系統(tǒng)總結(jié)如何提高青少年的閱讀能力和文學(xué)素養(yǎng)是教育改革的重要課題。以下是一些提高工作效率的經(jīng)驗分享，希望對大家有所幫助。
保潔公司合作協(xié)議篇一
甲方：
法定代表人：
地址：
編碼：
電話：
郵箱：
乙方：
法定代表人：
地址：
編碼：
電話：
郵箱：
甲乙雙方就_________區(qū)域日常保潔事宜，經(jīng)友好協(xié)商，本著平等互利、雙方自愿的原則簽訂本合同，以便共同遵守。
一、服務(wù)項目。
名稱：____________________________________。
所在地：__________________________________。
作業(yè)面積：________________________________。
二、服務(wù)期限。
1、乙方將于_________年_________月_________日至_________年_________月_________日對甲方位于_________市_________的辦公區(qū)域（或家居）進(jìn)行保潔服務(wù)。
2、服務(wù)時間一共為_________天。
3、如因整體工程延期，交叉施工等不可抗拒原因造成的延期，以甲乙雙方協(xié)商的最終日期為準(zhǔn)。
三、保潔費(fèi)用。
1、_________，其費(fèi)用為：_________元；
2、_________，其費(fèi)用為：_________元；
3、_________，其費(fèi)用為：_________元；
本次保潔服務(wù)費(fèi)用共計人民幣：_________元，（大寫）：_________。
四、付款方式。
1、甲方在合同生效后，如未發(fā)現(xiàn)保潔質(zhì)量問題，以轉(zhuǎn)賬支票方式于每月_________日前（如遇休息日或節(jié)假日，付款日期順延）全額向乙方支付當(dāng)月的日常保潔服務(wù)費(fèi)人民幣_________元整。如發(fā)現(xiàn)保潔質(zhì)量問題，甲方按照月保潔費(fèi)的________%先行扣款，然后雙方協(xié)商。
2、甲方于每月_________日（如遇休息日或節(jié)假日，付款日期順延）向乙方支付代乙方收取客戶有償特約服務(wù)費(fèi)用的_________%；扣除的_________%作為甲方應(yīng)收的管理費(fèi)。
3、合同履行完畢，乙方享有在協(xié)議的時間內(nèi)獲得服務(wù)費(fèi)用的權(quán)利。乙方有責(zé)任向甲方開具有償特約服務(wù)的發(fā)票和收據(jù)。（注：發(fā)票和收據(jù)由乙方提供）。
五、具體保潔項目。
1、日常清潔：辦公樓內(nèi)科室衛(wèi)生、樓內(nèi)衛(wèi)生、樓上樓下廁所，洗手盆及周邊下水道，辦公樓區(qū)域，門窗玻璃，_________等。
2、定期保潔：廁所每日沖洗、消毒、除臭，洗手間每日清掃、擦拭、消毒，_________。
六、甲方的協(xié)助。
甲方有為乙方服務(wù)提供便利的義務(wù)，以保證乙方工作的順利進(jìn)行：
1、甲方盡可能委派專人負(fù)責(zé)現(xiàn)場全過程監(jiān)理，并盡量避免交叉施工。
2、乙方進(jìn)場時，甲方應(yīng)協(xié)助乙方將工程區(qū)域內(nèi)所有物品現(xiàn)狀點驗清楚，特別強(qiáng)調(diào)物品有無損壞，貴重物品有無保管好等因素。
3、乙方進(jìn)場后，甲方需提供水源、安全用電、照明、以保證正常施工；提供乙方員工更衣就餐、設(shè)備存放的房間；提供必要的物料倉庫、辦公用房及辦公電話一部，電話費(fèi)由乙方支付。
4、協(xié)助乙方解決工作現(xiàn)場遇到的特殊問題。
七、工作總結(jié)與計劃。
乙方派出一名主管負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)日常保潔工作質(zhì)量檢查和保潔工作緊急情況的處理，并于每月_________日之前將當(dāng)月的保潔工作總結(jié)和下月的保潔工計劃以書面形式報告甲方。
八、服務(wù)人員安排。
1、乙方在本區(qū)域內(nèi)服務(wù)總?cè)藛T不少于_________人，非公共區(qū)域內(nèi)日常保潔工作（如：有償特約服務(wù)）由乙方從公司總部另調(diào)人員完成，并保證各項工作質(zhì)量。
2、乙方作業(yè)人員須經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)和具有專業(yè)知識人員擔(dān)任。
3、乙方員工要統(tǒng)一著裝，衣帽整潔，配戴本公司名牌，進(jìn)入工作現(xiàn)場的出入證上甲方配發(fā)，遵守甲方各項內(nèi)部規(guī)章制度，乙方不得在甲方服務(wù)區(qū)域內(nèi)未經(jīng)甲方同意擅自承攬業(yè)務(wù)。
4、乙方員工在工作期間不得隨意離開工作崗位，若乙方主管負(fù)責(zé)人不在作業(yè)現(xiàn)場，乙方臨時負(fù)責(zé)人應(yīng)接受甲方主管保潔負(fù)責(zé)人的監(jiān)督指導(dǎo)，并按甲方的保潔工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查。
九、損害賠償。
乙方在作業(yè)中應(yīng)嚴(yán)格要求工作人員，做好各種防護(hù)措施，不得擅自挪用甲方的物品。要加強(qiáng)管理，安全生產(chǎn)。乙方工程進(jìn)行中，如發(fā)現(xiàn)甲方物業(yè)材質(zhì)有破損跡象，應(yīng)及時保護(hù)現(xiàn)場，立即向甲方通報。由于乙方在日常保潔工作中不慎給甲方設(shè)施、材料及甲方客戶、物品造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
十、違約責(zé)任。
1、如甲方不按合同規(guī)定期限內(nèi)向乙方付費(fèi)，經(jīng)乙方催討后仍未支付時，對逾期未付的費(fèi)用每逾_________天，按交付金額的_________%支付滯納金。
2、如乙方未按合同要求進(jìn)行優(yōu)質(zhì)的保潔服務(wù)（按合同標(biāo)準(zhǔn)）給甲方造成惡劣影響和損失時，甲方有權(quán)向乙方收取剩余合同款_________%違約金。并要求乙方退還當(dāng)月服務(wù)費(fèi)。
3、雙方中途變更或終止合同未及時通知對方，應(yīng)賠償對方因此造成的損失，并支付剩余月份_________%的違約金。
十一、合同的轉(zhuǎn)讓。
除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本合同所規(guī)定雙方的任何權(quán)利和義務(wù)，任何一方在未經(jīng)征得另一方書面同意之前，不得轉(zhuǎn)讓給第三者。任何轉(zhuǎn)讓，未經(jīng)另一方書面明確同意，均屬無效。
十二、爭議的處理。
1、本合同受中華人民共和國法律管轄并按其進(jìn)行解釋。
2、本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決，也可由有關(guān)部門調(diào)解；協(xié)商或調(diào)解不成的，提交______________委員會_____。
十三、合同的效力。
1、本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權(quán)代表人簽字并加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。
2、本協(xié)議一式_________份，雙方各執(zhí)_________份，具有同等法律效力。
甲方（簽章）：
日期：_________年_________月_________日
乙方（簽章）：
日期：_________年_________月_________日
保潔公司合作協(xié)議篇二
乙方：_________________。
經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：_________________。
1、我公司免費(fèi)提供家居飾品供某某公司在什么小區(qū)幾幢幾零幾的樣板房里擺設(shè)。
2、裝修公司有使用權(quán)，所有擺設(shè)物品的所有權(quán)仍歸我公司所有。
3、如在使用過種中出現(xiàn)破損現(xiàn)象，除不可抗力因素(指火警、地震、水災(zāi)等不可抗力之自然因素)外，需由裝修公司承擔(dān)修得或賠償費(fèi)用。
4、裝修公司在其使用期間，需對我公司提供的家居飾品承擔(dān)保管、清潔責(zé)任。
另，樓主要根據(jù)自己公司的要求，加以細(xì)化補(bǔ)充。
甲方(蓋章)___________。
法定代表人(簽章)___________。
乙方(簽章)___________。
____年_____月_____日。
保潔公司合作協(xié)議篇三
(甲方)：(乙方)：為明確甲方和乙方之間明確安全責(zé)任，預(yù)防發(fā)生各類安全事故，經(jīng)雙方協(xié)商，甲乙雙方自愿簽訂本協(xié)議：
工程地址：
承包范圍：
1、發(fā)包方對所需承包范圍和安全注意事項。
1、承包方必須貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、法規(guī)，遵守國家、行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的規(guī)定。
2、承包前，乙方必須對施工人員進(jìn)行安全教育、技能和安規(guī)教育。
3、乙方工作人員必須無妨礙工作的病癥，否則不得參與施工工作。
4、乙方必須按國家有關(guān)規(guī)定，為施工人員配備合格的勞動防護(hù)用品及安全用具，并保證工具、器械使用安全，特別是要正確使用安全帶。
5、乙方應(yīng)按《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)定用工，嚴(yán)禁使用未成年工和有職業(yè)禁忌的人員進(jìn)行施工作業(yè)。
6、乙方在保潔過程中，其人員發(fā)生安全事故時，乙方承擔(dān)責(zé)任，與甲方無關(guān)。
甲方：乙代表方：
人：委托代理人：
身份證號碼：
日期：身份證號碼：
日期：
保潔公司合作協(xié)議篇四
(甲方)：(乙方)：為明確甲方和乙方之間明確安全責(zé)任，預(yù)防發(fā)生各類安全事故，經(jīng)雙方協(xié)商，甲乙雙方自愿簽訂本協(xié)議：
工程地址：
承包范圍：
一、發(fā)包方的安全責(zé)任：
1、發(fā)包方對所需承包范圍和安全注意事項。
1、承包方必須貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、法規(guī)，遵守國家、行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的規(guī)定。
2、承包前，乙方必須對施工人員進(jìn)行安全教育、技能和安規(guī)教育。
3、乙方工作人員必須無妨礙工作的病癥，否則不得參與施工工作。
4、乙方必須按國家有關(guān)規(guī)定，為施工人員配備合格的勞動防護(hù)用品及安全用具，并保證工具、器械使用安全，特別是要正確使用安全帶。
5、乙方應(yīng)按《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)定用工，嚴(yán)禁使用未成年工和有職業(yè)禁忌的人員進(jìn)行施工作業(yè)。
6、乙方在保潔過程中，其人員發(fā)生安全事故時，乙方承擔(dān)責(zé)任，與甲方無關(guān)。甲方：乙代表方：
人：委托代理人：
身份證號碼：
日期：身份證號碼：
日期：
合同編號：qard20xx-scb-014河北大唐國際遷安熱電有限責(zé)任公司保潔服務(wù)合同保潔服務(wù)合同服務(wù)發(fā)包人：
發(fā)包人：河北大唐國際遷安熱電有限責(zé)任公司承包人：唐山市豐潤區(qū)潔美保潔有限公司遷安市合同條款發(fā)包人甲方:(全稱)河北大唐國際遷安熱電有限責(zé)任公司承包人乙方:(全稱)唐山市豐潤區(qū)潔美保潔有限公司依照《中華人民共和國合同法》及其他有關(guān)法律法規(guī)，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，甲乙雙方就河北大唐國際遷安熱電有限責(zé)任公司保潔項目有關(guān)事項達(dá)成一致意見，訂立本合同。
一、保潔項目概況保潔項目概況保潔項目名稱：河北大唐國際遷安熱電有限責(zé)任公司保潔服務(wù)項目保潔項目地點：河北大唐國際遷安熱電有限責(zé)任公司院內(nèi)保潔項目內(nèi)容：河北大唐國際遷安熱電有限責(zé)任公司院內(nèi)所有機(jī)械設(shè)備、建構(gòu)筑物的清掃、機(jī)械設(shè)備檢修平臺的清掃(不含電源盤內(nèi)、儀器儀表、機(jī)械轉(zhuǎn)動部分及可能造成人員傷害和設(shè)備損壞的部分)、道路、硬化地面的清掃及其他的清理搬運(yùn)工作。
二、保潔工作總體要求為確保遷安熱電公司安全文明生產(chǎn)，乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家、地方、電力行業(yè)關(guān)于安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)的政策、法規(guī)，執(zhí)行甲方安全文明生產(chǎn)管理規(guī)定和相關(guān)制度，確保設(shè)備、人員安全，高質(zhì)量地完成全廠的保潔服務(wù)工作，及時相應(yīng)甲方的各項要求，圓滿完成甲方指定的各項保潔、清運(yùn)工作。
三、保潔項目承包范圍保潔項目承包范圍1承包范圍:1.河北大唐國際遷安熱電有限責(zé)任公司院內(nèi)所有機(jī)械設(shè)備、建構(gòu)筑物的清掃、機(jī)械設(shè)備檢修平臺的清掃保潔(不含電源盤內(nèi)、儀器儀表、機(jī)械轉(zhuǎn)動部分及可能造成人員傷害和設(shè)備損壞的部分)、道路、硬化地面的清掃及其他的清理搬運(yùn)工作。
2.廠區(qū)道路、硬化地面、綠化帶等區(qū)域的保潔。
3.具體范圍、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)詳見附件2。
合同工期總?cè)諝v天數(shù)：___365__天。
四、驗收標(biāo)準(zhǔn)和方法工作標(biāo)準(zhǔn)：按照國家火力發(fā)電廠安全文明生產(chǎn)各項規(guī)程、規(guī)定的要求，乙方認(rèn)真做好規(guī)定范圍內(nèi)的保潔工作，并負(fù)責(zé)應(yīng)急事件的保潔、清運(yùn)工作，遇甲方大型活動乙方應(yīng)做好配合工作，營造安全文明、衛(wèi)生潔凈的良好環(huán)境。
甲方對乙方作業(yè)人員的工作質(zhì)量，按照工作范圍、工作標(biāo)準(zhǔn)得到具體規(guī)定進(jìn)行監(jiān)督檢查，雙方組織定期檢查、不定期的抽查，對不能履行職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)，完不成任務(wù)，達(dá)不到質(zhì)量要求的額，甲方有權(quán)按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行處罰，直至符合安全文明生產(chǎn)要求。
五、工作人員要求為確保公司安全文明生產(chǎn)，乙方須配備經(jīng)驗豐富、綜合素質(zhì)高的管理人員和保潔員工。2年3月1日開始施工，20xx年2月29日完至1.乙方應(yīng)最大限度的響應(yīng)招標(biāo)文件得到相關(guān)要求履行投標(biāo)文件的承諾，配備足夠的有經(jīng)驗保潔人員，保證生產(chǎn)區(qū)域保潔工作的需求，要求人員相對穩(wěn)定，人員結(jié)構(gòu)合理，身體健康能承受現(xiàn)場保潔工作的強(qiáng)度要求，管理人員的更換需經(jīng)甲方同意后更換。
2.所有保潔人員的身體條件必須符合《電業(yè)安全生產(chǎn)工作規(guī)程》中相關(guān)要求，年齡在18—52周歲;3.所有保潔上崗人員名單按照分工區(qū)域、性別、年齡上報甲方備案。
六、合同價款支付合同價款支付合同總價(小寫)玖拾伍萬元整：玖拾伍萬元整玖拾伍萬元整元。(大寫)95萬元。
付款方式合同簽訂生效后，按照月預(yù)結(jié)算，乙方為甲方提供合格的發(fā)票，前11個月每次付款8萬元，最后一月付款7萬元，若出現(xiàn)考核項目，在相應(yīng)月份應(yīng)付款金額內(nèi)扣除考核費(fèi)用。
七、雙方權(quán)利與義務(wù)甲方的權(quán)利與義務(wù)1.甲方負(fù)責(zé)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，2.甲方負(fù)責(zé)辦理開工相關(guān)手續(xù)，3.甲方有權(quán)給乙方增加臨時性保潔工作，乙方的權(quán)利與義務(wù)1.負(fù)責(zé)安排、協(xié)調(diào)承包范圍內(nèi)的日常工作，32.按照承包范圍，保質(zhì)保量完成范圍內(nèi)工作，設(shè)立相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)熟練的保潔人員，3.對甲方的設(shè)備、人身安全負(fù)責(zé)，具體相見《保潔安全合同》4.遵守執(zhí)行遷安熱電公司各項規(guī)章制度，并接受甲方的監(jiān)督檢查、考核，5.負(fù)責(zé)編制“生產(chǎn)區(qū)域保潔實施方案”、”安全管理規(guī)定”等各項管理制度，并報甲方主管部門審核、備案，6此項目乙方不得轉(zhuǎn)包第三方，7.在熱力設(shè)備、輸電線路、地下管道、易燃易爆、密封環(huán)境工作時，工作開始前應(yīng)向甲方提交安全防護(hù)措施、作業(yè)指導(dǎo)書，經(jīng)甲方確認(rèn)后方可實施，8.在有危害環(huán)境作業(yè)時，應(yīng)提供必要的防護(hù)用品，防護(hù)用品應(yīng)符合國家規(guī)定，9.乙方必須為現(xiàn)場作業(yè)人員辦理國家規(guī)定的相關(guān)保險，10.乙方原因不能履行合同時，給甲方造成損失的由乙方負(fù)責(zé)賠償，甲方將按照電力行業(yè)計算規(guī)則計算損失。
八.附則1.本合同的“安全合協(xié)議”、“廉政合同”“附件”是合同的組、成部分，與合同具有同等的法律效力，2.合同執(zhí)行中產(chǎn)生爭議，雙方協(xié)商解決，3.本合同執(zhí)行期間，遇不可抗力致使合同不能履行的，雙方按照有關(guān)法律規(guī)定協(xié)商解決，44.合同執(zhí)行過程中，若一方提出終止合同時應(yīng)提前三個月通知對方，若不能按照約定提前通知對方，由此引起的法律責(zé)任由責(zé)任方承擔(dān)。
九、合同生效本合同訂立地點：
遷安市甲乙雙方約定本合同自雙方簽字蓋章之日起開始生效，合同期滿尾款付清自行失效。
十.合同份數(shù)與分發(fā)本合同一式六份，合同正本一式二份，甲乙雙方各持一方，副本一式四份，雙方各持二份。
合同未盡事宜雙方協(xié)商解決，附件1附件2遷安遷安熱電公司清掃人員管理制度各單位清掃崗位工作要求5簽字：
簽字：甲地方：
保潔公司合作協(xié)議篇五
(甲方)：(乙方)：為明確甲方和乙方之間明確安全責(zé)任，預(yù)防發(fā)生各類安全事故，經(jīng)雙方協(xié)商，甲乙雙方自愿簽訂本協(xié)議：
工程地址：
承包范圍：
1、發(fā)包方對所需承包范圍和安全注意事項。
1、承包方必須貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、法規(guī)，遵守國家、行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的規(guī)定。
2、承包前，乙方必須對施工人員進(jìn)行安全教育、技能和安規(guī)教育。
3、乙方工作人員必須無妨礙工作的病癥，否則不得參與施工工作。
4、乙方必須按國家有關(guān)規(guī)定，為施工人員配備合格的勞動防護(hù)用品及安全用具，并保證工具、器械使用安全，特別是要正確使用安全帶。
5、乙方應(yīng)按《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)定用工，嚴(yán)禁使用未成年工和有職業(yè)禁忌的人員進(jìn)行施工作業(yè)。
6、乙方在保潔過程中，其人員發(fā)生安全事故時，乙方承擔(dān)責(zé)任，與甲方無關(guān)。
甲方：乙代表方：
人：委托代理人：
身份證號碼：
日期：身份證號碼：
日期：
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保潔公司合作協(xié)議篇六
一、甲方的權(quán)利與義務(wù)。
1、甲方執(zhí)行協(xié)議的代表人是各整備班組的整備工長、各乘務(wù)班組列車長，有權(quán)檢查列車、整備工作的各級檢查工作人員。
2、甲方有權(quán)對乙方作業(yè)人員職場作業(yè)狀態(tài)進(jìn)行檢查、監(jiān)督，對危及行車和人身安全的問題及時指出，制止，對嚴(yán)重安全問題下發(fā)《安全問題整改通知書》，并要求乙方對問題進(jìn)行考核和處理。
3、發(fā)生突發(fā)事件時，甲方有權(quán)對乙方作業(yè)人員調(diào)動指揮;乙方作業(yè)人員違反相關(guān)安全制度時，甲方有權(quán)制止糾正，直至整改。
4、甲方有義務(wù)指導(dǎo)乙方作業(yè)人員按照庫內(nèi)安全作業(yè)規(guī)定和安全操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)。
5、甲方有義務(wù)對保潔公司人員發(fā)生的意外傷害、突發(fā)疾病。
等協(xié)助組織救治，并及時通知保潔公司處臵。
二、乙方的權(quán)利與義務(wù)。
1、乙方作業(yè)人員在作業(yè)中受到外部侵害時，乙方有權(quán)要求甲方協(xié)調(diào)公安部門調(diào)查處臵，維護(hù)作業(yè)秩序。
2、乙方作業(yè)人員必須是與保潔公司簽訂勞務(wù)合同的人員。
3、乙方作業(yè)人員發(fā)生人身傷害時，乙方應(yīng)按管轄權(quán)限調(diào)查并逐級上報，妥善處臵。
4、乙方應(yīng)遵守《列車上煤委托合同》相關(guān)條款。
5、乙方應(yīng)遵守的安全措施：
1)乙方作業(yè)人員不得私帶與作業(yè)無關(guān)人員在作業(yè)職場逗留;。
2)乙方作業(yè)人員使用的清潔工具，由乙方設(shè)專人管理，不使用時及時回收，嚴(yán)禁靠放在車體邊或線路上。
3)乙方作業(yè)人員使用的交通工具(機(jī)動車車輛、自行車等)不得進(jìn)入客車暖庫內(nèi)、不得進(jìn)入庫外列車停留線群中，按車輛段規(guī)定位臵存放。
4)乙方不得用水沖刷客車車體門頭。
三、責(zé)任劃分。
1、乙方作業(yè)人員自身違章、違紀(jì)導(dǎo)致發(fā)生的鐵路交通事故，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任，并按乙方有關(guān)規(guī)定處理。
2、乙方作業(yè)人員發(fā)生人身傷害事故，由甲方協(xié)助組織調(diào)查、提供資料，乙方依據(jù)有關(guān)規(guī)定處理。
3、協(xié)議中沒有明確的事宜一旦發(fā)生，由甲、乙雙方共同協(xié)商。
4、安全協(xié)議有效期：自安全協(xié)議簽訂之日起至20xx年年末止。
甲方：哈爾濱鐵路局。
乙方：齊齊哈爾市振興齊齊哈爾客運(yùn)段保潔有限責(zé)任公司。
公章：公章：
代表：代表：
年月日年月日。
保潔公司合作協(xié)議篇七
合同編號：qard-scb-014河北大唐國際遷安熱電有限責(zé)任公司保潔服務(wù)合同保潔服務(wù)合同服務(wù)發(fā)包人：
發(fā)包人：河北大唐國際遷安熱電有限責(zé)任公司承包人：唐山市豐潤區(qū)潔美保潔有限公司遷安市合同條款發(fā)包人甲方:(全稱)河北大唐國際遷安熱電有限責(zé)任公司承包人乙方:(全稱)唐山市豐潤區(qū)潔美保潔有限公司依照《中華人民共和國合同法》及其他有關(guān)法律法規(guī)，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，甲乙雙方就河北大唐國際遷安熱電有限責(zé)任公司保潔項目有關(guān)事項達(dá)成一致意見，訂立本合同。
一、保潔項目概況保潔項目概況保潔項目名稱：河北大唐國際遷安熱電有限責(zé)任公司保潔服務(wù)項目保潔項目地點：河北大唐國際遷安熱電有限責(zé)任公司院內(nèi)保潔項目內(nèi)容：河北大唐國際遷安熱電有限責(zé)任公司院內(nèi)所有機(jī)械設(shè)備、建構(gòu)筑物的清掃、機(jī)械設(shè)備檢修平臺的清掃(不含電源盤內(nèi)、儀器儀表、機(jī)械轉(zhuǎn)動部分及可能造成人員傷害和設(shè)備損壞的部分)、道路、硬化地面的清掃及其他的清理搬運(yùn)工作。
二、保潔工作總體要求為確保遷安熱電公司安全文明生產(chǎn)，乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家、地方、電力行業(yè)關(guān)于安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)的政策、法規(guī)，執(zhí)行甲方安全文明生產(chǎn)管理規(guī)定和相關(guān)制度，確保設(shè)備、人員安全，高質(zhì)量地完成全廠的保潔服務(wù)工作，及時相應(yīng)甲方的各項要求，圓滿完成甲方指定的各項保潔、清運(yùn)工作。
三、保潔項目承包范圍保潔項目承包范圍1承包范圍:1.河北大唐國際遷安熱電有限責(zé)任公司院內(nèi)所有機(jī)械設(shè)備、建構(gòu)筑物的清掃、機(jī)械設(shè)備檢修平臺的清掃保潔(不含電源盤內(nèi)、儀器儀表、機(jī)械轉(zhuǎn)動部分及可能造成人員傷害和設(shè)備損壞的部分)、道路、硬化地面的清掃及其他的清理搬運(yùn)工作。
2.廠區(qū)道路、硬化地面、綠化帶等區(qū)域的保潔。
3.具體范圍、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)詳見附件2。
合同工期總?cè)諝v天數(shù)：___365__天。
四、驗收標(biāo)準(zhǔn)和方法工作標(biāo)準(zhǔn)：按照國家火力發(fā)電廠安全文明生產(chǎn)各項規(guī)程、規(guī)定的要求，乙方認(rèn)真做好規(guī)定范圍內(nèi)的保潔工作，并負(fù)責(zé)應(yīng)急事件的保潔、清運(yùn)工作，遇甲方大型活動乙方應(yīng)做好配合工作，營造安全文明、衛(wèi)生潔凈的良好環(huán)境。
甲方對乙方作業(yè)人員的工作質(zhì)量，按照工作范圍、工作標(biāo)準(zhǔn)得到具體規(guī)定進(jìn)行監(jiān)督檢查，雙方組織定期檢查、不定期的抽查，對不能履行職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)，完不成任務(wù)，達(dá)不到質(zhì)量要求的額，甲方有權(quán)按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行處罰，直至符合安全文明生產(chǎn)要求。
五、工作人員要求為確保公司安全文明生產(chǎn)，乙方須配備經(jīng)驗豐富、綜合素質(zhì)高的管理人員和保潔員工。
2年3月1日開始施工，20xx年2月29日完至1.乙方應(yīng)最大限度的響應(yīng)招標(biāo)文件得到相關(guān)要求履行投標(biāo)文件的承諾，配備足夠的有經(jīng)驗保潔人員，保證生產(chǎn)區(qū)域保潔工作的需求，要求人員相對穩(wěn)定，人員結(jié)構(gòu)合理，身體健康能承受現(xiàn)場保潔工作的強(qiáng)度要求，管理人員的更換需經(jīng)甲方同意后更換。
2.所有保潔人員的身體條件必須符合《電業(yè)安全生產(chǎn)工作規(guī)程》中相關(guān)要求，年齡在18—52周歲;3.所有保潔上崗人員名單按照分工區(qū)域、性別、年齡上報甲方備案。
六、合同價款支付合同價款支付合同總價(小寫)玖拾伍萬元整：玖拾伍萬元整玖拾伍萬元整元。
(大寫)95萬元。
付款方式合同簽訂生效后，按照月預(yù)結(jié)算，乙方為甲方提供合格的發(fā)票，前11個月每次付款8萬元，最后一月付款7萬元，若出現(xiàn)考核項目，在相應(yīng)月份應(yīng)付款金額內(nèi)扣除考核費(fèi)用。
七、雙方權(quán)利與義務(wù)甲方的權(quán)利與義務(wù)1.甲方負(fù)責(zé)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，2.甲方負(fù)責(zé)辦理開工相關(guān)手續(xù)，3.甲方有權(quán)給乙方增加臨時性保潔工作，乙方的權(quán)利與義務(wù)1.負(fù)責(zé)安排、協(xié)調(diào)承包范圍內(nèi)的日常工作，32.按照承包范圍，保質(zhì)保量完成范圍內(nèi)工作，設(shè)立相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)熟練的保潔人員，3.對甲方的設(shè)備、人身安全負(fù)責(zé)，具體相見《保潔安全合同》4.遵守執(zhí)行遷安熱電公司各項規(guī)章制度，并接受甲方的監(jiān)督檢查、考核，5.負(fù)責(zé)編制“生產(chǎn)區(qū)域保潔實施方案”、”安全管理規(guī)定”等各項管理制度，并報甲方主管部門審核、備案，6此項目乙方不得轉(zhuǎn)包第三方，7.在熱力設(shè)備、輸電線路、地下管道、易燃易爆、密封環(huán)境工作時，工作開始前應(yīng)向甲方提交安全防護(hù)措施、作業(yè)指導(dǎo)書，經(jīng)甲方確認(rèn)后方可實施，8.在有危害環(huán)境作業(yè)時，應(yīng)提供必要的防護(hù)用品，防護(hù)用品應(yīng)符合國家規(guī)定，9.乙方必須為現(xiàn)場作業(yè)人員辦理國家規(guī)定的相關(guān)保險，10.乙方原因不能履行合同時，給甲方造成損失的由乙方負(fù)責(zé)賠償，甲方將按照電力行業(yè)計算規(guī)則計算損失。
八.附則1.本合同的“安全合協(xié)議”、“廉政合同”“附件”是合同的組、成部分，與合同具有同等的法律效力，2.合同執(zhí)行中產(chǎn)生爭議，雙方協(xié)商解決，3.本合同執(zhí)行期間，遇不可抗力致使合同不能履行的，雙方按照有關(guān)法律規(guī)定協(xié)商解決，44.合同執(zhí)行過程中，若一方提出終止合同時應(yīng)提前三個月通知對方，若不能按照約定提前通知對方，由此引起的法律責(zé)任由責(zé)任方承擔(dān)。
九、合同生效本合同訂立地點：
遷安市甲乙雙方約定本合同自雙方簽字蓋章之日起開始生效，合同期滿尾款付清自行失效。
十.合同份數(shù)與分發(fā)本合同一式六份，合同正本一式二份，甲乙雙方各持一方，副本一式四份，雙方各持二份。
合同未盡事宜雙方協(xié)商解決，附件1附件2遷安遷安熱電公司清掃人員管理制度各單位清掃崗位工作要求5簽字：
簽字：甲地方：
(公章)址：乙地方：
保潔公司合作協(xié)議篇八
甲方：南昌物業(yè)管理有限公司地址：南昌市小河區(qū)珠江路208號電話：
乙方江西威武護(hù)衛(wèi)有限公司地址：南昌市**區(qū)堰電話：
為保障甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國合同法》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合保安工作具體情況，達(dá)成如下協(xié)議：
第一條總則。
第二條：甲方權(quán)利和責(zé)任。
(一)。
甲方有權(quán)決定執(zhí)勤范圍和乙方的人員調(diào)配，合理安排使用乙方派駐的保。
安人員。有權(quán)根據(jù)甲方工作需要增加乙方的保安隊員，但須提前3-5個工作日告知乙方。如果需要人員在10人以上，甲方提前7-10個工作日告知乙方，如果甲方需要減少保安人員，須提前7個工作日告知乙方。
(二)甲方在使用乙方派駐保安員期間，指定專人負(fù)責(zé)管理、安排乙方保安人員的工作。乙方不參與甲方對乙方保安人員的管理，發(fā)生的治安案件全權(quán)由甲方處理，若乙方隊員有嚴(yán)重失職行為，造成嚴(yán)重后果，甲方有權(quán)按甲方員工管理規(guī)定(員工手冊)進(jìn)行處罰，乙方應(yīng)予以配合。
(三)甲方負(fù)責(zé)向乙方派遣的在崗人員免費(fèi)提供中餐和晚餐(不分上班和休息日)，提供宿舍并獨立安裝水、電表，宿舍的水電費(fèi)按月計算確定。
(四)甲方有權(quán)對乙方所派駐的保安人員的執(zhí)勤情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。發(fā)現(xiàn)保安員不能盡職盡責(zé)或有違反崗位職責(zé)的行為，有權(quán)按甲方有關(guān)管理規(guī)定對乙方隊員進(jìn)行處罰，經(jīng)教育不改者，可提前5個工作日向乙方提出更換。
(五)。
甲方不得指令乙方派駐的保安員從事違反法律，法規(guī)的活動。
第三條乙方權(quán)利和責(zé)任。
(一)乙方應(yīng)按甲方要求及時向甲方派駐保安人員。
(二)乙方派駐的保安人員必須服從甲方的管理和安排(必須是在安保職責(zé)范圍內(nèi)的工作)。如果乙方保安員有不服從甲方的管理和安排的現(xiàn)象，甲方有權(quán)要求乙方及時更換。
(三)乙方派駐甲方的保安人員五官端正，必須能寫字，會記錄，有政審證明，保證身體健康，無傳染病，無紋身，無不良記錄等。
(四)乙方派駐甲方的保安隊員，由甲方按工作需要配置安保防范器材：如服裝、對講機(jī)、電警棍、雨衣、雨鞋、電筒、崗位各類登記表、筆等執(zhí)勤用具。服裝及器材的費(fèi)用由甲方承擔(dān)，但如乙方隊員損壞或遺失，由乙方照價賠償。
(五)乙方委派的保安員與甲方不存在勞務(wù)關(guān)系，乙方派遣的人員各類保險乙方負(fù)責(zé)。乙方保安員一切勞資糾紛及內(nèi)部傷殘事故，均由乙方負(fù)責(zé)，甲方配合處理。
(六)乙方保安員必須按甲方確定的物業(yè)管理模式、服務(wù)理念和各類工作手冊執(zhí)行物業(yè)保安服務(wù)，并服從甲方小區(qū)服務(wù)中心和組團(tuán)服務(wù)專管員的正常工作調(diào)度，自覺接受各級物業(yè)工作人員監(jiān)督和指導(dǎo)，主動配合搞好對業(yè)主服務(wù)、公共安全、裝修管理、車輛管理、消防管理等服務(wù)工作。
(七)乙方保安員應(yīng)積極協(xié)助甲方組織各類突發(fā)事件和消防實操的預(yù)演，增強(qiáng)處置各種突發(fā)事件的能力。積極參加小區(qū)組織的各類社區(qū)文化活動等。
(八)乙方保安員必須參加甲方制定的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)計劃，技能考核評比，并與甲方同崗位的隊員一樣受公司和部門獎懲制度的約束。乙方應(yīng)按甲方的要求，定員定崗，隊員照片上墻，不得任意調(diào)換，確需調(diào)換，須提前3天書面通知甲方并取得同意。
第四條費(fèi)用及支付時間。
(一)費(fèi)用：每名隊員標(biāo)準(zhǔn)1900.00元/月。
乙方向甲方(管理處)派駐保安員共計15名(12小時工作制，每周工作6天，輪休1天)，每月月底由管理處將實際考勤(扣除當(dāng)月獎罰及水電費(fèi))與管理處核對后，經(jīng)理簽字報公司結(jié)算。
注：如需增加人員，另行協(xié)商，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
甲方財務(wù)部結(jié)算。
第五條：違約責(zé)任。
(一)由于甲方的原因(不可抗拒的自然因素除外)，不能繼續(xù)履行合同條款或造成合同終止，甲方除按保安實際執(zhí)勤時間付足實際費(fèi)用外，另按當(dāng)月保安費(fèi)的100%補(bǔ)償乙方。
(二)由于乙方的原因(不可抗拒的自然因素除外)，不能繼續(xù)履行合同條款造成合同終止，由乙方按當(dāng)月保安費(fèi)的100%補(bǔ)償甲方。
第六條：合同有效期。
本合同期限為12個月，自20xx年6月2日至20xx年6月1日止，,如因特殊情況需終止本合同，雙方可提前一個月告知對方，協(xié)商中止合同。
第七條爭議解決方式。
甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)本著友好、誠實信用的原則協(xié)商解決，協(xié)商不成，可以向*區(qū)人民法院提起訴訟。
第八條其它約定。
(一)本合同終止時，甲方如需繼續(xù)使用保安人員，在同等條件下，優(yōu)先考慮乙方。
(二)合同期滿后，甲、乙雙方應(yīng)及時續(xù)簽。若其中一方無意繼續(xù)合作，可在合同終止前十日書面通報對方。
(三)本合同一式五份，甲方執(zhí)四份，乙方執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效，共同具有法律效力。未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
甲方單位：南昌物業(yè)管理有限公司。
乙方單位：江西威武護(hù)衛(wèi)有限公司。
20xx年x月x日。
20xx年月日。
保潔公司合作協(xié)議篇九
甲方：
乙方：
為提高乙方的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，甲方鼓勵并支持乙方參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，并按時返回甲方工作，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：
一、甲方同意乙方赴______學(xué)習(xí)______專業(yè)，學(xué)習(xí)期自______年______月______日起至______年______月______日，實計為期______.
二、乙方應(yīng)在甲方指定或與甲方約定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué)。如需要變更，應(yīng)事先通知甲方，并得到甲方的批準(zhǔn)，否則以曠工論處。
三、乙方的學(xué)習(xí)時間，計入工作時間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計。
四、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。在培訓(xùn)期間，甲方另行支付給乙方生活費(fèi)______元/月。培訓(xùn)期間的工資和生活費(fèi)也計入培訓(xùn)費(fèi)用。若在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差，差旅費(fèi)按公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。
五、乙方學(xué)習(xí)期間患有不能繼續(xù)學(xué)業(yè)的疾病時，應(yīng)接受甲方指令，終止學(xué)習(xí)，返回甲方，并依有關(guān)規(guī)定處理。
六、乙方在學(xué)習(xí)期間，必須每隔______天向甲方書面報告一次學(xué)習(xí)情況，并附學(xué)校有關(guān)成績等方面的記錄。
七、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)而受到校方處分的，視同在甲方內(nèi)的違紀(jì)，甲方將按。
規(guī)章制度。
處理。
八、乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的學(xué)費(fèi)、書費(fèi)、調(diào)研費(fèi)、實習(xí)費(fèi)、上機(jī)費(fèi)、住宿費(fèi)、來回往返甲方的交通費(fèi)(需有事招回)由甲方全額承擔(dān)。
九、乙方如在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間辭職，應(yīng)向甲方支付由甲方繳納的全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用的雙倍的違約金，不足______元的按______元計算。
十、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，乙方應(yīng)為甲方繼續(xù)服務(wù)______年，從培訓(xùn)結(jié)束之日起算。該服務(wù)期約定視作。
勞動合同。
期限。在服務(wù)期內(nèi)，乙方以任何理由解除勞動合同的，乙方應(yīng)賠償甲方培訓(xùn)費(fèi)用，具體支付方法是：按服務(wù)期限等分培訓(xùn)費(fèi)，以乙方已履行的合同期限遞減支付，服務(wù)期限不足一年的按實際月份計算。服務(wù)期滿解除的可免交培訓(xùn)費(fèi)用;因嚴(yán)重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理。
十一、在服務(wù)期內(nèi)乙方以任何理由違反服務(wù)期約定解除勞動合同的，乙方應(yīng)支付甲方違約金______元;因嚴(yán)重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理。
十二、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，乙方應(yīng)于培訓(xùn)結(jié)束之日起______日內(nèi)向甲方報到。乙方逾期不向甲方報到，視作乙方解除勞動合同，按本協(xié)議第十條、第十一條處理。
十三、乙方在學(xué)習(xí)期間成績優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，甲方將視情況給予獎勵。
十四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方簽章：
乙方簽章：
保潔公司合作協(xié)議篇十
根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定。甲乙方遵循合法、公平、平等、自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。
第一條經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同限期采取下列第種形式：
(一)固定期限：自_______年____月____日起至_______年____月____日止。其中試用期自_______年____月____日至_______年____月____日。
(二)無固定期限：自_______年____月____日起。其中，試用期自_______年____月____日至_______年____月____日。
(三)以完成一定工作任務(wù)為期限：自_______年____月____日起至_______年____月____日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點。
第二條甲方根據(jù)工作崗位的實際需要，安排乙方從事_________________工作，工作地點為____________________________。甲乙雙方可以簽訂崗位協(xié)議書，合理約定崗位具體職責(zé)。
第三條乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時完成工作任務(wù)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。
三、工作時間和休息休假。
第四條甲方安排乙方執(zhí)行第_______種工作制。
(一)標(biāo)準(zhǔn)工時工作制，乙方每日工作不超過八小時，每周不超過四十小時。
(二)綜合計算工時工作制：平均日和平均周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。
(三)不定時工作制：甲方在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎(chǔ)上，應(yīng)采用彈性工作時間等適當(dāng)?shù)墓ぷ骱托菹⒎绞剑_保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。實行綜合工時計算工時或者不定時工作制的，由甲方報勞動保障行政部門批準(zhǔn)后實行。
第五條甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日以及計劃生育、帶薪年休假等休假權(quán)利。
第六條甲方嚴(yán)格執(zhí)行勞動定額標(biāo)準(zhǔn)，不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫乙方加班。確因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可延長工作時間，一般每日不超過一小時。因特殊原因需延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不超過三小時，每月不超過三十六小時。
四、勞動報酬。
第七條甲方結(jié)合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟(jì)效益，依法確定本單位的工資分配制度。乙方的工資水平，按照本單位的工資分配制度，結(jié)合乙方的勞動技能、勞動強(qiáng)度、勞動條件、勞動貢獻(xiàn)等確定，實行同工同酬。甲方支付給乙方的勞動報酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
第八條甲方按下列第________種形式支付乙方工資。
(一)計時工資。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為________元/月(周)，績效工資(獎金)根據(jù)乙方實際勞動貢獻(xiàn)確定。
(二)計件工資。乙方的勞動定額為___________，計件單價為__________。
(三)按照甲方依法制定的工資分配制度確定。乙方在試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為__________。
第九條甲方于每月_________日前以法定貨幣足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。甲方應(yīng)書面記錄支付乙方工資的時間、數(shù)額、工作天數(shù)、簽字等情況，并向乙方提供工資清單。
第十條甲方安排乙方延長工作時間或者法定節(jié)假日工作的，應(yīng)依法按照國家相關(guān)規(guī)定向乙方支付加班工資;在休息日安排乙方加班的，應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或者向乙方支付加班工資。
乙方應(yīng)享受帶薪年休假，單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，經(jīng)職工本人同意，可以不安排職工休年休假。對職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù)，單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。
五、社會保險和福利待遇。
第十一條甲乙雙方必須按照國家和省上有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定參加社會保險，依法足額繳納各項社會保險費(fèi)。其中，乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。
第十二條在合同期內(nèi)，乙方患病或非因工負(fù)傷，患職業(yè)病或因工負(fù)傷、生育、死亡等待遇，以及醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇，按相關(guān)法律、法規(guī)、政策的規(guī)定執(zhí)行。
第十三條甲方為乙方提供以下補(bǔ)充保險和福利待遇。
六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)。
第十四條甲方建立健全操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護(hù)制度，并對乙方進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項制度規(guī)范和操作規(guī)程。
第十五條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，按規(guī)定定期為乙方進(jìn)行健康檢查。
第十六條甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行實告知的義務(wù)，并對乙方進(jìn)行勞動衛(wèi)生安全教育，預(yù)防和減少職業(yè)危害。
第十七條甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)，危及乙方人身安全的，乙方有權(quán)拒絕。乙方對存在危害生命安全和身體健康的勞動條件，有權(quán)對用人單位提出批評、檢舉和控告。
七、勞動合同的履行、變更。
第十八條甲乙雙方按照本合同的約定，依法、全面履行各自的義務(wù)。
第十九條甲方變更名稱、法人代表、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項，不影響本合同的履行。
第二十條甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行。
第二十一條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致、可以變更本合同約定的內(nèi)容，并以書面形式確定。變更后的勞動合同甲乙雙方各執(zhí)一份。
八、勞動合同的解除、終止。
第二十二條甲乙雙方解除、終止本合同，應(yīng)當(dāng)按照的規(guī)定進(jìn)行。
第二十三條甲乙雙方解除、終止本合同，符合規(guī)定情形的，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第二十四條甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)依法按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。乙方違法解除勞動合同，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第二十五條解除、終止本合同時，甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)等規(guī)定出具解除、終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。
九、其他事項。
第二十六條甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費(fèi)用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可以訂立專項協(xié)議，約定服務(wù)期。乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定支付違約金。
第二十七條乙方負(fù)有保密義務(wù)的，雙方可以訂立專項協(xié)議，約定競業(yè)限制條款。乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定支付違約金。給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第二十八條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以依法申請仲裁、提起訴訟。
第二十九條本合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三十條本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)：
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：
_______年____月____日_______年____月____日。
保潔公司合作協(xié)議篇十一
甲方：
乙方：
甲乙雙方就委托貸款事宜，經(jīng)過協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方委托乙方就其委托款項，對外發(fā)放短期貸款。
二、甲方必須在乙方開立基本賬戶，委托款項存入該賬戶。
三、乙方就為委托款項可以發(fā)放下列形式貸款：
2、銀行承兌匯票貼現(xiàn)貸款;。
3、城區(qū)房地產(chǎn)抵押貸款;。
4、經(jīng)甲方書面同意的其他貸款。
四、乙方利用甲方委托款項可直接發(fā)放存單質(zhì)押貸款和銀行承兌匯票貼現(xiàn)貸款;發(fā)放城區(qū)房地產(chǎn)抵押貸款必須甲方書面確認(rèn);甲方可直接指定借款人，書面通知乙方對其發(fā)放貸款。
五、委托貸款利率。
1、委托貸款利率范圍為銀行同期貸款基準(zhǔn)利率的1-1.5倍。
2、逾期、擠占挪用貸款，按照國家逾期、擠占挪用利率計付利息。
3、國家貸款利率調(diào)整，委托款項貸款利率作相應(yīng)調(diào)整。
六、甲方按照貸款利息收入的25%-30%向乙方支付委托貸款手續(xù)費(fèi)。
七、利用委托款項發(fā)放貸款，乙方應(yīng)嚴(yán)格審查借款人資格及借款資料，確保貸款發(fā)放合法。
八、對委托款項貸款，乙方應(yīng)盡力清收。對借款人信用狀況變化威脅款項安全的，乙方應(yīng)向人民法院提起訴訟。法律文書生效后，乙方應(yīng)在法定期間內(nèi)申請執(zhí)行。
九、甲乙雙方按月對帳，乙方應(yīng)按甲方要求提供賬戶資金變動的對帳單等資料。
十、乙方每季扣除委托貸款手續(xù)費(fèi)后，將利息剩余款項直接轉(zhuǎn)入甲方基本賬戶。
十一、本合同有效期內(nèi)，甲乙任何一方不經(jīng)對方同意，不得單方變更或解除本合同。
十二、委托款項貸款到期，借款人申請展期的，經(jīng)乙方同意，可以展期一次，展期期限不超過貸款期限。
十三、本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商予以補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議視為本合同組成部分。
十四、因本合同發(fā)生糾紛，由甲乙雙方協(xié)商予以解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商，任何一方均可向乙方住所地人民法院提起訴訟。
十五、本合同期限為三年，期滿經(jīng)甲乙雙方同意可以續(xù)期。
十六、本合同自雙方當(dāng)事人或其受權(quán)委托人簽字蓋章之日起生效。
十七、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，兩份具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
受權(quán)委托人：
保潔公司合作協(xié)議篇十二
一、目的為了更好地貫徹安全生產(chǎn)方針、政策法規(guī),規(guī)章制度,落實安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度,根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定,特制定本制度。
二、適用范圍公司所有生產(chǎn)人員和管理人員。
三、機(jī)構(gòu)與職責(zé)企業(yè)法定代表人對實現(xiàn)本單位、本部門的安全管理目標(biāo)負(fù)總責(zé)。
各級生產(chǎn)負(fù)責(zé)人對實現(xiàn)安全管理目標(biāo)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
各級各部門的管理人員按各自的安全職責(zé),為實現(xiàn)安全管理目標(biāo)努力工作。
班組負(fù)責(zé)人對生產(chǎn)中安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé),必須嚴(yán)格執(zhí)行國家的法規(guī)、法令和公司的各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),群防群治,確保安全生產(chǎn)。
四、工作程序懲罰。
對違章指揮、違章作業(yè)者,按嚴(yán)重程度扣除安全績效得分2-10分。
發(fā)生一人次輕傷事故,扣罰事故主要責(zé)任人100元;。
扣罰事故次要責(zé)任人50元;。
扣罰責(zé)任班組長30元;。
扣罰事故次要責(zé)任人100元;。
扣罰責(zé)任班組長50元;。
發(fā)生一次兩人以上輕傷事故的,扣罰事故主要責(zé)任人300元;。
扣罰事故次要責(zé)任人200元;。
扣罰責(zé)任班組長100元;。
因安全隱患未及時整改而發(fā)生輕傷事故的,扣罰責(zé)任班組長300元;。
發(fā)生生產(chǎn)性重傷一人事故,扣罰事故主要責(zé)任人800元;。
扣罰事故次要責(zé)任人400元。
扣罰責(zé)任班組長300元;。
扣罰事故班組安全員200元;。
扣罰分管領(lǐng)導(dǎo)800元。
獎勵的范圍。
在安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生方面積極采取先進(jìn)技術(shù),提出重要建議被采用有明顯的效果者,有發(fā)明創(chuàng)造或科研成果,成績顯著的。
制止違章指揮、制止違章作業(yè)避免事故發(fā)生者。
保潔公司合作協(xié)議篇十三
甲方：
乙方：
甲、乙雙方同意于_________年_________月_________日簽訂《物業(yè)管理合同》(以下簡稱《合同》)，現(xiàn)雙方經(jīng)協(xié)商一致，就解除該《合同》的相關(guān)事宜，達(dá)成以下協(xié)議：
雙方同意于_________年_________月_________日該《合同》自動解除，各方無需再通知對方合同解除。雙方互不對該《合同》的解除承擔(dān)任何責(zé)任，各方如有損失各自承擔(dān)。
等額的有效發(fā)票。
2、除本協(xié)議約定的款項外，甲方無需再向乙方支付任何費(fèi)用，也無需承擔(dān)任何責(zé)任。
1、本協(xié)議簽訂生效后三日內(nèi)，乙方應(yīng)向甲方或甲方指定的第三方交接完畢并撤出甲方物業(yè)。
2、乙方應(yīng)將甲方無償提供的物業(yè)管理用房恢復(fù)原狀并退還甲方。
甲方：_________乙方：_________。
簽約代表：_________。
_________年_________月_________日。
簽約代表：
_________年_________月_________日。
保潔公司合作協(xié)議篇十四
1、為加強(qiáng)公司經(jīng)營管理,明確獎懲的依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)和程序,使獎懲公開、公*、公正,更好地規(guī)范員工的行為,維護(hù)正常的生產(chǎn)秩序和工作秩序,鼓勵和鞭策廣大員工奮發(fā)向上,創(chuàng)造更好的工作業(yè)績,根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定并結(jié)合國畜的實際情況,制定本制度。
第一條、獎勵范圍:如有下列情況,公司將予以獎勵:a)對技術(shù)或工作方面有益的改進(jìn),提出有益的合理化建議并取得成效時;b)預(yù)防災(zāi)害或救災(zāi)有功時;c)為國家、社會立功,為公司的社會形象做出重大貢獻(xiàn)者;d)獲得社會、*或行業(yè)專業(yè)獎項,為公司爭得重大榮譽(yù)者;e)對公司業(yè)務(wù)推進(jìn)有重大貢獻(xiàn)者;f)個人業(yè)務(wù)、經(jīng)營業(yè)績完成情況優(yōu)異者;g)超額完成工作任務(wù)者或完成重要突擊任務(wù)者;h)遺留問題解決有重大突破者;i)有重大發(fā)明、革新,成效優(yōu)秀,為公司取得顯著效益者;j)為公司節(jié)約大量成本支出或挽回重大經(jīng)濟(jì)損失者;k)對突發(fā)事件、事故妥善處理者;妥善*息重大客戶投訴事件者;l)向公司提出合理化建議,經(jīng)采納有實際成效者;m)一貫忠于職守、認(rèn)真負(fù)責(zé)、廉潔奉公,具有高度奉獻(xiàn)和敬業(yè)精神者;n)顧全大局,主動維護(hù)公司利益,具有高度的團(tuán)隊協(xié)作精神者;o)培養(yǎng)和舉薦人才方面成績顯著者;p)滿足公司設(shè)立的其它獎勵條件者。
第二條、獎勵項目:公司設(shè)立的主要獎勵項目包括:a)年度專業(yè)成就獎:以公司內(nèi)各個系統(tǒng)的工作環(huán)節(jié)為基礎(chǔ),每年由公司各職能部門組織在每個業(yè)務(wù)系統(tǒng)內(nèi)評選,具體評選標(biāo)準(zhǔn)和體系由公司各職能部門制定,獎項設(shè)為公司優(yōu)秀員工、優(yōu)秀管理者、創(chuàng)新獎、優(yōu)秀團(tuán)隊獎等等;b)公司根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況每年組織評選相應(yīng)獎項;c)即時獎勵:根據(jù)實際情況和員工的表現(xiàn)及時給予的獎勵。
第三條、獎勵方式:公司為員工提供豐富靈活的獎勵方式:a)通報表揚(yáng):由公司或有關(guān)單位負(fù)責(zé)人簽發(fā),通報范圍視具體獎勵行為而定;b)即時獎金;c)獎勵性假期:除員工正常可以享受的假期外,還可以得到額外的獎勵性假期;d)獎勵性旅游;e)參加外部培訓(xùn);f)出國考察。
第四條、獲獎程序:員工受獎應(yīng)由部門主管向公司人力資源部提出申請,經(jīng)人力資源部提供意見上報總經(jīng)理,由總經(jīng)理決定獎勵級別與方式,人力資源部發(fā)布獎勵通知并將獲獎情況記入員工檔案。公司內(nèi)統(tǒng)一設(shè)立的獎勵,將由公司人力資源部向總經(jīng)理同意推薦,經(jīng)總經(jīng)理核實,在公司內(nèi)公布獎項。第三節(jié)懲罰對于違反公司制度的各種行為,公司將視情節(jié)輕重、后果大小、認(rèn)識態(tài)度程度等進(jìn)行懲罰。
第一條、懲罰種類分為經(jīng)濟(jì)處罰和行政處罰。經(jīng)濟(jì)處罰包括罰款、取消獎金。行政處罰包括:批評、警告、記過、降職和辭退。根據(jù)員工違紀(jì)行為的嚴(yán)重性,公司將采取行政處罰和經(jīng)濟(jì)處罰相結(jié)合的方式。
第二條、處罰細(xì)則。
1、員工有下列行為者,處以批評的行政處罰,同時處以經(jīng)濟(jì)處罰。1)遲到、早退、外出不登記,不著工裝,不戴工牌者。2)不能及時、認(rèn)真清掃自己的衛(wèi)生區(qū),辦公區(qū)內(nèi)(桌面、地面)凌亂,不整潔者。3)在辦公區(qū)內(nèi)、公司門口、走廊抽煙、扔煙蒂、扔廢紙等垃圾者。4)桌面擺放零食,上班期間吃零食者。5)發(fā)物料人員不能及時清除辦公區(qū)內(nèi)包裝物。6)接聽電話不禮貌,使用不規(guī)范用語,影響公司形象者。7)上班時間串崗聊天者。8)說臟話、粗話者。9)工作時間和工作場所,衣冠不整、奇裝異服影響公司形象者。10)在辦公區(qū)內(nèi)打鬧,大聲喧嘩者。11)參會人員遲到者。12)未按公司指定位置,隨意擺放車輛或堆放雜物者。13)在食堂就餐,浪費(fèi)食物,亂倒飯菜者。14)在所管轄區(qū)域內(nèi),有長明燈、長流水者。下班后所轄區(qū)域窗戶未關(guān),所用電器(電腦、打印機(jī)、飲水機(jī)等)電源未切斷者。
3、員工有下列行為者,處以記過的行政處罰,同時公司將根據(jù)違紀(jì)的嚴(yán)重性,輔以經(jīng)濟(jì)處罰。29)工作中發(fā)生意外卻不及時報告公司者。30)損壞公物,影響公司正常秩序者。31)管理不力,對下屬放任自流者。32)知情不舉,隱瞞他人的違紀(jì)行為者。33)搬弄是非、挑撥離間、中傷他人、損害團(tuán)結(jié)、互相謾罵吵鬧,影響正常工作秩序者。34)不認(rèn)真執(zhí)行公司規(guī)定,推卸責(zé)任,刁難顧客,使矛盾上升造成顧客不滿或投訴,產(chǎn)生惡劣影響者。35)工作時間酗酒者。36)不服從主管人員合理指導(dǎo),屢勸不聽三次以上者。37)培訓(xùn)無故曠考者。38)對能夠預(yù)防的事故不積極采取措施致使公司利益受到元以內(nèi)經(jīng)濟(jì)損失者。39)年度內(nèi)累計警告三次者。
4、員工有下列行為者,處以降職的行政處罰,同時公司將根據(jù)違紀(jì)的嚴(yán)重性,輔以經(jīng)濟(jì)處罰。40)泄露公司秘密事項,但對公司利益未造成損害、情節(jié)較輕者。41)不服從上級領(lǐng)導(dǎo)工作安排,對上級指示或有期限命令,無故未能如期完成致影響公司權(quán)益者。42)違反部門工作流程,給工作造成損失,且損失在元以下的。43)對下屬正常申訴做出阻撓或打擊報復(fù)經(jīng)查屬實但情節(jié)輕微者。44)培訓(xùn)考試作弊者及為作弊提供方便者。45)偽造病假單證明或提供虛假病歷者。46)虛報業(yè)績、瞞報事故而蓄意妄取成績、榮譽(yù)和個人私利者。47)故意造成同事失和或造成領(lǐng)導(dǎo)失察責(zé)任或致使他人工作受阻,公司利益直接或間接受到損害者。48)對能夠預(yù)防的事故不積極采取措施,致使公司受到―10000元的經(jīng)濟(jì)損失者。49)私自將客人或同事遺忘的物品收歸己有,價值在200元以下者。50)年度內(nèi)累計記過二次者。
5、員工有下列行為者,處以辭退的行政處罰,對公司造成的損失,公司將依法追究其法律責(zé)任。51)對同事暴力威脅、恐嚇、惡意攻擊或誣害、偽證、制造事端、妨害團(tuán)體秩序者。52)對下屬正常申訴打擊報復(fù)經(jīng)查事實情節(jié)嚴(yán)重者。53)工作不負(fù)責(zé),經(jīng)常產(chǎn)生廢品,損壞設(shè)備工具,浪費(fèi)原材料、能源,造成經(jīng)濟(jì)損失者。54)擅自挪用公款和同事財物或者有貪腐盜竊行為者(同時移交司法機(jī)關(guān)處理)。55)濫用權(quán)力,恣意揮霍公司財產(chǎn)造成較大經(jīng)濟(jì)損失者(同時移交司法機(jī)關(guān)處理)。56)利用工作之便和業(yè)務(wù)關(guān)系請客、送禮、賄賂、接受別人的賄賂人謀取好處者(同時移交司法機(jī)關(guān)處理)。57)工作時間聚眾打牌、玩麻將者。58)無理取鬧、聚眾鬧事、打架斗毆、影響生產(chǎn)秩序、工作秩序和社會秩序者。59)故意損壞公司重要文件或公物者。60)攜帶*管制刀具或易燃、易爆、危險品入公司者。61)在職期間刑事犯罪者。62)因違反國家法律法規(guī)被司法機(jī)關(guān)拘留、審查或追究刑事責(zé)任者。63)虛報個人申訴資料或故意填報不正確個人資料者。64)擅自以公司名義對外發(fā)表言論或進(jìn)行與本公司無關(guān)的業(yè)務(wù)活動者。65)以不正當(dāng)手段竊取公司機(jī)密,并向外界泄露、宣示、收受好處者。66)違抗命令,擅離職守,工作疏忽,貽誤要務(wù)者。67)擅自涂改各種原始記錄、單據(jù)、合同者。68)無故曠工四天以上(含四天),不服從或拒絕執(zhí)行上級指令者。69)玩忽職守,致公司蒙受1萬元(含)以上經(jīng)濟(jì)損失者,并負(fù)賠償責(zé)任。70)為謀私利,利用公職權(quán)力或工作時間為其他公司工作,從事第二職業(yè)者。71)嚴(yán)重違反公司勞動紀(jì)律及各項規(guī)章制度者。72)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對公司利益造成重大損害者。73)違反職業(yè)道德,泄露公司機(jī)密,使公司蒙受損失者。(同時移交司法機(jī)關(guān)處理)74)在公司內(nèi)煽動怠工或*者。75)造謠惑眾詆毀公司形象者。未經(jīng)許可兼任其他職務(wù)或兼營與本公司同類業(yè)務(wù)者。76)偽造或變造或盜用公司印信嚴(yán)重?fù)p害公司權(quán)益者(同時移交司法機(jī)關(guān)處理)。77)參加非法組織,經(jīng)勸告不改者。78)年度內(nèi)累計記過三次者。
第三條、處罰程序?qū)T工處分一般情況由員工所在部門主管提出,經(jīng)人力資源部調(diào)查審核通過,上報總經(jīng)理決定后執(zhí)行。員工受到懲罰處分時,由人力資源部出具書面懲罰通知,并在公司內(nèi)公示,同時記過以上的處罰記入本人檔案,受到開除處分時,人力資源部應(yīng)向上級主管部門和勞動人事部門備案。
第一條本制度由國畜人力資源部制訂、解釋,并由人力資源部負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。
第二條本制度適用于公司所有員工。
第三條本制度凡有與國家法令、法規(guī)有抵觸之處,按國家法律執(zhí)行。
保潔公司合作協(xié)議篇十五
第一條為嚴(yán)明紀(jì)律,獎懲分明,提高員工工作積極性,提高工作效率和經(jīng)濟(jì)效率,特制訂本制度。
第二條適用范圍:全體員工。
第三條對員工的獎懲實行精神鼓勵和思想教育為主,經(jīng)濟(jì)獎懲為輔的原則。
第四條獎勵辦法。
1、通告表揚(yáng);。
2、獎金獎勵;。
3、晉升提級;。
第六條有下列表現(xiàn)的員工應(yīng)給予通告表揚(yáng):。
1、品德端正,工作努力;。
2、維護(hù)公司利益,為公司爭得榮譽(yù),防止或挽救事故與經(jīng)濟(jì)損失有功;。
3、一貫忠于職守,積極負(fù)責(zé),廉潔奉公;。
4、有其他功績,足為其他員工楷模。
第七條有以下表現(xiàn)的員工應(yīng)給予獎金獎勵。
1、思想進(jìn)步,文明禮貌,團(tuán)結(jié)互助,事跡突出;。
2、完成計劃指標(biāo),經(jīng)濟(jì)效益良好;。
3、向公司提出合理化建設(shè),為公司采納;。
4、維護(hù)財經(jīng)紀(jì)律,抵制歪風(fēng)邪氣,事跡突出;。
5、節(jié)約資金,節(jié)儉費(fèi)用,事跡突出;。
6、領(lǐng)導(dǎo)有方,帶領(lǐng)員工良好完成各項任務(wù);。
7、其他對公司作出貢獻(xiàn),董事局或總經(jīng)理認(rèn)為應(yīng)當(dāng)給予獎勵的。
第八條有以上表現(xiàn),公司認(rèn)為符合晉級條件的予以晉級獎勵。
第九條獎勵程序如下:。
1、員工推薦,本人自薦或單位提名;。
2、監(jiān)察委員會或*會同勞動人事部審核;。
3、董事局或總經(jīng)理批準(zhǔn)。其中,屬董事局聘任的員工,其獲獎由監(jiān)察委員會審核,董事局批準(zhǔn);屬總經(jīng)理聘任的員工,其獲獎由*審核,總經(jīng)理批準(zhǔn)。
第十條處罰辦法。
第十一條視情節(jié)輕重,分別給以以下處罰:。
1、警告;。
2、記過;。
3、降級;。
4、辭退;。
第十二條員工有以下行為給以警告處分。
1、在工作時間聊天,嬉戲或從事與工作無關(guān)的事情;。
2、工作時間內(nèi)擅離工作崗位者或無故遲到,早退,曠工;。
3、因過失以致發(fā)生工作錯誤情節(jié)輕微者;。
4、妨害現(xiàn)場工作秩序或違反安全衛(wèi)生工作守則;。
5、無故不參加公司安排的培訓(xùn)課程;。
6、初次不遵守主管人員指揮;。
7、浪費(fèi)公物情節(jié)輕微;。
檢查或監(jiān)督人員未認(rèn)真履行職責(zé);。
9、遺失員工證或員工守則者及未按要求穿戴整潔工作服和佩戴廠牌;。
10、出入廠區(qū)不遵守規(guī)定或攜帶物品出入廠區(qū)而拒絕警衛(wèi)或管理人員查詢;。
11、破壞環(huán)境衛(wèi)生。
第十三條員工有以下行為者,給予記過處分:。
1、對上級指示或有期限之命令,未申報正當(dāng)理由而未如期完成或處理不;。
2、因疏忽導(dǎo)致機(jī)器設(shè)備或物品材料遭受傷害或傷及他人;。
3、在工作場所喧嘩,嬉戲,吵鬧妨害他人工作;。
4、未經(jīng)許可擅帶外人入廠參觀;。
5、攜帶危險物品入廠;。
6、在禁煙區(qū)吸煙者;。
7、投機(jī)取巧,隱瞞蒙蔽,謀取非分利益;。
8、對同仁惡意攻擊或誣告,偽證而制造事端;。
9、在工作時間內(nèi)擅離工作崗位,躺臥,睡覺者。
10、涂改考勤卡,代替他人打卡或接受他人打卡。
第十四條員工有以下行為者,給予降級處分:。
1、違反國家法規(guī),法律,政策和公司規(guī)章制度,造成經(jīng)濟(jì)損失或不良影響的;。
2、違反勞動紀(jì)律,經(jīng)常遲到,早退,曠工,消極怠工,沒完成生產(chǎn)任務(wù)或工作任務(wù)的;。
3、擅離職守,導(dǎo)致事故,使公司蒙受重大損失;。
4、泄漏生產(chǎn)或業(yè)務(wù)上機(jī)密;。
5、違反公司規(guī)定帶進(jìn)出物品;。
6、遺失經(jīng)管之重要文件,機(jī)件,物件或工具;。
7、撕毀公文或公共文件;。
8、擅自變更工作方法致使公司蒙受重大損失;。
9、拒絕聽從主管人員合理指揮監(jiān)督;。
10、違反安全規(guī)定措施致公司蒙受重大不利;。
11、工作時間在工作場所制造私人物件;。
12、造謠生事,散播謠言致公司蒙受重大不利;。
第十五條員工有以下行為者,給以辭退處分:。
1、偷竊同事或公有財物;。
2、于受聘時虛報資料,使本公司誤信而遭受損害;。
3、對上級或同事實施暴行或有重大侮辱之行為;。
4、違反勞動合同或工作規(guī)則情節(jié)嚴(yán)重;。
5、蓄意損壞公司或他人財物;。
6、故意泄漏技術(shù),營業(yè)之秘密,致使公司蒙受損害;。
7、不服從工作安排和調(diào)動,指揮,或無理取鬧,影響生產(chǎn)秩序,工作秩序的;。
8、拒不執(zhí)行董事局決議及總經(jīng)理,經(jīng)理或部門領(lǐng)導(dǎo)決定,干擾工作的;。
9、工作不負(fù)責(zé)任,損壞設(shè)備,工具,浪費(fèi)原材料,能源,造成經(jīng)濟(jì)損失的;。
10、玩忽職守,違章操作或違章指揮,造成事故或經(jīng)濟(jì)損失的;。
11、濫用職權(quán),違反財經(jīng)紀(jì)律,揮霍浪費(fèi)公司資才,損公肥私,造成經(jīng)濟(jì)損失的;。
12、財務(wù)人員不堅持財經(jīng)制度,喪失原則,造成經(jīng)濟(jì)損失的;。
13、貪污,盜竊,行賄受賄,敲詐勒索,賭博,流氓,斗毆,尚未達(dá)到刑事處罰的;。
14、挑動是非,破壞團(tuán)結(jié),損害他人名譽(yù)或領(lǐng)導(dǎo)威信,影響惡劣的;。
15、泄露公司秘密,把公司客戶介紹給他人或向客戶索取回扣介紹費(fèi)的;。
16、散布謠言,損害公司聲譽(yù)或影響股價穩(wěn)定的;。
17、利用職權(quán)對員工打擊報復(fù)或包庇員工違法亂紀(jì)行為的;。
18、無正當(dāng)理由累計曠工三日,在外從事同類產(chǎn)品職業(yè)或在假期在外另謀職業(yè);。
19、組織,煽動怠工,或采取不正當(dāng)手段要挾領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)懲擾亂公司秩序;。
20、在廠區(qū)范圍內(nèi)賭博;。
21、在廠內(nèi)有傷風(fēng)化行為;。
22、在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙或引火,在工作中酗酒滋事妨害生產(chǎn)秩序;。
23、經(jīng)常違反公司規(guī)定屢教不改;。
24、依合同約定調(diào)派工作,無故拒絕接受;。
25、因行為不當(dāng),公司無法再對其信任;。
26、其他重大過失或不當(dāng)行為,導(dǎo)致嚴(yán)重后果;。
第十六條員工有上述行為,情節(jié)嚴(yán)重,觸犯刑律的,提交司法部門依法處理。
第十七條員工有上述行為造成公司經(jīng)濟(jì)損失的,責(zé)任人除按上條規(guī)定承擔(dān)應(yīng)負(fù)的責(zé)任外,。
保潔公司合作協(xié)議篇十六
甲方：
身份證號：
地址：
電話：
乙方：
身份證號：
地址：
電話：
風(fēng)險提示：
合作的方式多種多樣，如合作設(shè)立公司、合作開發(fā)軟件、合作購銷產(chǎn)品等等，不同合作方式涉及到不同的項目內(nèi)容，相應(yīng)的協(xié)議條款可能大不相同。
本協(xié)議的條款設(shè)置建立在特定項目的基礎(chǔ)上，僅供參考。實踐中，需要根據(jù)雙方實際的合作方式、項目內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)等，修改或重新擬定條款。
根據(jù)《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，本著長期平等合作，相互信任、互利互惠的原則，為市場營運(yùn)創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，達(dá)成以下合作協(xié)議：
第一條、合作宗旨
促進(jìn)產(chǎn)業(yè)銷售市場的發(fā)展壯大，充分利用各合作人資源優(yōu)勢和各合作人相關(guān)能力，實現(xiàn)資源共享、優(yōu)化組合，共同完成多贏的局面。
第二條、合作經(jīng)營項目
甲乙雙方自愿合作經(jīng)營淘寶網(wǎng)店，經(jīng)營范圍：____________。
第三條、合作期限
合作期限為________年。即_____________至____________。如果需要延長期限的，在期滿前六個月辦理有關(guān)手續(xù)。
風(fēng)險提示：
應(yīng)明確約定合作方式，尤其涉及到資金、技術(shù)、勞務(wù)等不同投入方式的。同時，應(yīng)明確各自的權(quán)益份額，否則很容易在項目實際經(jīng)營過程中就責(zé)任承擔(dān)、盈虧分擔(dān)等產(chǎn)生糾紛。
第四條、合作方式
1、甲乙雙方各出資人民幣(大寫)_____元整，_______元。
2、本合作出資共計人民幣(大寫)_____元整，_______元。合作期間各合伙人的出資為共有財產(chǎn)，不得隨意請求分割，合作終止后，各合作人的出資仍為個人所有，屆時予以返還。
第五條、盈余分配
盈余分配以出資額為依據(jù)，按比例分配。
第六條、合作的終止及終止后的事項
1、合作因以下事由之一得終止：
(1)合作期屆滿。
(2)合作雙方協(xié)商同意終止合伙關(guān)系。
(3)合作事業(yè)完成或不能完成。
2、合作終止后的事項：
(1)全體合作人參與清算，退伙時的財產(chǎn)狀況進(jìn)行結(jié)算,不論何種方式出資,均以金錢結(jié)算。
(2)清算后如有盈余，則按收取債權(quán)、清償債務(wù)、返還出資、按比例分配剩余財產(chǎn)的順序進(jìn)行。固定資產(chǎn)和不可分物，可作價賣給合作人或第三人，其價款參與分配。
第七條、其他
1、本協(xié)議未盡事宜，雙方可以補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有同等效力。
2、本協(xié)議一式____份，合伙人各____份，自合作人簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方：
簽約日期：___________________________
乙方：
簽約日期：___________________________
保潔公司合作協(xié)議篇一
甲方：
法定代表人：
地址：
編碼：
電話：
郵箱：
乙方：
法定代表人：
地址：
編碼：
電話：
郵箱：
甲乙雙方就_________區(qū)域日常保潔事宜，經(jīng)友好協(xié)商，本著平等互利、雙方自愿的原則簽訂本合同，以便共同遵守。
一、服務(wù)項目。
名稱：____________________________________。
所在地：__________________________________。
作業(yè)面積：________________________________。
二、服務(wù)期限。
1、乙方將于_________年_________月_________日至_________年_________月_________日對甲方位于_________市_________的辦公區(qū)域（或家居）進(jìn)行保潔服務(wù)。
2、服務(wù)時間一共為_________天。
3、如因整體工程延期，交叉施工等不可抗拒原因造成的延期，以甲乙雙方協(xié)商的最終日期為準(zhǔn)。
三、保潔費(fèi)用。
1、_________，其費(fèi)用為：_________元；
2、_________，其費(fèi)用為：_________元；
3、_________，其費(fèi)用為：_________元；
本次保潔服務(wù)費(fèi)用共計人民幣：_________元，（大寫）：_________。
四、付款方式。
1、甲方在合同生效后，如未發(fā)現(xiàn)保潔質(zhì)量問題，以轉(zhuǎn)賬支票方式于每月_________日前（如遇休息日或節(jié)假日，付款日期順延）全額向乙方支付當(dāng)月的日常保潔服務(wù)費(fèi)人民幣_________元整。如發(fā)現(xiàn)保潔質(zhì)量問題，甲方按照月保潔費(fèi)的________%先行扣款，然后雙方協(xié)商。
2、甲方于每月_________日（如遇休息日或節(jié)假日，付款日期順延）向乙方支付代乙方收取客戶有償特約服務(wù)費(fèi)用的_________%；扣除的_________%作為甲方應(yīng)收的管理費(fèi)。
3、合同履行完畢，乙方享有在協(xié)議的時間內(nèi)獲得服務(wù)費(fèi)用的權(quán)利。乙方有責(zé)任向甲方開具有償特約服務(wù)的發(fā)票和收據(jù)。（注：發(fā)票和收據(jù)由乙方提供）。
五、具體保潔項目。
1、日常清潔：辦公樓內(nèi)科室衛(wèi)生、樓內(nèi)衛(wèi)生、樓上樓下廁所，洗手盆及周邊下水道，辦公樓區(qū)域，門窗玻璃，_________等。
2、定期保潔：廁所每日沖洗、消毒、除臭，洗手間每日清掃、擦拭、消毒，_________。
六、甲方的協(xié)助。
甲方有為乙方服務(wù)提供便利的義務(wù)，以保證乙方工作的順利進(jìn)行：
1、甲方盡可能委派專人負(fù)責(zé)現(xiàn)場全過程監(jiān)理，并盡量避免交叉施工。
2、乙方進(jìn)場時，甲方應(yīng)協(xié)助乙方將工程區(qū)域內(nèi)所有物品現(xiàn)狀點驗清楚，特別強(qiáng)調(diào)物品有無損壞，貴重物品有無保管好等因素。
3、乙方進(jìn)場后，甲方需提供水源、安全用電、照明、以保證正常施工；提供乙方員工更衣就餐、設(shè)備存放的房間；提供必要的物料倉庫、辦公用房及辦公電話一部，電話費(fèi)由乙方支付。
4、協(xié)助乙方解決工作現(xiàn)場遇到的特殊問題。
七、工作總結(jié)與計劃。
乙方派出一名主管負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)日常保潔工作質(zhì)量檢查和保潔工作緊急情況的處理，并于每月_________日之前將當(dāng)月的保潔工作總結(jié)和下月的保潔工計劃以書面形式報告甲方。
八、服務(wù)人員安排。
1、乙方在本區(qū)域內(nèi)服務(wù)總?cè)藛T不少于_________人，非公共區(qū)域內(nèi)日常保潔工作（如：有償特約服務(wù)）由乙方從公司總部另調(diào)人員完成，并保證各項工作質(zhì)量。
2、乙方作業(yè)人員須經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)和具有專業(yè)知識人員擔(dān)任。
3、乙方員工要統(tǒng)一著裝，衣帽整潔，配戴本公司名牌，進(jìn)入工作現(xiàn)場的出入證上甲方配發(fā)，遵守甲方各項內(nèi)部規(guī)章制度，乙方不得在甲方服務(wù)區(qū)域內(nèi)未經(jīng)甲方同意擅自承攬業(yè)務(wù)。
4、乙方員工在工作期間不得隨意離開工作崗位，若乙方主管負(fù)責(zé)人不在作業(yè)現(xiàn)場，乙方臨時負(fù)責(zé)人應(yīng)接受甲方主管保潔負(fù)責(zé)人的監(jiān)督指導(dǎo)，并按甲方的保潔工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查。
九、損害賠償。
乙方在作業(yè)中應(yīng)嚴(yán)格要求工作人員，做好各種防護(hù)措施，不得擅自挪用甲方的物品。要加強(qiáng)管理，安全生產(chǎn)。乙方工程進(jìn)行中，如發(fā)現(xiàn)甲方物業(yè)材質(zhì)有破損跡象，應(yīng)及時保護(hù)現(xiàn)場，立即向甲方通報。由于乙方在日常保潔工作中不慎給甲方設(shè)施、材料及甲方客戶、物品造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
十、違約責(zé)任。
1、如甲方不按合同規(guī)定期限內(nèi)向乙方付費(fèi)，經(jīng)乙方催討后仍未支付時，對逾期未付的費(fèi)用每逾_________天，按交付金額的_________%支付滯納金。
2、如乙方未按合同要求進(jìn)行優(yōu)質(zhì)的保潔服務(wù)（按合同標(biāo)準(zhǔn)）給甲方造成惡劣影響和損失時，甲方有權(quán)向乙方收取剩余合同款_________%違約金。并要求乙方退還當(dāng)月服務(wù)費(fèi)。
3、雙方中途變更或終止合同未及時通知對方，應(yīng)賠償對方因此造成的損失，并支付剩余月份_________%的違約金。
十一、合同的轉(zhuǎn)讓。
除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本合同所規(guī)定雙方的任何權(quán)利和義務(wù)，任何一方在未經(jīng)征得另一方書面同意之前，不得轉(zhuǎn)讓給第三者。任何轉(zhuǎn)讓，未經(jīng)另一方書面明確同意，均屬無效。
十二、爭議的處理。
1、本合同受中華人民共和國法律管轄并按其進(jìn)行解釋。
2、本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決，也可由有關(guān)部門調(diào)解；協(xié)商或調(diào)解不成的，提交______________委員會_____。
十三、合同的效力。
1、本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權(quán)代表人簽字并加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。
2、本協(xié)議一式_________份，雙方各執(zhí)_________份，具有同等法律效力。
甲方（簽章）：
日期：_________年_________月_________日
乙方（簽章）：
日期：_________年_________月_________日
保潔公司合作協(xié)議篇二
乙方：_________________。
經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：_________________。
1、我公司免費(fèi)提供家居飾品供某某公司在什么小區(qū)幾幢幾零幾的樣板房里擺設(shè)。
2、裝修公司有使用權(quán)，所有擺設(shè)物品的所有權(quán)仍歸我公司所有。
3、如在使用過種中出現(xiàn)破損現(xiàn)象，除不可抗力因素(指火警、地震、水災(zāi)等不可抗力之自然因素)外，需由裝修公司承擔(dān)修得或賠償費(fèi)用。
4、裝修公司在其使用期間，需對我公司提供的家居飾品承擔(dān)保管、清潔責(zé)任。
另，樓主要根據(jù)自己公司的要求，加以細(xì)化補(bǔ)充。
甲方(蓋章)___________。
法定代表人(簽章)___________。
乙方(簽章)___________。
____年_____月_____日。
保潔公司合作協(xié)議篇三
(甲方)：(乙方)：為明確甲方和乙方之間明確安全責(zé)任，預(yù)防發(fā)生各類安全事故，經(jīng)雙方協(xié)商，甲乙雙方自愿簽訂本協(xié)議：
工程地址：
承包范圍：
1、發(fā)包方對所需承包范圍和安全注意事項。
1、承包方必須貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、法規(guī)，遵守國家、行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的規(guī)定。
2、承包前，乙方必須對施工人員進(jìn)行安全教育、技能和安規(guī)教育。
3、乙方工作人員必須無妨礙工作的病癥，否則不得參與施工工作。
4、乙方必須按國家有關(guān)規(guī)定，為施工人員配備合格的勞動防護(hù)用品及安全用具，并保證工具、器械使用安全，特別是要正確使用安全帶。
5、乙方應(yīng)按《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)定用工，嚴(yán)禁使用未成年工和有職業(yè)禁忌的人員進(jìn)行施工作業(yè)。
6、乙方在保潔過程中，其人員發(fā)生安全事故時，乙方承擔(dān)責(zé)任，與甲方無關(guān)。
甲方：乙代表方：
人：委托代理人：
身份證號碼：
日期：身份證號碼：
日期：
保潔公司合作協(xié)議篇四
(甲方)：(乙方)：為明確甲方和乙方之間明確安全責(zé)任，預(yù)防發(fā)生各類安全事故，經(jīng)雙方協(xié)商，甲乙雙方自愿簽訂本協(xié)議：
工程地址：
承包范圍：
一、發(fā)包方的安全責(zé)任：
1、發(fā)包方對所需承包范圍和安全注意事項。
1、承包方必須貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、法規(guī)，遵守國家、行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的規(guī)定。
2、承包前，乙方必須對施工人員進(jìn)行安全教育、技能和安規(guī)教育。
3、乙方工作人員必須無妨礙工作的病癥，否則不得參與施工工作。
4、乙方必須按國家有關(guān)規(guī)定，為施工人員配備合格的勞動防護(hù)用品及安全用具，并保證工具、器械使用安全，特別是要正確使用安全帶。
5、乙方應(yīng)按《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)定用工，嚴(yán)禁使用未成年工和有職業(yè)禁忌的人員進(jìn)行施工作業(yè)。
6、乙方在保潔過程中，其人員發(fā)生安全事故時，乙方承擔(dān)責(zé)任，與甲方無關(guān)。甲方：乙代表方：
人：委托代理人：
身份證號碼：
日期：身份證號碼：
日期：
合同編號：qard20xx-scb-014河北大唐國際遷安熱電有限責(zé)任公司保潔服務(wù)合同保潔服務(wù)合同服務(wù)發(fā)包人：
發(fā)包人：河北大唐國際遷安熱電有限責(zé)任公司承包人：唐山市豐潤區(qū)潔美保潔有限公司遷安市合同條款發(fā)包人甲方:(全稱)河北大唐國際遷安熱電有限責(zé)任公司承包人乙方:(全稱)唐山市豐潤區(qū)潔美保潔有限公司依照《中華人民共和國合同法》及其他有關(guān)法律法規(guī)，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，甲乙雙方就河北大唐國際遷安熱電有限責(zé)任公司保潔項目有關(guān)事項達(dá)成一致意見，訂立本合同。
一、保潔項目概況保潔項目概況保潔項目名稱：河北大唐國際遷安熱電有限責(zé)任公司保潔服務(wù)項目保潔項目地點：河北大唐國際遷安熱電有限責(zé)任公司院內(nèi)保潔項目內(nèi)容：河北大唐國際遷安熱電有限責(zé)任公司院內(nèi)所有機(jī)械設(shè)備、建構(gòu)筑物的清掃、機(jī)械設(shè)備檢修平臺的清掃(不含電源盤內(nèi)、儀器儀表、機(jī)械轉(zhuǎn)動部分及可能造成人員傷害和設(shè)備損壞的部分)、道路、硬化地面的清掃及其他的清理搬運(yùn)工作。
二、保潔工作總體要求為確保遷安熱電公司安全文明生產(chǎn)，乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家、地方、電力行業(yè)關(guān)于安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)的政策、法規(guī)，執(zhí)行甲方安全文明生產(chǎn)管理規(guī)定和相關(guān)制度，確保設(shè)備、人員安全，高質(zhì)量地完成全廠的保潔服務(wù)工作，及時相應(yīng)甲方的各項要求，圓滿完成甲方指定的各項保潔、清運(yùn)工作。
三、保潔項目承包范圍保潔項目承包范圍1承包范圍:1.河北大唐國際遷安熱電有限責(zé)任公司院內(nèi)所有機(jī)械設(shè)備、建構(gòu)筑物的清掃、機(jī)械設(shè)備檢修平臺的清掃保潔(不含電源盤內(nèi)、儀器儀表、機(jī)械轉(zhuǎn)動部分及可能造成人員傷害和設(shè)備損壞的部分)、道路、硬化地面的清掃及其他的清理搬運(yùn)工作。
2.廠區(qū)道路、硬化地面、綠化帶等區(qū)域的保潔。
3.具體范圍、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)詳見附件2。
合同工期總?cè)諝v天數(shù)：___365__天。
四、驗收標(biāo)準(zhǔn)和方法工作標(biāo)準(zhǔn)：按照國家火力發(fā)電廠安全文明生產(chǎn)各項規(guī)程、規(guī)定的要求，乙方認(rèn)真做好規(guī)定范圍內(nèi)的保潔工作，并負(fù)責(zé)應(yīng)急事件的保潔、清運(yùn)工作，遇甲方大型活動乙方應(yīng)做好配合工作，營造安全文明、衛(wèi)生潔凈的良好環(huán)境。
甲方對乙方作業(yè)人員的工作質(zhì)量，按照工作范圍、工作標(biāo)準(zhǔn)得到具體規(guī)定進(jìn)行監(jiān)督檢查，雙方組織定期檢查、不定期的抽查，對不能履行職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)，完不成任務(wù)，達(dá)不到質(zhì)量要求的額，甲方有權(quán)按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行處罰，直至符合安全文明生產(chǎn)要求。
五、工作人員要求為確保公司安全文明生產(chǎn)，乙方須配備經(jīng)驗豐富、綜合素質(zhì)高的管理人員和保潔員工。2年3月1日開始施工，20xx年2月29日完至1.乙方應(yīng)最大限度的響應(yīng)招標(biāo)文件得到相關(guān)要求履行投標(biāo)文件的承諾，配備足夠的有經(jīng)驗保潔人員，保證生產(chǎn)區(qū)域保潔工作的需求，要求人員相對穩(wěn)定，人員結(jié)構(gòu)合理，身體健康能承受現(xiàn)場保潔工作的強(qiáng)度要求，管理人員的更換需經(jīng)甲方同意后更換。
2.所有保潔人員的身體條件必須符合《電業(yè)安全生產(chǎn)工作規(guī)程》中相關(guān)要求，年齡在18—52周歲;3.所有保潔上崗人員名單按照分工區(qū)域、性別、年齡上報甲方備案。
六、合同價款支付合同價款支付合同總價(小寫)玖拾伍萬元整：玖拾伍萬元整玖拾伍萬元整元。(大寫)95萬元。
付款方式合同簽訂生效后，按照月預(yù)結(jié)算，乙方為甲方提供合格的發(fā)票，前11個月每次付款8萬元，最后一月付款7萬元，若出現(xiàn)考核項目，在相應(yīng)月份應(yīng)付款金額內(nèi)扣除考核費(fèi)用。
七、雙方權(quán)利與義務(wù)甲方的權(quán)利與義務(wù)1.甲方負(fù)責(zé)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，2.甲方負(fù)責(zé)辦理開工相關(guān)手續(xù)，3.甲方有權(quán)給乙方增加臨時性保潔工作，乙方的權(quán)利與義務(wù)1.負(fù)責(zé)安排、協(xié)調(diào)承包范圍內(nèi)的日常工作，32.按照承包范圍，保質(zhì)保量完成范圍內(nèi)工作，設(shè)立相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)熟練的保潔人員，3.對甲方的設(shè)備、人身安全負(fù)責(zé)，具體相見《保潔安全合同》4.遵守執(zhí)行遷安熱電公司各項規(guī)章制度，并接受甲方的監(jiān)督檢查、考核，5.負(fù)責(zé)編制“生產(chǎn)區(qū)域保潔實施方案”、”安全管理規(guī)定”等各項管理制度，并報甲方主管部門審核、備案，6此項目乙方不得轉(zhuǎn)包第三方，7.在熱力設(shè)備、輸電線路、地下管道、易燃易爆、密封環(huán)境工作時，工作開始前應(yīng)向甲方提交安全防護(hù)措施、作業(yè)指導(dǎo)書，經(jīng)甲方確認(rèn)后方可實施，8.在有危害環(huán)境作業(yè)時，應(yīng)提供必要的防護(hù)用品，防護(hù)用品應(yīng)符合國家規(guī)定，9.乙方必須為現(xiàn)場作業(yè)人員辦理國家規(guī)定的相關(guān)保險，10.乙方原因不能履行合同時，給甲方造成損失的由乙方負(fù)責(zé)賠償，甲方將按照電力行業(yè)計算規(guī)則計算損失。
八.附則1.本合同的“安全合協(xié)議”、“廉政合同”“附件”是合同的組、成部分，與合同具有同等的法律效力，2.合同執(zhí)行中產(chǎn)生爭議，雙方協(xié)商解決，3.本合同執(zhí)行期間，遇不可抗力致使合同不能履行的，雙方按照有關(guān)法律規(guī)定協(xié)商解決，44.合同執(zhí)行過程中，若一方提出終止合同時應(yīng)提前三個月通知對方，若不能按照約定提前通知對方，由此引起的法律責(zé)任由責(zé)任方承擔(dān)。
九、合同生效本合同訂立地點：
遷安市甲乙雙方約定本合同自雙方簽字蓋章之日起開始生效，合同期滿尾款付清自行失效。
十.合同份數(shù)與分發(fā)本合同一式六份，合同正本一式二份，甲乙雙方各持一方，副本一式四份，雙方各持二份。
合同未盡事宜雙方協(xié)商解決，附件1附件2遷安遷安熱電公司清掃人員管理制度各單位清掃崗位工作要求5簽字：
簽字：甲地方：
保潔公司合作協(xié)議篇五
(甲方)：(乙方)：為明確甲方和乙方之間明確安全責(zé)任，預(yù)防發(fā)生各類安全事故，經(jīng)雙方協(xié)商，甲乙雙方自愿簽訂本協(xié)議：
工程地址：
承包范圍：
1、發(fā)包方對所需承包范圍和安全注意事項。
1、承包方必須貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、法規(guī)，遵守國家、行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的規(guī)定。
2、承包前，乙方必須對施工人員進(jìn)行安全教育、技能和安規(guī)教育。
3、乙方工作人員必須無妨礙工作的病癥，否則不得參與施工工作。
4、乙方必須按國家有關(guān)規(guī)定，為施工人員配備合格的勞動防護(hù)用品及安全用具，并保證工具、器械使用安全，特別是要正確使用安全帶。
5、乙方應(yīng)按《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)定用工，嚴(yán)禁使用未成年工和有職業(yè)禁忌的人員進(jìn)行施工作業(yè)。
6、乙方在保潔過程中，其人員發(fā)生安全事故時，乙方承擔(dān)責(zé)任，與甲方無關(guān)。
甲方：乙代表方：
人：委托代理人：
身份證號碼：
日期：身份證號碼：
日期：
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保潔公司合作協(xié)議篇六
一、甲方的權(quán)利與義務(wù)。
1、甲方執(zhí)行協(xié)議的代表人是各整備班組的整備工長、各乘務(wù)班組列車長，有權(quán)檢查列車、整備工作的各級檢查工作人員。
2、甲方有權(quán)對乙方作業(yè)人員職場作業(yè)狀態(tài)進(jìn)行檢查、監(jiān)督，對危及行車和人身安全的問題及時指出，制止，對嚴(yán)重安全問題下發(fā)《安全問題整改通知書》，并要求乙方對問題進(jìn)行考核和處理。
3、發(fā)生突發(fā)事件時，甲方有權(quán)對乙方作業(yè)人員調(diào)動指揮;乙方作業(yè)人員違反相關(guān)安全制度時，甲方有權(quán)制止糾正，直至整改。
4、甲方有義務(wù)指導(dǎo)乙方作業(yè)人員按照庫內(nèi)安全作業(yè)規(guī)定和安全操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)。
5、甲方有義務(wù)對保潔公司人員發(fā)生的意外傷害、突發(fā)疾病。
等協(xié)助組織救治，并及時通知保潔公司處臵。
二、乙方的權(quán)利與義務(wù)。
1、乙方作業(yè)人員在作業(yè)中受到外部侵害時，乙方有權(quán)要求甲方協(xié)調(diào)公安部門調(diào)查處臵，維護(hù)作業(yè)秩序。
2、乙方作業(yè)人員必須是與保潔公司簽訂勞務(wù)合同的人員。
3、乙方作業(yè)人員發(fā)生人身傷害時，乙方應(yīng)按管轄權(quán)限調(diào)查并逐級上報，妥善處臵。
4、乙方應(yīng)遵守《列車上煤委托合同》相關(guān)條款。
5、乙方應(yīng)遵守的安全措施：
1)乙方作業(yè)人員不得私帶與作業(yè)無關(guān)人員在作業(yè)職場逗留;。
2)乙方作業(yè)人員使用的清潔工具，由乙方設(shè)專人管理，不使用時及時回收，嚴(yán)禁靠放在車體邊或線路上。
3)乙方作業(yè)人員使用的交通工具(機(jī)動車車輛、自行車等)不得進(jìn)入客車暖庫內(nèi)、不得進(jìn)入庫外列車停留線群中，按車輛段規(guī)定位臵存放。
4)乙方不得用水沖刷客車車體門頭。
三、責(zé)任劃分。
1、乙方作業(yè)人員自身違章、違紀(jì)導(dǎo)致發(fā)生的鐵路交通事故，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任，并按乙方有關(guān)規(guī)定處理。
2、乙方作業(yè)人員發(fā)生人身傷害事故，由甲方協(xié)助組織調(diào)查、提供資料，乙方依據(jù)有關(guān)規(guī)定處理。
3、協(xié)議中沒有明確的事宜一旦發(fā)生，由甲、乙雙方共同協(xié)商。
4、安全協(xié)議有效期：自安全協(xié)議簽訂之日起至20xx年年末止。
甲方：哈爾濱鐵路局。
乙方：齊齊哈爾市振興齊齊哈爾客運(yùn)段保潔有限責(zé)任公司。
公章：公章：
代表：代表：
年月日年月日。
保潔公司合作協(xié)議篇七
合同編號：qard-scb-014河北大唐國際遷安熱電有限責(zé)任公司保潔服務(wù)合同保潔服務(wù)合同服務(wù)發(fā)包人：
發(fā)包人：河北大唐國際遷安熱電有限責(zé)任公司承包人：唐山市豐潤區(qū)潔美保潔有限公司遷安市合同條款發(fā)包人甲方:(全稱)河北大唐國際遷安熱電有限責(zé)任公司承包人乙方:(全稱)唐山市豐潤區(qū)潔美保潔有限公司依照《中華人民共和國合同法》及其他有關(guān)法律法規(guī)，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，甲乙雙方就河北大唐國際遷安熱電有限責(zé)任公司保潔項目有關(guān)事項達(dá)成一致意見，訂立本合同。
一、保潔項目概況保潔項目概況保潔項目名稱：河北大唐國際遷安熱電有限責(zé)任公司保潔服務(wù)項目保潔項目地點：河北大唐國際遷安熱電有限責(zé)任公司院內(nèi)保潔項目內(nèi)容：河北大唐國際遷安熱電有限責(zé)任公司院內(nèi)所有機(jī)械設(shè)備、建構(gòu)筑物的清掃、機(jī)械設(shè)備檢修平臺的清掃(不含電源盤內(nèi)、儀器儀表、機(jī)械轉(zhuǎn)動部分及可能造成人員傷害和設(shè)備損壞的部分)、道路、硬化地面的清掃及其他的清理搬運(yùn)工作。
二、保潔工作總體要求為確保遷安熱電公司安全文明生產(chǎn)，乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家、地方、電力行業(yè)關(guān)于安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)的政策、法規(guī)，執(zhí)行甲方安全文明生產(chǎn)管理規(guī)定和相關(guān)制度，確保設(shè)備、人員安全，高質(zhì)量地完成全廠的保潔服務(wù)工作，及時相應(yīng)甲方的各項要求，圓滿完成甲方指定的各項保潔、清運(yùn)工作。
三、保潔項目承包范圍保潔項目承包范圍1承包范圍:1.河北大唐國際遷安熱電有限責(zé)任公司院內(nèi)所有機(jī)械設(shè)備、建構(gòu)筑物的清掃、機(jī)械設(shè)備檢修平臺的清掃保潔(不含電源盤內(nèi)、儀器儀表、機(jī)械轉(zhuǎn)動部分及可能造成人員傷害和設(shè)備損壞的部分)、道路、硬化地面的清掃及其他的清理搬運(yùn)工作。
2.廠區(qū)道路、硬化地面、綠化帶等區(qū)域的保潔。
3.具體范圍、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)詳見附件2。
合同工期總?cè)諝v天數(shù)：___365__天。
四、驗收標(biāo)準(zhǔn)和方法工作標(biāo)準(zhǔn)：按照國家火力發(fā)電廠安全文明生產(chǎn)各項規(guī)程、規(guī)定的要求，乙方認(rèn)真做好規(guī)定范圍內(nèi)的保潔工作，并負(fù)責(zé)應(yīng)急事件的保潔、清運(yùn)工作，遇甲方大型活動乙方應(yīng)做好配合工作，營造安全文明、衛(wèi)生潔凈的良好環(huán)境。
甲方對乙方作業(yè)人員的工作質(zhì)量，按照工作范圍、工作標(biāo)準(zhǔn)得到具體規(guī)定進(jìn)行監(jiān)督檢查，雙方組織定期檢查、不定期的抽查，對不能履行職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)，完不成任務(wù)，達(dá)不到質(zhì)量要求的額，甲方有權(quán)按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行處罰，直至符合安全文明生產(chǎn)要求。
五、工作人員要求為確保公司安全文明生產(chǎn)，乙方須配備經(jīng)驗豐富、綜合素質(zhì)高的管理人員和保潔員工。
2年3月1日開始施工，20xx年2月29日完至1.乙方應(yīng)最大限度的響應(yīng)招標(biāo)文件得到相關(guān)要求履行投標(biāo)文件的承諾，配備足夠的有經(jīng)驗保潔人員，保證生產(chǎn)區(qū)域保潔工作的需求，要求人員相對穩(wěn)定，人員結(jié)構(gòu)合理，身體健康能承受現(xiàn)場保潔工作的強(qiáng)度要求，管理人員的更換需經(jīng)甲方同意后更換。
2.所有保潔人員的身體條件必須符合《電業(yè)安全生產(chǎn)工作規(guī)程》中相關(guān)要求，年齡在18—52周歲;3.所有保潔上崗人員名單按照分工區(qū)域、性別、年齡上報甲方備案。
六、合同價款支付合同價款支付合同總價(小寫)玖拾伍萬元整：玖拾伍萬元整玖拾伍萬元整元。
(大寫)95萬元。
付款方式合同簽訂生效后，按照月預(yù)結(jié)算，乙方為甲方提供合格的發(fā)票，前11個月每次付款8萬元，最后一月付款7萬元，若出現(xiàn)考核項目，在相應(yīng)月份應(yīng)付款金額內(nèi)扣除考核費(fèi)用。
七、雙方權(quán)利與義務(wù)甲方的權(quán)利與義務(wù)1.甲方負(fù)責(zé)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，2.甲方負(fù)責(zé)辦理開工相關(guān)手續(xù)，3.甲方有權(quán)給乙方增加臨時性保潔工作，乙方的權(quán)利與義務(wù)1.負(fù)責(zé)安排、協(xié)調(diào)承包范圍內(nèi)的日常工作，32.按照承包范圍，保質(zhì)保量完成范圍內(nèi)工作，設(shè)立相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)熟練的保潔人員，3.對甲方的設(shè)備、人身安全負(fù)責(zé)，具體相見《保潔安全合同》4.遵守執(zhí)行遷安熱電公司各項規(guī)章制度，并接受甲方的監(jiān)督檢查、考核，5.負(fù)責(zé)編制“生產(chǎn)區(qū)域保潔實施方案”、”安全管理規(guī)定”等各項管理制度，并報甲方主管部門審核、備案，6此項目乙方不得轉(zhuǎn)包第三方，7.在熱力設(shè)備、輸電線路、地下管道、易燃易爆、密封環(huán)境工作時，工作開始前應(yīng)向甲方提交安全防護(hù)措施、作業(yè)指導(dǎo)書，經(jīng)甲方確認(rèn)后方可實施，8.在有危害環(huán)境作業(yè)時，應(yīng)提供必要的防護(hù)用品，防護(hù)用品應(yīng)符合國家規(guī)定，9.乙方必須為現(xiàn)場作業(yè)人員辦理國家規(guī)定的相關(guān)保險，10.乙方原因不能履行合同時，給甲方造成損失的由乙方負(fù)責(zé)賠償，甲方將按照電力行業(yè)計算規(guī)則計算損失。
八.附則1.本合同的“安全合協(xié)議”、“廉政合同”“附件”是合同的組、成部分，與合同具有同等的法律效力，2.合同執(zhí)行中產(chǎn)生爭議，雙方協(xié)商解決，3.本合同執(zhí)行期間，遇不可抗力致使合同不能履行的，雙方按照有關(guān)法律規(guī)定協(xié)商解決，44.合同執(zhí)行過程中，若一方提出終止合同時應(yīng)提前三個月通知對方，若不能按照約定提前通知對方，由此引起的法律責(zé)任由責(zé)任方承擔(dān)。
九、合同生效本合同訂立地點：
遷安市甲乙雙方約定本合同自雙方簽字蓋章之日起開始生效，合同期滿尾款付清自行失效。
十.合同份數(shù)與分發(fā)本合同一式六份，合同正本一式二份，甲乙雙方各持一方，副本一式四份，雙方各持二份。
合同未盡事宜雙方協(xié)商解決，附件1附件2遷安遷安熱電公司清掃人員管理制度各單位清掃崗位工作要求5簽字：
簽字：甲地方：
(公章)址：乙地方：
保潔公司合作協(xié)議篇八
甲方：南昌物業(yè)管理有限公司地址：南昌市小河區(qū)珠江路208號電話：
乙方江西威武護(hù)衛(wèi)有限公司地址：南昌市**區(qū)堰電話：
為保障甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國合同法》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合保安工作具體情況，達(dá)成如下協(xié)議：
第一條總則。
第二條：甲方權(quán)利和責(zé)任。
(一)。
甲方有權(quán)決定執(zhí)勤范圍和乙方的人員調(diào)配，合理安排使用乙方派駐的保。
安人員。有權(quán)根據(jù)甲方工作需要增加乙方的保安隊員，但須提前3-5個工作日告知乙方。如果需要人員在10人以上，甲方提前7-10個工作日告知乙方，如果甲方需要減少保安人員，須提前7個工作日告知乙方。
(二)甲方在使用乙方派駐保安員期間，指定專人負(fù)責(zé)管理、安排乙方保安人員的工作。乙方不參與甲方對乙方保安人員的管理，發(fā)生的治安案件全權(quán)由甲方處理，若乙方隊員有嚴(yán)重失職行為，造成嚴(yán)重后果，甲方有權(quán)按甲方員工管理規(guī)定(員工手冊)進(jìn)行處罰，乙方應(yīng)予以配合。
(三)甲方負(fù)責(zé)向乙方派遣的在崗人員免費(fèi)提供中餐和晚餐(不分上班和休息日)，提供宿舍并獨立安裝水、電表，宿舍的水電費(fèi)按月計算確定。
(四)甲方有權(quán)對乙方所派駐的保安人員的執(zhí)勤情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。發(fā)現(xiàn)保安員不能盡職盡責(zé)或有違反崗位職責(zé)的行為，有權(quán)按甲方有關(guān)管理規(guī)定對乙方隊員進(jìn)行處罰，經(jīng)教育不改者，可提前5個工作日向乙方提出更換。
(五)。
甲方不得指令乙方派駐的保安員從事違反法律，法規(guī)的活動。
第三條乙方權(quán)利和責(zé)任。
(一)乙方應(yīng)按甲方要求及時向甲方派駐保安人員。
(二)乙方派駐的保安人員必須服從甲方的管理和安排(必須是在安保職責(zé)范圍內(nèi)的工作)。如果乙方保安員有不服從甲方的管理和安排的現(xiàn)象，甲方有權(quán)要求乙方及時更換。
(三)乙方派駐甲方的保安人員五官端正，必須能寫字，會記錄，有政審證明，保證身體健康，無傳染病，無紋身，無不良記錄等。
(四)乙方派駐甲方的保安隊員，由甲方按工作需要配置安保防范器材：如服裝、對講機(jī)、電警棍、雨衣、雨鞋、電筒、崗位各類登記表、筆等執(zhí)勤用具。服裝及器材的費(fèi)用由甲方承擔(dān)，但如乙方隊員損壞或遺失，由乙方照價賠償。
(五)乙方委派的保安員與甲方不存在勞務(wù)關(guān)系，乙方派遣的人員各類保險乙方負(fù)責(zé)。乙方保安員一切勞資糾紛及內(nèi)部傷殘事故，均由乙方負(fù)責(zé)，甲方配合處理。
(六)乙方保安員必須按甲方確定的物業(yè)管理模式、服務(wù)理念和各類工作手冊執(zhí)行物業(yè)保安服務(wù)，并服從甲方小區(qū)服務(wù)中心和組團(tuán)服務(wù)專管員的正常工作調(diào)度，自覺接受各級物業(yè)工作人員監(jiān)督和指導(dǎo)，主動配合搞好對業(yè)主服務(wù)、公共安全、裝修管理、車輛管理、消防管理等服務(wù)工作。
(七)乙方保安員應(yīng)積極協(xié)助甲方組織各類突發(fā)事件和消防實操的預(yù)演，增強(qiáng)處置各種突發(fā)事件的能力。積極參加小區(qū)組織的各類社區(qū)文化活動等。
(八)乙方保安員必須參加甲方制定的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)計劃，技能考核評比，并與甲方同崗位的隊員一樣受公司和部門獎懲制度的約束。乙方應(yīng)按甲方的要求，定員定崗，隊員照片上墻，不得任意調(diào)換，確需調(diào)換，須提前3天書面通知甲方并取得同意。
第四條費(fèi)用及支付時間。
(一)費(fèi)用：每名隊員標(biāo)準(zhǔn)1900.00元/月。
乙方向甲方(管理處)派駐保安員共計15名(12小時工作制，每周工作6天，輪休1天)，每月月底由管理處將實際考勤(扣除當(dāng)月獎罰及水電費(fèi))與管理處核對后，經(jīng)理簽字報公司結(jié)算。
注：如需增加人員，另行協(xié)商，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
甲方財務(wù)部結(jié)算。
第五條：違約責(zé)任。
(一)由于甲方的原因(不可抗拒的自然因素除外)，不能繼續(xù)履行合同條款或造成合同終止，甲方除按保安實際執(zhí)勤時間付足實際費(fèi)用外，另按當(dāng)月保安費(fèi)的100%補(bǔ)償乙方。
(二)由于乙方的原因(不可抗拒的自然因素除外)，不能繼續(xù)履行合同條款造成合同終止，由乙方按當(dāng)月保安費(fèi)的100%補(bǔ)償甲方。
第六條：合同有效期。
本合同期限為12個月，自20xx年6月2日至20xx年6月1日止，,如因特殊情況需終止本合同，雙方可提前一個月告知對方，協(xié)商中止合同。
第七條爭議解決方式。
甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)本著友好、誠實信用的原則協(xié)商解決，協(xié)商不成，可以向*區(qū)人民法院提起訴訟。
第八條其它約定。
(一)本合同終止時，甲方如需繼續(xù)使用保安人員，在同等條件下，優(yōu)先考慮乙方。
(二)合同期滿后，甲、乙雙方應(yīng)及時續(xù)簽。若其中一方無意繼續(xù)合作，可在合同終止前十日書面通報對方。
(三)本合同一式五份，甲方執(zhí)四份，乙方執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效，共同具有法律效力。未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
甲方單位：南昌物業(yè)管理有限公司。
乙方單位：江西威武護(hù)衛(wèi)有限公司。
20xx年x月x日。
20xx年月日。
保潔公司合作協(xié)議篇九
甲方：
乙方：
為提高乙方的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，甲方鼓勵并支持乙方參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，并按時返回甲方工作，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：
一、甲方同意乙方赴______學(xué)習(xí)______專業(yè)，學(xué)習(xí)期自______年______月______日起至______年______月______日，實計為期______.
二、乙方應(yīng)在甲方指定或與甲方約定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué)。如需要變更，應(yīng)事先通知甲方，并得到甲方的批準(zhǔn)，否則以曠工論處。
三、乙方的學(xué)習(xí)時間，計入工作時間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計。
四、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。在培訓(xùn)期間，甲方另行支付給乙方生活費(fèi)______元/月。培訓(xùn)期間的工資和生活費(fèi)也計入培訓(xùn)費(fèi)用。若在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差，差旅費(fèi)按公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。
五、乙方學(xué)習(xí)期間患有不能繼續(xù)學(xué)業(yè)的疾病時，應(yīng)接受甲方指令，終止學(xué)習(xí)，返回甲方，并依有關(guān)規(guī)定處理。
六、乙方在學(xué)習(xí)期間，必須每隔______天向甲方書面報告一次學(xué)習(xí)情況，并附學(xué)校有關(guān)成績等方面的記錄。
七、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)而受到校方處分的，視同在甲方內(nèi)的違紀(jì)，甲方將按。
規(guī)章制度。
處理。
八、乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的學(xué)費(fèi)、書費(fèi)、調(diào)研費(fèi)、實習(xí)費(fèi)、上機(jī)費(fèi)、住宿費(fèi)、來回往返甲方的交通費(fèi)(需有事招回)由甲方全額承擔(dān)。
九、乙方如在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間辭職，應(yīng)向甲方支付由甲方繳納的全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用的雙倍的違約金，不足______元的按______元計算。
十、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，乙方應(yīng)為甲方繼續(xù)服務(wù)______年，從培訓(xùn)結(jié)束之日起算。該服務(wù)期約定視作。
勞動合同。
期限。在服務(wù)期內(nèi)，乙方以任何理由解除勞動合同的，乙方應(yīng)賠償甲方培訓(xùn)費(fèi)用，具體支付方法是：按服務(wù)期限等分培訓(xùn)費(fèi)，以乙方已履行的合同期限遞減支付，服務(wù)期限不足一年的按實際月份計算。服務(wù)期滿解除的可免交培訓(xùn)費(fèi)用;因嚴(yán)重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理。
十一、在服務(wù)期內(nèi)乙方以任何理由違反服務(wù)期約定解除勞動合同的，乙方應(yīng)支付甲方違約金______元;因嚴(yán)重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理。
十二、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，乙方應(yīng)于培訓(xùn)結(jié)束之日起______日內(nèi)向甲方報到。乙方逾期不向甲方報到，視作乙方解除勞動合同，按本協(xié)議第十條、第十一條處理。
十三、乙方在學(xué)習(xí)期間成績優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，甲方將視情況給予獎勵。
十四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方簽章：
乙方簽章：
保潔公司合作協(xié)議篇十
根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定。甲乙方遵循合法、公平、平等、自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。
第一條經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同限期采取下列第種形式：
(一)固定期限：自_______年____月____日起至_______年____月____日止。其中試用期自_______年____月____日至_______年____月____日。
(二)無固定期限：自_______年____月____日起。其中，試用期自_______年____月____日至_______年____月____日。
(三)以完成一定工作任務(wù)為期限：自_______年____月____日起至_______年____月____日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點。
第二條甲方根據(jù)工作崗位的實際需要，安排乙方從事_________________工作，工作地點為____________________________。甲乙雙方可以簽訂崗位協(xié)議書，合理約定崗位具體職責(zé)。
第三條乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時完成工作任務(wù)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。
三、工作時間和休息休假。
第四條甲方安排乙方執(zhí)行第_______種工作制。
(一)標(biāo)準(zhǔn)工時工作制，乙方每日工作不超過八小時，每周不超過四十小時。
(二)綜合計算工時工作制：平均日和平均周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。
(三)不定時工作制：甲方在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎(chǔ)上，應(yīng)采用彈性工作時間等適當(dāng)?shù)墓ぷ骱托菹⒎绞剑_保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。實行綜合工時計算工時或者不定時工作制的，由甲方報勞動保障行政部門批準(zhǔn)后實行。
第五條甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日以及計劃生育、帶薪年休假等休假權(quán)利。
第六條甲方嚴(yán)格執(zhí)行勞動定額標(biāo)準(zhǔn)，不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫乙方加班。確因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可延長工作時間，一般每日不超過一小時。因特殊原因需延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不超過三小時，每月不超過三十六小時。
四、勞動報酬。
第七條甲方結(jié)合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟(jì)效益，依法確定本單位的工資分配制度。乙方的工資水平，按照本單位的工資分配制度，結(jié)合乙方的勞動技能、勞動強(qiáng)度、勞動條件、勞動貢獻(xiàn)等確定，實行同工同酬。甲方支付給乙方的勞動報酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
第八條甲方按下列第________種形式支付乙方工資。
(一)計時工資。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為________元/月(周)，績效工資(獎金)根據(jù)乙方實際勞動貢獻(xiàn)確定。
(二)計件工資。乙方的勞動定額為___________，計件單價為__________。
(三)按照甲方依法制定的工資分配制度確定。乙方在試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為__________。
第九條甲方于每月_________日前以法定貨幣足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。甲方應(yīng)書面記錄支付乙方工資的時間、數(shù)額、工作天數(shù)、簽字等情況，并向乙方提供工資清單。
第十條甲方安排乙方延長工作時間或者法定節(jié)假日工作的，應(yīng)依法按照國家相關(guān)規(guī)定向乙方支付加班工資;在休息日安排乙方加班的，應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或者向乙方支付加班工資。
乙方應(yīng)享受帶薪年休假，單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，經(jīng)職工本人同意，可以不安排職工休年休假。對職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù)，單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。
五、社會保險和福利待遇。
第十一條甲乙雙方必須按照國家和省上有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定參加社會保險，依法足額繳納各項社會保險費(fèi)。其中，乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。
第十二條在合同期內(nèi)，乙方患病或非因工負(fù)傷，患職業(yè)病或因工負(fù)傷、生育、死亡等待遇，以及醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇，按相關(guān)法律、法規(guī)、政策的規(guī)定執(zhí)行。
第十三條甲方為乙方提供以下補(bǔ)充保險和福利待遇。
六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)。
第十四條甲方建立健全操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護(hù)制度，并對乙方進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項制度規(guī)范和操作規(guī)程。
第十五條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，按規(guī)定定期為乙方進(jìn)行健康檢查。
第十六條甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行實告知的義務(wù)，并對乙方進(jìn)行勞動衛(wèi)生安全教育，預(yù)防和減少職業(yè)危害。
第十七條甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)，危及乙方人身安全的，乙方有權(quán)拒絕。乙方對存在危害生命安全和身體健康的勞動條件，有權(quán)對用人單位提出批評、檢舉和控告。
七、勞動合同的履行、變更。
第十八條甲乙雙方按照本合同的約定，依法、全面履行各自的義務(wù)。
第十九條甲方變更名稱、法人代表、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項，不影響本合同的履行。
第二十條甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行。
第二十一條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致、可以變更本合同約定的內(nèi)容，并以書面形式確定。變更后的勞動合同甲乙雙方各執(zhí)一份。
八、勞動合同的解除、終止。
第二十二條甲乙雙方解除、終止本合同，應(yīng)當(dāng)按照的規(guī)定進(jìn)行。
第二十三條甲乙雙方解除、終止本合同，符合規(guī)定情形的，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第二十四條甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)依法按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。乙方違法解除勞動合同，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第二十五條解除、終止本合同時，甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)等規(guī)定出具解除、終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。
九、其他事項。
第二十六條甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費(fèi)用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可以訂立專項協(xié)議，約定服務(wù)期。乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定支付違約金。
第二十七條乙方負(fù)有保密義務(wù)的，雙方可以訂立專項協(xié)議，約定競業(yè)限制條款。乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定支付違約金。給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第二十八條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以依法申請仲裁、提起訴訟。
第二十九條本合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三十條本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)：
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：
_______年____月____日_______年____月____日。
保潔公司合作協(xié)議篇十一
甲方：
乙方：
甲乙雙方就委托貸款事宜，經(jīng)過協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方委托乙方就其委托款項，對外發(fā)放短期貸款。
二、甲方必須在乙方開立基本賬戶，委托款項存入該賬戶。
三、乙方就為委托款項可以發(fā)放下列形式貸款：
2、銀行承兌匯票貼現(xiàn)貸款;。
3、城區(qū)房地產(chǎn)抵押貸款;。
4、經(jīng)甲方書面同意的其他貸款。
四、乙方利用甲方委托款項可直接發(fā)放存單質(zhì)押貸款和銀行承兌匯票貼現(xiàn)貸款;發(fā)放城區(qū)房地產(chǎn)抵押貸款必須甲方書面確認(rèn);甲方可直接指定借款人，書面通知乙方對其發(fā)放貸款。
五、委托貸款利率。
1、委托貸款利率范圍為銀行同期貸款基準(zhǔn)利率的1-1.5倍。
2、逾期、擠占挪用貸款，按照國家逾期、擠占挪用利率計付利息。
3、國家貸款利率調(diào)整，委托款項貸款利率作相應(yīng)調(diào)整。
六、甲方按照貸款利息收入的25%-30%向乙方支付委托貸款手續(xù)費(fèi)。
七、利用委托款項發(fā)放貸款，乙方應(yīng)嚴(yán)格審查借款人資格及借款資料，確保貸款發(fā)放合法。
八、對委托款項貸款，乙方應(yīng)盡力清收。對借款人信用狀況變化威脅款項安全的，乙方應(yīng)向人民法院提起訴訟。法律文書生效后，乙方應(yīng)在法定期間內(nèi)申請執(zhí)行。
九、甲乙雙方按月對帳，乙方應(yīng)按甲方要求提供賬戶資金變動的對帳單等資料。
十、乙方每季扣除委托貸款手續(xù)費(fèi)后，將利息剩余款項直接轉(zhuǎn)入甲方基本賬戶。
十一、本合同有效期內(nèi)，甲乙任何一方不經(jīng)對方同意，不得單方變更或解除本合同。
十二、委托款項貸款到期，借款人申請展期的，經(jīng)乙方同意，可以展期一次，展期期限不超過貸款期限。
十三、本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商予以補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議視為本合同組成部分。
十四、因本合同發(fā)生糾紛，由甲乙雙方協(xié)商予以解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商，任何一方均可向乙方住所地人民法院提起訴訟。
十五、本合同期限為三年，期滿經(jīng)甲乙雙方同意可以續(xù)期。
十六、本合同自雙方當(dāng)事人或其受權(quán)委托人簽字蓋章之日起生效。
十七、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，兩份具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
受權(quán)委托人：
保潔公司合作協(xié)議篇十二
一、目的為了更好地貫徹安全生產(chǎn)方針、政策法規(guī),規(guī)章制度,落實安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度,根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定,特制定本制度。
二、適用范圍公司所有生產(chǎn)人員和管理人員。
三、機(jī)構(gòu)與職責(zé)企業(yè)法定代表人對實現(xiàn)本單位、本部門的安全管理目標(biāo)負(fù)總責(zé)。
各級生產(chǎn)負(fù)責(zé)人對實現(xiàn)安全管理目標(biāo)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
各級各部門的管理人員按各自的安全職責(zé),為實現(xiàn)安全管理目標(biāo)努力工作。
班組負(fù)責(zé)人對生產(chǎn)中安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé),必須嚴(yán)格執(zhí)行國家的法規(guī)、法令和公司的各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),群防群治,確保安全生產(chǎn)。
四、工作程序懲罰。
對違章指揮、違章作業(yè)者,按嚴(yán)重程度扣除安全績效得分2-10分。
發(fā)生一人次輕傷事故,扣罰事故主要責(zé)任人100元;。
扣罰事故次要責(zé)任人50元;。
扣罰責(zé)任班組長30元;。
扣罰事故次要責(zé)任人100元;。
扣罰責(zé)任班組長50元;。
發(fā)生一次兩人以上輕傷事故的,扣罰事故主要責(zé)任人300元;。
扣罰事故次要責(zé)任人200元;。
扣罰責(zé)任班組長100元;。
因安全隱患未及時整改而發(fā)生輕傷事故的,扣罰責(zé)任班組長300元;。
發(fā)生生產(chǎn)性重傷一人事故,扣罰事故主要責(zé)任人800元;。
扣罰事故次要責(zé)任人400元。
扣罰責(zé)任班組長300元;。
扣罰事故班組安全員200元;。
扣罰分管領(lǐng)導(dǎo)800元。
獎勵的范圍。
在安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生方面積極采取先進(jìn)技術(shù),提出重要建議被采用有明顯的效果者,有發(fā)明創(chuàng)造或科研成果,成績顯著的。
制止違章指揮、制止違章作業(yè)避免事故發(fā)生者。
保潔公司合作協(xié)議篇十三
甲方：
乙方：
甲、乙雙方同意于_________年_________月_________日簽訂《物業(yè)管理合同》(以下簡稱《合同》)，現(xiàn)雙方經(jīng)協(xié)商一致，就解除該《合同》的相關(guān)事宜，達(dá)成以下協(xié)議：
雙方同意于_________年_________月_________日該《合同》自動解除，各方無需再通知對方合同解除。雙方互不對該《合同》的解除承擔(dān)任何責(zé)任，各方如有損失各自承擔(dān)。
等額的有效發(fā)票。
2、除本協(xié)議約定的款項外，甲方無需再向乙方支付任何費(fèi)用，也無需承擔(dān)任何責(zé)任。
1、本協(xié)議簽訂生效后三日內(nèi)，乙方應(yīng)向甲方或甲方指定的第三方交接完畢并撤出甲方物業(yè)。
2、乙方應(yīng)將甲方無償提供的物業(yè)管理用房恢復(fù)原狀并退還甲方。
甲方：_________乙方：_________。
簽約代表：_________。
_________年_________月_________日。
簽約代表：
_________年_________月_________日。
保潔公司合作協(xié)議篇十四
1、為加強(qiáng)公司經(jīng)營管理,明確獎懲的依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)和程序,使獎懲公開、公*、公正,更好地規(guī)范員工的行為,維護(hù)正常的生產(chǎn)秩序和工作秩序,鼓勵和鞭策廣大員工奮發(fā)向上,創(chuàng)造更好的工作業(yè)績,根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定并結(jié)合國畜的實際情況,制定本制度。
第一條、獎勵范圍:如有下列情況,公司將予以獎勵:a)對技術(shù)或工作方面有益的改進(jìn),提出有益的合理化建議并取得成效時;b)預(yù)防災(zāi)害或救災(zāi)有功時;c)為國家、社會立功,為公司的社會形象做出重大貢獻(xiàn)者;d)獲得社會、*或行業(yè)專業(yè)獎項,為公司爭得重大榮譽(yù)者;e)對公司業(yè)務(wù)推進(jìn)有重大貢獻(xiàn)者;f)個人業(yè)務(wù)、經(jīng)營業(yè)績完成情況優(yōu)異者;g)超額完成工作任務(wù)者或完成重要突擊任務(wù)者;h)遺留問題解決有重大突破者;i)有重大發(fā)明、革新,成效優(yōu)秀,為公司取得顯著效益者;j)為公司節(jié)約大量成本支出或挽回重大經(jīng)濟(jì)損失者;k)對突發(fā)事件、事故妥善處理者;妥善*息重大客戶投訴事件者;l)向公司提出合理化建議,經(jīng)采納有實際成效者;m)一貫忠于職守、認(rèn)真負(fù)責(zé)、廉潔奉公,具有高度奉獻(xiàn)和敬業(yè)精神者;n)顧全大局,主動維護(hù)公司利益,具有高度的團(tuán)隊協(xié)作精神者;o)培養(yǎng)和舉薦人才方面成績顯著者;p)滿足公司設(shè)立的其它獎勵條件者。
第二條、獎勵項目:公司設(shè)立的主要獎勵項目包括:a)年度專業(yè)成就獎:以公司內(nèi)各個系統(tǒng)的工作環(huán)節(jié)為基礎(chǔ),每年由公司各職能部門組織在每個業(yè)務(wù)系統(tǒng)內(nèi)評選,具體評選標(biāo)準(zhǔn)和體系由公司各職能部門制定,獎項設(shè)為公司優(yōu)秀員工、優(yōu)秀管理者、創(chuàng)新獎、優(yōu)秀團(tuán)隊獎等等;b)公司根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況每年組織評選相應(yīng)獎項;c)即時獎勵:根據(jù)實際情況和員工的表現(xiàn)及時給予的獎勵。
第三條、獎勵方式:公司為員工提供豐富靈活的獎勵方式:a)通報表揚(yáng):由公司或有關(guān)單位負(fù)責(zé)人簽發(fā),通報范圍視具體獎勵行為而定;b)即時獎金;c)獎勵性假期:除員工正常可以享受的假期外,還可以得到額外的獎勵性假期;d)獎勵性旅游;e)參加外部培訓(xùn);f)出國考察。
第四條、獲獎程序:員工受獎應(yīng)由部門主管向公司人力資源部提出申請,經(jīng)人力資源部提供意見上報總經(jīng)理,由總經(jīng)理決定獎勵級別與方式,人力資源部發(fā)布獎勵通知并將獲獎情況記入員工檔案。公司內(nèi)統(tǒng)一設(shè)立的獎勵,將由公司人力資源部向總經(jīng)理同意推薦,經(jīng)總經(jīng)理核實,在公司內(nèi)公布獎項。第三節(jié)懲罰對于違反公司制度的各種行為,公司將視情節(jié)輕重、后果大小、認(rèn)識態(tài)度程度等進(jìn)行懲罰。
第一條、懲罰種類分為經(jīng)濟(jì)處罰和行政處罰。經(jīng)濟(jì)處罰包括罰款、取消獎金。行政處罰包括:批評、警告、記過、降職和辭退。根據(jù)員工違紀(jì)行為的嚴(yán)重性,公司將采取行政處罰和經(jīng)濟(jì)處罰相結(jié)合的方式。
第二條、處罰細(xì)則。
1、員工有下列行為者,處以批評的行政處罰,同時處以經(jīng)濟(jì)處罰。1)遲到、早退、外出不登記,不著工裝,不戴工牌者。2)不能及時、認(rèn)真清掃自己的衛(wèi)生區(qū),辦公區(qū)內(nèi)(桌面、地面)凌亂,不整潔者。3)在辦公區(qū)內(nèi)、公司門口、走廊抽煙、扔煙蒂、扔廢紙等垃圾者。4)桌面擺放零食,上班期間吃零食者。5)發(fā)物料人員不能及時清除辦公區(qū)內(nèi)包裝物。6)接聽電話不禮貌,使用不規(guī)范用語,影響公司形象者。7)上班時間串崗聊天者。8)說臟話、粗話者。9)工作時間和工作場所,衣冠不整、奇裝異服影響公司形象者。10)在辦公區(qū)內(nèi)打鬧,大聲喧嘩者。11)參會人員遲到者。12)未按公司指定位置,隨意擺放車輛或堆放雜物者。13)在食堂就餐,浪費(fèi)食物,亂倒飯菜者。14)在所管轄區(qū)域內(nèi),有長明燈、長流水者。下班后所轄區(qū)域窗戶未關(guān),所用電器(電腦、打印機(jī)、飲水機(jī)等)電源未切斷者。
3、員工有下列行為者,處以記過的行政處罰,同時公司將根據(jù)違紀(jì)的嚴(yán)重性,輔以經(jīng)濟(jì)處罰。29)工作中發(fā)生意外卻不及時報告公司者。30)損壞公物,影響公司正常秩序者。31)管理不力,對下屬放任自流者。32)知情不舉,隱瞞他人的違紀(jì)行為者。33)搬弄是非、挑撥離間、中傷他人、損害團(tuán)結(jié)、互相謾罵吵鬧,影響正常工作秩序者。34)不認(rèn)真執(zhí)行公司規(guī)定,推卸責(zé)任,刁難顧客,使矛盾上升造成顧客不滿或投訴,產(chǎn)生惡劣影響者。35)工作時間酗酒者。36)不服從主管人員合理指導(dǎo),屢勸不聽三次以上者。37)培訓(xùn)無故曠考者。38)對能夠預(yù)防的事故不積極采取措施致使公司利益受到元以內(nèi)經(jīng)濟(jì)損失者。39)年度內(nèi)累計警告三次者。
4、員工有下列行為者,處以降職的行政處罰,同時公司將根據(jù)違紀(jì)的嚴(yán)重性,輔以經(jīng)濟(jì)處罰。40)泄露公司秘密事項,但對公司利益未造成損害、情節(jié)較輕者。41)不服從上級領(lǐng)導(dǎo)工作安排,對上級指示或有期限命令,無故未能如期完成致影響公司權(quán)益者。42)違反部門工作流程,給工作造成損失,且損失在元以下的。43)對下屬正常申訴做出阻撓或打擊報復(fù)經(jīng)查屬實但情節(jié)輕微者。44)培訓(xùn)考試作弊者及為作弊提供方便者。45)偽造病假單證明或提供虛假病歷者。46)虛報業(yè)績、瞞報事故而蓄意妄取成績、榮譽(yù)和個人私利者。47)故意造成同事失和或造成領(lǐng)導(dǎo)失察責(zé)任或致使他人工作受阻,公司利益直接或間接受到損害者。48)對能夠預(yù)防的事故不積極采取措施,致使公司受到―10000元的經(jīng)濟(jì)損失者。49)私自將客人或同事遺忘的物品收歸己有,價值在200元以下者。50)年度內(nèi)累計記過二次者。
5、員工有下列行為者,處以辭退的行政處罰,對公司造成的損失,公司將依法追究其法律責(zé)任。51)對同事暴力威脅、恐嚇、惡意攻擊或誣害、偽證、制造事端、妨害團(tuán)體秩序者。52)對下屬正常申訴打擊報復(fù)經(jīng)查事實情節(jié)嚴(yán)重者。53)工作不負(fù)責(zé),經(jīng)常產(chǎn)生廢品,損壞設(shè)備工具,浪費(fèi)原材料、能源,造成經(jīng)濟(jì)損失者。54)擅自挪用公款和同事財物或者有貪腐盜竊行為者(同時移交司法機(jī)關(guān)處理)。55)濫用權(quán)力,恣意揮霍公司財產(chǎn)造成較大經(jīng)濟(jì)損失者(同時移交司法機(jī)關(guān)處理)。56)利用工作之便和業(yè)務(wù)關(guān)系請客、送禮、賄賂、接受別人的賄賂人謀取好處者(同時移交司法機(jī)關(guān)處理)。57)工作時間聚眾打牌、玩麻將者。58)無理取鬧、聚眾鬧事、打架斗毆、影響生產(chǎn)秩序、工作秩序和社會秩序者。59)故意損壞公司重要文件或公物者。60)攜帶*管制刀具或易燃、易爆、危險品入公司者。61)在職期間刑事犯罪者。62)因違反國家法律法規(guī)被司法機(jī)關(guān)拘留、審查或追究刑事責(zé)任者。63)虛報個人申訴資料或故意填報不正確個人資料者。64)擅自以公司名義對外發(fā)表言論或進(jìn)行與本公司無關(guān)的業(yè)務(wù)活動者。65)以不正當(dāng)手段竊取公司機(jī)密,并向外界泄露、宣示、收受好處者。66)違抗命令,擅離職守,工作疏忽,貽誤要務(wù)者。67)擅自涂改各種原始記錄、單據(jù)、合同者。68)無故曠工四天以上(含四天),不服從或拒絕執(zhí)行上級指令者。69)玩忽職守,致公司蒙受1萬元(含)以上經(jīng)濟(jì)損失者,并負(fù)賠償責(zé)任。70)為謀私利,利用公職權(quán)力或工作時間為其他公司工作,從事第二職業(yè)者。71)嚴(yán)重違反公司勞動紀(jì)律及各項規(guī)章制度者。72)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對公司利益造成重大損害者。73)違反職業(yè)道德,泄露公司機(jī)密,使公司蒙受損失者。(同時移交司法機(jī)關(guān)處理)74)在公司內(nèi)煽動怠工或*者。75)造謠惑眾詆毀公司形象者。未經(jīng)許可兼任其他職務(wù)或兼營與本公司同類業(yè)務(wù)者。76)偽造或變造或盜用公司印信嚴(yán)重?fù)p害公司權(quán)益者(同時移交司法機(jī)關(guān)處理)。77)參加非法組織,經(jīng)勸告不改者。78)年度內(nèi)累計記過三次者。
第三條、處罰程序?qū)T工處分一般情況由員工所在部門主管提出,經(jīng)人力資源部調(diào)查審核通過,上報總經(jīng)理決定后執(zhí)行。員工受到懲罰處分時,由人力資源部出具書面懲罰通知,并在公司內(nèi)公示,同時記過以上的處罰記入本人檔案,受到開除處分時,人力資源部應(yīng)向上級主管部門和勞動人事部門備案。
第一條本制度由國畜人力資源部制訂、解釋,并由人力資源部負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。
第二條本制度適用于公司所有員工。
第三條本制度凡有與國家法令、法規(guī)有抵觸之處,按國家法律執(zhí)行。
保潔公司合作協(xié)議篇十五
第一條為嚴(yán)明紀(jì)律,獎懲分明,提高員工工作積極性,提高工作效率和經(jīng)濟(jì)效率,特制訂本制度。
第二條適用范圍:全體員工。
第三條對員工的獎懲實行精神鼓勵和思想教育為主,經(jīng)濟(jì)獎懲為輔的原則。
第四條獎勵辦法。
1、通告表揚(yáng);。
2、獎金獎勵;。
3、晉升提級;。
第六條有下列表現(xiàn)的員工應(yīng)給予通告表揚(yáng):。
1、品德端正,工作努力;。
2、維護(hù)公司利益,為公司爭得榮譽(yù),防止或挽救事故與經(jīng)濟(jì)損失有功;。
3、一貫忠于職守,積極負(fù)責(zé),廉潔奉公;。
4、有其他功績,足為其他員工楷模。
第七條有以下表現(xiàn)的員工應(yīng)給予獎金獎勵。
1、思想進(jìn)步,文明禮貌,團(tuán)結(jié)互助,事跡突出;。
2、完成計劃指標(biāo),經(jīng)濟(jì)效益良好;。
3、向公司提出合理化建設(shè),為公司采納;。
4、維護(hù)財經(jīng)紀(jì)律,抵制歪風(fēng)邪氣,事跡突出;。
5、節(jié)約資金,節(jié)儉費(fèi)用,事跡突出;。
6、領(lǐng)導(dǎo)有方,帶領(lǐng)員工良好完成各項任務(wù);。
7、其他對公司作出貢獻(xiàn),董事局或總經(jīng)理認(rèn)為應(yīng)當(dāng)給予獎勵的。
第八條有以上表現(xiàn),公司認(rèn)為符合晉級條件的予以晉級獎勵。
第九條獎勵程序如下:。
1、員工推薦,本人自薦或單位提名;。
2、監(jiān)察委員會或*會同勞動人事部審核;。
3、董事局或總經(jīng)理批準(zhǔn)。其中,屬董事局聘任的員工,其獲獎由監(jiān)察委員會審核,董事局批準(zhǔn);屬總經(jīng)理聘任的員工,其獲獎由*審核,總經(jīng)理批準(zhǔn)。
第十條處罰辦法。
第十一條視情節(jié)輕重,分別給以以下處罰:。
1、警告;。
2、記過;。
3、降級;。
4、辭退;。
第十二條員工有以下行為給以警告處分。
1、在工作時間聊天,嬉戲或從事與工作無關(guān)的事情;。
2、工作時間內(nèi)擅離工作崗位者或無故遲到,早退,曠工;。
3、因過失以致發(fā)生工作錯誤情節(jié)輕微者;。
4、妨害現(xiàn)場工作秩序或違反安全衛(wèi)生工作守則;。
5、無故不參加公司安排的培訓(xùn)課程;。
6、初次不遵守主管人員指揮;。
7、浪費(fèi)公物情節(jié)輕微;。
檢查或監(jiān)督人員未認(rèn)真履行職責(zé);。
9、遺失員工證或員工守則者及未按要求穿戴整潔工作服和佩戴廠牌;。
10、出入廠區(qū)不遵守規(guī)定或攜帶物品出入廠區(qū)而拒絕警衛(wèi)或管理人員查詢;。
11、破壞環(huán)境衛(wèi)生。
第十三條員工有以下行為者,給予記過處分:。
1、對上級指示或有期限之命令,未申報正當(dāng)理由而未如期完成或處理不;。
2、因疏忽導(dǎo)致機(jī)器設(shè)備或物品材料遭受傷害或傷及他人;。
3、在工作場所喧嘩,嬉戲,吵鬧妨害他人工作;。
4、未經(jīng)許可擅帶外人入廠參觀;。
5、攜帶危險物品入廠;。
6、在禁煙區(qū)吸煙者;。
7、投機(jī)取巧,隱瞞蒙蔽,謀取非分利益;。
8、對同仁惡意攻擊或誣告,偽證而制造事端;。
9、在工作時間內(nèi)擅離工作崗位,躺臥,睡覺者。
10、涂改考勤卡,代替他人打卡或接受他人打卡。
第十四條員工有以下行為者,給予降級處分:。
1、違反國家法規(guī),法律,政策和公司規(guī)章制度,造成經(jīng)濟(jì)損失或不良影響的;。
2、違反勞動紀(jì)律,經(jīng)常遲到,早退,曠工,消極怠工,沒完成生產(chǎn)任務(wù)或工作任務(wù)的;。
3、擅離職守,導(dǎo)致事故,使公司蒙受重大損失;。
4、泄漏生產(chǎn)或業(yè)務(wù)上機(jī)密;。
5、違反公司規(guī)定帶進(jìn)出物品;。
6、遺失經(jīng)管之重要文件,機(jī)件,物件或工具;。
7、撕毀公文或公共文件;。
8、擅自變更工作方法致使公司蒙受重大損失;。
9、拒絕聽從主管人員合理指揮監(jiān)督;。
10、違反安全規(guī)定措施致公司蒙受重大不利;。
11、工作時間在工作場所制造私人物件;。
12、造謠生事,散播謠言致公司蒙受重大不利;。
第十五條員工有以下行為者,給以辭退處分:。
1、偷竊同事或公有財物;。
2、于受聘時虛報資料,使本公司誤信而遭受損害;。
3、對上級或同事實施暴行或有重大侮辱之行為;。
4、違反勞動合同或工作規(guī)則情節(jié)嚴(yán)重;。
5、蓄意損壞公司或他人財物;。
6、故意泄漏技術(shù),營業(yè)之秘密,致使公司蒙受損害;。
7、不服從工作安排和調(diào)動,指揮,或無理取鬧,影響生產(chǎn)秩序,工作秩序的;。
8、拒不執(zhí)行董事局決議及總經(jīng)理,經(jīng)理或部門領(lǐng)導(dǎo)決定,干擾工作的;。
9、工作不負(fù)責(zé)任,損壞設(shè)備,工具,浪費(fèi)原材料,能源,造成經(jīng)濟(jì)損失的;。
10、玩忽職守,違章操作或違章指揮,造成事故或經(jīng)濟(jì)損失的;。
11、濫用職權(quán),違反財經(jīng)紀(jì)律,揮霍浪費(fèi)公司資才,損公肥私,造成經(jīng)濟(jì)損失的;。
12、財務(wù)人員不堅持財經(jīng)制度,喪失原則,造成經(jīng)濟(jì)損失的;。
13、貪污,盜竊,行賄受賄,敲詐勒索,賭博,流氓,斗毆,尚未達(dá)到刑事處罰的;。
14、挑動是非,破壞團(tuán)結(jié),損害他人名譽(yù)或領(lǐng)導(dǎo)威信,影響惡劣的;。
15、泄露公司秘密,把公司客戶介紹給他人或向客戶索取回扣介紹費(fèi)的;。
16、散布謠言,損害公司聲譽(yù)或影響股價穩(wěn)定的;。
17、利用職權(quán)對員工打擊報復(fù)或包庇員工違法亂紀(jì)行為的;。
18、無正當(dāng)理由累計曠工三日,在外從事同類產(chǎn)品職業(yè)或在假期在外另謀職業(yè);。
19、組織,煽動怠工,或采取不正當(dāng)手段要挾領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)懲擾亂公司秩序;。
20、在廠區(qū)范圍內(nèi)賭博;。
21、在廠內(nèi)有傷風(fēng)化行為;。
22、在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙或引火,在工作中酗酒滋事妨害生產(chǎn)秩序;。
23、經(jīng)常違反公司規(guī)定屢教不改;。
24、依合同約定調(diào)派工作,無故拒絕接受;。
25、因行為不當(dāng),公司無法再對其信任;。
26、其他重大過失或不當(dāng)行為,導(dǎo)致嚴(yán)重后果;。
第十六條員工有上述行為,情節(jié)嚴(yán)重,觸犯刑律的,提交司法部門依法處理。
第十七條員工有上述行為造成公司經(jīng)濟(jì)損失的,責(zé)任人除按上條規(guī)定承擔(dān)應(yīng)負(fù)的責(zé)任外,。
保潔公司合作協(xié)議篇十六
甲方：
身份證號：
地址：
電話：
乙方：
身份證號：
地址：
電話：
風(fēng)險提示：
合作的方式多種多樣，如合作設(shè)立公司、合作開發(fā)軟件、合作購銷產(chǎn)品等等，不同合作方式涉及到不同的項目內(nèi)容，相應(yīng)的協(xié)議條款可能大不相同。
本協(xié)議的條款設(shè)置建立在特定項目的基礎(chǔ)上，僅供參考。實踐中，需要根據(jù)雙方實際的合作方式、項目內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)等，修改或重新擬定條款。
根據(jù)《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，本著長期平等合作，相互信任、互利互惠的原則，為市場營運(yùn)創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，達(dá)成以下合作協(xié)議：
第一條、合作宗旨
促進(jìn)產(chǎn)業(yè)銷售市場的發(fā)展壯大，充分利用各合作人資源優(yōu)勢和各合作人相關(guān)能力，實現(xiàn)資源共享、優(yōu)化組合，共同完成多贏的局面。
第二條、合作經(jīng)營項目
甲乙雙方自愿合作經(jīng)營淘寶網(wǎng)店，經(jīng)營范圍：____________。
第三條、合作期限
合作期限為________年。即_____________至____________。如果需要延長期限的，在期滿前六個月辦理有關(guān)手續(xù)。
風(fēng)險提示：
應(yīng)明確約定合作方式，尤其涉及到資金、技術(shù)、勞務(wù)等不同投入方式的。同時，應(yīng)明確各自的權(quán)益份額，否則很容易在項目實際經(jīng)營過程中就責(zé)任承擔(dān)、盈虧分擔(dān)等產(chǎn)生糾紛。
第四條、合作方式
1、甲乙雙方各出資人民幣(大寫)_____元整，_______元。
2、本合作出資共計人民幣(大寫)_____元整，_______元。合作期間各合伙人的出資為共有財產(chǎn)，不得隨意請求分割，合作終止后，各合作人的出資仍為個人所有，屆時予以返還。
第五條、盈余分配
盈余分配以出資額為依據(jù)，按比例分配。
第六條、合作的終止及終止后的事項
1、合作因以下事由之一得終止：
(1)合作期屆滿。
(2)合作雙方協(xié)商同意終止合伙關(guān)系。
(3)合作事業(yè)完成或不能完成。
2、合作終止后的事項：
(1)全體合作人參與清算，退伙時的財產(chǎn)狀況進(jìn)行結(jié)算,不論何種方式出資,均以金錢結(jié)算。
(2)清算后如有盈余，則按收取債權(quán)、清償債務(wù)、返還出資、按比例分配剩余財產(chǎn)的順序進(jìn)行。固定資產(chǎn)和不可分物，可作價賣給合作人或第三人，其價款參與分配。
第七條、其他
1、本協(xié)議未盡事宜，雙方可以補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有同等效力。
2、本協(xié)議一式____份，合伙人各____份，自合作人簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方：
簽約日期：___________________________
乙方：
簽約日期：___________________________