在人生的道路上，我們會面臨很多不同的選擇和抉擇。總結(jié)是一個重要的環(huán)節(jié)，幫助我們更好地反思過去的經(jīng)驗?？偨Y(jié)范文的效果和質(zhì)量，也需要根據(jù)實際情況進行評估和修改。
婦聯(lián)特色和亮點工作匯報篇一
尊敬的省、市婦聯(lián)、各位領導：
衷心感謝各位領導深入我社區(qū)調(diào)研社區(qū)婦聯(lián)工作?，F(xiàn)將社區(qū)婦聯(lián)工作開展情況匯報如下，不妥之處，請批評指正。
社區(qū)成立于2012年4月，總面積078平方公里，共有5個居民小區(qū)，180棟樓房，現(xiàn)已入住6707戶，18157人。其中婦女6123人，兒童2678人，婦兒人數(shù)占轄區(qū)總?cè)丝诘?8%。
社區(qū)自成立以來，堅持以黨的十八大和十八屆三中、四中全會建設為指導，以樹立現(xiàn)代女性新形象，建和諧新社區(qū)為目標，以“尋找最美家庭”、“隴原巧手”等活動為載體，以“婦女之家”為平臺，充分展示社區(qū)婦女半邊天的風采，切實為社區(qū)婦女兒童提供精細化服務。
一、強化組織建設，增強隊伍凝聚力。
社區(qū)婦聯(lián)抓牢以黨建帶婦建的工作方式，健全婦聯(lián)組織體系，制定工作制度，全面保障婦聯(lián)工作有人抓、有人管、有人督促。為激發(fā)婦女的政治熱情,自社區(qū)成立以來，發(fā)展婦女黨員6名，充實了婦聯(lián)組織力量。為更好地提高社區(qū)婦聯(lián)的隊伍素質(zhì)，吸收政治覺悟高、議事能力強、熱情公益事業(yè)的居民及社區(qū)在職干部充實到婦聯(lián)隊伍中來,全國五一”巾幗獎章、“三八”紅旗手獲得者閆桂珍，全省“三八”紅旗手獲得者楊艷玲等杰出女性也加入婦聯(lián)隊伍。
二、抓牢工作重點，優(yōu)化社會環(huán)境。
由社區(qū)婦聯(lián)干部專門負責接待，進一步維護婦女兒童的合法權益。關心關愛留守兒童，為失獨兒童周嘉怡聯(lián)系幼兒園，減免所有學雜費，圓了小佳怡的入園夢。舉辦“青少年健康知識”“不讓毒品進我家”、“拒絕黃賭毒、遠離艾滋病”等特色講座活動；組織轄區(qū)婦女兒童觀看禁毒記錄片2次；利用入戶、節(jié)假日集中給轄區(qū)婦女兒童發(fā)放各類法律知識宣傳單1000余份，宣傳覆蓋率達到了90%以上。依托社區(qū)網(wǎng)格管理，社區(qū)微信、微網(wǎng)和居民qq群，把社區(qū)婦聯(lián)的真情與服務散播到每個角落。
回首昨天，將不斷推進社區(qū)婦女工作的理論創(chuàng)新、組織創(chuàng)新、機制創(chuàng)新和工作創(chuàng)新，進一步提高服務大局、服務婦女、服務基層的本領，努力打造特色鮮明、影響廣泛、富有實效的......社區(qū)婦聯(lián)。
二〇一六年五月五日。
婦聯(lián)特色和亮點工作匯報篇二
今年以來，我分局堅持抓基層建設，創(chuàng)新思路，確定了十三個亮點工作，這些亮點工作責任到人，由亮點負責人組成項目小組，組織實施。年底，我們對亮點工作的實施情況進行了評定，評出a級項目3個、b級項目4個、c級項目6個，并給予了物質(zhì)獎勵。組織實施亮點工作有力地推動了我分局各項工作的開展，激發(fā)了全體人員干事創(chuàng)業(yè)的熱情?，F(xiàn)簡單介紹如下：1、個人所得稅扣繳管理軟件應用推廣。我們分局去年自主開發(fā)出了“個人所得稅扣繳管理系統(tǒng)”軟件，今年又對軟件版本進行了升級和維護及宣傳推廣。在軟件升級方面，經(jīng)過我們研究小組經(jīng)過加班加點、改寫程序、調(diào)試運行，完成了升級。我們一是對數(shù)據(jù)庫平臺進行升級，將原foxpro數(shù)據(jù)庫升級到sqlserver數(shù)據(jù)庫，程序原代碼也將采用powerbuilder重新編寫,提高了數(shù)據(jù)的安全性；二是增加了開放式模糊查詢功能，新的程序中查詢功能更加強大，用戶可以自行設定條件進行查詢；三是改變了軟件界面，請專業(yè)的平面設計人員進行軟件界面的設計，使之更加美觀；四是增加了支付個人收入明細表、工資批量錄入、工資賬冊、計算器等大量的輔助功能，使納稅人在使用該軟件過程中更加得心應手。在軟件推廣和維護方面，我們一是積極服務扣繳單位，及時收集用戶對軟件提出的新需求、新問題，為軟件的升級提供新的依據(jù)。二是對華興民爆、化輕公司等12家使用單位進行管理版軟件的安裝和升級，輸入并維護、更新扣繳單位的數(shù)據(jù)庫。三是展開對扣繳單位的培訓，保證了軟件的正常使用，使之能正確利用計算機進行工資核算，打印工資表、工資條，打印扣繳稅款報告表，按時報送電子申報數(shù)據(jù)和“個人所得稅扣繳稅款報告表”軟盤。四是分局積極做好扣繳單位報來數(shù)據(jù)資料的接收工作，正確引入微機，建立稅務電子檔案。五是編印了新的《個人所得稅扣繳軟件操作說明書》，為軟件的順利推廣加強了宣傳力度，為下一步在全省推廣軟件做好前期準備工作。個人所得稅扣繳管理軟件推廣以來，取得的`主要成績：一是“個人所得稅扣繳管理軟件”，已在xxx市地稅系統(tǒng)7個縣市、區(qū)局全面推廣，先后有xxx市地稅直屬局、稽查局，xx直屬局等單位來參觀學習，外地購買該軟件的10家企業(yè)和分局轄區(qū)內(nèi)已安裝使用的12家企業(yè)普遍感到很滿意，操作簡便、適用，受到了省局x局長、x局長和省市局領導的一致肯定，最近將在全省全面推廣。二是軟件自推廣以來，元至11個月共入庫個人所得稅358.13萬元，與去年同期相比增長40.33%，增收102.93萬元，實現(xiàn)了個人所得稅管理規(guī)范化、科學化，達到了預期效果。2、交通運輸業(yè)稅收管理辦法探索。按照《xxx市地方稅務局運輸行業(yè)稅收征收管理暫行辦法》，我們采取“一車一證、按座征收、以票管稅、重點檢查”的辦法。一是進行稅源清查，摸清稅源底冊。對公交公司、汽車客運站、長途汽車站三家客運企業(yè)所有承包及掛靠的車輛進行稅源清查。核清了每輛車的車主姓名、車牌號、乘座人數(shù)或貨運噸位等詳實資料，其中公交公司有車58輛，汽車客運站195輛，長途汽車站96輛。根據(jù)我市車輛運輸情況，每車均在10－40座之間，屬城鎮(zhèn)運輸，每座每月征收營業(yè)稅10.56元。三家運輸企業(yè)年應納稅額共計903893.76元。二是辦理一車一證，委托企業(yè)代征稅款。按市局要求，目前我們已向三家運輸企業(yè)下發(fā)三百多份個體戶稅務登記證申請表，對每一輛車辦理稅務登記證；與三家運輸企業(yè)簽定了委托代征協(xié)議書，積極做好政策宣傳和催繳入庫工作，為規(guī)范交通運輸業(yè)稅收管理打下了堅實基礎。三是實行以票管稅，加強管理。目前，汽車客運站、公交公司客運發(fā)票從我分局領取，長途汽車站隸屬于三門峽運輸總公司管理，所用發(fā)票從總公司直接領取，它是獨立核算企業(yè)，在我分局交納各種稅款，接受管理。對此，我們已向市局寫出申請要求將長途汽車站的發(fā)票從分局領取。對于客運發(fā)票的管理，我們按企業(yè)每月用量發(fā)售，并有重點的進行發(fā)票檢查，核實其每月具體收入，依法查補。對于道路貨運發(fā)票的管理，目前由我分局統(tǒng)一代開并征收稅款，下一步將按照省局規(guī)定對申請自開票單位進行認定。3、稅源管理責任制探索。我們一是澄清稅源底子，明確管理責任。3月份集中人力對三個管理科室所管業(yè)戶的稅源情況進行了全面調(diào)查、登記造冊，經(jīng)稽查后，確認了12戶非正常戶；對已辦證但未納入正常管理的業(yè)戶，經(jīng)稽查確定了其申報方式，通過調(diào)查摸清了稅源底子。我們把所有納稅人按規(guī)模、行業(yè)分為重點稅源企業(yè)、行政事業(yè)單位和中小企業(yè)三類，管理范圍明確到管理科室，管戶責任到人。二是建立企業(yè)分戶臺帳，對企業(yè)各稅申報入庫情況、欠繳稅款情況，接受檢查處罰情況進行按月登記；建立稅源管理明細卡，一戶一卡，將管戶的基本情況填入明細卡中，做到稅源管理“一口清”，即“管理戶數(shù)清、稅源底子清、稅收政策清、[1][2][3][4][5]下一頁
婦聯(lián)特色和亮點工作匯報篇三
鳳岡縣綏陽中學位于風景秀麗的夷州古鎮(zhèn)—綏陽鎮(zhèn)南面的觀音橋河畔，是鳳岡縣北面規(guī)模最大的初級中學，始建于1958年，經(jīng)過近60年發(fā)展，積淀了深厚的文化底蘊。學校硬件設施齊全，師資力量雄厚，內(nèi)部管理規(guī)范，辦學特色突出。豐富多彩的大課間活動、圖文并茂的松品文化墻、賞心悅目的班級文化建設，讓人心曠神怡。素質(zhì)作文、英語“五五”工程、古詩詞進校園、數(shù)學情景教學、紅色美術文化等課題研究的成功經(jīng)驗已應用于教育教學之中。漫步校園，綠樹掩映，松濤漫卷，鳥語花香，風清氣爽，是師生工作、學習、生活的理想處所。綏陽中學服務區(qū)域154平方公里，轄6村1社區(qū)，共有24個教學班，在校學生1096人，學校辦學條件優(yōu)越，校舍布局合理，教師敬業(yè)，教風好，學風濃，是青少年成長、成才的搖籃。
為了加快教師專業(yè)成長、全面提高學生素質(zhì)，努力開創(chuàng)學校教育教學發(fā)展的新局面，近年來，學校確定了“創(chuàng)立特色黨建、打造精品教研”的教育科研工作目標，提出了“以研促教、以研育才”的研究思路，全力推動教科研質(zhì)量和現(xiàn)代教育在我校的發(fā)展。
一、統(tǒng)一思想、提高認識，牢固樹立永遠跟黨走的堅定信念,完成新形勢下教育教學工作的使命任務，必須以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，同心同德，統(tǒng)一思想是擺在綏中人面前的第一個任務。為此，學校領導和黨支部開展了一系列的主題民主生活活動，比如：通過“重走長征路、永遠跟黨走”參觀學習四渡赤水土城紀念館，讓全體黨員和青年教師在精神上接受一次崇高的洗禮，深刻體會到了現(xiàn)在和平安定的生活如何的來之不易，激發(fā)了大家投身教學、為社會主義教育事業(yè)奮斗終身的工作激情；開展了青年教師座談會、組內(nèi)民主生活會等活動，拉近了學校領導與教師之間的距離，融洽了老師與老師之間的關系，讓大家都心往一處想，勁往一處使，為了綏陽中學的明天都積極的行動起來。
二、建立和完善機制，為教研工作高效運作保駕護航走“以研興校，以研促教”之路是學校發(fā)展的必由之路，也是提高教師素養(yǎng)的有效途徑，但教育教研的高效運行必須建立在完善的機構(gòu)組織和規(guī)范的規(guī)劃管理基礎上。為此，我們做了以下工作：
（一）建立教科研工作四級管理網(wǎng)絡。
1、健全了“學校——教研處——教研組——教師”四級科研工作管理網(wǎng)絡。
為了使教育科研工作更為規(guī)范、扎實、有效，學校于近年安排教研主任主抓，學校配備了專業(yè)素質(zhì)較高的教師參與研究，有明確的工作職責和要求。在科研管理上我校主要采用分層負責制的管理辦法：以校長為組長的特色教研領導小組，負責定向；以教研主任為主的教研處具體實施指導教研工作，負責定標；以各教研組組長為主具體落實教研工作，負責定位。這樣層層負責，責任到人，使我校教研工作逐步入軌運行。
2、明確教研組職能。我們明確規(guī)定教研組負責人必須負責制訂好計劃、組織指導開展教研活動、聽課評課活動等；教研組成員要有相應的任務落實，積極主動參加教研組各種研究活動，撰寫好教學設計、經(jīng)驗。
總結(jié)。
研究論文實驗報告等。
（二）抓好教研工作三項流程的管理。
1、目標管理。每學期初，我們要求各教研組根據(jù)各自特點制定好組內(nèi)研究目標。各教師也相應根據(jù)各學科特點，確立各自的工作研究目標，我們要求各級各類教研活動要源于教學并服務于教學。
2、過程管理。學校能充分重視教研工作的規(guī)范管理，能切實做好教研信息的收集和教研資料的積累、整理和保管工作。
3、評價管理。學校根據(jù)各組制定的教研工作計劃，對各組教師的教研工作進行專項評估，同教師學期考核相掛鉤，客觀公正地評價各教研組教師的教研水平和效果，評估結(jié)果納入老師德能勤績考核，對教研教學工作取得一定成果的教師，根據(jù)學校獎懲細則進行獎勵。
三、
注重教師教育培訓善用校本研修尋突破。
青年教師技能大賽、教師課堂教學比拼、專題研討活動、各級課標、考綱研讀、優(yōu)秀教師評比……綏陽中學的老師們忙著“比武練功”，努力提升自我教學能力，而學校對教師也給予了很多支持和關愛。綏陽中學一直注重教師教育培訓工作，為此形成了獨具特色的“12345”體系。即一引：校外專家和本校骨干教師、名師工作坊引領；二學：創(chuàng)造條件鼓勵教師學理論、教學實踐；三推：推年輕教師參賽，推骨干教師參評，推優(yōu)秀教師參宣；四研：課堂教學研究，教育教學案例研究，備課考試研究，各級課題研究；五評：優(yōu)秀教師評比、師徒結(jié)對評比、優(yōu)秀教研組評比、優(yōu)秀教研組長評比、班級特色化評比等。業(yè)務錘煉是教師專業(yè)發(fā)展的根本，教師專業(yè)發(fā)展則是學校品質(zhì)提升的內(nèi)驅(qū)力。今年校本培訓期間，學校在各教研組的中期匯報中，邀請學校領導和骨干教師、名師坊坊主進行點評指導。在活動中，6個教研組針對教育教學實際中的問題，提出了不少的建議和看法，落實了很多具有時效性的措施。隨著此項工作的深入推進，教師在教育教學實踐中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、合作發(fā)展的能力得到進一步的提升。另外，將形成一批研究成果，包括論文與案例分析、校本教材、校本作業(yè)，這些成果將直接帶來課程開設、課程方法的變革。這對于老師們來說既是好消息也是一個挑戰(zhàn)。對于青年教師，學校也不斷創(chuàng)造多彩的沙龍活動，以豐富他們的學校生活。比如：召開青年教師座談會;開展“三八節(jié)”的女老師戶外拓展活動，推進書香校園文化的建設，讓書香溢滿整個校園。
四、寓教于樂新課堂，研學旅行在路上。
春有百花秋有月，夏有涼風冬有雪，用直觀的感受去體驗四季的變換，在旅行中感受優(yōu)美的自然風光……帶著書本去旅行，綏陽中學每期春季的研學旅行讓學生們樂在其中、學在路上。研學旅行將課堂搬離教室，把學生帶離校園，把生動鮮活的社會生活、生產(chǎn)實踐、文化場所、自然環(huán)境當成另一種課堂，寓教于樂，且游且學。如今的學生們因各種名目被管束著，每天生活在固定的環(huán)境中，接受這缺少溫度、缺少生命體驗的“死知識”，慢慢地失去了他們與生俱來的，原來應有的新鮮、旺盛的生命力。而研學旅行恰是把自然還給孩子，讓他們自由地游玩，自由地活動，并在游玩和活動中找到真正的學習。研學旅行是學校綜合實踐課程的重要組成部分，學生在旅行中感受優(yōu)美的自然風光，了解祖國悠久的歷史文化，培養(yǎng)學生良好的科學素養(yǎng)、人文素養(yǎng)和國際化視野，養(yǎng)成良好的公民素質(zhì)和社會責任意識，增強班級凝聚力，加強學生間的溝通和交流，培養(yǎng)學生團結(jié)互助、合作共贏的意識。以黨為領，特色教研為綏陽中學全面推進素質(zhì)教育奠定了堅實的基礎。在這里學生們不僅尋找到了自己的發(fā)展點，不斷成長、收獲，得到了鍛煉，創(chuàng)新精神得到了培養(yǎng)。同時也提高了學校師生的綜合素質(zhì)，也提升了學校品質(zhì)，促進了學校的發(fā)展。在今后的歲月里，綏中人將一如既往的高舉共產(chǎn)黨的偉大旗幟，繼續(xù)為社會主義的教育事業(yè)而奮斗前進。
綏陽中學黨支部。
2019.3.15。
婦聯(lián)特色和亮點工作匯報篇四
近兩個月以來,我鄉(xiāng)婦聯(lián)緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府的中心工作，以統(tǒng)籌推進婦女發(fā)展為重點，以人為本抓維權，引導帶領全鄉(xiāng)廣大婦女積極參與社會主義新農(nóng)村建設，為鄉(xiāng)域經(jīng)濟的全面快速發(fā)展做出了積極貢獻?，F(xiàn)就具體工作開展情況匯報如下：
一、“三八“慶典豐富多彩。
為確保廣大婦女度過一個愉快而有意義的節(jié)日，我們改變以往單一的慶祝方式，在選定“好媳婦”及雙學雙比女能人在由各村婦女代表參加的聯(lián)誼會上做經(jīng)驗交流的同時，邀請縣專業(yè)講師就如何挖掘自身潛力、創(chuàng)辦企業(yè)知識對參會婦女做了傳授講解，在此基礎上為使活動達到寓教于樂的目的，我們會同鄉(xiāng)計生站開展了以計劃生育知識為主要內(nèi)容的有獎知識小問答，并編排了質(zhì)量上乘的文藝節(jié)目現(xiàn)場進行了表演。由于組織有序、措施得力，“三八”慶祝活動取得了圓滿成功，同時各村也開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的慶?；顒?。
二、“巾幗科技致富”工程深入實施。
婦女開展了以農(nóng)業(yè)新技術為主題的科技培訓，有效提升了婦女就業(yè)及科技致富水平，切實推動了“巾幗科技致富“工程向縱深發(fā)展。
三、“婦字號”基地創(chuàng)建初具規(guī)模。
為切實發(fā)揮廣大婦女參與社會主義新農(nóng)村建設的積極性，結(jié)合各類科技示范園區(qū)的建設，我們確定了以日光節(jié)能溫室建造為主業(yè)的交濟二隊及以水稻旱育稀植技術推廣為主的阮橋二隊為“婦字號”示范基地，由于宣傳到位、措施得力，廣大婦女參與積極性十分高漲，目前已完成32座建造任務，占任務數(shù)的60%，水稻旱育稀植已完成380畝任務，參與戶數(shù)達23戶，有力的促進民農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。
四、“五好文明家庭”創(chuàng)建活動進展有序。
結(jié)合我鄉(xiāng)今年“三無”鄉(xiāng)鎮(zhèn)的創(chuàng)建，我們協(xié)同鄉(xiāng)計生站巡回各村對五好文明家庭的創(chuàng)建目的意義及方式方法進行了宣講，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)形成了濃厚的“創(chuàng)五好、講文明”輿論氛圍。目前各村均已按相關要求上報參評戶數(shù)，進入評審階段。
五、婦女維權工作扎實有效。
熱心接待來訪群眾，截止目前共受理來訪3起，全部予以調(diào)解處理，并登記備案，確保婦女權益充分有效發(fā)揮。
總之，在近兩個月的時間里，我們按照上級要求做了一定的工作，但由于受鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作頭緒繁多等因素的影響，許多工作還只停留在文字性安排上，不能很好的貫徹落實。在今后的工作中我們將進一步加大工作力度，充分發(fā)揮“半邊天”作用，推動我鄉(xiāng)新農(nóng)村建設的快速健康發(fā)展。
渠口鄉(xiāng)婦聯(lián)。
2007年5月11日。
婦聯(lián)特色和亮點工作匯報篇五
群眾安全“三個三”管理機制，簡單說就是在群監(jiān)工作上實施以三級培訓、三級考核、三項制度為主體的群眾安全管理機制。
三級培訓，即把團隊學習、終身學習的理念和方法，導入群監(jiān)員日常學習培訓，按照區(qū)隊、戰(zhàn)線、全礦三個層面，將全體群監(jiān)員劃分為三級學習團隊，并按照月度、季度、半年一次的總體要求，分級組織開展團隊學習，實現(xiàn)了團隊學習的鏈狀結(jié)構(gòu)，保證了學習的針對性和連續(xù)性。
三級考核，即每月礦群監(jiān)會著重考核群監(jiān)員統(tǒng)一著裝、掛牌上崗、信息填寫等情況;礦安檢站著重考核群監(jiān)員自主保安及所在班組安全生產(chǎn)狀況;區(qū)隊群監(jiān)組著重考核群監(jiān)員的出勤工數(shù)、參加安全培訓和安全活動等情況，形成了精細化、多層面的綜合考評機制，并以綜合考評結(jié)果確定當月群監(jiān)員崗位津貼。
三項制度，即認真落實群監(jiān)員統(tǒng)一著裝、掛牌上崗、持證作業(yè)管理制度，強化群監(jiān)員作風建設，提升群眾安全工作效能。
群眾安全“三個三”管理機制實施以來，先后組織各級安全學習培訓53次，累計培訓群監(jiān)員720人次。廣大群監(jiān)員累計匯報信息800多條，礦信息中心采納重要信息300多條，制止違章指揮、違章作業(yè)38人次，在促進礦井安全生產(chǎn)中發(fā)揮了重要作用。
全員職業(yè)技能競賽是根據(jù)我礦實際，堅持以人為本，突出全員參與，注重自培人才，構(gòu)建人才梯隊，實現(xiàn)人才興礦戰(zhàn)略的一項職工素質(zhì)提升工程。具有以下幾個特點：
一是突出全員參與。職工參加職業(yè)技能競賽，打破了年齡限制，只要是二礦職工，不論男女、年齡多大、文化高低、工齡長短，都有組織參加職業(yè)技能競賽的權利。
二是堅持三級競賽。按照區(qū)隊每月一次、戰(zhàn)線每季度一次、全礦半年一次的要求，定期開展全員職業(yè)技能競賽。在空檔時間段里，各單位組織技術學習小組，經(jīng)常性地開展業(yè)務學習和崗位練兵，實現(xiàn)了經(jīng)?；图谢嘟Y(jié)合的效果。
三是強化責任追究。各戰(zhàn)線領導、區(qū)隊黨政工干部，為全員職業(yè)技能競賽的第一責任人，全部納入責任追究體系，考核結(jié)果分別與本人的抵押金和區(qū)隊“四位一體”考核掛鉤，增強了各級領導干部的責任感。
四是落實各項待遇。如獲得全礦技能運動會各工種前三名的選手，授予礦“技術能手”稱號，可優(yōu)先評選為當年礦先進生產(chǎn)(工作)者;獲得全礦技能運動會各工種第一名的選手，是外來工的可直接評為當年模范外來工，進行轉(zhuǎn)招等。
截至目前，已舉辦各級職業(yè)技能競賽68次，近2000人次參與三級技能競賽。目前我們正積極籌備上半年全礦職業(yè)技能運動會。
在取得**省“安康杯”競賽優(yōu)勝企業(yè)、**省煤炭系統(tǒng)“安康杯”競賽優(yōu)勝單位的基礎上，今年礦黨政進一步確定了爭創(chuàng)全國“安康杯”競賽優(yōu)勝企業(yè)的目標。我們重點抓好三項基礎工作：
一是加大群眾安全教育力度。工會、安檢站、宣傳科、職工學校四家職能部門，統(tǒng)籌安排，合理分工，分別組織開展了讀一本安全知識書籍、看一場安全教育電影、寫一篇安全生產(chǎn)體會、當一天安全檢查員等“十個一”活動。同時，工會充分發(fā)揮宣傳陣地優(yōu)勢，先后組織了安全牌板展、安全演講賽、安全知識答題賽、女工“獻愛心、保安全”活動、農(nóng)民工話安全座談會、“情系礦山”安全文藝演出等活動。如我們從基層抽調(diào)文藝骨干，組建“情系礦山”安全文藝小分隊，自行編排了歌曲、相聲、快板等精彩節(jié)目，分別深入采、掘、機等戰(zhàn)線舉辦了8場巡回演出，受益職工達1800多人。
二是全面實施“一法三卡”。舉辦了基層工會**“一法三卡”學習班，組織部分工會干部到建井一處首山項目部觀摩學習了“一法三卡”工作經(jīng)驗，進一步提高了對實行“一法三卡”重要性的認識。采取以點帶面、逐步推進的辦法，首先在機電一隊、機電三隊、物管站等單位的絞車房、斜井猴車、燈房、倉庫等重要崗位和重點部位實行了“一法三卡”。在試點的基礎上，經(jīng)過補充完善，在全礦進行了推廣。目前，全礦井上下的主要硐室、變電所、藥庫、車場、絞車房、煤場等重點部位，全部建立了危險源點警示卡、安全檢查提示卡、有毒有害物質(zhì)信息卡以及相關管理臺帳?！耙环ㄈā辈粌H深受廣大職工的歡迎，而且在加強安全管理上發(fā)揮了促進作用。
三是強化群眾安全監(jiān)督檢查。調(diào)換了部分群監(jiān)員，舉辦了群監(jiān)員培訓班，重新修訂了《二礦群眾安全監(jiān)督檢查實施辦法》，創(chuàng)新群眾安全“三個三”管理機制，廣大群監(jiān)員認真履行職責，加大安全監(jiān)督力度，營造了群防群治、群抓群管的工作局面，強力構(gòu)建了安全生產(chǎn)的第二道防線。
一是建立工資分配五人領導小組。為切實解決好職工關注的工資分配這一熱點問題，今年起，我們在全礦各單位建立了由支部書記、隊長、工會**、紀檢員、職工代表組成的工資分配五人領導小組。在每月研究工資分配時，必須做到五人同時參加會議，五人同時簽字認可，并由工會**負責，將工資分配的方案和結(jié)果上墻公開，接受職工監(jiān)督。
二是實行礦(隊)務公開責任追究。礦(隊)務公開牽涉到的戰(zhàn)線領導、機關科室負責人、區(qū)隊黨政工干部，全部納入了責任追究體系。每季度召開一次考評會議，按照公開的形式、內(nèi)容、周期要求進行綜合考核，凡未按照規(guī)定落實工作的，按比例扣除責任人的抵押金，并通報批評。搞假公開或連續(xù)兩個周期內(nèi)不公開的，對責任人提出免職建議，報礦黨政研究處理。今年以來分別對3名責任人進行了經(jīng)濟處罰。
三是實行職工監(jiān)督舉報獎勵制度。為提高職工參與礦(隊)務公開的積極性，加大群眾監(jiān)督力度，設立了礦(隊)務公開監(jiān)督舉報電話，鼓勵職工對本隊或其它單位的假公開、不公開或重大違法違紀現(xiàn)象，通過電話或信件的形式進行舉報，經(jīng)查情況屬實的，一次性獎勵500元，并為舉報人保密。
建立了具有二礦特色的民情反映機制。下發(fā)了文件，成立了領導小組和礦、隊兩級民情工作站，在具體實施中著重突出三個結(jié)合：
與實施“凝心聚力工程”相結(jié)合。民情工作很多涉及到農(nóng)民工問題。要真正做好民情工作，絕不能單打一，僅僅靠辦理民情信息解決所有問題，而要使民情工作與農(nóng)民工入會和維權工作有機結(jié)合，通過實施“凝心聚力工程”，進一步從組織保障、權益維護上解決好農(nóng)民工問題。截至目前，包括成建制農(nóng)民工隊伍在內(nèi)全礦各單位均建立了工會組織，消滅了建會空白點，農(nóng)民工入會率達98%。按照“五個一樣”的要求，我們站在維護農(nóng)民工生命健康權、學習發(fā)展權的高度，分別建立健全了相應的收入保障機制、培育激勵機制、生活幫扶機制，使農(nóng)民工在二礦感受到家一樣的溫暖，增強了工作積極性。
與幫扶困難職工相結(jié)合。民情工作同時涉及大量的職工生活問題，解決好這類問題，工會組織義不容辭。今年以來，我們在繼續(xù)做好送溫暖、日常救濟、一幫一結(jié)對子、愛心助學的同時，將原來的二礦職工消費連鎖店改建為二礦“愛心幫扶超市”，面向二礦轄區(qū)內(nèi)的特困戶、低保戶、困難職工、老弱病殘以及遭受天災人禍的困難家庭，提供全天候、開放式、多層面的日常幫扶和按需幫扶，先后為困難職工發(fā)放棉衣棉被、糧油米面等生活用品價值2.6萬余元，向20多戶遭受天災人禍的困難家庭提供生活物資援助1.8萬余元，為40名低保戶、特困戶辦理了購物優(yōu)惠卡，累計讓利職工3萬多元。向老弱病殘職工提供送貨上門服務47次，樹立了良好的社會形象。
與轉(zhuǎn)變干部作風相結(jié)合。進一步強化了對各級領導干部在關心職工生活、落實民情信息上的監(jiān)督考核。凡在民情信息的收集、辦理、反饋中，出現(xiàn)遲報、誤報、漏報，或是久拖不辦，反饋不及時等情況，視情況對責任部門一次性罰款500～1000元，對部門責任人一次性罰款100～200元，對分管戰(zhàn)線領導罰款300元，并與干部“四位一體”考核掛鉤。有力的獎罰約束機制，增強了各級領導干部做好民情工作的責任感。建立民情機制以來，共收集各類民情信息43條，向有關領導和部分上報17條，落實14條。
在“創(chuàng)爭”活動中，我們建立健全了“8+1”學習制度、“四位一體”考核制度、工會工作聯(lián)系制度。
每周寫學習小結(jié)每月組織閉卷考試;四是堅持每月評選學習之星實施物質(zhì)獎勵。截至目前我們堅持“8+1”學習制度已有4個多月時間學習內(nèi)容涉及工會理論、業(yè)務、法律知識以及各級重要文件和會議精神共評選出4名學習之星工會機關人員的學習力和創(chuàng)新力得到明顯提高。
“四位一體”考核制度：即從主體指標、管理責任、工作作風、行為素養(yǎng)四個方面，對工會工作進行百分考核，著力提高工會干部的執(zhí)行力。制定了“四位一體”考核細則，對工會工作實行定性和定量考核，將考核內(nèi)容細化為4大項27小項，堅持每季度考核一次，與本人工資收入掛鉤。如工會群眾安全、困難職工幫扶工作、農(nóng)民工入會和維權、礦(隊)務公開等重點工作，一方面考核分值較大，另一方面考核條款具體，起到了明確重點，突出關鍵的指導作用，增強了工會干部創(chuàng)造性開展工作的積極性和主動性。
工會工作聯(lián)系制度：即堅持工會機關干部掛點包隊，定期深入基層、深入職工廣泛調(diào)研，了解掌握基層工作和職工思想動態(tài)。在工會機關干部中堅持開展“我當一天采煤工、掘進工、機電工”活動，每月分別深入采、掘、機戰(zhàn)線，解決安全生產(chǎn)實際問題，使工會機關干部自覺樹立了為基層服務，為職工服務的責任意識。
此外，女職工工作深入開展了協(xié)管員與農(nóng)民工“安全結(jié)對子”活動，通過開展井口“獻愛心、保安全”、“三違”幫教等活動，幫助農(nóng)民工打掃衛(wèi)生、縫補衣物以及端午節(jié)送粽子、夏季送瓜果、井口送囑語等親情教育，在幫教農(nóng)民工增強安全意識，促進安全生產(chǎn)上起到了積極的促進作用。
婦聯(lián)特色和亮點工作匯報篇六
一年來，我鎮(zhèn)婦聯(lián)在鎮(zhèn)黨委、政府和上級婦聯(lián)的關心和指導下，以服務好婦女兒童為目標，一手抓維權，一手抓發(fā)展，努力提高婦聯(lián)的整體素質(zhì)，增強脫貧致富的能力，為促進我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會的發(fā)展做出了應有的貢獻?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)婦聯(lián)近期的工作匯報如下：
一、關愛婦女兒童，保障婦女合法權益。
為深入貫徹中央和省、市、市委黨的群團工作會議精神，充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)及新媒體在婦聯(lián)工作中的重要作用，推動形成網(wǎng)上婦聯(lián)工作新格局，我鎮(zhèn)建立了e家園工作群，利用該群傳達政策信息，傳遞工作動態(tài)，反饋基層群眾呼聲，把黨的理論和主張潤物無聲地傳遞到婦女群眾之中，使“e家園”成為凝聚婦聯(lián)干部、吸引婦女群眾、傳播婦聯(lián)工作的網(wǎng)上宣傳陣地。
三、
積極發(fā)揮婦聯(lián)職能，開展特色婦聯(lián)活動（一）心連心幫扶，為孤寡婦女送愛心。主力村留守老人，兒女外出務工，老伴早年去世，在家獨居，年中又身患重病，生活幾乎不能自理。村委會將情況上報鎮(zhèn)婦聯(lián)后，婦聯(lián)高度重視。先組織鎮(zhèn)村婦女干部輪流到老人家中幫忙照顧衣食起居。同時聯(lián)系子女協(xié)商贍養(yǎng)問題，最初，老人子女都不想承擔贍養(yǎng)義務。鎮(zhèn)婦聯(lián)曉之以理，動之以情，最終做通了他們的思想工作，三個子女每人每年為老人拿出2000元的贍養(yǎng)費。鎮(zhèn)婦聯(lián)又聯(lián)系敬老院，為老人找到了“新家”。年終，為讓貧困“母親”能溫暖過冬，婦聯(lián)為5名母親準備了“母親郵包”，讓他們切實感覺到了社會的關愛。
（二）關愛成長，為留守兒童送圖書。我鎮(zhèn)婦聯(lián)聯(lián)系文化站為留守兒童買圖書200本，圖書統(tǒng)一放到村部圖書屋，平時供大家借讀，營造良好的學習氛圍，一方面關愛留守兒童，讓他們感受到家庭般的溫暖，另一方面提高留守兒童的整體素質(zhì)。
（三）維護兒童權益，啟動“春蕾計劃”。在上級婦聯(lián)的組織號召下，2018年，我鎮(zhèn)總共救助5名兒童，每名兒童發(fā)放600元慰問金。
一年來，婦聯(lián)工作取得的每一個成績，都離不開鎮(zhèn)上級婦聯(lián)、鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視和廣大婦女干部的銳意進取、共同努力。今后，我鎮(zhèn)婦聯(lián)將會更加努力，爭取使全鎮(zhèn)的婦聯(lián)工作更上臺階。
婦聯(lián)特色和亮點工作匯報篇七
2012年工作即將結(jié)束，在這一年中，xx小學在局黨委的正確領導下，秉持“質(zhì)量立校，榮譽興校”的工作理念，以提高學生綜合素質(zhì)為工作方向，強化教育常規(guī)管理，深化教學改革，將特色工作落實于日常工作之中，取得了一定的成績，現(xiàn)回顧總結(jié)如下：
一、繼續(xù)堅持體育特色。
在“健康第一”的教育思想指導下，學校認真落實“每天鍛煉一小時”工作，以體育促諸育，促進學生身體素質(zhì)不斷提高，全面推進學校教育教學工作。
1、嚴格執(zhí)行《學校體育工作條例》，認真執(zhí)行國家課程標準，開齊開足體育課，在體育課教學中，引導學生學習一至二項運動技能，并以此來健身、娛樂，養(yǎng)成良好的運動鍛煉習慣，受益終身。
2、堅持大課間活動制度，確保學生每天參加體育鍛煉時間不少于一小時。學校結(jié)合工作實際，每天上午第一節(jié)課后，統(tǒng)一安排30分鐘大課間體育活動，在做好廣播體操的同時，積極推進“太極文化進校園”，分班分場地開展豐富的體育鍛煉活動。
3、繼續(xù)做好特色運動隊訓練。學校堅持作好“特色”運動隊（田徑、排球、鐵環(huán)）的訓練工作。在專職體育老師的組織下，認真訓練，在普及的基礎上進行提高，并抓出成績。
“頑強拼搏，奮勇當先”的體育精神換來了不俗的成績，在2012年4月，學校排球隊獲得“xx區(qū)小學生排球賽”一等獎；2012年10月，xx區(qū)中小學生田徑運動會上，學校榮獲團體第五名，其中鐵環(huán)隊獲得第二名。
二、藝術教育初顯亮點。
“為學生的幸福人生奠定堅實的基礎”是我們追求的最終目標，讓每一位孩子都感受成功是我們努力的方向。藝術教育作為素質(zhì)教育的重要組成，正是實現(xiàn)這一目的的有效途徑。
1、加強領導，重在普及。
學校進一步加強藝術教育管理，重新確立一位行政主要分管，進行落實。同時，結(jié)合“鄉(xiāng)村學校少年宮”建設和活動開展，重新裝修了音樂室，添置了設施設備，建立了“舞蹈、合唱、校園劇、剪紙、繪畫??”等興趣小組，使大多數(shù)學生都能參與到藝術活動中來。
2、注重傳承，宣傳本土。
在興趣小組活動上，我們注重了傳統(tǒng)文化的繼承，開展了國學誦讀、棕編、剪紙等活動。同時，我們還注重了對本土的了解與宣傳，先后組織學生去花香果居、東湖參觀，并在學生作品中進行體現(xiàn)。
正因為我們將藝術教育落實于日常，所以，在2012年xx區(qū)中小學生藝術節(jié)活動中，學生繪畫作品《童真溢東湖》、《花香果居》獲特等獎（其中《童真溢東湖》在成都市第十屆中小學生藝術節(jié)藝術作品類一等獎），群舞《遙遠的爸爸媽媽》獲特等獎，校園劇《兩份帳單》獲一等獎。
“一草一木皆文章”，展望未來，發(fā)展的機遇和挑戰(zhàn)并存，我們將繼續(xù)堅持以人為本的思想，堅持“質(zhì)量立校，榮譽興?！钡墓ぷ骼砟?，在區(qū)教育局的堅強領導下，進一步落實素質(zhì)教育，特色發(fā)展，開拓創(chuàng)新，以求真務實的工作作風，與時俱進，努力為學生的幸福人生奠定堅實的基礎！
xx區(qū)xx小學。
2012年11月。
婦聯(lián)特色和亮點工作匯報篇八
2010年以來，我鄉(xiāng)婦聯(lián)積極開展培訓、服務工作，幫助農(nóng)村婦女提高素質(zhì)，增強脫貧致富能力，為促進我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展做出了應有的貢獻?，F(xiàn)就我鄉(xiāng)2010年婦聯(lián)工作簡要。
總結(jié)。
如下：
1、春節(jié)期間，鄉(xiāng)婦聯(lián)積極籌措資金開展走訪慰問活動，到各村家庭經(jīng)濟相對困難的家庭看望慰問。
2、“三八”維權周期間，鄉(xiāng)婦聯(lián)以“關愛婦女維權，促進家庭平安”為主題，發(fā)放宣傳資料。
3、鄉(xiāng)婦聯(lián)積極引導廣大婦女積極參與種植、養(yǎng)殖培訓，切實加強了婦女的科學技能，為建設社會主義新農(nóng)村貢獻了一定力量。
二、工作中存在的問題。
1、廣大農(nóng)村婦女的綜合素質(zhì)和法律意識仍偏低,今后仍需多渠道作進一步提高。
2、經(jīng)費缺乏，多形式開展活動存在一定困難。
1、著力構(gòu)建各類和諧家庭，不斷提高家庭成員素質(zhì)，樹立一批家庭美德建設典型，樹立文明形象，引領婦女全面參與社會主義新農(nóng)村建設。
2、加強婦聯(lián)組織自身建設，切實把婦聯(lián)工作有效地滲透到婦女群體中去，進一步擴大婦聯(lián)工作覆蓋面。
3、做好年終總結(jié)、考核、評比工作。
有意義的活動，總體工作雖取得了一定成績，但離上級的要求和群眾的心愿相比還有很多不足之處。我們力爭在今后的工作中，不斷完善婦聯(lián)工作機制，將長吉鄉(xiāng)婦聯(lián)工作推上新的臺階。
婦聯(lián)特色和亮點工作匯報篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
在區(qū)委區(qū)政府的正確領導和上級婦聯(lián)的具體指導下，區(qū)婦聯(lián)以***新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞xx建設要求以及市、區(qū)工作部署，圍繞婦聯(lián)改革、組織覆蓋、執(zhí)委作用發(fā)揮和作風建設繼續(xù)深入實施“破艱行動”，努力實現(xiàn)引領婦女更有力、服務婦女零距離、聯(lián)系婦女全覆蓋。
一是聯(lián)合區(qū)委組織部，將區(qū)婦兒中心xx樓建成區(qū)級黨群服務中心，把黨建工作貫穿到婦女兒童工作全過程和各方面，打造黨建引領婦女兒童工作的堅強陣地。二是在xx廣播電臺開通《xxxx》欄目，打造思想政治引領和婦聯(lián)工作“空中電波”。目前已累計播出xx期。三是把思想政治引領植根家庭，持續(xù)深入注重家庭、家教和家風，在xx社區(qū)創(chuàng)建成功省首批、xx唯一一個省家教家風實踐基地，在2021年x月x日揭牌運轉(zhuǎn)。四是為推動黨史學習教育走深走實，按照區(qū)委部
當前隱藏內(nèi)容免費查看署，落實了x大類xx項為民辦實事項目，把黨史學習教育貫徹到服務婦女兒童的具體實踐。落實“實施基層婦聯(lián)領頭雁行動計劃”和“加強結(jié)對共建，打造婦女兒童工作示范標桿”2個攻堅克難項目，區(qū)婦聯(lián)機關和婦兒中心x個支部廣大黨員積極認領，主動踐行為民服務的初心和使命。五是抓好疫情防控工作，上半年，抽調(diào)x名干部每周到驛站值班，承擔驛站的日常運作管理、應急處置等工作；抽調(diào)x批共xx人次到社區(qū)開展測溫值守、核酸采樣等工作。
一是依托“12338”婦女維權熱線和婦女維權工作室、家庭教育工作室、婚戀指導工作室，加強婦、女兒童權益維護，上半年處理婦女兒童維權xx宗。二是繼續(xù)深入開展“愛心媽媽”計劃，由機關單位、街道、社區(qū)婦聯(lián)主席、副主席、兼職副主席，“巾幗文明崗”崗位負責人，三八紅旗手，愛心女企業(yè)家，巾幗志愿者等各類群體xx人組建“愛心媽媽”隊伍，與全區(qū)xx名貧困兒童開展結(jié)對幫扶活動。三是實施“筑夢陽光”青少年成長計劃，征集和發(fā)布弱勢青少年愿望，xx個微心愿被認領。針對疫情防控實際，采取“線上+線下”的活動方式，完成公益活動xxx場，其中愛家講堂x場，節(jié)日文化傳承活動x場，女性素質(zhì)提升活動xx場，婦女公益課xx場，未成年人思想道德建設活動x場，親子閱讀主題活動xx場，“雙強”少年兒童社會素質(zhì)體驗營x場。
按照“黨建帶婦建、婦建促黨建”的原則，推進社區(qū)婦聯(lián)換屆，切實增強基層婦聯(lián)組織的政治性、先進性、群眾性，選優(yōu)配強社區(qū)婦聯(lián)班子。按照省、市婦聯(lián)及區(qū)委組織部關于開展社區(qū)婦聯(lián)換屆的工作要求，于x月x日圓滿完成了全區(qū)xxx個社區(qū)婦聯(lián)換屆工作，共產(chǎn)生新一屆社區(qū)婦聯(lián)執(zhí)委xxxx名，其中涵蓋了婦女干部、司法、金融、衛(wèi)生、文化、教育等各行業(yè)優(yōu)秀女性及熱心社會事業(yè)的女企業(yè)家。xx個新任社區(qū)婦聯(lián)主席中，由社區(qū)兩委委員兼任的比例達100%。同時，在全區(qū)xx個社區(qū)推進婦聯(lián)執(zhí)委履職工作室建設，由全區(qū)各級婦聯(lián)執(zhí)委輪流值班，鏈接全領域資源，打通服務婦女兒童和家庭的“最后一米”，初步建立維權和服務在源頭、進基層、到身邊的工作機制。
深入推進兒童友好型醫(yī)院、學校、圖書館、社區(qū)、公園、交通出行和園區(qū)七大領域共xx個試點項目建設。目前，已在xx社區(qū)創(chuàng)建成功全市首個“兒童友好園區(qū)”，編制兒童友好型園區(qū)建設指引，兒童心智成長關愛中心榮獲2020年度xx區(qū)基層社會治理創(chuàng)新“優(yōu)秀案例獎”。通過由xx名專家組成的母嬰室建設專家?guī)欤瑢δ笅胧壹皶r進行評估指導，進一步規(guī)范母嬰室建設管理。
下半年，我會將把深入開展黨史學習教育為首要政治任務，按照xxxx建設要求，對標《xxxx實施方案（2020－2025年）》和“十四五”規(guī)劃目標，團結(jié)引領廣大婦女投身xx發(fā)展戰(zhàn)略、全力打造創(chuàng)新xx、產(chǎn)業(yè)高地、幸福家園，為建設xxxx貢獻巾幗力量。
深入開展黨史學習教育，引領婦女學黨史、頌黨恩、跟黨走，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想，堅持不懈用黨的創(chuàng)新理論“鑄魂”，堅持旗幟鮮明講政治抓政治，堅持黨建帶婦建，圍繞婦聯(lián)改革、組織覆蓋、執(zhí)委作用發(fā)揮和作風建設繼續(xù)深入實施“破艱行動”。深入開展“巾幗心向黨、奮斗新征程”主題系列活動，以“學黨史、頌黨恩、辦實事”為重點，深化“巾幗大宣講”活動，加強婦女思想政治引領。開展巾幗文明崗、三八紅旗手（集體）等評選表彰活動，配合區(qū)委組織部在區(qū)婦兒中心加快推進建設黨群服務中心，提升服務功能和質(zhì)量。
加強黨的全面領導，對黨員干部開展理想信念教育和黨性教育，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，打造忠誠干凈擔當?shù)膵D聯(lián)干部隊伍。圍繞學習貫徹*********在在xx調(diào)研時的重要講話精神，深化“大學習、深調(diào)研、真落實”工作，把查實情、出實招、辦實事、求實效貫穿于調(diào)研工作全過程。深入實施“半邊天領頭雁培訓計劃”行動，通過集中培訓、分片培訓、送培訓上門等方式，加強街道、社區(qū)婦聯(lián)和“四新”領域婦女組織負責人培訓，在社區(qū)推進婦聯(lián)執(zhí)委工作室建設，鏈接婦聯(lián)執(zhí)委各領域資源為基層婦女兒童和家庭提供全方位服務。
持續(xù)抓好婦女兒童維權“五項機制”建設，推動將預防性侵、家暴和婚姻家庭糾紛隱患日常排查、發(fā)現(xiàn)報告等納入基層治理任務，繼續(xù)實施“關愛女童護苗行動”保護女童人身權益三年行動和“婦聯(lián)媽媽”計劃，用好社會資源、專業(yè)力量，為婦女兒童提供心理關愛、困難幫扶等服務。加強對巾幗志愿服務的組織領導，建立健全巾幗志愿者管理制度和巾幗志愿服務機制，聚焦婦女兒童和家庭關切，把黨的關懷和社會主義大家庭的溫暖送到婦女兒童身邊。
對標《xxxx實施方案（2020－2025年）》目標，科學編制新一輪婦女兒童發(fā)展規(guī)劃，推動性別平等，促進婦女發(fā)展。按照xx建設兒童友好型城市部署，結(jié)合xx實際和“十四五”規(guī)劃目標，制定xx區(qū)新一輪兒童友好型城區(qū)建設五年行動計劃。深化家庭文明建設，發(fā)揮家庭家教家風在基層社會治理中的重要作用，深入推進“家家幸福安康工程”，繼續(xù)實施家庭文明“齊家”行動、家庭教育“助家”行動、家庭服務“愛家”行動和家庭發(fā)展“促家”行動，為推動基層治理見成效筑牢家庭根基。
婦聯(lián)特色和亮點工作匯報篇十
總行工會：
2011年**支行工會在總行公會的正確指導下，組織動員職工以推動我行發(fā)展為首要任務，以協(xié)助黨組解決職工群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題為重點，圍繞中心工作，大力提高職工素質(zhì)、維護職工權益，有效提高組織凝聚力?，F(xiàn)將我支行工會工作亮點匯報如下：
一、加強民主管理，落實各項制度，認真履行組織職能。
支行工會認真執(zhí)行會議、財務公示制度，嚴格透明各類組織生活流程，充分發(fā)揮員工的監(jiān)督職能，創(chuàng)造性的以班子成員與員工開展書面“連心橋”的方式，征集員工各方面意見建議，鼓勵員工積極提出合理化建議、表達訴求，共征集員工各方面意見建議200余條，班子成員給予書面答復后及時進行了處理和反饋，充分調(diào)動員工知行情、參行政、監(jiān)行事的積極性。
2012年以“營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境活動”為契機，設立意見建議箱，分批分次共召開四次員工座談會，收集各類意見建議5類，64條，促進了支行管理工作的規(guī)范化、民主化、透明化。
二、加強學習機制，提高全員素質(zhì)。
2012年支行提出把業(yè)務學習和員工職業(yè)道德教育與業(yè)。
務工作同重視，同安排，落實責任部門，精心安排，合理統(tǒng)籌，以總行技能考核、上崗資格考試為契機，發(fā)動全員開展崗位技能大練兵，每周以科室為單位組織學習至少一次，每月由辦公室主持至少進行職業(yè)道德教育培訓一次。通過觀看《從政德為先》、《損公肥私者的最終結(jié)局》和《小金庫引發(fā)的大案件》等電教片，觸動警示員工內(nèi)心，提高拒腐防變能力。通過觀看《為自己工作》視頻，培養(yǎng)員工正確的職業(yè)態(tài)度，樹立職業(yè)生涯規(guī)劃目標，從而以正確的心態(tài)開展工作。
三、開展文體活動，豐富職工文化生活。
舉辦豐富多彩的文體活動，活躍和充實員工業(yè)務生活，增強工會工作活力是我支行工會全年工作的基本要求。支行要求在工作活動時間安排上力求每季度開展一次活動，活動內(nèi)容要求做到員工廣泛參加的健康、向上、愉悅的項目。2011年我支行先后獲得“興慶區(qū)衛(wèi)生先進單位”、“興慶區(qū)精神文明單位”和“銀川市級青年文明號”稱號，三月份被評為自治區(qū)級“巾幗文明崗”，團支部被總行推薦為“五四紅旗單位”，精神文明建設取得可喜的成績。
工捐款，共籌得捐款近2萬元，工會專項困難幫扶捐助1萬元，共計近3萬元，以解燃眉之急，并積極幫助該同志申請因病致困醫(yī)療補助。真摯的關懷為員工排解了許多憂愁，使他們能夠更好地投入工作之中。
五、認真開展女工工作，落實女工專項勞動保護。
工會按照為職工辦實事、辦好事的原則，每年堅持督促女職工積極參加健康體檢，幫助女職工隨時掌握自己的身體信息，發(fā)現(xiàn)健康隱患，及時治療；支行專門購買了熱水器，解決了營業(yè)室女職工工作性質(zhì)要求勤洗手但怕涼的實際困難；“三.八”期間為女職工發(fā)放彩妝，聘請化妝美容專家講授職業(yè)妝技巧，增添了女職工的光彩形象，有益支行服務升級；對孕期的婦女，支行會安排到相對輕松、輻射少的崗位工作。通過工作的扎實開展，工會為支行女工提供了有力保障。
2012年支行將創(chuàng)建市級精神文明單位，申報自治區(qū)及青年文明號鞏固精神文明建設成果，打造更加團結(jié)向上的職工隊伍。工會將繼續(xù)在總行公會和支行黨組的領導下，以十七大精神為指引，服務支行中心工作，加強基層工會建設充分履行工會職責，切實維護支行員工的合法權益，發(fā)揮工會聯(lián)系權重的橋梁和紐帶作用。
婦聯(lián)特色和亮點工作匯報篇十一
近年來，市x局以加強黨的政治建設為統(tǒng)領，牢牢把握“x、x”主題教育總要求，全力打造“六建六化”工作法，深入推進“五強創(chuàng)示范”，全面提升機關黨建高質(zhì)量。
一、建強支部，實現(xiàn)組織生活流程規(guī)范化。牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，筑牢戰(zhàn)斗堡壘。
總結(jié)。
提煉x個特色支部工作法，扎實開展“每月一星”評選，營造爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍。
二是嚴明責任機制。采取“評估自查”“交叉互查”“督辦檢查”等方式，完善黨建日常檢查、季度通報、年終考核機制，建立“四個專項整治”活動x類x項問題清單，開展“回頭看”行動，倒逼基層黨組織種好黨建“責任田”，推進全面從嚴治黨向基層延伸。
三是嚴肅政治生活。細化支部主題黨日活動、談心談話流程，認真開展民主評議黨員活動，扎實召開政治巡察專題民主生活會、“擔當有為、爭先創(chuàng)優(yōu)”專題組織生活會，黨組班子成員認真過好雙重組織生活，常態(tài)化開展批評與自我批評。
二、建好陣地，實現(xiàn)基層活動場所標準化。以“六室一堂”為重點，全面推進基層場所標準化建設。
一是加強規(guī)范管理。制定堂室管理制度，將黨內(nèi)重要法規(guī)制度和應知應會上墻；
嚴格使用計劃報批，促進基層黨組織活動經(jīng)?；⒅贫然?。
二是加強基礎建設。突出學習特色，分樓層設置黨建、廉政、業(yè)務、藝術等文化長廊；
統(tǒng)一場所標識，設置黨務政務公開欄、承諾踐諾公示欄、學習交流宣傳欄，夯實硬件基礎。
三是加強功能實效。組織室內(nèi)宣教活動，定期開展“三會一課”等，發(fā)揮“一室多用”功能，確保黨員干部學習有場所、活動有陣地、作用發(fā)揮有舞臺。
三、
建硬平臺，實現(xiàn)黨員教育管理信息化。順應數(shù)字化發(fā)展趨勢，運用信息化手段推進黨員教育管理。
一是建立黨員數(shù)據(jù)庫。以全國黨員管理信息系統(tǒng)為載體，建立健全黨員信息庫，通過現(xiàn)場登記、電話聯(lián)系、社保查詢、公安檢索等方法，采集登記x名流動黨員數(shù)據(jù)信息，納入組織管理。
二是建立信息平臺。嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，清理整合“兩微一端”，建立黨建紀檢創(chuàng)文群團工作qq群，注重發(fā)揮輿論引導作用，及時發(fā)布黨的政策法規(guī)、重要信息和工作通知，更新支部活動動態(tài)。
三是建立“網(wǎng)上黨?！?。依托學習強國、漢江創(chuàng)客等網(wǎng)絡學習的平臺，利用碎片化時間構(gòu)建新型學習模式，引導黨員深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，暢通理論學習和思想交流新渠道。
四、建活載體，實現(xiàn)主題黨日活動多樣化。打造“黨建+文化+群團”模式，提升活動實效。
一是與“雙報到”工作相結(jié)合。選派黨建指導員到檀溪社區(qū)參加黨建工作聯(lián)席會議，開展聯(lián)合支部主題黨日活動，幫助行動不便離退休人員、留守兒童實現(xiàn)“微心愿”，扎實開展“x惠民政策進萬家”活動，組織黨員志愿服務x人次，籌集近x千元資金協(xié)助社區(qū)開展創(chuàng)文工作。
二是與主題教育相結(jié)合。通過抓實組織領導責任、理論學習成效、問題調(diào)研整改、支部工作重點和宣傳氛圍營造，采取舉辦專題讀書班、組織瞻仰革命烈士紀念館、參觀主題教育檔案文獻展、聆聽張富清事跡報告會、觀看《x鳴警鐘》警示片等方式，深入開展“四項”教育。
三是與專項活動相結(jié)合。認真開展黨風廉政宣教月“十個一”活動，組織慶?！捌咭弧秉h建知識競賽暨窗口工作人員技能比武、歌唱祖國快閃行動，積極參加慶祝新中國成立70周年歌詠比賽、市直機關運動會，分別取得第x和第x名的好成績。
五、建優(yōu)行風，實現(xiàn)執(zhí)紀監(jiān)督問責常態(tài)化、壓實黨風廉政建設主體責任，推進行風建設專項整治行動，不斷深化作風建設。
一是落實風險點防控。修訂、新建制度x個，開展“扶貧領域?qū)ｍ椯Y金”“惠民惠農(nóng)一卡通”等x個專項整治行動，參加“黨風政風熱線”x期，加強就業(yè)資金、人事考試、事業(yè)單位招聘等工作監(jiān)督x余次，制發(fā)廉政提醒短信x千余人次，編印《一周一案一警示》x期，堅決遏制“四風”、鞏固反腐敗斗爭成果。
二是落實巡察意見整改。細化x個具體問題，明確責任、制定措施，定期研究推進情況，整改完成率x%，整改工作排名市直前列。
三是落實執(zhí)紀監(jiān)督問責。扎實開展作風建設“擔當年”活動和“不擔當不作為”專項整治，先后x次明察暗訪職能科室和窗口單位履職盡責情況，并對相應責任人依紀依規(guī)嚴肅問責，全年共組織處理x人次，真正起到問責一人、教育一片的震懾作用，黨員干部講規(guī)矩守紀律意識明顯增強。
六、建亮品牌，實現(xiàn)黨建業(yè)務融合一體化。堅持黨建引領，推動黨建和業(yè)務深度融合。
一是聚焦黨員隊伍強素質(zhì)。舉辦全市x系統(tǒng)黨員干部履職能力提升培訓班，邀請專家和業(yè)務權威講授輿情防控、黨務實操、紀檢保密、依法行政等內(nèi)容，促進黨員干部理論學習有收獲、融合工作有樣板。
組織農(nóng)民工工資治欠保支專項行動，截至11月，共處理欠薪違法線索x起，追討工資x萬元，全力確保勞動關系領域社會和諧穩(wěn)定，切實讓每個“黨員先鋒崗”成為組織放心、群眾滿意的“金字招牌”。
扎實開展“春風行動”“就業(yè)援助月”以及就業(yè)扶貧“大篷車”進村“三聯(lián)三送”活動；
成功舉辦漢江流域技能大賽，率先在全省開展社?；鸢踩u估，公務員“四級聯(lián)考”實現(xiàn)“零差錯”。下一步，市x局將堅持圍繞中心、建設隊伍、服務群眾，努力建設成讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關。
婦聯(lián)特色和亮點工作匯報篇十二
今年以來，集團公司工會在集團總部工會的正確領導下，切實履行工會職能，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營工作和職工隊伍建設工作，不斷推動公司工會工作健康全面發(fā)展?，F(xiàn)將工會亮點工作匯報如下。
一是持續(xù)完善工會機制。組織召開了集團第一屆第二次職代會，全力做好公司事務公開工作，充分征求廣大職工意見，服務于基層，服務于職工。
二是落實“三保一促”工作。工會協(xié)同安全生產(chǎn)辦組織了多場安全生產(chǎn)教育活動，協(xié)同綜合辦組織了旺季運營動員大會，加大了全員安全生產(chǎn)教育力度，充分調(diào)動了全體員工的工作積極性，組織工會會員分批次支援旺季運營工作，切實做好“保安全，保生產(chǎn)，保經(jīng)營，促發(fā)展”工作。
三是推進“我為群眾辦實事”實踐活動。通過薪酬改革、解決員工后勤問題等實質(zhì)性工作，打通員工晉升通道，提供員工干事創(chuàng)業(yè)的平臺，誠心誠意為員工辦實事、解難事。
婦聯(lián)特色和亮點工作匯報篇十三
一、鳳翥社區(qū)基本情況。
昆明市五華區(qū)龍翔街道辦事處鳳翥社區(qū)東起東風西路，西至西昌路，南鄰昆師路，北靠一二一大街，轄區(qū)面積0.6平方公里，常住人口約3795戶11277余人。社區(qū)內(nèi)有昆明學院昆師路校區(qū)、成都軍區(qū)西站第一干休所、中國人民解放軍78600部隊、文林小學、華興酒店、恒興酒店、昆明一建建設（集團）有限公司、五華區(qū)住房管所等8家公共戶單位，一個愛國主義教育基地,24個小區(qū)樓院。
鳳翥社區(qū)合理利用現(xiàn)有的社區(qū)資源和公共資源，進行整合，為社區(qū)未成年孩子課余的網(wǎng)絡學習提供一個安全、健康、免費的上網(wǎng)平臺，并組織專門人員對“綠色網(wǎng)吧”進行有效的管理；充分利用社區(qū)辦公場地和昆明學院的活動場地為4點半放學后家長不能及時接走的孩子提供課后學習娛樂的場所，配備專門的輔導老師，引導方便孩子們在真空時間里學習、活動；有效利用社區(qū)平價鋪面建成“利安便民社區(qū)電子超市”，聘請專職人員為居民提供日常繳費、家政服務等各項常用生活服務，方便周邊居民的日常生活。
（1）綠色網(wǎng)吧。
一矛盾，鳳翥社區(qū)利用現(xiàn)有的文化活動室及文化共享設施，開通了一個面向社區(qū)居民和青少年開放的非營利性網(wǎng)吧，開設了針對青少年的“綠色網(wǎng)吧”。
在“綠色網(wǎng)吧”，由于不良信息已經(jīng)被過濾，不僅家長放心，也為同學們的日常學習和生活提供了方便。社區(qū)電腦室也成了他們接觸互聯(lián)網(wǎng)的新地點。青少年在這里上網(wǎng)既健康又安全，且上網(wǎng)累計時間不得超過3個小時。未成年人須由家長帶領在綠色網(wǎng)吧辦理未年人專上網(wǎng)卡,同時家長與網(wǎng)吧須簽訂相應的協(xié)議。家長可查看孩子的上網(wǎng)記錄并監(jiān)督孩子的上網(wǎng)行為。綠色網(wǎng)吧配備專門管理人員及義務輔導員。鳳翥社區(qū)的綠色網(wǎng)吧開辦后，不斷吸引著轄區(qū)的青少年來。轄區(qū)有一名女孩，叫白瑞，家住鳳翥街219號，因為父母雙失業(yè)，家庭貧困，家里沒有電腦，更無談上網(wǎng)，自從社區(qū)的綠色網(wǎng)吧開辦后，特別是今年的署期及節(jié)假日，她就經(jīng)常過來。
“綠色網(wǎng)吧”是社區(qū)青少年上網(wǎng)學習和娛樂的場所，堅持把社會效益放在首位，從維護青少年的根本利益出發(fā)，通過倡導健康文明的上網(wǎng)行為并提供豐富多彩、科學向上的綠色網(wǎng)絡信息空間，使上網(wǎng)青少年的思想感情得到熏陶，精神生活得到充實，道德境界得到升華；使“綠色網(wǎng)吧”成為社區(qū)進行未成年人思想道德教育的重要課堂和開展精神文明創(chuàng)建活動的示范窗口，為培育德、智、體、美全面發(fā)展的現(xiàn)代化人才發(fā)揮積極作用，做到受青少年歡迎，讓家長放心、社會滿意。
（2）四點半學校。
如今城市社區(qū)很多小學的低年級孩子，往往下午4點半就放學，原意是讓孩子們早點回家休息。然而許多家長往往要下午5點半甚至6點之后才能下班回家，他們無暇顧及這些4點半放學的孩子，在這一兩個小時的“真空時間”里，孩子的安危讓家長顧慮重重。為此，鳳翥社區(qū)開設特色“四點半學?！?，在4點半孩子們放學后家長不能及時照顧的孩子接到社區(qū)，開展課外輔導家庭作業(yè)、開展文藝鑒賞和公共安全、文明禮儀知識普及等多種教育和娛樂活動，為孩子們在“真空時間”這一時段免費提供安全健康的學習場所，解決了家長們的后顧之憂。如住在鳳翥街213號的外來務工人員的子女，因父母在農(nóng)貿(mào)市場經(jīng)營，在4點半孩子放學后無暇及時接走孩子，社區(qū)就將他接到四點半學校進行輔導，這段時間孩子的學習有了很大的進步，孩子的父母多次來到社區(qū)表示感謝，并表示社區(qū)辦立了四點半學校以后，他們家長對孩子放學后的自主學習也更加放心，使得他們家長省心很多，對四點半學校表示非常滿意。
居家過日子，誰都會遇到交水電費、燃氣費、手機費，數(shù)字電視收視費，訂個飛機票、火車票等各種生活瑣事，然而為了這些小事東奔西跑無疑會給市民帶來極大的不便。從多家到一家，實現(xiàn)繳費、購票、查詢，充值等“一站式”便民綜合服務，成了鳳翥社區(qū)日思所想的一項為民服務。經(jīng)過社區(qū)和房管二所的多次協(xié)商，房管二所平價提供了鳳翥街130號鋪面。6月份鳳翥利安“社區(qū)電超市”在該地址成立運營，實現(xiàn)了居民也能在家門口享受到“一站式”便民綜合服務。
利安“社區(qū)電超市”是一種新型電子商務綜合服務平臺，可實現(xiàn)數(shù)字化城市社區(qū)“一站式”便民服務。該技術平臺集在線購物、公用事業(yè)收費、行政事業(yè)收費、電子機票、火車票、保險費、非處方藥品、圖書、房產(chǎn)信息、社區(qū)服務信息、電話費、寬帶費、水電費、燃氣費、物業(yè)費等多種信息的綜合服務功能。目前已具備完善的繳費、購票、查詢等功能，為百姓生活提供方便、快捷、滿意的服務。
在上級黨政領導和相關部門領導的高度重視和指導下，鳳翥社區(qū)始終把統(tǒng)戰(zhàn)工作和僑務工作擺在社區(qū)建設的重點地位，堅持把僑務工作與社區(qū)建設、發(fā)展統(tǒng)一部署與落實。
有機構(gòu)有陣地有制度，是建立社區(qū)僑務工作基礎。鳳翥社區(qū)成立了僑務工作領導小組，公共戶單位專干為組員，樓棟長為聯(lián)絡員的僑務工作網(wǎng)絡。并結(jié)合人員變動，定期調(diào)整充實領導小組成員，并建立了聯(lián)絡員制度，定期組織開展活動，為社區(qū)僑務工作的開展奠定了扎實的基礎。
2、重宣傳、構(gòu)氛圍，營造僑務工作社會環(huán)境。
社區(qū)以“學僑法、講權利、講義務、講責任”為主題，利用黑板報、櫥窗、網(wǎng)絡、報刊等多種宣傳陣地，運用講座、知識競賽、咨詢活動等多種宣傳手段，廣泛開展“僑法”宣傳教育活動。在轄區(qū)營造“人人學習僑法、個個護僑”和“我為僑眷服好務，僑為社區(qū)做貢獻”的良好氛圍，讓歸僑僑眷切身感受到黨和政府陽光政策的溫暖，打造了一個愛僑、護僑、為僑服務的和諧環(huán)境。
永昌社區(qū)2012年重點亮點創(chuàng)新工作思路12012年，永昌社區(qū)緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委的中心工作，以創(chuàng)特色、爭品牌社區(qū)為目標，以服務為中心，為廣大居民提供優(yōu)質(zhì)服務為抓手，推動社區(qū)各項工作再上新臺階。重點做好以下幾個方面的工作：
一是創(chuàng)建吳忠市民族團結(jié)進步示范社區(qū)。
二是創(chuàng)建吳忠市安全示范社區(qū)；
三是創(chuàng)建五星級社區(qū)。
（一）以社區(qū)小支部強管理為主線，積極探索社黨建工作，繼續(xù)拓展“特色黨小組”的范圍，進一步發(fā)揮黨員互幫互組小組作用。積極聯(lián)系轄區(qū)內(nèi)單位參與社區(qū)支部建設，發(fā)揮黨員積極性，開展好黨組織找黨員、黨員找黨組織“雙找”活動，繼續(xù)在黨員干部中推行“三諾”服務。通過社情民意直通車，每月開展一次“社情民意懇談會”，廣泛收集轄區(qū)黨員、居民的意見和建議，并切實解決一些居民反應強烈、社區(qū)又有條件和能力解決的突出問題，使“社情民意懇談會”收到實際的效果。
（二）、圍繞居民需求抓服務。
共建單位深入社區(qū)居民，了解和認識社區(qū)困難居民家庭情況，解決居民群眾的實際困難。
2、進一步開展以“老少共學、老少共進、老少共建”結(jié)對活動，充分發(fā)揮好“五老”在培養(yǎng)教育轄區(qū)青少年工作中的優(yōu)勢和作用，利用假期讓“五老”人員為“青少年開展警示教育培訓”，聯(lián)系職業(yè)技術學院開展“老少一日游”活動，著力提高“五老”人員關心下一代服務育人的實際效果。
3、積極探索居家養(yǎng)老工作多樣化、多層次的服務方式。通過完善各項制度，逐步建立建全居家養(yǎng)老服務工作的長效機制，使老年飯桌管理好、運行好，針對對轄區(qū)內(nèi)的孤寡老人、空巢老人、特困老人、殘疾老人視不同情況給予照顧和服務，結(jié)合“鄰居節(jié)”、“九九重陽節(jié)”在居家養(yǎng)老服務中心開展“中秋月圓、情系社區(qū)”茶話會系列活動，組織黨員干部積極參與“敲門日”活動，開展為社區(qū)的“老母親、好媽媽、準媽媽”敲門走訪送問候、送祝福、送關愛、送服務活動，形成鄰里之間和睦友善、親如一家的社區(qū)氛圍。3、加強治安聯(lián)防隊伍，維護一方平安充分發(fā)揮好以老黨員、片警、綜治專干、“4050”人員“四位一體”的巡防隊作用，加強對重點地域進行摸底排查。對查出的隱患問題做到早發(fā)現(xiàn)、早匯報、早解決。做好換屆選舉工作，保障在換屆選舉過程中社區(qū)的平安穩(wěn)定和選舉工作的順利進行。
4、加強流動人口月訪制度，從流動人口管理與服務工作著手，摸清轄區(qū)內(nèi)流動人口與常住人口底數(shù)，將其納入社區(qū)日常管理范圍。努力完成社會撫養(yǎng)費的征收工作，通過各種渠道尋求資源，努力完成招商引資工作。在下半年，我們將根據(jù)所制定的工作思路，不斷探索，積極創(chuàng)新，全心全意為社區(qū)居民服務。
2015年1-4月，我社區(qū)婦聯(lián)在上級婦聯(lián)的指導下，較好的完成了各項目標任務。現(xiàn)將主要亮點工作匯報如下：
一、加大教育培訓力度，提高了婦女綜合素質(zhì)。
三是提高法律法規(guī)普及度。聯(lián)合司法、綜治等部門開展普法宣傳教育2場次，提高了婦女法律意識和依法維權的能力。
二、完善硬件設施，組織文化活動，豐富了婦女業(yè)余生活完善社區(qū)圖書室、活動場所、廣場舞團隊等，經(jīng)常組織婦女開展體育、歌舞等文體活動。同時以“三〃八”節(jié)等重大節(jié)慶日為契機開展各類群體活動，極大豐富了婦女業(yè)余生活：
3月以“三〃八”節(jié)為契機開展道德模范評選活動，發(fā)揮榜樣感召作用。
4月開展了以“感恩母愛、弘揚母愛”為主題的母親節(jié)活動，營造了社區(qū)敬母愛母氛圍，弘揚中華民族的傳統(tǒng)美德。
婦聯(lián)特色和亮點工作匯報篇十四
今年上半年大北社區(qū)在街道黨工委的領導下，社區(qū)兩委班子的支持下，圍繞“建設平安和諧社區(qū)”的理念做好綜治工作。社區(qū)結(jié)合當前實際以“完善平安網(wǎng)格、加強矛盾化解、堅持義務巡邏、打造門禁系統(tǒng)、整治非法群租”為工作重心，實現(xiàn)“穩(wěn)定壓倒一起、平安終于泰山”的轄區(qū)雛形。
大北社區(qū)平安網(wǎng)格實現(xiàn)新突破。年初我社區(qū)把平安網(wǎng)格創(chuàng)建工作同加強社區(qū)組織建設相結(jié)合，創(chuàng)新基層組織設置模式，豐富組織工作方式，充分發(fā)揮黨員、群團骨干的先鋒模范作用，引領群眾廣泛參與社區(qū)管理和服務。利用社區(qū)社會組織積極宣傳打造社區(qū)平安組織建設，讓小區(qū)居民更多的參與到打造轄區(qū)平安氛圍的工作中來。
15年大北社區(qū)積極發(fā)揮基層網(wǎng)格力量，調(diào)動小區(qū)樓道長、人民調(diào)解員、普法宣傳員、治安義務巡邏隊、社區(qū)和事佬等隊伍積極參與到平安建設工作中來，一起發(fā)揮宣傳作用，形成以點帶片，以人帶群的平安建設氛圍。
年初大北社區(qū)對轄區(qū)網(wǎng)格重新劃分，社區(qū)書記和主任擔任第一網(wǎng)格長，具體負責平安創(chuàng)建的具體事項，整個社區(qū)劃分為8個片區(qū)，實行社區(qū)工作者包片區(qū)治安制度，每個片區(qū)由片長具體負責聯(lián)絡各小區(qū)的治安工作，小區(qū)的治安主要依靠物業(yè)公司的保安人員和門衛(wèi)人員進行監(jiān)督和檢查,小區(qū)片長、樓道小組長、小區(qū)保安員形成的三級治安防范網(wǎng)絡。社區(qū)每月定期召開一次網(wǎng)格治安形勢分析會和信訪穩(wěn)定情況通報會，落實各項治安防范措施，提高防控和打擊違法犯罪的能力。與此同時社區(qū)平安組織網(wǎng)絡、工作機制向物業(yè)延伸，實現(xiàn)警務室、社區(qū)、物業(yè)三方聯(lián)合管控的理念，維護轄區(qū)平安創(chuàng)建。
大北社區(qū)義務巡邏進入新常態(tài)。15年社區(qū)進一步夯實網(wǎng)格基礎，聯(lián)合警務室一起積極發(fā)揮各小區(qū)物業(yè)和樓道長隊伍力量，帶領社區(qū)義務巡邏隊每天對轄區(qū)各小區(qū)進行巡邏，及時排查重點治安問題，以及突出急需解決問題。充分發(fā)揮警民聯(lián)動的力量，做到定期巡查、及時通報、限期改正。
社區(qū)充分發(fā)揮義務巡邏隊的作用，加強社區(qū)治安防范網(wǎng)絡，有力地解決了以往社區(qū)綜治工作站管理中出現(xiàn)的人手不足、力量分散、信息不通等問題，為民情收集、分析、解決、反饋、通報做出快速反應。從而社區(qū)充分掌握群眾基層動態(tài)，及時排查處置矛盾糾紛，并把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，維護了轄區(qū)的和諧穩(wěn)定。
2015年社區(qū)根據(jù)網(wǎng)格基礎進一步壯大社區(qū)義務巡邏隊力量。其中由社區(qū)老黨員、樓道長、社區(qū)矯正人員組成的新鮮血液進一步的充實了義務巡邏隊人員的組成。到目前為止，義務巡邏隊成員已經(jīng)達到了79名。義務巡邏隊每天分成兩隊，上午，下午在轄區(qū)巡邏，每周一三五晚上由社區(qū)帶隊，警務室和物業(yè)安保人員參加，穿戴巡邏裝備對轄區(qū)進行全面巡邏，夜間社區(qū)義務巡邏隊巡防和凌晨小區(qū)保安隊伍巡防制度，確保社區(qū)24小時網(wǎng)格化巡防全覆蓋。
（三）矛盾化解尋求新平臺。
15年社區(qū)將借助“12348”法律援助熱線平臺的資源，圍繞民生領域擴大援助覆蓋面，進一步鞏固深化法律援助便民服務措施。同時，我們社區(qū)援助站將繼續(xù)積極推進“信息四公開”工作，即機構(gòu)地址電話公開、法律援助條件公開、審批流程公開、投訴方式公開，確保群眾獲得無差別的法律援助，夯實公正廉潔執(zhí)法工作基礎。
（四）門禁系統(tǒng)創(chuàng)建新典型。
今年四季風景苑已經(jīng)正式啟用門禁系統(tǒng)，實行實名辦卡制度，一人一卡的管理方式，打造封閉式管理的住宅區(qū)。社區(qū)、警務室積極與物業(yè)公司共同配合、協(xié)調(diào)管理，按時在所負責的區(qū)域內(nèi)進行巡查，禁止收破爛人員和流動攤販進入，尤其是對流動人口、外來人員、流動商販進行詢問登記，發(fā)現(xiàn)問題及時與社區(qū)和民警聯(lián)系解決。與此同時門禁系統(tǒng)的建設更進一步遏制了群租房的擴大，截至今年4月四季風景苑已經(jīng)有30套群租房退出小區(qū)，改為整租。為物業(yè)對小區(qū)管理提供更有效的便利。
目前，大北轄內(nèi)四季風景苑小區(qū)已經(jīng)開啟門禁系統(tǒng)升級工作，小區(qū)將調(diào)整為全封閉式管理模式，增強居民的安全感。15年社區(qū)將在轄區(qū)范圍內(nèi)全面推進門禁系統(tǒng)的改造升級工作，爭取盡可能多的提升改善小區(qū)的居住品質(zhì)。
15年社區(qū)將在轄區(qū)范圍內(nèi)全面推進門禁系統(tǒng)的改造升級工作，爭取盡可能多的提升改善小區(qū)的居住品質(zhì)。
（五）整治群租打造新亮點。
1、穩(wěn)步推進，擴大覆蓋：按照“先試點，后推開”的思路，通過“納管一批、裝修一批、規(guī)范一批、宣傳一批”，以點帶面、循序漸進地推進出租房管理工作。社區(qū)在文匯苑小區(qū)先期試點的基礎上，進一步總結(jié)分析、完善提升，結(jié)合市、區(qū)有關意見，制定具體的實施方案。社區(qū)流動人口出租房工作領導小組按照應管盡管的要求，及時掌控信息，加強宣傳引導，確保出租房在合約到期后能夠自覺申報納管，參照統(tǒng)一標準進行裝修，驗收通過后即交付承租。社區(qū)流動人口出租房工作領導小組報備街道，并跟進落實建檔、推介和評定等相關工作，社區(qū)流動人口出租房工作領導小組加強工作指導和典型宣傳，落實出租房的納管率、規(guī)范率、承租率、星級率的日?？荚u和監(jiān)管。
接。
婦聯(lián)特色和亮點工作匯報篇十五
委、市政府的堅強領導下，×區(qū)委、區(qū)政府深入貫徹黨的十八屆六中全會、十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，緊緊圍繞市委×工作布局和×奮斗目標，堅持以目標管理統(tǒng)攬經(jīng)濟社會發(fā)展全局，
團結(jié)帶領全區(qū)黨員干部和人民群眾，以實施目標管理為統(tǒng)攬，以經(jīng)濟建設為中心，以項目引資為生命線，以黨的建設為保證，著力穩(wěn)增長保態(tài)勢、調(diào)結(jié)構(gòu)促轉(zhuǎn)型、強宗旨惠民生、保穩(wěn)定促和諧、抓黨建轉(zhuǎn)作風，較好地完成了×經(jīng)濟社會發(fā)展各項目標任務，現(xiàn)將有關情況報告如下：
×年，全區(qū)完成地區(qū)生產(chǎn)總值大口徑×億元，占全市總量的×/×，完成小口徑×億元，年均增長×%，是五年前的×倍；完成一般公共預算收入×億元，總量穩(wěn)居全市×個縣（市）區(qū)之首，年均增長×%，是五年前的×倍；完成全社會固定資產(chǎn)投資×億元，年均增長×%，是五年前的×倍；完成社會消費品零售總額×億元，年均增長×%，是五年前的×倍；完成規(guī)模以上工業(yè)增加值×億元，年均增長×%，是五年前的×倍。
五年來，國家級科技園區(qū)建設從星星之火漸成燎原之勢，
×園區(qū)各具特色、效應凸顯，×省機器人戰(zhàn)略創(chuàng)新聯(lián)盟落戶×，×等企業(yè)院所與大企業(yè)的合作不斷深化，在×年度國家科學技術獎勵大會上，×等轄區(qū)單位榮獲×項大獎，我區(qū)被評為全國科技進步示范區(qū)、國家高端裝備制造高新技術產(chǎn)業(yè)化基地。重大項目如雨后春筍、破土而出，×等為代表的工業(yè)技改項目扎實推進，助推工業(yè)轉(zhuǎn)型升級；×等一批商業(yè)綜合體相繼建成，×等標志性建筑加緊推進，帶動服務業(yè)發(fā)展上層次上水平，與五年前相比，在×三次產(chǎn)業(yè)的構(gòu)成中，三產(chǎn)比重上升×個百分點，比重連續(xù)×年超過二產(chǎn)。投資拉動正在發(fā)揮更大作用。外來企業(yè)到×的投資熱情持續(xù)高漲，×年，引進省外境內(nèi)資金×億元，年均增長×%，是五年前的×倍，實際利用外資×億美元，年均增長×%，是五年前的×倍。
五年來，始終心系群眾、傾力改善民生，區(qū)財政累計投入民生資金。
×億元，持續(xù)加大對就業(yè)、教育、醫(yī)療、養(yǎng)老等民生重點領域的扶持力度，新增就業(yè)×萬人，安置下崗失業(yè)人員×萬人，安置就業(yè)困難人員×萬人，最大限度保障了群眾充分就業(yè)，×年，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入達到×元，農(nóng)村居民人均純收入達到×元，分別是五年前的×倍和×倍；全區(qū)×所小學和×所中學全部達到省級標準化要求，義務教育入學率達到×%，“大班額”現(xiàn)象有效化解，德行教育活動在全市廣泛推廣、受到各界好評，我區(qū)被評為全省義務教育均衡發(fā)展先進區(qū)；疾病預防控制工作在全省名列前茅，新農(nóng)合參保率達到×%，創(chuàng)建國家級示范社區(qū)衛(wèi)生服務中心×家，省級示范社區(qū)衛(wèi)生服務中心×家，被評為全省公共場所衛(wèi)生監(jiān)督示范區(qū)；探索實施的社區(qū)日間照料中心養(yǎng)老模式，被省市多家媒體專題報道，成為全市唯一榮獲×省社會化養(yǎng)老示范區(qū)的縣（市）區(qū)；探索實施的網(wǎng)格化社區(qū)管理模式，被《×日報》譽為社會管理創(chuàng)新的“×模板”。平安×創(chuàng)建取得實效，視頻監(jiān)控、移動警務室等創(chuàng)新舉措的震懾力不斷增強，群眾安全感指數(shù)不斷提升。
五年來，區(qū)財政累計投入。
×億元，先后實施×等×條市屬道路和鄭州路、銀川路等×條區(qū)屬道路改擴建工程，新增公共綠地面積×萬平方米，人均綠地面積達到×平方米，綠化覆蓋率達到×%，城市基礎設施更加完備。扎實推進城中村和舊城棚戶區(qū)改造，×等×個城中村改造全部啟動，一拖棚戶區(qū)、洛軸棚戶區(qū)、洛銅棚戶區(qū)等×個舊城棚戶區(qū)改造項目有序推進，全區(qū)“三改”工作累計完成開工面積×萬平方米，竣工面積×萬平方米，完成投資×億元，城市形象品位同步提升。大力推進城管體制改革，累計投入×余萬元，配備×輛卡威皮卡執(zhí)法車、×輛電動巡邏車、執(zhí)法記錄儀、對講機等裝備，進一步加強了城市管理的執(zhí)法力量，城市管理的數(shù)字化、規(guī)范化、精細化水平持續(xù)提升。
×個市級以上文明單位和文明社區(qū)。組織承辦了“中國夢·社區(qū)美”大型文藝匯演等一系列群眾性文化活動，豐富了群眾的精神生活。區(qū)人大圍繞區(qū)委中心工作，充分發(fā)揮人民代表主體作用，扎實履行人大監(jiān)督職能，著力推動民主法治建設和民生改善，為全區(qū)政治大局穩(wěn)定和經(jīng)濟社會健康發(fā)展作出了積極貢獻。區(qū)政協(xié)充分發(fā)揮職能作用，圍繞開放招商、項目建設、服務企業(yè)、優(yōu)化環(huán)境等重點工作，積極調(diào)研視察、協(xié)商議政和建言獻策，為區(qū)委科學決策提供了許多有價值的意見建議，為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展做出了實實在在的成績。人民武裝和“雙擁”工作進一步加強，軍政軍民關系更加密切。黨的愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線不斷鞏固和發(fā)展，工、青、婦等群眾團體在×經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮了重要作用。按照“雙安、雙治、雙基”要求，加大社會矛盾糾紛排查化解力度，建立健全了周一書記區(qū)長接訪、重點案件黨政領導分包、責任查究等長效工作機制，不斷深化反恐防暴、應急處突、國保安全和反邪教機制，應急維穩(wěn)力量持續(xù)加強。
五年來，扎實開展了。
“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育，進一步在全區(qū)營造了“為民、務實、清廉”的作風氛圍，培育了“嚴和實”的精神品格，在教育實踐活動三個環(huán)節(jié)測評中，群眾對我區(qū)總體滿意率達到×%。高度重視和加強區(qū)委班子自身建設，建立健全了區(qū)委常委會議事規(guī)則、區(qū)委中心組學習、區(qū)黨政聯(lián)席會議議事規(guī)則等一系列規(guī)章制度，區(qū)委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用得到充分發(fā)揮。著力加強理論武裝，定期組織開展區(qū)委中心組學習，系統(tǒng)學習了黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，以及習近平總書記系列重要講話精神，進一步堅定了廣大黨員干部的理想信念、黨性修養(yǎng)和宗旨意識。大力加強領導班子和干部隊伍建設，認真貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅持任人唯賢、五湖四海，注重通過項目建設、征遷改造、信訪穩(wěn)定等急難險重崗位鍛煉干部、選拔干部，各級領導干部干事創(chuàng)業(yè)的能力顯著提高。著力加強基層組織建設，圍繞抓基層打基礎、抓班子帶隊伍、抓創(chuàng)新增活力，扎實做好服務型黨組織建設、后進社區(qū)整頓等工作。村級黨組織換屆選舉工作全部完成。深入推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭，嚴格落實黨委的主體責任和紀委監(jiān)督責任，教育和引導黨員干部自覺遵守中央八項規(guī)定和省委、市委關于密切聯(lián)系群眾、改進工作作風的有關要求，黨風政風持續(xù)好轉(zhuǎn)。
“十三五”以來，區(qū)委、區(qū)政府立足全市大局，結(jié)合×實際，積極探索實踐，形成了一些工作特色和亮點，主要有以下幾個方面：
圍繞。
“干什么、怎么干、如何考評、如何獎懲”，在全區(qū)構(gòu)建了目標管理體系，成立了目標管理領導機構(gòu)，與全區(qū)×個單位簽訂目標責任書，有效確保了各項目標任務按時完成，進一步樹立了崇尚實干、勇于擔當、積極作為的工作導向。
×區(qū)作為全省縣級以下“四項基礎制度”建設試點城區(qū)，健全完善了基層民主科學決策機制、矛盾調(diào)解化解機制、便民服務工作機制、黨風政風監(jiān)督檢查機制。×年，全市縣級以下“四項基礎制度”建設工作現(xiàn)場會在我區(qū)召開，×區(qū)作為全省示范點在會上作了經(jīng)驗交流。
×區(qū)作為全國社區(qū)治理與服務創(chuàng)新試點，積極推動“三社聯(lián)動”工作，研究制定《創(chuàng)新工作機制提升社區(qū)服務實施方案》，建立區(qū)、辦事處兩級社會組織服務中心、社區(qū)社會組織服務平臺，建設社區(qū)公共服務綜合信息平臺，×月份全面推開×個街道以及所轄×個社區(qū)的試點工作，年底前在全區(qū)×個城市社區(qū)全面實施，逐步構(gòu)建公共服務、“三社”聯(lián)動、志愿者服務和黨的建設“四位一體”的具有×特色的社區(qū)服務體系。
針對企業(yè)和群眾反映的辦事流程繁瑣、條文生澀難懂等問題，開展了。
“提升便民服務水平，讓群眾少跑腿”“政企連心謀跨越、抱團取暖促發(fā)展”等活動，梳理服務內(nèi)容×項，精簡合并辦事流程×項，在×個社區(qū)張貼辦事流程圖，讓企業(yè)和群眾一目了然地知道事情在哪兒辦、由誰辦、怎么辦、辦不好向誰投訴，切實提高了全區(qū)各級的辦事效率和服務水平。
投資。
×余萬元，新建、提升×等×處小游園及休閑廣場?！猎隆寥?，×書記到×調(diào)研時，對小游園建設工作給予了高度評價。
先后投入。
×余萬元，深入開展了環(huán)境綜合整治、五小門店提升、星級小區(qū)創(chuàng)建和文明助交通等活動，先后整治主次干道×條、老舊小區(qū)×個、商業(yè)門店×余個、掛牌星級小區(qū)×個，城市面貌煥然一新。
制定并出臺了《。
×區(qū)支持引進人才（團隊）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實施辦法（試行）》，通過合作研究、技術入股等形式，著力引進和培育機器人智能制造、工業(yè)設計等發(fā)展領域的高精尖人才，洛陽國家大學科技園被確認為“河洛英才計劃”示范基地。
深入開展了依法征遷集中攻堅活動，僅用一個多月的時間，順利征收南村改造。
d區(qū)等×個項目的×戶居民的房屋，有效解決了影響×余畝土地、×萬平方米建設項目、×億元投資的征遷改造遺留問題，實現(xiàn)了和諧征遷的良好效果。
×余畝，制定了《×區(qū)閑置廠房樓宇招商手冊》，幫助企業(yè)共建招商渠道，增加租金收入，促進資源的再利用、業(yè)態(tài)的再豐富。
在全市率先開展德行教育，師德師風持續(xù)提升，在全社會引起了廣泛的好評。
總結(jié)五年奮斗歷程，比成績更可貴的是在實踐中探索出的寶貴經(jīng)驗，值得我們倍加珍惜：一是必須堅持以目標管理統(tǒng)攬全局。二是必須堅持先進制造業(yè)和新型材料業(yè)這個主攻方向。三是必須抓好項目引資這條生命線。四是必須激發(fā)共謀發(fā)展的強大合力。五是必須鍛造最堅強有力的領導核心。
五年的工作成效顯著，但仍存在一些薄弱環(huán)節(jié)和問題。
比如，中機十院搬遷到了高新區(qū)，
×所搬遷到了新區(qū)，第四設計院部分搬遷到了天津。
比如，在征遷改造方面，我們多數(shù)還是依靠提高容積率來解決居民安置和開發(fā)商利益之間的矛盾，而不像有的地區(qū)主要在提升小區(qū)品位、打造優(yōu)美環(huán)境上狠下功夫，采取貨幣化安置手段，更有效地解決了這個矛盾。
轄區(qū)人口基數(shù)大，特別是企業(yè)改革改制后，大量的社會事務轉(zhuǎn)移到了地方，就業(yè)、教育、醫(yī)療、養(yǎng)老等各項社會事業(yè)比較繁重。
比如，
×是非法集資的重災區(qū)，我們雖然投入了大量人力、財力和物力，但是信訪穩(wěn)定的壓力依然較大。
區(qū)委、區(qū)政府將緊緊圍繞市委。
×工作布局和×奮斗目標，緊密結(jié)合×實際，積極謀劃推動×經(jīng)濟社會發(fā)展的工作目標、思路和舉措。
“一創(chuàng)兩高六提升”。
“一創(chuàng)”是總體目標，就是“要打造最具創(chuàng)新活力、最具創(chuàng)業(yè)激情的首創(chuàng)之區(qū)”。“兩高”是量化目標，就是“要實現(xiàn)主要經(jīng)濟指標增速高于全市平均水平，各項有量化指標的工作要高于市委、市政府下達×區(qū)的目標任務”?！傲嵘笔蔷唧w目標，一是經(jīng)濟發(fā)展的質(zhì)量和效益明顯提升，在全市綜合排名處在第一方陣；二是科技創(chuàng)新對經(jīng)濟增長的貢獻率明顯提升，促進科研成果更多更快就地轉(zhuǎn)化；三是先進制造業(yè)和新型材料業(yè)在全省的地位和影響力明顯提升，擴大“×智造”知名度和美譽度；四是城市建設和管理水平明顯提升，把×打造得更漂亮、更精致、更有序；五是生態(tài)文明程度明顯提升，確保能源節(jié)約、土地集約、環(huán)境友好；六是群眾對民生改善的滿意度明顯提升，讓群眾有更強烈的獲得感和歸屬感。
目標管理體系。就是用目標管理統(tǒng)攬經(jīng)濟社會發(fā)展全局，以目標定任務、用目標明責任、靠目標抓落實、憑目標嚴獎懲，進一步調(diào)動各級抓工作落實的積極性。
主要有七個方面。一是多策并舉做穩(wěn)工業(yè)，有效應對經(jīng)濟下行的沖擊，不斷鞏固。
×工業(yè)大區(qū)的優(yōu)勢和地位。二是舉全區(qū)之力打造科技園區(qū)，突出高端裝備和高端服務兩大特色，使科技創(chuàng)新成為引領未來×發(fā)展的主引擎。三是緊緊抓住項目建設和招商引資這條生命線，不斷培育新的經(jīng)濟增長點，有效提升投資拉動的帶動力。四是積極穩(wěn)妥推進棚戶區(qū)和城中村改造，統(tǒng)籌好城市建設與城市管理，不斷提升城市承載力和治理水平。五是多途徑多渠道改善民生，實現(xiàn)宜居宜業(yè)目標，真正使改革開放成果與人民共享。六是牢牢守住信訪穩(wěn)定、安全生產(chǎn)這根底線，決不發(fā)生來自×的干擾，決不讓市委、市政府主要領導為×分心。七是始終如一地加強黨的建設，不斷強化黨委的核心領導作用、基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，使區(qū)委始終成為引領×發(fā)展的主心骨和領路人。
始終堅持黨要管黨、從嚴治黨，有效解決。
“四風”問題，持續(xù)轉(zhuǎn)變工作作風，密切聯(lián)系群眾，凝聚發(fā)展合力，推動跨越發(fā)展。
1.穩(wěn)步推進老工業(yè)區(qū)搬遷改造，進一步完善相關配套措施，在推動企業(yè)搬遷的同時促進老工業(yè)區(qū)進一步優(yōu)化功能布局，構(gòu)建“高精尖”的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。
2.大力發(fā)展科技孵化園區(qū)，制定出臺我市科技企業(yè)孵化器發(fā)展行動計劃，明確我市孵化器發(fā)展的總體思路、發(fā)展原則、發(fā)展目標、整體布局和重點項目，為科技孵化園區(qū)的快速發(fā)展提供更多政策支持。
3.進一步推進城市管理創(chuàng)新，建立完善屬地、部門、社會等責任明晰、協(xié)調(diào)聯(lián)動、廣泛參與的城市管理體制機制。
婦聯(lián)特色和亮點工作匯報篇十六
一年來，本人在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在部門及基層婦聯(lián)組織的大力支持下，認真貫徹落實黨的十九大會議精神，圍繞“保增長、保民生、保穩(wěn)定”方針，堅持以人為本，創(chuàng)新工作思路，強化服務大局，服務婦女、服務基層意識，全面履行職責，為推動全區(qū)婦女工作新發(fā)展作出了進取的努力。
一年來，本人致力于政治素質(zhì)提高，切實加強本事作風建設，樹立科學發(fā)展理念，按照區(qū)委統(tǒng)一部署，認真組織開展了學習實踐科學發(fā)展觀活動，集中學習了黨的幾代領導人關于科學發(fā)展的重要論述以及市委、區(qū)委關于深入學習實踐科學發(fā)展觀的重要文件和會議精神。成立了學習實踐活動領導小組，與班子成員一道研究制定了學習實踐實施方案。開展了解放思想、服務科學發(fā)展的大討論活動，發(fā)放了征求意見表，虛心聽取基層意見，邊學邊改，進一步增強了科學發(fā)展的主動性、自覺性和堅定性，努力把學習實踐科學發(fā)展觀活動與服務經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展結(jié)合起來，與組織婦女參與“巾幗建功”和“五好禮貌家庭”活動結(jié)合起來，與提升自身本事、改善工作作風結(jié)合起來，力求使自我及團隊在思想觀念、服務意識、精神狀態(tài)上貼合并踐行科學發(fā)展觀的具體要求。**屆四中全會后，本人又加強了對全會精神實質(zhì)的領會，重點領會胡總書記的“五個深刻理解和準確把握”，并聘請專家就**屆四中全會精神中對全區(qū)婦聯(lián)干部進行了專題輔導，努力使自我并帶動全區(qū)婦女干部的思想跟上時代發(fā)展、科學發(fā)展的要求。
(一)采取扎實措施，推進婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)。以婦女培訓“百千萬”工程為支撐，以巾幗創(chuàng)業(yè)就業(yè)實訓基地為載體，以巾幗牽手就業(yè)援助行動為策應，大力提升婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)本事，舉辦了“女企業(yè)家知識產(chǎn)權培訓班”，發(fā)動各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道，組織了失業(yè)婦女技能培訓班和農(nóng)村轉(zhuǎn)移女勞動力培訓班，培訓婦女1800多人。啟動了女企業(yè)家與女大學生結(jié)對的syb導師行動，開展了“創(chuàng)業(yè)能手致富援助行”暨女性專向招聘活動，讓十多名創(chuàng)業(yè)有成的女企業(yè)家、女能手與失業(yè)、失地婦女及女大學生應對面互動交流，傳授創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，講解創(chuàng)業(yè)竅門，上了一堂生動的創(chuàng)業(yè)課。建立了江蘇信息產(chǎn)業(yè)基地及嘉禾電力公司兩個女大學生見習、實習基地，暑期組織了87名女大學生到餐飲、服務、電子數(shù)碼、酒店等不一樣企業(yè)、不一樣崗位進行見習、實習，幫忙他們提高適應社會本事，樹立新的就業(yè)觀念;成立了廣陵區(qū)女大學生村(社區(qū))干部互助促進會，以打造“雙強”、“雙帶型”干部為主旨，把各巾幗實訓站、三八示范基地等有關項目進行分解，由各女大學生村(社區(qū))干部掛包聯(lián)系，聘請她們?yōu)閶D女發(fā)展的推進員，幫忙她們在帶領創(chuàng)業(yè)中逐步成長。
(二)圍繞兩綱終期目標，優(yōu)化婦女兒童發(fā)展環(huán)境。xx年是...婦女兒童發(fā)展規(guī)劃終期目標實現(xiàn)的關鍵一年，為了促進各項目標任務的順利完成，我會協(xié)助區(qū)婦兒工委組織召開了廣陵區(qū)婦女兒童工作會議，對...指標八項實事項目進行了分解，與各成員單位簽定了職責書，加大力度，確保各項工作的落實，開展了“小康暖萬家，巾幗在行動”活動，對58戶婦女兒童家庭進行了慰問。成立了全省首家流動兒童藝術培訓中心，免費對外來打工困難家庭子女進行音樂、美術、舞蹈等藝術培訓，把對這部分弱勢兒童的關心逐步從物質(zhì)層面向物質(zhì)與精神并重轉(zhuǎn)變。該項目在年度評比中獲得了全市婦聯(lián)系統(tǒng)創(chuàng)新工作一等獎，省婦聯(lián)對此也給予了肯定，省婦女網(wǎng)、揚州日報頭版都作了專題報道。開展了以防治艾滋病為主題的“讓紅絲帶高高飄揚”活動，向全區(qū)娛樂、服務場所女性服務人員發(fā)出了一份題為《筑牢防線，遠離艾滋》倡議書，并聯(lián)合區(qū)疾控中心深入娛樂場所進行培訓，發(fā)出了200份艾滋病防治知識調(diào)查問卷，呼吁廣大婦女與全社會一道共同構(gòu)建防治艾滋病的牢固防線。成立了廣陵區(qū)及家庭暴力婦女兒童庇護所，建立了庇護所各項制度，確定了工作人員，為受害婦女兒童供給基本的生活和安全服務，使婦聯(lián)真正成為他們的娘家。
(三)強化活動推動作用，大力倡揚禮貌新風。今年來，婦聯(lián)進取發(fā)揮聯(lián)系婦女、聯(lián)系家庭、聯(lián)系社會的工作優(yōu)勢，以婦女兒童為對象，以社區(qū)、學校、家庭為陣地，策劃健康向上，具有親和力的群眾文化活動，推動婦女兒童禮貌素質(zhì)提高。配合綠色家庭創(chuàng)立工作，我們開展了“綠色小天使進社區(qū)”活動，100多名小朋友手捧鮮花和花草種籽送到居民家中，現(xiàn)場觀賞、種植，得到了社區(qū)居民的交口稱贊。開展了科學家教社區(qū)行、鄉(xiāng)村行活動，我會利用暑期為全區(qū)的青少年家長開辦了10場科學家教公益性講座，培訓人數(shù)近千人，進一步提升了家長的家教本事和水平。舉辦了“新廣陵、新女性、新風采”三八慶祝表彰大會，表彰了一批巾幗禮貌崗與巾幗建功先進個人，以榜樣的力量教育人、鼓舞人。結(jié)合建國xx周年，開展了“慶祖國xx華誕，看今日巾幗風采”和“我的祖國，我的家”精彩信息征集活動，發(fā)動廣大婦女傳唱革命紅歌，誦讀經(jīng)典書籍，講解革命故事，增強愛黨愛國意識。并在活動中征集信息300多條，獲一等獎的信息還在10月1日當天，在全區(qū)進行了轉(zhuǎn)發(fā)，引起了較好的反響。開展了以五好禮貌家庭為統(tǒng)領的種類特色家庭創(chuàng)立活動，突出了平安家庭和優(yōu)秀維權崗的建立完善，加強了法制宣傳和信訪接待工作。一年來，本人親自接待婦女來訪23起，調(diào)解成功率達100%。
一年來，本人能認真貫徹執(zhí)行中央和省印發(fā)的有關干部廉潔自律的各項規(guī)定，自覺理解各方監(jiān)督，切實履行一崗雙職，大力開展黨風廉政教育，組織單位干群認真學習黨風廉政法律、黨紀政紀條例法規(guī)和《中共中央關于反腐倡廉制度建設xx-20**年工作規(guī)劃》，進取參與廉政文化建設，切實發(fā)揮成員單位作用，同時，完善了單位有關規(guī)章制度，認真貫徹執(zhí)行民主集中制，全年未發(fā)生一齊違法違紀事件。
婦聯(lián)特色和亮點工作匯報篇十七
近年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在上級部門的精心指導下，**村“兩委”高度重視精準扶貧工作，加強組織領導，突出工作重點、狠抓工作落實，通過安居扶貧、金融扶貧、產(chǎn)業(yè)扶貧、社會扶貧等各項政策，認真組織實施一批重點扶貧項目，全村脫貧攻堅取得一定成績?，F(xiàn)將**村脫貧攻堅工作中的特色亮點匯報如下：
一、全力推進整村項目，秀美鄉(xiāng)村建設步伐加快。
1、公共項目建設情況：**村屬“十三五”貧困村，2016年立項批復6個項目，涉及資金120萬元，已完工6個；2017年批復40個，涉及資金674萬元，其中第一批項目10個，涉及資金125萬元，完工10個；第二、三批項目30個，涉及資金549萬元，已完工24個（其中取消6個）。
2、貧困戶分戶項目建設情況：通過摸底，我村共有22戶貧困戶需要實施分戶項目。今年1月份以來，我村率先著手實施貧困戶分戶項目，目前我村貧困戶分戶項目已順利完成。
3、秀美鄉(xiāng)村建設情況：大力加強村莊環(huán)境整治，全村共拆除空心房36000平米，并通過市級驗收。實施綠化、亮化等基礎設施建設,2017年我村獲得市“森林村莊”榮譽稱號。沿國道兩側(cè)實施屋頂“平改坡”工程，該項目覆蓋群眾80戶，共7495平方米，目前已完工66戶。全村設有保潔員6個、垃圾集中收集點14個，對25戶以上（含25戶）自然村實現(xiàn)了全覆蓋。
二、推進特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，拓寬貧困戶增收途徑。
1、在發(fā)展傳統(tǒng)煙蓮種植的基礎上，因地制宜提出“一戶一畝果蔬、一戶一畝魚塘、一戶一畝觀音樹”的特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路。“一戶一畝果蔬”：流轉(zhuǎn)土地40畝、建設大棚24個，種植百香果、西瓜等特色水果以及蔬菜，貧困戶反租倒包7戶；依托潤生專業(yè)合作社流轉(zhuǎn)土地170余畝（其中流轉(zhuǎn)貧困戶土地23戶，每年增加租金收入600元），帶動39戶貧困戶“一戶一畝”種植蔬菜，合作社統(tǒng)一回收的方式，輻射帶動貧困戶增收?！耙粦粢划€魚塘”：流轉(zhuǎn)15畝土地，為11戶貧困戶統(tǒng)一挖好魚塘、免費提供魚苗、提供技術指導和回收，實現(xiàn)貧困戶增收?！耙粦粢划€觀音樹”：該村流轉(zhuǎn)林地20畝，由村統(tǒng)一打好條帶、免費提供樹苗、合作社提供技術指導和回收，為20戶貧困戶創(chuàng)收。
2、根據(jù)上級部門的部署安排，我村實施高標準農(nóng)田改造項目，全村共改造高標準農(nóng)田900余畝，項目完工后，將使我村發(fā)展產(chǎn)業(yè)更加便捷，更加高效。
三、
培育致富帶頭人，發(fā)揮致富能人的先鋒模范作用。
1、2017年，我村共選派6人參加了致富帶頭人培訓，其中2名村干部培育成為致富帶頭人，把2名致富帶頭人選樹成為第十屆村委員候選人。
2、成功申報市“三培兩帶兩服務”示范基地。充分發(fā)揮黨員、致富能人在幫帶農(nóng)民致富、發(fā)展公益事業(yè)、維護社會穩(wěn)定等各項工作中的先鋒模范作用，形成黨員聯(lián)系和服務群眾的長效機制。
我們雖然做了大量的扶貧工作，但工作中還存在不少的問題，距實現(xiàn)全村全面脫貧還存在一定差距，我村將嚴格按照縣委、縣政府的工作要求，在鎮(zhèn)黨委、政府的堅強領導下，以黨建扶貧為抓手，以脫貧攻堅為核心，狠抓六項行動落實，全面推進**村經(jīng)濟社會發(fā)展，確保實現(xiàn)2018年與全縣同步脫貧的工作目標。
**村委會2018年3月22日。
婦聯(lián)特色和亮點工作匯報篇十八
xxxx年，我局堅持以“保安全、保暢通、保重點工程的順利施工、防止船舶污染水域”為工作目標，以“安全生產(chǎn)年”為載體，以專項整治活動為抓手，強化現(xiàn)場監(jiān)管手段，完善長效管理機制，落實安全監(jiān)管責任，全市水上交通安全監(jiān)督管理工作取得了顯著的成效。
一是加強公司監(jiān)管,完善水上交通安全“責任鏈”。xxxx年，我局從狠抓源。
頭管理和現(xiàn)場監(jiān)管入手，加強對重點水域、重點船舶、重點時段、重點環(huán)節(jié)監(jiān)管。
在汛期、高溫期間，慶祝建國六十周年活動等重要時段，組織開展專項水上交通安全檢查和督查，維護交通運輸安全形勢穩(wěn)定；進一步加大了對公司安全管理體系運行缺陷的整改驗證行為，強化了轄區(qū)航運公司的日常監(jiān)督檢查，落實安全管理責任，進一步完善安全“責任鏈”。
二是加強區(qū)域合作,提升與周邊海事有效聯(lián)動。
12月，××*地區(qū)海事區(qū)域合作聯(lián)席會議第一次會議召開。
三是主動建議，積極推進水上交通安全隱患整改。
xxxx年，全市地方海事系統(tǒng)結(jié)合實際，突出危險品船、鄉(xiāng)鎮(zhèn)渡口渡船、農(nóng)用自備船、旅游船、水工作業(yè)區(qū)等重點，全面排查轄區(qū)內(nèi)各種事故隱患、監(jiān)督管理的薄弱環(huán)節(jié)。
對查出的問題和安全隱患，除簽發(fā)相關海事執(zhí)法文書外，逐一做好記錄，書面通知當事人或相關單位，落實專人跟蹤督促整改到位。
全年共開展各類安全隱患排查116次，查出安全隱患156起，簽發(fā)隱患整改通知書93份，向相關部門單位送達安全管理建議書46份，主動專題向相關政府部門匯報11次，在政府的高度重視下，協(xié)調(diào)解決安全隱患13起。
在各市處的主動建議下和政府的高度重視下，對干線航道上的姜堰淤溪大橋、泰興古馬干河南新村一組橋、泰興市如泰運河躍進橋、興化老閣大橋等四座隱患橋梁進行了拆除，對市區(qū)西壩大橋原鋼便橋進行了改造，徹底消除了通航安全隱患。
四是加強源頭監(jiān)管，提升?；窇碧幹媚芰?。
嚴格執(zhí)行省局危化品船舶100%實船簽證、申報制和安檢“必查項目規(guī)定”要求，從源頭切實抓好轄區(qū)?；反把b卸作業(yè)和航行安全監(jiān)管；對各重點碼頭應急預案和應急設備情況實行備案管理；加強船舶防污監(jiān)控、油船裝卸作業(yè)前設置圍油欄，防止污染水域；細化轄區(qū)水上運輸?shù)挠推?、化工產(chǎn)品等應急處理方法，初步完成船舶載運危險品應急處置指南，進一步提升應急處置指導能力。
五是開展專項整治“回頭看”，全力推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)渡口達標改造和撤渡建橋工作。
11月份，我局組織開展了轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)渡口渡船專項整治“回頭看”活動。
從制度制定、責任落實以及渡口設施、渡船、渡工現(xiàn)狀，對照渡口渡船專項整治和達標標準，逐一檢查、過堂，對達不到要求的，落實整改措施，確保整改到位。
目前，全市運行鄉(xiāng)鎮(zhèn)渡口38道，鄉(xiāng)鎮(zhèn)渡口面貌煥然一新。
六是加強應急準備，全市水上突發(fā)事件搜救體系初具雛形。
××市內(nèi)河搜救中心基本建成，搜救組織機構(gòu)和網(wǎng)絡初步完善。
全市水上突發(fā)事件應急預案和預案全面修改，搜救網(wǎng)手冊基本完成；搜救裝備初步完善,防污染應急5個儲備庫已基本建成、防污染裝備全面配備到位；在網(wǎng)市組織開展了飲用水源地突發(fā)環(huán)境事件應急演練，進一步檢驗了應急預案的有效性，提升防止船舶污染水域應急處置以及與各相關部門的協(xié)調(diào)能力。
七是加強執(zhí)法標準建設，積極推進現(xiàn)場執(zhí)法規(guī)范化管理活動。xxxx年，我局編發(fā)了《現(xiàn)場執(zhí)法規(guī)范手冊》，通過明確現(xiàn)場執(zhí)法工作的實用程序、內(nèi)容、方法及有關要求，推動現(xiàn)場海事執(zhí)法的規(guī)范化、標準化，促進海事監(jiān)督管理職責的有效履行；制定《關于加強轄區(qū)船舶下水、臨時移泊、試航作業(yè)水上交通安全監(jiān)管的通知》，規(guī)范核準程序，落實監(jiān)管責任，積極促進船舶修造業(yè)科學發(fā)展，防止船舶事故和造成水域污染，更好地服務地方經(jīng)濟建設。
婦聯(lián)特色和亮點工作匯報篇一
尊敬的省、市婦聯(lián)、各位領導：
衷心感謝各位領導深入我社區(qū)調(diào)研社區(qū)婦聯(lián)工作?，F(xiàn)將社區(qū)婦聯(lián)工作開展情況匯報如下，不妥之處，請批評指正。
社區(qū)成立于2012年4月，總面積078平方公里，共有5個居民小區(qū)，180棟樓房，現(xiàn)已入住6707戶，18157人。其中婦女6123人，兒童2678人，婦兒人數(shù)占轄區(qū)總?cè)丝诘?8%。
社區(qū)自成立以來，堅持以黨的十八大和十八屆三中、四中全會建設為指導，以樹立現(xiàn)代女性新形象，建和諧新社區(qū)為目標，以“尋找最美家庭”、“隴原巧手”等活動為載體，以“婦女之家”為平臺，充分展示社區(qū)婦女半邊天的風采，切實為社區(qū)婦女兒童提供精細化服務。
一、強化組織建設，增強隊伍凝聚力。
社區(qū)婦聯(lián)抓牢以黨建帶婦建的工作方式，健全婦聯(lián)組織體系，制定工作制度，全面保障婦聯(lián)工作有人抓、有人管、有人督促。為激發(fā)婦女的政治熱情,自社區(qū)成立以來，發(fā)展婦女黨員6名，充實了婦聯(lián)組織力量。為更好地提高社區(qū)婦聯(lián)的隊伍素質(zhì)，吸收政治覺悟高、議事能力強、熱情公益事業(yè)的居民及社區(qū)在職干部充實到婦聯(lián)隊伍中來,全國五一”巾幗獎章、“三八”紅旗手獲得者閆桂珍，全省“三八”紅旗手獲得者楊艷玲等杰出女性也加入婦聯(lián)隊伍。
二、抓牢工作重點，優(yōu)化社會環(huán)境。
由社區(qū)婦聯(lián)干部專門負責接待，進一步維護婦女兒童的合法權益。關心關愛留守兒童，為失獨兒童周嘉怡聯(lián)系幼兒園，減免所有學雜費，圓了小佳怡的入園夢。舉辦“青少年健康知識”“不讓毒品進我家”、“拒絕黃賭毒、遠離艾滋病”等特色講座活動；組織轄區(qū)婦女兒童觀看禁毒記錄片2次；利用入戶、節(jié)假日集中給轄區(qū)婦女兒童發(fā)放各類法律知識宣傳單1000余份，宣傳覆蓋率達到了90%以上。依托社區(qū)網(wǎng)格管理，社區(qū)微信、微網(wǎng)和居民qq群，把社區(qū)婦聯(lián)的真情與服務散播到每個角落。
回首昨天，將不斷推進社區(qū)婦女工作的理論創(chuàng)新、組織創(chuàng)新、機制創(chuàng)新和工作創(chuàng)新，進一步提高服務大局、服務婦女、服務基層的本領，努力打造特色鮮明、影響廣泛、富有實效的......社區(qū)婦聯(lián)。
二〇一六年五月五日。
婦聯(lián)特色和亮點工作匯報篇二
今年以來，我分局堅持抓基層建設，創(chuàng)新思路，確定了十三個亮點工作，這些亮點工作責任到人，由亮點負責人組成項目小組，組織實施。年底，我們對亮點工作的實施情況進行了評定，評出a級項目3個、b級項目4個、c級項目6個，并給予了物質(zhì)獎勵。組織實施亮點工作有力地推動了我分局各項工作的開展，激發(fā)了全體人員干事創(chuàng)業(yè)的熱情?，F(xiàn)簡單介紹如下：1、個人所得稅扣繳管理軟件應用推廣。我們分局去年自主開發(fā)出了“個人所得稅扣繳管理系統(tǒng)”軟件，今年又對軟件版本進行了升級和維護及宣傳推廣。在軟件升級方面，經(jīng)過我們研究小組經(jīng)過加班加點、改寫程序、調(diào)試運行，完成了升級。我們一是對數(shù)據(jù)庫平臺進行升級，將原foxpro數(shù)據(jù)庫升級到sqlserver數(shù)據(jù)庫，程序原代碼也將采用powerbuilder重新編寫,提高了數(shù)據(jù)的安全性；二是增加了開放式模糊查詢功能，新的程序中查詢功能更加強大，用戶可以自行設定條件進行查詢；三是改變了軟件界面，請專業(yè)的平面設計人員進行軟件界面的設計，使之更加美觀；四是增加了支付個人收入明細表、工資批量錄入、工資賬冊、計算器等大量的輔助功能，使納稅人在使用該軟件過程中更加得心應手。在軟件推廣和維護方面，我們一是積極服務扣繳單位，及時收集用戶對軟件提出的新需求、新問題，為軟件的升級提供新的依據(jù)。二是對華興民爆、化輕公司等12家使用單位進行管理版軟件的安裝和升級，輸入并維護、更新扣繳單位的數(shù)據(jù)庫。三是展開對扣繳單位的培訓，保證了軟件的正常使用，使之能正確利用計算機進行工資核算，打印工資表、工資條，打印扣繳稅款報告表，按時報送電子申報數(shù)據(jù)和“個人所得稅扣繳稅款報告表”軟盤。四是分局積極做好扣繳單位報來數(shù)據(jù)資料的接收工作，正確引入微機，建立稅務電子檔案。五是編印了新的《個人所得稅扣繳軟件操作說明書》，為軟件的順利推廣加強了宣傳力度，為下一步在全省推廣軟件做好前期準備工作。個人所得稅扣繳管理軟件推廣以來，取得的`主要成績：一是“個人所得稅扣繳管理軟件”，已在xxx市地稅系統(tǒng)7個縣市、區(qū)局全面推廣，先后有xxx市地稅直屬局、稽查局，xx直屬局等單位來參觀學習，外地購買該軟件的10家企業(yè)和分局轄區(qū)內(nèi)已安裝使用的12家企業(yè)普遍感到很滿意，操作簡便、適用，受到了省局x局長、x局長和省市局領導的一致肯定，最近將在全省全面推廣。二是軟件自推廣以來，元至11個月共入庫個人所得稅358.13萬元，與去年同期相比增長40.33%，增收102.93萬元，實現(xiàn)了個人所得稅管理規(guī)范化、科學化，達到了預期效果。2、交通運輸業(yè)稅收管理辦法探索。按照《xxx市地方稅務局運輸行業(yè)稅收征收管理暫行辦法》，我們采取“一車一證、按座征收、以票管稅、重點檢查”的辦法。一是進行稅源清查，摸清稅源底冊。對公交公司、汽車客運站、長途汽車站三家客運企業(yè)所有承包及掛靠的車輛進行稅源清查。核清了每輛車的車主姓名、車牌號、乘座人數(shù)或貨運噸位等詳實資料，其中公交公司有車58輛，汽車客運站195輛，長途汽車站96輛。根據(jù)我市車輛運輸情況，每車均在10－40座之間，屬城鎮(zhèn)運輸，每座每月征收營業(yè)稅10.56元。三家運輸企業(yè)年應納稅額共計903893.76元。二是辦理一車一證，委托企業(yè)代征稅款。按市局要求，目前我們已向三家運輸企業(yè)下發(fā)三百多份個體戶稅務登記證申請表，對每一輛車辦理稅務登記證；與三家運輸企業(yè)簽定了委托代征協(xié)議書，積極做好政策宣傳和催繳入庫工作，為規(guī)范交通運輸業(yè)稅收管理打下了堅實基礎。三是實行以票管稅，加強管理。目前，汽車客運站、公交公司客運發(fā)票從我分局領取，長途汽車站隸屬于三門峽運輸總公司管理，所用發(fā)票從總公司直接領取，它是獨立核算企業(yè)，在我分局交納各種稅款，接受管理。對此，我們已向市局寫出申請要求將長途汽車站的發(fā)票從分局領取。對于客運發(fā)票的管理，我們按企業(yè)每月用量發(fā)售，并有重點的進行發(fā)票檢查，核實其每月具體收入，依法查補。對于道路貨運發(fā)票的管理，目前由我分局統(tǒng)一代開并征收稅款，下一步將按照省局規(guī)定對申請自開票單位進行認定。3、稅源管理責任制探索。我們一是澄清稅源底子，明確管理責任。3月份集中人力對三個管理科室所管業(yè)戶的稅源情況進行了全面調(diào)查、登記造冊，經(jīng)稽查后，確認了12戶非正常戶；對已辦證但未納入正常管理的業(yè)戶，經(jīng)稽查確定了其申報方式，通過調(diào)查摸清了稅源底子。我們把所有納稅人按規(guī)模、行業(yè)分為重點稅源企業(yè)、行政事業(yè)單位和中小企業(yè)三類，管理范圍明確到管理科室，管戶責任到人。二是建立企業(yè)分戶臺帳，對企業(yè)各稅申報入庫情況、欠繳稅款情況，接受檢查處罰情況進行按月登記；建立稅源管理明細卡，一戶一卡，將管戶的基本情況填入明細卡中，做到稅源管理“一口清”，即“管理戶數(shù)清、稅源底子清、稅收政策清、[1][2][3][4][5]下一頁
婦聯(lián)特色和亮點工作匯報篇三
鳳岡縣綏陽中學位于風景秀麗的夷州古鎮(zhèn)—綏陽鎮(zhèn)南面的觀音橋河畔，是鳳岡縣北面規(guī)模最大的初級中學，始建于1958年，經(jīng)過近60年發(fā)展，積淀了深厚的文化底蘊。學校硬件設施齊全，師資力量雄厚，內(nèi)部管理規(guī)范，辦學特色突出。豐富多彩的大課間活動、圖文并茂的松品文化墻、賞心悅目的班級文化建設，讓人心曠神怡。素質(zhì)作文、英語“五五”工程、古詩詞進校園、數(shù)學情景教學、紅色美術文化等課題研究的成功經(jīng)驗已應用于教育教學之中。漫步校園，綠樹掩映，松濤漫卷，鳥語花香，風清氣爽，是師生工作、學習、生活的理想處所。綏陽中學服務區(qū)域154平方公里，轄6村1社區(qū)，共有24個教學班，在校學生1096人，學校辦學條件優(yōu)越，校舍布局合理，教師敬業(yè)，教風好，學風濃，是青少年成長、成才的搖籃。
為了加快教師專業(yè)成長、全面提高學生素質(zhì)，努力開創(chuàng)學校教育教學發(fā)展的新局面，近年來，學校確定了“創(chuàng)立特色黨建、打造精品教研”的教育科研工作目標，提出了“以研促教、以研育才”的研究思路，全力推動教科研質(zhì)量和現(xiàn)代教育在我校的發(fā)展。
一、統(tǒng)一思想、提高認識，牢固樹立永遠跟黨走的堅定信念,完成新形勢下教育教學工作的使命任務，必須以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，同心同德，統(tǒng)一思想是擺在綏中人面前的第一個任務。為此，學校領導和黨支部開展了一系列的主題民主生活活動，比如：通過“重走長征路、永遠跟黨走”參觀學習四渡赤水土城紀念館，讓全體黨員和青年教師在精神上接受一次崇高的洗禮，深刻體會到了現(xiàn)在和平安定的生活如何的來之不易，激發(fā)了大家投身教學、為社會主義教育事業(yè)奮斗終身的工作激情；開展了青年教師座談會、組內(nèi)民主生活會等活動，拉近了學校領導與教師之間的距離，融洽了老師與老師之間的關系，讓大家都心往一處想，勁往一處使，為了綏陽中學的明天都積極的行動起來。
二、建立和完善機制，為教研工作高效運作保駕護航走“以研興校，以研促教”之路是學校發(fā)展的必由之路，也是提高教師素養(yǎng)的有效途徑，但教育教研的高效運行必須建立在完善的機構(gòu)組織和規(guī)范的規(guī)劃管理基礎上。為此，我們做了以下工作：
（一）建立教科研工作四級管理網(wǎng)絡。
1、健全了“學校——教研處——教研組——教師”四級科研工作管理網(wǎng)絡。
為了使教育科研工作更為規(guī)范、扎實、有效，學校于近年安排教研主任主抓，學校配備了專業(yè)素質(zhì)較高的教師參與研究，有明確的工作職責和要求。在科研管理上我校主要采用分層負責制的管理辦法：以校長為組長的特色教研領導小組，負責定向；以教研主任為主的教研處具體實施指導教研工作，負責定標；以各教研組組長為主具體落實教研工作，負責定位。這樣層層負責，責任到人，使我校教研工作逐步入軌運行。
2、明確教研組職能。我們明確規(guī)定教研組負責人必須負責制訂好計劃、組織指導開展教研活動、聽課評課活動等；教研組成員要有相應的任務落實，積極主動參加教研組各種研究活動，撰寫好教學設計、經(jīng)驗。
總結(jié)。
研究論文實驗報告等。
（二）抓好教研工作三項流程的管理。
1、目標管理。每學期初，我們要求各教研組根據(jù)各自特點制定好組內(nèi)研究目標。各教師也相應根據(jù)各學科特點，確立各自的工作研究目標，我們要求各級各類教研活動要源于教學并服務于教學。
2、過程管理。學校能充分重視教研工作的規(guī)范管理，能切實做好教研信息的收集和教研資料的積累、整理和保管工作。
3、評價管理。學校根據(jù)各組制定的教研工作計劃，對各組教師的教研工作進行專項評估，同教師學期考核相掛鉤，客觀公正地評價各教研組教師的教研水平和效果，評估結(jié)果納入老師德能勤績考核，對教研教學工作取得一定成果的教師，根據(jù)學校獎懲細則進行獎勵。
三、
注重教師教育培訓善用校本研修尋突破。
青年教師技能大賽、教師課堂教學比拼、專題研討活動、各級課標、考綱研讀、優(yōu)秀教師評比……綏陽中學的老師們忙著“比武練功”，努力提升自我教學能力，而學校對教師也給予了很多支持和關愛。綏陽中學一直注重教師教育培訓工作，為此形成了獨具特色的“12345”體系。即一引：校外專家和本校骨干教師、名師工作坊引領；二學：創(chuàng)造條件鼓勵教師學理論、教學實踐；三推：推年輕教師參賽，推骨干教師參評，推優(yōu)秀教師參宣；四研：課堂教學研究，教育教學案例研究，備課考試研究，各級課題研究；五評：優(yōu)秀教師評比、師徒結(jié)對評比、優(yōu)秀教研組評比、優(yōu)秀教研組長評比、班級特色化評比等。業(yè)務錘煉是教師專業(yè)發(fā)展的根本，教師專業(yè)發(fā)展則是學校品質(zhì)提升的內(nèi)驅(qū)力。今年校本培訓期間，學校在各教研組的中期匯報中，邀請學校領導和骨干教師、名師坊坊主進行點評指導。在活動中，6個教研組針對教育教學實際中的問題，提出了不少的建議和看法，落實了很多具有時效性的措施。隨著此項工作的深入推進，教師在教育教學實踐中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、合作發(fā)展的能力得到進一步的提升。另外，將形成一批研究成果，包括論文與案例分析、校本教材、校本作業(yè)，這些成果將直接帶來課程開設、課程方法的變革。這對于老師們來說既是好消息也是一個挑戰(zhàn)。對于青年教師，學校也不斷創(chuàng)造多彩的沙龍活動，以豐富他們的學校生活。比如：召開青年教師座談會;開展“三八節(jié)”的女老師戶外拓展活動，推進書香校園文化的建設，讓書香溢滿整個校園。
四、寓教于樂新課堂，研學旅行在路上。
春有百花秋有月，夏有涼風冬有雪，用直觀的感受去體驗四季的變換，在旅行中感受優(yōu)美的自然風光……帶著書本去旅行，綏陽中學每期春季的研學旅行讓學生們樂在其中、學在路上。研學旅行將課堂搬離教室，把學生帶離校園，把生動鮮活的社會生活、生產(chǎn)實踐、文化場所、自然環(huán)境當成另一種課堂，寓教于樂，且游且學。如今的學生們因各種名目被管束著，每天生活在固定的環(huán)境中，接受這缺少溫度、缺少生命體驗的“死知識”，慢慢地失去了他們與生俱來的，原來應有的新鮮、旺盛的生命力。而研學旅行恰是把自然還給孩子，讓他們自由地游玩，自由地活動，并在游玩和活動中找到真正的學習。研學旅行是學校綜合實踐課程的重要組成部分，學生在旅行中感受優(yōu)美的自然風光，了解祖國悠久的歷史文化，培養(yǎng)學生良好的科學素養(yǎng)、人文素養(yǎng)和國際化視野，養(yǎng)成良好的公民素質(zhì)和社會責任意識，增強班級凝聚力，加強學生間的溝通和交流，培養(yǎng)學生團結(jié)互助、合作共贏的意識。以黨為領，特色教研為綏陽中學全面推進素質(zhì)教育奠定了堅實的基礎。在這里學生們不僅尋找到了自己的發(fā)展點，不斷成長、收獲，得到了鍛煉，創(chuàng)新精神得到了培養(yǎng)。同時也提高了學校師生的綜合素質(zhì)，也提升了學校品質(zhì)，促進了學校的發(fā)展。在今后的歲月里，綏中人將一如既往的高舉共產(chǎn)黨的偉大旗幟，繼續(xù)為社會主義的教育事業(yè)而奮斗前進。
綏陽中學黨支部。
2019.3.15。
婦聯(lián)特色和亮點工作匯報篇四
近兩個月以來,我鄉(xiāng)婦聯(lián)緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府的中心工作，以統(tǒng)籌推進婦女發(fā)展為重點，以人為本抓維權，引導帶領全鄉(xiāng)廣大婦女積極參與社會主義新農(nóng)村建設，為鄉(xiāng)域經(jīng)濟的全面快速發(fā)展做出了積極貢獻?，F(xiàn)就具體工作開展情況匯報如下：
一、“三八“慶典豐富多彩。
為確保廣大婦女度過一個愉快而有意義的節(jié)日，我們改變以往單一的慶祝方式，在選定“好媳婦”及雙學雙比女能人在由各村婦女代表參加的聯(lián)誼會上做經(jīng)驗交流的同時，邀請縣專業(yè)講師就如何挖掘自身潛力、創(chuàng)辦企業(yè)知識對參會婦女做了傳授講解，在此基礎上為使活動達到寓教于樂的目的，我們會同鄉(xiāng)計生站開展了以計劃生育知識為主要內(nèi)容的有獎知識小問答，并編排了質(zhì)量上乘的文藝節(jié)目現(xiàn)場進行了表演。由于組織有序、措施得力，“三八”慶祝活動取得了圓滿成功，同時各村也開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的慶?；顒?。
二、“巾幗科技致富”工程深入實施。
婦女開展了以農(nóng)業(yè)新技術為主題的科技培訓，有效提升了婦女就業(yè)及科技致富水平，切實推動了“巾幗科技致富“工程向縱深發(fā)展。
三、“婦字號”基地創(chuàng)建初具規(guī)模。
為切實發(fā)揮廣大婦女參與社會主義新農(nóng)村建設的積極性，結(jié)合各類科技示范園區(qū)的建設，我們確定了以日光節(jié)能溫室建造為主業(yè)的交濟二隊及以水稻旱育稀植技術推廣為主的阮橋二隊為“婦字號”示范基地，由于宣傳到位、措施得力，廣大婦女參與積極性十分高漲，目前已完成32座建造任務，占任務數(shù)的60%，水稻旱育稀植已完成380畝任務，參與戶數(shù)達23戶，有力的促進民農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。
四、“五好文明家庭”創(chuàng)建活動進展有序。
結(jié)合我鄉(xiāng)今年“三無”鄉(xiāng)鎮(zhèn)的創(chuàng)建，我們協(xié)同鄉(xiāng)計生站巡回各村對五好文明家庭的創(chuàng)建目的意義及方式方法進行了宣講，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)形成了濃厚的“創(chuàng)五好、講文明”輿論氛圍。目前各村均已按相關要求上報參評戶數(shù)，進入評審階段。
五、婦女維權工作扎實有效。
熱心接待來訪群眾，截止目前共受理來訪3起，全部予以調(diào)解處理，并登記備案，確保婦女權益充分有效發(fā)揮。
總之，在近兩個月的時間里，我們按照上級要求做了一定的工作，但由于受鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作頭緒繁多等因素的影響，許多工作還只停留在文字性安排上，不能很好的貫徹落實。在今后的工作中我們將進一步加大工作力度，充分發(fā)揮“半邊天”作用，推動我鄉(xiāng)新農(nóng)村建設的快速健康發(fā)展。
渠口鄉(xiāng)婦聯(lián)。
2007年5月11日。
婦聯(lián)特色和亮點工作匯報篇五
群眾安全“三個三”管理機制，簡單說就是在群監(jiān)工作上實施以三級培訓、三級考核、三項制度為主體的群眾安全管理機制。
三級培訓，即把團隊學習、終身學習的理念和方法，導入群監(jiān)員日常學習培訓，按照區(qū)隊、戰(zhàn)線、全礦三個層面，將全體群監(jiān)員劃分為三級學習團隊，并按照月度、季度、半年一次的總體要求，分級組織開展團隊學習，實現(xiàn)了團隊學習的鏈狀結(jié)構(gòu)，保證了學習的針對性和連續(xù)性。
三級考核，即每月礦群監(jiān)會著重考核群監(jiān)員統(tǒng)一著裝、掛牌上崗、信息填寫等情況;礦安檢站著重考核群監(jiān)員自主保安及所在班組安全生產(chǎn)狀況;區(qū)隊群監(jiān)組著重考核群監(jiān)員的出勤工數(shù)、參加安全培訓和安全活動等情況，形成了精細化、多層面的綜合考評機制，并以綜合考評結(jié)果確定當月群監(jiān)員崗位津貼。
三項制度，即認真落實群監(jiān)員統(tǒng)一著裝、掛牌上崗、持證作業(yè)管理制度，強化群監(jiān)員作風建設，提升群眾安全工作效能。
群眾安全“三個三”管理機制實施以來，先后組織各級安全學習培訓53次，累計培訓群監(jiān)員720人次。廣大群監(jiān)員累計匯報信息800多條，礦信息中心采納重要信息300多條，制止違章指揮、違章作業(yè)38人次，在促進礦井安全生產(chǎn)中發(fā)揮了重要作用。
全員職業(yè)技能競賽是根據(jù)我礦實際，堅持以人為本，突出全員參與，注重自培人才，構(gòu)建人才梯隊，實現(xiàn)人才興礦戰(zhàn)略的一項職工素質(zhì)提升工程。具有以下幾個特點：
一是突出全員參與。職工參加職業(yè)技能競賽，打破了年齡限制，只要是二礦職工，不論男女、年齡多大、文化高低、工齡長短，都有組織參加職業(yè)技能競賽的權利。
二是堅持三級競賽。按照區(qū)隊每月一次、戰(zhàn)線每季度一次、全礦半年一次的要求，定期開展全員職業(yè)技能競賽。在空檔時間段里，各單位組織技術學習小組，經(jīng)常性地開展業(yè)務學習和崗位練兵，實現(xiàn)了經(jīng)?；图谢嘟Y(jié)合的效果。
三是強化責任追究。各戰(zhàn)線領導、區(qū)隊黨政工干部，為全員職業(yè)技能競賽的第一責任人，全部納入責任追究體系，考核結(jié)果分別與本人的抵押金和區(qū)隊“四位一體”考核掛鉤，增強了各級領導干部的責任感。
四是落實各項待遇。如獲得全礦技能運動會各工種前三名的選手，授予礦“技術能手”稱號，可優(yōu)先評選為當年礦先進生產(chǎn)(工作)者;獲得全礦技能運動會各工種第一名的選手，是外來工的可直接評為當年模范外來工，進行轉(zhuǎn)招等。
截至目前，已舉辦各級職業(yè)技能競賽68次，近2000人次參與三級技能競賽。目前我們正積極籌備上半年全礦職業(yè)技能運動會。
在取得**省“安康杯”競賽優(yōu)勝企業(yè)、**省煤炭系統(tǒng)“安康杯”競賽優(yōu)勝單位的基礎上，今年礦黨政進一步確定了爭創(chuàng)全國“安康杯”競賽優(yōu)勝企業(yè)的目標。我們重點抓好三項基礎工作：
一是加大群眾安全教育力度。工會、安檢站、宣傳科、職工學校四家職能部門，統(tǒng)籌安排，合理分工，分別組織開展了讀一本安全知識書籍、看一場安全教育電影、寫一篇安全生產(chǎn)體會、當一天安全檢查員等“十個一”活動。同時，工會充分發(fā)揮宣傳陣地優(yōu)勢，先后組織了安全牌板展、安全演講賽、安全知識答題賽、女工“獻愛心、保安全”活動、農(nóng)民工話安全座談會、“情系礦山”安全文藝演出等活動。如我們從基層抽調(diào)文藝骨干，組建“情系礦山”安全文藝小分隊，自行編排了歌曲、相聲、快板等精彩節(jié)目，分別深入采、掘、機等戰(zhàn)線舉辦了8場巡回演出，受益職工達1800多人。
二是全面實施“一法三卡”。舉辦了基層工會**“一法三卡”學習班，組織部分工會干部到建井一處首山項目部觀摩學習了“一法三卡”工作經(jīng)驗，進一步提高了對實行“一法三卡”重要性的認識。采取以點帶面、逐步推進的辦法，首先在機電一隊、機電三隊、物管站等單位的絞車房、斜井猴車、燈房、倉庫等重要崗位和重點部位實行了“一法三卡”。在試點的基礎上，經(jīng)過補充完善，在全礦進行了推廣。目前，全礦井上下的主要硐室、變電所、藥庫、車場、絞車房、煤場等重點部位，全部建立了危險源點警示卡、安全檢查提示卡、有毒有害物質(zhì)信息卡以及相關管理臺帳?！耙环ㄈā辈粌H深受廣大職工的歡迎，而且在加強安全管理上發(fā)揮了促進作用。
三是強化群眾安全監(jiān)督檢查。調(diào)換了部分群監(jiān)員，舉辦了群監(jiān)員培訓班，重新修訂了《二礦群眾安全監(jiān)督檢查實施辦法》，創(chuàng)新群眾安全“三個三”管理機制，廣大群監(jiān)員認真履行職責，加大安全監(jiān)督力度，營造了群防群治、群抓群管的工作局面，強力構(gòu)建了安全生產(chǎn)的第二道防線。
一是建立工資分配五人領導小組。為切實解決好職工關注的工資分配這一熱點問題，今年起，我們在全礦各單位建立了由支部書記、隊長、工會**、紀檢員、職工代表組成的工資分配五人領導小組。在每月研究工資分配時，必須做到五人同時參加會議，五人同時簽字認可，并由工會**負責，將工資分配的方案和結(jié)果上墻公開，接受職工監(jiān)督。
二是實行礦(隊)務公開責任追究。礦(隊)務公開牽涉到的戰(zhàn)線領導、機關科室負責人、區(qū)隊黨政工干部，全部納入了責任追究體系。每季度召開一次考評會議，按照公開的形式、內(nèi)容、周期要求進行綜合考核，凡未按照規(guī)定落實工作的，按比例扣除責任人的抵押金，并通報批評。搞假公開或連續(xù)兩個周期內(nèi)不公開的，對責任人提出免職建議，報礦黨政研究處理。今年以來分別對3名責任人進行了經(jīng)濟處罰。
三是實行職工監(jiān)督舉報獎勵制度。為提高職工參與礦(隊)務公開的積極性，加大群眾監(jiān)督力度，設立了礦(隊)務公開監(jiān)督舉報電話，鼓勵職工對本隊或其它單位的假公開、不公開或重大違法違紀現(xiàn)象，通過電話或信件的形式進行舉報，經(jīng)查情況屬實的，一次性獎勵500元，并為舉報人保密。
建立了具有二礦特色的民情反映機制。下發(fā)了文件，成立了領導小組和礦、隊兩級民情工作站，在具體實施中著重突出三個結(jié)合：
與實施“凝心聚力工程”相結(jié)合。民情工作很多涉及到農(nóng)民工問題。要真正做好民情工作，絕不能單打一，僅僅靠辦理民情信息解決所有問題，而要使民情工作與農(nóng)民工入會和維權工作有機結(jié)合，通過實施“凝心聚力工程”，進一步從組織保障、權益維護上解決好農(nóng)民工問題。截至目前，包括成建制農(nóng)民工隊伍在內(nèi)全礦各單位均建立了工會組織，消滅了建會空白點，農(nóng)民工入會率達98%。按照“五個一樣”的要求，我們站在維護農(nóng)民工生命健康權、學習發(fā)展權的高度，分別建立健全了相應的收入保障機制、培育激勵機制、生活幫扶機制，使農(nóng)民工在二礦感受到家一樣的溫暖，增強了工作積極性。
與幫扶困難職工相結(jié)合。民情工作同時涉及大量的職工生活問題，解決好這類問題，工會組織義不容辭。今年以來，我們在繼續(xù)做好送溫暖、日常救濟、一幫一結(jié)對子、愛心助學的同時，將原來的二礦職工消費連鎖店改建為二礦“愛心幫扶超市”，面向二礦轄區(qū)內(nèi)的特困戶、低保戶、困難職工、老弱病殘以及遭受天災人禍的困難家庭，提供全天候、開放式、多層面的日常幫扶和按需幫扶，先后為困難職工發(fā)放棉衣棉被、糧油米面等生活用品價值2.6萬余元，向20多戶遭受天災人禍的困難家庭提供生活物資援助1.8萬余元，為40名低保戶、特困戶辦理了購物優(yōu)惠卡，累計讓利職工3萬多元。向老弱病殘職工提供送貨上門服務47次，樹立了良好的社會形象。
與轉(zhuǎn)變干部作風相結(jié)合。進一步強化了對各級領導干部在關心職工生活、落實民情信息上的監(jiān)督考核。凡在民情信息的收集、辦理、反饋中，出現(xiàn)遲報、誤報、漏報，或是久拖不辦，反饋不及時等情況，視情況對責任部門一次性罰款500～1000元，對部門責任人一次性罰款100～200元，對分管戰(zhàn)線領導罰款300元，并與干部“四位一體”考核掛鉤。有力的獎罰約束機制，增強了各級領導干部做好民情工作的責任感。建立民情機制以來，共收集各類民情信息43條，向有關領導和部分上報17條，落實14條。
在“創(chuàng)爭”活動中，我們建立健全了“8+1”學習制度、“四位一體”考核制度、工會工作聯(lián)系制度。
每周寫學習小結(jié)每月組織閉卷考試;四是堅持每月評選學習之星實施物質(zhì)獎勵。截至目前我們堅持“8+1”學習制度已有4個多月時間學習內(nèi)容涉及工會理論、業(yè)務、法律知識以及各級重要文件和會議精神共評選出4名學習之星工會機關人員的學習力和創(chuàng)新力得到明顯提高。
“四位一體”考核制度：即從主體指標、管理責任、工作作風、行為素養(yǎng)四個方面，對工會工作進行百分考核，著力提高工會干部的執(zhí)行力。制定了“四位一體”考核細則，對工會工作實行定性和定量考核，將考核內(nèi)容細化為4大項27小項，堅持每季度考核一次，與本人工資收入掛鉤。如工會群眾安全、困難職工幫扶工作、農(nóng)民工入會和維權、礦(隊)務公開等重點工作，一方面考核分值較大，另一方面考核條款具體，起到了明確重點，突出關鍵的指導作用，增強了工會干部創(chuàng)造性開展工作的積極性和主動性。
工會工作聯(lián)系制度：即堅持工會機關干部掛點包隊，定期深入基層、深入職工廣泛調(diào)研，了解掌握基層工作和職工思想動態(tài)。在工會機關干部中堅持開展“我當一天采煤工、掘進工、機電工”活動，每月分別深入采、掘、機戰(zhàn)線，解決安全生產(chǎn)實際問題，使工會機關干部自覺樹立了為基層服務，為職工服務的責任意識。
此外，女職工工作深入開展了協(xié)管員與農(nóng)民工“安全結(jié)對子”活動，通過開展井口“獻愛心、保安全”、“三違”幫教等活動，幫助農(nóng)民工打掃衛(wèi)生、縫補衣物以及端午節(jié)送粽子、夏季送瓜果、井口送囑語等親情教育，在幫教農(nóng)民工增強安全意識，促進安全生產(chǎn)上起到了積極的促進作用。
婦聯(lián)特色和亮點工作匯報篇六
一年來，我鎮(zhèn)婦聯(lián)在鎮(zhèn)黨委、政府和上級婦聯(lián)的關心和指導下，以服務好婦女兒童為目標，一手抓維權，一手抓發(fā)展，努力提高婦聯(lián)的整體素質(zhì)，增強脫貧致富的能力，為促進我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會的發(fā)展做出了應有的貢獻?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)婦聯(lián)近期的工作匯報如下：
一、關愛婦女兒童，保障婦女合法權益。
為深入貫徹中央和省、市、市委黨的群團工作會議精神，充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)及新媒體在婦聯(lián)工作中的重要作用，推動形成網(wǎng)上婦聯(lián)工作新格局，我鎮(zhèn)建立了e家園工作群，利用該群傳達政策信息，傳遞工作動態(tài)，反饋基層群眾呼聲，把黨的理論和主張潤物無聲地傳遞到婦女群眾之中，使“e家園”成為凝聚婦聯(lián)干部、吸引婦女群眾、傳播婦聯(lián)工作的網(wǎng)上宣傳陣地。
三、
積極發(fā)揮婦聯(lián)職能，開展特色婦聯(lián)活動（一）心連心幫扶，為孤寡婦女送愛心。主力村留守老人，兒女外出務工，老伴早年去世，在家獨居，年中又身患重病，生活幾乎不能自理。村委會將情況上報鎮(zhèn)婦聯(lián)后，婦聯(lián)高度重視。先組織鎮(zhèn)村婦女干部輪流到老人家中幫忙照顧衣食起居。同時聯(lián)系子女協(xié)商贍養(yǎng)問題，最初，老人子女都不想承擔贍養(yǎng)義務。鎮(zhèn)婦聯(lián)曉之以理，動之以情，最終做通了他們的思想工作，三個子女每人每年為老人拿出2000元的贍養(yǎng)費。鎮(zhèn)婦聯(lián)又聯(lián)系敬老院，為老人找到了“新家”。年終，為讓貧困“母親”能溫暖過冬，婦聯(lián)為5名母親準備了“母親郵包”，讓他們切實感覺到了社會的關愛。
（二）關愛成長，為留守兒童送圖書。我鎮(zhèn)婦聯(lián)聯(lián)系文化站為留守兒童買圖書200本，圖書統(tǒng)一放到村部圖書屋，平時供大家借讀，營造良好的學習氛圍，一方面關愛留守兒童，讓他們感受到家庭般的溫暖，另一方面提高留守兒童的整體素質(zhì)。
（三）維護兒童權益，啟動“春蕾計劃”。在上級婦聯(lián)的組織號召下，2018年，我鎮(zhèn)總共救助5名兒童，每名兒童發(fā)放600元慰問金。
一年來，婦聯(lián)工作取得的每一個成績，都離不開鎮(zhèn)上級婦聯(lián)、鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視和廣大婦女干部的銳意進取、共同努力。今后，我鎮(zhèn)婦聯(lián)將會更加努力，爭取使全鎮(zhèn)的婦聯(lián)工作更上臺階。
婦聯(lián)特色和亮點工作匯報篇七
2012年工作即將結(jié)束，在這一年中，xx小學在局黨委的正確領導下，秉持“質(zhì)量立校，榮譽興校”的工作理念，以提高學生綜合素質(zhì)為工作方向，強化教育常規(guī)管理，深化教學改革，將特色工作落實于日常工作之中，取得了一定的成績，現(xiàn)回顧總結(jié)如下：
一、繼續(xù)堅持體育特色。
在“健康第一”的教育思想指導下，學校認真落實“每天鍛煉一小時”工作，以體育促諸育，促進學生身體素質(zhì)不斷提高，全面推進學校教育教學工作。
1、嚴格執(zhí)行《學校體育工作條例》，認真執(zhí)行國家課程標準，開齊開足體育課，在體育課教學中，引導學生學習一至二項運動技能，并以此來健身、娛樂，養(yǎng)成良好的運動鍛煉習慣，受益終身。
2、堅持大課間活動制度，確保學生每天參加體育鍛煉時間不少于一小時。學校結(jié)合工作實際，每天上午第一節(jié)課后，統(tǒng)一安排30分鐘大課間體育活動，在做好廣播體操的同時，積極推進“太極文化進校園”，分班分場地開展豐富的體育鍛煉活動。
3、繼續(xù)做好特色運動隊訓練。學校堅持作好“特色”運動隊（田徑、排球、鐵環(huán)）的訓練工作。在專職體育老師的組織下，認真訓練，在普及的基礎上進行提高，并抓出成績。
“頑強拼搏，奮勇當先”的體育精神換來了不俗的成績，在2012年4月，學校排球隊獲得“xx區(qū)小學生排球賽”一等獎；2012年10月，xx區(qū)中小學生田徑運動會上，學校榮獲團體第五名，其中鐵環(huán)隊獲得第二名。
二、藝術教育初顯亮點。
“為學生的幸福人生奠定堅實的基礎”是我們追求的最終目標，讓每一位孩子都感受成功是我們努力的方向。藝術教育作為素質(zhì)教育的重要組成，正是實現(xiàn)這一目的的有效途徑。
1、加強領導，重在普及。
學校進一步加強藝術教育管理，重新確立一位行政主要分管，進行落實。同時，結(jié)合“鄉(xiāng)村學校少年宮”建設和活動開展，重新裝修了音樂室，添置了設施設備，建立了“舞蹈、合唱、校園劇、剪紙、繪畫??”等興趣小組，使大多數(shù)學生都能參與到藝術活動中來。
2、注重傳承，宣傳本土。
在興趣小組活動上，我們注重了傳統(tǒng)文化的繼承，開展了國學誦讀、棕編、剪紙等活動。同時，我們還注重了對本土的了解與宣傳，先后組織學生去花香果居、東湖參觀，并在學生作品中進行體現(xiàn)。
正因為我們將藝術教育落實于日常，所以，在2012年xx區(qū)中小學生藝術節(jié)活動中，學生繪畫作品《童真溢東湖》、《花香果居》獲特等獎（其中《童真溢東湖》在成都市第十屆中小學生藝術節(jié)藝術作品類一等獎），群舞《遙遠的爸爸媽媽》獲特等獎，校園劇《兩份帳單》獲一等獎。
“一草一木皆文章”，展望未來，發(fā)展的機遇和挑戰(zhàn)并存，我們將繼續(xù)堅持以人為本的思想，堅持“質(zhì)量立校，榮譽興?！钡墓ぷ骼砟?，在區(qū)教育局的堅強領導下，進一步落實素質(zhì)教育，特色發(fā)展，開拓創(chuàng)新，以求真務實的工作作風，與時俱進，努力為學生的幸福人生奠定堅實的基礎！
xx區(qū)xx小學。
2012年11月。
婦聯(lián)特色和亮點工作匯報篇八
2010年以來，我鄉(xiāng)婦聯(lián)積極開展培訓、服務工作，幫助農(nóng)村婦女提高素質(zhì)，增強脫貧致富能力，為促進我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展做出了應有的貢獻?，F(xiàn)就我鄉(xiāng)2010年婦聯(lián)工作簡要。
總結(jié)。
如下：
1、春節(jié)期間，鄉(xiāng)婦聯(lián)積極籌措資金開展走訪慰問活動，到各村家庭經(jīng)濟相對困難的家庭看望慰問。
2、“三八”維權周期間，鄉(xiāng)婦聯(lián)以“關愛婦女維權，促進家庭平安”為主題，發(fā)放宣傳資料。
3、鄉(xiāng)婦聯(lián)積極引導廣大婦女積極參與種植、養(yǎng)殖培訓，切實加強了婦女的科學技能，為建設社會主義新農(nóng)村貢獻了一定力量。
二、工作中存在的問題。
1、廣大農(nóng)村婦女的綜合素質(zhì)和法律意識仍偏低,今后仍需多渠道作進一步提高。
2、經(jīng)費缺乏，多形式開展活動存在一定困難。
1、著力構(gòu)建各類和諧家庭，不斷提高家庭成員素質(zhì)，樹立一批家庭美德建設典型，樹立文明形象，引領婦女全面參與社會主義新農(nóng)村建設。
2、加強婦聯(lián)組織自身建設，切實把婦聯(lián)工作有效地滲透到婦女群體中去，進一步擴大婦聯(lián)工作覆蓋面。
3、做好年終總結(jié)、考核、評比工作。
有意義的活動，總體工作雖取得了一定成績，但離上級的要求和群眾的心愿相比還有很多不足之處。我們力爭在今后的工作中，不斷完善婦聯(lián)工作機制，將長吉鄉(xiāng)婦聯(lián)工作推上新的臺階。
婦聯(lián)特色和亮點工作匯報篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
在區(qū)委區(qū)政府的正確領導和上級婦聯(lián)的具體指導下，區(qū)婦聯(lián)以***新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞xx建設要求以及市、區(qū)工作部署，圍繞婦聯(lián)改革、組織覆蓋、執(zhí)委作用發(fā)揮和作風建設繼續(xù)深入實施“破艱行動”，努力實現(xiàn)引領婦女更有力、服務婦女零距離、聯(lián)系婦女全覆蓋。
一是聯(lián)合區(qū)委組織部，將區(qū)婦兒中心xx樓建成區(qū)級黨群服務中心，把黨建工作貫穿到婦女兒童工作全過程和各方面，打造黨建引領婦女兒童工作的堅強陣地。二是在xx廣播電臺開通《xxxx》欄目，打造思想政治引領和婦聯(lián)工作“空中電波”。目前已累計播出xx期。三是把思想政治引領植根家庭，持續(xù)深入注重家庭、家教和家風，在xx社區(qū)創(chuàng)建成功省首批、xx唯一一個省家教家風實踐基地，在2021年x月x日揭牌運轉(zhuǎn)。四是為推動黨史學習教育走深走實，按照區(qū)委部
當前隱藏內(nèi)容免費查看署，落實了x大類xx項為民辦實事項目，把黨史學習教育貫徹到服務婦女兒童的具體實踐。落實“實施基層婦聯(lián)領頭雁行動計劃”和“加強結(jié)對共建，打造婦女兒童工作示范標桿”2個攻堅克難項目，區(qū)婦聯(lián)機關和婦兒中心x個支部廣大黨員積極認領，主動踐行為民服務的初心和使命。五是抓好疫情防控工作，上半年，抽調(diào)x名干部每周到驛站值班，承擔驛站的日常運作管理、應急處置等工作；抽調(diào)x批共xx人次到社區(qū)開展測溫值守、核酸采樣等工作。
一是依托“12338”婦女維權熱線和婦女維權工作室、家庭教育工作室、婚戀指導工作室，加強婦、女兒童權益維護，上半年處理婦女兒童維權xx宗。二是繼續(xù)深入開展“愛心媽媽”計劃，由機關單位、街道、社區(qū)婦聯(lián)主席、副主席、兼職副主席，“巾幗文明崗”崗位負責人，三八紅旗手，愛心女企業(yè)家，巾幗志愿者等各類群體xx人組建“愛心媽媽”隊伍，與全區(qū)xx名貧困兒童開展結(jié)對幫扶活動。三是實施“筑夢陽光”青少年成長計劃，征集和發(fā)布弱勢青少年愿望，xx個微心愿被認領。針對疫情防控實際，采取“線上+線下”的活動方式，完成公益活動xxx場，其中愛家講堂x場，節(jié)日文化傳承活動x場，女性素質(zhì)提升活動xx場，婦女公益課xx場，未成年人思想道德建設活動x場，親子閱讀主題活動xx場，“雙強”少年兒童社會素質(zhì)體驗營x場。
按照“黨建帶婦建、婦建促黨建”的原則，推進社區(qū)婦聯(lián)換屆，切實增強基層婦聯(lián)組織的政治性、先進性、群眾性，選優(yōu)配強社區(qū)婦聯(lián)班子。按照省、市婦聯(lián)及區(qū)委組織部關于開展社區(qū)婦聯(lián)換屆的工作要求，于x月x日圓滿完成了全區(qū)xxx個社區(qū)婦聯(lián)換屆工作，共產(chǎn)生新一屆社區(qū)婦聯(lián)執(zhí)委xxxx名，其中涵蓋了婦女干部、司法、金融、衛(wèi)生、文化、教育等各行業(yè)優(yōu)秀女性及熱心社會事業(yè)的女企業(yè)家。xx個新任社區(qū)婦聯(lián)主席中，由社區(qū)兩委委員兼任的比例達100%。同時，在全區(qū)xx個社區(qū)推進婦聯(lián)執(zhí)委履職工作室建設，由全區(qū)各級婦聯(lián)執(zhí)委輪流值班，鏈接全領域資源，打通服務婦女兒童和家庭的“最后一米”，初步建立維權和服務在源頭、進基層、到身邊的工作機制。
深入推進兒童友好型醫(yī)院、學校、圖書館、社區(qū)、公園、交通出行和園區(qū)七大領域共xx個試點項目建設。目前，已在xx社區(qū)創(chuàng)建成功全市首個“兒童友好園區(qū)”，編制兒童友好型園區(qū)建設指引，兒童心智成長關愛中心榮獲2020年度xx區(qū)基層社會治理創(chuàng)新“優(yōu)秀案例獎”。通過由xx名專家組成的母嬰室建設專家?guī)欤瑢δ笅胧壹皶r進行評估指導，進一步規(guī)范母嬰室建設管理。
下半年，我會將把深入開展黨史學習教育為首要政治任務，按照xxxx建設要求，對標《xxxx實施方案（2020－2025年）》和“十四五”規(guī)劃目標，團結(jié)引領廣大婦女投身xx發(fā)展戰(zhàn)略、全力打造創(chuàng)新xx、產(chǎn)業(yè)高地、幸福家園，為建設xxxx貢獻巾幗力量。
深入開展黨史學習教育，引領婦女學黨史、頌黨恩、跟黨走，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想，堅持不懈用黨的創(chuàng)新理論“鑄魂”，堅持旗幟鮮明講政治抓政治，堅持黨建帶婦建，圍繞婦聯(lián)改革、組織覆蓋、執(zhí)委作用發(fā)揮和作風建設繼續(xù)深入實施“破艱行動”。深入開展“巾幗心向黨、奮斗新征程”主題系列活動，以“學黨史、頌黨恩、辦實事”為重點，深化“巾幗大宣講”活動，加強婦女思想政治引領。開展巾幗文明崗、三八紅旗手（集體）等評選表彰活動，配合區(qū)委組織部在區(qū)婦兒中心加快推進建設黨群服務中心，提升服務功能和質(zhì)量。
加強黨的全面領導，對黨員干部開展理想信念教育和黨性教育，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，打造忠誠干凈擔當?shù)膵D聯(lián)干部隊伍。圍繞學習貫徹*********在在xx調(diào)研時的重要講話精神，深化“大學習、深調(diào)研、真落實”工作，把查實情、出實招、辦實事、求實效貫穿于調(diào)研工作全過程。深入實施“半邊天領頭雁培訓計劃”行動，通過集中培訓、分片培訓、送培訓上門等方式，加強街道、社區(qū)婦聯(lián)和“四新”領域婦女組織負責人培訓，在社區(qū)推進婦聯(lián)執(zhí)委工作室建設，鏈接婦聯(lián)執(zhí)委各領域資源為基層婦女兒童和家庭提供全方位服務。
持續(xù)抓好婦女兒童維權“五項機制”建設，推動將預防性侵、家暴和婚姻家庭糾紛隱患日常排查、發(fā)現(xiàn)報告等納入基層治理任務，繼續(xù)實施“關愛女童護苗行動”保護女童人身權益三年行動和“婦聯(lián)媽媽”計劃，用好社會資源、專業(yè)力量，為婦女兒童提供心理關愛、困難幫扶等服務。加強對巾幗志愿服務的組織領導，建立健全巾幗志愿者管理制度和巾幗志愿服務機制，聚焦婦女兒童和家庭關切，把黨的關懷和社會主義大家庭的溫暖送到婦女兒童身邊。
對標《xxxx實施方案（2020－2025年）》目標，科學編制新一輪婦女兒童發(fā)展規(guī)劃，推動性別平等，促進婦女發(fā)展。按照xx建設兒童友好型城市部署，結(jié)合xx實際和“十四五”規(guī)劃目標，制定xx區(qū)新一輪兒童友好型城區(qū)建設五年行動計劃。深化家庭文明建設，發(fā)揮家庭家教家風在基層社會治理中的重要作用，深入推進“家家幸福安康工程”，繼續(xù)實施家庭文明“齊家”行動、家庭教育“助家”行動、家庭服務“愛家”行動和家庭發(fā)展“促家”行動，為推動基層治理見成效筑牢家庭根基。
婦聯(lián)特色和亮點工作匯報篇十
總行工會：
2011年**支行工會在總行公會的正確指導下，組織動員職工以推動我行發(fā)展為首要任務，以協(xié)助黨組解決職工群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題為重點，圍繞中心工作，大力提高職工素質(zhì)、維護職工權益，有效提高組織凝聚力?，F(xiàn)將我支行工會工作亮點匯報如下：
一、加強民主管理，落實各項制度，認真履行組織職能。
支行工會認真執(zhí)行會議、財務公示制度，嚴格透明各類組織生活流程，充分發(fā)揮員工的監(jiān)督職能，創(chuàng)造性的以班子成員與員工開展書面“連心橋”的方式，征集員工各方面意見建議，鼓勵員工積極提出合理化建議、表達訴求，共征集員工各方面意見建議200余條，班子成員給予書面答復后及時進行了處理和反饋，充分調(diào)動員工知行情、參行政、監(jiān)行事的積極性。
2012年以“營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境活動”為契機，設立意見建議箱，分批分次共召開四次員工座談會，收集各類意見建議5類，64條，促進了支行管理工作的規(guī)范化、民主化、透明化。
二、加強學習機制，提高全員素質(zhì)。
2012年支行提出把業(yè)務學習和員工職業(yè)道德教育與業(yè)。
務工作同重視，同安排，落實責任部門，精心安排，合理統(tǒng)籌，以總行技能考核、上崗資格考試為契機，發(fā)動全員開展崗位技能大練兵，每周以科室為單位組織學習至少一次，每月由辦公室主持至少進行職業(yè)道德教育培訓一次。通過觀看《從政德為先》、《損公肥私者的最終結(jié)局》和《小金庫引發(fā)的大案件》等電教片，觸動警示員工內(nèi)心，提高拒腐防變能力。通過觀看《為自己工作》視頻，培養(yǎng)員工正確的職業(yè)態(tài)度，樹立職業(yè)生涯規(guī)劃目標，從而以正確的心態(tài)開展工作。
三、開展文體活動，豐富職工文化生活。
舉辦豐富多彩的文體活動，活躍和充實員工業(yè)務生活，增強工會工作活力是我支行工會全年工作的基本要求。支行要求在工作活動時間安排上力求每季度開展一次活動，活動內(nèi)容要求做到員工廣泛參加的健康、向上、愉悅的項目。2011年我支行先后獲得“興慶區(qū)衛(wèi)生先進單位”、“興慶區(qū)精神文明單位”和“銀川市級青年文明號”稱號，三月份被評為自治區(qū)級“巾幗文明崗”，團支部被總行推薦為“五四紅旗單位”，精神文明建設取得可喜的成績。
工捐款，共籌得捐款近2萬元，工會專項困難幫扶捐助1萬元，共計近3萬元，以解燃眉之急，并積極幫助該同志申請因病致困醫(yī)療補助。真摯的關懷為員工排解了許多憂愁，使他們能夠更好地投入工作之中。
五、認真開展女工工作，落實女工專項勞動保護。
工會按照為職工辦實事、辦好事的原則，每年堅持督促女職工積極參加健康體檢，幫助女職工隨時掌握自己的身體信息，發(fā)現(xiàn)健康隱患，及時治療；支行專門購買了熱水器，解決了營業(yè)室女職工工作性質(zhì)要求勤洗手但怕涼的實際困難；“三.八”期間為女職工發(fā)放彩妝，聘請化妝美容專家講授職業(yè)妝技巧，增添了女職工的光彩形象，有益支行服務升級；對孕期的婦女，支行會安排到相對輕松、輻射少的崗位工作。通過工作的扎實開展，工會為支行女工提供了有力保障。
2012年支行將創(chuàng)建市級精神文明單位，申報自治區(qū)及青年文明號鞏固精神文明建設成果，打造更加團結(jié)向上的職工隊伍。工會將繼續(xù)在總行公會和支行黨組的領導下，以十七大精神為指引，服務支行中心工作，加強基層工會建設充分履行工會職責，切實維護支行員工的合法權益，發(fā)揮工會聯(lián)系權重的橋梁和紐帶作用。
婦聯(lián)特色和亮點工作匯報篇十一
近年來，市x局以加強黨的政治建設為統(tǒng)領，牢牢把握“x、x”主題教育總要求，全力打造“六建六化”工作法，深入推進“五強創(chuàng)示范”，全面提升機關黨建高質(zhì)量。
一、建強支部，實現(xiàn)組織生活流程規(guī)范化。牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，筑牢戰(zhàn)斗堡壘。
總結(jié)。
提煉x個特色支部工作法，扎實開展“每月一星”評選，營造爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍。
二是嚴明責任機制。采取“評估自查”“交叉互查”“督辦檢查”等方式，完善黨建日常檢查、季度通報、年終考核機制，建立“四個專項整治”活動x類x項問題清單，開展“回頭看”行動，倒逼基層黨組織種好黨建“責任田”，推進全面從嚴治黨向基層延伸。
三是嚴肅政治生活。細化支部主題黨日活動、談心談話流程，認真開展民主評議黨員活動，扎實召開政治巡察專題民主生活會、“擔當有為、爭先創(chuàng)優(yōu)”專題組織生活會，黨組班子成員認真過好雙重組織生活，常態(tài)化開展批評與自我批評。
二、建好陣地，實現(xiàn)基層活動場所標準化。以“六室一堂”為重點，全面推進基層場所標準化建設。
一是加強規(guī)范管理。制定堂室管理制度，將黨內(nèi)重要法規(guī)制度和應知應會上墻；
嚴格使用計劃報批，促進基層黨組織活動經(jīng)?；⒅贫然?。
二是加強基礎建設。突出學習特色，分樓層設置黨建、廉政、業(yè)務、藝術等文化長廊；
統(tǒng)一場所標識，設置黨務政務公開欄、承諾踐諾公示欄、學習交流宣傳欄，夯實硬件基礎。
三是加強功能實效。組織室內(nèi)宣教活動，定期開展“三會一課”等，發(fā)揮“一室多用”功能，確保黨員干部學習有場所、活動有陣地、作用發(fā)揮有舞臺。
三、
建硬平臺，實現(xiàn)黨員教育管理信息化。順應數(shù)字化發(fā)展趨勢，運用信息化手段推進黨員教育管理。
一是建立黨員數(shù)據(jù)庫。以全國黨員管理信息系統(tǒng)為載體，建立健全黨員信息庫，通過現(xiàn)場登記、電話聯(lián)系、社保查詢、公安檢索等方法，采集登記x名流動黨員數(shù)據(jù)信息，納入組織管理。
二是建立信息平臺。嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，清理整合“兩微一端”，建立黨建紀檢創(chuàng)文群團工作qq群，注重發(fā)揮輿論引導作用，及時發(fā)布黨的政策法規(guī)、重要信息和工作通知，更新支部活動動態(tài)。
三是建立“網(wǎng)上黨?！?。依托學習強國、漢江創(chuàng)客等網(wǎng)絡學習的平臺，利用碎片化時間構(gòu)建新型學習模式，引導黨員深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，暢通理論學習和思想交流新渠道。
四、建活載體，實現(xiàn)主題黨日活動多樣化。打造“黨建+文化+群團”模式，提升活動實效。
一是與“雙報到”工作相結(jié)合。選派黨建指導員到檀溪社區(qū)參加黨建工作聯(lián)席會議，開展聯(lián)合支部主題黨日活動，幫助行動不便離退休人員、留守兒童實現(xiàn)“微心愿”，扎實開展“x惠民政策進萬家”活動，組織黨員志愿服務x人次，籌集近x千元資金協(xié)助社區(qū)開展創(chuàng)文工作。
二是與主題教育相結(jié)合。通過抓實組織領導責任、理論學習成效、問題調(diào)研整改、支部工作重點和宣傳氛圍營造，采取舉辦專題讀書班、組織瞻仰革命烈士紀念館、參觀主題教育檔案文獻展、聆聽張富清事跡報告會、觀看《x鳴警鐘》警示片等方式，深入開展“四項”教育。
三是與專項活動相結(jié)合。認真開展黨風廉政宣教月“十個一”活動，組織慶?！捌咭弧秉h建知識競賽暨窗口工作人員技能比武、歌唱祖國快閃行動，積極參加慶祝新中國成立70周年歌詠比賽、市直機關運動會，分別取得第x和第x名的好成績。
五、建優(yōu)行風，實現(xiàn)執(zhí)紀監(jiān)督問責常態(tài)化、壓實黨風廉政建設主體責任，推進行風建設專項整治行動，不斷深化作風建設。
一是落實風險點防控。修訂、新建制度x個，開展“扶貧領域?qū)ｍ椯Y金”“惠民惠農(nóng)一卡通”等x個專項整治行動，參加“黨風政風熱線”x期，加強就業(yè)資金、人事考試、事業(yè)單位招聘等工作監(jiān)督x余次，制發(fā)廉政提醒短信x千余人次，編印《一周一案一警示》x期，堅決遏制“四風”、鞏固反腐敗斗爭成果。
二是落實巡察意見整改。細化x個具體問題，明確責任、制定措施，定期研究推進情況，整改完成率x%，整改工作排名市直前列。
三是落實執(zhí)紀監(jiān)督問責。扎實開展作風建設“擔當年”活動和“不擔當不作為”專項整治，先后x次明察暗訪職能科室和窗口單位履職盡責情況，并對相應責任人依紀依規(guī)嚴肅問責，全年共組織處理x人次，真正起到問責一人、教育一片的震懾作用，黨員干部講規(guī)矩守紀律意識明顯增強。
六、建亮品牌，實現(xiàn)黨建業(yè)務融合一體化。堅持黨建引領，推動黨建和業(yè)務深度融合。
一是聚焦黨員隊伍強素質(zhì)。舉辦全市x系統(tǒng)黨員干部履職能力提升培訓班，邀請專家和業(yè)務權威講授輿情防控、黨務實操、紀檢保密、依法行政等內(nèi)容，促進黨員干部理論學習有收獲、融合工作有樣板。
組織農(nóng)民工工資治欠保支專項行動，截至11月，共處理欠薪違法線索x起，追討工資x萬元，全力確保勞動關系領域社會和諧穩(wěn)定，切實讓每個“黨員先鋒崗”成為組織放心、群眾滿意的“金字招牌”。
扎實開展“春風行動”“就業(yè)援助月”以及就業(yè)扶貧“大篷車”進村“三聯(lián)三送”活動；
成功舉辦漢江流域技能大賽，率先在全省開展社?；鸢踩u估，公務員“四級聯(lián)考”實現(xiàn)“零差錯”。下一步，市x局將堅持圍繞中心、建設隊伍、服務群眾，努力建設成讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關。
婦聯(lián)特色和亮點工作匯報篇十二
今年以來，集團公司工會在集團總部工會的正確領導下，切實履行工會職能，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營工作和職工隊伍建設工作，不斷推動公司工會工作健康全面發(fā)展?，F(xiàn)將工會亮點工作匯報如下。
一是持續(xù)完善工會機制。組織召開了集團第一屆第二次職代會，全力做好公司事務公開工作，充分征求廣大職工意見，服務于基層，服務于職工。
二是落實“三保一促”工作。工會協(xié)同安全生產(chǎn)辦組織了多場安全生產(chǎn)教育活動，協(xié)同綜合辦組織了旺季運營動員大會，加大了全員安全生產(chǎn)教育力度，充分調(diào)動了全體員工的工作積極性，組織工會會員分批次支援旺季運營工作，切實做好“保安全，保生產(chǎn)，保經(jīng)營，促發(fā)展”工作。
三是推進“我為群眾辦實事”實踐活動。通過薪酬改革、解決員工后勤問題等實質(zhì)性工作，打通員工晉升通道，提供員工干事創(chuàng)業(yè)的平臺，誠心誠意為員工辦實事、解難事。
婦聯(lián)特色和亮點工作匯報篇十三
一、鳳翥社區(qū)基本情況。
昆明市五華區(qū)龍翔街道辦事處鳳翥社區(qū)東起東風西路，西至西昌路，南鄰昆師路，北靠一二一大街，轄區(qū)面積0.6平方公里，常住人口約3795戶11277余人。社區(qū)內(nèi)有昆明學院昆師路校區(qū)、成都軍區(qū)西站第一干休所、中國人民解放軍78600部隊、文林小學、華興酒店、恒興酒店、昆明一建建設（集團）有限公司、五華區(qū)住房管所等8家公共戶單位，一個愛國主義教育基地,24個小區(qū)樓院。
鳳翥社區(qū)合理利用現(xiàn)有的社區(qū)資源和公共資源，進行整合，為社區(qū)未成年孩子課余的網(wǎng)絡學習提供一個安全、健康、免費的上網(wǎng)平臺，并組織專門人員對“綠色網(wǎng)吧”進行有效的管理；充分利用社區(qū)辦公場地和昆明學院的活動場地為4點半放學后家長不能及時接走的孩子提供課后學習娛樂的場所，配備專門的輔導老師，引導方便孩子們在真空時間里學習、活動；有效利用社區(qū)平價鋪面建成“利安便民社區(qū)電子超市”，聘請專職人員為居民提供日常繳費、家政服務等各項常用生活服務，方便周邊居民的日常生活。
（1）綠色網(wǎng)吧。
一矛盾，鳳翥社區(qū)利用現(xiàn)有的文化活動室及文化共享設施，開通了一個面向社區(qū)居民和青少年開放的非營利性網(wǎng)吧，開設了針對青少年的“綠色網(wǎng)吧”。
在“綠色網(wǎng)吧”，由于不良信息已經(jīng)被過濾，不僅家長放心，也為同學們的日常學習和生活提供了方便。社區(qū)電腦室也成了他們接觸互聯(lián)網(wǎng)的新地點。青少年在這里上網(wǎng)既健康又安全，且上網(wǎng)累計時間不得超過3個小時。未成年人須由家長帶領在綠色網(wǎng)吧辦理未年人專上網(wǎng)卡,同時家長與網(wǎng)吧須簽訂相應的協(xié)議。家長可查看孩子的上網(wǎng)記錄并監(jiān)督孩子的上網(wǎng)行為。綠色網(wǎng)吧配備專門管理人員及義務輔導員。鳳翥社區(qū)的綠色網(wǎng)吧開辦后，不斷吸引著轄區(qū)的青少年來。轄區(qū)有一名女孩，叫白瑞，家住鳳翥街219號，因為父母雙失業(yè)，家庭貧困，家里沒有電腦，更無談上網(wǎng)，自從社區(qū)的綠色網(wǎng)吧開辦后，特別是今年的署期及節(jié)假日，她就經(jīng)常過來。
“綠色網(wǎng)吧”是社區(qū)青少年上網(wǎng)學習和娛樂的場所，堅持把社會效益放在首位，從維護青少年的根本利益出發(fā)，通過倡導健康文明的上網(wǎng)行為并提供豐富多彩、科學向上的綠色網(wǎng)絡信息空間，使上網(wǎng)青少年的思想感情得到熏陶，精神生活得到充實，道德境界得到升華；使“綠色網(wǎng)吧”成為社區(qū)進行未成年人思想道德教育的重要課堂和開展精神文明創(chuàng)建活動的示范窗口，為培育德、智、體、美全面發(fā)展的現(xiàn)代化人才發(fā)揮積極作用，做到受青少年歡迎，讓家長放心、社會滿意。
（2）四點半學校。
如今城市社區(qū)很多小學的低年級孩子，往往下午4點半就放學，原意是讓孩子們早點回家休息。然而許多家長往往要下午5點半甚至6點之后才能下班回家，他們無暇顧及這些4點半放學的孩子，在這一兩個小時的“真空時間”里，孩子的安危讓家長顧慮重重。為此，鳳翥社區(qū)開設特色“四點半學?！?，在4點半孩子們放學后家長不能及時照顧的孩子接到社區(qū)，開展課外輔導家庭作業(yè)、開展文藝鑒賞和公共安全、文明禮儀知識普及等多種教育和娛樂活動，為孩子們在“真空時間”這一時段免費提供安全健康的學習場所，解決了家長們的后顧之憂。如住在鳳翥街213號的外來務工人員的子女，因父母在農(nóng)貿(mào)市場經(jīng)營，在4點半孩子放學后無暇及時接走孩子，社區(qū)就將他接到四點半學校進行輔導，這段時間孩子的學習有了很大的進步，孩子的父母多次來到社區(qū)表示感謝，并表示社區(qū)辦立了四點半學校以后，他們家長對孩子放學后的自主學習也更加放心，使得他們家長省心很多，對四點半學校表示非常滿意。
居家過日子，誰都會遇到交水電費、燃氣費、手機費，數(shù)字電視收視費，訂個飛機票、火車票等各種生活瑣事，然而為了這些小事東奔西跑無疑會給市民帶來極大的不便。從多家到一家，實現(xiàn)繳費、購票、查詢，充值等“一站式”便民綜合服務，成了鳳翥社區(qū)日思所想的一項為民服務。經(jīng)過社區(qū)和房管二所的多次協(xié)商，房管二所平價提供了鳳翥街130號鋪面。6月份鳳翥利安“社區(qū)電超市”在該地址成立運營，實現(xiàn)了居民也能在家門口享受到“一站式”便民綜合服務。
利安“社區(qū)電超市”是一種新型電子商務綜合服務平臺，可實現(xiàn)數(shù)字化城市社區(qū)“一站式”便民服務。該技術平臺集在線購物、公用事業(yè)收費、行政事業(yè)收費、電子機票、火車票、保險費、非處方藥品、圖書、房產(chǎn)信息、社區(qū)服務信息、電話費、寬帶費、水電費、燃氣費、物業(yè)費等多種信息的綜合服務功能。目前已具備完善的繳費、購票、查詢等功能，為百姓生活提供方便、快捷、滿意的服務。
在上級黨政領導和相關部門領導的高度重視和指導下，鳳翥社區(qū)始終把統(tǒng)戰(zhàn)工作和僑務工作擺在社區(qū)建設的重點地位，堅持把僑務工作與社區(qū)建設、發(fā)展統(tǒng)一部署與落實。
有機構(gòu)有陣地有制度，是建立社區(qū)僑務工作基礎。鳳翥社區(qū)成立了僑務工作領導小組，公共戶單位專干為組員，樓棟長為聯(lián)絡員的僑務工作網(wǎng)絡。并結(jié)合人員變動，定期調(diào)整充實領導小組成員，并建立了聯(lián)絡員制度，定期組織開展活動，為社區(qū)僑務工作的開展奠定了扎實的基礎。
2、重宣傳、構(gòu)氛圍，營造僑務工作社會環(huán)境。
社區(qū)以“學僑法、講權利、講義務、講責任”為主題，利用黑板報、櫥窗、網(wǎng)絡、報刊等多種宣傳陣地，運用講座、知識競賽、咨詢活動等多種宣傳手段，廣泛開展“僑法”宣傳教育活動。在轄區(qū)營造“人人學習僑法、個個護僑”和“我為僑眷服好務，僑為社區(qū)做貢獻”的良好氛圍，讓歸僑僑眷切身感受到黨和政府陽光政策的溫暖，打造了一個愛僑、護僑、為僑服務的和諧環(huán)境。
永昌社區(qū)2012年重點亮點創(chuàng)新工作思路12012年，永昌社區(qū)緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委的中心工作，以創(chuàng)特色、爭品牌社區(qū)為目標，以服務為中心，為廣大居民提供優(yōu)質(zhì)服務為抓手，推動社區(qū)各項工作再上新臺階。重點做好以下幾個方面的工作：
一是創(chuàng)建吳忠市民族團結(jié)進步示范社區(qū)。
二是創(chuàng)建吳忠市安全示范社區(qū)；
三是創(chuàng)建五星級社區(qū)。
（一）以社區(qū)小支部強管理為主線，積極探索社黨建工作，繼續(xù)拓展“特色黨小組”的范圍，進一步發(fā)揮黨員互幫互組小組作用。積極聯(lián)系轄區(qū)內(nèi)單位參與社區(qū)支部建設，發(fā)揮黨員積極性，開展好黨組織找黨員、黨員找黨組織“雙找”活動，繼續(xù)在黨員干部中推行“三諾”服務。通過社情民意直通車，每月開展一次“社情民意懇談會”，廣泛收集轄區(qū)黨員、居民的意見和建議，并切實解決一些居民反應強烈、社區(qū)又有條件和能力解決的突出問題，使“社情民意懇談會”收到實際的效果。
（二）、圍繞居民需求抓服務。
共建單位深入社區(qū)居民，了解和認識社區(qū)困難居民家庭情況，解決居民群眾的實際困難。
2、進一步開展以“老少共學、老少共進、老少共建”結(jié)對活動，充分發(fā)揮好“五老”在培養(yǎng)教育轄區(qū)青少年工作中的優(yōu)勢和作用，利用假期讓“五老”人員為“青少年開展警示教育培訓”，聯(lián)系職業(yè)技術學院開展“老少一日游”活動，著力提高“五老”人員關心下一代服務育人的實際效果。
3、積極探索居家養(yǎng)老工作多樣化、多層次的服務方式。通過完善各項制度，逐步建立建全居家養(yǎng)老服務工作的長效機制，使老年飯桌管理好、運行好，針對對轄區(qū)內(nèi)的孤寡老人、空巢老人、特困老人、殘疾老人視不同情況給予照顧和服務，結(jié)合“鄰居節(jié)”、“九九重陽節(jié)”在居家養(yǎng)老服務中心開展“中秋月圓、情系社區(qū)”茶話會系列活動，組織黨員干部積極參與“敲門日”活動，開展為社區(qū)的“老母親、好媽媽、準媽媽”敲門走訪送問候、送祝福、送關愛、送服務活動，形成鄰里之間和睦友善、親如一家的社區(qū)氛圍。3、加強治安聯(lián)防隊伍，維護一方平安充分發(fā)揮好以老黨員、片警、綜治專干、“4050”人員“四位一體”的巡防隊作用，加強對重點地域進行摸底排查。對查出的隱患問題做到早發(fā)現(xiàn)、早匯報、早解決。做好換屆選舉工作，保障在換屆選舉過程中社區(qū)的平安穩(wěn)定和選舉工作的順利進行。
4、加強流動人口月訪制度，從流動人口管理與服務工作著手，摸清轄區(qū)內(nèi)流動人口與常住人口底數(shù)，將其納入社區(qū)日常管理范圍。努力完成社會撫養(yǎng)費的征收工作，通過各種渠道尋求資源，努力完成招商引資工作。在下半年，我們將根據(jù)所制定的工作思路，不斷探索，積極創(chuàng)新，全心全意為社區(qū)居民服務。
2015年1-4月，我社區(qū)婦聯(lián)在上級婦聯(lián)的指導下，較好的完成了各項目標任務。現(xiàn)將主要亮點工作匯報如下：
一、加大教育培訓力度，提高了婦女綜合素質(zhì)。
三是提高法律法規(guī)普及度。聯(lián)合司法、綜治等部門開展普法宣傳教育2場次，提高了婦女法律意識和依法維權的能力。
二、完善硬件設施，組織文化活動，豐富了婦女業(yè)余生活完善社區(qū)圖書室、活動場所、廣場舞團隊等，經(jīng)常組織婦女開展體育、歌舞等文體活動。同時以“三〃八”節(jié)等重大節(jié)慶日為契機開展各類群體活動，極大豐富了婦女業(yè)余生活：
3月以“三〃八”節(jié)為契機開展道德模范評選活動，發(fā)揮榜樣感召作用。
4月開展了以“感恩母愛、弘揚母愛”為主題的母親節(jié)活動，營造了社區(qū)敬母愛母氛圍，弘揚中華民族的傳統(tǒng)美德。
婦聯(lián)特色和亮點工作匯報篇十四
今年上半年大北社區(qū)在街道黨工委的領導下，社區(qū)兩委班子的支持下，圍繞“建設平安和諧社區(qū)”的理念做好綜治工作。社區(qū)結(jié)合當前實際以“完善平安網(wǎng)格、加強矛盾化解、堅持義務巡邏、打造門禁系統(tǒng)、整治非法群租”為工作重心，實現(xiàn)“穩(wěn)定壓倒一起、平安終于泰山”的轄區(qū)雛形。
大北社區(qū)平安網(wǎng)格實現(xiàn)新突破。年初我社區(qū)把平安網(wǎng)格創(chuàng)建工作同加強社區(qū)組織建設相結(jié)合，創(chuàng)新基層組織設置模式，豐富組織工作方式，充分發(fā)揮黨員、群團骨干的先鋒模范作用，引領群眾廣泛參與社區(qū)管理和服務。利用社區(qū)社會組織積極宣傳打造社區(qū)平安組織建設，讓小區(qū)居民更多的參與到打造轄區(qū)平安氛圍的工作中來。
15年大北社區(qū)積極發(fā)揮基層網(wǎng)格力量，調(diào)動小區(qū)樓道長、人民調(diào)解員、普法宣傳員、治安義務巡邏隊、社區(qū)和事佬等隊伍積極參與到平安建設工作中來，一起發(fā)揮宣傳作用，形成以點帶片，以人帶群的平安建設氛圍。
年初大北社區(qū)對轄區(qū)網(wǎng)格重新劃分，社區(qū)書記和主任擔任第一網(wǎng)格長，具體負責平安創(chuàng)建的具體事項，整個社區(qū)劃分為8個片區(qū)，實行社區(qū)工作者包片區(qū)治安制度，每個片區(qū)由片長具體負責聯(lián)絡各小區(qū)的治安工作，小區(qū)的治安主要依靠物業(yè)公司的保安人員和門衛(wèi)人員進行監(jiān)督和檢查,小區(qū)片長、樓道小組長、小區(qū)保安員形成的三級治安防范網(wǎng)絡。社區(qū)每月定期召開一次網(wǎng)格治安形勢分析會和信訪穩(wěn)定情況通報會，落實各項治安防范措施，提高防控和打擊違法犯罪的能力。與此同時社區(qū)平安組織網(wǎng)絡、工作機制向物業(yè)延伸，實現(xiàn)警務室、社區(qū)、物業(yè)三方聯(lián)合管控的理念，維護轄區(qū)平安創(chuàng)建。
大北社區(qū)義務巡邏進入新常態(tài)。15年社區(qū)進一步夯實網(wǎng)格基礎，聯(lián)合警務室一起積極發(fā)揮各小區(qū)物業(yè)和樓道長隊伍力量，帶領社區(qū)義務巡邏隊每天對轄區(qū)各小區(qū)進行巡邏，及時排查重點治安問題，以及突出急需解決問題。充分發(fā)揮警民聯(lián)動的力量，做到定期巡查、及時通報、限期改正。
社區(qū)充分發(fā)揮義務巡邏隊的作用，加強社區(qū)治安防范網(wǎng)絡，有力地解決了以往社區(qū)綜治工作站管理中出現(xiàn)的人手不足、力量分散、信息不通等問題，為民情收集、分析、解決、反饋、通報做出快速反應。從而社區(qū)充分掌握群眾基層動態(tài)，及時排查處置矛盾糾紛，并把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，維護了轄區(qū)的和諧穩(wěn)定。
2015年社區(qū)根據(jù)網(wǎng)格基礎進一步壯大社區(qū)義務巡邏隊力量。其中由社區(qū)老黨員、樓道長、社區(qū)矯正人員組成的新鮮血液進一步的充實了義務巡邏隊人員的組成。到目前為止，義務巡邏隊成員已經(jīng)達到了79名。義務巡邏隊每天分成兩隊，上午，下午在轄區(qū)巡邏，每周一三五晚上由社區(qū)帶隊，警務室和物業(yè)安保人員參加，穿戴巡邏裝備對轄區(qū)進行全面巡邏，夜間社區(qū)義務巡邏隊巡防和凌晨小區(qū)保安隊伍巡防制度，確保社區(qū)24小時網(wǎng)格化巡防全覆蓋。
（三）矛盾化解尋求新平臺。
15年社區(qū)將借助“12348”法律援助熱線平臺的資源，圍繞民生領域擴大援助覆蓋面，進一步鞏固深化法律援助便民服務措施。同時，我們社區(qū)援助站將繼續(xù)積極推進“信息四公開”工作，即機構(gòu)地址電話公開、法律援助條件公開、審批流程公開、投訴方式公開，確保群眾獲得無差別的法律援助，夯實公正廉潔執(zhí)法工作基礎。
（四）門禁系統(tǒng)創(chuàng)建新典型。
今年四季風景苑已經(jīng)正式啟用門禁系統(tǒng)，實行實名辦卡制度，一人一卡的管理方式，打造封閉式管理的住宅區(qū)。社區(qū)、警務室積極與物業(yè)公司共同配合、協(xié)調(diào)管理，按時在所負責的區(qū)域內(nèi)進行巡查，禁止收破爛人員和流動攤販進入，尤其是對流動人口、外來人員、流動商販進行詢問登記，發(fā)現(xiàn)問題及時與社區(qū)和民警聯(lián)系解決。與此同時門禁系統(tǒng)的建設更進一步遏制了群租房的擴大，截至今年4月四季風景苑已經(jīng)有30套群租房退出小區(qū)，改為整租。為物業(yè)對小區(qū)管理提供更有效的便利。
目前，大北轄內(nèi)四季風景苑小區(qū)已經(jīng)開啟門禁系統(tǒng)升級工作，小區(qū)將調(diào)整為全封閉式管理模式，增強居民的安全感。15年社區(qū)將在轄區(qū)范圍內(nèi)全面推進門禁系統(tǒng)的改造升級工作，爭取盡可能多的提升改善小區(qū)的居住品質(zhì)。
15年社區(qū)將在轄區(qū)范圍內(nèi)全面推進門禁系統(tǒng)的改造升級工作，爭取盡可能多的提升改善小區(qū)的居住品質(zhì)。
（五）整治群租打造新亮點。
1、穩(wěn)步推進，擴大覆蓋：按照“先試點，后推開”的思路，通過“納管一批、裝修一批、規(guī)范一批、宣傳一批”，以點帶面、循序漸進地推進出租房管理工作。社區(qū)在文匯苑小區(qū)先期試點的基礎上，進一步總結(jié)分析、完善提升，結(jié)合市、區(qū)有關意見，制定具體的實施方案。社區(qū)流動人口出租房工作領導小組按照應管盡管的要求，及時掌控信息，加強宣傳引導，確保出租房在合約到期后能夠自覺申報納管，參照統(tǒng)一標準進行裝修，驗收通過后即交付承租。社區(qū)流動人口出租房工作領導小組報備街道，并跟進落實建檔、推介和評定等相關工作，社區(qū)流動人口出租房工作領導小組加強工作指導和典型宣傳，落實出租房的納管率、規(guī)范率、承租率、星級率的日?？荚u和監(jiān)管。
接。
婦聯(lián)特色和亮點工作匯報篇十五
委、市政府的堅強領導下，×區(qū)委、區(qū)政府深入貫徹黨的十八屆六中全會、十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，緊緊圍繞市委×工作布局和×奮斗目標，堅持以目標管理統(tǒng)攬經(jīng)濟社會發(fā)展全局，
團結(jié)帶領全區(qū)黨員干部和人民群眾，以實施目標管理為統(tǒng)攬，以經(jīng)濟建設為中心，以項目引資為生命線，以黨的建設為保證，著力穩(wěn)增長保態(tài)勢、調(diào)結(jié)構(gòu)促轉(zhuǎn)型、強宗旨惠民生、保穩(wěn)定促和諧、抓黨建轉(zhuǎn)作風，較好地完成了×經(jīng)濟社會發(fā)展各項目標任務，現(xiàn)將有關情況報告如下：
×年，全區(qū)完成地區(qū)生產(chǎn)總值大口徑×億元，占全市總量的×/×，完成小口徑×億元，年均增長×%，是五年前的×倍；完成一般公共預算收入×億元，總量穩(wěn)居全市×個縣（市）區(qū)之首，年均增長×%，是五年前的×倍；完成全社會固定資產(chǎn)投資×億元，年均增長×%，是五年前的×倍；完成社會消費品零售總額×億元，年均增長×%，是五年前的×倍；完成規(guī)模以上工業(yè)增加值×億元，年均增長×%，是五年前的×倍。
五年來，國家級科技園區(qū)建設從星星之火漸成燎原之勢，
×園區(qū)各具特色、效應凸顯，×省機器人戰(zhàn)略創(chuàng)新聯(lián)盟落戶×，×等企業(yè)院所與大企業(yè)的合作不斷深化，在×年度國家科學技術獎勵大會上，×等轄區(qū)單位榮獲×項大獎，我區(qū)被評為全國科技進步示范區(qū)、國家高端裝備制造高新技術產(chǎn)業(yè)化基地。重大項目如雨后春筍、破土而出，×等為代表的工業(yè)技改項目扎實推進，助推工業(yè)轉(zhuǎn)型升級；×等一批商業(yè)綜合體相繼建成，×等標志性建筑加緊推進，帶動服務業(yè)發(fā)展上層次上水平，與五年前相比，在×三次產(chǎn)業(yè)的構(gòu)成中，三產(chǎn)比重上升×個百分點，比重連續(xù)×年超過二產(chǎn)。投資拉動正在發(fā)揮更大作用。外來企業(yè)到×的投資熱情持續(xù)高漲，×年，引進省外境內(nèi)資金×億元，年均增長×%，是五年前的×倍，實際利用外資×億美元，年均增長×%，是五年前的×倍。
五年來，始終心系群眾、傾力改善民生，區(qū)財政累計投入民生資金。
×億元，持續(xù)加大對就業(yè)、教育、醫(yī)療、養(yǎng)老等民生重點領域的扶持力度，新增就業(yè)×萬人，安置下崗失業(yè)人員×萬人，安置就業(yè)困難人員×萬人，最大限度保障了群眾充分就業(yè)，×年，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入達到×元，農(nóng)村居民人均純收入達到×元，分別是五年前的×倍和×倍；全區(qū)×所小學和×所中學全部達到省級標準化要求，義務教育入學率達到×%，“大班額”現(xiàn)象有效化解，德行教育活動在全市廣泛推廣、受到各界好評，我區(qū)被評為全省義務教育均衡發(fā)展先進區(qū)；疾病預防控制工作在全省名列前茅，新農(nóng)合參保率達到×%，創(chuàng)建國家級示范社區(qū)衛(wèi)生服務中心×家，省級示范社區(qū)衛(wèi)生服務中心×家，被評為全省公共場所衛(wèi)生監(jiān)督示范區(qū)；探索實施的社區(qū)日間照料中心養(yǎng)老模式，被省市多家媒體專題報道，成為全市唯一榮獲×省社會化養(yǎng)老示范區(qū)的縣（市）區(qū)；探索實施的網(wǎng)格化社區(qū)管理模式，被《×日報》譽為社會管理創(chuàng)新的“×模板”。平安×創(chuàng)建取得實效，視頻監(jiān)控、移動警務室等創(chuàng)新舉措的震懾力不斷增強，群眾安全感指數(shù)不斷提升。
五年來，區(qū)財政累計投入。
×億元，先后實施×等×條市屬道路和鄭州路、銀川路等×條區(qū)屬道路改擴建工程，新增公共綠地面積×萬平方米，人均綠地面積達到×平方米，綠化覆蓋率達到×%，城市基礎設施更加完備。扎實推進城中村和舊城棚戶區(qū)改造，×等×個城中村改造全部啟動，一拖棚戶區(qū)、洛軸棚戶區(qū)、洛銅棚戶區(qū)等×個舊城棚戶區(qū)改造項目有序推進，全區(qū)“三改”工作累計完成開工面積×萬平方米，竣工面積×萬平方米，完成投資×億元，城市形象品位同步提升。大力推進城管體制改革，累計投入×余萬元，配備×輛卡威皮卡執(zhí)法車、×輛電動巡邏車、執(zhí)法記錄儀、對講機等裝備，進一步加強了城市管理的執(zhí)法力量，城市管理的數(shù)字化、規(guī)范化、精細化水平持續(xù)提升。
×個市級以上文明單位和文明社區(qū)。組織承辦了“中國夢·社區(qū)美”大型文藝匯演等一系列群眾性文化活動，豐富了群眾的精神生活。區(qū)人大圍繞區(qū)委中心工作，充分發(fā)揮人民代表主體作用，扎實履行人大監(jiān)督職能，著力推動民主法治建設和民生改善，為全區(qū)政治大局穩(wěn)定和經(jīng)濟社會健康發(fā)展作出了積極貢獻。區(qū)政協(xié)充分發(fā)揮職能作用，圍繞開放招商、項目建設、服務企業(yè)、優(yōu)化環(huán)境等重點工作，積極調(diào)研視察、協(xié)商議政和建言獻策，為區(qū)委科學決策提供了許多有價值的意見建議，為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展做出了實實在在的成績。人民武裝和“雙擁”工作進一步加強，軍政軍民關系更加密切。黨的愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線不斷鞏固和發(fā)展，工、青、婦等群眾團體在×經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮了重要作用。按照“雙安、雙治、雙基”要求，加大社會矛盾糾紛排查化解力度，建立健全了周一書記區(qū)長接訪、重點案件黨政領導分包、責任查究等長效工作機制，不斷深化反恐防暴、應急處突、國保安全和反邪教機制，應急維穩(wěn)力量持續(xù)加強。
五年來，扎實開展了。
“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育，進一步在全區(qū)營造了“為民、務實、清廉”的作風氛圍，培育了“嚴和實”的精神品格，在教育實踐活動三個環(huán)節(jié)測評中，群眾對我區(qū)總體滿意率達到×%。高度重視和加強區(qū)委班子自身建設，建立健全了區(qū)委常委會議事規(guī)則、區(qū)委中心組學習、區(qū)黨政聯(lián)席會議議事規(guī)則等一系列規(guī)章制度，區(qū)委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用得到充分發(fā)揮。著力加強理論武裝，定期組織開展區(qū)委中心組學習，系統(tǒng)學習了黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，以及習近平總書記系列重要講話精神，進一步堅定了廣大黨員干部的理想信念、黨性修養(yǎng)和宗旨意識。大力加強領導班子和干部隊伍建設，認真貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅持任人唯賢、五湖四海，注重通過項目建設、征遷改造、信訪穩(wěn)定等急難險重崗位鍛煉干部、選拔干部，各級領導干部干事創(chuàng)業(yè)的能力顯著提高。著力加強基層組織建設，圍繞抓基層打基礎、抓班子帶隊伍、抓創(chuàng)新增活力，扎實做好服務型黨組織建設、后進社區(qū)整頓等工作。村級黨組織換屆選舉工作全部完成。深入推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭，嚴格落實黨委的主體責任和紀委監(jiān)督責任，教育和引導黨員干部自覺遵守中央八項規(guī)定和省委、市委關于密切聯(lián)系群眾、改進工作作風的有關要求，黨風政風持續(xù)好轉(zhuǎn)。
“十三五”以來，區(qū)委、區(qū)政府立足全市大局，結(jié)合×實際，積極探索實踐，形成了一些工作特色和亮點，主要有以下幾個方面：
圍繞。
“干什么、怎么干、如何考評、如何獎懲”，在全區(qū)構(gòu)建了目標管理體系，成立了目標管理領導機構(gòu)，與全區(qū)×個單位簽訂目標責任書，有效確保了各項目標任務按時完成，進一步樹立了崇尚實干、勇于擔當、積極作為的工作導向。
×區(qū)作為全省縣級以下“四項基礎制度”建設試點城區(qū)，健全完善了基層民主科學決策機制、矛盾調(diào)解化解機制、便民服務工作機制、黨風政風監(jiān)督檢查機制。×年，全市縣級以下“四項基礎制度”建設工作現(xiàn)場會在我區(qū)召開，×區(qū)作為全省示范點在會上作了經(jīng)驗交流。
×區(qū)作為全國社區(qū)治理與服務創(chuàng)新試點，積極推動“三社聯(lián)動”工作，研究制定《創(chuàng)新工作機制提升社區(qū)服務實施方案》，建立區(qū)、辦事處兩級社會組織服務中心、社區(qū)社會組織服務平臺，建設社區(qū)公共服務綜合信息平臺，×月份全面推開×個街道以及所轄×個社區(qū)的試點工作，年底前在全區(qū)×個城市社區(qū)全面實施，逐步構(gòu)建公共服務、“三社”聯(lián)動、志愿者服務和黨的建設“四位一體”的具有×特色的社區(qū)服務體系。
針對企業(yè)和群眾反映的辦事流程繁瑣、條文生澀難懂等問題，開展了。
“提升便民服務水平，讓群眾少跑腿”“政企連心謀跨越、抱團取暖促發(fā)展”等活動，梳理服務內(nèi)容×項，精簡合并辦事流程×項，在×個社區(qū)張貼辦事流程圖，讓企業(yè)和群眾一目了然地知道事情在哪兒辦、由誰辦、怎么辦、辦不好向誰投訴，切實提高了全區(qū)各級的辦事效率和服務水平。
投資。
×余萬元，新建、提升×等×處小游園及休閑廣場?！猎隆寥?，×書記到×調(diào)研時，對小游園建設工作給予了高度評價。
先后投入。
×余萬元，深入開展了環(huán)境綜合整治、五小門店提升、星級小區(qū)創(chuàng)建和文明助交通等活動，先后整治主次干道×條、老舊小區(qū)×個、商業(yè)門店×余個、掛牌星級小區(qū)×個，城市面貌煥然一新。
制定并出臺了《。
×區(qū)支持引進人才（團隊）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實施辦法（試行）》，通過合作研究、技術入股等形式，著力引進和培育機器人智能制造、工業(yè)設計等發(fā)展領域的高精尖人才，洛陽國家大學科技園被確認為“河洛英才計劃”示范基地。
深入開展了依法征遷集中攻堅活動，僅用一個多月的時間，順利征收南村改造。
d區(qū)等×個項目的×戶居民的房屋，有效解決了影響×余畝土地、×萬平方米建設項目、×億元投資的征遷改造遺留問題，實現(xiàn)了和諧征遷的良好效果。
×余畝，制定了《×區(qū)閑置廠房樓宇招商手冊》，幫助企業(yè)共建招商渠道，增加租金收入，促進資源的再利用、業(yè)態(tài)的再豐富。
在全市率先開展德行教育，師德師風持續(xù)提升，在全社會引起了廣泛的好評。
總結(jié)五年奮斗歷程，比成績更可貴的是在實踐中探索出的寶貴經(jīng)驗，值得我們倍加珍惜：一是必須堅持以目標管理統(tǒng)攬全局。二是必須堅持先進制造業(yè)和新型材料業(yè)這個主攻方向。三是必須抓好項目引資這條生命線。四是必須激發(fā)共謀發(fā)展的強大合力。五是必須鍛造最堅強有力的領導核心。
五年的工作成效顯著，但仍存在一些薄弱環(huán)節(jié)和問題。
比如，中機十院搬遷到了高新區(qū)，
×所搬遷到了新區(qū)，第四設計院部分搬遷到了天津。
比如，在征遷改造方面，我們多數(shù)還是依靠提高容積率來解決居民安置和開發(fā)商利益之間的矛盾，而不像有的地區(qū)主要在提升小區(qū)品位、打造優(yōu)美環(huán)境上狠下功夫，采取貨幣化安置手段，更有效地解決了這個矛盾。
轄區(qū)人口基數(shù)大，特別是企業(yè)改革改制后，大量的社會事務轉(zhuǎn)移到了地方，就業(yè)、教育、醫(yī)療、養(yǎng)老等各項社會事業(yè)比較繁重。
比如，
×是非法集資的重災區(qū)，我們雖然投入了大量人力、財力和物力，但是信訪穩(wěn)定的壓力依然較大。
區(qū)委、區(qū)政府將緊緊圍繞市委。
×工作布局和×奮斗目標，緊密結(jié)合×實際，積極謀劃推動×經(jīng)濟社會發(fā)展的工作目標、思路和舉措。
“一創(chuàng)兩高六提升”。
“一創(chuàng)”是總體目標，就是“要打造最具創(chuàng)新活力、最具創(chuàng)業(yè)激情的首創(chuàng)之區(qū)”。“兩高”是量化目標，就是“要實現(xiàn)主要經(jīng)濟指標增速高于全市平均水平，各項有量化指標的工作要高于市委、市政府下達×區(qū)的目標任務”?！傲嵘笔蔷唧w目標，一是經(jīng)濟發(fā)展的質(zhì)量和效益明顯提升，在全市綜合排名處在第一方陣；二是科技創(chuàng)新對經(jīng)濟增長的貢獻率明顯提升，促進科研成果更多更快就地轉(zhuǎn)化；三是先進制造業(yè)和新型材料業(yè)在全省的地位和影響力明顯提升，擴大“×智造”知名度和美譽度；四是城市建設和管理水平明顯提升，把×打造得更漂亮、更精致、更有序；五是生態(tài)文明程度明顯提升，確保能源節(jié)約、土地集約、環(huán)境友好；六是群眾對民生改善的滿意度明顯提升，讓群眾有更強烈的獲得感和歸屬感。
目標管理體系。就是用目標管理統(tǒng)攬經(jīng)濟社會發(fā)展全局，以目標定任務、用目標明責任、靠目標抓落實、憑目標嚴獎懲，進一步調(diào)動各級抓工作落實的積極性。
主要有七個方面。一是多策并舉做穩(wěn)工業(yè)，有效應對經(jīng)濟下行的沖擊，不斷鞏固。
×工業(yè)大區(qū)的優(yōu)勢和地位。二是舉全區(qū)之力打造科技園區(qū)，突出高端裝備和高端服務兩大特色，使科技創(chuàng)新成為引領未來×發(fā)展的主引擎。三是緊緊抓住項目建設和招商引資這條生命線，不斷培育新的經(jīng)濟增長點，有效提升投資拉動的帶動力。四是積極穩(wěn)妥推進棚戶區(qū)和城中村改造，統(tǒng)籌好城市建設與城市管理，不斷提升城市承載力和治理水平。五是多途徑多渠道改善民生，實現(xiàn)宜居宜業(yè)目標，真正使改革開放成果與人民共享。六是牢牢守住信訪穩(wěn)定、安全生產(chǎn)這根底線，決不發(fā)生來自×的干擾，決不讓市委、市政府主要領導為×分心。七是始終如一地加強黨的建設，不斷強化黨委的核心領導作用、基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，使區(qū)委始終成為引領×發(fā)展的主心骨和領路人。
始終堅持黨要管黨、從嚴治黨，有效解決。
“四風”問題，持續(xù)轉(zhuǎn)變工作作風，密切聯(lián)系群眾，凝聚發(fā)展合力，推動跨越發(fā)展。
1.穩(wěn)步推進老工業(yè)區(qū)搬遷改造，進一步完善相關配套措施，在推動企業(yè)搬遷的同時促進老工業(yè)區(qū)進一步優(yōu)化功能布局，構(gòu)建“高精尖”的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。
2.大力發(fā)展科技孵化園區(qū)，制定出臺我市科技企業(yè)孵化器發(fā)展行動計劃，明確我市孵化器發(fā)展的總體思路、發(fā)展原則、發(fā)展目標、整體布局和重點項目，為科技孵化園區(qū)的快速發(fā)展提供更多政策支持。
3.進一步推進城市管理創(chuàng)新，建立完善屬地、部門、社會等責任明晰、協(xié)調(diào)聯(lián)動、廣泛參與的城市管理體制機制。
婦聯(lián)特色和亮點工作匯報篇十六
一年來，本人在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在部門及基層婦聯(lián)組織的大力支持下，認真貫徹落實黨的十九大會議精神，圍繞“保增長、保民生、保穩(wěn)定”方針，堅持以人為本，創(chuàng)新工作思路，強化服務大局，服務婦女、服務基層意識，全面履行職責，為推動全區(qū)婦女工作新發(fā)展作出了進取的努力。
一年來，本人致力于政治素質(zhì)提高，切實加強本事作風建設，樹立科學發(fā)展理念，按照區(qū)委統(tǒng)一部署，認真組織開展了學習實踐科學發(fā)展觀活動，集中學習了黨的幾代領導人關于科學發(fā)展的重要論述以及市委、區(qū)委關于深入學習實踐科學發(fā)展觀的重要文件和會議精神。成立了學習實踐活動領導小組，與班子成員一道研究制定了學習實踐實施方案。開展了解放思想、服務科學發(fā)展的大討論活動，發(fā)放了征求意見表，虛心聽取基層意見，邊學邊改，進一步增強了科學發(fā)展的主動性、自覺性和堅定性，努力把學習實踐科學發(fā)展觀活動與服務經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展結(jié)合起來，與組織婦女參與“巾幗建功”和“五好禮貌家庭”活動結(jié)合起來，與提升自身本事、改善工作作風結(jié)合起來，力求使自我及團隊在思想觀念、服務意識、精神狀態(tài)上貼合并踐行科學發(fā)展觀的具體要求。**屆四中全會后，本人又加強了對全會精神實質(zhì)的領會，重點領會胡總書記的“五個深刻理解和準確把握”，并聘請專家就**屆四中全會精神中對全區(qū)婦聯(lián)干部進行了專題輔導，努力使自我并帶動全區(qū)婦女干部的思想跟上時代發(fā)展、科學發(fā)展的要求。
(一)采取扎實措施，推進婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)。以婦女培訓“百千萬”工程為支撐，以巾幗創(chuàng)業(yè)就業(yè)實訓基地為載體，以巾幗牽手就業(yè)援助行動為策應，大力提升婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)本事，舉辦了“女企業(yè)家知識產(chǎn)權培訓班”，發(fā)動各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道，組織了失業(yè)婦女技能培訓班和農(nóng)村轉(zhuǎn)移女勞動力培訓班，培訓婦女1800多人。啟動了女企業(yè)家與女大學生結(jié)對的syb導師行動，開展了“創(chuàng)業(yè)能手致富援助行”暨女性專向招聘活動，讓十多名創(chuàng)業(yè)有成的女企業(yè)家、女能手與失業(yè)、失地婦女及女大學生應對面互動交流，傳授創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，講解創(chuàng)業(yè)竅門，上了一堂生動的創(chuàng)業(yè)課。建立了江蘇信息產(chǎn)業(yè)基地及嘉禾電力公司兩個女大學生見習、實習基地，暑期組織了87名女大學生到餐飲、服務、電子數(shù)碼、酒店等不一樣企業(yè)、不一樣崗位進行見習、實習，幫忙他們提高適應社會本事，樹立新的就業(yè)觀念;成立了廣陵區(qū)女大學生村(社區(qū))干部互助促進會，以打造“雙強”、“雙帶型”干部為主旨，把各巾幗實訓站、三八示范基地等有關項目進行分解，由各女大學生村(社區(qū))干部掛包聯(lián)系，聘請她們?yōu)閶D女發(fā)展的推進員，幫忙她們在帶領創(chuàng)業(yè)中逐步成長。
(二)圍繞兩綱終期目標，優(yōu)化婦女兒童發(fā)展環(huán)境。xx年是...婦女兒童發(fā)展規(guī)劃終期目標實現(xiàn)的關鍵一年，為了促進各項目標任務的順利完成，我會協(xié)助區(qū)婦兒工委組織召開了廣陵區(qū)婦女兒童工作會議，對...指標八項實事項目進行了分解，與各成員單位簽定了職責書，加大力度，確保各項工作的落實，開展了“小康暖萬家，巾幗在行動”活動，對58戶婦女兒童家庭進行了慰問。成立了全省首家流動兒童藝術培訓中心，免費對外來打工困難家庭子女進行音樂、美術、舞蹈等藝術培訓，把對這部分弱勢兒童的關心逐步從物質(zhì)層面向物質(zhì)與精神并重轉(zhuǎn)變。該項目在年度評比中獲得了全市婦聯(lián)系統(tǒng)創(chuàng)新工作一等獎，省婦聯(lián)對此也給予了肯定，省婦女網(wǎng)、揚州日報頭版都作了專題報道。開展了以防治艾滋病為主題的“讓紅絲帶高高飄揚”活動，向全區(qū)娛樂、服務場所女性服務人員發(fā)出了一份題為《筑牢防線，遠離艾滋》倡議書，并聯(lián)合區(qū)疾控中心深入娛樂場所進行培訓，發(fā)出了200份艾滋病防治知識調(diào)查問卷，呼吁廣大婦女與全社會一道共同構(gòu)建防治艾滋病的牢固防線。成立了廣陵區(qū)及家庭暴力婦女兒童庇護所，建立了庇護所各項制度，確定了工作人員，為受害婦女兒童供給基本的生活和安全服務，使婦聯(lián)真正成為他們的娘家。
(三)強化活動推動作用，大力倡揚禮貌新風。今年來，婦聯(lián)進取發(fā)揮聯(lián)系婦女、聯(lián)系家庭、聯(lián)系社會的工作優(yōu)勢，以婦女兒童為對象，以社區(qū)、學校、家庭為陣地，策劃健康向上，具有親和力的群眾文化活動，推動婦女兒童禮貌素質(zhì)提高。配合綠色家庭創(chuàng)立工作，我們開展了“綠色小天使進社區(qū)”活動，100多名小朋友手捧鮮花和花草種籽送到居民家中，現(xiàn)場觀賞、種植，得到了社區(qū)居民的交口稱贊。開展了科學家教社區(qū)行、鄉(xiāng)村行活動，我會利用暑期為全區(qū)的青少年家長開辦了10場科學家教公益性講座，培訓人數(shù)近千人，進一步提升了家長的家教本事和水平。舉辦了“新廣陵、新女性、新風采”三八慶祝表彰大會，表彰了一批巾幗禮貌崗與巾幗建功先進個人，以榜樣的力量教育人、鼓舞人。結(jié)合建國xx周年，開展了“慶祖國xx華誕，看今日巾幗風采”和“我的祖國，我的家”精彩信息征集活動，發(fā)動廣大婦女傳唱革命紅歌，誦讀經(jīng)典書籍，講解革命故事，增強愛黨愛國意識。并在活動中征集信息300多條，獲一等獎的信息還在10月1日當天，在全區(qū)進行了轉(zhuǎn)發(fā)，引起了較好的反響。開展了以五好禮貌家庭為統(tǒng)領的種類特色家庭創(chuàng)立活動，突出了平安家庭和優(yōu)秀維權崗的建立完善，加強了法制宣傳和信訪接待工作。一年來，本人親自接待婦女來訪23起，調(diào)解成功率達100%。
一年來，本人能認真貫徹執(zhí)行中央和省印發(fā)的有關干部廉潔自律的各項規(guī)定，自覺理解各方監(jiān)督，切實履行一崗雙職，大力開展黨風廉政教育，組織單位干群認真學習黨風廉政法律、黨紀政紀條例法規(guī)和《中共中央關于反腐倡廉制度建設xx-20**年工作規(guī)劃》，進取參與廉政文化建設，切實發(fā)揮成員單位作用，同時，完善了單位有關規(guī)章制度，認真貫徹執(zhí)行民主集中制，全年未發(fā)生一齊違法違紀事件。
婦聯(lián)特色和亮點工作匯報篇十七
近年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在上級部門的精心指導下，**村“兩委”高度重視精準扶貧工作，加強組織領導，突出工作重點、狠抓工作落實，通過安居扶貧、金融扶貧、產(chǎn)業(yè)扶貧、社會扶貧等各項政策，認真組織實施一批重點扶貧項目，全村脫貧攻堅取得一定成績?，F(xiàn)將**村脫貧攻堅工作中的特色亮點匯報如下：
一、全力推進整村項目，秀美鄉(xiāng)村建設步伐加快。
1、公共項目建設情況：**村屬“十三五”貧困村，2016年立項批復6個項目，涉及資金120萬元，已完工6個；2017年批復40個，涉及資金674萬元，其中第一批項目10個，涉及資金125萬元，完工10個；第二、三批項目30個，涉及資金549萬元，已完工24個（其中取消6個）。
2、貧困戶分戶項目建設情況：通過摸底，我村共有22戶貧困戶需要實施分戶項目。今年1月份以來，我村率先著手實施貧困戶分戶項目，目前我村貧困戶分戶項目已順利完成。
3、秀美鄉(xiāng)村建設情況：大力加強村莊環(huán)境整治，全村共拆除空心房36000平米，并通過市級驗收。實施綠化、亮化等基礎設施建設,2017年我村獲得市“森林村莊”榮譽稱號。沿國道兩側(cè)實施屋頂“平改坡”工程，該項目覆蓋群眾80戶，共7495平方米，目前已完工66戶。全村設有保潔員6個、垃圾集中收集點14個，對25戶以上（含25戶）自然村實現(xiàn)了全覆蓋。
二、推進特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，拓寬貧困戶增收途徑。
1、在發(fā)展傳統(tǒng)煙蓮種植的基礎上，因地制宜提出“一戶一畝果蔬、一戶一畝魚塘、一戶一畝觀音樹”的特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路。“一戶一畝果蔬”：流轉(zhuǎn)土地40畝、建設大棚24個，種植百香果、西瓜等特色水果以及蔬菜，貧困戶反租倒包7戶；依托潤生專業(yè)合作社流轉(zhuǎn)土地170余畝（其中流轉(zhuǎn)貧困戶土地23戶，每年增加租金收入600元），帶動39戶貧困戶“一戶一畝”種植蔬菜，合作社統(tǒng)一回收的方式，輻射帶動貧困戶增收?！耙粦粢划€魚塘”：流轉(zhuǎn)15畝土地，為11戶貧困戶統(tǒng)一挖好魚塘、免費提供魚苗、提供技術指導和回收，實現(xiàn)貧困戶增收?！耙粦粢划€觀音樹”：該村流轉(zhuǎn)林地20畝，由村統(tǒng)一打好條帶、免費提供樹苗、合作社提供技術指導和回收，為20戶貧困戶創(chuàng)收。
2、根據(jù)上級部門的部署安排，我村實施高標準農(nóng)田改造項目，全村共改造高標準農(nóng)田900余畝，項目完工后，將使我村發(fā)展產(chǎn)業(yè)更加便捷，更加高效。
三、
培育致富帶頭人，發(fā)揮致富能人的先鋒模范作用。
1、2017年，我村共選派6人參加了致富帶頭人培訓，其中2名村干部培育成為致富帶頭人，把2名致富帶頭人選樹成為第十屆村委員候選人。
2、成功申報市“三培兩帶兩服務”示范基地。充分發(fā)揮黨員、致富能人在幫帶農(nóng)民致富、發(fā)展公益事業(yè)、維護社會穩(wěn)定等各項工作中的先鋒模范作用，形成黨員聯(lián)系和服務群眾的長效機制。
我們雖然做了大量的扶貧工作，但工作中還存在不少的問題，距實現(xiàn)全村全面脫貧還存在一定差距，我村將嚴格按照縣委、縣政府的工作要求，在鎮(zhèn)黨委、政府的堅強領導下，以黨建扶貧為抓手，以脫貧攻堅為核心，狠抓六項行動落實，全面推進**村經(jīng)濟社會發(fā)展，確保實現(xiàn)2018年與全縣同步脫貧的工作目標。
**村委會2018年3月22日。
婦聯(lián)特色和亮點工作匯報篇十八
xxxx年，我局堅持以“保安全、保暢通、保重點工程的順利施工、防止船舶污染水域”為工作目標，以“安全生產(chǎn)年”為載體，以專項整治活動為抓手，強化現(xiàn)場監(jiān)管手段，完善長效管理機制，落實安全監(jiān)管責任，全市水上交通安全監(jiān)督管理工作取得了顯著的成效。
一是加強公司監(jiān)管,完善水上交通安全“責任鏈”。xxxx年，我局從狠抓源。
頭管理和現(xiàn)場監(jiān)管入手，加強對重點水域、重點船舶、重點時段、重點環(huán)節(jié)監(jiān)管。
在汛期、高溫期間，慶祝建國六十周年活動等重要時段，組織開展專項水上交通安全檢查和督查，維護交通運輸安全形勢穩(wěn)定；進一步加大了對公司安全管理體系運行缺陷的整改驗證行為，強化了轄區(qū)航運公司的日常監(jiān)督檢查，落實安全管理責任，進一步完善安全“責任鏈”。
二是加強區(qū)域合作,提升與周邊海事有效聯(lián)動。
12月，××*地區(qū)海事區(qū)域合作聯(lián)席會議第一次會議召開。
三是主動建議，積極推進水上交通安全隱患整改。
xxxx年，全市地方海事系統(tǒng)結(jié)合實際，突出危險品船、鄉(xiāng)鎮(zhèn)渡口渡船、農(nóng)用自備船、旅游船、水工作業(yè)區(qū)等重點，全面排查轄區(qū)內(nèi)各種事故隱患、監(jiān)督管理的薄弱環(huán)節(jié)。
對查出的問題和安全隱患，除簽發(fā)相關海事執(zhí)法文書外，逐一做好記錄，書面通知當事人或相關單位，落實專人跟蹤督促整改到位。
全年共開展各類安全隱患排查116次，查出安全隱患156起，簽發(fā)隱患整改通知書93份，向相關部門單位送達安全管理建議書46份，主動專題向相關政府部門匯報11次，在政府的高度重視下，協(xié)調(diào)解決安全隱患13起。
在各市處的主動建議下和政府的高度重視下，對干線航道上的姜堰淤溪大橋、泰興古馬干河南新村一組橋、泰興市如泰運河躍進橋、興化老閣大橋等四座隱患橋梁進行了拆除，對市區(qū)西壩大橋原鋼便橋進行了改造，徹底消除了通航安全隱患。
四是加強源頭監(jiān)管，提升?；窇碧幹媚芰?。
嚴格執(zhí)行省局危化品船舶100%實船簽證、申報制和安檢“必查項目規(guī)定”要求，從源頭切實抓好轄區(qū)?；反把b卸作業(yè)和航行安全監(jiān)管；對各重點碼頭應急預案和應急設備情況實行備案管理；加強船舶防污監(jiān)控、油船裝卸作業(yè)前設置圍油欄，防止污染水域；細化轄區(qū)水上運輸?shù)挠推?、化工產(chǎn)品等應急處理方法，初步完成船舶載運危險品應急處置指南，進一步提升應急處置指導能力。
五是開展專項整治“回頭看”，全力推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)渡口達標改造和撤渡建橋工作。
11月份，我局組織開展了轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)渡口渡船專項整治“回頭看”活動。
從制度制定、責任落實以及渡口設施、渡船、渡工現(xiàn)狀，對照渡口渡船專項整治和達標標準，逐一檢查、過堂，對達不到要求的，落實整改措施，確保整改到位。
目前，全市運行鄉(xiāng)鎮(zhèn)渡口38道，鄉(xiāng)鎮(zhèn)渡口面貌煥然一新。
六是加強應急準備，全市水上突發(fā)事件搜救體系初具雛形。
××市內(nèi)河搜救中心基本建成，搜救組織機構(gòu)和網(wǎng)絡初步完善。
全市水上突發(fā)事件應急預案和預案全面修改，搜救網(wǎng)手冊基本完成；搜救裝備初步完善,防污染應急5個儲備庫已基本建成、防污染裝備全面配備到位；在網(wǎng)市組織開展了飲用水源地突發(fā)環(huán)境事件應急演練，進一步檢驗了應急預案的有效性，提升防止船舶污染水域應急處置以及與各相關部門的協(xié)調(diào)能力。
七是加強執(zhí)法標準建設，積極推進現(xiàn)場執(zhí)法規(guī)范化管理活動。xxxx年，我局編發(fā)了《現(xiàn)場執(zhí)法規(guī)范手冊》，通過明確現(xiàn)場執(zhí)法工作的實用程序、內(nèi)容、方法及有關要求，推動現(xiàn)場海事執(zhí)法的規(guī)范化、標準化，促進海事監(jiān)督管理職責的有效履行；制定《關于加強轄區(qū)船舶下水、臨時移泊、試航作業(yè)水上交通安全監(jiān)管的通知》，規(guī)范核準程序，落實監(jiān)管責任，積極促進船舶修造業(yè)科學發(fā)展，防止船舶事故和造成水域污染，更好地服務地方經(jīng)濟建設。