圈子文化個人檢視剖析材料范文（13篇）

    總結(jié)可以幫助人們更好地回顧過去，為未來的學(xué)習(xí)和工作繪制出更明確的計劃?？偨Y(jié)應(yīng)該突出主題，簡明扼要地概括過去一段時間的工作和學(xué)習(xí)情況。希望通過這些范文的學(xué)習(xí)，大家能夠提高自己的寫作水平。
    圈子文化個人檢視剖析材料篇一
    （2021年8月23日）。
    2021年7月1日早上，在公司黨支部統(tǒng)一組織下，我用心觀看了慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會直播。在觀看過程中，我激動不已，為我黨百年來篳路藍(lán)縷的奮斗歷程而熱血澎湃，為我黨實(shí)現(xiàn)第一個百年目標(biāo)邁向第二個百年目標(biāo)的偉大勝利而光榮自豪。
    習(xí)總書記說“未來屬于青年，希望寄予青年”。作為大數(shù)據(jù)公司基礎(chǔ)設(shè)施部的一名運(yùn)維工程師，我要不斷學(xué)習(xí)運(yùn)維方式方法，不斷提高運(yùn)維能力水平，確?；A(chǔ)設(shè)施能夠安全平穩(wěn)運(yùn)行，真正做到學(xué)有所思、學(xué)有所獲、學(xué)有所用；同時，我作為大數(shù)據(jù)公司團(tuán)支部書記，我將進(jìn)一步加強(qiáng)黨史學(xué)習(xí)教育，不但要自己學(xué)，更要帶動身邊的團(tuán)員青年們學(xué)習(xí)，從根本上提高思想政治素質(zhì)，深刻體會黨的宗旨，加深對黨的認(rèn)識，堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念。
    黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，我積極主動參加黨支部開展的專題集中學(xué)習(xí)，并在空余時間自學(xué)，其中對中國共產(chǎn)黨簡史這一項的學(xué)習(xí)更多一些，通過學(xué)習(xí)，我對百年黨史、新民主義史、社會主義革命和建設(shè).史、改革開放史等有了更深入認(rèn)識和理解，個人思想受到洗禮，黨性得到錘煉。在學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面，我在手機(jī)新媒體平臺等學(xué)習(xí)居多，但學(xué)習(xí)感悟最深刻的一次是在黨校參加入黨積極分子培訓(xùn)時，通過授課老師的講解我學(xué)習(xí)到，習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想對堅持和發(fā)展中國特色社會主義具有重大指導(dǎo)意義。這一思想把中國特色社會主義和實(shí)現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興有機(jī)貫通起來，深刻揭示了新時代中國特色社會主義的本質(zhì)特征、發(fā)展規(guī)律和建設(shè)路徑。在這一思想的科學(xué)指引下，中國特色社會主義闊步邁進(jìn)了新時代，意味著近代以來久經(jīng)磨難的中華民族迎來了從站起來、富起來到強(qiáng)起來的偉大飛躍，迎來了實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的光明前景。
    三、
    對照檢視發(fā)現(xiàn)存在問題及原因分析。
    根據(jù)上級黨委“關(guān)于召開黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會的通知”要求，對照黨史學(xué)習(xí)教育目標(biāo)要求，反思自身存在的突出問題，深刻剖析產(chǎn)生問題的原因，制定更改措施，現(xiàn)對照檢查如下：
    （一）對照當(dāng)時學(xué)習(xí)教育目標(biāo)要求，在堅定理想信念、增強(qiáng)歷史自覺、弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)、加強(qiáng)黨性鍛煉等方面存在的差距和不足。
    1.在堅定理想信念方面：理論學(xué)習(xí)還不夠深入。雖然能夠自覺增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信、做到“兩個維護(hù)”，但是對于黨的創(chuàng)新理論缺乏深鉆細(xì)研的學(xué)習(xí)精神，特別是對于黨的歷史和習(xí)總書記關(guān)于治國理政的新思想、新論斷滿足于現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用、即學(xué)即用，對新知識、新政策掌握不夠、理解不透、把握不準(zhǔn)。
    2.在增強(qiáng)歷史自覺方面：增強(qiáng)歷史自覺的主動勝不夠。一般是組織要求學(xué)什么，就學(xué)什么，自主的、有針對性的學(xué)習(xí)不夠，對于中國共產(chǎn)黨篳路藍(lán)縷一路走來、艱苦卓絕不懈奮斗所取得偉大成就、作出的偉大貢獻(xiàn)缺乏系統(tǒng)研究和深刻理解，往往滿足于淺嘗輒止。
    3.在弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)方面：弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)比較弱。雖然對老黨員和優(yōu)秀黨員楷模門很敬重，也能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)良品質(zhì)，但是學(xué)習(xí)得不夠扎實(shí)，對老一輩共產(chǎn)黨員的優(yōu)良傳統(tǒng)的繼承和發(fā)揚(yáng)不夠，特別是在言傳身教、率先垂范方面做得還不夠好。
    4.在加強(qiáng)黨性鍛煉方面：黨性修養(yǎng)有所弱化。經(jīng)常以事務(wù)工作代替學(xué)習(xí)和黨性鍛煉，除上級要求外，缺乏經(jīng)常性的自我剖析和檢查。敢抓敢管的勁頭有所松懈，追求穩(wěn)妥,提客觀困難的多，講主觀問題的少，在困難面前辦法不多、措施不全。
    （二）黨員先鋒模范作用發(fā)揮、立足崗位、履職盡責(zé)情況、為身邊群眾做實(shí)事好事情況及存在的差距。
    1.發(fā)揮先鋒模范作用方面，我在暖通運(yùn)維工作中能夠自覺沖在暖通基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)維前沿，主動帶頭干活，不言苦不怕累，在工作生活中，嚴(yán)格以優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，規(guī)范自己在公司內(nèi)外的言行舉止，自覺維護(hù)黨員形象。但有時候，干起活來勁頭足性子急，忙起有時說話不講究藝術(shù),說話直,事后自己也后悔。
    2.立足崗位履職盡責(zé)方面，在運(yùn)維工作中，我能夠按照標(biāo)準(zhǔn)的運(yùn)維流程進(jìn)行暖通設(shè)施運(yùn)維，主動擔(dān)當(dāng)起一名合格運(yùn)維工程師應(yīng)盡的責(zé)任，有效推進(jìn)工作進(jìn)度，完成工作計劃。同時工作作風(fēng)上還有差距。高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量的意識還不夠強(qiáng)，有的工作有時只求過得去、不求過得硬，工作效率還需提高。
    3.為群眾做實(shí)事好事方面，在工作日下班后，住宿公司的同事們晚上多是在工位或休息室無聊枯燥消磨時間，我組織大家開展益智分析活動，使大多數(shù)人在無聊時聚在一起，通過活動給大家?guī)碛淇旌图で椋瑫r加強(qiáng)腦力活動，鍛煉多方面分析事情能力。辦好事，前一段時間，在一次下班回家途中，偶遇一位老人卡在路旁一個電動車上，頭朝下，腿卡在車座上不能動彈，我開車正好路過，想扶又不敢扶，怕萬一是碰瓷怎么辦，不扶老人出意外怎么辦，同一時間我想到自己是一名預(yù)備黨員，我有責(zé)任和義務(wù)為人民服務(wù)，這不能只是一句口號啊，要有實(shí)際行動才行，于是我靠旁邊停下了車，并攔下了一輛同向行駛的車輛，彼此作見證將老人扶起，查看老人沒有受傷后放心離開。在為群眾做實(shí)事好事方面，有時候可能會顧慮頗多，不能下定決心做事情，而且服務(wù)群眾的手段比較單一，有待創(chuàng)新，以后可以多從身心健康方面做突破來為群眾做實(shí)事和好事。
    四、原因分析。
    1.理想信念有所淡漠。反思自己，尚未始終如一地嚴(yán)格要求自己，片面地認(rèn)為做運(yùn)維工作，只有具體的工作是實(shí)的，只要工作干出成績，只要在大事大非、原則問題上，與黨中央保持高度一致，就是理想信念堅定的表現(xiàn)，淡忘了黨員應(yīng)有的奉獻(xiàn)精神、擔(dān)當(dāng)意識。
    2.宗旨意識有所減弱。原因就在于沒有始終如一把身邊t群眾,滿意不滿意、高興不高興、贊成不贊成作為檢驗工作的唯一標(biāo)準(zhǔn)。
    3.黨性修養(yǎng)有所放松。思想境界、政治素養(yǎng)、道德水平距離不忘初心、牢記使命要求還有一定差距。反思自己，認(rèn)為自己已經(jīng)工作3年了，有了一定實(shí)踐經(jīng)驗，可以應(yīng)付日常工作自覺輕松自如，逐漸放松了自我要求，放松了理論學(xué)習(xí)和自我教育，放松了黨性鍛煉。
    五、下一步整改措施。
    根據(jù)對照檢視發(fā)現(xiàn)的問題，深刻剖析了問題產(chǎn)生的原因，并制定了下一步的整改措施。
    1.理論學(xué)習(xí)仍需不斷加強(qiáng)。雖然黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，通過參加黨支部集體學(xué)習(xí)和自學(xué)有了一些收獲，但學(xué)無止境，需要深入學(xué)習(xí)的還有很多，在今后我要把理論學(xué)習(xí)當(dāng)作硬指標(biāo)，積極參加集體學(xué)習(xí)、活動，制定符合自身理論知識水平、有助于完善自身理論知識框架的個人學(xué)習(xí)計劃，系統(tǒng)開展學(xué)習(xí)。認(rèn)真鉆研運(yùn)維知識，努力實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。
    2.工作作風(fēng)仍需不斷改進(jìn)。以提高工作質(zhì)量和實(shí)效為根本，堅持身體力行、求真務(wù)實(shí)、言行一致的工作作風(fēng)，力求講真話、辦實(shí)事。提高工作主動性，變被動為主動，確保主數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施穩(wěn)定運(yùn)行。
    3.嚴(yán)格自我要求。嚴(yán)格按照《黨章》要求，時刻反省自己，全面查找理想、信念、作風(fēng)方面差距;帶頭遵守黨的各項紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定，增強(qiáng)自律意識，爭做遵章守紀(jì)的表率，切實(shí)維護(hù)黨員的良好形象。
    圈子文化個人檢視剖析材料篇二
    按照此次召開民主生活會的相關(guān)要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十八大、省第十次黨代會、xx市第七次黨代會和xx市第十三次黨代會精神，通過廣泛征求黨員、干部和群眾的意見和建議，并對征求到的意見和建議進(jìn)行細(xì)致梳理，我對自己的思想、工作、作風(fēng)進(jìn)行了系統(tǒng)總結(jié)、深刻反思，現(xiàn)將剖析情況匯報如下：
    一、認(rèn)真查找存在的主要問題。
    （一）、在思想作風(fēng)上：
    1、理論學(xué)習(xí)不夠深入。
    容就學(xué)哪個內(nèi)容，沒有要求就很少主動地去學(xué)習(xí)；在理論聯(lián)系實(shí)際上研究的不深不透，特別是在運(yùn)用所學(xué)知識指導(dǎo)工作上做的還不夠好，往往是學(xué)也學(xué)了，記也記了，但用在實(shí)際工作中就感到有些生搬硬套的滋味，沒有很好地結(jié)合起來，存在學(xué)用脫節(jié)、學(xué)用兩張皮的現(xiàn)象；學(xué)習(xí)專題不突出，針對性不強(qiáng)，不分層次，一般通讀多，重點(diǎn)精讀少；對理論的鉆研不深入，缺乏“擠”勁和“鉆”勁，對理論學(xué)習(xí)淺嘗輒止，不求甚解。
    2、在理想信念、宗旨意識方面存在“兩多兩少”現(xiàn)象。一是學(xué)的多，理解的少。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我始終能夠堅持不斷加強(qiáng)對理想信念和宗旨意識的學(xué)習(xí)，無論是中心組學(xué)習(xí)，還是自學(xué)，都能認(rèn)真記筆記，撰寫心得體會，但離真正意義上的“搞懂”還有一定距離。二是說的多，具體工作體現(xiàn)少。無論是在加強(qiáng)黨員干部思想教育過程中，還是平時工作安排中，都把理想信念和宗旨意識時常掛在嘴邊，說的比較多，而在具體工作中體現(xiàn)的不夠。主要表現(xiàn)在對解決群眾實(shí)際問題不夠到位。
    （二）在工作作風(fēng)上。
    1、工作缺乏創(chuàng)新。仍然滿足于上傳下達(dá)的陳舊工作。
    方法和思路，缺乏創(chuàng)新精神。工作中缺乏努力開拓的勇氣，
    不敢過深地研究和探索，總是怕搞偏了，總是看看上邊怎么要求的，其他地方是怎么做的，在一定程度上束縛了思想，影響了工作的深入開展。
    2、存在工作作風(fēng)不扎實(shí)、工作不深入的問題。主要表現(xiàn)在以下兩個方面：一是浮在上層時間多，沉入社區(qū)基層時間少。二是布置工作任務(wù)多，搞好工作結(jié)合少。上級有了指示要求，立即布置下去，并要求限時完成，沒有根據(jù)社區(qū)的實(shí)際情況，很好結(jié)合，使社區(qū)工作出現(xiàn)忙亂，往往過多注重對上負(fù)責(zé)，而忽略對下負(fù)責(zé)，過多重視完成任務(wù)，而輕視工作實(shí)效。
    二、問題剖析。
    認(rèn)真分析自身建設(shè)上所存在的問題，總結(jié)原因：一是理論學(xué)習(xí)重視程度不夠，沒有處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，在堅持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)上下的功夫不深，存在重實(shí)踐輕理論傾向。二是工作上缺乏創(chuàng)新，沒能真正深入到基層群眾當(dāng)中，了解群眾所需、所想，工作開展不夠扎實(shí)、不夠深入。三是思想解放程度不夠，在全局性和敏感性問題上唯上思想較重，屬缺乏開拓創(chuàng)新精神的表現(xiàn)。
    三、整改措施。
    針對存在的問題我將在今后的工作和生活中認(rèn)真加以整改。
    一是加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高政治理論水平和工作能力。在今后的工作中認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)建設(shè)有中國特色社會主義理論，踐行科學(xué)發(fā)展觀，深入學(xué)習(xí)黨的十八大精神和新黨章，學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)概論，不斷提升自己的政治理論水平和工作能力。
    二是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，狠抓工作落實(shí)。自己要抽出時間，沉下身子，深入基層調(diào)查研究，掌握民情，了解民意，堅持以人為本，制定出符合雒城鎮(zhèn)發(fā)展的工作思路，切實(shí)為群眾辦實(shí)事、辦好事，把好事辦實(shí)，把實(shí)事辦好，真正做到權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系，從而增強(qiáng)改革創(chuàng)新的信心和決心。
    三是。
    圈子文化個人檢視剖析材料篇三
    自“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，我認(rèn)真對照“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)”的總要求，圍繞“理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率”的目標(biāo)，堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，進(jìn)一步加深了對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的認(rèn)識理解，進(jìn)一步堅定了政治立場、錘煉了黨性修養(yǎng)。在談心談話、問題梳理、征求意見的基礎(chǔ)上，結(jié)合本人思想和工作實(shí)際，我認(rèn)真查擺了問題、剖析了原因，制定了改善措施，明確了今后的努力方向?，F(xiàn)將個人檢視剖析情景匯報如下：
    一、存在的問題和不足。
    理論武裝有待加強(qiáng)。雖然平時進(jìn)取參加黨的理論學(xué)習(xí)，也加強(qiáng)了對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的理解，但有時客觀上強(qiáng)調(diào)工作忙、事務(wù)性工作多，政治理論學(xué)習(xí)不能持之以恒，或者由于自我的政策理論水平所限，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位、哲學(xué)意蘊(yùn)等深刻內(nèi)涵的理解還不夠透徹，把握得不夠精準(zhǔn)，對其指導(dǎo)工作實(shí)踐思考得不夠全面，研究得不夠徹底，還存在淺嘗輒止的情景，離“學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一”的要求還存在必須差距。
    (二)加強(qiáng)思想政治建設(shè)，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面。
    我能夠始終把思想政治建設(shè)作為立身之本，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，但對標(biāo)反思，仍存在一些差距和不足：一是政策理解不深入。理論學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性，異常對一些新理論、新戰(zhàn)略、新要求，缺乏深層次的思考研究。二是學(xué)用結(jié)合不夠緊密，在貫徹落實(shí)中央的決策部署和集團(tuán)、事業(yè)部的具體要求上，雖然能夠深入學(xué)習(xí)有關(guān)文件及會議精神，但在結(jié)合工作實(shí)際、謀劃推動工作上，還存在著用老經(jīng)驗、老方法推進(jìn)工作的情景。這段時間，經(jīng)過認(rèn)真學(xué)習(xí)張富清同志的事跡，發(fā)覺自我的政治站位離先進(jìn)典型還存在必須差距，還需進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治建設(shè)，堅定夢想信念。
    在工作中，我能夠堅持奮斗姿態(tài)和斗爭精神，主動擔(dān)當(dāng)，攻堅克難，不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實(shí)。但也存在一些問題：一是在推進(jìn)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于按經(jīng)驗、按習(xí)慣工作，雖然面上作了安排部署，工作也按照要求有始有終地一步步向前推進(jìn)，但從制度層面和建立長效機(jī)制方面并沒有做到位。二是對紀(jì)檢監(jiān)察工作人員培訓(xùn)工作做的不扎實(shí)、不到位，使個別同志缺少系統(tǒng)的紀(jì)檢監(jiān)察工作理論和實(shí)踐經(jīng)驗，影響公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的推進(jìn)。
    (四)踐行黨的根本宗旨，貫徹落實(shí)中央八項規(guī)定精神，力戒形式主義、官僚主義方面。
    我能夠嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定精神，在思想和行動上自覺抵制“四風(fēng)”，“四風(fēng)”問題大多得到了整改。但作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，對照形式主義和官僚主義的表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)還存在一些問題。在形式主義方面，一抓到底的作風(fēng)還不夠?qū)?，有時存在“重部署、輕落實(shí)，重形式、輕實(shí)效”的現(xiàn)象，有些部署停留在會議、文件層面上，督促不夠，導(dǎo)致一些決策落實(shí)的效果不夠好。
    (五)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨職責(zé)，堅持政治本色，堅持清正廉潔，堅決預(yù)防和反對腐敗方面。
    在落實(shí)從嚴(yán)治黨監(jiān)督職責(zé)上跟蹤問效還不夠，對公司黨員干部履職行為、工作作風(fēng)、精神狀態(tài)和廉潔自律等情景的監(jiān)督管理渠道相對單一。壓力傳導(dǎo)還有差距，對如何有效調(diào)動普通黨員的主動性和自覺性上思考不多，管黨治黨一抓到底還有待加強(qiáng)。
    二、存在問題的原因剖析。
    (一)夢想信念扎根不夠。出現(xiàn)上述問題的根本原因，還是理論學(xué)習(xí)上不系統(tǒng)、不徹底，進(jìn)而導(dǎo)致夢想信念的底子沒有打牢，沒有學(xué)深悟透十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，沒有認(rèn)真解決好政績觀、權(quán)力觀、人生觀和價值觀的“總開關(guān)”問題，久而久之，在自我反思，自我除垢上做得不夠徹底，自覺不自覺地降低了標(biāo)準(zhǔn)、放松了要求。
    (二)黨性修養(yǎng)鍛煉不夠。在長期堅持黨性鍛煉上所下的功夫不夠，隨著長期參加黨的集中性教育，構(gòu)成了必須的依靠心理，對自我學(xué)習(xí)、自我反思、自我錘煉、自我提高時松時緊，沒有做到時刻警醒、事事反思。
    (三)紀(jì)律要求有所放松。雖然能在大是大非面前堅持立場堅定、態(tài)度堅決，但在一些細(xì)枝末節(jié)上，紀(jì)律約束不夠嚴(yán)格，沒有充分理解紀(jì)律是規(guī)范黨員干部行為修養(yǎng)的根本準(zhǔn)則，只把工作標(biāo)準(zhǔn)放在不碰紅線上，沒做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。
    三、下步努力方向和整改措施。
    一是進(jìn)一步堅定夢想信念。堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想貫徹全部工作始終，把學(xué)習(xí)執(zhí)行黨章作為一門經(jīng)常性課程常抓不懈，堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，并將學(xué)習(xí)成果融入到指導(dǎo)和推進(jìn)工作中，確保學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。
    二是進(jìn)一步錘煉黨性修養(yǎng)。把對黨忠誠擺在極端重要位置，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”，不斷提高自我的政治站位、政治敏銳性和政治鑒別力，不忘初心，牢記使命，嚴(yán)格要求，恪守職責(zé)，全力以赴完成分管工作的各項任務(wù)指標(biāo)。
    三是進(jìn)一步強(qiáng)化廉潔自律。堅持把廉潔自律作為一種職責(zé)和使命，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面，進(jìn)取推進(jìn)廉潔風(fēng)險防范管理工作，明確工作職責(zé)，查找風(fēng)險點(diǎn)，制定防范措施。
    我的匯報完畢，不當(dāng)之處請批評指正，多謝大家!
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    圈子文化個人檢視剖析材料篇四
    （一）一是收看了習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話。二是在局黨史學(xué)習(xí)作風(fēng)教育會上再次學(xué)習(xí)。習(xí)近平總書記代表黨和人民莊嚴(yán)宣告，經(jīng)過全黨全國各族人民持續(xù)奮斗，我們實(shí)現(xiàn)了第一個百年奮斗目標(biāo)，在中華大地上全面建成了小康社會，歷史性地解決了絕對貧困問題，正在意氣風(fēng)發(fā)向著全面建成社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)國的第二個百年奮斗目標(biāo)邁進(jìn)。這是中華民族的偉大光榮！這是中國人民的偉大光榮！這是中國共產(chǎn)黨的偉大光榮！偉大光榮來之不易，是中國共產(chǎn)黨人、中國人民、中華民族團(tuán)結(jié)奮斗的結(jié)果?？倳浀闹匾v話帶領(lǐng)我們回顧了黨的百年奮斗歷程，一代代中國共產(chǎn)黨人始終以黨和人民事業(yè)為重，在實(shí)現(xiàn)民族獨(dú)立、人民解放和國家富強(qiáng)、人民幸福的征途上接續(xù)奮斗，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)中國人民，創(chuàng)造了一個又一個的偉大成就。
    （二）黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，積極通過集中學(xué)習(xí)、自學(xué)等方式認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平《論中國共產(chǎn)黨歷史》、《毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關(guān)于中國共產(chǎn)黨歷史論述摘編》、《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)問答》、《中國共產(chǎn)黨簡史》等，通過在黨史學(xué)習(xí)教育，黨性修養(yǎng)得到進(jìn)一步提升，堅決做到“兩個維護(hù)”，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”。進(jìn)一步強(qiáng)化了責(zé)任意識和大局意識，提高了工作整體水平和工作效率。
    （三）一是學(xué)習(xí)深度不夠。二是政治意識不強(qiáng)。三是黨性修養(yǎng)不夠高。
    （四）一是沒有充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。工作中只求過得去，不求過得硬。二是立足崗位、履職盡責(zé)上主動性不強(qiáng)，缺乏學(xué)習(xí)自覺性，把做了當(dāng)成做好了。三是為身邊群眾辦實(shí)事好事上還有待加強(qiáng)。除了將上級獎勵政策宣傳落實(shí)，對身邊無關(guān)的人、事不關(guān)心。
    二、根源剖析和整改措施。
    （一）根源剖析。
    （一）政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。把沒有時間當(dāng)借口，學(xué)習(xí)不主動。
    （二）大局意識不強(qiáng)。自覺能力有限，只想種好自己一畝三分地，缺乏大局意識，不能從大局去思考問題，解決問題。
    （三）工作中擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)。遇到解決不了的問題就找領(lǐng)導(dǎo)，不去主動思考，擔(dān)當(dāng)意識待加強(qiáng)。
    （二）整改措施。
    （一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)。不僅要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，還要加強(qiáng)市場監(jiān)管業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，理論聯(lián)系實(shí)際，提高業(yè)務(wù)能力。
    （二）增強(qiáng)大局意識。工作上，從大局出發(fā)，提出多角度解決問題的辦法，切實(shí)提高工作效率。
    （三）主動擔(dān)當(dāng)作為作表率。作為一名共產(chǎn)黨員，勇于擔(dān)當(dāng)，做好一名共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
    圈子文化個人檢視剖析材料篇五
    黨內(nèi)政治生活是我們黨保持生機(jī)與活力的載體，也是我們黨加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、增強(qiáng)凝聚力的基礎(chǔ)和保障。什么樣的黨內(nèi)政治生活，就有什么樣的干部作風(fēng)；黨內(nèi)紀(jì)律的剛性強(qiáng)不強(qiáng)、要求嚴(yán)不嚴(yán)，直接決定著黨組織戰(zhàn)斗力的高低。為更好推進(jìn)基層黨組織的黨內(nèi)政治生活建設(shè)，安鄉(xiāng)縣委組織部專門成立課題組，對當(dāng)前黨內(nèi)政治生活開展情況及存在的圈子文化問題進(jìn)行了深入調(diào)查研究，形成此報告。
    一、存在的主要問題。
    （一）制度不健全，措施不到位。一是沒有結(jié)合本單位的實(shí)際工作出臺相應(yīng)的黨內(nèi)政治生活制度，存在著無方案措施、無組織機(jī)構(gòu)、無活動內(nèi)容等。二是雖然制定有制度，但不健全。有的制度陳舊，沒有及時更新；有的照抄照搬，沒有結(jié)合單位實(shí)際。有的制度結(jié)構(gòu)非常簡單，沒有約束性和指導(dǎo)性。三是徒有其制，形同虛設(shè)。有的單位雖然制度健全，但既不組織活動也不組織評比考核，黨員也不參加黨內(nèi)政治生活，有的黨員連本單位的黨支部書記是誰都不知道。
    （二）認(rèn)識不足夠，形式較單一。一是理解認(rèn)識有偏差。一些黨組織把黨內(nèi)生活制度局限于“三會一課”等基本制度，有的黨員不知道黨內(nèi)政治生活指的是什么，有的黨員對黨內(nèi)政治生活的理解比較狹隘，簡單把黨內(nèi)政治生活當(dāng)成民主生活會來對待。二是創(chuàng)新性不夠?；鶎狱h組織的黨內(nèi)政治生活一般以開會為主，其他的形式比較少，利用黨課、黨建平臺及其他形式暢通黨組織生活渠道的更少。三是組織形式比較單一?；鶎狱h組織黨內(nèi)政治生活普遍存在著公式化、千篇一律現(xiàn)象。黨支部所有的學(xué)習(xí)和教育活動大多是單向的，主要由支部書記或者是組織者以灌輸?shù)姆绞絹磉M(jìn)行，然后黨員同志隨心所欲的發(fā)言講幾句，評點(diǎn)幾句，走過場，走形式，沒有新意。
    （三）程序不規(guī)范，內(nèi)容較簡單。黨內(nèi)政治生活程序不規(guī)范，內(nèi)容簡單老化是目前基層黨組織存在的比較突出問題。有的基層黨組織不按要求組織開展活動，即使組織也是一再簡化程序，務(wù)虛的多，務(wù)實(shí)的少。一些基層黨組織習(xí)慣于以文件傳達(dá)文件，以會議傳達(dá)會議，用文件學(xué)習(xí)、會議布置代替黨內(nèi)政治生活。一些黨員很少在黨內(nèi)生活會上匯報真實(shí)思想，批評與自我批評年年一個樣，不痛不癢，毫無意義。在堅持用好“四大法寶”上走過場，流于形式。即使上黨課，也是一人說眾人聽，黨員參與少，內(nèi)容簡單重復(fù)陳舊，枯燥無味，不能滿足黨員的現(xiàn)實(shí)需求。
    （四）“一把手”政治，缺少民主。有的單位搞“一把手”政治，大權(quán)獨(dú)攬，缺少民主與監(jiān)督；少數(shù)單位領(lǐng)導(dǎo)把集體領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)陪襯，把集體討論當(dāng)形式，搞個人專斷、把個人凌駕于組織之上，“家長制”作風(fēng)、“一言堂”等現(xiàn)象在一定程度上還存在。在黨內(nèi)生活中喜聽奉承、厭聞諫聲，出現(xiàn)逢迎討好等無原則性問題。班子議事往往是先定調(diào)，按調(diào)子走，不跑調(diào)即可；議不起來或議事質(zhì)量不高成為普遍現(xiàn)象；面對不同意見，也是不敢集中，不善集中，議而不決。
    （五）指導(dǎo)性不強(qiáng)，效果不明顯。一是部分基層黨組織的黨內(nèi)生活有些走樣。開展批評和自我批評流于形式，蜻蜓點(diǎn)水，有些同志對上級批評放“禮炮”，對同級批評放“啞炮”，對自己批評放“空炮”，民主生活會變成了相互吹捧、歌功頌德、你好我好大家好的表功會。有些單位將黨內(nèi)生活會開成了述職會、工作研討會、總結(jié)會、匯報會等。二是脫離實(shí)際，促進(jìn)工作不明顯。當(dāng)前部分單位黨組織把政治生活局限于上傳下達(dá)，念報告、學(xué)文件，泛泛而談的多、面上的情況多、理論說教的多，與本地本單位實(shí)際結(jié)合的少。不少黨員反映，有些黨內(nèi)政治生活的內(nèi)容，對解決實(shí)際問題幫助不大，特別是不聯(lián)系黨員的思想、工作實(shí)際，形成了黨內(nèi)政治生活與實(shí)際工作“兩張皮”的現(xiàn)象。個別黨組織把參加黨內(nèi)政治生活當(dāng)作一種任務(wù)，只求數(shù)量不求質(zhì)量，對工作的指導(dǎo)意義不大，黨員教育作用收效甚微，許多黨員難以得到鍛煉。有的黨員對班子集體決定存在有不同意見時，不愿在會上當(dāng)面表達(dá)，會后有抵觸情緒，組織紀(jì)律性不強(qiáng)，工作不盡心盡力。
    二、對策建議。
    通過廣泛調(diào)研，我們認(rèn)為，抓好黨內(nèi)政治生活，主要抓好三個方面的工作：
    （一）增強(qiáng)黨性，提高認(rèn)識?！吨袊伯a(chǎn)黨章程》總綱第四條中：“黨在自己的政治生活中正確地開展批評和自我批評，在原則問題上進(jìn)行思想斗爭，堅持真理，修正錯誤?！泵鞔_指出了黨的政治生活是一項十分嚴(yán)肅的政治活動，是對錯誤的修正，對真理的堅持，是加強(qiáng)黨的自身建設(shè)，保持黨的先進(jìn)性和純潔性，落實(shí)“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的一項重要舉措。抓好黨內(nèi)政治生活，就要抓好責(zé)任感、使命感和自覺性，不斷用黨的優(yōu)良傳統(tǒng)激勵黨員，用黨紀(jì)法規(guī)規(guī)范黨員，用身邊的先進(jìn)典型引導(dǎo)黨員，激發(fā)黨員干部的角色意識和擔(dān)當(dāng)意識，不斷提高思想覺悟，讓他們放下“思想包袱”，積極“參政議政”，營造起黨內(nèi)政治生活民主平等的氛圍。
    （二）完善制度，強(qiáng)化管理。一是堅持和健全民主集中制。一方面，認(rèn)真貫徹“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的基本原則，強(qiáng)化運(yùn)用民主方法形成共識、開展工作的意識，營造民主討論的良好氛圍，鼓勵講真話、講實(shí)話，允許不同意見的民主及民主基礎(chǔ)上的集中，防止只要集中不要民主的獨(dú)斷專行；另一方面，堅決糾正軟弱渙散、無組織、無紀(jì)律現(xiàn)象，強(qiáng)化統(tǒng)一意志和共同意識，實(shí)現(xiàn)民主基礎(chǔ)上的集中，防止只要民主不要集中的軟弱渙散。二是嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活制度。要強(qiáng)化黨內(nèi)政治生活制度的約束力和執(zhí)行力，促進(jìn)制度效力和功能作用的發(fā)揮，增強(qiáng)黨組織的凝聚力，就要完善各種制度，堅決落實(shí)“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨員黨性定期分析和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會等制度，使“四大法寶”可操作化、程序化、制度化，能真刀真槍地用起來，從而不斷提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量。三是強(qiáng)化監(jiān)督。一方面要強(qiáng)化制度監(jiān)督，不斷完善填補(bǔ)黨內(nèi)政治生活制度漏洞，筑好政治要求和紀(jì)律規(guī)定的防火墻。另一方面要接受群眾監(jiān)督，將黨內(nèi)政治生活情況曬一曬，讓群眾也來聽一聽、看一看、評一評，特別是黨員干部在民主生活會上的承諾事項，要讓群眾監(jiān)督落實(shí)，透明整改，真正實(shí)現(xiàn)黨內(nèi)工作有促進(jìn)，黨員干部受教育，所有群眾得實(shí)惠。
    （三）創(chuàng)新形式，增強(qiáng)實(shí)效。一是創(chuàng)新黨內(nèi)政治生活的形式。
    時代在變化，教育的對象、教育手段和形式也在發(fā)生變化。走群眾路線，創(chuàng)新黨內(nèi)政治生活形式，就要堅持與時俱進(jìn)，不斷提高黨內(nèi)政治生活的時代氣息，增強(qiáng)黨員參與政治生活的吸引力和感染力。二是創(chuàng)新黨內(nèi)政治生活的內(nèi)容。要突出重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題。注重解決黨員干部隊伍中黨性黨紀(jì)黨風(fēng)方面存在的突出問題，切實(shí)增強(qiáng)黨員干部的黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和向心力。認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中制原則，抓好本部門本單位當(dāng)前及今后需要解決的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，做到科學(xué)決策、民主決策、依法決策，切實(shí)提升黨組織在推進(jìn)工作、創(chuàng)新工作中的能力和水平。要堅持理論聯(lián)系實(shí)際的原則，讓黨內(nèi)政治生活內(nèi)容貼近黨員實(shí)際、貼近工作實(shí)際、貼近實(shí)際問題，做到學(xué)用結(jié)合，善始善終、善作善成，要將改革對標(biāo)、創(chuàng)新對標(biāo)，不斷提高黨內(nèi)政治生活的針對性和實(shí)效性。三是創(chuàng)新黨內(nèi)政治生活的常態(tài)管理。要抓好管理機(jī)制的創(chuàng)新，不斷補(bǔ)充不斷完善。要暢通群眾監(jiān)督途徑，形成剛性、具體、規(guī)范的黨外監(jiān)督體系。要從領(lǐng)導(dǎo)干部抓起，各級領(lǐng)導(dǎo)干部身體力行，一級抓一級、一級帶動一級，形成常規(guī)。要支持跨行業(yè)、跨單位的多個黨支部聯(lián)合開展活動，發(fā)揮不同支部和黨員的優(yōu)勢和特長，做到資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、共同受益，取得實(shí)效。
    圈子文化個人檢視剖析材料篇六
    黨的十八大以來，黨內(nèi)政治生活明顯加強(qiáng)，但是，基層黨內(nèi)生活庸俗化、隨意化現(xiàn)象仍然不同程度存在，好人主義、自由主義、形式主義等不良風(fēng)氣尚未根本杜絕。具體表現(xiàn)如下：
    普通黨員黨員意識淡薄。有的黨員理想信念滑坡，宗旨意識缺失，在黨不言黨，在黨不護(hù)黨。參加政治學(xué)習(xí)被動應(yīng)付，接受思想教育言不由衷，茶余飯后樂于發(fā)發(fā)段子、碰碰杯子、搖搖骰子，就是不學(xué)理念、不看文件、不鉆政策。有的說話不講黨性，辦事不講原則，奉行“好人主義”哲學(xué)，“只栽花，不栽刺”。有的為了當(dāng)干部、撈好處，千方百計鉆進(jìn)黨的隊伍，只講黨員權(quán)利，不講黨員義務(wù)，沒有發(fā)揮先鋒模范作用。
    黨員干部政治意識淡薄。有的黨員干部政治方向迷失，崇尚西方政治模式，攻擊國家政治體制，不論場合，不講身份，信口開河，口無遮攔。有的黨員干部工作唯上、唯利，不唯實(shí)，對上過捧，對下過哄。有的黨員干部寧傷原則，不傷感情，面對不良風(fēng)氣不敢批評抵制，對不良現(xiàn)象不敢較真碰硬。有的黨員干部喜歡打著同學(xué)會、校友會、同鄉(xiāng)會等旗號拉小圈子、搞小派別，有的利用職權(quán)培植私人關(guān)系，擴(kuò)張私人勢力，將上下級間的同志關(guān)系異化為封建式的人身依附關(guān)系。
    黨組織書記管黨意識淡薄。有的黨組織書記職能錯位，過分強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的決定性作用，輕視了上層建筑的反作用，認(rèn)為“抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展是硬任務(wù)，抓黨建工作是軟指標(biāo)”，而放松了管黨治黨責(zé)任。有的地方行政主職完全忘記了自己黨組織副職的身份，一門心思撲在政務(wù)工作上，對黨務(wù)工作完全不過問，時刻關(guān)注“gdp”的增長，從不研究黨員干部隊伍建設(shè)。有的黨組織書記不敢堅持原則，對黨員不教育、不管理，放任自流，有的在教育管理上不發(fā)力、不動真，流于形式。
    對策。
    落實(shí)管黨責(zé)任，突出示范性。各級黨組織書記是管黨治黨的第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)是管黨治黨的直接責(zé)任人，要進(jìn)一步落實(shí)管黨責(zé)任。要堅持“書記抓、抓書記”，一級抓一級、層層抓落實(shí)，全面落實(shí)基層黨建工作“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度，增強(qiáng)各級黨組織書記抓黨建的責(zé)任意識。各級黨組織書記不僅要帶頭履行管黨責(zé)任，還要帶頭執(zhí)行黨內(nèi)制度，做到以上帶下。
    加強(qiáng)思想管理，突出先進(jìn)性。當(dāng)前，各種思潮泛濫，不少黨員思想受到了不同程度的沖擊。要出臺詳細(xì)的規(guī)定，加強(qiáng)管理，杜絕黨員隨意發(fā)表有損黨的形象的不當(dāng)言論。要堅持“質(zhì)量建黨”要求，控制黨員數(shù)量，提高黨員質(zhì)量。要經(jīng)常開展批評和自我批評，提高黨員思想覺悟。
    加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，突出經(jīng)常性。要突出政治性原則，加強(qiáng)黨員教育。針對當(dāng)前黨員教育中存在的“泛理論”、“純說教”現(xiàn)象，要切實(shí)改進(jìn)教育手段，更新教育內(nèi)容。要適應(yīng)信息化發(fā)展要求，充分利用網(wǎng)站、微博、微信、短信等傳播媒介，探索網(wǎng)上組織生活新模式，實(shí)現(xiàn)黨員學(xué)習(xí)教育立體化、全覆蓋。加強(qiáng)對黨員學(xué)習(xí)教育的督查考核，保證學(xué)習(xí)教育經(jīng)常、有效開展。
    嚴(yán)格監(jiān)督懲處，突出純潔性。要及時對一些不合時宜的制度進(jìn)行修訂和完善，建立黨內(nèi)政治生活考核評價體系，健全權(quán)力約束制度。進(jìn)一步加大對黨員干部的監(jiān)督力度，對違紀(jì)違法行為從嚴(yán)懲處。對主要領(lǐng)導(dǎo)、掌管人財物關(guān)鍵崗位的同志要重點(diǎn)監(jiān)督。出臺操作性強(qiáng)的辦法，及時、謹(jǐn)慎地處置不合格黨員。堅持出重拳、用重典，加大對違紀(jì)行為懲處力度。
    圈子文化個人檢視剖析材料篇七
    根據(jù)省、市關(guān)于召開專題民主生活會的通知要求，我緊緊圍繞守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)十二字總要求和五個方面具體目標(biāo)，在學(xué)習(xí)講話、研討交流、調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，對照學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、對照黨章黨規(guī)、對照初心使命、對照群眾期盼，采取征詢意見、談心交心、自我反思等方式，深入剖析自身不足和工作短板，進(jìn)一步認(rèn)清了問題差距、理清了整改方向。下頭，由我做個檢視剖析。
    一、存在的主要問題。
    (一)在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面。
    1、鉆研字進(jìn)的主動性還不夠。雖然能夠主動學(xué)、跟上學(xué)，但深鉆細(xì)研的勁頭不足，對習(xí)總書記系列重要講話精神異常是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的理解領(lǐng)會，停留于表面的多，入心入腦的少，記在筆端的多，轉(zhuǎn)化為實(shí)踐的少，由于時間沖突、工作影響，擠占學(xué)習(xí)時間、推遲學(xué)習(xí)計劃、減少學(xué)習(xí)資料的現(xiàn)象也存在。
    2、理解的系統(tǒng)性還不夠。有時從字面理解較多，急用現(xiàn)學(xué)多，記住一些觀點(diǎn)多，靜下心來學(xué)原著、悟原理，從系統(tǒng)上理解把握不夠，受自身胸懷、眼界、境界、本事的限制，沒有把蘊(yùn)含其中的立場觀點(diǎn)方法悟透，有時存在以干代學(xué)、急用先學(xué)、現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)的現(xiàn)象，理解領(lǐng)悟表面化、零散化、碎片化。
    3、轉(zhuǎn)化的實(shí)效性還不夠。帶著問題學(xué)理論的意識不強(qiáng)，沒有真正把創(chuàng)新理論內(nèi)化為思考問題的科學(xué)思維、指導(dǎo)實(shí)踐的有力武器。比如，站在國家改革和建設(shè)的歷史機(jī)遇期，運(yùn)用新思維新理念，謀轉(zhuǎn)型、促發(fā)展的招法還不多，有時還滿足于按部就班、亦步亦趨，對于書本上的概念，沒有真正做到融會貫通。
    (二)在增強(qiáng)四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護(hù)方面。
    1、政治素養(yǎng)還有待提高。有時政治站位不夠高，自覺看齊的意識還不強(qiáng)，從政治上把大局、看問題、想事情，還沒有完全構(gòu)成自覺，對一些隱形斗爭、變異四風(fēng)，缺少足夠的警惕警覺，抓工作也多是從具體問題上研究，對政治意義、政治要求、政治影響等想得不夠深入，還欠缺把握形勢、前瞻預(yù)見的敏銳性。
    2、貫徹決策還有待加強(qiáng)。對中央的重大決策、政策法規(guī)以及上級的工作部署、要求指示，有時私底議論、說說講講，有時執(zhí)行不夠堅決主動，存在打折扣、留一手的傾向，異常是對一些損害利益的、棘手難辦的、耗神費(fèi)力的，強(qiáng)調(diào)客觀因素多、實(shí)際困難多，看風(fēng)向、左右觀望。
    3、紀(jì)律意識還有待強(qiáng)化。對一些熱點(diǎn)敏感問題的認(rèn)識上，雖然自我表態(tài)很好，但內(nèi)心卻有不一樣的看法，有時對黨內(nèi)和社會上出現(xiàn)一些消極腐敗現(xiàn)象也發(fā)發(fā)牢騷，對社會上流傳的一些灰色段子、負(fù)面言論有時在小范圍內(nèi)也傳傳講講。此刻看，自我還沒有真正做到一致，根源是自我改造的緊迫性不強(qiáng)、刻苦鉆研的主動性不強(qiáng)。
    (三)在擔(dān)當(dāng)使命、奮發(fā)有為方面。
    1、奮進(jìn)有為的精神還有欠缺。走上領(lǐng)導(dǎo)崗位以后，比較以前，無論是在精益求精、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)上，還是通宵達(dá)旦、連續(xù)作戰(zhàn)上，都有思想上的懈怠、勁頭上的松動、節(jié)奏上的放緩。比如，領(lǐng)著干帶著干的時候少了，多是給思路提意見拿標(biāo)準(zhǔn);敢較真的勁頭降了，大項工作高度重視，日常工作抓得不緊，有時以工作的繁雜、年齡的增長來開脫銳氣朝氣的不足。
    2、創(chuàng)新進(jìn)取的銳氣還有欠缺。總體上感到，思想解放還不夠、創(chuàng)新本事還不高，還習(xí)慣于向上級要政策、跟過去要辦法、看別人怎樣辦，遇到新情景新問題，思路還不夠開闊，探索還不夠深入，工作還缺乏創(chuàng)造力。抓工作還往往被習(xí)慣、規(guī)矩推著走，感到這樣做保險省勁擔(dān)責(zé)少。
    3、主動擔(dān)當(dāng)?shù)挠職膺€有欠缺。不一樣程度存在創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強(qiáng)、動力不足問題，有些工作標(biāo)準(zhǔn)不高，求平保穩(wěn)，對政策性難題有等靠思想，對共性矛盾問題有觀望現(xiàn)象，對棘手敏感問題有畏難情緒。對當(dāng)前機(jī)構(gòu)改革后面臨著許多難題，沒能從根本上進(jìn)行很好地破解，沒有拿出既體現(xiàn)時代要求又貼合轄區(qū)實(shí)際的有效招法。
    (四)在牢記宗旨、服務(wù)群眾方面。
    1、還存在群眾觀念、服務(wù)意識不強(qiáng)的思想。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的宗旨，作為領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)體貼、關(guān)心下屬，為基層辦實(shí)事、解難題。但隨著時間的推移和工作崗位的變化，對自身的要求有所放松，想問題辦事情的立場、角度有所變化，服務(wù)基層、服務(wù)群眾的意識有所淡化，有時重視對上多于對下，思考工作怎樣貼合上級意圖想得比較多，如何傾聽群眾呼聲、滿足群眾意愿想得比較少，實(shí)際上還是政績觀出現(xiàn)了偏差。
    2、還存在高高在上、脫離群眾的現(xiàn)象。有時還沒有很好地擺脫事務(wù)性工作的羈絆，在具體工作指導(dǎo)上，聽部屬和基層匯報多一些，深入一線調(diào)研少一些，即使下去調(diào)研，也多是陪同上級領(lǐng)導(dǎo)，主動深入實(shí)際、深入群眾調(diào)查研究較少。
    3、還存在關(guān)心群眾、解決難題不夠的現(xiàn)象。工作中服務(wù)意識不強(qiáng)，有時坐等上門多，主動問需少，同職工群眾主動溝通、主動關(guān)心少，即使交流和談心也是說教多、傾聽少，公事多、感情少;有時對職工群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題處理不夠及時，內(nèi)心還是有畏難情緒，怕麻煩、怕?lián)氊?zé)。
    (五)在改善作風(fēng)、當(dāng)好表率方面。
    1、工作指導(dǎo)思想還需要進(jìn)一步端正。雖然沒有知行不一、工作不實(shí)的主觀故意，但也有許多時候行沒有知的深、沒有知的好、沒有知的那么全面，工作中還有許多不扎實(shí)的表現(xiàn)。給上級匯報工作和上報文字報告，常常是講成績長篇大論，說問題一帶而過;有些工作存在急于跟上形勢、急于抓出效果、急于構(gòu)成特色而逼著下頭出現(xiàn)了形式主義，甚至是弄虛作假的東西來。
    2、形式主義、官僚主義傾向還需要進(jìn)一步糾治。有時跑面多于蹲點(diǎn)，抓一般情景多于解剖麻雀，滿足于開幾個座談會，頂多找?guī)讉€代表性人物談一談;用會議推動工作的習(xí)慣還沒有徹底糾正，講話中仍有空話、套話、正確的廢話，有時關(guān)注了思想性，但缺乏操作性、實(shí)效性，還沒有完全跳出從數(shù)字增減、比例浮動看成效的思維模式。
    3、跟蹤督導(dǎo)狠抓落實(shí)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。有時缺乏跟蹤問效、一抓到底的刻苦性和扎實(shí)勁，對部署的任務(wù)、安排的工作、推進(jìn)的計劃，還有滿足于會上講了、要求提了、文件發(fā)了，后續(xù)工作跟進(jìn)不夠及時，沒能很好地做到全時掌控、末端督導(dǎo)、一線問效，致使有些工作還沒有落實(shí)到底。
    4、強(qiáng)化黨性嚴(yán)格要求還需要進(jìn)一步關(guān)注。有時以工作忙、事務(wù)多為理由，雙重組織生活制度堅持不經(jīng)常，黨費(fèi)有時沒有做到按時交納，反映出黨性修養(yǎng)、黨性觀念不強(qiáng);雖然能夠落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔規(guī)定，沒有違反紀(jì)律的情景發(fā)生，在有的方面還是存在著低標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象。比如，有時朋友招待也不拒絕，偶爾也與同學(xué)朋友吃吃喝喝，雖自掏腰包，局面不大，也要注意影響。
    二、問題的主要原因。
    (一)思想改造不夠徹底，導(dǎo)致夢想出現(xiàn)弱化、初心出現(xiàn)偏移。堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、改造思想不夠經(jīng)常，對世界觀、人生觀、價值觀改造不徹底，在不知不覺中淡化了四個意識、四個自信、兩個維護(hù)處進(jìn)字，淡化了全心全意為人民服務(wù)的宗旨，淡化了艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，導(dǎo)致人生追求、價值取向和精神境界還有必須的差距。
    (二)使命意識不夠牢固，導(dǎo)致精神出現(xiàn)懈怠、作風(fēng)不夠求實(shí)。對新時代新形勢新使命的認(rèn)識，有時站位不高、理解不深;對自身的崗位職責(zé)，有時看得不重、想得不遠(yuǎn)，實(shí)際工作中不能堅持正確的權(quán)利觀、地位觀和利益觀，不能適應(yīng)時代奮發(fā)有為，不能著眼使命精業(yè)強(qiáng)能，不能心系群眾求真務(wù)實(shí)。
    (三)貫徹嚴(yán)實(shí)不夠自覺，導(dǎo)致黨性修養(yǎng)出現(xiàn)松動。在加強(qiáng)黨性鍛煉、增強(qiáng)黨性觀念上思想重視不夠，有時抓得不緊，標(biāo)準(zhǔn)不高，缺乏一種緊迫感和自覺性，放松了對自我的要求，降低了標(biāo)準(zhǔn)。有時感到，自我受過黨組織多年的培養(yǎng)教育，對黨有深厚的感情，組織觀念、紀(jì)律觀念比較強(qiáng)，能夠把握住自我，按照嚴(yán)實(shí)要求抓律己、改作風(fēng)、樹形象不夠主動持久。
    三、下步努力方向和改善措施。
    (一)在堅定信念、不忘初心上求深入。堅持思想建黨、理論強(qiáng)黨，堅持學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，全面系統(tǒng)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，不斷增強(qiáng)四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護(hù)，在堅定信仰中堅守初心;堅持在嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)，堅持政治頭腦清醒，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律，在思想上政治上行動上與黨中央堅持高度一致。堅持在貫徹落實(shí)中強(qiáng)化職責(zé)，堅決執(zhí)行黨的路線方針政策和上級決策指示，在任何時候任何情景下都經(jīng)受住考驗。
    (二)在擔(dān)當(dāng)使命、履職盡責(zé)上求深入。樹立強(qiáng)烈的政治職責(zé)感和歷史使命感，堅持只爭朝夕、奮發(fā)有為的奮斗姿態(tài)和越是艱險越向前的斗爭精神，進(jìn)取開拓進(jìn)取、真抓實(shí)干。樹立強(qiáng)烈的本領(lǐng)恐慌感，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)知識、增素質(zhì)、強(qiáng)本事的能動性，堅持緊密聯(lián)系崗位實(shí)踐提升本事素質(zhì);堅持抬高工作標(biāo)準(zhǔn)，抓每項建設(shè)、干每項工作都要精益求精，多出亮點(diǎn)、多出精品;堅持創(chuàng)新求作為，主動探索實(shí)踐，進(jìn)取尋求突破，創(chuàng)造性地開展工作，構(gòu)成推進(jìn)建設(shè)的新增長點(diǎn)。注重強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神，敢于迎難而上、敢于勇挑重?fù)?dān)、敢于較真碰硬，在反思經(jīng)驗教訓(xùn)上能夠揭短亮丑，不掩飾矛盾，不回避問題，始終做到胸懷坦蕩盡職責(zé)、問心無愧抓建設(shè)。
    (三)在心系群眾、踐行宗旨上求深入。堅守人民立場，走好群眾路線，樹立以人民為中心的發(fā)展理念，進(jìn)取投身生態(tài)環(huán)保、掃黑除惡、脫貧攻堅等大項任務(wù)，把賦予的工作任務(wù)抓實(shí)抓到位，切實(shí)把發(fā)展的硬道理更多體此刻增進(jìn)人民群眾福祉上。自覺想群眾之所想、急群眾之所急，實(shí)心實(shí)意地為群眾辦實(shí)事、解難題，圍繞確定為基層辦的實(shí)事，一件一件對號，按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)時限抓好落實(shí)，切實(shí)把改善作風(fēng)的成效體此刻為群眾服務(wù)、幫難解困上。注重改善作風(fēng)，克服形式主義、官僚主義，圍繞檢視剖析出的問題、意見征詢出的問題、群眾反映出的問題，列出整改措施和時限，一件件對照解決，以為群眾謀利、為群眾盡責(zé)的實(shí)際成效取信于群眾。
    (四)在培塑黨性、正風(fēng)律己上求深入。不斷強(qiáng)化政策紀(jì)律觀念，自覺克服攀比和從眾心理，堅持把帶頭執(zhí)行政策規(guī)定作為政治要求來遵守、作為政治品格來修煉，做到紀(jì)律規(guī)定的堅決照辦、明令禁止的堅決不做;始終把清正廉潔作為基本操守，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，嚴(yán)格檢查自身的生活圈、娛樂圈、交往圈，堅決反對享樂主義，大力抵制奢靡之風(fēng)，帶頭倡導(dǎo)綠色交往，進(jìn)取推行辦事公開，管好身邊人身邊事，始終做到常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，筑牢拒腐防變的思想道德防線，以高尚的品行為人處事。
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    圈子文化個人檢視剖析材料篇八
    按照x黨委部署，公司領(lǐng)導(dǎo)班子在會前認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神和相關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容后，在廣泛征求意見、談心、談話的基礎(chǔ)上，班子集體圍繞會議主題，對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，對照黨章黨規(guī)和系列講話，對照“四講四有”合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，對照群眾意見和正反典型，緊密聯(lián)系班子集體的實(shí)際，認(rèn)真進(jìn)行對照檢查。
    (一)理想信念方面。
    1.對理想信念的崇高性和緊迫性認(rèn)識不足。學(xué)習(xí)存在“重業(yè)務(wù)、輕理論”的思想，放松理論修養(yǎng)。對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足。對理想信念理解認(rèn)識表淺，僅僅是為了學(xué)而學(xué)，深層次的思考和實(shí)踐不足。比如，連續(xù)三年來的群眾路線教育、三嚴(yán)三實(shí)和兩學(xué)一做教育活動，大家按照學(xué)習(xí)計劃要求學(xué)了好多，研討了多次，但實(shí)實(shí)在在的理論水平的提升和精神信仰的提升還是不夠突出明顯。普遍存在自我感覺“大道理都懂”，政治上是很堅定的，是經(jīng)得起檢驗的，不會出什么問題。認(rèn)為理論功底、理想信念是對高級干部的要求，我們基層企業(yè)干部主要是抓落實(shí)、做具體工作，只要踏實(shí)肯干、不出大的政治問題就可以了，從而淡化政治學(xué)習(xí)的效果性和黨性修養(yǎng)，思想上放松警惕，“精神之鈣”不足，理想信念淡化。
    2.不注重學(xué)習(xí)思考，認(rèn)知力低。不重視理論功底和理論素養(yǎng)的提升，對理論不熟悉，認(rèn)為理想信念是在危急時刻對黨員干部的考驗，日常工作生活中反應(yīng)不出來。在思想上有惰性，奉行經(jīng)驗主義、實(shí)用主義，學(xué)習(xí)態(tài)度消極。例如，在日常的工作中，忙于日常事務(wù)，學(xué)習(xí)興趣不高，都是按中心組的學(xué)習(xí)計劃要求去學(xué)習(xí)規(guī)定內(nèi)容，被動學(xué)習(xí)，主動學(xué)習(xí)的意識不強(qiáng)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)的時間精力的投入缺乏。學(xué)習(xí)效果不足，學(xué)習(xí)形式僵化，個人素養(yǎng)提高不夠。對落實(shí)工作有用的學(xué)一點(diǎn)，關(guān)系不大的就走馬觀花瀏覽的看看，沒有內(nèi)化于心、外化于行。再如，對當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)微信等平臺上散布的詆毀英雄人物、歪曲歷史、社會不良現(xiàn)象的無端放大等一些歪曲離間黨和國家的言論、文章、段子沒有引起足夠的警覺和堅決的抵制，辨別是非的能力不足，在思想上失去了對理想信念、宗旨意識等問題的深刻認(rèn)知力。
    3.黨性修養(yǎng)弱化，標(biāo)準(zhǔn)要求降低。班子成員平均年齡偏大，“老資格”比較多，對自身的要求有所放松。進(jìn)取精神和擔(dān)當(dāng)意識缺乏，敬業(yè)精神不強(qiáng)，缺乏責(zé)任，對形勢任務(wù)和規(guī)矩意識認(rèn)識不強(qiáng)，對自身要求不嚴(yán)，缺乏緊迫感和表率意識。例如，在領(lǐng)導(dǎo)班子成員提級廉政考試中，多名原班子成員廉政考試不及格，造成了非常被動的工作局面。再如，在“上級點(diǎn)”指出“推遲確認(rèn)收入x萬元;債權(quán)x萬元、債務(wù)x萬元清理不及時”等問題沒有得到有效的落實(shí)和解決，工作存在本位主義思想，考慮問題時只以自己分管領(lǐng)域為中心，工作中重局部利益，輕整體利益。面對艱巨繁重的工作任務(wù)，畏難厭戰(zhàn)現(xiàn)象還或多或少存在，沒有從根本上想辦法，存在等靠、推諉找客觀的現(xiàn)象。
    4.“四講四有”踐行不嚴(yán)。主要表現(xiàn)為宗旨意識淡薄，在聯(lián)系服務(wù)職工、困難黨員方面有差距。為職工群眾辦事方法簡單，化解矛盾和問題的方法不多。在征求意見過程中，反映建議班子多關(guān)心和解決職工困難的比較集中。班子經(jīng)過集體反思和剖析，日常工作中聽取職工的呼聲還不多，了解職工群眾的困難還比較少，解決職工群眾生產(chǎn)生活中的問題還不深入。如，班子成員與職工“面對面”、“一對一”談心交流少，聽取意見少，了解職工思想動態(tài)、真實(shí)想法、實(shí)際困難和影響公司生產(chǎn)經(jīng)營深層次問題做得不夠。再比如，職工群眾提出“班子成員之間個別還存在有等靠思想，工作上只求過得去、不求過得硬，工作標(biāo)準(zhǔn)還需要進(jìn)一步提高”。充分反映了職工對我們班子給予的高度信任，給予了充分的期望和寄托。
    5.對xx改革發(fā)展信心和決心不足。尤其是面對非運(yùn)輸業(yè)發(fā)展壯大的攻堅作為、奉獻(xiàn)擔(dān)責(zé)不夠。比如在公司開發(fā)的新項目推進(jìn)、落地、增效上不能主動作為，講客觀困難的多，積極想辦法、吃苦攻堅的勁頭不足。在經(jīng)營發(fā)展困局中，缺乏對復(fù)雜局面的研究和判斷，闖市場迎挑戰(zhàn)擔(dān)當(dāng)不夠。又如：在征求意見中職工提出，班子整體改革創(chuàng)新發(fā)展意識不高。領(lǐng)導(dǎo)班子協(xié)同作戰(zhàn)力不強(qiáng)，在困難面前凝心聚力的氣勢不夠，工作中相互積極主動補(bǔ)臺欠缺。這說明在企業(yè)經(jīng)營工作處于瓶頸狀態(tài)下，個別班子成員自我加壓，爭創(chuàng)一流的意識不強(qiáng)，主動擔(dān)當(dāng)創(chuàng)新發(fā)展的信心不強(qiáng)，導(dǎo)致企業(yè)市場競爭后勁不足。
    (二)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。
    1.對政治政治規(guī)矩學(xué)習(xí)理解認(rèn)識不到位，存在有個人行為上的自由主義。沒有充分認(rèn)識到《黨章》《黨規(guī)》的威嚴(yán)。通過一年來的學(xué)習(xí)教育，任然對黨規(guī)黨紀(jì)掌握的不是十分的熟悉。許多內(nèi)容也只是泛泛學(xué)習(xí)，在理解、掌握、執(zhí)行上沒有形成連貫統(tǒng)一和嚴(yán)格落實(shí)。具體表現(xiàn)在個人行為上就是不能完全按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。例如，在執(zhí)行考勤制度上，帶頭模范作用不好，不能做到以上率下、身先士卒、以身作則。再征求意見中，職工提出“做好班子的帶頭示范作用，形成較好的工作氛圍。”
    2.規(guī)矩意識不強(qiáng)，把聽來的小道消息當(dāng)做“新聞”傳播，有的同志對公司的一些未經(jīng)討論研究的。
    方案。
    想法等事情提前跑風(fēng)透露出去。有的同志在工作中“愛國愛黨”，在生活中對一些網(wǎng)絡(luò)中傳播的一些負(fù)能量的東西隨意跟帖、點(diǎn)贊、傳播。有時采取事不關(guān)己和只要管好自己即可的態(tài)度，在一定程度上也助長了不良習(xí)氣的蔓延。
    3.工作上存在本位性。重局部利益，輕整體利益。缺乏大局意識，片面強(qiáng)調(diào)本單位本部門局部利益，對公司、上級部署的全局性工作在與分管的部門工作發(fā)生沖突時，不能合理的參與配合，以自己的局部利益為重。比如，一年來的兩學(xué)一做學(xué)習(xí)任務(wù)較為繁重，人員、時間難于有效的得到保證，請假、早退現(xiàn)象較為突出。
    4.在履行黨建職責(zé)方面有監(jiān)管“不嚴(yán)”現(xiàn)象。一是在自覺履行黨要管黨、從嚴(yán)治黨上做得不夠好，有時認(rèn)為能在一起工作是一種緣分，怕影響班子團(tuán)結(jié)，怕失去親和力，對同志的缺點(diǎn)和錯誤點(diǎn)到為止，不一針見血地加以批評制止;二是黨內(nèi)生活要求不嚴(yán)，重形式輕質(zhì)量，沒有充分發(fā)揮黨內(nèi)組織生活作用。例如，今年的幾次主題研討，對班子的發(fā)言材料依賴上級把關(guān)多，主要領(lǐng)導(dǎo)督促檢查要求的少。造成幾次材料重復(fù)修改多次。
    5.班子成員對黨的歷史學(xué)習(xí)不夠，對馬克思主義的科學(xué)性、社會主義的必然性、中國共產(chǎn)黨執(zhí)政的合理性不能達(dá)到清晰的理解和認(rèn)識，對黨的理論體系和決策部署學(xué)習(xí)、研究、領(lǐng)會不深。比如，在“兩學(xué)一做”四次的集中研討中，每人的研討發(fā)言中，對理論層面的研討少，理解認(rèn)識淺。再如，在撰寫個人對照檢查材料中，個別領(lǐng)導(dǎo)干部對理想信念問題與自身的實(shí)際工作行為不能很好地結(jié)合對照，理論懸空、認(rèn)識膚淺、對照生硬，充分反映出理論指導(dǎo)實(shí)踐不足。
    (三)作風(fēng)方面。
    1.進(jìn)取精神不足，管理缺乏科學(xué)性和嚴(yán)謹(jǐn)性。具體表現(xiàn)在對二級機(jī)關(guān)的管理上沒有形成統(tǒng)一規(guī)范和有效的考評機(jī)制。比如征求意見中職工提出“管理水平不夠高。管理上出現(xiàn)松散，造成干部隊伍中存在責(zé)任感和緊迫感意識不強(qiáng)、執(zhí)行力不夠強(qiáng)、執(zhí)行制度不夠嚴(yán)的現(xiàn)象，少數(shù)干部職工對工作熱情不夠高，奉獻(xiàn)精神較差，從而影響著工作效率、工作效果和機(jī)關(guān)干部形象”。又如“培養(yǎng)下屬方面，自己做得多，教下屬方式方法少”等問題。
    2.親力親為、以上率下的作風(fēng)不夠。以身作則、看齊意識不夠突出。身教勝于言傳，領(lǐng)導(dǎo)干部的示范引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠。具體表現(xiàn)在有些領(lǐng)導(dǎo)干部親力親為的工作找人代勞。比如在學(xué)習(xí)中，有等、靠現(xiàn)象，依靠下屬提供現(xiàn)成的學(xué)習(xí)資料內(nèi)容，不能根據(jù)個人的需要積極主動去學(xué)習(xí)、思考、研討。
    3.大局意識不強(qiáng)，存在有本位主義思想。在各自所分管負(fù)責(zé)的工作中，需要相互補(bǔ)位配合協(xié)調(diào)的工作時，存在以自己的工作為主，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)性欠缺。比如，具體體現(xiàn)在“工作任務(wù)交織沖突時，不能科學(xué)合理的安排部署，站在本位立場去安排落實(shí)工作，造成下屬為難，忙于應(yīng)付、工作顧此失彼的現(xiàn)象。”
    4.堅持民主集中制需進(jìn)一步加強(qiáng)。具體表現(xiàn)在認(rèn)真執(zhí)行“三重一大”事項決策制度方面還存在差距。如，部分班子成員有“事不關(guān)己，高高掛起”和“一團(tuán)和氣”的思想怕別人分管的工作說多了影響班子之間的團(tuán)結(jié)，對不是自己分管的工作會前調(diào)研思考的少，會上研究討論隨大流，沒有切實(shí)站在公司大局的角度思考問題。
    (四)擔(dān)當(dāng)作為方面。
    1.落實(shí)各子公司二級核算、獨(dú)立闖市場的決策部署落實(shí)不到位。各分子公司多點(diǎn)開花、齊頭并進(jìn)、多元化發(fā)展的工作局面沒有形成。例如，在年初公司黨政聯(lián)席會上的研究決定各子公司單獨(dú)核算、自負(fù)盈虧的決策部署一年來，個別子公司仍然沒有找到好的經(jīng)營項目落地生根、開花結(jié)果;傳統(tǒng)優(yōu)勢項目沒有進(jìn)一步做大做強(qiáng);收益回報的項目推進(jìn)遲緩。個別子公司兩年來仍然處在虧損狀態(tài)。
    2.規(guī)范管理仍較為粗放。管理的人為性、隨意性較大。沒有形成依靠制度、嚴(yán)格有效執(zhí)行落實(shí)制度的良好氛圍。例如，在“上級點(diǎn)”的問題中指出“在用低值易耗品管理不規(guī)范，涉及金額3.98萬元”和“勞務(wù)派遣用工不規(guī)范”等問題。
    3.對分管的工作存在有不求有功但求無過的思想。工作創(chuàng)新上能力不足。在圍繞中心工作上，缺乏主動作為、開拓進(jìn)取的干勁，等政策靠指揮。具體表現(xiàn)在按照上級指示辦，例如，在征集的基層意見中指出“怕干得多出錯多，不敢主動干事，害怕“挑水多、罐子摔得多”，奉行“多一事不如少一事”、“為了不出事、寧可不干事”。有的面對現(xiàn)實(shí)問題，存在擔(dān)心干多了出現(xiàn)新矛盾的心理，故意視而不見，聽之任之”的問題。
    (五)組織生活方面。
    1.黨員意識有淡化傾向。表現(xiàn)在交納黨費(fèi)有時不能主動自覺。如，有的班子成員在黨費(fèi)繳納上沒能夠按照黨章要求，每月主動向黨組織繳納黨費(fèi)，而是等黨組織上門收取或是由他人代交、代收。
    2.落實(shí)雙重組織生活制度不自覺。主要表現(xiàn)在個別班子成員雖然能夠參加雙重組織生活會，但在參加基層黨支部的生活會時身份擺不正確。如，在參加黨支部或黨小組生活會時，大部分班子成員都是以領(lǐng)導(dǎo)人員的身份去參加，會上作總結(jié)、提不足、講要求，而沒有真正地以一名普通黨員的身份去開展批評與自我批評。
    3.重業(yè)務(wù)輕黨建，不能積極主動的按時參加黨組織活動。比如，在工作任務(wù)繁重的情況下，在參加黨內(nèi)活動時有遲到早退、請假的現(xiàn)象。
    (六)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。
    1.“一崗雙責(zé)”意識不強(qiáng)。有的班子成員對“以經(jīng)營開發(fā)為中心”存在片面理解，認(rèn)為經(jīng)營工作是中心，其它工作包括黨的建設(shè)都是“副業(yè)”，認(rèn)為抓經(jīng)營開發(fā)、安全生產(chǎn)看得見、摸得著，抓黨建工作不顯山、不露水，一時難以看出效果，對安全生產(chǎn)、經(jīng)營開發(fā)等工作思考多、管得多，對黨建工作謀劃少、抓得少、露面少。
    2.存在壓力層層遞減的現(xiàn)象。從嚴(yán)治黨、黨要管黨習(xí)慣于“上傳下達(dá)”，滿足于“照抄照搬”，上級布置什么就完成什么，開展黨建工作創(chuàng)新的主動性和原創(chuàng)力不夠，過于依賴上級部門的布置和推動。出現(xiàn)了“上頭熱、下頭冷”的現(xiàn)象。
    3.“一崗雙責(zé)”作用發(fā)揮不明顯。班子成員對黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)分工學(xué)習(xí)的不深入，落實(shí)的不到位，職責(zé)發(fā)揮不明顯。如，工作中對分管部門、子公司只部署經(jīng)營管理方面的任務(wù)，忽視了對黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的要求。再如，未能夠按照局黨委、鐵路局的要求每年為分管部門職工進(jìn)行黨風(fēng)廉政教育。存在這些問題都是班子成員履行“一崗雙責(zé)”義務(wù)方面還存在差距所造成的。
    (一)理想信念有所弱化。只有堅定理想信念、增強(qiáng)“四種意識”的科學(xué)內(nèi)涵，才會具有政治上的堅定性，才會自覺執(zhí)行黨的路線方針政策，才能抵制資產(chǎn)階級腐朽思想的腐蝕，才會牢固樹立為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢、為鐵路現(xiàn)代化建設(shè)奮斗的理想信念。而在日常工作中，對領(lǐng)導(dǎo)班子理想信念等方面的思想政治建設(shè)重視程度不夠。一方面，在繁重的事務(wù)性工作纏繞中放松了理論學(xué)習(xí)，在忙忙碌碌的經(jīng)營活動中放松了思想改造。降低了學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)，缺乏持續(xù)學(xué)習(xí)的熱情和主動性，主動學(xué)習(xí)時間不多，沒有突出學(xué)習(xí)的重點(diǎn)，更不關(guān)注知識的系統(tǒng)性。理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)不實(shí)，出現(xiàn)了不同程度的知識、技能的短缺，學(xué)習(xí)的效果難以保證，存在“以干代學(xué)”、“先干后學(xué)”的思想，主觀上對加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的緊迫感認(rèn)識不足，對堅定共產(chǎn)主義理想信念，堅定建設(shè)中國特色社會主義信心上存在不同程度的思想迷惘。另一方面，存在不良的思維方式和工作習(xí)慣，對公司當(dāng)前發(fā)展存在的困難習(xí)慣于看表象，不看本質(zhì)，對困難的原因分析不透，其內(nèi)在聯(lián)系不緊密，沒能做到利用自己掌握的知識去研究規(guī)律，作出判斷。正是由于理想信念弱化，導(dǎo)致個別領(lǐng)導(dǎo)人員看齊意識不夠強(qiáng)，不與他人相互交流，不聽支配、我行我素。從而造成思想觀念跟不上鐵路走向市場的新要求。
    (二)組織紀(jì)律有所松懈。日常工作和生活中，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員沒有嚴(yán)格把自己放在黨的政治紀(jì)律約束之下，總認(rèn)為政治立場不出問題就行了，日常議論議論上級決策，抱怨一下上級部署沒什么，對一些同志出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題也不及時提醒糾正、堅決制止。長此以往，口頭上的牢騷甚至附和逐步轉(zhuǎn)化成了思想上的認(rèn)同，表現(xiàn)出了消極執(zhí)行上級決策的行動，有些問題合意的就執(zhí)行、不合意的就想想辦法打折扣，搞變通，使該執(zhí)行的紀(jì)律沒執(zhí)行好、該落實(shí)的工作落實(shí)不到位。對一些不正之風(fēng)、不良傾向甚至采取了默認(rèn)，一定程度上助長了有令不行、有禁不止的問題。正是這種紀(jì)律松懈思想存在，導(dǎo)致一些有關(guān)改進(jìn)作風(fēng)的規(guī)定和紀(jì)律沒有完全執(zhí)行到位。
    (三)黨性修養(yǎng)有所放松。黨性修養(yǎng)是一輩子的事情，只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)。不加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，思想就容易滑坡，作風(fēng)就容易漂浮，各種問題就會隨之而來。一方面，有些干部認(rèn)為自己是老黨員，受黨教育培養(yǎng)多年，黨性修養(yǎng)已經(jīng)成熟，思想就有所松懈;一些干部認(rèn)為自己年齡大了、為鐵路也奉獻(xiàn)了幾十年了，工作上暫時“歇一歇腳、緩一緩氣”沒有什么大不了的，進(jìn)取意識、奮斗精神有所消減，放松了黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉。由于這種思想上的松懈，導(dǎo)致一些干部精神頹廢、得過且過，渾渾噩噩混日子。另一方面由于公司以生產(chǎn)經(jīng)營為主，運(yùn)輸安全風(fēng)險小，加之近年來市場競爭激烈，企業(yè)效益普遍下滑，使一些班子成員產(chǎn)生了麻痹的思想認(rèn)識，降低了工作的緊迫感和責(zé)任感，放松了黨性修養(yǎng)和鍛煉。正是由于黨性修養(yǎng)缺乏持久鍛煉，導(dǎo)致了工作懈怠等問題的出現(xiàn)。
    (四)宗旨意識有所淡化。一方面，沒有深刻認(rèn)識到“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題，雖然公司領(lǐng)導(dǎo)班子一直強(qiáng)調(diào)要經(jīng)常深入現(xiàn)場解決實(shí)際問題，但因工作急功近利，遇事考慮職工群眾的困難和解決現(xiàn)場實(shí)際情況的能力不足，對職工群眾中蘊(yùn)藏的好的建議不夠重視，導(dǎo)致沒有很好地回到群眾中去，群眾觀念日益淡化，偏離了為誰掌權(quán)、為誰服務(wù)的正確方向。另一方面，鐵路走向市場的思想沒有真正轉(zhuǎn)變，對鐵路服務(wù)工作要始終堅持“讓人民群眾滿意”的根本標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)識不夠，傳統(tǒng)思想依然存在，缺乏換位思考。不能完全從踐行苦干實(shí)干的宗旨出發(fā)，把推動中國特色社會主義事業(yè)和推動鐵路發(fā)展當(dāng)成了口號。正是由于宗旨意識淡化，致使領(lǐng)導(dǎo)班子服務(wù)職工群眾的意識和能力出現(xiàn)衰減。
    1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高班子政治理論素養(yǎng)。首先，在班子中樹立終身學(xué)習(xí)理念，任何時候始終保持思想上政治上的清醒和堅定，鼓勵領(lǐng)導(dǎo)班子處理好工學(xué)矛盾，深入持久地學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，堅持從思想認(rèn)識入手解決突出問題，結(jié)合公司實(shí)際，把學(xué)習(xí)教育引向深入。其次，對黨委中心組學(xué)習(xí)進(jìn)行重點(diǎn)加強(qiáng)。引導(dǎo)班子成員抓好自學(xué)，突出集中研討，圍繞破解公司安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、新項目開發(fā)等方面的難題，有計劃、有目標(biāo)、有針對性地確定研討課題，按照班子成員責(zé)任分工進(jìn)行分劈，每季度帶著問題開展1次專題學(xué)習(xí)討論，確保所討論的問題得到解決，杜絕搞形式主義。堅持每月2次集中學(xué)習(xí)，堅持不懈地強(qiáng)化對黨中央、總公司黨組和局黨委、鐵路局各項指示精神的學(xué)習(xí)貫徹力度，強(qiáng)化班子成員對合同知識、市場營銷及法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí)補(bǔ)強(qiáng)，提高政治理論素養(yǎng)。第三，不斷強(qiáng)化黨風(fēng)廉政教育。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員對《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》和《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等條文的學(xué)習(xí)教育。定期組織班子成員開展廉政談話和參觀廉政教育基地，強(qiáng)化廉政警示教育，切實(shí)把反腐倡廉與具體工作結(jié)合起來，使各項工作更加符合公司實(shí)際。
    2.從嚴(yán)管理，強(qiáng)化班子紀(jì)律規(guī)矩意識。在今后的工作中，一是要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員每周抽出4個小時自學(xué)黨章、黨史、馬克思基本理論等內(nèi)容，進(jìn)一步堅定自身的黨性意識和宗旨意識。堅決抵制一切反對黨和政府的言論，維護(hù)黨中央權(quán)威。二是及時將鐵路局轉(zhuǎn)型發(fā)展的相關(guān)政策傳遞到每名干部職工，鼓舞干部職工樹立信心、干事創(chuàng)業(yè)，同時，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的集體智慧，積極為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造條件。三是加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，把“懂團(tuán)結(jié)是大智慧、能團(tuán)結(jié)必有大作為”當(dāng)做衡量班子建設(shè)的重要標(biāo)準(zhǔn)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員做到勤溝通、多協(xié)調(diào)，相互信任、相互理解、相互激勵、相互關(guān)心;班子成員與中層管理人員和職工群眾利用每月調(diào)研和談心的時機(jī)，加強(qiáng)談心交心，深入了解實(shí)際困難，切實(shí)解決疑難問題，使全公司心往一處想、勁往一處使，達(dá)到團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的目的。要高質(zhì)量開好每年的領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和組織生活會，認(rèn)真開展批評與自我批評，不搞好人主義，通過生活會真正達(dá)到吃藥治病的最終目的。還要切實(shí)改正部分班子成員偏袒護(hù)短的問題。在今后的工作中，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要堅決做到一碗水端平，特別是要加強(qiáng)對自身分管部門的管理，在工作上要求比其他部門要更為嚴(yán)格，標(biāo)準(zhǔn)更高。
    3.健全制度，加強(qiáng)班子隊伍能力建設(shè)。一是引導(dǎo)班子成員帶頭踐行社會主義核心價值觀和中華傳統(tǒng)美德，帶頭恪守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德，堅決抵制不良風(fēng)俗和歪風(fēng)邪氣，帶頭堅決執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，在管好自身的同時，要對家人和身邊的工作人員嚴(yán)格管理，樹立良好的家風(fēng)和從業(yè)道德。二是堅持民主集中制。今后工作中，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制的落實(shí)。堅決做到該上會研究的事情，絕不少數(shù)人通氣就執(zhí)行。會上研究內(nèi)容，提前2天通知全體班子成員，給班子成員留下充分思考的時間。會上發(fā)表意見堅決杜絕簡單同意或迎合他人的意見，從而保證民主集中制的深入落實(shí)。三是健全完善領(lǐng)導(dǎo)班子“三重一大”事項決策制度。對“三重一大”范疇的事項，確保100%上會討論形成決議，不搞一言堂。班子成員杜絕不作聲、不表態(tài)現(xiàn)象，意見不統(tǒng)一時，嚴(yán)格按照少數(shù)服從多數(shù)的原則，不折不扣地執(zhí)行集體決議，堅決反對“會上不說、會下亂說，當(dāng)面不說、背后亂說”的行為。四要擬定公司機(jī)關(guān)作風(fēng)考核辦法，加強(qiáng)和班子和隊伍建設(shè)。
    4.敢于擔(dān)當(dāng)，提升班子整體功能發(fā)揮。一是在領(lǐng)導(dǎo)班子中大力倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，培養(yǎng)說實(shí)話、拿實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效的工作作風(fēng)。堅決整改自我加壓、爭創(chuàng)一流的意識不強(qiáng)，導(dǎo)致企業(yè)市場競爭力不足、抗風(fēng)險能力較弱的問題;堅決整改習(xí)慣于憑經(jīng)驗管理，運(yùn)用科學(xué)管理手段不夠好的問題;堅決整改工作積極性不高，缺乏高昂的熱情和拼搏干勁、奮斗精神的問題。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子積極跑市場、拓經(jīng)營，找項目，增強(qiáng)企業(yè)抗風(fēng)險能力，提升企業(yè)經(jīng)營品質(zhì)。二是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識。黨政正職每月利用日常工作交流與副職面對面談心不少于4次，深入了解和全面掌握班子成員日常工作推進(jìn)情況，提升班子成員工作過程中的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。按照責(zé)任分工，鼓勵、激勵班子成員積極探索分管范圍內(nèi)的工作推進(jìn)和創(chuàng)新。三是強(qiáng)化內(nèi)部管理。今后工作中，要對公司各類管理制度進(jìn)行一次徹底的清理，對不符合公司實(shí)際的及時進(jìn)行清退，對合同管理、債權(quán)簽認(rèn)等風(fēng)險防控及其他制度中存在的漏洞及時健全和完善，徹底把權(quán)力關(guān)在制度的籠子里。
    5.履行義務(wù)，認(rèn)真落實(shí)組織生活制度。一是增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨員意識，按時足額交納黨費(fèi)。讓領(lǐng)導(dǎo)人員時刻感到每一次交納黨費(fèi)，對自己都是一次黨性的喚醒，是一個自我警醒、覺悟提升的過程。二是定期參加雙重民主生活會。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部既要參加領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，又要參加所在黨支部、黨小組定期召開的的組織生活會，絕不允許有任何不參加黨的組織生活會、不接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督的特殊黨員。無論對于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自身加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增進(jìn)同志間的思想交流，密切上下級關(guān)系，還是對于加強(qiáng)廣大黨員對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的民主監(jiān)督，增強(qiáng)黨組織的活力，都具有非常重要的意義。
    6.從嚴(yán)治黨，強(qiáng)化黨政主體責(zé)任發(fā)揮。一是狠抓責(zé)任落實(shí)。在工作中要吸取和改正之前存在的黨政組織在黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)過程中主體責(zé)任發(fā)揮不到位，黨政第一責(zé)任人意識不強(qiáng)的問題，要切實(shí)將責(zé)任扛在肩上，重要事情做到親自部署、親自上手，親自抓推進(jìn)、親自抓落實(shí)。特別是針對企業(yè)黨風(fēng)廉政內(nèi)控機(jī)制建設(shè)方面，要親自協(xié)調(diào)指導(dǎo)班子成員逐項縷清公司的重要事項，逐條建立內(nèi)控措施，嚴(yán)格按照工作流程推進(jìn)，為公司黨風(fēng)廉政建設(shè)奠定堅實(shí)的基礎(chǔ)。二是強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”意識。將黨風(fēng)廉政責(zé)任制納入中心組學(xué)習(xí)，在思想認(rèn)識層面進(jìn)一步強(qiáng)化班子成員“一崗雙責(zé)”意識，工作中要求班子成員在部署經(jīng)營管理工作的同時部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，在檢查指導(dǎo)工作的同時一并檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，從而形成黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與經(jīng)營管理工作同推進(jìn)、共落實(shí)的常態(tài)化管理機(jī)制。
    2017年，公司領(lǐng)導(dǎo)班子將以一副嶄新的面貌投入工作，主動深入一線、走進(jìn)職工群眾，認(rèn)真履職盡責(zé)、主動引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)。
    圈子文化個人檢視剖析材料篇九
    聚焦此次組織生活會主題，會前認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的二十大報告、黨章、《習(xí)近平著作選讀》《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想專題摘編》以及習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要論述、黨內(nèi)政治生活的若干規(guī)定等，切實(shí)提高思想認(rèn)識，筑牢思想基礎(chǔ)。會前與黨支部班子成員、單位xx負(fù)責(zé)人、黨員代表談心談話。在此基礎(chǔ)上，結(jié)合思想和工作實(shí)際，認(rèn)真從理論學(xué)習(xí)、政治素質(zhì)、能力本領(lǐng)、擔(dān)當(dāng)作為、工作作風(fēng)、廉潔自律等“六個方面”逐項查擺自身存在的問題，開展批評和自我批評，通過深挖問題根源，認(rèn)真制定整改措施，現(xiàn)將對照檢查情況報告如下：
    一、上年度組織生活會存在問題的整改情況。
    二、對照檢查中存在的突出問題。
    （一）在“理論學(xué)習(xí)”方面的問題。
    一是學(xué)用結(jié)合不緊。在將黨的科學(xué)創(chuàng)新理論轉(zhuǎn)化為謀劃、推動工作的思路和方法不多，運(yùn)用學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)xx黨建工作實(shí)踐不夠，從習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想這一“寶藏庫”中尋找破解復(fù)雜問題方法的能力不強(qiáng)，在融會貫通、知行統(tǒng)一上還有很大差距。具體體現(xiàn)在：抓黨建引領(lǐng)xxxx工作上存在“冷熱不均衡”的情況，xxxx如何實(shí)體化轉(zhuǎn)型沒有有效的“破題”舉措。
    二是主動學(xué)的意識不強(qiáng)。學(xué)習(xí)的自覺性不高，習(xí)慣于把理論學(xué)習(xí)視為抄筆記、寫體會，沒有廣度和深度，造成理論水平不高。對xx委、政府的決策部署、方針政策，沒有學(xué)深學(xué)透，遇到問題現(xiàn)翻文件，現(xiàn)到電腦上搜文件，找規(guī)定，找政策依據(jù)，不能活學(xué)活用，指望上級部門培訓(xùn)指導(dǎo)的多，對新政策、新要求學(xué)習(xí)掌握不主動，分析解決問題跟不上節(jié)奏。具體體現(xiàn)在：在黨建引領(lǐng)xx治理方面有差距，xx作為xx治理的示范點(diǎn)，作為xxxx沒有有效地將xx治理體系建設(shè)與黨建工作進(jìn)行有機(jī)融合，直到領(lǐng)導(dǎo)指出來才醒悟和重視。
    三是學(xué)習(xí)思考不深入不細(xì)致。學(xué)習(xí)有偏好，存在片面性，導(dǎo)致對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的“四梁八柱”學(xué)得不深不透，對一些知識停留在膚淺感性的層面，缺乏深入理性的思考。具體體現(xiàn)在：多次學(xué)習(xí)《著作選讀》，但因零碎學(xué)習(xí)多，沒有做到全篇通讀原文，在xx工作會上發(fā)言時，對xx上的一些要求表述錯誤，錯將xx表述為xx。
    （二）在“政治素質(zhì)”方面的問題。
    一是工作謀劃的政治站位不高。從政治的高度和全局的視野把握形勢、分析問題、謀劃工作做的還不到位，貫徹落實(shí)新時代黨的總要求還有差距。具體體現(xiàn)在：推動xx民生工程中，沒有做到時時處處提高政治站位來想問題、做決策、辦事情，在把牢政治方向、把準(zhǔn)大局大勢方面有差距。
    二是抓黨建的政績觀不夠牢固。督導(dǎo)黨建工作滿足于發(fā)現(xiàn)表面的共性問題，在深入分析和研判各xxxx黨組織存在的深層次個性問題方面沒下功夫，集中開展黨建業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)場次較少，導(dǎo)致xx黨建工作抓得不夠好。具體體現(xiàn)在：部分xxxx黨支部在過支部組織生活時敷衍應(yīng)付、走過場，針對性、實(shí)效性不強(qiáng)，組織生活內(nèi)容單一，不研究部署具體工作，泛泛而談，流于形式。
    三是切實(shí)推動黨的核心領(lǐng)導(dǎo)和凝聚作用發(fā)揮不夠。對xx工作缺少見微知著的敏銳性和與時俱進(jìn)的緊迫感，未能及時察覺xx利益訴求的多樣化和工作特點(diǎn)的多元化，自己的思想有時還停留在相對封閉的環(huán)境做xx工作的時代，深入xx開展調(diào)查研究和傾聽xx訴求方面做得不夠，不能及時掌握矛盾問題，有時出現(xiàn)工作被“倒逼”問題。具體體現(xiàn)在：xxx的問題，都因為我沒有及時從政治上研判解決問題、了解情況、疏導(dǎo)xx思想而導(dǎo)致的，最終xx通過組織堵路來倒逼工作落實(shí)。
    （三）在“能力本領(lǐng)”方面的問題。
    一是抓落實(shí)的本領(lǐng)不強(qiáng)。受懶惰思想羈絆，抓落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)不高，滿足于部署了、傳達(dá)了，“二傳手”現(xiàn)象還存在，推動工作高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)的韌勁不足，尤其是對xxxx相關(guān)工作抓得不深不細(xì)。具體體現(xiàn)在：在xxx方面，對工作落實(shí)不到位、調(diào)度不精準(zhǔn)，沒有劃分具體xx域定人定崗定責(zé)，對禁止xx宣傳不到位。
    二是推動新發(fā)展理念的本領(lǐng)不強(qiáng)。對上級精神還局限于初步、淺層和表面，對于一些新思想新戰(zhàn)略新觀點(diǎn)，字面領(lǐng)會多、要義把握少。主要表現(xiàn)在：對xxx期間的新發(fā)展理念、新發(fā)展格局的認(rèn)識理解不夠深入、把握不夠全面，對于如何服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展方面，還沒有跳出傳統(tǒng)的思維、習(xí)慣地定，仍滿足于做做常規(guī)工作。
    （四）在“擔(dān)當(dāng)作為”方面的問題。
    一是工作主動作為的標(biāo)準(zhǔn)不高。面對工作帶來的壓力，有被動應(yīng)付的情況，只注重在重點(diǎn)工作上高質(zhì)量抓好落實(shí)，但對一些常規(guī)工作不夠負(fù)責(zé)、不夠重視、不夠細(xì)心，在認(rèn)識上不到位，執(zhí)行上搞變通。主要表現(xiàn)在：落實(shí)黨員發(fā)展有關(guān)要求不嚴(yán)格，在xxxx會議研究討論涉及xx以上發(fā)展對象接收為預(yù)備黨員時，沒有嚴(yán)格按要求對發(fā)展對象逐一審議、逐一表決，而是逐一聽取意見后一起表決。
    二是主動參與高質(zhì)量發(fā)展的動能意識不強(qiáng)。對xxxx如何抓好xxx工作重視不夠、思考不足，尤其是在xxx考核結(jié)束后，從思想上存在差不多了，該松口氣、歇歇腳的想法，和打好一仗就一勞永逸、初見成效見好就收的想法。主要表現(xiàn)為：雖然也到xx落實(shí)和推動各項工作，但都是為解決“眼前問題”和完成當(dāng)前所需，沒有對照黨xxx深入開展調(diào)研和謀劃。同時，由于對項目工作謀劃不夠，xxxx至今沒有產(chǎn)業(yè)項目支撐。
    （五）在“工作作風(fēng)”方面的問題。
    一是守正有余創(chuàng)新不足。內(nèi)心比較保守，對一些創(chuàng)新做法有時不太容易接受，感到有的創(chuàng)新花里胡哨、缺乏實(shí)際意義，甚至有“搞形式”的嫌疑，逐步形成了“xx創(chuàng)新難成氣候”的錯誤觀念，認(rèn)為抓好上級要求的工作落實(shí)就可以了，對在xx黨建工作的原創(chuàng)性、差異性上探索不到位。主要表現(xiàn)在：對在xxx上建支部、xxxx中建支部都曾持過疑慮的態(tài)度，因此沒有在如何建好一批功能性黨支部上做更多探索，導(dǎo)致xx在黨建工作上沒有真正能叫得響的黨建品牌。
    二是缺少持之以恒、一抓到底的韌勁。沒有結(jié)合實(shí)際開展分類指導(dǎo)，特別是遇到時間緊、任務(wù)重、壓力大的時候，首先想到的是怎樣盡快完成任務(wù)。主要表現(xiàn)為：對xx的黨員發(fā)展工作缺少全面系統(tǒng)的指導(dǎo)，導(dǎo)致部分xx黨員發(fā)展材料中出現(xiàn)日期填錯后涂改、內(nèi)容空缺和資料收集歸檔不完整的情況。
    三是時時刻刻牢記保守秘密的作風(fēng)不實(shí)。對保密工作認(rèn)識不到位、重視不夠，認(rèn)為xx是xx單位，很難接觸到涉密信息，沒有定密權(quán)也產(chǎn)生不了涉密文件，對xx保密工作抓得不深不細(xì)。主要表現(xiàn)在：在對xx的電腦、移動存儲介質(zhì)、多媒體設(shè)備還未完成保密臺賬的登記，相關(guān)涉密和內(nèi)部文件的流轉(zhuǎn)處置程序和臺賬記錄還不完善，對干部職工保密知識的培訓(xùn)和宣傳還不到位。
    （六）在“廉潔自律”方面的問題。
    一是“一崗雙責(zé)”的責(zé)任落實(shí)不到底。對抓機(jī)關(guān)黨支部黨建的責(zé)任感緊迫感還不強(qiáng)，機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”現(xiàn)象一定程度上還存在，多是指導(dǎo)督促整理資料、完善臺賬、迎接檢查，對支部抓好主題黨日、黨員活動雖然有要求有安排，但對工作落實(shí)成效缺乏有效跟蹤，個別工作還停留在紙上、墻上，沒有注重發(fā)揮機(jī)關(guān)黨支部真正效能。主要表現(xiàn)為：機(jī)關(guān)黨建還有“燈下黑”的情況，存在支部學(xué)習(xí)篇目不全面、會議記錄不規(guī)范等問題。
    二是從嚴(yán)治黨管黨的責(zé)任鏈條傳導(dǎo)不力。有時對機(jī)關(guān)黨支部黨建工作不重視、對新時期機(jī)關(guān)黨建業(yè)務(wù)理解不深不透，存在著方法相對單一、手段相對老舊的現(xiàn)象，在提高支部黨建質(zhì)量上缺乏行之有效的措施，主要表現(xiàn)為：發(fā)揮機(jī)關(guān)黨支部教育管理黨員作用不好，沒有定期或不定期的與機(jī)關(guān)黨員干部交心談心，對苗頭性問題沒有及時扯袖提醒，機(jī)關(guān)黨支部“黨員之家”的氛圍還未形成，出現(xiàn)了機(jī)關(guān)黨支部黨員xxx受到處分等負(fù)面情況。
    三、存在問題的原因分析。
    （一）黨性修養(yǎng)不夠。黨性修養(yǎng)不夠，理論功底還不扎實(shí)，對貫穿習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的靈魂和精髓理解把握領(lǐng)會還不夠到位，運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法來看待和分析新情況新問題的能力和水平還有待提高，與新時代組織路線要求的“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”有差距，在艱苦奮斗、甘于奉獻(xiàn)、擔(dān)當(dāng)作為等方面存在的問題，主觀意識上會有歇歇腳、松口氣的想法。
    （二）作風(fēng)建設(shè)不夠。公仆意識還不夠強(qiáng)，解決困難問題的辦法還不夠多，創(chuàng)新工作思路方面遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，不能很好地推動xx反映的突出矛盾問題又快又好解決，一些矛盾問題久拖不決，同時，工作上在落實(shí)落細(xì)落小上下的氣力不夠，沒有做到時時刻刻自警自省，對標(biāo)習(xí)近平總書記提出的“以學(xué)促干”還有差距。
    （三）主動作為有差距。主動作為和開拓進(jìn)取的勁頭不足，推進(jìn)工作中往往是按傳統(tǒng)、找依據(jù)、用慣例辦事的多，習(xí)慣等上級的文件、精神，習(xí)慣被推著做、逼著做，說到底還是存在不敢擔(dān)當(dāng)作為和能力不足的問題。
    四、整改措施和努力方向。
    針對以上查擺存在的問題，認(rèn)真制定整改措施：
    （一）提高理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力。進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識，強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，在深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想以及黨的二十大精神等創(chuàng)新理論方面再下“苦工”，力求學(xué)懂弄通，確保知行合一。全力推動xxxx實(shí)體化見效，不斷壯大xx經(jīng)濟(jì)，為xx戰(zhàn)略提供有力的基礎(chǔ)保障，不斷擴(kuò)寬xxx的路子。以xxxx會議、中心組學(xué)習(xí)會等為載體，用好“xxx先鋒”平臺，強(qiáng)化習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化，及時跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新講話，深入領(lǐng)會新時代黨的建設(shè)總要求，不斷提高xx黨建業(yè)務(wù)水平和能力，增強(qiáng)黨建創(chuàng)新意識，自覺當(dāng)好xxxx的參謀助手，積極將xx黨建工作融入xxxx中心工作中，切實(shí)發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部示范帶頭作用，激勵xx黨組織和廣大黨員當(dāng)先鋒、作表率。
    （二）鮮明抓好黨建就是最大政績的鮮明導(dǎo)向。三是切實(shí)加強(qiáng)責(zé)任感。制定和完善黨建工作全年計劃和黨建督導(dǎo)工作方案，按季度對x個xxxx黨組織執(zhí)行“三會一課”制度、黨建重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)情況認(rèn)真開展督查，進(jìn)一步加強(qiáng)到xxxx調(diào)研和指導(dǎo)力度，對存在問題以清單化反饋，幫助更好落實(shí)問題整改，推進(jìn)xx黨建工作質(zhì)量提升。按照xx黨支部對黨建工作的熟悉程度，分級分類開展有針對性的黨建業(yè)務(wù)指導(dǎo)，加強(qiáng)對各xx黨務(wù)工作者關(guān)于xx的培訓(xùn)力度，嚴(yán)格落實(shí)黨員發(fā)展環(huán)節(jié)，做好xx級黨員發(fā)展工作的指導(dǎo)和資料的審核把關(guān)。始終堅持問題導(dǎo)向，用多種方式了解和掌握xx反映突出的矛盾問題，做到積極回應(yīng)、主動作為。要敢于正視xxxx的一些歷史遺留問題，深入開展調(diào)查研究，客觀公平實(shí)事求是解決問題，真正為xx解難題辦難事。
    （三）以高度負(fù)責(zé)的精神扎實(shí)推動工作高質(zhì)量落實(shí)。一步一個腳印，踏踏實(shí)實(shí)落實(shí)好每一項工作，克服主觀上的畏難情緒，保持良好的工作節(jié)奏，按規(guī)矩按程序辦事，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)定動作，處理好質(zhì)量和效率的關(guān)系，時刻把工作質(zhì)量放在第一位，不搞簡化不搞變通，將各項工作落細(xì)落小。堅持高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)xxxx安排的各項工作任務(wù)，對xxx等重要工作做到親自安排、親自落實(shí)、親自督促。搶抓“xxx”五年行動機(jī)遇，著重從大生態(tài)、大旅游、大健康等方面謀劃好全xx經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)定位。學(xué)會“十個手指彈鋼琴”，以創(chuàng)建規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化xx部為抓手，加強(qiáng)對機(jī)關(guān)黨支部的建設(shè)，加強(qiáng)對支部各項工作落實(shí)的督促問效，切實(shí)解決好“燈下黑”的問題。經(jīng)常性地與支部黨員進(jìn)行交心談心，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題及時提醒糾正。利用專題黨課、主題黨日活動等載體做好黨員廉政警示教育工作，督促機(jī)關(guān)支部黨員恪盡職守、遵規(guī)守紀(jì)，發(fā)揮先鋒表率作用。
    以上是我的個人檢視剖析材料，如有不當(dāng)之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)同事多批評多指正，在今后的工作中，我將結(jié)合本次專題組織生活會的問題整改，永遠(yuǎn)保持不畏艱險、銳意進(jìn)取的奮斗韌勁，努力提升履職水平和能力。
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    圈子文化個人檢視剖析材料篇十
    根據(jù)區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)“防風(fēng)險、守底線”專題會議的通知的通知》結(jié)合自身工作崗位職責(zé)落實(shí)實(shí)際，認(rèn)真作了個人檢視剖析，現(xiàn)報告如下：
    2020年10月27日，本人參加了局黨組班子“防風(fēng)險、守底線”專題會議，集中學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記2019年1月21日在省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部堅持底線思維著力防范化解重大風(fēng)險專題研討班開班式上的重要講話精神，以及全省警示教育大會精神和省委省政府、市委市政府、區(qū)委區(qū)政府有關(guān)要求。結(jié)合個人自學(xué)黨章和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)，進(jìn)一步拔高站位、深化認(rèn)識，統(tǒng)一思想，打牢開好“防風(fēng)險、守底線”專題會議的思想基礎(chǔ)。
    緊緊圍繞“六個守好”，按照“五個查一查”的要求，聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際進(jìn)行了深刻剖析，主要存在問題如下：
    (一)守好發(fā)展和生態(tài)底線方面。理論學(xué)習(xí)不夠深入，思想認(rèn)識不夠到位。例如：日常工作和生活中，總是以認(rèn)真落實(shí)自身工作職責(zé)為中心，往往忽略生態(tài)文明建設(shè)以及關(guān)于大氣污染治理、生態(tài)文明改革等方面的理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐。直至2018年6月中共中央國務(wù)院發(fā)出打好藍(lán)天、碧水、凈土三大保衛(wèi)戰(zhàn)的時候，才貿(mào)然醒悟;自那時起，才通過步行上班減少汽車尾氣等日常行為，自覺踐行綠色生活和環(huán)保理念。
    (二)守好脫貧攻堅底線方面。工作協(xié)調(diào)精準(zhǔn)對接和促進(jìn)發(fā)展方面，擔(dān)當(dāng)作為落實(shí)有差距。例如：在信息交換對接工作中，對已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的重復(fù)數(shù)據(jù)以及不精準(zhǔn)信息，總是顧及情面，沒有直接指出首次交換存在問題。而是將數(shù)據(jù)梳理、篩選和比對精準(zhǔn)后，下發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)核實(shí)處理。導(dǎo)致不利于提高工作質(zhì)量和效益的問題發(fā)生。
    (三)守好民生保障底線方面。工作環(huán)節(jié)調(diào)節(jié)不當(dāng)，深入基層不夠到位。例如：脫貧攻堅“窗口期”和“大排查”中，沒有很好從繁雜的工作事務(wù)中調(diào)節(jié)好環(huán)節(jié)，沒有盡量抽出時間深入基層督促指導(dǎo)，沒有精益求精面面俱到。除了到幾個工作進(jìn)度緩慢的鄉(xiāng)鎮(zhèn)督促指導(dǎo)外，總是通過線上交流和聯(lián)系，對相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行政策指導(dǎo)，導(dǎo)致鄉(xiāng)鎮(zhèn)在個別家庭是否納入兜底范圍等具體業(yè)務(wù)研判上得不到及時、精準(zhǔn)指導(dǎo)。
    (四)守好安全生產(chǎn)底線方面。缺乏突破發(fā)展瓶頸的勇氣，落實(shí)安全生產(chǎn)有差距。例如：盡管從責(zé)任重大、重要性強(qiáng)的角度重視安全生產(chǎn)工作，明確專人負(fù)責(zé)公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)日常管理和消防安全工作，卻因為沒有堅持到底，始終沒有突破鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)資金和人手缺乏、人力資源部門關(guān)于業(yè)務(wù)培訓(xùn)開班人數(shù)不夠、住建部門消防備案資料欠缺等瓶頸。
    (五)守好防范化解債務(wù)風(fēng)險底線方面。協(xié)調(diào)工作進(jìn)度緩慢，解決問題存在差距。例如：七眼橋養(yǎng)老服務(wù)中心主體項目竣工驗收已經(jīng)兩年，早已應(yīng)該投入使用。因資金籌集和撥付協(xié)調(diào)工作進(jìn)度緩慢，附屬工程停工待建，至今尚未投入使用。致使機(jī)構(gòu)閑置，款項支付、籌資建設(shè)等問題未能解決。
    (六)守好防范輿論風(fēng)險底線方面。政策宣傳和理論與實(shí)際聯(lián)系不緊密。例如：工作中，由于沒有很深很透學(xué)習(xí)抓好供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革與防范化解重大風(fēng)險的重要關(guān)系，社會救助傳遞黨和政府溫暖與服務(wù)群眾，做到無縫對接存在差距;促進(jìn)群眾感恩情懷，存在距離。
    (七)自身工作性質(zhì)和職責(zé)任務(wù)等方面。重業(yè)務(wù)、輕學(xué)習(xí)，改革創(chuàng)新和勇于作為有差距。例如：學(xué)習(xí)國家關(guān)于城鎮(zhèn)化戶籍改革推動社會文明建設(shè)發(fā)展理論不夠深入，推進(jìn)城鎮(zhèn)化戶籍改革配套措施落實(shí)存在不足。具體體現(xiàn)在，對已經(jīng)城鎮(zhèn)化的村居，因為沒有相關(guān)部門正式文件或函件，沒有迅速落實(shí)將城鎮(zhèn)化村居納入城市低保管理范圍的配套措施。
    (一)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，練強(qiáng)為民本領(lǐng)。積極參加各類主題學(xué)習(xí)和活動，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于脫貧攻堅、生態(tài)文明以及防范化解重大風(fēng)險系列重要論述，自覺主動將社會救助與“三大攻堅戰(zhàn)”有機(jī)結(jié)合，樹牢“人民至上、生命至上”理念，深入踐行“防風(fēng)險、守底線”意識，強(qiáng)化防范化解重大風(fēng)險的能力。通過惠民政策的宣傳、落實(shí)，為建設(shè)生態(tài)美、百姓富的文明和諧西秀做出積極努力。
    (二)增強(qiáng)責(zé)任意識，勇于擔(dān)當(dāng)作為。以社會保障兜底一批為抓手，立足社會救助救急難、兜底線和可持續(xù)的總基調(diào)，對上級黨組織的決策部署不折不扣的執(zhí)行，針對工作中的重點(diǎn)環(huán)節(jié)、發(fā)展中的難點(diǎn)問題、現(xiàn)實(shí)中的主要矛盾，勇于擔(dān)當(dāng)不回避，把責(zé)任意識落實(shí)在干事創(chuàng)業(yè)上，確保各項惠民政策落到實(shí)處，立足本職切實(shí)鞏固提升脫貧攻堅成效。
    (三)善于梳理總結(jié)和調(diào)節(jié)，深入基層將工作抓實(shí)抓好抓細(xì)。牢固樹立“群眾事無小事”意識，真正把群眾擺到心中最高位置，放下架子，沉下身子，自覺把群眾當(dāng)親人，與群眾交朋友，不斷增進(jìn)與人民群眾的感情。結(jié)合社會救助程序規(guī)范、對象復(fù)雜等特點(diǎn)，拔高站位、合理安排，通過深入基層強(qiáng)化督促指導(dǎo)，在堅持問題導(dǎo)向和成果導(dǎo)向的軌道上，推進(jìn)社會救助全覆蓋、五死角持續(xù)健康發(fā)展。
    (四)加強(qiáng)對接協(xié)調(diào)，突破發(fā)展瓶頸。認(rèn)真踐行為民服務(wù)“最后一米”的鄭重承諾，加強(qiáng)縱橫對接強(qiáng)化工作聯(lián)系，深入推進(jìn)安全生產(chǎn)問題整改和城鎮(zhèn)化改革政策落實(shí)，通過社會救助政策落實(shí)，努力助推經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。
    以上是本人“防風(fēng)險、守底線”問題對照檢視發(fā)言提綱，不完善之處、不妥當(dāng)之處，請同志們給予指出，我將認(rèn)真吸納完善并切實(shí)改正。
    謝謝!
    圈子文化個人檢視剖析材料篇十一
    中國共產(chǎn)黨黨員，以下簡稱黨員、共產(chǎn)主義者或黨員，分為中國共產(chǎn)黨正式黨員和中國共產(chǎn)黨預(yù)備候補(bǔ)黨員。指按照中國共產(chǎn)黨章程規(guī)定的入黨條件和程序，經(jīng)批準(zhǔn)加入中國共產(chǎn)黨的工人、農(nóng)民、士兵、知識分子和其他社會階層的先進(jìn)分子。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
    按照《xx市開展“不忘初心、牢記使命”主題教育工作方案》規(guī)定，對照“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實(shí)”主題教育總要求，本人圍繞“理論學(xué)習(xí)、思想政治、干事創(chuàng)業(yè)、為民服務(wù)、清正廉潔”五個方面，認(rèn)真查找了自身存在的問題和不足，深刻分析了問題產(chǎn)生的原因，明確了整改措施和努力方向?，F(xiàn)將對照檢查情景報告如下:。
    (二))思想政治方面。。自我始終把思想政治建設(shè)作為立身之本，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，但對標(biāo)反思，仍有一些差距和不足。一是政策理解不深入。。雖然自我能夠按時參加團(tuán)體學(xué)習(xí)，理論學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性。異常是對一些新理論、新戰(zhàn)略、新要求，缺乏深層次的思考研究，學(xué)習(xí)不透徹，掌握不具體，研究不到位。二是學(xué)用結(jié)合不緊密。在貫徹落實(shí)中央和省市的部署上，緊緊滿足于學(xué)習(xí)了、理解了，但在結(jié)合工作實(shí)際、謀劃推動工作上，還存在用老經(jīng)驗、老辦法干工作的情景，運(yùn)用新理論指導(dǎo)實(shí)際工作做得還不到位。三是心胸格局不夠?qū)?。。自我所處的單位和科室屬于綜合科室，工作量很大，別的單位和科室不愿干、干不了的工作經(jīng)?！耙平弧边^來，經(jīng)常會接到一些“超出本事”“超出職責(zé)”“超出職權(quán)”的工作，經(jīng)年累月，疲憊不堪。于是有時就有了一些怨言、怨意，覺著為什么別人能夠與家人享受親情，而自我卻要加班熬夜，有時感到很迷茫、很彷徨、想放棄。這一段時間看了張富清老個人精心創(chuàng)作，質(zhì)量一流，各級通用，期望能夠得到您的肯定。多謝!-4-人的事跡，才覺得自我政治站位還不高、心胸襟懷還不廣，還需進(jìn)一步堅定夢想信念。
    (三)干事創(chuàng)業(yè)方面。一是不愿擔(dān)當(dāng)。總覺著“槍打出頭鳥”“木秀于林，風(fēng)必摧之”，擔(dān)任新職務(wù)后，雖然心中干事創(chuàng)業(yè)這股勁沒有松，但在上任之初，工作千頭萬緒、冗雜繁多，想一點(diǎn)點(diǎn)來，多聽聽、多看看，客觀地講影響了工作效率。二是不想擔(dān)當(dāng)。。在平時遇到一些事情時，害怕管得太多給自我?guī)聿槐匾穆闊辛恕坝龅嚼щy繞著走，棘手矛盾向上交”的“太極拳”，有時甚至把事情能推出去作為一種資本和經(jīng)驗，引以為榮、引以為傲。三是不敢擔(dān)當(dāng)。應(yīng)對新形勢、新任務(wù)有了“本領(lǐng)恐慌”心理，擔(dān)當(dāng)作為的主動性和進(jìn)取性不足，害怕承諾了的工作、答應(yīng)了的事情如果辦不好別人會笑話，害怕別人質(zhì)疑和低估自我的本事，還不如四平八穩(wěn)、按部就班，這樣別人也摸不著自我的深淺，有了“寧可不干、也要不犯”的錯誤心理，缺少了攻堅克難的勇氣。
    (四)為民服務(wù)方面。一是聽不進(jìn)意見。下級和職工群眾的話聽不進(jìn)去，有時下級和職工群眾匯報工作、反應(yīng)情景時，不是耐心細(xì)致聽取對方的陳述，不讓下級把話說完，就劈頭蓋臉的把下級和職工訓(xùn)斥一頓。結(jié)果是下級有話不敢說，有不一樣意見不敢反應(yīng)，干群之間的鴻溝也就越來越深。二是調(diào)研不深入。。在工作遇到異常棘手的問題時，不是深入基層、深入實(shí)際、深入職工群眾中，摸清問題的原因，找準(zhǔn)問題內(nèi)在關(guān)系，從而研究出解決問題的方法和措施，而是盲目的拍腦袋定板，拍板的方案即缺乏科學(xué)性，讓執(zhí)行者左右為難不說，嚴(yán)重時帶來不應(yīng)有的損失。三是對下負(fù)責(zé)少。實(shí)際工作中，不折不扣的完成上級組織和領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)，不差分毫的貫徹領(lǐng)導(dǎo)的意圖，領(lǐng)導(dǎo)一句話語、一個眼神自我就明白該干什么、該怎樣干、怎樣能干好，可是，有時對于職工和群眾反映的情景卻是“猶抱琵琶半遮面，千呼萬喚始出來”，有時甚至不顧大多數(shù)群眾的利益，去滿足對領(lǐng)導(dǎo)的高度負(fù)責(zé)。
    (五)清正廉潔方面。自我所在的部門是個“清水衙門”，沒有獨(dú)立的財權(quán)、事權(quán)，也沒有“經(jīng)受考驗”的機(jī)會。但從內(nèi)心深處來看，還是有享樂主義在作祟。一是自律意識不強(qiáng)。在工作中嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，堅持健康的生活情趣和高尚的精神追求，同時嚴(yán)格要求自我的家庭成員，但在工作和生活中還存在需要改善的地方。比如，在紅白喜事人情走動上，礙于老同志老感情關(guān)系，參加一些吃請活動。二是節(jié)儉意識不夠。電腦辦公的好處是自我有更多機(jī)會和打印紙打交道，有時一份文件本來正反面出就能夠，但有時嫌麻煩就單面打印，無形之中增加了耗材使用量，造成了資源浪費(fèi)，沒有真正把節(jié)儉行為放在生態(tài)環(huán)境保護(hù)的高度去理解。三是艱苦奮斗衰退。。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和家庭生活水平不斷提高，個人在吃住行用等方面，比以前講究檔次、講究質(zhì)量了。這種意識不自覺地也帶到了工作中，總期望工作環(huán)境、辦公用品、生活條件等檔次高一些、質(zhì)個人精心創(chuàng)作，質(zhì)量一流，各級通用，期望能夠得到您的肯定。多謝!-6-量好一點(diǎn)，期望食堂飯菜好一些，看見別人買了輛新車，自我也想換一下;看見同事背了個名牌包，自我也想著攢點(diǎn)錢換個新包但由于工資所限，有時還要刷信用卡，淪為“卡奴”，這些都是享樂主義的具體表現(xiàn)。
    經(jīng)過認(rèn)真查擺分析，產(chǎn)生問題的根源主要有以下幾個方面:。
    一是理論學(xué)習(xí)放松。。只把學(xué)習(xí)當(dāng)成一項任務(wù)，沒有真正當(dāng)成一種習(xí)慣。主觀上對加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的緊迫感認(rèn)識不足，自認(rèn)為自我工作經(jīng)驗豐富，明白具體工作實(shí)踐足夠了，忽視了對政治理論學(xué)習(xí)的重視。雖然對黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想進(jìn)行了學(xué)習(xí)，但對深層次問題研究還不夠，用理論指導(dǎo)實(shí)踐的工作本事有待加強(qiáng)，抓思想政治學(xué)習(xí)的力度不夠，學(xué)習(xí)掌握的資料只能“撐撐門面”。
    二是黨性修養(yǎng)放松。對照習(xí)近平總書記在“不忘初心、牢記使命”工作座談會上對全體黨員干部的要求，我認(rèn)真反思自身工作這么多年來做人、做事的行為準(zhǔn)則，雖然自我能夠堅持清廉的從政操守，在大是大非面前能夠堅定立場，在各式各樣的誘惑下能夠經(jīng)受得住考驗，可是隨著時間的推移，習(xí)慣于以工作代替黨性鍛煉，實(shí)際上自我的黨性還遠(yuǎn)遠(yuǎn)未達(dá)標(biāo)，導(dǎo)致自身“抵抗力”有所下降，對自我的要求不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高，自身黨性修養(yǎng)有所放松。
    三是夢想信念弱化。。隨著工作性質(zhì)和崗位的變化，大多時間在辦公室“昏天黑地”，與群眾直接接觸的機(jī)會越來越少，與群眾的距離逐漸拉大，對群眾感情越來越淡。對自身世界觀、人生觀、價值觀的認(rèn)識和改造還不到位，比較黨章規(guī)定和黨員標(biāo)準(zhǔn)，自我還是有不小的差距，在思想上、工作中有了懈怠、放松，存在“只要自我做好本職工作、不去觸碰黨紀(jì)國法的紅線就能夠”的錯誤認(rèn)識，導(dǎo)致自我的行為沒有到達(dá)標(biāo)準(zhǔn)要求，對群眾反映強(qiáng)烈問題沒有做到立刻辦理。
    對以上問題，我將認(rèn)真對待，一項一項抓好整改落實(shí)，主要從以下方面入手。
    一是做強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)的表率。。認(rèn)真學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》和黨章黨規(guī)黨紀(jì)，深入研究上級相關(guān)精神，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種自覺、一種境界、一種追求和一種習(xí)慣，養(yǎng)成科學(xué)的思維方式，提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維、法治思維的本事，以新思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，引領(lǐng)發(fā)展。
    二是做堅定政治立場的表率。樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅持政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，在大是大非面前，在關(guān)系和決定黨和國家前途命運(yùn)的關(guān)鍵問題和關(guān)鍵時節(jié)，始終堅持清醒的政治頭腦，始終堅持政治上的敏銳性，個人精心創(chuàng)作，質(zhì)量一流，各級通用，期望能夠得到您的肯定。多謝!-8-始終堅持端正的政治態(tài)度，始終堅持堅定的政治立場，切實(shí)做到為黨分憂、為國盡責(zé)、為民奉獻(xiàn)。
    三是做一心為民的表率。牢固樹立“人民對完美生活的向往，就是我們的奮斗目標(biāo)”的宗旨意識，堅持把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一追求，著力解決老百姓最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題堅持多到基層走訪，多了解第一手情景，掌握最基層信息，多向群眾學(xué)習(xí)，深入實(shí)際了解群眾的困難和疾苦，經(jīng)過解決實(shí)際問題來親近群眾、聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾，持續(xù)開展幫扶企業(yè)、幫扶群眾工作，切實(shí)維護(hù)黨在群眾中的形象。
    四是做廉潔自律的表率。。嚴(yán)格落實(shí)中央八項規(guī)定，堅決反對“四風(fēng)”異常是形式主義、官僚主義的新表現(xiàn)，主動報告?zhèn)€人有關(guān)事項，管住自我、把住小節(jié)，在任何時候、任何情景下都不越軌、不越界，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，培養(yǎng)清廉理念，做到廉潔自律，讓廉潔從政內(nèi)化于心、外化于行，努力做到自重、自省、自警、自勵，自覺做到“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”，永葆...員清正廉潔本色。
    按照院黨委的要求，以“嚴(yán)格黨內(nèi)生活，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，深化作風(fēng)建設(shè)”為主題，以認(rèn)真貫徹中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風(fēng)”，持續(xù)抓好整改落實(shí)質(zhì)量為重點(diǎn)，著力解決黨內(nèi)生活不經(jīng)常，不認(rèn)真，不嚴(yán)肅，一些黨員干部組織觀念淡薄、組織紀(jì)律渙散，以及作風(fēng)漂浮、不干事、不擔(dān)責(zé)等問題，堅持嚴(yán)肅認(rèn)真、實(shí)是求是、民主團(tuán)結(jié)，組織召開一次高質(zhì)量的黨支部組織生活會。促使全體黨員牢固樹立宗旨意識和群眾觀念，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高服務(wù)群眾本領(lǐng)，確保全體黨員在思想上政治上行動上同黨中央和省委保持高度一致。通過學(xué)習(xí)、交流，將本人對照檢查材料匯報如下：
    多年來本人一直把嚴(yán)守黨的紀(jì)律作為思想和行動的基本準(zhǔn)則，毫不動搖地堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持同中央和省委保持高度一致，在任何情況下都做到政治信仰不動搖，政治立場不含糊，政治方向不偏移。始終做到了立場堅定，旗幟鮮明，自覺的同黨中央在思想上、政治上、行動上保持一致，講政治，守紀(jì)律，始終堅持黨的基本理論，基本路線，基本綱領(lǐng)，基本要求高度統(tǒng)一，自覺學(xué)習(xí)、遵守黨章，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的精神和一系列重要講話精神，堅決貫徹黨中央、省委、院黨委的決議、決定，做到令行禁止，嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活紀(jì)律，貫徹民主集中制，注重發(fā)揚(yáng)民主，自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事，恪守黨章和黨紀(jì)國法，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，努力管好所在部門和人員，切實(shí)做到清正廉潔、務(wù)實(shí)為民。
    中央八項規(guī)定和省委若干規(guī)定出臺后，院黨委班子高度重視，積極擁護(hù)黨中央的決定，各部門都在積極響應(yīng)，我科也對職工進(jìn)行了宣傳、教育，保衛(wèi)科對外接待已基本沒有了，同時要求保衛(wèi)科人員在工作中要切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，關(guān)心院內(nèi)治安安全情況，維護(hù)職工生命、財產(chǎn)安全，轉(zhuǎn)變過去的不良習(xí)慣，并要求自己起帶頭作用，持之以恒的執(zhí)行下去。
    對照有關(guān)規(guī)定和要求，堅決反對“四風(fēng)”，工作中雖盡心盡責(zé)，但還是存在一些問題。
    1.工作中處于被動應(yīng)付的局面比較多，因此安排工作時，流于形式的情況仍然存在，如院內(nèi)發(fā)生一起偷盜案件時，才安排人員去巡邏，去夜間守候，沒有經(jīng)常性建設(shè);違章建筑搭起后才去處理解決;占用林地開荒種地后，才去清理，沒有從源頭上去發(fā)現(xiàn)問題，并處理在萌芽狀態(tài)。
    2.存在畏難情緒，在解決問題動腦筋想辦法上下功夫不夠，如對一些人破壞樹木、私自采種、占地種苗種菜、聚眾賭博，沒有及時阻止，沒有思考到這樣下去會助長歪風(fēng)邪氣，沒有從根本上去解決問題。
    3.學(xué)習(xí)不夠深入，以至于對本科人員學(xué)習(xí)也抓得不夠，有時傳達(dá)會議精神也流于形式，沒有集中深入地去學(xué)習(xí)體會，對于業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上沒有系統(tǒng)、專業(yè)地學(xué)習(xí)，如對法律、法規(guī)、規(guī)章制度等方面學(xué)習(xí)不深入，以至于處理問題上沒有說服力。
    4.執(zhí)行力度不夠，工作上不夠大膽，在日常管理中顧慮太多，總覺得同事一場不易，何必叫真呢，存在怕得罪人的現(xiàn)象，如上級交待要保衛(wèi)科對門衛(wèi)的管理，但表面上是做了，但實(shí)質(zhì)上管理松懈，這樣必會造成安全隱患，又如，要求保衛(wèi)科人員在院內(nèi)巡邏，及時發(fā)現(xiàn)問題，但總是等著群眾報案才去解決處理問題。
    5.對隊伍建設(shè)抓得不嚴(yán)，開拓性做得不夠，如對科里人員遲到、早退現(xiàn)象聽之任之，心里總是這樣想，因保衛(wèi)科工作性質(zhì)的特殊性，只要關(guān)鍵時能上就行，對于日常的工作安排都列出了時間、人員、出什么任務(wù)，但執(zhí)行起來總是虎頭蛇尾，固然不知紀(jì)律渙散會給隊伍帶來嚴(yán)重后果。
    6.有得過且過的思想，隨著年齡不斷的增長，工作激情不如以前，工作上時有懈怠思想，放松了對思想境界的提高，以對于對保衛(wèi)科人員進(jìn)取心不強(qiáng)，思想懈怠，上班不在狀態(tài)等現(xiàn)象沒有及時遏制，應(yīng)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)盡職不力的責(zé)任。
    1.學(xué)習(xí)不夠深入，沒有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，以至于在理想信念、宗旨觀念、政治紀(jì)律、黨性修養(yǎng)上出現(xiàn)了偏差，導(dǎo)致對自己的世界觀、人生觀、價值觀認(rèn)識不足。
    2.改造主觀世界不夠主動，共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性來自一自覺改造主觀世界，不斷增強(qiáng)黨性鍛煉，但我在實(shí)際工作中，存在以平時工作任務(wù)來代替黨性鍛煉，致使工作不夠深入，只滿足于完成上級交辦的任務(wù)，滿足于院內(nèi)不出安全大問題，而忽視了工作的積極性，主動性和創(chuàng)造性。
    3.工作的方式、方法不夠得力，處理事情比較簡單，缺少靈活性和嚴(yán)肅性，對問題深層次思考不夠，以至于工作中有時打不開局面。
    1.進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身的政治思想素質(zhì)，使自己的知識結(jié)構(gòu)隨著社會實(shí)踐的發(fā)展而不斷增長、豐富和提高，吐故納新，把先進(jìn)的知識理念付諸新的實(shí)踐，沖破約束，突破陳規(guī)，用適應(yīng)于社會發(fā)展要求的知識指導(dǎo)自己的工作。
    2.加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，黨性修養(yǎng)是每個黨員的必修課，黨性修養(yǎng)既是政治修養(yǎng)又是個人品行修養(yǎng)，通過黨性修養(yǎng)提升黨員干部的人生境界，除“四風(fēng)”培養(yǎng)好的作風(fēng)，做合格黨員，必須時刻加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅定理想和信念，要有事業(yè)心，去發(fā)現(xiàn)自己工作的意義和價值，要注重培養(yǎng)自己的組織紀(jì)律觀念，在工作中遇人遇事，遇到困難和挫折都要保持平常心，心胸寬闊，光明磊落，要努力培養(yǎng)謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的品質(zhì)。
    3.立足本職，營造良好的工作氛圍。首先要以身作則，率先垂范，要求別人做到的，自己首先做到，對保衛(wèi)工作要了解其性質(zhì)、職能，使自己和科員們都要認(rèn)識到自己工作的重要性，建立良好的工作運(yùn)行管理機(jī)制，服務(wù)于單位，服務(wù)于群眾，真正創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。
    按照開展黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會要求，在前期認(rèn)真學(xué)習(xí)、開展談心談話、廣泛征求意見等基礎(chǔ)上，重點(diǎn)圍繞學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話、學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央指定學(xué)習(xí)材料、對照黨史目標(biāo)要求、黨員先鋒模范作用發(fā)揮四個方面進(jìn)行盤點(diǎn)和檢視。
    認(rèn)真收聽收看了習(xí)近平總書記“七一”重要講話，在認(rèn)真領(lǐng)會、反復(fù)研讀的基礎(chǔ)上，按要求開展了專題研討。通過學(xué)習(xí)有三點(diǎn)體會。一是百年奮斗的寶貴經(jīng)驗是做好工作的科學(xué)指南。習(xí)近平總書記“七一”重要講話從歷史和現(xiàn)實(shí)、理論和實(shí)踐的基礎(chǔ)上，系統(tǒng)總結(jié)了中國共產(chǎn)黨百年奮斗中積累的寶貴經(jīng)驗，深刻揭示了中國共產(chǎn)黨過去為什么能夠成功、未來怎樣才能繼續(xù)獲得成功的根本所在。通過學(xué)習(xí)，讓我們深刻認(rèn)識到中國共產(chǎn)黨百年奮斗的寶貴經(jīng)驗?zāi)Y(jié)了一代代中國共產(chǎn)黨人不懈探索的心血和智慧，是我們做好當(dāng)前乃至長遠(yuǎn)一段時間國企工作的重要方法和科學(xué)指南。要倍加珍惜、長期堅持百年奮斗的寶貴經(jīng)驗，在新征程上不斷以百年奮斗的寶貴經(jīng)驗為指引，努力創(chuàng)造更好的佳績。二是人民至上是作出正確抉擇的根本前提。習(xí)近平總書記深刻指出，“江山就是人民、人民就是江山，打江山、守江山，守的是人民的心”。在百年的奮斗歷程中，中國共產(chǎn)黨始終堅守和踐行初心使命，始終堅持馬克思主義政黨的人民立場，始終堅持與人民站在一起、想在一起、干在一起。在新征程上，我們也必須始終踐行以人民為中心的發(fā)展思想，緊緊依靠人民、充分尊重人民、全心全意服務(wù)人民，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)中國人民不斷為美好生活而奮斗。三是九個必須是實(shí)現(xiàn)百年奮斗目標(biāo)的根本遵循。以史為鑒、開創(chuàng)未來，習(xí)近平總書記提出“九個必須”。這“九個必須”源于我們黨百年波瀾壯闊的奮斗歷程，科學(xué)回答了黨和國家事業(yè)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)核心、價值追求、理論指導(dǎo)、戰(zhàn)略支撐、外部環(huán)境、力量來源等一系列重大問題，是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的豐富和發(fā)展。是我們必須的精髓要義，要明確其實(shí)踐要求，不斷增強(qiáng)貫徹落實(shí)的思想和行動自覺。
    黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，我積極參加黨支部組織的各種學(xué)習(xí)，按計劃完成了對《中國共產(chǎn)黨簡史》《毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關(guān)于中國共產(chǎn)黨歷史論述摘編》《習(xí)近平論中國共產(chǎn)黨歷史》《中國共產(chǎn)黨xx歷史》四本中央指定學(xué)習(xí)材料，參觀了烈士陵園、《xx》《xx》。通過學(xué)習(xí)，主要有三方面收獲。一是堅定了理想信念。通過深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央指定的四本學(xué)習(xí)材料，進(jìn)一步深化了對馬克思主義的認(rèn)識和理解，深化了對中國化馬克思主義既一脈相承又與時俱進(jìn)的理論品質(zhì)的認(rèn)識，進(jìn)一步堅定了信仰信念信心。二是增強(qiáng)了工作信心。我們黨的一百年，是矢志踐行初心使命的一百年，是篳路藍(lán)縷奠基立業(yè)的一百年，是創(chuàng)造輝煌開辟未來的一百年。在一百年的奮斗中，中華民族迎來了從站起來、富起來到強(qiáng)起來的偉大飛躍，創(chuàng)造了中華民族發(fā)展史、人類社會進(jìn)步史上的偉大奇跡。通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步堅定了發(fā)展的信心，堅定了對中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的信心。三是提升了發(fā)展信心。從建黨的開天辟地，到新中國成立的改天換地，到改革開放的翻天覆地，再到黨的十八大以來黨和國家事業(yè)取得歷史性成就、發(fā)生歷史性變革，根本原因就在于我們黨始終堅守了為中國人民謀幸福、為中華民族謀復(fù)興的初心和使命。今天，我們實(shí)現(xiàn)了第一個百年奮斗目標(biāo)，在中華大地上全面建成了小康社會，正在向著第二個百年奮斗目標(biāo)邁進(jìn)。我們堅信偉大復(fù)興的中國夢一定能夠?qū)崿F(xiàn)、也必將實(shí)現(xiàn)。
    在堅定理想信念方面，總認(rèn)為長期接受新的思想教育，個人的人生價值取向沒有問題，理想信念是堅定的。但對照黨史先進(jìn)人物，感覺自身理想信念還不夠堅定，有時放松了對政治理論的學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)流于形式，放松了對世界觀、人生觀、價值觀的改造，對黨的理想信念不夠堅定。
    在增強(qiáng)歷史自覺方面，通過參與黨史學(xué)習(xí)教育，對黨的歷史有了更深的認(rèn)識，但通過學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記“七一”重要講話以史為鑒、開創(chuàng)未來的要求，自身距離總書記總結(jié)歷史經(jīng)驗、指導(dǎo)工作實(shí)踐能力還有較大差距，還不能很好地利用歷史經(jīng)驗研究謀劃國企工作。
    在弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)方面，通過學(xué)習(xí)黨史先進(jìn)人物，認(rèn)真感受他們身上的好傳統(tǒng)、好作風(fēng)，感覺受生活年代的影響，自身與老革命家還有很大差距，還存在缺少艱苦樸素的作風(fēng)、缺少“為有犧牲多壯志，敢叫日月?lián)Q青天”大無畏精神。
    在加強(qiáng)黨性鍛煉方面，思想上對加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、維護(hù)黨的形象的緊迫性、長期性認(rèn)識還不夠，對保持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)性、純潔性的重視不夠，對從嚴(yán)治黨的艱巨性、復(fù)雜性理解不到位。有時產(chǎn)生了一定的麻痹思想，不自覺地放松了黨性修養(yǎng)鍛煉，存在“得過且過”的心理，缺少一抓到底、抓鐵留痕的干勁。
    在發(fā)揮先鋒模范作用方面，對社會上消極議論或調(diào)侃所產(chǎn)生的負(fù)面影響不善于從政治上分析情況、思考問題，認(rèn)識不足、抵制不力。思想上有只要自己做好，認(rèn)為不傳不信就沒事，沒必要爭論，不愿反駁、不愿抨擊。
    在履職盡責(zé)方面，工作要求不夠高，缺少攻堅克難精神。遇到問題不敢較真，缺少追求卓越的精神，推進(jìn)工作壓力傳導(dǎo)不夠，面對工作中的“硬骨頭”存有畏難情緒。
    在為群眾辦實(shí)事方面，開展志愿服務(wù)xx次，為困難群眾送去慰問金xx錢，捐資助學(xué)xx困難學(xué)生。但仍存在主動聯(lián)系群眾還有差距，工作重心在機(jī)關(guān)深入基層少，密切聯(lián)系群眾少，幫助解決實(shí)際問題做的還不夠。
    下一步，我將認(rèn)真對照查擺出的問題，堅持立行立改、即知即改，第一時間指定整改方案，細(xì)化整改措施，不斷改進(jìn)不足、提高修養(yǎng)的動力。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。堅持把黨的政治建設(shè)放在首位，持續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神，及時跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史，真正做到知史愛黨，知史愛國，知史擔(dān)責(zé)。通過學(xué)習(xí)強(qiáng)化政治意識，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，始終堅持思想建黨不動搖，牢固樹立四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護(hù)。二是發(fā)揮黨員表率作用。要時刻牢記自己黨員身份，始終保持強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任心，帶頭貫徹執(zhí)行好黨的路線方針政策，帶頭發(fā)揮黨員先鋒模范作用，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，改變創(chuàng)新思維方式，切實(shí)帶領(lǐng)單位同事提高工作效率，增強(qiáng)工作本領(lǐng)。三是嚴(yán)守黨的紀(jì)律規(guī)矩。作為黨員干部要時刻注意認(rèn)清重大問題，堅定理想信念。正確認(rèn)識到目前黨內(nèi)存在的一些諸如在當(dāng)今腐敗問題，要從思想上充分認(rèn)識到，自覺地堅定理想信念，看清目標(biāo)方向，不斷培養(yǎng)經(jīng)得起誘惑，耐得住寂寞的勇氣，時刻做到自重、自警、自省、自勵，防止拜金主義、享樂主義和極端個人主義的出現(xiàn)，在腐敗面前一身正氣；要不斷培養(yǎng)積極向上的生活情趣，養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)；要帶頭弘揚(yáng)社會主義道德風(fēng)尚，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭；要帶頭樹立高度的工作責(zé)任心和事業(yè)心，保持清醒頭腦、防微杜漸，做到廉潔奉公。
    7月，我參加了和平區(qū)中心小學(xué)黨支部組織的黨史學(xué)習(xí)教育活動。通過學(xué)習(xí)黨史，我對黨的發(fā)展歷程有了更深刻的理解。中國共產(chǎn)黨黨史是黨自誕生以來領(lǐng)導(dǎo)中國人民為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興而進(jìn)行的探索史、奮斗史、創(chuàng)業(yè)史，是全體中國人民智慧的結(jié)晶。我中國共產(chǎn)黨的歷史是一段黨領(lǐng)導(dǎo)中國各族人民建立新中國、開展社會主義建設(shè)、實(shí)行改革開放、開創(chuàng)中國特色社會主義道路的光輝歷程和作出巨大貢獻(xiàn)的歷史。
    作為一名教師黨員，我們應(yīng)該錘煉對黨絕對忠誠的政治品格。我們要通過參加黨史學(xué)習(xí)教育活動以及平時自身的學(xué)習(xí)，不斷從黨史中汲取強(qiáng)大的真理力量、思想力量、實(shí)踐力量，不斷夯實(shí)絕對忠誠的思想根基，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護(hù)”，做習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者和忠實(shí)踐行者，始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央步調(diào)一致、行動統(tǒng)一。要強(qiáng)化堅守初心的自覺，努力把群眾期盼的事變成我們要干的事，把我們在干的事變成群眾支持的事，把我們干成的事變成惠及群眾的事，千方百計解決好群眾的急難事、揪心事、煩心事，不斷滿足人民群眾對美好生活的向往。作為一名教育者，我們在工作中要堅持立德樹人，不忘初心和使命，以事業(yè)為重、以擔(dān)當(dāng)為榮，把國家的重托、人民的信任看得比泰山還重，盡全力為祖國培育下一代接班人，努力創(chuàng)造出無愧歷史、無愧時代、無愧人民的更大教育業(yè)績。
    1.理論學(xué)習(xí)方面。
    一是對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)得不夠深入。我所在的黨支部以及黨小組集中安排的學(xué)習(xí)比較豐富，但個人學(xué)習(xí)缺乏主觀能動性，常常是被動接受上級安排的學(xué)習(xí)任務(wù)，自學(xué)還不夠充分，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的最新理論成果理解得不夠深入。
    2.工作作風(fēng)方面。
    工作作風(fēng)不夠嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，有時想法起點(diǎn)很高，但行動少、落實(shí)差，開展工作畏首畏尾，遇到棘手問題缺乏自主解決的能力，常常依靠上級意見，較為被動。
    3.工作創(chuàng)新方面。
    在平日的學(xué)習(xí)和工作中，比較容易自我滿足，缺乏鉆研精神和創(chuàng)新精神。有時候，其實(shí)我腦海中有創(chuàng)新的工作方法，但總是害怕失敗而不敢付諸實(shí)踐，抱著多一事不如少一事，少干少錯的思想。
    1.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念。
    黨員干部要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。作為黨員，要加強(qiáng)平時學(xué)習(xí)，注意在平日的學(xué)習(xí)與工作中弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)、傳承紅色基因、增強(qiáng)黨的意識和黨員意識,永葆黨員的先進(jìn)性和純潔性，鑄牢信仰之基、增強(qiáng)歷史定力,堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。
    2.改進(jìn)工作作風(fēng)，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神。
    作為一名教師黨員，我要牢記初心和使命，強(qiáng)化自身的擔(dān)當(dāng)精神。工作中應(yīng)該踏實(shí)認(rèn)真，一步一個腳印地走，不能起點(diǎn)高落實(shí)差。遇到問題，要發(fā)揮艱苦樸素的紅軍精神，不要害怕困難，要敢于迎難而上，主動承擔(dān)解決難題的任務(wù)。遇見問題，要多思考，用學(xué)習(xí)到的新思想新理論武裝自己的頭腦，增強(qiáng)將理論運(yùn)用于實(shí)踐的能力。
    3.提升境界，在工作中要追求卓越創(chuàng)新。
    在平日的工作中，不能再渾渾噩噩，自我滿足，隨波逐流。我要轉(zhuǎn)變思想，做新時代，有理想，敢付出的“四有”好教師。在工作中，要設(shè)定好工作目標(biāo)，同樣一項工作，要爭創(chuàng)一流，不能只是退居二線，只有創(chuàng)新才能讓自己的思想、工作和生活不斷進(jìn)步。除此之外，還要積極探索工作中的難點(diǎn)，在實(shí)踐中學(xué)會總結(jié)和觀察，提高開拓創(chuàng)新意識。
    魯迅先生有一句名言：“我的確時時解剖別人，然而的是更無情面地解剖我自己?！边@種更無情面地解剖自己的勇氣和態(tài)度，正是這次創(chuàng)先爭優(yōu)活動自我剖析階段所提倡的不怕丑、不護(hù)短、不怕痛的精神。自從來到北翟營小學(xué)，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同志們的支持幫助下，在學(xué)習(xí)、理論水平、政策觀念等各方面都有所提高，較好地完成了本職工作。但通過對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和的學(xué)習(xí)，在同志們的幫助下，我認(rèn)真對照自己平時的實(shí)際工作及思想動態(tài)，進(jìn)行了認(rèn)真的反思，深深感到自己在學(xué)習(xí)、工作方面還存在不少問題，與上級要求相比，還相差甚遠(yuǎn)。為警示自己，修正錯誤，鑒知未來，以利工作，按照要求，本著無愧于組織，無愧于群眾的態(tài)度，就本人在各方面存在問題自我剖析。
    系統(tǒng)地理論學(xué)習(xí)不夠。我本身理論根基不實(shí)，更需要用科學(xué)的理論武裝自己。然而多年來不能持之以恒地堅持理論學(xué)習(xí)，特別是工作忙的時候，終日埋頭于紛繁復(fù)雜的事務(wù)堆里，常常被動地去對待和處理新問題，頭疼醫(yī)頭，腳疼醫(yī)腳，對于一些具有前瞻性、指導(dǎo)性的理論學(xué)習(xí)不夠，理解不深。
    對待工作有時只滿足于認(rèn)真完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，常常只是根據(jù)學(xué)校布置的工作，說一步走一步，開拓意識還不夠，常常求穩(wěn)怕亂。由于自己思想不夠解放，就談不上敢想、敢試、敢闖、敢冒，缺乏知難而上、排難而進(jìn)的工作態(tài)度和果敢精神。
    本人在各方面存在問題，原因是多方面的，有主觀因素，有客觀影響，有內(nèi)因也有外因，但究其根本，還是主觀因素在起作用。
    第一、我對政治學(xué)習(xí)“走過場”，停于形式，敷衍了事，平時雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有意識其思想的精髓，更沒有掌握鄧小平同志強(qiáng)有力的理論武器，使自己對理論知識的理解與實(shí)際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。我沒有嚴(yán)格的學(xué)習(xí)計劃和約束自己學(xué)習(xí)的制度，只能說有求知欲望，但缺乏持之以恒的自覺性，更談不上用馬列主義、毛澤東思想的立場，觀念和方法，去研究新情況，分析新形勢，解決新問題，從而想問題、辦事情、干工作難免有主觀性、局限性、片面性，想得不遠(yuǎn)，站得不高，思想境界沒有提到更高的層次。
    第二，作為一個黨員，對自己的要求不夠高，認(rèn)為工作那么忙、事情那么多，時間總不夠用，自己盡心做好本職工作就不錯了，沒有主動、熱情地與群眾多做交流。
    第三，開拓進(jìn)取精神不夠，既不爭先，也不落后，甘居中上游，當(dāng)個太平人就行了，“高起點(diǎn)、大跨度，大發(fā)展，爭先進(jìn)”這些都與己無緣，入黨時那種敢為人先的精神，而今已大不如前。
    針對個人存在的問題，我將從思想深處查找原因，在身體力行上下功夫，迅速整改，早日見效，力求在政治上有明顯提高，思想上有明顯進(jìn)步，做好工作。
    (一)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。今后將進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，理論聯(lián)系實(shí)際，抓住學(xué)習(xí)重點(diǎn)。實(shí)際中要像對待業(yè)務(wù)工作一樣，制定出詳細(xì)的政治理論學(xué)習(xí)計劃，擠出時間予以落實(shí)，通過學(xué)習(xí)，不斷用新知識、新文化、馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論相結(jié)合武裝自己的頭腦，不斷提高個人政治修養(yǎng)，增強(qiáng)分析問題解決問題，辯別是非的能力，并注意與實(shí)際結(jié)合起來，指導(dǎo)實(shí)際工作。
    (二)要克服時間上的困難，盡可能地更熱情主動地關(guān)心群眾，與其他老師多做交流，熱心地幫助周圍的同志分析具體情況，有針對性地去想辦法，幫助解決實(shí)際問題。
    (三)作為一名共產(chǎn)黨員，我要始終保持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動性，要自覺地加強(qiáng)黨性鍛煉，在工作中學(xué)會善于總結(jié)和觀察，提高開拓創(chuàng)新意識。黨性是每個黨員的立身之本，要堅持黨性，加強(qiáng)事業(yè)觀念、自律觀念，要做到經(jīng)常自查、自省、自警、自勵。
    總之，在這次創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，通過學(xué)習(xí)，加上自己找、群眾提、上級點(diǎn)、互相幫，自己在思想深處進(jìn)行了認(rèn)真的反思，決心以此為契機(jī)，,提倡“從我做起”的精神，不去強(qiáng)調(diào)客觀，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地從眼前做起，從自身做起，真抓實(shí)干，改進(jìn)工作，努力使自己成為一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。
    對照科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)在要求，通過征求大家的意見和認(rèn)真的反思，自己感到在以下幾個方面存有一定的差距：
    一是在工作思路、目標(biāo)要求和具體工作方面同科學(xué)發(fā)展觀的要求有差距。主要表現(xiàn)在謀劃本局黨務(wù)工作和指導(dǎo)機(jī)關(guān)工作時創(chuàng)新意識不強(qiáng)，習(xí)慣于默守陳規(guī)、循規(guī)蹈矩；不是按照變化了的形勢提出有針對性的新舉措，而是憑老經(jīng)驗辦事，遇事求穩(wěn)怕亂，求穩(wěn)怕險；在有關(guān)工作的安排上有顧此失彼的現(xiàn)象，尤其是對于局內(nèi)少數(shù)同志存在不按局里的規(guī)章制度辦事的現(xiàn)象，不愿提出針對性的批評教育，有老好人思想，失之于寬、失之于軟，缺乏過硬的措施和手段，從而在一定程度上影響了同志們的積極性。
    二是堅持辦實(shí)事的自覺性不強(qiáng)，按以人為本的核心要求有差距。主要表現(xiàn)在實(shí)際工作中，往往比較注重如何把握上級的有關(guān)政策和原則，而對做好實(shí)際思想工作重視不夠，有時還有急躁情緒，不是設(shè)身處地地體會和理解有關(guān)當(dāng)事人的心情和想法，有針對性地予以疏導(dǎo)，而是心存厭煩，認(rèn)為他本人只強(qiáng)調(diào)個人利益，思想覺悟不高，不了解具體的政策，有片面性。由于自己在工作方法上比較簡單，導(dǎo)致有一些想反映問題的同志也不愿意向我反映。
    三是對精神文明建設(shè)重視不夠，在環(huán)保系統(tǒng)抓規(guī)章制度、抓學(xué)習(xí)宣傳、樹先進(jìn)典型等方面有差距。主要表現(xiàn)在對自身學(xué)習(xí)抓得不緊。理論學(xué)習(xí)蜻蜓點(diǎn)水、淺嘗輒止，滿足于一知半解，缺乏深入地系統(tǒng)地學(xué)習(xí)研究。同時存有經(jīng)驗主義的傾向，不是運(yùn)用黨的最新理論成果指導(dǎo)工作、分析問題，而是憑經(jīng)驗判斷來處理一些事情，出現(xiàn)認(rèn)識滯后、事倍功半的現(xiàn)象；對局里的廉政、文化建設(shè)抓得不夠，辦公室內(nèi)的廉政文化氛圍不濃厚，桌牌、警示牌等沒有及時設(shè)置；對職工業(yè)余文體活動重視不夠，很少開展文娛活動；對打造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)布置多、檢查少，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視不夠。
    四是在抓機(jī)關(guān)效能建設(shè)上有差距。主要表現(xiàn)在不主動熟悉業(yè)務(wù)工作，遇到一些群眾來環(huán)保局投訴，只能聽取有關(guān)人員的意見，不善于從一些現(xiàn)象中發(fā)現(xiàn)問題的癥結(jié)，也不能就一些問題做出正確的判斷。因而對提高行政效能的指導(dǎo)上只限于膚淺的、表面的情況，未能從體制、機(jī)制、法治等深層次上給予有效指導(dǎo)。
    五是在支持環(huán)保行政工作方面有差距。主要表現(xiàn)在對聯(lián)系環(huán)境監(jiān)測站的工作過問的比較少，關(guān)心的也比較少，檢查指導(dǎo)的也比較少。
    之所以存在上述問題，原因當(dāng)然是多方面的。對照科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)在要求，進(jìn)行由此及彼、由表及里的歸納和分析，我覺得主要原因有以下幾點(diǎn)：
    一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。宗旨觀念、大局意識和服務(wù)意識不強(qiáng)，尤其是聯(lián)系實(shí)際改造主觀世界的自覺性不強(qiáng)，對科學(xué)發(fā)展觀理解得不深刻。
    二是以人為本的觀念淡薄。對如何做好新形勢下的思想政治工作研究不夠，思考不多，對干部職工在想什么、需要我們做什么，了解比較少。
    三是思想解放不夠。未能自覺地運(yùn)用黨的基本理論的立場、觀點(diǎn)和方法分析解決實(shí)際問題。這就造成了思想不夠解放，手腳放不開，也就對黨員干部隊伍的管理不嚴(yán)、不細(xì)、不規(guī)范，不適應(yīng)新形勢下的黨務(wù)工作要求。
    四是群眾觀念不強(qiáng)。未能自覺堅持群眾路線，這在很大程度上使思路受到局限，認(rèn)識與實(shí)踐脫節(jié)，對作出的決定缺乏準(zhǔn)確性、科學(xué)性和針對性。
    作為一名普通黨員和機(jī)關(guān)干部，我按規(guī)定認(rèn)真學(xué)習(xí)了xxx新時代中國特色社會主義理論及各級領(lǐng)導(dǎo)的重要講話等有關(guān)文件，按要求積極參加了局黨組組織的思想發(fā)動、學(xué)習(xí)教育、分組討論、專題調(diào)研等活動，精神勤學(xué)習(xí)、筆記勤整理、工作勤思考、平時勤總結(jié)，做到投身學(xué)踐識內(nèi)涵，對照要求找問題，聯(lián)系實(shí)際尋根結(jié)，著眼長遠(yuǎn)抓整改，并形成檢查報告。
    理論是一面旗幟，指引著前進(jìn)的方向;理論也是一面鏡子，折射出行動的軌跡。通過對照要求、反省自我、查找問題，我認(rèn)為自己主要存在以下三個方面的問題。
    第一，改革創(chuàng)新的意識不強(qiáng)。由于初涉統(tǒng)計、尚未入門，我還尚未真正弄明白統(tǒng)計的真諦是什么，對為什么統(tǒng)計、怎么樣統(tǒng)計的概念模糊不清，對統(tǒng)計的價值理解不甚到位，因此，對改進(jìn)統(tǒng)計、發(fā)展統(tǒng)計的意識不夠強(qiáng)烈。
    第二，聯(lián)系基層的工作不實(shí)。由于剛從校園出來就參加工作，我常聯(lián)系基層的意識不強(qiáng)，在實(shí)際工作中不能充分了解下情和實(shí)情，對數(shù)據(jù)背后的真實(shí)情況和發(fā)展趨勢缺乏全面、深入細(xì)致地了解和掌握。
    第三，統(tǒng)計報告的內(nèi)涵不深。先天缺乏專業(yè)知識學(xué)習(xí)、后天缺少調(diào)查研究，所以，我覺得個人撰寫的信息、快訊、分析和調(diào)研的立意不高、內(nèi)涵不深、眼光不遠(yuǎn)，還需要經(jīng)常鍛煉、反復(fù)錘煉。
    對存在的以上三個問題，我覺得，既有客觀原因，又有主觀原因，歸結(jié)到一點(diǎn)：就是對政治理論的認(rèn)識、理解、把握、貫徹和落實(shí)不夠，具體原因表現(xiàn)在：
    原因一，理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)。學(xué)習(xí)態(tài)度有所偏向，總覺得政治理論是務(wù)虛的玄學(xué)，只滿足于一知半解，不愿深入探究，以實(shí)用主義的思維來搞政治學(xué)習(xí);學(xué)習(xí)興趣有所偏好，平時只注重學(xué)習(xí)自己感興趣、跟專業(yè)有聯(lián)系的知識，對理論知識有抵觸情緒，不愿看、不愿學(xué);學(xué)習(xí)方法有所偏頗，學(xué)習(xí)不持久，注意力不集中，恒心不夠，耐心不足。
    原因二，創(chuàng)新思想不夠解放。市場經(jīng)濟(jì)越發(fā)展，統(tǒng)計工作越變革變革就需要用創(chuàng)新的手段來解決發(fā)展中的各種問題。由于自身的學(xué)習(xí)、能力、經(jīng)驗有限，我對應(yīng)付統(tǒng)計工作復(fù)雜局面的信心不足、方法不多，不敢創(chuàng)新怕失敗，得過且過易滿足。
    原因三，工作作風(fēng)不夠深入。統(tǒng)計工作的作風(fēng)要求我們深入基層、深入企業(yè)、深入群眾。由于長期呆在辦公室，我只滿足于從報表上去了解數(shù)字基本情況，從電話中去了解數(shù)字變化情況，到第一線去的時間少、接觸少、行動少，調(diào)查研究的作風(fēng)還是不夠深入。
    (一)要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)抓學(xué)風(fēng)。學(xué)無止境，理論永遠(yuǎn)都是行動的向?qū)?。要求人的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，學(xué)習(xí)就是謀求人和諧發(fā)展的路徑之一。抓學(xué)風(fēng)就是要注重政治理論和專業(yè)技術(shù)的互動學(xué)習(xí)，前者是方向，后者是本領(lǐng)，兩者偏一不可。統(tǒng)計工作變化多、更新快，要求統(tǒng)計工作者在經(jīng)常性、系統(tǒng)性學(xué)習(xí)中提升本領(lǐng)，增強(qiáng)才干，及時、準(zhǔn)確地掌握發(fā)展趨勢。
    (二)要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)促黨風(fēng)。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的目的是要求共產(chǎn)黨員始終保持先進(jìn)性，以身作則，嚴(yán)于律己，堅持宗旨，率先垂范。統(tǒng)計工作雖然清苦，但大有作為。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)就要求我們耐住寂寞、甘于奉獻(xiàn)，不求爭功競利，但愿服務(wù)各方，始終把服務(wù)擺在第一位。
    (三)要加強(qiáng)調(diào)查研究轉(zhuǎn)作風(fēng)。市場經(jīng)濟(jì)越發(fā)展，統(tǒng)計工作越變革，調(diào)查研究越重要。我不但要了解數(shù)字、懂得數(shù)字，還要對基層實(shí)情、百姓訴求了然于胸，如實(shí)反饋。沒有調(diào)查研究就沒有發(fā)言權(quán)，統(tǒng)計工作亦如此。
    (四)要加強(qiáng)依法統(tǒng)計正行風(fēng)。其身不正，雖令不從。今后，我要好好利用依法統(tǒng)計的武器，宣傳統(tǒng)計工作、保障統(tǒng)計任務(wù)、維護(hù)統(tǒng)計形象、提升統(tǒng)計地位，從統(tǒng)計系統(tǒng)入手，延伸社會各層，讓全社會都來了解統(tǒng)計、關(guān)注統(tǒng)計、重視統(tǒng)計、愛護(hù)統(tǒng)計。
    按照縣委組織部組織生活會開展安排，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神，全面檢視查找自己在思想、政治、作風(fēng)、能力、廉政等方面存在的不足和問題，現(xiàn)剖析如下：
    (一)對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，存在著零散學(xué)習(xí)多、全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)少，淺嘗輒止多、深刻領(lǐng)會少，就事論事多、全盤把握少的現(xiàn)象?；顚W(xué)活用不夠，理論聯(lián)系實(shí)際不緊密，還不善于運(yùn)用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想去觀察、分析、解決工作中遇到的實(shí)際困難和突出問題。
    (二)與黨員談心交心的次數(shù)不多，對黨員的思想、工作、生活上的問題重視不夠，關(guān)心不多。
    (三)下基層與群眾交流得少，沒有沉下身子接地氣，了解基層群眾情況不全面，解決實(shí)際問題不及時，尤其是調(diào)查研究不夠。工作標(biāo)桿還不高，注重“穩(wěn)”字當(dāng)頭，敢于直面矛盾，勇挑重?fù)?dān)的勇氣不足。
    (四)貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和相關(guān)具體規(guī)定不夠嚴(yán)格，存在執(zhí)行制度規(guī)定時緊時松、前緊后松的問題。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制逐級壓實(shí)不夠，仍然存在重發(fā)展、輕廉政的問題。
    (一)對于加強(qiáng)主觀世界改造，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，態(tài)度是積極的，立場是堅定的。但隨著時間推移、環(huán)境改變，一定程度上放松了對個人主觀世界的持續(xù)改造，思想上萌生了一些惰性，自我要求有所放松，自覺不自覺地產(chǎn)生了“歇口氣、保平穩(wěn)”的思想。
    (二)在學(xué)習(xí)上，我基本能夠做到自己主動學(xué)、組織班子學(xué)、引導(dǎo)干部學(xué)、結(jié)合實(shí)際學(xué)，但在個人自學(xué)上抓得不夠緊、堅持得不夠好，有時存在現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)的問題，往往只注重對領(lǐng)導(dǎo)講話等文件政策的學(xué)習(xí)，沒有在系統(tǒng)性、廣泛性和主動性上下足功夫，在運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)工作實(shí)踐方面不能完全得心應(yīng)手。
    (三)忙于處理日常事務(wù)性工作，直接深入基層一線、傾聽真實(shí)呼聲不夠多，了解情況不夠深入具體，導(dǎo)致一些工作部署和措施不能完全滿足干部職工和群眾需求，對干部職工的思想情緒、心理狀況關(guān)注不夠。
    (四)在新形勢下，開拓進(jìn)取、攻堅克難、創(chuàng)先爭優(yōu)的勁頭有所減弱，在工作中或多或少地存在“歇一歇、緩一緩”的放松思想，在研究新決策、新部署方面做得不夠積極主動。執(zhí)行上有困難的工作任務(wù)，有時有畏難情緒。
    (一)持之以恒加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，夯實(shí)干事創(chuàng)業(yè)的思想基礎(chǔ)。一是強(qiáng)化理論武裝。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，集中精力讀原著、學(xué)原文、悟原理，系統(tǒng)掌握貫穿新思想中立場觀點(diǎn)方法，不斷增強(qiáng)對初心使命的情感認(rèn)同、思想認(rèn)同、價值認(rèn)同，擰緊思想上的“總開關(guān)”，嚴(yán)守政治原則、政治規(guī)矩，聽黨召喚、為黨盡責(zé)，始終與黨中央保持高度一致。二是嚴(yán)肅黨內(nèi)生活。堅持民主集中制，完善并嚴(yán)格執(zhí)行民主決策機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行雙重組織生活會制度，認(rèn)真參加領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，堅持以普通黨員身份參加黨支部的組織生活會，嚴(yán)肅開展批評與自我批評，提升黨內(nèi)生活質(zhì)量。堅持“三會一課”、民主評議、談心談話、組織約談等制度，結(jié)合實(shí)際組織參與主題黨日、警示教育等活動。三是做到學(xué)用結(jié)合。注重理論聯(lián)系實(shí)際，把理論學(xué)習(xí)同研究解決全局改革發(fā)展重大問題、黨的建設(shè)問題、群眾利益問題緊密結(jié)合，增強(qiáng)工作的預(yù)見性、創(chuàng)造性和實(shí)效性。堅持每年親自撰寫1-2篇結(jié)合學(xué)習(xí)思考和工作實(shí)際的調(diào)研報告。四是加強(qiáng)思想建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)黨組中心組學(xué)習(xí)、研討學(xué)習(xí)和干部自學(xué)制度，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想這一科學(xué)體系擺在首要位置，把黨章黨規(guī)黨的各項紀(jì)律、民主集中制、作風(fēng)教育、社會主義核心價值觀等，作為黨組中心組學(xué)習(xí)和領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容。
    (二)堅持不懈改進(jìn)工作作風(fēng)，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。一是當(dāng)好“第一責(zé)任人”。切實(shí)履行好黨組書記“第一責(zé)任人”的職責(zé)，以身作則、以上率下，帶頭服務(wù)基層，帶頭遵紀(jì)守法，帶頭弘揚(yáng)正氣。在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，堅持做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，帶領(lǐng)黨組一班人團(tuán)結(jié)協(xié)作、攻堅克難，提升班子戰(zhàn)斗力和凝聚力，把工作抓深抓細(xì)抓出實(shí)效。二是加強(qiáng)調(diào)查研究。深入基層一線、到群眾中間調(diào)查研究，堅持每年調(diào)研時間不少于1個月，針對重點(diǎn)工作要進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)、蹲點(diǎn)調(diào)研，全面了解干部職工的思想動向以及落實(shí)上級工作部署中的具體問題，掌握第一手材料，推動黨組決策和工作部署更接地氣、便于落實(shí)。三是踐行“以人民為中心”的群眾路線。充分利用已有的交流渠道，加強(qiáng)與干部群眾溝通交流。帶頭落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層工作制度，深入基層聽取群眾意見建議。要主動發(fā)現(xiàn)干部群眾思想認(rèn)識方面存在的問題，及時進(jìn)行教育引導(dǎo)，統(tǒng)一干部職工思想，凝聚干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力。
    (三)改革創(chuàng)新積極進(jìn)取，開創(chuàng)干事創(chuàng)業(yè)的新局面新氣象。一是推進(jìn)深化改革。積極做好紅十字會工作，優(yōu)化辦事流程，實(shí)施便民服務(wù)，落實(shí)好服務(wù)群眾“最后一公里”問題。二是深入推進(jìn)機(jī)構(gòu)改革。認(rèn)真落實(shí)上級機(jī)構(gòu)改革的工作政策，完善工作程序，增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的動力。三是加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)。堅持帶著感情去做干部工作。加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)，加快專業(yè)化人才隊伍建設(shè)。積極創(chuàng)造條件，加大優(yōu)秀年輕干部選拔培養(yǎng)力度。
    (四)全面落實(shí)從嚴(yán)治黨，增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的凝聚力戰(zhàn)斗力。一是落實(shí)主體責(zé)任。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，建立健全獎懲機(jī)制，嚴(yán)格將管理與評先評優(yōu)、干部選拔任用掛鉤，切實(shí)解決管理上失之于寬，失之于松的問題。二是加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建。牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建不稱職”的意識，每年親自主持研究、謀劃、部署黨建工作，堅持黨建工作與業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起考核，把機(jī)關(guān)和系統(tǒng)黨建抓具體、抓深入。三是做到廉潔自律。時刻牢記自己的黨員身份和黨內(nèi)職務(wù)，自覺遵守廉政準(zhǔn)則，嚴(yán)格落實(shí)中央八項規(guī)定精神和黨風(fēng)廉政各項制度規(guī)定，帶頭執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度，強(qiáng)化對身邊工作人員和親屬的教育管理，切實(shí)做到廉潔從政。
    以上檢視剖析，不妥之處，請同志們批評指正。
    圈子文化個人檢視剖析材料篇十二
    按照本次隊伍教育整頓專題組織生活會要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，跟進(jìn)學(xué)習(xí)近平法治思想，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)政法工作、政法隊伍建設(shè)的重要指示精神和訓(xùn)詞精神及習(xí)近平總書記在黨史學(xué)習(xí)教育動員大會上的重要講話精神，對照黨章、黨規(guī)、黨紀(jì)和政法隊伍教育整頓自查自糾查找出的問題、頑瘴痼疾整治的問題、談心談話提出的意見建議，圍繞思想、學(xué)習(xí)和工作實(shí)際，進(jìn)行了深刻對照檢查，認(rèn)真剖析根源病灶，提出了整改措施?，F(xiàn)對照檢查如下，請同志們坦誠批評，提出寶貴意見。
    (一)教育整頓意義重大，對于建設(shè)好政法隊伍十分有必要。
    三是進(jìn)一步健全執(zhí)法制度，有效解決制度存在的漏洞，確保構(gòu)建更加完備的執(zhí)法制度體系;。
    四是進(jìn)一步提升司法行政素質(zhì)能力，有效解決本領(lǐng)不夠、本領(lǐng)恐慌、本領(lǐng)落后的問題，確保鍛造一支對黨忠誠、服務(wù)人民、執(zhí)法公正、紀(jì)律嚴(yán)明的司法行政執(zhí)法鐵軍。
    (二)通過這次政法隊伍整頓教育，讓我從思想上，行動上進(jìn)行了一次全方位再次升級。
    忠誠純潔可靠不是與生俱來的，需要在持續(xù)學(xué)習(xí)中培塑提高。政法姓黨是政法機(jī)關(guān)永遠(yuǎn)不變的根和魂。作為司法行政的共產(chǎn)黨員，培塑忠誠純潔可靠品質(zhì)，基本前提就是要加強(qiáng)黨的創(chuàng)新理論、路線綱領(lǐng)和專業(yè)法律知識的學(xué)習(xí)，堅定理想信念，努力提高依法履職的政治擔(dān)當(dāng)和能力素質(zhì)。司法行政工作的特殊性質(zhì)，使我們在平時工作中更多的見證了一些反面教員。這些人在身陷囹圄，痛定思痛后，都不得不承認(rèn)自己落伍、蛻變的原因雖然很多，但更深層次原因，還是理想信念上出了毛病。我理解，永葆忠誠純潔可靠本色，理想信念是基礎(chǔ)。必須時刻告誡自己，任何時候都不能放松對學(xué)習(xí)改造，自覺用黨的最新理論成果武裝頭腦。越是與陰暗面接觸多，越需要提高自己的思想境界，尤其注意在真學(xué)、真懂、真信、真用上下功夫，斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。每一次的集中教育整頓中，都要圍繞需要解決的問題，進(jìn)行認(rèn)真的思想清理和對照檢查，做到參加一次教育，思想受一次觸動，心靈得到一次凈化，理想信念得到一次升華。
    自己對配偶、子女及子女配偶經(jīng)商辦企業(yè)，十分容易滋生以權(quán)謀私，亂用權(quán)利，給社會、國家、人民帶來損失。我們作為國家公職人員要認(rèn)識到權(quán)利是人民國家賦予的，我們要保持廉潔，禁止自己、配偶、子女及子女配偶經(jīng)商辦企業(yè)。
    (一)自從事司法行政工作以來存在的問題。
    一是對自身要求不高，沒有長遠(yuǎn)目標(biāo)。在工作中，存在馬馬虎虎過得去，只要不出錯的心態(tài)。在2019年的省級迎檢的過程中由于沒有提前準(zhǔn)備好，出現(xiàn)了意外狀況。
    (二)本次隊伍教育整頓自查發(fā)現(xiàn)的問題。在本次隊伍教育整頓自查過程中，我認(rèn)真對標(biāo)自己的問題，發(fā)現(xiàn)自己存在陋習(xí)行為，在最近的云視頻會議中，接打了其他工作電話。
    (一)思想學(xué)習(xí)方面弱化。雖然平時積極參加黨的理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)了對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的理解，但有時因工作任務(wù)重、事務(wù)性工作多，政治理論學(xué)習(xí)不能持之以恒。
    (二)紀(jì)律標(biāo)準(zhǔn)降低。雖然能在大是大非面前保持立場堅定、態(tài)度堅決，但在一些細(xì)枝未節(jié)上，紀(jì)律約束不夠嚴(yán)格，沒有完全按照優(yōu)秀黨員的言行標(biāo)準(zhǔn)要求自己，沒有完全做到高標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)要求。
    (一)加強(qiáng)思想學(xué)習(xí)。堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想貫徹全部工作始終，堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理的原則，把學(xué)習(xí)好貫徹好理論知識融入工作和生活始終，并將學(xué)習(xí)成果加以反思和總結(jié)，確保學(xué)思結(jié)合、相得益彰。
    (二)加強(qiáng)紀(jì)律約束。作為一名共產(chǎn)黨人，我應(yīng)該把紀(jì)律意識貫徹整個工作生活中，時時刻刻牢記紀(jì)律，以一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員身份要求自己。
    圈子文化個人檢視剖析材料篇十三
    按照黨委關(guān)于開展“不忘初心、牢記使命”主題教育有關(guān)安排和要求，在深入基層調(diào)研、聽取基層單位和職工群眾意見的基礎(chǔ)上，我認(rèn)真對照思想、政治、作風(fēng)、能力、廉政建設(shè)五個方面查找存在問題，深刻剖析成因，明確整改措施和努力方向，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
    (一)思想建設(shè)方面。
    一是“不忘初心、牢記使命”核心要義、豐富內(nèi)涵理解還不夠，對其內(nèi)涵把握不夠深刻。共產(chǎn)黨人的初心是為中國人民謀幸福，使命是為中華民族謀復(fù)興的，沒有把初心與自己的行動有效地結(jié)合起來，在落實(shí)具體工作的過程中遇到困難的時候，沒有充分地去考慮破解之道，思想上存在懈怠情緒。二是理論學(xué)習(xí)不夠深入，學(xué)習(xí)的主動性、廣泛性、系統(tǒng)性不強(qiáng)，在遇到挫折的時候，會出現(xiàn)消極情緒，缺乏抓主要矛盾，解決關(guān)鍵問題的勇氣，根本原因就是內(nèi)心深處沒有緊抓初心。
    (二)政治建設(shè)方面。
    一是學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想不深不實(shí)，缺乏學(xué)深學(xué)透的韌勁，自覺學(xué)習(xí)主動性不強(qiáng)，沒有做到持之以恒地系統(tǒng)性學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)質(zhì)量有待提高。二是把學(xué)習(xí)成果用于指導(dǎo)實(shí)際工作的意識和能力還不夠強(qiáng)，理論和實(shí)際相結(jié)合上存在“兩層皮”問題。現(xiàn)在科研工作面對很多困難，工作開展被動，還需要進(jìn)一步改進(jìn)方式方法，加強(qiáng)與上級領(lǐng)導(dǎo)、與分管部門的溝通。
    (三)作風(fēng)建設(shè)方面。
    一是在勇于擔(dān)當(dāng)作為方面缺乏闖勁和拼勁，闖勁不足，缺少拼搏精神，對待工作有時不夠主動、積極，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決，工作沒有前瞻性，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。二是工作中沒有憂患意識，隨著內(nèi)部、外部各項管理工作越來越嚴(yán)、越來越細(xì)，有怕犯錯誤，求保守的思想意識，開拓創(chuàng)新精神不足。在自己認(rèn)為不重要的事項上，有得過且過的思想傾向，未把工作做實(shí)、做深、做細(xì)，擔(dān)當(dāng)意識有所弱化。四能力建設(shè)方面一是與班子成員交流溝通不夠。科研工作目前開展難度很大，班子領(lǐng)導(dǎo)對我的工作都給予了很大的幫助和支持，但是從與領(lǐng)導(dǎo)們的溝通和交流中，能夠感覺到部分領(lǐng)導(dǎo)對公司科研工作還是不理解和質(zhì)疑的。作為業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)，在公司領(lǐng)導(dǎo)層面對科技創(chuàng)新政策的宣傳不夠經(jīng)常，對科技創(chuàng)新驅(qū)動企業(yè)發(fā)展、提升企業(yè)核心競爭力的重要性闡述不夠，今后應(yīng)加強(qiáng)這方面的政策宣傳。二是要加強(qiáng)深入基層員工調(diào)研。這次去基層調(diào)研，我發(fā)現(xiàn)基層員工有很多技術(shù)方面的創(chuàng)新想法，但是往往是因為無從下手，或者是“精力”有限而放棄或忽視掉。我認(rèn)為自己在向基層灌輸科技創(chuàng)新意識、技術(shù)創(chuàng)新思路、技術(shù)創(chuàng)新激勵制度方面還有欠缺，沒有充分利用自己的領(lǐng)導(dǎo)崗位優(yōu)勢來傳遞未能有效調(diào)動起公司員工技術(shù)創(chuàng)新的積極性。
    (五)廉政建設(shè)方面一是紀(jì)律規(guī)矩意識有所淡薄，對習(xí)近平總書記關(guān)于紀(jì)律規(guī)矩的重要論述和系列重要講話精神的理解不夠深入，在貫徹落實(shí)中央八項規(guī)定精神、持之以恒糾正“四風(fēng)”等黨的基本路線和方針政策方面，存在一定的被動傾向。
    二是對執(zhí)行黨紀(jì)的極端重要性認(rèn)識不夠，在執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律上不夠堅定、不夠到位。沒能時刻按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的條件嚴(yán)格要求自己，常態(tài)化抓作風(fēng)紀(jì)律還有差距，對自身建設(shè)、自身要求有所放松。
    從深層次分析自身存在上述問題的原因，根源在于以下三個方面：
    (一)堅定理想信念的自覺性不夠強(qiáng)。放松了對自身理論素養(yǎng)建設(shè)的要求，沒有持續(xù)不斷地加強(qiáng)政治理論和專業(yè)知識的學(xué)習(xí),放松了黨性鍛煉，直接影響了自己思想的進(jìn)步和工作的推進(jìn)。究其根本,主要是把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟指標(biāo)”，靜不下心，抓得不緊。
    (二)責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識不夠強(qiáng)。抓工作不扎實(shí)不徹底沒韌性，容易虎頭蛇尾，抓重點(diǎn)工作缺乏釘釘子精神。對分管業(yè)務(wù)中覺得不十分重要的事項投入精力不足，研究工作不多，不徹底，有得過且過思想，遇到困難繞著走，回避矛盾和問題。有時候有形式主義現(xiàn)象，解決疑難問題走過程，表態(tài)好、行動少，完成工作效果不好。
    (三)勇于擔(dān)當(dāng)作為的積極性不夠強(qiáng)。隨著工作環(huán)境的變化，勇于擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性不夠強(qiáng)，再上新臺階的精氣神不足，缺乏攻堅克難的拼勁，工作積極性、主動性、創(chuàng)造性還需加強(qiáng)。
    (一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn),堅持學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神等,深刻理解把握黨的新理念新思想，學(xué)會用馬克思主義立場、觀點(diǎn)、方法觀察問題、分析問題、解決問題。
    (二)切實(shí)改變作風(fēng)。牢記“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”，始終堅持黨的群眾路線,帶頭克服享樂主義和奢靡之風(fēng),率先垂范，厲行節(jié)約,反對浪費(fèi)。帶頭弘揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的好作風(fēng),走出機(jī)關(guān),深入群眾中開展調(diào)查研究,主動聽取一線工作人員的意見,幫助基層解決實(shí)際困難和問題。
    (三)著力改革創(chuàng)新。主動適應(yīng)新形勢、融入新形勢,不斷總結(jié)工作經(jīng)驗,創(chuàng)新工作方法,進(jìn)一步明確責(zé)任、細(xì)化目標(biāo),真抓實(shí)干,以新理念新思想狠抓科技創(chuàng)新工作。