方案的實施需要明確責(zé)任分工和時間節(jié)點，以確保任務(wù)按時完成。制定方案時，我們需要考慮到可能出現(xiàn)的變數(shù)和不確定性。不同行業(yè)和領(lǐng)域的方案范例可以幫助我們開闊視野，拓展思維。
監(jiān)理巡視方案篇一
按照的統(tǒng)一安排，今年3月×日至4月×日，第二巡視組對我局進(jìn)行了巡視。5月×日上午，第二巡視組對在我局的巡視情況進(jìn)行了反饋。對巡視組反饋的意見和建議，我局黨組召開專題會議，對意見建議逐條進(jìn)行了梳理，認(rèn)真研究整改措施?，F(xiàn)制訂整改方案如下：
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹落實黨的十七大、十七屆四中全會精神和省、有關(guān)要求，提高認(rèn)識、實事求是，嚴(yán)格按照巡視組的要求，緊密結(jié)合××市環(huán)境保護工作實際，突出工作重點，著力解決問題，舉一反三，切實把巡視成果轉(zhuǎn)化為推動環(huán)境保護科學(xué)發(fā)展的動力，促進(jìn)我局系統(tǒng)形成“愛崗敬業(yè)、團結(jié)協(xié)作、大氣開放、敢為人先”的良好氛圍，使環(huán)境保護工作再上新臺階。
二、基本原則
1.堅持實事求是。堅持從實際出發(fā)，對巡視組反饋的問題不縮小、不放大，做到有什么問題改什么問題，對涉及環(huán)保長遠(yuǎn)發(fā)展的問題注重建立長效機制。
2.堅持統(tǒng)籌兼顧。在落實整改工作中，堅持既治標(biāo)又治本，既注重解決實際問題又注重加強制度建設(shè)，努力做到整改與日常工作兩不誤、兩促進(jìn)。
3.堅持群眾路線。充分發(fā)揚民主，虛心聽取干部職工的
意見建議，真誠接受干部職工的監(jiān)督，分階段將整改落實情況向局系統(tǒng)干部職工通報，做到請干部職工參與、由干部職工評判、讓干部職工滿意。
4.堅持務(wù)求實效。大力發(fā)揚求真務(wù)實的作風(fēng)，做到一項一項抓落實，切實增強解決問題的針對性和有效性，真正把解決問題的成效體現(xiàn)在問題整改的實效上，體現(xiàn)在干部職工的滿意度上，體現(xiàn)在環(huán)境質(zhì)量的提高上。
三、整改措施
黨組成員要各負(fù)其責(zé)、密切配合，既充分發(fā)揮集體的智慧和力量，又充分發(fā)揮個人的責(zé)任意識和主動性，增強班子的整體創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力。深入研究當(dāng)前環(huán)境保護面臨的新形勢、新課題、新機遇，把中央和省、關(guān)于環(huán)境保護有關(guān)要求落到實處。四是切實提高服務(wù)基層的能力。要以“作風(fēng)建設(shè)年”活動為契機，不斷加強領(lǐng)導(dǎo)班子成員作風(fēng)建設(shè)，注重班子成員之間的聯(lián)系與溝通，加強上下和橫向之間的互動，堅持深入基層開展調(diào)查研究，面對面解決基層出現(xiàn)的問題和困難，指導(dǎo)基層開展隊伍建設(shè)，幫助基層提高環(huán)保工作能力水平。堅持局領(lǐng)導(dǎo)“周六約談制度”和“局長接待日制度”，聽取基層干部職工和廣大群眾對環(huán)境保護工作的意見和建議。按照要求，認(rèn)真做好“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層”工作，做到讓群眾滿意、讓人民滿意。
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監(jiān)理巡視方案篇二
按照《興寧市黨政領(lǐng)導(dǎo)班子落實巡視組巡視反饋意見整改方案》的部署要求，興寧政法委作為一個牽頭單位，根據(jù)加快推進(jìn)我市經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，結(jié)合政法系統(tǒng)的工作職能，現(xiàn)制定如下整改方案：
一、 指導(dǎo)思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，根據(jù)巡視組的巡視反饋意見，圍繞巡視工作中查找出來的突出問題，結(jié)合興寧的工作實際，突出針對性、可行性、實效性，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新思路、改進(jìn)作風(fēng)、扎實工作，推動我市經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展，著力建設(shè)“工貿(mào)新城、人文秀區(qū)、綠色興寧”，全力當(dāng)好梅州綠色崛起主力軍。
二、 整改內(nèi)容
善安全事故應(yīng)急預(yù)案，加強安全監(jiān)督管理，特別是強化煙花爆竹和非煤礦山的安全監(jiān)管，堅決防止發(fā)生各類重特大事故，切實保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。
三、整改措施：
1、繼續(xù)加大社會治安整治力度，提高打防管控水平，營造良好的社會治安環(huán)境，不斷增強群眾的安全感。一是堅持開展源頭治理，全面落實穩(wěn)控措施；二是整治重點地區(qū)，全力打擊刑事犯罪；三是構(gòu)建立體防控網(wǎng)絡(luò)，嚴(yán)密社會治安管控；四是全面加強隊伍建設(shè)，增強平安建設(shè)保障。
整改責(zé)任單位：市公安局
聯(lián)絡(luò)員：石天泉
聯(lián)系電話：13902784878
2、繼續(xù)加大社會治安綜合治理力度，營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，全力推進(jìn)社會矛盾化解。以平安鎮(zhèn)（街）創(chuàng)建工作為抓手，著力構(gòu)建平安興寧；以完善三級綜治信訪維穩(wěn)中心為重點，進(jìn)一步健全維穩(wěn)網(wǎng)絡(luò)和工作機制，做到“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交”。
整改責(zé)任單位：市綜治辦
聯(lián)絡(luò)員：劉裕平
聯(lián)系電話:13826679692
3、深入貫徹“打防結(jié)合、預(yù)防為主、專題結(jié)合、依靠群眾”的工作方針，把創(chuàng)建“六無”活動為主要載體，有效預(yù)防邪教組織和有害氣功組織違法活動，營造良好的社會政治環(huán)境。
整改責(zé)任單位：市“610”辦
聯(lián)絡(luò)員：張遠(yuǎn)輝
聯(lián)系電話：13802365787
4、全面掌握我市維穩(wěn)工作情況，分析我市維穩(wěn)工作形勢，排查存在的社會不穩(wěn)定因素，進(jìn)一步健全維穩(wěn)研判制度，加大涉法涉訴案件和重大矛盾糾紛個案的督辦落實，確保我市社會平安穩(wěn)定。
整改責(zé)任單位：市維穩(wěn)辦
聯(lián)絡(luò)員：汪建雄
聯(lián)系電話：13536749067
5、在堅持領(lǐng)導(dǎo)干部定期接訪、約訪、下訪,及時處理群眾反映的問題，建立健全矛盾糾紛排查化解制度、信訪工作分析研判制度和領(lǐng)導(dǎo)包案制度，切實維護社會穩(wěn)定。
整改責(zé)任單位：市信訪局
聯(lián)絡(luò)員：羅小忠
聯(lián)系電話：13826696182
6、針對新時期社會矛盾糾紛的特點，切實做好人民調(diào)解、行政調(diào)解和司法調(diào)解的聯(lián)動，提高社會矛盾穩(wěn)控化解的辦法和措施；進(jìn)一步推進(jìn)社會管理創(chuàng)新加強社區(qū)矯正、安置幫教工作；圍繞加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，提高服務(wù)經(jīng)濟民生的能力水平。
整改責(zé)任單位：市司法局
聯(lián)絡(luò)員：陳鵬基
聯(lián)系電話：13560982268
7、完善安全事故應(yīng)急預(yù)案，加強安全監(jiān)督管理，特別是強化煙花爆竹和非煤礦山的安全監(jiān)管，堅決防止發(fā)生各類重特大事故，切實保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。
整改責(zé)任單位：市安監(jiān)局
聯(lián)絡(luò)員：張淦清
聯(lián)系電話：13719990888
四、整改要求：
1、成立機構(gòu)，加強領(lǐng)導(dǎo)。成立以副書記羅穎安同志為組長，、政法委書記夏思光同志為副組長，政法委、市公安局、市綜治辦、市維穩(wěn)辦、市“610”辦、市信訪局、市司法局、市安監(jiān)局等單位負(fù)責(zé)人為成員的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對整改工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織和協(xié)調(diào)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，主任由政法系統(tǒng)工委副書記肖浩文同志兼任，劉超華同志兼任牽頭整改單位聯(lián)絡(luò)員，聯(lián)系電話13902783239。
2、明確時限，分步實施。整改期限為12個月，即2015年6月至2011年6月30日前完成整改工作任務(wù)。分四個階段進(jìn)行：一是部署階段。2015年6月1日至9月30日，成立整改機構(gòu)，研究整改方案。二是落實階段。2015年10月1日至2011年3月31日，由政法委領(lǐng)導(dǎo)組織各責(zé)任單位，圍繞整改內(nèi)容和目標(biāo)，落實整改措施，抓好整改工作。三是完善階段。2011年4月1日至5月31日，對照整改內(nèi)容和目標(biāo)，查缺補漏，及時完善，推動整改工作落實。四是驗收階段。2011年6月1日至30日，迎接上級對整改工作進(jìn)行檢查驗收。
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監(jiān)理巡視方案篇三
20xx年市局黨組對6個縣區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子及黨組織開展了巡察。為了切實做好巡察工作“后半篇文章”，鞏固巡察成果，防止問題反彈，形成持續(xù)震懾，根據(jù)巡察工作的規(guī)定和要求，制定巡察整改專項督查工作方案。
一、時間安排。
20xx年7月到9月進(jìn)行，每個單位的督查工作一般在3個工作日內(nèi)完成。
二、人員組成。
成立督查組，設(shè)組長1人，組員2—3人，實行組長負(fù)責(zé)制。督查組由市局黨組巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室抽調(diào)市局有關(guān)部門和縣區(qū)局人員組成。
三、工作任務(wù)。
督查組采取聽取匯報、查看資料、民主測評、個別談話、考核評分等方式進(jìn)行督查。重點做好以下工作：
(一)檢查對市局黨組巡察反饋意見指出的問題、提出的要求，以及本單位制定的整改方案落實情況。
1.組織保障是否到位。被巡察領(lǐng)導(dǎo)班子及黨組織是否高度重視巡察反饋意見，主動擔(dān)當(dāng)整改主體責(zé)任;是否層層傳導(dǎo)壓力，責(zé)任落實到人、到崗，凝聚工作合力，取得整改實效;是否持續(xù)不懈抓整改，有沒有“整改匯報后萬事大吉”、“整改匯報結(jié)束整改工作就結(jié)束”的問題。
3.建章立制是否到位。制度建設(shè)是否符合工作實際，具有針對性、可操作性，能夠有效堵塞漏洞，有沒有“空洞”建章、“盲目”立制的問題;制度執(zhí)行是否嚴(yán)肅嚴(yán)格，能夠切實落到行動上，做到公開透明，有沒有對制度視而不見、我行我素或搞選擇性執(zhí)行、亂執(zhí)行的問題。是否建立了長效機制，有沒有雨過地皮濕、邊改邊犯或改后又犯、問題依舊的現(xiàn)象。
(二)檢查基層黨組織建設(shè)情況，看領(lǐng)導(dǎo)班子是否落實“兩個責(zé)任”，是否帶頭參加指導(dǎo)基層黨組織活動，是否嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”等制度，是否嚴(yán)格執(zhí)行選人用人工作制度。
(三)檢查貫徹落實中央八項規(guī)定及實施細(xì)則精神情況，是否存在認(rèn)識不到位、貫徹落實不徹底，是否仍然有違反中央八項規(guī)定精神的情況，是否持續(xù)糾治“四風(fēng)”，是否存在形式主義、官僚主義新表現(xiàn)的問題。
(四)檢查對“四資一項”(資金、資產(chǎn)、資源、資本和項目)監(jiān)管情況，看“四資一項”風(fēng)險防控是否落實到位，監(jiān)管是否科學(xué)規(guī)范。
(五)檢查市局黨組巡察之后是否出現(xiàn)新的突出問題，是否存在巡察震懾作用發(fā)揮不好，思想認(rèn)識不到位，敬畏意識差的情況，是否有在全面從嚴(yán)的新形勢下依然有不收手不收斂、頂風(fēng)違紀(jì)的現(xiàn)象。
四、工作步驟。
1.召開巡察整改情況專題匯報和民主測評會議，聽取被督查領(lǐng)導(dǎo)班子及黨組織匯報，進(jìn)行測評。
2.檢查巡察整改有關(guān)資料：巡察反饋意見，領(lǐng)導(dǎo)班子及黨組織和主要負(fù)責(zé)人落實整改情況的專題報告，整改方案、整改清單逐條落實材料，相關(guān)制度和有關(guān)會議記錄等。
3.與領(lǐng)導(dǎo)班子成員和部分職工進(jìn)行個別談話。
4.督查組向被督查領(lǐng)導(dǎo)班子及黨組織反饋存在的主要問題，敦促立行立改。
5.督查組根據(jù)督查情況，完成督查報告，按照《巡察整改成效量化評估考核辦法(試行)》進(jìn)行考核評分。
6市局黨組巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組審閱督查報告和考核評分情況。
7.市局黨組巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室向被督查領(lǐng)導(dǎo)班子及黨組織書面反饋督查意見。
五、有關(guān)要求。
1.加強組織協(xié)調(diào)。被督查單位要高度重視巡察整改專項督查工作，加強工作協(xié)調(diào)，并確定聯(lián)絡(luò)員，積極配合督查組開展工作。2.嚴(yán)明紀(jì)律要求。督查組工作人員要嚴(yán)守工作紀(jì)律，堅持執(zhí)行中央八項規(guī)定及實施細(xì)則有關(guān)精神，保守秘密，接受監(jiān)督，保持良好作風(fēng)和形象。
監(jiān)理巡視方案篇四
按照《興寧市黨政領(lǐng)導(dǎo)班子落實巡視組巡視反饋意見整改方案》的部署要求，興寧政法委作為一個牽頭單位，根據(jù)加快推進(jìn)我市經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，結(jié)合政法系統(tǒng)的工作職能，現(xiàn)制定如下整改方案：
一、 指導(dǎo)思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，根據(jù)巡視組的巡視反饋意見，圍繞巡視工作中查找出來的突出問題，結(jié)合興寧的工作實際，突出針對性、可行性、實效性，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新思路、改進(jìn)作風(fēng)、扎實工作，推動我市經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展，著力建設(shè)“工貿(mào)新城、人文秀區(qū)、綠色興寧”，全力當(dāng)好梅州綠色崛起主力軍。
二、 整改內(nèi)容
善安全事故應(yīng)急預(yù)案，加強安全監(jiān)督管理，特別是強化煙花爆竹和非煤礦山的安全監(jiān)管，堅決防止發(fā)生各類重特大事故，切實保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。
三、整改措施：
1、繼續(xù)加大社會治安整治力度，提高打防管控水平，營造良好的社會治安環(huán)境，不斷增強群眾的安全感。一是堅持開展源頭治理，全面落實穩(wěn)控措施；二是整治重點地區(qū)，全力打擊刑事犯罪；三是構(gòu)建立體防控網(wǎng)絡(luò)，嚴(yán)密社會治安管控；四是全面加強隊伍建設(shè)，增強平安建設(shè)保障。
整改責(zé)任單位：市公安局
聯(lián)絡(luò)員：石天泉
聯(lián)系電話：13902784878
2、繼續(xù)加大社會治安綜合治理力度，營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，全力推進(jìn)社會矛盾化解。以平安鎮(zhèn)（街）創(chuàng)建工作為抓手，著力構(gòu)建平安興寧；以完善三級綜治信訪維穩(wěn)中心為重點，進(jìn)一步健全維穩(wěn)網(wǎng)絡(luò)和工作機制，做到“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交”。
整改責(zé)任單位：市綜治辦
聯(lián)絡(luò)員：劉裕平
聯(lián)系電話:13826679692
3、深入貫徹“打防結(jié)合、預(yù)防為主、專題結(jié)合、依靠群眾”的工作方針，把創(chuàng)建“六無”活動為主要載體，有效預(yù)防邪教組織和有害氣功組織違法活動，營造良好的社會政治環(huán)境。
整改責(zé)任單位：市“610”辦
聯(lián)絡(luò)員：張遠(yuǎn)輝
聯(lián)系電話：13802365787
4、全面掌握我市維穩(wěn)工作情況，分析我市維穩(wěn)工作形勢，排查存在的社會不穩(wěn)定因素，進(jìn)一步健全維穩(wěn)研判制度，加大涉法涉訴案件和重大矛盾糾紛個案的督辦落實，確保我市社會平安穩(wěn)定。
整改責(zé)任單位：市維穩(wěn)辦
聯(lián)絡(luò)員：汪建雄
聯(lián)系電話：13536749067
5、在堅持領(lǐng)導(dǎo)干部定期接訪、約訪、下訪,及時處理群眾反映的問題，建立健全矛盾糾紛排查化解制度、信訪工作分析研判制度和領(lǐng)導(dǎo)包案制度，切實維護社會穩(wěn)定。
整改責(zé)任單位：市信訪局
聯(lián)絡(luò)員：羅小忠
聯(lián)系電話：13826696182
6、針對新時期社會矛盾糾紛的特點，切實做好人民調(diào)解、行政調(diào)解和司法調(diào)解的聯(lián)動，提高社會矛盾穩(wěn)控化解的辦法和措施；進(jìn)一步推進(jìn)社會管理創(chuàng)新加強社區(qū)矯正、安置幫教工作；圍繞加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，提高服務(wù)經(jīng)濟民生的能力水平。
整改責(zé)任單位：市司法局
聯(lián)絡(luò)員：陳鵬基
聯(lián)系電話：13560982268
7、完善安全事故應(yīng)急預(yù)案，加強安全監(jiān)督管理，特別是強化煙花爆竹和非煤礦山的安全監(jiān)管，堅決防止發(fā)生各類重特大事故，切實保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。
整改責(zé)任單位：市安監(jiān)局
聯(lián)絡(luò)員：張淦清
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四、整改要求：
1、成立機構(gòu)，加強領(lǐng)導(dǎo)。成立以副書記羅穎安同志為組長，、政法委書記夏思光同志為副組長，政法委、市公安局、市綜治辦、市維穩(wěn)辦、市“610”辦、市信訪局、市司法局、市安監(jiān)局等單位負(fù)責(zé)人為成員的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對整改工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織和協(xié)調(diào)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，主任由政法系統(tǒng)工委副書記肖浩文同志兼任，劉超華同志兼任牽頭整改單位聯(lián)絡(luò)員，聯(lián)系電話13902783239。
2、明確時限，分步實施。整改期限為12個月，即2015年6月至2011年6月30日前完成整改工作任務(wù)。分四個階段進(jìn)行：一是部署階段。2015年6月1日至9月30日，成立整改機構(gòu)，研究整改方案。二是落實階段。2015年10月1日至2011年3月31日，由政法委領(lǐng)導(dǎo)組織各責(zé)任單位，圍繞整改內(nèi)容和目標(biāo)，落實整改措施，抓好整改工作。三是完善階段。2011年4月1日至5月31日，對照整改內(nèi)容和目標(biāo)，查缺補漏，及時完善，推動整改工作落實。四是驗收階段。2011年6月1日至30日，迎接上級對整改工作進(jìn)行檢查驗收。
《巡視督查整改方案》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
監(jiān)理巡視方案篇五
對所轄項目每月月底前定期檢查一次，要求全面檢查，填寫檢查記錄表。
1?、?每周必須到所轄項目巡視一次；
2?、執(zhí)行巡視記錄表，檢查不少于三十點。
檢查項目總監(jiān)及監(jiān)理機構(gòu)對項目的合法性是否檢查、對不合法行為是否采取有效（書面）措施。
重點檢查：
1?、施工許可證；
2?、專業(yè)工程是否有施工許可證；
3?、是否辦理質(zhì)量和安全監(jiān)督；
4?、施工單位是否具備施工資格；
5?、施工人員的從業(yè)資格。
一般檢查：
1?、計劃立項批文；
2?、投資許可證；
3?、規(guī)劃許可證；
4?、是否按規(guī)定招標(biāo)；
5?、參建單位是否有違章行為；
6?、總包、分包是否合法；
7?、其它。
重點檢查：
1?、預(yù)控函件份數(shù)；
2?、旁站是否按要求執(zhí)行，記錄份數(shù)；
3?、監(jiān)理日志；
4?、監(jiān)理人員的巡視檢查記錄、份數(shù)；
5?、質(zhì)量問題整改通知單份數(shù)、編號。
一般檢查：
1?、預(yù)控計劃是否有；
2?、旁站監(jiān)理方案是否有；
3?、監(jiān)理資料b?、c?表；
4?、材料（成品、半成品）報審，是否見證送檢，多少次；
5?、隱蔽驗收是否及時，簽章是否規(guī)范；
6?、是否及時檢查質(zhì)量控制資料；
7?、質(zhì)量事故是否如實、及時上報；
8?、是否執(zhí)行強制性標(biāo)準(zhǔn)。（書面資料）；
9?、施工方案是否及時審批；
10?、工程驗收是否及時；
11?、圖紙及變更是否熟悉，現(xiàn)場測問；
12?、其它。
重點檢查：
1?、預(yù)控函件份數(shù)；
2?、安全施工方案是否審批；
3?、安全檢查記錄份數(shù)；
4?、安全整改通知單份數(shù)。
一般檢查：
1?、預(yù)控計劃是否有；
2?、現(xiàn)場安全警示牌；
3?、安全事故是否及時處理；
4?、文明施工預(yù)控函件份數(shù)；
5?、現(xiàn)場是否封閉管理；
6?、現(xiàn)場防火有無預(yù)控函件；
7?、易燃易爆物品管理有無預(yù)控函件；
8?、有無防暑、防毒預(yù)控函件；
9?、其它。
重點檢查：
1?、預(yù)控函件份數(shù)；
2?、工期滯后有無采取措施，函件份數(shù)；
3?、進(jìn)度控制圖是否上墻。
一般檢查：
1?、各階段的進(jìn)度預(yù)控點是否明確；
2?、預(yù)控計劃是否有；
3?、工程形象進(jìn)度；
4?、工程是否按計劃進(jìn)行；
5?、工期滯后有無原因分析。
重點檢查：
1?、預(yù)控函件份數(shù)；
2?、進(jìn)度款是否按合同審批；
3?、進(jìn)度款是否在一周內(nèi)審批完成，未完成是否向業(yè)主，承包商發(fā)函說明；
4?、節(jié)約投資的合理化建議；
5?、確認(rèn)的函件份數(shù)。
一般檢查：
1?、階段投資控制點是否明確；
2?、預(yù)控計劃是否有。
重點檢查：
1?、工程會議紀(jì)要是否按時發(fā)出；
2?、晨會是否正常召開，檢查記錄；
3?、上班是否佩帶工作牌；
4?、?“?獨立、客觀、科學(xué)、公正、誠信?”?是否上墻；
5?、平面圖、進(jìn)度控制表、晴雨表、崗位職責(zé)、組織機構(gòu)、衛(wèi)生值日表是否上墻。
一般檢查：
1?、辦公室是否整潔、衛(wèi)生；
2?、是否有穿拖鞋、短褲上班，打電腦游戲、打電話聊天、上網(wǎng)等不良行為；
3?、上工地是否戴安全帽，女同志有無穿高跟鞋；
4?、工地是否有配合細(xì)則；
5?、監(jiān)理細(xì)則是否按要求編寫；
6?、技術(shù)參數(shù)是否按要求編寫；
7?、監(jiān)理通訊是否按時下發(fā)。
為了更好地規(guī)范“太倉市規(guī)劃館”工程項目監(jiān)理部的工作，對本工程建設(shè)投資、進(jìn)度、質(zhì)量進(jìn)行全面有效的控制，切實履行監(jiān)理安全責(zé)任，完成《建設(shè)工程委托監(jiān)理合同》約定的各項監(jiān)理工作內(nèi)容，符合《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》規(guī)定的工作要求，對承包單位的施工活動進(jìn)行全面的監(jiān)督和檢查，特制定項目監(jiān)理機構(gòu)巡視檢查制度。
巡視檢查是項目監(jiān)理機構(gòu)最常用、最有效的工作手段，是監(jiān)理人員針對承包單位正在施工的工序或部位進(jìn)行到期或不定期的現(xiàn)場監(jiān)督活動，監(jiān)理人員通過例行的巡視檢查，可以及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，是對旁站監(jiān)理、平行檢驗工作的補充。
監(jiān)理人員對現(xiàn)場的巡視、檢查工作，應(yīng)制訂相應(yīng)的檢查計劃，檢查計劃針對工程即將達(dá)到驗收（平行檢驗）的工序和部位施工情況、上次巡查發(fā)現(xiàn)的已經(jīng)要求承包單位落實整改的問題整改情況、重大危險源的安全措施情況、施工人員的安全防護情況、現(xiàn)場原材料進(jìn)場和使用情況等內(nèi)容，必須有明確的安排。
4.1巡視檢查范圍為施工現(xiàn)場、施工作業(yè)面；
4.3對于正在施工的工序、檢驗批，在施工完成前必須確保經(jīng)過一次以上的.巡視檢查；對于一次驗收未通過的工序、檢驗批，在整改過程中，監(jiān)理人員必須進(jìn)行不少于1次的巡視檢查，使整改過程處于受控狀態(tài)。
5.1檢查承包單位的施工內(nèi)容是否符合設(shè)計文件、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、施工驗收規(guī)范要求；危險性較大、專業(yè)性較強的分部分項工程是否按照審批通過的施工方案、施工安全專項方案施工；是否存在質(zhì)量問題和質(zhì)量隱患，發(fā)現(xiàn)問題要及時落實解決。
5.2檢查正在施工部位的施工情況：
5.2.1施工管理人員到崗到位情況，尤其是施工員、質(zhì)量員、安全員等現(xiàn)場主要管理人員是否在崗在位，現(xiàn)場施工管理工作是否到位，施工質(zhì)量（安全）管理制度和質(zhì)量（安全）保證體系的落實情況。
5.2.3現(xiàn)場施工人員的組織是否充分、合理，是否可以滿足工期要求，施工人員是否和施工進(jìn)度計劃中勞動力計劃相符合。
5.3檢查原材料（構(gòu)配件）進(jìn)場使用情況，施工現(xiàn)場原材料（構(gòu)配件）、設(shè)備的采購和 堆放是否符合施工組織設(shè)計要求；其規(guī)格、型號等是否符合設(shè)計要求；是否已經(jīng)報監(jiān)理部檢查驗收并經(jīng)過監(jiān)理見證取樣送檢合格，有無原材料（構(gòu)配件）、設(shè)備未報先用的情況。
5.4檢查施工安全情況，現(xiàn)場施工人員是否正確使用安全防護用品；各項安全技術(shù)和保證措施的落實情況，發(fā)現(xiàn)問題要及時采取必要的措施，進(jìn)行協(xié)調(diào)解決。
5.5對使用新材料、新技術(shù)、新工藝的施工部位要重點檢查；
監(jiān)理人員應(yīng)將每天的巡視檢查情況通過監(jiān)理日記進(jìn)行如實記錄。對存在的問題可以通過《監(jiān)理工程師聯(lián)系單》、《監(jiān)理工程師通知單》、專題會議的方式落實處理、解決。
監(jiān)理巡視方案篇六
一、名詞解釋：
現(xiàn)場巡視是指監(jiān)理人員定期巡視現(xiàn)場檢查現(xiàn)場施工作業(yè)是否按設(shè)計要求、施工規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和施工技術(shù)措施進(jìn)行施工檢查現(xiàn)場安全、文明施工情況。
二、編制依據(jù)。
1.相關(guān)規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)圖集。
2.本工程設(shè)計圖紙及變更。
三、工程概況。
1.工程名稱：××工程。
2.建設(shè)單位：××。
3.工程建設(shè)地點：××。
4.工程建設(shè)規(guī)模：x平方米。
5.結(jié)構(gòu)類型：框架結(jié)構(gòu)。
6.層數(shù)：地上層。
7.建筑高度：檐口高度。
8.工程計劃開工日期：20xx年×月x日
9.施工計劃工期：x個月。
10.工程圖紙設(shè)計單位：××。
11.工程周圍環(huán)境：××。
巡視包括在監(jiān)理的全過程中，由于以下項目已旁站，已包括了巡視，故以下需旁站的項目不再之內(nèi)，而旁站外的項目另需巡視。
巡視一般每天上、下午各不少于一次。
需旁站的項目：
1.土建專業(yè)。
(1)基礎(chǔ)工程。
1)土方回填;。
2)砼灌注樁澆筑;。
3)基礎(chǔ)底板砼澆筑、及其它結(jié)構(gòu)砼;。
(2)主體結(jié)構(gòu)。
1)梁柱節(jié)點鋼筋綁扎和隱蔽過程;。
2)砼澆筑;。
3)懸挑梁、陽臺板、雨蓬鋼筋綁扎及砼澆筑;。
(3)建筑裝飾裝修。
1)廁浴間防水。
2)外墻外保溫工程。
(4)建筑屋面。
1)屋面防水;。
2)屋面保溫層、找平層作業(yè)。
2、暖衛(wèi)和通風(fēng)空調(diào)工程。
(1)管道安裝。
1)隱蔽工程的檢驗情況;。
2)管道合格后回填土過程。
(2)調(diào)試及試驗。
1)閥門、設(shè)備試驗;。
2)設(shè)備單機試運轉(zhuǎn)及設(shè)備調(diào)試運行;。
3)管道試壓、試水、通水(通球)、沖洗(吹洗)等各種試驗。
3、電氣安裝工程。
(1)接地裝置安裝分項工程中的接地電阻測試;。
(2)配管及管內(nèi)穿線。
1)電氣配管樓層施工;。
2)管內(nèi)穿線樓層施工;。
3)絕緣電阻測試。
(3)電氣照明器具及配電箱盤安裝。
1)配電箱盤樓層安裝;。
2)對含有電視保安監(jiān)控的工程，系統(tǒng)開通試驗。
1.檢查施工企業(yè)現(xiàn)場人員到崗以及施工機械、建筑材料準(zhǔn)備情況。
2.檢查關(guān)鍵部位、關(guān)鍵工序的施工中執(zhí)行施工方案及工程建設(shè)強制性標(biāo)準(zhǔn)情況。
3.檢查進(jìn)場建筑材料、建筑構(gòu)配件、設(shè)備和商品砼的出廠質(zhì)量證明、質(zhì)量檢驗報告，督促施工企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場檢查和必要的復(fù)驗。
4.做好監(jiān)理日記。
5.巡視監(jiān)理過程中，發(fā)現(xiàn)有違反工程建設(shè)強制性標(biāo)準(zhǔn)行為的，有權(quán)責(zé)令施工企業(yè)立即改正;發(fā)現(xiàn)施工活動可能危及工程質(zhì)量時，應(yīng)及時向總監(jiān)理工程師報告，由總監(jiān)理工程師采取必要的措施。
1.按要求編制巡視監(jiān)理方案;。
3.發(fā)現(xiàn)問題，提出處理意見。
七、對巡視記錄(同監(jiān)理日記)的要求。
1.記錄內(nèi)容要真實、準(zhǔn)確、及時;。
2.監(jiān)理日記應(yīng)填寫清楚項目工程中的“工程名稱、施工單位、施工部位、日期、氣象情況、填寫人”欄。
3.紀(jì)錄發(fā)生的事件(如開例會、來檢查工地、簽變更紀(jì)錄、發(fā)工作聯(lián)系單、監(jiān)理通知等)。
4.施工情況。
5.存在問題。
6.解決情況。
7.整改回復(fù)情況。
監(jiān)理巡視方案篇七
監(jiān)理人員現(xiàn)場巡視檢查是監(jiān)理日常工作活動的重要內(nèi)容，是對工程建設(shè)實施動態(tài)控制管理的主要手段，各級監(jiān)理人員要做到腿勤、眼勤、口勤、手勤，勤跑、勤看、勤問、勤記，實現(xiàn)對工程施工動態(tài)控制管理。
1、監(jiān)理人員的職責(zé)。
項目監(jiān)理部各級監(jiān)理人員，按本人職責(zé)范圍、專業(yè)分工，定時到工程現(xiàn)場進(jìn)行巡視檢查，并且要逐級督促檢查，在監(jiān)理日記中作巡視檢查記錄。
(3)監(jiān)理員負(fù)責(zé)分管工程項目的日常巡視檢查。
2、現(xiàn)場巡視檢查的主要內(nèi)容。
(1)工程進(jìn)展與計劃安排有無偏差;。
(3)施工現(xiàn)場的安全防護設(shè)施是否齊全，施工人員是否按安全工作規(guī)程進(jìn)行作業(yè);。
(4)須持證上崗的工種是否有上崗證件;。
(5)已通知停工整改的施工項目是否進(jìn)行整改;。
(6)施工單位的質(zhì)量保證體系是否正常運作;。
(7)在機組分部試運和整套啟動試運時，檢查試運條件和試運狀況、對主要技術(shù)參數(shù)和發(fā)現(xiàn)的缺陷進(jìn)行記錄。
3、現(xiàn)場巡視檢查的次數(shù)。
(1)監(jiān)理員每天都必須到分管項目的施工現(xiàn)場巡視1～2次;。
(2)專業(yè)監(jiān)理工程師每天需到本專業(yè)的重點施工部位或項目巡視檢查1次;。
(3)總監(jiān)理工程師每周需到施工現(xiàn)場巡視檢查2～3次。
4、現(xiàn)場巡視發(fā)現(xiàn)問題的處理。
(6)對重要的關(guān)鍵施工項目需要實施跟蹤旁站監(jiān)理時，應(yīng)按監(jiān)理規(guī)劃中《旁站監(jiān)理方案》執(zhí)行。
5、現(xiàn)場巡視檢查的記錄與報告。
監(jiān)理巡視方案篇八
一、目的:督查項目監(jiān)理機構(gòu)“獨立、客觀、科學(xué)、公正、誠信”的開展工作。
二、檢查：對所轄項目每月月底前定期檢查一次，要求全面檢查，填寫檢查記錄表。
三、巡視：
1、每周必須到所轄項目巡視一次；
2、執(zhí)行巡視記錄表，檢查不少于三十點。
四、建設(shè)工程的合法性：
檢查項目總監(jiān)及監(jiān)理機構(gòu)對項目的合法性是否檢查、對不合法行為是否采取有效（書面）措施。
重點檢查：
1、施工許可證；
2、專業(yè)工程是否有施工許可證；
3、是否辦理質(zhì)量和安全監(jiān)督；
4、施工單位是否具備施工資格；
5、施工人員的從業(yè)資格。
一般檢查：
1、計劃立項批文；
2、投資許可證；
3、規(guī)劃許可證；
4、是否按規(guī)定招標(biāo)；
5、參建單位是否有違章行為；
6、總包、分包是否合法；
7、其它。
五、質(zhì)量控制：
重點檢查：
1、預(yù)控函件份數(shù)；
2、旁站是否按要求執(zhí)行，記錄份數(shù)；
3、監(jiān)理日志；
4、監(jiān)理人員的巡視檢查記錄、份數(shù)；
5、質(zhì)量問題整改通知單份數(shù)、編號。
一般檢查：
1、預(yù)控計劃是否有；
2、旁站監(jiān)理方案是否有；
3、監(jiān)理資料b、c表；
4、材料（成品、半成品）報審，是否見證送檢，多少次；
5、隱蔽驗收是否及時，簽章是否規(guī)范；
6、是否及時檢查質(zhì)量控制資料；
7、質(zhì)量事故是否如實、及時上報；
8、是否執(zhí)行強制性標(biāo)準(zhǔn)。（書面資料）；
9、施工方案是否及時審批；
10、工程驗收是否及時；
11、圖紙及變更是否熟悉，現(xiàn)場測問；
12、其它。
六、安全文明施工：
重點檢查：
1、預(yù)控函件份數(shù)；
2、安全施工方案是否審批；
3、安全檢查記錄份數(shù)；
4、安全整改通知單份數(shù)。
一般檢查：
1、預(yù)控計劃是否有；
2、現(xiàn)場安全警示牌；
3、安全事故是否及時處理；
4、文明施工預(yù)控函件份數(shù)；
5、現(xiàn)場是否封閉管理；
6、現(xiàn)場防火有無預(yù)控函件；
7、易燃易爆物品管理有無預(yù)控函件；
8、有無防暑、防毒預(yù)控函件；
9、其它。
七、進(jìn)度控制：
重點檢查：
1、預(yù)控函件份數(shù)；
2、工期滯后有無采取措施，函件份數(shù)；
3、進(jìn)度控制圖是否上墻。
一般檢查：
1、各階段的進(jìn)度預(yù)控點是否明確；
2、預(yù)控計劃是否有；
3、工程形象進(jìn)度；
4、工程是否按計劃進(jìn)行；
5、工期滯后有無原因分析。
八、投資控制：
重點檢查：
1、預(yù)控函件份數(shù)；
2、進(jìn)度款是否按合同審批；
3、進(jìn)度款是否在一周內(nèi)審批完成，未完成是否向業(yè)主，承包商發(fā)函說明；
4、節(jié)約投資的合理化建議；
5、確認(rèn)的函件份數(shù)。
一般檢查：
1、階段投資控制點是否明確；
2、預(yù)控計劃是否有。
九、現(xiàn)場辦公：
重點檢查：
1、工程會議紀(jì)要是否按時發(fā)出；
2、晨會是否正常召開，檢查記錄；
3、上班是否佩帶工作牌；
4、“獨立、客觀、科學(xué)、公正、誠信”是否上墻；
5、平面圖、進(jìn)度控制表、晴雨表、崗位職責(zé)、組織機構(gòu)、衛(wèi)生值日表是否上墻。
一般檢查：
1、辦公室是否整潔、衛(wèi)生；
2、是否有穿拖鞋、短褲上班，打電腦游戲、打電話聊天、上網(wǎng)等不良行為；
3、上工地是否戴安全帽，女同志有無穿高跟鞋；
4、工地是否有配合細(xì)則；
5、監(jiān)理細(xì)則是否按要求編寫；
6、技術(shù)參數(shù)是否按要求編寫；
7、監(jiān)理通訊是否按時下發(fā)。
為了更好地規(guī)范“太倉市規(guī)劃館”工程項目監(jiān)理部的工作，對本工程建設(shè)投資、進(jìn)度、質(zhì)量進(jìn)行全面有效的控制，切實履行監(jiān)理安全責(zé)任，完成《建設(shè)工程委托監(jiān)理合同》約定的各項監(jiān)理工作內(nèi)容，符合《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》規(guī)定的`工作要求，對承包單位的施工活動進(jìn)行全面的監(jiān)督和檢查，特制定項目監(jiān)理機構(gòu)巡視檢查制度。
1、巡視檢查的目的
巡視檢查是項目監(jiān)理機構(gòu)最常用、最有效的工作手段，是監(jiān)理人員針對承包單位正在施工的工序或部位進(jìn)行到期或不定期的現(xiàn)場監(jiān)督活動，監(jiān)理人員通過例行的巡視檢查，可以及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，是對旁站監(jiān)理、平行檢驗工作的補充。
2、巡視檢查計劃
監(jiān)理人員對現(xiàn)場的巡視、檢查工作，應(yīng)制訂相應(yīng)的檢查計劃，檢查計劃針對工程即將達(dá)到驗收（平行檢驗）的工序和部位施工情況、上次巡查發(fā)現(xiàn)的已經(jīng)要求承包單位落實整改的問題整改情況、重大危險源的安全措施情況、施工人員的安全防護情況、現(xiàn)場原材料進(jìn)場和使用情況等內(nèi)容，必須有明確的安排。
3、巡視檢查工作準(zhǔn)備
4、巡視檢查范圍、檢查頻次
4.1巡視檢查范圍為施工現(xiàn)場、施工作業(yè)面；
4.3對于正在施工的工序、檢驗批，在施工完成前必須確保經(jīng)過一次以上的巡視檢查；對于一次驗收未通過的工序、檢驗批，在整改過程中，監(jiān)理人員必須進(jìn)行不少于1次的巡視檢查，使整改過程處于受控狀態(tài)。
5、巡視檢查工作內(nèi)容
5.1檢查承包單位的施工內(nèi)容是否符合設(shè)計文件、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、施工驗收規(guī)范要求；危險性較大、專業(yè)性較強的分部分項工程是否按照審批通過的施工方案、施工安全專項方案施工；是否存在質(zhì)量問題和質(zhì)量隱患，發(fā)現(xiàn)問題要及時落實解決。
5.2檢查正在施工部位的施工情況：
5.2.1施工管理人員到崗到位情況，尤其是施工員、質(zhì)量員、安全員等現(xiàn)場主要管理人員是否在崗在位，現(xiàn)場施工管理工作是否到位，施工質(zhì)量（安全）管理制度和質(zhì)量（安全）保證體系的落實情況。
5.2.3現(xiàn)場施工人員的組織是否充分、合理，是否可以滿足工期要求，施工人員是否和施工進(jìn)度計劃中勞動力計劃相符合。
5.3檢查原材料（構(gòu)配件）進(jìn)場使用情況，施工現(xiàn)場原材料（構(gòu)配件）、設(shè)備的采購和堆放是否符合施工組織設(shè)計要求；其規(guī)格、型號等是否符合設(shè)計要求；是否已經(jīng)報監(jiān)理部檢查驗收并經(jīng)過監(jiān)理見證取樣送檢合格，有無原材料（構(gòu)配件）、設(shè)備未報先用的情況。
5.4檢查施工安全情況，現(xiàn)場施工人員是否正確使用安全防護用品；各項安全技術(shù)和保證措施的落實情況，發(fā)現(xiàn)問題要及時采取必要的措施，進(jìn)行協(xié)調(diào)解決。
5.5對使用新材料、新技術(shù)、新工藝的施工部位要重點檢查；
6、巡視檢查記錄
監(jiān)理人員應(yīng)將每天的巡視檢查情況通過監(jiān)理日記進(jìn)行如實記錄。對存在的問題可以通過《監(jiān)理工程師聯(lián)系單》、《監(jiān)理工程師通知單》、專題會議的方式落實處理、解決。
監(jiān)理巡視方案篇九
20xx年10月下旬至12月底，國家安全監(jiān)管總局、國家煤礦安監(jiān)局將對我市煤礦進(jìn)行督導(dǎo)巡視。為確保我市安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定，攻堅戰(zhàn)各項任務(wù)落到實處，特制定工作方案如下:
局成立迎檢領(lǐng)導(dǎo)小組，組長:王旭康，副組長:趙超鋒、任令鈞、劉劍波、李素中、申新莊，成員為辦公室、業(yè)務(wù)科室、中隊等部門負(fù)責(zé)人組成。
到底;二是打好50個重點縣煤礦安全攻堅戰(zhàn);三是警示教育要生動有效;四是建立安監(jiān)干部與礦長談心對話工作機制。)
2、安監(jiān)一科、質(zhì)標(biāo)科負(fù)責(zé)“五真”要求落實情況，主要是煤礦停工停產(chǎn)情況、副科級領(lǐng)導(dǎo)干部包礦情況、煤礦整改情況和復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗收情況。
3、安監(jiān)二科負(fù)責(zé)匯總季度檢查情況、勞動用工管理和職業(yè)病防治情況。
4、安監(jiān)三科負(fù)責(zé)匯總每月隱患排查情況。
5、督查科負(fù)責(zé)整理檢查筆錄，匯總月下井次數(shù)、查出隱患條數(shù)、隱患銷號條數(shù)、重大隱患督辦條數(shù)。
6、防水科負(fù)責(zé)匯總兩個水害治理示范礦區(qū)建設(shè)情況。
7、通風(fēng)科負(fù)責(zé)匯總隱蔽致災(zāi)因素普查進(jìn)展情況和瓦斯治理利用情況。
8、總工室負(fù)責(zé)機械化升級改造情況和可行性論證情況。
9、行業(yè)科負(fù)責(zé)匯總擬關(guān)閉退出煤礦情況和三家煤與瓦斯突出礦井重新核定生產(chǎn)能力進(jìn)展情況。
10、監(jiān)控室負(fù)責(zé)匯總信息化平臺建設(shè)情況。
11、應(yīng)急救援中心匯總今年以來隱患大排查情況。
監(jiān)局關(guān)于印發(fā)煤礦金屬非金屬礦山“六打六治”打非治違專項行動方案的通知》(安監(jiān)總辦20xx100號)有關(guān)規(guī)定的情況(“六打六治”:打擊礦山企業(yè)無證開采、超越批準(zhǔn)的礦區(qū)范圍采礦行為,整治圖紙造假、圖實不符問題;打擊破壞損害油氣管道行為,整治管道周邊亂建亂挖亂鉆問題;打擊危化品非法運輸行為,整治無證經(jīng)營、充裝、運輸,非法改裝、認(rèn)證,違法掛靠、外包,違規(guī)裝載等問題;打擊無資質(zhì)施工行為,整治層層轉(zhuǎn)包、違法分包問題;打擊客車客船非法營運行為,整治無證經(jīng)營、超范圍經(jīng)營、掛靠經(jīng)營及超速、超員、疲勞駕駛和長途客車夜間違規(guī)行駛等問題;打擊“三合一”、“多合一”場所違法生產(chǎn)經(jīng)營行為,整治違規(guī)住人、消防設(shè)施缺失損壞、安全出口疏散通道堵塞封閉等問題。
監(jiān)理巡視方案篇十
(3)是否有專人負(fù)責(zé)計量，能否做到“每盤計量”，尤其是外加劑和水的摻量是否嚴(yán)格控制在允許范圍之內(nèi)，計量記錄是否真實、完整：
(4)計量衡器是否有合格證，物證是否相符，是否已經(jīng)法定計量檢定部門鑒定合格并在有效期內(nèi)使用，其使用和保管是否正常，有無損壞和人為拆卸調(diào)整現(xiàn)象。
6 砌體工程
(1)基層清理是否干凈，是否按要求用細(xì)石混凝士進(jìn)行了找平;
(2)是否有“碎磚”集中使用和外觀質(zhì)量不合格的塊材使用現(xiàn)象;
(4)空心砌快的砌體是否按要求對第一層進(jìn)行了灌漿處理。
7 鋼筋工程
(1)鋼筋有無銹蝕，被隔離劑和淤泥等污染現(xiàn)象，是否已清理干凈;
(3)鋼筋搭接長度、位置、連接方式是否符合設(shè)計要求，搭接區(qū)段箍筋是否按要求“加密”;對于梁柱或梁梁交叉部位的“核心區(qū)”有無主筋被截斷、箍筋漏放等現(xiàn)象。
8 模板工程
(3)拆模是否事先按程序和要求向監(jiān)理工程師報審并經(jīng)監(jiān)理師簽認(rèn)同意，拆模有無違章冒險行為;模板捆扎、吊運、堆放是否符合要求。
9 混凝土工程
(1)現(xiàn)澆混凝土結(jié)構(gòu)構(gòu)件的保護是否符合要求，現(xiàn)在是否允許堆載、踩踏;
(2)拆模后混凝士構(gòu)件的尺寸偏差是否在允許范圍內(nèi)，有無質(zhì)量缺陷、其修補處理是否符合要求：
(3)現(xiàn)澆構(gòu)件的養(yǎng)護措施是否有效、可行、及時等。
(4)各類預(yù)埋預(yù)留是否按圖紙要求的尺寸、位置、大小進(jìn)行。
10 鋼結(jié)構(gòu)工程
主要檢查內(nèi)容：鋼結(jié)構(gòu)零部件加工條件是否合格(如場地、溫度、機械性能等)，安裝條件是否具備(如基礎(chǔ)是否已經(jīng)驗收合格等);施工工藝是否合理、符合相關(guān)規(guī)定;鋼結(jié)構(gòu)原材料及零部件的加 工、焊接、組裝、安裝及涂飾質(zhì)量是否符合設(shè)計文件和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、要求等。
11 屋面工程
(1)基層是否平整堅固、清理干凈;
(3)屋面塊材搭接、鋪貼質(zhì)量如何、有無損壞現(xiàn)象等。
12 裝飾裝修工程
(2)需要進(jìn)行隱蔽的部位和內(nèi)容是否已經(jīng)按程序報驗并通過驗收;
(3)細(xì)部制作、安裝、涂飾等是否符合設(shè)計要求和相關(guān)規(guī)定;
(4)各專業(yè)之問工序穿插是否合理，有無相互污染、相互破壞現(xiàn)象等。
13 安裝工程及其他
重點檢查是否按規(guī)范、規(guī)程、設(shè)計圖紙、圖集和經(jīng)監(jiān)理師審批的施工組織設(shè)計(方案)施工;是否有專人負(fù)責(zé)，施工是否正常等。
14 安全文明施工
(2)施工現(xiàn)場是否存在安全隱患，各項施工有無違章作業(yè)現(xiàn)象;
(3)安保體系和設(shè)施是否齊全、有效、充分，相關(guān)安全檢查和記錄內(nèi)容是否真實、及時。
15 施工環(huán)境
(2)各種基準(zhǔn)控制點、周邊環(huán)境和基坑自身監(jiān)測點的設(shè)置、保護是否正常，有無被壓損現(xiàn)象，被壓(損)壞監(jiān)測點是否有人在清理和恢復(fù)，能否及時完成，監(jiān)測工作能否正常進(jìn)行等。
監(jiān)理工程師在巡視檢查中，對于發(fā)現(xiàn)的問題要根據(jù)發(fā)生的時間、部位、性質(zhì)及嚴(yán)重程度等情況采取口頭(有些問題可以當(dāng)場當(dāng)面指出)或書面形式(必要時附上現(xiàn)場拍攝的照片等原始記錄)及時通知施工單位相關(guān)人員進(jìn)行整改處理;對于不按圖施工、材料未經(jīng)檢測合格或擅自使用或其它存在嚴(yán)重隱患、可能造成或已經(jīng)造成安全、質(zhì)量事故的，在向建設(shè)單位報告后，及時簽發(fā)《工程暫停令》，要求施工單位停工整改，以杜絕安全、質(zhì)量事故的發(fā)生或延續(xù)擴大，并對處理情況進(jìn)行跟蹤監(jiān)控直至復(fù)查合格，同時將相關(guān)問題及處理情況在《監(jiān)理日記》及其他文件中做好記錄，以備相關(guān)問題的處理及驗證，既為工程監(jiān)理例會和下次現(xiàn)場巡視檢查提供了豐富詳實的參考資料，也是以后發(fā)生施工索賠解決爭議的有利證據(jù)。
(1)對巡視檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要即時采取拍照、攝影、封存原樣等方式留存原始記錄資料。
(2)要講究工作效率和工作質(zhì)量?，F(xiàn)場能立即解決處理的問題一定要及時解決，因故不能處理的也要有時間概念，限期解決，避免不負(fù)責(zé)任的拖拉態(tài)度，影響工作和協(xié)調(diào)配合。
(3)注意處理問題的工作態(tài)度和方法要有利于問題的解決。切忌一旦發(fā)現(xiàn)問題就動輒火冒三丈，吹胡子瞪眼睛、大聲喝斥，甚至侮辱對方的人格和信譽，造成雙方情緒對立和矛盾激化，不僅使問題解決不了，反而擾亂了全局，使監(jiān)理工作陷入“被動、窘困”狀態(tài)。
(4) 要有科學(xué)的態(tài)度和精神，堅持用數(shù)據(jù)說話，對事不對人。對拿不準(zhǔn)的問題不要急著表態(tài)，而是要抓緊熟悉、研究、有的放矢地做決定、表態(tài)或簽發(fā)通知單等，避免似是而非、“可能”“也許”之類的語調(diào)發(fā)生。
(5)無論何時，監(jiān)理人員都必須時刻牢記“百年大計，質(zhì)量第一，安全第一” 的觀念，做到嚴(yán)格執(zhí)法，恪盡職守，切忌不講原則和標(biāo)準(zhǔn)，采取“搗漿糊式”的“老油條”作風(fēng)。
監(jiān)理巡視方案篇十一
下面就由小編來為大家?guī)韽d巡視整改實施方案，希望這些信息能夠幫助到大家!
廳機關(guān)各處室黨支部，廳直屬各單位黨組織：
現(xiàn)將《省委巡視第一組巡視反饋意見整改落實方案》印發(fā)給你們，請結(jié)合實際，認(rèn)真貫徹落實。
中共湖南省國土資源廳黨組
2014年3月14日
省委巡視第一組巡視反饋意見整改落實方案
按照省委的部署和省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組的安排，省委巡視第一組自2013年7月下旬開始，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動督導(dǎo)工作，對我廳開展了巡視，并于2014年1月16日向我廳黨組反饋了巡視意見。
針對巡視反饋的問題和意見，廳黨組召開專題會議研究剖析，特制定本方案。
一、整改內(nèi)容
圍繞巡視反饋意見指出的我廳在4個方面存在的12個主要問題展開整改。
(一)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的問題。
一是存在收受紅包禮金現(xiàn)象。
黨的群眾路線教育實踐活動開展之前，機關(guān)收受紅包禮金的現(xiàn)象較為突出，現(xiàn)在仍有這種現(xiàn)象。
過節(jié)期間，基層和一些企業(yè)來廳機關(guān)送紅包、送禮的人較多，平時一些業(yè)務(wù)處室的干部利用審批、辦事之便也有收受紅包禮金行為，機關(guān)干部下基層也存在收受禮品禮物的現(xiàn)象。
機關(guān)內(nèi)部的一些干部存在攀比，少數(shù)干部只愿留在有實權(quán)的業(yè)務(wù)處室工作，不愿交流到黨務(wù)或綜合部門。
二是對系統(tǒng)干部的監(jiān)督管理存在薄弱環(huán)節(jié)。
有針對性地開展干部思想政治教育和黨風(fēng)廉政教育不夠，針對國土資源系統(tǒng)雙重管理體制特點研究怎么加強對干部的監(jiān)管不夠，對自由裁量權(quán)比較大的重要業(yè)務(wù)處室和一些重要審批環(huán)節(jié)的監(jiān)督措施不力、監(jiān)管不到位，風(fēng)險防范機制不健全，在土地出讓和開發(fā)、項目建設(shè)、辦事審批等方面屢有違紀(jì)違法案件發(fā)生。
對本系統(tǒng)干部存在重使用輕監(jiān)管的現(xiàn)象，對系統(tǒng)內(nèi)違紀(jì)違法現(xiàn)象查處不力。
系統(tǒng)內(nèi)一些干部自身要求不嚴(yán)，紀(jì)律觀念不強，出現(xiàn)違紀(jì)違法問題以后，強調(diào)客觀原因多，從主觀上查找原因的少。
三是資金使用、項目審批不規(guī)范。
在用地指標(biāo)分配上，基層反映每年的機動指標(biāo)多了一點，而對機動指標(biāo)的管理缺乏嚴(yán)格的制度，分配時存在一些照顧關(guān)系的因素。
土地綜合整治項目管理上反映的問題十分突出，主要包括項目設(shè)計不太合理、監(jiān)督不到位等，從而導(dǎo)致隨意變更、圍標(biāo)串標(biāo)等違紀(jì)違法問題頻發(fā)。
(二)選人用人方面的問題。
一是干部交流、人才引進(jìn)的渠道不太暢通。
近年來國土資源系統(tǒng)的干部交流制度不完善，一些重要崗位的干部長期不交流。
人才引進(jìn)機制不活，專業(yè)技術(shù)人才難引進(jìn)，從而造成年輕干部少，專業(yè)人才匱乏。
二是系統(tǒng)進(jìn)人把關(guān)不嚴(yán)。
前些年有的基層國土資源局憑關(guān)系進(jìn)來的人較多，導(dǎo)致個別縣局人員超編嚴(yán)重，由于崗位有限，有的只好輪流分批上班。
(三)作風(fēng)建設(shè)方面的問題。
一是一些干部作風(fēng)不實。
有的處室每年召開的會議多，下發(fā)的文件多，而真正管用的、能夠很好執(zhí)行的少。
迎來送往現(xiàn)象也還存在，少數(shù)干部到基層檢查工作在接待上講規(guī)格、檔次，有的還要求基層安排打牌、娛樂等。
少數(shù)干部有時還參加基層和企業(yè)組織的高消費健身活動。
重視調(diào)查研究、抓工作落實不夠，對一些項目建設(shè)看材料、聽匯報的多，去現(xiàn)場、實地考察、檢查督促的少，造成有的政策脫離實際。
如土地開發(fā)整理，由于設(shè)計單位到現(xiàn)場查看不夠，從而導(dǎo)致有些項目變更的工程量達(dá)到了70%。
二是主動服務(wù)的意識不強。
服務(wù)態(tài)度不太好，門難進(jìn)、臉難看的問題仍然存在，個別機關(guān)干部架子大，口氣大，還存在訓(xùn)斥來辦事的基層干部的現(xiàn)象。
三是辦事手續(xù)繁瑣。
審批環(huán)節(jié)多、程序復(fù)雜，有的項目審批要在多個處室間轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去，需要走幾十個環(huán)節(jié)，費時費力。
申報辦理手續(xù)要求報送的資料多，有些資料是由有關(guān)處室指定的中介機構(gòu)制作并有償提供，并需同時提供幾份，既增加了辦事成本，又降低了行政效能。
四是資源的執(zhí)法監(jiān)管還不太嚴(yán)。
一些執(zhí)法流于形式，監(jiān)管不到位。
執(zhí)法過程中明明發(fā)現(xiàn)了問題而不愿不敢揭露和阻止。
違法用地、亂采濫挖等土地、礦產(chǎn)違法問題時有發(fā)生，農(nóng)村耕地上建房、城市違章建房的問題沒有得到有效遏制。
(四)遵守政治紀(jì)律方面的問題。
一是存在重業(yè)務(wù)輕黨建的傾向。
無論是在思想觀念上，還是在實際工作中，廳機關(guān)有些干部把業(yè)務(wù)部門、業(yè)務(wù)工作看得比較重，而把抓黨建工作看成無關(guān)緊要。
于是抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、抓業(yè)務(wù)工作勁頭比較足，而對政治學(xué)習(xí)、思想政治工作則有所放松。
二是落實中央政策還有不到位的情況。
廳機關(guān)和基層國土資源部門的一些干部，有時為了考慮地方發(fā)展，在執(zhí)行中央有關(guān)土地、礦產(chǎn)資源管理方面的政策時還有偏差，執(zhí)法過程中明明發(fā)現(xiàn)了問題而不愿不敢揭露和阻止。
在個別地方有個別干部還存在為了開發(fā)商的利益而違背國家政策的問題。
三是對國土資源管理中的一些重大問題研究不夠。
比如，針對我省耕地占補平衡、節(jié)約集約用地的情況，如何處理好保護耕地與保障發(fā)展這對矛盾;針對我省征地拆遷的情況，如何處理好推進(jìn)項目建設(shè)與維護群眾合法利益這對矛盾，等等。
對這些矛盾的處理、這些問題的解決，還研究不夠，指導(dǎo)得不夠有力。
二、整改措施
巡視反饋意見中指出的問題產(chǎn)生的原因是多方面的，既有服務(wù)意識、為民意識不強等主觀方面的原因，也有法規(guī)制度不健全、執(zhí)法環(huán)境受干擾、工作責(zé)任難落實、隊伍素質(zhì)不適應(yīng)等客觀因素影響。
為解決好這些問題，廳黨組將以此次巡視工作為契機，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，加快改革創(chuàng)新，健全規(guī)章制度，落實管理責(zé)任，加強隊伍建設(shè)，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高行政執(zhí)行能力，狠抓整改工作落實。
(一)突出對收受紅包禮金禮品的監(jiān)督查處。
充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的垂范引導(dǎo)作用和廳機關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察員(作風(fēng)監(jiān)督員)的教育監(jiān)督作用，要求所屬人員堅決杜絕利用各種名義收受下屬以及有利害關(guān)系單位和個人的紅包禮金禮品，無法拒收的，嚴(yán)格按照《轉(zhuǎn)發(fā)中共湖南省紀(jì)委湖南省監(jiān)察廳關(guān)于設(shè)立廉政賬戶促進(jìn)黨和國家工作人員廉潔自律的通知》(湘國土資紀(jì)發(fā)〔2014〕1號)要求，做好上交管理工作。
加大監(jiān)督檢查力度，對違規(guī)違紀(jì)贈送、收受紅包禮金禮品以及不在規(guī)定期限內(nèi)上交紅包禮金禮品的典型案件，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，絕不姑息。
(二)深化黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
進(jìn)一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實做到“一崗雙責(zé)”，要敢抓敢管，扎實抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反貪腐工作。
開展理想信念和宗旨教育、社會主義核心價值體系教育。
加強黨紀(jì)國法、廉政法規(guī)和從政道德教育，并將其納入學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。
廳黨組中心組每年安排1至2次廉潔從政專題學(xué)習(xí)，堅持“一把手”講黨課制度，堅持觀看“拒腐防變每月一課”教育錄像，充分發(fā)揮廉政短信平臺的教育提醒作用，加強警示教育，加大廉政宣傳力度。
強化對行政權(quán)力運行薄弱環(huán)節(jié)和重點部位的監(jiān)督檢查。
大力推進(jìn)電子政務(wù)建設(shè)，運用“制度加科技”手段，把風(fēng)險防控的關(guān)鍵節(jié)點和要求內(nèi)嵌到審批、監(jiān)管平臺中，推動權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行。
突出對行政審批、確權(quán)發(fā)證、征地拆遷、土地和礦業(yè)權(quán)交易、土地整治、土地儲備、地質(zhì)災(zāi)害防治、耕地占補平衡指標(biāo)交易、國有資產(chǎn)處置等核心業(yè)務(wù)的全過程監(jiān)督。
按照一個時期一個重點，采取“解剖麻雀”的方式，深入開展專項監(jiān)察活動，深挖問題，重拳整治，切實規(guī)范權(quán)力運行。
(三)加大查處違紀(jì)違法案件工作力度。
設(shè)立廉政舉報獎勵經(jīng)費，鼓勵群眾參與到全省國土資源系統(tǒng)反腐倡廉工作中來，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用。
整合廳信訪處、執(zhí)法總隊在處理各類信訪舉報和國土資源違法案件中涉及廉政方面的舉報線索，堅持有案必查，有錯必糾，堅決查處違紀(jì)違法人員，充分發(fā)揮懲治的震懾作用，使黨紀(jì)國法真正成為帶電的高壓線。
注重同各地紀(jì)檢監(jiān)察、檢察等機關(guān)在查辦案件工作中的協(xié)調(diào)，加強聯(lián)合辦案。
開展重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，查處和糾正違法違紀(jì)行為，確保各項宏觀調(diào)控政策落到實處。
(四)切實改進(jìn)土地利用計劃管理。
抓緊修訂完善土地利用總體規(guī)劃調(diào)整與修改、計劃管理、預(yù)審管理等方面的制度，堅持用制度管事，依規(guī)范用權(quán)。
嚴(yán)格落實《關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)土地利用計劃管理的通知》(湘國土資辦發(fā)〔2013〕166號)，大力改進(jìn)用地計劃分配和下達(dá)方式。
(五)加強和完善土地綜合整治項目管理。
認(rèn)真落實省紀(jì)委等五部門《關(guān)于加快土地開發(fā)整理項目預(yù)防貪腐機制建設(shè)的意見》(湘國土資發(fā)〔2011〕32號)，進(jìn)一步完善項目各環(huán)節(jié)的風(fēng)險防控管理制度。
一是優(yōu)化項目審批與設(shè)計。
按照國家有關(guān)政策要求，在集中連片推進(jìn)的基礎(chǔ)上，針對我省實際，因地制宜科學(xué)合理安排項目。
適度延長設(shè)計時間，強化設(shè)計成果實地核查工作，加強設(shè)計單位備案管理和誠信考核。
二是嚴(yán)格財務(wù)管理。
強化設(shè)計預(yù)算變更管理，嚴(yán)格變更審核程序。
實行全程跟蹤審計，加強資金使用管理監(jiān)督。
強化監(jiān)理工作獨立性，嚴(yán)格審核工程施工費的支付。
探索鄉(xiāng)村直接參與農(nóng)村土地開發(fā)整理項目建設(shè)，有效地減少土地整治項目管理費用比例。
三是規(guī)范項目招投標(biāo)。
改進(jìn)和完善現(xiàn)行的“合理定價連續(xù)兩輪不間斷抽取法”招投標(biāo)方式，嚴(yán)肅查處圍標(biāo)、串標(biāo)、賣標(biāo)等違法違規(guī)行為。
四是認(rèn)真落實廉政風(fēng)險防控共同責(zé)任機制。
抓好聯(lián)席會議、信息交流、查辦案件協(xié)調(diào)配合、督查追究等制度的落實。
(六)狠抓干部隊伍建設(shè)。
加大干部交流和輪崗力度。
按照國土資源部“三年可以交流，五年應(yīng)該交流，八年必須交流”的要求，采取分工交流、輪崗交流、掛職交流等形式，利用1到2年時間對全系統(tǒng)尤其是管項目、管資金、管審批等關(guān)鍵崗位的干部進(jìn)行輪崗交流，并將此項工作列為績效考核內(nèi)容之一，省廳適時組織檢查。
加大年輕干部培養(yǎng)力度。
繼續(xù)堅持把競爭性原則作為選拔年輕干部的主要方式，保證隊伍中年輕干部數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良。
進(jìn)一步探索建立年輕干部科學(xué)考評方法。
加大專業(yè)人才引進(jìn)和培養(yǎng)力度。
嚴(yán)格限定廳機關(guān)公務(wù)員招錄和直屬單位人員公開招聘專業(yè)，進(jìn)一步督促市縣國土資源部門下大力氣引進(jìn)專業(yè)人才，落實好事業(yè)單位人才發(fā)展規(guī)劃。
(七)鞏固和深化黨的群眾路線教育實踐活動成果。
繼續(xù)深入貫徹落實中央、省委關(guān)于加強和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的一系列規(guī)定要求，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，把加強干部作風(fēng)建設(shè)作為推進(jìn)黨的建設(shè)的重要內(nèi)容。
聚焦“四風(fēng)”問題，深入持久地抓好長效機制的建立健全，及時整改和嚴(yán)肅懲治到位，從制度上保證作風(fēng)建設(shè)緊抓不舍，長效常態(tài)。
深入推進(jìn)41項專項治理，以關(guān)注民生為重點，以改進(jìn)作風(fēng)為目標(biāo)，把著力解決人民群眾反映強烈的突出問題作為加強作風(fēng)建設(shè)的重要載體，貫穿于整個國土資源工作之中，出臺更多更好的惠民、利民、愛民政策舉措。
以深入開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、解難題、樹形象”專項行動為抓手，加強對市、縣國土資源部門教育實踐活動的指導(dǎo)，建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點，把市縣國土資源部門開展教育實踐活動的情況納入年度目標(biāo)管理考核。
(八)大力推進(jìn)行政效能建設(shè)。
重新梳理行政審批事項的辦事程序，進(jìn)一步優(yōu)化公開辦事流程。
大力推進(jìn)電子政務(wù)系統(tǒng)建設(shè)，實現(xiàn)行政審批辦件100%上網(wǎng)運行，100%納入省網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)電子監(jiān)察系統(tǒng)。
嚴(yán)格執(zhí)行窗口集中受理和辦結(jié)告知制度，首問負(fù)責(zé)、一次性告知、服務(wù)承諾和限時辦結(jié)制度，健全行政審批內(nèi)部協(xié)調(diào)提速機制和標(biāo)準(zhǔn)化審批作業(yè)機制。
全面實行全員審查制度。
規(guī)范審批預(yù)受理環(huán)節(jié)。
按照“能簡則簡、能合則合、能放則放”的原則，精簡報批資料，依法下放行政審批權(quán)力。
持續(xù)開展行政審批專項效能監(jiān)察，加大辦結(jié)回訪力度。
針對服務(wù)意識不強的問題，深入開展“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”和“庸懶散”專項整治行動。
(九)加大執(zhí)法監(jiān)察工作力度。
整合基層人力資源，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層國土資源所執(zhí)法能力建設(shè)。
修正涉及12336值班、車輛管理、錯案責(zé)任追究等內(nèi)控制度，嚴(yán)格落實新修訂的《湖南省國土資源廳規(guī)范行政處罰裁量權(quán)辦法》，完善巡查機制，健全聯(lián)合執(zhí)法體系，規(guī)范衛(wèi)片檢查工作。
落實審批內(nèi)部會審制度，實行審批事項跟蹤監(jiān)察，加強建設(shè)用地批后監(jiān)管。
加強衛(wèi)片檢查工作，加大案件查處力度，深化專項治理。
(十)深入抓好黨建工作。
進(jìn)一步加強理論學(xué)習(xí)，按照建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的要求，把抓學(xué)習(xí)作為支部思想建設(shè)的首位任務(wù)，打牢為民務(wù)實清廉的思想基礎(chǔ)。
抓好黨務(wù)工作培訓(xùn)，把提升黨建工作科學(xué)化水平工作落到實處。
廳黨組帶頭規(guī)范黨內(nèi)生活，用好批評和自我批評武器，創(chuàng)造性地開展好黨內(nèi)主題活動，創(chuàng)新支部民主生活方式。
支持群團組織開展好群眾受益得實惠的主題活動，及時深入了解基層黨務(wù)工作情況，充分發(fā)揮黨員信息庫和網(wǎng)絡(luò)的作用，做好文明創(chuàng)建和工會之家推薦評選工作。
開展“聯(lián)基層”活動。
深入學(xué)習(xí)黨章，學(xué)習(xí)宣揚先進(jìn)典型。
(十一)進(jìn)一步加強和改進(jìn)調(diào)研工作。
緊緊圍繞征地制度、集體經(jīng)營性建設(shè)用地入市、宅基地制度、不動產(chǎn)統(tǒng)一登記、行政審批制度等國土資源關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點領(lǐng)域的改革，組織實施一批針對性較強的重大調(diào)研課題。
借力省委政府研究機構(gòu)、相關(guān)科研院所，提高研究工作的科學(xué)性、前瞻性和權(quán)威性，指導(dǎo)推進(jìn)改革創(chuàng)新，著力解決難點問題。
三、整改要求
(一)思想高度重視。
按照省委巡視第一組的要求，緊貼全省國土資源工作實際，認(rèn)真梳理巡視反饋意見，加強調(diào)查研究，高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量推進(jìn)整改工作。
以不見成效決不收兵的精神，夯實整改基礎(chǔ)、堅定整改決心、謀求整改成效，為全省經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供強有力的資源保障服務(wù)。
(二)嚴(yán)格落實責(zé)任。
整改工作由廳黨組書記、廳長方先知負(fù)總責(zé)，其他廳領(lǐng)導(dǎo)按照整改方案明確的內(nèi)容及工作職責(zé)分別牽頭。
各責(zé)任處室要針對整改內(nèi)容細(xì)化整改方案，明確具體責(zé)任人員及工作要求，精心謀劃，抓好落實。
嚴(yán)格檢查考核，整改落實工作情況與廳機關(guān)處室年度績效考核掛鉤，與干部年終評先評優(yōu)掛鉤。
(三)注重跟蹤監(jiān)督。
整改方案向全廳干部公示，采取掛牌督辦、現(xiàn)場會辦、限時辦結(jié)等辦法，推動問題有效解決。
建立整改落實督促檢查制度和責(zé)任追究制度，由顏學(xué)毛、易顯奇和厲坤同志共同負(fù)責(zé)，廳教育辦、紀(jì)檢組監(jiān)察室、人事處安排專門人員跟蹤問效，確保整改工作落實到位。
附件：
廳機關(guān)各處室黨支部，廳直屬各單位黨組織：
現(xiàn)將《省委巡視第一組巡視反饋意見整改落實方案》印發(fā)給你們，請結(jié)合實際，認(rèn)真貫徹落實。
中共湖南省國土資源廳黨組
2014年3月14日
省委巡視第一組巡視反饋意見整改落實方案
按照省委的部署和省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組的安排，省委巡視第一組自2013年7月下旬開始，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動督導(dǎo)工作，對我廳開展了巡視，并于2014年1月16日向我廳黨組反饋了巡視意見。
針對巡視反饋的問題和意見，廳黨組召開專題會議研究剖析，特制定本方案。
一、整改內(nèi)容
圍繞巡視反饋意見指出的我廳在4個方面存在的12個主要問題展開整改。
(一)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的問題。
一是存在收受紅包禮金現(xiàn)象。
黨的群眾路線教育實踐活動開展之前，機關(guān)收受紅包禮金的現(xiàn)象較為突出，現(xiàn)在仍有這種現(xiàn)象。
過節(jié)期間，基層和一些企業(yè)來廳機關(guān)送紅包、送禮的人較多，平時一些業(yè)務(wù)處室的干部利用審批、辦事之便也有收受紅包禮金行為，機關(guān)干部下基層也存在收受禮品禮物的現(xiàn)象。
機關(guān)內(nèi)部的一些干部存在攀比，少數(shù)干部只愿留在有實權(quán)的業(yè)務(wù)處室工作，不愿交流到黨務(wù)或綜合部門。
二是對系統(tǒng)干部的監(jiān)督管理存在薄弱環(huán)節(jié)。
有針對性地開展干部思想政治教育和黨風(fēng)廉政教育不夠，針對國土資源系統(tǒng)雙重管理體制特點研究怎么加強對干部的監(jiān)管不夠，對自由裁量權(quán)比較大的重要業(yè)務(wù)處室和一些重要審批環(huán)節(jié)的監(jiān)督措施不力、監(jiān)管不到位，風(fēng)險防范機制不健全，在土地出讓和開發(fā)、項目建設(shè)、辦事審批等方面屢有違紀(jì)違法案件發(fā)生。
對本系統(tǒng)干部存在重使用輕監(jiān)管的現(xiàn)象，對系統(tǒng)內(nèi)違紀(jì)違法現(xiàn)象查處不力。
系統(tǒng)內(nèi)一些干部自身要求不嚴(yán)，紀(jì)律觀念不強，出現(xiàn)違紀(jì)違法問題以后，強調(diào)客觀原因多，從主觀上查找原因的少。
三是資金使用、項目審批不規(guī)范。
在用地指標(biāo)分配上，基層反映每年的機動指標(biāo)多了一點，而對機動指標(biāo)的管理缺乏嚴(yán)格的制度，分配時存在一些照顧關(guān)系的因素。
土地綜合整治項目管理上反映的問題十分突出，主要包括項目設(shè)計不太合理、監(jiān)督不到位等，從而導(dǎo)致隨意變更、圍標(biāo)串標(biāo)等違紀(jì)違法問題頻發(fā)。
(二)選人用人方面的問題。
一是干部交流、人才引進(jìn)的渠道不太暢通。
近年來國土資源系統(tǒng)的干部交流制度不完善，一些重要崗位的干部長期不交流。
人才引進(jìn)機制不活，專業(yè)技術(shù)人才難引進(jìn)，從而造成年輕干部少，專業(yè)人才匱乏。
二是系統(tǒng)進(jìn)人把關(guān)不嚴(yán)。
前些年有的基層國土資源局憑關(guān)系進(jìn)來的人較多，導(dǎo)致個別縣局人員超編嚴(yán)重，由于崗位有限，有的只好輪流分批上班。
(三)作風(fēng)建設(shè)方面的問題。
一是一些干部作風(fēng)不實。
有的處室每年召開的會議多，下發(fā)的文件多，而真正管用的、能夠很好執(zhí)行的少。
迎來送往現(xiàn)象也還存在，少數(shù)干部到基層檢查工作在接待上講規(guī)格、檔次，有的還要求基層安排打牌、娛樂等。
少數(shù)干部有時還參加基層和企業(yè)組織的高消費健身活動。
重視調(diào)查研究、抓工作落實不夠，對一些項目建設(shè)看材料、聽匯報的多，去現(xiàn)場、實地考察、檢查督促的少，造成有的政策脫離實際。
如土地開發(fā)整理，由于設(shè)計單位到現(xiàn)場查看不夠，從而導(dǎo)致有些項目變更的工程量達(dá)到了70%。
二是主動服務(wù)的意識不強。
服務(wù)態(tài)度不太好，門難進(jìn)、臉難看的問題仍然存在，個別機關(guān)干部架子大，口氣大，還存在訓(xùn)斥來辦事的基層干部的現(xiàn)象。
三是辦事手續(xù)繁瑣。
審批環(huán)節(jié)多、程序復(fù)雜，有的項目審批要在多個處室間轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去，需要走幾十個環(huán)節(jié)，費時費力。
申報辦理手續(xù)要求報送的資料多，有些資料是由有關(guān)處室指定的中介機構(gòu)制作并有償提供，并需同時提供幾份，既增加了辦事成本，又降低了行政效能。
四是資源的執(zhí)法監(jiān)管還不太嚴(yán)。
一些執(zhí)法流于形式，監(jiān)管不到位。
執(zhí)法過程中明明發(fā)現(xiàn)了問題而不愿不敢揭露和阻止。
違法用地、亂采濫挖等土地、礦產(chǎn)違法問題時有發(fā)生，農(nóng)村耕地上建房、城市違章建房的問題沒有得到有效遏制。
(四)遵守政治紀(jì)律方面的問題。
一是存在重業(yè)務(wù)輕黨建的傾向。
無論是在思想觀念上，還是在實際工作中，廳機關(guān)有些干部把業(yè)務(wù)部門、業(yè)務(wù)工作看得比較重，而把抓黨建工作看成無關(guān)緊要。
于是抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、抓業(yè)務(wù)工作勁頭比較足，而對政治學(xué)習(xí)、思想政治工作則有所放松。
二是落實中央政策還有不到位的情況。
廳機關(guān)和基層國土資源部門的一些干部，有時為了考慮地方發(fā)展，在執(zhí)行中央有關(guān)土地、礦產(chǎn)資源管理方面的政策時還有偏差，執(zhí)法過程中明明發(fā)現(xiàn)了問題而不愿不敢揭露和阻止。
在個別地方有個別干部還存在為了開發(fā)商的利益而違背國家政策的問題。
三是對國土資源管理中的一些重大問題研究不夠。
比如，針對我省耕地占補平衡、節(jié)約集約用地的情況，如何處理好保護耕地與保障發(fā)展這對矛盾;針對我省征地拆遷的情況，如何處理好推進(jìn)項目建設(shè)與維護群眾合法利益這對矛盾，等等。
對這些矛盾的處理、這些問題的解決，還研究不夠，指導(dǎo)得不夠有力。
二、整改措施
巡視反饋意見中指出的問題產(chǎn)生的原因是多方面的，既有服務(wù)意識、為民意識不強等主觀方面的原因，也有法規(guī)制度不健全、執(zhí)法環(huán)境受干擾、工作責(zé)任難落實、隊伍素質(zhì)不適應(yīng)等客觀因素影響。
為解決好這些問題，廳黨組將以此次巡視工作為契機，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，加快改革創(chuàng)新，健全規(guī)章制度，落實管理責(zé)任，加強隊伍建設(shè)，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高行政執(zhí)行能力，狠抓整改工作落實。
(一)突出對收受紅包禮金禮品的監(jiān)督查處。
充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的垂范引導(dǎo)作用和廳機關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察員(作風(fēng)監(jiān)督員)的教育監(jiān)督作用，要求所屬人員堅決杜絕利用各種名義收受下屬以及有利害關(guān)系單位和個人的紅包禮金禮品，無法拒收的'，嚴(yán)格按照《轉(zhuǎn)發(fā)中共湖南省紀(jì)委湖南省監(jiān)察廳關(guān)于設(shè)立廉政賬戶促進(jìn)黨和國家工作人員廉潔自律的通知》(湘國土資紀(jì)發(fā)〔2014〕1號)要求，做好上交管理工作。
加大監(jiān)督檢查力度，對違規(guī)違紀(jì)贈送、收受紅包禮金禮品以及不在規(guī)定期限內(nèi)上交紅包禮金禮品的典型案件，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，絕不姑息。
(二)深化黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
進(jìn)一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實做到“一崗雙責(zé)”，要敢抓敢管，扎實抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反貪腐工作。
開展理想信念和宗旨教育、社會主義核心價值體系教育。
加強黨紀(jì)國法、廉政法規(guī)和從政道德教育，并將其納入學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。
廳黨組中心組每年安排1至2次廉潔從政專題學(xué)習(xí)，堅持“一把手”講黨課制度，堅持觀看“拒腐防變每月一課”教育錄像，充分發(fā)揮廉政短信平臺的教育提醒作用，加強警示教育，加大廉政宣傳力度。
強化對行政權(quán)力運行薄弱環(huán)節(jié)和重點部位的監(jiān)督檢查。
大力推進(jìn)電子政務(wù)建設(shè)，運用“制度加科技”手段，把風(fēng)險防控的關(guān)鍵節(jié)點和要求內(nèi)嵌到審批、監(jiān)管平臺中，推動權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行。
突出對行政審批、確權(quán)發(fā)證、征地拆遷、土地和礦業(yè)權(quán)交易、土地整治、土地儲備、地質(zhì)災(zāi)害防治、耕地占補平衡指標(biāo)交易、國有資產(chǎn)處置等核心業(yè)務(wù)的全過程監(jiān)督。
按照一個時期一個重點，采取“解剖麻雀”的方式，深入開展專項監(jiān)察活動，深挖問題，重拳整治，切實規(guī)范權(quán)力運行。
(三)加大查處違紀(jì)違法案件工作力度。
設(shè)立廉政舉報獎勵經(jīng)費，鼓勵群眾參與到全省國土資源系統(tǒng)反腐倡廉工作中來，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用。
整合廳信訪處、執(zhí)法總隊在處理各類信訪舉報和國土資源違法案件中涉及廉政方面的舉報線索，堅持有案必查，有錯必糾，堅決查處違紀(jì)違法人員，充分發(fā)揮懲治的震懾作用，使黨紀(jì)國法真正成為帶電的高壓線。
注重同各地紀(jì)檢監(jiān)察、檢察等機關(guān)在查辦案件工作中的協(xié)調(diào)，加強聯(lián)合辦案。
開展重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，查處和糾正違法違紀(jì)行為，確保各項宏觀調(diào)控政策落到實處。
(四)切實改進(jìn)土地利用計劃管理。
抓緊修訂完善土地利用總體規(guī)劃調(diào)整與修改、計劃管理、預(yù)審管理等方面的制度，堅持用制度管事，依規(guī)范用權(quán)。
嚴(yán)格落實《關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)土地利用計劃管理的通知》(湘國土資辦發(fā)〔2013〕166號)，大力改進(jìn)用地計劃分配和下達(dá)方式。
(五)加強和完善土地綜合整治項目管理。
認(rèn)真落實省紀(jì)委等五部門《關(guān)于加快土地開發(fā)整理項目預(yù)防貪腐機制建設(shè)的意見》(湘國土資發(fā)〔2011〕32號)，進(jìn)一步完善項目各環(huán)節(jié)的風(fēng)險防控管理制度。
一是優(yōu)化項目審批與設(shè)計。
按照國家有關(guān)政策要求，在集中連片推進(jìn)的基礎(chǔ)上，針對我省實際，因地制宜科學(xué)合理安排項目。
適度延長設(shè)計時間，強化設(shè)計成果實地核查工作，加強設(shè)計單位備案管理和誠信考核。
二是嚴(yán)格財務(wù)管理。
強化設(shè)計預(yù)算變更管理，嚴(yán)格變更審核程序。
實行全程跟蹤審計，加強資金使用管理監(jiān)督。
強化監(jiān)理工作獨立性，嚴(yán)格審核工程施工費的支付。
探索鄉(xiāng)村直接參與農(nóng)村土地開發(fā)整理項目建設(shè)，有效地減少土地整治項目管理費用比例。
三是規(guī)范項目招投標(biāo)。
改進(jìn)和完善現(xiàn)行的“合理定價連續(xù)兩輪不間斷抽取法”招投標(biāo)方式，嚴(yán)肅查處圍標(biāo)、串標(biāo)、賣標(biāo)等違法違規(guī)行為。
四是認(rèn)真落實廉政風(fēng)險防控共同責(zé)任機制。
抓好聯(lián)席會議、信息交流、查辦案件協(xié)調(diào)配合、督查追究等制度的落實。
(六)狠抓干部隊伍建設(shè)。
加大干部交流和輪崗力度。
按照國土資源部“三年可以交流，五年應(yīng)該交流，八年必須交流”的要求，采取分工交流、輪崗交流、掛職交流等形式，利用1到2年時間對全系統(tǒng)尤其是管項目、管資金、管審批等關(guān)鍵崗位的干部進(jìn)行輪崗交流，并將此項工作列為績效考核內(nèi)容之一，省廳適時組織檢查。
加大年輕干部培養(yǎng)力度。
繼續(xù)堅持把競爭性原則作為選拔年輕干部的主要方式，保證隊伍中年輕干部數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良。
進(jìn)一步探索建立年輕干部科學(xué)考評方法。
加大專業(yè)人才引進(jìn)和培養(yǎng)力度。
嚴(yán)格限定廳機關(guān)公務(wù)員招錄和直屬單位人員公開招聘專業(yè)，進(jìn)一步督促市縣國土資源部門下大力氣引進(jìn)專業(yè)人才，落實好事業(yè)單位人才發(fā)展規(guī)劃。
(七)鞏固和深化黨的群眾路線教育實踐活動成果。
繼續(xù)深入貫徹落實中央、省委關(guān)于加強和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的一系列規(guī)定要求，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，把加強干部作風(fēng)建設(shè)作為推進(jìn)黨的建設(shè)的重要內(nèi)容。
聚焦“四風(fēng)”問題，深入持久地抓好長效機制的建立健全，及時整改和嚴(yán)肅懲治到位，從制度上保證作風(fēng)建設(shè)緊抓不舍，長效常態(tài)。
深入推進(jìn)41項專項治理，以關(guān)注民生為重點，以改進(jìn)作風(fēng)為目標(biāo)，把著力解決人民群眾反映強烈的突出問題作為加強作風(fēng)建設(shè)的重要載體，貫穿于整個國土資源工作之中，出臺更多更好的惠民、利民、愛民政策舉措。
以深入開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、解難題、樹形象”專項行動為抓手，加強對市、縣國土資源部門教育實踐活動的指導(dǎo)，建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點，把市縣國土資源部門開展教育實踐活動的情況納入年度目標(biāo)管理考核。
(八)大力推進(jìn)行政效能建設(shè)。
重新梳理行政審批事項的辦事程序，進(jìn)一步優(yōu)化公開辦事流程。
大力推進(jìn)電子政務(wù)系統(tǒng)建設(shè)，實現(xiàn)行政審批辦件100%上網(wǎng)運行，100%納入省網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)電子監(jiān)察系統(tǒng)。
嚴(yán)格執(zhí)行窗口集中受理和辦結(jié)告知制度，首問負(fù)責(zé)、一次性告知、服務(wù)承諾和限時辦結(jié)制度，健全行政審批內(nèi)部協(xié)調(diào)提速機制和標(biāo)準(zhǔn)化審批作業(yè)機制。
全面實行全員審查制度。
規(guī)范審批預(yù)受理環(huán)節(jié)。
按照“能簡則簡、能合則合、能放則放”的原則，精簡報批資料，依法下放行政審批權(quán)力。
持續(xù)開展行政審批專項效能監(jiān)察，加大辦結(jié)回訪力度。
針對服務(wù)意識不強的問題，深入開展“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”和“庸懶散”專項整治行動。
(九)加大執(zhí)法監(jiān)察工作力度。
整合基層人力資源，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層國土資源所執(zhí)法能力建設(shè)。
修正涉及12336值班、車輛管理、錯案責(zé)任追究等內(nèi)控制度，嚴(yán)格落實新修訂的《湖南省國土資源廳規(guī)范行政處罰裁量權(quán)辦法》，完善巡查機制，健全聯(lián)合執(zhí)法體系，規(guī)范衛(wèi)片檢查工作。
落實審批內(nèi)部會審制度，實行審批事項跟蹤監(jiān)察，加強建設(shè)用地批后監(jiān)管。
加強衛(wèi)片檢查工作，加大案件查處力度，深化專項治理。
(十)深入抓好黨建工作。
進(jìn)一步加強理論學(xué)習(xí)，按照建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的要求，把抓學(xué)習(xí)作為支部思想建設(shè)的首位任務(wù)，打牢為民務(wù)實清廉的思想基礎(chǔ)。
抓好黨務(wù)工作培訓(xùn)，把提升黨建工作科學(xué)化水平工作落到實處。
廳黨組帶頭規(guī)范黨內(nèi)生活，用好批評和自我批評武器，創(chuàng)造性地開展好黨內(nèi)主題活動，創(chuàng)新支部民主生活方式。
支持群團組織開展好群眾受益得實惠的主題活動，及時深入了解基層黨務(wù)工作情況，充分發(fā)揮黨員信息庫和網(wǎng)絡(luò)的作用，做好文明創(chuàng)建和工會之家推薦評選工作。
開展“聯(lián)基層”活動。
深入學(xué)習(xí)黨章，學(xué)習(xí)宣揚先進(jìn)典型。
(十一)進(jìn)一步加強和改進(jìn)調(diào)研工作。
緊緊圍繞征地制度、集體經(jīng)營性建設(shè)用地入市、宅基地制度、不動產(chǎn)統(tǒng)一登記、行政審批制度等國土資源關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點領(lǐng)域的改革，組織實施一批針對性較強的重大調(diào)研課題。
借力省委政府研究機構(gòu)、相關(guān)科研院所，提高研究工作的科學(xué)性、前瞻性和權(quán)威性，指導(dǎo)推進(jìn)改革創(chuàng)新，著力解決難點問題。
三、整改要求
(一)思想高度重視。
按照省委巡視第一組的要求，緊貼全省國土資源工作實際，認(rèn)真梳理巡視反饋意見，加強調(diào)查研究，高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量推進(jìn)整改工作。
以不見成效決不收兵的精神，夯實整改基礎(chǔ)、堅定整改決心、謀求整改成效，為全省經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供強有力的資源保障服務(wù)。
(二)嚴(yán)格落實責(zé)任。
整改工作由廳黨組書記、廳長方先知負(fù)總責(zé)，其他廳領(lǐng)導(dǎo)按照整改方案明確的內(nèi)容及工作職責(zé)分別牽頭。
各責(zé)任處室要針對整改內(nèi)容細(xì)化整改方案，明確具體責(zé)任人員及工作要求，精心謀劃，抓好落實。
嚴(yán)格檢查考核，整改落實工作情況與廳機關(guān)處室年度績效考核掛鉤，與干部年終評先評優(yōu)掛鉤。
(三)注重跟蹤監(jiān)督。
整改方案向全廳干部公示，采取掛牌督辦、現(xiàn)場會辦、限時辦結(jié)等辦法，推動問題有效解決。
建立整改落實督促檢查制度和責(zé)任追究制度，由顏學(xué)毛、易顯奇和厲坤同志共同負(fù)責(zé)，廳教育辦、紀(jì)檢組監(jiān)察室、人事處安排專門人員跟蹤問效，確保整改工作落實到位。
附件：
監(jiān)理巡視方案篇十二
下面就由小編來為大家?guī)硌惨曊膶嵤┓桨?，希望這些信息能夠幫助到大家!
中國聯(lián)通17日消息稱，自中央第八巡視組專項巡視中國聯(lián)通結(jié)束以來，中國聯(lián)通黨組把巡視反饋意見的整改落實作為一項重大政治任務(wù)，思想上高度重視，行動上立行立改，目前各項巡視整改工作正在緊鑼密鼓地抓緊推進(jìn)實施。
?
2月5日中央第八巡視組專項巡視中國聯(lián)通情況反饋會議結(jié)束后，中國聯(lián)通成立了黨組書記常小兵任組長、黨組成員為小組成員的中國聯(lián)通中央專項巡視反饋意見整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
公司黨組緊緊圍繞中央第八巡視組的反饋意見，逐條進(jìn)行對照檢查，認(rèn)真制定整改方案，確保中央第八巡視組反饋意見得到全面整改落實。
一是列清單、建臺賬，周密制定整改落實方案。
公司黨組在對中央第八巡視組反饋意見逐字逐句進(jìn)行梳理分解的基礎(chǔ)上，制定整改方案，將巡視整改任務(wù)分為專項治理、明確問責(zé)事項整改、選人用人方面問題整改、移交線索案件核查問責(zé)、“四風(fēng)”方面問題整改等總計5大類、15項專項治理、45項整改任務(wù)，并以公司黨組文件正式印發(fā)了《中國聯(lián)通集團公司黨組關(guān)于中央第八巡視組反饋意見的整改落實方案》。
二是領(lǐng)責(zé)任、明時限，確保按期完成整改任務(wù)。
公司黨組對整改任務(wù)倒排時間、明確進(jìn)度，實施“整改落實工作周安排、旬匯報、重大事項隨時研究”的工作機制。
為確保整改責(zé)任落實到位，春節(jié)前夕，公司黨組書記、董事長常小兵逐一與每位黨組成員就其分管的整改落實任務(wù)再次“敲實責(zé)任”。
三是嚴(yán)紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng)，重拳整治“四風(fēng)”突出問題。
在辦公用房超標(biāo)準(zhǔn)整改方面，中國聯(lián)通集團公司、各省分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員辦公用房已經(jīng)全部按照新標(biāo)準(zhǔn)完成清理整改工作。
在公務(wù)用車整改方面，公司已經(jīng)制定完成《中國聯(lián)通所屬分公司公務(wù)用車整改實施方案》，對全系統(tǒng)公務(wù)用車進(jìn)行專項整治。
在整治奢侈浪費、文山會海方面，公司嚴(yán)控經(jīng)費預(yù)算，對于業(yè)務(wù)招待費、辦公費、會議費、出國人員費用、差旅費、車輛相關(guān)費用在2013、2014年分別下降43%、17%的基礎(chǔ)上，2015年一律實行“零增長”。
四是抓黨建、走基層，認(rèn)真落實主體與監(jiān)督“兩個責(zé)任”。
2月10日至12日，中國聯(lián)通黨組書記、董事長常小兵深入海南保亭、陵水縣等6個基層公司調(diào)研基層黨建工作，看望生產(chǎn)一線干部員工，走訪慰問生活困難員工。
1月26日至29日，中國聯(lián)通總經(jīng)理陸益民深入云南迪慶維西傈僳族自治縣、麗江玉龍納西族自治縣等7個基層公司調(diào)研慰問。
根據(jù)統(tǒng)一部署，紀(jì)委第四巡視組于今年8月1日至9月1日對我所開展了為期一個月的巡視檢查。
巡視期間，巡視組嚴(yán)格按照巡視工作條例的要求，把握政策，嚴(yán)格程序，深入實際，做了大量扎實細(xì)致的工作，體現(xiàn)了很高的政策水平。
巡視組的領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)企業(yè)，支持發(fā)展，廉潔自律，以模范行動和良好作風(fēng)給我們樹立了榜樣。
9月2日，紀(jì)委第四巡視組專門向我所領(lǐng)導(dǎo)班子通報了巡視情況的反饋意見，并對如何結(jié)合實際做好整改工作提出明確要求。
會后，所黨委迅速召開了專題會議，將《關(guān)于對武漢光谷聯(lián)合產(chǎn)權(quán)交易所巡視情況的反饋意見》文印發(fā)給每位班子成員，組織學(xué)習(xí)。
通過學(xué)習(xí)，大家一致認(rèn)為，巡視組的反饋意見實事求是、客觀公正，針對性和指導(dǎo)性都非常強。
《反饋意見》既充分肯定了我所三年來創(chuàng)新發(fā)展取得的成績，也中肯地指出了四個方面的問題和不足，并提出下步發(fā)展建議，對我所加強和改進(jìn)今后一個時期的工作具有十分重要的意義。
為了認(rèn)真落實整改意見，切實采取有效措施，確保取得實效，現(xiàn)特制定以下整改方案。
一、指導(dǎo)思想和總體目標(biāo)
指導(dǎo)思想：以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹落實紀(jì)委書記8月17日視察我所指示精神和《省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加快湖北產(chǎn)權(quán)市場建設(shè)的意見》，圍繞紀(jì)委第四巡視組《反饋意見》要求，按照“實事求是、統(tǒng)籌兼顧、改革創(chuàng)新、立足當(dāng)前與著眼長遠(yuǎn)相結(jié)合”的原則，突出重點，健全機制，完善制度，認(rèn)真抓好整改落實工作，切實解決當(dāng)前存在的突出問題，為推進(jìn)我所“二次創(chuàng)業(yè)”、科學(xué)發(fā)展掃清障礙。
總體目標(biāo)：通過抓好整改落實，達(dá)到五個“進(jìn)一步提升”。
一是進(jìn)一步提升在全國同業(yè)中的地位;二是進(jìn)一步提升創(chuàng)新平臺的盈利能力;三是進(jìn)一步提升企業(yè)管理水平;四是進(jìn)一步提升誠信度和影響力;五是進(jìn)一步提升班子引領(lǐng)企業(yè)的綜合素質(zhì)。
二、整改內(nèi)容及主要措施
(一)發(fā)揮龍頭作用，進(jìn)一步提升行業(yè)地位。
一是抓好增資擴股，在量上擴展資產(chǎn)規(guī)模。
我所資產(chǎn)規(guī)模偏小，與我所在全國同行中的地位不相符，制約了我所的發(fā)展，影響了我所更大力度地進(jìn)行全省產(chǎn)權(quán)市場的整合。
要在現(xiàn)有產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上，采取分步實施的方式，通過增資擴股的舉措，使資產(chǎn)規(guī)模在“十二五”期間達(dá)到3個億，以壯大綜合實力，加快建立中部地區(qū)最具實力的產(chǎn)權(quán)交易大市場。
二是調(diào)整股權(quán)構(gòu)成，以新的路徑思維突破現(xiàn)有的體制機制。
以職權(quán)換股權(quán)，探索“一中心多平臺”股權(quán)結(jié)構(gòu)模式。
中心的股權(quán)結(jié)構(gòu)不變，以各創(chuàng)新平臺股權(quán)多元化的方式去實現(xiàn)“自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧、自我管理”。
三是完善市場體系，實現(xiàn)全省分支機構(gòu)從“契約型”向“產(chǎn)權(quán)型”轉(zhuǎn)變。
通過新一輪整合，實現(xiàn)市州交易機構(gòu)全覆蓋，管理體制和運作模式市場化，充分發(fā)揮我所建設(shè)湖北統(tǒng)一產(chǎn)權(quán)建設(shè)大市場的龍頭作用。
完成分支機構(gòu)的改造工作，規(guī)范和完善各分所的基本管理制度。
四是積極爭取政府支持，協(xié)調(diào)各方利益關(guān)系，實現(xiàn)共贏。
認(rèn)真貫徹落實《省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加快湖北產(chǎn)權(quán)市場建設(shè)的意見》文件精神，積極爭取紀(jì)委省政府及相關(guān)部門的支持和指導(dǎo)，通過召開專題會議、督辦檢查、落實政策等形式，營造良好政策氛圍，同時實現(xiàn)與各職能部門的共贏。
五是科學(xué)制定中長期戰(zhàn)略規(guī)劃，進(jìn)一步細(xì)化目標(biāo)，提升企業(yè)核心競爭力。
在原已制定的本所“十二五”發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃綱要的基礎(chǔ)上，結(jié)合政策變化趨勢，組織專班，認(rèn)真研究，將規(guī)劃按年度或按業(yè)務(wù)品種進(jìn)行細(xì)化，注重市場的規(guī)范與培育，提升核心競爭力。
(二)拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域，進(jìn)一步提升盈利能力。
近年來，我所大力創(chuàng)新業(yè)務(wù)領(lǐng)域，形成了“八所一會”的創(chuàng)業(yè)格局。
由于新成立的交易所基本處于創(chuàng)業(yè)的起步階段，所以交易量小，交易品種不多，市場開拓不夠，交易規(guī)則、程序不完善，收益趕不上預(yù)期的情況不同程度地存在。
應(yīng)采取以下舉措改變這種狀況：
一是著重加強文化產(chǎn)權(quán)交易所、城市礦場交易所、環(huán)境交易所、知識產(chǎn)權(quán)交易所、股權(quán)托管交易中心、農(nóng)畜產(chǎn)品交易所等的創(chuàng)新平臺的市場開拓能力建設(shè)，努力提升盈利水平，力爭在自負(fù)盈虧的.前提下實現(xiàn)不斷積累不斷發(fā)展的良性循環(huán)。
二是拓展新的交易品種，積極開拓市場，擴大資源配置范圍。
努力提升非國有傳統(tǒng)產(chǎn)權(quán)交易以及林權(quán)、礦權(quán)等其他類權(quán)益進(jìn)入產(chǎn)權(quán)市場規(guī)范有序流動，增加利潤增長點。
三是積極探索資金理財、資本運作的新路子，探索在充分履行社會職能的前提下，提高企業(yè)的盈利能力，找到將社會職能與財務(wù)效益融為一體的盈利新模式，爭取2014年有突破。
(三)創(chuàng)新體制機制，進(jìn)一步提升企業(yè)管理水平。
一是按照有關(guān)組織程序督促總經(jīng)理王新剛同志盡快辦理正式離任手續(xù)。
二是完善法人治理結(jié)構(gòu)。
按照《公司法》、《武漢光谷聯(lián)合產(chǎn)權(quán)交易所有限公司章程》等相關(guān)管理制度規(guī)定，健全完善股東會、董事會、經(jīng)營層的工作機制和領(lǐng)導(dǎo)體制，進(jìn)一步規(guī)范和強化各個層級的管理。
采取公開招聘等方式，引進(jìn)職業(yè)經(jīng)理人，解決總經(jīng)理缺位問題。
三是建立科學(xué)分配和激勵機制。
修改和完善《績效考核管理制度》，嚴(yán)格考核程序。
建立新的分配機制，增強企業(yè)核心競爭力，結(jié)合國有企業(yè)管理的特點及現(xiàn)狀，盡快出臺以體現(xiàn)“部門職能為基礎(chǔ)，績效和能力為導(dǎo)向”的《薪酬管理制度》，將員工績效與企業(yè)效益密切掛鉤，嚴(yán)格目標(biāo)管理和績效考核，按照省國資委有關(guān)規(guī)定落實高管人員年薪制，激勵全員奮發(fā)向上。
四是加強人才隊伍建設(shè)。
制定系統(tǒng)的人才資源規(guī)劃。
結(jié)合公司實際制定用人標(biāo)準(zhǔn)，提出階段性目標(biāo)和實施步驟，加大高端人才開發(fā)引進(jìn)力度。
制定合理的人才培養(yǎng)計劃。
采取集中輪訓(xùn)、個人自修、分派外派、到分支機構(gòu)掛職鍛煉等多種方式，提高日常培訓(xùn)工作的針對性和時效性，提高整體人才隊伍素質(zhì)。
加大優(yōu)秀人才的選拔力度。
以健全激勵和約束機制為重點，進(jìn)一步完善本所干部選拔任用管理辦法，規(guī)范流程，形成選人用人的引導(dǎo)機制，制定對優(yōu)秀人才選拔辦法。
五是規(guī)范和加強財務(wù)管理，加強資金管控。
規(guī)范資金結(jié)算，搭建結(jié)算中心;規(guī)范資金結(jié)算賬戶管理，提升資金結(jié)算信息化水平;落實財務(wù)風(fēng)險防控，加強交易資金管理;進(jìn)一步加強會計基礎(chǔ)工作管理，充分利用現(xiàn)代化信息技術(shù)，提高財務(wù)管理效率;加強本部、各分所等單位財務(wù)人員培訓(xùn)，提高從業(yè)水平。
六是提升信息化建設(shè)水平。
結(jié)合湖北資本市場建設(shè)需要，為股權(quán)托管交易中心等創(chuàng)新平臺開展業(yè)務(wù)建立與之相適應(yīng)的信息網(wǎng)絡(luò)平臺;進(jìn)一步完善產(chǎn)權(quán)交易業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)，搭建網(wǎng)絡(luò)競價等服務(wù)平臺，實現(xiàn)全省范圍內(nèi)的信息共享、資源共用;根據(jù)各類創(chuàng)新業(yè)務(wù)需求，提供相應(yīng)技術(shù)解決方案，適時提出符合本所發(fā)展趨勢的信息化中長期建設(shè)規(guī)劃。
(四)強化品牌建設(shè)，進(jìn)一步提升企業(yè)的誠信度和影響力。
一是做好宣傳工作的總體策劃，特別是營銷策劃。
二是明確宣傳工作重點，拓展宣傳工作內(nèi)容，創(chuàng)新宣傳工作方式，加大宣傳工作經(jīng)費投入。
(五)加強黨建工作，進(jìn)一步提升班子引領(lǐng)企業(yè)的綜合素質(zhì)。
一是加強理論學(xué)習(xí)，改進(jìn)思想政治工作。
貫徹執(zhí)行《武漢光谷聯(lián)交所黨委中心理論學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)制度》，認(rèn)真抓好所黨委中心組、黨支部兩級理論學(xué)習(xí)小組學(xué)習(xí)計劃，堅持做到至少每月集中學(xué)習(xí)一次。
二是加強基層黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
落實基層黨建目標(biāo)責(zé)任制達(dá)到考核細(xì)則要求。
三是建立健康向上的企業(yè)文化，充分發(fā)揮群團組織應(yīng)有作用。
提高對企業(yè)文化建設(shè)的認(rèn)識，制定符合我所健康向上、青年朝氣等特點的企業(yè)文化建設(shè)方案，認(rèn)真踐行“四創(chuàng)四化”公司理念，調(diào)動員工積極性和創(chuàng)造性。
四是進(jìn)一步強化廉潔風(fēng)險防范能力建設(shè)。
認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅持“一崗雙責(zé)”，把責(zé)任制考核列入經(jīng)營目標(biāo)考核內(nèi)容之一，加大督查力度。
增強領(lǐng)導(dǎo)班子成員的廉潔從業(yè)意識，嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，加強班子成員之間的日常監(jiān)督、相互監(jiān)督。
結(jié)合企業(yè)實際，進(jìn)一步建立健全“三重一大”制度的配套措施，將涉及重大產(chǎn)權(quán)交易項目的受理立項、費用減免等事項也作為集體決策內(nèi)容，完善監(jiān)督制約機制。
鞏固產(chǎn)權(quán)交易廉潔風(fēng)險防控建設(shè)成果，制定針對鑒證審核、信息發(fā)布、交易等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的具體防范措施，完善預(yù)警機制。
三、工作步驟及時間安排
本次整改，從2014年9月開始至2015年7月基本完成，總體上分三個階段進(jìn)行。
第一階段：傳達(dá)學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想(2014年11月下旬至12月)。
1、抓好學(xué)習(xí)動員，增強做好整改落實工作的自覺性。
召開部門經(jīng)理以上管理人員參加的黨委擴大會議、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會、全體員工動員大會，結(jié)合紀(jì)委書記李鴻忠11月17日視察我所的講話精神，傳達(dá)學(xué)習(xí)紀(jì)委第四巡視組《反饋意見》和張振二組長的講話，領(lǐng)會實質(zhì)，明確要求，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。
2、制定《整改方案》。
通過制定方案，明確整改工作的指導(dǎo)思想、基本原則、目標(biāo)要求、主要任務(wù)和步驟方法等相關(guān)要求，統(tǒng)籌部署安排整改工作。
方案于12月24日前上報紀(jì)委巡視工作辦公室。
3、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
為確保整改工作有序推進(jìn)，成立以黨委書記、董事長徐春江同志為組長的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員由黨委、經(jīng)營班子全體組成;下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，由紀(jì)委書記楊靜同志任辦公室主任，辦公具體設(shè)在黨群與人力資源部，成員由各部室負(fù)責(zé)人組成。
第二階段：自查自糾，整改落實(2015年1月至6月)。
1、認(rèn)真組織自查，找準(zhǔn)問題。
自查是整改工作的基礎(chǔ)和決定性環(huán)節(jié)，每位班子成員、各職能部門和關(guān)鍵崗位的同志，要高度重視該項工作。
自查主要從兩個方面入手：一是根據(jù)《反饋意見》提出的四個方面的問題，突出重點，進(jìn)行更深化、更細(xì)化的查找;二是開展調(diào)查研究，全面查找在實際工作中存在明顯制約經(jīng)營、管理、創(chuàng)新、發(fā)展的問題。
自查工作應(yīng)于2014年1月下旬完成，班子成員和各部室將查找結(jié)果，以書面材料報整改領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
2、制定整改措施，抓好整改落實。
根據(jù)《反饋意見》和自查的問題，制定有切實可行的整改措施。
對于涉及整改問題的責(zé)任部室和分管領(lǐng)導(dǎo)，要列出整改任務(wù)分解明細(xì)表，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要全面收集情況，進(jìn)行匯總，按照一個問題一個領(lǐng)導(dǎo)，一套班子一抓到底的要求，抓好落實。
第三階段：整改評估，驗收確認(rèn)(2015年7月，具體時間由紀(jì)委巡視組確定)。
1、做好整改結(jié)果自評工作。
以《反饋意見》、《整改方案》和《責(zé)任目標(biāo)明細(xì)表》為依據(jù)，以黨委擴大會的形式，由整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組對整改結(jié)果進(jìn)行檢查評估，對整改情況作出自我評價。
2、做好整改工作總結(jié)材料上報工作。
在認(rèn)真自評的基礎(chǔ)上，根據(jù)自評結(jié)果，形成《武漢光谷聯(lián)交所巡視問題整改情況報告》，于2015年7月上報紀(jì)委巡視組。
3、做好驗收確認(rèn)工作。
由整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系紀(jì)委第四巡視組，于明年第三季度時，蒞臨我所進(jìn)行驗收檢查，聽取整改落實情況的匯報。
4、做好整改情況的公示工作。
通過員工大會或上墻、上網(wǎng)等形式，對整改落實情況在一定范圍內(nèi)公布。
四、保障措施和要求
(一)高度重視，通力配合，明確責(zé)任。
一是建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。
實行一把手工程，黨委主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，班子成員分工負(fù)責(zé)，互相配合，發(fā)揮帶頭作用，落實整改方案。
二是建立目標(biāo)責(zé)任制。
凡整改方案中涉及的領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位，都要建立整改目標(biāo)責(zé)任制，要進(jìn)一步細(xì)化責(zé)任內(nèi)容，將整改措施明確到具體部門和具體責(zé)任人。
對于涉及多個部門的整改項目，牽頭責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)主動協(xié)調(diào)，部門積極配合，互相支持，協(xié)調(diào)聯(lián)動。
(二)聯(lián)系實際，正確處理當(dāng)前工作與整改任務(wù)的關(guān)系。
通過把整改自查與總結(jié)今年全面工作結(jié)合起來，把整改措施與制定明年工作規(guī)劃結(jié)合起來，把推進(jìn)整改與實現(xiàn)明年奮斗目標(biāo)結(jié)合起來，一手抓當(dāng)前工作，一手抓整改任務(wù)，努力將整改的過程變?yōu)榻鉀Q我所發(fā)展中突出問題的過程，變?yōu)榧訌娢宜嘧咏ㄔO(shè)、隊伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)的過程，變?yōu)樘岣吖ぷ魉?，加強防范風(fēng)險的過程，促進(jìn)實現(xiàn)國務(wù)院、省政府提出的“三多一中心”、“四多一中心”的總體建設(shè)目標(biāo)。
(三)加強督辦檢查，確保落實。
整改工作重在落實，重在真抓實干。
集中整改工作啟動后，要向全體員工公布整改落實方案，聽取意見，接受監(jiān)督，保障整改的項目按照規(guī)定的時限和要求，分層次分階段進(jìn)行;整改過程中，領(lǐng)導(dǎo)小組及工作專班要對各個責(zé)任部門和崗位的整改落實情況定期檢查督辦，并在經(jīng)營辦公會上及時通報，對于工作不力、搞形式主義的要追究責(zé)任;整改工作結(jié)束前，要通過本所內(nèi)部網(wǎng)站、宣傳欄等形式，公布整改成果，接受員工評議，同時將整改任務(wù)完成情況與部門年度工作目標(biāo)相結(jié)合進(jìn)行考核。
監(jiān)理巡視方案篇十三
按照《興寧市黨政領(lǐng)導(dǎo)班子落實巡視組巡視反饋意見整改方案》的部署要求，興寧政法委作為一個牽頭單位，根據(jù)加快推進(jìn)我市經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，結(jié)合政法系統(tǒng)的工作職能，現(xiàn)制定如下整改方案：
一、 指導(dǎo)思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，根據(jù)巡視組的巡視反饋意見，圍繞巡視工作中查找出來的突出問題，結(jié)合興寧的工作實際，突出針對性、可行性、實效性，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新思路、改進(jìn)作風(fēng)、扎實工作，推動我市經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展，著力建設(shè)“工貿(mào)新城、人文秀區(qū)、綠色興寧”，全力當(dāng)好梅州綠色崛起主力軍。
二、 整改內(nèi)容
善安全事故應(yīng)急預(yù)案，加強安全監(jiān)督管理，特別是強化煙花爆竹和非煤礦山的安全監(jiān)管，堅決防止發(fā)生各類重特大事故，切實保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。
三、整改措施：
1、繼續(xù)加大社會治安整治力度，提高打防管控水平，營造良好的社會治安環(huán)境，不斷增強群眾的安全感。一是堅持開展源頭治理，全面落實穩(wěn)控措施；二是整治重點地區(qū)，全力打擊刑事犯罪；三是構(gòu)建立體防控網(wǎng)絡(luò)，嚴(yán)密社會治安管控；四是全面加強隊伍建設(shè)，增強平安建設(shè)保障。
整改責(zé)任單位：市公安局
聯(lián)絡(luò)員：石天泉
聯(lián)系電話：13902784878
2、繼續(xù)加大社會治安綜合治理力度，營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，全力推進(jìn)社會矛盾化解。以平安鎮(zhèn)（街）創(chuàng)建工作為抓手，著力構(gòu)建平安興寧；以完善三級綜治信訪維穩(wěn)中心為重點，進(jìn)一步健全維穩(wěn)網(wǎng)絡(luò)和工作機制，做到“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交”。
整改責(zé)任單位：市綜治辦
聯(lián)絡(luò)員：劉裕平
聯(lián)系電話:13826679692
3、深入貫徹“打防結(jié)合、預(yù)防為主、專題結(jié)合、依靠群眾”的工作方針，把創(chuàng)建“六無”活動為主要載體，有效預(yù)防邪教組織和有害氣功組織違法活動，營造良好的社會政治環(huán)境。
整改責(zé)任單位：市“610”辦
聯(lián)絡(luò)員：張遠(yuǎn)輝
聯(lián)系電話：13802365787
4、全面掌握我市維穩(wěn)工作情況，分析我市維穩(wěn)工作形勢，排查存在的社會不穩(wěn)定因素，進(jìn)一步健全維穩(wěn)研判制度，加大涉法涉訴案件和重大矛盾糾紛個案的督辦落實，確保我市社會平安穩(wěn)定。
整改責(zé)任單位：市維穩(wěn)辦
聯(lián)絡(luò)員：汪建雄
聯(lián)系電話：13536749067
5、在堅持領(lǐng)導(dǎo)干部定期接訪、約訪、下訪,及時處理群眾反映的問題，建立健全矛盾糾紛排查化解制度、信訪工作分析研判制度和領(lǐng)導(dǎo)包案制度，切實維護社會穩(wěn)定。
整改責(zé)任單位：市信訪局
聯(lián)絡(luò)員：羅小忠
聯(lián)系電話：13826696182
6、針對新時期社會矛盾糾紛的特點，切實做好人民調(diào)解、行政調(diào)解和司法調(diào)解的聯(lián)動，提高社會矛盾穩(wěn)控化解的辦法和措施；進(jìn)一步推進(jìn)社會管理創(chuàng)新加強社區(qū)矯正、安置幫教工作；圍繞加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，提高服務(wù)經(jīng)濟民生的能力水平。
整改責(zé)任單位：市司法局
聯(lián)絡(luò)員：陳鵬基
聯(lián)系電話：13560982268
7、完善安全事故應(yīng)急預(yù)案，加強安全監(jiān)督管理，特別是強化煙花爆竹和非煤礦山的安全監(jiān)管，堅決防止發(fā)生各類重特大事故，切實保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。
整改責(zé)任單位：市安監(jiān)局
聯(lián)絡(luò)員：張淦清
聯(lián)系電話：13719990888
四、整改要求：
1、成立機構(gòu)，加強領(lǐng)導(dǎo)。成立以副書記羅穎安同志為組長，、政法委書記夏思光同志為副組長，政法委、市公安局、市綜治辦、市維穩(wěn)辦、市“610”辦、市信訪局、市司法局、市安監(jiān)局等單位負(fù)責(zé)人為成員的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對整改工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織和協(xié)調(diào)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，主任由政法系統(tǒng)工委副書記肖浩文同志兼任，劉超華同志兼任牽頭整改單位聯(lián)絡(luò)員，聯(lián)系電話13902783239。
2、明確時限，分步實施。整改期限為12個月，即2015年6月至2011年6月30日前完成整改工作任務(wù)。分四個階段進(jìn)行：一是部署階段。2015年6月1日至9月30日，成立整改機構(gòu)，研究整改方案。二是落實階段。2015年10月1日至2011年3月31日，由政法委領(lǐng)導(dǎo)組織各責(zé)任單位，圍繞整改內(nèi)容和目標(biāo)，落實整改措施，抓好整改工作。三是完善階段。2011年4月1日至5月31日，對照整改內(nèi)容和目標(biāo)，查缺補漏，及時完善，推動整改工作落實。四是驗收階段。2011年6月1日至30日，迎接上級對整改工作進(jìn)行檢查驗收。
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監(jiān)理巡視方案篇十四
為深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要講話精神，全面抓好巡視反饋意見整改落實工作，根據(jù)中共靖邊縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《印發(fā)關(guān)于巡察文廣局黨組的反饋意見的通知》(靖巡辦函〔2019〕1號)及《靖邊縣委第二巡視組巡察文廣局黨組的反饋意見》的整改方案要求，根據(jù)我中心實際現(xiàn)制定如下方案:。
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局，牢固樹立“四個意識”，堅決做到“兩個維護”，認(rèn)真落實追趕超越科學(xué)定位和“五個扎實”明確要求，全面實施“五新”戰(zhàn)略，把靖邊縣委第二巡察組反饋意見整改工作作為一項重要政治任務(wù)，系統(tǒng)謀劃、綜合施策，舉一反三、以點帶面，從思想、制度、實踐層面徹底破解黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨等方面存在的問題，開創(chuàng)全局政治生態(tài)新局面。
1、問題整改要見底。要以嚴(yán)的精神、實的作風(fēng)、硬的舉措，狠抓各項整改落實工作，做到事要解決、人要處理，確保整改任務(wù)落實率達(dá)到100%。對需要長期整改的問題，一并納入本次整改范圍，一起整改、一起推進(jìn)、一起落實。
2、長效機制要建立。要堅持糾建并舉、破立并進(jìn)，把全面從嚴(yán)治黨和全面深化改革結(jié)合起來，在健全完善各項規(guī)章制度和解決體制機制層面問題上做實功、用實招，建立整改落實常態(tài)化、長效化機制。
3、各項工作要上臺階。要以轉(zhuǎn)化巡視整改工作為契機，推動振興發(fā)展各項工作提質(zhì)增效，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，促進(jìn)干部作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、重點工作大突破、群眾福祉大改善，把我中心各項工作提高到一個新水平。
1、堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)。把黨的全面領(lǐng)導(dǎo)貫穿巡視整改全過程，落實到政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和反腐敗斗爭的各項工作中，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
2、堅持問題導(dǎo)向。以正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣，主動認(rèn)領(lǐng)責(zé)任，把自己擺進(jìn)去，把職責(zé)擺進(jìn)去，把工作擺進(jìn)去，做到責(zé)任不落實不放過，問題不解決不放過，整改不到位不放過。
3、堅持標(biāo)本兼治。綜合施策、多措并舉，對巡視發(fā)現(xiàn)的共性問題，舉一反三、找出病灶，通過改革和制度創(chuàng)新，加強權(quán)力制度監(jiān)督，構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制。
4、堅持全面整改。主動擔(dān)當(dāng)，齊抓共管、上下聯(lián)動推動整改落實工作。
(一)、執(zhí)行“六項紀(jì)律”工作不力。
存在的問題：1、工作紀(jì)律執(zhí)行松散，考勤制度執(zhí)行不嚴(yán)2、值班制度不夠嚴(yán)格，發(fā)生值班人員提前脫崗情況。
整改措施：
1、健全并嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度、請銷假制度、去向告知制度、值班制度等工作制度;2、要求廣大干部職工在工作期間要嚴(yán)格遵守各項工作紀(jì)律，認(rèn)真主動開展各項工作，對違反各項工作紀(jì)律和制度的人員嚴(yán)格按照規(guī)定予以處理。
(二)、黨建責(zé)任意識不強，壓力傳導(dǎo)不夠。
存在的問題:1、黨建工作責(zé)任落實乏力。責(zé)任落實不到位，“嚴(yán)實細(xì)?！必?zé)任體系不完善。2、是壓力傳導(dǎo)不夠到位。責(zé)任意識層層遞減，呈現(xiàn)“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象。黨支部落實主體責(zé)任的主動性和自覺性還不強，具體行動和措施還不多，還停留在學(xué)習(xí)、領(lǐng)會階段，支部書記存在不敢較真碰硬，存在老好人思想。
整改措施：
(三)、主體責(zé)任落實方面。
存在的問題：1、對全面從嚴(yán)治黨的要求抓的不緊，壓力傳導(dǎo)不夠。2、黨組織的監(jiān)督作用沒有有效發(fā)揮，對顯現(xiàn)的問題沒有及時糾正，對群眾反映的情況沒有回應(yīng)。
整改措施：
1、加強班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任意識，形成認(rèn)識到位、責(zé)任到人、任務(wù)清晰、履職盡責(zé)的主體責(zé)任體系;嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”制度，堅持班子例會制度，做好記錄;2、加強領(lǐng)導(dǎo)與業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)與監(jiān)督工作，繼續(xù)堅持周一例會制度，對于巡查中發(fā)現(xiàn)的問題及時處理糾正;對于群眾反映的問題，能夠解決的及時解決，不能及時解決的，必須在2個工作日內(nèi)回復(fù)。
監(jiān)理巡視方案篇十五
6月16日上午，省委召開常委會議，研究中央第十一巡視組對我省巡視“回頭看”反饋意見整改方案。省委書記婁勤儉主持會議。
會上，常委同志對照中央巡視“回頭看”指出的問題，自覺把自己擺進(jìn)去，主動認(rèn)領(lǐng)責(zé)任，圍繞完善整改方案、推進(jìn)整改工作逐一發(fā)言。大家一致認(rèn)為，這次巡視“回頭看”既是對我省全面從嚴(yán)治黨的“體檢”和“復(fù)查”，也是對各級領(lǐng)導(dǎo)干部落實主體責(zé)任的教育和提醒。反饋意見指出的問題令人警醒、發(fā)人深思，反映出我們政治站位、工作方法、能力作風(fēng)等方面與中央要求的差距，必須直面問題、舉一反三，以實實在在的整改成效讓黨中央放心、讓全省人民滿意。大家表示，一定帶頭搞好整改，提高政治站位，增強“四個意識”，更加堅定地向以***同志為核心的黨中央看齊，更加有力地落實中央決策部署，更加主動地扛起管黨治黨責(zé)任，更加自覺地弘揚黨的優(yōu)良作風(fēng)，以上率下鞏固和發(fā)展全省風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
會議強調(diào)，全省各級要站在講政治的高度，對照反饋意見指出的問題和整改方案，堅決改、深入改、持續(xù)改。要不折不扣抓整改，能立即整改的，立行立改、限期整改；需要長期整改的，制定計劃、建立機制，久久為功推進(jìn)整改。要觸及靈魂抓整改，自覺用***總書記系列重要講話精神武裝頭腦，對照黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略糾正思想、工作偏差，始終同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。
會議要求，要把整改工作同踐行“五個扎實”、奮力追趕超越結(jié)合起來，同完成省黨代會確定的培育新動能、構(gòu)筑新高地、激發(fā)新活力、共建新生活、彰顯新形象任務(wù)結(jié)合起來，堅守“四條底線”，用好“三項機制”，努力推動陜西發(fā)展實現(xiàn)新跨越。要把整改工作同完成年度目標(biāo)任務(wù)結(jié)合起來，與當(dāng)前正在做的事情結(jié)合起來，切實搞好精準(zhǔn)扶貧脫貧、生態(tài)環(huán)境保護、規(guī)范市場秩序等各項工作，以優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開。
監(jiān)理巡視方案篇十六
推動轄區(qū)“兩基”工作鞏固提高，給“國檢”領(lǐng)導(dǎo)和專家提供工作方便，讓專家在有限的工作時間內(nèi)，盡可能地了解我街道的兩基工作情況，高水平地做好迎檢工作，確保茜草街道“兩基”工作順利通過國家督導(dǎo)檢查，根據(jù)市、區(qū)政府關(guān)于迎“國檢”的工作方案及工作時間的安排，結(jié)合茜草街道實際，特制定本方案。
以鄧xx理論、“三個代表”重要思想和《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強農(nóng)村教育工作的決定》精神為指導(dǎo)，全面貫徹黨的教育方針，貫徹和落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的決定》，把“兩基”放在“重中之重”的地位，促進(jìn)教育事業(yè)健康發(fā)展，提高勞動者素質(zhì)。努力促進(jìn)轄區(qū)教育均衡發(fā)展為目標(biāo)，堅持“積極進(jìn)取，實事求是”的原則，以迎“國檢”為契機，進(jìn)一步落實街道辦事處履行義務(wù)教育的責(zé)任，扎實推進(jìn)轄區(qū)“兩基”鞏固提高到一個新水平。
組長:張文杰(街道黨工委書記)，負(fù)責(zé)陪同“國檢”組組長檢查工作，回答有關(guān)詢問。領(lǐng)導(dǎo)迎接檢查組的全面工作。
常務(wù)副組長:趙遠(yuǎn)華(街道黨工委副書記)街道接待“國檢”檢查組常務(wù)總負(fù)責(zé)。
副組長:詹光乾(街道辦事處副主任)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校迎檢匯報工作。 成員:
李梁川(街道黨政辦負(fù)責(zé)人)宣傳、維穩(wěn)工作協(xié)調(diào)總負(fù)責(zé) 譚俊(街道社會事務(wù)辦主任)環(huán)境綜合整治，兩基迎檢總接待 王庭貴(茜草派出所所長)學(xué)校周邊環(huán)境整治總負(fù)責(zé)，轄區(qū)內(nèi)的維穩(wěn)工作。
范榮森(街道群公辦主任)街道迎檢宣傳、協(xié)調(diào)工作總負(fù)責(zé) 田德華(瀘州市江南小學(xué)校長) 兩基迎檢資料的匯報工作總負(fù)責(zé)。江南小學(xué)的維穩(wěn)和迎檢的各項工作總負(fù)責(zé)。
車錫超(長江學(xué)校校長)長江學(xué)校維穩(wěn)和長江學(xué)校的兩基迎檢的各項工作總負(fù)責(zé)。
1.資料匯報組
組長:詹光乾(街道辦事處副主任)組織領(lǐng)導(dǎo)匯報工作
副組長:
田德華(江南小學(xué)校長)統(tǒng)籌兩基資料，江南小學(xué)呈送資料及其匯報工作總負(fù)責(zé)。
車錫超(長江學(xué)校校長)長江學(xué)校呈送資料及其匯報工作總負(fù)責(zé)。 成員及分工:
2.宣傳報道組
組長:詹光乾
副組長:田德華、車錫超
成員:劉麗、馮碧香、徐 建
五、成立接待組
組長:譚俊
副組長:田德華、車錫超
成員:
舒 楊、趙啟芳、宋康泉、陳長惠、張思秀、徐定平
3.維穩(wěn)組
組 長:任 端
副組長:詹光乾
成 員:
王庭貴、田德華、車錫超、劉寧、劉邦烈、王正樹、劉倫剛。
1.兩基迎國檢是我街道當(dāng)前的重中之重的工作，所以其它一切要
先工作服從于兩基迎國檢工作。
2.由譚俊主任負(fù)責(zé)牽頭，搞好環(huán)境衛(wèi)生工作，檢查組到來前要徹底整治茜草街道轄區(qū)內(nèi)學(xué)校周邊和環(huán)城路、老瀘合路等的環(huán)境衛(wèi)生。學(xué)校在11月8號前更要徹底搞好一次衛(wèi)生大掃除，清除衛(wèi)生死角。
3.各社區(qū)和中小學(xué)要樹立迎檢意識，在環(huán)城路、老瀘合路、匯報會會場張貼歡迎 “兩基成果”驗收領(lǐng)導(dǎo)專家組的標(biāo)語;刷寫永久性普及九年義務(wù)教育和掃除青壯年文盲的標(biāo)語和口號。街道、學(xué)校門口要懸掛兩基的橫幅標(biāo)語。學(xué)校營造一個衛(wèi)生、寬松、愉快的工作環(huán)境，插掛彩旗。
4.接待驗收在茜草街道進(jìn)行，要準(zhǔn)備一個接待室，會標(biāo):茜草街道“兩基”達(dá)標(biāo)驗收匯報會。在接待上既要熱情，更要真情，既有準(zhǔn)備又要節(jié)約，突出當(dāng)?shù)靥厣?，體現(xiàn)本鄉(xiāng)民風(fēng)。
5.要將“兩基”檔案資料分成七個指標(biāo)組分類安排擺放，貼上相對應(yīng)的項目名稱。
6.項目負(fù)責(zé)人要業(yè)務(wù)熟悉，工作要有條不紊，按檢查組工作的要求，準(zhǔn)確地提供資料并回答檢查人員提出的問題。
7.項目組陪檢人員，穿著打扮要合體大方，為人師表，有迎檢意識，陪檢人員對檢查組提出的問題要有禮貌的解釋且要適度，可以請教，但不要面紅耳赤。
8.陪檢人員要謙虛，虛心向檢查組成員學(xué)習(xí)，與他們建立友好和諧的工作關(guān)系，通過檢查提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和教育管理水平，促進(jìn)教育向前發(fā)展。
9.各成員單位要按照方案中承擔(dān)的職責(zé)，積極主動,盡職盡責(zé), 積極配合，按照統(tǒng)一部署開展“兩基”工作，確保“兩基”達(dá)標(biāo)，順利通過國家驗收。
10.美化:舊建筑、體育設(shè)施、門窗、新聞櫥窗進(jìn)行粉刷、噴漆等，宣傳標(biāo)語等要更換或重新噴字(20xx年11月7日前完成)
11.檢查驗收時間:20xx年11月8日至20xx年11月9日，各組必須在檢查之前做好一切準(zhǔn)備工作，無論檢查組是否到來，都不能松懈。
誠懇熱情、講究禮儀、細(xì)致周到、按章辦事、儉省節(jié)約、保密安全。
接待方面:了解評估驗收組的基本情況(單位、姓名、性別、職務(wù)、級別、人數(shù)、到達(dá)地點、日期);擬訂接待指南、日程安排;安排住宿;安排用車;安排飲食(根據(jù)國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn));根據(jù)工作內(nèi)容，擬出陪同人員名單;根據(jù)來賓的身份及抵達(dá)日期、地點，安排領(lǐng)導(dǎo)迎接;商定具體日程(包括會議)，并印發(fā)給領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門;安排文化娛樂活動;根據(jù)來賓要求，安排好體育活動;新聞采訪、報道，把好稿件關(guān)(重要身份，重要內(nèi)容);征詢來賓意見。
會務(wù)方面:各種材料的印制、匯編和分發(fā)。
(1)擬訂接待指南
具體內(nèi)容包括:茜草街道“兩基”達(dá)標(biāo)評估驗收組人員名單;茜草街道陪同檢查組人員名單;茜草街道“兩基”達(dá)標(biāo)迎檢組人員名單;茜草街道“兩基”迎檢工作組織機構(gòu)茜草街道“兩基”達(dá)標(biāo)評估驗收組車輛安排;住宿安排;就餐安排;會議安排;作息時間;聯(lián)絡(luò)員安排;教育發(fā)展概況;天氣情況等。
(3)每間學(xué)校要有兩名保安人員4名，配裝標(biāo)準(zhǔn)化值班;派出所派出干警到學(xué)校協(xié)助校門口的安全工作。
(4)安排飲食及相關(guān)
充分體現(xiàn)當(dāng)?shù)靥厣?，避免鋪張浪費，注意領(lǐng)導(dǎo)的民族習(xí)慣和飲食習(xí)慣，統(tǒng)籌安排飲食，編排桌位。
(5)安排好檢查組的車位。
(6)會務(wù)工作推進(jìn)內(nèi)容。準(zhǔn)備會議主體材料:茜草街道“兩基”達(dá)標(biāo)驗收自查報告;
(7)解說員:舒楊。要熟悉資料，用普通話準(zhǔn)確無誤地進(jìn)行相關(guān)解說。
(8)安排好其它相關(guān)活動
監(jiān)理巡視方案篇十七
為全面完成省委巡視辦對互助縣委巡察工作反饋問題的整改任務(wù)，縣委高度重視，將省委巡視辦反饋的四大類問題作為當(dāng)前乃至今后巡察工作開展亟需解決的政治性問題，把抓巡察工作作為落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的重要任務(wù)和具體行動，要求縣委巡察辦嚴(yán)格按照省委巡視辦要求，抓住問題重點，突出問題導(dǎo)向，細(xì)化工作措施，準(zhǔn)確理解和把握新時代巡察工作職責(zé)，進(jìn)一步推動改革、完善制度，扎實推進(jìn)我縣巡察工作向縱深發(fā)展。根據(jù)省委巡視辦專項檢查反饋問題及縣委要求，現(xiàn)制定如下整改方案：
認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，特別是習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要講話精神，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，忠誠履行黨章賦予的職責(zé)，按照中央巡視工作方針和省、市、縣委部署要求，深化政治巡察，聚焦堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨，發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾，推動改革、促進(jìn)發(fā)展，為深入實施省委“五四戰(zhàn)略”和“一優(yōu)兩高”戰(zhàn)略，切實增強巡視巡察整改的思想自覺、政治自覺和行動自覺，全面分析問題存在原因，開展突出問題重點整治，確保省委巡視辦反饋問題得到全面整改。
（一）堅持問題導(dǎo)向。根據(jù)省委巡視辦專項檢查發(fā)現(xiàn)的突出問題，舉一反三，全面查擺，自查自糾，建立問題整改臺賬，認(rèn)真研究解決措施，扎實推進(jìn)問題整改。
（二）堅持較真碰硬。聚焦突出問題，從嚴(yán)要求，狠抓責(zé)任落實，能立即解決的立行立改，不能立即解決的制定整改方案，建立整改臺賬，限期限時整改；健全問責(zé)機制體制，加大問責(zé)力度，傳導(dǎo)工作壓力，開展責(zé)任追究。
（三）堅持穩(wěn)步推進(jìn)。深刻認(rèn)識現(xiàn)階段我縣巡察工作存在的薄弱環(huán)節(jié)和各項短板，在不斷深入學(xué)習(xí)巡視巡察相關(guān)文件及規(guī)定的基礎(chǔ)上，做到學(xué)用結(jié)合，在巡察工作中著力對照現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定要求，進(jìn)一步彌補工作短板，加強薄弱環(huán)節(jié)，堅決將問題消滅在萌芽狀態(tài)。
（四）堅持完善機制。綜合施策、多措并舉，既著力解決各方面存在的問題，又用改革創(chuàng)新的辦法探索著力解決思想根源、體制機制層面的問題，著力加強制度建設(shè)，固化整改成果，推動我縣巡察工作向制度化、規(guī)范化發(fā)展，做到強標(biāo)固本。
。
（一）動員部署階段（5月29日至5月30日）。迅速在巡察辦及巡察組（正在開展的“回頭看”工作巡察組）范圍內(nèi)學(xué)習(xí)傳達(dá)省委巡視辦對我縣巡察工作專項檢查反饋問題情況，及時召開省委巡視辦反饋問題整改動員部署會議，壓實責(zé)任，明確責(zé)任分工，查擺問題根源，制定切實可行的整改方案，全面抓好整改落實。
（二）問題整改階段（5月31日至6月7日）?？h委巡察辦負(fù)責(zé)人作為此次反饋問題整改工作的第一責(zé)任人，要切實履行反饋問題整改主體責(zé)任，按照整改方案，舉一反三開展問題排查，逐條逐項進(jìn)行整改，建立問題整改臺賬，完成后及時進(jìn)行銷號。
（三）“回頭看”階段（6月10日至6月14日）。由縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員對問題整改情況進(jìn)行一次全面的回頭看檢查，對存在問題整改情況進(jìn)行督促檢查，看問題是否徹底整改到位，進(jìn)一步查漏補缺，并完善問題整改各類檔案資料。
（一）政治站位不高，履行主體責(zé)任不到位。
整改措施：
1.進(jìn)一步壓實主體責(zé)任，提高政治站位。（1）嚴(yán)格落實縣委及巡察領(lǐng)導(dǎo)小組巡察工作的主體責(zé)任，進(jìn)一步提高政治站位，將習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作重要論述和全國、省市巡視巡察工作會議精神列入縣委中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，定期組織中心組成員進(jìn)行學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高開展新時代巡察工作的責(zé)任感和使命感。縣委要堅決貫徹落實中央巡視工作方針和中央及省委有關(guān)文件精神，堅決把中央和省委關(guān)于巡察工作各項部署要求落到實處，將巡察工作列入縣委常委會年度工作計劃，定期研究部署巡察工作，統(tǒng)籌謀劃和有序推進(jìn)巡察工作全覆蓋；縣委巡察領(lǐng)導(dǎo)小組要切實履行組織實施責(zé)任，認(rèn)真聽取匯報、研究成果運用意見建議，對巡察工作全程領(lǐng)導(dǎo)、全程指導(dǎo)、全程跟蹤。（2）縣委常委會和書記專題會要及時聽取巡察情況匯報，對重大問題、重要線索提出具體處置意見，相關(guān)材料及時報市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組備案。（3）縣委書記要切實履行一第責(zé)任人責(zé)任，對巡察工作做到親自部署、親自協(xié)調(diào)、親自督辦，用好巡察利劍，為巡察工作深入開展提供堅強領(lǐng)導(dǎo)保障。近期，縣委已將巡察工作列入了縣委常委會年度工作計劃，年初即聽取年度巡察工作計劃，進(jìn)行審議研究，每輪巡察后聽取巡察工作總體報告；在書記專題會議上專門聽取巡察發(fā)現(xiàn)問題線索的報告，作出明確處置意見。在4月11日召開的十五屆縣委第62次常委會上也已安排巡察工作相關(guān)議題進(jìn)行了研究部署。
2.制定巡察工作計劃，強化統(tǒng)籌設(shè)計。根據(jù)《十五屆互助縣委巡察工作規(guī)劃（2017-2021年）》和當(dāng)前省市委巡視、巡察工作部署，縣委巡察辦結(jié)合我縣實際，制定了《中共互助縣委2019年度巡察工作計劃》，并在十五屆縣委第62次常委會會議上通過，該計劃對今年全年縣委巡察工作進(jìn)行了全面的安排與部署，進(jìn)一步明確了巡察工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、工作舉措、組織保障等。
3.完善巡察工作制度，規(guī)范操作流程。根據(jù)當(dāng)前工作需要，縣委巡察辦已及時組織人員赴省委巡視辦和海東巡察辦學(xué)習(xí)了最新巡視巡察制度文件，并結(jié)合我縣實際制定了《中共互助縣委關(guān)于巡察工作人員選配管理考核暫行辦法（試行）》《中共互助縣委巡察工作績效評估暫行辦法》《中共互助縣委巡察組工作規(guī)則》等相關(guān)制度和規(guī)定。同時，對之前的文件進(jìn)行了修訂完善，使今后我縣巡察工作有規(guī)可依，有章可循。
整改責(zé)任人：?。
整改時限：立行立改，長期堅持。
（二）職能定位不精準(zhǔn)，政治監(jiān)督作用不明顯。
整改措施：
1.深化政治巡察，推動巡察工作高質(zhì)量發(fā)展?？h委和縣委巡察機構(gòu)要堅守政治巡察職能定位,全面聚焦黨的政治建設(shè)，牢牢把握“兩個維護”,堅定不移把政治巡察引向深入，充分發(fā)揮政治“顯微鏡”和“探照燈”作用。要求巡察組堅持“發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾、推動落實管黨治黨政治責(zé)任，增強黨的意識、嚴(yán)明黨的紀(jì)律”巡視巡察工作方針,聚焦黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)和全面從嚴(yán)治黨三個方面,按照“六個圍繞、一個加強”開展監(jiān)督檢查,持續(xù)釋放壓力,充分發(fā)揮巡察監(jiān)督的政治功能;同時要按照“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”的要求，牢記使命職責(zé)，強化責(zé)任意識，勇于攻堅克難，扎實履行職責(zé),高質(zhì)量完成巡察各項任務(wù)。
2.抓牢關(guān)鍵少數(shù)，逐步推進(jìn)巡察范圍全覆蓋。緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”和重點部門，聚焦破除形式主義、官僚主義，進(jìn)一步強化對巡視巡察反饋的重點人、重點事、重點問題的整改工作，對照整改任務(wù)，集中力量整改，堅持一事一議、對賬銷號，對取得階段性成果的事項，強化跟蹤問效；對基本完成整改任務(wù)的事項，抓好鞏固提升，確保各類問題如期整改到位。
3.靶向基層一線，探索巡察方式全鏈接。不斷增強巡察工作針對性，把常規(guī)巡察與脫貧攻堅、生態(tài)環(huán)境保護、掃黑除惡專項行動等中央和省市縣委重大決策部署有機結(jié)合起來，根據(jù)巡察工作向村級延伸的要求，探索采取以“巡鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）+村”模式，把集體經(jīng)濟總量較大、涉農(nóng)項目較多、信訪問題較為突出、群眾對村干部意見較大的村作為對象進(jìn)行延伸巡察，對村一級黨組織和主要村干部的問題線索進(jìn)行重點了解，通過巡察，主動發(fā)現(xiàn)并解決扶貧領(lǐng)域截留挪用、優(yōu)親厚友、與民爭利、涉黑涉惡等問題，推動整治群眾身邊的腐敗和作風(fēng)問題，厚植黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。
整改責(zé)任人：?。
整改時限：立行立改，長期堅持。
（三）整改責(zé)任壓得不實，巡察成果運用不充分。
整改措施：
1.著力提高發(fā)現(xiàn)問題能力?？h委巡察機構(gòu)要把發(fā)現(xiàn)問題作為巡察工作的生命線，牢固樹立有重大問題沒有發(fā)現(xiàn)就是失職，發(fā)現(xiàn)問題沒有如實報告是瀆職的觀念，在統(tǒng)籌安排常規(guī)巡察、專項巡察的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新方式方法，扎實開展“區(qū)縣交叉巡察”、“機動巡察”、“回頭看巡察”等多種方式，確保巡察取得實質(zhì)性效果。針對前四輪巡察工作中存在的問題，縣委巡察辦及時向省委巡視辦、市委巡察辦學(xué)習(xí)先進(jìn)的巡察辦法，目前，正在進(jìn)行的第五輪巡察工作已日趨規(guī)范，并在此輪巡察中加入了對第三輪巡察問題整改回頭看工作，在對巡察反饋問題整改情況進(jìn)行監(jiān)督檢查的同時，也對第三輪巡察工作進(jìn)行進(jìn)一步的總結(jié)，梳理經(jīng)驗、查找不足。并根據(jù)《中共互助縣委關(guān)于巡察工作績效評估暫行辦法》，在今后的巡察工作中對于巡察報告將進(jìn)行質(zhì)量評估、問題線索的數(shù)量和質(zhì)量評估、推動整改落實情況評估，對巡察組進(jìn)行量化考核評估，從而充分調(diào)動巡察干部工作積極性，推動我縣巡察工作向規(guī)范化發(fā)展。
2.用清單管理督促問題整改。為使巡察利劍的震懾、遏制、治本作用得到充分發(fā)揮，縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組要求縣級分管領(lǐng)導(dǎo)和派駐紀(jì)檢監(jiān)察組長參加所分管黨組織的巡察問題反饋會，并指導(dǎo)被巡察單位黨組織根據(jù)巡察反饋問題，制定切實可行的整改方案，建立整改問題清單、任務(wù)清單和責(zé)任清單，做到問題不解決不松手、整改不到位不松勁。
3.以巡察“回頭看”督促問題整改。在巡察期間穿插安排開展“回頭看”，對已巡察過的黨組織再次進(jìn)行“把脈會診”，要求被巡察單位“一把手”做到對整改工作親自過問、協(xié)調(diào)、督辦；巡察黨組織對巡察反饋意見，做到真認(rèn)賬、不推諉，真整改、不敷衍，確保整改取得實質(zhì)性效果。要突出查看問題是否見底、整改是否到位、責(zé)任是否落實、制度是否完善，著力發(fā)現(xiàn)整改落實不到位、走過場等問題，持續(xù)彰顯巡察利劍的震懾作用。
4.部門聯(lián)動形成巡察合力。建立完善巡察與紀(jì)檢監(jiān)察、組織、宣傳、信訪、審計等協(xié)調(diào)配合機制、信息共享機制，多途徑獲取被巡察黨組織的情況通報，做到心中有數(shù)，帶著問題巡察，實現(xiàn)共享共用信息、資源、力量、手段和監(jiān)督成果，不斷提升監(jiān)督實效。
整改責(zé)任人：?。
整改時限：立行立改，長期堅持。
（四）基礎(chǔ)工作薄弱，巡察隊伍能力有待進(jìn)一步提高。
整改措施：
1.進(jìn)一步健全領(lǐng)導(dǎo)機制，壓實主體責(zé)任。根據(jù)省委辦公廳相關(guān)文件精神和省委巡視辦負(fù)責(zé)人來我縣調(diào)研指導(dǎo)提出的工作要求，結(jié)合我縣工作實際，經(jīng)縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，參照海東市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員組成情況，結(jié)合我縣工作實際，調(diào)整了縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，明確成員單位為：縣紀(jì)委、縣委組織部、縣委巡察辦。取消了原有成員單位縣委辦、縣政府辦、縣委宣傳部、縣委政法委、縣財政局、縣審計局。使成員單位更精簡，更合理，更符合相關(guān)規(guī)定要求。
2.進(jìn)一步充實工作力量，強化工作執(zhí)行力。根據(jù)《中共互助縣委關(guān)于縣委機構(gòu)設(shè)置的通知》（互發(fā)〔2019〕6號），新成立的互助縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室被列為縣委工作機關(guān)，成為縣委的一個單列常設(shè)部門，并于4月中旬正式掛牌。針對新單位成立，面臨著機構(gòu)薄弱、人員缺少的問題，縣委巡察辦主動協(xié)調(diào)聯(lián)系、爭取人員編制，及時向縣委縣政府和縣編辦遞交了《關(guān)于解決互助縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室人員編制的報告》。縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)已明確表態(tài)，將在后續(xù)的事業(yè)單位機構(gòu)改革工作中充實我縣巡察隊伍力量。
3.進(jìn)一步加強巡察隊伍建設(shè)，提高工作效率。根據(jù)巡察組相關(guān)人員相對固定的要求，在6月初開展的縣委第五輪巡察工作中，每個巡察組中都抽調(diào)了一名參加過前幾輪巡察、有一定巡察經(jīng)驗的同志，初步解決巡察組人員不固定的問題。巡察時間上，也進(jìn)行了適當(dāng)?shù)奶剿髋c改變，計劃將之前抽調(diào)時間從1輪次2個月調(diào)整為2輪次4個月，進(jìn)一步保證巡察工作的穩(wěn)定性和連續(xù)性，提高工作效率。針對巡察組副組長及工作人員相對固定的要求，下一步，將在后續(xù)的事業(yè)單位改革中盡力進(jìn)行調(diào)整與解決，力爭一組一名副組長或一名工作人員專職化。
4.選優(yōu)配齊巡察人員庫，為巡察工作的開展提供組織保障。針對之前巡察人員庫人員結(jié)構(gòu)斷層、年齡老化的問題，為進(jìn)一步選優(yōu)配強縣委巡察人才隊伍，推進(jìn)全縣巡察工作高效開展，5月初，巡察辦積極對接縣委組織部，對巡察人才庫人員重新進(jìn)行了調(diào)整與充實。目前，此項工作正在開展，今后，來自紀(jì)檢、組織、人事、檢察、審計、財政等部門的60名優(yōu)秀干部將入選進(jìn)人才庫，確保巡察干部“進(jìn)得來、穩(wěn)得住、能干事”。
5.進(jìn)一步加強干部教育培訓(xùn)管理，全力打造一支忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)蔫F軍。注重巡察干部理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)培訓(xùn)教育，通過開辦巡察課堂、例會進(jìn)行相互交流學(xué)習(xí)，采用巡察前培訓(xùn)、巡察中跟蹤、巡察后評估方式，著力提升巡察干部理論水平、談話能力、發(fā)現(xiàn)問題能力。嚴(yán)格督促巡察人員高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求約束自己，確保全方位打造理論水平高、業(yè)務(wù)能力強、紀(jì)律要求嚴(yán)的巡察干部隊伍。
整改責(zé)任人：?。
整改時限：立行立改，長期堅持。
（二）制定方案，落實責(zé)任。認(rèn)真對照省委巡視辦專項檢查反饋的問題，主動認(rèn)領(lǐng)，對號入座，全面梳理歸類，列出問題清單，制定切實可行的整改方案，認(rèn)真研究細(xì)化整改措施，分解靠實整改任務(wù)，明確整改時限，確定責(zé)任人，認(rèn)真抓好問題整改工作。
（三）舉一反三，建章立制。結(jié)合整改工作建立長效機制，真正使此次整改工作成為提高巡察辦凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力的一個重要過程，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，全力推動我縣巡察工作持續(xù)向好發(fā)展。
（四）及時匯報，如期整改。定期向省委巡視辦及市委巡察辦匯報整改進(jìn)展情況及整改成效，并及時發(fā)現(xiàn)整改過程中出現(xiàn)的問題，認(rèn)真研究，加以解決。
監(jiān)理巡視方案篇一
按照的統(tǒng)一安排，今年3月×日至4月×日，第二巡視組對我局進(jìn)行了巡視。5月×日上午，第二巡視組對在我局的巡視情況進(jìn)行了反饋。對巡視組反饋的意見和建議，我局黨組召開專題會議，對意見建議逐條進(jìn)行了梳理，認(rèn)真研究整改措施?，F(xiàn)制訂整改方案如下：
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹落實黨的十七大、十七屆四中全會精神和省、有關(guān)要求，提高認(rèn)識、實事求是，嚴(yán)格按照巡視組的要求，緊密結(jié)合××市環(huán)境保護工作實際，突出工作重點，著力解決問題，舉一反三，切實把巡視成果轉(zhuǎn)化為推動環(huán)境保護科學(xué)發(fā)展的動力，促進(jìn)我局系統(tǒng)形成“愛崗敬業(yè)、團結(jié)協(xié)作、大氣開放、敢為人先”的良好氛圍，使環(huán)境保護工作再上新臺階。
二、基本原則
1.堅持實事求是。堅持從實際出發(fā)，對巡視組反饋的問題不縮小、不放大，做到有什么問題改什么問題，對涉及環(huán)保長遠(yuǎn)發(fā)展的問題注重建立長效機制。
2.堅持統(tǒng)籌兼顧。在落實整改工作中，堅持既治標(biāo)又治本，既注重解決實際問題又注重加強制度建設(shè)，努力做到整改與日常工作兩不誤、兩促進(jìn)。
3.堅持群眾路線。充分發(fā)揚民主，虛心聽取干部職工的
意見建議，真誠接受干部職工的監(jiān)督，分階段將整改落實情況向局系統(tǒng)干部職工通報，做到請干部職工參與、由干部職工評判、讓干部職工滿意。
4.堅持務(wù)求實效。大力發(fā)揚求真務(wù)實的作風(fēng)，做到一項一項抓落實，切實增強解決問題的針對性和有效性，真正把解決問題的成效體現(xiàn)在問題整改的實效上，體現(xiàn)在干部職工的滿意度上，體現(xiàn)在環(huán)境質(zhì)量的提高上。
三、整改措施
黨組成員要各負(fù)其責(zé)、密切配合，既充分發(fā)揮集體的智慧和力量，又充分發(fā)揮個人的責(zé)任意識和主動性，增強班子的整體創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力。深入研究當(dāng)前環(huán)境保護面臨的新形勢、新課題、新機遇，把中央和省、關(guān)于環(huán)境保護有關(guān)要求落到實處。四是切實提高服務(wù)基層的能力。要以“作風(fēng)建設(shè)年”活動為契機，不斷加強領(lǐng)導(dǎo)班子成員作風(fēng)建設(shè)，注重班子成員之間的聯(lián)系與溝通，加強上下和橫向之間的互動，堅持深入基層開展調(diào)查研究，面對面解決基層出現(xiàn)的問題和困難，指導(dǎo)基層開展隊伍建設(shè)，幫助基層提高環(huán)保工作能力水平。堅持局領(lǐng)導(dǎo)“周六約談制度”和“局長接待日制度”，聽取基層干部職工和廣大群眾對環(huán)境保護工作的意見和建議。按照要求，認(rèn)真做好“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層”工作，做到讓群眾滿意、讓人民滿意。
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監(jiān)理巡視方案篇二
按照《興寧市黨政領(lǐng)導(dǎo)班子落實巡視組巡視反饋意見整改方案》的部署要求，興寧政法委作為一個牽頭單位，根據(jù)加快推進(jìn)我市經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，結(jié)合政法系統(tǒng)的工作職能，現(xiàn)制定如下整改方案：
一、 指導(dǎo)思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，根據(jù)巡視組的巡視反饋意見，圍繞巡視工作中查找出來的突出問題，結(jié)合興寧的工作實際，突出針對性、可行性、實效性，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新思路、改進(jìn)作風(fēng)、扎實工作，推動我市經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展，著力建設(shè)“工貿(mào)新城、人文秀區(qū)、綠色興寧”，全力當(dāng)好梅州綠色崛起主力軍。
二、 整改內(nèi)容
善安全事故應(yīng)急預(yù)案，加強安全監(jiān)督管理，特別是強化煙花爆竹和非煤礦山的安全監(jiān)管，堅決防止發(fā)生各類重特大事故，切實保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。
三、整改措施：
1、繼續(xù)加大社會治安整治力度，提高打防管控水平，營造良好的社會治安環(huán)境，不斷增強群眾的安全感。一是堅持開展源頭治理，全面落實穩(wěn)控措施；二是整治重點地區(qū)，全力打擊刑事犯罪；三是構(gòu)建立體防控網(wǎng)絡(luò)，嚴(yán)密社會治安管控；四是全面加強隊伍建設(shè)，增強平安建設(shè)保障。
整改責(zé)任單位：市公安局
聯(lián)絡(luò)員：石天泉
聯(lián)系電話：13902784878
2、繼續(xù)加大社會治安綜合治理力度，營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，全力推進(jìn)社會矛盾化解。以平安鎮(zhèn)（街）創(chuàng)建工作為抓手，著力構(gòu)建平安興寧；以完善三級綜治信訪維穩(wěn)中心為重點，進(jìn)一步健全維穩(wěn)網(wǎng)絡(luò)和工作機制，做到“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交”。
整改責(zé)任單位：市綜治辦
聯(lián)絡(luò)員：劉裕平
聯(lián)系電話:13826679692
3、深入貫徹“打防結(jié)合、預(yù)防為主、專題結(jié)合、依靠群眾”的工作方針，把創(chuàng)建“六無”活動為主要載體，有效預(yù)防邪教組織和有害氣功組織違法活動，營造良好的社會政治環(huán)境。
整改責(zé)任單位：市“610”辦
聯(lián)絡(luò)員：張遠(yuǎn)輝
聯(lián)系電話：13802365787
4、全面掌握我市維穩(wěn)工作情況，分析我市維穩(wěn)工作形勢，排查存在的社會不穩(wěn)定因素，進(jìn)一步健全維穩(wěn)研判制度，加大涉法涉訴案件和重大矛盾糾紛個案的督辦落實，確保我市社會平安穩(wěn)定。
整改責(zé)任單位：市維穩(wěn)辦
聯(lián)絡(luò)員：汪建雄
聯(lián)系電話：13536749067
5、在堅持領(lǐng)導(dǎo)干部定期接訪、約訪、下訪,及時處理群眾反映的問題，建立健全矛盾糾紛排查化解制度、信訪工作分析研判制度和領(lǐng)導(dǎo)包案制度，切實維護社會穩(wěn)定。
整改責(zé)任單位：市信訪局
聯(lián)絡(luò)員：羅小忠
聯(lián)系電話：13826696182
6、針對新時期社會矛盾糾紛的特點，切實做好人民調(diào)解、行政調(diào)解和司法調(diào)解的聯(lián)動，提高社會矛盾穩(wěn)控化解的辦法和措施；進(jìn)一步推進(jìn)社會管理創(chuàng)新加強社區(qū)矯正、安置幫教工作；圍繞加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，提高服務(wù)經(jīng)濟民生的能力水平。
整改責(zé)任單位：市司法局
聯(lián)絡(luò)員：陳鵬基
聯(lián)系電話：13560982268
7、完善安全事故應(yīng)急預(yù)案，加強安全監(jiān)督管理，特別是強化煙花爆竹和非煤礦山的安全監(jiān)管，堅決防止發(fā)生各類重特大事故，切實保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。
整改責(zé)任單位：市安監(jiān)局
聯(lián)絡(luò)員：張淦清
聯(lián)系電話：13719990888
四、整改要求：
1、成立機構(gòu)，加強領(lǐng)導(dǎo)。成立以副書記羅穎安同志為組長，、政法委書記夏思光同志為副組長，政法委、市公安局、市綜治辦、市維穩(wěn)辦、市“610”辦、市信訪局、市司法局、市安監(jiān)局等單位負(fù)責(zé)人為成員的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對整改工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織和協(xié)調(diào)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，主任由政法系統(tǒng)工委副書記肖浩文同志兼任，劉超華同志兼任牽頭整改單位聯(lián)絡(luò)員，聯(lián)系電話13902783239。
2、明確時限，分步實施。整改期限為12個月，即2015年6月至2011年6月30日前完成整改工作任務(wù)。分四個階段進(jìn)行：一是部署階段。2015年6月1日至9月30日，成立整改機構(gòu)，研究整改方案。二是落實階段。2015年10月1日至2011年3月31日，由政法委領(lǐng)導(dǎo)組織各責(zé)任單位，圍繞整改內(nèi)容和目標(biāo)，落實整改措施，抓好整改工作。三是完善階段。2011年4月1日至5月31日，對照整改內(nèi)容和目標(biāo)，查缺補漏，及時完善，推動整改工作落實。四是驗收階段。2011年6月1日至30日，迎接上級對整改工作進(jìn)行檢查驗收。
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監(jiān)理巡視方案篇三
20xx年市局黨組對6個縣區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子及黨組織開展了巡察。為了切實做好巡察工作“后半篇文章”，鞏固巡察成果，防止問題反彈，形成持續(xù)震懾，根據(jù)巡察工作的規(guī)定和要求，制定巡察整改專項督查工作方案。
一、時間安排。
20xx年7月到9月進(jìn)行，每個單位的督查工作一般在3個工作日內(nèi)完成。
二、人員組成。
成立督查組，設(shè)組長1人，組員2—3人，實行組長負(fù)責(zé)制。督查組由市局黨組巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室抽調(diào)市局有關(guān)部門和縣區(qū)局人員組成。
三、工作任務(wù)。
督查組采取聽取匯報、查看資料、民主測評、個別談話、考核評分等方式進(jìn)行督查。重點做好以下工作：
(一)檢查對市局黨組巡察反饋意見指出的問題、提出的要求，以及本單位制定的整改方案落實情況。
1.組織保障是否到位。被巡察領(lǐng)導(dǎo)班子及黨組織是否高度重視巡察反饋意見，主動擔(dān)當(dāng)整改主體責(zé)任;是否層層傳導(dǎo)壓力，責(zé)任落實到人、到崗，凝聚工作合力，取得整改實效;是否持續(xù)不懈抓整改，有沒有“整改匯報后萬事大吉”、“整改匯報結(jié)束整改工作就結(jié)束”的問題。
3.建章立制是否到位。制度建設(shè)是否符合工作實際，具有針對性、可操作性，能夠有效堵塞漏洞，有沒有“空洞”建章、“盲目”立制的問題;制度執(zhí)行是否嚴(yán)肅嚴(yán)格，能夠切實落到行動上，做到公開透明，有沒有對制度視而不見、我行我素或搞選擇性執(zhí)行、亂執(zhí)行的問題。是否建立了長效機制，有沒有雨過地皮濕、邊改邊犯或改后又犯、問題依舊的現(xiàn)象。
(二)檢查基層黨組織建設(shè)情況，看領(lǐng)導(dǎo)班子是否落實“兩個責(zé)任”，是否帶頭參加指導(dǎo)基層黨組織活動，是否嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”等制度，是否嚴(yán)格執(zhí)行選人用人工作制度。
(三)檢查貫徹落實中央八項規(guī)定及實施細(xì)則精神情況，是否存在認(rèn)識不到位、貫徹落實不徹底，是否仍然有違反中央八項規(guī)定精神的情況，是否持續(xù)糾治“四風(fēng)”，是否存在形式主義、官僚主義新表現(xiàn)的問題。
(四)檢查對“四資一項”(資金、資產(chǎn)、資源、資本和項目)監(jiān)管情況，看“四資一項”風(fēng)險防控是否落實到位，監(jiān)管是否科學(xué)規(guī)范。
(五)檢查市局黨組巡察之后是否出現(xiàn)新的突出問題，是否存在巡察震懾作用發(fā)揮不好，思想認(rèn)識不到位，敬畏意識差的情況，是否有在全面從嚴(yán)的新形勢下依然有不收手不收斂、頂風(fēng)違紀(jì)的現(xiàn)象。
四、工作步驟。
1.召開巡察整改情況專題匯報和民主測評會議，聽取被督查領(lǐng)導(dǎo)班子及黨組織匯報，進(jìn)行測評。
2.檢查巡察整改有關(guān)資料：巡察反饋意見，領(lǐng)導(dǎo)班子及黨組織和主要負(fù)責(zé)人落實整改情況的專題報告，整改方案、整改清單逐條落實材料，相關(guān)制度和有關(guān)會議記錄等。
3.與領(lǐng)導(dǎo)班子成員和部分職工進(jìn)行個別談話。
4.督查組向被督查領(lǐng)導(dǎo)班子及黨組織反饋存在的主要問題，敦促立行立改。
5.督查組根據(jù)督查情況，完成督查報告，按照《巡察整改成效量化評估考核辦法(試行)》進(jìn)行考核評分。
6市局黨組巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組審閱督查報告和考核評分情況。
7.市局黨組巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室向被督查領(lǐng)導(dǎo)班子及黨組織書面反饋督查意見。
五、有關(guān)要求。
1.加強組織協(xié)調(diào)。被督查單位要高度重視巡察整改專項督查工作，加強工作協(xié)調(diào)，并確定聯(lián)絡(luò)員，積極配合督查組開展工作。2.嚴(yán)明紀(jì)律要求。督查組工作人員要嚴(yán)守工作紀(jì)律，堅持執(zhí)行中央八項規(guī)定及實施細(xì)則有關(guān)精神，保守秘密，接受監(jiān)督，保持良好作風(fēng)和形象。
監(jiān)理巡視方案篇四
按照《興寧市黨政領(lǐng)導(dǎo)班子落實巡視組巡視反饋意見整改方案》的部署要求，興寧政法委作為一個牽頭單位，根據(jù)加快推進(jìn)我市經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，結(jié)合政法系統(tǒng)的工作職能，現(xiàn)制定如下整改方案：
一、 指導(dǎo)思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，根據(jù)巡視組的巡視反饋意見，圍繞巡視工作中查找出來的突出問題，結(jié)合興寧的工作實際，突出針對性、可行性、實效性，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新思路、改進(jìn)作風(fēng)、扎實工作，推動我市經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展，著力建設(shè)“工貿(mào)新城、人文秀區(qū)、綠色興寧”，全力當(dāng)好梅州綠色崛起主力軍。
二、 整改內(nèi)容
善安全事故應(yīng)急預(yù)案，加強安全監(jiān)督管理，特別是強化煙花爆竹和非煤礦山的安全監(jiān)管，堅決防止發(fā)生各類重特大事故，切實保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。
三、整改措施：
1、繼續(xù)加大社會治安整治力度，提高打防管控水平，營造良好的社會治安環(huán)境，不斷增強群眾的安全感。一是堅持開展源頭治理，全面落實穩(wěn)控措施；二是整治重點地區(qū)，全力打擊刑事犯罪；三是構(gòu)建立體防控網(wǎng)絡(luò)，嚴(yán)密社會治安管控；四是全面加強隊伍建設(shè)，增強平安建設(shè)保障。
整改責(zé)任單位：市公安局
聯(lián)絡(luò)員：石天泉
聯(lián)系電話：13902784878
2、繼續(xù)加大社會治安綜合治理力度，營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，全力推進(jìn)社會矛盾化解。以平安鎮(zhèn)（街）創(chuàng)建工作為抓手，著力構(gòu)建平安興寧；以完善三級綜治信訪維穩(wěn)中心為重點，進(jìn)一步健全維穩(wěn)網(wǎng)絡(luò)和工作機制，做到“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交”。
整改責(zé)任單位：市綜治辦
聯(lián)絡(luò)員：劉裕平
聯(lián)系電話:13826679692
3、深入貫徹“打防結(jié)合、預(yù)防為主、專題結(jié)合、依靠群眾”的工作方針，把創(chuàng)建“六無”活動為主要載體，有效預(yù)防邪教組織和有害氣功組織違法活動，營造良好的社會政治環(huán)境。
整改責(zé)任單位：市“610”辦
聯(lián)絡(luò)員：張遠(yuǎn)輝
聯(lián)系電話：13802365787
4、全面掌握我市維穩(wěn)工作情況，分析我市維穩(wěn)工作形勢，排查存在的社會不穩(wěn)定因素，進(jìn)一步健全維穩(wěn)研判制度，加大涉法涉訴案件和重大矛盾糾紛個案的督辦落實，確保我市社會平安穩(wěn)定。
整改責(zé)任單位：市維穩(wěn)辦
聯(lián)絡(luò)員：汪建雄
聯(lián)系電話：13536749067
5、在堅持領(lǐng)導(dǎo)干部定期接訪、約訪、下訪,及時處理群眾反映的問題，建立健全矛盾糾紛排查化解制度、信訪工作分析研判制度和領(lǐng)導(dǎo)包案制度，切實維護社會穩(wěn)定。
整改責(zé)任單位：市信訪局
聯(lián)絡(luò)員：羅小忠
聯(lián)系電話：13826696182
6、針對新時期社會矛盾糾紛的特點，切實做好人民調(diào)解、行政調(diào)解和司法調(diào)解的聯(lián)動，提高社會矛盾穩(wěn)控化解的辦法和措施；進(jìn)一步推進(jìn)社會管理創(chuàng)新加強社區(qū)矯正、安置幫教工作；圍繞加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，提高服務(wù)經(jīng)濟民生的能力水平。
整改責(zé)任單位：市司法局
聯(lián)絡(luò)員：陳鵬基
聯(lián)系電話：13560982268
7、完善安全事故應(yīng)急預(yù)案，加強安全監(jiān)督管理，特別是強化煙花爆竹和非煤礦山的安全監(jiān)管，堅決防止發(fā)生各類重特大事故，切實保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。
整改責(zé)任單位：市安監(jiān)局
聯(lián)絡(luò)員：張淦清
聯(lián)系電話：13719990888
四、整改要求：
1、成立機構(gòu)，加強領(lǐng)導(dǎo)。成立以副書記羅穎安同志為組長，、政法委書記夏思光同志為副組長，政法委、市公安局、市綜治辦、市維穩(wěn)辦、市“610”辦、市信訪局、市司法局、市安監(jiān)局等單位負(fù)責(zé)人為成員的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對整改工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織和協(xié)調(diào)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，主任由政法系統(tǒng)工委副書記肖浩文同志兼任，劉超華同志兼任牽頭整改單位聯(lián)絡(luò)員，聯(lián)系電話13902783239。
2、明確時限，分步實施。整改期限為12個月，即2015年6月至2011年6月30日前完成整改工作任務(wù)。分四個階段進(jìn)行：一是部署階段。2015年6月1日至9月30日，成立整改機構(gòu)，研究整改方案。二是落實階段。2015年10月1日至2011年3月31日，由政法委領(lǐng)導(dǎo)組織各責(zé)任單位，圍繞整改內(nèi)容和目標(biāo)，落實整改措施，抓好整改工作。三是完善階段。2011年4月1日至5月31日，對照整改內(nèi)容和目標(biāo)，查缺補漏，及時完善，推動整改工作落實。四是驗收階段。2011年6月1日至30日，迎接上級對整改工作進(jìn)行檢查驗收。
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監(jiān)理巡視方案篇五
對所轄項目每月月底前定期檢查一次，要求全面檢查，填寫檢查記錄表。
1?、?每周必須到所轄項目巡視一次；
2?、執(zhí)行巡視記錄表，檢查不少于三十點。
檢查項目總監(jiān)及監(jiān)理機構(gòu)對項目的合法性是否檢查、對不合法行為是否采取有效（書面）措施。
重點檢查：
1?、施工許可證；
2?、專業(yè)工程是否有施工許可證；
3?、是否辦理質(zhì)量和安全監(jiān)督；
4?、施工單位是否具備施工資格；
5?、施工人員的從業(yè)資格。
一般檢查：
1?、計劃立項批文；
2?、投資許可證；
3?、規(guī)劃許可證；
4?、是否按規(guī)定招標(biāo)；
5?、參建單位是否有違章行為；
6?、總包、分包是否合法；
7?、其它。
重點檢查：
1?、預(yù)控函件份數(shù)；
2?、旁站是否按要求執(zhí)行，記錄份數(shù)；
3?、監(jiān)理日志；
4?、監(jiān)理人員的巡視檢查記錄、份數(shù)；
5?、質(zhì)量問題整改通知單份數(shù)、編號。
一般檢查：
1?、預(yù)控計劃是否有；
2?、旁站監(jiān)理方案是否有；
3?、監(jiān)理資料b?、c?表；
4?、材料（成品、半成品）報審，是否見證送檢，多少次；
5?、隱蔽驗收是否及時，簽章是否規(guī)范；
6?、是否及時檢查質(zhì)量控制資料；
7?、質(zhì)量事故是否如實、及時上報；
8?、是否執(zhí)行強制性標(biāo)準(zhǔn)。（書面資料）；
9?、施工方案是否及時審批；
10?、工程驗收是否及時；
11?、圖紙及變更是否熟悉，現(xiàn)場測問；
12?、其它。
重點檢查：
1?、預(yù)控函件份數(shù)；
2?、安全施工方案是否審批；
3?、安全檢查記錄份數(shù)；
4?、安全整改通知單份數(shù)。
一般檢查：
1?、預(yù)控計劃是否有；
2?、現(xiàn)場安全警示牌；
3?、安全事故是否及時處理；
4?、文明施工預(yù)控函件份數(shù)；
5?、現(xiàn)場是否封閉管理；
6?、現(xiàn)場防火有無預(yù)控函件；
7?、易燃易爆物品管理有無預(yù)控函件；
8?、有無防暑、防毒預(yù)控函件；
9?、其它。
重點檢查：
1?、預(yù)控函件份數(shù)；
2?、工期滯后有無采取措施，函件份數(shù)；
3?、進(jìn)度控制圖是否上墻。
一般檢查：
1?、各階段的進(jìn)度預(yù)控點是否明確；
2?、預(yù)控計劃是否有；
3?、工程形象進(jìn)度；
4?、工程是否按計劃進(jìn)行；
5?、工期滯后有無原因分析。
重點檢查：
1?、預(yù)控函件份數(shù)；
2?、進(jìn)度款是否按合同審批；
3?、進(jìn)度款是否在一周內(nèi)審批完成，未完成是否向業(yè)主，承包商發(fā)函說明；
4?、節(jié)約投資的合理化建議；
5?、確認(rèn)的函件份數(shù)。
一般檢查：
1?、階段投資控制點是否明確；
2?、預(yù)控計劃是否有。
重點檢查：
1?、工程會議紀(jì)要是否按時發(fā)出；
2?、晨會是否正常召開，檢查記錄；
3?、上班是否佩帶工作牌；
4?、?“?獨立、客觀、科學(xué)、公正、誠信?”?是否上墻；
5?、平面圖、進(jìn)度控制表、晴雨表、崗位職責(zé)、組織機構(gòu)、衛(wèi)生值日表是否上墻。
一般檢查：
1?、辦公室是否整潔、衛(wèi)生；
2?、是否有穿拖鞋、短褲上班，打電腦游戲、打電話聊天、上網(wǎng)等不良行為；
3?、上工地是否戴安全帽，女同志有無穿高跟鞋；
4?、工地是否有配合細(xì)則；
5?、監(jiān)理細(xì)則是否按要求編寫；
6?、技術(shù)參數(shù)是否按要求編寫；
7?、監(jiān)理通訊是否按時下發(fā)。
為了更好地規(guī)范“太倉市規(guī)劃館”工程項目監(jiān)理部的工作，對本工程建設(shè)投資、進(jìn)度、質(zhì)量進(jìn)行全面有效的控制，切實履行監(jiān)理安全責(zé)任，完成《建設(shè)工程委托監(jiān)理合同》約定的各項監(jiān)理工作內(nèi)容，符合《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》規(guī)定的工作要求，對承包單位的施工活動進(jìn)行全面的監(jiān)督和檢查，特制定項目監(jiān)理機構(gòu)巡視檢查制度。
巡視檢查是項目監(jiān)理機構(gòu)最常用、最有效的工作手段，是監(jiān)理人員針對承包單位正在施工的工序或部位進(jìn)行到期或不定期的現(xiàn)場監(jiān)督活動，監(jiān)理人員通過例行的巡視檢查，可以及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，是對旁站監(jiān)理、平行檢驗工作的補充。
監(jiān)理人員對現(xiàn)場的巡視、檢查工作，應(yīng)制訂相應(yīng)的檢查計劃，檢查計劃針對工程即將達(dá)到驗收（平行檢驗）的工序和部位施工情況、上次巡查發(fā)現(xiàn)的已經(jīng)要求承包單位落實整改的問題整改情況、重大危險源的安全措施情況、施工人員的安全防護情況、現(xiàn)場原材料進(jìn)場和使用情況等內(nèi)容，必須有明確的安排。
4.1巡視檢查范圍為施工現(xiàn)場、施工作業(yè)面；
4.3對于正在施工的工序、檢驗批，在施工完成前必須確保經(jīng)過一次以上的.巡視檢查；對于一次驗收未通過的工序、檢驗批，在整改過程中，監(jiān)理人員必須進(jìn)行不少于1次的巡視檢查，使整改過程處于受控狀態(tài)。
5.1檢查承包單位的施工內(nèi)容是否符合設(shè)計文件、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、施工驗收規(guī)范要求；危險性較大、專業(yè)性較強的分部分項工程是否按照審批通過的施工方案、施工安全專項方案施工；是否存在質(zhì)量問題和質(zhì)量隱患，發(fā)現(xiàn)問題要及時落實解決。
5.2檢查正在施工部位的施工情況：
5.2.1施工管理人員到崗到位情況，尤其是施工員、質(zhì)量員、安全員等現(xiàn)場主要管理人員是否在崗在位，現(xiàn)場施工管理工作是否到位，施工質(zhì)量（安全）管理制度和質(zhì)量（安全）保證體系的落實情況。
5.2.3現(xiàn)場施工人員的組織是否充分、合理，是否可以滿足工期要求，施工人員是否和施工進(jìn)度計劃中勞動力計劃相符合。
5.3檢查原材料（構(gòu)配件）進(jìn)場使用情況，施工現(xiàn)場原材料（構(gòu)配件）、設(shè)備的采購和 堆放是否符合施工組織設(shè)計要求；其規(guī)格、型號等是否符合設(shè)計要求；是否已經(jīng)報監(jiān)理部檢查驗收并經(jīng)過監(jiān)理見證取樣送檢合格，有無原材料（構(gòu)配件）、設(shè)備未報先用的情況。
5.4檢查施工安全情況，現(xiàn)場施工人員是否正確使用安全防護用品；各項安全技術(shù)和保證措施的落實情況，發(fā)現(xiàn)問題要及時采取必要的措施，進(jìn)行協(xié)調(diào)解決。
5.5對使用新材料、新技術(shù)、新工藝的施工部位要重點檢查；
監(jiān)理人員應(yīng)將每天的巡視檢查情況通過監(jiān)理日記進(jìn)行如實記錄。對存在的問題可以通過《監(jiān)理工程師聯(lián)系單》、《監(jiān)理工程師通知單》、專題會議的方式落實處理、解決。
監(jiān)理巡視方案篇六
一、名詞解釋：
現(xiàn)場巡視是指監(jiān)理人員定期巡視現(xiàn)場檢查現(xiàn)場施工作業(yè)是否按設(shè)計要求、施工規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和施工技術(shù)措施進(jìn)行施工檢查現(xiàn)場安全、文明施工情況。
二、編制依據(jù)。
1.相關(guān)規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)圖集。
2.本工程設(shè)計圖紙及變更。
三、工程概況。
1.工程名稱：××工程。
2.建設(shè)單位：××。
3.工程建設(shè)地點：××。
4.工程建設(shè)規(guī)模：x平方米。
5.結(jié)構(gòu)類型：框架結(jié)構(gòu)。
6.層數(shù)：地上層。
7.建筑高度：檐口高度。
8.工程計劃開工日期：20xx年×月x日
9.施工計劃工期：x個月。
10.工程圖紙設(shè)計單位：××。
11.工程周圍環(huán)境：××。
巡視包括在監(jiān)理的全過程中，由于以下項目已旁站，已包括了巡視，故以下需旁站的項目不再之內(nèi)，而旁站外的項目另需巡視。
巡視一般每天上、下午各不少于一次。
需旁站的項目：
1.土建專業(yè)。
(1)基礎(chǔ)工程。
1)土方回填;。
2)砼灌注樁澆筑;。
3)基礎(chǔ)底板砼澆筑、及其它結(jié)構(gòu)砼;。
(2)主體結(jié)構(gòu)。
1)梁柱節(jié)點鋼筋綁扎和隱蔽過程;。
2)砼澆筑;。
3)懸挑梁、陽臺板、雨蓬鋼筋綁扎及砼澆筑;。
(3)建筑裝飾裝修。
1)廁浴間防水。
2)外墻外保溫工程。
(4)建筑屋面。
1)屋面防水;。
2)屋面保溫層、找平層作業(yè)。
2、暖衛(wèi)和通風(fēng)空調(diào)工程。
(1)管道安裝。
1)隱蔽工程的檢驗情況;。
2)管道合格后回填土過程。
(2)調(diào)試及試驗。
1)閥門、設(shè)備試驗;。
2)設(shè)備單機試運轉(zhuǎn)及設(shè)備調(diào)試運行;。
3)管道試壓、試水、通水(通球)、沖洗(吹洗)等各種試驗。
3、電氣安裝工程。
(1)接地裝置安裝分項工程中的接地電阻測試;。
(2)配管及管內(nèi)穿線。
1)電氣配管樓層施工;。
2)管內(nèi)穿線樓層施工;。
3)絕緣電阻測試。
(3)電氣照明器具及配電箱盤安裝。
1)配電箱盤樓層安裝;。
2)對含有電視保安監(jiān)控的工程，系統(tǒng)開通試驗。
1.檢查施工企業(yè)現(xiàn)場人員到崗以及施工機械、建筑材料準(zhǔn)備情況。
2.檢查關(guān)鍵部位、關(guān)鍵工序的施工中執(zhí)行施工方案及工程建設(shè)強制性標(biāo)準(zhǔn)情況。
3.檢查進(jìn)場建筑材料、建筑構(gòu)配件、設(shè)備和商品砼的出廠質(zhì)量證明、質(zhì)量檢驗報告，督促施工企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場檢查和必要的復(fù)驗。
4.做好監(jiān)理日記。
5.巡視監(jiān)理過程中，發(fā)現(xiàn)有違反工程建設(shè)強制性標(biāo)準(zhǔn)行為的，有權(quán)責(zé)令施工企業(yè)立即改正;發(fā)現(xiàn)施工活動可能危及工程質(zhì)量時，應(yīng)及時向總監(jiān)理工程師報告，由總監(jiān)理工程師采取必要的措施。
1.按要求編制巡視監(jiān)理方案;。
3.發(fā)現(xiàn)問題，提出處理意見。
七、對巡視記錄(同監(jiān)理日記)的要求。
1.記錄內(nèi)容要真實、準(zhǔn)確、及時;。
2.監(jiān)理日記應(yīng)填寫清楚項目工程中的“工程名稱、施工單位、施工部位、日期、氣象情況、填寫人”欄。
3.紀(jì)錄發(fā)生的事件(如開例會、來檢查工地、簽變更紀(jì)錄、發(fā)工作聯(lián)系單、監(jiān)理通知等)。
4.施工情況。
5.存在問題。
6.解決情況。
7.整改回復(fù)情況。
監(jiān)理巡視方案篇七
監(jiān)理人員現(xiàn)場巡視檢查是監(jiān)理日常工作活動的重要內(nèi)容，是對工程建設(shè)實施動態(tài)控制管理的主要手段，各級監(jiān)理人員要做到腿勤、眼勤、口勤、手勤，勤跑、勤看、勤問、勤記，實現(xiàn)對工程施工動態(tài)控制管理。
1、監(jiān)理人員的職責(zé)。
項目監(jiān)理部各級監(jiān)理人員，按本人職責(zé)范圍、專業(yè)分工，定時到工程現(xiàn)場進(jìn)行巡視檢查，并且要逐級督促檢查，在監(jiān)理日記中作巡視檢查記錄。
(3)監(jiān)理員負(fù)責(zé)分管工程項目的日常巡視檢查。
2、現(xiàn)場巡視檢查的主要內(nèi)容。
(1)工程進(jìn)展與計劃安排有無偏差;。
(3)施工現(xiàn)場的安全防護設(shè)施是否齊全，施工人員是否按安全工作規(guī)程進(jìn)行作業(yè);。
(4)須持證上崗的工種是否有上崗證件;。
(5)已通知停工整改的施工項目是否進(jìn)行整改;。
(6)施工單位的質(zhì)量保證體系是否正常運作;。
(7)在機組分部試運和整套啟動試運時，檢查試運條件和試運狀況、對主要技術(shù)參數(shù)和發(fā)現(xiàn)的缺陷進(jìn)行記錄。
3、現(xiàn)場巡視檢查的次數(shù)。
(1)監(jiān)理員每天都必須到分管項目的施工現(xiàn)場巡視1～2次;。
(2)專業(yè)監(jiān)理工程師每天需到本專業(yè)的重點施工部位或項目巡視檢查1次;。
(3)總監(jiān)理工程師每周需到施工現(xiàn)場巡視檢查2～3次。
4、現(xiàn)場巡視發(fā)現(xiàn)問題的處理。
(6)對重要的關(guān)鍵施工項目需要實施跟蹤旁站監(jiān)理時，應(yīng)按監(jiān)理規(guī)劃中《旁站監(jiān)理方案》執(zhí)行。
5、現(xiàn)場巡視檢查的記錄與報告。
監(jiān)理巡視方案篇八
一、目的:督查項目監(jiān)理機構(gòu)“獨立、客觀、科學(xué)、公正、誠信”的開展工作。
二、檢查：對所轄項目每月月底前定期檢查一次，要求全面檢查，填寫檢查記錄表。
三、巡視：
1、每周必須到所轄項目巡視一次；
2、執(zhí)行巡視記錄表，檢查不少于三十點。
四、建設(shè)工程的合法性：
檢查項目總監(jiān)及監(jiān)理機構(gòu)對項目的合法性是否檢查、對不合法行為是否采取有效（書面）措施。
重點檢查：
1、施工許可證；
2、專業(yè)工程是否有施工許可證；
3、是否辦理質(zhì)量和安全監(jiān)督；
4、施工單位是否具備施工資格；
5、施工人員的從業(yè)資格。
一般檢查：
1、計劃立項批文；
2、投資許可證；
3、規(guī)劃許可證；
4、是否按規(guī)定招標(biāo)；
5、參建單位是否有違章行為；
6、總包、分包是否合法；
7、其它。
五、質(zhì)量控制：
重點檢查：
1、預(yù)控函件份數(shù)；
2、旁站是否按要求執(zhí)行，記錄份數(shù)；
3、監(jiān)理日志；
4、監(jiān)理人員的巡視檢查記錄、份數(shù)；
5、質(zhì)量問題整改通知單份數(shù)、編號。
一般檢查：
1、預(yù)控計劃是否有；
2、旁站監(jiān)理方案是否有；
3、監(jiān)理資料b、c表；
4、材料（成品、半成品）報審，是否見證送檢，多少次；
5、隱蔽驗收是否及時，簽章是否規(guī)范；
6、是否及時檢查質(zhì)量控制資料；
7、質(zhì)量事故是否如實、及時上報；
8、是否執(zhí)行強制性標(biāo)準(zhǔn)。（書面資料）；
9、施工方案是否及時審批；
10、工程驗收是否及時；
11、圖紙及變更是否熟悉，現(xiàn)場測問；
12、其它。
六、安全文明施工：
重點檢查：
1、預(yù)控函件份數(shù)；
2、安全施工方案是否審批；
3、安全檢查記錄份數(shù)；
4、安全整改通知單份數(shù)。
一般檢查：
1、預(yù)控計劃是否有；
2、現(xiàn)場安全警示牌；
3、安全事故是否及時處理；
4、文明施工預(yù)控函件份數(shù)；
5、現(xiàn)場是否封閉管理；
6、現(xiàn)場防火有無預(yù)控函件；
7、易燃易爆物品管理有無預(yù)控函件；
8、有無防暑、防毒預(yù)控函件；
9、其它。
七、進(jìn)度控制：
重點檢查：
1、預(yù)控函件份數(shù)；
2、工期滯后有無采取措施，函件份數(shù)；
3、進(jìn)度控制圖是否上墻。
一般檢查：
1、各階段的進(jìn)度預(yù)控點是否明確；
2、預(yù)控計劃是否有；
3、工程形象進(jìn)度；
4、工程是否按計劃進(jìn)行；
5、工期滯后有無原因分析。
八、投資控制：
重點檢查：
1、預(yù)控函件份數(shù)；
2、進(jìn)度款是否按合同審批；
3、進(jìn)度款是否在一周內(nèi)審批完成，未完成是否向業(yè)主，承包商發(fā)函說明；
4、節(jié)約投資的合理化建議；
5、確認(rèn)的函件份數(shù)。
一般檢查：
1、階段投資控制點是否明確；
2、預(yù)控計劃是否有。
九、現(xiàn)場辦公：
重點檢查：
1、工程會議紀(jì)要是否按時發(fā)出；
2、晨會是否正常召開，檢查記錄；
3、上班是否佩帶工作牌；
4、“獨立、客觀、科學(xué)、公正、誠信”是否上墻；
5、平面圖、進(jìn)度控制表、晴雨表、崗位職責(zé)、組織機構(gòu)、衛(wèi)生值日表是否上墻。
一般檢查：
1、辦公室是否整潔、衛(wèi)生；
2、是否有穿拖鞋、短褲上班，打電腦游戲、打電話聊天、上網(wǎng)等不良行為；
3、上工地是否戴安全帽，女同志有無穿高跟鞋；
4、工地是否有配合細(xì)則；
5、監(jiān)理細(xì)則是否按要求編寫；
6、技術(shù)參數(shù)是否按要求編寫；
7、監(jiān)理通訊是否按時下發(fā)。
為了更好地規(guī)范“太倉市規(guī)劃館”工程項目監(jiān)理部的工作，對本工程建設(shè)投資、進(jìn)度、質(zhì)量進(jìn)行全面有效的控制，切實履行監(jiān)理安全責(zé)任，完成《建設(shè)工程委托監(jiān)理合同》約定的各項監(jiān)理工作內(nèi)容，符合《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》規(guī)定的`工作要求，對承包單位的施工活動進(jìn)行全面的監(jiān)督和檢查，特制定項目監(jiān)理機構(gòu)巡視檢查制度。
1、巡視檢查的目的
巡視檢查是項目監(jiān)理機構(gòu)最常用、最有效的工作手段，是監(jiān)理人員針對承包單位正在施工的工序或部位進(jìn)行到期或不定期的現(xiàn)場監(jiān)督活動，監(jiān)理人員通過例行的巡視檢查，可以及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，是對旁站監(jiān)理、平行檢驗工作的補充。
2、巡視檢查計劃
監(jiān)理人員對現(xiàn)場的巡視、檢查工作，應(yīng)制訂相應(yīng)的檢查計劃，檢查計劃針對工程即將達(dá)到驗收（平行檢驗）的工序和部位施工情況、上次巡查發(fā)現(xiàn)的已經(jīng)要求承包單位落實整改的問題整改情況、重大危險源的安全措施情況、施工人員的安全防護情況、現(xiàn)場原材料進(jìn)場和使用情況等內(nèi)容，必須有明確的安排。
3、巡視檢查工作準(zhǔn)備
4、巡視檢查范圍、檢查頻次
4.1巡視檢查范圍為施工現(xiàn)場、施工作業(yè)面；
4.3對于正在施工的工序、檢驗批，在施工完成前必須確保經(jīng)過一次以上的巡視檢查；對于一次驗收未通過的工序、檢驗批，在整改過程中，監(jiān)理人員必須進(jìn)行不少于1次的巡視檢查，使整改過程處于受控狀態(tài)。
5、巡視檢查工作內(nèi)容
5.1檢查承包單位的施工內(nèi)容是否符合設(shè)計文件、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、施工驗收規(guī)范要求；危險性較大、專業(yè)性較強的分部分項工程是否按照審批通過的施工方案、施工安全專項方案施工；是否存在質(zhì)量問題和質(zhì)量隱患，發(fā)現(xiàn)問題要及時落實解決。
5.2檢查正在施工部位的施工情況：
5.2.1施工管理人員到崗到位情況，尤其是施工員、質(zhì)量員、安全員等現(xiàn)場主要管理人員是否在崗在位，現(xiàn)場施工管理工作是否到位，施工質(zhì)量（安全）管理制度和質(zhì)量（安全）保證體系的落實情況。
5.2.3現(xiàn)場施工人員的組織是否充分、合理，是否可以滿足工期要求，施工人員是否和施工進(jìn)度計劃中勞動力計劃相符合。
5.3檢查原材料（構(gòu)配件）進(jìn)場使用情況，施工現(xiàn)場原材料（構(gòu)配件）、設(shè)備的采購和堆放是否符合施工組織設(shè)計要求；其規(guī)格、型號等是否符合設(shè)計要求；是否已經(jīng)報監(jiān)理部檢查驗收并經(jīng)過監(jiān)理見證取樣送檢合格，有無原材料（構(gòu)配件）、設(shè)備未報先用的情況。
5.4檢查施工安全情況，現(xiàn)場施工人員是否正確使用安全防護用品；各項安全技術(shù)和保證措施的落實情況，發(fā)現(xiàn)問題要及時采取必要的措施，進(jìn)行協(xié)調(diào)解決。
5.5對使用新材料、新技術(shù)、新工藝的施工部位要重點檢查；
6、巡視檢查記錄
監(jiān)理人員應(yīng)將每天的巡視檢查情況通過監(jiān)理日記進(jìn)行如實記錄。對存在的問題可以通過《監(jiān)理工程師聯(lián)系單》、《監(jiān)理工程師通知單》、專題會議的方式落實處理、解決。
監(jiān)理巡視方案篇九
20xx年10月下旬至12月底，國家安全監(jiān)管總局、國家煤礦安監(jiān)局將對我市煤礦進(jìn)行督導(dǎo)巡視。為確保我市安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定，攻堅戰(zhàn)各項任務(wù)落到實處，特制定工作方案如下:
局成立迎檢領(lǐng)導(dǎo)小組，組長:王旭康，副組長:趙超鋒、任令鈞、劉劍波、李素中、申新莊，成員為辦公室、業(yè)務(wù)科室、中隊等部門負(fù)責(zé)人組成。
到底;二是打好50個重點縣煤礦安全攻堅戰(zhàn);三是警示教育要生動有效;四是建立安監(jiān)干部與礦長談心對話工作機制。)
2、安監(jiān)一科、質(zhì)標(biāo)科負(fù)責(zé)“五真”要求落實情況，主要是煤礦停工停產(chǎn)情況、副科級領(lǐng)導(dǎo)干部包礦情況、煤礦整改情況和復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗收情況。
3、安監(jiān)二科負(fù)責(zé)匯總季度檢查情況、勞動用工管理和職業(yè)病防治情況。
4、安監(jiān)三科負(fù)責(zé)匯總每月隱患排查情況。
5、督查科負(fù)責(zé)整理檢查筆錄，匯總月下井次數(shù)、查出隱患條數(shù)、隱患銷號條數(shù)、重大隱患督辦條數(shù)。
6、防水科負(fù)責(zé)匯總兩個水害治理示范礦區(qū)建設(shè)情況。
7、通風(fēng)科負(fù)責(zé)匯總隱蔽致災(zāi)因素普查進(jìn)展情況和瓦斯治理利用情況。
8、總工室負(fù)責(zé)機械化升級改造情況和可行性論證情況。
9、行業(yè)科負(fù)責(zé)匯總擬關(guān)閉退出煤礦情況和三家煤與瓦斯突出礦井重新核定生產(chǎn)能力進(jìn)展情況。
10、監(jiān)控室負(fù)責(zé)匯總信息化平臺建設(shè)情況。
11、應(yīng)急救援中心匯總今年以來隱患大排查情況。
監(jiān)局關(guān)于印發(fā)煤礦金屬非金屬礦山“六打六治”打非治違專項行動方案的通知》(安監(jiān)總辦20xx100號)有關(guān)規(guī)定的情況(“六打六治”:打擊礦山企業(yè)無證開采、超越批準(zhǔn)的礦區(qū)范圍采礦行為,整治圖紙造假、圖實不符問題;打擊破壞損害油氣管道行為,整治管道周邊亂建亂挖亂鉆問題;打擊危化品非法運輸行為,整治無證經(jīng)營、充裝、運輸,非法改裝、認(rèn)證,違法掛靠、外包,違規(guī)裝載等問題;打擊無資質(zhì)施工行為,整治層層轉(zhuǎn)包、違法分包問題;打擊客車客船非法營運行為,整治無證經(jīng)營、超范圍經(jīng)營、掛靠經(jīng)營及超速、超員、疲勞駕駛和長途客車夜間違規(guī)行駛等問題;打擊“三合一”、“多合一”場所違法生產(chǎn)經(jīng)營行為,整治違規(guī)住人、消防設(shè)施缺失損壞、安全出口疏散通道堵塞封閉等問題。
監(jiān)理巡視方案篇十
(3)是否有專人負(fù)責(zé)計量，能否做到“每盤計量”，尤其是外加劑和水的摻量是否嚴(yán)格控制在允許范圍之內(nèi)，計量記錄是否真實、完整：
(4)計量衡器是否有合格證，物證是否相符，是否已經(jīng)法定計量檢定部門鑒定合格并在有效期內(nèi)使用，其使用和保管是否正常，有無損壞和人為拆卸調(diào)整現(xiàn)象。
6 砌體工程
(1)基層清理是否干凈，是否按要求用細(xì)石混凝士進(jìn)行了找平;
(2)是否有“碎磚”集中使用和外觀質(zhì)量不合格的塊材使用現(xiàn)象;
(4)空心砌快的砌體是否按要求對第一層進(jìn)行了灌漿處理。
7 鋼筋工程
(1)鋼筋有無銹蝕，被隔離劑和淤泥等污染現(xiàn)象，是否已清理干凈;
(3)鋼筋搭接長度、位置、連接方式是否符合設(shè)計要求，搭接區(qū)段箍筋是否按要求“加密”;對于梁柱或梁梁交叉部位的“核心區(qū)”有無主筋被截斷、箍筋漏放等現(xiàn)象。
8 模板工程
(3)拆模是否事先按程序和要求向監(jiān)理工程師報審并經(jīng)監(jiān)理師簽認(rèn)同意，拆模有無違章冒險行為;模板捆扎、吊運、堆放是否符合要求。
9 混凝土工程
(1)現(xiàn)澆混凝土結(jié)構(gòu)構(gòu)件的保護是否符合要求，現(xiàn)在是否允許堆載、踩踏;
(2)拆模后混凝士構(gòu)件的尺寸偏差是否在允許范圍內(nèi)，有無質(zhì)量缺陷、其修補處理是否符合要求：
(3)現(xiàn)澆構(gòu)件的養(yǎng)護措施是否有效、可行、及時等。
(4)各類預(yù)埋預(yù)留是否按圖紙要求的尺寸、位置、大小進(jìn)行。
10 鋼結(jié)構(gòu)工程
主要檢查內(nèi)容：鋼結(jié)構(gòu)零部件加工條件是否合格(如場地、溫度、機械性能等)，安裝條件是否具備(如基礎(chǔ)是否已經(jīng)驗收合格等);施工工藝是否合理、符合相關(guān)規(guī)定;鋼結(jié)構(gòu)原材料及零部件的加 工、焊接、組裝、安裝及涂飾質(zhì)量是否符合設(shè)計文件和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、要求等。
11 屋面工程
(1)基層是否平整堅固、清理干凈;
(3)屋面塊材搭接、鋪貼質(zhì)量如何、有無損壞現(xiàn)象等。
12 裝飾裝修工程
(2)需要進(jìn)行隱蔽的部位和內(nèi)容是否已經(jīng)按程序報驗并通過驗收;
(3)細(xì)部制作、安裝、涂飾等是否符合設(shè)計要求和相關(guān)規(guī)定;
(4)各專業(yè)之問工序穿插是否合理，有無相互污染、相互破壞現(xiàn)象等。
13 安裝工程及其他
重點檢查是否按規(guī)范、規(guī)程、設(shè)計圖紙、圖集和經(jīng)監(jiān)理師審批的施工組織設(shè)計(方案)施工;是否有專人負(fù)責(zé)，施工是否正常等。
14 安全文明施工
(2)施工現(xiàn)場是否存在安全隱患，各項施工有無違章作業(yè)現(xiàn)象;
(3)安保體系和設(shè)施是否齊全、有效、充分，相關(guān)安全檢查和記錄內(nèi)容是否真實、及時。
15 施工環(huán)境
(2)各種基準(zhǔn)控制點、周邊環(huán)境和基坑自身監(jiān)測點的設(shè)置、保護是否正常，有無被壓損現(xiàn)象，被壓(損)壞監(jiān)測點是否有人在清理和恢復(fù)，能否及時完成，監(jiān)測工作能否正常進(jìn)行等。
監(jiān)理工程師在巡視檢查中，對于發(fā)現(xiàn)的問題要根據(jù)發(fā)生的時間、部位、性質(zhì)及嚴(yán)重程度等情況采取口頭(有些問題可以當(dāng)場當(dāng)面指出)或書面形式(必要時附上現(xiàn)場拍攝的照片等原始記錄)及時通知施工單位相關(guān)人員進(jìn)行整改處理;對于不按圖施工、材料未經(jīng)檢測合格或擅自使用或其它存在嚴(yán)重隱患、可能造成或已經(jīng)造成安全、質(zhì)量事故的，在向建設(shè)單位報告后，及時簽發(fā)《工程暫停令》，要求施工單位停工整改，以杜絕安全、質(zhì)量事故的發(fā)生或延續(xù)擴大，并對處理情況進(jìn)行跟蹤監(jiān)控直至復(fù)查合格，同時將相關(guān)問題及處理情況在《監(jiān)理日記》及其他文件中做好記錄，以備相關(guān)問題的處理及驗證，既為工程監(jiān)理例會和下次現(xiàn)場巡視檢查提供了豐富詳實的參考資料，也是以后發(fā)生施工索賠解決爭議的有利證據(jù)。
(1)對巡視檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要即時采取拍照、攝影、封存原樣等方式留存原始記錄資料。
(2)要講究工作效率和工作質(zhì)量?，F(xiàn)場能立即解決處理的問題一定要及時解決，因故不能處理的也要有時間概念，限期解決，避免不負(fù)責(zé)任的拖拉態(tài)度，影響工作和協(xié)調(diào)配合。
(3)注意處理問題的工作態(tài)度和方法要有利于問題的解決。切忌一旦發(fā)現(xiàn)問題就動輒火冒三丈，吹胡子瞪眼睛、大聲喝斥，甚至侮辱對方的人格和信譽，造成雙方情緒對立和矛盾激化，不僅使問題解決不了，反而擾亂了全局，使監(jiān)理工作陷入“被動、窘困”狀態(tài)。
(4) 要有科學(xué)的態(tài)度和精神，堅持用數(shù)據(jù)說話，對事不對人。對拿不準(zhǔn)的問題不要急著表態(tài)，而是要抓緊熟悉、研究、有的放矢地做決定、表態(tài)或簽發(fā)通知單等，避免似是而非、“可能”“也許”之類的語調(diào)發(fā)生。
(5)無論何時，監(jiān)理人員都必須時刻牢記“百年大計，質(zhì)量第一，安全第一” 的觀念，做到嚴(yán)格執(zhí)法，恪盡職守，切忌不講原則和標(biāo)準(zhǔn)，采取“搗漿糊式”的“老油條”作風(fēng)。
監(jiān)理巡視方案篇十一
下面就由小編來為大家?guī)韽d巡視整改實施方案，希望這些信息能夠幫助到大家!
廳機關(guān)各處室黨支部，廳直屬各單位黨組織：
現(xiàn)將《省委巡視第一組巡視反饋意見整改落實方案》印發(fā)給你們，請結(jié)合實際，認(rèn)真貫徹落實。
中共湖南省國土資源廳黨組
2014年3月14日
省委巡視第一組巡視反饋意見整改落實方案
按照省委的部署和省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組的安排，省委巡視第一組自2013年7月下旬開始，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動督導(dǎo)工作，對我廳開展了巡視，并于2014年1月16日向我廳黨組反饋了巡視意見。
針對巡視反饋的問題和意見，廳黨組召開專題會議研究剖析，特制定本方案。
一、整改內(nèi)容
圍繞巡視反饋意見指出的我廳在4個方面存在的12個主要問題展開整改。
(一)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的問題。
一是存在收受紅包禮金現(xiàn)象。
黨的群眾路線教育實踐活動開展之前，機關(guān)收受紅包禮金的現(xiàn)象較為突出，現(xiàn)在仍有這種現(xiàn)象。
過節(jié)期間，基層和一些企業(yè)來廳機關(guān)送紅包、送禮的人較多，平時一些業(yè)務(wù)處室的干部利用審批、辦事之便也有收受紅包禮金行為，機關(guān)干部下基層也存在收受禮品禮物的現(xiàn)象。
機關(guān)內(nèi)部的一些干部存在攀比，少數(shù)干部只愿留在有實權(quán)的業(yè)務(wù)處室工作，不愿交流到黨務(wù)或綜合部門。
二是對系統(tǒng)干部的監(jiān)督管理存在薄弱環(huán)節(jié)。
有針對性地開展干部思想政治教育和黨風(fēng)廉政教育不夠，針對國土資源系統(tǒng)雙重管理體制特點研究怎么加強對干部的監(jiān)管不夠，對自由裁量權(quán)比較大的重要業(yè)務(wù)處室和一些重要審批環(huán)節(jié)的監(jiān)督措施不力、監(jiān)管不到位，風(fēng)險防范機制不健全，在土地出讓和開發(fā)、項目建設(shè)、辦事審批等方面屢有違紀(jì)違法案件發(fā)生。
對本系統(tǒng)干部存在重使用輕監(jiān)管的現(xiàn)象，對系統(tǒng)內(nèi)違紀(jì)違法現(xiàn)象查處不力。
系統(tǒng)內(nèi)一些干部自身要求不嚴(yán)，紀(jì)律觀念不強，出現(xiàn)違紀(jì)違法問題以后，強調(diào)客觀原因多，從主觀上查找原因的少。
三是資金使用、項目審批不規(guī)范。
在用地指標(biāo)分配上，基層反映每年的機動指標(biāo)多了一點，而對機動指標(biāo)的管理缺乏嚴(yán)格的制度，分配時存在一些照顧關(guān)系的因素。
土地綜合整治項目管理上反映的問題十分突出，主要包括項目設(shè)計不太合理、監(jiān)督不到位等，從而導(dǎo)致隨意變更、圍標(biāo)串標(biāo)等違紀(jì)違法問題頻發(fā)。
(二)選人用人方面的問題。
一是干部交流、人才引進(jìn)的渠道不太暢通。
近年來國土資源系統(tǒng)的干部交流制度不完善，一些重要崗位的干部長期不交流。
人才引進(jìn)機制不活，專業(yè)技術(shù)人才難引進(jìn)，從而造成年輕干部少，專業(yè)人才匱乏。
二是系統(tǒng)進(jìn)人把關(guān)不嚴(yán)。
前些年有的基層國土資源局憑關(guān)系進(jìn)來的人較多，導(dǎo)致個別縣局人員超編嚴(yán)重，由于崗位有限，有的只好輪流分批上班。
(三)作風(fēng)建設(shè)方面的問題。
一是一些干部作風(fēng)不實。
有的處室每年召開的會議多，下發(fā)的文件多，而真正管用的、能夠很好執(zhí)行的少。
迎來送往現(xiàn)象也還存在，少數(shù)干部到基層檢查工作在接待上講規(guī)格、檔次，有的還要求基層安排打牌、娛樂等。
少數(shù)干部有時還參加基層和企業(yè)組織的高消費健身活動。
重視調(diào)查研究、抓工作落實不夠，對一些項目建設(shè)看材料、聽匯報的多，去現(xiàn)場、實地考察、檢查督促的少，造成有的政策脫離實際。
如土地開發(fā)整理，由于設(shè)計單位到現(xiàn)場查看不夠，從而導(dǎo)致有些項目變更的工程量達(dá)到了70%。
二是主動服務(wù)的意識不強。
服務(wù)態(tài)度不太好，門難進(jìn)、臉難看的問題仍然存在，個別機關(guān)干部架子大，口氣大，還存在訓(xùn)斥來辦事的基層干部的現(xiàn)象。
三是辦事手續(xù)繁瑣。
審批環(huán)節(jié)多、程序復(fù)雜，有的項目審批要在多個處室間轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去，需要走幾十個環(huán)節(jié)，費時費力。
申報辦理手續(xù)要求報送的資料多，有些資料是由有關(guān)處室指定的中介機構(gòu)制作并有償提供，并需同時提供幾份，既增加了辦事成本，又降低了行政效能。
四是資源的執(zhí)法監(jiān)管還不太嚴(yán)。
一些執(zhí)法流于形式，監(jiān)管不到位。
執(zhí)法過程中明明發(fā)現(xiàn)了問題而不愿不敢揭露和阻止。
違法用地、亂采濫挖等土地、礦產(chǎn)違法問題時有發(fā)生，農(nóng)村耕地上建房、城市違章建房的問題沒有得到有效遏制。
(四)遵守政治紀(jì)律方面的問題。
一是存在重業(yè)務(wù)輕黨建的傾向。
無論是在思想觀念上，還是在實際工作中，廳機關(guān)有些干部把業(yè)務(wù)部門、業(yè)務(wù)工作看得比較重，而把抓黨建工作看成無關(guān)緊要。
于是抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、抓業(yè)務(wù)工作勁頭比較足，而對政治學(xué)習(xí)、思想政治工作則有所放松。
二是落實中央政策還有不到位的情況。
廳機關(guān)和基層國土資源部門的一些干部，有時為了考慮地方發(fā)展，在執(zhí)行中央有關(guān)土地、礦產(chǎn)資源管理方面的政策時還有偏差，執(zhí)法過程中明明發(fā)現(xiàn)了問題而不愿不敢揭露和阻止。
在個別地方有個別干部還存在為了開發(fā)商的利益而違背國家政策的問題。
三是對國土資源管理中的一些重大問題研究不夠。
比如，針對我省耕地占補平衡、節(jié)約集約用地的情況，如何處理好保護耕地與保障發(fā)展這對矛盾;針對我省征地拆遷的情況，如何處理好推進(jìn)項目建設(shè)與維護群眾合法利益這對矛盾，等等。
對這些矛盾的處理、這些問題的解決，還研究不夠，指導(dǎo)得不夠有力。
二、整改措施
巡視反饋意見中指出的問題產(chǎn)生的原因是多方面的，既有服務(wù)意識、為民意識不強等主觀方面的原因，也有法規(guī)制度不健全、執(zhí)法環(huán)境受干擾、工作責(zé)任難落實、隊伍素質(zhì)不適應(yīng)等客觀因素影響。
為解決好這些問題，廳黨組將以此次巡視工作為契機，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，加快改革創(chuàng)新，健全規(guī)章制度，落實管理責(zé)任，加強隊伍建設(shè)，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高行政執(zhí)行能力，狠抓整改工作落實。
(一)突出對收受紅包禮金禮品的監(jiān)督查處。
充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的垂范引導(dǎo)作用和廳機關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察員(作風(fēng)監(jiān)督員)的教育監(jiān)督作用，要求所屬人員堅決杜絕利用各種名義收受下屬以及有利害關(guān)系單位和個人的紅包禮金禮品，無法拒收的，嚴(yán)格按照《轉(zhuǎn)發(fā)中共湖南省紀(jì)委湖南省監(jiān)察廳關(guān)于設(shè)立廉政賬戶促進(jìn)黨和國家工作人員廉潔自律的通知》(湘國土資紀(jì)發(fā)〔2014〕1號)要求，做好上交管理工作。
加大監(jiān)督檢查力度，對違規(guī)違紀(jì)贈送、收受紅包禮金禮品以及不在規(guī)定期限內(nèi)上交紅包禮金禮品的典型案件，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，絕不姑息。
(二)深化黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
進(jìn)一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實做到“一崗雙責(zé)”，要敢抓敢管，扎實抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反貪腐工作。
開展理想信念和宗旨教育、社會主義核心價值體系教育。
加強黨紀(jì)國法、廉政法規(guī)和從政道德教育，并將其納入學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。
廳黨組中心組每年安排1至2次廉潔從政專題學(xué)習(xí)，堅持“一把手”講黨課制度，堅持觀看“拒腐防變每月一課”教育錄像，充分發(fā)揮廉政短信平臺的教育提醒作用，加強警示教育，加大廉政宣傳力度。
強化對行政權(quán)力運行薄弱環(huán)節(jié)和重點部位的監(jiān)督檢查。
大力推進(jìn)電子政務(wù)建設(shè)，運用“制度加科技”手段，把風(fēng)險防控的關(guān)鍵節(jié)點和要求內(nèi)嵌到審批、監(jiān)管平臺中，推動權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行。
突出對行政審批、確權(quán)發(fā)證、征地拆遷、土地和礦業(yè)權(quán)交易、土地整治、土地儲備、地質(zhì)災(zāi)害防治、耕地占補平衡指標(biāo)交易、國有資產(chǎn)處置等核心業(yè)務(wù)的全過程監(jiān)督。
按照一個時期一個重點，采取“解剖麻雀”的方式，深入開展專項監(jiān)察活動，深挖問題，重拳整治，切實規(guī)范權(quán)力運行。
(三)加大查處違紀(jì)違法案件工作力度。
設(shè)立廉政舉報獎勵經(jīng)費，鼓勵群眾參與到全省國土資源系統(tǒng)反腐倡廉工作中來，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用。
整合廳信訪處、執(zhí)法總隊在處理各類信訪舉報和國土資源違法案件中涉及廉政方面的舉報線索，堅持有案必查，有錯必糾，堅決查處違紀(jì)違法人員，充分發(fā)揮懲治的震懾作用，使黨紀(jì)國法真正成為帶電的高壓線。
注重同各地紀(jì)檢監(jiān)察、檢察等機關(guān)在查辦案件工作中的協(xié)調(diào)，加強聯(lián)合辦案。
開展重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，查處和糾正違法違紀(jì)行為，確保各項宏觀調(diào)控政策落到實處。
(四)切實改進(jìn)土地利用計劃管理。
抓緊修訂完善土地利用總體規(guī)劃調(diào)整與修改、計劃管理、預(yù)審管理等方面的制度，堅持用制度管事，依規(guī)范用權(quán)。
嚴(yán)格落實《關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)土地利用計劃管理的通知》(湘國土資辦發(fā)〔2013〕166號)，大力改進(jìn)用地計劃分配和下達(dá)方式。
(五)加強和完善土地綜合整治項目管理。
認(rèn)真落實省紀(jì)委等五部門《關(guān)于加快土地開發(fā)整理項目預(yù)防貪腐機制建設(shè)的意見》(湘國土資發(fā)〔2011〕32號)，進(jìn)一步完善項目各環(huán)節(jié)的風(fēng)險防控管理制度。
一是優(yōu)化項目審批與設(shè)計。
按照國家有關(guān)政策要求，在集中連片推進(jìn)的基礎(chǔ)上，針對我省實際，因地制宜科學(xué)合理安排項目。
適度延長設(shè)計時間，強化設(shè)計成果實地核查工作，加強設(shè)計單位備案管理和誠信考核。
二是嚴(yán)格財務(wù)管理。
強化設(shè)計預(yù)算變更管理，嚴(yán)格變更審核程序。
實行全程跟蹤審計，加強資金使用管理監(jiān)督。
強化監(jiān)理工作獨立性，嚴(yán)格審核工程施工費的支付。
探索鄉(xiāng)村直接參與農(nóng)村土地開發(fā)整理項目建設(shè)，有效地減少土地整治項目管理費用比例。
三是規(guī)范項目招投標(biāo)。
改進(jìn)和完善現(xiàn)行的“合理定價連續(xù)兩輪不間斷抽取法”招投標(biāo)方式，嚴(yán)肅查處圍標(biāo)、串標(biāo)、賣標(biāo)等違法違規(guī)行為。
四是認(rèn)真落實廉政風(fēng)險防控共同責(zé)任機制。
抓好聯(lián)席會議、信息交流、查辦案件協(xié)調(diào)配合、督查追究等制度的落實。
(六)狠抓干部隊伍建設(shè)。
加大干部交流和輪崗力度。
按照國土資源部“三年可以交流，五年應(yīng)該交流，八年必須交流”的要求，采取分工交流、輪崗交流、掛職交流等形式，利用1到2年時間對全系統(tǒng)尤其是管項目、管資金、管審批等關(guān)鍵崗位的干部進(jìn)行輪崗交流，并將此項工作列為績效考核內(nèi)容之一，省廳適時組織檢查。
加大年輕干部培養(yǎng)力度。
繼續(xù)堅持把競爭性原則作為選拔年輕干部的主要方式，保證隊伍中年輕干部數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良。
進(jìn)一步探索建立年輕干部科學(xué)考評方法。
加大專業(yè)人才引進(jìn)和培養(yǎng)力度。
嚴(yán)格限定廳機關(guān)公務(wù)員招錄和直屬單位人員公開招聘專業(yè)，進(jìn)一步督促市縣國土資源部門下大力氣引進(jìn)專業(yè)人才，落實好事業(yè)單位人才發(fā)展規(guī)劃。
(七)鞏固和深化黨的群眾路線教育實踐活動成果。
繼續(xù)深入貫徹落實中央、省委關(guān)于加強和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的一系列規(guī)定要求，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，把加強干部作風(fēng)建設(shè)作為推進(jìn)黨的建設(shè)的重要內(nèi)容。
聚焦“四風(fēng)”問題，深入持久地抓好長效機制的建立健全，及時整改和嚴(yán)肅懲治到位，從制度上保證作風(fēng)建設(shè)緊抓不舍，長效常態(tài)。
深入推進(jìn)41項專項治理，以關(guān)注民生為重點，以改進(jìn)作風(fēng)為目標(biāo)，把著力解決人民群眾反映強烈的突出問題作為加強作風(fēng)建設(shè)的重要載體，貫穿于整個國土資源工作之中，出臺更多更好的惠民、利民、愛民政策舉措。
以深入開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、解難題、樹形象”專項行動為抓手，加強對市、縣國土資源部門教育實踐活動的指導(dǎo)，建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點，把市縣國土資源部門開展教育實踐活動的情況納入年度目標(biāo)管理考核。
(八)大力推進(jìn)行政效能建設(shè)。
重新梳理行政審批事項的辦事程序，進(jìn)一步優(yōu)化公開辦事流程。
大力推進(jìn)電子政務(wù)系統(tǒng)建設(shè)，實現(xiàn)行政審批辦件100%上網(wǎng)運行，100%納入省網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)電子監(jiān)察系統(tǒng)。
嚴(yán)格執(zhí)行窗口集中受理和辦結(jié)告知制度，首問負(fù)責(zé)、一次性告知、服務(wù)承諾和限時辦結(jié)制度，健全行政審批內(nèi)部協(xié)調(diào)提速機制和標(biāo)準(zhǔn)化審批作業(yè)機制。
全面實行全員審查制度。
規(guī)范審批預(yù)受理環(huán)節(jié)。
按照“能簡則簡、能合則合、能放則放”的原則，精簡報批資料，依法下放行政審批權(quán)力。
持續(xù)開展行政審批專項效能監(jiān)察，加大辦結(jié)回訪力度。
針對服務(wù)意識不強的問題，深入開展“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”和“庸懶散”專項整治行動。
(九)加大執(zhí)法監(jiān)察工作力度。
整合基層人力資源，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層國土資源所執(zhí)法能力建設(shè)。
修正涉及12336值班、車輛管理、錯案責(zé)任追究等內(nèi)控制度，嚴(yán)格落實新修訂的《湖南省國土資源廳規(guī)范行政處罰裁量權(quán)辦法》，完善巡查機制，健全聯(lián)合執(zhí)法體系，規(guī)范衛(wèi)片檢查工作。
落實審批內(nèi)部會審制度，實行審批事項跟蹤監(jiān)察，加強建設(shè)用地批后監(jiān)管。
加強衛(wèi)片檢查工作，加大案件查處力度，深化專項治理。
(十)深入抓好黨建工作。
進(jìn)一步加強理論學(xué)習(xí)，按照建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的要求，把抓學(xué)習(xí)作為支部思想建設(shè)的首位任務(wù)，打牢為民務(wù)實清廉的思想基礎(chǔ)。
抓好黨務(wù)工作培訓(xùn)，把提升黨建工作科學(xué)化水平工作落到實處。
廳黨組帶頭規(guī)范黨內(nèi)生活，用好批評和自我批評武器，創(chuàng)造性地開展好黨內(nèi)主題活動，創(chuàng)新支部民主生活方式。
支持群團組織開展好群眾受益得實惠的主題活動，及時深入了解基層黨務(wù)工作情況，充分發(fā)揮黨員信息庫和網(wǎng)絡(luò)的作用，做好文明創(chuàng)建和工會之家推薦評選工作。
開展“聯(lián)基層”活動。
深入學(xué)習(xí)黨章，學(xué)習(xí)宣揚先進(jìn)典型。
(十一)進(jìn)一步加強和改進(jìn)調(diào)研工作。
緊緊圍繞征地制度、集體經(jīng)營性建設(shè)用地入市、宅基地制度、不動產(chǎn)統(tǒng)一登記、行政審批制度等國土資源關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點領(lǐng)域的改革，組織實施一批針對性較強的重大調(diào)研課題。
借力省委政府研究機構(gòu)、相關(guān)科研院所，提高研究工作的科學(xué)性、前瞻性和權(quán)威性，指導(dǎo)推進(jìn)改革創(chuàng)新，著力解決難點問題。
三、整改要求
(一)思想高度重視。
按照省委巡視第一組的要求，緊貼全省國土資源工作實際，認(rèn)真梳理巡視反饋意見，加強調(diào)查研究，高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量推進(jìn)整改工作。
以不見成效決不收兵的精神，夯實整改基礎(chǔ)、堅定整改決心、謀求整改成效，為全省經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供強有力的資源保障服務(wù)。
(二)嚴(yán)格落實責(zé)任。
整改工作由廳黨組書記、廳長方先知負(fù)總責(zé)，其他廳領(lǐng)導(dǎo)按照整改方案明確的內(nèi)容及工作職責(zé)分別牽頭。
各責(zé)任處室要針對整改內(nèi)容細(xì)化整改方案，明確具體責(zé)任人員及工作要求，精心謀劃，抓好落實。
嚴(yán)格檢查考核，整改落實工作情況與廳機關(guān)處室年度績效考核掛鉤，與干部年終評先評優(yōu)掛鉤。
(三)注重跟蹤監(jiān)督。
整改方案向全廳干部公示，采取掛牌督辦、現(xiàn)場會辦、限時辦結(jié)等辦法，推動問題有效解決。
建立整改落實督促檢查制度和責(zé)任追究制度，由顏學(xué)毛、易顯奇和厲坤同志共同負(fù)責(zé)，廳教育辦、紀(jì)檢組監(jiān)察室、人事處安排專門人員跟蹤問效，確保整改工作落實到位。
附件：
廳機關(guān)各處室黨支部，廳直屬各單位黨組織：
現(xiàn)將《省委巡視第一組巡視反饋意見整改落實方案》印發(fā)給你們，請結(jié)合實際，認(rèn)真貫徹落實。
中共湖南省國土資源廳黨組
2014年3月14日
省委巡視第一組巡視反饋意見整改落實方案
按照省委的部署和省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組的安排，省委巡視第一組自2013年7月下旬開始，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動督導(dǎo)工作，對我廳開展了巡視，并于2014年1月16日向我廳黨組反饋了巡視意見。
針對巡視反饋的問題和意見，廳黨組召開專題會議研究剖析，特制定本方案。
一、整改內(nèi)容
圍繞巡視反饋意見指出的我廳在4個方面存在的12個主要問題展開整改。
(一)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的問題。
一是存在收受紅包禮金現(xiàn)象。
黨的群眾路線教育實踐活動開展之前，機關(guān)收受紅包禮金的現(xiàn)象較為突出，現(xiàn)在仍有這種現(xiàn)象。
過節(jié)期間，基層和一些企業(yè)來廳機關(guān)送紅包、送禮的人較多，平時一些業(yè)務(wù)處室的干部利用審批、辦事之便也有收受紅包禮金行為，機關(guān)干部下基層也存在收受禮品禮物的現(xiàn)象。
機關(guān)內(nèi)部的一些干部存在攀比，少數(shù)干部只愿留在有實權(quán)的業(yè)務(wù)處室工作，不愿交流到黨務(wù)或綜合部門。
二是對系統(tǒng)干部的監(jiān)督管理存在薄弱環(huán)節(jié)。
有針對性地開展干部思想政治教育和黨風(fēng)廉政教育不夠，針對國土資源系統(tǒng)雙重管理體制特點研究怎么加強對干部的監(jiān)管不夠，對自由裁量權(quán)比較大的重要業(yè)務(wù)處室和一些重要審批環(huán)節(jié)的監(jiān)督措施不力、監(jiān)管不到位，風(fēng)險防范機制不健全，在土地出讓和開發(fā)、項目建設(shè)、辦事審批等方面屢有違紀(jì)違法案件發(fā)生。
對本系統(tǒng)干部存在重使用輕監(jiān)管的現(xiàn)象，對系統(tǒng)內(nèi)違紀(jì)違法現(xiàn)象查處不力。
系統(tǒng)內(nèi)一些干部自身要求不嚴(yán)，紀(jì)律觀念不強，出現(xiàn)違紀(jì)違法問題以后，強調(diào)客觀原因多，從主觀上查找原因的少。
三是資金使用、項目審批不規(guī)范。
在用地指標(biāo)分配上，基層反映每年的機動指標(biāo)多了一點，而對機動指標(biāo)的管理缺乏嚴(yán)格的制度，分配時存在一些照顧關(guān)系的因素。
土地綜合整治項目管理上反映的問題十分突出，主要包括項目設(shè)計不太合理、監(jiān)督不到位等，從而導(dǎo)致隨意變更、圍標(biāo)串標(biāo)等違紀(jì)違法問題頻發(fā)。
(二)選人用人方面的問題。
一是干部交流、人才引進(jìn)的渠道不太暢通。
近年來國土資源系統(tǒng)的干部交流制度不完善，一些重要崗位的干部長期不交流。
人才引進(jìn)機制不活，專業(yè)技術(shù)人才難引進(jìn)，從而造成年輕干部少，專業(yè)人才匱乏。
二是系統(tǒng)進(jìn)人把關(guān)不嚴(yán)。
前些年有的基層國土資源局憑關(guān)系進(jìn)來的人較多，導(dǎo)致個別縣局人員超編嚴(yán)重，由于崗位有限，有的只好輪流分批上班。
(三)作風(fēng)建設(shè)方面的問題。
一是一些干部作風(fēng)不實。
有的處室每年召開的會議多，下發(fā)的文件多，而真正管用的、能夠很好執(zhí)行的少。
迎來送往現(xiàn)象也還存在，少數(shù)干部到基層檢查工作在接待上講規(guī)格、檔次，有的還要求基層安排打牌、娛樂等。
少數(shù)干部有時還參加基層和企業(yè)組織的高消費健身活動。
重視調(diào)查研究、抓工作落實不夠，對一些項目建設(shè)看材料、聽匯報的多，去現(xiàn)場、實地考察、檢查督促的少，造成有的政策脫離實際。
如土地開發(fā)整理，由于設(shè)計單位到現(xiàn)場查看不夠，從而導(dǎo)致有些項目變更的工程量達(dá)到了70%。
二是主動服務(wù)的意識不強。
服務(wù)態(tài)度不太好，門難進(jìn)、臉難看的問題仍然存在，個別機關(guān)干部架子大，口氣大，還存在訓(xùn)斥來辦事的基層干部的現(xiàn)象。
三是辦事手續(xù)繁瑣。
審批環(huán)節(jié)多、程序復(fù)雜，有的項目審批要在多個處室間轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去，需要走幾十個環(huán)節(jié)，費時費力。
申報辦理手續(xù)要求報送的資料多，有些資料是由有關(guān)處室指定的中介機構(gòu)制作并有償提供，并需同時提供幾份，既增加了辦事成本，又降低了行政效能。
四是資源的執(zhí)法監(jiān)管還不太嚴(yán)。
一些執(zhí)法流于形式，監(jiān)管不到位。
執(zhí)法過程中明明發(fā)現(xiàn)了問題而不愿不敢揭露和阻止。
違法用地、亂采濫挖等土地、礦產(chǎn)違法問題時有發(fā)生，農(nóng)村耕地上建房、城市違章建房的問題沒有得到有效遏制。
(四)遵守政治紀(jì)律方面的問題。
一是存在重業(yè)務(wù)輕黨建的傾向。
無論是在思想觀念上，還是在實際工作中，廳機關(guān)有些干部把業(yè)務(wù)部門、業(yè)務(wù)工作看得比較重，而把抓黨建工作看成無關(guān)緊要。
于是抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、抓業(yè)務(wù)工作勁頭比較足，而對政治學(xué)習(xí)、思想政治工作則有所放松。
二是落實中央政策還有不到位的情況。
廳機關(guān)和基層國土資源部門的一些干部，有時為了考慮地方發(fā)展，在執(zhí)行中央有關(guān)土地、礦產(chǎn)資源管理方面的政策時還有偏差，執(zhí)法過程中明明發(fā)現(xiàn)了問題而不愿不敢揭露和阻止。
在個別地方有個別干部還存在為了開發(fā)商的利益而違背國家政策的問題。
三是對國土資源管理中的一些重大問題研究不夠。
比如，針對我省耕地占補平衡、節(jié)約集約用地的情況，如何處理好保護耕地與保障發(fā)展這對矛盾;針對我省征地拆遷的情況，如何處理好推進(jìn)項目建設(shè)與維護群眾合法利益這對矛盾，等等。
對這些矛盾的處理、這些問題的解決，還研究不夠，指導(dǎo)得不夠有力。
二、整改措施
巡視反饋意見中指出的問題產(chǎn)生的原因是多方面的，既有服務(wù)意識、為民意識不強等主觀方面的原因，也有法規(guī)制度不健全、執(zhí)法環(huán)境受干擾、工作責(zé)任難落實、隊伍素質(zhì)不適應(yīng)等客觀因素影響。
為解決好這些問題，廳黨組將以此次巡視工作為契機，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，加快改革創(chuàng)新，健全規(guī)章制度，落實管理責(zé)任，加強隊伍建設(shè)，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高行政執(zhí)行能力，狠抓整改工作落實。
(一)突出對收受紅包禮金禮品的監(jiān)督查處。
充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的垂范引導(dǎo)作用和廳機關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察員(作風(fēng)監(jiān)督員)的教育監(jiān)督作用，要求所屬人員堅決杜絕利用各種名義收受下屬以及有利害關(guān)系單位和個人的紅包禮金禮品，無法拒收的'，嚴(yán)格按照《轉(zhuǎn)發(fā)中共湖南省紀(jì)委湖南省監(jiān)察廳關(guān)于設(shè)立廉政賬戶促進(jìn)黨和國家工作人員廉潔自律的通知》(湘國土資紀(jì)發(fā)〔2014〕1號)要求，做好上交管理工作。
加大監(jiān)督檢查力度，對違規(guī)違紀(jì)贈送、收受紅包禮金禮品以及不在規(guī)定期限內(nèi)上交紅包禮金禮品的典型案件，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，絕不姑息。
(二)深化黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
進(jìn)一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實做到“一崗雙責(zé)”，要敢抓敢管，扎實抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反貪腐工作。
開展理想信念和宗旨教育、社會主義核心價值體系教育。
加強黨紀(jì)國法、廉政法規(guī)和從政道德教育，并將其納入學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。
廳黨組中心組每年安排1至2次廉潔從政專題學(xué)習(xí)，堅持“一把手”講黨課制度，堅持觀看“拒腐防變每月一課”教育錄像，充分發(fā)揮廉政短信平臺的教育提醒作用，加強警示教育，加大廉政宣傳力度。
強化對行政權(quán)力運行薄弱環(huán)節(jié)和重點部位的監(jiān)督檢查。
大力推進(jìn)電子政務(wù)建設(shè)，運用“制度加科技”手段，把風(fēng)險防控的關(guān)鍵節(jié)點和要求內(nèi)嵌到審批、監(jiān)管平臺中，推動權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行。
突出對行政審批、確權(quán)發(fā)證、征地拆遷、土地和礦業(yè)權(quán)交易、土地整治、土地儲備、地質(zhì)災(zāi)害防治、耕地占補平衡指標(biāo)交易、國有資產(chǎn)處置等核心業(yè)務(wù)的全過程監(jiān)督。
按照一個時期一個重點，采取“解剖麻雀”的方式，深入開展專項監(jiān)察活動，深挖問題，重拳整治，切實規(guī)范權(quán)力運行。
(三)加大查處違紀(jì)違法案件工作力度。
設(shè)立廉政舉報獎勵經(jīng)費，鼓勵群眾參與到全省國土資源系統(tǒng)反腐倡廉工作中來，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用。
整合廳信訪處、執(zhí)法總隊在處理各類信訪舉報和國土資源違法案件中涉及廉政方面的舉報線索，堅持有案必查，有錯必糾，堅決查處違紀(jì)違法人員，充分發(fā)揮懲治的震懾作用，使黨紀(jì)國法真正成為帶電的高壓線。
注重同各地紀(jì)檢監(jiān)察、檢察等機關(guān)在查辦案件工作中的協(xié)調(diào)，加強聯(lián)合辦案。
開展重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，查處和糾正違法違紀(jì)行為，確保各項宏觀調(diào)控政策落到實處。
(四)切實改進(jìn)土地利用計劃管理。
抓緊修訂完善土地利用總體規(guī)劃調(diào)整與修改、計劃管理、預(yù)審管理等方面的制度，堅持用制度管事，依規(guī)范用權(quán)。
嚴(yán)格落實《關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)土地利用計劃管理的通知》(湘國土資辦發(fā)〔2013〕166號)，大力改進(jìn)用地計劃分配和下達(dá)方式。
(五)加強和完善土地綜合整治項目管理。
認(rèn)真落實省紀(jì)委等五部門《關(guān)于加快土地開發(fā)整理項目預(yù)防貪腐機制建設(shè)的意見》(湘國土資發(fā)〔2011〕32號)，進(jìn)一步完善項目各環(huán)節(jié)的風(fēng)險防控管理制度。
一是優(yōu)化項目審批與設(shè)計。
按照國家有關(guān)政策要求，在集中連片推進(jìn)的基礎(chǔ)上，針對我省實際，因地制宜科學(xué)合理安排項目。
適度延長設(shè)計時間，強化設(shè)計成果實地核查工作，加強設(shè)計單位備案管理和誠信考核。
二是嚴(yán)格財務(wù)管理。
強化設(shè)計預(yù)算變更管理，嚴(yán)格變更審核程序。
實行全程跟蹤審計，加強資金使用管理監(jiān)督。
強化監(jiān)理工作獨立性，嚴(yán)格審核工程施工費的支付。
探索鄉(xiāng)村直接參與農(nóng)村土地開發(fā)整理項目建設(shè)，有效地減少土地整治項目管理費用比例。
三是規(guī)范項目招投標(biāo)。
改進(jìn)和完善現(xiàn)行的“合理定價連續(xù)兩輪不間斷抽取法”招投標(biāo)方式，嚴(yán)肅查處圍標(biāo)、串標(biāo)、賣標(biāo)等違法違規(guī)行為。
四是認(rèn)真落實廉政風(fēng)險防控共同責(zé)任機制。
抓好聯(lián)席會議、信息交流、查辦案件協(xié)調(diào)配合、督查追究等制度的落實。
(六)狠抓干部隊伍建設(shè)。
加大干部交流和輪崗力度。
按照國土資源部“三年可以交流，五年應(yīng)該交流，八年必須交流”的要求，采取分工交流、輪崗交流、掛職交流等形式，利用1到2年時間對全系統(tǒng)尤其是管項目、管資金、管審批等關(guān)鍵崗位的干部進(jìn)行輪崗交流，并將此項工作列為績效考核內(nèi)容之一，省廳適時組織檢查。
加大年輕干部培養(yǎng)力度。
繼續(xù)堅持把競爭性原則作為選拔年輕干部的主要方式，保證隊伍中年輕干部數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良。
進(jìn)一步探索建立年輕干部科學(xué)考評方法。
加大專業(yè)人才引進(jìn)和培養(yǎng)力度。
嚴(yán)格限定廳機關(guān)公務(wù)員招錄和直屬單位人員公開招聘專業(yè)，進(jìn)一步督促市縣國土資源部門下大力氣引進(jìn)專業(yè)人才，落實好事業(yè)單位人才發(fā)展規(guī)劃。
(七)鞏固和深化黨的群眾路線教育實踐活動成果。
繼續(xù)深入貫徹落實中央、省委關(guān)于加強和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的一系列規(guī)定要求，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，把加強干部作風(fēng)建設(shè)作為推進(jìn)黨的建設(shè)的重要內(nèi)容。
聚焦“四風(fēng)”問題，深入持久地抓好長效機制的建立健全，及時整改和嚴(yán)肅懲治到位，從制度上保證作風(fēng)建設(shè)緊抓不舍，長效常態(tài)。
深入推進(jìn)41項專項治理，以關(guān)注民生為重點，以改進(jìn)作風(fēng)為目標(biāo)，把著力解決人民群眾反映強烈的突出問題作為加強作風(fēng)建設(shè)的重要載體，貫穿于整個國土資源工作之中，出臺更多更好的惠民、利民、愛民政策舉措。
以深入開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、解難題、樹形象”專項行動為抓手，加強對市、縣國土資源部門教育實踐活動的指導(dǎo)，建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點，把市縣國土資源部門開展教育實踐活動的情況納入年度目標(biāo)管理考核。
(八)大力推進(jìn)行政效能建設(shè)。
重新梳理行政審批事項的辦事程序，進(jìn)一步優(yōu)化公開辦事流程。
大力推進(jìn)電子政務(wù)系統(tǒng)建設(shè)，實現(xiàn)行政審批辦件100%上網(wǎng)運行，100%納入省網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)電子監(jiān)察系統(tǒng)。
嚴(yán)格執(zhí)行窗口集中受理和辦結(jié)告知制度，首問負(fù)責(zé)、一次性告知、服務(wù)承諾和限時辦結(jié)制度，健全行政審批內(nèi)部協(xié)調(diào)提速機制和標(biāo)準(zhǔn)化審批作業(yè)機制。
全面實行全員審查制度。
規(guī)范審批預(yù)受理環(huán)節(jié)。
按照“能簡則簡、能合則合、能放則放”的原則，精簡報批資料，依法下放行政審批權(quán)力。
持續(xù)開展行政審批專項效能監(jiān)察，加大辦結(jié)回訪力度。
針對服務(wù)意識不強的問題，深入開展“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”和“庸懶散”專項整治行動。
(九)加大執(zhí)法監(jiān)察工作力度。
整合基層人力資源，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層國土資源所執(zhí)法能力建設(shè)。
修正涉及12336值班、車輛管理、錯案責(zé)任追究等內(nèi)控制度，嚴(yán)格落實新修訂的《湖南省國土資源廳規(guī)范行政處罰裁量權(quán)辦法》，完善巡查機制，健全聯(lián)合執(zhí)法體系，規(guī)范衛(wèi)片檢查工作。
落實審批內(nèi)部會審制度，實行審批事項跟蹤監(jiān)察，加強建設(shè)用地批后監(jiān)管。
加強衛(wèi)片檢查工作，加大案件查處力度，深化專項治理。
(十)深入抓好黨建工作。
進(jìn)一步加強理論學(xué)習(xí)，按照建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的要求，把抓學(xué)習(xí)作為支部思想建設(shè)的首位任務(wù)，打牢為民務(wù)實清廉的思想基礎(chǔ)。
抓好黨務(wù)工作培訓(xùn)，把提升黨建工作科學(xué)化水平工作落到實處。
廳黨組帶頭規(guī)范黨內(nèi)生活，用好批評和自我批評武器，創(chuàng)造性地開展好黨內(nèi)主題活動，創(chuàng)新支部民主生活方式。
支持群團組織開展好群眾受益得實惠的主題活動，及時深入了解基層黨務(wù)工作情況，充分發(fā)揮黨員信息庫和網(wǎng)絡(luò)的作用，做好文明創(chuàng)建和工會之家推薦評選工作。
開展“聯(lián)基層”活動。
深入學(xué)習(xí)黨章，學(xué)習(xí)宣揚先進(jìn)典型。
(十一)進(jìn)一步加強和改進(jìn)調(diào)研工作。
緊緊圍繞征地制度、集體經(jīng)營性建設(shè)用地入市、宅基地制度、不動產(chǎn)統(tǒng)一登記、行政審批制度等國土資源關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點領(lǐng)域的改革，組織實施一批針對性較強的重大調(diào)研課題。
借力省委政府研究機構(gòu)、相關(guān)科研院所，提高研究工作的科學(xué)性、前瞻性和權(quán)威性，指導(dǎo)推進(jìn)改革創(chuàng)新，著力解決難點問題。
三、整改要求
(一)思想高度重視。
按照省委巡視第一組的要求，緊貼全省國土資源工作實際，認(rèn)真梳理巡視反饋意見，加強調(diào)查研究，高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量推進(jìn)整改工作。
以不見成效決不收兵的精神，夯實整改基礎(chǔ)、堅定整改決心、謀求整改成效，為全省經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供強有力的資源保障服務(wù)。
(二)嚴(yán)格落實責(zé)任。
整改工作由廳黨組書記、廳長方先知負(fù)總責(zé)，其他廳領(lǐng)導(dǎo)按照整改方案明確的內(nèi)容及工作職責(zé)分別牽頭。
各責(zé)任處室要針對整改內(nèi)容細(xì)化整改方案，明確具體責(zé)任人員及工作要求，精心謀劃，抓好落實。
嚴(yán)格檢查考核，整改落實工作情況與廳機關(guān)處室年度績效考核掛鉤，與干部年終評先評優(yōu)掛鉤。
(三)注重跟蹤監(jiān)督。
整改方案向全廳干部公示，采取掛牌督辦、現(xiàn)場會辦、限時辦結(jié)等辦法，推動問題有效解決。
建立整改落實督促檢查制度和責(zé)任追究制度，由顏學(xué)毛、易顯奇和厲坤同志共同負(fù)責(zé)，廳教育辦、紀(jì)檢組監(jiān)察室、人事處安排專門人員跟蹤問效，確保整改工作落實到位。
附件：
監(jiān)理巡視方案篇十二
下面就由小編來為大家?guī)硌惨曊膶嵤┓桨?，希望這些信息能夠幫助到大家!
中國聯(lián)通17日消息稱，自中央第八巡視組專項巡視中國聯(lián)通結(jié)束以來，中國聯(lián)通黨組把巡視反饋意見的整改落實作為一項重大政治任務(wù)，思想上高度重視，行動上立行立改，目前各項巡視整改工作正在緊鑼密鼓地抓緊推進(jìn)實施。
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2月5日中央第八巡視組專項巡視中國聯(lián)通情況反饋會議結(jié)束后，中國聯(lián)通成立了黨組書記常小兵任組長、黨組成員為小組成員的中國聯(lián)通中央專項巡視反饋意見整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
公司黨組緊緊圍繞中央第八巡視組的反饋意見，逐條進(jìn)行對照檢查，認(rèn)真制定整改方案，確保中央第八巡視組反饋意見得到全面整改落實。
一是列清單、建臺賬，周密制定整改落實方案。
公司黨組在對中央第八巡視組反饋意見逐字逐句進(jìn)行梳理分解的基礎(chǔ)上，制定整改方案，將巡視整改任務(wù)分為專項治理、明確問責(zé)事項整改、選人用人方面問題整改、移交線索案件核查問責(zé)、“四風(fēng)”方面問題整改等總計5大類、15項專項治理、45項整改任務(wù)，并以公司黨組文件正式印發(fā)了《中國聯(lián)通集團公司黨組關(guān)于中央第八巡視組反饋意見的整改落實方案》。
二是領(lǐng)責(zé)任、明時限，確保按期完成整改任務(wù)。
公司黨組對整改任務(wù)倒排時間、明確進(jìn)度，實施“整改落實工作周安排、旬匯報、重大事項隨時研究”的工作機制。
為確保整改責(zé)任落實到位，春節(jié)前夕，公司黨組書記、董事長常小兵逐一與每位黨組成員就其分管的整改落實任務(wù)再次“敲實責(zé)任”。
三是嚴(yán)紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng)，重拳整治“四風(fēng)”突出問題。
在辦公用房超標(biāo)準(zhǔn)整改方面，中國聯(lián)通集團公司、各省分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員辦公用房已經(jīng)全部按照新標(biāo)準(zhǔn)完成清理整改工作。
在公務(wù)用車整改方面，公司已經(jīng)制定完成《中國聯(lián)通所屬分公司公務(wù)用車整改實施方案》，對全系統(tǒng)公務(wù)用車進(jìn)行專項整治。
在整治奢侈浪費、文山會海方面，公司嚴(yán)控經(jīng)費預(yù)算，對于業(yè)務(wù)招待費、辦公費、會議費、出國人員費用、差旅費、車輛相關(guān)費用在2013、2014年分別下降43%、17%的基礎(chǔ)上，2015年一律實行“零增長”。
四是抓黨建、走基層，認(rèn)真落實主體與監(jiān)督“兩個責(zé)任”。
2月10日至12日，中國聯(lián)通黨組書記、董事長常小兵深入海南保亭、陵水縣等6個基層公司調(diào)研基層黨建工作，看望生產(chǎn)一線干部員工，走訪慰問生活困難員工。
1月26日至29日，中國聯(lián)通總經(jīng)理陸益民深入云南迪慶維西傈僳族自治縣、麗江玉龍納西族自治縣等7個基層公司調(diào)研慰問。
根據(jù)統(tǒng)一部署，紀(jì)委第四巡視組于今年8月1日至9月1日對我所開展了為期一個月的巡視檢查。
巡視期間，巡視組嚴(yán)格按照巡視工作條例的要求，把握政策，嚴(yán)格程序，深入實際，做了大量扎實細(xì)致的工作，體現(xiàn)了很高的政策水平。
巡視組的領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)企業(yè)，支持發(fā)展，廉潔自律，以模范行動和良好作風(fēng)給我們樹立了榜樣。
9月2日，紀(jì)委第四巡視組專門向我所領(lǐng)導(dǎo)班子通報了巡視情況的反饋意見，并對如何結(jié)合實際做好整改工作提出明確要求。
會后，所黨委迅速召開了專題會議，將《關(guān)于對武漢光谷聯(lián)合產(chǎn)權(quán)交易所巡視情況的反饋意見》文印發(fā)給每位班子成員，組織學(xué)習(xí)。
通過學(xué)習(xí)，大家一致認(rèn)為，巡視組的反饋意見實事求是、客觀公正，針對性和指導(dǎo)性都非常強。
《反饋意見》既充分肯定了我所三年來創(chuàng)新發(fā)展取得的成績，也中肯地指出了四個方面的問題和不足，并提出下步發(fā)展建議，對我所加強和改進(jìn)今后一個時期的工作具有十分重要的意義。
為了認(rèn)真落實整改意見，切實采取有效措施，確保取得實效，現(xiàn)特制定以下整改方案。
一、指導(dǎo)思想和總體目標(biāo)
指導(dǎo)思想：以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹落實紀(jì)委書記8月17日視察我所指示精神和《省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加快湖北產(chǎn)權(quán)市場建設(shè)的意見》，圍繞紀(jì)委第四巡視組《反饋意見》要求，按照“實事求是、統(tǒng)籌兼顧、改革創(chuàng)新、立足當(dāng)前與著眼長遠(yuǎn)相結(jié)合”的原則，突出重點，健全機制，完善制度，認(rèn)真抓好整改落實工作，切實解決當(dāng)前存在的突出問題，為推進(jìn)我所“二次創(chuàng)業(yè)”、科學(xué)發(fā)展掃清障礙。
總體目標(biāo)：通過抓好整改落實，達(dá)到五個“進(jìn)一步提升”。
一是進(jìn)一步提升在全國同業(yè)中的地位;二是進(jìn)一步提升創(chuàng)新平臺的盈利能力;三是進(jìn)一步提升企業(yè)管理水平;四是進(jìn)一步提升誠信度和影響力;五是進(jìn)一步提升班子引領(lǐng)企業(yè)的綜合素質(zhì)。
二、整改內(nèi)容及主要措施
(一)發(fā)揮龍頭作用，進(jìn)一步提升行業(yè)地位。
一是抓好增資擴股，在量上擴展資產(chǎn)規(guī)模。
我所資產(chǎn)規(guī)模偏小，與我所在全國同行中的地位不相符，制約了我所的發(fā)展，影響了我所更大力度地進(jìn)行全省產(chǎn)權(quán)市場的整合。
要在現(xiàn)有產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上，采取分步實施的方式，通過增資擴股的舉措，使資產(chǎn)規(guī)模在“十二五”期間達(dá)到3個億，以壯大綜合實力，加快建立中部地區(qū)最具實力的產(chǎn)權(quán)交易大市場。
二是調(diào)整股權(quán)構(gòu)成，以新的路徑思維突破現(xiàn)有的體制機制。
以職權(quán)換股權(quán)，探索“一中心多平臺”股權(quán)結(jié)構(gòu)模式。
中心的股權(quán)結(jié)構(gòu)不變，以各創(chuàng)新平臺股權(quán)多元化的方式去實現(xiàn)“自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧、自我管理”。
三是完善市場體系，實現(xiàn)全省分支機構(gòu)從“契約型”向“產(chǎn)權(quán)型”轉(zhuǎn)變。
通過新一輪整合，實現(xiàn)市州交易機構(gòu)全覆蓋，管理體制和運作模式市場化，充分發(fā)揮我所建設(shè)湖北統(tǒng)一產(chǎn)權(quán)建設(shè)大市場的龍頭作用。
完成分支機構(gòu)的改造工作，規(guī)范和完善各分所的基本管理制度。
四是積極爭取政府支持，協(xié)調(diào)各方利益關(guān)系，實現(xiàn)共贏。
認(rèn)真貫徹落實《省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加快湖北產(chǎn)權(quán)市場建設(shè)的意見》文件精神，積極爭取紀(jì)委省政府及相關(guān)部門的支持和指導(dǎo)，通過召開專題會議、督辦檢查、落實政策等形式，營造良好政策氛圍，同時實現(xiàn)與各職能部門的共贏。
五是科學(xué)制定中長期戰(zhàn)略規(guī)劃，進(jìn)一步細(xì)化目標(biāo)，提升企業(yè)核心競爭力。
在原已制定的本所“十二五”發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃綱要的基礎(chǔ)上，結(jié)合政策變化趨勢，組織專班，認(rèn)真研究，將規(guī)劃按年度或按業(yè)務(wù)品種進(jìn)行細(xì)化，注重市場的規(guī)范與培育，提升核心競爭力。
(二)拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域，進(jìn)一步提升盈利能力。
近年來，我所大力創(chuàng)新業(yè)務(wù)領(lǐng)域，形成了“八所一會”的創(chuàng)業(yè)格局。
由于新成立的交易所基本處于創(chuàng)業(yè)的起步階段，所以交易量小，交易品種不多，市場開拓不夠，交易規(guī)則、程序不完善，收益趕不上預(yù)期的情況不同程度地存在。
應(yīng)采取以下舉措改變這種狀況：
一是著重加強文化產(chǎn)權(quán)交易所、城市礦場交易所、環(huán)境交易所、知識產(chǎn)權(quán)交易所、股權(quán)托管交易中心、農(nóng)畜產(chǎn)品交易所等的創(chuàng)新平臺的市場開拓能力建設(shè)，努力提升盈利水平，力爭在自負(fù)盈虧的.前提下實現(xiàn)不斷積累不斷發(fā)展的良性循環(huán)。
二是拓展新的交易品種，積極開拓市場，擴大資源配置范圍。
努力提升非國有傳統(tǒng)產(chǎn)權(quán)交易以及林權(quán)、礦權(quán)等其他類權(quán)益進(jìn)入產(chǎn)權(quán)市場規(guī)范有序流動，增加利潤增長點。
三是積極探索資金理財、資本運作的新路子，探索在充分履行社會職能的前提下，提高企業(yè)的盈利能力，找到將社會職能與財務(wù)效益融為一體的盈利新模式，爭取2014年有突破。
(三)創(chuàng)新體制機制，進(jìn)一步提升企業(yè)管理水平。
一是按照有關(guān)組織程序督促總經(jīng)理王新剛同志盡快辦理正式離任手續(xù)。
二是完善法人治理結(jié)構(gòu)。
按照《公司法》、《武漢光谷聯(lián)合產(chǎn)權(quán)交易所有限公司章程》等相關(guān)管理制度規(guī)定，健全完善股東會、董事會、經(jīng)營層的工作機制和領(lǐng)導(dǎo)體制，進(jìn)一步規(guī)范和強化各個層級的管理。
采取公開招聘等方式，引進(jìn)職業(yè)經(jīng)理人，解決總經(jīng)理缺位問題。
三是建立科學(xué)分配和激勵機制。
修改和完善《績效考核管理制度》，嚴(yán)格考核程序。
建立新的分配機制，增強企業(yè)核心競爭力，結(jié)合國有企業(yè)管理的特點及現(xiàn)狀，盡快出臺以體現(xiàn)“部門職能為基礎(chǔ)，績效和能力為導(dǎo)向”的《薪酬管理制度》，將員工績效與企業(yè)效益密切掛鉤，嚴(yán)格目標(biāo)管理和績效考核，按照省國資委有關(guān)規(guī)定落實高管人員年薪制，激勵全員奮發(fā)向上。
四是加強人才隊伍建設(shè)。
制定系統(tǒng)的人才資源規(guī)劃。
結(jié)合公司實際制定用人標(biāo)準(zhǔn)，提出階段性目標(biāo)和實施步驟，加大高端人才開發(fā)引進(jìn)力度。
制定合理的人才培養(yǎng)計劃。
采取集中輪訓(xùn)、個人自修、分派外派、到分支機構(gòu)掛職鍛煉等多種方式，提高日常培訓(xùn)工作的針對性和時效性，提高整體人才隊伍素質(zhì)。
加大優(yōu)秀人才的選拔力度。
以健全激勵和約束機制為重點，進(jìn)一步完善本所干部選拔任用管理辦法，規(guī)范流程，形成選人用人的引導(dǎo)機制，制定對優(yōu)秀人才選拔辦法。
五是規(guī)范和加強財務(wù)管理，加強資金管控。
規(guī)范資金結(jié)算，搭建結(jié)算中心;規(guī)范資金結(jié)算賬戶管理，提升資金結(jié)算信息化水平;落實財務(wù)風(fēng)險防控，加強交易資金管理;進(jìn)一步加強會計基礎(chǔ)工作管理，充分利用現(xiàn)代化信息技術(shù)，提高財務(wù)管理效率;加強本部、各分所等單位財務(wù)人員培訓(xùn)，提高從業(yè)水平。
六是提升信息化建設(shè)水平。
結(jié)合湖北資本市場建設(shè)需要，為股權(quán)托管交易中心等創(chuàng)新平臺開展業(yè)務(wù)建立與之相適應(yīng)的信息網(wǎng)絡(luò)平臺;進(jìn)一步完善產(chǎn)權(quán)交易業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)，搭建網(wǎng)絡(luò)競價等服務(wù)平臺，實現(xiàn)全省范圍內(nèi)的信息共享、資源共用;根據(jù)各類創(chuàng)新業(yè)務(wù)需求，提供相應(yīng)技術(shù)解決方案，適時提出符合本所發(fā)展趨勢的信息化中長期建設(shè)規(guī)劃。
(四)強化品牌建設(shè)，進(jìn)一步提升企業(yè)的誠信度和影響力。
一是做好宣傳工作的總體策劃，特別是營銷策劃。
二是明確宣傳工作重點，拓展宣傳工作內(nèi)容，創(chuàng)新宣傳工作方式，加大宣傳工作經(jīng)費投入。
(五)加強黨建工作，進(jìn)一步提升班子引領(lǐng)企業(yè)的綜合素質(zhì)。
一是加強理論學(xué)習(xí)，改進(jìn)思想政治工作。
貫徹執(zhí)行《武漢光谷聯(lián)交所黨委中心理論學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)制度》，認(rèn)真抓好所黨委中心組、黨支部兩級理論學(xué)習(xí)小組學(xué)習(xí)計劃，堅持做到至少每月集中學(xué)習(xí)一次。
二是加強基層黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
落實基層黨建目標(biāo)責(zé)任制達(dá)到考核細(xì)則要求。
三是建立健康向上的企業(yè)文化，充分發(fā)揮群團組織應(yīng)有作用。
提高對企業(yè)文化建設(shè)的認(rèn)識，制定符合我所健康向上、青年朝氣等特點的企業(yè)文化建設(shè)方案，認(rèn)真踐行“四創(chuàng)四化”公司理念，調(diào)動員工積極性和創(chuàng)造性。
四是進(jìn)一步強化廉潔風(fēng)險防范能力建設(shè)。
認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅持“一崗雙責(zé)”，把責(zé)任制考核列入經(jīng)營目標(biāo)考核內(nèi)容之一，加大督查力度。
增強領(lǐng)導(dǎo)班子成員的廉潔從業(yè)意識，嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，加強班子成員之間的日常監(jiān)督、相互監(jiān)督。
結(jié)合企業(yè)實際，進(jìn)一步建立健全“三重一大”制度的配套措施，將涉及重大產(chǎn)權(quán)交易項目的受理立項、費用減免等事項也作為集體決策內(nèi)容，完善監(jiān)督制約機制。
鞏固產(chǎn)權(quán)交易廉潔風(fēng)險防控建設(shè)成果，制定針對鑒證審核、信息發(fā)布、交易等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的具體防范措施，完善預(yù)警機制。
三、工作步驟及時間安排
本次整改，從2014年9月開始至2015年7月基本完成，總體上分三個階段進(jìn)行。
第一階段：傳達(dá)學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想(2014年11月下旬至12月)。
1、抓好學(xué)習(xí)動員，增強做好整改落實工作的自覺性。
召開部門經(jīng)理以上管理人員參加的黨委擴大會議、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會、全體員工動員大會，結(jié)合紀(jì)委書記李鴻忠11月17日視察我所的講話精神，傳達(dá)學(xué)習(xí)紀(jì)委第四巡視組《反饋意見》和張振二組長的講話，領(lǐng)會實質(zhì)，明確要求，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。
2、制定《整改方案》。
通過制定方案，明確整改工作的指導(dǎo)思想、基本原則、目標(biāo)要求、主要任務(wù)和步驟方法等相關(guān)要求，統(tǒng)籌部署安排整改工作。
方案于12月24日前上報紀(jì)委巡視工作辦公室。
3、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
為確保整改工作有序推進(jìn)，成立以黨委書記、董事長徐春江同志為組長的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員由黨委、經(jīng)營班子全體組成;下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，由紀(jì)委書記楊靜同志任辦公室主任，辦公具體設(shè)在黨群與人力資源部，成員由各部室負(fù)責(zé)人組成。
第二階段：自查自糾，整改落實(2015年1月至6月)。
1、認(rèn)真組織自查，找準(zhǔn)問題。
自查是整改工作的基礎(chǔ)和決定性環(huán)節(jié)，每位班子成員、各職能部門和關(guān)鍵崗位的同志，要高度重視該項工作。
自查主要從兩個方面入手：一是根據(jù)《反饋意見》提出的四個方面的問題，突出重點，進(jìn)行更深化、更細(xì)化的查找;二是開展調(diào)查研究，全面查找在實際工作中存在明顯制約經(jīng)營、管理、創(chuàng)新、發(fā)展的問題。
自查工作應(yīng)于2014年1月下旬完成，班子成員和各部室將查找結(jié)果，以書面材料報整改領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
2、制定整改措施，抓好整改落實。
根據(jù)《反饋意見》和自查的問題，制定有切實可行的整改措施。
對于涉及整改問題的責(zé)任部室和分管領(lǐng)導(dǎo)，要列出整改任務(wù)分解明細(xì)表，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要全面收集情況，進(jìn)行匯總，按照一個問題一個領(lǐng)導(dǎo)，一套班子一抓到底的要求，抓好落實。
第三階段：整改評估，驗收確認(rèn)(2015年7月，具體時間由紀(jì)委巡視組確定)。
1、做好整改結(jié)果自評工作。
以《反饋意見》、《整改方案》和《責(zé)任目標(biāo)明細(xì)表》為依據(jù)，以黨委擴大會的形式，由整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組對整改結(jié)果進(jìn)行檢查評估，對整改情況作出自我評價。
2、做好整改工作總結(jié)材料上報工作。
在認(rèn)真自評的基礎(chǔ)上，根據(jù)自評結(jié)果，形成《武漢光谷聯(lián)交所巡視問題整改情況報告》，于2015年7月上報紀(jì)委巡視組。
3、做好驗收確認(rèn)工作。
由整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系紀(jì)委第四巡視組，于明年第三季度時，蒞臨我所進(jìn)行驗收檢查，聽取整改落實情況的匯報。
4、做好整改情況的公示工作。
通過員工大會或上墻、上網(wǎng)等形式，對整改落實情況在一定范圍內(nèi)公布。
四、保障措施和要求
(一)高度重視，通力配合，明確責(zé)任。
一是建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。
實行一把手工程，黨委主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，班子成員分工負(fù)責(zé)，互相配合，發(fā)揮帶頭作用，落實整改方案。
二是建立目標(biāo)責(zé)任制。
凡整改方案中涉及的領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位，都要建立整改目標(biāo)責(zé)任制，要進(jìn)一步細(xì)化責(zé)任內(nèi)容，將整改措施明確到具體部門和具體責(zé)任人。
對于涉及多個部門的整改項目，牽頭責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)主動協(xié)調(diào)，部門積極配合，互相支持，協(xié)調(diào)聯(lián)動。
(二)聯(lián)系實際，正確處理當(dāng)前工作與整改任務(wù)的關(guān)系。
通過把整改自查與總結(jié)今年全面工作結(jié)合起來，把整改措施與制定明年工作規(guī)劃結(jié)合起來，把推進(jìn)整改與實現(xiàn)明年奮斗目標(biāo)結(jié)合起來，一手抓當(dāng)前工作，一手抓整改任務(wù)，努力將整改的過程變?yōu)榻鉀Q我所發(fā)展中突出問題的過程，變?yōu)榧訌娢宜嘧咏ㄔO(shè)、隊伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)的過程，變?yōu)樘岣吖ぷ魉?，加強防范風(fēng)險的過程，促進(jìn)實現(xiàn)國務(wù)院、省政府提出的“三多一中心”、“四多一中心”的總體建設(shè)目標(biāo)。
(三)加強督辦檢查，確保落實。
整改工作重在落實，重在真抓實干。
集中整改工作啟動后，要向全體員工公布整改落實方案，聽取意見，接受監(jiān)督，保障整改的項目按照規(guī)定的時限和要求，分層次分階段進(jìn)行;整改過程中，領(lǐng)導(dǎo)小組及工作專班要對各個責(zé)任部門和崗位的整改落實情況定期檢查督辦，并在經(jīng)營辦公會上及時通報，對于工作不力、搞形式主義的要追究責(zé)任;整改工作結(jié)束前，要通過本所內(nèi)部網(wǎng)站、宣傳欄等形式，公布整改成果，接受員工評議，同時將整改任務(wù)完成情況與部門年度工作目標(biāo)相結(jié)合進(jìn)行考核。
監(jiān)理巡視方案篇十三
按照《興寧市黨政領(lǐng)導(dǎo)班子落實巡視組巡視反饋意見整改方案》的部署要求，興寧政法委作為一個牽頭單位，根據(jù)加快推進(jìn)我市經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，結(jié)合政法系統(tǒng)的工作職能，現(xiàn)制定如下整改方案：
一、 指導(dǎo)思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，根據(jù)巡視組的巡視反饋意見，圍繞巡視工作中查找出來的突出問題，結(jié)合興寧的工作實際，突出針對性、可行性、實效性，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新思路、改進(jìn)作風(fēng)、扎實工作，推動我市經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展，著力建設(shè)“工貿(mào)新城、人文秀區(qū)、綠色興寧”，全力當(dāng)好梅州綠色崛起主力軍。
二、 整改內(nèi)容
善安全事故應(yīng)急預(yù)案，加強安全監(jiān)督管理，特別是強化煙花爆竹和非煤礦山的安全監(jiān)管，堅決防止發(fā)生各類重特大事故，切實保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。
三、整改措施：
1、繼續(xù)加大社會治安整治力度，提高打防管控水平，營造良好的社會治安環(huán)境，不斷增強群眾的安全感。一是堅持開展源頭治理，全面落實穩(wěn)控措施；二是整治重點地區(qū)，全力打擊刑事犯罪；三是構(gòu)建立體防控網(wǎng)絡(luò)，嚴(yán)密社會治安管控；四是全面加強隊伍建設(shè)，增強平安建設(shè)保障。
整改責(zé)任單位：市公安局
聯(lián)絡(luò)員：石天泉
聯(lián)系電話：13902784878
2、繼續(xù)加大社會治安綜合治理力度，營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，全力推進(jìn)社會矛盾化解。以平安鎮(zhèn)（街）創(chuàng)建工作為抓手，著力構(gòu)建平安興寧；以完善三級綜治信訪維穩(wěn)中心為重點，進(jìn)一步健全維穩(wěn)網(wǎng)絡(luò)和工作機制，做到“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交”。
整改責(zé)任單位：市綜治辦
聯(lián)絡(luò)員：劉裕平
聯(lián)系電話:13826679692
3、深入貫徹“打防結(jié)合、預(yù)防為主、專題結(jié)合、依靠群眾”的工作方針，把創(chuàng)建“六無”活動為主要載體，有效預(yù)防邪教組織和有害氣功組織違法活動，營造良好的社會政治環(huán)境。
整改責(zé)任單位：市“610”辦
聯(lián)絡(luò)員：張遠(yuǎn)輝
聯(lián)系電話：13802365787
4、全面掌握我市維穩(wěn)工作情況，分析我市維穩(wěn)工作形勢，排查存在的社會不穩(wěn)定因素，進(jìn)一步健全維穩(wěn)研判制度，加大涉法涉訴案件和重大矛盾糾紛個案的督辦落實，確保我市社會平安穩(wěn)定。
整改責(zé)任單位：市維穩(wěn)辦
聯(lián)絡(luò)員：汪建雄
聯(lián)系電話：13536749067
5、在堅持領(lǐng)導(dǎo)干部定期接訪、約訪、下訪,及時處理群眾反映的問題，建立健全矛盾糾紛排查化解制度、信訪工作分析研判制度和領(lǐng)導(dǎo)包案制度，切實維護社會穩(wěn)定。
整改責(zé)任單位：市信訪局
聯(lián)絡(luò)員：羅小忠
聯(lián)系電話：13826696182
6、針對新時期社會矛盾糾紛的特點，切實做好人民調(diào)解、行政調(diào)解和司法調(diào)解的聯(lián)動，提高社會矛盾穩(wěn)控化解的辦法和措施；進(jìn)一步推進(jìn)社會管理創(chuàng)新加強社區(qū)矯正、安置幫教工作；圍繞加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，提高服務(wù)經(jīng)濟民生的能力水平。
整改責(zé)任單位：市司法局
聯(lián)絡(luò)員：陳鵬基
聯(lián)系電話：13560982268
7、完善安全事故應(yīng)急預(yù)案，加強安全監(jiān)督管理，特別是強化煙花爆竹和非煤礦山的安全監(jiān)管，堅決防止發(fā)生各類重特大事故，切實保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。
整改責(zé)任單位：市安監(jiān)局
聯(lián)絡(luò)員：張淦清
聯(lián)系電話：13719990888
四、整改要求：
1、成立機構(gòu)，加強領(lǐng)導(dǎo)。成立以副書記羅穎安同志為組長，、政法委書記夏思光同志為副組長，政法委、市公安局、市綜治辦、市維穩(wěn)辦、市“610”辦、市信訪局、市司法局、市安監(jiān)局等單位負(fù)責(zé)人為成員的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對整改工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織和協(xié)調(diào)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，主任由政法系統(tǒng)工委副書記肖浩文同志兼任，劉超華同志兼任牽頭整改單位聯(lián)絡(luò)員，聯(lián)系電話13902783239。
2、明確時限，分步實施。整改期限為12個月，即2015年6月至2011年6月30日前完成整改工作任務(wù)。分四個階段進(jìn)行：一是部署階段。2015年6月1日至9月30日，成立整改機構(gòu)，研究整改方案。二是落實階段。2015年10月1日至2011年3月31日，由政法委領(lǐng)導(dǎo)組織各責(zé)任單位，圍繞整改內(nèi)容和目標(biāo)，落實整改措施，抓好整改工作。三是完善階段。2011年4月1日至5月31日，對照整改內(nèi)容和目標(biāo)，查缺補漏，及時完善，推動整改工作落實。四是驗收階段。2011年6月1日至30日，迎接上級對整改工作進(jìn)行檢查驗收。
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監(jiān)理巡視方案篇十四
為深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要講話精神，全面抓好巡視反饋意見整改落實工作，根據(jù)中共靖邊縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《印發(fā)關(guān)于巡察文廣局黨組的反饋意見的通知》(靖巡辦函〔2019〕1號)及《靖邊縣委第二巡視組巡察文廣局黨組的反饋意見》的整改方案要求，根據(jù)我中心實際現(xiàn)制定如下方案:。
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局，牢固樹立“四個意識”，堅決做到“兩個維護”，認(rèn)真落實追趕超越科學(xué)定位和“五個扎實”明確要求，全面實施“五新”戰(zhàn)略，把靖邊縣委第二巡察組反饋意見整改工作作為一項重要政治任務(wù)，系統(tǒng)謀劃、綜合施策，舉一反三、以點帶面，從思想、制度、實踐層面徹底破解黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨等方面存在的問題，開創(chuàng)全局政治生態(tài)新局面。
1、問題整改要見底。要以嚴(yán)的精神、實的作風(fēng)、硬的舉措，狠抓各項整改落實工作，做到事要解決、人要處理，確保整改任務(wù)落實率達(dá)到100%。對需要長期整改的問題，一并納入本次整改范圍，一起整改、一起推進(jìn)、一起落實。
2、長效機制要建立。要堅持糾建并舉、破立并進(jìn)，把全面從嚴(yán)治黨和全面深化改革結(jié)合起來，在健全完善各項規(guī)章制度和解決體制機制層面問題上做實功、用實招，建立整改落實常態(tài)化、長效化機制。
3、各項工作要上臺階。要以轉(zhuǎn)化巡視整改工作為契機，推動振興發(fā)展各項工作提質(zhì)增效，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，促進(jìn)干部作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、重點工作大突破、群眾福祉大改善，把我中心各項工作提高到一個新水平。
1、堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)。把黨的全面領(lǐng)導(dǎo)貫穿巡視整改全過程，落實到政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和反腐敗斗爭的各項工作中，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
2、堅持問題導(dǎo)向。以正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣，主動認(rèn)領(lǐng)責(zé)任，把自己擺進(jìn)去，把職責(zé)擺進(jìn)去，把工作擺進(jìn)去，做到責(zé)任不落實不放過，問題不解決不放過，整改不到位不放過。
3、堅持標(biāo)本兼治。綜合施策、多措并舉，對巡視發(fā)現(xiàn)的共性問題，舉一反三、找出病灶，通過改革和制度創(chuàng)新，加強權(quán)力制度監(jiān)督，構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制。
4、堅持全面整改。主動擔(dān)當(dāng)，齊抓共管、上下聯(lián)動推動整改落實工作。
(一)、執(zhí)行“六項紀(jì)律”工作不力。
存在的問題：1、工作紀(jì)律執(zhí)行松散，考勤制度執(zhí)行不嚴(yán)2、值班制度不夠嚴(yán)格，發(fā)生值班人員提前脫崗情況。
整改措施：
1、健全并嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度、請銷假制度、去向告知制度、值班制度等工作制度;2、要求廣大干部職工在工作期間要嚴(yán)格遵守各項工作紀(jì)律，認(rèn)真主動開展各項工作，對違反各項工作紀(jì)律和制度的人員嚴(yán)格按照規(guī)定予以處理。
(二)、黨建責(zé)任意識不強，壓力傳導(dǎo)不夠。
存在的問題:1、黨建工作責(zé)任落實乏力。責(zé)任落實不到位，“嚴(yán)實細(xì)?！必?zé)任體系不完善。2、是壓力傳導(dǎo)不夠到位。責(zé)任意識層層遞減，呈現(xiàn)“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象。黨支部落實主體責(zé)任的主動性和自覺性還不強，具體行動和措施還不多，還停留在學(xué)習(xí)、領(lǐng)會階段，支部書記存在不敢較真碰硬，存在老好人思想。
整改措施：
(三)、主體責(zé)任落實方面。
存在的問題：1、對全面從嚴(yán)治黨的要求抓的不緊，壓力傳導(dǎo)不夠。2、黨組織的監(jiān)督作用沒有有效發(fā)揮，對顯現(xiàn)的問題沒有及時糾正，對群眾反映的情況沒有回應(yīng)。
整改措施：
1、加強班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任意識，形成認(rèn)識到位、責(zé)任到人、任務(wù)清晰、履職盡責(zé)的主體責(zé)任體系;嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”制度，堅持班子例會制度，做好記錄;2、加強領(lǐng)導(dǎo)與業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)與監(jiān)督工作，繼續(xù)堅持周一例會制度，對于巡查中發(fā)現(xiàn)的問題及時處理糾正;對于群眾反映的問題，能夠解決的及時解決，不能及時解決的，必須在2個工作日內(nèi)回復(fù)。
監(jiān)理巡視方案篇十五
6月16日上午，省委召開常委會議，研究中央第十一巡視組對我省巡視“回頭看”反饋意見整改方案。省委書記婁勤儉主持會議。
會上，常委同志對照中央巡視“回頭看”指出的問題，自覺把自己擺進(jìn)去，主動認(rèn)領(lǐng)責(zé)任，圍繞完善整改方案、推進(jìn)整改工作逐一發(fā)言。大家一致認(rèn)為，這次巡視“回頭看”既是對我省全面從嚴(yán)治黨的“體檢”和“復(fù)查”，也是對各級領(lǐng)導(dǎo)干部落實主體責(zé)任的教育和提醒。反饋意見指出的問題令人警醒、發(fā)人深思，反映出我們政治站位、工作方法、能力作風(fēng)等方面與中央要求的差距，必須直面問題、舉一反三，以實實在在的整改成效讓黨中央放心、讓全省人民滿意。大家表示，一定帶頭搞好整改，提高政治站位，增強“四個意識”，更加堅定地向以***同志為核心的黨中央看齊，更加有力地落實中央決策部署，更加主動地扛起管黨治黨責(zé)任，更加自覺地弘揚黨的優(yōu)良作風(fēng)，以上率下鞏固和發(fā)展全省風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
會議強調(diào)，全省各級要站在講政治的高度，對照反饋意見指出的問題和整改方案，堅決改、深入改、持續(xù)改。要不折不扣抓整改，能立即整改的，立行立改、限期整改；需要長期整改的，制定計劃、建立機制，久久為功推進(jìn)整改。要觸及靈魂抓整改，自覺用***總書記系列重要講話精神武裝頭腦，對照黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略糾正思想、工作偏差，始終同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。
會議要求，要把整改工作同踐行“五個扎實”、奮力追趕超越結(jié)合起來，同完成省黨代會確定的培育新動能、構(gòu)筑新高地、激發(fā)新活力、共建新生活、彰顯新形象任務(wù)結(jié)合起來，堅守“四條底線”，用好“三項機制”，努力推動陜西發(fā)展實現(xiàn)新跨越。要把整改工作同完成年度目標(biāo)任務(wù)結(jié)合起來，與當(dāng)前正在做的事情結(jié)合起來，切實搞好精準(zhǔn)扶貧脫貧、生態(tài)環(huán)境保護、規(guī)范市場秩序等各項工作，以優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開。
監(jiān)理巡視方案篇十六
推動轄區(qū)“兩基”工作鞏固提高，給“國檢”領(lǐng)導(dǎo)和專家提供工作方便，讓專家在有限的工作時間內(nèi)，盡可能地了解我街道的兩基工作情況，高水平地做好迎檢工作，確保茜草街道“兩基”工作順利通過國家督導(dǎo)檢查，根據(jù)市、區(qū)政府關(guān)于迎“國檢”的工作方案及工作時間的安排，結(jié)合茜草街道實際，特制定本方案。
以鄧xx理論、“三個代表”重要思想和《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強農(nóng)村教育工作的決定》精神為指導(dǎo)，全面貫徹黨的教育方針，貫徹和落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的決定》，把“兩基”放在“重中之重”的地位，促進(jìn)教育事業(yè)健康發(fā)展，提高勞動者素質(zhì)。努力促進(jìn)轄區(qū)教育均衡發(fā)展為目標(biāo)，堅持“積極進(jìn)取，實事求是”的原則，以迎“國檢”為契機，進(jìn)一步落實街道辦事處履行義務(wù)教育的責(zé)任，扎實推進(jìn)轄區(qū)“兩基”鞏固提高到一個新水平。
組長:張文杰(街道黨工委書記)，負(fù)責(zé)陪同“國檢”組組長檢查工作，回答有關(guān)詢問。領(lǐng)導(dǎo)迎接檢查組的全面工作。
常務(wù)副組長:趙遠(yuǎn)華(街道黨工委副書記)街道接待“國檢”檢查組常務(wù)總負(fù)責(zé)。
副組長:詹光乾(街道辦事處副主任)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校迎檢匯報工作。 成員:
李梁川(街道黨政辦負(fù)責(zé)人)宣傳、維穩(wěn)工作協(xié)調(diào)總負(fù)責(zé) 譚俊(街道社會事務(wù)辦主任)環(huán)境綜合整治，兩基迎檢總接待 王庭貴(茜草派出所所長)學(xué)校周邊環(huán)境整治總負(fù)責(zé)，轄區(qū)內(nèi)的維穩(wěn)工作。
范榮森(街道群公辦主任)街道迎檢宣傳、協(xié)調(diào)工作總負(fù)責(zé) 田德華(瀘州市江南小學(xué)校長) 兩基迎檢資料的匯報工作總負(fù)責(zé)。江南小學(xué)的維穩(wěn)和迎檢的各項工作總負(fù)責(zé)。
車錫超(長江學(xué)校校長)長江學(xué)校維穩(wěn)和長江學(xué)校的兩基迎檢的各項工作總負(fù)責(zé)。
1.資料匯報組
組長:詹光乾(街道辦事處副主任)組織領(lǐng)導(dǎo)匯報工作
副組長:
田德華(江南小學(xué)校長)統(tǒng)籌兩基資料，江南小學(xué)呈送資料及其匯報工作總負(fù)責(zé)。
車錫超(長江學(xué)校校長)長江學(xué)校呈送資料及其匯報工作總負(fù)責(zé)。 成員及分工:
2.宣傳報道組
組長:詹光乾
副組長:田德華、車錫超
成員:劉麗、馮碧香、徐 建
五、成立接待組
組長:譚俊
副組長:田德華、車錫超
成員:
舒 楊、趙啟芳、宋康泉、陳長惠、張思秀、徐定平
3.維穩(wěn)組
組 長:任 端
副組長:詹光乾
成 員:
王庭貴、田德華、車錫超、劉寧、劉邦烈、王正樹、劉倫剛。
1.兩基迎國檢是我街道當(dāng)前的重中之重的工作，所以其它一切要
先工作服從于兩基迎國檢工作。
2.由譚俊主任負(fù)責(zé)牽頭，搞好環(huán)境衛(wèi)生工作，檢查組到來前要徹底整治茜草街道轄區(qū)內(nèi)學(xué)校周邊和環(huán)城路、老瀘合路等的環(huán)境衛(wèi)生。學(xué)校在11月8號前更要徹底搞好一次衛(wèi)生大掃除，清除衛(wèi)生死角。
3.各社區(qū)和中小學(xué)要樹立迎檢意識，在環(huán)城路、老瀘合路、匯報會會場張貼歡迎 “兩基成果”驗收領(lǐng)導(dǎo)專家組的標(biāo)語;刷寫永久性普及九年義務(wù)教育和掃除青壯年文盲的標(biāo)語和口號。街道、學(xué)校門口要懸掛兩基的橫幅標(biāo)語。學(xué)校營造一個衛(wèi)生、寬松、愉快的工作環(huán)境，插掛彩旗。
4.接待驗收在茜草街道進(jìn)行，要準(zhǔn)備一個接待室，會標(biāo):茜草街道“兩基”達(dá)標(biāo)驗收匯報會。在接待上既要熱情，更要真情，既有準(zhǔn)備又要節(jié)約，突出當(dāng)?shù)靥厣?，體現(xiàn)本鄉(xiāng)民風(fēng)。
5.要將“兩基”檔案資料分成七個指標(biāo)組分類安排擺放，貼上相對應(yīng)的項目名稱。
6.項目負(fù)責(zé)人要業(yè)務(wù)熟悉，工作要有條不紊，按檢查組工作的要求，準(zhǔn)確地提供資料并回答檢查人員提出的問題。
7.項目組陪檢人員，穿著打扮要合體大方，為人師表，有迎檢意識，陪檢人員對檢查組提出的問題要有禮貌的解釋且要適度，可以請教，但不要面紅耳赤。
8.陪檢人員要謙虛，虛心向檢查組成員學(xué)習(xí)，與他們建立友好和諧的工作關(guān)系，通過檢查提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和教育管理水平，促進(jìn)教育向前發(fā)展。
9.各成員單位要按照方案中承擔(dān)的職責(zé)，積極主動,盡職盡責(zé), 積極配合，按照統(tǒng)一部署開展“兩基”工作，確保“兩基”達(dá)標(biāo)，順利通過國家驗收。
10.美化:舊建筑、體育設(shè)施、門窗、新聞櫥窗進(jìn)行粉刷、噴漆等，宣傳標(biāo)語等要更換或重新噴字(20xx年11月7日前完成)
11.檢查驗收時間:20xx年11月8日至20xx年11月9日，各組必須在檢查之前做好一切準(zhǔn)備工作，無論檢查組是否到來，都不能松懈。
誠懇熱情、講究禮儀、細(xì)致周到、按章辦事、儉省節(jié)約、保密安全。
接待方面:了解評估驗收組的基本情況(單位、姓名、性別、職務(wù)、級別、人數(shù)、到達(dá)地點、日期);擬訂接待指南、日程安排;安排住宿;安排用車;安排飲食(根據(jù)國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn));根據(jù)工作內(nèi)容，擬出陪同人員名單;根據(jù)來賓的身份及抵達(dá)日期、地點，安排領(lǐng)導(dǎo)迎接;商定具體日程(包括會議)，并印發(fā)給領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門;安排文化娛樂活動;根據(jù)來賓要求，安排好體育活動;新聞采訪、報道，把好稿件關(guān)(重要身份，重要內(nèi)容);征詢來賓意見。
會務(wù)方面:各種材料的印制、匯編和分發(fā)。
(1)擬訂接待指南
具體內(nèi)容包括:茜草街道“兩基”達(dá)標(biāo)評估驗收組人員名單;茜草街道陪同檢查組人員名單;茜草街道“兩基”達(dá)標(biāo)迎檢組人員名單;茜草街道“兩基”迎檢工作組織機構(gòu)茜草街道“兩基”達(dá)標(biāo)評估驗收組車輛安排;住宿安排;就餐安排;會議安排;作息時間;聯(lián)絡(luò)員安排;教育發(fā)展概況;天氣情況等。
(3)每間學(xué)校要有兩名保安人員4名，配裝標(biāo)準(zhǔn)化值班;派出所派出干警到學(xué)校協(xié)助校門口的安全工作。
(4)安排飲食及相關(guān)
充分體現(xiàn)當(dāng)?shù)靥厣?，避免鋪張浪費，注意領(lǐng)導(dǎo)的民族習(xí)慣和飲食習(xí)慣，統(tǒng)籌安排飲食，編排桌位。
(5)安排好檢查組的車位。
(6)會務(wù)工作推進(jìn)內(nèi)容。準(zhǔn)備會議主體材料:茜草街道“兩基”達(dá)標(biāo)驗收自查報告;
(7)解說員:舒楊。要熟悉資料，用普通話準(zhǔn)確無誤地進(jìn)行相關(guān)解說。
(8)安排好其它相關(guān)活動
監(jiān)理巡視方案篇十七
為全面完成省委巡視辦對互助縣委巡察工作反饋問題的整改任務(wù)，縣委高度重視，將省委巡視辦反饋的四大類問題作為當(dāng)前乃至今后巡察工作開展亟需解決的政治性問題，把抓巡察工作作為落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的重要任務(wù)和具體行動，要求縣委巡察辦嚴(yán)格按照省委巡視辦要求，抓住問題重點，突出問題導(dǎo)向，細(xì)化工作措施，準(zhǔn)確理解和把握新時代巡察工作職責(zé)，進(jìn)一步推動改革、完善制度，扎實推進(jìn)我縣巡察工作向縱深發(fā)展。根據(jù)省委巡視辦專項檢查反饋問題及縣委要求，現(xiàn)制定如下整改方案：
認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，特別是習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要講話精神，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，忠誠履行黨章賦予的職責(zé)，按照中央巡視工作方針和省、市、縣委部署要求，深化政治巡察，聚焦堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨，發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾，推動改革、促進(jìn)發(fā)展，為深入實施省委“五四戰(zhàn)略”和“一優(yōu)兩高”戰(zhàn)略，切實增強巡視巡察整改的思想自覺、政治自覺和行動自覺，全面分析問題存在原因，開展突出問題重點整治，確保省委巡視辦反饋問題得到全面整改。
（一）堅持問題導(dǎo)向。根據(jù)省委巡視辦專項檢查發(fā)現(xiàn)的突出問題，舉一反三，全面查擺，自查自糾，建立問題整改臺賬，認(rèn)真研究解決措施，扎實推進(jìn)問題整改。
（二）堅持較真碰硬。聚焦突出問題，從嚴(yán)要求，狠抓責(zé)任落實，能立即解決的立行立改，不能立即解決的制定整改方案，建立整改臺賬，限期限時整改；健全問責(zé)機制體制，加大問責(zé)力度，傳導(dǎo)工作壓力，開展責(zé)任追究。
（三）堅持穩(wěn)步推進(jìn)。深刻認(rèn)識現(xiàn)階段我縣巡察工作存在的薄弱環(huán)節(jié)和各項短板，在不斷深入學(xué)習(xí)巡視巡察相關(guān)文件及規(guī)定的基礎(chǔ)上，做到學(xué)用結(jié)合，在巡察工作中著力對照現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定要求，進(jìn)一步彌補工作短板，加強薄弱環(huán)節(jié)，堅決將問題消滅在萌芽狀態(tài)。
（四）堅持完善機制。綜合施策、多措并舉，既著力解決各方面存在的問題，又用改革創(chuàng)新的辦法探索著力解決思想根源、體制機制層面的問題，著力加強制度建設(shè)，固化整改成果，推動我縣巡察工作向制度化、規(guī)范化發(fā)展，做到強標(biāo)固本。
。
（一）動員部署階段（5月29日至5月30日）。迅速在巡察辦及巡察組（正在開展的“回頭看”工作巡察組）范圍內(nèi)學(xué)習(xí)傳達(dá)省委巡視辦對我縣巡察工作專項檢查反饋問題情況，及時召開省委巡視辦反饋問題整改動員部署會議，壓實責(zé)任，明確責(zé)任分工，查擺問題根源，制定切實可行的整改方案，全面抓好整改落實。
（二）問題整改階段（5月31日至6月7日）?？h委巡察辦負(fù)責(zé)人作為此次反饋問題整改工作的第一責(zé)任人，要切實履行反饋問題整改主體責(zé)任，按照整改方案，舉一反三開展問題排查，逐條逐項進(jìn)行整改，建立問題整改臺賬，完成后及時進(jìn)行銷號。
（三）“回頭看”階段（6月10日至6月14日）。由縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員對問題整改情況進(jìn)行一次全面的回頭看檢查，對存在問題整改情況進(jìn)行督促檢查，看問題是否徹底整改到位，進(jìn)一步查漏補缺，并完善問題整改各類檔案資料。
（一）政治站位不高，履行主體責(zé)任不到位。
整改措施：
1.進(jìn)一步壓實主體責(zé)任，提高政治站位。（1）嚴(yán)格落實縣委及巡察領(lǐng)導(dǎo)小組巡察工作的主體責(zé)任，進(jìn)一步提高政治站位，將習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作重要論述和全國、省市巡視巡察工作會議精神列入縣委中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，定期組織中心組成員進(jìn)行學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高開展新時代巡察工作的責(zé)任感和使命感。縣委要堅決貫徹落實中央巡視工作方針和中央及省委有關(guān)文件精神，堅決把中央和省委關(guān)于巡察工作各項部署要求落到實處，將巡察工作列入縣委常委會年度工作計劃，定期研究部署巡察工作，統(tǒng)籌謀劃和有序推進(jìn)巡察工作全覆蓋；縣委巡察領(lǐng)導(dǎo)小組要切實履行組織實施責(zé)任，認(rèn)真聽取匯報、研究成果運用意見建議，對巡察工作全程領(lǐng)導(dǎo)、全程指導(dǎo)、全程跟蹤。（2）縣委常委會和書記專題會要及時聽取巡察情況匯報，對重大問題、重要線索提出具體處置意見，相關(guān)材料及時報市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組備案。（3）縣委書記要切實履行一第責(zé)任人責(zé)任，對巡察工作做到親自部署、親自協(xié)調(diào)、親自督辦，用好巡察利劍，為巡察工作深入開展提供堅強領(lǐng)導(dǎo)保障。近期，縣委已將巡察工作列入了縣委常委會年度工作計劃，年初即聽取年度巡察工作計劃，進(jìn)行審議研究，每輪巡察后聽取巡察工作總體報告；在書記專題會議上專門聽取巡察發(fā)現(xiàn)問題線索的報告，作出明確處置意見。在4月11日召開的十五屆縣委第62次常委會上也已安排巡察工作相關(guān)議題進(jìn)行了研究部署。
2.制定巡察工作計劃，強化統(tǒng)籌設(shè)計。根據(jù)《十五屆互助縣委巡察工作規(guī)劃（2017-2021年）》和當(dāng)前省市委巡視、巡察工作部署，縣委巡察辦結(jié)合我縣實際，制定了《中共互助縣委2019年度巡察工作計劃》，并在十五屆縣委第62次常委會會議上通過，該計劃對今年全年縣委巡察工作進(jìn)行了全面的安排與部署，進(jìn)一步明確了巡察工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、工作舉措、組織保障等。
3.完善巡察工作制度，規(guī)范操作流程。根據(jù)當(dāng)前工作需要，縣委巡察辦已及時組織人員赴省委巡視辦和海東巡察辦學(xué)習(xí)了最新巡視巡察制度文件，并結(jié)合我縣實際制定了《中共互助縣委關(guān)于巡察工作人員選配管理考核暫行辦法（試行）》《中共互助縣委巡察工作績效評估暫行辦法》《中共互助縣委巡察組工作規(guī)則》等相關(guān)制度和規(guī)定。同時，對之前的文件進(jìn)行了修訂完善，使今后我縣巡察工作有規(guī)可依，有章可循。
整改責(zé)任人：?。
整改時限：立行立改，長期堅持。
（二）職能定位不精準(zhǔn)，政治監(jiān)督作用不明顯。
整改措施：
1.深化政治巡察，推動巡察工作高質(zhì)量發(fā)展?？h委和縣委巡察機構(gòu)要堅守政治巡察職能定位,全面聚焦黨的政治建設(shè)，牢牢把握“兩個維護”,堅定不移把政治巡察引向深入，充分發(fā)揮政治“顯微鏡”和“探照燈”作用。要求巡察組堅持“發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾、推動落實管黨治黨政治責(zé)任，增強黨的意識、嚴(yán)明黨的紀(jì)律”巡視巡察工作方針,聚焦黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)和全面從嚴(yán)治黨三個方面,按照“六個圍繞、一個加強”開展監(jiān)督檢查,持續(xù)釋放壓力,充分發(fā)揮巡察監(jiān)督的政治功能;同時要按照“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”的要求，牢記使命職責(zé)，強化責(zé)任意識，勇于攻堅克難，扎實履行職責(zé),高質(zhì)量完成巡察各項任務(wù)。
2.抓牢關(guān)鍵少數(shù)，逐步推進(jìn)巡察范圍全覆蓋。緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”和重點部門，聚焦破除形式主義、官僚主義，進(jìn)一步強化對巡視巡察反饋的重點人、重點事、重點問題的整改工作，對照整改任務(wù)，集中力量整改，堅持一事一議、對賬銷號，對取得階段性成果的事項，強化跟蹤問效；對基本完成整改任務(wù)的事項，抓好鞏固提升，確保各類問題如期整改到位。
3.靶向基層一線，探索巡察方式全鏈接。不斷增強巡察工作針對性，把常規(guī)巡察與脫貧攻堅、生態(tài)環(huán)境保護、掃黑除惡專項行動等中央和省市縣委重大決策部署有機結(jié)合起來，根據(jù)巡察工作向村級延伸的要求，探索采取以“巡鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）+村”模式，把集體經(jīng)濟總量較大、涉農(nóng)項目較多、信訪問題較為突出、群眾對村干部意見較大的村作為對象進(jìn)行延伸巡察，對村一級黨組織和主要村干部的問題線索進(jìn)行重點了解，通過巡察，主動發(fā)現(xiàn)并解決扶貧領(lǐng)域截留挪用、優(yōu)親厚友、與民爭利、涉黑涉惡等問題，推動整治群眾身邊的腐敗和作風(fēng)問題，厚植黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。
整改責(zé)任人：?。
整改時限：立行立改，長期堅持。
（三）整改責(zé)任壓得不實，巡察成果運用不充分。
整改措施：
1.著力提高發(fā)現(xiàn)問題能力?？h委巡察機構(gòu)要把發(fā)現(xiàn)問題作為巡察工作的生命線，牢固樹立有重大問題沒有發(fā)現(xiàn)就是失職，發(fā)現(xiàn)問題沒有如實報告是瀆職的觀念，在統(tǒng)籌安排常規(guī)巡察、專項巡察的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新方式方法，扎實開展“區(qū)縣交叉巡察”、“機動巡察”、“回頭看巡察”等多種方式，確保巡察取得實質(zhì)性效果。針對前四輪巡察工作中存在的問題，縣委巡察辦及時向省委巡視辦、市委巡察辦學(xué)習(xí)先進(jìn)的巡察辦法，目前，正在進(jìn)行的第五輪巡察工作已日趨規(guī)范，并在此輪巡察中加入了對第三輪巡察問題整改回頭看工作，在對巡察反饋問題整改情況進(jìn)行監(jiān)督檢查的同時，也對第三輪巡察工作進(jìn)行進(jìn)一步的總結(jié)，梳理經(jīng)驗、查找不足。并根據(jù)《中共互助縣委關(guān)于巡察工作績效評估暫行辦法》，在今后的巡察工作中對于巡察報告將進(jìn)行質(zhì)量評估、問題線索的數(shù)量和質(zhì)量評估、推動整改落實情況評估，對巡察組進(jìn)行量化考核評估，從而充分調(diào)動巡察干部工作積極性，推動我縣巡察工作向規(guī)范化發(fā)展。
2.用清單管理督促問題整改。為使巡察利劍的震懾、遏制、治本作用得到充分發(fā)揮，縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組要求縣級分管領(lǐng)導(dǎo)和派駐紀(jì)檢監(jiān)察組長參加所分管黨組織的巡察問題反饋會，并指導(dǎo)被巡察單位黨組織根據(jù)巡察反饋問題，制定切實可行的整改方案，建立整改問題清單、任務(wù)清單和責(zé)任清單，做到問題不解決不松手、整改不到位不松勁。
3.以巡察“回頭看”督促問題整改。在巡察期間穿插安排開展“回頭看”，對已巡察過的黨組織再次進(jìn)行“把脈會診”，要求被巡察單位“一把手”做到對整改工作親自過問、協(xié)調(diào)、督辦；巡察黨組織對巡察反饋意見，做到真認(rèn)賬、不推諉，真整改、不敷衍，確保整改取得實質(zhì)性效果。要突出查看問題是否見底、整改是否到位、責(zé)任是否落實、制度是否完善，著力發(fā)現(xiàn)整改落實不到位、走過場等問題，持續(xù)彰顯巡察利劍的震懾作用。
4.部門聯(lián)動形成巡察合力。建立完善巡察與紀(jì)檢監(jiān)察、組織、宣傳、信訪、審計等協(xié)調(diào)配合機制、信息共享機制，多途徑獲取被巡察黨組織的情況通報，做到心中有數(shù)，帶著問題巡察，實現(xiàn)共享共用信息、資源、力量、手段和監(jiān)督成果，不斷提升監(jiān)督實效。
整改責(zé)任人：?。
整改時限：立行立改，長期堅持。
（四）基礎(chǔ)工作薄弱，巡察隊伍能力有待進(jìn)一步提高。
整改措施：
1.進(jìn)一步健全領(lǐng)導(dǎo)機制，壓實主體責(zé)任。根據(jù)省委辦公廳相關(guān)文件精神和省委巡視辦負(fù)責(zé)人來我縣調(diào)研指導(dǎo)提出的工作要求，結(jié)合我縣工作實際，經(jīng)縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，參照海東市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員組成情況，結(jié)合我縣工作實際，調(diào)整了縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，明確成員單位為：縣紀(jì)委、縣委組織部、縣委巡察辦。取消了原有成員單位縣委辦、縣政府辦、縣委宣傳部、縣委政法委、縣財政局、縣審計局。使成員單位更精簡，更合理，更符合相關(guān)規(guī)定要求。
2.進(jìn)一步充實工作力量，強化工作執(zhí)行力。根據(jù)《中共互助縣委關(guān)于縣委機構(gòu)設(shè)置的通知》（互發(fā)〔2019〕6號），新成立的互助縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室被列為縣委工作機關(guān)，成為縣委的一個單列常設(shè)部門，并于4月中旬正式掛牌。針對新單位成立，面臨著機構(gòu)薄弱、人員缺少的問題，縣委巡察辦主動協(xié)調(diào)聯(lián)系、爭取人員編制，及時向縣委縣政府和縣編辦遞交了《關(guān)于解決互助縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室人員編制的報告》。縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)已明確表態(tài)，將在后續(xù)的事業(yè)單位機構(gòu)改革工作中充實我縣巡察隊伍力量。
3.進(jìn)一步加強巡察隊伍建設(shè)，提高工作效率。根據(jù)巡察組相關(guān)人員相對固定的要求，在6月初開展的縣委第五輪巡察工作中，每個巡察組中都抽調(diào)了一名參加過前幾輪巡察、有一定巡察經(jīng)驗的同志，初步解決巡察組人員不固定的問題。巡察時間上，也進(jìn)行了適當(dāng)?shù)奶剿髋c改變，計劃將之前抽調(diào)時間從1輪次2個月調(diào)整為2輪次4個月，進(jìn)一步保證巡察工作的穩(wěn)定性和連續(xù)性，提高工作效率。針對巡察組副組長及工作人員相對固定的要求，下一步，將在后續(xù)的事業(yè)單位改革中盡力進(jìn)行調(diào)整與解決，力爭一組一名副組長或一名工作人員專職化。
4.選優(yōu)配齊巡察人員庫，為巡察工作的開展提供組織保障。針對之前巡察人員庫人員結(jié)構(gòu)斷層、年齡老化的問題，為進(jìn)一步選優(yōu)配強縣委巡察人才隊伍，推進(jìn)全縣巡察工作高效開展，5月初，巡察辦積極對接縣委組織部，對巡察人才庫人員重新進(jìn)行了調(diào)整與充實。目前，此項工作正在開展，今后，來自紀(jì)檢、組織、人事、檢察、審計、財政等部門的60名優(yōu)秀干部將入選進(jìn)人才庫，確保巡察干部“進(jìn)得來、穩(wěn)得住、能干事”。
5.進(jìn)一步加強干部教育培訓(xùn)管理，全力打造一支忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)蔫F軍。注重巡察干部理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)培訓(xùn)教育，通過開辦巡察課堂、例會進(jìn)行相互交流學(xué)習(xí)，采用巡察前培訓(xùn)、巡察中跟蹤、巡察后評估方式，著力提升巡察干部理論水平、談話能力、發(fā)現(xiàn)問題能力。嚴(yán)格督促巡察人員高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求約束自己，確保全方位打造理論水平高、業(yè)務(wù)能力強、紀(jì)律要求嚴(yán)的巡察干部隊伍。
整改責(zé)任人：?。
整改時限：立行立改，長期堅持。
（二）制定方案，落實責(zé)任。認(rèn)真對照省委巡視辦專項檢查反饋的問題，主動認(rèn)領(lǐng)，對號入座，全面梳理歸類，列出問題清單，制定切實可行的整改方案，認(rèn)真研究細(xì)化整改措施，分解靠實整改任務(wù)，明確整改時限，確定責(zé)任人，認(rèn)真抓好問題整改工作。
（三）舉一反三，建章立制。結(jié)合整改工作建立長效機制，真正使此次整改工作成為提高巡察辦凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力的一個重要過程，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，全力推動我縣巡察工作持續(xù)向好發(fā)展。
（四）及時匯報，如期整改。定期向省委巡視辦及市委巡察辦匯報整改進(jìn)展情況及整改成效，并及時發(fā)現(xiàn)整改過程中出現(xiàn)的問題，認(rèn)真研究，加以解決。