員工勞務(wù)合同協(xié)議范文(23篇)

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    合同的目的是確保交易的合法性和可執(zhí)行性。合同的語(yǔ)言應(yīng)該簡(jiǎn)明扼要,避免使用模糊的詞匯和歧義的表達(dá)。以下是關(guān)于合同的一些實(shí)例,供你參考和學(xué)習(xí)。
    員工勞務(wù)合同協(xié)議篇一
    _________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)。
    第一條試用期及錄用。
    (一)甲方依照協(xié)議條款聘用乙方為員工,工種為,乙方應(yīng)經(jīng)過(guò)15天至30天的試用期。在此期間,甲乙任何一方有權(quán)終止協(xié)議,做滿(mǎn)7天可獲得試用工資,未滿(mǎn)7天者自動(dòng)放棄試用工資。
    (二)試用期滿(mǎn),雙方無(wú)異議,乙方成為甲方的正式協(xié)議制勞務(wù)工。經(jīng)甲方考核合格,可提前轉(zhuǎn)為正式員工。乙方試用合格后被正式錄用,其試用期應(yīng)計(jì)算在協(xié)議有效期內(nèi)。
    第二條工資。
    (一)甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況實(shí)行本企業(yè)的工資制度,并根據(jù)乙方的職務(wù)和其他條件確定其相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn),以現(xiàn)金形式支付,按月發(fā)放。
    (二)進(jìn)廠工作員工工資為每月。
    (三)甲方因企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況導(dǎo)致生產(chǎn)不正常,將對(duì)乙方發(fā)放生活費(fèi)。
    (四)乙方成為甲方正式員工后第一個(gè)月工資作為抵押金,以避免乙方中途辭職,造成甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)損失。
    (五)乙方工作滿(mǎn)一年,當(dāng)月工資和抵押金全部返回乙方。
    第三條工作時(shí)間。
    (一)乙方的工作時(shí)間每天為小時(shí)(不含吃飯時(shí)間)。
    (二)甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,可調(diào)整變動(dòng)工作時(shí)間,包括變更日工作開(kāi)始和結(jié)束的時(shí)間,或要求員工在法定節(jié)假日及休息日到崗工作。乙方應(yīng)服從甲方安排。
    (三)乙方因自身原因需請(qǐng)假,經(jīng)甲方同意后,扣除工資/天;若乙方未請(qǐng)假或乙方請(qǐng)假甲方未同意造成曠工,扣除工資/天。
    第四條解除協(xié)議。
    (一)乙方患病或受傷,不能從事原工作,甲方可解除協(xié)議。
    (二)甲方不按規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的,乙方可解除協(xié)議。
    (三)任何一方解除勞動(dòng)協(xié)議,必須提前一個(gè)月通知對(duì)方,解除協(xié)議的程序按企業(yè)有關(guān)規(guī)定辦理。乙方要求提前辭工將扣除抵押金。
    第六條協(xié)議的實(shí)施。
    (一)本協(xié)議一經(jīng)簽訂,甲、乙雙方必須嚴(yán)格遵守,不得單方面修改協(xié)議內(nèi)容。
    (二)本協(xié)議自簽訂之日生效,于________年_______月_______日到期,協(xié)議期滿(mǎn)前兩個(gè)月,如雙方無(wú)異議本協(xié)議自行延長(zhǎng)一年。
    第七條勞動(dòng)協(xié)議變更記錄。
    經(jīng)雙方協(xié)商同意,對(duì)______年______月______日簽訂的勞動(dòng)協(xié)議作如下變更:
    甲方(簽字)。
    乙方(簽字)。
    員工勞務(wù)合同協(xié)議篇二
    根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)、行政規(guī)章和公司依法制定的規(guī)章制度,遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則,一致同意訂立本合同,共同信守本合同所列各條款,并確認(rèn)合同為解決爭(zhēng)議時(shí)的依據(jù)。
    一、勞務(wù)派遣內(nèi)容。
    1、經(jīng)用人單位———沖電氣實(shí)業(yè)(深圳)有限公司【以下簡(jiǎn)稱(chēng)“oki”】批準(zhǔn),今甲方為派遣乙方到oki工作,并提供相關(guān)人事管理服務(wù)。
    2、乙方為派遣員工,同意接受甲方派遣到用工單位工作。
    二、合同期限。
    1、合同期限。
    (1)本合同自20x年2月日起至20x年2月日止。甲方負(fù)責(zé)從乙方學(xué)校到oki的免費(fèi)往返接送。
    三、勞動(dòng)報(bào)酬。
    1、雙方協(xié)議規(guī)定:乙方每小時(shí)的勞動(dòng)報(bào)酬為9元人民幣,計(jì)算工時(shí)按照oki實(shí)際考勤計(jì)算。
    2、甲方于每月1日前支付乙方上月25日前的工資,工資發(fā)放形式為轉(zhuǎn)賬到乙方的建設(shè)銀行卡號(hào)。
    四、福利待遇。
    1、用人單位為乙方提供免費(fèi)體檢一次。
    2、從培訓(xùn)時(shí)間開(kāi)始計(jì)算乙方的工時(shí)。
    3、提供周一到周六的免費(fèi)中餐和晚餐;甲方負(fù)責(zé)向乙方提供周一到周六的早餐費(fèi)2元/天,星期日食堂不提供伙食,甲方向乙方提供伙食費(fèi)12元/天。
    4、2月6日到17日為年假時(shí)間,甲方向需要會(huì)老家過(guò)年的乙方提供每人100元的交通補(bǔ)助。不回家過(guò)年的,在食堂不供應(yīng)飯食的時(shí)間段,甲方向乙方每天提供15元的特別供應(yīng)。
    五、規(guī)章制度與勞動(dòng)紀(jì)律。
    1、乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方以及用工單位的規(guī)章制度以及勞動(dòng)紀(jì)律,乙方表示無(wú)條件接受甲方以及用工單位的雙重管理。
    2、如乙方在被派遣到用工單位過(guò)程中,因乙方的嚴(yán)重觸犯用工單位的勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度導(dǎo)致被用工單位退回屬于嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。
    3、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn),愛(ài)護(hù)用工單位的財(cái)物。如因乙方故意或過(guò)失給用工單位造成損失,乙方應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
    六、離職手續(xù)。
    1、在20x年2月日由甲方統(tǒng)一安排辦理,需要乙方協(xié)助。
    七、雙方需要約定的其他事項(xiàng)。
    1、本合同自乙方簽名、甲方簽字并蓋章之日起生效。
    2、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
    甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
    法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。
    員工勞務(wù)合同協(xié)議篇三
    甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和____________市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
    第一條合同期限。
    1、合同有效期:自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止(其中__________年__________月__________日至__________年__________月__________日為見(jiàn)習(xí)期/試用期),合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。
    2、聘用合同期滿(mǎn)前____________個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
    3、簽訂聘用合同的期限,不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定的退離休時(shí)間,國(guó)家和____________市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)(推遲)退休年齡(時(shí)間)的,可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí),再根據(jù)規(guī)定條件,續(xù)訂聘用合同。
    4、本合同期滿(mǎn)后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿(mǎn)前____________個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。
    第二條試用期限。
    試用期限為_(kāi)___________天,即從__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
    第三條工作崗位。
    1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。
    2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。
    第四條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。
    1、甲方實(shí)行每周工作____________小時(shí),每天工作____________小時(shí)的工作制度。
    2、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
    3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
    4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
    第五條工作報(bào)酬。
    1、根據(jù)國(guó)家、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定,甲方按月支付乙方工資,為_(kāi)___________元人民幣。
    2、甲方根據(jù)國(guó)家、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定,調(diào)整乙方的工資。
    3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。
    4、乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計(jì)劃生育等假期。
    5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金。
    第六條工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處。
    1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。
    2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺(jué)服從甲方的管理、教育。
    3、甲方按市政府和單位有關(guān)規(guī)定,依照乙方的工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。
    4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,甲方按市政府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
    第七條病假和事假。
    1、乙方請(qǐng)病假,須憑甲方指定的醫(yī)生證明,乙方在一個(gè)合同期(____________年或____________學(xué)年)內(nèi),累計(jì)病假不滿(mǎn)____________天,工資按照____________%發(fā)給;超過(guò)____________天后,甲方有權(quán)解除聘用合同;若未解除合同,工資將按____________%發(fā)給,直至恢復(fù)正常工作為止。在合同期內(nèi)乙方因公出差,在當(dāng)?shù)卣付ǖ尼t(yī)院就診的醫(yī)療費(fèi)用,由甲方支付;因私外出就診的醫(yī)療費(fèi)用自理。
    2、乙方請(qǐng)事假須經(jīng)甲方同意,甲方將按日扣發(fā)工資,在合同期(____________年或____________學(xué)年)內(nèi),事假累計(jì)不得超過(guò)____________天,連續(xù)事假不得超過(guò)____________天:超過(guò)____________天,將扣發(fā)____________天工資。未經(jīng)甲方同意而擅離職守的,曠職____________天,扣發(fā)____________天工資,情節(jié)嚴(yán)重的,甲方有權(quán)解除合同,并追究乙方的違約責(zé)任。
    第八條聘用合同的變更、終止和解除。
    1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,原合同繼續(xù)有效。
    2、聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)____________個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
    3、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。
    4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。
    5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。
    (1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
    (2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;
    (3)故意不完成工作任務(wù),給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;
    (4)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;
    (5)被依法追究刑事責(zé)任的。
    6、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前____________天以書(shū)面形式通知受聘方。
    (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
    (4)乙方不履行聘用合同的。
    7、有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同。
    (1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
    (2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
    (3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    8、有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
    (1)在試用期內(nèi)的;
    (2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。
    9、乙方要求解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。
    第九條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
    1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在見(jiàn)習(xí)期),甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,每滿(mǎn)____________年發(fā)給相當(dāng)于____________個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,最多不超過(guò)____________個(gè)月。
    2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,工作時(shí)間每滿(mǎn)____________年,發(fā)給相當(dāng)于____________個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過(guò)____________個(gè)月。
    3、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘方員在本單位工作年限,工作時(shí)間每滿(mǎn)____________年發(fā)給相當(dāng)____________個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
    4、甲方單位被撤銷(xiāo)的,甲方應(yīng)在被撤銷(xiāo)前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間每滿(mǎn)____________年,發(fā)給相當(dāng)____________個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。
    5、聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應(yīng)按不滿(mǎn)聘用合同規(guī)定的期限,支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。
    6、乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬而通知甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。
    第十條其它事項(xiàng)。
    1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議,按法律規(guī)定應(yīng)先申請(qǐng)仲裁,如一方對(duì)仲裁裁決不服,可以向人民法院提起訴訟。
    2、本合同一式____________份,甲方____________份,乙方____________份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
    3、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
    員工勞務(wù)合同協(xié)議篇四
    甲方:地址:
    乙方:地址:
    根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,現(xiàn)就乙方根據(jù)甲方需求,為甲方提供臨時(shí)勞務(wù)人員相關(guān)事宜達(dá)成以下協(xié)議:
    二、工作內(nèi)容:
    三、工作要求。
    1、乙方必須按照甲方的要求,安排相應(yīng)的施工作業(yè)人員,無(wú)條件參與工作;用工人數(shù)、標(biāo)準(zhǔn)、方式等由甲方根據(jù)工作開(kāi)展的實(shí)際情況確定。
    2、乙方在施工過(guò)程中應(yīng)服從甲方現(xiàn)場(chǎng)管理人員指揮,嚴(yán)格按照相關(guān)安全規(guī)范及項(xiàng)目組織措施等進(jìn)行作業(yè)。
    3、乙方人員需服從甲方的管理,保守甲方的機(jī)密,愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)物,維護(hù)甲方的利益。
    4、因乙方人員過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
    四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式。
    1、經(jīng)雙方友好協(xié)商,本合同按包干價(jià)人民幣執(zhí)行;。
    2、支付方式:
    五、協(xié)議的解除與終止。
    1、在本協(xié)議期限內(nèi),任何一方均有權(quán)提前五個(gè)工作日通知對(duì)方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
    2、甲方因乙方違紀(jì),可隨時(shí)與乙方解除本協(xié)議。
    3、甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞動(dòng)條件或勞動(dòng)報(bào)酬時(shí),乙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議不受提前通知的限制。
    4、本協(xié)議到期或過(guò)期,如雙方未續(xù)簽,協(xié)議自行終止,不需提前通知。
    5、甲乙雙方無(wú)論因何原因解除或終止本協(xié)議,乙方均應(yīng)立即辦理工作交接、歸還甲方財(cái)、物等手續(xù)后方能離開(kāi),否則,甲方不予以支付任何費(fèi)用。
    六、爭(zhēng)議解決。
    雙方約定,在履行合同過(guò)程中產(chǎn)生爭(zhēng)議時(shí),雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均可向人民法院提起訴訟。
    七、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
    八、本合同一式四份,甲乙雙方各執(zhí)兩份,具有同等法律效力。
    甲方:(蓋章)乙方:(蓋章)。
    員工勞務(wù)合同協(xié)議篇五
    雇主(甲方):
    地址:
    雇員(乙方):
    地址:
    根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)的法律、法規(guī)的規(guī)定,本著誠(chéng)實(shí)信用、平等互利的原則,甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方為甲方提供綜合事務(wù)服務(wù)事宜達(dá)成協(xié)議如下:
    一、合作內(nèi)容。
    1、甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,委托乙方對(duì)甲方的______________外包項(xiàng)目提供服務(wù)。
    2、乙方向甲方提供___________服務(wù),依據(jù)甲方的服務(wù)要求技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
    3、合作期限:從_______年_______月_______日開(kāi)始,_______年_______月_______日結(jié)束。
    二、甲方權(quán)利義務(wù)。
    1、甲方對(duì)乙方提供的服務(wù)工作享有監(jiān)督權(quán)和檢查權(quán),有對(duì)乙方服務(wù)提出意見(jiàn)和建議的權(quán)利。
    2、甲方對(duì)乙方的服務(wù)及質(zhì)量不滿(mǎn)意時(shí)有權(quán)提出異議,可責(zé)令乙方及時(shí)改正;對(duì)于由于乙方原因造成的損失,包含但不限于質(zhì)量損失、拖期損失等甲方有權(quán)對(duì)乙方按甲方相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行考核,并發(fā)出詳盡明細(xì)。
    3、甲方負(fù)責(zé)提供給乙方的員工執(zhí)行服務(wù)項(xiàng)目的工作場(chǎng)所、工作環(huán)境等相關(guān)服務(wù)條件。甲方確認(rèn),甲方的支持與配合是乙方如期完成服務(wù)內(nèi)容的必要條件。
    4、按合同約定的時(shí)間和方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。
    5、甲方有權(quán)對(duì)乙方安全生產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督和檢查,提出整改、處理要求,并向乙方提出安全指導(dǎo),協(xié)助乙方做好安全工作。
    6、在乙方員工出現(xiàn)突發(fā)疾病或工傷時(shí)甲方應(yīng)盡商業(yè)上合理義務(wù)配合對(duì)乙方人員救治。
    三、乙方的權(quán)利與義務(wù)。
    1、乙方必須按照合同的要求從事與—有關(guān)的各項(xiàng)工作和提供服務(wù)。
    2、乙方必須具備法人資格和相應(yīng)經(jīng)營(yíng)資質(zhì)。
    3、如因服務(wù)工作未達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),乙方需接受甲方的監(jiān)督、指導(dǎo)和整改要求。乙方須全力配合,積極整改保障項(xiàng)目的順利進(jìn)行,同時(shí)應(yīng)在甲方合理要求的時(shí)間內(nèi)完成此項(xiàng)工作。
    4、未經(jīng)甲方書(shū)面同意,乙方不得將該項(xiàng)服務(wù)轉(zhuǎn)讓第三人。
    5、乙方提供的服務(wù)人員必須具備基本素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)技能、經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),熟悉基本的業(yè)務(wù)流程的要求,合格的人數(shù)能夠滿(mǎn)足生產(chǎn)需求。如果甲方發(fā)現(xiàn)有不合適的人員,有權(quán)要求乙方做適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。
    6、乙方負(fù)責(zé)工種的協(xié)調(diào),并為其提供良好的生活及工作條件。在履行合同過(guò)程中,乙方應(yīng)采取一切合理必要的措施,避免對(duì)工作過(guò)度計(jì)劃及工作其它方面產(chǎn)生不利影響的停工、怠工、罷工、勞動(dòng)爭(zhēng)議、糾紛和沖突(簡(jiǎn)稱(chēng)“勞動(dòng)爭(zhēng)議”)等現(xiàn)象。如乙方發(fā)生任何勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)及時(shí)通知甲方,并妥善解決。
    四、勞務(wù)費(fèi)與結(jié)算。
    1、勞務(wù)費(fèi):雙方協(xié)商確定,乙方的勞務(wù)費(fèi)為:______________________。
    2、付款方式:甲方于每月_______日委托_______銀行把勞務(wù)費(fèi)轉(zhuǎn)賬支付給乙方。
    五、保密。
    1、保密內(nèi)容:乙方因履行合同而知悉或獲得的甲方信息、資料等負(fù)有嚴(yán)格保密或及時(shí)歸還甲方的義務(wù),未經(jīng)甲方同意乙方不得以任何理由泄漏或復(fù)制、留存。
    2、本條款效力:本條款不因本合同因任何原因變更、解除、終止而失效。
    六、違約責(zé)任。
    1、在合同有效期內(nèi),乙方未經(jīng)甲方同意,不得無(wú)故提前解除本合同,否則因此給甲方造成的損失由乙方負(fù)責(zé)。
    2、甲方逾期支付服務(wù)費(fèi),經(jīng)乙方催告后仍未支付時(shí),對(duì)逾期未付的費(fèi)用每逾一天,按應(yīng)交付金額的_______%支付滯納金。甲方逾期_______天未支付服務(wù)費(fèi)的,乙方有權(quán)單方解除合同,并追究甲方的違約責(zé)任。
    七、糾紛解決方式。
    如因雙方之間簽訂的合同,或履行簽訂的合同,或發(fā)生其他業(yè)務(wù)出現(xiàn)的爭(zhēng)議,或發(fā)生的其他財(cái)產(chǎn)權(quán)益糾紛,雙方應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成時(shí),雙方均可向合同簽訂地、合同履行地的人民法院起訴。
    八、附則。
    1、本合同經(jīng)雙方簽字后生效,自雙方義務(wù)履行完畢后失效。
    2、本合同一式_______份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有相同法律效力。
    3、本合同未盡事宜,雙方協(xié)商確定,協(xié)商一致的可簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。
    甲方:
    代表人:
    聯(lián)系方式:
    合同簽訂地:
    合同履行地:
    簽訂時(shí)間:_______年_______月_______日。
    乙方:
    代表人:
    聯(lián)系方式:
    合同簽訂地:
    合同履行地:
    簽訂時(shí)間:_______年_______月_______日。
    員工勞務(wù)合同協(xié)議篇六
    甲方(用人單位)。
    乙方(勞動(dòng)者)。
    根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,甲、乙雙方依法訂立本臨時(shí)用工合同(以下簡(jiǎn)稱(chēng)合同),共同遵守。
    一、工作內(nèi)容及工作數(shù)(質(zhì))量要求。
    乙方同意按甲方工作需要在翠屏灣二期c區(qū)1#、4#樓從事泥工作業(yè)工作,具體工作內(nèi)容及工作數(shù)(質(zhì))量要求是:工作量由班組長(zhǎng)根據(jù)實(shí)際情況分配;質(zhì)量滿(mǎn)足現(xiàn)行相關(guān)規(guī)范、設(shè)計(jì)及參建管理單位現(xiàn)場(chǎng)管理人員要求。
    二、合同期限。
    合同期限采用以完成一定的工作為期限,即從年月日起至翠屏灣二期c區(qū)1#、4#樓工程完工之日止。
    三、工作時(shí)間和休息休假。
    甲方按國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的工時(shí)制度和休息、休假辦法執(zhí)行。
    四、勞動(dòng)報(bào)酬。
    (一)工資計(jì)發(fā)方式按以下第1、3種方式發(fā)放。
    1、計(jì)時(shí)工資:按日工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,每日工資為:元(大寫(xiě)元)。
    2、以雙方協(xié)商根據(jù)實(shí)際情況約定的工作內(nèi)容及計(jì)件單價(jià)為發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。
    3、按工作進(jìn)度支付工資:甲方每月至少支付一次乙方工資,支付比例為完成合格產(chǎn)品的80%,余額待任務(wù)完成經(jīng)驗(yàn)收合格后一次性支付給乙方。其中,遇春節(jié)時(shí),甲方應(yīng)在春節(jié)放假前支付乙方的全部工資。
    (二)每月工資支付時(shí)間:次月15~20日。
    (三)工資支付方式:現(xiàn)金或轉(zhuǎn)存到工資卡。
    五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
    (一)甲乙雙方必須執(zhí)行國(guó)家和行業(yè)勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。甲方對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育、防止事故,減少職業(yè)危害。
    (二)甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)工具、勞動(dòng)安全防護(hù)用品,對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者定期進(jìn)行健康檢查;努力改善勞動(dòng)條件,建筑施工現(xiàn)場(chǎng)要符合《建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(jgj146—20xx)。
    (三)甲方安排乙方從事需要持證上崗和特種作業(yè)的工作崗位的,乙方必須按國(guó)家規(guī)定取得相應(yīng)職業(yè)資格證書(shū)和崗位操作證書(shū);乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,對(duì)甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行;危害生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。
    六、勞動(dòng)紀(jì)律。
    (一)甲方依法建立和完善規(guī)章制度。
    (二)乙方必須遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法制定的規(guī)章制度。
    (三)甲方有權(quán)根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理和獎(jiǎng)懲。
    七、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
    (一)在合同期限內(nèi),甲乙雙方平等協(xié)商一致后,可以依法變更合同的部分條款或解除合同。
    (二)乙方解除合同,應(yīng)當(dāng)提前10日以書(shū)面形式通知甲方。符合《勞動(dòng)法》第三十二條和《重慶市職工權(quán)益保障條例》第十四條規(guī)定的情形之一的,乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同。
    (三)合同到期或出現(xiàn)法律法規(guī)規(guī)定的終止合同的條件,合同即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。本合同期滿(mǎn)后,未辦理終止合同手續(xù)仍存在勞動(dòng)關(guān)系,雙方應(yīng)及時(shí)辦理合同終止或延續(xù)手續(xù)。
    八、甲乙雙方協(xié)商約定的其它事項(xiàng)。
    九、甲乙雙方協(xié)商約定的違反合同的責(zé)任。
    甲乙雙方任何一方違反本合同的規(guī)定,除依法承擔(dān)法律責(zé)任外,應(yīng)分別承擔(dān)如下違約責(zé)任:
    甲方的違約責(zé)任乙方的違約責(zé)任。
    十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。
    甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,可向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。也可以自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi),當(dāng)事人一方直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
    十一、其它事項(xiàng)。
    ﹙一﹚本合同未盡事宜,雙方可協(xié)商解決;法律法規(guī)另有規(guī)定的,從其規(guī)定。
    ﹙二﹚乙方應(yīng)將其家庭地址、郵政編碼及聯(lián)系電話(huà)變化情況書(shū)面告知甲方。
    ﹙三﹚本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
    員工勞務(wù)合同協(xié)議篇七
    甲方:
    乙方:
    第一條、協(xié)議期限自20xx年1月1日至20xx年1月1日止。
    第二條、工作內(nèi)容乙方在協(xié)議期內(nèi),崗位由本廠單位負(fù)責(zé)安排與調(diào)整,乙方愿意服從。
    第三條、勞務(wù)報(bào)酬乙方的勞務(wù)報(bào)酬根據(jù)乙方工作崗位確定具體標(biāo)準(zhǔn),
    第四條、甲方的責(zé)、權(quán)、利。
    1.負(fù)責(zé)要求乙方所承擔(dān)工作必需的工作條件;。
    2.要求乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)和所派往單位的工作規(guī)定;。
    第五條、乙方的責(zé)、權(quán)、利。
    1.遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方和所派往單位的各項(xiàng)工作規(guī)定.
    2.維護(hù)甲方的聲譽(yù)及正當(dāng)利益,如造成損害或經(jīng)濟(jì)損失,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;。
    第六條、協(xié)議期滿(mǎn),雙出異議,本協(xié)議自動(dòng)逐月續(xù)延。
    第七條、協(xié)議的變更方均可終止本協(xié)議;若均無(wú)提。
    1.協(xié)議有效期內(nèi),任何一方情況發(fā)生變化,需要變更協(xié)議時(shí),應(yīng)書(shū)面送達(dá)另一方,另一方應(yīng)在15日內(nèi)作出書(shū)面答復(fù)。
    2.雙方協(xié)商一致,方可變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容,變更后的協(xié)議或協(xié)議附件由雙方簽字有效。
    3.雙方協(xié)商不一致,本協(xié)議即行解除。
    第八條、違約責(zé)任。
    1、甲方違反本勞務(wù)協(xié)議給乙方造成損失的,應(yīng)按乙方受損情況賠償;。
    2、乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離職的,應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。
    第九條、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。
    員工勞務(wù)合同協(xié)議篇八
    甲方:
    乙方:
    鑒于甲方業(yè)務(wù)的需要,雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)合同書(shū),共同遵守所列條款。
    第一條、勞務(wù)合同期限。
    本勞務(wù)合同期限為個(gè)月,自年月日起。
    至年月日止。甲方視業(yè)務(wù)需要及乙方績(jī)效等可提前與乙方解除勞務(wù)關(guān)系或征得乙方同意與乙方續(xù)簽勞務(wù)合同。
    第二條、雙方權(quán)利義務(wù)。
    1、乙方承諾,根據(jù)乙方目前的健康狀況,能夠按照本合同約定為甲方提供勞務(wù),也愿意承擔(dān)所約定之勞務(wù)。
    2、甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要,委托乙方承擔(dān)與測(cè)繪相關(guān)的各種工作。
    3、乙方工作時(shí)間根據(jù)甲方需要確定。
    4、乙方提供勞務(wù)應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,達(dá)到甲方的各項(xiàng)要求和標(biāo)準(zhǔn),并接受甲方的績(jī)效考核。
    5、乙方在為甲方提供勞務(wù)中知悉的甲方商業(yè)秘密,不得提供或泄露給任何第三方。
    6、甲方按照乙方提供的勞務(wù),向乙方支付報(bào)酬。
    7、乙方的各類(lèi)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用與各企事業(yè)單位相同均由乙方本人自行繳納。經(jīng)乙方同意甲方代繳人身意外保險(xiǎn),年底由工資中扣除。甲方依法代為扣繳乙方個(gè)人所得稅。
    第三條、勞務(wù)報(bào)酬支付。
    1、甲方在每年春節(jié)前以貨幣形式支付乙方上一年的的勞務(wù)報(bào)酬。
    2、甲方每月制定的勞務(wù)報(bào)酬包括保底酬金元以及獎(jiǎng)金。獎(jiǎng)金的計(jì)算方式為:每個(gè)工程設(shè)定單價(jià),每月完成工作量超出工資的部分,為當(dāng)月獎(jiǎng)金。
    3、不能完成當(dāng)月工作量的,只有保底工資。
    4、甲方根據(jù)乙方的工作技能調(diào)整保底工資。
    5、如需調(diào)整勞務(wù)報(bào)酬,甲乙雙方另行約定。
    第四條、合同的終止與解除。
    1、本合同期滿(mǎn)如雙方未續(xù)簽,則合同自行終止。雙方應(yīng)及時(shí)辦理交接手續(xù)。
    2、甲方有權(quán)視業(yè)務(wù)需要及乙方業(yè)績(jī)情況等隨時(shí)解除本合同。除應(yīng)當(dāng)支付的勞務(wù)報(bào)酬外,甲方不向乙方支付任何補(bǔ)償。
    3、乙方需要提前解除本合同,應(yīng)提前7日通知甲方,或補(bǔ)償甲方元代替通知。
    4、本合同終止或解除后,雙方應(yīng)及時(shí)辦理交接手續(xù)。
    第五條、違約責(zé)任。
    1、甲方不按照本合同約定日期向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬的,每拖欠一日按照
    2、乙方在提供勞務(wù)中因故意或過(guò)失給甲方造成損失的,按照損失的金額據(jù)實(shí)賠償。
    第六條、爭(zhēng)議解決。
    甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
    第七條、文本及生效。
    1、本合同文本一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    2、本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日生效。
    甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
    法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。
    _________年____月____日_________年____月____日。
    員工勞務(wù)合同協(xié)議篇九
    用工單位:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)法定代表人:
    住址:
    聯(lián)系電話(huà):
    外包單位:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)法定代表人:
    住址:
    聯(lián)系電話(huà):
    甲、乙雙方本著誠(chéng)信及互利互惠的原則,就甲方將部分工作崗位的工作任務(wù)外包給乙方進(jìn)行勞務(wù)服務(wù)外包項(xiàng)目達(dá)成如下協(xié)議:
    一、甲方權(quán)利義務(wù):
    (一)甲方應(yīng)明確乙方從事勞務(wù)服務(wù)外包的工作崗位工作任務(wù)和工作要求,然后由乙方工作人員自行負(fù)責(zé)其指定工作崗位的工作任務(wù)。
    (二)甲方應(yīng)為乙方員工提供符合政府勞動(dòng)保護(hù)條例規(guī)定的工作場(chǎng)所和和各項(xiàng)安全生產(chǎn)條件。對(duì)于首次上崗的乙方員工,甲方將對(duì)其進(jìn)行安全和操作規(guī)程方面的培訓(xùn),并將相關(guān)培訓(xùn)資料和要求發(fā)給乙方。
    (三)甲方應(yīng)尊重乙方員工的民族習(xí)慣和宗教信仰,不因民族和性別不同歧視乙方員工。
    (四)甲方有權(quán)抽查復(fù)檢經(jīng)過(guò)乙方認(rèn)定體檢合格的乙方人員,對(duì)于復(fù)檢不合格的乙方員工,甲方有權(quán)要求乙方及時(shí)更換,同時(shí)乙方必須保證出勤人數(shù),不影響甲方的生產(chǎn);甲方有權(quán)抽查乙方員工的勞動(dòng)合同、身份證明等,乙方及其員工應(yīng)配合甲方的抽檢。
    (五)乙方員工有下列行為的,甲方有權(quán)要求乙方立即更換:
    2、乙方員工嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、崗位職責(zé)和勞動(dòng)紀(jì)律的;。
    4、乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體、拳腳相擊的;一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲方有權(quán)要求乙方退回或更換,同時(shí)乙方必須保證出勤人數(shù),不影響甲方的正常生產(chǎn)工作的進(jìn)展;對(duì)于乙方支付員工的工資低于當(dāng)?shù)卣畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,甲方有權(quán)要求其立即改正。
    (六)甲方應(yīng)按照本合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和支付方式及時(shí)支付乙方勞務(wù)費(fèi)用。
    (七)甲方應(yīng)對(duì)知悉的乙方有關(guān)信息、數(shù)據(jù)和資料(包括但不僅限于技術(shù)、財(cái)務(wù)、銷(xiāo)售方面的信息、數(shù)據(jù)和資料)及其他信息負(fù)有嚴(yán)格保密的責(zé)任。
    (八)甲方應(yīng)根據(jù)工作需要,為乙方提供必要的勞保用品。
    (九)甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況,適當(dāng)為乙方員工提供食宿等生活上的幫助。
    二、乙方的權(quán)利義務(wù):
    (一)乙方應(yīng)保證具有履行本合同的法定資質(zhì),提供甲方有關(guān)生產(chǎn)、營(yíng)業(yè)執(zhí)照等資質(zhì)證明的原件及復(fù)印件。
    (二)乙方應(yīng)保證嚴(yán)格遵守有關(guān)的中華人民共和國(guó)的法律法規(guī),特別是有關(guān)員工勞動(dòng)保障或福利政策,同時(shí)承諾遵守甲方的包括安全生產(chǎn)、勞動(dòng)衛(wèi)生等各項(xiàng)指導(dǎo)原則。
    (三)應(yīng)根據(jù)甲方工作需求,選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點(diǎn)工作,同時(shí)承諾不派出或使用童工。
    (四)乙方應(yīng)為派到至甲方的員工辦理合法的勞動(dòng)用工手續(xù),與其建立勞動(dòng)關(guān)系并簽訂勞動(dòng)合同,乙方應(yīng)向甲方提供員工的其他有關(guān)證明的原件或復(fù)印件(包括但不限于履歷表、學(xué)歷證、身份證和健康證等)的復(fù)印件,并保證其資料的真實(shí)有效性。同時(shí)乙方應(yīng)承諾遵守《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定。
    (五)除經(jīng)甲方特殊的同意情況外,乙方員工必須符合以下條件:
    1.身體健康,精神狀態(tài)良好,并具有合格有效的健康證;。
    2.具有初中或以上學(xué)歷。能有效和清楚地口頭和書(shū)面表達(dá)自己;。
    4.未患有職業(yè)病鑒定委員會(huì)鑒定的職業(yè)病。
    (六)教育乙方員工遵守中華人民共和國(guó)法律法規(guī)和甲方的工作規(guī)章制度。
    (七)乙方在本合同的執(zhí)行期內(nèi)應(yīng)保守甲方的各項(xiàng)商業(yè)秘密,不得將有關(guān)資料透露給任何第三方。乙方應(yīng)教育員工保守甲方的各項(xiàng)商業(yè)秘密,如因乙方員工的原因(經(jīng)甲方允許事宜除外)導(dǎo)致甲方有關(guān)的商業(yè)秘密泄露,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
    (八)乙方應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定,按月支付其員工的工資,為其員工按規(guī)定投繳社會(huì)保險(xiǎn)及支付其他國(guó)家規(guī)定相關(guān)費(fèi)用,乙方支付員工的工資不得低于當(dāng)?shù)卣畹凸べY規(guī)定。
    (九)乙方應(yīng)遵照甲方的制度進(jìn)行生產(chǎn)管理,并且處理員工與勞動(dòng)、人事相關(guān)的事宜,包括考勤制度的建立、員工離職和違紀(jì)處理等。
    (十)乙方應(yīng)教導(dǎo)其員工嚴(yán)格按照甲方的工作描述,生產(chǎn)操作規(guī)程等質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作。意外產(chǎn)生的工傷、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、勞動(dòng)爭(zhēng)議等均由乙方承擔(dān)。
    (十一)除非征得甲方許可,乙方不能隨意調(diào)換其員工的工作崗位,更不的隨意召回其員工(乙方員工辭職除外)。
    (十二)因乙方員工所造成乙方外包工作崗位的空缺,乙方應(yīng)自接到通知后2個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)齊。
    (十三)乙方人員在工作期間發(fā)生工傷,乙方應(yīng)承擔(dān)工傷認(rèn)定申請(qǐng)和勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng),以及協(xié)調(diào)工作,甲方應(yīng)積極配合。工傷認(rèn)定申請(qǐng)和勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)結(jié)束后,由乙方按照《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)用人單位的義務(wù),并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    三、費(fèi)用的結(jié)算及支付:
    (一)甲方按照甲乙雙方所約定的標(biāo)準(zhǔn)和方式為乙方結(jié)算勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用:根據(jù)雙方的約定:。本費(fèi)用包含乙方員工的工資、保險(xiǎn)、乙方的管理費(fèi)用等雙方所明確的所有費(fèi)用。
    (二)乙方管理人員應(yīng)及時(shí)與甲方相關(guān)管理部門(mén)確認(rèn)員工的工作表現(xiàn)。
    (三)甲乙雙方同意上月1日至上月30日為勞務(wù)費(fèi)的正常結(jié)算周期,乙方向甲方開(kāi)具相應(yīng)金額的勞務(wù)發(fā)票,甲方于每月15日前按時(shí)付給乙方上月度勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用。
    (四)正常情況下,乙方應(yīng)保證按甲方的檢驗(yàn)計(jì)劃完成生產(chǎn)。
    (五)如甲方發(fā)現(xiàn)乙方所完成產(chǎn)品未能滿(mǎn)足甲方質(zhì)量規(guī)范,乙方應(yīng)采取有效措施及時(shí)更正。
    四、違約責(zé)任:
    (一)如乙方提供虛假資質(zhì)證明材料,甲方有權(quán)立即終止本合同,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
    (二)如乙方未按本合同規(guī)定期限提交乙方派往甲方工作的員工的有關(guān)證明材料,又無(wú)正當(dāng)理由的,甲方有權(quán)單方終止本合同,給甲方造成損失的,由乙方予以賠償。
    (三)如乙方未按本合同規(guī)定與員工簽訂勞動(dòng)合同,或拖欠員工工資,或支付員工的工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY規(guī)定,甲方可責(zé)令其限期改正;乙方逾期未改的,甲方有權(quán)單方終止本合同,給甲方造成損失的,由乙方予以賠償。
    (四)甲方無(wú)故未按期支付乙方本合同項(xiàng)下的勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用超過(guò)10個(gè)工作日的,乙方有權(quán)終止本合同;給乙方造成損失的,由甲方賠償損失。
    (五)乙方違反中國(guó)有關(guān)法律法規(guī)和本合同的其他規(guī)定的,甲方有權(quán)終止本協(xié)議的履行,違約責(zé)任由乙方承擔(dān)。
    五、合同期限:
    本合同期限自年月日起,至年月日止。合同期滿(mǎn)前日內(nèi)如甲乙雙方均未提出終止本合同,雙方本著互惠互利的原則在本合同期滿(mǎn)前日內(nèi)簽署新的合同。
    六、如因不可抗力,致使本合同不能履行時(shí),甲乙雙方均有權(quán)提前終止本合同。
    七、甲乙雙方除因書(shū)面協(xié)商一致外,任何一方均不得將本合同中權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給其他第三方。
    八、爭(zhēng)議及未盡事宜:
    (一)關(guān)于本合同的任何爭(zhēng)議,甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商解決,不能解決的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的法院起訴。
    (二)本協(xié)議未盡事宜或與國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定相悖的,均按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定執(zhí)行。
    (三)任何一方就對(duì)方針對(duì)本合同項(xiàng)下任何條款的違約行為的自動(dòng)棄權(quán)或重復(fù)性棄權(quán)不應(yīng)被視為是對(duì)下一次針對(duì)同一條款的違約行為、或針對(duì)其它條款的違約行為的棄權(quán)。
    (四)本合同在履行過(guò)程中,如甲乙雙方所在地區(qū)勞動(dòng)力價(jià)格及用工成本進(jìn)行顯著調(diào)整(如當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)、員工福利待遇發(fā)生顯著變化的等等),甲乙應(yīng)本著友好平等協(xié)商的原則,積極予以解決。
    本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,自雙方授權(quán)代表人簽字/蓋章之日起生效。
    甲方代表:乙方代表:
    甲方(簽章)乙方(簽章)。
    日期:
    員工勞務(wù)合同協(xié)議篇十
    甲方(用人單位)名稱(chēng):住所:
    法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人):。
    乙方(勞動(dòng)者)姓名:
    性別:
    居民身份證號(hào)碼:
    住所:。
    根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平。
    等自愿,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守本合同所列條款。
    第一條勞動(dòng)合同期限。
    合同自年月日起至年月日止。
    第二條工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)及要求。
    甲方派遣乙方工作的用工單位名稱(chēng):乙方同意根據(jù)用工單位工作需要,從事工作,乙方。
    的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)在。
    乙方按用工單位的要求應(yīng)達(dá)到以下工作標(biāo)準(zhǔn)。
    第三條工作時(shí)間和休息休假。
    一、工作時(shí)間按下列第項(xiàng)確定:
    1、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。乙方每日工作8小時(shí),每周工作40小時(shí),休息兩天。
    2、實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)實(shí)行的不定時(shí)工作制。
    3、實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)實(shí)行的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。結(jié)算周。
    期:按結(jié)算。
    二、甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)乙方工作時(shí)。
    間,一般每日不得超過(guò)一小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,每日不得超過(guò)三小時(shí),但每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。甲方依法保證乙方的休息休假權(quán)利。
    第四條勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式與時(shí)間。
    一、乙方試用期間的月勞動(dòng)報(bào)酬為元。
    二、試用期滿(mǎn)后,乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的月勞動(dòng)報(bào)酬。
    為元,或根據(jù)甲方確定的薪酬制度確定為。
    乙方工資的增減,獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資的發(fā)放,以及特殊。
    情況下的工資支付等,均按相關(guān)法律法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。甲方支付給乙方的工資不得低于用工地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
    三、甲方的工資發(fā)放日為每月日。甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付工資,不得拖欠。
    四、甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間,按照甲方所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報(bào)酬。
    第五條社會(huì)保險(xiǎn)。
    甲、乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方繳納部分,由甲方在乙方工資中代為扣繳。
    第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。
    甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定,為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品及其他勞動(dòng)保護(hù)條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。甲方和用工單位必須自覺(jué)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)女職工勞動(dòng)保護(hù)和未成年工特殊保護(hù)規(guī)定。
    第七條規(guī)章制度。
    一、甲方及用工單位依法制定單位規(guī)章制度,并通過(guò)有效方式及時(shí)告知乙方。
    二、乙方服從甲方及用工單位管理,并嚴(yán)格遵守甲方及用工單位依法制定的規(guī)章制度。
    第八條勞動(dòng)合同變更、解除、終止。
    一、甲乙雙方變更、解除、終止勞動(dòng)合同依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
    二、甲方在解除或者終止本合同時(shí),為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
    三、乙方按照雙方約定,辦理工作交接。甲方應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。
    第九條派遣協(xié)議要求。
    甲方應(yīng)當(dāng)與用工單位訂立勞務(wù)派遣協(xié)議,并將協(xié)議內(nèi)容告知乙方。
    第十條當(dāng)事人約定的其他事項(xiàng)。
    經(jīng)協(xié)商一致,甲乙雙方另行約定以下內(nèi)容:
    第十一條其他。
    1、本合同在履行中發(fā)生爭(zhēng)議,任何一方均可向企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,也可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
    2、本合同未盡事項(xiàng),按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
    3、本合同條款如與今后國(guó)家頒布的法律法規(guī)相抵觸時(shí),按國(guó)家新的法。
    律法規(guī)執(zhí)行。
    4、本合同依法訂立,雙方簽字蓋章后生效,雙方必須嚴(yán)格履行。
    5、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,用工單位留存一份。
    甲方(蓋章):
    法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)簽名:
    簽約日期:
    員工勞務(wù)合同協(xié)議篇十一
    甲方:
    乙方:姓名性別居民身份證號(hào)。
    電話(huà):家庭地址:
    根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。
    第一條本協(xié)議期限為年月日生效,至年月日終止。
    第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容,要求為:
    第三條乙方提供勞務(wù)的方式為:
    第四條甲方認(rèn)為,根據(jù)乙方目前的健康狀況?能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù):
    第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括:
    第六條甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間:
    第七條乙方依法繳納個(gè)人所得稅,甲方依法代為扣繳。
    第八條發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:
    一、本協(xié)議期滿(mǎn)的;。
    二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;。
    三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。
    第九條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,僅需提前一周通知另一方即可。
    第十條本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書(shū)面說(shuō)明,如給甲方造成損失,應(yīng)予賠償。
    第十一條乙方在協(xié)議期間無(wú)條件服從甲方的一切規(guī)章制度。
    第十二條乙方除享受規(guī)定的酬勞外,不享受其它的福利待遇。
    第十三條:依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議,雙方互不支付違約金。
    第十四條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,均提請(qǐng)仲裁委員會(huì)按照該會(huì)仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的,對(duì)雙方均有約束力。
    第十五條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    員工勞務(wù)合同協(xié)議篇十二
    根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
    一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況。
    郵政編碼______________________。
    公司聯(lián)系人____________公司聯(lián)系電話(huà)____________。
    第二條乙方_________性別_____。
    居民身份證號(hào)___________________。
    出生日期_____年_____月_____日
    家庭通訊地址_______________________________。
    郵政編碼________________________。
    戶(hù)口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)(鎮(zhèn))____村。
    家庭聯(lián)系人__________聯(lián)系電話(huà)___________________。
    手機(jī)___________________。
    第三條甲乙雙方同意選擇以下第種(乙方簽字:、甲方蓋章:日期:年月日)形式的勞動(dòng)合同期限作為本合同的勞動(dòng)合同期限。
    1、以完成一定工作為期限的合同。
    本合同生效日期為_(kāi)_____年____月____日;乙方完成________________工作任務(wù)時(shí)本合同終止。
    2、有固定期限勞動(dòng)合同。
    本合同于_____年_____月_____日生效,于_____年_____月____日終止。其中試用期至_____年_____月_____日止。
    三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
    第四條甲方招用乙方在_____________(項(xiàng)目名稱(chēng))工程中擔(dān)任_______崗位(工種)工作。
    甲方有權(quán)根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),重新調(diào)整乙方的工作崗位,乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的調(diào)整安排。
    第五條根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn),乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為_(kāi)____________。
    四、工作時(shí)間和休息休假。
    第六條根據(jù)工程項(xiàng)目發(fā)包方的工作時(shí)間制度,乙方在工程項(xiàng)目工作期間的工作時(shí)間制度按不定時(shí)工時(shí)制度執(zhí)行。
    第七條乙方的休假按照國(guó)家和公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
    第八條甲方必須在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)天對(duì)乙方進(jìn)行入場(chǎng)三級(jí)安全教育培訓(xùn),培訓(xùn)合格后方可進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)施工。
    乙方從事國(guó)家規(guī)定需持證上崗的特殊工種作業(yè)崗位和關(guān)鍵崗位工作的,取得相應(yīng)的操作證(或資格證)后方可上崗。
    第九條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
    第十條甲方將根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方必須嚴(yán)格。
    遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。
    六、勞動(dòng)報(bào)酬。
    第十一條乙方月勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資和績(jī)效工資構(gòu)成,其中:月基本工資按300元的標(biāo)準(zhǔn)核發(fā),月績(jī)效工資由工程項(xiàng)目發(fā)包方的項(xiàng)目部根據(jù)乙方的實(shí)際工作出勤、工作綜合表現(xiàn)和工作業(yè)績(jī)等考核確定?;竟べY與績(jī)效工資之和不低于德陽(yáng)市規(guī)定的當(dāng)年度的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
    第十二條甲方委托工程項(xiàng)目發(fā)包方的項(xiàng)目部根據(jù)乙方的月實(shí)際工作出勤、工作綜合表現(xiàn)和工作業(yè)績(jī)等核發(fā)乙方的勞動(dòng)報(bào)酬,其中:當(dāng)月的基本工資在次月月初發(fā)放,當(dāng)月的績(jī)效工資在次月月底之前考核發(fā)放。
    如有特殊客觀原因?qū)е卵舆t發(fā)放乙方勞動(dòng)報(bào)酬的,甲方委托工程項(xiàng)目發(fā)包方的項(xiàng)目部向乙方予以解釋和說(shuō)明。
    七、保險(xiǎn)福利待遇。
    第十三條社會(huì)保險(xiǎn)及其它保險(xiǎn)。
    1、甲乙雙方同意選擇以下第種(乙方簽字:、甲方蓋章:日期:年月日)方式辦理社會(huì)保險(xiǎn)。
    1)、甲方為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。
    2)、乙方愿意以靈活就業(yè)人員的身份直接到社會(huì)保險(xiǎn)部門(mén)辦理社會(huì)保險(xiǎn),甲方委托工程項(xiàng)目發(fā)包方的項(xiàng)目部根據(jù)德陽(yáng)市規(guī)定的最低繳費(fèi)基數(shù)和靈活就業(yè)人員參加社會(huì)保險(xiǎn)(指基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn),下同)應(yīng)繳比例按月支付給乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)費(fèi)用,其費(fèi)用隨月基本工資在次月月初由甲方委托工程項(xiàng)目發(fā)包方的項(xiàng)目部一并發(fā)放,乙方應(yīng)當(dāng)自行向社會(huì)保險(xiǎn)部門(mén)繳納。甲方發(fā)放給乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)費(fèi)用后,因乙方未及時(shí)向社會(huì)保險(xiǎn)部門(mén)交納而引起的一切后果由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。
    2、乙方因工負(fù)傷或死亡的,甲方按國(guó)家、四川省和德陽(yáng)市的相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章制度處理。
    3、在合同期內(nèi),甲方為乙方購(gòu)買(mǎi)一份人身意外傷害商業(yè)保險(xiǎn),保險(xiǎn)受益人約定為甲方,一旦出現(xiàn)意外傷害事故后,保險(xiǎn)所得理賠,須用于解決與乙方因意外傷害而需處理的相關(guān)事宜。
    4、乙方從德陽(yáng)基地(或甲方或工程項(xiàng)目發(fā)包方的項(xiàng)目部認(rèn)可的出發(fā)地)到工作地點(diǎn)的往返路費(fèi)、過(guò)節(jié)費(fèi)等費(fèi)用按具體用人單位的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    八、勞動(dòng)合同的解除、終止。
    第十四條甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、四川省和德陽(yáng)市的相關(guān)法律法規(guī)以及甲方的內(nèi)部規(guī)章制度執(zhí)行。
    九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。
    第十五條乙方在履行勞動(dòng)合同期間,因個(gè)人失職、提供虛假的健康體檢表或社會(huì)信譽(yù)記錄證明材料給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
    第十六條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容:
    1、本合同中甲乙雙方基本情況中的資料(包括通訊地址、郵編、聯(lián)系電話(huà)、聯(lián)系人等)約定為甲乙雙方互為聯(lián)系的資料,若本合同中乙方基本情況中的相關(guān)資料變化后,乙方應(yīng)及時(shí)書(shū)面通知甲方,若乙方未及時(shí)書(shū)面通知的,甲方按本合同中乙方的基本情況向乙方送達(dá)或告之或刊登有關(guān)文件、資料、公告和通知等,甲方該送達(dá)或告之行為視為已向乙方送達(dá)或告之。
    2、甲方的規(guī)章制度作為合同的附件,乙方應(yīng)當(dāng)遵守。
    十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它。
    第十七條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可依法向人民法院提起訴訟。
    第十八條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、項(xiàng)目所在地有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第十九條本合同自雙方蓋章簽字之日起生效,本合同一式二份,甲乙雙方各存一份,乙方被甲方解除或者終止勞動(dòng)合同后,其勞動(dòng)合同文本備查保管期限為二年。
    甲方(公章)乙方(簽字或蓋章):
    法定代表人或委托代理人。
    (簽字或蓋章):
    簽訂日期:年月日
    員工勞務(wù)合同協(xié)議篇十三
    工商注冊(cè)號(hào):___________________ 組織機(jī)構(gòu)代碼:___________________ 法定代表人:
    電話(huà)號(hào)碼:
    工商注冊(cè)號(hào):___________________ 組織機(jī)構(gòu)代碼:___________________ 法定代表人:
    電話(huà)號(hào)碼:
    丙方(招工方)全稱(chēng):________________________________________________ 地址:________________________________________________ 身份證號(hào)碼或組織機(jī)構(gòu)代碼:__________________________________________ 代表人:
    電話(huà)號(hào)碼:
    乙方因生產(chǎn)(工作)需要,與甲方、丙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,簽訂本協(xié)議,并承諾共同遵守,為明確三方的權(quán)利、義務(wù),三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂協(xié)議如下:
    一、協(xié)議期限
    本協(xié)議自________年____月____日起至________年____月____日止(共_____ 年_____ 月_____日),協(xié)議期滿(mǎn)雙方應(yīng)以書(shū)面方式辦理續(xù)延手續(xù)。
    二、派遣崗位、人數(shù)和期限
    1.乙方需要接受派遣人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)員工)的崗位和人員數(shù)量如下:
    ________崗位,________人數(shù),工作的內(nèi)容________,工作地點(diǎn)________,派遣期限自________年____月____日至________年____月____日止(共_____年_____月___日)。
    2.甲方、丙方按照乙方用工需求,負(fù)責(zé)推薦符合條件的勞務(wù)人員供乙方擇優(yōu)使用。甲方承擔(dān)對(duì)員工的用人單位義務(wù),乙方承擔(dān)對(duì)接受的員工的用工單位連帶責(zé)任義務(wù)。
    乙方承諾,以上崗位工種符合國(guó)家關(guān)于勞務(wù)派遣一般在臨時(shí)性、輔助性或者替代性的工作崗位上實(shí)施的要求,并保證沒(méi)有將延續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個(gè)短期勞務(wù)派遣協(xié)議的情形。
    三、工作時(shí)間和休息休假
    實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工時(shí)工作制的,由乙方負(fù)責(zé)向甲方提供報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)的行政許可決定,并告知員工。
    1 甲方(簽字確認(rèn)): 乙方(簽字確認(rèn) ): 丙方(簽字確認(rèn)):
    2
    2.休息、休假:按國(guó)家和乙方的________規(guī)定執(zhí)行。
    3.乙方負(fù)責(zé)保障員工享有法定休息休假權(quán)利。乙方因工作需要安排員工延長(zhǎng)工作時(shí)間或在節(jié)假日加班的,應(yīng)當(dāng)征得員工同意,并直接依法支付加班加點(diǎn)工資。
    四、勞動(dòng)報(bào)酬
    1.員工享有與乙方相同或相近崗位勞動(dòng)者同工同酬和福利待遇的權(quán)利。甲方、丙方不得克扣乙方支付給員工的勞動(dòng)報(bào)酬。
    2.甲方、丙方與乙方商定的員工工資發(fā)放日為每月________日,工資發(fā)放形式為(由甲方、丙方發(fā)放、由乙方直接發(fā)放、由甲方、丙方或乙方委托銀行發(fā)放)。
    3.甲方、丙方與乙方協(xié)商確定,員工的工資標(biāo)準(zhǔn)采用下列第( )種方式:
    (1)員工實(shí)行月薪制,每月為_(kāi)_______元人民幣(每小時(shí)________元人民幣),具體辦法按照乙方規(guī)定執(zhí)行。
    (2)員工實(shí)行基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金相結(jié)合的工資分配辦法,員工的基本工資為每月________元人民幣(每小時(shí)________元人民幣);績(jī)效獎(jiǎng)金考核發(fā)放辦法根據(jù)乙方規(guī)定執(zhí)行???jī)效獎(jiǎng)金由乙方直接發(fā)放。
    (3)員工實(shí)行計(jì)件工資制,計(jì)件工資的勞動(dòng)定額管理按照乙的規(guī)定執(zhí)行,定額單價(jià)為_(kāi)_______元人民幣。乙方確定、調(diào)整勞動(dòng)定額應(yīng)當(dāng)保證員工與本單位同崗位90%以上的勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成。超過(guò)法定工作時(shí)間以外勞動(dòng)定額,應(yīng)當(dāng)按照法定加班工資的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算計(jì)件工資。
    員工在乙方連續(xù)工作的,乙方應(yīng)當(dāng)按照同工同酬的規(guī)定,為員工實(shí)行工資調(diào)整。
    五、社會(huì)保險(xiǎn)
    1.員工的社會(huì)保險(xiǎn)由甲方負(fù)責(zé),甲方和員工應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),其中員工應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。
    2.雙方商定,員工的社會(huì)保險(xiǎn)按照下列第( )種方式結(jié)算:
    (2)由乙方負(fù)責(zé)發(fā)放員工工資、加班工資和績(jī)效獎(jiǎng)金的,乙方負(fù)責(zé)按月向甲方、丙方共同結(jié)算應(yīng)交納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
    六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
    1.乙方保證執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn),提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。甲乙丙三方共同負(fù)責(zé)教育員工遵守國(guó)家和乙方規(guī)定的勞動(dòng)安全規(guī)程。
    2.乙方安排員工的工作(屬于、不屬于)國(guó)家規(guī)定的有毒、有害、特別繁重或者其他特種作業(yè)。員工從事有職業(yè)危害作業(yè)的,乙方負(fù)責(zé)定期為員工進(jìn)行健康檢查,并按每月________的標(biāo)準(zhǔn)向員工支付崗位津貼(補(bǔ)貼)。
    3.乙方及其管理人員負(fù)責(zé)保障員工的生命安全和身體健康。員工有權(quán)拒絕乙方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),并不視為違反本協(xié)議。員工對(duì)危害生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。
    4.員工因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病,甲乙雙方均有負(fù)責(zé)及時(shí)救治、保障員工依法享受各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)及相關(guān)待遇的連帶義務(wù)。甲方應(yīng)按規(guī)定為員工申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定。
    5.員工患病或非因工負(fù)傷,甲乙雙方共同承擔(dān)保證其享受?chē)?guó)家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇的連帶義務(wù)。
    2 甲方(簽字確認(rèn)): 乙方(簽字確認(rèn) ): 丙方(簽字確認(rèn)):
    七、勞動(dòng)合同的履行、變更、解除和終止
    1.甲乙丙方共同負(fù)責(zé)教育員工,按照本協(xié)議和勞動(dòng)合同的約定,三方全面履行各自的義務(wù)。
    2.員工按約定在乙方工作期限屆滿(mǎn),乙方需要留用的,應(yīng)當(dāng)與甲方、丙方及員工協(xié)商續(xù)延工作期限;乙方不留用的,員工由甲方、丙方安排。
    4.員工因違反《勞動(dòng)合同法》第三十九條及乙方依法制定的勞動(dòng)規(guī)章乙方有權(quán)退回甲方,由甲方按規(guī)定處理;員工因出現(xiàn)《勞動(dòng)合同法》第四十條、第四十一條有關(guān)情形,乙方需退回的,應(yīng)與甲方、丙方共同協(xié)商妥善處理辦法。
    5.員工有《勞動(dòng)合同法》第四十二條情形之一的,派遣期間,乙方不得退回甲方,派遣期滿(mǎn)的,應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止。甲方和乙方承擔(dān)連帶責(zé)任。
    八、本協(xié)議履行中相關(guān)問(wèn)題的處理
    1.本協(xié)議履行過(guò)程中,若甲乙丙三方或一方變更名稱(chēng)、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項(xiàng),不影響本協(xié)議履行;若甲乙丙三方或一方發(fā)生合并或分立等情況,本協(xié)議繼續(xù)有效,由承繼單位繼續(xù)履行。
    涉及勞動(dòng)者切身利益的條款內(nèi)容變更時(shí),三方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致,以書(shū)面方式變更本協(xié)議。
    2.本協(xié)議的解除或終止,應(yīng)當(dāng)在妥善處理好員工合法權(quán)益的基礎(chǔ)上進(jìn)行。甲乙雙方或一方違反法律規(guī)定解除或終止本協(xié)議,給員工造成損失的,應(yīng)當(dāng)按《勞動(dòng)合同法》第四十八條的規(guī)定處理。
    九、勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算
    1.勞務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成:勞務(wù)工工資費(fèi)用、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)。
    2.費(fèi)用結(jié)算標(biāo)準(zhǔn):
    (1)勞務(wù)工工資費(fèi)用由乙方按本協(xié)議約定及應(yīng)發(fā)放的員工的工資總額按月支付甲丙雙方。
    (2) 員工的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的參保繳費(fèi)手續(xù),由甲方負(fù)責(zé),保險(xiǎn)費(fèi)用由乙方按月支付甲丙雙方。
    (3)甲丙雙方按照派遣員工總數(shù)每人每月________元人民幣標(biāo)準(zhǔn)(勞務(wù)派遣人員工資總額的________%收取勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)或者是每小時(shí)________元人民幣標(biāo)準(zhǔn))。其中甲方可得勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)每人每月________元人民幣(每小時(shí)________元人民幣標(biāo)準(zhǔn));丙方可得勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)每人每月________元人民幣(每小時(shí)________元人民幣標(biāo)準(zhǔn))。
    3.乙方每月________日前要求甲丙雙方共同去乙方公司領(lǐng)取勞務(wù)工工資費(fèi)用、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi),并提供各項(xiàng)費(fèi)用結(jié)算清單。乙方支付給甲丙雙方的勞務(wù)費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用,甲方必須開(kāi)具正式勞務(wù)費(fèi)發(fā)票。
    4.甲丙雙方在乙方發(fā)放工資代表當(dāng)面,分別領(lǐng)取各自約定所得勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi),同時(shí)當(dāng)場(chǎng)將勞務(wù)工工資發(fā)放到每個(gè)勞務(wù)工手上,幫助勞務(wù)工繳納社會(huì)保險(xiǎn);甲丙雙方中有一方?jīng)]有到場(chǎng)共同領(lǐng)取勞務(wù)費(fèi)用,乙方不能發(fā)放勞務(wù)費(fèi)用;只有在甲丙共同到場(chǎng)的前提下才能發(fā)放勞務(wù)費(fèi)用;假如只有甲丙一方到場(chǎng)領(lǐng)取了勞務(wù)費(fèi)用,導(dǎo)致另甲丙另一方不能得到勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)(中介費(fèi))或勞務(wù)工沒(méi)有領(lǐng)到工資、勞務(wù)工沒(méi)有繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,由乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。
    5.甲乙雙方不得向員工收取任何費(fèi)用。
    3 甲方(簽字確認(rèn)): 乙方(簽字確認(rèn) ): 丙方(簽字確認(rèn)):
    十、其他約定
    十一、本協(xié)議未盡事宜,法律法規(guī)有規(guī)定的,按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒(méi)有規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致,可以書(shū)面變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)依法處理。若因員工問(wèn)題發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)積極協(xié)調(diào)解決,并依法承擔(dān)連帶責(zé)任。
    十二、本協(xié)議一式六份,自三方簽字蓋章之日起生效;三方各執(zhí)二份,具有同等的法律效力。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊(cè)備查,向勞動(dòng)部門(mén)辦理備案手續(xù),并依法將本協(xié)議內(nèi)容告知員工。
    甲方(蓋章):_______________________
    法定代表人、負(fù)責(zé)人
    或委托代理人(簽名):________________
    20____年____月____日
    乙方(蓋章)______________________
    法定代表人、負(fù)責(zé)人
    或委托代理人(簽名):________________
    20___年____月____日
    丙方(蓋章)______________________
    法定代表人、負(fù)責(zé)人
    或委托代理人(簽名):________________
    20____年____月____日
    甲方(簽字確認(rèn)): 乙方(簽字確認(rèn) )4 : 丙方(簽字確認(rèn)):
    甲方:廣西桂物爆破工程有限公司
    乙方:張建明
    丙方:南寧澤林勞務(wù)服務(wù)有限公司
    甲、乙、丙三方在遵守《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》《合同法》及地方相關(guān)法律、法規(guī)的前提下,以實(shí)現(xiàn)三方互惠互利、共同發(fā)展為目的,本著公平、公正、公開(kāi)、友好的原則,現(xiàn)就廣西路橋建設(shè)有限公司馬山至蘋(píng)果高速公路主線(xiàn)k382+900路段石山爆破施工服務(wù)合作達(dá)成如下協(xié)議。
    一、服務(wù)范圍
    甲方將該項(xiàng)目分包給乙方,甲乙雙方協(xié)商后一致同意由丙方提供勞務(wù)人員為該項(xiàng)目服務(wù)。
    二、派遣期限
    三方約定本次勞務(wù)派遣的期限自 年 月 日起至該工程項(xiàng)目按質(zhì)、按量、安全完成施工任務(wù)止。
    三、有關(guān)費(fèi)用及支付方式
    甲方在與乙方結(jié)算貨款時(shí),甲方將勞務(wù)人員的人員工資扣除并由甲方直接轉(zhuǎn)賬至丙方,丙方開(kāi)具勞務(wù)發(fā)票給甲方。勞務(wù)人員工資由丙方代發(fā)。
    四、本合同一式三份,甲、乙、丙各持一份,自簽字之日起生效。
    此業(yè)無(wú)正文
    甲 方:(蓋章) 負(fù)責(zé)人:日 期:
    乙 方:負(fù)責(zé)人:日 期:
    丙 方:負(fù)責(zé)人:日 期:
    年 年 年 日 日 日(簽字) 月 (蓋章)(簽字) 月 (蓋章)(簽字) 月
    甲方:
    法定代表人:
    地址:
    身份證號(hào)碼: 聯(lián)系地址 : 聯(lián)系電話(huà):
    甲、乙、丙三方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,就甲、乙雙方于 年 月 日簽署的勞務(wù)合同(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“原合同”)的變更事宜經(jīng)過(guò)充分協(xié)商,一致同意達(dá)成如下協(xié)議,以資共同遵守。
    一、甲、乙、丙三方同意原合同做如下變更:
    1、原合同主體變更:甲、乙、丙三方同意原合同的用工單位由甲方變更為丙方;
    2、乙方的勞務(wù)內(nèi)容變更為 ;
    3、乙方勞務(wù)地點(diǎn)變更為 ;
    4、除上述內(nèi)容外,甲、乙、丙三方確認(rèn)原合同其他內(nèi)容不變(包括原合同簽訂的起止期限不變等)。
    1 / 2
    均無(wú)任何異議。乙方同意丙方可視情況與乙方另行簽訂《勞務(wù)合同》。
    四、本協(xié)議未盡事宜,甲、乙、丙三方可另行友好協(xié)商,并簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議予以補(bǔ)充。
    五、因本協(xié)議引發(fā)的任何爭(zhēng)議,甲、乙、丙三方應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商無(wú)法解決的,任何一方有權(quán)向丙方所在地的人民法院提起訴訟。
    七、本協(xié)議自甲、乙、丙三方簽字或蓋章后生效。本協(xié)議壹式叁份,甲、乙、丙三方各執(zhí)壹份。
    (正文結(jié)束,以下僅供簽章)
    甲方(蓋章): 乙方(簽字):
    年 月 日 年 月 日
    丙方(蓋章):
    年 月 日
    2 / 2
    甲方(借用方):
    乙方(借出方):
    丙方(員工):
    根據(jù)甲方的人力資源需求,乙方向其借出員工(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“借出員工)。為明確三方的權(quán)利、義務(wù),三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂協(xié)議如下:
    第一條 勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)
    甲方應(yīng)規(guī)定乙方借出員工的工作時(shí)間、工作崗位和工作職責(zé),以上內(nèi)容必須符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保護(hù)-法》及其它勞動(dòng)人事法規(guī)的規(guī)定,甲方提供的工作崗位應(yīng)具備必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。
    第二條 員工管理
    借出員工在甲方工作期間,其勞動(dòng)紀(jì)律、教育培訓(xùn)、績(jī)效考核等事務(wù)由甲方實(shí)施。甲方的勞動(dòng)紀(jì)律、工作規(guī)程、考核辦法等管理文件應(yīng)向借出員工明示。
    第三條 用工關(guān)系
    借出員工為甲方工作期間,應(yīng)由乙方與其建立勞動(dòng)關(guān)系。
    出街員工到甲方報(bào)到時(shí),工資關(guān)系由甲方承擔(dān),社會(huì)保險(xiǎn)及福利等關(guān)系一般不轉(zhuǎn)移,有特殊情況的,由甲、乙雙方另行商定。
    第四條 社會(huì)保障、法定福利及法定征繳費(fèi)用
    乙方根據(jù)國(guó)家的規(guī)定為借出員工辦理并征繳社會(huì)保險(xiǎn)、法規(guī)福利及法定征繳費(fèi)用。以上費(fèi)用的征繳比例和繳費(fèi)基數(shù)均以國(guó)家或上海市法律法規(guī)和政策為準(zhǔn),如上海市法律法規(guī)和政策發(fā)生變化,乙方須依據(jù)上海市新法律法規(guī)或政策的調(diào)整相應(yīng)地調(diào)整收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),在甲方確認(rèn)后,按照新政策操作。如因乙方延遲告知而造成的相關(guān)責(zé)任,由延遲方承擔(dān)。
    第五條 工資發(fā)放
    雙方約定,在甲方應(yīng)于每月 號(hào)按時(shí)間向丙方支付勞動(dòng)報(bào)酬,
    第六條 出借員工的退回
    6.1 出借員工有以下情形之一的,在借用期滿(mǎn)時(shí)仍存在以下情形的,由甲乙
    雙方協(xié)商處理,在雙方未就如何處理達(dá)成一致前,員工的借用期限延遲,甲方不得退回。
    2)、在甲方患職業(yè)病或者因工傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;
    3)、患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期間的;
    4)符合國(guó)家有關(guān)計(jì)劃生育的女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;
    5)在甲方連續(xù)工作滿(mǎn)十五年的,且距法定退休年齡不足五年的;
    6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    6.2 借用期限內(nèi),甲方非依法定退回該員工的,乙方可于該員工協(xié)商變更用工單位,若派遣員工無(wú)工作期間,乙方繼續(xù)為接觸員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金并按照上海市最低標(biāo)準(zhǔn)向借出員工支付勞動(dòng)報(bào)酬,該費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
    第八條 賠償或補(bǔ)償約定
    借用工作期間,如借出員工在被借出至甲方工作期間發(fā)生患職業(yè)病、工傷、因工或非因工死亡等情況的,甲乙雙方應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和其他相關(guān)法律法規(guī)或政策的規(guī)定,共同承擔(dān)用人單位應(yīng)支付的費(fèi)用,如因借出員工的合法權(quán)益受到侵犯而發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議或法律訴訟,經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)、人名法院等機(jī)構(gòu)調(diào)節(jié)、或裁決、或判決應(yīng)給予借出員工賠償或補(bǔ)償?shù)?,則乙方應(yīng)根據(jù)判決或裁決的'結(jié)果承擔(dān)該賠償或補(bǔ)償費(fèi)用及其他爭(zhēng)議或訴訟而產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。此等賠償或補(bǔ)償以及相關(guān)費(fèi)用不受本協(xié)議期限限制。
    第九條 本協(xié)議期限、解除及終止
    (一)本協(xié)議有效期從 年 月 日起,到 年 月 日止。
    (二)如乙方發(fā)生嚴(yán)重違約的情形,嚴(yán)重?fù)p害甲方或出借員工利益的,甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。
    第十條 協(xié)調(diào)原則
    本協(xié)議期內(nèi),若有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)或注冊(cè)發(fā)生重大變化,甲乙雙方應(yīng)遵
    照最新的規(guī)定執(zhí)行,并協(xié)商修訂本協(xié)議條款。
    第十一條 爭(zhēng)議處理
    借用工作期間,甲方如與出借員工發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)先由甲、乙、丙三方共同協(xié)商解決。協(xié)商不成的,甲方或出借員工可按照規(guī)定在上海申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。
    甲、乙雙方對(duì)本協(xié)議若有爭(zhēng)議,應(yīng)本著友好協(xié)商的原則加以解決,如協(xié)商
    不成,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
    第十二條 其他
    本協(xié)議條款如與國(guó)家法律、法規(guī)向抵觸的,以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。但上述與乙方簽訂勞動(dòng)合同的人員在甲方工作期間,甲方應(yīng)承擔(dān)借出員工的勞動(dòng)報(bào)酬。
    本協(xié)議如有未盡事宜,由甲乙雙方另行約定
    本協(xié)議一式兩份,經(jīng)甲乙雙方蓋章,丙方簽字后生效,并由甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方(人員借用單位):
    乙方(人員借出單位):
    丙方(借出員工):
    時(shí)間:
    甲方(施工單位):
    乙方(用工單位):
    丙方(派遣單位):
    根據(jù)乙方承包的甲方工程的需求,丙方向乙方派遣員工(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“派遣員工)。為明確三方的權(quán)利、義務(wù),三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂協(xié)議如下:
    第一條 勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)
    乙方應(yīng)規(guī)定丙方派遣員工的工作時(shí)間、工作崗位和工作職責(zé),以上內(nèi)容必須符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保護(hù)-法》及其它勞動(dòng)人事法規(guī)的規(guī)定,乙方提供的工作崗位應(yīng)具備必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。
    第二條 員工管理
    派遣員工在甲方工作期間,其勞動(dòng)紀(jì)律、教育培訓(xùn)、績(jī)效考核等事務(wù)由乙方實(shí)施。乙方的勞動(dòng)紀(jì)律、工作規(guī)程、考核辦法等管理文件應(yīng)向派遣員工明示。
    第三條 用工關(guān)系
    1、派遣員工為乙方工作期間,應(yīng)由丙方與其建立勞動(dòng)關(guān)系。
    2、派遣員工到乙方報(bào)到時(shí),工資、福利費(fèi)用由乙方承擔(dān),由丙方代為發(fā)放給派遣員工。有特殊情況的,由乙、丙雙方另行商定。
    第四條 社會(huì)保障、法定福利及法定征繳費(fèi)用
    丙方根據(jù)國(guó)家的規(guī)定為派遣員工辦理并征繳社會(huì)保險(xiǎn)、法規(guī)福利及法定征繳費(fèi)用。以上費(fèi)用的征繳比例和繳費(fèi)基數(shù)均以國(guó)家或河北省法律法規(guī)和政策為準(zhǔn),如河北省法律法規(guī)和政策發(fā)生變化,丙方須依據(jù)河北省新法律法規(guī)或政策的調(diào)整相應(yīng)地調(diào)整收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),在乙方確認(rèn)后,按照新政策操作。。
    第五條 費(fèi)用承擔(dān)及支付方式
    1、乙方每月向丙方支付勞務(wù)費(fèi),具體標(biāo)準(zhǔn)為 元,以上費(fèi)用包含稅和乙方向丙方支付的管理費(fèi)。
    2、按照本協(xié)議確定的勞務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),乙方應(yīng)于每月 日將當(dāng)月勞務(wù)費(fèi)用支付給丙方,丙方于 日內(nèi)向乙方送達(dá)勞務(wù)費(fèi)稅務(wù)發(fā)票。
    3、乙方每月 日前向丙方送達(dá)本月派遣員工的工資款及工資清單,并由
    丙方代其向派遣員工發(fā)放當(dāng)月工資。
    第六條 派遣員工的退回
    派遣員工有以下情形之一的,在派遣期滿(mǎn)時(shí)仍存在以下情形的,由乙丙雙方協(xié)商處理,在雙方未就如何處理達(dá)成一致前,員工的派遣期限延遲,乙方不得退回。
    2、在乙方患職業(yè)病或者因工傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;
    3、患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期間的;
    4、符合國(guó)家有關(guān)計(jì)劃生育的女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;
    5、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    第七條 賠償或補(bǔ)償約定
    派遣工作期間,如派遣員工在被派遣至乙方工作期間發(fā)生患職業(yè)病、工傷、因工或非因工死亡等情況的,乙丙雙方應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和其他相關(guān)法律法規(guī)或政策的規(guī)定,共同協(xié)商解決,如因派遣員工的合法權(quán)益受到侵犯而發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議或法律訴訟,經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)、人名法院等機(jī)構(gòu)調(diào)節(jié)、或裁決、或判決應(yīng)給予派遣員工賠償或補(bǔ)償?shù)模瑒t乙方應(yīng)根據(jù)判決或裁決的結(jié)果承擔(dān)該賠償或補(bǔ)償費(fèi)用及其他爭(zhēng)議或訴訟而產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。此等賠償或補(bǔ)償以及相關(guān)費(fèi)用不受本協(xié)議期限限制。
    第八條 本協(xié)議期限、解除及終止
    1、本協(xié)議有效期從
    2、如乙方發(fā)生嚴(yán)重違約的情形,嚴(yán)重?fù)p害乙方或派遣員工利益的,丙方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。
    第九條 協(xié)調(diào)原則
    本協(xié)議期內(nèi),若有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)或注冊(cè)發(fā)生重大變化,甲乙丙三方應(yīng)遵照最新的規(guī)定執(zhí)行,并協(xié)商修訂本協(xié)議條款。
    第十條 爭(zhēng)議處理
    派遣工作期間,乙方如與派遣員工發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)先由甲乙丙三方共同協(xié)商解決。協(xié)商不成的,乙方或派遣員工可按照規(guī)定在當(dāng)?shù)厣暾?qǐng)仲裁或提起訴訟。
    甲乙丙三方對(duì)本協(xié)議若有爭(zhēng)議,應(yīng)本著友好協(xié)商的原則加以解決,如協(xié)商不成,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
    第十一條 其他
    本協(xié)議條款如與國(guó)家法律、法規(guī)向抵觸的,以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。但上述與丙方簽訂勞動(dòng)合同的人員在乙方工作期間,乙方應(yīng)承擔(dān)派遣員工的勞動(dòng)報(bào)酬。
    本協(xié)議如有未盡事宜,由甲乙丙三方另行約定。
    本協(xié)議一式三份,經(jīng)甲乙丙三方蓋章,丙方簽字后生效,并由甲乙丙三方各執(zhí)一份。
    甲方(施工單位):
    乙方(用工單位):
    丙方(派遣單位):
    時(shí)間:
    員工勞務(wù)合同協(xié)議篇十四
    甲方:(雇主)。
    乙方:(雇員)。
    身份證號(hào):
    甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就甲方雇用乙方到________籍雜貨船________輪工作一事達(dá)成如下協(xié)議:
    一、乙方的服務(wù)期限。
    乙方的服務(wù)期限_____個(gè)月(自登船之日起至離船之日止按實(shí)際天數(shù)計(jì)算,如服務(wù)期滿(mǎn)而船在國(guó)外,則合同期應(yīng)延長(zhǎng)至本航次結(jié)束為止或甲方認(rèn)可的允許離船的港口為止)。
    二、勞務(wù)內(nèi)容、要求。
    甲方雇用乙方擔(dān)任________職務(wù),登船地點(diǎn):__________,登船時(shí)間:_____年_____月_____日。
    三、船員條件和證件。
    1、乙方應(yīng)保證自己的技術(shù)、能力和身體條件滿(mǎn)足上述船舶的要求,持有并保證符合船舶航線(xiàn)所要求的各種有效證件(有效海員證、船員服務(wù)簿、海員專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練合格證書(shū)、健康證書(shū)和預(yù)防接種證書(shū)、有效船員適任證書(shū)和或gmdss證書(shū)、出境證),并承諾乙方?jīng)]有隱瞞和未了的民事、刑事案件。
    2、乙方的外籍證書(shū),由甲方代為辦理,如合同期滿(mǎn),費(fèi)用由甲方全部承擔(dān);如未完成合同,則費(fèi)用由乙方按比例承擔(dān)。
    四、船舶航行區(qū)域。
    1、船舶航區(qū):__________航區(qū)。
    2、該輪處于正常適航的情況下,根據(jù)船東要求,可以航行于符合船舶證書(shū)規(guī)定的全世界各國(guó)家和地區(qū)(戰(zhàn)區(qū)、戰(zhàn)爭(zhēng)危險(xiǎn)區(qū)、染疫區(qū)除外)的任何安全港口。
    3、若船東因營(yíng)運(yùn)需要,該輪航行到戰(zhàn)區(qū)、戰(zhàn)爭(zhēng)危險(xiǎn)區(qū)、染疫區(qū)時(shí),除船員的月薪領(lǐng)薪加倍支付外,甲方還應(yīng)向保險(xiǎn)公司增加100%的投保金額,所需費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)。
    4、戰(zhàn)區(qū)、戰(zhàn)爭(zhēng)危險(xiǎn)區(qū)、染疫區(qū)的界定:按國(guó)際慣例由船東互保協(xié)會(huì)公布及世界公認(rèn)為準(zhǔn)。
    五、乙方的薪金、伙食、勞務(wù)費(fèi)及支付方式。
    1、乙方的工資為每月__________元人民幣(包括基本工資、休假工資、固定加班費(fèi)、節(jié)假日加班費(fèi)、國(guó)內(nèi)各類(lèi)社保金全額),當(dāng)月工資由甲方在下月_____日前發(fā)給乙方。
    2、乙方在船工作期間的伙食標(biāo)準(zhǔn)每人每天/________美元,伙食費(fèi)由船上集中統(tǒng)一管理,合理使用(在國(guó)內(nèi)跟船和修船期間按國(guó)內(nèi)航線(xiàn)伙食標(biāo)準(zhǔn)支付伙食費(fèi))。
    3、船員交接當(dāng)天的伙食費(fèi)和工資各按半天計(jì)算。
    4、勞務(wù)費(fèi)按船舶實(shí)際情況規(guī)定。
    5、乙方在船工作期間,為了更好地維護(hù)和保養(yǎng)船舶,甲方要求船員擴(kuò)大修理項(xiàng)目,可根據(jù)實(shí)際情況發(fā)放一定數(shù)額的獎(jiǎng)金、勞務(wù)費(fèi)給在船船員。乙方不得無(wú)理索要或借故拒絕工作,否則視為違約行為。
    六、船員勞務(wù)保護(hù)。
    1、乙方在船服務(wù)期內(nèi)的勞動(dòng)保護(hù)用品,如安全帽、手套、衛(wèi)生紙、肥皂、茶葉、清涼飲料等由甲方按規(guī)定負(fù)責(zé)發(fā)給。
    2、船舶急救醫(yī)藥用品由甲方按國(guó)際有關(guān)規(guī)定給船上配備。
    七、保險(xiǎn)。
    1、乙方上船期間,甲方為乙方投保意外險(xiǎn),如乙方發(fā)生傷、病、殘、亡時(shí),乙方享受的賠償標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按甲方所投保的保險(xiǎn)條例的規(guī)定辦理(最高賠償額為五萬(wàn)美元)。甲方將根據(jù)上述保險(xiǎn)條款的約定代表乙方向船東互保協(xié)會(huì)索賠,賠償金在扣除有關(guān)合理費(fèi)用后,由甲方轉(zhuǎn)乙方親屬或乙方本人。
    2、如乙方在境外死亡,將由甲方負(fù)責(zé)按國(guó)際慣例妥善處理。
    八、雙方的權(quán)利和義務(wù)。
    1、甲方須維護(hù)乙方在外派期間的合法權(quán)益,不得無(wú)故取消勞務(wù)合同。
    2、乙方在外派期間應(yīng)維護(hù)甲方的信譽(yù)和利益,必須遵守船員守則,不得違反甲方所在國(guó)和船舶所到國(guó)的法律、法規(guī)、法令等。
    3、乙方在船工作期間,應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方指令,執(zhí)行運(yùn)輸安全生產(chǎn)任務(wù),維護(hù)甲方利益,盡職盡責(zé),如因乙方不稱(chēng)職、違反操作規(guī)程造成停航等其他重大責(zé)任事故,甲方有權(quán)追究其經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任。
    4、乙方在船服務(wù)期間如表現(xiàn)不好、不能勝任其本職工作、或發(fā)生違法違紀(jì)行為,甲方有權(quán)調(diào)換船員,并要求乙方離船,而且產(chǎn)生的一切費(fèi)用(包括路費(fèi)、住宿、代理等)由乙方自己負(fù)責(zé),甲方有權(quán)扣發(fā)一定費(fèi)用。
    5、如因乙方個(gè)人原因要求提前離船,須事先書(shū)面向船舶領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng),在征得甲方同意后,甲方派出接替人員上船并辦妥交接手續(xù)后方能離船,產(chǎn)生的一切費(fèi)用(包括路費(fèi)、住宿、代理等)由乙方自己負(fù)責(zé),甲方有權(quán)扣發(fā)一定費(fèi)用。
    6、因乙方故意行為造成自身傷亡或犯罪行為(包括打架斗毆)造成嚴(yán)重后果,責(zé)任自負(fù)。如因此給甲方或租船人造成的經(jīng)濟(jì)損失,由乙方及家屬負(fù)責(zé)賠償。
    7、乙方在船期間如發(fā)生偷、私渡行為,則由乙方及家屬承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任。
    8、乙方上船前如故意隱瞞曾患心臟病、肺病、糖尿病、腎臟疾病、精神病等慢性病,體檢時(shí)未發(fā)現(xiàn),但在服務(wù)后因此而不勝任本職工作,或因舊病復(fù)發(fā)導(dǎo)致被提前遣返或引起其他嚴(yán)重后果應(yīng)由乙方本人負(fù)責(zé)承擔(dān)一切責(zé)任。
    9、合同期滿(mǎn)時(shí),除非經(jīng)甲方同意,乙方必須待交接清楚后,方能離船。否則,乙方私自離船行為將視為違約。
    九、合同的變更、解除。
    1、乙方如違反合同規(guī)定,甲方有權(quán)提前終止合同。
    2、甲方連續(xù)____個(gè)月未按合同約定向乙方支付工工資的,乙方有權(quán)提前終止合同。
    3、除不可抗力因素外,本合同一旦生效,簽約雙方必須履行,不得違約。
    十、甲、乙雙方認(rèn)為有必要另行約定的其他事宜。
    1、乙方聲明:簽訂本合同前,本人已經(jīng)閱讀了甲方發(fā)布的日常規(guī)章制度,并愿意遵守執(zhí)行,若甲方此后發(fā)布的新規(guī)章制度,一經(jīng)發(fā)布或公示,乙方將認(rèn)真學(xué)習(xí)并認(rèn)可執(zhí)行。
    2、雙方確認(rèn),本條款項(xiàng)下的地址,為甲乙雙方書(shū)面文件的送達(dá)地址,如因一方提供的地址不準(zhǔn)確、或地址變更后未及時(shí)告知對(duì)方致使文件無(wú)法送達(dá)的,則文件退回之日視為文件送達(dá)之日。
    甲方地址:_______________________________________________。
    乙方地址:_______________________________________________。
    十一、糾紛解決方式。
    凡因履行本合同發(fā)生的任何爭(zhēng)議,雙方可協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可向__________________人民法院提起訴訟。
    十二、本合同一式____份,甲、乙雙方各執(zhí)____份,經(jīng)雙方簽字即刻生效。
    甲方:(簽章)。
    聯(lián)系電話(huà):
    簽約日期:______年______月______日
    乙方:(簽字)。
    聯(lián)系電話(huà):
    簽約日期:______年______月______日
    員工勞務(wù)合同協(xié)議篇十五
    法定代表人:__________。
    聯(lián)系電話(huà):__________。
    勞動(dòng)者姓名:__________。
    聯(lián)系電話(huà):__________。
    身份證號(hào):__________。
    家庭住址:__________。
    緊急聯(lián)系人:__________。
    聯(lián)系電話(huà):__________。
    甲、乙雙方根據(jù)平等自愿的原則,經(jīng)協(xié)商簽訂如下協(xié)議,愿意共同遵守。
    一、本協(xié)議自_____年_____月_____日生效,至_____年_____月_____日終止。其中試用期______個(gè)月。
    二、乙方同意根據(jù)甲方要求,按時(shí)保質(zhì)完成__________服務(wù)工作。
    三、乙方每日工作__________小時(shí)。
    四、甲方保證乙方每周至少休息______日。經(jīng)勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)執(zhí)行不定時(shí)工作制的,在保證完成工作任務(wù)的情況下,由乙方與顧客協(xié)商安排休假。
    五、甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,組織安排乙方進(jìn)行上崗前健康檢查。乙方應(yīng)主動(dòng)接受檢查。
    六、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等崗前教育和培訓(xùn)。
    七、甲方每月在_____日前以幣支付乙方工資_____元,其中試用期工資為_(kāi)____元/月。執(zhí)行不定時(shí)工作制的工資支付辦法需另行約定。
    八、乙方應(yīng)按政府社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療,失業(yè)和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
    九、乙方患病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    十、訂立本協(xié)議時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化.至使本協(xié)議無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商同意,可以變更本協(xié)議。
    十一、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本協(xié)議。
    1、在試用期間不符合錄用條件的。
    2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。
    3、嚴(yán)重失職,對(duì)甲方利益造成重大損害的。
    4、被依法追究刑事責(zé)任的。
    十二、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本協(xié)議,并提前三十日以書(shū)面形式通知乙方。
    l、乙方患病或非因工負(fù)傷。醫(yī)療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。
    2、乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。
    十三、乙方如解除本協(xié)議.應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。
    十四、有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本協(xié)議。
    l、在試用期內(nèi)。
    2、以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。
    3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。
    十五、本合同期限屆滿(mǎn),甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂協(xié)議。
    十七、因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的規(guī)定和程序辦。
    十七、本協(xié)議一式______份.甲、乙雙方各執(zhí)______份。雙方簽字后生效。
    十八、本協(xié)議未盡事宜,雙方共同協(xié)商。
    甲方(公章):__________。
    法定代表人(簽字):__________。
    簽約日期:________年_______月_______日
    乙方(簽字):__________。
    簽約日期:________年_______月_______日
    員工勞務(wù)合同協(xié)議篇十六
    注冊(cè)地址:___________________。
    通訊地址:___________________。
    郵政編碼:___________________。
    居民身份證號(hào)碼:___________________。
    出生日期:___________________
    家庭住址:___________________。
    郵政編碼:___________________。
    戶(hù)口所在地:___________________。
    通訊地址:___________________。
    郵政編碼:___________________。
    聯(lián)系電話(huà):___________________。
    鑒于乙方為退休人員(見(jiàn)附件:退休證復(fù)印件),不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本勞務(wù)合同,共同遵守合同所列條款。
    第一條合同起始時(shí)間為:_________年_____月_____日。
    第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容要求:全日制門(mén)衛(wèi)、保安,報(bào)刊收發(fā),保潔,負(fù)責(zé)大院內(nèi)人員和財(cái)產(chǎn)安全。
    第三條甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn):月基本工資850元、國(guó)假日(全年11天)每天另補(bǔ)貼50元;享受夏日高溫補(bǔ)助。另外,經(jīng)過(guò)工作情況,年終給予相當(dāng)于每月50-100元獎(jiǎng)金。
    工資、補(bǔ)貼支付時(shí)間、方式:每月初發(fā)放當(dāng)月工資。
    發(fā)生下列情形之一,本合同終止:
    一、甲方提出終止合同;
    二、乙方由于健康等原因提出終止合同;
    三、雙方協(xié)商同意終止合同。
    第五條甲、乙雙方若單方面解除本合同,需提前一周通知對(duì)方。
    第六條本合同終止、解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書(shū)面說(shuō)明,如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。
    第七條乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。
    第八條因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議,均提請(qǐng)__市仲裁委員會(huì)按照該會(huì)仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的,對(duì)雙方均有約束力。
    第九條本合同自簽字或蓋章之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    法定代表人或授權(quán)代表人:___________________。
    _________年_____月_____日。
    員工勞務(wù)合同協(xié)議篇十七
    在人們的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)的社會(huì),越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系。以下小編在這給大家整理了一些個(gè)人勞務(wù)合同協(xié)議,希望對(duì)大家有幫助!
    工程承包人:
    工程承包人:
    勞務(wù)承包人:
    依照有關(guān)法律、行政法規(guī),遵循平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則,鑒于)與工程承包人所在公司(山東寧建建設(shè)集團(tuán)有限公司)已經(jīng)簽訂施工總承包合同(以下稱(chēng)為“總包合同”),雙方就本工程的勞務(wù)分包事項(xiàng)協(xié)商達(dá)成一致,訂立本合同。
    一、勞務(wù)承包工作對(duì)象及提供勞務(wù)內(nèi)容。
    1.1、工程名稱(chēng):1.2、工程地點(diǎn):1.3、承包范圍:1.4、勞務(wù)承包內(nèi)容:
    1.5、輔助材料及工具:
    二、承包工作期限及工作進(jìn)度。
    三、質(zhì)量要求。
    工程質(zhì)量:確保所承擔(dān)的分項(xiàng)工程合格率100%,優(yōu)良率95%。確保驗(yàn)收達(dá)到優(yōu)良。每層達(dá)不到優(yōu)良,結(jié)算時(shí)扣結(jié)算總值的10%。由于工程質(zhì)量不合格造成的返工損失有勞務(wù)承包人承擔(dān)。
    四、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。
    執(zhí)行本工程總包合同約定的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,本合同亦適用標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范如下:
    4.1、二標(biāo)五規(guī)范及康居標(biāo)準(zhǔn)。
    4.2、省市施工工藝標(biāo)準(zhǔn)及各項(xiàng)規(guī)程。
    4.3、質(zhì)量/安全/環(huán)保與職業(yè)健康管理體系。
    4.4、發(fā)包人、監(jiān)理管理辦法及工地各項(xiàng)規(guī)章制度。
    五、工程承包人義務(wù)。
    5.1、組建與工程相適應(yīng)的項(xiàng)目管理班子,全面履行總包合同,組織實(shí)施施工管理的各項(xiàng)工作,對(duì)工程的工期和質(zhì)量向發(fā)包人負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)編制施工組織設(shè)計(jì),統(tǒng)一制定各項(xiàng)管理目標(biāo),組織編制年、季、月施工計(jì)劃、物資需要量計(jì)劃表,實(shí)施對(duì)工程質(zhì)量、工期、安全生產(chǎn)、文明施工,計(jì)量檢測(cè)、試驗(yàn)化驗(yàn)的控制、監(jiān)督、檢查和驗(yàn)收。
    5.2工程承包人提供工具房間,作為勞務(wù)承包人辦公及小型工具存放之用。
    5.3負(fù)責(zé)工程測(cè)量定位、技術(shù)交底,組織圖紙會(huì)審,統(tǒng)一安排技術(shù)檔案資料的收集整理及交工驗(yàn)收。
    5.4統(tǒng)籌安排、協(xié)調(diào)解決非勞務(wù)承包人獨(dú)立使用的生產(chǎn)、生活臨時(shí)設(shè)施、工作用水、用電及施工場(chǎng)地。
    5.5按本合同約定,向勞務(wù)承包人支付勞動(dòng)報(bào)酬。
    5.6負(fù)責(zé)與發(fā)包人(即甲方)、監(jiān)理、設(shè)計(jì)及有關(guān)部門(mén)聯(lián)系,協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)工作關(guān)系。
    5.7負(fù)責(zé)勞務(wù)承包人在現(xiàn)場(chǎng)使用的安全防護(hù)用品(如安全帽、安全帶等)。
    5.8負(fù)責(zé)提供本合同施工中所使用的材料設(shè)備等。
    六、勞務(wù)承包人義務(wù)。
    6.1負(fù)責(zé)組織具有相應(yīng)資格證書(shū),能夠勝任本職工作,并在數(shù)量上能滿(mǎn)足工程進(jìn)度要求的員工隊(duì)伍,全面履行本合同。對(duì)本合同勞務(wù)承包范圍內(nèi)的工程質(zhì)量與工程進(jìn)度向工程承包人負(fù)責(zé)。
    6.2負(fù)責(zé)對(duì)所屬員工進(jìn)行安全、質(zhì)量、操作技能等教育培訓(xùn)交底工作。全面負(fù)責(zé)承包范圍內(nèi)工作的組織與實(shí)施,直至所有義務(wù)及工作程序完結(jié)。
    6.3負(fù)責(zé)向項(xiàng)目部提供在施工現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)所使用的安全防護(hù)用品計(jì)劃,并負(fù)責(zé)使用、發(fā)放和完工后交回。
    6.4負(fù)責(zé)在接到圖紙(或技術(shù)交底)后10天內(nèi),向工程承包人提交材料設(shè)備周轉(zhuǎn)工具等供應(yīng)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)驗(yàn)收(質(zhì)量、品種、規(guī)格、型號(hào)、數(shù)量),保管、使用、維護(hù)。工程承包人的設(shè)備在使用完后負(fù)責(zé)向工程承包人交回。需要?jiǎng)趧?wù)承包人進(jìn)行裝卸的,勞務(wù)承包人必須及時(shí)執(zhí)行(費(fèi)用另行約定)。
    6.5對(duì)經(jīng)驗(yàn)收的材料與機(jī)具應(yīng)按工程承包人統(tǒng)一規(guī)劃堆放。
    6.6按工程承包人標(biāo)準(zhǔn)化工地的要求進(jìn)行生活區(qū)的管理,并負(fù)責(zé)自身責(zé)任區(qū)的治安保衛(wèi)工作。
    6.7負(fù)責(zé)對(duì)已完工程部分的成品保護(hù)工作。
    6.8接受工程承包人及有關(guān)部門(mén)的管理、監(jiān)督和檢查,與現(xiàn)場(chǎng)其它單位協(xié)調(diào)配合,照顧全局。
    6.9實(shí)施爆破作業(yè),在放射、毒害性環(huán)境中工作(含儲(chǔ)存、運(yùn)輸、使用)及使用毒害性、腐蝕性物品施工時(shí),勞務(wù)承包人應(yīng)在施工前10天以書(shū)面形式通知工程承包人應(yīng)承擔(dān)的安全防護(hù)措施費(fèi)用,以上特殊行業(yè)操作人員須持證作業(yè)。
    七、勞務(wù)承包人的工作職責(zé)。
    7.1、質(zhì)量。
    對(duì)本合同勞務(wù)承包范圍內(nèi)的工程質(zhì)量向工程承包人負(fù)責(zé),并按照總包合同的保修時(shí)間對(duì)工程保修。
    執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)部門(mén)的法律、法規(guī)及公司、分公司、項(xiàng)目部制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。接受發(fā)包人代表及監(jiān)理的管理,服從工地管理人員的統(tǒng)一調(diào)度。聽(tīng)從指揮、搞好協(xié)調(diào),積極配合工作,對(duì)所下達(dá)的整改通知書(shū)、停工令等必須無(wú)條件執(zhí)行。嚴(yán)禁與發(fā)包人代表及監(jiān)理發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),嚴(yán)禁與管理人員爭(zhēng)吵,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)。
    根據(jù)工程進(jìn)度及各方面需要,合理調(diào)配組織。在施工中嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),建立健全自檢交檢互檢的三檢制。驗(yàn)收不合格,不得進(jìn)行下道工序施工。嚴(yán)格按施工圖、規(guī)范、安全技術(shù)操作規(guī)程施工。
    7.2、安全。
    企業(yè)名稱(chēng)(甲方):__。
    職工姓名(乙方):__。
    甲乙雙方于20__年__月__日訂立了為期__年的勞動(dòng)合同,現(xiàn)經(jīng)乙方提出,并雙方協(xié)商一致,同意解除勞動(dòng)合同,并達(dá)成如下協(xié)議:
    1、甲乙雙方從簽訂本協(xié)議起,原勞動(dòng)合同即行解除,甲乙雙方根據(jù)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);。
    2、甲方同意給予乙方解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__元;。
    4、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效;。
    5、本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
    6、本協(xié)議以中英文書(shū)就,如中英文版本之間存在任何差異,以中文版本為準(zhǔn)。
    7、本協(xié)議按中國(guó)法律解釋?zhuān)苤袊?guó)法律管轄。
    甲方代表(簽字):__。
    日期:__
    乙方(簽字):__。
    日期:__
    聘用單位(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方):__。
    受聘人(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方):__。
    茲有聘用單位(甲方):__決定聘用乙方(受聘人):__從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
    一、聘用期限。
    自__年__月__日至__年__月__日止,聘期__年,其中含試用期自__年__月__日至__年__月__日止,共__月。
    聘期滿(mǎn)前__月,經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。
    二、薪資待遇與獎(jiǎng)懲。
    1、試用期月薪資為:醫(yī)生__元、護(hù)士__元、技師__元、其他__元。
    2、正式聘用期月薪資為:醫(yī)生__元、護(hù)士__元、技師__元、其他__元。
    3、考慮到醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)及工作的持續(xù)、穩(wěn)定,每月薪資扣除__元作為保證金,至試用期滿(mǎn)或聘用期滿(mǎn)后雙方交接無(wú)異議一次退還。
    4、試用期與正式聘用期月薪資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)等費(fèi)用,具體手續(xù)乙方自行辦理。
    5、聘用期享受所在部門(mén)(科室)相應(yīng)職稱(chēng)獎(jiǎng)金,具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時(shí)間長(zhǎng)短自定,報(bào)院財(cái)務(wù)備案。
    6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補(bǔ)貼與正式職工相同。
    7、聘用期內(nèi)對(duì)醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎(jiǎng)懲時(shí),等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)罰。
    三、甲方的權(quán)力與義務(wù)。
    1、積極為乙方提供開(kāi)展工作所需的辦公場(chǎng)所、設(shè)施及必要的用品,由具體聘用部門(mén)負(fù)責(zé)安排。
    2、及時(shí)按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)薪資及獎(jiǎng)懲資金。
    時(shí)應(yīng)提前__天通知乙方,并于解聘之后__天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的薪資等費(fèi)用兌現(xiàn)。
    此款中提前通知期限對(duì)財(cái)物、信息等特殊部門(mén)視具體情況而定,不參照本條款。
    4、對(duì)相關(guān)技術(shù)工作,依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的,甲方有權(quán)要求乙方提供并備查,同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科,護(hù)士由護(hù)理部,其他人員由院辦公室協(xié)助指導(dǎo))。
    5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動(dòng),工作能力強(qiáng),或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻(xiàn),同時(shí)符合用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn),雙方自愿的前提下,可考慮辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
    四、乙方的權(quán)力與義務(wù)。
    1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時(shí)提出解除聘用,但需提前__天通知甲方,作好各方面交接工作。
    聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職,無(wú)故提出辭職者,需提前__天通知甲方并作好各項(xiàng)交接工作,交接后__日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)薪資等報(bào)酬,但保證金不再退還。
    2、試用過(guò)程中有意繼續(xù)聘用者,須在試用期積極辦理好各種變更注冊(cè)和登記手續(xù),利于聘用期工作的開(kāi)展。
    3、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排,尤其對(duì)必要的值班、加班等工作不得無(wú)理拒絕。
    4、工作時(shí)間同本院在職職工,除法定的節(jié)假日之外,不再享受其他休假,確有特殊情況需要休息的,須征得部門(mén)負(fù)責(zé)人同意后,按本院請(qǐng)假制度辦理,根據(jù)具體時(shí)間扣除相應(yīng)薪資。
    未經(jīng)同意自行休息者,__天以?xún)?nèi)按曠工對(duì)待,超過(guò)__天甲方有權(quán)單方面解聘,當(dāng)月薪資獎(jiǎng)金及全部保證金等均扣除。
    5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
    6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系,并保證這些關(guān)系不會(huì)影響其在甲方的工作時(shí)間和工作質(zhì)量。
    7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈(zèng)及移交他人。
    8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯(cuò)、糾紛甚至事故者,乙方承擔(dān)相應(yīng)后果,必要時(shí)甲方單方面解聘,扣除保證金。
    五、違約責(zé)任。
    此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,如若違約,違約方按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。
    丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,并對(duì)乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
    六、合同生效與終止。
    1、本合同自三方簽字之日起生效(無(wú)丙方時(shí)則甲乙雙方簽字之日始)。
    2、合同終止于試用期滿(mǎn)或聘用期滿(mǎn)之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿(mǎn)前__月內(nèi)辦理,過(guò)期補(bǔ)簽者不計(jì)入連續(xù)聘用期限。
    1、具體程序?yàn)椋?BR>    (1)部門(mén)負(fù)責(zé)人提出聘用申請(qǐng)及人選建議。
    (2)醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、辦公室按所需條件認(rèn)可。
    (3)院務(wù)會(huì)討論決定試用或聘用。
    (4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、身份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部或辦公室。
    (5)甲方具體部門(mén)負(fù)責(zé)人與乙方商定薪資標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可。
    (6)院方簽署并蓋章后生效,連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存,
    其余由甲方具體部門(mén)、乙方、丙方(無(wú)丙方時(shí)省略)各執(zhí)__份。
    未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決,若各方對(duì)合同內(nèi)容出現(xiàn)爭(zhēng)議,各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決,如協(xié)商無(wú)效可考慮由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。
    九、合同留存。
    本合同__式__份,甲方具體部門(mén)、乙、丙__方,甲方人事處各__份(無(wú)丙方時(shí)為_(kāi)_式__份)。
    甲方負(fù)責(zé)人(簽章):__。
    __年__月__日。
    具體應(yīng)聘部門(mén)負(fù)責(zé)人:__。
    __年__月__日。
    甲方:
    負(fù)責(zé)人:
    地址:
    電話(huà):
    乙方:
    負(fù)責(zé)人:
    地址:
    電話(huà):
    本著公平、公正、互惠的原則,甲方現(xiàn)將工程的所有鋼管及其架設(shè)以包工包料的形式發(fā)包給乙方施工,為明確雙方責(zé)任和義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》以及有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合本工程的實(shí)際情況,經(jīng)過(guò)雙方友好協(xié)商后達(dá)成如下協(xié)議:
    風(fēng)險(xiǎn)提示:工作崗位及工作時(shí)間。
    工作時(shí)間包括聘用期限,應(yīng)注明從何時(shí)起知何時(shí)止;每周工作多少天,每天工作多少小時(shí);一般每周至少有一天的休息日;按國(guó)際慣例,在節(jié)假日,雇員應(yīng)享受所在國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日,如所在國(guó)國(guó)慶、春節(jié)等。
    建議雙方在簽勞務(wù)合同的時(shí)候最好明確約定相關(guān)工作崗位,工作時(shí)間以及勞務(wù)報(bào)酬等問(wèn)題,避免之后因履行合同發(fā)生糾紛。
    第一條:工程概況。
    工程名稱(chēng):
    工程地點(diǎn):
    工程內(nèi)容:
    第二條:承包方式。
    承包方式:包工包料、包進(jìn)度、工期、包質(zhì)量、保安全、包文明施工,甲方項(xiàng)目部配電和到施工場(chǎng)地區(qū)。乙方必須按施工要求配備足夠的工人進(jìn)場(chǎng)施工,以確保工期。
    第三條:合同付款。
    1、合同形式:本合同為綜合固定包干單價(jià)合同。
    2、本合同綜合固定包工單價(jià)為:每平方米建筑面積______元,總計(jì)______元。
    3、以上單價(jià)包含以下費(fèi)用,乙方管理人員工資,人工工資、勞保費(fèi)及個(gè)人防護(hù)用品工具等。
    第四條:工程變更的工程量確認(rèn)。
    1、在施工過(guò)程中因業(yè)主及甲方工程師提出變更,如超出合同約定范圍的工作量要及時(shí)報(bào)批,以實(shí)際發(fā)生的工程量分項(xiàng)計(jì)價(jià)。并納入總結(jié)算。
    2、在單項(xiàng)或局部工程完工時(shí),乙方須及時(shí)通知甲方驗(yàn)收(書(shū)面形式)甲方收到乙方驗(yàn)收?qǐng)?bào)告______日內(nèi)進(jìn)行驗(yàn)收。在驗(yàn)收合格后甲方給出實(shí)際工程量以及進(jìn)行工程結(jié)算。
    第五條:工程款結(jié)算方式和支付。
    風(fēng)險(xiǎn)提示:勞務(wù)費(fèi)用。
    勞務(wù)合同雇員提供勞務(wù)服務(wù),雇主主需要依據(jù)協(xié)議支付勞務(wù)報(bào)酬,這里要區(qū)別于勞動(dòng)關(guān)系中的勞動(dòng)者除獲得工資報(bào)酬外,還需要為勞動(dòng)者繳納保險(xiǎn)、福利待遇等;勞務(wù)關(guān)系中的自然人,一般只獲得勞務(wù)費(fèi),雇主也不用像勞動(dòng)合同那樣為雇員繳納社保的義務(wù),是否繳納可以雙方協(xié)商約定。
    另外,如果是在工作時(shí)間以外加班或上夜班,雇主應(yīng)付加班費(fèi)或夜班津貼等相應(yīng)勞務(wù)費(fèi)用,并據(jù)此作出詳細(xì)約定,以免給雇主一方造成不必要糾紛。
    1、工程量及財(cái)務(wù)核算,乙方按施工進(jìn)度匯報(bào)工程款結(jié)算交甲方項(xiàng)目負(fù)責(zé)人審核簽字后進(jìn)行財(cái)務(wù)結(jié)算。
    2、工程款總價(jià)為_(kāi)_____元。主體工程地下室付______萬(wàn)元,其后每月按已完成量的實(shí)際付______%。
    3、工程量計(jì)算。按合同綜合面積計(jì)算,符合工程變更的工程量按實(shí)際工作量分項(xiàng)計(jì)算。
    第六條:甲方權(quán)責(zé)和義務(wù)。
    風(fēng)險(xiǎn)提示:雇主義務(wù)。
    但是,雇主必須按所在國(guó)有關(guān)規(guī)定提供符合安全生產(chǎn)的場(chǎng)所和必須發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用或物品,如安全帽、手套、濾光墨鏡等;在所在國(guó)工作期間,如果發(fā)生疾病或工傷,雇主都應(yīng)提供必要的醫(yī)療和購(gòu)買(mǎi)必要的藥物。
    另外,建議雇主應(yīng)給雇員購(gòu)買(mǎi)人生意外保險(xiǎn),使勞務(wù)人員在受到意外傷害時(shí)能得到及時(shí)合理的賠償,保險(xiǎn)費(fèi)由雇主負(fù)擔(dān)。
    1、甲方負(fù)責(zé)向乙方提供辦公、住宿、食堂等生活設(shè)施,乙方必須遵守規(guī)章制度。對(duì)于違反規(guī)章制度甲方有權(quán)給予相應(yīng)的處罰。
    2、甲方負(fù)責(zé)向乙方主管人員進(jìn)行施工組織,安全及其它管理制度交底。并提供有關(guān)圖紙和資料。
    3、甲方負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的總體協(xié)調(diào)。
    4、甲方有權(quán)對(duì)乙方違規(guī)違章行為給予警告等處罰。
    第七條:乙方權(quán)責(zé)利義務(wù)。
    l、乙方需派進(jìn)場(chǎng)代表,該代表必須精通施工技術(shù)并善于管理,乙方應(yīng)制定合理的組織管理體系書(shū)面呈報(bào)甲方。
    2、乙方現(xiàn)場(chǎng)代表必須按照甲方施工組織計(jì)劃、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、進(jìn)度管理規(guī)定,服從甲方的監(jiān)督檢查。將甲方的施工組織,技術(shù)安全及其它管理制度進(jìn)行交底落實(shí)到人。
    3、乙方自帶設(shè)備。須交由甲方保安隊(duì)登計(jì)備案以便出入。
    4、乙方負(fù)責(zé)組織一支具有專(zhuān)業(yè)施工技術(shù)的能力的勞務(wù)隊(duì)伍進(jìn)場(chǎng)施工,保證施工人員的技術(shù)水平和正常施工所需的工程數(shù)量。進(jìn)場(chǎng)時(shí)所有施工人員的花名造冊(cè)報(bào)送甲方備案。
    5、乙方所有人員必須聽(tīng)從指揮,確保無(wú)蠻干的行為發(fā)生。
    6、乙方負(fù)責(zé)管理好自己的材料機(jī)械器具。
    7、乙方合同簽字代表人應(yīng)遵守甲方有關(guān)會(huì)議方面的制度。按時(shí)參加甲方組織召開(kāi)的會(huì)議和分項(xiàng)工程和總包工程的生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)議。
    8、乙方應(yīng)積極參加甲方各種促進(jìn)安全施工和文明施工的活動(dòng)。乙方合同人不在現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)指派代表參加。
    9、乙方要求其工人愛(ài)惜現(xiàn)場(chǎng)所有物料,未經(jīng)同意不得擅自挪用。
    10、乙方進(jìn)場(chǎng)施工必須確保工期。
    第八條:工程質(zhì)量和驗(yàn)收。
    1、本工程鋼管需達(dá)到現(xiàn)行國(guó)家行業(yè)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的合格等級(jí),嚴(yán)格按設(shè)計(jì)圖紙以及甲方的技術(shù)交底進(jìn)行施工。
    2、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)以現(xiàn)行的國(guó)家或行業(yè)的質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)。
    3、乙方必須保證施工的每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)部位質(zhì)量合格。具體質(zhì)量要求及標(biāo)準(zhǔn)按甲方技術(shù)交底進(jìn)行。
    4、鋼管的間隔必須一致、整齊、美觀。
    第九條:合同工期。
    1、本合同必須嚴(yán)格按照甲方的編排施工進(jìn)度計(jì)劃表進(jìn)行分段流水作業(yè)施工,對(duì)未按時(shí)完成施工任務(wù)的,需采取相應(yīng)的措施確保專(zhuān)業(yè)順利完成施工任務(wù)。
    2、為確保工程進(jìn)度,乙方必須服從現(xiàn)場(chǎng)施工管理人員指揮和工作安排,協(xié)助其它工程認(rèn)真組織本專(zhuān)業(yè)施工。
    3、對(duì)以下原因造成工程延誤,經(jīng)雙方代表確認(rèn)工期相應(yīng)延期:
    (1)重大設(shè)計(jì)變更和甲方原因。
    (2)業(yè)主同意工期順延和其它原因。
    (3)不可抗力的事件。
    第十條:安全施工。
    1、施工中乙方人員應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家安全操作規(guī)章作業(yè)認(rèn)真按受甲方有關(guān)人員的安全技術(shù)交底的安全教育。認(rèn)真做好班組生產(chǎn)工作。并指定一名安全員接受甲方的安全管理,無(wú)條件地參與本項(xiàng)目的安全、文明檢查及整改。
    2、對(duì)甲方所簽發(fā)的`安全隱患整改通知,乙方必須嚴(yán)格執(zhí)行在有限期內(nèi)整改。
    3、乙方人員上外架作業(yè)前有專(zhuān)業(yè)的檢查,發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn),需及時(shí)要求甲方安排人員處理好,方可作業(yè)。
    4、乙方所有人員嚴(yán)禁穿拖鞋,光背不穿上衣上工地。嚴(yán)禁酒后作業(yè),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核定進(jìn)行______元/次罰款的經(jīng)濟(jì)處罰教育。
    第十一條:文明施工。
    1、乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行甲方所有文明施工管理?xiàng)l例,服從甲方的各項(xiàng)管理工作。如有違規(guī),甲方除要求乙方及時(shí)整改外,還將視乙方違反程度按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
    2、乙方在施工時(shí)間以外的任何工作在工地范圍內(nèi)都要遵守甲方的管理制度。
    3、乙方針對(duì)本分項(xiàng)工程施工所有的材料,應(yīng)按照甲方施工平面布置圖指定位置整齊堆放。
    第十二條:違約責(zé)任。
    1、合同雙方任何一方不能全面履行合同條款的均屬違約。違約所造成的所有責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失由違約方負(fù)責(zé)。
    2、如乙方不能按時(shí)完成施工任務(wù)屬于違約行為,每超過(guò)一天按照工程總價(jià)千分之______支付違約金。
    3、如果因甲方或業(yè)主方的原因造成不能按期完工,超過(guò)工程期限,甲方必須支付乙方超期的鋼管租金,租金按______元/平方米/月計(jì)算。
    第十三條:其他。
    1、本合同至甲乙雙方簽字生效,在工程結(jié)算尾款后本合同自動(dòng)失效。
    2、合同份數(shù)本合同一式______份。甲乙雙方各執(zhí)______份。
    甲方代表(簽字):
    ______年______月______日。
    乙方代表(簽字):
    ______年______月______日。
    甲方(用人單位):_______________。
    名稱(chēng)____________________經(jīng)濟(jì)類(lèi)型__________。
    法定代表人(單位負(fù)責(zé)人)__________電話(huà)__________。
    地址_________________________。
    乙方(勞動(dòng)者):_______________。
    姓名__________性別_____年齡_____文化程度_____。
    身份證號(hào)碼_______________就業(yè)證號(hào)碼__________。
    地址_________________________。
    甲乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本次短期勞動(dòng)合同。
    一、合同期限。
    1、自____年__月__日起至____年__月__日止或工作(工程)結(jié)束止。
    二、工作內(nèi)容。
    甲方分配乙方在________崗位擔(dān)任________職務(wù)(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為:______________________________。
    三、工作時(shí)間。
    1、甲方實(shí)行每日不超過(guò)8小時(shí)、每周不超過(guò)40小時(shí)工作制,如實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工作制,由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)后實(shí)行。
    2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點(diǎn),甲方按照規(guī)定支付加班工資。日加班不超過(guò)3小時(shí),月加班不超過(guò)36小時(shí)。
    四、勞動(dòng)報(bào)酬。
    2、實(shí)行計(jì)件工資制,具體標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_______。
    3、乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。
    五、勞動(dòng)保險(xiǎn)。
    1、甲方和乙方按照當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
    2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇,按照國(guó)家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    六、乙方的勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生及紀(jì)律獎(jiǎng)懲等按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
    七、違約責(zé)任。
    1、本合同具有法律效力,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。
    2、甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的,除全額支付工資外,還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
    3、一方違反本合同,給對(duì)方造成損失的,依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。
    八、雙方約定的其他事項(xiàng)。
    九、因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
    十、本合同未盡事宜,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    十一、本合同雙方簽訂后報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)鑒證,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(簽章):
    乙方(簽章):
    法定代表人(簽章):
    鑒證機(jī)關(guān)(簽章):
    鑒證人(簽章):
    員工勞務(wù)合同協(xié)議篇十八
    乙方(勞動(dòng)者)________________________。
    甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律規(guī)定,就甲方招用乙方一事,經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同,供雙方遵照?qǐng)?zhí)行:
    1、本勞動(dòng)合同為(選擇其中一項(xiàng)并填寫(xiě)完整):
    b、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,自_____________年_____月___日起。
    c、以完成_________工作為期限。
    2、本合同包含_____個(gè)月的試用期(自___________年________月________日至___________年________月________日)。
    _________________________________________________。
    1、乙方同意在甲方部門(mén)(或崗位)擔(dān)任___________職務(wù),乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。
    2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,甲方可以提前______日通知乙方解除勞動(dòng)合同,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放。
    3、在工作過(guò)程中,因乙方存在嚴(yán)重過(guò)失或者故意造成甲方損失的,甲方有權(quán)向乙方追償。
    1、工作時(shí)間:標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,甲方保證乙方每天工作不超過(guò)______小時(shí),每周工作不超過(guò)_____小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排,乙方應(yīng)當(dāng)服從。
    2、休息休假:甲方按照國(guó)家的規(guī)定安排乙方休息休假。
    (若實(shí)行計(jì)件工資的按照以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)法工資:____________)。
    2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。
    3、甲方保證按月發(fā)放工資,具體發(fā)放日期為_(kāi)_________________。
    1、甲方按照國(guó)家的規(guī)定為乙方辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);
    2、依法應(yīng)由乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳,乙方不得有異議。
    甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場(chǎng)所,以及其他勞動(dòng)條件;保證工作場(chǎng)所的符合國(guó)家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件,并依法采取安全防范措施,預(yù)防職業(yè)病。
    2、有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng),按照《勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    3、在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí),乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,由乙方賠償。
    4、因解除或者終止勞動(dòng)合同,乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,但乙方未與甲方辦理工作交接前,甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
    第十二條因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,任何一方可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
    第十三條本合同未約定的`事項(xiàng),按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。
    第十四條本合同自雙方簽字或蓋章后生效,一式_____份,雙方各執(zhí)_____份,本合同的任何條款的變更,應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。
    員工勞務(wù)合同協(xié)議篇十九
    一、根據(jù)甲、乙雙方于___年___月___日簽訂的勞動(dòng)合同,甲方按照以下合同條款之項(xiàng)原因,決定自___年___月___日終止與乙方簽訂的勞動(dòng)合同。
    1、合同期限屆滿(mǎn),不再續(xù)訂新的勞動(dòng)合同;。
    2、在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件;。
    3、乙方嚴(yán)重違反甲方依法制定的規(guī)章制度;。
    4、乙方以欺詐、脅迫的手段使甲方違背真實(shí)意思簽訂勞動(dòng)合同致使勞動(dòng)合同無(wú)效;。
    6、乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損害;。
    7、乙方被依法追究刑事責(zé)任;。
    11、甲乙雙方協(xié)商一致同意解除勞動(dòng)合同;。
    12、乙方主動(dòng)提出辭職;。
    13、法律規(guī)定的其他情形;。
    二、甲方按照相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)規(guī)定以及勞動(dòng)合同書(shū)約定的條款,對(duì)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金做如下決定:
    1、不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;。
    2、按照合同規(guī)定,支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)___月工資合計(jì)___元。
    三、本協(xié)議書(shū)一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
    簽訂日期:_________________年月日
    終止勞動(dòng)合同通知書(shū)范本。
    ________________:_________________。
    我們雙方于_____________年___________月___________日簽訂的勞動(dòng)合同將于_____________年___________月___________日期限屆滿(mǎn)(終止條件已出現(xiàn)),單位(本人)決定不再續(xù)訂勞動(dòng)合同,現(xiàn)根據(jù)《勞動(dòng)法》第___________條的規(guī)定,決定與你(單位)終止勞動(dòng)合同,請(qǐng)你(單位)于_____________年___________月___________日前到________________部門(mén)(給予)辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)。
    通知方(簽名或蓋章)。
    ___年___月___日。
    員工勞務(wù)合同協(xié)議篇二十
    甲方(單位):
    乙方(勞動(dòng)者)姓名:
    根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī),經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則自愿簽訂本合同。
    1、本合同自_____年____月____日至_____年____月____日。
    1、甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在工作條件。
    2、乙方應(yīng)服從甲方所安排的崗位,按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制度要求完成規(guī)定的工作任務(wù)。
    3、乙方的工作任務(wù)為_(kāi)___________。
    為使乙方完成工作任務(wù),甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為乙方提供必要的工作條件,保障乙方的安全和健康,乙方在工作中要遵守有關(guān)操作規(guī)程,愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)。
    1、甲方應(yīng)當(dāng)依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,依法對(duì)乙方進(jìn)行規(guī)范和管理。
    2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理。
    1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù),甲方必須以法定貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬,每月的支付時(shí)間為次月5日前發(fā)放。
    2、甲方支付乙方工資報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)和方法為現(xiàn)金支付。
    3、乙方標(biāo)準(zhǔn)工資每月為_(kāi)________元,試用期工資每月為_(kāi)________。
    4、甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得違背當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
    1、甲乙雙方任何一方解除合同,需提前10天通知對(duì)方,在試用期內(nèi)解除合同的,不需要提前通知對(duì)方。
    2、乙方有下列情況之一的,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。
    (1)在使用期間被證明不符合錄用條件的。
    (2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的。
    (3)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊的,對(duì)用人單位利益造成重大傷害的。
    3、具有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)解除本合同:
    (1)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;
    (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。
    (3)甲方無(wú)力或不按照本合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的。
    具有下列情形之一的,雙方可以變更本合同:
    1、雙方協(xié)商同意的;
    2、由于不可抗力或合同訂立時(shí)依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無(wú)法履行的。本項(xiàng)所稱(chēng)重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目,機(jī)構(gòu)調(diào)整、撤并等。
    具有下列情形之一,本合同應(yīng)即終止:
    1、本合同期限屆滿(mǎn);
    2、乙方達(dá)到法定退休條件的;
    3、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。
    雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)先行協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的,任何一方可在法定申訴時(shí)效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)書(shū)面申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
    有國(guó)家規(guī)定的,按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。合同期內(nèi),如所定條款與國(guó)家新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策不符的,按新規(guī)定執(zhí)行。
    甲方(蓋章):
    乙方(簽字):
    簽訂日期:
    員工勞務(wù)合同協(xié)議篇二十一
    甲方:
    乙方:
    甲乙雙方于____年__月__日_簽訂為期__年的勞動(dòng)合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:
    2、乙方工資結(jié)算至離職之日,支付時(shí)間為甲方正常發(fā)放工資時(shí)間。乙方獎(jiǎng)金為元,差旅費(fèi)、交通費(fèi)、手機(jī)費(fèi)等費(fèi)用合計(jì)_元,以上費(fèi)用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。
    3、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)人民幣_(tái)元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。
    4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金、住房公積金至_年_月_日止。
    6、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。
    7、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進(jìn)行保密,不得泄露給任何第三方,否則應(yīng)向甲方支付違約金_元。
    8、甲乙雙方之間無(wú)任何競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無(wú)需履行任何競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。
    員工勞務(wù)合同協(xié)議篇二十二
    甲方:
    乙方:
    鑒于乙方為退休人員(見(jiàn)附件:退休證復(fù)印件),不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本勞務(wù)合同,共同遵守合同所列條款。
    第一條合同起始時(shí)間為:________年____月____日。
    第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容要求:全日制門(mén)衛(wèi)、保安,報(bào)刊收發(fā),保潔,負(fù)責(zé)大院內(nèi)人員和財(cái)產(chǎn)安全。
    第三條甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn):____月基本工資850元、國(guó)假日(全年11天)每天另補(bǔ)貼50元;享受夏日高溫補(bǔ)助。另外,經(jīng)過(guò)工作情況,年終給予相當(dāng)于每月50-100元獎(jiǎng)金。
    第四條工資、補(bǔ)貼支付時(shí)間、方式:每月初發(fā)放當(dāng)月工資。發(fā)生下列情形之一,本合同終止:
    一、甲方提出終止合同;。
    二、乙方由于健康等原因提出終止合同;。
    三、雙方協(xié)商同意終止合同。
    第五條甲、乙雙方若單方面解除本合同,需提前一周通知對(duì)方。
    第六條本合同終止、解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書(shū)面說(shuō)明,如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。
    第七條乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。
    第八條因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議,均提請(qǐng)市仲裁委員會(huì)按照該會(huì)仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的,對(duì)雙方均有約束力。
    第九條本合同自簽字或蓋章之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
    法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。
    ________年____月____日________年____月____日。
    員工勞務(wù)合同協(xié)議篇二十三
    甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)合同法》)和國(guó)家、省市的有關(guān)規(guī)定,遵循合法、公平、平等自愿,協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用原則,訂立本合同。
    一、合同期限。
    (一)合同期限。
    甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限:
    有固定期限:從__________年________月________日起至__________年________月________日止。
    (二)試用期限。
    雙方同意按以下方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))。
    試用期從__________年________月________日起至__________年________月________日止。
    二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
    (一)乙方的工作內(nèi)容:__________________。
    (二)乙方工作內(nèi)容確定為(填“是”)管理和專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)/工人類(lèi)。
    (三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容,應(yīng)協(xié)商一致,按變更本合同辦理,雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書(shū)或依法變更通知書(shū)作為本合同的附件。
    (四)乙方工作地點(diǎn):________________________。
    (五)除臨時(shí)性工作或者短期學(xué)習(xí)培訓(xùn)外,如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點(diǎn)或單位工作和學(xué)習(xí)培訓(xùn),應(yīng)按本合同第七條處理。
    三、工作時(shí)間和休息休假。
    綜合計(jì)算工時(shí)工作制,即經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)審批,乙方所在崗位實(shí)行以(填“是”)年半年季或?yàn)橹芷诘木C合計(jì)算工時(shí)工作制。
    四、勞動(dòng)報(bào)酬。
    (一)乙方正常工作時(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)(計(jì)算加班工資基數(shù)),按下列第種形式執(zhí)行,并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及本單位集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。
    1、計(jì)時(shí)工資:____________元/月;。
    (二)乙方試用期工資為_(kāi)___________元/月。
    (三)甲方依法安排乙方加班的,應(yīng)依法支付加班工資。
    (四)工資必須以法定貨幣支付,不得以實(shí)物或其他有價(jià)證券等形式替代貨幣支付。
    (五)甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營(yíng)狀況、物價(jià)指數(shù)情況,經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商或者通過(guò)集體協(xié)商,確定工資正常增長(zhǎng)的具體辦法。
    (六)甲方給乙方發(fā)放工資的時(shí)間為:每月日(或第周)發(fā)放上月工資。如遇節(jié)假日或休息日,應(yīng)提前到最近的工作日支付。
    五、社會(huì)保險(xiǎn)。
    (一)甲、乙雙方按照國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定,參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),乙方依法享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。
    (二)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的,甲方應(yīng)按國(guó)家和省市的工傷保險(xiǎn)法律法規(guī)的規(guī)定辦理。
    六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。
    (一)甲方按國(guó)家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所,切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過(guò)程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方,并應(yīng)切實(shí)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。
    (二)甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定每年(年/季/月)安排乙方進(jìn)行體檢。
    (三)甲方按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定,做好女職工和未成年工的勞動(dòng)保護(hù)工作。
    (四)如甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及人身安全的,乙方有權(quán)拒絕,并可以隨時(shí)解除本勞動(dòng)合同。對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。
    (一)符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無(wú)固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。
    (二)除因乙方不勝任工作,甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外,變更勞動(dòng)合同,雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)》。
    (三)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn),終止本勞動(dòng)合同。
    八、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法。
    乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的,可以先向甲方提出,或者向甲方工會(huì)反映,尋求解決。無(wú)法解決的,可以向就近的勞動(dòng)行政部門(mén)投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,或者60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
    九、本合同的條款與國(guó)家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
    十、雙方需要約定的其他事項(xiàng)。
    甲方約定事項(xiàng):
    (1)甲方要求乙方嚴(yán)格遵守甲方制訂的勞動(dòng)紀(jì)律和相關(guān)管理制度。若有違反,將按甲方相關(guān)條款進(jìn)行處罰,嚴(yán)重者進(jìn)行開(kāi)除或辭退,或者通過(guò)有關(guān)法律部門(mén),要求反補(bǔ)償。
    (2)當(dāng)乙方工作滿(mǎn)半年時(shí),甲方為乙購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)。
    (3)當(dāng)出現(xiàn)如下情況時(shí),甲方有權(quán)解除合同,無(wú)任何補(bǔ)償:
    (一)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致的;。
    (二)勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
    (三)勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;。
    (四)勞動(dòng)者嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損害的;。
    (七)勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的;。
    (九)勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;。
    (十一)用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;。
    (十二)用人單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的;。
    (十四)其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。