2023年政治巡查報(bào)告(優(yōu)質(zhì)20篇)

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    政治巡查報(bào)告篇一
    為深入貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨政法工作條例》和省委貫徹《條例》的若干規(guī)定,加強(qiáng)和落實(shí)黨對政法工作的絕對領(lǐng)導(dǎo),推動(dòng)全省政法系統(tǒng)切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,經(jīng)省委批準(zhǔn),2020年*月**日至*月**日,由省委政法委副書記、省政法單位主要負(fù)責(zé)同志帶隊(duì),組成*個(gè)工作組,分別對**個(gè)省級政法單位、**個(gè)地級政法委進(jìn)行了政治督察和作風(fēng)紀(jì)律督查巡查,達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:。
    一、督察巡查工作開展情況。
    一是堅(jiān)持高位推動(dòng),突出政治主題。開展政治督察和紀(jì)律作風(fēng)督查巡查,是堅(jiān)持黨對政法工作絕對領(lǐng)導(dǎo)的制度安排,是貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨政法工作條例》重要要求的探索之舉,是全省政法系統(tǒng)自我革命的銳利武器,也是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨和政治建警的有效舉措。在省委堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,省委政法委督察巡查緊扣政治建設(shè)的主題,率先在全國省級層面做到督察巡查“全覆蓋”,對全省政法機(jī)關(guān)進(jìn)行了全面“政治體檢”,確保黨的絕對領(lǐng)導(dǎo)在政法工作中“一根鋼釬插到底”,為迎接中央《中國共產(chǎn)黨政法工作條例》貫徹落實(shí)情況專項(xiàng)督查打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
    二是堅(jiān)持嚴(yán)實(shí)標(biāo)準(zhǔn),精心組織籌備。省委政法委先后2次召開全體會(huì)議專題研究部署,全方位組織發(fā)動(dòng),迅速統(tǒng)一思想,凝聚共識(shí)。此次督察巡查在全省政法系統(tǒng)尚屬首次,沒有現(xiàn)成經(jīng)驗(yàn)可循,省委政法委不等不靠、主動(dòng)作為,經(jīng)多方征求意見、數(shù)易其稿,制定督察巡查工作辦法和工作方案,組建精干的工作組,形成有力的工作運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制,推動(dòng)整體工作有序開展。正式進(jìn)駐前,督促被督察巡查單位進(jìn)行深入自查自糾,并組織工作組成員開展專題培訓(xùn),為高標(biāo)準(zhǔn)開展督察巡查創(chuàng)造了良好條件。
    三是堅(jiān)持問題導(dǎo)向,勇于較真碰硬。督察巡查重點(diǎn)聚焦全省政法系統(tǒng)政治建警情況,采取“考、談、看、研、改”的方法,翻箱倒柜查、不留死角找,既查系統(tǒng)面上的問題,又查窗口單位點(diǎn)上的問題,既查共性問題,也找個(gè)性問題。共組織***余名政法干警進(jìn)行閉卷理論測試,同全省**個(gè)政法單位的班子成員及***名各層級干警進(jìn)行個(gè)別談話,查閱調(diào)看各類文件資料**萬余份,深入***個(gè)基層單位進(jìn)行明察暗訪,發(fā)現(xiàn)具體問題***個(gè),并及時(shí)反饋相關(guān)被督察巡查單位,督促抓好整改落實(shí)。
    二、主要工作成效。
    《中國共產(chǎn)黨政法工作條例》頒布以來,在省委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,全省政法機(jī)關(guān)把貫徹落實(shí)《條例》作為做到“兩個(gè)維護(hù)”的重要檢驗(yàn),把《條例》作為統(tǒng)籌推進(jìn)新時(shí)代政法工作的基本原則和制度遵循,堅(jiān)持黨對政法工作的絕對領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持以人民為中心,忠實(shí)履行黨和人民賦予的職責(zé)使命,圓滿完成系列重大維穩(wěn)安保任務(wù)和中央交辦專案依法審理任務(wù),掃黑除惡專項(xiàng)斗爭不斷向縱深推進(jìn),及時(shí)開展****問題集中治理,在全國率先組建四級貫通的矛盾糾紛調(diào)處化解中心,全面啟動(dòng)市域社會(huì)治理現(xiàn)代化試點(diǎn)創(chuàng)建,在新冠疫情防控中充分發(fā)揮基礎(chǔ)基石性作用,有力維護(hù)了全省社會(huì)大局持續(xù)平安穩(wěn)定。
    一是聚焦政治建設(shè),黨對政法工作的絕對領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步加強(qiáng)。始終把政治建設(shè)擺在首位,把做到“兩個(gè)維護(hù)”作為鋼鐵紀(jì)律和最高政治原則。堅(jiān)持從政治上建設(shè)和掌握政法隊(duì)伍,健全并落實(shí)黨對政法隊(duì)伍絕對領(lǐng)導(dǎo)的體制機(jī)制,確?!暗栋炎印崩卫握莆赵邳h和人民手中。強(qiáng)化政治輪訓(xùn),教育引導(dǎo)廣大干警增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,率先做到“兩個(gè)維護(hù)”。鞏固和拓展主題教育成果,把“不忘初心、牢記使命”作為加強(qiáng)黨建的永恒課題和全體干警的終身課題常抓不懈,教育引導(dǎo)廣大干警不斷叩問初心、守護(hù)初心,堅(jiān)守使命、擔(dān)當(dāng)使命。深化政法文化建設(shè),堅(jiān)持從高贊警,政法隊(duì)伍凝聚力戰(zhàn)斗力創(chuàng)造力顯著提升,風(fēng)清氣正、崇廉尚實(shí)、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)不斷成長。
    二是狠抓制度保障,保障《條例》有效實(shí)施的制度體系逐步完善。著力創(chuàng)新完善黨領(lǐng)導(dǎo)政法工作的制度機(jī)制,制定重大事項(xiàng)請示報(bào)告、省委政法委委員述職、政治督察、政治輪訓(xùn)、紀(jì)律作風(fēng)督查巡查、協(xié)管干部、協(xié)查干部、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))配備政法委員等制度,健全完善維護(hù)政治安全和社會(huì)穩(wěn)定、加快推進(jìn)全面依法治省、建設(shè)管理政法隊(duì)伍、創(chuàng)新社會(huì)治理等制度機(jī)制,形成較為完備、保障《條例》有效實(shí)施的制度化體系。推動(dòng)制度創(chuàng)新和落地操作的有機(jī)統(tǒng)一,把《條例》精神貫穿于執(zhí)法司法辦案全過程各方面,落實(shí)到科所隊(duì)庭等基層單位,黨領(lǐng)導(dǎo)政法工作的效能得到鞏固提升。
    三是從嚴(yán)正風(fēng)肅紀(jì),紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)成效得到進(jìn)一步深化。全面加強(qiáng)政法隊(duì)伍建設(shè),堅(jiān)決徹底肅清周永康、***、***流毒影響,持續(xù)修復(fù)凈化政治生態(tài)。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神,堅(jiān)決嚴(yán)查嚴(yán)糾隱形變異“四風(fēng)”問題,深入推進(jìn)不作為不擔(dān)當(dāng)和形式主義官僚主義問題專項(xiàng)整治,持續(xù)釋放從嚴(yán)治警、鐵腕治警的強(qiáng)烈信號(hào)。建立政法干警違紀(jì)違法事項(xiàng)報(bào)告制度,違紀(jì)違法案件定期警示通報(bào)制度和紀(jì)律作風(fēng)分析研判制度,充分運(yùn)用典型違紀(jì)違法案例廣泛開展警示教育,政法隊(duì)伍形象和打大仗硬仗的擔(dān)當(dāng)能力明顯改善。
    三、存在的主要問題。
    (一)深入推進(jìn)黨的政治建設(shè)自覺性堅(jiān)定性仍要不斷鞏固。一是加強(qiáng)政治理論武裝有差距。有的單位理論學(xué)習(xí)制度落實(shí)不到位,未將傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話和指示批示精神作為第一議題,有的政法單位機(jī)關(guān)黨支部較長時(shí)間沒有制定學(xué)習(xí)計(jì)劃。有的干警認(rèn)為理論學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”,重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、輕理論學(xué)習(xí)和學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象還不同程度存在,距學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一還有較大差距。二是貫徹落實(shí)中央和省委重大決策部署不到位。還存在思維定勢、等靠思想,創(chuàng)造性貫徹落實(shí)上級決策部署要求的深度、實(shí)度、力度還需進(jìn)一步加強(qiáng)。各地縣級委政法委在矛盾調(diào)處中心規(guī)范化建設(shè)方面“上熱、中溫、下冷”的問題較為普遍??h、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(功能區(qū))兩級矛盾調(diào)處中心作用發(fā)揮不明顯,群眾知曉率和案件辦結(jié)率不高,化解和吸附能力有待進(jìn)一步提升。三是對意識(shí)形態(tài)工作重視程度不足。有的單位落實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制不到位,對意識(shí)形態(tài)工作“抓什么、怎么抓”缺乏明晰的思路和有力有效的措施,不能堅(jiān)持定期對干警思想動(dòng)態(tài)進(jìn)行分析研判、在黨內(nèi)通報(bào)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況。
    (二)堅(jiān)持黨對政法工作的絕對領(lǐng)導(dǎo)還要持續(xù)強(qiáng)化。一是學(xué)習(xí)掌握《條例》不深不透?!吨袊伯a(chǎn)黨政法工作條例》和省委《若干規(guī)定》的宣傳教育、貫徹落實(shí)仍需持續(xù)深入推進(jìn),配套制度建設(shè)不夠完善。談話中發(fā)現(xiàn),法院個(gè)別干警對人民法院的政治屬性認(rèn)識(shí)還不到位,對于黨的領(lǐng)導(dǎo)和依法獨(dú)立行使審判權(quán)的關(guān)系理解不透徹,存在就案辦案現(xiàn)象。政法單位間相互監(jiān)督還不夠有力,有的督查督辦事項(xiàng)停留于“文對文”,對工作是否完全落實(shí)缺乏深入了解。省人民檢察院考慮部門協(xié)作關(guān)系多,在依法履職、提升檢察建議剛性等方面還有差距。二是落實(shí)請示報(bào)告制度不嚴(yán)格不規(guī)范。不少單位還不同程度存在著請示報(bào)告意識(shí)不強(qiáng)、內(nèi)容把握不準(zhǔn)、程序方式不夠規(guī)范等問題,重大事項(xiàng)請示報(bào)告制度的主動(dòng)落實(shí)、規(guī)范落實(shí)仍需加強(qiáng),部分單位向省委請示報(bào)告工作不及時(shí)。省**局黨組在《中國共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請示報(bào)告條例》頒布后,沒有及時(shí)修訂本單位的請示報(bào)告制度規(guī)定。三是各地縣級政法委職能作用發(fā)揮不到位不充分。有的地方政法委對本級政法單位在把握政治方向、建設(shè)政法隊(duì)伍、督促依法履職上發(fā)揮作用不到位??傮w上,各區(qū)委政法委召開全體會(huì)議次數(shù)偏少,甚至個(gè)別地級政法委迄今為止只召開了1次全體會(huì)議。有的縣委政法委在指導(dǎo)和推動(dòng)本級政法單位黨的建設(shè)和政法隊(duì)伍建設(shè)方面,雖制定了協(xié)管隊(duì)伍、協(xié)查干部、政治督察和紀(jì)律作風(fēng)督查巡查等各項(xiàng)制度,但在落實(shí)落細(xì)上下功夫不足,成效不夠明顯。有的縣委政法委推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備政法委員不力,在落實(shí)上打了折扣。
    (三)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨任務(wù)要求尚須久久為功。一是壓力傳導(dǎo)有差距。部分領(lǐng)導(dǎo)干部主動(dòng)研究黨建工作意識(shí)不強(qiáng)。有的班子成員履行“一崗雙責(zé)”有缺位,親自抓、抓具體、抓深入方面存在不足,檢查不夠深入,對分管部門的黨員干部管理失之于寬松軟。有的單位黨組織對落實(shí)全面從嚴(yán)治黨向下級黨組織延伸、督查指導(dǎo)力度不夠,跟蹤問效力度不大,還存在“中梗阻”問題。有的單位在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)清單”不細(xì)不實(shí),導(dǎo)致責(zé)任層層“甩鍋”。有的單位推進(jìn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合的舉措不夠有力,還不同程度存在“兩張皮”現(xiàn)象。二是制度落實(shí)有差距。個(gè)別單位黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組無研究部署工作的相關(guān)情況記載。有的單位議事程序不規(guī)范,在研究“三重一大”事項(xiàng)時(shí),會(huì)議記錄沒有班子成員的表態(tài)發(fā)言。部分基層黨支部落實(shí)黨內(nèi)政治生活、“三會(huì)一課”制度不實(shí),執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)不嚴(yán)。談話中,有的干警反映黨支部黨建工作存在黨支部書記和黨務(wù)內(nèi)勤兩人唱“獨(dú)角戲”的現(xiàn)象。個(gè)別支部有以“繳納黨費(fèi)”代替主題黨日活動(dòng)的現(xiàn)象,黨支部手冊記錄不規(guī)范、不嚴(yán)謹(jǐn)。三是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)有差距。有的單位運(yùn)用“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài)不經(jīng)常、效果不明顯,用制度管人管事、以案為鑒開展警示教育不深入,存在程序化、模板化現(xiàn)象。個(gè)別單位內(nèi)部監(jiān)督體系還不夠完善,特殊領(lǐng)域、特殊部位、特殊職權(quán)的內(nèi)部監(jiān)督管理全覆蓋仍需加強(qiáng)。個(gè)別單位司法權(quán)運(yùn)行監(jiān)督制約機(jī)制有待完善,監(jiān)督管理不規(guī)范,回訪制度未有效落實(shí)。個(gè)別干警紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng),政法干警違紀(jì)違法情況還時(shí)有發(fā)生,甚至有的政法干警淪為黑惡勢力“保護(hù)傘”。公安系統(tǒng)對輔警的管理存在薄弱環(huán)節(jié),個(gè)別輔警的違紀(jì)違法問題給整個(gè)公安隊(duì)伍帶來負(fù)面影響。
    (四)強(qiáng)化政法隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)亟待加溫加力。一是求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。落實(shí)防止干預(yù)司法案件“三個(gè)規(guī)定”有效招法不多,政策界限把握不準(zhǔn),個(gè)別干警對“三個(gè)規(guī)定”的內(nèi)容不熟悉,政法干警不愿記錄不敢報(bào)告的情況還較為普遍。個(gè)別地方政法委在推動(dòng)政法工作任務(wù)落實(shí)方面,一抓到底的韌勁不足,存在重布置、輕落實(shí),重安排、輕問效等現(xiàn)象,出現(xiàn)重點(diǎn)人失控漏管現(xiàn)象。個(gè)別單位力戒形式主義為基層減負(fù)抓得不實(shí),存在以會(huì)議、文件貫徹上級決策部署“上下一般粗”的情況,有以“白頭”文件發(fā)文的現(xiàn)象。有的單位巡察工作方式方法有時(shí)簡單粗放,專業(yè)性、針對性不夠強(qiáng),把握政策規(guī)定、精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題的能力不足。二是執(zhí)法司法為民的思想需要進(jìn)一步加強(qiáng)。部分干警群眾觀念有所淡化,深入基層調(diào)查研究少,聯(lián)系群眾不緊密,與群眾面對面聽取訴求少,普遍存在擔(dān)心群眾見面會(huì)惹麻煩、被纏訪的思想。有的干警執(zhí)法司法為民觀念樹的還不夠牢固,特權(quán)思想嚴(yán)重,紀(jì)律松弛、作風(fēng)散漫,對待群眾存在“冷硬橫推拖”現(xiàn)象。各級法院還不同程度存在為提高年度考核結(jié)案率,導(dǎo)致出現(xiàn)群眾每年12月申請立案難問題。三是改革創(chuàng)新的精神需要進(jìn)一步加強(qiáng)。通過調(diào)查研究形成規(guī)律性思考,轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的舉措、路徑、成效還不夠明顯。有的單位對個(gè)別歷史遺留問題和疑難問題辦理處置不及時(shí),對一些反復(fù)上訪投訴的案件回復(fù)和落實(shí)不到位。對群眾反映強(qiáng)烈的執(zhí)法程序不規(guī)范、個(gè)別政法干警執(zhí)法能力偏低等問題,有的單位僅僅是對現(xiàn)象進(jìn)行整改,未能堅(jiān)持深入調(diào)研、問計(jì)于民,從根子上尋求破解之策。有的干警在工作中存在自我滿足和安于現(xiàn)狀思想,在面對急難險(xiǎn)重任務(wù)和疑難案件時(shí)有畏難情緒,缺乏敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)、敢于亮劍的精神。
    下一步,省委政法委將以此次督察巡查為契機(jī),結(jié)合政法隊(duì)伍教育整頓,督促各單位進(jìn)一步抓實(shí)做好各項(xiàng)政法工作,為迎接中央專項(xiàng)督查做好充分準(zhǔn)備。
    一是聚焦政治建警抓整改,全面深化政治建警,堅(jiān)持不懈學(xué)深悟透篤行習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話、重要指示批示精神,作為各級領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議、理論學(xué)習(xí)中心組的第一議題,作為“三會(huì)一課”的長期主題,作為各類培訓(xùn)班的首課首訓(xùn),推進(jìn)學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論的熱潮持續(xù)深入,推動(dòng)全警更加自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。
    二是聚焦問題靶向抓整改,用好督察巡查結(jié)果推動(dòng)整改落實(shí),壓緊壓實(shí)整改責(zé)任,推動(dòng)被督察巡查單位深入研究分析存在問題,列出問題清單、責(zé)任清單,明確整改時(shí)限,實(shí)施銷號(hào)管理。強(qiáng)化跟蹤問效,適時(shí)組織督察巡查“回頭看”,實(shí)地察看整改效果,對整改工作不重視、走過場、敷衍塞責(zé)的,嚴(yán)肅責(zé)任追究,扎實(shí)做好整改“后半篇文章”。
    政治巡查報(bào)告篇二
    為深入貫徹落實(shí)《**共產(chǎn)黨政法工作條例》和省委貫徹《條例》的若干規(guī)定,加強(qiáng)和落實(shí)黨對政法工作的絕對領(lǐng)導(dǎo),推動(dòng)全省政法系統(tǒng)切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,經(jīng)省委批準(zhǔn),20**年*月**日至*月**日,由省委政法委副書記、省政法單位主要負(fù)責(zé)同志帶隊(duì),組成*個(gè)工作組,分別對**個(gè)省級政法單位、**個(gè)地級政法委進(jìn)行了政治督察和作風(fēng)紀(jì)律督查巡查,達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)?,F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:
    一是堅(jiān)持高位推動(dòng),突出政治主題。開展政治督察和紀(jì)律作風(fēng)督查巡查,是堅(jiān)持黨對政法工作絕對領(lǐng)導(dǎo)的制度安排,是貫徹落實(shí)《**共產(chǎn)黨政法工作條例》重要要求的探索之舉,是全省政法系統(tǒng)自我革命的銳利武器,也是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨和政治建警的有效舉措。在省委堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,省委政法委督察巡查緊扣政治建設(shè)的主題,率先在全國省級層面做到督察巡查“全覆蓋”,對全省政法機(jī)關(guān)進(jìn)行了全面“政治體檢”,確保黨的絕對領(lǐng)導(dǎo)在政法工作中“一根鋼釬插到底”,為迎接中央《**共產(chǎn)黨政法工作條例》貫徹落實(shí)情況專項(xiàng)督查打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
    二是堅(jiān)持嚴(yán)實(shí)標(biāo)準(zhǔn),精心組織籌備。省委政法委先后2次召開全體會(huì)議專題研究部署,全方位組織發(fā)動(dòng),迅速統(tǒng)一思想,凝聚共識(shí)。此次督察巡查在全省政法系統(tǒng)尚屬首次,沒有現(xiàn)成經(jīng)驗(yàn)可循,省委政法委不等不靠、主動(dòng)作為,經(jīng)多方征求意見、數(shù)易其稿,制定督察巡查工作辦法和工作方案,組建精干的工作組,形成有力的工作運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制,推動(dòng)整體工作有序開展。正式進(jìn)駐前,督促被督察巡查單位進(jìn)行深入自查自糾,并組織工作組成員開展專題培訓(xùn),為高標(biāo)準(zhǔn)開展督察巡查創(chuàng)造了良好條件。
    三是堅(jiān)持問題導(dǎo)向,勇于較真碰硬。督察巡查重點(diǎn)聚焦全省政法系統(tǒng)政治建警情況,采取“考、談、看、研、改”的方法,翻箱倒柜查、不留死角找,既查系統(tǒng)面上的問題,又查窗口單位點(diǎn)上的問題,既查共性問題,也找個(gè)性問題。共組織**余名政法干警進(jìn)行閉卷理論測試,同全省**個(gè)政法單位的班子成員及**名各層級干警進(jìn)行個(gè)別談話,查閱調(diào)看各類文件資料**萬余份,深入**個(gè)基層單位進(jìn)行明察暗訪,發(fā)現(xiàn)具體問題**個(gè),并及時(shí)反饋相關(guān)被督察巡查單位,督促抓好整改落實(shí)。
    二、主要工作成效。
    《**共產(chǎn)黨政法工作條例》頒布以來,在省委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,全省政法機(jī)關(guān)把貫徹落實(shí)《條例》作為做到“兩個(gè)維護(hù)”的重要檢驗(yàn),把《條例》作為統(tǒng)籌推進(jìn)新時(shí)代政法工作的基本原則和制度遵循,堅(jiān)持黨對政法工作的絕對領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持以人民為中心,忠實(shí)履行黨和人民賦予的職責(zé)使命,圓滿完成系列重大維穩(wěn)安保任務(wù)和中央交辦專案依法審理任務(wù),掃黑除惡專項(xiàng)斗爭不斷向縱深推進(jìn),及時(shí)開展**問題集中治理,在全國率先組建四級貫通的矛盾糾紛調(diào)處化解中心,全面啟動(dòng)市域社會(huì)治理現(xiàn)代化試點(diǎn)創(chuàng)建,在新冠疫情防控中充分發(fā)揮基礎(chǔ)基石性作用,有力維護(hù)了全省社會(huì)大局持續(xù)平安穩(wěn)定。
    一是聚焦政治建設(shè),黨對政法工作的絕對領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步加強(qiáng)。始終把政治建設(shè)擺在首位,把做到“兩個(gè)維護(hù)”作為鋼鐵紀(jì)律和最高政治原則。堅(jiān)持從政治上建設(shè)和掌握政法隊(duì)伍,健全并落實(shí)黨對政法隊(duì)伍絕對領(lǐng)導(dǎo)的體制機(jī)制,確?!暗栋炎印崩卫握莆赵邳h和人民手中。強(qiáng)化政治輪訓(xùn),教育引導(dǎo)廣大干警增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,率先做到“兩個(gè)維護(hù)”。鞏固和拓展主題教育成果,把“不忘初心、牢記使命”作為加強(qiáng)黨建的永恒課題和全體干警的終身課題常抓不懈,教育引導(dǎo)廣大干警不斷叩問初心、守護(hù)初心,堅(jiān)守使命、擔(dān)當(dāng)使命。深化政法文化建設(shè),堅(jiān)持從高贊警,政法隊(duì)伍凝聚力戰(zhàn)斗力創(chuàng)造力顯著提升,風(fēng)清氣正、崇廉尚實(shí)、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)不斷成長。
    二是狠抓制度保障,保障《條例》有效實(shí)施的制度體系逐步完善。著力創(chuàng)新完善黨領(lǐng)導(dǎo)政法工作的制度機(jī)制,制定重大事項(xiàng)請示報(bào)告、省委政法委委員述職、政治督察、政治輪訓(xùn)、紀(jì)律作風(fēng)督查巡查、協(xié)管干部、協(xié)查干部、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))配備政法委員等制度,健全完善維護(hù)政治安全和社會(huì)穩(wěn)定、加快推進(jìn)全面依法治省、建設(shè)管理政法隊(duì)伍、創(chuàng)新社會(huì)治理等制度機(jī)制,形成較為完備、保障《條例》有效實(shí)施的制度化體系。推動(dòng)制度創(chuàng)新和落地操作的有機(jī)統(tǒng)一,把《條例》精神貫穿于執(zhí)法司法辦案全過程各方面,落實(shí)到科所隊(duì)庭等基層單位,黨領(lǐng)導(dǎo)政法工作的效能得到鞏固提升。
    三是從嚴(yán)正風(fēng)肅紀(jì),紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)成效得到進(jìn)一步深化。全面加強(qiáng)政法隊(duì)伍建設(shè),堅(jiān)決徹底肅清周永康、**、**流毒影響,持續(xù)修復(fù)凈化政治生態(tài)。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神,堅(jiān)決嚴(yán)查嚴(yán)糾隱形變異“四風(fēng)”問題,深入推進(jìn)不作為不擔(dān)當(dāng)和形式主義官僚主義問題專項(xiàng)整治,持續(xù)釋放從嚴(yán)治警、鐵腕治警的強(qiáng)烈信號(hào)。建立政法干警違紀(jì)違法事項(xiàng)報(bào)告制度,違紀(jì)違法案件定期警示通報(bào)制度和紀(jì)律作風(fēng)分析研判制度,充分運(yùn)用典型違紀(jì)違法案例廣泛開展警示教育,政法隊(duì)伍形象和打大仗硬仗的擔(dān)當(dāng)能力明顯改善。
    三、
    存在的主要問題。
    (一)深入推進(jìn)黨的政治建設(shè)自覺性堅(jiān)定性仍要不斷鞏固。一是加強(qiáng)政治理論武裝有差距。有的單位理論學(xué)習(xí)制度落實(shí)不到位,未將傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話和指示批示精神作為第一議題,有的政法單位機(jī)關(guān)黨支部較長時(shí)間沒有制定學(xué)習(xí)計(jì)劃。有的干警認(rèn)為理論學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”,重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、輕理論學(xué)習(xí)和學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象還不同程度存在,距學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一還有較大差距。二是貫徹落實(shí)中央和省委重大決策部署不到位。還存在思維定勢、等靠思想,創(chuàng)造性貫徹落實(shí)上級決策部署要求的深度、實(shí)度、力度還需進(jìn)一步加強(qiáng)。各地縣級委政法委在矛盾調(diào)處中心規(guī)范化建設(shè)方面“上熱、中溫、下冷”的問題較為普遍。縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(功能區(qū))兩級矛盾調(diào)處中心作用發(fā)揮不明顯,群眾知曉率和案件辦結(jié)率不高,化解和吸附能力有待進(jìn)一步提升。三是對意識(shí)形態(tài)工作重視程度不足。有的單位落實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制不到位,對意識(shí)形態(tài)工作“抓什么、怎么抓”缺乏明晰的思路和有力有效的措施,不能堅(jiān)持定期對干警思想動(dòng)態(tài)進(jìn)行分析研判、在黨內(nèi)通報(bào)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況。
    (二)堅(jiān)持黨對政法工作的絕對領(lǐng)導(dǎo)還要持續(xù)強(qiáng)化。一是學(xué)習(xí)掌握《條例》不深不透。《**共產(chǎn)黨政法工作條例》和省委《若干規(guī)定》的宣傳教育、貫徹落實(shí)仍需持續(xù)深入推進(jìn),配套制度建設(shè)不夠完善。談話中發(fā)現(xiàn),法院個(gè)別干警對人民法院的政治屬性認(rèn)識(shí)還不到位,對于黨的領(lǐng)導(dǎo)和依法獨(dú)立行使審判權(quán)的關(guān)系理解不透徹,存在就案辦案現(xiàn)象。政法單位間相互監(jiān)督還不夠有力,有的督查督辦事項(xiàng)停留于“文對文”,對工作是否完全落實(shí)缺乏深入了解。省人民檢察院考慮部門協(xié)作關(guān)系多,在依法履職、提升檢察建議剛性等方面還有差距。二是落實(shí)請示報(bào)告制度不嚴(yán)格不規(guī)范。不少單位還不同程度存在著請示報(bào)告意識(shí)不強(qiáng)、內(nèi)容把握不準(zhǔn)、程序方式不夠規(guī)范等問題,重大事項(xiàng)請示報(bào)告制度的主動(dòng)落實(shí)、規(guī)范落實(shí)仍需加強(qiáng),部分單位向省委請示報(bào)告工作不及時(shí)。省**局黨組在《**共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請示報(bào)告條例》頒布后,沒有及時(shí)修訂本單位的請示報(bào)告制度規(guī)定。三是各地縣級政法委職能作用發(fā)揮不到位不充分。有的地方政法委對本級政法單位在把握政治方向、建設(shè)政法隊(duì)伍、督促依法履職上發(fā)揮作用不到位??傮w上,各區(qū)委政法委召開全體會(huì)議次數(shù)偏少,甚至個(gè)別地級政法委迄今為止只召開了1次全體會(huì)議。有的縣委政法委在指導(dǎo)和推動(dòng)本級政法單位黨的建設(shè)和政法隊(duì)伍建設(shè)方面,雖制定了協(xié)管隊(duì)伍、協(xié)查干部、政治督察和紀(jì)律作風(fēng)督查巡查等各項(xiàng)制度,但在落實(shí)落細(xì)上下功夫不足,成效不夠明顯。有的縣委政法委推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備政法委員不力,在落實(shí)上打了折扣。
    (三)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨任務(wù)要求尚須久久為功。一是壓力傳導(dǎo)有差距。部分領(lǐng)導(dǎo)干部主動(dòng)研究黨建工作意識(shí)不強(qiáng)。有的班子成員履行“一崗雙責(zé)”有缺位,親自抓、抓具體、抓深入方面存在不足,檢查不夠深入,對分管部門的黨員干部管理失之于寬松軟。有的單位黨組織對落實(shí)全面從嚴(yán)治黨向下級黨組織延伸、督查指導(dǎo)力度不夠,跟蹤問效力度不大,還存在“中梗阻”問題。有的單位在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)清單”不細(xì)不實(shí),導(dǎo)致責(zé)任層層“甩鍋”。有的單位推進(jìn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合的舉措不夠有力,還不同程度存在“兩張皮”現(xiàn)象。二是制度落實(shí)有差距。個(gè)別單位黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組無研究部署工作的相關(guān)情況記載。有的單位議事程序不規(guī)范,在研究“三重一大”事項(xiàng)時(shí),會(huì)議記錄沒有班子成員的表態(tài)發(fā)言。部分基層黨支部落實(shí)黨內(nèi)政治生活、“三會(huì)一課”制度不實(shí),執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)不嚴(yán)。談話中,有的干警反映黨支部黨建工作存在黨支部書記和黨務(wù)內(nèi)勤兩人唱“獨(dú)角戲”的現(xiàn)象。個(gè)別支部有以“繳納黨費(fèi)”代替主題黨日活動(dòng)的現(xiàn)象,黨支部手冊記錄不規(guī)范、不嚴(yán)謹(jǐn)。三是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)有差距。有的單位運(yùn)用“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài)不經(jīng)常、效果不明顯,用制度管人管事、以案為鑒開展警示教育不深入,存在程序化、模板化現(xiàn)象。個(gè)別單位內(nèi)部監(jiān)督體系還不夠完善,特殊領(lǐng)域、特殊部位、特殊職權(quán)的內(nèi)部監(jiān)督管理全覆蓋仍需加強(qiáng)。個(gè)別單位司法權(quán)運(yùn)行監(jiān)督制約機(jī)制有待完善,監(jiān)督管理不規(guī)范,回訪制度未有效落實(shí)。個(gè)別干警紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng),政法干警違紀(jì)違法情況還時(shí)有發(fā)生,甚至有的政法干警淪為黑惡勢力“保護(hù)傘”。公安系統(tǒng)對輔警的管理存在薄弱環(huán)節(jié),個(gè)別輔警的違紀(jì)違法問題給整個(gè)公安隊(duì)伍帶來負(fù)面影響。
    (四)強(qiáng)化政法隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)亟待加溫加力。一是求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。落實(shí)防止干預(yù)司法案件“三個(gè)規(guī)定”有效招法不多,政策界限把握不準(zhǔn),個(gè)別干警對“三個(gè)規(guī)定”的內(nèi)容不熟悉,政法干警不愿記錄不敢報(bào)告的情況還較為普遍。個(gè)別地方政法委在推動(dòng)政法工作任務(wù)落實(shí)方面,一抓到底的韌勁不足,存在重布置、輕落實(shí),重安排、輕問效等現(xiàn)象,出現(xiàn)重點(diǎn)人失控漏管現(xiàn)象。個(gè)別單位力戒形式主義為基層減負(fù)抓得不實(shí),存在以會(huì)議、文件貫徹上級決策部署“上下一般粗”的情況,有以“白頭”文件發(fā)文的現(xiàn)象。有的單位巡察工作方式方法有時(shí)簡單粗放,專業(yè)性、針對性不夠強(qiáng),把握政策規(guī)定、精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題的能力不足。二是執(zhí)法司法為民的思想需要進(jìn)一步加強(qiáng)。部分干警群眾觀念有所淡化,深入基層調(diào)查研究少,聯(lián)系群眾不緊密,與群眾面對面聽取訴求少,普遍存在擔(dān)心群眾見面會(huì)惹麻煩、被纏訪的思想。有的干警執(zhí)法司法為民觀念樹的還不夠牢固,特權(quán)思想嚴(yán)重,紀(jì)律松弛、作風(fēng)散漫,對待群眾存在“冷硬橫推拖”現(xiàn)象。各級法院還不同程度存在為提高年度考核結(jié)案率,導(dǎo)致出現(xiàn)群眾每年12月申請立案難問題。三是改革創(chuàng)新的精神需要進(jìn)一步加強(qiáng)。通過調(diào)查研究形成規(guī)律性思考,轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的舉措、路徑、成效還不夠明顯。有的單位對個(gè)別歷史遺留問題和疑難問題辦理處置不及時(shí),對一些反復(fù)上訪投訴的案件回復(fù)和落實(shí)不到位。對群眾反映強(qiáng)烈的執(zhí)法程序不規(guī)范、個(gè)別政法干警執(zhí)法能力偏低等問題,有的單位僅僅是對現(xiàn)象進(jìn)行整改,未能堅(jiān)持深入調(diào)研、問計(jì)于民,從根子上尋求破解之策。有的干警在工作中存在自我滿足和安于現(xiàn)狀思想,在面對急難險(xiǎn)重任務(wù)和疑難案件時(shí)有畏難情緒,缺乏敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)、敢于亮劍的精神。
    下一步,省委政法委將以此次督察巡查為契機(jī),結(jié)合政法隊(duì)伍教育整頓,督促各單位進(jìn)一步抓實(shí)做好各項(xiàng)政法工作,為迎接中央專項(xiàng)督查做好充分準(zhǔn)備。
    一是聚焦政治建警抓整改,全面深化政治建警,堅(jiān)持不懈學(xué)深悟透篤行習(xí)近平新時(shí)代**特色社會(huì)主義思想,把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話、重要指示批示精神,作為各級領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議、理論學(xué)習(xí)中心組的第一議題,作為“三會(huì)一課”的長期主題,作為各類培訓(xùn)班的首課首訓(xùn),推進(jìn)學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論的熱潮持續(xù)深入,推動(dòng)全警更加自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。
    二是聚焦問題靶向抓整改,用好督察巡查結(jié)果推動(dòng)整改落實(shí),壓緊壓實(shí)整改責(zé)任,推動(dòng)被督察巡查單位深入研究分析存在問題,列出問題清單、責(zé)任清單,明確整改時(shí)限,實(shí)施銷號(hào)管理。強(qiáng)化跟蹤問效,適時(shí)組織督察巡查“回頭看”,實(shí)地察看整改效果,對整改工作不重視、走過場、敷衍塞責(zé)的,嚴(yán)肅責(zé)任追究,扎實(shí)做好整改“后半篇文章”。
    三是聚焦提質(zhì)增效抓整改,認(rèn)真。
    總結(jié)。
    經(jīng)驗(yàn)做法,深入查找短板不足,推動(dòng)督察巡查工作形成常態(tài)長效機(jī)制?;I備建立督察巡查人才庫,及時(shí)開展針對性專門培訓(xùn),提升工作組成員的專業(yè)素質(zhì)和能力。進(jìn)一步改進(jìn)督察巡查方式方法,努力把具體問題摸清楚、把隱性問題挖出來、把深層次問題剖析透徹,充分發(fā)揮督察巡查“藍(lán)軍”的“尋脈問診”和指導(dǎo)推動(dòng)作用,全力提升督察巡查工作質(zhì)效。
    巡查工作報(bào)告。
    巡查督察經(jīng)理崗位職責(zé)。
    政治巡查報(bào)告篇三
    為深入貫徹落實(shí)中央、省、市委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)的一系列規(guī)定和要求,進(jìn)一步樹立司法行政部門良好作風(fēng)和形象,有效解決突出問題,切實(shí)推動(dòng)各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí),根據(jù)市委政法委《關(guān)于組織開展紀(jì)律作風(fēng)巡視督查活動(dòng)的通知》(十機(jī)發(fā)1213號(hào))的要求,我局黨委高度重視,立即召開專題會(huì)議,成立工作專班,制定工作方案,采取措施認(rèn)真抓好貫徹落實(shí),取得了階段性成果。
    一、黨委高度重視、主要領(lǐng)導(dǎo)親抓。
    8月6號(hào)接到市委政法委《關(guān)于開展全市政法機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)巡視督查活動(dòng)的通知》后,局黨委高度重視,8月7日上午一上班,局黨委書記、局長同志親自主持召開局務(wù)會(huì),傳達(dá)相關(guān)會(huì)議精神,組織學(xué)習(xí)市委政法委《關(guān)于開展全市政法機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)巡視督查活動(dòng)的通知》原文,按照文件要求,針對局系統(tǒng)實(shí)際,對全系統(tǒng)開展紀(jì)律作風(fēng)巡視督查活動(dòng)進(jìn)行了安排部署,并作了動(dòng)員講話,提出了多項(xiàng)明確具體的要求,對本次活動(dòng)的工作人員專班、活動(dòng)方案、督查組人員構(gòu)成作了周密安排部署,對各二級單位貫徹實(shí)施提出了意見,強(qiáng)調(diào)精心組織實(shí)施,加大各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行力度。市局成立巡查督查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,局黨委副書記同志任組長,同志任副組長,等同志任成員。辦公室設(shè)在局紀(jì)委(監(jiān)察室),陳榮祥同志兼任辦公室主任。
    二、制定工作方案、狠抓工作落實(shí)。
    按照市委政法委《關(guān)于開展全市政法機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)巡視督查活動(dòng)的通知》及相關(guān)會(huì)議的部署和要求,市司法局結(jié)合實(shí)際出臺(tái)《市司法局關(guān)于開展工作紀(jì)律作風(fēng)巡視督查活動(dòng)的通知》的實(shí)施方案,就貫徹落實(shí)好文件精神作出了具體安排。全局上下積極行動(dòng),抓好落實(shí),強(qiáng)化巡視督查。
    一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)、武裝思想。8月8日,改進(jìn)工作作風(fēng)“三項(xiàng)規(guī)定”在《司法行政網(wǎng)》上刊載,并通知大家學(xué)習(xí)。在8月9日“周末大家講”大會(huì)上,集中學(xué)習(xí)了中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委政法委“執(zhí)法問責(zé)六條規(guī)定”和市委政法委服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展“十項(xiàng)承諾”,即本次現(xiàn)場詢問的“三項(xiàng)規(guī)定”。在8月16日的“周末大家講”大會(huì)上,集中全局學(xué)習(xí)了市司法局新修訂的《干警隊(duì)伍管理規(guī)定》、《誡勉談話規(guī)定》、《離崗(待崗)培訓(xùn)規(guī)定》、《值班制度》和《公車警車駕駛員管理規(guī)定》。
    二是強(qiáng)化管理、加強(qiáng)督查。8月8日局黨委委員、政治(警務(wù))部主任主持召開局辦公室負(fù)責(zé)人及全局警車駕駛員會(huì)議,講話要求嚴(yán)格執(zhí)行警車管理規(guī)定,強(qiáng)調(diào)嚴(yán)禁警車亂停亂放、公車私用,要按規(guī)定入庫等。8月16日,召開了開發(fā)區(qū)司法分局和山司法分局全體人員會(huì)議,專門就貫徹落實(shí)市委政法委“巡視督查”,再動(dòng)員、再安排、再強(qiáng)調(diào),同志主持了會(huì)議,局黨委委員、紀(jì)委書記同志在講話中著重強(qiáng)調(diào)了以下三點(diǎn):
    (1)實(shí)行局長“負(fù)責(zé)制”;
    (2)實(shí)行“問責(zé)制”;
    三是明確內(nèi)容、重點(diǎn)突出。檢查工作紀(jì)律情況,重點(diǎn)查看是否嚴(yán)格遵守上班作息制度和工作紀(jì)律,有無上班遲到早退、溜崗缺位;工作環(huán)境是否整潔,工作秩序是否有序,是否存在工作人員隨意脫崗、串崗以及上班時(shí)間上網(wǎng)聊天、炒股、玩游戲等;是否有干警酒后駕駛。查工作效能情況。重點(diǎn)查看司法行政機(jī)關(guān)服務(wù)窗口有無門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦、不認(rèn)真、不負(fù)責(zé),用語不文明、效率低下等不良現(xiàn)象;現(xiàn)場詢問干警是否了解中央“八項(xiàng)規(guī)定”以及省委政法委“執(zhí)法問責(zé)六條規(guī)定”和市委政法委服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展“十項(xiàng)承諾”等相關(guān)規(guī)定。查車輛管理情況。重點(diǎn)查看是否存在警用公務(wù)車外借、轉(zhuǎn)借,公車私用、駕駛警用公務(wù)車從事非公(警)務(wù)活動(dòng);亂鳴警報(bào)器、亂鳴高音喇叭、亂用警燈;非公(警)務(wù)人員駕駛警用公務(wù)車;警用公務(wù)車違反規(guī)定亂停亂放,非因執(zhí)行公(警)務(wù)將警用公務(wù)車停放在餐飲、娛樂等場所、晚間或假日期間未按規(guī)定入庫停放等。
    四是明確責(zé)任、巡查到位。8月9日同志、同志、政治(警務(wù))部副主任、干部警務(wù)科科長同志等,深入市局機(jī)關(guān)河北路辦公樓5個(gè)科室,巡查紀(jì)律作風(fēng),并召集5個(gè)科科長開會(huì),共同研究建立完善了5個(gè)科室集中統(tǒng)一考勤制度,實(shí)行“科長負(fù)責(zé)制”、“按月輪流考勤值班制”等。連日來,局屬各部門、機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)對本部門本科室的紀(jì)律作風(fēng)進(jìn)行巡視督查,市局巡查督查組負(fù)責(zé)對全局系統(tǒng)的紀(jì)律作風(fēng)進(jìn)行巡視督查。一律事先不打招呼。市局將巡查人員分成五個(gè)工作組,第一組:帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)胡緒隆,巡查員秦啟明、汪斌體,被查單位:市勞教(戒毒)所;8月12日進(jìn)行了巡查督查。第二組:帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo),巡查員趙鳳奇、袁玲,被查單位:市局機(jī)關(guān)人民路辦公樓11個(gè)科室;8月9日進(jìn)行了督查。第三組:帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo),巡查員趙鳳奇、易建軍,被查單位:市司法局機(jī)關(guān)河北路辦公樓5個(gè)科室;8月9日行了檢查。第四組:帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo),巡查員陳榮祥、代志賢,被查單位:市法律援助中心;8月12日進(jìn)行了督查。第五組:帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo),巡查員郭光益、周奕,被查單位:市公證處;8月12日進(jìn)行了督查。各督查組將情況現(xiàn)場進(jìn)行了反饋,提出了整改意見。
    三、實(shí)行責(zé)任追究、強(qiáng)化督促整改。
    實(shí)行問責(zé)制。在巡查督查期間,如果發(fā)現(xiàn)有問責(zé)問題的,除對當(dāng)事人問責(zé)外,同時(shí)對其所在部門、科室主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人實(shí)行連帶問責(zé)。其中,局巡查中發(fā)現(xiàn)問題的,實(shí)施“誡勉談話”等;市委政法委暗訪抽查中發(fā)現(xiàn)問題的,給予“誡勉談話”、“通報(bào)批評”等;對群眾舉報(bào)核查屬實(shí)的,給予“誡勉談話”、“通報(bào)批評”和在一定范圍會(huì)議上作反省檢查。問責(zé)涉及的人員,一律與本年度評先、評優(yōu)、任免掛鉤。向問題單位下發(fā)《整改通知書》。本次全局巡視督查中未發(fā)現(xiàn)問責(zé)問題。下步將在鞏固成果、防范提高上下功夫,把紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)工作抓緊抓好,不斷抓出新成效。
    政治巡查報(bào)告篇四
    珍惜巡察機(jī)遇,把此次巡察作為一次加強(qiáng)黨性鍛煉的機(jī)會(huì)、一次檢驗(yàn)工作成效的機(jī)會(huì)、一次提升工作水平的機(jī)會(huì),下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼木x在2022年市委巡察組巡察宣傳部工作動(dòng)員會(huì)議上的表態(tài)發(fā)言,希望大家喜歡。
    尊敬的xxx組長,市委巡察組的各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:
    根據(jù)市委關(guān)于開展巡察工作要求,市委巡察組今天進(jìn)駐縣委宣傳部開展常規(guī)巡察。剛才,xx組長代表市委巡察組作了重要講話,深刻闡述了開展巡察工作的重大意義,明確指出了這次巡察工作的總體要求、目標(biāo)任務(wù)、基本步驟和方式方法。xx組長的講話充分體現(xiàn)了市委關(guān)于巡察工作的部署要求,既是對這次巡察工作的深入動(dòng)員,也為我們上了一堂生動(dòng)的黨風(fēng)廉政教育課,具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性和針對性。我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì),堅(jiān)決抓好落實(shí)。
    下面按照會(huì)議要求,我就配合做好巡察工作表態(tài)發(fā)言如下:
    一、提高政治站位,全面貫徹巡察工作要求。
    巡察制度是黨章作出的重要制度安排,是落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨要求的重要手段,也是強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督的重要形式。
    一是提高政治站位,充分認(rèn)識(shí)到此次巡察組來我部開展巡察,是對我部落實(shí)市委、縣委各項(xiàng)工作的“全面檢閱”,更是對全部黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的“政治體檢”,充分體現(xiàn)了上級黨委對宣傳部領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的關(guān)心與愛護(hù)。
    二是強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí),從增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的高度,堅(jiān)決扛起管黨治黨政治責(zé)任,深刻認(rèn)識(shí)接受監(jiān)督是永葆肌體健康的必要條件,全面把握這次常規(guī)巡察的重大意義和重要作用,切實(shí)增強(qiáng)接受巡察組監(jiān)督檢查的政治自覺、思想自覺和行動(dòng)自覺。
    三是珍惜巡察機(jī)遇,把此次巡察作為一次加強(qiáng)黨性鍛煉的機(jī)會(huì)、一次檢驗(yàn)工作成效的機(jī)會(huì)、一次提升工作水平的機(jī)會(huì),堅(jiān)決服從巡察組的安排,積極配合巡察組的工作,積極營造領(lǐng)導(dǎo)干部自覺接受監(jiān)督、干部群眾積極參與、有利于發(fā)現(xiàn)和解決問題的良好氛圍,共同努力完成好這次巡察任務(wù)。
    二、增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí),主動(dòng)接受巡察監(jiān)督檢查。
    巡察工作是一項(xiàng)政治性、政策性和紀(jì)律性很強(qiáng)的工作,宣傳部班子應(yīng)帶頭增強(qiáng)接受監(jiān)督意識(shí),自覺接受巡察監(jiān)督檢查,自覺遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、保密紀(jì)律和巡察紀(jì)律,服從巡察組工作安排,確保巡察效果。
    一要主動(dòng)當(dāng)好表率,我作為宣傳部常務(wù)副部長首先表態(tài),將認(rèn)真履行第一責(zé)任人責(zé)任,主動(dòng)接受監(jiān)督,自覺接受檢查,堅(jiān)決抓好整改,全力配合好巡察組的工作。班子成員要履行“一崗雙責(zé)”,真正把接受監(jiān)督的過程作為尋找差距、改進(jìn)工作的過程。
    二要嚴(yán)守工作紀(jì)律,巡察期間,全部領(lǐng)導(dǎo)干部特別是班子成員、各科室長要合理安排好工作和時(shí)間,不得隨便離開工作崗位,不得擅自外出,特殊原因需要外出的必須提前向班子成員請假,經(jīng)與巡察組溝通同意后方可外出,確保準(zhǔn)時(shí)參加巡察組要求的各項(xiàng)活動(dòng)。要嚴(yán)守保密紀(jì)律,不該問的堅(jiān)決不問,不該往外說的堅(jiān)決不說,不該做的堅(jiān)決不做。
    三要堅(jiān)持實(shí)事求是,嚴(yán)格按照巡察組的要求,本著對黨負(fù)責(zé)、對全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展事業(yè)負(fù)責(zé)、對自己負(fù)責(zé)的態(tài)度,實(shí)實(shí)在在匯報(bào)工作、全面真實(shí)反映情況、實(shí)事求是查擺問題,做到不夸大成績、不隱瞞問題、不回避矛盾,讓巡察組充分了解、全面掌握我部各項(xiàng)工作實(shí)際情況。
    三、做好配合銜接,確保巡察工作順利開展。
    配合市委巡察組做好巡察,是我們的政治責(zé)任和應(yīng)盡義務(wù),宣傳部務(wù)必要高度重視、妥善安排,搞好服務(wù),確保巡察工作順利進(jìn)行。
    一要切實(shí)加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào),宣傳部已經(jīng)成立了由我擔(dān)任組長的巡察工作聯(lián)絡(luò)組,組建了工作專班,確定了相關(guān)負(fù)責(zé)人和具體工作人員。聯(lián)絡(luò)組要嚴(yán)格按照巡察組的工作計(jì)劃,切實(shí)把好各個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn),全面落實(shí)各項(xiàng)任務(wù)要求,確保巡察工作順利開展。
    二要堅(jiān)決服從巡察安排,要嚴(yán)格按照巡察組的工作計(jì)劃和具體安排,不折不扣做好配合工作。巡察組擬開展個(gè)別談話等工作活動(dòng),要及時(shí)安排、精心組織、積極配合。巡察組需要的資料,要認(rèn)真準(zhǔn)備、及時(shí)提供,保證資料的全面性和準(zhǔn)確性。不管涉及哪個(gè)科室、哪個(gè)人,都要堅(jiān)決服從,全面落實(shí)巡察組要求。
    三要全力做好服務(wù)保障,要認(rèn)真細(xì)致地做好各項(xiàng)后勤保障工作,科學(xué)合理地安排巡察組的起居生活,努力排除各種干擾,為巡察組真實(shí)了解情況、高效開展工作,創(chuàng)造最優(yōu)良的環(huán)境,提供最便利的條件。
    四、強(qiáng)化成果轉(zhuǎn)化,推動(dòng)各項(xiàng)工作落細(xì)落實(shí)。
    一是要全面回顧總結(jié),以這次巡察為契機(jī),對宣傳部落實(shí)黨的路線方針政策和中央重大決策部署、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署、落實(shí)巡視、審計(jì)和主題教育查擺反饋問題整改情況,進(jìn)行全面回顧總結(jié),認(rèn)真查找不足,深入剖析原因,切實(shí)加以改進(jìn)。
    二是要切實(shí)抓好整改,正確認(rèn)識(shí)和對待巡察組的監(jiān)督,對巡察組指出的問題和意見建議,一定要誠懇接受、即知即改,主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)、對賬銷號(hào),剖析原因、細(xì)化措施,確保整改工作事事有回音、件件有落實(shí)。
    三是要強(qiáng)化工作結(jié)合,把做好這次巡察工作,同貫徹落實(shí)省委、市委、縣委的各項(xiàng)決策部署結(jié)合起來,堅(jiān)持為疫情防控、經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造良好的社會(huì)環(huán)境。
    政治巡查報(bào)告篇五
    沒有很好地把個(gè)人的思考擺進(jìn)去,把自己的職責(zé)擺進(jìn)去,沒有真正把理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)踐成果,學(xué)以致用。下面是天涯濤源本站小編給大家?guī)淼氖形瘯?022年巡察整改專題民主生活會(huì)個(gè)人對照檢查材料范文,希望大家喜歡。
    根據(jù)市委統(tǒng)一部署,20**年*月*日至*月*日,市委第*巡察組對*黨組進(jìn)行了巡察,對*黨組工作開展“把脈問診”“健康體檢”。*月*日,巡察組向*黨組反饋了*個(gè)方面*條巡察意見*個(gè)問題。緊緊圍繞巡察組的反饋意見,我把自己的職責(zé)、工作擺進(jìn)去,把自己的思想、觀念擺進(jìn)去,作了認(rèn)真對照和深刻剖析,列出了問題所在,分析了產(chǎn)生問題的根源,提出了整改措施和今后努力方向。具體對照檢查如下:
    一、存在的主要問題。
    抓班子核心引領(lǐng)作用不充分。身為黨組的“第一責(zé)任人”,對于落實(shí)主體責(zé)任,最關(guān)鍵的是要知其責(zé)、明其職、盡其力,自覺做到管好班子、帶好隊(duì)伍、做好示范。巡察發(fā)現(xiàn)黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不力、守正創(chuàng)新干勁不足的問題,我作為黨組書記負(fù)有首要責(zé)任。在加強(qiáng)黨的思想建設(shè)上,往往要求自己嚴(yán),要求同志寬,集體動(dòng)作多,分解動(dòng)作少,計(jì)劃比較周密,落實(shí)相對弱化;黨組班子手里拿著新思想,破解難題時(shí)卻時(shí)常束手無策。我就任局黨組書記后,雖然在業(yè)務(wù)突破上取得了一定的成效,但在進(jìn)一步加大改革創(chuàng)新力度、增強(qiáng)革新探索勇氣等方面還不夠,啃“硬骨頭”的韌勁不足,革故鼎新的好思路、好辦法不多,帶領(lǐng)黨組班子抓方向、管全局、議大事的核心引領(lǐng)作用沒有得到充分發(fā)揮。班子成員政治生活中存在一些不良現(xiàn)象,比如:民主生活會(huì)批評和自我批評不夠,存在“老好人”思想;班子成員習(xí)慣于以塊為主的管理格局,只關(guān)注自己分管的“一畝三分地”,缺乏團(tuán)結(jié)協(xié)作精神;長期未建立“三重一大”決策制度,發(fā)揚(yáng)民主集中制不夠。對此,我身為主要領(lǐng)導(dǎo),缺乏糾偏糾錯(cuò)的擔(dān)當(dāng)和魄力。
    抓黨建和干部隊(duì)伍建設(shè)力度較弱。黨組管黨建、書記抓黨建是新形勢下強(qiáng)化黨要管黨、從嚴(yán)治黨的根本要求。由于平時(shí)把更多精力放在業(yè)務(wù)工作上,因而“黨組書記抓基層黨建”的主責(zé)意識(shí)不強(qiáng),落實(shí)力度不夠。局黨組專題研究黨建工作較少,至今局黨組還沒有建立黨建工作責(zé)任考核制度,對黨組織的指導(dǎo)、監(jiān)督和考核較為松懈。由于管黨治黨責(zé)任落實(shí)和壓力傳導(dǎo)還不到位,支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮不突出。在人才隊(duì)伍建設(shè)上,步子邁得還不夠大,還存在“穩(wěn)”字當(dāng)頭的思想;對青年后備干部的培養(yǎng),工作也比較滯后,一定程度上導(dǎo)致中層干部隊(duì)伍老化。另一方面,鼓勵(lì)激勵(lì)干部員工進(jìn)一步解放思想、積極進(jìn)取的做法還比較單一,對容錯(cuò)糾錯(cuò)、能上能下機(jī)制執(zhí)行力度不夠,這都不利于可持續(xù)發(fā)展。
    抓黨風(fēng)廉政建設(shè)缺乏韌勁。在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中,能夠聚焦“兩個(gè)責(zé)任”的落實(shí),但在抓隊(duì)伍、抓制度、抓漏洞,著力解決層層衰減問題,促進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展方面,還存在不實(shí)不細(xì)的現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在:監(jiān)督制約機(jī)制還不夠健全;考核機(jī)制還不夠完善:排查廉政風(fēng)險(xiǎn)、推動(dòng)各項(xiàng)防控制度落實(shí)過程中,缺乏持續(xù)用力的韌勁。在狠抓糾正“四風(fēng)”方面,我?guī)ьI(lǐng)班子成員積極轉(zhuǎn)變作風(fēng),但由于轉(zhuǎn)變作風(fēng)的思想基礎(chǔ)還不牢固,落實(shí)上級部署要求時(shí)還存在以會(huì)議貫徹會(huì)議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象,帶領(lǐng)班子成員深入基層調(diào)查研究比較少,群眾意識(shí)、讀者意識(shí)不強(qiáng)烈。
    抓意識(shí)形態(tài)工作壓力傳導(dǎo)力度不夠。黨組書記應(yīng)該旗幟鮮明站在意識(shí)形態(tài)工作第一線,責(zé)無旁貸承擔(dān)起政治責(zé)任。作為意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制第一責(zé)任人,發(fā)揮做好新形勢下意識(shí)形態(tài)工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性還不夠。把意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制向下層層傳導(dǎo)、壓緊壓實(shí)的力度還不夠,尤其對年輕人的思想狀況調(diào)查研究不夠深入。
    二、產(chǎn)生問題的原因。
    黨性錘煉不夠。黨性修養(yǎng)和錘煉,好比逆水行舟,松一篙退千尋。雖然黨齡在增長,黨性錘煉卻有所放松。沒有很好地把個(gè)人的思考擺進(jìn)去,把自己的職責(zé)擺進(jìn)去,沒有真正把理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)踐成果,學(xué)以致用。在中心組理論學(xué)習(xí)時(shí),雖然帶頭參加,帶頭發(fā)言,但問題導(dǎo)向不鮮明,聯(lián)系實(shí)際不到位,自我革命不勇敢。
    核心引領(lǐng)意識(shí)不強(qiáng)。良好的表率作用發(fā)揮不充分,帶領(lǐng)黨組班子發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用的意識(shí)不夠強(qiáng),個(gè)別領(lǐng)域比較弱化。究其根源,黨要管黨、統(tǒng)攬全局的意識(shí)不強(qiáng),管黨治黨的緊迫性認(rèn)識(shí)不足,推進(jìn)黨的建設(shè)中站位不高重視不夠。由于宗旨意識(shí)不夠牢固,服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),深入基層調(diào)研不夠,沒有做到沉下去調(diào)查、鉆進(jìn)去研究、跳出來思考。
    擔(dān)當(dāng)作為勇氣不足。面對改革發(fā)展中的難題,辦法不多,措施不硬,銳氣不足,顧慮較多。工作上習(xí)慣于靠經(jīng)驗(yàn)指揮,憑著套路去管理。根本原因,還是擔(dān)當(dāng)精神不足,面對改革過程中的一些復(fù)雜局面和矛盾,有時(shí)還顯得能力不足,短時(shí)間內(nèi)作出決斷的勇氣不夠。
    規(guī)矩意識(shí)不夠嚴(yán)格。全面從嚴(yán)治黨缺乏力度,存在寬松軟問題,壓力傳導(dǎo)不到位,主要是政治紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)執(zhí)行得不夠嚴(yán)格。推動(dòng)黨組真正落實(shí)用制度管人、管事、管錢、管物的意識(shí)還不夠;重大問題的決策和保證監(jiān)督作用方面,制度不夠健全和完善,沒有形成一套完整的制度保障體系。
    三、整改措施和今后努力方向。
    當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)班子的“帶頭人”。持之以恒加強(qiáng)班子建設(shè),發(fā)揮好“頭雁”效應(yīng),帶領(lǐng)黨員干部凝心聚力抓好各項(xiàng)工作。要樹牢“四個(gè)意識(shí)”,強(qiáng)化理論武裝,站穩(wěn)政治立場,嚴(yán)守政治紀(jì)律。要堅(jiān)持問題導(dǎo)向,對巡察發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行再梳理,細(xì)化舉措、統(tǒng)籌結(jié)合、建章立制,在對標(biāo)整改上帶好頭,從嚴(yán)從實(shí)抓好整改工作。聚焦主責(zé),抓好班子、帶好隊(duì)伍,嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。
    做好組織建設(shè)的“領(lǐng)航員”。強(qiáng)化主責(zé)意識(shí),帶頭履職盡責(zé),加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)和人才隊(duì)伍建設(shè)。黨組書記是抓黨建工作的第一責(zé)任人,要始終把抓好黨建工作作為最大政績,把全面從嚴(yán)治黨工作納入總體工作,對基層黨建工作親自研究、親自謀劃、親自調(diào)度、親自上手,構(gòu)建責(zé)任體系,嚴(yán)肅考核問責(zé),切實(shí)做到以黨建工作統(tǒng)攬全局,促進(jìn)其他工作有效開展。要健全制度方案落實(shí),高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)“*”黨建品牌建設(shè)。在人才隊(duì)伍建設(shè)上,要以強(qiáng)化黨管人才為統(tǒng)攬,突出政治標(biāo)準(zhǔn),建立和完善人才管理新機(jī)制,依靠制度管好人才、用好人才。以提高人才素質(zhì)為核心,建立和完善人才培養(yǎng)新機(jī)制,多措并舉出人才。以優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)為目標(biāo),建立和完善人才吸引新機(jī)制,千方百計(jì)引人才。以改革人事制度為契機(jī),建立和完善人才使用新機(jī)制,用好人才。
    種好黨風(fēng)廉政的“責(zé)任田”。作為主要負(fù)責(zé)人,要始終把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任作為重大政治任務(wù),堅(jiān)持率先垂范、以上率下,堅(jiān)守責(zé)任擔(dān)當(dāng),把主體責(zé)任牢牢抓在手上。牢固樹立政治自覺、思想自覺和行動(dòng)自覺,認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”的責(zé)任。推動(dòng)各項(xiàng)制度建設(shè),堵住各類管理漏洞,建立風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制,做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要事件親自處置。在整治“四風(fēng)”問題上,嚴(yán)格落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”要求,帶頭扛責(zé)任,帶動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子加快作風(fēng)轉(zhuǎn)變,在思想上、作風(fēng)上大掃除,塑造政治上“風(fēng)清氣朗”環(huán)境,形成求真務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)和諧的良好氛圍。
    守好意識(shí)形態(tài)的“主陣地”。抓好意識(shí)形態(tài)工作,也是黨組必負(fù)必盡之責(zé)。作為黨組書記,對意識(shí)形態(tài)工作要主動(dòng)作為、勇于擔(dān)當(dāng),做到善抓善管,把好方向,不斷提高對意識(shí)形態(tài)工作的駕馭能力;敢抓敢管,明確職責(zé)權(quán)力,制定落實(shí)好責(zé)任清單,做到責(zé)權(quán)統(tǒng)一、獎(jiǎng)懲分明。特別要抓好年輕人這個(gè)重點(diǎn)群體的意識(shí)形態(tài)工作,規(guī)范他們的網(wǎng)絡(luò)行為,切實(shí)提高他們的政治站位和政治素養(yǎng)。
    政治巡查報(bào)告篇六
    根據(jù)溫嶺市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排,12月4日,市委第二巡察組向市教育局黨委反饋巡察情況。市委常委、市紀(jì)委書記顧鵬飛,市委第二巡察組組長林繡程,市紀(jì)委市監(jiān)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室、紀(jì)委第四紀(jì)檢監(jiān)察室、市委組織部干部監(jiān)督科相關(guān)負(fù)責(zé)人以及市委第二巡察組、派駐第四紀(jì)檢監(jiān)察組的全體成員出席會(huì)議。市教育局班子成員、局機(jī)關(guān)全體干部以及全市中小學(xué)(幼兒園)校(園)長、書記參加反饋會(huì)。周志云主持會(huì)議并作表態(tài)發(fā)言。
    按照市委的統(tǒng)一部署,2020年7月23日至9月28日,市委第二巡察組對市教育局黨委進(jìn)行了巡察。巡察組以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的十九大精神,認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省委、市委關(guān)于巡察工作新部署新要求,以“四個(gè)意識(shí)”為政治標(biāo)桿,緊盯領(lǐng)導(dǎo)班子和關(guān)鍵少數(shù),深入查找政治偏差,充分發(fā)揮巡察的政治監(jiān)督、組織監(jiān)督、紀(jì)律監(jiān)督作用,深入了解情況,順利完成了巡察任務(wù)。市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組聽取了巡察情況匯報(bào)并向市委書記專題會(huì)議作了匯報(bào)。
    巡察組指出,2015年以來,市教育局黨委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求,認(rèn)真落實(shí)黨的教育方針,推進(jìn)教育改革創(chuàng)新,為“美麗溫嶺、活力溫嶺、幸福溫嶺”提供了智力支持和人才保障。但在巡察中也發(fā)現(xiàn)了一些問題,主要存在于貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和中央、省委、市委重大決策部署方面,落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任方面,落實(shí)黨的組織路線方面,落實(shí)黨風(fēng)廉政巡查、審計(jì)整改方面。
    市委常委、市紀(jì)委書記顧鵬飛作重要講話。
    一是提高思想認(rèn)識(shí),切實(shí)增強(qiáng)巡察整改的政治自覺。一要全面提升做好巡察整改的責(zé)任感、使命感。巡視發(fā)現(xiàn)問題是“前半篇文章”,整改則是做好“后半篇文章”的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。二要充分認(rèn)識(shí)做好巡察整改工作的重要性、緊迫性。巡察作為管黨治黨的利器,一定要體現(xiàn)和落實(shí)全面從嚴(yán)、長期從嚴(yán)的要求,尤其在巡察整改上,要做到敢嚴(yán)、真嚴(yán)、一嚴(yán)到底,始終保持政治巡察的權(quán)威性、震懾力。三要切實(shí)強(qiáng)化做好巡察整改工作的政治覺悟、政治擔(dān)當(dāng)。巡察組的反饋,相當(dāng)于一份政治體檢報(bào)告,這些問題能不能切實(shí)整改好,能整改到哪一個(gè)程度,能取得哪一些成效,體現(xiàn)的是黨組織的政治覺悟和政治擔(dān)當(dāng)。
    二是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),全力推進(jìn)巡察整改的落實(shí)落地。一要壓緊壓實(shí)整改責(zé)任。教育局黨委要切實(shí)承擔(dān)起巡察整改主體責(zé)任,深化思想認(rèn)識(shí),增強(qiáng)內(nèi)在動(dòng)力,自覺把巡察整改抓在手上,扛在肩上,切實(shí)用整改的行動(dòng)和效果來詮釋“兩個(gè)維護(hù)”。二要科學(xué)制定整改方案。教育局黨委要及時(shí)召開專題會(huì)議,逐條研究市委巡察反饋意見,科學(xué)制定巡察整改方案,細(xì)化整改措施,明晰整改責(zé)任,明確整改時(shí)限。三要逐項(xiàng)報(bào)告整改情況。整改進(jìn)展情況報(bào)告要詳細(xì)對照反饋意見,客觀說明階段性整改落實(shí)情況,做到件件有著落,事事有回應(yīng),尤其是對具體問題的整改,要做到見人、見事、見單位、見處理結(jié)果;對需要問責(zé)的,見責(zé)任追究;對需要建立長效機(jī)制的,見規(guī)章制度。
    三是注重標(biāo)本兼治,全面提升巡察整改的紀(jì)法效果。一要強(qiáng)化問題導(dǎo)向。把巡察新發(fā)現(xiàn)問題與“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問題、審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題結(jié)合起來,一體整改,集成整改,推動(dòng)各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。二要強(qiáng)化舉一反三。巡察最終的目的是通過發(fā)現(xiàn)問題補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng),推動(dòng)改革促進(jìn)發(fā)展。在做好具體問題整改的同時(shí),把舉一反三、建章立制放在重要位置。三要強(qiáng)化日常監(jiān)督。市紀(jì)委、市委組織部相關(guān)科室要加強(qiáng)巡察整改日常監(jiān)督和跟蹤督辦,用好問責(zé)武器,對整改不力、敷衍整改、虛假整改的嚴(yán)肅追究責(zé)任。
    顧鵬飛要求,教育局黨委要牢固樹立“不抓整改是瀆職,整改不力是失職”的意識(shí),以巡察整改為契機(jī),真正把管黨治黨責(zé)任扛起來,把紀(jì)律規(guī)矩立起來,做到問題不解決不放手、不達(dá)目的不收兵。真正在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”上面做好表率。真正使巡察成果轉(zhuǎn)化為正風(fēng)反腐、取信于民的實(shí)際效果,轉(zhuǎn)化為推動(dòng)改革、促進(jìn)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。
    一是堅(jiān)持政治統(tǒng)領(lǐng),推動(dòng)教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。要把黨的政治建設(shè)擺在首位,加強(qiáng)教育系統(tǒng)政治建設(shè)的方向引領(lǐng),敢抓敢管、善抓善管,把旗幟鮮明講政治、守規(guī)矩的要求貫穿教育管理服務(wù)全過程和各環(huán)節(jié)。
    二是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),縱深推進(jìn)教育系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨。要持之以恒正風(fēng)肅紀(jì),營造教育系統(tǒng)政治建設(shè)的良好生態(tài)。
    三是突出問題導(dǎo)向,做好巡察整改“后半篇文章”。切實(shí)履行巡察整改主體責(zé)任,直面問題,刀刃向內(nèi),更新觀念,勇于擔(dān)當(dāng)。
    市教育局黨委書記周志云作表態(tài)發(fā)言。
    一要統(tǒng)一思想,深化認(rèn)識(shí),切實(shí)增強(qiáng)巡察整改落實(shí)的思想自覺和行動(dòng)自覺。把落實(shí)問題整改作為當(dāng)前一項(xiàng)重大政治任務(wù),抓緊抓牢,切實(shí)扛起巡察整改的政治責(zé)任,提高政治站位,保持政治定力,增強(qiáng)政治能力,錘煉政治擔(dān)當(dāng),嚴(yán)明政治紀(jì)律,嚴(yán)守政治規(guī)矩,牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,以實(shí)際行動(dòng)堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。
    二要聚焦問題,立行立改,切實(shí)增強(qiáng)巡察整改落實(shí)的針對性和實(shí)效性。根據(jù)市委巡察組反饋的意見和提出的要求,認(rèn)真研究制定整改措施。對各個(gè)問題做到逐條分析梳理,逐項(xiàng)細(xì)化舉措,逐一明確責(zé)任,逐點(diǎn)抓好落實(shí),真正做到問題不解決不松勁、整改不徹底不松勁、群眾不滿意不松勁,以有力舉措堅(jiān)決交出滿意答卷。
    三要舉一反三,深化治理,切實(shí)增強(qiáng)巡察整改落實(shí)的成果運(yùn)用和轉(zhuǎn)化。在抓好集中整改的同時(shí),深刻反思、認(rèn)真剖析問題產(chǎn)生的深層次原因,找準(zhǔn)體制機(jī)制上的“癥結(jié)”,突出標(biāo)本兼治、建章立制,堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),對標(biāo)“重要窗口”新目標(biāo)新定位,弘揚(yáng)“超創(chuàng)干”精神,著力構(gòu)建一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍,努力推動(dòng)溫嶺教育高水平發(fā)展。
    政治巡查報(bào)告篇七
    根據(jù)市委巡視工作的整體要求和安排,2020年3月18日至3月21日,市委第一巡視組對我鄉(xiāng)進(jìn)行了4天的特別巡視。2020年6月30日,市委第一巡視組向我鄉(xiāng)反饋了巡視發(fā)現(xiàn)的問題,同時(shí)提出了巡視整改意見。鄉(xiāng)黨委根據(jù)巡視反饋問題,認(rèn)真分析問題發(fā)生的原因,逐一研究整改措施,執(zhí)行整改責(zé)任,現(xiàn)將整改情況匯報(bào)如下。
    一、統(tǒng)一思想,以高度政治責(zé)任感改善巡邏反饋問題。
    (1)講政治,強(qiáng)保障。收到巡邏組反饋意見后,鄉(xiāng)黨委立即組織黨委專題研究整改工作,黨委書記任組長、黨委副書記、鄉(xiāng)委副組長、其他班組成員和各中層干部作為成員的巡邏反饋意見整改工作指導(dǎo)組,確保巡邏反饋問題整改有序推進(jìn)。
    (3)強(qiáng)烈警告,固定效果。巡查發(fā)現(xiàn)問題是一種手段,做好問題整頓是關(guān)鍵,順利推進(jìn)各項(xiàng)工作是目標(biāo)。我鄉(xiāng)通過本次巡回反饋問題的整改,進(jìn)一步明確了工作思路,結(jié)合巡回整改和日常工作,結(jié)合巡回整改和黨風(fēng)廉政建設(shè),制度上存在的短板和漏洞,建立健全各制度,形成長期機(jī)制,加強(qiáng)干部風(fēng)格上存在的問題,加強(qiáng)干部日常監(jiān)督檢查和管理,真正推動(dòng)巡回整改的效果。
    二、反饋問題的整改情況。
    (1)思想政治建設(shè)方面。
    1.班級整體率帶作用不足。個(gè)別班組成員擔(dān)當(dāng)精神不足。根據(jù)個(gè)別對話和資料,班級成員對不按規(guī)定償還貸款利息、項(xiàng)目資金支付等重大問題的意見。
    充分,均為“同意”。個(gè)別班子成員“傳幫帶”作用發(fā)揮不明顯,未能充分調(diào)動(dòng)年輕干部的工作積極性,致使工作推動(dòng)較為困難。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):班子成員。
    責(zé)任單位:黨政綜合辦事機(jī)構(gòu)。
    完成時(shí)限:2020年9月30日前,并長期堅(jiān)持。
    整改情況:已整改,并長期堅(jiān)持。
    一是完善黨委議事規(guī)則。按時(shí)召開黨委會(huì),黨政辦提前收集議題并將議題發(fā)至班子成員,討論時(shí),各班子成員充分發(fā)表意見。二是調(diào)整班子成員及干部分工,調(diào)整中層干部人員,讓人員分工更合理,提高工作效率。三是加強(qiáng)談心談話。黨委書記對班子成員談心談話,班子成員對分管領(lǐng)域及聯(lián)系村主要負(fù)責(zé)人談心談話,重點(diǎn)了解干部思想動(dòng)態(tài)和工作中存在的問題和困難,以解決問題推動(dòng)工作。四是加強(qiáng)指導(dǎo)。各班子成員加強(qiáng)對分管領(lǐng)域業(yè)務(wù)人員的工作指導(dǎo),做好“傳幫帶”,充分調(diào)動(dòng)年輕干部的積極性。五是通過村黨支部書記講黨課、鄉(xiāng)干部工作交流讓全體鄉(xiāng)村干部總結(jié)自己的工作,認(rèn)識(shí)到存在的不足,從而加以改進(jìn),推動(dòng)工作順利向前。
    2.“三資”清理不到位。一是村“三資”管理不夠完善。查閱萬源市“小微權(quán)力”管理平臺(tái)發(fā)現(xiàn),玉帶鄉(xiāng)各村的“三資”管理不及時(shí)不完善,如2019年各村均未對全年的財(cái)務(wù)情況進(jìn)行公開公示;蒙家寨村和下啟山村未對本村的資產(chǎn)資源進(jìn)行公示。二是底數(shù)不清。談話和查閱資料發(fā)現(xiàn),分管領(lǐng)導(dǎo)對本鄉(xiāng)“三資”情況底數(shù)不清,截止巡察時(shí)止未實(shí)施村“三資”清理以及建立臺(tái)賬。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xx。
    責(zé)任單位:財(cái)政所。
    完成時(shí)限:2020年9月30日前,并長期堅(jiān)持。
    整改情況:已整改,并長期堅(jiān)持。
    一是建立完善“三資”臺(tái)賬,督促各村通過公示欄和“小微權(quán)力”平臺(tái)及時(shí)公示公開資產(chǎn)、資金、資源等村務(wù)情況。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),對鄉(xiāng)村干部加強(qiáng)培訓(xùn),讓村社干部及時(shí)清理“三資”,做到心中有數(shù)。
    (二)執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律方面。
    1.財(cái)務(wù)制度執(zhí)行不到位。一是未按規(guī)定使用公務(wù)卡結(jié)算。查閱會(huì)計(jì)憑證發(fā)現(xiàn),部分干部職工到萬源出差報(bào)銷均未使用公務(wù)卡結(jié)算,如:2019年12月15日支住宿費(fèi)160元,再如2019年11月1日支差旅費(fèi)4240元,其中住宿費(fèi)1760元未使用公務(wù)卡結(jié)算,存在廉潔風(fēng)險(xiǎn)。二是報(bào)銷附件缺失。2020年3月18日支付鄒某、蒙某住房安全鞏固補(bǔ)短資金分別為1萬元元、8500元均無會(huì)議記錄、驗(yàn)收報(bào)告等附件資料,同樣,3月18日支鄧某2018年11月至2019年11月誤工補(bǔ)助7200元未附清單佐證資料。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xx。
    責(zé)任單位:財(cái)政所。
    完成時(shí)限:2020年9月30日前,并長期堅(jiān)持。
    整改情況:已整改,并長期堅(jiān)持。
    一是完善財(cái)務(wù)制度,督促工作人員辦理公務(wù)卡,對辦公和差旅報(bào)銷嚴(yán)格按制度執(zhí)行。二是嚴(yán)格審核把關(guān),財(cái)務(wù)人員對所有財(cái)務(wù)報(bào)銷嚴(yán)格審核,主要領(lǐng)導(dǎo)對附件不齊的一律不予報(bào)銷。三是加強(qiáng)對財(cái)務(wù)人員財(cái)經(jīng)紀(jì)律方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
    2.辦公經(jīng)費(fèi)使用不規(guī)范。一是報(bào)賬不及時(shí),談話和查閱會(huì)計(jì)憑證發(fā)現(xiàn),截止本次巡察結(jié)束,各村2019年財(cái)務(wù)開支均未報(bào)銷。二是未及時(shí)撥付村級辦公經(jīng)費(fèi)。玉帶鄉(xiāng)財(cái)政2019年全年僅預(yù)支付各村工作經(jīng)費(fèi)1萬元,未及時(shí)將辦公經(jīng)費(fèi)及公共運(yùn)行維護(hù)費(fèi)用撥付到各村賬戶。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xx。
    責(zé)任單位:財(cái)政所。
    完成時(shí)限:2020年7月30日前,并長期堅(jiān)持。
    整改完成情況:已整改。
    一是通過村社干部會(huì)督促各村及時(shí)清理賬務(wù),按時(shí)報(bào)賬。二是按程序及時(shí)兌付村級經(jīng)費(fèi)并加強(qiáng)對村級資金使用的監(jiān)督。
    三、下步工作打算。
    (一)思想教育不放松。認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,學(xué)習(xí)省委、達(dá)州市委、萬源市委重要會(huì)議精神,以理論知識(shí)武裝頭腦,把黨的各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處,進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。
    (二)從嚴(yán)治黨再發(fā)力。認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”,推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,加強(qiáng)干部廉潔自律教育,筑牢“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想底線,確保巡察問題整改不反彈。
    (三)隊(duì)伍建設(shè)翻新篇。抓好班子帶隊(duì)伍,做好表率作用,以此次巡察問題整改為契機(jī),充分調(diào)動(dòng)黨員干部工作的積極性、主動(dòng)性,引導(dǎo)干部以發(fā)展的眼光看待問題,著力打造一支吃苦耐勞、和諧包容、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的干部隊(duì)伍,推動(dòng)我鄉(xiāng)各項(xiàng)事業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。
    根據(jù)市委統(tǒng)一部署,xx年x月x日至x月x日,市委xx巡視組對xx市國土資源局黨委開展了政治巡視。
    巡視期間,在市委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)和市委巡視辦公室的具體指導(dǎo)下,緊緊依靠國土局黨委,相繼召開巡視交流會(huì)、動(dòng)員會(huì),發(fā)行領(lǐng)導(dǎo)小組和領(lǐng)導(dǎo)干部相關(guān)情況調(diào)查問卷和民主評價(jià)表xx份。聽取局黨委全面落實(shí)黨主體責(zé)任、選擇人員、意識(shí)形態(tài)等工作情況報(bào)告,調(diào)查黨建、工程項(xiàng)目等會(huì)計(jì)xx項(xiàng)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)xx本、證明xx本。開展面對面對話xx人,深入對話xx人,召開局機(jī)關(guān)黨員座談會(huì)進(jìn)行問卷調(diào)查,實(shí)地調(diào)查了土地整備項(xiàng)目、礦山等xx點(diǎn)。檢查《領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人相關(guān)事項(xiàng)報(bào)告》的x份,接受大眾訪問x批x的人數(shù)。從多個(gè)方面了解情況、挖掘問題,順利完成了本輪巡邏任務(wù)。
    x月x日,市委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組聽取巡視情況報(bào)告,同意巡視小組報(bào)告,同意巡視小組指出的問題和意見建議,對國土資源局黨委整改工作提出了明確要求。
    現(xiàn)在反饋巡邏狀況如下。
    1.整體評價(jià)。xx年以來,國土局黨委認(rèn)真貫徹十八大以來黨的路線政策,不斷加強(qiáng)四個(gè)意識(shí),加強(qiáng)黨的政治責(zé)任,緊緊圍繞凝聚精神,建設(shè)新xx的總要求,堅(jiān)持保護(hù)資源,節(jié)約集約,維護(hù)權(quán)益,改革創(chuàng)新的工作定位總的來說,國土資源局黨委班分工明確,工作實(shí)用,實(shí)行集體討論、民主決策,頂尖管理方向,管理大局,班長領(lǐng)導(dǎo)作用良好,政治生態(tài)建設(shè)穩(wěn)步進(jìn)展,持續(xù)良好。
    2.存在不足。在經(jīng)濟(jì)健康持續(xù)發(fā)展的新要求下,國土局黨委存在土地節(jié)約集約利用水平不高、資源保護(hù)和執(zhí)法監(jiān)督力不強(qiáng)、執(zhí)行上級決策配置不牢固、全面嚴(yán)格控制黨不足等問題。
    1.必須提高地方經(jīng)濟(jì)的長期發(fā)展能力。土地節(jié)約集約利用水平有待提高。全市節(jié)地水平和生產(chǎn)效益不高,公司gdp建設(shè)用地占有等8個(gè)指標(biāo)綜合排名處于全省中游水平,蘇錫常地區(qū)墊底。提高低效率土地利用效率不顯著,2015-2017年工業(yè)用地畝均稅收逐年上升,但不能滿足當(dāng)前土地資源的高效利用和高質(zhì)量發(fā)展要求。土地閑置時(shí)間長,宗地多等問題突出,閑置時(shí)間最長的項(xiàng)目達(dá)到十幾年。土地轉(zhuǎn)讓管理不規(guī)范。土地轉(zhuǎn)讓金的清算不及時(shí),仍有未按合同約定收取土地轉(zhuǎn)讓金的現(xiàn)象,轉(zhuǎn)讓土地的實(shí)際利用與轉(zhuǎn)讓條件不符的現(xiàn)象發(fā)生時(shí),管理監(jiān)督不足。耕地資源保護(hù)力度仍需加大,土地開發(fā)整理項(xiàng)目重新開發(fā)輕管理,新耕地后期管理不足,有些地形再次發(fā)生變化。
    2.貫徹省市重大決策配置不足。省委巡視反饋意見整改不徹底。對于反饋的批量未供應(yīng)和閑置土地問題,整改的狀況與上司的要求有很大差異。生態(tài)管理不夠有力。關(guān)閉露天采石礦山不到位,一些企業(yè)在采礦許可證到期后仍非法開采。監(jiān)督廢棄礦山地質(zhì)環(huán)境的恢復(fù)和綜合整備工作需要加強(qiáng),恢復(fù)管理進(jìn)度緩慢,生態(tài)修復(fù)質(zhì)量低。執(zhí)法監(jiān)督不嚴(yán)格,執(zhí)法打擊力不足,制止礦山違法行為不明顯,個(gè)別企業(yè)越層開采處置一年后死灰復(fù)燃。
    3.黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用不明顯。議事決策程序不規(guī)范,局長辦公會(huì)替代黨委決策,部分三重一大事項(xiàng)未通過黨委討論,研究記錄過于簡單。全球協(xié)調(diào)能力需要提高,班級成員積極調(diào)查基礎(chǔ)少,部門課間團(tuán)結(jié)合作、交流、資源信息共享等方面還不夠。為民服務(wù)意識(shí)需要提高,房地產(chǎn)登記交易中心兩證一體化的歷史信息數(shù)據(jù)整合不足,稅務(wù)征收系統(tǒng)不健全,民間服務(wù)渠道不暢。辦公證書中出現(xiàn)的用途面積不一致,建筑物跨地區(qū)、超占地面積等問題方法少,過于強(qiáng)調(diào)客觀原因?;鶎訃榴v扎的優(yōu)勢發(fā)揮不明顯,對大眾強(qiáng)烈的設(shè)施農(nóng)用地擅自改變用途,發(fā)現(xiàn)臨時(shí)設(shè)施用地后期恢復(fù)監(jiān)督,農(nóng)村宅基地管理不嚴(yán)格等問題不及時(shí),無法處理。
    4.意識(shí)形態(tài)的工作不能實(shí)行。局黨委不重視意識(shí)形態(tài)的工作。市委發(fā)布《xx市黨委(黨組)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》文件后,黨委沒有專題研究、分析、通報(bào)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的相關(guān)工作。意識(shí)形態(tài)陣地建設(shè)需要加強(qiáng),宣傳形式單一,活動(dòng)內(nèi)容少,意識(shí)形態(tài)工作與國土工作無法有機(jī)融合,部分黨員干部對意識(shí)形態(tài)概念模糊,對各種錯(cuò)誤的思潮和發(fā)言采取回避態(tài)度,對輿論集中、多種意見的熱點(diǎn)事件敏感跟蹤不足,積極處理無力。
    5.黨建工作推廣不夠有力。抓住黨建是最大的業(yè)績的理念樹不牢固,從xx到2017年黨委專題討論只配置了一次黨建工作,沒有配置和業(yè)務(wù)工作。理論中心組學(xué)習(xí)重形式輕實(shí)效,學(xué)習(xí)制度不健全,沒有制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃,學(xué)習(xí)記錄不規(guī)范,學(xué)習(xí)內(nèi)容相同。主題教育活動(dòng)效果不明顯。一些黨員干部不清楚三嚴(yán)三實(shí)兩學(xué)一做等概念,個(gè)人比較檢查資料的調(diào)查問題不深。黨員的發(fā)展不規(guī)范。
    6.黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅。局黨委執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的一些準(zhǔn)則》,民主生活質(zhì)量不高,自我批評不深,互相批評不充分,不辣,紅臉出汗效果不明顯。雙重組織生活會(huì)制度不足,局領(lǐng)導(dǎo)干部作為黨員參加支部活動(dòng)的次數(shù)很少。談話制度不能實(shí)行,主要領(lǐng)導(dǎo)和班級成員、班級成員和分管人員之間的工作以外的交流很少。三會(huì)一課制度不能實(shí)行。會(huì)議記錄和會(huì)計(jì)有臨時(shí)補(bǔ)習(xí)記錄情況,在黨課資料網(wǎng)上抄寫。
    7.執(zhí)行組織人事紀(jì)律有差距。選人用人流程不規(guī)范,選拔中層干部時(shí)征求意見不足,不廣泛,考察人員時(shí)只聽取分管領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人的評價(jià),缺乏征求服務(wù)對象和基層同志的意見,缺乏民主推薦。干部的年齡結(jié)構(gòu)不均衡。機(jī)關(guān)事業(yè)干部的年齡大多在45歲以上和30歲以下,在一定程度上存在骨干斷層現(xiàn)象。后備干部儲(chǔ)備不足,梯隊(duì)建設(shè)不完善。人員使用管理不規(guī)范,存在混亂現(xiàn)象,參公、事業(yè)、企業(yè)、合同員工審查、報(bào)酬、報(bào)酬等執(zhí)行制度不嚴(yán)格。
    8.主體責(zé)任不能履行。局黨委全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不足,黨委書記履行第一責(zé)任人意識(shí)不足,專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不足。班組成員履行一崗雙責(zé)任意識(shí)不足,重視責(zé)任范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)不足,分管科廉政風(fēng)險(xiǎn)不細(xì)致,不準(zhǔn)確,風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防意識(shí)不強(qiáng)。利用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)不足,抓得快,動(dòng)真硬,敢亮劍,有差距。違反紀(jì)律的問題發(fā)生時(shí),公開通報(bào)處理的違反紀(jì)律的問題不及時(shí),周圍典型事件的警告教育效果不明顯。
    9.執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定精神不夠嚴(yán)格。公務(wù)接待不規(guī)范。有些公務(wù)接待沒有對方公司的公信,沒有接待事前審查書,有大量的接待費(fèi)支出。公共汽車管理不規(guī)范。核定的公共汽車與購買中心注冊的車輛不一致,xx年以來廢棄注銷的車輛沒有立即申報(bào)調(diào)整,廣宇公司名義的車輛油料頻繁注入。
    10.理財(cái)不規(guī)范。存在虛列支出現(xiàn)象。部下參公事業(yè)單位的預(yù)算結(jié)束后年底轉(zhuǎn)入自收自支單位支出,預(yù)算資金的使用失去了監(jiān)督。固定理財(cái)不到位。局本級及其部下的事業(yè)單位沒有根據(jù)《資產(chǎn)檢查特別審計(jì)報(bào)告書》進(jìn)行會(huì)計(jì)調(diào)整,但現(xiàn)貨與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)不一致。發(fā)票清算不規(guī)范,部分票據(jù)清算明細(xì)不明,手續(xù)不完善,附件不符。
    11.招標(biāo)管理不規(guī)范。委托鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)施的項(xiàng)目有招標(biāo)公告項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)要求不明確、招標(biāo)保證金過高、招標(biāo)文件無合同、評委人數(shù)不合理等問題。
    (一)提升政治站位,堅(jiān)持兩個(gè)維護(hù),著力加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。要深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,牢牢樹立四個(gè)意識(shí),筑牢兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)的政治忠誠。要嚴(yán)格對照省委巡視反饋意見,加快整改執(zhí)行,切實(shí)加大閑置和低效用地的處置力度,活躍庫存,增加優(yōu)質(zhì),提高質(zhì)量,全力發(fā)揮服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的保障作用。必須加強(qiáng)土地轉(zhuǎn)讓監(jiān)督管理,加大土地轉(zhuǎn)讓金的清收力度,完善審查前(后)的管理,確保不再發(fā)生新的拖欠。加強(qiáng)項(xiàng)目新增耕地后期管理,加大監(jiān)督指導(dǎo)力度,切實(shí)有效保護(hù)耕地資源。徹底關(guān)閉露天礦山,切實(shí)推進(jìn)廢棄礦山地質(zhì)環(huán)境的恢復(fù)和綜合整備,加大執(zhí)法監(jiān)督力度,有效阻止各種違法行為頻發(fā),進(jìn)一步幫助生態(tài)文明建設(shè)。要健全完善議事決策制度,認(rèn)真落實(shí)三重一大議事決策流程,堅(jiān)持落實(shí)民主集中制。進(jìn)一步加強(qiáng)班組成員責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí),加強(qiáng)部門科室間溝通與合作,提高工作質(zhì)量和效率。把意識(shí)形態(tài)工作納入黨建工作和年度目標(biāo)評價(jià)體系,加強(qiáng)陣地建設(shè),不斷鞏固主流思想輿論。
    (二)鞏固黨建基礎(chǔ),健全責(zé)任機(jī)制,不斷加強(qiáng)黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力。要牢牢樹立抓住黨建是最大的業(yè)績理念,黨建工作與業(yè)務(wù)工作同頻共振,定期分析黨建形勢,專題聽取黨建報(bào)告。要健全黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度,加強(qiáng)管轄黨組織負(fù)責(zé)人的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高履行職務(wù)能力。要嚴(yán)格規(guī)范黨內(nèi)政治生活,嚴(yán)格落實(shí)民主生活會(huì)制度、組織生活會(huì)制度和三會(huì)一課制度,廣泛開展談話活動(dòng),著力提高紅臉汗效果。要規(guī)范人選用程序,制定內(nèi)部管理機(jī)制,完善評價(jià)報(bào)酬制度,進(jìn)一步加強(qiáng)人員使用管理。加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)建設(shè),優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),科學(xué)合理配置各類崗位人員。
    (三)壓實(shí)主體責(zé)任,加強(qiáng)監(jiān)督管理,全面嚴(yán)格管理黨的效果。要全面嚴(yán)格管理黨主體責(zé)任,管理領(lǐng)導(dǎo)履行責(zé)任范圍內(nèi)主體責(zé)任,制定責(zé)任清單,有效傳導(dǎo)壓力,形成各自負(fù)責(zé)、共同管理的工作結(jié)構(gòu)。重點(diǎn)調(diào)查重要科室、重要崗位和基礎(chǔ)國土存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),采用談判教育機(jī)制,早期發(fā)現(xiàn)和糾正一些征兆性、傾向性問題。堅(jiān)決落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,堅(jiān)決防止四風(fēng)問題變異反彈。要嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律,落實(shí)固定資產(chǎn)管理規(guī)定,完善票據(jù)清算手續(xù),加強(qiáng)各種經(jīng)費(fèi)使用和項(xiàng)目管理,不斷提高重點(diǎn)領(lǐng)域的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防管理能力。
    國土資源局黨委要以更嚴(yán)格的要求、更現(xiàn)實(shí)的作風(fēng)、更真實(shí)的負(fù)責(zé),堅(jiān)決整頓巡邏反饋意見,以優(yōu)秀的黨風(fēng)政風(fēng)、清明的政治生態(tài)樹形象、集中人心、促進(jìn)發(fā)展,為寧杭生態(tài)經(jīng)濟(jì)帶最美的副中心城市建設(shè)提供資源保障,為國土力量做出貢獻(xiàn)。
    根據(jù)溫嶺市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排,12月4日,市委第二巡察組向市教育局黨委反饋巡察情況。市委常委、市紀(jì)委書記顧鵬飛,市委第二巡察組組長林繡程,市紀(jì)委市監(jiān)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室、紀(jì)委第四紀(jì)檢監(jiān)察室、市委組織部干部監(jiān)督科相關(guān)負(fù)責(zé)人以及市委第二巡察組、派駐第四紀(jì)檢監(jiān)察組的全體成員出席會(huì)議。市教育局班子成員、局機(jī)關(guān)全體干部以及全市中小學(xué)(幼兒園)校(園)長、書記參加反饋會(huì)。周志云主持會(huì)議并作表態(tài)發(fā)言。
    按照市委的統(tǒng)一部署,2020年7月23日至9月28日,市委第二巡察組對市教育局黨委進(jìn)行了巡察。巡察組以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的十九大精神,認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省委、市委關(guān)于巡察工作新部署新要求,以“四個(gè)意識(shí)”為政治標(biāo)桿,緊盯領(lǐng)導(dǎo)班子和關(guān)鍵少數(shù),深入查找政治偏差,充分發(fā)揮巡察的政治監(jiān)督、組織監(jiān)督、紀(jì)律監(jiān)督作用,深入了解情況,順利完成了巡察任務(wù)。市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組聽取了巡察情況匯報(bào)并向市委書記專題會(huì)議作了匯報(bào)。
    巡察組指出,2015年以來,市教育局黨委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求,認(rèn)真落實(shí)黨的教育方針,推進(jìn)教育改革創(chuàng)新,為“美麗溫嶺、活力溫嶺、幸福溫嶺”提供了智力支持和人才保障。但在巡察中也發(fā)現(xiàn)了一些問題,主要存在于貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和中央、省委、市委重大決策部署方面,落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任方面,落實(shí)黨的組織路線方面,落實(shí)黨風(fēng)廉政巡查、審計(jì)整改方面。
    市委常委、市紀(jì)委書記顧鵬飛作重要講話。
    一是提高思想認(rèn)識(shí),切實(shí)增強(qiáng)巡察整改的政治自覺。一要全面提升做好巡察整改的責(zé)任感、使命感。巡視發(fā)現(xiàn)問題是“前半篇文章”,整改則是做好“后半篇文章”的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。二要充分認(rèn)識(shí)做好巡察整改工作的重要性、緊迫性。巡察作為管黨治黨的利器,一定要體現(xiàn)和落實(shí)全面從嚴(yán)、長期從嚴(yán)的要求,尤其在巡察整改上,要做到敢嚴(yán)、真嚴(yán)、一嚴(yán)到底,始終保持政治巡察的權(quán)威性、震懾力。三要切實(shí)強(qiáng)化做好巡察整改工作的政治覺悟、政治擔(dān)當(dāng)。巡察組的反饋,相當(dāng)于一份政治體檢報(bào)告,這些問題能不能切實(shí)整改好,能整改到哪一個(gè)程度,能取得哪一些成效,體現(xiàn)的是黨組織的政治覺悟和政治擔(dān)當(dāng)。
    二是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),全力推進(jìn)巡察整改的落實(shí)落地。一要壓緊壓實(shí)整改責(zé)任。教育局黨委要切實(shí)承擔(dān)起巡察整改主體責(zé)任,深化思想認(rèn)識(shí),增強(qiáng)內(nèi)在動(dòng)力,自覺把巡察整改抓在手上,扛在肩上,切實(shí)用整改的行動(dòng)和效果來詮釋“兩個(gè)維護(hù)”。二要科學(xué)制定整改方案。教育局黨委要及時(shí)召開專題會(huì)議,逐條研究市委巡察反饋意見,科學(xué)制定巡察整改方案,細(xì)化整改措施,明晰整改責(zé)任,明確整改時(shí)限。三要逐項(xiàng)報(bào)告整改情況。整改進(jìn)展情況報(bào)告要詳細(xì)對照反饋意見,客觀說明階段性整改落實(shí)情況,做到件件有著落,事事有回應(yīng),尤其是對具體問題的整改,要做到見人、見事、見單位、見處理結(jié)果;對需要問責(zé)的,見責(zé)任追究;對需要建立長效機(jī)制的,見規(guī)章制度。
    三是注重標(biāo)本兼治,全面提升巡察整改的紀(jì)法效果。一要強(qiáng)化問題導(dǎo)向。把巡察新發(fā)現(xiàn)問題與“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問題、審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題結(jié)合起來,一體整改,集成整改,推動(dòng)各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。二要強(qiáng)化舉一反三。巡察最終的目的是通過發(fā)現(xiàn)問題補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng),推動(dòng)改革促進(jìn)發(fā)展。在做好具體問題整改的同時(shí),把舉一反三、建章立制放在重要位置。三要強(qiáng)化日常監(jiān)督。市紀(jì)委、市委組織部相關(guān)科室要加強(qiáng)巡察整改日常監(jiān)督和跟蹤督辦,用好問責(zé)武器,對整改不力、敷衍整改、虛假整改的嚴(yán)肅追究責(zé)任。
    顧鵬飛要求,教育局黨委要牢固樹立“不抓整改是瀆職,整改不力是失職”的意識(shí),以巡察整改為契機(jī),真正把管黨治黨責(zé)任扛起來,把紀(jì)律規(guī)矩立起來,做到問題不解決不放手、不達(dá)目的不收兵。真正在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”上面做好表率。真正使巡察成果轉(zhuǎn)化為正風(fēng)反腐、取信于民的實(shí)際效果,轉(zhuǎn)化為推動(dòng)改革、促進(jìn)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。
    市委第二巡察組組長林繡程,反饋對市教育局黨委的巡察情況,就巡察中發(fā)現(xiàn)的一些問題,提出整改意見和建議。
    一是堅(jiān)持政治統(tǒng)領(lǐng),推動(dòng)教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。要把黨的政治建設(shè)擺在首位,加強(qiáng)教育系統(tǒng)政治建設(shè)的方向引領(lǐng),敢抓敢管、善抓善管,把旗幟鮮明講政治、守規(guī)矩的要求貫穿教育管理服務(wù)全過程和各環(huán)節(jié)。
    二是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),縱深推進(jìn)教育系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨。要持之以恒正風(fēng)肅紀(jì),營造教育系統(tǒng)政治建設(shè)的良好生態(tài)。
    三是突出問題導(dǎo)向,做好巡察整改“后半篇文章”。切實(shí)履行巡察整改主體責(zé)任,直面問題,刀刃向內(nèi),更新觀念,勇于擔(dān)當(dāng)。
    市教育局黨委書記周志云作表態(tài)發(fā)言。
    一要統(tǒng)一思想,深化認(rèn)識(shí),切實(shí)增強(qiáng)巡察整改落實(shí)的思想自覺和行動(dòng)自覺。把落實(shí)問題整改作為當(dāng)前一項(xiàng)重大政治任務(wù),抓緊抓牢,切實(shí)扛起巡察整改的政治責(zé)任,提高政治站位,保持政治定力,增強(qiáng)政治能力,錘煉政治擔(dān)當(dāng),嚴(yán)明政治紀(jì)律,嚴(yán)守政治規(guī)矩,牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,以實(shí)際行動(dòng)堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。
    二要聚焦問題,立行立改,切實(shí)增強(qiáng)巡察整改落實(shí)的針對性和實(shí)效性。根據(jù)市委巡察組反饋的意見和提出的要求,認(rèn)真研究制定整改措施。對各個(gè)問題做到逐條分析梳理,逐項(xiàng)細(xì)化舉措,逐一明確責(zé)任,逐點(diǎn)抓好落實(shí),真正做到問題不解決不松勁、整改不徹底不松勁、群眾不滿意不松勁,以有力舉措堅(jiān)決交出滿意答卷。
    三要舉一反三,深化治理,切實(shí)增強(qiáng)巡察整改落實(shí)的成果運(yùn)用和轉(zhuǎn)化。在抓好集中整改的同時(shí),深刻反思、認(rèn)真剖析問題產(chǎn)生的深層次原因,找準(zhǔn)體制機(jī)制上的“癥結(jié)”,突出標(biāo)本兼治、建章立制,堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),對標(biāo)“重要窗口”新目標(biāo)新定位,弘揚(yáng)“超創(chuàng)干”精神,著力構(gòu)建一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍,努力推動(dòng)溫嶺教育高水平發(fā)展。
    巡察期間,在市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)和市委巡察辦的具體指導(dǎo)下,緊緊依靠國土局黨委,先后召開了巡察溝通見面會(huì)、動(dòng)員會(huì),發(fā)放并收回領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)情況調(diào)查問卷和民主測評表xx份。聽取了局黨委全面落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、選人用人、意識(shí)形態(tài)等工作情況匯報(bào),查閱了黨建、工程項(xiàng)目等臺(tái)賬x大類xx項(xiàng),財(cái)務(wù)賬冊xx本、憑證xx本。開展面上談話xx人次,深入談話xx人次,召開局機(jī)關(guān)黨員座談會(huì)并進(jìn)行了問卷調(diào)查,實(shí)地調(diào)研了土地整治項(xiàng)目、礦山等xx個(gè)點(diǎn)位。核查領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告x份,受理群眾來訪x批x人次。從多個(gè)側(cè)面了解情況、挖掘問題,順利完成了本輪巡察工作任務(wù)。
    x月x日,市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組聽取了巡察情況匯報(bào),同意巡察組的報(bào)告,贊同巡察組指出的問題和提出的意見建議,并對國土資源局黨委整改工作提出了明確要求。
    現(xiàn)將巡察情況反饋如下。
    1.總體評價(jià)。xx年以來,國土局黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)十八大以來黨的路線方針政策,不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,管黨治黨政治責(zé)任得到強(qiáng)化;緊緊圍繞“凝聚精氣神,建設(shè)新xx”總要求,堅(jiān)持“保護(hù)資源、節(jié)約集約、維護(hù)權(quán)益、改革創(chuàng)新”工作定位不動(dòng)搖,為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康協(xié)調(diào)發(fā)展提供了有力的資源保障。從總體上看,國土資源局黨委班子分工明確、工作較務(wù)實(shí),實(shí)行集體討論、民主決策,“一把手”管方向、管大局,“班長”帶頭作用較好,政治生態(tài)建設(shè)穩(wěn)中有進(jìn),持續(xù)向好。
    2.存在不足。在經(jīng)濟(jì)健康持續(xù)發(fā)展的新要求下,國土局黨委存在土地節(jié)約集約利用水平不高、資源保護(hù)和執(zhí)法監(jiān)管力度不強(qiáng)、貫徹落實(shí)上級決策部署不夠堅(jiān)決、全面從嚴(yán)治黨不夠有力等問題。
    1.保障地方經(jīng)濟(jì)長遠(yuǎn)發(fā)展能力有待提升。土地節(jié)約集約利用水平有待提高。全市節(jié)地水平和產(chǎn)出效益不高,單位gdp建設(shè)用地占用等8項(xiàng)指標(biāo)綜合排名處于全省中游水平,蘇錫常地區(qū)墊底。提高低效土地利用效率成效不顯著,2015-2017年工業(yè)用地畝均稅收雖逐年上升,但不能滿足當(dāng)前土地資源高效利用和高質(zhì)量發(fā)展要求。土地閑置時(shí)間長、宗地多等問題突出,閑置時(shí)間最長的項(xiàng)目達(dá)十余年。土地出讓管理不夠規(guī)范。土地出讓金清收不及時(shí),仍然存在未按合同約定收全土地出讓金的現(xiàn)象,出讓土地實(shí)際利用與出讓條件不符現(xiàn)象時(shí)候發(fā)生,管理監(jiān)督不夠到位。耕地資源保護(hù)力度仍需加大,土地開發(fā)整理項(xiàng)目重開發(fā)輕管理,新增耕地后期管護(hù)不到位,有的地貌再次發(fā)生改變。
    2.貫徹落實(shí)省市重大決策部署不夠有力。省委巡視反饋意見整改不徹底。對反饋的“批而未供”和“閑置土地”問題,整改的情況與上級要求還有較大差距。生態(tài)治理不夠有力。關(guān)閉露天采石礦山不到位,有的企業(yè)在采礦許可證到期后仍非法開采。督導(dǎo)廢棄礦山地質(zhì)環(huán)境恢復(fù)和綜合整治工作有待加強(qiáng),恢復(fù)治理進(jìn)度緩慢且生態(tài)修復(fù)質(zhì)量偏低。執(zhí)法監(jiān)管不嚴(yán),執(zhí)法打擊力度不夠,制止礦山違法行為不明顯,個(gè)別企業(yè)在越層開采被處置后一年又死灰復(fù)燃。
    3.黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用不明顯。議事決策程序不規(guī)范,局長辦公會(huì)代替黨委會(huì)進(jìn)行決策,部分“三重一大”事項(xiàng)未通過黨委會(huì)討論,研究記錄過于簡單。全局協(xié)調(diào)能力有待提高,班子成員主動(dòng)下基層調(diào)研少,部門科室間團(tuán)結(jié)協(xié)作、相互溝通、資源信息共享等方面做的還不夠。為民服務(wù)意識(shí)還需增強(qiáng),不動(dòng)產(chǎn)登記交易中心兩證合一的歷史信息數(shù)據(jù)整合不夠到位,稅務(wù)征收系統(tǒng)不夠健全,便民服務(wù)渠道不夠通暢。對辦證中出現(xiàn)的用途面積不一致、建筑物跨宗地、超用地面積等問題辦法不多,過于強(qiáng)調(diào)客觀原因。基層國土所駐的優(yōu)勢發(fā)揮不明顯,對群眾反映強(qiáng)烈的設(shè)施農(nóng)用地擅自改變用途、臨時(shí)設(shè)施用地后期恢復(fù)監(jiān)管、農(nóng)村宅基地管理不嚴(yán)等問題發(fā)現(xiàn)不及時(shí)、處置不到位。
    4.意識(shí)形態(tài)工作落實(shí)不到位。局黨委對意識(shí)形態(tài)工作重視不夠。在市委下發(fā)xx市黨委黨組意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則文件后,黨委會(huì)沒有專題研究、分析、通報(bào)過意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域相關(guān)工作。意識(shí)形態(tài)陣地建設(shè)有待加強(qiáng),宣傳形式單一,活動(dòng)內(nèi)容少,未能把意識(shí)形態(tài)工作和國土工作有機(jī)融合,有些黨員干部對意識(shí)形態(tài)的概念模糊,對各種錯(cuò)誤思潮和言論采取回避和躲避態(tài)度,對輿論專注、眾說紛紜的熱點(diǎn)事件敏感跟蹤不夠,主動(dòng)處置不力。
    5.黨建工作推進(jìn)不夠有力?!白ズ命h建就是最大政績”的理念樹得不夠牢固,xx至2017年黨委會(huì)專題討論部署黨建工作僅1次,沒有做到與業(yè)務(wù)工作同安排同部署。理論中心組學(xué)習(xí)重形式輕實(shí)效,學(xué)習(xí)制度不健全,沒有制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃且學(xué)習(xí)記錄不規(guī)范,學(xué)習(xí)內(nèi)容雷同。主題教育活動(dòng)效果不明顯。部分黨員干部對“三嚴(yán)三實(shí)”“兩學(xué)一做”等概念不清,個(gè)人對照檢查材料查擺問題不深刻。黨員發(fā)展不規(guī)范。
    6.黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)肅。局黨委落實(shí)關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則不到位,民主生活會(huì)質(zhì)量不高,自我批評不深刻,相互批評不充分、不夠辣,“紅臉出汗”效果不明顯。執(zhí)行雙重組織生活會(huì)制度不到位,局領(lǐng)導(dǎo)干部以黨員身份參加支部活動(dòng)次數(shù)少。談心談話制度落實(shí)不到位,主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員,班子成員與分管人員之間工作以外的交流較少。“三會(huì)一課”制度落實(shí)不到位。會(huì)議記錄與臺(tái)賬有臨時(shí)補(bǔ)習(xí)補(bǔ)記情況,黨課材料網(wǎng)上照搬照抄。
    7.執(zhí)行組織人事紀(jì)律有差距。選人用人程序不規(guī)范,選拔中層干部時(shí)征求意見不充分、不廣泛,考察人員時(shí)只聽取分管領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人的評價(jià),缺少征求服務(wù)對象和基層同志的意見,缺少民主推薦。干部年齡結(jié)構(gòu)不平衡。機(jī)關(guān)事業(yè)干部年齡大多在45歲以上和30歲以下,一定程度上存在著骨干斷層的現(xiàn)象。后備干部儲(chǔ)備不足,梯隊(duì)建設(shè)不完善。人員使用管理不規(guī)范,存在混崗現(xiàn)象,參公、事業(yè)、企業(yè)、合同工人員考核、薪酬、獎(jiǎng)勵(lì)等方面執(zhí)行制度不嚴(yán)。
    8.主體責(zé)任履行不到位。局黨委對全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任重視不夠,黨委書記履行“第一責(zé)任人”意識(shí)不夠牢固,專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不夠經(jīng)常。班子成員履行“一崗雙責(zé)”意識(shí)不夠強(qiáng),對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)重視不夠,對分管科室廉政風(fēng)險(xiǎn)掌握不細(xì)、不準(zhǔn),風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)不強(qiáng)。運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”不到位,抓早抓小、動(dòng)真碰硬、敢于亮劍還有差距。違紀(jì)違規(guī)問題時(shí)有發(fā)生,對已處理的違紀(jì)違規(guī)問題公開通報(bào)不及時(shí),運(yùn)用身邊典型案件警示教育效果不明顯。
    9.執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定精神不夠嚴(yán)格。公務(wù)接待不規(guī)范。部分公務(wù)接待無對方單位公函、無接待事前審批單,有大額接待費(fèi)支出的情況。公車管理不規(guī)范。核定的公車與采購中心登記的車輛不符,并且xx年以來報(bào)廢注銷的車輛未及時(shí)申報(bào)調(diào)整,廣宇公司名下車輛油料加注頻繁。
    10.財(cái)務(wù)管理不規(guī)范。存在虛列支出現(xiàn)象。下屬參公事業(yè)單位預(yù)算結(jié)余年底轉(zhuǎn)入自收自支單位用于開支,致使預(yù)算資金使用失去監(jiān)管。固定資產(chǎn)管理不到位。局本級及其下屬事業(yè)單位,沒有根據(jù)資產(chǎn)清查專項(xiàng)審計(jì)報(bào)告進(jìn)行調(diào)賬,仍存在實(shí)物與財(cái)務(wù)賬賬不符的情況。發(fā)票報(bào)銷不規(guī)范,部分票據(jù)報(bào)銷明細(xì)不詳、手續(xù)不全、附件不符。
    11.招投標(biāo)管理不規(guī)范。委托鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)施的項(xiàng)目存在招標(biāo)公告項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)要求不明確、招標(biāo)保證金過高、招標(biāo)文件沒有合同騎縫章、評標(biāo)委員會(huì)人數(shù)組成不合理等問題。
    一提高政治站位,堅(jiān)持“兩個(gè)維護(hù)”,著力加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。要深入貫徹落實(shí)xxx新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,筑牢“兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)”的政治忠誠。要嚴(yán)格對照省委巡視反饋意見,加快整改落實(shí),切實(shí)加大對閑置和低效用地的處置力度,盤活存量、做優(yōu)增量、提高質(zhì)量,全力發(fā)揮服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的保障作用。要加強(qiáng)土地出讓監(jiān)督管理,加大土地出讓金清收力度,完善審批前后管理,確保不再發(fā)生新的拖欠。要強(qiáng)化項(xiàng)目新增耕地后期管護(hù),加大監(jiān)督指導(dǎo)力度,確保耕地資源得到切實(shí)有效保護(hù)。要徹底關(guān)閉露天礦山,切實(shí)推進(jìn)廢棄礦山地質(zhì)環(huán)境恢復(fù)和綜合整治,加大執(zhí)法監(jiān)管力度,有效制止各類非法行為多發(fā)頻發(fā),進(jìn)一步助力生態(tài)文明建設(shè)。要健全完善議事決策制度,認(rèn)真執(zhí)行“三重一大”議事決策程序,堅(jiān)持實(shí)行民主集中制。要進(jìn)一步增強(qiáng)班子成員責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí),加強(qiáng)部門科室間溝通與協(xié)作,提高工作質(zhì)量和效率。要把意識(shí)形態(tài)工作納入黨建工作和年度目標(biāo)考核體系,加強(qiáng)陣地建設(shè),不斷鞏固壯大主流思想輿論。
    組織認(rèn)真學(xué)習(xí)《市委第二輪巡察工作方案》、《共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、中央八項(xiàng)規(guī)定、“四風(fēng)”具體表現(xiàn)。
    (一)白銀區(qū)紀(jì)委:
    1、提供必要辦公條件、聯(lián)絡(luò)人員名單、發(fā)布巡察公告、意見箱設(shè)置等相關(guān)事宜。
    2、被巡察單位黨風(fēng)廉政建設(shè)情況,重點(diǎn)匯報(bào)存在的問題。
    3、被巡察單位信訪件。
    (二)4個(gè)被巡察單位:
    1、黨委黨組十八大以來黨風(fēng)廉政建設(shè)匯報(bào)材料(主要匯報(bào)存在的問題)、紀(jì)委(紀(jì)檢組)工作開展情況匯報(bào)材料。
    2、領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工文件、組織構(gòu)架、主要職能、職能目錄。
    3、副科級以上干部個(gè)人工作簡歷。
    4、全體干部名單(基本信息包括姓名、聯(lián)系方式、工作崗位、政治面貌、學(xué)歷、參加工作時(shí)間、進(jìn)入單位時(shí)間、擔(dān)任職務(wù)等詳細(xì)信息)。
    5、領(lǐng)導(dǎo)班子成員群眾路線教育活動(dòng)剖析材料。
    6、單位近三年整體考核材料、黨風(fēng)廉政建設(shè)年終考核材料。
    7、廉政風(fēng)險(xiǎn)排查防控資料。
    8、近三年“三重一大”事項(xiàng)清單、項(xiàng)目建設(shè)情況。
    9、民主測評表。(提前準(zhǔn)備)。
    10、公務(wù)用車明細(xì)單。
    11、選人用人資料、“三會(huì)一課”記錄、單位所有會(huì)議記錄。
    12、財(cái)務(wù)資料。
    13、制度匯編冊。
    14、非稅收入情況。
    15、近三年單位審計(jì)報(bào)告。
    16、政府工作報(bào)告。
    (三)其它配合單位:
    1、區(qū)委組織部:
    1、圍繞巡察方案內(nèi)容,介紹被巡察單位班子配備特點(diǎn)、不足;。
    2、近三年收到反映4個(gè)被巡察單位相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部相關(guān)情況。
    2、區(qū)審計(jì)局:被巡察單位近三年審計(jì)情況。
    3、區(qū)督查考核局(效能辦):
    1、圍繞巡察方案內(nèi)容,介紹被巡察單位“三重一大”事項(xiàng)完成情況。落實(shí)“三重一大”、區(qū)委區(qū)政府重大決策存在的不足。
    2、工作作風(fēng)、效能建設(shè)情況。
    4、信訪局:近三年被巡察單位信訪情況,如有重大信訪、多人上訪、重訪,需說明原因。
    5、數(shù)字辦、政務(wù)辦、信息中心:近三年被巡察單位來電、來信、絡(luò)舉報(bào)事項(xiàng)清單及相關(guān)單位答復(fù)。
    6、區(qū)住建局、扶貧辦、民政局、計(jì)生局、教育局、殘聯(lián)、農(nóng)牧局、水務(wù)局、林業(yè)局、財(cái)政局:近三年涉及被巡察單位下?lián)艿膹?qiáng)農(nóng)惠農(nóng)資金、項(xiàng)目資金的規(guī)模、資金來源、劃撥標(biāo)準(zhǔn)、使用要求等清單。近三年檢查被巡察單位資金使用、項(xiàng)目建設(shè)方面的相關(guān)資料。
    7、法院、檢察院:涉及被巡察4個(gè)單位公職人員涉法涉訴情況。公安局:涉及被巡察單位公職人員違反治安處罰條例相關(guān)情況、公職人員出國、出境情況。
    8、房產(chǎn)局:指定專人配合抽查個(gè)人重大事項(xiàng)房產(chǎn)情況。
    巡察期間,在市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)和市委巡察辦的具體指導(dǎo)下,緊緊依靠國土局黨委,先后召開了巡察溝通見面會(huì)、動(dòng)員會(huì),發(fā)放并收回領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)情況調(diào)查問卷和民主測評表xx份。聽取了局黨委全面落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、選人用人、意識(shí)形態(tài)等工作情況匯報(bào),查閱了黨建、工程項(xiàng)目等臺(tái)賬x大類xx項(xiàng),財(cái)務(wù)賬冊xx本、憑證xx本。開展面上談話xx人次,深入談話xx人次,召開局機(jī)關(guān)黨員座談會(huì)并進(jìn)行了問卷調(diào)查,實(shí)地調(diào)研了土地整治項(xiàng)目、礦山等xx個(gè)點(diǎn)位。核查領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告x份,受理群眾來訪x批x人次。從多個(gè)側(cè)面了解情況、挖掘問題,順利完成了本輪巡察工作任務(wù)。
    x月x日,市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組聽取了巡察情況匯報(bào),同意巡察組的報(bào)告,贊同巡察組指出的問題和提出的意見建議,并對國土資源局黨委整改工作提出了明確要求。
    現(xiàn)將巡察情況反饋如下。
    1.總體評價(jià)。xx年以來,國土局黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)十八大以來黨的路線方針政策,不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,管黨治黨政治責(zé)任得到強(qiáng)化;緊緊圍繞“凝聚精氣神,建設(shè)新xx”總要求,堅(jiān)持“保護(hù)資源、節(jié)約集約、維護(hù)權(quán)益、改革創(chuàng)新”工作定位不動(dòng)搖,為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康協(xié)調(diào)發(fā)展提供了有力的資源保障。從總體上看,國土資源局黨委班子分工明確、工作較務(wù)實(shí),實(shí)行集體討論、民主決策,“一把手”管方向、管大局,“班長”帶頭作用較好,政治生態(tài)建設(shè)穩(wěn)中有進(jìn),持續(xù)向好。
    2.存在不足。在經(jīng)濟(jì)健康持續(xù)發(fā)展的新要求下,國土局黨委存在土地節(jié)約集約利用水平不高、資源保護(hù)和執(zhí)法監(jiān)管力度不強(qiáng)、貫徹落實(shí)上級決策部署不夠堅(jiān)決、全面從嚴(yán)治黨不夠有力等問題。
    1.保障地方經(jīng)濟(jì)長遠(yuǎn)發(fā)展能力有待提升。土地節(jié)約集約利用水平有待提高。全市節(jié)地水平和產(chǎn)出效益不高,單位gdp建設(shè)用地占用等8項(xiàng)指標(biāo)綜合排名處于全省中游水平,蘇錫常地區(qū)墊底。提高低效土地利用效率成效不顯著,2015-2017年工業(yè)用地畝均稅收雖逐年上升,但不能滿足當(dāng)前土地資源高效利用和高質(zhì)量發(fā)展要求。土地閑置時(shí)間長、宗地多等問題突出,閑置時(shí)間最長的項(xiàng)目達(dá)十余年。土地出讓管理不夠規(guī)范。土地出讓金清收不及時(shí),仍然存在未按合同約定收全土地出讓金的現(xiàn)象,出讓土地實(shí)際利用與出讓條件不符現(xiàn)象時(shí)候發(fā)生,管理監(jiān)督不夠到位。耕地資源保護(hù)力度仍需加大,土地開發(fā)整理項(xiàng)目重開發(fā)輕管理,新增耕地后期管護(hù)不到位,有的地貌再次發(fā)生改變。
    2.貫徹落實(shí)省市重大決策部署不夠有力。省委巡視反饋意見整改不徹底。對反饋的“批而未供”和“閑置土地”問題,整改的情況與上級要求還有較大差距。生態(tài)治理不夠有力。關(guān)閉露天采石礦山不到位,有的企業(yè)在采礦許可證到期后仍非法開采。督導(dǎo)廢棄礦山地質(zhì)環(huán)境恢復(fù)和綜合整治工作有待加強(qiáng),恢復(fù)治理進(jìn)度緩慢且生態(tài)修復(fù)質(zhì)量偏低。執(zhí)法監(jiān)管不嚴(yán),執(zhí)法打擊力度不夠,制止礦山違法行為不明顯,個(gè)別企業(yè)在越層開采被處置后一年又死灰復(fù)燃。
    3.黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用不明顯。議事決策程序不規(guī)范,局長辦公會(huì)代替黨委會(huì)進(jìn)行決策,部分“三重一大”事項(xiàng)未通過黨委會(huì)討論,研究記錄過于簡單。全局協(xié)調(diào)能力有待提高,班子成員主動(dòng)下基層調(diào)研少,部門科室間團(tuán)結(jié)協(xié)作、相互溝通、資源信息共享等方面做的還不夠。為民服務(wù)意識(shí)還需增強(qiáng),不動(dòng)產(chǎn)登記交易中心兩證合一的歷史信息數(shù)據(jù)整合不夠到位,稅務(wù)征收系統(tǒng)不夠健全,便民服務(wù)渠道不夠通暢。對辦證中出現(xiàn)的用途面積不一致、建筑物跨宗地、超用地面積等問題辦法不多,過于強(qiáng)調(diào)客觀原因?;鶎訃了v的優(yōu)勢發(fā)揮不明顯,對群眾反映強(qiáng)烈的設(shè)施農(nóng)用地擅自改變用途、臨時(shí)設(shè)施用地后期恢復(fù)監(jiān)管、農(nóng)村宅基地管理不嚴(yán)等問題發(fā)現(xiàn)不及時(shí)、處置不到位。
    4.意識(shí)形態(tài)工作落實(shí)不到位。局黨委對意識(shí)形態(tài)工作重視不夠。在市委下發(fā)xx市黨委黨組意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則文件后,黨委會(huì)沒有專題研究、分析、通報(bào)過意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域相關(guān)工作。意識(shí)形態(tài)陣地建設(shè)有待加強(qiáng),宣傳形式單一,活動(dòng)內(nèi)容少,未能把意識(shí)形態(tài)工作和國土工作有機(jī)融合,有些黨員干部對意識(shí)形態(tài)的概念模糊,對各種錯(cuò)誤思潮和言論采取回避和躲避態(tài)度,對輿論專注、眾說紛紜的熱點(diǎn)事件敏感跟蹤不夠,主動(dòng)處置不力。
    5.黨建工作推進(jìn)不夠有力。“抓好黨建就是最大政績”的理念樹得不夠牢固,xx至2017年黨委會(huì)專題討論部署黨建工作僅1次,沒有做到與業(yè)務(wù)工作同安排同部署。理論中心組學(xué)習(xí)重形式輕實(shí)效,學(xué)習(xí)制度不健全,沒有制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃且學(xué)習(xí)記錄不規(guī)范,學(xué)習(xí)內(nèi)容雷同。主題教育活動(dòng)效果不明顯。部分黨員干部對“三嚴(yán)三實(shí)”“兩學(xué)一做”等概念不清,個(gè)人對照檢查材料查擺問題不深刻。黨員發(fā)展不規(guī)范。
    6.黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)肅。局黨委落實(shí)關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則不到位,民主生活會(huì)質(zhì)量不高,自我批評不深刻,相互批評不充分、不夠辣,“紅臉出汗”效果不明顯。執(zhí)行雙重組織生活會(huì)制度不到位,局領(lǐng)導(dǎo)干部以黨員身份參加支部活動(dòng)次數(shù)少。談心談話制度落實(shí)不到位,主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員,班子成員與分管人員之間工作以外的交流較少?!叭龝?huì)一課”制度落實(shí)不到位。會(huì)議記錄與臺(tái)賬有臨時(shí)補(bǔ)習(xí)補(bǔ)記情況,黨課材料網(wǎng)上照搬照抄。
    7.執(zhí)行組織人事紀(jì)律有差距。選人用人程序不規(guī)范,選拔中層干部時(shí)征求意見不充分、不廣泛,考察人員時(shí)只聽取分管領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人的評價(jià),缺少征求服務(wù)對象和基層同志的意見,缺少民主推薦。干部年齡結(jié)構(gòu)不平衡。機(jī)關(guān)事業(yè)干部年齡大多在45歲以上和30歲以下,一定程度上存在著骨干斷層的現(xiàn)象。后備干部儲(chǔ)備不足,梯隊(duì)建設(shè)不完善。人員使用管理不規(guī)范,存在混崗現(xiàn)象,參公、事業(yè)、企業(yè)、合同工人員考核、薪酬、獎(jiǎng)勵(lì)等方面執(zhí)行制度不嚴(yán)。
    8.主體責(zé)任履行不到位。局黨委對全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任重視不夠,黨委書記履行“第一責(zé)任人”意識(shí)不夠牢固,專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不夠經(jīng)常。班子成員履行“一崗雙責(zé)”意識(shí)不夠強(qiáng),對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)重視不夠,對分管科室廉政風(fēng)險(xiǎn)掌握不細(xì)、不準(zhǔn),風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)不強(qiáng)。運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”不到位,抓早抓小、動(dòng)真碰硬、敢于亮劍還有差距。違紀(jì)違規(guī)問題時(shí)有發(fā)生,對已處理的違紀(jì)違規(guī)問題公開通報(bào)不及時(shí),運(yùn)用身邊典型案件警示教育效果不明顯。
    9.執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定精神不夠嚴(yán)格。公務(wù)接待不規(guī)范。部分公務(wù)接待無對方單位公函、無接待事前審批單,有大額接待費(fèi)支出的情況。公車管理不規(guī)范。核定的公車與采購中心登記的車輛不符,并且xx年以來報(bào)廢注銷的車輛未及時(shí)申報(bào)調(diào)整,廣宇公司名下車輛油料加注頻繁。
    10.財(cái)務(wù)管理不規(guī)范。存在虛列支出現(xiàn)象。下屬參公事業(yè)單位預(yù)算結(jié)余年底轉(zhuǎn)入自收自支單位用于開支,致使預(yù)算資金使用失去監(jiān)管。固定資產(chǎn)管理不到位。局本級及其下屬事業(yè)單位,沒有根據(jù)資產(chǎn)清查專項(xiàng)審計(jì)報(bào)告進(jìn)行調(diào)賬,仍存在實(shí)物與財(cái)務(wù)賬賬不符的情況。發(fā)票報(bào)銷不規(guī)范,部分票據(jù)報(bào)銷明細(xì)不詳、手續(xù)不全、附件不符。
    11.招投標(biāo)管理不規(guī)范。委托鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)施的項(xiàng)目存在招標(biāo)公告項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)要求不明確、招標(biāo)保證金過高、招標(biāo)文件沒有合同騎縫章、評標(biāo)委員會(huì)人數(shù)組成不合理等問題。
    一提高政治站位,堅(jiān)持“兩個(gè)維護(hù)”,著力加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。要深入貫徹落實(shí)xxx新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,筑牢“兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)”的政治忠誠。要嚴(yán)格對照省委巡視反饋意見,加快整改落實(shí),切實(shí)加大對閑置和低效用地的處置力度,盤活存量、做優(yōu)增量、提高質(zhì)量,全力發(fā)揮服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的保障作用。要加強(qiáng)土地出讓監(jiān)督管理,加大土地出讓金清收力度,完善審批前后管理,確保不再發(fā)生新的拖欠。要強(qiáng)化項(xiàng)目新增耕地后期管護(hù),加大監(jiān)督指導(dǎo)力度,確保耕地資源得到切實(shí)有效保護(hù)。要徹底關(guān)閉露天礦山,切實(shí)推進(jìn)廢棄礦山地質(zhì)環(huán)境恢復(fù)和綜合整治,加大執(zhí)法監(jiān)管力度,有效制止各類非法行為多發(fā)頻發(fā),進(jìn)一步助力生態(tài)文明建設(shè)。要健全完善議事決策制度,認(rèn)真執(zhí)行“三重一大”議事決策程序,堅(jiān)持實(shí)行民主集中制。要進(jìn)一步增強(qiáng)班子成員責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí),加強(qiáng)部門科室間溝通與協(xié)作,提高工作質(zhì)量和效率。要把意識(shí)形態(tài)工作納入黨建工作和年度目標(biāo)考核體系,加強(qiáng)陣地建設(shè),不斷鞏固壯大主流思想輿論。
    為更好地維護(hù)土地、礦產(chǎn)秩序,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止土地、礦產(chǎn)各類違法行為,根據(jù)縣局的統(tǒng)一要求,我所本著“預(yù)防為主,全程監(jiān)督”的原則,嚴(yán)格制定了國土資源動(dòng)態(tài)巡查制度,責(zé)任到人,嚴(yán)防死守,較好地維護(hù)了土地、礦產(chǎn)管理和利用的正常秩序。現(xiàn)將洪山國土資源所開展動(dòng)態(tài)巡查工作情況匯報(bào)如下:
    洪山國土資源所以鄧小平理論和十七大精神及科學(xué)發(fā)展觀為指針,緊緊圍繞貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于深化改革嚴(yán)格土地管理的決定》,提高預(yù)防國土資源違法的能力,建立《動(dòng)態(tài)巡查責(zé)任制度》、《舉報(bào)受理制度》、《信訪工作制度》等各項(xiàng)規(guī)章制度。并設(shè)立了舉報(bào)箱。及時(shí)制定了動(dòng)態(tài)巡查工作實(shí)施方案,成立了動(dòng)態(tài)巡查工作專班。為加強(qiáng)對動(dòng)態(tài)巡查工作的領(lǐng)導(dǎo),成立了國土資源動(dòng)態(tài)巡查領(lǐng)導(dǎo)小組,由所長任組長,副所長任副組長,其余同志任成員。建立土地監(jiān)察體系,并聘請各村1名土地監(jiān)察信息員,全鎮(zhèn)有31名土地監(jiān)察信息員。對土地利用情況實(shí)行宏觀監(jiān)控,形成動(dòng)態(tài)土地監(jiān)察系統(tǒng),從組織上保證了動(dòng)態(tài)巡查工作的順利進(jìn)行。這支隊(duì)伍在土地執(zhí)法工作中發(fā)揮了重要作用,特別是偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)村只要出現(xiàn)違法用地苗頭,就可以通過監(jiān)察信息員逐級反映上來,做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)查處。
    為進(jìn)一步明確任務(wù),落實(shí)責(zé)任,年初鎮(zhèn)政府組織與各村(居)委會(huì)簽訂耕地保護(hù)工作目標(biāo)責(zé)任書,根據(jù)我鎮(zhèn)國土資源分布情況,劃分動(dòng)態(tài)巡查區(qū)域,將鎮(zhèn)區(qū)、基本農(nóng)田保護(hù)區(qū)域、本地重點(diǎn)礦區(qū)劃分為一級巡查區(qū),將集鎮(zhèn)、縣級以上公路沿線劃分為二級巡查區(qū),將其它地區(qū)劃分為三級巡查區(qū)。一級巡查區(qū)每15天巡查一次,二級巡查區(qū)每30天巡查一次,三級巡查區(qū)不定期巡查,落實(shí)了巡查人員和巡查范圍。嚴(yán)格要求全體巡查人員按制度要求作好巡查,并作好巡查記錄,及時(shí)匯報(bào)巡查情況和處理意見,并在年終考核時(shí)作為依據(jù)之一,嚴(yán)格獎(jiǎng)懲,如發(fā)現(xiàn)問題推諉不辦造成群體越級上訪等現(xiàn)象,將追究有關(guān)人員責(zé)任。
    (一)、采取與縣執(zhí)法監(jiān)察局聯(lián)合的形式,借助國家強(qiáng)制措施加強(qiáng)國土資源執(zhí)法監(jiān)察工作。對巡查中發(fā)現(xiàn)的重大疑難案件,請他們提前參與介入,即保證了執(zhí)法的規(guī)范性,又保證了辦案質(zhì)量。
    (二)、借助鎮(zhèn)政府城建辦、城建服務(wù)中心、城管所等城建專班力量聯(lián)動(dòng)巡查,開展綜合執(zhí)法、聯(lián)合執(zhí)法。
    一是建立監(jiān)察巡查信息互報(bào)制,我所根據(jù)群眾舉報(bào)、信息員反映和動(dòng)態(tài)巡查中發(fā)現(xiàn)的違法行為,及時(shí)匯編信息,轉(zhuǎn)發(fā)給各巡查人員,使他們及時(shí)掌握監(jiān)察動(dòng)態(tài)獲得巡查信息,在各自職能范圍內(nèi)把好關(guān),在辦理相關(guān)手續(xù)時(shí)互相溝通、協(xié)調(diào)。
    二是設(shè)立違法行為舉報(bào)電話和舉報(bào)信箱。
    三是聘請動(dòng)態(tài)巡查義務(wù)監(jiān)督員,凡是有違法用地和有執(zhí)法人員違法違紀(jì)行為的都能夠及時(shí)反映上來,形成了一個(gè)齊抓共管的良好局面。
    動(dòng)態(tài)巡查工作關(guān)鍵在于常抓不懈,必須有一系列的制度、措施來保證動(dòng)態(tài)巡查的質(zhì)量,提高巡查的效果。為此,我們把動(dòng)態(tài)巡查中及時(shí)發(fā)現(xiàn)和及時(shí)制止違法行為的效果,作為考核各片工作人員的重要內(nèi)容,同時(shí)我所實(shí)施動(dòng)態(tài)巡查情況進(jìn)行定期,不定期檢查,并納入年度考核目標(biāo)。
    建立動(dòng)態(tài)巡查工作責(zé)任制度和動(dòng)態(tài)巡查獎(jiǎng)懲和通報(bào)制度,實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制。對于在巡查中認(rèn)真履行職責(zé),成績顯著的年底考核上報(bào)縣局給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。相反對不認(rèn)真履行職責(zé),造成嚴(yán)重后果的還要追究其行政責(zé)任。
    通過近年來的動(dòng)態(tài)巡查工作的實(shí)踐,效果是相當(dāng)明顯的,據(jù)巡查臺(tái)帳統(tǒng)計(jì),20xx年1-6月我鎮(zhèn)執(zhí)法動(dòng)態(tài)巡查工作中,出勤69人次,共發(fā)現(xiàn)違法用地15起,發(fā)出停工通知書15份。截止目前發(fā)現(xiàn)各類違法行為數(shù)15起,其中制止違法行為數(shù)15起。對一些隨時(shí)可能發(fā)生的違法占地行為得到及時(shí)處理和制止,對動(dòng)態(tài)巡查中發(fā)現(xiàn)問題,有效制止,及時(shí)解決,使違法案件的發(fā)生率逐年下降,制止率逐年減少,土地權(quán)屬爭議調(diào)解率到100%以上。巡查中無徇私舞弊,故意放縱等違法行為,并將每次巡查情況如實(shí)記載,依法處理,對重大案件及時(shí)上報(bào)。
    (一)巡查工作中的問題。
    1、由于缺乏工作經(jīng)費(fèi),基層土地監(jiān)察員一年也沒有什么報(bào)酬,這就造成兼職信息員工作上不主動(dòng),不愿意得罪人,不愿意舉報(bào)等現(xiàn)象。建議上級部門能撥出一定經(jīng)費(fèi),為基層的信息員給予一定報(bào)酬,使他們無后顧之憂。對及時(shí)舉報(bào)違法現(xiàn)象的有功人員給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
    2、執(zhí)法人員偏少,執(zhí)法水平和素質(zhì)參差不齊,執(zhí)法巡查記錄和質(zhì)量尚需進(jìn)一步提高。
    (二)幾點(diǎn)建議。
    1、建議加強(qiáng)執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作交流。
    2、建議提高執(zhí)法人員的執(zhí)法津貼。
    總之,在今后工作中,我們將嚴(yán)格按照縣局的要求,立足實(shí)際,積極主動(dòng)地開展動(dòng)態(tài)巡查工作,進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)成績,克服不足,創(chuàng)新工作思路,更好地維護(hù)好土地、礦產(chǎn)資源管理秩序,為洪山鎮(zhèn)國土資源管理工作鑄造輝煌。
    根據(jù)區(qū)委政治巡視巡查工作要求,現(xiàn)將我街落實(shí)黨委意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制情況匯報(bào)如下:
    (一)深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平總書記重要講話、特別是考察xx時(shí)重要講話和重要指示批示精神,省市區(qū)相關(guān)重要會(huì)議精神。一是通過黨委會(huì)議、黨委中心組學(xué)習(xí)專題會(huì)、街道全體干部會(huì)以及各黨支部會(huì)、主題黨日活動(dòng)等多種形式,深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹了黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神,習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,習(xí)近平總書記對xx工作系列重要指示精神和省委、市委、區(qū)委全會(huì)精神,認(rèn)真組織全體黨員開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”;二是嚴(yán)格按照《黨委意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法》,進(jìn)一步做好黨員干部網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)教育管理,規(guī)范了微信公眾平臺(tái)、微信群、微博等具有網(wǎng)絡(luò)傳播功能的平臺(tái),提高了網(wǎng)絡(luò)安全新聞宣傳和輿論引導(dǎo)工作,弘揚(yáng)主流思想、傳遞正面聲音。
    (二)落實(shí)黨委意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任。一是把意識(shí)形態(tài)工作納入了黨建工作責(zé)任制,納入了領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理,納入了黨的紀(jì)律監(jiān)督檢查范圍;二是建立健全了意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,明確了工作職責(zé)和分工;三是黨委主要負(fù)責(zé)人做到了帶頭抓意識(shí)形態(tài)工作,帶頭管陣地,帶頭批評錯(cuò)誤觀點(diǎn)和錯(cuò)誤傾向,重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置,把履行意識(shí)形態(tài)工作職責(zé)情況作為民主生活會(huì)和述職報(bào)告的重要內(nèi)容;四是班子成員嚴(yán)格按照“一崗雙責(zé)”,抓好分管領(lǐng)域意識(shí)形態(tài)工作。
    (三)扎實(shí)開展網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作,抓好陣地建設(shè)。一是深化社會(huì)主義核心價(jià)值觀宣傳教育,積極參與社會(huì)主義核心價(jià)值觀綜合示范點(diǎn)建設(shè),開展文明單位創(chuàng)建活動(dòng),推廣村村規(guī)民約,以點(diǎn)帶面推動(dòng)了全方面工作;二是扎實(shí)開展黨委中心組學(xué)習(xí)工作,制訂詳細(xì)計(jì)劃,確保理論學(xué)習(xí)有收獲;三是加強(qiáng)對基層文化活動(dòng)場所、農(nóng)家書屋的管理;四是做好了網(wǎng)上正面輿論引導(dǎo)、網(wǎng)絡(luò)信息管控,配齊專(兼)網(wǎng)絡(luò)評論員,扎實(shí)抓好了屬地?zé)狳c(diǎn)網(wǎng)絡(luò)輿情處置工作,提前引導(dǎo)之湖街道水上森林公園網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)正向發(fā)展。
    (一)基層部分領(lǐng)導(dǎo)干部對意識(shí)形態(tài)工作的思想認(rèn)識(shí)不夠,村級黨支部特別是支部書記沒有將意識(shí)形態(tài)作為一項(xiàng)重要工作任務(wù)來抓,出現(xiàn)工作落實(shí)不力、監(jiān)督不到位等現(xiàn)象,意識(shí)形態(tài)工作向村級覆蓋延伸拓展的力度廣度深度不夠,意識(shí)形態(tài)工作在基層的全面推進(jìn)存在空隙和真空地帶。
    (二)隊(duì)伍建設(shè)亟待加強(qiáng)。街道干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不盡合理、業(yè)務(wù)水平偏低。街道工作人員普遍年齡較大,50歲以上人員百分之八十以上,人員流動(dòng)慢,幾乎沒有人出去,進(jìn)來的也較少。缺乏高素質(zhì)人才,基層干部大多數(shù)人員文化水平較低,半路出家的多,理論功底有限,知識(shí)結(jié)構(gòu)更新不夠快,與當(dāng)前新的工作要求不相適應(yīng)。由于基層干部工作繁忙,工作任務(wù)冗雜,工作沒有專業(yè)性,具體工作人員身兼數(shù)職,不能對每項(xiàng)工作都做到細(xì)致,缺乏對工作的主動(dòng)思考,基本以應(yīng)付的態(tài)度去完成工作任務(wù),不能更好的推進(jìn)意識(shí)形態(tài)工作開展。
    (三)工作存在中“一手硬一手軟”現(xiàn)象,經(jīng)濟(jì)建設(shè)和意識(shí)形態(tài)工作統(tǒng)籌抓協(xié)調(diào)抓的力度不平衡,理論武裝存在“一手軟”現(xiàn)象,工作安排部署多,檢查落實(shí)有時(shí)不到位。如宣傳陣地方面設(shè)施落后,街道文化站只有一人兼職,無文化站長。經(jīng)費(fèi)來源少,不能充分發(fā)揮宣傳教育引導(dǎo)群眾的作用。在意識(shí)形態(tài)學(xué)習(xí)中針對性不強(qiáng),缺乏自己的思考,與工作聯(lián)系不強(qiáng)等現(xiàn)象存在。由于意識(shí)形態(tài)工作本身涵蓋范圍廣、抽象性強(qiáng),基層干部特別是農(nóng)村黨支部的黨員、在外地打工的黨員以在學(xué)習(xí)和工作開展過程中不能很好把握意識(shí)形態(tài)的實(shí)質(zhì)及主要意義,并且缺乏學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、積極性,缺乏對工作的主動(dòng)思考,導(dǎo)致意識(shí)形態(tài)工作的開展的質(zhì)量不是特別理想。
    (四)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作力度較弱,隨著網(wǎng)絡(luò)新時(shí)代的快速抵達(dá),自媒體迅速發(fā)展,人民群眾對互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)、微信公眾號(hào)、微博等新興媒體的應(yīng)用飛速擴(kuò)大,街道這一層級在網(wǎng)絡(luò)等新興領(lǐng)域的意識(shí)形態(tài)管控和引導(dǎo)手段有限,對一些涉及本地的輿情難以及時(shí)掌握,不能迅速有效管理處置。
    (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。切實(shí)把意識(shí)形態(tài)工作抓在手上、把責(zé)任扛在肩上,扎實(shí)推進(jìn)意識(shí)形態(tài)工作落地落實(shí)。
    (二)加強(qiáng)學(xué)習(xí)理論知識(shí)。建立落實(shí)“不忘初心、牢記使命”制度,在學(xué)懂弄通習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想上再下功夫,用通俗易懂的方式學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神,學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話重要指示批示精神,不斷提升黨員干部理論文化水平,增加理論知識(shí)抓好理論實(shí)踐學(xué)習(xí)。
    (三)扎實(shí)抓好黨委意識(shí)形態(tài)工作。加強(qiáng)街道黨工委對意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo),建立健全意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,明確工作職責(zé)和分工,做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)。
    根據(jù)市委統(tǒng)一部署,xx年x月x日至x月x日,市委xx巡察組對xx市國土資源局黨委開展了政治巡察。
    巡察期間,在市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)和市委巡察辦的具體指導(dǎo)下,緊緊依靠國土局黨委,先后召開了巡察溝通見面會(huì)、動(dòng)員會(huì),發(fā)放并收回領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)情況調(diào)查問卷和民主測評表xx份。聽取了局黨委全面落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、選人用人、意識(shí)形態(tài)等工作情況匯報(bào),查閱了黨建、工程項(xiàng)目等臺(tái)賬x大類xx項(xiàng),財(cái)務(wù)賬冊xx本、憑證xx本。開展面上談話xx人次,深入談話xx人次,召開局機(jī)關(guān)黨員座談會(huì)并進(jìn)行了問卷調(diào)查,實(shí)地調(diào)研了土地整治項(xiàng)目、礦山等xx個(gè)點(diǎn)位。核查領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告x份,受理群眾來訪x批x人次。從多個(gè)側(cè)面了解情況、挖掘問題,順利完成了本輪巡察工作任務(wù)。
    x月x日,市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組聽取了巡察情況匯報(bào),同意巡察組的報(bào)告,贊同巡察組指出的問題和提出的意見建議,并對國土資源局黨委整改工作提出了明確要求。
    現(xiàn)將巡察情況反饋如下。
    1.總體評價(jià)。xx年以來,國土局黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)十八大以來黨的路線方針政策,不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,管黨治黨政治責(zé)任得到強(qiáng)化;緊緊圍繞“凝聚精氣神,建設(shè)新xx”總要求,堅(jiān)持“保護(hù)資源、節(jié)約集約、維護(hù)權(quán)益、改革創(chuàng)新”工作定位不動(dòng)搖,為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康協(xié)調(diào)發(fā)展提供了有力的資源保障。從總體上看,國土資源局黨委班子分工明確、工作較務(wù)實(shí),實(shí)行集體討論、民主決策,“一把手”管方向、管大局,“班長”帶頭作用較好,政治生態(tài)建設(shè)穩(wěn)中有進(jìn),持續(xù)向好。
    2.存在不足。在經(jīng)濟(jì)健康持續(xù)發(fā)展的新要求下,國土局黨委存在土地節(jié)約集約利用水平不高、資源保護(hù)和執(zhí)法監(jiān)管力度不強(qiáng)、貫徹落實(shí)上級決策部署不夠堅(jiān)決、全面從嚴(yán)治黨不夠有力等問題。
    1.保障地方經(jīng)濟(jì)長遠(yuǎn)發(fā)展能力有待提升。土地節(jié)約集約利用水平有待提高。全市節(jié)地水平和產(chǎn)出效益不高,單位gdp建設(shè)用地占用等8項(xiàng)指標(biāo)綜合排名處于全省中游水平,蘇錫常地區(qū)墊底。提高低效土地利用效率成效不顯著,2015-2017年工業(yè)用地畝均稅收雖逐年上升,但不能滿足當(dāng)前土地資源高效利用和高質(zhì)量發(fā)展要求。土地閑置時(shí)間長、宗地多等問題突出,閑置時(shí)間最長的項(xiàng)目達(dá)十余年。土地出讓管理不夠規(guī)范。土地出讓金清收不及時(shí),仍然存在未按合同約定收全土地出讓金的現(xiàn)象,出讓土地實(shí)際利用與出讓條件不符現(xiàn)象時(shí)候發(fā)生,管理監(jiān)督不夠到位。耕地資源保護(hù)力度仍需加大,土地開發(fā)整理項(xiàng)目重開發(fā)輕管理,新增耕地后期管護(hù)不到位,有的地貌再次發(fā)生改變。
    2.貫徹落實(shí)省市重大決策部署不夠有力。省委巡視反饋意見整改不徹底。對反饋的“批而未供”和“閑置土地”問題,整改的情況與上級要求還有較大差距。生態(tài)治理不夠有力。關(guān)閉露天采石礦山不到位,有的企業(yè)在采礦許可證到期后仍非法開采。督導(dǎo)廢棄礦山地質(zhì)環(huán)境恢復(fù)和綜合整治工作有待加強(qiáng),恢復(fù)治理進(jìn)度緩慢且生態(tài)修復(fù)質(zhì)量偏低。執(zhí)法監(jiān)管不嚴(yán),執(zhí)法打擊力度不夠,制止礦山違法行為不明顯,個(gè)別企業(yè)在越層開采被處置后一年又死灰復(fù)燃。
    政治巡查報(bào)告篇八
    區(qū)紀(jì)委黨風(fēng)室:
    按照《關(guān)于進(jìn)一步重申和嚴(yán)明工作紀(jì)律的通知》(屯紀(jì)字[20**]10號(hào))文件要求,區(qū)發(fā)改委及時(shí)傳達(dá)貫徹了文件精神,重申和嚴(yán)明了工作紀(jì)律,并對全委干部職工的工作紀(jì)律情況進(jìn)行了多次的監(jiān)督檢查,現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:
    一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹文件精神。
    20**年4月6日接到《關(guān)于進(jìn)一步重申和嚴(yán)明工作紀(jì)律的通知》(屯紀(jì)字[20**]10號(hào))文件后,我委立即召開班子會(huì)議,研究決定:一是根據(jù)文件精神立即重新修訂《區(qū)發(fā)改委作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)與考勤制度》。二是召開全委干部職工大會(huì)進(jìn)行傳達(dá)貫徹,重申和嚴(yán)明工作紀(jì)律。三是立即組織對全委作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)情況的監(jiān)督檢查,并及時(shí)通報(bào)檢查情況,對違反工作紀(jì)律的人和事,及時(shí)作出處理。四是長期堅(jiān)持規(guī)章制度,切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè),維護(hù)區(qū)發(fā)改委的良好形象。
    二、進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督檢查。
    從20**年4月7日開始,委紀(jì)檢組立即組織人員,對上下班遲到早退、落實(shí)請銷假制度、值班值守制度、擅自離崗、提前進(jìn)入食堂就餐等違反工作紀(jì)律情況,進(jìn)行了嚴(yán)格的監(jiān)督檢查。并于4月7日下午召開了全委干部職工大會(huì),在會(huì)上除了傳達(dá)學(xué)習(xí)屯紀(jì)字[20**]10號(hào)文件,重申《區(qū)發(fā)改委作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)與考勤制度》外,還通報(bào)了兩天的督查檢查情況,點(diǎn)名道姓地指出少數(shù)人違反作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)的有關(guān)情況,提出對不守紀(jì)律的行為要嚴(yán)肅處理。
    三、堅(jiān)持長效的管理制度。
    作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)不是一朝一夕的事情,要養(yǎng)成遵守工作紀(jì)律的良好習(xí)慣,必須嚴(yán)格制度,加強(qiáng)日常管理,切實(shí)監(jiān)督檢查。下一步我委將切實(shí)履行作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”,強(qiáng)化對本單位干部職工的教育管理,落實(shí)各項(xiàng)制度,主動(dòng)抓早抓小,及時(shí)自查自糾,切實(shí)加以整改,以不斷提高干部職工的遵規(guī)守紀(jì)意識(shí)。使我委作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)走上長效化、規(guī)范化軌道,樹立區(qū)發(fā)改委干部的良好形象。
    政治巡查報(bào)告篇九
    為深入貫徹落實(shí)《**共產(chǎn)黨政法工作條例》和省委貫徹《條例》的若干規(guī)定,加強(qiáng)和落實(shí)黨對政法工作的絕對領(lǐng)導(dǎo),推動(dòng)全省政法系統(tǒng)切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,經(jīng)省委批準(zhǔn),20**年*月**日至*月**日,由省委政法委副書記、省政法單位主要負(fù)責(zé)同志帶隊(duì),組成*個(gè)工作組,分別對**個(gè)省級政法單位、**個(gè)地級政法委進(jìn)行了政治督察和作風(fēng)紀(jì)律督查巡查,達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)?,F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:
    開展政治督察和紀(jì)律作風(fēng)督查巡查,是堅(jiān)持黨對政法工作絕對領(lǐng)導(dǎo)的制度安排,是貫徹落實(shí)《**共產(chǎn)黨政法工作條例》重要要求的探索之舉,是全省政法系統(tǒng)自我革命的銳利武器,也是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨和政治建警的有效舉措。在省委堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,省委政法委督察巡查緊扣政治建設(shè)的主題,率先在全國省級層面做到督察巡查“全覆蓋”,對全省政法機(jī)關(guān)進(jìn)行了全面“政治體檢”,確保黨的絕對領(lǐng)導(dǎo)在政法工作中“一根鋼釬插到底”,為迎接中央《**共產(chǎn)黨政法工作條例》貫徹落實(shí)情況專項(xiàng)督查打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。省委政法委先后2次召開全體會(huì)議專題研究部署,全方位組織發(fā)動(dòng),迅速統(tǒng)一思想,凝聚共識(shí)。此次督察巡查在全省政法系統(tǒng)尚屬首次,沒有現(xiàn)成經(jīng)驗(yàn)可循,省委政法委不等不靠、主動(dòng)作為,經(jīng)多方征求意見、數(shù)易其稿,制定督察巡查工作辦法和工作方案,組建精干的工作組,形成有力的工作運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制,推動(dòng)整體工作有序開展。正式進(jìn)駐前,督促被督察巡查單位進(jìn)行深入自查自糾,并組織工作組成員開展專題培訓(xùn),為高標(biāo)準(zhǔn)開展督察巡查創(chuàng)造了良好條件。督察巡查重點(diǎn)聚焦全省政法系統(tǒng)政治建警情況,采取“考、談、看、研、改”的方法,翻箱倒柜查、不留死角找,既查系統(tǒng)面上的問題,又查窗口單位點(diǎn)上的問題,既查共性問題,也找個(gè)性問題。共組織**余名政法干警進(jìn)行閉卷理論測試,同全省**個(gè)政法單位的班子成員及**名各層級干警進(jìn)行個(gè)別談話,查閱調(diào)看各類文件資料**萬余份,深入**個(gè)基層單位進(jìn)行明察暗訪,發(fā)現(xiàn)具體問題**個(gè),并及時(shí)反饋相關(guān)被督察巡查單位,督促抓好整改落實(shí)。
    《**共產(chǎn)黨政法工作條例》頒布以來,在省委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,全省政法機(jī)關(guān)把貫徹落實(shí)《條例》作為做到“兩個(gè)維護(hù)”的重要檢驗(yàn),把《條例》作為統(tǒng)籌推進(jìn)新時(shí)代政法工作的基本原則和制度遵循,堅(jiān)持黨對政法工作的絕對領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持以人民為中心,忠實(shí)履行黨和人民賦予的職責(zé)使命,圓滿完成系列重大維穩(wěn)安保任務(wù)和中央交辦專案依法審理任務(wù),掃黑除惡專項(xiàng)斗爭不斷向縱深推進(jìn),及時(shí)開展**問題集中治理,在全國率先組建四級貫通的矛盾糾紛調(diào)處化解中心,全面啟動(dòng)市域社會(huì)治理現(xiàn)代化試點(diǎn)創(chuàng)建,在新冠疫情防控中充分發(fā)揮基礎(chǔ)基石性作用,有力維護(hù)了全省社會(huì)大局持續(xù)平安穩(wěn)定。
    始終把政治建設(shè)擺在首位,把做到“兩個(gè)維護(hù)”作為鋼鐵紀(jì)律和最高政治原則。堅(jiān)持從政治上建設(shè)和掌握政法隊(duì)伍,健全并落實(shí)黨對政法隊(duì)伍絕對領(lǐng)導(dǎo)的體制機(jī)制,確?!暗栋炎印崩卫握莆赵邳h和人民手中。強(qiáng)化政治輪訓(xùn),教育引導(dǎo)廣大干警增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,率先做到“兩個(gè)維護(hù)”。鞏固和拓展主題教育成果,把“不忘初心、牢記使命”作為加強(qiáng)黨建的永恒課題和全體干警的終身課題常抓不懈,教育引導(dǎo)廣大干警不斷叩問初心、守護(hù)初心,堅(jiān)守使命、擔(dān)當(dāng)使命。深化政法文化建設(shè),堅(jiān)持從高贊警,政法隊(duì)伍凝聚力戰(zhàn)斗力創(chuàng)造力顯著提升,風(fēng)清氣正、崇廉尚實(shí)、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)不斷成長。著力創(chuàng)新完善黨領(lǐng)導(dǎo)政法工作的制度機(jī)制,制定重大事項(xiàng)請示報(bào)告、省委政法委委員述職、政治督察、政治輪訓(xùn)、紀(jì)律作風(fēng)督查巡查、協(xié)管干部、協(xié)查干部、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))配備政法委員等制度,健全完善維護(hù)政治安全和社會(huì)穩(wěn)定、加快推進(jìn)全面依法治省、建設(shè)管理政法隊(duì)伍、創(chuàng)新社會(huì)治理等制度機(jī)制,形成較為完備、保障《條例》有效實(shí)施的制度化體系。推動(dòng)制度創(chuàng)新和落地操作的有機(jī)統(tǒng)一,把《條例》精神貫穿于執(zhí)法司法辦案全過程各方面,落實(shí)到科所隊(duì)庭等基層單位,黨領(lǐng)導(dǎo)政法工作的效能得到鞏固提升。全面加強(qiáng)政法隊(duì)伍建設(shè),堅(jiān)決徹底肅清周永康、**、**流毒影響,持續(xù)修復(fù)凈化政治生態(tài)。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神,堅(jiān)決嚴(yán)查嚴(yán)糾隱形變異“四風(fēng)”問題,深入推進(jìn)不作為不擔(dān)當(dāng)和形式主義官僚主義問題專項(xiàng)整治,持續(xù)釋放從嚴(yán)治警、鐵腕治警的強(qiáng)烈信號(hào)。建立政法干警違紀(jì)違法事項(xiàng)報(bào)告制度,違紀(jì)違法案件定期警示通報(bào)制度和紀(jì)律作風(fēng)分析研判制度,充分運(yùn)用典型違紀(jì)違法案例廣泛開展警示教育,政法隊(duì)伍形象和打大仗硬仗的擔(dān)當(dāng)能力明顯改善。一是加強(qiáng)政治理論武裝有差距。有的單位理論學(xué)習(xí)制度落實(shí)不到位,未將傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話和指示批示精神作為第一議題,有的政法單位機(jī)關(guān)黨支部較長時(shí)間沒有制定學(xué)習(xí)計(jì)劃。有的干警認(rèn)為理論學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”,重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、輕理論學(xué)習(xí)和學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象還不同程度存在,距學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一還有較大差距。二是貫徹落實(shí)中央和省委重大決策部署不到位。還存在思維定勢、等靠思想,創(chuàng)造性貫徹落實(shí)上級決策部署要求的深度、實(shí)度、力度還需進(jìn)一步加強(qiáng)。各地縣級委政法委在矛盾調(diào)處中心規(guī)范化建設(shè)方面。
    “上熱、中溫、下冷”的問題較為普遍??h、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(功能區(qū))兩級矛盾調(diào)處中心作用發(fā)揮不明顯,群眾知曉率和案件辦結(jié)率不高,化解和吸附能力有待進(jìn)一步提升。三是對意識(shí)形態(tài)工作重視程度不足。有的單位落實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制不到位,對意識(shí)形態(tài)工作“抓什么、怎么抓”缺乏明晰的思路和有力有效的措施,不能堅(jiān)持定期對干警思想動(dòng)態(tài)進(jìn)行分析研判、在黨內(nèi)通報(bào)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況。
    一是學(xué)習(xí)掌握《條例》不深不透?!?*共產(chǎn)黨政法工作條例》和省委《若干規(guī)定》的宣傳教育、貫徹落實(shí)仍需持續(xù)深入推進(jìn),配套制度建設(shè)不夠完善。談話中發(fā)現(xiàn),法院個(gè)別干警對人民法院的政治屬性認(rèn)識(shí)還不到位,對于黨的領(lǐng)導(dǎo)和依法獨(dú)立行使審判權(quán)的關(guān)系理解不透徹,存在就案辦案現(xiàn)象。政法單位間相互監(jiān)督還不夠有力,有的督查督辦事項(xiàng)停留于“文對文”,對工作是否完全落實(shí)缺乏深入了解。省人民檢察院考慮部門協(xié)作關(guān)系多,在依法履職、提升檢察建議剛性等方面還有差距。二是落實(shí)請示報(bào)告制度不嚴(yán)格不規(guī)范。不少單位還不同程度存在著請示報(bào)告意識(shí)不強(qiáng)、內(nèi)容把握不準(zhǔn)、程序方式不夠規(guī)范等問題,重大事項(xiàng)請示報(bào)告制度的主動(dòng)落實(shí)、規(guī)范落實(shí)仍需加強(qiáng),部分單位向省委請示報(bào)告工作不及時(shí)。省**局黨組在《**共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請示報(bào)告條例》頒布后,沒有及時(shí)修訂本單位的請示報(bào)告制度規(guī)定。三是各地縣級政法委職能作用發(fā)揮不到位不充分。有的地方政法委對本級政法單位在把握政治方向、建設(shè)政法隊(duì)伍、督促依法履職上發(fā)揮作用不到位??傮w上,各區(qū)委政法委召開全體會(huì)議次數(shù)偏少,甚至個(gè)別地級政法委迄今為止只召開了1次全體會(huì)議。有的縣委政法委在指導(dǎo)和推動(dòng)本級政法單位黨的建設(shè)和政法隊(duì)伍建設(shè)方面,雖制定了協(xié)管隊(duì)伍、協(xié)查干部、政治督察和紀(jì)律作風(fēng)督查巡查等各項(xiàng)制度,但在落實(shí)落細(xì)上下功夫不足,成效不夠明顯。有的縣委政法委推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備政法委員不力,在落實(shí)上打了折扣。一是壓力傳導(dǎo)有差距。部分領(lǐng)導(dǎo)干部主動(dòng)研究黨建工作意識(shí)不強(qiáng)。有的班子成員履行“一崗雙責(zé)”有缺位,親自抓、抓具體、抓深入方面存在不足,檢查不夠深入,對分管部門的黨員干部管理失之于寬松軟。有的單位黨組織對落實(shí)全面從嚴(yán)治黨向下級黨組織延伸、督查指導(dǎo)力度不夠,跟蹤問效力度不大,還存在“中梗阻”問題。有的單位在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)清單”不細(xì)不實(shí),導(dǎo)致責(zé)任層層“甩鍋”。有的單位推進(jìn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合的舉措不夠有力,還不同程度存在“兩張皮”現(xiàn)象。二是制度落實(shí)有差距。個(gè)別單位黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組無研究部署工作的相關(guān)情況記載。有的單位議事程序不規(guī)范,在研究“三重一大”事項(xiàng)時(shí),會(huì)議記錄沒有班子成員的表態(tài)發(fā)言。部分基層黨支部落實(shí)黨內(nèi)政治生活、“三會(huì)一課”制度不實(shí),執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)不嚴(yán)。談話中,有的干警反映黨支部黨建工作存在黨支部書記和黨務(wù)內(nèi)勤兩人唱“獨(dú)角戲”的現(xiàn)象。個(gè)別支部有以“繳納黨費(fèi)”代替主題黨日活動(dòng)的現(xiàn)象,黨支部手冊記錄不規(guī)范、不嚴(yán)謹(jǐn)。三是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)有差距。有的單位運(yùn)用“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài)不經(jīng)常、效果不明顯,用制度管人管事、以案為鑒開展警示教育不深入,存在程序化、模板化現(xiàn)象。個(gè)別單位內(nèi)部監(jiān)督體系還不夠完善,特殊領(lǐng)域、特殊部位、特殊職權(quán)的內(nèi)部監(jiān)督管理全覆蓋仍需加強(qiáng)。個(gè)別單位司法權(quán)運(yùn)行監(jiān)督制約機(jī)制有待完善,監(jiān)督管理不規(guī)范,回訪制度未有效落實(shí)。個(gè)別干警紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng),政法干警違紀(jì)違法情況還時(shí)有發(fā)生,甚至有的政法干警淪為黑惡勢力“保護(hù)傘”。公安系統(tǒng)對輔警的管理存在薄弱環(huán)節(jié),個(gè)別輔警的違紀(jì)違法問題給整個(gè)公安隊(duì)伍帶來負(fù)面影響。一是求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。落實(shí)防止干預(yù)司法案件“三個(gè)規(guī)定”有效招法不多,政策界限把握不準(zhǔn),個(gè)別干警對“三個(gè)規(guī)定”的內(nèi)容不熟悉,政法干警不愿記錄不敢報(bào)告的情況還較為普遍。個(gè)別地方政法委在推動(dòng)政法工作任務(wù)落實(shí)方面,一抓到底的韌勁不足,存在重布置、輕落實(shí),重安排、輕問效等現(xiàn)象,出現(xiàn)重點(diǎn)人失控漏管現(xiàn)象。個(gè)別單位力戒形式主義為基層減負(fù)抓得不實(shí),存在以會(huì)議、文件貫徹上級決策部署“上下一般粗”的情況,有以“白頭”文件發(fā)文的現(xiàn)象。有的單位巡察工作方式方法有時(shí)簡單粗放,專業(yè)性、針對性不夠強(qiáng),把握政策規(guī)定、精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題的能力不足。二是執(zhí)法司法為民的思想需要進(jìn)一步加強(qiáng)。部分干警群眾觀念有所淡化,深入基層調(diào)查研究少,聯(lián)系群眾不緊密,與群眾面對面聽取訴求少,普遍存在擔(dān)心群眾見面會(huì)惹麻煩、被纏訪的思想。有的干警執(zhí)法司法為民觀念樹的還不夠牢固,特權(quán)思想嚴(yán)重,紀(jì)律松弛、作風(fēng)散漫,對待群眾存在“冷硬橫推拖”現(xiàn)象。各級法院還不同程度存在為提高年度考核結(jié)案率,導(dǎo)致出現(xiàn)群眾每年12月申請立案難問題。三是改革創(chuàng)新的精神需要進(jìn)一步加強(qiáng)。通過調(diào)查研究形成規(guī)律性思考,轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的舉措、路徑、成效還不夠明顯。有的單位對個(gè)別歷史遺留問題和疑難問題辦理處置不及時(shí),對一些反復(fù)上訪投訴的案件回復(fù)和落實(shí)不到位。對群眾反映強(qiáng)烈的執(zhí)法程序不規(guī)范、個(gè)別政法干警執(zhí)法能力偏低等問題,有的單位僅僅是對現(xiàn)象進(jìn)行整改,未能堅(jiān)持深入調(diào)研、問計(jì)于民,從根子上尋求破解之策。有的干警在工作中存在自我滿足和安于現(xiàn)狀思想,在面對急難險(xiǎn)重任務(wù)和疑難案件時(shí)有畏難情緒,缺乏敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)、敢于亮劍的精神。
    下一步,省委政法委將以此次督察巡查為契機(jī),結(jié)合政法隊(duì)伍教育整頓,督促各單位進(jìn)一步抓實(shí)做好各項(xiàng)政法工作,為迎接中央專項(xiàng)督查做好充分準(zhǔn)備。
    強(qiáng)化跟蹤問效,適時(shí)組織督察巡查“回頭看”,實(shí)地察看整改效果,對整改工作不重視、走過場、敷衍塞責(zé)的,嚴(yán)肅責(zé)任追究,扎實(shí)做好整改“后半篇文章”?;I備建立督察巡查人才庫,及時(shí)開展針對性專門培訓(xùn),提升工作組成員的專業(yè)素質(zhì)和能力。進(jìn)一步改進(jìn)督察巡查方式方法,努力把具體問題摸清楚、把隱性問題挖出來、把深層次問題剖析透徹,充分發(fā)揮督察巡查“藍(lán)軍”的“尋脈問診”和指導(dǎo)推動(dòng)作用,全力提升督察巡查工作質(zhì)效。
    政治巡查報(bào)告篇十
    根據(jù)市委統(tǒng)一部署,本輪巡察派出xx個(gè)巡察組,共安排xx天時(shí)間,對區(qū)xx系統(tǒng)開展巡察。各巡察組要嚴(yán)格按照工作方案要求,突出監(jiān)督重點(diǎn),改進(jìn)方式方法,準(zhǔn)確把握xx工作特點(diǎn)規(guī)律,精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題、分析問題,確保xx屆市委首輪常規(guī)巡察實(shí)現(xiàn)“開門紅”。
    (一)要注重突出“政治本質(zhì)”。要認(rèn)真貫徹落實(shí)中共中央《關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》,堅(jiān)決把“兩個(gè)維護(hù)”作為巡察工作的“綱”和“魂”,緊盯政治立場、政治忠誠、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,深化政治巡察。要堅(jiān)持在黨的全面領(lǐng)導(dǎo)上聚神,在加強(qiáng)黨的建設(shè)上聚力,在推進(jìn)全面以嚴(yán)治黨上聚焦,盯住“關(guān)鍵少數(shù)”,查找政治偏差,確保新時(shí)代黨的建設(shè)總要求落地生根,黨中央各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處。要把握好政治與業(yè)務(wù)的關(guān)系,講政治是具體的、不是抽象的,沒有離開業(yè)務(wù)的政治,也沒有離開政治的業(yè)務(wù)。要善于用政治的眼光來發(fā)現(xiàn)問題,從政治高度去辨識(shí)問題,透過一個(gè)數(shù)字、一筆開支、一個(gè)項(xiàng)目查找背后的政治問題,將問題最終歸結(jié)到黨組織上來剖析根源,只有這樣,巡察才能真正體現(xiàn)政治屬性、發(fā)揮在政治監(jiān)督方面的獨(dú)特優(yōu)勢。
    (二)要注重突出“綜合會(huì)診”。上一屆市委巡察xx系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)的個(gè)別問題還比較突出,比如:黨組織對意識(shí)形態(tài)工作重視不夠,“重業(yè)務(wù)、輕黨建”問題長期存在,“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不到位,執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律不嚴(yán)格,違規(guī)報(bào)銷培訓(xùn)費(fèi)、差旅費(fèi)等問題仍有發(fā)生,違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼、補(bǔ)助的情況屢禁不止,等等。
    本輪巡察的具體內(nèi)容,是嚴(yán)格按照“三個(gè)聚焦”要求設(shè)置的,同時(shí)也結(jié)合了以前巡察發(fā)現(xiàn)的突出問題以及xx系統(tǒng)的問題導(dǎo)向,這是本輪巡察工作的主要內(nèi)容,也是我們開展工作的“方向標(biāo)”和“發(fā)力點(diǎn)”。大家要進(jìn)一步突出問題導(dǎo)向,方案規(guī)定的內(nèi)容要監(jiān)督到,重點(diǎn)問題更要深挖,比如:xx問題,等等。同時(shí),還要注意緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”,盯住被巡察黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是“一把手”,在巡前通報(bào)、個(gè)別談話、深入了解、巡察報(bào)告等各環(huán)節(jié)工作中,都抓住主要對象、主要問題,真正把巡察監(jiān)督的重點(diǎn)抓實(shí)、抓準(zhǔn)。
    (三)要注重突出“提質(zhì)增效”。與上級要求相比,與高質(zhì)量發(fā)展的標(biāo)準(zhǔn)對比,市委巡察工作還有一定差距。大家要強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí),按照高質(zhì)量發(fā)展的要求,不斷提升巡察監(jiān)督質(zhì)效。要把好信訪談話“關(guān)”,進(jìn)駐后不要急于安排談話,要充分了解學(xué)校的總體狀況,做到有的放矢,一旦談話發(fā)現(xiàn)不了問題,要及時(shí)調(diào)整策略和被談話人范圍,不能搞人人過關(guān);要把好聽取匯報(bào)“關(guān)”,要認(rèn)真審查,匯報(bào)材料講問題的部分要達(dá)到篇幅的70%以上,符合規(guī)定要求后再安排聽取匯報(bào);要把好調(diào)查核查“關(guān)”,要對信訪和談話反映問題進(jìn)行認(rèn)真核實(shí),同時(shí)主動(dòng)出擊發(fā)現(xiàn)涉及“一把手”、班子成員以及個(gè)別教師的問題線索;要把好綜合匯總“關(guān)”,各組要確定專人負(fù)責(zé)情況匯總和綜合材料起草,從巡察一開始就要研究有關(guān)政策、把握重點(diǎn),開展情況積累和分析。在此基礎(chǔ)上,要把握好兩個(gè)原則:第一,要堅(jiān)持實(shí)事求是,就是要以黨章以黨紀(jì)黨規(guī)為尺子,是什么問題就客觀如實(shí)反映什么問題,不能隱瞞遺漏、添枝加葉,更不能主觀臆斷、歪曲捏造,凡是上報(bào)告的東西一定要有底稿。第二,要堅(jiān)持依規(guī)依紀(jì)依法,就是要始終遵守巡視巡察方面的黨內(nèi)法規(guī),依靠被巡察黨組織開展工作,不干預(yù)被巡察黨組織正常工作,不履行執(zhí)紀(jì)審查職責(zé);要嚴(yán)格請示報(bào)告制度,不超越權(quán)限,不擅自,對重大問題表態(tài)。
    (四)要注重突出“震懾效果”。巡察威力在于震懾,如果雷聲大、雨點(diǎn)小,高高舉起、輕輕放下,市委和區(qū)紀(jì)委的威信就會(huì)大打折扣。要加大邊巡邊改力度。在巡察期間發(fā)現(xiàn)被巡察黨組織的突出問題,要責(zé)成被巡察黨組織即知即改、立行立改,針對一些違反財(cái)務(wù)規(guī)定但比較輕微的問題,要督促被巡察黨組織加強(qiáng)警示教育,并要求xx紀(jì)委及時(shí)開展約談提醒。巡察中發(fā)現(xiàn)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和侵害群眾利益問題,要堅(jiān)持發(fā)現(xiàn)一起、糾正一起,督促即知即改、立行立改,尤其對違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的問題,要加大懲處力度,在法紀(jì)法規(guī)允許的范圍內(nèi)從重處理。要強(qiáng)化整改責(zé)任落實(shí)。一方面要壓實(shí)主體責(zé)任抓整改,層層傳導(dǎo)壓力。向被巡察黨組織和區(qū)xx黨委反饋巡察發(fā)現(xiàn)的問題,推動(dòng)自上而下整改,實(shí)現(xiàn)整改效果最大化;另一方面要壓實(shí)監(jiān)督責(zé)任抓整改,向區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、區(qū)xx紀(jì)委移交巡察發(fā)現(xiàn)的問題線索,針對意識(shí)形態(tài)、基層黨建方面的問題,要及時(shí)向市委宣傳部和市委組織部進(jìn)行反饋并提出意見建議,壓實(shí)主管部門的監(jiān)管責(zé)任。要加大跟蹤問效力度。對巡察發(fā)現(xiàn)的典型問題進(jìn)行通報(bào),公開曝光,確保在黨內(nèi)敲響警鐘,在社會(huì)形成震懾。對敷衍整改、整改不力、拒不整改的要嚴(yán)肅問責(zé)。對巡察發(fā)現(xiàn)的普遍性、傾向性問題,巡察辦要認(rèn)真總結(jié)歸納,剖析個(gè)性問題、查找共性問題,向市委、區(qū)政府以及有關(guān)職能部門提出標(biāo)本兼治的對策建議,及時(shí)堵塞漏洞,促進(jìn)巡察標(biāo)本兼治作用得到全面發(fā)揮。
    政治巡查報(bào)告篇十一
    (一)充分認(rèn)識(shí)巡察的重要地位和作用。
    巡視是黨章賦予的重要職責(zé),是加強(qiáng)黨內(nèi)自身監(jiān)督的戰(zhàn)略性制度安排。黨的十八大以來,習(xí)近平總書記高度重視巡視工作,親自謀劃部署,xx次作出重要指示批示,不斷引領(lǐng)推動(dòng)巡視工作向縱深發(fā)展。xxx同志在全國巡視工作會(huì)議上闡述了新時(shí)代巡視工作的“三個(gè)重要作用”,即:對決勝全面建成小康社會(huì)的重要保障作用,對健全黨和國家監(jiān)督體系的重要促進(jìn)作用,對堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨、鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利的重要利劍作用。
    巡察作為巡視工作向市縣延伸的有效方式,與巡視工作的方式方法、本質(zhì)屬性和根本作用相同。對縣區(qū)巡察來說,一方面要從高處站位,緊緊抓住管黨治黨的根本性、全局性和方向性問題,查找政治偏差,緊盯基層黨組織黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、黨的凝聚力不強(qiáng)、全面從嚴(yán)治黨不力等問題,充分發(fā)揮政治巡察“探照燈”作用;另一方面要從細(xì)處著力,緊盯群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,瞄著問題去、追著問題走、盯著問題查,讓問題見根見底,劍指基層“微腐敗”,真正把巡察作為發(fā)現(xiàn)問題的尖兵、紀(jì)律審查的前哨、黨內(nèi)監(jiān)督的利劍。近年來,縣區(qū)巡察工作的地位和作用越來越突出,直接關(guān)系督促基層黨組織和黨員干部做到“兩個(gè)維護(hù)”,關(guān)系打通全面從嚴(yán)治黨的“最后一公里”,關(guān)系提高基層監(jiān)督能力、增強(qiáng)基層治理實(shí)效。大家要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、準(zhǔn)確把握習(xí)近平總書記對巡視巡察重要指示批示精神,以及中央和省市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對于巡察工作的具體要求,進(jìn)一步加深對巡察工作重要地位和作用的理解把握,不斷增強(qiáng)做好巡察工作的政治自覺和行動(dòng)自覺。
    (二)充分認(rèn)識(shí)巡察工作新部署新要求。
    在聽取xx屆中央第六輪巡視匯報(bào)時(shí),習(xí)近平總書記提出“四個(gè)堅(jiān)持”的重要要求,即:堅(jiān)持政治定位,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,堅(jiān)持系統(tǒng)觀念,堅(jiān)持依規(guī)依紀(jì)依法,進(jìn)一步豐富拓展了政治巡視內(nèi)涵。趙樂際同志圍繞貫徹落實(shí)“四個(gè)堅(jiān)持”,提出了“五個(gè)著力”“三個(gè)心中有數(shù)”的具體要求,即:著力深化上下聯(lián)動(dòng),著力加強(qiáng)對“一把手”監(jiān)督,著力完善整改制度,著力推進(jìn)各類監(jiān)督貫通融合,著力加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè);做到對“國之大者”心中有數(shù),對巡視定位、方針、重點(diǎn)、方法等心中有數(shù),對被巡視黨組織職責(zé)使命、地位作用等心中有數(shù),這是黨中央關(guān)于巡視巡察工作的新部署新要求,是做好新時(shí)代巡視巡察工作的重要遵循。
    在去年召開的全省巡視巡察工作會(huì)議上,省紀(jì)委書記、省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長xx同志,對巡視巡察的根本任務(wù)做了明確要求,他強(qiáng)調(diào),巡視巡察的根本任務(wù)要聚焦被巡視黨組織的核心職能,把貫徹黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署,特別是習(xí)近平總書記重要講話和指示批示作為重中之重,既要看被巡視單位學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)深不深、工作舉措實(shí)不實(shí),也要注重“以下看上”,盯所屬系統(tǒng)行業(yè)、下屬單位落實(shí)得怎么樣、效果好不好,及時(shí)查糾各種偏差、落差和溫差,督促被巡視黨組織認(rèn)真履責(zé),自覺擔(dān)當(dāng),真正從思一想上政治上行動(dòng)上做到“兩個(gè)維護(hù)”。
    大家要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)、認(rèn)清形勢,深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記“四個(gè)堅(jiān)持”和xx書記“五個(gè)著力”“三個(gè)心中有數(shù)”的深刻內(nèi)涵,以及xx書記對巡視巡察工作提出的新部署、新要求,深刻領(lǐng)會(huì)新形勢下開展巡察工作的基本遵循和發(fā)展形勢,切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央和省市委對于巡察工作的決策部署上,確保巡察工作按規(guī)定的政治定位、政治方向高質(zhì)量全面有力推進(jìn)。
    (三)充分認(rèn)識(shí)市委巡察存在的問題和不足。
    開展市委巡察這五年,我們堅(jiān)定政治方向,與時(shí)俱進(jìn)深化政治巡察;五年來我們堅(jiān)持問題導(dǎo)向,持續(xù)發(fā)揮巡察利劍作用;五年來我們健全巡察制度體系,標(biāo)本兼治提升巡察質(zhì)效;五年來我們聚焦巡察整改,全面發(fā)揮巡察推動(dòng)改革、促進(jìn)發(fā)展的重要作用;五年來我們注重自身建設(shè),全面鍛造過硬巡察隊(duì)伍;五年來,市委巡察工作從無到有、從兼到專,取得的成績得到了各級巡視巡察機(jī)構(gòu)的充分肯定。但我們也要清醒認(rèn)識(shí)巡察工作存在的短板和不足。比如:從落實(shí)政治巡察要求看,深入查找政治偏差還不夠,精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題能力還有待提高,巡察報(bào)告語言表述和問題定性還不夠精準(zhǔn)、政治性亟待加強(qiáng);從巡察成果綜合運(yùn)用方面看,整改主體責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng),整改監(jiān)督責(zé)任履行不夠到位,綜合監(jiān)督貫通融合有待進(jìn)一步加強(qiáng),能夠?yàn)槭形?、區(qū)政府提供決策的行業(yè)性、區(qū)域性問題發(fā)現(xiàn)得還很少;從巡察隊(duì)伍建設(shè)方面看,專業(yè)巡察人員力量不足,工作能力素質(zhì)還需要進(jìn)一步提升,人員穩(wěn)定性不強(qiáng),存在“一次一抽調(diào)”、“一次一培訓(xùn)”等難題。在新一屆市委巡察工作中,我們要主動(dòng)與中央、省、市巡視巡察工作對標(biāo)對表,全面總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、注重補(bǔ)齊短板,發(fā)揮自身優(yōu)勢、打造特色亮點(diǎn),高度重視存在的問題并認(rèn)真加以解決,推動(dòng)市委巡察工作實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
    政治巡查報(bào)告篇十二
    各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,縣委各部門,縣直各單位、綠色產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會(huì)、北山景區(qū)管委會(huì)、農(nóng)業(yè)示范園區(qū)管委會(huì)、5a景區(qū)管委會(huì)、省駐縣各單位、各科級事業(yè)單位、各人民團(tuán)體:
    一、存在問題。
    1、塘川鎮(zhèn)黨委:一是對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作研究部署不夠;二是未對黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任進(jìn)行專題研究,落實(shí)措施不到位;三是紀(jì)委書記職責(zé)定位不準(zhǔn),分管工作過多;四是“兩項(xiàng)整治”活動(dòng)階段性工作滯后;五是對黨員干部教育管理監(jiān)督需進(jìn)一步加強(qiáng);六是婚喪喜慶事宜報(bào)告制度宣傳力度不大,干部職工知曉率不高,執(zhí)行不到位。
    2、西山鄉(xiāng)紀(jì)委:一是鄉(xiāng)黨委研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議記錄不翔實(shí)、不規(guī)范;二是黨委未對黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任專題研究,落實(shí)措施不到位;三是鄉(xiāng)紀(jì)委書記職責(zé)定位不準(zhǔn),分管工作過多;四是“兩項(xiàng)整治”活動(dòng)階段性工作滯后;五是黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書個(gè)性要求不突出;未簽訂黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律承諾書。
    3、哈拉直溝鄉(xiāng)黨委:一是黨委研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議記錄不翔實(shí)、不規(guī)范;二是黨委未對黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任專題研究,落實(shí)措施不到位;三是鄉(xiāng)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉政約談?dòng)涗?、臺(tái)賬不完善;四是鄉(xiāng)紀(jì)委書記職責(zé)定位不準(zhǔn),分管工作過多;五是請銷假制度執(zhí)行不嚴(yán)格,記錄不規(guī)范。
    二、處理意見。
    經(jīng)縣紀(jì)委常委會(huì)研究決定,對市紀(jì)委檢查組檢查中發(fā)現(xiàn)問題的塘川鎮(zhèn)、西山鄉(xiāng)、哈拉直溝鄉(xiāng)等單位,在全縣進(jìn)行通報(bào)批評,縣紀(jì)委書記對塘川鎮(zhèn)、西山鄉(xiāng)、哈拉直溝鄉(xiāng)黨委書記進(jìn)行提醒談話。責(zé)令以上三個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委及黨委書記寫出書面檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題制定整改措施,認(rèn)真進(jìn)行整改,書面檢查、整改報(bào)告于20**年5月6日以前報(bào)縣紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室。
    三、下一步工作要求。
    (一)嚴(yán)履“兩個(gè)責(zé)任”。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門各單位要深入貫徹20**年全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議,全面落實(shí)黨組織主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任,各級黨組織及其主要負(fù)責(zé)人要牢固樹立不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是嚴(yán)重失職的觀念,把黨風(fēng)廉政建設(shè)融入到工作的方方面面,認(rèn)真落實(shí)每季度專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和每月學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)知識(shí)、每季度聽取黨組織及班子成員落實(shí)主體責(zé)任情況報(bào)告制度,制定并層層簽訂有針對性的黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書,制定20**年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)分工意見,厘清責(zé)任內(nèi)容,抓好督促落實(shí)。認(rèn)真貫徹落實(shí)《縣委印發(fā)的對黨委和紀(jì)委落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”進(jìn)行約談提醒辦法》,建立健全廉政約談?dòng)涗浐团_(tái)賬,認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告、述責(zé)述紀(jì)述廉、操辦婚喪喜慶事宜事前事后報(bào)告、“五不直接分管”、“四重一大”等制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要按照“三轉(zhuǎn)”要求,對存在的紀(jì)委書記職責(zé)定位不準(zhǔn)、分管工作過多問題進(jìn)行專題研究,認(rèn)真整改,保證鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記專司專職,進(jìn)一步強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度。
    (二)強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。一是各級紀(jì)委要加大執(zhí)紀(jì)監(jiān)督、公開曝光的力度,盯緊重要節(jié)點(diǎn),加強(qiáng)對中央關(guān)于厲行節(jié)約、公務(wù)接待、公務(wù)用車等規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,堅(jiān)決查處公款吃喝、公款旅游和公款送禮等問題,推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。二是扎實(shí)開展“兩項(xiàng)整治”。各級黨組織要按照縣紀(jì)委《關(guān)于在全縣開展“兩項(xiàng)整治”活動(dòng)實(shí)施方案的通知》要求,按階段、分步驟扎實(shí)開展“兩項(xiàng)整治”活動(dòng),要認(rèn)真梳理問題清單,制定整改方案,落實(shí)整改措施,圍繞整治中查擺出的突出問題,建章立制,用制度管人管事。5月上旬,縣紀(jì)委將對全縣“兩項(xiàng)整治”活動(dòng)開展情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,對活動(dòng)開展滯后的單位,監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)和群眾舉報(bào)的基層干部亂作為、貪腐謀私、執(zhí)法不公問題,不作為、庸作為、懶作為問題進(jìn)行嚴(yán)肅處理。活動(dòng)結(jié)束后,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位將實(shí)施方案、整改方案、總結(jié)等材料于5月20日前上報(bào)縣紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室。
    政治巡查報(bào)告篇十三
    政治巡查是一種高效的管理手段,目的在于發(fā)現(xiàn)和解決隱蔽的問題,保障社會(huì)的安全和穩(wěn)定。在巡查中,積極探索、發(fā)現(xiàn)和解決問題是其中最核心的要素。在本篇文章中,我將分享我在政治巡查過程中學(xué)到的一些心得和體會(huì)。
    第二段:認(rèn)識(shí)到重要性。
    政治巡查是保障社會(huì)穩(wěn)定和安全的必要措施,積極發(fā)現(xiàn)和解決問題是巡查成果的關(guān)鍵所在。巡查者需要認(rèn)真分析當(dāng)前的社會(huì)狀況,準(zhǔn)確把握問題的性質(zhì)和程度,并制定出相應(yīng)的巡查計(jì)劃和策略。只有這樣,才能夠保證巡查工作的高效、穩(wěn)定與實(shí)效。
    第三段:重視數(shù)據(jù)分析。
    數(shù)據(jù)分析在巡查過程中尤為重要。通過數(shù)據(jù)分析,可以發(fā)現(xiàn)多種問題,為巡查工作提供重要依據(jù)。此外,在平時(shí)的工作中,應(yīng)注意信息的搜集與分析,以待將來的政治巡查使用。
    第四段:重點(diǎn)突出。
    政治巡查的工作重點(diǎn)在于發(fā)現(xiàn)和解決問題,必須在工作中始終保持高度的警覺。要做到事事關(guān)注、人人負(fù)責(zé),透徹了解轄區(qū)內(nèi)的情況,對于本地發(fā)生的各種問題要敏感并迅速采取措施,切實(shí)履行職責(zé),把問題解決在萌芽狀態(tài)。
    第五段:總結(jié)。
    總之,政治巡查是現(xiàn)代綜合治理的基礎(chǔ)性手段之一,是提高社會(huì)安全和穩(wěn)定的有效工作。其中關(guān)鍵要素在于積極發(fā)現(xiàn)和解決問題,并保持高度的警覺和敏捷性。只有不斷練好巡查功夫,才能更好地為維護(hù)轄區(qū)內(nèi)的安寧和穩(wěn)定貢獻(xiàn)力量。
    政治巡查報(bào)告篇十四
    11月19日,市委召開20xx年第一批黨風(fēng)廉政建設(shè)巡察整改情況匯報(bào)會(huì),聽取相關(guān)工作匯報(bào)并作具體部署,同時(shí),第一批黨風(fēng)廉政建設(shè)巡察報(bào)告也正式向社會(huì)公布。
    巡察結(jié)果。
    8個(gè)單位共發(fā)現(xiàn)問題123個(gè)。
    “經(jīng)市委批準(zhǔn),5月14日起,我市20xx年第一批黨風(fēng)廉政建設(shè)巡察組對市教育局、市建委、市房管局、市交委、市農(nóng)委、市公積金中心、成都大學(xué)和市農(nóng)發(fā)投公司8個(gè)單位開展巡察?!笔形惨暵?lián)絡(luò)辦相關(guān)負(fù)責(zé)人說,4個(gè)巡察組緊扣黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律,聚焦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,堅(jiān)持以發(fā)現(xiàn)問題為導(dǎo)向,以推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)為重點(diǎn),深入扎實(shí)開展工作。
    巡察期間,巡察組共與各單位主要負(fù)責(zé)同志溝通26次,召開各類會(huì)議79次,列席被巡察單位會(huì)議18次,受理信訪舉報(bào)162人件次,開展個(gè)別談話1086人次,查閱有關(guān)資料4229卷(冊),暗訪調(diào)查32次,延伸巡察基層點(diǎn)位57個(gè)。通過巡察,發(fā)現(xiàn)“兩個(gè)責(zé)任”貫徹落實(shí)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作以及“四風(fēng)”方面等問題123個(gè),向市紀(jì)委等單位移交問題線索35件,向被巡察單位移交問題線索30件,提出工作建議43件(次),有力推動(dòng)了各被巡察單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的落實(shí),在全市引起強(qiáng)烈反響,取得了較好的社會(huì)效果。
    問題梳理。
    落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”方面的問題。
    1.黨組(黨委)主體責(zé)任履行不夠到位。一是一些被巡察單位仍然存在對“兩個(gè)責(zé)任”邊界的認(rèn)識(shí)不夠清晰、落實(shí)措施不實(shí)等問題,有的以會(huì)議落實(shí)會(huì)議,以文件傳達(dá)文件,上緊下松、壓力遞減。比如,市農(nóng)發(fā)投公司黨委的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任沒有完全理清,工作交叉、職責(zé)不明。二是貫徹落實(shí)流于形式。如市房管局黨組存在讓紀(jì)檢組代替履行主體責(zé)任的情況。三是主體責(zé)任未落地生根。如市公積金中心20xx年的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)責(zé)任未細(xì)化分類,至巡察組進(jìn)駐時(shí)尚未將20xx年目標(biāo)責(zé)任細(xì)化落實(shí)到中層干部和個(gè)人身上。
    2.主要負(fù)責(zé)人第一責(zé)任履職不夠充分。部分被巡察單位主要負(fù)責(zé)人抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的意識(shí)仍不夠強(qiáng),將落實(shí)主體責(zé)任視作任務(wù)和包袱,能躲則躲,能少則少。如市公積金中心20xx年至20xx年三年時(shí)間均未在黨組會(huì)議上對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行過專題研究部署。
    3.班子成員“一崗雙責(zé)”意識(shí)不強(qiáng)。一些單位班子成員存在重安排部署、輕檢查落實(shí),重業(yè)務(wù)、輕廉政的現(xiàn)象。
    4.監(jiān)督機(jī)構(gòu)監(jiān)督責(zé)任履行不夠徹底。有的監(jiān)督機(jī)構(gòu)工作方法單一,監(jiān)督履職能力有待提高。如市教育局紀(jì)檢組對交辦的信訪件深入調(diào)查不夠,有的未查深查透。
    黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的問題。
    1.違反工作紀(jì)律和工作制度問題。如市農(nóng)發(fā)投公司黨的組織紀(jì)律觀念淡化,在20xx年底以前,均以領(lǐng)導(dǎo)班子辦公會(huì)代替黨委會(huì)議決重大事項(xiàng)。
    2.違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律和制度規(guī)定問題。如市建委在撥付散裝水泥補(bǔ)貼資金過程中,存在未嚴(yán)格審核企業(yè)申報(bào)資料、未經(jīng)業(yè)務(wù)處室和分管領(lǐng)導(dǎo)審簽即向企業(yè)撥付專項(xiàng)補(bǔ)貼資金160多萬元的情況。
    3.大額資金管理不規(guī)范、使用缺乏監(jiān)管。如市房管局對專項(xiàng)維修資金監(jiān)管力度不強(qiáng),且多年未進(jìn)行審計(jì),存在違規(guī)擅自批準(zhǔn)緩交專項(xiàng)維修資金問題。
    4.下屬單位黨風(fēng)廉政建設(shè)問題突出。如市建委下屬事業(yè)單位成都市建筑設(shè)計(jì)院存在大額提取備用金、大量使用現(xiàn)金支付且單位保險(xiǎn)柜中存放個(gè)人銀行卡和財(cái)產(chǎn)憑證等違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的問題。
    5.個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告內(nèi)容填寫不真實(shí)。
    6.個(gè)人違反廉潔自律問題。如市公積金中心原主任胡旭光涉嫌個(gè)人貪腐、嚴(yán)重違紀(jì)違法等,已按照規(guī)定報(bào)市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后移交相關(guān)部門處理。
    “四風(fēng)”方面的問題。
    1.形式主義方面。如市建委八寶街辦公點(diǎn)的意見箱長期未開箱,箱內(nèi)塞滿大量廢紙和垃圾,“意見箱”成為一種擺設(shè)。
    2.官僚主義方面。如市房管局辦證大廳部分工作人員工作態(tài)度生硬,群眾測評滿意度不高;市教育局下屬教科院黨委書記連單位黨員數(shù)量及支部書記的名字都不清楚。
    3.享樂主義方面。如成都大學(xué)少數(shù)干部組織紀(jì)律觀念淡薄,工作拖沓懶散,未嚴(yán)格執(zhí)行請示報(bào)告制度和請銷假制度,師德師風(fēng)建設(shè)有待加強(qiáng)。
    4.奢靡之風(fēng)方面。如市公積金中心原主要負(fù)責(zé)人在八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)后仍用公款打高爾夫球、出入高檔會(huì)所消費(fèi)、超標(biāo)準(zhǔn)宴請等。
    領(lǐng)導(dǎo)班子及干部隊(duì)伍建設(shè)方面的問題。
    1.未嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度。如市農(nóng)發(fā)投公司未嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策機(jī)制,工程建設(shè)、大宗物資采購和項(xiàng)目招投標(biāo)等問題基本不上黨委會(huì)討論,公司黨委會(huì)的重大決策記錄缺失嚴(yán)重,留存的記錄無法反映集體討論過程。
    2.未認(rèn)真執(zhí)行干部輪崗交流制度。如市教育局、市房管局、市建委、成都大學(xué)等單位均發(fā)現(xiàn)重要崗位長期未輪崗問題,存在較大崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)。
    3.選人用人不夠規(guī)范民主。如市農(nóng)發(fā)投公司在干部推薦、考察、測評、任前公示等環(huán)節(jié)都不同程度存在不規(guī)范情況,以董事會(huì)代替黨委會(huì)討論決定干部任免事項(xiàng)。
    4.崗位、編制管理不夠規(guī)范。如市農(nóng)委領(lǐng)導(dǎo)干部超配1人、非實(shí)職領(lǐng)導(dǎo)干部超配6人。
    服務(wù)民生方面的問題。
    一些被巡察單位在執(zhí)政為民的宗旨意識(shí)上還有待加強(qiáng),對民生工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機(jī)制不夠健全完善。
    如市建委城市市政建設(shè)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠,仍無法杜絕道路建設(shè)好后短期開挖的情況;市房管局對經(jīng)適房和廉租房人員住房資格審查存在把關(guān)不嚴(yán)的現(xiàn)象,對配套設(shè)施建設(shè)的協(xié)調(diào)跟進(jìn)力度不夠,入住群眾意見較大;市教育局對違規(guī)擇校、違規(guī)收費(fèi)、違規(guī)補(bǔ)課等事關(guān)群眾切身利益的問題治理力度缺乏,20xx年1月至8月市長公開信箱受理的相關(guān)信訪反映多達(dá)900余條,且辦理回復(fù)速度較慢。
    五大建議。
    巡察組對被巡察部門工作提出五大建議。
    針對巡察中發(fā)現(xiàn)的問題,巡察組提出了五個(gè)方面的建議。
    一、要進(jìn)一步推進(jìn)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)。一方面,各部門黨組(黨委)應(yīng)進(jìn)一步細(xì)化主體責(zé)任內(nèi)容,將工作責(zé)任明確到人頭,加強(qiáng)考核督促檢查,堅(jiān)決杜絕在“兩個(gè)責(zé)任”的落實(shí)上滿足于面上部署與要求的工作傾向;另一方面,紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)敢于堅(jiān)持原則,善于學(xué)習(xí)、善于借力,充分利用派駐(出)機(jī)構(gòu)協(xié)作機(jī)制的優(yōu)勢,切實(shí)提高監(jiān)督工作的履職能力;要始終保持對違規(guī)違紀(jì)行為的高壓態(tài)勢,抓早抓小,切實(shí)增強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度。
    二、在加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)方面,建議各單位深入學(xué)習(xí)和嚴(yán)格執(zhí)行新頒布的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、省委“1+5”文件和市委“一意見兩辦法”。研究干部事項(xiàng)嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,落實(shí)末位表態(tài)發(fā)言制度,確保決策科學(xué)、民主;在干部使用上對部門崗位職責(zé)進(jìn)行梳理細(xì)化,避免混崗混編,制定具有針對性的部門考核目標(biāo)和獎(jiǎng)懲措施,獎(jiǎng)勤罰懶,激發(fā)工作積極性;在干部管理上建立科學(xué)規(guī)范的教育監(jiān)管制度,有效解決干部隊(duì)伍能力不足、結(jié)構(gòu)老化等問題,營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。建議市國資委加強(qiáng)對市屬國有企業(yè)及機(jī)關(guān)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)崗位人員調(diào)任使用的監(jiān)管,防止出現(xiàn)選人用人漏洞。
    三、在完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防控方面,建議一要嚴(yán)格行政審批事項(xiàng)清單管理,杜絕變相審批;二要嚴(yán)格資金使用程序,加強(qiáng)對專項(xiàng)資金預(yù)算管理,提高使用效率,防止國有資產(chǎn)流失;三要嚴(yán)格招投標(biāo)機(jī)制,規(guī)范專家評審制度,避免人為干擾;四要嚴(yán)格對外投資預(yù)警制度,發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及時(shí)止損,防止給國有資產(chǎn)造成重大損失;五要嚴(yán)格責(zé)任追究制度,探索建立項(xiàng)目終身責(zé)任追究制度,加強(qiáng)對國有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理的責(zé)任追究。
    四、圍繞加強(qiáng)對下屬單位的監(jiān)管,巡察組建議被巡察單位要加強(qiáng)對下屬單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo),建立起強(qiáng)有力的責(zé)任傳遞機(jī)制。尤其注重對下屬事業(yè)單位重要崗位、重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重大財(cái)務(wù)支出等開展全面監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違法問題的,要及時(shí)查處。
    五、巡察組還提出要進(jìn)一步優(yōu)化工作方式,建議各部門深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定,少發(fā)文、發(fā)短文,少開會(huì),開短會(huì),切實(shí)解決“文山會(huì)?!?,提高工作效率。市建委、市房管局等與民眾生活聯(lián)系緊密的部門應(yīng)更多深入基層、深入群眾,進(jìn)一步豐富服務(wù)群眾工作措施,通過拓寬群眾訴求渠道、完善“領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)大廳”等方式,更加直觀了解和及時(shí)解決群眾關(guān)心關(guān)注的問題。
    政治巡查報(bào)告篇十五
    1.針對第三方評估反饋“69.23%的貸款戶為戶貸企用,當(dāng)事人對企業(yè)運(yùn)營情況知情率低”的問題,省主要采取印發(fā)工作通知、推動(dòng)評級授信、強(qiáng)化扶貧小額信貸政策宣傳、加大對金融機(jī)構(gòu)的獎(jiǎng)補(bǔ)力度、給予扶貧再貸款支持等措施推進(jìn)整改,沒能將工作重心放到排查存量戶貸企用貸款風(fēng)險(xiǎn)、研究制定風(fēng)險(xiǎn)化解預(yù)案、妥善處置風(fēng)險(xiǎn)等關(guān)鍵問題上,有的`縣市只是被動(dòng)等待貸款到期后統(tǒng)一收回,或者停止發(fā)放新的扶貧小額信貸以鎖定風(fēng)險(xiǎn)。從實(shí)地巡查情況看,貸款貧困戶對扶貧小額信貸政策內(nèi)容、戶貸企用貸款具體用途的知曉度,并沒有明顯改觀。如,某村5名貧困戶有扶貧小額貸款,但走訪的2戶均表示不知道自己名下有貸款。
    責(zé)任單位:鎮(zhèn)扶貧辦。
    整改措施:
    (1)建立建檔立卡貧困戶扶貧小額信貸臺(tái)賬,對全鎮(zhèn)貧困人口按照符合貸款條件及不符合貸款條件進(jìn)行分類,摸清貸款底數(shù)。
    (2)利用手機(jī)微信、入戶宣講等有效形式,廣泛開展小額信貸宣傳工作,讓群眾準(zhǔn)確知曉相關(guān)政策。
    整改時(shí)限:11月底前。
    整改情況:對全鎮(zhèn)建檔立卡貧困戶小額貸款進(jìn)行了摸底,對貸款情況進(jìn)行分類,同時(shí)通過鎮(zhèn)級政策培訓(xùn),組織駐村工作隊(duì)對扶貧政策再次進(jìn)行了入戶宣傳了,取得了明顯的效果,但是此工作是一項(xiàng)長期推進(jìn)的工作,仍需長期堅(jiān)持,持續(xù)整改。
    (二)有的整改工作急于銷號(hào)。
    1.針對“慢性病服務(wù)管理有的仍停留在簽約階段,慢性病知曉程度低、救治政策落實(shí)不到位”的問題,省制定的整改措施是“引導(dǎo)貧困慢性病患者辦理‘慢性病管理手冊’,到定點(diǎn)醫(yī)院享受慢性病門診80%兜底報(bào)銷政策”,且在整改進(jìn)展報(bào)告中標(biāo)注該項(xiàng)整改措施已完成。但巡查的某縣有兩個(gè)村實(shí)際在8月底、9月初才幫助貧困慢性病患者完成首診,部分貧困戶到目前仍未領(lǐng)到“慢性病管理手冊”。此外,慢性病救治政策的宣傳工作還未完全到位或不夠細(xì)致,仍有部分貧困戶對政策內(nèi)容不了解。實(shí)地走訪的某貧困戶患腦梗,8月新辦理“慢性病管理手冊”,目前仍不知如何報(bào)銷。
    責(zé)任單位:鎮(zhèn)扶貧辦。
    整改措施:
    (1)積極配合衛(wèi)生健康部門對全鎮(zhèn)建檔立卡貧困戶進(jìn)行排查,建立臺(tái)賬,摸清建檔立卡貧困戶未辦理人員名單。
    (2)進(jìn)一步規(guī)范貧困人口慢病簽約管理服務(wù)工作,鎮(zhèn)政府同鎮(zhèn)衛(wèi)生院針對未辦理人員開展工作,對辦理慢性病卡人員鎮(zhèn)政府進(jìn)行補(bǔ)貼30元交通補(bǔ)助費(fèi)。
    (3)組織鎮(zhèn)衛(wèi)生健康部門工作人員召開行業(yè)扶貧政策解讀培訓(xùn)會(huì),對相關(guān)政策進(jìn)行解讀和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
    整改時(shí)限:12月5日前。
    政治巡查報(bào)告篇十六
    為了配合xx市衛(wèi)計(jì)委開展大型醫(yī)院巡查活動(dòng),根據(jù){市衛(wèi)計(jì)委關(guān)于印發(fā)《xx市大型公立醫(yī)院巡查工作方案(孝衛(wèi)生計(jì)生辦發(fā)[20xx]13號(hào))}文件精神,我院高度重視,結(jié)合我院實(shí)際情況開展了自查行動(dòng),現(xiàn)將醫(yī)療方面自查情況總結(jié)如下:
    一、各項(xiàng)工作開展情況。
    (一)切實(shí)維護(hù)人民群眾健康權(quán)益。(第三部分,醫(yī)院管理—1.1-1.3)。
    1、落實(shí)了公立醫(yī)院改革重點(diǎn)任務(wù)工作,切實(shí)維護(hù)人民群眾健康權(quán)益。開展了多種方式的門診預(yù)約診療服務(wù),優(yōu)化了門急診環(huán)境和流程,開設(shè)了便民門診服務(wù),急診綠色道24小時(shí)暢通,推行了同級醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢查、檢驗(yàn)結(jié)果互認(rèn)、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)、“志愿者服務(wù)在醫(yī)院”活動(dòng),落實(shí)了醫(yī)療投訴處理辦法、首訴負(fù)責(zé)制;推進(jìn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢查、檢驗(yàn)結(jié)果互認(rèn)。規(guī)定同級醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢查、檢驗(yàn)結(jié)果互相認(rèn)可,減少不必要的重復(fù)檢查,減輕患者經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。
    2、合理檢查、合理治療、合理用藥、合理收費(fèi)。醫(yī)院制定并下發(fā)了《孝昌縣第一人民醫(yī)院藥品管理制度》,明確了我院藥品引進(jìn)、抗菌藥物使用、基本藥物使用等方面的具體規(guī)定。醫(yī)院由業(yè)務(wù)院長牽頭,醫(yī)務(wù)科、藥劑科、質(zhì)控科等相關(guān)科室組成業(yè)務(wù)查房小組,對科室合理檢查、合理治療、合理用藥情況進(jìn)行監(jiān)督檢查并現(xiàn)場點(diǎn)評,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。
    3、積極開展健康教育、健康咨詢和義診活動(dòng)。要求全院醫(yī)護(hù)人員對住院病人入院后首先進(jìn)行健康教育,健康指導(dǎo)。門診一樓設(shè)健康咨詢門診,對門診病人進(jìn)行健康教育,同時(shí)利用電視、公共宣傳欄、院報(bào)、義診等形式對全民進(jìn)行健康教育,高血壓日、糖尿病日、愛眼日等進(jìn)行義診活動(dòng)并進(jìn)行健康宣教。
    (三)開展臨床路徑、規(guī)范化診療、單病種質(zhì)量控制等工作。(第三部分,醫(yī)院管理4.1-4.5)健全了臨床路徑領(lǐng)導(dǎo)小組,完善了臨床路徑相關(guān)制度,完成臨床路徑培訓(xùn)工作,認(rèn)真開展了縣級醫(yī)院70個(gè)臨床路徑病種,入徑率達(dá)標(biāo);推行了日間手術(shù)。每月定期對臨床路徑的實(shí)施進(jìn)行分析評價(jià)。
    (四)出色完成了傳染病等疾病的救治工作。(第三部分,醫(yī)院管理5.1-5.6)建立了健全的傳染病管理制度及診療操作規(guī)范,加強(qiáng)了人員培訓(xùn),實(shí)行了傳染病預(yù)檢、分診制度,落實(shí)了食源性疾病監(jiān)測報(bào)告制度,出色完成了甲型流感防治、手足口病等傳染病的防治工作;嚴(yán)格執(zhí)行了《病原微生物實(shí)驗(yàn)室生物安全管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)范。
    (五)醫(yī)院設(shè)置、功能和任務(wù)復(fù)核區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃和醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置規(guī)范化的定位要求。(第三部分,醫(yī)院管理8.5-8.6)。
    1、承擔(dān)急危重癥和疑難疾病的診療,實(shí)行急診患者按病情輕重分級分類處置,對急性心腦血管疾病、嚴(yán)重創(chuàng)傷、急危重孕產(chǎn)婦、急危重老年患者、急危重兒科患者,先救治、后繳費(fèi),保證第一時(shí)間救治急危重患者。成立了重癥醫(yī)學(xué)科,承擔(dān)我縣區(qū)域內(nèi)急危重病人治療,運(yùn)行良好。
    2、制定了《孝昌縣第一人民醫(yī)院突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》,參加上級指派的醫(yī)療緊急救治體系,接受政府指令性突發(fā)公共衛(wèi)生事件緊急醫(yī)療救援工作等公共衛(wèi)生服務(wù)。
    (六)制定和實(shí)施人才發(fā)展規(guī)劃,加強(qiáng)人才培養(yǎng)和梯隊(duì)建設(shè)。(第三部分,醫(yī)院管理10.1-10.3)建立了衛(wèi)生技術(shù)人才培養(yǎng)實(shí)施方法,每年定期進(jìn)行全院醫(yī)務(wù)人員“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)并考試,保證全員達(dá)標(biāo),每年計(jì)劃派臨床醫(yī)護(hù)人員到上級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí),對重點(diǎn)??迫瞬胚M(jìn)行培養(yǎng)。
    (八)加強(qiáng)急診綠色通道管理,及時(shí)救治急危重癥患者。(第三部分,醫(yī)院管理20.1-20.5)。
    1、合理調(diào)配資源。抽調(diào)臨床科室骨干醫(yī)師到急診科輪轉(zhuǎn),增強(qiáng)急診急救能力;急救設(shè)備和藥品標(biāo)準(zhǔn)化管理,醫(yī)護(hù)人員操作正規(guī)。
    2、落實(shí)首診負(fù)責(zé)制,嚴(yán)禁推諉、拒診急診患者;完善科室與科室之間環(huán)節(jié)流程,保證各環(huán)節(jié)服務(wù)接口銜接緊密,保持連續(xù)性服務(wù)流程順暢、便捷、合理,確保了“急診綠色通道”的暢通。
    3、建立無主病人救治流程,對不明身份的無主病人,及時(shí)救治同時(shí)上報(bào)醫(yī)務(wù)科或院總值班,按照救治流程對無主病人進(jìn)行救治,嚴(yán)禁拒絕、推諉或拖延救治情況發(fā)生。
    (九)優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)系統(tǒng)與流程。(第三部分,醫(yī)院管理21.4-21.6)。
    1、調(diào)整了特檢科室人力資源及檢驗(yàn)報(bào)告流程,縮短患者等候時(shí)間,為患者提供了方便、快捷的檢查結(jié)果查詢服務(wù)。
    2、20xx年我院平均住院日為7.79天,20xx年上半年平均住院日為6.56天,較上一年度縮短。
    3、患者入、出院事項(xiàng)實(shí)行了門診告知或者床邊告知。并在病房顯著粘貼出入院流程,為患者提供入、出院手續(xù)辦理及結(jié)算時(shí)間預(yù)約安排,減少患者等候時(shí)間。
    4、20xx年門診已實(shí)行先診療后付費(fèi)模式,運(yùn)行良好,受到了患者的.認(rèn)可與好評。
    (十)維護(hù)患者的合法權(quán)益,履行知情告知義務(wù),保護(hù)患者隱私。(第三部分,醫(yī)院管理22.1-22.2)。
    1、制定了《孝昌縣第一人民醫(yī)院住院患者知情告知制度》,規(guī)定醫(yī)務(wù)人員在在診療活動(dòng)中履行告知義務(wù),并簽署相關(guān)知情同意書,保護(hù)醫(yī)患雙方合法權(quán)益。
    2、在門診診室、治療室等執(zhí)行“一室一醫(yī)一患”診查制度,有效保護(hù)患者隱私。
    二、不足與措施。
    (一)不足。
    1、與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有建立雙向轉(zhuǎn)診制度及相關(guān)服務(wù)流程,
    2、臨床路徑入住率低,不達(dá)標(biāo)。
    3、對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院不具備進(jìn)行遠(yuǎn)程醫(yī)療教學(xué)和診斷能力。
    4、沒有學(xué)科帶頭人選撥與激勵(lì)機(jī)制。
    5.尚未實(shí)行網(wǎng)上預(yù)約掛號(hào)服務(wù)。
    (二)措施。
    1、積極與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建立雙向轉(zhuǎn)診工作并制定相關(guān)制度及服務(wù)流程。
    2、積極擴(kuò)大路徑覆蓋面,制訂新臨床路徑,修改不合理路徑。加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn),指導(dǎo)。使臨床路徑更合理,更規(guī)范。爭取入住率達(dá)標(biāo)。
    3、對下級醫(yī)院的指導(dǎo)和培訓(xùn)可以通過支農(nóng)巡診講課等方式進(jìn)行。
    4、積極制訂學(xué)科帶頭人選撥與激勵(lì)機(jī)制。
    5.計(jì)劃實(shí)行網(wǎng)上預(yù)約掛號(hào)服務(wù)。
    綜合以上,依據(jù){市衛(wèi)計(jì)委關(guān)于印發(fā)大型公立醫(yī)院巡查工作方案的精神,我院醫(yī)療管理方面將保持已取得的成績,繼續(xù)努力,及時(shí)整改工作中存在的不足,以更好地促進(jìn)醫(yī)院健康發(fā)展,保證人民群眾健康權(quán)益,為全面提升縣級綜合服務(wù)能力不懈努力。
    政治巡查報(bào)告篇十七
    (一)加強(qiáng)對“元旦”、“春節(jié)”節(jié)日市場巡查。重點(diǎn)巡查專業(yè)市場維穩(wěn)安全、節(jié)假日食品安全。
    (二)肉類食品專項(xiàng)巡查。重點(diǎn)查處違法銷售注水豬肉以及銷售未經(jīng)檢驗(yàn)檢疫的“白板肉”的行為。
    (三)煙花爆竹專項(xiàng)巡查。重點(diǎn)查處無照經(jīng)營煙花爆竹和銷售違禁煙花爆竹的行為。
    (四)食品安全專項(xiàng)巡查。重點(diǎn)巡查《中華人民共和國食品安全法》和《中華人民共和國食品安全法實(shí)施條例》宣傳落實(shí)情況,《食品流通經(jīng)營許可證》辦理情況。
    (五)結(jié)合驗(yàn)照、年檢工作開展市場經(jīng)營主體資格專項(xiàng)巡查。
    二、第二季度。
    (一)根據(jù)全市創(chuàng)衛(wèi)工作要求,加強(qiáng)轄區(qū)環(huán)境綜合整治督導(dǎo)巡查,不松動(dòng)、不反彈確保監(jiān)管效果。
    (二)“五一”黃金周旅游市場及專業(yè)市場安全、經(jīng)營秩序等情況巡查。
    (三)?;肥袌鰧m?xiàng)巡查。重點(diǎn)巡查?;方?jīng)營主體資格,打擊違法經(jīng)營行為。
    (四)食品安全專項(xiàng)巡查。重點(diǎn)巡查飲料、奶制品、兒童食品等。
    (五)市場經(jīng)營主體資格專項(xiàng)巡查。
    (六)開展校園周邊環(huán)境專項(xiàng)巡查。重點(diǎn)巡查學(xué)校周邊市場經(jīng)營主體資格和食品安全。
    三、第三季度。
    (一)食品安全專項(xiàng)巡查。重點(diǎn)巡查食用油、中老年食品和中秋月餅市場。
    (二)食品添加劑專項(xiàng)巡查。重點(diǎn)巡查食品添加劑經(jīng)營者的主體資格以及其進(jìn)銷貨臺(tái)賬。
    (三)市場經(jīng)營主體資格專項(xiàng)巡查。
    (四)對ab座經(jīng)營主體進(jìn)行全面普查,打擊違法經(jīng)營行為。
    (五)開展夏季冷飲市場專項(xiàng)檢查。
    (六)對化妝品、文體用品經(jīng)營者進(jìn)行專項(xiàng)檢查。
    四、第四季度。
    (一)市場規(guī)范化管理工作巡查。重點(diǎn)巡查市場業(yè)主第一責(zé)任制度和各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)情況。
    (二)“元旦”、“春節(jié)”節(jié)前市場進(jìn)行重點(diǎn)巡查。
    (三)食品安全專項(xiàng)巡查。重點(diǎn)巡查節(jié)前食品安全、食品經(jīng)營者索證索票、建立食品進(jìn)銷貨臺(tái)帳等情況。
    (四)開展商標(biāo)、廣告、合同工作專項(xiàng)巡查。
    (五)開展對生鮮肉市場監(jiān)管及打擊注水豬肉、“白板肉”專項(xiàng)巡查。
    (六)建材市場專項(xiàng)巡查。重點(diǎn)巡查建材市場商品質(zhì)量狀況。
    (七)市場經(jīng)營主體資格專項(xiàng)巡查。
    (八)?;穼m?xiàng)巡查。重點(diǎn)巡查?;樊a(chǎn)品質(zhì)量和查處無《危化品經(jīng)營許可證》經(jīng)營?;返男袨椤?BR>    將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。
    政治巡查報(bào)告篇十八
    為配合xx衛(wèi)生局安排的xx二級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)交叉巡查工作,根據(jù)《自治區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委辦公廳關(guān)于印發(fā)大型醫(yī)院巡查方案(20xx-20xx年度)的通知》及xx衛(wèi)生局《關(guān)于開展xxxx二級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)巡查工作實(shí)施方案(20xx-20xx年度)的通知》的精神,我院高度重視,結(jié)合我院實(shí)際情況開展了自查行動(dòng),現(xiàn)將具體自查情況總結(jié)如下:
    一、指導(dǎo)思想明確,組織制度到位。
    我院深入貫徹落實(shí)黨的十八大和《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》有關(guān)精神,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),按照深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革有關(guān)要求,堅(jiān)持從醫(yī)院的實(shí)際情況出發(fā),繼續(xù)把以病人為中心,保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全,保障患者合法權(quán)益,改善醫(yī)療服務(wù),優(yōu)化服務(wù)流程,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系作為主要內(nèi)容,努力為人民群眾提供安全、有效、方便、價(jià)廉的醫(yī)療服務(wù),持續(xù)提高醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療服務(wù)和醫(yī)院管理水平,保障醫(yī)療安全。我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視,成立了專門組織,制定完善了相關(guān)制度,形成了“一把手”負(fù)總責(zé),主管院長牽頭,職能科室具體實(shí)施的有效格局,層層推進(jìn),常抓不懈,促進(jìn)了各項(xiàng)工作長期有效開展。
    二、工作重點(diǎn)突出,內(nèi)容涵蓋全面。
    (一)深化反腐倡廉建設(shè)。
    建立健全醫(yī)院懲治和預(yù)防腐敗體系,進(jìn)一步加強(qiáng)行業(yè)不正之風(fēng)專項(xiàng)治理工作的制度建設(shè)和監(jiān)督落實(shí),扎實(shí)推進(jìn)黨支部班子建設(shè),全面落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和自治區(qū)黨委十條規(guī)定、自治州黨委十二條規(guī)定及《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》,建立完善了反對“四風(fēng)”的長效機(jī)制。依據(jù)伊犁州衛(wèi)生局黨組貫徹落實(shí)《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20xx-20xx年工作規(guī)劃實(shí)施意見》的要求,制定我院工作計(jì)劃,責(zé)任落實(shí)到人,全面開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作。堅(jiān)持院務(wù)公開,嚴(yán)明行業(yè)紀(jì)律,深入治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂;進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),建立醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制,落實(shí)醫(yī)師執(zhí)業(yè)考核制度和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評制度。開展醫(yī)務(wù)人員法制紀(jì)律教育、人文素質(zhì)培養(yǎng)和職業(yè)素質(zhì)教育。增強(qiáng)院務(wù)公開意識(shí),全面推行院務(wù)公開制度。醫(yī)院全力創(chuàng)造良好的職工工作、生活和學(xué)習(xí)環(huán)境與條件。醫(yī)院職工對醫(yī)院管理工作的評價(jià)與滿意度與社會(huì)對醫(yī)院服務(wù)及質(zhì)量的評價(jià)與滿意度均做到了雙豐收。
    (二)全面落實(shí)醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”
    修訂建立了科學(xué)的醫(yī)療績效評價(jià)體系,以綜合績效考核為依據(jù),明確規(guī)定了個(gè)人收入不與業(yè)務(wù)收入直接掛鉤;在門診大廳電子屏滾動(dòng)播出診療、藥品收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),提高了收費(fèi)的通明度;完善了醫(yī)藥收費(fèi)復(fù)核制度,以確保醫(yī)院管理系統(tǒng)信息的準(zhǔn)確。制定接受社會(huì)捐贈(zèng)資助管理辦法,所有捐贈(zèng)資助行為公開透明,接受全院監(jiān)督。按照國家規(guī)定發(fā)布醫(yī)療廣告,發(fā)布內(nèi)容做到真實(shí)可靠,絕無虛假。嚴(yán)格加強(qiáng)本院信息系統(tǒng)管理,特別是藥品、醫(yī)用耗材用量統(tǒng)計(jì)的管理,嚴(yán)格處方統(tǒng)計(jì)權(quán)限。
    (三)堅(jiān)持公立醫(yī)院的公益性,把維護(hù)人民群眾的健康權(quán)益放在首位。
    積極參加我市的醫(yī)療保障救治體系,完成突發(fā)公共事件緊急醫(yī)療救援工作以及其他醫(yī)療衛(wèi)生保障任務(wù)。積極開展下鄉(xiāng)義診、志愿服務(wù)、對口支援等多種形式的公益性社會(huì)活動(dòng)??刂漆t(yī)院特需服務(wù)的規(guī)模,處處為病人著想,積極推進(jìn)臨床路徑及單病種質(zhì)量控制等工作,在全院內(nèi)科、婦科、皮膚科、理療科等臨床科室已推行16種疾病的臨床路徑,不僅減輕了患者的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),更保障了醫(yī)療安全。醫(yī)院根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī),承擔(dān)傳染病的發(fā)現(xiàn)、報(bào)告、預(yù)防等任務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行了傳染病預(yù)檢分診制度和報(bào)告制度。
    (四)醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施得到逐步改善。
    我院始建于xx年,是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研于一體的二級甲等維吾爾醫(yī)醫(yī)院。醫(yī)院業(yè)務(wù)用房面積xxxx平方米,有編制床位xxx張,總?cè)藬?shù)xxx人。為加快xx醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和對普及xx醫(yī)的推廣,保證城鎮(zhèn)居民的醫(yī)療需求,20xx年經(jīng)xx委、市政府批準(zhǔn),xxx院整體搬遷項(xiàng)目立項(xiàng),建設(shè)新址位于xxx,規(guī)模,建筑總面積xxx平方米,資金總投入xxx萬元。醫(yī)院的整體搬遷新建將基本建立起醫(yī)療、預(yù)防、康復(fù)、保健、養(yǎng)生等功能齊全、覆蓋xx州直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的xxx醫(yī)療服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和教育、科研服務(wù)體系,將使我院的基礎(chǔ)設(shè)施條件達(dá)到與其服務(wù)功能相適應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn),成為我院乃至xx醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展史上的又一里程碑。
    (五)高度重視人才的培養(yǎng)和干部隊(duì)伍的建設(shè)。
    醫(yī)院積極承擔(dān)進(jìn)修、實(shí)習(xí)的臨床教學(xué)任務(wù),尤其近叁年來派遣醫(yī)務(wù)人員分批赴xx市中醫(yī)醫(yī)院、自治區(qū)醫(yī)院、進(jìn)修學(xué)習(xí),他們帶回了新的理念與技術(shù),加強(qiáng)了醫(yī)院臨床重點(diǎn)??平ㄔO(shè),提高醫(yī)院核心競爭力,也大力促進(jìn)了醫(yī)院的發(fā)展和干部隊(duì)伍的建設(shè)。
    (六)醫(yī)院管理實(shí)現(xiàn)新突破。
    一是醫(yī)療服務(wù)方面,全體醫(yī)務(wù)人員進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),改善醫(yī)療服務(wù),優(yōu)化服務(wù)流程,不斷提高醫(yī)療服務(wù)能力和服務(wù)水平。積極探索適合醫(yī)院院情的志愿者服務(wù)模式,逐步完善志愿者服務(wù)的管理制度和工作機(jī)制,認(rèn)真組織開展志愿者醫(yī)院服務(wù)和醫(yī)務(wù)人員志愿服務(wù)相關(guān)工作,促進(jìn)醫(yī)患關(guān)系和諧。加強(qiáng)門診信息公開與咨詢服務(wù),規(guī)范預(yù)約診療工作制度,優(yōu)化門急診和入、出院服務(wù)流程,簡化環(huán)節(jié),提高效率,通過提高醫(yī)療技術(shù),增加醫(yī)療手段,縮短患者診療等候時(shí)間及平均住院日。建立醫(yī)患溝通制度,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,維護(hù)患者的合法權(quán)益,履行知情告知義務(wù),保護(hù)患者隱私。規(guī)范醫(yī)院投訴管理,及時(shí)調(diào)查處理醫(yī)療投訴并通過投訴不斷改進(jìn)工作。
    二是醫(yī)院依法執(zhí)業(yè)、按照衛(wèi)生行政部門核定的診療科目執(zhí)業(yè),醫(yī)院及科室命名規(guī)范。醫(yī)務(wù)人員依法執(zhí)業(yè),不斷根據(jù)業(yè)務(wù)需要,嚴(yán)格執(zhí)業(yè)地點(diǎn)的變更。建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行首診負(fù)責(zé)、三級醫(yī)師查房、疑難病例討論、危重患者搶救、會(huì)診、術(shù)前討論、交接班等核心制度,保障醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。貫徹落實(shí)《病歷處方書寫基本規(guī)范》,加強(qiáng)病歷內(nèi)涵建設(shè),提高病歷質(zhì)量。完善醫(yī)療技術(shù)準(zhǔn)入和管理制度,加強(qiáng)醫(yī)療臨床技術(shù)管理,促進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)發(fā)展和醫(yī)療技術(shù)臨床合理應(yīng)用。建立健全醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用管理的相關(guān)規(guī)章制度,建立醫(yī)療技術(shù)管理檔案。每年對開展的第一類醫(yī)療技術(shù)進(jìn)行技術(shù)審核,嚴(yán)格管理;加強(qiáng)了第二類醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用的管理,不得開展未經(jīng)批準(zhǔn)技術(shù)的臨床研究和臨床應(yīng)用;加強(qiáng)對醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用情況進(jìn)行規(guī)范化管理,并實(shí)施動(dòng)態(tài)管理;建立醫(yī)療技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,制定和完善醫(yī)療技術(shù)損害處置預(yù)案并組織實(shí)施。規(guī)范臨床檢查、診斷、治療、使用藥物和醫(yī)療器械行為。加強(qiáng)平安醫(yī)院建設(shè),建立第三方調(diào)解機(jī)制和醫(yī)療責(zé)任保險(xiǎn)制度。能主動(dòng)報(bào)告醫(yī)療安全(不良)事件。
    三是完善醫(yī)院藥事管理委員會(huì)相關(guān)工作與管理制度并認(rèn)真落實(shí)、貫徹落實(shí)并認(rèn)真組織培訓(xùn)、實(shí)施和評估工作,促進(jìn)臨床合理用藥;完善并認(rèn)真落實(shí)處方點(diǎn)評制度;加強(qiáng)合理用藥監(jiān)測,認(rèn)真、及時(shí)、準(zhǔn)確做好數(shù)據(jù)的收集和上報(bào)工作,對處方實(shí)施動(dòng)態(tài)監(jiān)測及超常預(yù)警,對不合理用藥及時(shí)予以干預(yù);規(guī)范抗菌藥物臨床應(yīng)用管理,建立健全抗菌藥物分級管理制度,明確各級醫(yī)師使用抗菌藥物的處方權(quán)限,切實(shí)采取措施推進(jìn)抗菌藥物合理應(yīng)用工作;以嚴(yán)格控制i類切口手術(shù)預(yù)防用藥為重點(diǎn),建立健全毒、麻、精、放等特殊藥品的安全管理制度并認(rèn)真落實(shí);建立臨床藥師制,有明確的臨床藥師崗位職責(zé)和相應(yīng)的臨床藥師工作與管理制度,明確其在醫(yī)療質(zhì)量管理體系中的責(zé)任和任務(wù)并認(rèn)真落實(shí)。
    四是繼續(xù)推進(jìn)與落實(shí)“病人安全目標(biāo)”,落實(shí)各項(xiàng)查對制度。認(rèn)真做好手術(shù)、用藥、檢驗(yàn)等醫(yī)療服務(wù)重點(diǎn)環(huán)節(jié)的安全核查工作。積極開展醫(yī)院感染監(jiān)測、建立醫(yī)院感染信息報(bào)告制度,做到出現(xiàn)問題及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)處理,開展醫(yī)院感染管理專兼職人員和醫(yī)院感染重點(diǎn)部門、重點(diǎn)環(huán)節(jié)醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)院感染防控知識(shí)培訓(xùn),強(qiáng)化醫(yī)院感染防控意識(shí),提高醫(yī)院感染防控水平。
    五是加強(qiáng)醫(yī)院后勤保障管理。做好消防、保衛(wèi)以及水、電、氣、暖供應(yīng)的安全管理工作。建立定期排查安全生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施、技術(shù)裝備、作業(yè)環(huán)境、防控手段等方面存在的安全隱患的工作機(jī)制,重點(diǎn)加強(qiáng)針對安全生產(chǎn)制度建設(shè)、安全管理組織體系、責(zé)任落實(shí)、勞動(dòng)紀(jì)律、現(xiàn)場管理、事故查處等方面薄弱環(huán)節(jié)的整改工作。重點(diǎn)要求:建立完善的安全生產(chǎn)組織領(lǐng)導(dǎo)、管理機(jī)構(gòu)、規(guī)章制度、操作規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)等,明確人員配置要求,認(rèn)真組織落實(shí);加強(qiáng)對安全生產(chǎn)重要設(shè)施、裝備、關(guān)鍵設(shè)備和裝置的日常管理維護(hù)、保養(yǎng)并保障安全運(yùn)行,防止漏電、漏氣、漏水;完善勞動(dòng)保護(hù)用品的配備和使用;確保消防通道暢通,無障礙物,消防設(shè)備齊全,標(biāo)志醒目,專人管理,設(shè)有消防預(yù)警系統(tǒng);加強(qiáng)應(yīng)急管理,完善各類應(yīng)急預(yù)案的制定、應(yīng)急救援物資的配備和維護(hù),定期開展應(yīng)急演練;加強(qiáng)對放射科、配電室、壓力容器及電梯等重要部門的安全管理。
    六是加強(qiáng)護(hù)理工作,落實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理和專科護(hù)理。改善護(hù)理服務(wù),提高護(hù)理質(zhì)量。進(jìn)一步建立健全護(hù)理工作規(guī)章制度、疾病護(hù)理常規(guī)和護(hù)理服務(wù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),建立護(hù)士崗位責(zé)任制,規(guī)范護(hù)士的執(zhí)業(yè)行為;維護(hù)護(hù)士的合法權(quán)益,合同制護(hù)士與編制護(hù)士同工同酬;細(xì)化分級護(hù)理的服務(wù)內(nèi)涵、服務(wù)項(xiàng)目,完善并落實(shí)加強(qiáng)臨床護(hù)理工作的各項(xiàng)規(guī)章制度,扎實(shí)開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動(dòng)。
    (七)進(jìn)一步完善經(jīng)濟(jì)管理工作。
    嚴(yán)格執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度規(guī)定,建立健全財(cái)務(wù)管理制度和崗位職責(zé)。堅(jiān)持“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、集中管理”的財(cái)務(wù)管理原則,一切財(cái)務(wù)收支活動(dòng)納入財(cái)務(wù)部門統(tǒng)一管理,嚴(yán)禁在醫(yī)院財(cái)務(wù)部門之外設(shè)立賬外賬、小金庫。建立健全醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)控制度并有效實(shí)施。建立健全醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)制度并有效實(shí)施。建立醫(yī)院成本核算與控制制度并有效實(shí)施。嚴(yán)格執(zhí)行國家藥品價(jià)格政策和醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)政策,規(guī)范收費(fèi)管理工作。嚴(yán)格資產(chǎn)管理,確保國有資產(chǎn)安全、完整。建立大型設(shè)備購置、工程項(xiàng)目的立項(xiàng)論證、效益評估制度并有效實(shí)施。嚴(yán)格遵守《政府采購法》、《招標(biāo)投標(biāo)法》。
    三、亮點(diǎn)與不足。
    (一)亮點(diǎn):
    今年以來,醫(yī)院各項(xiàng)工作均取得長足進(jìn)步,多次獲得上級部門的肯定,醫(yī)院工作今年再上新臺(tái)階。在去年年檢取得高分的情況下,醫(yī)保工作今年取得新輝煌。醫(yī)院今年的重頭戲,新醫(yī)院的建設(shè)也如期進(jìn)行,醫(yī)院即將遷入新址,作為一個(gè)新平臺(tái),醫(yī)院獲得了更大的發(fā)展空間。
    (二)不足:
    在取得成績的同時(shí)也要看到,醫(yī)院也存在不足之處,主要表現(xiàn)在作為二級甲等??漆t(yī)院基礎(chǔ)建設(shè)還不完善、新技術(shù)新項(xiàng)目急待增加。但醫(yī)院建設(shè)不是一朝一夕的事情,而是需要在建設(shè)過程中不斷完善,不斷創(chuàng)新的工作。綜合以上,依據(jù)《關(guān)于開展州直二級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)巡查工作方案》的精神,醫(yī)院將保持已取得的成績,繼續(xù)努力。為創(chuàng)建合格的公立??漆t(yī)院作出自己的努力。
    xxxxxx醫(yī)院。
    20xx年5月15日。
    政治巡查報(bào)告篇十九
    作為一名政治巡查員,對于政治巡查的重要性及其成果感受頗深。通過我的實(shí)踐,更加堅(jiān)信政治巡查是對黨和人民的檢驗(yàn),是黨的一項(xiàng)重要工作,也是當(dāng)前全黨全軍的共同使命之一。下面,我將結(jié)合自己的實(shí)踐經(jīng)歷,談?wù)勎覍φ窝膊榈男牡门c體會(huì)。
    政治巡查是對黨員干部政治品質(zhì)的檢驗(yàn)和提高。正如中央政治局常委、中央巡視組組長趙樂際所說:“政治巡查旨在發(fā)現(xiàn)突出問題,震懾監(jiān)督權(quán)力。它要求巡查組不犯紀(jì)律,不越權(quán);被巡查單位不反悔、不抵賴,認(rèn)真整改。”這既是一種自我標(biāo)準(zhǔn)的反思和質(zhì)量管理,也是一個(gè)政治上的化驗(yàn)室。它著眼于黨員干部的主觀意志、民族精神、價(jià)值觀念和行為規(guī)范,通過匯集各方面的觀察和證據(jù),產(chǎn)生的體制內(nèi)相互協(xié)調(diào)和外交關(guān)系協(xié)定,使黨的工作落到位。這既是一種政治渠道,也是一種政治高壓。
    政治巡查的成果顯而易見。通過政治巡查,能夠深入了解各級各部門的存在問題,黨委領(lǐng)導(dǎo)人員的知名度和美譽(yù)度以及職業(yè)道德的情況,幫助有關(guān)部門和企事業(yè)單位及時(shí)發(fā)現(xiàn)、糾正和防止問題,并能夠推動(dòng)工作,提高各級干部的素質(zhì)和政治擔(dān)當(dāng)。同時(shí),也是檢驗(yàn)黨員干部對黨的忠誠、對人民的忠誠、對憲法的忠誠,起到了紀(jì)律處分和形成風(fēng)氣的作用。
    在意識(shí)形態(tài)生活下的實(shí)踐中,有時(shí)候在政治巡查的實(shí)踐中難免會(huì)遇到一些難點(diǎn)。這些難點(diǎn)主要包括:被巡查單位和領(lǐng)導(dǎo)層“帶著圍墻的人”、“凡事待看”、過于注重表面現(xiàn)象而忽略實(shí)際情況等。面對這些問題,我們需要有很強(qiáng)的專業(yè)能力以及堅(jiān)定的意志,勇于進(jìn)行攻堅(jiān)戰(zhàn)。
    第四段:巡查成果的推廣和應(yīng)用。
    政治巡查的合理成果和得到的成果,越來越受到了各級各部門和干部人材的重視。在這個(gè)過程中,我們需要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷貫徹落實(shí)全黨的方針政策,提高和推廣應(yīng)用政治巡查標(biāo)準(zhǔn),在尊重市場規(guī)律的基礎(chǔ)上,把握市場時(shí)機(jī),不斷加強(qiáng)巡查相關(guān)技術(shù),完善巡查標(biāo)準(zhǔn)和制度規(guī)劃,建立高品質(zhì)、高效率的巡查體系,從而進(jìn)一步提高巡查質(zhì)量和水平。
    隨著各種因素的變化,政治巡查不斷推進(jìn),也面臨著新的發(fā)展趨勢。發(fā)展趨勢主要包括:巡查的動(dòng)態(tài)化、信息化和精細(xì)化,著力推動(dòng)紀(jì)律處分,進(jìn)一步提高巡查工作的能力和水平。同時(shí),要注重深化對巡查人員的培訓(xùn),提升巡查人員精神層面、思想水平和業(yè)務(wù)技能,進(jìn)一步改革巡查制度、健全巡查機(jī)制,形成有力的巡查實(shí)體,推動(dòng)巡查業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)發(fā)展。
    總之,政治巡查作為一種政治責(zé)任,應(yīng)在不斷深化的過程中予以發(fā)揮。巡查要嚴(yán)格遵守巡查規(guī)定,認(rèn)真做好問題匯總、整改落實(shí)、輔導(dǎo)激勵(lì)等方面的工作。巡查要加強(qiáng)建設(shè),在鞏固和提高工作質(zhì)量的基礎(chǔ)上,創(chuàng)新巡查方式,精益求精、銳意進(jìn)取。只有這樣,才能對黨的事業(yè)和人民的事業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。
    政治巡查報(bào)告篇二十
    一屆二次職代會(huì)暨2015年工作會(huì)材料。
    嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì),加強(qiáng)監(jiān)督。
    為實(shí)現(xiàn)公司科學(xué)健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。
    ----在公司一屆一次黨委全委(擴(kuò)大)會(huì)上的紀(jì)檢監(jiān)察工作報(bào)告xxx。
    (2015年月日)。
    各位代表、同志們:
    現(xiàn)在,我代表中共xxx紀(jì)律檢查委員會(huì)向大會(huì)作工作報(bào)告,請予審議。
    第一部分2014年工作簡要回顧。
    2014年,在集團(tuán)公司紀(jì)委和公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全面貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)精神,緊密結(jié)合公司實(shí)際,扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政和反腐倡廉建設(shè),按照“三個(gè)進(jìn)一步”要求,認(rèn)真履行紀(jì)檢監(jiān)察職能,為公司“三個(gè)文明”建設(shè)發(fā)揮了保駕護(hù)航的作用。
    一、落實(shí)責(zé)任,加大監(jiān)管,紀(jì)檢工作有效開展。
    化建議,明確了支部書記是區(qū)隊(duì)工資獎(jiǎng)金分配的監(jiān)督檢查第一責(zé)任者,通過各級部門的共同監(jiān)管配合下,有效化解了各類矛盾與糾紛。
    二、加強(qiáng)教育,狠抓宣傳,廉潔從業(yè)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。
    三、健全制度,規(guī)范用權(quán),廉政預(yù)警體系進(jìn)一步完善。
    形成了以積極防范為核心、以強(qiáng)化管理為手段的科學(xué)防控機(jī)制。二是通過繼續(xù)對廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的查找,把工資分配、質(zhì)量管理、資金管理、資產(chǎn)管理、經(jīng)費(fèi)支出、干部任用、物資采購、行政審批、行政執(zhí)法等作為風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查與預(yù)防管理的重點(diǎn)領(lǐng)域和重點(diǎn)內(nèi)容,深入查找容易誘發(fā)腐敗、產(chǎn)生違法違紀(jì)的重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員,從制度建設(shè)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面進(jìn)行逐一排查廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn);建立了重點(diǎn)崗位人員的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系,完善各級部門及重要管理人員風(fēng)險(xiǎn)防控業(yè)務(wù)流程106項(xiàng),加強(qiáng)了廉潔風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控體系。
    四、嚴(yán)格履職,加強(qiáng)監(jiān)督,廉潔從業(yè)工作進(jìn)一步落實(shí)。
    題共17條,立即整改12條,督辦整改了5條;有力推動(dòng)了安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理工作的順利開展。五是繼續(xù)做好《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)的規(guī)定》的上報(bào)工作,未發(fā)現(xiàn)各級管理人員違規(guī)出外培訓(xùn)和違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)的問題。六是認(rèn)真履行領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”責(zé)任制。公司黨委按照有關(guān)規(guī)定,對每位班子成員進(jìn)行明確的責(zé)任分工,做到責(zé)權(quán)統(tǒng)一,平時(shí)工作中,對分管部室進(jìn)行督察,嚴(yán)格規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)行為,認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定,副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部和中層正職寫出了46份廉潔自律承諾書;七是實(shí)行公開辦事承諾。把工作職責(zé)、內(nèi)容、程序、時(shí)限等公開,增加了工作透明度,自覺接受職工群眾監(jiān)督,建立群眾監(jiān)督意見箱4個(gè),收集整理主要意見建議16條,辦結(jié)16條,設(shè)立綜合公開點(diǎn)3處,綜合公開內(nèi)容28項(xiàng),綜合公開40余次;八是嚴(yán)格財(cái)務(wù)審批手續(xù),嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律,繼續(xù)認(rèn)真實(shí)行“一支筆”簽字制,嚴(yán)把政策關(guān),杜絕工作中出現(xiàn)違紀(jì)審批、把關(guān)失控現(xiàn)象的發(fā)生。
    xx公司巡視匯報(bào)材料。
    尊敬的xx書記、各位領(lǐng)導(dǎo):大家好!
    首先,我代表xx公司對巡視組各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨xx表示熱烈歡迎!下面,就公司巡視工作準(zhǔn)備情況、年度重點(diǎn)工作完成及下一步工作思路向各位領(lǐng)導(dǎo)做簡要匯報(bào):
    (一)貫徹國家路線方針政策及上級公司工作部署的情況。
    遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩,嚴(yán)格執(zhí)行黨和國家路線方針政策,認(rèn)真落實(shí)股份公司、集團(tuán)公司決策和工作部署。一是利用黨工委會(huì)、中心組學(xué)習(xí)會(huì)等形式,系統(tǒng)學(xué)習(xí)集團(tuán)公司會(huì)議決議、文件精神等,提高認(rèn)識(shí);二是結(jié)合班子成員職責(zé)分工,由主要負(fù)責(zé)人或其他負(fù)責(zé)人牽頭辦理,明確責(zé)任;三是結(jié)合公司實(shí)際,制定實(shí)施方案,成立領(lǐng)導(dǎo)小組,明確任務(wù)、完成時(shí)限等,確保取得實(shí)效;四是加強(qiáng)制度體系建設(shè),制定《xx公司管理制度實(shí)施細(xì)則》叢書,為更加規(guī)范高效開展黨風(fēng)廉政建設(shè)及其他管理工作,構(gòu)建長效機(jī)制。
    (二)執(zhí)行民主集中制、落實(shí)“三重一大”民主決策情況。
    1、在公司管理中,對于無制度明確規(guī)定及相對復(fù)雜事項(xiàng),公司班子成員利用駐地工作優(yōu)勢,經(jīng)常溝通交流或采用碰頭會(huì)的形式進(jìn)行集中研討,少數(shù)服從多數(shù),嚴(yán)格落實(shí)民主集中制。
    2、嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”決策程序。凡是涉及重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金運(yùn)作的事項(xiàng),嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)公司“三重一大”決策程序,并結(jié)合公司實(shí)際,明確了超過5萬元的合同必須經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)研究、報(bào)告執(zhí)行董事批準(zhǔn),重要崗位任職必須經(jīng)黨工委會(huì)研究等,確保重大事項(xiàng)決策程序符合規(guī)定。
    (三)依法從業(yè)、履行職能情況。
    1、收費(fèi)管理。嚴(yán)格落實(shí)國家高速公路管理法律法規(guī)、河南省高速公路管理?xiàng)l例、高速公路收費(fèi)業(yè)務(wù)操作規(guī)程及集團(tuán)公司、省高管局相關(guān)規(guī)定和文件精神。河南省高速公路通行費(fèi)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整工作,因迎“國檢”及etc全國聯(lián)網(wǎng)工作等影響,目前處于停滯狀態(tài);堅(jiān)持按章收費(fèi),應(yīng)征不漏、應(yīng)免不征,嚴(yán)厲打擊各類偷逃通行費(fèi)行為,維護(hù)高速公路收費(fèi)權(quán)益,保證通行費(fèi)顆粒歸倉。2015年,共計(jì)堵漏增收536車次,挽回通行費(fèi)損失3.5萬余元;堅(jiān)持文明執(zhí)收、優(yōu)質(zhì)服務(wù),組織開展“微笑服務(wù)、溫馨高速”創(chuàng)建活動(dòng),且取得良好效果,新蔡磚店收費(fèi)站獲得了共青團(tuán)河南省委“青年文明號(hào)”、正陽岳城收費(fèi)站獲得了2014年度河南省“優(yōu)秀收費(fèi)站”稱號(hào),樹立了中鐵交通服務(wù)品牌。
    存在問題:由于國家經(jīng)濟(jì)增速整體放緩及京港澳高速改建通車等原因,造成公司通行費(fèi)收入增速下浮較大,2015年前三季度累計(jì)完成通行費(fèi)收入14394.17萬元,占年度預(yù)算20871萬元的68.96%,相對于75%的年初預(yù)期目標(biāo)有較大差距,完成年度收入預(yù)算目標(biāo)困難較大。
    2、安全養(yǎng)護(hù)管理。嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)公司及地方安全主管部門要求,認(rèn)真做好安全生產(chǎn)工作,2015年公司無安全生產(chǎn)責(zé)任事故發(fā)生;養(yǎng)護(hù)招標(biāo)工作,嚴(yán)格按照項(xiàng)目招標(biāo)要求及文件精神,正在對前期不規(guī)范事項(xiàng)進(jìn)行全面整改、完善;嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)公司節(jié)能減排工作部署,公司前三季度節(jié)能指標(biāo)較去年同期均有所下降;按照合同要求做好養(yǎng)護(hù)項(xiàng)目及專項(xiàng)工程計(jì)量及結(jié)算工作,施工期間安排養(yǎng)護(hù)人員旁站監(jiān)督;嚴(yán)格落實(shí)河南省高管局道路養(yǎng)護(hù)文件要求及集團(tuán)公司批復(fù)的養(yǎng)護(hù)預(yù)算,認(rèn)真開展日常養(yǎng)護(hù)及專項(xiàng)養(yǎng)護(hù)等,截止目前已修復(fù)橋梁伸縮縫304.1米、更換c20砼路肩板934.5米、灌封膠灌注路面裂縫30994米、路面車轍拓補(bǔ)16000m2。
    是結(jié)合國家公路“三亂”治理文件要求,認(rèn)真開展廉潔從業(yè)教育及稽查,并為每臺(tái)路政執(zhí)法車配備了執(zhí)法記錄儀,確保路政人員廉潔從業(yè)、文明執(zhí)法;二是加強(qiáng)道路安全巡查,規(guī)定每班對路段全線巡邏二次、每天六次,及時(shí)發(fā)現(xiàn)損壞路產(chǎn)并開展調(diào)查,并建立健全了路段沿線附屬設(shè)施設(shè)備的登記管理臺(tái)賬,維護(hù)了路產(chǎn)權(quán)益;三是高效處置交通事故及路產(chǎn)賠付,保證道路暢通。截止目前共處置道路交通事故70起,較去年同期下降17.64%,已結(jié)案66起,收回路產(chǎn)損失45.4636萬元,4起正在處理過程中。
    存在的問題:由于公司路產(chǎn)管理人員無執(zhí)法權(quán),地方路政管理部門因人員缺少等也無法到公司路段開展超載超限車的治理,造成超載超限治理工作困難較大。
    (四)執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定的情況。
    1、嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。制定了《xx公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》,且主要領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)與責(zé)任部門負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人與分管單位都簽訂了責(zé)任書,明確了各崗位廉政目標(biāo)及責(zé)任追究等事項(xiàng),營造了黨風(fēng)廉政齊抓共管的良好氛圍。
    2、嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、股份公司十二項(xiàng)措施、集團(tuán)公司十項(xiàng)措施,切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。一是利用中心組學(xué)習(xí)、黨課教育、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育等載體,加強(qiáng)制度學(xué)習(xí),提高領(lǐng)導(dǎo)干部對作風(fēng)建設(shè)的重要性及緊迫性認(rèn)識(shí);二是班子成員嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩,以身作則,身體力行,切實(shí)改進(jìn)會(huì)風(fēng)、文風(fēng)、調(diào)研方式等,為各級干部樹立榜樣;三是對“四風(fēng)”問題,堅(jiān)持長期抓、經(jīng)常抓,特別是節(jié)假日期間,嚴(yán)禁公款吃喝、旅游和參與高消費(fèi)娛樂等違規(guī)違紀(jì),并加強(qiáng)了對公務(wù)用車使用的監(jiān)管,嚴(yán)禁公車私用,嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部擅自駕駛公車等行為。經(jīng)過檢查,2015年各級領(lǐng)導(dǎo)干部無違反中央八項(xiàng)規(guī)定的違規(guī)違紀(jì)。3、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控情況。結(jié)合公司運(yùn)營管理風(fēng)險(xiǎn)實(shí)際情況,在黨工委認(rèn)真研究的基礎(chǔ)上,確定了財(cái)務(wù)、養(yǎng)護(hù)、路產(chǎn)管理、收費(fèi)特情車處置、路政執(zhí)法等為廉政風(fēng)險(xiǎn)防控重點(diǎn),并建立長效機(jī)制,制定了收費(fèi)(路政)稽查管理實(shí)施細(xì)則,把權(quán)力關(guān)進(jìn)“制度的籠子”。2015年,針對防控重點(diǎn)開展收費(fèi)及路政專項(xiàng)稽查45次,下發(fā)稽查通報(bào)18次。未發(fā)現(xiàn)違反廉潔紀(jì)律的違規(guī)違紀(jì)行為。
    (五)加強(qiáng)干部選拔、管理與教育情況。
    匯報(bào)材料。
    尊敬的縣委黨風(fēng)廉政建設(shè)巡視組的各位領(lǐng)導(dǎo):
    部)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》、《學(xué)校、企業(yè)、機(jī)關(guān)黨支部黨廉政建設(shè)責(zé)任書》和《股所級領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,明確了對黨總支(支部)、學(xué)校、企業(yè)、機(jī)關(guān)黨支部和股所領(lǐng)導(dǎo)干部的不同考核標(biāo)準(zhǔn);抓好責(zé)任書的簽訂。鎮(zhèn)黨委與縣委簽訂責(zé)任書后,及時(shí)召開了我鎮(zhèn)2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議,會(huì)上鎮(zhèn)黨委書記分別與17名黨總支(支部)書記、9名站(所)長簽訂了責(zé)任書,各黨總支(支部)結(jié)合各自實(shí)際,將責(zé)任書簽訂到各黨小組或黨員,形成了上下貫通、條塊結(jié)合、分級負(fù)責(zé)、共同參與的新局面;加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。結(jié)合鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部變動(dòng)情況,及調(diào)整充實(shí)了鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,切實(shí)加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。2011年1—8月共召開4次黨委會(huì)議專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,并于6月中旬對各黨總支(支部)執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行了1次全面檢查,對查檢中發(fā)現(xiàn)的問題已限期整改。
    二、貫徹落實(shí)懲防體系建設(shè)情況。