報告可以提供客觀的、系統(tǒng)的信息，幫助他人更好地了解和把握相關問題。在寫報告的過程中，應該避免使用太多的專業(yè)術語和復雜的句子結構，以確保讀者易于理解。在下面的報告范文中，可以看到不同領域和主題的報告，可以給我們提供一些寫作思路和參考。
教師跟崗研修報告篇一
為了進一步促進我們一線教師綜合素質的提高，讓每一位教師的專業(yè)技能能夠更好地得到發(fā)揮，國家投入巨資組織了這次網絡研修，給我們一線教師提供了一個自由的學習的平臺，我能夠搭上這次網絡培訓的班車感到榮幸。兩個月的遠程研修即將結束?；仡欉@段時間的研修，感覺既忙碌又充實。在這緊張有序的學習生活中，既聆聽了專家精彩的講解，又感受了同行的智慧，我在思想觀念、知識儲備、選擇恰當的行之有效的教學方法、教學手段、合理運用探究的學習方式、設計有針對性地練習、努力構建有效性的課堂教學模式等方面都有很大的收獲。
在這次培訓期間，我充分利用空余時間上網學習，和同行交流教育教學中的問題，積極參加網上答疑活動、完成了本學科的作業(yè)、積極上傳教育教學資源，盡管教學事務比較繁忙，但還是抽空學習，學習時間長達上萬分鐘，圓滿的完成了研修網的各項規(guī)定要求。下面談一下我的體會：
1、剛開始培訓時，由于對研修平臺較陌生，操作起來不知所措，經常被弄得滿頭大汗，即便如此，心里還是感到甜滋滋的。通過這次培訓,讓我對語文課堂教學有了全新的認識，不僅提升了自己的專業(yè)理論知識，同時也借鑒了許多有效的教學經驗。在每次作業(yè)完成后,都要瀏覽網上的文章，看看其他老師的評論，學習他們好的方法和教育理論。同時這次研修的精神也深深鼓舞了我，遠程研修雖已告一段落，但我將會繼續(xù)研修，并把本次研修所得用來指導實際教學，真正做到“在學中用、在用中學”。
2、轉變思想，更新觀念。我積極投身網絡研修的學習當中，切實做到了三個“自覺”：自覺參加上級組織的網絡學習培訓，自覺參加討論，自覺上交作業(yè)。通過研修，使我明確了現代教育的本質，明確課改對于教師提出了什么樣的素質要求。我通過深入學習，從而明確了作為一名教師必須不斷的提高自己，充實自己，具有豐富的知識含量，扎實的教學基本功，否則就要被時代所淘汰，增強了自身學習的緊迫性，危機感和責任感，樹立了“以學生發(fā)展為本”的教育思想，不斷進行教學觀念的更新，教學行為和學生的學習方式也有了根本性的改變。教學是一門藝術，需要我們在教學過程中勇于探索，大膽實踐，不斷創(chuàng)新，愿在研修結束的日子里，研修平臺能夠繼續(xù)為我們提供交流空間，給我們更多的教學指導。
3、遠程研修培訓，這是我人生歷程中一段意義深刻的學習旅程，也是生命與智慧迅即聚核與綻放的過程。我通過課程視頻聆聽了專家的專題講座;通過課程文本加深了對專題的理解;通過課程作業(yè)反思了以往和展望即將啟動的教學改革;通過網上探討尋找到了思想的沉淀和共鳴。沒有震動就沒有覺醒;沒有反思就沒有進步。新的課程理念、新的教學方法、新的評價體系,都使自己對語文教學與教研工作不得不重新審視和重新思考。
4、學習目標，明確專一。在這次培訓期間，我學習了語文教學的課題研修，更加明確了學習目標，這對于一個從事一線教學的老師來說無疑是一個福音。通過一系列系統(tǒng)的講授與學習，作為學習者的角度來說，我都覺得這樣的培訓方式與內容更易于接受，更加能集中一點加以突破，達到研修的目的和效果。盡管學習的時間不長，但是在教師教育網絡這一平臺上，我一直信守著“既然選擇了遠方，便不顧風雨兼程”，緊張而繁忙的研修，我們繁忙著卻追求著、疲倦著卻快樂著、辛苦著卻收獲著，更多的是開闊了眼界、拓展了知識、更換了理念。
5、在這次培訓期間，讓人沒想到遠程研修卻是如此的豐富，仿佛又回到了以前的學校的學習生活：集中在一起上課聽報告，按時完成作業(yè)，還有指導老師的精彩點評更讓人心生敬佩之心。在這一平臺上，有一線教師的'上課實錄來彌補理論的空洞，有教授的理論為我們導航，有各地同仁的精辟點評，有專家的即時評說，有課后反思研討，有困惑的解答，有鮮明熱烈的在線研討……所有的這一切都是我未曾料想的。
6、通過這次學習，我不僅是對教學專業(yè)知識上的收獲，一種潛心學習、按時完成作業(yè)的學習態(tài)度，更重要是一種教學態(tài)度，一種教學意識。不管是“綜合性學習”還是其他教學專題，作為老師我都應該能夠當學生的引領者、主導者，加強文化熏陶，加強審美活動，加強自身業(yè)務素質，與學生共同感受，這樣才能在教學上碰撞出精神的火花，構建和諧的教學環(huán)境，綜合、全面提高學生的素養(yǎng)、能力，培養(yǎng)健康合格向上的人才。
再一次感謝專家老師們的辛勤勞動和對我們的熱心幫助。請你們相信：我們一定把學到的知識融會貫通到自己的教育教學過程中，培養(yǎng)學生學習語文的興趣，提高我們的語文教學水平。
教師跟崗研修報告篇二
回首剛剛走過的幾天時間，是忙碌的、也是辛苦的，但與此同時我們也收獲著、成長著、快樂著。本次音體美教師的校本培訓結束了，我由衷覺得時間沒白花，而且我感受到本次校本培訓聽課研討活動是我急需要的最充實、最合理的一次，我受益匪淺。
在此次聽課研討活動中每一節(jié)課都很精彩，在佩服音體美專業(yè)教師的專業(yè)水平同時，我更關注其授課方法。對我這名美術兼職教師來說，研討示范課中值得我學習的東西很多很多，總結起來有以下四點：
一、我領悟到：不斷的進步是以不斷的學習為前提的。
我個人很喜歡小學美術教學，當教學遇到困難的時候，需要有較高專業(yè)水平的教師給我指導，助我突破瓶頸。專業(yè)教師的示范課滿足了我的需求。兩天的聽課研討培訓結束了，但我的學習并未結束，相反，以此為契機，它才剛剛開始。
二、轉變思想觀念。
隨著社會的發(fā)展，人們的意識也逐步提高，過去把音體美科目當成副科觀念已經過時，學生及家長已逐漸意識到了音體美教育的重要性，為孩子選擇全面發(fā)展的素質教育，不讓孩子輸在起跑線上，已經成為了絕大多數家長的共識。所以作為音體美兼職教師的我們必須要轉變思想觀念，轉變教育觀念，改變教學方式，跟上時代的發(fā)展，做一個能適應社會并受到學生喜歡的合格教師。
三、加強學習。
過去不代表未來，要轉變觀念靠的是學習，不斷地學習，以學習來改變自己，以學習來充實自己。本次校本培訓，我更強地意識到了自己知識的淺薄。在這些音體美專業(yè)教師面前我多像一只井底之蛙，每個教學環(huán)節(jié)我都覺得很新鮮，走進他們的課堂給我美的享受，藝術的熏陶，跟我無所事事，對學生缺乏指導的課堂相比，我有了一種很強的危機感，所以學習迫在眉睫！只有這樣才能使危機有轉機，所謂“鳥欲高飛先振翅，人求上進先讀書?！毕嘈抛约耗軋猿?。
四、學會反思。
蘇霍姆林斯基曾說過：“只有善于分析自己工作的教師，才能成為得力的有經驗的教師?！辈ㄋ辜{也說過：“沒有反思的經驗是狹隘的經驗，至多只能成為膚淺的知識。如果教師僅僅滿足于獲得經驗而不對經驗進行深入的思考，那么他的教學水平的發(fā)展將大受限制，甚至有所滑坡。”在以前的工作中，我雖然有過反思，但從來沒有很認真地正規(guī)地把它當成一項工作去執(zhí)行，只是在頭腦里想想就過了。在以后的工作中，我一定而且必須要學會總結反思，以逐步提高自己的教學水平。
總之，通過校本培訓的學習收獲很大，希望今后能有更多這樣的機會，使我們的教師能夠盡快提高自身音體美專業(yè)能力，投入到教育教學當中，在教育這個崗位上有更高的突破。我也會努力總結自己的教學，上好自己的每一堂美術課，努力做一名優(yōu)秀的人民教師。
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教師跟崗研修報告篇三
懷著憧憬的心情觀看了北京師范大學附屬實驗中學優(yōu)秀教師劉帆的優(yōu)質課，看后受益匪淺，在總結各個專家名師點評的的基礎上，自己僅有的一點體會和大家商榷，共同提高。
這堂課從總體上看，劉老師這節(jié)課最大的特點是，充分調動了學生學習積極性，誘導學生去讀文本，在老師的點撥下，學生提出問題，解決問題，目標達成高效。
《故鄉(xiāng)》的寫作背景遠離如今的學生，學生理解起來有一定的困難。劉老師不僅備文本，也備學生。在小說主旨上，劉老師運用了“本末倒置”法，先把小說的主旨揭示出來，然后讓學生帶著問題再去讀文本，可以說降低了難度，符合學生實際。再為劉老師點贊!
師生對話，學生與學生對話。反饋討論效果，就學生寫的小傳進行交流。文中塑造的人物有：閏土、楊二嫂、“我”，“我”母親、水生、宏兒;其中閏土、楊二嫂、“我”著墨較多，刻畫得比較詳細，人物形象豐滿。為他們寫小傳，要從全文著眼，篩選與之有關的材料與信息，然后將其連綴在一起。陳老師的這一環(huán)節(jié)做得很好，大大地調動了學生的積極性。
“小說塑造人物的方法是豐富多樣的，有概括介紹，也有形象描繪;有外貌和內心描寫，也有行動和對話描寫;有正面描寫，也有側面描寫。”老師對閏土的分析非常到位。主題挖掘地很深.
教學本課，劉老師本著一種潛入深處的原則，在分析文本時，簡單入手，在挖掘主題是，注重由淺入深，這樣，學生既輕松地學習了課文，有深刻地了解了本文的主題。
末了，關于《故鄉(xiāng)》的主旨，再嗦兩句，劉老師只點到了“勞苦大眾的精神扭曲”。是的，閏土的精神被扭曲了，楊二嫂的精神被扭曲了;宏兒和水生，雖然“我”對他們抱有希望，但隨著年齡的增長，也不一定不被那個黑暗的社會扭曲。若不然，魯迅先生就不會“吶喊”“救救孩子”。但，小說中的“我”的精神一定沒有被扭曲，“我”一直在“吶喊”，“我”一直在追求夢想，“我”一直在探索“新的”生活……所以，魯迅在《故鄉(xiāng)》的篇末描繪了一個“理想中的故鄉(xiāng)”。如果劉老師再在此處多用點時間，學生似乎能夠從能夠從“我”身上學到點什么路漫漫其修遠兮，“我”將上下而求索。我們每個人的人生之路何嘗不是如此!
教師跟崗研修報告篇四
八月的北京，連日的晴天，天空一片蔚藍，但沒有南方的酷熱，讓人感到舒適。來到北京師范大學，我像一個貧窮的采礦者，發(fā)現了一個無窮大的金礦，我樂了，醉了，興奮不已了。11天的北師大生活，我如癡如醉，生怕耽誤了分秒的學習，課堂上不敢有絲毫的懈怠，不允許自己有一絲的走神。我珍惜著這次組織上給我的前所未有的學習機會。所以我懷著感恩的心，樸實的情，勤奮地學習。每天早晨五點準時醒來，看一看北京的天，聞一聞充滿古都神韻的陳烈的空氣，快樂地迎來新一天的開始。五點二十分準時整理前天學習的筆記，揮寫研修日記。
11天中我寫了14篇研修日記，并記滿了一本印有“教育部財政部中小學教師國家級培訓計劃”的工作手冊。晚上回顧白天所學的內容，稍加理順，經常有感而發(fā)；偶爾擠時間參觀有千年歷史的首都。在北京的11天，我每一天激動著，每一天都在思考著明天準備向教授提出的我在實踐中遇到的問題和困惑，教授的解答給我巨大啟示和幫助。我暗暗地下決心回單位后要好好的實踐，要針對實際地開展研究，要讓學到的知識變?yōu)閷氊?，變?yōu)橐涣鲗W校教育乃至一流城市教育的法寶。回顧北師大學習的經歷，我有太多太多的感受，有很大很多的收獲，激勵出更多美好的憧憬。我要努力，把體驗、體會、感受變成將來源源不斷的成功。下面我向大家匯報我11天的學習感受和體會，希望能起到拋磚引玉的作用。
最好的教育是什么？我從中國教育學會會長顧明遠教授的講座中找到了答案。他的講座給我留下了深刻的印象，我已經多次聽他的講座，每聽他一次講座就會有一大堆收獲，就會給我注入教育改革的動力。顧教授從《中國發(fā)展綱要》的解讀談到了新課程改革。他呼吁全社會都要重視教育，都要尊重教師。中國作為教育大國需要一大批教育家，需要讓懂得教育的教育家來辦學，辦出一流的學校，讓孩子們享受公平、均等的教育。教書30年的我，做好了一輩子從教的準備。作為特級教師深感肩上的擔子很重，當一輩子好教師，育一大批優(yōu)秀人才，讓孩子們享受到我優(yōu)質的教育，這就是我的愿望。
作為教師，要想干出一番事業(yè)，在任何時候都要保護孩子、愛護孩子，以愛育愛，樹立崇高師德，愛業(yè)敬生；作為特級教師，更應每時每刻都忠于人民的教育事業(yè)、祖國的教育事業(yè)、黨的教育事業(yè)，因為這是我們國家和民族發(fā)展的基礎。教師要愛護每一個孩子、每一個學生，使我們的孩子健康成長?！皩W為人師，行為世范”。當一個好教師，就要走近每一位學生，就要認真的研究每一位學生，培養(yǎng)學生良好的學習興趣、愛好，保護好青少年兒童的好奇心，對不同的學生提供所需要的不同教育，使自己的每一堂課都成為藝術品而讓學生欣賞，讓學生感到快樂，讓學生感到有收獲。
對學習有困難的學生，教師要想方設法幫學生邁過一個個學習中的“坎”。作為好教師，課前要認真的研究教材，吃透教材，了解學生的實際，精心策劃，精心制作，精雕細刻好每一堂課，功夫花在課前，真正減輕學生的課業(yè)負擔；著重學生的能力發(fā)展，著重學生的潛能挖掘和思想品德發(fā)展，讓學生成為有用的人。教師對學生要傾注愛，要愛每一個學生，因為“沒有愛就沒有教育，沒有興趣就沒有學習”。教師要教會學生正確對待他人，尊重他人的價值觀；正確對待自己，認清自己的優(yōu)缺點；正確對待社會，對社會有責任心；正確對待自然，善待自然，讓學生成為社會的有用之才。
作為教師要加強社會、學校、家庭的聯系，使三者達成教育共識，共同培育好每一個孩子。作為家長希望孩子成才，國家希望培養(yǎng)社會主義事業(yè)的建設者、接班人，這是人民的希望，民族發(fā)展壯大的希望。因此，我們要讓教育回歸到“人的發(fā)展”這個原點，尊重人的發(fā)展，促進人的發(fā)展。我們知道：人的個性只有得到充分自由的發(fā)展，才能成為人才，才能更好的為社會服務。作為特級教師，要積極為教育的公平鼓與呼，為薄弱學校的教育獻自己的良策，貢獻自己的力量。我們要明白一個道理：解決教育不公平的問題，關鍵是要提高教育質量，要下大力氣幫助和改造薄弱的學校，擴大優(yōu)質教育資源，使每一位學生都享有教育資源的公平，以達到提高民族整體素質的目的。
在信息飛速發(fā)展的今天，知識就是力量，教育就是財富，學習就是生命。山東省有一個102歲的馬秀珍老人，前年她正式進入某小學校就讀一年級，深受社會的關注與支持。在學習化社會的今天，教師更應該加強學習，不斷增強自身修養(yǎng)，注重教學藝術，規(guī)范教學思想，以促進自身的健康成長。
教師熱愛學生，教書育人，這是天經地義的職責。在教育過程中，教師要把每一位學生當成自己的孩子來愛，真心實意的愛，真才實學的教，真知灼見的感染；在教育中，教師要做到嚴而有情，嚴而有格，嚴而有度，讓每一位學生健康地成長。在教學過程中，教師要尊重學生，發(fā)展個性，鼓勵超常，培育英才；教師要讓每一位學生個性張揚，使學生的個性得到充分、自由、全面的發(fā)展。當老師要始終明白一個道理：失敗的教育只能使教育失敗，成功的教育才能使教育成功。因此，教師在課堂上既要關注學生的智力發(fā)展，又要著眼于學生的“綜合學力”培養(yǎng)；教師要著重于智力開發(fā)與非智力因素的培養(yǎng)，讓學生快樂學習，快樂成長。課堂教學中，教師要認真研究好每一堂課，讓每一堂課成為學生學習的藝術品，讓學生受益匪淺，更讓學生終身難忘；同時，在課堂教學中要培養(yǎng)學生專業(yè)能力，訓練科學思維，教會學習策略，每一堂課中，努力做到信息多、知識新，密度大、節(jié)奏快，設計精、結構巧，氣氛和、方法活。
這次學習中，北京市第五中學原校長、中國教育協(xié)會高中教育專業(yè)委員會副理事長、北京師范大學兼職教授吳昌順的講座也給我留下了深刻的印象。
教師跟崗研修報告篇五
隨著新課程改革的實施，教師個人研修已成為教師可持續(xù)發(fā)展的有效平臺，本學期，我從實際出發(fā)，把堅持個人研修作為專業(yè)化成長的必由之路，努力做到從實踐困惑出發(fā)，在研修思想的引領下，引發(fā)學生的積極性，力求提高課堂效率。光陰荏苒、歲月如梭，一轉眼一年的研修活動就要暫告一段落，這一年中我收獲了很多讓自己受用終生的東西。雖然本年度研修活動結束了，但并不意味著學習的結束，這只是我新的征程中邁出的第一步，我還要遠航。
一、本學年的研修目的。
終身學習不斷提升師德修養(yǎng)，豐富知識結構，增強理論底蘊；工作中，積極投身教育科研的改革與實踐，從學生發(fā)展的高度積極探索新的有效課堂教學；實踐中，不斷探求、感悟、反思，時刻提醒自己用腦子工作，使自己逐步成為研究型、開拓型、全能型的教師。
二、本學年參加培訓的項目。
1、20xx年1月——參與學校主辦的《切實做好中小學安全工作》《知識守護生命》《生命高于天》的遠程教育培訓。
2、20xx年2月——參與學校組織的在《新思考》教育論壇注冊、話題研討、專家交流等培訓。
3、20xx年3月——參與學校組織的數學學科專題培訓。
4、20xx年5月——參與在青山小學舉辦的“荊門市校本研究博客經驗交流會”。
5、20xx年8月——參與“全國暑期義務教育學校教師國家級遠程教育培訓”。
6、20xx年9月——參與學校組織的“名家魏書生講座”。（觀看視頻、寫體會）。
7、20xx年10月——聆聽學校組織的“全國部分名師示范課”（觀看視頻資料、撰寫心得體會）。
首先，我積極地參加學校舉行的各種研修活動，在研修的過程中，我的收獲是巨大的。每次我都是懷著一棵虔誠的心,因為我深知團隊中有許多優(yōu)秀的老師，他們有許多可取的教育教學經驗。因此每次活動我都認真學習、仔細記錄、虛心請教、踴躍發(fā)言。在這一年中聆聽了專家精彩的講座，現場觀摩了名師的課堂，觀看同伴課堂展示，可謂形式多樣，感慨多多！在思想上得到了洗禮，更新了教學理念，與同行互相交流，學到了不少好的教學經驗和方法。通過學習找到了自身的差距，讓我開拓了視野，充實了自己，在今后的教學中我應該更加努力學習，提高自己的業(yè)務水平，不斷更新教學方法。
其次，本年度我能廣泛閱讀各類書籍.同時還積極投入到網絡教研的學習當中去，它不僅給了我與教師和專家視頻面對面交流的機會，讓我得到了很多的啟發(fā)和實用性的建議和意見，使我在教學工作中游刃有余，同時也讓我感覺到了自己和其他優(yōu)秀的教師差距還很大，讓我感受到了自己的專業(yè)知識和非專業(yè)知識的欠缺，激發(fā)起我努力學習，不斷向前的動力，樹立了終身學習的思想。
最后，我每天除了要上網瀏覽博客群里同行新發(fā)表的博文，并對自己感興趣的話題發(fā)表評論，還及時與各位博友溝通交流，增長自己的見識，開拓自己的視野，使自己能夠更及時地了解外面的世界、最新的潮流。通過交流，我認識了自己在教育教學方面的不足，及時縮短與外界的差距；同時自己也有了更多的緊迫感和壓力感，自覺學習的勁頭比以前更高了。
四、反思及改進措施。
1、開展有效課堂教學研究提高課堂教學質量。認真開展有效備課，有效課堂教學的研究，在自覺主動有效上下功夫，嚴格要求自己，在每周聽節(jié)課程之后，向相關學科的教師學習課堂教學的方法。
2、積極參與網絡研修，全面提升自我素質。每天都上網瀏覽研修論壇新發(fā)表的博文，多看看同行們對于課堂教學改革的認識和思考，并對自己感興趣的話題發(fā)表評論，及時與各位博友溝通交流，增長自己的見識，開拓自己的視野，使自己能夠更及時的了解外面的世界。
3、加強新課程理念研修。繼續(xù)把學習、實踐、驗證新課程理念，作為師資研修的重點任務來抓，重點學習《教師怎樣提升教學技能》一書。
4、勤于學習，樹立終身學習的觀念。我覺得要做到“三學”。(1)堅持不懈地學?；畹嚼希瑢W到老，樹立終身學習的觀念。(2)多渠道地學。做學習的有心人，在書本中學習，學習政治思想理論、教育教學理論和各種專業(yè)知識，增強自己的理論積淀；也要在“無字處”學習，豐富的教學經驗，以達到取長補短的目的。(3)廣泛地學。廣泛地閱讀各類有益的書籍，學習各種領域的知識、技能，特別要學習現代信息科技，不斷構建、豐富自己的知識結構。
5、勤于動筆，提高教育科研水平。(1)及時積累專題研究的第一手資料。(2)嘗試進行教學案例的分析，把自己的專題研究從實踐層面提升至理論層面。
到目前為止，我研修的時間雖說短暫，但給我?guī)淼挠绊憛s是深遠的，它改變了我以往的教學觀念，使我明確了教學方向，并結識了很多志同道合的朋友。相信在以后的校本研修道路上，我們一定能夠創(chuàng)造出屬于自己的教育夢。
教師跟崗研修報告篇六
教學目標的制定和實現是非常關鍵的一環(huán)。因為教學目標在教學活動中處于核心位置，它決定著教學行為，不僅是教學的出發(fā)點而且是教學的歸屬，同時還是教學評價的依據。在本次磨課中我承擔觀課任務是《白鵝》一課教學中教學目標達成情況，經過仔細觀察，認真研究，先將基本情況總結如下：
一、教學目標：
1、認識8個生字，會寫12個生詞。
2、有感情地朗讀課文，摘抄、積累好詞佳句。
3、了解白鵝的特點，體會作者對白鵝的喜愛之情。
二、教學過程及目標達成情況匯報表。
教學環(huán)節(jié)教學步驟方法措施設計意圖目標及其達成度。
一、導入新課。
1、出示謎語。
2、簡介作者。
謎語激趣，引起孩子們對鵝的興趣。
初識白鵝為第三個目標實現做鋪墊。
了解白鵝特征(為目標三實現做準備)。
二、整體感知。
1、初讀要求幷讀課文。
2、字詞檢查。
3出示多音字。
1、閱讀感知。
2、強化練習識記字詞。
繼續(xù)認識白鵝。
識記積累詞語實現教學目標一、教學目標二的部分要求。
感知白鵝;。
實現教學目標一積累字詞實現;。
完成教學目標二中詞語的積累任務。
三、細讀品味。
教師提問：學生讀-劃-議后回答以下問題。
1、全文中心句;。
2、第二自然段的作用;3、描寫鵝特征的詞句。
齊讀最后一自然段，感知鵝特征。
問題討論法，
合作探究法，
誦讀法。
多種方法并用，讓學生充分了解鵝的形體、聲音、吃相等特征完成教學目標三的任務。
進一步完成教學目標二中關于語句的積累任務。
很好地完成教學目標三。
四、拓展延伸。
說一說:你喜歡的小動物是什么?為什么喜歡它?
讀練結合，學以致用。
鞏固所學新知，激發(fā)學生對動物的熱愛之情。
升華教學目標三中對鵝的感情。
五、梳理小結。
鵝是一個十分可愛的小動物，作者對鵝的喜愛，成就了如此佳作。
引導學生回味的可愛，激發(fā)學生熱愛生活，熱愛動物。
點明，作者愛鵝，寫就名篇佳作，我們向作家學習。
升華教學目標三中對鵝的感情。
六、鞏固練習。
仿寫一篇自己最喜愛的小動物。
寫一寫，練習所學寫法。
知識遷移，鞏固所學寫法。
升華教學目標三中對鵝的感情。
三、幾點啟示。
1、在教學目標的處理上恰當科學。
吳老師將三個教學目標做了認真科學的處理，以其難易程度和重要性及學情等方面來定，時間上不平均用，方法上機動靈活，教學效果顯著。
(1)目標一中字詞基本是學生自主解決。吳老師執(zhí)教的《白鵝》一課篇幅較長，語文知識點較多，如果把生字詞放到課上一個個讓學生寫寫記記處理，很不利于的教學目標的達成。四年級的學生已經有了一定的預習能力，所以識記生字詞吳老師放在了讓學生初讀課文時讓學生預習自主識記，課上只是檢查督促。這樣，既提高了課堂效率，又培養(yǎng)了學生的自學能力及探究新知的能力。
(2)目標二中感情朗讀、好詞佳句積累。則分散在初讀感知、細讀課文兩環(huán)節(jié)進行，初讀時找出好詞佳句，細讀理解品味好詞佳句的表達效果。然后再讀。體現了知識形成的漸進過程。
(3)目標三教學貫穿全文。從開始導課時的猜謎語接觸白鵝，到初讀時的感知，再到細讀時的品味，無不體現白鵝作為一種常見的小動物，是那樣一步步慢慢走進孩子們的內心，一點點悄悄占據孩子們的心靈，直至最后對它無比的喜愛。
三個目標，既各自獨立，又互相聯系，渾然一體，構成了整節(jié)課的活靈魂。
2、在讀寫知識遷移上恰如其分。
真正做到了聽說讀寫的結合，在充分閱讀品味的基礎上，吳老師點出了如此栩栩如生、令人喜愛的白鵝，是豐子愷爺爺懷著對白鵝的無比喜愛之情細心觀察白鵝的一舉一動后寫就的，這是很值得我們學習的。于是，在課堂延伸中，吳老師讓學生們說一說自己喜歡的小動物及喜歡的原因，在此基礎上，課后作業(yè)中才要求學生們模仿豐子愷爺爺的做法把它寫出來。這樣，對學生的.要求真如芝麻開花-----節(jié)節(jié)高。
3、在情感教育上因勢利導。
本課寫的是白鵝，吳老師并沒有將對學生的教育局限在白鵝上，而是以白鵝為代表，引導學生去關愛象白鵝一樣，和人類生存息息相關所有動物，并練習表達這種情感。這種博愛情懷，讓學生感到，世界很大，愛很寬泛，同時，我們的作文面也很寬很寬。這是情感教育目標創(chuàng)造性實現的典型表現。
當然，作為年輕的老師，吳老師在教學過程的處理上還有些需要改進的地方，比如在導課之后，即出示教學目標，讓目標導航，學生學有所依，或許會更好一些。
總之，吳老師上的這堂課，在教學目標的把握處理上，是比較成功的，尤其是比剛開始磨課時的第一次教案稿，完善了許多。由此，我看到的吳老師的進步。愿我們組所有成員都在在磨課中迅速成長。
教師跟崗研修報告篇七
我最近非常榮幸參加了小學語文遠程研修活動，6節(jié)課下來，我對6位老師的授課情況的整體印象是：異彩紛呈，各有千秋?，F將自己的感受總結如下：
一、課前感情交流充分，做到師生心貼心。多數老師注重課前的交流，以縮短與學生之間的距離，消除陌生感，活躍氣氛。通過與學生之間的交流，調節(jié)了一下學生心里的緊張氣氛。
二、教態(tài)和藹可親，及時鼓勵有信心。首先，無論是男老師還是女老師，讓聽課的老師覺得他們不是面對著一群學生，而是他們的朋友或孩子，談話或問問題，都是面對面的形式，感覺很自然、隨便。多數老師采用親切地謂，讓孩子們一聽就感覺到親呢，立刻喜歡上了這個老師。另外，老師們及時的鼓勵也激發(fā)了學生學習興趣，幫孩子們樹立了學習信心。
三、教學環(huán)節(jié)緊湊，環(huán)環(huán)相扣吸人心?；旧厦抗?jié)課都做到了環(huán)節(jié)銜接的自然醒目，如行云流水，一點也不硬，教學過程中也充分體現了學生的主體地位。讓聽課老師覺得輕松、不生硬，沒有累得感覺。真正做到了順學指導。
四、以讀代講練語感，細節(jié)教學是關鍵。在課堂上，語文老師自身就帶有了課堂中應有的感情，在教學中，拿出重點段落，讓學生自讀、齊讀、帶感情讀、教師范讀、教師引讀等多種方式，來培養(yǎng)學生語感，從而體會課文的真正意境和內涵，使教學達到了高潮，使學生情緒激昂，情真意切！
教師跟崗研修報告篇八
11月23日-30日，我參加了第六期農村小學校長素質提高工程培訓班，聆聽了13位專家、教授、校長的報告，參觀了濟南舜耕小學，并在學校管理論壇上作了發(fā)言，整個學習過程緊張、快樂、幸福，真正是學有所得、得有所思、思有所獲。
作為校長，一個學校的靈魂，全體師生的楷模，他一定是一個素質高、能力強、視野寬、工作實的人，更重要的他還應該是一個有領導藝術的人。工作中要擺正關系、明確職權、全面理解自己的角色，不斷弘揚東方的管理文化，不斷研究西方的管理思想，并把它們有機地融合在一起，突出理念管理，重視文化建設，堅定不移地秉承“不給孩子留遺憾”的教育宗旨，立足“教孩子一天，為孩子一生”的教育理念，以“進步就是優(yōu)秀”為評價原則，實施增值管理，倡導“三步驟四環(huán)節(jié)五課型”教學模式，把握“習慣養(yǎng)成”和“興趣培養(yǎng)”這兩條主線，著力打造精品課堂，創(chuàng)辦精品小學，培養(yǎng)“有教養(yǎng)有素質的現代中國人”。
選擇教師，就是選擇了責任，選擇校長，就是選擇了更大責任。因此所有的管理思路要以責任為核心，以人為本，讓學生發(fā)展、教師發(fā)展、學校發(fā)展。
育人質量：不斷探索錦繡育人模式，培養(yǎng)好每一個孩子，打造出高能力、高素質、高品位的名校學生。各科教學成績優(yōu)秀，一二年級各科及格率100%，a級率100%；三四年級各科及格率100%，a級率95%以上；五六年級各科及格率100%，a級率90%以上。
管理水平：讓每一位師生進一步清晰流程、履行職責、明確標準，努力提升師生的幸福指數。名師培養(yǎng)再提高，以青藍工程和名師工作室兩個載體培養(yǎng)學校骨干教師隊伍，備課組長全部要成為學科帶頭人，成為準名師，教研組長要成為濰坊市名師，并逐漸在山東省有影響、有知名度，為成為全國名師做準備。
辦學特色：豐富校本系列課程，完善課程服務體系，立足“八十一個好習慣”和“三十二個教養(yǎng)細節(jié)”的培養(yǎng)，立足選修特長課的開設，立足學生社團的組建，保證國學啟蒙、英語閱讀、心理健康、信息技術、藝術教育特色的全面落實。
服務品質：積極落實開放辦學服務體系，為學生創(chuàng)造良好的學習生活氛圍，提供良好的學習環(huán)境和資源，讓學生健康成長和諧發(fā)展。讓學生、家長、社會、教師、行政部門的調查滿意率在95%以上。
學校品牌：課題研究在上學期立項的基礎上再規(guī)范，并進行教學案例（教學實錄、教學反思）、教學論文、優(yōu)秀教學資源的評選，爭取學期中有成效，學期末有成果。創(chuàng)建平安和諧校園、文明校園、書香校園、綠色校園。學校申報濰坊市規(guī)范化學校、山東省消防示范校、濰坊市語言文字規(guī)范示范校、濰坊市綠色學校、山東省規(guī)范化學校。
管理的方法，仁者見仁智者見智，但適合自己的、適合本校的才是最好的。我們不能簡單地拿來主義，因為教育經驗不能復制，只能是留有余地地針對性地學習運用。
繼續(xù)改進和完善教師發(fā)展性評價體系，突出科研工作，研究心理健康，深化根基教育。依據“培訓-實踐-展示”的工作思路，依托“三三”模式打造特色教師，即三個模塊：三維培訓、特色活動、發(fā)展評價，三維培訓讓教師內涵增值提升育人的素質，特色活動讓教師技能增值拓寬育人的途徑，發(fā)展評價讓教師魅力增值提升育人的品位。每個模塊又分三個途徑。三維培訓包括理念培訓、課堂培訓、立體培訓。特色活動包括：選修特長、研究學習、主題節(jié)日。發(fā)展評價包括：成果評定、特色評選、亮點展示。
學校的提升需要文化，文化的載體需要課程，課程的建設需要師生。通過師生共同的成長，創(chuàng)造特色的校本課程。
通過開設三類、百種、千人參與的選修特長課，真正實現人人有選修、個個有特長、班班有特色。三類指的是好習慣系列課程、國學啟蒙系列課程、主題活動系列課程。百種指的學校提供的固定與變化相結合、必修與選修相結合、特長與社團相結合的選修特長課程；人人指的'是在校學生人人參與。一二年級選修課時間定在每周二下午的第二節(jié)，三至六年級的選修課時間定在每周四下午的第三節(jié)，特長課定在周一、三下午的第三節(jié)。選修特長課老師除本校教師外，可聘請相關專家或者志愿家長擔任。
突出對學生創(chuàng)新精神和實踐能力培養(yǎng)。加強科技創(chuàng)新實踐基地建設，提高綜合實踐活動課程開發(fā)質量。廣泛開展以小論文、小課題、小科技發(fā)明、小建議為主要內容的“四小”活動，依托全市中小學生科技節(jié)的舉辦，創(chuàng)建以學生創(chuàng)新精神和實踐能力培養(yǎng)為特色的示范學校。在努力滿足每個學生學習需要的同時，抓好智力超常兒童的教育試點，探索各學段貫通的銜接培養(yǎng)機制，關注“偏課”、“奇才”學生的發(fā)展。
把生活中的教育問題，納入家教內容，通過家長學校、發(fā)放致家長的一封信等途徑，引導家長樹立正確教子觀念。把生活教育作為校本課程開發(fā)的重要內容，作為體現學校辦學特色的重要載體，組織力量，開發(fā)成校本教材。
教師跟崗研修報告篇九
眨眼間，10天的時間就過去了。第一天報到的情景還歷歷在目，就又到了分離的時刻。在東莞長安鎮(zhèn)第二小學，我們四位來自深圳、佛山、廣州的學員跟隨導師鐘__老師，一起學習，一起提高，一起歡笑……，仿佛又回到了求學時代。
為了讓我們能順利完成跟崗學習，鐘__老師事前做了大量的工作，精心地安排，培訓的內容豐富多彩，培訓的方式多種多樣，從“__年廣東省鐘老師工作室名教師培養(yǎng)對象跟崗學習培訓方案”可見一斑。在短短的10天時間里，我們聽評課10節(jié)，在兩位老師的指導下，與長安二小數學組的全體老師嘗試了《基于讀懂學生的課堂提問》的辯課;參與了讀書沙龍、專題講座、同課異構等專題活動;還到深圳福田區(qū)荔軒小學參加了“教與學方式的轉變”主題研討會。學習是緊張而忙碌的，但又是充實而快樂的，充分讓我享受了“學習”的快樂。全方位接觸，零距離交流，與省內的名教師互相切磋，讓我更新了理念，開闊了視野，受益匪淺。
走近名師，感受魅力。
有人說：“走萬里路不如追尋名師的腳步。”在學習的這10天里，我的導師鐘__老師、組里的其他學員、長安二小的行政和數學老師都給我留下了深刻的印象。鐘老師是一位渾身散發(fā)人格魅力的人，她學識淵博，人品謙遜，平易近人，讓你一接觸，就被她的親切、處處為別人著想所吸引。跟崗前，她早早與我們聯系，溫馨提醒，從資料的準備到學習內容的安排，再到食宿的安排和交通指引，都一一叮囑交待。跟崗報到的第一天，她放下繁忙的工作，介紹學校情況，與我們商量跟崗計劃，親自帶我們熟悉周圍的環(huán)境，讓我們一下就找到了家的感覺。在教學工作中，鐘老師率先垂范、一絲不茍的態(tài)度讓我們折服。她執(zhí)教的《圖形的旋轉》一課，充分體現出了她對教材的深邃理解和對課堂高超的駕馭能力。獨具匠心的教學設計、生動活潑的教學語言，靈活多變的教學手段、隨機應變的教學組織能力感染以及精彩的課件，吸引著我們。整堂課聽下來，真是美的享受。我們可以強烈地感受到：教師的語言是組織教學的重要手段，教師講課語言要達到生動，富有啟發(fā)性和鼓動性效果。要善于捕捉孩子們的閃光點，使他們建立自信;而且在課堂教學中，老師面帶微笑，充滿激情的講課，能使學生體驗到愉快、振奮的情緒，他們在這種氣氛中學習，就會進行熱情而緊張的思考，一旦教師向他們提出問題，就易于為他們所接受，成為推動自己前進的動力，就會將“要我學”變成“我要學”，這樣就充分調動了學生學習的主動性。鐘教師還注意培養(yǎng)學生的問題意識，利用學生的生成資源，讓學生在一個個問題的生成和解決過程中研究探索數學問題，體驗分享探索成果。
主題研究，方式獨特。
本次跟崗學習，在鐘老師的指導下，我們進行的兩個主題研究：一是《課堂中如何優(yōu)質提問》，二是《如何上好練習課》。我們組除了導師鐘老師外，還有另一位我們公認的導師姚鐵龍老師。姚老師是深圳市福田區(qū)的教研員，也是鐘__工作室的外聘導師。她的崗位讓她有淵博的知識、較高的教育教學理論水平，有本學科的最新理論、最新信息、最新成果。在本次跟崗學習中，姚老師指導我們就《找次品》一課進行了辯課。因為辯課這種評課形式我們從沒接觸過，所以為了讓我們能首戰(zhàn)告捷，姚老師不但向我們講解了辯課的基本方式和技巧，還特意為我們做了《課堂提問與追問》的專題講座，為我們打下理論基礎。在講座中，姚老師首先闡述了優(yōu)質提問的重要性;然后講述了教師在課堂中優(yōu)質提問的幾大要素：1、要提“大問題”，但不要提“胖問題”和“?問題”，也就是提問要圍繞熱點問題問;2、要提“開放式”的問題;3、提問后要關注學生如何讓找到答案;4、老師要質疑傾聽，提問后留出等待和思考的時間;5、提問要有延續(xù)性，引發(fā)學生思考。為了讓這次辯課達到更佳效果，我們還連夜研讀了鐘老師贈與每人一本的《優(yōu)質提問教學法――讓學生參與其中》一書，直到深夜還在討論辯論的觀點。在第二天的聽課過程中，正反方都根據要求分工，對上課老師提問的個數，有效問題的個數、提問后給與學生思考的時間、學生回答的人數和分布、以及課后達成目標的小測等方面進行了詳細的記錄和分析。在辯課過程中，姚老師作為主持人，陳少興、肖紅斌老師帶領長安二小一半數學老師為正方，我和鐘老師帶領另一半數學老師為反方，就《找次品》一課是否做到《基于讀懂學生的優(yōu)質提問》這個辯題進行了激辯。正反雙方通過唇槍舌戰(zhàn)，越辯越明，對優(yōu)質提問的認識又上了一個新高度。這種全新的評課方式，為我們的聽評課打開了另外一扇窗。
小學數學中的練習課占了整個小學數學教學時間的很大比重。但在實際教學工作中，許多教師的練習課教學存在著極大的盲目性和隨意性。怎樣上好練習課，提高課堂教學質量，成為擺在我們面前的一個重要問題。有鑒于此，本次跟崗學習，我們研討的另一個專題是《如何上好數學練習課》，每人上一節(jié)練習課進行研討。備課前，我們就一節(jié)好課的標準進行了頭腦風暴，盡管評判的標準不一樣，蓮但我們都認為：一節(jié)好課首先要處理好“教與學的關系”，要改變以前那種“只見老師，不見學生”的現象，只有充分尊重學生，發(fā)揮學生的潛能，才能成就精彩的課堂;一節(jié)好課還必須整體達成課程三維目標，現在大部分老師只關注知識目標，而對于如何引導學生發(fā)現問題、提出問題不夠關注，對于通過數學課培養(yǎng)學生自主、合作、探究等方面的能力做得不夠;一節(jié)好的數學課還必須講究思維品質，要有容量，有主次。盡管我們所上的練習課各有存在的問題，但我們會朝著這個方向努力的。
且思且行，總結提高。
10天的學習雖然短暫，但那一場場令人思想激靈教育沙龍，一次次讓我獲益良多的交流場合，一個個使我耳目一新的課堂現場，使我每一天都品嘗著的精神盛宴，我們感受到了鐘老師和長安二小人為我們營造的學習暖流。通過學習交流，我拓寬專業(yè)知識面，提高了認識，我學到很多，也感悟了很多，這些我無法用文字將其完全表述出來，但給我?guī)砹嗽S多教育理念和教學方法的沖擊和實際工作的靈感。
且學且思，在認真學習的同時，我不斷地進行自我反思，反思我的教育實踐，思考我專業(yè)的發(fā)展方向。我清醒地知道：要成為真正的“名教師”，對我來講，還需要很長時間的不斷磨練、反思和感悟。在未來教師專業(yè)化發(fā)展過程中，我為自己確立了反思型教師――科研型教師――學術型教師的自主發(fā)展階梯式奮斗方向。為此，我會保持謙虛謹慎的作風，用刻苦鉆研、持之以恒的態(tài)度，與時俱進。在反思中促進成長，并在實踐中實現自我轉型，提高課堂的有效性。
這10天的學習，對我既有觀念上的洗禮，也有理論上的提高，既有知識上的積淀，也有教學技藝的增長，時間匆匆而過，如同彈指一揮間，然而，我的收獲是沉甸甸的，感悟是深刻的……我將以"路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索"這種姿態(tài)行進在教學教研的征途中。
教師跟崗研修報告篇十
尊敬的各位領導、老師們：
大家好！
首先，我代表江蘇師范大學音樂學院向在項目實施過程中給予高度重視和大力支持的河南省各地市教育局、及為順利實施項目付出辛勤勞動的江蘇省跟崗實習單位的各位領導、老師們、同志們表示誠摯的謝意！同時向順利完成學習培訓任務的各位學員表示衷心的祝賀！
“省培計劃”是教育部、財政部于20xx年開始實施的旨在提高中小學教師特別是重點培養(yǎng)的骨干教師隊伍整體素質的重要舉措。對于推進基礎教育均衡發(fā)展、促進教育改革，提高教育質量具有重要意義。
20xx年我院作為河南省中小學骨干教師培訓的承辦的單位之一，共承擔商丘、鶴壁等7個地市的57位音樂骨干教師的培訓任務。我們高度重視本次“省培計劃”培訓工作，制訂了詳細、科學的實施方案及管理制度，努力為研修教師創(chuàng)造良好的學習、生活環(huán)境，希望通過發(fā)揮我院二十余年的師范教育優(yōu)勢，使各位教師在專業(yè)素養(yǎng)、教學理念、師德修養(yǎng)等方面得到提升，成為適應新時期中小學音樂教育發(fā)展需要的優(yōu)秀教師。
在項目開展的第一階段：理論研修階段，我們充分調動和整合學院優(yōu)質資源，精心設計培訓課程和研修內容，選聘了一批熟悉中小學音樂教育并具有豐富教學經驗的專家和一線教學名師為研修教師授課，其中校內專家10人、中小學教學名師9人。
在項目開展的第二階段：跟崗研修階段。組織學員到徐州市銅山區(qū)實驗小學教育集團，清華中學開展了為期兩周的如影隨行的跟崗研修。在學科名師傳、幫、帶的指引下，通過學員親身觀摩、實踐和反思，全面提高學員的教育教學能力。
接下來將進入項目開展的第三階段：實踐研修階段。學員返回原工作崗位對前兩個階段的研修成果進行消化、踐行，由教科院專家進行跟進式全程指導、遠程網上輔導、答疑等，進一步深化培訓成效。
在短短的一個月時間里，各位學員肩負重任，珍惜機會，嚴守紀律，克服各種各樣的困難，認真聽課，虛心求教，合作研討，其良好的學習態(tài)度和優(yōu)良的學風為我們起到了很好的示范作用。通過培訓，各位學員豐富了中小學教育理論知識，拓展了視野，轉變了思路，樹立了更加科學的中小學音樂教育觀，專業(yè)知識和專業(yè)實踐能力等方面得到了很大的提升，順利的完成了各項研修任務，取得了突出的培訓效果。受到跟崗單位領導、教師的一致好評。相信本次培訓將成為大家人生的一筆寶貴財富。
希望各位參訓學員認真總結研修的收獲和體會，將所學到的知識帶回去，并結合各自的教學實際，將其應用到今后的教學工作中，帶動河南省中小學音樂教師隊伍整體素質的提升，為提高河南省中小學音樂教育質量貢獻自己應有的力量。
誠然，我們省培計劃的實施肯定還存在很多不足之處，在此敬請各位學員諒解。今后，我們將進一步按照“省培計劃”的相關要求，總結此次培訓計劃的經驗，不斷探索培訓規(guī)律，豐富培訓內容，創(chuàng)新培訓模式，提高培訓學習的針對性、實效性和科學性，為兄弟省市音樂師資隊伍建設和全面提高中小學音樂教師素質作出新的貢獻。
最后，祝愿全體研修學員事業(yè)有成！
謝謝大家！
教師跟崗研修報告篇十一
接省李啟云名師工作室的跟崗學習活動通知和安排，參加10月14日至11月2日共三周20天的培訓任務，在茂名一中李啟云名師的引領下，我將不斷的虛心學習，積極進取，不斷的提高自己的教研，教學技能。
1、思想認識上高度重視，明確自己的任務和職責目標，主動聯系導師，了解名師工作室的安排計劃，做好心理思想準備。
2、參與行動上做好充分準備，帶齊所需學習的物品和參考資料，根據導師的要求做好各項培訓前的前期工作，準時報到，如有特殊情況，及時向導師聯系，說明情況，尊重名師的建議。
1、端正學習態(tài)度，保持良好的組織紀律性和嚴謹的學習風氣，積極配合名師工作室的工作安排，團結協(xié)作，和名師及其他學員共研討共監(jiān)督共進步，在實踐中鍛煉和提升自己的教學、教研能力和水平。
2、做到自覺遵守跟崗學習所在學校、名師工作室的各項規(guī)章制度和工作紀律，按時上下班，做到不遲到，不早退，不請假，堅守崗位。
3、認真完成跟崗學習規(guī)定的學習任務，做好跟崗記錄，如：每天工作學習日程記錄，跟學感謝和日記，心得體會，爭取每天發(fā)博客，跟學結束，按規(guī)定上交自己的學習匯報材料。
4、跟學期間，積極踐行師德師范，合理安排業(yè)余時間，做到勞逸結合，積極參加健康的業(yè)余文化與體育活動。
5、爭取跟學期間超指標完成上級和名師工作室安排的學習任務：
(1)教學實習：聽評課不少于10節(jié)，上課2節(jié)，加一節(jié)匯報課，并做好聽課記錄、評課筆記和撰寫提交教案。
(2)課題研究：在李啟云名師的指導下，完成部分課題研究工作，尤其針對自己的課題和開題報告內容。
(3)開發(fā)一節(jié)以上優(yōu)秀課例(文字或光盤)。
(5)撰寫跟崗學習日志，詳錄各項培訓活動，積累素材和先進的教學經驗、總結收獲和體會，并不斷上傳博客。
總之，跟崗期間，在名師李老師和工作室成員的指導下，在上級教育行政部門和茂名一中的關懷下，我將任勞任怨，謙虛向學，爭取圓滿完成各項學習任務，和我的同學一起不斷提升自己的教育教研、教學水平，爭做名師，爭做優(yōu)秀學員!為教育貢獻自己的微博之力!
教師跟崗研修報告篇十二
20__年11月8日，我作為彰武縣骨干教師參加了阜新市農村中小學骨干教師的“跟崗研修”培訓。
本次培訓是從我市基礎教育改革發(fā)展實際出發(fā)，遵循骨干教師的成長規(guī)律，圍繞“素質教育”和“高效課堂”兩大主題開展的項目。參訓教師以跟崗教師的身份，深入“研修基地學?！边M行實踐研修。研修基地學校指派指導教師指導跟崗教師的學習研修活動，在教育教學實際環(huán)境中，實踐，反思，學習，成長。本次培訓的內容形式主要有三方面：一、理論學習;二、實踐鍛煉;三、問題研究。我們跟崗教師每天深入班級，跟班聽課、隨班上課、參與班級管理，并參與學校的日常教育教學研究活動，收獲頗多，現分以下幾方面進行總結。
一、課堂教學。
1、讓學生真正成為課堂的主人。
鼓勵學生樂學、會學、勤思、善做，讓學生真正體會到“我能行，我快樂”。
在中華路小學的課堂上，體現了以人為本的理念，教師把課堂還給了學生。數學課上，老師注重讓學生經歷知識的獲得過程。例如：在數學課“分一分與除法”教學時，老師讓學生分一分、說一說、擺一擺、再說一說，理解平均分的意義，掌握平均分的方法，學生的活動面特別廣，80%以上的學生都有說的機會。在數學課“摸球游戲”教學時，教師通過讓學生猜測――實驗――驗證――分析等方法，讓學生經歷知識的獲得過程，學生積極參與，課堂氣氛活躍有序。在語文課上，教師注重朗讀的教學，讓學生通過多種方式朗讀，體會文章的思想，并且特別注重評價。包括生生間的評價和師生間的評價。這樣，既能培養(yǎng)學生的傾聽能力又培養(yǎng)學生的分析判斷能力，增強學生的自信。
2、教師善于發(fā)現學生的閃光點，喜歡用激勵性評價。
在中華路小學的課堂上，或者是課間，聽不到老師對學生的訓斥，聽到的都是表揚和耐心的說教。他們最常說的就是：“我表揚___”例如：上課鈴聲響了，部分學生已經坐好，老師就會說：“我表揚___”其他同學聽后就會馬上坐好。課堂上，對表現好的同學提出表揚，而且特別具體。即使是批評也講究語言的藝術，不傷害學生的自尊心。例如：老師板書時，課堂上突然有些亂，老師說：“我希望我轉身時看到最好的你們”而不是我們最常用的“閉嘴”。這樣，既能穩(wěn)定教師的情緒又給足了學生自尊，效果很好。
3、注重培養(yǎng)學生的問題意識。
課堂中，教師給學生提問題的時間，讓學生自己發(fā)現問題、提出問題、分析問題、解決問題。教師還特別注重追問。根據課堂實際，對學生進行追問，通過追問讓學生真正理解知識，還鼓勵學生之間互相追問，培養(yǎng)學生的問題意識。在語文課前預習時，同學們都會結合課文提出自己的問題，寫在書上，然后在課堂中進行交流解決。愛因斯坦說過：提出一個問題比解決一個問題更重要。因此，我們在教學中一定要注意培養(yǎng)學生的問題意識。
二、班級管理。
班級是一個小集體，要讓學生成為班級的小主人。設立班級小崗位，可以給學生們鍛煉的機會，也可以減輕班主任的負擔。例如：設立值周班長、值周排長、燈長、門窗負責人、衛(wèi)生負責人，晨讀負責人等等。人人參與班級管理，形成習慣后，班級的日常工作就會有序進行。
三、校園文化。
走進中華路小學，就會體會到這是一個充滿現代書香氣息的校園。早晨，同學們會伴著輕快的校園歌曲走進教室。到教室后，同學們便開始了課外誦讀。讀古詩、讀弟子規(guī)，或者看一些課外讀物。班主任老師結合本班情況，定期開展“經典誦讀”、“講故事”“讀日記”“群星閃爍”等活動，為學生搭建展示的平臺，讓學生堅信：我能行，我快樂”。
四、教科研活動。
中華路小學的教師科研意識特別強。表現一：同年組可以資源共享。例如：共享教學課件、教學設計等，使用后及時進行反思交流。在他們休息的時候，談論的并不是一些家庭瑣事，而是教學中遇到的問題以及對問題解決的辦法。他們每周都會安排一個年組集體教研活動，年組教師集體聽課、評課、議課，促進了教師的專業(yè)化成長。表現二：在中華路小學人人都有微課題。就是解決身邊的具體問題，針對問題確定研究主題、研究程序及其預期成果等。一般研究時間為半年到一年，優(yōu)秀的研究成果進行推廣。表現三：每周三下午的學習時間，他們都會組織教師參加政治、業(yè)務學習。他們的學習并不是領導講老師記，而是給所有教師交流的機會，讓一線教師結合自身的教育教學感受與全體教師交流。例如：好的教學方法、管理方法，新的教育教學理念等等?？傊腥A路小學真正走在了“科研興校、科研興教”的道路上，是我們學習的榜樣。
五、多讀書，讀就教育教學書籍，關心教育發(fā)展。
中華路小學的領導和教師特別喜歡讀書，在他們的辦公室書架上可以看到各種教育書籍，教師們利用課余時間讀書，豐富自己的知識，把理論與實踐相結合，提高自身的素養(yǎng)和修養(yǎng)。
教師跟崗研修報告篇十三
走進教育幼兒園，我們沒有發(fā)現太多的豪華裝飾，沒有太多的高檔建筑，更沒有富麗堂皇的入門大廳。映入我們眼簾的是清新典雅、樸實大方，既有現代的氣息又不失自然的樸素。每個角落都那么恰到好處的被利用被裝飾，別具特色的教學樓被老師們點綴的五彩斑斕，外環(huán)境墻上的壁畫與課室走廊上的植物及裝飾品，相互形成一種人工美和自然美的和諧。
當我們走進植物園時，工作室主持人朱園長馬上搖身變成了資深的園林專家，她帶我們參觀了小池塘和奇怪的木瓜樹，向我們介紹了三藥檳榔、李子樹、黃皮、灑金榕、日本櫻花和名貴的樟樹、紫竹以及長在樹上的紅豆等等，真正體現了一處一風景的美好！正如園長說，這里的花該開的都開了，該結果的也結果了，這里該會是孩子流連忘返的地方。是的，在這里我們也學到了許多植物的知識，懂得了植物園的創(chuàng)設絕不是一天兩天就能夠完成，只有具有高明的眼光，才能全面統(tǒng)籌和規(guī)劃，才能讓園里的樹種不重復，花兒不一樣，才能讓爛樹頭成為孩子的玩具，爛荔枝樹成為孩子攀爬的樂園，才能充分使用和體現園里各物品的教育價值。
在這里，我們震撼于花園里的花架和指示牌都是老師們自己做的，管理能夠讓老師把園當家那樣的呵護。這也許是朱園長“把自然還給孩子”“不讓一個老師掉隊”的教研目標等引領下所形成的校園文化。這些樸實、愜意的環(huán)境時刻在潤澤師幼的心靈，使教師和幼兒身上散發(fā)與眾不同的精神面貌，形成滲透到骨子里的一種品質，使我們學到，只要做個教育有心人，躺在地上的大樹和干枯的荔枝樹，都是有利于幼兒發(fā)展的玩具。只要做教育的有心人，環(huán)境就能說話，它是孩子成長的第三任老師。
教師跟崗研修報告篇十四
“不讓一個老師掉隊”是教師成長的口號。讓每位教師都富有個性的發(fā)展，教育幼兒園的教師成長之徑，教師興趣小組，每次評價都強調團隊等，使教師明白，每組就是一個團隊，強調不主張孤軍奮戰(zhàn)而注意團隊的力量等。
而民主管理則是實現不掉隊的保證。朱園長點燃教師職業(yè)發(fā)展的激情，讓教師自信自己會有自我價值的體現，調動教師的自我實現和成長。如吳昊老師不但專業(yè)知識很好，非專業(yè)能力也很棒，張清華老師的操節(jié)編排更讓我們有后生可畏，長江后浪推前浪的危機感。我們要以空杯的心態(tài)認真學習，實現進步。
教育幼兒園的老師這么優(yōu)秀，是因為它擁有是一位有思想的園長，跟崗學習讓我們深深的感受到：作為園長，一定要有豐富的理論基礎和扎實的教學技能技巧，要有深厚的文化底蘊，具有豐富的教學經驗，才能使自己成為一名有思想，有高明眼光的，有精明管理素質的幼兒園帶頭人。只有這樣，自己帶領的團隊才能是優(yōu)秀的，管理的幼兒園才能是優(yōu)質的。
教師跟崗研修報告篇十五
人們常說：“一位好園長，就有一所好的幼兒園”，園長是幼兒園發(fā)展的靈魂。朱園長的講座《管理的新思維給幼兒園帶來的變革》，讓我們聽的如癡如醉，使我們學會用“高明”的戰(zhàn)略眼光去看幼兒園，學會用“精明”的方法去管理，用“志存高遠，腳踏實地”的理念務實地去做事。使我們懂得，我們要改變哪些舊有的思路，怎樣去否定自己做過的事情，讓每一位老師心中都有一個夢想，讓全體教職員朝著一個方向發(fā)展，使每一位教師富有個性的發(fā)展等。
如：朱園長的“金點子”做規(guī)劃的方法，給予我們很大的啟發(fā)：只有老師們都清晰幼兒園的發(fā)展方向，才能勁往一處使。幼兒園發(fā)展規(guī)劃的“三步走”體現了教育從規(guī)范發(fā)展逐步走向高位或高端的發(fā)展，最后實現長足的發(fā)展。教育幼兒園在規(guī)劃中如期完成從擴班、改造、精雕細琢的多功能室的升級，創(chuàng)設了與課程相連接，與孩子發(fā)展的需要相鏈接的環(huán)境等，體現了教育幼兒園人按規(guī)劃指引完成設計大環(huán)境和微環(huán)境的智慧。
所以，幼兒園要發(fā)展，規(guī)劃應該走在前面，再根據規(guī)劃實現辦學目標。
教師跟崗研修報告篇一
為了進一步促進我們一線教師綜合素質的提高，讓每一位教師的專業(yè)技能能夠更好地得到發(fā)揮，國家投入巨資組織了這次網絡研修，給我們一線教師提供了一個自由的學習的平臺，我能夠搭上這次網絡培訓的班車感到榮幸。兩個月的遠程研修即將結束?；仡欉@段時間的研修，感覺既忙碌又充實。在這緊張有序的學習生活中，既聆聽了專家精彩的講解，又感受了同行的智慧，我在思想觀念、知識儲備、選擇恰當的行之有效的教學方法、教學手段、合理運用探究的學習方式、設計有針對性地練習、努力構建有效性的課堂教學模式等方面都有很大的收獲。
在這次培訓期間，我充分利用空余時間上網學習，和同行交流教育教學中的問題，積極參加網上答疑活動、完成了本學科的作業(yè)、積極上傳教育教學資源，盡管教學事務比較繁忙，但還是抽空學習，學習時間長達上萬分鐘，圓滿的完成了研修網的各項規(guī)定要求。下面談一下我的體會：
1、剛開始培訓時，由于對研修平臺較陌生，操作起來不知所措，經常被弄得滿頭大汗，即便如此，心里還是感到甜滋滋的。通過這次培訓,讓我對語文課堂教學有了全新的認識，不僅提升了自己的專業(yè)理論知識，同時也借鑒了許多有效的教學經驗。在每次作業(yè)完成后,都要瀏覽網上的文章，看看其他老師的評論，學習他們好的方法和教育理論。同時這次研修的精神也深深鼓舞了我，遠程研修雖已告一段落，但我將會繼續(xù)研修，并把本次研修所得用來指導實際教學，真正做到“在學中用、在用中學”。
2、轉變思想，更新觀念。我積極投身網絡研修的學習當中，切實做到了三個“自覺”：自覺參加上級組織的網絡學習培訓，自覺參加討論，自覺上交作業(yè)。通過研修，使我明確了現代教育的本質，明確課改對于教師提出了什么樣的素質要求。我通過深入學習，從而明確了作為一名教師必須不斷的提高自己，充實自己，具有豐富的知識含量，扎實的教學基本功，否則就要被時代所淘汰，增強了自身學習的緊迫性，危機感和責任感，樹立了“以學生發(fā)展為本”的教育思想，不斷進行教學觀念的更新，教學行為和學生的學習方式也有了根本性的改變。教學是一門藝術，需要我們在教學過程中勇于探索，大膽實踐，不斷創(chuàng)新，愿在研修結束的日子里，研修平臺能夠繼續(xù)為我們提供交流空間，給我們更多的教學指導。
3、遠程研修培訓，這是我人生歷程中一段意義深刻的學習旅程，也是生命與智慧迅即聚核與綻放的過程。我通過課程視頻聆聽了專家的專題講座;通過課程文本加深了對專題的理解;通過課程作業(yè)反思了以往和展望即將啟動的教學改革;通過網上探討尋找到了思想的沉淀和共鳴。沒有震動就沒有覺醒;沒有反思就沒有進步。新的課程理念、新的教學方法、新的評價體系,都使自己對語文教學與教研工作不得不重新審視和重新思考。
4、學習目標，明確專一。在這次培訓期間，我學習了語文教學的課題研修，更加明確了學習目標，這對于一個從事一線教學的老師來說無疑是一個福音。通過一系列系統(tǒng)的講授與學習，作為學習者的角度來說，我都覺得這樣的培訓方式與內容更易于接受，更加能集中一點加以突破，達到研修的目的和效果。盡管學習的時間不長，但是在教師教育網絡這一平臺上，我一直信守著“既然選擇了遠方，便不顧風雨兼程”，緊張而繁忙的研修，我們繁忙著卻追求著、疲倦著卻快樂著、辛苦著卻收獲著，更多的是開闊了眼界、拓展了知識、更換了理念。
5、在這次培訓期間，讓人沒想到遠程研修卻是如此的豐富，仿佛又回到了以前的學校的學習生活：集中在一起上課聽報告，按時完成作業(yè)，還有指導老師的精彩點評更讓人心生敬佩之心。在這一平臺上，有一線教師的'上課實錄來彌補理論的空洞，有教授的理論為我們導航，有各地同仁的精辟點評，有專家的即時評說，有課后反思研討，有困惑的解答，有鮮明熱烈的在線研討……所有的這一切都是我未曾料想的。
6、通過這次學習，我不僅是對教學專業(yè)知識上的收獲，一種潛心學習、按時完成作業(yè)的學習態(tài)度，更重要是一種教學態(tài)度，一種教學意識。不管是“綜合性學習”還是其他教學專題，作為老師我都應該能夠當學生的引領者、主導者，加強文化熏陶，加強審美活動，加強自身業(yè)務素質，與學生共同感受，這樣才能在教學上碰撞出精神的火花，構建和諧的教學環(huán)境，綜合、全面提高學生的素養(yǎng)、能力，培養(yǎng)健康合格向上的人才。
再一次感謝專家老師們的辛勤勞動和對我們的熱心幫助。請你們相信：我們一定把學到的知識融會貫通到自己的教育教學過程中，培養(yǎng)學生學習語文的興趣，提高我們的語文教學水平。
教師跟崗研修報告篇二
回首剛剛走過的幾天時間，是忙碌的、也是辛苦的，但與此同時我們也收獲著、成長著、快樂著。本次音體美教師的校本培訓結束了，我由衷覺得時間沒白花，而且我感受到本次校本培訓聽課研討活動是我急需要的最充實、最合理的一次，我受益匪淺。
在此次聽課研討活動中每一節(jié)課都很精彩，在佩服音體美專業(yè)教師的專業(yè)水平同時，我更關注其授課方法。對我這名美術兼職教師來說，研討示范課中值得我學習的東西很多很多，總結起來有以下四點：
一、我領悟到：不斷的進步是以不斷的學習為前提的。
我個人很喜歡小學美術教學，當教學遇到困難的時候，需要有較高專業(yè)水平的教師給我指導，助我突破瓶頸。專業(yè)教師的示范課滿足了我的需求。兩天的聽課研討培訓結束了，但我的學習并未結束，相反，以此為契機，它才剛剛開始。
二、轉變思想觀念。
隨著社會的發(fā)展，人們的意識也逐步提高，過去把音體美科目當成副科觀念已經過時，學生及家長已逐漸意識到了音體美教育的重要性，為孩子選擇全面發(fā)展的素質教育，不讓孩子輸在起跑線上，已經成為了絕大多數家長的共識。所以作為音體美兼職教師的我們必須要轉變思想觀念，轉變教育觀念，改變教學方式，跟上時代的發(fā)展，做一個能適應社會并受到學生喜歡的合格教師。
三、加強學習。
過去不代表未來，要轉變觀念靠的是學習，不斷地學習，以學習來改變自己，以學習來充實自己。本次校本培訓，我更強地意識到了自己知識的淺薄。在這些音體美專業(yè)教師面前我多像一只井底之蛙，每個教學環(huán)節(jié)我都覺得很新鮮，走進他們的課堂給我美的享受，藝術的熏陶，跟我無所事事，對學生缺乏指導的課堂相比，我有了一種很強的危機感，所以學習迫在眉睫！只有這樣才能使危機有轉機，所謂“鳥欲高飛先振翅，人求上進先讀書?！毕嘈抛约耗軋猿?。
四、學會反思。
蘇霍姆林斯基曾說過：“只有善于分析自己工作的教師，才能成為得力的有經驗的教師?！辈ㄋ辜{也說過：“沒有反思的經驗是狹隘的經驗，至多只能成為膚淺的知識。如果教師僅僅滿足于獲得經驗而不對經驗進行深入的思考，那么他的教學水平的發(fā)展將大受限制，甚至有所滑坡。”在以前的工作中，我雖然有過反思，但從來沒有很認真地正規(guī)地把它當成一項工作去執(zhí)行，只是在頭腦里想想就過了。在以后的工作中，我一定而且必須要學會總結反思，以逐步提高自己的教學水平。
總之，通過校本培訓的學習收獲很大，希望今后能有更多這樣的機會，使我們的教師能夠盡快提高自身音體美專業(yè)能力，投入到教育教學當中，在教育這個崗位上有更高的突破。我也會努力總結自己的教學，上好自己的每一堂美術課，努力做一名優(yōu)秀的人民教師。
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教師跟崗研修報告篇三
懷著憧憬的心情觀看了北京師范大學附屬實驗中學優(yōu)秀教師劉帆的優(yōu)質課，看后受益匪淺，在總結各個專家名師點評的的基礎上，自己僅有的一點體會和大家商榷，共同提高。
這堂課從總體上看，劉老師這節(jié)課最大的特點是，充分調動了學生學習積極性，誘導學生去讀文本，在老師的點撥下，學生提出問題，解決問題，目標達成高效。
《故鄉(xiāng)》的寫作背景遠離如今的學生，學生理解起來有一定的困難。劉老師不僅備文本，也備學生。在小說主旨上，劉老師運用了“本末倒置”法，先把小說的主旨揭示出來，然后讓學生帶著問題再去讀文本，可以說降低了難度，符合學生實際。再為劉老師點贊!
師生對話，學生與學生對話。反饋討論效果，就學生寫的小傳進行交流。文中塑造的人物有：閏土、楊二嫂、“我”，“我”母親、水生、宏兒;其中閏土、楊二嫂、“我”著墨較多，刻畫得比較詳細，人物形象豐滿。為他們寫小傳，要從全文著眼，篩選與之有關的材料與信息，然后將其連綴在一起。陳老師的這一環(huán)節(jié)做得很好，大大地調動了學生的積極性。
“小說塑造人物的方法是豐富多樣的，有概括介紹，也有形象描繪;有外貌和內心描寫，也有行動和對話描寫;有正面描寫，也有側面描寫。”老師對閏土的分析非常到位。主題挖掘地很深.
教學本課，劉老師本著一種潛入深處的原則，在分析文本時，簡單入手，在挖掘主題是，注重由淺入深，這樣，學生既輕松地學習了課文，有深刻地了解了本文的主題。
末了，關于《故鄉(xiāng)》的主旨，再嗦兩句，劉老師只點到了“勞苦大眾的精神扭曲”。是的，閏土的精神被扭曲了，楊二嫂的精神被扭曲了;宏兒和水生，雖然“我”對他們抱有希望，但隨著年齡的增長，也不一定不被那個黑暗的社會扭曲。若不然，魯迅先生就不會“吶喊”“救救孩子”。但，小說中的“我”的精神一定沒有被扭曲，“我”一直在“吶喊”，“我”一直在追求夢想，“我”一直在探索“新的”生活……所以，魯迅在《故鄉(xiāng)》的篇末描繪了一個“理想中的故鄉(xiāng)”。如果劉老師再在此處多用點時間，學生似乎能夠從能夠從“我”身上學到點什么路漫漫其修遠兮，“我”將上下而求索。我們每個人的人生之路何嘗不是如此!
教師跟崗研修報告篇四
八月的北京，連日的晴天，天空一片蔚藍，但沒有南方的酷熱，讓人感到舒適。來到北京師范大學，我像一個貧窮的采礦者，發(fā)現了一個無窮大的金礦，我樂了，醉了，興奮不已了。11天的北師大生活，我如癡如醉，生怕耽誤了分秒的學習，課堂上不敢有絲毫的懈怠，不允許自己有一絲的走神。我珍惜著這次組織上給我的前所未有的學習機會。所以我懷著感恩的心，樸實的情，勤奮地學習。每天早晨五點準時醒來，看一看北京的天，聞一聞充滿古都神韻的陳烈的空氣，快樂地迎來新一天的開始。五點二十分準時整理前天學習的筆記，揮寫研修日記。
11天中我寫了14篇研修日記，并記滿了一本印有“教育部財政部中小學教師國家級培訓計劃”的工作手冊。晚上回顧白天所學的內容，稍加理順，經常有感而發(fā)；偶爾擠時間參觀有千年歷史的首都。在北京的11天，我每一天激動著，每一天都在思考著明天準備向教授提出的我在實踐中遇到的問題和困惑，教授的解答給我巨大啟示和幫助。我暗暗地下決心回單位后要好好的實踐，要針對實際地開展研究，要讓學到的知識變?yōu)閷氊?，變?yōu)橐涣鲗W校教育乃至一流城市教育的法寶。回顧北師大學習的經歷，我有太多太多的感受，有很大很多的收獲，激勵出更多美好的憧憬。我要努力，把體驗、體會、感受變成將來源源不斷的成功。下面我向大家匯報我11天的學習感受和體會，希望能起到拋磚引玉的作用。
最好的教育是什么？我從中國教育學會會長顧明遠教授的講座中找到了答案。他的講座給我留下了深刻的印象，我已經多次聽他的講座，每聽他一次講座就會有一大堆收獲，就會給我注入教育改革的動力。顧教授從《中國發(fā)展綱要》的解讀談到了新課程改革。他呼吁全社會都要重視教育，都要尊重教師。中國作為教育大國需要一大批教育家，需要讓懂得教育的教育家來辦學，辦出一流的學校，讓孩子們享受公平、均等的教育。教書30年的我，做好了一輩子從教的準備。作為特級教師深感肩上的擔子很重，當一輩子好教師，育一大批優(yōu)秀人才，讓孩子們享受到我優(yōu)質的教育，這就是我的愿望。
作為教師，要想干出一番事業(yè)，在任何時候都要保護孩子、愛護孩子，以愛育愛，樹立崇高師德，愛業(yè)敬生；作為特級教師，更應每時每刻都忠于人民的教育事業(yè)、祖國的教育事業(yè)、黨的教育事業(yè)，因為這是我們國家和民族發(fā)展的基礎。教師要愛護每一個孩子、每一個學生，使我們的孩子健康成長?！皩W為人師，行為世范”。當一個好教師，就要走近每一位學生，就要認真的研究每一位學生，培養(yǎng)學生良好的學習興趣、愛好，保護好青少年兒童的好奇心，對不同的學生提供所需要的不同教育，使自己的每一堂課都成為藝術品而讓學生欣賞，讓學生感到快樂，讓學生感到有收獲。
對學習有困難的學生，教師要想方設法幫學生邁過一個個學習中的“坎”。作為好教師，課前要認真的研究教材，吃透教材，了解學生的實際，精心策劃，精心制作，精雕細刻好每一堂課，功夫花在課前，真正減輕學生的課業(yè)負擔；著重學生的能力發(fā)展，著重學生的潛能挖掘和思想品德發(fā)展，讓學生成為有用的人。教師對學生要傾注愛，要愛每一個學生，因為“沒有愛就沒有教育，沒有興趣就沒有學習”。教師要教會學生正確對待他人，尊重他人的價值觀；正確對待自己，認清自己的優(yōu)缺點；正確對待社會，對社會有責任心；正確對待自然，善待自然，讓學生成為社會的有用之才。
作為教師要加強社會、學校、家庭的聯系，使三者達成教育共識，共同培育好每一個孩子。作為家長希望孩子成才，國家希望培養(yǎng)社會主義事業(yè)的建設者、接班人，這是人民的希望，民族發(fā)展壯大的希望。因此，我們要讓教育回歸到“人的發(fā)展”這個原點，尊重人的發(fā)展，促進人的發(fā)展。我們知道：人的個性只有得到充分自由的發(fā)展，才能成為人才，才能更好的為社會服務。作為特級教師，要積極為教育的公平鼓與呼，為薄弱學校的教育獻自己的良策，貢獻自己的力量。我們要明白一個道理：解決教育不公平的問題，關鍵是要提高教育質量，要下大力氣幫助和改造薄弱的學校，擴大優(yōu)質教育資源，使每一位學生都享有教育資源的公平，以達到提高民族整體素質的目的。
在信息飛速發(fā)展的今天，知識就是力量，教育就是財富，學習就是生命。山東省有一個102歲的馬秀珍老人，前年她正式進入某小學校就讀一年級，深受社會的關注與支持。在學習化社會的今天，教師更應該加強學習，不斷增強自身修養(yǎng)，注重教學藝術，規(guī)范教學思想，以促進自身的健康成長。
教師熱愛學生，教書育人，這是天經地義的職責。在教育過程中，教師要把每一位學生當成自己的孩子來愛，真心實意的愛，真才實學的教，真知灼見的感染；在教育中，教師要做到嚴而有情，嚴而有格，嚴而有度，讓每一位學生健康地成長。在教學過程中，教師要尊重學生，發(fā)展個性，鼓勵超常，培育英才；教師要讓每一位學生個性張揚，使學生的個性得到充分、自由、全面的發(fā)展。當老師要始終明白一個道理：失敗的教育只能使教育失敗，成功的教育才能使教育成功。因此，教師在課堂上既要關注學生的智力發(fā)展，又要著眼于學生的“綜合學力”培養(yǎng)；教師要著重于智力開發(fā)與非智力因素的培養(yǎng)，讓學生快樂學習，快樂成長。課堂教學中，教師要認真研究好每一堂課，讓每一堂課成為學生學習的藝術品，讓學生受益匪淺，更讓學生終身難忘；同時，在課堂教學中要培養(yǎng)學生專業(yè)能力，訓練科學思維，教會學習策略，每一堂課中，努力做到信息多、知識新，密度大、節(jié)奏快，設計精、結構巧，氣氛和、方法活。
這次學習中，北京市第五中學原校長、中國教育協(xié)會高中教育專業(yè)委員會副理事長、北京師范大學兼職教授吳昌順的講座也給我留下了深刻的印象。
教師跟崗研修報告篇五
隨著新課程改革的實施，教師個人研修已成為教師可持續(xù)發(fā)展的有效平臺，本學期，我從實際出發(fā)，把堅持個人研修作為專業(yè)化成長的必由之路，努力做到從實踐困惑出發(fā)，在研修思想的引領下，引發(fā)學生的積極性，力求提高課堂效率。光陰荏苒、歲月如梭，一轉眼一年的研修活動就要暫告一段落，這一年中我收獲了很多讓自己受用終生的東西。雖然本年度研修活動結束了，但并不意味著學習的結束，這只是我新的征程中邁出的第一步，我還要遠航。
一、本學年的研修目的。
終身學習不斷提升師德修養(yǎng)，豐富知識結構，增強理論底蘊；工作中，積極投身教育科研的改革與實踐，從學生發(fā)展的高度積極探索新的有效課堂教學；實踐中，不斷探求、感悟、反思，時刻提醒自己用腦子工作，使自己逐步成為研究型、開拓型、全能型的教師。
二、本學年參加培訓的項目。
1、20xx年1月——參與學校主辦的《切實做好中小學安全工作》《知識守護生命》《生命高于天》的遠程教育培訓。
2、20xx年2月——參與學校組織的在《新思考》教育論壇注冊、話題研討、專家交流等培訓。
3、20xx年3月——參與學校組織的數學學科專題培訓。
4、20xx年5月——參與在青山小學舉辦的“荊門市校本研究博客經驗交流會”。
5、20xx年8月——參與“全國暑期義務教育學校教師國家級遠程教育培訓”。
6、20xx年9月——參與學校組織的“名家魏書生講座”。（觀看視頻、寫體會）。
7、20xx年10月——聆聽學校組織的“全國部分名師示范課”（觀看視頻資料、撰寫心得體會）。
首先，我積極地參加學校舉行的各種研修活動，在研修的過程中，我的收獲是巨大的。每次我都是懷著一棵虔誠的心,因為我深知團隊中有許多優(yōu)秀的老師，他們有許多可取的教育教學經驗。因此每次活動我都認真學習、仔細記錄、虛心請教、踴躍發(fā)言。在這一年中聆聽了專家精彩的講座，現場觀摩了名師的課堂，觀看同伴課堂展示，可謂形式多樣，感慨多多！在思想上得到了洗禮，更新了教學理念，與同行互相交流，學到了不少好的教學經驗和方法。通過學習找到了自身的差距，讓我開拓了視野，充實了自己，在今后的教學中我應該更加努力學習，提高自己的業(yè)務水平，不斷更新教學方法。
其次，本年度我能廣泛閱讀各類書籍.同時還積極投入到網絡教研的學習當中去，它不僅給了我與教師和專家視頻面對面交流的機會，讓我得到了很多的啟發(fā)和實用性的建議和意見，使我在教學工作中游刃有余，同時也讓我感覺到了自己和其他優(yōu)秀的教師差距還很大，讓我感受到了自己的專業(yè)知識和非專業(yè)知識的欠缺，激發(fā)起我努力學習，不斷向前的動力，樹立了終身學習的思想。
最后，我每天除了要上網瀏覽博客群里同行新發(fā)表的博文，并對自己感興趣的話題發(fā)表評論，還及時與各位博友溝通交流，增長自己的見識，開拓自己的視野，使自己能夠更及時地了解外面的世界、最新的潮流。通過交流，我認識了自己在教育教學方面的不足，及時縮短與外界的差距；同時自己也有了更多的緊迫感和壓力感，自覺學習的勁頭比以前更高了。
四、反思及改進措施。
1、開展有效課堂教學研究提高課堂教學質量。認真開展有效備課，有效課堂教學的研究，在自覺主動有效上下功夫，嚴格要求自己，在每周聽節(jié)課程之后，向相關學科的教師學習課堂教學的方法。
2、積極參與網絡研修，全面提升自我素質。每天都上網瀏覽研修論壇新發(fā)表的博文，多看看同行們對于課堂教學改革的認識和思考，并對自己感興趣的話題發(fā)表評論，及時與各位博友溝通交流，增長自己的見識，開拓自己的視野，使自己能夠更及時的了解外面的世界。
3、加強新課程理念研修。繼續(xù)把學習、實踐、驗證新課程理念，作為師資研修的重點任務來抓，重點學習《教師怎樣提升教學技能》一書。
4、勤于學習，樹立終身學習的觀念。我覺得要做到“三學”。(1)堅持不懈地學?；畹嚼希瑢W到老，樹立終身學習的觀念。(2)多渠道地學。做學習的有心人，在書本中學習，學習政治思想理論、教育教學理論和各種專業(yè)知識，增強自己的理論積淀；也要在“無字處”學習，豐富的教學經驗，以達到取長補短的目的。(3)廣泛地學。廣泛地閱讀各類有益的書籍，學習各種領域的知識、技能，特別要學習現代信息科技，不斷構建、豐富自己的知識結構。
5、勤于動筆，提高教育科研水平。(1)及時積累專題研究的第一手資料。(2)嘗試進行教學案例的分析，把自己的專題研究從實踐層面提升至理論層面。
到目前為止，我研修的時間雖說短暫，但給我?guī)淼挠绊憛s是深遠的，它改變了我以往的教學觀念，使我明確了教學方向，并結識了很多志同道合的朋友。相信在以后的校本研修道路上，我們一定能夠創(chuàng)造出屬于自己的教育夢。
教師跟崗研修報告篇六
教學目標的制定和實現是非常關鍵的一環(huán)。因為教學目標在教學活動中處于核心位置，它決定著教學行為，不僅是教學的出發(fā)點而且是教學的歸屬，同時還是教學評價的依據。在本次磨課中我承擔觀課任務是《白鵝》一課教學中教學目標達成情況，經過仔細觀察，認真研究，先將基本情況總結如下：
一、教學目標：
1、認識8個生字，會寫12個生詞。
2、有感情地朗讀課文，摘抄、積累好詞佳句。
3、了解白鵝的特點，體會作者對白鵝的喜愛之情。
二、教學過程及目標達成情況匯報表。
教學環(huán)節(jié)教學步驟方法措施設計意圖目標及其達成度。
一、導入新課。
1、出示謎語。
2、簡介作者。
謎語激趣，引起孩子們對鵝的興趣。
初識白鵝為第三個目標實現做鋪墊。
了解白鵝特征(為目標三實現做準備)。
二、整體感知。
1、初讀要求幷讀課文。
2、字詞檢查。
3出示多音字。
1、閱讀感知。
2、強化練習識記字詞。
繼續(xù)認識白鵝。
識記積累詞語實現教學目標一、教學目標二的部分要求。
感知白鵝;。
實現教學目標一積累字詞實現;。
完成教學目標二中詞語的積累任務。
三、細讀品味。
教師提問：學生讀-劃-議后回答以下問題。
1、全文中心句;。
2、第二自然段的作用;3、描寫鵝特征的詞句。
齊讀最后一自然段，感知鵝特征。
問題討論法，
合作探究法，
誦讀法。
多種方法并用，讓學生充分了解鵝的形體、聲音、吃相等特征完成教學目標三的任務。
進一步完成教學目標二中關于語句的積累任務。
很好地完成教學目標三。
四、拓展延伸。
說一說:你喜歡的小動物是什么?為什么喜歡它?
讀練結合，學以致用。
鞏固所學新知，激發(fā)學生對動物的熱愛之情。
升華教學目標三中對鵝的感情。
五、梳理小結。
鵝是一個十分可愛的小動物，作者對鵝的喜愛，成就了如此佳作。
引導學生回味的可愛，激發(fā)學生熱愛生活，熱愛動物。
點明，作者愛鵝，寫就名篇佳作，我們向作家學習。
升華教學目標三中對鵝的感情。
六、鞏固練習。
仿寫一篇自己最喜愛的小動物。
寫一寫，練習所學寫法。
知識遷移，鞏固所學寫法。
升華教學目標三中對鵝的感情。
三、幾點啟示。
1、在教學目標的處理上恰當科學。
吳老師將三個教學目標做了認真科學的處理，以其難易程度和重要性及學情等方面來定，時間上不平均用，方法上機動靈活，教學效果顯著。
(1)目標一中字詞基本是學生自主解決。吳老師執(zhí)教的《白鵝》一課篇幅較長，語文知識點較多，如果把生字詞放到課上一個個讓學生寫寫記記處理，很不利于的教學目標的達成。四年級的學生已經有了一定的預習能力，所以識記生字詞吳老師放在了讓學生初讀課文時讓學生預習自主識記，課上只是檢查督促。這樣，既提高了課堂效率，又培養(yǎng)了學生的自學能力及探究新知的能力。
(2)目標二中感情朗讀、好詞佳句積累。則分散在初讀感知、細讀課文兩環(huán)節(jié)進行，初讀時找出好詞佳句，細讀理解品味好詞佳句的表達效果。然后再讀。體現了知識形成的漸進過程。
(3)目標三教學貫穿全文。從開始導課時的猜謎語接觸白鵝，到初讀時的感知，再到細讀時的品味，無不體現白鵝作為一種常見的小動物，是那樣一步步慢慢走進孩子們的內心，一點點悄悄占據孩子們的心靈，直至最后對它無比的喜愛。
三個目標，既各自獨立，又互相聯系，渾然一體，構成了整節(jié)課的活靈魂。
2、在讀寫知識遷移上恰如其分。
真正做到了聽說讀寫的結合，在充分閱讀品味的基礎上，吳老師點出了如此栩栩如生、令人喜愛的白鵝，是豐子愷爺爺懷著對白鵝的無比喜愛之情細心觀察白鵝的一舉一動后寫就的，這是很值得我們學習的。于是，在課堂延伸中，吳老師讓學生們說一說自己喜歡的小動物及喜歡的原因，在此基礎上，課后作業(yè)中才要求學生們模仿豐子愷爺爺的做法把它寫出來。這樣，對學生的.要求真如芝麻開花-----節(jié)節(jié)高。
3、在情感教育上因勢利導。
本課寫的是白鵝，吳老師并沒有將對學生的教育局限在白鵝上，而是以白鵝為代表，引導學生去關愛象白鵝一樣，和人類生存息息相關所有動物，并練習表達這種情感。這種博愛情懷，讓學生感到，世界很大，愛很寬泛，同時，我們的作文面也很寬很寬。這是情感教育目標創(chuàng)造性實現的典型表現。
當然，作為年輕的老師，吳老師在教學過程的處理上還有些需要改進的地方，比如在導課之后，即出示教學目標，讓目標導航，學生學有所依，或許會更好一些。
總之，吳老師上的這堂課，在教學目標的把握處理上，是比較成功的，尤其是比剛開始磨課時的第一次教案稿，完善了許多。由此，我看到的吳老師的進步。愿我們組所有成員都在在磨課中迅速成長。
教師跟崗研修報告篇七
我最近非常榮幸參加了小學語文遠程研修活動，6節(jié)課下來，我對6位老師的授課情況的整體印象是：異彩紛呈，各有千秋?，F將自己的感受總結如下：
一、課前感情交流充分，做到師生心貼心。多數老師注重課前的交流，以縮短與學生之間的距離，消除陌生感，活躍氣氛。通過與學生之間的交流，調節(jié)了一下學生心里的緊張氣氛。
二、教態(tài)和藹可親，及時鼓勵有信心。首先，無論是男老師還是女老師，讓聽課的老師覺得他們不是面對著一群學生，而是他們的朋友或孩子，談話或問問題，都是面對面的形式，感覺很自然、隨便。多數老師采用親切地謂，讓孩子們一聽就感覺到親呢，立刻喜歡上了這個老師。另外，老師們及時的鼓勵也激發(fā)了學生學習興趣，幫孩子們樹立了學習信心。
三、教學環(huán)節(jié)緊湊，環(huán)環(huán)相扣吸人心?；旧厦抗?jié)課都做到了環(huán)節(jié)銜接的自然醒目，如行云流水，一點也不硬，教學過程中也充分體現了學生的主體地位。讓聽課老師覺得輕松、不生硬，沒有累得感覺。真正做到了順學指導。
四、以讀代講練語感，細節(jié)教學是關鍵。在課堂上，語文老師自身就帶有了課堂中應有的感情，在教學中，拿出重點段落，讓學生自讀、齊讀、帶感情讀、教師范讀、教師引讀等多種方式，來培養(yǎng)學生語感，從而體會課文的真正意境和內涵，使教學達到了高潮，使學生情緒激昂，情真意切！
教師跟崗研修報告篇八
11月23日-30日，我參加了第六期農村小學校長素質提高工程培訓班，聆聽了13位專家、教授、校長的報告，參觀了濟南舜耕小學，并在學校管理論壇上作了發(fā)言，整個學習過程緊張、快樂、幸福，真正是學有所得、得有所思、思有所獲。
作為校長，一個學校的靈魂，全體師生的楷模，他一定是一個素質高、能力強、視野寬、工作實的人，更重要的他還應該是一個有領導藝術的人。工作中要擺正關系、明確職權、全面理解自己的角色，不斷弘揚東方的管理文化，不斷研究西方的管理思想，并把它們有機地融合在一起，突出理念管理，重視文化建設，堅定不移地秉承“不給孩子留遺憾”的教育宗旨，立足“教孩子一天，為孩子一生”的教育理念，以“進步就是優(yōu)秀”為評價原則，實施增值管理，倡導“三步驟四環(huán)節(jié)五課型”教學模式，把握“習慣養(yǎng)成”和“興趣培養(yǎng)”這兩條主線，著力打造精品課堂，創(chuàng)辦精品小學，培養(yǎng)“有教養(yǎng)有素質的現代中國人”。
選擇教師，就是選擇了責任，選擇校長，就是選擇了更大責任。因此所有的管理思路要以責任為核心，以人為本，讓學生發(fā)展、教師發(fā)展、學校發(fā)展。
育人質量：不斷探索錦繡育人模式，培養(yǎng)好每一個孩子，打造出高能力、高素質、高品位的名校學生。各科教學成績優(yōu)秀，一二年級各科及格率100%，a級率100%；三四年級各科及格率100%，a級率95%以上；五六年級各科及格率100%，a級率90%以上。
管理水平：讓每一位師生進一步清晰流程、履行職責、明確標準，努力提升師生的幸福指數。名師培養(yǎng)再提高，以青藍工程和名師工作室兩個載體培養(yǎng)學校骨干教師隊伍，備課組長全部要成為學科帶頭人，成為準名師，教研組長要成為濰坊市名師，并逐漸在山東省有影響、有知名度，為成為全國名師做準備。
辦學特色：豐富校本系列課程，完善課程服務體系，立足“八十一個好習慣”和“三十二個教養(yǎng)細節(jié)”的培養(yǎng)，立足選修特長課的開設，立足學生社團的組建，保證國學啟蒙、英語閱讀、心理健康、信息技術、藝術教育特色的全面落實。
服務品質：積極落實開放辦學服務體系，為學生創(chuàng)造良好的學習生活氛圍，提供良好的學習環(huán)境和資源，讓學生健康成長和諧發(fā)展。讓學生、家長、社會、教師、行政部門的調查滿意率在95%以上。
學校品牌：課題研究在上學期立項的基礎上再規(guī)范，并進行教學案例（教學實錄、教學反思）、教學論文、優(yōu)秀教學資源的評選，爭取學期中有成效，學期末有成果。創(chuàng)建平安和諧校園、文明校園、書香校園、綠色校園。學校申報濰坊市規(guī)范化學校、山東省消防示范校、濰坊市語言文字規(guī)范示范校、濰坊市綠色學校、山東省規(guī)范化學校。
管理的方法，仁者見仁智者見智，但適合自己的、適合本校的才是最好的。我們不能簡單地拿來主義，因為教育經驗不能復制，只能是留有余地地針對性地學習運用。
繼續(xù)改進和完善教師發(fā)展性評價體系，突出科研工作，研究心理健康，深化根基教育。依據“培訓-實踐-展示”的工作思路，依托“三三”模式打造特色教師，即三個模塊：三維培訓、特色活動、發(fā)展評價，三維培訓讓教師內涵增值提升育人的素質，特色活動讓教師技能增值拓寬育人的途徑，發(fā)展評價讓教師魅力增值提升育人的品位。每個模塊又分三個途徑。三維培訓包括理念培訓、課堂培訓、立體培訓。特色活動包括：選修特長、研究學習、主題節(jié)日。發(fā)展評價包括：成果評定、特色評選、亮點展示。
學校的提升需要文化，文化的載體需要課程，課程的建設需要師生。通過師生共同的成長，創(chuàng)造特色的校本課程。
通過開設三類、百種、千人參與的選修特長課，真正實現人人有選修、個個有特長、班班有特色。三類指的是好習慣系列課程、國學啟蒙系列課程、主題活動系列課程。百種指的學校提供的固定與變化相結合、必修與選修相結合、特長與社團相結合的選修特長課程；人人指的'是在校學生人人參與。一二年級選修課時間定在每周二下午的第二節(jié)，三至六年級的選修課時間定在每周四下午的第三節(jié)，特長課定在周一、三下午的第三節(jié)。選修特長課老師除本校教師外，可聘請相關專家或者志愿家長擔任。
突出對學生創(chuàng)新精神和實踐能力培養(yǎng)。加強科技創(chuàng)新實踐基地建設，提高綜合實踐活動課程開發(fā)質量。廣泛開展以小論文、小課題、小科技發(fā)明、小建議為主要內容的“四小”活動，依托全市中小學生科技節(jié)的舉辦，創(chuàng)建以學生創(chuàng)新精神和實踐能力培養(yǎng)為特色的示范學校。在努力滿足每個學生學習需要的同時，抓好智力超常兒童的教育試點，探索各學段貫通的銜接培養(yǎng)機制，關注“偏課”、“奇才”學生的發(fā)展。
把生活中的教育問題，納入家教內容，通過家長學校、發(fā)放致家長的一封信等途徑，引導家長樹立正確教子觀念。把生活教育作為校本課程開發(fā)的重要內容，作為體現學校辦學特色的重要載體，組織力量，開發(fā)成校本教材。
教師跟崗研修報告篇九
眨眼間，10天的時間就過去了。第一天報到的情景還歷歷在目，就又到了分離的時刻。在東莞長安鎮(zhèn)第二小學，我們四位來自深圳、佛山、廣州的學員跟隨導師鐘__老師，一起學習，一起提高，一起歡笑……，仿佛又回到了求學時代。
為了讓我們能順利完成跟崗學習，鐘__老師事前做了大量的工作，精心地安排，培訓的內容豐富多彩，培訓的方式多種多樣，從“__年廣東省鐘老師工作室名教師培養(yǎng)對象跟崗學習培訓方案”可見一斑。在短短的10天時間里，我們聽評課10節(jié)，在兩位老師的指導下，與長安二小數學組的全體老師嘗試了《基于讀懂學生的課堂提問》的辯課;參與了讀書沙龍、專題講座、同課異構等專題活動;還到深圳福田區(qū)荔軒小學參加了“教與學方式的轉變”主題研討會。學習是緊張而忙碌的，但又是充實而快樂的，充分讓我享受了“學習”的快樂。全方位接觸，零距離交流，與省內的名教師互相切磋，讓我更新了理念，開闊了視野，受益匪淺。
走近名師，感受魅力。
有人說：“走萬里路不如追尋名師的腳步。”在學習的這10天里，我的導師鐘__老師、組里的其他學員、長安二小的行政和數學老師都給我留下了深刻的印象。鐘老師是一位渾身散發(fā)人格魅力的人，她學識淵博，人品謙遜，平易近人，讓你一接觸，就被她的親切、處處為別人著想所吸引。跟崗前，她早早與我們聯系，溫馨提醒，從資料的準備到學習內容的安排，再到食宿的安排和交通指引，都一一叮囑交待。跟崗報到的第一天，她放下繁忙的工作，介紹學校情況，與我們商量跟崗計劃，親自帶我們熟悉周圍的環(huán)境，讓我們一下就找到了家的感覺。在教學工作中，鐘老師率先垂范、一絲不茍的態(tài)度讓我們折服。她執(zhí)教的《圖形的旋轉》一課，充分體現出了她對教材的深邃理解和對課堂高超的駕馭能力。獨具匠心的教學設計、生動活潑的教學語言，靈活多變的教學手段、隨機應變的教學組織能力感染以及精彩的課件，吸引著我們。整堂課聽下來，真是美的享受。我們可以強烈地感受到：教師的語言是組織教學的重要手段，教師講課語言要達到生動，富有啟發(fā)性和鼓動性效果。要善于捕捉孩子們的閃光點，使他們建立自信;而且在課堂教學中，老師面帶微笑，充滿激情的講課，能使學生體驗到愉快、振奮的情緒，他們在這種氣氛中學習，就會進行熱情而緊張的思考，一旦教師向他們提出問題，就易于為他們所接受，成為推動自己前進的動力，就會將“要我學”變成“我要學”，這樣就充分調動了學生學習的主動性。鐘教師還注意培養(yǎng)學生的問題意識，利用學生的生成資源，讓學生在一個個問題的生成和解決過程中研究探索數學問題，體驗分享探索成果。
主題研究，方式獨特。
本次跟崗學習，在鐘老師的指導下，我們進行的兩個主題研究：一是《課堂中如何優(yōu)質提問》，二是《如何上好練習課》。我們組除了導師鐘老師外，還有另一位我們公認的導師姚鐵龍老師。姚老師是深圳市福田區(qū)的教研員，也是鐘__工作室的外聘導師。她的崗位讓她有淵博的知識、較高的教育教學理論水平，有本學科的最新理論、最新信息、最新成果。在本次跟崗學習中，姚老師指導我們就《找次品》一課進行了辯課。因為辯課這種評課形式我們從沒接觸過，所以為了讓我們能首戰(zhàn)告捷，姚老師不但向我們講解了辯課的基本方式和技巧，還特意為我們做了《課堂提問與追問》的專題講座，為我們打下理論基礎。在講座中，姚老師首先闡述了優(yōu)質提問的重要性;然后講述了教師在課堂中優(yōu)質提問的幾大要素：1、要提“大問題”，但不要提“胖問題”和“?問題”，也就是提問要圍繞熱點問題問;2、要提“開放式”的問題;3、提問后要關注學生如何讓找到答案;4、老師要質疑傾聽，提問后留出等待和思考的時間;5、提問要有延續(xù)性，引發(fā)學生思考。為了讓這次辯課達到更佳效果，我們還連夜研讀了鐘老師贈與每人一本的《優(yōu)質提問教學法――讓學生參與其中》一書，直到深夜還在討論辯論的觀點。在第二天的聽課過程中，正反方都根據要求分工，對上課老師提問的個數，有效問題的個數、提問后給與學生思考的時間、學生回答的人數和分布、以及課后達成目標的小測等方面進行了詳細的記錄和分析。在辯課過程中，姚老師作為主持人，陳少興、肖紅斌老師帶領長安二小一半數學老師為正方，我和鐘老師帶領另一半數學老師為反方，就《找次品》一課是否做到《基于讀懂學生的優(yōu)質提問》這個辯題進行了激辯。正反雙方通過唇槍舌戰(zhàn)，越辯越明，對優(yōu)質提問的認識又上了一個新高度。這種全新的評課方式，為我們的聽評課打開了另外一扇窗。
小學數學中的練習課占了整個小學數學教學時間的很大比重。但在實際教學工作中，許多教師的練習課教學存在著極大的盲目性和隨意性。怎樣上好練習課，提高課堂教學質量，成為擺在我們面前的一個重要問題。有鑒于此，本次跟崗學習，我們研討的另一個專題是《如何上好數學練習課》，每人上一節(jié)練習課進行研討。備課前，我們就一節(jié)好課的標準進行了頭腦風暴，盡管評判的標準不一樣，蓮但我們都認為：一節(jié)好課首先要處理好“教與學的關系”，要改變以前那種“只見老師，不見學生”的現象，只有充分尊重學生，發(fā)揮學生的潛能，才能成就精彩的課堂;一節(jié)好課還必須整體達成課程三維目標，現在大部分老師只關注知識目標，而對于如何引導學生發(fā)現問題、提出問題不夠關注，對于通過數學課培養(yǎng)學生自主、合作、探究等方面的能力做得不夠;一節(jié)好的數學課還必須講究思維品質，要有容量，有主次。盡管我們所上的練習課各有存在的問題，但我們會朝著這個方向努力的。
且思且行，總結提高。
10天的學習雖然短暫，但那一場場令人思想激靈教育沙龍，一次次讓我獲益良多的交流場合，一個個使我耳目一新的課堂現場，使我每一天都品嘗著的精神盛宴，我們感受到了鐘老師和長安二小人為我們營造的學習暖流。通過學習交流，我拓寬專業(yè)知識面，提高了認識，我學到很多，也感悟了很多，這些我無法用文字將其完全表述出來，但給我?guī)砹嗽S多教育理念和教學方法的沖擊和實際工作的靈感。
且學且思，在認真學習的同時，我不斷地進行自我反思，反思我的教育實踐，思考我專業(yè)的發(fā)展方向。我清醒地知道：要成為真正的“名教師”，對我來講，還需要很長時間的不斷磨練、反思和感悟。在未來教師專業(yè)化發(fā)展過程中，我為自己確立了反思型教師――科研型教師――學術型教師的自主發(fā)展階梯式奮斗方向。為此，我會保持謙虛謹慎的作風，用刻苦鉆研、持之以恒的態(tài)度，與時俱進。在反思中促進成長，并在實踐中實現自我轉型，提高課堂的有效性。
這10天的學習，對我既有觀念上的洗禮，也有理論上的提高，既有知識上的積淀，也有教學技藝的增長，時間匆匆而過，如同彈指一揮間，然而，我的收獲是沉甸甸的，感悟是深刻的……我將以"路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索"這種姿態(tài)行進在教學教研的征途中。
教師跟崗研修報告篇十
尊敬的各位領導、老師們：
大家好！
首先，我代表江蘇師范大學音樂學院向在項目實施過程中給予高度重視和大力支持的河南省各地市教育局、及為順利實施項目付出辛勤勞動的江蘇省跟崗實習單位的各位領導、老師們、同志們表示誠摯的謝意！同時向順利完成學習培訓任務的各位學員表示衷心的祝賀！
“省培計劃”是教育部、財政部于20xx年開始實施的旨在提高中小學教師特別是重點培養(yǎng)的骨干教師隊伍整體素質的重要舉措。對于推進基礎教育均衡發(fā)展、促進教育改革，提高教育質量具有重要意義。
20xx年我院作為河南省中小學骨干教師培訓的承辦的單位之一，共承擔商丘、鶴壁等7個地市的57位音樂骨干教師的培訓任務。我們高度重視本次“省培計劃”培訓工作，制訂了詳細、科學的實施方案及管理制度，努力為研修教師創(chuàng)造良好的學習、生活環(huán)境，希望通過發(fā)揮我院二十余年的師范教育優(yōu)勢，使各位教師在專業(yè)素養(yǎng)、教學理念、師德修養(yǎng)等方面得到提升，成為適應新時期中小學音樂教育發(fā)展需要的優(yōu)秀教師。
在項目開展的第一階段：理論研修階段，我們充分調動和整合學院優(yōu)質資源，精心設計培訓課程和研修內容，選聘了一批熟悉中小學音樂教育并具有豐富教學經驗的專家和一線教學名師為研修教師授課，其中校內專家10人、中小學教學名師9人。
在項目開展的第二階段：跟崗研修階段。組織學員到徐州市銅山區(qū)實驗小學教育集團，清華中學開展了為期兩周的如影隨行的跟崗研修。在學科名師傳、幫、帶的指引下，通過學員親身觀摩、實踐和反思，全面提高學員的教育教學能力。
接下來將進入項目開展的第三階段：實踐研修階段。學員返回原工作崗位對前兩個階段的研修成果進行消化、踐行，由教科院專家進行跟進式全程指導、遠程網上輔導、答疑等，進一步深化培訓成效。
在短短的一個月時間里，各位學員肩負重任，珍惜機會，嚴守紀律，克服各種各樣的困難，認真聽課，虛心求教，合作研討，其良好的學習態(tài)度和優(yōu)良的學風為我們起到了很好的示范作用。通過培訓，各位學員豐富了中小學教育理論知識，拓展了視野，轉變了思路，樹立了更加科學的中小學音樂教育觀，專業(yè)知識和專業(yè)實踐能力等方面得到了很大的提升，順利的完成了各項研修任務，取得了突出的培訓效果。受到跟崗單位領導、教師的一致好評。相信本次培訓將成為大家人生的一筆寶貴財富。
希望各位參訓學員認真總結研修的收獲和體會，將所學到的知識帶回去，并結合各自的教學實際，將其應用到今后的教學工作中，帶動河南省中小學音樂教師隊伍整體素質的提升，為提高河南省中小學音樂教育質量貢獻自己應有的力量。
誠然，我們省培計劃的實施肯定還存在很多不足之處，在此敬請各位學員諒解。今后，我們將進一步按照“省培計劃”的相關要求，總結此次培訓計劃的經驗，不斷探索培訓規(guī)律，豐富培訓內容，創(chuàng)新培訓模式，提高培訓學習的針對性、實效性和科學性，為兄弟省市音樂師資隊伍建設和全面提高中小學音樂教師素質作出新的貢獻。
最后，祝愿全體研修學員事業(yè)有成！
謝謝大家！
教師跟崗研修報告篇十一
接省李啟云名師工作室的跟崗學習活動通知和安排，參加10月14日至11月2日共三周20天的培訓任務，在茂名一中李啟云名師的引領下，我將不斷的虛心學習，積極進取，不斷的提高自己的教研，教學技能。
1、思想認識上高度重視，明確自己的任務和職責目標，主動聯系導師，了解名師工作室的安排計劃，做好心理思想準備。
2、參與行動上做好充分準備，帶齊所需學習的物品和參考資料，根據導師的要求做好各項培訓前的前期工作，準時報到，如有特殊情況，及時向導師聯系，說明情況，尊重名師的建議。
1、端正學習態(tài)度，保持良好的組織紀律性和嚴謹的學習風氣，積極配合名師工作室的工作安排，團結協(xié)作，和名師及其他學員共研討共監(jiān)督共進步，在實踐中鍛煉和提升自己的教學、教研能力和水平。
2、做到自覺遵守跟崗學習所在學校、名師工作室的各項規(guī)章制度和工作紀律，按時上下班，做到不遲到，不早退，不請假，堅守崗位。
3、認真完成跟崗學習規(guī)定的學習任務，做好跟崗記錄，如：每天工作學習日程記錄，跟學感謝和日記，心得體會，爭取每天發(fā)博客，跟學結束，按規(guī)定上交自己的學習匯報材料。
4、跟學期間，積極踐行師德師范，合理安排業(yè)余時間，做到勞逸結合，積極參加健康的業(yè)余文化與體育活動。
5、爭取跟學期間超指標完成上級和名師工作室安排的學習任務：
(1)教學實習：聽評課不少于10節(jié)，上課2節(jié)，加一節(jié)匯報課，并做好聽課記錄、評課筆記和撰寫提交教案。
(2)課題研究：在李啟云名師的指導下，完成部分課題研究工作，尤其針對自己的課題和開題報告內容。
(3)開發(fā)一節(jié)以上優(yōu)秀課例(文字或光盤)。
(5)撰寫跟崗學習日志，詳錄各項培訓活動，積累素材和先進的教學經驗、總結收獲和體會，并不斷上傳博客。
總之，跟崗期間，在名師李老師和工作室成員的指導下，在上級教育行政部門和茂名一中的關懷下，我將任勞任怨，謙虛向學，爭取圓滿完成各項學習任務，和我的同學一起不斷提升自己的教育教研、教學水平，爭做名師，爭做優(yōu)秀學員!為教育貢獻自己的微博之力!
教師跟崗研修報告篇十二
20__年11月8日，我作為彰武縣骨干教師參加了阜新市農村中小學骨干教師的“跟崗研修”培訓。
本次培訓是從我市基礎教育改革發(fā)展實際出發(fā)，遵循骨干教師的成長規(guī)律，圍繞“素質教育”和“高效課堂”兩大主題開展的項目。參訓教師以跟崗教師的身份，深入“研修基地學?！边M行實踐研修。研修基地學校指派指導教師指導跟崗教師的學習研修活動，在教育教學實際環(huán)境中，實踐，反思，學習，成長。本次培訓的內容形式主要有三方面：一、理論學習;二、實踐鍛煉;三、問題研究。我們跟崗教師每天深入班級，跟班聽課、隨班上課、參與班級管理，并參與學校的日常教育教學研究活動，收獲頗多，現分以下幾方面進行總結。
一、課堂教學。
1、讓學生真正成為課堂的主人。
鼓勵學生樂學、會學、勤思、善做，讓學生真正體會到“我能行，我快樂”。
在中華路小學的課堂上，體現了以人為本的理念，教師把課堂還給了學生。數學課上，老師注重讓學生經歷知識的獲得過程。例如：在數學課“分一分與除法”教學時，老師讓學生分一分、說一說、擺一擺、再說一說，理解平均分的意義，掌握平均分的方法，學生的活動面特別廣，80%以上的學生都有說的機會。在數學課“摸球游戲”教學時，教師通過讓學生猜測――實驗――驗證――分析等方法，讓學生經歷知識的獲得過程，學生積極參與，課堂氣氛活躍有序。在語文課上，教師注重朗讀的教學，讓學生通過多種方式朗讀，體會文章的思想，并且特別注重評價。包括生生間的評價和師生間的評價。這樣，既能培養(yǎng)學生的傾聽能力又培養(yǎng)學生的分析判斷能力，增強學生的自信。
2、教師善于發(fā)現學生的閃光點，喜歡用激勵性評價。
在中華路小學的課堂上，或者是課間，聽不到老師對學生的訓斥，聽到的都是表揚和耐心的說教。他們最常說的就是：“我表揚___”例如：上課鈴聲響了，部分學生已經坐好，老師就會說：“我表揚___”其他同學聽后就會馬上坐好。課堂上，對表現好的同學提出表揚，而且特別具體。即使是批評也講究語言的藝術，不傷害學生的自尊心。例如：老師板書時，課堂上突然有些亂，老師說：“我希望我轉身時看到最好的你們”而不是我們最常用的“閉嘴”。這樣，既能穩(wěn)定教師的情緒又給足了學生自尊，效果很好。
3、注重培養(yǎng)學生的問題意識。
課堂中，教師給學生提問題的時間，讓學生自己發(fā)現問題、提出問題、分析問題、解決問題。教師還特別注重追問。根據課堂實際，對學生進行追問，通過追問讓學生真正理解知識，還鼓勵學生之間互相追問，培養(yǎng)學生的問題意識。在語文課前預習時，同學們都會結合課文提出自己的問題，寫在書上，然后在課堂中進行交流解決。愛因斯坦說過：提出一個問題比解決一個問題更重要。因此，我們在教學中一定要注意培養(yǎng)學生的問題意識。
二、班級管理。
班級是一個小集體，要讓學生成為班級的小主人。設立班級小崗位，可以給學生們鍛煉的機會，也可以減輕班主任的負擔。例如：設立值周班長、值周排長、燈長、門窗負責人、衛(wèi)生負責人，晨讀負責人等等。人人參與班級管理，形成習慣后，班級的日常工作就會有序進行。
三、校園文化。
走進中華路小學，就會體會到這是一個充滿現代書香氣息的校園。早晨，同學們會伴著輕快的校園歌曲走進教室。到教室后，同學們便開始了課外誦讀。讀古詩、讀弟子規(guī)，或者看一些課外讀物。班主任老師結合本班情況，定期開展“經典誦讀”、“講故事”“讀日記”“群星閃爍”等活動，為學生搭建展示的平臺，讓學生堅信：我能行，我快樂”。
四、教科研活動。
中華路小學的教師科研意識特別強。表現一：同年組可以資源共享。例如：共享教學課件、教學設計等，使用后及時進行反思交流。在他們休息的時候，談論的并不是一些家庭瑣事，而是教學中遇到的問題以及對問題解決的辦法。他們每周都會安排一個年組集體教研活動，年組教師集體聽課、評課、議課，促進了教師的專業(yè)化成長。表現二：在中華路小學人人都有微課題。就是解決身邊的具體問題，針對問題確定研究主題、研究程序及其預期成果等。一般研究時間為半年到一年，優(yōu)秀的研究成果進行推廣。表現三：每周三下午的學習時間，他們都會組織教師參加政治、業(yè)務學習。他們的學習并不是領導講老師記，而是給所有教師交流的機會，讓一線教師結合自身的教育教學感受與全體教師交流。例如：好的教學方法、管理方法，新的教育教學理念等等?？傊腥A路小學真正走在了“科研興校、科研興教”的道路上，是我們學習的榜樣。
五、多讀書，讀就教育教學書籍，關心教育發(fā)展。
中華路小學的領導和教師特別喜歡讀書，在他們的辦公室書架上可以看到各種教育書籍，教師們利用課余時間讀書，豐富自己的知識，把理論與實踐相結合，提高自身的素養(yǎng)和修養(yǎng)。
教師跟崗研修報告篇十三
走進教育幼兒園，我們沒有發(fā)現太多的豪華裝飾，沒有太多的高檔建筑，更沒有富麗堂皇的入門大廳。映入我們眼簾的是清新典雅、樸實大方，既有現代的氣息又不失自然的樸素。每個角落都那么恰到好處的被利用被裝飾，別具特色的教學樓被老師們點綴的五彩斑斕，外環(huán)境墻上的壁畫與課室走廊上的植物及裝飾品，相互形成一種人工美和自然美的和諧。
當我們走進植物園時，工作室主持人朱園長馬上搖身變成了資深的園林專家，她帶我們參觀了小池塘和奇怪的木瓜樹，向我們介紹了三藥檳榔、李子樹、黃皮、灑金榕、日本櫻花和名貴的樟樹、紫竹以及長在樹上的紅豆等等，真正體現了一處一風景的美好！正如園長說，這里的花該開的都開了，該結果的也結果了，這里該會是孩子流連忘返的地方。是的，在這里我們也學到了許多植物的知識，懂得了植物園的創(chuàng)設絕不是一天兩天就能夠完成，只有具有高明的眼光，才能全面統(tǒng)籌和規(guī)劃，才能讓園里的樹種不重復，花兒不一樣，才能讓爛樹頭成為孩子的玩具，爛荔枝樹成為孩子攀爬的樂園，才能充分使用和體現園里各物品的教育價值。
在這里，我們震撼于花園里的花架和指示牌都是老師們自己做的，管理能夠讓老師把園當家那樣的呵護。這也許是朱園長“把自然還給孩子”“不讓一個老師掉隊”的教研目標等引領下所形成的校園文化。這些樸實、愜意的環(huán)境時刻在潤澤師幼的心靈，使教師和幼兒身上散發(fā)與眾不同的精神面貌，形成滲透到骨子里的一種品質，使我們學到，只要做個教育有心人，躺在地上的大樹和干枯的荔枝樹，都是有利于幼兒發(fā)展的玩具。只要做教育的有心人，環(huán)境就能說話，它是孩子成長的第三任老師。
教師跟崗研修報告篇十四
“不讓一個老師掉隊”是教師成長的口號。讓每位教師都富有個性的發(fā)展，教育幼兒園的教師成長之徑，教師興趣小組，每次評價都強調團隊等，使教師明白，每組就是一個團隊，強調不主張孤軍奮戰(zhàn)而注意團隊的力量等。
而民主管理則是實現不掉隊的保證。朱園長點燃教師職業(yè)發(fā)展的激情，讓教師自信自己會有自我價值的體現，調動教師的自我實現和成長。如吳昊老師不但專業(yè)知識很好，非專業(yè)能力也很棒，張清華老師的操節(jié)編排更讓我們有后生可畏，長江后浪推前浪的危機感。我們要以空杯的心態(tài)認真學習，實現進步。
教育幼兒園的老師這么優(yōu)秀，是因為它擁有是一位有思想的園長，跟崗學習讓我們深深的感受到：作為園長，一定要有豐富的理論基礎和扎實的教學技能技巧，要有深厚的文化底蘊，具有豐富的教學經驗，才能使自己成為一名有思想，有高明眼光的，有精明管理素質的幼兒園帶頭人。只有這樣，自己帶領的團隊才能是優(yōu)秀的，管理的幼兒園才能是優(yōu)質的。
教師跟崗研修報告篇十五
人們常說：“一位好園長，就有一所好的幼兒園”，園長是幼兒園發(fā)展的靈魂。朱園長的講座《管理的新思維給幼兒園帶來的變革》，讓我們聽的如癡如醉，使我們學會用“高明”的戰(zhàn)略眼光去看幼兒園，學會用“精明”的方法去管理，用“志存高遠，腳踏實地”的理念務實地去做事。使我們懂得，我們要改變哪些舊有的思路，怎樣去否定自己做過的事情，讓每一位老師心中都有一個夢想，讓全體教職員朝著一個方向發(fā)展，使每一位教師富有個性的發(fā)展等。
如：朱園長的“金點子”做規(guī)劃的方法，給予我們很大的啟發(fā)：只有老師們都清晰幼兒園的發(fā)展方向，才能勁往一處使。幼兒園發(fā)展規(guī)劃的“三步走”體現了教育從規(guī)范發(fā)展逐步走向高位或高端的發(fā)展，最后實現長足的發(fā)展。教育幼兒園在規(guī)劃中如期完成從擴班、改造、精雕細琢的多功能室的升級，創(chuàng)設了與課程相連接，與孩子發(fā)展的需要相鏈接的環(huán)境等，體現了教育幼兒園人按規(guī)劃指引完成設計大環(huán)境和微環(huán)境的智慧。
所以，幼兒園要發(fā)展，規(guī)劃應該走在前面，再根據規(guī)劃實現辦學目標。