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小學校長對教師講話內(nèi)容篇一
各位校長、各位園長、同志們：
今天，我們在這里召開20xx年中小學秋學期開學工作會議，主要任務是總結回顧上半年工作，對下半年和秋學期開學工作進行部署。根據(jù)會議安排，我講三點意見。
一、精準發(fā)力，務實爭先，收獲新業(yè)績。
20xx年上半年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在全社會的關心支持下，教育系統(tǒng)上下圍繞“全力沖刺教育現(xiàn)代化、促進辦學品質新提升”的總體目標，求真務實，創(chuàng)先爭優(yōu)，各項工作取得了階段性成果，為完成全年目標任務奠定了堅實的基礎。
上半年，我們立足實際推動改革發(fā)展。基于教育的外部形勢和內(nèi)在的實際情況，精心謀劃姜堰教育“十三五”規(guī)劃發(fā)展藍圖，確立了全面實現(xiàn)教育現(xiàn)代化的宏偉目標。面對優(yōu)質均衡發(fā)展的新要求，調(diào)整優(yōu)化了集團化辦學方案，為放大優(yōu)質教育資源，提供了新機制、新平臺。追求教育管理創(chuàng)新，上半年，我區(qū)6個教育創(chuàng)新案例被泰州市教育局發(fā)布，近兩年，我區(qū)共有25個教育創(chuàng)新案例被泰州市教育局發(fā)布，我區(qū)發(fā)布的數(shù)量居泰州三市四區(qū)之首。
上半年，我們注重實效深化素質教育。深入實施素質教育“5+2”工程，“八禮四儀”教育、“我們的節(jié)日?清明”主題教育、“二十四式”簡化太極拳進校園和展演比賽、英語誦讀比賽、中小學生才藝大賽、中學生漢字聽寫大賽、棋類比賽、第六屆“區(qū)長杯”校園足球聯(lián)賽以及第二屆“書香伴成長”風采展示活動等為學生成長搭建了平臺。在省、市級青少年科技創(chuàng)新大賽、個人藝術單項比賽、電腦制作評選、網(wǎng)絡讀書評選等活動中，我區(qū)有近100名師生榮獲一等獎，其中省姜堰中等專業(yè)學校林云同學獲江蘇省勵志成長成才優(yōu)秀學生典型，是泰州市唯一獲獎者;溱潼實驗小學機器人工作室的2支競賽隊伍代表泰州市出征，奪得納英特智能挑戰(zhàn)賽小學組冠亞軍，參加在浙江嘉興舉行的全國比賽獲二等獎。區(qū)實驗小學女子乙組榮獲20xx年省青少年校園足球年度比賽團體一等獎，橋頭小學被評為國家級青少年校園足球特色學校(全省13所);實小三水校區(qū)男女足勇奪江蘇省足球錦標賽冠軍，實驗初中包攬?zhí)┲菔行@足球聯(lián)賽初中組男女足冠軍，勵才學校斬獲市第五屆運動會青少年部籃球比賽桂冠。今年中考，我區(qū)700分以上140人，比去年增加95人，張伊楊、姜皓晨等兩名同學列泰州市前十名;高考再續(xù)輝煌，魏思倫同學以427分獲省文科狀元;陸天寅同學以427分獲泰州市理科狀元，全省第8名。姜堰中學文、理科進入全省前100名共11人，其中理科5人，文科6人。
上半年，我們多措并舉提升隊伍素質。舉行姜堰最美女教師表彰活動，選樹女教師優(yōu)秀典型;開展義務教育階段教師情況調(diào)研，出臺《姜堰教師基本工作量管理辦法》;深入實施“領航50”精英培養(yǎng)計劃，確定54人的“領航50”第一梯隊精英培養(yǎng)對象和54人的第二梯隊培養(yǎng)對象，致力打造省內(nèi)外具有較大知名度和影響力的精英團隊;啟用“姜堰教育博客”新平臺，新版姜堰教育博客上線，鼓勵教師撰寫博文;舉行姜堰區(qū)中小學班主任基本功比賽，全區(qū)110余名選手參加比賽;召開微課題研討現(xiàn)場會，全區(qū)現(xiàn)有微課題5000多個;積極組織各學科教師參加各級各類課堂教學競賽，近20人次獲省市比賽一等獎，東橋小學張梅獲全國蘇教版課堂教學大賽特等獎。名師工作室活動正常有序開展，高中數(shù)學名師工作室被評為全國“優(yōu)秀數(shù)學教師基地”。
上半年，我們鼓勵創(chuàng)新堅持特色發(fā)展。擴大“數(shù)字校園”建設試點，1600多個云桌面終端投入使用;舉行智慧課堂專題研討活動，全區(qū)近40所學校積極創(chuàng)造條件開設智慧課堂實驗班;啟動20xx年心理關懷月系列活動，全區(qū)各校圍繞主題認真做好“七個一”活動;開展國家課程校本化研究，遴選出70個創(chuàng)新班參加實驗;實施評價制度改革，探索多元評價辦法，全面取消一、二年級書面考試，探索“快樂游考”模式;成功舉辦了泰州市“大閱讀”、校園足球、“快樂游考”等現(xiàn)場會;改版教育頻道欄目，設立“鳳凰讀書吧”欄目，開展12期閱讀推介活動;指導6所學校建成“夢想中心”，借助“夢想基金會”，建立夢想教室，引領校本課程、地方課程建設。與泗洪縣人民政府合作辦學，舉辦泗洪姜堰實驗學校，在泰州城內(nèi)開辦姜堰美校三泰分校，開啟了姜堰教育走出姜堰、跨越式發(fā)展的新篇章;舉行上海交大教育集團姜堰南洋職業(yè)技術學院(籌)揭牌儀式，以姜堰中等專業(yè)學校為啟動基地，合作共建“姜堰南洋職業(yè)技術學院(籌)”，雙方合力提升學術和人才培養(yǎng)水平。
上半年，我們科學謀劃推進內(nèi)涵提升。溱潼實驗小學立足崇德教育，全方位、多渠道對學生進行道德教育，“崇德教育”走進央視四套;羅塘高中接受省四星級高中創(chuàng)建驗收，專家評價高，已順利晉級為江蘇省四星級高中;實驗小學三水校區(qū)啟動“三水謠?成長的童謠”文化品牌創(chuàng)建活動，獲全國童謠大賽優(yōu)秀組織獎;勵才學校積極開展生態(tài)環(huán)保教育，獲評“全國生態(tài)文明教育示范學校”;省級中小學課程建設項目創(chuàng)建又有新突破，省姜堰二中《以“青春文化”為核心的青春成長指導中心》、溱潼中心小學《“印象溱湖”版畫特色課程的基地建設》、張沐幼兒園《快樂曙光、幸福生長課程游戲化建設》3個項目榜上有名，興泰中心小學《基于二適“勤真”文化的書法教育》項目獲階段性建設“優(yōu)秀”等級;東方巴黎城小學走進省“名師課程”在線沙龍;中國教育報以《有償補課現(xiàn)象逐漸消失教師法紀意識明顯增強——治理有償家教的“姜堰體系”》為題，專題報道了我區(qū)有償家教治理的工作經(jīng)驗。
上半年，我們注重預防強化安全管理。召開校園周邊環(huán)境綜合治理工作會和校車安全管理工作會，對校園周邊環(huán)境和校車安全管理工作進行專項整治;召開全區(qū)20xx年學校食品安全工作會議，表彰了10所先進學校和先進個人。在安全教育日和全國第8個“防災減災日”，組織開展了系列形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳教育和安全疏散演練活動，上半年校園安全實現(xiàn)“零責任事故”。
二、奮力攻堅，鍛造品牌，續(xù)寫新篇章。
在剛剛結束的姜堰區(qū)第十二次代表大會上，教育品牌創(chuàng)建被納入全區(qū)四大品牌創(chuàng)建之一(生態(tài)、旅游、教育、建筑)，這既是區(qū)委、區(qū)政府對我們工作的充分肯定，更是推動姜堰教育高位、優(yōu)質、均衡發(fā)展的動力源泉，也是我們?nèi)w教育人新目標追求。
圍繞做大做強姜堰教育品牌的總體要求，全系統(tǒng)上下必須調(diào)高目標定位，堅定必成信心，明晰工作思路，落實推進舉措。即將到來的新學年，是教育系統(tǒng)特有的新舊更替階段，也是教育品牌建設的起步階段，各學校要借助“十三五”規(guī)劃的出臺，認真謀劃好全學年的目標任務。接下來，我就下一階段的重點工作再做一些提示。
1.“兩學一做”要深入推進。各學校黨組織要切實承擔起主體責任，組織和帶領廣大黨員教師繼續(xù)深入學習黨章黨規(guī)和系列講話、“七一”重要講話，不斷將學習教育推向深入。9月份，要以“學習系列講話、強化‘四個意識’”為主題開展第二次專題學習研討。要認真落實全面從嚴治黨要求，帶著具體問題學、朝著突出問題改，尤其要突出抓好區(qū)委《關于嚴肅黨內(nèi)政治生活的意見》的貫徹落實，認真查找存在的問題，切實加強整改，確保黨內(nèi)政治生活高質量、常態(tài)化、長效化。要切實把紀律和規(guī)矩挺在前面，切實抓好黨風廉政建設，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市區(qū)委十項規(guī)定，堅決不闖紅燈、不越底線。要針對家風不正、家教不嚴等問題，大力弘揚好家規(guī)、培育好家風、創(chuàng)建好家庭。要牢固樹立為民服務理念，教育引導廣大黨員教師主動聯(lián)系群眾、服務群眾、造福群眾，持續(xù)深化教育服務進社區(qū)等黨員先鋒工程，進一步形成創(chuàng)先爭優(yōu)、比學趕幫、爭做貢獻的良好局面，切實辦好人民滿意的教育。昨天，我們組織全區(qū)中小學校長、幼兒園園長和局機關全體工作人員參加預防職務犯罪和黨風廉政建設警示教育活動。參觀了沙家浜廉政教育館、沙家浜革命歷史紀念館、紅十四軍紀念館以及南通監(jiān)獄，感受了革命先賢無私奉獻、廉潔自律的高尚情操，接受了一次深刻的警示教育，精神和靈魂受到了一次深刻洗禮。為扎實做好教育系統(tǒng)黨風廉政建設工作，下面我再強調(diào)幾點要求：一是校長、園長要充分履行“第一責任人”的責任，將黨風廉政建設、師德師風建設和教育教學工作并重;二是要強化制度執(zhí)行，做到按制度辦事、用制度管人，加強對權力運行的制約和監(jiān)督，把權力關進制度的籠子里;三是要深化師德師風建設，要充分利用校本培訓時間，組織教師學習相關的法律法規(guī)，引導教師重溫姜堰區(qū)人民教師誓詞，適時開展警示教育活動，強化教師的紀律、規(guī)矩和敬畏法紀的意識，結合教師節(jié)開展學習先進教師事跡、爭當師德楷?；顒?，樹立新典型，弘揚正能量。
2.隊伍管理要常抓不懈。一方面要繼續(xù)加強師德師風建設。教育是姜堰的金字招牌，這塊招牌更需要崇高的師德來不斷擦亮。各校要把師德師風作為可持續(xù)發(fā)展的核心競爭力，將師德教育作為教師校本培訓和新教師入職培訓的重要內(nèi)容，通過政治學習、校本培訓等途徑，進一步強化師德教育、政策法規(guī)教育以及心理健康教育等，引導廣大教職工堅定職業(yè)理想，增強法紀意識，依法履行職責，嚴守師德規(guī)范，爭做人民群眾滿意的教師。要持續(xù)抓好在職教師從事有償家教、違規(guī)收受禮品禮金以及體罰、變相體罰學生等問題的整治工作，讓心存僥幸者主動收斂，讓極少數(shù)破壞教育生態(tài)環(huán)境者得到嚴厲的懲處。要全力以赴做好教師節(jié)慶?；顒印＝衲晔堑?2個教師節(jié)，區(qū)教育局圍繞師德師風建設這一中心任務，將今年的表彰主題確定為“心向遠方”。培訓部、辦公室、信息應用部等科室以及相關學校和個人已經(jīng)做了大量的工作，開展了緊鑼密鼓的準備。今年將要推介表彰的11名代表性教師將從不同的角度展示姜堰教育形象、樹立教師群體典型榜樣，凡是涉及到的科室、學校、個人一定要以大局為重，無條件服從中心活動，發(fā)揚不怕苦、不怕累的吃苦精神，以自身的無私奉獻彰顯姜堰教師群體的動人風采。各校要認真組織開展學習“心向遠方”系列活動，激發(fā)廣大教職工愛崗敬業(yè)，辛勤耕耘的工作熱情。要利用微信公眾號、qq、電子顯示屏、櫥窗、校園網(wǎng)站等相關媒體，講好姜堰教師的故事，展現(xiàn)姜堰教師立足崗位、忠于職守、淡泊名利、甘為人梯的良好精神風貌。另一方面要扎扎實實抓好教師培訓，前期“領航50”教師培訓項目正式啟動，標志著我區(qū)不斷升級“人才強教、品質提升”模式進入高水平發(fā)展階段。從前幾次培訓效果來看，“領航50”教師培訓項目及相關培訓有很強的針對性、可操作性，富有實效，得到了參培人員的高度肯定。培訓部要總結提煉好的經(jīng)驗做法，嚴格執(zhí)行各項培訓計劃，讓培訓貼近實際、形式多樣、內(nèi)容豐富，不斷提升教師素養(yǎng)、提高教育教學質量。
3.素質教育要深入推進。一是要堅持整體推進，促進學生全面發(fā)展?？陀^地說，小學考試評價制度改革實施以來，受到了社會各界、學生家長的好評，推動了良好教育生態(tài)的形成，但由于中考、高考指揮棒的影響，中學的評價改革還處于謹小慎微階段。盡管我們還不能主宰中高考模式，但讓每一個學生都始終保持學習的熱情，不喪失學習的信心，我們還是可以大做文章。建議新的學年，我們在初中階段要大力實施“發(fā)展性評價”，讓每一名學生，每一所學校都能找到最近發(fā)展區(qū)，在評價中看到長處，找到信心，有所進步。目前，我區(qū)實施素質教育“5+2”工程已取得了一定的成績，享有了一定的知名度。新的學年，如何創(chuàng)新實施素質教育“5+2”工程應該是大家要深入思考的問題。前期，各校紛紛參與了微創(chuàng)新案例征集活動，但報送過來的案例水平參差不齊。我希望學校要善于總結、提煉自身辦學中積淀下來的經(jīng)驗特色，用數(shù)據(jù)和事例來為微創(chuàng)新案例提分增色，用較強的可操作性來為微創(chuàng)新案例推廣鋪路奠基。今年11月份，教育局還將舉辦微創(chuàng)新發(fā)布會，評選年度最具創(chuàng)新力的學校。二是要堅持活動引領，營造齊抓共管局面。今年秋季學期開始，省教育廳將向全省中小學推薦使用中小學心理健康教育地方教材，小學、初中、高中每兩周開設不少于1課時的心理健康教育課程，我們要依托全區(qū)未成年人成長指導中心、心理健康教育基地和學校心理健康室，扎實開展好相關心理健康教育系列活動。同時，聯(lián)合司法部門、社區(qū)、家庭等，配合做好社區(qū)轄區(qū)內(nèi)問題青年及其家庭心理關懷服務工作。在家庭教育指導方面，各校要創(chuàng)新方式方法，通過家長學校以及網(wǎng)站、短信、微信等途徑，加大宣傳指導力度;以校為單位定期開展優(yōu)秀家長評比活動，推介家庭教育成功經(jīng)驗，讓家庭教育、學校教育互為補充。下半年，要圍繞“中國夢，我的夢”年度德育主題，持續(xù)開展系列化德育活動。要正常組織開展“大閱讀”活動，繼續(xù)開展“星級圖書館”評定活動，擴大區(qū)級第二屆“書香伴成長”風采展示活動影響力，不斷擦亮“書香伴成長”閱讀品牌。要繼續(xù)與電視臺合作，按計劃辦好小學生成語大賽，為學生成長搭建平臺。要充分借助教育微信這一自媒體，推介一批全區(qū)最美圖書室，進一步推動校園閱讀環(huán)境的改善。三是要堅持陽光體育，做優(yōu)體育特色。最近一段時間，蔡官學校跆拳道隊、實驗小學男女足相繼奪得省級冠軍獎項，用實際行動詮釋了體育精神和冠軍文化。今年又是奧運年，各校要借助奧運舉行的契機，宣傳和落實“健康第一”、“體育第一”的理念，持續(xù)推進陽光體育運動，尤其是要進一步完善足球校本課程和校本教材，將每周一節(jié)足球課上足上好，提升我區(qū)校園足球運動的水平和影響力。要鞏固和深化“太極進校園”活動成果，持續(xù)放大活動效應，努力形成區(qū)域特色。
4.教育質量要高位攀升。秋學期我們將組織開展“質量崛起現(xiàn)實路徑”專題研討活動。學前教育階段重點聚焦游戲化教學，回顧總結“快樂玩，有效學”實施情況。小學階段將深化基于核心素養(yǎng)的課程整合研究，借助課程整合切實提升學生的核心素養(yǎng)，優(yōu)化課堂教學實施和評價方式改革，并至少開展三次主題研究活動，與“國家課程校本化實施創(chuàng)新班”研究相結合，研究每門學科各學段要側重培養(yǎng)學生哪些核心素養(yǎng)，基于核心素養(yǎng)如何整合課程，怎樣進行整合后的課堂教學才能切實培養(yǎng)學生的核心素養(yǎng)，如何將評價與學生核心素養(yǎng)相結合等問題。初中階段將在“開足、上全、教好”上下功夫，關注后進生的發(fā)展，重視薄弱學校、薄弱學科的整體提升。根據(jù)泰州市有關會議及文件精神，從起“藝術進中考”，音樂、美術納入中考考試科目。各初中學校要適應這一變化，認真研究泰州新中考方案，積極采取應對措施，不僅要開齊上足規(guī)定課程，而且要聘用責任心、業(yè)務能力強的教師擔任這兩門學科的教學工作，從初一抓起，從現(xiàn)在抓起，切實維護學生和家長的切身利益。高中階段要深化高考新方案研究，要抓住“以生為本”這個核心，尊重學生差異，滿足學生個性化、多樣化的需求，嘗試“走班制分層教學”，啟動“行政班+走班”教學模式改革。各普通高中要解放思想，先行先試，大膽實踐，力爭在新一輪高考改革中搶占先機，讓“行政班+走班”教學模式成為未來組織教學的新常態(tài)，成為我區(qū)高中教育教學質量提升的新引擎。
5.內(nèi)涵建設要持續(xù)發(fā)力。學校品質提升是后均衡時代教育發(fā)展的新要求，要借助新教育實驗這個平臺，全面提升學校的辦學品質。據(jù)我了解，我區(qū)是全國最早的新教育實驗區(qū)，近期全區(qū)所有的義務教育階段學校還將整體加入新教育實驗，我們之所以這樣做，目的是要讓更多的學校改變發(fā)展方式，改變師生校園生活的質量，倡導過一種幸福而完整的教育生活。要持續(xù)開展學校文化建設優(yōu)化工程，讓更多的校園形成自己獨特的氣質，下半年，要下大力氣做好校園文化系統(tǒng)的傳播工作，充分利用微信、報紙等平臺展示各校校旗、?；铡⑿８?、校訓、形象片等“四校一片”在內(nèi)的校園文化標識，讓社會各界了解、支持、獻計、點贊姜堰校園文化。要加強規(guī)范辦學的管理力度，守好辦學底線。各掛牌督學要履職盡責，為學校發(fā)展出謀劃策，加油助力。今年我們將組織申報“江蘇省中小學校責任督學掛牌督導創(chuàng)新縣(市、區(qū))”，省評估驗收通過后，還將進一步申報創(chuàng)建“全國中小學校責任督學掛牌督導創(chuàng)新縣(市、區(qū))”。省和國家創(chuàng)建工作評估指標體系中均涉及區(qū)級和校級層面相關工作，目前，區(qū)級層面自評工作正積極開展，校級層面自評工作開展情況有一定的不平衡性，請各校秋學期全力以赴，積極配合做好創(chuàng)建相關工作。要及時做好小型工程和經(jīng)濟責任審計工作，規(guī)范審計行為。當前部分學校20xx年，乃至之前完工的小型工程仍未送審。有個別學校工程就已完工，到今年才送審，拖延時間過長，導致舉報、投訴不斷。學校已施工結束的工程，不及時竣工驗收審計，有何居心?今后，學校小型工程竣工后，必須及時組織驗收，并在1個月內(nèi)報送局審計科審計。對于不執(zhí)行規(guī)定的學校，將嚴肅追究相關人員責任。另外，部分學?，F(xiàn)任校長對于前任校長離任審計中發(fā)現(xiàn)的問題，整改工作重視不夠，存在敷衍拖延、屢審屢犯的現(xiàn)象。審計目的在于發(fā)現(xiàn)學校存在的問題，幫助學校規(guī)范管理，將違規(guī)違紀消滅在源頭。各校要認識到位，高度重視審計結果，及時整改審計中發(fā)現(xiàn)的問題，確保今后不再重犯。此外，在教育信息化方面，下半年我們還將組織區(qū)內(nèi)教育技術裝備督查，為創(chuàng)建“省教育技術裝備示范區(qū)”提前做好各項準備，并加快進度完成相關試點學校的“云桌面”建設工作，讓教育走上高效、便捷的智慧之路。
6.服務品牌要做強做優(yōu)。下半年，“教育服務校校行”機關服務品牌創(chuàng)建將繼續(xù)開展“教育服務進社區(qū)”和“萬名教師訪萬家”等活動。暑期，不少學校的“教育服務進社區(qū)”、關愛留守兒童等志愿服務接地氣，辦實事，贏得了社區(qū)居民的高度贊譽，并登上了泰州教育發(fā)布微信公眾號。教育服務就是要求我們要主動走基層、解難題、辦實事、惠民生，更好地服務家長和社會。半年來，我們精準惠民、精準優(yōu)師、精準助學、精準改薄，各項工作有序推進，取得了一定的成效，贏得了群眾的肯定。我們要進一步做強做優(yōu)這一服務品牌，加大宣傳力度，讓更多的人知曉我們的行動，讓我們的品牌更加響亮。到目前為止，全區(qū)幾乎所有學校都建立了微信公眾號，但是從反饋情況看，不少學校的公眾號信息發(fā)布滯后、內(nèi)容長期缺乏更新，這就要求學校要創(chuàng)新工作方法，充分發(fā)揮微信傳播優(yōu)勢，借助微信等平臺及時發(fā)布校園動態(tài)、傳播家庭教育理念、架設溝通橋梁，不斷提升學校開放度，人民群眾滿意度。一、二季度，我們已經(jīng)對各校新媒體運營情況進行了統(tǒng)計，到年底，我們將把各校微信、微博等發(fā)布情況作為教育宣傳工作考核的重要抓手，不斷促進學校微信平臺建設。
三、統(tǒng)籌謀劃，有序實施，迎接新學期。
從明天起，各學校就要進行開學準備，教師就要進入工作狀態(tài)。為確保新學期開學工作井然有序，我再強調(diào)幾點要求：
1.開學工作必須有條不紊。一是要抓好校園環(huán)境整治。要迅速組織人員清理校園內(nèi)雜草、雜物，整修綠化，及時整理好教室和相關功能室。有校安工程建設任務的學校，要協(xié)同施工方盡快清理好施工現(xiàn)場，將物品回遷安放到位。二是要精心布置文化環(huán)境。各校要圍繞學校特色更新電子顯示屏、櫥窗、展板、文化墻等場所的宣傳內(nèi)容，更新掉色、破損的書畫作品，營造濃厚的開學氛圍，給學生和家長帶來新學期新氣象的感受。三是要認真制定各類計劃。學校工作計劃要集思廣益，靠實可行，經(jīng)校務會討論后定稿執(zhí)行，各校新學期的工作計劃于9月10日前上傳至教育網(wǎng)/教育論壇管理版塊專題帖內(nèi)。四是要做好報名注冊工作。和以往一樣，8月30、31日為學生到校報到時間，9月1日正式開學。各校要及時統(tǒng)計各班到校報到情況，摸清未報到學生去向、未報到原因，并及時將報到情況上報普教科。各班要及時建立學生花名冊、暢通家校聯(lián)系，方便群眾咨詢。對于家庭困難學生，要做好幫扶救助工作。對于極少數(shù)有輟學傾向的學生，要安排善于做思想工作的同志，耐心做好家訪動員工作，力爭讓所有學生按時到校報到上課。五是要做好留守兒童關愛工作。對于留守兒童的關愛工作，部分學校還停留在形式上，沒有切實可行的舉措，這種局面必須限期改變。從中央到地方，都在強調(diào)留守兒童關愛工作，如果哪所學校在留守兒童管理上出了問題，組織上將會嚴格問責。新學期開始，因為新生入校、部分年級分班，學校要重新做好特殊學生尤其是留守兒童統(tǒng)計工作，健全留守兒童檔案，制定相應的結對關愛計劃，真正讓留守兒童“留守不流淚”。六是要做好后勤保障工作。開學前后，是學校后勤部門最忙碌的時候，各學校一定要督促后勤部門做好教材、教參、文具等的供應工作，不要出現(xiàn)開學了還有學生領不到教材的情況。有校車、食堂、宿舍的學校，校長更要親自過問，確保一開學就步入正軌，滿足學生交通和食宿需求。
2.集團(聯(lián)盟)運作必須平穩(wěn)有序。今年暑期，我們對義務教育集團化辦學方式進行了調(diào)整，各教育集團(聯(lián)盟)要以促進義務教育優(yōu)質均衡發(fā)展為根本目標，以創(chuàng)新辦學體制和管理體制為路徑，充分發(fā)揮優(yōu)質教育資源的影響、輻射、示范和帶動作用。一是優(yōu)化管理模式，各教育集團、聯(lián)盟要根據(jù)實際情況，積極探索適合自身特點的管理模式，加快集團(聯(lián)盟)內(nèi)領導班子、師資隊伍的科學融合，實現(xiàn)集團(聯(lián)盟)內(nèi)各成員校共同發(fā)展。各集團(聯(lián)盟)在文化打造、品牌創(chuàng)建、隊伍建設、管理創(chuàng)新、質量提升等方面整體推進，放大優(yōu)質教育資源，促進集團、聯(lián)盟成員學校全方位的良性互動和教育教學水平的均衡發(fā)展。二是強化資源共享，建立集團(聯(lián)盟)內(nèi)部積極有效的教師交流制度，每年參加交流的骨干教師比例不低于符合交流條件骨干教師總數(shù)的15%。探索特色學科、緊缺學科教師在集團、聯(lián)盟內(nèi)共享機制，推進教師資源集約化管理。實行集團、聯(lián)盟內(nèi)部同步的教學管理模式，加強在教學計劃制定、教學進度、教學檢查、教學監(jiān)測、教學評估、學生綜合素質評價等方面充分溝通，力求統(tǒng)一要求，保持一致。教育集團(聯(lián)盟)成員校組織大型活動時，應彼此互相觀摩，一起參與互動，營造濃厚的教科研氛圍。三是細化考核獎懲制度，區(qū)教育局將定期組織集團總校長、聯(lián)盟理事長述職，對教育集團、聯(lián)盟的整體發(fā)展和各成員校均衡發(fā)展程度進行考核，并將成員校的發(fā)展狀況作為集團總?？己说闹匾罁?jù)。教育集團、聯(lián)盟內(nèi)部要建立統(tǒng)一的管理質量考核評價機制，實行統(tǒng)一的質量考核標準，促進各成員校教育教學質量的共同提升。
3.教育收費必須嚴格規(guī)范。近年來，我區(qū)加大教育收費培訓、監(jiān)管力度，實現(xiàn)了教育收費“零舉報、零信訪”。在教育收費上，各校要警鐘長鳴，切忌麻痹大意，會后要將教育收費精神及時傳達到位、監(jiān)管到位，保持零投訴的良好態(tài)勢。各位校長一定要牢記收費工作第一責任人的責任，將責任傳遞到位，將文件精神落實到位。對于教育收費工作，再次重申幾點紀律：一是要嚴格執(zhí)行政策，凡是不允許學校收費的項目要一律禁止，商業(yè)保險費和乘校車費用由學生家長直接和服務者聯(lián)系，學校不得代收。區(qū)人社局組織實施的城區(qū)中小學生基本醫(yī)療保險工作，是政府的惠民工程，各學校必須按照區(qū)政府文件要求，配合做好各項工作。這里我強調(diào)一下，嚴禁商業(yè)保險進校設點推銷。二是要規(guī)范收費操作，要嚴格執(zhí)行規(guī)范收費“十項”工作要求，開好會議、做好公示和咨詢工作，規(guī)定動作一個不能少，確保群眾滿意。三是要主動熱情服務，各學校一定要認真落實省教育廳辦公室《關于進一步做好中小學教輔材料使用管理的通知》，嚴格執(zhí)行“一科一輔”規(guī)定，由學校統(tǒng)一發(fā)放告家長書，征求學生及其家長意見，并統(tǒng)一代收“一科一輔”費用。為學生代辦的午餐費等必須備案后公示，嚴格遵循自愿和非營利性原則，學期結束按實結算，多退少不補。
4.教師隊伍必須從嚴管理。首先，要認真做好教師交流工作。關于義務教育階段學校教師交流問題，早在就開始實施，姜教發(fā)[]66號文件、姜教人[]26號文件對此都作了明確的規(guī)定，20xx年區(qū)教育局又作了更為具體的部署，下發(fā)了泰姜教人[20xx]45號文件，對交流對象、交流形式、交流時間等作了明確規(guī)定。義務教育階段學校教師交流工作雖然推進已六年，但相當一部分教師不愿意參加交流，部分學校對教師交流工作也是敷衍了事，蒙混過關，教師交流工作沒有切實有效的進行。今年職稱申報工作與教師交流正式掛鉤，好多教師因沒有參加交流的經(jīng)歷，從而無緣申報職稱。為此，現(xiàn)對教師交流工作再做幾點說明：第一，關于交流對象問題。義務教育階段學?！霸谕凰鶎W校任教滿6年、離法定退休年齡在5年以上的教師和在同一所學校同一崗位任職滿6年的校級干部”均需參加交流。今年的職稱申報過程中，我們對教師交流工作實行過渡政策(正在交流期間的教師可以參加職稱申報)，這一過渡政策暫定3年。過渡期滿我們將嚴格執(zhí)行文件精神，即“申報高一級職稱、晉升高一級崗位等均須有至少2年及以上交流工作經(jīng)歷”，且“城鎮(zhèn)義務教育階段學校45周歲以下教師申報中級及以上職稱必須有2年以上農(nóng)村學?；虮∪鯇W校交流或任教的經(jīng)歷”。第二，關于交流期限問題。區(qū)域內(nèi)交流周期為3年，城鄉(xiāng)之間交流周期為2年。20之前下鄉(xiāng)支教經(jīng)歷視作交流工作經(jīng)歷，支教時間視作交流工作時間。20xx年之前參加交流、期限為1年的人員，現(xiàn)在可以再交流1年;20xx年以后參加交流的人員，交流期未滿提前回原校的，視作未參加交流;交流期間評上職稱的，不按規(guī)定完成交流任務回原校的，不享受相應的職稱待遇。第三，關于交流形式問題。走教交流必須在雙方學校都擔任一定課務，頂班上課，且任教學科須與教師資格學科相同。請各有關學校要綜合分析本校教師的人數(shù)、年齡、學科、職稱等多方面的因素，合理安排教師參加交流，切實為教師的專業(yè)成長與發(fā)展搭建平臺。其次，要規(guī)范學校借用教師行為。近期，部分城區(qū)學校為了教育教學的正常運轉，準備借用少量農(nóng)村學校教師，請抓緊時間將《借用教師登記表》以及匯總名單報人事科，借用人員情況經(jīng)審核同意后方可借用。手續(xù)不完備的或未經(jīng)批準的，一律回原學校上課。年底，各校借用教師的獎勵性績效工資，根據(jù)秋學期相關學校在人事科備案的借用教師名單進行發(fā)放，私下借用的教師，不撥付獎勵性績效工資。第三，要認真組織清理“吃空餉”回頭看工作。日前，區(qū)委組織部、人社局、財政局等部門再次下發(fā)文件，要求各單位認真組織清理“吃空餉”工作，對工作不力，此次清理之后仍發(fā)現(xiàn)有“吃空餉”的，將追究相關單位、相關人員責任。對這項工作，我提三點要求：一是認識上要有高度。要將清理“吃空餉”當政治任務看待，這是考驗我們對黨和人民是否忠誠，是否將“兩學一做”落到實處，實際上相關工作做好，對學校，對校長也是一種保護，既是政治保護，也是紀律保護。二是工作上要快速。各學校要在第一時間內(nèi)填報下發(fā)的材料，校長簽字，學校蓋章，果真有“吃空餉”的，立即糾正到位，并確保今后不發(fā)生新的“吃空餉”事件。三是紀律上要嚴明。此次排查之后，仍有“吃空餉”的，區(qū)教育局發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，絕不通融，絕不放松要求，也奉勸各位校長，不要打“擦邊球”，不要存任何僥幸心理。第四，要規(guī)范校級干部的人事關系與工資關系。自從實施了績效工資之后，我區(qū)義務教育階段學校執(zhí)行一樣的工資標準，城鄉(xiāng)教師住房公積金與醫(yī)保繳納標準也一致，在農(nóng)村工作的教師還另外享受農(nóng)村工作津貼。我們有些校級干部，調(diào)任其他學校工作多年，工資關系仍在原學校，很不方便管理。從20xx年秋學期起，校級干部人事關系、工資關系、黨組織關系一律隨崗位變動轉到實際工作單位，有特殊情況的，與人事科對接。以前沒有到位的，請現(xiàn)工作單位與原工作單位聯(lián)系，到人事科開介紹信，到財務科轉工資關系。今年調(diào)整的干部，以及往年變動的干部，關系仍在原學校的，均在9月14日前辦理到位。
5.財經(jīng)制度必須認真執(zhí)行。一是各學校總賬和現(xiàn)金會計都必須取得會計從業(yè)資格證書。8月31日之前還不能取得會計從業(yè)資格證書的在職會計人員，一律不得繼續(xù)從事會計工作。本校不能培養(yǎng)合格會計人員的，可聘用系統(tǒng)內(nèi)其他學校會計人員兼任該校會計，外校兼職會計的報酬在該校獎勵性績效工資總量中支出。二是要強化監(jiān)督和制約機制的建立，不相容崗位必須相互分離，并相互制約。學?？傎~會計、現(xiàn)金會計不得由分管后勤工作的副校長、總務處正(副)主任、辦公室正(副)主任、物品采購和保管人員兼任。目前還在兼任的，20xx年12月31日之前必須糾正到位。三是要建立規(guī)范的財務稽核制度，并報教育局財務科備案。出納人員不得兼任稽核、會計檔案保管和收入、支出、費用、債權債務賬目的登記工作。四是要強化風險管控，任何公辦學校都不得聘用教育系統(tǒng)外和不具有正式編制人員擔任會計(含報賬員)，已經(jīng)聘用的應立即糾正。五是要強化內(nèi)部授權審批控制，各學校要明確各崗位辦理業(yè)務和事項的權限范圍、審批程序和相關責任。相關工作人員應當在授權范圍內(nèi)行使職權、辦理業(yè)務。校長是學校法人，必須履行好法人審批職責，任何學校(含緊密型集團)都必須堅持校長一支筆審批制度。六是要加強學校食堂內(nèi)控管理。除規(guī)模很大的學校外，食堂總賬應由行政總賬一人擔任，不得分設。物品采購和入、出庫要分別安排專人負責，入、出庫單應詳細記載;供貨票據(jù)應由供貨商提供簽名或蓋章的原始單據(jù)。千元以上現(xiàn)金支出必須實行銀行轉賬支付。
6.校園安全必須萬無一失。根據(jù)上級部署，結合我區(qū)實際，各校要從以下五個方面做好當前學校安全工作：一是思想認識必須到位，安全是學校發(fā)展的生命線，各位校長、園長是學校安全工作的第一責任人，要始終保持清醒的頭腦，把安全工作做為頭等大事，時刻放在心上，抓在手上，落實上行動上，切實履行好第一責任人責任。絕不能有絲毫懈怠，絕不能有半點馬虎。二是安全責任必須落實到位，開學前，各校要專題召開安全工作會議，研究部署安全工作，要與各部門、各班級、各科任老師層層簽訂安全管理目標責任書，確保責任落實到位，壓力傳遞到位。三是安全隱患排查整改必須到位，開學前，各校要對水電、鍋爐、校舍、體育設施、各功能室等場所進行一次全面徹底的隱患大排查，對排查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，要立即落實專人進行整改，確保開學前所有隱患整改到位。四是安全管理和安全防范必須到位，各校要抓好重點領域和關鍵部位的安全管理和防范工作，要嚴格執(zhí)行校級領導干部“站高峰”、外來人員出入盤查登記等一系列校園安全管理制度，確保校園安全穩(wěn)定。要嚴格執(zhí)行學校食堂“7s”管理標準，嚴把食品采購、貯存、加工、銷售、留樣等管理關口，嚴防食源性疾患和食物中毒事件的發(fā)生。此外，要嚴格按照省市區(qū)相關規(guī)定，抓好校車安全管理工作，開學前聯(lián)合轄區(qū)政府和相關部門，對校車的車況進行一次全面檢查，對校車行駛的線路進行一次全面勘查，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，并督促做好整改工作。要加強校車安全管理風險評估，及時排查可能出現(xiàn)的問題和隱患，并采取扎實有效的措施，確保隱患消滅在萌芽狀態(tài)，矛盾化解在基層。五是安全教育必須到位。要緊緊圍繞防火、防地震、防食物中毒、防火災、防溺水、防交通安全事件等安全防范重點，認真上好“開學安全第一課”，切實增強師生安全防范意識，提高師生自救互救和應急避險能力，確保秋學期開學平穩(wěn)、安全、有序。
各位校長、各位園長、同志們，開學在即，時間緊迫，任務繁重。希望大家以強烈的責任心和使命感，迅速進入新學期的工作狀態(tài)，正式開啟新學年的工作征程，努力營造開學工作新氣象，再創(chuàng)姜堰教育新輝煌!
謝謝大家!
小學校長對教師講話內(nèi)容篇二
各位同仁：
美麗的教師節(jié)如約而至。首先，向全體教職工表示最崇高的敬意，祝大家：節(jié)日快樂!
一批學生走了，一批學生又來了，教師節(jié)也就這樣悄無聲息地到了!
這個時間點很值得玩味。我們成就別人，社會給予我們一種認可，在這種認可的鼓舞下，繼續(xù)前行。
“蠟炬成灰淚始干”作為對教師奉獻。
精神。
的高度贊美曾經(jīng)盛行一時，但如今我們需要重新思考。教師的生命不該被歲月侵蝕，該是隨著歲月的流逝愈發(fā)厚重的。投資房產(chǎn)都要精挑細選，看它的增值空間，而我們自己如何保值增值呢?多學習，多經(jīng)歷，讓自己成為不可替代的一員，成為學生、家長和學校需要的對象，找到職業(yè)的歸屬感和工作的幸福感。
世界上大約只有教師的工作是無法量化的，教師工作的影響力是無法估量的。一百多年的時間歷程，在世界各地行走的五中學子，百年前、百年后，所有五中人的生命痕跡滲透到了更多的年輕的生命個體中，鼓蕩著、蓬勃著，跨越時空，縱橫古今。這是太原五中人應得的一份驕傲。這份驕傲，旁人無法理解。因為百年的歷史足以喚起我們內(nèi)心的圣潔和敬仰，慢不說走過其間的那些執(zhí)著于開拓的五中前輩。
同志們，百年五中是我們共同棲居的屋檐，晴好同享，風雨共度。
中國。
社會正處于轉型期間，社會現(xiàn)狀和教育現(xiàn)狀都不容樂觀，我們要學會相互取暖。
領導。
干部多站在教師角度思考問題，教師多站在學生角度思考問題，每個人都想想能否為別人做些什么。大道至簡。教師是改變“人”的職業(yè)，校園應該是最具有人文關懷的地方。
太原五中新校區(qū)的美好藍圖正在勾畫，我們做好準備了嗎?真正一流的名校，應具有怎樣的教育視野和教育情操?在第二個百年，我們將把太原五中帶向何方?這些問題誰也繞不過。
同志們，在美麗的教師節(jié)，讓我們共同銘記自己作為五中人的神圣使命和重大責任，享受屬于我們的節(jié)日，樂觀生活、努力工作，讓太原五中的校園成為全體師生溫暖的幸福家園。
最后，祝愿各位老師生活幸福，工作愉快!
小學校長對教師講話內(nèi)容篇三
親愛的老師們：
大家下午好！
個教師節(jié)。首先讓我們一起對我們自己的節(jié)日表達真誠的祝愿，祝我們?nèi)＝搪毠す?jié)日快樂，身體健康，生活幸福！
這一年來，我們學校實現(xiàn)了跨越式發(fā)展，我們的內(nèi)涵更豐富，學校品牌更亮，質量更高，影響力、吸引力更強。教育教學質量大幅攀升，在全縣上升了33位，六年級語文、數(shù)學；二年級數(shù)學、語文；一年級數(shù)學；三年級語文在上學期期末檢測中都名列全縣前茅，我們的特色建設成效突顯，民族樂器葫蘆絲已得到大力推廣和普及。學校知名度、美譽度更高，今秋招生情況令人欣喜，北小從此告別請學生讀書的辛酸歷史。我們的學校管理、教育服務工作都取得了長足的進步。在此，對老師們在這一年對學校發(fā)展所作出的貢獻表示誠摯的感謝！謝謝你們！
今天我們又開展了一年一度的優(yōu)秀教師評比表彰，一期一次的崗位考核。有一大批教師分別評上了各級優(yōu)秀，讓我們向他們表示熱烈的祝賀！
今年，又有幾位新教師加入我們學校教師團隊，這些教師以睿智的眼光選擇了北小，以過硬的專業(yè)、良好的師德通過選拔進入北小。讓我們以熱烈的掌聲歡迎這些新教師加入北小，祝你們開心在北小，成長在北小，成功在北小，幸福在北?。?BR> 在
總結。
中反思，在反思中前進，北小逐步形成了關于對幸福教育的思考與追求，我們想把辦幸福教育作為北小教育下一步的目標、下一個夢想，今天提出來與大家思考與討論：
倡導幸福教育，“讓學校先幸福起來”，是解放學生和教師，促進學生生動活潑學習、健康快樂成長的迫切現(xiàn)實需要。
生理與心理個人與集體主觀與客觀眼前與長遠的有機統(tǒng)一。
通俗地說，幸福教育就是在幸福中開展教育，在教育中體驗幸福；通過教育創(chuàng)造幸福，通過幸福促進教育。幸福教育就是要為幸福人生奠基。幸福教育提出如下七大綱領：以人為本是幸福的靈魂，積極心理是幸福的支點，優(yōu)良品德是幸福的先導，快樂有成是幸福的真諦，勞動是幸福的源泉，滿足特需是幸福的天平，生命健康是幸福的本錢。
幸福教育是師生雙邊的互動，只有幸福的教師才能教出幸福的學生。
教師獲得幸福的途徑可歸納為職業(yè)認同、職業(yè)交往、專業(yè)成長、學校管理、社會支持、身心健康等方面。學生獲得幸福的途徑包括角色認同、人際交往、學業(yè)成長、學校管理、重要他人的影響、身心健康和親社會行為等方面。
幸福課堂的最大特點集中表現(xiàn)為“愛教愛學、會教會學、教會學會”，這也是幸福教育的真諦和精髓。
的張揚。課堂真正成了學生生命成長的溫床、
精神。
發(fā)展的殿堂。
我們辦幸福教育，要讓教師幸福起來，教師幸福了學生才能幸福。老師們讓幸福教育我們的習慣，成為我們的工作方式，成為我們的信仰和追求，成為我們的自覺行動。
再次祝大家節(jié)日快樂，身體健康！
謝謝！
小學校長對教師講話內(nèi)容篇四
各位老師、同學們：
大家好！
我們生活在同一個地球，它給我們陽光讓我們在光明下幸福成長；它給我們雨露讓大地復蘇，給我們一個美好的家園；它賦予我們正義感，讓我們挺身而出捍衛(wèi)家園，見義勇為……今天我們的地球，被環(huán)境傷了身，被邪惡傷了心，如何捍衛(wèi)地球，呵護這位偉大母親的心靈是我們每個人的責任。因此我校開展了“見義勇為”“環(huán)?！睍刨悾?jīng)過全校師生的共同努力，我們在“見義勇為”和“環(huán)境保護”方面取得了顯著的成績，今天，我們召開“見義勇為”、“環(huán)保”書信賽表彰會，對做出優(yōu)異成績的師生在大會給予公開表彰，就是對這種努力的肯定和鼓勵，希望全校師生再接再厲，繼續(xù)努力，在“見義勇為”和“環(huán)?！狈矫孀龀鲂碌某煽?。
見義勇為是我們中華民族的傳統(tǒng)美德，反映了一個人在緊急危險關頭，敢于挺身而出、奮勇搏斗、不顧安危的崇高品質與無畏精神。在我們當前社會面臨綜合治安與自然災害復雜形勢的情況下，更加需要發(fā)揮見義勇為精神，降低各種風險造成的危害，維護人民生命與財產(chǎn)的安全。當今社會空前復雜，各種圈套層出不窮，每天新聞、報紙、網(wǎng)絡上都在爆料社會的黑暗面、丑惡處。對于這些現(xiàn)象政府和人們都在不斷的遏制它，使它有力地浮泛于社會之上。作為老師、學生的我們，更應該提倡和執(zhí)行見義勇為行為，保護我們自己，保護地球母親的心靈，讓屬于它的每一個孩子都能快樂、健康的成長。此次書信賽中，很多同學都發(fā)表了自己的意見，他們講述了很多關于見義勇為的故事：在公車上舉報小偷的乘客、救起落水兒童的無名氏、在地震中自愿參加救援隊援救災區(qū)人民的戰(zhàn)士……這些都是發(fā)生在我們身邊很平常的小故事，我看到同學生的信，感受你們身在其中的體會，我希望你們在以后的生活中也能成為這些小事中的大人物，見義勇為，做一個勇敢、優(yōu)秀的地球兒女，讓世間少一片黑暗。
環(huán)境保護是我們的國策，是要保護、建設好我們的家園，促進人類與自然的和諧，給我們每個人創(chuàng)造更加美好的學習、工作、生活環(huán)境。如今人們無節(jié)制的對森林亂砍濫發(fā)，忽略生態(tài)平衡發(fā)展，不少森林遭到了破壞，泥石流不斷增多，小鳥失去了家園，大地也失去了生機。當我們頭頂?shù)奶炜詹辉倜鲀簦辉傥邓{時，我們是否才想起應該保護我們所生活的環(huán)境呢？當我們腳下的土地變成黃沙變成荒漠時，我們是否才后悔當初沒有珍惜我們的大自然呢？面對曾經(jīng)美好的一切，我們不禁要大聲問道：“誰來保護我們的綠色家園？”歷史的車輪正轟隆隆地駛向22世紀，我們作為一名老師、一名學生，一個小公民，必須勇敢地站起來，呼吁大家：保護環(huán)境已經(jīng)到了刻不容緩緩的地步，我們責無旁貨！誰希望看到自古以來辛勤哺育我們?nèi)祟惖牡厍蚰赣H即將變成一個欲哭無淚的黑色地球呢？不，誰都不愿意看到！“環(huán)保”書信賽表達了同學們熱衷環(huán)保事業(yè)、建設美好家園的精神風貌，以實際行動投身到環(huán)境保護事業(yè)中，把我們的家園建設得更加美麗，更加適宜我們的學習、工作和生活。
各位同學：當你們在父母的關愛下幸福生活的同時，不少孤兒在外流浪，不少被欺騙的人在角落里偷偷的哭、不少人遇難，親人在痛苦生活著，我們的心是否沒有一絲難過呢？當我們聽到某地泥石流、火山爆發(fā)、地震的時候我們的心又是否沒有一絲擔憂呢？通過“見義勇為”、“環(huán)?！睍刨惢顒?，我們?nèi)熒袑嵦岣吡恕耙娏x勇為”精神與“環(huán)保”意識，我們要以本次表彰會為契機，積極行動起來，繼續(xù)做好“見義勇為”，繼續(xù)做好“環(huán)?！惫ぷ鳎瑺幦∪〉酶蟪煽?，做出新的貢獻，把我們的家園建設得更加美麗，把我們的社會建設得更加和諧，使我們每個人的生活更加美好幸福！
謝謝大家！
小學校長對教師講話內(nèi)容篇五
：
大家上午好！
非常感謝各位。
領導。
在百忙之中于。
第xx。
個教師節(jié)來臨之際到我校進行慰問、指導，你們的到來不僅說明市委市政府對瑞安教育及廣大教師的關心，更說明了市委市政府對我們老城區(qū)教育的支持和厚愛。你們的到來令我們玉海中心小學這所百年老校蓬蓽生輝。
我們玉海中心小學前身為西南隅蒙學堂，由號稱“東南第一筆”的書法家池志澂先生和鄉(xiāng)哲洪炳鏘于光緒二十八年(也就是1902)創(chuàng)辦，至今已有1xx年歷史。xx年撤鎮(zhèn)后，學校終稱瑞安市玉海中心小學。
學?，F(xiàn)有教學班32個，學生1462人，教職員工76人。其中，1位教師獲全國先進教師光榮稱號，5位教師榮獲了溫州市師德楷模、溫州市師德標兵、省春蠶獎優(yōu)秀教師，2位青年教師獲瑞安市十佳青年光榮稱號，2位教師獲溫州市與瑞安市勞動模范光榮稱號，14位教師獲市級以上教壇新秀稱號。
學校全面貫徹。
黨
的教育方針，提出“小中求全、小中求精、小中求優(yōu)”“三小”辦學思路，全面實行科學管理，面向全體學生，努力提高學生全面素質。歷年來，學校富有時代感、愛國情和地方性的教育活動，如家長學校、藝術社團、《小蕾》校報、《古詩文誦讀》、《活動智慧》等校本課程均成為校園亮麗的風景線。學校先后被評為首批“全國雛鷹紅旗大隊”，省家庭教育先進集體，省藝術教育先進集體，省國防教育先進集體等。xx年年，學校榮膺浙江省“百年名校”100強，瑞安市僅瑞安中學、市實驗小學和我們玉海中心小學3所學校。近年來，學校教育教學質量穩(wěn)居全市前列，在xx、xx學年瑞安市五年級英語科學學科教學質量監(jiān)控中，學校雙科綜合值均名列全市第一；在xx年瑞安市畢業(yè)班語文數(shù)學學科教學質量監(jiān)控中，學校語文數(shù)學雙科平均分名列全市第一。為此，我校被評為xx年度瑞安市教育教學規(guī)范化a類學校和xx年度瑞安市教育工作先進集體。
隨著瑞按城區(qū)的東移，這樣一所具有一支優(yōu)秀師資隊伍、具有高質量的百年名校也面臨著發(fā)展中的一些困難：
首先，我們面臨著舊城改造中辦學規(guī)模不足、辦學空間不足的問題。我校現(xiàn)有32個教學班，但在郵電南路改造中，據(jù)說學校只有27個教學班的規(guī)模，而且學校占地面積并沒有多大的改變。我想，城市建設規(guī)劃必須具有超前意識，做到高起點規(guī)劃，高標準建設。隨著老城區(qū)城市化的進程，城市就業(yè)人口增多，必然對學校發(fā)展規(guī)模提出更高要求。學校作為重點基礎建設，應該做到幾十年甚至上百年不落后。27個教學班和原有的辦學空間遠遠不符合城市化的進程中玉海中心小學發(fā)展的規(guī)模。
其次，我們面臨著郵電南路舊城改造中師生出入的安全和衛(wèi)生問題。在郵電南路的拆遷過程中，由于種種困難，拆房時斷時續(xù)，沒有規(guī)劃，給廣大師生出入安全造成很大的威脅，我們甚至害怕哪里冷不防掉下一塊石頭。同時，在拆房的過程中，沒有及時處理建筑垃圾，使得學校周邊道路瓦礫成堆，更有甚者，有些居民干脆把這些地方當成垃圾場，使得學校成了垃圾堆里的學校。
因此，我們借陳市長慰問之際，希望我們市委市政府給予我們老城區(qū)學校更多的關注。我們也相信，在我們陳市長的關心和支持下，我們玉海中心小學一定能克服困難，依托百年人文底蘊，再顯今朝玉海魅力。
表示衷心的感謝!
小學校長對教師講話內(nèi)容篇六
大家新年好!
經(jīng)過了一個平安、祥和、愉快而富有詩意的寒假，我們滿懷著新的希望迎來了生機勃勃的20xx年春天。在這里，我謹代表學校向全校師生拜個晚年，祝愿老師們、同學們新年快樂，幸福安康!
老師們,同學們,今天是新學期開學的第一天，我們帶著對寒假生活的美好記憶、懷著對新年的憧憬、對新學期的向往，又走到了一起?；厥走^去的一年，我校在上級主管部門的關心和支持下，全體師生同心協(xié)力，謀求發(fā)展，譜寫了學校發(fā)展史上的新篇章。去年，我校先后創(chuàng)建成為xx市行為規(guī)范示范學校、xx市語言文字規(guī)范化示范學校、浙江省綠色學校等諸多榮譽。撫今追昔，怎樣才能做到“百尺竿頭，更進一步”呢?下面我就新學工作提幾點建議和要求。
1.開好頭，起好步。凡事開頭難，良好的開端是成功的一半。無論老師還是學生，都要重視開學的第一天、第一周。那么，怎樣重視呢?首先，要有一個打算，要有一個計劃，特別是六年級畢業(yè)班的同學更應該有一個科學嚴密的學習計劃。其次，要在小事上做實在。比如：彎腰撿起校園內(nèi)的一張紙屑，聽到鈴聲教室里立刻安靜下來，整理好學習用品等，事情雖很小，但關系到同學們良好的行為習慣的養(yǎng)成問題，是大事。
2.改陋習，勤鉆研。堅決改掉學習中的一些不良習慣，不浪費課堂上的一分一秒，發(fā)揚刻苦鉆研精神，與同學互相幫助，取人之長，補己之短。吸取每次考試中的經(jīng)驗教訓，將喜悅與悲傷化作學習的動力，加倍努力，力爭做到最好。
3.健身心，提素養(yǎng)。養(yǎng)成良好的道德行為習慣，熱愛祖國，誠實守信，禮貌待人，勤勞儉樸，孝敬父母，關心集體，愛護公物，按時到校，不早退，不曠課，堅持鍛煉身體，講究衛(wèi)生，積極參加學校組織的活動，正確對待困難與挫折，保持心理健康。要學會學習、學會做事，讀有益的書、做有益的事、交有益的人。本學期學校將繼續(xù)開展“書香校園閱讀活動”，希望更多的同學能與書為友，多讀書、讀好書，在陶冶情操、滋潤心靈的讀書活動中，學會關注自然，關心社會，關愛他人，豐富自己的心靈。通過讀書系列活動，學校將評出“書香班級”、“閱讀之星”。
4.講文明，懂禮儀。在行為禮儀方面，每位同學都要按照《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》、來嚴格要求自己，爭做文明向上的好學生。把尊師愛校、團結同學真正落實到行動中。在安全與紀律方面，一定要按學校的要求辦，聽從老師及校領導的教導，課間活動，上下學路上等都要把安全放在第一位，遵守交通安全、公共安全，絕不開展危險性游戲，更要密切的與我們的老師聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)問題及時把情況告知學校領導或班主任。
5、顯個性，展風采。本學期，學校還將舉辦豐富多彩的活動，讓全體師生盡情享受一次文化盛宴，希望各條線、各部門、各班級盡早謀劃、精心打造，讓師生們流動的魅力充滿著朝氣，在校園中刷新成績，我相信到那時同學們只要有展示就會有奇跡。
老師們、同學們，松弛的神經(jīng)又該繃緊了，床頭的鬧鐘又將激起清晨的奏鳴!我們廣大教師要立足課堂，向課堂40分鐘要質量，全面提升自身素質和教學能力。我們要鼓足“初生牛犢不怕虎”拼命三郎般的勇氣，發(fā)揚老?！俺缘氖遣?、擠的是奶”的無私奉獻精神，踐行牛公“踏實肯干、任勞任怨”——“不待揚鞭自奮蹄”的勤勉美德，自加壓力，敢于爭先，開拓創(chuàng)新，與時俱進，向國慶xx周年獻上一份厚重的賀禮。
最后，祝全體師生在新的一年里，虎虎生威，更上一層!
謝謝大家!
小學校長對教師講話內(nèi)容篇七
尊敬的領導，教育前輩們，親愛的老師們：
大家好！
當秋的腳步伴著新學期開學的鐘聲款款踏至之時，我們也迎來了第xx個教師節(jié)，一個令人感動而神圣的屬于我們自己的日子。在此，我代表學校對各級領導表示衷心的感謝，對前輩們和老師們致以節(jié)日的問候。下面我就學校的現(xiàn)狀向大家做三個方面的匯報吧！
在上學期的5月18日實施新樓啟用后，村里為孩子們置辦了新的課桌凳，假期學校圍墻、門樓均完工，后面的舊樓由中央投資40萬元實施改造后的xx幼兒園也即將竣工，學校已有六個班級實現(xiàn)了班班通，學校的校園廣播已響起，網(wǎng)絡接進了各個教室，國旗也已飄揚在校園的上空。每周一的升旗儀式上國旗下的講話，是學校最重要的一堂品德課。我可以自豪地說，新學期的xx小學是xx中心校最漂亮、最值得一看的一座學校。
本學期，學校新進了年輕、漂亮的舒亞麗、謝芹芹、江妍妍三個90后的特崗老師，還調(diào)進了做事認真、能吃苦耐勞的左克宏主任，返聘了一輩子兢兢業(yè)業(yè)工作，為人低調(diào)謙恭的王邦云老先生。他們都是學校的生力軍，會給學校的內(nèi)涵發(fā)展提供足夠的保證。
新學年，我們一定會進一步提升辦學水平，嚴格按照中心校的要求履行自己的職責，學校部分同志從8月28日起，就到校開始做新學期開學的準備工作，9月1日、2日報名，3日，2——6年級開始上課，是xx中心校唯一拉班上課的學校。我想，也有信心，有各級領導的關心和支持，有全體老師的辛勤耕耘和不懈努力，xx小學、xx幼兒園一定會成為周潭教育的靚麗名片！這是我們?nèi)wxx人共同的愿景。
最后，祝各位領導工作順利！老師們節(jié)日快樂！闔家幸福！
小學校長對教師講話內(nèi)容篇八
國慶假前及國慶假期間，我們做了大量工作，較為圓滿的完成了九月份工作，為本期工作奠定了基礎。
24日，鎮(zhèn)社保站到校宣傳城鎮(zhèn)醫(yī)保工作。這項工作拜托班主任加大工作力度，在原來每班10人的基礎上再加一把力，今年我們將過去未兌現(xiàn)的一并兌現(xiàn)。這項工作我也很煩，和社保站、社區(qū)鬧得不愉快，30日下午，社區(qū)、社保站、鎮(zhèn)黨委領導再次到校做工作，大家無論與公與私，幫助把這項工作再添一把火，力爭達到去年水平。
26日，我們參與教育廳、武漢理工大學、宜昌市團委組織的留守兒童課題研究調(diào)研工作，班主任辛苦了，這也是上級教育主管部門對我們的信任，也為關心留守兒童做了一件有意義的事。
28日，我們慰問了所有退休、退養(yǎng)的公民辦教師，一天下來感受頗深，老同志對學校十分關心，也鼓勵著我們在崗的同志要倍加珍惜，好好工作，無愧教師這個稱號。
29日。周開林參加河溶鎮(zhèn)四屆一次人代會，大會選舉熊祖茂同志為河溶鎮(zhèn)人大主席團主席，段文學同志為副主席，選舉陳丹丹同志為河溶鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長，鄧程、羅鵬、曹靜、張毅為副鎮(zhèn)長，作為河溶人，對河溶的地方政治要有一定的了解，我向大會提了一項建議：維修官垱集鎮(zhèn)郝母寺街，相信會引起政府重視。彭俊同志參加當陽市科技節(jié)閉幕式，官垱小學第一次參加這個活動，能有上乘表現(xiàn)不容易，彭俊同志獲得優(yōu)秀輔導員獎，參賽選手分別斬獲三個一等獎、四個二等獎、四個三等獎，學校要大力表揚。何春同志參加“課內(nèi)比教學、課外訪萬家”活動視頻會準備工作，十分辛苦，假期還耽誤兩三天，昨天忙到半夜才有今天的效果。后勤的.同志到北門小學考察食堂早點制作，為營養(yǎng)配餐做準備。
起來開個會，摸清情況，進到家里有話可說，對家長要求要嚴，明確提出家長如何關心孩子如何支持學校，否則，我們的教育環(huán)境會越來越糟。班主任記住上交材料：考勤表、試卷（要批改）、班級培訓材料、營養(yǎng)配餐征求意見函，要做到不漏一人。
小學校長對教師講話內(nèi)容篇九
尊敬的各位領導、老師們：
在這草木豐盈的季節(jié)，在這碩果累累的金秋，第xx個教師節(jié)帶著丹桂的馨香翩然而來。
回顧過去一學年，在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府和市教育局的關心支持下，在全體教職工的共同努力下，我們學校在大力實施素質教育方面，取得了顯著成績。xx一小獲得“xx年xx市中小學校園文化優(yōu)秀學校”的稱號、“xx年中小學跑操比賽小學組二等獎”、省級德育課題《弘揚和培養(yǎng)民族精神教育與時代精神的創(chuàng)新研究》順利結題，教學成績排在全鎮(zhèn)首位。
正是有了廣大教職工的團結協(xié)作和不懈努力，才有我們學校良好的發(fā)展勢頭和廣闊的發(fā)展前景。
與此同時，為大力弘揚人民教師的高尚情操和良好的師德師風，彰顯教育戰(zhàn)線的精神風貌和良好的社會形象，xx市教育局對在2013—2014學年度教育教學工作中表現(xiàn)出色的同志進行了表彰及舉行了隆重而簡單的頒獎儀式。我校獲得鶴山2013—2014學年度先進教育工作者的有鐘偉群主任和朱君志老師；先進青年教師區(qū)秀清老師；優(yōu)秀班主任黃盈歡老師；優(yōu)秀少先隊輔導員李少芬老師；先進德育工作者馬穩(wěn)秀主任；優(yōu)秀德育工作干部何義旺老師。
在此，讓我們向辛勤耕耘在教學、教研、管理和服務第一線，為學校建設和發(fā)展作出貢獻的全體教職工致以節(jié)日的祝賀，向受到表彰的七位先進典型教師表示由衷的敬意！正是因為有了他們，和全體教職工的不懈努力，鶴城一小的發(fā)展軌道才顯得如此具體而清晰！我們以他們?yōu)榘駱?，做鶴城一小光輝未來的奠基者，我們以他們?yōu)楸砺?，團結奉獻，努力辦好人民滿意的教育，為開創(chuàng)鶴城教育發(fā)展新局面而努力奮斗！
最后，讓我們向孜孜不倦地奮斗于教育事業(yè)，默默奉獻于教育事業(yè)的老師，說一句：老師，節(jié)日快樂！老師，您辛苦了！
小學校長對教師講話內(nèi)容篇十
尊敬的老師們、親愛的同學們：
大家早上好！
一年一度秋風勁，不似春光，勝似春光。告別盛夏的酷暑，我們又迎來了風高云淡的金秋。一個暑假的休整，讓我們又重新精神抖擻、滿懷希望、精力充沛的奔向新的學年。站在新學期的路口，回望過去的一個學年，我們辛勤耕耘、揮灑著汗水，我們割刈成功，享受著喜悅。
過去的一學年，以構建和諧校園為契機，我們勤奮工作、扎實努力、無私奉獻，學校各方面的工作都取得了長足的發(fā)展。學校辦學條件進一步改善，運動場舊貌換新顏，體育館煥然一新，辦學水平進一步提高。學校文化建設大踏步前進，文化長廊彰顯著習坎園深厚的底蘊，讀書室折射著習坎人濃濃的文化氣息，花草進教室，傳遞著和諧校園的勃勃生機。正因為如此，我校也被光榮地評為“湖北省文明單位”、“湖北省衛(wèi)生先進單位”。學校的社會聲譽和影響力進一步擴大，“辦人民滿意學校，育國家需要英才”的辦學目標更加得到家長和社會的認可。
一滴水滴進泥土，轉瞬即逝。千萬萬滴水匯成大海，斑斕壯闊。學校成績的取得，離不開全體師生的共同努力，正是每一位老師、每一個同學這一點一滴的成績積累，才匯成了沙市中學整體的輝煌。
過去的一年，我校教職員工兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻，為學校的發(fā)展做出了巨大的貢獻。我校有兩位教師被評為“湖北省特級教師”，有六位教師被評為“湖北省優(yōu)秀學科教師”，兩位教師獲得省級教學比武一等獎，五位教師獲得荊州市教學比武一等獎。一年來，我校教師在省級以上刊物發(fā)表文章30余篇，其中在國家級以上刊物發(fā)表文章20余篇。此外，在全省市乃至全國論文評比中，其中有10人獲得全國一等獎。
過去的一年，我校繼續(xù)堅持素質教育的旗幟，讓習坎園中的每一位學子都獲得了全面、充分、主動、和諧的發(fā)展。今年的高考，我校更是取得了驕人的成績。一是高分層人數(shù)大大增加，理科總分過600的有52人，加上保送7人，公費留學4人，高分層人數(shù)63人，占理科學生總數(shù)的10.1%，過清華北大線的就有四人，其中李根、張元逸同學更是囊括荊州市城區(qū)理科高考前兩名。二是一本人數(shù)大大增加，比去年文理凈增大文大理一本數(shù)43人，我校文理科應屆生上一本線共計有352人，一本率為36%。在我校招生范圍極為有限的情況下，各項優(yōu)秀率、高分率均名列全市前列。三是公費留學學子人數(shù)有所增加。朱曉露、周芬、龍婧婧、劉奧蕓四名同學被錄取新加坡南洋理工大學公費留學，獎學金50萬人民幣。陳嘯同學喜獲美國sat2（高考）2360分（滿分2400分）的好成績，即將被美國國內(nèi)前50名大學錄取。另外，我校20xx年奧賽繼20xx屆競賽成績在荊州市遙遙領先的情況下仍保持良好的成績，在物理、化學、生物等學科又獲得7個全國一等獎。湯佳星、龔小雪同學保送中國科技大學；劉洋同學保送上海交通大學；黃正南、楊甫林、楊磊同學分別保送華中科技大學、武漢大學。
回首過去的收獲，我們滿懷喜悅；展望未來的征程，我們?nèi)沃氐肋h。新學年伊始，讓我們滿懷信心，更加堅定地邁向新的征程。
老師們，讓我們抓住“爭創(chuàng)師德師風省級示范?！钡钠鯔C，真正把“敬業(yè)、樂群、愛生、善教”這八個大字融入到自己的工作、生活中去，進一步提升自己的職業(yè)操守，進一步提高自己的道德修養(yǎng)，進一步提升自己的做人品味，做學生的榜樣，做學生的良師益友，切實提高自己的師德師風水平，把我校的師德師風推向更高的標準。精心育人、潛心教學，把我校的教育教學質量提高到一個新水平，讓名校的旗幟迎風飄揚。
同學們，讓我們弘揚“砥礪德行，上善若水，克難履艱，自強不息”的沙市中學精神，學會做人，學會生存，學會學習，學會處事，做“四有”新人，用優(yōu)秀的成績回報家鄉(xiāng)、回報父母、回報沙市中學。
高一的同學們，歡迎你們來到沙市中學。選擇沙市中學，就是選擇了一個放飛夢想的好平臺。你們剛剛經(jīng)歷了軍訓，難耐的酷暑沒有擊垮你們昂揚的斗志，紛飛的大雨沒有澆滅你們訓練的熱情。“掉皮掉肉不掉隊，流血流汗不流淚”，這就是你們在軍訓中表現(xiàn)出來的精神！有了這樣的精神，沒有什么能夠難得倒你們！希望你們能夠快速地融入到沙市中學這個大集體中來，以省重點的標準來要求自己，以省示范的尺度來衡量自己，腳踏實地，以培養(yǎng)良好的學習習慣、生活習慣做重點，規(guī)范自己的生活、學習行為，勤奮刻苦學習，為自己的高中三年乃至人生打下堅實的基礎。
高二的同學們，你們經(jīng)歷了一個相對輕松的暑假。三百六十多天在沙市中學的日子，相信你們應該已經(jīng)養(yǎng)成好的學習習慣。高二學業(yè)成績的好壞某種程度上可以窺測你高考的好壞，所以高二是一個關鍵的階段。同學們，希望你們能夠收拾好自己的心情，發(fā)揮自己的長處，正視自己的不足，楊優(yōu)補差，一步一個腳印、踏踏實實地走向高三，不給自己留下遺憾！
高三的同學們，你們剛剛體驗了進入高三的第一次月考，相信你們已經(jīng)感受到了高考的味道。你的夢想能否放飛，你的理想能否達成，你的壯志能否實現(xiàn)，這一年至關重要。希望你們能夠發(fā)揚拼搏精神、鍥而不舍不搞清楚決不罷休的釘子精神，記住“贏在基礎、勝在能力”的要求，認認真真做計劃、扎扎實實打基礎、勤勤懇懇搞訓練、堂堂正正做反思，主動學習、勤奮學習、刻苦學習，奪取高考的勝利。
老師們、同學們，新的征程已經(jīng)開始，我們要繼續(xù)肩負“辦人民滿意學校、育國家需要英才”的歷史使命，繼續(xù)秉承“砥礪德行，上善若水，克難履艱，自強不息”的習坎精神，努力開創(chuàng)學校各項工作的新局面，為實踐我校的辦學目標——“先進的文化、智慧的師資、優(yōu)異的學生、和諧的校園”而努力奮斗！
最后祝愿同學們身體健康、學習進步！祝愿每一位老師家庭幸福、工作順利！祝愿我們的學校蒸蒸日上、越辦越好！
小學校長對教師講話內(nèi)容篇十一
尊敬的各位老師、親愛的同學：
大家好!
秋風送爽，丹桂飄香，伴著清脆而熟悉的鈴聲，我們迎來了新學年，回到了美麗的校園，見到了可親的老師和可愛的同學們，一時間，靜寂了兩個月的校園立即充滿了歡聲笑語。
在過去的學年里，全體師生團結協(xié)作，奮力拼搏，我們的教學質量進一步提高，學校的辦學實力不斷增強,社會聲譽不斷提高,受到了上級部門及社會的肯定和贊譽。
今天，面對著全體同學，我想提出以下幾點希望和要求。
第一，要盡快調(diào)整狀態(tài)。
兩個月的暑假，大多數(shù)同學思想上比較放松。開學了，我們要明確自己的職責和任務，以最快的速度收心，盡快進入角色，從今天的第一節(jié)課開始，把全部精力投入到學習當中。
第二，要認真遵守小學生守則和中學生日常行為規(guī)范。做到熟記成誦。
第三，要團結友愛、相互尊重、互相幫助。
團結同學，和同學和睦相處。不因小事和同學爭吵，不打架斗毆，不在校園內(nèi)外發(fā)生暴力行為，注意小學生形象，爭做文明的小學生。
第四，要熱愛學校，講究衛(wèi)生，愛護公物。
要有良好的衛(wèi)生習慣，不隨地吐痰，不隨手亂扔廢物，把垃圾放到規(guī)定的地方，自覺維護公共衛(wèi)生;要愛護公物，不要在桌凳上刻畫，不要亂扔粉筆頭，要愛護花草樹木，要愛護學校的所有設施設備。
第五，要熱愛學習，積極向上。
培養(yǎng)自己濃厚的學習興趣，在學習中體會學習的樂趣，樹立自信心，只要自己一天比一天進步，就會獲得最后的成功。
第六，要牢固樹立安全意識，牢固樹立生命高于一切的理念。
安全重于泰山，學校的任務就是為了給學生營造良好學習環(huán)境。校園安全關系到我們小學生能否健康成長，完成學業(yè);關系到老師能否在一個寧靜安全的環(huán)境中教書育人。作為新世紀的少年兒童應該做好下面幾點：
1、課間活動要注意人身安全。
請同學們在課間不做劇烈的活動，避免發(fā)生各種傷害事故發(fā)生。上下樓梯靠右走，做到“右行禮讓”，不追逐嬉戲，不打鬧，不攀高，不擁擠，不搶道，不在教學樓內(nèi)打球踢球。
2、遵守交通規(guī)則和交通秩序。
來校、回家做到文明行路，不騎電動車，不騎電動三輪車;不乘坐無牌無證車輛，不乘坐超載車輛;不得設置路障，兩人成排，三人成行，靠公路右行。
3、講究飲食衛(wèi)生，養(yǎng)成良好習慣。
拒絕三無食品，不吃腐爛變質食品，不吃零食，不喝生水，不偏食，不暴食暴飲;不隨地吐痰，不亂扔果皮紙屑。
4、強化“防火災、防觸電、防侵害”意識。
不吸煙、不玩火，不焚燒廢棄物;不隨意觸摸各種電器。不接受陌生人接送與來訪，遇到形跡可疑的人要及時報告教師。
5、學會自護自救，提高防御能力。
學會簡易的防護自救方法，遇到偶發(fā)事件要冷靜對待;敢于批評、指正一切違反安全要求的行為和現(xiàn)象，做維護校園安全的主人。
6、加強自我防范意識。
注意公共場所的人身安全，不把珍貴物品放在教室，上學放學不要獨行，要走大路，最好由家長接送，或者和同學們結伴而行。如果遇到壞人壞事要冷靜、機智，要敢于見義勇為又要量力而行，要及時撥打110報案。
我們要有高度的安全意識。要時時想安全，事事講安全，讓安全走進我們的生活，走進我們的心中。
我希望在全體師生的共同努力下，我們青湖中心小學的每位學生都能夠成為：會學習、懂藝術、愛運動、懷夢想、有行動的優(yōu)秀少先隊員。希望你們始終走在努力前行的道路上。
同學們，今日的青湖中心小學因為你們的存在而生機勃勃，充滿活力;明天的青湖中心小學因為有了你們留下的痕跡而無比精彩，充滿希望。新學期的帷幕已經(jīng)拉開，讓我們一起努力，共同放飛心中的理想，共同暢想美好的明天!
謝謝大家!
小學校長對教師講話內(nèi)容篇十二
尊敬的各位老師，親愛的同學們：
大家早上好！
個教師節(jié)帶著桂花的清香溫馨而至。值此，向全體老師致以節(jié)日的問候和崇高的敬意！
能在這樣一個碩果滿園、恩惠飄香的日子里發(fā)言我感到十分榮幸；能在。
第xx。
個教師節(jié)來臨之際，向辛勤耕耘的老師們說一聲，謝謝您，我感到萬分激動。此時此刻，我代表全校學生，送來他們真摯，純樸而又溫馨的問候，“老師，您辛苦了！”今天，雖然我們不能獻上一份厚禮，但親愛的老師，就請接受我們所有孩子最誠摯的感謝和祝福吧。
同學們，每個人的成長和成才，都離不開老師的培養(yǎng)；社會的每一點進步和更新，無不飽含著老師的辛勞和奉獻。解決疑難，老師是書；傳遞文明，老師是橋；科教興國，老師是帆。從入學的第一天開始，我們的每一點進步，每一份成功，無不浸透了老師們的心血與汗水，無不來源于老師們的栽培與辛苦。是老師的手在引導，是老師的目光在鼓勵，是老師的聲音在呼喚，是老師的心靈在感染，是老師的人格在感召。
同學們，師恩難忘，難忘師恩。擁有一顆感恩的心，我們會懂得去關心他人；擁有一顆感恩的心，我們就會擁有快樂，擁有幸福。相信同學們可以為這個特殊的節(jié)日增添更絢麗的色彩，讓我們用同一旋律，譜寫同一個心音：老師，您好！
作為學生，我們應努力汲取知識的營養(yǎng)，成為祖國的棟梁，實現(xiàn)中華民族的夢想，鑄就華夏大地的富強。而此時老師心中的喜悅悄然流淌，這才是我們應當送給老師最好的禮物，這才是我們應當獻上的華美樂章。
謝，已不言而喻；恩，將永生難忘。最后，請全體同學用最熱烈的掌聲，祝敬愛的老師節(jié)日愉快，工作順利，全家幸福安康！
小學校長對教師講話內(nèi)容篇十三
尊敬的各位老師、親愛的同學們：
沐浴著9月的金風，品味著鮮花的芬芳，教師節(jié)到來了，千萬園丁幸福地享受著屬于自己的節(jié)日。首先，讓我們用熱烈的掌聲對全體老師致以節(jié)日的問候和真誠的祝福！
“百年大計，教育為本；教育大計，教師為本”，教師是人類文明的傳承者，是學校最寶貴的財富。只有高水平的教師，才能有高質量的教育，只有一流的教師，才能有一流的學校！“創(chuàng)建高質量有特色的首都”是北京十八中的奮斗目標，“為每一位同學可持續(xù)、有意義的幸福人生奠基”是我們永恒的宗旨，宏偉的目標能否實現(xiàn)，教師是關鍵。長期以來，十八中全體教師恪盡職守，默默耕耘，他們用自己的心血、汗水，生動詮釋了什么是愛心、奉獻和責任。他們在教育事業(yè)中無私奉獻，在困難面前從不放棄，他們用實際行動讓“自信自強、拼搏奉獻、民主求實”的學校精神一代代得以薪火相傳。
從踏上三尺講臺的那一天，每一位教師就把學生的健康成長當成是教師的幸福。有的老師高燒未退，拔掉輸液的針頭就精神抖擻的登上講臺；有的老師為了幫助同學改變一個不好的習慣，憂心重重、費盡心思；當同學夜深沉睡時，有多少老師在燈影下以書為伴；當同學取得點滴成績和進步時，多少時候老師比學生還要激動和高興。
教師是平凡的，備課、上課，日復一日中老師鬢角已經(jīng)浸染白霜；教師是平凡的，表揚、批評，苦口婆心時老師常常身心疲憊；但教師更是光榮的，陪伴一個個花季生命的成長，培育學生成功乃至卓越，這是一種何等的榮耀和幸福！在今天這個日子里，老師為收到同學的祝福和鮮花而激動，我們更為了自己是一名光榮的人民教師而倍感榮耀！
老師們：在踏入教師這個行業(yè)之初，大家都曾懷著美好浪漫的憧憬，相信自己能夠限度地使學生得到發(fā)展，實現(xiàn)自己的人生價值。今天，這種信念是否已經(jīng)被復雜與殘酷的現(xiàn)實所粉碎？在教師節(jié)來臨之際，請每一位教師都認真思考：為了教師的榮耀，我們怎樣當老師？或許，這是我們對教師節(jié)的紀念。
生命之花的綻放是絢麗的，生命之果的采摘是幸福的。但是，從種子之破土，它所穿越的一個個日夜，一個個四季，都是寂寞的，需要我們用忠誠、用信念、用愛去承受和擔當，我們需要言教，更要注重身教，以自己的模范行動影響和帶動學生，以自己的學術造詣和優(yōu)秀品格贏得學生的尊重和熱愛。
面對每一個同學的未來人生和作為一名教師的榮耀，讓我們共同做到：愛崗敬業(yè)，關愛學生；刻苦鉆研，嚴謹篤學；勇于創(chuàng)新，奮發(fā)進??；淡泊名利，志存高遠；甘為人梯，樂于奉獻；靜下心來教書，潛下心來育人，努力做學生愛戴、人民滿意的教師，無愧于“人類靈魂工程師”的光榮稱號。
在這個特殊日子，全校的老師不僅享受著同學帶來的感動，我們也會以捐款的形式為家庭困難的同學奉獻一份愛心。金錢有價，愛心無價。老師的捐款是有限的，但是真誠的師愛卻是無限的，希望我們的微薄奉獻能夠幫助困難的同學，讓愛成為十八中文化永遠的主旋律！
老師們：讓我們用愛心播種、用粉筆耕耘、用汗水澆灌、用心血滋潤，讓每一個孩子都能夠在十八中這片沃土綻放出智慧的花朵。
同學們：讓我們尊敬師長，不忘師恩，在老師的陪伴下奮發(fā)有為、幸福成長，早日成為社會的棟梁。最后再次祝老師們“教師節(jié)快樂！”
小學校長對教師講話內(nèi)容篇十四
尊敬的各位老師同學們：
一元復始，萬象更新，度過輕松愉快的寒假，我們迎來了新的學期和又一個美好的春天。在此，我代表學校校委會祝老師們同學們新學期工作順利學習進步，開心健康！
過去的一年，同和小學全體師生同心協(xié)力砥礪前行，各方面工作碩果累累：我校被評為xx市中小學文明校園xx市優(yōu)秀家長學校xx市優(yōu)秀童謠征集評選先進單位xx市年度十大安全校園等榮譽稱號。學?！笆濉眡x市重點課題《小學語數(shù)英個性化教學研究》順利結題，“十三五”課題《學校治理結構和治理能力探索》被確認為xx市重點課題并給予專項資金支持；xx多名教師在市級以上教學比賽中獲獎，xx老師獲得全國noc微課大賽二等獎，劉青霞老師被推選為xx省優(yōu)秀班主任，xx名教師獲得市級以上學科帶頭人教學能手，20名教師的一師一優(yōu)課在xx市級以上獲獎。我們的和美少年以老師為榜樣，自尊自信奮勇拼搏，獲得xx市田徑運動會團體總分第三名xx市女子籃球比賽第三名的佳績；六年級畢業(yè)會考成績獲取全市第五名，40多名同學在市級以上學科比賽中獲獎；小學英語情景劇榮獲xx市首屆比賽二等獎。在此，我代表學校向老師們同學們表示熱烈的祝賀！一年之計在于春，新學期開啟了新希望。
20xx年我校將繼續(xù)秉承“把學生放在心中，把教師放在中心”辦學理念，以全面提升教學質量為目標，抓常規(guī)抓基礎抓堂練抓全面抓發(fā)展，培養(yǎng)“有數(shù)有趣有效有為”的“四有教師”，培育“六有六會”的和美學生，全面提高教育教學質量。
新學期我向同學們提三點要求：
1、講規(guī)矩。自覺遵守《中小學生守則》《小學生日常行為規(guī)范》《同和小學班級考核細則》《同和小學學生公德教育十條》，做一名能夠約束自我守紀律的小公民小學生。
2、講文明。做到外表美語言美行為美心靈美，自覺保護教室美校園美環(huán)境美，做人見人愛有禮貌的小淑女小紳士。
3、講學習。新學期，學校將定期組織同學們喜歡的檢測競賽等活動，評選校園“小達人”“小博士”“小院士”“小畫家”“小作家”“小歌手”“小書法家”等，希望同學們認真聽課，認真完成作業(yè)，積極參加學校組織的社團活動，增長才干，為班級爭光，為爸媽爭氣，為自己出彩。
尊敬的老師們親愛的.同學們：
迎著和煦的春風，臉上洋溢著微笑，踏著春天的腳步，合著新年的快樂，我們又步入了一個新的學期。同學們經(jīng)過寒假的休息和調(diào)整，體力得到了恢復，視野得到了開闊，知識得到了補充，意志得到了鍛煉，精力將更加充沛，斗志將更加高昂。
今天我們隆重舉行新學期升旗儀式，面對冉冉升起的五星紅旗，我們內(nèi)心充滿了激情，面對一張張同學們稚嫩的面孔我的心中無比激動。
一年之計在于春?！按骸彼窍Ｍ怯媱澥菦Q心，新的學期，新的希望，新的起點，希望大家正視我們肩上所擔負的責任，在學習中做到有目標有計劃有夢想。
全體師生在新學期要有新面貌。新學期開始了，我們要以飽滿的精神進入工作學習狀態(tài)，開好頭，起好步，克服浮躁情緒，把全部心思放在工作和學習上，展現(xiàn)出中富師生奮發(fā)向上的精神風貌。
老師們同學們，新的學期面臨著新的任務和挑戰(zhàn)，把中富小學建設引上內(nèi)涵式發(fā)展的道路是我們今后幾年的工作目標。為實現(xiàn)這個目標，我們要努力開拓，積極進取，不斷的增加投入，提高辦學條件，提升辦學品位。利用寒假學校為同學們更換了新式升降座椅，粉刷了教室，同時，我們還將進一步規(guī)范班級陳設，實現(xiàn)班級建設的標準化與個性化的和諧統(tǒng)一。同時，學校還將進一步發(fā)揮學校辦學的新優(yōu)勢，打造一支現(xiàn)代型的優(yōu)秀教師團隊，培養(yǎng)一批高素質的現(xiàn)代型人才，促使學校各項工作再上新臺階。
老師們同學們！中富小學又一新學期的帷幕已經(jīng)拉開，讓我們一起登臺，共同演繹無限精彩吧！
最后，祝老師們工作順利事業(yè)有成家庭幸福！祝同學們在燦爛的陽光下，學習進步健康快樂成長。
小學校長對教師講話內(nèi)容篇十五
在第xx個教師節(jié)來臨之際，中冊鎮(zhèn)石橋小學名譽校長，著名民營企業(yè)家王衍柱先生帶領石橋村支兩委成員到石橋小學走訪慰問了全體師生。王先生幾年如一日的關心全體師生的工作、學習、生活，多次出資數(shù)萬元為學校修路、維修課桌凳、房屋、資助困難學生。今年，在村里經(jīng)費緊張的情況下，自己慷慨解囊用現(xiàn)金和物資的`形式，為困難學生發(fā)放學習用品、為全體教師發(fā)放節(jié)日禮品。他的義舉感動了鄰村——宋家村何書記也紛紛捐資助學，為學校發(fā)展出謀劃策。
晚上，王校長安排全體教師聚餐，大家歡聚一堂，共同商討石橋小學未來的發(fā)展大計。
小學校長對教師講話內(nèi)容篇十六
各位尊敬的領導、嘉賓、老師們，各位志同道合的朋友們：
下午好!
在這里，我以平常人的心態(tài)，參與這次校長競崗活動。我首先要感謝領導、老師們給我的信任和支持，給了我這個機會。這次競崗，我并非為了當“官”，而是說明我有勇于向上，不斷進取的`精神，在有機會的情況下，找準了人生的目標，體現(xiàn)了自己的人生價值。
各位領導，我競聘的崗位是中學校長競聘。我的辦學理念是：以師生發(fā)展為本，塑造健全人格，創(chuàng)新和諧、特色辦學。為發(fā)展育人，育發(fā)展的人。辦學目標是：把學校建設成為一所師德高尚、管理科學、設施先進、質量一流、環(huán)境優(yōu)美、特色突出的區(qū)級示范小學，在有較高知名度的省一級學校。我是從以下幾方面進行設想的：
更新教育觀念，增強服務意識。
優(yōu)化教學手段，創(chuàng)特色教學，打造品牌效應。
構建育人機制，培育創(chuàng)新人才。少先隊、班組織要經(jīng)常開展有效的體驗活動，創(chuàng)出特色。
這是我的一些工作設想。我堅信，只要經(jīng)過我們的努力，學校一定能邁步向前，創(chuàng)出特色，實現(xiàn)跨越式的發(fā)展。
老師們，朋友們!讓我們團結協(xié)作，攜手前進，共創(chuàng)新的輝煌!我的競選演說完了，謝謝大家！
小學校長對教師講話內(nèi)容篇十七
駿馬奔騰辭舊歲，吉羊開泰送春來。又是一年新春日，萬事如意登高臺。
回首，我們秉承“堅守童真，共享快樂”的辦學理念，以“自信、自主、自立、自強”為校訓，在創(chuàng)建成“孩子們健康愉快成長的樂園，師生和諧進步的溫馨家園，社會家長贊譽充滿魅力的花園”道路上中，披荊斬棘，風雨兼程。
正是經(jīng)過我們不懈的努力，學校已形成濃郁的學習、合作氛圍，大家共同積極地為學生的發(fā)展，和諧校園的的創(chuàng)建做貢獻著自己的智慧與力量；學校教育教學質量不斷提高；我們在課堂教學、藝術教育、體育衛(wèi)生工作，安全教育等各個方面均取得了顯著的成績。尤其是在全縣中小學羽毛球團體賽中，由于程成輝、徐俊陽和吳增妹三位同學的出色表現(xiàn)，使我校奪得了小學組第六名。家長、社會對學校的變化、發(fā)展不斷給予充分地肯定，贊譽聲不絕于耳。我們在不斷努力地打造著和諧而又充滿活力的校園。
今日的努力，是幸運的伏筆，當下的付出，是明日的花開。
新的一年開啟新的希望，新的一年承載新的夢想。
我們將繼續(xù)以師生發(fā)展為中心強化隊伍建設深化教學改革努力打造有效而規(guī)范的管理、有效而充滿活力的課堂、有效而真誠的服務。
20，我們將繼續(xù)開展好養(yǎng)成教育，以學生在一日行為量化評價工作為載體，督促每個學生養(yǎng)成良好的行為習慣，學會做人，讓我們的校園更加整潔、更加舒適，成為師生生活的家園。
年，我們將繼續(xù)開展豐富多彩的活動，提升學生在校一日生活質量。開展好經(jīng)典誦讀活動、讀課外書演講比賽、寫字比賽等活動，提高學生的語文素養(yǎng)。開展好陽光體育每一小時活動，每生要自備一種體育器材，一二年級是跳繩，三四年級是羽毛球拍，五六年級乒乓球拍，增強學生體質。開展好興趣小組活動，讓每個學生的特長與愛好得到應有的培養(yǎng)。
同學們，人生大舞臺，舞臺小人生。人生只有創(chuàng)造才能前進；只有適應才能生存。能“經(jīng)天磨是好漢，不遭人嫉是庸才”，對自己有超越；對別人有挑戰(zhàn)。這也許就是人生的真諦！人生就要抗爭，需要抗爭！與逆境抗爭！與命運抗爭！人生是坎坷的，學習是艱辛的。在人生中只有曲線前進的快樂，沒有直線上升的成功。只有珍惜今天，才會有美好的明天；只有把握住今天，才會有更輝煌的明天！
“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄?！?。我們堅信，有廣大教職員工的團結拼搏，有各位家長朋友的理解和支持，xx小學一定會實現(xiàn)科學發(fā)展，再創(chuàng)輝煌。真正成為“孩子們長的樂園，師生們的家園，令人向往的美麗花園”
恭祝大家新年的一年，身體健康，萬事如意！祝我們的孩子們健康、快樂的成長！
小學校長對教師講話內(nèi)容篇十八
各位來賓、各位家長、各位老師、同學們：
大家好!今天我們在這里隆重集會，共同慶祝第__個教師節(jié)，在此，請允許我代表西安翻譯學院、代表丁祖詒院長、代表洪澤外國語中學，向努力耕耘、辛勤工作的廣大教師致以節(jié)日的祝賀!向為學校的生存發(fā)展嘔心瀝血、恪盡職責的員工們表示最衷心的感謝!感謝大家一年來對學校發(fā)展做出的卓越貢獻!并通過你們向你們的父母、家人致以誠摯的問候!百年大計，教育為本。振興民族的希望在教育，振興教育的希望在教師。幾年來，我校繼承和發(fā)揚“緊緊依靠廣大教職員工”的優(yōu)良傳統(tǒng)，在艱苦的辦學條件下攜手互助，團結奮進，我們經(jīng)歷了風風雨雨，我們克服了重重困難，為社會輸送了一批又一批的優(yōu)秀畢業(yè)生，造就了大批素質高、能力強的教師隊伍。今年我們又一次實現(xiàn)了歷史性的跨越：中考的優(yōu)生比例與全縣的同類學校相比，具有明顯的優(yōu)勢，高考的達線人數(shù)也創(chuàng)歷年的新高。實踐證明：校風正，學風濃是我們的立校之本，全體員工不畏辛苦、無私奉獻所形成強大的凝聚力，是我們不斷前進的動力。可以說，沒有全校老師和教育工作者不計辛勞的付出，就沒有我們學校蒸蒸日上的今天，所以我要鄭重的道一聲：“老師，你們辛苦了!”
借此機會，我也要向同學們，尤其是新同學們說幾句話。你們選擇洪外，在此邁向了人生的新起點。在我們的學校，有從教數(shù)十載的老教師，他們嚴謹勤奮，博學善教，用愛心作清泉;也有富于生氣的青年老師，他們執(zhí)著追求，勇于創(chuàng)新，在三尺講臺上，燃燒著自己無悔的青春。我堅信，通過全體教師和教育工作者齊心地努力，將會為同學們創(chuàng)造一個最適合學生讀書的環(huán)境。同學們要珍惜時光，在人生發(fā)展的重要階段上，刻苦學習，勤奮實踐，努力積攢個人的基礎知識，不斷提高自己的綜合素質，實現(xiàn)自己的人生價值。
同志們、同學們，我們的學校從昨天到今天，日趨成熟;從今天到明天，任重道遠。但，跨越式快速發(fā)展的今天，如何保證人才培養(yǎng)質量，如何實現(xiàn)創(chuàng)建品牌名校的歷史進程，這是我們學校求發(fā)展、求生存的非?，F(xiàn)實的重要任務。我們沒有別的選擇，只能依靠廣大教師同心同德的拼搏，只能依靠廣大教師任勞任怨的付出，只能依靠廣大教師無怨無悔的奉獻。我們要繼續(xù)發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)、甘于奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng)，群策群力，團結一致，努力奮斗，為我們洪外的長足發(fā)展貢獻力量!
最后，祝大家節(jié)日快樂，合家歡樂，萬事如意!
小學校長對教師講話內(nèi)容篇十九
尊敬的各位領導、各位來賓，親愛的老師們、同學們：
大家好!
伴隨著社會的支持與關愛，伴隨著老師的辛勤與奉獻，伴隨著同學們的進步與成長，在大家殷切的期盼中，我們又迎來了一年一度的“六一”國際兒童節(jié)。在這充滿歡樂的日子里，在這播種希望、傳播文明、充滿喜慶的日子里，我們隆重舉行“六一”慶祝大會。
在此，我謹代表清水學區(qū)全體教職工，向各位領導、各位來賓的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!感謝你們對我校各項工作的關心和支持。感謝你們對小朋友們的關愛，同時也祝愿小朋友健康快樂，茁壯成長。
借此機會，我還要向一直以來辛勤工作、克難奮進在各個崗位，為少年兒童的成長付出艱苦勞動、傾注無私愛心的全體教職員工致以最誠摯的感謝和親切的.問候!向全體同學致以最熱烈的節(jié)日祝賀!
同學們，在今天快樂的節(jié)日里，我們應該心存感激，我們要感謝黨和政府，以及所有今天來參加我們活動為我們創(chuàng)造了美好的生活、學習環(huán)境的人們。還要感謝我們的家長、我們的老師，他們都為我們的健康成長付出了辛勤的勞動。
人。同學們，讓我們共同珍惜這美好的時光，去迎接美好的未來。世界是我們的，更是你們的!世界有你們，明天更輝煌!
最后：祝同學們節(jié)日快樂，童年幸福!
小學校長對教師講話內(nèi)容篇一
各位校長、各位園長、同志們：
今天，我們在這里召開20xx年中小學秋學期開學工作會議，主要任務是總結回顧上半年工作，對下半年和秋學期開學工作進行部署。根據(jù)會議安排，我講三點意見。
一、精準發(fā)力，務實爭先，收獲新業(yè)績。
20xx年上半年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在全社會的關心支持下，教育系統(tǒng)上下圍繞“全力沖刺教育現(xiàn)代化、促進辦學品質新提升”的總體目標，求真務實，創(chuàng)先爭優(yōu)，各項工作取得了階段性成果，為完成全年目標任務奠定了堅實的基礎。
上半年，我們立足實際推動改革發(fā)展。基于教育的外部形勢和內(nèi)在的實際情況，精心謀劃姜堰教育“十三五”規(guī)劃發(fā)展藍圖，確立了全面實現(xiàn)教育現(xiàn)代化的宏偉目標。面對優(yōu)質均衡發(fā)展的新要求，調(diào)整優(yōu)化了集團化辦學方案，為放大優(yōu)質教育資源，提供了新機制、新平臺。追求教育管理創(chuàng)新，上半年，我區(qū)6個教育創(chuàng)新案例被泰州市教育局發(fā)布，近兩年，我區(qū)共有25個教育創(chuàng)新案例被泰州市教育局發(fā)布，我區(qū)發(fā)布的數(shù)量居泰州三市四區(qū)之首。
上半年，我們注重實效深化素質教育。深入實施素質教育“5+2”工程，“八禮四儀”教育、“我們的節(jié)日?清明”主題教育、“二十四式”簡化太極拳進校園和展演比賽、英語誦讀比賽、中小學生才藝大賽、中學生漢字聽寫大賽、棋類比賽、第六屆“區(qū)長杯”校園足球聯(lián)賽以及第二屆“書香伴成長”風采展示活動等為學生成長搭建了平臺。在省、市級青少年科技創(chuàng)新大賽、個人藝術單項比賽、電腦制作評選、網(wǎng)絡讀書評選等活動中，我區(qū)有近100名師生榮獲一等獎，其中省姜堰中等專業(yè)學校林云同學獲江蘇省勵志成長成才優(yōu)秀學生典型，是泰州市唯一獲獎者;溱潼實驗小學機器人工作室的2支競賽隊伍代表泰州市出征，奪得納英特智能挑戰(zhàn)賽小學組冠亞軍，參加在浙江嘉興舉行的全國比賽獲二等獎。區(qū)實驗小學女子乙組榮獲20xx年省青少年校園足球年度比賽團體一等獎，橋頭小學被評為國家級青少年校園足球特色學校(全省13所);實小三水校區(qū)男女足勇奪江蘇省足球錦標賽冠軍，實驗初中包攬?zhí)┲菔行@足球聯(lián)賽初中組男女足冠軍，勵才學校斬獲市第五屆運動會青少年部籃球比賽桂冠。今年中考，我區(qū)700分以上140人，比去年增加95人，張伊楊、姜皓晨等兩名同學列泰州市前十名;高考再續(xù)輝煌，魏思倫同學以427分獲省文科狀元;陸天寅同學以427分獲泰州市理科狀元，全省第8名。姜堰中學文、理科進入全省前100名共11人，其中理科5人，文科6人。
上半年，我們多措并舉提升隊伍素質。舉行姜堰最美女教師表彰活動，選樹女教師優(yōu)秀典型;開展義務教育階段教師情況調(diào)研，出臺《姜堰教師基本工作量管理辦法》;深入實施“領航50”精英培養(yǎng)計劃，確定54人的“領航50”第一梯隊精英培養(yǎng)對象和54人的第二梯隊培養(yǎng)對象，致力打造省內(nèi)外具有較大知名度和影響力的精英團隊;啟用“姜堰教育博客”新平臺，新版姜堰教育博客上線，鼓勵教師撰寫博文;舉行姜堰區(qū)中小學班主任基本功比賽，全區(qū)110余名選手參加比賽;召開微課題研討現(xiàn)場會，全區(qū)現(xiàn)有微課題5000多個;積極組織各學科教師參加各級各類課堂教學競賽，近20人次獲省市比賽一等獎，東橋小學張梅獲全國蘇教版課堂教學大賽特等獎。名師工作室活動正常有序開展，高中數(shù)學名師工作室被評為全國“優(yōu)秀數(shù)學教師基地”。
上半年，我們鼓勵創(chuàng)新堅持特色發(fā)展。擴大“數(shù)字校園”建設試點，1600多個云桌面終端投入使用;舉行智慧課堂專題研討活動，全區(qū)近40所學校積極創(chuàng)造條件開設智慧課堂實驗班;啟動20xx年心理關懷月系列活動，全區(qū)各校圍繞主題認真做好“七個一”活動;開展國家課程校本化研究，遴選出70個創(chuàng)新班參加實驗;實施評價制度改革，探索多元評價辦法，全面取消一、二年級書面考試，探索“快樂游考”模式;成功舉辦了泰州市“大閱讀”、校園足球、“快樂游考”等現(xiàn)場會;改版教育頻道欄目，設立“鳳凰讀書吧”欄目，開展12期閱讀推介活動;指導6所學校建成“夢想中心”，借助“夢想基金會”，建立夢想教室，引領校本課程、地方課程建設。與泗洪縣人民政府合作辦學，舉辦泗洪姜堰實驗學校，在泰州城內(nèi)開辦姜堰美校三泰分校，開啟了姜堰教育走出姜堰、跨越式發(fā)展的新篇章;舉行上海交大教育集團姜堰南洋職業(yè)技術學院(籌)揭牌儀式，以姜堰中等專業(yè)學校為啟動基地，合作共建“姜堰南洋職業(yè)技術學院(籌)”，雙方合力提升學術和人才培養(yǎng)水平。
上半年，我們科學謀劃推進內(nèi)涵提升。溱潼實驗小學立足崇德教育，全方位、多渠道對學生進行道德教育，“崇德教育”走進央視四套;羅塘高中接受省四星級高中創(chuàng)建驗收，專家評價高，已順利晉級為江蘇省四星級高中;實驗小學三水校區(qū)啟動“三水謠?成長的童謠”文化品牌創(chuàng)建活動，獲全國童謠大賽優(yōu)秀組織獎;勵才學校積極開展生態(tài)環(huán)保教育，獲評“全國生態(tài)文明教育示范學校”;省級中小學課程建設項目創(chuàng)建又有新突破，省姜堰二中《以“青春文化”為核心的青春成長指導中心》、溱潼中心小學《“印象溱湖”版畫特色課程的基地建設》、張沐幼兒園《快樂曙光、幸福生長課程游戲化建設》3個項目榜上有名，興泰中心小學《基于二適“勤真”文化的書法教育》項目獲階段性建設“優(yōu)秀”等級;東方巴黎城小學走進省“名師課程”在線沙龍;中國教育報以《有償補課現(xiàn)象逐漸消失教師法紀意識明顯增強——治理有償家教的“姜堰體系”》為題，專題報道了我區(qū)有償家教治理的工作經(jīng)驗。
上半年，我們注重預防強化安全管理。召開校園周邊環(huán)境綜合治理工作會和校車安全管理工作會，對校園周邊環(huán)境和校車安全管理工作進行專項整治;召開全區(qū)20xx年學校食品安全工作會議，表彰了10所先進學校和先進個人。在安全教育日和全國第8個“防災減災日”，組織開展了系列形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳教育和安全疏散演練活動，上半年校園安全實現(xiàn)“零責任事故”。
二、奮力攻堅，鍛造品牌，續(xù)寫新篇章。
在剛剛結束的姜堰區(qū)第十二次代表大會上，教育品牌創(chuàng)建被納入全區(qū)四大品牌創(chuàng)建之一(生態(tài)、旅游、教育、建筑)，這既是區(qū)委、區(qū)政府對我們工作的充分肯定，更是推動姜堰教育高位、優(yōu)質、均衡發(fā)展的動力源泉，也是我們?nèi)w教育人新目標追求。
圍繞做大做強姜堰教育品牌的總體要求，全系統(tǒng)上下必須調(diào)高目標定位，堅定必成信心，明晰工作思路，落實推進舉措。即將到來的新學年，是教育系統(tǒng)特有的新舊更替階段，也是教育品牌建設的起步階段，各學校要借助“十三五”規(guī)劃的出臺，認真謀劃好全學年的目標任務。接下來，我就下一階段的重點工作再做一些提示。
1.“兩學一做”要深入推進。各學校黨組織要切實承擔起主體責任，組織和帶領廣大黨員教師繼續(xù)深入學習黨章黨規(guī)和系列講話、“七一”重要講話，不斷將學習教育推向深入。9月份，要以“學習系列講話、強化‘四個意識’”為主題開展第二次專題學習研討。要認真落實全面從嚴治黨要求，帶著具體問題學、朝著突出問題改，尤其要突出抓好區(qū)委《關于嚴肅黨內(nèi)政治生活的意見》的貫徹落實，認真查找存在的問題，切實加強整改，確保黨內(nèi)政治生活高質量、常態(tài)化、長效化。要切實把紀律和規(guī)矩挺在前面，切實抓好黨風廉政建設，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市區(qū)委十項規(guī)定，堅決不闖紅燈、不越底線。要針對家風不正、家教不嚴等問題，大力弘揚好家規(guī)、培育好家風、創(chuàng)建好家庭。要牢固樹立為民服務理念，教育引導廣大黨員教師主動聯(lián)系群眾、服務群眾、造福群眾，持續(xù)深化教育服務進社區(qū)等黨員先鋒工程，進一步形成創(chuàng)先爭優(yōu)、比學趕幫、爭做貢獻的良好局面，切實辦好人民滿意的教育。昨天，我們組織全區(qū)中小學校長、幼兒園園長和局機關全體工作人員參加預防職務犯罪和黨風廉政建設警示教育活動。參觀了沙家浜廉政教育館、沙家浜革命歷史紀念館、紅十四軍紀念館以及南通監(jiān)獄，感受了革命先賢無私奉獻、廉潔自律的高尚情操，接受了一次深刻的警示教育，精神和靈魂受到了一次深刻洗禮。為扎實做好教育系統(tǒng)黨風廉政建設工作，下面我再強調(diào)幾點要求：一是校長、園長要充分履行“第一責任人”的責任，將黨風廉政建設、師德師風建設和教育教學工作并重;二是要強化制度執(zhí)行，做到按制度辦事、用制度管人，加強對權力運行的制約和監(jiān)督，把權力關進制度的籠子里;三是要深化師德師風建設，要充分利用校本培訓時間，組織教師學習相關的法律法規(guī)，引導教師重溫姜堰區(qū)人民教師誓詞，適時開展警示教育活動，強化教師的紀律、規(guī)矩和敬畏法紀的意識，結合教師節(jié)開展學習先進教師事跡、爭當師德楷?；顒?，樹立新典型，弘揚正能量。
2.隊伍管理要常抓不懈。一方面要繼續(xù)加強師德師風建設。教育是姜堰的金字招牌，這塊招牌更需要崇高的師德來不斷擦亮。各校要把師德師風作為可持續(xù)發(fā)展的核心競爭力，將師德教育作為教師校本培訓和新教師入職培訓的重要內(nèi)容，通過政治學習、校本培訓等途徑，進一步強化師德教育、政策法規(guī)教育以及心理健康教育等，引導廣大教職工堅定職業(yè)理想，增強法紀意識，依法履行職責，嚴守師德規(guī)范，爭做人民群眾滿意的教師。要持續(xù)抓好在職教師從事有償家教、違規(guī)收受禮品禮金以及體罰、變相體罰學生等問題的整治工作，讓心存僥幸者主動收斂，讓極少數(shù)破壞教育生態(tài)環(huán)境者得到嚴厲的懲處。要全力以赴做好教師節(jié)慶?；顒印＝衲晔堑?2個教師節(jié)，區(qū)教育局圍繞師德師風建設這一中心任務，將今年的表彰主題確定為“心向遠方”。培訓部、辦公室、信息應用部等科室以及相關學校和個人已經(jīng)做了大量的工作，開展了緊鑼密鼓的準備。今年將要推介表彰的11名代表性教師將從不同的角度展示姜堰教育形象、樹立教師群體典型榜樣，凡是涉及到的科室、學校、個人一定要以大局為重，無條件服從中心活動，發(fā)揚不怕苦、不怕累的吃苦精神，以自身的無私奉獻彰顯姜堰教師群體的動人風采。各校要認真組織開展學習“心向遠方”系列活動，激發(fā)廣大教職工愛崗敬業(yè)，辛勤耕耘的工作熱情。要利用微信公眾號、qq、電子顯示屏、櫥窗、校園網(wǎng)站等相關媒體，講好姜堰教師的故事，展現(xiàn)姜堰教師立足崗位、忠于職守、淡泊名利、甘為人梯的良好精神風貌。另一方面要扎扎實實抓好教師培訓，前期“領航50”教師培訓項目正式啟動，標志著我區(qū)不斷升級“人才強教、品質提升”模式進入高水平發(fā)展階段。從前幾次培訓效果來看，“領航50”教師培訓項目及相關培訓有很強的針對性、可操作性，富有實效，得到了參培人員的高度肯定。培訓部要總結提煉好的經(jīng)驗做法，嚴格執(zhí)行各項培訓計劃，讓培訓貼近實際、形式多樣、內(nèi)容豐富，不斷提升教師素養(yǎng)、提高教育教學質量。
3.素質教育要深入推進。一是要堅持整體推進，促進學生全面發(fā)展?？陀^地說，小學考試評價制度改革實施以來，受到了社會各界、學生家長的好評，推動了良好教育生態(tài)的形成，但由于中考、高考指揮棒的影響，中學的評價改革還處于謹小慎微階段。盡管我們還不能主宰中高考模式，但讓每一個學生都始終保持學習的熱情，不喪失學習的信心，我們還是可以大做文章。建議新的學年，我們在初中階段要大力實施“發(fā)展性評價”，讓每一名學生，每一所學校都能找到最近發(fā)展區(qū)，在評價中看到長處，找到信心，有所進步。目前，我區(qū)實施素質教育“5+2”工程已取得了一定的成績，享有了一定的知名度。新的學年，如何創(chuàng)新實施素質教育“5+2”工程應該是大家要深入思考的問題。前期，各校紛紛參與了微創(chuàng)新案例征集活動，但報送過來的案例水平參差不齊。我希望學校要善于總結、提煉自身辦學中積淀下來的經(jīng)驗特色，用數(shù)據(jù)和事例來為微創(chuàng)新案例提分增色，用較強的可操作性來為微創(chuàng)新案例推廣鋪路奠基。今年11月份，教育局還將舉辦微創(chuàng)新發(fā)布會，評選年度最具創(chuàng)新力的學校。二是要堅持活動引領，營造齊抓共管局面。今年秋季學期開始，省教育廳將向全省中小學推薦使用中小學心理健康教育地方教材，小學、初中、高中每兩周開設不少于1課時的心理健康教育課程，我們要依托全區(qū)未成年人成長指導中心、心理健康教育基地和學校心理健康室，扎實開展好相關心理健康教育系列活動。同時，聯(lián)合司法部門、社區(qū)、家庭等，配合做好社區(qū)轄區(qū)內(nèi)問題青年及其家庭心理關懷服務工作。在家庭教育指導方面，各校要創(chuàng)新方式方法，通過家長學校以及網(wǎng)站、短信、微信等途徑，加大宣傳指導力度;以校為單位定期開展優(yōu)秀家長評比活動，推介家庭教育成功經(jīng)驗，讓家庭教育、學校教育互為補充。下半年，要圍繞“中國夢，我的夢”年度德育主題，持續(xù)開展系列化德育活動。要正常組織開展“大閱讀”活動，繼續(xù)開展“星級圖書館”評定活動，擴大區(qū)級第二屆“書香伴成長”風采展示活動影響力，不斷擦亮“書香伴成長”閱讀品牌。要繼續(xù)與電視臺合作，按計劃辦好小學生成語大賽，為學生成長搭建平臺。要充分借助教育微信這一自媒體，推介一批全區(qū)最美圖書室，進一步推動校園閱讀環(huán)境的改善。三是要堅持陽光體育，做優(yōu)體育特色。最近一段時間，蔡官學校跆拳道隊、實驗小學男女足相繼奪得省級冠軍獎項，用實際行動詮釋了體育精神和冠軍文化。今年又是奧運年，各校要借助奧運舉行的契機，宣傳和落實“健康第一”、“體育第一”的理念，持續(xù)推進陽光體育運動，尤其是要進一步完善足球校本課程和校本教材，將每周一節(jié)足球課上足上好，提升我區(qū)校園足球運動的水平和影響力。要鞏固和深化“太極進校園”活動成果，持續(xù)放大活動效應，努力形成區(qū)域特色。
4.教育質量要高位攀升。秋學期我們將組織開展“質量崛起現(xiàn)實路徑”專題研討活動。學前教育階段重點聚焦游戲化教學，回顧總結“快樂玩，有效學”實施情況。小學階段將深化基于核心素養(yǎng)的課程整合研究，借助課程整合切實提升學生的核心素養(yǎng)，優(yōu)化課堂教學實施和評價方式改革，并至少開展三次主題研究活動，與“國家課程校本化實施創(chuàng)新班”研究相結合，研究每門學科各學段要側重培養(yǎng)學生哪些核心素養(yǎng)，基于核心素養(yǎng)如何整合課程，怎樣進行整合后的課堂教學才能切實培養(yǎng)學生的核心素養(yǎng)，如何將評價與學生核心素養(yǎng)相結合等問題。初中階段將在“開足、上全、教好”上下功夫，關注后進生的發(fā)展，重視薄弱學校、薄弱學科的整體提升。根據(jù)泰州市有關會議及文件精神，從起“藝術進中考”，音樂、美術納入中考考試科目。各初中學校要適應這一變化，認真研究泰州新中考方案，積極采取應對措施，不僅要開齊上足規(guī)定課程，而且要聘用責任心、業(yè)務能力強的教師擔任這兩門學科的教學工作，從初一抓起，從現(xiàn)在抓起，切實維護學生和家長的切身利益。高中階段要深化高考新方案研究，要抓住“以生為本”這個核心，尊重學生差異，滿足學生個性化、多樣化的需求，嘗試“走班制分層教學”，啟動“行政班+走班”教學模式改革。各普通高中要解放思想，先行先試，大膽實踐，力爭在新一輪高考改革中搶占先機，讓“行政班+走班”教學模式成為未來組織教學的新常態(tài)，成為我區(qū)高中教育教學質量提升的新引擎。
5.內(nèi)涵建設要持續(xù)發(fā)力。學校品質提升是后均衡時代教育發(fā)展的新要求，要借助新教育實驗這個平臺，全面提升學校的辦學品質。據(jù)我了解，我區(qū)是全國最早的新教育實驗區(qū)，近期全區(qū)所有的義務教育階段學校還將整體加入新教育實驗，我們之所以這樣做，目的是要讓更多的學校改變發(fā)展方式，改變師生校園生活的質量，倡導過一種幸福而完整的教育生活。要持續(xù)開展學校文化建設優(yōu)化工程，讓更多的校園形成自己獨特的氣質，下半年，要下大力氣做好校園文化系統(tǒng)的傳播工作，充分利用微信、報紙等平臺展示各校校旗、?；铡⑿８?、校訓、形象片等“四校一片”在內(nèi)的校園文化標識，讓社會各界了解、支持、獻計、點贊姜堰校園文化。要加強規(guī)范辦學的管理力度，守好辦學底線。各掛牌督學要履職盡責，為學校發(fā)展出謀劃策，加油助力。今年我們將組織申報“江蘇省中小學校責任督學掛牌督導創(chuàng)新縣(市、區(qū))”，省評估驗收通過后，還將進一步申報創(chuàng)建“全國中小學校責任督學掛牌督導創(chuàng)新縣(市、區(qū))”。省和國家創(chuàng)建工作評估指標體系中均涉及區(qū)級和校級層面相關工作，目前，區(qū)級層面自評工作正積極開展，校級層面自評工作開展情況有一定的不平衡性，請各校秋學期全力以赴，積極配合做好創(chuàng)建相關工作。要及時做好小型工程和經(jīng)濟責任審計工作，規(guī)范審計行為。當前部分學校20xx年，乃至之前完工的小型工程仍未送審。有個別學校工程就已完工，到今年才送審，拖延時間過長，導致舉報、投訴不斷。學校已施工結束的工程，不及時竣工驗收審計，有何居心?今后，學校小型工程竣工后，必須及時組織驗收，并在1個月內(nèi)報送局審計科審計。對于不執(zhí)行規(guī)定的學校，將嚴肅追究相關人員責任。另外，部分學?，F(xiàn)任校長對于前任校長離任審計中發(fā)現(xiàn)的問題，整改工作重視不夠，存在敷衍拖延、屢審屢犯的現(xiàn)象。審計目的在于發(fā)現(xiàn)學校存在的問題，幫助學校規(guī)范管理，將違規(guī)違紀消滅在源頭。各校要認識到位，高度重視審計結果，及時整改審計中發(fā)現(xiàn)的問題，確保今后不再重犯。此外，在教育信息化方面，下半年我們還將組織區(qū)內(nèi)教育技術裝備督查，為創(chuàng)建“省教育技術裝備示范區(qū)”提前做好各項準備，并加快進度完成相關試點學校的“云桌面”建設工作，讓教育走上高效、便捷的智慧之路。
6.服務品牌要做強做優(yōu)。下半年，“教育服務校校行”機關服務品牌創(chuàng)建將繼續(xù)開展“教育服務進社區(qū)”和“萬名教師訪萬家”等活動。暑期，不少學校的“教育服務進社區(qū)”、關愛留守兒童等志愿服務接地氣，辦實事，贏得了社區(qū)居民的高度贊譽，并登上了泰州教育發(fā)布微信公眾號。教育服務就是要求我們要主動走基層、解難題、辦實事、惠民生，更好地服務家長和社會。半年來，我們精準惠民、精準優(yōu)師、精準助學、精準改薄，各項工作有序推進，取得了一定的成效，贏得了群眾的肯定。我們要進一步做強做優(yōu)這一服務品牌，加大宣傳力度，讓更多的人知曉我們的行動，讓我們的品牌更加響亮。到目前為止，全區(qū)幾乎所有學校都建立了微信公眾號，但是從反饋情況看，不少學校的公眾號信息發(fā)布滯后、內(nèi)容長期缺乏更新，這就要求學校要創(chuàng)新工作方法，充分發(fā)揮微信傳播優(yōu)勢，借助微信等平臺及時發(fā)布校園動態(tài)、傳播家庭教育理念、架設溝通橋梁，不斷提升學校開放度，人民群眾滿意度。一、二季度，我們已經(jīng)對各校新媒體運營情況進行了統(tǒng)計，到年底，我們將把各校微信、微博等發(fā)布情況作為教育宣傳工作考核的重要抓手，不斷促進學校微信平臺建設。
三、統(tǒng)籌謀劃，有序實施，迎接新學期。
從明天起，各學校就要進行開學準備，教師就要進入工作狀態(tài)。為確保新學期開學工作井然有序，我再強調(diào)幾點要求：
1.開學工作必須有條不紊。一是要抓好校園環(huán)境整治。要迅速組織人員清理校園內(nèi)雜草、雜物，整修綠化，及時整理好教室和相關功能室。有校安工程建設任務的學校，要協(xié)同施工方盡快清理好施工現(xiàn)場，將物品回遷安放到位。二是要精心布置文化環(huán)境。各校要圍繞學校特色更新電子顯示屏、櫥窗、展板、文化墻等場所的宣傳內(nèi)容，更新掉色、破損的書畫作品，營造濃厚的開學氛圍，給學生和家長帶來新學期新氣象的感受。三是要認真制定各類計劃。學校工作計劃要集思廣益，靠實可行，經(jīng)校務會討論后定稿執(zhí)行，各校新學期的工作計劃于9月10日前上傳至教育網(wǎng)/教育論壇管理版塊專題帖內(nèi)。四是要做好報名注冊工作。和以往一樣，8月30、31日為學生到校報到時間，9月1日正式開學。各校要及時統(tǒng)計各班到校報到情況，摸清未報到學生去向、未報到原因，并及時將報到情況上報普教科。各班要及時建立學生花名冊、暢通家校聯(lián)系，方便群眾咨詢。對于家庭困難學生，要做好幫扶救助工作。對于極少數(shù)有輟學傾向的學生，要安排善于做思想工作的同志，耐心做好家訪動員工作，力爭讓所有學生按時到校報到上課。五是要做好留守兒童關愛工作。對于留守兒童的關愛工作，部分學校還停留在形式上，沒有切實可行的舉措，這種局面必須限期改變。從中央到地方，都在強調(diào)留守兒童關愛工作，如果哪所學校在留守兒童管理上出了問題，組織上將會嚴格問責。新學期開始，因為新生入校、部分年級分班，學校要重新做好特殊學生尤其是留守兒童統(tǒng)計工作，健全留守兒童檔案，制定相應的結對關愛計劃，真正讓留守兒童“留守不流淚”。六是要做好后勤保障工作。開學前后，是學校后勤部門最忙碌的時候，各學校一定要督促后勤部門做好教材、教參、文具等的供應工作，不要出現(xiàn)開學了還有學生領不到教材的情況。有校車、食堂、宿舍的學校，校長更要親自過問，確保一開學就步入正軌，滿足學生交通和食宿需求。
2.集團(聯(lián)盟)運作必須平穩(wěn)有序。今年暑期，我們對義務教育集團化辦學方式進行了調(diào)整，各教育集團(聯(lián)盟)要以促進義務教育優(yōu)質均衡發(fā)展為根本目標，以創(chuàng)新辦學體制和管理體制為路徑，充分發(fā)揮優(yōu)質教育資源的影響、輻射、示范和帶動作用。一是優(yōu)化管理模式，各教育集團、聯(lián)盟要根據(jù)實際情況，積極探索適合自身特點的管理模式，加快集團(聯(lián)盟)內(nèi)領導班子、師資隊伍的科學融合，實現(xiàn)集團(聯(lián)盟)內(nèi)各成員校共同發(fā)展。各集團(聯(lián)盟)在文化打造、品牌創(chuàng)建、隊伍建設、管理創(chuàng)新、質量提升等方面整體推進，放大優(yōu)質教育資源，促進集團、聯(lián)盟成員學校全方位的良性互動和教育教學水平的均衡發(fā)展。二是強化資源共享，建立集團(聯(lián)盟)內(nèi)部積極有效的教師交流制度，每年參加交流的骨干教師比例不低于符合交流條件骨干教師總數(shù)的15%。探索特色學科、緊缺學科教師在集團、聯(lián)盟內(nèi)共享機制，推進教師資源集約化管理。實行集團、聯(lián)盟內(nèi)部同步的教學管理模式，加強在教學計劃制定、教學進度、教學檢查、教學監(jiān)測、教學評估、學生綜合素質評價等方面充分溝通，力求統(tǒng)一要求，保持一致。教育集團(聯(lián)盟)成員校組織大型活動時，應彼此互相觀摩，一起參與互動，營造濃厚的教科研氛圍。三是細化考核獎懲制度，區(qū)教育局將定期組織集團總校長、聯(lián)盟理事長述職，對教育集團、聯(lián)盟的整體發(fā)展和各成員校均衡發(fā)展程度進行考核，并將成員校的發(fā)展狀況作為集團總?？己说闹匾罁?jù)。教育集團、聯(lián)盟內(nèi)部要建立統(tǒng)一的管理質量考核評價機制，實行統(tǒng)一的質量考核標準，促進各成員校教育教學質量的共同提升。
3.教育收費必須嚴格規(guī)范。近年來，我區(qū)加大教育收費培訓、監(jiān)管力度，實現(xiàn)了教育收費“零舉報、零信訪”。在教育收費上，各校要警鐘長鳴，切忌麻痹大意，會后要將教育收費精神及時傳達到位、監(jiān)管到位，保持零投訴的良好態(tài)勢。各位校長一定要牢記收費工作第一責任人的責任，將責任傳遞到位，將文件精神落實到位。對于教育收費工作，再次重申幾點紀律：一是要嚴格執(zhí)行政策，凡是不允許學校收費的項目要一律禁止，商業(yè)保險費和乘校車費用由學生家長直接和服務者聯(lián)系，學校不得代收。區(qū)人社局組織實施的城區(qū)中小學生基本醫(yī)療保險工作，是政府的惠民工程，各學校必須按照區(qū)政府文件要求，配合做好各項工作。這里我強調(diào)一下，嚴禁商業(yè)保險進校設點推銷。二是要規(guī)范收費操作，要嚴格執(zhí)行規(guī)范收費“十項”工作要求，開好會議、做好公示和咨詢工作，規(guī)定動作一個不能少，確保群眾滿意。三是要主動熱情服務，各學校一定要認真落實省教育廳辦公室《關于進一步做好中小學教輔材料使用管理的通知》，嚴格執(zhí)行“一科一輔”規(guī)定，由學校統(tǒng)一發(fā)放告家長書，征求學生及其家長意見，并統(tǒng)一代收“一科一輔”費用。為學生代辦的午餐費等必須備案后公示，嚴格遵循自愿和非營利性原則，學期結束按實結算，多退少不補。
4.教師隊伍必須從嚴管理。首先，要認真做好教師交流工作。關于義務教育階段學校教師交流問題，早在就開始實施，姜教發(fā)[]66號文件、姜教人[]26號文件對此都作了明確的規(guī)定，20xx年區(qū)教育局又作了更為具體的部署，下發(fā)了泰姜教人[20xx]45號文件，對交流對象、交流形式、交流時間等作了明確規(guī)定。義務教育階段學校教師交流工作雖然推進已六年，但相當一部分教師不愿意參加交流，部分學校對教師交流工作也是敷衍了事，蒙混過關，教師交流工作沒有切實有效的進行。今年職稱申報工作與教師交流正式掛鉤，好多教師因沒有參加交流的經(jīng)歷，從而無緣申報職稱。為此，現(xiàn)對教師交流工作再做幾點說明：第一，關于交流對象問題。義務教育階段學?！霸谕凰鶎W校任教滿6年、離法定退休年齡在5年以上的教師和在同一所學校同一崗位任職滿6年的校級干部”均需參加交流。今年的職稱申報過程中，我們對教師交流工作實行過渡政策(正在交流期間的教師可以參加職稱申報)，這一過渡政策暫定3年。過渡期滿我們將嚴格執(zhí)行文件精神，即“申報高一級職稱、晉升高一級崗位等均須有至少2年及以上交流工作經(jīng)歷”，且“城鎮(zhèn)義務教育階段學校45周歲以下教師申報中級及以上職稱必須有2年以上農(nóng)村學?；虮∪鯇W校交流或任教的經(jīng)歷”。第二，關于交流期限問題。區(qū)域內(nèi)交流周期為3年，城鄉(xiāng)之間交流周期為2年。20之前下鄉(xiāng)支教經(jīng)歷視作交流工作經(jīng)歷，支教時間視作交流工作時間。20xx年之前參加交流、期限為1年的人員，現(xiàn)在可以再交流1年;20xx年以后參加交流的人員，交流期未滿提前回原校的，視作未參加交流;交流期間評上職稱的，不按規(guī)定完成交流任務回原校的，不享受相應的職稱待遇。第三，關于交流形式問題。走教交流必須在雙方學校都擔任一定課務，頂班上課，且任教學科須與教師資格學科相同。請各有關學校要綜合分析本校教師的人數(shù)、年齡、學科、職稱等多方面的因素，合理安排教師參加交流，切實為教師的專業(yè)成長與發(fā)展搭建平臺。其次，要規(guī)范學校借用教師行為。近期，部分城區(qū)學校為了教育教學的正常運轉，準備借用少量農(nóng)村學校教師，請抓緊時間將《借用教師登記表》以及匯總名單報人事科，借用人員情況經(jīng)審核同意后方可借用。手續(xù)不完備的或未經(jīng)批準的，一律回原學校上課。年底，各校借用教師的獎勵性績效工資，根據(jù)秋學期相關學校在人事科備案的借用教師名單進行發(fā)放，私下借用的教師，不撥付獎勵性績效工資。第三，要認真組織清理“吃空餉”回頭看工作。日前，區(qū)委組織部、人社局、財政局等部門再次下發(fā)文件，要求各單位認真組織清理“吃空餉”工作，對工作不力，此次清理之后仍發(fā)現(xiàn)有“吃空餉”的，將追究相關單位、相關人員責任。對這項工作，我提三點要求：一是認識上要有高度。要將清理“吃空餉”當政治任務看待，這是考驗我們對黨和人民是否忠誠，是否將“兩學一做”落到實處，實際上相關工作做好，對學校，對校長也是一種保護，既是政治保護，也是紀律保護。二是工作上要快速。各學校要在第一時間內(nèi)填報下發(fā)的材料，校長簽字，學校蓋章，果真有“吃空餉”的，立即糾正到位，并確保今后不發(fā)生新的“吃空餉”事件。三是紀律上要嚴明。此次排查之后，仍有“吃空餉”的，區(qū)教育局發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，絕不通融，絕不放松要求，也奉勸各位校長，不要打“擦邊球”，不要存任何僥幸心理。第四，要規(guī)范校級干部的人事關系與工資關系。自從實施了績效工資之后，我區(qū)義務教育階段學校執(zhí)行一樣的工資標準，城鄉(xiāng)教師住房公積金與醫(yī)保繳納標準也一致，在農(nóng)村工作的教師還另外享受農(nóng)村工作津貼。我們有些校級干部，調(diào)任其他學校工作多年，工資關系仍在原學校，很不方便管理。從20xx年秋學期起，校級干部人事關系、工資關系、黨組織關系一律隨崗位變動轉到實際工作單位，有特殊情況的，與人事科對接。以前沒有到位的，請現(xiàn)工作單位與原工作單位聯(lián)系，到人事科開介紹信，到財務科轉工資關系。今年調(diào)整的干部，以及往年變動的干部，關系仍在原學校的，均在9月14日前辦理到位。
5.財經(jīng)制度必須認真執(zhí)行。一是各學校總賬和現(xiàn)金會計都必須取得會計從業(yè)資格證書。8月31日之前還不能取得會計從業(yè)資格證書的在職會計人員，一律不得繼續(xù)從事會計工作。本校不能培養(yǎng)合格會計人員的，可聘用系統(tǒng)內(nèi)其他學校會計人員兼任該校會計，外校兼職會計的報酬在該校獎勵性績效工資總量中支出。二是要強化監(jiān)督和制約機制的建立，不相容崗位必須相互分離，并相互制約。學?？傎~會計、現(xiàn)金會計不得由分管后勤工作的副校長、總務處正(副)主任、辦公室正(副)主任、物品采購和保管人員兼任。目前還在兼任的，20xx年12月31日之前必須糾正到位。三是要建立規(guī)范的財務稽核制度，并報教育局財務科備案。出納人員不得兼任稽核、會計檔案保管和收入、支出、費用、債權債務賬目的登記工作。四是要強化風險管控，任何公辦學校都不得聘用教育系統(tǒng)外和不具有正式編制人員擔任會計(含報賬員)，已經(jīng)聘用的應立即糾正。五是要強化內(nèi)部授權審批控制，各學校要明確各崗位辦理業(yè)務和事項的權限范圍、審批程序和相關責任。相關工作人員應當在授權范圍內(nèi)行使職權、辦理業(yè)務。校長是學校法人，必須履行好法人審批職責，任何學校(含緊密型集團)都必須堅持校長一支筆審批制度。六是要加強學校食堂內(nèi)控管理。除規(guī)模很大的學校外，食堂總賬應由行政總賬一人擔任，不得分設。物品采購和入、出庫要分別安排專人負責，入、出庫單應詳細記載;供貨票據(jù)應由供貨商提供簽名或蓋章的原始單據(jù)。千元以上現(xiàn)金支出必須實行銀行轉賬支付。
6.校園安全必須萬無一失。根據(jù)上級部署，結合我區(qū)實際，各校要從以下五個方面做好當前學校安全工作：一是思想認識必須到位，安全是學校發(fā)展的生命線，各位校長、園長是學校安全工作的第一責任人，要始終保持清醒的頭腦，把安全工作做為頭等大事，時刻放在心上，抓在手上，落實上行動上，切實履行好第一責任人責任。絕不能有絲毫懈怠，絕不能有半點馬虎。二是安全責任必須落實到位，開學前，各校要專題召開安全工作會議，研究部署安全工作，要與各部門、各班級、各科任老師層層簽訂安全管理目標責任書，確保責任落實到位，壓力傳遞到位。三是安全隱患排查整改必須到位，開學前，各校要對水電、鍋爐、校舍、體育設施、各功能室等場所進行一次全面徹底的隱患大排查，對排查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，要立即落實專人進行整改，確保開學前所有隱患整改到位。四是安全管理和安全防范必須到位，各校要抓好重點領域和關鍵部位的安全管理和防范工作，要嚴格執(zhí)行校級領導干部“站高峰”、外來人員出入盤查登記等一系列校園安全管理制度，確保校園安全穩(wěn)定。要嚴格執(zhí)行學校食堂“7s”管理標準，嚴把食品采購、貯存、加工、銷售、留樣等管理關口，嚴防食源性疾患和食物中毒事件的發(fā)生。此外，要嚴格按照省市區(qū)相關規(guī)定，抓好校車安全管理工作，開學前聯(lián)合轄區(qū)政府和相關部門，對校車的車況進行一次全面檢查，對校車行駛的線路進行一次全面勘查，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，并督促做好整改工作。要加強校車安全管理風險評估，及時排查可能出現(xiàn)的問題和隱患，并采取扎實有效的措施，確保隱患消滅在萌芽狀態(tài)，矛盾化解在基層。五是安全教育必須到位。要緊緊圍繞防火、防地震、防食物中毒、防火災、防溺水、防交通安全事件等安全防范重點，認真上好“開學安全第一課”，切實增強師生安全防范意識，提高師生自救互救和應急避險能力，確保秋學期開學平穩(wěn)、安全、有序。
各位校長、各位園長、同志們，開學在即，時間緊迫，任務繁重。希望大家以強烈的責任心和使命感，迅速進入新學期的工作狀態(tài)，正式開啟新學年的工作征程，努力營造開學工作新氣象，再創(chuàng)姜堰教育新輝煌!
謝謝大家!
小學校長對教師講話內(nèi)容篇二
各位同仁：
美麗的教師節(jié)如約而至。首先，向全體教職工表示最崇高的敬意，祝大家：節(jié)日快樂!
一批學生走了，一批學生又來了，教師節(jié)也就這樣悄無聲息地到了!
這個時間點很值得玩味。我們成就別人，社會給予我們一種認可，在這種認可的鼓舞下，繼續(xù)前行。
“蠟炬成灰淚始干”作為對教師奉獻。
精神。
的高度贊美曾經(jīng)盛行一時，但如今我們需要重新思考。教師的生命不該被歲月侵蝕，該是隨著歲月的流逝愈發(fā)厚重的。投資房產(chǎn)都要精挑細選，看它的增值空間，而我們自己如何保值增值呢?多學習，多經(jīng)歷，讓自己成為不可替代的一員，成為學生、家長和學校需要的對象，找到職業(yè)的歸屬感和工作的幸福感。
世界上大約只有教師的工作是無法量化的，教師工作的影響力是無法估量的。一百多年的時間歷程，在世界各地行走的五中學子，百年前、百年后，所有五中人的生命痕跡滲透到了更多的年輕的生命個體中，鼓蕩著、蓬勃著，跨越時空，縱橫古今。這是太原五中人應得的一份驕傲。這份驕傲，旁人無法理解。因為百年的歷史足以喚起我們內(nèi)心的圣潔和敬仰，慢不說走過其間的那些執(zhí)著于開拓的五中前輩。
同志們，百年五中是我們共同棲居的屋檐，晴好同享，風雨共度。
中國。
社會正處于轉型期間，社會現(xiàn)狀和教育現(xiàn)狀都不容樂觀，我們要學會相互取暖。
領導。
干部多站在教師角度思考問題，教師多站在學生角度思考問題，每個人都想想能否為別人做些什么。大道至簡。教師是改變“人”的職業(yè)，校園應該是最具有人文關懷的地方。
太原五中新校區(qū)的美好藍圖正在勾畫，我們做好準備了嗎?真正一流的名校，應具有怎樣的教育視野和教育情操?在第二個百年，我們將把太原五中帶向何方?這些問題誰也繞不過。
同志們，在美麗的教師節(jié)，讓我們共同銘記自己作為五中人的神圣使命和重大責任，享受屬于我們的節(jié)日，樂觀生活、努力工作，讓太原五中的校園成為全體師生溫暖的幸福家園。
最后，祝愿各位老師生活幸福，工作愉快!
小學校長對教師講話內(nèi)容篇三
親愛的老師們：
大家下午好！
個教師節(jié)。首先讓我們一起對我們自己的節(jié)日表達真誠的祝愿，祝我們?nèi)＝搪毠す?jié)日快樂，身體健康，生活幸福！
這一年來，我們學校實現(xiàn)了跨越式發(fā)展，我們的內(nèi)涵更豐富，學校品牌更亮，質量更高，影響力、吸引力更強。教育教學質量大幅攀升，在全縣上升了33位，六年級語文、數(shù)學；二年級數(shù)學、語文；一年級數(shù)學；三年級語文在上學期期末檢測中都名列全縣前茅，我們的特色建設成效突顯，民族樂器葫蘆絲已得到大力推廣和普及。學校知名度、美譽度更高，今秋招生情況令人欣喜，北小從此告別請學生讀書的辛酸歷史。我們的學校管理、教育服務工作都取得了長足的進步。在此，對老師們在這一年對學校發(fā)展所作出的貢獻表示誠摯的感謝！謝謝你們！
今天我們又開展了一年一度的優(yōu)秀教師評比表彰，一期一次的崗位考核。有一大批教師分別評上了各級優(yōu)秀，讓我們向他們表示熱烈的祝賀！
今年，又有幾位新教師加入我們學校教師團隊，這些教師以睿智的眼光選擇了北小，以過硬的專業(yè)、良好的師德通過選拔進入北小。讓我們以熱烈的掌聲歡迎這些新教師加入北小，祝你們開心在北小，成長在北小，成功在北小，幸福在北?。?BR> 在
總結。
中反思，在反思中前進，北小逐步形成了關于對幸福教育的思考與追求，我們想把辦幸福教育作為北小教育下一步的目標、下一個夢想，今天提出來與大家思考與討論：
倡導幸福教育，“讓學校先幸福起來”，是解放學生和教師，促進學生生動活潑學習、健康快樂成長的迫切現(xiàn)實需要。
生理與心理個人與集體主觀與客觀眼前與長遠的有機統(tǒng)一。
通俗地說，幸福教育就是在幸福中開展教育，在教育中體驗幸福；通過教育創(chuàng)造幸福，通過幸福促進教育。幸福教育就是要為幸福人生奠基。幸福教育提出如下七大綱領：以人為本是幸福的靈魂，積極心理是幸福的支點，優(yōu)良品德是幸福的先導，快樂有成是幸福的真諦，勞動是幸福的源泉，滿足特需是幸福的天平，生命健康是幸福的本錢。
幸福教育是師生雙邊的互動，只有幸福的教師才能教出幸福的學生。
教師獲得幸福的途徑可歸納為職業(yè)認同、職業(yè)交往、專業(yè)成長、學校管理、社會支持、身心健康等方面。學生獲得幸福的途徑包括角色認同、人際交往、學業(yè)成長、學校管理、重要他人的影響、身心健康和親社會行為等方面。
幸福課堂的最大特點集中表現(xiàn)為“愛教愛學、會教會學、教會學會”，這也是幸福教育的真諦和精髓。
的張揚。課堂真正成了學生生命成長的溫床、
精神。
發(fā)展的殿堂。
我們辦幸福教育，要讓教師幸福起來，教師幸福了學生才能幸福。老師們讓幸福教育我們的習慣，成為我們的工作方式，成為我們的信仰和追求，成為我們的自覺行動。
再次祝大家節(jié)日快樂，身體健康！
謝謝！
小學校長對教師講話內(nèi)容篇四
各位老師、同學們：
大家好！
我們生活在同一個地球，它給我們陽光讓我們在光明下幸福成長；它給我們雨露讓大地復蘇，給我們一個美好的家園；它賦予我們正義感，讓我們挺身而出捍衛(wèi)家園，見義勇為……今天我們的地球，被環(huán)境傷了身，被邪惡傷了心，如何捍衛(wèi)地球，呵護這位偉大母親的心靈是我們每個人的責任。因此我校開展了“見義勇為”“環(huán)?！睍刨悾?jīng)過全校師生的共同努力，我們在“見義勇為”和“環(huán)境保護”方面取得了顯著的成績，今天，我們召開“見義勇為”、“環(huán)保”書信賽表彰會，對做出優(yōu)異成績的師生在大會給予公開表彰，就是對這種努力的肯定和鼓勵，希望全校師生再接再厲，繼續(xù)努力，在“見義勇為”和“環(huán)?！狈矫孀龀鲂碌某煽?。
見義勇為是我們中華民族的傳統(tǒng)美德，反映了一個人在緊急危險關頭，敢于挺身而出、奮勇搏斗、不顧安危的崇高品質與無畏精神。在我們當前社會面臨綜合治安與自然災害復雜形勢的情況下，更加需要發(fā)揮見義勇為精神，降低各種風險造成的危害，維護人民生命與財產(chǎn)的安全。當今社會空前復雜，各種圈套層出不窮，每天新聞、報紙、網(wǎng)絡上都在爆料社會的黑暗面、丑惡處。對于這些現(xiàn)象政府和人們都在不斷的遏制它，使它有力地浮泛于社會之上。作為老師、學生的我們，更應該提倡和執(zhí)行見義勇為行為，保護我們自己，保護地球母親的心靈，讓屬于它的每一個孩子都能快樂、健康的成長。此次書信賽中，很多同學都發(fā)表了自己的意見，他們講述了很多關于見義勇為的故事：在公車上舉報小偷的乘客、救起落水兒童的無名氏、在地震中自愿參加救援隊援救災區(qū)人民的戰(zhàn)士……這些都是發(fā)生在我們身邊很平常的小故事，我看到同學生的信，感受你們身在其中的體會，我希望你們在以后的生活中也能成為這些小事中的大人物，見義勇為，做一個勇敢、優(yōu)秀的地球兒女，讓世間少一片黑暗。
環(huán)境保護是我們的國策，是要保護、建設好我們的家園，促進人類與自然的和諧，給我們每個人創(chuàng)造更加美好的學習、工作、生活環(huán)境。如今人們無節(jié)制的對森林亂砍濫發(fā)，忽略生態(tài)平衡發(fā)展，不少森林遭到了破壞，泥石流不斷增多，小鳥失去了家園，大地也失去了生機。當我們頭頂?shù)奶炜詹辉倜鲀簦辉傥邓{時，我們是否才想起應該保護我們所生活的環(huán)境呢？當我們腳下的土地變成黃沙變成荒漠時，我們是否才后悔當初沒有珍惜我們的大自然呢？面對曾經(jīng)美好的一切，我們不禁要大聲問道：“誰來保護我們的綠色家園？”歷史的車輪正轟隆隆地駛向22世紀，我們作為一名老師、一名學生，一個小公民，必須勇敢地站起來，呼吁大家：保護環(huán)境已經(jīng)到了刻不容緩緩的地步，我們責無旁貨！誰希望看到自古以來辛勤哺育我們?nèi)祟惖牡厍蚰赣H即將變成一個欲哭無淚的黑色地球呢？不，誰都不愿意看到！“環(huán)保”書信賽表達了同學們熱衷環(huán)保事業(yè)、建設美好家園的精神風貌，以實際行動投身到環(huán)境保護事業(yè)中，把我們的家園建設得更加美麗，更加適宜我們的學習、工作和生活。
各位同學：當你們在父母的關愛下幸福生活的同時，不少孤兒在外流浪，不少被欺騙的人在角落里偷偷的哭、不少人遇難，親人在痛苦生活著，我們的心是否沒有一絲難過呢？當我們聽到某地泥石流、火山爆發(fā)、地震的時候我們的心又是否沒有一絲擔憂呢？通過“見義勇為”、“環(huán)?！睍刨惢顒?，我們?nèi)熒袑嵦岣吡恕耙娏x勇為”精神與“環(huán)保”意識，我們要以本次表彰會為契機，積極行動起來，繼續(xù)做好“見義勇為”，繼續(xù)做好“環(huán)?！惫ぷ鳎瑺幦∪〉酶蟪煽?，做出新的貢獻，把我們的家園建設得更加美麗，把我們的社會建設得更加和諧，使我們每個人的生活更加美好幸福！
謝謝大家！
小學校長對教師講話內(nèi)容篇五
：
大家上午好！
非常感謝各位。
領導。
在百忙之中于。
第xx。
個教師節(jié)來臨之際到我校進行慰問、指導，你們的到來不僅說明市委市政府對瑞安教育及廣大教師的關心，更說明了市委市政府對我們老城區(qū)教育的支持和厚愛。你們的到來令我們玉海中心小學這所百年老校蓬蓽生輝。
我們玉海中心小學前身為西南隅蒙學堂，由號稱“東南第一筆”的書法家池志澂先生和鄉(xiāng)哲洪炳鏘于光緒二十八年(也就是1902)創(chuàng)辦，至今已有1xx年歷史。xx年撤鎮(zhèn)后，學校終稱瑞安市玉海中心小學。
學?，F(xiàn)有教學班32個，學生1462人，教職員工76人。其中，1位教師獲全國先進教師光榮稱號，5位教師榮獲了溫州市師德楷模、溫州市師德標兵、省春蠶獎優(yōu)秀教師，2位青年教師獲瑞安市十佳青年光榮稱號，2位教師獲溫州市與瑞安市勞動模范光榮稱號，14位教師獲市級以上教壇新秀稱號。
學校全面貫徹。
黨
的教育方針，提出“小中求全、小中求精、小中求優(yōu)”“三小”辦學思路，全面實行科學管理，面向全體學生，努力提高學生全面素質。歷年來，學校富有時代感、愛國情和地方性的教育活動，如家長學校、藝術社團、《小蕾》校報、《古詩文誦讀》、《活動智慧》等校本課程均成為校園亮麗的風景線。學校先后被評為首批“全國雛鷹紅旗大隊”，省家庭教育先進集體，省藝術教育先進集體，省國防教育先進集體等。xx年年，學校榮膺浙江省“百年名校”100強，瑞安市僅瑞安中學、市實驗小學和我們玉海中心小學3所學校。近年來，學校教育教學質量穩(wěn)居全市前列，在xx、xx學年瑞安市五年級英語科學學科教學質量監(jiān)控中，學校雙科綜合值均名列全市第一；在xx年瑞安市畢業(yè)班語文數(shù)學學科教學質量監(jiān)控中，學校語文數(shù)學雙科平均分名列全市第一。為此，我校被評為xx年度瑞安市教育教學規(guī)范化a類學校和xx年度瑞安市教育工作先進集體。
隨著瑞按城區(qū)的東移，這樣一所具有一支優(yōu)秀師資隊伍、具有高質量的百年名校也面臨著發(fā)展中的一些困難：
首先，我們面臨著舊城改造中辦學規(guī)模不足、辦學空間不足的問題。我校現(xiàn)有32個教學班，但在郵電南路改造中，據(jù)說學校只有27個教學班的規(guī)模，而且學校占地面積并沒有多大的改變。我想，城市建設規(guī)劃必須具有超前意識，做到高起點規(guī)劃，高標準建設。隨著老城區(qū)城市化的進程，城市就業(yè)人口增多，必然對學校發(fā)展規(guī)模提出更高要求。學校作為重點基礎建設，應該做到幾十年甚至上百年不落后。27個教學班和原有的辦學空間遠遠不符合城市化的進程中玉海中心小學發(fā)展的規(guī)模。
其次，我們面臨著郵電南路舊城改造中師生出入的安全和衛(wèi)生問題。在郵電南路的拆遷過程中，由于種種困難，拆房時斷時續(xù)，沒有規(guī)劃，給廣大師生出入安全造成很大的威脅，我們甚至害怕哪里冷不防掉下一塊石頭。同時，在拆房的過程中，沒有及時處理建筑垃圾，使得學校周邊道路瓦礫成堆，更有甚者，有些居民干脆把這些地方當成垃圾場，使得學校成了垃圾堆里的學校。
因此，我們借陳市長慰問之際，希望我們市委市政府給予我們老城區(qū)學校更多的關注。我們也相信，在我們陳市長的關心和支持下，我們玉海中心小學一定能克服困難，依托百年人文底蘊，再顯今朝玉海魅力。
表示衷心的感謝!
小學校長對教師講話內(nèi)容篇六
大家新年好!
經(jīng)過了一個平安、祥和、愉快而富有詩意的寒假，我們滿懷著新的希望迎來了生機勃勃的20xx年春天。在這里，我謹代表學校向全校師生拜個晚年，祝愿老師們、同學們新年快樂，幸福安康!
老師們,同學們,今天是新學期開學的第一天，我們帶著對寒假生活的美好記憶、懷著對新年的憧憬、對新學期的向往，又走到了一起?；厥走^去的一年，我校在上級主管部門的關心和支持下，全體師生同心協(xié)力，謀求發(fā)展，譜寫了學校發(fā)展史上的新篇章。去年，我校先后創(chuàng)建成為xx市行為規(guī)范示范學校、xx市語言文字規(guī)范化示范學校、浙江省綠色學校等諸多榮譽。撫今追昔，怎樣才能做到“百尺竿頭，更進一步”呢?下面我就新學工作提幾點建議和要求。
1.開好頭，起好步。凡事開頭難，良好的開端是成功的一半。無論老師還是學生，都要重視開學的第一天、第一周。那么，怎樣重視呢?首先，要有一個打算，要有一個計劃，特別是六年級畢業(yè)班的同學更應該有一個科學嚴密的學習計劃。其次，要在小事上做實在。比如：彎腰撿起校園內(nèi)的一張紙屑，聽到鈴聲教室里立刻安靜下來，整理好學習用品等，事情雖很小，但關系到同學們良好的行為習慣的養(yǎng)成問題，是大事。
2.改陋習，勤鉆研。堅決改掉學習中的一些不良習慣，不浪費課堂上的一分一秒，發(fā)揚刻苦鉆研精神，與同學互相幫助，取人之長，補己之短。吸取每次考試中的經(jīng)驗教訓，將喜悅與悲傷化作學習的動力，加倍努力，力爭做到最好。
3.健身心，提素養(yǎng)。養(yǎng)成良好的道德行為習慣，熱愛祖國，誠實守信，禮貌待人，勤勞儉樸，孝敬父母，關心集體，愛護公物，按時到校，不早退，不曠課，堅持鍛煉身體，講究衛(wèi)生，積極參加學校組織的活動，正確對待困難與挫折，保持心理健康。要學會學習、學會做事，讀有益的書、做有益的事、交有益的人。本學期學校將繼續(xù)開展“書香校園閱讀活動”，希望更多的同學能與書為友，多讀書、讀好書，在陶冶情操、滋潤心靈的讀書活動中，學會關注自然，關心社會，關愛他人，豐富自己的心靈。通過讀書系列活動，學校將評出“書香班級”、“閱讀之星”。
4.講文明，懂禮儀。在行為禮儀方面，每位同學都要按照《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》、來嚴格要求自己，爭做文明向上的好學生。把尊師愛校、團結同學真正落實到行動中。在安全與紀律方面，一定要按學校的要求辦，聽從老師及校領導的教導，課間活動，上下學路上等都要把安全放在第一位，遵守交通安全、公共安全，絕不開展危險性游戲，更要密切的與我們的老師聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)問題及時把情況告知學校領導或班主任。
5、顯個性，展風采。本學期，學校還將舉辦豐富多彩的活動，讓全體師生盡情享受一次文化盛宴，希望各條線、各部門、各班級盡早謀劃、精心打造，讓師生們流動的魅力充滿著朝氣，在校園中刷新成績，我相信到那時同學們只要有展示就會有奇跡。
老師們、同學們，松弛的神經(jīng)又該繃緊了，床頭的鬧鐘又將激起清晨的奏鳴!我們廣大教師要立足課堂，向課堂40分鐘要質量，全面提升自身素質和教學能力。我們要鼓足“初生牛犢不怕虎”拼命三郎般的勇氣，發(fā)揚老?！俺缘氖遣?、擠的是奶”的無私奉獻精神，踐行牛公“踏實肯干、任勞任怨”——“不待揚鞭自奮蹄”的勤勉美德，自加壓力，敢于爭先，開拓創(chuàng)新，與時俱進，向國慶xx周年獻上一份厚重的賀禮。
最后，祝全體師生在新的一年里，虎虎生威，更上一層!
謝謝大家!
小學校長對教師講話內(nèi)容篇七
尊敬的領導，教育前輩們，親愛的老師們：
大家好！
當秋的腳步伴著新學期開學的鐘聲款款踏至之時，我們也迎來了第xx個教師節(jié)，一個令人感動而神圣的屬于我們自己的日子。在此，我代表學校對各級領導表示衷心的感謝，對前輩們和老師們致以節(jié)日的問候。下面我就學校的現(xiàn)狀向大家做三個方面的匯報吧！
在上學期的5月18日實施新樓啟用后，村里為孩子們置辦了新的課桌凳，假期學校圍墻、門樓均完工，后面的舊樓由中央投資40萬元實施改造后的xx幼兒園也即將竣工，學校已有六個班級實現(xiàn)了班班通，學校的校園廣播已響起，網(wǎng)絡接進了各個教室，國旗也已飄揚在校園的上空。每周一的升旗儀式上國旗下的講話，是學校最重要的一堂品德課。我可以自豪地說，新學期的xx小學是xx中心校最漂亮、最值得一看的一座學校。
本學期，學校新進了年輕、漂亮的舒亞麗、謝芹芹、江妍妍三個90后的特崗老師，還調(diào)進了做事認真、能吃苦耐勞的左克宏主任，返聘了一輩子兢兢業(yè)業(yè)工作，為人低調(diào)謙恭的王邦云老先生。他們都是學校的生力軍，會給學校的內(nèi)涵發(fā)展提供足夠的保證。
新學年，我們一定會進一步提升辦學水平，嚴格按照中心校的要求履行自己的職責，學校部分同志從8月28日起，就到校開始做新學期開學的準備工作，9月1日、2日報名，3日，2——6年級開始上課，是xx中心校唯一拉班上課的學校。我想，也有信心，有各級領導的關心和支持，有全體老師的辛勤耕耘和不懈努力，xx小學、xx幼兒園一定會成為周潭教育的靚麗名片！這是我們?nèi)wxx人共同的愿景。
最后，祝各位領導工作順利！老師們節(jié)日快樂！闔家幸福！
小學校長對教師講話內(nèi)容篇八
國慶假前及國慶假期間，我們做了大量工作，較為圓滿的完成了九月份工作，為本期工作奠定了基礎。
24日，鎮(zhèn)社保站到校宣傳城鎮(zhèn)醫(yī)保工作。這項工作拜托班主任加大工作力度，在原來每班10人的基礎上再加一把力，今年我們將過去未兌現(xiàn)的一并兌現(xiàn)。這項工作我也很煩，和社保站、社區(qū)鬧得不愉快，30日下午，社區(qū)、社保站、鎮(zhèn)黨委領導再次到校做工作，大家無論與公與私，幫助把這項工作再添一把火，力爭達到去年水平。
26日，我們參與教育廳、武漢理工大學、宜昌市團委組織的留守兒童課題研究調(diào)研工作，班主任辛苦了，這也是上級教育主管部門對我們的信任，也為關心留守兒童做了一件有意義的事。
28日，我們慰問了所有退休、退養(yǎng)的公民辦教師，一天下來感受頗深，老同志對學校十分關心，也鼓勵著我們在崗的同志要倍加珍惜，好好工作，無愧教師這個稱號。
29日。周開林參加河溶鎮(zhèn)四屆一次人代會，大會選舉熊祖茂同志為河溶鎮(zhèn)人大主席團主席，段文學同志為副主席，選舉陳丹丹同志為河溶鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長，鄧程、羅鵬、曹靜、張毅為副鎮(zhèn)長，作為河溶人，對河溶的地方政治要有一定的了解，我向大會提了一項建議：維修官垱集鎮(zhèn)郝母寺街，相信會引起政府重視。彭俊同志參加當陽市科技節(jié)閉幕式，官垱小學第一次參加這個活動，能有上乘表現(xiàn)不容易，彭俊同志獲得優(yōu)秀輔導員獎，參賽選手分別斬獲三個一等獎、四個二等獎、四個三等獎，學校要大力表揚。何春同志參加“課內(nèi)比教學、課外訪萬家”活動視頻會準備工作，十分辛苦，假期還耽誤兩三天，昨天忙到半夜才有今天的效果。后勤的.同志到北門小學考察食堂早點制作，為營養(yǎng)配餐做準備。
起來開個會，摸清情況，進到家里有話可說，對家長要求要嚴，明確提出家長如何關心孩子如何支持學校，否則，我們的教育環(huán)境會越來越糟。班主任記住上交材料：考勤表、試卷（要批改）、班級培訓材料、營養(yǎng)配餐征求意見函，要做到不漏一人。
小學校長對教師講話內(nèi)容篇九
尊敬的各位領導、老師們：
在這草木豐盈的季節(jié)，在這碩果累累的金秋，第xx個教師節(jié)帶著丹桂的馨香翩然而來。
回顧過去一學年，在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府和市教育局的關心支持下，在全體教職工的共同努力下，我們學校在大力實施素質教育方面，取得了顯著成績。xx一小獲得“xx年xx市中小學校園文化優(yōu)秀學校”的稱號、“xx年中小學跑操比賽小學組二等獎”、省級德育課題《弘揚和培養(yǎng)民族精神教育與時代精神的創(chuàng)新研究》順利結題，教學成績排在全鎮(zhèn)首位。
正是有了廣大教職工的團結協(xié)作和不懈努力，才有我們學校良好的發(fā)展勢頭和廣闊的發(fā)展前景。
與此同時，為大力弘揚人民教師的高尚情操和良好的師德師風，彰顯教育戰(zhàn)線的精神風貌和良好的社會形象，xx市教育局對在2013—2014學年度教育教學工作中表現(xiàn)出色的同志進行了表彰及舉行了隆重而簡單的頒獎儀式。我校獲得鶴山2013—2014學年度先進教育工作者的有鐘偉群主任和朱君志老師；先進青年教師區(qū)秀清老師；優(yōu)秀班主任黃盈歡老師；優(yōu)秀少先隊輔導員李少芬老師；先進德育工作者馬穩(wěn)秀主任；優(yōu)秀德育工作干部何義旺老師。
在此，讓我們向辛勤耕耘在教學、教研、管理和服務第一線，為學校建設和發(fā)展作出貢獻的全體教職工致以節(jié)日的祝賀，向受到表彰的七位先進典型教師表示由衷的敬意！正是因為有了他們，和全體教職工的不懈努力，鶴城一小的發(fā)展軌道才顯得如此具體而清晰！我們以他們?yōu)榘駱?，做鶴城一小光輝未來的奠基者，我們以他們?yōu)楸砺?，團結奉獻，努力辦好人民滿意的教育，為開創(chuàng)鶴城教育發(fā)展新局面而努力奮斗！
最后，讓我們向孜孜不倦地奮斗于教育事業(yè)，默默奉獻于教育事業(yè)的老師，說一句：老師，節(jié)日快樂！老師，您辛苦了！
小學校長對教師講話內(nèi)容篇十
尊敬的老師們、親愛的同學們：
大家早上好！
一年一度秋風勁，不似春光，勝似春光。告別盛夏的酷暑，我們又迎來了風高云淡的金秋。一個暑假的休整，讓我們又重新精神抖擻、滿懷希望、精力充沛的奔向新的學年。站在新學期的路口，回望過去的一個學年，我們辛勤耕耘、揮灑著汗水，我們割刈成功，享受著喜悅。
過去的一學年，以構建和諧校園為契機，我們勤奮工作、扎實努力、無私奉獻，學校各方面的工作都取得了長足的發(fā)展。學校辦學條件進一步改善，運動場舊貌換新顏，體育館煥然一新，辦學水平進一步提高。學校文化建設大踏步前進，文化長廊彰顯著習坎園深厚的底蘊，讀書室折射著習坎人濃濃的文化氣息，花草進教室，傳遞著和諧校園的勃勃生機。正因為如此，我校也被光榮地評為“湖北省文明單位”、“湖北省衛(wèi)生先進單位”。學校的社會聲譽和影響力進一步擴大，“辦人民滿意學校，育國家需要英才”的辦學目標更加得到家長和社會的認可。
一滴水滴進泥土，轉瞬即逝。千萬萬滴水匯成大海，斑斕壯闊。學校成績的取得，離不開全體師生的共同努力，正是每一位老師、每一個同學這一點一滴的成績積累，才匯成了沙市中學整體的輝煌。
過去的一年，我校教職員工兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻，為學校的發(fā)展做出了巨大的貢獻。我校有兩位教師被評為“湖北省特級教師”，有六位教師被評為“湖北省優(yōu)秀學科教師”，兩位教師獲得省級教學比武一等獎，五位教師獲得荊州市教學比武一等獎。一年來，我校教師在省級以上刊物發(fā)表文章30余篇，其中在國家級以上刊物發(fā)表文章20余篇。此外，在全省市乃至全國論文評比中，其中有10人獲得全國一等獎。
過去的一年，我校繼續(xù)堅持素質教育的旗幟，讓習坎園中的每一位學子都獲得了全面、充分、主動、和諧的發(fā)展。今年的高考，我校更是取得了驕人的成績。一是高分層人數(shù)大大增加，理科總分過600的有52人，加上保送7人，公費留學4人，高分層人數(shù)63人，占理科學生總數(shù)的10.1%，過清華北大線的就有四人，其中李根、張元逸同學更是囊括荊州市城區(qū)理科高考前兩名。二是一本人數(shù)大大增加，比去年文理凈增大文大理一本數(shù)43人，我校文理科應屆生上一本線共計有352人，一本率為36%。在我校招生范圍極為有限的情況下，各項優(yōu)秀率、高分率均名列全市前列。三是公費留學學子人數(shù)有所增加。朱曉露、周芬、龍婧婧、劉奧蕓四名同學被錄取新加坡南洋理工大學公費留學，獎學金50萬人民幣。陳嘯同學喜獲美國sat2（高考）2360分（滿分2400分）的好成績，即將被美國國內(nèi)前50名大學錄取。另外，我校20xx年奧賽繼20xx屆競賽成績在荊州市遙遙領先的情況下仍保持良好的成績，在物理、化學、生物等學科又獲得7個全國一等獎。湯佳星、龔小雪同學保送中國科技大學；劉洋同學保送上海交通大學；黃正南、楊甫林、楊磊同學分別保送華中科技大學、武漢大學。
回首過去的收獲，我們滿懷喜悅；展望未來的征程，我們?nèi)沃氐肋h。新學年伊始，讓我們滿懷信心，更加堅定地邁向新的征程。
老師們，讓我們抓住“爭創(chuàng)師德師風省級示范?！钡钠鯔C，真正把“敬業(yè)、樂群、愛生、善教”這八個大字融入到自己的工作、生活中去，進一步提升自己的職業(yè)操守，進一步提高自己的道德修養(yǎng)，進一步提升自己的做人品味，做學生的榜樣，做學生的良師益友，切實提高自己的師德師風水平，把我校的師德師風推向更高的標準。精心育人、潛心教學，把我校的教育教學質量提高到一個新水平，讓名校的旗幟迎風飄揚。
同學們，讓我們弘揚“砥礪德行，上善若水，克難履艱，自強不息”的沙市中學精神，學會做人，學會生存，學會學習，學會處事，做“四有”新人，用優(yōu)秀的成績回報家鄉(xiāng)、回報父母、回報沙市中學。
高一的同學們，歡迎你們來到沙市中學。選擇沙市中學，就是選擇了一個放飛夢想的好平臺。你們剛剛經(jīng)歷了軍訓，難耐的酷暑沒有擊垮你們昂揚的斗志，紛飛的大雨沒有澆滅你們訓練的熱情。“掉皮掉肉不掉隊，流血流汗不流淚”，這就是你們在軍訓中表現(xiàn)出來的精神！有了這樣的精神，沒有什么能夠難得倒你們！希望你們能夠快速地融入到沙市中學這個大集體中來，以省重點的標準來要求自己，以省示范的尺度來衡量自己，腳踏實地，以培養(yǎng)良好的學習習慣、生活習慣做重點，規(guī)范自己的生活、學習行為，勤奮刻苦學習，為自己的高中三年乃至人生打下堅實的基礎。
高二的同學們，你們經(jīng)歷了一個相對輕松的暑假。三百六十多天在沙市中學的日子，相信你們應該已經(jīng)養(yǎng)成好的學習習慣。高二學業(yè)成績的好壞某種程度上可以窺測你高考的好壞，所以高二是一個關鍵的階段。同學們，希望你們能夠收拾好自己的心情，發(fā)揮自己的長處，正視自己的不足，楊優(yōu)補差，一步一個腳印、踏踏實實地走向高三，不給自己留下遺憾！
高三的同學們，你們剛剛體驗了進入高三的第一次月考，相信你們已經(jīng)感受到了高考的味道。你的夢想能否放飛，你的理想能否達成，你的壯志能否實現(xiàn)，這一年至關重要。希望你們能夠發(fā)揚拼搏精神、鍥而不舍不搞清楚決不罷休的釘子精神，記住“贏在基礎、勝在能力”的要求，認認真真做計劃、扎扎實實打基礎、勤勤懇懇搞訓練、堂堂正正做反思，主動學習、勤奮學習、刻苦學習，奪取高考的勝利。
老師們、同學們，新的征程已經(jīng)開始，我們要繼續(xù)肩負“辦人民滿意學校、育國家需要英才”的歷史使命，繼續(xù)秉承“砥礪德行，上善若水，克難履艱，自強不息”的習坎精神，努力開創(chuàng)學校各項工作的新局面，為實踐我校的辦學目標——“先進的文化、智慧的師資、優(yōu)異的學生、和諧的校園”而努力奮斗！
最后祝愿同學們身體健康、學習進步！祝愿每一位老師家庭幸福、工作順利！祝愿我們的學校蒸蒸日上、越辦越好！
小學校長對教師講話內(nèi)容篇十一
尊敬的各位老師、親愛的同學：
大家好!
秋風送爽，丹桂飄香，伴著清脆而熟悉的鈴聲，我們迎來了新學年，回到了美麗的校園，見到了可親的老師和可愛的同學們，一時間，靜寂了兩個月的校園立即充滿了歡聲笑語。
在過去的學年里，全體師生團結協(xié)作，奮力拼搏，我們的教學質量進一步提高，學校的辦學實力不斷增強,社會聲譽不斷提高,受到了上級部門及社會的肯定和贊譽。
今天，面對著全體同學，我想提出以下幾點希望和要求。
第一，要盡快調(diào)整狀態(tài)。
兩個月的暑假，大多數(shù)同學思想上比較放松。開學了，我們要明確自己的職責和任務，以最快的速度收心，盡快進入角色，從今天的第一節(jié)課開始，把全部精力投入到學習當中。
第二，要認真遵守小學生守則和中學生日常行為規(guī)范。做到熟記成誦。
第三，要團結友愛、相互尊重、互相幫助。
團結同學，和同學和睦相處。不因小事和同學爭吵，不打架斗毆，不在校園內(nèi)外發(fā)生暴力行為，注意小學生形象，爭做文明的小學生。
第四，要熱愛學校，講究衛(wèi)生，愛護公物。
要有良好的衛(wèi)生習慣，不隨地吐痰，不隨手亂扔廢物，把垃圾放到規(guī)定的地方，自覺維護公共衛(wèi)生;要愛護公物，不要在桌凳上刻畫，不要亂扔粉筆頭，要愛護花草樹木，要愛護學校的所有設施設備。
第五，要熱愛學習，積極向上。
培養(yǎng)自己濃厚的學習興趣，在學習中體會學習的樂趣，樹立自信心，只要自己一天比一天進步，就會獲得最后的成功。
第六，要牢固樹立安全意識，牢固樹立生命高于一切的理念。
安全重于泰山，學校的任務就是為了給學生營造良好學習環(huán)境。校園安全關系到我們小學生能否健康成長，完成學業(yè);關系到老師能否在一個寧靜安全的環(huán)境中教書育人。作為新世紀的少年兒童應該做好下面幾點：
1、課間活動要注意人身安全。
請同學們在課間不做劇烈的活動，避免發(fā)生各種傷害事故發(fā)生。上下樓梯靠右走，做到“右行禮讓”，不追逐嬉戲，不打鬧，不攀高，不擁擠，不搶道，不在教學樓內(nèi)打球踢球。
2、遵守交通規(guī)則和交通秩序。
來校、回家做到文明行路，不騎電動車，不騎電動三輪車;不乘坐無牌無證車輛，不乘坐超載車輛;不得設置路障，兩人成排，三人成行，靠公路右行。
3、講究飲食衛(wèi)生，養(yǎng)成良好習慣。
拒絕三無食品，不吃腐爛變質食品，不吃零食，不喝生水，不偏食，不暴食暴飲;不隨地吐痰，不亂扔果皮紙屑。
4、強化“防火災、防觸電、防侵害”意識。
不吸煙、不玩火，不焚燒廢棄物;不隨意觸摸各種電器。不接受陌生人接送與來訪，遇到形跡可疑的人要及時報告教師。
5、學會自護自救，提高防御能力。
學會簡易的防護自救方法，遇到偶發(fā)事件要冷靜對待;敢于批評、指正一切違反安全要求的行為和現(xiàn)象，做維護校園安全的主人。
6、加強自我防范意識。
注意公共場所的人身安全，不把珍貴物品放在教室，上學放學不要獨行，要走大路，最好由家長接送，或者和同學們結伴而行。如果遇到壞人壞事要冷靜、機智，要敢于見義勇為又要量力而行，要及時撥打110報案。
我們要有高度的安全意識。要時時想安全，事事講安全，讓安全走進我們的生活，走進我們的心中。
我希望在全體師生的共同努力下，我們青湖中心小學的每位學生都能夠成為：會學習、懂藝術、愛運動、懷夢想、有行動的優(yōu)秀少先隊員。希望你們始終走在努力前行的道路上。
同學們，今日的青湖中心小學因為你們的存在而生機勃勃，充滿活力;明天的青湖中心小學因為有了你們留下的痕跡而無比精彩，充滿希望。新學期的帷幕已經(jīng)拉開，讓我們一起努力，共同放飛心中的理想，共同暢想美好的明天!
謝謝大家!
小學校長對教師講話內(nèi)容篇十二
尊敬的各位老師，親愛的同學們：
大家早上好！
個教師節(jié)帶著桂花的清香溫馨而至。值此，向全體老師致以節(jié)日的問候和崇高的敬意！
能在這樣一個碩果滿園、恩惠飄香的日子里發(fā)言我感到十分榮幸；能在。
第xx。
個教師節(jié)來臨之際，向辛勤耕耘的老師們說一聲，謝謝您，我感到萬分激動。此時此刻，我代表全校學生，送來他們真摯，純樸而又溫馨的問候，“老師，您辛苦了！”今天，雖然我們不能獻上一份厚禮，但親愛的老師，就請接受我們所有孩子最誠摯的感謝和祝福吧。
同學們，每個人的成長和成才，都離不開老師的培養(yǎng)；社會的每一點進步和更新，無不飽含著老師的辛勞和奉獻。解決疑難，老師是書；傳遞文明，老師是橋；科教興國，老師是帆。從入學的第一天開始，我們的每一點進步，每一份成功，無不浸透了老師們的心血與汗水，無不來源于老師們的栽培與辛苦。是老師的手在引導，是老師的目光在鼓勵，是老師的聲音在呼喚，是老師的心靈在感染，是老師的人格在感召。
同學們，師恩難忘，難忘師恩。擁有一顆感恩的心，我們會懂得去關心他人；擁有一顆感恩的心，我們就會擁有快樂，擁有幸福。相信同學們可以為這個特殊的節(jié)日增添更絢麗的色彩，讓我們用同一旋律，譜寫同一個心音：老師，您好！
作為學生，我們應努力汲取知識的營養(yǎng)，成為祖國的棟梁，實現(xiàn)中華民族的夢想，鑄就華夏大地的富強。而此時老師心中的喜悅悄然流淌，這才是我們應當送給老師最好的禮物，這才是我們應當獻上的華美樂章。
謝，已不言而喻；恩，將永生難忘。最后，請全體同學用最熱烈的掌聲，祝敬愛的老師節(jié)日愉快，工作順利，全家幸福安康！
小學校長對教師講話內(nèi)容篇十三
尊敬的各位老師、親愛的同學們：
沐浴著9月的金風，品味著鮮花的芬芳，教師節(jié)到來了，千萬園丁幸福地享受著屬于自己的節(jié)日。首先，讓我們用熱烈的掌聲對全體老師致以節(jié)日的問候和真誠的祝福！
“百年大計，教育為本；教育大計，教師為本”，教師是人類文明的傳承者，是學校最寶貴的財富。只有高水平的教師，才能有高質量的教育，只有一流的教師，才能有一流的學校！“創(chuàng)建高質量有特色的首都”是北京十八中的奮斗目標，“為每一位同學可持續(xù)、有意義的幸福人生奠基”是我們永恒的宗旨，宏偉的目標能否實現(xiàn)，教師是關鍵。長期以來，十八中全體教師恪盡職守，默默耕耘，他們用自己的心血、汗水，生動詮釋了什么是愛心、奉獻和責任。他們在教育事業(yè)中無私奉獻，在困難面前從不放棄，他們用實際行動讓“自信自強、拼搏奉獻、民主求實”的學校精神一代代得以薪火相傳。
從踏上三尺講臺的那一天，每一位教師就把學生的健康成長當成是教師的幸福。有的老師高燒未退，拔掉輸液的針頭就精神抖擻的登上講臺；有的老師為了幫助同學改變一個不好的習慣，憂心重重、費盡心思；當同學夜深沉睡時，有多少老師在燈影下以書為伴；當同學取得點滴成績和進步時，多少時候老師比學生還要激動和高興。
教師是平凡的，備課、上課，日復一日中老師鬢角已經(jīng)浸染白霜；教師是平凡的，表揚、批評，苦口婆心時老師常常身心疲憊；但教師更是光榮的，陪伴一個個花季生命的成長，培育學生成功乃至卓越，這是一種何等的榮耀和幸福！在今天這個日子里，老師為收到同學的祝福和鮮花而激動，我們更為了自己是一名光榮的人民教師而倍感榮耀！
老師們：在踏入教師這個行業(yè)之初，大家都曾懷著美好浪漫的憧憬，相信自己能夠限度地使學生得到發(fā)展，實現(xiàn)自己的人生價值。今天，這種信念是否已經(jīng)被復雜與殘酷的現(xiàn)實所粉碎？在教師節(jié)來臨之際，請每一位教師都認真思考：為了教師的榮耀，我們怎樣當老師？或許，這是我們對教師節(jié)的紀念。
生命之花的綻放是絢麗的，生命之果的采摘是幸福的。但是，從種子之破土，它所穿越的一個個日夜，一個個四季，都是寂寞的，需要我們用忠誠、用信念、用愛去承受和擔當，我們需要言教，更要注重身教，以自己的模范行動影響和帶動學生，以自己的學術造詣和優(yōu)秀品格贏得學生的尊重和熱愛。
面對每一個同學的未來人生和作為一名教師的榮耀，讓我們共同做到：愛崗敬業(yè)，關愛學生；刻苦鉆研，嚴謹篤學；勇于創(chuàng)新，奮發(fā)進??；淡泊名利，志存高遠；甘為人梯，樂于奉獻；靜下心來教書，潛下心來育人，努力做學生愛戴、人民滿意的教師，無愧于“人類靈魂工程師”的光榮稱號。
在這個特殊日子，全校的老師不僅享受著同學帶來的感動，我們也會以捐款的形式為家庭困難的同學奉獻一份愛心。金錢有價，愛心無價。老師的捐款是有限的，但是真誠的師愛卻是無限的，希望我們的微薄奉獻能夠幫助困難的同學，讓愛成為十八中文化永遠的主旋律！
老師們：讓我們用愛心播種、用粉筆耕耘、用汗水澆灌、用心血滋潤，讓每一個孩子都能夠在十八中這片沃土綻放出智慧的花朵。
同學們：讓我們尊敬師長，不忘師恩，在老師的陪伴下奮發(fā)有為、幸福成長，早日成為社會的棟梁。最后再次祝老師們“教師節(jié)快樂！”
小學校長對教師講話內(nèi)容篇十四
尊敬的各位老師同學們：
一元復始，萬象更新，度過輕松愉快的寒假，我們迎來了新的學期和又一個美好的春天。在此，我代表學校校委會祝老師們同學們新學期工作順利學習進步，開心健康！
過去的一年，同和小學全體師生同心協(xié)力砥礪前行，各方面工作碩果累累：我校被評為xx市中小學文明校園xx市優(yōu)秀家長學校xx市優(yōu)秀童謠征集評選先進單位xx市年度十大安全校園等榮譽稱號。學?！笆濉眡x市重點課題《小學語數(shù)英個性化教學研究》順利結題，“十三五”課題《學校治理結構和治理能力探索》被確認為xx市重點課題并給予專項資金支持；xx多名教師在市級以上教學比賽中獲獎，xx老師獲得全國noc微課大賽二等獎，劉青霞老師被推選為xx省優(yōu)秀班主任，xx名教師獲得市級以上學科帶頭人教學能手，20名教師的一師一優(yōu)課在xx市級以上獲獎。我們的和美少年以老師為榜樣，自尊自信奮勇拼搏，獲得xx市田徑運動會團體總分第三名xx市女子籃球比賽第三名的佳績；六年級畢業(yè)會考成績獲取全市第五名，40多名同學在市級以上學科比賽中獲獎；小學英語情景劇榮獲xx市首屆比賽二等獎。在此，我代表學校向老師們同學們表示熱烈的祝賀！一年之計在于春，新學期開啟了新希望。
20xx年我校將繼續(xù)秉承“把學生放在心中，把教師放在中心”辦學理念，以全面提升教學質量為目標，抓常規(guī)抓基礎抓堂練抓全面抓發(fā)展，培養(yǎng)“有數(shù)有趣有效有為”的“四有教師”，培育“六有六會”的和美學生，全面提高教育教學質量。
新學期我向同學們提三點要求：
1、講規(guī)矩。自覺遵守《中小學生守則》《小學生日常行為規(guī)范》《同和小學班級考核細則》《同和小學學生公德教育十條》，做一名能夠約束自我守紀律的小公民小學生。
2、講文明。做到外表美語言美行為美心靈美，自覺保護教室美校園美環(huán)境美，做人見人愛有禮貌的小淑女小紳士。
3、講學習。新學期，學校將定期組織同學們喜歡的檢測競賽等活動，評選校園“小達人”“小博士”“小院士”“小畫家”“小作家”“小歌手”“小書法家”等，希望同學們認真聽課，認真完成作業(yè)，積極參加學校組織的社團活動，增長才干，為班級爭光，為爸媽爭氣，為自己出彩。
尊敬的老師們親愛的.同學們：
迎著和煦的春風，臉上洋溢著微笑，踏著春天的腳步，合著新年的快樂，我們又步入了一個新的學期。同學們經(jīng)過寒假的休息和調(diào)整，體力得到了恢復，視野得到了開闊，知識得到了補充，意志得到了鍛煉，精力將更加充沛，斗志將更加高昂。
今天我們隆重舉行新學期升旗儀式，面對冉冉升起的五星紅旗，我們內(nèi)心充滿了激情，面對一張張同學們稚嫩的面孔我的心中無比激動。
一年之計在于春?！按骸彼窍Ｍ怯媱澥菦Q心，新的學期，新的希望，新的起點，希望大家正視我們肩上所擔負的責任，在學習中做到有目標有計劃有夢想。
全體師生在新學期要有新面貌。新學期開始了，我們要以飽滿的精神進入工作學習狀態(tài)，開好頭，起好步，克服浮躁情緒，把全部心思放在工作和學習上，展現(xiàn)出中富師生奮發(fā)向上的精神風貌。
老師們同學們，新的學期面臨著新的任務和挑戰(zhàn)，把中富小學建設引上內(nèi)涵式發(fā)展的道路是我們今后幾年的工作目標。為實現(xiàn)這個目標，我們要努力開拓，積極進取，不斷的增加投入，提高辦學條件，提升辦學品位。利用寒假學校為同學們更換了新式升降座椅，粉刷了教室，同時，我們還將進一步規(guī)范班級陳設，實現(xiàn)班級建設的標準化與個性化的和諧統(tǒng)一。同時，學校還將進一步發(fā)揮學校辦學的新優(yōu)勢，打造一支現(xiàn)代型的優(yōu)秀教師團隊，培養(yǎng)一批高素質的現(xiàn)代型人才，促使學校各項工作再上新臺階。
老師們同學們！中富小學又一新學期的帷幕已經(jīng)拉開，讓我們一起登臺，共同演繹無限精彩吧！
最后，祝老師們工作順利事業(yè)有成家庭幸福！祝同學們在燦爛的陽光下，學習進步健康快樂成長。
小學校長對教師講話內(nèi)容篇十五
在第xx個教師節(jié)來臨之際，中冊鎮(zhèn)石橋小學名譽校長，著名民營企業(yè)家王衍柱先生帶領石橋村支兩委成員到石橋小學走訪慰問了全體師生。王先生幾年如一日的關心全體師生的工作、學習、生活，多次出資數(shù)萬元為學校修路、維修課桌凳、房屋、資助困難學生。今年，在村里經(jīng)費緊張的情況下，自己慷慨解囊用現(xiàn)金和物資的`形式，為困難學生發(fā)放學習用品、為全體教師發(fā)放節(jié)日禮品。他的義舉感動了鄰村——宋家村何書記也紛紛捐資助學，為學校發(fā)展出謀劃策。
晚上，王校長安排全體教師聚餐，大家歡聚一堂，共同商討石橋小學未來的發(fā)展大計。
小學校長對教師講話內(nèi)容篇十六
各位尊敬的領導、嘉賓、老師們，各位志同道合的朋友們：
下午好!
在這里，我以平常人的心態(tài)，參與這次校長競崗活動。我首先要感謝領導、老師們給我的信任和支持，給了我這個機會。這次競崗，我并非為了當“官”，而是說明我有勇于向上，不斷進取的`精神，在有機會的情況下，找準了人生的目標，體現(xiàn)了自己的人生價值。
各位領導，我競聘的崗位是中學校長競聘。我的辦學理念是：以師生發(fā)展為本，塑造健全人格，創(chuàng)新和諧、特色辦學。為發(fā)展育人，育發(fā)展的人。辦學目標是：把學校建設成為一所師德高尚、管理科學、設施先進、質量一流、環(huán)境優(yōu)美、特色突出的區(qū)級示范小學，在有較高知名度的省一級學校。我是從以下幾方面進行設想的：
更新教育觀念，增強服務意識。
優(yōu)化教學手段，創(chuàng)特色教學，打造品牌效應。
構建育人機制，培育創(chuàng)新人才。少先隊、班組織要經(jīng)常開展有效的體驗活動，創(chuàng)出特色。
這是我的一些工作設想。我堅信，只要經(jīng)過我們的努力，學校一定能邁步向前，創(chuàng)出特色，實現(xiàn)跨越式的發(fā)展。
老師們，朋友們!讓我們團結協(xié)作，攜手前進，共創(chuàng)新的輝煌!我的競選演說完了，謝謝大家！
小學校長對教師講話內(nèi)容篇十七
駿馬奔騰辭舊歲，吉羊開泰送春來。又是一年新春日，萬事如意登高臺。
回首，我們秉承“堅守童真，共享快樂”的辦學理念，以“自信、自主、自立、自強”為校訓，在創(chuàng)建成“孩子們健康愉快成長的樂園，師生和諧進步的溫馨家園，社會家長贊譽充滿魅力的花園”道路上中，披荊斬棘，風雨兼程。
正是經(jīng)過我們不懈的努力，學校已形成濃郁的學習、合作氛圍，大家共同積極地為學生的發(fā)展，和諧校園的的創(chuàng)建做貢獻著自己的智慧與力量；學校教育教學質量不斷提高；我們在課堂教學、藝術教育、體育衛(wèi)生工作，安全教育等各個方面均取得了顯著的成績。尤其是在全縣中小學羽毛球團體賽中，由于程成輝、徐俊陽和吳增妹三位同學的出色表現(xiàn)，使我校奪得了小學組第六名。家長、社會對學校的變化、發(fā)展不斷給予充分地肯定，贊譽聲不絕于耳。我們在不斷努力地打造著和諧而又充滿活力的校園。
今日的努力，是幸運的伏筆，當下的付出，是明日的花開。
新的一年開啟新的希望，新的一年承載新的夢想。
我們將繼續(xù)以師生發(fā)展為中心強化隊伍建設深化教學改革努力打造有效而規(guī)范的管理、有效而充滿活力的課堂、有效而真誠的服務。
20，我們將繼續(xù)開展好養(yǎng)成教育，以學生在一日行為量化評價工作為載體，督促每個學生養(yǎng)成良好的行為習慣，學會做人，讓我們的校園更加整潔、更加舒適，成為師生生活的家園。
年，我們將繼續(xù)開展豐富多彩的活動，提升學生在校一日生活質量。開展好經(jīng)典誦讀活動、讀課外書演講比賽、寫字比賽等活動，提高學生的語文素養(yǎng)。開展好陽光體育每一小時活動，每生要自備一種體育器材，一二年級是跳繩，三四年級是羽毛球拍，五六年級乒乓球拍，增強學生體質。開展好興趣小組活動，讓每個學生的特長與愛好得到應有的培養(yǎng)。
同學們，人生大舞臺，舞臺小人生。人生只有創(chuàng)造才能前進；只有適應才能生存。能“經(jīng)天磨是好漢，不遭人嫉是庸才”，對自己有超越；對別人有挑戰(zhàn)。這也許就是人生的真諦！人生就要抗爭，需要抗爭！與逆境抗爭！與命運抗爭！人生是坎坷的，學習是艱辛的。在人生中只有曲線前進的快樂，沒有直線上升的成功。只有珍惜今天，才會有美好的明天；只有把握住今天，才會有更輝煌的明天！
“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄?！?。我們堅信，有廣大教職員工的團結拼搏，有各位家長朋友的理解和支持，xx小學一定會實現(xiàn)科學發(fā)展，再創(chuàng)輝煌。真正成為“孩子們長的樂園，師生們的家園，令人向往的美麗花園”
恭祝大家新年的一年，身體健康，萬事如意！祝我們的孩子們健康、快樂的成長！
小學校長對教師講話內(nèi)容篇十八
各位來賓、各位家長、各位老師、同學們：
大家好!今天我們在這里隆重集會，共同慶祝第__個教師節(jié)，在此，請允許我代表西安翻譯學院、代表丁祖詒院長、代表洪澤外國語中學，向努力耕耘、辛勤工作的廣大教師致以節(jié)日的祝賀!向為學校的生存發(fā)展嘔心瀝血、恪盡職責的員工們表示最衷心的感謝!感謝大家一年來對學校發(fā)展做出的卓越貢獻!并通過你們向你們的父母、家人致以誠摯的問候!百年大計，教育為本。振興民族的希望在教育，振興教育的希望在教師。幾年來，我校繼承和發(fā)揚“緊緊依靠廣大教職員工”的優(yōu)良傳統(tǒng)，在艱苦的辦學條件下攜手互助，團結奮進，我們經(jīng)歷了風風雨雨，我們克服了重重困難，為社會輸送了一批又一批的優(yōu)秀畢業(yè)生，造就了大批素質高、能力強的教師隊伍。今年我們又一次實現(xiàn)了歷史性的跨越：中考的優(yōu)生比例與全縣的同類學校相比，具有明顯的優(yōu)勢，高考的達線人數(shù)也創(chuàng)歷年的新高。實踐證明：校風正，學風濃是我們的立校之本，全體員工不畏辛苦、無私奉獻所形成強大的凝聚力，是我們不斷前進的動力。可以說，沒有全校老師和教育工作者不計辛勞的付出，就沒有我們學校蒸蒸日上的今天，所以我要鄭重的道一聲：“老師，你們辛苦了!”
借此機會，我也要向同學們，尤其是新同學們說幾句話。你們選擇洪外，在此邁向了人生的新起點。在我們的學校，有從教數(shù)十載的老教師，他們嚴謹勤奮，博學善教，用愛心作清泉;也有富于生氣的青年老師，他們執(zhí)著追求，勇于創(chuàng)新，在三尺講臺上，燃燒著自己無悔的青春。我堅信，通過全體教師和教育工作者齊心地努力，將會為同學們創(chuàng)造一個最適合學生讀書的環(huán)境。同學們要珍惜時光，在人生發(fā)展的重要階段上，刻苦學習，勤奮實踐，努力積攢個人的基礎知識，不斷提高自己的綜合素質，實現(xiàn)自己的人生價值。
同志們、同學們，我們的學校從昨天到今天，日趨成熟;從今天到明天，任重道遠。但，跨越式快速發(fā)展的今天，如何保證人才培養(yǎng)質量，如何實現(xiàn)創(chuàng)建品牌名校的歷史進程，這是我們學校求發(fā)展、求生存的非?，F(xiàn)實的重要任務。我們沒有別的選擇，只能依靠廣大教師同心同德的拼搏，只能依靠廣大教師任勞任怨的付出，只能依靠廣大教師無怨無悔的奉獻。我們要繼續(xù)發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)、甘于奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng)，群策群力，團結一致，努力奮斗，為我們洪外的長足發(fā)展貢獻力量!
最后，祝大家節(jié)日快樂，合家歡樂，萬事如意!
小學校長對教師講話內(nèi)容篇十九
尊敬的各位領導、各位來賓，親愛的老師們、同學們：
大家好!
伴隨著社會的支持與關愛，伴隨著老師的辛勤與奉獻，伴隨著同學們的進步與成長，在大家殷切的期盼中，我們又迎來了一年一度的“六一”國際兒童節(jié)。在這充滿歡樂的日子里，在這播種希望、傳播文明、充滿喜慶的日子里，我們隆重舉行“六一”慶祝大會。
在此，我謹代表清水學區(qū)全體教職工，向各位領導、各位來賓的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!感謝你們對我校各項工作的關心和支持。感謝你們對小朋友們的關愛，同時也祝愿小朋友健康快樂，茁壯成長。
借此機會，我還要向一直以來辛勤工作、克難奮進在各個崗位，為少年兒童的成長付出艱苦勞動、傾注無私愛心的全體教職員工致以最誠摯的感謝和親切的.問候!向全體同學致以最熱烈的節(jié)日祝賀!
同學們，在今天快樂的節(jié)日里，我們應該心存感激，我們要感謝黨和政府，以及所有今天來參加我們活動為我們創(chuàng)造了美好的生活、學習環(huán)境的人們。還要感謝我們的家長、我們的老師，他們都為我們的健康成長付出了辛勤的勞動。
人。同學們，讓我們共同珍惜這美好的時光，去迎接美好的未來。世界是我們的，更是你們的!世界有你們，明天更輝煌!
最后：祝同學們節(jié)日快樂，童年幸福!