政府政務公開工作總結匯報(匯總14篇)

字號:

    總結是在一段時間內對工作表現(xiàn)和業(yè)績進行概括和回顧的一種重要方式??偨Y應該突出事實和數(shù)據(jù),以有效地支持我們的觀點和結論。以下是小編為大家收集的總結范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
    政府政務公開工作總結匯報篇一
    為進一步提高政府政務公開和政務服務水平,按照縣政府辦公室《關于印發(fā)依托電子政務平臺加強政府公開和政務服務工作省級試點縣推進方案的通知》(略政辦發(fā)〔20xx〕40號)文件精神,結合工作實際,現(xiàn)制定以下實施方案。
    一、指導思想。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,以行政權力網(wǎng)上公開透明運行系統(tǒng)為基礎,加快推進便民服務事項網(wǎng)上運行,全面提高政府政務服務水平。
    二、基本原則。強化為群眾服務意識、寓管理于服務之中,突出政務公開和政務服務實際效果;加強電子政務平臺建設的統(tǒng)籌協(xié)調,實現(xiàn)資源整合和信息共享;針對不同服務特點,依托統(tǒng)一的網(wǎng)上服務平臺向社會公眾提供便民服務。
    三、目標任務。各單位要在全面完成行政權力網(wǎng)上公開透明運行工作的基礎上,進一步拓展系統(tǒng)功能、深化運行內涵,20xx年內建設和完善電子政務平臺,充分利用平臺,全面、準確發(fā)布政府信息公開事項,行政職權和便民服務事項實時、規(guī)范辦理。
    工作重點:規(guī)范政務公開和政務服務事項。各單位要根據(jù)《基本目錄》所列事項,按照本單位的工作職能,全面清理、梳理、細化政府信息公開事項、行政職權和便民服務事項。1、清理規(guī)范行政職權。摸清對管理和服務對象行使的職權底數(shù),對沒有合法依據(jù)的予以取消。將依法確定并審核確認的行政職權編入政務公開和政務服務目錄。明確每項行政職權的名稱、內容、辦理主體、依據(jù)、條件、期限和監(jiān)督渠道等。政務服務事項內容信息要嚴格按照“事項編碼規(guī)則”的要求進行編碼填報。2、明確辦理流程。在優(yōu)化運行流程基礎上,針對每項行政職權編制“權力運行流程圖”,在辦理主體內部明確辦理的崗位、權限、程序和時限等,將流程轉換為計算機程序,為在縣級統(tǒng)一平臺上運行、開展電子監(jiān)察打好基礎。
    3、確定便民服務事項。按照“依據(jù)充分、主體明確、流程清晰”的要求,充分考慮群眾需求,確定各項便民服務事項和具體內容。
    四、工作步驟。
    (一)制定方案。(3月1日-10日)。
    按照縣政府工作要求,制定工作方案,在全體干部會上學習縣政府辦《依托電子政務平臺加強政府政務公開和政務服務工作通知》精神,明確工作任務和業(yè)務經(jīng)辦人。
    (二)全面清理。(3月10日-4月10日)。
    各單位要按照《基本目錄》,梳理、清理政務公開和政務服務事項,編寫流程,填報表冊,開展各項工作。
    (三)網(wǎng)絡連接。(4月底前)。
    在網(wǎng)上開展行政審批和服務的單位,按要求接入全縣統(tǒng)一的縣級電子政務統(tǒng)一平臺。
    (四)全面推進。(5月底前)。
    在網(wǎng)上開展行政審批和服務的單位聯(lián)網(wǎng)開展網(wǎng)上行政審批和服務工作。
    (五)迎接驗收。(6-9月底)。
    各單位要按照縣政府的統(tǒng)一安排,逐項開展自查自評,查找存在的問題和不足,縣上將按推進計劃,分批驗收,接受省市專業(yè)測評機構的性能測評。
    五、具體要求。
    (一)加強組織領導。為加強對開展電子政務平臺加強政府政務公開和政務服務工作省級試點縣工作的領導,成立由局長范振興任組長,普法(治縣)辦主任、副局長封學勤、副局長付志宏任副組長、各科、局屬單位負責人為成員的開展電子政務平臺加強政府政務公開和政務服務工作省級試點縣工作領導小組。各單位也要成立工作機構,制定工作方案,明確責任和任務,認真組織實施,確保按時完成試點任務。
    (二)明確工作責任。各有關單位要認真梳理、規(guī)范本單位政務公開和政務服務事項,加強項目審核,推進試點工作。
    (三)提高行政效能。各單位要提高網(wǎng)上辦公重要性的認識,進一步擴大網(wǎng)上辦公平臺應用范圍,逐步實現(xiàn)全員使用網(wǎng)上辦公平臺的良好局面。
    (四)加強調查研究。要及時總結推廣試點經(jīng)驗,不斷提升政務公開和政務服務工作整體水平。要認真分析試點工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,創(chuàng)新工作思路,積極探索有效的工作方式方法,推動試點工作深入開展。
    政府政務公開工作總結匯報篇二
    依照國家_發(fā)布的現(xiàn)行有效規(guī)范性文件目錄和《稅收規(guī)范性文件制定管理辦法》,及時對稅收規(guī)規(guī)范性文件進行清理。認真按照旗委政府和上級主管稅務機關要求進行行政審批事項和非行政審批事項清理工作,20xx年我局率先指派專人進駐旗政務大廳開展稅務登記證辦理工作的審批。
    (二)深入開展稅收執(zhí)法責任制度的落實工作,進一步加大責任追究力度。
    一是成立了稅收執(zhí)法責任制考核領導小組,制定稅收執(zhí)法責任制工作考評辦法,確定了考核標準。
    二是加大責任追究力度。把執(zhí)法過錯責任追究作為重點工作來抓,不走過場、不圖形式。
    三是強化目標管理和考核。將執(zhí)法責任制考評與年終目標考核結合起來,層層考核,提高力度。
    四是及時將有關稅收政策和行政執(zhí)法規(guī)范制度進行公示,廣泛接受政府和納稅人的監(jiān)督。
    這些措施的貫徹實施,對確保執(zhí)法考核工作順利運行,減少執(zhí)法行為過錯發(fā)揮了積極作用,目前我局無執(zhí)法人員行政執(zhí)法證被注銷或暫扣情況。
    (三)積極開展稅收執(zhí)法檢查。
    為規(guī)范稅收執(zhí)法行為,發(fā)揮稅收執(zhí)法檢查工作“規(guī)范執(zhí)法、促進管理、防范風險、服務大局”的作用,提高稅收工作的質量和效能,我局按照上級要求,結合本地區(qū)實際,從3月份開始積極開展各項稅收執(zhí)法檢查工作,為我局超額按時完成過半任務提供了有力的保障。并且在檢查過程中嚴格執(zhí)法、文明執(zhí)法,做到了零訴訟和零復議。
    (四)認真做好稅法宣傳工作,積極開展“學法懂法用法守法”教育培訓活動。
    今年4月1日是全國第21個稅收宣傳月“首宣日”。我局全體稅干在局領導的帶領下冒著冷烈的寒風走上街頭向人民群眾宣傳與群眾密切相關的稅收法律法規(guī)知識,并在廣福寺廣場設立稅宣攤,現(xiàn)場發(fā)放稅法宣傳材料,由工作人員解答群眾的提問。同時在辦稅服務廳開辟“稅宣超市”,免費為納稅人提供各種稅收政策資料,同時利用辦稅服務廳led屏,不間斷滾動播放房地產(chǎn)交易環(huán)節(jié)等稅收政策。通過法制宣傳活動,使我旗群眾對現(xiàn)行稅收法律有了進一步的了解,增強了廣大群眾的法律意識,提高了納稅人對稅法的遵從度。
    為適應稅收征管形勢的需要,不斷提高稅收征管工作水平,我局上班開展了形式多樣的培訓學習活動,分別采取由局領導特別是一把手組織授課,全員參與學習,各科室、所班前和班后半小時學習,個人自學等方式,學習了《稅收征管法》、《車船稅法》、《個人所得稅法》等稅收法律、法規(guī)和《_行政強制法》,《行政訴訟法》,《行政復議法》,《行政處罰法》,《行政許可法》等與稅收執(zhí)法密切相關的法律法規(guī)。
    (一)加強組織,強化領導。
    推行政務公開是一項涉及面廣,難度較大的工作,我局黨組從思想上高度重視,把它當作一項政治任務來抓,專門成立了由局長任組長,其他局領導任副組長,各科室所負責人為成員的政務公開領導小組。
    (二)嚴格考核,落實責任。
    二是實行政務公開責任追究制度,對拒不實行政務公開,或按規(guī)定要公開的不公開,或弄虛作假,或承諾不兌現(xiàn)、投訴處理不及時的,視情節(jié)輕重追究主要負責人及直接責任人的行政責任。
    (三)豐富形式,廣泛公開。
    在政務公開的形式上,我局結合實際,因地制宜,講求實效,不搞形式主義,以群眾看得到、看得清、看得懂,方便群眾辦事,便于群眾監(jiān)督為原則,采取多種渠道,多種方式,向社會廣泛公開。
    1、利用辦稅服務廳公開。
    一是設立政務公開專欄。在辦稅服務廳設立了內容齊全、簡單明了的政務公開專欄,專欄的基本內容包括:稅務工作人員的職責、服務行為標準和服務承諾;窗口開票的稅目、稅率、計稅依據(jù);房地產(chǎn)交易環(huán)節(jié)稅率、計稅依據(jù)等。
    二是設立電子公開屏。設立了電子顯示屏,利用高科技公開稅務政務。
    三是編印稅收宣傳資料、手冊。在辦稅服務廳開辟“稅宣超市”,免費為納稅人提供各種稅收法律法規(guī)政策資料。
    四是設立局長接待席。實行局長值班制,為納稅人及時解答辦稅中遇到難題,消除納稅人的疑惑。
    2、利用報刊等新聞媒體公開。例如我局將新出臺的《車船稅法》及其稅目稅率表及時刊登在《漠南時訊》上,方便人民群眾了解車船稅調整和減免政策。
    3、利用稅法宣傳活動進行公開。今年4月1日是全國第21個稅收宣傳月“首宣日”。我局全體稅干在局領導的帶領下冒著冷烈的寒風走上街頭向人民群眾宣傳與群眾密切相關的稅收法律法規(guī)知識,并在廣福寺廣場設立稅宣攤,現(xiàn)場發(fā)放稅法宣傳材料,由工作人員解答群眾的提問。
    (四)充實內容,增加深度。
    在政務公開的內容上,凡是與群眾和納稅人利益相關的各類事項,只要不屬于黨和國家的機密和法律、法規(guī)明確規(guī)定不允許公開的事項,我局都將之向社會或內部全面公開。
    一是嚴格按減免稅審批程序公開減免稅政策、要求和標準,公開辦理。對納稅人的減免稅申請,實行由管理科初步審定后,報分管局長審核,最后局長批準,嚴格按照稅法規(guī)定的減免稅項目和批準權限決定減免或上報。今年我局依法審批了4戶企業(yè)的減免稅申請。在具體執(zhí)行中嚴格審核,無一例亂減免、越權減免現(xiàn)象,并將享受稅收優(yōu)惠政策的企業(yè)、個體經(jīng)營戶的名稱、基本情況、減免稅額在辦稅服務廳的醒目位置定期公布。
    二是嚴格按《稅收征管法》和稅務行政處罰的程序公開處理稅收違法違規(guī)案件。在向納稅人下達處理決定書、處罰決定書和強制執(zhí)行過程中,詳細告知納稅人有聽證權、陳述權、申辯權、復議權和行政訴訟權等權益以及申請法律救濟的手段。上半年我局無因拒絕公開信息引起的復議和訴訟,也未收到信息公開申請。
    (五)強化服務、接受監(jiān)督。
    設立投訴窗口和舉報電話,認真傾聽納稅人的呼聲,及時為他們解決實際問題。
    雖然我局在依法行政方面做了許多的工作,取得了一些成績,但與全面貫徹依法行政和政務公開工作還存在一定的差距。
    政府政務公開工作總結匯報篇三
    本站發(fā)布2019年政務公開工作總結匯報,更多2019年政務公開工作總結匯報相關信息請訪問本站工作總結頻道。
    在縣委、政府的領導下,我鎮(zhèn)政務公開工作穩(wěn)步推進,不斷深入,下面,我就全鎮(zhèn)政務公開工作作簡要匯報,敬請批評指正:
    一、強化組織領導,營造良好氛圍
    為進一步改善領導方式和執(zhí)政方式,提高干部的領導水平和執(zhí)政水平,拆除黨和人民之間的“隔心墻”,架起“連心橋”,我鎮(zhèn)圍繞“規(guī)范、提高、拓展、擴面”的工作思路,把政務公開工作作為一項“民心工程”來抓緊抓好,抓落實。一方面,加強了組織領導。鎮(zhèn)里成立由黨委書記任組長,鎮(zhèn)長、副書記、紀委書記任副組長、黨政辦、組織等部門負責人為成員的政務公開領導小組。負責組織領導全鎮(zhèn)政務公開工作,領導小組下設辦公室,具體負責日常事務。同時,出臺了《關于開展黨務、深化政公開工作的意見》、《王市鎮(zhèn)村務公開和民主管理工作實施方案》、《建立村級村務核算中心的意見》第一系列文件,明確了鎮(zhèn)村兩級工作職責。并列出了專項經(jīng)費,做到了人員、資金、精力三到位,僅設立標準公開欄,鎮(zhèn)里就投資了6萬元,形成了黨政領導親自抓,分管領導具體抓,工作人員專門抓和廣大群眾共同參與的'良好氛圍。另一方面,加強了政務公開宣傳發(fā)動工作,堅持把輿論導向作為深化政務公開工作的一項重要手段,黨委、政府主要領導在全鎮(zhèn)大會上多次講到推行政務公開工作重要性,基本要求,督促鎮(zhèn)直有關部門認真貫徹落實。同時還建立八個站所政務公開宣傳欄。通過大力宣傳,政務公開日益深入人心,政府為民服務意識,群眾民主管理意識不斷增強。
    二、完善制度,健全機制
    在推行政務公開工作過程中,鎮(zhèn)黨委、政府制定了相關制度,設立了財務監(jiān)督制度,聘請市、縣黨代表、人大代表為政務公開監(jiān)督員。意見收集處理反饋制度、督查落實考核制度、經(jīng)常性工作制度等。在鎮(zhèn)政府大院內開辟政務公開專欄,公開八站所職能、職責、服務項目,設立監(jiān)督電話,使政務公開工作有章可循。同時,加強政務公開工作的督查、考核工作,將該項工作作為黨風廉政建設責任制和年終考核的重要內容。黨政班子成員按照分工、負責分管部門、單位公開工作。
    三、規(guī)范公開程序
    要把握好三個環(huán)節(jié)。一是審核環(huán)節(jié),每次公開內容在公開前必須經(jīng)政務公開領導小組審核,特別重大的應經(jīng)黨委審核把關。二是公開環(huán)節(jié),由黨政辦將已審核公開的內容按照規(guī)范程序按時進行公開,對黨務、政務重大決策,干部任免和涉及黨員、群眾的切身利益的重大問題等采取先黨政內、后黨政外的程序進行公開。三是反饋環(huán)節(jié),公開期間,明確專人負責篩選,整理群眾通過各種渠道反映的意見和要求,及時反饋給相關部門,并將處理和落實情況予以公開,接受群眾監(jiān)督。
    四、規(guī)范公開內容,拓寬公開渠道
    我們按照公開透明的要求,在政務公開上,突出實用、規(guī)范。一方面,在政務公開內容上,堅持全面、及時、合法、真實地公開與群眾切身利益的有關事項,上級有關文件精神,鎮(zhèn)、村及各個部門重要決策,月度財政收支情況;工程項目的招投標、政策確定投資建設基礎設施項目、為群眾辦的實事等。二、突出熱點、難點問題,上級政府及部門下?lián)艿母黜棇m椊?jīng)費及分配情況,二孩生育證辦理,種糧直接補貼,五保贍養(yǎng)及低保戶情況等。三是黨政班子成員分工,年度工作目標,黨員干部的獎懲,群眾反映問題的整改,新黨員的發(fā)展,黨費收繳,廉政建設情況及黨建主題活動等。另一方面在形式上突出了多樣性,首先通過政務公開欄常年集中向外公開,同時設立了政務公開舉報電話和意見箱?;旧献龅搅斯潭▋热蓍L期公開、專項內容適時公開、事關群眾切身利益的事項及時公開。
    五、公開時限
    公開時間要與公開的內容相適應,常規(guī)性工作要定期公開,一般每季度或半年公開一次;階段性工作,要逐段公開,一般應在階段工作完成后及時公開;臨時性工作要隨時公開。對于重大或復雜性問題,應根據(jù)公開后反饋的意見進一步完善,必要時再一次公開。
    下一步的打算。
    一、在公開思路上,逐步實現(xiàn)由“我們公布什么,群眾看什么”到“群眾想看什么,我們就公布什么”轉變。及時公開富民增收、創(chuàng)業(yè)投資的新政策,同時加快建設農(nóng)副產(chǎn)品、致富信息發(fā)布平臺。
    二、在公開形式上,實現(xiàn)“聯(lián)動公開”,鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鎮(zhèn)直各單位和村的公開內容相互呼應,上下一致,方便群眾查詢、監(jiān)督。
    三、建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政服務中心,面積不低于100㎡,配備檔案柜、檔案盒、辦公電話、電腦、打印機、復印機,與縣行政服務中心聯(lián)網(wǎng)。各村設立村代理室,配備村級代辦員,在全程代理便民服務工程中,切實做到“三個到位”,即一是人員培訓到位,每年鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政服務中心人員和村級代辦員集中培訓一次;二是經(jīng)費保障到位,把工作經(jīng)費列入本鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預算;三是八個站所服務項目全部進入行政服務大廳。
    政府政務公開工作總結匯報篇四
    今年以來,炭店鎮(zhèn)黨委、*在縣委、縣*的正確領導下,堅持把招商引資工作做為保增長的戰(zhàn)略性工作來抓,思想上放開,工作上放手,政策上放寬,體制上創(chuàng)新,機制上創(chuàng)優(yōu),強化措施,加大投入,招商引資工作呈現(xiàn)出強勁發(fā)展勢頭,為完成全年招商引資目標任務奠定了堅實的基礎。
    現(xiàn)將我們的主要做法及推行的主要措施報告如下:
    截止6月底,我鎮(zhèn)20xx年引進農(nóng)副產(chǎn)品企業(yè)2個,我鎮(zhèn)今年前半年與廣東省xxxx區(qū)西麗鎮(zhèn)金臨澤棗業(yè)有限公司李先生洽談,在我鎮(zhèn)林家堡村投資建設農(nóng)產(chǎn)品大紅晉棗加工廠。3-6月我鎮(zhèn)由主管領導負責搜集我鎮(zhèn)自產(chǎn)大紅晉棗生產(chǎn)相關資料和近5年種植面積及銷售情況。同時與山東省沃華農(nóng)業(yè)科技服務有限公司商談并簽訂了協(xié)議。以早飯頭和虎家灣村設施農(nóng)業(yè)為依托,引進先進技術,大力發(fā)展大棚鋼蔥的栽植與銷售。
    一是加快在建項目進度,集中力量,克難攻堅,確保在建招商項目在規(guī)定時限內得到落實。
    二是充分利用好我鎮(zhèn)林家堡農(nóng)業(yè)生態(tài)觀光園的田園風光、農(nóng)副特色產(chǎn)品等自然資源,在休閑渡假、觀光旅游、農(nóng)副特色產(chǎn)品精深加工等項目上加大招商引資力度,另外通過外出招商,加大與外界的聯(lián)系力度,把一批工、農(nóng)業(yè)資源作為招商引資的重點,推向一線,努力開發(fā)一批,見效一批,在上大項目,辦大基地上有新的突破,使之成為全鎮(zhèn)新的經(jīng)濟增長點。
    三是進一步提高服務水*,營造招商引資項目建設的良好環(huán)境。努力推進項目建設工作,吸引更多更大更好的項目落戶炭店。
    政府政務公開工作總結匯報篇五
    20xx年以來,在縣委、縣*的領導下,我局始終堅持把政務公開作為推進*職能轉變的重要推手,圍繞工作計劃,認真組織實施,取得了較好的成績?,F(xiàn)將今年來的工作匯報如下:。
    由于我單位工作人員結構不合理,年齡老化,加之對政務公開工作重要性認識上存在一定程度上的_偏差,信息公開的主動性、及時性、規(guī)范性有待進一步提高。針對上述問題,我局一是加強制度建設,從制度上保障信息公開工作的及時性、規(guī)范性;二是加強干部的宣傳教育,提高其認識,增強做好信息公開工作主動性;三是強化統(tǒng)籌協(xié)調,提升工作效率。
    20xx年,我局將從以下幾個方面加強*信息公開工作:一是提高認識,進一步*信息公開工作的主動性和及時性;二是進一步完善信息公開程序,促進*信息公開工作規(guī)范化建設;三是加強民眾關注、關心問題的公開。
    政府政務公開工作總結匯報篇六
    政務公開是政治發(fā)展的應有之義,是一切政治活動推進的必要前提;下面是有政府政務公開工作總結,歡迎參閱。
    20xx年平陵鎮(zhèn)政務公開工作在縣委、縣政府的堅強領導下,堅持以黨的精神以及科學發(fā)展觀為指導,緊緊圍繞增強工作的透明度,加強民主監(jiān)督,密切與人民群眾的聯(lián)系,推行依法行政、優(yōu)質行政、鏈接行政,進一步鞏固政務公開成果,規(guī)范政務公開內容,創(chuàng)新政務公開形式,突出政務公開重點,提高政務公開水平,有力地促進了我鎮(zhèn)各項工作的開展,取得了明顯的效果?,F(xiàn)將20xx年工作總結如下:
    一、加強領導,進一步健全政務公開組織體系。
    為進一步做好政務公開工作,切實推進政府信息公開,促進行政權力公開透明運行,營造率先發(fā)展、科學發(fā)展、又好又快發(fā)展的良好環(huán)境,我鎮(zhèn)著眼于建立政務信息公開長效機制,切實加強領導,精心組織實施,使政務公開成為了一種自覺的意識和行為。為有力有效推進政務公開工作,我鎮(zhèn)成立了由鎮(zhèn)長任組長,黨委委員任副組長,相關辦公室負責人為成員的政務信息公開領導小組。明確了有關職責,做到了領導、機構、人員“三到位”。領導小組下設辦公室,負責政務公開的具體事務。在工作中,強化工作機制,形成縱到底、橫到邊、上下聯(lián)動、整體推動的工作體系。
    二、規(guī)范內容,進一步提高政務公開工作水平。
    一是公開的形式更加完善。全面貫徹《政府信息公開條例》,按照市、縣的統(tǒng)一要求,我鎮(zhèn)進一步完善了政府信息公開的內容和填報標準,完善了公開形式。今年我鎮(zhèn)利用政務信息網(wǎng)、政府宣傳欄及時公布了平陵鎮(zhèn)20xx年黨工委、政務工作重點,奮斗目標,以及為民辦實事事項。同時結合村一級的黨務、政務、村務公開,充分利用政務公開欄及時公布了國家的各種方針政策、惠民政策、特別是群眾關心的村務、財務等難點熱點問題。
    二是公開的時間更加及時。針對公開項目的不同情況,確定公開時間,做到常規(guī)性工作定期公開,臨時性工作隨時公開,固定性工作長期公開。通過平陵鎮(zhèn)政府門戶網(wǎng),及時上傳部門最新工作動態(tài)。
    三是公開的服務更加優(yōu)質。進一步抓好便民服務中心標準化建設,推進辦公無紙化,提高服務質量,爭創(chuàng)一流的政務服務平臺。今年我鎮(zhèn)便民服務中心進一步實行規(guī)范化操作,涉及黨政、經(jīng)濟發(fā)展、計生、民政、生產(chǎn)安全、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治等。群眾意見箱和投訴電話等便民設施一應俱全,方便了群眾辦事,真正把“惠民行動”落到實處。
    四是公開的重點更加突出。堅持把群眾最關心、最需要了解的事項公開作為政務信息公開的重點,提高政務服務實效,促進投資軟環(huán)境改善;圍繞新農(nóng)村建設,從信息公開、電子政務和便民服務三個方面入手,加大推行政務公開的力度。
    三、運用載體,進一步完善政務信息公開形式。
    依托平陵鎮(zhèn)公眾信息網(wǎng),推進電子政務建設和網(wǎng)上政務公開,將領導班子成員及分工、各辦公室人員。
    崗位職責。
    工作動向欄辦事流程等逐一公示,為辦事的群眾和部門提供了極大的方便;設置舉報咨詢電話和監(jiān)督電話,公開接受監(jiān)督。
    四、狠抓監(jiān)督,進一步確保政務信息公開落到實處。
    我鎮(zhèn)在狠抓內部制約機制的同時強抓外部監(jiān)督制約機制的完善建立健全長效管理機制形成用制度規(guī)范行為、按制度辦事、靠制度管人的機制。采取多種形式強化監(jiān)督檢查工作實行定期檢查與不定期檢查、集中專項檢查與人大檢查相結合。同時鼓勵廣大干部、群眾積極參與監(jiān)督積極反映公開過程中存在的突出問題使公開工作更加扎實、有序開展。
    五、存在的不足和問題。
    20xx年,平陵鎮(zhèn)政務公開工作雖然取得了一定成效,但離上級要求和公眾的愿望還有一定差距,主要表現(xiàn)在:一是對政府信息公開工作的指導、督查力度還不夠,個別部門對政府信息公開工作的認識還不到位,對政府信息公開工作不夠重視,工作責任不夠明確,工作落實還不夠到位;二是抓典型,以點帶面,整體推進還不夠,全鎮(zhèn)政府信息公開工作發(fā)展不夠平衡,有些部門公開的內容不夠及時、不夠全面;三是推進重點領域信息公開工作還有待加強,公眾普遍關注的財政預決算、"三公"經(jīng)費、食品安全等熱點信息公開內容有待進一步深化;四是指導全鎮(zhèn)政府信息公開教育培訓還有待加強,專(兼)職人員的業(yè)務素質還有待提高,有些工作人員業(yè)務不熟悉,工作不夠嚴謹。針對這些問題和不足,20xx年我們將認真研究部署,制定。
    工作計劃。
    和措施,進一步加大整改力度,切實解決工作中存在的突出問題,努力把我市政府信息公開工作推向深入。
    20xx年,平陵鎮(zhèn)政務公開工作將繼續(xù)緊緊圍繞市、縣、鎮(zhèn)的中心工作有計劃、分步驟地圍繞群眾普遍關心的熱點難點問題作為公開的重點在深化完善和鞏固提高上下功夫根據(jù)效能建有關要求進一步公開辦事程序、辦事標準、辦事結果并在工作質量、態(tài)度、時效等方面作出承諾不斷增強工作透明度。
    一是切實加強對政務公開工作的領導。積極鼓勵鎮(zhèn)府干部、信息員、大學生村官多寫信息寫出高質量信息切實抓緊抓好政務信息公開工作。
    二是進一步健全和完善政務信息公開制度規(guī)范公開內容提高公開質量。重點抓好公開形式、公開實效等規(guī)范化建設和建立健全四項制度即定期公開和臨時公開制度政務公開評議和考核制度政務信息公開責任追究制度政府信息公開情況統(tǒng)計報告制度促進我鎮(zhèn)政務信息公開工作朝規(guī)范化、制度化方向發(fā)展。
    三是完善監(jiān)督機制不斷提高政務公開工作的水平和質量。進一步加大監(jiān)督檢查力度自覺接受廣大群眾的監(jiān)督特別是要充分發(fā)揮新聞輿論等社會監(jiān)督的作用。在以完善投訴信箱、監(jiān)督投訴電話等形式主動接受社會監(jiān)督的基礎上進一步完善電子政務建設,通過政府網(wǎng)站拓寬便民的監(jiān)督形式和方法。
    四是抓重點深化政務公開工作。在深化完善和鞏固提高上下功夫加大我鎮(zhèn)政務公開的力度。同時要求按照有關規(guī)定根據(jù)效能建有關要求進一步公開辦事程序、辦事標準、辦事結果并在工作質量、態(tài)度、時效等方面作出承諾不斷增強工作透明度注重突出政務信息公開的重點環(huán)節(jié)繼續(xù)優(yōu)化辦事服務對各項信息公開進行進一步細化使我鎮(zhèn)的政務信息公開工作得到進一步深化。
    20xx年平山街道政務公開工作在縣委、縣政府的堅強領導下,堅持以黨的精神以及科學發(fā)展觀為指導,緊緊圍繞增強工作的透明度,加強民主監(jiān)督,密切與人民群眾的聯(lián)系,推行依法行政、優(yōu)質行政、鏈接行政,進一步鞏固政務公開成果,規(guī)范政務公開內容,創(chuàng)新政務公開形式,突出政務公開重點,提高政務公開水平,有力地促進了我街道各項工作的開展,取得了明顯的效果。現(xiàn)將20xx年工作總結如下:
    一、加強領導,進一步健全政務公開組織體系。
    為進一步做好政務公開工作,切實推進政府信息公開,促進行政權力公開透明運行,營造率先發(fā)展、科學發(fā)展、又好又快發(fā)展的良好環(huán)境,我街道著眼于建立政務信息公開長效機制,切實加強領導,精心組織實施,使政務公開成為了一種自覺的意識和行為。為有力有效推進政務公開工作,我街道成立了由辦事處主任任組長,黨委委員、紀工委書記任副組長,相關辦公室負責人為成員的政務信息公開領導小組。明確了有關職責,做到了領導、機構、人員“三到位”。領導小組下設辦公室,負責政務公開的具體事務。在工作中,強化工作機制,形成縱到底、橫到邊、上下聯(lián)動、整體推動的工作體系。
    二、規(guī)范內容,進一步提高政務公開工作水平。
    (一)公開的形式更加完善。全面貫徹《政府信息公開條例》,按照縣上的統(tǒng)一要求,我街道進一步完善了政府信息公開的內容和填報標準,完善了公開形式。今年我街道利用政務信息網(wǎng)、政府宣傳欄及時公布了平山街道20xx年黨工委、政務工作重點,奮斗目標,以及為民辦實事事項。同時結合村一級的黨務、政務、村務公開,充分利用政務公開欄及時公布了國家的各種方針政策、惠民政策、特別是群眾關心的村務、財務等難點熱點問題。
    (二)公開的時間更加及時。針對公開項目的不同情況,確定公開時間,做到常規(guī)性工作定期公開,臨時性工作隨時公開,固定性工作長期公開。通過街道政府門戶網(wǎng),及時上傳部門最新工作動態(tài)。
    (三)公開的服務更加優(yōu)質。進一步抓好便民服務中心標準化建設,推進辦公無紙化,提高服務質量,爭創(chuàng)一流的政務服務平臺。今年我街道便民服務中心進一步實行規(guī)范化操作,涉及黨政、經(jīng)濟發(fā)展、計生、民政、生產(chǎn)安全、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治等。便民桌椅、群眾意見、投訴電話等便民設施一應俱全,方便了群眾辦事,真正把“惠民行動”落到實處。
    (四)公開重點更加突出。堅持把群眾最關心、最需要了解的事項公開作為政務信息公開的重點,提高政務服務實效,促進投資軟環(huán)境改善;圍繞新農(nóng)村建設,從信息公開、電子政務和便民服務三個方面入手,加大推行政務公開的力度。
    三、運用載體,進一步完善政務信息公開形式。
    依托街道政府網(wǎng)站,推進電子政務建設和網(wǎng)上政務公開,將領導班子成員及分工、各辦公室人員崗位職責、工作動向欄、辦事流程等逐一公示,為辦事的群眾和部門提供了極大的方便;設置舉報咨詢電話和監(jiān)督電話,公開接受監(jiān)督。
    四、狠抓監(jiān)督進一步確保政務信息公開落到實處。
    我街道在狠抓內部制約機制的同時強抓外部監(jiān)督制約機制的完善建立健全長效管理機制形成用制度規(guī)范行為、按制度辦事、靠制度管人的機制。采取多種形式強化監(jiān)督檢查工作實行定期檢查與不定期檢查、集中專項檢查與人大檢查相結合。同時鼓勵廣大干部、群眾積極參與監(jiān)督積極反映公開過程中存在的突出問題使公開工作更加扎實、有序開展。
    五、存在的不足和問題。
    20xx年我街道政務信息公開工作取得了一定成效但在肯定成績的同時我們也看到了我街道政務信息公開工作中存在的一些不足和問題主要表現(xiàn)在:一是思想認識不到位。個別村對推行政務信息公開的重要性認識不足認為信息公開可有可無覺得信息公開更新很麻煩。二是工作開展落實不夠。工作進展遲緩更新不及時,成效不明顯。三是監(jiān)督機制還有待于進一步健全、監(jiān)督力度還有待進一步加強。監(jiān)督被動接受上級檢查的多,自覺進行自查和抽查的少,對查出的問題整改不夠及時。
    20xx年,街道政務公開工作將繼續(xù)緊緊圍繞市、縣、街道的中心工作有計劃、分步驟地圍繞群眾普遍關心的熱點難點問題作為公開的重點在深化完善和鞏固提高上下功夫根據(jù)效能建有關要求進一步公開辦事程序、辦事標準、辦事結果并在工作質量、態(tài)度、時效等方面作出承諾不斷增強工作透明度。
    一是切實加強對政務公開工作的領導。積極鼓勵鄉(xiāng)(居)干部、大學生村官及通訊員多寫信息寫出高質量信息切實抓緊抓好政務信息公開工作。
    二是進一步健全和完善政務信息公開制度規(guī)范公開內容提高公開質量。重點抓好公開形式、公開實效等規(guī)范化建設和建立健全四項制度即定期公開和臨時公開制度政務公開評議和考核制度政務信息公開責任追究制度政府信息公開情況統(tǒng)計報告制度促進我街道政務信息公開工作朝規(guī)范化、制度化方向發(fā)展。
    三是完善監(jiān)督機制不斷提高政務公開工作的水平和質量。進一步加大監(jiān)督檢查力度自覺接受廣大群眾的監(jiān)督特別是要充分發(fā)揮新聞輿論等社會監(jiān)督的作用。在以完善投訴信箱、監(jiān)督投訴電話等形式主動接受社會監(jiān)督的基礎上進一步完善電子政務建設,通過政府網(wǎng)站拓寬便民的監(jiān)督形式和方法。
    四是抓重點深化政務公開工作。在深化完善和鞏固提高上下功夫加大街道務公開的力度。同時要求按照有關規(guī)定根據(jù)效能建有關要求進一步公開辦事程序、辦事標準、辦事結果并在工作質量、態(tài)度、時效等方面作出承諾不斷增強工作透明度注重突出政務信息公開的重點環(huán)節(jié)繼續(xù)優(yōu)化辦事服務對各項信息公開進行進一步細化使我街道的政務信息公開工作得到進一步深化。
    20xx年,我局政務公開工作圍繞黨的、xx屆四中全會精神,緊緊圍繞市委市政府中心工作,在市政務公開辦和市電子政務辦的精心指導下,著力加強司法行政信息公開工作的制度化、系統(tǒng)化、科學化、實效化建設,使全市司法行政機關的群眾滿意程度進一步提高。根據(jù)《六安市人民政府辦公室關于開展20xx年度政務公開考評工作的通知》(六政辦明電〔20xx〕74號)要求,現(xiàn)將我局20xx年政務公開有關情況報告如下:。
    一、健全組織,加強領導。
    我局自始至終把推行政務公開和政務服務工作作為落實黨風廉政建設責任制、轉變機關作風、提高行政效能的一項重要工作來抓,切實加強對政務公開和政務服務工作的組織領導。
    一是加強組織領導。局領導高度重視政務公開和政務服務工作,局政務公開工作領導小組由局長任組長,副局長任副組長,各科室負責人為領導組成員,領導組下設辦公室,由局辦公室主任任政務公開領導組辦公室主任,日常政務公開工作由辦公室負責。20xx年,我局通過招考及遴選的方式選拔了2名計算機專業(yè)優(yōu)秀人才充實到政務公開工作隊伍中,進一步加強政務公開工作。
    二是認真組織實施。堅持將政務公開工作作為部門工作的一項重要內容進行布置并狠抓計劃落實,確保政務公開工作有序、健康開展。我局多次召開局長辦公會議或局務會議,研究部署政務公開工作。班子成員以身作則,帶頭執(zhí)行政務公開各項制度,全體干部積極參與,把政務公開每一項措施落到實處。
    三是強化業(yè)務學習。認真學習貫徹市政府關于政務公開方面文件精神,在實際工作中不折不扣地執(zhí)行相關規(guī)定。政務公開工作做到有計劃、目標,有實施方案及相關措施。定期召開政務公開領導組會議及全局干部會議,及時解決政務公開工作中出現(xiàn)的問題。注重加強對局機關工作人員進行經(jīng)常性的政務公開教育培訓活動,不斷增強機關工作人員政務公開意識,改變工作作風,提高業(yè)務水平。
    二、完善機制,強化監(jiān)督。
    嚴格按照省司法廳及市政府政務公開標準,進一步健全工作機制,將政務信息發(fā)布的規(guī)范化作為常態(tài)工作扎實推進。
    一是強化任務分解。20xx年,我局制定出臺了《六安市司法局信息工作規(guī)定》和《六安市司法局關于對信息發(fā)布工作進行任務分解的通知》,要求局屬各科室認真履行職責,各司其職,各負其責,確保政務工作落到實處。
    二是細化工作流程。我局嚴格執(zhí)行《六安市司法局政府信息公開保密審查制度》、《六安市司法局政府信息公開責任追究辦法》、《六安市司法局政府信息公開發(fā)布協(xié)調制度》、《六安市司法局政府信息主動公開制度》、《六安市司法局政府信息依申請公開制度》、《六安市司法局政府信息公開工作考核制度》等制度,健全信息流轉渠道,做到信息發(fā)布,從初審、上報、審核到上傳網(wǎng)站,一事一審,先審后發(fā)。
    三是強化責任追究。建立健全了責任追究制度、監(jiān)督檢查制度、發(fā)布登記制度等,用制度規(guī)范政務公開的各個環(huán)節(jié),完善工作臺賬,通過建立完善政府信息工作機制,加強督促檢查工作,從而不斷推進我局政務公開工作納入制度化、規(guī)范化軌道。
    三、精心組織,扎實推進。
    為認真貫徹落實中央、省、市有關文件會議精神,局政務公開工作領導小組認真做好安排部署、督促檢查、組織考核等工作。
    一是加強平臺建設。按照市政府政務公開及信息公開工作部署要求,我局加大投入,對六安市司法局門戶網(wǎng)和六安市普法網(wǎng)進行了改版升級,對政務信息公開的范圍、內容、形式和政務信息公開的制度等作了進一步的梳理和完善。
    二是完善公開內容。按照“依法公開、真實公正、突出重點、注重實效、有利監(jiān)督”的原則,做好政務信息公開內容的補充以及公開內容的更新。重點公公開行政審批、財政預決算、行政收費等群眾關心和社會關注的信息,并將法律援助、法律條文等普法內容以及司法行政工作開展成效列入我局政務公開的常態(tài)工作。
    三是注重公開時效。凡是我局運用行政權力辦理的與群眾利益相關的各類事項,除涉及國家機密外,我局全部及時公開。對需要公眾廣泛知曉的政府信息,如每年國家司法考試工作的相關信息、法律援助的條件和法律援助案件受理程序等信息,除了在政府網(wǎng)上公布以外,還通過報刊、廣播(政風行風熱線欄目)等多種形式向社會公開。對發(fā)現(xiàn)影響或者可能影響社會穩(wěn)定、擾亂社會秩序的虛假或者不完整的信息的,我局將在所屬職責范圍內予以澄清,說明事實真相,切實維護社會穩(wěn)定。
    四是拓展公開形式。抓住農(nóng)民工回鄉(xiāng)過春節(jié)的有利時機,通過廣播、專欄、設立宣傳臺、發(fā)放宣傳品等多種方式,全方位、多角度地宣傳《物權法》、《勞動法》、《。
    合同。
    法》、《婚姻法司法解釋三》、《刑法修正案八》、《工傷保險條例》、《安徽省法律援助條例》等法律法規(guī),進一步豐富政務公開內容和形式。積極參加政風行風上線活動,現(xiàn)場接聽熱線咨詢電話,向聽眾宣講了向廣大聽眾介紹了六安市司法鑒定工作情況和推進司法鑒定行風建設專項活動和文明窗口建設活動開展情況以及公證處“群眾滿意服務窗口”創(chuàng)建暨“讓人民群眾能感知的公信力”實踐活動開展等情況,進一步加大了我局政務公開力度,拓展了政務公開形式。
    政府政務公開工作總結匯報篇七
    20xx年平山街道政務公開工作在縣委、縣政府的堅強領導下,堅持以黨的十八大精神以及科學發(fā)展觀為指導,緊緊圍繞增強工作的透明度,加強民主監(jiān)督,密切與人民群眾的聯(lián)系,推行依法行政、優(yōu)質行政、鏈接行政,進一步鞏固政務公開成果,規(guī)范政務公開內容,創(chuàng)新政務公開形式,突出政務公開重點,提高政務公開水平,有力地促進了我街道各項工作的開展,取得了明顯的效果?,F(xiàn)將20xx年工作總結如下:
    為進一步做好政務公開工作,切實推進政府信息公開,促進行_力公開透明運行,營造率先發(fā)展、科學發(fā)展、又好又快發(fā)展的良好環(huán)境,我街道著眼于建立政務信息公開長效機制,切實加強領導,精心組織實施,使政務公開成為了一種自覺的意識和行為。為有力有效推進政務公開工作,我街道成立了由辦事處主任任組長,黨委委員、紀工委書記任副組長,相關辦公室負責人為成員的政務信息公開領導小組。明確了有關職責,做到了領導、機構、人員“三到位”。領導小組下設辦公室,負責政務公開的具體事務。在工作中,強化工作機制,形成縱到底、橫到邊、上下聯(lián)動、整體推動的工作體系。
    (三)公開的服務更加優(yōu)質。進一步抓好便民服務中心標準化建設,推進辦公無紙化,提高服務質量,爭創(chuàng)一流的政務服務平臺。今年我街道便民服務中心進一步實行規(guī)范化操作,涉及黨政、經(jīng)濟發(fā)展、計生、民政、生產(chǎn)安全、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治等。便民桌椅、群眾意見、投訴電話等便民設施一應俱全,方便了群眾辦事,真正把“惠民行動”落到實處。
    (四)公開重點更加突出。堅持把群眾最關心、最需要了解的事項公開作為政務信息公開的重點,提高政務服務實效,促進投資軟環(huán)境改善;圍繞新農(nóng)村建設,從信息公開、電子政務和便民服務三個方面入手,加大推行政務公開的力度。
    我街道在狠抓內部制約機制的同時強抓外部監(jiān)督制約機制的完善建立健全長效管理機制形成用制度規(guī)范行為、按制度辦事、靠制度管人的機制。采取多種形式強化監(jiān)督檢查工作實行定期檢查與不定期檢查、集中專項檢查與人大檢查相結合。同時鼓勵廣大干部、群眾積極參與監(jiān)督積極反映公開過程中存在的突出問題使公開工作更加扎實、有序開展。
    20xx年我街道政務信息公開工作取得了一定成效但在肯定成績的同時我們也看到了我街道政務信息公開工作中存在的一些不足和問題主要表現(xiàn)在:一是思想認識不到位。個別村對推行政務信息公開的重要性認識不足認為信息公開可有可無覺得信息公開更新很麻煩。二是工作開展落實不夠。工作進展遲緩更新不及時,成效不明顯。三是監(jiān)督機制還有待于進一步健全、監(jiān)督力度還有待進一步加強。監(jiān)督被動接受上級檢查的多,自覺進行自查和抽查的少,對查出的問題整改不夠及時。
    20xx年,街道政務公開工作將繼續(xù)緊緊圍繞市、縣、街道的中心工作有計劃、分步驟地圍繞群眾普遍關心的熱點難點問題作為公開的重點在深化完善和鞏固提高上下功夫根據(jù)效能建有關要求進一步公開辦事程序、辦事標準、辦事結果并在工作質量、態(tài)度、時效等方面作出承諾不斷增強工作透明度。
    一是切實加強對政務公開工作的領導。積極鼓勵鄉(xiāng)(居)干部、大學生村官及通訊員多寫信息寫出高質量信息切實抓緊抓好政務信息公開工作。
    二是進一步健全和完善政務信息公開制度規(guī)范公開內容提高公開質量。重點抓好公開形式、公開實效等規(guī)范化建設和建立健全四項制度即定期公開和臨時公開制度政務公開評議和考核制度政務信息公開責任追究制度政府信息公開情況統(tǒng)計報告制度促進我街道政務信息公開工作朝規(guī)范化、制度化方向發(fā)展。
    政府政務公開工作總結匯報篇八
    為認真落實當公開辦精神,依據(jù)全縣*信息公開“制度執(zhí)行年”活動方案。本中心將政務公開工作納入日常議事日程,結合中心工作特點,制定了本中心政務公開工作實施方案,具體做法匯報如下:
    1.成立政務公開工作領導小組和政務公開工作督查領導小組。為了切實加強對政務公開工作的領導和對政務公開工作的督查指導組。下設政務公開工作辦公室,由任辦公室主任,負責相關日常工作。
    2.制定政務公開工作實施意見及相關工作制度。為了使政務公開工作不走過場,不流于形式,中心政務公開工作領導小組結合我中心實際,制定了《縣疾控中心政務公開工作實施意見》。使我中心政務公開工作做到了有計劃、有安排,形成了在縣衛(wèi)生主管部門的統(tǒng)一領導下齊抓共管的局面。
    我中心政務公開工作圍繞加強民主政治建設和依法行政這一主題,以公正、便民和廉政、勤政為基本要求,推進疾控事業(yè)改革發(fā)展和社會穩(wěn)定的大局。
    1.政務公開抓好對內、對外兩個層面的公開。一是對群眾、企事業(yè)單位公開,重點公開了:行政管理、經(jīng)濟管理、中心各部門的工作職責、辦事依據(jù)、辦事條件、程序、期限、監(jiān)督辦法和辦事結果、收費標準、收費依據(jù)等情況,以及人民群眾關注的其它難點、熱點問題。二是對本中心干部、職工公開,主要內容是:領導干部廉潔自律情況;中心財務收支情況,招待費、差旅費的開支使用情況;干部交流、考核、獎懲情況及干部職工關心的其它重要事項。
    2.在辦公大樓內設立政務公開專欄、宣傳展板,及時進行政務公開,明確相應的分管領導和具體負責人。目前,我中心政務公開內容一目了然,做到了便民、透明。
    3.成立督查領導小組,設置政務公開監(jiān)督信箱,公示舉報電話,充分調動社會各方面的力量參與監(jiān)督。中心的政務公開內容在公開前先交政務公開領導小組審查,由政務公開領導小組及時提出工作意見。公開后對群眾提出的疑問、意見和建議,中心政務公開辦公室認真聽取、收集匯總,及時上報中心政務公開領導小組,并督促辦理相關事宜的反饋工作。
    政府政務公開工作總結匯報篇九
    1.主動公開政府信息數(shù):指按照《條例》規(guī)定,統(tǒng)計年度內主動公開的政府信息總條數(shù)。
    2.主動公開規(guī)范性文件數(shù):指主動公開的規(guī)范性文件總件數(shù)。
    3.制發(fā)規(guī)范性文件總數(shù):指制發(fā)規(guī)范性文件總件數(shù),應為主動公開數(shù)和未主動公開數(shù)的合計數(shù)。
    4.政府公報公開政府信息數(shù):指通過政府公報主動公開的政府信息總條數(shù)。
    6.政務微博公開政府信息數(shù):指通過官方政務微博主動公開的政府信息總條數(shù)。
    7.政務微信公開政府信息數(shù):指通過官方政務微信主動公開的政府信息總條數(shù)。
    8.其他方式公開政府信息數(shù):指通過報刊、廣播、電視等其他方式主動公開的政府信息總條數(shù)。
    政府政務公開工作總結匯報篇十
    (一)完善組織領導機制。一是政務公開作為政府重要工作的格局已經(jīng)形成。根據(jù)政策及人事變化情況,及時調整市政務公開領導小組,加強對全市政務公開工作的領導和工作指導。7月份,市委常委、常務副市長余向東主持召開各縣區(qū)政府分管負責人、政務公開辦主任及市直有關單位分管負責人、發(fā)布員參加的政務公開工作推進會,對全市政務公開工作進行部署安排。8月份,市長楊軍專題聽取政務公開工作總結,對前一階段取得的成績充分予以肯定,對下一步政務公開工作提出明確要求:按照問題導向,完善相關制度、細化工作措施、加強督察督辦,務必在全省爭先進位。11月份,市委常委、常務副市長余向東主持召開全市加快推進“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”暨12345政府熱線運行工作會議,對打造具有宿州特色、全省優(yōu)秀的政府服務熱線平臺進行了全面的安排。二是各地各部門政務公開機構不斷完善。市直各有關部門都明確了政務公開工作的分管領導和專兼職的信息發(fā)布員,人員變化情況及時在市政務公開辦備案,有的市直單位還設立了政務公開科。各縣區(qū)政務公開辦均已設立,泗縣公開辦專職工作人員達到8人。三是政務公開列入公務員培訓科目和領導干部學習培訓內容,切實提高政務公開意識。201x年市委黨校秋季主體班次和2020年市委黨校春季主體班次、公務員初任培訓班均開設“《關于全面推進政務公開工作的實施意見》解讀”課程,得到學員的熱烈歡迎。
    (二)建立健全政務公開考核機制。我市已基本建立領導干部考核、目標管理績效考核、第三方測評、具體指標考核和有關激勵問責為一體的政務公開考核機制。政務公開工作作為重要內容已納入對市管領導班子和領導干部年度考核及市政府對各縣區(qū)、各部門目標管理績效考核。委托第三方開展測評成為常態(tài)化機制??己酥笜嗽O置科學合理,基本形成全覆蓋、多角度、能量化、可追溯的考核體系。
    (三)不斷強化督查指導和業(yè)務培訓。市政務公開辦定期對各地各部門重點領域政府信息公開情況進行網(wǎng)上巡查和抽查,發(fā)現(xiàn)問題及時下發(fā)督辦單,限時整改;對整改不力的,實地督促整改;對存在的普遍性問題,及時通過召開座談會、培訓會等形式,對有關單位進行業(yè)務指導培訓。今年以來,市政務公開辦對55家市直單位、5個縣區(qū)、60多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)政務公開情況進行了實地督查。分縣區(qū)舉行業(yè)務培訓15場次,邀請省政務公開辦領導和有關專家進行全市集中業(yè)務培訓1次,召開全市業(yè)務交流經(jīng)驗研討會議1次,參照省集中督察模式召開5縣區(qū)集中督查匯報會議1次。
    (四)穩(wěn)步推進標準化規(guī)范試點。制定下發(fā)《宿州市基層政務公開標準化規(guī)范化試點工作實施方案》,靈璧縣作為國家級基層政務公開標準化規(guī)范化試點,按照國務院和省政府工作部署,圍繞征地補償、拆遷安置、保障性住房、農(nóng)村危房改造、扶貧救災、市政服務、公共資源交易、義務教育方面,各項工作穩(wěn)步推進。其他4個縣區(qū)各選擇2個鄉(xiāng)鎮(zhèn),在征地補償、拆遷安置、農(nóng)村危房改造、扶貧救災、市政服務、公共資源交易、義務教育方面選擇2個方面,開展市級基層政務公開標準化規(guī)范化試點工作。按照工作安排,2020年3月份將對我市試點工作情況進行總結評估,查擺問題,分析不足,完善實施辦法和配套舉措;2020年7月底完成試點任務,總結驗收,對試點整體情況、主要做法和成效、存在的問題進行全面總結,形成報告報送市政府。經(jīng)過總結錘煉,力爭形成可復制、可推廣、可考核的基層政務公開標準和規(guī)范。
    下一步,我市將嚴格按照國務院和省政府關于政務公開工作總體部署,持續(xù)發(fā)力,統(tǒng)籌做好全面推進政務公開各項工作。一是繼續(xù)加強組織保障工作,加大對各地、各部門政務公開組織機構建設和工作人員編制情況的督促檢查,量化指標納入考核;二是加強與省直單位工作對接,進一步完善公開事項目錄和公開事項標準,規(guī)范公開工作流程,全面推動“五公開”工作開展;三是加大重點領域政府信息公開工作力度,除通過政府信息公開網(wǎng)和新媒體公開有關信息外,重大事項及時以新聞發(fā)布會形式向社會公布,提升政府公信力的同時,更好地滿足社會公眾的信息需求。四是著力推進靈璧縣國家級基層政務公開標準化規(guī)范化試點和市級鄉(xiāng)鎮(zhèn)試點工作,及時總結經(jīng)驗,形成標準和規(guī)范,借助示范效應,加快推進我市基層政務公開標準化規(guī)范化建設。
    政府政務公開工作總結匯報篇十一
    本站發(fā)布年度政府信息與政務公開工作總結,更多年度政府信息與政務公開工作總結相關信息請訪問本站工作總結頻道?!緦дZ】實事求是、一切從實際出發(fā),這是總結寫作的基本原則,但在總結寫作實踐中,違反這一原則的情況卻屢見不鮮。有人認為“三分工作七分吹”,在總結中夸大成績,隱瞞缺點,報喜不報憂。這種弄虛作假、浮夸邀功的壞作風,對單位、對國家、對事業(yè)、對個人都沒有任何益處,必須堅決防止。以下是本站整理的相關資料,希望幫助到您。
    根據(jù)《瑞麗市人民政府辦公室關于印發(fā)20xx年度政府信息與政務公開工作考核內容及評分標準的通知》(瑞政辦發(fā)〔20xx〕104號)文件要求,瑞麗市僑聯(lián)僑辦領導召開會議,安排專人負責開展政府信息與政務公開工作?,F(xiàn)將全年工作總結如下:
    一、高度重視,加強領導
    我單位領導高度重視20xx年度政府信息與政務公開工作,迅速召開會議,成立20xx年度政府信息與政務公開工作領導小組,李巖主席任組長,陳華副主席任副組長,各股室股長為成員,辦公室設在綜合股,由陳華副主席分管該項工作,綜合股副股長宋麗芬負責政府信息與政務公開日常工作。
    二、嚴格落實,及時整改
    一是根據(jù)《瑞麗市人民政府辦公室關于印發(fā)全面推進政務公開工作實施細則的.通知》(瑞政辦發(fā)〔20xx〕95號)和《瑞麗市20xx年政務公開工作要點分工方案的通知》(瑞政辦發(fā)〔20xx〕90號)文件要求,制定了瑞麗市僑聯(lián)僑辦《20xx年政務公開工作實施細則》和《20xx年政務公開工作要點》;二是我單位按照《中華人民共和國政府信息公開條例》和《云南省政府信息公開規(guī)定》要求的范圍公開政府信息,包括本單位的主要職責、內設機構及職責、聯(lián)系方式、服務承諾、辦事指南;三是在我單位信息公開網(wǎng)站公布政策文件解讀制度,并專題、專欄對重大政策、政府文件進行解讀;四是我單位已制定《瑞麗市僑聯(lián)僑辦依申請公開制度》、《治理不作為和亂作為監(jiān)督考核細化方案》、《信息公開政策解讀制度》和《信息公開制度》等文件,進一步落實20xx年度政府信息與政務公開工作,確保本單位政府信息公開網(wǎng)站正常運行,專線確保接聽和回復率;五是經(jīng)查,我單位20xx年度政府信息與政務公開工作沒有接到群眾舉報、投訴,也沒有出現(xiàn)失泄密情況。
    三、下一步計劃
    我單位20xx年度政府信息與政務公開工作雖然取得了一定的成績,但仍然存在不足。為進一步做好2019年政府信息與政務公開工作,我單位將在2019年提高以下幾個方面的工作力度:一是繼續(xù)加強我單位政府信息與政務公開工作的領導,繼續(xù)深入學習有關文件精神,進一步提高全體干部職工保密意識;二是不斷完善單位的信息公開制度,嚴格落實規(guī)章制度;三是加強信息公開保密檢查,確保單位和個人不出現(xiàn)失泄密的情況。
    政府政務公開工作總結匯報篇十二
    (一)加強工作部署,全面推進政務公開。一是制定《關于全面推進政務公開工作的實施意見》,對全面推進我市政務公開工作進行系統(tǒng)部署,突出工作重點,細化任務分解,明確提出推進決策全流程公開、執(zhí)行全方位公開、管理全領域公開、服務全過程公開、結果全維度公開的具體標準。二是制定《宿州市全面推進政務公開工作實施細則》,明確在公文辦理、會議辦理、主動公開目錄及基層公開試點中落實“五公開”的具體要求。三是制定《2020年全市政務公開工作總結》,明確全年的工作目標和具體任務,組織開展我市基層政務公開標準化規(guī)范化試點,構建我市“五公開”標準化規(guī)范化試點體系。四是制定《宿州市人民政府辦公室關于進一步加強市政府常務會議管理工作的通知》,規(guī)范市政府議事程序,明確規(guī)定常務會議議題入庫須有文件解讀材料、合法性審查報告、意見匯總材料等相關要求。五是制定《宿州市人民政府重大行政決策公眾參與程序規(guī)定》,規(guī)范有關程序和制度,切實保障公眾知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權。六是制定《宿州市基層政務公開標準化規(guī)范化試點工作實施方案》,部署全市政務公開標準化規(guī)范化試點,靈璧縣作為國家級試點整體推進,其他縣區(qū)各選擇2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為市級試點,探索適合宿州政務公開標準化規(guī)范化工作的新模式。
    (二)強化工作措施,加大政策文件解讀力度。一是明確解讀責任。按照“歸口解讀”和“誰起草、誰解讀”的原則,落實解讀責任主體。市政府發(fā)布的規(guī)劃方案、市政府常務會議議定事項等,市政府相關職能部門進行權威解讀;以市政府或市政府辦公室名義印發(fā)的政策性文件,由起草部門做好解讀工作。二是規(guī)范解讀程序。堅持政策性文件與解讀方案、解讀材料同步組織、同步審簽、同步部署。三是創(chuàng)新解讀方式方法。綜合運用數(shù)字化、圖表圖解等方式,多角度、全方位、有序有效闡釋政策。四是統(tǒng)籌運用解讀新平臺。充分發(fā)揮新聞發(fā)言人、新聞媒體及所屬網(wǎng)站、“兩微一端”等主流媒體“定向定調”作用,正確引導輿論。截至目前,解讀市本級政策文件107件,其中市直單位主要負責同志帶頭解讀政策文件34次。
    (三)完善工作機制,提升新聞發(fā)布水平。一是下發(fā)《宿州市人民政府辦公室關于印發(fā)通過新聞發(fā)布做好我市重點領域政府信息公開工作安排的通知》,進一步調整和充實了各級各有關部門新聞發(fā)言人,明確政務公開重點領域,規(guī)范新聞發(fā)布機制、程序,通過新聞發(fā)布促進重點領域政府信息公開。二是會同市委宣傳部聯(lián)合下發(fā)《關于進一步加強政務公開新聞發(fā)布工作的通知》,進一步明確政務公開新聞發(fā)布責任主體,健全新聞發(fā)布工作機制和新聞發(fā)言人制度,規(guī)范新聞發(fā)布工作流程,嚴格新聞發(fā)布時效。三是將各地、各部門政務公開新聞發(fā)布納入市委黨建、市委宣傳工作和市政府政務公開工作年度考核,多措并舉促進政務公開新聞發(fā)布工作責任的落實。目前,我市政務公開新聞發(fā)布制度進一步健全,發(fā)布機制逐步完善,新聞發(fā)布工作制度化、規(guī)范化有序推進。今年以來,市本級已召開新聞發(fā)布會28場次。
    (四)充分發(fā)揮媒體作用,主動回應社會關切。一是下發(fā)《宿州市人民政府辦公室關于進一步加強政務微博微信建設的通知》,建立政務輿情、社會關切回應制度。進一步細化及時發(fā)布政府信息、強化政策解讀、正面引導輿論、加強互動回應等重點環(huán)節(jié)的工作責任。二是制定《宿州市政務微博運行管理考核辦法》,將政務輿情回應、社會關切情況作為重點內容納入全面推進政務公開考核,并定期通報考核結果。三是制定《宿州市人民政府辦公室關于建設統(tǒng)一政府熱線服務平臺的實施意見》,進一步整合各類政府熱線資源,建設統(tǒng)一政府熱線服務平臺。除保留110報警電話、120急救電話、119火警電話等緊急類熱線,其他政府系統(tǒng)各類政務服務熱線電話,以及市長信箱、人民網(wǎng)留言、政務“雙微”等政務咨詢和投訴舉報網(wǎng)絡渠道,原則上全部整合到統(tǒng)一平臺。目前,我市12345政府熱線服務平臺通過政府購買服務方式招聘20名工作人員已通過培訓上崗,熱線平臺已經(jīng)試運行。自試運行以來,受理各類熱線事項8029件,已辦結5206件。四是各縣區(qū)、各市直單位建立了政務回應社會關切、輿情工作常態(tài)化機制,縣區(qū)初步構建了覆蓋鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門的政務微博微信矩陣。比如,全市公安機關已形成了以市局為龍頭、縣局為主干、基層所隊和民警為羽翼的公安新媒體群。五是政務輿情回應平臺影響力穩(wěn)步提升。市總工會微博被評為“全國最有影響力工會新媒體”稱號?!八拗莅l(fā)布”微博在全省政務微博中穩(wěn)居前列,201x年度榮獲“安徽年度突破力政務新媒體”稱號。
    (五)穩(wěn)步推進數(shù)據(jù)開放,服務經(jīng)濟社會發(fā)展。一是對市級政務公開網(wǎng)站原版面進行升級,新增“五公開”、“3+2清單”等欄目,推動民生保障、公共服務和市場監(jiān)管等領域的政府數(shù)據(jù)及時有序主動向社會開放。截至目前,全市主動發(fā)布信息數(shù)量較去年同期均有大幅增長,其中,市本級通過政府信息公開網(wǎng)主動發(fā)布信息18425條,縣區(qū)政府信息公開網(wǎng)主動發(fā)布信息216550條,通過“宿州發(fā)布”微信微博主動公開信息23832條。二是圍繞推進“放管服”改革,及時公開落實國務院、省政府取消和下放的行政審批事項,加強對取消和下放項目的督促檢查、跟蹤問效。動態(tài)調整市級權力清單和責任清單,全面推行市縣鄉(xiāng)三級公共服務清單制度建設。三是進一步公開清理規(guī)范中介服務事項,全面推行市縣兩級行政權力中介服務清單。四是積極運用大數(shù)據(jù)、云計算、移動互聯(lián)網(wǎng)等信息技術,加快推進“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”建設,推進政務服務資源數(shù)據(jù)整合。安徽政務網(wǎng)(宿州分廳)已上線運行,我市正推廣宣傳,鼓勵網(wǎng)上注冊辦理有關事項。五是在市政府信息公開網(wǎng)和市政府法制信息網(wǎng)設置專欄公開具有行政執(zhí)法權的部門、執(zhí)法權力內容、行政處罰裁量基準、具體執(zhí)法情況等信息,全面接受社會監(jiān)督,讓權力在陽光下運行。五是圍繞新出臺的減稅降費政策措施,做好《宿州市人民政府關于促進經(jīng)濟平穩(wěn)健康發(fā)展的實施意見》等文件在政府網(wǎng)站集中發(fā)布、利用新媒體主動推送、加強政策宣講等工作,印制促進經(jīng)濟健康發(fā)展政策文件匯編1700余冊公開發(fā)放,對涉企收費、價格執(zhí)法檢查進行專欄公示,幫助市場主體將政策用好用足。六是探索建立企業(yè)投資項目管理清單制度,及時修訂發(fā)布《宿州市地方政府核準的投資項目目錄(201x年本)》,明確投資范圍和內容。七是圍繞易地扶貧搬遷、重大水利工程、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、生態(tài)環(huán)保等重大建設項目,制定發(fā)布《宿州市投資項目并聯(lián)審批實施辦法(試行)》,促進審批、核準、備案等公開,落實責任,著力推進實施過程信息公開。七是依托我市“智慧城市”建設,整合各類政府信息資源庫,加快建立全市政府數(shù)據(jù)統(tǒng)一開放平臺。目前,我市公共基礎數(shù)據(jù)庫暨公共信息服務平臺已基本建成。
    政府政務公開工作總結匯報篇十三
    近年來,××街道緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定的大局,按照區(qū)*的統(tǒng)一部署,把開展政務公開作為密切黨群干群關系、加強機關建設的重要突破口和載體,不斷加強領導,規(guī)范運作,強化監(jiān)督,政務公開的常態(tài)長效機制基本確立,增進了干群相互了解,樹立了基層*部門在群眾中的威信,促進了街道經(jīng)濟社會全面發(fā)展。在工作中我們重點抓好“四個加強”,確?!八膫€到位”:
    街道黨工委高度重視政務公開工作,辦事處成立并不斷調整充實由辦事處主任任組長、各科室主要負責人為成員的政務公開工作領導小組,設立了辦公室,具體負責政務公開組織、協(xié)調、督促檢查工作。不定期召開政務公開工作會議,研究工作中存在的問題,安排部署下步工作。各社區(qū)居委會也按照要求建立了政務公開組織領導體制。政務公開工作在街道、社區(qū)的組織領導逐步得到加強,工作機制不斷完善,工作氛圍日益濃厚,確保了這項工作的有序開展和深入推進。
    在工作中堅持把政務公開工作與機關建設緊密結合起來,制定完善了相關工作制度。制定了《機關干部工作規(guī)范》,明確了機關干部的有關紀律作風建設相關規(guī)定;實行首辦負責制,來人來電來訪均由首問第一人負責接待,將所辦事項轉交有關部門或有關人員辦理;完善了ab角代理制、服務承諾制等,確保定崗定責,分工明確,責任到人,避免推諉扯皮現(xiàn)象發(fā)生;同時,注重拓寬信息公開渠道,深化公開內容,設立政策公示欄、咨詢卡,將需要對外公開的政策法規(guī)、工作范圍對象、辦理程序和工作時限等予以公示,以最簡潔的方式讓群眾了解政務公開的內容,更好地服務群眾、方便群眾,接受群眾監(jiān)督。
    在政務公開工作中始終堅持以人為本,注意設計載體,圍繞維護群眾切身利益深化政務公開。辦事處實行“主任接待日”,辦事處主任每周利用一天時間接待居民群眾,請居民走進街道,一方面向他們宣傳政策和相關信息,另一方面聽取意見建議,相關媒體對此專門進行了報道。通過“*接待選民窗口”來加強政務公開工作,將人大工作與政務工作有機結合起來,*定期接待選民,代表輪流值班,每半月一次,一次一人,每次半天,聽取選民的相關訴求和意見建議,通過這種形式來深化政務公開工作在街道的安全社區(qū)建設、轄區(qū)地塊動遷和息訪*等工作中都發(fā)揮了重要的作用。
    街道成立工作督查小組,定期不定期地對機關、社區(qū)的政務公開工作進行明查暗訪。設立監(jiān)督舉報熱線電話,及時受理和糾正存在的問題。強化工作測評和考核,將政務公開工作作為評先選優(yōu)的重要條件,對于違反政務公開規(guī)定的,嚴格追究。結合機關“行政效能年”建設和“社區(qū)服務效能年”建設,進一步深化政務公開工作。通過開展“和諧桂林大家談”活動,充分聽取機關和社區(qū)干部對政務公開工作的評價意見,不斷完善和深化政務公開工作。
    政府政務公開工作總結匯報篇十四
    一是加強組織領導。市委、市政府高度重視政務公開工作,建立了分管副市長為組長,市政府秘書長、市政府辦公室主任為副組長,37家市直部門和各縣區(qū)政府為成員的政務公開工作領導小組,定期召開領導小組會議,分管副市長多次聽取工作總結,全力協(xié)調、推進我市政務公開工作。領導小組辦公室設在市政府辦公室,負責組織協(xié)調、指導推進、監(jiān)督檢查本地區(qū)本系統(tǒng)的政務公開工作。
    二是抓好教育培訓。將政務公開列入干部教育培訓內容,納入主體班教學計劃。在縣干高知班、中青班開設《界定好市場與政府邊界、最大限度激發(fā)市場活力》專題,開展課題教學14次,切實增強領導干部政務公開的意識。組織縣干高知班、中青班學員赴市政務服務中心開展現(xiàn)場教學14次,圍繞“淮南市政府職能轉變”主題開展座談研討,進一步提升領導干部推進政務公開的能力。舉辦2期“改進工作作風、優(yōu)化審批服務”培訓班,培訓市政務服務中心窗口工作人員約100人(次)。舉辦“全市政務公開工作專題培訓會”、“壽縣政務公開試點工作培訓會”,就全面推進政務公開工作和試點工作進行了專題教學,培訓300人(次)。開展全市政務公開第一階段輪訓工作,從9月25日到10月底,對72家市直單位實現(xiàn)點對點培訓,進一步調整和完善各相關單位信息公開目錄,規(guī)范各相關單位信息公開的格式和內容。計劃今后兩年,對全市市直部門、縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道分三批進行為期一周的專題輪訓,培訓規(guī)模約為200人(次)。
    三是加強考核監(jiān)督。進一步完善政務公開績效考核,科學設置考核指標,形成全覆蓋、多角度、能量化、可追溯的考核體系。將信息公開、政策解讀、回應關切、公眾參與等方面情況作為政務公開的重要內容納入政府目標管理績效考核體系,政務公開工作分值權重不低于4%。今年,《淮南市目標管理績效考核辦法》將政務公開(政府信息公開、互聯(lián)網(wǎng)+政務服務、電子政務)在目標管理績效考核中的分值調整為6分,實行倒扣分,加大了分值權重。著手實施第三方機構對政務公開質量和效果進行測評工作,財政已列入經(jīng)費預算。嚴格落實通報檢查制度,對市直72家部門、6區(qū)2縣以及71家鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府信息公開的情況進行通報。安排專人按月對各縣區(qū)、各部門信息發(fā)布情況予以統(tǒng)計,對統(tǒng)計結果進行評分,結果計入年終目標考核。每季度進行文件通報,對信息發(fā)布數(shù)量多、時效性強、格式規(guī)范的單位進行通報表揚,反之予以批評。對政務公開工作落實好、成績突出的單位和個人,每年年終給予表彰通報。