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鄉(xiāng)鎮(zhèn)值班安排表篇一
一、為加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心為民服務工作的監(jiān)督和指導，實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導定期到便民服務中心帶班值班制度。
二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導到便民服務中心帶班值班的主要工作任務是：了解中心情況，跟蹤督導工作，接待群眾來訪，現(xiàn)場解決問題。
三、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職領導一般每月應安排一天到便民服務中心值班，分管中心工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導每天都必須安排一定的時間到便民服務中心帶班，其他領導應根據(jù)工作需要，不定期到便民服務中心辦公，保證每天有一位鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部在中心接待群眾來訪。
四、實行領導帶班值班接訪公示制度。每月末對下一月黨政領導干部帶班值班接訪日進行安排，在便民服務中心顯著位置向群眾公示。
五、參加帶班值班接訪日的領導干部堅持“分級負責，誰主管、誰負責”的原則，負責群眾來訪的接待和反映信訪事項的處理。屬于本級受理的群眾上訪事項，能夠當場解決的`，當場予以解決；當場解決不了的，明確責任和期限，限期解決；應當通過法定途徑解決的，明確告知上訪人，并做好思想引導工作。
六、黨政領導干部帶班值班接訪落實情況納入干部工作年度責任目標考核內容，由縣（市、區(qū)）行政服務中心考核。
1、值班領導為各值班日的總負責人，并負責安排、督促本組成員嚴格遵守按照排班表進行巡查、值班工作。
2、每天上午8：00、下午5:00為交接-班時間，值班人員要按時到崗，不得遲到、早退、不得擅離職守，同時值班日所有人員要確保個人通訊暢通。
3、值班人員負責處理當天事務，接待好來電、來文、來訪，及時做好上傳下達工作，并做好相關記錄并簽字。（注：本值班實行值班零記錄）
4、值班人員遇會議、外出等特殊情況，要提前請假，由值班領導安排其它人員值班后方可離開。
5、原則上各班次值班人員應當日事情當日處理完，特殊情況不能處理完的，須向下一班交接的，要填寫好交接-班詳細記錄，做到準確清楚、責任明確。
6、值班時如遇突發(fā)事件，值班人員不能處理的，要盡快向值班領導匯報，并及時通知相關責任單位盡快處理，并負責此事跟蹤、督辦等工作，并將處理結果及時報告值班領導。
7、各組要主動對接，正常情況下不受節(jié)假日影響，如遇重大節(jié)日黨委政府臨時安排除外。
8、值班日，值班領導及相關人員必須聯(lián)合派出所，對鎮(zhèn)區(qū)各村居巡邏值班情況進行巡查，并于及時填寫相關巡查情況記錄，并簽字。
9、鎮(zhèn)政府值班人員要參與鎮(zhèn)政府院內夜間安全保衛(wèi)工作。
為進一步轉變工作作風，樹立良好形象，有效地保護和預防機關辦公樓（包括辦公樓門前）公有及個人的財產利益不受侵害，特制定值班制度：
1、鎮(zhèn)機關領導、干部根據(jù)值班表，準時交接-班，實行領導帶班，干部24小時值班。
2、值班期間，做好門前車輛及衛(wèi)生的管理工作，八小時內由值班干部負責，八小時以外由警衛(wèi)負責，發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報。如出現(xiàn)車輛丟失、公物丟失或損壞的，八小時以內由帶班領導負擔50%，值班人員負擔50%，八小時以外由值班人員負擔70%，值班領導負擔30%的經濟責任。
3、單位職工要增強防范意識，值班員負責檢查車輛上鎖情況;方案'范文,庫.為您.搜集-整理/，凡是摩托車未上鎖的罰款10元，自行車未鎖的罰款5元；門前車輛按規(guī)定擺放整齊，否則發(fā)現(xiàn)一次罰當班人員5元。
4、交接-班時要檢查值班電話、熱水器、值班袖章等設施是否完好無損，損壞丟失的由當班人員負責賠償。
5、鎮(zhèn)聘用的清潔工負責門前兩個花壇的澆水、施肥、鋤草等事宜，當班人員自覺打掃值班室衛(wèi)生（包括玻璃），如未打掃罰帶班領導、值班人員各3元。
6、值班期間嚴禁脫崗、斷崗、睡崗，嚴禁喝酒，脫崗30分鐘的按曠到計算，月底扣去一天工資，30分鐘以上累計計算。雙休日值班人員按正常上班對待。
7、八小時外如出現(xiàn)水籠頭漏水，樓道及辦公室進水，造成的損失，由帶班領導負責60%，值班人員負責40%，下班后自覺關閉電燈，對違反者進行相關處理。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)值班安排表篇二
為了維護正常的工作秩序，增強安全防范能力，結合本鎮(zhèn)實際，特制定本制度。
一、鎮(zhèn)黨委政府實行黨政主要領導負總責、分管領導帶班和工作人員值班制度，值班方式為輪流值班。
二、值班時間
值班工作組由主要領導、帶班領導和值班工作人員組成，每組當班一個星期，除遇國慶節(jié)、春節(jié)放假調休另行安排值班外，元旦、清明、“五一”、端午、中秋等節(jié)假日值班按鎮(zhèn)《年度值班安排表》執(zhí)行。
三、值班要求
1.提前10分鐘到崗，負責開啟鎮(zhèn)政府辦公樓樓梯間及值班室大門,在下班后負責鎖鎮(zhèn)政府辦公樓樓梯間及值班室大門。
2.檢查鎮(zhèn)政府辦公樓每間辦公室的保潔情況，督促干部職工及時搞好辦公室衛(wèi)生。
3.加強巡查，做好防盜、防火等安全防范工作，尤其要加強對重點部位的監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時排除或向帶班領導和聯(lián)系領導報告。
4.負責下班后的電話值班工作，及時準確向帶班領導和聯(lián)系領導報告值班情況。
5.保證通訊聯(lián)絡暢通。
四、值班紀律
1.必須遵守值班紀律，按時交接-班，有事須先請假，以便安排臨時代替人員。
2.值班工作人員必須按時到位，凡值班時間內發(fā)現(xiàn)缺位人員，必須嚴格按曠工論處，每曠工1天扣其工資100元。
能住鎮(zhèn)值班的，需自行與其他班子領導協(xié)商代其帶班，并事先與黨委書記或鎮(zhèn)長說明情況。
4.值班聯(lián)系領導和帶班領導如值班時遇到緊急情況的，必須第一時間親自趕到現(xiàn)場（從接到電話時間算起），否則視為工作瀆職，并按曠工論處，每次扣其工資100元。
5.如遇緊急情況，接到報告后，值班人員要有詳細值班記錄、上報和處理結果，并在事后10分鐘內及時準確地向帶班領導和值班聯(lián)系領導匯報，凡遲報1次扣其工資50元，凡有事不報的扣其工資100元，并進行組織處理。
6.值班期間，要求聯(lián)系領導、帶班領導、值班人員的手機必須保持24小時開通，如在值班時間內手機不開通或不接電話造成影響的，每次扣其工資100元，并按曠工論處。
五、接聽值班電話注意事項
1.接聽電話應主動通報單位名稱，如對方未通報單位名稱，應客氣地詢問清楚。
2.使用語言文明，切忌粗聲粗氣。
3.對重要或較長的電話內容，可請對方復述一遍，并做好記錄。
4.對打聽事情、咨詢事項的電話，要做到態(tài)度和藹、禮貌對待、恰到好處地回答。
六、值班人員未認真履行值班職責、未及時報告和處理有關事項，造成不良影響或損失的，將按有關規(guī)定予以處罰。
七、干部職工履行值班職責的情況，將作為年度考核的內容之一。
八、本制度從2012年1月1日起施行。
為了方便群眾辦事，使群眾來信來訪能夠及時得到處理，徹底解決干部遇事互相推諉扯皮、等、靠的依賴思想，逐步樹立“務實、高效”的機關政府新形象，特制定干部輪流值班制度。
一、全體領導及干部遵循輪流值班制度，鄉(xiāng)上副職領導每人帶一組,每組值一天,按序輪流值班。
二、值班人員安排如下：
第一組：組長：副組長： 成員：
第二組：組長： 副組長： 成員： ；
第三組：組長： 副組長： 成員： ；
第四組：組長： 副組長： 成員： ；
第五組：組長： 副組長： 成員： ；
第六組：組長： 副組長： 成員： ；
三、值班領導及值班人員負責處理值班期內群眾來信來訪、民事糾紛等一般日常事務，負責傳遞有關信息，如有特殊情況，值班領導未能做出處理意見的，要及時向主要領導請示匯報，反映情況。
四、嚴格執(zhí)行值班人員負責制，值班領導為值班期內的第一責任人，對值班期的工作負責，值班人員要嚴格遵守值班紀律，服從值班領導調配。
五、值班人員要堅守工作崗位，不得擅離職守，確需請假的按有關程序辦理，并記曠工。一經發(fā)現(xiàn)擅自離崗一天罰款100元，擅自離崗三天或三天以上者，落聘待崗，全年曠工滿25天者，年度考評為不稱職或不合格。
六、其他非值班人員要認真完成各自本職工作，非休息日要正常上班，及時做好黨委政府交辦的其他工作任務，如遇緊急工作要服從臨時調配。要按時參加鄉(xiāng)上的各類集體活動。
(一) 全體機關工作人員進行夜間值班和節(jié)假日值班。夜間值班時間為：當天下午下班開始到第二天8：30；節(jié)假日值班時間為：當天8：30到第二天8：30時。
(二) 值班人員除因工作需要外，一律不準外出。值班室必須要有人值班，夜間必須到10：30才能離開值班室，并認真做好電話接聽、記錄，處理好突發(fā)事件，如遇重大事件應及時向主要領導匯報，次日與有關人員交換意見。
(三) 機關工作人員值班因事請假必須征得值班班長同意，要向鎮(zhèn)紀委書記請假，同時要上交書面假條，并如實在值班考勤薄上登記，擅自離崗的，每次扣除獎金50元。
(四) 機關工作人員須在征得值班班長同意后方可相互調班，不準代班。互相調班的`，必須是與之相對的人員。同時凡是相互調班的不再享受值班補助。
(五) 值班期間吃飯，原則上不離鎮(zhèn)。
(六) 值夜班期間，如發(fā)現(xiàn)無人值班，追究值班人員責任，每次扣除值班班長200元，其他班員100元/人。如發(fā)現(xiàn)值班室無人值班扣除100元/人；值班期間發(fā)生被盜，扣除400元/人。
(七) 交接-班必須由值班班長負責。
(八) 值班領導每月向黨政辦反饋一次值班考勤情況，由黨政辦匯總后報財政所備案。
一、為加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心為民服務工作的監(jiān)督和指導，實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導定期到便民服務中心帶班值班制度。
二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導到便民服務中心帶班值班的主要工作任務是：了解中心情況，跟蹤督導工作，接待群眾來訪，現(xiàn)場解決問題。
三、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職領導一般每月應安排一天到便民服務中心值班，分管中心工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導每天都必須安排一定的時間到便民服務中心帶班，其他領導應根據(jù)工作需要，不定期到便民服務中心辦公，保證每天有一位鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部在中心接待群眾來訪。
四、實行領導帶班值班接訪公示制度。每月末對下一月黨政領導干部帶班值班接訪日進行安排，在便民服務中心顯著位置向群眾公示。
五、參加帶班值班接訪日的領導干部堅持“分級負責，誰主管、誰負責”的原則，負責群眾來訪的接待和反映信訪事項的處理。屬于本級受理的群眾上訪事項，能夠當場解決的，當場予以解決；當場解決不了的，明確責任和期限，限期解決；應當通過法定途徑解決的，明確告知上訪人，并做好思想引導工作。
六、黨政領導干部帶班值班接訪落實情況納入干部工作年度責任目標考核內容，由縣（市、區(qū)）行政服務中心考核。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)值班安排表篇三
1.要堅守崗位，沒有特殊情況，不的擅離崗位，如必須離開，應有代替。
2.要履行換班交接手續(xù)，同值班人員交代清楚當天值班情況。
3.要熱情接待來訪人員，認真聽取來訪內容，并及時作出答復。
4.要根據(jù)上級有關規(guī)定及群眾反映做好上傳下達。
5.要提高警惕如發(fā)生案件、事故或其他緊急情況應及時報告上級并做好應急處置。
6.要及時調解民事糾紛防止矛盾激化。
7.要詳細分項記錄值班期間的問題。
8.要及時處理職權范圍內的事務，維護好本村的日常工作生活秩序。
上述制度望值班人員認真執(zhí)行。如有失職，造成后果視其情節(jié)予以處分，并追究責任。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)值班安排表篇四
為了加強對全鎮(zhèn)值班工作的管理，確保鎮(zhèn)政府的安全和正常公務以及突發(fā)事件的處理，特制定本制度。
一、機關值班工作實行領導帶班，機關干部值班制度。
二、值班時間
(一)雙休日、節(jié)假日值班:實行早晨8:30至次日早晨8:30，24小時值班。值班期間如出現(xiàn)突發(fā)事件，所有值班組成員必須在第一時間趕到現(xiàn)場。
(二)星期一至星期五值班:
1、實行當日上午12點下班后至下午2點半上班前值班;
(一)處理公務來電，答復公務電話的查詢;
(二)接待來訪群眾，處理一般的來訪事件;
(三)處理突發(fā)事件和緊急公務;
(四)向領導報告重要事件和重要情況，承辦領導交辦的有關事項;
(五)做好機關的安全防護，并作好值班記錄。
四、對值班工作的具體要求
(一)記錄處理各類公務來電。值班人員應在《值班記錄表》中記錄清楚如下內容:來電話人的單位、姓名、聯(lián)系電話、電話內容，并將電話內容及時報告給帶班領導，由帶班領導作出相應的處理。
(二)對突發(fā)事件的處理。值班人員接到突發(fā)事件的報告后，除少數(shù)人留守電話外，其余人員應在帶班領導的帶領下，迅速趕到事件現(xiàn)場并進行相應的處理，若遇重大的突發(fā)事件，應及時報告鎮(zhèn)主要領導，然后通知相關人員。
(三)對各類會議通知和電話通知，要記錄清楚會議名稱、會議時間、地點、參會人員及會議要求;如遇緊急會議通知，應在10分鐘內通知參會人員參加會議，一般通知則交由黨政辦視情況辦理。
(四)值班期間如遇上級檢查工作，值班人員應負責接待;如遇群眾來訪，應認真聽取來訪者的意見，做好記錄，做好思想工作，不得推諉不辦。
(五)值班期間如收到上級下發(fā)給黨政主要領導的緊急公文或緊急信函，值班人員要在10分鐘內將有關情況報告主要領導，并及時按領導指示辦理。
五、值班紀律
(一)加強領導和管理。雙休日、節(jié)假日、工作日值班，由黨政辦負責計劃和安排。如個人有特殊情況需臨時換班，必須自行找人調換，并提前向鎮(zhèn)主要領導說明情況。不請假無故不值班、缺崗者，每發(fā)現(xiàn)一次，在例會上作通報批評;多次違反紀律者，由鎮(zhèn)紀委按規(guī)定處理。
(二)嚴格遵守值班時間。值班人員必須堅守工作崗位，保證全員到崗，嚴禁出現(xiàn)脫崗現(xiàn)象;不能聚眾打牌、打瞌睡、聊天。值班人員玩忽職守，引起安全問題，要追究當事人責任。
(三)嚴格交接班制度。值班人員不得遲到、早退，交接班實行簽字確認制度，保證值班工作正常、連續(xù)運轉。當班的事務原則上要處理完畢，做到不拖拉、不推諉，未處理完畢的事情，要給接班的同志交待清楚。遇重大情況立即向鎮(zhèn)主要領導報告。
(四)嚴格登記制度。帶班領導對本班情況要認真據(jù)實填寫《值班記錄表》，及時準確記錄有關部門通報的天氣等災害情況和來客來訪登記等重要事件，對接收電話要注明接收時間，及時做好上傳下達工作。
(五)保持值班室衛(wèi)生。值班地點在黨政辦，值班人員必須保持值班室的衛(wèi)生，要干凈整潔。
(六)值班人員負責值班期間的財物安全，如造成損失，由值班人員負責賠償。對值班期間勇于負責，抓住不法犯罪分子的值班人員，給予重獎，每次獎現(xiàn)金500元，并通報表揚。
六、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)值班安排表篇五
尊敬的領導：
在這里向您表示誠摯的歉意啊，我不應該在上班時間脫崗。此次錯誤充分暴露出我是一個沒有良好工作責任心的人啊。
回顧錯誤，當時是因為我急著上廁所，結果導致很急匆匆。我跑到了廁所，結果發(fā)現(xiàn)里面已經有人，我就很著急就在廁所門口等了很久。這段時間，我很心急，后來迅速解決以后回到崗位，發(fā)現(xiàn)您已經在崗位室內批評了。
這個錯誤實實在在是我的.不對啊，我不應該脫崗。而且單位有規(guī)定，有事脫崗一定要事先請示，我這樣的行為簡直是錯誤的。
現(xiàn)在，我向您保證我以后堅決不脫崗了，脫崗之前一定要事先請示?，F(xiàn)在我向您保證，我一定要接受這次教訓。
檢討人：xxx。
日期：xxxx年xx月xx日
鄉(xiāng)鎮(zhèn)值班安排表篇六
為了維護正常的工作秩序，增強安全防范能力，結合本鎮(zhèn)實際，特制定本制度。
一、鎮(zhèn)黨委政府實行黨政主要領導負總責、分管領導帶班和工作人員值班制度，值班方式為輪流值班。
二、值班時間
值班工作組由主要領導、帶班領導和值班工作人員組成，每組當班一個星期，除遇國慶節(jié)、春節(jié)放假調休另行安排值班外，元旦、清明、“五一”、端午、中秋等節(jié)假日值班按鎮(zhèn)《年度值班安排表》執(zhí)行。
三、值班要求
1.提前10分鐘到崗，負責開啟鎮(zhèn)政府辦公樓樓梯間及值班室大門,在下班后負責鎖鎮(zhèn)政府辦公樓樓梯間及值班室大門。
2.檢查鎮(zhèn)政府辦公樓每間辦公室的保潔情況，督促干部職工及時搞好辦公室衛(wèi)生。
3.加強巡查，做好防盜、防火等安全防范工作，尤其要加強對重點部位的監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時排除或向帶班領導和聯(lián)系領導報告。
4.負責下班后的電話值班工作，及時準確向帶班領導和聯(lián)系領導報告值班情況。
5.保證通訊聯(lián)絡暢通。
四、值班紀律
1.必須遵守值班紀律，按時交接-班，有事須先請假，以便安排臨時代替人員。
2.值班工作人員必須按時到位，凡值班時間內發(fā)現(xiàn)缺位人員，必須嚴格按曠工論處，每曠工1天扣其工資100元。
能住鎮(zhèn)值班的，需自行與其他班子領導協(xié)商代其帶班，并事先與黨委書記或鎮(zhèn)長說明情況。
4.值班聯(lián)系領導和帶班領導如值班時遇到緊急情況的，必須第一時間親自趕到現(xiàn)場（從接到電話時間算起），否則視為工作瀆職，并按曠工論處，每次扣其工資100元。
5.如遇緊急情況，接到報告后，值班人員要有詳細值班記錄、上報和處理結果，并在事后10分鐘內及時準確地向帶班領導和值班聯(lián)系領導匯報，凡遲報1次扣其工資50元，凡有事不報的扣其工資100元，并進行組織處理。
6.值班期間，要求聯(lián)系領導、帶班領導、值班人員的'手機必須保持24小時開通，如在值班時間內手機不開通或不接電話造成影響的，每次扣其工資100元，并按曠工論處。
五、接聽值班電話注意事項
1.接聽電話應主動通報單位名稱，如對方未通報單位名稱，應客氣地詢問清楚。
2.使用語言文明，切忌粗聲粗氣。
3.對重要或較長的電話內容，可請對方復述一遍，并做好記錄。
4.對打聽事情、咨詢事項的電話，要做到態(tài)度和藹、禮貌對待、恰到好處地回答。
六、值班人員未認真履行值班職責、未及時報告和處理有關事項，造成不良影響或損失的，將按有關規(guī)定予以處罰。
七、干部職工履行值班職責的情況，將作為年度考核的內容之一。
八、本制度從2012年1月1日起施行。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)值班安排表篇七
尊敬的：
今天，我懷著萬分愧疚的心情寫下這份檢討書。我已經深刻認識到自己的'錯誤，我為自己x月x日晚值班期間擅離崗位的行為感到深深地懊悔和不安，為此，我在此做出深刻檢討：
x月x日，領導安排我負責行政值班。因上級安排上報xx單位事跡材料，并要求材料必須邀請專業(yè)人士修改審定。故當晚，我邀請報社記者對事跡材料進行了修改，并于時分至時分期間，擅自脫離崗位外出，導致值班室一夜無人值班。
錯誤發(fā)生后，我認真反省了很久。這件事情的發(fā)生有其必然性，這是長期以來對自己放松要求、作風渙散的必然結果，同時，也是自身工作責任心缺失、心存僥幸的表現(xiàn)。經過認真反思和深刻自剖，我對自己不負責的行為感到深深的歉疚。
在今后工作中時刻警示自己，勤向領導匯報思想，多和同事們加強溝通，確保類似的錯誤不再發(fā)生。
檢討人：xxx。
xxxx年xx月xx日。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)值班安排表篇八
為確保機關安全和信息暢通，及時有效應對各種突發(fā)事件，保證機關正常的'工作秩序，特制定本制度：
1、全鄉(xiāng)實行全員輪流值班制度。分五個組，分別為一組周一，二組周二，以此類推，值班人員全天24小時在崗。雙休日五個組輪流值班。
2、值班人員主要職責
(1)處理好突發(fā)性事件;
(2)確保公共財產安全;
(3)按規(guī)定時間開關大門，做好機關安全保衛(wèi)工作;
(4)完成好領導交辦的其他事宜;
(5)星期天、節(jié)假日做好電話接聽、記錄和上傳下達;
(6)必須在第二天早8:30以前將會議室、樓道、院內、大門口衛(wèi)生打掃干凈。
3、值班人員晚上8點集體在帶班領導辦公室簽到，由各組帶班領導負責，不準替簽。第二日將值班簽到表交辦公室留存。值班每人每天補助10元，一月一匯總，于每月10日前由鄉(xiāng)長簽字后予以公布。
4、值班人員原則上一律不準請假，確需請假的，除履行請假手續(xù)外，還需有帶班領導批準，但須找人替班。未履行請假程序的，視為無故不值班，一次罰款20元，從值班補助中扣除，每組請假不得多于2人。
5、值班期間，領導或上級部門查崗時無故缺崗漏崗者，除扣除20元值班補助外，并處50元罰款。
6、雙休日視工作情況而定，后勤人員和臨時工一般不安排雙休日，節(jié)假日和農忙季節(jié)由黨政辦統(tǒng)一安排值班。
7、未盡事宜按原規(guī)定或視情況而定。
8、以上規(guī)定由黨政辦負責執(zhí)行。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)值班安排表篇九
為了方便群眾辦事，使群眾來信來訪能夠及時得到處理，徹底解決干部遇事互相推諉扯皮、等、靠的依賴思想，逐步樹立“務實、高效”的機關政府新形象，特制定干部輪流值班制度。
一、全體領導及干部遵循輪流值班制度，鄉(xiāng)上副職領導每人帶一組,每組值一天,按序輪流值班。
二、值班人員安排如下：
第一組：組長：副組長： 成員：
第二組：組長： 副組長： 成員： ；
第三組：組長： 副組長： 成員： ；
第四組：組長： 副組長： 成員： ；
第五組：組長： 副組長： 成員： ；
第六組：組長： 副組長： 成員： ；
三、值班領導及值班人員負責處理值班期內群眾來信來訪、民事糾紛等一般日常事務，負責傳遞有關信息，如有特殊情況，值班領導未能做出處理意見的，要及時向主要領導請示匯報，反映情況。
四、嚴格執(zhí)行值班人員負責制，值班領導為值班期內的第一責任人，對值班期的工作負責，值班人員要嚴格遵守值班紀律，服從值班領導調配。
五、值班人員要堅守工作崗位，不得擅離職守，確需請假的按有關程序辦理，并記曠工。一經發(fā)現(xiàn)擅自離崗一天罰款100元，擅自離崗三天或三天以上者，落聘待崗，全年曠工滿25天者，年度考評為不稱職或不合格。
六、其他非值班人員要認真完成各自本職工作，非休息日要正常上班，及時做好黨委政府交辦的其他工作任務，如遇緊急工作要服從臨時調配。要按時參加鄉(xiāng)上的各類集體活動。
為了維護正常的工作秩序，增強安全防范能力，結合本鎮(zhèn)實際，特制定本制度。
一、鎮(zhèn)黨委政府實行黨政主要領導負總責、分管領導帶班和工作人員值班制度，值班方式為輪流值班。
二、值班時間
值班工作組由主要領導、帶班領導和值班工作人員組成，每組當班一個星期，除遇國慶節(jié)、春節(jié)放假調休另行安排值班外，元旦、清明、“五一”、端午、中秋等節(jié)假日值班按鎮(zhèn)《年度值班安排表》執(zhí)行。
三、值班要求
1.提前10分鐘到崗，負責開啟鎮(zhèn)政府辦公樓樓梯間及值班室大門,在下班后負責鎖鎮(zhèn)政府辦公樓樓梯間及值班室大門。
2.檢查鎮(zhèn)政府辦公樓每間辦公室的保潔情況，督促干部職工及時搞好辦公室衛(wèi)生。
3.加強巡查，做好防盜、防火等安全防范工作，尤其要加強對重點部位的監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時排除或向帶班領導和聯(lián)系領導報告。
4.負責下班后的電話值班工作，及時準確向帶班領導和聯(lián)系領導報告值班情況。
5.保證通訊聯(lián)絡暢通。
四、值班紀律
1.必須遵守值班紀律，按時交接-班，有事須先請假，以便安排臨時代替人員。
2.值班工作人員必須按時到位，凡值班時間內發(fā)現(xiàn)缺位人員，必須嚴格按曠工論處，每曠工1天扣其工資100元。
能住鎮(zhèn)值班的，需自行與其他班子領導協(xié)商代其帶班，并事先與黨委書記或鎮(zhèn)長說明情況。
4.值班聯(lián)系領導和帶班領導如值班時遇到緊急情況的，必須第一時間親自趕到現(xiàn)場（從接到電話時間算起），否則視為工作瀆職，并按曠工論處，每次扣其工資100元。
5.如遇緊急情況，接到報告后，值班人員要有詳細值班記錄、上報和處理結果，并在事后10分鐘內及時準確地向帶班領導和值班聯(lián)系領導匯報，凡遲報1次扣其工資50元，凡有事不報的扣其工資100元，并進行組織處理。
6.值班期間，要求聯(lián)系領導、帶班領導、值班人員的手機必須保持24小時開通，如在值班時間內手機不開通或不接電話造成影響的，每次扣其工資100元，并按曠工論處。
五、接聽值班電話注意事項
1.接聽電話應主動通報單位名稱，如對方未通報單位名稱，應客氣地詢問清楚。
2.使用語言文明，切忌粗聲粗氣。
3.對重要或較長的電話內容，可請對方復述一遍，并做好記錄。
4.對打聽事情、咨詢事項的電話，要做到態(tài)度和藹、禮貌對待、恰到好處地回答。
六、值班人員未認真履行值班職責、未及時報告和處理有關事項，造成不良影響或損失的.，將按有關規(guī)定予以處罰。
七、干部職工履行值班職責的情況，將作為年度考核的內容之一。
八、本制度從2012年1月1日起施行。
為明確工作職責，嚴肅值班紀律，實現(xiàn)機關規(guī)范化管理，特制定機關值班制度。
一、值班安排
機關所有工作人員都應履行值班職責，按照要求做好機關值班。由黨政綜合辦公室和綜治辦負責，做好值班具體安排。
二、值班要求
（1）工作日內值班
正常工作日內白天值班由辦公室負責，不再安排機關其他人員。夜間按夜間值班表安排各盡其責，每天18：00--次日早8：30做好值班工作。
（2）周末及節(jié)假日值班
周六、周日和節(jié)假日值班由鎮(zhèn)統(tǒng)一安排值班表，執(zhí)行24小時值班。
三、值班人員職責
1、值班人員務必堅持24小時值班，確保通訊暢通，在崗在位，認真做好接待來訪、上傳下達和處理相關事宜。
2、值班期間，帶班領導一律不得離開鎮(zhèn)政府所在地，值班人員一律不得離開值班室，嚴禁值班電話呼叫轉移。
3、值班人員要切實做好值班接訪工作，對來電要認真記錄，能答復的按規(guī)定答復，不能答復的必須在交接-班之前轉告相關部門，并做好跟蹤工作；對群眾來訪嚴格實行首問責任制，做到熱情接待，耐心解答，進一步暢通民-意訴求渠道，熱心幫助他們解決實際困難。
4、值班人員要加強突發(fā)事件應急處置和信息報送工作。凡發(fā)生突發(fā)性事件，帶班領導、值班人員必須第一時間靠前指揮。同時，要及時請示主要領導，按規(guī)定報送；重大突發(fā)性事件必須在第一時間報告書記、鎮(zhèn)長、分管領導、黨政辦、應急辦；凡是鎮(zhèn)領導有批示的，處理情況應及時反饋；事故處理結束，對事故的發(fā)生、經過和處理的結果要分別向黨政辦、應急辦寫出綜合分析報告；凡因工作失職造成不良影響的，一經查實，將嚴格實行三級倒查。
并嚴肅處理。
6、值班人員嚴格按要求做好值班記錄和交接-班工作。
7、值班情況納入平時考核，因脫崗，缺崗，工作失職，瀆職等原因造成責任事故的，視情節(jié)給予值班人員通報批評，并追究相應責任。
1、實行領導帶班和工作人員固定值班制度。
2、值班人員按照值班排序表，堅守崗位，不得擅自脫崗。每班值守時間為24小時，8：009：00交接-班。
3、值班人員負責接收、傳達和辦理上級、部門通過電話向本單位報告的緊急、重要事宜，答復電話查詢；負責會議的通知；辦理領導交辦的其他事項。
5、凡在值班期間出現(xiàn)的一般性問題由值班領導及時處理，特殊性事件、特別是突發(fā)公共事件發(fā)生后要如實向主要領導和縣應急辦報告，報告應采用書面形式，緊急情況可先通過電話等快捷方式報告，隨后補報書面報告。特別緊急情況可向縣應急辦報告的同時由鎮(zhèn)黨委向縣政府和分管副報告。報告內容包括時間、地點、信息來源、事件性質、影響范圍、事件發(fā)展趨勢和已經采取的措施等。應急處置過程中，要及時續(xù)報有關情況。
6、值班人員要加強學習，熟悉機關工作業(yè)務，認真負責，遵守各項安全保密制度，對外來辦事人員應熱情接待，搞好服務。
7、保持值班辦公室衛(wèi)生整潔，不得隨意滯留閑雜人員。
(一) 全體機關工作人員進行夜間值班和節(jié)假日值班。夜間值班時間為：當天下午下班開始到第二天8：30；除塵濾布節(jié)假日值班時間為：當天8：30到第二天8：30時。
(二) 值班人員除因工作需要外，一律不準外出。值班室必須要有人值班，夜間必須到10：30才能離開值班室，并認真做好電話接聽、記錄，本文來自http://處理好突發(fā)事件，如遇重大事件應及時向主要領導匯報，次日與有關人員交換意見。
(三) 機關工作人員值班因事請假必須征得值班班長同意，http://要向鎮(zhèn)紀委書記請假，同時要上交書面假條，并如實在值班考勤薄上登記，擅自離崗的，每次扣除獎金50元。
(四) 機關工作人員須在征得值班班長同意后方可相互調班，不準代班?；ハ嗾{班的，必須是與之相對的人員。壓濾機濾布廠家同時凡是相互調班的不再享受值班補助。
(五) 值班期間吃飯，原則上不離鎮(zhèn)。
(六) 值夜班期間，如發(fā)現(xiàn)無人值班，追究值班人員責任，每次扣除值班班長200元，其他班員100元/人。如發(fā)現(xiàn)值班室無人值班扣除100元/人；http://值班期間發(fā)生被盜，扣除400元/人。
(七) 交接-班必須由值班班長負責。
(八) 值班領導每月向黨政辦反饋一次值班考勤情況，由黨政辦匯總后報財政所備案。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)值班安排表篇十
為明確工作職責，嚴肅值班紀律，實現(xiàn)機關規(guī)范化管理，特制定機關值班制度。
一、值班安排
機關所有工作人員都應履行值班職責，按照要求做好機關值班。由黨政綜合辦公室和綜治辦負責，做好值班具體安排。
二、值班要求
（1）工作日內值班
正常工作日內白天值班由辦公室負責，不再安排機關其他人員。夜間按夜間值班表安排各盡其責，每天18：00--次日早8：30做好值班工作。
（2）周末及節(jié)假日值班
周六、周日和節(jié)假日值班由鎮(zhèn)統(tǒng)一安排值班表，執(zhí)行24小時值班。
三、值班人員職責
1、值班人員務必堅持24小時值班，確保通訊暢通，在崗在位，認真做好接待來訪、上傳下達和處理相關事宜。
2、值班期間，帶班領導一律不得離開鎮(zhèn)政府所在地，值班人員一律不得離開值班室，嚴禁值班電話呼叫轉移。
3、值班人員要切實做好值班接訪工作，對來電要認真記錄，能答復的按規(guī)定答復，不能答復的必須在交接-班之前轉告相關部門，并做好跟蹤工作；對群眾來訪嚴格實行首問責任制，做到熱情接待，耐心解答，進一步暢通民-意訴求渠道，熱心幫助他們解決實際困難。
4、值班人員要加強突發(fā)事件應急處置和信息報送工作。凡發(fā)生突發(fā)性事件，帶班領導、值班人員必須第一時間靠前指揮。同時，要及時請示主要領導，按規(guī)定報送；重大突發(fā)性事件必須在第一時間報告書記、鎮(zhèn)長、分管領導、黨政辦、應急辦；凡是鎮(zhèn)領導有批示的，處理情況應及時反饋；事故處理結束，對事故的`發(fā)生、經過和處理的結果要分別向黨政辦、應急辦寫出綜合分析報告；凡因工作失職造成不良影響的，一經查實，將嚴格實行三級倒查。
并嚴肅處理。
6、值班人員嚴格按要求做好值班記錄和交接-班工作。
7、值班情況納入平時考核，因脫崗，缺崗，工作失職，瀆職等原因造成責任事故的，視情節(jié)給予值班人員通報批評，并追究相應責任。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)值班安排表篇十一
為加強機關值班工作管理，嚴明值班工作紀律，及時應對、處臵突發(fā)事件，特制定本制度。
（一）機關值班工作由鎮(zhèn)黨政辦公室負責組織實施，具體編制機關人員輪流值班表，由鎮(zhèn)目督辦定期督查，由鎮(zhèn)紀委不定期抽查。
（三）機關車輛由辦公室實行統(tǒng)一調度，機關駕駛員由辦公室統(tǒng)一管理，切實保障機關公務用車和值班期間用車。
（一）值班干部實行24小時值班制度，工作日值班下午6：00至次日上午9：00；休息日值班上午9：00至次日上午9：00；七天以上大假另行安排；小長假按序輪流。
（二）黨政領導實行帶班制度，工作日帶班下午6：00至晚上9：00；節(jié)假日帶班上午9：00至下午5：00；重大防汛期間及特殊敏感時期、應急處理突發(fā)事件期間實行24小時帶班。
值班時間內，值班干部必須堅守值班室，帶班領導必須堅守機關辦公室，否則視為脫崗。
（一）處理公務來電；
（二）接待來訪群眾；
（三）處理突發(fā)事件和緊急公務；
（四）向領導報告重要事件和重要情況，承辦領導交辦的有關事項；
（五）定時向區(qū)級相關部門報告值班情況；
（六）做好機關安全防護和值班記錄、值班室清潔衛(wèi)生。
（一）值班人員必須保證通訊24小時暢通，不得遲到、早退，不得擅自脫崗、溜崗，嚴格實行當面交接班簽字確認制度，未交班之前，不得私自離開。
（二）值班人員在發(fā)生各類突發(fā)公共事件和接報可能引發(fā)事件等緊急情況后，應立即報告帶班領導和黨政主要領導，經領導同意后，迅速報告上級相關部門。
（三）認真做好來電、來訪工作，文明接待，耐心細致，詳細記錄，規(guī)范處理。對比較明確的問題可直接答復，一時無法給予答復的或重要問題經請示領導后，按規(guī)定程序予以答復。
（四）嚴格遵守有關紀律規(guī)定，不得聚眾打牌賭博、酗酒誤事，不得將無關閑雜人員帶入值班室。
（五）因特殊情況確需請假調整的，黨政領導必須提前向鎮(zhèn)主要領導請假，并在黨政領導中找好替班；值班干部必須提前向帶班領導請假，并在機關干部中找好替班。值班人員調整變動情況提前報鎮(zhèn)黨政辦備案。
（六）認真做好值班記錄，字跡清楚，要素齊全，詳略得當；及時處理值班期間的各項事務，未處理完畢的事項要給接班的同志交接清楚。
（七）認真做好值班室清潔衛(wèi)生及防火、防盜，關閉電源、電器開關，整理好相關交接資料。
（八）對值班期間出現(xiàn)下列情況之一的，每發(fā)現(xiàn)1次，帶班領導和值班干部各罰款100元。
1、無人值班或脫崗1小時以上；
2、不填寫值班記錄；
3、不當面履行交接班簽字確認手續(xù)；
4、重大突發(fā)事件出現(xiàn)漏、遲、瞞報的；
5、對當班的各項工作事務不辦理或不及時辦理造成重大工作失誤的；
6、不及時、認真受理群眾來訪造成惡劣影響及引發(fā)嚴重后果的；
7、如當日值班工作被市、區(qū)各級檢查、暗訪受通報的，加倍處罰，并在全鎮(zhèn)干部大會上作書面檢討。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)值班安排表篇十二
一、每天的交-班晨會必須按時進行，由科主任、護士長共同主持醫(yī)護集體交接-班。做到交-班本上寫清、口頭交清、病人床前看清。非辦公時間及假日須設有值班醫(yī)、護人員。
二、值班醫(yī)師接受各級醫(yī)師交辦的醫(yī)療工作，交接-班時，應巡視病室，做好床前交接，查閱危重病員病情交-班簿，各科醫(yī)師做好交-班工作。值班醫(yī)師負責各項臨時性醫(yī)療工作和病員臨時情況處理，對急診病員及時檢查填寫病歷，給予必要的醫(yī)療處置，遇疑難問題應請經治醫(yī)師或上級醫(yī)師處理。值班時必需在值班室留宿。
三、值班護士提前15分鐘到崗，閱讀交-班報告、醫(yī)囑，清點物品并作好登記。每班必須按時交接-班，堅持床旁、口頭、書面三交接，做到交不清不接，接不清不走。堅守工作崗位，履行職責，按分級護理的要求巡視病房，全面掌握病情，發(fā)現(xiàn)病情變化，及時報告值班醫(yī)生，共同處理；保證治療、護理工作準確、及時進行，不得擅離職守。
四、交-班前護士長須檢查修班護士班內醫(yī)囑執(zhí)行、護理記錄、重危病人護理質量及對病區(qū)重點病人巡視的情況，在交-班時提出下一班護理工作重點。
五、值班者必須在交-班前完成班內各項工作，寫好交-班報告及各項記錄。遇有特殊情況未能完成的治療、護理工作，必須向接-班者做好書面、口頭詳細交待，共同做好工作后方可離開。日班須為夜班作好用物準備，以利夜班工作。上一班為下一班做好準備工作。
六、交-班中發(fā)現(xiàn)病情、治療、物品交待不清，必須立即查問。接-班時發(fā)現(xiàn)的問題，由交-班者負責；接-班后因交-班不清發(fā)生差錯或物品遺失，由接-班者負責。
七、交-班報告要求字跡清楚，內容簡明扼要。進修人員、見習、實習生書寫的交-班報告，須由帶教值班醫(yī)生、護士或護士長審閱并簽字。
八、醫(yī)技科室、總值班等均應按照以上有關規(guī)定，堅守崗位，做好值班工作。
1、 院總值班由院長領導，負責處理辦公及非辦公時間的醫(yī)務、行政和臨時事宜，及時傳達、處理上級指示和緊急通知，簽收機密文件，承接未辦事項。但上班期間如屬分管領導之事仍由院總通知分管領導。
2、 負責檢查白天及夜間工作人員的工作情況及紀律督導工作,并作好記錄,作為考核依據(jù)。
3、 負責安全檢查工作。
4、 做好值班記錄，認真交接-班，不得擅自離開工作崗位。于第二日上班后簡要向院辦公室交-班，匯報值班情況，并由院辦公室負責將有關事宜做好登記。
5、每天正常上班時間以外的時間，也由總值班負責。
6、 值班期間發(fā)生的重要事情均應盡力解決，如無力解決，要立即向有關領導匯報。
7、 值班人員有權組織集中力量解決臨時發(fā)生的問題，有權調動醫(yī)院救護車及所有醫(yī)務人員。
8、 值班人員遇有特殊情況不能值班時，經院辦公室同意可找人調換值班，但不得擅自找人代替。
9、 負責手術審批簽字。
10、負責對管轄范圍人員的季度考核。
一、為加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心為民服務工作的監(jiān)督和指導，實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導定期到便民服務中心帶班值班制度。
二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導到便民服務中心帶班值班的主要工作任務是：了解中心情況，跟蹤督導工作，接待群眾來訪，現(xiàn)場解決問題。
三、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職領導一般每月應安排一天到便民服務中心值班，分管中心工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導每天都必須安排一定的時間到便民服務中心帶班，其他領導應根據(jù)工作需要，不定期到便民服務中心辦公，保證每天有一位鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部在中心接待群眾來訪。
四、實行領導帶班值班接訪公示制度。每月末對下一月黨政領導干部帶班值班接訪日進行安排，在便民服務中心顯著位置向群眾公示。
五、參加帶班值班接訪日的領導干部堅持“分級負責，誰主管、誰負責”的原則，負責群眾來訪的接待和反映信訪事項的處理。屬于本級受理的.群眾上訪事項，能夠當場解決的，當場予以解決；當場解決不了的，明確責任和期限，限期解決；應當通過法定途徑解決的，明確告知上訪人，并做好思想引導工作。
六、黨政領導干部帶班值班接訪落實情況納入干部工作年度責任目標考核內容，由縣（市、區(qū)）行政服務中心考核。
1、實行領導帶班和工作人員固定值班制度。
2、值班人員按照值班排序表，堅守崗位，不得擅自脫崗。每班值守時間為24小時，8：009：00交接-班。
3、值班人員負責接收、傳達和辦理上級、部門通過電話向本單位報告的緊急、重要事宜，答復電話查詢；負責會議的通知；辦理領導交辦的其他事項。
5、凡在值班期間出現(xiàn)的一般性問題由值班領導及時處理，特殊性事件、特別是突發(fā)公共事件發(fā)生后要如實向主要領導和縣應急辦報告，報告應采用書面形式，緊急情況可先通過電話等快捷方式報告，隨后補報書面報告。特別緊急情況可向縣應急辦報告的同時由鎮(zhèn)黨委向縣政府和分管副報告。報告內容包括時間、地點、信息來源、事件性質、影響范圍、事件發(fā)展趨勢和已經采取的措施等。應急處置過程中，要及時續(xù)報有關情況。
6、值班人員要加強學習，熟悉機關工作業(yè)務，認真負責，遵守各項安全保密制度，對外來辦事人員應熱情接待，搞好服務。
7、保持值班辦公室衛(wèi)生整潔，不得隨意滯留閑雜人員。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)值班安排表篇十三
為了維護正常的工作秩序，增強安全防范能力，結合本鎮(zhèn)實際，特制定本制度。
一、鎮(zhèn)黨委政府實行黨政主要領導負總責、分管領導帶班和工作人員值班制度，值班方式為輪流值班。
二、值班時間
值班工作組由主要領導、帶班領導和值班工作人員組成，每組當班一個星期，除遇國慶節(jié)、春節(jié)放假調休另行安排值班外，元旦、清明、“五一”、端午、中秋等節(jié)假日值班按鎮(zhèn)《年度值班安排表》執(zhí)行。
三、值班要求
1.提前10分鐘到崗，負責開啟鎮(zhèn)政府辦公樓樓梯間及值班室大門,在下班后負責鎖鎮(zhèn)政府辦公樓樓梯間及值班室大門。
2.檢查鎮(zhèn)政府辦公樓每間辦公室的保潔情況，督促干部職工及時搞好辦公室衛(wèi)生。
3.加強巡查，做好防盜、防火等安全防范工作，尤其要加強對重點部位的監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時排除或向帶班領導和聯(lián)系領導報告。
4.負責下班后的電話值班工作，及時準確向帶班領導和聯(lián)系領導報告值班情況。
5.保證通訊聯(lián)絡暢通。
四、值班紀律
1.必須遵守值班紀律，按時交接-班，有事須先請假，以便安排臨時代替人員。
2.值班工作人員必須按時到位，凡值班時間內發(fā)現(xiàn)缺位人員，必須嚴格按曠工論處，每曠工1天扣其工資100元。
能住鎮(zhèn)值班的'，需自行與其他班子領導協(xié)商代其帶班，并事先與黨委書記或鎮(zhèn)長說明情況。
4.值班聯(lián)系領導和帶班領導如值班時遇到緊急情況的，必須第一時間親自趕到現(xiàn)場（從接到電話時間算起），否則視為工作瀆職，并按曠工論處，每次扣其工資100元。
5.如遇緊急情況，接到報告后，值班人員要有詳細值班記錄、上報和處理結果，并在事后10分鐘內及時準確地向帶班領導和值班聯(lián)系領導匯報，凡遲報1次扣其工資50元，凡有事不報的扣其工資100元，并進行組織處理。
6.值班期間，要求聯(lián)系領導、帶班領導、值班人員的手機必須保持24小時開通，如在值班時間內手機不開通或不接電話造成影響的，每次扣其工資100元，并按曠工論處。
五、接聽值班電話注意事項
1.接聽電話應主動通報單位名稱，如對方未通報單位名稱，應客氣地詢問清楚。
2.使用語言文明，切忌粗聲粗氣。
3.對重要或較長的電話內容，可請對方復述一遍，并做好記錄。
4.對打聽事情、咨詢事項的電話，要做到態(tài)度和藹、禮貌對待、恰到好處地回答。
六、值班人員未認真履行值班職責、未及時報告和處理有關事項，造成不良影響或損失的，將按有關規(guī)定予以處罰。
七、干部職工履行值班職責的情況，將作為年度考核的內容之一。
八、本制度從2012年1月1日起施行。
為了方便群眾辦事，使群眾來信來訪能夠及時得到處理，徹底解決干部遇事互相推諉扯皮、等、靠的依賴思想，逐步樹立“務實、高效”的機關政府新形象，特制定干部輪流值班制度。
一、全體領導及干部遵循輪流值班制度，鄉(xiāng)上副職領導每人帶一組,每組值一天,按序輪流值班。
二、值班人員安排如下：
第一組：組長：副組長： 成員：
第二組：組長： 副組長： 成員： ；
第三組：組長： 副組長： 成員： ；
第四組：組長： 副組長： 成員： ；
第五組：組長： 副組長： 成員： ；
第六組：組長： 副組長： 成員： ；
三、值班領導及值班人員負責處理值班期內群眾來信來訪、民事糾紛等一般日常事務，負責傳遞有關信息，如有特殊情況，值班領導未能做出處理意見的，要及時向主要領導請示匯報，反映情況。
四、嚴格執(zhí)行值班人員負責制，值班領導為值班期內的第一責任人，對值班期的工作負責，值班人員要嚴格遵守值班紀律，服從值班領導調配。
五、值班人員要堅守工作崗位，不得擅離職守，確需請假的按有關程序辦理，并記曠工。一經發(fā)現(xiàn)擅自離崗一天罰款100元，擅自離崗三天或三天以上者，落聘待崗，全年曠工滿25天者，年度考評為不稱職或不合格。
六、其他非值班人員要認真完成各自本職工作，非休息日要正常上班，及時做好黨委政府交辦的其他工作任務，如遇緊急工作要服從臨時調配。要按時參加鄉(xiāng)上的各類集體活動。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)值班安排表篇十四
為進一步轉變工作作風，樹立良好形象，有效地保護和預防機關辦公樓（包括辦公樓門前）公有及個人的財產利益不受侵害，特制定值班制度：
1、鎮(zhèn)機關領導、干部根據(jù)值班表，準時交接-班，實行領導帶班，干部24小時值班。
2、值班期間，做好門前車輛及衛(wèi)生的管理工作，八小時內由值班干部負責，八小時以外由警衛(wèi)負責，發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報。如出現(xiàn)車輛丟失、公物丟失或損壞的，八小時以內由帶班領導負擔50%，值班人員負擔50%，八小時以外由值班人員負擔70%，值班領導負擔30%的經濟責任。
3、單位職工要增強防范意識，值班員負責檢查車輛上鎖情況;方案'范文,庫.為您.搜集-整理/，凡是摩托車未上鎖的罰款10元，自行車未鎖的罰款5元；門前車輛按規(guī)定擺放整齊，否則發(fā)現(xiàn)一次罰當班人員5元。
4、交接-班時要檢查值班電話、熱水器、值班袖章等設施是否完好無損，損壞丟失的由當班人員負責賠償。
5、鎮(zhèn)聘用的清潔工負責門前兩個花壇的澆水、施肥、鋤草等事宜，當班人員自覺打掃值班室衛(wèi)生（包括玻璃），如未打掃罰帶班領導、值班人員各3元。
6、值班期間嚴禁脫崗、斷崗、睡崗，嚴禁喝酒，脫崗30分鐘的按曠到計算，月底扣去一天工資，30分鐘以上累計計算。雙休日值班人員按正常上班對待。
7、八小時外如出現(xiàn)水籠頭漏水，樓道及辦公室進水，造成的損失，由帶班領導負責60%，值班人員負責40%，下班后自覺關閉電燈，對違反者進行相關處理。
一、實行24小時值班制度，履行值班應急、信息匯總、及時上報和綜合協(xié)調職能。
二、安排重大節(jié)假日值班工作，重大節(jié)假日（元旦、春節(jié)、清明、五一、端午、中秋、十一），實行黨政領導輪流帶班，辦公室人員輪流值班。
三、協(xié)調處理各類突發(fā)公共事件，接報后詳細了解事件有關情況，認真準確記錄，并迅速向鄉(xiāng)主要領導報告，根據(jù)領導指示，通知相關部門做好應急處置工作。
四、值班期間接到的各類信息、傳真、公務電話等，根據(jù)不同類型和情況，報鄉(xiāng)主要領導批示后，通知相關單位和相關人員處理。
五、監(jiān)督檢查各有關單位的應急值班工作，杜絕遲報、漏報、瞞報現(xiàn)象。
一、每天的交-班晨會必須按時進行，由科主任、護士長共同主持醫(yī)護集體交接-班。做到交-班本上寫清、口頭交清、病人床前看清。非辦公時間及假日須設有值班醫(yī)、護人員。
二、值班醫(yī)師接受各級醫(yī)師交辦的醫(yī)療工作，交接-班時，應巡視病室，做好床前交接，查閱危重病員病情交-班簿，各科醫(yī)師做好交-班工作。值班醫(yī)師負責各項臨時性醫(yī)療工作和病員臨時情況處理，對急診病員及時檢查填寫病歷，給予必要的醫(yī)療處置，遇疑難問題應請經治醫(yī)師或上級醫(yī)師處理。值班時必需在值班室留宿。
三、值班護士提前15分鐘到崗，閱讀交-班報告、醫(yī)囑，清點物品并作好登記。每班必須按時交接-班，堅持床旁、口頭、書面三交接，做到交不清不接，接不清不走。堅守工作崗位，履行職責，按分級護理的要求巡視病房，全面掌握病情，發(fā)現(xiàn)病情變化，及時報告值班醫(yī)生，共同處理；保證治療、護理工作準確、及時進行，不得擅離職守。
四、交-班前護士長須檢查修班護士班內醫(yī)囑執(zhí)行、護理記錄、重危病人護理質量及對病區(qū)重點病人巡視的`情況，在交-班時提出下一班護理工作重點。
五、值班者必須在交-班前完成班內各項工作，寫好交-班報告及各項記錄。遇有特殊情況未能完成的治療、護理工作，必須向接-班者做好書面、口頭詳細交待，共同做好工作后方可離開。日班須為夜班作好用物準備，以利夜班工作。上一班為下一班做好準備工作。
六、交-班中發(fā)現(xiàn)病情、治療、物品交待不清，必須立即查問。接-班時發(fā)現(xiàn)的問題，由交-班者負責；接-班后因交-班不清發(fā)生差錯或物品遺失，由接-班者負責。
七、交-班報告要求字跡清楚，內容簡明扼要。進修人員、見習、實習生書寫的交-班報告，須由帶教值班醫(yī)生、護士或護士長審閱并簽字。
八、醫(yī)技科室、總值班等均應按照以上有關規(guī)定，堅守崗位，做好值班工作。
根據(jù)《帶班工作制度》要求，特制定完善黨政辦公室值班工作制度。
一、鎮(zhèn)黨政辦公室值班人員為鎮(zhèn)全體干部職工。鎮(zhèn)主要領導為總值班，其他科級領導和干部實行周輪流值班。
二、值班時間為法定工作日8小時以外時間和雙休日、法定節(jié)假日。
三、值班人員必須堅守工作崗位，值班干部住宿值班室，不得擅離職守。值班期間禁止閑雜人員進入值班室，禁止做與工作無關的事情。
四、接待重要信訪案件、遇到突發(fā)事件和收到重要天氣預報、災情信息，要按照有關規(guī)定第一時間報告值班領導和總帶班領導，并按領導指示和處理意見迅速辦理。
五、值班人員要有高度的責任心和應變能力，及時處理當班期間所有問題，不得有依靠思想，確需移交下班處理的，需向接-班人交待清楚。因拖拉、漏交、錯交而發(fā)生的問題，由帶班領導負責。
六、值班人員接打電話、收發(fā)傳真時，必須按照電話、傳真記錄格式要求，記錄規(guī)范準確，記錄內容簡明扼要，迅速送值班領導閱辦，并按領導批示辦理，將辦理結果向值班領導匯報后做好辦理結果記錄。
七、嚴格交接-班手續(xù)，填寫好交接-班工作日志。
為進一步加強應急值班工作，規(guī)范工作程序，切實提高應急值班工作水平，特制定本制度。
第一條 應急值班室，履行值守應急，信息匯總和協(xié)調職能，發(fā)揮運轉樞紐作用，實行24小時值班制度，保障應急工作正常有序運轉。
第二條 及時接聽電話和接受網絡、傳真，掌握鎮(zhèn)域相關重大情況和其他形式的重要動態(tài)信息。辦理向縣政府報告應急重大、重特大突發(fā)公共事件。
第三條 值守應急管理工作要準確、及時、保密、文明。值班員必須嚴格按照黨的政策和國家有關法律法規(guī)和領導指示辦事，既有原則性又具有靈活性，圍繞政府中心工作，優(yōu)質高效服務。
第四條 值班員應具有全心全意為人民服務的奉獻精神，應有高度的責任心和政治敏感性，應有嚴謹細化、熱情周到、雷厲風行的工作作風，具備一定政策理論水平、文字綜合能力和應急處置能力。
第五條 值班室工作人員要開通通訊工具，保持聯(lián)絡暢通。值班人員不得擅離職守，如遇特殊情況，需請人代班、換班或請假時，須經值班室負責同志批準。
第六條 在值班工作中，值班員要按照“及時、準確、穩(wěn)妥、保密”的原則，主動了解和掌握緊急重大情況，并認真辦理有關事項。事前、事中、事后要及時向有關領導同志報告。
第七條 值班記錄必須準確、及時、簡明、完整，使用專用的《值班記錄》本，書寫清晰、頁面整潔。
第八條 在處置緊急重大情況中，值班員要認真研判，及時報告。對特別重大，重大突發(fā)事件信息，以及事件本身比較敏感，或發(fā)生在敏感地區(qū)、時間或可能演化為特別重大、重大環(huán)境突發(fā)事件的信息，值班員要掌握情況，溝通上下，聯(lián)系內外，協(xié)調左右。特別是在事發(fā)初期，根據(jù)領導同志的批示，做好組織協(xié)調工作，籌建指揮中心，必要時現(xiàn)場設立專線電話。始終堅持“快速、準確、周密”的原則，嚴格執(zhí)行應急預案的各項規(guī)定。
第九條 值班員要將突發(fā)事件的事發(fā)時間、地點、基本內容、記錄準確后，要進一步詳細了解事故的基本情況，如事故的性質、原因、損失程度，人員傷亡情況，波及的范圍、影響程度等，便于向領導同志匯報。
第十條 快速傳遞信息。值班員在受理公共突發(fā)事件信息后，要迅速按程序報主管領導，填寫《值班信息》，報相關領導，并將領導批示精神快速傳達到相關部門和單位。
第十二條 值班員在處置過程中，要及時報告事件的處置進展情況，值班員要做好交接-班時的值班記錄，防止突發(fā)事件處置斷檔。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)值班安排表篇十五
(一) 全體機關工作人員進行夜間值班和節(jié)假日值班。夜間值班時間為：當天下午下班開始到第二天8：30；節(jié)假日值班時間為：當天8：30到第二天8：30時。
(二) 值班人員除因工作需要外，一律不準外出。值班室必須要有人值班，夜間必須到10：30才能離開值班室，并認真做好電話接聽、記錄，處理好突發(fā)事件，如遇重大事件應及時向主要領導匯報，次日與有關人員交換意見。
(三) 機關工作人員值班因事請假必須征得值班班長同意，要向鎮(zhèn)紀委書記請假，同時要上交書面假條，并如實在值班考勤薄上登記，擅自離崗的，每次扣除獎金50元。
(四) 機關工作人員須在征得值班班長同意后方可相互調班，不準代班?；ハ嗾{班的，必須是與之相對的人員。同時凡是相互調班的不再享受值班補助。
(五) 值班期間吃飯，原則上不離鎮(zhèn)。
(六) 值夜班期間，如發(fā)現(xiàn)無人值班，追究值班人員責任，每次扣除值班班長200元，其他班員100元/人。如發(fā)現(xiàn)值班室無人值班扣除100元/人；值班期間發(fā)生被盜，扣除400元/人。
(七) 交接-班必須由值班班長負責。
(八) 值班領導每月向黨政辦反饋一次值班考勤情況，由黨政辦匯總后報財政所備案。
(一) 全體機關工作人員進行夜間值班和節(jié)假日值班。夜間值班時間為：當天下午下班開始到第二天8：30；除塵濾布節(jié)假日值班時間為：當天8：30到第二天8：30時。
(二) 值班人員除因工作需要外，一律不準外出。值班室必須要有人值班，夜間必須到10：30才能離開值班室，并認真做好電話接聽、記錄，本文來自http://處理好突發(fā)事件，如遇重大事件應及時向主要領導匯報，次日與有關人員交換意見。
(三) 機關工作人員值班因事請假必須征得值班班長同意，http://要向鎮(zhèn)紀委書記請假，同時要上交書面假條，并如實在值班考勤薄上登記，擅自離崗的，每次扣除獎金50元。
(四) 機關工作人員須在征得值班班長同意后方可相互調班，不準代班。互相調班的.，必須是與之相對的人員。壓濾機濾布廠家同時凡是相互調班的不再享受值班補助。
(五) 值班期間吃飯，原則上不離鎮(zhèn)。
(六) 值夜班期間，如發(fā)現(xiàn)無人值班，追究值班人員責任，每次扣除值班班長200元，其他班員100元/人。如發(fā)現(xiàn)值班室無人值班扣除100元/人；http://值班期間發(fā)生被盜，扣除400元/人。
(七) 交接-班必須由值班班長負責。
(八) 值班領導每月向黨政辦反饋一次值班考勤情況，由黨政辦匯總后報財政所備案。
1、實行領導帶班和工作人員固定值班制度。
2、值班人員按照值班排序表，堅守崗位，不得擅自脫崗。每班值守時間為24小時，8：009：00交接-班。
3、值班人員負責接收、傳達和辦理上級、部門通過電話向本單位報告的緊急、重要事宜，答復電話查詢；負責會議的通知；辦理領導交辦的其他事項。
5、凡在值班期間出現(xiàn)的一般性問題由值班領導及時處理，特殊性事件、特別是突發(fā)公共事件發(fā)生后要如實向主要領導和縣應急辦報告，報告應采用書面形式，緊急情況可先通過電話等快捷方式報告，隨后補報書面報告。特別緊急情況可向縣應急辦報告的同時由鎮(zhèn)黨委向縣政府和分管副報告。報告內容包括時間、地點、信息來源、事件性質、影響范圍、事件發(fā)展趨勢和已經采取的措施等。應急處置過程中，要及時續(xù)報有關情況。
6、值班人員要加強學習，熟悉機關工作業(yè)務，認真負責，遵守各項安全保密制度，對外來辦事人員應熱情接待，搞好服務。
7、保持值班辦公室衛(wèi)生整潔，不得隨意滯留閑雜人員。
一、值班時間及值班紀律：
1、值班時間每天早上8：30至12：00，下午2：30至6：00，早上8：30準時簽到。逢上級工作檢查、突發(fā)事件、節(jié)假日全天24小時值班。
2、值班時間不準遲到早退，不準上班不上崗，不準消極怠工，無所事事。
3、值班時間不準在電腦上玩游戲、聊天，不準做與工作無關的事情。
4、嚴禁出示、傳閱、述說加密文件，嚴禁泄露秘密會議內容，嚴禁歪曲揣測領導意圖亂講話。
二、 值班人員職責
1、 負責收交各種紙質文件，原件交檔案管理人員保管，復印一份及時轉交相關領導。負責簽收當天鄉(xiāng)鎮(zhèn)計算機通信網上文件，并轉交一份到對應分管領導；特急文件馬上轉交，加急文件當日轉交，平急文件不超過兩個工作日。
2、 負責接聽來電，并把電話內容及時轉述給相關領導。
3、 負責接待上級領導、來訪群眾、其他單位來辦事人員，做到熱情大方、禮儀周到。
4、 負責會議通知、會場布置、會議記錄、會后清理等會務工作。
5、 負責傳達領導講話、會議精神，負責上報群眾反映問題，做到恰如其分，到位不越位。
6、 負責各項工作信息的對外宣傳、信息報送、資料交流等相關工作。
7、 負責完成黨委、政府及分管領導安排的其他工作。
三、 衛(wèi)生及安全
1、 值班人員負責當日微機室清潔衛(wèi)生。做到地面清潔、物
品整潔、門窗干凈，無亂堆亂放現(xiàn)象，電腦打印機、辦公桌凳無堆積灰塵。廢舊紙張一律丟入垃圾桶。
2、 每天至少打掃一次工作場所，交-班之前必須徹底打掃好
清潔衛(wèi)生，辦公器物收拾擺放整潔干凈。
3、 每天下班之前應檢查煤電設施，關閉電腦、取暖爐，關
好門窗、電燈，拿好鑰匙。
田壩鎮(zhèn)黨政辦
2011年2月13日
根據(jù)《帶班工作制度》要求，特制定完善黨政辦公室值班工作制度。
一、鎮(zhèn)黨政辦公室值班人員為鎮(zhèn)全體干部職工。鎮(zhèn)主要領導為總值班，其他科級領導和干部實行周輪流值班。
二、值班時間為法定工作日8小時以外時間和雙休日、法定節(jié)假日。
三、值班人員必須堅守工作崗位，值班干部住宿值班室，不得擅離職守。值班期間禁止閑雜人員進入值班室，禁止做與工作無關的事情。
四、接待重要信訪案件、遇到突發(fā)事件和收到重要天氣預報、災情信息，要按照有關規(guī)定第一時間報告值班領導和總帶班領導，并按領導指示和處理意見迅速辦理。
五、值班人員要有高度的責任心和應變能力，及時處理當班期間所有問題，不得有依靠思想，確需移交下班處理的，需向接-班人交待清楚。因拖拉、漏交、錯交而發(fā)生的問題，由帶班領導負責。
六、值班人員接打電話、收發(fā)傳真時，必須按照電話、傳真記錄格式要求，記錄規(guī)范準確，記錄內容簡明扼要，迅速送值班領導閱辦，并按領導批示辦理，將辦理結果向值班領導匯報后做好辦理結果記錄。
七、嚴格交接-班手續(xù)，填寫好交接-班工作日志。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)值班安排表篇十六
為切實轉變工作作風，強化規(guī)范管理，塑造工作新形象，經花塘鄉(xiāng)黨政聯(lián)席會議研究，特制定本考勤制度：
一、全鄉(xiāng)干部職工必須自覺遵守《國家公務員條例》，遵守工作紀律，逐月將自己的出勤情況如實記入記事本，以便與本組考核情況核對。并作為年度考核及工作業(yè)績的依據(jù)。
二、實行請假制度（考勤分別由各組和辦公室負責登記）。干部、職工因事、因病離崗，必須嚴格履行書面請假手續(xù)。假條需說明請假原由和時間期限。副科以上領導（含組長）向書記請假，如書記不在則向鄉(xiāng)長或人大主席請假，各組干部職工（含副組長）請假一天，由組長審核，請假兩天或兩天以上者，先由組長簽署意見后報鄉(xiāng)長審批；再送辦公室存檔。準假后，方能離崗，離崗前必須把假條交到辦公室，到崗后要及時到辦公室銷假并報告組長或相關領導。請假手續(xù)不完整者無效，無假條請假的視同曠工，無假條準假者一次罰準假者10元。
三、干部、職工的婚假、產假、喪假按國家有關政策執(zhí)行。輕病一般在鄉(xiāng)政府休息；因病確須住院治療的，經主要領導批準后，方可休假醫(yī)治（急病除外）。
四、干部職工一律不準代假、告假、無故超假，否則，以曠工處理。如遇特殊情況，立即電話聯(lián)系，回鄉(xiāng)后必須跟領導和辦公室說明原因，并補辦請假手續(xù)。
五、干部、職工外出開會學習，必須憑主辦單位的文字或電話通知，經請示主要領導同意，到辦公室登記后方能離崗。學習、培崗必須將批準的書面說明送交辦公室。
六、各組干部、職工（含副組長）外出辦公事或下鄉(xiāng)之前必須報告辦公室和組長，如因公事不能趕到簽到者，必須在簽到時間截止之前報告組長，由組長向辦公室匯報，否則作曠工論處，若事后說明理由視無效。
七、副科以上領導（包括組長）如因辦公事無法簽到以及一般干部、職工到縣外出差者，必須先向書記請示，經批準后，再報告辦公室。否則視作曠工。
八、鄉(xiāng)里統(tǒng)一安排加班而又沒有到崗的作曠工處理。
九、在單位內而未按時簽到者視未到，屬曠工。
十、原則上實行雙休制。周一至周五必須有1/2的鄉(xiāng)干部在鄉(xiāng)住宿。雙休日實行各組輪流值班，值班組全體成員必須堅守崗位。各組值班順序為：計生組綜合后勤組營林森工組政法稽查組。
十一、實行早晚簽到制度。每天早上8:008:30，晚上20:0020:30所有干部、職工（檢查站、工區(qū)、養(yǎng)路隊除外）必須到辦公室簽到。若只簽一次到視為曠工半天，每曠半天罰款10元，每曠一天罰款20元。任何人不準代簽，否則代簽人每次10元罰款。
十二、全體干部職工每月在鄉(xiāng)（含村）住宿時間不得少于20晚，每人每月補助60元。因公到臨武境外出差，開會視作在鄉(xiāng)住宿。因公到縣城出差、開會而未到鄉(xiāng)政府住宿者，每晚3元的住勤補助不予發(fā)放。因其它原因未到鄉(xiāng)政府住滿20晚者，每少一晚另扣工資20元。
十四、全年事假累計超過20天的（按十二個月計），年終不評先，扣發(fā)年終獎20元；全年病假累計20天以上（按十個月計），扣發(fā)年終獎的10元（因工致病、傷除外）。
十五、檢查站、工區(qū)工作人員由政法稽查組進行考勤。
十六、辦公室考勤值班人員，必須嚴格執(zhí)行制度，一經發(fā)現(xiàn)并查實徇私舞弊者每次處以20元罰款。
十七、各組負責人和主要領導要嚴格執(zhí)行批假手續(xù)和匯報程序。
十八、每周由辦公室統(tǒng)計考勤，于每周例會時匯報，每月統(tǒng)計考勤情況，經主要領導審批后交財會室發(fā)工資。
十九、本制度從年3月1日起執(zhí)行，希全體干部、職工自覺遵守，互相監(jiān)督。
為了規(guī)范應急值班秩序，及時有效受理重大特大突發(fā)公共事件，為處理突發(fā)公共事件提供有效服務，特制定本制度。
第一條 建立堅強有力的組織保障體系。鄉(xiāng)應急指揮部設應急指揮中心，指揮中心應具備指揮調度（值班室）和指揮保障功能。
第二條 執(zhí)行值班崗位責任制。各值班系統(tǒng)應有專人進行24小時不間斷值班。每班應有值班領導1人，由單位領導干部擔任，值班員1至2人，負責具體的值班勤務。
第三條 值班領導必須熟悉應急組織指揮體系，掌握應對突發(fā)公共事件的應急程序和方法，能及時正確處置緊急情況。值班領導應經常檢查值班情況，發(fā)現(xiàn)問題立即整改。
第四條 值班員必須堅守值班崗位，履行值班員職責。熟悉接處警程序和有關規(guī)定，熟練使用值班設施和器材，把握好“接、報、傳、跟”四個環(huán)節(jié)。
接，就是接警。要問清事件報告人姓名、單位、聯(lián)系電話和事件種類性質，發(fā)生時間，地點，危害范圍，危害程度，現(xiàn)場處置情況，請求救援的事項等。
報，就是報告。值班員接警后，要首先向值班領導報告，然后按照值班領導的指令報告有關辦公室，通知相關應急工作人員。
傳，就是傳達領導的`指令。值班員必須及時、準確地將領導的指令、指示傳達給指定的對象。
跟，就跟蹤檢查命令、指示執(zhí)行情況。并將核實的情況及時向指揮員報告。
第五條 嚴格保密制度，增強保密觀念。嚴格規(guī)范外來人員的接待范圍，各種信息材料的保管以及傳遞都要遵循保密原則；值班日記和值班報告，無關人員不允許隨意翻看。
第六條 加強值班室辦公設施設備的維護和保養(yǎng)工作。保持室內物品擺放整齊和環(huán)境整潔，不準在值班室進行與值班無關的活動，保持室內肅靜。
第七條 嚴格交接-班管理，保持工作的連續(xù)性。交-班的主要內容是：接警、處警情況；待辦事宜；文件資料、值班記錄；值班室設施、設備、物品完好情況。
第八條 值班人員要堅守崗位，不可隨意擅離職守。凡因值班人員責任心不強，工作失誤，漏崗，錯報漏報等，給應急工作造成損失的，要追究值班人員責任。
為進一步加強應急值班工作，規(guī)范工作程序，切實提高應急值班工作水平，特制定本制度。
一、值班時間
每天下午18:00至次日早上8:00，一天一輪換。
二、值班地點
鄉(xiāng)政府大樓1樓值班室。
三、值班電話
四、值班人員
鄉(xiāng)機關全體干部職工（以排班表為準），鄉(xiāng)班子成員帶班。
五、值班職責
1、處理下班后收到文電事宜（正常上班期間文、電由黨政辦負責處理），并將擬辦意見報值班領導，負責跟蹤文件辦理情況，處理完畢后交黨政辦歸檔。
2、處理下班后一般信息事宜（正常上班期間信息由黨政辦負責處理，重大緊急信息由值班人員立即通知黨政辦按市、縣規(guī)定的時間和要求處理并按照相關程序上報，分管辦公室的領導要立即到辦公室統(tǒng)籌、調度、審核相關信息），并及時報值班領導和相關領導，值班領導負責按規(guī)定處理。
3、處理接到一般的事務。包括接到的會議通知、上級要求核對事項、領導交辦事項等事宜。
六、值班要求
1、實行24小時值班制度。每班安排值班工作人員1名，駕駛員臨時調度。值班期間一律不準飲酒，必須在值班室堅守崗位，確保24小時在崗，不得離崗，并保持通訊暢通，座機不得設置呼叫轉移到手機，確保值班工作無縫對接。
2、實行領導帶班制度。鄉(xiāng)領導班子成員按周帶班，負責處理值班相關事宜，并督促本周的值班人員履行好值班職責，經常檢查值班情況，發(fā)現(xiàn)問題立即整改。
3、實行值班登記制度。認真做好值班記錄，對接收到的電話，要注明接收時間(細化到分）及相關事項，以便備查。對報告重要事件、重大問題的電話要就是報有關領導閱示，并按照領導批示及時間辦理，不得漏辦、遲辦、私自更改辦理意見，辦理情況應及時向有關領導反饋。
4、實行交接-班制度。交接-班時間為每天上午08:00，交接內容包括未辦事宜。值班領導每周要在值班記錄本上簽字，值班人員每天交接時間要在記錄本上簽字，對不符合交接要求的（能正常處理完畢的），由原值班領導負責處理后方能交接-班。
5、在值班工作中，值班人員要按照“及時、準確、穩(wěn)妥、保密”的原則，主動了解和掌握重大緊急情況，并認真辦理有關事項?，事前、事中、事后要及時向值班領導報告。
6、值班人員不能正常值班的，應主動事先報分管領導，由分管領導調度調班；長期請假或因公不能值班的，在征得值班領導同意后由黨政辦負責調整。
7、時間較短的節(jié)假日值班原則上以值班表為準，國慶、春節(jié)值班重新安排。
七、責任追究
值班人員要堅守崗位。履行職責，不準擅離職守。凡因值班責任心不強、履職不到位，造成工作失誤，有離崗、遲到、錯報、漏報、瞞報等情況的，給應急工作造成損失的，根據(jù)有關規(guī)定追究相關人員的責任。
本制度自2015年1月1日起實施。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)值班安排表篇一
一、為加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心為民服務工作的監(jiān)督和指導，實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導定期到便民服務中心帶班值班制度。
二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導到便民服務中心帶班值班的主要工作任務是：了解中心情況，跟蹤督導工作，接待群眾來訪，現(xiàn)場解決問題。
三、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職領導一般每月應安排一天到便民服務中心值班，分管中心工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導每天都必須安排一定的時間到便民服務中心帶班，其他領導應根據(jù)工作需要，不定期到便民服務中心辦公，保證每天有一位鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部在中心接待群眾來訪。
四、實行領導帶班值班接訪公示制度。每月末對下一月黨政領導干部帶班值班接訪日進行安排，在便民服務中心顯著位置向群眾公示。
五、參加帶班值班接訪日的領導干部堅持“分級負責，誰主管、誰負責”的原則，負責群眾來訪的接待和反映信訪事項的處理。屬于本級受理的群眾上訪事項，能夠當場解決的`，當場予以解決；當場解決不了的，明確責任和期限，限期解決；應當通過法定途徑解決的，明確告知上訪人，并做好思想引導工作。
六、黨政領導干部帶班值班接訪落實情況納入干部工作年度責任目標考核內容，由縣（市、區(qū)）行政服務中心考核。
1、值班領導為各值班日的總負責人，并負責安排、督促本組成員嚴格遵守按照排班表進行巡查、值班工作。
2、每天上午8：00、下午5:00為交接-班時間，值班人員要按時到崗，不得遲到、早退、不得擅離職守，同時值班日所有人員要確保個人通訊暢通。
3、值班人員負責處理當天事務，接待好來電、來文、來訪，及時做好上傳下達工作，并做好相關記錄并簽字。（注：本值班實行值班零記錄）
4、值班人員遇會議、外出等特殊情況，要提前請假，由值班領導安排其它人員值班后方可離開。
5、原則上各班次值班人員應當日事情當日處理完，特殊情況不能處理完的，須向下一班交接的，要填寫好交接-班詳細記錄，做到準確清楚、責任明確。
6、值班時如遇突發(fā)事件，值班人員不能處理的，要盡快向值班領導匯報，并及時通知相關責任單位盡快處理，并負責此事跟蹤、督辦等工作，并將處理結果及時報告值班領導。
7、各組要主動對接，正常情況下不受節(jié)假日影響，如遇重大節(jié)日黨委政府臨時安排除外。
8、值班日，值班領導及相關人員必須聯(lián)合派出所，對鎮(zhèn)區(qū)各村居巡邏值班情況進行巡查，并于及時填寫相關巡查情況記錄，并簽字。
9、鎮(zhèn)政府值班人員要參與鎮(zhèn)政府院內夜間安全保衛(wèi)工作。
為進一步轉變工作作風，樹立良好形象，有效地保護和預防機關辦公樓（包括辦公樓門前）公有及個人的財產利益不受侵害，特制定值班制度：
1、鎮(zhèn)機關領導、干部根據(jù)值班表，準時交接-班，實行領導帶班，干部24小時值班。
2、值班期間，做好門前車輛及衛(wèi)生的管理工作，八小時內由值班干部負責，八小時以外由警衛(wèi)負責，發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報。如出現(xiàn)車輛丟失、公物丟失或損壞的，八小時以內由帶班領導負擔50%，值班人員負擔50%，八小時以外由值班人員負擔70%，值班領導負擔30%的經濟責任。
3、單位職工要增強防范意識，值班員負責檢查車輛上鎖情況;方案'范文,庫.為您.搜集-整理/，凡是摩托車未上鎖的罰款10元，自行車未鎖的罰款5元；門前車輛按規(guī)定擺放整齊，否則發(fā)現(xiàn)一次罰當班人員5元。
4、交接-班時要檢查值班電話、熱水器、值班袖章等設施是否完好無損，損壞丟失的由當班人員負責賠償。
5、鎮(zhèn)聘用的清潔工負責門前兩個花壇的澆水、施肥、鋤草等事宜，當班人員自覺打掃值班室衛(wèi)生（包括玻璃），如未打掃罰帶班領導、值班人員各3元。
6、值班期間嚴禁脫崗、斷崗、睡崗，嚴禁喝酒，脫崗30分鐘的按曠到計算，月底扣去一天工資，30分鐘以上累計計算。雙休日值班人員按正常上班對待。
7、八小時外如出現(xiàn)水籠頭漏水，樓道及辦公室進水，造成的損失，由帶班領導負責60%，值班人員負責40%，下班后自覺關閉電燈，對違反者進行相關處理。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)值班安排表篇二
為了維護正常的工作秩序，增強安全防范能力，結合本鎮(zhèn)實際，特制定本制度。
一、鎮(zhèn)黨委政府實行黨政主要領導負總責、分管領導帶班和工作人員值班制度，值班方式為輪流值班。
二、值班時間
值班工作組由主要領導、帶班領導和值班工作人員組成，每組當班一個星期，除遇國慶節(jié)、春節(jié)放假調休另行安排值班外，元旦、清明、“五一”、端午、中秋等節(jié)假日值班按鎮(zhèn)《年度值班安排表》執(zhí)行。
三、值班要求
1.提前10分鐘到崗，負責開啟鎮(zhèn)政府辦公樓樓梯間及值班室大門,在下班后負責鎖鎮(zhèn)政府辦公樓樓梯間及值班室大門。
2.檢查鎮(zhèn)政府辦公樓每間辦公室的保潔情況，督促干部職工及時搞好辦公室衛(wèi)生。
3.加強巡查，做好防盜、防火等安全防范工作，尤其要加強對重點部位的監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時排除或向帶班領導和聯(lián)系領導報告。
4.負責下班后的電話值班工作，及時準確向帶班領導和聯(lián)系領導報告值班情況。
5.保證通訊聯(lián)絡暢通。
四、值班紀律
1.必須遵守值班紀律，按時交接-班，有事須先請假，以便安排臨時代替人員。
2.值班工作人員必須按時到位，凡值班時間內發(fā)現(xiàn)缺位人員，必須嚴格按曠工論處，每曠工1天扣其工資100元。
能住鎮(zhèn)值班的，需自行與其他班子領導協(xié)商代其帶班，并事先與黨委書記或鎮(zhèn)長說明情況。
4.值班聯(lián)系領導和帶班領導如值班時遇到緊急情況的，必須第一時間親自趕到現(xiàn)場（從接到電話時間算起），否則視為工作瀆職，并按曠工論處，每次扣其工資100元。
5.如遇緊急情況，接到報告后，值班人員要有詳細值班記錄、上報和處理結果，并在事后10分鐘內及時準確地向帶班領導和值班聯(lián)系領導匯報，凡遲報1次扣其工資50元，凡有事不報的扣其工資100元，并進行組織處理。
6.值班期間，要求聯(lián)系領導、帶班領導、值班人員的手機必須保持24小時開通，如在值班時間內手機不開通或不接電話造成影響的，每次扣其工資100元，并按曠工論處。
五、接聽值班電話注意事項
1.接聽電話應主動通報單位名稱，如對方未通報單位名稱，應客氣地詢問清楚。
2.使用語言文明，切忌粗聲粗氣。
3.對重要或較長的電話內容，可請對方復述一遍，并做好記錄。
4.對打聽事情、咨詢事項的電話，要做到態(tài)度和藹、禮貌對待、恰到好處地回答。
六、值班人員未認真履行值班職責、未及時報告和處理有關事項，造成不良影響或損失的，將按有關規(guī)定予以處罰。
七、干部職工履行值班職責的情況，將作為年度考核的內容之一。
八、本制度從2012年1月1日起施行。
為了方便群眾辦事，使群眾來信來訪能夠及時得到處理，徹底解決干部遇事互相推諉扯皮、等、靠的依賴思想，逐步樹立“務實、高效”的機關政府新形象，特制定干部輪流值班制度。
一、全體領導及干部遵循輪流值班制度，鄉(xiāng)上副職領導每人帶一組,每組值一天,按序輪流值班。
二、值班人員安排如下：
第一組：組長：副組長： 成員：
第二組：組長： 副組長： 成員： ；
第三組：組長： 副組長： 成員： ；
第四組：組長： 副組長： 成員： ；
第五組：組長： 副組長： 成員： ；
第六組：組長： 副組長： 成員： ；
三、值班領導及值班人員負責處理值班期內群眾來信來訪、民事糾紛等一般日常事務，負責傳遞有關信息，如有特殊情況，值班領導未能做出處理意見的，要及時向主要領導請示匯報，反映情況。
四、嚴格執(zhí)行值班人員負責制，值班領導為值班期內的第一責任人，對值班期的工作負責，值班人員要嚴格遵守值班紀律，服從值班領導調配。
五、值班人員要堅守工作崗位，不得擅離職守，確需請假的按有關程序辦理，并記曠工。一經發(fā)現(xiàn)擅自離崗一天罰款100元，擅自離崗三天或三天以上者，落聘待崗，全年曠工滿25天者，年度考評為不稱職或不合格。
六、其他非值班人員要認真完成各自本職工作，非休息日要正常上班，及時做好黨委政府交辦的其他工作任務，如遇緊急工作要服從臨時調配。要按時參加鄉(xiāng)上的各類集體活動。
(一) 全體機關工作人員進行夜間值班和節(jié)假日值班。夜間值班時間為：當天下午下班開始到第二天8：30；節(jié)假日值班時間為：當天8：30到第二天8：30時。
(二) 值班人員除因工作需要外，一律不準外出。值班室必須要有人值班，夜間必須到10：30才能離開值班室，并認真做好電話接聽、記錄，處理好突發(fā)事件，如遇重大事件應及時向主要領導匯報，次日與有關人員交換意見。
(三) 機關工作人員值班因事請假必須征得值班班長同意，要向鎮(zhèn)紀委書記請假，同時要上交書面假條，并如實在值班考勤薄上登記，擅自離崗的，每次扣除獎金50元。
(四) 機關工作人員須在征得值班班長同意后方可相互調班，不準代班。互相調班的`，必須是與之相對的人員。同時凡是相互調班的不再享受值班補助。
(五) 值班期間吃飯，原則上不離鎮(zhèn)。
(六) 值夜班期間，如發(fā)現(xiàn)無人值班，追究值班人員責任，每次扣除值班班長200元，其他班員100元/人。如發(fā)現(xiàn)值班室無人值班扣除100元/人；值班期間發(fā)生被盜，扣除400元/人。
(七) 交接-班必須由值班班長負責。
(八) 值班領導每月向黨政辦反饋一次值班考勤情況，由黨政辦匯總后報財政所備案。
一、為加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心為民服務工作的監(jiān)督和指導，實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導定期到便民服務中心帶班值班制度。
二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導到便民服務中心帶班值班的主要工作任務是：了解中心情況，跟蹤督導工作，接待群眾來訪，現(xiàn)場解決問題。
三、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職領導一般每月應安排一天到便民服務中心值班，分管中心工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導每天都必須安排一定的時間到便民服務中心帶班，其他領導應根據(jù)工作需要，不定期到便民服務中心辦公，保證每天有一位鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部在中心接待群眾來訪。
四、實行領導帶班值班接訪公示制度。每月末對下一月黨政領導干部帶班值班接訪日進行安排，在便民服務中心顯著位置向群眾公示。
五、參加帶班值班接訪日的領導干部堅持“分級負責，誰主管、誰負責”的原則，負責群眾來訪的接待和反映信訪事項的處理。屬于本級受理的群眾上訪事項，能夠當場解決的，當場予以解決；當場解決不了的，明確責任和期限，限期解決；應當通過法定途徑解決的，明確告知上訪人，并做好思想引導工作。
六、黨政領導干部帶班值班接訪落實情況納入干部工作年度責任目標考核內容，由縣（市、區(qū)）行政服務中心考核。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)值班安排表篇三
1.要堅守崗位，沒有特殊情況，不的擅離崗位，如必須離開，應有代替。
2.要履行換班交接手續(xù)，同值班人員交代清楚當天值班情況。
3.要熱情接待來訪人員，認真聽取來訪內容，并及時作出答復。
4.要根據(jù)上級有關規(guī)定及群眾反映做好上傳下達。
5.要提高警惕如發(fā)生案件、事故或其他緊急情況應及時報告上級并做好應急處置。
6.要及時調解民事糾紛防止矛盾激化。
7.要詳細分項記錄值班期間的問題。
8.要及時處理職權范圍內的事務，維護好本村的日常工作生活秩序。
上述制度望值班人員認真執(zhí)行。如有失職，造成后果視其情節(jié)予以處分，并追究責任。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)值班安排表篇四
為了加強對全鎮(zhèn)值班工作的管理，確保鎮(zhèn)政府的安全和正常公務以及突發(fā)事件的處理，特制定本制度。
一、機關值班工作實行領導帶班，機關干部值班制度。
二、值班時間
(一)雙休日、節(jié)假日值班:實行早晨8:30至次日早晨8:30，24小時值班。值班期間如出現(xiàn)突發(fā)事件，所有值班組成員必須在第一時間趕到現(xiàn)場。
(二)星期一至星期五值班:
1、實行當日上午12點下班后至下午2點半上班前值班;
(一)處理公務來電，答復公務電話的查詢;
(二)接待來訪群眾，處理一般的來訪事件;
(三)處理突發(fā)事件和緊急公務;
(四)向領導報告重要事件和重要情況，承辦領導交辦的有關事項;
(五)做好機關的安全防護，并作好值班記錄。
四、對值班工作的具體要求
(一)記錄處理各類公務來電。值班人員應在《值班記錄表》中記錄清楚如下內容:來電話人的單位、姓名、聯(lián)系電話、電話內容，并將電話內容及時報告給帶班領導，由帶班領導作出相應的處理。
(二)對突發(fā)事件的處理。值班人員接到突發(fā)事件的報告后，除少數(shù)人留守電話外，其余人員應在帶班領導的帶領下，迅速趕到事件現(xiàn)場并進行相應的處理，若遇重大的突發(fā)事件，應及時報告鎮(zhèn)主要領導，然后通知相關人員。
(三)對各類會議通知和電話通知，要記錄清楚會議名稱、會議時間、地點、參會人員及會議要求;如遇緊急會議通知，應在10分鐘內通知參會人員參加會議，一般通知則交由黨政辦視情況辦理。
(四)值班期間如遇上級檢查工作，值班人員應負責接待;如遇群眾來訪，應認真聽取來訪者的意見，做好記錄，做好思想工作，不得推諉不辦。
(五)值班期間如收到上級下發(fā)給黨政主要領導的緊急公文或緊急信函，值班人員要在10分鐘內將有關情況報告主要領導，并及時按領導指示辦理。
五、值班紀律
(一)加強領導和管理。雙休日、節(jié)假日、工作日值班，由黨政辦負責計劃和安排。如個人有特殊情況需臨時換班，必須自行找人調換，并提前向鎮(zhèn)主要領導說明情況。不請假無故不值班、缺崗者，每發(fā)現(xiàn)一次，在例會上作通報批評;多次違反紀律者，由鎮(zhèn)紀委按規(guī)定處理。
(二)嚴格遵守值班時間。值班人員必須堅守工作崗位，保證全員到崗，嚴禁出現(xiàn)脫崗現(xiàn)象;不能聚眾打牌、打瞌睡、聊天。值班人員玩忽職守，引起安全問題，要追究當事人責任。
(三)嚴格交接班制度。值班人員不得遲到、早退，交接班實行簽字確認制度，保證值班工作正常、連續(xù)運轉。當班的事務原則上要處理完畢，做到不拖拉、不推諉，未處理完畢的事情，要給接班的同志交待清楚。遇重大情況立即向鎮(zhèn)主要領導報告。
(四)嚴格登記制度。帶班領導對本班情況要認真據(jù)實填寫《值班記錄表》，及時準確記錄有關部門通報的天氣等災害情況和來客來訪登記等重要事件，對接收電話要注明接收時間，及時做好上傳下達工作。
(五)保持值班室衛(wèi)生。值班地點在黨政辦，值班人員必須保持值班室的衛(wèi)生，要干凈整潔。
(六)值班人員負責值班期間的財物安全，如造成損失，由值班人員負責賠償。對值班期間勇于負責，抓住不法犯罪分子的值班人員，給予重獎，每次獎現(xiàn)金500元，并通報表揚。
六、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)值班安排表篇五
尊敬的領導：
在這里向您表示誠摯的歉意啊，我不應該在上班時間脫崗。此次錯誤充分暴露出我是一個沒有良好工作責任心的人啊。
回顧錯誤，當時是因為我急著上廁所，結果導致很急匆匆。我跑到了廁所，結果發(fā)現(xiàn)里面已經有人，我就很著急就在廁所門口等了很久。這段時間，我很心急，后來迅速解決以后回到崗位，發(fā)現(xiàn)您已經在崗位室內批評了。
這個錯誤實實在在是我的.不對啊，我不應該脫崗。而且單位有規(guī)定，有事脫崗一定要事先請示，我這樣的行為簡直是錯誤的。
現(xiàn)在，我向您保證我以后堅決不脫崗了，脫崗之前一定要事先請示?，F(xiàn)在我向您保證，我一定要接受這次教訓。
檢討人：xxx。
日期：xxxx年xx月xx日
鄉(xiāng)鎮(zhèn)值班安排表篇六
為了維護正常的工作秩序，增強安全防范能力，結合本鎮(zhèn)實際，特制定本制度。
一、鎮(zhèn)黨委政府實行黨政主要領導負總責、分管領導帶班和工作人員值班制度，值班方式為輪流值班。
二、值班時間
值班工作組由主要領導、帶班領導和值班工作人員組成，每組當班一個星期，除遇國慶節(jié)、春節(jié)放假調休另行安排值班外，元旦、清明、“五一”、端午、中秋等節(jié)假日值班按鎮(zhèn)《年度值班安排表》執(zhí)行。
三、值班要求
1.提前10分鐘到崗，負責開啟鎮(zhèn)政府辦公樓樓梯間及值班室大門,在下班后負責鎖鎮(zhèn)政府辦公樓樓梯間及值班室大門。
2.檢查鎮(zhèn)政府辦公樓每間辦公室的保潔情況，督促干部職工及時搞好辦公室衛(wèi)生。
3.加強巡查，做好防盜、防火等安全防范工作，尤其要加強對重點部位的監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時排除或向帶班領導和聯(lián)系領導報告。
4.負責下班后的電話值班工作，及時準確向帶班領導和聯(lián)系領導報告值班情況。
5.保證通訊聯(lián)絡暢通。
四、值班紀律
1.必須遵守值班紀律，按時交接-班，有事須先請假，以便安排臨時代替人員。
2.值班工作人員必須按時到位，凡值班時間內發(fā)現(xiàn)缺位人員，必須嚴格按曠工論處，每曠工1天扣其工資100元。
能住鎮(zhèn)值班的，需自行與其他班子領導協(xié)商代其帶班，并事先與黨委書記或鎮(zhèn)長說明情況。
4.值班聯(lián)系領導和帶班領導如值班時遇到緊急情況的，必須第一時間親自趕到現(xiàn)場（從接到電話時間算起），否則視為工作瀆職，并按曠工論處，每次扣其工資100元。
5.如遇緊急情況，接到報告后，值班人員要有詳細值班記錄、上報和處理結果，并在事后10分鐘內及時準確地向帶班領導和值班聯(lián)系領導匯報，凡遲報1次扣其工資50元，凡有事不報的扣其工資100元，并進行組織處理。
6.值班期間，要求聯(lián)系領導、帶班領導、值班人員的'手機必須保持24小時開通，如在值班時間內手機不開通或不接電話造成影響的，每次扣其工資100元，并按曠工論處。
五、接聽值班電話注意事項
1.接聽電話應主動通報單位名稱，如對方未通報單位名稱，應客氣地詢問清楚。
2.使用語言文明，切忌粗聲粗氣。
3.對重要或較長的電話內容，可請對方復述一遍，并做好記錄。
4.對打聽事情、咨詢事項的電話，要做到態(tài)度和藹、禮貌對待、恰到好處地回答。
六、值班人員未認真履行值班職責、未及時報告和處理有關事項，造成不良影響或損失的，將按有關規(guī)定予以處罰。
七、干部職工履行值班職責的情況，將作為年度考核的內容之一。
八、本制度從2012年1月1日起施行。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)值班安排表篇七
尊敬的：
今天，我懷著萬分愧疚的心情寫下這份檢討書。我已經深刻認識到自己的'錯誤，我為自己x月x日晚值班期間擅離崗位的行為感到深深地懊悔和不安，為此，我在此做出深刻檢討：
x月x日，領導安排我負責行政值班。因上級安排上報xx單位事跡材料，并要求材料必須邀請專業(yè)人士修改審定。故當晚，我邀請報社記者對事跡材料進行了修改，并于時分至時分期間，擅自脫離崗位外出，導致值班室一夜無人值班。
錯誤發(fā)生后，我認真反省了很久。這件事情的發(fā)生有其必然性，這是長期以來對自己放松要求、作風渙散的必然結果，同時，也是自身工作責任心缺失、心存僥幸的表現(xiàn)。經過認真反思和深刻自剖，我對自己不負責的行為感到深深的歉疚。
在今后工作中時刻警示自己，勤向領導匯報思想，多和同事們加強溝通，確保類似的錯誤不再發(fā)生。
檢討人：xxx。
xxxx年xx月xx日。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)值班安排表篇八
為確保機關安全和信息暢通，及時有效應對各種突發(fā)事件，保證機關正常的'工作秩序，特制定本制度：
1、全鄉(xiāng)實行全員輪流值班制度。分五個組，分別為一組周一，二組周二，以此類推，值班人員全天24小時在崗。雙休日五個組輪流值班。
2、值班人員主要職責
(1)處理好突發(fā)性事件;
(2)確保公共財產安全;
(3)按規(guī)定時間開關大門，做好機關安全保衛(wèi)工作;
(4)完成好領導交辦的其他事宜;
(5)星期天、節(jié)假日做好電話接聽、記錄和上傳下達;
(6)必須在第二天早8:30以前將會議室、樓道、院內、大門口衛(wèi)生打掃干凈。
3、值班人員晚上8點集體在帶班領導辦公室簽到，由各組帶班領導負責，不準替簽。第二日將值班簽到表交辦公室留存。值班每人每天補助10元，一月一匯總，于每月10日前由鄉(xiāng)長簽字后予以公布。
4、值班人員原則上一律不準請假，確需請假的，除履行請假手續(xù)外，還需有帶班領導批準，但須找人替班。未履行請假程序的，視為無故不值班，一次罰款20元，從值班補助中扣除，每組請假不得多于2人。
5、值班期間，領導或上級部門查崗時無故缺崗漏崗者，除扣除20元值班補助外，并處50元罰款。
6、雙休日視工作情況而定，后勤人員和臨時工一般不安排雙休日，節(jié)假日和農忙季節(jié)由黨政辦統(tǒng)一安排值班。
7、未盡事宜按原規(guī)定或視情況而定。
8、以上規(guī)定由黨政辦負責執(zhí)行。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)值班安排表篇九
為了方便群眾辦事，使群眾來信來訪能夠及時得到處理，徹底解決干部遇事互相推諉扯皮、等、靠的依賴思想，逐步樹立“務實、高效”的機關政府新形象，特制定干部輪流值班制度。
一、全體領導及干部遵循輪流值班制度，鄉(xiāng)上副職領導每人帶一組,每組值一天,按序輪流值班。
二、值班人員安排如下：
第一組：組長：副組長： 成員：
第二組：組長： 副組長： 成員： ；
第三組：組長： 副組長： 成員： ；
第四組：組長： 副組長： 成員： ；
第五組：組長： 副組長： 成員： ；
第六組：組長： 副組長： 成員： ；
三、值班領導及值班人員負責處理值班期內群眾來信來訪、民事糾紛等一般日常事務，負責傳遞有關信息，如有特殊情況，值班領導未能做出處理意見的，要及時向主要領導請示匯報，反映情況。
四、嚴格執(zhí)行值班人員負責制，值班領導為值班期內的第一責任人，對值班期的工作負責，值班人員要嚴格遵守值班紀律，服從值班領導調配。
五、值班人員要堅守工作崗位，不得擅離職守，確需請假的按有關程序辦理，并記曠工。一經發(fā)現(xiàn)擅自離崗一天罰款100元，擅自離崗三天或三天以上者，落聘待崗，全年曠工滿25天者，年度考評為不稱職或不合格。
六、其他非值班人員要認真完成各自本職工作，非休息日要正常上班，及時做好黨委政府交辦的其他工作任務，如遇緊急工作要服從臨時調配。要按時參加鄉(xiāng)上的各類集體活動。
為了維護正常的工作秩序，增強安全防范能力，結合本鎮(zhèn)實際，特制定本制度。
一、鎮(zhèn)黨委政府實行黨政主要領導負總責、分管領導帶班和工作人員值班制度，值班方式為輪流值班。
二、值班時間
值班工作組由主要領導、帶班領導和值班工作人員組成，每組當班一個星期，除遇國慶節(jié)、春節(jié)放假調休另行安排值班外，元旦、清明、“五一”、端午、中秋等節(jié)假日值班按鎮(zhèn)《年度值班安排表》執(zhí)行。
三、值班要求
1.提前10分鐘到崗，負責開啟鎮(zhèn)政府辦公樓樓梯間及值班室大門,在下班后負責鎖鎮(zhèn)政府辦公樓樓梯間及值班室大門。
2.檢查鎮(zhèn)政府辦公樓每間辦公室的保潔情況，督促干部職工及時搞好辦公室衛(wèi)生。
3.加強巡查，做好防盜、防火等安全防范工作，尤其要加強對重點部位的監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時排除或向帶班領導和聯(lián)系領導報告。
4.負責下班后的電話值班工作，及時準確向帶班領導和聯(lián)系領導報告值班情況。
5.保證通訊聯(lián)絡暢通。
四、值班紀律
1.必須遵守值班紀律，按時交接-班，有事須先請假，以便安排臨時代替人員。
2.值班工作人員必須按時到位，凡值班時間內發(fā)現(xiàn)缺位人員，必須嚴格按曠工論處，每曠工1天扣其工資100元。
能住鎮(zhèn)值班的，需自行與其他班子領導協(xié)商代其帶班，并事先與黨委書記或鎮(zhèn)長說明情況。
4.值班聯(lián)系領導和帶班領導如值班時遇到緊急情況的，必須第一時間親自趕到現(xiàn)場（從接到電話時間算起），否則視為工作瀆職，并按曠工論處，每次扣其工資100元。
5.如遇緊急情況，接到報告后，值班人員要有詳細值班記錄、上報和處理結果，并在事后10分鐘內及時準確地向帶班領導和值班聯(lián)系領導匯報，凡遲報1次扣其工資50元，凡有事不報的扣其工資100元，并進行組織處理。
6.值班期間，要求聯(lián)系領導、帶班領導、值班人員的手機必須保持24小時開通，如在值班時間內手機不開通或不接電話造成影響的，每次扣其工資100元，并按曠工論處。
五、接聽值班電話注意事項
1.接聽電話應主動通報單位名稱，如對方未通報單位名稱，應客氣地詢問清楚。
2.使用語言文明，切忌粗聲粗氣。
3.對重要或較長的電話內容，可請對方復述一遍，并做好記錄。
4.對打聽事情、咨詢事項的電話，要做到態(tài)度和藹、禮貌對待、恰到好處地回答。
六、值班人員未認真履行值班職責、未及時報告和處理有關事項，造成不良影響或損失的.，將按有關規(guī)定予以處罰。
七、干部職工履行值班職責的情況，將作為年度考核的內容之一。
八、本制度從2012年1月1日起施行。
為明確工作職責，嚴肅值班紀律，實現(xiàn)機關規(guī)范化管理，特制定機關值班制度。
一、值班安排
機關所有工作人員都應履行值班職責，按照要求做好機關值班。由黨政綜合辦公室和綜治辦負責，做好值班具體安排。
二、值班要求
（1）工作日內值班
正常工作日內白天值班由辦公室負責，不再安排機關其他人員。夜間按夜間值班表安排各盡其責，每天18：00--次日早8：30做好值班工作。
（2）周末及節(jié)假日值班
周六、周日和節(jié)假日值班由鎮(zhèn)統(tǒng)一安排值班表，執(zhí)行24小時值班。
三、值班人員職責
1、值班人員務必堅持24小時值班，確保通訊暢通，在崗在位，認真做好接待來訪、上傳下達和處理相關事宜。
2、值班期間，帶班領導一律不得離開鎮(zhèn)政府所在地，值班人員一律不得離開值班室，嚴禁值班電話呼叫轉移。
3、值班人員要切實做好值班接訪工作，對來電要認真記錄，能答復的按規(guī)定答復，不能答復的必須在交接-班之前轉告相關部門，并做好跟蹤工作；對群眾來訪嚴格實行首問責任制，做到熱情接待，耐心解答，進一步暢通民-意訴求渠道，熱心幫助他們解決實際困難。
4、值班人員要加強突發(fā)事件應急處置和信息報送工作。凡發(fā)生突發(fā)性事件，帶班領導、值班人員必須第一時間靠前指揮。同時，要及時請示主要領導，按規(guī)定報送；重大突發(fā)性事件必須在第一時間報告書記、鎮(zhèn)長、分管領導、黨政辦、應急辦；凡是鎮(zhèn)領導有批示的，處理情況應及時反饋；事故處理結束，對事故的發(fā)生、經過和處理的結果要分別向黨政辦、應急辦寫出綜合分析報告；凡因工作失職造成不良影響的，一經查實，將嚴格實行三級倒查。
并嚴肅處理。
6、值班人員嚴格按要求做好值班記錄和交接-班工作。
7、值班情況納入平時考核，因脫崗，缺崗，工作失職，瀆職等原因造成責任事故的，視情節(jié)給予值班人員通報批評，并追究相應責任。
1、實行領導帶班和工作人員固定值班制度。
2、值班人員按照值班排序表，堅守崗位，不得擅自脫崗。每班值守時間為24小時，8：009：00交接-班。
3、值班人員負責接收、傳達和辦理上級、部門通過電話向本單位報告的緊急、重要事宜，答復電話查詢；負責會議的通知；辦理領導交辦的其他事項。
5、凡在值班期間出現(xiàn)的一般性問題由值班領導及時處理，特殊性事件、特別是突發(fā)公共事件發(fā)生后要如實向主要領導和縣應急辦報告，報告應采用書面形式，緊急情況可先通過電話等快捷方式報告，隨后補報書面報告。特別緊急情況可向縣應急辦報告的同時由鎮(zhèn)黨委向縣政府和分管副報告。報告內容包括時間、地點、信息來源、事件性質、影響范圍、事件發(fā)展趨勢和已經采取的措施等。應急處置過程中，要及時續(xù)報有關情況。
6、值班人員要加強學習，熟悉機關工作業(yè)務，認真負責，遵守各項安全保密制度，對外來辦事人員應熱情接待，搞好服務。
7、保持值班辦公室衛(wèi)生整潔，不得隨意滯留閑雜人員。
(一) 全體機關工作人員進行夜間值班和節(jié)假日值班。夜間值班時間為：當天下午下班開始到第二天8：30；除塵濾布節(jié)假日值班時間為：當天8：30到第二天8：30時。
(二) 值班人員除因工作需要外，一律不準外出。值班室必須要有人值班，夜間必須到10：30才能離開值班室，并認真做好電話接聽、記錄，本文來自http://處理好突發(fā)事件，如遇重大事件應及時向主要領導匯報，次日與有關人員交換意見。
(三) 機關工作人員值班因事請假必須征得值班班長同意，http://要向鎮(zhèn)紀委書記請假，同時要上交書面假條，并如實在值班考勤薄上登記，擅自離崗的，每次扣除獎金50元。
(四) 機關工作人員須在征得值班班長同意后方可相互調班，不準代班?；ハ嗾{班的，必須是與之相對的人員。壓濾機濾布廠家同時凡是相互調班的不再享受值班補助。
(五) 值班期間吃飯，原則上不離鎮(zhèn)。
(六) 值夜班期間，如發(fā)現(xiàn)無人值班，追究值班人員責任，每次扣除值班班長200元，其他班員100元/人。如發(fā)現(xiàn)值班室無人值班扣除100元/人；http://值班期間發(fā)生被盜，扣除400元/人。
(七) 交接-班必須由值班班長負責。
(八) 值班領導每月向黨政辦反饋一次值班考勤情況，由黨政辦匯總后報財政所備案。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)值班安排表篇十
為明確工作職責，嚴肅值班紀律，實現(xiàn)機關規(guī)范化管理，特制定機關值班制度。
一、值班安排
機關所有工作人員都應履行值班職責，按照要求做好機關值班。由黨政綜合辦公室和綜治辦負責，做好值班具體安排。
二、值班要求
（1）工作日內值班
正常工作日內白天值班由辦公室負責，不再安排機關其他人員。夜間按夜間值班表安排各盡其責，每天18：00--次日早8：30做好值班工作。
（2）周末及節(jié)假日值班
周六、周日和節(jié)假日值班由鎮(zhèn)統(tǒng)一安排值班表，執(zhí)行24小時值班。
三、值班人員職責
1、值班人員務必堅持24小時值班，確保通訊暢通，在崗在位，認真做好接待來訪、上傳下達和處理相關事宜。
2、值班期間，帶班領導一律不得離開鎮(zhèn)政府所在地，值班人員一律不得離開值班室，嚴禁值班電話呼叫轉移。
3、值班人員要切實做好值班接訪工作，對來電要認真記錄，能答復的按規(guī)定答復，不能答復的必須在交接-班之前轉告相關部門，并做好跟蹤工作；對群眾來訪嚴格實行首問責任制，做到熱情接待，耐心解答，進一步暢通民-意訴求渠道，熱心幫助他們解決實際困難。
4、值班人員要加強突發(fā)事件應急處置和信息報送工作。凡發(fā)生突發(fā)性事件，帶班領導、值班人員必須第一時間靠前指揮。同時，要及時請示主要領導，按規(guī)定報送；重大突發(fā)性事件必須在第一時間報告書記、鎮(zhèn)長、分管領導、黨政辦、應急辦；凡是鎮(zhèn)領導有批示的，處理情況應及時反饋；事故處理結束，對事故的`發(fā)生、經過和處理的結果要分別向黨政辦、應急辦寫出綜合分析報告；凡因工作失職造成不良影響的，一經查實，將嚴格實行三級倒查。
并嚴肅處理。
6、值班人員嚴格按要求做好值班記錄和交接-班工作。
7、值班情況納入平時考核，因脫崗，缺崗，工作失職，瀆職等原因造成責任事故的，視情節(jié)給予值班人員通報批評，并追究相應責任。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)值班安排表篇十一
為加強機關值班工作管理，嚴明值班工作紀律，及時應對、處臵突發(fā)事件，特制定本制度。
（一）機關值班工作由鎮(zhèn)黨政辦公室負責組織實施，具體編制機關人員輪流值班表，由鎮(zhèn)目督辦定期督查，由鎮(zhèn)紀委不定期抽查。
（三）機關車輛由辦公室實行統(tǒng)一調度，機關駕駛員由辦公室統(tǒng)一管理，切實保障機關公務用車和值班期間用車。
（一）值班干部實行24小時值班制度，工作日值班下午6：00至次日上午9：00；休息日值班上午9：00至次日上午9：00；七天以上大假另行安排；小長假按序輪流。
（二）黨政領導實行帶班制度，工作日帶班下午6：00至晚上9：00；節(jié)假日帶班上午9：00至下午5：00；重大防汛期間及特殊敏感時期、應急處理突發(fā)事件期間實行24小時帶班。
值班時間內，值班干部必須堅守值班室，帶班領導必須堅守機關辦公室，否則視為脫崗。
（一）處理公務來電；
（二）接待來訪群眾；
（三）處理突發(fā)事件和緊急公務；
（四）向領導報告重要事件和重要情況，承辦領導交辦的有關事項；
（五）定時向區(qū)級相關部門報告值班情況；
（六）做好機關安全防護和值班記錄、值班室清潔衛(wèi)生。
（一）值班人員必須保證通訊24小時暢通，不得遲到、早退，不得擅自脫崗、溜崗，嚴格實行當面交接班簽字確認制度，未交班之前，不得私自離開。
（二）值班人員在發(fā)生各類突發(fā)公共事件和接報可能引發(fā)事件等緊急情況后，應立即報告帶班領導和黨政主要領導，經領導同意后，迅速報告上級相關部門。
（三）認真做好來電、來訪工作，文明接待，耐心細致，詳細記錄，規(guī)范處理。對比較明確的問題可直接答復，一時無法給予答復的或重要問題經請示領導后，按規(guī)定程序予以答復。
（四）嚴格遵守有關紀律規(guī)定，不得聚眾打牌賭博、酗酒誤事，不得將無關閑雜人員帶入值班室。
（五）因特殊情況確需請假調整的，黨政領導必須提前向鎮(zhèn)主要領導請假，并在黨政領導中找好替班；值班干部必須提前向帶班領導請假，并在機關干部中找好替班。值班人員調整變動情況提前報鎮(zhèn)黨政辦備案。
（六）認真做好值班記錄，字跡清楚，要素齊全，詳略得當；及時處理值班期間的各項事務，未處理完畢的事項要給接班的同志交接清楚。
（七）認真做好值班室清潔衛(wèi)生及防火、防盜，關閉電源、電器開關，整理好相關交接資料。
（八）對值班期間出現(xiàn)下列情況之一的，每發(fā)現(xiàn)1次，帶班領導和值班干部各罰款100元。
1、無人值班或脫崗1小時以上；
2、不填寫值班記錄；
3、不當面履行交接班簽字確認手續(xù)；
4、重大突發(fā)事件出現(xiàn)漏、遲、瞞報的；
5、對當班的各項工作事務不辦理或不及時辦理造成重大工作失誤的；
6、不及時、認真受理群眾來訪造成惡劣影響及引發(fā)嚴重后果的；
7、如當日值班工作被市、區(qū)各級檢查、暗訪受通報的，加倍處罰，并在全鎮(zhèn)干部大會上作書面檢討。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)值班安排表篇十二
一、每天的交-班晨會必須按時進行，由科主任、護士長共同主持醫(yī)護集體交接-班。做到交-班本上寫清、口頭交清、病人床前看清。非辦公時間及假日須設有值班醫(yī)、護人員。
二、值班醫(yī)師接受各級醫(yī)師交辦的醫(yī)療工作，交接-班時，應巡視病室，做好床前交接，查閱危重病員病情交-班簿，各科醫(yī)師做好交-班工作。值班醫(yī)師負責各項臨時性醫(yī)療工作和病員臨時情況處理，對急診病員及時檢查填寫病歷，給予必要的醫(yī)療處置，遇疑難問題應請經治醫(yī)師或上級醫(yī)師處理。值班時必需在值班室留宿。
三、值班護士提前15分鐘到崗，閱讀交-班報告、醫(yī)囑，清點物品并作好登記。每班必須按時交接-班，堅持床旁、口頭、書面三交接，做到交不清不接，接不清不走。堅守工作崗位，履行職責，按分級護理的要求巡視病房，全面掌握病情，發(fā)現(xiàn)病情變化，及時報告值班醫(yī)生，共同處理；保證治療、護理工作準確、及時進行，不得擅離職守。
四、交-班前護士長須檢查修班護士班內醫(yī)囑執(zhí)行、護理記錄、重危病人護理質量及對病區(qū)重點病人巡視的情況，在交-班時提出下一班護理工作重點。
五、值班者必須在交-班前完成班內各項工作，寫好交-班報告及各項記錄。遇有特殊情況未能完成的治療、護理工作，必須向接-班者做好書面、口頭詳細交待，共同做好工作后方可離開。日班須為夜班作好用物準備，以利夜班工作。上一班為下一班做好準備工作。
六、交-班中發(fā)現(xiàn)病情、治療、物品交待不清，必須立即查問。接-班時發(fā)現(xiàn)的問題，由交-班者負責；接-班后因交-班不清發(fā)生差錯或物品遺失，由接-班者負責。
七、交-班報告要求字跡清楚，內容簡明扼要。進修人員、見習、實習生書寫的交-班報告，須由帶教值班醫(yī)生、護士或護士長審閱并簽字。
八、醫(yī)技科室、總值班等均應按照以上有關規(guī)定，堅守崗位，做好值班工作。
1、 院總值班由院長領導，負責處理辦公及非辦公時間的醫(yī)務、行政和臨時事宜，及時傳達、處理上級指示和緊急通知，簽收機密文件，承接未辦事項。但上班期間如屬分管領導之事仍由院總通知分管領導。
2、 負責檢查白天及夜間工作人員的工作情況及紀律督導工作,并作好記錄,作為考核依據(jù)。
3、 負責安全檢查工作。
4、 做好值班記錄，認真交接-班，不得擅自離開工作崗位。于第二日上班后簡要向院辦公室交-班，匯報值班情況，并由院辦公室負責將有關事宜做好登記。
5、每天正常上班時間以外的時間，也由總值班負責。
6、 值班期間發(fā)生的重要事情均應盡力解決，如無力解決，要立即向有關領導匯報。
7、 值班人員有權組織集中力量解決臨時發(fā)生的問題，有權調動醫(yī)院救護車及所有醫(yī)務人員。
8、 值班人員遇有特殊情況不能值班時，經院辦公室同意可找人調換值班，但不得擅自找人代替。
9、 負責手術審批簽字。
10、負責對管轄范圍人員的季度考核。
一、為加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心為民服務工作的監(jiān)督和指導，實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導定期到便民服務中心帶班值班制度。
二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導到便民服務中心帶班值班的主要工作任務是：了解中心情況，跟蹤督導工作，接待群眾來訪，現(xiàn)場解決問題。
三、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職領導一般每月應安排一天到便民服務中心值班，分管中心工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導每天都必須安排一定的時間到便民服務中心帶班，其他領導應根據(jù)工作需要，不定期到便民服務中心辦公，保證每天有一位鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部在中心接待群眾來訪。
四、實行領導帶班值班接訪公示制度。每月末對下一月黨政領導干部帶班值班接訪日進行安排，在便民服務中心顯著位置向群眾公示。
五、參加帶班值班接訪日的領導干部堅持“分級負責，誰主管、誰負責”的原則，負責群眾來訪的接待和反映信訪事項的處理。屬于本級受理的.群眾上訪事項，能夠當場解決的，當場予以解決；當場解決不了的，明確責任和期限，限期解決；應當通過法定途徑解決的，明確告知上訪人，并做好思想引導工作。
六、黨政領導干部帶班值班接訪落實情況納入干部工作年度責任目標考核內容，由縣（市、區(qū)）行政服務中心考核。
1、實行領導帶班和工作人員固定值班制度。
2、值班人員按照值班排序表，堅守崗位，不得擅自脫崗。每班值守時間為24小時，8：009：00交接-班。
3、值班人員負責接收、傳達和辦理上級、部門通過電話向本單位報告的緊急、重要事宜，答復電話查詢；負責會議的通知；辦理領導交辦的其他事項。
5、凡在值班期間出現(xiàn)的一般性問題由值班領導及時處理，特殊性事件、特別是突發(fā)公共事件發(fā)生后要如實向主要領導和縣應急辦報告，報告應采用書面形式，緊急情況可先通過電話等快捷方式報告，隨后補報書面報告。特別緊急情況可向縣應急辦報告的同時由鎮(zhèn)黨委向縣政府和分管副報告。報告內容包括時間、地點、信息來源、事件性質、影響范圍、事件發(fā)展趨勢和已經采取的措施等。應急處置過程中，要及時續(xù)報有關情況。
6、值班人員要加強學習，熟悉機關工作業(yè)務，認真負責，遵守各項安全保密制度，對外來辦事人員應熱情接待，搞好服務。
7、保持值班辦公室衛(wèi)生整潔，不得隨意滯留閑雜人員。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)值班安排表篇十三
為了維護正常的工作秩序，增強安全防范能力，結合本鎮(zhèn)實際，特制定本制度。
一、鎮(zhèn)黨委政府實行黨政主要領導負總責、分管領導帶班和工作人員值班制度，值班方式為輪流值班。
二、值班時間
值班工作組由主要領導、帶班領導和值班工作人員組成，每組當班一個星期，除遇國慶節(jié)、春節(jié)放假調休另行安排值班外，元旦、清明、“五一”、端午、中秋等節(jié)假日值班按鎮(zhèn)《年度值班安排表》執(zhí)行。
三、值班要求
1.提前10分鐘到崗，負責開啟鎮(zhèn)政府辦公樓樓梯間及值班室大門,在下班后負責鎖鎮(zhèn)政府辦公樓樓梯間及值班室大門。
2.檢查鎮(zhèn)政府辦公樓每間辦公室的保潔情況，督促干部職工及時搞好辦公室衛(wèi)生。
3.加強巡查，做好防盜、防火等安全防范工作，尤其要加強對重點部位的監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時排除或向帶班領導和聯(lián)系領導報告。
4.負責下班后的電話值班工作，及時準確向帶班領導和聯(lián)系領導報告值班情況。
5.保證通訊聯(lián)絡暢通。
四、值班紀律
1.必須遵守值班紀律，按時交接-班，有事須先請假，以便安排臨時代替人員。
2.值班工作人員必須按時到位，凡值班時間內發(fā)現(xiàn)缺位人員，必須嚴格按曠工論處，每曠工1天扣其工資100元。
能住鎮(zhèn)值班的'，需自行與其他班子領導協(xié)商代其帶班，并事先與黨委書記或鎮(zhèn)長說明情況。
4.值班聯(lián)系領導和帶班領導如值班時遇到緊急情況的，必須第一時間親自趕到現(xiàn)場（從接到電話時間算起），否則視為工作瀆職，并按曠工論處，每次扣其工資100元。
5.如遇緊急情況，接到報告后，值班人員要有詳細值班記錄、上報和處理結果，并在事后10分鐘內及時準確地向帶班領導和值班聯(lián)系領導匯報，凡遲報1次扣其工資50元，凡有事不報的扣其工資100元，并進行組織處理。
6.值班期間，要求聯(lián)系領導、帶班領導、值班人員的手機必須保持24小時開通，如在值班時間內手機不開通或不接電話造成影響的，每次扣其工資100元，并按曠工論處。
五、接聽值班電話注意事項
1.接聽電話應主動通報單位名稱，如對方未通報單位名稱，應客氣地詢問清楚。
2.使用語言文明，切忌粗聲粗氣。
3.對重要或較長的電話內容，可請對方復述一遍，并做好記錄。
4.對打聽事情、咨詢事項的電話，要做到態(tài)度和藹、禮貌對待、恰到好處地回答。
六、值班人員未認真履行值班職責、未及時報告和處理有關事項，造成不良影響或損失的，將按有關規(guī)定予以處罰。
七、干部職工履行值班職責的情況，將作為年度考核的內容之一。
八、本制度從2012年1月1日起施行。
為了方便群眾辦事，使群眾來信來訪能夠及時得到處理，徹底解決干部遇事互相推諉扯皮、等、靠的依賴思想，逐步樹立“務實、高效”的機關政府新形象，特制定干部輪流值班制度。
一、全體領導及干部遵循輪流值班制度，鄉(xiāng)上副職領導每人帶一組,每組值一天,按序輪流值班。
二、值班人員安排如下：
第一組：組長：副組長： 成員：
第二組：組長： 副組長： 成員： ；
第三組：組長： 副組長： 成員： ；
第四組：組長： 副組長： 成員： ；
第五組：組長： 副組長： 成員： ；
第六組：組長： 副組長： 成員： ；
三、值班領導及值班人員負責處理值班期內群眾來信來訪、民事糾紛等一般日常事務，負責傳遞有關信息，如有特殊情況，值班領導未能做出處理意見的，要及時向主要領導請示匯報，反映情況。
四、嚴格執(zhí)行值班人員負責制，值班領導為值班期內的第一責任人，對值班期的工作負責，值班人員要嚴格遵守值班紀律，服從值班領導調配。
五、值班人員要堅守工作崗位，不得擅離職守，確需請假的按有關程序辦理，并記曠工。一經發(fā)現(xiàn)擅自離崗一天罰款100元，擅自離崗三天或三天以上者，落聘待崗，全年曠工滿25天者，年度考評為不稱職或不合格。
六、其他非值班人員要認真完成各自本職工作，非休息日要正常上班，及時做好黨委政府交辦的其他工作任務，如遇緊急工作要服從臨時調配。要按時參加鄉(xiāng)上的各類集體活動。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)值班安排表篇十四
為進一步轉變工作作風，樹立良好形象，有效地保護和預防機關辦公樓（包括辦公樓門前）公有及個人的財產利益不受侵害，特制定值班制度：
1、鎮(zhèn)機關領導、干部根據(jù)值班表，準時交接-班，實行領導帶班，干部24小時值班。
2、值班期間，做好門前車輛及衛(wèi)生的管理工作，八小時內由值班干部負責，八小時以外由警衛(wèi)負責，發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報。如出現(xiàn)車輛丟失、公物丟失或損壞的，八小時以內由帶班領導負擔50%，值班人員負擔50%，八小時以外由值班人員負擔70%，值班領導負擔30%的經濟責任。
3、單位職工要增強防范意識，值班員負責檢查車輛上鎖情況;方案'范文,庫.為您.搜集-整理/，凡是摩托車未上鎖的罰款10元，自行車未鎖的罰款5元；門前車輛按規(guī)定擺放整齊，否則發(fā)現(xiàn)一次罰當班人員5元。
4、交接-班時要檢查值班電話、熱水器、值班袖章等設施是否完好無損，損壞丟失的由當班人員負責賠償。
5、鎮(zhèn)聘用的清潔工負責門前兩個花壇的澆水、施肥、鋤草等事宜，當班人員自覺打掃值班室衛(wèi)生（包括玻璃），如未打掃罰帶班領導、值班人員各3元。
6、值班期間嚴禁脫崗、斷崗、睡崗，嚴禁喝酒，脫崗30分鐘的按曠到計算，月底扣去一天工資，30分鐘以上累計計算。雙休日值班人員按正常上班對待。
7、八小時外如出現(xiàn)水籠頭漏水，樓道及辦公室進水，造成的損失，由帶班領導負責60%，值班人員負責40%，下班后自覺關閉電燈，對違反者進行相關處理。
一、實行24小時值班制度，履行值班應急、信息匯總、及時上報和綜合協(xié)調職能。
二、安排重大節(jié)假日值班工作，重大節(jié)假日（元旦、春節(jié)、清明、五一、端午、中秋、十一），實行黨政領導輪流帶班，辦公室人員輪流值班。
三、協(xié)調處理各類突發(fā)公共事件，接報后詳細了解事件有關情況，認真準確記錄，并迅速向鄉(xiāng)主要領導報告，根據(jù)領導指示，通知相關部門做好應急處置工作。
四、值班期間接到的各類信息、傳真、公務電話等，根據(jù)不同類型和情況，報鄉(xiāng)主要領導批示后，通知相關單位和相關人員處理。
五、監(jiān)督檢查各有關單位的應急值班工作，杜絕遲報、漏報、瞞報現(xiàn)象。
一、每天的交-班晨會必須按時進行，由科主任、護士長共同主持醫(yī)護集體交接-班。做到交-班本上寫清、口頭交清、病人床前看清。非辦公時間及假日須設有值班醫(yī)、護人員。
二、值班醫(yī)師接受各級醫(yī)師交辦的醫(yī)療工作，交接-班時，應巡視病室，做好床前交接，查閱危重病員病情交-班簿，各科醫(yī)師做好交-班工作。值班醫(yī)師負責各項臨時性醫(yī)療工作和病員臨時情況處理，對急診病員及時檢查填寫病歷，給予必要的醫(yī)療處置，遇疑難問題應請經治醫(yī)師或上級醫(yī)師處理。值班時必需在值班室留宿。
三、值班護士提前15分鐘到崗，閱讀交-班報告、醫(yī)囑，清點物品并作好登記。每班必須按時交接-班，堅持床旁、口頭、書面三交接，做到交不清不接，接不清不走。堅守工作崗位，履行職責，按分級護理的要求巡視病房，全面掌握病情，發(fā)現(xiàn)病情變化，及時報告值班醫(yī)生，共同處理；保證治療、護理工作準確、及時進行，不得擅離職守。
四、交-班前護士長須檢查修班護士班內醫(yī)囑執(zhí)行、護理記錄、重危病人護理質量及對病區(qū)重點病人巡視的`情況，在交-班時提出下一班護理工作重點。
五、值班者必須在交-班前完成班內各項工作，寫好交-班報告及各項記錄。遇有特殊情況未能完成的治療、護理工作，必須向接-班者做好書面、口頭詳細交待，共同做好工作后方可離開。日班須為夜班作好用物準備，以利夜班工作。上一班為下一班做好準備工作。
六、交-班中發(fā)現(xiàn)病情、治療、物品交待不清，必須立即查問。接-班時發(fā)現(xiàn)的問題，由交-班者負責；接-班后因交-班不清發(fā)生差錯或物品遺失，由接-班者負責。
七、交-班報告要求字跡清楚，內容簡明扼要。進修人員、見習、實習生書寫的交-班報告，須由帶教值班醫(yī)生、護士或護士長審閱并簽字。
八、醫(yī)技科室、總值班等均應按照以上有關規(guī)定，堅守崗位，做好值班工作。
根據(jù)《帶班工作制度》要求，特制定完善黨政辦公室值班工作制度。
一、鎮(zhèn)黨政辦公室值班人員為鎮(zhèn)全體干部職工。鎮(zhèn)主要領導為總值班，其他科級領導和干部實行周輪流值班。
二、值班時間為法定工作日8小時以外時間和雙休日、法定節(jié)假日。
三、值班人員必須堅守工作崗位，值班干部住宿值班室，不得擅離職守。值班期間禁止閑雜人員進入值班室，禁止做與工作無關的事情。
四、接待重要信訪案件、遇到突發(fā)事件和收到重要天氣預報、災情信息，要按照有關規(guī)定第一時間報告值班領導和總帶班領導，并按領導指示和處理意見迅速辦理。
五、值班人員要有高度的責任心和應變能力，及時處理當班期間所有問題，不得有依靠思想，確需移交下班處理的，需向接-班人交待清楚。因拖拉、漏交、錯交而發(fā)生的問題，由帶班領導負責。
六、值班人員接打電話、收發(fā)傳真時，必須按照電話、傳真記錄格式要求，記錄規(guī)范準確，記錄內容簡明扼要，迅速送值班領導閱辦，并按領導批示辦理，將辦理結果向值班領導匯報后做好辦理結果記錄。
七、嚴格交接-班手續(xù)，填寫好交接-班工作日志。
為進一步加強應急值班工作，規(guī)范工作程序，切實提高應急值班工作水平，特制定本制度。
第一條 應急值班室，履行值守應急，信息匯總和協(xié)調職能，發(fā)揮運轉樞紐作用，實行24小時值班制度，保障應急工作正常有序運轉。
第二條 及時接聽電話和接受網絡、傳真，掌握鎮(zhèn)域相關重大情況和其他形式的重要動態(tài)信息。辦理向縣政府報告應急重大、重特大突發(fā)公共事件。
第三條 值守應急管理工作要準確、及時、保密、文明。值班員必須嚴格按照黨的政策和國家有關法律法規(guī)和領導指示辦事，既有原則性又具有靈活性，圍繞政府中心工作，優(yōu)質高效服務。
第四條 值班員應具有全心全意為人民服務的奉獻精神，應有高度的責任心和政治敏感性，應有嚴謹細化、熱情周到、雷厲風行的工作作風，具備一定政策理論水平、文字綜合能力和應急處置能力。
第五條 值班室工作人員要開通通訊工具，保持聯(lián)絡暢通。值班人員不得擅離職守，如遇特殊情況，需請人代班、換班或請假時，須經值班室負責同志批準。
第六條 在值班工作中，值班員要按照“及時、準確、穩(wěn)妥、保密”的原則，主動了解和掌握緊急重大情況，并認真辦理有關事項。事前、事中、事后要及時向有關領導同志報告。
第七條 值班記錄必須準確、及時、簡明、完整，使用專用的《值班記錄》本，書寫清晰、頁面整潔。
第八條 在處置緊急重大情況中，值班員要認真研判，及時報告。對特別重大，重大突發(fā)事件信息，以及事件本身比較敏感，或發(fā)生在敏感地區(qū)、時間或可能演化為特別重大、重大環(huán)境突發(fā)事件的信息，值班員要掌握情況，溝通上下，聯(lián)系內外，協(xié)調左右。特別是在事發(fā)初期，根據(jù)領導同志的批示，做好組織協(xié)調工作，籌建指揮中心，必要時現(xiàn)場設立專線電話。始終堅持“快速、準確、周密”的原則，嚴格執(zhí)行應急預案的各項規(guī)定。
第九條 值班員要將突發(fā)事件的事發(fā)時間、地點、基本內容、記錄準確后，要進一步詳細了解事故的基本情況，如事故的性質、原因、損失程度，人員傷亡情況，波及的范圍、影響程度等，便于向領導同志匯報。
第十條 快速傳遞信息。值班員在受理公共突發(fā)事件信息后，要迅速按程序報主管領導，填寫《值班信息》，報相關領導，并將領導批示精神快速傳達到相關部門和單位。
第十二條 值班員在處置過程中，要及時報告事件的處置進展情況，值班員要做好交接-班時的值班記錄，防止突發(fā)事件處置斷檔。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)值班安排表篇十五
(一) 全體機關工作人員進行夜間值班和節(jié)假日值班。夜間值班時間為：當天下午下班開始到第二天8：30；節(jié)假日值班時間為：當天8：30到第二天8：30時。
(二) 值班人員除因工作需要外，一律不準外出。值班室必須要有人值班，夜間必須到10：30才能離開值班室，并認真做好電話接聽、記錄，處理好突發(fā)事件，如遇重大事件應及時向主要領導匯報，次日與有關人員交換意見。
(三) 機關工作人員值班因事請假必須征得值班班長同意，要向鎮(zhèn)紀委書記請假，同時要上交書面假條，并如實在值班考勤薄上登記，擅自離崗的，每次扣除獎金50元。
(四) 機關工作人員須在征得值班班長同意后方可相互調班，不準代班?；ハ嗾{班的，必須是與之相對的人員。同時凡是相互調班的不再享受值班補助。
(五) 值班期間吃飯，原則上不離鎮(zhèn)。
(六) 值夜班期間，如發(fā)現(xiàn)無人值班，追究值班人員責任，每次扣除值班班長200元，其他班員100元/人。如發(fā)現(xiàn)值班室無人值班扣除100元/人；值班期間發(fā)生被盜，扣除400元/人。
(七) 交接-班必須由值班班長負責。
(八) 值班領導每月向黨政辦反饋一次值班考勤情況，由黨政辦匯總后報財政所備案。
(一) 全體機關工作人員進行夜間值班和節(jié)假日值班。夜間值班時間為：當天下午下班開始到第二天8：30；除塵濾布節(jié)假日值班時間為：當天8：30到第二天8：30時。
(二) 值班人員除因工作需要外，一律不準外出。值班室必須要有人值班，夜間必須到10：30才能離開值班室，并認真做好電話接聽、記錄，本文來自http://處理好突發(fā)事件，如遇重大事件應及時向主要領導匯報，次日與有關人員交換意見。
(三) 機關工作人員值班因事請假必須征得值班班長同意，http://要向鎮(zhèn)紀委書記請假，同時要上交書面假條，并如實在值班考勤薄上登記，擅自離崗的，每次扣除獎金50元。
(四) 機關工作人員須在征得值班班長同意后方可相互調班，不準代班。互相調班的.，必須是與之相對的人員。壓濾機濾布廠家同時凡是相互調班的不再享受值班補助。
(五) 值班期間吃飯，原則上不離鎮(zhèn)。
(六) 值夜班期間，如發(fā)現(xiàn)無人值班，追究值班人員責任，每次扣除值班班長200元，其他班員100元/人。如發(fā)現(xiàn)值班室無人值班扣除100元/人；http://值班期間發(fā)生被盜，扣除400元/人。
(七) 交接-班必須由值班班長負責。
(八) 值班領導每月向黨政辦反饋一次值班考勤情況，由黨政辦匯總后報財政所備案。
1、實行領導帶班和工作人員固定值班制度。
2、值班人員按照值班排序表，堅守崗位，不得擅自脫崗。每班值守時間為24小時，8：009：00交接-班。
3、值班人員負責接收、傳達和辦理上級、部門通過電話向本單位報告的緊急、重要事宜，答復電話查詢；負責會議的通知；辦理領導交辦的其他事項。
5、凡在值班期間出現(xiàn)的一般性問題由值班領導及時處理，特殊性事件、特別是突發(fā)公共事件發(fā)生后要如實向主要領導和縣應急辦報告，報告應采用書面形式，緊急情況可先通過電話等快捷方式報告，隨后補報書面報告。特別緊急情況可向縣應急辦報告的同時由鎮(zhèn)黨委向縣政府和分管副報告。報告內容包括時間、地點、信息來源、事件性質、影響范圍、事件發(fā)展趨勢和已經采取的措施等。應急處置過程中，要及時續(xù)報有關情況。
6、值班人員要加強學習，熟悉機關工作業(yè)務，認真負責，遵守各項安全保密制度，對外來辦事人員應熱情接待，搞好服務。
7、保持值班辦公室衛(wèi)生整潔，不得隨意滯留閑雜人員。
一、值班時間及值班紀律：
1、值班時間每天早上8：30至12：00，下午2：30至6：00，早上8：30準時簽到。逢上級工作檢查、突發(fā)事件、節(jié)假日全天24小時值班。
2、值班時間不準遲到早退，不準上班不上崗，不準消極怠工，無所事事。
3、值班時間不準在電腦上玩游戲、聊天，不準做與工作無關的事情。
4、嚴禁出示、傳閱、述說加密文件，嚴禁泄露秘密會議內容，嚴禁歪曲揣測領導意圖亂講話。
二、 值班人員職責
1、 負責收交各種紙質文件，原件交檔案管理人員保管，復印一份及時轉交相關領導。負責簽收當天鄉(xiāng)鎮(zhèn)計算機通信網上文件，并轉交一份到對應分管領導；特急文件馬上轉交，加急文件當日轉交，平急文件不超過兩個工作日。
2、 負責接聽來電，并把電話內容及時轉述給相關領導。
3、 負責接待上級領導、來訪群眾、其他單位來辦事人員，做到熱情大方、禮儀周到。
4、 負責會議通知、會場布置、會議記錄、會后清理等會務工作。
5、 負責傳達領導講話、會議精神，負責上報群眾反映問題，做到恰如其分，到位不越位。
6、 負責各項工作信息的對外宣傳、信息報送、資料交流等相關工作。
7、 負責完成黨委、政府及分管領導安排的其他工作。
三、 衛(wèi)生及安全
1、 值班人員負責當日微機室清潔衛(wèi)生。做到地面清潔、物
品整潔、門窗干凈，無亂堆亂放現(xiàn)象，電腦打印機、辦公桌凳無堆積灰塵。廢舊紙張一律丟入垃圾桶。
2、 每天至少打掃一次工作場所，交-班之前必須徹底打掃好
清潔衛(wèi)生，辦公器物收拾擺放整潔干凈。
3、 每天下班之前應檢查煤電設施，關閉電腦、取暖爐，關
好門窗、電燈，拿好鑰匙。
田壩鎮(zhèn)黨政辦
2011年2月13日
根據(jù)《帶班工作制度》要求，特制定完善黨政辦公室值班工作制度。
一、鎮(zhèn)黨政辦公室值班人員為鎮(zhèn)全體干部職工。鎮(zhèn)主要領導為總值班，其他科級領導和干部實行周輪流值班。
二、值班時間為法定工作日8小時以外時間和雙休日、法定節(jié)假日。
三、值班人員必須堅守工作崗位，值班干部住宿值班室，不得擅離職守。值班期間禁止閑雜人員進入值班室，禁止做與工作無關的事情。
四、接待重要信訪案件、遇到突發(fā)事件和收到重要天氣預報、災情信息，要按照有關規(guī)定第一時間報告值班領導和總帶班領導，并按領導指示和處理意見迅速辦理。
五、值班人員要有高度的責任心和應變能力，及時處理當班期間所有問題，不得有依靠思想，確需移交下班處理的，需向接-班人交待清楚。因拖拉、漏交、錯交而發(fā)生的問題，由帶班領導負責。
六、值班人員接打電話、收發(fā)傳真時，必須按照電話、傳真記錄格式要求，記錄規(guī)范準確，記錄內容簡明扼要，迅速送值班領導閱辦，并按領導批示辦理，將辦理結果向值班領導匯報后做好辦理結果記錄。
七、嚴格交接-班手續(xù)，填寫好交接-班工作日志。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)值班安排表篇十六
為切實轉變工作作風，強化規(guī)范管理，塑造工作新形象，經花塘鄉(xiāng)黨政聯(lián)席會議研究，特制定本考勤制度：
一、全鄉(xiāng)干部職工必須自覺遵守《國家公務員條例》，遵守工作紀律，逐月將自己的出勤情況如實記入記事本，以便與本組考核情況核對。并作為年度考核及工作業(yè)績的依據(jù)。
二、實行請假制度（考勤分別由各組和辦公室負責登記）。干部、職工因事、因病離崗，必須嚴格履行書面請假手續(xù)。假條需說明請假原由和時間期限。副科以上領導（含組長）向書記請假，如書記不在則向鄉(xiāng)長或人大主席請假，各組干部職工（含副組長）請假一天，由組長審核，請假兩天或兩天以上者，先由組長簽署意見后報鄉(xiāng)長審批；再送辦公室存檔。準假后，方能離崗，離崗前必須把假條交到辦公室，到崗后要及時到辦公室銷假并報告組長或相關領導。請假手續(xù)不完整者無效，無假條請假的視同曠工，無假條準假者一次罰準假者10元。
三、干部、職工的婚假、產假、喪假按國家有關政策執(zhí)行。輕病一般在鄉(xiāng)政府休息；因病確須住院治療的，經主要領導批準后，方可休假醫(yī)治（急病除外）。
四、干部職工一律不準代假、告假、無故超假，否則，以曠工處理。如遇特殊情況，立即電話聯(lián)系，回鄉(xiāng)后必須跟領導和辦公室說明原因，并補辦請假手續(xù)。
五、干部、職工外出開會學習，必須憑主辦單位的文字或電話通知，經請示主要領導同意，到辦公室登記后方能離崗。學習、培崗必須將批準的書面說明送交辦公室。
六、各組干部、職工（含副組長）外出辦公事或下鄉(xiāng)之前必須報告辦公室和組長，如因公事不能趕到簽到者，必須在簽到時間截止之前報告組長，由組長向辦公室匯報，否則作曠工論處，若事后說明理由視無效。
七、副科以上領導（包括組長）如因辦公事無法簽到以及一般干部、職工到縣外出差者，必須先向書記請示，經批準后，再報告辦公室。否則視作曠工。
八、鄉(xiāng)里統(tǒng)一安排加班而又沒有到崗的作曠工處理。
九、在單位內而未按時簽到者視未到，屬曠工。
十、原則上實行雙休制。周一至周五必須有1/2的鄉(xiāng)干部在鄉(xiāng)住宿。雙休日實行各組輪流值班，值班組全體成員必須堅守崗位。各組值班順序為：計生組綜合后勤組營林森工組政法稽查組。
十一、實行早晚簽到制度。每天早上8:008:30，晚上20:0020:30所有干部、職工（檢查站、工區(qū)、養(yǎng)路隊除外）必須到辦公室簽到。若只簽一次到視為曠工半天，每曠半天罰款10元，每曠一天罰款20元。任何人不準代簽，否則代簽人每次10元罰款。
十二、全體干部職工每月在鄉(xiāng)（含村）住宿時間不得少于20晚，每人每月補助60元。因公到臨武境外出差，開會視作在鄉(xiāng)住宿。因公到縣城出差、開會而未到鄉(xiāng)政府住宿者，每晚3元的住勤補助不予發(fā)放。因其它原因未到鄉(xiāng)政府住滿20晚者，每少一晚另扣工資20元。
十四、全年事假累計超過20天的（按十二個月計），年終不評先，扣發(fā)年終獎20元；全年病假累計20天以上（按十個月計），扣發(fā)年終獎的10元（因工致病、傷除外）。
十五、檢查站、工區(qū)工作人員由政法稽查組進行考勤。
十六、辦公室考勤值班人員，必須嚴格執(zhí)行制度，一經發(fā)現(xiàn)并查實徇私舞弊者每次處以20元罰款。
十七、各組負責人和主要領導要嚴格執(zhí)行批假手續(xù)和匯報程序。
十八、每周由辦公室統(tǒng)計考勤，于每周例會時匯報，每月統(tǒng)計考勤情況，經主要領導審批后交財會室發(fā)工資。
十九、本制度從年3月1日起執(zhí)行，希全體干部、職工自覺遵守，互相監(jiān)督。
為了規(guī)范應急值班秩序，及時有效受理重大特大突發(fā)公共事件，為處理突發(fā)公共事件提供有效服務，特制定本制度。
第一條 建立堅強有力的組織保障體系。鄉(xiāng)應急指揮部設應急指揮中心，指揮中心應具備指揮調度（值班室）和指揮保障功能。
第二條 執(zhí)行值班崗位責任制。各值班系統(tǒng)應有專人進行24小時不間斷值班。每班應有值班領導1人，由單位領導干部擔任，值班員1至2人，負責具體的值班勤務。
第三條 值班領導必須熟悉應急組織指揮體系，掌握應對突發(fā)公共事件的應急程序和方法，能及時正確處置緊急情況。值班領導應經常檢查值班情況，發(fā)現(xiàn)問題立即整改。
第四條 值班員必須堅守值班崗位，履行值班員職責。熟悉接處警程序和有關規(guī)定，熟練使用值班設施和器材，把握好“接、報、傳、跟”四個環(huán)節(jié)。
接，就是接警。要問清事件報告人姓名、單位、聯(lián)系電話和事件種類性質，發(fā)生時間，地點，危害范圍，危害程度，現(xiàn)場處置情況，請求救援的事項等。
報，就是報告。值班員接警后，要首先向值班領導報告，然后按照值班領導的指令報告有關辦公室，通知相關應急工作人員。
傳，就是傳達領導的`指令。值班員必須及時、準確地將領導的指令、指示傳達給指定的對象。
跟，就跟蹤檢查命令、指示執(zhí)行情況。并將核實的情況及時向指揮員報告。
第五條 嚴格保密制度，增強保密觀念。嚴格規(guī)范外來人員的接待范圍，各種信息材料的保管以及傳遞都要遵循保密原則；值班日記和值班報告，無關人員不允許隨意翻看。
第六條 加強值班室辦公設施設備的維護和保養(yǎng)工作。保持室內物品擺放整齊和環(huán)境整潔，不準在值班室進行與值班無關的活動，保持室內肅靜。
第七條 嚴格交接-班管理，保持工作的連續(xù)性。交-班的主要內容是：接警、處警情況；待辦事宜；文件資料、值班記錄；值班室設施、設備、物品完好情況。
第八條 值班人員要堅守崗位，不可隨意擅離職守。凡因值班人員責任心不強，工作失誤，漏崗，錯報漏報等，給應急工作造成損失的，要追究值班人員責任。
為進一步加強應急值班工作，規(guī)范工作程序，切實提高應急值班工作水平，特制定本制度。
一、值班時間
每天下午18:00至次日早上8:00，一天一輪換。
二、值班地點
鄉(xiāng)政府大樓1樓值班室。
三、值班電話
四、值班人員
鄉(xiāng)機關全體干部職工（以排班表為準），鄉(xiāng)班子成員帶班。
五、值班職責
1、處理下班后收到文電事宜（正常上班期間文、電由黨政辦負責處理），并將擬辦意見報值班領導，負責跟蹤文件辦理情況，處理完畢后交黨政辦歸檔。
2、處理下班后一般信息事宜（正常上班期間信息由黨政辦負責處理，重大緊急信息由值班人員立即通知黨政辦按市、縣規(guī)定的時間和要求處理并按照相關程序上報，分管辦公室的領導要立即到辦公室統(tǒng)籌、調度、審核相關信息），并及時報值班領導和相關領導，值班領導負責按規(guī)定處理。
3、處理接到一般的事務。包括接到的會議通知、上級要求核對事項、領導交辦事項等事宜。
六、值班要求
1、實行24小時值班制度。每班安排值班工作人員1名，駕駛員臨時調度。值班期間一律不準飲酒，必須在值班室堅守崗位，確保24小時在崗，不得離崗，并保持通訊暢通，座機不得設置呼叫轉移到手機，確保值班工作無縫對接。
2、實行領導帶班制度。鄉(xiāng)領導班子成員按周帶班，負責處理值班相關事宜，并督促本周的值班人員履行好值班職責，經常檢查值班情況，發(fā)現(xiàn)問題立即整改。
3、實行值班登記制度。認真做好值班記錄，對接收到的電話，要注明接收時間(細化到分）及相關事項，以便備查。對報告重要事件、重大問題的電話要就是報有關領導閱示，并按照領導批示及時間辦理，不得漏辦、遲辦、私自更改辦理意見，辦理情況應及時向有關領導反饋。
4、實行交接-班制度。交接-班時間為每天上午08:00，交接內容包括未辦事宜。值班領導每周要在值班記錄本上簽字，值班人員每天交接時間要在記錄本上簽字，對不符合交接要求的（能正常處理完畢的），由原值班領導負責處理后方能交接-班。
5、在值班工作中，值班人員要按照“及時、準確、穩(wěn)妥、保密”的原則，主動了解和掌握重大緊急情況，并認真辦理有關事項?，事前、事中、事后要及時向值班領導報告。
6、值班人員不能正常值班的，應主動事先報分管領導，由分管領導調度調班；長期請假或因公不能值班的，在征得值班領導同意后由黨政辦負責調整。
7、時間較短的節(jié)假日值班原則上以值班表為準，國慶、春節(jié)值班重新安排。
七、責任追究
值班人員要堅守崗位。履行職責，不準擅離職守。凡因值班責任心不強、履職不到位，造成工作失誤，有離崗、遲到、錯報、漏報、瞞報等情況的，給應急工作造成損失的，根據(jù)有關規(guī)定追究相關人員的責任。
本制度自2015年1月1日起實施。