方案通常包括目標(biāo)明確、步驟清晰、資源充足和風(fēng)險評估等要素。方案的完美需要我們考慮可持續(xù)發(fā)展和社會責(zé)任，并做出相應(yīng)的規(guī)劃和措施。接下來是一些成功案例的方案分享，希望對大家有所幫助。
質(zhì)量強市工作方案篇一
按照xx市委市政府目標(biāo)管理督查辦公室、xx市質(zhì)量強市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于下達20xx年度質(zhì)量強市工作目標(biāo)任務(wù)的通知》（崇目督〔20xx〕15號）要求，我鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，認真研究，并結(jié)合我鄉(xiāng)實際，開展了卓有成效的工作，取得一定成效，現(xiàn)將20xx年度質(zhì)量強市工作目標(biāo)任務(wù)完成情況簡要總結(jié)如下：
成立以鄉(xiāng)長徐宏任組長，分管副鄉(xiāng)長為副組長，相關(guān)人員為成員的燎原鄉(xiāng)質(zhì)量強市工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確要嚴(yán)格按照崇目督15號文件要求，認真落實各項工作目標(biāo)，由分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，落實專人負責(zé)全鄉(xiāng)質(zhì)量強市工作，納入年終目標(biāo)考核。
（一）加大宣傳力度：采取多種形式宣傳“質(zhì)量誠信、追求卓越”的質(zhì)量精神，利用逢場天設(shè)立咨詢點、廣播、宣傳車、標(biāo)語等形式，廣泛宣傳，做到家喻戶曉，特別是九月份開展質(zhì)量月活動，發(fā)放宣傳資料5000余份。
（二）在企業(yè)開展質(zhì)量攻關(guān)、改進、風(fēng)險分析活動，并建立完善質(zhì)量誠信體系，企業(yè)的實名制建立企業(yè)質(zhì)量誠信檔案，提高了企業(yè)誠信意識，通過進企業(yè)對接、交流進一步完善了相關(guān)體系。
（三）由鄉(xiāng)安辦牽頭建立了各企業(yè)以預(yù)防為主的質(zhì)量安全管理防控體系，健全了重大安全事故報告制度和制定了應(yīng)急預(yù)案，積極配合相關(guān)部門依法打擊質(zhì)量違法行為，并按要求落實了質(zhì)量安全風(fēng)險排查長效機制。
（四）配合相關(guān)部門指導(dǎo)企業(yè)提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平，極大提高了顧客滿意度，未發(fā)生產(chǎn)品和服務(wù)投訴案件。
（五）加大節(jié)能減排工作力度，加大飲用水水源地保護，鄉(xiāng)污水處理廠運轉(zhuǎn)正常，并加強學(xué)校、單位周邊噪聲污染治理，鄉(xiāng)治理辦牽頭長期開展揚塵治理工作，加大排查力度，在今年實施十萬畝農(nóng)業(yè)項目期間要求建筑材料運輸全密封，定期進行灑水沖洗行動。
（六）建立和健全社會質(zhì)量監(jiān)督員制度，各村（社區(qū)）都確立了專人負責(zé)質(zhì)量監(jiān)督和解決矛盾糾紛工作，及時維護消費者權(quán)益。及時處理群眾提出的問題。
質(zhì)量強市工作方案篇二
按照xx市委市政府目標(biāo)管理督查辦公室、xx市質(zhì)量強市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于下達2013年度質(zhì)量強市工作目標(biāo)任務(wù)的通知》(崇目督〔2013〕15號)要求，我鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，認真研究，并結(jié)合我鄉(xiāng)實際，開展了卓有成效的工作，取得一定成效，現(xiàn)將2013年度質(zhì)量強市工作目標(biāo)任務(wù)完成情況簡要總結(jié)如下：
成立以鄉(xiāng)長徐宏任組長，分管副鄉(xiāng)長為副組長，相關(guān)人員為成員的燎原鄉(xiāng)質(zhì)量強市工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確要嚴(yán)格按照崇目督15號文件要求，認真落實各項工作目標(biāo)，由分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，落實專人負責(zé)全鄉(xiāng)質(zhì)量強市工作，納入年終目標(biāo)考核。
(一)加大宣傳力度：采取多種形式宣傳“質(zhì)量誠信、追求卓越”的質(zhì)量精神，利用逢場天設(shè)立咨詢點、廣播、宣傳車、標(biāo)語等形式，廣泛宣傳，做到家喻戶曉，特別是九月份開展質(zhì)量月活動，發(fā)放宣傳資料5000余份。
(二)在企業(yè)開展質(zhì)量攻關(guān)、改進、風(fēng)險分析活動，并建立完善質(zhì)量誠信體系，企業(yè)的實名制建立企業(yè)質(zhì)量誠信檔案，提高了企業(yè)誠信意識，通過進企業(yè)對接、交流進一步完善了相關(guān)體系。
(三)由鄉(xiāng)安辦牽頭建立了各企業(yè)以預(yù)防為主的質(zhì)量安全管理防控體系，健全了重大安全事故報告制度和制定了應(yīng)急預(yù)案，積極配合相關(guān)部門依法打擊質(zhì)量違法行為，并按要求落實了質(zhì)量安全風(fēng)險排查長效機制。
(四)配合相關(guān)部門指導(dǎo)企業(yè)提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平，極大提高了顧客滿意度，未發(fā)生產(chǎn)品和服務(wù)投訴案件。
(五)加大節(jié)能減排工作力度，加大飲用水水源地保護，鄉(xiāng)污水處理廠運轉(zhuǎn)正常，并加強學(xué)校、單位周邊噪聲污染治理，鄉(xiāng)治理辦牽頭長期開展揚塵治理工作，加大排查力度，在今年實施十萬畝農(nóng)業(yè)項目期間要求建筑材料運輸全密封，定期進行灑水沖洗行動。
(六)建立和健全社會質(zhì)量監(jiān)督員制度，各村(社區(qū))都確立了專人負責(zé)質(zhì)量監(jiān)督和解決矛盾糾紛工作，及時維護消費者權(quán)益。及時處理群眾提出的問題。
質(zhì)量強市工作方案篇三
對于查擺出來的問題，我將立足新崗位，采取有力措施，認真抓好整改。
（一）提高政治站位，扛好政治責(zé)任。旗幟鮮明講政治，堅決做到“兩個維護”，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。不折不扣落實好中央的決策部署，不折不扣執(zhí)行好班子的決議決定，始終做到以黨的旗幟為旗幟、以黨的意志為意志、以黨的使命為使命，特別是在涉及重大原則立場、觀點等方面，與黨中央保持同頻共振，時刻保持自身清醒和堅定。自覺執(zhí)行和維護民主集中制，積極協(xié)助和配合好書記的工作，同時協(xié)助班子班子成員，與大家密切配合，做到目標(biāo)同向、工作同心、行動同步。尤其是要虛心向班子成員學(xué)習(xí)，加強與班子成員的溝通協(xié)調(diào)、思想交流，不斷增強的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力。破除本位主義、部門主義思維，進一步提升對意識形態(tài)工作重要性的認識，從嚴(yán)從細要求分管部門，通過將意識形態(tài)工作納入年度考核等措施，加大對意識形態(tài)工作的關(guān)注和落實力度，切實增強斗爭精神，強化意識形態(tài)工作“一崗雙責(zé)”責(zé)任制落實。
（二）加強理論學(xué)習(xí)，提升黨性修養(yǎng)。強化理論學(xué)習(xí)的主動性和深入性，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，系統(tǒng)學(xué)、反復(fù)學(xué)、跟進學(xué)，準(zhǔn)確領(lǐng)會其精神實質(zhì)和核心要義，做到真學(xué)真懂、學(xué)深悟透、融會貫通，始終用黨的最新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。結(jié)合黨和國家事業(yè)發(fā)生的歷史性變革，結(jié)合xx振興發(fā)展需要，結(jié)合xx的職責(zé)和使命，深刻理解把握時代背景、實踐基礎(chǔ)、歷史地位和重要意義。認真參加班子集中學(xué)習(xí)活動，詳細制定個人學(xué)習(xí)計劃，每周抽出半天時間進行個人自學(xué)。帶頭學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章，認真執(zhí)行雙重xx生活制度。強化黨員干部的角色意識和政治擔(dān)當(dāng)意識，使愛黨、憂黨、興黨、護黨成為自覺行動。
（三）自覺轉(zhuǎn)變作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾。自覺傳承弘揚精神xx精神，把xx等光榮傳統(tǒng)融入工作全過程。進一步樹牢全心全意為人民服務(wù)的宗旨、以人民為中心的發(fā)展思想，帶頭執(zhí)行直接聯(lián)系服務(wù)群眾工作制度，定期深入聯(lián)系點入戶走訪，對與干部群眾接觸中發(fā)現(xiàn)的問題，積極幫助解決。充分發(fā)揮xx、xx、xx等方面人才優(yōu)勢，開展好選派專家科技興農(nóng)活動，幫助基層和群眾辦實事、解難題、促發(fā)展。大興調(diào)研之風(fēng)，圍繞當(dāng)前xx工作中遇到的困難問題，重點關(guān)注干部群眾關(guān)心的熱點、難點問題，對帶有苗頭性、傾向性的重大問題及時進行調(diào)研。帶領(lǐng)分管干部每人確定1-2項課題開展調(diào)研，推進深入基層經(jīng)常化，提高調(diào)研實效。發(fā)揚實干作風(fēng)，始終追求卓越，注重細節(jié)、嚴(yán)把質(zhì)量、精益求精，用“釘釘子”精神把各項工作抓到底，兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實完成每一項任務(wù)，進一步提高日常工作質(zhì)量，不斷提升工作精細化水平，增強工作實效。
（四）更新觀念思維，推進務(wù)實辦事。堅持與時俱進，認真鉆研xx工作的新政策、新規(guī)定、新規(guī)范，結(jié)合新形勢、新任務(wù)研究新情況、新問題。帶頭解放思想真抓實干，常態(tài)推進我為群眾辦實事活動，切實增強謀劃工作的前瞻性、統(tǒng)籌性和規(guī)劃性。注意避免長期在xx工作形成的慣性思維，從實際出發(fā)搞好研究、做好決策；經(jīng)常深入發(fā)展一線，虛心向基層和群眾學(xué)習(xí)；把xx工作與全局工作大局緊密聯(lián)系起來，善于從政治上、大局上觀察、分析、解決問題；認真學(xué)習(xí)借鑒發(fā)達地區(qū)開展xx工作的好經(jīng)驗、好做法，進一步更新思維、開闊眼界、拓寬思路。
以上對照檢查，請同志們批評指正。
質(zhì)量強市工作方案篇四
牢固樹立群眾觀點，永遠堅持群眾路線，堅決維護群眾利益，認真做實群眾工作。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編為您推薦x村婦聯(lián)“兩委”換屆工作實施方案。
一、指導(dǎo)思想。
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的十九大、十九屆四中、五中全會、中國婦女十二大、省婦女十三大、韶關(guān)市婦女十三大和樂昌市婦女十一大精神，嚴(yán)格按照《中華全國婦女聯(lián)合會章程》《婦女聯(lián)合會選舉工作條例》要求，認真執(zhí)行代表推薦和執(zhí)委選舉流程，嚴(yán)格把好人選資格審查關(guān)，嚴(yán)格規(guī)范選舉操作流程，嚴(yán)明換屆紀(jì)律，加強全程監(jiān)督。指導(dǎo)村（社區(qū)）婦聯(lián)充分發(fā)揚民主，切實把群眾公認的優(yōu)秀女性推選出來，更好地團結(jié)帶領(lǐng)廣大婦女積極參與鄉(xiāng)村振興和基層治理，堅持黨建帶婦建原則，主動適應(yīng)新常態(tài)，進一步夯實婦女組織作為黨的群眾工作的基礎(chǔ)，增強婦女組織的凝聚力、號召力和影響力，開創(chuàng)新時期婦女工作的新局面，引領(lǐng)全鎮(zhèn)婦女為建設(shè)幸福和諧美麗新xx而努力奮斗。
二、工作目標(biāo)。
根據(jù)市婦聯(lián)《關(guān)于做好2021年全省村（社區(qū)）婦聯(lián)換屆工作的通知》（粵婦字〔2021〕2號）文精神，按照鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府對新時期婦聯(lián)工作的新要求，全鎮(zhèn)動員、全民參與、整體聯(lián)動、齊抓共建；做好規(guī)劃、明確分工、分步實施、抓好落實，團結(jié)各行各業(yè)的優(yōu)秀女性，匯聚更多的社會資源，滿足日益多元化的婦女需求，進一步加強婦聯(lián)基層組織建設(shè)和隊伍建設(shè)，進一步提高婦女綜合素質(zhì)和能力，進一步發(fā)揮婦聯(lián)組織在推進鄉(xiāng)村振興、經(jīng)濟社會發(fā)展中的獨特作用。
三、換屆時間。
2021年3月。
四、換屆單位。
全鎮(zhèn)13個村（社區(qū)）。
五、領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。
為加強對換屆工作的組織領(lǐng)導(dǎo)及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，經(jīng)研究決定，成立xx鎮(zhèn)村（社區(qū)）婦聯(lián)組織換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組。成員名單如下：
組長：xxxx（黨委書記）。
常務(wù)副組長：xxx（黨委副書記、鎮(zhèn)長）。
副組長：xxx（黨委委員、紀(jì)委書記、婦聯(lián)主席）。
成員：xxx黨綜辦）。
x村（社區(qū)）婦聯(lián)組織換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在鎮(zhèn)婦聯(lián)辦，負責(zé)日常工作，辦公室主任由xxx同志兼任。
具體分工如下：
黨綜辦：加強輿論導(dǎo)向，宣傳婦聯(lián)工作，營造有利于婦聯(lián)換屆工作的濃厚氛圍，提高婦聯(lián)組織的美譽度。
鎮(zhèn)婦聯(lián)：全面負責(zé)組織、指導(dǎo)村（社區(qū)）婦聯(lián)組織換屆的工作，如期完成婦聯(lián)換屆任務(wù)，推進婦聯(lián)基層組織建設(shè)。
黨建辦：協(xié)助推薦優(yōu)秀年輕女黨員、后備年輕女干部、“兩新”黨組織女性負責(zé)人，選配優(yōu)秀婦女人才進入婦聯(lián)組織，提高婦聯(lián)干部隊伍的綜合素質(zhì)。
公共服務(wù)辦：協(xié)助推薦優(yōu)秀村委女干部，做好村（社區(qū)）換屆選舉時，村（社區(qū)）婦聯(lián)主席進入村委會班子的工作。
團鎮(zhèn)委：團結(jié)動員女青年參與換屆婦聯(lián)工作，協(xié)助推薦優(yōu)秀女青年婦女代表和婦聯(lián)執(zhí)委。
各村（社區(qū)）：貫徹落實市、縣、鎮(zhèn)婦聯(lián)的工作精神，做好婦聯(lián)換屆的全部工作；負責(zé)制定本村（社區(qū)）婦聯(lián)換屆的實施方案；組織好本村（社區(qū)）婦聯(lián)選舉大會等工作。
六、實施步驟和時間安排。
（一）準(zhǔn)備階段：2021年3月10日前。
1、開展分析調(diào)研。鎮(zhèn)婦聯(lián)深入開展各村（社區(qū)）婦聯(lián)換屆工作專項調(diào)研，各村（社區(qū)）婦聯(lián)要對本村（社區(qū)）婦女信息進行匯總分析，協(xié)助做好調(diào)研工作，切實把xx鎮(zhèn)基層婦聯(lián)組織建設(shè)、“婦女之家”建設(shè)以及基層婦女人才資源轉(zhuǎn)化為基層婦聯(lián)工作資源。
2、做好宣傳發(fā)動工作。充分利用媒體資源和“婦女之家”宣傳欄，拓寬宣傳渠道，推進換屆宣傳進村（社區(qū)）、進企業(yè)、進機關(guān)，營造濃烈換屆氛圍，以此為契機，更好地發(fā)揮“聯(lián)”字優(yōu)勢，樹文明新風(fēng)，構(gòu)建和諧家庭。
3、召開動員大會。召開xx鎮(zhèn)村（社區(qū)）婦聯(lián)組織換屆工作動員大會，明確目標(biāo)任務(wù)，突出工作重點，提出工作要求，規(guī)劃工作進度，指導(dǎo)和組織各村（社區(qū)）婦聯(lián)換屆工作。同時，各村（社區(qū)）婦聯(lián)也要召開動員會，組織本轄區(qū)婦聯(lián)換屆工作。
4、做好籌備工作。各村（社區(qū)）婦聯(lián)根據(jù)上級黨委有關(guān)要求，成立婦女代表大會籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)做好本轄區(qū)婦女代表選舉、代表資格審核、會議工作報告、會議選舉辦法以及其他籌備工作。同時，各村（社區(qū)）婦聯(lián)制定本村（社區(qū)）婦聯(lián)換屆工作的實施方案和工作日程，并于3月12日前報送鎮(zhèn)婦聯(lián)，紙質(zhì)版和電子文檔各一份。（郵箱：xxxx）。
5、組織開展選舉工作人員培訓(xùn)工作。鎮(zhèn)婦聯(lián)將組織選舉工作人員學(xué)習(xí)《中華全國婦女聯(lián)合會章程》、《婦女聯(lián)合會選舉工作條例》以及上級有關(guān)文件，使其熟悉相關(guān)規(guī)章制度，熟練掌握婦聯(lián)換屆的步驟和程序，確保大會勝利召開。
（二）實施階段：2021年3月11日—23日。
1、確定代表和執(zhí)委委員名額。代表要求年滿18周歲，名額根據(jù)村（社區(qū)）常住年滿18周歲婦女人口情況（原則上10名-30名婦女中產(chǎn)生一名代表），婦女代表名額為20—50名（名額總數(shù)為單數(shù)）；執(zhí)委委員名額為11名（名額總數(shù)為單數(shù)），通過差額選舉產(chǎn)生，差額比例一般不低于5%。其中，村（社區(qū)）婦聯(lián)主席1名，副主席1名。
執(zhí)委委員由各村（社區(qū)）“兩委”女性成員、村（社區(qū)）民小組的女黨員、致富女能手、女村醫(yī)村教、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)女性和本轄區(qū)村（社區(qū)）民中熱心婦女兒童工作的婦女代表等各個領(lǐng)域優(yōu)秀女性組成。名額由鎮(zhèn)婦聯(lián)根據(jù)當(dāng)?shù)氐膵D女人口結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟社會發(fā)展情況和工作需要提出建議，各村（社區(qū)）黨支部確定。
2、推薦候選人。由各村（社區(qū)）黨組織、鎮(zhèn)婦聯(lián)推薦村（社區(qū)）婦聯(lián)執(zhí)委委員、主席、副主席初步候選人，也可自薦和群眾推薦，要充分體現(xiàn)婦女群眾的意志。推薦執(zhí)委要打破層級、年齡、學(xué)歷、身份壁壘。各村（社區(qū)）婦聯(lián)主席候選人原則上為村（社區(qū)）“兩委”女性成員。
3、召開婦女代表大會。村（社區(qū)）婦女代表大會要在同級黨組織領(lǐng)導(dǎo)下組織召開。在大會召開之前，各村（社區(qū)）婦聯(lián)要向同級黨組織提交《關(guān)于提名xx村（社區(qū)）第二屆婦聯(lián)執(zhí)委、主席、副主席候選人建議人選的請示》，經(jīng)同級黨組織審核，并報上級婦聯(lián)和組織部門同意后由村（社區(qū)）黨組織予以批復(fù)。
各村（社區(qū)）婦聯(lián)執(zhí)委委員要經(jīng)村（社區(qū)）婦女代表大會選舉產(chǎn)生，主席、副主席由第一次全體執(zhí)委會議等額選舉產(chǎn)生。
婦女代表的產(chǎn)生要體現(xiàn)代表性、先進性和廣泛性。大會的主要任務(wù)：一是作村（社區(qū)）婦聯(lián)工作報告，全面總結(jié)過去三年村（社區(qū)）婦女兒童工作，明確今后五年婦女兒童工作的目標(biāo)和任務(wù)；二是選舉產(chǎn)生新一屆村（社區(qū)）婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子。選舉結(jié)果要及時向同級黨組織報告，同時抄送鎮(zhèn)婦聯(lián)備案。
4、把握進度，按時完成。根據(jù)各村（社區(qū)）實施方案的時間點，要求在2021年3月中旬全部完成村（社區(qū)）婦聯(lián)換屆工作。
（三）工作總結(jié)階段：2021年3月24—2021年4月1日。
各村（社區(qū)）婦聯(lián)要及時做好選舉有關(guān)資料檔案的整理和歸檔，以及日常各項工作資料的歸檔管理工作。2021年3月中旬開始，鎮(zhèn)婦聯(lián)將收集各村（社區(qū)）婦聯(lián)換屆工作相關(guān)資料、匯總相關(guān)數(shù)據(jù)，梳理換屆工作情況，并向鎮(zhèn)黨委和市婦聯(lián)匯報。同時，村（社區(qū)）婦聯(lián)要圍繞當(dāng)?shù)刂行墓ぷ骱蛬D聯(lián)職能，制定好任期內(nèi)的工作目標(biāo)、任務(wù)和措施，并按年度提出具體工作計劃。
七、工作要求。
（一）實行領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制。實行主要領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制，村（社區(qū)）婦聯(lián)換屆的各項工作由各村（社區(qū)）一把手負總責(zé)，各駐村工作組具體跟進。xx鎮(zhèn)村（社區(qū)）婦聯(lián)換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項具體工作，各村（社區(qū)）、各有關(guān)單位要積極配合，落實責(zé)任，確保完成換屆任務(wù)。
（二）保證措施落實。落實和完善領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)責(zé)任制和崗位責(zé)任制，切實保證換屆工作責(zé)任到位、投入到位、措施到位、落實到位。各責(zé)任單位、各村（社區(qū)）要將換屆工作細化，制定實施方案，形成專項目標(biāo)責(zé)任制，按計劃、有步驟完成婦聯(lián)換屆任務(wù)。同時，各村（社區(qū)）要時刻關(guān)注換屆工作的動態(tài)信息，及時向相關(guān)部門匯報工作情況。
（三）確保經(jīng)費充足。要把婦聯(lián)換屆工作納入全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃，所需經(jīng)費納入財政預(yù)算，保證經(jīng)費預(yù)算充足。
（四）強化組織結(jié)構(gòu)。換屆工作要注重優(yōu)化婦聯(lián)組織人員結(jié)構(gòu)，推選女性增收致富帶頭人、文明新風(fēng)帶頭人、公益事業(yè)熱心人、女大學(xué)生村官、“兩新組織”女性負責(zé)人、優(yōu)秀外來務(wù)工婦女代表等擔(dān)任婦聯(lián)副主席（含專、兼職副主席）或者執(zhí)委，擴大婦聯(lián)組織覆蓋面。
（五）加強監(jiān)督工作。設(shè)立咨詢電話、群眾信箱、調(diào)查問卷等通道，征集群眾對換屆工作的意見，讓群眾評價換屆成效，真正把政治素質(zhì)好、工作能力強、熱愛婦女工作、群眾威信高的女性吸收到婦聯(lián)組織中來，增強村（社區(qū)）婦聯(lián)的吸引力和凝聚力。
質(zhì)量強市工作方案篇五
20xx年6月23日,《山東省高等職業(yè)院校辦學(xué)質(zhì)量年度考核方案（試行）》（魯教職字〔20xx〕6號，以下簡稱《學(xué)?？己朔桨浮罚渡綎|省高等職業(yè)院校專業(yè)（群）發(fā)展水平考核方案（試行）》（魯教職字〔20xx〕7號，以下簡稱《專業(yè)（群）考核方案》）正式印發(fā)。
按照《國家職業(yè)教育改革實施方案》和《教育部山東省人民政府關(guān)于整省推進提質(zhì)培優(yōu)建設(shè)職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展高地的意見》（魯政發(fā)〔20xx〕3號）要求，為推動高等職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展，更好服務(wù)重大戰(zhàn)略、重大工程，建設(shè)一批區(qū)域離不開、業(yè)界都認可、全國領(lǐng)先，具有一定國際影響力的學(xué)校和專業(yè)（群），經(jīng)研究，決定建立山東省高等職業(yè)院校辦學(xué)質(zhì)量和專業(yè)（群）發(fā)展水平考核制度。
（一）按類型教育規(guī)律辦學(xué)。黨中央、國務(wù)院高度重視職業(yè)教育，把職業(yè)教育擺在了前所未有的高度?！秶衣殬I(yè)教育改革實施方案》首次提出“職業(yè)教育與普通教育是兩種不同教育類型，具有同等重要地位”，開宗明義地確立職業(yè)教育的類型地位。高等職業(yè)教育是高等教育的重要組成部分，是職業(yè)教育類型化發(fā)展的引領(lǐng)者，是優(yōu)化高等教育結(jié)構(gòu)和培養(yǎng)大國工匠、能工巧匠的重要途徑。通過建立不同于普通教育的考核評價體系，引導(dǎo)高等職業(yè)院校按類型教育規(guī)律辦學(xué)，不但有利于高等職業(yè)教育自身實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，而且能夠有效推動推動高等教育供給側(cè)改革，補齊人才培養(yǎng)短板，為現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系提供有效的高層次技術(shù)技能人才支撐和技術(shù)創(chuàng)新支持，為經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展賦能。
（二）面向市場靈活開放辦學(xué)。從引進行業(yè)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、能工巧匠到為企業(yè)提供技術(shù)研發(fā)服務(wù)，再到與企業(yè)共建生產(chǎn)性實訓(xùn)基地、專業(yè)、二級學(xué)院，進行混合所有制改革，充分發(fā)揮企業(yè)主體作用，鼓勵支持學(xué)校開門辦學(xué)，開展各種形式的校企合作，在服務(wù)經(jīng)濟和社會發(fā)展中實現(xiàn)價值、塑造品牌，將根扎在產(chǎn)業(yè)鏈上，實現(xiàn)教育鏈、人才鏈與創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈的有機銜接，并充分運用市場機制從產(chǎn)業(yè)中汲取豐厚滋養(yǎng)。
（三）內(nèi)涵發(fā)展特色創(chuàng)新辦學(xué)。以人才培養(yǎng)質(zhì)量和服務(wù)效能為重點評價辦學(xué)水平，推動職業(yè)教育由規(guī)模擴張向提升質(zhì)量轉(zhuǎn)變。鼓勵學(xué)校結(jié)合自身實際，面向區(qū)域和行業(yè)重點產(chǎn)業(yè)找準(zhǔn)專業(yè)定位，實現(xiàn)差異化、特色化發(fā)展，形成核心專業(yè)能力，在技能大賽、技術(shù)創(chuàng)新、教學(xué)成果、標(biāo)準(zhǔn)制定、教材課程開發(fā)、職教聯(lián)盟創(chuàng)建等各個領(lǐng)域創(chuàng)新突破、大顯身手。
（四）以結(jié)果為導(dǎo)向多元評價。改進結(jié)果評價，強化過程評價，探索增值評價，健全綜合評價，以畢業(yè)生就業(yè)率、創(chuàng)業(yè)率及平均薪酬、“雙師型”教師比例、師均技術(shù)服務(wù)到款額等實實在在的業(yè)績，綜合利用學(xué)生、教師、用人單位、企業(yè)、行業(yè)、第三方、同行、教育主管部門等多方評價的結(jié)果，考核辦學(xué)質(zhì)量、辦學(xué)效益，激勵學(xué)校堅守立德樹人任命，履行傳承技術(shù)技能、促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)職責(zé)，按照職業(yè)教育規(guī)律和產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求辦學(xué)，努力增強各方面的獲得感。
《學(xué)校考核方案》考核范圍為全省獨立設(shè)置的高等職業(yè)院校（含職業(yè)技術(shù)大學(xué)）?？己税醋匀荒甓冉M織實施，根據(jù)每年重點任務(wù)，對相關(guān)指標(biāo)進行優(yōu)化調(diào)整。
《專業(yè)（群）考核方案》考核范圍為我省獨立設(shè)置的高職院校（含職業(yè)技術(shù)大學(xué)、舉辦專科教育的本科高校）所有專業(yè)（群）。綜合考慮專業(yè)（群）全省布點數(shù)和在校生數(shù)，以量大面廣的專業(yè)（群）為主，按照同類專業(yè)（群）進行考核，每3年一輪，逐步擴展到所有專業(yè)（群）。
《考核方案》主要內(nèi)容包括考核方案、考核指標(biāo)和負面清單3部分。
（一）考核方案。明確總體要求、考核范圍、考核內(nèi)容和方法、考核程序以及結(jié)果運用等具體內(nèi)容。
（二）考核指標(biāo)體系。按照現(xiàn)有存量與發(fā)展增量相結(jié)合、總體數(shù)量與人均數(shù)量相結(jié)合的原則系統(tǒng)設(shè)計指標(biāo)體系，抓住牽一發(fā)動全身的辦學(xué)要素，不追求面面俱到，由定性指標(biāo)、定量指標(biāo)組成，按照百分制賦分。特色創(chuàng)新指標(biāo)為加分項?！秾W(xué)校考核方案》包括6個一級指標(biāo)、19個二級指標(biāo)；《專業(yè)（群）考核方案》包括5個一級指標(biāo)、15個二級指標(biāo)。特色創(chuàng)新指標(biāo)為加分項，分值20分。
（三）考核負面清單。從意識形態(tài)、規(guī)范管理、經(jīng)費使用、重大事故等方面設(shè)定負面清單。《學(xué)?？己朔桨浮钒?5項負面清單，其中，考核不得確定為優(yōu)秀等次事項8項，考核直接確定為較差等次事項7項?！秾I(yè)（群）考核方案》包括11項負面清單，其中，考核不得確定為優(yōu)秀等次事項5項，考核直接確定為較差等次事項6項。
考核步驟主要包含考核組織、制定工作方案、開展自評、組織評價以及確定結(jié)果等程序。根據(jù)考核賦分情況，確定a+、a、b、c、d五個檔次的考核結(jié)果。考核結(jié)果經(jīng)公示無異議后公布。
考核結(jié)果通報學(xué)校舉辦方，作為學(xué)校及其領(lǐng)導(dǎo)班子考核重要依據(jù)。對確定為a+、a檔的學(xué)校和專業(yè)（群），在經(jīng)費、現(xiàn)代職業(yè)教育質(zhì)量提升計劃項目安排中給予傾斜。對確定為d檔的學(xué)校和專業(yè)（群），約談學(xué)校或予以優(yōu)化調(diào)整。
（一）不僅“能就業(yè)”還要“就好業(yè)”，高質(zhì)量就業(yè)成關(guān)鍵點。牢牢把握服務(wù)發(fā)展、促進就業(yè)的辦學(xué)方向，全省高職院校就業(yè)率一直保持在95%以上。在穩(wěn)就業(yè)基礎(chǔ)上，實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)成為廣大學(xué)生和家長的新期待。為此，考核方案將畢業(yè)生就業(yè)率、創(chuàng)業(yè)率、平均薪酬以及畢業(yè)生和用人單位滿意度作為評價高職院校就業(yè)質(zhì)量的指標(biāo)內(nèi)容，既要看就業(yè)創(chuàng)業(yè)率，還要看薪酬水平，以及畢業(yè)生、用人單位的滿意度，多個維度促進就業(yè)質(zhì)量提升。
（二）建設(shè)一批混合所有制二級學(xué)院和專業(yè)，打造校企命運共同體?；旌纤兄妻k學(xué)是促進校企休戚與共、產(chǎn)教深度融合、激發(fā)辦學(xué)活力的重要形式。全省現(xiàn)有混合所有制辦學(xué)機構(gòu)40余家，吸引社會資本近百億元。為更大范圍和力度鼓勵支持社會力量以資金、土地、設(shè)施、設(shè)備、人才、知識、技術(shù)和管理等多個要素，參與和舉辦職業(yè)教育，考核方案將混合所有制二級學(xué)院、專業(yè)、生產(chǎn)性實訓(xùn)基地、機構(gòu)或項目等作為重要評價指標(biāo)，優(yōu)化職業(yè)教育供給，推動形成多元辦學(xué)格局。
（三）既能“上講臺”又能“下車間”，建設(shè)高素質(zhì)“雙師型”隊伍。職業(yè)教育教師，與普通教育不同，不但需要較高的`理論水平，更需要很強的動手實踐能力，既要會說，更要會做。全省職業(yè)院?！半p師型”教師比例已達到50%以上。為確保盡快實現(xiàn)70%的目標(biāo)，考核方案將“雙師型”教師占比作為考核指標(biāo)，推動學(xué)校建設(shè)一支群英薈萃的“雙師型”隊伍。
（四）“名師出高徒”，培育一批創(chuàng)新團隊和教學(xué)名師。學(xué)校發(fā)展有活力，專業(yè)建設(shè)有底蘊，離不開強有力的團隊建設(shè)和高精尖的教學(xué)名師。既需要有團隊的群體效應(yīng)，又需要有名師的引領(lǐng)效應(yīng)。全省高職院?，F(xiàn)有國家職業(yè)教育教學(xué)創(chuàng)新團隊9個、教學(xué)名師9人、山東省教學(xué)團隊235個、山東省教學(xué)名師（含青年技能名師）308人。為進一步加強名師隊伍建設(shè)，考核方案把教師教學(xué)創(chuàng)新團隊、青創(chuàng)人才團隊、技能大師工作室數(shù)量以及教學(xué)名師（含青年技能名師、名師工作室主持人、技藝技能傳承創(chuàng)新平臺主持人）數(shù)量等作為考核指標(biāo)。
（五）建設(shè)高層次技術(shù)技能人才高地，讓更多技能大師、“能工巧匠”走進校園。鼓勵支持學(xué)校引進富有實踐經(jīng)驗的業(yè)界精英作為兼職教師，參與教學(xué)、實訓(xùn)、研發(fā)，使學(xué)校成為各類高層次技術(shù)技能人才教授知識、傳承技能、研發(fā)創(chuàng)新的聚集地。為此，考核方案將學(xué)校聘用首席技師、技術(shù)能手等高層次技術(shù)技能人才數(shù)量作為重要考核指標(biāo)。
（六）讓會動手的先上，貢獻大的多得。著力破除“唯論文、唯帽子、唯職稱、唯學(xué)歷、唯獎項”頑瘴痼疾，一方面深化學(xué)校內(nèi)部改革，建立科學(xué)的評價激勵導(dǎo)向，讓作出貢獻的人才“名利雙收”，激發(fā)教師隊伍創(chuàng)新創(chuàng)造活力；另一方面凸顯職教特色，不僅評價教師理論水平，更評價教師動手能力、實際貢獻以及在生產(chǎn)一線的實踐經(jīng)歷。通過考核高水平、高貢獻人才收入水平，引導(dǎo)學(xué)校建立以增加知識價值為導(dǎo)向改革教師績效工資制度，讓教師在崗位上有幸福感、事業(yè)上有成就感、社會上有榮譽感，吸引人才、激勵人才、留住人才。
（七）夯實“齊魯工匠”培養(yǎng)主陣地，建設(shè)技術(shù)技能傳承創(chuàng)新策源地。職業(yè)院校要落實育訓(xùn)并舉法定職責(zé)，不但舉辦學(xué)歷教育，還面向社會開展各類培訓(xùn)。20xx年，全省高職院校開展各類職業(yè)培訓(xùn)300萬人次以上。面對新經(jīng)濟新技術(shù)帶來的生產(chǎn)技術(shù)、組織模式快速變化，在培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能人才之外，還要聚焦于企業(yè)特別是中小微企業(yè)生產(chǎn)工藝等應(yīng)用性研究，服務(wù)企業(yè)技術(shù)研發(fā)和產(chǎn)品升級，成為區(qū)域產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級的重要創(chuàng)新源、技術(shù)源和人才源。為此，考核方案將技術(shù)服務(wù)、承擔(dān)的各類培訓(xùn)及專利轉(zhuǎn)化方面到款額以及較上年增幅，單列指標(biāo)考核，分值更是達到10分。
（八）對標(biāo)對表世界水平，辦有國際影響力的職業(yè)院校。發(fā)展好的學(xué)校，同樣也是開放度高的學(xué)校。職業(yè)教育實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，必須瞄準(zhǔn)世界前沿，提升國際競爭力，強化國際話語權(quán)，建設(shè)一批有國際影響力的職業(yè)院校，在服務(wù)“一帶一路”“走出去”中彰顯自信和擔(dān)當(dāng)。目前，全省高職院校已有中外合作辦學(xué)項目59個。為提升開放度，推動學(xué)校上水平、上臺階，考核方案將中外合作辦學(xué)項目數(shù)、師生國（境）外訪學(xué)交流量以及開發(fā)國際標(biāo)準(zhǔn)或承擔(dān)國際合作平臺等作為考核指標(biāo)。
（九）學(xué)校辦得好不好，師生最有發(fā)言權(quán)。學(xué)生和教師是學(xué)校的主人，更是學(xué)校發(fā)展的主力軍。因此，考核方案把師生滿意度作為評價辦學(xué)質(zhì)量的重要指標(biāo)，并且該項指標(biāo)所賦分值為10分，占“發(fā)展能力”一級指標(biāo)分值的1/2，以此引導(dǎo)學(xué)校樹立“以生為本”“以師為本”的鮮明導(dǎo)向。
（十）規(guī)定動作不走樣，自選動作有特色。特色辦學(xué)、創(chuàng)新發(fā)展是學(xué)校的核心競爭力。全省現(xiàn)有各類高職院校85所（含3所職業(yè)技術(shù)大學(xué)），其中，國家“雙高計劃”院校15所，省優(yōu)質(zhì)高職院校37所。為推動學(xué)校實現(xiàn)內(nèi)涵式特色發(fā)展，考核方案在統(tǒng)一設(shè)定的評價指標(biāo)之外，還單獨設(shè)置了特色創(chuàng)新加分項，分值20分，旨在引導(dǎo)學(xué)校立足自身優(yōu)勢，充分挖掘潛力，大膽探索創(chuàng)新，形成鮮明特色，千校千面、各具風(fēng)貌。
質(zhì)量強市工作方案篇六
基本能達到活動的目的，使各部門及全體員工突出重視質(zhì)量問題，提高員工工作質(zhì)量和積極性，提高各部門（分廠）工作質(zhì)量和協(xié)調(diào)性，增強企業(yè)凝聚力，產(chǎn)品質(zhì)量及人員素質(zhì)將進一步提升，員工質(zhì)量意識能夠提高。
20xx年6月1日—20xx年6月30日。
株洲敏銳公司各部門（分廠）。
公司質(zhì)量管理目標(biāo)，安全、設(shè)備與6s管理目標(biāo)。
質(zhì)檢部、制造部。
1、公司“質(zhì)量·安全月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：陳林（全面負責(zé)和協(xié)調(diào)本次活動的開展）。
顧問：李自強（指導(dǎo)本次活動的有效運行）。
副組長：高歷柱、文春雷、付國慶（負責(zé)組織、實施、監(jiān)督、評選本次活動）。
策劃和監(jiān)督：文毅（負責(zé)策劃和督促本次活動的開展）。
組員：彭偉中、張喬輝、顏小雁、丁志海、賀鐵庚、董麒、賀江英、張中華。
2、公司“質(zhì)量·安全月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)策劃、制定、實施、監(jiān)督、評選、總結(jié)有關(guān)本次活動方案以及相關(guān)事宜。各組員負責(zé)組織、落實本部門“質(zhì)量·安全月”活動的開展與實施，并向活動領(lǐng)導(dǎo)小組組長匯報活動情況。
3、各分廠廠長負責(zé)組織、督促、日常檢查、記錄和考核本分廠班組及各位員工的安全、設(shè)備、6s管理工作。
4、質(zhì)檢部部長負責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量的檢查、監(jiān)督、記錄和考核。
5、生產(chǎn)副總經(jīng)理負責(zé)提供各分廠和班組的安全、設(shè)備、6s管理工作的檢查、監(jiān)督、考核和記錄。
6、制造部可由生產(chǎn)副總經(jīng)理在部門內(nèi)自行組織和策劃“質(zhì)量·安全月”活動，制造部各職能部門和各分廠廠長參與。由于本次活動制造部作為活動的主體單位，對制造部策劃的活動方案（含制造部及其各分廠、班組有質(zhì)量、安全、設(shè)備、6s管理等指標(biāo)落實與數(shù)據(jù)的量化）獲得活動領(lǐng)導(dǎo)小組組長審核通過后，公司將一次性的給予制造部活動資金2000元，用于本次活動和今后此項工作的標(biāo)語、資料、培訓(xùn)、獎勵等使用的經(jīng)費。
1、20xx年5月25日由文毅負責(zé)策劃“質(zhì)量·安全月”活動方案（草案），在5月28日前確定活動方案。
2、2公司組織召開主管及以上員工“質(zhì)量·安全月”活動動員大會，進行“質(zhì)量·安全月”活動動員和工作安排。
2、3各部門（分廠）需在本部門（分廠）全體員工大會上召開“質(zhì)量·安全月”活動動員大會，要求全體員工用實際行動積極參與到“質(zhì)量·安全月”活動中來。
2、4將“質(zhì)量·安全月”活動方案在公司內(nèi)予以張貼公布。
3、活動標(biāo)語。
在員工中征集，截止日期6月1日，活動標(biāo)語收集人：按先后順序報到公司辦張中華處，對采納實施的標(biāo)語給予30元/條獎勵。
1、以“質(zhì)量·安全月”活動為契機，深入開展教育培訓(xùn)活動，并結(jié)合“6s”現(xiàn)場管理、相關(guān)法律法規(guī)、質(zhì)量手冊、程序文件、相關(guān)管理規(guī)章制度、操作規(guī)程等為主要內(nèi)容，普及工作質(zhì)量和安全基本知識，提高員工質(zhì)量安全意識和質(zhì)量安全技能。培訓(xùn)組織工作由人力資源部張喬輝負責(zé)。
2、開展排查活動，查質(zhì)量與安全責(zé)任意識，查質(zhì)量與安全管理水平，查質(zhì)量與安全保證制度，查標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況，查計量檢測保證，查現(xiàn)場質(zhì)量與安全狀況，查設(shè)備保養(yǎng)和5s管理現(xiàn)狀，治理薄弱環(huán)節(jié)，提升質(zhì)量和安全工作水平。（由質(zhì)檢部文春雷和制造部高歷柱負責(zé)組織實施）。
3、全面開展質(zhì)量（含產(chǎn)品質(zhì)量）和安全工作監(jiān)督與檢查，督促和規(guī)范全體員工質(zhì)量和安全工作行為，進一步提高全體員工的質(zhì)量和安全責(zé)任意識。堅持“不接收、不制造，不流出”不合格品，安全生產(chǎn)，預(yù)防為主的原則。（由各部門（分廠）負責(zé)人組織實施，有檢查情況文字記錄，由質(zhì)檢部文春雷和制造部高歷柱負責(zé)組織抽查）。
4、廣泛發(fā)動全體員工圍繞提高質(zhì)量和安全工作大力開展合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)比賽、發(fā)明創(chuàng)造、崗位練兵等活動，樹立先進典型，發(fā)揮榜樣力量。（人力資源部張喬輝負責(zé)）。
5、舉辦“質(zhì)量安全合理化建議”征文活動，設(shè)立一等獎一名，獎勵200元，二等獎二名，各獎勵100元，三等獎三名，各獎勵50元。征文評價的標(biāo)準(zhǔn)要求對公司質(zhì)量安全管理現(xiàn)狀有分析、對存在的問題有措施、對質(zhì)量安全的方法有創(chuàng)新等，征文收集人：6月25日前交到公司辦張中華處，獲獎文章將在全公司進行公布。
6、7月初由活動小組組長組織召開表彰、總結(jié)大會。（總經(jīng)理參加，由公司辦和質(zhì)檢部配合）。
1、本次活動主要以各部門、分廠（班組）為單位參與“質(zhì)量·安全月”活動，活動期間活動領(lǐng)導(dǎo)小組對各部門和分廠(班組)進行不定期檢查，并將檢查結(jié)果予以公布。
2、各部門和分廠要加強對“質(zhì)量·安全月”活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，認真制定好本部門（分廠）相應(yīng)的活動計劃，要開展人人參與，加強學(xué)習(xí)，規(guī)范行為，養(yǎng)成習(xí)慣，強調(diào)執(zhí)行力，確保活動取得實效。
3、各部門和分廠要以“質(zhì)量·安全月”活動為契機，執(zhí)行公司相關(guān)規(guī)章制度的約定，查找自身的不足，促進本部門和分廠全體員工增強質(zhì)量和安全意識，提高產(chǎn)品質(zhì)量和工作質(zhì)量。
4、各部門和分廠要對發(fā)現(xiàn)的問題及時總結(jié)，深入分析，認真整改，重點解決影響工作質(zhì)量（含產(chǎn)品質(zhì)量）的基本性、常識性問題，解決員工僥幸心理，有針對性的制定預(yù)防措施，為高質(zhì)量地完成各項工作任務(wù)打好一定的基礎(chǔ)，并將“質(zhì)量·安全月”活動中好的做法和取得的成效，形成書面總結(jié)材料，于20xx年6月30日前報活動領(lǐng)導(dǎo)小組組長處?；顒宇I(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)各部門和班組書面材料質(zhì)量的好壞予以適當(dāng)加分和獎勵。
5、六月份“質(zhì)量·安全月”活動中，員工的質(zhì)量、安全、設(shè)備和6s現(xiàn)場管理等各項違章、違紀(jì)行為仍按公司的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
1、活動領(lǐng)導(dǎo)小組將在7月初對各班組進行總結(jié)、統(tǒng)計和評比，評出最佳班組1個，給予500元獎勵；優(yōu)秀班組2個給予300元獎勵。對于活動評比排名最后一名的班組，給予班組及班組長予以通報批評和公布。獲獎班組數(shù)據(jù)統(tǒng)計必須真實有效，并上報征文一篇。
2、對活動領(lǐng)導(dǎo)小組安排和分配任務(wù)的單位或個人如有不參與、不配合、不落實執(zhí)行和拒絕任務(wù)的進行經(jīng)濟處罰200元/人次，如發(fā)生整個部門或分廠對“質(zhì)量·安全月”活動不參與、不執(zhí)行的進行經(jīng)濟處罰500元/次，主管負責(zé)落實責(zé)任人，不能落實責(zé)任人的由部門（分廠）主管承擔(dān)，并進行績效考核。
附件一：班組“質(zhì)量·安全月”活動考核辦法（供參考）。
附件三：
質(zhì)量強市工作方案篇七
**學(xué)習(xí)教育開展以來，本人通過參加中心組專題研討和個人自學(xué)，深入學(xué)習(xí)黨的十九屆六中全會精神、**學(xué)習(xí)教育動員大會、全國脫貧攻堅總結(jié)表彰大會等重要講話重要指示批示精神，學(xué)習(xí)黨章和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的有關(guān)要求，全面完成**學(xué)習(xí)教育規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容，為高質(zhì)量查擺、剖析和解決自身問題打牢了思想基礎(chǔ)。并在廣泛征求意見建議、深入開展談心談話的基礎(chǔ)上，對自身存在的突出問題進行了深入查擺，具體問題如下：
（一）在對照深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，深刻感悟黨堅持把馬克思主義同中國具體實際相結(jié)合、同中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相結(jié)合的非凡歷程，全面貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，樹立正確**觀，堅定信仰信念信心，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。能夠深刻認識到“兩個確立”的重要意義，自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。但對照反思還存在對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)得不夠深入、理解得不夠透徹、運用得也不夠到位等問題。一是理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入。開展學(xué)習(xí)比較單一，大多圍繞上級要求的特定主題開展，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)鉆研不夠透徹，在理解理論的來龍去脈、判斷的因果依據(jù)和觀點的相互聯(lián)系等方面缺乏深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和研究，有時存在急用急學(xué)、現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)的現(xiàn)象，在全面把握思想體系、準(zhǔn)確領(lǐng)會精神實質(zhì)上還需下更大的功夫。二是理論學(xué)習(xí)成果應(yīng)用不夠。對習(xí)近平總書記系列重要講話和重要指示精神的學(xué)習(xí)過多停留在理論層面，沒有更好地與黨和國家事業(yè)取得的歷史性成就的實際結(jié)合起來，沒有更好地與推動振興發(fā)展的實踐結(jié)合起來，特別是用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)分管工作還有差距。
（二）在帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題，心懷“國之大者”，貫徹新發(fā)展理念，履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持經(jīng)濟發(fā)展、深化改革開放、維護社會穩(wěn)定等正在做的工作，不折不扣把黨中央決策部署落實到位方面。能夠履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為，不折不扣地把黨中央決策部署落實到位，但對照反思，還存在一些差距和短板問題。一是創(chuàng)新意識不夠。結(jié)合新形勢新任務(wù)創(chuàng)新膽識不足，在促進分管工作科學(xué)化發(fā)展方面措施還不夠豐富，招法還不夠健全，對領(lǐng)導(dǎo)存在一定的依賴心理。二是在擔(dān)當(dāng)精神有所欠缺。對一些住建系統(tǒng)歷史遺留信訪問題的信息掌握還不夠全面，對一些無理取鬧、纏訪鬧訪問題的解決辦法還不夠多，對信訪工作中出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠及時。
（三）在帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想，尊重群眾意愿，為群眾辦實事解難題，有效保障改善民生，增強人民群眾獲得感幸福感安全感，確保黨永遠保持同人民群眾的血肉聯(lián)系方面。能夠積極參與我為群眾辦實事活動，注重保障改善民生。但對照反思還存在群眾觀點不夠牢固的問題。一是踐行愛民為民情懷的積極性不夠。沒有把學(xué)習(xí)**學(xué)習(xí)教育先進人物先進思想與歷史人物的成長經(jīng)歷結(jié)合起來，在情感上對革命先烈以身許黨、以身許國、以身許民情懷的理解還不是很充分，在積極為基層和群眾排憂解難方面還需加強和改進。二是深入基層調(diào)研指導(dǎo)不夠?！敖拥貧狻辈粔?，基于怕給基層添麻煩的心理，下到基層調(diào)研指導(dǎo)工作的時間不多，業(yè)務(wù)指導(dǎo)力度不夠，存在聽匯報多、深入實際少，一般性調(diào)研多、帶著課題調(diào)研少的問題。
（四）在帶頭學(xué)習(xí)運用黨在不同時期成功應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗，增強憂患意識，保持戰(zhàn)略定力，提高能力本領(lǐng)，敢于斗爭、善于斗爭、不斷取得新的勝利和榮光方面。能夠注重提高能力本領(lǐng)，保持戰(zhàn)略定力，但仍存在斗爭意識不夠問題。一是思維眼界不夠?qū)?。長期在xx工作，深入到振興發(fā)展一線的機會不多，對省情實際的認識和把握、對局場經(jīng)濟規(guī)律的認識和把握、對新一輪東北振興的機遇和挑戰(zhàn)的認識和把握還不到位，思路不夠開闊、比較單一。二是工作抓的不夠?qū)崱ΤＲ?guī)性工作抓得不深、不細，有時要求標(biāo)準(zhǔn)不夠高，跟蹤督導(dǎo)檢查不到位，導(dǎo)致工作經(jīng)常是推一推、動一動，缺少持之以恒、一抓到底的勁頭。
（五）在帶頭深刻汲取歷史中正反兩方面經(jīng)驗，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，旗幟鮮明講政治，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，持續(xù)用力糾“四風(fēng)”、樹新風(fēng)，堅決反對形式主義官僚主義，加強對“一把手”監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督，堅決同一切違規(guī)違法現(xiàn)象作斗爭方面。能夠做到旗幟鮮明講政治，嚴(yán)守黨的紀(jì)律規(guī)矩，但仍存在一些問題。一是思想觀念不夠新。憑經(jīng)驗、憑老辦法處理問題的時候比較多，對新情況、新問題研究投入精力不足，謀劃工作的前瞻性、統(tǒng)籌性和規(guī)劃性還不夠強。二是在精益求精不夠好。分管xx、xx工作，對xxx做的還不夠精準(zhǔn)，沒能做到有的放矢、經(jīng)常出現(xiàn)問題差錯，xx實效還需進一步增強，工作標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量還不夠高。
（六）在履行意識形態(tài)職責(zé)方面。雖然能夠認真履行意識形態(tài)責(zé)任，但對照反思仍存在一定問題。一是推進意識形態(tài)工作的主動性不夠。在意識形態(tài)工作責(zé)任落實上，對意識形態(tài)工作的極端重要性和面臨的嚴(yán)峻形勢認識還不夠深刻，對分管部門的教育和要求還不夠深入、不夠嚴(yán)格，意識形態(tài)工作“一崗雙責(zé)”責(zé)任制的落實力度還有待進一步加大。二是對下要求還不夠嚴(yán)格。有滿足于自己做到了的思想，對分管干部、分管領(lǐng)域要求的不夠、關(guān)注的不多，導(dǎo)致分管領(lǐng)域意識形態(tài)問題出現(xiàn)偏差，一定程度上影響了工作開展。
質(zhì)量強市工作方案篇八
按照xx市委市政府目標(biāo)管理督查辦公室、xx市質(zhì)量強市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于下達20xx年度質(zhì)量強市工作目標(biāo)任務(wù)的通知》(崇目督〔20xx〕15號)要求，我鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，認真研究，并結(jié)合我鄉(xiāng)實際，開展了卓有成效的工作，取得一定成效，現(xiàn)將20xx年度質(zhì)量強市工作目標(biāo)任務(wù)完成情況簡要總結(jié)如下：
成立以鄉(xiāng)長徐宏任組長，分管副鄉(xiāng)長為副組長，相關(guān)人員為成員的燎原鄉(xiāng)質(zhì)量強市工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確要嚴(yán)格按照崇目督15號文件要求，認真落實各項工作目標(biāo)，由分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，落實專人負責(zé)全鄉(xiāng)質(zhì)量強市工作，納入年終目標(biāo)考核。
(一)加大宣傳力度：采取多種形式宣傳“質(zhì)量誠信、追求卓越”的質(zhì)量精神，利用逢場天設(shè)立咨詢點、廣播、宣傳車、標(biāo)語等形式，廣泛宣傳，做到家喻戶曉，特別是九月份開展質(zhì)量月活動，發(fā)放宣傳資料5000余份。
(二)在企業(yè)開展質(zhì)量攻關(guān)、改進、風(fēng)險分析活動，并建立完善質(zhì)量誠信體系，企業(yè)的實名制建立企業(yè)質(zhì)量誠信檔案，提高了企業(yè)誠信意識，通過進企業(yè)對接、交流進一步完善了相關(guān)體系。
(三)由鄉(xiāng)安辦牽頭建立了各企業(yè)以預(yù)防為主的質(zhì)量安全管理防控體系，健全了重大安全事故報告制度和制定了應(yīng)急預(yù)案，積極配合相關(guān)部門依法打擊質(zhì)量違法行為，并按要求落實了質(zhì)量安全風(fēng)險排查長效機制。
(四)配合相關(guān)部門指導(dǎo)企業(yè)提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平，極大提高了顧客滿意度，未發(fā)生產(chǎn)品和服務(wù)投訴案件。
(五)加大節(jié)能減排工作力度，加大飲用水水源地保護，鄉(xiāng)污水處理廠運轉(zhuǎn)正常，并加強學(xué)校、單位周邊噪聲污染治理，鄉(xiāng)治理辦牽頭長期開展揚塵治理工作，加大排查力度，在今年實施十萬畝農(nóng)業(yè)項目期間要求建筑材料運輸全密封，定期進行灑水沖洗行動。
(六)建立和健全社會質(zhì)量監(jiān)督員制度，各村(社區(qū))都確立了專人負責(zé)質(zhì)量監(jiān)督和解決矛盾糾紛工作，及時維護消費者權(quán)益。及時處理群眾提出的問題。
質(zhì)量強市工作方案篇九
為增強質(zhì)量意識、競爭意識、合作意識，抓好教學(xué)過程管理，加強考風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)，全面提升教學(xué)質(zhì)量和管理水平，實現(xiàn)學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展，特制定本方案。
組長：
組員：
語文、數(shù)學(xué)、3—6年級英語、五年級信息（其中三年級語文、五年級信息為區(qū)抽測科目）。
20xx年1月5日。
檢測內(nèi)容的命題與制卷均由區(qū)教科中心負責(zé)。
均為閉卷筆試。（其中英語有聽力測試）。
1、考前準(zhǔn)備：由教導(dǎo)處按照區(qū)教育科的`安排，布置好抽測科目的考室。（請班主任和黃佳宇老師配合）除三年級語文、五年級信息這兩門抽測科目外，其它檢測科目的考室為本班教室。要求各考室桌凳排列整齊，地面保持清潔，桌斗內(nèi)的雜物和紙屑要清除干凈，考場內(nèi)多余的課桌要搬出考場，考場四周墻上不能保留與考試內(nèi)容有關(guān)的文字，圖畫。
2、監(jiān)考要求：
1）請監(jiān)考老師在考前10分鐘到會議室領(lǐng)試卷。考試結(jié)束后將試卷送到會議室。
2）監(jiān)考老師要本著愛護學(xué)生、對學(xué)生負責(zé)的態(tài)度認真監(jiān)考，不得在考場內(nèi)聊天、看書做其他事情或隨意離開考場。
3、其它事項：
1）請各位班主任提前一天通知家長，一二年級同學(xué)上午考試結(jié)束后由家長接回家，下午不來校，其他學(xué)生考試完后回家休息，1月9日全體學(xué)生來校參加結(jié)業(yè)典禮。
2）因為一二年級上午兩門考試的結(jié)束時間各不相同，因此請班主任老師結(jié)束監(jiān)考后，迅速回到本班教室，組織安排學(xué)生，直到第二場考試開始。請劉再暉老師負責(zé)一甲班，喻小燕老師負責(zé)二乙班。
3）各場考試時間以卷面為準(zhǔn)。
4）行政巡視：一樓：x二樓：x三樓：x四樓：x。
5）閱卷時間及安排：20xx年1月6日由各教研組組長負責(zé)，組織老師流水閱卷。
質(zhì)量強市工作方案篇十
為進一步提升城市公共交通服務(wù)質(zhì)量，打造高品質(zhì)公交服務(wù)體系，促進公交行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)《省交通運輸廳關(guān)于開展江蘇省“公交服務(wù)質(zhì)量提升年”活動的通知》（蘇交運〔20xx〕8號）和《省交通運輸廳省市場監(jiān)督管理局關(guān)于印發(fā)江蘇省城市公共交通服務(wù)質(zhì)量提升行動實施方案》（蘇交運〔20xx〕18號）等文件精神，結(jié)合實際，于20xx年在全市范圍內(nèi)開展“公交服務(wù)質(zhì)量提升年”活動，制定實施方案如下：
以滿足人民群眾出行需求、打造人民滿意公交為出發(fā)點和落腳點，不斷提升群眾公交出行的獲得感、幸福感、安全感。
通過“公交服務(wù)質(zhì)量提升年”活動的開展，加快構(gòu)建多模式、一體化、全覆蓋、高品質(zhì)的公共交通系統(tǒng)，建立健全公交服務(wù)質(zhì)量管理體系，打造特色服務(wù)品牌，完善公交線網(wǎng)布局，全面提升城市公共交通發(fā)展水平，努力將連云港建設(shè)成為國內(nèi)一流、港城特色、群眾滿意的公交優(yōu)先示范城市，力爭實現(xiàn)“暢行港城、暢享公交”發(fā)展愿景。
（一）建立健全服務(wù)質(zhì)量管理體系，提升公交服務(wù)水平。對照服務(wù)質(zhì)量提升行動評價細則，督促公交運營企業(yè)建立健全服務(wù)質(zhì)量管理體系，推動出臺服務(wù)質(zhì)量評價實施細則或操作指南，落細落實服務(wù)質(zhì)量監(jiān)測和評價要求；建立并有效落實首席質(zhì)量管理官制度，建立服務(wù)質(zhì)量監(jiān)測評價機制；定期開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)評選，建立從業(yè)人員星級服務(wù)評定與掛鉤機制，打造城市公共交通服務(wù)質(zhì)量精品，構(gòu)建質(zhì)量提升長效機制，推進優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平提升。
（二）規(guī)范工作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，選樹特色服務(wù)品牌。弘揚“雷鋒車”精神，規(guī)范brt站務(wù)員工作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，以“12345工作法”為抓手，做好“我是港城導(dǎo)乘員”客流疏導(dǎo)、乘客咨詢、宣傳引導(dǎo)等特色服務(wù)，將brt站臺打造成連云港“城市會客廳”靚麗城市名片；暢通為民服務(wù)“連心橋”，加強公交服務(wù)熱線隊伍管理，提高客服人員業(yè)務(wù)知識和服務(wù)水平，規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，培樹公交服務(wù)熱線專屬品牌；以公交23路“全國敬老文明線”、與雷鋒車同行示范線、示范車、示范崗為引領(lǐng)，按照省交通運輸廳《20xx年適老化交通出行服務(wù)工作方案》，培育1－2條“敬老愛老”城市公交線路。
（三）完善公交線網(wǎng)布局，構(gòu)建多層次的交通客運體系。積極開展客流調(diào)研，全面梳理線路客流情況，充分研判市民出行需求，運用大數(shù)據(jù)、云計算等技術(shù)手段，結(jié)合客流流時、流向、流量，加密市區(qū)線路班次密度，提升乘客出行效率和出行體驗；年內(nèi)新辟及優(yōu)化調(diào)整公交線路10條，brt一號線發(fā)車間隔不超過8分鐘，其它大客流集中線路高峰發(fā)車間隔不超過10分鐘，平峰不超過30分鐘；進一步優(yōu)化常規(guī)公交與快速公交、城市動車的換乘銜接，完善接駁站點設(shè)置、線路走向及發(fā)車間隔，構(gòu)建以城市動車和brt為骨干、常規(guī)公交為主體、旅游公交為亮點的城市公交客運體系，全面提升公交吸引力。
（四）著力構(gòu)建企業(yè)雙重預(yù)防機制，提升公交本質(zhì)安全。強化城市公交企業(yè)運營安全責(zé)任意識和責(zé)任落實，督促企業(yè)全面履行安全生產(chǎn)主體責(zé)任；加大企業(yè)重點風(fēng)險防控和隱患排查治理，強化重大風(fēng)險防范化解和運營安全基礎(chǔ)保障，推進優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化，明確崗位操作標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范駕駛員作業(yè)行為，強化駕站人員的.教育培訓(xùn)和日?？己?；加強平安公交建設(shè)，面向全市招募50名平安志愿者，作為“公交出行體驗官”，機制性獲取公交出行體驗問題建議，協(xié)助駕駛員做好安全行車，切實提高群眾公交出行的安全感和滿意度，營造平安港城、全民共建的濃厚氛圍。
（一）第一階段，即日起－6月10日：部署啟動階段，各縣、區(qū)交通運輸局和有關(guān)單位要根據(jù)“公交服務(wù)質(zhì)量提升年”活動要求，制定本轄區(qū)、本單位“公交服務(wù)質(zhì)量提升年”活動實施方案，分解落實各項任務(wù)，充分調(diào)動本地區(qū)相關(guān)單位、企業(yè)和人員的積極性，擴大影響范圍，得到社會各界認可。
（二）第二階段，6月11日－12月15日：組織實施階段，各縣、區(qū)交通運輸局和有關(guān)單位按照重點任務(wù)推進實施本地區(qū)服務(wù)質(zhì)量提升年活動，通過具體的活動內(nèi)容著重提升公共交通服務(wù)質(zhì)量和水平，市局將適時開展監(jiān)測。
（三）第三階段，12月16日－20xx年1月15日：總結(jié)提升階段，各縣、區(qū)交通運輸局和有關(guān)單位及時梳理總結(jié)工作成效、存在問題和建議，并于20xx年1月10日前將總結(jié)材料報送市局。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位要充分認識開展“公交服務(wù)質(zhì)量提升年”活動的重要意義，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任分工，結(jié)合實際制定方案措施，確?；顒尤〉妙A(yù)期效果。研究完善政策機制，加大對服務(wù)質(zhì)量提升以及公共交通公益性支出等方面的保障力度。
（二）確保取得實效。各單位要將提升年活動與公交優(yōu)先示范城市、綠色出行創(chuàng)建城市、城鄉(xiāng)公交一體化建設(shè)以及提升公共交通服務(wù)質(zhì)量監(jiān)測相結(jié)合，統(tǒng)籌推進落實各項工作。市局將適時開展督導(dǎo)，并將各單位活動開展情況納入公共交通服務(wù)質(zhì)量年度監(jiān)測，鞏固服務(wù)質(zhì)量長效提升機制。
（三）加強宣傳引導(dǎo)。各單位要同步做好宣傳工作，深入開展形式多樣、載體豐富的宣傳活動，組織公交進社區(qū)、進農(nóng)村，邀請群眾對公交服務(wù)質(zhì)量進行評議，傾聽群眾意見，解答群眾疑惑，組織公交企業(yè)、行業(yè)職工，及時報送反映公交暖人故事、公交品質(zhì)提升、公交變化變遷的文字、圖片、視頻等資料，充分利用新媒體宣傳平臺，積極宣傳公共交通服務(wù)質(zhì)量提升行動具體政策舉措，努力提高活動質(zhì)量，創(chuàng)新實踐，挖掘亮點，培育典型，亮化“蘇式公交服務(wù)品牌”形象，打造人民群眾滿意公交。
質(zhì)量強市工作方案篇十一
志高致遠，唯美濰新。
質(zhì)感杭州。
質(zhì)量成都，品質(zhì)金牛。
質(zhì)量誠信，追求卓越。
質(zhì)量締造品牌，品牌提升效益。
質(zhì)量靠大家，情系你我他。
質(zhì)量新鄉(xiāng)，奮發(fā)圖強。
質(zhì)領(lǐng)新鄉(xiāng)，品贏天下。
質(zhì)贏天下，福澤九州。
重視質(zhì)量安全，促進社會和諧。
抓質(zhì)量、保安全、促發(fā)展。
追求卓越管理，提高人員素質(zhì)。
追求卓越品質(zhì)，鑄就醉美瀘州。
講求質(zhì)量誠信，踐行社會責(zé)任。
腳踏實地，志存高遠。
精誠納百川，品質(zhì)鑄夢想。
開明開放，自信自強。
恪守質(zhì)量誠信，踐行社會責(zé)任。
立信立德，求真求實。
美，形于外；質(zhì)，修于內(nèi)。
你的價值，我的追求。
品無止境，至善杭州。
品質(zhì)大杭州，幸福新天堂。
品質(zhì)杭州，品行天下。
品質(zhì)天堂，精致杭州。
品質(zhì)新鄉(xiāng)，誠鑄夢想。
品質(zhì)鑄就夢想。
全民講質(zhì)量，質(zhì)量為全民。
讓幸福更有質(zhì)量。
人間天堂，品質(zhì)錢塘。
產(chǎn)業(yè)成都，質(zhì)量。
承千年古韻，塑品質(zhì)之都。
誠實守信，質(zhì)優(yōu)致遠。
誠信、創(chuàng)新、精進、卓越。
誠信立東莞，質(zhì)量鑄未來。
傳承創(chuàng)新，重信尚義。
創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，質(zhì)量承載夢想。
大美西子，品質(zhì)杭城。
奮發(fā)有濰，厚德成坊。
趕超質(zhì)量標(biāo)桿，爭創(chuàng)一流服務(wù)。
高質(zhì)量增長，高水平崛起。
共筑質(zhì)量大堤，共享和諧生活。
共筑質(zhì)量大堤，共享美好生活。
古韻傳千年，品質(zhì)立天下。
關(guān)注質(zhì)量，關(guān)愛生活。
海納百川，以質(zhì)取勝。
海納百川情，揚帆質(zhì)量夢。
和諧共融，敢為人先。
弘揚質(zhì)量精神，建設(shè)幸福東莞。
厚重而謙和，創(chuàng)新而卓越。
堅持以質(zhì)取勝，打造精品工程。
堅持以質(zhì)取勝，推動科學(xué)發(fā)展。
堅持質(zhì)量優(yōu)先，加快轉(zhuǎn)型升級。
質(zhì)量強市工作方案篇十二
蓬萊有2100多年的建城歷史，神仙文化、精武文化、港口文化、海洋文化、開放文化、和平文化積淀深厚，其眾多的古跡，豐富的旅游資源，加上對外開放的港口優(yōu)勢、岸線優(yōu)勢及腹地優(yōu)勢，以及德龍鐵路的貫通與我市各項基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的逐步完善，旅游業(yè)的不斷升溫，再結(jié)合我市提出的打造"人間仙境、和平圣城"的契機，我市文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展迎來了前所未有的良好機遇。
1、深厚的歷史文化底蘊及數(shù)量眾多、極富歷史和藝術(shù)價值的古跡，發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)有著良好的基礎(chǔ)。蓬萊素有"人間仙境"之稱，傳說蓬萊、瀛洲、方丈是海中的三座仙山，為神仙居住之所，亦是秦始皇東尋求藥、漢武帝御駕訪仙之地。廣為流傳的"八仙過海"神話傳說即源于蓬萊。"蓬萊"作為地名(而不是神山名)，最早以文字形式記載于唐代杜佑的《通典》中。唐貞觀八年(公元634年)，蓬萊被設(shè)立為鎮(zhèn)。唐神龍三年(公元720xx年)，登州衙門移至蓬萊，蓬萊于是升鎮(zhèn)為縣。明洪武九年(公元1376年)，登州升級為府。由唐至清的1100多年間，蓬萊一直是膠東地區(qū)政治、經(jīng)濟、文化中心。登州古港唐代即與泉州、揚州、明州(寧波)并成為中國四大古港。蓬萊人杰地靈，名人輩出。明代監(jiān)察御史浦鏡、刑部尚書陳其學(xué)、民族英雄戚繼光、清代禮部尚書沙澄、軍事將領(lǐng)宋慶等國師有名。清同治三年(公元1864年)創(chuàng)辦于蓬萊的登州文會館(后改為齊魯大學(xué))是省內(nèi)最高的高等學(xué)校。清光緒十三年(公元1887年)創(chuàng)辦于蓬萊的啟暗學(xué)館是全國第一所聾校。
古跡遺存。蓬萊眾景之勝，首推蓬萊閣。蓬萊閣是我國的名勝古跡，它與黃鶴樓、岳陽樓、滕王閣并稱全國四大名樓，建于北宋嘉佑六年(公元1061年)，至今已有九百多年的歷史了。蓬萊閣是神仙頻繁光顧的好地方，風(fēng)景之勝，建筑之美，傳說之奇，更使蓬萊閣聲名在外。登閣四望，正北海深處的長山列島，云遮霧蓋，時隱時現(xiàn)，與海市蜃樓交相輝映;西部就是"八百壯士不仕秦"的田橫島，鐵馬金哥的悲壯一幕早已成為過去，但千秋傳誦的壯志豪情似乎還在上空蒸騰。水城，又名備倭城，最早建于宋朝慶歷二年(公元1042年)，始稱"刀魚寨"。明朝洪武年(公元1676年)，以"刀魚寨"為基礎(chǔ)，又建起了碼頭和上城墻，形成了現(xiàn)今水城的雛形，到了明萬歷二十四年(公元1696年)，又進行了一次大規(guī)模的整修。水城中的小海，是停泊船只的港灣，當(dāng)年戚繼光就是在這里操練水師，抗擊倭寇。水城是我國現(xiàn)存的古代海軍基地之一，也是我國古代海上運輸和對外交通的重要口岸。早在唐朝，這里就同廣州、揚州、膠州并稱四大通商口岸，是東渡日本的主要海上通道。蓬萊閣、蓬萊水城、民族英雄戚繼光故里等都是國家重點文物保護單位，劉家溝遺址、村里集古城址、村里集墓群被列為山東省文物保護單位。蓬萊還有登州古城遺址等眾多的名勝古跡。
2、獨特的自然資源。蓬萊市位于膠東半島北端，瀕臨渤、黃二海，其。
地勢南高北低，屬山前沖洪積、丘陵剝蝕平地為主的地帶，平均海拔高度在15-25m之間，市內(nèi)的主要地層結(jié)構(gòu)為強風(fēng)化玄武巖層?？偯娣e1128.5平方公里，總?cè)丝?4.73萬。蓬萊地處中緯度，屬暖溫帶季風(fēng)區(qū)大陸性氣候，夏無酷暑，冬無嚴(yán)寒，年平均氣溫11.8℃，年平均最高氣溫28.8℃，年平均日最低氣溫-2.3℃，年平均降水量664㎜，年平均日照量2826小時，相對濕度65%，年均風(fēng)速5.2米/秒。蓬萊氣候怡人，濕潤涼爽，有被國際公認的"3s"條件，即：海洋、沙灘、陽光，無洪水，不受臺風(fēng)影響。蓬萊城北海上常出現(xiàn)海市蜃樓奇特景觀，景象紛繁，精彩動人。
3、陸、空、海三方交通十分便利。蓬萊具有較好的區(qū)位優(yōu)勢，煙臺青島兩個航空港、高速公路、普通公路、海港使蓬萊在一定區(qū)域內(nèi)具有良好的可達性。同時，煙臺機場新選址與蓬萊非?？拷?，隨著煙臺機場航班密度增加，通過空港赴蓬萊的可達性將進一步提高。規(guī)劃中的鐵路也將為蓬萊創(chuàng)造另一種承載能力強的進入新方式。蓬萊位于膠東半島的最北端，離大連、韓國等地海域距離最近，蓬萊新港已開通到大連的航線。依托陸、海、空三方交通的配置，完全可以滿足日益增加的海內(nèi)外游客的交通需求。
4、我市發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)的定位與省發(fā)展文化大省的總目標(biāo)是一致的，發(fā)。
展文化產(chǎn)業(yè)有政策和措施保障。
5、文化產(chǎn)業(yè)作為新興產(chǎn)業(yè)的重要性日益凸現(xiàn)，正被更多的人接受和認識。
二、發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)主要規(guī)劃。
蓬萊市文化資源豐富，在全國具有一定的特色和份量，在地理位置、交通方面占有很大優(yōu)勢，發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)有著良好基礎(chǔ)。按照市委、市政府提出的"文化立市"戰(zhàn)略、打造"人間仙境，和平圣城"要求，結(jié)合我市的實際情況，特提出重點發(fā)展以下文化產(chǎn)業(yè)：
1、文化旅游業(yè)。
蓬萊旅游業(yè)的發(fā)展已被定位為"全國優(yōu)秀旅游"城市，旅游業(yè)正在成為我市第三產(chǎn)業(yè)的支柱產(chǎn)業(yè)。蓬萊旅游業(yè)的發(fā)展應(yīng)按照"依托旅游資源，拓展文化內(nèi)涵，打響城市品牌"的思路，以蓬萊特有的文物古跡、人文風(fēng)俗、區(qū)域文化和八仙文化為核心，帶動飲食、住宿、商業(yè)、娛樂等相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，加強文化與旅游的結(jié)合，以文促旅，以旅興文。
(1)巧借市委、市政府提出"文化立市"戰(zhàn)略、大力發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)這一機遇，做好對文化旅游景區(qū)的區(qū)域布局規(guī)劃。在對文化資源進行有效保護的前提下，加大對現(xiàn)有資源的利用，不斷推出具有蓬萊特色的旅游產(chǎn)品;開辟各種形式的旅游線路，如：以蓬萊閣、慕湘藏書館、戚繼光故里，以艾山、古城、溫泉，以蓬萊閣、海底世界、八仙渡、蓬萊村、田橫山、水城等為主的民俗風(fēng)情旅游和特色旅游，以滿足不同旅客的需求。
(2)配合旅游黃金周、節(jié)假日、雙休日，以"膠東屋脊"--艾山、
村里集古城、溫泉、南王山谷、黃金海岸、風(fēng)玲谷等景區(qū)為主，積極創(chuàng)建以娛樂、休閑為主的生態(tài)旅游和短期旅游市場。
(3)加強對旅游業(yè)的投入和支持，提供招商引資的相關(guān)優(yōu)惠政策，加。
大招商引資力度，改善旅游配套設(shè)施建設(shè)，尤其是賓館酒店的建設(shè)，力爭在近兩年內(nèi)建成一批新的星級酒店。
2、文化飲食業(yè)。
蓬萊有著豐富的地方特色食品，蓬萊小面獨具地方特色，"八仙宴"中外馳名，蓬萊海鮮全國有名，將它們逐一包裝上市，搞全國連鎖，并做大做強;同時，將招商引資的重點放在餐飲業(yè)的引進上，爭取蓬萊成為各地名吃的集聚地，從餐飲業(yè)上作突破，挖掘新的客源，打造一條衛(wèi)生、純正的名吃一條街，可以彌補由于季節(jié)原因?qū)е碌穆糜螛I(yè)淡季經(jīng)營慘淡，收入銳減的問題。
3、文化娛樂業(yè)。
休閑娛樂業(yè)是現(xiàn)代社會不可或缺的一項消費需求。隨著我市以及全國范圍城鄉(xiāng)居民收入水平的不斷提高，以休閑康體、養(yǎng)心益智、游戲娛樂為特征的文化需求快速增長，休閑娛樂業(yè)也隨之迅速興起。茶吧、酒吧、健身房、會館以及各種俱樂部等新的消費場所不斷涌現(xiàn)，呈現(xiàn)出強勁發(fā)展態(tài)勢。要積極適應(yīng)時代的發(fā)展潮流，重視人民群眾的各種文化需求和文化消費，積極發(fā)展休閑娛樂業(yè)，不斷豐富和活躍城鄉(xiāng)群眾的文化生活。其思路為：政府引導(dǎo)、市場運作、突出重點、帶動一片。政府通過制定相應(yīng)的規(guī)劃加強對娛樂業(yè)的管理和引導(dǎo)，為文化娛樂業(yè)的發(fā)展提供舞臺。
(1)盤活電影戲劇公司現(xiàn)有資產(chǎn)，廣泛吸納社會和外來資金，組建一個有一定規(guī)模和實力的文化娛樂公司，建設(shè)大型綜合性娛樂場所，使之成為蓬萊文化娛樂業(yè)的龍頭，帶動全行業(yè)發(fā)展;打造名副其實的海濱娛樂廣場，通過春、夏、秋、冬系列主題活動，豐富廣場文化，引導(dǎo)老百姓過健康、文明的生活。
(2)以村里集溫泉、風(fēng)玲谷、艾山國家級森林公園等農(nóng)村景區(qū)為中心和。
重點，建成一批休閑、娛樂、度假的綜合性大型游樂中心，提高文化娛樂和休閑度假的文化含量和文化品位，積極發(fā)展文化娛樂業(yè)，帶動其它文化場所的發(fā)展。
(3)積極探索發(fā)展娛樂業(yè)的新技術(shù)、開拓新的娛樂方式和項目，提高娛。
樂業(yè)的文化科技含量，促進文化與娛樂的結(jié)合，在挖掘蓬萊民族傳統(tǒng)優(yōu)秀文化娛樂方式的基礎(chǔ)上，不斷推出健康向上的新型娛樂項目。
4、文藝演出業(yè)。
要突出抓好文藝團體發(fā)展、演藝設(shè)施建設(shè)、演出市場開拓和演藝業(yè)與旅游業(yè)、餐飲業(yè)相結(jié)合等重點工作，不斷推進文藝演出業(yè)的繁榮與發(fā)展。在繼續(xù)抓好現(xiàn)有事業(yè)性文藝表演團體改革與發(fā)展的同時，積極鼓勵和大力支持民營文藝表演團體的發(fā)展，同時要吸引國內(nèi)外知名企業(yè)、專業(yè)文藝演出經(jīng)營公司來蓬組建文藝表演團，充分調(diào)動社會各方面力量和我市民間文藝工作者的積極性，激發(fā)全社會的創(chuàng)造活力，共同開創(chuàng)我市文藝演出業(yè)的新局面。在演藝設(shè)施建設(shè)方面，盡快引進建設(shè)一批具有較高檔次的文娛演藝設(shè)施，力爭培育若干家在域內(nèi)外知名的演藝廳和演藝品牌。演出市場的開拓，一方面要認真研究不同層次、不同人群的精神文化需求，努力豐富文藝表演內(nèi)容，特別是要與旅游業(yè)相結(jié)合，突出地方特色，增強旅游的文化吸引力。另一方面要大力實施"走出去"戰(zhàn)略，集中力量推名人、創(chuàng)名作、塑名劇，打造一批文藝演出精品項目，不斷走向國內(nèi)國際文藝演出市場。
5、廣播影視產(chǎn)業(yè)。
對于開發(fā)"八仙"題材的各類文化項目，尤其是"八仙"題材的影視劇制作，無論從文化積淀還是創(chuàng)作條件上，蓬萊應(yīng)該是首屈一指的。目前，我國動漫產(chǎn)業(yè)的發(fā)展引起了中央及各地方相關(guān)部門的高度重視，究其原因，一是打造優(yōu)秀的、民族的、本土化的動漫產(chǎn)品，用先進的、健康的意識形態(tài)產(chǎn)品影響教育下一代，從弘揚中華民族文化，增強青少年對優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的認同感，培育民族自豪感，抵御外來不健康文化侵蝕，加強青少年思想道德教育的方面來說意義重大、影響深遠。
二是動漫產(chǎn)業(yè)作為新興的文化產(chǎn)業(yè)，其市場潛力巨大，發(fā)展前景看好。我國年需國產(chǎn)動畫片產(chǎn)量26萬分鐘，而現(xiàn)有年生產(chǎn)量僅有1.5萬分鐘，市場缺口很大;以我國3.3億青少年人均年消費200元動漫產(chǎn)品來計算，660億的市場份額對國內(nèi)動漫產(chǎn)業(yè)從業(yè)者來說有巨大的吸引力。綜上所述，無論是從政治角度，還是經(jīng)濟角度，新興的動漫產(chǎn)業(yè)無疑應(yīng)得到高度重視和優(yōu)先發(fā)展。山東省文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的一個重點培養(yǎng)方向即是動漫產(chǎn)業(yè)。因此，蓬萊發(fā)展動漫產(chǎn)業(yè)遇到了一個非常難得的機遇期。動漫卡通片《八仙過海》目前正在制作過程中。
另外，蓬萊優(yōu)越的自然條件和濃郁的文化氛圍以及浪漫的濱海文化是打造影視城和文化街非常理想的選址。
6、工藝品產(chǎn)業(yè)。
蓬萊歷史悠久、源遠流長，有著2100多年的建城歷史，有中國四大名樓之一的蓬萊閣，八仙過海的傳說在當(dāng)?shù)丶矣鲬魰?，在海?nèi)外也有較高的聲譽，每年游客達200多萬人次。如果能充分開發(fā)利用"八仙"這個品牌，《戚繼光》(戚家軍)品牌，突出特色，進而打造高工藝、高品質(zhì)、高中價位的精品旅游紀(jì)念品，以期做響我市工藝品產(chǎn)業(yè)。
7、教育、體育業(yè)。
教育是最重要的基礎(chǔ)性產(chǎn)業(yè)，體育則是全民性活動，集康健、康復(fù)、競技等為一體的產(chǎn)業(yè)。要確定教育、體育的產(chǎn)業(yè)化意識，真正把教育、體育和人才資源的開發(fā)作為一項重要的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)來抓，深化體制改革，使其適應(yīng)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的需要。
(1)深化人事制度和分配制度改革，全面推行聘用機制，競爭上崗，不斷提高辦學(xué)水平和辦學(xué)效益。
(2)鼓勵社會力量辦學(xué)，扶持發(fā)展民辦學(xué)校，探索多種辦學(xué)方式，
積極吸引國內(nèi)外資金和設(shè)備到蓬萊辦學(xué)。
(3)引導(dǎo)和鼓勵社會力量，興辦體育經(jīng)濟實體，從事體育健身娛樂方面的各類經(jīng)營活動。
(4)政府投資興建少年宮、體育館，為各類體育競賽和群眾開展健身、健美、康復(fù)、娛樂等體育活動提供場地和技術(shù)指導(dǎo)。
7、健康產(chǎn)業(yè)。
蓬萊得天獨厚的自然條件為健康產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提供了保證，加之蓬萊獨。
特深厚的仙境文化基礎(chǔ)，是健康產(chǎn)業(yè)尤其是老年康復(fù)休閑產(chǎn)業(yè)獨一無二的選擇。隨著人類平均壽命的增長，世界也將逐步進入老齡化社會，而且由于社會的進步及教育的普及，老年人的素質(zhì)越來越高，這就使得老年人的需求越來越多樣化，老年人對生活質(zhì)量的要求越來越高，如何滿足老年人這個群體的需求必將成為人們關(guān)心的問題，也使得老年人的消費市場越來越漲。因此，我們要充分利用我們的優(yōu)勢，打造"老年人康復(fù)的圣地"，成為老年人安度晚年的首選。
8、綜合類。
隨著我市葡萄及葡萄酒業(yè)、果品業(yè)等的大發(fā)展，與其配套的印刷包裝業(yè)等將會出現(xiàn)突飛猛進的發(fā)展。我們要抓住機遇，爭取將我市的印刷包裝業(yè)推向一個全新的市場，充分發(fā)揮創(chuàng)新才能，積極開發(fā)包裝裝潢的新思路，使其進入一個大發(fā)展階段。同時，伴隨著我市其它文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，自然會帶來會展業(yè)的繁榮。
三、文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展主要措施。
1、認真貫徹執(zhí)行市委、市政府關(guān)于"文化立市，大力發(fā)展文化產(chǎn)。
業(yè)"的決定，將文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展納入""規(guī)劃、納入城市發(fā)展規(guī)劃、納入財政預(yù)算、納入年內(nèi)工作計劃、納入崗位目標(biāo)責(zé)任制。
2、加強政策扶持、廣開門路，多渠道籌集資金，除積極爭取國家、
省、市支持外，還應(yīng)爭取社會多方面的支持，鼓勵社會資本投資，按"誰投資、誰受益"的原則，通過合作經(jīng)營、土地置換等方式，引導(dǎo)投資文化產(chǎn)業(yè)設(shè)施和經(jīng)營文化產(chǎn)業(yè)項目。
3、加大財政對文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的投入和扶持力度，對有較大市場潛。
力和開發(fā)價值的文化產(chǎn)業(yè)項目重點給予支持。
4、鼓勵企業(yè)贊助文藝表演、體育競賽等活動，充分調(diào)動和發(fā)揮社。
會辦文化的積極性;鼓勵社會力量組建國家政策許可的各種文化經(jīng)營企業(yè)，在規(guī)劃建設(shè)、土地征用、人才引進等方面給予優(yōu)惠政策。
5、創(chuàng)新用人機制，搞好文化產(chǎn)業(yè)隊伍建設(shè)。文化事業(yè)單位要建立。
競爭機制，實行雙向選擇、能進能出的用人新機制，改革分配機制，定崗定酬，建立重實績、重貢獻的分配激勵機制。
6、壯大文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展辦公室，落實編制、人員、經(jīng)費，明確工作。
職責(zé)，抓緊產(chǎn)業(yè)經(jīng)營方面的人才培養(yǎng)，在市委、市政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下具體負責(zé)各項文化產(chǎn)業(yè)項目的實施;各級各部門要充分認識文化體制改革和文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要性和緊迫性，做好協(xié)調(diào)工作，發(fā)揮職能作用。
四、文化產(chǎn)業(yè)招商引資項目。
五、文化產(chǎn)業(yè)主要類別。
文化產(chǎn)業(yè)項目分類參照表。
文化產(chǎn)業(yè)類別主要內(nèi)容。
a出版發(fā)行和版權(quán)服務(wù)圖書、報紙、期刊、音像、電子出版物的出版、制作、發(fā)行、復(fù)制、印刷，包裝裝璜印刷，知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)等。
b廣播、電視、電影服務(wù)廣播、電視、電影節(jié)目制作與發(fā)行，電影放映，有線電視傳輸網(wǎng)絡(luò)運營等。
c文化藝術(shù)服務(wù)文藝創(chuàng)作與表演、群眾文化活動、文物及文化保護、社會人文科學(xué)研究與試驗發(fā)展、文藝表演場所等。
d網(wǎng)絡(luò)文化服務(wù)互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)傳播視聽節(jié)目業(yè)務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)出版業(yè)務(wù)、上網(wǎng)營業(yè)場所服務(wù)、基礎(chǔ)軟件與應(yīng)用軟件服務(wù)等。
e文化休閑娛樂服務(wù)旅行社、游樂園、休閑健身娛樂活動、室內(nèi)及其他娛樂活動、風(fēng)景名勝區(qū)管理、公園管理、野生動植物保護、其他游覽景區(qū)管理等。
f其他文化服務(wù)文化藝術(shù)經(jīng)紀(jì)代理、圖書及音像制品出租、貿(mào)易經(jīng)紀(jì)及代理、模特服務(wù)、個人經(jīng)紀(jì)代理、大型活動文化商務(wù)服務(wù)、文化產(chǎn)品出租與拍賣服務(wù)、票務(wù)服務(wù)、廣告業(yè)、大型節(jié)會及展覽服務(wù)、會展中心建設(shè)等。
g文化用品、設(shè)備及相關(guān)文化產(chǎn)品的生產(chǎn)(1)文化用品生產(chǎn)：樂器制造、玩具制造、游藝器材及娛樂用品制造、機制紙及紙板制造、手工紙制造、信息化學(xué)品制造、照相機及器材制造;(2)文化設(shè)備生產(chǎn)：印刷專用設(shè)備制造、廣播電視制備制造、家用視聽設(shè)備制造、電影機械制造、復(fù)印和膠印設(shè)備制造;(3)相關(guān)文化產(chǎn)品生產(chǎn)：工藝美術(shù)品制造、攝影擴印服務(wù)、其他文化辦公用機器制造、其他專業(yè)技術(shù)服務(wù)(工藝美術(shù)、展臺等與文化有關(guān)的設(shè)計服務(wù))等。
h文化用品、設(shè)備及相關(guān)文化產(chǎn)品的銷售文具及其他文化用品的批發(fā)與零售，通訊及廣播電視設(shè)備批發(fā)，照相器材零售，家用電器批發(fā)與零售，首飾、工藝美術(shù)品及收藏品的批發(fā)與零售等。
質(zhì)量強市工作方案篇十三
一是認真抓好糧食收購工作。認真落實國家糧食收儲政策，加強原糧管理，確保敞開收購，依質(zhì)論價，優(yōu)質(zhì)優(yōu)價，現(xiàn)金結(jié)算，同時引導(dǎo)和規(guī)范糧食經(jīng)紀(jì)人隊伍健康發(fā)展。
二是大力推進“放心糧油”工程。扎實推進“糧安工程”，大力推進放心糧油市場體系建設(shè)，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)“放心糧油”連鎖店全覆蓋，積極創(chuàng)建全國最佳食品放心城市。
三是統(tǒng)籌推進糧食倉儲物流設(shè)施建設(shè)。加強中心骨干糧庫提檔升級和鄉(xiāng)鎮(zhèn)骨干收納庫點維修改造。
四是加強地方儲備糧管理。推動政策性糧食公平公開交易，加強地方儲備糧外部監(jiān)督。推動地方儲備糧管理制度和經(jīng)營機制創(chuàng)新。
六是扎實推進依法管糧。積極推進依法行政，加強糧食收購市場監(jiān)管。嚴(yán)格糧食收購資格審核，確保國家涉農(nóng)惠農(nóng)政策和市場調(diào)控政策落實到位。加強糧食庫存檢查和原糧質(zhì)量、糧油倉儲和政策性糧食全程監(jiān)管，進一步完善食品藥品監(jiān)管、工商、物價和糧食等部門聯(lián)席會議、聯(lián)合執(zhí)法等溝通協(xié)作機制，保障糧食市場流通秩序和質(zhì)量安全。
質(zhì)量強市工作方案篇十四
2013年，我辦事處的質(zhì)量興區(qū)工作在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)質(zhì)監(jiān)局和相關(guān)部門的指導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，立足以質(zhì)取勝、品牌帶動、技術(shù)創(chuàng)新、標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)、人才推動、法制保障，強化質(zhì)量管理，堅持政府引導(dǎo)、部門協(xié)作、企業(yè)主體、社會參與，推動經(jīng)濟發(fā)展方式的根本轉(zhuǎn)變，走質(zhì)量效益型、環(huán)境友好型、資源節(jié)約型發(fā)展道路，促進全辦事處經(jīng)濟持續(xù)、快速、健康發(fā)展。通過全面推進質(zhì)量興辦事處戰(zhàn)略活動，實現(xiàn)了全民質(zhì)量意識普遍增強，產(chǎn)品質(zhì)量明顯提，工程質(zhì)量穩(wěn)步提升，服務(wù)質(zhì)量明顯改進?，F(xiàn)將我辦事處質(zhì)量興區(qū)工作總結(jié)如下：
二、全辦事處質(zhì)量意識不斷爭強。我辦事處認真貫徹落實貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府質(zhì)量興區(qū)的戰(zhàn)略部署，及時將經(jīng)濟發(fā)展的重心調(diào)整到“量”、“質(zhì)”并舉的軌道上來，牢固樹立“以質(zhì)取勝”的觀念，通過發(fā)揮職能優(yōu)勢，加強部門聯(lián)動，建立工作機制，實現(xiàn)了全縣經(jīng)濟持續(xù)、健康、快速發(fā)展。利用“質(zhì)量月”、“３〃１５消費者權(quán)益保護日”等載體，廣泛宣傳《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《標(biāo)準(zhǔn)化法》、《計量法》、《食品衛(wèi)生法》和《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》等法律法規(guī)，使全民質(zhì)量意識、品牌意識不斷增強，形成了“人人關(guān)心質(zhì)量、人人重視質(zhì)量”的社會氛圍。
三、產(chǎn)品品牌戰(zhàn)略不斷推進。我辦事處始終堅持不懈地把培育發(fā)展名牌產(chǎn)品作為提企業(yè)檔次，提升知名度和競爭力的重要舉措。結(jié)合地方產(chǎn)業(yè)實際，實施了地方企業(yè)創(chuàng)名牌工作，培育發(fā)展了一批具有較強競爭力的名牌產(chǎn)品，大成鈣業(yè)、恒通茶機廠、機械行業(yè)（五一機械廠）、蜜之源品牌等一批企業(yè)不斷發(fā)展壯大。
四、質(zhì)量基礎(chǔ)工作不斷加強。隨著我辦事處質(zhì)量工作的深入開展，質(zhì)量基礎(chǔ)工作得到不斷加強，一批一批的名牌企業(yè)產(chǎn)業(yè)的質(zhì)量更上新臺階。
衢江區(qū)橫路辦事處2013年12月25日。
質(zhì)量強市工作方案篇十五
4月1日，我廳召開全省質(zhì)量強農(nóng)工作視頻會議。會議主要貫徹落實全國質(zhì)量興農(nóng)工作會議、省委農(nóng)村工作會議和全省農(nóng)業(yè)工作會議精神，總結(jié)農(nóng)產(chǎn)品(000061,股吧)質(zhì)量安全工作，研究分析當(dāng)前形勢，具體部署質(zhì)量強農(nóng)工作任務(wù)。廳各單位主要負責(zé)人、各市、縣(市、區(qū))農(nóng)業(yè)局班子成員及局屬單位主要負責(zé)人共計2800余人參加會議。林健東廳長作重要講話，廳領(lǐng)導(dǎo)張火法、劉嬪珺、王建躍、吳金良參加會議。
林健東充分肯定了20全省農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管工作所取得的成績，分析了當(dāng)前農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全存在的問題和面對的形勢。他強調(diào)，20全省農(nóng)業(yè)系統(tǒng)要緊緊圍繞加快建設(shè)綠色農(nóng)業(yè)強省，以深化農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，深入實施農(nóng)業(yè)綠色發(fā)展行動計劃，堅持“產(chǎn)”、“管”、“帶”并舉，堅決守住“不發(fā)生重大農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全事件”基本底線，把增加安全綠色優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品供給作為主攻方向，把規(guī)模農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)者合格證標(biāo)識率實現(xiàn)全覆蓋作為重中之重，全力開展安全規(guī)定大宣傳、規(guī)模主體大調(diào)查、合格證管理大推行、產(chǎn)品質(zhì)量大抽檢、風(fēng)險隱患大整治、標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)大實施、追溯體系大建設(shè)、品牌建設(shè)大推進等“八大行動”，推動國家農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全示范省創(chuàng)建取得新進展、新提升，確保全省農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全。
質(zhì)量強市工作方案篇十六
各村、社區(qū)、各企事業(yè)單位：
為全面落實科學(xué)發(fā)展觀，有效整合質(zhì)量工作資源，充分發(fā)揮質(zhì)量工作對我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展的推動作用，全面提升鎮(zhèn)域經(jīng)濟社會發(fā)展的總體水平和綜合競爭實力，加快推進鎮(zhèn)域經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，根據(jù)區(qū)政府《關(guān)于推進質(zhì)量強區(qū)建設(shè)的實施意見》的工作要求，圍繞杭州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局余杭分局與瓶窯鎮(zhèn)政府簽訂的推進“質(zhì)量強鎮(zhèn)”工作戰(zhàn)略合作框架協(xié)議書工作目標(biāo)，制訂xx年工作計劃如下：
一、總體目標(biāo)。
以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，通過組織實施質(zhì)量強鎮(zhèn)戰(zhàn)略工作，充分發(fā)揮各自工作優(yōu)勢，強化合作，形成合力，通過實施品牌戰(zhàn)略、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化戰(zhàn)略，開展節(jié)能降耗和農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化項目建設(shè)，加快我鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級發(fā)展，保障食品安全、特種設(shè)備安全和產(chǎn)品質(zhì)量安全底線，使瓶窯鎮(zhèn)的質(zhì)量工作走在經(jīng)濟發(fā)展的前列，做到與時俱進，成為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展的工作典范，促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
二、具體目標(biāo)。
1、實施品牌戰(zhàn)略。培育發(fā)展一批具有市場競爭力和影響力的省市區(qū)級工農(nóng)業(yè)名牌產(chǎn)品，品牌經(jīng)濟占全鎮(zhèn)經(jīng)濟的比重不斷提高。xx年度，爭取全鎮(zhèn)新增浙江省、杭州市、余杭區(qū)三級名牌不少于12只。
2、實施技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)戰(zhàn)略。引導(dǎo)、鼓勵企業(yè)積極參與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、國家標(biāo)準(zhǔn)的制訂，發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢，搶占技術(shù)制高點，打造產(chǎn)業(yè)核心競爭力。指導(dǎo)幫助企業(yè)積極采用國際標(biāo)準(zhǔn)和國外先進標(biāo)準(zhǔn)，消化吸收先進技術(shù)。xx年度，全鎮(zhèn)力爭有2家企業(yè)參與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)主起草，產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)覆蓋率達到98%以上，產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)實施率達到90%以上；規(guī)模以上企業(yè)和杭州市級以上名牌產(chǎn)品企業(yè)的采標(biāo)率分別達到85%和100%。
3、實施能源計量工程。引導(dǎo)企業(yè)樹立低碳理念，全鎮(zhèn)年消耗標(biāo)煤3000噸以上的企業(yè)能源計量和排污計量全部達標(biāo)；xx年度指導(dǎo)幫助5家企業(yè)建立能源計量工作機構(gòu)，按標(biāo)準(zhǔn)要求配備能源計量器具和排污計量器具并定期檢定，實施能耗精準(zhǔn)化管理，節(jié)能減排在全區(qū)處于領(lǐng)先水平。
4、加強質(zhì)量安全監(jiān)管。把食品、特種設(shè)備和產(chǎn)品質(zhì)量安全擺到突出重要的位置，各單位部門要充分發(fā)揮各自在法律監(jiān)督和行政管理上的優(yōu)勢，著力抓好食品和特種設(shè)備安全監(jiān)管，各企業(yè)要充分發(fā)揮質(zhì)量主體責(zé)任意識，投入必要的人力物力，保障食品、特種設(shè)備安全底線。xx年6月底前全面完成特種設(shè)備隱患整治工作，確保食品和特種設(shè)備安全；幫助指導(dǎo)企業(yè)加強質(zhì)量管理，不斷提高質(zhì)量水平，全鎮(zhèn)工農(nóng)業(yè)產(chǎn)品監(jiān)督抽查合格率達到全區(qū)平均水平，監(jiān)督抽查不合格產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)整改率達到100%。鞏固提高“十小”整治成果。為相關(guān)企業(yè)做好生產(chǎn)許可證、qs證申領(lǐng)服務(wù)。
5、深入實施農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化。
1）開展食品安全認證和認定工作，爭取通過綠色食品認證達到1個以上，面積600畝；無公害農(nóng)產(chǎn)品認定達到3100畝。
2）建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化示范基地。在本鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)中的實驗兔、蔬菜各建設(shè)2個示范基地。
6、建成現(xiàn)代農(nóng)業(yè)公共服務(wù)中心，完成育秧中心300平方米玻璃溫室，5824平連棟大棚米112平方米育秧流水線廠房建設(shè)，引進種子發(fā)芽器1臺。完成烘干中心平方米烘干廠房建設(shè)，引進12噸烘干機2臺，6噸烘干機1臺，80萬大卡熱風(fēng)爐1臺，烘干流水線1套，12噸干谷倉1套。
7、開展農(nóng)民多高層公寓建設(shè)項目，實行質(zhì)量分戶驗收制度和建筑物明顯部位設(shè)置永久性標(biāo)牌制度，認真做好工程質(zhì)量保修工作。完善工程建設(shè)質(zhì)量安全監(jiān)管機制，建立健全行政執(zhí)法、行業(yè)自律和中介服務(wù)相結(jié)合的監(jiān)管體系，推行新建工程安全文明施工標(biāo)準(zhǔn)化。堅持節(jié)約資源和保護環(huán)境并重的原則，積極采用新材料、新工藝、新技術(shù)，依靠科技進步，全面提升工程質(zhì)量水平。
8、開展建筑企業(yè)創(chuàng)杯工程，xx-xx年期間我鎮(zhèn)一級施工企業(yè)興宇公司爭創(chuàng)“錢江杯”一個，“西湖杯”兩個，“良渚杯”每年兩個。
9、做好上級政府及部門布置的各項工作，服務(wù)好鎮(zhèn)域內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展所需的其他工作。
三、保障措施。
1、加強領(lǐng)導(dǎo)。各級都要把開展質(zhì)量強鎮(zhèn)工作作為各自的重要工作內(nèi)容，擺到重要議事日程。鎮(zhèn)所屬各行政村、各企事業(yè)單位部門各自指定一名副職領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)質(zhì)量強鎮(zhèn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，并指定專人負責(zé)工作具體實施，建立完善的工作協(xié)作機制。
2、明確目標(biāo)。各企事業(yè)單位、部門要圍繞“質(zhì)量強鎮(zhèn)”總體目標(biāo)，確定年度工作任務(wù)，確定具體的項目要求，并以書面的形式，具體分解落實到各自的相關(guān)部門、車間。分管領(lǐng)導(dǎo)要對工作進展情況進行跟蹤、督查，及時通報工作進展情況，及時解決工作出現(xiàn)的困難和問題，確保各項工作都落到實處。
3、基礎(chǔ)保障。鎮(zhèn)政府在人財物和項目上對鎮(zhèn)屬各單位部門、企業(yè)進行適當(dāng)傾斜，保證當(dāng)年度確定的工作目標(biāo)任務(wù)得到有效實施；鎮(zhèn)政府確定一名工作人員擔(dān)任質(zhì)監(jiān)員，從事質(zhì)監(jiān)工作和質(zhì)量強鎮(zhèn)工作，建立健全質(zhì)量強鎮(zhèn)工作臺帳，實行電腦動態(tài)管理，并對質(zhì)量強鎮(zhèn)工作所需的資源給予優(yōu)先保保護。
質(zhì)量強市工作總結(jié)總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性結(jié)論的書面材料，它能幫我們理順知識結(jié)構(gòu)，突出重點，突破難點，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結(jié)了。那么如何把......
質(zhì)量強市工作匯報20xx年市政府印發(fā)了《貴港市質(zhì)量興市實施方案》，明確提出實施“質(zhì)量興市”戰(zhàn)略。2014年，我市為深入貫徹質(zhì)量發(fā)展綱要，出臺《貴港市實施質(zhì)量強市戰(zhàn)略工作方案》......
“心中有標(biāo)準(zhǔn)，質(zhì)量在手中”演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)同仁：大家上午好！非常榮幸能夠代表我們企業(yè)參加這次由xxxx質(zhì)量強市全民行動演講比賽。首先要感謝xxxxxx部門為宣傳落實......
質(zhì)量強市工作方案篇十七
為增強質(zhì)量意識、競爭意識、合作意識，抓好教學(xué)過程管理，加強考風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)，全面提升教學(xué)質(zhì)量和管理水平，實現(xiàn)學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展，特制定本方案。
組長：
組員：
語文、數(shù)學(xué)、3--6年級英語、五年級信息（其中三年級語文、五年級信息為區(qū)抽測科目）。
20xx年1月5日。
檢測內(nèi)容的命題與制卷均由區(qū)教科中心負責(zé)。
均為閉卷筆試。（其中英語有聽力測試）。
1、考前準(zhǔn)備：由教導(dǎo)處按照區(qū)教育科的安排，布置好抽測科目的'考室。（請班主任和黃佳宇老師配合）除三年級語文、五年級信息這兩門抽測科目外，其它檢測科目的考室為本班教室。要求各考室桌凳排列整齊,地面保持清潔,桌斗內(nèi)的雜物和紙屑要清除干凈,考場內(nèi)多余的課桌要搬出考場，考場四周墻上不能保留與考試內(nèi)容有關(guān)的文字,圖畫。
2、監(jiān)考要求：
（1）請監(jiān)考老師在考前10分鐘到會議室領(lǐng)試卷?？荚嚱Y(jié)束后將試卷送到會議室。
（2）監(jiān)考老師要本著愛護學(xué)生、對學(xué)生負責(zé)的態(tài)度認真監(jiān)考，不得在考場內(nèi)聊天、看書做其他事情或隨意離開考場。
3、其它事項：
（1）請各位班主任提前一天通知家長，一二年級同學(xué)上午考試結(jié)束后由家長接回家，下午不來校，其他學(xué)生考試完后回家休息，1月9日全體學(xué)生來校參加結(jié)業(yè)典禮。
（2）因為一二年級上午兩門考試的結(jié)束時間各不相同，因此請班主任老師結(jié)束監(jiān)考后，迅速回到本班教室，組織安排學(xué)生，直到第二場考試開始。請劉再暉老師負責(zé)一甲班，喻小燕老師負責(zé)二乙班。
（3）各場考試時間以卷面為準(zhǔn)。
（4）行政巡視：一樓：z二樓：z三樓：z四樓：z。
（5）閱卷時間及安排：20xx年1月6日由各教研組組長負責(zé)，組織老師流水閱卷。
附：班級監(jiān)考人員。
語文數(shù)學(xué)。
一甲班。
一乙班。
二甲班。
二乙班。
數(shù)學(xué)英語語文五年級信息。
三甲班。
三乙班z。
四甲班。
四乙班。
五甲班。
五乙班。
六甲班。
六乙班。
外派教師：
質(zhì)量強市工作方案篇一
按照xx市委市政府目標(biāo)管理督查辦公室、xx市質(zhì)量強市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于下達20xx年度質(zhì)量強市工作目標(biāo)任務(wù)的通知》（崇目督〔20xx〕15號）要求，我鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，認真研究，并結(jié)合我鄉(xiāng)實際，開展了卓有成效的工作，取得一定成效，現(xiàn)將20xx年度質(zhì)量強市工作目標(biāo)任務(wù)完成情況簡要總結(jié)如下：
成立以鄉(xiāng)長徐宏任組長，分管副鄉(xiāng)長為副組長，相關(guān)人員為成員的燎原鄉(xiāng)質(zhì)量強市工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確要嚴(yán)格按照崇目督15號文件要求，認真落實各項工作目標(biāo)，由分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，落實專人負責(zé)全鄉(xiāng)質(zhì)量強市工作，納入年終目標(biāo)考核。
（一）加大宣傳力度：采取多種形式宣傳“質(zhì)量誠信、追求卓越”的質(zhì)量精神，利用逢場天設(shè)立咨詢點、廣播、宣傳車、標(biāo)語等形式，廣泛宣傳，做到家喻戶曉，特別是九月份開展質(zhì)量月活動，發(fā)放宣傳資料5000余份。
（二）在企業(yè)開展質(zhì)量攻關(guān)、改進、風(fēng)險分析活動，并建立完善質(zhì)量誠信體系，企業(yè)的實名制建立企業(yè)質(zhì)量誠信檔案，提高了企業(yè)誠信意識，通過進企業(yè)對接、交流進一步完善了相關(guān)體系。
（三）由鄉(xiāng)安辦牽頭建立了各企業(yè)以預(yù)防為主的質(zhì)量安全管理防控體系，健全了重大安全事故報告制度和制定了應(yīng)急預(yù)案，積極配合相關(guān)部門依法打擊質(zhì)量違法行為，并按要求落實了質(zhì)量安全風(fēng)險排查長效機制。
（四）配合相關(guān)部門指導(dǎo)企業(yè)提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平，極大提高了顧客滿意度，未發(fā)生產(chǎn)品和服務(wù)投訴案件。
（五）加大節(jié)能減排工作力度，加大飲用水水源地保護，鄉(xiāng)污水處理廠運轉(zhuǎn)正常，并加強學(xué)校、單位周邊噪聲污染治理，鄉(xiāng)治理辦牽頭長期開展揚塵治理工作，加大排查力度，在今年實施十萬畝農(nóng)業(yè)項目期間要求建筑材料運輸全密封，定期進行灑水沖洗行動。
（六）建立和健全社會質(zhì)量監(jiān)督員制度，各村（社區(qū)）都確立了專人負責(zé)質(zhì)量監(jiān)督和解決矛盾糾紛工作，及時維護消費者權(quán)益。及時處理群眾提出的問題。
質(zhì)量強市工作方案篇二
按照xx市委市政府目標(biāo)管理督查辦公室、xx市質(zhì)量強市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于下達2013年度質(zhì)量強市工作目標(biāo)任務(wù)的通知》(崇目督〔2013〕15號)要求，我鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，認真研究，并結(jié)合我鄉(xiāng)實際，開展了卓有成效的工作，取得一定成效，現(xiàn)將2013年度質(zhì)量強市工作目標(biāo)任務(wù)完成情況簡要總結(jié)如下：
成立以鄉(xiāng)長徐宏任組長，分管副鄉(xiāng)長為副組長，相關(guān)人員為成員的燎原鄉(xiāng)質(zhì)量強市工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確要嚴(yán)格按照崇目督15號文件要求，認真落實各項工作目標(biāo)，由分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，落實專人負責(zé)全鄉(xiāng)質(zhì)量強市工作，納入年終目標(biāo)考核。
(一)加大宣傳力度：采取多種形式宣傳“質(zhì)量誠信、追求卓越”的質(zhì)量精神，利用逢場天設(shè)立咨詢點、廣播、宣傳車、標(biāo)語等形式，廣泛宣傳，做到家喻戶曉，特別是九月份開展質(zhì)量月活動，發(fā)放宣傳資料5000余份。
(二)在企業(yè)開展質(zhì)量攻關(guān)、改進、風(fēng)險分析活動，并建立完善質(zhì)量誠信體系，企業(yè)的實名制建立企業(yè)質(zhì)量誠信檔案，提高了企業(yè)誠信意識，通過進企業(yè)對接、交流進一步完善了相關(guān)體系。
(三)由鄉(xiāng)安辦牽頭建立了各企業(yè)以預(yù)防為主的質(zhì)量安全管理防控體系，健全了重大安全事故報告制度和制定了應(yīng)急預(yù)案，積極配合相關(guān)部門依法打擊質(zhì)量違法行為，并按要求落實了質(zhì)量安全風(fēng)險排查長效機制。
(四)配合相關(guān)部門指導(dǎo)企業(yè)提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平，極大提高了顧客滿意度，未發(fā)生產(chǎn)品和服務(wù)投訴案件。
(五)加大節(jié)能減排工作力度，加大飲用水水源地保護，鄉(xiāng)污水處理廠運轉(zhuǎn)正常，并加強學(xué)校、單位周邊噪聲污染治理，鄉(xiāng)治理辦牽頭長期開展揚塵治理工作，加大排查力度，在今年實施十萬畝農(nóng)業(yè)項目期間要求建筑材料運輸全密封，定期進行灑水沖洗行動。
(六)建立和健全社會質(zhì)量監(jiān)督員制度，各村(社區(qū))都確立了專人負責(zé)質(zhì)量監(jiān)督和解決矛盾糾紛工作，及時維護消費者權(quán)益。及時處理群眾提出的問題。
質(zhì)量強市工作方案篇三
對于查擺出來的問題，我將立足新崗位，采取有力措施，認真抓好整改。
（一）提高政治站位，扛好政治責(zé)任。旗幟鮮明講政治，堅決做到“兩個維護”，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。不折不扣落實好中央的決策部署，不折不扣執(zhí)行好班子的決議決定，始終做到以黨的旗幟為旗幟、以黨的意志為意志、以黨的使命為使命，特別是在涉及重大原則立場、觀點等方面，與黨中央保持同頻共振，時刻保持自身清醒和堅定。自覺執(zhí)行和維護民主集中制，積極協(xié)助和配合好書記的工作，同時協(xié)助班子班子成員，與大家密切配合，做到目標(biāo)同向、工作同心、行動同步。尤其是要虛心向班子成員學(xué)習(xí)，加強與班子成員的溝通協(xié)調(diào)、思想交流，不斷增強的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力。破除本位主義、部門主義思維，進一步提升對意識形態(tài)工作重要性的認識，從嚴(yán)從細要求分管部門，通過將意識形態(tài)工作納入年度考核等措施，加大對意識形態(tài)工作的關(guān)注和落實力度，切實增強斗爭精神，強化意識形態(tài)工作“一崗雙責(zé)”責(zé)任制落實。
（二）加強理論學(xué)習(xí)，提升黨性修養(yǎng)。強化理論學(xué)習(xí)的主動性和深入性，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，系統(tǒng)學(xué)、反復(fù)學(xué)、跟進學(xué)，準(zhǔn)確領(lǐng)會其精神實質(zhì)和核心要義，做到真學(xué)真懂、學(xué)深悟透、融會貫通，始終用黨的最新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。結(jié)合黨和國家事業(yè)發(fā)生的歷史性變革，結(jié)合xx振興發(fā)展需要，結(jié)合xx的職責(zé)和使命，深刻理解把握時代背景、實踐基礎(chǔ)、歷史地位和重要意義。認真參加班子集中學(xué)習(xí)活動，詳細制定個人學(xué)習(xí)計劃，每周抽出半天時間進行個人自學(xué)。帶頭學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章，認真執(zhí)行雙重xx生活制度。強化黨員干部的角色意識和政治擔(dān)當(dāng)意識，使愛黨、憂黨、興黨、護黨成為自覺行動。
（三）自覺轉(zhuǎn)變作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾。自覺傳承弘揚精神xx精神，把xx等光榮傳統(tǒng)融入工作全過程。進一步樹牢全心全意為人民服務(wù)的宗旨、以人民為中心的發(fā)展思想，帶頭執(zhí)行直接聯(lián)系服務(wù)群眾工作制度，定期深入聯(lián)系點入戶走訪，對與干部群眾接觸中發(fā)現(xiàn)的問題，積極幫助解決。充分發(fā)揮xx、xx、xx等方面人才優(yōu)勢，開展好選派專家科技興農(nóng)活動，幫助基層和群眾辦實事、解難題、促發(fā)展。大興調(diào)研之風(fēng)，圍繞當(dāng)前xx工作中遇到的困難問題，重點關(guān)注干部群眾關(guān)心的熱點、難點問題，對帶有苗頭性、傾向性的重大問題及時進行調(diào)研。帶領(lǐng)分管干部每人確定1-2項課題開展調(diào)研，推進深入基層經(jīng)常化，提高調(diào)研實效。發(fā)揚實干作風(fēng)，始終追求卓越，注重細節(jié)、嚴(yán)把質(zhì)量、精益求精，用“釘釘子”精神把各項工作抓到底，兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實完成每一項任務(wù)，進一步提高日常工作質(zhì)量，不斷提升工作精細化水平，增強工作實效。
（四）更新觀念思維，推進務(wù)實辦事。堅持與時俱進，認真鉆研xx工作的新政策、新規(guī)定、新規(guī)范，結(jié)合新形勢、新任務(wù)研究新情況、新問題。帶頭解放思想真抓實干，常態(tài)推進我為群眾辦實事活動，切實增強謀劃工作的前瞻性、統(tǒng)籌性和規(guī)劃性。注意避免長期在xx工作形成的慣性思維，從實際出發(fā)搞好研究、做好決策；經(jīng)常深入發(fā)展一線，虛心向基層和群眾學(xué)習(xí)；把xx工作與全局工作大局緊密聯(lián)系起來，善于從政治上、大局上觀察、分析、解決問題；認真學(xué)習(xí)借鑒發(fā)達地區(qū)開展xx工作的好經(jīng)驗、好做法，進一步更新思維、開闊眼界、拓寬思路。
以上對照檢查，請同志們批評指正。
質(zhì)量強市工作方案篇四
牢固樹立群眾觀點，永遠堅持群眾路線，堅決維護群眾利益，認真做實群眾工作。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編為您推薦x村婦聯(lián)“兩委”換屆工作實施方案。
一、指導(dǎo)思想。
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的十九大、十九屆四中、五中全會、中國婦女十二大、省婦女十三大、韶關(guān)市婦女十三大和樂昌市婦女十一大精神，嚴(yán)格按照《中華全國婦女聯(lián)合會章程》《婦女聯(lián)合會選舉工作條例》要求，認真執(zhí)行代表推薦和執(zhí)委選舉流程，嚴(yán)格把好人選資格審查關(guān)，嚴(yán)格規(guī)范選舉操作流程，嚴(yán)明換屆紀(jì)律，加強全程監(jiān)督。指導(dǎo)村（社區(qū)）婦聯(lián)充分發(fā)揚民主，切實把群眾公認的優(yōu)秀女性推選出來，更好地團結(jié)帶領(lǐng)廣大婦女積極參與鄉(xiāng)村振興和基層治理，堅持黨建帶婦建原則，主動適應(yīng)新常態(tài)，進一步夯實婦女組織作為黨的群眾工作的基礎(chǔ)，增強婦女組織的凝聚力、號召力和影響力，開創(chuàng)新時期婦女工作的新局面，引領(lǐng)全鎮(zhèn)婦女為建設(shè)幸福和諧美麗新xx而努力奮斗。
二、工作目標(biāo)。
根據(jù)市婦聯(lián)《關(guān)于做好2021年全省村（社區(qū)）婦聯(lián)換屆工作的通知》（粵婦字〔2021〕2號）文精神，按照鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府對新時期婦聯(lián)工作的新要求，全鎮(zhèn)動員、全民參與、整體聯(lián)動、齊抓共建；做好規(guī)劃、明確分工、分步實施、抓好落實，團結(jié)各行各業(yè)的優(yōu)秀女性，匯聚更多的社會資源，滿足日益多元化的婦女需求，進一步加強婦聯(lián)基層組織建設(shè)和隊伍建設(shè)，進一步提高婦女綜合素質(zhì)和能力，進一步發(fā)揮婦聯(lián)組織在推進鄉(xiāng)村振興、經(jīng)濟社會發(fā)展中的獨特作用。
三、換屆時間。
2021年3月。
四、換屆單位。
全鎮(zhèn)13個村（社區(qū)）。
五、領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。
為加強對換屆工作的組織領(lǐng)導(dǎo)及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，經(jīng)研究決定，成立xx鎮(zhèn)村（社區(qū)）婦聯(lián)組織換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組。成員名單如下：
組長：xxxx（黨委書記）。
常務(wù)副組長：xxx（黨委副書記、鎮(zhèn)長）。
副組長：xxx（黨委委員、紀(jì)委書記、婦聯(lián)主席）。
成員：xxx黨綜辦）。
x村（社區(qū)）婦聯(lián)組織換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在鎮(zhèn)婦聯(lián)辦，負責(zé)日常工作，辦公室主任由xxx同志兼任。
具體分工如下：
黨綜辦：加強輿論導(dǎo)向，宣傳婦聯(lián)工作，營造有利于婦聯(lián)換屆工作的濃厚氛圍，提高婦聯(lián)組織的美譽度。
鎮(zhèn)婦聯(lián)：全面負責(zé)組織、指導(dǎo)村（社區(qū)）婦聯(lián)組織換屆的工作，如期完成婦聯(lián)換屆任務(wù)，推進婦聯(lián)基層組織建設(shè)。
黨建辦：協(xié)助推薦優(yōu)秀年輕女黨員、后備年輕女干部、“兩新”黨組織女性負責(zé)人，選配優(yōu)秀婦女人才進入婦聯(lián)組織，提高婦聯(lián)干部隊伍的綜合素質(zhì)。
公共服務(wù)辦：協(xié)助推薦優(yōu)秀村委女干部，做好村（社區(qū)）換屆選舉時，村（社區(qū)）婦聯(lián)主席進入村委會班子的工作。
團鎮(zhèn)委：團結(jié)動員女青年參與換屆婦聯(lián)工作，協(xié)助推薦優(yōu)秀女青年婦女代表和婦聯(lián)執(zhí)委。
各村（社區(qū)）：貫徹落實市、縣、鎮(zhèn)婦聯(lián)的工作精神，做好婦聯(lián)換屆的全部工作；負責(zé)制定本村（社區(qū)）婦聯(lián)換屆的實施方案；組織好本村（社區(qū)）婦聯(lián)選舉大會等工作。
六、實施步驟和時間安排。
（一）準(zhǔn)備階段：2021年3月10日前。
1、開展分析調(diào)研。鎮(zhèn)婦聯(lián)深入開展各村（社區(qū)）婦聯(lián)換屆工作專項調(diào)研，各村（社區(qū)）婦聯(lián)要對本村（社區(qū)）婦女信息進行匯總分析，協(xié)助做好調(diào)研工作，切實把xx鎮(zhèn)基層婦聯(lián)組織建設(shè)、“婦女之家”建設(shè)以及基層婦女人才資源轉(zhuǎn)化為基層婦聯(lián)工作資源。
2、做好宣傳發(fā)動工作。充分利用媒體資源和“婦女之家”宣傳欄，拓寬宣傳渠道，推進換屆宣傳進村（社區(qū)）、進企業(yè)、進機關(guān)，營造濃烈換屆氛圍，以此為契機，更好地發(fā)揮“聯(lián)”字優(yōu)勢，樹文明新風(fēng)，構(gòu)建和諧家庭。
3、召開動員大會。召開xx鎮(zhèn)村（社區(qū)）婦聯(lián)組織換屆工作動員大會，明確目標(biāo)任務(wù)，突出工作重點，提出工作要求，規(guī)劃工作進度，指導(dǎo)和組織各村（社區(qū)）婦聯(lián)換屆工作。同時，各村（社區(qū)）婦聯(lián)也要召開動員會，組織本轄區(qū)婦聯(lián)換屆工作。
4、做好籌備工作。各村（社區(qū)）婦聯(lián)根據(jù)上級黨委有關(guān)要求，成立婦女代表大會籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)做好本轄區(qū)婦女代表選舉、代表資格審核、會議工作報告、會議選舉辦法以及其他籌備工作。同時，各村（社區(qū)）婦聯(lián)制定本村（社區(qū)）婦聯(lián)換屆工作的實施方案和工作日程，并于3月12日前報送鎮(zhèn)婦聯(lián)，紙質(zhì)版和電子文檔各一份。（郵箱：xxxx）。
5、組織開展選舉工作人員培訓(xùn)工作。鎮(zhèn)婦聯(lián)將組織選舉工作人員學(xué)習(xí)《中華全國婦女聯(lián)合會章程》、《婦女聯(lián)合會選舉工作條例》以及上級有關(guān)文件，使其熟悉相關(guān)規(guī)章制度，熟練掌握婦聯(lián)換屆的步驟和程序，確保大會勝利召開。
（二）實施階段：2021年3月11日—23日。
1、確定代表和執(zhí)委委員名額。代表要求年滿18周歲，名額根據(jù)村（社區(qū)）常住年滿18周歲婦女人口情況（原則上10名-30名婦女中產(chǎn)生一名代表），婦女代表名額為20—50名（名額總數(shù)為單數(shù)）；執(zhí)委委員名額為11名（名額總數(shù)為單數(shù)），通過差額選舉產(chǎn)生，差額比例一般不低于5%。其中，村（社區(qū)）婦聯(lián)主席1名，副主席1名。
執(zhí)委委員由各村（社區(qū)）“兩委”女性成員、村（社區(qū)）民小組的女黨員、致富女能手、女村醫(yī)村教、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)女性和本轄區(qū)村（社區(qū)）民中熱心婦女兒童工作的婦女代表等各個領(lǐng)域優(yōu)秀女性組成。名額由鎮(zhèn)婦聯(lián)根據(jù)當(dāng)?shù)氐膵D女人口結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟社會發(fā)展情況和工作需要提出建議，各村（社區(qū)）黨支部確定。
2、推薦候選人。由各村（社區(qū)）黨組織、鎮(zhèn)婦聯(lián)推薦村（社區(qū)）婦聯(lián)執(zhí)委委員、主席、副主席初步候選人，也可自薦和群眾推薦，要充分體現(xiàn)婦女群眾的意志。推薦執(zhí)委要打破層級、年齡、學(xué)歷、身份壁壘。各村（社區(qū)）婦聯(lián)主席候選人原則上為村（社區(qū)）“兩委”女性成員。
3、召開婦女代表大會。村（社區(qū)）婦女代表大會要在同級黨組織領(lǐng)導(dǎo)下組織召開。在大會召開之前，各村（社區(qū)）婦聯(lián)要向同級黨組織提交《關(guān)于提名xx村（社區(qū)）第二屆婦聯(lián)執(zhí)委、主席、副主席候選人建議人選的請示》，經(jīng)同級黨組織審核，并報上級婦聯(lián)和組織部門同意后由村（社區(qū)）黨組織予以批復(fù)。
各村（社區(qū)）婦聯(lián)執(zhí)委委員要經(jīng)村（社區(qū)）婦女代表大會選舉產(chǎn)生，主席、副主席由第一次全體執(zhí)委會議等額選舉產(chǎn)生。
婦女代表的產(chǎn)生要體現(xiàn)代表性、先進性和廣泛性。大會的主要任務(wù)：一是作村（社區(qū)）婦聯(lián)工作報告，全面總結(jié)過去三年村（社區(qū)）婦女兒童工作，明確今后五年婦女兒童工作的目標(biāo)和任務(wù)；二是選舉產(chǎn)生新一屆村（社區(qū)）婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子。選舉結(jié)果要及時向同級黨組織報告，同時抄送鎮(zhèn)婦聯(lián)備案。
4、把握進度，按時完成。根據(jù)各村（社區(qū)）實施方案的時間點，要求在2021年3月中旬全部完成村（社區(qū)）婦聯(lián)換屆工作。
（三）工作總結(jié)階段：2021年3月24—2021年4月1日。
各村（社區(qū)）婦聯(lián)要及時做好選舉有關(guān)資料檔案的整理和歸檔，以及日常各項工作資料的歸檔管理工作。2021年3月中旬開始，鎮(zhèn)婦聯(lián)將收集各村（社區(qū)）婦聯(lián)換屆工作相關(guān)資料、匯總相關(guān)數(shù)據(jù)，梳理換屆工作情況，并向鎮(zhèn)黨委和市婦聯(lián)匯報。同時，村（社區(qū)）婦聯(lián)要圍繞當(dāng)?shù)刂行墓ぷ骱蛬D聯(lián)職能，制定好任期內(nèi)的工作目標(biāo)、任務(wù)和措施，并按年度提出具體工作計劃。
七、工作要求。
（一）實行領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制。實行主要領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制，村（社區(qū)）婦聯(lián)換屆的各項工作由各村（社區(qū)）一把手負總責(zé)，各駐村工作組具體跟進。xx鎮(zhèn)村（社區(qū)）婦聯(lián)換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項具體工作，各村（社區(qū)）、各有關(guān)單位要積極配合，落實責(zé)任，確保完成換屆任務(wù)。
（二）保證措施落實。落實和完善領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)責(zé)任制和崗位責(zé)任制，切實保證換屆工作責(zé)任到位、投入到位、措施到位、落實到位。各責(zé)任單位、各村（社區(qū)）要將換屆工作細化，制定實施方案，形成專項目標(biāo)責(zé)任制，按計劃、有步驟完成婦聯(lián)換屆任務(wù)。同時，各村（社區(qū)）要時刻關(guān)注換屆工作的動態(tài)信息，及時向相關(guān)部門匯報工作情況。
（三）確保經(jīng)費充足。要把婦聯(lián)換屆工作納入全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃，所需經(jīng)費納入財政預(yù)算，保證經(jīng)費預(yù)算充足。
（四）強化組織結(jié)構(gòu)。換屆工作要注重優(yōu)化婦聯(lián)組織人員結(jié)構(gòu)，推選女性增收致富帶頭人、文明新風(fēng)帶頭人、公益事業(yè)熱心人、女大學(xué)生村官、“兩新組織”女性負責(zé)人、優(yōu)秀外來務(wù)工婦女代表等擔(dān)任婦聯(lián)副主席（含專、兼職副主席）或者執(zhí)委，擴大婦聯(lián)組織覆蓋面。
（五）加強監(jiān)督工作。設(shè)立咨詢電話、群眾信箱、調(diào)查問卷等通道，征集群眾對換屆工作的意見，讓群眾評價換屆成效，真正把政治素質(zhì)好、工作能力強、熱愛婦女工作、群眾威信高的女性吸收到婦聯(lián)組織中來，增強村（社區(qū)）婦聯(lián)的吸引力和凝聚力。
質(zhì)量強市工作方案篇五
20xx年6月23日,《山東省高等職業(yè)院校辦學(xué)質(zhì)量年度考核方案（試行）》（魯教職字〔20xx〕6號，以下簡稱《學(xué)?？己朔桨浮罚渡綎|省高等職業(yè)院校專業(yè)（群）發(fā)展水平考核方案（試行）》（魯教職字〔20xx〕7號，以下簡稱《專業(yè)（群）考核方案》）正式印發(fā)。
按照《國家職業(yè)教育改革實施方案》和《教育部山東省人民政府關(guān)于整省推進提質(zhì)培優(yōu)建設(shè)職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展高地的意見》（魯政發(fā)〔20xx〕3號）要求，為推動高等職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展，更好服務(wù)重大戰(zhàn)略、重大工程，建設(shè)一批區(qū)域離不開、業(yè)界都認可、全國領(lǐng)先，具有一定國際影響力的學(xué)校和專業(yè)（群），經(jīng)研究，決定建立山東省高等職業(yè)院校辦學(xué)質(zhì)量和專業(yè)（群）發(fā)展水平考核制度。
（一）按類型教育規(guī)律辦學(xué)。黨中央、國務(wù)院高度重視職業(yè)教育，把職業(yè)教育擺在了前所未有的高度?！秶衣殬I(yè)教育改革實施方案》首次提出“職業(yè)教育與普通教育是兩種不同教育類型，具有同等重要地位”，開宗明義地確立職業(yè)教育的類型地位。高等職業(yè)教育是高等教育的重要組成部分，是職業(yè)教育類型化發(fā)展的引領(lǐng)者，是優(yōu)化高等教育結(jié)構(gòu)和培養(yǎng)大國工匠、能工巧匠的重要途徑。通過建立不同于普通教育的考核評價體系，引導(dǎo)高等職業(yè)院校按類型教育規(guī)律辦學(xué)，不但有利于高等職業(yè)教育自身實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，而且能夠有效推動推動高等教育供給側(cè)改革，補齊人才培養(yǎng)短板，為現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系提供有效的高層次技術(shù)技能人才支撐和技術(shù)創(chuàng)新支持，為經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展賦能。
（二）面向市場靈活開放辦學(xué)。從引進行業(yè)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、能工巧匠到為企業(yè)提供技術(shù)研發(fā)服務(wù)，再到與企業(yè)共建生產(chǎn)性實訓(xùn)基地、專業(yè)、二級學(xué)院，進行混合所有制改革，充分發(fā)揮企業(yè)主體作用，鼓勵支持學(xué)校開門辦學(xué)，開展各種形式的校企合作，在服務(wù)經(jīng)濟和社會發(fā)展中實現(xiàn)價值、塑造品牌，將根扎在產(chǎn)業(yè)鏈上，實現(xiàn)教育鏈、人才鏈與創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈的有機銜接，并充分運用市場機制從產(chǎn)業(yè)中汲取豐厚滋養(yǎng)。
（三）內(nèi)涵發(fā)展特色創(chuàng)新辦學(xué)。以人才培養(yǎng)質(zhì)量和服務(wù)效能為重點評價辦學(xué)水平，推動職業(yè)教育由規(guī)模擴張向提升質(zhì)量轉(zhuǎn)變。鼓勵學(xué)校結(jié)合自身實際，面向區(qū)域和行業(yè)重點產(chǎn)業(yè)找準(zhǔn)專業(yè)定位，實現(xiàn)差異化、特色化發(fā)展，形成核心專業(yè)能力，在技能大賽、技術(shù)創(chuàng)新、教學(xué)成果、標(biāo)準(zhǔn)制定、教材課程開發(fā)、職教聯(lián)盟創(chuàng)建等各個領(lǐng)域創(chuàng)新突破、大顯身手。
（四）以結(jié)果為導(dǎo)向多元評價。改進結(jié)果評價，強化過程評價，探索增值評價，健全綜合評價，以畢業(yè)生就業(yè)率、創(chuàng)業(yè)率及平均薪酬、“雙師型”教師比例、師均技術(shù)服務(wù)到款額等實實在在的業(yè)績，綜合利用學(xué)生、教師、用人單位、企業(yè)、行業(yè)、第三方、同行、教育主管部門等多方評價的結(jié)果，考核辦學(xué)質(zhì)量、辦學(xué)效益，激勵學(xué)校堅守立德樹人任命，履行傳承技術(shù)技能、促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)職責(zé)，按照職業(yè)教育規(guī)律和產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求辦學(xué)，努力增強各方面的獲得感。
《學(xué)校考核方案》考核范圍為全省獨立設(shè)置的高等職業(yè)院校（含職業(yè)技術(shù)大學(xué)）?？己税醋匀荒甓冉M織實施，根據(jù)每年重點任務(wù)，對相關(guān)指標(biāo)進行優(yōu)化調(diào)整。
《專業(yè)（群）考核方案》考核范圍為我省獨立設(shè)置的高職院校（含職業(yè)技術(shù)大學(xué)、舉辦專科教育的本科高校）所有專業(yè)（群）。綜合考慮專業(yè)（群）全省布點數(shù)和在校生數(shù)，以量大面廣的專業(yè)（群）為主，按照同類專業(yè)（群）進行考核，每3年一輪，逐步擴展到所有專業(yè)（群）。
《考核方案》主要內(nèi)容包括考核方案、考核指標(biāo)和負面清單3部分。
（一）考核方案。明確總體要求、考核范圍、考核內(nèi)容和方法、考核程序以及結(jié)果運用等具體內(nèi)容。
（二）考核指標(biāo)體系。按照現(xiàn)有存量與發(fā)展增量相結(jié)合、總體數(shù)量與人均數(shù)量相結(jié)合的原則系統(tǒng)設(shè)計指標(biāo)體系，抓住牽一發(fā)動全身的辦學(xué)要素，不追求面面俱到，由定性指標(biāo)、定量指標(biāo)組成，按照百分制賦分。特色創(chuàng)新指標(biāo)為加分項?！秾W(xué)校考核方案》包括6個一級指標(biāo)、19個二級指標(biāo)；《專業(yè)（群）考核方案》包括5個一級指標(biāo)、15個二級指標(biāo)。特色創(chuàng)新指標(biāo)為加分項，分值20分。
（三）考核負面清單。從意識形態(tài)、規(guī)范管理、經(jīng)費使用、重大事故等方面設(shè)定負面清單。《學(xué)?？己朔桨浮钒?5項負面清單，其中，考核不得確定為優(yōu)秀等次事項8項，考核直接確定為較差等次事項7項?！秾I(yè)（群）考核方案》包括11項負面清單，其中，考核不得確定為優(yōu)秀等次事項5項，考核直接確定為較差等次事項6項。
考核步驟主要包含考核組織、制定工作方案、開展自評、組織評價以及確定結(jié)果等程序。根據(jù)考核賦分情況，確定a+、a、b、c、d五個檔次的考核結(jié)果。考核結(jié)果經(jīng)公示無異議后公布。
考核結(jié)果通報學(xué)校舉辦方，作為學(xué)校及其領(lǐng)導(dǎo)班子考核重要依據(jù)。對確定為a+、a檔的學(xué)校和專業(yè)（群），在經(jīng)費、現(xiàn)代職業(yè)教育質(zhì)量提升計劃項目安排中給予傾斜。對確定為d檔的學(xué)校和專業(yè)（群），約談學(xué)校或予以優(yōu)化調(diào)整。
（一）不僅“能就業(yè)”還要“就好業(yè)”，高質(zhì)量就業(yè)成關(guān)鍵點。牢牢把握服務(wù)發(fā)展、促進就業(yè)的辦學(xué)方向，全省高職院校就業(yè)率一直保持在95%以上。在穩(wěn)就業(yè)基礎(chǔ)上，實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)成為廣大學(xué)生和家長的新期待。為此，考核方案將畢業(yè)生就業(yè)率、創(chuàng)業(yè)率、平均薪酬以及畢業(yè)生和用人單位滿意度作為評價高職院校就業(yè)質(zhì)量的指標(biāo)內(nèi)容，既要看就業(yè)創(chuàng)業(yè)率，還要看薪酬水平，以及畢業(yè)生、用人單位的滿意度，多個維度促進就業(yè)質(zhì)量提升。
（二）建設(shè)一批混合所有制二級學(xué)院和專業(yè)，打造校企命運共同體?；旌纤兄妻k學(xué)是促進校企休戚與共、產(chǎn)教深度融合、激發(fā)辦學(xué)活力的重要形式。全省現(xiàn)有混合所有制辦學(xué)機構(gòu)40余家，吸引社會資本近百億元。為更大范圍和力度鼓勵支持社會力量以資金、土地、設(shè)施、設(shè)備、人才、知識、技術(shù)和管理等多個要素，參與和舉辦職業(yè)教育，考核方案將混合所有制二級學(xué)院、專業(yè)、生產(chǎn)性實訓(xùn)基地、機構(gòu)或項目等作為重要評價指標(biāo)，優(yōu)化職業(yè)教育供給，推動形成多元辦學(xué)格局。
（三）既能“上講臺”又能“下車間”，建設(shè)高素質(zhì)“雙師型”隊伍。職業(yè)教育教師，與普通教育不同，不但需要較高的`理論水平，更需要很強的動手實踐能力，既要會說，更要會做。全省職業(yè)院?！半p師型”教師比例已達到50%以上。為確保盡快實現(xiàn)70%的目標(biāo)，考核方案將“雙師型”教師占比作為考核指標(biāo)，推動學(xué)校建設(shè)一支群英薈萃的“雙師型”隊伍。
（四）“名師出高徒”，培育一批創(chuàng)新團隊和教學(xué)名師。學(xué)校發(fā)展有活力，專業(yè)建設(shè)有底蘊，離不開強有力的團隊建設(shè)和高精尖的教學(xué)名師。既需要有團隊的群體效應(yīng)，又需要有名師的引領(lǐng)效應(yīng)。全省高職院?，F(xiàn)有國家職業(yè)教育教學(xué)創(chuàng)新團隊9個、教學(xué)名師9人、山東省教學(xué)團隊235個、山東省教學(xué)名師（含青年技能名師）308人。為進一步加強名師隊伍建設(shè)，考核方案把教師教學(xué)創(chuàng)新團隊、青創(chuàng)人才團隊、技能大師工作室數(shù)量以及教學(xué)名師（含青年技能名師、名師工作室主持人、技藝技能傳承創(chuàng)新平臺主持人）數(shù)量等作為考核指標(biāo)。
（五）建設(shè)高層次技術(shù)技能人才高地，讓更多技能大師、“能工巧匠”走進校園。鼓勵支持學(xué)校引進富有實踐經(jīng)驗的業(yè)界精英作為兼職教師，參與教學(xué)、實訓(xùn)、研發(fā)，使學(xué)校成為各類高層次技術(shù)技能人才教授知識、傳承技能、研發(fā)創(chuàng)新的聚集地。為此，考核方案將學(xué)校聘用首席技師、技術(shù)能手等高層次技術(shù)技能人才數(shù)量作為重要考核指標(biāo)。
（六）讓會動手的先上，貢獻大的多得。著力破除“唯論文、唯帽子、唯職稱、唯學(xué)歷、唯獎項”頑瘴痼疾，一方面深化學(xué)校內(nèi)部改革，建立科學(xué)的評價激勵導(dǎo)向，讓作出貢獻的人才“名利雙收”，激發(fā)教師隊伍創(chuàng)新創(chuàng)造活力；另一方面凸顯職教特色，不僅評價教師理論水平，更評價教師動手能力、實際貢獻以及在生產(chǎn)一線的實踐經(jīng)歷。通過考核高水平、高貢獻人才收入水平，引導(dǎo)學(xué)校建立以增加知識價值為導(dǎo)向改革教師績效工資制度，讓教師在崗位上有幸福感、事業(yè)上有成就感、社會上有榮譽感，吸引人才、激勵人才、留住人才。
（七）夯實“齊魯工匠”培養(yǎng)主陣地，建設(shè)技術(shù)技能傳承創(chuàng)新策源地。職業(yè)院校要落實育訓(xùn)并舉法定職責(zé)，不但舉辦學(xué)歷教育，還面向社會開展各類培訓(xùn)。20xx年，全省高職院校開展各類職業(yè)培訓(xùn)300萬人次以上。面對新經(jīng)濟新技術(shù)帶來的生產(chǎn)技術(shù)、組織模式快速變化，在培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能人才之外，還要聚焦于企業(yè)特別是中小微企業(yè)生產(chǎn)工藝等應(yīng)用性研究，服務(wù)企業(yè)技術(shù)研發(fā)和產(chǎn)品升級，成為區(qū)域產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級的重要創(chuàng)新源、技術(shù)源和人才源。為此，考核方案將技術(shù)服務(wù)、承擔(dān)的各類培訓(xùn)及專利轉(zhuǎn)化方面到款額以及較上年增幅，單列指標(biāo)考核，分值更是達到10分。
（八）對標(biāo)對表世界水平，辦有國際影響力的職業(yè)院校。發(fā)展好的學(xué)校，同樣也是開放度高的學(xué)校。職業(yè)教育實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，必須瞄準(zhǔn)世界前沿，提升國際競爭力，強化國際話語權(quán)，建設(shè)一批有國際影響力的職業(yè)院校，在服務(wù)“一帶一路”“走出去”中彰顯自信和擔(dān)當(dāng)。目前，全省高職院校已有中外合作辦學(xué)項目59個。為提升開放度，推動學(xué)校上水平、上臺階，考核方案將中外合作辦學(xué)項目數(shù)、師生國（境）外訪學(xué)交流量以及開發(fā)國際標(biāo)準(zhǔn)或承擔(dān)國際合作平臺等作為考核指標(biāo)。
（九）學(xué)校辦得好不好，師生最有發(fā)言權(quán)。學(xué)生和教師是學(xué)校的主人，更是學(xué)校發(fā)展的主力軍。因此，考核方案把師生滿意度作為評價辦學(xué)質(zhì)量的重要指標(biāo)，并且該項指標(biāo)所賦分值為10分，占“發(fā)展能力”一級指標(biāo)分值的1/2，以此引導(dǎo)學(xué)校樹立“以生為本”“以師為本”的鮮明導(dǎo)向。
（十）規(guī)定動作不走樣，自選動作有特色。特色辦學(xué)、創(chuàng)新發(fā)展是學(xué)校的核心競爭力。全省現(xiàn)有各類高職院校85所（含3所職業(yè)技術(shù)大學(xué)），其中，國家“雙高計劃”院校15所，省優(yōu)質(zhì)高職院校37所。為推動學(xué)校實現(xiàn)內(nèi)涵式特色發(fā)展，考核方案在統(tǒng)一設(shè)定的評價指標(biāo)之外，還單獨設(shè)置了特色創(chuàng)新加分項，分值20分，旨在引導(dǎo)學(xué)校立足自身優(yōu)勢，充分挖掘潛力，大膽探索創(chuàng)新，形成鮮明特色，千校千面、各具風(fēng)貌。
質(zhì)量強市工作方案篇六
基本能達到活動的目的，使各部門及全體員工突出重視質(zhì)量問題，提高員工工作質(zhì)量和積極性，提高各部門（分廠）工作質(zhì)量和協(xié)調(diào)性，增強企業(yè)凝聚力，產(chǎn)品質(zhì)量及人員素質(zhì)將進一步提升，員工質(zhì)量意識能夠提高。
20xx年6月1日—20xx年6月30日。
株洲敏銳公司各部門（分廠）。
公司質(zhì)量管理目標(biāo)，安全、設(shè)備與6s管理目標(biāo)。
質(zhì)檢部、制造部。
1、公司“質(zhì)量·安全月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：陳林（全面負責(zé)和協(xié)調(diào)本次活動的開展）。
顧問：李自強（指導(dǎo)本次活動的有效運行）。
副組長：高歷柱、文春雷、付國慶（負責(zé)組織、實施、監(jiān)督、評選本次活動）。
策劃和監(jiān)督：文毅（負責(zé)策劃和督促本次活動的開展）。
組員：彭偉中、張喬輝、顏小雁、丁志海、賀鐵庚、董麒、賀江英、張中華。
2、公司“質(zhì)量·安全月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)策劃、制定、實施、監(jiān)督、評選、總結(jié)有關(guān)本次活動方案以及相關(guān)事宜。各組員負責(zé)組織、落實本部門“質(zhì)量·安全月”活動的開展與實施，并向活動領(lǐng)導(dǎo)小組組長匯報活動情況。
3、各分廠廠長負責(zé)組織、督促、日常檢查、記錄和考核本分廠班組及各位員工的安全、設(shè)備、6s管理工作。
4、質(zhì)檢部部長負責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量的檢查、監(jiān)督、記錄和考核。
5、生產(chǎn)副總經(jīng)理負責(zé)提供各分廠和班組的安全、設(shè)備、6s管理工作的檢查、監(jiān)督、考核和記錄。
6、制造部可由生產(chǎn)副總經(jīng)理在部門內(nèi)自行組織和策劃“質(zhì)量·安全月”活動，制造部各職能部門和各分廠廠長參與。由于本次活動制造部作為活動的主體單位，對制造部策劃的活動方案（含制造部及其各分廠、班組有質(zhì)量、安全、設(shè)備、6s管理等指標(biāo)落實與數(shù)據(jù)的量化）獲得活動領(lǐng)導(dǎo)小組組長審核通過后，公司將一次性的給予制造部活動資金2000元，用于本次活動和今后此項工作的標(biāo)語、資料、培訓(xùn)、獎勵等使用的經(jīng)費。
1、20xx年5月25日由文毅負責(zé)策劃“質(zhì)量·安全月”活動方案（草案），在5月28日前確定活動方案。
2、2公司組織召開主管及以上員工“質(zhì)量·安全月”活動動員大會，進行“質(zhì)量·安全月”活動動員和工作安排。
2、3各部門（分廠）需在本部門（分廠）全體員工大會上召開“質(zhì)量·安全月”活動動員大會，要求全體員工用實際行動積極參與到“質(zhì)量·安全月”活動中來。
2、4將“質(zhì)量·安全月”活動方案在公司內(nèi)予以張貼公布。
3、活動標(biāo)語。
在員工中征集，截止日期6月1日，活動標(biāo)語收集人：按先后順序報到公司辦張中華處，對采納實施的標(biāo)語給予30元/條獎勵。
1、以“質(zhì)量·安全月”活動為契機，深入開展教育培訓(xùn)活動，并結(jié)合“6s”現(xiàn)場管理、相關(guān)法律法規(guī)、質(zhì)量手冊、程序文件、相關(guān)管理規(guī)章制度、操作規(guī)程等為主要內(nèi)容，普及工作質(zhì)量和安全基本知識，提高員工質(zhì)量安全意識和質(zhì)量安全技能。培訓(xùn)組織工作由人力資源部張喬輝負責(zé)。
2、開展排查活動，查質(zhì)量與安全責(zé)任意識，查質(zhì)量與安全管理水平，查質(zhì)量與安全保證制度，查標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況，查計量檢測保證，查現(xiàn)場質(zhì)量與安全狀況，查設(shè)備保養(yǎng)和5s管理現(xiàn)狀，治理薄弱環(huán)節(jié)，提升質(zhì)量和安全工作水平。（由質(zhì)檢部文春雷和制造部高歷柱負責(zé)組織實施）。
3、全面開展質(zhì)量（含產(chǎn)品質(zhì)量）和安全工作監(jiān)督與檢查，督促和規(guī)范全體員工質(zhì)量和安全工作行為，進一步提高全體員工的質(zhì)量和安全責(zé)任意識。堅持“不接收、不制造，不流出”不合格品，安全生產(chǎn)，預(yù)防為主的原則。（由各部門（分廠）負責(zé)人組織實施，有檢查情況文字記錄，由質(zhì)檢部文春雷和制造部高歷柱負責(zé)組織抽查）。
4、廣泛發(fā)動全體員工圍繞提高質(zhì)量和安全工作大力開展合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)比賽、發(fā)明創(chuàng)造、崗位練兵等活動，樹立先進典型，發(fā)揮榜樣力量。（人力資源部張喬輝負責(zé)）。
5、舉辦“質(zhì)量安全合理化建議”征文活動，設(shè)立一等獎一名，獎勵200元，二等獎二名，各獎勵100元，三等獎三名，各獎勵50元。征文評價的標(biāo)準(zhǔn)要求對公司質(zhì)量安全管理現(xiàn)狀有分析、對存在的問題有措施、對質(zhì)量安全的方法有創(chuàng)新等，征文收集人：6月25日前交到公司辦張中華處，獲獎文章將在全公司進行公布。
6、7月初由活動小組組長組織召開表彰、總結(jié)大會。（總經(jīng)理參加，由公司辦和質(zhì)檢部配合）。
1、本次活動主要以各部門、分廠（班組）為單位參與“質(zhì)量·安全月”活動，活動期間活動領(lǐng)導(dǎo)小組對各部門和分廠(班組)進行不定期檢查，并將檢查結(jié)果予以公布。
2、各部門和分廠要加強對“質(zhì)量·安全月”活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，認真制定好本部門（分廠）相應(yīng)的活動計劃，要開展人人參與，加強學(xué)習(xí)，規(guī)范行為，養(yǎng)成習(xí)慣，強調(diào)執(zhí)行力，確保活動取得實效。
3、各部門和分廠要以“質(zhì)量·安全月”活動為契機，執(zhí)行公司相關(guān)規(guī)章制度的約定，查找自身的不足，促進本部門和分廠全體員工增強質(zhì)量和安全意識，提高產(chǎn)品質(zhì)量和工作質(zhì)量。
4、各部門和分廠要對發(fā)現(xiàn)的問題及時總結(jié)，深入分析，認真整改，重點解決影響工作質(zhì)量（含產(chǎn)品質(zhì)量）的基本性、常識性問題，解決員工僥幸心理，有針對性的制定預(yù)防措施，為高質(zhì)量地完成各項工作任務(wù)打好一定的基礎(chǔ)，并將“質(zhì)量·安全月”活動中好的做法和取得的成效，形成書面總結(jié)材料，于20xx年6月30日前報活動領(lǐng)導(dǎo)小組組長處?；顒宇I(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)各部門和班組書面材料質(zhì)量的好壞予以適當(dāng)加分和獎勵。
5、六月份“質(zhì)量·安全月”活動中，員工的質(zhì)量、安全、設(shè)備和6s現(xiàn)場管理等各項違章、違紀(jì)行為仍按公司的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
1、活動領(lǐng)導(dǎo)小組將在7月初對各班組進行總結(jié)、統(tǒng)計和評比，評出最佳班組1個，給予500元獎勵；優(yōu)秀班組2個給予300元獎勵。對于活動評比排名最后一名的班組，給予班組及班組長予以通報批評和公布。獲獎班組數(shù)據(jù)統(tǒng)計必須真實有效，并上報征文一篇。
2、對活動領(lǐng)導(dǎo)小組安排和分配任務(wù)的單位或個人如有不參與、不配合、不落實執(zhí)行和拒絕任務(wù)的進行經(jīng)濟處罰200元/人次，如發(fā)生整個部門或分廠對“質(zhì)量·安全月”活動不參與、不執(zhí)行的進行經(jīng)濟處罰500元/次，主管負責(zé)落實責(zé)任人，不能落實責(zé)任人的由部門（分廠）主管承擔(dān)，并進行績效考核。
附件一：班組“質(zhì)量·安全月”活動考核辦法（供參考）。
附件三：
質(zhì)量強市工作方案篇七
**學(xué)習(xí)教育開展以來，本人通過參加中心組專題研討和個人自學(xué)，深入學(xué)習(xí)黨的十九屆六中全會精神、**學(xué)習(xí)教育動員大會、全國脫貧攻堅總結(jié)表彰大會等重要講話重要指示批示精神，學(xué)習(xí)黨章和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的有關(guān)要求，全面完成**學(xué)習(xí)教育規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容，為高質(zhì)量查擺、剖析和解決自身問題打牢了思想基礎(chǔ)。并在廣泛征求意見建議、深入開展談心談話的基礎(chǔ)上，對自身存在的突出問題進行了深入查擺，具體問題如下：
（一）在對照深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，深刻感悟黨堅持把馬克思主義同中國具體實際相結(jié)合、同中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相結(jié)合的非凡歷程，全面貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，樹立正確**觀，堅定信仰信念信心，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。能夠深刻認識到“兩個確立”的重要意義，自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。但對照反思還存在對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)得不夠深入、理解得不夠透徹、運用得也不夠到位等問題。一是理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入。開展學(xué)習(xí)比較單一，大多圍繞上級要求的特定主題開展，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)鉆研不夠透徹，在理解理論的來龍去脈、判斷的因果依據(jù)和觀點的相互聯(lián)系等方面缺乏深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和研究，有時存在急用急學(xué)、現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)的現(xiàn)象，在全面把握思想體系、準(zhǔn)確領(lǐng)會精神實質(zhì)上還需下更大的功夫。二是理論學(xué)習(xí)成果應(yīng)用不夠。對習(xí)近平總書記系列重要講話和重要指示精神的學(xué)習(xí)過多停留在理論層面，沒有更好地與黨和國家事業(yè)取得的歷史性成就的實際結(jié)合起來，沒有更好地與推動振興發(fā)展的實踐結(jié)合起來，特別是用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)分管工作還有差距。
（二）在帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題，心懷“國之大者”，貫徹新發(fā)展理念，履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持經(jīng)濟發(fā)展、深化改革開放、維護社會穩(wěn)定等正在做的工作，不折不扣把黨中央決策部署落實到位方面。能夠履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為，不折不扣地把黨中央決策部署落實到位，但對照反思，還存在一些差距和短板問題。一是創(chuàng)新意識不夠。結(jié)合新形勢新任務(wù)創(chuàng)新膽識不足，在促進分管工作科學(xué)化發(fā)展方面措施還不夠豐富，招法還不夠健全，對領(lǐng)導(dǎo)存在一定的依賴心理。二是在擔(dān)當(dāng)精神有所欠缺。對一些住建系統(tǒng)歷史遺留信訪問題的信息掌握還不夠全面，對一些無理取鬧、纏訪鬧訪問題的解決辦法還不夠多，對信訪工作中出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠及時。
（三）在帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想，尊重群眾意愿，為群眾辦實事解難題，有效保障改善民生，增強人民群眾獲得感幸福感安全感，確保黨永遠保持同人民群眾的血肉聯(lián)系方面。能夠積極參與我為群眾辦實事活動，注重保障改善民生。但對照反思還存在群眾觀點不夠牢固的問題。一是踐行愛民為民情懷的積極性不夠。沒有把學(xué)習(xí)**學(xué)習(xí)教育先進人物先進思想與歷史人物的成長經(jīng)歷結(jié)合起來，在情感上對革命先烈以身許黨、以身許國、以身許民情懷的理解還不是很充分，在積極為基層和群眾排憂解難方面還需加強和改進。二是深入基層調(diào)研指導(dǎo)不夠?！敖拥貧狻辈粔?，基于怕給基層添麻煩的心理，下到基層調(diào)研指導(dǎo)工作的時間不多，業(yè)務(wù)指導(dǎo)力度不夠，存在聽匯報多、深入實際少，一般性調(diào)研多、帶著課題調(diào)研少的問題。
（四）在帶頭學(xué)習(xí)運用黨在不同時期成功應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗，增強憂患意識，保持戰(zhàn)略定力，提高能力本領(lǐng)，敢于斗爭、善于斗爭、不斷取得新的勝利和榮光方面。能夠注重提高能力本領(lǐng)，保持戰(zhàn)略定力，但仍存在斗爭意識不夠問題。一是思維眼界不夠?qū)?。長期在xx工作，深入到振興發(fā)展一線的機會不多，對省情實際的認識和把握、對局場經(jīng)濟規(guī)律的認識和把握、對新一輪東北振興的機遇和挑戰(zhàn)的認識和把握還不到位，思路不夠開闊、比較單一。二是工作抓的不夠?qū)崱ΤＲ?guī)性工作抓得不深、不細，有時要求標(biāo)準(zhǔn)不夠高，跟蹤督導(dǎo)檢查不到位，導(dǎo)致工作經(jīng)常是推一推、動一動，缺少持之以恒、一抓到底的勁頭。
（五）在帶頭深刻汲取歷史中正反兩方面經(jīng)驗，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，旗幟鮮明講政治，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，持續(xù)用力糾“四風(fēng)”、樹新風(fēng)，堅決反對形式主義官僚主義，加強對“一把手”監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督，堅決同一切違規(guī)違法現(xiàn)象作斗爭方面。能夠做到旗幟鮮明講政治，嚴(yán)守黨的紀(jì)律規(guī)矩，但仍存在一些問題。一是思想觀念不夠新。憑經(jīng)驗、憑老辦法處理問題的時候比較多，對新情況、新問題研究投入精力不足，謀劃工作的前瞻性、統(tǒng)籌性和規(guī)劃性還不夠強。二是在精益求精不夠好。分管xx、xx工作，對xxx做的還不夠精準(zhǔn)，沒能做到有的放矢、經(jīng)常出現(xiàn)問題差錯，xx實效還需進一步增強，工作標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量還不夠高。
（六）在履行意識形態(tài)職責(zé)方面。雖然能夠認真履行意識形態(tài)責(zé)任，但對照反思仍存在一定問題。一是推進意識形態(tài)工作的主動性不夠。在意識形態(tài)工作責(zé)任落實上，對意識形態(tài)工作的極端重要性和面臨的嚴(yán)峻形勢認識還不夠深刻，對分管部門的教育和要求還不夠深入、不夠嚴(yán)格，意識形態(tài)工作“一崗雙責(zé)”責(zé)任制的落實力度還有待進一步加大。二是對下要求還不夠嚴(yán)格。有滿足于自己做到了的思想，對分管干部、分管領(lǐng)域要求的不夠、關(guān)注的不多，導(dǎo)致分管領(lǐng)域意識形態(tài)問題出現(xiàn)偏差，一定程度上影響了工作開展。
質(zhì)量強市工作方案篇八
按照xx市委市政府目標(biāo)管理督查辦公室、xx市質(zhì)量強市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于下達20xx年度質(zhì)量強市工作目標(biāo)任務(wù)的通知》(崇目督〔20xx〕15號)要求，我鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，認真研究，并結(jié)合我鄉(xiāng)實際，開展了卓有成效的工作，取得一定成效，現(xiàn)將20xx年度質(zhì)量強市工作目標(biāo)任務(wù)完成情況簡要總結(jié)如下：
成立以鄉(xiāng)長徐宏任組長，分管副鄉(xiāng)長為副組長，相關(guān)人員為成員的燎原鄉(xiāng)質(zhì)量強市工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確要嚴(yán)格按照崇目督15號文件要求，認真落實各項工作目標(biāo)，由分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，落實專人負責(zé)全鄉(xiāng)質(zhì)量強市工作，納入年終目標(biāo)考核。
(一)加大宣傳力度：采取多種形式宣傳“質(zhì)量誠信、追求卓越”的質(zhì)量精神，利用逢場天設(shè)立咨詢點、廣播、宣傳車、標(biāo)語等形式，廣泛宣傳，做到家喻戶曉，特別是九月份開展質(zhì)量月活動，發(fā)放宣傳資料5000余份。
(二)在企業(yè)開展質(zhì)量攻關(guān)、改進、風(fēng)險分析活動，并建立完善質(zhì)量誠信體系，企業(yè)的實名制建立企業(yè)質(zhì)量誠信檔案，提高了企業(yè)誠信意識，通過進企業(yè)對接、交流進一步完善了相關(guān)體系。
(三)由鄉(xiāng)安辦牽頭建立了各企業(yè)以預(yù)防為主的質(zhì)量安全管理防控體系，健全了重大安全事故報告制度和制定了應(yīng)急預(yù)案，積極配合相關(guān)部門依法打擊質(zhì)量違法行為，并按要求落實了質(zhì)量安全風(fēng)險排查長效機制。
(四)配合相關(guān)部門指導(dǎo)企業(yè)提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平，極大提高了顧客滿意度，未發(fā)生產(chǎn)品和服務(wù)投訴案件。
(五)加大節(jié)能減排工作力度，加大飲用水水源地保護，鄉(xiāng)污水處理廠運轉(zhuǎn)正常，并加強學(xué)校、單位周邊噪聲污染治理，鄉(xiāng)治理辦牽頭長期開展揚塵治理工作，加大排查力度，在今年實施十萬畝農(nóng)業(yè)項目期間要求建筑材料運輸全密封，定期進行灑水沖洗行動。
(六)建立和健全社會質(zhì)量監(jiān)督員制度，各村(社區(qū))都確立了專人負責(zé)質(zhì)量監(jiān)督和解決矛盾糾紛工作，及時維護消費者權(quán)益。及時處理群眾提出的問題。
質(zhì)量強市工作方案篇九
為增強質(zhì)量意識、競爭意識、合作意識，抓好教學(xué)過程管理，加強考風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)，全面提升教學(xué)質(zhì)量和管理水平，實現(xiàn)學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展，特制定本方案。
組長：
組員：
語文、數(shù)學(xué)、3—6年級英語、五年級信息（其中三年級語文、五年級信息為區(qū)抽測科目）。
20xx年1月5日。
檢測內(nèi)容的命題與制卷均由區(qū)教科中心負責(zé)。
均為閉卷筆試。（其中英語有聽力測試）。
1、考前準(zhǔn)備：由教導(dǎo)處按照區(qū)教育科的`安排，布置好抽測科目的考室。（請班主任和黃佳宇老師配合）除三年級語文、五年級信息這兩門抽測科目外，其它檢測科目的考室為本班教室。要求各考室桌凳排列整齊，地面保持清潔，桌斗內(nèi)的雜物和紙屑要清除干凈，考場內(nèi)多余的課桌要搬出考場，考場四周墻上不能保留與考試內(nèi)容有關(guān)的文字，圖畫。
2、監(jiān)考要求：
1）請監(jiān)考老師在考前10分鐘到會議室領(lǐng)試卷。考試結(jié)束后將試卷送到會議室。
2）監(jiān)考老師要本著愛護學(xué)生、對學(xué)生負責(zé)的態(tài)度認真監(jiān)考，不得在考場內(nèi)聊天、看書做其他事情或隨意離開考場。
3、其它事項：
1）請各位班主任提前一天通知家長，一二年級同學(xué)上午考試結(jié)束后由家長接回家，下午不來校，其他學(xué)生考試完后回家休息，1月9日全體學(xué)生來校參加結(jié)業(yè)典禮。
2）因為一二年級上午兩門考試的結(jié)束時間各不相同，因此請班主任老師結(jié)束監(jiān)考后，迅速回到本班教室，組織安排學(xué)生，直到第二場考試開始。請劉再暉老師負責(zé)一甲班，喻小燕老師負責(zé)二乙班。
3）各場考試時間以卷面為準(zhǔn)。
4）行政巡視：一樓：x二樓：x三樓：x四樓：x。
5）閱卷時間及安排：20xx年1月6日由各教研組組長負責(zé)，組織老師流水閱卷。
質(zhì)量強市工作方案篇十
為進一步提升城市公共交通服務(wù)質(zhì)量，打造高品質(zhì)公交服務(wù)體系，促進公交行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)《省交通運輸廳關(guān)于開展江蘇省“公交服務(wù)質(zhì)量提升年”活動的通知》（蘇交運〔20xx〕8號）和《省交通運輸廳省市場監(jiān)督管理局關(guān)于印發(fā)江蘇省城市公共交通服務(wù)質(zhì)量提升行動實施方案》（蘇交運〔20xx〕18號）等文件精神，結(jié)合實際，于20xx年在全市范圍內(nèi)開展“公交服務(wù)質(zhì)量提升年”活動，制定實施方案如下：
以滿足人民群眾出行需求、打造人民滿意公交為出發(fā)點和落腳點，不斷提升群眾公交出行的獲得感、幸福感、安全感。
通過“公交服務(wù)質(zhì)量提升年”活動的開展，加快構(gòu)建多模式、一體化、全覆蓋、高品質(zhì)的公共交通系統(tǒng)，建立健全公交服務(wù)質(zhì)量管理體系，打造特色服務(wù)品牌，完善公交線網(wǎng)布局，全面提升城市公共交通發(fā)展水平，努力將連云港建設(shè)成為國內(nèi)一流、港城特色、群眾滿意的公交優(yōu)先示范城市，力爭實現(xiàn)“暢行港城、暢享公交”發(fā)展愿景。
（一）建立健全服務(wù)質(zhì)量管理體系，提升公交服務(wù)水平。對照服務(wù)質(zhì)量提升行動評價細則，督促公交運營企業(yè)建立健全服務(wù)質(zhì)量管理體系，推動出臺服務(wù)質(zhì)量評價實施細則或操作指南，落細落實服務(wù)質(zhì)量監(jiān)測和評價要求；建立并有效落實首席質(zhì)量管理官制度，建立服務(wù)質(zhì)量監(jiān)測評價機制；定期開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)評選，建立從業(yè)人員星級服務(wù)評定與掛鉤機制，打造城市公共交通服務(wù)質(zhì)量精品，構(gòu)建質(zhì)量提升長效機制，推進優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平提升。
（二）規(guī)范工作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，選樹特色服務(wù)品牌。弘揚“雷鋒車”精神，規(guī)范brt站務(wù)員工作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，以“12345工作法”為抓手，做好“我是港城導(dǎo)乘員”客流疏導(dǎo)、乘客咨詢、宣傳引導(dǎo)等特色服務(wù)，將brt站臺打造成連云港“城市會客廳”靚麗城市名片；暢通為民服務(wù)“連心橋”，加強公交服務(wù)熱線隊伍管理，提高客服人員業(yè)務(wù)知識和服務(wù)水平，規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，培樹公交服務(wù)熱線專屬品牌；以公交23路“全國敬老文明線”、與雷鋒車同行示范線、示范車、示范崗為引領(lǐng)，按照省交通運輸廳《20xx年適老化交通出行服務(wù)工作方案》，培育1－2條“敬老愛老”城市公交線路。
（三）完善公交線網(wǎng)布局，構(gòu)建多層次的交通客運體系。積極開展客流調(diào)研，全面梳理線路客流情況，充分研判市民出行需求，運用大數(shù)據(jù)、云計算等技術(shù)手段，結(jié)合客流流時、流向、流量，加密市區(qū)線路班次密度，提升乘客出行效率和出行體驗；年內(nèi)新辟及優(yōu)化調(diào)整公交線路10條，brt一號線發(fā)車間隔不超過8分鐘，其它大客流集中線路高峰發(fā)車間隔不超過10分鐘，平峰不超過30分鐘；進一步優(yōu)化常規(guī)公交與快速公交、城市動車的換乘銜接，完善接駁站點設(shè)置、線路走向及發(fā)車間隔，構(gòu)建以城市動車和brt為骨干、常規(guī)公交為主體、旅游公交為亮點的城市公交客運體系，全面提升公交吸引力。
（四）著力構(gòu)建企業(yè)雙重預(yù)防機制，提升公交本質(zhì)安全。強化城市公交企業(yè)運營安全責(zé)任意識和責(zé)任落實，督促企業(yè)全面履行安全生產(chǎn)主體責(zé)任；加大企業(yè)重點風(fēng)險防控和隱患排查治理，強化重大風(fēng)險防范化解和運營安全基礎(chǔ)保障，推進優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化，明確崗位操作標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范駕駛員作業(yè)行為，強化駕站人員的.教育培訓(xùn)和日?？己?；加強平安公交建設(shè)，面向全市招募50名平安志愿者，作為“公交出行體驗官”，機制性獲取公交出行體驗問題建議，協(xié)助駕駛員做好安全行車，切實提高群眾公交出行的安全感和滿意度，營造平安港城、全民共建的濃厚氛圍。
（一）第一階段，即日起－6月10日：部署啟動階段，各縣、區(qū)交通運輸局和有關(guān)單位要根據(jù)“公交服務(wù)質(zhì)量提升年”活動要求，制定本轄區(qū)、本單位“公交服務(wù)質(zhì)量提升年”活動實施方案，分解落實各項任務(wù)，充分調(diào)動本地區(qū)相關(guān)單位、企業(yè)和人員的積極性，擴大影響范圍，得到社會各界認可。
（二）第二階段，6月11日－12月15日：組織實施階段，各縣、區(qū)交通運輸局和有關(guān)單位按照重點任務(wù)推進實施本地區(qū)服務(wù)質(zhì)量提升年活動，通過具體的活動內(nèi)容著重提升公共交通服務(wù)質(zhì)量和水平，市局將適時開展監(jiān)測。
（三）第三階段，12月16日－20xx年1月15日：總結(jié)提升階段，各縣、區(qū)交通運輸局和有關(guān)單位及時梳理總結(jié)工作成效、存在問題和建議，并于20xx年1月10日前將總結(jié)材料報送市局。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位要充分認識開展“公交服務(wù)質(zhì)量提升年”活動的重要意義，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任分工，結(jié)合實際制定方案措施，確?；顒尤〉妙A(yù)期效果。研究完善政策機制，加大對服務(wù)質(zhì)量提升以及公共交通公益性支出等方面的保障力度。
（二）確保取得實效。各單位要將提升年活動與公交優(yōu)先示范城市、綠色出行創(chuàng)建城市、城鄉(xiāng)公交一體化建設(shè)以及提升公共交通服務(wù)質(zhì)量監(jiān)測相結(jié)合，統(tǒng)籌推進落實各項工作。市局將適時開展督導(dǎo)，并將各單位活動開展情況納入公共交通服務(wù)質(zhì)量年度監(jiān)測，鞏固服務(wù)質(zhì)量長效提升機制。
（三）加強宣傳引導(dǎo)。各單位要同步做好宣傳工作，深入開展形式多樣、載體豐富的宣傳活動，組織公交進社區(qū)、進農(nóng)村，邀請群眾對公交服務(wù)質(zhì)量進行評議，傾聽群眾意見，解答群眾疑惑，組織公交企業(yè)、行業(yè)職工，及時報送反映公交暖人故事、公交品質(zhì)提升、公交變化變遷的文字、圖片、視頻等資料，充分利用新媒體宣傳平臺，積極宣傳公共交通服務(wù)質(zhì)量提升行動具體政策舉措，努力提高活動質(zhì)量，創(chuàng)新實踐，挖掘亮點，培育典型，亮化“蘇式公交服務(wù)品牌”形象，打造人民群眾滿意公交。
質(zhì)量強市工作方案篇十一
志高致遠，唯美濰新。
質(zhì)感杭州。
質(zhì)量成都，品質(zhì)金牛。
質(zhì)量誠信，追求卓越。
質(zhì)量締造品牌，品牌提升效益。
質(zhì)量靠大家，情系你我他。
質(zhì)量新鄉(xiāng)，奮發(fā)圖強。
質(zhì)領(lǐng)新鄉(xiāng)，品贏天下。
質(zhì)贏天下，福澤九州。
重視質(zhì)量安全，促進社會和諧。
抓質(zhì)量、保安全、促發(fā)展。
追求卓越管理，提高人員素質(zhì)。
追求卓越品質(zhì)，鑄就醉美瀘州。
講求質(zhì)量誠信，踐行社會責(zé)任。
腳踏實地，志存高遠。
精誠納百川，品質(zhì)鑄夢想。
開明開放，自信自強。
恪守質(zhì)量誠信，踐行社會責(zé)任。
立信立德，求真求實。
美，形于外；質(zhì)，修于內(nèi)。
你的價值，我的追求。
品無止境，至善杭州。
品質(zhì)大杭州，幸福新天堂。
品質(zhì)杭州，品行天下。
品質(zhì)天堂，精致杭州。
品質(zhì)新鄉(xiāng)，誠鑄夢想。
品質(zhì)鑄就夢想。
全民講質(zhì)量，質(zhì)量為全民。
讓幸福更有質(zhì)量。
人間天堂，品質(zhì)錢塘。
產(chǎn)業(yè)成都，質(zhì)量。
承千年古韻，塑品質(zhì)之都。
誠實守信，質(zhì)優(yōu)致遠。
誠信、創(chuàng)新、精進、卓越。
誠信立東莞，質(zhì)量鑄未來。
傳承創(chuàng)新，重信尚義。
創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，質(zhì)量承載夢想。
大美西子，品質(zhì)杭城。
奮發(fā)有濰，厚德成坊。
趕超質(zhì)量標(biāo)桿，爭創(chuàng)一流服務(wù)。
高質(zhì)量增長，高水平崛起。
共筑質(zhì)量大堤，共享和諧生活。
共筑質(zhì)量大堤，共享美好生活。
古韻傳千年，品質(zhì)立天下。
關(guān)注質(zhì)量，關(guān)愛生活。
海納百川，以質(zhì)取勝。
海納百川情，揚帆質(zhì)量夢。
和諧共融，敢為人先。
弘揚質(zhì)量精神，建設(shè)幸福東莞。
厚重而謙和，創(chuàng)新而卓越。
堅持以質(zhì)取勝，打造精品工程。
堅持以質(zhì)取勝，推動科學(xué)發(fā)展。
堅持質(zhì)量優(yōu)先，加快轉(zhuǎn)型升級。
質(zhì)量強市工作方案篇十二
蓬萊有2100多年的建城歷史，神仙文化、精武文化、港口文化、海洋文化、開放文化、和平文化積淀深厚，其眾多的古跡，豐富的旅游資源，加上對外開放的港口優(yōu)勢、岸線優(yōu)勢及腹地優(yōu)勢，以及德龍鐵路的貫通與我市各項基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的逐步完善，旅游業(yè)的不斷升溫，再結(jié)合我市提出的打造"人間仙境、和平圣城"的契機，我市文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展迎來了前所未有的良好機遇。
1、深厚的歷史文化底蘊及數(shù)量眾多、極富歷史和藝術(shù)價值的古跡，發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)有著良好的基礎(chǔ)。蓬萊素有"人間仙境"之稱，傳說蓬萊、瀛洲、方丈是海中的三座仙山，為神仙居住之所，亦是秦始皇東尋求藥、漢武帝御駕訪仙之地。廣為流傳的"八仙過海"神話傳說即源于蓬萊。"蓬萊"作為地名(而不是神山名)，最早以文字形式記載于唐代杜佑的《通典》中。唐貞觀八年(公元634年)，蓬萊被設(shè)立為鎮(zhèn)。唐神龍三年(公元720xx年)，登州衙門移至蓬萊，蓬萊于是升鎮(zhèn)為縣。明洪武九年(公元1376年)，登州升級為府。由唐至清的1100多年間，蓬萊一直是膠東地區(qū)政治、經(jīng)濟、文化中心。登州古港唐代即與泉州、揚州、明州(寧波)并成為中國四大古港。蓬萊人杰地靈，名人輩出。明代監(jiān)察御史浦鏡、刑部尚書陳其學(xué)、民族英雄戚繼光、清代禮部尚書沙澄、軍事將領(lǐng)宋慶等國師有名。清同治三年(公元1864年)創(chuàng)辦于蓬萊的登州文會館(后改為齊魯大學(xué))是省內(nèi)最高的高等學(xué)校。清光緒十三年(公元1887年)創(chuàng)辦于蓬萊的啟暗學(xué)館是全國第一所聾校。
古跡遺存。蓬萊眾景之勝，首推蓬萊閣。蓬萊閣是我國的名勝古跡，它與黃鶴樓、岳陽樓、滕王閣并稱全國四大名樓，建于北宋嘉佑六年(公元1061年)，至今已有九百多年的歷史了。蓬萊閣是神仙頻繁光顧的好地方，風(fēng)景之勝，建筑之美，傳說之奇，更使蓬萊閣聲名在外。登閣四望，正北海深處的長山列島，云遮霧蓋，時隱時現(xiàn)，與海市蜃樓交相輝映;西部就是"八百壯士不仕秦"的田橫島，鐵馬金哥的悲壯一幕早已成為過去，但千秋傳誦的壯志豪情似乎還在上空蒸騰。水城，又名備倭城，最早建于宋朝慶歷二年(公元1042年)，始稱"刀魚寨"。明朝洪武年(公元1676年)，以"刀魚寨"為基礎(chǔ)，又建起了碼頭和上城墻，形成了現(xiàn)今水城的雛形，到了明萬歷二十四年(公元1696年)，又進行了一次大規(guī)模的整修。水城中的小海，是停泊船只的港灣，當(dāng)年戚繼光就是在這里操練水師，抗擊倭寇。水城是我國現(xiàn)存的古代海軍基地之一，也是我國古代海上運輸和對外交通的重要口岸。早在唐朝，這里就同廣州、揚州、膠州并稱四大通商口岸，是東渡日本的主要海上通道。蓬萊閣、蓬萊水城、民族英雄戚繼光故里等都是國家重點文物保護單位，劉家溝遺址、村里集古城址、村里集墓群被列為山東省文物保護單位。蓬萊還有登州古城遺址等眾多的名勝古跡。
2、獨特的自然資源。蓬萊市位于膠東半島北端，瀕臨渤、黃二海，其。
地勢南高北低，屬山前沖洪積、丘陵剝蝕平地為主的地帶，平均海拔高度在15-25m之間，市內(nèi)的主要地層結(jié)構(gòu)為強風(fēng)化玄武巖層?？偯娣e1128.5平方公里，總?cè)丝?4.73萬。蓬萊地處中緯度，屬暖溫帶季風(fēng)區(qū)大陸性氣候，夏無酷暑，冬無嚴(yán)寒，年平均氣溫11.8℃，年平均最高氣溫28.8℃，年平均日最低氣溫-2.3℃，年平均降水量664㎜，年平均日照量2826小時，相對濕度65%，年均風(fēng)速5.2米/秒。蓬萊氣候怡人，濕潤涼爽，有被國際公認的"3s"條件，即：海洋、沙灘、陽光，無洪水，不受臺風(fēng)影響。蓬萊城北海上常出現(xiàn)海市蜃樓奇特景觀，景象紛繁，精彩動人。
3、陸、空、海三方交通十分便利。蓬萊具有較好的區(qū)位優(yōu)勢，煙臺青島兩個航空港、高速公路、普通公路、海港使蓬萊在一定區(qū)域內(nèi)具有良好的可達性。同時，煙臺機場新選址與蓬萊非?？拷?，隨著煙臺機場航班密度增加，通過空港赴蓬萊的可達性將進一步提高。規(guī)劃中的鐵路也將為蓬萊創(chuàng)造另一種承載能力強的進入新方式。蓬萊位于膠東半島的最北端，離大連、韓國等地海域距離最近，蓬萊新港已開通到大連的航線。依托陸、海、空三方交通的配置，完全可以滿足日益增加的海內(nèi)外游客的交通需求。
4、我市發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)的定位與省發(fā)展文化大省的總目標(biāo)是一致的，發(fā)。
展文化產(chǎn)業(yè)有政策和措施保障。
5、文化產(chǎn)業(yè)作為新興產(chǎn)業(yè)的重要性日益凸現(xiàn)，正被更多的人接受和認識。
二、發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)主要規(guī)劃。
蓬萊市文化資源豐富，在全國具有一定的特色和份量，在地理位置、交通方面占有很大優(yōu)勢，發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)有著良好基礎(chǔ)。按照市委、市政府提出的"文化立市"戰(zhàn)略、打造"人間仙境，和平圣城"要求，結(jié)合我市的實際情況，特提出重點發(fā)展以下文化產(chǎn)業(yè)：
1、文化旅游業(yè)。
蓬萊旅游業(yè)的發(fā)展已被定位為"全國優(yōu)秀旅游"城市，旅游業(yè)正在成為我市第三產(chǎn)業(yè)的支柱產(chǎn)業(yè)。蓬萊旅游業(yè)的發(fā)展應(yīng)按照"依托旅游資源，拓展文化內(nèi)涵，打響城市品牌"的思路，以蓬萊特有的文物古跡、人文風(fēng)俗、區(qū)域文化和八仙文化為核心，帶動飲食、住宿、商業(yè)、娛樂等相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，加強文化與旅游的結(jié)合，以文促旅，以旅興文。
(1)巧借市委、市政府提出"文化立市"戰(zhàn)略、大力發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)這一機遇，做好對文化旅游景區(qū)的區(qū)域布局規(guī)劃。在對文化資源進行有效保護的前提下，加大對現(xiàn)有資源的利用，不斷推出具有蓬萊特色的旅游產(chǎn)品;開辟各種形式的旅游線路，如：以蓬萊閣、慕湘藏書館、戚繼光故里，以艾山、古城、溫泉，以蓬萊閣、海底世界、八仙渡、蓬萊村、田橫山、水城等為主的民俗風(fēng)情旅游和特色旅游，以滿足不同旅客的需求。
(2)配合旅游黃金周、節(jié)假日、雙休日，以"膠東屋脊"--艾山、
村里集古城、溫泉、南王山谷、黃金海岸、風(fēng)玲谷等景區(qū)為主，積極創(chuàng)建以娛樂、休閑為主的生態(tài)旅游和短期旅游市場。
(3)加強對旅游業(yè)的投入和支持，提供招商引資的相關(guān)優(yōu)惠政策，加。
大招商引資力度，改善旅游配套設(shè)施建設(shè)，尤其是賓館酒店的建設(shè)，力爭在近兩年內(nèi)建成一批新的星級酒店。
2、文化飲食業(yè)。
蓬萊有著豐富的地方特色食品，蓬萊小面獨具地方特色，"八仙宴"中外馳名，蓬萊海鮮全國有名，將它們逐一包裝上市，搞全國連鎖，并做大做強;同時，將招商引資的重點放在餐飲業(yè)的引進上，爭取蓬萊成為各地名吃的集聚地，從餐飲業(yè)上作突破，挖掘新的客源，打造一條衛(wèi)生、純正的名吃一條街，可以彌補由于季節(jié)原因?qū)е碌穆糜螛I(yè)淡季經(jīng)營慘淡，收入銳減的問題。
3、文化娛樂業(yè)。
休閑娛樂業(yè)是現(xiàn)代社會不可或缺的一項消費需求。隨著我市以及全國范圍城鄉(xiāng)居民收入水平的不斷提高，以休閑康體、養(yǎng)心益智、游戲娛樂為特征的文化需求快速增長，休閑娛樂業(yè)也隨之迅速興起。茶吧、酒吧、健身房、會館以及各種俱樂部等新的消費場所不斷涌現(xiàn)，呈現(xiàn)出強勁發(fā)展態(tài)勢。要積極適應(yīng)時代的發(fā)展潮流，重視人民群眾的各種文化需求和文化消費，積極發(fā)展休閑娛樂業(yè)，不斷豐富和活躍城鄉(xiāng)群眾的文化生活。其思路為：政府引導(dǎo)、市場運作、突出重點、帶動一片。政府通過制定相應(yīng)的規(guī)劃加強對娛樂業(yè)的管理和引導(dǎo)，為文化娛樂業(yè)的發(fā)展提供舞臺。
(1)盤活電影戲劇公司現(xiàn)有資產(chǎn)，廣泛吸納社會和外來資金，組建一個有一定規(guī)模和實力的文化娛樂公司，建設(shè)大型綜合性娛樂場所，使之成為蓬萊文化娛樂業(yè)的龍頭，帶動全行業(yè)發(fā)展;打造名副其實的海濱娛樂廣場，通過春、夏、秋、冬系列主題活動，豐富廣場文化，引導(dǎo)老百姓過健康、文明的生活。
(2)以村里集溫泉、風(fēng)玲谷、艾山國家級森林公園等農(nóng)村景區(qū)為中心和。
重點，建成一批休閑、娛樂、度假的綜合性大型游樂中心，提高文化娛樂和休閑度假的文化含量和文化品位，積極發(fā)展文化娛樂業(yè)，帶動其它文化場所的發(fā)展。
(3)積極探索發(fā)展娛樂業(yè)的新技術(shù)、開拓新的娛樂方式和項目，提高娛。
樂業(yè)的文化科技含量，促進文化與娛樂的結(jié)合，在挖掘蓬萊民族傳統(tǒng)優(yōu)秀文化娛樂方式的基礎(chǔ)上，不斷推出健康向上的新型娛樂項目。
4、文藝演出業(yè)。
要突出抓好文藝團體發(fā)展、演藝設(shè)施建設(shè)、演出市場開拓和演藝業(yè)與旅游業(yè)、餐飲業(yè)相結(jié)合等重點工作，不斷推進文藝演出業(yè)的繁榮與發(fā)展。在繼續(xù)抓好現(xiàn)有事業(yè)性文藝表演團體改革與發(fā)展的同時，積極鼓勵和大力支持民營文藝表演團體的發(fā)展，同時要吸引國內(nèi)外知名企業(yè)、專業(yè)文藝演出經(jīng)營公司來蓬組建文藝表演團，充分調(diào)動社會各方面力量和我市民間文藝工作者的積極性，激發(fā)全社會的創(chuàng)造活力，共同開創(chuàng)我市文藝演出業(yè)的新局面。在演藝設(shè)施建設(shè)方面，盡快引進建設(shè)一批具有較高檔次的文娛演藝設(shè)施，力爭培育若干家在域內(nèi)外知名的演藝廳和演藝品牌。演出市場的開拓，一方面要認真研究不同層次、不同人群的精神文化需求，努力豐富文藝表演內(nèi)容，特別是要與旅游業(yè)相結(jié)合，突出地方特色，增強旅游的文化吸引力。另一方面要大力實施"走出去"戰(zhàn)略，集中力量推名人、創(chuàng)名作、塑名劇，打造一批文藝演出精品項目，不斷走向國內(nèi)國際文藝演出市場。
5、廣播影視產(chǎn)業(yè)。
對于開發(fā)"八仙"題材的各類文化項目，尤其是"八仙"題材的影視劇制作，無論從文化積淀還是創(chuàng)作條件上，蓬萊應(yīng)該是首屈一指的。目前，我國動漫產(chǎn)業(yè)的發(fā)展引起了中央及各地方相關(guān)部門的高度重視，究其原因，一是打造優(yōu)秀的、民族的、本土化的動漫產(chǎn)品，用先進的、健康的意識形態(tài)產(chǎn)品影響教育下一代，從弘揚中華民族文化，增強青少年對優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的認同感，培育民族自豪感，抵御外來不健康文化侵蝕，加強青少年思想道德教育的方面來說意義重大、影響深遠。
二是動漫產(chǎn)業(yè)作為新興的文化產(chǎn)業(yè)，其市場潛力巨大，發(fā)展前景看好。我國年需國產(chǎn)動畫片產(chǎn)量26萬分鐘，而現(xiàn)有年生產(chǎn)量僅有1.5萬分鐘，市場缺口很大;以我國3.3億青少年人均年消費200元動漫產(chǎn)品來計算，660億的市場份額對國內(nèi)動漫產(chǎn)業(yè)從業(yè)者來說有巨大的吸引力。綜上所述，無論是從政治角度，還是經(jīng)濟角度，新興的動漫產(chǎn)業(yè)無疑應(yīng)得到高度重視和優(yōu)先發(fā)展。山東省文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的一個重點培養(yǎng)方向即是動漫產(chǎn)業(yè)。因此，蓬萊發(fā)展動漫產(chǎn)業(yè)遇到了一個非常難得的機遇期。動漫卡通片《八仙過海》目前正在制作過程中。
另外，蓬萊優(yōu)越的自然條件和濃郁的文化氛圍以及浪漫的濱海文化是打造影視城和文化街非常理想的選址。
6、工藝品產(chǎn)業(yè)。
蓬萊歷史悠久、源遠流長，有著2100多年的建城歷史，有中國四大名樓之一的蓬萊閣，八仙過海的傳說在當(dāng)?shù)丶矣鲬魰?，在海?nèi)外也有較高的聲譽，每年游客達200多萬人次。如果能充分開發(fā)利用"八仙"這個品牌，《戚繼光》(戚家軍)品牌，突出特色，進而打造高工藝、高品質(zhì)、高中價位的精品旅游紀(jì)念品，以期做響我市工藝品產(chǎn)業(yè)。
7、教育、體育業(yè)。
教育是最重要的基礎(chǔ)性產(chǎn)業(yè)，體育則是全民性活動，集康健、康復(fù)、競技等為一體的產(chǎn)業(yè)。要確定教育、體育的產(chǎn)業(yè)化意識，真正把教育、體育和人才資源的開發(fā)作為一項重要的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)來抓，深化體制改革，使其適應(yīng)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的需要。
(1)深化人事制度和分配制度改革，全面推行聘用機制，競爭上崗，不斷提高辦學(xué)水平和辦學(xué)效益。
(2)鼓勵社會力量辦學(xué)，扶持發(fā)展民辦學(xué)校，探索多種辦學(xué)方式，
積極吸引國內(nèi)外資金和設(shè)備到蓬萊辦學(xué)。
(3)引導(dǎo)和鼓勵社會力量，興辦體育經(jīng)濟實體，從事體育健身娛樂方面的各類經(jīng)營活動。
(4)政府投資興建少年宮、體育館，為各類體育競賽和群眾開展健身、健美、康復(fù)、娛樂等體育活動提供場地和技術(shù)指導(dǎo)。
7、健康產(chǎn)業(yè)。
蓬萊得天獨厚的自然條件為健康產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提供了保證，加之蓬萊獨。
特深厚的仙境文化基礎(chǔ)，是健康產(chǎn)業(yè)尤其是老年康復(fù)休閑產(chǎn)業(yè)獨一無二的選擇。隨著人類平均壽命的增長，世界也將逐步進入老齡化社會，而且由于社會的進步及教育的普及，老年人的素質(zhì)越來越高，這就使得老年人的需求越來越多樣化，老年人對生活質(zhì)量的要求越來越高，如何滿足老年人這個群體的需求必將成為人們關(guān)心的問題，也使得老年人的消費市場越來越漲。因此，我們要充分利用我們的優(yōu)勢，打造"老年人康復(fù)的圣地"，成為老年人安度晚年的首選。
8、綜合類。
隨著我市葡萄及葡萄酒業(yè)、果品業(yè)等的大發(fā)展，與其配套的印刷包裝業(yè)等將會出現(xiàn)突飛猛進的發(fā)展。我們要抓住機遇，爭取將我市的印刷包裝業(yè)推向一個全新的市場，充分發(fā)揮創(chuàng)新才能，積極開發(fā)包裝裝潢的新思路，使其進入一個大發(fā)展階段。同時，伴隨著我市其它文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，自然會帶來會展業(yè)的繁榮。
三、文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展主要措施。
1、認真貫徹執(zhí)行市委、市政府關(guān)于"文化立市，大力發(fā)展文化產(chǎn)。
業(yè)"的決定，將文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展納入""規(guī)劃、納入城市發(fā)展規(guī)劃、納入財政預(yù)算、納入年內(nèi)工作計劃、納入崗位目標(biāo)責(zé)任制。
2、加強政策扶持、廣開門路，多渠道籌集資金，除積極爭取國家、
省、市支持外，還應(yīng)爭取社會多方面的支持，鼓勵社會資本投資，按"誰投資、誰受益"的原則，通過合作經(jīng)營、土地置換等方式，引導(dǎo)投資文化產(chǎn)業(yè)設(shè)施和經(jīng)營文化產(chǎn)業(yè)項目。
3、加大財政對文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的投入和扶持力度，對有較大市場潛。
力和開發(fā)價值的文化產(chǎn)業(yè)項目重點給予支持。
4、鼓勵企業(yè)贊助文藝表演、體育競賽等活動，充分調(diào)動和發(fā)揮社。
會辦文化的積極性;鼓勵社會力量組建國家政策許可的各種文化經(jīng)營企業(yè)，在規(guī)劃建設(shè)、土地征用、人才引進等方面給予優(yōu)惠政策。
5、創(chuàng)新用人機制，搞好文化產(chǎn)業(yè)隊伍建設(shè)。文化事業(yè)單位要建立。
競爭機制，實行雙向選擇、能進能出的用人新機制，改革分配機制，定崗定酬，建立重實績、重貢獻的分配激勵機制。
6、壯大文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展辦公室，落實編制、人員、經(jīng)費，明確工作。
職責(zé)，抓緊產(chǎn)業(yè)經(jīng)營方面的人才培養(yǎng)，在市委、市政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下具體負責(zé)各項文化產(chǎn)業(yè)項目的實施;各級各部門要充分認識文化體制改革和文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要性和緊迫性，做好協(xié)調(diào)工作，發(fā)揮職能作用。
四、文化產(chǎn)業(yè)招商引資項目。
五、文化產(chǎn)業(yè)主要類別。
文化產(chǎn)業(yè)項目分類參照表。
文化產(chǎn)業(yè)類別主要內(nèi)容。
a出版發(fā)行和版權(quán)服務(wù)圖書、報紙、期刊、音像、電子出版物的出版、制作、發(fā)行、復(fù)制、印刷，包裝裝璜印刷，知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)等。
b廣播、電視、電影服務(wù)廣播、電視、電影節(jié)目制作與發(fā)行，電影放映，有線電視傳輸網(wǎng)絡(luò)運營等。
c文化藝術(shù)服務(wù)文藝創(chuàng)作與表演、群眾文化活動、文物及文化保護、社會人文科學(xué)研究與試驗發(fā)展、文藝表演場所等。
d網(wǎng)絡(luò)文化服務(wù)互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)傳播視聽節(jié)目業(yè)務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)出版業(yè)務(wù)、上網(wǎng)營業(yè)場所服務(wù)、基礎(chǔ)軟件與應(yīng)用軟件服務(wù)等。
e文化休閑娛樂服務(wù)旅行社、游樂園、休閑健身娛樂活動、室內(nèi)及其他娛樂活動、風(fēng)景名勝區(qū)管理、公園管理、野生動植物保護、其他游覽景區(qū)管理等。
f其他文化服務(wù)文化藝術(shù)經(jīng)紀(jì)代理、圖書及音像制品出租、貿(mào)易經(jīng)紀(jì)及代理、模特服務(wù)、個人經(jīng)紀(jì)代理、大型活動文化商務(wù)服務(wù)、文化產(chǎn)品出租與拍賣服務(wù)、票務(wù)服務(wù)、廣告業(yè)、大型節(jié)會及展覽服務(wù)、會展中心建設(shè)等。
g文化用品、設(shè)備及相關(guān)文化產(chǎn)品的生產(chǎn)(1)文化用品生產(chǎn)：樂器制造、玩具制造、游藝器材及娛樂用品制造、機制紙及紙板制造、手工紙制造、信息化學(xué)品制造、照相機及器材制造;(2)文化設(shè)備生產(chǎn)：印刷專用設(shè)備制造、廣播電視制備制造、家用視聽設(shè)備制造、電影機械制造、復(fù)印和膠印設(shè)備制造;(3)相關(guān)文化產(chǎn)品生產(chǎn)：工藝美術(shù)品制造、攝影擴印服務(wù)、其他文化辦公用機器制造、其他專業(yè)技術(shù)服務(wù)(工藝美術(shù)、展臺等與文化有關(guān)的設(shè)計服務(wù))等。
h文化用品、設(shè)備及相關(guān)文化產(chǎn)品的銷售文具及其他文化用品的批發(fā)與零售，通訊及廣播電視設(shè)備批發(fā)，照相器材零售，家用電器批發(fā)與零售，首飾、工藝美術(shù)品及收藏品的批發(fā)與零售等。
質(zhì)量強市工作方案篇十三
一是認真抓好糧食收購工作。認真落實國家糧食收儲政策，加強原糧管理，確保敞開收購，依質(zhì)論價，優(yōu)質(zhì)優(yōu)價，現(xiàn)金結(jié)算，同時引導(dǎo)和規(guī)范糧食經(jīng)紀(jì)人隊伍健康發(fā)展。
二是大力推進“放心糧油”工程。扎實推進“糧安工程”，大力推進放心糧油市場體系建設(shè)，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)“放心糧油”連鎖店全覆蓋，積極創(chuàng)建全國最佳食品放心城市。
三是統(tǒng)籌推進糧食倉儲物流設(shè)施建設(shè)。加強中心骨干糧庫提檔升級和鄉(xiāng)鎮(zhèn)骨干收納庫點維修改造。
四是加強地方儲備糧管理。推動政策性糧食公平公開交易，加強地方儲備糧外部監(jiān)督。推動地方儲備糧管理制度和經(jīng)營機制創(chuàng)新。
六是扎實推進依法管糧。積極推進依法行政，加強糧食收購市場監(jiān)管。嚴(yán)格糧食收購資格審核，確保國家涉農(nóng)惠農(nóng)政策和市場調(diào)控政策落實到位。加強糧食庫存檢查和原糧質(zhì)量、糧油倉儲和政策性糧食全程監(jiān)管，進一步完善食品藥品監(jiān)管、工商、物價和糧食等部門聯(lián)席會議、聯(lián)合執(zhí)法等溝通協(xié)作機制，保障糧食市場流通秩序和質(zhì)量安全。
質(zhì)量強市工作方案篇十四
2013年，我辦事處的質(zhì)量興區(qū)工作在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)質(zhì)監(jiān)局和相關(guān)部門的指導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，立足以質(zhì)取勝、品牌帶動、技術(shù)創(chuàng)新、標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)、人才推動、法制保障，強化質(zhì)量管理，堅持政府引導(dǎo)、部門協(xié)作、企業(yè)主體、社會參與，推動經(jīng)濟發(fā)展方式的根本轉(zhuǎn)變，走質(zhì)量效益型、環(huán)境友好型、資源節(jié)約型發(fā)展道路，促進全辦事處經(jīng)濟持續(xù)、快速、健康發(fā)展。通過全面推進質(zhì)量興辦事處戰(zhàn)略活動，實現(xiàn)了全民質(zhì)量意識普遍增強，產(chǎn)品質(zhì)量明顯提，工程質(zhì)量穩(wěn)步提升，服務(wù)質(zhì)量明顯改進?，F(xiàn)將我辦事處質(zhì)量興區(qū)工作總結(jié)如下：
二、全辦事處質(zhì)量意識不斷爭強。我辦事處認真貫徹落實貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府質(zhì)量興區(qū)的戰(zhàn)略部署，及時將經(jīng)濟發(fā)展的重心調(diào)整到“量”、“質(zhì)”并舉的軌道上來，牢固樹立“以質(zhì)取勝”的觀念，通過發(fā)揮職能優(yōu)勢，加強部門聯(lián)動，建立工作機制，實現(xiàn)了全縣經(jīng)濟持續(xù)、健康、快速發(fā)展。利用“質(zhì)量月”、“３〃１５消費者權(quán)益保護日”等載體，廣泛宣傳《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《標(biāo)準(zhǔn)化法》、《計量法》、《食品衛(wèi)生法》和《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》等法律法規(guī)，使全民質(zhì)量意識、品牌意識不斷增強，形成了“人人關(guān)心質(zhì)量、人人重視質(zhì)量”的社會氛圍。
三、產(chǎn)品品牌戰(zhàn)略不斷推進。我辦事處始終堅持不懈地把培育發(fā)展名牌產(chǎn)品作為提企業(yè)檔次，提升知名度和競爭力的重要舉措。結(jié)合地方產(chǎn)業(yè)實際，實施了地方企業(yè)創(chuàng)名牌工作，培育發(fā)展了一批具有較強競爭力的名牌產(chǎn)品，大成鈣業(yè)、恒通茶機廠、機械行業(yè)（五一機械廠）、蜜之源品牌等一批企業(yè)不斷發(fā)展壯大。
四、質(zhì)量基礎(chǔ)工作不斷加強。隨著我辦事處質(zhì)量工作的深入開展，質(zhì)量基礎(chǔ)工作得到不斷加強，一批一批的名牌企業(yè)產(chǎn)業(yè)的質(zhì)量更上新臺階。
衢江區(qū)橫路辦事處2013年12月25日。
質(zhì)量強市工作方案篇十五
4月1日，我廳召開全省質(zhì)量強農(nóng)工作視頻會議。會議主要貫徹落實全國質(zhì)量興農(nóng)工作會議、省委農(nóng)村工作會議和全省農(nóng)業(yè)工作會議精神，總結(jié)農(nóng)產(chǎn)品(000061,股吧)質(zhì)量安全工作，研究分析當(dāng)前形勢，具體部署質(zhì)量強農(nóng)工作任務(wù)。廳各單位主要負責(zé)人、各市、縣(市、區(qū))農(nóng)業(yè)局班子成員及局屬單位主要負責(zé)人共計2800余人參加會議。林健東廳長作重要講話，廳領(lǐng)導(dǎo)張火法、劉嬪珺、王建躍、吳金良參加會議。
林健東充分肯定了20全省農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管工作所取得的成績，分析了當(dāng)前農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全存在的問題和面對的形勢。他強調(diào)，20全省農(nóng)業(yè)系統(tǒng)要緊緊圍繞加快建設(shè)綠色農(nóng)業(yè)強省，以深化農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，深入實施農(nóng)業(yè)綠色發(fā)展行動計劃，堅持“產(chǎn)”、“管”、“帶”并舉，堅決守住“不發(fā)生重大農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全事件”基本底線，把增加安全綠色優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品供給作為主攻方向，把規(guī)模農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)者合格證標(biāo)識率實現(xiàn)全覆蓋作為重中之重，全力開展安全規(guī)定大宣傳、規(guī)模主體大調(diào)查、合格證管理大推行、產(chǎn)品質(zhì)量大抽檢、風(fēng)險隱患大整治、標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)大實施、追溯體系大建設(shè)、品牌建設(shè)大推進等“八大行動”，推動國家農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全示范省創(chuàng)建取得新進展、新提升，確保全省農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全。
質(zhì)量強市工作方案篇十六
各村、社區(qū)、各企事業(yè)單位：
為全面落實科學(xué)發(fā)展觀，有效整合質(zhì)量工作資源，充分發(fā)揮質(zhì)量工作對我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展的推動作用，全面提升鎮(zhèn)域經(jīng)濟社會發(fā)展的總體水平和綜合競爭實力，加快推進鎮(zhèn)域經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，根據(jù)區(qū)政府《關(guān)于推進質(zhì)量強區(qū)建設(shè)的實施意見》的工作要求，圍繞杭州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局余杭分局與瓶窯鎮(zhèn)政府簽訂的推進“質(zhì)量強鎮(zhèn)”工作戰(zhàn)略合作框架協(xié)議書工作目標(biāo)，制訂xx年工作計劃如下：
一、總體目標(biāo)。
以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，通過組織實施質(zhì)量強鎮(zhèn)戰(zhàn)略工作，充分發(fā)揮各自工作優(yōu)勢，強化合作，形成合力，通過實施品牌戰(zhàn)略、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化戰(zhàn)略，開展節(jié)能降耗和農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化項目建設(shè)，加快我鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級發(fā)展，保障食品安全、特種設(shè)備安全和產(chǎn)品質(zhì)量安全底線，使瓶窯鎮(zhèn)的質(zhì)量工作走在經(jīng)濟發(fā)展的前列，做到與時俱進，成為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展的工作典范，促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
二、具體目標(biāo)。
1、實施品牌戰(zhàn)略。培育發(fā)展一批具有市場競爭力和影響力的省市區(qū)級工農(nóng)業(yè)名牌產(chǎn)品，品牌經(jīng)濟占全鎮(zhèn)經(jīng)濟的比重不斷提高。xx年度，爭取全鎮(zhèn)新增浙江省、杭州市、余杭區(qū)三級名牌不少于12只。
2、實施技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)戰(zhàn)略。引導(dǎo)、鼓勵企業(yè)積極參與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、國家標(biāo)準(zhǔn)的制訂，發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢，搶占技術(shù)制高點，打造產(chǎn)業(yè)核心競爭力。指導(dǎo)幫助企業(yè)積極采用國際標(biāo)準(zhǔn)和國外先進標(biāo)準(zhǔn)，消化吸收先進技術(shù)。xx年度，全鎮(zhèn)力爭有2家企業(yè)參與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)主起草，產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)覆蓋率達到98%以上，產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)實施率達到90%以上；規(guī)模以上企業(yè)和杭州市級以上名牌產(chǎn)品企業(yè)的采標(biāo)率分別達到85%和100%。
3、實施能源計量工程。引導(dǎo)企業(yè)樹立低碳理念，全鎮(zhèn)年消耗標(biāo)煤3000噸以上的企業(yè)能源計量和排污計量全部達標(biāo)；xx年度指導(dǎo)幫助5家企業(yè)建立能源計量工作機構(gòu)，按標(biāo)準(zhǔn)要求配備能源計量器具和排污計量器具并定期檢定，實施能耗精準(zhǔn)化管理，節(jié)能減排在全區(qū)處于領(lǐng)先水平。
4、加強質(zhì)量安全監(jiān)管。把食品、特種設(shè)備和產(chǎn)品質(zhì)量安全擺到突出重要的位置，各單位部門要充分發(fā)揮各自在法律監(jiān)督和行政管理上的優(yōu)勢，著力抓好食品和特種設(shè)備安全監(jiān)管，各企業(yè)要充分發(fā)揮質(zhì)量主體責(zé)任意識，投入必要的人力物力，保障食品、特種設(shè)備安全底線。xx年6月底前全面完成特種設(shè)備隱患整治工作，確保食品和特種設(shè)備安全；幫助指導(dǎo)企業(yè)加強質(zhì)量管理，不斷提高質(zhì)量水平，全鎮(zhèn)工農(nóng)業(yè)產(chǎn)品監(jiān)督抽查合格率達到全區(qū)平均水平，監(jiān)督抽查不合格產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)整改率達到100%。鞏固提高“十小”整治成果。為相關(guān)企業(yè)做好生產(chǎn)許可證、qs證申領(lǐng)服務(wù)。
5、深入實施農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化。
1）開展食品安全認證和認定工作，爭取通過綠色食品認證達到1個以上，面積600畝；無公害農(nóng)產(chǎn)品認定達到3100畝。
2）建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化示范基地。在本鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)中的實驗兔、蔬菜各建設(shè)2個示范基地。
6、建成現(xiàn)代農(nóng)業(yè)公共服務(wù)中心，完成育秧中心300平方米玻璃溫室，5824平連棟大棚米112平方米育秧流水線廠房建設(shè)，引進種子發(fā)芽器1臺。完成烘干中心平方米烘干廠房建設(shè)，引進12噸烘干機2臺，6噸烘干機1臺，80萬大卡熱風(fēng)爐1臺，烘干流水線1套，12噸干谷倉1套。
7、開展農(nóng)民多高層公寓建設(shè)項目，實行質(zhì)量分戶驗收制度和建筑物明顯部位設(shè)置永久性標(biāo)牌制度，認真做好工程質(zhì)量保修工作。完善工程建設(shè)質(zhì)量安全監(jiān)管機制，建立健全行政執(zhí)法、行業(yè)自律和中介服務(wù)相結(jié)合的監(jiān)管體系，推行新建工程安全文明施工標(biāo)準(zhǔn)化。堅持節(jié)約資源和保護環(huán)境并重的原則，積極采用新材料、新工藝、新技術(shù)，依靠科技進步，全面提升工程質(zhì)量水平。
8、開展建筑企業(yè)創(chuàng)杯工程，xx-xx年期間我鎮(zhèn)一級施工企業(yè)興宇公司爭創(chuàng)“錢江杯”一個，“西湖杯”兩個，“良渚杯”每年兩個。
9、做好上級政府及部門布置的各項工作，服務(wù)好鎮(zhèn)域內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展所需的其他工作。
三、保障措施。
1、加強領(lǐng)導(dǎo)。各級都要把開展質(zhì)量強鎮(zhèn)工作作為各自的重要工作內(nèi)容，擺到重要議事日程。鎮(zhèn)所屬各行政村、各企事業(yè)單位部門各自指定一名副職領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)質(zhì)量強鎮(zhèn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，并指定專人負責(zé)工作具體實施，建立完善的工作協(xié)作機制。
2、明確目標(biāo)。各企事業(yè)單位、部門要圍繞“質(zhì)量強鎮(zhèn)”總體目標(biāo)，確定年度工作任務(wù)，確定具體的項目要求，并以書面的形式，具體分解落實到各自的相關(guān)部門、車間。分管領(lǐng)導(dǎo)要對工作進展情況進行跟蹤、督查，及時通報工作進展情況，及時解決工作出現(xiàn)的困難和問題，確保各項工作都落到實處。
3、基礎(chǔ)保障。鎮(zhèn)政府在人財物和項目上對鎮(zhèn)屬各單位部門、企業(yè)進行適當(dāng)傾斜，保證當(dāng)年度確定的工作目標(biāo)任務(wù)得到有效實施；鎮(zhèn)政府確定一名工作人員擔(dān)任質(zhì)監(jiān)員，從事質(zhì)監(jiān)工作和質(zhì)量強鎮(zhèn)工作，建立健全質(zhì)量強鎮(zhèn)工作臺帳，實行電腦動態(tài)管理，并對質(zhì)量強鎮(zhèn)工作所需的資源給予優(yōu)先保保護。
質(zhì)量強市工作總結(jié)總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性結(jié)論的書面材料，它能幫我們理順知識結(jié)構(gòu)，突出重點，突破難點，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結(jié)了。那么如何把......
質(zhì)量強市工作匯報20xx年市政府印發(fā)了《貴港市質(zhì)量興市實施方案》，明確提出實施“質(zhì)量興市”戰(zhàn)略。2014年，我市為深入貫徹質(zhì)量發(fā)展綱要，出臺《貴港市實施質(zhì)量強市戰(zhàn)略工作方案》......
“心中有標(biāo)準(zhǔn)，質(zhì)量在手中”演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)同仁：大家上午好！非常榮幸能夠代表我們企業(yè)參加這次由xxxx質(zhì)量強市全民行動演講比賽。首先要感謝xxxxxx部門為宣傳落實......
質(zhì)量強市工作方案篇十七
為增強質(zhì)量意識、競爭意識、合作意識，抓好教學(xué)過程管理，加強考風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)，全面提升教學(xué)質(zhì)量和管理水平，實現(xiàn)學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展，特制定本方案。
組長：
組員：
語文、數(shù)學(xué)、3--6年級英語、五年級信息（其中三年級語文、五年級信息為區(qū)抽測科目）。
20xx年1月5日。
檢測內(nèi)容的命題與制卷均由區(qū)教科中心負責(zé)。
均為閉卷筆試。（其中英語有聽力測試）。
1、考前準(zhǔn)備：由教導(dǎo)處按照區(qū)教育科的安排，布置好抽測科目的'考室。（請班主任和黃佳宇老師配合）除三年級語文、五年級信息這兩門抽測科目外，其它檢測科目的考室為本班教室。要求各考室桌凳排列整齊,地面保持清潔,桌斗內(nèi)的雜物和紙屑要清除干凈,考場內(nèi)多余的課桌要搬出考場，考場四周墻上不能保留與考試內(nèi)容有關(guān)的文字,圖畫。
2、監(jiān)考要求：
（1）請監(jiān)考老師在考前10分鐘到會議室領(lǐng)試卷?？荚嚱Y(jié)束后將試卷送到會議室。
（2）監(jiān)考老師要本著愛護學(xué)生、對學(xué)生負責(zé)的態(tài)度認真監(jiān)考，不得在考場內(nèi)聊天、看書做其他事情或隨意離開考場。
3、其它事項：
（1）請各位班主任提前一天通知家長，一二年級同學(xué)上午考試結(jié)束后由家長接回家，下午不來校，其他學(xué)生考試完后回家休息，1月9日全體學(xué)生來校參加結(jié)業(yè)典禮。
（2）因為一二年級上午兩門考試的結(jié)束時間各不相同，因此請班主任老師結(jié)束監(jiān)考后，迅速回到本班教室，組織安排學(xué)生，直到第二場考試開始。請劉再暉老師負責(zé)一甲班，喻小燕老師負責(zé)二乙班。
（3）各場考試時間以卷面為準(zhǔn)。
（4）行政巡視：一樓：z二樓：z三樓：z四樓：z。
（5）閱卷時間及安排：20xx年1月6日由各教研組組長負責(zé)，組織老師流水閱卷。
附：班級監(jiān)考人員。
語文數(shù)學(xué)。
一甲班。
一乙班。
二甲班。
二乙班。
數(shù)學(xué)英語語文五年級信息。
三甲班。
三乙班z。
四甲班。
四乙班。
五甲班。
五乙班。
六甲班。
六乙班。
外派教師：