最新學生會換屆活動策劃書(五篇)

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    學生會換屆活動策劃書篇一
    前言:為保障管理學院團委學生會工作的連續(xù)性,培養(yǎng)一批高素質(zhì)、高水平的學生會干部,更好的貫徹落實學院的指示精神,充分發(fā)揮團委學生會的自主職能,大力促進校園文化建設。本著“公平、公正、公開”的原則,院決定進行新一屆團委學生會換屆選舉工作。
    一、競選目的1、通過這次選舉廣大部員能夠了解團委學生會的選舉程序,關注我院團委學生會。
    2、能夠更好的提高部員組織的團結力、凝聚力及影響力,增強組織的相互協(xié)調(diào)與合作能力。
    為廣大部員走
    出校園與社會接軌奠定良好的基石。
    3、選舉培養(yǎng)一批新的領導班子,為以后她們能更好的管理團委學生會、發(fā)展團委學生會。
    二、確定競選職位
    主席團:團委副書記、主席、副主席3名、秘書長1名
    學生會各部門:團委各部門:
    秘書部部長一名副部長二名秘書部部長一名副部長二名外聯(lián)部部長一名副部長二名文學社社長一名副社長二名 學習部部長一名副部長二名宣傳部部長一名副部長二名生活部部長一名副部長二名組織部部長一名副部長二名體育部部長一名副部長二名青協(xié)部長一名副部長二名文藝部部長一名副部長二名理論部部長一名副部長二名女生部部長一名副部長二名工商團總支書記一名
    權益保障部部長一名副部長二名工程團總支書記一名
    會計團總支書記一名
    信管團總支書記一名
    營銷團總支書記一名
    三、競選候選人條件
    學生會主席團(學生會主席、副主席)候選人的資格條件:
    1、我院注冊在校生。
    2、身體健康,有堅定的政治立場,良好的道德品質(zhì),突出的工作能力,有實干苦干的精神。.3、擔任主要學生干部滿一年。
    4、思想端正,作風正派,沒有受過校紀處分。
    5、學習成績優(yōu)秀。
    6、通過資格審查的學生,名單向全院師生公布,為期三天,經(jīng)公布無異議的候選人取得參
    選資格。
    學生會部長副部長候選人的資格條件:
    1、在本部任職一年,由上一屆部長副部長推薦。
    2、身體健康,有堅定的政治立場,良好的道德品質(zhì),突出的工作能力,有實干苦干的精神。
    3、思想端正,作風正派,沒有受過校紀處分。
    4、學習成績優(yōu)秀。
    5、通過資格審查的學生,名單向全院師生公布,為期三天,經(jīng)公布無異議的候選人取得參
    選資格。
    非學生會成員參與競選的資格條件:
    1、符合部長、副部長候選人的資格條件。
    2、得到我院負責老師的推薦。
    3、競選時各部門只允許接收一個非學生會候選人,若出現(xiàn)多個學生會人員報名選舉該部門,則由主席團進行篩選。
    四、活動名稱:管理學院08屆團委學生會換屆選舉
    五、主辦單位:管理學院團委學生會
    六、活動時間:2009年6月12日周五
    七、活動地點:11110
    八、參與人員:主席團各部長、副部長、各候選人、管院08級學生代表
    第一階段:(于6月1日開始)
    a:競選人報名。
    b:報名表格回收(由各部門部長回收),在6月2日之前交到辦公室。
    c:6月5日之前完成部門內(nèi)部候選人選拔。
    d:6月7日進行筆試,具體時間、地點另行通知。
    e:公布候選人名單在北園食堂門口張貼。
    f:候選人準備演講稿。
    候選人各自備演講稿,并準備一份書面稿上交。
    g:選舉大會工作準備
    宣傳部負責會場的布置。
    秘書部負責教室的申請和人員的簽到。
    主席團負責對大會中的老師和嘉賓的邀請(1—3個老師)。
    主席團負責通知學生代表準時到場參加投票。
    第二階段:(于6月9日進行)
    a:工作人員到場并由秘書部負責簽到。
    b:主持人開幕。
    c:老師致詞、主席致詞。
    d:候選人發(fā)表演說。
    e:主席總結。
    f:現(xiàn)場投票。由現(xiàn)場評委及學生代表無記名投票。發(fā)表結果并公布票數(shù)。
    g:主持人謝幕。
    第三階段(于6月10日進行)
    競選結果公布:
    海報公示:宣傳板放置在南北苑食堂門口。
    在校bbs、校園網(wǎng)上公布結果。
    現(xiàn)場事項:
    時間:6月12日
    地點:11110
    出場人員:年級負責老師、評委、主席團各部長、副部長、各候選人、管院08級學生代表 現(xiàn)場演講布置:
    1、主持人一名,現(xiàn)場時間提示員一名(剩一分鐘提示)評委坐前排,參賽者做評委后面,觀賽者做后排,各評委一瓶水。
    2、黑板文字,講臺布置花籃,提示板一塊,投票單(志愿者5名,負責收發(fā)投票單)現(xiàn)場拍攝員一名,現(xiàn)場秩序維持著5名。
    強調(diào)注意:
    演講每人3分鐘,所有競選選手演講完畢后由評委進行點評,并由年級負責老師做最后的總結發(fā)言,最后學生會工作人員清理現(xiàn)場,換屆選舉結束。
    后期工作:整理活動過程資料、海報,競選結果由網(wǎng)上公布并貼出公示3天,宣告離職人員。
    競選流程表
    九、注意事項
    1、選舉工作必須慎重,到會人員進行簽到(本人簽到的方才有效)。
    2、一律遵循“公平、公正、公開”的原則,不得進行私下拉票等行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)必嚴肅處理。
    3、選舉用的投票表不得自帶,到時由工作人員統(tǒng)一發(fā)放,選票具有一定的規(guī)格,防止多投票的事故發(fā)生。
    4、各個部門之間妥善安排,相互協(xié)助、配合。
    選舉后的工作:
    1、考察任用制度:由院內(nèi)負責老師對學生會干部進行指導監(jiān)督,本著“公平、公正、公開”的原則對學生會所有成員進行考察任用,期限為一個月,如合格則正式錄用,如不合格則另行安排。
    2、完成新老委員的工作交接:上屆干部把工作中的經(jīng)驗教訓、好制度、工作方法告訴新干事并在實際工作中給予支持與幫助。
    3、搞好學生會干部的工作,明確各干事的工作職能,制定學生會工作計劃。
    管理學院團委 學生會
    2009年5月
    學生會換屆活動策劃書篇二
    團委學生會換屆策劃書
    為保障我院團委學生會工作的連續(xù)性,培養(yǎng)一批高素質(zhì)、高水平的團委學生會干部,為我院學生工作注入新鮮的血液,更好的貫徹落實學院的指示精神,充分發(fā)揮我院團委學生會的自主創(chuàng)新能力,大力促進校園文化建設。本著“公平、公正、公開”的原則,在歷年換屆選舉方案基礎上根據(jù)實際情況,制定出2011年團委學生會換屆選舉方案。我院團委學生會換屆選舉采取競選的方式,產(chǎn)生本屆團委學生會學生干部名單,具體方案如下:
    一、籌委會成員
    為確保換屆工作順利開展,特成立團委學生會換屆工作籌委會。籌委會主任: 副主任: 成 員:
    二、競聘崗位
    書記處:第一副書記1名 第二副書記2名 主席團:主席1名 副主席3名 辦公室:主任1名 副主任2名 組織部:部長1名 副部長2名 紀檢部:部長1名 副部長2名 社踐部:部長1名 副部長2名 宣傳部:部長1名 副部長2名 科技部:部長1名 副部長2名 編輯部:部長1名 副部長2名 體育部:部長1名 副部長4名 外聯(lián)部:部長1名 副部長2名 文藝部:部長1名 副部長4名 生活部:部長1名 副部長2名 女工部:部長1名 副部長2名 學習部:部長1名 副部長2名 禮儀隊:隊長1名
    三、競選候選人條件
    基本條件:
    1、熱愛祖國,擁護中國共產(chǎn)黨,思想積極要求上進,政治立場堅定;
    2、遵守國家法律法規(guī)以及校規(guī)校紀,有較強的組織紀律性和團隊意識;
    3、有較強的奉獻精神和開拓創(chuàng)新精神,組織協(xié)調(diào)能力較強,能積極主動開展工作;
    4、語言表達能力較強、有較強溝通能力;
    5、服從領導,服從管理,有大局意識;有團結協(xié)作精神,在同學中有較強的威信;
    6、對團委學生會的性質(zhì)、任務及定位有較深的理解,有較強的為同學服務的意識。
    學生會主席團(學生會主席、副主席)候選人的資格條件:
    1、我院注冊在校生。
    2、身體健康,有堅定的政治立場,良好的道德品質(zhì),突出的工作能力,有實干苦干的精神。
    3、4、思想端正,作風正派,沒有受過校紀處分。學習成績優(yōu)秀。
    學生會部長副部長候選人的資格條件:
    1、2、在本部任職一年,由上一屆部長副部長推薦。
    身體健康,有堅定的政治立場,良好的道德品質(zhì),突出的工作能力,有實干苦干的精神。
    3、4、思想端正,作風正派,沒有受過校紀處分。學習成績優(yōu)秀。
    非學生會成員參與競選的資格條件:
    1、符合部長、副部長候選人的資格條件。
    2、得到我院負責學生工作老師的推薦。
    3、競選時各部門只允許接收一個非團委學生會候選人,若出現(xiàn)多個非團委學生會人員報名選舉該部門,則由主席團書記處進行篩選。
    四、活動名稱:水利與建筑工程學院2011屆團委學生會換屆選舉
    五、主辦單位:水利與建筑工程學院學生辦
    六、活動時間:2011年11月10日
    七、活動地點:工科樓
    八、參與人員:團委書記處、學生會主席團、各部部長及副部長、各候選人、各班級學生代表
    九、競選程序 團委學生會換屆工作采用學生自愿報名、民主推薦、競選面試選拔。程序為:
    (一)填寫《候選人推薦(自薦)表》,于11月15日上交。
    (二)民主推薦產(chǎn)生:由各班團支部民主推薦產(chǎn)生;水利與建筑工程學院團委學生會推薦產(chǎn)生;自我推薦產(chǎn)生;班主任推薦產(chǎn)生。通過以上四條途徑產(chǎn)生的候選人必須認真填寫《候選人推薦(自薦)表》,經(jīng)班主任簽署意見后,方可成為預備候選人。(見附件一)
    (三)籌委會在對申請參加競選的學生,參照競選表簡歷及日常綜合表現(xiàn)進行初選,確定初步候選人名單。(審核表見附件二)
    (四)籌委會成員將初步候選人名單報籌委會主任處。
    (五)參加最后競選大會的同學需準備3-4分鐘的競選演講,然后進入答辯環(huán)節(jié),由籌委會成員現(xiàn)場進行打分。
    (六)根據(jù)競聘結果,確定院副部級以上學生干部名單,入選學生干部名單將通過各種渠道(宣傳欄、網(wǎng)絡等)進行公示。
    (七)名單公示后,原團委書記處、學生會主席團工作交接并協(xié)助開始試用期一個月,試用期表現(xiàn)合格者成為我院正式團學干部,表現(xiàn)不合格者視情況予以辭退或調(diào)離。
    十、后期工作
    1、整理活動過程資料、海報,競選結果由網(wǎng)上公布并貼出公示3天,宣傳海報放置在西2#樓、西7#樓門口。
    2、學生干部培訓:由主席團書記處負責做好新一屆學生干部的培訓工作,增強領導班子整體素質(zhì)。
    3、完成新老學生干部的工作交接:上屆學生干部把工作中的經(jīng)驗教訓、工作方法告訴新一屆學生干部并在實際工作中給予支持與幫助。
    4、搞好團委學生會干部的工作,明確各干事的工作職能,制定團委學生會年度工作計劃。
    十一、注意事項
    1、選舉工作必須慎重,競聘人員進行簽到(本人簽到的方才有效)。
    2、一律遵循“公平、公正、公開”的原則,不得進行私下拉票等行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)必嚴肅處理。
    3、各個部門之間妥善安排,相互協(xié)助、配合。
    水利與建筑工程學院學生辦
    2011年10月28日
    學生會換屆活動策劃書篇三
    沙洲職業(yè)工學院團委、學生會
    第26屆換屆策劃書
    前言:為保障管理學院團委、學生會工作的連續(xù)性,培養(yǎng)一批高素質(zhì)、高水平的學生會干
    部,更好的貫徹落實學院的指示精神,充分發(fā)揮團委、學生會的自主職能,大力促進校園文化建設。本著“公平、公正、公開”的原則,院決定面向10級注冊在校生進行新一屆院團委、學生會換屆選舉工作。
    一、競選目的1、通過這次選舉廣大部員能夠了解院團委、學生會的選舉程序,關注我院團委、學生會。
    2、能夠更好的提高部員組織的團結力、凝聚力及影響力,增強組織的相互協(xié)調(diào)與合作能力。為廣大部員走出校園與社會接軌奠定良好的基石。
    3、選舉培養(yǎng)一批新的領導班子,為以后她們能更好的管理團委、學生會,發(fā)展團委、學生會。
    二、確定競選職位
    主席助理:4名
    團委各部門:學生會各部門:
    組織部部長助理2名策劃部部長助理2名宣傳部部長助理3名文體部部長助理3名 社團部部長助理3名外聯(lián)部部長助理2名 實踐部部長助理2名
    三、競選候選人條件
    候選人的資格條件:
    1、我院注冊在校生。
    2、身體健康,有堅定的政治立場,良好的道德品質(zhì),突出的工作能力,有實干苦干的精神。.3、擔任主要學生工作崗位滿一年。
    4、思想端正,作風正派,沒有受過校紀處分。
    5、學習成績優(yōu)秀。
    6、要得到我院負責學生工作老師的推薦。
    7、通過資格審查的學生,名單向全院師生公布,為期三天,經(jīng)公布無異議的候選人取得參
    選資格。
    四、活動名稱:沙洲職業(yè)工學院第26屆團委、學生會換屆選舉
    五、主辦單位:沙洲職業(yè)工學院團委、學生會
    六、活動時間:2011年9月10日 —2011年9月11號周六至周日
    七、活動地點:行政樓會議室
    八、參與人員:團委書記、主席團、各門部長副部長、各候選人
    九、競選流程
    第一階段:(于9月5日開始)
    a:競選人報名。報名表由院團委、學生會,各系統(tǒng)一發(fā)放
    b:報名表格回收(由各院團委、學生會部門、各系負責人回收),在9月6日之前交到團委辦公室。
    c:9月7日之前完成部門內(nèi)部候選人選拔。
    e:公布候選人名單團委宣傳欄張貼。接受全院師生監(jiān)督,為期兩周時間考核產(chǎn)生各崗位人員。
    f:候選人準備演講稿。
    候選人各自備演講稿,并準備一份書面稿上交。
    演講內(nèi)容要包括:
    1、應聘崗位
    2、自我性格分析
    3、自我對學生會和應聘部門的規(guī)劃。
    第二階段:(于9月10日進行)
    a:工作人員到場,組織部進行考勤。
    b:主持人開幕。
    c:團委書記致詞、主席團成員致詞。
    d:候選人發(fā)表競職演講。
    e: 評委進行點評、打分。
    e:團委書記總結。
    g:主持人謝幕。
    第三階段(于9月14日進行)
    競選結果公布:
    海報公示:見團委選宣傳欄。
    第四階段(9月28日進行)
    經(jīng)團委書記、主席團嚴格考核最終產(chǎn)生并公布各崗位人員名單
    主席團:主席1名副主席3名
    團委各部門:學生會各部門:
    組織部: 部長1名副部長1名策劃部: 部長1名副部長1名
    宣傳部: 部長1名副部長2名文體部 : 部長1名副部長2名
    社團部: 部長1名副部長2名外聯(lián)部 : 部長1名副部長1名
    實踐部:部長1名副部長1名
    后期工作:整理活動過程資料、海報,競選結果在團委宣傳欄公布并貼出公示3天,宣告離職人員。
    十、注意事項
    1、選舉工作必須慎重,到會人員進行簽到(本人簽到的方才有效)。
    2、一律遵循“公平、公正、公開”的原則,不得進行私下拉票等行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)必嚴肅處理。
    4、各個部門之間妥善安排,相互協(xié)助、配合。
    選舉后的工作:
    1、考察任用制度:由團委書記對學生會干部進行指導監(jiān)督,本著“公平、公正、公開”的原則對學生會所有成員進行考察任用,期限為一個月,如合格則正式錄用,如不合格則
    另行安排。
    2、完成新老委員的工作交接:上屆干部把工作中的經(jīng)驗教訓、好制度、工作方法告訴新干事并在實際工作中給予支持與幫助。
    3、搞好學生會干部的工作,明確各干事的工作職能,制定學生會工作計劃。
    沙洲職業(yè)工學院團委、學生會
    2011年8月30日
    學生會換屆活動策劃書篇四
    2010—2011
    表彰大會暨團委學生會換屆大會
    活
    動
    策
    劃
    主辦:團委學生會
    時間:2011年10月19日
    一,活動目的:
    通過表彰在上一學至今獲得的各類獎項的同學以及學生會各位成員一年的辛勤付出,以此激勵我分院同學爭學趕超,積極進取,全面發(fā)展。同時激勵新一屆學生會全體成員以此為榜樣朝著一個更高更快更強(質(zhì)量高,效率快,能力強)的方向發(fā)展,為團委學生再創(chuàng)新輝煌。
    二,活動主題:
    2010—2011表彰大會暨團委學生會換屆大會
    三,活動時間及地點:
    活動時間:2011年10月19日晚八點
    活動地點:千人禮堂
    四,參加對象:
    第五屆、第六屆團委學生會成員;獲獎人員;大一全體同學 五,邀請嘉賓:
    六,前期準備
    1,宣傳部制作特色邀請函(正副部)、五分鐘的總結ppt(反映學生會過去一年的歷程)
    2,每部給自己正副部準備小卡片一張(附:每個部員給他們一句祝福的話)
    3,辦公室制作聘書及證書
    4、獎項:五四表彰,迎新表彰,第五屆成員聘書,軍訓優(yōu)秀學員 七,活動流程
    表彰部分
    1、主持人宣布大會正式開始,介紹來賓,致開幕詞
    2、邀請領導(待定)致辭
    3、請老師宣布獲獎同學名單,頒獎
    (一)三亞學院五四紅旗團支部:
    (二)三亞學院優(yōu)秀共青團干部:(16人)
    (三)三亞學院優(yōu)秀共青團員(31人):
    (四)三亞學院優(yōu)秀訓導員:
    三亞學院迎新工作“突出貢獻獎”:
    三亞學院迎新工作“先進個人”:
    (五)外語分院優(yōu)秀學生干部:(14人)
    (六)外語分院迎新工作“先進個人”:28
    (七)三亞學院軍訓先進個人:何志珩
    外語分院軍訓優(yōu)秀學員名單(12人):
    頒發(fā)聘書
    (八)主席團(5人):
    團委負責人:
    (九)各部門派代表上臺領取聘書
    部長名單:
    干事:
    4、第六屆團委學生會主席團及部長共唱《相親相愛》
    換屆部分
    5、老師宣布新一屆學生會干部名單
    6、上一屆全體部長上臺,新部長鞠躬表示感謝并送上由上一
    屆全體干事制作的卡片
    7、新一屆主席發(fā)言并帶領新一屆學生會全體成員宣誓
    8、領導(待定)作總結致辭
    9、尾聲、合影留念
    八,注意事項:
    1,參加此次活動的各位同學們需提前一個小時到達現(xiàn)場,把
    流程全部過一遍。尤其是頒獎部分,獎項頒發(fā)順序,領獎順序,退場順序。
    2,現(xiàn)場座位的安排。兩屆學生會成員分開坐(新成員后面有
    宣誓環(huán)節(jié))。獲獎同學、禮儀、辦公室、表演同學安排在一起。
    2,維持好現(xiàn)場秩序,保持現(xiàn)場安靜的環(huán)境
    九,經(jīng)費預算:
    飲用水:30元
    學生會換屆活動策劃書篇五
    蘭州商學院長青學院 財政金融系團總支換屆
    策
    劃
    書
    財政金融系團總支
    一、活動主題:為保障蘭州商學院長青學院團總支工作的連續(xù)性,培養(yǎng)一批高素
    質(zhì)、高水平的團總支干部,更好的貫徹落實學院的指示精神,充分發(fā)揮財金系團總支和學生會的自主職能,大力促進校園文化建設。本著“公平、公正、公開”的原則,財金系決定進行新一屆財金系團總支的換屆選舉工作。
    二、競選目的:
    1、通過這次選舉廣大部員能夠了解財金系團總支的選舉程序,關注我系團工作。
    2、能夠更好的提高部員組織的團結力、凝聚力及影響力,增強組織的相互協(xié)調(diào)與合作能力。為廣大部員走出校園與社會接軌奠定良好的基石。
    3、選舉培養(yǎng)一批新的領導班子,為以后他們能更好的管理財金系團總支、發(fā)展財金系團總支。
    二、確定競選職位
    團總副書記1名、秘書長1名
    學生會各部門:
    組織部部長一名副部長兩名
    辦公室部長一名副部長兩名
    宣傳部部長一名副部長兩名
    編輯部部長一名副部長兩名
    培研部部長一名副部長兩名
    三、競選候選人條件
    團總支副書記及秘書長候選人的資格條件:
    1、有堅定的政治立場,良好的道德品質(zhì),突出的工作能力,有實干苦干的精神。.2、思想端正,作風正派,沒有受過校紀處分。
    3、在團總支任職兩年,由上一屆副書記及秘書長推薦。
    團總支干部候選人資格條件:
    1、在本部任職一年,由上一屆部長副部長推薦。
    2、有堅定的政治立場,良好的道德品質(zhì),突出的工作能力,有實干苦干的精神。
    3、思想端正,作風正派,沒有受過校紀處分。
    4、學習成績優(yōu)秀。
    非學生會成員參與競選的資格條件:
    1、符合部長、副部長候選人的資格條件。
    2、得到我系負責老師的推薦。
    3、競選時各部門只允許接收一個非學生會候選人,若出現(xiàn)多個學生會人員報名選舉該部門,則由主席團進行篩選。
    四、活動名稱:財金系團總支11年干部選舉活動。
    五、主辦單位:財金系團總支干部
    六、活動時間:2011年月日
    七、活動地點:
    八、參與人員:團總支干部干事
    第一階段:競選副書記及秘書長
    a:由上一屆副書記及秘書長推薦名單
    b:被推薦人填寫競選單。
    c:候選人準備演講稿。
    候選人各自備演講稿,并準備一份書面稿上交。
    d:由書記及副書記及秘書長投票。
    第二階段:競選團總支干部
    a:由上一屆部長和副部長推薦本部競選名單
    b:被推薦人填寫競選單
    c:由書記、副書記、秘書長和部長討論投票通過
    d:發(fā)表結果
    第三階段:
    競選結果公布:
    海報公示:宣傳板放置在北樓大廳。
    九、注意事項
    1、選舉工作必須慎重,到會人員進行簽到(本人簽到的方才有效)。
    2、一律遵循“公平、公正、公開”的原則,不得進行私下拉票等行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)必嚴肅處理。
    3、各個部門之間妥善安排,相互協(xié)助、配合。
    選舉后的工作:
    1、考察任用制度:由系內(nèi)負責老師對團總支干部進行指導監(jiān)督,本著“公平、公正、公開”的原則對團總支所有成員進行考察任用,期限為一個月,如合格則正式錄用,如不合格則另行安排。
    2、完成新老委員的工作交接:上屆干部把工作中的經(jīng)驗教訓、好制度、工作方法告訴新干事并在實際工作中給予支持與幫助。
    3、搞好團總支干部的工作,明確各干事的工作職能,制定學生會工作計劃。
    財金系團總支2011年9月18日星期日