每到年末或者一段時間的結(jié)束,我們都需要寫一份總結(jié)來梳理一下自己的成長和進步。"寫一篇完美的總結(jié)需要我們有整體把握能力,將過去的經(jīng)驗進行全面梳理。"如果你需要一些寫總結(jié)的啟示和幫助,這里有一些具有參考價值的總結(jié)例子。
公司董事長年會致辭稿篇一
各位朋友,各位嘉賓:
大家好!
今天是20xx年4月22日。22年前的今天(也就是1994年4月22日),我在國誼賓館首次講光彩事業(yè),倡導(dǎo)公益、扶貧。當時我們在倡導(dǎo)公益的時候,很多企業(yè)家還不太了解。但今天回首看,中國的民營企業(yè)有20年生命力的,相當一部分都參加了光彩事業(yè)。
當時大多數(shù)企業(yè)家并不懂得什么是公益。光彩事業(yè)是一個最典范的例子:它使一大批企業(yè)變成了巨星級,公益給企業(yè)帶來了可持續(xù)發(fā)展。
無論你企業(yè)做什么,都應(yīng)該從這個角度去思考,去改變思路。因為,任何企業(yè)、一個人、一株草,要有發(fā)展,必須為自然、為環(huán)境做出貢獻。多年來我們在尋求、探查社會對我們最本質(zhì)、最重要的需求。為人民服務(wù),為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù),這是企業(yè)的根本。抓住這點,企業(yè)才能可持續(xù)發(fā)展。
“中國綠公司“年會,顧名思義,我剛一看以為是綠色發(fā)展,打電話問,綠·公司的負責人告訴我:我們“中國綠公司“與綠色、綠化、生態(tài)環(huán)境無關(guān);他強調(diào),重點不是狹義的綠色發(fā)展,而是專指企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
那么,什么是企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,它的核心是什么?我認為,今天企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的核心內(nèi)容是綠色發(fā)展、生態(tài)文明。20年前我認為共同富裕是企業(yè)發(fā)展的核心點,所以我倡導(dǎo)光彩事業(yè)。所以,20年前我說扶貧對企業(yè)很好;今天,我說生態(tài)文明、綠色發(fā)展對企業(yè)特別好,抓住這點,就有機會、就有未來。
中國綠發(fā)會就是這樣一家致力于生態(tài)文明建設(shè)、保護生物多樣性、主張綠色發(fā)展的公益組織。我們注重可持續(xù)發(fā)展,這一點我們與濟南“綠·公司“年會不謀而合??沙掷m(xù)發(fā)展,一個重要內(nèi)容是環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展。為了讓破壞環(huán)境的污染企業(yè)付出代價,自20xx年至20xx年4月,中國綠發(fā)會先后在全國范圍內(nèi)提起環(huán)境公益訴訟44起,其中獲法院受理29起,開庭審理5起,范圍涉及海洋污染、破壞人文遺跡、土壤污染、大氣污染、危險廢物非法處置、生態(tài)破壞、水污染等各方面。
我們今天倡導(dǎo)的事情,其實比當年我倡導(dǎo)的光彩事業(yè)更為重要。現(xiàn)在我們中國、地球面臨的最大矛盾是什么?不是當年的貧富差距,而是人與自然的矛盾。所以今天我要跟大家倡導(dǎo)的是綠色發(fā)展,而不是光彩事業(yè)。無論你企業(yè)做什么,都應(yīng)該從這個角度去思考,去改變思路。
這里我舉幾個例子。第一個例子是生產(chǎn)塑料花的商家。塑料花是市場一個巨大謬誤。我們把地下資源挖出來,污染山川河流,變成鮮艷的塑料花兒放入酒店;代價是污染我們自己的生存環(huán)境。所以說塑料花完全沒有必要,它是市場過度行為的工業(yè)文明的一個富產(chǎn)的、有害的產(chǎn)品。
第二個例子跟景觀與旅游有關(guān)?,F(xiàn)在很多企業(yè)搞園林、景觀,就像城市的草坪一樣,花大量資金引入草種、維護,但是本地生出來的野草卻拼命壓制、拔掉,理由是野草瘋長、不整齊、不好看。這又是一個工業(yè)文明的謬誤。我們工業(yè)文明,要按照生態(tài)文明的觀點去修改。野草無需澆水,自然生產(chǎn),既不污染環(huán)境,也不會制造污染。它們體內(nèi)蘊含著優(yōu)秀的基因在千萬年來沉淀下來的頑強生命力,野火燒不盡、春風(fēng)吹又生,卻擰不過固執(zhí)狹隘以非自然為美、不斬草除根不罷休的人類。他們不需要我們刻意去澆水、施肥、殺蟲、除草,省去了我們很多寶貴的資源、財富,省去了很多污染和制造污染(生產(chǎn)化肥、農(nóng)藥的過程是很難避免的)。他們增加了我們的生物多樣性,這是生態(tài)文明的一部分。很重要的一部分!所以我們放過野草,任其自由生長。
第三個例子是紅木的收藏。隨著人們受“(紅木是)身份地位的象征,國粹精華的演繹“等廣告語的大肆鼓吹和不良引導(dǎo),市場需求不斷膨脹,導(dǎo)致東南亞、非洲等地的紅木資源也開始出現(xiàn)數(shù)量銳減,并伴隨森林遭到破壞等現(xiàn)象——作為森林生態(tài)系統(tǒng)的重要組成部分,喬木數(shù)量的減少會直接導(dǎo)致群落朝不同于原來的方向演替,再加上采伐過程中人類在森林中捕獵、開路等其他活動的影響,最終的結(jié)果會直接導(dǎo)致生態(tài)系統(tǒng)中生物多樣性程度降低——狀況令人堪憂。以緬甸為例,僅20xx年,緬甸就向中國出售了23.7萬立方米紅木,較20xx年翻了三番,據(jù)估算,這相當于緬甸紅木存量的1/xx,也就是說,如果按此砍伐速度,緬甸的紅木將在xx年后絕跡。其實,每種樹木都在大自然的生態(tài)鏈中占有非常重要的位置。由于紅木類樹木的這種幾乎“不可再生“性,其一旦遭受破壞就會在生態(tài)鏈條中形成難以修復(fù)的斷裂,對多種與之息息相關(guān)的動植物的生存造成威脅,這種塌方似的連鎖效果對整體生態(tài)環(huán)境所造成的破壞將是難以估量的。所以我在華鼎獎“杰出公益?zhèn)€人“的頒獎儀式上提出了“我愛森林、不再收藏紅木“的倡議。
人類的資源已經(jīng)接近枯竭,不能維護過去的生產(chǎn)生活方式。工業(yè)文明已經(jīng)到了極端,如果不改變,不進入生態(tài)文明,就無法繼續(xù)下去。哪個民族先進入生態(tài)文明,就成了領(lǐng)導(dǎo)者。我們企業(yè)家也要考慮這點?!熬G·公司“年會,要考慮可持續(xù)、長遠發(fā)展,則名副其實。所以,我建議明年該年會把整個會議的主題定為:生態(tài)文明與綠色發(fā)展。
公司董事長年會致辭稿篇二
各位尊貴的來賓、加盟商朋友和卓洋公司的所有員工們:
大家晚上好!
今天,站在這里,燈光閃亮,人聲鼎沸,人人喜氣洋洋,處處歡聲笑語,豐收的時刻,不忘過去辛勤灑下的汗水,慶功的當下,我們放眼明天的美景!能夠取得這樣的成就,與大家的努力是分不開的。過去的一年,各個部們、各個項目、各個案場在各項業(yè)務(wù)上均取得了可喜的成績,都有不小的進步。在新的一年里,將會有更多的新生力量加入,我們的隊伍將會越來越壯大!今夜把酒慶功,明朝征戰(zhàn)沙場,我預(yù)祝大家在新的一年里,事業(yè)更上一層樓,也祝我們水清木華新的一年再譜新的樂章!
20xx年是水清木華公司把握機遇、逆勢而上的一年,同時也是公司第二個五年戰(zhàn)略規(guī)劃落地、全面實施的第一年,幾年來公司始終堅持“與開發(fā)商攜手、營造優(yōu)質(zhì)樓盤、構(gòu)筑理想生活;與消費者同心、成就心中愿景、實現(xiàn)理想生活”的理念,堅持走專業(yè)化道路,積極推進戰(zhàn)略延伸調(diào)整和商業(yè)模式建立,過去的一年里在公司總體的戰(zhàn)略指引下,在全體水清木華人的努力奮斗下,迎難而上、銳意進取,各項業(yè)務(wù)發(fā)展均取得了可喜的進步,銷售業(yè)績和傭金收入大幅增長,綜合競爭力進一步增強,項目拓展也取得了歷史同期最好的成績。
面對激烈的市場競爭就如同逆水行舟,不進則退,我們經(jīng)過5年多時間的艱苦創(chuàng)業(yè),搏來今天的這點成果只是滄海一粟,必須不斷的改進自己,必須不斷的提高自己,必須不斷的發(fā)展自己,必須不斷的壯大自己,必須向著更高更大的目標前進才有出路!
朋友們,為了我們企業(yè)能夠健康快速的發(fā)展,為了我們的家人更好的生活,為了我們宏偉的目標和使命,我們務(wù)必繼續(xù)保持謙虛謹慎、不驕不躁的學(xué)習(xí)精神,務(wù)必保持艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神,務(wù)必發(fā)揚敢為市場先的創(chuàng)新精神,務(wù)必鍛造出敢于挑戰(zhàn)、敢于勝利的.戰(zhàn)斗精神,使我們在新的發(fā)展階段,把握住新的機遇,實現(xiàn)新的跨越。
20xx年,我們同心協(xié)力克服了種.種的壓力和困難,進一步擴大了公司規(guī)模,壯大了員工隊伍,加快了拓展步伐,使公司有了卓有成效的發(fā)展,同時團隊的素質(zhì)、專業(yè)的精神、管理的層次都得到了較大的提升,為公司日后發(fā)展和騰飛打下了堅實的基礎(chǔ),我們所取得的每一個可喜的成績,都離不開公司全體同仁的共同努力,同時也證明了我們這支團隊是一個有凝聚力,執(zhí)行力,且勇于創(chuàng)新,銳意進取的優(yōu)秀團隊。
回首20xx年,對水清木華來說,是十分給力的一年,是繼往開來的年。這一年,在全體員工的共同努力下,較好地完成了全年工作目標,取得了不俗的業(yè)績,為了公司的發(fā)展寫下了濃墨重彩的一筆。20xx年項目拓展工作取得了很大突破。公司品牌影響力也不斷提升。在新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域取得一定突破。管理水平較以往有所提高。公司已步入了良性發(fā)展通道。企業(yè)文化不斷深入人心。案場管理銷售業(yè)績都有了很大的提升。
5年的水清木華已積淀了一定的優(yōu)秀文化,如敬業(yè)奉獻、執(zhí)著進取、誠信責任、合作創(chuàng)新等,通過組織圣誕晚會、公司年會、旅游、競賽、培訓(xùn)等方式,這些文化已深入人心,不斷激勵著大家努力前進。
這是水清木華5年磨劍,厚積薄發(fā)的初始??偨Y(jié)水清木華5年歷程,我們走過的道路并不平坦,前進的每一步,都鐫刻著大家艱苦創(chuàng)業(yè)的激情和邁向成功的喜悅。在此,我想感謝和水清木華一路走來的每一位員工,因為有了你們,水清木華才有這樣的成就,感謝你們的堅持和努力和辛勤付出。
水清木華團隊是一個有思想、有作為的團隊,水清木華人是有能力、有智慧、有熱情的,我們將繼續(xù)堅持企業(yè)發(fā)展的理念,用我們的能力和智慧創(chuàng)造更新更大的業(yè)績!
第二個“五年規(guī)劃”是:規(guī)范內(nèi)部管理,梳理經(jīng)營模式,站穩(wěn)河南市場階段。從公司內(nèi)部管理及業(yè)務(wù)模式上逐步規(guī)范起來,建立完善的公司管理流程,從深度和廣度上拓展業(yè)務(wù)范圍,穩(wěn)扎穩(wěn)打,為進一步推進公司業(yè)務(wù)打好基礎(chǔ)。本階段水清木華公司將立足河南,著力于建立獨特的流程化、系統(tǒng)化的經(jīng)營模式,樹立品牌效應(yīng),使開發(fā)商和合作伙伴接納認可“水清木華”品牌,在中原市場占據(jù)重要的一席之地。建立自己的數(shù)據(jù)庫和培訓(xùn)中心,逐步參與公益事業(yè),推廣深化水清木華“愛”的價值觀。公司在第二個五年規(guī)劃實施階段,將給高層以上及部分中層管理人員分配公司股份;公司倡導(dǎo)“人人有股份,人人可經(jīng)營”。作為公司的每一個員工,均有持有公司股份期權(quán)的機會。
水清木華經(jīng)營的不僅僅是一家房地產(chǎn)顧問公司,更是從事著消費者安居(住宅地產(chǎn))樂業(yè)(工業(yè)地產(chǎn))的事業(yè)。未來五到十年,逐步發(fā)展成為一家企業(yè)文化先進美好、制度科學(xué)合理、知名度與美譽度較高、擁有一支專業(yè)化職業(yè)經(jīng)理人團隊,以房地產(chǎn)服務(wù)為核心業(yè)務(wù)的集團化的優(yōu)秀企業(yè)。為我們的股東、顧客、員工以及合作伙伴在內(nèi)的所有人,提供創(chuàng)造和實現(xiàn)美好夢想的機會。
公司還會將10%股利捐出,作為“愛”的基金,用以回饋社會、發(fā)展公益慈善事業(yè)等等,以社會進步發(fā)展和百姓安居樂業(yè)為己任。
我曾經(jīng)多次說過,水清木華是一個成就夢想的大舞臺、大學(xué)堂、大家庭。水清木華是個大舞臺,我們在這里展示風(fēng)采;水清木華是個大學(xué)堂,我們在這里汲取知識;水清木華是個大家庭,我們在這里感受溫暖。我很欣喜的看到每一個員工的成長,他們有的從普通的公司員工成長為公司的部門經(jīng)理、總監(jiān)、高層管理者,他們有的從一名置業(yè)顧問已成長為優(yōu)秀的案場主管、案場經(jīng)理、營銷總監(jiān)甚至公司副總。尋找工作的樂趣,享受生命的過程,實現(xiàn)人生的價值,一直是我們水清木華的核心理念。當下公司已進入第2個五年發(fā)展規(guī)劃期,經(jīng)過5年打拼與積淀的水清木華已具備一定的實力,未來的水清木華必將發(fā)展成為受人尊敬的知名企業(yè),這個目標符合全體水清木華人的期望。受人尊敬,簡單的說就是當你告訴客戶、家人、朋友“我在水清木華工作”時,他們會投以你無比羨慕和崇敬的目光。因此,為成就偉大事業(yè),我需要大家,需要所有的水清木華人。
我從“二立、二為”四個方面來與大家做個分享:
孔子曰:民無信不立。在任何一項事業(yè)背后,必須存在一種無形的精神力量。所謂為水清木華立心就是構(gòu)建水清木華的精神價值體系?,F(xiàn)在水清木華存在著一些思想不統(tǒng)一、工作動力不強、責任不到位等現(xiàn)象,也就是說,我們水清木華還沒有真正形成核心價值觀,沒有形成鐫刻人心的企業(yè)文化,這是制約我們發(fā)展的最大問題。巴金曾說過:支配戰(zhàn)士行動的是信仰。他能夠忍受一切艱難痛苦,而達到他所選定的目標。今日水清木華已經(jīng)不是求生存的階段,我們需要的不單單是財富的積累,我們更需要文化的累積,企業(yè)信仰的塑造,這將是推動企業(yè)不斷向前的核心力量。因此我們必須給水清木華“立心”,立創(chuàng)業(yè)之心,立發(fā)展之心,立奉獻之心,立責任之心,實現(xiàn)由價值驅(qū)動向企業(yè)文化引導(dǎo)的轉(zhuǎn)換,將工作變?yōu)槭姑?,煥發(fā)出全員主動性和創(chuàng)造力,實現(xiàn)提升企業(yè)軟實力。
韓非子說:圣王者不貴義而貴法,法必明,令必行,則已矣。深刻闡述了制度、法規(guī)的重要性。孟子也說“不以規(guī)矩,不能成方圓”。這里提到的“法”和“規(guī)”就是我們所說的制。5年發(fā)展的水清木華積淀了一些成功經(jīng)驗的同時,也形成了眾多固有的管理習(xí)慣、作風(fēng)、思維等,或多或少地影響著現(xiàn)代管理理念的轉(zhuǎn)變。以目標為導(dǎo)向,以制度作保證,以文化為靈魂的管理組織系統(tǒng)的建立,將是成就下一個5年輝煌的關(guān)鍵。公司管理架構(gòu)清晰,權(quán)責關(guān)系明確,科學(xué)的育人、用人、留人的人力資源管理機制,完善規(guī)范公司各項管理制度工作流程,這些都是水清木華發(fā)展的根基,是我們以制治企的重大布局。接下來,我們首當其沖的工作便是將這種“制”嚴格貫徹、執(zhí)行下去,為水清木華持續(xù)發(fā)展提供源源不竭的內(nèi)在動力。
人才是水清木華的第一資本,是水清木華發(fā)展的力量之源。我們發(fā)展的真正瓶頸,不僅僅是資源的不足項目的多少優(yōu)劣,更是賢才的缺乏。近年來,隨著水清木華舞臺不斷擴大,人才困境日益明顯。要解決這個問題,我認為應(yīng)該從幾方面著手。一是深化以人為本的根本理念,強化以德為先的用人標準。二是合理地引進人才、增強水清木華的“地頭力”。三是提高員工的物質(zhì)文化生活質(zhì)量,將員工價值追求與企業(yè)愿景相結(jié)合。四是注重員工心態(tài)培養(yǎng),水清木華是一個年輕有活力的企業(yè),我們應(yīng)該具備積極樂觀、堅定自信、認真負責、永不自滿、知足感恩的心態(tài),才能讓水清木華和個人走得更遠、飛得更高。唯有如此,我們才能走出平凡,走向卓越。
志存高遠,才能不為浮云遮望眼,開拓更廣闊天地。為此,我們繼續(xù)堅持走專業(yè)化發(fā)展、科學(xué)經(jīng)營的發(fā)展道路,大力發(fā)展房地產(chǎn)住宅項目全程營銷服務(wù),加大新板塊、新項目的投入,推動公司各板塊協(xié)調(diào)發(fā)展,在每個板塊,將每個項目做成精品,做成拿得出手、叫得響的標桿產(chǎn)品。更需要公司上下和衷共濟,精誠協(xié)作,開創(chuàng)事業(yè)發(fā)展的新契機。這有賴于人才積極引進、制度的強化落實、品牌的塑造和提升、文化的積淀和融會貫通。
高度決定視野,角度改變觀念,尺度把握定位??v覽水清木華發(fā)展,衡量水清木華的長短通常有兩把尺子。第一把是“縱尺”。用這把尺子量,水清木華成立5年,特別是近一兩年取得了前較好的成績,值得自豪。第二把是“橫尺”,即是橫向比較。用這把尺子量,就會看到與我們同期發(fā)展的企業(yè),他們的巨大進步和成就。就會在比較中看到水清木華還有很多不足,從而更加冷靜地審視我們發(fā)展中的長長短短。第三把尺子,這就是我們水清木華的第2個五年發(fā)展規(guī)劃的總體部署,我們要為水清木華,特制符合我們自身發(fā)展戰(zhàn)略的尺子,用這把尺子量,就能將水清木華置身于市場經(jīng)濟與國家經(jīng)濟發(fā)展的大局中來定位,我們就會有前所未有的使命感和緊迫感。20xx年是水清木華第二個五年發(fā)展戰(zhàn)略實施的第二年,我們要更加務(wù)實高效,特別是要優(yōu)化公司核心業(yè)務(wù),提煉企業(yè)的核心價值觀和文化,增強公司的核心競爭力,加強品牌建設(shè),要把加快水清木華的股份化進程,作為五年發(fā)展戰(zhàn)略的核心內(nèi)容,從而使我們的團隊真正分享到水清木華發(fā)展的輝煌成果。
鯤鵬展翅正此時,扶搖直上九萬里,是因為底蘊深厚的天池與萬千股雄風(fēng),托負起了它巨大的翅膀。志存高遠的水清木華人將以“為水清木華立心,為追隨者立命,為昌盛聚賢才,為登高開先河,”的博大胸懷,用自己的智慧與勤奮支撐水清木華展翅騰飛,水清木華愿與所有有夢想、有理性、能堅持、志在未來的追求者和實踐者一道,智慧博弈,競合多贏,精誠合作,共同尋找工作樂趣、享受生命的過程、實現(xiàn)人生價值。我相信,在不遠的未來,所有與水清木華共同奮斗過的人,都會帶著驕傲去回味每一個我們共同打拼的日子,并自豪地說:我們開創(chuàng)了水清木華從平凡走向卓越的新航程。
最后在這辭舊迎新的時刻,請再次接受我真誠的感謝和問候:祝你們和你們的家人新春快樂!
公司董事長年會致辭稿篇三
全體同仁:
時光飛逝,即將過去,翩然而至。在這辭舊迎新的美好時刻,水務(wù)公司向集團公司及全體水務(wù)大家庭的成員,向支持關(guān)注水務(wù)公司的社會各界朋友,致以衷心的感謝和新年的祝福!
過去的一年,對建投水務(wù)人來說,既是辛勤耕耘的一年,也是歲物豐成的一年。全體建投水務(wù)人勠力同心,務(wù)實重干,取得了一定成果。
“新故相推,日生不滯。”回首過去,我們無愧于心;展望未來,我們?nèi)沃氐肋h!
年是學(xué)習(xí)貫徹落實黨的精神的關(guān)鍵之年,也是水務(wù)公司改革發(fā)展的關(guān)鍵之年。天上不會掉餡餅,努力奮斗才能夢想成真。推開新時代的大門,我們要學(xué)習(xí)運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,按照新時代國有企業(yè)發(fā)展新要求,秉承“崇責善容專精銳新”的企業(yè)文化,凝心聚力夯基礎(chǔ),搶抓機遇謀發(fā)展,不斷提高公司專業(yè)化水平和項目運作能力,全力以赴展現(xiàn)新作為和新氣象。
“上下同欲者勝”。任重而道遠的水務(wù)事業(yè)召喚我們奮斗,社會和人民對美好生活的期盼激勵我們前行。只要我們?nèi)w水務(wù)人和衷共濟,大家擼起袖子加油干,我們就一定能夠在生動實踐中書寫人生華章,創(chuàng)造出無愧于時代的業(yè)績,接續(xù)完成好屬于我們這一代人的使命,大踏步邁向充滿希望的未來。
親愛的水務(wù)人,愿你的2018心想事成,收獲滿滿;愿我們的2018再譜新篇,再創(chuàng)輝煌!讓我們共同攜手,滿懷信心和期待,不忘初心、繼續(xù)前進!
祝大家在新的一年里闔家幸福,萬事如意!
公司董事長年會致辭稿篇四
尊敬的各位來賓、各位員工:
大家好!
“華僑團聚迎新春,辰龍起舞傳福音”。當我們還來不及顧及時間流逝的時候,20xx年春節(jié)的鐘聲已悄然而至。值此新春佳節(jié)來臨之際,我謹以公司董事長的名譽,向你們及你們的家人——致以新年最美好的祝福和最誠摯的問候!
今天,我們以無比喜悅的心情,在這里齊聚一堂,是為帶有艱辛與成就的20xx年而慶賀;是為充滿生機與希望的20xx年而祝福。
回首往事,點滴精彩。20xx年,是公司穩(wěn)步發(fā)展的一年,也是各部門、各員工逐步成長的一年。大家工作的勤奮、成功與挫折給公司留下了發(fā)展的足跡,大家辛勤的付出給公司留下了許多值得贊賞的故事。所以,20xx年,效率來自全體員工的激情,成績屬于全體員工的努力。
新的20xx年,是公司發(fā)展最關(guān)鍵的一年。我們需要繼續(xù)堅持以市場為導(dǎo)向,加強產(chǎn)品研發(fā)力度,提升產(chǎn)品質(zhì)量管理、合理控制產(chǎn)品成本,讓公司的產(chǎn)品在市場上具有更強的競爭力;我們還需要“強身健體”、內(nèi)外兼修,不斷拓展市場和提升客戶服務(wù)的管理;不斷完善和規(guī)范內(nèi)部運作管理,進一步堅實基礎(chǔ)。
所以,大家需要把新的一年看成是新的起點、新的任務(wù)和新的挑戰(zhàn)。
辭舊歲,我們依然豪情滿懷,迎新年,大家總是信心百倍。在20xx年這個既充滿挑戰(zhàn)又蘊藏機遇的環(huán)境下,我希望,我也堅信,全體員工會以腳踏實地的作風(fēng)、百折不撓的精神、堅韌不拔的毅力,團結(jié)奮進、革舊創(chuàng)新、扎實工作,不斷開創(chuàng)節(jié)日燈產(chǎn)品和led新光源的新境界,創(chuàng)造更加輝煌、更加燦爛的明天!
最后,祝大家春節(jié)快樂,x年吉祥,萬事如意!
請大家把酒倒?jié)M,為迎接嶄新的、美好的明天而干杯!
公司董事長年會致辭稿篇五
尊敬的公司全體員工及新老客戶:
我們匯集在利益共同體、價值共同體、事業(yè)共同體的經(jīng)營團隊中,在公司領(lǐng)導(dǎo)的全力支持下,在我們?nèi)w員工的共同努力之下,我們同創(chuàng)造,共分享。為了總結(jié)經(jīng)驗,表彰先進,決定于今時今日舉行公司年會。首先感謝大家在過去一年里的不離不棄,辛勤工作,為公司的發(fā)展做出了努力及付出,這里我為大家鞠一躬,感謝大家一直以來對我們領(lǐng)導(dǎo)人的信任。
回顧過去一年,公司整體工作做出了巨大的調(diào)整及改變,同時也取得了可喜的成績。在這就針對公司去年的整體發(fā)展,為大家做一個簡單總結(jié):
1.公司組織結(jié)構(gòu)和流程方面。
2.公共福利,獎勵制度方面。
3.市場業(yè)務(wù)發(fā)展發(fā)面。
4.硬件辦公設(shè)施基礎(chǔ)。
5.日后公司發(fā)展規(guī)范。
我們還將通過目標管理,設(shè)定公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標。針對公司的總體規(guī)劃目標,生成部門績效目標、員工個人業(yè)績目標。在指定目標過程中,要注意部門之間的銜接。在確定一些具體的量化指標時,要做到目標定的切合實際,不流于形式,同時要和每個人簽定目標責任協(xié)議書,有明確的獎懲細則,有考核,有落實,有兌現(xiàn),從而達成目標,完成任務(wù),實現(xiàn)公司總體效益質(zhì)的飛躍。相信在全體員工的共同努力奮斗下,公司明年的事業(yè)將更加輝煌燦爛。在此給大家拜個早年,祝愿大家家庭幸福,身體健康,萬事如意!
謝謝大家!
公司董事長年會致辭稿篇六
尊敬的各位來賓、各位同仁、各位家屬、女士們、先生們:
大家上午好!
這天,我們歡聚一堂,共慶豐收的喜悅!首先我謹代表xx公司的全體同仁,向參加年會的各位來賓表示衷心的感謝與熱烈的歡迎!正是因為您們的大力支持和幫忙,才會有我們的這天;同時向敢爭敢拼、銳意進取的全體同仁、及長期在幕后為我們的發(fā)展事業(yè)默默奉獻的所有家屬致以崇高的敬意和由衷的感謝!
回顧xx年,對于我們公司來說,是疾風(fēng)驟雨的一年,是驚心動魄的一年,古人云“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,我們不怕挫折,但是我們最怕遇難而退,滄海橫流方顯英雄本色,跨越困難證明我們是一支同心同德、能征善戰(zhàn)、優(yōu)秀的隊伍,我相信,這天的挫折必將成為未來更加輝煌的基礎(chǔ),我們公司在這種形式下頂風(fēng)冒雨,懷著一股豪情,披荊斬棘,堅定地邁過了xx年。
因此我在那里,懷著感恩的心,衷心的感謝給我們雪中送炭、大力支持的朋友們,感謝全體同仁們,是你們的不離不棄,才有企業(yè)的這天。將來我們無論做到多么強大,我們都不會忘記一路相隨的全體員工和各位朋友們。
人生難免有冬天,“禍兮福之所倚,福兮禍之所伏”,失意的時候不于悲觀,得意的時候也不于張揚,冬天會不會來臨并不重要,重要的是我們是否有準備好棉襖和食物,只有“未雨綢繆”,做好過冬糧食和棉襖的準備,這才是最重要的,才不至于被動,危機里面有挑戰(zhàn),更有機遇。
xx年來臨了,在冬天里,對春天的向往也漸漸清晰起來,要從重重風(fēng)險迷霧中看到其中給我們蘊藏的機遇,戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)折機會,抓住它并利用它,危機與機遇是同行的。讓我們在新的一年里,緊緊抓住盛世良機,順應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展的大潮,以海納百川的氣魄,風(fēng)雨同舟,一路前行,創(chuàng)造更加輝煌的明天!
最后,在春節(jié)即將來臨之際,借此機會給大家拜個早年,衷心祝愿各位朋友、同仁和家屬們一切順利、身體健康、合家幸福!祝愿我們的明天更加完美!
謝謝大家!
公司董事長年會致辭稿篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位來賓:
春暉耀富仁共繪藍圖,聚力譜新篇再創(chuàng)輝煌!帶著勝利的喜悅我們送走了碩果累累的20xx年,以奮進的豪情迎來了充滿希望的20xx年。值此辭舊迎新之際,我謹代表富仁集團,向長期以來關(guān)心和支持公司發(fā)展的社會各界人士表示最由衷的感謝!向全體員工及家屬致以最誠摯的問候和祝福!
站在繼往開來的新起點,回望仆仆征塵,一路走來的篤實足跡,照亮腳下一步步的鏗鏘。過去一年里,我們肩并肩砥礪前行,辛勤的付出有了回報,頑強的拼搏有了結(jié)果,勞碌的奔波有了收獲!
20xx年,是“十三五”發(fā)展戰(zhàn)略的重要一年,是供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的深化之年,我們?nèi)嫱瓿闪思瘓F的各項任務(wù)目標。這一年,我們?nèi)μ嵘芾硭?,管理架?gòu)不斷完善,制度流程更加嚴謹,標準化建設(shè)逐步推進,大平臺小核算管理模式作用更加突顯,風(fēng)險防控、降本增效效果顯著,公司管理邁上了新的臺階,為富仁集團做精、做強奠定了堅實基礎(chǔ)。這一年,我們?nèi)涌燹D(zhuǎn)型升級,依托高端智能設(shè)備,信息化技術(shù)手段,智能化進程不斷推進,在構(gòu)筑“智慧富仁”的道路上邁出了堅定的步伐;這一年,我們?nèi)Πl(fā)展主營業(yè)務(wù),拓展新業(yè)務(wù),抓好核心項目建設(shè)的同時,有序推進邊際業(yè)務(wù),公司核心競爭力、盈利能力和抗風(fēng)險能力不斷增強。這一年,我們?nèi)訌婞h建和隊伍建設(shè),正式升格為黨委,扎實開展黨建活動,深入學(xué)習(xí)黨的精神,錘煉良好作風(fēng),激發(fā)隊伍活力。
20xx年,站在新的歷史起點,展望發(fā)展藍圖,我們沖刺在“十三五”發(fā)展戰(zhàn)略的關(guān)鍵一程,不可避免要“爬坡過坎”。面對諸多挑戰(zhàn),惟不忘初心者進,惟從容自信者勝,惟改革創(chuàng)新者強。我們要把握國家發(fā)展政策,不斷深化改革、拓展市場、銳意進取。用改革和創(chuàng)新去主動適應(yīng)新的市場要求,始終堅持“一體兩翼”的發(fā)展戰(zhàn)略,以制造業(yè)為主體,協(xié)同發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和產(chǎn)業(yè)金融,傾力打造“智慧富仁”,不斷實現(xiàn)富仁集團的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。
新年之始,瞻望未來,光陰似水,雄關(guān)如鐵,任務(wù)繁重緊迫。讓我們滿懷豪情,抓住機遇,應(yīng)對挑戰(zhàn),以更加堅定的信念,更加務(wù)實的作風(fēng),更加昂揚的斗志,為我們共同的事業(yè)奮斗,為實現(xiàn)富仁集團的發(fā)展做出更大的貢獻!
最后,恭祝大家身體健康、闔家幸福、萬事如意、新年快樂!
公司董事長年會致辭稿篇八
各位朋友,各位嘉賓:
大家好!
今天是20xx年4月22日。22年前的今天(也就是1994年4月22日),我在國誼賓館首次講光彩事業(yè),倡導(dǎo)公益、扶貧。當時我們在倡導(dǎo)公益的時候,很多企業(yè)家還不太了解。但今天回首看,中國的民營企業(yè)有20年生命力的,相當一部分都參加了光彩事業(yè)。
當時大多數(shù)企業(yè)家并不懂得什么是公益。光彩事業(yè)是一個最典范的例子:它使一大批企業(yè)變成了巨,公益給企業(yè)帶來了可持續(xù)發(fā)展。
無論你企業(yè)做什么,都應(yīng)該從這個角度去思考,去改變思路。因為,任何企業(yè)、一個人、一株草,要有發(fā)展,必須為自然、為環(huán)境做出貢獻。多年來我們在尋求、探查社會對我們最本質(zhì)、最重要的需求。為人民服務(wù),為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù),這是企業(yè)的根本。抓住這點,企業(yè)才能可持續(xù)發(fā)展。
“中國綠公司”年會,顧名思義,我剛一看以為是綠色發(fā)展,打電話問,綠·公司的負責人告訴我:我們“中國綠公司”與綠色、綠化、生態(tài)環(huán)境無關(guān);他強調(diào),重點不是狹義的綠色發(fā)展,而是專指企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
那么,什么是企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,它的核心是什么?我認為,今天企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的核心內(nèi)容是綠色發(fā)展、生態(tài)文明。20年前我認為共同富裕是企業(yè)發(fā)展的核心點,所以我倡導(dǎo)光彩事業(yè)。所以,20年前我說扶貧對企業(yè)很好;今天,我說生態(tài)文明、綠色發(fā)展對企業(yè)特別好,抓住這點,就有機會、就有未來。
中國綠發(fā)會就是這樣一家致力于生態(tài)文明建設(shè)、保護生物多樣性、主張綠色發(fā)展的公益組織。我們注重可持續(xù)發(fā)展,這一點我們與濟南“綠·公司”年會不謀而合??沙掷m(xù)發(fā)展,一個重要內(nèi)容是環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展。為了讓破壞環(huán)境的污染企業(yè)付出代價,自20xx年至20xx年4月,中國綠發(fā)會先后在全國范圍內(nèi)提起環(huán)境公益訴訟44起,其中獲法院受理29起,開庭審理5起,范圍涉及海洋污染、破壞人文遺跡、土壤污染、大氣污染、危險廢物非法處置、生態(tài)破壞、水污染等各方面。
我們今天倡導(dǎo)的事情,其實比當年我倡導(dǎo)的光彩事業(yè)更為重要?,F(xiàn)在我們中國、地球面臨的矛盾是什么?不是當年的貧富差距,而是人與自然的矛盾。所以今天我要跟大家倡導(dǎo)的'是綠色發(fā)展,而不是光彩事業(yè)。無論你企業(yè)做什么,都應(yīng)該從這個角度去思考,去改變思路。
第二個例子跟景觀與旅游有關(guān)?,F(xiàn)在很多企業(yè)搞園林、景觀,就像城市的草坪一樣,花大量資金引入草種、維護,但是本地生出來的野草卻拼命壓制、拔掉,理由是野草瘋長、不整齊、不好看。這又是一個工業(yè)文明的謬誤。我們工業(yè)文明,要按照生態(tài)文明的觀點去修改。野草無需澆水,自然生產(chǎn),既不污染環(huán)境,也不會制造污染。它們體內(nèi)蘊含著優(yōu)秀的基因在千萬年來沉淀下來的頑強生命力,野火燒不盡、春風(fēng)吹又生,卻擰不過固執(zhí)狹隘以非自然為美、不斬草除根不罷休的人類。他們不需要我們刻意去澆水、施肥、殺蟲、除草,省去了我們很多寶貴的資源、財富,省去了很多污染和制造污染(生產(chǎn)化肥、農(nóng)藥的過程是很難避免的)。他們增加了我們的生物多樣性,這是生態(tài)文明的一部分。很重要的一部分!所以我們放過野草,任其自由生長。
第三個例子是紅木的收藏。隨著人們受“(紅木是)身份地位的象征,國粹精華的演繹”等廣告語的大肆鼓吹和不良引導(dǎo),市場需求不斷膨脹,導(dǎo)致東南亞、非洲等地的紅木資源也開始出現(xiàn)數(shù)量銳減,并伴隨森林遭到破壞等現(xiàn)象——作為森林生態(tài)系統(tǒng)的重要組成部分,喬木數(shù)量的減少會直接導(dǎo)致群落朝不同于原來的方向演替,再加上采伐過程中人類在森林中捕獵、開路等其他活動的影響,最終的結(jié)果會直接導(dǎo)致生態(tài)系統(tǒng)中生物多樣性程度降低——狀況令人堪憂。以緬甸為例,僅20xx年,緬甸就向中國出售了23.7萬立方米紅木,較20xx年翻了三番,據(jù)估算,這相當于緬甸紅木存量的1/13,也就是說,如果按此砍伐速度,緬甸的紅木將在13年后絕跡。其實,每種樹木都在大自然的生態(tài)鏈中占有非常重要的位置。由于紅木類樹木的這種幾乎“不可再生”性,其一旦遭受破壞就會在生態(tài)鏈條中形成難以修復(fù)的斷裂,對多種與之息息相關(guān)的動植物的生存造成威脅,這種塌方似的連鎖效果對整體生態(tài)環(huán)境所造成的破壞將是難以估量的。所以我在華鼎獎“杰出公益?zhèn)€人”的頒獎儀式上提出了“我愛森林、不再收藏紅木”的倡議。
人類的資源已經(jīng)接近枯竭,不能維護過去的生產(chǎn)生活方式。工業(yè)文明已經(jīng)到了極端,如果不改變,不進入生態(tài)文明,就無法繼續(xù)下去。哪個民族先進入生態(tài)文明,就成了。我們企業(yè)家也要考慮這點。“綠·公司”年會,要考慮可持續(xù)、長遠發(fā)展,則名副其實。所以,我建議明年該年會把整個會議的主題定為:生態(tài)文明與綠色發(fā)展。
公司董事長年會致辭稿篇九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、媒體界的朋友們、各位xx伙伴們:
大家上午好!
在這個充滿希望的美好季節(jié),今天,我們xx大軍會師在英雄城xx,舉行xx獲牌一周年慶典暨xx年度營銷表彰大會,這將是一次紅色的盛典,這將是一次英雄的盛會,這是對xx過去一年成績的一次大檢閱,這是對xx未來征程的一次總動員。
為此,我代表xx公司,對前來參加這次盛會的xx及各位領(lǐng)導(dǎo),各位新聞媒體和xx公司的伙伴們、朋友們表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝!
一路走來,社會各級xx部門、各級領(lǐng)導(dǎo)給予了xx無微不至的關(guān)懷、鼓勵和期望,感謝你們,你們讓xx得到了溫暖,看到了希望!
一路走來,社會各界朋友給予了xx大力的支持和通力的合作,感謝你們,你們讓xx有了信心,有了力量!
一路走來,社會各界媒體給予了xx無窮的力量與極大的鞭策,感謝你們,你們讓xx更加睿智、更加執(zhí)著!
一路走來,我們可愛的伙伴、優(yōu)秀的家人們,用頑強的毅力、持之以恒的精神時時刻刻在感動著xx,激勵著xx,成為xx前進的動力,感謝你們,你們讓xx更加堅強,更加有力量,更加精彩!
一路走來,我可愛的伙伴們、家人們,為了更多人的健康,為了更多人的成功,為了自己的夢想,為了xx偉大的民族直銷事業(yè),你們無白天、無黑夜,風(fēng)里走雨里行,哪里需要,你們就出現(xiàn)在哪里、戰(zhàn)斗在哪里;你們輕傷不下市場,重病躺在病房也堅持宣傳xx產(chǎn)品與xx事業(yè)的一幕幕感人淚下的場面;你們那種急合作者之所急,想他人之所想,助人助己,感恩奉獻,快速反應(yīng),雷厲風(fēng)行的市場運作作風(fēng);你們那種自強不息、開拓進取,唯有堅持、付出多壯志,誓叫命運、家庭換新天,敢上九天攬月,敢下五洋捉鱉的大無畏英雄的氣概與精神,無時無刻的都在感動著我,激勵著我,鼓舞著我。我代表xx公司向你們致以最崇高的敬意!向你們敬禮!你們辛苦啦!我永遠和你們在一起!我愛你們!
一路走來,我們的員工,我們的兄弟姐妹給了xx信心與力量,讓xx在前行中不再孤單,感謝你們,你們讓xx更加安心、放心!
一路走來,我們還有很多曾經(jīng)的合作伙伴,曾經(jīng)的合作者都在關(guān)注著xx,用各種方式激勵著、祝福著xx,這同樣是我們前進的動力,感謝你們,xx不會忘記你們!
謝謝你們,謝謝所有關(guān)心、愛護、伴隨xx成長起來的領(lǐng)導(dǎo)們、朋友們、伙伴們!
公司董事長年會致辭稿篇十
尊敬的各位來賓、各位員工:
大家好!
“華僑團聚迎新春,辰龍起舞傳福音”。當我們還來不及顧及時間流逝的時候,__年春節(jié)的鐘聲已悄然而至。值此新春佳節(jié)來臨之際,我謹以公司董事長的名譽,向你們及你們的家人——致以新年最美好的祝福和最誠摯的問候!
今天,我們以無比喜悅的心情,在這里齊聚一堂,是為帶有艱辛與成就的__年而慶賀;是為充滿生機與希望的__年而祝福。
回首往事,點滴精彩。__年,是公司穩(wěn)步發(fā)展的一年,也是各部門、各員工逐步成長的一年。大家工作的勤奮、成功與挫折給公司留下了發(fā)展的足跡,大家辛勤的付出給公司留下了許多值得贊賞的故事。所以,__年,效率來自全體員工的激情,成績屬于全體員工的努力。
新的__年,是公司發(fā)展最關(guān)鍵的一年。我們需要繼續(xù)堅持以市場為導(dǎo)向,加強產(chǎn)品研發(fā)力度,提升產(chǎn)品質(zhì)量管理、合理控制產(chǎn)品成本,讓公司的產(chǎn)品在市場上具有更強的競爭力;我們還需要“強身健體”、內(nèi)外兼修,不斷拓展市場和提升客戶服務(wù)的管理;不斷完善和規(guī)范內(nèi)部運作管理,進一步堅實基礎(chǔ)。
所以,大家需要把新的一年看成是新的起點、新的任務(wù)和新的挑戰(zhàn)。
辭舊歲,我們依然豪情滿懷,迎新年,大家總是信心百倍。在__年這個既充滿挑戰(zhàn)又蘊藏機遇的環(huán)境下,我希望,我也堅信,全體員工會以腳踏實地的作風(fēng)、百折不撓的精神、堅韌不拔的毅力,團結(jié)奮進、革舊創(chuàng)新、扎實工作,不斷開創(chuàng)節(jié)日燈產(chǎn)品和led新光源的新境界,創(chuàng)造更加輝煌、更加燦爛的明天!
最后,祝大家春節(jié)快樂,龍年吉祥,萬事如意!
請大家把酒倒?jié)M,為迎接嶄新的、美好的明天而干杯!
公司董事長年會致辭稿篇十一
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓,同事們:
大家下午好!
感感謝及我們整個研發(fā)團隊成員的配合,感謝公司所有員工的認可。謝謝你們!
在這一年里,我們與所有員工一道,為_公司的發(fā)展、壯大在不同的工作崗位上拼搏與奉獻。無論是機械設(shè)計,還是自動化控制;無論是現(xiàn)場調(diào)試,還是電器安裝;無論是庫房管理,還是機械加工;無論是顯微鏡下,還是反應(yīng)釜中,都留下了全體員工辛勤的含水。
公司成立伊始,我便有幸加入到這個團隊,幾年來,我并沒有為公司做出驚天動地的大貢獻,更沒取得特別值得炫耀可喜的成績,我只是努力做好自己的本職工作,盡自己的能力盡快的去完成每一次任務(wù),總結(jié)自己的經(jīng)驗,從經(jīng)驗中學(xué)習(xí),在失敗中成長。
當選為優(yōu)秀員工讓我們覺得很自豪與光榮,它印證了我們工作的進步和成績。同時它也是一種動力,促使我們更加勤奮與努力,去更好地完成每一件事情,為公司創(chuàng)造更大的效益。
榮譽屬于昨天,重要的是今天怎么做,在新的一年里,我們一定不會辜負領(lǐng)導(dǎo)們的期望,戒驕戒躁,嚴格要求自己,發(fā)揚團隊精神,與所有同事們一起努力,再接再厲爭取更大的成績,為公司更加輝煌燦爛的明天而共同奮斗。最后,預(yù)祝大家新春快樂,身體健康,萬事如意。
公司董事長年會致辭稿篇十二
親愛的xx家人們:
大家新年好!日月開新元,天地又一春。滿懷著17年不變的xx夢,我們共同收獲了20xx年的累累碩果,共同迎接充滿希望的20xx年!在此,我謹代表xx集團有限公司,向辛勤工作在各個崗位上的所有家人們,致以最誠摯的新春問候!衷心祝愿大家三羊開泰、身體健康、闔家幸福、事業(yè)有成!
20xx年是xx銳意創(chuàng)新、勵精圖治的“拼搏年”,也是我們于行業(yè)內(nèi)頻傳捷報、喜獲榮耀的“收獲年”,更是銷量提速趕超、強勢區(qū)域打造的“跨越年”!我們于行業(yè)內(nèi)率先開創(chuàng)xxxxxx,博得了全國消費者的高度認可;我們強勢出擊行業(yè)內(nèi)最大規(guī)模的北京及廣州展會,為更多有識之士打造了合作共贏的發(fā)展平臺;我們在全國范圍內(nèi)不斷巡演的“夢想永不止步”經(jīng)銷商培訓(xùn)大會,加速了全國百余家標桿形象店的建立,為打造冠軍品牌奠定了成功的基石!而“xx”等大型商業(yè)巨演,更是讓我們一同收獲了更多來自行業(yè)內(nèi)外的美譽和肯定。
回顧這極不平凡的20xx年,我們有太多的故事值得記憶,也有太多的人值得感謝。在此我代表董事會,向每一位長期工作在幕后,為xx事業(yè)發(fā)展默默奉獻的家人們,致以最崇高的敬意和最衷心的感謝,大家辛苦了!
東風(fēng)浩蕩滿眼春,萬里征程催人急!當歲月的指針跳至下一格時,我們?nèi)紵募で閷⒏油?,守望的夢想將更加堅定?0xx年,正是我們聚勢、贏市的關(guān)鍵之年,這需要所有家人們上下一心、真抓實干。對于這一點,我很有信心,因為xx這個充滿活力、富有魅力的大家庭,以滿懷工作激情的80后、90后為主,正是這些年輕人的加入為公司的發(fā)展帶來了更多新鮮血液與創(chuàng)新性思維。20xx年,xx更將以人才培養(yǎng)為中心,讓每一個有夢的年輕人都能夠在這里得到成長、實現(xiàn)自我價值!讓我們共同開創(chuàng)20xx年的輝煌事業(yè),攜手建立讓世人驕傲的百年企業(yè)!最后,再一次祝愿每一位xx人新春愉快,幸福安康!祝愿xx的明天如冉冉升起的啟明星,璀璨耀眼,步步高升!
公司董事長年會致辭稿篇十三
尊敬的各位來賓、親朋好友們:。
在這個美好的日子里,xx商貿(mào)有限責任公司正式成立,旗下xxxx葡萄酒莊今天正式開業(yè)!在此,我謹代表xx有限公司,向光臨今天開業(yè)慶典的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位親朋好友們,表示熱烈的歡迎和崇高的敬意!
xx酒莊從籌備到開業(yè),得到了各位來賓和親朋好友的高度重視和關(guān)懷,這一切,我們都將永遠銘記在心。今后,我們將以高尚的品質(zhì)、專注的職業(yè)精神,向社會各界展示我公司優(yōu)質(zhì)的服務(wù)理念和專業(yè)風(fēng)采。我們將誠信守法經(jīng)營,腳踏實地工作,努力將夢想變成現(xiàn)實、讓理想展翅飛翔,通過我們的勞動,為每一位尊貴的客人,烙下xx酒莊美好的印象。
鴻基始創(chuàng),駿業(yè)日新!我們一定不會辜負大家對公司的殷切希望,把酒莊辦好,把幸福和歡樂送給每一位關(guān)愛我們的朋友,這就是我們對大家的點滴回報。
策馬揚鞭,一路發(fā)展呈祥,前景風(fēng)光無限。讓我們共享這一美好時刻,讓我們共同祝愿并期待xx公司創(chuàng)造輝煌事業(yè),擁有燦爛的明天!祝酒莊客源如江,生意興隆,廣聚天下客,一攬八方財。在此,我祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓身體健康,生活幸福,事業(yè)興旺!
公司董事長年會致辭稿篇十四
親愛的xx家人們:
大家新年好!日月開新元,天地又一春。滿懷著17年不變的xx夢,我們共同收獲了2014年的累累碩果,共同迎接充滿希望的20xx年!在此,我謹代表xx集團有限公司,向辛勤工作在各個崗位上的所有家人們,致以最誠摯的新春問候!衷心祝愿大家三羊開泰、身體健康、闔家幸福、事業(yè)有成!
20xx年是xx銳意創(chuàng)新、勵精圖治的“拼搏年”,也是我們于行業(yè)內(nèi)頻傳捷報、喜獲榮耀的“收獲年”,更是銷量提速趕超、強勢區(qū)域打造的“跨越年”!我們于行業(yè)內(nèi)率先開創(chuàng)xxxxxx,博得了全國消費者的高度認可;我們強勢出擊行業(yè)內(nèi)最大規(guī)模的北京及廣州展會,為更多有識之士打造了合作共贏的發(fā)展平臺;我們在全國范圍內(nèi)不斷巡演的“夢想永不止步”經(jīng)銷商培訓(xùn)大會,加速了全國百余家標桿形象店的建立,為打造冠軍品牌奠定了成功的基石!而“xx”等大型商業(yè)巨演,更是讓我們一同收獲了更多來自行業(yè)內(nèi)外的美譽和肯定。
回顧這極不平凡的2014年,我們有太多的故事值得記憶,也有太多的人值得感謝。在此我代表董事會,向每一位長期工作在幕后,為xx事業(yè)發(fā)展默默奉獻的家人們,致以最崇高的敬意和最衷心的感謝,大家辛苦了!
東風(fēng)浩蕩滿眼春,萬里征程催人急!當歲月的指針跳至下一格時,我們?nèi)紵募で閷⒏油?,守望的夢想將更加堅定?0xx年,正是我們聚勢、贏市的關(guān)鍵之年,這需要所有家人們上下一心、真抓實干。對于這一點,我很有信心,因為xx這個充滿活力、富有魅力的大家庭,以滿懷工作激情的80后、90后為主,正是這些年輕人的加入為公司的發(fā)展帶來了更多新鮮血液與創(chuàng)新性思維。20xx年,xx更將以人才培養(yǎng)為中心,讓每一個有夢的年輕人都能夠在這里得到成長、實現(xiàn)自我價值!讓我們共同開創(chuàng)20xx年的輝煌事業(yè),攜手建立讓世人驕傲的百年企業(yè)!最后,再一次祝愿每一位xx人新春愉快,幸福安康!祝愿xx的明天如冉冉升起的啟明星,璀璨耀眼,步步高升!
公司董事長年會致辭稿篇十五
全體同仁:
時光飛逝,2017年即將過去,2018年翩然而至。在這辭舊迎新的美好時刻,水務(wù)公司向集團公司及全體水務(wù)大家庭的成員,向支持關(guān)注水務(wù)公司的社會各界朋友,致以衷心的感謝和新年的祝福!
過去的一年,對建投水務(wù)人來說,既是辛勤耕耘的一年,也是歲物豐成的一年。全體建投水務(wù)人勠力同心,務(wù)實重干,取得了一定成果。
“新故相推,日生不滯。”回首過去,我們無愧于心;展望未來,我們?nèi)沃氐肋h!
2018年是學(xué)習(xí)貫徹落實黨的精神的關(guān)鍵之年,也是水務(wù)公司改革發(fā)展的關(guān)鍵之年。天上不會掉餡餅,努力奮斗才能夢想成真。推開新時代的大門,我們要學(xué)習(xí)運用新時代中國特色社會主義思想,按照新時代國有企業(yè)發(fā)展新要求,秉承“崇責善容專精銳新”的企業(yè)文化,凝心聚力夯基礎(chǔ),搶抓機遇謀發(fā)展,不斷提高公司專業(yè)化水平和項目運作能力,全力以赴展現(xiàn)新作為和新氣象。
“上下同欲者勝”。任重而道遠的水務(wù)事業(yè)召喚我們奮斗,社會和人民對美好生活的期盼激勵我們前行。只要我們?nèi)w水務(wù)人和衷共濟,大家擼起袖子加油干,我們就一定能夠在生動實踐中書寫人生華章,創(chuàng)造出無愧于時代的業(yè)績,接續(xù)完成好屬于我們這一代人的使命,大踏步邁向充滿希望的未來。
親愛的水務(wù)人,愿你的2018心想事成,收獲滿滿;愿我們的2018再譜新篇,再創(chuàng)輝煌!讓我們共同攜手,滿懷信心和期待,不忘初心、繼續(xù)前進!
祝大家在新的一年里闔家幸福,萬事如意!
公司董事長年會致辭稿篇十六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、媒體界的朋友們、各位伙伴們:
大家上午好!
在這個充滿希望的美好季節(jié),今天,我們xx大軍會師在英雄城xx,舉行xx獲牌xx周年慶典暨xx年度營銷表彰大會,這將是一次紅色的盛典,這將是一次英雄的盛會,這是對xx過去一年成績的一次大檢閱,這是對xx未來征程的一次總動員。
為此,我代表xx公司,對前來參加這次盛會的xx及各位領(lǐng)導(dǎo),各位新聞媒體和xx公司的伙伴們、朋友們表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝!
一路走來,社會各級xx部門、各級領(lǐng)導(dǎo)給予了xx無微不至的關(guān)懷、鼓勵和期望,感謝你們,你們讓xx得到了溫暖,看到了希望!
一路走來,社會各界朋友給予了xx大力的支持和通力的合作,感謝你們,你們讓xx有了信心,有了力量!
一路走來,社會各界媒體給予了xx無窮的力量與極大的鞭策,感謝你們,你們讓xx更加睿智、更加執(zhí)著!
一路走來,我們可愛的伙伴、優(yōu)秀的家人們,用頑強的毅力、持之以恒的精神時時刻刻在感動著xx,激勵著xx,成為xx前進的動力,感謝你們,你們讓xx更加堅強,更加有力量,更加精彩!
一路走來,我可愛的伙伴們、家人們,為了更多人的健康,為了更多人的成功,為了自己的夢想,為了xx偉大的民族直銷事業(yè),你們無白天、無黑夜,風(fēng)里走雨里行,哪里需要,你們就出現(xiàn)在哪里、戰(zhàn)斗在哪里;你們輕傷不下市場,重病躺在病房也堅持宣傳xx產(chǎn)品與xx事業(yè)的一幕幕感人淚下的場面;你們那種急合作者之所急,想他人之所想,助人助己,感恩奉獻,快速反應(yīng),雷厲風(fēng)行的市場運作作風(fēng);你們那種自強不息、開拓進取,唯有堅持、付出多壯志,誓叫命運、家庭換新天,敢上九天攬月,敢下五洋捉鱉的大無畏英雄的氣概與精神,無時無刻的都在感動著我,激勵著我,鼓舞著我。我代表xx公司向你們致以最崇高的敬意!向你們敬禮!你們辛苦啦!我永遠和你們在一起!我愛你們!
一路走來,我們的員工,我們的兄弟姐妹給了xx信心與力量,讓xx在前行中不再孤單,感謝你們,你們讓xx更加安心、放心!
一路走來,我們還有很多曾經(jīng)的合作伙伴,曾經(jīng)的合作者都在關(guān)注著xx,用各種方式激勵著、祝福著xx,這同樣是我們前進的動力,感謝你們,xx不會忘記你們!
謝謝你們,謝謝所有關(guān)心、愛護、伴隨xx成長起來的領(lǐng)導(dǎo)們、朋友們、伙伴們!
公司董事長年會致辭稿篇十七
女士們、先生們:
大家好!
對蒞臨年會現(xiàn)場的嘉賓、各位合作伙伴和全體新邦人表示最熱烈的歡迎!真摯的感謝!
過去的一年、三個字:不容易!挺住經(jīng)濟環(huán)境變化不容易、頂住持續(xù)擴張的成本不容易、忍住內(nèi)部結(jié)構(gòu)調(diào)整陣痛不容易!贏得如此多的支持者與合作伙伴更不容易!在這樣一個“不容易“的時代里,我們新邦人依靠改革簡政做實、結(jié)算體系做穩(wěn)、產(chǎn)品定位做準、營銷政策做活、文化建設(shè)托底,進行整體融合推進公司健康有序發(fā)展。
經(jīng)濟環(huán)境趨緩我們要用全新的視角去看待、去理解、去判斷、去決策。新常態(tài)下的經(jīng)濟環(huán)境:市場與技術(shù)動搖格局、邊界被打破、創(chuàng)造比預(yù)測更顯重要的大勢所趨,形勢使然迎來了互聯(lián)網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)的新業(yè)態(tài)。大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新體現(xiàn)的是共創(chuàng)、共享、共贏,更開放、更開發(fā)、更進取的平臺戰(zhàn)略?;ヂ?lián)網(wǎng)正在改變我們的經(jīng)營模式,物流服務(wù)的延伸依然是用戶需求的“風(fēng)口“,我們要以全新的姿態(tài)去擁抱。新邦物流將以打造極致終端、構(gòu)建全國運輸網(wǎng)路、免費客戶終端自助系統(tǒng)、開放式的網(wǎng)絡(luò)信息平臺為戰(zhàn)略導(dǎo)向迎合市場需求。
作為企業(yè),銷售的體量體現(xiàn)企業(yè)的競爭力,銷售的增量體現(xiàn)企業(yè)的活力,銷售的質(zhì)量體現(xiàn)企業(yè)的生命力。企業(yè)存在的本質(zhì),就是在市場定價與自我資源組織的成本中尋找差價,也就是利潤。在銷售、利潤的結(jié)果上,長期無法成為公司正資源而是負債的',堅決清理。外部異議大多來自對內(nèi)部結(jié)構(gòu)調(diào)整,末尾淘汰結(jié)果運用的不理解,當然也不乏轉(zhuǎn)型過程中一些利益深水區(qū)矛盾的迸發(fā)。我們要敢于“直面這些矛盾,正視問題,擔當責任”。各級管理者務(wù)必要把這項要求,層層解碼相互傳達,才能上下傳承,才能形成團隊戰(zhàn)斗力!
事物在矛盾中發(fā)展,問題在運動中產(chǎn)生,面對情感上的抱怨、溝通上的傲慢、部分網(wǎng)點的不達標、新產(chǎn)品的低回報、發(fā)車上的蠻干、新模式運行上的初淺認知……包容不代表縱容,坐視不代表漠視。時間這么長、問題這么多,改革是陣痛的,但也值得。常言道:不痛不通。歷經(jīng)內(nèi)部結(jié)構(gòu)調(diào)整的陣痛后,迎來的是上下全員薪酬上調(diào)的欣喜與公司營收利潤雙增的共贏。
xx年是新邦“提效益,補短板“之年,從頂層設(shè)計到層層剖解的制度支撐,再到引進新竹物流咨詢團隊,做到內(nèi)循環(huán)的最優(yōu),各重點項目均做足了全鏈條的部署。新邦物流將以更開放的姿態(tài)釋放市場、貨源、車輛等資源于社會及員工,并接納社會友人,做大“朋友圈”。
物流服務(wù)的延伸依然以用戶需求的“風(fēng)口“為出發(fā)點、新邦物流將以高效的品質(zhì)來承接。品質(zhì)是企業(yè)的核心競爭力、品質(zhì)是開放創(chuàng)客聯(lián)接的基本保障、品質(zhì)是平臺共享的后盾、品質(zhì)是驅(qū)動銷售增長的利器。新邦人要以運營品質(zhì)41為改善方向,內(nèi)外實現(xiàn)協(xié)同大整合,效益最大化。新邦全員參與品質(zhì)建設(shè),視品質(zhì)為生命,以標準作業(yè)、準點發(fā)車、準確交接、準確送達為反應(yīng)機制,實現(xiàn)0差錯0貨差0延誤;視品質(zhì)為人品,提升貨、車、人的”顏值”為基礎(chǔ),實現(xiàn)0破損0投訴。服務(wù)延伸、平臺聯(lián)接,運力順暢既要綿綿用力、久久用功的韌勁,也要立說力行、立竿見影的狠勁?;锇閭?,讓我們拿出一往無前的沖勁,一鼓作氣達成xx年品質(zhì)目標與效益目標,成就自我“獲得感”。
十二載奔跑,不忘初心。全體新邦人,要認清當前競爭形勢,注重訓(xùn)練,夯實基礎(chǔ);要比干勁,比拜訪,比服務(wù);學(xué)技能,學(xué)正氣,學(xué)標桿;趕時間,趕節(jié)奏,趕步伐;幫后進,幫思想,幫團隊;超進度,超優(yōu)秀,超自我;內(nèi)練一口氣,外練筋骨皮,比、學(xué)、趕、幫、超,氛圍打造,要一山更比一山高!xx年新邦物流將迎來一個新紀元,全體同仁,同參與、共見證,強品質(zhì)、增客戶、提效益、補短板譜寫新邦新華章。
最后,祝愿大家,新春愉快!身體健康!
公司董事長年會致辭稿篇十八
日月輪回,天人合一,彈指一揮間,四川鑫永臻輝建筑安裝工程有限公司已創(chuàng)立10周年。
以“誠者于心,信者于行”為企業(yè)精神,以“誠信、務(wù)實、創(chuàng)新、進取”為堅定不移的`信念,永臻輝人開拓進取,不斷創(chuàng)新,實踐著“厚積薄發(fā),用平凡筑建偉大;鍥而不舍,用簡單鑄造完美””的承諾。
持此理念,永臻輝公司在新起點上為實現(xiàn)公司更高發(fā)展目標而奮斗,不斷拓展公司業(yè)務(wù)范圍,在舒適性空調(diào)建設(shè)的同時,全面向機電總承包、裝飾裝修、建筑智能化、凈化空調(diào)工程領(lǐng)域?qū)で蟛粩嗟耐黄?,用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)發(fā)展總體走勢,全面提高公司經(jīng)濟效益,努力構(gòu)建創(chuàng)效型企業(yè),推進項目管理機制創(chuàng)新、促進公司經(jīng)營結(jié)構(gòu)調(diào)整、實施科技興企戰(zhàn)略、提高企業(yè)核心競爭力、積極集聚人才、優(yōu)化管理,以提高經(jīng)濟運行質(zhì)量作為公司各項經(jīng)濟工作中心,帶動公司全面發(fā)展。
持此理念,永臻輝公司在工程建設(shè)中一如既往,用先進的施工技術(shù),完善的質(zhì)量保證體系,努力實現(xiàn)工程建設(shè)的四個高水平::工程質(zhì)量高水平、工程工期高水平、文明施工高水平、為業(yè)主服務(wù)高水平。
持此理念,永臻輝公司追求每一項工程都成為一項高質(zhì)量、高速度的工程,一項守合同、重信譽的工程,一項圓滿合作、成功合作的工程。
持此理念,永臻輝人“以精定身,以誠行事”,精誠協(xié)作,心心相印,攜手共進,共同去創(chuàng)造永臻輝公司一個又一個輝煌。
社會在前行,永臻輝公司將在腳踏實地的基礎(chǔ)上與社會各界同舟共濟,與建筑同仁攜手并進,共創(chuàng)更新、更廣闊的未來。
公司董事長年會致辭稿篇十九
尊敬的各位來賓,女士們、先生們:
大家上午好!
非常高興來參加洪合國貿(mào)中心廣場的開盤典禮!感謝洪合鎮(zhèn)政府各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙中蒞臨現(xiàn)場指導(dǎo),感謝各位來賓出席此次活動。在各有關(guān)方面和在座各位大力支持下,今天,洪合國貿(mào)中心廣場隆重舉行開盤慶典儀式。值此,向各位來賓表示熱烈歡迎!對支持和關(guān)心國貿(mào)中心廣場發(fā)展的各位領(lǐng)導(dǎo),各位朋友表示最誠摯的感謝!
國貿(mào)中心廣場是洪合的一個地標建筑,它的盛大開盤,是全體員工辛勤工作的結(jié)果,更是公司領(lǐng)導(dǎo)及社會各界朋友親切關(guān)懷、大力支持的結(jié)果。在此,由衷感謝各位新老朋友一如既往的關(guān)心和支持!我代表主辦方和我個人對國貿(mào)中心廣場的準業(yè)主們表示祝賀,祝福大家生活錦繡,萬事如意!現(xiàn)在,我隆重宣布:洪合國貿(mào)中心廣場盛大開盤!
謝謝大家!
公司董事長年會致辭稿篇一
各位朋友,各位嘉賓:
大家好!
今天是20xx年4月22日。22年前的今天(也就是1994年4月22日),我在國誼賓館首次講光彩事業(yè),倡導(dǎo)公益、扶貧。當時我們在倡導(dǎo)公益的時候,很多企業(yè)家還不太了解。但今天回首看,中國的民營企業(yè)有20年生命力的,相當一部分都參加了光彩事業(yè)。
當時大多數(shù)企業(yè)家并不懂得什么是公益。光彩事業(yè)是一個最典范的例子:它使一大批企業(yè)變成了巨星級,公益給企業(yè)帶來了可持續(xù)發(fā)展。
無論你企業(yè)做什么,都應(yīng)該從這個角度去思考,去改變思路。因為,任何企業(yè)、一個人、一株草,要有發(fā)展,必須為自然、為環(huán)境做出貢獻。多年來我們在尋求、探查社會對我們最本質(zhì)、最重要的需求。為人民服務(wù),為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù),這是企業(yè)的根本。抓住這點,企業(yè)才能可持續(xù)發(fā)展。
“中國綠公司“年會,顧名思義,我剛一看以為是綠色發(fā)展,打電話問,綠·公司的負責人告訴我:我們“中國綠公司“與綠色、綠化、生態(tài)環(huán)境無關(guān);他強調(diào),重點不是狹義的綠色發(fā)展,而是專指企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
那么,什么是企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,它的核心是什么?我認為,今天企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的核心內(nèi)容是綠色發(fā)展、生態(tài)文明。20年前我認為共同富裕是企業(yè)發(fā)展的核心點,所以我倡導(dǎo)光彩事業(yè)。所以,20年前我說扶貧對企業(yè)很好;今天,我說生態(tài)文明、綠色發(fā)展對企業(yè)特別好,抓住這點,就有機會、就有未來。
中國綠發(fā)會就是這樣一家致力于生態(tài)文明建設(shè)、保護生物多樣性、主張綠色發(fā)展的公益組織。我們注重可持續(xù)發(fā)展,這一點我們與濟南“綠·公司“年會不謀而合??沙掷m(xù)發(fā)展,一個重要內(nèi)容是環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展。為了讓破壞環(huán)境的污染企業(yè)付出代價,自20xx年至20xx年4月,中國綠發(fā)會先后在全國范圍內(nèi)提起環(huán)境公益訴訟44起,其中獲法院受理29起,開庭審理5起,范圍涉及海洋污染、破壞人文遺跡、土壤污染、大氣污染、危險廢物非法處置、生態(tài)破壞、水污染等各方面。
我們今天倡導(dǎo)的事情,其實比當年我倡導(dǎo)的光彩事業(yè)更為重要。現(xiàn)在我們中國、地球面臨的最大矛盾是什么?不是當年的貧富差距,而是人與自然的矛盾。所以今天我要跟大家倡導(dǎo)的是綠色發(fā)展,而不是光彩事業(yè)。無論你企業(yè)做什么,都應(yīng)該從這個角度去思考,去改變思路。
這里我舉幾個例子。第一個例子是生產(chǎn)塑料花的商家。塑料花是市場一個巨大謬誤。我們把地下資源挖出來,污染山川河流,變成鮮艷的塑料花兒放入酒店;代價是污染我們自己的生存環(huán)境。所以說塑料花完全沒有必要,它是市場過度行為的工業(yè)文明的一個富產(chǎn)的、有害的產(chǎn)品。
第二個例子跟景觀與旅游有關(guān)?,F(xiàn)在很多企業(yè)搞園林、景觀,就像城市的草坪一樣,花大量資金引入草種、維護,但是本地生出來的野草卻拼命壓制、拔掉,理由是野草瘋長、不整齊、不好看。這又是一個工業(yè)文明的謬誤。我們工業(yè)文明,要按照生態(tài)文明的觀點去修改。野草無需澆水,自然生產(chǎn),既不污染環(huán)境,也不會制造污染。它們體內(nèi)蘊含著優(yōu)秀的基因在千萬年來沉淀下來的頑強生命力,野火燒不盡、春風(fēng)吹又生,卻擰不過固執(zhí)狹隘以非自然為美、不斬草除根不罷休的人類。他們不需要我們刻意去澆水、施肥、殺蟲、除草,省去了我們很多寶貴的資源、財富,省去了很多污染和制造污染(生產(chǎn)化肥、農(nóng)藥的過程是很難避免的)。他們增加了我們的生物多樣性,這是生態(tài)文明的一部分。很重要的一部分!所以我們放過野草,任其自由生長。
第三個例子是紅木的收藏。隨著人們受“(紅木是)身份地位的象征,國粹精華的演繹“等廣告語的大肆鼓吹和不良引導(dǎo),市場需求不斷膨脹,導(dǎo)致東南亞、非洲等地的紅木資源也開始出現(xiàn)數(shù)量銳減,并伴隨森林遭到破壞等現(xiàn)象——作為森林生態(tài)系統(tǒng)的重要組成部分,喬木數(shù)量的減少會直接導(dǎo)致群落朝不同于原來的方向演替,再加上采伐過程中人類在森林中捕獵、開路等其他活動的影響,最終的結(jié)果會直接導(dǎo)致生態(tài)系統(tǒng)中生物多樣性程度降低——狀況令人堪憂。以緬甸為例,僅20xx年,緬甸就向中國出售了23.7萬立方米紅木,較20xx年翻了三番,據(jù)估算,這相當于緬甸紅木存量的1/xx,也就是說,如果按此砍伐速度,緬甸的紅木將在xx年后絕跡。其實,每種樹木都在大自然的生態(tài)鏈中占有非常重要的位置。由于紅木類樹木的這種幾乎“不可再生“性,其一旦遭受破壞就會在生態(tài)鏈條中形成難以修復(fù)的斷裂,對多種與之息息相關(guān)的動植物的生存造成威脅,這種塌方似的連鎖效果對整體生態(tài)環(huán)境所造成的破壞將是難以估量的。所以我在華鼎獎“杰出公益?zhèn)€人“的頒獎儀式上提出了“我愛森林、不再收藏紅木“的倡議。
人類的資源已經(jīng)接近枯竭,不能維護過去的生產(chǎn)生活方式。工業(yè)文明已經(jīng)到了極端,如果不改變,不進入生態(tài)文明,就無法繼續(xù)下去。哪個民族先進入生態(tài)文明,就成了領(lǐng)導(dǎo)者。我們企業(yè)家也要考慮這點?!熬G·公司“年會,要考慮可持續(xù)、長遠發(fā)展,則名副其實。所以,我建議明年該年會把整個會議的主題定為:生態(tài)文明與綠色發(fā)展。
公司董事長年會致辭稿篇二
各位尊貴的來賓、加盟商朋友和卓洋公司的所有員工們:
大家晚上好!
今天,站在這里,燈光閃亮,人聲鼎沸,人人喜氣洋洋,處處歡聲笑語,豐收的時刻,不忘過去辛勤灑下的汗水,慶功的當下,我們放眼明天的美景!能夠取得這樣的成就,與大家的努力是分不開的。過去的一年,各個部們、各個項目、各個案場在各項業(yè)務(wù)上均取得了可喜的成績,都有不小的進步。在新的一年里,將會有更多的新生力量加入,我們的隊伍將會越來越壯大!今夜把酒慶功,明朝征戰(zhàn)沙場,我預(yù)祝大家在新的一年里,事業(yè)更上一層樓,也祝我們水清木華新的一年再譜新的樂章!
20xx年是水清木華公司把握機遇、逆勢而上的一年,同時也是公司第二個五年戰(zhàn)略規(guī)劃落地、全面實施的第一年,幾年來公司始終堅持“與開發(fā)商攜手、營造優(yōu)質(zhì)樓盤、構(gòu)筑理想生活;與消費者同心、成就心中愿景、實現(xiàn)理想生活”的理念,堅持走專業(yè)化道路,積極推進戰(zhàn)略延伸調(diào)整和商業(yè)模式建立,過去的一年里在公司總體的戰(zhàn)略指引下,在全體水清木華人的努力奮斗下,迎難而上、銳意進取,各項業(yè)務(wù)發(fā)展均取得了可喜的進步,銷售業(yè)績和傭金收入大幅增長,綜合競爭力進一步增強,項目拓展也取得了歷史同期最好的成績。
面對激烈的市場競爭就如同逆水行舟,不進則退,我們經(jīng)過5年多時間的艱苦創(chuàng)業(yè),搏來今天的這點成果只是滄海一粟,必須不斷的改進自己,必須不斷的提高自己,必須不斷的發(fā)展自己,必須不斷的壯大自己,必須向著更高更大的目標前進才有出路!
朋友們,為了我們企業(yè)能夠健康快速的發(fā)展,為了我們的家人更好的生活,為了我們宏偉的目標和使命,我們務(wù)必繼續(xù)保持謙虛謹慎、不驕不躁的學(xué)習(xí)精神,務(wù)必保持艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神,務(wù)必發(fā)揚敢為市場先的創(chuàng)新精神,務(wù)必鍛造出敢于挑戰(zhàn)、敢于勝利的.戰(zhàn)斗精神,使我們在新的發(fā)展階段,把握住新的機遇,實現(xiàn)新的跨越。
20xx年,我們同心協(xié)力克服了種.種的壓力和困難,進一步擴大了公司規(guī)模,壯大了員工隊伍,加快了拓展步伐,使公司有了卓有成效的發(fā)展,同時團隊的素質(zhì)、專業(yè)的精神、管理的層次都得到了較大的提升,為公司日后發(fā)展和騰飛打下了堅實的基礎(chǔ),我們所取得的每一個可喜的成績,都離不開公司全體同仁的共同努力,同時也證明了我們這支團隊是一個有凝聚力,執(zhí)行力,且勇于創(chuàng)新,銳意進取的優(yōu)秀團隊。
回首20xx年,對水清木華來說,是十分給力的一年,是繼往開來的年。這一年,在全體員工的共同努力下,較好地完成了全年工作目標,取得了不俗的業(yè)績,為了公司的發(fā)展寫下了濃墨重彩的一筆。20xx年項目拓展工作取得了很大突破。公司品牌影響力也不斷提升。在新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域取得一定突破。管理水平較以往有所提高。公司已步入了良性發(fā)展通道。企業(yè)文化不斷深入人心。案場管理銷售業(yè)績都有了很大的提升。
5年的水清木華已積淀了一定的優(yōu)秀文化,如敬業(yè)奉獻、執(zhí)著進取、誠信責任、合作創(chuàng)新等,通過組織圣誕晚會、公司年會、旅游、競賽、培訓(xùn)等方式,這些文化已深入人心,不斷激勵著大家努力前進。
這是水清木華5年磨劍,厚積薄發(fā)的初始??偨Y(jié)水清木華5年歷程,我們走過的道路并不平坦,前進的每一步,都鐫刻著大家艱苦創(chuàng)業(yè)的激情和邁向成功的喜悅。在此,我想感謝和水清木華一路走來的每一位員工,因為有了你們,水清木華才有這樣的成就,感謝你們的堅持和努力和辛勤付出。
水清木華團隊是一個有思想、有作為的團隊,水清木華人是有能力、有智慧、有熱情的,我們將繼續(xù)堅持企業(yè)發(fā)展的理念,用我們的能力和智慧創(chuàng)造更新更大的業(yè)績!
第二個“五年規(guī)劃”是:規(guī)范內(nèi)部管理,梳理經(jīng)營模式,站穩(wěn)河南市場階段。從公司內(nèi)部管理及業(yè)務(wù)模式上逐步規(guī)范起來,建立完善的公司管理流程,從深度和廣度上拓展業(yè)務(wù)范圍,穩(wěn)扎穩(wěn)打,為進一步推進公司業(yè)務(wù)打好基礎(chǔ)。本階段水清木華公司將立足河南,著力于建立獨特的流程化、系統(tǒng)化的經(jīng)營模式,樹立品牌效應(yīng),使開發(fā)商和合作伙伴接納認可“水清木華”品牌,在中原市場占據(jù)重要的一席之地。建立自己的數(shù)據(jù)庫和培訓(xùn)中心,逐步參與公益事業(yè),推廣深化水清木華“愛”的價值觀。公司在第二個五年規(guī)劃實施階段,將給高層以上及部分中層管理人員分配公司股份;公司倡導(dǎo)“人人有股份,人人可經(jīng)營”。作為公司的每一個員工,均有持有公司股份期權(quán)的機會。
水清木華經(jīng)營的不僅僅是一家房地產(chǎn)顧問公司,更是從事著消費者安居(住宅地產(chǎn))樂業(yè)(工業(yè)地產(chǎn))的事業(yè)。未來五到十年,逐步發(fā)展成為一家企業(yè)文化先進美好、制度科學(xué)合理、知名度與美譽度較高、擁有一支專業(yè)化職業(yè)經(jīng)理人團隊,以房地產(chǎn)服務(wù)為核心業(yè)務(wù)的集團化的優(yōu)秀企業(yè)。為我們的股東、顧客、員工以及合作伙伴在內(nèi)的所有人,提供創(chuàng)造和實現(xiàn)美好夢想的機會。
公司還會將10%股利捐出,作為“愛”的基金,用以回饋社會、發(fā)展公益慈善事業(yè)等等,以社會進步發(fā)展和百姓安居樂業(yè)為己任。
我曾經(jīng)多次說過,水清木華是一個成就夢想的大舞臺、大學(xué)堂、大家庭。水清木華是個大舞臺,我們在這里展示風(fēng)采;水清木華是個大學(xué)堂,我們在這里汲取知識;水清木華是個大家庭,我們在這里感受溫暖。我很欣喜的看到每一個員工的成長,他們有的從普通的公司員工成長為公司的部門經(jīng)理、總監(jiān)、高層管理者,他們有的從一名置業(yè)顧問已成長為優(yōu)秀的案場主管、案場經(jīng)理、營銷總監(jiān)甚至公司副總。尋找工作的樂趣,享受生命的過程,實現(xiàn)人生的價值,一直是我們水清木華的核心理念。當下公司已進入第2個五年發(fā)展規(guī)劃期,經(jīng)過5年打拼與積淀的水清木華已具備一定的實力,未來的水清木華必將發(fā)展成為受人尊敬的知名企業(yè),這個目標符合全體水清木華人的期望。受人尊敬,簡單的說就是當你告訴客戶、家人、朋友“我在水清木華工作”時,他們會投以你無比羨慕和崇敬的目光。因此,為成就偉大事業(yè),我需要大家,需要所有的水清木華人。
我從“二立、二為”四個方面來與大家做個分享:
孔子曰:民無信不立。在任何一項事業(yè)背后,必須存在一種無形的精神力量。所謂為水清木華立心就是構(gòu)建水清木華的精神價值體系?,F(xiàn)在水清木華存在著一些思想不統(tǒng)一、工作動力不強、責任不到位等現(xiàn)象,也就是說,我們水清木華還沒有真正形成核心價值觀,沒有形成鐫刻人心的企業(yè)文化,這是制約我們發(fā)展的最大問題。巴金曾說過:支配戰(zhàn)士行動的是信仰。他能夠忍受一切艱難痛苦,而達到他所選定的目標。今日水清木華已經(jīng)不是求生存的階段,我們需要的不單單是財富的積累,我們更需要文化的累積,企業(yè)信仰的塑造,這將是推動企業(yè)不斷向前的核心力量。因此我們必須給水清木華“立心”,立創(chuàng)業(yè)之心,立發(fā)展之心,立奉獻之心,立責任之心,實現(xiàn)由價值驅(qū)動向企業(yè)文化引導(dǎo)的轉(zhuǎn)換,將工作變?yōu)槭姑?,煥發(fā)出全員主動性和創(chuàng)造力,實現(xiàn)提升企業(yè)軟實力。
韓非子說:圣王者不貴義而貴法,法必明,令必行,則已矣。深刻闡述了制度、法規(guī)的重要性。孟子也說“不以規(guī)矩,不能成方圓”。這里提到的“法”和“規(guī)”就是我們所說的制。5年發(fā)展的水清木華積淀了一些成功經(jīng)驗的同時,也形成了眾多固有的管理習(xí)慣、作風(fēng)、思維等,或多或少地影響著現(xiàn)代管理理念的轉(zhuǎn)變。以目標為導(dǎo)向,以制度作保證,以文化為靈魂的管理組織系統(tǒng)的建立,將是成就下一個5年輝煌的關(guān)鍵。公司管理架構(gòu)清晰,權(quán)責關(guān)系明確,科學(xué)的育人、用人、留人的人力資源管理機制,完善規(guī)范公司各項管理制度工作流程,這些都是水清木華發(fā)展的根基,是我們以制治企的重大布局。接下來,我們首當其沖的工作便是將這種“制”嚴格貫徹、執(zhí)行下去,為水清木華持續(xù)發(fā)展提供源源不竭的內(nèi)在動力。
人才是水清木華的第一資本,是水清木華發(fā)展的力量之源。我們發(fā)展的真正瓶頸,不僅僅是資源的不足項目的多少優(yōu)劣,更是賢才的缺乏。近年來,隨著水清木華舞臺不斷擴大,人才困境日益明顯。要解決這個問題,我認為應(yīng)該從幾方面著手。一是深化以人為本的根本理念,強化以德為先的用人標準。二是合理地引進人才、增強水清木華的“地頭力”。三是提高員工的物質(zhì)文化生活質(zhì)量,將員工價值追求與企業(yè)愿景相結(jié)合。四是注重員工心態(tài)培養(yǎng),水清木華是一個年輕有活力的企業(yè),我們應(yīng)該具備積極樂觀、堅定自信、認真負責、永不自滿、知足感恩的心態(tài),才能讓水清木華和個人走得更遠、飛得更高。唯有如此,我們才能走出平凡,走向卓越。
志存高遠,才能不為浮云遮望眼,開拓更廣闊天地。為此,我們繼續(xù)堅持走專業(yè)化發(fā)展、科學(xué)經(jīng)營的發(fā)展道路,大力發(fā)展房地產(chǎn)住宅項目全程營銷服務(wù),加大新板塊、新項目的投入,推動公司各板塊協(xié)調(diào)發(fā)展,在每個板塊,將每個項目做成精品,做成拿得出手、叫得響的標桿產(chǎn)品。更需要公司上下和衷共濟,精誠協(xié)作,開創(chuàng)事業(yè)發(fā)展的新契機。這有賴于人才積極引進、制度的強化落實、品牌的塑造和提升、文化的積淀和融會貫通。
高度決定視野,角度改變觀念,尺度把握定位??v覽水清木華發(fā)展,衡量水清木華的長短通常有兩把尺子。第一把是“縱尺”。用這把尺子量,水清木華成立5年,特別是近一兩年取得了前較好的成績,值得自豪。第二把是“橫尺”,即是橫向比較。用這把尺子量,就會看到與我們同期發(fā)展的企業(yè),他們的巨大進步和成就。就會在比較中看到水清木華還有很多不足,從而更加冷靜地審視我們發(fā)展中的長長短短。第三把尺子,這就是我們水清木華的第2個五年發(fā)展規(guī)劃的總體部署,我們要為水清木華,特制符合我們自身發(fā)展戰(zhàn)略的尺子,用這把尺子量,就能將水清木華置身于市場經(jīng)濟與國家經(jīng)濟發(fā)展的大局中來定位,我們就會有前所未有的使命感和緊迫感。20xx年是水清木華第二個五年發(fā)展戰(zhàn)略實施的第二年,我們要更加務(wù)實高效,特別是要優(yōu)化公司核心業(yè)務(wù),提煉企業(yè)的核心價值觀和文化,增強公司的核心競爭力,加強品牌建設(shè),要把加快水清木華的股份化進程,作為五年發(fā)展戰(zhàn)略的核心內(nèi)容,從而使我們的團隊真正分享到水清木華發(fā)展的輝煌成果。
鯤鵬展翅正此時,扶搖直上九萬里,是因為底蘊深厚的天池與萬千股雄風(fēng),托負起了它巨大的翅膀。志存高遠的水清木華人將以“為水清木華立心,為追隨者立命,為昌盛聚賢才,為登高開先河,”的博大胸懷,用自己的智慧與勤奮支撐水清木華展翅騰飛,水清木華愿與所有有夢想、有理性、能堅持、志在未來的追求者和實踐者一道,智慧博弈,競合多贏,精誠合作,共同尋找工作樂趣、享受生命的過程、實現(xiàn)人生價值。我相信,在不遠的未來,所有與水清木華共同奮斗過的人,都會帶著驕傲去回味每一個我們共同打拼的日子,并自豪地說:我們開創(chuàng)了水清木華從平凡走向卓越的新航程。
最后在這辭舊迎新的時刻,請再次接受我真誠的感謝和問候:祝你們和你們的家人新春快樂!
公司董事長年會致辭稿篇三
全體同仁:
時光飛逝,即將過去,翩然而至。在這辭舊迎新的美好時刻,水務(wù)公司向集團公司及全體水務(wù)大家庭的成員,向支持關(guān)注水務(wù)公司的社會各界朋友,致以衷心的感謝和新年的祝福!
過去的一年,對建投水務(wù)人來說,既是辛勤耕耘的一年,也是歲物豐成的一年。全體建投水務(wù)人勠力同心,務(wù)實重干,取得了一定成果。
“新故相推,日生不滯。”回首過去,我們無愧于心;展望未來,我們?nèi)沃氐肋h!
年是學(xué)習(xí)貫徹落實黨的精神的關(guān)鍵之年,也是水務(wù)公司改革發(fā)展的關(guān)鍵之年。天上不會掉餡餅,努力奮斗才能夢想成真。推開新時代的大門,我們要學(xué)習(xí)運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,按照新時代國有企業(yè)發(fā)展新要求,秉承“崇責善容專精銳新”的企業(yè)文化,凝心聚力夯基礎(chǔ),搶抓機遇謀發(fā)展,不斷提高公司專業(yè)化水平和項目運作能力,全力以赴展現(xiàn)新作為和新氣象。
“上下同欲者勝”。任重而道遠的水務(wù)事業(yè)召喚我們奮斗,社會和人民對美好生活的期盼激勵我們前行。只要我們?nèi)w水務(wù)人和衷共濟,大家擼起袖子加油干,我們就一定能夠在生動實踐中書寫人生華章,創(chuàng)造出無愧于時代的業(yè)績,接續(xù)完成好屬于我們這一代人的使命,大踏步邁向充滿希望的未來。
親愛的水務(wù)人,愿你的2018心想事成,收獲滿滿;愿我們的2018再譜新篇,再創(chuàng)輝煌!讓我們共同攜手,滿懷信心和期待,不忘初心、繼續(xù)前進!
祝大家在新的一年里闔家幸福,萬事如意!
公司董事長年會致辭稿篇四
尊敬的各位來賓、各位員工:
大家好!
“華僑團聚迎新春,辰龍起舞傳福音”。當我們還來不及顧及時間流逝的時候,20xx年春節(jié)的鐘聲已悄然而至。值此新春佳節(jié)來臨之際,我謹以公司董事長的名譽,向你們及你們的家人——致以新年最美好的祝福和最誠摯的問候!
今天,我們以無比喜悅的心情,在這里齊聚一堂,是為帶有艱辛與成就的20xx年而慶賀;是為充滿生機與希望的20xx年而祝福。
回首往事,點滴精彩。20xx年,是公司穩(wěn)步發(fā)展的一年,也是各部門、各員工逐步成長的一年。大家工作的勤奮、成功與挫折給公司留下了發(fā)展的足跡,大家辛勤的付出給公司留下了許多值得贊賞的故事。所以,20xx年,效率來自全體員工的激情,成績屬于全體員工的努力。
新的20xx年,是公司發(fā)展最關(guān)鍵的一年。我們需要繼續(xù)堅持以市場為導(dǎo)向,加強產(chǎn)品研發(fā)力度,提升產(chǎn)品質(zhì)量管理、合理控制產(chǎn)品成本,讓公司的產(chǎn)品在市場上具有更強的競爭力;我們還需要“強身健體”、內(nèi)外兼修,不斷拓展市場和提升客戶服務(wù)的管理;不斷完善和規(guī)范內(nèi)部運作管理,進一步堅實基礎(chǔ)。
所以,大家需要把新的一年看成是新的起點、新的任務(wù)和新的挑戰(zhàn)。
辭舊歲,我們依然豪情滿懷,迎新年,大家總是信心百倍。在20xx年這個既充滿挑戰(zhàn)又蘊藏機遇的環(huán)境下,我希望,我也堅信,全體員工會以腳踏實地的作風(fēng)、百折不撓的精神、堅韌不拔的毅力,團結(jié)奮進、革舊創(chuàng)新、扎實工作,不斷開創(chuàng)節(jié)日燈產(chǎn)品和led新光源的新境界,創(chuàng)造更加輝煌、更加燦爛的明天!
最后,祝大家春節(jié)快樂,x年吉祥,萬事如意!
請大家把酒倒?jié)M,為迎接嶄新的、美好的明天而干杯!
公司董事長年會致辭稿篇五
尊敬的公司全體員工及新老客戶:
我們匯集在利益共同體、價值共同體、事業(yè)共同體的經(jīng)營團隊中,在公司領(lǐng)導(dǎo)的全力支持下,在我們?nèi)w員工的共同努力之下,我們同創(chuàng)造,共分享。為了總結(jié)經(jīng)驗,表彰先進,決定于今時今日舉行公司年會。首先感謝大家在過去一年里的不離不棄,辛勤工作,為公司的發(fā)展做出了努力及付出,這里我為大家鞠一躬,感謝大家一直以來對我們領(lǐng)導(dǎo)人的信任。
回顧過去一年,公司整體工作做出了巨大的調(diào)整及改變,同時也取得了可喜的成績。在這就針對公司去年的整體發(fā)展,為大家做一個簡單總結(jié):
1.公司組織結(jié)構(gòu)和流程方面。
2.公共福利,獎勵制度方面。
3.市場業(yè)務(wù)發(fā)展發(fā)面。
4.硬件辦公設(shè)施基礎(chǔ)。
5.日后公司發(fā)展規(guī)范。
我們還將通過目標管理,設(shè)定公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標。針對公司的總體規(guī)劃目標,生成部門績效目標、員工個人業(yè)績目標。在指定目標過程中,要注意部門之間的銜接。在確定一些具體的量化指標時,要做到目標定的切合實際,不流于形式,同時要和每個人簽定目標責任協(xié)議書,有明確的獎懲細則,有考核,有落實,有兌現(xiàn),從而達成目標,完成任務(wù),實現(xiàn)公司總體效益質(zhì)的飛躍。相信在全體員工的共同努力奮斗下,公司明年的事業(yè)將更加輝煌燦爛。在此給大家拜個早年,祝愿大家家庭幸福,身體健康,萬事如意!
謝謝大家!
公司董事長年會致辭稿篇六
尊敬的各位來賓、各位同仁、各位家屬、女士們、先生們:
大家上午好!
這天,我們歡聚一堂,共慶豐收的喜悅!首先我謹代表xx公司的全體同仁,向參加年會的各位來賓表示衷心的感謝與熱烈的歡迎!正是因為您們的大力支持和幫忙,才會有我們的這天;同時向敢爭敢拼、銳意進取的全體同仁、及長期在幕后為我們的發(fā)展事業(yè)默默奉獻的所有家屬致以崇高的敬意和由衷的感謝!
回顧xx年,對于我們公司來說,是疾風(fēng)驟雨的一年,是驚心動魄的一年,古人云“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,我們不怕挫折,但是我們最怕遇難而退,滄海橫流方顯英雄本色,跨越困難證明我們是一支同心同德、能征善戰(zhàn)、優(yōu)秀的隊伍,我相信,這天的挫折必將成為未來更加輝煌的基礎(chǔ),我們公司在這種形式下頂風(fēng)冒雨,懷著一股豪情,披荊斬棘,堅定地邁過了xx年。
因此我在那里,懷著感恩的心,衷心的感謝給我們雪中送炭、大力支持的朋友們,感謝全體同仁們,是你們的不離不棄,才有企業(yè)的這天。將來我們無論做到多么強大,我們都不會忘記一路相隨的全體員工和各位朋友們。
人生難免有冬天,“禍兮福之所倚,福兮禍之所伏”,失意的時候不于悲觀,得意的時候也不于張揚,冬天會不會來臨并不重要,重要的是我們是否有準備好棉襖和食物,只有“未雨綢繆”,做好過冬糧食和棉襖的準備,這才是最重要的,才不至于被動,危機里面有挑戰(zhàn),更有機遇。
xx年來臨了,在冬天里,對春天的向往也漸漸清晰起來,要從重重風(fēng)險迷霧中看到其中給我們蘊藏的機遇,戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)折機會,抓住它并利用它,危機與機遇是同行的。讓我們在新的一年里,緊緊抓住盛世良機,順應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展的大潮,以海納百川的氣魄,風(fēng)雨同舟,一路前行,創(chuàng)造更加輝煌的明天!
最后,在春節(jié)即將來臨之際,借此機會給大家拜個早年,衷心祝愿各位朋友、同仁和家屬們一切順利、身體健康、合家幸福!祝愿我們的明天更加完美!
謝謝大家!
公司董事長年會致辭稿篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位來賓:
春暉耀富仁共繪藍圖,聚力譜新篇再創(chuàng)輝煌!帶著勝利的喜悅我們送走了碩果累累的20xx年,以奮進的豪情迎來了充滿希望的20xx年。值此辭舊迎新之際,我謹代表富仁集團,向長期以來關(guān)心和支持公司發(fā)展的社會各界人士表示最由衷的感謝!向全體員工及家屬致以最誠摯的問候和祝福!
站在繼往開來的新起點,回望仆仆征塵,一路走來的篤實足跡,照亮腳下一步步的鏗鏘。過去一年里,我們肩并肩砥礪前行,辛勤的付出有了回報,頑強的拼搏有了結(jié)果,勞碌的奔波有了收獲!
20xx年,是“十三五”發(fā)展戰(zhàn)略的重要一年,是供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的深化之年,我們?nèi)嫱瓿闪思瘓F的各項任務(wù)目標。這一年,我們?nèi)μ嵘芾硭?,管理架?gòu)不斷完善,制度流程更加嚴謹,標準化建設(shè)逐步推進,大平臺小核算管理模式作用更加突顯,風(fēng)險防控、降本增效效果顯著,公司管理邁上了新的臺階,為富仁集團做精、做強奠定了堅實基礎(chǔ)。這一年,我們?nèi)涌燹D(zhuǎn)型升級,依托高端智能設(shè)備,信息化技術(shù)手段,智能化進程不斷推進,在構(gòu)筑“智慧富仁”的道路上邁出了堅定的步伐;這一年,我們?nèi)Πl(fā)展主營業(yè)務(wù),拓展新業(yè)務(wù),抓好核心項目建設(shè)的同時,有序推進邊際業(yè)務(wù),公司核心競爭力、盈利能力和抗風(fēng)險能力不斷增強。這一年,我們?nèi)訌婞h建和隊伍建設(shè),正式升格為黨委,扎實開展黨建活動,深入學(xué)習(xí)黨的精神,錘煉良好作風(fēng),激發(fā)隊伍活力。
20xx年,站在新的歷史起點,展望發(fā)展藍圖,我們沖刺在“十三五”發(fā)展戰(zhàn)略的關(guān)鍵一程,不可避免要“爬坡過坎”。面對諸多挑戰(zhàn),惟不忘初心者進,惟從容自信者勝,惟改革創(chuàng)新者強。我們要把握國家發(fā)展政策,不斷深化改革、拓展市場、銳意進取。用改革和創(chuàng)新去主動適應(yīng)新的市場要求,始終堅持“一體兩翼”的發(fā)展戰(zhàn)略,以制造業(yè)為主體,協(xié)同發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和產(chǎn)業(yè)金融,傾力打造“智慧富仁”,不斷實現(xiàn)富仁集團的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。
新年之始,瞻望未來,光陰似水,雄關(guān)如鐵,任務(wù)繁重緊迫。讓我們滿懷豪情,抓住機遇,應(yīng)對挑戰(zhàn),以更加堅定的信念,更加務(wù)實的作風(fēng),更加昂揚的斗志,為我們共同的事業(yè)奮斗,為實現(xiàn)富仁集團的發(fā)展做出更大的貢獻!
最后,恭祝大家身體健康、闔家幸福、萬事如意、新年快樂!
公司董事長年會致辭稿篇八
各位朋友,各位嘉賓:
大家好!
今天是20xx年4月22日。22年前的今天(也就是1994年4月22日),我在國誼賓館首次講光彩事業(yè),倡導(dǎo)公益、扶貧。當時我們在倡導(dǎo)公益的時候,很多企業(yè)家還不太了解。但今天回首看,中國的民營企業(yè)有20年生命力的,相當一部分都參加了光彩事業(yè)。
當時大多數(shù)企業(yè)家并不懂得什么是公益。光彩事業(yè)是一個最典范的例子:它使一大批企業(yè)變成了巨,公益給企業(yè)帶來了可持續(xù)發(fā)展。
無論你企業(yè)做什么,都應(yīng)該從這個角度去思考,去改變思路。因為,任何企業(yè)、一個人、一株草,要有發(fā)展,必須為自然、為環(huán)境做出貢獻。多年來我們在尋求、探查社會對我們最本質(zhì)、最重要的需求。為人民服務(wù),為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù),這是企業(yè)的根本。抓住這點,企業(yè)才能可持續(xù)發(fā)展。
“中國綠公司”年會,顧名思義,我剛一看以為是綠色發(fā)展,打電話問,綠·公司的負責人告訴我:我們“中國綠公司”與綠色、綠化、生態(tài)環(huán)境無關(guān);他強調(diào),重點不是狹義的綠色發(fā)展,而是專指企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
那么,什么是企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,它的核心是什么?我認為,今天企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的核心內(nèi)容是綠色發(fā)展、生態(tài)文明。20年前我認為共同富裕是企業(yè)發(fā)展的核心點,所以我倡導(dǎo)光彩事業(yè)。所以,20年前我說扶貧對企業(yè)很好;今天,我說生態(tài)文明、綠色發(fā)展對企業(yè)特別好,抓住這點,就有機會、就有未來。
中國綠發(fā)會就是這樣一家致力于生態(tài)文明建設(shè)、保護生物多樣性、主張綠色發(fā)展的公益組織。我們注重可持續(xù)發(fā)展,這一點我們與濟南“綠·公司”年會不謀而合??沙掷m(xù)發(fā)展,一個重要內(nèi)容是環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展。為了讓破壞環(huán)境的污染企業(yè)付出代價,自20xx年至20xx年4月,中國綠發(fā)會先后在全國范圍內(nèi)提起環(huán)境公益訴訟44起,其中獲法院受理29起,開庭審理5起,范圍涉及海洋污染、破壞人文遺跡、土壤污染、大氣污染、危險廢物非法處置、生態(tài)破壞、水污染等各方面。
我們今天倡導(dǎo)的事情,其實比當年我倡導(dǎo)的光彩事業(yè)更為重要?,F(xiàn)在我們中國、地球面臨的矛盾是什么?不是當年的貧富差距,而是人與自然的矛盾。所以今天我要跟大家倡導(dǎo)的'是綠色發(fā)展,而不是光彩事業(yè)。無論你企業(yè)做什么,都應(yīng)該從這個角度去思考,去改變思路。
第二個例子跟景觀與旅游有關(guān)?,F(xiàn)在很多企業(yè)搞園林、景觀,就像城市的草坪一樣,花大量資金引入草種、維護,但是本地生出來的野草卻拼命壓制、拔掉,理由是野草瘋長、不整齊、不好看。這又是一個工業(yè)文明的謬誤。我們工業(yè)文明,要按照生態(tài)文明的觀點去修改。野草無需澆水,自然生產(chǎn),既不污染環(huán)境,也不會制造污染。它們體內(nèi)蘊含著優(yōu)秀的基因在千萬年來沉淀下來的頑強生命力,野火燒不盡、春風(fēng)吹又生,卻擰不過固執(zhí)狹隘以非自然為美、不斬草除根不罷休的人類。他們不需要我們刻意去澆水、施肥、殺蟲、除草,省去了我們很多寶貴的資源、財富,省去了很多污染和制造污染(生產(chǎn)化肥、農(nóng)藥的過程是很難避免的)。他們增加了我們的生物多樣性,這是生態(tài)文明的一部分。很重要的一部分!所以我們放過野草,任其自由生長。
第三個例子是紅木的收藏。隨著人們受“(紅木是)身份地位的象征,國粹精華的演繹”等廣告語的大肆鼓吹和不良引導(dǎo),市場需求不斷膨脹,導(dǎo)致東南亞、非洲等地的紅木資源也開始出現(xiàn)數(shù)量銳減,并伴隨森林遭到破壞等現(xiàn)象——作為森林生態(tài)系統(tǒng)的重要組成部分,喬木數(shù)量的減少會直接導(dǎo)致群落朝不同于原來的方向演替,再加上采伐過程中人類在森林中捕獵、開路等其他活動的影響,最終的結(jié)果會直接導(dǎo)致生態(tài)系統(tǒng)中生物多樣性程度降低——狀況令人堪憂。以緬甸為例,僅20xx年,緬甸就向中國出售了23.7萬立方米紅木,較20xx年翻了三番,據(jù)估算,這相當于緬甸紅木存量的1/13,也就是說,如果按此砍伐速度,緬甸的紅木將在13年后絕跡。其實,每種樹木都在大自然的生態(tài)鏈中占有非常重要的位置。由于紅木類樹木的這種幾乎“不可再生”性,其一旦遭受破壞就會在生態(tài)鏈條中形成難以修復(fù)的斷裂,對多種與之息息相關(guān)的動植物的生存造成威脅,這種塌方似的連鎖效果對整體生態(tài)環(huán)境所造成的破壞將是難以估量的。所以我在華鼎獎“杰出公益?zhèn)€人”的頒獎儀式上提出了“我愛森林、不再收藏紅木”的倡議。
人類的資源已經(jīng)接近枯竭,不能維護過去的生產(chǎn)生活方式。工業(yè)文明已經(jīng)到了極端,如果不改變,不進入生態(tài)文明,就無法繼續(xù)下去。哪個民族先進入生態(tài)文明,就成了。我們企業(yè)家也要考慮這點。“綠·公司”年會,要考慮可持續(xù)、長遠發(fā)展,則名副其實。所以,我建議明年該年會把整個會議的主題定為:生態(tài)文明與綠色發(fā)展。
公司董事長年會致辭稿篇九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、媒體界的朋友們、各位xx伙伴們:
大家上午好!
在這個充滿希望的美好季節(jié),今天,我們xx大軍會師在英雄城xx,舉行xx獲牌一周年慶典暨xx年度營銷表彰大會,這將是一次紅色的盛典,這將是一次英雄的盛會,這是對xx過去一年成績的一次大檢閱,這是對xx未來征程的一次總動員。
為此,我代表xx公司,對前來參加這次盛會的xx及各位領(lǐng)導(dǎo),各位新聞媒體和xx公司的伙伴們、朋友們表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝!
一路走來,社會各級xx部門、各級領(lǐng)導(dǎo)給予了xx無微不至的關(guān)懷、鼓勵和期望,感謝你們,你們讓xx得到了溫暖,看到了希望!
一路走來,社會各界朋友給予了xx大力的支持和通力的合作,感謝你們,你們讓xx有了信心,有了力量!
一路走來,社會各界媒體給予了xx無窮的力量與極大的鞭策,感謝你們,你們讓xx更加睿智、更加執(zhí)著!
一路走來,我們可愛的伙伴、優(yōu)秀的家人們,用頑強的毅力、持之以恒的精神時時刻刻在感動著xx,激勵著xx,成為xx前進的動力,感謝你們,你們讓xx更加堅強,更加有力量,更加精彩!
一路走來,我可愛的伙伴們、家人們,為了更多人的健康,為了更多人的成功,為了自己的夢想,為了xx偉大的民族直銷事業(yè),你們無白天、無黑夜,風(fēng)里走雨里行,哪里需要,你們就出現(xiàn)在哪里、戰(zhàn)斗在哪里;你們輕傷不下市場,重病躺在病房也堅持宣傳xx產(chǎn)品與xx事業(yè)的一幕幕感人淚下的場面;你們那種急合作者之所急,想他人之所想,助人助己,感恩奉獻,快速反應(yīng),雷厲風(fēng)行的市場運作作風(fēng);你們那種自強不息、開拓進取,唯有堅持、付出多壯志,誓叫命運、家庭換新天,敢上九天攬月,敢下五洋捉鱉的大無畏英雄的氣概與精神,無時無刻的都在感動著我,激勵著我,鼓舞著我。我代表xx公司向你們致以最崇高的敬意!向你們敬禮!你們辛苦啦!我永遠和你們在一起!我愛你們!
一路走來,我們的員工,我們的兄弟姐妹給了xx信心與力量,讓xx在前行中不再孤單,感謝你們,你們讓xx更加安心、放心!
一路走來,我們還有很多曾經(jīng)的合作伙伴,曾經(jīng)的合作者都在關(guān)注著xx,用各種方式激勵著、祝福著xx,這同樣是我們前進的動力,感謝你們,xx不會忘記你們!
謝謝你們,謝謝所有關(guān)心、愛護、伴隨xx成長起來的領(lǐng)導(dǎo)們、朋友們、伙伴們!
公司董事長年會致辭稿篇十
尊敬的各位來賓、各位員工:
大家好!
“華僑團聚迎新春,辰龍起舞傳福音”。當我們還來不及顧及時間流逝的時候,__年春節(jié)的鐘聲已悄然而至。值此新春佳節(jié)來臨之際,我謹以公司董事長的名譽,向你們及你們的家人——致以新年最美好的祝福和最誠摯的問候!
今天,我們以無比喜悅的心情,在這里齊聚一堂,是為帶有艱辛與成就的__年而慶賀;是為充滿生機與希望的__年而祝福。
回首往事,點滴精彩。__年,是公司穩(wěn)步發(fā)展的一年,也是各部門、各員工逐步成長的一年。大家工作的勤奮、成功與挫折給公司留下了發(fā)展的足跡,大家辛勤的付出給公司留下了許多值得贊賞的故事。所以,__年,效率來自全體員工的激情,成績屬于全體員工的努力。
新的__年,是公司發(fā)展最關(guān)鍵的一年。我們需要繼續(xù)堅持以市場為導(dǎo)向,加強產(chǎn)品研發(fā)力度,提升產(chǎn)品質(zhì)量管理、合理控制產(chǎn)品成本,讓公司的產(chǎn)品在市場上具有更強的競爭力;我們還需要“強身健體”、內(nèi)外兼修,不斷拓展市場和提升客戶服務(wù)的管理;不斷完善和規(guī)范內(nèi)部運作管理,進一步堅實基礎(chǔ)。
所以,大家需要把新的一年看成是新的起點、新的任務(wù)和新的挑戰(zhàn)。
辭舊歲,我們依然豪情滿懷,迎新年,大家總是信心百倍。在__年這個既充滿挑戰(zhàn)又蘊藏機遇的環(huán)境下,我希望,我也堅信,全體員工會以腳踏實地的作風(fēng)、百折不撓的精神、堅韌不拔的毅力,團結(jié)奮進、革舊創(chuàng)新、扎實工作,不斷開創(chuàng)節(jié)日燈產(chǎn)品和led新光源的新境界,創(chuàng)造更加輝煌、更加燦爛的明天!
最后,祝大家春節(jié)快樂,龍年吉祥,萬事如意!
請大家把酒倒?jié)M,為迎接嶄新的、美好的明天而干杯!
公司董事長年會致辭稿篇十一
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓,同事們:
大家下午好!
感感謝及我們整個研發(fā)團隊成員的配合,感謝公司所有員工的認可。謝謝你們!
在這一年里,我們與所有員工一道,為_公司的發(fā)展、壯大在不同的工作崗位上拼搏與奉獻。無論是機械設(shè)計,還是自動化控制;無論是現(xiàn)場調(diào)試,還是電器安裝;無論是庫房管理,還是機械加工;無論是顯微鏡下,還是反應(yīng)釜中,都留下了全體員工辛勤的含水。
公司成立伊始,我便有幸加入到這個團隊,幾年來,我并沒有為公司做出驚天動地的大貢獻,更沒取得特別值得炫耀可喜的成績,我只是努力做好自己的本職工作,盡自己的能力盡快的去完成每一次任務(wù),總結(jié)自己的經(jīng)驗,從經(jīng)驗中學(xué)習(xí),在失敗中成長。
當選為優(yōu)秀員工讓我們覺得很自豪與光榮,它印證了我們工作的進步和成績。同時它也是一種動力,促使我們更加勤奮與努力,去更好地完成每一件事情,為公司創(chuàng)造更大的效益。
榮譽屬于昨天,重要的是今天怎么做,在新的一年里,我們一定不會辜負領(lǐng)導(dǎo)們的期望,戒驕戒躁,嚴格要求自己,發(fā)揚團隊精神,與所有同事們一起努力,再接再厲爭取更大的成績,為公司更加輝煌燦爛的明天而共同奮斗。最后,預(yù)祝大家新春快樂,身體健康,萬事如意。
公司董事長年會致辭稿篇十二
親愛的xx家人們:
大家新年好!日月開新元,天地又一春。滿懷著17年不變的xx夢,我們共同收獲了20xx年的累累碩果,共同迎接充滿希望的20xx年!在此,我謹代表xx集團有限公司,向辛勤工作在各個崗位上的所有家人們,致以最誠摯的新春問候!衷心祝愿大家三羊開泰、身體健康、闔家幸福、事業(yè)有成!
20xx年是xx銳意創(chuàng)新、勵精圖治的“拼搏年”,也是我們于行業(yè)內(nèi)頻傳捷報、喜獲榮耀的“收獲年”,更是銷量提速趕超、強勢區(qū)域打造的“跨越年”!我們于行業(yè)內(nèi)率先開創(chuàng)xxxxxx,博得了全國消費者的高度認可;我們強勢出擊行業(yè)內(nèi)最大規(guī)模的北京及廣州展會,為更多有識之士打造了合作共贏的發(fā)展平臺;我們在全國范圍內(nèi)不斷巡演的“夢想永不止步”經(jīng)銷商培訓(xùn)大會,加速了全國百余家標桿形象店的建立,為打造冠軍品牌奠定了成功的基石!而“xx”等大型商業(yè)巨演,更是讓我們一同收獲了更多來自行業(yè)內(nèi)外的美譽和肯定。
回顧這極不平凡的20xx年,我們有太多的故事值得記憶,也有太多的人值得感謝。在此我代表董事會,向每一位長期工作在幕后,為xx事業(yè)發(fā)展默默奉獻的家人們,致以最崇高的敬意和最衷心的感謝,大家辛苦了!
東風(fēng)浩蕩滿眼春,萬里征程催人急!當歲月的指針跳至下一格時,我們?nèi)紵募で閷⒏油?,守望的夢想將更加堅定?0xx年,正是我們聚勢、贏市的關(guān)鍵之年,這需要所有家人們上下一心、真抓實干。對于這一點,我很有信心,因為xx這個充滿活力、富有魅力的大家庭,以滿懷工作激情的80后、90后為主,正是這些年輕人的加入為公司的發(fā)展帶來了更多新鮮血液與創(chuàng)新性思維。20xx年,xx更將以人才培養(yǎng)為中心,讓每一個有夢的年輕人都能夠在這里得到成長、實現(xiàn)自我價值!讓我們共同開創(chuàng)20xx年的輝煌事業(yè),攜手建立讓世人驕傲的百年企業(yè)!最后,再一次祝愿每一位xx人新春愉快,幸福安康!祝愿xx的明天如冉冉升起的啟明星,璀璨耀眼,步步高升!
公司董事長年會致辭稿篇十三
尊敬的各位來賓、親朋好友們:。
在這個美好的日子里,xx商貿(mào)有限責任公司正式成立,旗下xxxx葡萄酒莊今天正式開業(yè)!在此,我謹代表xx有限公司,向光臨今天開業(yè)慶典的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位親朋好友們,表示熱烈的歡迎和崇高的敬意!
xx酒莊從籌備到開業(yè),得到了各位來賓和親朋好友的高度重視和關(guān)懷,這一切,我們都將永遠銘記在心。今后,我們將以高尚的品質(zhì)、專注的職業(yè)精神,向社會各界展示我公司優(yōu)質(zhì)的服務(wù)理念和專業(yè)風(fēng)采。我們將誠信守法經(jīng)營,腳踏實地工作,努力將夢想變成現(xiàn)實、讓理想展翅飛翔,通過我們的勞動,為每一位尊貴的客人,烙下xx酒莊美好的印象。
鴻基始創(chuàng),駿業(yè)日新!我們一定不會辜負大家對公司的殷切希望,把酒莊辦好,把幸福和歡樂送給每一位關(guān)愛我們的朋友,這就是我們對大家的點滴回報。
策馬揚鞭,一路發(fā)展呈祥,前景風(fēng)光無限。讓我們共享這一美好時刻,讓我們共同祝愿并期待xx公司創(chuàng)造輝煌事業(yè),擁有燦爛的明天!祝酒莊客源如江,生意興隆,廣聚天下客,一攬八方財。在此,我祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓身體健康,生活幸福,事業(yè)興旺!
公司董事長年會致辭稿篇十四
親愛的xx家人們:
大家新年好!日月開新元,天地又一春。滿懷著17年不變的xx夢,我們共同收獲了2014年的累累碩果,共同迎接充滿希望的20xx年!在此,我謹代表xx集團有限公司,向辛勤工作在各個崗位上的所有家人們,致以最誠摯的新春問候!衷心祝愿大家三羊開泰、身體健康、闔家幸福、事業(yè)有成!
20xx年是xx銳意創(chuàng)新、勵精圖治的“拼搏年”,也是我們于行業(yè)內(nèi)頻傳捷報、喜獲榮耀的“收獲年”,更是銷量提速趕超、強勢區(qū)域打造的“跨越年”!我們于行業(yè)內(nèi)率先開創(chuàng)xxxxxx,博得了全國消費者的高度認可;我們強勢出擊行業(yè)內(nèi)最大規(guī)模的北京及廣州展會,為更多有識之士打造了合作共贏的發(fā)展平臺;我們在全國范圍內(nèi)不斷巡演的“夢想永不止步”經(jīng)銷商培訓(xùn)大會,加速了全國百余家標桿形象店的建立,為打造冠軍品牌奠定了成功的基石!而“xx”等大型商業(yè)巨演,更是讓我們一同收獲了更多來自行業(yè)內(nèi)外的美譽和肯定。
回顧這極不平凡的2014年,我們有太多的故事值得記憶,也有太多的人值得感謝。在此我代表董事會,向每一位長期工作在幕后,為xx事業(yè)發(fā)展默默奉獻的家人們,致以最崇高的敬意和最衷心的感謝,大家辛苦了!
東風(fēng)浩蕩滿眼春,萬里征程催人急!當歲月的指針跳至下一格時,我們?nèi)紵募で閷⒏油?,守望的夢想將更加堅定?0xx年,正是我們聚勢、贏市的關(guān)鍵之年,這需要所有家人們上下一心、真抓實干。對于這一點,我很有信心,因為xx這個充滿活力、富有魅力的大家庭,以滿懷工作激情的80后、90后為主,正是這些年輕人的加入為公司的發(fā)展帶來了更多新鮮血液與創(chuàng)新性思維。20xx年,xx更將以人才培養(yǎng)為中心,讓每一個有夢的年輕人都能夠在這里得到成長、實現(xiàn)自我價值!讓我們共同開創(chuàng)20xx年的輝煌事業(yè),攜手建立讓世人驕傲的百年企業(yè)!最后,再一次祝愿每一位xx人新春愉快,幸福安康!祝愿xx的明天如冉冉升起的啟明星,璀璨耀眼,步步高升!
公司董事長年會致辭稿篇十五
全體同仁:
時光飛逝,2017年即將過去,2018年翩然而至。在這辭舊迎新的美好時刻,水務(wù)公司向集團公司及全體水務(wù)大家庭的成員,向支持關(guān)注水務(wù)公司的社會各界朋友,致以衷心的感謝和新年的祝福!
過去的一年,對建投水務(wù)人來說,既是辛勤耕耘的一年,也是歲物豐成的一年。全體建投水務(wù)人勠力同心,務(wù)實重干,取得了一定成果。
“新故相推,日生不滯。”回首過去,我們無愧于心;展望未來,我們?nèi)沃氐肋h!
2018年是學(xué)習(xí)貫徹落實黨的精神的關(guān)鍵之年,也是水務(wù)公司改革發(fā)展的關(guān)鍵之年。天上不會掉餡餅,努力奮斗才能夢想成真。推開新時代的大門,我們要學(xué)習(xí)運用新時代中國特色社會主義思想,按照新時代國有企業(yè)發(fā)展新要求,秉承“崇責善容專精銳新”的企業(yè)文化,凝心聚力夯基礎(chǔ),搶抓機遇謀發(fā)展,不斷提高公司專業(yè)化水平和項目運作能力,全力以赴展現(xiàn)新作為和新氣象。
“上下同欲者勝”。任重而道遠的水務(wù)事業(yè)召喚我們奮斗,社會和人民對美好生活的期盼激勵我們前行。只要我們?nèi)w水務(wù)人和衷共濟,大家擼起袖子加油干,我們就一定能夠在生動實踐中書寫人生華章,創(chuàng)造出無愧于時代的業(yè)績,接續(xù)完成好屬于我們這一代人的使命,大踏步邁向充滿希望的未來。
親愛的水務(wù)人,愿你的2018心想事成,收獲滿滿;愿我們的2018再譜新篇,再創(chuàng)輝煌!讓我們共同攜手,滿懷信心和期待,不忘初心、繼續(xù)前進!
祝大家在新的一年里闔家幸福,萬事如意!
公司董事長年會致辭稿篇十六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、媒體界的朋友們、各位伙伴們:
大家上午好!
在這個充滿希望的美好季節(jié),今天,我們xx大軍會師在英雄城xx,舉行xx獲牌xx周年慶典暨xx年度營銷表彰大會,這將是一次紅色的盛典,這將是一次英雄的盛會,這是對xx過去一年成績的一次大檢閱,這是對xx未來征程的一次總動員。
為此,我代表xx公司,對前來參加這次盛會的xx及各位領(lǐng)導(dǎo),各位新聞媒體和xx公司的伙伴們、朋友們表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝!
一路走來,社會各級xx部門、各級領(lǐng)導(dǎo)給予了xx無微不至的關(guān)懷、鼓勵和期望,感謝你們,你們讓xx得到了溫暖,看到了希望!
一路走來,社會各界朋友給予了xx大力的支持和通力的合作,感謝你們,你們讓xx有了信心,有了力量!
一路走來,社會各界媒體給予了xx無窮的力量與極大的鞭策,感謝你們,你們讓xx更加睿智、更加執(zhí)著!
一路走來,我們可愛的伙伴、優(yōu)秀的家人們,用頑強的毅力、持之以恒的精神時時刻刻在感動著xx,激勵著xx,成為xx前進的動力,感謝你們,你們讓xx更加堅強,更加有力量,更加精彩!
一路走來,我可愛的伙伴們、家人們,為了更多人的健康,為了更多人的成功,為了自己的夢想,為了xx偉大的民族直銷事業(yè),你們無白天、無黑夜,風(fēng)里走雨里行,哪里需要,你們就出現(xiàn)在哪里、戰(zhàn)斗在哪里;你們輕傷不下市場,重病躺在病房也堅持宣傳xx產(chǎn)品與xx事業(yè)的一幕幕感人淚下的場面;你們那種急合作者之所急,想他人之所想,助人助己,感恩奉獻,快速反應(yīng),雷厲風(fēng)行的市場運作作風(fēng);你們那種自強不息、開拓進取,唯有堅持、付出多壯志,誓叫命運、家庭換新天,敢上九天攬月,敢下五洋捉鱉的大無畏英雄的氣概與精神,無時無刻的都在感動著我,激勵著我,鼓舞著我。我代表xx公司向你們致以最崇高的敬意!向你們敬禮!你們辛苦啦!我永遠和你們在一起!我愛你們!
一路走來,我們的員工,我們的兄弟姐妹給了xx信心與力量,讓xx在前行中不再孤單,感謝你們,你們讓xx更加安心、放心!
一路走來,我們還有很多曾經(jīng)的合作伙伴,曾經(jīng)的合作者都在關(guān)注著xx,用各種方式激勵著、祝福著xx,這同樣是我們前進的動力,感謝你們,xx不會忘記你們!
謝謝你們,謝謝所有關(guān)心、愛護、伴隨xx成長起來的領(lǐng)導(dǎo)們、朋友們、伙伴們!
公司董事長年會致辭稿篇十七
女士們、先生們:
大家好!
對蒞臨年會現(xiàn)場的嘉賓、各位合作伙伴和全體新邦人表示最熱烈的歡迎!真摯的感謝!
過去的一年、三個字:不容易!挺住經(jīng)濟環(huán)境變化不容易、頂住持續(xù)擴張的成本不容易、忍住內(nèi)部結(jié)構(gòu)調(diào)整陣痛不容易!贏得如此多的支持者與合作伙伴更不容易!在這樣一個“不容易“的時代里,我們新邦人依靠改革簡政做實、結(jié)算體系做穩(wěn)、產(chǎn)品定位做準、營銷政策做活、文化建設(shè)托底,進行整體融合推進公司健康有序發(fā)展。
經(jīng)濟環(huán)境趨緩我們要用全新的視角去看待、去理解、去判斷、去決策。新常態(tài)下的經(jīng)濟環(huán)境:市場與技術(shù)動搖格局、邊界被打破、創(chuàng)造比預(yù)測更顯重要的大勢所趨,形勢使然迎來了互聯(lián)網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)的新業(yè)態(tài)。大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新體現(xiàn)的是共創(chuàng)、共享、共贏,更開放、更開發(fā)、更進取的平臺戰(zhàn)略?;ヂ?lián)網(wǎng)正在改變我們的經(jīng)營模式,物流服務(wù)的延伸依然是用戶需求的“風(fēng)口“,我們要以全新的姿態(tài)去擁抱。新邦物流將以打造極致終端、構(gòu)建全國運輸網(wǎng)路、免費客戶終端自助系統(tǒng)、開放式的網(wǎng)絡(luò)信息平臺為戰(zhàn)略導(dǎo)向迎合市場需求。
作為企業(yè),銷售的體量體現(xiàn)企業(yè)的競爭力,銷售的增量體現(xiàn)企業(yè)的活力,銷售的質(zhì)量體現(xiàn)企業(yè)的生命力。企業(yè)存在的本質(zhì),就是在市場定價與自我資源組織的成本中尋找差價,也就是利潤。在銷售、利潤的結(jié)果上,長期無法成為公司正資源而是負債的',堅決清理。外部異議大多來自對內(nèi)部結(jié)構(gòu)調(diào)整,末尾淘汰結(jié)果運用的不理解,當然也不乏轉(zhuǎn)型過程中一些利益深水區(qū)矛盾的迸發(fā)。我們要敢于“直面這些矛盾,正視問題,擔當責任”。各級管理者務(wù)必要把這項要求,層層解碼相互傳達,才能上下傳承,才能形成團隊戰(zhàn)斗力!
事物在矛盾中發(fā)展,問題在運動中產(chǎn)生,面對情感上的抱怨、溝通上的傲慢、部分網(wǎng)點的不達標、新產(chǎn)品的低回報、發(fā)車上的蠻干、新模式運行上的初淺認知……包容不代表縱容,坐視不代表漠視。時間這么長、問題這么多,改革是陣痛的,但也值得。常言道:不痛不通。歷經(jīng)內(nèi)部結(jié)構(gòu)調(diào)整的陣痛后,迎來的是上下全員薪酬上調(diào)的欣喜與公司營收利潤雙增的共贏。
xx年是新邦“提效益,補短板“之年,從頂層設(shè)計到層層剖解的制度支撐,再到引進新竹物流咨詢團隊,做到內(nèi)循環(huán)的最優(yōu),各重點項目均做足了全鏈條的部署。新邦物流將以更開放的姿態(tài)釋放市場、貨源、車輛等資源于社會及員工,并接納社會友人,做大“朋友圈”。
物流服務(wù)的延伸依然以用戶需求的“風(fēng)口“為出發(fā)點、新邦物流將以高效的品質(zhì)來承接。品質(zhì)是企業(yè)的核心競爭力、品質(zhì)是開放創(chuàng)客聯(lián)接的基本保障、品質(zhì)是平臺共享的后盾、品質(zhì)是驅(qū)動銷售增長的利器。新邦人要以運營品質(zhì)41為改善方向,內(nèi)外實現(xiàn)協(xié)同大整合,效益最大化。新邦全員參與品質(zhì)建設(shè),視品質(zhì)為生命,以標準作業(yè)、準點發(fā)車、準確交接、準確送達為反應(yīng)機制,實現(xiàn)0差錯0貨差0延誤;視品質(zhì)為人品,提升貨、車、人的”顏值”為基礎(chǔ),實現(xiàn)0破損0投訴。服務(wù)延伸、平臺聯(lián)接,運力順暢既要綿綿用力、久久用功的韌勁,也要立說力行、立竿見影的狠勁?;锇閭?,讓我們拿出一往無前的沖勁,一鼓作氣達成xx年品質(zhì)目標與效益目標,成就自我“獲得感”。
十二載奔跑,不忘初心。全體新邦人,要認清當前競爭形勢,注重訓(xùn)練,夯實基礎(chǔ);要比干勁,比拜訪,比服務(wù);學(xué)技能,學(xué)正氣,學(xué)標桿;趕時間,趕節(jié)奏,趕步伐;幫后進,幫思想,幫團隊;超進度,超優(yōu)秀,超自我;內(nèi)練一口氣,外練筋骨皮,比、學(xué)、趕、幫、超,氛圍打造,要一山更比一山高!xx年新邦物流將迎來一個新紀元,全體同仁,同參與、共見證,強品質(zhì)、增客戶、提效益、補短板譜寫新邦新華章。
最后,祝愿大家,新春愉快!身體健康!
公司董事長年會致辭稿篇十八
日月輪回,天人合一,彈指一揮間,四川鑫永臻輝建筑安裝工程有限公司已創(chuàng)立10周年。
以“誠者于心,信者于行”為企業(yè)精神,以“誠信、務(wù)實、創(chuàng)新、進取”為堅定不移的`信念,永臻輝人開拓進取,不斷創(chuàng)新,實踐著“厚積薄發(fā),用平凡筑建偉大;鍥而不舍,用簡單鑄造完美””的承諾。
持此理念,永臻輝公司在新起點上為實現(xiàn)公司更高發(fā)展目標而奮斗,不斷拓展公司業(yè)務(wù)范圍,在舒適性空調(diào)建設(shè)的同時,全面向機電總承包、裝飾裝修、建筑智能化、凈化空調(diào)工程領(lǐng)域?qū)で蟛粩嗟耐黄?,用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)發(fā)展總體走勢,全面提高公司經(jīng)濟效益,努力構(gòu)建創(chuàng)效型企業(yè),推進項目管理機制創(chuàng)新、促進公司經(jīng)營結(jié)構(gòu)調(diào)整、實施科技興企戰(zhàn)略、提高企業(yè)核心競爭力、積極集聚人才、優(yōu)化管理,以提高經(jīng)濟運行質(zhì)量作為公司各項經(jīng)濟工作中心,帶動公司全面發(fā)展。
持此理念,永臻輝公司在工程建設(shè)中一如既往,用先進的施工技術(shù),完善的質(zhì)量保證體系,努力實現(xiàn)工程建設(shè)的四個高水平::工程質(zhì)量高水平、工程工期高水平、文明施工高水平、為業(yè)主服務(wù)高水平。
持此理念,永臻輝公司追求每一項工程都成為一項高質(zhì)量、高速度的工程,一項守合同、重信譽的工程,一項圓滿合作、成功合作的工程。
持此理念,永臻輝人“以精定身,以誠行事”,精誠協(xié)作,心心相印,攜手共進,共同去創(chuàng)造永臻輝公司一個又一個輝煌。
社會在前行,永臻輝公司將在腳踏實地的基礎(chǔ)上與社會各界同舟共濟,與建筑同仁攜手并進,共創(chuàng)更新、更廣闊的未來。
公司董事長年會致辭稿篇十九
尊敬的各位來賓,女士們、先生們:
大家上午好!
非常高興來參加洪合國貿(mào)中心廣場的開盤典禮!感謝洪合鎮(zhèn)政府各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙中蒞臨現(xiàn)場指導(dǎo),感謝各位來賓出席此次活動。在各有關(guān)方面和在座各位大力支持下,今天,洪合國貿(mào)中心廣場隆重舉行開盤慶典儀式。值此,向各位來賓表示熱烈歡迎!對支持和關(guān)心國貿(mào)中心廣場發(fā)展的各位領(lǐng)導(dǎo),各位朋友表示最誠摯的感謝!
國貿(mào)中心廣場是洪合的一個地標建筑,它的盛大開盤,是全體員工辛勤工作的結(jié)果,更是公司領(lǐng)導(dǎo)及社會各界朋友親切關(guān)懷、大力支持的結(jié)果。在此,由衷感謝各位新老朋友一如既往的關(guān)心和支持!我代表主辦方和我個人對國貿(mào)中心廣場的準業(yè)主們表示祝賀,祝福大家生活錦繡,萬事如意!現(xiàn)在,我隆重宣布:洪合國貿(mào)中心廣場盛大開盤!
謝謝大家!