計劃可以幫助我們提前預(yù)判和解決可能出現(xiàn)的問題,增加成功的機會。我們該如何制定一份有效的計劃呢?首先,我們需要明確我們的目標(biāo),并將目標(biāo)具體化,使之可以量化和可行。然后,我們需要分析目標(biāo)所需要達到的各個階段和步驟,并為每個階段和步驟設(shè)定合理的時間和資源限制。接著,我們需要將計劃分解為更小的任務(wù),并制定相應(yīng)的時間表和優(yōu)先級。最后,我們要制定一套監(jiān)控和評估機制,及時發(fā)現(xiàn)計劃中的偏差并及時進行調(diào)整。這樣的計劃才能更加有針對性和可操作性。以下是小編為大家收集的計劃范文,僅供參考,大家一起來看看吧。制定計劃是一項重要的工作,它可以幫助我們提高效率,減少浪費,實現(xiàn)更好的成果。通過合理的計劃,我們可以更好地組織時間和資源,有序地完成各項任務(wù),實現(xiàn)自己的目標(biāo)和愿望。
學(xué)校工作計劃提綱篇一
教育為先,筑牢思想防線。
監(jiān)督為重,深化正風(fēng)肅紀(jì)。
懲處為要,保持高壓態(tài)勢。
一是加強政治監(jiān)督,夯實管黨治黨責(zé)任。
二是加強作風(fēng)監(jiān)督,弛而不息糾治“四風(fēng)”。
三是加強重點監(jiān)督,持續(xù)開展正風(fēng)肅紀(jì)。
因地制宜,精耕細作教育內(nèi)容。
創(chuàng)新形式,精挑細選教育方法。
以考促學(xué),精益求精教育效果。
加強溝通,明確監(jiān)督重點。
多措并舉,深化過程監(jiān)督。
督促提醒,強化后期監(jiān)督。
高度重視,研究部署到位。
多措并舉,監(jiān)督檢查到位。
持續(xù)監(jiān)督,確保整改到位。
強化培訓(xùn)交流,提升業(yè)務(wù)水平。
強化制度建設(shè),規(guī)范運行管理。
強化分類收集,提高檔案質(zhì)量。
一是建立臺賬,加強線索管理。
二是加強協(xié)調(diào),實現(xiàn)信息共享。
三是規(guī)范程序,嚴(yán)格監(jiān)督檢查。
一是創(chuàng)新形式,增強學(xué)習(xí)實效,提高黨員理論素養(yǎng)。
二是創(chuàng)新制度,開展評星定級,激發(fā)黨組織新活力。
三是創(chuàng)新載體,開展黨員活動,增強黨組織凝聚力。
一是成立督查檢查小組,靠前監(jiān)督精準(zhǔn)發(fā)力。
二是嚴(yán)明工作紀(jì)律要求,提前督促守紀(jì)履職。
三是強化監(jiān)督檢查工作,督查督辦主動出擊。
一是由“配角”轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸鹘恰薄?BR> 二是由“監(jiān)督員”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皯?zhàn)斗員”。
三是由“督面”轉(zhuǎn)變?yōu)椤岸骄€”。
一是奏響“進行曲”,進階式開展監(jiān)督檢查。
二是奏響“小夜曲”,推動“亮燈行動”開展。
三是奏響“協(xié)奏曲”,助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
注重強化被巡察單位的“巡察后意識”,壓實壓緊整改責(zé)任。
注重強化督查督辦單位的“巡察后意識”,強化巡察成果運用。
注重強化巡察機構(gòu)的“巡察后意識”,推動巡察整改落實。
以案為鑒,用身邊人開展警示教育。
教育感化,以警示教育促審查調(diào)查。
家庭助廉,筑牢預(yù)防腐敗家庭防線。
防微杜漸,開展預(yù)防犯罪警示教育。
以學(xué)為本,靈活采取多種形式深學(xué)。
以思為進,深化培訓(xùn)知識學(xué)習(xí)領(lǐng)會。
以講為促,全員培訓(xùn)工作做深做實。
以考為學(xué),多種渠道檢驗學(xué)習(xí)成效。
一是巡前自查,推動共性問題未巡先改。
二是巡中檢查,推動突出問題立行立改。
三是巡后督查,推動反饋問題有效整改。
多方面督查促工程進度。
嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)督查保工程質(zhì)量。
深層次督查護工程暢通。
健全監(jiān)督機制,抓長抓久。
增強監(jiān)督合力,抓嚴(yán)抓實。
強化教育監(jiān)督,抓早抓小。
第一時間“迎戰(zhàn)”
第一職責(zé)“應(yīng)戰(zhàn)”
第一防線“^v^”
著力暢通渠道。
著力規(guī)范辦理。
著力督辦審核。
著力研判分析。
強化問題導(dǎo)向,做到抓早抓小。
強化協(xié)作配合,凝聚監(jiān)督合力。
強化結(jié)果運用,增強警示震懾。
一是加強組織領(lǐng)導(dǎo),開展靶向監(jiān)督。
二是暢通舉報渠道,發(fā)動群眾監(jiān)督。
三是實地監(jiān)督檢查,督促整改落實。
堅持選優(yōu)配強,確保人員到位。
從嚴(yán)教育管理,確保監(jiān)管到位。
全面提升能力,推動履職到位。
一是制定專項方案,明確監(jiān)督重點。
二是開展精準(zhǔn)監(jiān)督,推動項目落實。
三是暢通信訪舉報,從嚴(yán)從快辦結(jié)。
一是注重搭建“充電”平臺,提升“軟實力”。
二是注重創(chuàng)新“實戰(zhàn)”載體,淬煉“硬功夫”。
三是注重打造“精干”隊伍,塑造“新形象”。
找問題:及時發(fā)現(xiàn)防控工作短板。
常督促:推動防控問題的解決。
強整改:確保防控工作落實落地。
一是調(diào)研談話早提醒,壓實主體責(zé)任。
二是督導(dǎo)檢查抓整改,推動工作落實。
三是專項治理嚴(yán)執(zhí)紀(jì),傳導(dǎo)高壓信號。
抓隊伍建設(shè),做到“有人監(jiān)督”。
抓履職盡責(zé),做到“有力監(jiān)督”。
抓執(zhí)紀(jì)執(zhí)法,做到“有效監(jiān)督”。
巡前共享信息,做到“精準(zhǔn)畫像”。
巡中通報問題,督促立行立改。
巡后加強監(jiān)督,強化成果運用。
當(dāng)好督導(dǎo)員,履行監(jiān)督檢查職責(zé)。
當(dāng)好排查員,落實“敲門行動”任務(wù)。
當(dāng)好管理員,做好健康管理工作。
每天一碰頭,明確監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)要求。
每天一匯總,確保精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題。
每天一反饋,推動問題整改落實。
學(xué)校工作計劃提綱篇二
在新的一年里,--公司要站在新起點,圖謀大發(fā)展,用更快的速度,更大的步伐,推動企業(yè)邁上新的臺階,使我們公司有一個較大幅度的發(fā)展。
工作措施。
一、提早動手,備足貨源。
春節(jié)是一年里銷售最火的季節(jié)。緊緊抓住這一時機,是實現(xiàn)10年“開門紅”的關(guān)鍵。10年春節(jié)打了一個漂亮仗,10年春節(jié)前,要多條渠道,籌措資金,為春節(jié)前備貨提供資金保證,在天氣較好的時候,提前動手,安排精兵強將,組成幾個采購組,組織充足的貨源,確保直營超市的銷售不缺貨,加盟店的配送有保障。再打一個漂亮仗,做到年年“開門紅”。
二、加大力度,盤活資產(chǎn)。
三、嚴(yán)格管理,規(guī)范經(jīng)營。
四、積極籌措發(fā)展資金,確保項目建設(shè)順利進展。
08、09兩年,為了爭取銀行貸款,我公司做了大量的基礎(chǔ)工作,取得了有效進展,得到了---萬元流動資金貸款。但由于我公司抵押資產(chǎn)數(shù)額不足,貸款工作受阻。我們要繼續(xù)抓緊此項工作,積極與相關(guān)部門和兄弟單位聯(lián)系,采取擔(dān)保與抵押相結(jié)合的方式,提供完備的貸款資料,爭取盡快得到大額貸款,解決企業(yè)發(fā)展資金。最近,_出臺政策,降低利息,松動銀根,下達政策性銀行1000億元貸款額度,這對我們來說是個利好消息,我們要抓緊工作,加倍努力,取得實效。
為頭等大事,高度重視,抓緊聯(lián)系,積極爭取,獲得成功。
學(xué)校工作計劃提綱篇三
為深入貫徹黨的十九大精神,加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和黨的先進性建設(shè),充分發(fā)揮黨組織的核心作用和黨員的先鋒模范作用,為構(gòu)建和諧社區(qū)提供堅強的組織保證和思想保證,開創(chuàng)我社區(qū)黨建工作新局面,結(jié)合我社區(qū)實際特制定今年支部計劃:
一、指導(dǎo)思想。
以馬克思列寧主義、^v^思想、^v^理論﹑“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、^v^新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面落實十九大系列精神,按照構(gòu)建社會主義和諧社會的要求,緊緊圍繞縣城發(fā)展穩(wěn)定的大局,緊密結(jié)合社區(qū)建設(shè)的實際,以服務(wù)居民群眾為重點,健全機制,強化功能,不斷提高社區(qū)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,為創(chuàng)建管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的和諧社區(qū)。
二、目標(biāo)任務(wù)。
社區(qū)黨的建設(shè)要努力實現(xiàn)“五個好”的目標(biāo)要求:
(1)領(lǐng)導(dǎo)班子好。領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員能夠認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,密切聯(lián)系群眾,政治堅定,求真務(wù)實,開拓創(chuàng)新,勤政廉政,團結(jié)協(xié)作。
(3)工作機制好。社區(qū)黨組織工作制度健全、運行規(guī)范,社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)機制完善。
(4)工作業(yè)績好。社區(qū)各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展,民政事務(wù)、綜合治理、計劃生育、環(huán)境衛(wèi)生、文化娛樂工作成績再新臺階。
(5)群眾反映好。社區(qū)群眾和轄區(qū)單位社區(qū)黨組織的工作滿意,社區(qū)黨組織得到社區(qū)群眾的擁護。圍繞這一總體目標(biāo),今年著重做好四個方面的工作。
(一)切實加強社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊伍建設(shè)。
建立健全和落實支部抓社區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。一是支部必須加強對社區(qū)工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo);二是要明確規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工,及時發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、交流典型,了解、反映和解決社區(qū)工作中存在的突出問題;三是要明確職責(zé)分工,和做好各項工作的相互協(xié)調(diào),工作人員的相互協(xié)作。通過加強社區(qū)隊伍的建設(shè),打造一支思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力、團結(jié)協(xié)作精神強、有奉獻精神的社區(qū)干部隊伍。
(二)扎實有效地抓好社區(qū)黨員的教育管理。
嚴(yán)格黨的組織生活制度。認真落實“三會一課”、民主評議黨員等制度,定期組織黨員參加學(xué)習(xí),開展集體活動,對黨員進行經(jīng)常性的黨員意識和黨的方針政策教育。堅持每年對黨員進行一次民主評議,組織黨員積極開展批評與自我批評。做好發(fā)展黨員工作,按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,加強對入黨積極分子的培養(yǎng),做好從居民中發(fā)展黨員的工作,至少發(fā)展1名黨員。
(三)進一步建立健全社區(qū)黨建工作機制。
1、社區(qū)建立黨建工作聯(lián)席會議制度。社區(qū)黨建工作聯(lián)席會議每季度召開一次,分析形勢任務(wù),安排部署工作,協(xié)調(diào)社區(qū)內(nèi)各種力量和各方面關(guān)系,深入開展黨建工作聯(lián)創(chuàng)、思想工作聯(lián)做、社會治安聯(lián)防、公益事業(yè)聯(lián)辦、環(huán)境衛(wèi)生聯(lián)搞、文體活動聯(lián)誼等共駐共建活動。
2、健全黨組織工作運行機制。進一步明確社區(qū)黨組織的工作重心和社區(qū)居委會的功能定位,建立社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)、社區(qū)負責(zé)、社會協(xié)同、居民參與的工作機制,發(fā)揮好社區(qū)黨組織在社區(qū)建設(shè)中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。
3、健全社區(qū)居民自治機制。建立健全社區(qū)居民代表會議制度,完善社區(qū)居民自治組織,實現(xiàn)居民群眾自我管理、自我教育、自我服務(wù)。社區(qū)黨組織要支持和保障居民自治組織依照法律和章程履行職責(zé),社區(qū)居民自治組織要自覺接受社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)。
(四)不斷強化社區(qū)服務(wù)功能。
學(xué)校工作計劃提綱篇四
目錄:
一市場環(huán)境分析及楊波的判斷。
1哈市的經(jīng)濟運營走勢。
2快消行業(yè)的整體市場情況分析及走勢判斷。
二通過以上分析結(jié)果,系統(tǒng)的分析下將來(下一年度)的行業(yè)及市場趨勢。
三直營部門自身經(jīng)營狀況進行盤整(為下一步具體工作計劃的提出打下基礎(chǔ))。
1直營部門的自身經(jīng)營狀況。
2直營部門存在的問題。
四具體的新的年度的工作計劃。
1swot分析。
2設(shè)定明確的目標(biāo)。
3擬定經(jīng)營策略。
4制定行動計劃。
五費用預(yù)算:
一市場環(huán)境分析及楊波的判斷。
1哈市的經(jīng)濟運營走勢。
1法律法規(guī)出臺的影響。
2政府監(jiān)管力度對快銷行業(yè)的正負面影響。
2快消行業(yè)的整體市場情況分析及走勢判斷。
1快銷品行業(yè)走勢。
2經(jīng)銷商(品牌運營商)的行業(yè)走勢。
3渠道對我司的認知程度。
4中斷消費者對我司產(chǎn)品的認知程度及接受程度。
5行業(yè)內(nèi)競爭對手的發(fā)展?fàn)顩r。
6公司內(nèi)長短期的重要行為活動對本企業(yè)的影響分析。
二通過以上分析結(jié)果,系統(tǒng)的分析下將來(下一年度)的行業(yè)。
及市場趨勢。
三對我司(或部門)自身經(jīng)營狀況進行盤整(為下一步具體工。
1我司(或部門)的自身經(jīng)營狀況。
2我司(或部門)存在的問題。
此項內(nèi)容非常重要,決定了企業(yè)(部門)是否能夠?qū)ψ晕矣幸粋€清醒的認識。
方式、方法:
可以從內(nèi)、外部兩個方面去總結(jié)和評定,比如外部資源和外協(xié)機構(gòu)的配合輔助情況,內(nèi)部各部門間的協(xié)同性,對所定目標(biāo)的一致認可性等。
我司(或部門)的自身經(jīng)營狀況中必須體現(xiàn)的指標(biāo)為:
銷售額。
市場占有率。
季度或月的完成情況。
區(qū)域指標(biāo)的完成情況。
新品運作情況、主力產(chǎn)品和淘汰品的年度推進情況。
通路的變化和精耕細作情況。
空白區(qū)域的開發(fā)情況。
客戶和消費者的滿意度情況。
公司整體品牌(或產(chǎn)品品牌)的知名度、美譽度、滿意度的情況。
第一提及率情況。
媒體傳播率。
公關(guān)及促銷活動推廣率。
員工配置率及穩(wěn)定率。
費用預(yù)算使用率。
四具體的新的年度的工作計劃。
目的:1此部分得到確定,整個年度工作便有了指針和方向。
2整個部門在今后的工作中,更多的是圍繞這一環(huán)節(jié)進行修正、豐富和。
1swot分析。
目的:明確部門的優(yōu)勢、劣勢和機會點及威脅性,揚長避短,發(fā)揮部門的最大。
潛能,以便制定出更有針對性的市場銷售策略。
2設(shè)定明確的目標(biāo)。
要求:a以理性可考評的數(shù)字目標(biāo)為主導(dǎo)。
b將哈市的宏觀經(jīng)濟走勢與行業(yè)走勢結(jié)合起來。
c參照近兩年來的公司運營狀況及下一年度的公司整體資源和資金支持。
d目標(biāo)的設(shè)定不能過高也不能過低,過高達不成沒有意義,過低就失去。
了目標(biāo)設(shè)定的本意。目標(biāo)設(shè)定如同觸摸天花板,必須跳起來才能夠摸的到。
內(nèi)容:
年度銷售指標(biāo)。
產(chǎn)品貢獻指標(biāo)。
市場占有指標(biāo)。
網(wǎng)店開發(fā)指標(biāo)。
大客戶銷售與零售指標(biāo)。
人員流失率指標(biāo)。
3擬定經(jīng)營策略。
針對產(chǎn)品的行業(yè)銷售與終端銷售之間,該有什么樣的新策略去應(yīng)對和調(diào)。
年度是否應(yīng)該設(shè)定系列的大型的公共活動,這樣的公關(guān)活動如何與品牌。
匹配及整體品牌的集中推出配合等(舉例a)。
4制定行動計劃。
簡單講就是時間表的推演,即以季度或月設(shè)定要做什么工作。
內(nèi)容:做什么工作。
在哪里做工作。
都需要哪些部門和哪些人員做該工作。
整體如何配合5費用預(yù)算:
注意:把握好一個尺度,高了不可能獲批,低了在將來開展工作受限制。
學(xué)校工作計劃提綱篇五
(三)制訂好工作計劃須經(jīng)過的步驟:
1.認真分析本單位的具體情況,這是制訂計劃的根據(jù)和基礎(chǔ)。
2.根據(jù)上級的指示精神和本單位的現(xiàn)實情況,確定工作方針、工作任務(wù)、工作要求,再據(jù)此確定工作的具體辦法和措施,確定工作的具體步驟。環(huán)環(huán)緊扣,付諸實現(xiàn)。
3.根據(jù)工作中可能出現(xiàn)的偏差、缺點、障礙、困難,確定如何克服的辦法和措施,以免發(fā)生問題時,工作陷于被動。
4.根據(jù)工作任務(wù)的需要,組織并分配力量,明確分工。
5.計劃草案制定后,應(yīng)交全體人員討論。計劃是要靠群眾來完成的,只有正確反映群眾的要求,才能成為大家自覺為之奮斗的目標(biāo)。
6.在實踐中進一步修訂、補充和完善計劃。計劃一經(jīng)制定出來,并經(jīng)正式通過或批準(zhǔn)以后,就要堅決貫徹執(zhí)行。在執(zhí)行過程中,往往需要繼續(xù)加以補充、修訂,使其更加完善,切合實際。
學(xué)校工作計劃提綱篇六
4市場部**年銷售計劃。
實行精兵簡政、優(yōu)化銷售組織架構(gòu)。
實行嚴(yán)格培訓(xùn)、提升團隊作戰(zhàn)能力。
科學(xué)市場調(diào)研、督促協(xié)助市場銷售。
協(xié)調(diào)職能部門、樹立良好企業(yè)文化。
把握市場機會、制定實施銷售推廣。
信息收集反饋、及時修正銷售方案。
一市場部職能:
市場部直接對銷售總經(jīng)理負責(zé),是企業(yè)的靈魂,其工作職能在生產(chǎn)、銷售、服務(wù)中的作用十分重要,是銷售環(huán)節(jié)核心的組成部分,作為市場部,重要的工作是協(xié)助總經(jīng)理收集、制訂、執(zhí)行。衡量市場部工作的標(biāo)準(zhǔn)是:銷售政策、推廣計劃是否科學(xué)、執(zhí)行力度是否嚴(yán)謹(jǐn)。
1.市場部作用:。
直接對總經(jīng)理負責(zé),協(xié)助總經(jīng)理進行市場策劃、銷售計劃的制定和實施。
督促銷售部對銷售計劃進行事實。
全面協(xié)調(diào)各部門工作職能。
是企業(yè)的靈魂。
2.市場部工作標(biāo)準(zhǔn):
準(zhǔn)確*。
及時*。
協(xié)調(diào)*。
規(guī)劃力。
計劃*。
執(zhí)行力。
3市場部工作職能:
制定年度、季度銷售計劃、協(xié)助銷售部執(zhí)行。
協(xié)調(diào)各部門特別是研發(fā)生產(chǎn)部的協(xié)調(diào)工作。
組織銷售部進行系列培訓(xùn)。
*銷售成本、對銷售區(qū)域人員指導(dǎo)*的增減、調(diào)控。
制定、督促、實施必要的銷售推廣。
專賣店形象的管理、建設(shè)、導(dǎo)購、督導(dǎo)的培訓(xùn)。
銷售客戶檔案統(tǒng)計、歸納、整理。
全面收集銷售、市場信息,篩選整理形成方案上交相關(guān)部門。
1制定**年銷售計劃:科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)钠饰霈F(xiàn)有市場狀況和銷售狀況,揚長避短、尋求機會、制定20**年市場部和銷售部工作任務(wù)和工作計劃。
2實行精兵簡政、優(yōu)化銷售組織架構(gòu):認真分析了解目前銷售部組織架構(gòu)、根據(jù)市場情況合理*、在市場精耕的前提下,精兵簡政、調(diào)整局部人員、控制銷售成本、挖掘人員潛力、激發(fā)工作熱情、感受工作壓力、努力作好各自市場銷售工作。
3嚴(yán)格實行培訓(xùn)、提升團隊作戰(zhàn)能力:
集中培訓(xùn)、努力使所有員工充分掌握公司銷售政策、產(chǎn)品知識、應(yīng)用技術(shù)知識、營銷理論知識,形成學(xué)習(xí)型團隊、競爭型團隊、創(chuàng)新型團隊。
品知識系統(tǒng)培訓(xùn)。
銷知識系統(tǒng)培訓(xùn)。
業(yè)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)。
“從優(yōu)秀到左卓越”--企業(yè)人在企業(yè)自律守則培訓(xùn)。
售人員職業(yè)道德培訓(xùn)。
售人員必備素質(zhì)培訓(xùn)。
用技術(shù)及公司產(chǎn)品培訓(xùn)。
4科學(xué)市場調(diào)研、督促協(xié)助市場銷售:
5協(xié)調(diào)部門職能、樹立良好企業(yè)文化:
行政人事部:行政人事部門的功能和職責(zé)就是直接對總經(jīng)理負責(zé)、協(xié)調(diào)各部門工作、建立完整的人事檔案,制定科學(xué)的人才競爭獎懲機制,考察各部人員工作情況,在市場部的建議和科學(xué)的數(shù)字、事件、和市場情況下,不斷為企業(yè)儲備人才,挖掘銷售人員潛力,致力于銷售的提高和市場的發(fā)展。
研發(fā)部生產(chǎn)部:研發(fā)生產(chǎn)部門的職責(zé)是以市場需求為導(dǎo)向,通過市場需求,不斷優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和產(chǎn)品功能、把握產(chǎn)品質(zhì)量、嚴(yán)格推行iso-2000質(zhì)量體系,向市場推出競爭力產(chǎn)品。因此,市場部每月都會給出市場信息、競品信息、銷售情況信息,使該部門能及時、客觀、科學(xué)把握市場新動態(tài)、航標(biāo),在不斷調(diào)整自身產(chǎn)品不足之處的同時,并為企業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)適合客戶和市場需求的好產(chǎn)品來贏得市場和客戶。
銷售部:銷售部是企業(yè)的先鋒部隊、是貼近市場的偵察兵、是企業(yè)發(fā)展的硬武器。他們的職責(zé)就是不斷的開拓銷售通路、尋求最適合企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略合作伙伴,不斷的把企業(yè)的產(chǎn)品推向市場、同時向市場提供科學(xué)的前沿信息,而市場部在捕捉市場信息的前提下,結(jié)合企業(yè)實際情況,制定強有力的市場方案和銷售策略,最有力的樹立企業(yè)“靈魂”的作用。
財務(wù)部:直接對總經(jīng)理負責(zé),如果說市場部是“靈魂”、銷售部是“先鋒”、是“轟炸機”,那財務(wù)部則是企業(yè)的“大閘”、是企業(yè)運作、健康發(fā)展的“動脈”,它的職責(zé)是制定企業(yè)科學(xué)年度預(yù)算、結(jié)算,把屋企業(yè)的贏利,及時的為總經(jīng)理提供合理的生產(chǎn)成本預(yù)算、市場推廣預(yù)算、銷售成本預(yù)算、風(fēng)險和利益的客觀評估。作為市場部,在結(jié)合企業(yè)的實際情況、市場的實際情況、客戶的實際情況、制定合理的推廣方案和費用,上交總經(jīng)理或與財務(wù)部進行溝通,使之切實可行,使企業(yè)發(fā)展利益的最大化。
市場留守、物流部:直接對銷售部負責(zé),他們的職責(zé)就是及時了解定單信息,并及時轉(zhuǎn)交生產(chǎn)步,以最快的速度、最低的物流成本、安全的把產(chǎn)品送到目的地和客戶的手中,為銷售部作好最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。作為市場部,更應(yīng)該建議、指導(dǎo)、督促、協(xié)助他們的工作。
6.把握市場機會、制定實施銷售推廣:
7.信息收集反饋、及時修正銷售方案。
學(xué)校工作計劃提綱篇七
五年一班:大部分學(xué)生思想積極向上,學(xué)習(xí)態(tài)度端正,有一定的英語學(xué)習(xí)基礎(chǔ)。但他們很驕傲,總覺得自己什么都會了,其實知識掌握的并不扎實;有個別同學(xué)有上課搗亂的傾向。
五年二班:上課紀(jì)律好,大部分學(xué)生在課堂上能積極主動的學(xué)習(xí)。經(jīng)過一年多的努力,他們班進步很快。但學(xué)生沒有養(yǎng)成在家自覺學(xué)習(xí)的能力;書寫方面較差,有3位同學(xué)26個字母不會寫,一直沒有跟上隊伍,本學(xué)期重點補差。
五年三班:二級分化較嚴(yán)重,優(yōu)秀生上課時注意聽講,積極思考老師提出的問題,作業(yè)完成的認真。但差生也有10個左右,他們學(xué)習(xí)目的不明確,基礎(chǔ)差,對英語學(xué)習(xí)的缺少信心,讓課基本聽不懂。
五年四班:學(xué)生活潑好動,上課注意力不能完全集中,愛聽有趣味性的知識,喜歡做一些活動和競賽。學(xué)生掌握知識不扎實,自主學(xué)習(xí)能力差。
本學(xué)期繼續(xù)培養(yǎng)學(xué)生聽、說、讀、寫的能力。尤其是寫作能力,進入高年級了,要逐漸培養(yǎng)學(xué)生用英語寫作文的能力,重點告訴學(xué)生寫作方法,收集名言警句,練習(xí)寫一些小對話、小作文等。
二、教材分析。
學(xué)校工作計劃提綱篇八
新的一年里,如何制定企業(yè)。
呢?下面是本站小編收集整理關(guān)于企業(yè)年度工作計劃的資料,希望大家喜歡。
抓重點、促超前,抓特色、促發(fā)展,大力實施文體強縣戰(zhàn)略,繁榮文化體育新聞出版事業(yè),壯大文化體育新聞出版產(chǎn)業(yè),不斷滿足人民群眾日益增長的精神文化生活需求,為*縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出新的更大的貢獻。
一、管理工作。
(一)加強思想政治教育,提高文體隊伍素質(zhì)。
落實中心組和干部職工學(xué)習(xí)制度,深入學(xué)習(xí)黨的xx大和xx屆三中全會各項方針、政策和文化、體育、新聞出版工作的法律、法規(guī)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識,抓好和-諧支部建設(shè),提高文體隊伍干部職工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
(二)加強內(nèi)部管理,優(yōu)化文體系統(tǒng)發(fā)展軟環(huán)境。
完善各種。
規(guī)章制度。
管理細則,建立權(quán)責(zé)利捆-綁方案,加強日常督查,繼續(xù)實行周內(nèi)工作安排。對6個直屬文體單位和64個鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳文體服務(wù)中心實施崗位目標(biāo)管理量化考核。
(三)加強綜治工作,確保文體系統(tǒng)穩(wěn)定。
采取切實有效措施,搞好綜治、安全、穩(wěn)定、信訪、計生、精神文明、檔案、政務(wù)信息公開、市縣長熱線辦理等各項工作,堅持群防群治,常抓不懈,及時排查各類隱患,解決各種遺留問題,消除不穩(wěn)定因素,確保安定穩(wěn)定大局。
二、文化工作。
(一)抓隊伍建設(shè),提高文體生產(chǎn)力。
1.搞好隊伍建設(shè)。解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)缺文體專干和文工團缺舞蹈演員、主持人、創(chuàng)作人才的問題。
2.加大基層文化工作人員的培訓(xùn)力度。縣文化館要努力抓好對城鄉(xiāng)文體專干、文藝骨干的培訓(xùn)、指導(dǎo)、輔導(dǎo)工作,年內(nèi)舉辦一次專干和文藝骨干培訓(xùn)班。
(二)抓陣地建設(shè),搞好文體基礎(chǔ)設(shè)施。
1.完成*縣文化體育中心(包括文化館、圖書館、文管所、文工團、體校、體育館、室外游泳池、網(wǎng)球嘗門球嘗籃球嘗近50畝的全民建身場地)主體工程建設(shè)。
2.按照要求,搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站和基層文化陣地(社區(qū)文化活動中心、村文化活動室)建設(shè)工程。
3.加大向上爭取項目和資金的力度。
(三)抓活動開展,促進文化工作有聲有色。
1.積極開展群眾性文化活動,舉辦縣級大型文化活動6次以上。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要利用重大節(jié)日開展文化活動,最低不得少于2次。縣級各部門年內(nèi)至少開展1次文化活動。
2.縣文化直屬單位深入農(nóng)村常年開展送書、送戲、送資料等文化下鄉(xiāng)活動,全年在3次以上。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳文體服務(wù)中心組織隊伍,堅持經(jīng)常送文化下村、組,深入田間院壩宣傳、演出。
3.協(xié)助有關(guān)單位搞好“第五屆亞洲青少年藝術(shù)盛典”四川賽區(qū)的各種賽事工作。
(四)抓創(chuàng)作展演,繁榮藝術(shù)生產(chǎn)。
2.文工團要排練新戲3臺以上,要具有鮮明地方特色,洋溢濃郁時代氣息。搞好建國60周年文藝演出,力爭有重點劇節(jié)目在市省級獲獎。全年演出不低于120場,其中到鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村(社區(qū))、組、戶演出占80%.
(五)抓民保工程,搞好非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護。
搞好非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的保護工作,完成第二批縣級、第三批市級、省級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項目的普查、保護、申報工作。
(六)抓圖書管理,搞好信息資源共享工程。
搞好圖書的借閱和電子閱覽室的管理。編寫《讀書顧問》和《科技信息》資料各6期,開展好世界讀書日活動和圖書館服務(wù)周活動,加強對地方文獻資料的收集與利用,搞好信息共享工程,為社會服務(wù)。
(七)抓文物保護,落實“四有五納入”工作。
加強“文物法”的宣傳,搞好“四有五納入”工作。全面開展我縣全國第三次文物普查工作,深入到農(nóng)村對我縣文物進行全面普查。按要求在年內(nèi)(9月底)完成*縣轄區(qū)的田野調(diào)查工作,摸清家底,為以后的資料整理打下堅實的基矗繼續(xù)做好石橋“石牌坊和紅軍標(biāo)語”和“真佛山廟群”申報國家級文物保護單位工作。加強館藏文物管理工作,采取科學(xué)有效的措施,保證無任何文物丟失、損壞、霉?fàn)€、蟲蛀現(xiàn)象。
(八)抓電影放映,豐富群眾文化生活。
繼續(xù)搞好農(nóng)村公益性電影放映工作,鞏固數(shù)字化電影放映成果,完成每村每月義務(wù)放映一場電影的任務(wù)。
(九)抓文化市場管理,促進繁榮有序。
1.加強文化市場管理,建立文化市場管理長效機制。
2.規(guī)范網(wǎng)絡(luò)文化市場,尤其是加大網(wǎng)吧接納未成年人力度,堅決打擊取締黑網(wǎng)吧,完成網(wǎng)吧視頻監(jiān)控平臺建設(shè)。
3.規(guī)范歌舞娛樂市場,搞好互聯(lián)網(wǎng)點播曲譜系統(tǒng)建設(shè)。嚴(yán)格控制超時經(jīng)營問題,協(xié)助環(huán)保部門解決噪音擾民問題。
4.搞好校園周邊環(huán)境的綜合整治。
5.規(guī)范農(nóng)村演出市常。
6.加強音像市場管理,正版占有率*60%以上。
7.轄區(qū)內(nèi)文化經(jīng)營單位做到情況明、個數(shù)清、查處違法經(jīng)營活動有力,公共文化娛樂場所消防安全到位,無火災(zāi)、傷亡等責(zé)任事故發(fā)生。
三、新聞出版工作。
(一)新聞出版管理。
加強新聞出版的有關(guān)法律法規(guī)的宣傳和安全工作,依法對印刷、復(fù)制業(yè)專項整治,完成對縣屬印刷行業(yè)的經(jīng)營狀況的調(diào)查,爭取政府支持,力爭在年內(nèi)培育1-2家在全市乃至全省有競爭力的印刷企業(yè)。對出版物市場發(fā)行,特別是中小學(xué)教材、教輔讀物尤其是幼兒教材的監(jiān)督管理。規(guī)范印刷、發(fā)行程序。
(二)“掃黃打非”。
堅持不懈地開展“掃黃打非”工作,加大對出版物市場違法經(jīng)營行為尤其是教輔讀物和盜版教材的查處力度,堅決取締無證無照的印刷、發(fā)行經(jīng)營單位、打復(fù)印經(jīng)營業(yè)主和書報刊經(jīng)營戶。
為進一歩貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國消防法》、《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》和《江蘇省安全生產(chǎn)條例》,切實加強20xx年常運公交消防安全工作,全面提升公司各單位,部門負責(zé)人,安全管理人員和全體職工的消防安全責(zé)任意識、消防安全知識和火災(zāi)事故防消能力,全面落實消防工作的四個責(zé)任,提高企業(yè)消防安全的四個能力,切實有效的將消防工作預(yù)防火災(zāi)事故和安全、生產(chǎn)一樣,放到同等高度,強化組織措施和責(zé)任的全面落實,強化內(nèi)部消防管理和消防投入的保障,建立和完善企業(yè)內(nèi)部消防安全管理責(zé)任體系,積極有效地強化人防、技防、群防的高度責(zé)任感、使命感和緊迫感,確保公司范圍內(nèi)的消防工作能力有效防治隱患的能力和應(yīng)急處置的能力等在組織和思想意識上有大幅度提升,保障安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定,在全面深化“安康杯”競賽、“平安單位”創(chuàng)建成果的基礎(chǔ)上,按照上級通知要求和統(tǒng)一部署,特制定至x年度公司消防安全生產(chǎn)工作計劃:
一、指導(dǎo)思想。
消防責(zé)任攻在消患,消防安全貴在預(yù)防,消防工作重在落實。
堅持“安全苐一、預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針,依靠排查險源、整治隱患、全員參與、群防群治、人人有責(zé)的原則,圍繞防控措施與責(zé)任,消除隱患和整治重點,緊貼消防安全主體責(zé)任越來越大,主體層面越來越復(fù)雜的實際,各級重視扎實有效的推進長效管理強化監(jiān)管責(zé)任全面落實、抓消促防的消防工作內(nèi)部管理體制。
二、強化組織領(lǐng)導(dǎo),落實主體責(zé)任。
為切實強化公司消防工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和主體責(zé)任的全面落實堅持抓生產(chǎn)必須抓安全,管安全必須抓消防和安全為了生產(chǎn),生產(chǎn)必須確保安全的原則,公司成立消防工作領(lǐng)導(dǎo)小組:
組長:馮喜龍。
副組長:徐長勝、仲向東、胡志達、顧政凱。
成員:馮惠明、李雪平、韓永明、崔小春、馬建棟、楊志剛、姚振國、董音、倪李雁、張麗華、胡煦、丁建明、林耀明、陶建清、施愛民、顧金星、丁偉中、朱寧、顧偉、楊仁發(fā)、吳慶官、陸震、蔡淵若、王文娟,以及各分公司、車間安全員、班組安全信息員。各分公司、車間同時成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組,由第一責(zé)任人任組長,各分管負責(zé)人任副組長,相關(guān)管理人員和班組安全信息員為成員的消防工作組織機構(gòu),全面負責(zé)本部門、分公司、車間等分管區(qū)域內(nèi)的消防監(jiān)管和責(zé)任落實,并對消防工作負總責(zé)。
三、積極參與和組織的消防安全教育和專題培訓(xùn)。
1.公司組織安全生產(chǎn)知識,消防安全知識教育培訓(xùn)各不少于兩次,參加人員為公司安委會人員,各分公司主、分管領(lǐng)導(dǎo)和安管人員,各職能部門負責(zé)人,全員消防培訓(xùn)每年不少于一次,駕駛員安全培訓(xùn)教育每月不少于一次,內(nèi)容必須有消防,必須有階段性消防工作重點的計劃措施和檢查整改落實的具體要求。
2.參加市局組織的消防、安全培訓(xùn),按市局要求派員參加。
3.參加市安監(jiān)等部門的培訓(xùn)和復(fù)審。
(2)車輛、辦公場所、休息場所、首末站、車間、食堂等人員密集場所管理人員消防安全培訓(xùn)。
(3)特種作業(yè)人員(維修電工,電焊工等)有計劃的參加市安全培訓(xùn)。
(4)消防器材的使用、檢查和保管,及自動噴淋裝置消防安全培訓(xùn)。
4.參加蘇州局和省廳組織的消防安全培訓(xùn)。
5、加大對公司區(qū)域禸各停車場庫房、機房監(jiān)管和檢查力度。
四、強化責(zé)任落實,將消防工作監(jiān)管完全隔入整個安全生產(chǎn)的全過程予以高度重視。
(一)利用安全例會發(fā)放宣傳,培訓(xùn)資料,對會議人員進行教育培訓(xùn)。(主要內(nèi)容為:消防、安全工作事故案例,內(nèi)部消防安全管理信息通報,上級會議,各級領(lǐng)導(dǎo)講話,安全生產(chǎn)國內(nèi)外動態(tài),管理經(jīng)驗交流等)。
(二)組織各類安全生產(chǎn)培訓(xùn)班。(主要內(nèi)容為:分公司、旅游車隊、機動車隊、公務(wù)車、班組安全管理、施工現(xiàn)場安全管理、安全管理臺賬規(guī)范,消防安全管理,利用技防及安全信息加強管理等。)。
(三)組織一次以“安康杯”、“平安單位創(chuàng)建”,消防監(jiān)管、安全管理為內(nèi)容的管理人員學(xué)習(xí)研討會。
(四)組織開展一次以上的應(yīng)急防范演練。
(五)組織一次全員消防培訓(xùn)﹐主要進行針對性的遇突發(fā)狀態(tài)的處理方法,初起火災(zāi)的樸救及自救逃生技能,交通安全及其自然災(zāi)害安防知識,家庭防火和用火防范、單位日常消防管理及遇突發(fā)狀態(tài)時的現(xiàn)場指揮和疏散要領(lǐng)等,全面落實四個責(zé)任提升消防安全的四個能力。
(六)開展不少于兩次的消防與安全知識競賽,不少于一次的勞動技能競賽。
(七)抓好新職工的勞動技能和安全技術(shù)與消防培訓(xùn)。
(八)完善制定消防工作的長效措施,建立規(guī)范實用的消防工作攻消促防的制度規(guī)章和。
應(yīng)急預(yù)案。
應(yīng)急方案與責(zé)任追究責(zé)任考核辦法。
(九)每月不少于一次的消防隱患和安全生產(chǎn)事故隱患的全面排查與整治,嚴(yán)肅一票否決制和檢查整改落實責(zé)任倒查追究制度。
五、抓消促防提意識,大力宣傳造氛圍。
主要做好以下工作:
(一)是加強安全生產(chǎn)形式,法制和政策的宣傳。大力宣傳黨和國家在安全生產(chǎn)和消防方面的重大決策,繼續(xù)做好消防法,安全生產(chǎn)法,江蘇省安全生產(chǎn)條例,道路交通安全法等相關(guān)法律法規(guī)的宣傳,普及安全法律知識。
(二)是豐富內(nèi)容,開展群眾性的消防意識與安全文化活動。
(三)是利用好現(xiàn)有陣地(廣播,電臺,
黑板報。
短信等)擴大宣傳力度。
(四)是公司對消防安全生產(chǎn)宣傳教育工作進行考核評比,對宣傳稿件進行評選獎勵,對先進個人擇優(yōu)推薦進行表彰。
二是專題部署開展元旦、春運及夏、冬季安全行車和防火工作計劃方案,應(yīng)急預(yù)案,春季消防與安全行車的特點與防范重點落實,第八個“全國安全生產(chǎn)月”活動;百日安全勞動競賽,七月份安全生產(chǎn)隱患排查月和八月份安全隱患集中治理月等活動。
三是與各級工會聯(lián)合,開展“安康杯”競賽。
四是配合市局在全系統(tǒng)開展培訓(xùn)普查登記,建立健全培訓(xùn)信息。
五是加強消防安全與平安單位創(chuàng)建、安全管理促進年活動的專題宣傳報道,營造消防、安全生產(chǎn)和安康杯競賽活動的氛圍。
六、工作重點及要求。
消防工作事關(guān)企業(yè)的發(fā)展,情系千家萬戶的安康,關(guān)系到人民的生命和財產(chǎn)的損失和穩(wěn)定,渉及面大,細節(jié)和環(huán)節(jié)廣,整個工作來不得絲毫的馬虎和疏忽,為此公司整個防范的重點檢查整治的規(guī)范和責(zé)任予以明確。
重點車輛(公司所有營運車輛、公務(wù)車輛),辦公場所、休息值班場所、首未站點、易然易爆危險品堆放處、倉庫、車隊、車間、會議室及人員密集場所、胎工修理工作休息間、各樞紐站、食堂等,必須嚴(yán)格按要求配備消防設(shè)備設(shè)施以及消防栓消防龍頭、防火砂并定期組織檢查、添加和更換。
各監(jiān)管責(zé)任人每周不少于一次的檢查不定期的抽查,發(fā)現(xiàn)問題立即整改并有檢查臺帳責(zé)任人簽字記錄。各單位部門車隊按區(qū)域管理落實責(zé)任負總責(zé)。檢查內(nèi)容:
1、車輛電器及線路是否存在亂拉亂接行為,是否有違規(guī)按裝超負荷用電設(shè)備現(xiàn)象,電線線束是否存在臟亂差現(xiàn)象,線束固定是否存在松脫和距高熱源太近、碰擦或有明顯受熱熔化極有可能造成短路塔鐵的,繼電設(shè)備工作閉合有無失常,開關(guān)保險絲是否存在發(fā)熱或燒熔不切斷電源現(xiàn)象,管路漏油的有否得到整修,燈光、顯示器、風(fēng)機、車載設(shè)備和雨刮器是否正常有效,滅火機、安全錘是否按規(guī)定位置放置齊全并有效,發(fā)動機和線路線束密集處保險盒周圍是否存在亂放雜物、油絲、抹布等可燃物品等。
2、車間各用電設(shè)備用電保護裝置是否有效,廢油、油灰、油布等是否按規(guī)定落實,易燃易爆物品存放是否規(guī)范,消防設(shè)備設(shè)施是否齊全有效,胎工管理休息間的用電安全是否規(guī)范,特種作業(yè)人員持證是否上墻,是否存在無證操作和違反消防要求違章操作現(xiàn)象,電焊與油漆噴涂場所是否有一定的安全距離,氣割現(xiàn)場操作有沒有防范措施,各電器或線路是否存在老化和漏電現(xiàn)象,各用電設(shè)備有否漏電保護措施,明火操作是否規(guī)范有無防范措施等一切與消防安全操作相違行為。
3、辦公休息場所、首未站等是否存在私拉亂接電源或一板多拉的現(xiàn)象,有無既無保護措施又無責(zé)任管理人更無用電防火管理。
責(zé)任書。
簽定違規(guī)使用電器設(shè)備現(xiàn)象,是否存在無人看管時使用臨時電器燒烤或人離電器設(shè)備不切斷電源的情況,消防設(shè)備是否齊全有效等。
4、食堂用火是否規(guī)范,用火設(shè)備用電設(shè)備是否存在老化和線路老化漏電現(xiàn)象,用火設(shè)備和用氣氣源是否保持足夠的安全距離,用火用電操作規(guī)程是否上墻亮化,長期用電的設(shè)備有漏電無保護措施,用氣設(shè)備用電設(shè)備有無定期檢查制度和臺帳記錄,消防責(zé)任人和應(yīng)急措施是否到位,消防設(shè)備是否齊全有效等。
為更有效的將消防工作作為公司安全生產(chǎn)中心工作的重要組成部分抓細抓實,公司制定相應(yīng)的消防應(yīng)急演練實施方案并組織實時演練,同時制定火災(zāi)處置應(yīng)急預(yù)案,并成立公司內(nèi)部的義務(wù)消防隊,扎實推進開創(chuàng)消防工作新局面的計劃落實。
1、提高檢查消除火災(zāi)隱患能力,各部門、車隊、車間要進一步落實消防安全責(zé)任人和管理人員,掌握消防工作整體思路和方法,提高自身對火災(zāi)隱患的自我發(fā)現(xiàn)和整改能力。
2、提高組織撲救初起火災(zāi)的能力,公司義務(wù)消防隊、消防安全人員和管理人員,要認真學(xué)習(xí)撲救知識和消防常識,掌握必要的初火撲救技能,合理配備和正確使用消防設(shè)備及器材,全力爭取好第一時間,第一現(xiàn)場的救治行動,全員職工,人人都要學(xué)會火災(zāi)撲救的技能,確保一有情況,都能按職責(zé)分工及時到位并實現(xiàn)有效的處置。
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學(xué)校工作計劃提綱篇九
一、抓黨建促脫貧攻堅,2020年我們的工作有成效。
2021年醫(yī)院將進一步落實科學(xué)發(fā)展觀,認真學(xué)習(xí)宣傳、貫徹黨的十九大精神和新醫(yī)改政策,緊緊圍繞“以病人為中心,以質(zhì)量為核心,為患者提供安全、溫馨的就醫(yī)環(huán)境”的活動主題,提高醫(yī)療質(zhì)量,強化醫(yī)療服務(wù),使醫(yī)院再上新水平、再登新臺階,主要從以下幾個方面做起:
一、進一步解放思想,深化改革,加快醫(yī)院發(fā)展步伐。
認真組織學(xué)習(xí)、貫徹黨的十九大會議精神,與本院的實際結(jié)合起來,主動尋求醫(yī)院發(fā)展的新思路、新途經(jīng)。深挖潛力,主動創(chuàng)造機遇。要大力弘揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),樹立勤儉辦院的思想意識。
二、進一步強化管理、理順機制,深化醫(yī)院改革。
我們將繼續(xù)加強制度建設(shè),加大人事分配制度改革,進一步完善規(guī)章制度,完善激勵機制。要建立現(xiàn)代營銷理念,不斷擴大市場占有額,不斷暢通服務(wù)流程,搞好醫(yī)療服務(wù),最終實現(xiàn)讓病人滿意這一根本。
三、進一步加強重點??平ㄔO(shè),拓展業(yè)務(wù)范圍,打造特色??啤?BR> 醫(yī)院要生存、要發(fā)展,要在競爭日益激烈的醫(yī)療市場中立于不敗之地,必須不斷拓展醫(yī)療業(yè)務(wù)范圍。醫(yī)療業(yè)務(wù)范圍的拓展,離不開特色專科和重點??平ㄔO(shè)。我們下一步的重點項目依然放在專科建設(shè)和??铺厣ㄔO(shè)上面,用特色??迫ネ貙捠袌?,用特色??迫シ?wù)患者。加大特色??埔?guī)模建設(shè),力爭使其成為__乃至鄂西北的品牌。
四、進一步加強建設(shè),重視人才培養(yǎng),提高核心競爭力。
“人是生產(chǎn)力中最有決定意義的力量”。醫(yī)院通過近幾年的引進和培養(yǎng),已經(jīng)擁有一批專業(yè)人才隊伍,但是,面對激烈的市場競爭,人才競爭更為突出。我們的人才隊伍還不夠強大。未來的時間里,我們將把培養(yǎng)重點從個別學(xué)科帶頭人,轉(zhuǎn)移到優(yōu)秀中青年骨干;對內(nèi)增加凝聚力,對外增強吸引力,加大人才培養(yǎng)力度。院內(nèi)培訓(xùn)班的內(nèi)容要更加豐富更加具有實踐操作性,多方位多途徑促進技術(shù)人員專業(yè)水平的提高。
五、進一步抓好醫(yī)療質(zhì)量,確保醫(yī)療安全,完善醫(yī)療服務(wù)體系。
“醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全、醫(yī)療服務(wù)體系”是任何時候都不可忽視的系統(tǒng)工程。20__年,我們將把強調(diào)“醫(yī)療質(zhì)量”、確?!搬t(yī)療安全”、完善“服務(wù)體系”作為醫(yī)院頭等大事來抓,通過制度建設(shè)、人員素質(zhì)建設(shè)等措施,著力抓好此項系統(tǒng)工程,使醫(yī)院成為襄城區(qū)名副其實的“醫(yī)療質(zhì)量高、社會評價好”的“龍頭醫(yī)院”。
六、進一步加強整體隊伍建設(shè),全面提高員工綜合素質(zhì)。
醫(yī)院要發(fā)展,隊伍是關(guān)鍵。以強化醫(yī)德提高技能為著力點,醫(yī)院將繼續(xù)突出“以人為本”的原則,大力加強整體隊伍建設(shè),通過培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、考試、考核,以及激勵機制等方法,全面提高員工的綜合素質(zhì)。從細小處下功夫,在細微處見精神,為病人提供全程全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。打造一支精神面貌好、工作能力強、能夠適應(yīng)時代發(fā)展的員工隊伍。
七、進一步加快信息化建設(shè)進程,實現(xiàn)管理科學(xué)化、現(xiàn)代化。
采用信息化的方式進行全局管理并使其成為醫(yī)院重要的基礎(chǔ)設(shè)施之一,是醫(yī)院的必然選擇。是醫(yī)院參與競爭和經(jīng)營管理戰(zhàn)略的重要工具和手段。因此,加快信息化建設(shè)時不我待。信息化建設(shè)要以滿足需要為標(biāo)準(zhǔn),構(gòu)建醫(yī)院信息化系統(tǒng),使之成為管理科學(xué)化、現(xiàn)代化管理的一個重要手段,成為患者與社會溝通的交流平臺。
我們將以改革創(chuàng)新的意識、求真務(wù)實的精神、腳踏實地的作風(fēng),為提高醫(yī)療質(zhì)量、推動醫(yī)院創(chuàng)新發(fā)展做出積極的努力!以“更好、更快、更強”的發(fā)展為__市的市民提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),為我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展注入新的活力!
學(xué)校工作計劃提綱篇十
二、經(jīng)驗做法及成效。
(一)履行黨建工作責(zé)任,強化基層黨的建設(shè)。
認真開展組織生活。組織分局黨委及各支部開展2021年黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會及組織生活會,對全體黨員進行民主評議。組織各支部開展黨組織書記抓基層黨建工作及全面從嚴(yán)治黨述職評議;開展2021年黨費審計,檢查各黨支部2021年度黨務(wù)工作情況,組織開展各支部評星定級工作,9個支部被評定為四星支部,2個支部評為五星支部。強化黨建“一盤棋”,落實黨建工作責(zé)任。黨組書記帶頭認真履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé),牢固樹立“帶頭”意識,帶頭遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,帶頭落實管黨治黨責(zé)任,當(dāng)好廉潔自律表率。黨組成員履行“分管職責(zé)”,認真落實、推動、督導(dǎo)分管領(lǐng)域的黨建工作。研究和部署了2022年黨建工作,制定了《2022年xx公安分局黨建工作要點》,把黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)、黨員教育管理列入黨建工作重要內(nèi)容。召開黨建工作專題研究部署會議1次,將黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署同安排,層層抓落實。
(二)加強學(xué)習(xí)教育,夯實黨建基礎(chǔ)。
抓好黨員教育管理。結(jié)合我局工作實際,特制定了《xx市公安局xx分局委員會理論學(xué)習(xí)中心組2022年度學(xué)習(xí)安排》,圍繞十二個學(xué)習(xí)重點,系統(tǒng)領(lǐng)會^v^新時代中國特色社會主義思想,認真組織專題學(xué)習(xí),切實開展學(xué)習(xí)研討,進一步加強學(xué)以致用力度。上半年黨組中心組集中學(xué)習(xí)4次,累計參學(xué)人員33人次。每季度組織開展政治理論知識測試,制定下發(fā)了《全區(qū)公安機關(guān)政治知識學(xué)習(xí)測試活動方案》,對常態(tài)化開展政治知識學(xué)習(xí)測試活動進行了安排部署,對學(xué)習(xí)內(nèi)容及要求進行了規(guī)范統(tǒng)一。同時將學(xué)習(xí)內(nèi)容納入每周政治理論學(xué)習(xí)日學(xué)習(xí)內(nèi)容,定期開展集體學(xué)習(xí),重點抓好個人自學(xué)。4月22日上午,從各部門隨機抽取20名民警,采取人機對話形式,依托手機“考試寶”微信小程序,進行集中測試。全局共99名民警參加全員普測,合格率100%,平均分。
集中抽測共20人參加,合格率100%,平均分。規(guī)范支部“三會一課”。制定《關(guān)于進一步規(guī)范黨務(wù)工作的通知》,進一步規(guī)范黨支部、黨小組及黨課等各項活動的開展,進一步完善“三會一課”的記錄紀(jì)實工作。制定印發(fā)《xx市公安局xx分局委員會理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)規(guī)則》等各項制度4個,固化“第一議題”、每周“政治學(xué)習(xí)日”制度,每月下發(fā)學(xué)習(xí)提醒。組織走訪慰問困難黨員4人,發(fā)放慰問金2000元。組織全體黨員參與全國^v^、省十二次黨代會、市十三次黨代會、坊子區(qū)政協(xié)委員推薦工作。創(chuàng)新主題黨日活動,激發(fā)支部活力。繼續(xù)深入推進黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),規(guī)范黨內(nèi)政治生活落實到每個黨支部和每名黨員,分局每月下發(fā)《主題黨日工作安排》。各支部圍繞疫情防控、廉政教育、等主題,開展“不忘初心、牢記使命”、“擔(dān)當(dāng)守初心、“疫”線踐使命”、等各類主題黨日活動。截止目前,分局各支部共開展主題黨日活動55次,累計參加人次502人次。
(三)夯實黨組織基礎(chǔ),提升黨建引領(lǐng)效能。
積極做好發(fā)展黨員工作。嚴(yán)格按程序、按計劃發(fā)展黨員,堅持“成熟一個,發(fā)展一個”。按照入黨申請書的提交時間,各支部建立了相應(yīng)人員花名冊,有計劃、分批次地開展組織談話,并積極上會確定積極分子身份,開展相應(yīng)的培養(yǎng)、考察。上半年發(fā)展黨員2名,提前完成全年發(fā)展黨員任務(wù)。在做好黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接的基礎(chǔ)上,積極與機關(guān)工委溝通協(xié)調(diào),做好基層黨員的組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作。截止目前,我局轉(zhuǎn)入黨員1名,轉(zhuǎn)出1名。嚴(yán)格落實黨費管理制度。按照黨費繳納標(biāo)準(zhǔn),認真合算每名黨員2022年黨費,組織各支部每月按時足額繳納黨費,并由黨支部上繳至分局黨委,由黨委統(tǒng)一上繳至機關(guān)工委。嚴(yán)格按照黨費專人負責(zé)、專賬管理、監(jiān)督檢查、公開公示等各項制度,由各級黨組織的組織委員,切實擔(dān)負起黨費收繳工作職責(zé),建立日常收繳管理臺賬,實行“獨立核算、錢賬分管”、“月統(tǒng)計、季上報”工作制度。截止現(xiàn)在,我局全體黨員1-5月份的黨費已全額上繳至機關(guān)黨委。
(四)加強作風(fēng)建設(shè),打造過硬隊伍。
制定了《關(guān)于強化“嚴(yán)、真、細、實、快”作風(fēng)建設(shè)全面深化從嚴(yán)管黨治警的實施意見》。從6個方面制定整改措施19條,逐一明確責(zé)任單位、整改目標(biāo),組織全警集中研討、專題黨課、測試檢驗,學(xué)深悟透、入心入腦、觸及靈魂、升華思想、提升站位。充分發(fā)揮反面典型案例警示教育和震懾作用,扎實推進以案為鑒、以案促改專項警示教育,集中開展肅清xxx等人流毒影響專項行動;組織全警觀看市局民警違紀(jì)違法案例警示教育專題片。
三、存在的主要問題。
一是黨建體系建設(shè)仍需完善。對照新形勢新要求,我局黨建工作體系尚不完善,對高質(zhì)量黨建推動高質(zhì)量發(fā)展思考謀劃不夠。尤其是基層黨建存在“燈下黑”現(xiàn)象,集中體現(xiàn)在在黨建資料記錄內(nèi)容簡單、不規(guī)范,黨員活動不積極,支部集中會議不經(jīng)常。
二是工作標(biāo)準(zhǔn)不高。比如,黨建工作檢查時,部分單位規(guī)定動作開展、檔案材料建設(shè)不到位,沒有第一時間通報整改。
四、下步工作措施建議。
(一)抓實抓深政治建警,進一步夯實思想建設(shè)。
固化落實“第一議題”制度,進一步加強對^v^新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)宣傳,嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制,構(gòu)_委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、政工部門組織協(xié)調(diào)、有關(guān)單位分工負責(zé)的工作格局,進一步加強意識形態(tài)教育,提高隊伍的政治敏感性。推進“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)平臺、“燈塔黨建平臺”的深度使用,并通過舉辦各類講堂及專題宣講等活動,推動全局思想教育和政治學(xué)習(xí)不斷深入。同時做好儀式教育,通過開展入警宣誓、授獎送獎、升國旗儀式、榮休儀式等活動,在潛移默化中提升隊伍的凝聚力、向心力。
(二)深化黨建帶隊建工作,進一步強化組織建設(shè)。
學(xué)校工作計劃提綱篇十一
20xx年本法庭在院黨組領(lǐng)導(dǎo)下,在上級法院支持及監(jiān)督下,認真履行了司法政務(wù)的各項職責(zé),確保了審判及其他各項工作的正常開展?,F(xiàn)將具體工作匯報如下:
20xx年我庭共受理各類糾紛案件285件,共審結(jié)277件,結(jié)案率達到97%。在審結(jié)的案件中,其中調(diào)解58件,撤訴案件65件,調(diào)撤率達到了%。使用簡易程序257件,簡易程序適用率,發(fā)回重審4件,改判3件,以上成績的取得,是全庭同志共同努力的結(jié)果。我們的具體做法是:
一、切實做好民、商事案件的審判工作,提高案件審判質(zhì)效。
在審判工作中,我們合理分配工作分工,規(guī)范了每個人的工作職責(zé),并建立考評制度,使法庭的工作有章可循、運作暢通。在案件審理中,為了減少當(dāng)事人的矛盾,及時化解糾紛,我們創(chuàng)新調(diào)解思路,將性質(zhì)相同的案件歸在一起,分門別類地進行集中調(diào)解,引導(dǎo)各方當(dāng)事人分析各自的利害關(guān)系,并注重把握當(dāng)事人的心理特點,尋找合適的調(diào)解時機,積極為各方當(dāng)事人提出切合實際的最佳調(diào)解方案。同時,我們采取手機短信、微信等形式與當(dāng)事人溝通、交流,也取得了當(dāng)事人的信任,提高了案件的調(diào)解率。在法律文書的寫作中,針對個別當(dāng)事人文化程度不高,法律意識低的特點,我們加強法律文書的說理性,避免生澀的法律術(shù)語,用人民群眾容易接受的語言講事實、擺道理,讓他們看得懂、心里明,做到勝敗皆服,真正實現(xiàn)“案結(jié)、事了、人和”的效果,也降低了判決案件的上訴率。對有上訪苗頭的案件,承辦人員及時跟進,做好解釋工作,今年以來,未有上訪案件和纏訴案件發(fā)生,贏得了當(dāng)?shù)攸h委政府及群眾的普遍贊譽。
二、在案件審理中貫徹“以當(dāng)事人為本”的工作理念。
在工作中我們注重充分發(fā)揮當(dāng)事人及代理人的主人翁精神,對當(dāng)事人及代理人的工作給予充分的尊重。我們在案件審理的每一步都要對當(dāng)事人及代理人工作給予尊重。例如在法庭審理休庭或閉庭前,對當(dāng)事人及代理人陳述“本次庭審在原、被告雙方及代理人的配合下,開的很成功,感謝原、被告雙方及代理人的配合及對法庭工作的支持,也希望你們支持本案法庭的后續(xù)工作”。同時,我們急當(dāng)事人所急、想當(dāng)事人所想,給予當(dāng)事人充分的關(guān)懷,樹立人民法官親民、愛民、為民的良好形象。要求干警從一言一行關(guān)愛當(dāng)事人,我們還要求承辦人要杜絕隨意改變開庭時間、隨意打斷當(dāng)事人或律師發(fā)言、隨意進出法庭等現(xiàn)象。我們的工作也得到了當(dāng)事人的理解和支持,有利地化解了矛盾,促進了和諧。
我們還強化了便民利民措施,充分發(fā)揮了民事簡易程序及時、簡便、快捷解決糾紛的功能,依法能快則快,防止久拖不決,以使當(dāng)事人處于爭議狀態(tài)的權(quán)利義務(wù)關(guān)系盡快恢復(fù)為正常的社會生產(chǎn)關(guān)系,促進生產(chǎn)力的發(fā)展。切實履行對人民調(diào)解工作的指導(dǎo)職責(zé),把矛盾化解在基層,解決在萌芽狀態(tài),明顯地提升了調(diào)解結(jié)案率和當(dāng)庭自動履行率。
三、咬定調(diào)解不放松助推和諧與穩(wěn)定。
按照“能調(diào)則調(diào)”的要求,我們在工作中盡可能通過訴訟調(diào)解達到平息各類民間糾紛的目的,促進社會生活在法制軌道上運行。努力減少民事糾紛,擴大民商事案件調(diào)解范圍,踐行司法為民的要求,維護了社會的和諧穩(wěn)定。通過調(diào)解,既平息了一大批矛盾糾紛,又提高了辦案效率,取得了法律效果和社會效果的雙贏。工作中,我們咬定調(diào)解不放松,促使糾紛快速解決。我們在調(diào)解離婚案件時強調(diào)做好“三抓三放”的三個階段工作,即抓庭前調(diào)解,讓當(dāng)事人充分釋放不滿情緒;抓庭審過程,讓雙方放下敵對情緒;抓庭后調(diào)解,讓雙方放下后顧之憂。收到了較好的效果。
今年上半年我庭案件質(zhì)量與效率較去年有了提高,但工作與院黨組的要求還有一定差距。主要是學(xué)習(xí)、理論研討氛圍還有待于加強,改革創(chuàng)新、宣傳意識需要進一步提高。下半年,我們將圍繞以下幾個方面開展工作:
1、堅持以人為本的原則,抓好隊伍建設(shè)不放松。強化干警政治思想素質(zhì)教育,推進“學(xué)習(xí)型”法庭建設(shè),普遍提高干警的整體素質(zhì)。
2、牢固樹立全局觀念和服務(wù)大局觀念,充分發(fā)揮好審判職能作用。在審判工作中一定要高度重視案件審理的效果,實現(xiàn)法律效果、社會效果和政治效果的有機統(tǒng)一。堅持從全局的高度來觀察、分析和解決問題,把辦理具體案件與服務(wù)大局緊密聯(lián)系起來;工作要細心、耐心,防止和避免因機械執(zhí)法而導(dǎo)致矛盾激化,全心全意服務(wù)于經(jīng)濟發(fā)展。
3、在審判流程的各個環(huán)節(jié)采取便民措施。強化對當(dāng)事人的訴訟指導(dǎo)和法官釋明權(quán)的行使,引導(dǎo)當(dāng)事人正確行使訴訟權(quán)利。
5、我們要在現(xiàn)有基礎(chǔ)上不斷提升業(yè)務(wù)素質(zhì),進一步提升法庭整體形象,樹立新風(fēng)貌,培養(yǎng)新精神,營造新風(fēng)尚,使法庭的各項工作再上新臺階!
學(xué)校工作計劃提綱篇十二
市法院召開全市家事審判方式改革年終總結(jié)會議,市法院黨組成員、審委會專職委員姚正陸,市法院少家庭庭長周侃,各區(qū)法院少家庭庭長或?qū)徟袉T參加會議。
20__年是__法院家事審判方式改革的開局之年。我院在3月、7月分別召開了家事審判方式改革分工部署會議及中期推進會,12月份各區(qū)法院少家庭報送了試點情況。總體而言,各區(qū)法院少家庭遵循家事審判規(guī)律,勇于實踐、大膽創(chuàng)新,就家事審判方式改革進行了有益嘗試,加強了家事案件審理的專業(yè)化水平,有效提升了審判質(zhì)效。
其中,雨花、棲霞、浦口、玄武、建鄴、鼓樓、六合法院少家庭在財產(chǎn)申報制度,雨花法院少家庭在心理疏導(dǎo)制度,秦淮法院少家庭在歸并審理制度,高淳法院少家庭在當(dāng)事人到庭制度,溧水、棲霞法院少家庭在家事調(diào)查員制度,棲霞、六合、江寧法院少家庭在家事調(diào)解制度,江寧法院少家庭在不公開審理制度上都做了較好的實踐。我院少家庭從家事審判實踐需要程度、試點制度規(guī)范性程度考慮,經(jīng)過比較研究,決定先期推廣當(dāng)事人到庭制度、財產(chǎn)申報制度、心理疏導(dǎo)制度、歸并審理制度及家事調(diào)查員制度。
會上,與會代表從審判實際出發(fā),對五項制度進行了深入的討論,并提出相關(guān)實踐難點,如家事調(diào)查報告的法律性質(zhì),財產(chǎn)申報制度適用的案件類型、訴訟階段,心理疏導(dǎo)制度的專家選任、當(dāng)事人到庭制度存在送達難、歸并審理制度的庭際協(xié)調(diào)等。
經(jīng)討論,會議認為:家事調(diào)查制度的施行可以增添民意基礎(chǔ),家事調(diào)查員及其出具的報告原則上應(yīng)出示并接受質(zhì)證;財產(chǎn)申報制度不囿于第一次訴訟離婚,應(yīng)加強誠信訴訟的釋明力度;心理疏導(dǎo)制度是為服務(wù)審判,在心理輔導(dǎo)專家的選任上可加強與婦聯(lián)及其他社會組織的合作;當(dāng)事人到庭制度有利查清案件事實,同時有利調(diào)解,應(yīng)窮盡一切送達方法;歸并審理制度側(cè)重在各轄區(qū)內(nèi)施行,嚴(yán)禁人為拆分案件,保證個案公平。
姚正陸專委指出,就家事審判方式改革,全市少家條線應(yīng):
一、統(tǒng)一思想,提高認識。最高法院民一庭提出,家事審判是民事審判的基礎(chǔ)和支柱,對維護婚姻家庭關(guān)系和諧穩(wěn)定、弘揚社會主義核心價值觀、保障未成年人婦女老年人合法權(quán)益、促進社會建設(shè)和諧健康發(fā)展,發(fā)揮著重要的司法保障和服務(wù)作用。各少家庭要以高度的使命感與責(zé)任感開展家事審判方式改革。
二、依法有序。試點的制度不可避免的會存在一定的難點、盲點,這就要求在審判工作中牢牢把握家事審判改革規(guī)律,嚴(yán)格遵守家事審判改革理念,以順應(yīng)人民群眾司法需求、適應(yīng)我國社會發(fā)展需要為目標(biāo),靈活運用、妥善把握。
三、多實踐,多總結(jié)。表面看來,如財產(chǎn)申報等制度,是給法官增加了工作量,但根本看來,有利于案件審判質(zhì)效的提升。家事審判改革符合家事審判應(yīng)充分體現(xiàn)法官職權(quán)干預(yù)的要求,符合訴訟當(dāng)事人根本利益,不能逡巡不前,應(yīng)嚴(yán)格按要求開展改革,并從工作方式上找方法以提效保質(zhì)。
四、上下聯(lián)動,形成合力。家事改革系由市法院統(tǒng)一研究部署,各基層法院少家庭應(yīng)積極參與,在改革中遇到困難要及時與市法院溝通、請示,形成上下聯(lián)動的工作合力,共同推動改革發(fā)展。
姚正陸專委強調(diào),在推進家事審判改革過程中,少家審判工作,尤其是少年刑事審判工作,只能加強,不能削弱,少年審判與家事審判有著共同的工作目標(biāo),應(yīng)當(dāng)協(xié)同發(fā)展、相互促進、共同提高。
市法院少家庭將對上述家事審判方式改革五項制度進一步征求意見,以期論證完善,從而在統(tǒng)一于全市少家條線鋪開。
姚正陸專委另就今年浦口區(qū)法院涉盤城地區(qū)離婚糾紛異常增多的情況專門指出,全市家事條線要嚴(yán)格根據(jù)胡院長要求,立即開展此方面的調(diào)研。市法院少家庭要強化對審判數(shù)據(jù)的分析和利用,進一步加強條線業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。全市家事條線對涉及身份關(guān)系的訴訟一定要慎重,要充分行使法院的司法審查權(quán),遇有群發(fā)事件一定要及時匯報,要采取設(shè)置“冷靜期”、加強家事調(diào)查等措施,有針對性地予以應(yīng)對。
學(xué)校工作計劃提綱篇十三
堅持以黨的十九大精神和^v^系列講話精神為指導(dǎo),圍繞符離“鎮(zhèn)當(dāng)縣建”戰(zhàn)略機遇,為促進__跨越發(fā)展供給堅強的思想、政治和組織保證。
一、進一步加強和改善黨性教育,切實增強班子和黨員干部隊伍建設(shè)。
1、進取開展多種形式的黨性教育活動,切實增強黨性教育的針對性和實效性。把黨的十九大精神、習(xí)^v^系列重要講話精神與“三嚴(yán)三實”專題教育相結(jié)合,突出黨性教育的針對性。把黨章、憲法和有關(guān)法律法規(guī)列入黨委中心組學(xué)習(xí)資料,組織村(社區(qū))、站所進行學(xué)習(xí),全年不少于4次,并開展相應(yīng)測試。
2、加強村“兩委”班子和干部隊伍建設(shè)。堅持6×2工作法,實行月積分、月考核制度。把提高執(zhí)行力、落實力,作為加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的重要資料。強化對鎮(zhèn)委重大決策部署貫徹執(zhí)行情景的檢查督查。認真落實五天四夜一駐村制度和村干部坐班制度。進取向區(qū)委組織部匯報,營造拴心留人的工作環(huán)境,吸引大學(xué)生村官、三支一扶人員、選派干部、公務(wù)員、事業(yè)單位人員來符工作。
二、做好人才工作,充分發(fā)揮各類人才在推進符離“鎮(zhèn)當(dāng)縣建”中的優(yōu)勢和作用。
2、突出抓好村級后備干部和大學(xué)生村官隊伍建設(shè)。建立村級后備干部教育培養(yǎng)機制,全年舉辦4次村級后備干部培訓(xùn)班。安排后備干部參與秸稈禁燒、綜治維穩(wěn)、環(huán)境整治等重點難點工作,加強實踐鍛煉,讓他們在實踐中豐富閱歷,加快成長。結(jié)合符離鎮(zhèn)苗木種植業(yè)和農(nóng)村電商的發(fā)展,進取引導(dǎo)大學(xué)生村官自主創(chuàng)業(yè),安排大學(xué)生村官到宿州市億海園藝有限公司學(xué)習(xí)鍛煉,每人不少于1周時間,鎮(zhèn)財政為創(chuàng)業(yè)大學(xué)生村官供給創(chuàng)業(yè)資金不低于3萬元,力爭在____年打造一個大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)示范項目。
3、進一步健全干部監(jiān)督管理機制。按照區(qū)委要求,嚴(yán)格落實午間禁酒、公共場所禁煙,對干部的八小時之外實行監(jiān)管,公開舉報電話。
三、加強基層組織建設(shè),切實增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
1、下大力氣建設(shè)懂黨建、重黨建的村黨組織書記隊伍。加大從優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營管理人員、農(nóng)民致富能手中選拔村黨組織書記的力度,逐步取消村黨組織書記任職的地域、年齡、學(xué)歷等限制,以本事和實績作為任用與否的主要依據(jù);繼續(xù)實施村黨組織書記履職承諾制度、述職述廉制度,建立雙重民主評議制度。
2、進一步整合黨組織建設(shè)資源,提升全鎮(zhèn)基層黨建整體水平。以黨建示范點創(chuàng)立為載體,將工作精力向基礎(chǔ)薄弱的村轉(zhuǎn)移。黨委班子成員每人包保一個薄弱黨組織、負責(zé)解決一個重點問題,確保提升全鎮(zhèn)基層黨建工作整體水平。打造橫口村黨總支、宿州市皖豆香豆制品有限公司黨支部2個^v^建示范點;李橋村、楊樓村2個軟弱渙散黨組織,于9月底前完成整頓。
3、進一步抓好“兩新”組織黨建工作。注重抓好黨組織組建和“雙強六好”創(chuàng)立,實現(xiàn)黨的組織和黨的工作全覆蓋。加大力度提高非公企業(yè)單獨組建黨組織比例,加強對非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員的日常管理,做到黨的工作有效覆蓋。
4、做好黨員發(fā)展工作。嚴(yán)格按照黨員發(fā)展程序,嚴(yán)把入口關(guān),慎重發(fā)展,成熟一個,發(fā)展一個,確保完成年度發(fā)展任務(wù)。
四、其他重點工作。
1、統(tǒng)籌抓好工、青、婦等群團組織工作。按照“黨建帶工建”、“黨建帶團建”、“黨建帶婦建”的要求,定期召開工會、共青團、婦聯(lián)專題辦公會,組織開好黨政工聯(lián)席會議。支持工會、共青團、婦聯(lián)組織按章程開展活動,充分發(fā)揮工會、共青團、婦聯(lián)在促進教育發(fā)展中的作用。進取加強工會、共青團、婦聯(lián)干部的培養(yǎng)。
2、在落實村干部“必須三有”基礎(chǔ)上,加強村干部“績效考核”工作,認真落實符離鎮(zhèn)基層黨建“月考核、月通報”工作。每月初黨建例會上現(xiàn)場對20個村(社區(qū))上月黨建工作進行百分制考核,并將考核得分折算計入村(社區(qū))績效考核中“黨的建設(shè)”項目,對月考核后三名的村(社區(qū))書記和包村領(lǐng)導(dǎo),鎮(zhèn)委書記親自主持召開調(diào)度會,現(xiàn)場制定整改措施,每月督查整改情景。
3、強化工作經(jīng)費保障,豐富服務(wù)群眾載體。按30元黨員標(biāo)準(zhǔn)向村(社區(qū))撥付不低于8萬元的黨建活動經(jīng)費;春節(jié)期間,組織20個村(社區(qū))利用服務(wù)群眾專項經(jīng)費,開展一次慰問困難黨員群眾活動;“七一”期間,督促20個村(社區(qū))分別開展黨員群眾文體活動或參觀學(xué)習(xí)活動。
4、完成區(qū)委組織部交付的各項工作任務(wù)。
學(xué)校工作計劃提綱篇十四
一、不斷深化思想認識,增強責(zé)任感、使命感。
第一,要增強政治意識。
第二,要堅持嚴(yán)字當(dāng)頭。
第三,要落實一崗雙責(zé)。
二、以問題為導(dǎo)向,切實推進人社工作上新的臺階。
(一)關(guān)于就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。
(二)關(guān)于社會保險工作。
(三)關(guān)于人才工作。
(四)關(guān)于人事工作。
(五)關(guān)于工資收入分配工作。
(六)關(guān)于勞動關(guān)系工作。
三、努力營造和諧融合、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
(一)強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
(二)增進凝心聚力。
(三)樹立清風(fēng)正氣。
學(xué)校工作計劃提綱篇十五
2、突出重點對象學(xué)法用法。抓好“七五”普法兩類重點對象,即:領(lǐng)導(dǎo)干部和青少年的學(xué)法用法工作。召開高規(guī)格的國家工作人員學(xué)法用法考法工作會議,組織全區(qū)5873名國家工作人員參加20__年度學(xué)法考試,參考率、合格率均為100%。加強青少年法治宣傳教育,依托砂子塘泰禹小學(xué)優(yōu)質(zhì)教育資源,創(chuàng)建“湖南省青少年法治教育示范基地”。積極開展“青少年模擬法庭進校園”、砂子塘街道“青少年法制教育宣傳周”等特色普法活動,增強中小學(xué)生法治意識,建設(shè)平安和諧校園。
3、加強基層民主法治建設(shè)。積極推進法治社區(qū)公園、法治文化長廊、法治文化一條路等陣地建設(shè),使群眾潛移默化受到法治文化教育。先后建成仁和__家園社區(qū)法治公園、同升街道洪塘法治廣場和以王家沖路為主線,小茶園、小游園為亮點,法治沙龍角為支撐的砂子塘街道法治教育示范街。以市委確定的社區(qū)提質(zhì)提檔工作為抓手,加強民主法治村(社區(qū))創(chuàng)建工作,促進基層民主法治建設(shè),建成同升社區(qū)、南雅社區(qū)等一批市級法治社區(qū),推薦侯家塘司法所參評“全省依法辦事示范窗口”。
(二)以穩(wěn)定為首任,完善多元化的矛盾解決機制。
2、發(fā)揮“三調(diào)聯(lián)動”獨特優(yōu)勢。積極構(gòu)建多元化“大調(diào)解”體系。駐區(qū)法院調(diào)解室受理訴前調(diào)解、接受法庭委托訴中調(diào)解223件,司法確認32件。駐區(qū)交警大隊調(diào)解工作室與交通事故巡回法庭、交警大隊、保險協(xié)會無縫對接,成功調(diào)處交通事故糾紛303件,為群眾挽回經(jīng)濟損失萬元,司法部基層工作指導(dǎo)司副司長王學(xué)澤、《人民調(diào)解》雜志社社長平達來長調(diào)研時給予高度評價。
規(guī)范人民調(diào)解駐公安派出所的工作,我局起草的《關(guān)于在公安派出所設(shè)立人民調(diào)解工作室的工作方案》以區(qū)綜治委名義印發(fā)實施。經(jīng)區(qū)長辦公會議研究同意,將適當(dāng)增加駐派出所調(diào)解室專職人民調(diào)解員,進一步夯實駐派出所調(diào)解力量。今年,全區(qū)駐派出所調(diào)解室共成功調(diào)解矛盾糾紛840件。加強物業(yè)糾紛人民調(diào)解工作,安排工作人員到區(qū)物業(yè)糾紛調(diào)處中心坐班,專門負責(zé)物業(yè)糾紛咨詢、受理和分流,實現(xiàn)源頭預(yù)防化解。
各人民調(diào)解委員會共調(diào)處物業(yè)糾紛84件,我局物業(yè)糾紛調(diào)解經(jīng)驗文章在司法部主管刊物《人民調(diào)解》上刊發(fā)推廣。今年,我局還聯(lián)合區(qū)綜治辦、區(qū)民政局、區(qū)婦聯(lián)成立了婚姻家庭調(diào)適服務(wù)中心,加強婚姻家庭糾紛調(diào)適服務(wù),及時妥善化解婚姻家庭糾紛。
3、落實人民調(diào)解以獎代補制度。根據(jù)上級有關(guān)人民調(diào)解以獎代補文件精神,組織起草我區(qū)人民調(diào)解工作以獎代補實施辦法,以區(qū)政府辦公室名義制發(fā)規(guī)范性文件《長沙市__區(qū)人民調(diào)解工作以獎代補實施辦法》,明確獎勵的依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)和程序,根據(jù)人民調(diào)解委員會和調(diào)解員所調(diào)解案件數(shù)量、質(zhì)量、難易程度等因素,實行“以獎代補”、“一案一補”方式發(fā)放補貼。區(qū)財政每年安排專項經(jīng)費納入?yún)^(qū)司法局財政預(yù)算,確保人民調(diào)解經(jīng)費和補貼及時保障到位,增強了調(diào)解工作的積極性、主動性。
學(xué)校工作計劃提綱篇十六
1.加強自身建設(shè),明確工作思路,完善自身管理,生活部工作計劃。在院領(lǐng)導(dǎo)和主席團的指導(dǎo)下,我部要根據(jù)自身的特點,優(yōu)化自身機構(gòu),團結(jié)共進,使生活部的運作更規(guī)范更有效率。明確分工以及個人職責(zé),讓老師以及同學(xué)們看到的是一個有組織,有紀(jì)律的生活部。
2.努力完成生活部的各項工作,認真學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度,從部長到干事做到一切嚴(yán)格遵守紀(jì)律,服從組織安排。
3.嚴(yán)格擺正工作,學(xué)習(xí),生活三者關(guān)系。工作態(tài)度積極端正,做到任務(wù)落實到位,責(zé)任落實到人。工作中應(yīng)當(dāng)注重效率,質(zhì)量和可操作性。在可操作性強,保證質(zhì)量的同時,提高工作效率,少做“無用功”。
4.注意及時反饋信息,不論部長級或者是干事,在工作中遇到困難首先及時解決,自己難以解決的事情應(yīng)及時向上級匯報,以免耽誤工作。
二.工作制度:
1.遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,遵守學(xué)生會的章程及各項規(guī)章制度。
2.本著“從同學(xué)中來,到同學(xué)中去,全心全意服務(wù)同學(xué)”的宗旨,為信息學(xué)院盡自己最大的努力。
3.生活部的每位成員都要養(yǎng)成積極熱心,吃苦耐勞,認真負責(zé)的工作作風(fēng)。
4.生活部要繼續(xù)作好學(xué)生同學(xué)校后勤方面的聯(lián)系人,協(xié)調(diào)好二者之間的關(guān)系,廣泛收集同學(xué)們對學(xué)校飲食,安全等方面的相關(guān)意見和建議,并及時傳達給相關(guān)的部門,工作計劃《生活部工作計劃》。
5.維護同學(xué)們的基本利益,確保同學(xué)們生活愜意有序進行的基礎(chǔ)上,努力使同學(xué)們的大學(xué)生活更為豐富多彩。
6.生活部成員要嚴(yán)格要求自己,不論是在學(xué)習(xí)、工作,還是生活方面,時刻注意在同學(xué)們心目中的形象,不得做出有損信息學(xué)院學(xué)生會的事情,應(yīng)爭(轉(zhuǎn)載自本網(wǎng)http://,請保留此標(biāo)記。)取在各個方面起到模范帶頭作用。
7.因有特殊事情不能正常參加例會及工作時,應(yīng)提前向部長請假。
三.常規(guī)工作:。
1.宿舍管理。
每周定期檢查宿舍衛(wèi)生(每周四下午5:30)。
不定期抽查宿舍衛(wèi)生,以及日后跟蹤調(diào)查。
2.宿舍衛(wèi)生知識教育。
在換季的時候為大家提供一些預(yù)防疾病的知識,以板報和宿舍欄的形式來宣傳預(yù)防疾病的知識。
3.開展豐富的校園活動。
“和諧校園,你我爭先”“溫馨之家”宿舍評比,作為撫順職業(yè)技術(shù)學(xué)院工商系生活部優(yōu)秀的校園活動,一直得到老師以及同學(xué)們的好評。我們這學(xué)期在按照以往評比原則的基礎(chǔ)上將力求有所創(chuàng)新,新的學(xué)期,新的工作也將以新的面貌接受老師的審查。
四.其他工作的開展。
1.在即將到來的第10屆撫順職業(yè)技術(shù)學(xué)院運動會期間做好后勤保障工作。為工商系的運動健兒們盡自己最大的努力做好后勤工作,使他們沒有任何后顧之憂,爭取為工商系取得更好的成績。同時全力配合其他部門在運動期間的各項工作。
2.積極配合學(xué)生會其他部門本學(xué)期的各項工作,在學(xué)生會內(nèi)部樹立“有困難,生活部幫忙”的工作理念。和各個部門緊密合作,共同為撫順職業(yè)技術(shù)學(xué)院美好的明天貢獻自己的一份力量。
3.定期召開生活部例會,重要會議時做必要的會議記錄。
以上是本學(xué)期的工作計劃。生活部所有干部以及干事將一如既往,以最飽滿的熱情,最積極的態(tài)度投入到工作中,積極配合信息學(xué)院其他各部門的工作,確保我院系的各項工作有條不紊地開展。為學(xué)校的迎評促建工作添磚加瓦,貢獻出最大的力量。
學(xué)校工作計劃提綱篇一
教育為先,筑牢思想防線。
監(jiān)督為重,深化正風(fēng)肅紀(jì)。
懲處為要,保持高壓態(tài)勢。
一是加強政治監(jiān)督,夯實管黨治黨責(zé)任。
二是加強作風(fēng)監(jiān)督,弛而不息糾治“四風(fēng)”。
三是加強重點監(jiān)督,持續(xù)開展正風(fēng)肅紀(jì)。
因地制宜,精耕細作教育內(nèi)容。
創(chuàng)新形式,精挑細選教育方法。
以考促學(xué),精益求精教育效果。
加強溝通,明確監(jiān)督重點。
多措并舉,深化過程監(jiān)督。
督促提醒,強化后期監(jiān)督。
高度重視,研究部署到位。
多措并舉,監(jiān)督檢查到位。
持續(xù)監(jiān)督,確保整改到位。
強化培訓(xùn)交流,提升業(yè)務(wù)水平。
強化制度建設(shè),規(guī)范運行管理。
強化分類收集,提高檔案質(zhì)量。
一是建立臺賬,加強線索管理。
二是加強協(xié)調(diào),實現(xiàn)信息共享。
三是規(guī)范程序,嚴(yán)格監(jiān)督檢查。
一是創(chuàng)新形式,增強學(xué)習(xí)實效,提高黨員理論素養(yǎng)。
二是創(chuàng)新制度,開展評星定級,激發(fā)黨組織新活力。
三是創(chuàng)新載體,開展黨員活動,增強黨組織凝聚力。
一是成立督查檢查小組,靠前監(jiān)督精準(zhǔn)發(fā)力。
二是嚴(yán)明工作紀(jì)律要求,提前督促守紀(jì)履職。
三是強化監(jiān)督檢查工作,督查督辦主動出擊。
一是由“配角”轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸鹘恰薄?BR> 二是由“監(jiān)督員”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皯?zhàn)斗員”。
三是由“督面”轉(zhuǎn)變?yōu)椤岸骄€”。
一是奏響“進行曲”,進階式開展監(jiān)督檢查。
二是奏響“小夜曲”,推動“亮燈行動”開展。
三是奏響“協(xié)奏曲”,助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
注重強化被巡察單位的“巡察后意識”,壓實壓緊整改責(zé)任。
注重強化督查督辦單位的“巡察后意識”,強化巡察成果運用。
注重強化巡察機構(gòu)的“巡察后意識”,推動巡察整改落實。
以案為鑒,用身邊人開展警示教育。
教育感化,以警示教育促審查調(diào)查。
家庭助廉,筑牢預(yù)防腐敗家庭防線。
防微杜漸,開展預(yù)防犯罪警示教育。
以學(xué)為本,靈活采取多種形式深學(xué)。
以思為進,深化培訓(xùn)知識學(xué)習(xí)領(lǐng)會。
以講為促,全員培訓(xùn)工作做深做實。
以考為學(xué),多種渠道檢驗學(xué)習(xí)成效。
一是巡前自查,推動共性問題未巡先改。
二是巡中檢查,推動突出問題立行立改。
三是巡后督查,推動反饋問題有效整改。
多方面督查促工程進度。
嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)督查保工程質(zhì)量。
深層次督查護工程暢通。
健全監(jiān)督機制,抓長抓久。
增強監(jiān)督合力,抓嚴(yán)抓實。
強化教育監(jiān)督,抓早抓小。
第一時間“迎戰(zhàn)”
第一職責(zé)“應(yīng)戰(zhàn)”
第一防線“^v^”
著力暢通渠道。
著力規(guī)范辦理。
著力督辦審核。
著力研判分析。
強化問題導(dǎo)向,做到抓早抓小。
強化協(xié)作配合,凝聚監(jiān)督合力。
強化結(jié)果運用,增強警示震懾。
一是加強組織領(lǐng)導(dǎo),開展靶向監(jiān)督。
二是暢通舉報渠道,發(fā)動群眾監(jiān)督。
三是實地監(jiān)督檢查,督促整改落實。
堅持選優(yōu)配強,確保人員到位。
從嚴(yán)教育管理,確保監(jiān)管到位。
全面提升能力,推動履職到位。
一是制定專項方案,明確監(jiān)督重點。
二是開展精準(zhǔn)監(jiān)督,推動項目落實。
三是暢通信訪舉報,從嚴(yán)從快辦結(jié)。
一是注重搭建“充電”平臺,提升“軟實力”。
二是注重創(chuàng)新“實戰(zhàn)”載體,淬煉“硬功夫”。
三是注重打造“精干”隊伍,塑造“新形象”。
找問題:及時發(fā)現(xiàn)防控工作短板。
常督促:推動防控問題的解決。
強整改:確保防控工作落實落地。
一是調(diào)研談話早提醒,壓實主體責(zé)任。
二是督導(dǎo)檢查抓整改,推動工作落實。
三是專項治理嚴(yán)執(zhí)紀(jì),傳導(dǎo)高壓信號。
抓隊伍建設(shè),做到“有人監(jiān)督”。
抓履職盡責(zé),做到“有力監(jiān)督”。
抓執(zhí)紀(jì)執(zhí)法,做到“有效監(jiān)督”。
巡前共享信息,做到“精準(zhǔn)畫像”。
巡中通報問題,督促立行立改。
巡后加強監(jiān)督,強化成果運用。
當(dāng)好督導(dǎo)員,履行監(jiān)督檢查職責(zé)。
當(dāng)好排查員,落實“敲門行動”任務(wù)。
當(dāng)好管理員,做好健康管理工作。
每天一碰頭,明確監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)要求。
每天一匯總,確保精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題。
每天一反饋,推動問題整改落實。
學(xué)校工作計劃提綱篇二
在新的一年里,--公司要站在新起點,圖謀大發(fā)展,用更快的速度,更大的步伐,推動企業(yè)邁上新的臺階,使我們公司有一個較大幅度的發(fā)展。
工作措施。
一、提早動手,備足貨源。
春節(jié)是一年里銷售最火的季節(jié)。緊緊抓住這一時機,是實現(xiàn)10年“開門紅”的關(guān)鍵。10年春節(jié)打了一個漂亮仗,10年春節(jié)前,要多條渠道,籌措資金,為春節(jié)前備貨提供資金保證,在天氣較好的時候,提前動手,安排精兵強將,組成幾個采購組,組織充足的貨源,確保直營超市的銷售不缺貨,加盟店的配送有保障。再打一個漂亮仗,做到年年“開門紅”。
二、加大力度,盤活資產(chǎn)。
三、嚴(yán)格管理,規(guī)范經(jīng)營。
四、積極籌措發(fā)展資金,確保項目建設(shè)順利進展。
08、09兩年,為了爭取銀行貸款,我公司做了大量的基礎(chǔ)工作,取得了有效進展,得到了---萬元流動資金貸款。但由于我公司抵押資產(chǎn)數(shù)額不足,貸款工作受阻。我們要繼續(xù)抓緊此項工作,積極與相關(guān)部門和兄弟單位聯(lián)系,采取擔(dān)保與抵押相結(jié)合的方式,提供完備的貸款資料,爭取盡快得到大額貸款,解決企業(yè)發(fā)展資金。最近,_出臺政策,降低利息,松動銀根,下達政策性銀行1000億元貸款額度,這對我們來說是個利好消息,我們要抓緊工作,加倍努力,取得實效。
為頭等大事,高度重視,抓緊聯(lián)系,積極爭取,獲得成功。
學(xué)校工作計劃提綱篇三
為深入貫徹黨的十九大精神,加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和黨的先進性建設(shè),充分發(fā)揮黨組織的核心作用和黨員的先鋒模范作用,為構(gòu)建和諧社區(qū)提供堅強的組織保證和思想保證,開創(chuàng)我社區(qū)黨建工作新局面,結(jié)合我社區(qū)實際特制定今年支部計劃:
一、指導(dǎo)思想。
以馬克思列寧主義、^v^思想、^v^理論﹑“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、^v^新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面落實十九大系列精神,按照構(gòu)建社會主義和諧社會的要求,緊緊圍繞縣城發(fā)展穩(wěn)定的大局,緊密結(jié)合社區(qū)建設(shè)的實際,以服務(wù)居民群眾為重點,健全機制,強化功能,不斷提高社區(qū)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,為創(chuàng)建管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的和諧社區(qū)。
二、目標(biāo)任務(wù)。
社區(qū)黨的建設(shè)要努力實現(xiàn)“五個好”的目標(biāo)要求:
(1)領(lǐng)導(dǎo)班子好。領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員能夠認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,密切聯(lián)系群眾,政治堅定,求真務(wù)實,開拓創(chuàng)新,勤政廉政,團結(jié)協(xié)作。
(3)工作機制好。社區(qū)黨組織工作制度健全、運行規(guī)范,社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)機制完善。
(4)工作業(yè)績好。社區(qū)各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展,民政事務(wù)、綜合治理、計劃生育、環(huán)境衛(wèi)生、文化娛樂工作成績再新臺階。
(5)群眾反映好。社區(qū)群眾和轄區(qū)單位社區(qū)黨組織的工作滿意,社區(qū)黨組織得到社區(qū)群眾的擁護。圍繞這一總體目標(biāo),今年著重做好四個方面的工作。
(一)切實加強社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊伍建設(shè)。
建立健全和落實支部抓社區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。一是支部必須加強對社區(qū)工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo);二是要明確規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工,及時發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、交流典型,了解、反映和解決社區(qū)工作中存在的突出問題;三是要明確職責(zé)分工,和做好各項工作的相互協(xié)調(diào),工作人員的相互協(xié)作。通過加強社區(qū)隊伍的建設(shè),打造一支思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力、團結(jié)協(xié)作精神強、有奉獻精神的社區(qū)干部隊伍。
(二)扎實有效地抓好社區(qū)黨員的教育管理。
嚴(yán)格黨的組織生活制度。認真落實“三會一課”、民主評議黨員等制度,定期組織黨員參加學(xué)習(xí),開展集體活動,對黨員進行經(jīng)常性的黨員意識和黨的方針政策教育。堅持每年對黨員進行一次民主評議,組織黨員積極開展批評與自我批評。做好發(fā)展黨員工作,按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,加強對入黨積極分子的培養(yǎng),做好從居民中發(fā)展黨員的工作,至少發(fā)展1名黨員。
(三)進一步建立健全社區(qū)黨建工作機制。
1、社區(qū)建立黨建工作聯(lián)席會議制度。社區(qū)黨建工作聯(lián)席會議每季度召開一次,分析形勢任務(wù),安排部署工作,協(xié)調(diào)社區(qū)內(nèi)各種力量和各方面關(guān)系,深入開展黨建工作聯(lián)創(chuàng)、思想工作聯(lián)做、社會治安聯(lián)防、公益事業(yè)聯(lián)辦、環(huán)境衛(wèi)生聯(lián)搞、文體活動聯(lián)誼等共駐共建活動。
2、健全黨組織工作運行機制。進一步明確社區(qū)黨組織的工作重心和社區(qū)居委會的功能定位,建立社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)、社區(qū)負責(zé)、社會協(xié)同、居民參與的工作機制,發(fā)揮好社區(qū)黨組織在社區(qū)建設(shè)中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。
3、健全社區(qū)居民自治機制。建立健全社區(qū)居民代表會議制度,完善社區(qū)居民自治組織,實現(xiàn)居民群眾自我管理、自我教育、自我服務(wù)。社區(qū)黨組織要支持和保障居民自治組織依照法律和章程履行職責(zé),社區(qū)居民自治組織要自覺接受社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)。
(四)不斷強化社區(qū)服務(wù)功能。
學(xué)校工作計劃提綱篇四
目錄:
一市場環(huán)境分析及楊波的判斷。
1哈市的經(jīng)濟運營走勢。
2快消行業(yè)的整體市場情況分析及走勢判斷。
二通過以上分析結(jié)果,系統(tǒng)的分析下將來(下一年度)的行業(yè)及市場趨勢。
三直營部門自身經(jīng)營狀況進行盤整(為下一步具體工作計劃的提出打下基礎(chǔ))。
1直營部門的自身經(jīng)營狀況。
2直營部門存在的問題。
四具體的新的年度的工作計劃。
1swot分析。
2設(shè)定明確的目標(biāo)。
3擬定經(jīng)營策略。
4制定行動計劃。
五費用預(yù)算:
一市場環(huán)境分析及楊波的判斷。
1哈市的經(jīng)濟運營走勢。
1法律法規(guī)出臺的影響。
2政府監(jiān)管力度對快銷行業(yè)的正負面影響。
2快消行業(yè)的整體市場情況分析及走勢判斷。
1快銷品行業(yè)走勢。
2經(jīng)銷商(品牌運營商)的行業(yè)走勢。
3渠道對我司的認知程度。
4中斷消費者對我司產(chǎn)品的認知程度及接受程度。
5行業(yè)內(nèi)競爭對手的發(fā)展?fàn)顩r。
6公司內(nèi)長短期的重要行為活動對本企業(yè)的影響分析。
二通過以上分析結(jié)果,系統(tǒng)的分析下將來(下一年度)的行業(yè)。
及市場趨勢。
三對我司(或部門)自身經(jīng)營狀況進行盤整(為下一步具體工。
1我司(或部門)的自身經(jīng)營狀況。
2我司(或部門)存在的問題。
此項內(nèi)容非常重要,決定了企業(yè)(部門)是否能夠?qū)ψ晕矣幸粋€清醒的認識。
方式、方法:
可以從內(nèi)、外部兩個方面去總結(jié)和評定,比如外部資源和外協(xié)機構(gòu)的配合輔助情況,內(nèi)部各部門間的協(xié)同性,對所定目標(biāo)的一致認可性等。
我司(或部門)的自身經(jīng)營狀況中必須體現(xiàn)的指標(biāo)為:
銷售額。
市場占有率。
季度或月的完成情況。
區(qū)域指標(biāo)的完成情況。
新品運作情況、主力產(chǎn)品和淘汰品的年度推進情況。
通路的變化和精耕細作情況。
空白區(qū)域的開發(fā)情況。
客戶和消費者的滿意度情況。
公司整體品牌(或產(chǎn)品品牌)的知名度、美譽度、滿意度的情況。
第一提及率情況。
媒體傳播率。
公關(guān)及促銷活動推廣率。
員工配置率及穩(wěn)定率。
費用預(yù)算使用率。
四具體的新的年度的工作計劃。
目的:1此部分得到確定,整個年度工作便有了指針和方向。
2整個部門在今后的工作中,更多的是圍繞這一環(huán)節(jié)進行修正、豐富和。
1swot分析。
目的:明確部門的優(yōu)勢、劣勢和機會點及威脅性,揚長避短,發(fā)揮部門的最大。
潛能,以便制定出更有針對性的市場銷售策略。
2設(shè)定明確的目標(biāo)。
要求:a以理性可考評的數(shù)字目標(biāo)為主導(dǎo)。
b將哈市的宏觀經(jīng)濟走勢與行業(yè)走勢結(jié)合起來。
c參照近兩年來的公司運營狀況及下一年度的公司整體資源和資金支持。
d目標(biāo)的設(shè)定不能過高也不能過低,過高達不成沒有意義,過低就失去。
了目標(biāo)設(shè)定的本意。目標(biāo)設(shè)定如同觸摸天花板,必須跳起來才能夠摸的到。
內(nèi)容:
年度銷售指標(biāo)。
產(chǎn)品貢獻指標(biāo)。
市場占有指標(biāo)。
網(wǎng)店開發(fā)指標(biāo)。
大客戶銷售與零售指標(biāo)。
人員流失率指標(biāo)。
3擬定經(jīng)營策略。
針對產(chǎn)品的行業(yè)銷售與終端銷售之間,該有什么樣的新策略去應(yīng)對和調(diào)。
年度是否應(yīng)該設(shè)定系列的大型的公共活動,這樣的公關(guān)活動如何與品牌。
匹配及整體品牌的集中推出配合等(舉例a)。
4制定行動計劃。
簡單講就是時間表的推演,即以季度或月設(shè)定要做什么工作。
內(nèi)容:做什么工作。
在哪里做工作。
都需要哪些部門和哪些人員做該工作。
整體如何配合5費用預(yù)算:
注意:把握好一個尺度,高了不可能獲批,低了在將來開展工作受限制。
學(xué)校工作計劃提綱篇五
(三)制訂好工作計劃須經(jīng)過的步驟:
1.認真分析本單位的具體情況,這是制訂計劃的根據(jù)和基礎(chǔ)。
2.根據(jù)上級的指示精神和本單位的現(xiàn)實情況,確定工作方針、工作任務(wù)、工作要求,再據(jù)此確定工作的具體辦法和措施,確定工作的具體步驟。環(huán)環(huán)緊扣,付諸實現(xiàn)。
3.根據(jù)工作中可能出現(xiàn)的偏差、缺點、障礙、困難,確定如何克服的辦法和措施,以免發(fā)生問題時,工作陷于被動。
4.根據(jù)工作任務(wù)的需要,組織并分配力量,明確分工。
5.計劃草案制定后,應(yīng)交全體人員討論。計劃是要靠群眾來完成的,只有正確反映群眾的要求,才能成為大家自覺為之奮斗的目標(biāo)。
6.在實踐中進一步修訂、補充和完善計劃。計劃一經(jīng)制定出來,并經(jīng)正式通過或批準(zhǔn)以后,就要堅決貫徹執(zhí)行。在執(zhí)行過程中,往往需要繼續(xù)加以補充、修訂,使其更加完善,切合實際。
學(xué)校工作計劃提綱篇六
4市場部**年銷售計劃。
實行精兵簡政、優(yōu)化銷售組織架構(gòu)。
實行嚴(yán)格培訓(xùn)、提升團隊作戰(zhàn)能力。
科學(xué)市場調(diào)研、督促協(xié)助市場銷售。
協(xié)調(diào)職能部門、樹立良好企業(yè)文化。
把握市場機會、制定實施銷售推廣。
信息收集反饋、及時修正銷售方案。
一市場部職能:
市場部直接對銷售總經(jīng)理負責(zé),是企業(yè)的靈魂,其工作職能在生產(chǎn)、銷售、服務(wù)中的作用十分重要,是銷售環(huán)節(jié)核心的組成部分,作為市場部,重要的工作是協(xié)助總經(jīng)理收集、制訂、執(zhí)行。衡量市場部工作的標(biāo)準(zhǔn)是:銷售政策、推廣計劃是否科學(xué)、執(zhí)行力度是否嚴(yán)謹(jǐn)。
1.市場部作用:。
直接對總經(jīng)理負責(zé),協(xié)助總經(jīng)理進行市場策劃、銷售計劃的制定和實施。
督促銷售部對銷售計劃進行事實。
全面協(xié)調(diào)各部門工作職能。
是企業(yè)的靈魂。
2.市場部工作標(biāo)準(zhǔn):
準(zhǔn)確*。
及時*。
協(xié)調(diào)*。
規(guī)劃力。
計劃*。
執(zhí)行力。
3市場部工作職能:
制定年度、季度銷售計劃、協(xié)助銷售部執(zhí)行。
協(xié)調(diào)各部門特別是研發(fā)生產(chǎn)部的協(xié)調(diào)工作。
組織銷售部進行系列培訓(xùn)。
*銷售成本、對銷售區(qū)域人員指導(dǎo)*的增減、調(diào)控。
制定、督促、實施必要的銷售推廣。
專賣店形象的管理、建設(shè)、導(dǎo)購、督導(dǎo)的培訓(xùn)。
銷售客戶檔案統(tǒng)計、歸納、整理。
全面收集銷售、市場信息,篩選整理形成方案上交相關(guān)部門。
1制定**年銷售計劃:科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)钠饰霈F(xiàn)有市場狀況和銷售狀況,揚長避短、尋求機會、制定20**年市場部和銷售部工作任務(wù)和工作計劃。
2實行精兵簡政、優(yōu)化銷售組織架構(gòu):認真分析了解目前銷售部組織架構(gòu)、根據(jù)市場情況合理*、在市場精耕的前提下,精兵簡政、調(diào)整局部人員、控制銷售成本、挖掘人員潛力、激發(fā)工作熱情、感受工作壓力、努力作好各自市場銷售工作。
3嚴(yán)格實行培訓(xùn)、提升團隊作戰(zhàn)能力:
集中培訓(xùn)、努力使所有員工充分掌握公司銷售政策、產(chǎn)品知識、應(yīng)用技術(shù)知識、營銷理論知識,形成學(xué)習(xí)型團隊、競爭型團隊、創(chuàng)新型團隊。
品知識系統(tǒng)培訓(xùn)。
銷知識系統(tǒng)培訓(xùn)。
業(yè)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)。
“從優(yōu)秀到左卓越”--企業(yè)人在企業(yè)自律守則培訓(xùn)。
售人員職業(yè)道德培訓(xùn)。
售人員必備素質(zhì)培訓(xùn)。
用技術(shù)及公司產(chǎn)品培訓(xùn)。
4科學(xué)市場調(diào)研、督促協(xié)助市場銷售:
5協(xié)調(diào)部門職能、樹立良好企業(yè)文化:
行政人事部:行政人事部門的功能和職責(zé)就是直接對總經(jīng)理負責(zé)、協(xié)調(diào)各部門工作、建立完整的人事檔案,制定科學(xué)的人才競爭獎懲機制,考察各部人員工作情況,在市場部的建議和科學(xué)的數(shù)字、事件、和市場情況下,不斷為企業(yè)儲備人才,挖掘銷售人員潛力,致力于銷售的提高和市場的發(fā)展。
研發(fā)部生產(chǎn)部:研發(fā)生產(chǎn)部門的職責(zé)是以市場需求為導(dǎo)向,通過市場需求,不斷優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和產(chǎn)品功能、把握產(chǎn)品質(zhì)量、嚴(yán)格推行iso-2000質(zhì)量體系,向市場推出競爭力產(chǎn)品。因此,市場部每月都會給出市場信息、競品信息、銷售情況信息,使該部門能及時、客觀、科學(xué)把握市場新動態(tài)、航標(biāo),在不斷調(diào)整自身產(chǎn)品不足之處的同時,并為企業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)適合客戶和市場需求的好產(chǎn)品來贏得市場和客戶。
銷售部:銷售部是企業(yè)的先鋒部隊、是貼近市場的偵察兵、是企業(yè)發(fā)展的硬武器。他們的職責(zé)就是不斷的開拓銷售通路、尋求最適合企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略合作伙伴,不斷的把企業(yè)的產(chǎn)品推向市場、同時向市場提供科學(xué)的前沿信息,而市場部在捕捉市場信息的前提下,結(jié)合企業(yè)實際情況,制定強有力的市場方案和銷售策略,最有力的樹立企業(yè)“靈魂”的作用。
財務(wù)部:直接對總經(jīng)理負責(zé),如果說市場部是“靈魂”、銷售部是“先鋒”、是“轟炸機”,那財務(wù)部則是企業(yè)的“大閘”、是企業(yè)運作、健康發(fā)展的“動脈”,它的職責(zé)是制定企業(yè)科學(xué)年度預(yù)算、結(jié)算,把屋企業(yè)的贏利,及時的為總經(jīng)理提供合理的生產(chǎn)成本預(yù)算、市場推廣預(yù)算、銷售成本預(yù)算、風(fēng)險和利益的客觀評估。作為市場部,在結(jié)合企業(yè)的實際情況、市場的實際情況、客戶的實際情況、制定合理的推廣方案和費用,上交總經(jīng)理或與財務(wù)部進行溝通,使之切實可行,使企業(yè)發(fā)展利益的最大化。
市場留守、物流部:直接對銷售部負責(zé),他們的職責(zé)就是及時了解定單信息,并及時轉(zhuǎn)交生產(chǎn)步,以最快的速度、最低的物流成本、安全的把產(chǎn)品送到目的地和客戶的手中,為銷售部作好最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。作為市場部,更應(yīng)該建議、指導(dǎo)、督促、協(xié)助他們的工作。
6.把握市場機會、制定實施銷售推廣:
7.信息收集反饋、及時修正銷售方案。
學(xué)校工作計劃提綱篇七
五年一班:大部分學(xué)生思想積極向上,學(xué)習(xí)態(tài)度端正,有一定的英語學(xué)習(xí)基礎(chǔ)。但他們很驕傲,總覺得自己什么都會了,其實知識掌握的并不扎實;有個別同學(xué)有上課搗亂的傾向。
五年二班:上課紀(jì)律好,大部分學(xué)生在課堂上能積極主動的學(xué)習(xí)。經(jīng)過一年多的努力,他們班進步很快。但學(xué)生沒有養(yǎng)成在家自覺學(xué)習(xí)的能力;書寫方面較差,有3位同學(xué)26個字母不會寫,一直沒有跟上隊伍,本學(xué)期重點補差。
五年三班:二級分化較嚴(yán)重,優(yōu)秀生上課時注意聽講,積極思考老師提出的問題,作業(yè)完成的認真。但差生也有10個左右,他們學(xué)習(xí)目的不明確,基礎(chǔ)差,對英語學(xué)習(xí)的缺少信心,讓課基本聽不懂。
五年四班:學(xué)生活潑好動,上課注意力不能完全集中,愛聽有趣味性的知識,喜歡做一些活動和競賽。學(xué)生掌握知識不扎實,自主學(xué)習(xí)能力差。
本學(xué)期繼續(xù)培養(yǎng)學(xué)生聽、說、讀、寫的能力。尤其是寫作能力,進入高年級了,要逐漸培養(yǎng)學(xué)生用英語寫作文的能力,重點告訴學(xué)生寫作方法,收集名言警句,練習(xí)寫一些小對話、小作文等。
二、教材分析。
學(xué)校工作計劃提綱篇八
新的一年里,如何制定企業(yè)。
呢?下面是本站小編收集整理關(guān)于企業(yè)年度工作計劃的資料,希望大家喜歡。
抓重點、促超前,抓特色、促發(fā)展,大力實施文體強縣戰(zhàn)略,繁榮文化體育新聞出版事業(yè),壯大文化體育新聞出版產(chǎn)業(yè),不斷滿足人民群眾日益增長的精神文化生活需求,為*縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出新的更大的貢獻。
一、管理工作。
(一)加強思想政治教育,提高文體隊伍素質(zhì)。
落實中心組和干部職工學(xué)習(xí)制度,深入學(xué)習(xí)黨的xx大和xx屆三中全會各項方針、政策和文化、體育、新聞出版工作的法律、法規(guī)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識,抓好和-諧支部建設(shè),提高文體隊伍干部職工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
(二)加強內(nèi)部管理,優(yōu)化文體系統(tǒng)發(fā)展軟環(huán)境。
完善各種。
規(guī)章制度。
管理細則,建立權(quán)責(zé)利捆-綁方案,加強日常督查,繼續(xù)實行周內(nèi)工作安排。對6個直屬文體單位和64個鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳文體服務(wù)中心實施崗位目標(biāo)管理量化考核。
(三)加強綜治工作,確保文體系統(tǒng)穩(wěn)定。
采取切實有效措施,搞好綜治、安全、穩(wěn)定、信訪、計生、精神文明、檔案、政務(wù)信息公開、市縣長熱線辦理等各項工作,堅持群防群治,常抓不懈,及時排查各類隱患,解決各種遺留問題,消除不穩(wěn)定因素,確保安定穩(wěn)定大局。
二、文化工作。
(一)抓隊伍建設(shè),提高文體生產(chǎn)力。
1.搞好隊伍建設(shè)。解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)缺文體專干和文工團缺舞蹈演員、主持人、創(chuàng)作人才的問題。
2.加大基層文化工作人員的培訓(xùn)力度。縣文化館要努力抓好對城鄉(xiāng)文體專干、文藝骨干的培訓(xùn)、指導(dǎo)、輔導(dǎo)工作,年內(nèi)舉辦一次專干和文藝骨干培訓(xùn)班。
(二)抓陣地建設(shè),搞好文體基礎(chǔ)設(shè)施。
1.完成*縣文化體育中心(包括文化館、圖書館、文管所、文工團、體校、體育館、室外游泳池、網(wǎng)球嘗門球嘗籃球嘗近50畝的全民建身場地)主體工程建設(shè)。
2.按照要求,搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站和基層文化陣地(社區(qū)文化活動中心、村文化活動室)建設(shè)工程。
3.加大向上爭取項目和資金的力度。
(三)抓活動開展,促進文化工作有聲有色。
1.積極開展群眾性文化活動,舉辦縣級大型文化活動6次以上。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要利用重大節(jié)日開展文化活動,最低不得少于2次。縣級各部門年內(nèi)至少開展1次文化活動。
2.縣文化直屬單位深入農(nóng)村常年開展送書、送戲、送資料等文化下鄉(xiāng)活動,全年在3次以上。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳文體服務(wù)中心組織隊伍,堅持經(jīng)常送文化下村、組,深入田間院壩宣傳、演出。
3.協(xié)助有關(guān)單位搞好“第五屆亞洲青少年藝術(shù)盛典”四川賽區(qū)的各種賽事工作。
(四)抓創(chuàng)作展演,繁榮藝術(shù)生產(chǎn)。
2.文工團要排練新戲3臺以上,要具有鮮明地方特色,洋溢濃郁時代氣息。搞好建國60周年文藝演出,力爭有重點劇節(jié)目在市省級獲獎。全年演出不低于120場,其中到鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村(社區(qū))、組、戶演出占80%.
(五)抓民保工程,搞好非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護。
搞好非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的保護工作,完成第二批縣級、第三批市級、省級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項目的普查、保護、申報工作。
(六)抓圖書管理,搞好信息資源共享工程。
搞好圖書的借閱和電子閱覽室的管理。編寫《讀書顧問》和《科技信息》資料各6期,開展好世界讀書日活動和圖書館服務(wù)周活動,加強對地方文獻資料的收集與利用,搞好信息共享工程,為社會服務(wù)。
(七)抓文物保護,落實“四有五納入”工作。
加強“文物法”的宣傳,搞好“四有五納入”工作。全面開展我縣全國第三次文物普查工作,深入到農(nóng)村對我縣文物進行全面普查。按要求在年內(nèi)(9月底)完成*縣轄區(qū)的田野調(diào)查工作,摸清家底,為以后的資料整理打下堅實的基矗繼續(xù)做好石橋“石牌坊和紅軍標(biāo)語”和“真佛山廟群”申報國家級文物保護單位工作。加強館藏文物管理工作,采取科學(xué)有效的措施,保證無任何文物丟失、損壞、霉?fàn)€、蟲蛀現(xiàn)象。
(八)抓電影放映,豐富群眾文化生活。
繼續(xù)搞好農(nóng)村公益性電影放映工作,鞏固數(shù)字化電影放映成果,完成每村每月義務(wù)放映一場電影的任務(wù)。
(九)抓文化市場管理,促進繁榮有序。
1.加強文化市場管理,建立文化市場管理長效機制。
2.規(guī)范網(wǎng)絡(luò)文化市場,尤其是加大網(wǎng)吧接納未成年人力度,堅決打擊取締黑網(wǎng)吧,完成網(wǎng)吧視頻監(jiān)控平臺建設(shè)。
3.規(guī)范歌舞娛樂市場,搞好互聯(lián)網(wǎng)點播曲譜系統(tǒng)建設(shè)。嚴(yán)格控制超時經(jīng)營問題,協(xié)助環(huán)保部門解決噪音擾民問題。
4.搞好校園周邊環(huán)境的綜合整治。
5.規(guī)范農(nóng)村演出市常。
6.加強音像市場管理,正版占有率*60%以上。
7.轄區(qū)內(nèi)文化經(jīng)營單位做到情況明、個數(shù)清、查處違法經(jīng)營活動有力,公共文化娛樂場所消防安全到位,無火災(zāi)、傷亡等責(zé)任事故發(fā)生。
三、新聞出版工作。
(一)新聞出版管理。
加強新聞出版的有關(guān)法律法規(guī)的宣傳和安全工作,依法對印刷、復(fù)制業(yè)專項整治,完成對縣屬印刷行業(yè)的經(jīng)營狀況的調(diào)查,爭取政府支持,力爭在年內(nèi)培育1-2家在全市乃至全省有競爭力的印刷企業(yè)。對出版物市場發(fā)行,特別是中小學(xué)教材、教輔讀物尤其是幼兒教材的監(jiān)督管理。規(guī)范印刷、發(fā)行程序。
(二)“掃黃打非”。
堅持不懈地開展“掃黃打非”工作,加大對出版物市場違法經(jīng)營行為尤其是教輔讀物和盜版教材的查處力度,堅決取締無證無照的印刷、發(fā)行經(jīng)營單位、打復(fù)印經(jīng)營業(yè)主和書報刊經(jīng)營戶。
為進一歩貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國消防法》、《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》和《江蘇省安全生產(chǎn)條例》,切實加強20xx年常運公交消防安全工作,全面提升公司各單位,部門負責(zé)人,安全管理人員和全體職工的消防安全責(zé)任意識、消防安全知識和火災(zāi)事故防消能力,全面落實消防工作的四個責(zé)任,提高企業(yè)消防安全的四個能力,切實有效的將消防工作預(yù)防火災(zāi)事故和安全、生產(chǎn)一樣,放到同等高度,強化組織措施和責(zé)任的全面落實,強化內(nèi)部消防管理和消防投入的保障,建立和完善企業(yè)內(nèi)部消防安全管理責(zé)任體系,積極有效地強化人防、技防、群防的高度責(zé)任感、使命感和緊迫感,確保公司范圍內(nèi)的消防工作能力有效防治隱患的能力和應(yīng)急處置的能力等在組織和思想意識上有大幅度提升,保障安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定,在全面深化“安康杯”競賽、“平安單位”創(chuàng)建成果的基礎(chǔ)上,按照上級通知要求和統(tǒng)一部署,特制定至x年度公司消防安全生產(chǎn)工作計劃:
一、指導(dǎo)思想。
消防責(zé)任攻在消患,消防安全貴在預(yù)防,消防工作重在落實。
堅持“安全苐一、預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針,依靠排查險源、整治隱患、全員參與、群防群治、人人有責(zé)的原則,圍繞防控措施與責(zé)任,消除隱患和整治重點,緊貼消防安全主體責(zé)任越來越大,主體層面越來越復(fù)雜的實際,各級重視扎實有效的推進長效管理強化監(jiān)管責(zé)任全面落實、抓消促防的消防工作內(nèi)部管理體制。
二、強化組織領(lǐng)導(dǎo),落實主體責(zé)任。
為切實強化公司消防工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和主體責(zé)任的全面落實堅持抓生產(chǎn)必須抓安全,管安全必須抓消防和安全為了生產(chǎn),生產(chǎn)必須確保安全的原則,公司成立消防工作領(lǐng)導(dǎo)小組:
組長:馮喜龍。
副組長:徐長勝、仲向東、胡志達、顧政凱。
成員:馮惠明、李雪平、韓永明、崔小春、馬建棟、楊志剛、姚振國、董音、倪李雁、張麗華、胡煦、丁建明、林耀明、陶建清、施愛民、顧金星、丁偉中、朱寧、顧偉、楊仁發(fā)、吳慶官、陸震、蔡淵若、王文娟,以及各分公司、車間安全員、班組安全信息員。各分公司、車間同時成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組,由第一責(zé)任人任組長,各分管負責(zé)人任副組長,相關(guān)管理人員和班組安全信息員為成員的消防工作組織機構(gòu),全面負責(zé)本部門、分公司、車間等分管區(qū)域內(nèi)的消防監(jiān)管和責(zé)任落實,并對消防工作負總責(zé)。
三、積極參與和組織的消防安全教育和專題培訓(xùn)。
1.公司組織安全生產(chǎn)知識,消防安全知識教育培訓(xùn)各不少于兩次,參加人員為公司安委會人員,各分公司主、分管領(lǐng)導(dǎo)和安管人員,各職能部門負責(zé)人,全員消防培訓(xùn)每年不少于一次,駕駛員安全培訓(xùn)教育每月不少于一次,內(nèi)容必須有消防,必須有階段性消防工作重點的計劃措施和檢查整改落實的具體要求。
2.參加市局組織的消防、安全培訓(xùn),按市局要求派員參加。
3.參加市安監(jiān)等部門的培訓(xùn)和復(fù)審。
(2)車輛、辦公場所、休息場所、首末站、車間、食堂等人員密集場所管理人員消防安全培訓(xùn)。
(3)特種作業(yè)人員(維修電工,電焊工等)有計劃的參加市安全培訓(xùn)。
(4)消防器材的使用、檢查和保管,及自動噴淋裝置消防安全培訓(xùn)。
4.參加蘇州局和省廳組織的消防安全培訓(xùn)。
5、加大對公司區(qū)域禸各停車場庫房、機房監(jiān)管和檢查力度。
四、強化責(zé)任落實,將消防工作監(jiān)管完全隔入整個安全生產(chǎn)的全過程予以高度重視。
(一)利用安全例會發(fā)放宣傳,培訓(xùn)資料,對會議人員進行教育培訓(xùn)。(主要內(nèi)容為:消防、安全工作事故案例,內(nèi)部消防安全管理信息通報,上級會議,各級領(lǐng)導(dǎo)講話,安全生產(chǎn)國內(nèi)外動態(tài),管理經(jīng)驗交流等)。
(二)組織各類安全生產(chǎn)培訓(xùn)班。(主要內(nèi)容為:分公司、旅游車隊、機動車隊、公務(wù)車、班組安全管理、施工現(xiàn)場安全管理、安全管理臺賬規(guī)范,消防安全管理,利用技防及安全信息加強管理等。)。
(三)組織一次以“安康杯”、“平安單位創(chuàng)建”,消防監(jiān)管、安全管理為內(nèi)容的管理人員學(xué)習(xí)研討會。
(四)組織開展一次以上的應(yīng)急防范演練。
(五)組織一次全員消防培訓(xùn)﹐主要進行針對性的遇突發(fā)狀態(tài)的處理方法,初起火災(zāi)的樸救及自救逃生技能,交通安全及其自然災(zāi)害安防知識,家庭防火和用火防范、單位日常消防管理及遇突發(fā)狀態(tài)時的現(xiàn)場指揮和疏散要領(lǐng)等,全面落實四個責(zé)任提升消防安全的四個能力。
(六)開展不少于兩次的消防與安全知識競賽,不少于一次的勞動技能競賽。
(七)抓好新職工的勞動技能和安全技術(shù)與消防培訓(xùn)。
(八)完善制定消防工作的長效措施,建立規(guī)范實用的消防工作攻消促防的制度規(guī)章和。
應(yīng)急預(yù)案。
應(yīng)急方案與責(zé)任追究責(zé)任考核辦法。
(九)每月不少于一次的消防隱患和安全生產(chǎn)事故隱患的全面排查與整治,嚴(yán)肅一票否決制和檢查整改落實責(zé)任倒查追究制度。
五、抓消促防提意識,大力宣傳造氛圍。
主要做好以下工作:
(一)是加強安全生產(chǎn)形式,法制和政策的宣傳。大力宣傳黨和國家在安全生產(chǎn)和消防方面的重大決策,繼續(xù)做好消防法,安全生產(chǎn)法,江蘇省安全生產(chǎn)條例,道路交通安全法等相關(guān)法律法規(guī)的宣傳,普及安全法律知識。
(二)是豐富內(nèi)容,開展群眾性的消防意識與安全文化活動。
(三)是利用好現(xiàn)有陣地(廣播,電臺,
黑板報。
短信等)擴大宣傳力度。
(四)是公司對消防安全生產(chǎn)宣傳教育工作進行考核評比,對宣傳稿件進行評選獎勵,對先進個人擇優(yōu)推薦進行表彰。
二是專題部署開展元旦、春運及夏、冬季安全行車和防火工作計劃方案,應(yīng)急預(yù)案,春季消防與安全行車的特點與防范重點落實,第八個“全國安全生產(chǎn)月”活動;百日安全勞動競賽,七月份安全生產(chǎn)隱患排查月和八月份安全隱患集中治理月等活動。
三是與各級工會聯(lián)合,開展“安康杯”競賽。
四是配合市局在全系統(tǒng)開展培訓(xùn)普查登記,建立健全培訓(xùn)信息。
五是加強消防安全與平安單位創(chuàng)建、安全管理促進年活動的專題宣傳報道,營造消防、安全生產(chǎn)和安康杯競賽活動的氛圍。
六、工作重點及要求。
消防工作事關(guān)企業(yè)的發(fā)展,情系千家萬戶的安康,關(guān)系到人民的生命和財產(chǎn)的損失和穩(wěn)定,渉及面大,細節(jié)和環(huán)節(jié)廣,整個工作來不得絲毫的馬虎和疏忽,為此公司整個防范的重點檢查整治的規(guī)范和責(zé)任予以明確。
重點車輛(公司所有營運車輛、公務(wù)車輛),辦公場所、休息值班場所、首未站點、易然易爆危險品堆放處、倉庫、車隊、車間、會議室及人員密集場所、胎工修理工作休息間、各樞紐站、食堂等,必須嚴(yán)格按要求配備消防設(shè)備設(shè)施以及消防栓消防龍頭、防火砂并定期組織檢查、添加和更換。
各監(jiān)管責(zé)任人每周不少于一次的檢查不定期的抽查,發(fā)現(xiàn)問題立即整改并有檢查臺帳責(zé)任人簽字記錄。各單位部門車隊按區(qū)域管理落實責(zé)任負總責(zé)。檢查內(nèi)容:
1、車輛電器及線路是否存在亂拉亂接行為,是否有違規(guī)按裝超負荷用電設(shè)備現(xiàn)象,電線線束是否存在臟亂差現(xiàn)象,線束固定是否存在松脫和距高熱源太近、碰擦或有明顯受熱熔化極有可能造成短路塔鐵的,繼電設(shè)備工作閉合有無失常,開關(guān)保險絲是否存在發(fā)熱或燒熔不切斷電源現(xiàn)象,管路漏油的有否得到整修,燈光、顯示器、風(fēng)機、車載設(shè)備和雨刮器是否正常有效,滅火機、安全錘是否按規(guī)定位置放置齊全并有效,發(fā)動機和線路線束密集處保險盒周圍是否存在亂放雜物、油絲、抹布等可燃物品等。
2、車間各用電設(shè)備用電保護裝置是否有效,廢油、油灰、油布等是否按規(guī)定落實,易燃易爆物品存放是否規(guī)范,消防設(shè)備設(shè)施是否齊全有效,胎工管理休息間的用電安全是否規(guī)范,特種作業(yè)人員持證是否上墻,是否存在無證操作和違反消防要求違章操作現(xiàn)象,電焊與油漆噴涂場所是否有一定的安全距離,氣割現(xiàn)場操作有沒有防范措施,各電器或線路是否存在老化和漏電現(xiàn)象,各用電設(shè)備有否漏電保護措施,明火操作是否規(guī)范有無防范措施等一切與消防安全操作相違行為。
3、辦公休息場所、首未站等是否存在私拉亂接電源或一板多拉的現(xiàn)象,有無既無保護措施又無責(zé)任管理人更無用電防火管理。
責(zé)任書。
簽定違規(guī)使用電器設(shè)備現(xiàn)象,是否存在無人看管時使用臨時電器燒烤或人離電器設(shè)備不切斷電源的情況,消防設(shè)備是否齊全有效等。
4、食堂用火是否規(guī)范,用火設(shè)備用電設(shè)備是否存在老化和線路老化漏電現(xiàn)象,用火設(shè)備和用氣氣源是否保持足夠的安全距離,用火用電操作規(guī)程是否上墻亮化,長期用電的設(shè)備有漏電無保護措施,用氣設(shè)備用電設(shè)備有無定期檢查制度和臺帳記錄,消防責(zé)任人和應(yīng)急措施是否到位,消防設(shè)備是否齊全有效等。
為更有效的將消防工作作為公司安全生產(chǎn)中心工作的重要組成部分抓細抓實,公司制定相應(yīng)的消防應(yīng)急演練實施方案并組織實時演練,同時制定火災(zāi)處置應(yīng)急預(yù)案,并成立公司內(nèi)部的義務(wù)消防隊,扎實推進開創(chuàng)消防工作新局面的計劃落實。
1、提高檢查消除火災(zāi)隱患能力,各部門、車隊、車間要進一步落實消防安全責(zé)任人和管理人員,掌握消防工作整體思路和方法,提高自身對火災(zāi)隱患的自我發(fā)現(xiàn)和整改能力。
2、提高組織撲救初起火災(zāi)的能力,公司義務(wù)消防隊、消防安全人員和管理人員,要認真學(xué)習(xí)撲救知識和消防常識,掌握必要的初火撲救技能,合理配備和正確使用消防設(shè)備及器材,全力爭取好第一時間,第一現(xiàn)場的救治行動,全員職工,人人都要學(xué)會火災(zāi)撲救的技能,確保一有情況,都能按職責(zé)分工及時到位并實現(xiàn)有效的處置。
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學(xué)校工作計劃提綱篇九
一、抓黨建促脫貧攻堅,2020年我們的工作有成效。
2021年醫(yī)院將進一步落實科學(xué)發(fā)展觀,認真學(xué)習(xí)宣傳、貫徹黨的十九大精神和新醫(yī)改政策,緊緊圍繞“以病人為中心,以質(zhì)量為核心,為患者提供安全、溫馨的就醫(yī)環(huán)境”的活動主題,提高醫(yī)療質(zhì)量,強化醫(yī)療服務(wù),使醫(yī)院再上新水平、再登新臺階,主要從以下幾個方面做起:
一、進一步解放思想,深化改革,加快醫(yī)院發(fā)展步伐。
認真組織學(xué)習(xí)、貫徹黨的十九大會議精神,與本院的實際結(jié)合起來,主動尋求醫(yī)院發(fā)展的新思路、新途經(jīng)。深挖潛力,主動創(chuàng)造機遇。要大力弘揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),樹立勤儉辦院的思想意識。
二、進一步強化管理、理順機制,深化醫(yī)院改革。
我們將繼續(xù)加強制度建設(shè),加大人事分配制度改革,進一步完善規(guī)章制度,完善激勵機制。要建立現(xiàn)代營銷理念,不斷擴大市場占有額,不斷暢通服務(wù)流程,搞好醫(yī)療服務(wù),最終實現(xiàn)讓病人滿意這一根本。
三、進一步加強重點??平ㄔO(shè),拓展業(yè)務(wù)范圍,打造特色??啤?BR> 醫(yī)院要生存、要發(fā)展,要在競爭日益激烈的醫(yī)療市場中立于不敗之地,必須不斷拓展醫(yī)療業(yè)務(wù)范圍。醫(yī)療業(yè)務(wù)范圍的拓展,離不開特色專科和重點??平ㄔO(shè)。我們下一步的重點項目依然放在專科建設(shè)和??铺厣ㄔO(shè)上面,用特色??迫ネ貙捠袌?,用特色??迫シ?wù)患者。加大特色??埔?guī)模建設(shè),力爭使其成為__乃至鄂西北的品牌。
四、進一步加強建設(shè),重視人才培養(yǎng),提高核心競爭力。
“人是生產(chǎn)力中最有決定意義的力量”。醫(yī)院通過近幾年的引進和培養(yǎng),已經(jīng)擁有一批專業(yè)人才隊伍,但是,面對激烈的市場競爭,人才競爭更為突出。我們的人才隊伍還不夠強大。未來的時間里,我們將把培養(yǎng)重點從個別學(xué)科帶頭人,轉(zhuǎn)移到優(yōu)秀中青年骨干;對內(nèi)增加凝聚力,對外增強吸引力,加大人才培養(yǎng)力度。院內(nèi)培訓(xùn)班的內(nèi)容要更加豐富更加具有實踐操作性,多方位多途徑促進技術(shù)人員專業(yè)水平的提高。
五、進一步抓好醫(yī)療質(zhì)量,確保醫(yī)療安全,完善醫(yī)療服務(wù)體系。
“醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全、醫(yī)療服務(wù)體系”是任何時候都不可忽視的系統(tǒng)工程。20__年,我們將把強調(diào)“醫(yī)療質(zhì)量”、確?!搬t(yī)療安全”、完善“服務(wù)體系”作為醫(yī)院頭等大事來抓,通過制度建設(shè)、人員素質(zhì)建設(shè)等措施,著力抓好此項系統(tǒng)工程,使醫(yī)院成為襄城區(qū)名副其實的“醫(yī)療質(zhì)量高、社會評價好”的“龍頭醫(yī)院”。
六、進一步加強整體隊伍建設(shè),全面提高員工綜合素質(zhì)。
醫(yī)院要發(fā)展,隊伍是關(guān)鍵。以強化醫(yī)德提高技能為著力點,醫(yī)院將繼續(xù)突出“以人為本”的原則,大力加強整體隊伍建設(shè),通過培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、考試、考核,以及激勵機制等方法,全面提高員工的綜合素質(zhì)。從細小處下功夫,在細微處見精神,為病人提供全程全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。打造一支精神面貌好、工作能力強、能夠適應(yīng)時代發(fā)展的員工隊伍。
七、進一步加快信息化建設(shè)進程,實現(xiàn)管理科學(xué)化、現(xiàn)代化。
采用信息化的方式進行全局管理并使其成為醫(yī)院重要的基礎(chǔ)設(shè)施之一,是醫(yī)院的必然選擇。是醫(yī)院參與競爭和經(jīng)營管理戰(zhàn)略的重要工具和手段。因此,加快信息化建設(shè)時不我待。信息化建設(shè)要以滿足需要為標(biāo)準(zhǔn),構(gòu)建醫(yī)院信息化系統(tǒng),使之成為管理科學(xué)化、現(xiàn)代化管理的一個重要手段,成為患者與社會溝通的交流平臺。
我們將以改革創(chuàng)新的意識、求真務(wù)實的精神、腳踏實地的作風(fēng),為提高醫(yī)療質(zhì)量、推動醫(yī)院創(chuàng)新發(fā)展做出積極的努力!以“更好、更快、更強”的發(fā)展為__市的市民提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),為我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展注入新的活力!
學(xué)校工作計劃提綱篇十
二、經(jīng)驗做法及成效。
(一)履行黨建工作責(zé)任,強化基層黨的建設(shè)。
認真開展組織生活。組織分局黨委及各支部開展2021年黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會及組織生活會,對全體黨員進行民主評議。組織各支部開展黨組織書記抓基層黨建工作及全面從嚴(yán)治黨述職評議;開展2021年黨費審計,檢查各黨支部2021年度黨務(wù)工作情況,組織開展各支部評星定級工作,9個支部被評定為四星支部,2個支部評為五星支部。強化黨建“一盤棋”,落實黨建工作責(zé)任。黨組書記帶頭認真履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé),牢固樹立“帶頭”意識,帶頭遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,帶頭落實管黨治黨責(zé)任,當(dāng)好廉潔自律表率。黨組成員履行“分管職責(zé)”,認真落實、推動、督導(dǎo)分管領(lǐng)域的黨建工作。研究和部署了2022年黨建工作,制定了《2022年xx公安分局黨建工作要點》,把黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)、黨員教育管理列入黨建工作重要內(nèi)容。召開黨建工作專題研究部署會議1次,將黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署同安排,層層抓落實。
(二)加強學(xué)習(xí)教育,夯實黨建基礎(chǔ)。
抓好黨員教育管理。結(jié)合我局工作實際,特制定了《xx市公安局xx分局委員會理論學(xué)習(xí)中心組2022年度學(xué)習(xí)安排》,圍繞十二個學(xué)習(xí)重點,系統(tǒng)領(lǐng)會^v^新時代中國特色社會主義思想,認真組織專題學(xué)習(xí),切實開展學(xué)習(xí)研討,進一步加強學(xué)以致用力度。上半年黨組中心組集中學(xué)習(xí)4次,累計參學(xué)人員33人次。每季度組織開展政治理論知識測試,制定下發(fā)了《全區(qū)公安機關(guān)政治知識學(xué)習(xí)測試活動方案》,對常態(tài)化開展政治知識學(xué)習(xí)測試活動進行了安排部署,對學(xué)習(xí)內(nèi)容及要求進行了規(guī)范統(tǒng)一。同時將學(xué)習(xí)內(nèi)容納入每周政治理論學(xué)習(xí)日學(xué)習(xí)內(nèi)容,定期開展集體學(xué)習(xí),重點抓好個人自學(xué)。4月22日上午,從各部門隨機抽取20名民警,采取人機對話形式,依托手機“考試寶”微信小程序,進行集中測試。全局共99名民警參加全員普測,合格率100%,平均分。
集中抽測共20人參加,合格率100%,平均分。規(guī)范支部“三會一課”。制定《關(guān)于進一步規(guī)范黨務(wù)工作的通知》,進一步規(guī)范黨支部、黨小組及黨課等各項活動的開展,進一步完善“三會一課”的記錄紀(jì)實工作。制定印發(fā)《xx市公安局xx分局委員會理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)規(guī)則》等各項制度4個,固化“第一議題”、每周“政治學(xué)習(xí)日”制度,每月下發(fā)學(xué)習(xí)提醒。組織走訪慰問困難黨員4人,發(fā)放慰問金2000元。組織全體黨員參與全國^v^、省十二次黨代會、市十三次黨代會、坊子區(qū)政協(xié)委員推薦工作。創(chuàng)新主題黨日活動,激發(fā)支部活力。繼續(xù)深入推進黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),規(guī)范黨內(nèi)政治生活落實到每個黨支部和每名黨員,分局每月下發(fā)《主題黨日工作安排》。各支部圍繞疫情防控、廉政教育、等主題,開展“不忘初心、牢記使命”、“擔(dān)當(dāng)守初心、“疫”線踐使命”、等各類主題黨日活動。截止目前,分局各支部共開展主題黨日活動55次,累計參加人次502人次。
(三)夯實黨組織基礎(chǔ),提升黨建引領(lǐng)效能。
積極做好發(fā)展黨員工作。嚴(yán)格按程序、按計劃發(fā)展黨員,堅持“成熟一個,發(fā)展一個”。按照入黨申請書的提交時間,各支部建立了相應(yīng)人員花名冊,有計劃、分批次地開展組織談話,并積極上會確定積極分子身份,開展相應(yīng)的培養(yǎng)、考察。上半年發(fā)展黨員2名,提前完成全年發(fā)展黨員任務(wù)。在做好黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接的基礎(chǔ)上,積極與機關(guān)工委溝通協(xié)調(diào),做好基層黨員的組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作。截止目前,我局轉(zhuǎn)入黨員1名,轉(zhuǎn)出1名。嚴(yán)格落實黨費管理制度。按照黨費繳納標(biāo)準(zhǔn),認真合算每名黨員2022年黨費,組織各支部每月按時足額繳納黨費,并由黨支部上繳至分局黨委,由黨委統(tǒng)一上繳至機關(guān)工委。嚴(yán)格按照黨費專人負責(zé)、專賬管理、監(jiān)督檢查、公開公示等各項制度,由各級黨組織的組織委員,切實擔(dān)負起黨費收繳工作職責(zé),建立日常收繳管理臺賬,實行“獨立核算、錢賬分管”、“月統(tǒng)計、季上報”工作制度。截止現(xiàn)在,我局全體黨員1-5月份的黨費已全額上繳至機關(guān)黨委。
(四)加強作風(fēng)建設(shè),打造過硬隊伍。
制定了《關(guān)于強化“嚴(yán)、真、細、實、快”作風(fēng)建設(shè)全面深化從嚴(yán)管黨治警的實施意見》。從6個方面制定整改措施19條,逐一明確責(zé)任單位、整改目標(biāo),組織全警集中研討、專題黨課、測試檢驗,學(xué)深悟透、入心入腦、觸及靈魂、升華思想、提升站位。充分發(fā)揮反面典型案例警示教育和震懾作用,扎實推進以案為鑒、以案促改專項警示教育,集中開展肅清xxx等人流毒影響專項行動;組織全警觀看市局民警違紀(jì)違法案例警示教育專題片。
三、存在的主要問題。
一是黨建體系建設(shè)仍需完善。對照新形勢新要求,我局黨建工作體系尚不完善,對高質(zhì)量黨建推動高質(zhì)量發(fā)展思考謀劃不夠。尤其是基層黨建存在“燈下黑”現(xiàn)象,集中體現(xiàn)在在黨建資料記錄內(nèi)容簡單、不規(guī)范,黨員活動不積極,支部集中會議不經(jīng)常。
二是工作標(biāo)準(zhǔn)不高。比如,黨建工作檢查時,部分單位規(guī)定動作開展、檔案材料建設(shè)不到位,沒有第一時間通報整改。
四、下步工作措施建議。
(一)抓實抓深政治建警,進一步夯實思想建設(shè)。
固化落實“第一議題”制度,進一步加強對^v^新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)宣傳,嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制,構(gòu)_委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、政工部門組織協(xié)調(diào)、有關(guān)單位分工負責(zé)的工作格局,進一步加強意識形態(tài)教育,提高隊伍的政治敏感性。推進“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)平臺、“燈塔黨建平臺”的深度使用,并通過舉辦各類講堂及專題宣講等活動,推動全局思想教育和政治學(xué)習(xí)不斷深入。同時做好儀式教育,通過開展入警宣誓、授獎送獎、升國旗儀式、榮休儀式等活動,在潛移默化中提升隊伍的凝聚力、向心力。
(二)深化黨建帶隊建工作,進一步強化組織建設(shè)。
學(xué)校工作計劃提綱篇十一
20xx年本法庭在院黨組領(lǐng)導(dǎo)下,在上級法院支持及監(jiān)督下,認真履行了司法政務(wù)的各項職責(zé),確保了審判及其他各項工作的正常開展?,F(xiàn)將具體工作匯報如下:
20xx年我庭共受理各類糾紛案件285件,共審結(jié)277件,結(jié)案率達到97%。在審結(jié)的案件中,其中調(diào)解58件,撤訴案件65件,調(diào)撤率達到了%。使用簡易程序257件,簡易程序適用率,發(fā)回重審4件,改判3件,以上成績的取得,是全庭同志共同努力的結(jié)果。我們的具體做法是:
一、切實做好民、商事案件的審判工作,提高案件審判質(zhì)效。
在審判工作中,我們合理分配工作分工,規(guī)范了每個人的工作職責(zé),并建立考評制度,使法庭的工作有章可循、運作暢通。在案件審理中,為了減少當(dāng)事人的矛盾,及時化解糾紛,我們創(chuàng)新調(diào)解思路,將性質(zhì)相同的案件歸在一起,分門別類地進行集中調(diào)解,引導(dǎo)各方當(dāng)事人分析各自的利害關(guān)系,并注重把握當(dāng)事人的心理特點,尋找合適的調(diào)解時機,積極為各方當(dāng)事人提出切合實際的最佳調(diào)解方案。同時,我們采取手機短信、微信等形式與當(dāng)事人溝通、交流,也取得了當(dāng)事人的信任,提高了案件的調(diào)解率。在法律文書的寫作中,針對個別當(dāng)事人文化程度不高,法律意識低的特點,我們加強法律文書的說理性,避免生澀的法律術(shù)語,用人民群眾容易接受的語言講事實、擺道理,讓他們看得懂、心里明,做到勝敗皆服,真正實現(xiàn)“案結(jié)、事了、人和”的效果,也降低了判決案件的上訴率。對有上訪苗頭的案件,承辦人員及時跟進,做好解釋工作,今年以來,未有上訪案件和纏訴案件發(fā)生,贏得了當(dāng)?shù)攸h委政府及群眾的普遍贊譽。
二、在案件審理中貫徹“以當(dāng)事人為本”的工作理念。
在工作中我們注重充分發(fā)揮當(dāng)事人及代理人的主人翁精神,對當(dāng)事人及代理人的工作給予充分的尊重。我們在案件審理的每一步都要對當(dāng)事人及代理人工作給予尊重。例如在法庭審理休庭或閉庭前,對當(dāng)事人及代理人陳述“本次庭審在原、被告雙方及代理人的配合下,開的很成功,感謝原、被告雙方及代理人的配合及對法庭工作的支持,也希望你們支持本案法庭的后續(xù)工作”。同時,我們急當(dāng)事人所急、想當(dāng)事人所想,給予當(dāng)事人充分的關(guān)懷,樹立人民法官親民、愛民、為民的良好形象。要求干警從一言一行關(guān)愛當(dāng)事人,我們還要求承辦人要杜絕隨意改變開庭時間、隨意打斷當(dāng)事人或律師發(fā)言、隨意進出法庭等現(xiàn)象。我們的工作也得到了當(dāng)事人的理解和支持,有利地化解了矛盾,促進了和諧。
我們還強化了便民利民措施,充分發(fā)揮了民事簡易程序及時、簡便、快捷解決糾紛的功能,依法能快則快,防止久拖不決,以使當(dāng)事人處于爭議狀態(tài)的權(quán)利義務(wù)關(guān)系盡快恢復(fù)為正常的社會生產(chǎn)關(guān)系,促進生產(chǎn)力的發(fā)展。切實履行對人民調(diào)解工作的指導(dǎo)職責(zé),把矛盾化解在基層,解決在萌芽狀態(tài),明顯地提升了調(diào)解結(jié)案率和當(dāng)庭自動履行率。
三、咬定調(diào)解不放松助推和諧與穩(wěn)定。
按照“能調(diào)則調(diào)”的要求,我們在工作中盡可能通過訴訟調(diào)解達到平息各類民間糾紛的目的,促進社會生活在法制軌道上運行。努力減少民事糾紛,擴大民商事案件調(diào)解范圍,踐行司法為民的要求,維護了社會的和諧穩(wěn)定。通過調(diào)解,既平息了一大批矛盾糾紛,又提高了辦案效率,取得了法律效果和社會效果的雙贏。工作中,我們咬定調(diào)解不放松,促使糾紛快速解決。我們在調(diào)解離婚案件時強調(diào)做好“三抓三放”的三個階段工作,即抓庭前調(diào)解,讓當(dāng)事人充分釋放不滿情緒;抓庭審過程,讓雙方放下敵對情緒;抓庭后調(diào)解,讓雙方放下后顧之憂。收到了較好的效果。
今年上半年我庭案件質(zhì)量與效率較去年有了提高,但工作與院黨組的要求還有一定差距。主要是學(xué)習(xí)、理論研討氛圍還有待于加強,改革創(chuàng)新、宣傳意識需要進一步提高。下半年,我們將圍繞以下幾個方面開展工作:
1、堅持以人為本的原則,抓好隊伍建設(shè)不放松。強化干警政治思想素質(zhì)教育,推進“學(xué)習(xí)型”法庭建設(shè),普遍提高干警的整體素質(zhì)。
2、牢固樹立全局觀念和服務(wù)大局觀念,充分發(fā)揮好審判職能作用。在審判工作中一定要高度重視案件審理的效果,實現(xiàn)法律效果、社會效果和政治效果的有機統(tǒng)一。堅持從全局的高度來觀察、分析和解決問題,把辦理具體案件與服務(wù)大局緊密聯(lián)系起來;工作要細心、耐心,防止和避免因機械執(zhí)法而導(dǎo)致矛盾激化,全心全意服務(wù)于經(jīng)濟發(fā)展。
3、在審判流程的各個環(huán)節(jié)采取便民措施。強化對當(dāng)事人的訴訟指導(dǎo)和法官釋明權(quán)的行使,引導(dǎo)當(dāng)事人正確行使訴訟權(quán)利。
5、我們要在現(xiàn)有基礎(chǔ)上不斷提升業(yè)務(wù)素質(zhì),進一步提升法庭整體形象,樹立新風(fēng)貌,培養(yǎng)新精神,營造新風(fēng)尚,使法庭的各項工作再上新臺階!
學(xué)校工作計劃提綱篇十二
市法院召開全市家事審判方式改革年終總結(jié)會議,市法院黨組成員、審委會專職委員姚正陸,市法院少家庭庭長周侃,各區(qū)法院少家庭庭長或?qū)徟袉T參加會議。
20__年是__法院家事審判方式改革的開局之年。我院在3月、7月分別召開了家事審判方式改革分工部署會議及中期推進會,12月份各區(qū)法院少家庭報送了試點情況。總體而言,各區(qū)法院少家庭遵循家事審判規(guī)律,勇于實踐、大膽創(chuàng)新,就家事審判方式改革進行了有益嘗試,加強了家事案件審理的專業(yè)化水平,有效提升了審判質(zhì)效。
其中,雨花、棲霞、浦口、玄武、建鄴、鼓樓、六合法院少家庭在財產(chǎn)申報制度,雨花法院少家庭在心理疏導(dǎo)制度,秦淮法院少家庭在歸并審理制度,高淳法院少家庭在當(dāng)事人到庭制度,溧水、棲霞法院少家庭在家事調(diào)查員制度,棲霞、六合、江寧法院少家庭在家事調(diào)解制度,江寧法院少家庭在不公開審理制度上都做了較好的實踐。我院少家庭從家事審判實踐需要程度、試點制度規(guī)范性程度考慮,經(jīng)過比較研究,決定先期推廣當(dāng)事人到庭制度、財產(chǎn)申報制度、心理疏導(dǎo)制度、歸并審理制度及家事調(diào)查員制度。
會上,與會代表從審判實際出發(fā),對五項制度進行了深入的討論,并提出相關(guān)實踐難點,如家事調(diào)查報告的法律性質(zhì),財產(chǎn)申報制度適用的案件類型、訴訟階段,心理疏導(dǎo)制度的專家選任、當(dāng)事人到庭制度存在送達難、歸并審理制度的庭際協(xié)調(diào)等。
經(jīng)討論,會議認為:家事調(diào)查制度的施行可以增添民意基礎(chǔ),家事調(diào)查員及其出具的報告原則上應(yīng)出示并接受質(zhì)證;財產(chǎn)申報制度不囿于第一次訴訟離婚,應(yīng)加強誠信訴訟的釋明力度;心理疏導(dǎo)制度是為服務(wù)審判,在心理輔導(dǎo)專家的選任上可加強與婦聯(lián)及其他社會組織的合作;當(dāng)事人到庭制度有利查清案件事實,同時有利調(diào)解,應(yīng)窮盡一切送達方法;歸并審理制度側(cè)重在各轄區(qū)內(nèi)施行,嚴(yán)禁人為拆分案件,保證個案公平。
姚正陸專委指出,就家事審判方式改革,全市少家條線應(yīng):
一、統(tǒng)一思想,提高認識。最高法院民一庭提出,家事審判是民事審判的基礎(chǔ)和支柱,對維護婚姻家庭關(guān)系和諧穩(wěn)定、弘揚社會主義核心價值觀、保障未成年人婦女老年人合法權(quán)益、促進社會建設(shè)和諧健康發(fā)展,發(fā)揮著重要的司法保障和服務(wù)作用。各少家庭要以高度的使命感與責(zé)任感開展家事審判方式改革。
二、依法有序。試點的制度不可避免的會存在一定的難點、盲點,這就要求在審判工作中牢牢把握家事審判改革規(guī)律,嚴(yán)格遵守家事審判改革理念,以順應(yīng)人民群眾司法需求、適應(yīng)我國社會發(fā)展需要為目標(biāo),靈活運用、妥善把握。
三、多實踐,多總結(jié)。表面看來,如財產(chǎn)申報等制度,是給法官增加了工作量,但根本看來,有利于案件審判質(zhì)效的提升。家事審判改革符合家事審判應(yīng)充分體現(xiàn)法官職權(quán)干預(yù)的要求,符合訴訟當(dāng)事人根本利益,不能逡巡不前,應(yīng)嚴(yán)格按要求開展改革,并從工作方式上找方法以提效保質(zhì)。
四、上下聯(lián)動,形成合力。家事改革系由市法院統(tǒng)一研究部署,各基層法院少家庭應(yīng)積極參與,在改革中遇到困難要及時與市法院溝通、請示,形成上下聯(lián)動的工作合力,共同推動改革發(fā)展。
姚正陸專委強調(diào),在推進家事審判改革過程中,少家審判工作,尤其是少年刑事審判工作,只能加強,不能削弱,少年審判與家事審判有著共同的工作目標(biāo),應(yīng)當(dāng)協(xié)同發(fā)展、相互促進、共同提高。
市法院少家庭將對上述家事審判方式改革五項制度進一步征求意見,以期論證完善,從而在統(tǒng)一于全市少家條線鋪開。
姚正陸專委另就今年浦口區(qū)法院涉盤城地區(qū)離婚糾紛異常增多的情況專門指出,全市家事條線要嚴(yán)格根據(jù)胡院長要求,立即開展此方面的調(diào)研。市法院少家庭要強化對審判數(shù)據(jù)的分析和利用,進一步加強條線業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。全市家事條線對涉及身份關(guān)系的訴訟一定要慎重,要充分行使法院的司法審查權(quán),遇有群發(fā)事件一定要及時匯報,要采取設(shè)置“冷靜期”、加強家事調(diào)查等措施,有針對性地予以應(yīng)對。
學(xué)校工作計劃提綱篇十三
堅持以黨的十九大精神和^v^系列講話精神為指導(dǎo),圍繞符離“鎮(zhèn)當(dāng)縣建”戰(zhàn)略機遇,為促進__跨越發(fā)展供給堅強的思想、政治和組織保證。
一、進一步加強和改善黨性教育,切實增強班子和黨員干部隊伍建設(shè)。
1、進取開展多種形式的黨性教育活動,切實增強黨性教育的針對性和實效性。把黨的十九大精神、習(xí)^v^系列重要講話精神與“三嚴(yán)三實”專題教育相結(jié)合,突出黨性教育的針對性。把黨章、憲法和有關(guān)法律法規(guī)列入黨委中心組學(xué)習(xí)資料,組織村(社區(qū))、站所進行學(xué)習(xí),全年不少于4次,并開展相應(yīng)測試。
2、加強村“兩委”班子和干部隊伍建設(shè)。堅持6×2工作法,實行月積分、月考核制度。把提高執(zhí)行力、落實力,作為加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的重要資料。強化對鎮(zhèn)委重大決策部署貫徹執(zhí)行情景的檢查督查。認真落實五天四夜一駐村制度和村干部坐班制度。進取向區(qū)委組織部匯報,營造拴心留人的工作環(huán)境,吸引大學(xué)生村官、三支一扶人員、選派干部、公務(wù)員、事業(yè)單位人員來符工作。
二、做好人才工作,充分發(fā)揮各類人才在推進符離“鎮(zhèn)當(dāng)縣建”中的優(yōu)勢和作用。
2、突出抓好村級后備干部和大學(xué)生村官隊伍建設(shè)。建立村級后備干部教育培養(yǎng)機制,全年舉辦4次村級后備干部培訓(xùn)班。安排后備干部參與秸稈禁燒、綜治維穩(wěn)、環(huán)境整治等重點難點工作,加強實踐鍛煉,讓他們在實踐中豐富閱歷,加快成長。結(jié)合符離鎮(zhèn)苗木種植業(yè)和農(nóng)村電商的發(fā)展,進取引導(dǎo)大學(xué)生村官自主創(chuàng)業(yè),安排大學(xué)生村官到宿州市億海園藝有限公司學(xué)習(xí)鍛煉,每人不少于1周時間,鎮(zhèn)財政為創(chuàng)業(yè)大學(xué)生村官供給創(chuàng)業(yè)資金不低于3萬元,力爭在____年打造一個大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)示范項目。
3、進一步健全干部監(jiān)督管理機制。按照區(qū)委要求,嚴(yán)格落實午間禁酒、公共場所禁煙,對干部的八小時之外實行監(jiān)管,公開舉報電話。
三、加強基層組織建設(shè),切實增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
1、下大力氣建設(shè)懂黨建、重黨建的村黨組織書記隊伍。加大從優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營管理人員、農(nóng)民致富能手中選拔村黨組織書記的力度,逐步取消村黨組織書記任職的地域、年齡、學(xué)歷等限制,以本事和實績作為任用與否的主要依據(jù);繼續(xù)實施村黨組織書記履職承諾制度、述職述廉制度,建立雙重民主評議制度。
2、進一步整合黨組織建設(shè)資源,提升全鎮(zhèn)基層黨建整體水平。以黨建示范點創(chuàng)立為載體,將工作精力向基礎(chǔ)薄弱的村轉(zhuǎn)移。黨委班子成員每人包保一個薄弱黨組織、負責(zé)解決一個重點問題,確保提升全鎮(zhèn)基層黨建工作整體水平。打造橫口村黨總支、宿州市皖豆香豆制品有限公司黨支部2個^v^建示范點;李橋村、楊樓村2個軟弱渙散黨組織,于9月底前完成整頓。
3、進一步抓好“兩新”組織黨建工作。注重抓好黨組織組建和“雙強六好”創(chuàng)立,實現(xiàn)黨的組織和黨的工作全覆蓋。加大力度提高非公企業(yè)單獨組建黨組織比例,加強對非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員的日常管理,做到黨的工作有效覆蓋。
4、做好黨員發(fā)展工作。嚴(yán)格按照黨員發(fā)展程序,嚴(yán)把入口關(guān),慎重發(fā)展,成熟一個,發(fā)展一個,確保完成年度發(fā)展任務(wù)。
四、其他重點工作。
1、統(tǒng)籌抓好工、青、婦等群團組織工作。按照“黨建帶工建”、“黨建帶團建”、“黨建帶婦建”的要求,定期召開工會、共青團、婦聯(lián)專題辦公會,組織開好黨政工聯(lián)席會議。支持工會、共青團、婦聯(lián)組織按章程開展活動,充分發(fā)揮工會、共青團、婦聯(lián)在促進教育發(fā)展中的作用。進取加強工會、共青團、婦聯(lián)干部的培養(yǎng)。
2、在落實村干部“必須三有”基礎(chǔ)上,加強村干部“績效考核”工作,認真落實符離鎮(zhèn)基層黨建“月考核、月通報”工作。每月初黨建例會上現(xiàn)場對20個村(社區(qū))上月黨建工作進行百分制考核,并將考核得分折算計入村(社區(qū))績效考核中“黨的建設(shè)”項目,對月考核后三名的村(社區(qū))書記和包村領(lǐng)導(dǎo),鎮(zhèn)委書記親自主持召開調(diào)度會,現(xiàn)場制定整改措施,每月督查整改情景。
3、強化工作經(jīng)費保障,豐富服務(wù)群眾載體。按30元黨員標(biāo)準(zhǔn)向村(社區(qū))撥付不低于8萬元的黨建活動經(jīng)費;春節(jié)期間,組織20個村(社區(qū))利用服務(wù)群眾專項經(jīng)費,開展一次慰問困難黨員群眾活動;“七一”期間,督促20個村(社區(qū))分別開展黨員群眾文體活動或參觀學(xué)習(xí)活動。
4、完成區(qū)委組織部交付的各項工作任務(wù)。
學(xué)校工作計劃提綱篇十四
一、不斷深化思想認識,增強責(zé)任感、使命感。
第一,要增強政治意識。
第二,要堅持嚴(yán)字當(dāng)頭。
第三,要落實一崗雙責(zé)。
二、以問題為導(dǎo)向,切實推進人社工作上新的臺階。
(一)關(guān)于就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。
(二)關(guān)于社會保險工作。
(三)關(guān)于人才工作。
(四)關(guān)于人事工作。
(五)關(guān)于工資收入分配工作。
(六)關(guān)于勞動關(guān)系工作。
三、努力營造和諧融合、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
(一)強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
(二)增進凝心聚力。
(三)樹立清風(fēng)正氣。
學(xué)校工作計劃提綱篇十五
2、突出重點對象學(xué)法用法。抓好“七五”普法兩類重點對象,即:領(lǐng)導(dǎo)干部和青少年的學(xué)法用法工作。召開高規(guī)格的國家工作人員學(xué)法用法考法工作會議,組織全區(qū)5873名國家工作人員參加20__年度學(xué)法考試,參考率、合格率均為100%。加強青少年法治宣傳教育,依托砂子塘泰禹小學(xué)優(yōu)質(zhì)教育資源,創(chuàng)建“湖南省青少年法治教育示范基地”。積極開展“青少年模擬法庭進校園”、砂子塘街道“青少年法制教育宣傳周”等特色普法活動,增強中小學(xué)生法治意識,建設(shè)平安和諧校園。
3、加強基層民主法治建設(shè)。積極推進法治社區(qū)公園、法治文化長廊、法治文化一條路等陣地建設(shè),使群眾潛移默化受到法治文化教育。先后建成仁和__家園社區(qū)法治公園、同升街道洪塘法治廣場和以王家沖路為主線,小茶園、小游園為亮點,法治沙龍角為支撐的砂子塘街道法治教育示范街。以市委確定的社區(qū)提質(zhì)提檔工作為抓手,加強民主法治村(社區(qū))創(chuàng)建工作,促進基層民主法治建設(shè),建成同升社區(qū)、南雅社區(qū)等一批市級法治社區(qū),推薦侯家塘司法所參評“全省依法辦事示范窗口”。
(二)以穩(wěn)定為首任,完善多元化的矛盾解決機制。
2、發(fā)揮“三調(diào)聯(lián)動”獨特優(yōu)勢。積極構(gòu)建多元化“大調(diào)解”體系。駐區(qū)法院調(diào)解室受理訴前調(diào)解、接受法庭委托訴中調(diào)解223件,司法確認32件。駐區(qū)交警大隊調(diào)解工作室與交通事故巡回法庭、交警大隊、保險協(xié)會無縫對接,成功調(diào)處交通事故糾紛303件,為群眾挽回經(jīng)濟損失萬元,司法部基層工作指導(dǎo)司副司長王學(xué)澤、《人民調(diào)解》雜志社社長平達來長調(diào)研時給予高度評價。
規(guī)范人民調(diào)解駐公安派出所的工作,我局起草的《關(guān)于在公安派出所設(shè)立人民調(diào)解工作室的工作方案》以區(qū)綜治委名義印發(fā)實施。經(jīng)區(qū)長辦公會議研究同意,將適當(dāng)增加駐派出所調(diào)解室專職人民調(diào)解員,進一步夯實駐派出所調(diào)解力量。今年,全區(qū)駐派出所調(diào)解室共成功調(diào)解矛盾糾紛840件。加強物業(yè)糾紛人民調(diào)解工作,安排工作人員到區(qū)物業(yè)糾紛調(diào)處中心坐班,專門負責(zé)物業(yè)糾紛咨詢、受理和分流,實現(xiàn)源頭預(yù)防化解。
各人民調(diào)解委員會共調(diào)處物業(yè)糾紛84件,我局物業(yè)糾紛調(diào)解經(jīng)驗文章在司法部主管刊物《人民調(diào)解》上刊發(fā)推廣。今年,我局還聯(lián)合區(qū)綜治辦、區(qū)民政局、區(qū)婦聯(lián)成立了婚姻家庭調(diào)適服務(wù)中心,加強婚姻家庭糾紛調(diào)適服務(wù),及時妥善化解婚姻家庭糾紛。
3、落實人民調(diào)解以獎代補制度。根據(jù)上級有關(guān)人民調(diào)解以獎代補文件精神,組織起草我區(qū)人民調(diào)解工作以獎代補實施辦法,以區(qū)政府辦公室名義制發(fā)規(guī)范性文件《長沙市__區(qū)人民調(diào)解工作以獎代補實施辦法》,明確獎勵的依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)和程序,根據(jù)人民調(diào)解委員會和調(diào)解員所調(diào)解案件數(shù)量、質(zhì)量、難易程度等因素,實行“以獎代補”、“一案一補”方式發(fā)放補貼。區(qū)財政每年安排專項經(jīng)費納入?yún)^(qū)司法局財政預(yù)算,確保人民調(diào)解經(jīng)費和補貼及時保障到位,增強了調(diào)解工作的積極性、主動性。
學(xué)校工作計劃提綱篇十六
1.加強自身建設(shè),明確工作思路,完善自身管理,生活部工作計劃。在院領(lǐng)導(dǎo)和主席團的指導(dǎo)下,我部要根據(jù)自身的特點,優(yōu)化自身機構(gòu),團結(jié)共進,使生活部的運作更規(guī)范更有效率。明確分工以及個人職責(zé),讓老師以及同學(xué)們看到的是一個有組織,有紀(jì)律的生活部。
2.努力完成生活部的各項工作,認真學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度,從部長到干事做到一切嚴(yán)格遵守紀(jì)律,服從組織安排。
3.嚴(yán)格擺正工作,學(xué)習(xí),生活三者關(guān)系。工作態(tài)度積極端正,做到任務(wù)落實到位,責(zé)任落實到人。工作中應(yīng)當(dāng)注重效率,質(zhì)量和可操作性。在可操作性強,保證質(zhì)量的同時,提高工作效率,少做“無用功”。
4.注意及時反饋信息,不論部長級或者是干事,在工作中遇到困難首先及時解決,自己難以解決的事情應(yīng)及時向上級匯報,以免耽誤工作。
二.工作制度:
1.遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,遵守學(xué)生會的章程及各項規(guī)章制度。
2.本著“從同學(xué)中來,到同學(xué)中去,全心全意服務(wù)同學(xué)”的宗旨,為信息學(xué)院盡自己最大的努力。
3.生活部的每位成員都要養(yǎng)成積極熱心,吃苦耐勞,認真負責(zé)的工作作風(fēng)。
4.生活部要繼續(xù)作好學(xué)生同學(xué)校后勤方面的聯(lián)系人,協(xié)調(diào)好二者之間的關(guān)系,廣泛收集同學(xué)們對學(xué)校飲食,安全等方面的相關(guān)意見和建議,并及時傳達給相關(guān)的部門,工作計劃《生活部工作計劃》。
5.維護同學(xué)們的基本利益,確保同學(xué)們生活愜意有序進行的基礎(chǔ)上,努力使同學(xué)們的大學(xué)生活更為豐富多彩。
6.生活部成員要嚴(yán)格要求自己,不論是在學(xué)習(xí)、工作,還是生活方面,時刻注意在同學(xué)們心目中的形象,不得做出有損信息學(xué)院學(xué)生會的事情,應(yīng)爭(轉(zhuǎn)載自本網(wǎng)http://,請保留此標(biāo)記。)取在各個方面起到模范帶頭作用。
7.因有特殊事情不能正常參加例會及工作時,應(yīng)提前向部長請假。
三.常規(guī)工作:。
1.宿舍管理。
每周定期檢查宿舍衛(wèi)生(每周四下午5:30)。
不定期抽查宿舍衛(wèi)生,以及日后跟蹤調(diào)查。
2.宿舍衛(wèi)生知識教育。
在換季的時候為大家提供一些預(yù)防疾病的知識,以板報和宿舍欄的形式來宣傳預(yù)防疾病的知識。
3.開展豐富的校園活動。
“和諧校園,你我爭先”“溫馨之家”宿舍評比,作為撫順職業(yè)技術(shù)學(xué)院工商系生活部優(yōu)秀的校園活動,一直得到老師以及同學(xué)們的好評。我們這學(xué)期在按照以往評比原則的基礎(chǔ)上將力求有所創(chuàng)新,新的學(xué)期,新的工作也將以新的面貌接受老師的審查。
四.其他工作的開展。
1.在即將到來的第10屆撫順職業(yè)技術(shù)學(xué)院運動會期間做好后勤保障工作。為工商系的運動健兒們盡自己最大的努力做好后勤工作,使他們沒有任何后顧之憂,爭取為工商系取得更好的成績。同時全力配合其他部門在運動期間的各項工作。
2.積極配合學(xué)生會其他部門本學(xué)期的各項工作,在學(xué)生會內(nèi)部樹立“有困難,生活部幫忙”的工作理念。和各個部門緊密合作,共同為撫順職業(yè)技術(shù)學(xué)院美好的明天貢獻自己的一份力量。
3.定期召開生活部例會,重要會議時做必要的會議記錄。
以上是本學(xué)期的工作計劃。生活部所有干部以及干事將一如既往,以最飽滿的熱情,最積極的態(tài)度投入到工作中,積極配合信息學(xué)院其他各部門的工作,確保我院系的各項工作有條不紊地開展。為學(xué)校的迎評促建工作添磚加瓦,貢獻出最大的力量。