2023年辦公室主任上任表態(tài)發(fā)言(通用17篇)

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    總結(jié)是對一段時間工作的總結(jié)和提煉,為未來的工作提供參考和借鑒。在寫總結(jié)之前,我們需要先梳理自己的思路和觀點??偨Y(jié)范文中的思路和結(jié)構(gòu)可以為我們的寫作提供參考和借鑒。
    辦公室主任上任表態(tài)發(fā)言篇一
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
     尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
     這次能被公司黨組織推薦到綜合辦公室主任這個的工作崗位,首先,衷心感謝組織多年來的教育和培養(yǎng),感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的器重和厚愛,感謝公司同事對我的信任和支持!這次任職對我來說,不僅
    當前隱藏內(nèi)容免費查看是一種認同與肯定,更是一份希望和重托。我將把今天作為一個新的起點,認真履行職責,注重服務(wù)意識,扎實工作,創(chuàng)新實干。在今后的工作中,我將努力做到以下幾點:
     一是加強學(xué)習(xí),提高能力。堅持把學(xué)習(xí)作為履職盡責的第一需要,要始終做到對黨忠誠,講團結(jié)、講奉獻,進一步樹牢”四個意識”,堅定”四個自信”,切實做到”兩個維護”,牢記”兩個確立”。同時,加強辦公室業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),熟練運用辦公室工作技能,著力提升研究新情況、解決新問題的能力和水平。
     二是勤奮工作,認真履職。始終堅持工作上求真務(wù)實,堅持圍繞民豐公司中心工作,認真做好辦文、辦事、辦會等工作,主動發(fā)揮好綜合協(xié)調(diào)、參謀助手、督促檢查的作用,著力提升”三服務(wù)”工作的能力和水平。按照公司的要求,加強與各部室及上級單位的對接溝通,找準工作的切入點和契合點,在辦公服務(wù)、后勤保障方面實現(xiàn)突破,實現(xiàn)管理科學(xué)化、規(guī)范化、制度化,促使公司各項工作穩(wěn)步推進。
     三是加強溝通,團結(jié)共事。在公司領(lǐng)導(dǎo)的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,帶領(lǐng)并依靠辦公室全體職員努力工作,努力形成一種思想上互相學(xué)習(xí)、組織上互相監(jiān)督、作風上互相促進、工作上互相支持的良好氛圍。在工作中處理好方方面面的關(guān)系,多站在對方角度想問題,大事講原則,小事講風格,切實推動各項工作落到實處。
     四是嚴于律己,清正廉潔。自覺履行黨風廉政建設(shè)責任,以身作則,珍惜組織和群眾的信任,堅持慎獨、慎微、慎行,筑牢拒腐防變的思想防線,要從嚴約束、從嚴要求、從嚴警醒自己,時刻保持知敬畏、明底線的堅強黨性和思想品格,始終高度廉潔自律,始終做到自重自省自警。
     同時,對于我個人的不足,希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們隨時批評提醒,我一定認真加以改正,不斷提高自己的工作能力。我定當不負重托,永不懈怠,忠實履職,保持拼搏奮斗的精神、以飽滿的熱情投入到工作中去,希望我們在座的中層干部攜起手來,昂首闊步、砥礪奮進,為民豐公司的全方位高質(zhì)量創(chuàng)業(yè)發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻!
     謝謝大家!
    辦公室主任上任表態(tài)發(fā)言篇二
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
    這次我被聘為學(xué)校辦公室主任,這是各位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任與器重,這是各位同事對我的關(guān)心與支持。對此,我表示衷心地感謝!這次任職既是對我的信任和肯定,又是對我的鼓勵和鞭策。我將把今天作為一個新的起點,以新的姿態(tài)、新的境界,盡快進入新的角色,以良好的業(yè)績,回報學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同事們的重托與期望。在此,我作三個方面的表態(tài):
    一、以立德為本,修身為上。老老實實做人,踏踏實實做事。把培育自己的品質(zhì)德行作為立身之本,做一個堂堂正正、忠誠厚道的人。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)和教師職業(yè)道德規(guī)范中的各項規(guī)定,無論在言行還是工作上,時刻以一名共產(chǎn)黨員的行為標準嚴格要求自己,充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的模范作用。
    二、以師生為本,修和為上。一是維護學(xué)校形象,維護班子團結(jié),認真貫徹落實黨的路線、方針、政策,自覺服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),保證學(xué)校的決策不折不扣地貫徹執(zhí)行。二是擺正角色,顧全大局,維護學(xué)校發(fā)展的良好局面。珍惜學(xué)校的每一項成果、每一項榮譽,珍惜與大家共事的緣分。三是維護教職工的整體利益。站在全局的高度,傾聽師生呼聲,準確把握各項工作動態(tài),積極為學(xué)校決策提供可操作性建議,為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)當好參謀,不說空話,不唱高調(diào),對學(xué)校負責,對廣大師生負責。
    三、以職責為本,修能為上。加強學(xué)校辦公室的管理,抓好思想素質(zhì)建設(shè)和作風建設(shè),合理分工,職責明確,強化政治意識和創(chuàng)新意識,和辦公室的同事們一道求真務(wù)實、埋頭苦干,辦事公道,禮貌待人,文明辦公,為學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和廣大師生提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
    同時,我個人也存在一些缺點和不足,希望學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同事們隨時批評提醒,我一定認真加以改進。今后,我將以一顆感恩心對待學(xué)校,以一顆進取心對待工作,以一顆平常心對待生活,以一顆友愛心對待同志。恪盡職守,勤奮工作,決不辜負黨委和干部職工對我的信任、希望和重托。 謝謝!
    2011年8月29日
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志們:
    非常感謝組織上給我這次機會。對組織的決定我堅決擁護,堅決服從組織安排。
    政治上的進步,是組織上對我的無比關(guān)懷和極大信任。在這里,衷心感謝組織的培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同志們的支持。
    近兩年的辦生活,讓我感受到了這個集體是一個和諧的集體、進取的集體,正是在這個集體中實現(xiàn)了我個人成長的質(zhì)的飛躍。
    但此時此刻,我也深知,自己還有許多缺點和不足,在理論水平、開拓意識、工作能力上,還有一些差距,有待今后進一步提高。
    這次組織上對我的信任,是對我的鼓舞和鞭策,我必須更加努力工作,必須向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們虛心學(xué)習(xí),也敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們多予指點和幫助。
    為了這份希望和重托,在今后的工作中,我將繼續(xù)做到:
    把加強學(xué)習(xí)作為立身之本,不斷提高自身的政策理論素養(yǎng),不斷提升自已。
    把求真務(wù)實、真抓實干作為作風之基,把辦公室的良好傳統(tǒng)繼承好、發(fā)揚好。
    把團結(jié)共事作為一種品德、一種責任、一種本領(lǐng)和能力,大事講原則,小事講風格,尊重領(lǐng)導(dǎo),尊重同志,緊密聯(lián)系,和睦相處。
    把黨性修養(yǎng)作為終身課題,認真貫徹落實黨的各項方針政策,立場堅定,旗幟鮮明,服從領(lǐng)導(dǎo),堂堂正正做人,干干凈凈干事,讓組織放心,讓同志們放心。
    最后,再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事。謝謝!
    主任、副主任、各位委員:
    大家好!
    我是區(qū)屆人大會第次會議上被任命為區(qū)政府辦公室主任的。同時,按照分工協(xié)管農(nóng)林、水利、民政、畜牧、林業(yè)、農(nóng)機、交通、計劃生育等工作。年來,在區(qū)委、政府的下直接領(lǐng)導(dǎo)下,在人大各位主任、委員的監(jiān)督支持下,我緊緊圍繞政府中心工作思路,緊密團結(jié)政府辦全體同志,認真履行參謀、協(xié)調(diào)、服務(wù)三大職責,堅持勵精圖治,務(wù)實高效,全力搞好工作。下面我將年來的工作情況和下一步打算向各位主任、委員作具體匯報,請大家批評、指正,并提出寶貴意見。
    一、勤政務(wù)實,依法行政,努力搞好本職工作近年來,我緊緊圍繞協(xié)調(diào)服務(wù)作用的發(fā)揮,以增強工作效率、服務(wù)質(zhì)量、協(xié)調(diào)能力為突破口,科學(xué)安排,從嚴要求,使辦公室辦文、辦會、辦事水平明顯提高。首先,周到細致辦文辦會。文件和會議是實施政令、推動工作的重要手段。政府出臺的的美意各文件都事關(guān)大局,在辦文過程中,我堅持高要求、高質(zhì)量、高效率,嚴格把關(guān),一絲不茍,做到快交、快辦、快發(fā);在辦會中,堅持統(tǒng)籌考慮,合理安排,精心組織,加強協(xié)調(diào),努力提高會議服務(wù)質(zhì)量,確保政府工作的順利開展。其次,成功組織重大活動。圍繞政府中心工作,辦公室多次承擔大型活動,每次領(lǐng)導(dǎo)安排組織實施大型活動,我都按照求全求細的標準,認真考慮每一個細小問題,仔細推敲每一個具體環(huán)節(jié),力爭把事情考慮的更周全,安排的更細致,處理的更完善。第三、綜合協(xié)調(diào)求活求諧。政府辦公室是政府工作的協(xié)調(diào)中心,年來,我注重強化大局觀念,協(xié)調(diào)上下左右,堅持原則性與靈活性相統(tǒng)一,遇事多跟有關(guān)部門早通氣、早協(xié)調(diào)、勤溝通、勤交流,較好地發(fā)揮了綜合協(xié)調(diào)作用,有效推動了各項工作順利進行。此外,在“非典”和防治“禽流感”期間,我臨危受命,任防治指揮調(diào)度中心副總指揮兼中心綜合協(xié)調(diào)組組長,面對這一系列突發(fā)事件,我時刻保持清醒頭腦,及時捕捉相關(guān)信息,抽調(diào)精兵強將,組織繪制全區(qū)疫情變化曲線,及時預(yù)測預(yù)警分析,給區(qū)領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供了依據(jù),為全區(qū)防治“非典”和“禽流感”工作的最后勝利做出了自己的貢獻。
    二、積極發(fā)揮綜合協(xié)調(diào),圓滿完成各項工作一是加快農(nóng)業(yè)四大基地建設(shè)。蔬菜基地以發(fā)展大棚菜和露地蔬菜為重點,從萬畝調(diào)增到萬畝;林果基地從萬畝調(diào)增到萬畝;規(guī)模化花木基地發(fā)展到畝,畜產(chǎn)基地規(guī)?;B(yǎng)殖小區(qū)長足發(fā)展,全區(qū)畜禽總飼養(yǎng)量達到萬頭農(nóng)業(yè)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化,糧經(jīng)比向6:4穩(wěn)步推進。二是大力改善農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)條件。農(nóng)機、水利、開發(fā)多輪齊動,全區(qū)爭取國家投資萬元,完成中低產(chǎn)田改造萬畝,投資萬元,發(fā)展節(jié)水面積萬畝,投資萬元,完成處人畜飲水工程,解決了個自然村、萬人和余頭大牲畜的飲水困難。投資萬元,啟動了源自澇河除險加固等處水利設(shè)施改造工程。 三是大力實施植樹造林,改善生態(tài)環(huán)境。全區(qū)實施了以大運高速公路為主的生態(tài)綠化和通道綠化工程,綠化道路公里。實施了萬畝紅棗工程、萬畝三北四期工程、萬畝退耕還林工程、萬畝日元貸款工程,累計植樹萬株,生態(tài)環(huán)境得到較大改善。四是加快交通公路建設(shè)。年來,全區(qū)共投資萬元,對路段、段三級公路、國道段進行拓寬改造,對臨大路段進行路面翻修,新建至村連接線二級公路。通過辦公室班子成員的密切配合和全體工作人員的幫助支持下,我兢兢業(yè)業(yè),務(wù)實創(chuàng)新,作出了一定的成績,但離人民群眾三個代表的要求還有差距。如果這次區(qū)人大能通過我的任命,我將在自己的崗位上再接再厲,不斷進步,努力做好以下幾方面工作。一堅持學(xué)習(xí),加強修養(yǎng),保持政治上堅定繼續(xù)加強對馬克思主義、毛澤東思想、鄧小&平理論和“三個代表”的重點學(xué)習(xí),用它們武裝頭腦,樹立正確的理想信念,始終同黨中央保持高度一致。繼續(xù)學(xué)習(xí)社會主意市場經(jīng)濟知識、科技知識,全面提高綜合素質(zhì),增強依法行政觀念,自覺接受人大、政協(xié)以及社會各界的監(jiān)督。加強學(xué)習(xí)社會主義市場經(jīng)濟、現(xiàn)代科技知識以及法律法規(guī)和業(yè)務(wù)理論,拓寬知識面,提高指導(dǎo)工作的科學(xué)性和駕馭復(fù)雜局面的能力。并把學(xué)習(xí)與改造人生觀、世界觀、價值觀結(jié)合起來,把學(xué)習(xí)與調(diào)查研究綜合起來,把學(xué)習(xí)與實際工作結(jié)合起來,使各項工作扎實有效的順利開展。二科學(xué)安排,從嚴要求,爭取最好服務(wù)效果政府辦作為全區(qū)的中心樞紐,事情多而雜,大到組織大型活動,小到一個電話,非常煩瑣。但如果馬虎大意,一件小事都有可能引起大的失誤。因此,對待每一件工作我要求自己做到“三親自”一是凡事無論大小必須親自安排部署;二是必須親自把關(guān)落實;三是必須親自檢查驗收。力爭做到精益求精。加強工作的主動性,變被動為主動,增強超前性和預(yù)見性,創(chuàng)造性地開展工作。此外,還要加強班子團結(jié),充分發(fā)揚,積極開展批評與自我批評,遇事多與班子成員勤溝通,多交流,增強班子凝聚力,充分調(diào)動大家的'積極性,齊心協(xié)力開展工作。加強對全體工作人員的培養(yǎng)和教育,關(guān)心他們的學(xué)習(xí)、工作和生活,提高整體素質(zhì),圓滿完成每項工作任務(wù)。三加強調(diào)研,服務(wù)大局,當好優(yōu)秀參謀助手全力搞好協(xié)管工作,積極為我區(qū)經(jīng)濟建設(shè)建言獻策。為此,在做好辦公室日常工作的同時,要按照區(qū)政府經(jīng)濟工作方針,要經(jīng)常深入鄉(xiāng)村,深入一線,深入農(nóng)戶家開展調(diào)查研究,探討農(nóng)業(yè)發(fā)展新路子,尋找農(nóng)民致富方法,了解農(nóng)民所需所求,想農(nóng)民所想,急農(nóng)民所急,為農(nóng)村致富達小康盡自己微薄之力。同時加強同兄弟單位之間的聯(lián)系,廣泛收集各方面關(guān)于經(jīng)濟工作的信息、資料,最大限度地為領(lǐng)導(dǎo)提供有情況、有分析、有對策、有建議的第一手資料,充分發(fā)揮參謀助手作用,為全區(qū)經(jīng)濟建設(shè)的盡最大努力。
    三、廉潔自律,克己奉公,樹立高效政務(wù)形象作為政府辦主任及政府辦黨總支書記,我時刻加強自身的廉政建設(shè),嚴格遵守黨的紀律和公務(wù)員行為準則,在思想上筑起一道防腐拒變的堅固防線,做到清正廉潔,牢固樹立正確的名利觀,用“三個代表”要求自己,做到率先垂范,不吃請,不請吃,更不容許親屬利用自己的影響經(jīng)商辦企業(yè)。并教導(dǎo)身邊的工作人員轉(zhuǎn)變工作作風,敬業(yè)愛崗,維護政府窗口形象,不折不扣地把人民賦予的權(quán)力履行好。
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
    大家好!
    此次**公司的機構(gòu)改革及人事調(diào)整過程中,公司人力資源部通過了對我的審查,就任辦公室主任,這是公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的信任、支持和厚愛,對我個人來講,更是一個難得的展示自己、鍛煉自己的機會。在此我向大家表示衷心的感謝!我希望通過這次的就職演說,展示自我,接受評判,靠自身的能力贏得各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任。
    我出生于****年,現(xiàn)年**歲,??茖W(xué)歷,中共黨員,****年參加工作,****年進入****公司工作,****年調(diào)入****公司。12年的辦公室工作經(jīng)驗,我體會到了從事這份工作的責任和光榮,也體會到了其中的艱辛和不易,更為能夠在這個環(huán)境中一天天成長起來、成熟起來而倍感到自豪。
    首先,我想說的是我個人對辦公室主任這個崗位的認識。
    辦公室的工作事關(guān)全局,十分重要,可以用六個字概括:參謀、協(xié)調(diào)、服務(wù)。總之,這是個助手的崗位,既要有全局的胸懷,又要有服從的意識。要想干好這份工作,擺正好自己的位置是相當重要的。我個人對于辦公室工作的目標是:面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,自我強化工作意識,加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務(wù),力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯,做到事事有著落。
    其次,再談?wù)勎揖腿芜@個崗位的一些自身優(yōu)勢。
    我從****年起擔任****公司辦公室主任至今,經(jīng)過了6年實際工作的磨練,已走過了從不熟悉、不適應(yīng),到得心應(yīng)手、游刃有余的過程。6年多寶貴的工作實踐中,我學(xué)習(xí)了大量的專業(yè)理論知識,積累了豐富的工作經(jīng)驗,并具備了較強的組織管理和協(xié)調(diào)能力。
    我曾經(jīng)在國營廠礦工作過5年,廠礦企業(yè)的生涯培養(yǎng)了我吃苦耐勞的品質(zhì)。領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,總是想盡一切辦法按質(zhì)按量的完成,并始終保持飽滿的熱情和充足的干勁。多年來人事勞資工作的經(jīng)歷,培養(yǎng)了我堅持原則、秉公辦事、求真務(wù)實的工作作風,養(yǎng)成了遇事不含糊,辦事不拖拉的工作習(xí)慣,造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態(tài)度。
    我的第三個自身優(yōu)勢是:為人真誠,有較好的群眾基礎(chǔ)。俗話說百人百姓,辦公室的工作有一個特點就是費力不討好,容易受到群眾的誤解或引起不滿情緒。多來的工作實踐,我自認為在這些方面我處理得還不錯。我個人的密訣就是始終堅持真誠待人,并把握“適度”原則,這樣,就一定會得到領(lǐng)導(dǎo)的贊賞和員工的信認、擁護。這是我從事這個崗位的人格基礎(chǔ)。
    以下是我在辦公室工作方面的一些措施和想法,算不上是一套完整的施政方略,只是明確了辦公室工作努力的方向,希望能以工作實績相報,不辜負各位的厚望。
    1、辦公室工作質(zhì)量方面:辦公室工作具有紛繁復(fù)雜,缺少連貫性、隨機性大的特點;再加上我們?nèi)藛T少,工作量相對比較大。如果沒有規(guī)范的工作程序和較高的工作效率,圓滿完成任務(wù)是難以辦到的。為此,首先我要規(guī)范辦公室的工作原則,強化服務(wù)意識,提高工作的前瞻性、主動性和創(chuàng)造性,提高協(xié)調(diào)服務(wù)能力,做到“懂規(guī)矩”、“講程序”,建立辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的管理體系,對辦公室的各項工作和制度進行新的定位,確保日常工作正常有序,上情下達、左右聯(lián)絡(luò)通暢,為圓滿完成各項任務(wù)提供可靠的保障。
    2、信息工作方面:把抓好信息服務(wù)當作頭等大事來抓,公司信息與員工信息并重,并建立信息收集和信息反饋機制,及時全面、準確地收集、編發(fā)、上報企業(yè)內(nèi)部信息,溝通橫向信息,了解傳遞社會信息.
    3、公文管理方面:設(shè)立專職文秘,負責公文的收發(fā)、傳遞、文印、督辦及所有文書檔案資料的歸檔工作,對起草的公文做到準確、規(guī)范、高效、優(yōu)質(zhì)、針對性強、傳遞迅速,提高公司公文管理水平。
    4、事務(wù)管理方面:如:固定資產(chǎn)管理、低耗品管理、通訊費管理、辦公用品管理等等,突出制度管理,嚴格照章辦事,抓好節(jié)支降耗工作,防止出現(xiàn)漏洞。在提高工作質(zhì)量和效率上下功夫,加強對重要活動、重要文件、重要會議、重大事項以及上下左右、內(nèi)外工作關(guān)系的協(xié)調(diào);對會議材料、議案、議題、會議秩序等項工作做到科學(xué)而又精簡的結(jié)構(gòu)安排。
    5、勞資管理方面:妥善處理好勞動、人事、薪資、福利等后勤保障工作,完善員工的勞動用工手續(xù),尤其要做好一線員工的后勤服務(wù),體現(xiàn)公司的規(guī)范性,解決員工的后顧之憂。
    6、組織建設(shè)方面:多向基層群眾宣傳黨的知識,配合黨支部搞好支部建設(shè),吸納更多的優(yōu)秀員工向黨靠攏。
    以創(chuàng)新為動力,以服務(wù)為根本,盡心當參謀,盡職抓協(xié)調(diào),盡力強保障,緊緊圍繞管理、服務(wù)、教育等工作重點,充分發(fā)揮好辦公室承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用,這就是我就任辦公室主任的工作目標和宗旨。
    辦公室主任上任表態(tài)發(fā)言篇三
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
    這次能被公司黨組織推薦到綜合辦公室主任這個的工作崗位,首先,衷心感謝組織多年來的教育和培養(yǎng),感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的器重和厚愛,感謝公司同事對我的信任和支持!這次任職對我來說,不僅是一種認同與肯定,更是一份希望和重托。我將把今天作為一個新的起點,認真履行職責,注重服務(wù)意識,扎實。
    當前隱藏內(nèi)容免費查看工作,創(chuàng)新實干。在今后的工作中,我將努力做到以下幾點:
    堅持把學(xué)習(xí)作為履職盡責的第一需要,要始終做到對黨忠誠,講團結(jié)、講奉獻,進一步樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,切實做到“兩個維護”,牢記“兩個確立”。同時,加強辦公室業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),熟練運用辦公室工作技能,著力提升研究新情況、解決新問題的能力和水平。
    始終堅持工作上求真務(wù)實,堅持圍繞民豐公司中心工作,認真做好辦文、辦事、辦會等工作,主動發(fā)揮好綜合協(xié)調(diào)、參謀助手、督促檢查的作用,著力提升“三服務(wù)”工作的能力和水平。按照公司的要求,加強與各部室及上級單位的對接溝通,找準工作的切入點和契合點,在辦公服務(wù)、后勤保障方面實現(xiàn)突破,實現(xiàn)管理科學(xué)化、規(guī)范化、制度化,促使公司各項工作穩(wěn)步推進。
    在公司領(lǐng)導(dǎo)的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,帶領(lǐng)并依靠辦公室全體職員努力工作,努力形成一種思想上互相學(xué)習(xí)、組織上互相監(jiān)督、作風上互相促進、工作上互相支持的良好氛圍。在工作中處理好方方面面的關(guān)系,多站在對方角度想問題,大事講原則,小事講風格,切實推動各項工作落到實處。
    自覺履行黨風廉政建設(shè)責任,以身作則,珍惜組織和群眾的信任,堅持慎獨、慎微、慎行,筑牢拒腐防變的思想防線,要從嚴約束、從嚴要求、從嚴警醒自己,時刻保持知敬畏、明底線的堅強黨性和思想品格,始終高度廉潔自律,始終做到自重自省自警。
    同時,對于我個人的不足,希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們隨時批評提醒,我一定認真加以改正,不斷提高自己的工作能力。我定當不負重托,永不懈怠,忠實履職,保持拼搏奮斗的精神、以飽滿的熱情投入到工作中去,希望我們在座的中層干部攜起手來,昂首闊步、砥礪奮進,為民豐公司的全方位高質(zhì)量創(chuàng)業(yè)發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻!
    謝謝大家!
    辦公室主任上任表態(tài)發(fā)言篇四
    大家晚上好!
    首先在此請允許我自我介紹一下本人,我是來自08市場營銷班的鄭xx,我也很榮幸的能擔任新一屆校團委辦公室主任一職,首先,在這里,我要感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和給了我一個能夠展示自我的舞臺,回望著我從我的母校來到這里,我學(xué)到了許多東西,認識到了許多優(yōu)秀的干部,優(yōu)秀的老師,他們教會了我許多許多的東西,如果不是這一切的發(fā)生,或許今天的我就不會站在這個莊嚴的舞臺上。校團委,校學(xué)生會,校衛(wèi)隊是我們學(xué)校的三大組織機構(gòu),無論我們是在哪一個職位,本身來說都是對我們的一種鍛煉,我很榮幸我能為我們學(xué)校這個優(yōu)秀的隊伍獻出我的一份微薄之力,從我就職的這一刻這一秒起,我會盡心盡職的做好的我的本職工作,和各位優(yōu)秀的干部一起將我們的.學(xué)校建設(shè)的更加的團結(jié)與強大。
    我會和大家一起做到一心四愛的精神,一心是一顆感恩之心,用一顆感恩之心感謝我們身邊的每一個人,如果不是他們,就不會有今天的我們,我們要時時刻刻的感謝我們身邊的每一個人,如果不是他們,就不會有今天的我們,所以要時時刻刻懷著一顆感恩的心感謝我們身邊的每一人,我們工作起來才會更加的愉快。
    一愛是愛自己的職位,不負學(xué)校對我們的期望,將自己的職位當做自己的父母一樣的愛待,將自己的本職工作做到最好,跟各位優(yōu)秀的干部一同努力學(xué)習(xí)進步,以求在工作爭取更大的進步。
    二愛是愛自己的團隊,一個人只有愛自己的團隊,有強烈的集體榮譽感,我們才能將我們的團隊建設(shè)的更加的團結(jié)。因為一個優(yōu)秀的團隊是由一個一個具有強烈的集體榮譽感的優(yōu)秀干部所組成的,是需要團隊的每個人與每個人之間一起共同努力朝一個共同的目標前進的,因為只有團結(jié),我們的團隊才會更加的具有凝聚力,不論是在什么的情況下都會打不垮,推不倒,這樣才是一個真正的優(yōu)秀的團隊。
    三愛是愛行動,平常做事要積極,主動,學(xué)校交給的任務(wù)認真的做到最好,無論是誰,在整個團隊的建設(shè)中做好一個帶頭的作用,因為建設(shè)一個優(yōu)秀的團隊不是一個人的責任,而是每一個人的責任,只有這樣,我們才能建設(shè)出一個真正的優(yōu)秀的團隊,勝不驕,敗不妥,合理的分配任務(wù),讓每個人都動起來,都能在整個團隊中有保持一顆積極的心態(tài)認真的對待自己的每一件事情,可以真正的找到一個可以發(fā)展自我的舞臺,積極的開展活動,遇到難題一起解決,在開展活動中互幫互助,爭取每一個優(yōu)秀的干部在開展活動的時候都能得到充分的鍛煉。
    四愛是愛完美,當然,我們不可能將我們的每一件事情都做到真正的完美,之所以這樣說,不是說真正的做到百分之一百的完美,而是希望借用完美的標準來更快的提高我們團隊在各方面的辦事效率與辦事的質(zhì)量,以爭取用完美的標準來讓更快的使我們的團隊進步。
    一心四愛是我們智通人才的職業(yè)精神,就是這種職業(yè)精神創(chuàng)造出了像我們智通人才這樣一個優(yōu)秀龐大的隊伍,就是這種職業(yè)精神創(chuàng)造出了我們智通人才的品牌,創(chuàng)造了我們的智通職業(yè)技術(shù)學(xué)校,創(chuàng)造出了智通人才的優(yōu)秀學(xué)生干部,創(chuàng)造出了今天優(yōu)秀的我們。
    當然,我也相信智通人才能夠依靠這種職業(yè)精神創(chuàng)造出了今天這個優(yōu)秀的龐大的隊伍,創(chuàng)造了智通這個優(yōu)秀的品牌,如果將這種職業(yè)精神運用到我們的身上,我們也能像智通人才一樣帶出這樣優(yōu)秀的龐大的優(yōu)秀隊伍,我會在今后的日子里和大家一起努力,一起將我們的學(xué)校建設(shè)的更加的和諧與團結(jié)。
    辦公室主任上任表態(tài)發(fā)言篇五
    一是以督化解“痛點”
    堅持把群眾最直接、反映最強烈、需求最迫切的問題作為督查重點,讓群眾有更好的獲得感、幸福感。我辦將市人民政府安排的30件省、市重點民生實事列為重點督查內(nèi)容,對落實進度緩慢、質(zhì)量存在問題的事項不定期地深入現(xiàn)場督查,有效地促進了30件重點民生實事圓滿完成任務(wù)。
    二是以督破解“難點”
    在“最多跑一次”改革過程中,我辦把改革推進過程中問題最突出、最難啃的“硬骨頭”作為督查重點,把督查力量用在刀刃上,切實提高督查的針對性。針對投資項目審批難題,督促有關(guān)部門加快投資項目在線審批監(jiān)管平臺和“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”一體化平臺建設(shè),將審批流程壓縮為立項工可、用地、規(guī)劃設(shè)計、施工許可4個環(huán)節(jié),審批時限縮短至48個工作日之內(nèi)。
    三是以督打通“堵點”
    針對征地拆遷工作難這個突出的“堵點”,我辦緊緊盯住**鐵路、x鐵路、x大道、x大道、x等8大重點工程的征地拆遷問題,采用“一單四制”(即一張問題清單,交辦制、臺賬制、銷號制、通報制)的督查工作方法開展督查,有效地促進了8大重點工程47個征地拆遷問題的有效化解。我辦督查室被省政府督查室評為全省督查工作優(yōu)秀單位。
    辦公室主任上任表態(tài)發(fā)言篇六
    ,供大家參考。
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
    這次能被公司黨組織推薦到綜合辦公室主任這個的工作崗位,首先,衷心感謝組織多年來的教育和培養(yǎng),感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的器重和厚愛,感謝公司同事對我的信任和支持!這次任職對我來說,不僅是一種認同與肯定,更是一份希望和重托。我將把今天作為一個新的起點,認真履行職責,注重服務(wù)意識,扎實當前隱藏內(nèi)容免費查看工作,創(chuàng)新實干。在今后的工作中,我將努力做到以下幾點:
    堅持把學(xué)習(xí)作為履職盡責的第一需要,要始終做到對黨忠誠,講團結(jié)、講奉獻,進一步樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,切實做到“兩個維護”,牢記“兩個確立”。同時,加強辦公室業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),熟練運用辦公室工作技能,著力提升研究新情況、解決新問題的能力和水平。
    保障方面實現(xiàn)突破,實現(xiàn)管理科學(xué)化、規(guī)范化、制度化,促使公司各項工作穩(wěn)步推進。
    、組織上互相監(jiān)督、作風上互相促進、工作上互相支持的良好氛圍。在工作中處理好方方面面的關(guān)系,多站在對方角度想問題,大事講原則,小事講風格,切實推動各項工作落到實處。
    自覺履行黨風廉政建設(shè)責任,以身作則,珍惜組織和群眾的信任,堅持慎獨、慎微、慎行,筑牢拒腐防變的思想防線,要從嚴約束、從嚴要求、從嚴警醒自己,時刻保持知敬畏、明底線的堅強黨性和思想品格,始終高度廉潔自律,始終做到自重自省自警。
    同時,對于我個人的不足,希望。
    領(lǐng)導(dǎo)。
    和同志們隨時批評提醒,我一定認真加以改正,不斷提高自己的。
    工作。
    能力。我定當不負重托,永不懈怠,忠實履職,保持拼搏奮斗的精神、以飽滿的熱情投入到工作中去,希望我們在座的中層干部攜起手來,昂首闊步、砥礪奮進,為民豐公司的全方位高質(zhì)量創(chuàng)業(yè)發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻!
    謝謝大家!
    辦公室主任上任表態(tài)發(fā)言篇七
    一是以督化解“痛點”
    堅持把群眾最直接、反映最強烈、需求最迫切的問題作為督查重點,讓群眾有更好的獲得感、幸福感。我辦將市人民政府安排的30件省、市重點民生實事列為重點督查內(nèi)容,對落實進度緩慢、質(zhì)量存在問題的事項不定期地深入現(xiàn)場督查,有效地促進了30件重點民生實事圓滿完成任務(wù)。
    二是以督破解“難點”
    在“最多跑一次”改革過程中,我辦把改革推進過程中問題最突出、最難啃的“硬骨頭”作為督查重點,把督查力量用在刀刃上,切實提高督查的針對性。針對投資項目審批難題,督促有關(guān)部門加快投資項目在線審批監(jiān)管平臺和“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”一體化平臺建設(shè),將審批流程壓縮為立項工可、用地、規(guī)劃設(shè)計、施工許可4個環(huán)節(jié),審批時限縮短至48個工作日之內(nèi)。
    三是以督打通“堵點”
    針對征地拆遷工作難這個突出的“堵點”,我辦緊緊盯住**鐵路、x鐵路、x大道、x大道、x等8大重點工程的征地拆遷問題,采用“一單四制”(即一張問題清單,交辦制、臺賬制、銷號制、通報制)的督查工作方法開展督查,有效地促進了8大重點工程47個征地拆遷問題的有效化解。我辦督查室被省政府督查室評為全省督查工作優(yōu)秀單位。
    
    辦公室主任上任表態(tài)發(fā)言篇八
    一年來,按照橫比一流、縱比提高、領(lǐng)導(dǎo)肯定、群眾滿足的目標要求,我們緊緊圍繞全縣經(jīng)濟建設(shè)中心,努力服務(wù)縣委工作大局,比較扎實地履行了部門職能作用,辦公室主任發(fā)言材料。按照會議要求,我就一年來的工作情況作簡要匯報:
    一、機構(gòu)要精更要能,抓住科室設(shè)置與崗位職責的結(jié)合點,努力實現(xiàn)人力資源最佳配置。
    機構(gòu)改革后,##縣委辦公室人員發(fā)生較大變動,6名老同志調(diào)整交流到其他部門,新的人員暫無法補充,文秘人員銳減到6名,辦公室面臨著人員少、任務(wù)重、要求嚴、標準高的嚴重考驗。面對這種情況,我們科學(xué)理順職責,合理調(diào)配力量,充分激發(fā)每一名工作人員的積極性和主動性,保證縣委機關(guān)高效運轉(zhuǎn)。
    一是改革求變,因責設(shè)崗。
    按照省委《關(guān)于加強對領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及身邊工作人員治理的暫行規(guī)定》的要求,取消了專職秘書的設(shè)置,明確由綜合一科主要負責縣委書記的協(xié)調(diào)和服務(wù)工作,綜合二科側(cè)重縣委其他幾位領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)調(diào)和服務(wù)工作,由專室專責取代原來的專人服務(wù),明確了責任權(quán)限和服務(wù)范圍,不折不扣地執(zhí)行了有關(guān)規(guī)定。
    二是一崗雙責,交叉任職。
    針對人員減少的實際情況,我們實行了“一崗雙責”制度,由“610”辦副主任兼任秘書科長,機要局接管檔案工作,綜合一科負責信訪接待,綜合二科與信息科合署辦公。努力做到任務(wù)不減、要求不變、標準不降,高質(zhì)量地履行崗位職責。回顧一年來的工作,我們沒有因為人員減少而降低工作標準,信息、機要、保密等工作都保持了較好的成績。
    三是擇優(yōu)錄用,充實力量。
    xx年8月份,我們調(diào)入了兩名工作經(jīng)驗豐富、業(yè)務(wù)能力強的新同志。今年,辦公室又增補和公開招錄了5名工作人員,這些人員全部充實到各職能科室。通過構(gòu)建最佳的人員結(jié)構(gòu),合理配置人力資源,實現(xiàn)了有序流動和內(nèi)部輪崗,辦公室工作人員的積極性和創(chuàng)造性有了較大提高,形成了強烈的團結(jié)向上,爭先創(chuàng)優(yōu)的工作氛圍。
    二、站位要高更要準,抓住服務(wù)全局與突出重點的結(jié)合點,努力發(fā)揮參謀助手作用。
    高點站位,與縣委“同頻共振”;超前謀劃,服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策,當好參謀助手,既是縣委辦公室工作的重點,也是工作的難點。一年來,我們把服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策作為圍繞中心、服務(wù)大局的重頭戲,破除舊思想,樹立新觀念,著力在三個方面作好參謀助手文章。
    一是破除“滿把抓”思想,樹立“中心”意識,服務(wù)經(jīng)濟注重超前性。
    經(jīng)濟建設(shè)是中心,我們始終抓住全縣經(jīng)濟發(fā)展這個大思路,突出戰(zhàn)略性調(diào)研,著重解決好“下一步干什么”的問題。年初,我們超前安排對開放項目、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設(shè)、非金屬礦開發(fā)、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等事關(guān)發(fā)展大局的工作進行調(diào)研,摸清底數(shù),查擺問題,剖析原因,提出建議,為縣委謀劃經(jīng)濟發(fā)展思路和確定工作目標提供參考。
    二是破除“謀而不辦”思想,樹立“參與”意識,當好助手注重主動性。
    我們主動參與經(jīng)濟建設(shè),抓住縣委領(lǐng)導(dǎo)最為關(guān)注的問題,深入基層,參與實際工作,了解把握詳實的第一手資料,及時、準確地為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有價值的信息反潰比如,在礦業(yè)生產(chǎn)秩序整頓工作中,我們深入到5個礦業(yè)重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)的26家企業(yè)實地調(diào)查,把握了真實情況,抓準了問題癥結(jié),及時向縣委作出專題報告,為縣委決策提供了有力依據(jù)。
    三是破除“空談”思想,樹立“落實”意識,督導(dǎo)檢查注重實效性。
    我們參與了對重點經(jīng)濟工作的責任分解,明確了開放項目、農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整及環(huán)境建設(shè)等工作的責任領(lǐng)導(dǎo)、責任單位及目標任務(wù)、完成時限,采取下發(fā)督辦卡、召開調(diào)度會、實地檢查、連續(xù)督查等多種方式進行督查,為推動決策的落實和進一步完善決策提供全面準確的信息。非凡是針對礦業(yè)生產(chǎn)秩序整頓、礦業(yè)小區(qū)規(guī)劃、生態(tài)富民工程建設(shè)等工作,我們牽頭組織了2個調(diào)查組,先后調(diào)查了2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、9個縣直部門,對113家鐵選企業(yè)辦理手續(xù)情況進行了全面督查,并向縣委作了專題匯報,有力地推動了重點工作的落實。
    三、業(yè)務(wù)要強更要優(yōu),抓住團隊合力與個人能力的結(jié)合點,努力提高辦公室業(yè)務(wù)水平。
    服務(wù)是辦公室工作的核心,業(yè)務(wù)素質(zhì)決定著服務(wù)質(zhì)量和水平。一年來,我們主要在“精神狀態(tài)好、業(yè)務(wù)能力強、團結(jié)合作好”三個方面下功夫,努力提高辦公室人員業(yè)務(wù)能力。
    一是弘揚積極向上的精神。
    辦公室是縣委的綜合職能部門,工作標準高要求嚴、任務(wù)重節(jié)奏快,但比之其他一些單位,則又顯得清貧清苦。為了使外面的同志進得來,進來的同志留得住,留下來的同志干得好,我們始終注重曉之以理,耐心引導(dǎo),使全體工作人員樹立起強大的精神支柱和堅定的目標追求,自覺摒棄辦公室是xx,不實惠的“吃虧”思想;服務(wù)關(guān)系難協(xié)調(diào)的“畏難”思想;不求有功,但求無過的“應(yīng)付”思想,大力弘揚努力學(xué)習(xí)、勤于思考的作風,求真務(wù)實、言行一致的作風,雷厲風行、令行禁止的作風,團結(jié)進娶爭創(chuàng)一流的作風,淡泊名利、艱苦奮斗的作風。
    二是努力提高業(yè)務(wù)能力。
    我們倡導(dǎo)辦公室人員要作解剖“麻雀”的能手,不作善描“鳳凰”的工匠;作勤于積累的“燕子”,不作丟三落四的“猴子”。一是搞好“傳、幫、帶”。著重抓辦公室年輕人員的培訓(xùn)、鍛煉和提高,成立了四個重大課題組,安排工作經(jīng)驗豐富、文字水平高的“老”同志與年輕同志結(jié)對子,重點幫助,扶助提高。二是建立學(xué)習(xí)制度。每周五下午定期召開文字材料點評會,統(tǒng)一命題,專題點評,召開“圓桌會議”,不講優(yōu)點,只提意見,集思廣益,整體提高。三是任務(wù)分解,責任到人。我們將文字任務(wù)分解落實到各科室,月底上報當月“文字任務(wù)統(tǒng)計表”,由主管主任進行綜合考評,連續(xù)三次評為較差,則進行待崗學(xué)習(xí)。通過給任務(wù),壓擔子,辦公室綜合文字水平有了明顯提高,組織撰寫的“灤平開展雙維行動,實現(xiàn)雙贏目標”、“彩筆新題生態(tài)曲”等一批重要稿件分別被省市的內(nèi)、外刊物采用。
    三是團結(jié)協(xié)作,形成合力。
    縣委辦公室是黨委的助手、領(lǐng)導(dǎo)的參謀、群眾的橋梁、機關(guān)的管家,辦公室要完成各項工作,必須團結(jié)協(xié)作,做到分而不死,活而不亂,互相配合,互相支持,形成合力。一年來,我們始終作到定責不定職,分工不分家,在重點工作、重大會議、重大活動中,從會議籌備到信息反饋,從會議通知到材料撰寫,從會務(wù)組織到后勤保障,我們始終樹立全室一盤棋意識,分工協(xié)作,分塊負責,分口把關(guān),群策群力,保證了機關(guān)工作高效運轉(zhuǎn)。
    辦公室主任上任表態(tài)發(fā)言篇九
    大凡有人擔任新的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),走馬上任之時總得要發(fā)表就職演講在眾人面前亮一亮相。下面就由本站小編為你分享辦公室主任上任演說詞,歡迎欣賞。
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:。
    上級組織安排我到依法治理辦公室來擔任主任一職,我深感肩上擔子的份量和責任的重大,本人參加工作xx年來,一直從事普法工作,普法依法治理辦公室作為普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組的辦事機構(gòu),不僅肩負著具體的普法宣傳任務(wù)及事務(wù),同時還承擔了組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各單位開展不同層次的普法依法治理活動,所以我們的工作是具有積極重要意義的。今天與大家見面,各項工作也就全面進入了正軌。借此機會,談幾點認識和一些想法,與大家共勉,不當之處,請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事指正。
    今年是“五五”普法規(guī)劃實施的最后一年,馬上我們就要迎來“六五”普法,所以我們現(xiàn)在的工作任務(wù)是相當繁重的,為了充分做好普法宣傳推廣工作,我認為我們要著重做好以下幾點:。
    1、提高法制宣傳干部的認識,提升普法依法治理辦公室在黨委政府中的形象是發(fā)揮職能作用的前提。當前,黨中央提出構(gòu)建社會主義和諧社會戰(zhàn)略目標,為實現(xiàn)這一目標,始終離不開法治的保障。深入開展法制宣傳教育,提高公民法律素質(zhì),提高社會法治化管理水平,是構(gòu)建和諧社會的必然要求,同時,構(gòu)建和諧社會,也為做好普法依法治理工作提供了難得的機遇和更廣闊的發(fā)展空間。因此,作為法制宣傳干部要清醒地認識到普法依法治理工作任重而道遠,要不斷增強責任感和使命感,消除厭戰(zhàn)情緒,認真研究解決普法依法治理工作中的突出問題,切實把普法依法治理工作做實做好。同時,普法依法治理辦公室要認真完成黨委政府交辦地各項工作任務(wù),為維護社會穩(wěn)定,構(gòu)建和諧社會,當好領(lǐng)導(dǎo)小組的參謀,積極爭取黨委政府的重視和支持,提升自身形象,提高在普法依法治理工作的地位,才能充分發(fā)揮普法依法治理辦公室的職能作用。
    2、普法依法治理辦公室組織、人員、經(jīng)費保障到位是發(fā)揮職能作用的關(guān)鍵。“六五”普法即將開始,但由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)改革、村組合并等原因,鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組干部職數(shù)減少,普法網(wǎng)絡(luò)呈現(xiàn)萎縮現(xiàn)象,在這種情況下,作為縣市區(qū)級黨委政府首先要加強區(qū)級普法依法治理辦公室組織、人員等建設(shè),配齊配全專職副主任,同時加大投入,配齊相關(guān)硬件設(shè)施,實現(xiàn)無紙化辦公,提高工作效率。其次,充實基層普法依法治理辦公室人員,減少兼職,加強辦公室硬件建設(shè),加大普法經(jīng)費投入和辦公經(jīng)費投入,確保經(jīng)費落實到位,不被其它工作擠占,出現(xiàn)工作打折扣現(xiàn)象,使普法依法治理經(jīng)費保障作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作“一票否決”的重要依據(jù)。三是在村組、戶進一步完善組織網(wǎng)絡(luò),在組、戶中推選出普法中心戶和法律普及推廣人,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級普法依法治理辦公室定期巡回上門指導(dǎo)、培訓(xùn),并免費提供相應(yīng)的輔導(dǎo)資料、書籍,從而加強村民之間對法律知識交流討論,通過身邊典型事例加深對法律知識的知曉和理解。
    3、加強培訓(xùn),提高法制宣傳干部的素質(zhì)是發(fā)揮職能作用的有效途徑。普法依法治理工作是一項系統(tǒng)工程,要完成這項任務(wù),必須全面提高法制宣傳干部的素質(zhì),提高他們五種工作能力,即提高統(tǒng)觀全局的能力,準確把握當前工作定位;提高宏觀指導(dǎo)的能力,確保工作持續(xù)健康發(fā)展;提高服務(wù)各地各部門工作的能力,務(wù)求工作取得實效;提高開拓創(chuàng)新的能力,始終保持工作的活力;提高協(xié)調(diào)推進的能力,努力構(gòu)建社會化法制宣傳工作格局。提高法制宣傳干部素質(zhì),我們要自覺加強政治理論、法律業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),更重要是要加強培訓(xùn),辦公室成員要將這項工作納入。
    年度工作計劃。
    制定詳細內(nèi)容通過各種方式如觀摩學(xué)習(xí)外地經(jīng)驗做法、聘請名師行家授課、普法網(wǎng)上在線學(xué)習(xí)等分級分期分批對干部進行政治理論和業(yè)務(wù)知識的系統(tǒng)學(xué)習(xí)加強橫向經(jīng)驗交流共同討論普法依法治理工作長效機制和發(fā)揮辦公室職能作用的有效方法。
    4、團結(jié)合作,互相幫助。在我多年的領(lǐng)導(dǎo)工作中,我深深感受到,領(lǐng)導(dǎo)班子是各項事業(yè)成功的關(guān)鍵,而團結(jié)是領(lǐng)導(dǎo)班子的生命,是一個重大的政治問題。實踐證明,領(lǐng)導(dǎo)班子只有搞好團結(jié),才能出凝聚力、戰(zhàn)斗力;才能出智慧、出成績,才能出干部、出人才。大家在一起共事,是事業(yè)的需要、組織的重托、群眾的期望。所有班子成員一定要識大體、顧大局,用高尚的人格增進團結(jié),用堅強的黨性保證團結(jié),用共同的事業(yè)維護團結(jié),像愛護自己的眼睛一樣愛護團結(jié),像珍惜自己的生命一樣珍惜團結(jié)。
    5、嚴于律己,清正廉潔。公生明、廉生威”,清正是為官之德,廉潔是民心所向。我將始終牢記自己是人民的公仆,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和權(quán)力觀,大力發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風,學(xué)習(xí)貫徹《黨員干部廉潔從政準則》,保持一顆平常心,做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀,堅持自重、自省、自警、自勵,筑牢黨性原則、思想道德和法律法規(guī)三道防線,堅持做到不正之風不染、不法之事不為、不義之財不取、不德之事不干,清清白白做人,坦坦蕩蕩從政。同時,請局領(lǐng)導(dǎo)班子成員向我看齊,凡是要求大家做到的,我一定首先做到;凡是要求大家不做的,我?guī)ь^堅決不做。我將以身作則,率先垂范,時刻保持清醒頭腦,盡心竭力,腳踏實地的做好工作,以實際行動影響班子,帶好隊伍。
    同志們,面對新的環(huán)境,新的崗位,新的工作,今后的困難肯定不少,但是事在人為,我堅信在政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各位同仁的大力支持下,我一定不辜負組織的重托和大家的期望,我將恪盡職守、努力工作、勤奮務(wù)實、奮發(fā)圖強,在其位、謀其政、盡其責、立其業(yè),保持高度的政治感和使命感,以奮發(fā)有為的精神狀態(tài),不斷研究新情況,解決新問題,開拓新局面,為我辦工作盡心盡責。
    通過辦公室班子成員的密切配合和全體工作人員的幫助支持下,我兢兢業(yè)業(yè),務(wù)實創(chuàng)新,作出了一定的成績,但離人民群眾三個代表的要求還有差距。如果這次區(qū)人大能通過我的任命,我將在自己的崗位上再接再厲,不斷進步,努力做好以下幾方面工作。
    一堅持學(xué)習(xí),加強修養(yǎng),保持政治上堅定繼續(xù)加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小&平理論和“三個代表”的重點學(xué)習(xí),用它們武裝頭腦,樹立正確的理想信念,始終同黨中央保持高度一致。繼續(xù)學(xué)習(xí)社會主意市場經(jīng)濟知識、科技知識,全面提高綜合素質(zhì),增強依法行政觀念,自覺接受人大、政協(xié)以及社會各界的監(jiān)督。加強學(xué)習(xí)社會主義市場經(jīng)濟、現(xiàn)代科技知識以及法律法規(guī)和業(yè)務(wù)理論,拓寬知識面,提高指導(dǎo)工作的科學(xué)性和駕馭復(fù)雜局面的能力。并把學(xué)習(xí)與改造人生觀、世界觀、價值觀結(jié)合起來,把學(xué)習(xí)與調(diào)查研究綜合起來,把學(xué)習(xí)與實際工作結(jié)合起來,使各項工作扎實有效的順利開展。
    二科學(xué)安排,從嚴要求,爭取最好服務(wù)效果政府辦作為全區(qū)的中心樞紐,事情多而雜,大到組織大型活動,小到一個電話,非常煩瑣。但如果馬虎大意,一件小事都有可能引起大的失誤。因此,對待每一件工作我要求自己做到“三親自”一是凡事無論大小必須親自安排部署;二是必須親自把關(guān)落實;三是必須親自檢查驗收。力爭做到精益求精。加強工作的主動性,變被動為主動,增強超前性和預(yù)見性,創(chuàng)造性地開展工作。此外,還要加強班子團結(jié),充分發(fā)揚,積極開展批評與自我批評,遇事多與班子成員勤溝通,多交流,增強班子凝聚力,充分調(diào)動大家的積極性,齊心協(xié)力開展工作。加強對全體工作人員的培養(yǎng)和教育,關(guān)心他們的學(xué)習(xí)、工作和生活,提高整體素質(zhì),圓滿完成每項工作任務(wù)。
    三加強調(diào)研,服務(wù)大局,當好優(yōu)秀參謀助手全力搞好協(xié)管工作,積極為我區(qū)經(jīng)濟建設(shè)建言獻策。為此,在做好辦公室日常工作的同時,要按照區(qū)政府經(jīng)濟工作方針,要經(jīng)常深入鄉(xiāng)村,深入一線,深入農(nóng)戶家開展調(diào)查研究,探討農(nóng)業(yè)發(fā)展新路子,尋找農(nóng)民致富方法,了解農(nóng)民所需所求,想農(nóng)民所想,急農(nóng)民所急,為農(nóng)村致富達小康盡自己微薄之力。同時加強同兄弟單位之間的聯(lián)系,廣泛收集各方面關(guān)于經(jīng)濟工作的信息、資料,最大限度地為領(lǐng)導(dǎo)提供有情況、有分析、有對策、有建議的第一手資料,充分發(fā)揮參謀助手作用,為全區(qū)經(jīng)濟建設(shè)的盡最大努力。
    三、廉潔自律,克己奉公,樹立高效政務(wù)形象。
    作為政府辦主任及政府辦黨總支書記,我時刻加強自身的廉政建設(shè),嚴格遵守黨的紀律和公務(wù)員行為準則,在思想上筑起一道防腐拒變的堅固防線,做到清正廉潔,牢固樹立正確的名利觀,用“三個代表”要求自己,做到率先垂范,不吃請,不請吃,更不容許親屬利用自己的影響經(jīng)商辦企業(yè)。并教導(dǎo)身邊的工作人員轉(zhuǎn)變工作作風,敬業(yè)愛崗,維護政府窗口形象,不折不扣地把人民賦予的權(quán)力履行好。
    我誠懇地請求主任、副主任、各位委員監(jiān)督支持我的工作,對工作中存在的差距和缺點予以批評、指正。
    謝謝大家!
    在這次人大會議上,我被提名為縣政府辦公室主任人選,這既是組織上對我的信任和關(guān)懷,同時也是對我提出的更高要求和考驗,我既感到十分榮幸,更深知責任重大。
    我生活在,工作在,進步在。是這塊沃土,為我的每一步發(fā)展提供了營養(yǎng),使我逐漸成長。感謝多年來各位領(lǐng)導(dǎo)、各部門的關(guān)懷和支持,特別是感謝人大的各位領(lǐng)導(dǎo),在我工作的各個崗位上都給予了很多的關(guān)注、關(guān)心和關(guān)懷。我于20xx年11月調(diào)至縣政府辦公室工作,縣政府辦是一個綜合服務(wù)部門,肩負著貫通上下、協(xié)調(diào)左右的重任,工作效率的高低和服務(wù)質(zhì)量的好壞直接影響政府的工作運轉(zhuǎn)。面對組織的信任和選擇,我將以飽滿的工作熱情,高度負責的工作態(tài)度,求真務(wù)實的工作作風,全力承擔起這一重任。為此,我要扎實做好以下四方面工作:
    一是堅持學(xué)習(xí),增強自信心。只有不斷加強學(xué)習(xí),給自己充電,使自己具備深厚的理論功底和扎實的業(yè)務(wù)知識,工作才會有底氣,有信心。為此,我將深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀,認真學(xué)習(xí)黨的xx屆三中全會和省十屆六中全會精神,及時掌握國家的大政方針,保持清醒的政治頭腦,始終同縣委、縣政府保持高度一致。堅持向書本學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),向班子成員學(xué)習(xí),特別是向經(jīng)驗豐富的領(lǐng)導(dǎo)和老同志學(xué)習(xí),力爭在學(xué)習(xí)中充實和提高自己,不斷完善自我,提高工作能力。
    二是勤于實踐,強化事業(yè)心。事業(yè)心是做好辦公室工作的動力。我將始終保持強烈的責任感,不攬功、不諉過,勇于擔當責任,始終保持勤勉的工作態(tài)度和飽滿的工作熱情,用創(chuàng)新的觀念、創(chuàng)新的思維、創(chuàng)新的精神開展工作,提高政府辦的工作水平和服務(wù)水平。進一步提高政務(wù)運行質(zhì)量,充分發(fā)揮協(xié)調(diào)服務(wù)樞紐作用。規(guī)范公文管理,提高辦文質(zhì)量和效率。努力提高信息質(zhì)量,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。強化督辦落實,全面做好人大代表建議、批評、意見和政協(xié)委員提案辦理的督辦落實工作。同時注重事務(wù)接待、安全保衛(wèi)等服務(wù),統(tǒng)籌協(xié)調(diào),周密安排,為政府工作開展提供有力保障。
    三是注重團結(jié),常懷寬容心。海納百川,有容乃大。在堅持原則的前提下,常懷寬厚包容之心。注重班子團結(jié),和諧共事,做到互相補臺,互相幫助,和諧相處,形成遇事共承擔的團結(jié)協(xié)作氛圍,增強班子凝聚力和戰(zhàn)斗力,充分調(diào)動辦公室全體成員的積極性,齊心協(xié)力開展工作。寬以待人,廣開言路,善納群言,集思廣益,努力形成大事講原則、小事講風格、思想常溝通、富有活力、寬松的工作環(huán)境。
    四是嚴格自律,保持廉潔心。牢固樹立為基層、為部門、為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的“三服務(wù)”宗旨,切實為大家辦實事、辦好事。協(xié)調(diào)處理好各方面關(guān)系,發(fā)揮好綜合、協(xié)調(diào)、服務(wù)等職能作用,保證縣政府的各項決策的貫徹落實。加強黨性鍛煉,自覺用黨性原則和黨的紀律規(guī)范自己的思想和行為,增強組織觀念、全局觀念、服務(wù)觀念和奉獻意識。常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律已之心、常棄非份之想,作廉潔自律的表率,堂堂正正做人,踏踏實實做事。
    最后,衷心祝愿總辦的全體員工,在以張征同志為主任的堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,再接再厲,拼搏進取,開拓創(chuàng)新,扎實工作,為公司改革發(fā)展的各項事業(yè),為公司早日實現(xiàn)兩大奮斗目標,做出新的更大的貢獻!
    祝在座的全體同志在今后的歲月中,身體健康、工作順利,家庭幸福,萬事如意。
    謝謝大家。
    辦公室主任上任表態(tài)發(fā)言篇十
    20xx年,在各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在同志們的幫助和支持下,我所負責的黨的建設(shè)、宣傳、紀檢、辦公室工作均圓滿完成任務(wù)。一年來,認真學(xué)習(xí),踏實工作,敢于創(chuàng)新,廉潔從教,理論知識、思想作風取得了新進步,有了新提高?,F(xiàn)匯報如下:
    一、突出黨建工作重點,實現(xiàn)新突破。
    (一)抓好理論學(xué)習(xí),提高黨員干部的思想素質(zhì)。
    堅持黨委理論學(xué)習(xí)中心組的學(xué)習(xí)制度。一年來,校黨委組織黨員學(xué)習(xí)了全國、全省、全市教育工作會議上領(lǐng)導(dǎo)重要講話及出臺的文件;縣委王書記在全縣加快推進教育事業(yè)跨越發(fā)展大會上的重要講話及我縣下發(fā)的《關(guān)于加快推進教育事業(yè)跨越發(fā)展的實施意見》、《阜寧縣教育發(fā)展規(guī)劃》、《xx屆五中全會公報》、《第十二個五年規(guī)劃》、《教育規(guī)劃》、《新工傷保險條例》等。
    (二)扎實開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,組織實施“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作。
    黨的xx大部署以改革創(chuàng)新精神加強和改進黨的建設(shè),明確提出要開展兩項活動,一是在全黨開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動;二是在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。9月8日鹽城市發(fā)出《關(guān)于對全市深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動進展情況進行檢查的預(yù)備通知》、阜寧縣委組織部發(fā)出《關(guān)于深入開展黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動的意見》、9月15日縣教育事業(yè)發(fā)展指揮部發(fā)出《關(guān)于在全縣教育系統(tǒng)開展“爭當新先鋒、樹立新形象、實現(xiàn)新跨越”和“承諾、踐諾、評諾”活動的通知》并發(fā)放了《活動方案》及《活動督查方案》。
    為進一步開展好“創(chuàng)先爭優(yōu)”及“三新三諾”活動,黨委辦制定了《阜寧中學(xué)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動實施方案》、《阜寧中學(xué)深入開展“三新三諾”活動實施方案》,9月26日晚學(xué)校召開了“一校四區(qū)”九個支部支部書記、本部年級部主任及相關(guān)人員會議,會上吳校長就活動的開展作了布置,指出開展這項活動不僅是上級的政治要求,也是我??缭桨l(fā)展的客觀需要,相關(guān)部門及單位要按照《實施方案》的要求及步驟逐一落實到位,要做到堅持開展活動與抓好當前工作相結(jié)合;正面教育與反面剖析相結(jié)合;理論與實際相結(jié)合;督查考核與民主評議相結(jié)合。貼近“三化”管理,管理要科學(xué)化、精細化、人本化;貼近有效教學(xué),聚焦學(xué)生課堂,提高教學(xué)質(zhì)量;貼近打造特色,促進內(nèi)涵發(fā)展,提高學(xué)校品位。確保取得實效,不走過場,不流于形式。
    (三)積極開展黨群“牽手奔致富”活動,推動和諧阜寧奔小康。
    為貫徹落實縣委新農(nóng)村建設(shè)工作的會議精神,推動“牽手致富工程”的深入實施,幫助低收入農(nóng)戶盡快脫貧致富,黨委辦在全校組織開展了黨員干部結(jié)對幫扶低收入農(nóng)戶的“牽手致富行動”,緊扣結(jié)對的低收入農(nóng)戶增收致富這一核心,全校176名黨員深入陳良鎮(zhèn)的曹南村、周莊村、鹽港村、玉丹村,帶著感情、帶著責任、帶著任務(wù),進村入戶,一戶一策,一人一法,采取直接、有效的幫扶措施,努力幫助低收入農(nóng)戶理清思路、選準項目、協(xié)調(diào)資源、解決難題,不斷提高內(nèi)生發(fā)展能力,實現(xiàn)增收致富。對“牽手致富行動”中“一有三缺”的特困戶,積極幫助他們協(xié)調(diào)落實農(nóng)村最低生活保障、農(nóng)村合作醫(yī)療保險、殘疾人福利、“五?!奔泄B(yǎng)等政策,在過節(jié)期間進行慰問,送去現(xiàn)金、過節(jié)食品和衣被等御寒物品。努力從根本上解決好他們的后顧之憂。
    (四)成功舉辦了第十七期業(yè)余黨校,豐富課堂內(nèi)容,使之成為中學(xué)生黨建教育的主要渠道。
    12月28日,黨委辦舉辦了第十七期業(yè)余黨校開學(xué)典禮,吳校長到會并講話,他首先對所有學(xué)員提出了希望,并勉勵所有學(xué)員:未來重任在肩,今朝便應(yīng)努力。科技的發(fā)展、社會的繁榮、人類的激烈競爭使沒有真才實學(xué)的人會被時代拋棄。知識是根本,然而思想品德、政治修養(yǎng)是基礎(chǔ)。我們學(xué)習(xí)的目的就在于提高自身的政治修養(yǎng),堅持學(xué)習(xí)科學(xué)文化與加強思想修養(yǎng)的統(tǒng)一,堅持學(xué)習(xí)書本知識與投身社會實踐的統(tǒng)一,努力把自己培養(yǎng)成黨和人民需要的,符合時代要求的高素質(zhì)人才,肩負起時代賦予你們的崇高使命,讓青春的誓言和年輕的信念從這里升起!
    (五)做好組織建設(shè)工作。
    (1)調(diào)整各支部領(lǐng)導(dǎo)班子。
    為使我校黨支部的組織生活更加制度化、規(guī)范化。根據(jù)學(xué)校實際,本學(xué)期,黨委辦對各支部書記進行了調(diào)整,一批新的同志擔任了支部書記工作,并增補了支部委員,增強了支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
    (2)嚴格程序,做好黨員轉(zhuǎn)正工作。
    本學(xué)期,在黨委辦的指導(dǎo)下各支部能認真履行職責,嚴格程序,為11名預(yù)備黨員做好入黨轉(zhuǎn)正工作。
    (3)做好了“五星級”黨校的申報工作。
    為做好“鹽城市基層黨校規(guī)范化建設(shè)五星級”申報驗收工作,黨委辦公室針對《驗收標準》中七大項48條逐一對照檢查,從硬件、軟件入手,落實到位,并上報了相關(guān)材料。
    (4)做好廉政建設(shè)工作。
    1、黨員干部學(xué)習(xí)貫徹《廉政準則》并對《廉政準則》知識進行測試;。
    2、開展創(chuàng)作廉政動漫作品活動,高一(12)班張巍等數(shù)十幅作品報縣參評;。
    4、楊玲玲主任的宣講稿及心得體會報縣參評。
    5、組織部分黨員干部觀看了反腐倡廉影片《北極雪》。
    (5)做好學(xué)生黨員的發(fā)展工作。
    1、根據(jù)學(xué)生本人的申請,由黨員教師、班主任和任課教師共同研究,班級團支部審定,每班挑選1-4名學(xué)生參加學(xué)校業(yè)余黨校培訓(xùn)。業(yè)余黨校安排了三分之一學(xué)時,組織學(xué)員開展社會實踐。每期黨校培訓(xùn)結(jié)束時,學(xué)員寫好自我小結(jié)并存入學(xué)生檔案。為嚴格考核全體學(xué)員的學(xué)習(xí)情況,報請縣委組織部對全體學(xué)員進行統(tǒng)一理論測試,合格者發(fā)給理論測試合格證書,并據(jù)此評出優(yōu)秀學(xué)員,從而為發(fā)展學(xué)生黨員打下了堅實的基礎(chǔ)。
    2、對發(fā)展學(xué)生黨員工作,組織健全,分工明確,責任到人。由校黨委辦公室、高中黨支部和校團委共同負責,校黨委書記專抓此項工作,制定并執(zhí)行六項制度,即發(fā)展學(xué)生黨員工作責任制、團組織“推優(yōu)”制度、申請入黨人培訓(xùn)制度、入黨積極分子培養(yǎng)聯(lián)系制度、發(fā)展對象定期匯報思想制度和民主評議學(xué)生黨員制度。
    3、本年度,我校共發(fā)展學(xué)生學(xué)員48名。8月26日黨委辦組織高三學(xué)生黨員在黨員活動室舉行了隆重的入黨宣誓儀式,校長吳向忠同志宣讀了參加宣誓的預(yù)備黨員名單并領(lǐng)讀誓詞宣誓,他向全體學(xué)生黨員提出了明確的要求,勉勵他們發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),在高校里充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,以優(yōu)異成績回報母校。
    (6)做好左滌江慈善信托基金的發(fā)放工作。
    根據(jù)管委會章程,我校在籍的優(yōu)秀學(xué)生,我校參加國家、省、市教育主管部門組織的競賽獲獎的學(xué)生,當年高中入學(xué)考試中成績進入全縣前十名且在縣內(nèi)普通高中就讀的優(yōu)秀學(xué)生,在我校就讀的孤兒、單親、父母有重大疾病且無經(jīng)濟來源的特困家庭的品學(xué)兼優(yōu)的在籍學(xué)生及我校工作成績突出的優(yōu)秀教師,由理事會討論都可獲得其項獎金。
    受管委會授權(quán),在校黨委辦公室成立阜寧縣慈善信托基金管理辦公室,本學(xué)期,經(jīng)各方面推薦,理事會研究于11月28日下午,在阜寧中學(xué)博b三樓報告廳內(nèi)隆重舉行20xx年度阜寧縣左滌江先生慈善信托基金頒獎儀式,原阜寧中學(xué)黨委書記秦永華同志介紹了香港慈善家、實業(yè)家先生及慈善信托基金的有關(guān)情況,黨委辦公室主任宣讀東溝中學(xué)、陳集中學(xué)、明達中學(xué)獲得的獎金金額及阜寧中學(xué)獲獎師生的名單,高三(4)班xx同學(xué)代表獲獎學(xué)生發(fā)言,最后校長作了重要講話,他號召同學(xué)們要學(xué)習(xí)老先生“大道至簡,大愛無我,大德如海,大求無境”的精神。
    (六)認真落實信訪條例,杜絕群體事件發(fā)生。
    涉及到群眾利益的熱點、難點問題,黨委辦堅持源頭治理,事前對有關(guān)工作人員進行政策教育,事中進行指導(dǎo),事后進行檢查,保證每項工作都落實到位,保證群眾利益不受損失,預(yù)防了職務(wù)犯罪。半年來我校無投訴、無上訪、無違紀事件發(fā)生。落實信訪工作責任制,建立健全集體訪的突發(fā)事件應(yīng)急機制和離退休職工聯(lián)系制度,教職工思想穩(wěn)定,無群體性突發(fā)事件發(fā)生。
    二、廉潔自律、教書育人。
    (一)加強學(xué)習(xí),提高認識。
    認真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,提高對廉政建設(shè)和反腐敗工作重要性的認識,做到在思想上筑起反腐倡廉的堅固堡壘。
    (二)自覺履行廉潔自律各項規(guī)定。
    帶頭學(xué)習(xí)并遵守反腐倡廉的各項規(guī)定,確保不發(fā)生違法違紀案件。堅持“九不準”即:不準發(fā)表違背國家法律法規(guī)和對學(xué)生有不良影響的言論;不準曠教、隨意停課、調(diào)課和對工作敷衍塞責;不準違規(guī)加重學(xué)生課業(yè)負擔;不準歧視、侮辱、體罰或變相體罰學(xué)生以及用粗魯言行對待家長;不準擅自向?qū)W生推銷教輔資料及其他商品;不準索要或接受學(xué)生、家長的財物;不準對所任教學(xué)校的學(xué)生進行有償家教活動;不準在教學(xué)活動中有使用通訊工具等影響正常教學(xué)的行為。不準酒后進入課堂。
    辦公室主任上任表態(tài)發(fā)言篇十一
    時光荏苒,歲月如梭,20xx年很快就過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千。在一年里,我在公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助,本人充分發(fā)揮崗位職能,以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志、認真學(xué)習(xí)、扎實工作”為準則,始終堅持高標準、嚴要求,較好地完成了各項工作任務(wù)?,F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)匯報如下:
    一、牢固樹立服務(wù)意識。
    1、認真做好綜合辦公室的文件整理工作。
    按照公司要求整理了對外發(fā)文和外部收文,認真做好公司各類文件和各類計劃的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作,以及對文件資料、合同、證件的整理存檔工作。
    2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo),完善公司制度。
    根據(jù)公司運行工作實際,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)相繼完善了《公司證件、資質(zhì)外借審批手續(xù)》、《電動車輛管理制度》、《辦公樓衛(wèi)生管理制度》等。
    3、完成公司各項會議、接待工作等后勤工作。
    對在公司召開的會議,會前做好簽到本、茶水、椅子、會議通知等各項準備工作,保證會議按時召開。會后完成記錄報公司領(lǐng)導(dǎo)。
    二、銳意進取,努力提高公司知名度。
    在公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)及同事們的大力支持下,我和綜合辦公室全體同仁順利的完成了各項資質(zhì)的申辦工作。先后在6月19日取得《防爆電氣設(shè)備修理安裝資質(zhì)》;6月25日順利的通過了青島陽光認證中心對公司總部的qhse體系審核;8月8日我公司《一級壓力容器安裝、改造、維修資質(zhì)》上網(wǎng)公示;特別是對9月25日開始的《石油化工檢維修資質(zhì)》審核感觸頗多,石油化工檢維修資質(zhì)是中石化為了規(guī)范石化檢維修隊伍新生的資質(zhì),在申辦過程中毫無其他經(jīng)驗可以借鑒。
    在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和鼓勵下,我和整個取證團隊將任務(wù)落實到人,并明確切實可行的實施措施;每月至少召開一次工作會議,檢查工作計劃的完成情況,查找存在問題,確定完成的時間,對未完工作督促完成;根據(jù)執(zhí)行中的實際情況適時調(diào)整工作計劃,加緊實施。工作計劃周密、執(zhí)行得力、檢查細致,總結(jié)認真,歷時九個月,順利的通過了石油化工檢維修資質(zhì)六大類二十四項的初審和整改工作。在《防爆電氣設(shè)備修理安裝資質(zhì)》過程中,首次采用了與雁翔機電公司聯(lián)合申請的辦法,整合了資源,節(jié)省了50%接待費用,共享了雙方的優(yōu)勢力量,一次性順利通過。并為以后申辦工作開創(chuàng)了新的思路。
    申請各類資質(zhì)的九個月的艱辛、歡笑、焦慮、徹夜不眠等等所有的一切都歷歷在目,我為我們這個取證的團隊感到自豪與驕傲,也感謝各位同仁對我的幫助和關(guān)懷。
    三、精益求精,明年工作再上新臺階。
    以下是明年的工作安排:
    1、積極配合20xx年3月1日開始的煉油廠春季大檢修,認真完成工程計劃、鑒定項目的下發(fā),準時上報廠部要求的檢修日報、周報等各項工作。
    2、4月份開始啟動《石油化工檢維修資質(zhì)》復(fù)審和增項的準備工作,將新增的土建、清洗、帶壓堵漏作為重點項目實施。
    3、5月份準備迎接qhse體系審核,修改和完善體系文件,督促各二級單位做好迎審工作。
    4、6月份,《防爆電氣設(shè)備修理安裝資質(zhì)》復(fù)審。qhse現(xiàn)場審核。
    5、7月份,《一級壓力容器安裝、改造、維修資質(zhì)》抽審。
    6、8-9月份,《石油化工檢維修資質(zhì)》現(xiàn)場審核及問題整改。
    四、團結(jié)同志,積極發(fā)揮集聚效應(yīng)。
    俗言說:一只筷子容易斷,一把筷子折不彎。這句俗語揭示了團結(jié)的真諦,團結(jié)出力量,團結(jié)出效益。幾年來,本人在工作實踐中,以“與人為善”為宗旨,對待單位同事,無論是領(lǐng)導(dǎo)還是群眾、無論是年長還是年幼、無論是人前還是人后,都是一個樣。在堅持大是大非原則前提下,誠心對待、高度尊重、親密團結(jié)。不利于團結(jié)的話不說,不利于工作的話不說,不利于辦公室的話不說,不利于公司發(fā)展的話不說。對待前來辦事的群眾,視若親人,做到“送一張笑臉、道一聲問候、遞一把椅子、敬一杯茶水、給一個滿意”。
    一年來,我們綜合辦公室雖然取得了一些成績,但距離公司上級要求、和兄弟單位的工作相比,在全面發(fā)展上,在爭先創(chuàng)優(yōu)上,都還存在一定差距。在今后的工作中,我們要認真履行辦公室職責,開拓創(chuàng)新,把我們的工作提高到一個新的水平。新世紀,新形勢賦予了綜合辦公室新的歷史重任,綜合辦公室愿與全體同事一起奮力拼搏,銳意進取,與時俱進,通過不懈的努力為綜合辦公室的建設(shè)和公司的發(fā)展增磚添瓦。
    辦公室主任上任表態(tài)發(fā)言篇十二
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
    大家好!
    在全系統(tǒng)形勢感召下,今天我競聘辦公室主任一職,如果競聘成功,我將和大家一道并肩作戰(zhàn),共同奮斗,群策群力把辦公室的各項工作搞的更好,為局領(lǐng)導(dǎo)班子服好務(wù),為全局職工服好務(wù),為我們的企業(yè)服好務(wù)。具體工作中,主要搞好以下四個方面:
    一、加強學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。
    堅持在抓好自身學(xué)習(xí)的同時,全力搞好職工的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),積極組織全局職工采取生動活潑的形式,組織開展企業(yè)管理等知識培訓(xùn),為把我局建設(shè)成為新的學(xué)習(xí)型企業(yè)不懈努力。學(xué)習(xí)中,我將更加注重理論聯(lián)系實際,力爭把理論學(xué)習(xí)與我局的實際結(jié)合起來,用新的理論成果指導(dǎo)新的實踐。
    二、注重協(xié)調(diào),確保運轉(zhuǎn)。
    新的機制將賦予辦公室工作新的職能??偟哪繕耸前艳k公室建成企業(yè)的神經(jīng)中樞,充分發(fā)揮好聯(lián)系左右,溝通上下的作用,重點將協(xié)調(diào)好三方面的關(guān)系。協(xié)調(diào)好內(nèi)部各職能部門的關(guān)系,對各部門的工作職能進行進一步的細化量化,做好工作銜接,避免職能交叉,保證運作有序。協(xié)調(diào)好我局與上級的關(guān)系。對上級安排的各項工作做到落地有聲,協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)處理好上級安排的`各項工作,最大限度的爭取上級對我局工作的支持。協(xié)調(diào)好我局與地方黨委、政府的關(guān)系,為我局各項工作的順利開展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境??傊k公室將整合各種有效資源,協(xié)調(diào)好各方關(guān)系,促進我局各項工作高效運轉(zhuǎn),充滿生機和活力。
    三、強化服務(wù),促進發(fā)展。
    辦公室工作無論是學(xué)習(xí),協(xié)調(diào),服務(wù),最終都要體現(xiàn)在落實上。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,將不折不扣地抓好落實。特別是經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定的事項保證做到擲地有聲,件件見效。充分發(fā)揮好辦公室的督辦職能,抓好對重要工作的跟蹤督辦,及時反饋各項重點工作的進展情況。對我局各個階段的中心工作,辦公室將早安排,早部署,勤檢查,重落實,充分調(diào)動各方面的工作積極性,為我局完成上級下達的各項工作任務(wù)的全面完成做出積極貢獻。當然,如果這次競聘落選,我將端正態(tài)度,擺正位置,繼續(xù)錘煉,提高素質(zhì),在局班子的領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,與全局干部職工一起為企業(yè)的美好明天而努力工作。
    不妥之處,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)評委指正。
    謝謝大家。
    辦公室主任上任表態(tài)發(fā)言篇十三
    選拔一個勤奮好學(xué),具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德、精技術(shù)懂業(yè)務(wù)、有較強的文字駕馭能力,且善于文化管理的辦公室主任或副主任是州電信分公司的人心所向,更是電信企業(yè)文化建設(shè)的希望所在。綜合辦公室有文秘宣傳和行政管理兩方面的職能,是電信對外的形象代表。
    下。
    說,就是只求所得,不求所有。先天下之憂而憂,后天下之樂而樂是仁人志士的追求,更應(yīng)該是辦公室人員的人生旅程。
    第三、精誠合作,追求完美。
    辦公室作為公司的文書部門,要經(jīng)常起草大量文稿、傳達上級指示和本單位意圖。無論是起草領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿,還是撰寫年度計劃或總結(jié),需要辦公室群體的通力合作。要充分發(fā)揮個人的聰明才智,僅憑個人奮斗是難以生存的,只有自然地融入集體、相互協(xié)作,才能無往不勝。為了能更好地為電信的企業(yè)文化服務(wù),辦公室人員要練就過硬的寫作能力、組稿能力和改稿能力,我認為要從三個方面入手:
    一、認真學(xué)習(xí)方針政策和法律法規(guī)。
    例如要起草一份產(chǎn)品購銷合同,辦公室主任作為合同起草的第一負責人,就必須熟讀《經(jīng)濟合同法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》和《消費者權(quán)益保護法》等相關(guān)法律。否則,憑個人的主觀臆想,寫出來的合同,必有疏漏之處,一旦發(fā)生糾紛,必將給企業(yè)造成損失。
    二、深入實踐,掌握第一手材料。
    毛澤東說誰沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán),羅素也說過要購買房子,至少要到里面看看。調(diào)查研究,是辦公室員工的一項基本職責,也是重要的工作方法。要掌握第一手資料,可采取發(fā)征詢函、走專訪、聽匯報、開小組會等形式。只有調(diào)查研究,才能透過現(xiàn)象看本質(zhì),才能為領(lǐng)導(dǎo)提供真實準確的決策依據(jù)。
    三、言之有物,寫出高質(zhì)量、高水平文章。
    俗語道:言之無物,行之不遠。我認為,要寫出一篇觀點鮮明、內(nèi)容詳實和妙語連珠的公文,必須有豐富的素材作鋪墊,而且要會掌握、應(yīng)用生動活潑的語言,為公文潤色增彩。辦公室的員工要能熟練掌握先進的電腦技能和最前衛(wèi)的文字編排技術(shù),如、等,才能編排出精美別致、賞心悅目、豐富多彩的版式,讓讀者寓教于樂。為了提高表達能力、分析能力、判斷能力和應(yīng)變能力,我們要不斷學(xué)習(xí)通訊技術(shù)、漢語文學(xué)、邏輯學(xué)、公關(guān)和哲學(xué)等書籍,以便能將具有電信專業(yè)水平、有較高文化品味和邏輯嚴密的好文章、好作品呈獻給公司高層領(lǐng)導(dǎo)和廣大干部職工。
    第四、開拓進取,永無止境。
    隨著社會文明和人類科技的進步,如何利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、技術(shù)和管理信息技術(shù)進行信息的采編整理、如何加速信息在企業(yè)內(nèi)部的流轉(zhuǎn)、如何實現(xiàn)企業(yè)的信息共享,以及如何加強企業(yè)的電子文檔管理等等,是值得我們深思的問題。對此,我們應(yīng)該開拓創(chuàng)新,有所為,有所不為。
    一、加快辦公自動化進程。
    電信行業(yè)是高科技行業(yè),我們擁有其它行業(yè)不可比擬的通訊工具,如電話、傳真、手機和現(xiàn)代的語言信箱、(國際互聯(lián))、(企業(yè)內(nèi)部網(wǎng))、(電子郵件)等等,但要說真正利用在日常辦公的,恐怕只有電話和傳真。這個現(xiàn)象,就好比我們開了一家最先進的光學(xué)眼鏡店,但我們的店員個個是近視眼,卻依然沒有配戴眼鏡。不難想象,這樣的眼鏡店又怎能提高工作效率呢?同理,不把最新通訊技術(shù)用于現(xiàn)代辦公實屬企業(yè)的遺憾之事,因為公文處理的自動提醒,自動流轉(zhuǎn),自動歸檔等可使辦公業(yè)務(wù)無紙化,有序化,使枯燥無味的工作變得輕松愉快。在這一點,萬城公司已經(jīng)作了示范他們將幾個辦公室的微機通過(網(wǎng)絡(luò)接線器)互聯(lián)形成(局域網(wǎng)),實現(xiàn)了個辦公室的打印機和公司電子文檔共享。其實,這種局域網(wǎng)的技術(shù)是最簡單不過了,購買元的相關(guān)材料將現(xiàn)有的電腦相互聯(lián)網(wǎng),便能實現(xiàn)州電信分公司的電子文檔與資料共享。那樣,我們?nèi)蒉k公室工作效率將會大副度提高,同時秘書的工作將會比目前輕松至少。我認為,我們重視的是功勞而非苦勞,辦公室工作更應(yīng)力求效率、效益。
    二、倡導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)。
    在傳統(tǒng)管理過程中,一般比較重視人事管理、財務(wù)管理、技術(shù)管理、生產(chǎn)管理等職能性管理。但最新的管理理論認為,包括文化管理在內(nèi)的創(chuàng)新管理、戰(zhàn)略管理、知識管理等經(jīng)營要素的綜合性管理,才是現(xiàn)代管理中的重要環(huán)節(jié)。其中不少重要的學(xué)者和企業(yè)家認為,世界級著名公司之所以能較長期地保持世界領(lǐng)先地位,最重要原因之一是它們都有一種能吸引人、激勵人和留住人的獨特的企業(yè)文化。
    也許有人會問:企業(yè)文化是什么?它什么也不是。一個企業(yè)的文化看不見、摸不著,但文化無處不在,你外婆給你講故事時其中有非常多的做人的道理,這就是文化。從某種意義上來講,文化是土壤,人才是種子。文化是一個平臺,是使有潛力、有才能的人真正發(fā)揮作用的平臺。
    目前,我們公司靠積極的管理創(chuàng)新和制度創(chuàng)新,已經(jīng)在很大程度上擺脫了傳統(tǒng)體制的束縛,它已具備一個現(xiàn)代企業(yè)的特征。
    大家好!
    此次公司的機構(gòu)改革及人事調(diào)整過程中,公司人力資源部通過了對我的審查,就任辦公室主任,這是公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的信任、支持和厚愛,對我個人來講,更是一個難得的展示自己、鍛煉自己的機會。在此我向大家表示衷心的感謝!我希望通過這次的就職演說,展示自我,接受評判,靠自身的能力贏得各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任。
    我出生于年,現(xiàn)年歲,??茖W(xué)歷,中共黨員,年參加工作,年進入公司工作,年調(diào)入公司。12年的辦公室工作經(jīng)驗,我體會到了從事這份工作的責任和光榮,也體會到了其中的艱辛和不易,更為能夠在這個環(huán)境中一天天成長起來、成熟起來而倍感到自豪。
    首先,我想說的是我個人對辦公室主任這個崗位的認識。
    辦公室的工作事關(guān)全局,十分重要,可以用六個字概括:參謀、協(xié)調(diào)、服務(wù)??傊?,這是個助手的崗位,既要有全局的胸懷,又要有服從的意識。要想干好這份工作,擺正好自己的位置是相當重要的。我個人對于辦公室工作的目標是:面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,自我強化工作意識,加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務(wù),力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯,做到事事有著落。
    其次,再談?wù)勎揖腿芜@個崗位的一些自身優(yōu)勢。
    我從年起擔任公司辦公室主任至今,經(jīng)過了6年實際工作的磨練,已走過了從不熟悉、不適應(yīng),到得心應(yīng)手、游刃有余的過程。6年多寶貴的工作實踐中,我學(xué)習(xí)了大量的專業(yè)理論知識,積累了豐富的工作經(jīng)驗,并具備了較強的組織管理和協(xié)調(diào)能力。
    我曾經(jīng)在國營廠礦工作過5年,廠礦企業(yè)的生涯培養(yǎng)了我吃苦耐勞的品質(zhì)。領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,總是想盡一切辦法按質(zhì)按量的完成,并始終保持飽滿的熱情和充足的干勁。多年來人事勞資工作的經(jīng)歷,培養(yǎng)了我堅持原則、秉公辦事、求真務(wù)實的工作作風,養(yǎng)成了遇事不含糊,辦事不拖拉的工作習(xí)慣,造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態(tài)度。
    我的第三個自身優(yōu)勢是:為人真誠,有較好的群眾基礎(chǔ)。俗話說百人百姓,辦公室的工作有一個特點就是費力不討好,容易受到群眾的誤解或引起不滿情緒。多來的工作實踐,我自認為在這些方面我處理得還不錯。我個人的密訣就是始終堅持真誠待人,并把握“適度”原則,這樣,就一定會得到領(lǐng)導(dǎo)的贊賞和員工的信認、擁護。這是我從事這個崗位的人格基礎(chǔ)。以下是我在辦公室工作方面的一些措施和想法,算不上是一套完整的施政方略,只是明確了辦公室工作努力的方向,希望能以工作實績相報,不辜負各位的厚望。
    1、辦公室工作質(zhì)量方面:辦公室工作具有紛繁復(fù)雜,缺少連貫性、隨機性大的特點;再加上我們?nèi)藛T少,工作量相對比較大。如果沒有規(guī)范的工作程序和較高的工作效率,圓滿完成任務(wù)是難以辦到的。為此,首先我要規(guī)范辦公室的工作原則,強化服務(wù)意識,提高工作的前瞻性、主動性和創(chuàng)造性,提高協(xié)調(diào)服務(wù)能力,做到“懂規(guī)矩”、“講程序”,建立辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的管理體系,對辦公室的各項工作和制度進行新的定位,確保日常工作正常有序,上情下達、左右聯(lián)絡(luò)通暢,為圓滿完成各項任務(wù)提供可靠的保障。
    2、信息工作方面:把抓好信息服務(wù)當作頭等大事來抓,公司信息與員工信息并重,并建立信息收集和信息反饋機制,及時全面、準確地收集、編發(fā)、上報企業(yè)內(nèi)部信息,溝通橫向信息,了解傳遞社會信息.
    3、公文管理方面:設(shè)立專職文秘,負責公文的收發(fā)、傳遞、文印、督辦及所有文書檔案資料的歸檔工作,對起草的公文做到準確、規(guī)范、高效、優(yōu)質(zhì)、針對性強、傳遞迅速,提高公司公文管理水平。
    調(diào);對會議材料、議案、議題、會議秩序等項工作做到科學(xué)而又精簡的結(jié)構(gòu)安排。
    6、勞資管理方面:妥善處理好勞動、人事、薪資、福利等后勤保障工作,完善員工的勞動用工手續(xù),尤其要做好一線員工的后勤服務(wù),體現(xiàn)公司的規(guī)范性,解決員工的后顧之憂。
    7、組織建設(shè)方面:多向基層群眾宣傳黨的知識,配合黨支部搞好支部建設(shè),吸納更多的優(yōu)秀員工向黨靠攏。
    以創(chuàng)新為動力,以服務(wù)為根本,盡心當參謀,盡職抓協(xié)調(diào),盡力強保障,緊緊圍繞管理、服務(wù)、教育等工作重點,充分發(fā)揮好辦公室承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用,這就是我就任辦公室主任的工作目標和宗旨。
    各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
    大家好!
    我叫xx,今年37歲,中專學(xué)歷,現(xiàn)在xx公司安保處做內(nèi)勤工作。
    首先,感謝公司給我一個展示自我的平臺,給我一次學(xué)習(xí)、鍛煉自己的好機會。
    在這里,我將自己的工作經(jīng)歷做一個簡要回顧:92年8月,我畢業(yè)于xxxx學(xué)校,分配到xx運輸公司,從事汽車修理工作。95年3月,到xx運輸公司安全科,先后從事內(nèi)勤、外勤工作。2000年10月,xx公司組建成立,我到公司安保處負責事故索賠工作。2005年7月,到汽車東站安全科做內(nèi)勤。2006年8月,到長途分公。
    1、加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),盡快熟悉、熟練辦公室事務(wù),增強自身工作能力,努力提高自身綜合素質(zhì)。加強隊伍建設(shè),推動辦公室人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技能培訓(xùn)工作,充分激發(fā)員工活力,調(diào)動員工工作積極性,提高辦公室整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
    2、正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益的關(guān)系。把“耐得平淡、舍得付出”作為一切工作的準則,堅持嚴謹、細致、腳踏實地、埋頭苦干的工作作風。堅持因人安崗,因崗定責,人盡其才,在工作上放心放手,讓大家在實踐中歷練成長,共同進步。努力營造尊重知識、尊重人才、尊重勞動的濃厚氛圍。
    二、認真履行職責,努力做好行政管理工作。
    辦公室是綜合部門,工作紛繁復(fù)雜,只有抓住關(guān)鍵,把握重點,才能取得事半功倍的效果。
    1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好行政管理。認真做好公司各項會議的組織、準備和記錄工作。
    2、認真做好材料的撰寫、打印、信息上報和檔案管理工作,確保及時撰寫和上報。做好各種文件的收發(fā)、復(fù)印工作,及時請領(lǐng)導(dǎo)閱辦,規(guī)范文件傳閱、轉(zhuǎn)發(fā)程序。
    3、本著嚴格、周密、可操作的原則,在原有各項制度的基礎(chǔ)上,進一步修訂完善辦公室工作規(guī)范、考核制度、保密制度、文件管理制度。明確各崗位工作職責和工作責任。明確“辦文、辦事、辦會”程序和質(zhì)量要求。嚴明勞動紀律、工作紀律,力求做到處理工作事務(wù)程序化,服務(wù)標準化,協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)規(guī)范化。建立工作質(zhì)量責任追究制度,保證各項工作的高效運轉(zhuǎn)。
    4、協(xié)調(diào)辦公室內(nèi)部工作,合理調(diào)配人員,及時、保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。認真做好員工考勤、考核工作。認真做好電腦、印刷設(shè)備的維護和耗材管理工作。
    三、強化服務(wù)意識,把握服務(wù)重心,充分發(fā)揮辦公室職能作用。
    辦公室所處的地位和所屬的工作性質(zhì),決定著辦公室的實質(zhì)就是一個單位的服務(wù)中樞,辦公室工作的核心就是服務(wù)。
    1、從抓學(xué)習(xí)教育,提高思想認識著手,帶領(lǐng)辦公室同事找準工作位置,明確工作性質(zhì),樹立“窗口”形象。
    2、拓寬視野,廣泛收集情報信息,及時上報,為領(lǐng)導(dǎo)決策當好參謀和助手。
    3、高效辦事,當好“管家”。
    辦公室主任上任表態(tài)發(fā)言篇十四
    20xx年,在地區(qū)紀委和市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以“三嚴三實”活動為指導(dǎo),以“四強”干部為標準,認真履行各項職責,深入推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭,為哈密社會穩(wěn)定和長治久安提供堅強的政治保障。
    一、思想政治建設(shè)方面。
    以哈密地區(qū)深入開展“三嚴三實”活動為載體,加強學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會黨的xx屆三中、四中全會和xx屆中央紀委三次、四次全會、自治區(qū)紀委八屆四次全會精神,增強了用先進理論指導(dǎo)反腐倡廉建設(shè)的自覺性和堅定性。重點學(xué)習(xí)了系列重要講話精神,黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人及張春賢書記關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作方面的一系列重要講話,全面把握中央、自治區(qū)、地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展以及反腐倡廉建設(shè)形勢,提高了思想認識,推動了工作。特別是要以學(xué)習(xí)貫徹新修訂的《準則》、《條例》為契機,堅持“黨要管黨,從嚴治黨”的要求,認真落實地區(qū)紀委、市委的各項決議,保障地區(qū)紀委、市委的政令暢通,維護市委班子的權(quán)威,堅決維護黨的政治紀律,以零容忍態(tài)度嚴肅查辦案件。
    二、組織領(lǐng)導(dǎo)能力方面。
    擔任市委、紀委書記后,堅持問題導(dǎo)向的原則,主動發(fā)揮主觀能動性,深入重點鄉(xiāng)村、單位部門調(diào)研督導(dǎo)工作,努力提高發(fā)現(xiàn)能力,用綜合分析問題方法,統(tǒng)籌謀劃黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作,積極為市委出謀劃策,當好參謀助手。
    三、工作實績方面。
    20xx年以來,作為地區(qū)紀檢委辦公室主任,分管信訪、案件線索管理工作;10月,擔任哈密市委、紀檢委書記,圍繞中心工作,把主要精力花在調(diào)查研究上,突出重點、突破難點,狠抓黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的落實。
    (一)統(tǒng)籌兼顧,綜合協(xié)調(diào),切實發(fā)揮好參謀助手作用。作為地區(qū)紀檢委辦公室主任,能擺正位置,正確處理領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責的關(guān)系,注重做好協(xié)調(diào)工作。根據(jù)委局領(lǐng)導(dǎo)安排,一是能夠積極主動向上級紀委和地委、行署報告、請示地區(qū)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作開展情況,做好和上級紀委各部(室)的溝通和協(xié)調(diào),根據(jù)工作需要,及時了解和掌握上級紀委關(guān)于紀檢監(jiān)察工作各項要求,實現(xiàn)信息渠道暢通,保證各項工作的有效銜接,為委局領(lǐng)導(dǎo)謀劃好地區(qū)紀檢監(jiān)察工作打好基礎(chǔ)。二是加強同地區(qū)各縣(市)紀委監(jiān)察局的工作聯(lián)系,及時上傳下達、政令暢通,確保紀檢監(jiān)察各項工作落實到縣(市)基層。三是加強同委局機關(guān)各部(室)、各紀工委監(jiān)察分局溝通協(xié)調(diào),相互支持、緊密配合,形成工作合力,確保委局各項工作任務(wù)順利完成。
    (二)嚴格制度,加強管理,進一步提升和改進日常工作水平。一是規(guī)范公文處理工作,強化強化紀檢監(jiān)察信息工作。嚴格執(zhí)行《黨政機關(guān)公文格式》國家標準,認真落實自治區(qū)紀委辦公廳《關(guān)于規(guī)范向自治區(qū)紀委監(jiān)察廳報送公文的有關(guān)要求》,完善公文處理相關(guān)制度,認真做好來文收發(fā)、傳閱、保管及公文的催辦、跟辦、督辦工作,做到及時傳閱,不積壓。截至目前共制發(fā)各類公文145件,流轉(zhuǎn)上級和本級各部門(單位)來文756件。
    同時,制定下發(fā)了《20xx年地區(qū)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)信息督查工作要點》,圍繞加強黨的紀律建設(shè)、深化紀律檢查體制改革、落實主體責任和監(jiān)督責任、馳而不息糾正“四風”、保持懲治腐敗高壓態(tài)勢、加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)開展信息工作,通過對地區(qū)各級紀檢監(jiān)察機關(guān)綜合文字工作的指導(dǎo),加大文件審核把關(guān)力度,著力提升公文質(zhì)量水平。截止目前,共編發(fā)信息220期,被自治區(qū)紀委采用25條。二是做好各類會務(wù)工作組織服務(wù)工作。對重要會議、活動,做到提前準備、認真安排,確保規(guī)范、簡樸、高效。截至目前,承辦了地區(qū)紀委委員(擴大)會議、行署廉政工作會議以及地區(qū)紀委委員會議、委局領(lǐng)導(dǎo)班子會議、機關(guān)辦公例會共21次。三是強化責任意識,做好網(wǎng)絡(luò)管理和保密工作。
    認真落實《20xx年全區(qū)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)保密密碼工作要點》,抓好委局機關(guān)干部特別是重點涉密人員的保密教育,增強保密意識,落實保密責任。根據(jù)自治區(qū)保密委分級保護測評檢查工作的要求,對紀檢監(jiān)察機要專網(wǎng)進行了網(wǎng)絡(luò)安全和保密安全自查,針對薄弱環(huán)節(jié)進行了整改,在委局兩臺接入專網(wǎng)的終端涉密機(辦公室保密機、信訪室信訪機)安裝了“紅黑電源隔離插座”、“三合一”、“微機視頻信息保護器”等安全防護設(shè)備,并完善了相關(guān)檔案資料。
    (三)增強服務(wù)意識,做好后勤保障、財務(wù)和接待工作。一是加強對辦公用品和公車的管理和保障。尤其是做好機關(guān)“訪惠聚”活動服務(wù)保障。定期開展走訪慰問和“送溫暖”活動,認真解決對口幫扶群眾生活中的困難和問題。二是加強財務(wù)管理工作。嚴肅財經(jīng)紀律,認真落實《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》等各項規(guī)定,嚴格控制一般性支出,壓縮“三公”經(jīng)費。加大資金籌措力度,重點保障基本人員、日常辦公、查辦案件、重點項目和“訪聚惠”工作經(jīng)費。三是做好公務(wù)接待服務(wù)工作。嚴格執(zhí)行《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》和《黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》等公務(wù)接待制度,認真落實《地區(qū)紀委公務(wù)接待審批制度》,公務(wù)接待做到熱情周到、節(jié)儉務(wù)實。確保了委局機關(guān)“三公經(jīng)費”零增長。
    (四)嚴格要求,做好分管工作。一是認真履行工作職責,依法依規(guī)開展信訪舉報工作。嚴格按照程序,認真處理每一件群眾來信來訪案件。對轉(zhuǎn)辦、督辦和自辦的信訪件能夠做到親自過問。尤其是對群反映強烈的難點、熱點問題能夠及時批轉(zhuǎn),確保了信訪渠道暢通。年內(nèi)沒有一件因工作不到位而引起越級訪的案件發(fā)生。二是拓寬渠道,為案件查辦提供有價值線索。在發(fā)揮信訪室案件線索主渠道作用同時,加強與公、檢、法、審計等部門的信息溝通,定期協(xié)調(diào)組織召開黨員領(lǐng)導(dǎo)干部問題線索排查會,對問題線索排查會研究的線索實行集中管理,統(tǒng)一分配。
    (五)深入調(diào)研,堅持問題導(dǎo)向,確保黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作落到實處。自擔任哈密市、紀檢委書記后,盡快適應(yīng)新的崗位,針對基層黨委落實主體責任意識不平衡、主動性、擔當性不強、紀委監(jiān)管責任履行不到位等問題,主動深入基層調(diào)研,先后到二堡、五堡、東河區(qū)街道、衛(wèi)生局等9個單位,對基層黨委(黨工委)落實黨風廉政建設(shè)主體責任和紀檢監(jiān)督責任的情況進行了調(diào)研督導(dǎo),采取召開座談會的形式,聽取了黨委、紀委負責同志的匯報,與鄉(xiāng)(村)、社區(qū)等基層干部面對面交流了工作實際情況及遇到的困難。
    在調(diào)研過程中,針對已開展的兩輪巡查工作中發(fā)現(xiàn)的主要問題,在與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、市直部門黨委(黨工委)、紀委同志座談中,提出嚴格的要求,必須按照新修訂的《準則》、《條例》中黨的六大紀律的新要求,制定具體整改措施按期進行整改落實,切實把紀律的“紅線”燒紅,警示每個黨員干部紀律“紅線”碰不得。
    四、作風建設(shè)方面。
    在具體工作中能團結(jié)同志、作風民主,自覺堅持民主集中制原則,堅決維護班子核心地位。在開展紀檢工作中,嚴格能廣泛征求班子成員的意見,發(fā)揮集體智慧,充分醞釀、協(xié)商和討論,有效調(diào)動班子每位成員的積極性,不專斷,充分發(fā)揮了集體領(lǐng)導(dǎo)的作用。
    五、廉潔自律方面。
    自己率先垂范,嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制,堅決貫徹執(zhí)行新修訂的《廉政準則》和改進作風的各項規(guī)定。在工作生活中,以身作則,嚴于律己。嚴格遵守組織紀律、經(jīng)濟紀律,重視對身邊的工作人員的管理教育。生活上不攀比,不追求名利,嚴格掌握社會交往,顧大局,重小節(jié)。
    六、存在的不足及今后努力的方向。
    主要不足:一是主動理論學(xué)習(xí)還不夠;二是學(xué)習(xí)貫徹新修訂的《準則》、《條例》與基層紀檢具體工作實際結(jié)合還需進一步深入。努力方向:一是特別要深入學(xué)習(xí)黨的五中全會精神,及新修訂《準則》、《條例》內(nèi)容,研究和落實依規(guī)依紀治黨,以零容忍懲治腐敗;二是深入基層,加強工作調(diào)研,積極探索加強基層黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的新方法、新途徑和新路子,把作風建設(shè)和從嚴治黨新要求落到實處。
    辦公室主任上任表態(tài)發(fā)言篇十五
    本人自參加工作以來,認真學(xué)習(xí)政治理論,不斷加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),使自己工作能力、業(yè)務(wù)水平不斷提高?,F(xiàn)將業(yè)務(wù)工作報告如下:
    一、注重理論與實踐相結(jié)合,不斷拓寬業(yè)務(wù)理論水平。
    本人是1988年從石油技校鉆井專業(yè)畢業(yè)后參加工作的,首先從鉆井工作的各個流程著手,領(lǐng)會操作要領(lǐng),注重理論與實踐相結(jié)合,很快熟悉了鉆井工程這個綜合性工作的規(guī)律和特點,后由于工作的需要,調(diào)入企業(yè)管理科工作,由于本人認真學(xué)習(xí)企業(yè)管理理論,很快成為獨當一面的骨干,先后負責企業(yè)經(jīng)營管理、節(jié)能管理、成本核算、標準化管理等工作,按時按期完成了領(lǐng)導(dǎo)交派的工作任務(wù)。1991年在吐哈油田會戰(zhàn)時,還榮幸的獲得了吐哈會戰(zhàn)指揮部經(jīng)營系統(tǒng)先進個人。在工作中本人注重調(diào)查研究,完成了后勤各單位經(jīng)營調(diào)查分析,在不同時期和區(qū)塊研究制定起草了年度承包責任制實施辦法,在生產(chǎn)經(jīng)營中其到了較好的激勵作用。
    1992年回陜后,從企業(yè)管理科調(diào)入處工會工作,先后負責工會宣教、綜合、勞動競賽、生活保障等項工作,注重工會理論學(xué)習(xí),這期間撰寫了歷屆處職代會工會工作報告、先進材料等,其中有近40萬字發(fā)表在《長慶工會通訊》《甘肅工人報》《陜西工人報》《長慶石油報》等,期間協(xié)助主席、副主席完成了不同時期的重點工作,本人也榮獲1997年陜西省優(yōu)秀工會工作者,鉆一處工會也榮獲長慶局三星級模范工會。1997年至20xx年期間,完成了陜西教育學(xué)院的大專課程,獲得大專學(xué)歷。
    20xx年12月鉆井總公司整合后,本人先后完成了總公司工會籌備整合和重組建制工作,從細節(jié)著手,翻閱了大量的行業(yè)工會工作標準和條例,使工會辦公室工作從一開始就起步新、標準高,20xx—20xx年完成了總公司職代會等工會工作報告的起草,參與組織了第一屆歷次職工代表大會。理順工會辦公室各項工作程序。使辦公室業(yè)務(wù)工作步入正規(guī)化、制度化,指導(dǎo)基層工會工作正常開展,起到了傳幫帶作用。
    二、做好生活保障工作,夯實基礎(chǔ)工作。
    總公司整合后的前三年,工會工作人員少,本人大量的時間用來工會各項工作的程序理順,在不同時期對各項工作提出實施辦法,都起到較好的工作效果,工會辦公室工作也跟上了總公司大發(fā)展的步伐,工會工作也步入了全局前列。近兩年來的主要工作:
    1.做好幫困扶貧送外療休養(yǎng)工作。按照領(lǐng)導(dǎo)的要求在充分調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,建立了36戶特困職工檔案和276戶困難職工動態(tài)檔案和領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系對口幫扶特困戶,落實“第一責任人”,各單位開展了“交友幫扶”活動,對因家庭困難而上不起大中專的92名學(xué)生進行了救助,對27名工亡的特困職工子女入學(xué)也給予了幫扶。元旦春節(jié)期間,對困難戶、軍屬、節(jié)日期間在崗人員共計1113人進行了慰問。國慶期間慰問特困職工家庭36戶,特困學(xué)生56人次。慰問xq項目部的全體職工和五個工程項目部及殼牌項目部的部分職工共計257人。
    按照局工會的要求,派送基層職工、先進模范人物,特別是從事有毒有害崗位人員按計劃參加局療休養(yǎng)??偣竟群筮x送185名職工去臨潼、乳山、無錫、桂林等地去療休養(yǎng),并選派5個項目部25個鉆井隊及基層單位在生產(chǎn)工作中做出突出貢獻的154名生產(chǎn)骨干到昆明、海南等地療休養(yǎng),10名局級勞模赴京觀禮,2名省部級勞模出國考察,激發(fā)了職工的工作熱情。
    2.做好送溫暖工作。組織開展了“進百家門、知千家情、暖萬人心”的送溫暖活動,把組織的關(guān)懷帶到職工家庭,為困難職工獻愛心。慰問特困職工家庭,慰問困難職工家庭186戶,慰問局級以上勞模88人,慰問軍屬、傷殘退伍困難軍人、老八路86人,慰問離退休職工4000余人??偣绢I(lǐng)導(dǎo)還深入到因工傷亡的職工遺屬家中,送去慰問品和救助金;對家在農(nóng)村、生活無依無靠的職工遺屬也按規(guī)定發(fā)放了生活補助金,溫暖了職工及親人,把領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷送到職工的心坎上??偣竟€倡導(dǎo)發(fā)揚“一方有難、八方支援”的優(yōu)良傳統(tǒng),發(fā)動為困難職工獻愛心捐款活動,共捐款近23萬元。
    3.加大勞動爭議調(diào)解、群眾來信來訪工作處理力度。本人認真學(xué)習(xí)《勞動法》、《工會法》和《工傷保險條例》以及地方人民政府的生活保障解釋條例,增強自己對勞動爭議、后事處理、調(diào)解工作能力,積極參與對職工工傷的認定和勞動爭議的調(diào)解工作,多年來,本人參與處理了20余起大小工傷、病故職工后事,件件都做到盡心盡力。同時,按照“預(yù)防為主、防調(diào)結(jié)合”的原則,化解了矛盾。兩年來,本人接待職工來訪、來電60余人(次),來信10余封,接待電話上訪150余次,做到了事事有落實,封封來信來電有回音,向領(lǐng)導(dǎo)及時匯報,維護了總公司的穩(wěn)定大局。
    多年來,自己在本職工作中也取得了一些小的成績,這都是領(lǐng)導(dǎo)和同事們幫助的結(jié)果,借這個機會,向各位領(lǐng)導(dǎo)表示誠摯的感謝!當然自己也存在好多缺點,在以后的工作中要不斷學(xué)習(xí)和改造,使自己不斷適合總公司發(fā)展。
    辦公室主任上任表態(tài)發(fā)言篇十六
    以來,我在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助和員工的大力支持下,帶領(lǐng)全體同志積極進取,團結(jié)奮斗,對照不足找差距,較圓滿地完成了職責范圍內(nèi)的各項工作。同時,不斷加強自身素質(zhì)的提高,使自身的管理、業(yè)務(wù)和技術(shù)水平有了新的發(fā)展。根據(jù)目前所處的工作環(huán)境和思想實際,針對與班子成員談心交流的情況與群眾的實際反映,下面我將自己的思想?yún)R報如下:一、我對公司領(lǐng)導(dǎo)班子的評價從日常的工作實際中,我深深感到我們公司黨支部是一個團結(jié)實干,積極向上,具有開拓創(chuàng)新精神和堅強戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導(dǎo)核心,公司廣大干部群眾是一個密切協(xié)作,勇于拼搏,來之能戰(zhàn),戰(zhàn)之能勝的戰(zhàn)斗團體。具體表現(xiàn)在:一是團結(jié)合作。俗話說:“家和萬事興”,團結(jié)就是力量,我們黨支部能夠充分發(fā)揮集體智慧,在突出黨支部核心領(lǐng)導(dǎo)作用下,遇事集體研究、集體決策,工作中既有明確分工,又有密切配合。每天上班班子成員召開碰頭會,每周召開經(jīng)理辦公會,能夠做到及時交流匯總,工作中互相支持,互相配合,全公司一盤棋。正是靠著我們班子成員的密切配合,才保證了我們的發(fā)展目標得以順利實現(xiàn),在這一方面班子成員給我們?nèi)w員工帶了個好頭,*平時的工作配合無論涉及到哪個部門,都能得到快速、圓滿的解決。這一點從以來的各項工作成績上可以明顯看出來。二是實干精神。班子成員中有兩人家在外地,但他們正常休息的時間很少,其他成員在節(jié)、假日也經(jīng)常出現(xiàn)在公司,或交流思想,或研究工作,特別是在經(jīng)營、競爭形勢不斷變化的情況下,加班加點更是常事,但從來沒有人埋怨。三是向心力大。向心力是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵要素,班子成員都能夠做到積極維護班長的決策,對支部研究確定的事情以身作則,從而影響帶動了員工。四是凝聚力強。在日常工作中,每個班子成員都有自己的分工,工作性質(zhì)相差也比較大,但是只要涉及到企業(yè)利益,都是擰成一股繩,抱成一個團,共同去為企業(yè)的發(fā)展謀利。
    二、自身思想工作情況。
    辦公室工作的性質(zhì)決定了我這個崗位的特殊性,我努力做到對工作一絲不茍,對自身嚴格要求,在工作上主要做到:
    落實,積極為領(lǐng)導(dǎo)提出參考性的意見,以供領(lǐng)導(dǎo)決策。
    二是配合部門,做好溝通協(xié)調(diào)。為使公司的各項工作安排不發(fā)生矛盾和重復(fù),我盡可能溝通信息,協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系,同時與各部門做好協(xié)調(diào)工作,積極起到承上啟下、聯(lián)系內(nèi)外、溝通左右的良好作用,為公司工作奠定良好的基礎(chǔ)。
    三是配合經(jīng)營,做好后勤保障。當前企業(yè)一切以經(jīng)營為中心,辦公室工作也是如此,我對下屬人員嚴格要求,只要是有利于經(jīng)營的工作,都要以企業(yè)利益為重,少顧及個人和部門利益,從車輛、人員、勞保等各方面給予最好的保障,以確保企業(yè)利益不受損失。
    四是配合管理,抓好安全生產(chǎn)。在管理上,我積極帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度,并根據(jù)漏洞提出完善和解決的辦法。特別是在安全生產(chǎn)方面,因為安全*是一切工作的基礎(chǔ),我認真落實例行檢查等各項安全制度,督促相關(guān)人員到基層去了解整改情況,為各項工作創(chuàng)造一個良好、安全的環(huán)境。
    通過以上工作,不僅使我的工作能力有了一定的提高,更重要的是促進了我思想的全面發(fā)展,人生觀和世界觀得到了進一步完善。但通過對自己思想冷靜和深刻剖析,發(fā)現(xiàn)自身還存在差距和不足,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
    1、思想仍有舊的觀念,創(chuàng)新意識較差。通過與班子成員談心,發(fā)現(xiàn)思想缺乏主動性和創(chuàng)造性,有時用老的.模式去考慮問題、做工作,不能及時把新的思想運用到具體工作中去。
    2、工作方法不夠靈活。在這一方面開拓精神較差,比較單一,經(jīng)驗還比較少。
    3、管理還不夠細,不夠大膽。在一些管理制度和細節(jié)上還存有不完善的地方,對部分難度大的問題沒有做到大膽去管理,缺乏有效的管理手段。對自己的工作標準要求不高,滿足于現(xiàn)狀的思想仍存在,對大部分工作是完成了事,不能精益求精,對分管的工作要求的不夠嚴格。
    4、工作效率有待于進一步提高。有時在一些工作上有所猶豫,存有畏難情緒,影響了工作的時效性。
    針對以上問題,結(jié)合自身實際情況,特制訂整改措施如下:
    斷進行完善,在此基礎(chǔ)上結(jié)合本部門實際,針對新情況出臺相應(yīng)的管理辦法,增加自身的管理經(jīng)驗,不斷提高管理水平。
    二、加強與員工的交流與聯(lián)系。在工作上和生活上不斷加強與員工的交流與聯(lián)系,取得第一手資料,并將其運用到工作中去,做到學(xué)習(xí)與運用、言論與行動相統(tǒng)一,在聯(lián)系群眾的基礎(chǔ)上創(chuàng)造性地開展工作。
    三、有意識地提高工作效率。力求做到在處理主動與被動的關(guān)系時,在被動與主動中力求主動快捷;處理規(guī)范化和隨機性的關(guān)系時,在隨機中力求高效和有續(xù);處理政務(wù)和事務(wù)的關(guān)系時,做到政務(wù)和事務(wù)兩不誤。
    四、制訂學(xué)習(xí)計劃,養(yǎng)成學(xué)習(xí)制度化的好習(xí)慣。對上級的各種政策、理論精神和企業(yè)的現(xiàn)代化管理制度、管理的策略與方法等進行全面、系統(tǒng)地學(xué)習(xí),使自己在各方面不至于落后,提高自身修養(yǎng),從而帶動整個辦公室直至整個公司的學(xué)習(xí)風氣。
    辦公室主任上任表態(tài)發(fā)言篇十七
    2020。
    年
    3
    尊敬的。
    xx。
    副部長,同志們:
    剛才,
    x
    部長宣布了市委關(guān)于我任職的決定,首先衷心感謝組織的信任和關(guān)心,感謝同志們的支持和厚愛。這次來市政府工作,是我人生的一次豐富和充實,也是一種挑戰(zhàn)和壓力。我將盡快進入新角色、融入新環(huán)境,敬業(yè)務(wù)本,扎實工作,以良好的工作實績,回報組織的培養(yǎng)和重托。借此機會,談幾點認識和想法,與大家共勉。
    政府辦公室是聯(lián)系上下的
    “橋梁”、綜合服務(wù)的“中心”、協(xié)調(diào)各方的“紐帶”、展示形象的“窗口”,地位特殊,作用關(guān)鍵,政治上的要求是擺在第一位的。我們必須嚴格遵循習(xí)近平總書記關(guān)于辦公室工作“五個堅持”的總體要求,著力打造政治可靠的堅強前哨。要堅決把“兩個維護”貫穿于政辦工作的全過程,體現(xiàn)到為黨謀事的各環(huán)節(jié),確保各項工作方向?qū)?、目標明、策略準。要帶頭貫徹執(zhí)行中央、自治區(qū)和市委、政府的決策部署,確保決策落實、政令暢通。要心中有大局、工作為大局、辦事顧大局,時時處處維護全局利益。
    聚焦市委、政府確定的工作思路、發(fā)展目標和重點任務(wù),充分發(fā)揮參謀助手作用,主動獻計出力,認真抓好落實,使決策變成現(xiàn)實,力爭高質(zhì)量、高標準完成組織交給我們的各項任務(wù),打造領(lǐng)導(dǎo)滿意、組織放心、群眾認可的模范機關(guān)。圍繞打好
    “三大攻堅戰(zhàn)”、高質(zhì)量發(fā)展等重點難點工作,深入開展調(diào)查研究,為市委政府決策提供真實、客觀、可靠的依據(jù)。不斷探索督查工作的新方式、新辦法,加大督促檢查力度,力求督辦實效。要著力提升統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,構(gòu)建上下關(guān)聯(lián)、左右銜接、有序運轉(zhuǎn)的工作格局,切實提高服務(wù)保障水平。
    當好
    “班長”,首先要在完善自身上求突破,堅持修身、修和、修業(yè)同步并進,事事做好表率,主動擔當作為,營造和諧、共進、向上的良好工作氛圍。堅持干部培養(yǎng)與鍛煉相促進,對班子成員放手工作、大膽使用,對廣大干部既要多壓工作的擔子,又要多搭進步的梯子,最大限度調(diào)動大家的積極性、主動性和創(chuàng)造性。堅持民主與集中相統(tǒng)一,認真貫徹民主集中制,主動交換意見,不搞“一言堂”,建立良好的溝通交流機制,建設(shè)同心、同向、同行的堅定干部隊伍。
    牢固樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀,切實筑牢信念之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。大興求真務(wù)實之風,干任何工作、辦任何事情,都從實處著眼、實處用勁,不馳于空想、不騖于虛聲。始終把紀律和規(guī)矩刻在心頭、挺在前頭,嚴格遵守黨紀黨規(guī)和廉潔自律各項規(guī)定,認真貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神,時時處處守住廉潔底線,以身作則、率先垂范,清清白白做人、干干凈凈做事,永葆為民務(wù)實清廉的政治本色。
    最后,真誠希望同志們對我工作的缺點和不足,隨時給予批評提醒,并給予理解和包容,我將及時加以改進。今后,我將以一顆感恩心對待組織,以一顆進取心對待工作,以一顆平常心對待生活,以一顆友愛心對待同志。恪盡職守,勤奮工作,決不辜負黨委和干部職工對我的信任、希望和重托。
    謝謝大家!