合同的變更或解除應經(jīng)過雙方協(xié)商一致，并符合法律規(guī)定。如何撰寫一份完整且有效的合同？如果您需要參考更多合同樣本，可以在以下范文中尋找更多靈感和經(jīng)驗。
倉庫管理員勞動合同篇一
姓名:。
羅**。
性別:。
男
婚姻狀況:。
保密。
出生年月:。
工作年限:。
十年以上。
戶籍:。
貴州。
學歷:。
高中/中專/技校。
專業(yè):。
保密。
現(xiàn)工作地:。
廣東省廣州。
身高:。
168cm。
電子郵件:。
聯(lián)系電話:。
工作性質:。
全職。
期望工資:。
面談。
到崗時間:。
時間不定。
在職情況:。
保密。
希望行業(yè):。
棉紡,針織,服裝服飾。
目標地點:。
廣州。
目標職位:。
負責(布料、輔料、衣車配件)進出倉工作，按訂單要求收貨，及時向生產部門反應物料到倉情況，(使用用友軟件)做帳、月結、盤點等工作，(平日里做到環(huán)境整潔、物料標簽清晰、擺放整齊、數(shù)據(jù)準確)。
1995/09--1998/07:貴州省岑鞏縣中學??高中。
本人對工作認真細心負責、為人誠肯、主動、處事靈活不怕吃苦、有較強的組織能力、實踐動手能力和團隊協(xié)作精神、能快速的適應各種環(huán)境、服從領導按排,希望能有一份穩(wěn)定的工作,我一定會盡力去做好。
計算機能力:。
無
外語能力:。
倉庫管理員勞動合同篇二
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：170cm。
誠信徽章：未申請體重：60kg。
人才類型：應屆畢業(yè)生。
應聘職位：生產文員：，店員/營業(yè)員：，倉庫管理員：
工作年限：1職稱：
求職類型：實習可到職日期：隨時
月薪要求：1000--1500希望工作地區(qū)：天河區(qū),蘿崗區(qū),黃埔區(qū)。
關寶科技有限公司起止年月：20xx-01～20xx-03。
公司性質：所屬行業(yè)：
畢業(yè)院校：廣州開發(fā)區(qū)技工學校。
最高學歷：中專獲得學位:畢業(yè)日期：20xx-06
專業(yè)一：電子技術應用專業(yè)二：電子技術應用。
起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
外語：其他較差粵語水平：精通。
國語水平：一般。
兩年中專生活一轉眼光陰就過去了，從剛入中專時的迷茫，到現(xiàn)在即將走上工作崗位從容坦然。我知道，我的角色要轉換成工人了，這是我們人生中的一大挑戰(zhàn)。這除了要有較強的適應力和樂觀的生活態(tài)度外，更重要的是中專兩年的學習積累和技能的培養(yǎng)。
本人在校期間，在思想上：作風端正、遵守紀律、敬師長、團結同學、樂于助人；在學習方面：勤奮好學、刻苦鉆研、認真聽課、課后閱讀課外書，通過自己的努力曾獲得優(yōu)秀學生干部和優(yōu)秀班干部的稱號;在體育方面，能夠積極參加學校、班級組織的各項文體活動和課外活動。
在擔任學生干部時候，聽從指揮，做好自己的本責。擔任紀律委員的時，能協(xié)助老師管理好班級、幫助有需要的同學們解決各種困難，盡到做紀律委員的職責。
目前，我已經(jīng)考取了電工上崗證、維修電工中級證、計算機中級證，作為一名應屆畢業(yè)生，我所擁有的只是和技能都是有限的，但我相信能夠克服困難，勝任本專業(yè)相關的崗位，不斷地實現(xiàn)自我的人生價值。
倉庫管理員勞動合同篇三
甲方（用人單位）名稱：
乙方（職工）姓名：物業(yè)管理員。
甲方因工作（生產）需要，招（聘、雇）乙方為職工（員工）。甲乙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及國家、省有關法律、法規(guī)簽訂本合同，供雙方遵守執(zhí)行。
1、本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx止，共xx年。
2、試用期從xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止共xx個月。
乙方同意按甲方工作（生產）需要，應聘在xxx部門xxxx崗，負責xxx工作，兼做xx工作。
乙方在合同期內，按本崗位職責要求，完成甲方安排的正常工作（生產）任務。
1、甲方應按照《勞動法》第五十二條、五十三條、五十四條的規(guī)定建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度；為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品；對乙方進行勞動安全、衛(wèi)生教育。
2、甲方應當執(zhí)行國家、省有關女職工、未成年工的勞動保護規(guī)定。
3、乙方必須嚴格遵守勞動安全法規(guī)、規(guī)章制度和操作規(guī)程。乙方有權拒絕甲方管理人員違章指揮，強令冒險作業(yè)，對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批語并向有關部門檢舉、控告。若因乙方違規(guī)操作造成人身傷害及各項損失的應由乙方負主要責任。
4、甲方參照國家、省有關規(guī)定和標準，公司為工作滿一年員工（乙方）按月向社會勞動保障機構繳納保險基金。乙方按規(guī)定應繳納的保險基金，由甲方按月在乙方工資中幫扣。具體實施辦法詳見公司有關規(guī)定。
5、在正常迫使操作工作條件下，乙方因工負傷，經(jīng)三亞市勞動部門事故鑒定科鑒定后，甲方應積極負責治療，直至醫(yī)療終結；治療期間為乙方支付必要的專項醫(yī)療費，支付基本工資或生活費，傷病愈后安排乙方力所能及的工作。具體實施辦法見公司財務有關規(guī)定，并參照國家、省有關規(guī)定。
6、乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期和女工孕期、產假期、哺乳期以及乙方符合計劃生育子女勞保醫(yī)療等各種待遇按公司有關規(guī)定和參照國家、省、市規(guī)定標準執(zhí)行。
1、甲方根據(jù)乙方現(xiàn)任職務、工作崗位以及本單位工資制度，確定乙方工資近按月工資發(fā)放。但在法定工作時間內，乙方應得的工資不得低于三亞地區(qū)最低工資標準。
乙方試用期工資xxxx元；試用期滿乙方工資xxxx元；其中，基本工資xxxx元；津貼及補助等按補充規(guī)定發(fā)放。
2、甲方于每月xx日為發(fā)薪日。甲方無故拖欠乙方工資的，按勞動部發(fā)（94）481號《違反和解除勞動合同經(jīng)濟補償辦法》辦理。
3、乙方每日工作時間為八小時，平均每周工作為四十八小時。甲方因生產經(jīng)營需要，需乙方配合超時延長工作時間的，應按有關規(guī)定支付加班工資。具體實施辦法見公司有關規(guī)定。
甲方應根據(jù)國家、省有關規(guī)定建立和完善各項規(guī)章制度。乙方必須嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)以及甲方《員工守冊》和各項有效的規(guī)章制度，服從甲方的領導、管理和指揮，積極完成生產工作任務。
1、有下列情況之一，可以解除勞動合同：
（1）合同期滿，自然終止；
（2）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意解除勞動合同的；
（3）符合《勞動法》第二十五條和第三十二條規(guī)定的；
（4）經(jīng)有關部門批準到國外或港澳定居的；
（5）甲方按《勞動法》第二十七條規(guī)定裁減人員的。
2、符合《勞動法》第二十六條規(guī)定的，甲方可以解除勞動合同，但應當提前十五日以書面形式通知乙方，乙方解除勞動合同（含辭職）應當提前十五日以書面形式通知甲方。
3、由于情況變化，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關內容。
1、任何一方違反勞動合同規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)責任大小承擔相應的經(jīng)濟賠償責任和法律責任。
2、甲方違反本合同規(guī)定解除勞動合同，經(jīng)三亞市勞動爭議仲裁委員會認定后，應立即糾正，繼續(xù)履行合同，并補發(fā)乙方被解除合同期間的工資和勞保福利。
3、乙方違反本合同擅自離職，應賠償甲方的損失，如經(jīng)過專業(yè)培訓，還應賠償培訓費。具體按有關財務規(guī)定執(zhí)行。
甲方按國家《流動人口計劃生育工作管理辦法》第十一條負責被招用的已婚育齡流動人口的計劃生育管理工作。乙方應嚴格遵守計劃生育的有關規(guī)定，服從甲方及屬地計劃生育部門的管理，接受監(jiān)督檢查。
1、甲、乙雙方履行本合同發(fā)生爭議時，按照〈中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例〉規(guī)定辦理。
2、本合同未盡事宜按國家、省現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。
甲方：
乙方：
日期：
倉庫管理員勞動合同篇四
一、認真執(zhí)行學校財產保管和分發(fā)物品的各項規(guī)定，堅持原則，保證供應，努力做好本職工作。
二、物資購進入庫，要認真驗收質量，并分別登記入帳，做到物帳相符，防止差錯。
三、添購各種物品要有計劃，要精打細算，并注意節(jié)約使用，既要有一定數(shù)量的庫存，又要防止積壓浪費。
四、管好各類物品器材庫房，做到分類存放，整齊干凈，注意經(jīng)常查庫，防止霉壞散失。
五、發(fā)出物品器材須經(jīng)主任批準，按規(guī)定辦好領用手續(xù)，做到帳目清楚，有據(jù)可查。凡非本職工作之物品可拒發(fā)，或請主任復核后再領。
六、外借物品器材等，要查明用途，辦好借用手續(xù)，并注意及時催還。重要物品外借需經(jīng)主任批準。
七、定期盤庫結算，并及時向主任匯報。
八、做好聯(lián)系和指導各教室、各處室保管人的工作，督促他們管好學校設備和財產。
九、平時注意巡檢、回收散置物品、物資、器材等。對于人為損壞丟失者，要抓緊追賠。
十、每天要認真檢查倉庫門窗是否完好，確保每天關門上鎖。
x年xx月xx日。
倉庫管理員勞動合同篇五
合同是當事人或當事雙方之間設立、變更、終止民事關系的協(xié)議，依法成立的合同，來看下面小編為大家?guī)淼年P于倉庫管理員合同：
因甲方需要，聘用乙方為甲方火工倉庫保管員，雙方本著公平、公正、合理的原則，共同協(xié)商，特訂立本勞務協(xié)議，供雙方共同遵守執(zhí)行。
一、 用工期限：由雙方協(xié)商，一方需終止協(xié)議時提前一個月通知對方。
二、 工作內容：負責看管炸藥庫及火工產品的保管、接收、發(fā)放、臺帳登記及其它零星工作。
三、 勞務報酬標準：
勞務報酬：按全勤1200元/月，此費用包含乙方工資、保險、及其它所有費用。當缺勤時，按缺勤天數(shù)乘以每天平均勞務費用(平均勞務費：月工資總額除以當月實際日歷天數(shù))在結算時扣除。
四、雙方責權
甲方責權：
1、 負責送乙方進行相關培訓并支付培訓費，進行工作交底。
2、 負責向乙方進行本單位的各種規(guī)章制度交底。
3、 負責按時向乙方支付勞務報酬。
4、 負責向乙方提供必要的值守條件。
5、 負責安排乙方工作并進行監(jiān)督，對乙方違反甲方規(guī)章制度的行為或本協(xié)議之處，按照有關規(guī)定進行處理，并有權進行處罰。
6、 若乙方工作不能滿足本崗位工作要求時，甲方有權隨時解除本協(xié)議。
乙方責權：
1、 遵守甲方的各種規(guī)章制度，嚴格履行本協(xié)議。
并承擔由于自己的工作失誤或失職責任給甲方帶來經(jīng)濟損失，且甲方有權解除本協(xié)議并進行罰款。
3、 工作中注意安全，警惕和防止各種不安全事故的.發(fā)生。由于乙方原因造成的安全事故，由乙方自負。
4、 在履行勞務期間，若需請假，必須提前一周向所在的甲方部門領導提出申請，并經(jīng)項目經(jīng)理批準后方可執(zhí)行，否則，按曠工處理。
及時通知甲方進行清查、處理;如因乙方工作失誤或失職造成火工產品流失，情節(jié)較輕時，甲方有權對其進行處罰，情節(jié)嚴重造成社會影響及危害時，乙方承擔相應的經(jīng)濟、法律責任。
6、有權要求甲方按照本協(xié)議支付勞動報酬。
7、伙食費自負。
五、勞務報酬勞支付：
1、統(tǒng)計時段：為每月1日至本月31日，每月5日前由甲方勞務使用部門開具勞務人員出勤情況表報經(jīng)營部。
2、經(jīng)營部在次月5日進行結算，甲方財務部在次月6日至8日支付乙方勞務費用。
六、附則及其它
1、本協(xié)議自甲乙雙方簽字后生效，使用期結束，甲方支付完勞務報酬后終止。
2、本協(xié)議一式四份，甲方執(zhí)三份，乙方執(zhí)一份，每份具有同等法律效力。
3、甲方為乙方提供必要的職業(yè)培訓并支付培訓費，培訓證書歸甲方所有，解除本勞務合同時，證書不得帶走。
甲方代表： 乙方：
蓋章： 簽字：
年 月 日 年 月 日
(甲方)聘用 (乙方)為 業(yè)務經(jīng)理 ，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本協(xié)議，建立勞動關系，并共同遵守履行。
一、合同期限
1、甲、乙雙方同意從 年 月 日起到 年 月 日止，聘請 為本公司 ;合同期限為 年。
(二)雙方同意本協(xié)議有效期的前 個月為試用期。
二、工作內容
1、負責公司產品的宣傳，執(zhí)行公司區(qū)域營銷計劃的實施。
2、負責公司推銷及相關業(yè)務的接洽與聯(lián)系，同時將相關客戶資料備案到負責人處。
3、收集、掌握并反饋競爭對手的營銷策劃，產品價格、市場動向等方面信息，公司經(jīng)營決策提供參考。
4、跟蹤并做好售后服務，及時妥善處理客戶問題，收集并反饋客戶對產品銷售等方面的意見、建議和期望，幫助本公司改善經(jīng)營策略和服務水平。
5、服從甲方安排，按時保質保量地完成甲方安排的工作任務。
三、薪酬制度
推廣期實行底薪+提成方式，非推廣期只計提成方式。
1、推廣期薪酬：底薪 ，試用期合格后薪酬標準為：底薪
2、非推廣期薪酬：完成推廣期任務后，非推廣期是接受訂單日期，凡是客戶下了訂單并結清貨款的，則有提成，提成按第1點計算。
3、每個季度總結每個業(yè)務員的業(yè)績情況，并對業(yè)績好的業(yè)務給予一定獎勵。
4、甲方每月定期以現(xiàn)金形式支付乙方薪酬;甲方的薪酬發(fā)放日為每月15日。
四、工作時間及差旅費用
1、工作時間：
1)每天10小時工作制(含中午)(8：30～18：30)，乙方也可以根據(jù)工作需要自行合理安排工作時間，甲方根據(jù)需要可以隨時要求乙方回公司安排工作。原則上每周必須回公司參加周例會，因特殊情況不能參加的，必需提前一天向公司負責人請假。
2)每月有三天休息，超出三天按每天基本工資費用扣除。事假必須提前一天向公司負責人請假，否則按曠工處理。非推廣期不需要出差的，則在公司正常上班，上班時間為9：00～18：00，負責與客戶日常聯(lián)絡等工作。
2、差旅費用：公司負責每個業(yè)務員推廣費用，車費實銷實報(需注明所到地方及出差成效)，餐費按15元/餐。
五、雙方約定
1、乙方要遵守甲方制定的公司規(guī)章制度，服從甲方的管理與工作安排。甲方有權對乙方執(zhí)行情況進行督促、檢查、考核和獎懲。
2、甲方有義務為乙方開展業(yè)務工作創(chuàng)造相應的條件和支持，乙方不得以公司的名義從事任何與本職業(yè)務無關一切活動，凡由此產生的一切后果公司不承擔任何責任，全部由本人自負。
3、乙在簽訂本合同前必須提供本人身份證和本人家庭戶口簿復印件交付公司存檔。
六、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
1、甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七日書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關內容。變更勞動合同，雙方應簽訂《附加協(xié)議書》。
2、嚴重失職，營私舞弊或泄露商業(yè)秘密，給公司的利益造成重大損害并經(jīng)查實的甲方有權解除合同。
3、乙方不能勝任工作，連續(xù)二個月未給公司帶來任何業(yè)績的甲方有權解除合同。
4、甲方不按本協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的乙方有權解除合同。
除本合同另有規(guī)定外，任何一方解除或終止本合同，需提前三十日通知對方，如通知時間不足的，應當按相差的天數(shù)，以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為標準，支付賠償金給對方。
七、本合同壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，具有法律效力，自雙方簽訂之日起生效。
甲方(簽名)： 年 月 日
乙方(簽名)： 年 月 日
倉庫管理員勞動合同篇六
倉庫管理員簡歷有兩大作用，一是將自己當做商品呈現(xiàn)在招聘企業(yè)面前，商品質量的好壞也是衡量求職者個人能力的一種標準。而另一種影響就比較簡單了，個人簡歷的遞交可以在閱讀者心中留下不同的印象分，根據(jù)印象分的多少選擇錄用員工的方向。
xx。
性別：男。
年齡：27歲民族：漢族。
工作經(jīng)驗：4年以上居住地：浙江臺州臨海市。
身高：cm戶口：浙江臺州臨海市。
工作認真負責。有上進心。
求職意向。
希望崗位：技工/普工類—普通工人物流/采購類—倉庫管理員。
希望工作地點：浙江臺州。
期望工資：4000/月到崗時間：隨時到崗。
其它待遇要求：有5險。
工作目標/發(fā)展方向。
認真踏實，刻苦努力。
工作經(jīng)歷__16—__臺州飛躍雙成衣機械有限公司。
所屬行業(yè)：生產、制造、修飾加工（外資企業(yè)）。
職位名稱：倉管員。
職位描述：通過erp系統(tǒng)對成品和半成品賬目出入庫，保證數(shù)據(jù)準確性。對零部件的領料進行登記。
教育經(jīng)歷。
20__—__——20__—__臺州廣播電視大學管理類/物流管理大專。
主修課程科目：物流運輸。倉儲管理。人力資源管理。
技能專長。
語言能力：英語：一般；中文普通話：良好。
所在地方言：一般；
計算機能力：中級。
計算機詳細技能：熟練word和excel辦公軟件。
其它相關技能：
今日事今日畢。
拓展閱讀：簡歷哪些因素可以被稱之為求職的硬性標準。
有強有弱，這是如今職場的狀態(tài)，一位位求職者爭先恐后的將個人簡歷遞交出去，爾后坐在家中等待消息。別看職場受眾度如此之高，真正能夠成為贏家的求職者沒有幾個，大多數(shù)人將簡歷投遞到心儀工作崗位無果后，只能退而求次的通過其他途徑暫時性解決工作問題。
歸根結底，求職失敗的原因總計有三點，能力差，資歷淺，學識低，因這三點因素的干擾，求職者往往在付出努力后卻得不到回報，這種情況也令諸多待業(yè)人員感到不知所措。
僅需滿足職場中的硬性標準，求職者便可輕松的贏得工作，如此一來，即便實力稍差一些，也并不會對求職帶來多大的干擾。
首先、受眾度。
在選擇求職方向時，我們可以將一些受眾度比較高的企業(yè)放在一欄單獨排列，另外一些可以著重對那些沒有太多人關注的企業(yè)進行分析，在這種區(qū)分下，求職者可以退而求次，在找到比較滿意工作的同時，不會承受太大的競爭壓力，以這種區(qū)分方式為求職手段的人，他們的就職成功率一般都會非常的高。
其次、為自己定位。
一份滿意的工作真的難找嗎？事實也沒有人們想象中的那么艱難，面對不同工作崗位提出的招募需求，我們可以通過不同的方式來解決，但最重要的一點是，求職者必須要對自己定位，只有明確自己的能力與目標，才可以在職場中走的更遠。
倉庫管理員勞動合同篇七
尊敬的領導：
您好！
來到公司快兩年了，很感激您們對我的栽培跟照顧，感謝您們給了我一個又一個很好的學習機會，讓我在這個大家庭里有了歸屬感，雖然工作上偶爾會有些許摩擦，但在一起更多的是真誠于樂，在這里我看到了真實的自己，我會記得一起努力過的同事，我會記得教導過我，也被我頂嘴過的領導，我知道在這里有很多做得不好的地方還請大家多多包涵。
在我臨走之際有些話我不得不說，雖然可能不那么“動聽”。我從去年6月份到倉庫工作到如今已經(jīng)一年了，這里的辦公環(huán)境是大家可以眼見鼻嗅的，冬天冷的寒風刺骨，夏天猶如桑拿汗浴加臭味熏天，作為辦公地點電話的信號極差，在如此“美好”的環(huán)境下如何能有好心情、好心態(tài)去做好工作。我覺得一個企業(yè)連一個工作的環(huán)境都舍不得給不了員工心寧，那他們也不見得有多在意這個企業(yè)的發(fā)展跟盈利，我覺得公司的文化理念是以人為本將心比心，因為畢竟公司創(chuàng)造的財富離不開每一個辛勤付出的員工。雖然我也理解你們的壓力跟處境，且自古人言有舍才有得。
減輕公司產品的堆積廢棄把好鋼用在刃上，加強公司的'管理理念加強公司的團隊精神，可以的話我覺得可以找一個有市場推廣理念，有管理能力的銷售經(jīng)理，不至于業(yè)務員如散沙。提高各自的合作精神，分明各自的工作崗位跟工作性質，不要到客戶出貨的時候，采購還不知道客戶是什么貨，一句還沒做好，一句不知道怎么辦，我這邊卻要跟樊總匯報商量，然后在告訴采購怎么做，然后在跟客戶解釋。
客戶下單特別是外單應該一份，采購一份，商務一份，采購應該知道自己買的東西定的貨是誰的，商務通知什么時候出貨的時候采購才好及時跟供應商溝通，面對問題應該理智商解最快速最完美的解決方式。有時候感覺自己早已遜色了商務的職責更像一個“管家婆”。
青春數(shù)十載，彈指一揮間?；蛟S這一年多來還綁不住我饑渴的思緒吧，所以我開始了思索，認真的思考自己的定位，同時也反復的折射自己的不足與缺點，我想我仍需要在這社會遭遇挫折，才能銳減我的任性，磨滅我的稚氣，在不斷的提煉中尋找自己的定位，不管未來如何我一定發(fā)揚溫姐吃得苦中苦方為人上人的精神，一定謹記樊總客戶是上帝服務第一的思想。相信未來在領導們的帶領下，在凱吉龍同事們的努力下公司一定發(fā)揚光大，事業(yè)蒸蒸日上。
以上是辭職的個人原因，請領導在30天內聘請接替此工作的人選，在此時間我會全力配合交接工作。
此致
敬禮！
xxx。
20xx年xx月xx日。
倉庫管理員勞動合同篇八
1、熟悉公司所需物品的名稱及用途并了解物品的`性能。
2、做好采購數(shù)量、規(guī)格、型號、質量的驗收與登記。
3、做好倉庫物品的收支平衡。
4、做好倉庫物品的堆放、排列、標示工作。
5、做好發(fā)貨、退貨記錄工作。
6、做好安全庫量以及倉庫衛(wèi)生工作。
7、搞好防盜、防火、防潮、防蟲等措施和物品報廢工作。
8、處理好倉庫的積壓品和過期物品。
9、搞好每月盤點,做好倉庫報表。
10、部門物品意見隨時收集并告知上司是否采購。
11、認真及時做好物品的直撥出庫入倉,報損等工作事務。
12、把好質量關,對低劣商品拒絕收用,嚴格執(zhí)行采購(制度職責大全采購)計劃。
倉庫管理員勞動合同篇九
尊敬的領導：
感謝您在百忙之中給予我的關注，愿貴公司事業(yè)蒸蒸日上，屢創(chuàng)佳績，祝您的事業(yè)百尺竿頭，更進一步！殷切盼望您的佳音，謝謝！
您好！非常感謝您在百忙中抽空審閱我的求職信，給予我毛遂自薦的機會。作為一名會計專業(yè)的學優(yōu)，我熱愛會計專業(yè)并為其投入了巨大的熱情和精力。在幾年的學習生活中，系統(tǒng)學習了倉庫管理等專業(yè)知識，通過實習積累了轉豐富的工作經(jīng)驗。
大學期間，本人始終積極向上、奮發(fā)進取，在各方面都取得長足的發(fā)展，全面提高了自己的綜合素質。曾擔任過校學生會主席和團委書記等職。
在工作上我能做到勤勤懇懇，認真負責，精心組織，力求做到最好。多次被評為“校級優(yōu)秀學生干部”、“校級優(yōu)秀團干”，學習成績優(yōu)秀，連續(xù)三年獲得一等獎學金，并被評為校級優(yōu)秀畢業(yè)生。
一系列的組織工作讓我積累了寶貴的社會工作經(jīng)驗，使我學會了思考，學會了做人，學會了如何與人共事，鍛煉了組織能力和溝通、協(xié)調能力，培養(yǎng)了吃苦耐勞、樂于奉獻、關心集體、務實求進的思想。沉甸甸的過去，正是為了單位未來的發(fā)展而蘊積。我的將來，正準備為貴公司輝煌的將來而貢獻、拼搏！如蒙不棄，請貴公司來電查詢，給予我一個接觸貴公司的機會。
感謝您在百忙之中給予我的關注，愿貴公司事業(yè)蒸蒸日上，屢創(chuàng)佳績，祝您的事業(yè)百尺竿頭，更進一步！殷切盼望您的佳音，謝謝！
此致
敬禮
xxx。
20xx年xx月xx日。
倉庫管理員勞動合同篇十
尊敬的貴企領導：
你好！在此先祝您工作順利、身體健康！
我?guī)е拥男那楹腿f分的敬意投這份求職信，目的在于我想應聘貴司的所需職位，也感謝您能從百忙之中擠出金時閱此殘文！
特別是20xx年3月—20xx年9月期間，我在***電器（深圳）有限公司從事外銷成品組長，負責日常的手工記帳工作、月末庫房的盤點、 配合業(yè)務員出貨，準保出貨正常、配合兄弟部門完成各項任務、處理各項突發(fā)事件，合理的利用倉庫空間，個人能力進一步的提高，在大環(huán)境里鍛煉了自我，對未來的工作也更加的自信，無論面對怎樣的困難，保持一顆平靜的心、冷靜的頭腦、盡我所能，去挑戰(zhàn)所面對的逆境。
在求職的路上，我發(fā)現(xiàn)貴司很有發(fā)展?jié)摿?，無論是規(guī)模、資力、管理水平還是領導能力都是讓人信服稱道！其發(fā)展前途一片光明！
在此，真誠的希望貴司能給我一個機會，一個發(fā)展的機會，一個奉獻的機會，我會竭盡所能，艱苦奮斗，提高自我，創(chuàng)造價值，為企業(yè)的發(fā)展貢獻一份薄力！
在此，敬請貴企領導再三考慮，愚某感激不盡！再次預祝你們工作順利、身體健康！ 謝謝！
此致
敬禮！
自薦人：xxx
xx年x月x日
倉庫管理員勞動合同篇十一
您好！
我?guī)е拥男那楹腿f分的敬意投這份求職信，目的在于我想應聘貴司的所需職位，也感謝您能從百忙之中抽出時間閱讀此信！
特別是我在xx電器有限公司從事外銷成品，負責日常的手工記賬工作、月末庫房的盤點、配合業(yè)務員出貨，準保出貨正常、配合兄弟部門完成各項任務、處理各項突發(fā)事件，合理的利用倉庫空間，個人能力進一步的提高，在大環(huán)境里鍛煉了自我，對未來的工作也更加的自信，無論面對怎樣的困難，保持一顆平靜的心、冷靜的頭腦、盡我所能，去挑戰(zhàn)所面對的逆境。
在求職的路上，我發(fā)現(xiàn)貴司很有發(fā)展?jié)摿?，無論是規(guī)模、資力、管理水平還是領導能力都是讓人信服稱道的！其發(fā)展前途一片光明！
在此，真誠的希望貴司能給我一個機會，一個發(fā)展的機會，一個奉獻的機會，我會竭盡所能，艱苦奮斗，提高自我，創(chuàng)造價值，為企業(yè)的發(fā)展貢獻一份薄力！
在此，敬請貴司領導再三考慮，我感激不盡！預祝你們工作順利、身體健康！謝謝！
此致
敬禮！
xxx。
xxxx年xx月xx日。
倉庫管理員勞動合同篇十二
尊敬的領導：
遺憾在這個時候向公司正式提出辭職。
在公司工作近四個月中，學到了很多知識，公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會，在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在公司里基礎的操作知識及日常行為知識已經(jīng)基本掌握，但俗話說學無止境，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久，公司的環(huán)境對于對我們很照顧(但是外出送貨也擔當一定的`風險)，鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向，你們也有經(jīng)常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。一些日子下來，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同。而且當初您說好：先在倉庫早班做一段時間，然后再讓我做單證。到現(xiàn)在已經(jīng)接近四個月的時間了，我想適應一項工作不應該用這四個月的時間，其實，在后來的接觸當中我也知道自已來這兒的目的是不可能實現(xiàn)了。一直以為沒有價值的事情還不如不做，現(xiàn)在看來，這份工作可以歸為這一類了。四個多月的時間就這樣白白浪費掉了。我想，應該換一份工作去嘗試了。我也很清楚這時候向完公司辭職對公司對自己都是一個考驗，公司正值用人之際，不斷有新項目啟動，所有的前續(xù)工作在中心上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公也司今后在各個項目安排的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成失誤，我鄭重向公司提出辭職。至于剩下的事，留給其它的同事去做吧。
離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
但是我還是要決定離開了，我懇請公司和領導們原諒我的離開。
祝愿公司蒸蒸日上!
此致
敬禮
姓名
日期
倉庫管理員勞動合同篇十三
尊敬的領導：
您好！
首先感謝兩年來公司的培養(yǎng)，使我在這里得到了很大的磨練及提高，讓我在這里度過了一生中美好的兩年，在這兩年里學習到的知識將使我受益終生！但是，由于愛人在外地工作，考慮到我們都還年輕，以后的路還有很長，我們不能長期這樣兩地分居，所以我不得不向公司提出辭去目前倉庫管理員的工作，對此為公司為倉庫造成的不便表示深深的歉意，也為我即將離開這樣的工作場所，這樣的好領導好同事而感到遺憾。
望領導能夠理解我的難處及做法，同時也希望公司能夠找到合適的人選來接替我目前的工作，使倉庫的管理工作能夠正常運行下去以更好地為公司創(chuàng)造效益，最后祝愿公司能夠發(fā)展得越來越好，更上新臺階！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
倉庫管理員勞動合同篇十四
你好！
在此先祝您工作順利、身體健康！
我?guī)е拥男那楹腿f分的敬意投這份求職信，目的在于我想應聘貴司的.所需職位，也感謝您能從百忙之中擠出金時閱此殘文！
特別是20xx年3月—20xx年9月期間，我在x電器有限公司從事外銷成品組長，負責日常的手工記帳工作、月末庫房的盤點、配合業(yè)務員出貨，準保出貨正常、配合兄弟部門完成各項任務、處理各項突發(fā)事件，合理的利用倉庫空間，個人能力進一步的提高，在大環(huán)境里鍛煉了自我，對未來的工作也更加的自信，無論面對怎樣的困難，保持一顆平靜的心、冷靜的頭腦、盡我所能，去挑戰(zhàn)所面對的逆境。
在求職的路上，我發(fā)現(xiàn)貴司很有發(fā)展?jié)摿?，無論是規(guī)模、資力、管理水平還是領導能力都是讓人信服稱道！其發(fā)展前途一片光明！
在此，真誠的希望貴司能給我一個機會，一個發(fā)展的機會，一個奉獻的機會，我會竭盡所能，艱苦奮斗，提高自我，創(chuàng)造價值，為企業(yè)的發(fā)展貢獻一份薄力！
在此，敬請貴企領導再三考慮，愚某感激不盡！再次預祝你們工作順利、身體健康！謝謝！
此致
敬禮！
求職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
倉庫管理員勞動合同篇十五
尊敬的領導：
我是安徽省，安慶市，太湖縣人，1990年生，畢業(yè)于安徽省技術學校，會計專業(yè)，大專學歷。
艱苦的農村生活磨煉過我堅強的意志，我具有積極，樂觀向上精神，我很平凡，但不甘平庸的`天性驅駛我不斷前進。
當代社會是一個競爭的社會，因此對人才的素質和能力要求很高，所以我在認真學習專業(yè)知識的同時，我還廣泛進行社會鍛煉為以后的工作積累了許多經(jīng)驗。
在實踐方面：我做過倉庫管理，現(xiàn)場助理，領班，安檢人員，近來我主要負責過倉庫，安檢日常整體事務，具體建議，執(zhí)行現(xiàn)場的工作規(guī)程，計劃和相應的制度，溝通與協(xié)調公司內外的各部門的一切事務，能獨立處理辦公的所有程序。
為了前途和事業(yè)，我輾轉過南北，對于每一份工作，我都盡職盡責，全力以赴力爭交上一份完美的答卷。我深深懂得：一個人只有腳踏實地工作才是一名合格的工作人員，因此別人不愿想的，做的，我義不容辭地想好，做好;別人能干好的，我盡力自已的能力干得更好。很清楚昨天那是一頁歷史，更重要的是明天的煇煌要靠今天的努力，才能使自已適應這一知識經(jīng)濟時代。
貴公司善于管理，重視各類人才著眼于長遠發(fā)展，謀求大業(yè)的精神令各類人才欽佩。本著發(fā)揮特長與同事們攜手共進這一目的，我來了!盡管在這眾多的求職者中，我不一定秀的，但我一定盡自已的能力做得更好。
我相信“天道酬勞“我追求自強不息。領導們給我一次嘗試的機會，我會盡職盡責，讓你們放心，滿意!
祝貴公司事來欣欣向榮!
倉庫管理員勞動合同篇一
姓名:。
羅**。
性別:。
男
婚姻狀況:。
保密。
出生年月:。
工作年限:。
十年以上。
戶籍:。
貴州。
學歷:。
高中/中專/技校。
專業(yè):。
保密。
現(xiàn)工作地:。
廣東省廣州。
身高:。
168cm。
電子郵件:。
聯(lián)系電話:。
工作性質:。
全職。
期望工資:。
面談。
到崗時間:。
時間不定。
在職情況:。
保密。
希望行業(yè):。
棉紡,針織,服裝服飾。
目標地點:。
廣州。
目標職位:。
負責(布料、輔料、衣車配件)進出倉工作，按訂單要求收貨，及時向生產部門反應物料到倉情況，(使用用友軟件)做帳、月結、盤點等工作，(平日里做到環(huán)境整潔、物料標簽清晰、擺放整齊、數(shù)據(jù)準確)。
1995/09--1998/07:貴州省岑鞏縣中學??高中。
本人對工作認真細心負責、為人誠肯、主動、處事靈活不怕吃苦、有較強的組織能力、實踐動手能力和團隊協(xié)作精神、能快速的適應各種環(huán)境、服從領導按排,希望能有一份穩(wěn)定的工作,我一定會盡力去做好。
計算機能力:。
無
外語能力:。
倉庫管理員勞動合同篇二
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：170cm。
誠信徽章：未申請體重：60kg。
人才類型：應屆畢業(yè)生。
應聘職位：生產文員：，店員/營業(yè)員：，倉庫管理員：
工作年限：1職稱：
求職類型：實習可到職日期：隨時
月薪要求：1000--1500希望工作地區(qū)：天河區(qū),蘿崗區(qū),黃埔區(qū)。
關寶科技有限公司起止年月：20xx-01～20xx-03。
公司性質：所屬行業(yè)：
畢業(yè)院校：廣州開發(fā)區(qū)技工學校。
最高學歷：中專獲得學位:畢業(yè)日期：20xx-06
專業(yè)一：電子技術應用專業(yè)二：電子技術應用。
起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
外語：其他較差粵語水平：精通。
國語水平：一般。
兩年中專生活一轉眼光陰就過去了，從剛入中專時的迷茫，到現(xiàn)在即將走上工作崗位從容坦然。我知道，我的角色要轉換成工人了，這是我們人生中的一大挑戰(zhàn)。這除了要有較強的適應力和樂觀的生活態(tài)度外，更重要的是中專兩年的學習積累和技能的培養(yǎng)。
本人在校期間，在思想上：作風端正、遵守紀律、敬師長、團結同學、樂于助人；在學習方面：勤奮好學、刻苦鉆研、認真聽課、課后閱讀課外書，通過自己的努力曾獲得優(yōu)秀學生干部和優(yōu)秀班干部的稱號;在體育方面，能夠積極參加學校、班級組織的各項文體活動和課外活動。
在擔任學生干部時候，聽從指揮，做好自己的本責。擔任紀律委員的時，能協(xié)助老師管理好班級、幫助有需要的同學們解決各種困難，盡到做紀律委員的職責。
目前，我已經(jīng)考取了電工上崗證、維修電工中級證、計算機中級證，作為一名應屆畢業(yè)生，我所擁有的只是和技能都是有限的，但我相信能夠克服困難，勝任本專業(yè)相關的崗位，不斷地實現(xiàn)自我的人生價值。
倉庫管理員勞動合同篇三
甲方（用人單位）名稱：
乙方（職工）姓名：物業(yè)管理員。
甲方因工作（生產）需要，招（聘、雇）乙方為職工（員工）。甲乙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及國家、省有關法律、法規(guī)簽訂本合同，供雙方遵守執(zhí)行。
1、本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx止，共xx年。
2、試用期從xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止共xx個月。
乙方同意按甲方工作（生產）需要，應聘在xxx部門xxxx崗，負責xxx工作，兼做xx工作。
乙方在合同期內，按本崗位職責要求，完成甲方安排的正常工作（生產）任務。
1、甲方應按照《勞動法》第五十二條、五十三條、五十四條的規(guī)定建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度；為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品；對乙方進行勞動安全、衛(wèi)生教育。
2、甲方應當執(zhí)行國家、省有關女職工、未成年工的勞動保護規(guī)定。
3、乙方必須嚴格遵守勞動安全法規(guī)、規(guī)章制度和操作規(guī)程。乙方有權拒絕甲方管理人員違章指揮，強令冒險作業(yè)，對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批語并向有關部門檢舉、控告。若因乙方違規(guī)操作造成人身傷害及各項損失的應由乙方負主要責任。
4、甲方參照國家、省有關規(guī)定和標準，公司為工作滿一年員工（乙方）按月向社會勞動保障機構繳納保險基金。乙方按規(guī)定應繳納的保險基金，由甲方按月在乙方工資中幫扣。具體實施辦法詳見公司有關規(guī)定。
5、在正常迫使操作工作條件下，乙方因工負傷，經(jīng)三亞市勞動部門事故鑒定科鑒定后，甲方應積極負責治療，直至醫(yī)療終結；治療期間為乙方支付必要的專項醫(yī)療費，支付基本工資或生活費，傷病愈后安排乙方力所能及的工作。具體實施辦法見公司財務有關規(guī)定，并參照國家、省有關規(guī)定。
6、乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期和女工孕期、產假期、哺乳期以及乙方符合計劃生育子女勞保醫(yī)療等各種待遇按公司有關規(guī)定和參照國家、省、市規(guī)定標準執(zhí)行。
1、甲方根據(jù)乙方現(xiàn)任職務、工作崗位以及本單位工資制度，確定乙方工資近按月工資發(fā)放。但在法定工作時間內，乙方應得的工資不得低于三亞地區(qū)最低工資標準。
乙方試用期工資xxxx元；試用期滿乙方工資xxxx元；其中，基本工資xxxx元；津貼及補助等按補充規(guī)定發(fā)放。
2、甲方于每月xx日為發(fā)薪日。甲方無故拖欠乙方工資的，按勞動部發(fā)（94）481號《違反和解除勞動合同經(jīng)濟補償辦法》辦理。
3、乙方每日工作時間為八小時，平均每周工作為四十八小時。甲方因生產經(jīng)營需要，需乙方配合超時延長工作時間的，應按有關規(guī)定支付加班工資。具體實施辦法見公司有關規(guī)定。
甲方應根據(jù)國家、省有關規(guī)定建立和完善各項規(guī)章制度。乙方必須嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)以及甲方《員工守冊》和各項有效的規(guī)章制度，服從甲方的領導、管理和指揮，積極完成生產工作任務。
1、有下列情況之一，可以解除勞動合同：
（1）合同期滿，自然終止；
（2）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意解除勞動合同的；
（3）符合《勞動法》第二十五條和第三十二條規(guī)定的；
（4）經(jīng)有關部門批準到國外或港澳定居的；
（5）甲方按《勞動法》第二十七條規(guī)定裁減人員的。
2、符合《勞動法》第二十六條規(guī)定的，甲方可以解除勞動合同，但應當提前十五日以書面形式通知乙方，乙方解除勞動合同（含辭職）應當提前十五日以書面形式通知甲方。
3、由于情況變化，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關內容。
1、任何一方違反勞動合同規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)責任大小承擔相應的經(jīng)濟賠償責任和法律責任。
2、甲方違反本合同規(guī)定解除勞動合同，經(jīng)三亞市勞動爭議仲裁委員會認定后，應立即糾正，繼續(xù)履行合同，并補發(fā)乙方被解除合同期間的工資和勞保福利。
3、乙方違反本合同擅自離職，應賠償甲方的損失，如經(jīng)過專業(yè)培訓，還應賠償培訓費。具體按有關財務規(guī)定執(zhí)行。
甲方按國家《流動人口計劃生育工作管理辦法》第十一條負責被招用的已婚育齡流動人口的計劃生育管理工作。乙方應嚴格遵守計劃生育的有關規(guī)定，服從甲方及屬地計劃生育部門的管理，接受監(jiān)督檢查。
1、甲、乙雙方履行本合同發(fā)生爭議時，按照〈中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例〉規(guī)定辦理。
2、本合同未盡事宜按國家、省現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。
甲方：
乙方：
日期：
倉庫管理員勞動合同篇四
一、認真執(zhí)行學校財產保管和分發(fā)物品的各項規(guī)定，堅持原則，保證供應，努力做好本職工作。
二、物資購進入庫，要認真驗收質量，并分別登記入帳，做到物帳相符，防止差錯。
三、添購各種物品要有計劃，要精打細算，并注意節(jié)約使用，既要有一定數(shù)量的庫存，又要防止積壓浪費。
四、管好各類物品器材庫房，做到分類存放，整齊干凈，注意經(jīng)常查庫，防止霉壞散失。
五、發(fā)出物品器材須經(jīng)主任批準，按規(guī)定辦好領用手續(xù)，做到帳目清楚，有據(jù)可查。凡非本職工作之物品可拒發(fā)，或請主任復核后再領。
六、外借物品器材等，要查明用途，辦好借用手續(xù)，并注意及時催還。重要物品外借需經(jīng)主任批準。
七、定期盤庫結算，并及時向主任匯報。
八、做好聯(lián)系和指導各教室、各處室保管人的工作，督促他們管好學校設備和財產。
九、平時注意巡檢、回收散置物品、物資、器材等。對于人為損壞丟失者，要抓緊追賠。
十、每天要認真檢查倉庫門窗是否完好，確保每天關門上鎖。
x年xx月xx日。
倉庫管理員勞動合同篇五
合同是當事人或當事雙方之間設立、變更、終止民事關系的協(xié)議，依法成立的合同，來看下面小編為大家?guī)淼年P于倉庫管理員合同：
因甲方需要，聘用乙方為甲方火工倉庫保管員，雙方本著公平、公正、合理的原則，共同協(xié)商，特訂立本勞務協(xié)議，供雙方共同遵守執(zhí)行。
一、 用工期限：由雙方協(xié)商，一方需終止協(xié)議時提前一個月通知對方。
二、 工作內容：負責看管炸藥庫及火工產品的保管、接收、發(fā)放、臺帳登記及其它零星工作。
三、 勞務報酬標準：
勞務報酬：按全勤1200元/月，此費用包含乙方工資、保險、及其它所有費用。當缺勤時，按缺勤天數(shù)乘以每天平均勞務費用(平均勞務費：月工資總額除以當月實際日歷天數(shù))在結算時扣除。
四、雙方責權
甲方責權：
1、 負責送乙方進行相關培訓并支付培訓費，進行工作交底。
2、 負責向乙方進行本單位的各種規(guī)章制度交底。
3、 負責按時向乙方支付勞務報酬。
4、 負責向乙方提供必要的值守條件。
5、 負責安排乙方工作并進行監(jiān)督，對乙方違反甲方規(guī)章制度的行為或本協(xié)議之處，按照有關規(guī)定進行處理，并有權進行處罰。
6、 若乙方工作不能滿足本崗位工作要求時，甲方有權隨時解除本協(xié)議。
乙方責權：
1、 遵守甲方的各種規(guī)章制度，嚴格履行本協(xié)議。
并承擔由于自己的工作失誤或失職責任給甲方帶來經(jīng)濟損失，且甲方有權解除本協(xié)議并進行罰款。
3、 工作中注意安全，警惕和防止各種不安全事故的.發(fā)生。由于乙方原因造成的安全事故，由乙方自負。
4、 在履行勞務期間，若需請假，必須提前一周向所在的甲方部門領導提出申請，并經(jīng)項目經(jīng)理批準后方可執(zhí)行，否則，按曠工處理。
及時通知甲方進行清查、處理;如因乙方工作失誤或失職造成火工產品流失，情節(jié)較輕時，甲方有權對其進行處罰，情節(jié)嚴重造成社會影響及危害時，乙方承擔相應的經(jīng)濟、法律責任。
6、有權要求甲方按照本協(xié)議支付勞動報酬。
7、伙食費自負。
五、勞務報酬勞支付：
1、統(tǒng)計時段：為每月1日至本月31日，每月5日前由甲方勞務使用部門開具勞務人員出勤情況表報經(jīng)營部。
2、經(jīng)營部在次月5日進行結算，甲方財務部在次月6日至8日支付乙方勞務費用。
六、附則及其它
1、本協(xié)議自甲乙雙方簽字后生效，使用期結束，甲方支付完勞務報酬后終止。
2、本協(xié)議一式四份，甲方執(zhí)三份，乙方執(zhí)一份，每份具有同等法律效力。
3、甲方為乙方提供必要的職業(yè)培訓并支付培訓費，培訓證書歸甲方所有，解除本勞務合同時，證書不得帶走。
甲方代表： 乙方：
蓋章： 簽字：
年 月 日 年 月 日
(甲方)聘用 (乙方)為 業(yè)務經(jīng)理 ，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本協(xié)議，建立勞動關系，并共同遵守履行。
一、合同期限
1、甲、乙雙方同意從 年 月 日起到 年 月 日止，聘請 為本公司 ;合同期限為 年。
(二)雙方同意本協(xié)議有效期的前 個月為試用期。
二、工作內容
1、負責公司產品的宣傳，執(zhí)行公司區(qū)域營銷計劃的實施。
2、負責公司推銷及相關業(yè)務的接洽與聯(lián)系，同時將相關客戶資料備案到負責人處。
3、收集、掌握并反饋競爭對手的營銷策劃，產品價格、市場動向等方面信息，公司經(jīng)營決策提供參考。
4、跟蹤并做好售后服務，及時妥善處理客戶問題，收集并反饋客戶對產品銷售等方面的意見、建議和期望，幫助本公司改善經(jīng)營策略和服務水平。
5、服從甲方安排，按時保質保量地完成甲方安排的工作任務。
三、薪酬制度
推廣期實行底薪+提成方式，非推廣期只計提成方式。
1、推廣期薪酬：底薪 ，試用期合格后薪酬標準為：底薪
2、非推廣期薪酬：完成推廣期任務后，非推廣期是接受訂單日期，凡是客戶下了訂單并結清貨款的，則有提成，提成按第1點計算。
3、每個季度總結每個業(yè)務員的業(yè)績情況，并對業(yè)績好的業(yè)務給予一定獎勵。
4、甲方每月定期以現(xiàn)金形式支付乙方薪酬;甲方的薪酬發(fā)放日為每月15日。
四、工作時間及差旅費用
1、工作時間：
1)每天10小時工作制(含中午)(8：30～18：30)，乙方也可以根據(jù)工作需要自行合理安排工作時間，甲方根據(jù)需要可以隨時要求乙方回公司安排工作。原則上每周必須回公司參加周例會，因特殊情況不能參加的，必需提前一天向公司負責人請假。
2)每月有三天休息，超出三天按每天基本工資費用扣除。事假必須提前一天向公司負責人請假，否則按曠工處理。非推廣期不需要出差的，則在公司正常上班，上班時間為9：00～18：00，負責與客戶日常聯(lián)絡等工作。
2、差旅費用：公司負責每個業(yè)務員推廣費用，車費實銷實報(需注明所到地方及出差成效)，餐費按15元/餐。
五、雙方約定
1、乙方要遵守甲方制定的公司規(guī)章制度，服從甲方的管理與工作安排。甲方有權對乙方執(zhí)行情況進行督促、檢查、考核和獎懲。
2、甲方有義務為乙方開展業(yè)務工作創(chuàng)造相應的條件和支持，乙方不得以公司的名義從事任何與本職業(yè)務無關一切活動，凡由此產生的一切后果公司不承擔任何責任，全部由本人自負。
3、乙在簽訂本合同前必須提供本人身份證和本人家庭戶口簿復印件交付公司存檔。
六、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
1、甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七日書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關內容。變更勞動合同，雙方應簽訂《附加協(xié)議書》。
2、嚴重失職，營私舞弊或泄露商業(yè)秘密，給公司的利益造成重大損害并經(jīng)查實的甲方有權解除合同。
3、乙方不能勝任工作，連續(xù)二個月未給公司帶來任何業(yè)績的甲方有權解除合同。
4、甲方不按本協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的乙方有權解除合同。
除本合同另有規(guī)定外，任何一方解除或終止本合同，需提前三十日通知對方，如通知時間不足的，應當按相差的天數(shù)，以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為標準，支付賠償金給對方。
七、本合同壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，具有法律效力，自雙方簽訂之日起生效。
甲方(簽名)： 年 月 日
乙方(簽名)： 年 月 日
倉庫管理員勞動合同篇六
倉庫管理員簡歷有兩大作用，一是將自己當做商品呈現(xiàn)在招聘企業(yè)面前，商品質量的好壞也是衡量求職者個人能力的一種標準。而另一種影響就比較簡單了，個人簡歷的遞交可以在閱讀者心中留下不同的印象分，根據(jù)印象分的多少選擇錄用員工的方向。
xx。
性別：男。
年齡：27歲民族：漢族。
工作經(jīng)驗：4年以上居住地：浙江臺州臨海市。
身高：cm戶口：浙江臺州臨海市。
工作認真負責。有上進心。
求職意向。
希望崗位：技工/普工類—普通工人物流/采購類—倉庫管理員。
希望工作地點：浙江臺州。
期望工資：4000/月到崗時間：隨時到崗。
其它待遇要求：有5險。
工作目標/發(fā)展方向。
認真踏實，刻苦努力。
工作經(jīng)歷__16—__臺州飛躍雙成衣機械有限公司。
所屬行業(yè)：生產、制造、修飾加工（外資企業(yè)）。
職位名稱：倉管員。
職位描述：通過erp系統(tǒng)對成品和半成品賬目出入庫，保證數(shù)據(jù)準確性。對零部件的領料進行登記。
教育經(jīng)歷。
20__—__——20__—__臺州廣播電視大學管理類/物流管理大專。
主修課程科目：物流運輸。倉儲管理。人力資源管理。
技能專長。
語言能力：英語：一般；中文普通話：良好。
所在地方言：一般；
計算機能力：中級。
計算機詳細技能：熟練word和excel辦公軟件。
其它相關技能：
今日事今日畢。
拓展閱讀：簡歷哪些因素可以被稱之為求職的硬性標準。
有強有弱，這是如今職場的狀態(tài)，一位位求職者爭先恐后的將個人簡歷遞交出去，爾后坐在家中等待消息。別看職場受眾度如此之高，真正能夠成為贏家的求職者沒有幾個，大多數(shù)人將簡歷投遞到心儀工作崗位無果后，只能退而求次的通過其他途徑暫時性解決工作問題。
歸根結底，求職失敗的原因總計有三點，能力差，資歷淺，學識低，因這三點因素的干擾，求職者往往在付出努力后卻得不到回報，這種情況也令諸多待業(yè)人員感到不知所措。
僅需滿足職場中的硬性標準，求職者便可輕松的贏得工作，如此一來，即便實力稍差一些，也并不會對求職帶來多大的干擾。
首先、受眾度。
在選擇求職方向時，我們可以將一些受眾度比較高的企業(yè)放在一欄單獨排列，另外一些可以著重對那些沒有太多人關注的企業(yè)進行分析，在這種區(qū)分下，求職者可以退而求次，在找到比較滿意工作的同時，不會承受太大的競爭壓力，以這種區(qū)分方式為求職手段的人，他們的就職成功率一般都會非常的高。
其次、為自己定位。
一份滿意的工作真的難找嗎？事實也沒有人們想象中的那么艱難，面對不同工作崗位提出的招募需求，我們可以通過不同的方式來解決，但最重要的一點是，求職者必須要對自己定位，只有明確自己的能力與目標，才可以在職場中走的更遠。
倉庫管理員勞動合同篇七
尊敬的領導：
您好！
來到公司快兩年了，很感激您們對我的栽培跟照顧，感謝您們給了我一個又一個很好的學習機會，讓我在這個大家庭里有了歸屬感，雖然工作上偶爾會有些許摩擦，但在一起更多的是真誠于樂，在這里我看到了真實的自己，我會記得一起努力過的同事，我會記得教導過我，也被我頂嘴過的領導，我知道在這里有很多做得不好的地方還請大家多多包涵。
在我臨走之際有些話我不得不說，雖然可能不那么“動聽”。我從去年6月份到倉庫工作到如今已經(jīng)一年了，這里的辦公環(huán)境是大家可以眼見鼻嗅的，冬天冷的寒風刺骨，夏天猶如桑拿汗浴加臭味熏天，作為辦公地點電話的信號極差，在如此“美好”的環(huán)境下如何能有好心情、好心態(tài)去做好工作。我覺得一個企業(yè)連一個工作的環(huán)境都舍不得給不了員工心寧，那他們也不見得有多在意這個企業(yè)的發(fā)展跟盈利，我覺得公司的文化理念是以人為本將心比心，因為畢竟公司創(chuàng)造的財富離不開每一個辛勤付出的員工。雖然我也理解你們的壓力跟處境，且自古人言有舍才有得。
減輕公司產品的堆積廢棄把好鋼用在刃上，加強公司的'管理理念加強公司的團隊精神，可以的話我覺得可以找一個有市場推廣理念，有管理能力的銷售經(jīng)理，不至于業(yè)務員如散沙。提高各自的合作精神，分明各自的工作崗位跟工作性質，不要到客戶出貨的時候，采購還不知道客戶是什么貨，一句還沒做好，一句不知道怎么辦，我這邊卻要跟樊總匯報商量，然后在告訴采購怎么做，然后在跟客戶解釋。
客戶下單特別是外單應該一份，采購一份，商務一份，采購應該知道自己買的東西定的貨是誰的，商務通知什么時候出貨的時候采購才好及時跟供應商溝通，面對問題應該理智商解最快速最完美的解決方式。有時候感覺自己早已遜色了商務的職責更像一個“管家婆”。
青春數(shù)十載，彈指一揮間?；蛟S這一年多來還綁不住我饑渴的思緒吧，所以我開始了思索，認真的思考自己的定位，同時也反復的折射自己的不足與缺點，我想我仍需要在這社會遭遇挫折，才能銳減我的任性，磨滅我的稚氣，在不斷的提煉中尋找自己的定位，不管未來如何我一定發(fā)揚溫姐吃得苦中苦方為人上人的精神，一定謹記樊總客戶是上帝服務第一的思想。相信未來在領導們的帶領下，在凱吉龍同事們的努力下公司一定發(fā)揚光大，事業(yè)蒸蒸日上。
以上是辭職的個人原因，請領導在30天內聘請接替此工作的人選，在此時間我會全力配合交接工作。
此致
敬禮！
xxx。
20xx年xx月xx日。
倉庫管理員勞動合同篇八
1、熟悉公司所需物品的名稱及用途并了解物品的`性能。
2、做好采購數(shù)量、規(guī)格、型號、質量的驗收與登記。
3、做好倉庫物品的收支平衡。
4、做好倉庫物品的堆放、排列、標示工作。
5、做好發(fā)貨、退貨記錄工作。
6、做好安全庫量以及倉庫衛(wèi)生工作。
7、搞好防盜、防火、防潮、防蟲等措施和物品報廢工作。
8、處理好倉庫的積壓品和過期物品。
9、搞好每月盤點,做好倉庫報表。
10、部門物品意見隨時收集并告知上司是否采購。
11、認真及時做好物品的直撥出庫入倉,報損等工作事務。
12、把好質量關,對低劣商品拒絕收用,嚴格執(zhí)行采購(制度職責大全采購)計劃。
倉庫管理員勞動合同篇九
尊敬的領導：
感謝您在百忙之中給予我的關注，愿貴公司事業(yè)蒸蒸日上，屢創(chuàng)佳績，祝您的事業(yè)百尺竿頭，更進一步！殷切盼望您的佳音，謝謝！
您好！非常感謝您在百忙中抽空審閱我的求職信，給予我毛遂自薦的機會。作為一名會計專業(yè)的學優(yōu)，我熱愛會計專業(yè)并為其投入了巨大的熱情和精力。在幾年的學習生活中，系統(tǒng)學習了倉庫管理等專業(yè)知識，通過實習積累了轉豐富的工作經(jīng)驗。
大學期間，本人始終積極向上、奮發(fā)進取，在各方面都取得長足的發(fā)展，全面提高了自己的綜合素質。曾擔任過校學生會主席和團委書記等職。
在工作上我能做到勤勤懇懇，認真負責，精心組織，力求做到最好。多次被評為“校級優(yōu)秀學生干部”、“校級優(yōu)秀團干”，學習成績優(yōu)秀，連續(xù)三年獲得一等獎學金，并被評為校級優(yōu)秀畢業(yè)生。
一系列的組織工作讓我積累了寶貴的社會工作經(jīng)驗，使我學會了思考，學會了做人，學會了如何與人共事，鍛煉了組織能力和溝通、協(xié)調能力，培養(yǎng)了吃苦耐勞、樂于奉獻、關心集體、務實求進的思想。沉甸甸的過去，正是為了單位未來的發(fā)展而蘊積。我的將來，正準備為貴公司輝煌的將來而貢獻、拼搏！如蒙不棄，請貴公司來電查詢，給予我一個接觸貴公司的機會。
感謝您在百忙之中給予我的關注，愿貴公司事業(yè)蒸蒸日上，屢創(chuàng)佳績，祝您的事業(yè)百尺竿頭，更進一步！殷切盼望您的佳音，謝謝！
此致
敬禮
xxx。
20xx年xx月xx日。
倉庫管理員勞動合同篇十
尊敬的貴企領導：
你好！在此先祝您工作順利、身體健康！
我?guī)е拥男那楹腿f分的敬意投這份求職信，目的在于我想應聘貴司的所需職位，也感謝您能從百忙之中擠出金時閱此殘文！
特別是20xx年3月—20xx年9月期間，我在***電器（深圳）有限公司從事外銷成品組長，負責日常的手工記帳工作、月末庫房的盤點、 配合業(yè)務員出貨，準保出貨正常、配合兄弟部門完成各項任務、處理各項突發(fā)事件，合理的利用倉庫空間，個人能力進一步的提高，在大環(huán)境里鍛煉了自我，對未來的工作也更加的自信，無論面對怎樣的困難，保持一顆平靜的心、冷靜的頭腦、盡我所能，去挑戰(zhàn)所面對的逆境。
在求職的路上，我發(fā)現(xiàn)貴司很有發(fā)展?jié)摿?，無論是規(guī)模、資力、管理水平還是領導能力都是讓人信服稱道！其發(fā)展前途一片光明！
在此，真誠的希望貴司能給我一個機會，一個發(fā)展的機會，一個奉獻的機會，我會竭盡所能，艱苦奮斗，提高自我，創(chuàng)造價值，為企業(yè)的發(fā)展貢獻一份薄力！
在此，敬請貴企領導再三考慮，愚某感激不盡！再次預祝你們工作順利、身體健康！ 謝謝！
此致
敬禮！
自薦人：xxx
xx年x月x日
倉庫管理員勞動合同篇十一
您好！
我?guī)е拥男那楹腿f分的敬意投這份求職信，目的在于我想應聘貴司的所需職位，也感謝您能從百忙之中抽出時間閱讀此信！
特別是我在xx電器有限公司從事外銷成品，負責日常的手工記賬工作、月末庫房的盤點、配合業(yè)務員出貨，準保出貨正常、配合兄弟部門完成各項任務、處理各項突發(fā)事件，合理的利用倉庫空間，個人能力進一步的提高，在大環(huán)境里鍛煉了自我，對未來的工作也更加的自信，無論面對怎樣的困難，保持一顆平靜的心、冷靜的頭腦、盡我所能，去挑戰(zhàn)所面對的逆境。
在求職的路上，我發(fā)現(xiàn)貴司很有發(fā)展?jié)摿?，無論是規(guī)模、資力、管理水平還是領導能力都是讓人信服稱道的！其發(fā)展前途一片光明！
在此，真誠的希望貴司能給我一個機會，一個發(fā)展的機會，一個奉獻的機會，我會竭盡所能，艱苦奮斗，提高自我，創(chuàng)造價值，為企業(yè)的發(fā)展貢獻一份薄力！
在此，敬請貴司領導再三考慮，我感激不盡！預祝你們工作順利、身體健康！謝謝！
此致
敬禮！
xxx。
xxxx年xx月xx日。
倉庫管理員勞動合同篇十二
尊敬的領導：
遺憾在這個時候向公司正式提出辭職。
在公司工作近四個月中，學到了很多知識，公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會，在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在公司里基礎的操作知識及日常行為知識已經(jīng)基本掌握，但俗話說學無止境，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久，公司的環(huán)境對于對我們很照顧(但是外出送貨也擔當一定的`風險)，鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向，你們也有經(jīng)常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。一些日子下來，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同。而且當初您說好：先在倉庫早班做一段時間，然后再讓我做單證。到現(xiàn)在已經(jīng)接近四個月的時間了，我想適應一項工作不應該用這四個月的時間，其實，在后來的接觸當中我也知道自已來這兒的目的是不可能實現(xiàn)了。一直以為沒有價值的事情還不如不做，現(xiàn)在看來，這份工作可以歸為這一類了。四個多月的時間就這樣白白浪費掉了。我想，應該換一份工作去嘗試了。我也很清楚這時候向完公司辭職對公司對自己都是一個考驗，公司正值用人之際，不斷有新項目啟動，所有的前續(xù)工作在中心上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公也司今后在各個項目安排的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成失誤，我鄭重向公司提出辭職。至于剩下的事，留給其它的同事去做吧。
離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
但是我還是要決定離開了，我懇請公司和領導們原諒我的離開。
祝愿公司蒸蒸日上!
此致
敬禮
姓名
日期
倉庫管理員勞動合同篇十三
尊敬的領導：
您好！
首先感謝兩年來公司的培養(yǎng)，使我在這里得到了很大的磨練及提高，讓我在這里度過了一生中美好的兩年，在這兩年里學習到的知識將使我受益終生！但是，由于愛人在外地工作，考慮到我們都還年輕，以后的路還有很長，我們不能長期這樣兩地分居，所以我不得不向公司提出辭去目前倉庫管理員的工作，對此為公司為倉庫造成的不便表示深深的歉意，也為我即將離開這樣的工作場所，這樣的好領導好同事而感到遺憾。
望領導能夠理解我的難處及做法，同時也希望公司能夠找到合適的人選來接替我目前的工作，使倉庫的管理工作能夠正常運行下去以更好地為公司創(chuàng)造效益，最后祝愿公司能夠發(fā)展得越來越好，更上新臺階！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
倉庫管理員勞動合同篇十四
你好！
在此先祝您工作順利、身體健康！
我?guī)е拥男那楹腿f分的敬意投這份求職信，目的在于我想應聘貴司的.所需職位，也感謝您能從百忙之中擠出金時閱此殘文！
特別是20xx年3月—20xx年9月期間，我在x電器有限公司從事外銷成品組長，負責日常的手工記帳工作、月末庫房的盤點、配合業(yè)務員出貨，準保出貨正常、配合兄弟部門完成各項任務、處理各項突發(fā)事件，合理的利用倉庫空間，個人能力進一步的提高，在大環(huán)境里鍛煉了自我，對未來的工作也更加的自信，無論面對怎樣的困難，保持一顆平靜的心、冷靜的頭腦、盡我所能，去挑戰(zhàn)所面對的逆境。
在求職的路上，我發(fā)現(xiàn)貴司很有發(fā)展?jié)摿?，無論是規(guī)模、資力、管理水平還是領導能力都是讓人信服稱道！其發(fā)展前途一片光明！
在此，真誠的希望貴司能給我一個機會，一個發(fā)展的機會，一個奉獻的機會，我會竭盡所能，艱苦奮斗，提高自我，創(chuàng)造價值，為企業(yè)的發(fā)展貢獻一份薄力！
在此，敬請貴企領導再三考慮，愚某感激不盡！再次預祝你們工作順利、身體健康！謝謝！
此致
敬禮！
求職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
倉庫管理員勞動合同篇十五
尊敬的領導：
我是安徽省，安慶市，太湖縣人，1990年生，畢業(yè)于安徽省技術學校，會計專業(yè)，大專學歷。
艱苦的農村生活磨煉過我堅強的意志，我具有積極，樂觀向上精神，我很平凡，但不甘平庸的`天性驅駛我不斷前進。
當代社會是一個競爭的社會，因此對人才的素質和能力要求很高，所以我在認真學習專業(yè)知識的同時，我還廣泛進行社會鍛煉為以后的工作積累了許多經(jīng)驗。
在實踐方面：我做過倉庫管理，現(xiàn)場助理，領班，安檢人員，近來我主要負責過倉庫，安檢日常整體事務，具體建議，執(zhí)行現(xiàn)場的工作規(guī)程，計劃和相應的制度，溝通與協(xié)調公司內外的各部門的一切事務，能獨立處理辦公的所有程序。
為了前途和事業(yè)，我輾轉過南北，對于每一份工作，我都盡職盡責，全力以赴力爭交上一份完美的答卷。我深深懂得：一個人只有腳踏實地工作才是一名合格的工作人員，因此別人不愿想的，做的，我義不容辭地想好，做好;別人能干好的，我盡力自已的能力干得更好。很清楚昨天那是一頁歷史，更重要的是明天的煇煌要靠今天的努力，才能使自已適應這一知識經(jīng)濟時代。
貴公司善于管理，重視各類人才著眼于長遠發(fā)展，謀求大業(yè)的精神令各類人才欽佩。本著發(fā)揮特長與同事們攜手共進這一目的，我來了!盡管在這眾多的求職者中，我不一定秀的，但我一定盡自已的能力做得更好。
我相信“天道酬勞“我追求自強不息。領導們給我一次嘗試的機會，我會盡職盡責，讓你們放心，滿意!
祝貴公司事來欣欣向榮!