民主發(fā)言提綱(匯總23篇)

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    在工作中總結(jié)經(jīng)驗,可以幫助我們不斷提高自己的能力和素質(zhì)。注意總結(jié)的篇幅,不要過長或過短,一般應(yīng)根據(jù)所總結(jié)的內(nèi)容和要求來合理控制字數(shù)。接下來是一些名人名言,希望能夠給大家?guī)硪恍﹩⑹竞退伎肌?BR>    民主發(fā)言提綱篇一
    根據(jù)縣委關(guān)于開好20xx年度黨員領(lǐng)導干部民主生活會有關(guān)要求和各級黨委的統(tǒng)一部署,以深入學習貫徹黨的十九大精神,認真學習領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想,堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導,以習近平新時代中國特色社會主義思想統(tǒng)領(lǐng)一切工作,不折不扣、全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。通過廣泛征求意見,深入開展談心談話,對照黨章,找準存在的突出問題,深入具體地進行黨性分析。
    1、加強政治學習,提升理論功底。通過持之以恒的理論學習提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀,提高自己的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和道德水平,增長自己的才干,提高駕馭工作的能力。
    2、改進工作作風,增強宗旨意識。牢固樹立群眾觀點,忠實地執(zhí)行黨的群眾路線。以解決“四風”存在的突出問題為出發(fā)點,以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點,以廣大群眾是否滿意作為檢驗標準。
    3、進一步解放思想,務(wù)求取得工作實效。進一步增強改革意識,堅持解放思想、實事求是、與時俱進,善于克服消極思維,破除急躁情緒,積極工作,善于從全局和長遠的高度認識事物,不斷完善和提高自己,不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗。
    4、強化黨性修養(yǎng),嚴格要求自己。堅定理想信念,認真學習實踐中國特色社會主義理論體系,做到真學、真信、真用,不斷加強黨性修養(yǎng),時刻保持一名共產(chǎn)黨員的政治本色;嚴格遵守中央“八項規(guī)定”,從思想上筑起拒腐防變的堅固防線,增強拒腐防變的責任感和緊迫感;要嚴格執(zhí)行民主集中制的各項制度規(guī)定,積極開展批評與自我批評,按照“自重、自省、自警、自勵”的要求,自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督;時刻注意個人形象,謹言慎行,規(guī)范個人行為;提高對奢靡之風危害性的思想認識,堅持勤儉節(jié)約,反對鋪張浪費,杜絕接受或者安排超標準接待,杜絕違法違紀等行為發(fā)生。
    1、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。我能認真學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,自覺在思想上政治上行動上以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。在理論學習上還不夠主動。理論學習缺乏系統(tǒng)性、自覺性,沒有在學懂、弄通、做實上下功夫,理解和把握不夠深入和全面,較少主動寫心得體會,較少探討、談?wù)摴ぷ髦谐霈F(xiàn)的問題應(yīng)該如何尋求解決辦法,沒有做到學以致用。
    2、嚴守政治紀律和政治規(guī)矩方面。本人堅決認同全面徹底肅清李嘉、萬慶良流毒,清除朱澤君、林碧紅、葉勝坤、周章新等人在梅州政治生態(tài)上的不良影響,支持營造風清氣正的政治生態(tài),堅決擁護上級決定,與這些人員無往來關(guān)系,以后會更加加強政治紀律和政治規(guī)矩。
    3、認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定。在執(zhí)行上級黨委決策上領(lǐng)會不夠充分不夠透徹,沒有從講政治高度去認識把握,沒有從全局出發(fā)分毫不差地執(zhí)行,部分工作落實上有打折扣的現(xiàn)象。在請示報告制度上有所欠缺,自己主動與主要領(lǐng)導請示匯報太少,自認為只要做好本職工作就行了。
    4、對黨忠誠老實,對黨組織講實話、講真話方面。自己能嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,對黨忠誠老實,說老實話、辦老實事、做老實人,能如實向組織反映和報告情況,自覺把思想和行動統(tǒng)一到黨委組織的決策部署上來。但在思想深處對遵守黨的政治紀律和規(guī)矩意識的重要性認識不夠,認為只要自己不違反黨規(guī)黨紀就行,對一些社會上的錯誤言行、負面言論不能旗幟鮮明地反對和制止,缺乏一定的引導社會先進思想建設(shè)的責任感。
    5、擔當負責不夠,缺乏攻堅克難的精神。有時不能夠旗幟鮮明地批評和糾正所分管部門、領(lǐng)域的違規(guī)言行,存在怕得罪人的思想,缺乏創(chuàng)造性開展工作的魄力,存在急躁畏難情緒。
    6、貪圖安逸,缺乏創(chuàng)先爭優(yōu)的精神。工作上缺乏吃苦耐勞精神,沒有弘揚老一輩艱苦奮斗的傳統(tǒng)。創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強,得過且過、無所事事。對工作、對自己要求不高,追求安逸,安于現(xiàn)狀,認為先進難當、比下有余、過得去就好,積極追求先進、爭當優(yōu)秀的進取心不強。
    7、勤儉節(jié)約上不夠。在與同事、朋友打交道時,多少受“人情大過天”的影響,存在講究人情往來的問題,不夠自律,存在相互宴請和送禮現(xiàn)象,甚至有時認為現(xiàn)在條件好了,可以吃好、用好一點。
    1、政治理論學習不深入,政治理論修養(yǎng)不到家。一是沒有將理論學習放在一個重要的位置上,缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解,這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。二是學習的自覺性、主動性不高、學習制度堅持的不好。強調(diào)客觀上的工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多,缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。在抽時間和擠時間學習上還不夠自覺,致使自己的學習無論從廣度和深度上都與工作要求不相稱。三是理論與實踐隔離,忽視了理論與實踐的辨證唯物關(guān)系,對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話,缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學習,不能用馬列主義的立場和觀點分析問題,不具備用鄧小平理論認識問題、解決問題的能力。
    2、改造主觀世界不自覺,缺乏艱苦奮斗的精神。共產(chǎn)黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界,不斷增強黨性鍛煉。這些年來,口頭上也講在改造客觀世界的同時,要改造自己的主觀世界。但實際上存在著重前者輕后者,以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉,使自己的黨性修養(yǎng)減弱了,對自己要求放松了,考慮個人的榮辱進退多了,考慮群眾利益和全局利益少了。致使工作有時不夠深入,滿足于完成領(lǐng)導交辦的任務(wù),滿足于面上不出問題,創(chuàng)新意識淡化,忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
    3、工作作風不扎實,工作質(zhì)量有待進一步提升。一是工作作風上有時比較松懈,不夠嚴謹。工作標準上對自己要求的不夠嚴格,不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握、去努力。二是在具體的工作上思路不寬,只限于宣傳、傳達上級的有關(guān)文件和一些政策,滿足于一般號召,對于如何結(jié)合本單位的實際進行貫徹落實,沒有自己的工作思路。理論學習的自覺性不高,學習目的不夠明確,學習時缺乏思考,沒有真正認識到政治理論學習是武裝頭腦、堅定信念、凈化心靈、指揮行動的重要法寶。
    1、加強政治理論學習,提升政治理論素養(yǎng)。通過持之以恒學習習近平新時代中國特色社會主義思想,在學懂、弄通、做實上下功夫,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅定共產(chǎn)主義信仰,提高政治敏銳性和鑒別力,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
    2、以工作作風的轉(zhuǎn)變,增強服務(wù)群眾的能力。一是從鞏固黨的執(zhí)政地位的高度出發(fā),真正把全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識轉(zhuǎn)化為實際行動,切實轉(zhuǎn)變思維方式、改進工作作風,站在群眾立場謀劃工作,多為群眾辦好事、解難事。二是經(jīng)常深入基層、深入群眾、深入了解轄區(qū)情況。堅持深入農(nóng)戶家中了解群眾的所需所求,切實為群眾解決實際困難,推動工作創(chuàng)新發(fā)展。三是發(fā)揮工作積極性,轉(zhuǎn)變工作作風。對于上級下發(fā)的任務(wù),主動尋找方法去解決,按時按質(zhì)完成。對群眾反映的問題,克服等靠要的思想,發(fā)揮主觀能動性,想盡辦法爭取解決。
    3、提高黨性修養(yǎng),堅定理想信念。一是堅持“學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章”,堅定正確的政治方向,提高黨性修養(yǎng)和思想品行,努力保持共產(chǎn)黨人的政治本色。二是堅持向先進看齊,以先進典型為榜樣,學習他們心系群眾、恪盡職守、銳意進取、無私奉獻的精神,進一步發(fā)揮好黨員先進性作用,全心全意為人民服務(wù),在各項工作中始終保持共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用。三是堅持踐行“三嚴三實”,堅持身體力行、求真務(wù)實、言行一致的工作作風,腳踏實地,埋頭苦干,實實在在地為人民群眾辦實事、辦好事。同時要進一步深入實際,調(diào)查研究,總結(jié)經(jīng)驗,汲取群眾營養(yǎng),不斷加深與人民群眾的感情。
    4、加強自我約束,增強拒腐防變能力。一是嚴格執(zhí)行黨的政治紀律和各項規(guī)章制度,自覺接受上級領(lǐng)導和干部群眾的監(jiān)督,始終以最強的黨性原則要求自己,牢固樹立正確的權(quán)力觀和事業(yè)觀,切實打牢廉潔從政的思想基礎(chǔ)。二是自覺遵守改進作風的“八項規(guī)定”,始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風,牢固樹立公仆意識、自省意識和民主意識,正確使用手中的權(quán)力,嚴于律己、廉潔奉公、兢兢業(yè)業(yè)、干干凈凈地做好各項本職工作。三是繼續(xù)在生活上嚴格要求自己,堅持勤儉節(jié)約,反對鋪張浪費,杜絕接受或者安排超標準接待,杜絕違法違紀等行為發(fā)生。
    民主發(fā)言提綱篇二
    重視紀律建設(shè),嚴明黨的紀律,是我們黨一貫的優(yōu)良傳統(tǒng)和獨特優(yōu)勢。黨的作風問題,關(guān)心到黨的性質(zhì),影響著社會風氣,決定著黨的命運。下面我將根據(jù)相關(guān)文件進行查擺。
    對照檢查存在的突出問題。
    1.淡化政治理論學習,與學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想還存在一定差距。
    2.遵循新發(fā)展理念,貫徹落實黨中央重大決策部署。
    3.我也遵守政治紀律、政治規(guī)矩、不會干擾巡視工作;
    4.管黨治黨主體責任落實有時不夠到位。
    1.有時比較注重政績觀,而疏于實干;
    2.干部工作作風嚴謹。
    3.有時會存在形式主義,為基層減負不夠到位;
    4.會站在人民立場考慮問題,并監(jiān)督身邊腐敗和作風問題。
    1.黨政領(lǐng)導班子有時不團結(jié),工作效率有待提高。
    2.民主集中制有時落實不完善,科學決策、民主決策有差距;
    3.民主生活會批評與自我批評還不夠深入。
    1.選人用人風氣較正,會根據(jù)能力等方面來考察人員。
    2.干部監(jiān)督管理落實不是很到位。
    3.政商關(guān)系清楚,不會破壞營商環(huán)境;
    4.不存在違反中央八項規(guī)定精神問題;
    5.不存在借貸吃息問題;
    6.工程項目建設(shè)監(jiān)督到位,沒有圍標串標現(xiàn)象。
    1.不存在“小圈子”問題,不會影響干部隊伍的安定團結(jié);
    2.家風家教氛圍良好;
    3.不存在干部“走讀”現(xiàn)象。
    二、產(chǎn)生問題的原因分析。
    1.政治理論學習不夠,深入理想,信念不夠堅定,雖然在大是大非問題上能夠站穩(wěn)立場,但由于工作忙,任務(wù)重,理論學習不夠深入,對一些問題分析的不透,想得不深,進而導致理想信念有所淡化。
    2.缺乏黨性修養(yǎng),改造世界觀不夠自覺,有時覺得自己是一名老黨員,對黨的政治紀律和政治規(guī)矩不用特意去學習了,這種經(jīng)驗主義思想傾向影響著自己,致使自己在黨性修養(yǎng)和三觀改造上與中央的要求還有一定的差距。
    3.群眾觀念淡薄,宗旨意識不強,對照黨的群眾路線,三嚴三實,兩學一做總體要求,認識到了自身的問題,沒有樹立起服務(wù)無止境,工作無盡頭的思想意識,按照黨員標準要求還存在一定差距。
    三、今后的努力方向和改進措施。
    1.繼續(xù)深化理論學習,繼續(xù)深入改造自己的世界觀,人生觀,價值觀和政績觀,權(quán)力觀,事業(yè)觀。牢記黨員身份,堅定理想信念,保持共產(chǎn)黨人的先進性和純潔性。
    2.牢固樹立宗旨意識,切實轉(zhuǎn)變思維方式,改進工作作風,緊跟時代發(fā)展的步伐,以時不我待精神謀劃好各項工作。
    3.嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,牢固樹立四個意識,堅定四個自信,做到四個服從。提高黨性修養(yǎng),在個人修為上講個人品德,時刻注重自己的一言一行,樹立黨員干部良好形象。
    4.遵規(guī)守紀,清正廉潔。嚴格執(zhí)行黨的各項紀律,守住各條防線,筑牢思想防線,強化行為規(guī)范,將紀律要求貫徹到自己的一言一行中,堅決抵制各種歪風邪氣。
    民主發(fā)言提綱篇三
    2017年以來國內(nèi)煤炭市場形勢嚴峻,煤礦生產(chǎn)、安全、經(jīng)營壓力不斷增大,面對挑戰(zhàn)我們作為礦井的建設(shè)者,要不斷深化企業(yè)改革,深入現(xiàn)場解決實際問題,堅持安全生產(chǎn)核心不動搖,全年工作目標不放松。下面,我就2015年以來我在思想、作風建設(shè)以及工作方面的情況作一簡要總結(jié),請各位領(lǐng)導、同志們批評指正。
    我作為基建辦機電安裝主任工程師,在工作中,我時刻提醒自己要有較強的事業(yè)心和責任感,要敢于開展批評與自我批評,有話講在當面,不隱瞞自己的觀點。
    堅持民主集中制,遇事能與領(lǐng)導及班子其他成員交換意見,溝通思想。尤其在難點問題上,注意發(fā)揚民主,廣泛聽取意見,集中大家的智慧。注意維護班子的團結(jié)和威信。
    回顧自已在工作,生活上的一言一行,我更加清醒地感到自己在干部作風建設(shè)中還存在許多問題。切實感到自己與黨和員工的要求還存在很大的差距,具體表現(xiàn)為:
    一是形式主義方面。理論知識不充足,知識構(gòu)架不完整,平時學習只是為了學習而學習,并且理論聯(lián)系實際不夠,運用理論知識解決實際問題結(jié)合得不夠好;在實際工作中存在抓得不實、執(zhí)行不力等現(xiàn)象,平時檢查中獎懲力度不夠的形式主義現(xiàn)象仍存在;存在以制度代管理、以開會抓落實的情況,對某些工作缺乏動態(tài)管理,對工作的執(zhí)行到位情況抓得不嚴。
    二是享樂主義方面。隨著經(jīng)濟的發(fā)展,待遇的提升,生活水平的提高,精神追求有所退化,工作上高標準、高追求降低了,生活上滋長了貪圖安逸的思想。不下井時,想看看電視聊聊天,而不是去思考下如何更好地干好工作,如何提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。時間長了慢慢的進取心就沒有以前強了,責任標準降低了,工作滿足于過去,滿足于不出問題,不能按更高、更細、更嚴的標準來要求自己。比如:在工作的擔當上,總覺得做好份內(nèi)工作就行了,不想承擔更多的工作,覺得管的事情越多,責任越大,也越辛苦或者總感覺自己的工作獲得的回報不合理。
    三是工作作風有待改進。存在畏難情緒和急躁思想,不能以平和的心態(tài)去做工作,還需要進一步增強責任感。溝通協(xié)調(diào)不夠。由于平時忙于工作,認為只要工作做好,就萬事大吉了。所以在工作中與同志們交流不夠。
    努力方向和改進措施。
    (一)抓修養(yǎng),樹立正確的群眾觀。努力克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,不斷完善和提高自己,腳踏實地的投入到工作中。
    (二)抓學習,提高履職能力和水平。要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點,以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點,不斷提高理論學習的效果,實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。
    (三)抓落實,自覺堅持民主集中制。密切聯(lián)系黨員干部,聽取。
    各方意見和建議,穩(wěn)步落實各項政策;深入開展大走訪活動,以切實得到職工的認可為目標,真正做到與職工實實在在接觸,真正了解到最需要關(guān)心和扶助的職工。
    (四)抓自律,嚴格執(zhí)行廉政規(guī)定。嚴守從政準則,堅決抵制歪風邪氣,始終做到清正廉潔,自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭,帶頭樹立高度的責任感和敬業(yè)精神,盡心盡力把工作做好。
    民主發(fā)言提綱篇四
    尊敬的各位領(lǐng)導、同志們:
    深入學習實踐科學發(fā)展觀活動開展以來,按照部里第二階段的任務(wù)要求,我通過相互談心、征詢意見、自查自糾等方式,緊密聯(lián)系個人實際,自覺剖析,深刻認識問題存在的主客觀原因,認真撰寫個人自查材料,不斷完善自我,提升自我?,F(xiàn)就結(jié)合個人實際,對自身存在的問題及原因作如下剖析。
    1、理論業(yè)務(wù)學習不夠,公文寫作水平需進一步提高。
    原因在于:一是缺乏興趣。一直以來,都覺得政治理論知識太枯燥,所以很少去關(guān)注一些理論性的報刊和雜志。學習只停留在集體學習上,缺乏學習的主動性和自覺性。二是學習不用心,不重視。每次集體學習只是聽聽則已,沒有真正掌握,做到融會貫通,更談不上學以致用。由于理論知識掌握不扎實、不系統(tǒng),導致在公文寫作時缺乏信心,缺乏功底,缺乏素材,缺乏邏輯性。
    2、思想不夠解放,工作缺乏主動性和自覺性。
    原因在于:一是缺乏信心,自我局限性強。工作中,總是對自己的工作能力持有懷疑態(tài)度,不能大膽地發(fā)揮,不敢嘗試新的業(yè)務(wù)工作,久而久之覺得所有工作都無法勝任,所有工作都會做不好。二是思想懶惰,缺乏積極性??偸菓延械眠^且過思想,對工作不重視,對工作完成的效果不在意。工作時經(jīng)常會出現(xiàn)差錯,例如文件印發(fā)出錯,文件傳閱有延誤等。同時,最重要的是工作中缺乏積極性,缺乏競爭意識,缺乏目標,覺得怎樣都無所謂,使得工作只停留在最初,沒有進步可言。
    3、工作創(chuàng)新不夠,效率不高。
    原因在于:一是不善于思考。每天上班時間8小時,但是真正用心工作可能連兩小時都達不到。沒有做到用一小時時間去認真思考一下如何提高工作效率,如何創(chuàng)新工作方式,只是停留在原有的腳印中,沒有創(chuàng)造性地融入自己的想法,開拓自己的工作模式。二是工作作風問題。關(guān)鍵在于缺乏愛崗敬業(yè)意識,對工作重視程度不夠。
    1、加強理論業(yè)務(wù)學習,提高自身素質(zhì)。
    理論知識是作為一名行政人員不可缺少的知識儲備,能說會寫也是作為一名行政人員不可缺少的能力。所以,既然已成為一名行政人員,而且是一名宣傳人員,今后,我更要加強理論業(yè)務(wù)知識的學習,才能在工作中做到游刃有余。一是充分認識到學習的重要性,認真對待每一次學習機會,用心聽,用心學,用心想。二是提高對理論學習的興趣。從心里對學習產(chǎn)生興趣,愿意去學,愿意為學習付出,愿意去關(guān)注所有理論性報刊雜志,慢慢提高理論水平。三是模仿公文寫作。現(xiàn)在好多人提倡文字模仿秀,為的是在模仿別人的同時,加入自己的觀點,慢慢再形成自己的風格。由于對理論知識的掌握不夠、鉆研不深、興趣不足,所以對公文寫作更是缺乏信心,寫作時毫無頭緒。今后,我要做的第一步就是嘗試著去寫,模仿別人的去寫,慢慢提高。
    2、增強信心,提高工作積極性。今后,我要充分認識到工作的重要性,不能有半點馬虎思想,絕不允許有嚴重失誤,認真完成每一項工作任務(wù)。雖說不能做到最好,但求做到自己滿意、領(lǐng)導滿意。
    3、創(chuàng)新工作,提高效率。掌握新理論、新知識、新信息、新理念為創(chuàng)新工作提供素材;善于鉆研、善于發(fā)現(xiàn)、善于效仿為創(chuàng)新工作提供思想基礎(chǔ)。只有具備良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),才能在自己的工作領(lǐng)域里發(fā)揮自己的才干,圓滿地完成領(lǐng)導交給的各項任務(wù)。
    其實我也想把工作做好,做得很好,但是這個目標,還需我進一步努力實現(xiàn),也需要同事們的幫助,更需要虛心向大家學習。今后,在工作學習中,我將嚴格要求自己,嚴格按照努力方向,認真執(zhí)行;在生活中,不斷增強團結(jié)友愛、勤儉節(jié)約、樂于奉獻意識。
    民主發(fā)言提綱篇五
    黨組民主生活會是一項重要的政治任務(wù),是對自己工作的檢驗和鞭策,事先進行了認真準備。根據(jù)浙組通【2018】61號文件精神,根據(jù)本次民主生活會的主題,事先進行專題學習,重點學習了習總書記在中紀委全會上的講話精神以及中紀委、組織部的文件,和市委相關(guān)文件要求,進行認真的對照檢查,結(jié)合日常和班子成員談心交心,并事先與部分中層干部以及機關(guān)工作人員交流談話,面對面征求對本人的意見和建議。
    第一方面:對班子的整體評價,同意朱建華同志代表黨組對照檢查中提出的在思想政治、精神狀態(tài)、工作作風、黨風廉政建設(shè)方面存在的問題,作為局主要負責人,對一些問題沒有及時發(fā)現(xiàn),發(fā)現(xiàn)后沒有采取針對性措施及時根除,對全局工作產(chǎn)生影響,我有責任。在今后的工作中,一定執(zhí)行黨組制定的整改措施,立說立改。
    第二方面:自我批評。
    1、能夠加強政治理論學習,不斷提高履職能力和水平。始終認真學習貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)。通過學習,我進一步堅定了理想信念,進一步加深對習近平新時代中國特色社會主義思想的理解。切實增強“四個意識”,堅決維護習近平同志在黨中央和全黨的核心地位,堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導,堅定自覺地在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
    存在不足:學做沒有結(jié)合,把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,與越城安監(jiān)工作在新時代的改革發(fā)展、依法治理、科技創(chuàng)新、源頭治理等工作相結(jié)合,把學習成果積極轉(zhuǎn)化為推動越城安全生產(chǎn)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實際行動上,還要進一步努力。改革發(fā)展的意見上按照市里的框架來實施,墨守成規(guī),沒有體現(xiàn)越城特色,沒有自己的突破和創(chuàng)新。
    2、能夠認真履職,全力維護安全穩(wěn)定的經(jīng)濟社會環(huán)境。
    安全生產(chǎn)工作事關(guān)百姓福祉,責任重大,壓力山大。2018年在全體機關(guān)干部的心血努力和鎮(zhèn)街、部門的辛勤工作,實現(xiàn)了事故起數(shù)、死亡人數(shù)雙下降,執(zhí)法起數(shù)和執(zhí)罰金額的雙提升,安全生產(chǎn)責任制考核保三成功。
    存在問題:工作作風方面“逢山開路遇水搭橋”闖勁不足。需強化攻堅克難既要掛帥又要出征,要帶頭擔當盡責、嚴格履責,需要以釘釘子精神真抓實干、狠抓落實,切實把工作抓緊抓實、抓出成效。我有些問題看到、想到,沒有做到,工作中沒有一抓到底,流于表面。經(jīng)過區(qū)委巡查,全局工作中暴露出來管理中、黨建中存在的問題,都要深刻反思查找原因。陜西秦嶺別墅案件中暴露出來的官僚主義、形式主義,和四個意識不強的問題,教訓深刻。
    3、依法決策和服務(wù)企業(yè)工作。邀請中國化學品安全協(xié)會專家對危化企業(yè)進行體檢,開展最多跑一次改革,行政審批服務(wù)窗口共辦理各類行政審批服務(wù)事項280件,其中承諾件91件,即辦件189件。將生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)急預案備案、危險化學品經(jīng)營許可2個事項優(yōu)化成“一件事”辦理,進一步簡化材料、簡化環(huán)節(jié)、優(yōu)化流程,提高辦事效率。
    存在不足:對企業(yè)安全生產(chǎn)工作的指導和服務(wù)還不夠。企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中暴露出來的共性問題,比如定型機的安全風險問題,應(yīng)該邀請專家予以破解難題。對?;髽I(yè)取證中的危化行業(yè)專項規(guī)劃問題要予以高度重視,牽頭協(xié)調(diào)解決。依法決策的理念要進一步樹立,對鎮(zhèn)街委托式執(zhí)法工作要加強指導督查。
    4、認真落實黨風廉政建設(shè)責任制。本人能認真履行黨風廉政職責,按照上級要求和安監(jiān)局實際,按照責任分工嚴格落實黨風廉政責任,保證了“一崗雙責”的落實到位。嚴格履行廉潔從政承諾,以制度為準繩嚴格要求自己。按照黨員廉潔自律各項規(guī)定,嚴格遵守黨紀政紀、規(guī)章制度。
    存在不足:需要防微杜漸,問題抓早抓小。對工作中存在的問題,特別是科室、站所存在的問題,提醒,扯袖子不夠的話,要采取組織紀律措施。要紅紅臉出出汗,不能再捂著蓋著,對干部的要求要更加嚴格。
    民主發(fā)言提綱篇六
    根據(jù)市紀委、市委組織部有關(guān)文件精神,按照此次民主生活會的要求,我深入學習了黨的十九大精神,認真領(lǐng)會***新時代中國特色社會主義思想的歷史地位和豐富,仔細研讀“八個明確”主要內(nèi)容和“十四個堅持”基本方略的重大創(chuàng)新思想創(chuàng)新觀點,結(jié)合自身思想和工作實際,堅持問題導向,深入查找6個方面存在的突出問題,深刻剖析問題產(chǎn)生的根源,有針對性地明確了努力方向和整改措施?,F(xiàn)將有關(guān)情況作以下匯報,不當之處請批評指正:
    20**年,我對照理想信念、政治紀律和政治規(guī)矩、作風、擔當作為、組織生活、落實全面從嚴治黨責任等6個方面查擺出的問題,認真學習和深入貫徹***總書記系列重要講話精神,特別是以***新時代中國特色社會主義思想為指引,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”。進一步加強政治理論學習,及時學習領(lǐng)會黨的文件精神,不折不扣貫徹黨的政策、方針、路線,不斷提升自己的政治理論修養(yǎng),用黨的最新理論成果武裝頭腦和指導實踐。
    在工作中,我能夠努力站在講政治、講大局的高度,充分發(fā)揮民主集中制,認真執(zhí)行“三重一大”制度,堅持集體研究、集體決策,不搞特殊化,充分聽取同事的意見和建議。
    針對自己業(yè)務(wù)知識上的薄弱環(huán)節(jié),我能夠仔細研讀相關(guān)業(yè)務(wù)法律法規(guī),結(jié)合任務(wù)目標,充分發(fā)揮主觀能動性,不斷提升業(yè)務(wù)素質(zhì)、提升工作水平。同時,作為一名中00員,我能夠端正心態(tài),將自己擺正,以一名普通黨員身份積極參加黨組織生活。
    在黨風廉政建設(shè)方面,我作為單位主要負責人,也是履行黨風廉政建設(shè)第一責任人,能夠帶頭履行“一崗雙責”,肩負起全面從嚴治黨的責任,經(jīng)常性開展主體責任落實的自查自糾,在全局上下營造全局風清氣正的良好政治生態(tài)環(huán)境。
    此外,在落實意識形態(tài)工作責任制方面,我作為局意識形態(tài)工作領(lǐng)導小組組長,堅持把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)重要內(nèi)容,與**工作和黨的建設(shè)工作同部署、同推進、同考核。進一步建立健全工作制度和推進機制,推動意識形態(tài)工作融入學習教育、宣傳引導、信息公開、精神文明建設(shè)等多個工作領(lǐng)域,將意識形態(tài)工作列入領(lǐng)導班子、黨組織書記民主生活會和述責述廉范疇和干部評價使用、獎懲的重要依據(jù),接受監(jiān)督和評議,有效促進了我局意識形態(tài)工作的落實。
    在團結(jié)向上、積極進取的工作氛圍中,我市**工作取得良好成績。2018年,**工作在全省現(xiàn)場會上了作了典型發(fā)言,得到了省、市領(lǐng)導的一致認可。
    在日常工作和生活當中,我能夠堅定自己的理想信念,始終與黨中央保持一致,對黨忠誠、老實,堅持嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部個人重大事項報告制度,如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項,在住房、配偶及子女就業(yè)方面與往年均無變化。在每年申報材料中,我個人無任何隱瞞事項。
    1.在“學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想,在學懂、弄通、做實上下功夫,牢固樹立‘四個意識’,堅定‘四個自信’,做到‘四個服從’,堅決維護***總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導,自覺在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致”方面。作為一名入黨多年的領(lǐng)導干部,我能夠始終在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致,能夠認真學習運用黨的最新理論成果指導實踐,始終做到堅決維護***在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導。但對照差距,我個人在學懂弄通做實***新時代中國特色社會主義思想上還有所不足。一是在“學懂”上做得還不夠。僅僅滿足于對“八個明確”、“十四個堅持”等核心要義的知道和了解,從歷史地位、時代背景、未來展望等深層次結(jié)構(gòu)上理解還不夠透徹,仍停留在一知半解的表層。二是在“弄通”上做得還不夠。有為學理論而學理論的傾向,未能做到完全融會貫通、舉一反三,未能將新理論新思想完全融入到各項環(huán)保工作之中。三是在“做實”上做得還不夠。習慣于開開會議、學學文件、寫寫體會等常規(guī)化的學習方式,在新常態(tài)新時代新形勢下,如何探索和發(fā)掘豐富的學習手段,特別是與自身情況與實際相結(jié)合方面,還存在思之不深、研之不透的現(xiàn)象。
    2.在“認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定,帶頭堅持請示報告制度,工作中的重大問題及時請示報告,臨機處置突發(fā)情況事后及時報告,個人有關(guān)事項按規(guī)定按程序向黨組織請示報告”方面。作為單位主要負責人,我始終堅持帶頭傳達、貫徹、執(zhí)行上級決策部署,堅持重大問題及時請示報告,并如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項。但在例行工作請示報告方面做得還不夠,怕請示多了影響上級對自己的能力評判,造成工作統(tǒng)籌力不夠、擔當力不強的印象。
    3.在“對黨忠誠老實,對黨組織講實話、講真話,不當兩面派,不做‘兩面人’,不搞當面一套、背后一套,不在工作中報喜不報憂、報功不報過,甚至弄虛作假、欺瞞黨組織”方面。一是對上級組織和上級領(lǐng)導提建議談意見有時不能做到知無不言、言無不盡,即使有不同的主張和看法,也抱著“不好說、說不好、不說好”的心態(tài)而不愿去說。二是傾向于主動落實對上級領(lǐng)導關(guān)注的事項、關(guān)心的工作,對不易引起上級領(lǐng)導注意的隱性工作,積極性和主動性還有待加強。三是對一些具體工作還把握不準,對實際情況沒有了解透徹,時有差不多、大約等字眼。
    4.在“擔當負責,攻堅克難,不回避矛盾,以釘釘子精神抓落實,履行全面從嚴治黨責任,旗幟鮮明地批評和糾正所分管部門、領(lǐng)域或所在地區(qū)的違規(guī)違紀言行,嚴格執(zhí)行黨的干部政策,不打招呼、遞條子,不封官許愿、跑風漏氣,正確對待個人進退留轉(zhuǎn)”方面。無論會上會后,我始終堅持在抓班子、帶隊伍方面對大家要求嚴格,并多次強調(diào)政治紀律。但總體說得多,落實的少,如有些領(lǐng)導干部不能很好的遵守上下班紀律,我總是教育多、行動少,沒能將這些要求與作風整頓、明查暗訪、執(zhí)紀問責等工作更加緊密地結(jié)合起來,使得這些要求和號召有時停留在表面,沒有發(fā)揮出應(yīng)有的效果。
    5.在“糾正‘四風’不止步,針對形式主義、官僚主義頑癥,擺表現(xiàn)、找差距,抓住主要矛盾,特別要查找解決表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差等突出問題,身體力行、以上率下,帶頭轉(zhuǎn)變作風,形成‘頭雁效應(yīng)’”方面。從2018年來環(huán)保局之初,我能夠做到經(jīng)常性對基層干部開展談心談話、工作調(diào)研,聽取他們好的意見建議,無論是理順機關(guān)內(nèi)部職能還是抓全面深化改革工作,均能夠很好地掌握基層實情,做到身體力行、以上率下。但對照***總書記就《形式主義、官僚主義新表現(xiàn)值得警惕》作出的批示精神,反思自身,仍存在3個方面的不足。一是存在“以會議貫徹會議、以文件落實文件”的現(xiàn)象。針對上級部門召開的會議以及印發(fā)的文件,為了追求時效性、緊迫性,往往是開會傳達、轉(zhuǎn)發(fā)文件,開會貫徹多,研究討論少。二是對會議、文件形成的決定抓得不夠深,沒有“一竿子到底”,滿足于“會上說說、會后問問”,對具體落實情況有時沒有做到真掌握,督促檢查不及時、落實效果不明顯。三是對基層干部的生活還不夠關(guān)心,雖然經(jīng)常性開展基層調(diào)研,但主要停留于工作層面,對基層人員的素質(zhì)情況、生活狀況了解還不夠全面。
    6.在“嚴格執(zhí)行廉潔自律準則,自覺抵制‘圍獵’腐蝕,堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,嚴格執(zhí)行辦公用房、住房、用車、交通、工作人員配備、休假休息等方面的待遇規(guī)定,注重家庭、家教、家風,帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細則精神”方面。我始終牢筑紅線意識,將反腐倡廉作為自身的行為準則,自覺抵制不廉潔行為,并在班子隊伍中帶頭嚴格遵守中央八項規(guī)定和實施細則精神,時刻注重家庭、家教、家風建設(shè),管好親屬和身邊人。但作為單位主要負責人,我在廉政教育方面的手段還較為單一,以教為主,對干部管理方面存在“重使用輕管理、重任務(wù)輕關(guān)懷、重考核輕激勵”等現(xiàn)象。特別是對班子成員主要關(guān)注其工作八小時以內(nèi)的廉潔自律情況,對他們八小時之外的“生活圈”、“朋友圈”的缺乏有效監(jiān)督,管得不嚴、不細、不實。
    深刻剖析6個方面的問題,主要原因在于:
    一是學習深度仍然不夠。盡管去年總體上進一步加強了學習,制定了相應(yīng)計劃,但仍然滿足于停留在表面,沒有深刻探究新思想新理論背后的根基。同時,學習形勢較為單一,多表現(xiàn)為看報紙、學文件,深度不足、不夠全面。導致在日常工作中,主要還是依靠經(jīng)驗工作,新路子新辦法不多,在理論體系把握上和融匯貫通地運用理論學習成果去指導實際工作上不夠有效,理論與實際相結(jié)合的能量沒有充分發(fā)揮。
    二是黨性修養(yǎng)有所放松。缺乏不斷錘煉黨性的思想自覺和行動自覺,往往把加強黨性修養(yǎng)、樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀掛在口頭上,具體行動少,經(jīng)常以事務(wù)性工作代替黨性鍛煉,致使黨性修養(yǎng)減弱;在抓作風建設(shè)和廉政教育方面沒有完全落實到位,對班子成員工作中存在的一些不當行為,批評教育多、督促改正少,致使一些黨員干部作風問題難于徹底解決,導致還存在作風不扎實的現(xiàn)象。
    三是擔當意識有待提高。隨著工作時間和閱歷的增長,或多或少產(chǎn)生一種惰性心理,落實上級決策部署時,滿足于完成任務(wù)和不出問題,沒有站在更高的角度全面看待問題,沒有主動自我加壓、沒有樹立起跨越的高標桿,缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。
    通過此次民主生活會,我一定以問題為導向,抓住產(chǎn)生問題的根源,明確今后努力的方向,虛心誠懇接受大家的批評和幫助,彌補思想上和工作上的不足。我會努力做到“三個加強、三個堅守”:
    一是加強理論學習,堅守理想信念。我將始終堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中全會精神,踐行宗旨意識、增強黨性觀念、提高政治素養(yǎng),進一步牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”。牢牢守護絕對忠誠這條生命線,自覺嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,堅決維護***黨中央和全黨的核心地位,維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導,自覺在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。同時,不斷強化學習觀念、增強學習意識,進一步在學習深度與廣度上下功夫,主動用好新思想新理論,在學懂弄通的基礎(chǔ)上,結(jié)合自身實際,持續(xù)在工作中“做實”。
    二是加強黨性修養(yǎng),堅守紀律規(guī)矩。我將始終把加強黨性鍛煉作為提高自身政治素養(yǎng)的重要途徑,始終堅持對黨絕對忠誠的政治品格,堅決維護黨的團結(jié)統(tǒng)一,堅決維護黨中央權(quán)威,做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。堅持把紀律挺在前面,時刻以黨員標準嚴格要求自己,認真履行黨政主要負責人落實黨風廉政建設(shè)的主體責任,既做到潔身自好、廉潔從政,也不忘嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督身邊人,發(fā)現(xiàn)問題及時提醒、批評、糾正、處理。堅持高質(zhì)量的組織生活,用好批評和自我批評的武器,加強與班子成員、基層干部的溝通交流,確保組織生活經(jīng)常、認真、高效。嚴格遵守中央“八項規(guī)定”精神和相關(guān)廉潔自律要求,自覺抵制“四風”,堅決不搞“小圈子”、“小團體”,主動凈化自己的“朋友圈”。
    三是加強擔當精神,堅守務(wù)實作風。我將堅決做到認真貫徹落實上級的決策部署,不打折扣、不搞變通,做到政令暢通、執(zhí)行到位。針對今年**以及全面深化改革等重點工作,充分做好打硬仗、吃苦頭的思想準備,堅持深入基層接地氣,做到工作在一線展開、問題在一線解決、成果在一線體現(xiàn),打通最后一公里。除了工作以外,我將帶頭主動關(guān)心愛護基層干部,經(jīng)常性了解他們的需求和困難,加強黨的基層建設(shè),切實提升基層干部的凝聚力、積極性。同時,從自身做起,主動作為、身體力行,帶好班子、抓好隊伍,切實轉(zhuǎn)變作風、加強干部培訓,打造一個忠誠干凈擔當務(wù)實的領(lǐng)導班子,帶出一支想干事、會干事、敢干事、干成事的干部隊伍,創(chuàng)新“黨建+**”模式,圍繞我市**x貢獻一份力量。
    民主發(fā)言提綱篇七
    尊敬的各位領(lǐng)導、同事們:
    大家好!感謝黨委的信任,給予我在這里發(fā)言交流的機會。x月x日-x日,我有幸參加了x市第五屆村干部“培訓周”學習活動,此次培訓以“守規(guī)矩〃嚴管理〃正風紀”為主題,一周的教育和學習,使我受益匪淺。在充分感受到鎮(zhèn)領(lǐng)導對我們后備干部重視的同時我也深刻的認識到作為農(nóng)村基層干部,我們肩上擔負著重要的使命。
    這次培訓,是我們后備干部知識的一次積累,思想的一次解放,能力的一次提升,自我的一次突破。使我們提升了理論修養(yǎng)、開拓了視野、提高了解決實際問題的能力,同時也培養(yǎng)了良好的學習習慣,在新的起點上,我們將學以致用,揚帆起航。對于這次的培訓學習,我主要有三點體會。
    一、作為后備干部,要堅定宗旨信念。
    在開班儀式上,市委藍紹敏書記在講話中指出:“基層黨員干部,是代表黨堅守在基層的重要骨干力量。我們都要牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員,第一職責是為黨工作”。對我們后備干部來說,就是要進一步堅定黨領(lǐng)導,堅定為人民群眾服務(wù)的宗旨信念,在關(guān)鍵時刻、在突發(fā)事件面前、在重大的政治原則問題上,始終保持清醒的政治頭腦,經(jīng)受得住各種考驗,立場堅定,旗幟鮮明。只有這樣,才能在紛繁復雜的農(nóng)村基層工作中始終保持正確的方向,保持干事創(chuàng)業(yè)的激情。
    二、作為后備干部,要熱心服務(wù)群眾。
    藍紹敏在調(diào),我們要把“真心愛民、善待百姓”作為一切工作的出發(fā)點,把“真心為民、造福百姓”作為一切工作的落腳點作為農(nóng)村基層后備干部,就是要多做事關(guān)群眾切身利益的實事,多解決群眾最關(guān)心、最需要解決的問題,能站在群眾的立場看待問題,設(shè)身處地為群眾著想,村里大小事多遇老黨員、老干部和群眾商量,始終與人民群眾保持充分溝通。另外,作為有思想、有活力的年輕干部,我們必須要當好創(chuàng)業(yè)富民的引路人,多想新辦法,多看新辦法。就當前農(nóng)村,如何發(fā)展村級經(jīng)濟,如何進行農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,如何解決發(fā)展的土地瓶頸等等。積極創(chuàng)新、主動思考,加快實現(xiàn)百姓致富、集體增收。
    三、作為后備干部,要學會做事為人。
    要做到這一點,也需要堅韌不拔的毅力。體現(xiàn)到我們大家的各項具體工作中,就是立足本職,愛崗敬業(yè)、多做貢獻。我們要把自己的工作崗位作為實踐全心全意為人民服務(wù)宗旨的重要陣地,積極干事創(chuàng)業(yè),服務(wù)人民。平時工作中,我們更要嚴格按照“三嚴三實”要求,堂堂正正做人,清清白白做事,時刻做到心中有戒,心中要有戒律,“常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心”,進而成為一名名副其實的后備干部。
    培訓班即將結(jié)束,我們又要踏上新的征程。在今后的工作和生活中,我們一定會銘記領(lǐng)導的教誨,感存集體的溫暖,踏實工作、銳意進取,為新農(nóng)村建設(shè)做出自己應(yīng)有的貢獻!
    我的發(fā)言完了,謝謝大家!
    民主發(fā)言提綱篇八
    各位領(lǐng)導:
    是一個好年景,不斷地中標,大量的發(fā)貨,真是瘋狂,想起來都來勁。我看20不會亞于,中南部通道、哈齊客專、杭長湖南段以及20結(jié)轉(zhuǎn)的4個億,任務(wù)會更集中、更飽滿,對我們來說是一個嚴峻考驗。我們度過了繁忙緊張的年,大家都很有感觸!回顧一年來的工作,大家坐在一起進行批評與自我批評,我覺得對于進一步提高大家的責任意識和工作能力以及自身修養(yǎng)都非常有益。
    下面,簡單做個發(fā)言,希望大家批評指正。
    一年多來,在黨支部的正確領(lǐng)導下,在各位領(lǐng)導的關(guān)心和同志們的支持幫助下,在學習、理論水平、政策觀念等各方面都有所提高,較好地完成了本職工作。但是通過認真的反思,深深感到自己在學習、工作方面還存許多不能令人滿意的地方。希望通過批評與自我批評,對照自己的實際,挖掘思想,剖析根源,警示自己,修正錯誤,鑒知未來,以利工作。為此,就本人在各方面存在問題自我剖析如下,希望領(lǐng)導和同志們批評指正。
    一、存在問題。
    1、系統(tǒng)的理論學習不夠。認為只要跟著黨組織學習就已足夠,積極干好本職工作就可以了。而沒有自覺和系統(tǒng)地學習中國特色社會主義理論及實時的實用理論,致使自己對世界觀、人生觀和價值觀自我改造重視不夠,看待問題、分析問題,解決問題的能力有待進一步提高。特別是工作忙的時候,終日埋頭于紛繁復雜的事務(wù)堆里,常用老眼光、老辦法、老經(jīng)驗去對待和處理新問題,頭疼醫(yī)頭,腳疼醫(yī)腳,對于一些具有前瞻性、指導性的理論學習不夠,理解不深,解決問題時沒有得到及時的理論指導。
    2、對待工作有時只滿足于認真完成上級領(lǐng)導交給的任務(wù),常常只是根據(jù)上級領(lǐng)導布置的工作,說一步走一步,開拓意識還不夠,常常求穩(wěn)怕亂。由于自己思想不夠解放,就談不上敢想、敢試、敢闖、敢冒,缺乏知難而上、排難而進的工作態(tài)度和果敢精神。
    3、平時只顧忙著盡力去做好本職工作,不太注意周圍發(fā)生的事情,對與自己無關(guān)的或關(guān)系不大的事還不夠熱心、不夠主動,也沒能更熱情更主動地關(guān)心群眾,與其他同志交流不夠,沒能熱心地幫助周圍的同志有針對性地去想辦法,幫助解決實際問題。
    二、原因分析。
    本人在各方面存在問題,原因是多方面的,有主觀因素,有客觀影響,有內(nèi)因也有外因,但究其根本,還是主觀因素在起作用。
    起點、大跨度,大發(fā)展,爭先進這些都與己無緣。
    三、今后努力方向及整改措施。
    針對個人存在的問題,我將從思想深處查找原因,在身體力行上下功夫,迅速整改,早日見效,力求在政治上有明顯提高,思想上有明顯進步,做好經(jīng)營管理工作。
    (一)加強政治理論學習,提高自身素質(zhì)。今后將進一步端正學習態(tài)度,改進學習方法,理論聯(lián)系實際,抓住學習重點。實際中要像對待業(yè)務(wù)工作一樣,制定出詳細的政治理論學習計劃,擠出時間予以落實,通過學習,不斷用新知識、新文化、馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論相結(jié)合武裝自己的頭腦,不斷提高個人政治修養(yǎng),增強分析問題解決問題,辯別是非的能力,并注意與實際結(jié)合起來,指導實際工作。
    (二)要克服時間上的困難,盡可能地更熱情主動地關(guān)心員工,與其他同志多做交流,熱心地幫助周圍的同志分析具體情況,有針對性地去想辦法,幫助解決實際問題。
    (三)作為一名管理人員,我要始終保持清醒的頭腦,緊跟時代脈搏,充分發(fā)揮主觀能動性,要自覺地加強管理能力,在工作中學會善于總結(jié)和觀察,提高開拓創(chuàng)新意識。管理能力是每個管理者的立身之本,要加強事業(yè)觀念、自律觀念,要做到經(jīng)常自查、自省、自警、自勵。
    同時,結(jié)合我們支部的實際情況,提一下我個人的幾點看法,主要表現(xiàn)為“五多五少”:
    1、談工作多,觸及思想少。開展批評與自我批評不是以解決思想問題為主,而是談工作多,使原本解決思想認識問題的民主生活會成為“工作總結(jié)會”和“經(jīng)驗交流會”。
    2、談成績多,講缺點問題少。講班子和個人成績較多,講問題比較“謹慎”,往往講現(xiàn)象不講本質(zhì),講客觀原因,不講主觀原因,甚至一帶而過。
    3、相互表揚多,開展批評少。自我批評往往談體會,談表面現(xiàn)象,不敢暴露思想,不敢觸及問題實質(zhì);相互批評提希望多,委婉的批評多,即使偶有指名道姓的批評,也是模棱兩可的語言,輕描淡寫的批評。
    4、談個人多,講班子少。在開展批評與自我批評中只談個人,不談班子;只談自己分管工作,不談班子整體工作。
    5、會上表態(tài)多,會后落實少。會上認識好,姿態(tài)高,會后落實打折扣,“雷聲大雨點小”,會議一散,不去“兌現(xiàn)”,會議反復開,老問題反復出現(xiàn)。
    針對上述存在的問題,我們應(yīng)認真分析原因,結(jié)合以往開展批評與自我批評的實際情況,盡快提升我們這個團隊的凝聚力和管理能力,讓我們這個團隊成為全公司一流的團隊。
    總之,在日常組織活動中,通過學習,加上自己找、群眾提、上級點、互相幫,讓自己在思想深處進行認真地反思,提倡從我做起的精神,不去強調(diào)客觀,而要高標準、嚴要求地從眼前做起,從自身做起,真抓實干,改進工作,努力使自己成為一名優(yōu)秀的管理者。
    民主發(fā)言提綱篇九
    根據(jù)組織部《關(guān)于認真開好2017年度黨員領(lǐng)導干部民主生活會的通知》要求,本人認真學習了黨的十九大精神、新《黨章》和***總書記新時代中國特色社會主義思想,聯(lián)系自身思想和工作實際,進行了對照檢查?,F(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下:
    (二)貫徹《準則》《條例》等情況。一是牢記宗旨,做到真信、真學、真用。埋下頭來認真學習了《準則》和《條例》,并與新制定的系列黨內(nèi)法規(guī)進行了配套學習,牢記重要內(nèi)容和關(guān)鍵條款,真正把黨紀黨規(guī)內(nèi)化于心。二是明確責任,履職擔當。2017年年初與黨委書記簽訂《黨風廉政建設(shè)主體責任承諾書》,進一步明確了黨風廉政建設(shè)主體責任。
    (一)學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想方面。一是在貫徹落實***新時代中國特色社會主義思想上,存在措施不夠精準、成效不夠顯著等問題,與xx各項事業(yè)發(fā)展結(jié)合得不夠緊密,比如沒有很好的將鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略與實際工作結(jié)合起來貫徹落實下去。二是以會議落實學習,學習缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性,對精神把握的不夠深入,對十九大中與xx發(fā)展息息相關(guān)的比如農(nóng)業(yè)、產(chǎn)業(yè)、生態(tài)等政策了解掌握的不透徹、不全面。
    (二)認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面。
    一是貫徹落實中央重大決策部署表態(tài)多行動少,執(zhí)行力有所欠缺,還存在一些慢作為的情況,有時滿足于“輪流圈閱”“層層轉(zhuǎn)發(fā)”“安排部署”。比如對生態(tài)治理等政策,不是主動出主意、想辦法,而是抱怨不合理,有等待觀望的思想。
    二是有時對一些日常工作或自認為不甚重要的工作請示報告不夠,唯恐請示得多了產(chǎn)生自己領(lǐng)導力不強的印象,與班子成員溝通也不夠。
    (三)對黨忠誠老實,對黨組織講實話、講真話方面。
    一是組織生活嚴肅性不夠。比如班子成員之間工作碰頭,談具體工作事務(wù)的多,談思想、講問題的少,有時從維護班子團結(jié)和關(guān)心、愛護干部的角度出發(fā),對個別同志存在的問題避重就輕,特別是在開展批評與自我批評時顧慮和擔心比較多,往往以自我批評為主,批評別人時不敢說不愿說。
    二是報喜不報憂的問題依然存在。比如向上級機關(guān)和領(lǐng)導同志匯報工作時,說成績、說亮點多一些,講問題、講缺點則少一些,希望得到上級認可的心思要重一些,敢于揭短、亮丑的勇氣還不夠。
    (四)擔當負責,攻堅克難方面。
    一是攻堅克難的意識還不強。思想上還存在愿意干短期內(nèi)能取得效果的事、容易干的事、出成績的事,對一些難事、苦事、見效慢的事,尤其對一些歷史遺留下來的事,抓的積極性還不高。
    二是從嚴治黨的責任和壓力傳遞的還不夠。有時對干部職工一些“小毛病”和需要提醒改進的地方,顧慮多、畏首畏尾,認為只要不是紀律性、原則性的問題,就不礙事,怕得罪人,提醒、追究的不夠。
    (五)糾正“四風”不止步方面。
    一是服務(wù)群眾意識還需不斷強化。有時習慣于坐在辦公室或召開會議協(xié)調(diào)解決問題,真正到基層直面問題、解決問題不夠經(jīng)常。如在結(jié)對扶貧等活動中,能讓貧困戶來機關(guān)就不主動深入貧困戶家中。
    二是真抓實干作風有所消減。有些工作還停留在開會部署、文件傳達層面上,在落實過程中一些工作跟的不緊督的不嚴,導致一些決策落實效果打折扣。有時匯報上級或相關(guān)部門后,盡管想了很多辦法,也做了具體安排,但跟蹤解決不夠扎實,持續(xù)問效不夠到位,導致問題擱置,沒有得到及時解決。
    (六)嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面。
    一是帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定精神還不堅決。在思想和行動上沒有跟緊節(jié)拍,在落實財務(wù)相關(guān)制度、規(guī)范單位內(nèi)部管理方面還不夠嚴格。
    二是嚴格執(zhí)行黨的紀律和規(guī)矩還不夠堅定自覺。有時覺得自己職務(wù)提升了、生活條件好了,用自己的錢吃點好的、坐車好點沒什么,對水、電、辦公用紙等公共資源的“小浪費”不以為然。
    三是對家人廉潔自律的教育還僅僅停留在口頭上,缺乏一些實實在在的行動。
    (七)嚴格落實意識形態(tài)工作責任制方面。
    一是對意識形態(tài)工作重視不夠。研究部署分管領(lǐng)域意識形態(tài)工作較少,雖然把意識形態(tài)工作作為了民主生活會報告的內(nèi)容,但并沒有真正入心入腦。
    二是對馬克思主義的學習宣傳還不夠??傆X得要學好當下的理論政策,沒有深刻認識到馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導地位。
    三是對意識形態(tài)領(lǐng)域問題分析研判還不夠。比如對個別干部在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)表不當言論等工作的處置機制還不夠完善,一般是遇到問題了才想辦法出對策,有時會導致在群眾中產(chǎn)生不良輿論影響。
    (一)理論學習放松要求。自我感覺“大道理都懂”,認為理想信念、理論功底是對高級領(lǐng)導干部的要求,基層干部主要是抓落實、做具體工作,只要踏實肯干、不出大的政治問題就可以了。所以個人對新戰(zhàn)略、新使命、新要求學習領(lǐng)會不深、不細,把學習政治理論當作任務(wù),僅限于會議精神的傳達和表面的學習,沒有很好地把思想、工作和生活實際與***新時代中國特色社會主義思想精神緊密聯(lián)系在一起,沒有對中央作出的重大決策部署進行認真研究轉(zhuǎn)化。
    (二)黨性鍛煉抓的不緊。作為一名老黨員,自我感覺黨性底子很好,認為只要原則上的問題不出錯,在一些細枝末節(jié)上就不必較真,加強黨性鍛煉的緊迫感和自覺性有所弱化,沒有經(jīng)常對照黨章要求來提升黨性修養(yǎng)。艱苦奮斗的本色也有所退化,沒有以共產(chǎn)黨員吃苦在前、享受在后的崇高風范從嚴要求。
    (三)宗旨意識淡化。由于日常工作繁忙,與群眾接觸的機會和時間越來越少,無形中就慢慢地淡化了宗旨意識。對群眾反映的困難和問題也不愿去有效解決,在工作中就造成了與群眾的感情越來越淡化,與群眾的距離越來越遠。在面對群眾時耐心也不夠,導致個別群眾對黨和政府的政策措施理解不透、認識不明,支持配合意愿不強,造成了工作上的諸多被動。
    (四)開拓進取精神不足。在工作生活中能夠嚴以律己,但缺少持之以恒、一抓到底的韌勁,認為工作差不多就行,創(chuàng)新突破的銳氣有所弱化,特別是遇到時間緊任務(wù)重、壓力大的時候,首先想到的是怎樣盡快完成任務(wù),降低了工作標準。歸根到底,就是沒能把“四種意識”“四個自信”融入到骨子里,沒有自覺把對黨忠誠內(nèi)化為對班子集體的信任和依托,滋生了隨大流、不違規(guī)、不觸線思想,導致工作節(jié)奏緊不起來、快不起來,甚至不推不動,推而不動。
    (五)工作缺乏力度。工作中習慣于聽從上面的部署,機械式執(zhí)行,對上總認為重大事項都有書記領(lǐng)導,上級安排什么就干什么,不主動出擊。對下很多工作是依靠基層上報情況來了解掌握,以致工作中或多或少存在忽視群眾感受、背離意愿的情況,沒有很好地把對上負責與對下負責有機統(tǒng)一起來??紤]工作本身成效比考慮群眾的利益多一些,對群眾期盼解決的問題重視不夠。
    (六)責任意識有所欠缺。一是有時光考慮困難多、考慮客觀多,缺少了應(yīng)有的擔當與責任意識。在工作中有“軟怕躲退”的現(xiàn)象,對矛盾不敢觸及、怕?lián)熑危瑢栴}不敢批評、怕得罪人。二是放松了對自己的要求,放松了對分管部門的要求,特別是對于基層干部,在工作中只求過得去,不求過得硬,只求把工作做好,不求嚴防死守,認為工作差不多就行,責任意識還有待加強。
    (一)堅持帶頭學習,錘煉過硬黨性。
    一是發(fā)揮好作用,學習好貫徹黨的十九大精神,自覺用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
    二是將十九大精神學透、吃透,把決策部署與基層工作結(jié)合起來,創(chuàng)新舉措、真抓實干、埋頭苦干,自覺把分管工作抓緊抓實、抓出成效。
    三是完善機關(guān)學習制度,創(chuàng)新學習方法,把思想政治學習和業(yè)務(wù)知識學習結(jié)合起來,列入長期學習內(nèi)容,積極主動抓好學習,帶頭講好黨課。
    (二)嚴肅政治紀律,確保忠于職守。
    一是帶頭落實黨中央“八項規(guī)定”,自覺使用公務(wù)卡,加強“三公”經(jīng)費管理,及時公開“三公”經(jīng)費開支情況,提高公務(wù)支出管理的透明度。
    二是在機關(guān)內(nèi)部,嚴格控制會議數(shù)量,提高會議實效。對職責范圍內(nèi)的事,落實分管領(lǐng)導負責制,對于職能交叉、分工不是非常明確的事項,要齊抓共管,不推諉扯皮。
    三是個人牢固樹立勤儉節(jié)約的意識,從簡和從緊安排各種節(jié)慶活動,提高水、電、辦公設(shè)備、辦公用品等的使用效率和效益,防止資源浪費。四是在機關(guān)開展經(jīng)常性的談心談話和積極健康的批評與自我批評,把不同意見擺到桌面上談,背后不說牢騷怪話,維護班子團結(jié)和威信。
    (三)堅守政治擔當,推動責任落實。
    一是從嚴落實黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”,提高擔當意識,創(chuàng)新工作舉措,推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
    二是抓好職能服務(wù)。貫徹落實上級安排部署,圍繞2018年重點工作,發(fā)揮政府職能,直面挑戰(zhàn),敢于擔當,有序做好接下來的各項工作。
    三是抓好問題整改。對民主生活會中查找出的問題,積極整改,對可以馬上解決的,立行立改,對需要一段時間加以解決的,制定持續(xù)改進措施,規(guī)定完成時限。
    (四)增強宗旨意識,推進作風整改。一是經(jīng)常性深入基層開展調(diào)研,親力親為,與群眾經(jīng)常保持聯(lián)系,牢固樹立群眾觀念,站穩(wěn)群眾立場,協(xié)調(diào)解決群眾生產(chǎn)生活中的難點、熱點問題。二是堅持邊查邊改,帶著目標下訪基層群眾家中,通過走訪調(diào)查,掌握群眾的所急、所需、所盼,密切與群眾的關(guān)系,增強工作的針對性。三是在機關(guān)內(nèi)改進自己的工作作風和工作方式,嚴格遵守上下班制度,不遲到、不早退,遵守機關(guān)各項要求,不利用上班時間上網(wǎng)玩游戲等。
    (五)嚴抓意識形態(tài),注重思想工作。
    一是把意識形態(tài)工作納入個人學習的重要內(nèi)容,深入學習領(lǐng)會馬克思主義精神,堅持學習貫徹***總書記系列重要講話精神,不斷強化、鞏固自己的理論水平。
    二是把意識形態(tài)工作作為民主生活會和。
    述職述廉報告。
    的重要內(nèi)容,認真查擺問題,加強監(jiān)督評議,積極整改落實。
    三是每年至少專題匯報一次個人意識形態(tài)工作開展情況,通報意識形態(tài)領(lǐng)域情況,明確工作方向,旗幟鮮明反對和抵制各種錯誤觀點,確保意識形態(tài)安全。
    民主發(fā)言提綱篇十
    按照物資公司黨委“關(guān)于開好民主生活會”的通知要求,圍繞本次民主生活會的主題:認真學習領(lǐng)會***新時代中國特色社會主義思想,堅定維護***同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導,全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。本人認真學習黨的十九精神,把著力點聚集到***新時代中國特色社會主義思想上,聚集到五年來中國發(fā)生的歷史性變革上。在學習的基礎(chǔ)上,努力搞清楚、弄明白“八個明確”主要內(nèi)容和“十四個堅持”基本方略,準確把握十九大的新目標、新要求。同時,深入排查自身存在的不足與問題,并通過走訪、談心等方式,廣泛征求意見。先后三次深入基層班組走訪調(diào)研,與班子成員、基層干部六人進行交流談心,認真聽取了大家對我個人提出的意見建議,現(xiàn)將具體檢查情況匯報如下,請各位領(lǐng)導批評指正:
    1、學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想方面。
    我能夠有計劃地主動學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護***總書記在黨中央和全黨的核心地位,維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導,自覺在思想上、政治上同以***同志為核心的黨中央保持一致。但是還是存在著一些不足:
    一是在學習態(tài)度上不夠端正。思想上不夠重視,輕視理論學習,缺乏主動性和自主性,總感覺自己是老黨員了,且經(jīng)??磮蠹垼犘侣剰V播,理論水平還算不錯,集體學習時,有時不用心,缺乏學習的熱情。
    二是在學懂、弄通上深度不夠。對黨的十九大精神“八個明確”和“十四個堅持”基本方略的重大創(chuàng)新思想、創(chuàng)新觀點,把握的不夠精準,認識的還不全面、不系統(tǒng),存在著一知半解、淺嘗輒止的情況。政治敏銳性和洞察力有所欠缺,不善于以政治和全局的角度來觀察,分析問題,缺少時不我待的使命感和危機感。
    2、認真執(zhí)行黨中央決策部署和油田公司黨委要求方面:
    我在基層的工作中,雖然能夠堅持做到請示報告,機構(gòu)調(diào)整,基層干部調(diào)整、聘任,重大會議召開,個人有關(guān)事項等,能夠按規(guī)定向上級黨組織請示報告。但還是存在著不足之處,平時在工作中還缺乏維護集中與權(quán)威的辦法。
    主是要執(zhí)行上級決策上有時領(lǐng)會不充分不透徹,沒有從講政治的高度去認識把握,總覺得只要把自己的本職工作干好就行了,而政治紀律和政治規(guī)矩方面,只要自己不踩紅線,與黨中央保持一致就可以。從而忽略了從行動上與黨中央保持一致,對維護中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導雖比較堅定,但到具體怎樣做,如何幫助班子成員保持政治信仰、維護核心不太會落實,有喊口號、走過場的現(xiàn)象。
    3、對黨忠誠老實不做兩面人方面。
    我作為一名受黨培養(yǎng)多年的黨員干部,能夠始終做到對黨忠誠老實,對黨組織只講實話,與職工道實情,不做兩面人,不弄虛作假。但在工作中也存在著問題:
    一是對“兩面人”認識不足。思想上認為“兩面人”在工作中和生活中自己能看的很清楚,不會被“兩面人”所欺騙,同時對“兩面人”產(chǎn)生的現(xiàn)象分析的不到位。
    二是思想中還存在老好人思想。在各項制度的執(zhí)行上有時緊有時松現(xiàn)象,導致出現(xiàn)的問題沒有從根本上得到解決。對機關(guān)和基層個別員工勞動紀律松散問題,有失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象。
    4、在擔當負責攻堅克難方面:
    能夠積極開動腦筋,奮發(fā)進取,發(fā)揮主觀能動性,在思想和行動上努力做到“在其位、謀其政、負其責”,但擔當精神還需要進一步增強。
    一是領(lǐng)導干部的“表率”意識不強。思想上有時有“老資格”的思想作怪,喊的多,行動的少。比如在勞動中很少身先士卒,要求他人入廠著工裝,但自己有時也做不到。作為老黨員,沒能很好的用自己的行動帶動其他人。
    二是主動作為不夠。在具體工作中,開展黨建工作的方式過于保守,力度上不夠,思路創(chuàng)新不夠。對于上級安排的工作雖然能保質(zhì)完成,但在具體工作中沒有新意,不能夠做到創(chuàng)造性地開展工作。
    5、在糾正“四風”不止步方面。
    通過之前的談話“群眾提”和自己對照案例的“反復摳”,深感自己在反對“四風”方面還有很大差距。一是在形式主義方面重經(jīng)驗輕創(chuàng)新,有時思想僵化,靠經(jīng)驗辦事,導致工作中雖有創(chuàng)新的想法,但缺乏具體思路。
    二是在官僚主義方面。服務(wù)基層意識欠缺,對基層的服務(wù)和解決困難有及時,下基層接地氣的時候少,不能與群眾打成一片。
    三是在享樂主義方面。有安于現(xiàn)狀求穩(wěn)的思想傾向,有“干累了、歇口氣”的想法。
    四是在奢糜之風方面。自己也受到了一些不良風氣的影響,深感勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的精神有很大弱化。
    6、在執(zhí)行廉潔自律準則方面。
    工作中,我能夠堅持黨性原則,秉公辦事,嚴格執(zhí)行辦公用房、辦公用車等方面的規(guī)定,注重家教、家風帶頭落實八項規(guī)定,但對照準則要求還存在差距。
    一是享受思想有所抬頭。隨著年齡的增長,養(yǎng)尊處優(yōu)的苗頭時有顯現(xiàn)。
    二是將廉政建設(shè)融入到工作中的力度不夠。沒有真正把“一崗雙責”落實在行動上,有時還存在廉政建設(shè)沒有問題的片面思想。
    對于以上存在的問題,對照公司黨委本次生活會的要求,自己認真剖析問題產(chǎn)生的根源,雖然存在一定的客觀原因,但主要還是主觀原因造成的。
    一是學習自覺性不強。認為工作只要過得去就行,沒有養(yǎng)成良好的學習習慣,學習的自覺性、主動性不強。尤其是對一些新的數(shù)字化倉儲知識的學習沒有引起足夠的重視,只滿足完成黨務(wù)工作,總認為這些高新知識大體有所了解就行,沒能全面地主動地去掌握。近期對黨的十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想的學習,雖然思想境界有了質(zhì)的飛躍,對企業(yè)改革與發(fā)展有了更深的認識,但對深層次問題研究考慮還不夠,理論指導實踐的能力有待加強。
    二是宗旨意識不夠牢固。在為職工服務(wù)方面不足,與職工的交流很少,與職工的情感有所淡化。有時片面認為盡職盡責就是做好主管的工作,完成上級安排的任務(wù),關(guān)注上級多,關(guān)心職工少,沒有自覺地把職工和企業(yè)的滿意度作為檢驗工作的標準,在“為了誰、依靠誰、我是誰”上把握的不到位,導致存在工作效率不高,職工訴求無法及時得到解決的現(xiàn)象發(fā)生。
    三是黨性修養(yǎng)有所減弱。首先是黨性原則意識不強。在工作中堅持原則不夠,對不正之風存在好人廣義思想,有時工作標準不高,對下屬管理不夠嚴格,批評教育不及時,助長了松散風氣。民主集中制執(zhí)行不到位,存在不善于運用批評與自我批評、談心談話等方式解決問題。其次是求真務(wù)實意識不強。滿足于工作表面上不出問題,對發(fā)展中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究,放松了“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求,對基層和職工的思想工作缺乏及時的總結(jié)提煉。
    四是遵規(guī)守紀不夠嚴格。首先是在嚴格執(zhí)行紀律方面。自覺主動性不夠,認為作為黨務(wù)干部只需要管好身邊人、身邊事就行了,對把紀律和規(guī)矩挺在前面、嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩的認識還不夠深刻,黨內(nèi)的監(jiān)督作用還沒有充分發(fā)揮。其次是制度執(zhí)行力不強。對黨員干部在嚴明責任、嚴肅紀律上降低了標準,對各基層單位的工作紀律和組織紀律的落實情況缺乏督促檢查,在干部管理上存在著失之于寬,失之于軟的問題,導致個別干部執(zhí)行力不強。
    針對查擺出來的問題,自己將按照公司黨委要求,重點從以下幾個方面進行整改:
    一是強化理論武裝,始終做到政治過硬。作為黨總支負責人,要首先堅持中心組學習制度,堅持個人自學與集中學習相結(jié)合,理論學習與交流研討相結(jié)合,以班子帶頭學,促進干部廣泛學。堅持學用結(jié)合,學以致用,做到學習有記錄、有討論、有體會,把學習成果轉(zhuǎn)化為科學謀劃工作思路、研究解決工作難題,推動工作上臺階。其次是是增強政治定力,繼續(xù)系統(tǒng)學習黨的十九大精神和***系列講話,不斷增強“四個自信”,牢固樹立“四個意識”,自覺向黨中央看齊,向黨的理論看齊,向中央決策看齊,在思想上、政治上、行動上同以***為核心的黨中央保持高度一致,始終做政治上的清醒人、明白人。
    二是嚴格錘煉黨性,始終做到作風過硬。作為總支書記,首先是要嚴格黨內(nèi)生活。進一步完善黨內(nèi)政治生活制度,認真貫徹民主集中制,凡是涉及人事調(diào)整、資金使用、獎金分配等“三重一大”事項,堅持提班子集體討論決定。
    其次是從嚴執(zhí)行紀律規(guī)定。嚴格落實中央八項規(guī)定精神,堅持帶頭以上率下,從小事做起,從小事抓起,做到對黨忠誠,說老實話,辦老實事,做老實人,自覺接受黨規(guī)黨紀的規(guī)范和約束。
    三是強化責任擔當,始終做到能力過硬。
    首先要求自己加強調(diào)查研究。定期開展走訪和蹲點調(diào)研工作,堅持做到帶著問題深入實際、深入職工、深入基層,切實把基層職工所思所想所盼所憂的問題了解好、解決好。
    其次是勇于擔當作為。切實轉(zhuǎn)變工作作風,進一步增強責任感和緊迫感,認真履行職責,拓寬工作思路,全面落實公司黨委的決策部署,問題面前不回避,困難面前不推脫,勇于擔當,主動作為。
    四是嚴守黨的規(guī)矩,始終做到廉潔過硬。
    首先是保持清醒的政治立場,在政治上講忠誠,在組織上講紀律,在行動上講原則,始終站在黨的立場上想問題,辦事情,在關(guān)鍵時刻和挑戰(zhàn)面前經(jīng)得起考驗。
    其次是嚴格規(guī)范自己的言行,尤其是在對待權(quán)力、利益上,始終保持清醒頭腦和平衡心態(tài)。嚴格遵守準則及廉潔自律的各項規(guī)定,堅持清正廉潔,忍得住清貧,耐得住寂寞,切實管好自己和身邊工作人員及家人。牢固樹立規(guī)矩意識,真正把守規(guī)矩當作一種責任。
    以上發(fā)言不當之處,懇請大家批評指正。
    民主發(fā)言提綱篇十一
    同志們:
    今天會議主要有兩項內(nèi)容:一是學習傳達在全國宣傳工作會議上的重要講話精神;二是對近期幾項重點工作進行安排部署。
    上面,群星部長傳達了在全國宣傳工作會議上的講話精神。的重要講話,圍繞中心工作和意識形態(tài)工作、遠大理想和現(xiàn)實目標、黨性和人民性等干部群眾關(guān)注的熱點難點,深刻闡述了事關(guān)宣傳思想工作長遠發(fā)展的一系列重大理論問題和現(xiàn)實問題,進一步明確了新形勢下宣傳思想工作的方向目標、重要任務(wù)和基本遵循,講話內(nèi)涵豐富、思想深刻、分量很重,蘊含著一系列新思想、新觀點、新要求,具有很強的戰(zhàn)略性、前瞻性、和針對性、指導性,是指導和推動宣傳思想文化工作的綱領(lǐng)性文件。請大家務(wù)必認真學習,深刻領(lǐng)會,切實抓好貫徹落實。
    下面,結(jié)合學習習近平總書記重要講話,以及市委、市政府主要領(lǐng)導的指示要求,根據(jù)近期的工作實際,我就當前幾項重點工作作以簡要安排。
    一是深入學習宣傳貫徹中央、省、市宣傳工作會議精神,特別要深入貫徹落實同志8。19重要講話精神。結(jié)合我們的實際,及時拿出貫徹落實中央、省、市宣傳工作會議精神的《意見》,按照全市宣傳工作會議上提出的“123456”的總體思路,認真抓好市、縣兩級宣傳思想文化工作。同時,要結(jié)合學習貫徹中省市會議精神,繼續(xù)抓好“中國夢”重大思想的學習宣傳,抓好干部群眾的理論學習和培訓。最近,宣傳科在“中國夢”的學習宣傳上,想了很多辦法,作了很好的策劃,也取得良好的效果,下一步要在搞好結(jié)合、擴大影響、提升效果上再下功夫,確?!爸袊鴫簟钡膶W習宣傳能夠深入基層、深入人心。
    二是籌備召開創(chuàng)建全國文明城市動員大會(包括市文明委會議)。此項工作,文明辦提早著手,提早準備,做了大量基礎(chǔ)工作,近期,機關(guān)干部全員上手,人人參與,都在加班加點籌備會議,大家都很辛苦,目前各項前期工作基本就緒,還有一些文件、方案、意見等,需要進一步修定完善。按照初步安排,市文明委會議擬于本周五前召開,討論通過創(chuàng)建全國文明城市實施意見、未成年人思想道德建設(shè)實施意見等文件,安排創(chuàng)建活動有關(guān)具體工作。創(chuàng)建全國文明城市動員大會擬于9月底前召開,印發(fā)《創(chuàng)建全國文明城市實施意見》、《未成年人思想道德建設(shè)實施意見》、《市委市政府關(guān)于創(chuàng)建全國文明城市的決定》等文件,對全市創(chuàng)建工作進行動員部署,全面啟動創(chuàng)建工作。近期,大家都要把創(chuàng)建活動作為當前的頭等大事,集中時間,集中精力,全力以赴抓好各項工作,確保動員大會能夠高質(zhì)量、高標準召開,確保創(chuàng)建活動能夠強勢開局、取得實效。同時,要以創(chuàng)建活動為契機,進一步抓好咸陽文明行為“十要十不要”、“咸陽宣傳用語”的征集遴選工作,繼續(xù)抓好“360°美麗咸陽影像大賽”活動的組織工作,通過活動的開展,進一步增強社會各界和人民群眾參與創(chuàng)建文明城市、共同提升咸陽形象的積極性、主動性,推動創(chuàng)建活動和全市精神文明建設(shè)深入開展。
    三是籌備全市社區(qū)宣傳文化建設(shè)現(xiàn)場推進會。全市社區(qū)宣傳文化建設(shè)現(xiàn)場推進會擬于10月中旬召開,對社區(qū)宣傳文化建設(shè)成果進行交流觀摩,安排全市社區(qū)宣傳文化建設(shè)工作各項任務(wù)。最近,文教科正在抓緊籌備此項工作,作了很好的調(diào)研,吸收了一些好的經(jīng)驗,也想了很多好辦法、好點子,下一步要抓緊時間,及時拿出會議的活動的方案,精心籌備好、召開好全市宣傳文化建設(shè)現(xiàn)場推進會。要以現(xiàn)場推進會為契機,全面推進社區(qū)文化、廣場文化、村鎮(zhèn)文化、企業(yè)文化、校園文化、行業(yè)文化等工作,進一步動員、引導和組織群眾廣泛開展廣場舞、詩歌會、書畫展、健身賽等文化體育活動,不斷豐富人民群眾的精神文化生活,進一步打響“文化惠民”的響亮品牌。
    四是抓好各項重點工作的新聞宣傳。邀請主流媒體,重點圍繞“千幫千”、群眾路線教育活動、領(lǐng)導干部包抓重點項目、重點案件、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、重大項目建設(shè)、招商引資、就業(yè)再就業(yè)、城市容貌大提升、農(nóng)村環(huán)境大整治等重點工作,高密度、分時段進行宣傳報道。此項工作中,群星、君宇、新聞科、外宣辦的同志,最近非常辛苦,做了大量卓有成效的工作,在中省主流媒體發(fā)出很多有份量、有影響的報道。下一步要繼續(xù)圍繞重點工作,加大“攻大報、上頭條”的力度,在主流媒體多宣傳、多發(fā)聲、多交流、多推介,努力營造良好的輿論聲勢,全面提升對外宣傳的影響力。同時,要全面加強新聞通訊員、網(wǎng)絡(luò)信息員、新聞發(fā)言人三支隊伍建設(shè),及時籌劃舉辦新聞宣傳報告會、培訓班,加大培訓力度,強化實踐鍛煉,切實提升各級領(lǐng)導干部、宣傳干部和新聞工作者引導輿論、掌控輿論、駕馭復雜輿論環(huán)境的能力、本領(lǐng)和水平。
    五是不斷完善新聞發(fā)布機制。近期,我們以市委宣傳部、外宣辦、市政府新聞辦名義,圍繞全市經(jīng)濟社會發(fā)展情況、亮點工作進展情況,相繼召開兩次新聞發(fā)布會,邀請主流媒體集中采編、集中報道,效果非常好,影響非常大,市委、市政府給予了充分肯定和高度評價。下一步,新聞科、外宣辦要繼續(xù)抓好新聞通報會、發(fā)布會的組織籌劃工作,立足全市改革發(fā)展的大局,圍繞一個時期的工作重點、要點、特點和亮點等,定期不定期以市委宣傳部、市委外宣辦、市政府新聞辦名義召開新聞通報會、通氣會、發(fā)布會,安排主要經(jīng)濟部門、綜合部門和各縣市區(qū),每個部門每個縣區(qū)逐一發(fā)布工作重點、亮點、特色和成效,推動新聞發(fā)布實現(xiàn)常態(tài)化、規(guī)范化,橫到邊、縱到底、全面營造輿論聲勢。
    六是要著力加強輿情監(jiān)測和媒體監(jiān)管。在輿情監(jiān)測方面,最近一段時間,網(wǎng)信辦凱峰、李峰和其他同志們,能夠克服人員少、設(shè)備差等諸多困難,不分晝夜、加班加點,及時、準確、全面排查網(wǎng)絡(luò)輿情,每天形成《輿情快報》,第一時間呈送市委市政府主要領(lǐng)導和有關(guān)方面。特別是李峰同志,能夠充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,時時處處留心輿情信息、關(guān)注網(wǎng)絡(luò)動向,對一些始發(fā)的、未發(fā)的苗頭性問題,能夠及時發(fā)現(xiàn),及時匯報,編寫的《輿情快報》有分析、有判斷、有思路、有見解,《輿情快報》已經(jīng)成為第一時間反映輿情、引導輿情的有效載體,市委姜書記、衛(wèi)市長、喬書記,多次在《輿情快報》上作出重要批示,對此項工作給予充分肯定。(今后,各科室、各分管同志都要立足工作實際,認真履行職責,各項工作都要有思路、有分析、有見解、有措施,主動性、創(chuàng)造性地開展工作)。下一步,要一如既往地抓緊抓好輿情監(jiān)測,編發(fā)好《輿情快報》,不僅要及時反映輿情,也要準確判斷輿情,更要提出切實可行的應(yīng)對措施。要抓好突發(fā)事件、群體事件和熱點問題的輿論引導,做到主動出擊,疏堵結(jié)合,充分發(fā)揮主流媒體主渠道的作用,力爭讓更多的正面信息、主流輿論上網(wǎng)。
    七是要切實加大宣傳領(lǐng)域違法犯罪的打擊力度。近期,我們深入貫徹落實中省精神,協(xié)調(diào)和指導有關(guān)縣區(qū)、有關(guān)部門,經(jīng)彬縣公安機關(guān)成功破獲一起新聞敲詐勒索案,3名犯罪嫌疑人依法刑拘;在長武縣嚴肅查處了一起利用網(wǎng)絡(luò)媒體“長武吧主”身份進行敲詐勒索的犯罪案件,不法分子受到依法嚴厲打擊,贏得群眾和社會各界的好評。下一步,新聞科要配合公安機關(guān),加強對以上案件偵破工作的輿論宣傳,不能簡單地只發(fā)布一兩條消息,要剖析案件,深度報告,切實起到抓獲一批、教育一批、警示一批、引以為戒的作用。同時,要把握時機,乘勝追擊,與公安機關(guān)聯(lián)手,繼續(xù)抓好當前一些假新聞、假消息、網(wǎng)絡(luò)謠言的查處和整治,加大對一些假記者、網(wǎng)絡(luò)謠言發(fā)起者、傳播者等不法分子的打擊力度,落地查人,嚴肅處置,全面凈化、優(yōu)化輿論環(huán)境。
    八是要加強信息報送工作。宣傳部門是搞宣傳的,我們經(jīng)常強調(diào)對外宣傳,也做了大量富有成效的工作,形成很多好的經(jīng)驗和亮點,但我們的信息報送工作卻在全省地市排名中嚴重滯后。此項工作,分管領(lǐng)導有責任,秘書科有責任,各相關(guān)科室和機關(guān)干部都有責任。下一步,要把信息報送作為機關(guān)工作的重點,結(jié)合“咸陽宣傳網(wǎng)”的正式上線,人人參與,人人采寫,逐科逐人進行考核。這里再強調(diào)一點,“咸陽宣傳網(wǎng)”即將上線,秘書科曉社、曹飛等同志就網(wǎng)站建設(shè)拿出很多好思路、好設(shè)想,目前網(wǎng)站的總體構(gòu)架已經(jīng)完成,正在收集和上傳有關(guān)資料、信息和圖片,同時,“咸陽文明網(wǎng)”也要及時開通,及時上線。今后,各科室要按照網(wǎng)站版塊的分工,切實承擔好各自的信息采編、審核、報送等工作。秘書科要制定切實可行的考核辦法,嚴格執(zhí)行獎懲制度,把網(wǎng)站信息、報省信息的數(shù)量、質(zhì)量,作為考核各科室、考核每名干部的一項重要依據(jù),專人負責日常考核,每周一匯總、每月一通報、每季一講評、半年一考核,迅速扭轉(zhuǎn)被動局面,不斷提升信息宣傳的影響力。
    以上8項重點工作,請各分管領(lǐng)導、各有關(guān)科室、機關(guān)全體干部,認真思考、認真落實。同時,借此機會,我對大家提幾點要求:
    第一,要堅定信心,開拓奮進。同志在全國宣傳工作會上發(fā)表了重要講話,對做好新形勢下的宣傳思想工作提出很高的要求。市委姜書記、喬書記都對宣傳工作作出重要指示,要求我們進一步抓好宣傳思想領(lǐng)域各項工作。當前,我們宣傳工作的大形勢、大環(huán)境是非常好的,任務(wù)是非常明確的,宣傳戰(zhàn)線隊伍建設(shè)也在不斷加強,工作氛圍不斷優(yōu)化??梢哉f,成就一番事業(yè),我們正當其時。面對新形勢新情況,宣傳干部必須煉就良好的思想政治素質(zhì),把圍繞中心、服務(wù)大局,作為立足崗位的第一職責,把加強學習、提升素質(zhì),作為推動工作的基本前提,把有所作為、有所建樹,作為干事成事的不懈追求,不斷地解放思想、提升境界、堅定信心、銳意進取。要結(jié)合實際,針對網(wǎng)絡(luò)輿情、新興媒體、文化建設(shè)、精神文明等工作中遇到的問題,積極主動地出主意、想辦法、定目標、議措施,高點定位,開拓創(chuàng)新,推動各項工作深入開展。
    第二,要勇于擔當,真抓實干。宣傳工作關(guān)系意識形態(tài)建設(shè)和經(jīng)濟社會發(fā)展,絕不是虛的、軟的,更不是可有可無的。要牢固樹立宣傳工作也是生產(chǎn)力的意識,千方百計把工作做實、做細。要胸懷全局、把握大勢、著眼大事,找準工作的切入點和著力點,做到因勢而謀、應(yīng)勢而動、順勢而為。要大力倡導求真務(wù)實之風,牢固樹立責任意識、作為意識,用心謀事,用心干事,全力成事。對待每一項工作、每一項任務(wù),都要全力以赴抓落實,決不能因工作棘手、矛盾復雜而敷衍塞責、退避三舍。要勇挑重擔,敢于負責,敢于亮劍,任務(wù)面前不擺困難、不講條件,確保關(guān)鍵時刻能夠挺身而出、豁得出來。要堅持高標準、嚴要求,每一項工作都要創(chuàng)一流、爭第一、追求卓越,努力在創(chuàng)建文明城市、加強對外宣傳、強化輿論引導、打造文化品牌等重點工作上,多出好經(jīng)驗、多出新亮點、多出好成績,力爭使我們的每一項工作能夠在全市、全省、乃至全國叫得響、有位置。
    第三,要雷厲風行,以快致勝。宣傳戰(zhàn)線緊事多、急事多,特別是網(wǎng)絡(luò)輿情、對外宣傳、媒體監(jiān)管等方面的突發(fā)事、棘手事非常多,不容遲疑、不容猶豫、不容耽誤。工作中,對關(guān)系經(jīng)濟發(fā)展、社會建設(shè)、民生工程等方面發(fā)現(xiàn)的問題,以及輿情監(jiān)測、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管等方面發(fā)現(xiàn)的一些苗頭和傾向,要快速反應(yīng),迅速上手,搶占時間點,搶占話語權(quán),做到迅速發(fā)聲、及時化解、以快取勝。同時,對于各項重點工作、重大部署,如貫徹落實中省宣傳會議精神、宣傳“中國夢”、創(chuàng)建全國文明城市、社區(qū)宣傳文化建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)輿情的監(jiān)測引導、對外宣傳“攻大報、上頭條”、新聞通報會、三支隊伍培訓等,都要加班加點,不等不靠,風風火火,干凈利落,千方百計地把工作往前趕,把事情往前做,決不能慢慢騰騰、拖拖沓沓,努力使我們的各項工作全面推進。
    第四,要加強團結(jié),嚴明紀律。作為宣傳干部,我們處于輿論宣傳的風口浪尖,是大眾媒體和老百姓高度關(guān)注的一支隊伍,時刻都要保持清醒的頭腦,保持良好的形象。要切實加強紀律作風建設(shè),規(guī)范工作程序,強化機關(guān)管理,嚴明工作紀律、考勤紀律、上下班紀律。(最近,上班遲到早退現(xiàn)象時有發(fā)生,有人9點才來上班,有人沒下班就找不見人了,這里就不點名了?,F(xiàn)在,媒體對此非常關(guān)注,我們作為管理媒體的隊伍,這一方面決不能出問題)。對于子女考學、就業(yè)、婚慶、喬遷、紅白事的操辦等,都要嚴格執(zhí)行有關(guān)制度,決不能違反規(guī)定、違反紀律。要管好工作、管好生活、管好細節(jié),管好一切關(guān)乎紀律、關(guān)乎形象、關(guān)乎風氣的大事、小節(jié),發(fā)揮宣傳部門、宣傳干部應(yīng)有的示范作用。同時,要切實加強內(nèi)部團結(jié),我們每一個人都要珍惜緣分、看重感情,相互信任、相互支持,決不能以人劃線、以地域劃線,搞親親疏疏、團團伙伙的不良作風,努力塑造良好的隊伍形象。
    最后,我要強調(diào)的是,作為機關(guān)干部,人人都有成長進步的良好愿望,這也是每一名干部贏得組織認可、實現(xiàn)自身價值的體現(xiàn)。當前,我們面臨的形勢非常好,大環(huán)境非常好,宣傳干部的鍛煉成長有著良好的機遇和廣闊的平臺。只有踏踏實實干工作,干出了成績和影響,才能多出干部、快出干部。作為干部個人,要牢固樹立“功夫下在平時,命運掌握在自己手中”的意識,立足崗位、腳踏實地,把時間花在學習上,把心思放在工作上,把精力投在干事上,在實踐中加強歷練、提升能力,在崗位上埋頭苦干、奮力作為,努力使自己成為精通業(yè)務(wù)的能手、獨當一面的骨干、善打硬仗的戰(zhàn)士,只有付出努力,作出奮斗,才能真正地推動各項工作,才能贏得組織和群眾的認可。作為組織,要堅持憑實績論英雄、看貢獻排位次,把干部的選拔、使用與工作實績結(jié)合起來,注重干部的一貫表現(xiàn)和全部工作,打破論資排輩的傳統(tǒng)觀念,在實踐中識別干部、培養(yǎng)干部、選拔干部,讓想干事的有機會、能干事的有舞臺、干成的事的有地位、不干事的丟位子。不管是誰,不管是什么崗位,只要干出成績、作出貢獻,個人的成長和進步,組織上都會及時考慮,公平公正地選拔干部,千方百計為大家創(chuàng)造條件。下一步,我們還將成立社科聯(lián)、升格外宣辦、加強網(wǎng)絡(luò)辦,就要是為大家創(chuàng)造環(huán)境、搭建平臺,努力形成良好的干部成長氛圍和選拔使用機制,讓宣傳部門多出干部、出好干部,讓大家在宣傳戰(zhàn)線這一廣闊舞臺上展現(xiàn)才華、實現(xiàn)價值。
    總之,大家一定要倍加珍惜目前這種團結(jié)進步、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍,進一步把思想和行動統(tǒng)一到市委的各項決策部署上來,統(tǒng)一到搞好宣傳工作、推動跨越發(fā)展的重大戰(zhàn)略要務(wù)上來,齊心協(xié)力、開拓創(chuàng)新,銳意進取、真抓實干,不斷推動我市宣傳工作再上新的臺階。
    謝謝大家。
    民主發(fā)言提綱篇十二
    按照市紀委、組織部《關(guān)于開好xx度縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導干部民主生活會的通知》要求,自己對照“三個代表”重要思想和《黨章》規(guī)定的黨員標準,對照“兩個務(wù)必”、“八個堅持、八個反對”、“四大紀律、八項要求”,現(xiàn)就自己的思想、工作和作風等情況總結(jié)如下:
    本人自任黨組成員、副局長以來,在市委、政府和黨組的正確領(lǐng)導下,能夠在思想和行動上與黨中央保持一致,嚴格按黨員和黨員干部標準要求自己,較好地完成了所分管的工作。在公路養(yǎng)護、農(nóng)村公路建設(shè)與管理、工程質(zhì)量監(jiān)督和監(jiān)理工作中取得了較好的效果,所分管的單位也取得了長足的發(fā)展。本人和所分管單位的廉政建設(shè)工作也比較平穩(wěn)。通過先進性教育,自己感到還有以下不足。
    一、理想信念有所淡化。
    由于近幾對學習抓的不緊,認為社會主義初級階段是一個很長的歷史時期,產(chǎn)主義社會還很遙遠。認為自己已經(jīng)快五十歲的人了,便產(chǎn)生了進取心不強,在工作上表現(xiàn)出不求有功,但求無過,缺乏創(chuàng)優(yōu)爭先的意識,使有些工作該抓的沒有去抓,該抓好的沒有抓好。
    二、堅持科學發(fā)展觀和正確的政績觀不夠牢固。
    1、科學發(fā)展觀體現(xiàn)得不好。
    按著科學發(fā)展觀的要求,把發(fā)展目標投向人的自由拓展和能力的發(fā)展,從以“物”為中心到以“人”為中心,體現(xiàn)“生存、自尊和自由”。自己感到在所分管的工作中應(yīng)該把構(gòu)筑“進取型交通、誠信型交通、安全和諧型交通、廉政型交通”作為一切工作的出發(fā)點,充分體現(xiàn)“以人為本”的工作理念。在公路養(yǎng)護上做到路面平順、暢通,為行車行人提供舒適條件;在安全上完善各類設(shè)施,及時清除路阻路障,為行車行人提供安全保障;在綠化上打造和諧優(yōu)美的公路綠化環(huán)境;在職工隊伍建設(shè)上創(chuàng)建廉政高效的職工隊伍。但自己總感到承德由于經(jīng)濟發(fā)展較晚,經(jīng)濟總體水平較低,在發(fā)展上從以“物”為中心到以“人”為中心還需要很長的過程,進而在工作中科學發(fā)展觀體現(xiàn)得不好,全面協(xié)調(diào)發(fā)展意念在工作中體現(xiàn)得不夠。
    2、正確的政績觀樹立的不牢。
    由于自己所分管的工作都是具體的,總感到只要按要求按時完成任務(wù)就行了,有時卻忽視了對標準和質(zhì)量要求,使所管的工作質(zhì)量和標準不高,效果不好。這主要是正確的政績觀樹的不牢,對所分管單位和工作出現(xiàn)的熱點、焦點、難點問題解決的不及時,督導檢查不能及時跟進,自覺眼睛往下看,腳步往下走不夠。但不存在為了貪求政績,忘記了權(quán)為民所用的情況;不存在好大喜功,爭風頭,搶彩頭,為了政績,爭功出名,不顧現(xiàn)實條件,不顧客觀規(guī)律,不顧群眾意愿,大搞“形象工程”、“政績工程”的情況;不存在攬功諉過,有好事時貪天之功、以為己力,遇難事時百般推脫、怨天尤人的情況;不存在藏憂護短,報喜不報憂,甚至弄虛作假,蒙蔽群眾,欺上瞞下等情況。
    三、求真務(wù)實,聯(lián)系群眾不夠深入。
    求真務(wù)實,聯(lián)系群眾,是辯證唯物主義和歷史唯物主義以一貫之的科學精神,是我們黨思想路線的核心內(nèi)容,也是產(chǎn)黨人應(yīng)具備的政治品格。但通過分析,感到自己還存在不思進取、不認真學習理論、不用心汲取新知識、不認真思考新問題,思想上固步自封、停滯不前的情況。存在作風飄浮、工作不實,在抓落實上不夠,對于開拓性的開展工作方面考慮的較少,只是忙于日常工作,工作的前瞻性不強,缺少對新時期條件下對分管工作的思考;平時忙于分管工作和事務(wù)性的工作,對工作的研究不夠,工作質(zhì)量有待提高;工作不夠扎實,有時候粗心大意,出一些小的錯誤;工作作風換夠深入,深入基層很少;缺乏和分管單位黨員、干部、群眾和本系統(tǒng)其他同志的橫向溝通和交流;在工作繁多、工作量大的情況下,有時候缺乏統(tǒng)籌安排,顧此失彼。
    民主發(fā)言提綱篇十三
    黨的十九大閉幕僅一周,便帶領(lǐng)中共中央政治局常委前往上海和浙江嘉興,瞻仰上海中共一大會址和浙江嘉興南湖紅船,回顧建黨歷史,重溫入黨誓詞。強調(diào),只有不忘初心、牢記使命、永遠奮斗,才能讓中國共產(chǎn)黨永遠年輕。不忘初心,就是不要忘記我們黨的理想、信念、宗旨。通過回顧我們黨的光輝歷程,學習革命先輩的崇高精神,可以使我們明確肩負的重大責任,增強為實現(xiàn)黨的十九大提出的目標任務(wù)而奮斗的責任感和使命感。
    作為主流媒體,紅色文化宣傳一直是黨政期刊的重要職責與使命。如何使紅色文化專欄更加生動、富有感染力,是刊物牢牢把握社會主義意識形態(tài),切實提高傳播力引導力影響力公信力的關(guān)鍵點。而“不忘初心牢記使命”正是做好紅色文化宣傳的核心所在?!饵h政論壇》雜志于2015年開設(shè)“黨性教育基地巡禮”特色欄目,在近年來的實踐中,圍繞“不忘初心牢記使命”這條主線,立足“黨性教育”做文章,使紅色文化專欄有溫度有深度有效度。
    所謂宣傳有溫度,就是要接地氣,密切聯(lián)系實際。作為黨校主辦的期刊,將紅色文化專欄做出黨校的風格與特色,融入黨校的實踐與亮點,才能確保宣傳有溫度。因此,在設(shè)計“黨性教育基地巡禮”欄目時,刊物充分考慮了自身定位與現(xiàn)實基礎(chǔ)。
    1.服務(wù)主業(yè)主課。
    “黨校姓黨,決定了黨校工作的重心必須是抓黨的理論教育和黨性教育。”“要突出黨的理論教育和黨性教育的主業(yè)主課地位,切實強化主業(yè)主課意識。”總書記在全國黨校工作會議上特別強調(diào)了黨校的主業(yè)主課任務(wù)。黨校期刊作為黨校工作的一部分,服務(wù)主業(yè)主課當是題中應(yīng)有之義。服務(wù)主業(yè)主課就是要圍繞黨的理論教育和黨性教育做文章,為黨校的教學科研咨詢工作服務(wù)、為相關(guān)的理論闡述服務(wù)。而黨性教育中的核心內(nèi)容與紅色文化一脈相承,體現(xiàn)了紅色文化的深厚底蘊。因此,服務(wù)主業(yè)主課使紅色文化專欄有了鮮活的立足點。
    2.堅持問題導向。
    理論是為了現(xiàn)實服務(wù),一切脫離了現(xiàn)實基礎(chǔ)的研究都缺乏動力源。紅色文化專欄只有找準現(xiàn)實問題,堅持從實際出發(fā),才能增強理論詮釋的生動性。當前,“黨性教育”學什么、怎么學,“黨性教育”的有效性,“黨性教育”的突出問題和對策等,都成了專家學者、黨的工作者聚焦的重點問題。實踐中,在干部教育的各個主體班次中設(shè)計好“黨性教育”專題內(nèi)容,不僅涉及教學部門制定教學方案,還需要授課老師、學員處根據(jù)學員實際完善“黨性教育”專題的內(nèi)容與形式。這里面大有內(nèi)容可為,大有文章可做。因此,“黨性教育基地巡禮”的欄目選題呼應(yīng)了現(xiàn)實問題需求。
    3.展示創(chuàng)新成果。
    創(chuàng)新是哲學社會科學發(fā)展的永恒主題,也是社會發(fā)展、實踐深化、歷史前進對哲學社會科學的必然要求。黨校期刊作為黨校的“學術(shù)窗口”和“學術(shù)名片”,是黨校傳播學術(shù)思想的平臺和對外學術(shù)交流的橋梁。因此,黨校期刊的紅色文化專欄更要注重示范引領(lǐng)作用,將基層的理論創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新通過欄目展示出來。當前,一些黨校建立了專門的黨性教育研究中心,一些黨校建立了黨性教育實訓室、現(xiàn)場教學基地等,還有一些革命根據(jù)地在黨性教育中不斷創(chuàng)新教育內(nèi)容,發(fā)揮了重要作用。這些探索與創(chuàng)新為“黨性教育基地巡禮”的欄目開設(shè)奠定了扎實的基礎(chǔ)。
    欄目定位是前提,內(nèi)容設(shè)計是核心,也是紅色文化專欄是否具有深度的關(guān)鍵要素。紅色文化專欄的設(shè)計絕不單單是一個欄目的名稱,還要進一步思考、準備欄目的具體內(nèi)容和稿件來源。
    針對當前黨性教育過程中存在的困境和積累的經(jīng)驗,“黨性教育基地巡禮”欄目的框架設(shè)定為“1+2+3”的方針,爭取解決問題、突出亮點、打造精品。具體地說,就是圍繞一條主線“紅色資源”,沿著紅軍走過的路或是重要革命歷史事件發(fā)源地,以紅色資源作為黨性教育的活教材。這些根據(jù)地蘊藏著大量的精神寶庫,閃爍著黨的建設(shè)過程中的智慧,是黨性教育基地的最重要的來源根基。同時,依托“回顧歷史、展示當下”兩個基本點,一方面重溫革命根據(jù)地當年的感人故事和事跡,深刻體現(xiàn)出共產(chǎn)黨人的初心本色;另一方面,致力于展示當前各地利用紅色資源創(chuàng)新黨性教育的亮點。此外,注重“多方面、多層次、多形式”的組稿方向。多方面既包括當?shù)卣?、黨校等機構(gòu),也可以有革命前輩或其后代等代表人物;多層次既要有領(lǐng)導、專家,也要考慮一線工作者志愿者等;多形式既要有傳統(tǒng)的理論探索、實踐心得,也可以加入圖文宣傳、人物故事等內(nèi)容。
    通過“一條主線、兩個基本點、三個組稿方向”的確立,樹立“黨性教育基地巡禮”特色欄目的基本框架。這樣的設(shè)計,既考慮歷史,又把握當下,更著眼未來。既有大量素材的論證,又有實際工作的創(chuàng)新。既能滿足讀者、學員了解黨性教育內(nèi)容的渴求,又可以著力傳播黨的音,不斷挖掘紅色文化專欄的深度和廣度。
    目前,“黨性教育基地巡禮”欄目圍繞上海一大會址、福建古田、安徽金寨、江西井岡山、河北西柏坡、貴州遵義等,陸續(xù)刊發(fā)了專題稿件。在組稿、編發(fā)的實踐過程中,編輯與作者有效的溝通交流,提煉了稿件亮點,提升了紅色文化專欄的效度。
    例如,在龍巖市委黨校座談時,專家們介紹了閩西革命根據(jù)地較為全面的情況,其中提到“紅旗不倒”四個字的經(jīng)驗概括,編輯覺得這四個字鮮明突出,用來作為文章標題非常合適,最終形成了《閩西“紅旗不倒”的歷史經(jīng)驗與啟示》一文,鮮活地提煉出了在閩西開展黨性教育的核心理念。再如,和西柏坡紀念館、河北師范大學、石家莊電大的專家們座談的時候,提到總書記強調(diào)“當年黨中央離開西柏坡時,*同志說是‘進京趕考’。60多年過去了,我們?nèi)〉昧司薮筮M步,中國人民站起來了,富起來了,但我們面臨的挑戰(zhàn)和問題依然嚴峻復雜,應(yīng)該說,黨面臨的‘趕考’遠未結(jié)束”。由此,圍繞“趕考”的歷史與現(xiàn)實,最終形成了西柏坡黨性教育特有的視角。
    另外,編輯在和作者的交流過程中,還特別注重稿件的實踐意義,挖掘稿件的深層價值。比如,刊發(fā)的金寨縣委副書記張守銳的文章,全面介紹了金寨縣黨員干部黨性教育的主要做法,其中指出,“在教學模式上,探索出“紅色+x”教育模式。以紅色黨性教育為主題,結(jié)合金寨基層黨組織建設(shè)、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、生態(tài)環(huán)境保護、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等工作亮點,開展現(xiàn)場調(diào)研教育”。中國井岡山干部學院的肖小華介紹了井岡山在探索獨特的黨性教育方式方法中,“通過多種教學方式,完成黨性教育的‘重溫-體驗-喚醒(強化)-內(nèi)化-轉(zhuǎn)化’的過程,不斷增強黨性教育的吸引力、說服力、感染力”。遵義會議紀念館的張小靈介紹了“行進中的遵義會議陳列館”,“全力打造傳承紅色基因、拓展黨性教育的流動講堂”。這些內(nèi)容都直指黨性教育中的現(xiàn)實問題,體現(xiàn)基層的應(yīng)對創(chuàng)新,將“不忘初心牢記使命”深深貫穿其中,使紅色文化專欄具有強大的生命力。
    民主發(fā)言提綱篇十四
    為做好剖析整改工作,保衛(wèi)科科長專門召集會議,提出紀檢科室要求每個科室站段都要認真對待要深入剖析整改,切實起到“以案促改以案為鑒、警鐘長鳴”的實際效果。通過案件剖析,研究案發(fā)規(guī)律,深挖問題根源,堵塞漏洞,通過身邊事教育身邊人。
    在開科務(wù)會期間組織科室人員開展“剖析典型案件推進以案促改”學習活動,認真學習了3個典型案例,以典型案例為警示,吸取教訓,引以為戒,進一步增強自律意識,大家要有警惕感,不碰“底線”,不越“紅線”,科室管理人員帶頭執(zhí)行各項廉政制度規(guī)定,樹立廉潔自律好榜樣。
    防控措施:1、認真落實綜合治理安全制度,按章辦事;2、對執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)不足及時的完善補充。
    風險點:1、受有關(guān)人員的干擾,不能正確處理安全隱患;2、受條件制約不能及時復查己查出的事故隱患是否解決;3、處理路外事故有可能遇到說情,不好處理。
    風險點:保衛(wèi)科部分人員思想政治上不求上進,學習重視程度不夠,服務(wù)意識有待加強。
    民主發(fā)言提綱篇十五
    我于9月調(diào)任$$鄉(xiāng)鄉(xiāng)長,在這次“學理論、找差距、求創(chuàng)新”新一輪解放思想大討論活動中,我本人能夠按照鄉(xiāng)黨委的安排要求,結(jié)合“弘揚延安精神、加強作風建設(shè)”主題教育實踐活動,認真學習,積極學習,增強了學習的緊迫感和自覺性,對解放思想、延安精神有了深刻的認識理解。這次廣泛征求意見,開展談心活動,深刻反思,深感自身存在許多不足和差距,現(xiàn)剖析如下:
    一、存在問題和差距。
    (一)、學習抓得不緊。這是我崗位發(fā)生變化后感到最為不足的一個方面,雖然平時比較注重學習,集體學習都能參加,并且能認真思考,但由于整天拘于日常事務(wù),用在學習上的時間不夠,對上級的方針、政策等文件看得多,聽得多,但研究的不夠深透,缺乏理性思考與分析。在學習目的上強調(diào)學以致用,缺乏全面系統(tǒng)的知識升華,對很多新事物、新知識的學習也不夠透徹,掌握和運用還不夠好。
    (二)、工作有時過于急躁,由于工作熱情高、加上對各項工作總想追求盡善盡美,在具體工作中,總是想抓動快,雷厲風行,不愿拖拉,總是想把每項工作在最短的時間內(nèi)完成的最好。因此,在工作中容易急躁,對工作不力或犯錯誤的同志批評訓斥得多,說服教育的少,有可能傷害這些同志的感情,挫傷他們工作的積極性。
    (三)、工作作風有待于進一步改進。一是下基層調(diào)研時間較少,雖然也知道下基層調(diào)研的重要性,但往往由于時間安排不緊湊,導致時間倉促,走訪不夠深入,了解還不夠細致,與群眾的接觸較少。二是在工作中與書記溝通的多,與具體工作人員和是其他領(lǐng)導溝通的較少,也沒有很好地深入到干部群眾中,溝通思想,更換意見,總認為下次不忙時解決,可工作一忙起來,就在集中大量的時間和精力投入到事務(wù)性工作,各種會議以及應(yīng)酬中。三是對干部關(guān)心不夠,主要表現(xiàn)在與干部平時談工作多,個別談心較少,重點教育更少,存在要求不夠嚴,疏于管理的現(xiàn)象,在領(lǐng)導班子內(nèi)部也存在工作見面多,思想見面少的現(xiàn)象。
    (四)、廉潔自律標準還有待提高。個人廉潔自律能夠按照黨員領(lǐng)導干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,嚴格要求自己。但在個別問題上,比如用車上還存在公車私用現(xiàn)象。
    二、問題產(chǎn)生的根源。
    (一)、對學習的重要性認識不夠深刻。總是一味強調(diào)沒時間,沒精力學習,片面地認為基層領(lǐng)導干部重要的是實干,是落實上級的政策、措施,只是掌握省、市、區(qū)的大政方針,形勢動態(tài),工作就可以做好。因而在學習中實用主義傾向地比較嚴重,導致在學習中挑重點,揀實用,面對鄧小平理論及“三個代表”思想,科學發(fā)展觀觀理論讀得不夠精,缺乏系統(tǒng)性、深刻性。
    (二)、作風建設(shè)不夠深入,總認為自己是從鄉(xiāng)鎮(zhèn)副書記、人大主席的一步步干出來的,群眾對自己的評價一貫都是好的,自己在工作中也積累了大量工作經(jīng)驗,形成了一套行之有效的工作方法,加之自己是經(jīng)過組織多年培養(yǎng)提拔,一步步走上領(lǐng)導崗位的,但往往只是埋頭苦干,抓實干,忽略了作風建設(shè)。
    (三)宗旨意識,樹立得不夠牢固。由于在思想改造上有所放松,為人民服務(wù)的思想有所淡化,沒有真正樹立起想群眾之所想,急群眾之所急的公仆意識。與群眾的聯(lián)系還有一定的差距,在廉潔自律方面就是放松了自己的約束和要求。
    三、改進措施。
    (一)、加強學習,提高政策理論水平,要充分認識學習的重要性,把學習擺在更加重要的位置來抓,要把對鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀理論的學習作為重點,常抓不懈,深刻深刻領(lǐng)會精神實質(zhì),并與實際工作結(jié)合,做到學以致用,同時運用各種形式,注重零星時間的積累,積極學習經(jīng)濟、法律等其他方面的知識,解放思想,更新觀念,擴大自己的知識面,提高自己的理論水平。
    (二)切實轉(zhuǎn)變工作作風,按照群眾利益無小事的原則和要求,把群眾的生產(chǎn)生活問題作為工作的重中之重。根據(jù)群眾的實際把急需辦的事,能夠辦的事,覆蓋面廣的事作為工作重點,抓重點,重點抓;抓具體,具體抓;抓細致,細致抓;抓深入,深入抓;用抓實實在在的工作,體現(xiàn)共產(chǎn)黨人的先進性,切實履行歷史和時代賦予的責任和使命。
    (三)堅持和發(fā)揚艱苦奮斗的延安精神。繼續(xù)保持和發(fā)揚艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng),牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和長期過緊日子的思想,自覺抵制拜金主義、享樂主義的侵蝕,處處以身作則,廣泛接受監(jiān)督,使自己的工作和作風經(jīng)得起時間和群眾的考驗。
    民主發(fā)言提綱篇十六
    最近,胡錦濤就深入學習鄭培民同志先進事跡作了重要批示。按照批示精神和區(qū)委要求,我們認真學習了鄭培民同志的先進事跡材料,并以他為鏡子進行了對照檢查,從自己在“防非”和經(jīng)濟等工作的現(xiàn)實表現(xiàn)中,查找思想差距和工作差距。通過查找,感覺自己與鄭培民同志的差距是巨大的。這些差距主要表現(xiàn)在:
    做人上的差距。鄭培民官至省委副書記,當官不象官。平等對待任何人。他在老百姓眼里是“好朋友”、“好兄長”;在班子成員眼里是“好班長”、“好伙伴”;在家庭里是“好丈夫”、“好父親”。在他的朋友圈里,有生活貧困者,有身體殘疾者,還有孤寡老人。通過與這些人交朋友,他真切地體察到民情,了解到民意,促使他始終堅持把“做官先做人,萬事民為先”作為自己的作為準則。與鄭培民比較起來,自己官不大卻像個官,與群眾接觸得比較淺,和班子成員溝通得比較少,停留在以誠待人,與人為善的層面上。
    做事上的差距。在鄭培民眼里,“老百姓比天大”,他做任何事都把群眾的安危冷暖放在心上,把群眾的呼聲當作第一信號,把群眾的需要當作第一選擇,把群眾的滿意當作第一標準,權(quán)為民所用,情為民所受,利為民所謀。服從組織上的安排。他換過許多領(lǐng)導崗位,他總是帶領(lǐng)群眾干一地,興一地,管一行,興一行,聚精會神抓建設(shè),一心一意謀發(fā)展,永不自滿,從不懈怠,政績不俗,既謀得組織上的信任,又贏得了廣大群眾的口碑。我也經(jīng)常講急群眾之所急,想群眾之所想,但與鄭培民比起來,人不夠?qū)?,情不夠沈。很多時候,是為了做事而做事,只想做點政績,留點痕跡。更多的'時候是眼睛向上做事,常常是上面怎么說就怎么做。特別是在與群眾的利益發(fā)生沖突的情況下,設(shè)身處地地為群眾考慮的不夠多,不夠全面。而是多多少少有浮氣躁的毛病。
    做官上的差距。鄭培民同志位高權(quán)重,但一生未改“情濃淡,永葆清白”的公仆本色,以“舟必漏而后入水,土必濕而后苔”的古語提醒自己,警鐘長鳴,修煉了清正廉潔、克已奉公的高尚品格。他在大是大非面前經(jīng)得起考驗,而且在小事上同樣也固守操節(jié)。工作調(diào)動,兒子升學,女兒出嫁,個人愛好,他從不張揚,堅持“從不給別人一點送禮的由頭,不讓自己有半點腐敗的念頭”,與鄭培民同志比較起來,自己淡泊名利,克已奉公、吃苦在前,享受在后的意識淡了,學習的自覺性不強,工作闖勁不強,生活節(jié)儉不夠。
    聯(lián)系到今年上半年的工作,特別是“防非”工作和經(jīng)濟工作,有許多不到位的地方。雖然在大家的共同努力下,取得了很大的成績,有一些值得總結(jié)的經(jīng)驗,但仍有不少值得記取的教訓。比如:雖然我們及時認真貫徹執(zhí)行了區(qū)委、區(qū)政府的“防非”部署,如何做到了見勢早,行動快。但開始難免考慮不周,有點亂,說明我們應(yīng)對突發(fā)事件和駕馭復雜局面的能力不強;今年完成“雙過半”任務(wù)吃緊,有諸多客觀原因,得也我們考慮不周的原因,說明總纜全局、統(tǒng)籌兼顧的水平不高;上半年為推動一批重大項目,我們采取了許多辦法,但仍不理想,說明我們的溝通協(xié)調(diào)能力、運作能力還不夠適應(yīng)當前工作的需要。
    對以上存在的問題,我們尤其是我要進行認真的反思,用“三個代表”嚴格要求自己,牢記“兩個務(wù)必,”向鄭培民那樣做人、做事、做官。當前著重要做好三件事:
    第一,深入學習鄭培民同志的先進事跡,認真實踐好“三個代表”。學習鄭培民同志做人品格,不忘宗旨,堅定黨性,學習他的從政態(tài)度,克已奉公,艱苦奮斗,學習他的愛民感情、善待百姓、造福人民,學習他的律己精神、一身正氣、兩袖清風。通過學習,進一步確立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀和崇高的思想追求,加強思想道德修養(yǎng)。如何做到政治上清醒,工作上勤奮,作風上樸素,生活上廉潔。
    第二,牢牢把握加快發(fā)展的主題,全面完成全年的各項目標任務(wù)。一是加大項目推進力度,爭取一批重大項目開工。二是努力完成好稅收、gdp、外資年度指標。
    第三,堅持執(zhí)政為民,努力提高本地區(qū)群眾的生活水平。像鄭培民同志那樣愛民、親民、為民,為群眾多辦實事。一是抓好社區(qū)居委會建設(shè),使之成為社區(qū)之家。二是堅持關(guān)注弱勢群體,為他們排憂解難。三是在各項工作中首先維護好、實現(xiàn)好群眾的利益。
    民主發(fā)言提綱篇十七
    (20**年**月**日)。
    按照**黨工委統(tǒng)一部署,通過對照黨史學習教育的目標要求,我重點剖析了自身存在問題及根源,現(xiàn)將個人對照檢查情況匯報如下:
    一、存在的問題。
    (一)在對照深刻感悟“兩個確立”方面。能夠主動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,深刻領(lǐng)會確立習近平同志黨中央的核心、全黨的核心,確立習近平新時代中國特色社會主義思想的指導地位這一歷史論斷,自覺在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。但是還存在一些不足之處:一是學習不精不細不深。思想上不夠重視,輕視理論學習,缺乏主動性和自主性。二是在理論聯(lián)系實踐、學用結(jié)合上還有差距。對黨的十九大及系列全會精神特別是習近平關(guān)于巡視巡察工作重要論述的認識還不全面、不系統(tǒng),存在一知半解、淺嘗輒止的情況。
    (二)在帶頭牢記我們黨是什么、要干什么方面。一是擔當精神有待加強。當前咱們巡察辦剛成立不久,面對巡察全覆蓋這個新任務(wù),辦里人手不足,各項工作任務(wù)繁重,遇事考慮困難多、考慮客觀多,有求穩(wěn)怕亂、不敢作為的傾向,缺乏敢闖敢試的銳氣、取于斗爭的勇氣、大膽負責的膽氣。二是履職成效有待提升。面對新的五年巡察規(guī)劃背景,對所分管領(lǐng)域的工作面臨的新情況新問題新考驗,沒有積極探索新措施新辦法,遇到稍微復雜工作研究時間長落實推進慢,培訓、督導等各工作尚未形成工作機制。
    (三)在帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想方面。一是巡察報告質(zhì)量還不夠高,了解問題還不夠深刻。在參與的三輪村級巡察工作中,對發(fā)現(xiàn)的問題向深處挖的韌勁不夠,只是作一個表面的了解,沒能透過現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)問題的本質(zhì),抓不住問題的重點,歸納不出問題的屬生,第**輪村級巡察報告普遍質(zhì)量不高,在第**輪巡察組工作評估中得分較低,排名靠后。二是還存在關(guān)心群眾、解決難題不夠的現(xiàn)象。對在現(xiàn)場巡察過程中群眾反映的某些問題,常以不在巡察組受理范圍內(nèi)予以推拖,沒有做到想群眾之所想、急群眾之所急、盼群眾之所盼,遇事怕麻煩,一推了之。
    (四)在帶頭學習運用黨在不同時期成功應(yīng)對風險挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗方面。一是應(yīng)對新形勢新問題的能力有待提升。在面對巡察這項新生事物時,工作缺乏主見,人云亦云,不能將上級政策與新區(qū)實際有效結(jié)合,習慣于憑老經(jīng)驗辦事,對出現(xiàn)的問題只滿足或只看到一種答案,不能積極思考多種答案并從中挑選出最佳選項,在面對和處理復雜問題和局面時,習慣于在是與非、行與否之間進行簡單的抉擇,思維不開拓,視野不開闊,能力不突出。二是壓力傳導不夠。對分管的**、**工作貫徹執(zhí)行不夠堅決,措施不夠有力。**工作只進行了一個輪次,本次的**培訓遲遲沒有落實,**計劃也沒有完成。整改聯(lián)系試點督導工作也是下去督導少,推進力度不大,整體工作進度較慢。
    (五)在帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經(jīng)驗方面。一是貫徹執(zhí)行紀律規(guī)矩還有差距。在日常工作中,有遲到、早退現(xiàn)象,對巡察組的同志有時管理過松,對違反紀律現(xiàn)象不能夠及時指正并批評教育。二是政治能力還需進一步提高。在平時工作和生活中,對一些敏感問題和不當言論,特別是意識形態(tài)領(lǐng)域的復雜性認識不夠,缺乏必要的警惕性和鑒別力。如在聽到一些錯誤主張和言論時,沒有堅決果斷地反對、及時糾正,甚至有時不自學會充當了傳播者,缺乏自覺維護黨的形象的政治責任感。三是艱苦奮斗、節(jié)約意識還有待進一步提高。有時有意志消沉、生活奢靡的想法。時常有隔個五六天不喝酒就想找個地方或幾個人坐一塊喝點酒,吹吹牛的情況,有時對辦公室內(nèi)的辦公用品和用水用電不能做到厲行節(jié)約,有浪費現(xiàn)象。經(jīng)對照檢視,本人生活作風良好,始終秉承積極向上的生活態(tài)度,始終保持積極健康的業(yè)余愛好,生活習慣良好有序,無不良嗜好。
    二、原因分析。
    (一)學習自覺性不強。認為工作只要過得去就行,沒有養(yǎng)成好的學習習慣,學習的自覺性、主動性不強。
    (二)理想信念不堅定。在工作中,我雖然能夠做到在思想和行動上同黨中央保持高度一致,但是當面對繁重工作壓力和突發(fā)事件考驗時,有時明顯出現(xiàn)煩躁情緒,其根本原因就在于理想信念不夠堅定、自覺、清醒。
    (三)宗旨意識不牢固。近年來,隨著生活水平日益提高和社會思想多元、多樣、多變,為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化,以至于宗旨意識出現(xiàn)了情況。
    三、
    整改措施。
    (一)強化理論學習。認真學習領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想,堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導,全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。努力做到學之求深、信之求誠、用之求效,努力培養(yǎng)全局眼光、增強戰(zhàn)略思維能力,力爭成為一名真正的行家里手、專業(yè)干部。
    (二)強化理想信念。一是堅定正確的政治方向,堅持中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信,學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,在學懂、弄通、做實上下功夫,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
    (三)強化宗旨意識。針對今年存在的脫離群眾、高高在上問題,下步,將按照習總書記提出的“多干群眾急需的事,多干群眾受益的事,多干打基礎(chǔ)的事,多干長遠起作用的事”主動接受群眾對工作的評判,以誠懇的態(tài)度接受群眾的批評監(jiān)督。
    (四)強化自律意識。即事到知足心常愜,人到無求品自高。努力做到事業(yè)上、工作上要努力拼搏、力爭上游,權(quán)力、名利、地位、榮譽上要坦然面對、不爭不求,始終保持共產(chǎn)黨人的浩然正氣、昂揚銳氣和蓬勃朝氣!
    民主發(fā)言提綱篇十八
    2013年,本人負責農(nóng)業(yè)農(nóng)村、紀檢工作,兼任西北片片長。今年以來,在市委市政府、鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導下,在各村各單位大力支持配合下,認真貫徹上級指示精神,緊緊圍繞年初工作目標和要求,狠抓落實,較好地完成了各項工作任務(wù)。但對照本次民主生活會的主題進行認真反思,在思想上、學習上、工作上還存在很大的差距,總結(jié)反思如下:
    一、存在的問題和不足。
    1、理論學習不夠深入。主要表此刻理論學習上自覺性不強,沒有抓住理論聯(lián)系實際的落腳點,僅僅是被動地參加各種集中學習和黨委中心組的學習,缺乏有計劃、有針對性的系統(tǒng)學習,在學以致用和理論指導實踐方面存在必須的差距。黨委中心組雖然有學習要求,但總是忙于實際工作,處理事務(wù)性工作,沒能在樹立良好學風上下功夫,造成了自己學習理論不精,聯(lián)系實際不緊,學習的效果不夠好。
    2、思想不夠解放。主要表此刻工作中有因循守舊的現(xiàn)象,對一些問題的處理仍習慣按經(jīng)驗、慣例辦事,個性是對一些新狀況、新問題,有等、靠、依的思想。工作不夠用心主動,精神狀態(tài)欠佳,缺乏迎難而上、敢闖敢干、攻堅克難的信心,思想上存在著只求過得去、不求過得硬,不求有功、但求無過的意識。謹小慎微、患得患失,缺乏創(chuàng)新求變的膽識和魄力。
    3、宗旨意識不夠強。主要表此刻工作作風不夠扎實,深入基層與基層干部、職工談心少,向他們征求工作意見不夠多,對村干部、農(nóng)村口的職工所想、所需、所盼了解的不深,有時到各村和部門工作僅停留在聽取匯報,查看資料的表面,未能深入到工作一線進行調(diào)查研究,對基層干部、職工的學習、工作和生活方面關(guān)心不夠。
    4、廉潔自律認識不夠深。主要表此刻只重視自我約束,自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定,但對基層遵守廉潔自律各項規(guī)定的監(jiān)督抓落實不夠。
    5、科學謀劃,創(chuàng)新突破潛力不強。主要表此刻把握全局,駕馭全局科學規(guī)劃的潛力不夠強,在處理具體工作中還存在著經(jīng)驗主義、形式主義、方法簡單和執(zhí)行力不強的問題,宏觀管理工作缺乏科學性、系統(tǒng)性、前瞻性,只滿足于順利完成任務(wù),在落實工作的方法、方式上,創(chuàng)新突破不夠。
    6、調(diào)動村級干部工作的用心性不夠高。主要表此刻沒能發(fā)揮好經(jīng)濟薄弱村大多數(shù)村干部的用心性、創(chuàng)造性,沒有建立起發(fā)展經(jīng)濟的活力,激發(fā)創(chuàng)造力的激勵機制,所以帶來經(jīng)濟薄弱村很多具體工作執(zhí)行力不強,成效不顯著。
    二、存在問題的思想根源。
    1、理論學習重視不夠。平時總認為學習是軟尺度、軟指標,不如做實際工作來得實在。因此對學習抓得不夠緊,學習廣度、深度不夠,知識面不寬,理論功底不牢,導致視野不夠開闊,影響工作進展。
    2、黨性觀念有所淡化??傆X得自己有著多年黨齡,受黨教育多年,也經(jīng)歷過許多事情,因而不自覺放松了對自己的要求,在大是大非面前雖然能堅持原則,但是在一些具體問題上放松管理,職責追究不夠嚴格,如今年夏季“雙禁”工作,少數(shù)村出現(xiàn)工作措施不到位,帶來農(nóng)戶違規(guī)現(xiàn)象造成火點和秸稈拋入水體,村莊環(huán)境整治工作一些村進展緩慢,河道水環(huán)境保潔不到位等等。
    3、工作作風不夠扎實。本人平時事務(wù)性工作和會議較多,下基層調(diào)研少,有時即使到村也難以蹲下來、沉下去,只是聽聽匯報,走馬觀花看一看,把要辦的事情辦好。
    三、今后努力的方向。
    1、加強理論學習,不斷增強自身的黨性修養(yǎng)。透過學習,進一步增強立黨為公,執(zhí)政為民的公仆意識,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀,發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風,同時還要善于思考,勤于總結(jié),努力提高理論水平。
    2、強化職責意識,促進求真務(wù)實、廉潔從政職責制的落實。要把對上負責和對下負責結(jié)合起來,把對同志負責和對自己負責結(jié)合起來,把對黨和人民的事業(yè)高度負責精神和實事求是的科學態(tài)度結(jié)合起來,切實肩負起黨和人民賦予的工作使命。
    3、轉(zhuǎn)變作風,改善方法,努力提高領(lǐng)導水平。深入開展調(diào)查研究,牢固樹立群眾觀點,不斷強化執(zhí)政為民的服務(wù)意識。充分發(fā)揮黨內(nèi)民主,加強各方面的監(jiān)督檢查,提高決策的科學化、民主化水平,在落實工作的方式、方法上,力求創(chuàng)新突破。
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    民主發(fā)言提綱篇十九
    各位領(lǐng)導、黨員同志們:
    根據(jù)縣紀委、組織部、《關(guān)于開好2015年度全縣黨員領(lǐng)導干部民主生活會的通知》(永組通〔2015〕44號)文件要求,現(xiàn)就是我的批評與自我批評材料。一年多來,在黨支部的正確領(lǐng)導下,我通過不斷學習,對標檢查,思想認識有了新提高,增強了努力搞好本職工作的責任感和使命感。在思想上和實踐工作中都取得一定實際效果,使自己在崗位上和思想素質(zhì)得到了完善和提升,但是離領(lǐng)導和同志們的要求還有一定差距。下面我本著批評與自我批評的原則,對照自己的實際,挖掘思想,剖析根源。俗話常說:“金無足赤,人無完人”,我深刻的認識到自己還有很多不足,主要表現(xiàn)在以下幾個方面。希望領(lǐng)導和同志們批評指正。
    一、存在問題及原因分析
    思想解放程度不夠。存在著理想信念方面,存在黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄問題。對政治理論學習不夠,心存僥幸意識。認為只要跟著黨組織學習就已足夠,積極干好本職工作就可以了。沒有將加強自我學習提高政治素養(yǎng)放在完善自我的高度,沒有自覺和系統(tǒng)地學習中國特色社會主義理論,導致自己理論水平不夠高。導致對自身世界觀、人生觀和價值觀自我改造重視不夠,從而使思想水平在較低層次徘徊,看待問題、分析問題,解決問題能力明顯不夠。
    2.學習知識鉆研業(yè)務(wù)精神還不夠。沒有主動擠出時間來開展自學,系統(tǒng)的學習創(chuàng)先爭優(yōu)理論。未能夠做到把課余的時間多用于提高投資管理能力方法方式的學習上。對新知識,新技術(shù)的學習不足,表現(xiàn)沒有沉下心認真的學習理論知識,對東西一知半解。有時放松對自己的要求和標準,滿足于能應(yīng)付過得去、差不多。具體工作不夠扎實,存在急于求進的情況,接到工作首先想到的是盡快完成,而不是做到做好。對事實情況未作詳細了解之前便枉下結(jié)論導致事與愿違使事情未收到預期結(jié)果。做事雖有計劃,但很難按計劃實施,經(jīng)常給人虎頭蛇尾的感覺。究其原因主要是學習態(tài)度問題,一是認為自己腦子不好使,記憶力不行了,不是學習的時候了,二是認為理論是務(wù)虛的,能大致了解一些就可以了,滿足于一知半解。
    . 工作藝術(shù)性不夠。不成熟、不穩(wěn)重做事風風火火走馬觀花不認真不細致。主要表現(xiàn)在工作方法簡單,只安于表面,處理事情方法比較簡單,缺少靈活性和藝術(shù)性,對問題深層次思考不夠,對工作方法的完善會給自己的工作帶來動力認識不深刻。粗心大意,在平時的工作忽略小節(jié),而小節(jié)往往導致事故的發(fā)生,小節(jié)是事故的到火點,在今后的工作中我會認真從小節(jié)入手,以仔細的態(tài)度對每一件事。究其原因主要是自己的性格缺陷導致。還是自我滿足,自我安慰的思想存在。
    事業(yè)心不如從前開拓進取精神不足,缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣,工作作風上有時緊時松,工作標準上有時不夠嚴格。由于經(jīng)驗還不足,工作的水平還不高。個人創(chuàng)新不夠。所以導致工作效果體現(xiàn)的不明顯。在義無反顧抓落實方面做得不到位。
    2、今后努力方向及整改措施
    升級為目標,以惠及民生為主線,以提高自主創(chuàng)新力為核心的一種新型金融政策工具;就是堅定貫徹黨中央國務(wù)院產(chǎn)業(yè)布局之戰(zhàn)略方針,為民資架設(shè)一條更為科學的投資渠道,讓青年創(chuàng)業(yè)不再為啟動資金發(fā)愁的資金融通渠道;就是“跟黨走,聽黨話”。為出資者掌管好財富,回歸創(chuàng)投支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)本質(zhì)、給投資者帶來豐厚回報的科學賺錢之道。
    3、對支部班子成員的意見及建議
    領(lǐng)導班子成員政治素質(zhì)普遍較高,工作能力強具有改革創(chuàng)新意識,班子成員之間團結(jié)協(xié)作好,有較強的敬業(yè)精神和事業(yè)心,能嚴于律己、廉潔奉公。不足之處,由于工作繁忙,與普通黨員談心的次數(shù)還不夠多。
    中央決定,今年在全體黨員中開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話,做合格黨員”學習教育,這是繼黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育之后,深化黨內(nèi)教育的又一次重要實踐,也是推動學習教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向全體黨員拓展、從集中性教育活動向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措。對此,我決心以這次“兩學一做”專題教育活動為契機,自覺加強學習,學黨章黨規(guī)、學系列講話,堅定理想信念,不斷提升自已的精神境界和道德品格,強化集體意識和集體榮譽感,在實際工作中自覺踐行,做合格黨員。下面,我結(jié)合自身對黨規(guī)黨紀的學習和思考,與同志們交流學習體會主要有三個方面的內(nèi)容:
    (一)對照黨章黨紀及系列講話精神,查擺自身存在問題:一是學習流于形式,自現(xiàn)論水平有待進一步提高。雖然平時比較注意學習,但總感到學習的自黨性還是不是很高,學習的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)、深刻,缺乏理論學習的動力和壓力,沒有讓學習進入工作,進入思想,沒有以自己所承擔工作應(yīng)有的高度去認識學習重要性,沒有以應(yīng)對新形勢,新任務(wù),解決自身差距利不足上去認識學習的緊迫性,因而不能以高度的責任感利自覺性對待學習;二是工作作風有待進一步深入,雖然對工作比較負責,但對各項具體工作的進展把握得不夠深入,主動性與自覺性不夠;三是工作創(chuàng)新意識有待進一步增強,平時只想平穩(wěn)扎實地把本職工作干好,工作中競爭意識,創(chuàng)新意識有些減弱,缺乏黨性修養(yǎng)的自覺性,沒有跟上時代的步伐,在世界、人生觀、價值觀上與組織的要求、黨員的標準還有差距。
    (二)立足自身實際,明確今后努力方向:一是加強學
    習,政治上的堅定來自理論上的清醒,今后,無論工作多忙,都要把學習作為自已的第一要務(wù),把學習作為人生的重要組成部分,努力掌握利運用一切科學的新思想,新知識,新經(jīng)驗;二是繼續(xù)堅持求真務(wù)實的工作作風,在今后的工作中,更好的堅持從實踐中來到實踐中去,堅持思想上求實、工作上務(wù)實、行動上落實,要深入到各個分支行、部室,多于基層一線,多聽聽他們的意見建議,切實掌握第一手資料,研究出切實可行的發(fā)展方案;三是加強黨性修養(yǎng),增強政治修為,始終堅持立黨為公,執(zhí)政為民,心中時刻想著黨的工作,想著人民群眾利益。黨性是黨員干部立身、立業(yè)、立言、立德的基石。黨性既有外在的約束性、規(guī)范性,更需要我們黨員干部的自覺自律和內(nèi)在提升完善。“修其心,治其身,而后可以為政于天下”,不斷地深化認識,增強自覺自為是畢生的功課;四是加強責任意識,努力出色工作,在今后工作中,要以強烈的責任感利使命感,認真做到用心想事,用心謀事,用心干事,認真出色地完成好本崗位的各項工作任務(wù),盡自己全力奉獻人民。
    觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題。始終保持政治定力,不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力,在大是大非面前頭腦清醒、立場堅定、態(tài)度堅決。二是要做講規(guī)矩、有紀律的表率。強化黨的意識、黨章意識、黨員意識,按照黨章要求規(guī)范自己的一言一行,落實好“三會一課”制度,用好批評和自我批評這個有力武器,高標準、高質(zhì)量地開展好組織生活。始終把黨的政治紀律政治規(guī)矩挺在前面,心存敬畏、手握戒尺,將紀律和規(guī)矩體現(xiàn)到履行崗位職責當中,體現(xiàn)到日常生活中,做經(jīng)得起考驗的合格黨員。三是要做講道德、有品行的表率。牢固樹立宗旨意識,想群眾之所想、急群眾之所急、解群眾之所需,察實情、講真話,積極回應(yīng)群眾期盼和訴求。帶頭踐行社會主義核心價值觀,從自身做起、從點滴做起、從細節(jié)做起,為全社會的道德建設(shè)和風氣好轉(zhuǎn)做出應(yīng)有貢獻。堅持不懈地修政德、嚴私德,注重培養(yǎng)健康的生活情趣,著力培育良好家風,以純潔的黨性和崇高的品行影響和帶動身邊的人。四是要做講奉獻、有作為的表率。要甘于奉獻,吃苦在前、享受在后,勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)做好每一項工作,用忠誠和奉獻書寫精彩人生。要擔當有為,把系列重要講話精神學習好,把黨章黨紀理解好,深化對客觀規(guī)律的認識和把握,善于在復雜問題中抓關(guān)鍵、抓重點,不斷提高自身的能力和水平。要保持過硬作風,一絲不茍、精益求精,以更加優(yōu)良的作風推進各項工作高效有序運行。
    近段時間,黨的群眾路線教育實踐活動深入開展,通過這段時間對黨群路線的教育實踐活動的學習,我對黨群路線有了更加深入的認識,對“為人民服務(wù)”娥黨員宗旨了更大責任責任感,對自身存在的不足進行了全面的反省和自我檢討,現(xiàn)將個人的自評檢查對照情況報告如下:
    一、自身存在的突出問題
    1、學習上的深度和廣度不夠,政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學習,但學習的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)。對政治理論鉆研的不深、不透。有時只注重與計劃生育業(yè)務(wù)有關(guān)的內(nèi)容,跟業(yè)務(wù)無關(guān)的涉獵較少,對很多新事物、新知識學習掌握的不夠好。理論與實踐有些脫節(jié),不能有效地與實際工作緊密結(jié)合起來。
    2、政治敏銳性不高,學習思考和洞察力待加強。對當前世界形勢的發(fā)展變化了解不足,對國家方針政策的領(lǐng)會思考不全面,思想上的重視程度顯得被動和滯后。存在只求做好本職工作,不主動抽出時間去多了解國際國內(nèi)發(fā)生的重大事件,從一定程度上束縛了自己的思想,難以擴展見識、開拓眼界、創(chuàng)新思維。
    3、工作作風還需要更加扎實,有時存在急于求成的情緒。在任務(wù)多、壓力大的時候,有時首先想到的是怎樣盡快完成,而不是首先考慮怎樣做到最好,導致工作中產(chǎn)生了一些急躁情緒,影響工作效果,沒有時刻以高標準嚴格要求自己。
    4、創(chuàng)新意識不足。對新知識、新技術(shù)的學習上熱情不夠。表現(xiàn)在工作作風上有時有松懈現(xiàn)象;工作標準上有時不夠嚴格,只求達標,不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。有時認為只要完成好領(lǐng)導交給的任務(wù)和本職工作就行。
    5、服務(wù)意識有待進一步提高。有時過于強調(diào)原則性,沒有從群眾的角度去思考問題,導致群眾因材料不全而不能及時辦理有關(guān)手續(xù)。
    二、分析存在問題的原因,
    主要有:一是對加強學習的重要性認識不夠;二是開拓進取精神仍然不足;三是個人修養(yǎng)不強。
    今后,我必須認真履行黨員義務(wù),嚴守黨的紀律,牢記黨的宗旨,堅持不懈地抓好學習,提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力,身體力行“三個代表”重要思想,兢兢業(yè)業(yè),勇于奉獻,努力使工作有更大提高。
    三、整改措施和今后的努力方向
    我決心通過這次對照檢查,找準問題,抓住產(chǎn)生問題的根源,明確今后努力的方向,虛心誠懇接受大家的批評和幫助,彌補思想上和工作上的不足。
    1、加強政治理論和科學文化知識的學習,努力提高自身綜合素質(zhì)。在今后的工作和學習中,在加強業(yè)務(wù)知識學習的同時,不斷積極主動地加強對政治理論的學習,牢固樹立共 產(chǎn)黨員的理想信念和宗旨意識,在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫,不斷提高理論學習的效果,實現(xiàn)理論與實際相統(tǒng)一。確立終身學習的觀念,廣泛拓展自己的知識視野,提高自己的知識水平和政治思想修養(yǎng)。
    2、加強政治思想素質(zhì),提高政治敏銳性和洞察力。充分利用電視、廣播、報刊和互聯(lián)網(wǎng)等媒介深入了解國際國內(nèi)大事和國家方針政策,提高政治覺悟和思想認識,緊密結(jié)合計劃生育工作的實際,認真學習憲法和法律、法規(guī),在大是大非問題上堅持原則,隨時與黨中央保持高度一致,不說無原則的話,不做超越原則的事。要善于對遇到的問題進行理性思考,深挖其中的規(guī)律性;善于從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問題;善于從政治、全局的高度認識事物,堅定理想信念和宗旨意識。
    滿的精4神狀態(tài),豐富自己的閱歷,鍛煉自己的各方面能力。確保按時保質(zhì)完成各項工作任務(wù)。樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神,努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作。不斷改進自己的工作作風和工作方式,提高工作水平。干工作不能只求過得去,要高標準,嚴要求,爭第一,創(chuàng)一流。
    4、謙虛謹慎,團結(jié)同志,在工作中體現(xiàn)共 產(chǎn)黨員的先進本質(zhì)。在今后的工作學習和生活中,虛心向經(jīng)驗豐富的同志學習請教,刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,擴大自己的知識面以彌補自己的缺陷,改變守舊的思想觀念,認真審視自己的缺點,努力克服一些不足之處,牢固樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀和無私奉獻的精神。在生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)約;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作作風上吃苦耐勞不畏艱險,始終保持蓬勃朝氣,以不排斥任何工作的態(tài)度,在本職工作中發(fā)揮自身的一些優(yōu)勢,體現(xiàn)自身價值,提高自身修養(yǎng),做到廉潔自律,以飽滿的熱情去完成各項工作任務(wù),在工作中去體現(xiàn)一個共 產(chǎn)黨員應(yīng)有的先進性。
    大孕前管理力度,將管理融入服務(wù)之中,通過服務(wù)加強管理,確保計生率達標;加強宣傳教育工作,利用人口學校對育齡群眾進行培訓,舉辦以計生為主題的文體活動,吸引群眾參與,轉(zhuǎn)變?nèi)罕姷幕橛^念,提高群眾的計生知識知曉率;深入開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作,為育齡群眾提供全方位的服務(wù),提高群眾的滿意率。以依法行政為手段,著重解決目前工作中存在的突出問題,執(zhí)行法律法規(guī)要嚴肅,執(zhí)行政策要嚴格,工作紀律要嚴明,工作態(tài)度要嚴謹,不斷提高依法解決實際問題的能力,提升工作水平。
    民主發(fā)言提綱篇二十
    (一)、強化學習,提高素質(zhì)。一年來,認真學習貫徹黨的十七大、十七屆三中全會精神和“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀,按照“兩個先行區(qū)”建設(shè)和“四求先行”的要求,圍繞“建設(shè)新型工業(yè)縣、打造朱子文化城、構(gòu)建和諧新農(nóng)村”的奮斗目標,突出“生態(tài)立鎮(zhèn)、工業(yè)強鎮(zhèn)、做大集鎮(zhèn)”的發(fā)展思路,致力于學習,通過培訓學習、集中學習和個人自學、求教摸索學習等多種方式,虛心、專心、靜心地作好筆記,不斷加強自身的世界觀改造和黨性修養(yǎng),增進十七報告及黨章關(guān)于新時期、新形勢、新任務(wù)、新發(fā)展的新理論、新觀點的學習理解和認識;掌握組織工作的基本理論、基本知識,領(lǐng)會《新黨章》和十七屆三中全會精神,積極用科學發(fā)展的理論武裝自已的頭腦,指導工作實踐;主動融入班子集體,與領(lǐng)導、同志們和諧共事,自覺執(zhí)行民主集中制原則,充分發(fā)揚民主,傾聽不同意見,勇于開展批評與自我批評,團結(jié)大家一道工作,盡快適應(yīng)崗位角色轉(zhuǎn)換,提高自身的思想理論和政治業(yè)務(wù)素質(zhì),增強履職服務(wù)的能力和水平。
    二、存在的問題及根源。
    (一)、政治理論學習不夠系統(tǒng)、深入。理論學習系統(tǒng)性不強,深度廣度把握不夠,從客觀上總是強調(diào)工作忙、任務(wù)重,認為只要按黨委、政府的要求去做,干好自已的本職工作就行了。雖然平時較為注意學習,但只注重實用主義,急用先學,學習的內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性、全面性,對很多新事物、新知識的學習不夠透徹,特別是對科學發(fā)展觀的理解、掌握和運用還不夠好,缺乏全面系統(tǒng)的知識升華。世界觀、人生觀、價值觀沒有得到很好的改造,理想信念還不夠牢固,還不完全適應(yīng)形勢發(fā)展的要求。
    (二)、工作作風還不夠深入、扎實。深入基層一線調(diào)查研究不足,對村里的情況還熟悉不夠。對一些具體問題,由于實踐經(jīng)驗和理論知識的欠缺,尺度把握不準,局勢還控制不太好。頑強追求和堅忍不拔的毅力有待加強,特別是有時受一些階段性工作任務(wù)的影響,一些工作落實不好。其根源是群眾觀點、群眾路線不強,宗旨觀念、科學發(fā)展意識不牢,不能堅持馬克思主義的認識論,落實好科學發(fā)展觀。
    (三)、分管工作存在薄弱環(huán)節(jié)。工作不夠大膽,求穩(wěn)怕亂,有畏難情緒。一是基層組織建設(shè)工作創(chuàng)新不夠,按部就班,局限于貫徹上級部署上,結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村工作實際缺乏獨創(chuàng)精神,尤其是在創(chuàng)特色、創(chuàng)典型上沒有很大突破,以非公經(jīng)濟黨建推動企業(yè)既好又快發(fā)展的思路和舉措也做得不夠;二是抓項目的辦法不多,思路不寬,雖有引進項目的積極性和主動性,但項目工作的力度不夠大、成效還不明顯。三是爭創(chuàng)一流的工作干勁不足。對分管部門的工作雖然強調(diào)要有新的提高、新的發(fā)展,但要求不嚴、標準不高,沒有用全縣一流的標準去衡量,滿足于不落后就行。
    (四)、廉潔自律方面還有差距。自已在重大問題上把握比較好,能自覺執(zhí)行黨的各項廉政規(guī)定和重大事項報告制度,遵守各項規(guī)章和黨員干部管理等有關(guān)規(guī)定,安心基層工作。但嚴格標準對照檢查自已,在日常工作和生活細節(jié)方面,也存在要求不嚴、標準不高的問題,沒有完全把“小事”、“小節(jié)”同腐敗現(xiàn)象聯(lián)系起來,偶爾也有參加宴請的現(xiàn)象。對掛包的村、分管的部門的黨風廉政建設(shè)也缺乏深入的督促檢查。
    三、努力方向。
    對于存在的問題和不足,要通過加強學習實踐、加強黨性鍛煉、進一步提高自身綜合素質(zhì)來切實加以改正,努力做一名黨組織放心、人民群眾滿意、時刻保持先進性的干部。
    (一)、突出學習實踐,增強綜合素質(zhì)。樹立時時學習、終身學習的思想,特別是突出科學發(fā)展觀的學習實踐,堅持把理論修養(yǎng)同思想修養(yǎng)緊密結(jié)合起來,注意用科學發(fā)展的先進理論指導實際工作,解決自身世界觀、人生觀、價值觀方面的問題,適應(yīng)經(jīng)濟社會多樣化所帶來的新情況、新問題、新考驗,不斷提高促進發(fā)展的工作能力和水平。
    (二)、致力科學發(fā)展,提高工作效能。一是要致力調(diào)查研究工作,深入基層、深入群眾,廣泛聽取和征求各方面的意見和建議,了解實情、把脈癥結(jié)、破解難題,集智聚力更好地促進工作、推動發(fā)展、增進和揩。二是要致力牢固科學發(fā)展意識,堅持開發(fā)與保護并舉,質(zhì)量與效益并重,經(jīng)濟與社會并進,真正把群眾擁不擁護、贊不贊成、滿不滿意作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,多為群眾辦實事、辦好事,建設(shè)好社會主義新農(nóng)村;要用足用活政策,充分發(fā)掘資源優(yōu)勢,盤活村級閑置資產(chǎn),著力引導擴優(yōu)油茶種植面積,發(fā)展畜禽規(guī)模養(yǎng)殖等生態(tài)農(nóng)業(yè)和石材加工企業(yè),增加農(nóng)民收入,壯實村級集體經(jīng)濟實力。三是要致力統(tǒng)籌分管部門和掛村工作,要科學運籌,合理安排,學會五指彈琴,既抓工作重點又統(tǒng)籌兼顧其它工作。
    (三)、樹立創(chuàng)優(yōu)意識,抓好分管工作。要按照“四求先行”和科學發(fā)展的時代要求,在思想行動上,敢為人先,爭創(chuàng)一流。對掛包的樂洋、西芹村的各項工作,尤其是計生工作,要克服盲目樂觀的情緒,認真分析嚴竣的形勢,正視存在的問題,繼續(xù)加大工作力度,采取強有力的措施,防控計生滑坡,清理社會撫養(yǎng)費拖欠。對分管的組織和黨辦工作,要樹立“強本固基創(chuàng)一流”的思想,著力在組織建設(shè)、信息報送、非公黨建、檔案管理、日常服務(wù)等方面創(chuàng)優(yōu),重點抓好典型培育、信息員隊伍及信息報送工作,力爭進入全縣前三名;進一步加強非公企業(yè)黨建工作,以政策理論、技能培訓等黨建幫帶形式融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營,幫助企業(yè)攻克難關(guān),助推企業(yè)發(fā)展提質(zhì)增速,形成黨建工作與企業(yè)發(fā)展互促共為,互利雙贏的局面。協(xié)管工作要進一步廣泛聯(lián)絡(luò),拓展思路和商機,主動幫助穿針引線、積極協(xié)調(diào)服務(wù),共同打造好加快非公經(jīng)濟又好又快發(fā)展的軟硬環(huán)境。
    (四)、恪盡職業(yè)操守,保持清廉作風。以身作則,嚴于律已,帶好身邊人,管好自家人,嚴格遵守黨紀國法和各項規(guī)章制度及廉政準則等條規(guī),恪守黨員領(lǐng)導干部八小時以外的廉潔自律有關(guān)規(guī)定,堅決不做違背黨性原則的事情,不做違背黨的紀律的事情,防微杜漸,努力做到抗得住誘惑,耐得住清貧,管得住小節(jié)。
    民主發(fā)言提綱篇二十一
    根據(jù)號文件的精神,按照專題民主生活會“三嚴三實”“忠誠干凈擔當”的要求本人通過集中、學習/征求意見、交心談心等環(huán)節(jié)對照《黨章》《廉政準則》《共產(chǎn)黨員處分條例》的相關(guān)規(guī)定查找自己“為官不為”的問題。現(xiàn)將對照檢查情況向組織和同志們作一個簡要匯報。
    一、存在的問題。
    1、抓業(yè)務(wù)內(nèi)容時間多,自身學習理論時間少,組織干部職工政治理論方面的學習更少,這是修身不嚴和律己不嚴的表現(xiàn)。黨的群眾路線學習結(jié)束以后,由于“三嚴三實”“忠誠干凈擔當”的專題活動對科級干部及一般的黨員沒有作硬性的要求,自己對黨性的錘煉也就放松了下來,具體表現(xiàn)為以主業(yè)務(wù)代替抓政治理論學習,以業(yè)務(wù)忙為借口自身沒有深入學習政治理論;以安排業(yè)務(wù)工作代替干部職工集體政治理論學習。
    2、對單位制度的執(zhí)行不到位,這是用權(quán)不嚴的表現(xiàn)。例如我所分管的辦公室在執(zhí)行《公務(wù)接待制度》的時候沒有嚴格按照“人均40元/餐”的標準和有函、有會議通知等相關(guān)正規(guī)手續(xù)才接待的規(guī)定,往往是上級或是平級部門一個電話礙于面子就馬上安排,下級一匯報就表現(xiàn)出理解基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村里苦處,馬上安排。
    3、在工作中沒有把自己擺進去,這是謀事不實的表現(xiàn)。到政法委已經(jīng)三年了,法檢公幾家領(lǐng)導都是處級,自己總覺得對政法工作是外行,并且只是一個小小的科長,不宜自行到政法各部門去班門弄斧,導致了三年來未未單獨深入政法各部門進行調(diào)研過。
    4、全縣政法綜治工作沒有創(chuàng)新的大動作,沒有新起色,這是創(chuàng)業(yè)不實的表現(xiàn)。如、我縣被評定為省級平安縣后,就產(chǎn)生了自滿情緒,躺在功勞簿上睡大覺,沒有大膽的創(chuàng)新工作以微弱的劣勢與省級平安縣失之交臂。另外在社會管理創(chuàng)新方面的措施缺乏,天天就拿著上帕鎮(zhèn)的共產(chǎn)黨員矛盾糾紛隊宣傳,可是觸及到推廣的問題確是舉步維艱,三年了只有今年上帕鎮(zhèn)才獲得一個創(chuàng)新的州級三等獎。
    5、對待工作,情緒化嚴重,缺乏一抓到底的思想,這是謀事不實的表現(xiàn)。工作上一陣熱一陣冷,熱起來,工作恨不得不過夜,對自己如此,對職工也如此;如為了pk怒江長安網(wǎng)信息采用量催負責人甚至直接打電話崔部門報送信息。又如為了提高公眾安全感在省排名,經(jīng)常催促綜治辦拿出針對性的宣傳方案。冷下來,幾個星期都不過問。如縣委對網(wǎng)格化工作的督查,督查室要求形成專報,負責人沒完成也就不了了之。
    6、黨風廉政建設(shè)的主體責任履職不到位,好人思想嚴重,怕得罪人,對干部職工的廉政教育、提醒教育、批評教育不夠,表現(xiàn)為缺乏擔當精神。作為黨支部書記對黨員干部的反面典型學習不夠,認為那些違紀違法犯罪的現(xiàn)象離我們很遠,不用整體跟一般的干部職工嘮叨。另外總覺得在一起工作是緣分,在制度管理的同時要體現(xiàn)人性化,但執(zhí)行中對干部不按要求完成工作,上班遲到、早退、溜班,甚至周五下午不上班等違紀情況素手無策。
    7、對政法委班子建設(shè)匯報不到位,導致委機關(guān)班子長期配備不足,嚴重影響了政法綜治工作的開展,這是為官不為的表現(xiàn)。作為政法委副書記、黨支部書記,積極協(xié)助書記搞好班子建設(shè)是我義不容辭的責任,但我到政法委任副書記三年,任黨支部書記兩年,班子成員不是越來越多越來越強,而是越來越少。
    8、對職工的業(yè)務(wù)指導不夠,存在大包大攬的現(xiàn)象,這是為官不為的表現(xiàn)。作為黨支部的負責人,培養(yǎng)年輕干部是我的一項工作,但怕他們年輕不能勝任工作,經(jīng)常大包大攬,不敢放手,不利于年輕干部的成長。
    二、分析存在問題的原因。
    1、放松了對世界觀的改造。人生觀、價值觀、榮辱觀有松動,放松了對黨性修養(yǎng)的錘煉,放松了對自身和所分管的干部職工的要求。
    2、進取意識減弱。自己認為年紀差不多了混到了正科級別,已經(jīng)是船到碼頭車到站,在奮斗也就這個樣子,甘當一名守攤干部,能偷懶就偷懶,只求過的去不求過得硬。
    4、對黨風廉政建設(shè)的重要性認識不夠?!扒Ю锎蟮虤в谙佈ā钡牡览?,而職工上下班紀律,接待制度等方面的相關(guān)規(guī)定都是不足掛齒的小事就是一個個蟻穴,都有可能將我們的工作毀于一旦。
    三、整改措施。
    通過對照檢查,自我剖析,使我更加清醒的認識到自身存在的問題和產(chǎn)生這些問題的根源,也更增強了我改進不足、提高修養(yǎng)的動力,在今后的工作中將從以下幾方面改進和提高。1、要進一步加強政治理論學習,增強黨性修養(yǎng)。把加強政治理論學習擺在自身建設(shè)的首要位置,重點學習黨的十八屆五中全會及中央和省州縣重要會議精神,學習黨的路線方針政策以及最新理論,切實增強政治敏銳性和鑒別力,以理論上的清醒,促進政治上的堅定。堅守共產(chǎn)黨人的精神追求,時刻提醒自己,嚴把思想關(guān)口,認真踐行“三嚴三實”,樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。認真研究我縣的政法綜治工作,大膽創(chuàng)新社會管理,做到用黨的理論和本職工作雙促進,堅決杜絕理論和實際“兩張皮”的現(xiàn)象。
    2、牢記黨的宗旨,爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民、甘作人民公仆的思想,樹立和實踐群眾觀念和群眾路線,把為人民謀利益作為自己的最高行為準則。在工作中,認真落實深入基層、深入群眾的工作要求,多傾聽群眾的批評和意見,把群眾滿意不滿意,高興不高興,答應(yīng)不答應(yīng),擁護不擁護作為工作的出發(fā)點和落腳點。帶著深厚的感情去幫助解決困難群眾遇到的實際問題,只要符合群眾切身利益的事,難度再大也要努力辦;違背群眾意愿的事,與民爭利的事有再大的誘惑也要堅決抵制,實實在在地為基層群眾辦一些實事、謀一些好事,切實做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾、利益上維護群眾。
    3、不斷解放思想,樹立開拓創(chuàng)新理念。按照解放思想、實事求是、與時俱進的要求不斷轉(zhuǎn)變思想觀念,勇于突破思想束縛,努力把解放思想體現(xiàn)在具體的工作中。要打破常規(guī),開拓創(chuàng)新,面對新的形勢,以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題,圍繞如何推動全縣政法綜治工作科學快速發(fā)展,及時向黨委提供科學有力、分析有據(jù)、價值重要的決策參考。切實增強發(fā)展意識、服務(wù)意識和責任意識,全面提高工作效能和整體水平。
    4、自覺防微杜漸,筑牢廉潔從政防線。堅持高尚的精神追求,培育高尚的道德情操,養(yǎng)成良好的生活作風,自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的侵蝕,時刻以《黨章》從嚴要求自己,進一步規(guī)范自身從政行為,自覺拒腐防變,增強慎獨意識和自律觀念,做到勤政務(wù)實、勤儉節(jié)約、秉公用權(quán)、生活正派。堅持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),始終保持昂揚向上、奮發(fā)進取的精神狀態(tài),自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督,管住自己,守住小節(jié),防微杜漸,以實際行動維護黨紀政紀的權(quán)威性和嚴肅性,樹立勤政廉政的黨員領(lǐng)導干部形象。同時嚴格要求單位職工嚴格遵守《黨章》《廉潔自律若干規(guī)定》《黨紀處分條例》及單位的相關(guān)制度。
    民主發(fā)言提綱篇二十二
    各位領(lǐng)導、同志們:
    大家好!
    一年來,我履行了*****黨支部書記的各項義務(wù),貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,注重職工思想教育,穩(wěn)定隊伍,加強學習,提高自身理論水平和政治素養(yǎng),廉潔自律,奉公職守,帶領(lǐng)黨員干部和全體職工創(chuàng)先爭優(yōu),建功立業(yè),充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。對照此次民主生活會的要求,我認真查找了自己在工作、學習、思想、作風等方面存在的問題及思想根源,請大家提出寶貴的意見和建議。
    首先,我將一年來學習工作的基本情況作一匯報。
    我在學習上對自己提出了更加嚴格的要求,注重加強政治理論、業(yè)務(wù)知識的學習,積極參加各種學習培訓,通過網(wǎng)絡(luò)、報刊等擠時間自學,以此豐富自己的知識,開拓自己的視野,對先進管理思想、管理經(jīng)驗和公司發(fā)展面臨的新形勢等都有了新的認識。進一步加深對鄧小平理論、“三個代表”、科學發(fā)展觀等重要思想的理解,特別是十八大召開以來,深刻領(lǐng)會精神實質(zhì),并落實到實際工作當中。并以黨員開放式大講堂等形式積極開展職工教育培訓工作,學習了“八項規(guī)定”、《什么才是好部門好員工》、《曾經(jīng)的鐵道兵讓我們學會了什么》、“九種文化”、“務(wù)企興業(yè)模范”高慶生事跡等,提高了職工的思想素質(zhì)。
    作為******班子的一員,我認真堅持民主集中制,既能積極發(fā)表自己的見解,又能愛護和珍惜班子的團結(jié)合作;既能大膽負責,勇于承擔責任,又能對討論作出的決策、決議,堅定不移地貫徹執(zhí)行,不推諉,不扯皮。平時多深入基層,多深入一線,多與職工談心,積極向基層提出指導意見,并向上級和領(lǐng)導班子進行意見反饋,增強了工作的針對性。積極開展黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動,營造比學趕幫超的良好氛圍,充分調(diào)動職工的工作熱情和積極性。我還把黨建和思想政治工作納入日常企業(yè)管理當中,采取多種措施調(diào)動全體黨員和廣大職工的積極性,及時化解各種矛盾和糾紛,及時解決工作中出現(xiàn)的各種問題,使油品中心的基礎(chǔ)管理工作較過去有了一定的提升。在廉潔自律方面,我始終以一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,做到清正廉潔,警鐘長鳴,不利用職權(quán)謀取不正當利益。
    雖然做了一定的工作,但與上級黨組織的要求和職工群眾的.期望相比,還存在不少差距。主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
    一是理論學習深度不夠。雖然在平時能夠堅持學習,學以致用,但從對黨員干部的要求上來說,理論學習還不是十分主動,理論鉆研還不是十分深入。并且由于主要分管黨務(wù)工作的原因,對國內(nèi)外經(jīng)濟形勢、油品市場關(guān)注度不夠。今后要繼續(xù)發(fā)揚刻苦鉆研精神和學習態(tài)度,增強學習自覺性,從今年10月起,我被任命為油品中心經(jīng)理,主抓經(jīng)營工作,要從橫向與縱向不斷擴寬知識面,重點增加一些與生產(chǎn)經(jīng)營工作有關(guān)的專業(yè)知識,并運用理論指導實踐,提高管理能力和決策能力。
    二是需要加強黨性修養(yǎng)。作為一名黨員,既要以身作則,率先垂范,更要統(tǒng)攬全局,切實履行自己的職責,而自己還是忽略了一些細節(jié)問題。如開展批評與自我批評做得還不夠,自我批評不夠經(jīng)常,不能勇于面對自己的錯誤并及時改正;對他人批評不夠大膽,()擔心傷害他人感情和不利于工作順利的開展。因此,要正確運用批評與自我批評這個武器,既要堅持原則,敢于同不良現(xiàn)象作斗爭,又要注意對同志的批評方式,通過批評,達到新的團結(jié)和統(tǒng)一。
    三是管理不夠到位。抓管理一直都沒有松懈,但是實踐過程中還有許多不足之處,最主要的問題是方式方法缺乏創(chuàng)新,沒有摸索出更好的更科學的可以運用于實際的管理方法,有時在制度和紀律面前礙于人情?,F(xiàn)作為油品中心經(jīng)理兼黨支部書記,要勤于思考,在思考中創(chuàng)新,不安于現(xiàn)狀、不局限于經(jīng)驗,善于駕馭經(jīng)驗并敢于突破經(jīng)驗,走創(chuàng)新之路,摸索出一套更加適合油品中心實際情況的管理方式,既主張人性化,又管理有序,把油品中心的管理工作做到更上一層樓。
    四是為群眾服務(wù)的意識不夠強。雖然日常工作中能夠經(jīng)常跟職工談心交流,了解職工所想、所需,但有效溝通不足,偶爾還是會由于公司利益而影響職工利益。因此,要牢記黨的宗旨,時時處處以黨員和領(lǐng)導干部的標準要求自己,增強全局意識和群眾意識,從大局出發(fā)考慮問題,克服形式主義,忠實地為基層為群眾服務(wù),高標準高質(zhì)量做好各項工作,為群眾誠心誠意辦實事、解難事、做好事,樹立好自己的良好形象。
    人無完人,金無足赤,在我身上還存在著其他的缺點和不足,希望同志們給予中肯的批評。我將本著虛心的態(tài)度,加以接受和改正,真正的在思想上和工作上有一個明顯的提高,為公司發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
    謝謝大家!
    民主發(fā)言提綱篇二十三
    按照《中共xx市委常委班子2020年度民主生活會方案》要求,通過深化學習研討、廣泛征求意見、開展談心談話、深入查擺問題等環(huán)節(jié),緊密結(jié)合個人思想、學習和工作實際,逐個對照、逐條查找、逐項梳理,深入進行黨性分析,深刻挖掘問題根源,形成了個人發(fā)言提綱,現(xiàn)將具體事項。
    報告。
    如下。
    2019年“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會整改措施落實情況:共梳理自身存在的問題19個,均建立了任務(wù)清單和整改臺賬,制定了整改方案,按照立行立改、長期堅持的原則,對整改事項逐一分解,逐一整改銷號,達到了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的要求,提升了個人素養(yǎng)能力,推動了各項工作的有效開展。個人有關(guān)事項均按要求如實申報,年度內(nèi)沒有發(fā)生需向組織單獨。
    報告。
    的重大事項,沒有被組織巡視反饋、約談函詢等問題。
    一、查擺的主要問題。
    1.在思想理論武裝上有差距。能夠堅持政治站位,自覺學習貫徹習新時代中國特色社會主義思想,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。但對黨的創(chuàng)新理論理解仍然不夠全面深刻,指導實踐、推動工作還存在一定差距。一是學習的整體性系統(tǒng)性不強。在學習上發(fā)力不夠均衡,存在畸重畸輕現(xiàn)象。比如,對經(jīng)濟發(fā)展、社會治理、民生改善等方面內(nèi)容投入精力較多,學習比較深入,對黨的建設(shè)和組織工作等理論知識深學細研不夠,消化吸收不充分。二是學用結(jié)合還有差距。在貫徹落實中央和省市的部署上,緊緊滿足于學習了、理解了,但與xx市情實際結(jié)合還不夠緊密。比如,在謀劃推動工作上,還存在用老經(jīng)驗、老辦法干工作的情況,運用新理論指導實際工作做得還不到位。三是用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦還不夠經(jīng)常。雖然能夠始終保持政治立場堅定、政治方向明確,但還沒有完全做到凡事都從政治因素去分析、從政治效果去考慮。比如,對網(wǎng)上網(wǎng)下的各種噪音雜音,對一些容易掩人耳目的灰色地帶、模糊空間,理直氣壯批判駁斥還不夠,往往是很反感很憂慮、有看法缺辦法。
    2.在貫徹上級部署上有差距。始終牢記自己是黨員,牢記為人民服務(wù)的根本宗旨,切實做到黨中央提倡的堅決響應(yīng),黨中央決定的堅決執(zhí)行,黨中央禁止的堅決不做,堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導,但工作中遇到的一些頑疾和薄弱環(huán)節(jié)仍未得到有效破解。一是貫徹黨中央和省、xx市、xx市委決策部署還需加強。能夠不折不扣執(zhí)行上級各項決策部署,但有時思考問題的站位還不夠高,對上級政策的理解不夠深、落實不夠快、對接還不夠精準。比如,在如何把各項決策部署轉(zhuǎn)化為推動xx高質(zhì)量發(fā)展的實際行動和務(wù)實舉措方面,還未能充分發(fā)揮好帶頭示范作用。二是抓組織功能發(fā)揮還不夠。精力多用于疫情防控、經(jīng)濟社會發(fā)展和其他工作任務(wù),落實組織生活制度還有堅持不夠經(jīng)常、形式大于內(nèi)容的現(xiàn)象。比如,加強黨員干部的教育管理靠行政手段多、靠教育引導少,黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力、向心力尚未得到完全體現(xiàn)。
    3.在主動擔當作為上有差距。能夠保持勤奮敬業(yè)的良好狀態(tài),帶領(lǐng)政府系統(tǒng)扎實工作,努力做到知責思為、知責思進;面對新冠疫情,能夠嚴格落實上級部署,做好常態(tài)化疫情防控,但距離上級要求,仍有一些差距和不足。一是。
    扶貧。
    政策宣傳不夠深入。存在以會議貫徹會議、以文件落實文件的現(xiàn)象,鞏固脫貧攻堅成果和推進鄉(xiāng)村振興銜接謀劃的不深不透,群眾滿意度還有上升空間。二是激勵干部擔當作為的成效不夠明顯。對市委市政府出臺的激勵干部擔當作為的實施意見沒有一抓到底,一些舉措還沒有真正落實,部分基層干部的思想觀念、工作標準、能力作風還有待提升,個別干部干勁不足、激情不夠、能力不強,難以適應(yīng)新xx建設(shè)發(fā)展的需要。
    4.在工作作風轉(zhuǎn)變上有差距。能夠認真學習黨的--、省委xx屆八次全會、市委xx屆x次全會精神、xx市委x屆xx次全會精神,但在為實現(xiàn)“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標科學謀劃方面,還有思想束縛和能力短板。一是大膽解放思想還有不足。圍繞學習貫徹--精神、推動“十四五”規(guī)劃落實,籌劃設(shè)計不夠系統(tǒng)全面,對我市經(jīng)濟社會發(fā)展形勢和戰(zhàn)略還缺乏深入透徹的研究思考,特別是對與高質(zhì)量發(fā)展密切相關(guān)的產(chǎn)業(yè)政策、項目引進等了解還不夠深入,抓工作只求保險、怕?lián)L險的想法一定程度存在。比如,平時也想推進一些創(chuàng)新的舉措,但大多停留在口頭上、紙面上、要求上,真正落地落實還不夠。二是創(chuàng)新發(fā)展理念還有不足。這些年,能夠結(jié)合工作實踐,大力培育“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”的新發(fā)展理念,并結(jié)合工作實踐融會貫通,但有時還存在思想封閉狹隘的問題,制定的一些工作目標和舉措,滿足于現(xiàn)狀,眼界不寬,境界不高。比如,一些創(chuàng)新理念的吸納上、兄弟單位一些先進做法的借鑒上,還缺少主動學習、消化吸收、為我所用的主動性。三是攻堅克難銳氣還有不足。對于我市在發(fā)展質(zhì)效上,經(jīng)濟總量與市型大小不相匹配,一產(chǎn)大而不強、二產(chǎn)小而不壯、三產(chǎn)多而不優(yōu),新興產(chǎn)業(yè)還未形成規(guī)模,產(chǎn)業(yè)集聚效應(yīng)不夠明顯等難點問題,雖然也結(jié)合實際工作進行了研究思考,但有時還缺少迎難而上、攻城拔寨的擔當精神,求穩(wěn)有余,闖勁不足,在發(fā)展思路、發(fā)展目標、發(fā)展措施上還缺乏大的動作。
    5.在履行“一崗雙責”上有差距。能夠帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,但在傳導全面從嚴治黨壓力上需要改進加強。一是加強廉政建設(shè)的方法手段需要改進優(yōu)化。雖然注重落實“一崗雙責”,去年主持召開了兩次市政府廉政工作會議,但后續(xù)推動頻次不多,開展廉政教育和督導檢查的方法形式還比較單一。二是工作作風還需持續(xù)加強。對一些日常業(yè)務(wù)性工作末端跟蹤問效抓得不緊,對基層落實情況掌握不全,有時也經(jīng)常下基層檢查,雖然該轉(zhuǎn)的地方也轉(zhuǎn)到了,該提醒的問題也提醒了,但對發(fā)現(xiàn)的問題沒有盯著抓、逼著改,許多問題沒有做到閉環(huán)管理。
    6.在落實意識形態(tài)責任制上有差距。能夠嚴格履行抓意識形態(tài)工作職責,把意識形態(tài)工作同經(jīng)濟社會發(fā)展、疫情防控等工作同安排、同部署,但相對而言,對意識形態(tài)工作一定程度上還存在安排部署多、檢查落實少,按部就班多、創(chuàng)新突破少的現(xiàn)象;在大是大非和政治原則面前,我始終立場堅定、旗幟鮮明,但對出現(xiàn)的一些不當言論和傾向問題,斗爭的精神還不足。
    二、問題根源剖析。
    之所以出現(xiàn)這些方方面面的問題,究其原因,主要是思想上,沒有將世界觀、人生觀、價值觀問題這個總開關(guān)擰好,忽視了聯(lián)系實際開展學習研究,以至于問題不能及時發(fā)現(xiàn)、有效克服。
    1.理論武裝抓得不緊。在學懂、弄通、做實習新時代中國特色社會主義思想上不扎實、不深入,主動性、規(guī)劃性、系統(tǒng)性不足,存在頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳的現(xiàn)象,客觀上以工作忙、壓力大、事務(wù)性工作多為借口,把學習當成“軟指標”,沒有處理好工學矛盾。對各級重要會議、重要文件的學習存在實用主義傾向,與xx工作聯(lián)系緊密的內(nèi)容學得相對多一些,對科技、法律、外貿(mào)、國際金融等方面的學習研究相對滯后,立足實際學習運用政策的能力需要著力提升。
    2.黨性修養(yǎng)不夠深厚。對馬克思主義原理領(lǐng)悟得不深不透,對主觀世界的改造不徹底,面對一些具體工作時出現(xiàn)就事論事情況,缺乏從政治和全局高度的理性思考。這也是政治意識不強、政治能力不高的具體體現(xiàn)。
    3.知行能力有待提升。運用馬克思主義的立場觀點方法,研判復雜現(xiàn)象、解決矛盾問題的能力水平還有差距。對科學思想方法掌握不夠,導致工作的科學性、預見性不強,一些深層次矛盾問題治標沒有治本。對新時期所面臨的重大風險、重大挑戰(zhàn)認識不足,還存在著認知不夠全面深入和本領(lǐng)恐慌的問題。
    4.主體責任落實不夠有力。對全面從嚴治黨和政府系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)主觀上足夠重視,但實際上仍存在慣性思維,方法手段探索創(chuàng)新不夠,從細節(jié)上關(guān)注和謀劃不多,督促指導推動不如經(jīng)濟發(fā)展工作深入細致,實質(zhì)上反映出沒有樹立起更嚴要求、更高標準。
    三、整改措施和努力方向。
    針對查擺出的問題,我將以對黨絕對忠誠的態(tài)度,發(fā)揚自我革命精神,堅決抓好整改落實。
    1.持續(xù)加強理論武裝。把學習貫徹習新時代中國特色社會主義思想擺在首要位置。積極參加市委理論中心組學習研討,持續(xù)抓好個人自學,保證每天自學1小時,每周學習10小時,特別是在讀原著、學原文、悟原理和及時跟進學習最新重要講話上下功夫,進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。增加帶領(lǐng)政府班子集體學習頻率,嚴格執(zhí)行中心組學習制度。
    2.持續(xù)踐行服務(wù)宗旨。做干實事、有作為的表率,真正把群眾擺到心中最高位置,放下架子,沉下身子,自覺與群眾交朋友,把群眾當親人,不斷增進與人民群眾的感情,提高做好群眾工作的本領(lǐng)。把基層人民群眾的所思所想、所急所盼作為干事情、做工作的首要問題,主動到基層去,到一線去,到群眾中去,學會在群眾的實踐中汲取智慧。
    3.持續(xù)提升工作成效。帶頭積極踐行以人民為中心的發(fā)展思想,圍繞收官“十三五”謀劃“十四五”、推動常化疫情防控、“六穩(wěn)”“六保”等工作,深入研究、創(chuàng)新舉措、狠抓落實,尤其是對重大專項、重點項目以及疑難問題、復雜矛盾,親自研究解決,親自督促落實。始終以夙夜在公的精神把落實抓到位、責任盡到位、工作干到位;始終重心向下,多做打基礎(chǔ)、蓄底氣、利長遠的工作;始終堅持真抓實干,一把尺子論長短,不搞華而不實的東西。
    4.持續(xù)改進工作作風。加大改革創(chuàng)新力度,堅持問題導向,進一步解放思想、開闊視野、拓寬思路,著力破解我市經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展存在的瓶頸問題。緊緊圍繞全市中心工作,始終堅持發(fā)展第一要務(wù),緊緊抓住并用好戰(zhàn)略機遇期,始終保持解放思想的自覺、擔當作為的本領(lǐng)和永不懈怠的追求。統(tǒng)籌各類要素資源,加快工業(yè)小鎮(zhèn)建設(shè),力爭xx百億項目7月前實現(xiàn)1-2個品種投產(chǎn),推動xx物流園、xx物流園、城市互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)xx孵化園項目建成投用。圍繞xx鎮(zhèn)黃粘土礦產(chǎn)資源開發(fā)利用,打造非金屬材料產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)。
    5.認真履行“一崗雙責”。帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細則,加強道德修養(yǎng)、培養(yǎng)健康情趣,做到知敬畏、存戒懼,始終堅守做人、處事、用權(quán)、交友的底線,自覺遵守廉潔自律相關(guān)規(guī)定,堅持用《廉政準則》等黨紀黨規(guī)規(guī)范自己的言行,用法律政策指導各項工作,自覺同各種消極腐敗現(xiàn)象作斗爭。帶頭發(fā)揮領(lǐng)導干部表率作用,通過抓個人促整體,抓班子帶隊伍,不斷夯實工作基礎(chǔ)。帶頭深入基層、聯(lián)系群眾,不講排場、輕車簡從,嚴格執(zhí)行公務(wù)接待、公車使用等各方面的規(guī)定。在實際工作中處處嚴格要求自己,以優(yōu)異成績推動“十四五”良好開局,向建黨一百周年獻禮。