在總結(jié)過(guò)程中，我們可以回顧自己的成長(zhǎng)歷程，找出成功和失敗的原因，為將來(lái)的發(fā)展提供有益的啟示和經(jīng)驗(yàn)。寫(xiě)總結(jié)時(shí)要注意客觀公正，不要帶有個(gè)人情緒和主觀評(píng)價(jià)。以下是一些總結(jié)范文，希望能給大家提供一些寫(xiě)作思路和參考。
監(jiān)察部年度工作總結(jié)篇一
1、學(xué)期初，我們新一屆監(jiān)察部成員改選工作在院領(lǐng)導(dǎo)老師和廣大同學(xué)們的大力支持下取得了圓滿(mǎn)成功，先后共3名10級(jí)新生的加入為我們?cè)罕O(jiān)察部的學(xué)生工作集體注入了新鮮的血液。
2、隨著部門(mén)成員經(jīng)驗(yàn)增多，各項(xiàng)工作步入正軌，監(jiān)察部成員開(kāi)始配合學(xué)校完成各項(xiàng)活動(dòng)。
3、與此同時(shí)監(jiān)察部還分配干事定期旁聽(tīng)其他部門(mén)的會(huì)議，檢查該部門(mén)出勤表現(xiàn)情況、例會(huì)參加情況。（共開(kāi)例會(huì)12次，抽查寢室6次，查操4次，查課8次）。
4、監(jiān)察部各成員配合其他部門(mén)的工作，對(duì)其他部門(mén)的工作給予相應(yīng)的支持，要盡自己的能力幫助其他部門(mén)完成工作。
在很多的活動(dòng)中我們監(jiān)察部的成員形象沒(méi)有舞臺(tái)上的演員那樣流光溢彩，但是我們?cè)谂_(tái)下默默地為他們付出，也為我們?cè)赫宫F(xiàn)了另外一種新形象！
5、組織參與了與其他院系部門(mén)的聯(lián)誼活動(dòng)，充分體現(xiàn)出監(jiān)察部是一個(gè)充滿(mǎn)親情、充滿(mǎn)熱情、充滿(mǎn)愛(ài)的大家庭。
6、監(jiān)察部完成了干部考察以及各種表格的制作。
我們做任何一項(xiàng)工作，出色的完成任務(wù)是我們的最終目的，但是其真正的意義不僅于此。我們做學(xué)生工作的出發(fā)點(diǎn)是為同學(xué)們服務(wù)，落腳點(diǎn)是成人達(dá)己，互利共贏。完成任務(wù)，成人的目的達(dá)到了，那么達(dá)己就要求我們從一項(xiàng)工作，活動(dòng)中有所領(lǐng)悟，有所啟發(fā)，不能單純的只為了完成任務(wù)而工作。比如我們可以學(xué)習(xí)到工作的方式、途徑、態(tài)度等。能夠有所領(lǐng)悟，并結(jié)合自身實(shí)際情況應(yīng)用于實(shí)踐，如此，我們方能在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)，在成長(zhǎng)中不斷地提高和完善自己。
監(jiān)察部年度工作總結(jié)篇二
展板方面：
為配合學(xué)院宣傳消防減災(zāi)活動(dòng)的宣傳活動(dòng)，我部出了一張“消防減災(zāi)，生命安全至上”的展板，展于公寓區(qū)處。
海報(bào)方面：
本月我部共出十一張海報(bào)：
（1）白卡紙海報(bào)五張：一張勵(lì)志語(yǔ)錄；一張紀(jì)念辛亥革命100周年；兩張關(guān)于學(xué)代會(huì)方面海報(bào)；一張為慶祝我電信學(xué)院迎新生晚會(huì)海報(bào)。
（2）普通海報(bào)8張：一張是慶祝辛亥革命100周年（辛亥革命的意義）；3張勵(lì)志語(yǔ)錄；5張生活小常識(shí)。
活動(dòng)方面：
筆字比賽共進(jìn)行兩次選拔，20xx年10月15號(hào)全院共有129人參加了三筆字比賽預(yù)賽，在預(yù)賽中選出了30位優(yōu)秀選手進(jìn)行復(fù)賽，復(fù)賽于10月21日舉辦，共選出了名選手參加伊犁師范學(xué)院代表電信學(xué)院參賽，此次在本院的預(yù)賽復(fù)賽選拔賽獲得了圓滿(mǎn)成功！
活動(dòng)二：本月22日，為全面拓展大學(xué)生的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)發(fā)掘一一屆新生的寫(xiě)作及繪畫(huà)能力，我宣傳部與督察部為大一屆新生舉辦了“電信學(xué)院書(shū)法繪畫(huà)比賽”，并取得了出色的成績(jī)。本次大賽共評(píng)選出了六名優(yōu)秀學(xué)生并由系輔導(dǎo)員李仲波老師頒發(fā)了獎(jiǎng)狀及獎(jiǎng)品，并對(duì)此活動(dòng)給予了很好的評(píng)價(jià)。
我部在以后的工作中將盡全力配合學(xué)院及我系各個(gè)兄弟部門(mén)做好宣傳工作，發(fā)揚(yáng)不怕苦不怕累的精神。展現(xiàn)出我宣傳部的風(fēng)采。努力使我部工作做的更好。若院里下達(dá)工作配合宣傳，我們會(huì)認(rèn)真完成院里規(guī)定任務(wù)，使我系宣傳工作有新的提升。
監(jiān)察部年度工作總結(jié)篇三
年，是極不平凡的一年，也是難忘的一年，在這一年里，中國(guó)發(fā)生了太多的事情：如年初的冰雪災(zāi)害、拉薩打砸搶燒事件、股市暴跌、山東火車(chē)相撞、5.12汶川大地震、北京奧運(yùn)成功舉辦、山西潰壩事故......等等，在這個(gè)悲喜交加的年度里，本人始終服從領(lǐng)導(dǎo)，服從安排，遵紀(jì)守法，努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，認(rèn)真履行自己的工作職責(zé)，在浦北縣安監(jiān)局和安石鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人完成了本職工作任務(wù)，所監(jiān)管的安石鎮(zhèn)全年未發(fā)生大小安全責(zé)任事故，確保了全鎮(zhèn)的生產(chǎn)安全，現(xiàn)將一年來(lái)的工作情況作一簡(jiǎn)要匯報(bào)和總結(jié)：
（一）努力學(xué)習(xí)，全面提高自身綜合素質(zhì)。
本人作為一名縣駐鎮(zhèn)安監(jiān)員，監(jiān)管著全鎮(zhèn)的煙花爆竹企業(yè)，非煤礦山，危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)，道路交通......等等，這些不同的企業(yè)、不同的行業(yè)要求每個(gè)安監(jiān)員都要具備各種行業(yè)的基本知識(shí)和安全監(jiān)管知識(shí)，因此，我在工作中非常重視學(xué)習(xí)，堅(jiān)持一邊工作一邊學(xué)習(xí)。1、加強(qiáng)自身思想政治學(xué)習(xí)，堅(jiān)定政治立場(chǎng)；正確把握黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持真理，明辨是非，用正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀來(lái)指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和業(yè)務(wù)實(shí)踐。2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論和專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的安全監(jiān)管業(yè)務(wù)工作能力，通過(guò)學(xué)習(xí)增長(zhǎng)了法律知識(shí)，增強(qiáng)了法律意識(shí)，提高了安全監(jiān)管的執(zhí)法水平。3、虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，努力提高適應(yīng)本職工作需要的本領(lǐng)，作為一名安監(jiān)員，如不虛心學(xué)習(xí)，積極求教，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的缺乏必將制約個(gè)人工作能力發(fā)展的瓶頸，通過(guò)堅(jiān)持向領(lǐng)導(dǎo)、同事們學(xué)習(xí)，取人之長(zhǎng)，補(bǔ)已之短，豐富自己，充實(shí)自己，提高自己，力爭(zhēng)把自己鍛煉成一個(gè)政治立場(chǎng)堅(jiān)定，忠于職守，勤政廉政，適應(yīng)新時(shí)代要求的安監(jiān)員。
(二）扎實(shí)工作，全力培養(yǎng)敬業(yè)愛(ài)崗精神。
在三年多的安監(jiān)工作里，特別是在20xx年這個(gè)不平凡的年度里，我個(gè)人無(wú)論是思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)，工作能力上都有了長(zhǎng)足的進(jìn)步，這主要得益于單位的領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)教育和同事們的幫助指導(dǎo)，得益于單位的良好的工作作風(fēng)和昂揚(yáng)的精神狀態(tài)的影響，這些也促進(jìn)了個(gè)人敬業(yè)精神的培養(yǎng)；安監(jiān)所作為一個(gè)成立不久的單位，很多干部都不愿意進(jìn)來(lái)，怕苦怕累怕待遇不好，還怕責(zé)任重大，丟失飯碗，我不這樣認(rèn)為，我是一名農(nóng)民的兒子，通過(guò)自己的努力，能成為一名安監(jiān)員已經(jīng)是件非常榮幸的事情，我認(rèn)為安監(jiān)是份神圣的事業(yè)，是份極具挑戰(zhàn)性的職業(yè)，做好了安監(jiān)工作，不但可以預(yù)防事故，促進(jìn)發(fā)展，還可以拯救生命，更得到了更多人的尊重和認(rèn)可，因此我沒(méi)有理由不珍惜這份工作，沒(méi)有理由不干好本職工作，更沒(méi)有理由放棄這份“安全第一、預(yù)防為主、綜合監(jiān)管”的工作。
（三）徹實(shí)做好每天的安全檢查工作，勤記錄，勤總結(jié)，勤匯報(bào)。
我縣安全監(jiān)管重點(diǎn)是煙花爆竹、非煤礦山、?；啡蠓矫妫l(xiāng)鎮(zhèn)的煙花爆竹企業(yè)較多，是我們縣駐鎮(zhèn)安監(jiān)員主要監(jiān)管對(duì)象，其它方面實(shí)行綜合監(jiān)管，抓安全生產(chǎn)，其實(shí)主要是抓從業(yè)人員的管理，關(guān)鍵是提高從業(yè)人員的安全意識(shí)，督促?gòu)臉I(yè)人員嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程操作。
一年來(lái)，本人除了要和安石鎮(zhèn)政府的有關(guān)人員去檢查轄區(qū)內(nèi)的煙花爆竹零售店、農(nóng)藥店、加油站......等安全監(jiān)管單位外,幾乎每天都到浦北縣金田煙花生產(chǎn)基地去安全檢查一兩次，因?yàn)闊熁ū衿髽I(yè)是我們縣駐安監(jiān)員監(jiān)管的重點(diǎn)，鎮(zhèn)政府也給每個(gè)煙花爆竹企業(yè)安排了兩名駐廠安監(jiān)員，我們進(jìn)廠時(shí)非常注意我們的形象，以身作則，首先遵守廠方的廠紀(jì)廠規(guī)，做好來(lái)訪登記后再說(shuō)明來(lái)意，再亮證檢查，仔細(xì)查看廠里的每個(gè)工房和倉(cāng)庫(kù)，發(fā)現(xiàn)有安全隱患的地方，能馬上整改的，我們要求廠方立即整改，不能及時(shí)整改的重大安全隱患，我們將時(shí)間、地點(diǎn)、工房名稱(chēng)和所發(fā)現(xiàn)的安全隱患都一一記錄下來(lái)，并給廠方下達(dá)限期整改。
通知書(shū)。
要求廠方在限期內(nèi)進(jìn)行整改并及時(shí)書(shū)面向當(dāng)?shù)卣涂h安監(jiān)局匯報(bào)；在每天的安檢工作中我們非常注意工作的方式方法正確處理好各種關(guān)系盡量避免無(wú)畏的爭(zhēng)執(zhí)等經(jīng)過(guò)我們長(zhǎng)期的努力工作浦北縣金田煙花生產(chǎn)基地和所有安全監(jiān)管單位的安全意識(shí)大大提高一年來(lái)本人累計(jì)下企業(yè)300多次排除大小安全事故隱患200多起教育職工200多人次在我監(jiān)管期間安石鎮(zhèn)全鎮(zhèn)沒(méi)有發(fā)生大小安全責(zé)任事故。
經(jīng)過(guò)我和兩位駐廠安監(jiān)員，以及縣、市、鎮(zhèn)各位領(lǐng)導(dǎo)、干部的共同努力，現(xiàn)在的浦北縣金田煙花生產(chǎn)基地已經(jīng)大變樣了，按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了改建擴(kuò)建工程，新建了獨(dú)立的藥庫(kù)區(qū)，全廠實(shí)現(xiàn)了硬底化水泥路面，所有的工人都穿上了棉質(zhì)工作服，上下班要打卡，新進(jìn)廠的工人多數(shù)經(jīng)培訓(xùn)后上崗，多數(shù)工人已經(jīng)從“要我安全”的意識(shí)轉(zhuǎn)變到“我要安全”的安全意識(shí)，全廠的重要倉(cāng)庫(kù)和出入口都安裝了電子監(jiān)控系統(tǒng)，全廠實(shí)行24小時(shí)輪班值班制，新改建擴(kuò)建的新工房和新倉(cāng)庫(kù)在12月底已順利通過(guò)了自治區(qū)驗(yàn)收組的驗(yàn)收......所有這些變化都離不開(kāi)安監(jiān)人員的努力工作，我時(shí)常為自己是一名安監(jiān)員而感到驕傲，有時(shí)，我認(rèn)為做安監(jiān)工作其實(shí)很簡(jiǎn)單：學(xué)習(xí)、檢查、總結(jié)、匯報(bào)，仔細(xì)認(rèn)真地做好每一天的工作，每一環(huán)節(jié)的工作就是做好安監(jiān)工作了。
（四）、存在的不足。
一個(gè)人有缺點(diǎn)并不可怕，可怕的是不能發(fā)現(xiàn)自己的缺點(diǎn)，因此，發(fā)現(xiàn)自己的問(wèn)題，正視自己的問(wèn)題，敢于糾正自己的問(wèn)題，才能在不斷的總結(jié)中成長(zhǎng)進(jìn)步；我主要表現(xiàn)在：工作中主觀能動(dòng)性不夠強(qiáng)，有時(shí)存在著“自掃門(mén)前雪”的思想，開(kāi)拓創(chuàng)新的意識(shí)不夠足。
以上是我20xx年度在思想、工作、學(xué)習(xí)方面的總結(jié)匯報(bào)，在以后的日子里，我還要總結(jié)工作和生活中經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，本人將一如既往地認(rèn)真履行作為一名普通安監(jiān)員的工作職責(zé)，嚴(yán)格要求自己，接受組織、領(lǐng)導(dǎo)和同志們的監(jiān)督，嚴(yán)于律己，勤奮進(jìn)取，努力做一名優(yōu)秀的安監(jiān)員。
監(jiān)察部年度工作總結(jié)篇四
忙碌的
學(xué)習(xí)
和工作中新的半個(gè)學(xué)期在彈指一揮間過(guò)去了，這半學(xué)期的監(jiān)察工作也完滿(mǎn)結(jié)束。我們謹(jǐn)記為
同學(xué)
服務(wù)的宗旨，懷著全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)的信心，認(rèn)真地完成了各項(xiàng)工作。在各輔導(dǎo)員的幫助和各班、各部門(mén)同學(xué)的積極配合和支持，以及本部門(mén)全體成員的努力下，監(jiān)察工作取得了一定的成果，得到了廣大同學(xué)的'肯定，同時(shí)監(jiān)察部也在不斷的改善和進(jìn)步。
1、學(xué)期初，我們新一屆監(jiān)察部成員改選工作在院領(lǐng)導(dǎo)老師和廣大同學(xué)們的大力支持下取得了圓滿(mǎn)成功，先后共3名10級(jí)新生的加入為我們?cè)罕O(jiān)察部的學(xué)生工作集體注入了新鮮的血液。
2、隨著部門(mén)成員經(jīng)驗(yàn)增多，各項(xiàng)工作步入正軌，監(jiān)察部成員開(kāi)始配合學(xué)校完成各項(xiàng)活動(dòng)。
3、與此同時(shí)監(jiān)察部還分配干事定期旁聽(tīng)
其他
部門(mén)的會(huì)議，檢查該部門(mén)出勤表現(xiàn)情況、例會(huì)參加情況。（到目前為止共開(kāi)例會(huì)12次，抽查寢室6次，查操4次，查課8次）
4、監(jiān)察部各成員配合其他部門(mén)的工作，對(duì)其他部門(mén)的工作給予相應(yīng)的支持，要盡自己最大的能力幫助其他部門(mén)完成工作。
在很多的活動(dòng)中我們監(jiān)察部的成員形象沒(méi)有舞臺(tái)上的演員那樣流光溢彩，但是我們?cè)谂_(tái)下默默地為他們付出，也為我們?cè)赫宫F(xiàn)了另外一種新形象！
5、組織參與了與其他院系部門(mén)的聯(lián)誼活動(dòng)，充分體現(xiàn)出監(jiān)察部是一個(gè)充滿(mǎn)親情、充滿(mǎn)熱情、充滿(mǎn)
愛(ài)
的大家庭。
6、監(jiān)察部完成了干部考察以及各種表格的制作。
我們做任何一項(xiàng)工作，出色的完成任務(wù)是我們的最終目的，但是其真正的意義不僅于此。我們做學(xué)生工作的出發(fā)點(diǎn)是為同學(xué)們服務(wù)，落腳點(diǎn)是成人達(dá)己，互利共贏。完成任務(wù)，成人的目的達(dá)到了，那么達(dá)己就要求我們從一項(xiàng)工作，活動(dòng)中有所領(lǐng)悟，有所啟發(fā)，不能單純的只為了完成任務(wù)而工作。比如我們可以學(xué)習(xí)到工作的方式、途徑、態(tài)度等。能夠有所領(lǐng)悟，并結(jié)合自身實(shí)際情況應(yīng)用于實(shí)踐，如此，我們方能在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)，在成長(zhǎng)中不斷地提高和完善自己。
通過(guò)本學(xué)期的工作實(shí)際情況來(lái)看，我們監(jiān)察部?jī)?nèi)部還存在著一些問(wèn)題，諸如在工作方法上尚有欠缺；工作效率仍然有待提高；更有甚者急功近利，對(duì)權(quán)力與欲望的追求過(guò)于熱衷等。
另外我們部門(mén)的活動(dòng)相對(duì)其他部門(mén)的活動(dòng)而言比較少，所以今后我們要多開(kāi)展些活動(dòng)，在活動(dòng)中讓更多人了解監(jiān)察部。
1.提高監(jiān)察部?jī)?nèi)部人員素質(zhì)，堅(jiān)持務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)
2.進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部成員的工作方法、工作態(tài)度的學(xué)習(xí)
3.工作中要開(kāi)動(dòng)腦筋，主動(dòng)思考，探索工作的新方法和新思路
4.定期的對(duì)部?jī)?nèi)工作作出總結(jié)，提高成員的辦事能力和辦事效率。開(kāi)展部?jī)?nèi)、部間成員的經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)，通過(guò)交流工作經(jīng)驗(yàn)，提高成員對(duì)工作的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感。
以上就是監(jiān)察部對(duì)本學(xué)期的工作總結(jié)，我們深知，在工作中我們還存在著或多或少的問(wèn)題，值得我們?nèi)ド钏寂c解決。但是我相信，在各部門(mén)的支持配合下，監(jiān)察部肯定會(huì)發(fā)展得越來(lái)越好，切實(shí)為本組織服務(wù)，營(yíng)造良好的工作環(huán)境。真正起到監(jiān)督規(guī)范各成員行為的作用。
監(jiān)察部年度工作總結(jié)篇五
在這繁忙的工作中不知不覺(jué)又快迎來(lái)了新的一年,上一年過(guò)得非常的充實(shí)而有意義！下面小編為大家搜集了企業(yè)監(jiān)察部年度工作總結(jié)，希望能夠幫助到大家！
20xx年度我在安全監(jiān)察部工作，在工作中能夠模范遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真負(fù)責(zé)，忠于職責(zé)，勇挑重?fù)?dān)；辦事堅(jiān)持原則，講求實(shí)效，敢講真話。對(duì)職責(zé)內(nèi)的事不推諉，對(duì)問(wèn)題不回避。未發(fā)生工作不負(fù)責(zé)任，互相扯皮，放棄原則的失誤行為。20xx年在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在各部門(mén)的密切配合下，在我本人認(rèn)真努力下，各項(xiàng)工作圓滿(mǎn)完成。下面我就20xx年內(nèi)的工作情況陳述如下：
一：搞好機(jī)組大小修及日常安全監(jiān)督工作
20xx年，我公司組織了七次機(jī)組小修，一次機(jī)組大修。在機(jī)組大小修工作過(guò)程中，從開(kāi)始的.設(shè)備檢修“三措”審核，到現(xiàn)場(chǎng)工作票票面和安全措施的落實(shí)檢查，以及檢修過(guò)程中對(duì)文明施工，三不落地、反違章行為的監(jiān)督，無(wú)不認(rèn)真仔細(xì)，嚴(yán)格把關(guān)。
在平時(shí)的安全監(jiān)督工作中，從年度安全治理計(jì)劃到每月主要監(jiān)督項(xiàng)目的制定以及每周主要工作的計(jì)劃，都很詳盡。年度內(nèi)對(duì)于春秋季安全大檢查、公司各部門(mén)安措實(shí)施、日常各機(jī)組的參數(shù)監(jiān)督、發(fā)生不安全情況及時(shí)組織分析、以及平時(shí)各部門(mén)安全教育學(xué)習(xí)的監(jiān)督等，都給予高度重視，確保了安全工作順利開(kāi)展。
從20xx年度的整體安全工作看，公司安全局面保持了良好勢(shì)頭，不安全情況在控制之中。
二、加強(qiáng)重點(diǎn)工程過(guò)程控制及安全監(jiān)督工作
安全監(jiān)督工作，不是一朝一夕的事情，必須長(zhǎng)抓不懈，方能有效。按照“環(huán)境零危險(xiǎn)、設(shè)備零缺陷、治理零漏洞、人員零違章”，確保“生產(chǎn)零事故”要求，公司十分注重安全“預(yù)控”和“在控”，20xx年我負(fù)責(zé)公司#1-#4爐緊身鐵皮封閉、一二單元吸風(fēng)機(jī)房外墻面粉刷、灰渣泵房全面整治、#4爐大修精品工程打造、#4爐脫硫工程等的安全監(jiān)督，上述工程都是外委工程，并且高空作業(yè)多，治理難度很大。為了確保工作能夠安全順利開(kāi)展，根據(jù)規(guī)定及時(shí)簽訂施工安全協(xié)議，明確安全責(zé)任，進(jìn)行安全技術(shù)交底；施工期間，加強(qiáng)危險(xiǎn)點(diǎn)分析預(yù)控，認(rèn)真開(kāi)展施工現(xiàn)場(chǎng)的日常監(jiān)督檢查，并結(jié)合工程進(jìn)度，開(kāi)展了現(xiàn)場(chǎng)起重、高空作業(yè)等內(nèi)容的專(zhuān)項(xiàng)檢查，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)督促進(jìn)行了整改落實(shí)，確保了各項(xiàng)工作安全順利完成。
三、積極參與安評(píng)開(kāi)展并監(jiān)督搞好安全性評(píng)價(jià)的整改工作
為了將“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針落到實(shí)處，促進(jìn)設(shè)備治理持續(xù)改進(jìn)，夯實(shí)公司安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，確保20xx年度公司安全生產(chǎn)目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)，公司在20xx年2月份開(kāi)展了年度“安全性評(píng)價(jià)自查評(píng)”工作，安全監(jiān)察部根據(jù)安評(píng)報(bào)告并結(jié)合集團(tuán)公司專(zhuān)家組安評(píng)復(fù)查提出的問(wèn)題，逐月下發(fā)《月度安評(píng)整改計(jì)劃》，逐項(xiàng)進(jìn)行落實(shí)，并在月度安全分析會(huì)上予以匯報(bào)、反饋和溝通協(xié)調(diào)，保證了安評(píng)項(xiàng)目的有效落實(shí)，提高了設(shè)備健康水平。20xx年公司安全性評(píng)價(jià)整改率是歷年來(lái)最高的一年，成績(jī)的取得與公司的高度重視、部門(mén)的重視、安評(píng)整改工作的監(jiān)督者是分不開(kāi)的。
另外，還牽頭與武漢博晟電力科技有限公司簽訂了《安評(píng)軟件系統(tǒng)安裝》，參與調(diào)試、運(yùn)行等工作。
四、積極開(kāi)展安全教育培訓(xùn)以及應(yīng)急預(yù)案演練工作
20xx年參與組織了公司級(jí)安全知識(shí)競(jìng)賽、心肺復(fù)蘇競(jìng)賽、消防器材演練、《全廠停電》、《電除塵大面積解列》、《燃煤供給》、《火災(zāi)事故》等應(yīng)急預(yù)案的演練，通過(guò)這些培訓(xùn)工作，提高了各級(jí)人員對(duì)事故的防范能力，應(yīng)急處理能力。
五、修訂安全治理標(biāo)準(zhǔn)、安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、安全治理制度。20xx年根據(jù)公司有關(guān)要求，修訂了《危險(xiǎn)源及重大危險(xiǎn)源辨識(shí)及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)、控制治理標(biāo)準(zhǔn)》、《重大危險(xiǎn)源安全監(jiān)督治理制度》、《安全性評(píng)價(jià)治理制度》、《大型腳手架、爐膛組合架安全治理制度》、《特種作業(yè)人員安全治理規(guī)定》、《起重作業(yè)安全治理規(guī)定》、《鐵路運(yùn)輸安全規(guī)程》、《典型工作票匯編》等工作。
六、積極參與有關(guān)技術(shù)改造并撰寫(xiě)論文
20xx年，參與了公司對(duì)#4爐安全門(mén)、空預(yù)器管箱的改造工作。并撰寫(xiě)了《精細(xì)化治理在安全監(jiān)督中的運(yùn)用》論文，獲得公司優(yōu)秀獎(jiǎng)。
監(jiān)察部年度工作總結(jié)篇六
x年度我在安全監(jiān)察部工作，在工作中能夠模范遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真負(fù)責(zé)，忠于職責(zé)，勇挑重?fù)?dān)；辦事堅(jiān)持原則，講求實(shí)效，敢講真話。對(duì)職責(zé)內(nèi)的事不推諉，對(duì)問(wèn)題不回避。未發(fā)生工作不負(fù)責(zé)任，互相扯皮，放棄原則的失誤行為。20xx年在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在各部門(mén)的密切配合下，在我本人認(rèn)真努力下，各項(xiàng)工作圓滿(mǎn)完成。下面我就20xx年內(nèi)的工作情況陳述如下：
監(jiān)察部年度工作總結(jié)篇七
20xx年，在總行紀(jì)委、紀(jì)檢監(jiān)察部的正確領(lǐng)導(dǎo)與指導(dǎo)下，在分行黨委的高度重視和強(qiáng)力推動(dòng)下，我行紀(jì)檢監(jiān)察工作堅(jiān)持以總、省行工作會(huì)議及紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議要求為重點(diǎn)，緊密結(jié)合實(shí)際，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，大力加強(qiáng)反腐黨風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)，合理處理及完善信訪工作。我行充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察在郵政儲(chǔ)蓄銀行內(nèi)的重要作用，緊密?chē)@銀行經(jīng)營(yíng)發(fā)展實(shí)際開(kāi)展效能監(jiān)察工作，各層級(jí)人員風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)明顯增強(qiáng)，為順利完成全年無(wú)重大違規(guī)事件目標(biāo)提供了重要保障。
(一)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
按照集團(tuán)公司黨組開(kāi)展“黨風(fēng)廉政宣傳教育月”活動(dòng)的要求，緊密結(jié)合當(dāng)前我分行實(shí)際，我們?cè)?0xx年7月至8月在全行范圍內(nèi)開(kāi)展“黨風(fēng)廉政宣傳教育月”活動(dòng)。按照要求開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺到我行議程上并落到實(shí)處。
1、在20xx年7月至8月，我行開(kāi)展“黨風(fēng)廉政宣傳教育月”活動(dòng)。(1)此次活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)重視，層層發(fā)動(dòng)，組織到位。行黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視此次活動(dòng)，親自抓在手上，放在心上。對(duì)開(kāi)展黨風(fēng)廉政宣傳教育月活動(dòng)高度重視,專(zhuān)門(mén)成立以行主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)的黨風(fēng)廉政宣傳教育月活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)組辦公室設(shè)在行綜合辦，辦公室主任由綜合辦主任兼任。從而，從組織上保證了本次活動(dòng)的開(kāi)展。(2)對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，尋找差距，多形式開(kāi)展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。組織集中學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)實(shí)質(zhì)。充分利用“黨風(fēng)廉政宣傳教育月活動(dòng)”、“解放思想、提高效能、促進(jìn)發(fā)展”、“做勤政廉政表率、創(chuàng)群眾滿(mǎn)意服務(wù)型機(jī)關(guān)”教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展契機(jī),采取集中與自學(xué)相結(jié)合、系統(tǒng)學(xué)習(xí)與專(zhuān)題學(xué)習(xí)相結(jié)合、輔導(dǎo)講座與討論交流相結(jié)合的方法。率先垂范，領(lǐng)導(dǎo)帶頭寫(xiě)出學(xué)習(xí)體會(huì)。在中層干部以上領(lǐng)導(dǎo)中組織廉政專(zhuān)題學(xué)習(xí),聯(lián)系郵政儲(chǔ)蓄銀行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)實(shí)際、班子成員思想和工作實(shí)際,認(rèn)真查找在接受監(jiān)督、遵紀(jì)執(zhí)紀(jì)、權(quán)力行使等方面存在的突出問(wèn)題,并提出有效整改措施,進(jìn)一步增強(qiáng)了中層干部的廉潔意識(shí),提高了業(yè)務(wù)工作效能。創(chuàng)設(shè)陣地，利用教育載體。充分利用“三會(huì)一課”制度、廉政文化、黨員活動(dòng)室等教育載體，加強(qiáng)黨員廉政教育工作。設(shè)立黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)欄，制作黨員監(jiān)督桌牌，建設(shè)廉政文化走廊。在黨員活動(dòng)室、學(xué)習(xí)閱覽室設(shè)置廉政書(shū)架，制作了“黨員權(quán)利”、“黨員義務(wù)”、“入黨誓詞”、黨小組設(shè)置及支行發(fā)展歷程等宣傳欄，公布了先進(jìn)基層黨組織基本要求等內(nèi)容。尋找差距，開(kāi)展“四個(gè)一”活動(dòng)。開(kāi)展一次集中學(xué)習(xí)活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)廉政準(zhǔn)則及相關(guān)法規(guī)制度。組織一次黨組中心組理論學(xué)習(xí)，結(jié)合典型案例，開(kāi)展警示教育和崗位廉政教育，增強(qiáng)學(xué)習(xí)教育的針對(duì)性和實(shí)效性。講一次廉政黨課，開(kāi)展黨組領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨性觀念。觀看一批廉政警示教育片，引導(dǎo)廣大黨員干部以先進(jìn)典型為榜樣，以反面案例為鏡鑒。
2、做好黨風(fēng)廉政建設(shè)自查工作。按照省分行郵銀黨委有關(guān)文件要求，我們分行認(rèn)真組織開(kāi)展了自查工作，自查對(duì)象及范圍包括了市分行領(lǐng)導(dǎo)班子及成員、各部門(mén)和支行20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)情況，按照《20xx年度落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查評(píng)價(jià)表》中所列的項(xiàng)目?jī)?nèi)容和評(píng)分要求，結(jié)合我行實(shí)際，逐項(xiàng)對(duì)照進(jìn)行了自查。(1)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)落到實(shí)處。(2)發(fā)揚(yáng)民主，自覺(jué)接受職工群眾監(jiān)督；根據(jù)規(guī)定和要求，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的要求和監(jiān)督，更要求黨員干部主動(dòng)自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。(3)完善各項(xiàng)制度，把反腐落到實(shí)處。本著節(jié)儉原則實(shí)行財(cái)務(wù)公開(kāi)并開(kāi)展了法制宣傳月。(4)加強(qiáng)思想政治工作，提高黨員和干群的思想素質(zhì)。模范黨員帶頭接受愛(ài)國(guó)主義教育。(5)仍然存在的問(wèn)題和不足。我行需要繼續(xù)做好黨風(fēng)廉政建設(shè)，個(gè)別干部對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)不夠重視，紀(jì)檢監(jiān)察人員的培訓(xùn)機(jī)制亟待完善。
(二)全行信訪及維護(hù)穩(wěn)定工作取得良好成效。
為了切實(shí)做好“十八大”期間的信訪穩(wěn)定工作，行黨委召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，按照《貴州省處理信訪突出問(wèn)題及群體性的事件聯(lián)席會(huì)議關(guān)于十八大期間領(lǐng)導(dǎo)干部接訪工作的通知》(信發(fā)電〔20xx〕92號(hào))要求，安排我行當(dāng)前及今后時(shí)期的信訪穩(wěn)定工作，切實(shí)處理好來(lái)信來(lái)訪，把矛盾化解在屬地，全力確保信訪信息暢通。接訪時(shí)間從11月5日起至11月20日結(jié)束，每天的接訪時(shí)間從每天上午08：30至17：30，雙休日照常接訪。接訪嚴(yán)格按照信發(fā)號(hào)文件，即“六個(gè)一”(即一聲問(wèn)候、關(guān)心群眾，一張笑臉、貼近群眾，一杯熱茶、尊重群眾，一片熱心、溝通群眾，一份記載、幫助群眾，一句祝福、溫暖群眾)。接訪工作機(jī)制開(kāi)展。實(shí)行首問(wèn)、首訪、首辦工作責(zé)任制，即誰(shuí)接訪誰(shuí)負(fù)責(zé)辦理、誰(shuí)負(fù)責(zé)督查，誰(shuí)負(fù)責(zé)包保穩(wěn)控、誰(shuí)負(fù)責(zé)化解。
1、堅(jiān)持以人為本，注重方式與方法，加大了從源頭解決問(wèn)題的力度，有效地把矛盾化解在基層，遏制了大規(guī)模的群眾上訪事件，盡最大能力幫助上訪人員解決問(wèn)題，想出對(duì)策，以“情”動(dòng)人，穩(wěn)定上訪人員的情緒，緩解上訪矛盾。
2、對(duì)上訪人員的特點(diǎn)進(jìn)行分析排查，認(rèn)真梳理，掌握工作的主動(dòng)權(quán)。掌握上訪人員動(dòng)態(tài)，確保對(duì)群體上訪能夠未動(dòng)先知。除此之外，我行注重與地方黨委政府的'信息溝通，主動(dòng)向地方黨委政府匯報(bào)工作情況。
3、重視接訪工作，妥善處理上訪事項(xiàng)。領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)接受上訪，當(dāng)面聽(tīng)取訴求，及時(shí)給出答復(fù)。針對(duì)所提訴求，恰當(dāng)穩(wěn)定群眾情緒，并妥善處理上訪事項(xiàng)。
(三)做好支行高管人員防范合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)履職監(jiān)察工作。
為充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察工作在郵政儲(chǔ)蓄銀行內(nèi)控管理中的作用，緊密?chē)@銀行經(jīng)營(yíng)發(fā)展實(shí)際開(kāi)展效能監(jiān)察，總行制定了《中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行支行高管人員防范合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)履職監(jiān)察要點(diǎn)》，在全行組織開(kāi)展了支行高管人員防范合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)履職監(jiān)察工作。我分行認(rèn)真開(kāi)展此項(xiàng)工作，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，廣泛宣傳教育，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，促進(jìn)基層高管人員履職盡責(zé)，防范風(fēng)險(xiǎn)，有力地促進(jìn)了案件防控工作，取得了明顯成效。
1、統(tǒng)一了思想，提高對(duì)支行高管人員防范合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)履職監(jiān)察工作的認(rèn)識(shí)。銀行是經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的行業(yè)，案件防控工作是一家銀行經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、風(fēng)險(xiǎn)狀況、內(nèi)部控制和法人治理的綜合體現(xiàn)。當(dāng)前郵政儲(chǔ)蓄銀行正處于轉(zhuǎn)型和發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，加強(qiáng)案件防控工作意義重大。
2、確認(rèn)了工作職責(zé)，建立了逐步完善的支行高管人員防范合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)履職監(jiān)察工作長(zhǎng)效機(jī)制。
3、突出了工作重點(diǎn)，以預(yù)防嚴(yán)重違規(guī)行為和案件發(fā)生為重點(diǎn)，以合規(guī)文化建設(shè)為重點(diǎn)，以將紀(jì)檢監(jiān)察工作融入銀行經(jīng)營(yíng)管理為重點(diǎn)。
(四)總體風(fēng)險(xiǎn)管理狀況。
1、風(fēng)險(xiǎn)和案件防控工作在實(shí)際推進(jìn)中不平衡。主要表現(xiàn)在對(duì)有的風(fēng)險(xiǎn)案件防控形勢(shì)估量不足，重視不夠，工作落實(shí)走過(guò)場(chǎng)，流于形式，違規(guī)問(wèn)題依然很多。如果這些問(wèn)題得不到及時(shí)、有效的改變，勢(shì)必會(huì)對(duì)我行的基礎(chǔ)管理及內(nèi)控工作形成“短板”效應(yīng)。雖然上述問(wèn)題不具有普遍性，但一樣需要引起我們的高度重視和密切關(guān)注。
2、案件防控的長(zhǎng)效機(jī)制還需進(jìn)一步加以完善和改進(jìn)。監(jiān)督缺位和監(jiān)督力度不足等問(wèn)題需要花大力氣進(jìn)行解決。主要表現(xiàn)為：監(jiān)督意識(shí)淡薄、存在疏于監(jiān)督、不愿監(jiān)督和不敢監(jiān)督的問(wèn)題。
3、維穩(wěn)形勢(shì)依然不容樂(lè)觀，矛盾化解工作依然緊迫而艱巨。有的地方工作落實(shí)不到位，工作方法過(guò)于簡(jiǎn)單，矛盾處理工作做得還不夠好。
(五)落實(shí)員工舉報(bào)情況并對(duì)員工進(jìn)行全面排查。
1、20xx年我分行紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行員工舉報(bào)暫行辦法》(郵銀發(fā)〔20xx〕777號(hào))文件精神，進(jìn)一步規(guī)范員工舉報(bào)工作，不斷拓寬和暢通舉報(bào)渠道。一年來(lái)，貴陽(yáng)市分行按照省分行關(guān)于員工舉報(bào)工作的總體部署和要求，積極貫徹落實(shí)，不斷創(chuàng)新，標(biāo)本兼治，扎實(shí)工作，完成了本年度紀(jì)檢監(jiān)察舉報(bào)工作任務(wù)。一方面，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步完善了舉報(bào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了由紀(jì)委書(shū)記負(fù)總責(zé)，紀(jì)檢監(jiān)察部牽頭，分管領(lǐng)導(dǎo)參加，紀(jì)檢監(jiān)察部主任具體負(fù)責(zé)舉報(bào)工作。強(qiáng)化目標(biāo)管理，嚴(yán)格追究責(zé)任。另一方面推行辦事公開(kāi)制度，提高辦事透明度。為進(jìn)一步加強(qiáng)貴陽(yáng)市分行舉報(bào)工作，增加工作透明度，加強(qiáng)群眾監(jiān)督，我們?cè)诟髦性O(shè)立了舉報(bào)箱，開(kāi)箱時(shí)間定為每月開(kāi)啟一次，張貼宣貫活動(dòng)圖文，公布舉報(bào)電話及舉報(bào)郵箱，達(dá)到了進(jìn)一步提高了舉報(bào)工作的透明度，拉近了紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)與群眾的距離，增強(qiáng)了信任感，有利于員工舉報(bào)問(wèn)題的解決。今年以來(lái)，我分行未接到一個(gè)舉報(bào)電話及電子郵件。
為切實(shí)掌握員工思想行為動(dòng)態(tài)，查找員工隊(duì)伍方面存在的風(fēng)險(xiǎn)隱患，及時(shí)排除經(jīng)營(yíng)管理和業(yè)務(wù)操作漏洞，遏制和避免案件發(fā)生，確保我行穩(wěn)定健康發(fā)展，根據(jù)省分行《中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行員工行為排查暫行辦法》，我行組織有關(guān)人員對(duì)員工行為進(jìn)行一次認(rèn)真、細(xì)致、全面的集中排查。通過(guò)20xx年10月24日至10月27日四天的全面深入、認(rèn)真細(xì)致排查，基本完成排查工作任務(wù)，從排查結(jié)果看，總體情況較好，我行干部員工能夠嚴(yán)格要求自己，自覺(jué)執(zhí)行銀行各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律，合法合規(guī)情況良好，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)貪污侵占挪用類(lèi)、賄賂類(lèi)和其他犯罪類(lèi)事項(xiàng)，也沒(méi)有出現(xiàn)被公安、司法機(jī)關(guān)傳喚或調(diào)查取證，被公安、司法機(jī)關(guān)采取刑事拘留、逮捕、監(jiān)視居住、取保候?qū)彽葟?qiáng)制措施，被公安機(jī)關(guān)給予行政拘留、勞動(dòng)教養(yǎng)或其他處罰和被新聞媒體做負(fù)面報(bào)道等情況。
回顧一年來(lái)的工作，雖然取得了較好的效果，但還是存在著許多不足。一是對(duì)規(guī)章制度貫徹落實(shí)情況的監(jiān)督檢查還不夠嚴(yán)格,工作的主動(dòng)性還有待進(jìn)一步增強(qiáng)。二是雖然我行已經(jīng)足夠重視黨風(fēng)廉政建設(shè)了，但我行在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作方面還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。三是基層管理制度還有待于進(jìn)一步完善審慎經(jīng)營(yíng)內(nèi)控優(yōu)先的思想還未深入人心。四是紀(jì)檢監(jiān)察工作機(jī)制建立時(shí)間不長(zhǎng)，工作經(jīng)驗(yàn)還不十分充足。紀(jì)檢監(jiān)察和效能監(jiān)察如何適應(yīng)郵儲(chǔ)銀行改革和發(fā)展的新形勢(shì)還需要我們繼續(xù)探索。
監(jiān)察部年度工作總結(jié)篇八
法政青協(xié)監(jiān)察部如期召開(kāi)了中段工作總結(jié)會(huì)議，法政青協(xié)監(jiān)察部中段工作總結(jié)。此次會(huì)議中，副會(huì)長(zhǎng)張葦君以及三位部長(zhǎng)充分肯定了這半學(xué)期以來(lái)我們09級(jí)新成員所做的工作以及所取得的成績(jī)，并傳達(dá)了協(xié)會(huì)中各位師兄師姐對(duì)我們的肯定，并對(duì)我們09級(jí)新成員在將來(lái)的工作中寄予了更大的希望。
監(jiān)察部作為法政青協(xié)的一個(gè)部門(mén)，承擔(dān)的任務(wù)并不輕，由于職能性質(zhì)影響，除了高度的工作熱情外，更需要各成員本著對(duì)工作的高度負(fù)責(zé)，認(rèn)真完成各項(xiàng)任務(wù)，發(fā)揮好監(jiān)察部的職能。會(huì)議過(guò)程中，在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也著重討論了工作中存在的不足，09級(jí)新成員因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)不足所造成的溝通技巧缺乏問(wèn)題是今后要突破的重點(diǎn)。全體干事在討論中也認(rèn)識(shí)到了溝通技巧的重要性，相信在今后的活動(dòng)中監(jiān)察部09級(jí)新成員一定會(huì)解決這些存在的不足。鄭丹陽(yáng)部長(zhǎng)提出在今后的工作中，監(jiān)察部除了在認(rèn)真處理好其他工作的同時(shí)，也要與時(shí)俱進(jìn)，不斷適應(yīng)協(xié)會(huì)發(fā)展需要，并為監(jiān)察部工作今后的發(fā)展方向做出了部署。
為了積極提高法政青協(xié)的影響力和知名度，今后協(xié)會(huì)的網(wǎng)絡(luò)博客日常維護(hù)將作為監(jiān)察部一個(gè)工作的新方向。網(wǎng)絡(luò)博客作為法政青協(xié)的一個(gè)對(duì)外宣傳窗口，其作用不容小視。而對(duì)其的日常維護(hù)也需要高度負(fù)責(zé)態(tài)度，09級(jí)新成員已經(jīng)認(rèn)識(shí)到這項(xiàng)工作的重要性和嚴(yán)謹(jǐn)性，會(huì)議組成了博客維護(hù)小組，分時(shí)段分小組的對(duì)博客的.維護(hù)工作進(jìn)行了安排，保證博客的日常維護(hù)工作順利進(jìn)行，以及對(duì)維護(hù)工作進(jìn)行了基本培訓(xùn)，明確了工作任務(wù)、守則和日常的維護(hù)作業(yè)流程，并在培訓(xùn)后進(jìn)行了測(cè)試，09級(jí)新成員都已熟練掌握了關(guān)于博客維護(hù)的基本技能，了解了今后的工作目標(biāo)和相關(guān)具體事宜。
最后在兩位副部長(zhǎng)祝華敏學(xué)姐和黃文靜學(xué)姐的總結(jié)陳詞中，我們此次會(huì)議圓滿(mǎn)結(jié)束。相信本著對(duì)工作的高度負(fù)責(zé)態(tài)度和積極進(jìn)取的精神，我們監(jiān)察部一定能繼續(xù)完成好各項(xiàng)任務(wù)，成為推進(jìn)協(xié)會(huì)不斷發(fā)展的源源動(dòng)力之一，絕不辜負(fù)眾多學(xué)姐和師兄的期望。
監(jiān)察部年度工作總結(jié)篇九
20xx年，安全監(jiān)察部在公司領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)有關(guān)部門(mén)的正確領(lǐng)導(dǎo)、支持下，在公司各部門(mén)大力協(xié)助下，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和安全管理這一要?jiǎng)?wù)，認(rèn)真履行職能，團(tuán)結(jié)協(xié)作，強(qiáng)化措施，扎實(shí)工作，圓滿(mǎn)完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
(一)進(jìn)一步構(gòu)建和完善安全管理體系建設(shè)。
年初，為加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理工作，加強(qiáng)了責(zé)任制明確和落實(shí)。一方面分解山東公司與公司簽訂的《年度績(jī)效目標(biāo)責(zé)任書(shū)》安全績(jī)效目標(biāo)，分別與西周煤礦、曲阜電纜簽訂《安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，按照40%、20%的權(quán)重實(shí)施安全績(jī)效考核，并明確主要負(fù)責(zé)人為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，實(shí)行“一崗雙責(zé)”，對(duì)本單位安全工作親自抓、負(fù)總責(zé)。另一方面，西周煤礦、曲阜電纜強(qiáng)化責(zé)任，企業(yè)安全責(zé)任部門(mén)、車(chē)間、區(qū)隊(duì)、班組層層簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)，真正把安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)到基層，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，確保安全各項(xiàng)措施落實(shí)到位，做到了“橫向到邊、縱向到底”。
截止12月20日，全公司沒(méi)有發(fā)生人身重傷及以上(含多人輕傷)事故;沒(méi)有發(fā)生較大及以上設(shè)備事故;沒(méi)有發(fā)生任何火災(zāi)事故、交通責(zé)任事故、環(huán)境污染事故，初步完成了山東公司下達(dá)的20xx年各項(xiàng)安全目標(biāo)。
(二)組織開(kāi)展形式多樣的專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)促安全生產(chǎn)。
20xx年，公司相繼組織開(kāi)展了春季安全生產(chǎn)大檢查、‘“安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)深化年”、“安全保障能力提升年”、“安全生產(chǎn)月”、“應(yīng)急演練周”、“安康杯”競(jìng)賽、“百萬(wàn)職工答題活動(dòng)”、反違章“百日整治”行動(dòng)、“隱患排查治理專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)”、“秋季安全大檢查”、煤炭產(chǎn)業(yè)“三個(gè)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)”(煤礦證照手續(xù)管理專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)、煤礦安全生產(chǎn)管理制度體系建設(shè)完善專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)、煤礦井下安全避險(xiǎn)“六大系統(tǒng)”建設(shè)完善專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng))等活動(dòng)。在上述幾項(xiàng)活動(dòng)中，公司建立了以總經(jīng)理為首的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)工作機(jī)構(gòu)，反復(fù)研究確定各項(xiàng)活動(dòng)的實(shí)施方案，隨之又及時(shí)進(jìn)行動(dòng)員和部署，全體員工充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展安全活動(dòng)的重要意義，能夠統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，積極參與，群策群力，確保活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的成效，同時(shí)通過(guò)豐富活動(dòng)內(nèi)容，使公司安全管理工作更深入、更具體、更有特色和成效。
(三)強(qiáng)化安全監(jiān)管，夯實(shí)管理基礎(chǔ)。
首先，為了強(qiáng)化公司安全管理工作，公司成立了安全監(jiān)察部，全面充實(shí)和提升安全監(jiān)管工作，推進(jìn)安全管理工作科學(xué)化、專(zhuān)業(yè)化。其次，公司聘任了5名煤礦采掘、機(jī)電運(yùn)輸、通防、地測(cè)防治水、防沖擊地壓專(zhuān)業(yè)安全監(jiān)管員，明確其職責(zé)、權(quán)限和工作要求，進(jìn)一步強(qiáng)化煤礦現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管，保障安全生產(chǎn)。第三，公司嚴(yán)格貫徹落實(shí)國(guó)家關(guān)于煤礦企業(yè)建立健全安全生產(chǎn)管理制度體系的工作要求和集團(tuán)公司華能煤[20xx]491號(hào)文件精神，科學(xué)制定制度體系建設(shè)完善計(jì)劃，組織各單位全面開(kāi)展制度查缺補(bǔ)漏工作，認(rèn)真實(shí)施制度修編，切實(shí)提高制度修編質(zhì)量，公司本部修訂和完善了20余項(xiàng)安全管理制度，建立健全了包括消防、防汛等緊急情況應(yīng)急處置在內(nèi)的應(yīng)急預(yù)案，基層煤礦企業(yè)也相繼修訂制度、完善應(yīng)急預(yù)案，為公司煤礦安全生產(chǎn)提供堅(jiān)實(shí)可靠的制度保障。第四、公司認(rèn)真貫徹落實(shí)山東公司關(guān)于安全管理體系建設(shè)系列工作精神，督導(dǎo)各單位強(qiáng)化安全基礎(chǔ)管理，深入開(kāi)展安全管理體系建設(shè)工作，形成了以安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和“雙基”建設(shè)為總抓手，全力推進(jìn)本質(zhì)安全型企業(yè)建設(shè)。
(四)繼續(xù)做好隱患排查與整改工作，實(shí)現(xiàn)標(biāo)本兼治。
今年，落實(shí)公司《安全生產(chǎn)隱患排查治理辦法》、《安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查辦法》等安全管理制度，加大了安全隱患治理的工作力度，按照“上下結(jié)合，共同治理”的方針全面開(kāi)展隱患排查治理工作，從源頭預(yù)防各類(lèi)安全事故的發(fā)生。截止10月底，公司管理各單位共排查出一般隱患45項(xiàng)，違章現(xiàn)象124個(gè)，對(duì)查出的隱患全部進(jìn)行了整改，整改率100%。今年以來(lái)，安監(jiān)部多次參與組織接待和陪同集團(tuán)公司煤炭部、山東公司等上級(jí)部門(mén)到西周煤礦進(jìn)行安全大檢查，檢查結(jié)束后，督導(dǎo)整改。
(五)開(kāi)展安全教育培訓(xùn)，進(jìn)一步提升員工安全技能。
公司堅(jiān)持“安全管理、以人為本”、提高員工安全生產(chǎn)意識(shí)和自我保護(hù)能力，是搞好安全生產(chǎn)工作的基礎(chǔ)。在安全管理工作中采取各種形式，強(qiáng)化員工素質(zhì)教育。公司本部利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)連續(xù)推出了四期安全生產(chǎn)及防火、防洪方面的安全教育培訓(xùn)、以安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識(shí)和安全生產(chǎn)基本知識(shí)為內(nèi)容的網(wǎng)上全員培訓(xùn)、“百萬(wàn)職工安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識(shí)答題”等活動(dòng)，并將近年來(lái)發(fā)生過(guò)的事故通過(guò)事故分析等形式進(jìn)一步查找原因，吸取教訓(xùn)，防止同類(lèi)事故重復(fù)發(fā)生，達(dá)到了以事故推動(dòng)工作的目的。西周煤礦深入開(kāi)展“學(xué)知識(shí)、學(xué)業(yè)務(wù)、提素質(zhì)、保安全”活動(dòng)，加強(qiáng)所有員工培訓(xùn)和煤礦安全知識(shí)更新。按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，年初制定培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)操作特種設(shè)備人員、特種工等定期培訓(xùn)。曲阜電纜積極開(kāi)展三級(jí)教育等形式多樣的安全培訓(xùn)工作，組織班組長(zhǎng)開(kāi)展每日查隱患講安全促交流的學(xué)習(xí)活動(dòng)。他們還研究危險(xiǎn)點(diǎn)的識(shí)別、監(jiān)控和特種設(shè)備的管理工作，并取得了實(shí)實(shí)在在的成果。
(六)進(jìn)一步加強(qiáng)應(yīng)急安全管理。
今年3月份，我部轉(zhuǎn)發(fā)了山東公司關(guān)于加強(qiáng)應(yīng)急管理工作、制定和完善應(yīng)急預(yù)案工作的有關(guān)精神，積極組織西周煤礦、曲阜電纜修訂和完善《安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案》，進(jìn)一步推進(jìn)公司應(yīng)急工作制度化、規(guī)范化。
另外，公司及管理各單位根據(jù)應(yīng)急管理要求和“應(yīng)急演練周”活動(dòng)計(jì)劃分別舉行演練活動(dòng)。公司本部6月份“安全生產(chǎn)月”第三周“應(yīng)急演練周”舉行了消防逃生和搶救演練;同時(shí)還督導(dǎo)曲阜電纜舉行防汛、西周煤礦突發(fā)事件停產(chǎn)撤人演練。通過(guò)一系列針對(duì)性強(qiáng)、符合企業(yè)實(shí)際的演練活動(dòng)，提高了職工安全意識(shí)，增強(qiáng)了應(yīng)急處置能力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力。
(七)堅(jiān)持以落實(shí)項(xiàng)目計(jì)劃為抓手，認(rèn)真組織，確保計(jì)劃管理科學(xué)有序。
安監(jiān)部認(rèn)真落實(shí)山東公司和公司的計(jì)劃管理工作有關(guān)精神，堅(jiān)持以項(xiàng)目計(jì)劃為抓手，強(qiáng)化計(jì)劃管控。一方面，根據(jù)山東公司《檢修管理辦法》有關(guān)規(guī)定，注重加強(qiáng)項(xiàng)目審核、篩選，積極做好20xx年檢修計(jì)劃及更改零購(gòu)項(xiàng)目申報(bào)工作，強(qiáng)化組織協(xié)調(diào)，最大限度地使相關(guān)計(jì)劃及其費(fèi)用預(yù)算得到山東公司。另一方面，督導(dǎo)西周煤礦、曲阜電纜20xx年初生產(chǎn)性資本支出預(yù)算的落實(shí)，強(qiáng)化費(fèi)用使用和管理，在此基礎(chǔ)上，排查相關(guān)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度計(jì)劃，確保年初項(xiàng)目計(jì)劃的落實(shí)。此外，安監(jiān)部重視安全管理計(jì)劃和安全生產(chǎn)規(guī)劃，按要求組織西周礦、曲阜電纜編制安全生產(chǎn)“xx”規(guī)劃、20xx年煤礦生產(chǎn)建議計(jì)劃。
(八)積極參加企業(yè)內(nèi)部控制體系建設(shè)工作。
根據(jù)業(yè)務(wù)分工我部承擔(dān)了內(nèi)部控制體系中“社會(huì)責(zé)任”以及“工程項(xiàng)目的控制”部分指引編制，對(duì)涉及安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量、環(huán)境保護(hù)、工程項(xiàng)目控制等四個(gè)方面的工作按照規(guī)范化、具體化的要求，編制相關(guān)流程、找出問(wèn)題關(guān)鍵點(diǎn)、完善管理制度，進(jìn)一步規(guī)范相關(guān)業(yè)務(wù)管理工作。
(九)堅(jiān)持以日常管理為切入點(diǎn)，努力做好安全生產(chǎn)、節(jié)能環(huán)保等各項(xiàng)工作。
日常管理是安監(jiān)部重要的工作內(nèi)容，安監(jiān)部認(rèn)真履行上傳下達(dá)的職能，將“安全生產(chǎn)年”活動(dòng)、“20xx年春檢”活動(dòng)、上級(jí)檢查整改情況等公司安全信息，以及職業(yè)健康工作、培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)、地質(zhì)精查資料等上報(bào)集團(tuán)公司、山東公司，累計(jì)轉(zhuǎn)發(fā)文件近100多份。同時(shí)，安監(jiān)部將上級(jí)會(huì)議精神、安全要求等及時(shí)傳達(dá)到管理各單位。
另外，安監(jiān)部傳達(dá)、落實(shí)集團(tuán)公司、山東公司安全管理工作指示并保持與西周煤礦及曲阜電纜兩單位在落實(shí)集團(tuán)公司、省公司安全管理工作中的密切溝通與聯(lián)系，有力地保證了集團(tuán)公司、山東公司各項(xiàng)工作指令的開(kāi)展和落實(shí)。
安全隱患排查工作具有長(zhǎng)期性、復(fù)雜性、艱巨性和反復(fù)性的特點(diǎn)，給安全管理帶來(lái)了諸多的挑戰(zhàn)。20xx年雖然取得了一些成績(jī)，但還存在不足之處：貫徹和落實(shí)有關(guān)制度的力度、安全檢查工作科。
監(jiān)察部年度工作總結(jié)篇十
××監(jiān)察部自201×年×月×日成立，至×月×日部門(mén)五人全部到崗。全年主要進(jìn)行了如下幾項(xiàng)工作：
1．日常巡檢：在集團(tuán)各營(yíng)業(yè)子公司內(nèi)進(jìn)行日常巡檢、督察，對(duì)于所發(fā)現(xiàn)的員工日常行為規(guī)范；商品、服務(wù)質(zhì)量；商場(chǎng)公共區(qū)域衛(wèi)生、裝修細(xì)節(jié)等，均及時(shí)反饋至各相關(guān)子公司責(zé)任部門(mén)，并監(jiān)督整改情況。
2.專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督檢查：包括對(duì)總部“電梯規(guī)范使用”、“著裝規(guī)范”、“辦公室用餐”、“六常管理”等監(jiān)督檢查；對(duì)各子公司的消防管理工作專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督檢查、冷凍食品保質(zhì)期專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督檢查、超市倉(cāng)庫(kù)安全專(zhuān)項(xiàng)檢查、勞動(dòng)糾紛案件督察、商場(chǎng)特賣(mài)車(chē)管理情況、食品安全專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)、“百日細(xì)節(jié)大檢修”等；以及對(duì)四期項(xiàng)目進(jìn)度監(jiān)督協(xié)助工作。
3.廉政、投訴案件處理：對(duì)集團(tuán)內(nèi)下半年發(fā)生的投訴案件均進(jìn)行了落實(shí)和處理，重大問(wèn)題形成調(diào)查報(bào)告。包括：商業(yè)街區(qū)的投訴事件、供應(yīng)商結(jié)款投訴事件、一卡通發(fā)票核查、地產(chǎn)公司房產(chǎn)更名的投訴事件等均進(jìn)行了調(diào)查落實(shí)。
4.突發(fā)事件處理：對(duì)包括××火災(zāi)事件、前堂顧客物品丟失事故、××違規(guī)裝修事故等進(jìn)行了跟進(jìn)處理。
5.廉政宣傳和商品質(zhì)量宣傳：重點(diǎn)在紀(jì)檢在線欄目進(jìn)行了廉政故事、商品質(zhì)量安全方面文章宣傳。
6.四期項(xiàng)目跟進(jìn)：對(duì)四期項(xiàng)目進(jìn)行了為期兩個(gè)月的跟進(jìn)監(jiān)督，重點(diǎn)督促各項(xiàng)工作和工程進(jìn)度的按計(jì)劃完成，檢查各種違規(guī)行為，協(xié)助處理和解決一些交叉事項(xiàng)與環(huán)境衛(wèi)生等難點(diǎn)問(wèn)題。
習(xí)新知識(shí)的同時(shí)，也學(xué)到了很多管理經(jīng)驗(yàn)與溝通交流方法，通過(guò)我們的努力使各部門(mén)的工作有了更好的銜接，部門(mén)形象也得到了較大的提升。主要工作成績(jī)有：
1.團(tuán)隊(duì)建設(shè)：部門(mén)全員在日常工作中都能用高昂的熱情，盡職盡責(zé)的態(tài)度，對(duì)待每項(xiàng)工作，不計(jì)較個(gè)人得失，在處理問(wèn)題時(shí)能夠秉承公開(kāi)、公正的態(tài)度，認(rèn)真聽(tīng)取其他人的意見(jiàn)，最終形成統(tǒng)一，部門(mén)整體氛圍較好。
2.日常巡查：保證每周不少于3次的日常巡查，對(duì)于檢查的問(wèn)題能夠做到反應(yīng)及時(shí)，相關(guān)部門(mén)整改到位。包括在“六?！?、“百日細(xì)節(jié)大檢修”工作中，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行了材料記錄、與公示，日常巡檢記錄相片達(dá)5.28g。
3.專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督檢查：半年中，共進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)事項(xiàng)監(jiān)督檢查12項(xiàng)，形成調(diào)查報(bào)告12份，oa通報(bào)3次，其中僅就四期項(xiàng)目的專(zhuān)項(xiàng)跟進(jìn)，工地巡查超一百余次，共發(fā)布巡查通報(bào)35期，記錄照片量達(dá)6.73g，督促工作工程各類(lèi)進(jìn)度節(jié)點(diǎn)二百余項(xiàng)，為××廣場(chǎng)的順利開(kāi)業(yè)貢獻(xiàn)了綿薄之力。
4.廉政、投訴案件處理：全年共處理廉政案件3起，投訴案件15起，其中供應(yīng)商投訴6件、員工投訴8件、顧客投訴1件。除2件正在辦理外，其余投訴均形成報(bào)告。
5.突發(fā)事件處理：處理調(diào)查突發(fā)事件4次，均形成調(diào)查報(bào)告，并予以oa通報(bào)。
6.學(xué)習(xí)、宣傳：部門(mén)全員到顧客接待室進(jìn)行實(shí)地學(xué)習(xí)2次；做廉政大會(huì)前廉政承諾書(shū)、實(shí)施方案等相關(guān)材料組織工作，整理集團(tuán)廉政承諾書(shū)600余份。oa紀(jì)檢在線專(zhuān)欄，全年發(fā)放廉政故事7篇、商品質(zhì)量文章11篇、專(zhuān)項(xiàng)檢查通報(bào)3次。
處理辦法，然后篩選出最合適的方式并請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)幫助指導(dǎo)，使調(diào)查從更貼切的方式入手。
2、改善依賴(lài)性。因20xx年工作全部為部門(mén)全員協(xié)作，因此也產(chǎn)生了部門(mén)人員工作的'依賴(lài)性和等派任務(wù)的情況。隨著工作經(jīng)驗(yàn)的不斷積累，20xx年我部門(mén)將在此方面重點(diǎn)改善，能夠獨(dú)立操作的事項(xiàng)均安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)，需要大家協(xié)同處理的細(xì)化分工，逐漸形成各司其責(zé)、主動(dòng)出擊、全面發(fā)展的辦事風(fēng)格。
20xx年部門(mén)將從安全監(jiān)管、廉政宣傳、投訴處理、巡檢巡查等方面重點(diǎn)在集團(tuán)公司開(kāi)展部門(mén)工作。重點(diǎn)包括：
1、對(duì)集團(tuán)公司內(nèi)涉及安全管理的部門(mén)進(jìn)行監(jiān)督檢查；對(duì)集團(tuán)商品安全特別是食品安全進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督檢查。
2、加強(qiáng)集團(tuán)廉政建設(shè)，做好廉政管理體系建立與廉政宣傳工作。
3、參與集團(tuán)品質(zhì)提升及綜合考評(píng)小組工作，協(xié)助各子公司進(jìn)行制度流程理順、做好品質(zhì)、品位提升。
4、做好部門(mén)日常工作，部門(mén)內(nèi)形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。
另外，為了更好的增強(qiáng)全員廉政、商品質(zhì)量安全建設(shè)，我部門(mén)將逐漸培養(yǎng)內(nèi)部培訓(xùn)師在集團(tuán)范圍內(nèi)進(jìn)行廉政、商品質(zhì)量安全的培訓(xùn)與宣傳，達(dá)到提升全員思想意識(shí)的目的。
20xx年部門(mén)將繼續(xù)保持積極進(jìn)取的精神，將全年各項(xiàng)工作任務(wù)圓滿(mǎn)完成。
監(jiān)察部年度工作總結(jié)篇十一
新學(xué)期就這樣結(jié)束了，而監(jiān)察工作也完滿(mǎn)結(jié)束。我們謹(jǐn)記為同學(xué)服務(wù)的宗旨，懷著全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)的信心，認(rèn)真地完成了各項(xiàng)工作。在各輔導(dǎo)員的幫助和各班、各部門(mén)同學(xué)的積極配合和支持，以及本部門(mén)全體成員的努力下，監(jiān)察工作取得了一定的成果，得到了廣大同學(xué)的肯定，同時(shí)監(jiān)察部也在不斷的改善和進(jìn)步。
學(xué)期初，我們新一屆監(jiān)察部成員確定由社團(tuán)部成員擔(dān)任，我們系監(jiān)察部的學(xué)生工作集體注入了新鮮的血液。
與此同時(shí)監(jiān)察部還分配干事定期旁聽(tīng)其他部門(mén)的會(huì)議，檢查該部門(mén)出勤表現(xiàn)情況、例會(huì)參加情況。（到目前為止本人共開(kāi)例會(huì)3次）
監(jiān)察部各成員配合其他部門(mén)的工作，對(duì)其他部門(mén)的工作給予相應(yīng)的支持，要盡自己的能力幫助其他部門(mén)完成工作。在很多的活動(dòng)中我們監(jiān)察部的成員形象沒(méi)有舞臺(tái)上的演員那樣流光溢彩，但是我們?cè)谂_(tái)下默默地為他們付出，也為我們?cè)赫宫F(xiàn)了另外一種新形象！我們做任何一項(xiàng)工作，出色的完成任務(wù)是我們的最終目的，但是其真正的意義不僅于此。我們做學(xué)生工作的出發(fā)點(diǎn)是為同學(xué)們服務(wù)，落腳點(diǎn)是成人達(dá)己，互利共贏。完成任務(wù)，成人的目的達(dá)到了，那么達(dá)己就要求我們從一項(xiàng)工作，活動(dòng)中有所領(lǐng)悟，有所啟發(fā)，不能單純的只為了完成任務(wù)而工作。比如我們可以學(xué)習(xí)到工作的方式、途徑、態(tài)度等。能夠有所領(lǐng)悟，并結(jié)合自身實(shí)際情況應(yīng)用于實(shí)踐，如此，我們方能在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)，在成長(zhǎng)中不斷地提高和完善自己。
這學(xué)期的工作快結(jié)束了，回望過(guò)去，自己在工作中還是有很多的不足，有幾次都沒(méi)有去監(jiān)察，自己身為監(jiān)察部成員去監(jiān)察別人卻還自己都沒(méi)做好本職工作，對(duì)此，我已經(jīng)寫(xiě)過(guò)檢討，并且認(rèn)真的反省著自己的行為，下不為例，我下次一定做好，認(rèn)真工作，為部門(mén)添彩~！
下學(xué)期的工作我們一定做到：
1、提高監(jiān)察部?jī)?nèi)部人員素質(zhì)，堅(jiān)持務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)
2、進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部成員的工作方法、工作態(tài)度的學(xué)習(xí)
3、工作中要開(kāi)動(dòng)腦筋，主動(dòng)思考，探索工作的新方法和新思路
加油，一起為環(huán)藝系監(jiān)察部添彩！
監(jiān)察部年度工作總結(jié)篇十二
在借鑒去年“五四評(píng)優(yōu)”的經(jīng)驗(yàn)上，我部認(rèn)真組織青協(xié)中心組成員對(duì)20xx-20xx學(xué)年度的工作進(jìn)行了“五四評(píng)優(yōu)”。在分工負(fù)責(zé)各個(gè)板塊的基礎(chǔ)上，我部主要負(fù)責(zé)“日?？记凇辈糠忠约皟?nèi)部評(píng)優(yōu)。
總體來(lái)說(shuō)，今年的“五四評(píng)優(yōu)”工作進(jìn)行的比較順利，但仍存在許多不足的地方，具體總結(jié)如下：
問(wèn)題一：在評(píng)優(yōu)的前期準(zhǔn)備階段主要是讓各個(gè)部門(mén)現(xiàn)在內(nèi)部討論，然后再跟我部討論，但我部在時(shí)間方面沒(méi)把握好，導(dǎo)致最好各個(gè)部門(mén)跟我們討論都集中在同一個(gè)星期，直接后果就是我部干事沒(méi)有很大的精力參與討論，造成討論過(guò)程中的效率不高。
解決辦法：今后在評(píng)優(yōu)的工作當(dāng)中，一定要提前與各部門(mén)進(jìn)行溝通，確定討論的時(shí)間，使討論的時(shí)間不集中在一個(gè)星期。另外也要提高本部干事對(duì)評(píng)優(yōu)前期工作的重視程度。
問(wèn)題二：在評(píng)優(yōu)的.中期階段，各部門(mén)將負(fù)責(zé)板塊的總分匯總到我部，我部在進(jìn)行檢查的時(shí)候，盡管認(rèn)真檢查出來(lái)了一些問(wèn)題，但仍然不能全面檢查出來(lái)。最后在秘書(shū)處的指導(dǎo)下才弄清楚了各個(gè)板塊應(yīng)該對(duì)應(yīng)的分?jǐn)?shù)。
解決辦法：總結(jié)起來(lái)，主要是我部隊(duì)今年“五四評(píng)優(yōu)”的部分規(guī)則仍然不是很熟悉。在今后的評(píng)優(yōu)過(guò)程中，我部一定組織集體學(xué)習(xí)“五四評(píng)優(yōu)”的工作，并對(duì)學(xué)習(xí)的內(nèi)容進(jìn)行考核，力求對(duì)評(píng)優(yōu)規(guī)則爛熟于心。
問(wèn)題三：在各個(gè)青大隊(duì)長(zhǎng)來(lái)辦公室復(fù)查本院分?jǐn)?shù)的前夕，我不沒(méi)有再一次組織干事對(duì)各個(gè)青大隊(duì)的分?jǐn)?shù)進(jìn)行再一次復(fù)查，導(dǎo)致青大隊(duì)長(zhǎng)來(lái)復(fù)查分?jǐn)?shù)的時(shí)候，部分青大隊(duì)長(zhǎng)檢查出來(lái)了本院少算了六七分，盡管名次沒(méi)有改變。無(wú)疑增加了我部的工作量。
解決辦法：今后一定要認(rèn)真的檢查各個(gè)院系的最終評(píng)優(yōu)分?jǐn)?shù)，力求讓青大隊(duì)長(zhǎng)檢查不出我們的錯(cuò)誤。
問(wèn)題四：在內(nèi)部評(píng)優(yōu)總結(jié)果出來(lái)后，把評(píng)優(yōu)總表隨意亂放，導(dǎo)致最后評(píng)優(yōu)總表差點(diǎn)丟失。
解決辦法：今后要注意整理評(píng)優(yōu)的文件，最好把它們集中放在同一個(gè)盒子里面或者及時(shí)打印成電子檔，保存到電腦上，防止丟失。
問(wèn)題五：后期階段，沒(méi)有及時(shí)與校團(tuán)委溝通，導(dǎo)致最后校團(tuán)委向我們要“五四評(píng)優(yōu)”總結(jié)果的時(shí)候，我部還沒(méi)有完成，最好不得不加班把它弄完，由于時(shí)間問(wèn)題沒(méi)有把版排好。
解決辦法：今后要及時(shí)與校團(tuán)委溝通，確定表彰大會(huì)的時(shí)間，及時(shí)做好準(zhǔn)備或者提前加班把評(píng)優(yōu)的后期工作完成，從而避免出現(xiàn)類(lèi)似的問(wèn)題。
今后建議我部與其他校級(jí)組織負(fù)責(zé)“五四評(píng)優(yōu)”工作的部門(mén)多進(jìn)行交流，學(xué)習(xí)別人的經(jīng)驗(yàn)，彌補(bǔ)自己的不足，提高工作效率和質(zhì)量。
以上皆為此次我部負(fù)責(zé)部分工作的總結(jié)。
監(jiān)察部年度工作總結(jié)篇十三
20xx年以來(lái)，安全監(jiān)察部緊緊圍繞我礦年度安全生產(chǎn)績(jī)效目標(biāo)，大力營(yíng)造全礦安全生產(chǎn)良好氛圍，積極履行對(duì)我礦生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程中的安全監(jiān)察職能，組織開(kāi)展好隱患排查治理、反“三違”等各項(xiàng)工作，確保了全年未發(fā)生安全生產(chǎn)事故，安全形勢(shì)平穩(wěn)在控，起到了為我礦安全生產(chǎn)保駕護(hù)航的作用。20xx年我們主要做了以下各項(xiàng)工作：
1.修訂完善了《鏵尖露天煤礦安全規(guī)程》、《班組建設(shè)實(shí)施細(xì)則》、《兼職安全員監(jiān)督管理規(guī)定》、《三違鑒別標(biāo)準(zhǔn)》、《關(guān)于實(shí)施部分安全生產(chǎn)管理考核辦法的通知》等安全管理規(guī)程、制度、辦法共28項(xiàng)，其中新增8項(xiàng)。
2.進(jìn)一步完善健全了礦、區(qū)隊(duì)（項(xiàng)目部）、班組（作業(yè)隊(duì)）三級(jí)安全管理網(wǎng)絡(luò)。
現(xiàn)全礦（含施工單位）共有專(zhuān)職安全管理人員19人，群監(jiān)員35人。每月15日和29日定期召開(kāi)了群監(jiān)員及班組長(zhǎng)例會(huì)，全面檢查上一輪次布置的安全工作，安排布置下一階段的重點(diǎn)工作。每月中旬對(duì)群監(jiān)員進(jìn)行考核，考核結(jié)果在oa網(wǎng)上進(jìn)行公布，并對(duì)考核名次靠后的兩名的群監(jiān)員進(jìn)行了誡勉談話。群監(jiān)員全面抓好管轄范圍內(nèi)的四級(jí)隱患排查、反“三違”和安全培訓(xùn)等工作，對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)時(shí)監(jiān)控，有效提升了作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)水平。
3.思想?yún)R報(bào)專(zhuān)題建立完善員工安全檔案?，F(xiàn)已建立員工安全檔案共380份，其中本礦員工236人，施工單位133人，礦山救護(hù)隊(duì)11人，并做到及時(shí)更新完善。
4.加強(qiáng)安全考核工作。8月份起開(kāi)始對(duì)各班組四級(jí)隱患排查、崗位風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、“每日一題”、事故案例學(xué)習(xí)等七項(xiàng)工作進(jìn)行了考核評(píng)比，考核結(jié)果在oa網(wǎng)上進(jìn)行公布。
5.多措并舉，著力提升安全培訓(xùn)效果。
（1）進(jìn)一步規(guī)范了新入礦員工的三級(jí)安全培訓(xùn)，制定了《新入礦員工培訓(xùn)須知》，規(guī)范了新員工入礦培訓(xùn)流程、內(nèi)容和相關(guān)紀(jì)律要求；進(jìn)一步完善了培訓(xùn)教材，使新員工能更好地接受掌握露天煤礦安全作業(yè)的基本知識(shí)；全年共培訓(xùn)新入礦員工25人，全部通過(guò)了考試，順利上崗。
（2）對(duì)施工單位進(jìn)行了集中安全生產(chǎn)培訓(xùn)。一是對(duì)今年新進(jìn)場(chǎng)的86名施工單位員工分兩批進(jìn)行了集中培訓(xùn)。二是深入到施工單位采用串講方式，對(duì)項(xiàng)目部及作業(yè)隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理人員進(jìn)行了為期9天15課時(shí)，共158人次的集中培訓(xùn)，并進(jìn)行了考試，成績(jī)合格。
（3）做好了礦內(nèi)部安全培訓(xùn)。根據(jù)礦月度培訓(xùn)計(jì)劃，
各部門(mén)、區(qū)隊(duì)認(rèn)真組織了本部門(mén)、區(qū)隊(duì)、班組內(nèi)部培訓(xùn)，全年累計(jì)培訓(xùn)1169人次。
（4）做好“三項(xiàng)”（主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員）人員取證工作。根據(jù)規(guī)定，組織證件到期人員進(jìn)行了復(fù)訓(xùn)和證件的復(fù)檢工作，其中礦領(lǐng)導(dǎo)3人，安全管理人員5人，特種作業(yè)人員25人。
（1）加強(qiáng)了對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全帽、防塵口罩等勞動(dòng)保護(hù)用品佩戴的監(jiān)督管理，通過(guò)持續(xù)不斷的檢查、督促、處罰，逐步規(guī)范了作業(yè)人員的行為，形成正確佩戴勞動(dòng)保護(hù)用品的習(xí)慣。
（2）對(duì)進(jìn)入采坑的車(chē)輛加強(qiáng)了管理，嚴(yán)格要求低于2m的車(chē)輛必須配備高度3m以上的安全旗方可進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)。通過(guò)制定制度，頒發(fā)入坑車(chē)輛通行證，生產(chǎn)門(mén)崗攔截，現(xiàn)場(chǎng)安監(jiān)員、群監(jiān)員、領(lǐng)導(dǎo)干部管控等系列措施，車(chē)輛無(wú)安全旗進(jìn)入采坑的情況已基本杜絕。
（3）持續(xù)對(duì)特種作業(yè)人員進(jìn)行了持證上崗的檢查，安監(jiān)部根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)情況，嚴(yán)查無(wú)證人員作業(yè)，要求作業(yè)人員隨身攜帶特種作業(yè)證復(fù)印件，并組織進(jìn)行了定期檢查和日常隨即抽查，使現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員持證率及持證上崗情況得到了良好改觀。
（4）制定專(zhuān)項(xiàng)檢查表，對(duì)設(shè)備排氣筒改造、防震墊加設(shè)、滅火器設(shè)置及道路阻車(chē)器配備進(jìn)行了長(zhǎng)期的專(zhuān)項(xiàng)檢查，確保設(shè)備安全完好。
（4）對(duì)設(shè)備進(jìn)行了編號(hào)管理，為礦及施工單位的施工設(shè)備進(jìn)行了統(tǒng)一編號(hào)，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)查處、確認(rèn)違章違規(guī)車(chē)輛帶來(lái)了便利，規(guī)范了設(shè)備管理。
（5）要求各施工單位及時(shí)上報(bào)了設(shè)備情況統(tǒng)計(jì)表，并每月根據(jù)人員、設(shè)備變動(dòng)情況及時(shí)補(bǔ)報(bào)，定期進(jìn)行檢查確認(rèn)，確保全面有效的掌握施工單位人員設(shè)備進(jìn)出場(chǎng)情況。
（6）從9月份開(kāi)始，設(shè)置專(zhuān)人對(duì)施工單位現(xiàn)場(chǎng)管理力量比較薄弱的早、中、晚三個(gè)時(shí)段進(jìn)行了重點(diǎn)盯防，重點(diǎn)檢查上下班、交接班時(shí)間工程車(chē)輛搭載人員情況、排土場(chǎng)排土指揮到位情況。經(jīng)持續(xù)管理，已基本杜絕工程車(chē)輛載人現(xiàn)象。
（7）發(fā)現(xiàn)“三違”行為嚴(yán)格處罰。安監(jiān)部進(jìn)一步加大了對(duì)現(xiàn)場(chǎng)三違行為的排查和處罰力度，采取批評(píng)教育、現(xiàn)場(chǎng)幫教、停工學(xué)習(xí)和罰款結(jié)合的方式對(duì)“三違”人員進(jìn)行處理，全年共查處“三違”214起，罰款64750元。制定了《管理干部抓“三違”制度》和《管理干部反“三違”基本要求》，管理干部關(guān)口前移，積極深入現(xiàn)場(chǎng)抓“三違”，保安全，其中全年管理干部共抓“三違”123起，有效遏制了現(xiàn)場(chǎng)“三違”行為的發(fā)生。要求各生產(chǎn)區(qū)隊(duì)、班組和施工單位建立了反“三違”記錄，部門(mén)、區(qū)隊(duì)、班組及施工單位負(fù)責(zé)人和群監(jiān)員按規(guī)定對(duì)本單位責(zé)任范圍內(nèi)出現(xiàn)的“三違”行為及時(shí)制止、批評(píng)教育甚至警告處罰，確?，F(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的“三違”行為能及時(shí)有效的處理，“三違”人員得到及時(shí)的警示和幫教。
一是組織開(kāi)展好定期檢查和專(zhuān)項(xiàng)檢查，及時(shí)消除現(xiàn)場(chǎng)存在的安全生產(chǎn)問(wèn)題。二是進(jìn)一步規(guī)范了四級(jí)隱患排查治理，嚴(yán)格要求各單位按照排查周期進(jìn)行定期排查。每月定期檢查“四級(jí)”隱患排查、治理的完成情況，對(duì)檢查結(jié)果在oa網(wǎng)上進(jìn)行了通報(bào)。全年共進(jìn)行定期檢查、各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)檢查36次，共查出665條隱患和問(wèn)題；四級(jí)隱患排查共排查出1648條隱患。對(duì)所查出的問(wèn)題均及時(shí)以隱患整改通知單形式下發(fā)到各責(zé)任部門(mén)、區(qū)隊(duì)和施工單位進(jìn)行了整改，均已完成整改，整改率100%。
6月份，根據(jù)鄂爾多斯市煤炭局下發(fā)的《鄂爾多斯市煤炭建設(shè)工程參建單位備案資料審核表》，對(duì)三家剝離施工單位及爆破作業(yè)單位的資質(zhì)進(jìn)行了嚴(yán)格的審核，要求缺少安全資格證、項(xiàng)目管理人員任命文件等資質(zhì)的施工單位進(jìn)行了補(bǔ)充。9月份，重新審核修訂了《施工單位新進(jìn)場(chǎng)管理要求事項(xiàng)匯總》，并按該表內(nèi)容逐項(xiàng)對(duì)施工單位應(yīng)具備的內(nèi)業(yè)資料進(jìn)行了審查驗(yàn)收。
監(jiān)察部年度工作總結(jié)篇十四
我監(jiān)察部：現(xiàn)有部長(zhǎng)一名，副部長(zhǎng)兩名，干事六名。
從正式接手工作的那一刻起，楊書(shū)記就要求我部成員做到實(shí)事求是，講求實(shí)效；嚴(yán)于律己，謙虛謹(jǐn)慎；廣泛聯(lián)系青年，半年多以來(lái)，我部門(mén)始終不懈地提高自己創(chuàng)新能力、管理能力、宣傳鼓動(dòng)能力以及組織領(lǐng)導(dǎo)能力，目的就是做好自己的本職工作，為廣大團(tuán)員青年服務(wù)。能否按時(shí)出色地完成上級(jí)交付的任務(wù)是檢驗(yàn)我部門(mén)工作是否到位的一項(xiàng)重要標(biāo)準(zhǔn)。為此我部門(mén)時(shí)刻地清醒地認(rèn)識(shí)到要做得更好，讓領(lǐng)導(dǎo)和廣大團(tuán)員青年滿(mǎn)意就必須首先做好自己的本職工作，也只有這樣才能夠?qū)崿F(xiàn)我部門(mén)的既定目標(biāo)，即時(shí)刻維護(hù)廣大團(tuán)員的利益，加強(qiáng)我院學(xué)生干部隊(duì)伍的建設(shè)，促進(jìn)我校優(yōu)良校風(fēng)的形成。
現(xiàn)將我部的主要工作匯報(bào)如下：
20xx年12月17日：我部對(duì)十八期黨校理論考試監(jiān)考及批改試卷。
20xx年1月1日：我部與辦公室負(fù)責(zé)元旦晚會(huì)尋寶活動(dòng)的'策劃。
20xx年2月16日：根據(jù)團(tuán)委楊書(shū)記的指示，我部擬定《監(jiān)察部學(xué)生行為準(zhǔn)則》并組織我部全體成員學(xué)習(xí)該行為準(zhǔn)則。
20xx年3月5日：我部參與組織學(xué)院“學(xué)雷鋒”活動(dòng)，深入了解學(xué)生宿舍生活，及時(shí)解決同學(xué)困難。
20xx年3月9日：學(xué)生宿舍調(diào)查表由我部匯總總結(jié)。20xx年3月23日：我部部分成員團(tuán)委組織的《辦公室禮儀與文化》。
20xx年4月6日：我部負(fù)責(zé)檢查黨校學(xué)員成績(jī)，不符合者不予發(fā)放黨校結(jié)業(yè)證書(shū)。
20xx年5月26日：我部參加檢查主要學(xué)生干部的宿舍衛(wèi)生。20xx年6月20日：我部進(jìn)行“五四紅旗團(tuán)總支”“五四紅旗團(tuán)支部”“優(yōu)秀團(tuán)員”“優(yōu)秀團(tuán)干部”“優(yōu)秀青年志愿者”的評(píng)定工作。
在我部工作總結(jié)會(huì)議上，我部成員回顧了自己所做的工作，并一致認(rèn)為我部工作存在很多不足之處，也相信我部的工作一定還有其他一些毛病，我部成員認(rèn)為在今后的工作中要大力開(kāi)展自我批評(píng)，努力改正目前的不足，并對(duì)其他弊病進(jìn)行發(fā)掘改正。
在此，我們代表監(jiān)察部干部衷心感謝上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大團(tuán)員朋友半年多來(lái)給我部工作上的大力支持與肯定。
監(jiān)察部年度工作總結(jié)篇十五
本文目錄。
近年來(lái)，群眾來(lái)信來(lái)訪呈持續(xù)上升趨勢(shì)，信訪工作任務(wù)繁重、壓力加大。市委、市政府十分重視從加大領(lǐng)導(dǎo)力度、增加財(cái)政投入、強(qiáng)化組織建設(shè)、提高政治地位等四方面加強(qiáng)信訪工作，強(qiáng)勁推動(dòng)我市信訪工作邁上了新臺(tái)階。
1、加大領(lǐng)導(dǎo)力度，確保政策支持到位：主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常接訪、調(diào)查、研究信訪工作，為信訪工作提供了高視點(diǎn)、廣角度、深層次的智力支持。市委常委會(huì)、市政府常務(wù)會(huì)全年研究信訪工作10余次。市委書(shū)記李億龍、市長(zhǎng)易鵬飛在按季度定期接待群眾來(lái)訪的同時(shí)不定期下訪和約訪、督促重大信訪事項(xiàng)辦理、經(jīng)常下基層調(diào)查研究。市委、市政府全體班子成員按制度定期接待上訪群眾，共接待群眾來(lái)訪人次，批閱人民來(lái)信件，撰寫(xiě)信訪。
調(diào)研報(bào)告。
理論文章篇。市直機(jī)關(guān)有38個(gè)單位自3月份以來(lái)堅(jiān)持每個(gè)星期一安排一名班子成員公開(kāi)接訪。省委8號(hào)文件下達(dá)后，李億龍書(shū)記召集市委常委會(huì)專(zhuān)題聽(tīng)取信訪工作匯報(bào)，研究解決信訪工作中的編制人事經(jīng)費(fèi)管理等重大問(wèn)題,為我市創(chuàng)新落實(shí)省委8號(hào)文件指明了方向，奠定了基礎(chǔ)。
2、增加財(cái)政投入，確保辦公經(jīng)費(fèi)到位：通過(guò)調(diào)整增加財(cái)政預(yù)算、解決福利待遇、添置辦公設(shè)施、追加工作經(jīng)費(fèi)等使信訪部門(mén)逐漸由弱轉(zhuǎn)強(qiáng)。xx年，市本級(jí)信訪工作的財(cái)政預(yù)算在前幾年連續(xù)大幅度增長(zhǎng)的基礎(chǔ)上又曾加了12.5%，聯(lián)席會(huì)議辦的工作經(jīng)費(fèi)xx年以前只安排xx0元/年，xx年調(diào)整到40000元/年，增幅達(dá)100%。全市13個(gè)縣市的信訪經(jīng)費(fèi)都能滿(mǎn)足工作需要，大多數(shù)縣市按公安部門(mén)的預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)納入預(yù)算。在市委書(shū)記李億龍同志的親自安排下，年初恢復(fù)了實(shí)行津補(bǔ)貼統(tǒng)發(fā)時(shí)取消了的信訪崗位津貼，且標(biāo)準(zhǔn)由原來(lái)的120元/月增加到200元/月。近幾年，市委發(fā)出每年為信訪系統(tǒng)辦一兩件事實(shí)的號(hào)召：xx年有10個(gè)縣(市、區(qū))為信訪局配了小車(chē);xx年，市委、市政府要求為每名信訪工作人員配備一臺(tái)電腦的工作已于10月份前落實(shí)到位。電腦的配備，為我市信訪信息化工作奠定了基礎(chǔ)。在行政機(jī)關(guān)辦公場(chǎng)地普遍緊張、狹窄的情況下，市委、政府為市信訪局安排了1100多平方米的辦公室，市信訪局xx年上半年就可以搬到寬敞明亮、舒適大氣新辦公室工作。
3、強(qiáng)化組織建設(shè)，確保工作力度到位：強(qiáng)化信訪工作領(lǐng)導(dǎo)班子、協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)和工作隊(duì)伍三大塊的組織、機(jī)制建設(shè)，保障人力充足，力度強(qiáng)勁。xx年，省委8號(hào)文件下發(fā)后，懷化市業(yè)已形成的“一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)核心、兩套協(xié)調(diào)班子、三支工作隊(duì)伍”的信訪工作系統(tǒng)從理論上、政策上、實(shí)踐上都得到進(jìn)一步加強(qiáng)?！耙粋€(gè)領(lǐng)導(dǎo)核心”是指各級(jí)黨委對(duì)信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)核心權(quán)威和作用，懷化市自xx年7月份以來(lái)就不間斷地開(kāi)展市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)和黨、政、企、事、法、群六條線黨委“一把手”大接訪活動(dòng)。今年1-11月，各級(jí)各戰(zhàn)線黨委書(shū)記有人次參與接訪件次，“一把手”接訪實(shí)踐極大地強(qiáng)化了各級(jí)黨委對(duì)信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)?！皟商讌f(xié)調(diào)班子”是指信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組和信訪聯(lián)席會(huì)議，我市認(rèn)真落實(shí)了市委副書(shū)記任聯(lián)席會(huì)議第一召集人、政法委書(shū)記或常務(wù)副市長(zhǎng)任聯(lián)系會(huì)議召集人和信訪領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)的要求，建立健全了這兩套班子的工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了兩套班子的協(xié)調(diào)、高效運(yùn)作?！叭Чぷ麝?duì)伍”是指接訪辦信隊(duì)伍、包案穩(wěn)控隊(duì)伍、督查監(jiān)管隊(duì)伍。xx年主要是通過(guò)政策和制度建設(shè)、長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)兩個(gè)方面的完善工作使三支隊(duì)伍的管理都有了明確、規(guī)范的政策、制度、程序依據(jù)。例如建立《縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包案制度》、《信訪工作責(zé)任追究制度》等。
4、提高政治地位，確保政治待遇到位：強(qiáng)化“三項(xiàng)建議權(quán)”、解決信訪工作者職級(jí)、建立新提拔干部信訪掛職機(jī)制、加大信訪績(jī)效考核力度。市委書(shū)記李億龍?zhí)岢觥耙烟幚砗蛥f(xié)調(diào)人民內(nèi)部矛盾的能力作為干部任免的重要依據(jù)”。市委、市政府通過(guò)出臺(tái)《政府決策的信訪風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估》、《黨政機(jī)關(guān)信訪工作績(jī)效考核制度》等政策，從程序上保證了信訪機(jī)構(gòu)“決策建議、人事建議、獎(jiǎng)懲建議”等三項(xiàng)建議權(quán)的行使，賦予了信訪工作部門(mén)較高的權(quán)威。4-11月，市、縣兩級(jí)信訪部門(mén)行使“三項(xiàng)建議權(quán)”，向黨委政府提出決策建議160余條、人事建議40多件、獎(jiǎng)懲建議260余件，基本被采納。市委組織部建立了《領(lǐng)導(dǎo)干部信訪實(shí)踐制度》，市、縣兩級(jí)組織部門(mén)安排到“信訪實(shí)踐崗位”培養(yǎng)鍛煉新提拔、擬提拔、擬交流干部700余人次，現(xiàn)已被提拔為處級(jí)干部的有17人、被推薦為處級(jí)后備干部的有35人，科級(jí)干部經(jīng)過(guò)信訪實(shí)踐培訓(xùn)的以后交流、提拔的有380余人;最近一年多時(shí)間里，市信訪局調(diào)入、提拔、調(diào)出處級(jí)干部7人，占在編干部的50%。市委通過(guò)實(shí)實(shí)在在的“用人導(dǎo)向”促成了信訪干部的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、紀(jì)律素質(zhì)的增強(qiáng)和群眾意識(shí)的提高，進(jìn)而促成了信訪干部的政治地位提高。
二、狠抓四項(xiàng)創(chuàng)新，使信訪工作的力度得到前所未有的加強(qiáng)。
一是抓信訪機(jī)制建設(shè)，創(chuàng)新落實(shí)省委8號(hào)文件，建立了科學(xué)規(guī)范的信訪工作機(jī)制。一是完善了“四位一體”的信訪組織管理體系：信訪聯(lián)席會(huì)議、信訪領(lǐng)導(dǎo)小組、信訪復(fù)查復(fù)核委員會(huì)和信訪局“四位一體”的組織管理體系健全，運(yùn)作機(jī)制完善。1-11月我市市縣兩級(jí)參與處理信訪事務(wù)的黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位近800個(gè)(次);針對(duì)熱點(diǎn)問(wèn)題組織的專(zhuān)門(mén)工作組有420多個(gè)(次)。二是創(chuàng)造了“四級(jí)包案”的信訪責(zé)任管理模式：即市、縣、鄉(xiāng)、村四級(jí)組織和干部根據(jù)“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”的原則和信訪事項(xiàng)處置的實(shí)際需要開(kāi)展“包調(diào)研、包調(diào)處、包兌現(xiàn)、包救濟(jì)、包穩(wěn)控、包息訪”的包案活動(dòng)。全市包案416起，已息訪392起，其中市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包案32起，縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包案196起。三是創(chuàng)造了“四調(diào)聯(lián)動(dòng)”的信訪矛盾調(diào)處機(jī)制：即信訪部門(mén)跳出“接、轉(zhuǎn)、交、督”的舊框框，積極主動(dòng)地“辦”，參與到人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解的過(guò)程中去，初步成為一種獨(dú)具特色的調(diào)解形式——信訪調(diào)解，形成“四調(diào)聯(lián)動(dòng)”的格局。四是創(chuàng)造了“四網(wǎng)并行”的信訪信息收集系統(tǒng)：即加強(qiáng)橫向聯(lián)系，充分發(fā)揮信訪、維穩(wěn)、公安、國(guó)安四種網(wǎng)絡(luò)各自的優(yōu)勢(shì)，做到“信息共享、工作互補(bǔ)、聯(lián)合行動(dòng)、各有側(cè)重”。一年里，我市有近1/3的信訪信息來(lái)自其它非信訪部門(mén)，市縣兩級(jí)信訪部門(mén)向維穩(wěn)、公安、國(guó)安提供的有效信息近400條，由兩個(gè)以上的部門(mén)聯(lián)合處置信訪事項(xiàng)1200余起。
二是抓信訪積案化解，創(chuàng)新老戶(hù)積案化解方式，營(yíng)造了關(guān)注民生的和諧信訪氛圍。信訪積案的處理涉及信訪、紀(jì)檢、維穩(wěn)、司法等部門(mén)，在信訪投訴的同時(shí)還可以通過(guò)依法訴訟、紀(jì)檢監(jiān)察、勞動(dòng)仲裁、人民調(diào)解等非信訪途徑解決，如果處理不當(dāng)大多數(shù)“積案”難以“案結(jié)事了”，甚至還會(huì)導(dǎo)致矛盾升級(jí)，引發(fā)群體事件，留下后遺癥。鑒于這類(lèi)復(fù)雜的信訪事項(xiàng)涉及多個(gè)部門(mén)、多個(gè)行業(yè)，且類(lèi)似事項(xiàng)在懷化市全年上訪總量中所占比重接近10%，僅僅是簡(jiǎn)單地交、轉(zhuǎn)，可能會(huì)出現(xiàn)部門(mén)之間推諉、扯皮，大量信訪事項(xiàng)“積壓”的現(xiàn)象。懷化市采取了“五虎牧羊陣”的方式聯(lián)合督辦處理，即：在《聯(lián)席會(huì)議辦工作程序》中明確規(guī)定遇到這類(lèi)復(fù)雜案件，應(yīng)由聯(lián)席辦(或信訪部門(mén))牽頭，將《信訪事項(xiàng)交辦(轉(zhuǎn)辦)函》、《信訪事由摘要》和《市直相關(guān)部門(mén)責(zé)任分?jǐn)偙怼烦徒o業(yè)務(wù)主管部門(mén)、綜治維穩(wěn)部門(mén)、司法檢察部門(mén)、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)，明確信訪部門(mén)跟蹤督辦、業(yè)務(wù)主管部門(mén)調(diào)解裁決、綜治維穩(wěn)部門(mén)適時(shí)穩(wěn)控、司法檢察部門(mén)法律援助、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)審計(jì)查處的責(zé)任，形成五個(gè)部門(mén)共同領(lǐng)導(dǎo)、調(diào)度、協(xié)調(diào)、督促相關(guān)的下屬機(jī)關(guān)同步辦理同一信訪事項(xiàng)的格局?！拔寤⒛裂蜿嚒钡臄[布，解決了信訪人多頭上訪、辦理部門(mén)各自為陣或互相推諉、責(zé)任追究主體不明的現(xiàn)象，使歸口上述五個(gè)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)的下級(jí)機(jī)關(guān)不能推拖，不敢推拖，能夠積極主動(dòng)，毫不懈怠地參與協(xié)調(diào)處理信訪事項(xiàng)?！拔寤⒛裂蜿嚒睒O大地促進(jìn)了老戶(hù)息訪和積案化解，懷化市年初登記的89起積案現(xiàn)已化解81起，余下的8起也在多個(gè)部門(mén)的督辦下實(shí)現(xiàn)了“包案穩(wěn)控”。
三是抓信訪績(jī)效考核，創(chuàng)新區(qū)域政績(jī)考評(píng)內(nèi)容，開(kāi)創(chuàng)了多部門(mén)敞開(kāi)大門(mén)接訪的局面。在把信訪績(jī)效納入縣市區(qū)“綜合目標(biāo)考核”、“綜治目標(biāo)考核”和“行政績(jī)效考核”的同時(shí)，市委組織部xx年把“領(lǐng)導(dǎo)干部信訪工作業(yè)績(jī)效”納入干部提拔、任免的考核范圍。我市據(jù)此強(qiáng)勁推行了副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部包信訪案件且擔(dān)任第一責(zé)任人的制度。5月份市聯(lián)席辦向不直接分管信訪維穩(wěn)的78名副縣級(jí)干部交案78件;9月份，圍繞國(guó)慶安保工作的開(kāi)展又把年內(nèi)進(jìn)京上訪過(guò)的84起信訪案“包案”給74名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和148名正科級(jí)實(shí)職干部，促成領(lǐng)導(dǎo)干部在實(shí)踐中了解信訪形勢(shì)，理解信訪政策，解決信訪問(wèn)題。懷化市聯(lián)席辦于5月份決定，凡省聯(lián)席辦交辦案件均交由一名正處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部和一個(gè)黨政機(jī)關(guān)單位包案并將其辦理辦結(jié)情況作為干部年度考核的內(nèi)容。今年，省聯(lián)席辦交辦的8個(gè)案件全部由市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包案，全部得到妥善處理;省聯(lián)席辦轉(zhuǎn)到我市聯(lián)席辦的58件信，也由市聯(lián)席辦逐一明確了副縣級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)“包案”。今年1-11月全市縣級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部有330余人參與接訪、下訪、約訪，共接待群眾1123批次6986人次，分別占全市來(lái)訪總量的%和%。
四是抓信訪秩序規(guī)范，創(chuàng)新信訪責(zé)任追究制度，形成了規(guī)范有序的來(lái)信來(lái)訪新秩序。在依法依紀(jì)規(guī)范信訪秩序的同時(shí)，xx年我們提出了“科學(xué)規(guī)范信訪秩序”的思路，更加注重拓寬信訪渠道、規(guī)范來(lái)信來(lái)訪和辦理程序、提高信訪事項(xiàng)辦理效率、加強(qiáng)信訪處理意見(jiàn)執(zhí)行力、加強(qiáng)于非信訪救濟(jì)渠道的協(xié)調(diào)銜接、開(kāi)展信訪人心理疏導(dǎo)等多種方法來(lái)處理信訪問(wèn)題，逐漸實(shí)現(xiàn)了“管理、辦理兩個(gè)科學(xué)化”，使信訪事項(xiàng)辦理效率極大提高，全市初訪辦結(jié)率按人數(shù)計(jì)算達(dá)到98.5%，從而提高了信訪部門(mén)在群眾中的信譽(yù)和權(quán)威。隨著信訪部門(mén)權(quán)威的加強(qiáng)、信訪途徑的進(jìn)一步拓寬，信訪渠道得到進(jìn)一步暢通，廣大群眾對(duì)信訪工作的信任度越來(lái)越高，信訪秩序明顯好轉(zhuǎn)，我市的信訪秩序還出現(xiàn)了“兩個(gè)逆轉(zhuǎn)”的良好勢(shì)頭：一是從個(gè)案分析，出現(xiàn)了大量的“訪轉(zhuǎn)信”;二是從整體上來(lái)看出現(xiàn)了從“利己性訴求”向“公益性訴求”的質(zhì)變趨勢(shì)。今年，“由訪轉(zhuǎn)信”的有263起。這種信訪人“不見(jiàn)真神也回頭”的現(xiàn)象在推行“公開(kāi)辦信”、辦信效率明顯低于辦訪效率以前很少出現(xiàn)。“建議性來(lái)信來(lái)訪”大幅度增加，xx年1-11月有836件，同比增加340%，占來(lái)信來(lái)訪總量的11.30%。建議涉及城市公益事業(yè)、農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施、干部作風(fēng)建設(shè)、黨委和政府決策、教育和文化事業(yè)等政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)建設(shè)的多個(gè)領(lǐng)域。
三、拓展四項(xiàng)職能，使信訪工作的績(jī)效得到前所未有的認(rèn)同。
一是拓展民情調(diào)研職能，積極履行決策參謀職責(zé)。信訪部門(mén)充分發(fā)揮接觸群眾比較多、了解問(wèn)題較深入、調(diào)解糾紛有經(jīng)驗(yàn)、便于集中歸類(lèi)處理、便于宣傳教育群眾等方面的優(yōu)勢(shì)，主動(dòng)當(dāng)好黨委政府制定決策的研究員、實(shí)施政策的宣傳員、落實(shí)政策的督查員。圍繞民情調(diào)研，我們從三個(gè)方面探求規(guī)律，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，強(qiáng)化職責(zé)：一是在職責(zé)方面依法跟進(jìn)。實(shí)際工作中，全面履行《信訪條例》賦予的“完善政策、改進(jìn)工作、給予行政處分”等“三項(xiàng)建議職責(zé)”。二是在內(nèi)容方面與時(shí)俱進(jìn)。信訪工作的具體內(nèi)容隨著經(jīng)濟(jì)、政治、社會(huì)、文化等方面的發(fā)展進(jìn)步而不斷變化，我們不斷研究新情況，探索新問(wèn)題，明確新方向，使信訪工作適應(yīng)新形勢(shì)。使信訪工作成為政府為民服務(wù)和決策的“風(fēng)向標(biāo)”。三是在方法方面不斷創(chuàng)新。用新思維研究新情況，用新方法解決新問(wèn)題。圍繞《信訪條例》和中央、省委出臺(tái)的一系列文件作了大量的宣傳、調(diào)研、落實(shí)、督辦工作;向縣以上黨委、政府提出意見(jiàn)和建議312條;跟蹤督辦群眾反應(yīng)強(qiáng)烈的信訪問(wèn)題1152件次;安排專(zhuān)人調(diào)處或穩(wěn)控重大信訪維穩(wěn)事項(xiàng)346起;通過(guò)黨報(bào)黨刊和專(zhuān)業(yè)性雜志發(fā)表。
調(diào)查報(bào)告。
理論文章工作通訊等160余篇。
二是拓展信訪救濟(jì)職能，大力實(shí)施幫扶救濟(jì)活動(dòng)。當(dāng)前的信訪訴求，75%以上的“利己性經(jīng)濟(jì)訴求”，信訪經(jīng)濟(jì)訴求有一個(gè)共同特征就是接濟(jì)方通常不明確或指向公共財(cái)政，而相關(guān)政策法律又不完善。當(dāng)前，各地普遍要求地方政府出資接返越級(jí)訪信訪人、出資穩(wěn)控違規(guī)信訪人的做法的“理論”依據(jù)就在于信訪人的經(jīng)濟(jì)訴求指向不明或直接指向公共財(cái)政。鑒于信訪人訴求和處訪工作實(shí)際，依據(jù)省委8號(hào)文件，我市市本級(jí)財(cái)政安排了150萬(wàn)元信訪救助金，13個(gè)縣(市、區(qū))合計(jì)安排了820萬(wàn)元的信訪救助金，開(kāi)展了對(duì)信訪人的救助。近一年來(lái)，救助信訪人635人次，通過(guò)救助促成32名持續(xù)上訪5年以上的信訪人息訪。其中，給予救助金最多的是會(huì)同縣的城建搬遷戶(hù)杜金秀，救助40萬(wàn)元;給予救助影響最大的是辰溪縣的涉法涉訴信訪人鐘碧穎，救助13.5萬(wàn)元;給予救助方式最特殊的是年過(guò)8旬的老戶(hù)鄧蓮英，由政府雇請(qǐng)保姆全程跟蹤護(hù)理。在對(duì)有理但無(wú)政策法律依據(jù)的貧苦信訪訴求者給予現(xiàn)金救助的同時(shí)，我們還通過(guò)民政、社保、就業(yè)、扶貧等途徑開(kāi)展對(duì)貧困信訪人實(shí)施救助，xx年由聯(lián)系會(huì)議辦組織開(kāi)展了相關(guān)工作，積累了一定經(jīng)驗(yàn)，xx年將進(jìn)一步形成相關(guān)制度，出臺(tái)相關(guān)政策。
三是拓展糾紛調(diào)處職能，創(chuàng)新開(kāi)展信訪調(diào)解業(yè)務(wù)。在參與“三調(diào)聯(lián)動(dòng)”工作的過(guò)程中，我們發(fā)現(xiàn)通過(guò)排查包案活動(dòng)和復(fù)查復(fù)核工作的開(kāi)展，“信訪調(diào)解”具有了超前性、綜合性、集結(jié)性、終結(jié)性、建設(shè)性等其他調(diào)解形式不具備的特點(diǎn)。這些特點(diǎn)決定了“信訪調(diào)解”的獨(dú)立性和其重要而不可替代的地位。最近幾年，我市年均調(diào)解量為6千件次3萬(wàn)人次以上，涉及相對(duì)人(包括法人)超過(guò)6萬(wàn)人，占到懷化市總?cè)丝诘慕?%。人數(shù)之眾、影響之大、效率之高，在“四項(xiàng)調(diào)解”工作中居于首要位置。xx年，我們?cè)趯?shí)踐中積極主動(dòng)地開(kāi)展起了獨(dú)具特色的“信訪調(diào)解”工作。使“信訪調(diào)解”充分融入“三調(diào)聯(lián)動(dòng)”工作中，形成一個(gè)互動(dòng)系統(tǒng)，實(shí)際上形成“四調(diào)聯(lián)動(dòng)”的格局。一年來(lái)，我們依法引導(dǎo)信訪人走復(fù)查復(fù)核程序，使協(xié)調(diào)結(jié)果得到“硬化”;強(qiáng)化聯(lián)席會(huì)議的協(xié)調(diào)、調(diào)度職能，擴(kuò)大信訪調(diào)解的工作參與面，發(fā)揮多部門(mén)聯(lián)合作戰(zhàn)的優(yōu)勢(shì)。全年調(diào)解解決信訪事項(xiàng)2583件、調(diào)處解決信訪隱患矛盾1632件，累計(jì)涉及矛盾雙方當(dāng)事人5300余人次。
四是拓展下訪約訪職能，深入推進(jìn)服務(wù)民生活動(dòng)。自推行領(lǐng)導(dǎo)干部包案、信訪隱患排查、重大決策和項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等制度以來(lái)我市領(lǐng)導(dǎo)干部下訪蔚然成風(fēng)。xx年，我市處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部下訪1100余人次，解決信訪問(wèn)題(包括信訪穩(wěn)定隱患)860余件。參與領(lǐng)導(dǎo)下訪活動(dòng)的黨政機(jī)關(guān)達(dá)3500多個(gè)(次)，領(lǐng)導(dǎo)干部下訪活動(dòng)中新發(fā)現(xiàn)并報(bào)告到信訪局、維穩(wěn)辦的矛盾隱患達(dá)320余起。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在下訪過(guò)程中不僅解決了大量信訪維穩(wěn)問(wèn)題，還開(kāi)展了訪貧問(wèn)苦、民情調(diào)查、政策法律宣傳等多方面的工作，領(lǐng)導(dǎo)們下訪慰問(wèn)困難群眾1030戶(hù)，捐贈(zèng)慰問(wèn)金32萬(wàn)余元;撰寫(xiě)調(diào)查報(bào)告370余篇，在省級(jí)以上報(bào)刊發(fā)表160余篇;參與見(jiàn)證處訪、調(diào)糾過(guò)程，受到政策法律教育的群眾達(dá)50000人次。為便于調(diào)度相關(guān)部門(mén)、有關(guān)專(zhuān)家，集中時(shí)間、人員，高效處理重大、疑難信訪事項(xiàng)，“包案”領(lǐng)導(dǎo)們還開(kāi)展了“約訪”活動(dòng)，副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)全年“約訪”860件次，參與的黨政機(jī)關(guān)達(dá)2600多個(gè)(次)、專(zhuān)家達(dá)1200余人次，“約訪”案件“案結(jié)事了”率達(dá)96.7%。
四、開(kāi)展四項(xiàng)探索，使信訪工作的效能得到前所未有的提升。
1、開(kāi)展“接辦一體化”探索，形成了對(duì)初訪的有訪必接，有問(wèn)必答，有疑必釋?zhuān)欣П亟獾摹八挠刑幵L格局”。xx年，我市開(kāi)展了三種形式的“接辦一體化”實(shí)踐：一是領(lǐng)導(dǎo)接訪的“四見(jiàn)面、兩點(diǎn)頭”制。市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)公開(kāi)接訪時(shí)安排信訪問(wèn)題較多的部門(mén)業(yè)務(wù)主管人員陪同侯訪，施行即接即交，要求做到信訪人、接訪人、辦訪人、督查人四方見(jiàn)面，信訪人與辦訪單位兩方點(diǎn)頭認(rèn)可。領(lǐng)導(dǎo)下訪、約訪則準(zhǔn)備更加周全，通常都是先研究過(guò)案情，有備下訪、約訪，嚴(yán)格按照“四見(jiàn)面、兩點(diǎn)頭”的模式操作，不太復(fù)雜的案件爭(zhēng)取現(xiàn)場(chǎng)辦公解決問(wèn)題。二是日常來(lái)訪時(shí)的“三級(jí)四線告知制”。即每立案辦理一起信訪事項(xiàng)都要告知信訪人居住地村委會(huì)(居委會(huì))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府(街道辦事處)、縣(市、區(qū))里業(yè)務(wù)主管部門(mén);告知信訪人、辦理人、穩(wěn)控人、督查人。形成“三級(jí)四線聯(lián)動(dòng)”的處訪辦信格局。三是對(duì)來(lái)電來(lái)信的“四個(gè)公開(kāi)”制。即對(duì)立案辦理的來(lái)電和來(lái)信：公開(kāi)接收受理情況、公開(kāi)辦理程序、公開(kāi)辦理結(jié)果、公開(kāi)辦結(jié)效果。公開(kāi)辦理結(jié)果是對(duì)辦理結(jié)論施行公示，讓群眾參與評(píng)論、監(jiān)督;公開(kāi)辦理結(jié)果是向群眾告知信訪人滿(mǎn)意與否、信訪人動(dòng)態(tài)等案件辦理效果。
2、開(kāi)展“捆綁式幫扶”探索，形成了對(duì)老戶(hù)的教育、扶持、疏導(dǎo)、監(jiān)管、打擊、追責(zé)的“六加一管理模式”。厘清信訪人員和與其相關(guān)聯(lián)主體的關(guān)系，集合信訪維穩(wěn)工作的多種責(zé)任主體，開(kāi)展“捆綁式幫扶”活動(dòng)，形成了涉案主體齊心協(xié)力幫教、扶助信訪人的局面。一個(gè)復(fù)雜的信訪事項(xiàng)往往涉及9個(gè)不同的責(zé)任主體：當(dāng)事人、相對(duì)人、源起方、維穩(wěn)方、調(diào)度者、仲裁者、波及者、決策者、領(lǐng)導(dǎo)者，如果不統(tǒng)一口徑，依法按政策同步處理，不同的主體參與信訪事項(xiàng)處理的力度、角度、尺度可能會(huì)有很大的出入，不同的主體相互否決，信訪人無(wú)所適從，就會(huì)導(dǎo)致信訪問(wèn)題久拖不決，甚至使信訪矛盾升級(jí)為群體事件、刑事案件等新的問(wèn)題。對(duì)這類(lèi)問(wèn)題，9個(gè)主體的意見(jiàn)必須統(tǒng)一，否則難以辦理，懷化市采取的措施是由聯(lián)席會(huì)議的專(zhuān)項(xiàng)小組組建專(zhuān)門(mén)班子，集合9個(gè)主體，分清各自的職責(zé)、任務(wù)，從經(jīng)濟(jì)上、法律上、政策上、義理上、親情上對(duì)信訪人開(kāi)展“捆綁式幫扶”。懷化市xx年采取“捆綁式幫扶”的形式處理了城建拆遷、庫(kù)區(qū)移民、企業(yè)改制等方面的重大信訪事項(xiàng)62起，均實(shí)現(xiàn)了“案結(jié)事了”。
3、開(kāi)展“隱患期介入”探索，形成了對(duì)隱患的紀(jì)檢、仲裁、司法、糾紛、項(xiàng)目、決策等“源頭控制制度”。當(dāng)前，信訪事項(xiàng)的引發(fā)源頭主要有執(zhí)法不公、勞資糾紛、干部違紀(jì)、民事糾紛、項(xiàng)目建設(shè)、政策不公有六個(gè)方面，針對(duì)這六個(gè)信訪事項(xiàng)高發(fā)區(qū)，我市xx年采取了四項(xiàng)“隱患期介入”措施：一是建立信訪隱患排查包案制度。二是建立政府決策程序的信訪隱患預(yù)測(cè)制度。三是建立重大項(xiàng)目信訪部門(mén)全程跟蹤制度。四是建立信訪事件責(zé)任倒查制度。我們把這四項(xiàng)制度融合到涉及六個(gè)信訪事項(xiàng)高發(fā)區(qū)的各個(gè)部門(mén)和相關(guān)辦事環(huán)節(jié)，取得了良好的源頭控制效果。鶴城區(qū)是城建拆遷類(lèi)信訪事項(xiàng)高發(fā)區(qū)，該區(qū)xx年城建拆遷類(lèi)信訪事項(xiàng)達(dá)起，占該區(qū)信訪總量的%。xx年，該區(qū)推行了重大項(xiàng)目信訪部門(mén)全程跟蹤制等“隱患期介入制度”，安排了信訪工作人員到16個(gè)重大建設(shè)項(xiàng)目指揮部掛職，參與了12項(xiàng)政府重大決策的信訪風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，開(kāi)展了每月一次的信訪隱患排查包案，該區(qū)城建拆遷類(lèi)信訪事項(xiàng)比上年減少30%，相關(guān)集訪從上年的件次人次減少到件次人次，降幅達(dá)%。我市自xx年以來(lái)信訪總量年均曾漲8.5%的勢(shì)頭，今年首次得到遏制，控制在了2.0%以?xún)?nèi)，下半年來(lái)連續(xù)4個(gè)月同比呈下降趨勢(shì)。
4、開(kāi)展“熱點(diǎn)訪歸類(lèi)”探索，形成了對(duì)集訪的接訪、轉(zhuǎn)交、辦理、歸類(lèi)、決策、跟蹤等“六段式處置模式”。集訪，始終是信訪工作的難點(diǎn)、重點(diǎn)，抓住了集訪問(wèn)題就牽住了信訪問(wèn)題的“牛鼻子”。xx年，我們把城建拆遷、涉軍群體、企業(yè)改制、庫(kù)區(qū)移民、歷史遺留、環(huán)境污染問(wèn)題等六類(lèi)比較突出的集訪問(wèn)題作為歸類(lèi)處理的重點(diǎn)問(wèn)題，采取“解剖麻雀”的個(gè)案處理方式和“六段式歸類(lèi)處置模式”來(lái)解決。歸類(lèi)探索的第一階段是：分類(lèi)交辦個(gè)案。年初，由聯(lián)系會(huì)議辦組織成立了六類(lèi)集訪問(wèn)題處置專(zhuān)項(xiàng)小組，根據(jù)以往的處訪經(jīng)驗(yàn)初步設(shè)置了不同類(lèi)別的集訪處置方案，制定了接訪處訪程序，并向每個(gè)專(zhuān)項(xiàng)小組交辦了一起集訪案件“解剖麻雀”。歸類(lèi)探索的第二階段是：總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)。4月份，各個(gè)專(zhuān)項(xiàng)小組總結(jié)其處置集訪的辦案經(jīng)驗(yàn)，并在全市相關(guān)部門(mén)、人員中交流探討，初步形成不同類(lèi)別的集訪案件的處理規(guī)程。歸類(lèi)探索的第三階段是：調(diào)整完善政策。根據(jù)信訪問(wèn)題的產(chǎn)生、發(fā)展、處置、預(yù)防等各個(gè)環(huán)節(jié)的需要制定、完善相關(guān)政策。既要促成已發(fā)案件“案結(jié)事了”，又要防止新的同類(lèi)信訪事項(xiàng)產(chǎn)生。xx年，市、縣兩級(jí)成立六類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)小組62個(gè)，辦結(jié)集訪案件86起，參與縣、市政府制定和修改相關(guān)政策文件22個(gè)，制定了較為科學(xué)的六類(lèi)問(wèn)題的處置規(guī)程。
五、存在的信訪問(wèn)題。
1、土地征用補(bǔ)償糾紛問(wèn)題;。
2、商住房開(kāi)發(fā)“兩證”難辦問(wèn)題;。
3、勞動(dòng)和勞動(dòng)糾紛化解問(wèn)題;。
4、改制或破產(chǎn)企業(yè)職工生活保障問(wèn)題;。
5、涉法涉訴問(wèn)題。
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半年來(lái)，監(jiān)察部在公司黨委、紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合公司黨員干部隊(duì)伍和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律建設(shè)，有效地開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育一系列活動(dòng)，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督和效能監(jiān)察工作，努力規(guī)范黨員干部及管理人員的行為，為企業(yè)改革發(fā)展、和諧穩(wěn)定提供了可靠的組織紀(jì)律保證。
1、強(qiáng)化廉政宣傳教育，增強(qiáng)黨員干部廉政勤政意識(shí)。
2、加強(qiáng)懲防體系建設(shè)，構(gòu)建反腐倡廉的銅墻鐵壁。
3，建立完善廉政檔案，加強(qiáng)黨員干部的廉政監(jiān)督。
4，全面開(kāi)展效能監(jiān)察，有效堵塞管理漏洞。
5、做好信訪工作、案件查處及復(fù)審工作。
下半年主要工作。
1、強(qiáng)化黨員干部反腐倡廉教育，開(kāi)展一次預(yù)防職務(wù)犯罪講座2、嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)干部廉政監(jiān)督。開(kāi)展對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。3、堅(jiān)決懲治腐敗，始終保持查辦案件的強(qiáng)勁勢(shì)頭，聘請(qǐng)黨風(fēng)廉政監(jiān)督員。4、開(kāi)展效能監(jiān)察,做好公司3個(gè)立項(xiàng)項(xiàng)目及8個(gè)指導(dǎo)項(xiàng)目，確保企業(yè)效益最大化。5、加強(qiáng)干部工作作風(fēng)建設(shè)，開(kāi)展干部作風(fēng)比比看。
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各位同學(xué)。
大家好。
我是西安建筑科技大學(xué)東校區(qū)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)監(jiān)察部王夢(mèng)嬌。我很榮幸可以通過(guò)這樣一個(gè)有意義的平臺(tái)，向的社聯(lián)成員介紹監(jiān)察部，讓監(jiān)察部不只是單一的名詞。
據(jù)我所知，大多數(shù)人對(duì)于監(jiān)察部都只是一知半解的，甚至?xí)驗(yàn)槊~的表觀意思，覺(jué)得監(jiān)察部是一個(gè)很沉悶，很?chē)?yán)肅的部門(mén)。其實(shí)不然，監(jiān)察部的確是一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟块T(mén)，但是他的嚴(yán)謹(jǐn)，他的認(rèn)真，都是源于工作的責(zé)任感。公平、公正、公開(kāi)一直是我們部門(mén)工作的準(zhǔn)則，在參與每一次的社聯(lián)活動(dòng)，每一次的社團(tuán)活動(dòng)監(jiān)督、評(píng)優(yōu)工作中，我們遵循自己的工作守則，用每份熱情融入其中。
有這么一句話說(shuō)：刀鞘保護(hù)刀的鋒利，它自己則滿(mǎn)足于它的遲鈍。不論是部門(mén)，還是個(gè)人，我們都被同樣的一把刀鞘保護(hù)著，捆綁著，他的堅(jiān)毅是我們的責(zé)任。所以，為了更好的鑄刀，合作團(tuán)結(jié)就是我們的熔爐。對(duì)此，我也很希望大家對(duì)我們監(jiān)察部的職責(zé)有所了解，以便今后更好的合作。
我們監(jiān)察部主要的職責(zé)還是對(duì)社聯(lián)及社團(tuán)的監(jiān)督管理。包括社聯(lián)各部門(mén)的制度、工作內(nèi)容、工作形式的監(jiān)察，辦公室的衛(wèi)生整潔，公共財(cái)物的管理等。對(duì)社團(tuán)的管理核心內(nèi)容為參與、監(jiān)督管理及督促。年終以公平、公正、客觀、求實(shí)的態(tài)度對(duì)社團(tuán)給予一次評(píng)優(yōu)活動(dòng)。但在之前，歡送老干部、運(yùn)動(dòng)會(huì)等工作中，監(jiān)察部一如既往的做好了自己本職的工作。
在最近一段時(shí)間的活動(dòng)中，因?yàn)閭€(gè)別因素使得監(jiān)察部并沒(méi)有很好的發(fā)揮自己的本職，也在一定程度上把自己的領(lǐng)域固步自封起來(lái)。這無(wú)疑讓監(jiān)察部的發(fā)展受到限制。但是有了地基，樓的成形只是早晚的問(wèn)題。對(duì)此，我們監(jiān)察部會(huì)在一定時(shí)間內(nèi)調(diào)整好自己的狀態(tài)，至少對(duì)自己有所安。
當(dāng)然書(shū)面的解釋?zhuān)肋h(yuǎn)和真實(shí)的了解無(wú)法比較。從本學(xué)期開(kāi)學(xué)至今，可能在很多活動(dòng)中，我們部門(mén)和活躍這個(gè)詞交際不深，只能說(shuō)工作上是在其位，謀其職的。同時(shí)也沒(méi)有表現(xiàn)出我們監(jiān)察部自己的特點(diǎn)。不過(guò)，星的光輝來(lái)自天體的摩擦，珍珠的璀璨來(lái)自貝殼的眼淚，事事都經(jīng)雕琢，方可璀璨成形。而我們監(jiān)察部我相信也是如此。不為別的，只因?yàn)槲铱吹轿覀冃〖彝ダ?，每個(gè)人身上的色彩。紅色的熱情、藍(lán)色的淡定、黃色的堅(jiān)定、栗色的穩(wěn)重、綠色的能量，都說(shuō)雨后彩虹有7色，而我們監(jiān)察部即使雨天也會(huì)有彩虹獨(dú)缺的精彩。
未來(lái)，這份精彩我們見(jiàn)證。
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半年來(lái)，監(jiān)察部在公司黨委、紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合公司黨員干部隊(duì)伍和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律建設(shè)，有效地開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育一系列活動(dòng)，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督和效能監(jiān)察工作，努力規(guī)范黨員干部及管理人員的行為，為企業(yè)改革發(fā)展、和諧穩(wěn)定提供了可靠的組織紀(jì)律保證。
1、強(qiáng)化廉政宣傳教育，增強(qiáng)黨員干部廉政勤政意識(shí)。
組織全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政如干準(zhǔn)則》、《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)的暫行規(guī)定》和《中國(guó)共產(chǎn)黨巡視工作條例》等多項(xiàng)內(nèi)容，組織干部和關(guān)鍵崗位人員觀看了中紀(jì)委制作的電視專(zhuān)題片《效能監(jiān)察啟示錄》，并且組織了效能監(jiān)察知識(shí)考試，大大增強(qiáng)了黨員干部的廉潔自律自覺(jué)性。
2、加強(qiáng)懲防體系建設(shè)，構(gòu)建反腐倡廉的銅墻鐵壁。
為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)若干重大問(wèn)題的決定》和《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系xx-xx年工作規(guī)劃》，出臺(tái)了《公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度》，轉(zhuǎn)發(fā)了運(yùn)城市紀(jì)委《運(yùn)城市制止黨員干部借婚喪喜慶等事宜大操大辦、借機(jī)斂財(cái)申報(bào)備案制度》，進(jìn)一步強(qiáng)化了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識(shí)，為領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等提供可靠依據(jù)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)。
根據(jù)廠務(wù)公開(kāi)及《集團(tuán)效能監(jiān)察暫行規(guī)定》的要求，我們先后發(fā)出了5號(hào)效能監(jiān)察通知書(shū)，加強(qiáng)了對(duì)供應(yīng)、銷(xiāo)售物資采購(gòu)計(jì)劃合同執(zhí)行情況(包含合同編號(hào)、價(jià)格、質(zhì)量、數(shù)量及采購(gòu)時(shí)間)及產(chǎn)品銷(xiāo)售合同執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。
3，建立完善廉政檔案，加強(qiáng)黨員干部的廉政監(jiān)督。
廉政檔案主要包括干部獎(jiǎng)懲情況、重大事項(xiàng)報(bào)告、述職述廉報(bào)告及評(píng)議情況等10項(xiàng)內(nèi)容，發(fā)揮了廉政檔案在構(gòu)建懲防體系、推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)和加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督工作中的作用。在四月召開(kāi)的職代會(huì)上，紀(jì)委牽頭對(duì)中層以上干部進(jìn)行了民主評(píng)議，評(píng)議結(jié)果上報(bào)集團(tuán)并進(jìn)入廉政檔案。
4，全面開(kāi)展效能監(jiān)察，有效堵塞管理漏洞。
效能監(jiān)察是提升公司效率、效益和管理水平的一項(xiàng)重要工作，是公司建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系和內(nèi)部控制機(jī)制的有效組成部分。按照集團(tuán)的要求，公司今年全面開(kāi)展效能監(jiān)察工作，為此公司出臺(tái)了《公司關(guān)于開(kāi)展效能監(jiān)察工作的決定》，舉辦了效能監(jiān)察知識(shí)培訓(xùn)班，并且確定了全面預(yù)算管理與企業(yè)財(cái)務(wù)規(guī)范化運(yùn)作電解鋁增產(chǎn)節(jié)能及分廠調(diào)整管控模式3個(gè)公司統(tǒng)一立項(xiàng)項(xiàng)目，8個(gè)紀(jì)檢監(jiān)察部指導(dǎo)項(xiàng)目。
在招標(biāo)監(jiān)督工作中，監(jiān)察部嚴(yán)格按照《中華人民共和國(guó)招投標(biāo)法》的要求，規(guī)范了招標(biāo)紀(jì)律，先后進(jìn)行了電腦及服務(wù)器、夏季工作服、鍍鋅鋼帶、天車(chē)軌道大修等招標(biāo)監(jiān)督，還先后對(duì)廢鐵屑、廢變壓器油及廢油桶、鋁加工復(fù)化錠等進(jìn)行了拍賣(mài)監(jiān)督，充分發(fā)揮效能監(jiān)察作用，積極介入，嚴(yán)格招標(biāo)程序，做到事前參與、事中控制、事后監(jiān)督，有效堵塞了生產(chǎn)、管理方面的漏洞，為公司節(jié)省了開(kāi)支，降低了成本，確保了公司效益最大化。
5、做好信訪工作、案件查處及復(fù)審工作。
紀(jì)檢監(jiān)察部認(rèn)真對(duì)待職工來(lái)信來(lái)訪，及時(shí)解決苗頭性、傾向性問(wèn)題。半年來(lái)共受理職工來(lái)信來(lái)訪四次，內(nèi)容涉及競(jìng)聘、崗位安置、兩公司人員劃分、職工薪酬等問(wèn)題，我們及時(shí)反饋給責(zé)任部門(mén)和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并與黨辦、工會(huì)、人力資源部等部門(mén)組成了解決遺留問(wèn)題工作調(diào)研組，深入基層進(jìn)行了調(diào)研，并將結(jié)果匯報(bào)給公司經(jīng)理層。我們還認(rèn)真做好案件查處及復(fù)審工作，做到有案必查，查須有果，決不允許壓案不查，隱瞞不報(bào)。
上半年，我們做了一些工作，做出了一點(diǎn)成績(jī)，但還存在一些問(wèn)題，有些工作做得不細(xì)，深入一線調(diào)研太少，駐外公司干部監(jiān)督管理不到位，對(duì)“三重一大”(重大問(wèn)題決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目投資決策、大額資金使用)監(jiān)督要求督促不夠詳細(xì)。
下半年主要工作。
1、強(qiáng)化黨員干部反腐倡廉教育，開(kāi)展一次預(yù)防職務(wù)犯罪講座2、嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)干部廉政監(jiān)督。開(kāi)展對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。3、堅(jiān)決懲治腐敗，始終保持查辦案件的強(qiáng)勁勢(shì)頭，聘請(qǐng)黨風(fēng)廉政監(jiān)督員。4、開(kāi)展效能監(jiān)察,做好公司3個(gè)立項(xiàng)項(xiàng)目及8個(gè)指導(dǎo)項(xiàng)目，確保企業(yè)效益最大化。5、加強(qiáng)干部工作作風(fēng)建設(shè)，開(kāi)展干部作風(fēng)比比看。
監(jiān)察部年度工作總結(jié)篇十六
時(shí)光匆匆，不知不覺(jué)又過(guò)了一個(gè)學(xué)期，回顧過(guò)去的一個(gè)學(xué)期，我們監(jiān)察部在本系各個(gè)部門(mén)的協(xié)助下完成分內(nèi)的各個(gè)工作，為了明年監(jiān)察部更好的發(fā)展，獲得更多的成果，特將本學(xué)期的工作總結(jié)如下。
為繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我系的優(yōu)良的學(xué)風(fēng)建設(shè)，本學(xué)期我們繼續(xù)采用每日監(jiān)察的制度，并于每天早上將早晚自習(xí)的監(jiān)察結(jié)果公布于我系宣傳部處。為了加強(qiáng)學(xué)習(xí)風(fēng)氣，本學(xué)期我們系部的早晚自習(xí)加強(qiáng)了監(jiān)察力度。凡是一星期缺到多達(dá)兩次以上的同學(xué)都會(huì)上白榜，影響其評(píng)優(yōu)評(píng)先。這一制度發(fā)布后，早晚自習(xí)的遲到缺到現(xiàn)象有了明顯改觀，特別是大二的同學(xué)。總而言之，今年的出勤況相比于去年是穩(wěn)步提高。
開(kāi)學(xué)伊始，我們針對(duì)。
此次培訓(xùn)也提高了班會(huì)舉行的工作效率。本學(xué)期我系部在班會(huì)制度也有了創(chuàng)新。在每次班會(huì)中評(píng)出的舉辦比較不理想的班級(jí)班長(zhǎng)和副班長(zhǎng)在下一次班會(huì)中到上次舉辦得最好的班級(jí)參觀。并于班級(jí)無(wú)故缺勤人數(shù)達(dá)到的百分比的多少處于班級(jí)減少一個(gè)先鋒隊(duì)員名額，一個(gè)推優(yōu)入黨名額等處分，希望這樣能做到班級(jí)里同學(xué)間的好好溝通。這種方法有效的加強(qiáng)了各班級(jí)之間的交流。且在學(xué)期開(kāi)始我系也多次取得了第一名的好成績(jī)。不過(guò)在后來(lái)的班會(huì)評(píng)選中我系的成績(jī)并不理想。這大概與同學(xué)們的積極性有關(guān)。對(duì)于這方面的不足，我們將會(huì)在下學(xué)期多多組織班長(zhǎng)會(huì)議，與各班班長(zhǎng)做好溝通工作，將主題班會(huì)辦得更好。
本學(xué)期我們系部舉行了很多活動(dòng)，其中必檢的有植物解說(shuō)大賽，以及08級(jí)畢業(yè)歡送晚會(huì)。抽檢的有心理健康知識(shí)競(jìng)賽。在植物解說(shuō)大賽時(shí)，由于天氣以及準(zhǔn)備不足等等原因，我們沒(méi)有取得較為理想的成績(jī)。對(duì)于這些不足，我們會(huì)吸取教訓(xùn)，爭(zhēng)取下次做得更好。另外，在活動(dòng)過(guò)后，我系部有時(shí)未能及時(shí)將活動(dòng)總結(jié)上交。針對(duì)這些缺陷，我部制定規(guī)劃如下，下學(xué)期努力提高我系活動(dòng)質(zhì)量，申報(bào)活動(dòng)豐富化，規(guī)范化，及時(shí)上交所需材料。
本學(xué)期我系部加強(qiáng)了早自習(xí)的`監(jiān)察力度，凡在進(jìn)行曲響起之后才到的同學(xué)都會(huì)記以遲到，一星期遲到兩次以上同學(xué)，處理參照早晚自習(xí)監(jiān)察管理?xiàng)l例。此監(jiān)察條例提高了同學(xué)們的出勤率，遲到現(xiàn)象有了明顯改觀。對(duì)于一些思想覺(jué)悟不高的同學(xué)，部門(mén)委員都會(huì)動(dòng)之以情，曉之以理地與之溝通，希望其好好配合工作。這種方法拉近了委員與同學(xué)們的距離，為以后的工作展開(kāi)提供了有利前提。
更加鍛煉了我們自己，提高本部門(mén)的工作能力，以及思想覺(jué)悟。
在下學(xué)期的工作中，我系部會(huì)以更高的熱情面對(duì)工作。我們生命科學(xué)系監(jiān)察部從未自己承辦過(guò)活動(dòng)，希望在下學(xué)期能在這方面有所提高，以此更好地鍛煉下一屆的新委員。在早操、早晚自習(xí)的監(jiān)察中，我們不會(huì)因?yàn)槿〉玫某煽?jī)而驕傲松懈，反而會(huì)以更嚴(yán)格的制度要求我們自己，力爭(zhēng)在學(xué)習(xí)和紀(jì)律方面取得更好的成績(jī)。
一學(xué)期已經(jīng)過(guò)去，我們應(yīng)該以全新的自己面對(duì)下個(gè)學(xué)期，汲取以前的教訓(xùn)，彌補(bǔ)不足之處，有信心將下學(xué)期的工作做到更好，讓監(jiān)察部的工作更上一個(gè)臺(tái)階！
20xx年6月8日。
監(jiān)察部年度工作總結(jié)篇一
1、學(xué)期初，我們新一屆監(jiān)察部成員改選工作在院領(lǐng)導(dǎo)老師和廣大同學(xué)們的大力支持下取得了圓滿(mǎn)成功，先后共3名10級(jí)新生的加入為我們?cè)罕O(jiān)察部的學(xué)生工作集體注入了新鮮的血液。
2、隨著部門(mén)成員經(jīng)驗(yàn)增多，各項(xiàng)工作步入正軌，監(jiān)察部成員開(kāi)始配合學(xué)校完成各項(xiàng)活動(dòng)。
3、與此同時(shí)監(jiān)察部還分配干事定期旁聽(tīng)其他部門(mén)的會(huì)議，檢查該部門(mén)出勤表現(xiàn)情況、例會(huì)參加情況。（共開(kāi)例會(huì)12次，抽查寢室6次，查操4次，查課8次）。
4、監(jiān)察部各成員配合其他部門(mén)的工作，對(duì)其他部門(mén)的工作給予相應(yīng)的支持，要盡自己的能力幫助其他部門(mén)完成工作。
在很多的活動(dòng)中我們監(jiān)察部的成員形象沒(méi)有舞臺(tái)上的演員那樣流光溢彩，但是我們?cè)谂_(tái)下默默地為他們付出，也為我們?cè)赫宫F(xiàn)了另外一種新形象！
5、組織參與了與其他院系部門(mén)的聯(lián)誼活動(dòng)，充分體現(xiàn)出監(jiān)察部是一個(gè)充滿(mǎn)親情、充滿(mǎn)熱情、充滿(mǎn)愛(ài)的大家庭。
6、監(jiān)察部完成了干部考察以及各種表格的制作。
我們做任何一項(xiàng)工作，出色的完成任務(wù)是我們的最終目的，但是其真正的意義不僅于此。我們做學(xué)生工作的出發(fā)點(diǎn)是為同學(xué)們服務(wù)，落腳點(diǎn)是成人達(dá)己，互利共贏。完成任務(wù)，成人的目的達(dá)到了，那么達(dá)己就要求我們從一項(xiàng)工作，活動(dòng)中有所領(lǐng)悟，有所啟發(fā)，不能單純的只為了完成任務(wù)而工作。比如我們可以學(xué)習(xí)到工作的方式、途徑、態(tài)度等。能夠有所領(lǐng)悟，并結(jié)合自身實(shí)際情況應(yīng)用于實(shí)踐，如此，我們方能在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)，在成長(zhǎng)中不斷地提高和完善自己。
監(jiān)察部年度工作總結(jié)篇二
展板方面：
為配合學(xué)院宣傳消防減災(zāi)活動(dòng)的宣傳活動(dòng)，我部出了一張“消防減災(zāi)，生命安全至上”的展板，展于公寓區(qū)處。
海報(bào)方面：
本月我部共出十一張海報(bào)：
（1）白卡紙海報(bào)五張：一張勵(lì)志語(yǔ)錄；一張紀(jì)念辛亥革命100周年；兩張關(guān)于學(xué)代會(huì)方面海報(bào)；一張為慶祝我電信學(xué)院迎新生晚會(huì)海報(bào)。
（2）普通海報(bào)8張：一張是慶祝辛亥革命100周年（辛亥革命的意義）；3張勵(lì)志語(yǔ)錄；5張生活小常識(shí)。
活動(dòng)方面：
筆字比賽共進(jìn)行兩次選拔，20xx年10月15號(hào)全院共有129人參加了三筆字比賽預(yù)賽，在預(yù)賽中選出了30位優(yōu)秀選手進(jìn)行復(fù)賽，復(fù)賽于10月21日舉辦，共選出了名選手參加伊犁師范學(xué)院代表電信學(xué)院參賽，此次在本院的預(yù)賽復(fù)賽選拔賽獲得了圓滿(mǎn)成功！
活動(dòng)二：本月22日，為全面拓展大學(xué)生的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)發(fā)掘一一屆新生的寫(xiě)作及繪畫(huà)能力，我宣傳部與督察部為大一屆新生舉辦了“電信學(xué)院書(shū)法繪畫(huà)比賽”，并取得了出色的成績(jī)。本次大賽共評(píng)選出了六名優(yōu)秀學(xué)生并由系輔導(dǎo)員李仲波老師頒發(fā)了獎(jiǎng)狀及獎(jiǎng)品，并對(duì)此活動(dòng)給予了很好的評(píng)價(jià)。
我部在以后的工作中將盡全力配合學(xué)院及我系各個(gè)兄弟部門(mén)做好宣傳工作，發(fā)揚(yáng)不怕苦不怕累的精神。展現(xiàn)出我宣傳部的風(fēng)采。努力使我部工作做的更好。若院里下達(dá)工作配合宣傳，我們會(huì)認(rèn)真完成院里規(guī)定任務(wù)，使我系宣傳工作有新的提升。
監(jiān)察部年度工作總結(jié)篇三
年，是極不平凡的一年，也是難忘的一年，在這一年里，中國(guó)發(fā)生了太多的事情：如年初的冰雪災(zāi)害、拉薩打砸搶燒事件、股市暴跌、山東火車(chē)相撞、5.12汶川大地震、北京奧運(yùn)成功舉辦、山西潰壩事故......等等，在這個(gè)悲喜交加的年度里，本人始終服從領(lǐng)導(dǎo)，服從安排，遵紀(jì)守法，努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，認(rèn)真履行自己的工作職責(zé)，在浦北縣安監(jiān)局和安石鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人完成了本職工作任務(wù)，所監(jiān)管的安石鎮(zhèn)全年未發(fā)生大小安全責(zé)任事故，確保了全鎮(zhèn)的生產(chǎn)安全，現(xiàn)將一年來(lái)的工作情況作一簡(jiǎn)要匯報(bào)和總結(jié)：
（一）努力學(xué)習(xí)，全面提高自身綜合素質(zhì)。
本人作為一名縣駐鎮(zhèn)安監(jiān)員，監(jiān)管著全鎮(zhèn)的煙花爆竹企業(yè)，非煤礦山，危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)，道路交通......等等，這些不同的企業(yè)、不同的行業(yè)要求每個(gè)安監(jiān)員都要具備各種行業(yè)的基本知識(shí)和安全監(jiān)管知識(shí)，因此，我在工作中非常重視學(xué)習(xí)，堅(jiān)持一邊工作一邊學(xué)習(xí)。1、加強(qiáng)自身思想政治學(xué)習(xí)，堅(jiān)定政治立場(chǎng)；正確把握黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持真理，明辨是非，用正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀來(lái)指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和業(yè)務(wù)實(shí)踐。2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論和專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的安全監(jiān)管業(yè)務(wù)工作能力，通過(guò)學(xué)習(xí)增長(zhǎng)了法律知識(shí)，增強(qiáng)了法律意識(shí)，提高了安全監(jiān)管的執(zhí)法水平。3、虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，努力提高適應(yīng)本職工作需要的本領(lǐng)，作為一名安監(jiān)員，如不虛心學(xué)習(xí)，積極求教，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的缺乏必將制約個(gè)人工作能力發(fā)展的瓶頸，通過(guò)堅(jiān)持向領(lǐng)導(dǎo)、同事們學(xué)習(xí)，取人之長(zhǎng)，補(bǔ)已之短，豐富自己，充實(shí)自己，提高自己，力爭(zhēng)把自己鍛煉成一個(gè)政治立場(chǎng)堅(jiān)定，忠于職守，勤政廉政，適應(yīng)新時(shí)代要求的安監(jiān)員。
(二）扎實(shí)工作，全力培養(yǎng)敬業(yè)愛(ài)崗精神。
在三年多的安監(jiān)工作里，特別是在20xx年這個(gè)不平凡的年度里，我個(gè)人無(wú)論是思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)，工作能力上都有了長(zhǎng)足的進(jìn)步，這主要得益于單位的領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)教育和同事們的幫助指導(dǎo)，得益于單位的良好的工作作風(fēng)和昂揚(yáng)的精神狀態(tài)的影響，這些也促進(jìn)了個(gè)人敬業(yè)精神的培養(yǎng)；安監(jiān)所作為一個(gè)成立不久的單位，很多干部都不愿意進(jìn)來(lái)，怕苦怕累怕待遇不好，還怕責(zé)任重大，丟失飯碗，我不這樣認(rèn)為，我是一名農(nóng)民的兒子，通過(guò)自己的努力，能成為一名安監(jiān)員已經(jīng)是件非常榮幸的事情，我認(rèn)為安監(jiān)是份神圣的事業(yè)，是份極具挑戰(zhàn)性的職業(yè)，做好了安監(jiān)工作，不但可以預(yù)防事故，促進(jìn)發(fā)展，還可以拯救生命，更得到了更多人的尊重和認(rèn)可，因此我沒(méi)有理由不珍惜這份工作，沒(méi)有理由不干好本職工作，更沒(méi)有理由放棄這份“安全第一、預(yù)防為主、綜合監(jiān)管”的工作。
（三）徹實(shí)做好每天的安全檢查工作，勤記錄，勤總結(jié)，勤匯報(bào)。
我縣安全監(jiān)管重點(diǎn)是煙花爆竹、非煤礦山、?；啡蠓矫妫l(xiāng)鎮(zhèn)的煙花爆竹企業(yè)較多，是我們縣駐鎮(zhèn)安監(jiān)員主要監(jiān)管對(duì)象，其它方面實(shí)行綜合監(jiān)管，抓安全生產(chǎn)，其實(shí)主要是抓從業(yè)人員的管理，關(guān)鍵是提高從業(yè)人員的安全意識(shí)，督促?gòu)臉I(yè)人員嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程操作。
一年來(lái)，本人除了要和安石鎮(zhèn)政府的有關(guān)人員去檢查轄區(qū)內(nèi)的煙花爆竹零售店、農(nóng)藥店、加油站......等安全監(jiān)管單位外,幾乎每天都到浦北縣金田煙花生產(chǎn)基地去安全檢查一兩次，因?yàn)闊熁ū衿髽I(yè)是我們縣駐安監(jiān)員監(jiān)管的重點(diǎn)，鎮(zhèn)政府也給每個(gè)煙花爆竹企業(yè)安排了兩名駐廠安監(jiān)員，我們進(jìn)廠時(shí)非常注意我們的形象，以身作則，首先遵守廠方的廠紀(jì)廠規(guī)，做好來(lái)訪登記后再說(shuō)明來(lái)意，再亮證檢查，仔細(xì)查看廠里的每個(gè)工房和倉(cāng)庫(kù)，發(fā)現(xiàn)有安全隱患的地方，能馬上整改的，我們要求廠方立即整改，不能及時(shí)整改的重大安全隱患，我們將時(shí)間、地點(diǎn)、工房名稱(chēng)和所發(fā)現(xiàn)的安全隱患都一一記錄下來(lái)，并給廠方下達(dá)限期整改。
通知書(shū)。
要求廠方在限期內(nèi)進(jìn)行整改并及時(shí)書(shū)面向當(dāng)?shù)卣涂h安監(jiān)局匯報(bào)；在每天的安檢工作中我們非常注意工作的方式方法正確處理好各種關(guān)系盡量避免無(wú)畏的爭(zhēng)執(zhí)等經(jīng)過(guò)我們長(zhǎng)期的努力工作浦北縣金田煙花生產(chǎn)基地和所有安全監(jiān)管單位的安全意識(shí)大大提高一年來(lái)本人累計(jì)下企業(yè)300多次排除大小安全事故隱患200多起教育職工200多人次在我監(jiān)管期間安石鎮(zhèn)全鎮(zhèn)沒(méi)有發(fā)生大小安全責(zé)任事故。
經(jīng)過(guò)我和兩位駐廠安監(jiān)員，以及縣、市、鎮(zhèn)各位領(lǐng)導(dǎo)、干部的共同努力，現(xiàn)在的浦北縣金田煙花生產(chǎn)基地已經(jīng)大變樣了，按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了改建擴(kuò)建工程，新建了獨(dú)立的藥庫(kù)區(qū)，全廠實(shí)現(xiàn)了硬底化水泥路面，所有的工人都穿上了棉質(zhì)工作服，上下班要打卡，新進(jìn)廠的工人多數(shù)經(jīng)培訓(xùn)后上崗，多數(shù)工人已經(jīng)從“要我安全”的意識(shí)轉(zhuǎn)變到“我要安全”的安全意識(shí)，全廠的重要倉(cāng)庫(kù)和出入口都安裝了電子監(jiān)控系統(tǒng)，全廠實(shí)行24小時(shí)輪班值班制，新改建擴(kuò)建的新工房和新倉(cāng)庫(kù)在12月底已順利通過(guò)了自治區(qū)驗(yàn)收組的驗(yàn)收......所有這些變化都離不開(kāi)安監(jiān)人員的努力工作，我時(shí)常為自己是一名安監(jiān)員而感到驕傲，有時(shí)，我認(rèn)為做安監(jiān)工作其實(shí)很簡(jiǎn)單：學(xué)習(xí)、檢查、總結(jié)、匯報(bào)，仔細(xì)認(rèn)真地做好每一天的工作，每一環(huán)節(jié)的工作就是做好安監(jiān)工作了。
（四）、存在的不足。
一個(gè)人有缺點(diǎn)并不可怕，可怕的是不能發(fā)現(xiàn)自己的缺點(diǎn)，因此，發(fā)現(xiàn)自己的問(wèn)題，正視自己的問(wèn)題，敢于糾正自己的問(wèn)題，才能在不斷的總結(jié)中成長(zhǎng)進(jìn)步；我主要表現(xiàn)在：工作中主觀能動(dòng)性不夠強(qiáng)，有時(shí)存在著“自掃門(mén)前雪”的思想，開(kāi)拓創(chuàng)新的意識(shí)不夠足。
以上是我20xx年度在思想、工作、學(xué)習(xí)方面的總結(jié)匯報(bào)，在以后的日子里，我還要總結(jié)工作和生活中經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，本人將一如既往地認(rèn)真履行作為一名普通安監(jiān)員的工作職責(zé)，嚴(yán)格要求自己，接受組織、領(lǐng)導(dǎo)和同志們的監(jiān)督，嚴(yán)于律己，勤奮進(jìn)取，努力做一名優(yōu)秀的安監(jiān)員。
監(jiān)察部年度工作總結(jié)篇四
忙碌的
學(xué)習(xí)
和工作中新的半個(gè)學(xué)期在彈指一揮間過(guò)去了，這半學(xué)期的監(jiān)察工作也完滿(mǎn)結(jié)束。我們謹(jǐn)記為
同學(xué)
服務(wù)的宗旨，懷著全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)的信心，認(rèn)真地完成了各項(xiàng)工作。在各輔導(dǎo)員的幫助和各班、各部門(mén)同學(xué)的積極配合和支持，以及本部門(mén)全體成員的努力下，監(jiān)察工作取得了一定的成果，得到了廣大同學(xué)的'肯定，同時(shí)監(jiān)察部也在不斷的改善和進(jìn)步。
1、學(xué)期初，我們新一屆監(jiān)察部成員改選工作在院領(lǐng)導(dǎo)老師和廣大同學(xué)們的大力支持下取得了圓滿(mǎn)成功，先后共3名10級(jí)新生的加入為我們?cè)罕O(jiān)察部的學(xué)生工作集體注入了新鮮的血液。
2、隨著部門(mén)成員經(jīng)驗(yàn)增多，各項(xiàng)工作步入正軌，監(jiān)察部成員開(kāi)始配合學(xué)校完成各項(xiàng)活動(dòng)。
3、與此同時(shí)監(jiān)察部還分配干事定期旁聽(tīng)
其他
部門(mén)的會(huì)議，檢查該部門(mén)出勤表現(xiàn)情況、例會(huì)參加情況。（到目前為止共開(kāi)例會(huì)12次，抽查寢室6次，查操4次，查課8次）
4、監(jiān)察部各成員配合其他部門(mén)的工作，對(duì)其他部門(mén)的工作給予相應(yīng)的支持，要盡自己最大的能力幫助其他部門(mén)完成工作。
在很多的活動(dòng)中我們監(jiān)察部的成員形象沒(méi)有舞臺(tái)上的演員那樣流光溢彩，但是我們?cè)谂_(tái)下默默地為他們付出，也為我們?cè)赫宫F(xiàn)了另外一種新形象！
5、組織參與了與其他院系部門(mén)的聯(lián)誼活動(dòng)，充分體現(xiàn)出監(jiān)察部是一個(gè)充滿(mǎn)親情、充滿(mǎn)熱情、充滿(mǎn)
愛(ài)
的大家庭。
6、監(jiān)察部完成了干部考察以及各種表格的制作。
我們做任何一項(xiàng)工作，出色的完成任務(wù)是我們的最終目的，但是其真正的意義不僅于此。我們做學(xué)生工作的出發(fā)點(diǎn)是為同學(xué)們服務(wù)，落腳點(diǎn)是成人達(dá)己，互利共贏。完成任務(wù)，成人的目的達(dá)到了，那么達(dá)己就要求我們從一項(xiàng)工作，活動(dòng)中有所領(lǐng)悟，有所啟發(fā)，不能單純的只為了完成任務(wù)而工作。比如我們可以學(xué)習(xí)到工作的方式、途徑、態(tài)度等。能夠有所領(lǐng)悟，并結(jié)合自身實(shí)際情況應(yīng)用于實(shí)踐，如此，我們方能在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)，在成長(zhǎng)中不斷地提高和完善自己。
通過(guò)本學(xué)期的工作實(shí)際情況來(lái)看，我們監(jiān)察部?jī)?nèi)部還存在著一些問(wèn)題，諸如在工作方法上尚有欠缺；工作效率仍然有待提高；更有甚者急功近利，對(duì)權(quán)力與欲望的追求過(guò)于熱衷等。
另外我們部門(mén)的活動(dòng)相對(duì)其他部門(mén)的活動(dòng)而言比較少，所以今后我們要多開(kāi)展些活動(dòng)，在活動(dòng)中讓更多人了解監(jiān)察部。
1.提高監(jiān)察部?jī)?nèi)部人員素質(zhì)，堅(jiān)持務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)
2.進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部成員的工作方法、工作態(tài)度的學(xué)習(xí)
3.工作中要開(kāi)動(dòng)腦筋，主動(dòng)思考，探索工作的新方法和新思路
4.定期的對(duì)部?jī)?nèi)工作作出總結(jié)，提高成員的辦事能力和辦事效率。開(kāi)展部?jī)?nèi)、部間成員的經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)，通過(guò)交流工作經(jīng)驗(yàn)，提高成員對(duì)工作的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感。
以上就是監(jiān)察部對(duì)本學(xué)期的工作總結(jié)，我們深知，在工作中我們還存在著或多或少的問(wèn)題，值得我們?nèi)ド钏寂c解決。但是我相信，在各部門(mén)的支持配合下，監(jiān)察部肯定會(huì)發(fā)展得越來(lái)越好，切實(shí)為本組織服務(wù)，營(yíng)造良好的工作環(huán)境。真正起到監(jiān)督規(guī)范各成員行為的作用。
監(jiān)察部年度工作總結(jié)篇五
在這繁忙的工作中不知不覺(jué)又快迎來(lái)了新的一年,上一年過(guò)得非常的充實(shí)而有意義！下面小編為大家搜集了企業(yè)監(jiān)察部年度工作總結(jié)，希望能夠幫助到大家！
20xx年度我在安全監(jiān)察部工作，在工作中能夠模范遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真負(fù)責(zé)，忠于職責(zé)，勇挑重?fù)?dān)；辦事堅(jiān)持原則，講求實(shí)效，敢講真話。對(duì)職責(zé)內(nèi)的事不推諉，對(duì)問(wèn)題不回避。未發(fā)生工作不負(fù)責(zé)任，互相扯皮，放棄原則的失誤行為。20xx年在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在各部門(mén)的密切配合下，在我本人認(rèn)真努力下，各項(xiàng)工作圓滿(mǎn)完成。下面我就20xx年內(nèi)的工作情況陳述如下：
一：搞好機(jī)組大小修及日常安全監(jiān)督工作
20xx年，我公司組織了七次機(jī)組小修，一次機(jī)組大修。在機(jī)組大小修工作過(guò)程中，從開(kāi)始的.設(shè)備檢修“三措”審核，到現(xiàn)場(chǎng)工作票票面和安全措施的落實(shí)檢查，以及檢修過(guò)程中對(duì)文明施工，三不落地、反違章行為的監(jiān)督，無(wú)不認(rèn)真仔細(xì)，嚴(yán)格把關(guān)。
在平時(shí)的安全監(jiān)督工作中，從年度安全治理計(jì)劃到每月主要監(jiān)督項(xiàng)目的制定以及每周主要工作的計(jì)劃，都很詳盡。年度內(nèi)對(duì)于春秋季安全大檢查、公司各部門(mén)安措實(shí)施、日常各機(jī)組的參數(shù)監(jiān)督、發(fā)生不安全情況及時(shí)組織分析、以及平時(shí)各部門(mén)安全教育學(xué)習(xí)的監(jiān)督等，都給予高度重視，確保了安全工作順利開(kāi)展。
從20xx年度的整體安全工作看，公司安全局面保持了良好勢(shì)頭，不安全情況在控制之中。
二、加強(qiáng)重點(diǎn)工程過(guò)程控制及安全監(jiān)督工作
安全監(jiān)督工作，不是一朝一夕的事情，必須長(zhǎng)抓不懈，方能有效。按照“環(huán)境零危險(xiǎn)、設(shè)備零缺陷、治理零漏洞、人員零違章”，確保“生產(chǎn)零事故”要求，公司十分注重安全“預(yù)控”和“在控”，20xx年我負(fù)責(zé)公司#1-#4爐緊身鐵皮封閉、一二單元吸風(fēng)機(jī)房外墻面粉刷、灰渣泵房全面整治、#4爐大修精品工程打造、#4爐脫硫工程等的安全監(jiān)督，上述工程都是外委工程，并且高空作業(yè)多，治理難度很大。為了確保工作能夠安全順利開(kāi)展，根據(jù)規(guī)定及時(shí)簽訂施工安全協(xié)議，明確安全責(zé)任，進(jìn)行安全技術(shù)交底；施工期間，加強(qiáng)危險(xiǎn)點(diǎn)分析預(yù)控，認(rèn)真開(kāi)展施工現(xiàn)場(chǎng)的日常監(jiān)督檢查，并結(jié)合工程進(jìn)度，開(kāi)展了現(xiàn)場(chǎng)起重、高空作業(yè)等內(nèi)容的專(zhuān)項(xiàng)檢查，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)督促進(jìn)行了整改落實(shí)，確保了各項(xiàng)工作安全順利完成。
三、積極參與安評(píng)開(kāi)展并監(jiān)督搞好安全性評(píng)價(jià)的整改工作
為了將“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針落到實(shí)處，促進(jìn)設(shè)備治理持續(xù)改進(jìn)，夯實(shí)公司安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，確保20xx年度公司安全生產(chǎn)目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)，公司在20xx年2月份開(kāi)展了年度“安全性評(píng)價(jià)自查評(píng)”工作，安全監(jiān)察部根據(jù)安評(píng)報(bào)告并結(jié)合集團(tuán)公司專(zhuān)家組安評(píng)復(fù)查提出的問(wèn)題，逐月下發(fā)《月度安評(píng)整改計(jì)劃》，逐項(xiàng)進(jìn)行落實(shí)，并在月度安全分析會(huì)上予以匯報(bào)、反饋和溝通協(xié)調(diào)，保證了安評(píng)項(xiàng)目的有效落實(shí)，提高了設(shè)備健康水平。20xx年公司安全性評(píng)價(jià)整改率是歷年來(lái)最高的一年，成績(jī)的取得與公司的高度重視、部門(mén)的重視、安評(píng)整改工作的監(jiān)督者是分不開(kāi)的。
另外，還牽頭與武漢博晟電力科技有限公司簽訂了《安評(píng)軟件系統(tǒng)安裝》，參與調(diào)試、運(yùn)行等工作。
四、積極開(kāi)展安全教育培訓(xùn)以及應(yīng)急預(yù)案演練工作
20xx年參與組織了公司級(jí)安全知識(shí)競(jìng)賽、心肺復(fù)蘇競(jìng)賽、消防器材演練、《全廠停電》、《電除塵大面積解列》、《燃煤供給》、《火災(zāi)事故》等應(yīng)急預(yù)案的演練，通過(guò)這些培訓(xùn)工作，提高了各級(jí)人員對(duì)事故的防范能力，應(yīng)急處理能力。
五、修訂安全治理標(biāo)準(zhǔn)、安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、安全治理制度。20xx年根據(jù)公司有關(guān)要求，修訂了《危險(xiǎn)源及重大危險(xiǎn)源辨識(shí)及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)、控制治理標(biāo)準(zhǔn)》、《重大危險(xiǎn)源安全監(jiān)督治理制度》、《安全性評(píng)價(jià)治理制度》、《大型腳手架、爐膛組合架安全治理制度》、《特種作業(yè)人員安全治理規(guī)定》、《起重作業(yè)安全治理規(guī)定》、《鐵路運(yùn)輸安全規(guī)程》、《典型工作票匯編》等工作。
六、積極參與有關(guān)技術(shù)改造并撰寫(xiě)論文
20xx年，參與了公司對(duì)#4爐安全門(mén)、空預(yù)器管箱的改造工作。并撰寫(xiě)了《精細(xì)化治理在安全監(jiān)督中的運(yùn)用》論文，獲得公司優(yōu)秀獎(jiǎng)。
監(jiān)察部年度工作總結(jié)篇六
x年度我在安全監(jiān)察部工作，在工作中能夠模范遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真負(fù)責(zé)，忠于職責(zé)，勇挑重?fù)?dān)；辦事堅(jiān)持原則，講求實(shí)效，敢講真話。對(duì)職責(zé)內(nèi)的事不推諉，對(duì)問(wèn)題不回避。未發(fā)生工作不負(fù)責(zé)任，互相扯皮，放棄原則的失誤行為。20xx年在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在各部門(mén)的密切配合下，在我本人認(rèn)真努力下，各項(xiàng)工作圓滿(mǎn)完成。下面我就20xx年內(nèi)的工作情況陳述如下：
監(jiān)察部年度工作總結(jié)篇七
20xx年，在總行紀(jì)委、紀(jì)檢監(jiān)察部的正確領(lǐng)導(dǎo)與指導(dǎo)下，在分行黨委的高度重視和強(qiáng)力推動(dòng)下，我行紀(jì)檢監(jiān)察工作堅(jiān)持以總、省行工作會(huì)議及紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議要求為重點(diǎn)，緊密結(jié)合實(shí)際，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，大力加強(qiáng)反腐黨風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)，合理處理及完善信訪工作。我行充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察在郵政儲(chǔ)蓄銀行內(nèi)的重要作用，緊密?chē)@銀行經(jīng)營(yíng)發(fā)展實(shí)際開(kāi)展效能監(jiān)察工作，各層級(jí)人員風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)明顯增強(qiáng)，為順利完成全年無(wú)重大違規(guī)事件目標(biāo)提供了重要保障。
(一)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
按照集團(tuán)公司黨組開(kāi)展“黨風(fēng)廉政宣傳教育月”活動(dòng)的要求，緊密結(jié)合當(dāng)前我分行實(shí)際，我們?cè)?0xx年7月至8月在全行范圍內(nèi)開(kāi)展“黨風(fēng)廉政宣傳教育月”活動(dòng)。按照要求開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺到我行議程上并落到實(shí)處。
1、在20xx年7月至8月，我行開(kāi)展“黨風(fēng)廉政宣傳教育月”活動(dòng)。(1)此次活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)重視，層層發(fā)動(dòng)，組織到位。行黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視此次活動(dòng)，親自抓在手上，放在心上。對(duì)開(kāi)展黨風(fēng)廉政宣傳教育月活動(dòng)高度重視,專(zhuān)門(mén)成立以行主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)的黨風(fēng)廉政宣傳教育月活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)組辦公室設(shè)在行綜合辦，辦公室主任由綜合辦主任兼任。從而，從組織上保證了本次活動(dòng)的開(kāi)展。(2)對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，尋找差距，多形式開(kāi)展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。組織集中學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)實(shí)質(zhì)。充分利用“黨風(fēng)廉政宣傳教育月活動(dòng)”、“解放思想、提高效能、促進(jìn)發(fā)展”、“做勤政廉政表率、創(chuàng)群眾滿(mǎn)意服務(wù)型機(jī)關(guān)”教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展契機(jī),采取集中與自學(xué)相結(jié)合、系統(tǒng)學(xué)習(xí)與專(zhuān)題學(xué)習(xí)相結(jié)合、輔導(dǎo)講座與討論交流相結(jié)合的方法。率先垂范，領(lǐng)導(dǎo)帶頭寫(xiě)出學(xué)習(xí)體會(huì)。在中層干部以上領(lǐng)導(dǎo)中組織廉政專(zhuān)題學(xué)習(xí),聯(lián)系郵政儲(chǔ)蓄銀行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)實(shí)際、班子成員思想和工作實(shí)際,認(rèn)真查找在接受監(jiān)督、遵紀(jì)執(zhí)紀(jì)、權(quán)力行使等方面存在的突出問(wèn)題,并提出有效整改措施,進(jìn)一步增強(qiáng)了中層干部的廉潔意識(shí),提高了業(yè)務(wù)工作效能。創(chuàng)設(shè)陣地，利用教育載體。充分利用“三會(huì)一課”制度、廉政文化、黨員活動(dòng)室等教育載體，加強(qiáng)黨員廉政教育工作。設(shè)立黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)欄，制作黨員監(jiān)督桌牌，建設(shè)廉政文化走廊。在黨員活動(dòng)室、學(xué)習(xí)閱覽室設(shè)置廉政書(shū)架，制作了“黨員權(quán)利”、“黨員義務(wù)”、“入黨誓詞”、黨小組設(shè)置及支行發(fā)展歷程等宣傳欄，公布了先進(jìn)基層黨組織基本要求等內(nèi)容。尋找差距，開(kāi)展“四個(gè)一”活動(dòng)。開(kāi)展一次集中學(xué)習(xí)活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)廉政準(zhǔn)則及相關(guān)法規(guī)制度。組織一次黨組中心組理論學(xué)習(xí)，結(jié)合典型案例，開(kāi)展警示教育和崗位廉政教育，增強(qiáng)學(xué)習(xí)教育的針對(duì)性和實(shí)效性。講一次廉政黨課，開(kāi)展黨組領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨性觀念。觀看一批廉政警示教育片，引導(dǎo)廣大黨員干部以先進(jìn)典型為榜樣，以反面案例為鏡鑒。
2、做好黨風(fēng)廉政建設(shè)自查工作。按照省分行郵銀黨委有關(guān)文件要求，我們分行認(rèn)真組織開(kāi)展了自查工作，自查對(duì)象及范圍包括了市分行領(lǐng)導(dǎo)班子及成員、各部門(mén)和支行20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)情況，按照《20xx年度落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查評(píng)價(jià)表》中所列的項(xiàng)目?jī)?nèi)容和評(píng)分要求，結(jié)合我行實(shí)際，逐項(xiàng)對(duì)照進(jìn)行了自查。(1)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)落到實(shí)處。(2)發(fā)揚(yáng)民主，自覺(jué)接受職工群眾監(jiān)督；根據(jù)規(guī)定和要求，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的要求和監(jiān)督，更要求黨員干部主動(dòng)自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。(3)完善各項(xiàng)制度，把反腐落到實(shí)處。本著節(jié)儉原則實(shí)行財(cái)務(wù)公開(kāi)并開(kāi)展了法制宣傳月。(4)加強(qiáng)思想政治工作，提高黨員和干群的思想素質(zhì)。模范黨員帶頭接受愛(ài)國(guó)主義教育。(5)仍然存在的問(wèn)題和不足。我行需要繼續(xù)做好黨風(fēng)廉政建設(shè)，個(gè)別干部對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)不夠重視，紀(jì)檢監(jiān)察人員的培訓(xùn)機(jī)制亟待完善。
(二)全行信訪及維護(hù)穩(wěn)定工作取得良好成效。
為了切實(shí)做好“十八大”期間的信訪穩(wěn)定工作，行黨委召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，按照《貴州省處理信訪突出問(wèn)題及群體性的事件聯(lián)席會(huì)議關(guān)于十八大期間領(lǐng)導(dǎo)干部接訪工作的通知》(信發(fā)電〔20xx〕92號(hào))要求，安排我行當(dāng)前及今后時(shí)期的信訪穩(wěn)定工作，切實(shí)處理好來(lái)信來(lái)訪，把矛盾化解在屬地，全力確保信訪信息暢通。接訪時(shí)間從11月5日起至11月20日結(jié)束，每天的接訪時(shí)間從每天上午08：30至17：30，雙休日照常接訪。接訪嚴(yán)格按照信發(fā)號(hào)文件，即“六個(gè)一”(即一聲問(wèn)候、關(guān)心群眾，一張笑臉、貼近群眾，一杯熱茶、尊重群眾，一片熱心、溝通群眾，一份記載、幫助群眾，一句祝福、溫暖群眾)。接訪工作機(jī)制開(kāi)展。實(shí)行首問(wèn)、首訪、首辦工作責(zé)任制，即誰(shuí)接訪誰(shuí)負(fù)責(zé)辦理、誰(shuí)負(fù)責(zé)督查，誰(shuí)負(fù)責(zé)包保穩(wěn)控、誰(shuí)負(fù)責(zé)化解。
1、堅(jiān)持以人為本，注重方式與方法，加大了從源頭解決問(wèn)題的力度，有效地把矛盾化解在基層，遏制了大規(guī)模的群眾上訪事件，盡最大能力幫助上訪人員解決問(wèn)題，想出對(duì)策，以“情”動(dòng)人，穩(wěn)定上訪人員的情緒，緩解上訪矛盾。
2、對(duì)上訪人員的特點(diǎn)進(jìn)行分析排查，認(rèn)真梳理，掌握工作的主動(dòng)權(quán)。掌握上訪人員動(dòng)態(tài)，確保對(duì)群體上訪能夠未動(dòng)先知。除此之外，我行注重與地方黨委政府的'信息溝通，主動(dòng)向地方黨委政府匯報(bào)工作情況。
3、重視接訪工作，妥善處理上訪事項(xiàng)。領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)接受上訪，當(dāng)面聽(tīng)取訴求，及時(shí)給出答復(fù)。針對(duì)所提訴求，恰當(dāng)穩(wěn)定群眾情緒，并妥善處理上訪事項(xiàng)。
(三)做好支行高管人員防范合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)履職監(jiān)察工作。
為充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察工作在郵政儲(chǔ)蓄銀行內(nèi)控管理中的作用，緊密?chē)@銀行經(jīng)營(yíng)發(fā)展實(shí)際開(kāi)展效能監(jiān)察，總行制定了《中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行支行高管人員防范合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)履職監(jiān)察要點(diǎn)》，在全行組織開(kāi)展了支行高管人員防范合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)履職監(jiān)察工作。我分行認(rèn)真開(kāi)展此項(xiàng)工作，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，廣泛宣傳教育，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，促進(jìn)基層高管人員履職盡責(zé)，防范風(fēng)險(xiǎn)，有力地促進(jìn)了案件防控工作，取得了明顯成效。
1、統(tǒng)一了思想，提高對(duì)支行高管人員防范合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)履職監(jiān)察工作的認(rèn)識(shí)。銀行是經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的行業(yè)，案件防控工作是一家銀行經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、風(fēng)險(xiǎn)狀況、內(nèi)部控制和法人治理的綜合體現(xiàn)。當(dāng)前郵政儲(chǔ)蓄銀行正處于轉(zhuǎn)型和發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，加強(qiáng)案件防控工作意義重大。
2、確認(rèn)了工作職責(zé)，建立了逐步完善的支行高管人員防范合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)履職監(jiān)察工作長(zhǎng)效機(jī)制。
3、突出了工作重點(diǎn)，以預(yù)防嚴(yán)重違規(guī)行為和案件發(fā)生為重點(diǎn)，以合規(guī)文化建設(shè)為重點(diǎn)，以將紀(jì)檢監(jiān)察工作融入銀行經(jīng)營(yíng)管理為重點(diǎn)。
(四)總體風(fēng)險(xiǎn)管理狀況。
1、風(fēng)險(xiǎn)和案件防控工作在實(shí)際推進(jìn)中不平衡。主要表現(xiàn)在對(duì)有的風(fēng)險(xiǎn)案件防控形勢(shì)估量不足，重視不夠，工作落實(shí)走過(guò)場(chǎng)，流于形式，違規(guī)問(wèn)題依然很多。如果這些問(wèn)題得不到及時(shí)、有效的改變，勢(shì)必會(huì)對(duì)我行的基礎(chǔ)管理及內(nèi)控工作形成“短板”效應(yīng)。雖然上述問(wèn)題不具有普遍性，但一樣需要引起我們的高度重視和密切關(guān)注。
2、案件防控的長(zhǎng)效機(jī)制還需進(jìn)一步加以完善和改進(jìn)。監(jiān)督缺位和監(jiān)督力度不足等問(wèn)題需要花大力氣進(jìn)行解決。主要表現(xiàn)為：監(jiān)督意識(shí)淡薄、存在疏于監(jiān)督、不愿監(jiān)督和不敢監(jiān)督的問(wèn)題。
3、維穩(wěn)形勢(shì)依然不容樂(lè)觀，矛盾化解工作依然緊迫而艱巨。有的地方工作落實(shí)不到位，工作方法過(guò)于簡(jiǎn)單，矛盾處理工作做得還不夠好。
(五)落實(shí)員工舉報(bào)情況并對(duì)員工進(jìn)行全面排查。
1、20xx年我分行紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行員工舉報(bào)暫行辦法》(郵銀發(fā)〔20xx〕777號(hào))文件精神，進(jìn)一步規(guī)范員工舉報(bào)工作，不斷拓寬和暢通舉報(bào)渠道。一年來(lái)，貴陽(yáng)市分行按照省分行關(guān)于員工舉報(bào)工作的總體部署和要求，積極貫徹落實(shí)，不斷創(chuàng)新，標(biāo)本兼治，扎實(shí)工作，完成了本年度紀(jì)檢監(jiān)察舉報(bào)工作任務(wù)。一方面，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步完善了舉報(bào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了由紀(jì)委書(shū)記負(fù)總責(zé)，紀(jì)檢監(jiān)察部牽頭，分管領(lǐng)導(dǎo)參加，紀(jì)檢監(jiān)察部主任具體負(fù)責(zé)舉報(bào)工作。強(qiáng)化目標(biāo)管理，嚴(yán)格追究責(zé)任。另一方面推行辦事公開(kāi)制度，提高辦事透明度。為進(jìn)一步加強(qiáng)貴陽(yáng)市分行舉報(bào)工作，增加工作透明度，加強(qiáng)群眾監(jiān)督，我們?cè)诟髦性O(shè)立了舉報(bào)箱，開(kāi)箱時(shí)間定為每月開(kāi)啟一次，張貼宣貫活動(dòng)圖文，公布舉報(bào)電話及舉報(bào)郵箱，達(dá)到了進(jìn)一步提高了舉報(bào)工作的透明度，拉近了紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)與群眾的距離，增強(qiáng)了信任感，有利于員工舉報(bào)問(wèn)題的解決。今年以來(lái)，我分行未接到一個(gè)舉報(bào)電話及電子郵件。
為切實(shí)掌握員工思想行為動(dòng)態(tài)，查找員工隊(duì)伍方面存在的風(fēng)險(xiǎn)隱患，及時(shí)排除經(jīng)營(yíng)管理和業(yè)務(wù)操作漏洞，遏制和避免案件發(fā)生，確保我行穩(wěn)定健康發(fā)展，根據(jù)省分行《中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行員工行為排查暫行辦法》，我行組織有關(guān)人員對(duì)員工行為進(jìn)行一次認(rèn)真、細(xì)致、全面的集中排查。通過(guò)20xx年10月24日至10月27日四天的全面深入、認(rèn)真細(xì)致排查，基本完成排查工作任務(wù)，從排查結(jié)果看，總體情況較好，我行干部員工能夠嚴(yán)格要求自己，自覺(jué)執(zhí)行銀行各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律，合法合規(guī)情況良好，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)貪污侵占挪用類(lèi)、賄賂類(lèi)和其他犯罪類(lèi)事項(xiàng)，也沒(méi)有出現(xiàn)被公安、司法機(jī)關(guān)傳喚或調(diào)查取證，被公安、司法機(jī)關(guān)采取刑事拘留、逮捕、監(jiān)視居住、取保候?qū)彽葟?qiáng)制措施，被公安機(jī)關(guān)給予行政拘留、勞動(dòng)教養(yǎng)或其他處罰和被新聞媒體做負(fù)面報(bào)道等情況。
回顧一年來(lái)的工作，雖然取得了較好的效果，但還是存在著許多不足。一是對(duì)規(guī)章制度貫徹落實(shí)情況的監(jiān)督檢查還不夠嚴(yán)格,工作的主動(dòng)性還有待進(jìn)一步增強(qiáng)。二是雖然我行已經(jīng)足夠重視黨風(fēng)廉政建設(shè)了，但我行在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作方面還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。三是基層管理制度還有待于進(jìn)一步完善審慎經(jīng)營(yíng)內(nèi)控優(yōu)先的思想還未深入人心。四是紀(jì)檢監(jiān)察工作機(jī)制建立時(shí)間不長(zhǎng)，工作經(jīng)驗(yàn)還不十分充足。紀(jì)檢監(jiān)察和效能監(jiān)察如何適應(yīng)郵儲(chǔ)銀行改革和發(fā)展的新形勢(shì)還需要我們繼續(xù)探索。
監(jiān)察部年度工作總結(jié)篇八
法政青協(xié)監(jiān)察部如期召開(kāi)了中段工作總結(jié)會(huì)議，法政青協(xié)監(jiān)察部中段工作總結(jié)。此次會(huì)議中，副會(huì)長(zhǎng)張葦君以及三位部長(zhǎng)充分肯定了這半學(xué)期以來(lái)我們09級(jí)新成員所做的工作以及所取得的成績(jī)，并傳達(dá)了協(xié)會(huì)中各位師兄師姐對(duì)我們的肯定，并對(duì)我們09級(jí)新成員在將來(lái)的工作中寄予了更大的希望。
監(jiān)察部作為法政青協(xié)的一個(gè)部門(mén)，承擔(dān)的任務(wù)并不輕，由于職能性質(zhì)影響，除了高度的工作熱情外，更需要各成員本著對(duì)工作的高度負(fù)責(zé)，認(rèn)真完成各項(xiàng)任務(wù)，發(fā)揮好監(jiān)察部的職能。會(huì)議過(guò)程中，在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也著重討論了工作中存在的不足，09級(jí)新成員因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)不足所造成的溝通技巧缺乏問(wèn)題是今后要突破的重點(diǎn)。全體干事在討論中也認(rèn)識(shí)到了溝通技巧的重要性，相信在今后的活動(dòng)中監(jiān)察部09級(jí)新成員一定會(huì)解決這些存在的不足。鄭丹陽(yáng)部長(zhǎng)提出在今后的工作中，監(jiān)察部除了在認(rèn)真處理好其他工作的同時(shí)，也要與時(shí)俱進(jìn)，不斷適應(yīng)協(xié)會(huì)發(fā)展需要，并為監(jiān)察部工作今后的發(fā)展方向做出了部署。
為了積極提高法政青協(xié)的影響力和知名度，今后協(xié)會(huì)的網(wǎng)絡(luò)博客日常維護(hù)將作為監(jiān)察部一個(gè)工作的新方向。網(wǎng)絡(luò)博客作為法政青協(xié)的一個(gè)對(duì)外宣傳窗口，其作用不容小視。而對(duì)其的日常維護(hù)也需要高度負(fù)責(zé)態(tài)度，09級(jí)新成員已經(jīng)認(rèn)識(shí)到這項(xiàng)工作的重要性和嚴(yán)謹(jǐn)性，會(huì)議組成了博客維護(hù)小組，分時(shí)段分小組的對(duì)博客的.維護(hù)工作進(jìn)行了安排，保證博客的日常維護(hù)工作順利進(jìn)行，以及對(duì)維護(hù)工作進(jìn)行了基本培訓(xùn)，明確了工作任務(wù)、守則和日常的維護(hù)作業(yè)流程，并在培訓(xùn)后進(jìn)行了測(cè)試，09級(jí)新成員都已熟練掌握了關(guān)于博客維護(hù)的基本技能，了解了今后的工作目標(biāo)和相關(guān)具體事宜。
最后在兩位副部長(zhǎng)祝華敏學(xué)姐和黃文靜學(xué)姐的總結(jié)陳詞中，我們此次會(huì)議圓滿(mǎn)結(jié)束。相信本著對(duì)工作的高度負(fù)責(zé)態(tài)度和積極進(jìn)取的精神，我們監(jiān)察部一定能繼續(xù)完成好各項(xiàng)任務(wù)，成為推進(jìn)協(xié)會(huì)不斷發(fā)展的源源動(dòng)力之一，絕不辜負(fù)眾多學(xué)姐和師兄的期望。
監(jiān)察部年度工作總結(jié)篇九
20xx年，安全監(jiān)察部在公司領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)有關(guān)部門(mén)的正確領(lǐng)導(dǎo)、支持下，在公司各部門(mén)大力協(xié)助下，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和安全管理這一要?jiǎng)?wù)，認(rèn)真履行職能，團(tuán)結(jié)協(xié)作，強(qiáng)化措施，扎實(shí)工作，圓滿(mǎn)完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
(一)進(jìn)一步構(gòu)建和完善安全管理體系建設(shè)。
年初，為加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理工作，加強(qiáng)了責(zé)任制明確和落實(shí)。一方面分解山東公司與公司簽訂的《年度績(jī)效目標(biāo)責(zé)任書(shū)》安全績(jī)效目標(biāo)，分別與西周煤礦、曲阜電纜簽訂《安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，按照40%、20%的權(quán)重實(shí)施安全績(jī)效考核，并明確主要負(fù)責(zé)人為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，實(shí)行“一崗雙責(zé)”，對(duì)本單位安全工作親自抓、負(fù)總責(zé)。另一方面，西周煤礦、曲阜電纜強(qiáng)化責(zé)任，企業(yè)安全責(zé)任部門(mén)、車(chē)間、區(qū)隊(duì)、班組層層簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)，真正把安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)到基層，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，確保安全各項(xiàng)措施落實(shí)到位，做到了“橫向到邊、縱向到底”。
截止12月20日，全公司沒(méi)有發(fā)生人身重傷及以上(含多人輕傷)事故;沒(méi)有發(fā)生較大及以上設(shè)備事故;沒(méi)有發(fā)生任何火災(zāi)事故、交通責(zé)任事故、環(huán)境污染事故，初步完成了山東公司下達(dá)的20xx年各項(xiàng)安全目標(biāo)。
(二)組織開(kāi)展形式多樣的專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)促安全生產(chǎn)。
20xx年，公司相繼組織開(kāi)展了春季安全生產(chǎn)大檢查、‘“安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)深化年”、“安全保障能力提升年”、“安全生產(chǎn)月”、“應(yīng)急演練周”、“安康杯”競(jìng)賽、“百萬(wàn)職工答題活動(dòng)”、反違章“百日整治”行動(dòng)、“隱患排查治理專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)”、“秋季安全大檢查”、煤炭產(chǎn)業(yè)“三個(gè)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)”(煤礦證照手續(xù)管理專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)、煤礦安全生產(chǎn)管理制度體系建設(shè)完善專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)、煤礦井下安全避險(xiǎn)“六大系統(tǒng)”建設(shè)完善專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng))等活動(dòng)。在上述幾項(xiàng)活動(dòng)中，公司建立了以總經(jīng)理為首的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)工作機(jī)構(gòu)，反復(fù)研究確定各項(xiàng)活動(dòng)的實(shí)施方案，隨之又及時(shí)進(jìn)行動(dòng)員和部署，全體員工充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展安全活動(dòng)的重要意義，能夠統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，積極參與，群策群力，確保活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的成效，同時(shí)通過(guò)豐富活動(dòng)內(nèi)容，使公司安全管理工作更深入、更具體、更有特色和成效。
(三)強(qiáng)化安全監(jiān)管，夯實(shí)管理基礎(chǔ)。
首先，為了強(qiáng)化公司安全管理工作，公司成立了安全監(jiān)察部，全面充實(shí)和提升安全監(jiān)管工作，推進(jìn)安全管理工作科學(xué)化、專(zhuān)業(yè)化。其次，公司聘任了5名煤礦采掘、機(jī)電運(yùn)輸、通防、地測(cè)防治水、防沖擊地壓專(zhuān)業(yè)安全監(jiān)管員，明確其職責(zé)、權(quán)限和工作要求，進(jìn)一步強(qiáng)化煤礦現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管，保障安全生產(chǎn)。第三，公司嚴(yán)格貫徹落實(shí)國(guó)家關(guān)于煤礦企業(yè)建立健全安全生產(chǎn)管理制度體系的工作要求和集團(tuán)公司華能煤[20xx]491號(hào)文件精神，科學(xué)制定制度體系建設(shè)完善計(jì)劃，組織各單位全面開(kāi)展制度查缺補(bǔ)漏工作，認(rèn)真實(shí)施制度修編，切實(shí)提高制度修編質(zhì)量，公司本部修訂和完善了20余項(xiàng)安全管理制度，建立健全了包括消防、防汛等緊急情況應(yīng)急處置在內(nèi)的應(yīng)急預(yù)案，基層煤礦企業(yè)也相繼修訂制度、完善應(yīng)急預(yù)案，為公司煤礦安全生產(chǎn)提供堅(jiān)實(shí)可靠的制度保障。第四、公司認(rèn)真貫徹落實(shí)山東公司關(guān)于安全管理體系建設(shè)系列工作精神，督導(dǎo)各單位強(qiáng)化安全基礎(chǔ)管理，深入開(kāi)展安全管理體系建設(shè)工作，形成了以安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和“雙基”建設(shè)為總抓手，全力推進(jìn)本質(zhì)安全型企業(yè)建設(shè)。
(四)繼續(xù)做好隱患排查與整改工作，實(shí)現(xiàn)標(biāo)本兼治。
今年，落實(shí)公司《安全生產(chǎn)隱患排查治理辦法》、《安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查辦法》等安全管理制度，加大了安全隱患治理的工作力度，按照“上下結(jié)合，共同治理”的方針全面開(kāi)展隱患排查治理工作，從源頭預(yù)防各類(lèi)安全事故的發(fā)生。截止10月底，公司管理各單位共排查出一般隱患45項(xiàng)，違章現(xiàn)象124個(gè)，對(duì)查出的隱患全部進(jìn)行了整改，整改率100%。今年以來(lái)，安監(jiān)部多次參與組織接待和陪同集團(tuán)公司煤炭部、山東公司等上級(jí)部門(mén)到西周煤礦進(jìn)行安全大檢查，檢查結(jié)束后，督導(dǎo)整改。
(五)開(kāi)展安全教育培訓(xùn)，進(jìn)一步提升員工安全技能。
公司堅(jiān)持“安全管理、以人為本”、提高員工安全生產(chǎn)意識(shí)和自我保護(hù)能力，是搞好安全生產(chǎn)工作的基礎(chǔ)。在安全管理工作中采取各種形式，強(qiáng)化員工素質(zhì)教育。公司本部利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)連續(xù)推出了四期安全生產(chǎn)及防火、防洪方面的安全教育培訓(xùn)、以安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識(shí)和安全生產(chǎn)基本知識(shí)為內(nèi)容的網(wǎng)上全員培訓(xùn)、“百萬(wàn)職工安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識(shí)答題”等活動(dòng)，并將近年來(lái)發(fā)生過(guò)的事故通過(guò)事故分析等形式進(jìn)一步查找原因，吸取教訓(xùn)，防止同類(lèi)事故重復(fù)發(fā)生，達(dá)到了以事故推動(dòng)工作的目的。西周煤礦深入開(kāi)展“學(xué)知識(shí)、學(xué)業(yè)務(wù)、提素質(zhì)、保安全”活動(dòng)，加強(qiáng)所有員工培訓(xùn)和煤礦安全知識(shí)更新。按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，年初制定培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)操作特種設(shè)備人員、特種工等定期培訓(xùn)。曲阜電纜積極開(kāi)展三級(jí)教育等形式多樣的安全培訓(xùn)工作，組織班組長(zhǎng)開(kāi)展每日查隱患講安全促交流的學(xué)習(xí)活動(dòng)。他們還研究危險(xiǎn)點(diǎn)的識(shí)別、監(jiān)控和特種設(shè)備的管理工作，并取得了實(shí)實(shí)在在的成果。
(六)進(jìn)一步加強(qiáng)應(yīng)急安全管理。
今年3月份，我部轉(zhuǎn)發(fā)了山東公司關(guān)于加強(qiáng)應(yīng)急管理工作、制定和完善應(yīng)急預(yù)案工作的有關(guān)精神，積極組織西周煤礦、曲阜電纜修訂和完善《安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案》，進(jìn)一步推進(jìn)公司應(yīng)急工作制度化、規(guī)范化。
另外，公司及管理各單位根據(jù)應(yīng)急管理要求和“應(yīng)急演練周”活動(dòng)計(jì)劃分別舉行演練活動(dòng)。公司本部6月份“安全生產(chǎn)月”第三周“應(yīng)急演練周”舉行了消防逃生和搶救演練;同時(shí)還督導(dǎo)曲阜電纜舉行防汛、西周煤礦突發(fā)事件停產(chǎn)撤人演練。通過(guò)一系列針對(duì)性強(qiáng)、符合企業(yè)實(shí)際的演練活動(dòng)，提高了職工安全意識(shí)，增強(qiáng)了應(yīng)急處置能力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力。
(七)堅(jiān)持以落實(shí)項(xiàng)目計(jì)劃為抓手，認(rèn)真組織，確保計(jì)劃管理科學(xué)有序。
安監(jiān)部認(rèn)真落實(shí)山東公司和公司的計(jì)劃管理工作有關(guān)精神，堅(jiān)持以項(xiàng)目計(jì)劃為抓手，強(qiáng)化計(jì)劃管控。一方面，根據(jù)山東公司《檢修管理辦法》有關(guān)規(guī)定，注重加強(qiáng)項(xiàng)目審核、篩選，積極做好20xx年檢修計(jì)劃及更改零購(gòu)項(xiàng)目申報(bào)工作，強(qiáng)化組織協(xié)調(diào)，最大限度地使相關(guān)計(jì)劃及其費(fèi)用預(yù)算得到山東公司。另一方面，督導(dǎo)西周煤礦、曲阜電纜20xx年初生產(chǎn)性資本支出預(yù)算的落實(shí)，強(qiáng)化費(fèi)用使用和管理，在此基礎(chǔ)上，排查相關(guān)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度計(jì)劃，確保年初項(xiàng)目計(jì)劃的落實(shí)。此外，安監(jiān)部重視安全管理計(jì)劃和安全生產(chǎn)規(guī)劃，按要求組織西周礦、曲阜電纜編制安全生產(chǎn)“xx”規(guī)劃、20xx年煤礦生產(chǎn)建議計(jì)劃。
(八)積極參加企業(yè)內(nèi)部控制體系建設(shè)工作。
根據(jù)業(yè)務(wù)分工我部承擔(dān)了內(nèi)部控制體系中“社會(huì)責(zé)任”以及“工程項(xiàng)目的控制”部分指引編制，對(duì)涉及安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量、環(huán)境保護(hù)、工程項(xiàng)目控制等四個(gè)方面的工作按照規(guī)范化、具體化的要求，編制相關(guān)流程、找出問(wèn)題關(guān)鍵點(diǎn)、完善管理制度，進(jìn)一步規(guī)范相關(guān)業(yè)務(wù)管理工作。
(九)堅(jiān)持以日常管理為切入點(diǎn)，努力做好安全生產(chǎn)、節(jié)能環(huán)保等各項(xiàng)工作。
日常管理是安監(jiān)部重要的工作內(nèi)容，安監(jiān)部認(rèn)真履行上傳下達(dá)的職能，將“安全生產(chǎn)年”活動(dòng)、“20xx年春檢”活動(dòng)、上級(jí)檢查整改情況等公司安全信息，以及職業(yè)健康工作、培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)、地質(zhì)精查資料等上報(bào)集團(tuán)公司、山東公司，累計(jì)轉(zhuǎn)發(fā)文件近100多份。同時(shí)，安監(jiān)部將上級(jí)會(huì)議精神、安全要求等及時(shí)傳達(dá)到管理各單位。
另外，安監(jiān)部傳達(dá)、落實(shí)集團(tuán)公司、山東公司安全管理工作指示并保持與西周煤礦及曲阜電纜兩單位在落實(shí)集團(tuán)公司、省公司安全管理工作中的密切溝通與聯(lián)系，有力地保證了集團(tuán)公司、山東公司各項(xiàng)工作指令的開(kāi)展和落實(shí)。
安全隱患排查工作具有長(zhǎng)期性、復(fù)雜性、艱巨性和反復(fù)性的特點(diǎn)，給安全管理帶來(lái)了諸多的挑戰(zhàn)。20xx年雖然取得了一些成績(jī)，但還存在不足之處：貫徹和落實(shí)有關(guān)制度的力度、安全檢查工作科。
監(jiān)察部年度工作總結(jié)篇十
××監(jiān)察部自201×年×月×日成立，至×月×日部門(mén)五人全部到崗。全年主要進(jìn)行了如下幾項(xiàng)工作：
1．日常巡檢：在集團(tuán)各營(yíng)業(yè)子公司內(nèi)進(jìn)行日常巡檢、督察，對(duì)于所發(fā)現(xiàn)的員工日常行為規(guī)范；商品、服務(wù)質(zhì)量；商場(chǎng)公共區(qū)域衛(wèi)生、裝修細(xì)節(jié)等，均及時(shí)反饋至各相關(guān)子公司責(zé)任部門(mén)，并監(jiān)督整改情況。
2.專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督檢查：包括對(duì)總部“電梯規(guī)范使用”、“著裝規(guī)范”、“辦公室用餐”、“六常管理”等監(jiān)督檢查；對(duì)各子公司的消防管理工作專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督檢查、冷凍食品保質(zhì)期專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督檢查、超市倉(cāng)庫(kù)安全專(zhuān)項(xiàng)檢查、勞動(dòng)糾紛案件督察、商場(chǎng)特賣(mài)車(chē)管理情況、食品安全專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)、“百日細(xì)節(jié)大檢修”等；以及對(duì)四期項(xiàng)目進(jìn)度監(jiān)督協(xié)助工作。
3.廉政、投訴案件處理：對(duì)集團(tuán)內(nèi)下半年發(fā)生的投訴案件均進(jìn)行了落實(shí)和處理，重大問(wèn)題形成調(diào)查報(bào)告。包括：商業(yè)街區(qū)的投訴事件、供應(yīng)商結(jié)款投訴事件、一卡通發(fā)票核查、地產(chǎn)公司房產(chǎn)更名的投訴事件等均進(jìn)行了調(diào)查落實(shí)。
4.突發(fā)事件處理：對(duì)包括××火災(zāi)事件、前堂顧客物品丟失事故、××違規(guī)裝修事故等進(jìn)行了跟進(jìn)處理。
5.廉政宣傳和商品質(zhì)量宣傳：重點(diǎn)在紀(jì)檢在線欄目進(jìn)行了廉政故事、商品質(zhì)量安全方面文章宣傳。
6.四期項(xiàng)目跟進(jìn)：對(duì)四期項(xiàng)目進(jìn)行了為期兩個(gè)月的跟進(jìn)監(jiān)督，重點(diǎn)督促各項(xiàng)工作和工程進(jìn)度的按計(jì)劃完成，檢查各種違規(guī)行為，協(xié)助處理和解決一些交叉事項(xiàng)與環(huán)境衛(wèi)生等難點(diǎn)問(wèn)題。
習(xí)新知識(shí)的同時(shí)，也學(xué)到了很多管理經(jīng)驗(yàn)與溝通交流方法，通過(guò)我們的努力使各部門(mén)的工作有了更好的銜接，部門(mén)形象也得到了較大的提升。主要工作成績(jī)有：
1.團(tuán)隊(duì)建設(shè)：部門(mén)全員在日常工作中都能用高昂的熱情，盡職盡責(zé)的態(tài)度，對(duì)待每項(xiàng)工作，不計(jì)較個(gè)人得失，在處理問(wèn)題時(shí)能夠秉承公開(kāi)、公正的態(tài)度，認(rèn)真聽(tīng)取其他人的意見(jiàn)，最終形成統(tǒng)一，部門(mén)整體氛圍較好。
2.日常巡查：保證每周不少于3次的日常巡查，對(duì)于檢查的問(wèn)題能夠做到反應(yīng)及時(shí)，相關(guān)部門(mén)整改到位。包括在“六?！?、“百日細(xì)節(jié)大檢修”工作中，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行了材料記錄、與公示，日常巡檢記錄相片達(dá)5.28g。
3.專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督檢查：半年中，共進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)事項(xiàng)監(jiān)督檢查12項(xiàng)，形成調(diào)查報(bào)告12份，oa通報(bào)3次，其中僅就四期項(xiàng)目的專(zhuān)項(xiàng)跟進(jìn)，工地巡查超一百余次，共發(fā)布巡查通報(bào)35期，記錄照片量達(dá)6.73g，督促工作工程各類(lèi)進(jìn)度節(jié)點(diǎn)二百余項(xiàng)，為××廣場(chǎng)的順利開(kāi)業(yè)貢獻(xiàn)了綿薄之力。
4.廉政、投訴案件處理：全年共處理廉政案件3起，投訴案件15起，其中供應(yīng)商投訴6件、員工投訴8件、顧客投訴1件。除2件正在辦理外，其余投訴均形成報(bào)告。
5.突發(fā)事件處理：處理調(diào)查突發(fā)事件4次，均形成調(diào)查報(bào)告，并予以oa通報(bào)。
6.學(xué)習(xí)、宣傳：部門(mén)全員到顧客接待室進(jìn)行實(shí)地學(xué)習(xí)2次；做廉政大會(huì)前廉政承諾書(shū)、實(shí)施方案等相關(guān)材料組織工作，整理集團(tuán)廉政承諾書(shū)600余份。oa紀(jì)檢在線專(zhuān)欄，全年發(fā)放廉政故事7篇、商品質(zhì)量文章11篇、專(zhuān)項(xiàng)檢查通報(bào)3次。
處理辦法，然后篩選出最合適的方式并請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)幫助指導(dǎo)，使調(diào)查從更貼切的方式入手。
2、改善依賴(lài)性。因20xx年工作全部為部門(mén)全員協(xié)作，因此也產(chǎn)生了部門(mén)人員工作的'依賴(lài)性和等派任務(wù)的情況。隨著工作經(jīng)驗(yàn)的不斷積累，20xx年我部門(mén)將在此方面重點(diǎn)改善，能夠獨(dú)立操作的事項(xiàng)均安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)，需要大家協(xié)同處理的細(xì)化分工，逐漸形成各司其責(zé)、主動(dòng)出擊、全面發(fā)展的辦事風(fēng)格。
20xx年部門(mén)將從安全監(jiān)管、廉政宣傳、投訴處理、巡檢巡查等方面重點(diǎn)在集團(tuán)公司開(kāi)展部門(mén)工作。重點(diǎn)包括：
1、對(duì)集團(tuán)公司內(nèi)涉及安全管理的部門(mén)進(jìn)行監(jiān)督檢查；對(duì)集團(tuán)商品安全特別是食品安全進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督檢查。
2、加強(qiáng)集團(tuán)廉政建設(shè)，做好廉政管理體系建立與廉政宣傳工作。
3、參與集團(tuán)品質(zhì)提升及綜合考評(píng)小組工作，協(xié)助各子公司進(jìn)行制度流程理順、做好品質(zhì)、品位提升。
4、做好部門(mén)日常工作，部門(mén)內(nèi)形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。
另外，為了更好的增強(qiáng)全員廉政、商品質(zhì)量安全建設(shè)，我部門(mén)將逐漸培養(yǎng)內(nèi)部培訓(xùn)師在集團(tuán)范圍內(nèi)進(jìn)行廉政、商品質(zhì)量安全的培訓(xùn)與宣傳，達(dá)到提升全員思想意識(shí)的目的。
20xx年部門(mén)將繼續(xù)保持積極進(jìn)取的精神，將全年各項(xiàng)工作任務(wù)圓滿(mǎn)完成。
監(jiān)察部年度工作總結(jié)篇十一
新學(xué)期就這樣結(jié)束了，而監(jiān)察工作也完滿(mǎn)結(jié)束。我們謹(jǐn)記為同學(xué)服務(wù)的宗旨，懷著全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)的信心，認(rèn)真地完成了各項(xiàng)工作。在各輔導(dǎo)員的幫助和各班、各部門(mén)同學(xué)的積極配合和支持，以及本部門(mén)全體成員的努力下，監(jiān)察工作取得了一定的成果，得到了廣大同學(xué)的肯定，同時(shí)監(jiān)察部也在不斷的改善和進(jìn)步。
學(xué)期初，我們新一屆監(jiān)察部成員確定由社團(tuán)部成員擔(dān)任，我們系監(jiān)察部的學(xué)生工作集體注入了新鮮的血液。
與此同時(shí)監(jiān)察部還分配干事定期旁聽(tīng)其他部門(mén)的會(huì)議，檢查該部門(mén)出勤表現(xiàn)情況、例會(huì)參加情況。（到目前為止本人共開(kāi)例會(huì)3次）
監(jiān)察部各成員配合其他部門(mén)的工作，對(duì)其他部門(mén)的工作給予相應(yīng)的支持，要盡自己的能力幫助其他部門(mén)完成工作。在很多的活動(dòng)中我們監(jiān)察部的成員形象沒(méi)有舞臺(tái)上的演員那樣流光溢彩，但是我們?cè)谂_(tái)下默默地為他們付出，也為我們?cè)赫宫F(xiàn)了另外一種新形象！我們做任何一項(xiàng)工作，出色的完成任務(wù)是我們的最終目的，但是其真正的意義不僅于此。我們做學(xué)生工作的出發(fā)點(diǎn)是為同學(xué)們服務(wù)，落腳點(diǎn)是成人達(dá)己，互利共贏。完成任務(wù)，成人的目的達(dá)到了，那么達(dá)己就要求我們從一項(xiàng)工作，活動(dòng)中有所領(lǐng)悟，有所啟發(fā)，不能單純的只為了完成任務(wù)而工作。比如我們可以學(xué)習(xí)到工作的方式、途徑、態(tài)度等。能夠有所領(lǐng)悟，并結(jié)合自身實(shí)際情況應(yīng)用于實(shí)踐，如此，我們方能在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)，在成長(zhǎng)中不斷地提高和完善自己。
這學(xué)期的工作快結(jié)束了，回望過(guò)去，自己在工作中還是有很多的不足，有幾次都沒(méi)有去監(jiān)察，自己身為監(jiān)察部成員去監(jiān)察別人卻還自己都沒(méi)做好本職工作，對(duì)此，我已經(jīng)寫(xiě)過(guò)檢討，并且認(rèn)真的反省著自己的行為，下不為例，我下次一定做好，認(rèn)真工作，為部門(mén)添彩~！
下學(xué)期的工作我們一定做到：
1、提高監(jiān)察部?jī)?nèi)部人員素質(zhì)，堅(jiān)持務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)
2、進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部成員的工作方法、工作態(tài)度的學(xué)習(xí)
3、工作中要開(kāi)動(dòng)腦筋，主動(dòng)思考，探索工作的新方法和新思路
加油，一起為環(huán)藝系監(jiān)察部添彩！
監(jiān)察部年度工作總結(jié)篇十二
在借鑒去年“五四評(píng)優(yōu)”的經(jīng)驗(yàn)上，我部認(rèn)真組織青協(xié)中心組成員對(duì)20xx-20xx學(xué)年度的工作進(jìn)行了“五四評(píng)優(yōu)”。在分工負(fù)責(zé)各個(gè)板塊的基礎(chǔ)上，我部主要負(fù)責(zé)“日?？记凇辈糠忠约皟?nèi)部評(píng)優(yōu)。
總體來(lái)說(shuō)，今年的“五四評(píng)優(yōu)”工作進(jìn)行的比較順利，但仍存在許多不足的地方，具體總結(jié)如下：
問(wèn)題一：在評(píng)優(yōu)的前期準(zhǔn)備階段主要是讓各個(gè)部門(mén)現(xiàn)在內(nèi)部討論，然后再跟我部討論，但我部在時(shí)間方面沒(méi)把握好，導(dǎo)致最好各個(gè)部門(mén)跟我們討論都集中在同一個(gè)星期，直接后果就是我部干事沒(méi)有很大的精力參與討論，造成討論過(guò)程中的效率不高。
解決辦法：今后在評(píng)優(yōu)的工作當(dāng)中，一定要提前與各部門(mén)進(jìn)行溝通，確定討論的時(shí)間，使討論的時(shí)間不集中在一個(gè)星期。另外也要提高本部干事對(duì)評(píng)優(yōu)前期工作的重視程度。
問(wèn)題二：在評(píng)優(yōu)的.中期階段，各部門(mén)將負(fù)責(zé)板塊的總分匯總到我部，我部在進(jìn)行檢查的時(shí)候，盡管認(rèn)真檢查出來(lái)了一些問(wèn)題，但仍然不能全面檢查出來(lái)。最后在秘書(shū)處的指導(dǎo)下才弄清楚了各個(gè)板塊應(yīng)該對(duì)應(yīng)的分?jǐn)?shù)。
解決辦法：總結(jié)起來(lái)，主要是我部隊(duì)今年“五四評(píng)優(yōu)”的部分規(guī)則仍然不是很熟悉。在今后的評(píng)優(yōu)過(guò)程中，我部一定組織集體學(xué)習(xí)“五四評(píng)優(yōu)”的工作，并對(duì)學(xué)習(xí)的內(nèi)容進(jìn)行考核，力求對(duì)評(píng)優(yōu)規(guī)則爛熟于心。
問(wèn)題三：在各個(gè)青大隊(duì)長(zhǎng)來(lái)辦公室復(fù)查本院分?jǐn)?shù)的前夕，我不沒(méi)有再一次組織干事對(duì)各個(gè)青大隊(duì)的分?jǐn)?shù)進(jìn)行再一次復(fù)查，導(dǎo)致青大隊(duì)長(zhǎng)來(lái)復(fù)查分?jǐn)?shù)的時(shí)候，部分青大隊(duì)長(zhǎng)檢查出來(lái)了本院少算了六七分，盡管名次沒(méi)有改變。無(wú)疑增加了我部的工作量。
解決辦法：今后一定要認(rèn)真的檢查各個(gè)院系的最終評(píng)優(yōu)分?jǐn)?shù)，力求讓青大隊(duì)長(zhǎng)檢查不出我們的錯(cuò)誤。
問(wèn)題四：在內(nèi)部評(píng)優(yōu)總結(jié)果出來(lái)后，把評(píng)優(yōu)總表隨意亂放，導(dǎo)致最后評(píng)優(yōu)總表差點(diǎn)丟失。
解決辦法：今后要注意整理評(píng)優(yōu)的文件，最好把它們集中放在同一個(gè)盒子里面或者及時(shí)打印成電子檔，保存到電腦上，防止丟失。
問(wèn)題五：后期階段，沒(méi)有及時(shí)與校團(tuán)委溝通，導(dǎo)致最后校團(tuán)委向我們要“五四評(píng)優(yōu)”總結(jié)果的時(shí)候，我部還沒(méi)有完成，最好不得不加班把它弄完，由于時(shí)間問(wèn)題沒(méi)有把版排好。
解決辦法：今后要及時(shí)與校團(tuán)委溝通，確定表彰大會(huì)的時(shí)間，及時(shí)做好準(zhǔn)備或者提前加班把評(píng)優(yōu)的后期工作完成，從而避免出現(xiàn)類(lèi)似的問(wèn)題。
今后建議我部與其他校級(jí)組織負(fù)責(zé)“五四評(píng)優(yōu)”工作的部門(mén)多進(jìn)行交流，學(xué)習(xí)別人的經(jīng)驗(yàn)，彌補(bǔ)自己的不足，提高工作效率和質(zhì)量。
以上皆為此次我部負(fù)責(zé)部分工作的總結(jié)。
監(jiān)察部年度工作總結(jié)篇十三
20xx年以來(lái)，安全監(jiān)察部緊緊圍繞我礦年度安全生產(chǎn)績(jī)效目標(biāo)，大力營(yíng)造全礦安全生產(chǎn)良好氛圍，積極履行對(duì)我礦生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程中的安全監(jiān)察職能，組織開(kāi)展好隱患排查治理、反“三違”等各項(xiàng)工作，確保了全年未發(fā)生安全生產(chǎn)事故，安全形勢(shì)平穩(wěn)在控，起到了為我礦安全生產(chǎn)保駕護(hù)航的作用。20xx年我們主要做了以下各項(xiàng)工作：
1.修訂完善了《鏵尖露天煤礦安全規(guī)程》、《班組建設(shè)實(shí)施細(xì)則》、《兼職安全員監(jiān)督管理規(guī)定》、《三違鑒別標(biāo)準(zhǔn)》、《關(guān)于實(shí)施部分安全生產(chǎn)管理考核辦法的通知》等安全管理規(guī)程、制度、辦法共28項(xiàng)，其中新增8項(xiàng)。
2.進(jìn)一步完善健全了礦、區(qū)隊(duì)（項(xiàng)目部）、班組（作業(yè)隊(duì)）三級(jí)安全管理網(wǎng)絡(luò)。
現(xiàn)全礦（含施工單位）共有專(zhuān)職安全管理人員19人，群監(jiān)員35人。每月15日和29日定期召開(kāi)了群監(jiān)員及班組長(zhǎng)例會(huì)，全面檢查上一輪次布置的安全工作，安排布置下一階段的重點(diǎn)工作。每月中旬對(duì)群監(jiān)員進(jìn)行考核，考核結(jié)果在oa網(wǎng)上進(jìn)行公布，并對(duì)考核名次靠后的兩名的群監(jiān)員進(jìn)行了誡勉談話。群監(jiān)員全面抓好管轄范圍內(nèi)的四級(jí)隱患排查、反“三違”和安全培訓(xùn)等工作，對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)時(shí)監(jiān)控，有效提升了作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)水平。
3.思想?yún)R報(bào)專(zhuān)題建立完善員工安全檔案?，F(xiàn)已建立員工安全檔案共380份，其中本礦員工236人，施工單位133人，礦山救護(hù)隊(duì)11人，并做到及時(shí)更新完善。
4.加強(qiáng)安全考核工作。8月份起開(kāi)始對(duì)各班組四級(jí)隱患排查、崗位風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、“每日一題”、事故案例學(xué)習(xí)等七項(xiàng)工作進(jìn)行了考核評(píng)比，考核結(jié)果在oa網(wǎng)上進(jìn)行公布。
5.多措并舉，著力提升安全培訓(xùn)效果。
（1）進(jìn)一步規(guī)范了新入礦員工的三級(jí)安全培訓(xùn)，制定了《新入礦員工培訓(xùn)須知》，規(guī)范了新員工入礦培訓(xùn)流程、內(nèi)容和相關(guān)紀(jì)律要求；進(jìn)一步完善了培訓(xùn)教材，使新員工能更好地接受掌握露天煤礦安全作業(yè)的基本知識(shí)；全年共培訓(xùn)新入礦員工25人，全部通過(guò)了考試，順利上崗。
（2）對(duì)施工單位進(jìn)行了集中安全生產(chǎn)培訓(xùn)。一是對(duì)今年新進(jìn)場(chǎng)的86名施工單位員工分兩批進(jìn)行了集中培訓(xùn)。二是深入到施工單位采用串講方式，對(duì)項(xiàng)目部及作業(yè)隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理人員進(jìn)行了為期9天15課時(shí)，共158人次的集中培訓(xùn)，并進(jìn)行了考試，成績(jī)合格。
（3）做好了礦內(nèi)部安全培訓(xùn)。根據(jù)礦月度培訓(xùn)計(jì)劃，
各部門(mén)、區(qū)隊(duì)認(rèn)真組織了本部門(mén)、區(qū)隊(duì)、班組內(nèi)部培訓(xùn)，全年累計(jì)培訓(xùn)1169人次。
（4）做好“三項(xiàng)”（主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員）人員取證工作。根據(jù)規(guī)定，組織證件到期人員進(jìn)行了復(fù)訓(xùn)和證件的復(fù)檢工作，其中礦領(lǐng)導(dǎo)3人，安全管理人員5人，特種作業(yè)人員25人。
（1）加強(qiáng)了對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全帽、防塵口罩等勞動(dòng)保護(hù)用品佩戴的監(jiān)督管理，通過(guò)持續(xù)不斷的檢查、督促、處罰，逐步規(guī)范了作業(yè)人員的行為，形成正確佩戴勞動(dòng)保護(hù)用品的習(xí)慣。
（2）對(duì)進(jìn)入采坑的車(chē)輛加強(qiáng)了管理，嚴(yán)格要求低于2m的車(chē)輛必須配備高度3m以上的安全旗方可進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)。通過(guò)制定制度，頒發(fā)入坑車(chē)輛通行證，生產(chǎn)門(mén)崗攔截，現(xiàn)場(chǎng)安監(jiān)員、群監(jiān)員、領(lǐng)導(dǎo)干部管控等系列措施，車(chē)輛無(wú)安全旗進(jìn)入采坑的情況已基本杜絕。
（3）持續(xù)對(duì)特種作業(yè)人員進(jìn)行了持證上崗的檢查，安監(jiān)部根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)情況，嚴(yán)查無(wú)證人員作業(yè)，要求作業(yè)人員隨身攜帶特種作業(yè)證復(fù)印件，并組織進(jìn)行了定期檢查和日常隨即抽查，使現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員持證率及持證上崗情況得到了良好改觀。
（4）制定專(zhuān)項(xiàng)檢查表，對(duì)設(shè)備排氣筒改造、防震墊加設(shè)、滅火器設(shè)置及道路阻車(chē)器配備進(jìn)行了長(zhǎng)期的專(zhuān)項(xiàng)檢查，確保設(shè)備安全完好。
（4）對(duì)設(shè)備進(jìn)行了編號(hào)管理，為礦及施工單位的施工設(shè)備進(jìn)行了統(tǒng)一編號(hào)，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)查處、確認(rèn)違章違規(guī)車(chē)輛帶來(lái)了便利，規(guī)范了設(shè)備管理。
（5）要求各施工單位及時(shí)上報(bào)了設(shè)備情況統(tǒng)計(jì)表，并每月根據(jù)人員、設(shè)備變動(dòng)情況及時(shí)補(bǔ)報(bào)，定期進(jìn)行檢查確認(rèn)，確保全面有效的掌握施工單位人員設(shè)備進(jìn)出場(chǎng)情況。
（6）從9月份開(kāi)始，設(shè)置專(zhuān)人對(duì)施工單位現(xiàn)場(chǎng)管理力量比較薄弱的早、中、晚三個(gè)時(shí)段進(jìn)行了重點(diǎn)盯防，重點(diǎn)檢查上下班、交接班時(shí)間工程車(chē)輛搭載人員情況、排土場(chǎng)排土指揮到位情況。經(jīng)持續(xù)管理，已基本杜絕工程車(chē)輛載人現(xiàn)象。
（7）發(fā)現(xiàn)“三違”行為嚴(yán)格處罰。安監(jiān)部進(jìn)一步加大了對(duì)現(xiàn)場(chǎng)三違行為的排查和處罰力度，采取批評(píng)教育、現(xiàn)場(chǎng)幫教、停工學(xué)習(xí)和罰款結(jié)合的方式對(duì)“三違”人員進(jìn)行處理，全年共查處“三違”214起，罰款64750元。制定了《管理干部抓“三違”制度》和《管理干部反“三違”基本要求》，管理干部關(guān)口前移，積極深入現(xiàn)場(chǎng)抓“三違”，保安全，其中全年管理干部共抓“三違”123起，有效遏制了現(xiàn)場(chǎng)“三違”行為的發(fā)生。要求各生產(chǎn)區(qū)隊(duì)、班組和施工單位建立了反“三違”記錄，部門(mén)、區(qū)隊(duì)、班組及施工單位負(fù)責(zé)人和群監(jiān)員按規(guī)定對(duì)本單位責(zé)任范圍內(nèi)出現(xiàn)的“三違”行為及時(shí)制止、批評(píng)教育甚至警告處罰，確?，F(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的“三違”行為能及時(shí)有效的處理，“三違”人員得到及時(shí)的警示和幫教。
一是組織開(kāi)展好定期檢查和專(zhuān)項(xiàng)檢查，及時(shí)消除現(xiàn)場(chǎng)存在的安全生產(chǎn)問(wèn)題。二是進(jìn)一步規(guī)范了四級(jí)隱患排查治理，嚴(yán)格要求各單位按照排查周期進(jìn)行定期排查。每月定期檢查“四級(jí)”隱患排查、治理的完成情況，對(duì)檢查結(jié)果在oa網(wǎng)上進(jìn)行了通報(bào)。全年共進(jìn)行定期檢查、各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)檢查36次，共查出665條隱患和問(wèn)題；四級(jí)隱患排查共排查出1648條隱患。對(duì)所查出的問(wèn)題均及時(shí)以隱患整改通知單形式下發(fā)到各責(zé)任部門(mén)、區(qū)隊(duì)和施工單位進(jìn)行了整改，均已完成整改，整改率100%。
6月份，根據(jù)鄂爾多斯市煤炭局下發(fā)的《鄂爾多斯市煤炭建設(shè)工程參建單位備案資料審核表》，對(duì)三家剝離施工單位及爆破作業(yè)單位的資質(zhì)進(jìn)行了嚴(yán)格的審核，要求缺少安全資格證、項(xiàng)目管理人員任命文件等資質(zhì)的施工單位進(jìn)行了補(bǔ)充。9月份，重新審核修訂了《施工單位新進(jìn)場(chǎng)管理要求事項(xiàng)匯總》，并按該表內(nèi)容逐項(xiàng)對(duì)施工單位應(yīng)具備的內(nèi)業(yè)資料進(jìn)行了審查驗(yàn)收。
監(jiān)察部年度工作總結(jié)篇十四
我監(jiān)察部：現(xiàn)有部長(zhǎng)一名，副部長(zhǎng)兩名，干事六名。
從正式接手工作的那一刻起，楊書(shū)記就要求我部成員做到實(shí)事求是，講求實(shí)效；嚴(yán)于律己，謙虛謹(jǐn)慎；廣泛聯(lián)系青年，半年多以來(lái)，我部門(mén)始終不懈地提高自己創(chuàng)新能力、管理能力、宣傳鼓動(dòng)能力以及組織領(lǐng)導(dǎo)能力，目的就是做好自己的本職工作，為廣大團(tuán)員青年服務(wù)。能否按時(shí)出色地完成上級(jí)交付的任務(wù)是檢驗(yàn)我部門(mén)工作是否到位的一項(xiàng)重要標(biāo)準(zhǔn)。為此我部門(mén)時(shí)刻地清醒地認(rèn)識(shí)到要做得更好，讓領(lǐng)導(dǎo)和廣大團(tuán)員青年滿(mǎn)意就必須首先做好自己的本職工作，也只有這樣才能夠?qū)崿F(xiàn)我部門(mén)的既定目標(biāo)，即時(shí)刻維護(hù)廣大團(tuán)員的利益，加強(qiáng)我院學(xué)生干部隊(duì)伍的建設(shè)，促進(jìn)我校優(yōu)良校風(fēng)的形成。
現(xiàn)將我部的主要工作匯報(bào)如下：
20xx年12月17日：我部對(duì)十八期黨校理論考試監(jiān)考及批改試卷。
20xx年1月1日：我部與辦公室負(fù)責(zé)元旦晚會(huì)尋寶活動(dòng)的'策劃。
20xx年2月16日：根據(jù)團(tuán)委楊書(shū)記的指示，我部擬定《監(jiān)察部學(xué)生行為準(zhǔn)則》并組織我部全體成員學(xué)習(xí)該行為準(zhǔn)則。
20xx年3月5日：我部參與組織學(xué)院“學(xué)雷鋒”活動(dòng)，深入了解學(xué)生宿舍生活，及時(shí)解決同學(xué)困難。
20xx年3月9日：學(xué)生宿舍調(diào)查表由我部匯總總結(jié)。20xx年3月23日：我部部分成員團(tuán)委組織的《辦公室禮儀與文化》。
20xx年4月6日：我部負(fù)責(zé)檢查黨校學(xué)員成績(jī)，不符合者不予發(fā)放黨校結(jié)業(yè)證書(shū)。
20xx年5月26日：我部參加檢查主要學(xué)生干部的宿舍衛(wèi)生。20xx年6月20日：我部進(jìn)行“五四紅旗團(tuán)總支”“五四紅旗團(tuán)支部”“優(yōu)秀團(tuán)員”“優(yōu)秀團(tuán)干部”“優(yōu)秀青年志愿者”的評(píng)定工作。
在我部工作總結(jié)會(huì)議上，我部成員回顧了自己所做的工作，并一致認(rèn)為我部工作存在很多不足之處，也相信我部的工作一定還有其他一些毛病，我部成員認(rèn)為在今后的工作中要大力開(kāi)展自我批評(píng)，努力改正目前的不足，并對(duì)其他弊病進(jìn)行發(fā)掘改正。
在此，我們代表監(jiān)察部干部衷心感謝上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大團(tuán)員朋友半年多來(lái)給我部工作上的大力支持與肯定。
監(jiān)察部年度工作總結(jié)篇十五
本文目錄。
近年來(lái)，群眾來(lái)信來(lái)訪呈持續(xù)上升趨勢(shì)，信訪工作任務(wù)繁重、壓力加大。市委、市政府十分重視從加大領(lǐng)導(dǎo)力度、增加財(cái)政投入、強(qiáng)化組織建設(shè)、提高政治地位等四方面加強(qiáng)信訪工作，強(qiáng)勁推動(dòng)我市信訪工作邁上了新臺(tái)階。
1、加大領(lǐng)導(dǎo)力度，確保政策支持到位：主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常接訪、調(diào)查、研究信訪工作，為信訪工作提供了高視點(diǎn)、廣角度、深層次的智力支持。市委常委會(huì)、市政府常務(wù)會(huì)全年研究信訪工作10余次。市委書(shū)記李億龍、市長(zhǎng)易鵬飛在按季度定期接待群眾來(lái)訪的同時(shí)不定期下訪和約訪、督促重大信訪事項(xiàng)辦理、經(jīng)常下基層調(diào)查研究。市委、市政府全體班子成員按制度定期接待上訪群眾，共接待群眾來(lái)訪人次，批閱人民來(lái)信件，撰寫(xiě)信訪。
調(diào)研報(bào)告。
理論文章篇。市直機(jī)關(guān)有38個(gè)單位自3月份以來(lái)堅(jiān)持每個(gè)星期一安排一名班子成員公開(kāi)接訪。省委8號(hào)文件下達(dá)后，李億龍書(shū)記召集市委常委會(huì)專(zhuān)題聽(tīng)取信訪工作匯報(bào)，研究解決信訪工作中的編制人事經(jīng)費(fèi)管理等重大問(wèn)題,為我市創(chuàng)新落實(shí)省委8號(hào)文件指明了方向，奠定了基礎(chǔ)。
2、增加財(cái)政投入，確保辦公經(jīng)費(fèi)到位：通過(guò)調(diào)整增加財(cái)政預(yù)算、解決福利待遇、添置辦公設(shè)施、追加工作經(jīng)費(fèi)等使信訪部門(mén)逐漸由弱轉(zhuǎn)強(qiáng)。xx年，市本級(jí)信訪工作的財(cái)政預(yù)算在前幾年連續(xù)大幅度增長(zhǎng)的基礎(chǔ)上又曾加了12.5%，聯(lián)席會(huì)議辦的工作經(jīng)費(fèi)xx年以前只安排xx0元/年，xx年調(diào)整到40000元/年，增幅達(dá)100%。全市13個(gè)縣市的信訪經(jīng)費(fèi)都能滿(mǎn)足工作需要，大多數(shù)縣市按公安部門(mén)的預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)納入預(yù)算。在市委書(shū)記李億龍同志的親自安排下，年初恢復(fù)了實(shí)行津補(bǔ)貼統(tǒng)發(fā)時(shí)取消了的信訪崗位津貼，且標(biāo)準(zhǔn)由原來(lái)的120元/月增加到200元/月。近幾年，市委發(fā)出每年為信訪系統(tǒng)辦一兩件事實(shí)的號(hào)召：xx年有10個(gè)縣(市、區(qū))為信訪局配了小車(chē);xx年，市委、市政府要求為每名信訪工作人員配備一臺(tái)電腦的工作已于10月份前落實(shí)到位。電腦的配備，為我市信訪信息化工作奠定了基礎(chǔ)。在行政機(jī)關(guān)辦公場(chǎng)地普遍緊張、狹窄的情況下，市委、政府為市信訪局安排了1100多平方米的辦公室，市信訪局xx年上半年就可以搬到寬敞明亮、舒適大氣新辦公室工作。
3、強(qiáng)化組織建設(shè)，確保工作力度到位：強(qiáng)化信訪工作領(lǐng)導(dǎo)班子、協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)和工作隊(duì)伍三大塊的組織、機(jī)制建設(shè)，保障人力充足，力度強(qiáng)勁。xx年，省委8號(hào)文件下發(fā)后，懷化市業(yè)已形成的“一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)核心、兩套協(xié)調(diào)班子、三支工作隊(duì)伍”的信訪工作系統(tǒng)從理論上、政策上、實(shí)踐上都得到進(jìn)一步加強(qiáng)?！耙粋€(gè)領(lǐng)導(dǎo)核心”是指各級(jí)黨委對(duì)信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)核心權(quán)威和作用，懷化市自xx年7月份以來(lái)就不間斷地開(kāi)展市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)和黨、政、企、事、法、群六條線黨委“一把手”大接訪活動(dòng)。今年1-11月，各級(jí)各戰(zhàn)線黨委書(shū)記有人次參與接訪件次，“一把手”接訪實(shí)踐極大地強(qiáng)化了各級(jí)黨委對(duì)信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)?！皟商讌f(xié)調(diào)班子”是指信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組和信訪聯(lián)席會(huì)議，我市認(rèn)真落實(shí)了市委副書(shū)記任聯(lián)席會(huì)議第一召集人、政法委書(shū)記或常務(wù)副市長(zhǎng)任聯(lián)系會(huì)議召集人和信訪領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)的要求，建立健全了這兩套班子的工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了兩套班子的協(xié)調(diào)、高效運(yùn)作?！叭Чぷ麝?duì)伍”是指接訪辦信隊(duì)伍、包案穩(wěn)控隊(duì)伍、督查監(jiān)管隊(duì)伍。xx年主要是通過(guò)政策和制度建設(shè)、長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)兩個(gè)方面的完善工作使三支隊(duì)伍的管理都有了明確、規(guī)范的政策、制度、程序依據(jù)。例如建立《縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包案制度》、《信訪工作責(zé)任追究制度》等。
4、提高政治地位，確保政治待遇到位：強(qiáng)化“三項(xiàng)建議權(quán)”、解決信訪工作者職級(jí)、建立新提拔干部信訪掛職機(jī)制、加大信訪績(jī)效考核力度。市委書(shū)記李億龍?zhí)岢觥耙烟幚砗蛥f(xié)調(diào)人民內(nèi)部矛盾的能力作為干部任免的重要依據(jù)”。市委、市政府通過(guò)出臺(tái)《政府決策的信訪風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估》、《黨政機(jī)關(guān)信訪工作績(jī)效考核制度》等政策，從程序上保證了信訪機(jī)構(gòu)“決策建議、人事建議、獎(jiǎng)懲建議”等三項(xiàng)建議權(quán)的行使，賦予了信訪工作部門(mén)較高的權(quán)威。4-11月，市、縣兩級(jí)信訪部門(mén)行使“三項(xiàng)建議權(quán)”，向黨委政府提出決策建議160余條、人事建議40多件、獎(jiǎng)懲建議260余件，基本被采納。市委組織部建立了《領(lǐng)導(dǎo)干部信訪實(shí)踐制度》，市、縣兩級(jí)組織部門(mén)安排到“信訪實(shí)踐崗位”培養(yǎng)鍛煉新提拔、擬提拔、擬交流干部700余人次，現(xiàn)已被提拔為處級(jí)干部的有17人、被推薦為處級(jí)后備干部的有35人，科級(jí)干部經(jīng)過(guò)信訪實(shí)踐培訓(xùn)的以后交流、提拔的有380余人;最近一年多時(shí)間里，市信訪局調(diào)入、提拔、調(diào)出處級(jí)干部7人，占在編干部的50%。市委通過(guò)實(shí)實(shí)在在的“用人導(dǎo)向”促成了信訪干部的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、紀(jì)律素質(zhì)的增強(qiáng)和群眾意識(shí)的提高，進(jìn)而促成了信訪干部的政治地位提高。
二、狠抓四項(xiàng)創(chuàng)新，使信訪工作的力度得到前所未有的加強(qiáng)。
一是抓信訪機(jī)制建設(shè)，創(chuàng)新落實(shí)省委8號(hào)文件，建立了科學(xué)規(guī)范的信訪工作機(jī)制。一是完善了“四位一體”的信訪組織管理體系：信訪聯(lián)席會(huì)議、信訪領(lǐng)導(dǎo)小組、信訪復(fù)查復(fù)核委員會(huì)和信訪局“四位一體”的組織管理體系健全，運(yùn)作機(jī)制完善。1-11月我市市縣兩級(jí)參與處理信訪事務(wù)的黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位近800個(gè)(次);針對(duì)熱點(diǎn)問(wèn)題組織的專(zhuān)門(mén)工作組有420多個(gè)(次)。二是創(chuàng)造了“四級(jí)包案”的信訪責(zé)任管理模式：即市、縣、鄉(xiāng)、村四級(jí)組織和干部根據(jù)“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”的原則和信訪事項(xiàng)處置的實(shí)際需要開(kāi)展“包調(diào)研、包調(diào)處、包兌現(xiàn)、包救濟(jì)、包穩(wěn)控、包息訪”的包案活動(dòng)。全市包案416起，已息訪392起，其中市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包案32起，縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包案196起。三是創(chuàng)造了“四調(diào)聯(lián)動(dòng)”的信訪矛盾調(diào)處機(jī)制：即信訪部門(mén)跳出“接、轉(zhuǎn)、交、督”的舊框框，積極主動(dòng)地“辦”，參與到人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解的過(guò)程中去，初步成為一種獨(dú)具特色的調(diào)解形式——信訪調(diào)解，形成“四調(diào)聯(lián)動(dòng)”的格局。四是創(chuàng)造了“四網(wǎng)并行”的信訪信息收集系統(tǒng)：即加強(qiáng)橫向聯(lián)系，充分發(fā)揮信訪、維穩(wěn)、公安、國(guó)安四種網(wǎng)絡(luò)各自的優(yōu)勢(shì)，做到“信息共享、工作互補(bǔ)、聯(lián)合行動(dòng)、各有側(cè)重”。一年里，我市有近1/3的信訪信息來(lái)自其它非信訪部門(mén)，市縣兩級(jí)信訪部門(mén)向維穩(wěn)、公安、國(guó)安提供的有效信息近400條，由兩個(gè)以上的部門(mén)聯(lián)合處置信訪事項(xiàng)1200余起。
二是抓信訪積案化解，創(chuàng)新老戶(hù)積案化解方式，營(yíng)造了關(guān)注民生的和諧信訪氛圍。信訪積案的處理涉及信訪、紀(jì)檢、維穩(wěn)、司法等部門(mén)，在信訪投訴的同時(shí)還可以通過(guò)依法訴訟、紀(jì)檢監(jiān)察、勞動(dòng)仲裁、人民調(diào)解等非信訪途徑解決，如果處理不當(dāng)大多數(shù)“積案”難以“案結(jié)事了”，甚至還會(huì)導(dǎo)致矛盾升級(jí)，引發(fā)群體事件，留下后遺癥。鑒于這類(lèi)復(fù)雜的信訪事項(xiàng)涉及多個(gè)部門(mén)、多個(gè)行業(yè)，且類(lèi)似事項(xiàng)在懷化市全年上訪總量中所占比重接近10%，僅僅是簡(jiǎn)單地交、轉(zhuǎn)，可能會(huì)出現(xiàn)部門(mén)之間推諉、扯皮，大量信訪事項(xiàng)“積壓”的現(xiàn)象。懷化市采取了“五虎牧羊陣”的方式聯(lián)合督辦處理，即：在《聯(lián)席會(huì)議辦工作程序》中明確規(guī)定遇到這類(lèi)復(fù)雜案件，應(yīng)由聯(lián)席辦(或信訪部門(mén))牽頭，將《信訪事項(xiàng)交辦(轉(zhuǎn)辦)函》、《信訪事由摘要》和《市直相關(guān)部門(mén)責(zé)任分?jǐn)偙怼烦徒o業(yè)務(wù)主管部門(mén)、綜治維穩(wěn)部門(mén)、司法檢察部門(mén)、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)，明確信訪部門(mén)跟蹤督辦、業(yè)務(wù)主管部門(mén)調(diào)解裁決、綜治維穩(wěn)部門(mén)適時(shí)穩(wěn)控、司法檢察部門(mén)法律援助、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)審計(jì)查處的責(zé)任，形成五個(gè)部門(mén)共同領(lǐng)導(dǎo)、調(diào)度、協(xié)調(diào)、督促相關(guān)的下屬機(jī)關(guān)同步辦理同一信訪事項(xiàng)的格局?！拔寤⒛裂蜿嚒钡臄[布，解決了信訪人多頭上訪、辦理部門(mén)各自為陣或互相推諉、責(zé)任追究主體不明的現(xiàn)象，使歸口上述五個(gè)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)的下級(jí)機(jī)關(guān)不能推拖，不敢推拖，能夠積極主動(dòng)，毫不懈怠地參與協(xié)調(diào)處理信訪事項(xiàng)?！拔寤⒛裂蜿嚒睒O大地促進(jìn)了老戶(hù)息訪和積案化解，懷化市年初登記的89起積案現(xiàn)已化解81起，余下的8起也在多個(gè)部門(mén)的督辦下實(shí)現(xiàn)了“包案穩(wěn)控”。
三是抓信訪績(jī)效考核，創(chuàng)新區(qū)域政績(jī)考評(píng)內(nèi)容，開(kāi)創(chuàng)了多部門(mén)敞開(kāi)大門(mén)接訪的局面。在把信訪績(jī)效納入縣市區(qū)“綜合目標(biāo)考核”、“綜治目標(biāo)考核”和“行政績(jī)效考核”的同時(shí)，市委組織部xx年把“領(lǐng)導(dǎo)干部信訪工作業(yè)績(jī)效”納入干部提拔、任免的考核范圍。我市據(jù)此強(qiáng)勁推行了副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部包信訪案件且擔(dān)任第一責(zé)任人的制度。5月份市聯(lián)席辦向不直接分管信訪維穩(wěn)的78名副縣級(jí)干部交案78件;9月份，圍繞國(guó)慶安保工作的開(kāi)展又把年內(nèi)進(jìn)京上訪過(guò)的84起信訪案“包案”給74名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和148名正科級(jí)實(shí)職干部，促成領(lǐng)導(dǎo)干部在實(shí)踐中了解信訪形勢(shì)，理解信訪政策，解決信訪問(wèn)題。懷化市聯(lián)席辦于5月份決定，凡省聯(lián)席辦交辦案件均交由一名正處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部和一個(gè)黨政機(jī)關(guān)單位包案并將其辦理辦結(jié)情況作為干部年度考核的內(nèi)容。今年，省聯(lián)席辦交辦的8個(gè)案件全部由市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包案，全部得到妥善處理;省聯(lián)席辦轉(zhuǎn)到我市聯(lián)席辦的58件信，也由市聯(lián)席辦逐一明確了副縣級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)“包案”。今年1-11月全市縣級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部有330余人參與接訪、下訪、約訪，共接待群眾1123批次6986人次，分別占全市來(lái)訪總量的%和%。
四是抓信訪秩序規(guī)范，創(chuàng)新信訪責(zé)任追究制度，形成了規(guī)范有序的來(lái)信來(lái)訪新秩序。在依法依紀(jì)規(guī)范信訪秩序的同時(shí)，xx年我們提出了“科學(xué)規(guī)范信訪秩序”的思路，更加注重拓寬信訪渠道、規(guī)范來(lái)信來(lái)訪和辦理程序、提高信訪事項(xiàng)辦理效率、加強(qiáng)信訪處理意見(jiàn)執(zhí)行力、加強(qiáng)于非信訪救濟(jì)渠道的協(xié)調(diào)銜接、開(kāi)展信訪人心理疏導(dǎo)等多種方法來(lái)處理信訪問(wèn)題，逐漸實(shí)現(xiàn)了“管理、辦理兩個(gè)科學(xué)化”，使信訪事項(xiàng)辦理效率極大提高，全市初訪辦結(jié)率按人數(shù)計(jì)算達(dá)到98.5%，從而提高了信訪部門(mén)在群眾中的信譽(yù)和權(quán)威。隨著信訪部門(mén)權(quán)威的加強(qiáng)、信訪途徑的進(jìn)一步拓寬，信訪渠道得到進(jìn)一步暢通，廣大群眾對(duì)信訪工作的信任度越來(lái)越高，信訪秩序明顯好轉(zhuǎn)，我市的信訪秩序還出現(xiàn)了“兩個(gè)逆轉(zhuǎn)”的良好勢(shì)頭：一是從個(gè)案分析，出現(xiàn)了大量的“訪轉(zhuǎn)信”;二是從整體上來(lái)看出現(xiàn)了從“利己性訴求”向“公益性訴求”的質(zhì)變趨勢(shì)。今年，“由訪轉(zhuǎn)信”的有263起。這種信訪人“不見(jiàn)真神也回頭”的現(xiàn)象在推行“公開(kāi)辦信”、辦信效率明顯低于辦訪效率以前很少出現(xiàn)。“建議性來(lái)信來(lái)訪”大幅度增加，xx年1-11月有836件，同比增加340%，占來(lái)信來(lái)訪總量的11.30%。建議涉及城市公益事業(yè)、農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施、干部作風(fēng)建設(shè)、黨委和政府決策、教育和文化事業(yè)等政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)建設(shè)的多個(gè)領(lǐng)域。
三、拓展四項(xiàng)職能，使信訪工作的績(jī)效得到前所未有的認(rèn)同。
一是拓展民情調(diào)研職能，積極履行決策參謀職責(zé)。信訪部門(mén)充分發(fā)揮接觸群眾比較多、了解問(wèn)題較深入、調(diào)解糾紛有經(jīng)驗(yàn)、便于集中歸類(lèi)處理、便于宣傳教育群眾等方面的優(yōu)勢(shì)，主動(dòng)當(dāng)好黨委政府制定決策的研究員、實(shí)施政策的宣傳員、落實(shí)政策的督查員。圍繞民情調(diào)研，我們從三個(gè)方面探求規(guī)律，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，強(qiáng)化職責(zé)：一是在職責(zé)方面依法跟進(jìn)。實(shí)際工作中，全面履行《信訪條例》賦予的“完善政策、改進(jìn)工作、給予行政處分”等“三項(xiàng)建議職責(zé)”。二是在內(nèi)容方面與時(shí)俱進(jìn)。信訪工作的具體內(nèi)容隨著經(jīng)濟(jì)、政治、社會(huì)、文化等方面的發(fā)展進(jìn)步而不斷變化，我們不斷研究新情況，探索新問(wèn)題，明確新方向，使信訪工作適應(yīng)新形勢(shì)。使信訪工作成為政府為民服務(wù)和決策的“風(fēng)向標(biāo)”。三是在方法方面不斷創(chuàng)新。用新思維研究新情況，用新方法解決新問(wèn)題。圍繞《信訪條例》和中央、省委出臺(tái)的一系列文件作了大量的宣傳、調(diào)研、落實(shí)、督辦工作;向縣以上黨委、政府提出意見(jiàn)和建議312條;跟蹤督辦群眾反應(yīng)強(qiáng)烈的信訪問(wèn)題1152件次;安排專(zhuān)人調(diào)處或穩(wěn)控重大信訪維穩(wěn)事項(xiàng)346起;通過(guò)黨報(bào)黨刊和專(zhuān)業(yè)性雜志發(fā)表。
調(diào)查報(bào)告。
理論文章工作通訊等160余篇。
二是拓展信訪救濟(jì)職能，大力實(shí)施幫扶救濟(jì)活動(dòng)。當(dāng)前的信訪訴求，75%以上的“利己性經(jīng)濟(jì)訴求”，信訪經(jīng)濟(jì)訴求有一個(gè)共同特征就是接濟(jì)方通常不明確或指向公共財(cái)政，而相關(guān)政策法律又不完善。當(dāng)前，各地普遍要求地方政府出資接返越級(jí)訪信訪人、出資穩(wěn)控違規(guī)信訪人的做法的“理論”依據(jù)就在于信訪人的經(jīng)濟(jì)訴求指向不明或直接指向公共財(cái)政。鑒于信訪人訴求和處訪工作實(shí)際，依據(jù)省委8號(hào)文件，我市市本級(jí)財(cái)政安排了150萬(wàn)元信訪救助金，13個(gè)縣(市、區(qū))合計(jì)安排了820萬(wàn)元的信訪救助金，開(kāi)展了對(duì)信訪人的救助。近一年來(lái)，救助信訪人635人次，通過(guò)救助促成32名持續(xù)上訪5年以上的信訪人息訪。其中，給予救助金最多的是會(huì)同縣的城建搬遷戶(hù)杜金秀，救助40萬(wàn)元;給予救助影響最大的是辰溪縣的涉法涉訴信訪人鐘碧穎，救助13.5萬(wàn)元;給予救助方式最特殊的是年過(guò)8旬的老戶(hù)鄧蓮英，由政府雇請(qǐng)保姆全程跟蹤護(hù)理。在對(duì)有理但無(wú)政策法律依據(jù)的貧苦信訪訴求者給予現(xiàn)金救助的同時(shí)，我們還通過(guò)民政、社保、就業(yè)、扶貧等途徑開(kāi)展對(duì)貧困信訪人實(shí)施救助，xx年由聯(lián)系會(huì)議辦組織開(kāi)展了相關(guān)工作，積累了一定經(jīng)驗(yàn)，xx年將進(jìn)一步形成相關(guān)制度，出臺(tái)相關(guān)政策。
三是拓展糾紛調(diào)處職能，創(chuàng)新開(kāi)展信訪調(diào)解業(yè)務(wù)。在參與“三調(diào)聯(lián)動(dòng)”工作的過(guò)程中，我們發(fā)現(xiàn)通過(guò)排查包案活動(dòng)和復(fù)查復(fù)核工作的開(kāi)展，“信訪調(diào)解”具有了超前性、綜合性、集結(jié)性、終結(jié)性、建設(shè)性等其他調(diào)解形式不具備的特點(diǎn)。這些特點(diǎn)決定了“信訪調(diào)解”的獨(dú)立性和其重要而不可替代的地位。最近幾年，我市年均調(diào)解量為6千件次3萬(wàn)人次以上，涉及相對(duì)人(包括法人)超過(guò)6萬(wàn)人，占到懷化市總?cè)丝诘慕?%。人數(shù)之眾、影響之大、效率之高，在“四項(xiàng)調(diào)解”工作中居于首要位置。xx年，我們?cè)趯?shí)踐中積極主動(dòng)地開(kāi)展起了獨(dú)具特色的“信訪調(diào)解”工作。使“信訪調(diào)解”充分融入“三調(diào)聯(lián)動(dòng)”工作中，形成一個(gè)互動(dòng)系統(tǒng)，實(shí)際上形成“四調(diào)聯(lián)動(dòng)”的格局。一年來(lái)，我們依法引導(dǎo)信訪人走復(fù)查復(fù)核程序，使協(xié)調(diào)結(jié)果得到“硬化”;強(qiáng)化聯(lián)席會(huì)議的協(xié)調(diào)、調(diào)度職能，擴(kuò)大信訪調(diào)解的工作參與面，發(fā)揮多部門(mén)聯(lián)合作戰(zhàn)的優(yōu)勢(shì)。全年調(diào)解解決信訪事項(xiàng)2583件、調(diào)處解決信訪隱患矛盾1632件，累計(jì)涉及矛盾雙方當(dāng)事人5300余人次。
四是拓展下訪約訪職能，深入推進(jìn)服務(wù)民生活動(dòng)。自推行領(lǐng)導(dǎo)干部包案、信訪隱患排查、重大決策和項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等制度以來(lái)我市領(lǐng)導(dǎo)干部下訪蔚然成風(fēng)。xx年，我市處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部下訪1100余人次，解決信訪問(wèn)題(包括信訪穩(wěn)定隱患)860余件。參與領(lǐng)導(dǎo)下訪活動(dòng)的黨政機(jī)關(guān)達(dá)3500多個(gè)(次)，領(lǐng)導(dǎo)干部下訪活動(dòng)中新發(fā)現(xiàn)并報(bào)告到信訪局、維穩(wěn)辦的矛盾隱患達(dá)320余起。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在下訪過(guò)程中不僅解決了大量信訪維穩(wěn)問(wèn)題，還開(kāi)展了訪貧問(wèn)苦、民情調(diào)查、政策法律宣傳等多方面的工作，領(lǐng)導(dǎo)們下訪慰問(wèn)困難群眾1030戶(hù)，捐贈(zèng)慰問(wèn)金32萬(wàn)余元;撰寫(xiě)調(diào)查報(bào)告370余篇，在省級(jí)以上報(bào)刊發(fā)表160余篇;參與見(jiàn)證處訪、調(diào)糾過(guò)程，受到政策法律教育的群眾達(dá)50000人次。為便于調(diào)度相關(guān)部門(mén)、有關(guān)專(zhuān)家，集中時(shí)間、人員，高效處理重大、疑難信訪事項(xiàng)，“包案”領(lǐng)導(dǎo)們還開(kāi)展了“約訪”活動(dòng)，副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)全年“約訪”860件次，參與的黨政機(jī)關(guān)達(dá)2600多個(gè)(次)、專(zhuān)家達(dá)1200余人次，“約訪”案件“案結(jié)事了”率達(dá)96.7%。
四、開(kāi)展四項(xiàng)探索，使信訪工作的效能得到前所未有的提升。
1、開(kāi)展“接辦一體化”探索，形成了對(duì)初訪的有訪必接，有問(wèn)必答，有疑必釋?zhuān)欣П亟獾摹八挠刑幵L格局”。xx年，我市開(kāi)展了三種形式的“接辦一體化”實(shí)踐：一是領(lǐng)導(dǎo)接訪的“四見(jiàn)面、兩點(diǎn)頭”制。市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)公開(kāi)接訪時(shí)安排信訪問(wèn)題較多的部門(mén)業(yè)務(wù)主管人員陪同侯訪，施行即接即交，要求做到信訪人、接訪人、辦訪人、督查人四方見(jiàn)面，信訪人與辦訪單位兩方點(diǎn)頭認(rèn)可。領(lǐng)導(dǎo)下訪、約訪則準(zhǔn)備更加周全，通常都是先研究過(guò)案情，有備下訪、約訪，嚴(yán)格按照“四見(jiàn)面、兩點(diǎn)頭”的模式操作，不太復(fù)雜的案件爭(zhēng)取現(xiàn)場(chǎng)辦公解決問(wèn)題。二是日常來(lái)訪時(shí)的“三級(jí)四線告知制”。即每立案辦理一起信訪事項(xiàng)都要告知信訪人居住地村委會(huì)(居委會(huì))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府(街道辦事處)、縣(市、區(qū))里業(yè)務(wù)主管部門(mén);告知信訪人、辦理人、穩(wěn)控人、督查人。形成“三級(jí)四線聯(lián)動(dòng)”的處訪辦信格局。三是對(duì)來(lái)電來(lái)信的“四個(gè)公開(kāi)”制。即對(duì)立案辦理的來(lái)電和來(lái)信：公開(kāi)接收受理情況、公開(kāi)辦理程序、公開(kāi)辦理結(jié)果、公開(kāi)辦結(jié)效果。公開(kāi)辦理結(jié)果是對(duì)辦理結(jié)論施行公示，讓群眾參與評(píng)論、監(jiān)督;公開(kāi)辦理結(jié)果是向群眾告知信訪人滿(mǎn)意與否、信訪人動(dòng)態(tài)等案件辦理效果。
2、開(kāi)展“捆綁式幫扶”探索，形成了對(duì)老戶(hù)的教育、扶持、疏導(dǎo)、監(jiān)管、打擊、追責(zé)的“六加一管理模式”。厘清信訪人員和與其相關(guān)聯(lián)主體的關(guān)系，集合信訪維穩(wěn)工作的多種責(zé)任主體，開(kāi)展“捆綁式幫扶”活動(dòng)，形成了涉案主體齊心協(xié)力幫教、扶助信訪人的局面。一個(gè)復(fù)雜的信訪事項(xiàng)往往涉及9個(gè)不同的責(zé)任主體：當(dāng)事人、相對(duì)人、源起方、維穩(wěn)方、調(diào)度者、仲裁者、波及者、決策者、領(lǐng)導(dǎo)者，如果不統(tǒng)一口徑，依法按政策同步處理，不同的主體參與信訪事項(xiàng)處理的力度、角度、尺度可能會(huì)有很大的出入，不同的主體相互否決，信訪人無(wú)所適從，就會(huì)導(dǎo)致信訪問(wèn)題久拖不決，甚至使信訪矛盾升級(jí)為群體事件、刑事案件等新的問(wèn)題。對(duì)這類(lèi)問(wèn)題，9個(gè)主體的意見(jiàn)必須統(tǒng)一，否則難以辦理，懷化市采取的措施是由聯(lián)席會(huì)議的專(zhuān)項(xiàng)小組組建專(zhuān)門(mén)班子，集合9個(gè)主體，分清各自的職責(zé)、任務(wù)，從經(jīng)濟(jì)上、法律上、政策上、義理上、親情上對(duì)信訪人開(kāi)展“捆綁式幫扶”。懷化市xx年采取“捆綁式幫扶”的形式處理了城建拆遷、庫(kù)區(qū)移民、企業(yè)改制等方面的重大信訪事項(xiàng)62起，均實(shí)現(xiàn)了“案結(jié)事了”。
3、開(kāi)展“隱患期介入”探索，形成了對(duì)隱患的紀(jì)檢、仲裁、司法、糾紛、項(xiàng)目、決策等“源頭控制制度”。當(dāng)前，信訪事項(xiàng)的引發(fā)源頭主要有執(zhí)法不公、勞資糾紛、干部違紀(jì)、民事糾紛、項(xiàng)目建設(shè)、政策不公有六個(gè)方面，針對(duì)這六個(gè)信訪事項(xiàng)高發(fā)區(qū)，我市xx年采取了四項(xiàng)“隱患期介入”措施：一是建立信訪隱患排查包案制度。二是建立政府決策程序的信訪隱患預(yù)測(cè)制度。三是建立重大項(xiàng)目信訪部門(mén)全程跟蹤制度。四是建立信訪事件責(zé)任倒查制度。我們把這四項(xiàng)制度融合到涉及六個(gè)信訪事項(xiàng)高發(fā)區(qū)的各個(gè)部門(mén)和相關(guān)辦事環(huán)節(jié)，取得了良好的源頭控制效果。鶴城區(qū)是城建拆遷類(lèi)信訪事項(xiàng)高發(fā)區(qū)，該區(qū)xx年城建拆遷類(lèi)信訪事項(xiàng)達(dá)起，占該區(qū)信訪總量的%。xx年，該區(qū)推行了重大項(xiàng)目信訪部門(mén)全程跟蹤制等“隱患期介入制度”，安排了信訪工作人員到16個(gè)重大建設(shè)項(xiàng)目指揮部掛職，參與了12項(xiàng)政府重大決策的信訪風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，開(kāi)展了每月一次的信訪隱患排查包案，該區(qū)城建拆遷類(lèi)信訪事項(xiàng)比上年減少30%，相關(guān)集訪從上年的件次人次減少到件次人次，降幅達(dá)%。我市自xx年以來(lái)信訪總量年均曾漲8.5%的勢(shì)頭，今年首次得到遏制，控制在了2.0%以?xún)?nèi)，下半年來(lái)連續(xù)4個(gè)月同比呈下降趨勢(shì)。
4、開(kāi)展“熱點(diǎn)訪歸類(lèi)”探索，形成了對(duì)集訪的接訪、轉(zhuǎn)交、辦理、歸類(lèi)、決策、跟蹤等“六段式處置模式”。集訪，始終是信訪工作的難點(diǎn)、重點(diǎn)，抓住了集訪問(wèn)題就牽住了信訪問(wèn)題的“牛鼻子”。xx年，我們把城建拆遷、涉軍群體、企業(yè)改制、庫(kù)區(qū)移民、歷史遺留、環(huán)境污染問(wèn)題等六類(lèi)比較突出的集訪問(wèn)題作為歸類(lèi)處理的重點(diǎn)問(wèn)題，采取“解剖麻雀”的個(gè)案處理方式和“六段式歸類(lèi)處置模式”來(lái)解決。歸類(lèi)探索的第一階段是：分類(lèi)交辦個(gè)案。年初，由聯(lián)系會(huì)議辦組織成立了六類(lèi)集訪問(wèn)題處置專(zhuān)項(xiàng)小組，根據(jù)以往的處訪經(jīng)驗(yàn)初步設(shè)置了不同類(lèi)別的集訪處置方案，制定了接訪處訪程序，并向每個(gè)專(zhuān)項(xiàng)小組交辦了一起集訪案件“解剖麻雀”。歸類(lèi)探索的第二階段是：總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)。4月份，各個(gè)專(zhuān)項(xiàng)小組總結(jié)其處置集訪的辦案經(jīng)驗(yàn)，并在全市相關(guān)部門(mén)、人員中交流探討，初步形成不同類(lèi)別的集訪案件的處理規(guī)程。歸類(lèi)探索的第三階段是：調(diào)整完善政策。根據(jù)信訪問(wèn)題的產(chǎn)生、發(fā)展、處置、預(yù)防等各個(gè)環(huán)節(jié)的需要制定、完善相關(guān)政策。既要促成已發(fā)案件“案結(jié)事了”，又要防止新的同類(lèi)信訪事項(xiàng)產(chǎn)生。xx年，市、縣兩級(jí)成立六類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)小組62個(gè)，辦結(jié)集訪案件86起，參與縣、市政府制定和修改相關(guān)政策文件22個(gè)，制定了較為科學(xué)的六類(lèi)問(wèn)題的處置規(guī)程。
五、存在的信訪問(wèn)題。
1、土地征用補(bǔ)償糾紛問(wèn)題;。
2、商住房開(kāi)發(fā)“兩證”難辦問(wèn)題;。
3、勞動(dòng)和勞動(dòng)糾紛化解問(wèn)題;。
4、改制或破產(chǎn)企業(yè)職工生活保障問(wèn)題;。
5、涉法涉訴問(wèn)題。
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半年來(lái)，監(jiān)察部在公司黨委、紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合公司黨員干部隊(duì)伍和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律建設(shè)，有效地開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育一系列活動(dòng)，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督和效能監(jiān)察工作，努力規(guī)范黨員干部及管理人員的行為，為企業(yè)改革發(fā)展、和諧穩(wěn)定提供了可靠的組織紀(jì)律保證。
1、強(qiáng)化廉政宣傳教育，增強(qiáng)黨員干部廉政勤政意識(shí)。
2、加強(qiáng)懲防體系建設(shè)，構(gòu)建反腐倡廉的銅墻鐵壁。
3，建立完善廉政檔案，加強(qiáng)黨員干部的廉政監(jiān)督。
4，全面開(kāi)展效能監(jiān)察，有效堵塞管理漏洞。
5、做好信訪工作、案件查處及復(fù)審工作。
下半年主要工作。
1、強(qiáng)化黨員干部反腐倡廉教育，開(kāi)展一次預(yù)防職務(wù)犯罪講座2、嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)干部廉政監(jiān)督。開(kāi)展對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。3、堅(jiān)決懲治腐敗，始終保持查辦案件的強(qiáng)勁勢(shì)頭，聘請(qǐng)黨風(fēng)廉政監(jiān)督員。4、開(kāi)展效能監(jiān)察,做好公司3個(gè)立項(xiàng)項(xiàng)目及8個(gè)指導(dǎo)項(xiàng)目，確保企業(yè)效益最大化。5、加強(qiáng)干部工作作風(fēng)建設(shè)，開(kāi)展干部作風(fēng)比比看。
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各位同學(xué)。
大家好。
我是西安建筑科技大學(xué)東校區(qū)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)監(jiān)察部王夢(mèng)嬌。我很榮幸可以通過(guò)這樣一個(gè)有意義的平臺(tái)，向的社聯(lián)成員介紹監(jiān)察部，讓監(jiān)察部不只是單一的名詞。
據(jù)我所知，大多數(shù)人對(duì)于監(jiān)察部都只是一知半解的，甚至?xí)驗(yàn)槊~的表觀意思，覺(jué)得監(jiān)察部是一個(gè)很沉悶，很?chē)?yán)肅的部門(mén)。其實(shí)不然，監(jiān)察部的確是一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟块T(mén)，但是他的嚴(yán)謹(jǐn)，他的認(rèn)真，都是源于工作的責(zé)任感。公平、公正、公開(kāi)一直是我們部門(mén)工作的準(zhǔn)則，在參與每一次的社聯(lián)活動(dòng)，每一次的社團(tuán)活動(dòng)監(jiān)督、評(píng)優(yōu)工作中，我們遵循自己的工作守則，用每份熱情融入其中。
有這么一句話說(shuō)：刀鞘保護(hù)刀的鋒利，它自己則滿(mǎn)足于它的遲鈍。不論是部門(mén)，還是個(gè)人，我們都被同樣的一把刀鞘保護(hù)著，捆綁著，他的堅(jiān)毅是我們的責(zé)任。所以，為了更好的鑄刀，合作團(tuán)結(jié)就是我們的熔爐。對(duì)此，我也很希望大家對(duì)我們監(jiān)察部的職責(zé)有所了解，以便今后更好的合作。
我們監(jiān)察部主要的職責(zé)還是對(duì)社聯(lián)及社團(tuán)的監(jiān)督管理。包括社聯(lián)各部門(mén)的制度、工作內(nèi)容、工作形式的監(jiān)察，辦公室的衛(wèi)生整潔，公共財(cái)物的管理等。對(duì)社團(tuán)的管理核心內(nèi)容為參與、監(jiān)督管理及督促。年終以公平、公正、客觀、求實(shí)的態(tài)度對(duì)社團(tuán)給予一次評(píng)優(yōu)活動(dòng)。但在之前，歡送老干部、運(yùn)動(dòng)會(huì)等工作中，監(jiān)察部一如既往的做好了自己本職的工作。
在最近一段時(shí)間的活動(dòng)中，因?yàn)閭€(gè)別因素使得監(jiān)察部并沒(méi)有很好的發(fā)揮自己的本職，也在一定程度上把自己的領(lǐng)域固步自封起來(lái)。這無(wú)疑讓監(jiān)察部的發(fā)展受到限制。但是有了地基，樓的成形只是早晚的問(wèn)題。對(duì)此，我們監(jiān)察部會(huì)在一定時(shí)間內(nèi)調(diào)整好自己的狀態(tài)，至少對(duì)自己有所安。
當(dāng)然書(shū)面的解釋?zhuān)肋h(yuǎn)和真實(shí)的了解無(wú)法比較。從本學(xué)期開(kāi)學(xué)至今，可能在很多活動(dòng)中，我們部門(mén)和活躍這個(gè)詞交際不深，只能說(shuō)工作上是在其位，謀其職的。同時(shí)也沒(méi)有表現(xiàn)出我們監(jiān)察部自己的特點(diǎn)。不過(guò)，星的光輝來(lái)自天體的摩擦，珍珠的璀璨來(lái)自貝殼的眼淚，事事都經(jīng)雕琢，方可璀璨成形。而我們監(jiān)察部我相信也是如此。不為別的，只因?yàn)槲铱吹轿覀冃〖彝ダ?，每個(gè)人身上的色彩。紅色的熱情、藍(lán)色的淡定、黃色的堅(jiān)定、栗色的穩(wěn)重、綠色的能量，都說(shuō)雨后彩虹有7色，而我們監(jiān)察部即使雨天也會(huì)有彩虹獨(dú)缺的精彩。
未來(lái)，這份精彩我們見(jiàn)證。
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半年來(lái)，監(jiān)察部在公司黨委、紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合公司黨員干部隊(duì)伍和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律建設(shè)，有效地開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育一系列活動(dòng)，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督和效能監(jiān)察工作，努力規(guī)范黨員干部及管理人員的行為，為企業(yè)改革發(fā)展、和諧穩(wěn)定提供了可靠的組織紀(jì)律保證。
1、強(qiáng)化廉政宣傳教育，增強(qiáng)黨員干部廉政勤政意識(shí)。
組織全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政如干準(zhǔn)則》、《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)的暫行規(guī)定》和《中國(guó)共產(chǎn)黨巡視工作條例》等多項(xiàng)內(nèi)容，組織干部和關(guān)鍵崗位人員觀看了中紀(jì)委制作的電視專(zhuān)題片《效能監(jiān)察啟示錄》，并且組織了效能監(jiān)察知識(shí)考試，大大增強(qiáng)了黨員干部的廉潔自律自覺(jué)性。
2、加強(qiáng)懲防體系建設(shè)，構(gòu)建反腐倡廉的銅墻鐵壁。
為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)若干重大問(wèn)題的決定》和《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系xx-xx年工作規(guī)劃》，出臺(tái)了《公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度》，轉(zhuǎn)發(fā)了運(yùn)城市紀(jì)委《運(yùn)城市制止黨員干部借婚喪喜慶等事宜大操大辦、借機(jī)斂財(cái)申報(bào)備案制度》，進(jìn)一步強(qiáng)化了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識(shí)，為領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等提供可靠依據(jù)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)。
根據(jù)廠務(wù)公開(kāi)及《集團(tuán)效能監(jiān)察暫行規(guī)定》的要求，我們先后發(fā)出了5號(hào)效能監(jiān)察通知書(shū)，加強(qiáng)了對(duì)供應(yīng)、銷(xiāo)售物資采購(gòu)計(jì)劃合同執(zhí)行情況(包含合同編號(hào)、價(jià)格、質(zhì)量、數(shù)量及采購(gòu)時(shí)間)及產(chǎn)品銷(xiāo)售合同執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。
3，建立完善廉政檔案，加強(qiáng)黨員干部的廉政監(jiān)督。
廉政檔案主要包括干部獎(jiǎng)懲情況、重大事項(xiàng)報(bào)告、述職述廉報(bào)告及評(píng)議情況等10項(xiàng)內(nèi)容，發(fā)揮了廉政檔案在構(gòu)建懲防體系、推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)和加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督工作中的作用。在四月召開(kāi)的職代會(huì)上，紀(jì)委牽頭對(duì)中層以上干部進(jìn)行了民主評(píng)議，評(píng)議結(jié)果上報(bào)集團(tuán)并進(jìn)入廉政檔案。
4，全面開(kāi)展效能監(jiān)察，有效堵塞管理漏洞。
效能監(jiān)察是提升公司效率、效益和管理水平的一項(xiàng)重要工作，是公司建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系和內(nèi)部控制機(jī)制的有效組成部分。按照集團(tuán)的要求，公司今年全面開(kāi)展效能監(jiān)察工作，為此公司出臺(tái)了《公司關(guān)于開(kāi)展效能監(jiān)察工作的決定》，舉辦了效能監(jiān)察知識(shí)培訓(xùn)班，并且確定了全面預(yù)算管理與企業(yè)財(cái)務(wù)規(guī)范化運(yùn)作電解鋁增產(chǎn)節(jié)能及分廠調(diào)整管控模式3個(gè)公司統(tǒng)一立項(xiàng)項(xiàng)目，8個(gè)紀(jì)檢監(jiān)察部指導(dǎo)項(xiàng)目。
在招標(biāo)監(jiān)督工作中，監(jiān)察部嚴(yán)格按照《中華人民共和國(guó)招投標(biāo)法》的要求，規(guī)范了招標(biāo)紀(jì)律，先后進(jìn)行了電腦及服務(wù)器、夏季工作服、鍍鋅鋼帶、天車(chē)軌道大修等招標(biāo)監(jiān)督，還先后對(duì)廢鐵屑、廢變壓器油及廢油桶、鋁加工復(fù)化錠等進(jìn)行了拍賣(mài)監(jiān)督，充分發(fā)揮效能監(jiān)察作用，積極介入，嚴(yán)格招標(biāo)程序，做到事前參與、事中控制、事后監(jiān)督，有效堵塞了生產(chǎn)、管理方面的漏洞，為公司節(jié)省了開(kāi)支，降低了成本，確保了公司效益最大化。
5、做好信訪工作、案件查處及復(fù)審工作。
紀(jì)檢監(jiān)察部認(rèn)真對(duì)待職工來(lái)信來(lái)訪，及時(shí)解決苗頭性、傾向性問(wèn)題。半年來(lái)共受理職工來(lái)信來(lái)訪四次，內(nèi)容涉及競(jìng)聘、崗位安置、兩公司人員劃分、職工薪酬等問(wèn)題，我們及時(shí)反饋給責(zé)任部門(mén)和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并與黨辦、工會(huì)、人力資源部等部門(mén)組成了解決遺留問(wèn)題工作調(diào)研組，深入基層進(jìn)行了調(diào)研，并將結(jié)果匯報(bào)給公司經(jīng)理層。我們還認(rèn)真做好案件查處及復(fù)審工作，做到有案必查，查須有果，決不允許壓案不查，隱瞞不報(bào)。
上半年，我們做了一些工作，做出了一點(diǎn)成績(jī)，但還存在一些問(wèn)題，有些工作做得不細(xì)，深入一線調(diào)研太少，駐外公司干部監(jiān)督管理不到位，對(duì)“三重一大”(重大問(wèn)題決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目投資決策、大額資金使用)監(jiān)督要求督促不夠詳細(xì)。
下半年主要工作。
1、強(qiáng)化黨員干部反腐倡廉教育，開(kāi)展一次預(yù)防職務(wù)犯罪講座2、嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)干部廉政監(jiān)督。開(kāi)展對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。3、堅(jiān)決懲治腐敗，始終保持查辦案件的強(qiáng)勁勢(shì)頭，聘請(qǐng)黨風(fēng)廉政監(jiān)督員。4、開(kāi)展效能監(jiān)察,做好公司3個(gè)立項(xiàng)項(xiàng)目及8個(gè)指導(dǎo)項(xiàng)目，確保企業(yè)效益最大化。5、加強(qiáng)干部工作作風(fēng)建設(shè)，開(kāi)展干部作風(fēng)比比看。
監(jiān)察部年度工作總結(jié)篇十六
時(shí)光匆匆，不知不覺(jué)又過(guò)了一個(gè)學(xué)期，回顧過(guò)去的一個(gè)學(xué)期，我們監(jiān)察部在本系各個(gè)部門(mén)的協(xié)助下完成分內(nèi)的各個(gè)工作，為了明年監(jiān)察部更好的發(fā)展，獲得更多的成果，特將本學(xué)期的工作總結(jié)如下。
為繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我系的優(yōu)良的學(xué)風(fēng)建設(shè)，本學(xué)期我們繼續(xù)采用每日監(jiān)察的制度，并于每天早上將早晚自習(xí)的監(jiān)察結(jié)果公布于我系宣傳部處。為了加強(qiáng)學(xué)習(xí)風(fēng)氣，本學(xué)期我們系部的早晚自習(xí)加強(qiáng)了監(jiān)察力度。凡是一星期缺到多達(dá)兩次以上的同學(xué)都會(huì)上白榜，影響其評(píng)優(yōu)評(píng)先。這一制度發(fā)布后，早晚自習(xí)的遲到缺到現(xiàn)象有了明顯改觀，特別是大二的同學(xué)。總而言之，今年的出勤況相比于去年是穩(wěn)步提高。
開(kāi)學(xué)伊始，我們針對(duì)。
此次培訓(xùn)也提高了班會(huì)舉行的工作效率。本學(xué)期我系部在班會(huì)制度也有了創(chuàng)新。在每次班會(huì)中評(píng)出的舉辦比較不理想的班級(jí)班長(zhǎng)和副班長(zhǎng)在下一次班會(huì)中到上次舉辦得最好的班級(jí)參觀。并于班級(jí)無(wú)故缺勤人數(shù)達(dá)到的百分比的多少處于班級(jí)減少一個(gè)先鋒隊(duì)員名額，一個(gè)推優(yōu)入黨名額等處分，希望這樣能做到班級(jí)里同學(xué)間的好好溝通。這種方法有效的加強(qiáng)了各班級(jí)之間的交流。且在學(xué)期開(kāi)始我系也多次取得了第一名的好成績(jī)。不過(guò)在后來(lái)的班會(huì)評(píng)選中我系的成績(jī)并不理想。這大概與同學(xué)們的積極性有關(guān)。對(duì)于這方面的不足，我們將會(huì)在下學(xué)期多多組織班長(zhǎng)會(huì)議，與各班班長(zhǎng)做好溝通工作，將主題班會(huì)辦得更好。
本學(xué)期我們系部舉行了很多活動(dòng)，其中必檢的有植物解說(shuō)大賽，以及08級(jí)畢業(yè)歡送晚會(huì)。抽檢的有心理健康知識(shí)競(jìng)賽。在植物解說(shuō)大賽時(shí)，由于天氣以及準(zhǔn)備不足等等原因，我們沒(méi)有取得較為理想的成績(jī)。對(duì)于這些不足，我們會(huì)吸取教訓(xùn)，爭(zhēng)取下次做得更好。另外，在活動(dòng)過(guò)后，我系部有時(shí)未能及時(shí)將活動(dòng)總結(jié)上交。針對(duì)這些缺陷，我部制定規(guī)劃如下，下學(xué)期努力提高我系活動(dòng)質(zhì)量，申報(bào)活動(dòng)豐富化，規(guī)范化，及時(shí)上交所需材料。
本學(xué)期我系部加強(qiáng)了早自習(xí)的`監(jiān)察力度，凡在進(jìn)行曲響起之后才到的同學(xué)都會(huì)記以遲到，一星期遲到兩次以上同學(xué)，處理參照早晚自習(xí)監(jiān)察管理?xiàng)l例。此監(jiān)察條例提高了同學(xué)們的出勤率，遲到現(xiàn)象有了明顯改觀。對(duì)于一些思想覺(jué)悟不高的同學(xué)，部門(mén)委員都會(huì)動(dòng)之以情，曉之以理地與之溝通，希望其好好配合工作。這種方法拉近了委員與同學(xué)們的距離，為以后的工作展開(kāi)提供了有利前提。
更加鍛煉了我們自己，提高本部門(mén)的工作能力，以及思想覺(jué)悟。
在下學(xué)期的工作中，我系部會(huì)以更高的熱情面對(duì)工作。我們生命科學(xué)系監(jiān)察部從未自己承辦過(guò)活動(dòng)，希望在下學(xué)期能在這方面有所提高，以此更好地鍛煉下一屆的新委員。在早操、早晚自習(xí)的監(jiān)察中，我們不會(huì)因?yàn)槿〉玫某煽?jī)而驕傲松懈，反而會(huì)以更嚴(yán)格的制度要求我們自己，力爭(zhēng)在學(xué)習(xí)和紀(jì)律方面取得更好的成績(jī)。
一學(xué)期已經(jīng)過(guò)去，我們應(yīng)該以全新的自己面對(duì)下個(gè)學(xué)期，汲取以前的教訓(xùn)，彌補(bǔ)不足之處，有信心將下學(xué)期的工作做到更好，讓監(jiān)察部的工作更上一個(gè)臺(tái)階！
20xx年6月8日。