議論文是表達觀點和論證的一種方式，通過寫議論文可以鍛煉自己的觀點清晰和論證能力。提升個人能力和素質，是每個人都應該不斷努力的方向。我們特意為大家準備了一些優(yōu)秀的總結樣本，供大家在寫作時參考和借鑒。
工作調動介紹信和調動通知篇一
姓名。
性別。
民族。
漢
身份證號碼。
未計算工齡的大專及。
以上學習。
時間。
參加工作時間。
連續(xù)工齡。
當前學歷。
畢業(yè)時間。
現(xiàn)任職務（崗位等。
級、技術等級）。
任職時間。
調出單位。
調入單位。
現(xiàn)基本工資情況。
執(zhí)行工資。
制度。
職級(技術等級、崗級、薪級、級別)。
金額（元）。
崗位工資。
職務工資。
級別工資。
技術等級工資。
薪級工資。
教師。
工資標準提高10%。
合計。
基本工資高（低）定及浮動情況：
按國家和省規(guī)定發(fā)放的津貼補貼（保留工資）情況。
項目名稱。
教齡津貼。
獨子費。
保留津貼。
金額（元）。
調出單位工資發(fā)至年月，調入單位應從年月起薪。
調出單位簽章：
人事部門簽章：
財政部門簽章：
工作調動介紹信和調動通知篇二
對于明確個體直接稱呼名字，對于全部個體就寫“新員工”吧。
稱呼寫在第一行，頂格書寫，之后用冒號，另起一行，寫上問候語“您好!”。
2、正文。
正文要另起一行，空兩格開始寫新員工入職通知的內容。正文內容要包括入職時間、部門、職位;報到流程;報到資料等。
3、結尾。
另起一行，空兩格，寫表示祝賀的話。如：祝賀您成為我們的新同事，希望在此有一個美好的未來!
4、署名和日期
右下方署名某某公司人事部和發(fā)布日期。
5、提示。
一般是員工須知，告訴新員工一些注意事項。
6、回執(zhí)。
表明員工入職到崗位的回復。
范例：
您好!
我們很榮幸地通知您于年月日(周)到我公司(部門)部(小部門)入職，擔任一職。祝賀您即將成為我們公司的一員!
請在上班第一天攜帶個人資料(畢業(yè)證復印件、身份證復印件)交給部門助理(分機)，在助理協(xié)助下詳細填寫好《員工登記表》辦理入職手續(xù)。
員工須知：在入職到崗后請您仔細閱讀公司各項規(guī)章制度并請嚴格遵照執(zhí)行，對于因個人原因未能及時依據(jù)公司各項制度執(zhí)行而引起的'一切損失由員工本人承擔全部責任。
期待您成為我們的新同事!祝您在公司有一個美好的未來!
某某有限公司人事部。
·····································。
《入職通知書》回執(zhí)：
我入職到崗后會仔細閱讀并嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，對于因個人原因未能及時依據(jù)公司各項制度執(zhí)行而引起的一切損失由本人承擔全部責任。
新員工簽收：
日期：
工作調動介紹信和調動通知篇三
姓名__________，性別____，年齡____，職務_______，參加工作時間_________。
其中崗位工資_______元，職務工資_______元，工齡工資_______元，其它工資_____元。工資巳發(fā)到_____年_____月。
此致
xx市xx公司（蓋章）。
20xx年xx月xx日。
財務科_________（蓋章。
工作調動介紹信和調動通知篇四
派出所：
是中油碧辟石油有限公司（英國bp石油公司與中國石油合資）新入職員工為辦理入職手續(xù)需要其提供無犯罪記錄證明，望貴所為其出示。謝謝！
中油碧辟石油有限公司。
樵高加油站。
20xx·2·26。
派出所蓋章：
聯(lián)系電話：
工作調動介紹信和調動通知篇五
_______縣人事局:
茲有_______單位公務員、干部、工人、聘用制人員_______等同志，因工作需要， 調往_______單位工作，現(xiàn)介紹前來貴局辦理調動手續(xù)，請予接洽。
_______縣_______(蓋章)
____年____月_____日
財務負責人________(簽章)
經(jīng)辦人_________(簽章)
________:
茲有我公司_________同志,于______年____月____日前去你處報到,請接恰!
此致
北京市xx公司(蓋章)
年月日
工資轉移介紹信
姓名__________,性別____,年齡____,職務_______,參加工作時間_________.
___元.工資巳發(fā)到_____年_____月.此致.
北京市xx公司(蓋章)
年月日
財務科_________(蓋章)
工作調動介紹信和調動通知篇六
姓名__________，性別____，年齡____，職務_______，參加工作時間_________.
文化程度__________，職稱_________，工資級別________，工資總額_______元，其中崗位工資_______元，職務工資_______元，工齡工資_______元，其它工資_____元。工資巳發(fā)到_____年_____月。此致。
xx市xx公司（蓋章）。
__________年__________月__________日。
財務科_________（蓋章）。
工作調動介紹信和調動通知篇七
對于明確個體直接稱呼名字，對于全部個體就寫“新員工”吧。
稱呼寫在第一行，頂格書寫，之后用冒號，另起一行，寫上問候語“您好!”。
2、正文。
正文要另起一行，空兩格開始寫新員工入職通知的內容。正文內容要包括入職時間、部門、職位;報到流程;報到資料等。
3、結尾。
另起一行，空兩格，寫表示祝賀的話。如：祝賀您成為我們的新同事，希望在此有一個美好的未來!
4、署名和日期
右下方署名某某公司人事部和發(fā)布日期。
5、提示。
一般是員工須知，告訴新員工一些注意事項。
6、回執(zhí)。
表明員工入職到崗位的回復。
范例：
您好!
我們很榮幸地通知您于年月日(周)到我公司(部門)部(小部門)入職，擔任一職。祝賀您即將成為我們公司的一員!
請在上班第一天攜帶個人資料(畢業(yè)證復印件、身份證復印件)交給部門助理(分機)，在助理協(xié)助下詳細填寫好《員工登記表》辦理入職手續(xù)。
員工須知：在入職到崗后請您仔細閱讀公司各項規(guī)章制度并請嚴格遵照執(zhí)行，對于因個人原因未能及時依據(jù)公司各項制度執(zhí)行而引起的一切損失由員工本人承擔全部責任。
期待您成為我們的新同事!祝您在公司有一個美好的未來!
某某有限公司人事部。
工作調動介紹信和調動通知篇八
職務(檔次)標準級別(檔次)標準檔次標準。
工資發(fā)放。
起止時間工資已發(fā)至年月，從年月起由調入單位發(fā)給。
旅費已發(fā)元，由調入單位憑單據(jù)報銷，多退少補。
備注——。
調出單位(蓋章)：經(jīng)辦人：
填發(fā)日期：____年____月_____
一、基本政策。
事業(yè)單位實行崗位績效工資制度。崗位績效工資由崗位工資、薪級工資、績效工資和津貼補貼四部分組成，其中崗位工資和薪級工資為基本工資。
崗位工資。主要體現(xiàn)工作人員所聘崗位的職責和要求。事業(yè)單位崗位分為專業(yè)技術崗位、管理崗位和工勤技能崗位。專業(yè)技術崗位設置13個等級，管理崗位設置10個等級，工勤技能崗位分為技術工崗位和普通工崗位，技術工崗位設置5個等級，普通工崗位不分等級。不同等級的崗位對應不同的工資標準。工作人員按所聘崗位執(zhí)行相應的崗位工資標準。
薪級工資。主要體現(xiàn)工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。對專業(yè)技術人員和管理人員設置65個薪級，對工人設置40個薪級，每個薪級對應一個工資標準。對不同崗位規(guī)定不同的起點薪級。工作人員根據(jù)工作表現(xiàn)、資歷和所聘崗位等因素確定薪級，執(zhí)行相應的薪級工資標準。
二、薪級工資的套改。
1.工作人員按照本人套改年限、任職年限和所聘崗位，結合工作表現(xiàn)，套改相應的薪級工資。
2.工作人員按現(xiàn)聘崗位套改的薪級工資，如低于按本人低一級崗位套改的薪級工資，可按低一級崗位進行套改，并將現(xiàn)崗位的任職年限與低一級崗位的任職年限合并計算。
例如：某副教授，套改年限29年，任現(xiàn)職務4年，按現(xiàn)任職務套改薪級工資為28級643元，原任講師13年(含副教授4年)，可套改薪級工資29級673元。那么他的薪級等級就是29級，新級工資是673元。
三、套改年限和任職年限計算。
套改年限和任職年限計算的'截止時間是2006年6月30日。
(一)套改年限計算。
套改年限：是指工作年限與不計算工齡的在校學習時間合并計算的年限，其中須扣除1993年來除見習期外年度考核不計考核等次或不合格的年限。
套改年限相關政策主要有：
(1)工作年限的計算辦法為年—年+1，相關政策仍按國家和省里有關規(guī)定執(zhí)行。(一般從參加工作的當年起計算，工作年限有間斷的，間斷的年限要扣除。如果是先工作后上學的，只要是連續(xù)的，中間沒有間斷的就一起算入工作年限里，不用再算學齡了，有間斷的如辭職在家復習1年考研的，就要扣除1年)。
(2)不計算工齡的在校學習時間(通常我們都叫做學齡)，是指在國家承認學歷的全日制大專以上院校未計算為工齡的學習時間。只適用于這次工改，不涉及工齡計算問題。凡非全日制教育的學習時間一律不得與工作年限合并計算為套改年限。
舉例：某人90年9月起讀本科，94年7月畢業(yè)，94年9月起讀研究生，98年3月畢業(yè)，然后工作。他的學齡是7年，而不是8年。而如果他96年7月研究生就畢業(yè)了，那他的學齡就是6年。
注意：讀博士起就算工齡，不要把讀博士時間算入學齡。
(4)出國(境)留學并在國(境)外取得國家教育行政主管部門認可的大專以上學歷人員，其為計算工齡的國(境)外學習時間可合并計算為套改年限。實際學習時間短于國家規(guī)定的相同學歷層次學制時間的，按實際學習年限計算;長于國家學制規(guī)定的相同學歷層次學制時間的，按國家規(guī)定的學制計算。(具體計算辦法同國內學習的一樣)。
(5)套改年限中須扣除1993年以來除見習期外年度考核不計考核等次或不合格的年限。此次套改時，凡因產(chǎn)假(含哺乳假)以及經(jīng)組織批準參加培訓、學習等原因未能參加考核的，其為參加考核的年限可計算為套改年限。經(jīng)學校研究，絕癥病人和辦理了殘疾人證的殘疾職工未參加考核年限可計算為套改年限(殘疾職工已取得殘疾人證為準，未取得的要扣除)。
(6)93年以來從企業(yè)調入、部隊轉業(yè)(退伍)進機關、事業(yè)單位工作的人員，其進校前的年限視同考核合格。
(7)專轉本的學習時間，不論是兩年還是三年大專后轉入本科學習的畢業(yè)生，只計算四年學齡。
(這是指沒有取得大專畢業(yè)證書直接轉本的人員，而大專畢業(yè)取得畢業(yè)證書后又讀本科的就要分別計算。
不計算工齡的在校學習時間一定要以畢業(yè)證書為準，證書上明確打了全日制字樣的才能算。)。
(二)任職年限計算。
任職年限是指從聘用到現(xiàn)崗位當年起計算的年限，計算辦法是年—年+1。
工作調動介紹信和調動通知篇九
您好!
我們很榮幸地通知您于年月日(周)到我公司(部門)部(小部門)入職，擔任一職，祝賀您即將成為我們公司的`一員!
請在上班第一天攜帶個人資料(畢業(yè)證復印件、身份證復印件)交給部門助理(分機)，在助理協(xié)助下詳細填寫好《員工登記表》辦理入職手續(xù)。
員工須知：在入職到崗后請您仔細閱讀公司各項規(guī)章制度并請嚴格遵照執(zhí)行，對于因個人原因未能及時依據(jù)公司各項制度執(zhí)行而引起的一切損失由員工本人承擔全部責任。
期待您成為我們的新同事!祝您在公司有一個美好的未來!
某某有限公司人事部。
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《入職通知書》回執(zhí)：
新員工簽收：
日期：
1、稱謂。
對于明確個體直接稱呼名字，對于全部個體就寫“新員工”吧。
稱呼寫在第一行，頂格書寫，之后用冒號，另起一行，寫上問候語“您好!”。
2、正文。
正文要另起一行，空兩格開始寫新員工入職通知的內容。正文內容要包括入職時間、部門、職位;報到流程;報到資料等。
3、結尾。
另起一行，空兩格，寫表示祝賀的話。如：祝賀您成為我們的新同事，希望在此有一個美好的未來!
4、署名和日期
右下方署名某某公司人事部和發(fā)布日期。
5、提示。
一般是員工須知，告訴新員工一些注意事項。
6、回執(zhí)。
表明員工入職到崗位的回復。
工作調動介紹信和調動通知篇十
________________________________：
茲介紹____________同志等____________名到你單位分配工作，請予接洽為荷。
蓋章機關。
(附名單)20xx年xx月xx日。
工作調動介紹信和調動通知篇十一
干部姓名__________，性別____，年齡____，職務_______，參加工作時間_________。
文化程度__________，職稱_________，工資級別________，工資總額_______元，其中崗位工資_______元，職務工資_______元，工齡工資_______元，其它工資_____元。工資巳發(fā)到_____年_____月。此致。
_________（蓋章）。
財務科_________（蓋章）。
財務負責人________（簽章）?。
經(jīng)辦人_________（簽章）。
工作調動介紹信和調動通知篇十二
介紹信主要用于聯(lián)系工作、洽談業(yè)務、參加會議、了解情況時的自我說明。下面是小編搜集整理的工作調動介紹信模板，歡迎閱讀，更多資訊盡在介紹信欄目!
銀行。
郵職調字()第號。
xxx：
茲介紹同志往你處工作，請接洽。
此致
敬禮!
(單位蓋章)。
附：
姓名。
原工作單位。
原工作部門。
原職務(崗位)往和部門。
附記。
調動原因：
檔案材料：
工資轉移證明：
備注。
限年月日前報到。
蓮人事介字20年第號。
____________________：
茲介紹同志等名到你處工作，請接洽。
此致
(單位公章)。
蓮人事介字20年第號。
年()號。
單位名稱：
注：本表在人員調動時由調出單位填寫(一式四份)，調出單位、原工資發(fā)放部門、組織人事部門、調入單位各留存一份。
第號。
茲介紹同志等名到工作，請接洽。
單位公章。
經(jīng)辦人：
注：本介紹信為各類所有制企業(yè)(不含私營、鄉(xiāng)鎮(zhèn))職工調動時通用，報道后連同職工調動審批表一起存入本人檔案備查。
宛調字()第號。
縣人事局:。
茲有單位公務員、干部、工人、聘用制人員等同志，因工作需要，調往單位工作，現(xiàn)介紹前來貴局辦理調動手續(xù)，請予接洽。
方城縣(蓋章)。
(單位字號)介〔2007〕第號。
xxx：
茲介紹等名同志到你處工作，請接洽。
工作調動介紹信和調動通知篇十三
姓名：___職務：___調出單位:___調入單位___。
工資發(fā)放。
起止時間工資已發(fā)至年月，從年月起由調入單位發(fā)給，
旅費已發(fā)元，由調入單位憑單據(jù)報銷，多退少補。
備注——。
調出單位（蓋章）：經(jīng)辦人：
填發(fā)日期：____年____月_____
更多介紹信推薦：
求職介紹信模板。
提檔介紹信模板。
蓋章介紹信模版。
介紹信書寫格式。
英文求職介紹信。
工作調動介紹信和調動通知篇十四
________________________________：
蓋章機關。
(附名單)年月日。
公司總經(jīng)理：
因我單位業(yè)務需要，近期將委派同志一行前往貴單位面談相關事宜。望貴單位屆時接待，謝謝!
本單位相關人員簽名。
此致
敬禮!
本公司蓋章。
工作調動介紹信和調動通知篇十五
蘭考縣公路管理局:。
茲介紹我單位焦黎麗同志代表我公司前往辦理購買國道220線蘭考西關至王蘭高速蘭考西出口段改建工程施工二次招標資格預審申請文件等相關事宜。
請予接洽。
許昌廣蒞公路工程建設有限責任公司。
20xx年12月15日。
工作調動介紹信和調動通知篇十六
xxx：你好!
我們很榮幸地通知您于20xx年12月xx日(周x)到我公司x(部門)部(小部門)入職，擔任x一職。祝賀您即將成為我們公司的一員!
請在上班第一天攜帶個人資料(畢業(yè)證復印件、身份證復印件)交給x部門助理x(分機)，在助理協(xié)助下詳細填寫好《員工登記表》辦理入職手續(xù)。
員工須知：在入職到崗后請您仔細閱讀公司各項規(guī)章制度并請嚴格遵照執(zhí)行，對于因個人原因未能及時依據(jù)公司各項制度執(zhí)行而引起的一切損失由員工本人承擔全部責任，期待您成為我們的新同事!祝您在公司有一個美好的未來!
xx有限公司人事部。
20xx年x月x日。
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工作調動介紹信和調動通知篇十七
編號：
茲介紹同志，由到你處分配工作，于年月日報到，請予以接洽，
經(jīng)辦：
日期：
拓展閱讀：干部行政介紹信。
()調字第號。
______________________：
茲介紹____________同志等______名到你單位分配工作，請予接洽為荷。
此致
蓋章機關。
工作調動介紹信和調動通知篇十八
西關小學xxx第xx號：
茲介紹xxx等x名到你處分配工作。請接洽。
調動原因：__________；檔案已轉；工資轉移介紹信自帶。限_______年_______月_______日前報到。
此致
敬禮！
（單位蓋章）。
工作調動介紹信和調動通知篇十九
縣人事局:。
茲有單位公務員、干部、工人、聘用制人員等同志，因工作需要，調往單位工作，現(xiàn)介紹前來貴局辦理調動手續(xù)，請予接洽。
此致
敬禮!
介紹人：____。
20____年__月__日。
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工作調動介紹信和調動通知篇一
姓名。
性別。
民族。
漢
身份證號碼。
未計算工齡的大專及。
以上學習。
時間。
參加工作時間。
連續(xù)工齡。
當前學歷。
畢業(yè)時間。
現(xiàn)任職務（崗位等。
級、技術等級）。
任職時間。
調出單位。
調入單位。
現(xiàn)基本工資情況。
執(zhí)行工資。
制度。
職級(技術等級、崗級、薪級、級別)。
金額（元）。
崗位工資。
職務工資。
級別工資。
技術等級工資。
薪級工資。
教師。
工資標準提高10%。
合計。
基本工資高（低）定及浮動情況：
按國家和省規(guī)定發(fā)放的津貼補貼（保留工資）情況。
項目名稱。
教齡津貼。
獨子費。
保留津貼。
金額（元）。
調出單位工資發(fā)至年月，調入單位應從年月起薪。
調出單位簽章：
人事部門簽章：
財政部門簽章：
工作調動介紹信和調動通知篇二
對于明確個體直接稱呼名字，對于全部個體就寫“新員工”吧。
稱呼寫在第一行，頂格書寫，之后用冒號，另起一行，寫上問候語“您好!”。
2、正文。
正文要另起一行，空兩格開始寫新員工入職通知的內容。正文內容要包括入職時間、部門、職位;報到流程;報到資料等。
3、結尾。
另起一行，空兩格，寫表示祝賀的話。如：祝賀您成為我們的新同事，希望在此有一個美好的未來!
4、署名和日期
右下方署名某某公司人事部和發(fā)布日期。
5、提示。
一般是員工須知，告訴新員工一些注意事項。
6、回執(zhí)。
表明員工入職到崗位的回復。
范例：
您好!
我們很榮幸地通知您于年月日(周)到我公司(部門)部(小部門)入職，擔任一職。祝賀您即將成為我們公司的一員!
請在上班第一天攜帶個人資料(畢業(yè)證復印件、身份證復印件)交給部門助理(分機)，在助理協(xié)助下詳細填寫好《員工登記表》辦理入職手續(xù)。
員工須知：在入職到崗后請您仔細閱讀公司各項規(guī)章制度并請嚴格遵照執(zhí)行，對于因個人原因未能及時依據(jù)公司各項制度執(zhí)行而引起的'一切損失由員工本人承擔全部責任。
期待您成為我們的新同事!祝您在公司有一個美好的未來!
某某有限公司人事部。
·····································。
《入職通知書》回執(zhí)：
我入職到崗后會仔細閱讀并嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，對于因個人原因未能及時依據(jù)公司各項制度執(zhí)行而引起的一切損失由本人承擔全部責任。
新員工簽收：
日期：
工作調動介紹信和調動通知篇三
姓名__________，性別____，年齡____，職務_______，參加工作時間_________。
其中崗位工資_______元，職務工資_______元，工齡工資_______元，其它工資_____元。工資巳發(fā)到_____年_____月。
此致
xx市xx公司（蓋章）。
20xx年xx月xx日。
財務科_________（蓋章。
工作調動介紹信和調動通知篇四
派出所：
是中油碧辟石油有限公司（英國bp石油公司與中國石油合資）新入職員工為辦理入職手續(xù)需要其提供無犯罪記錄證明，望貴所為其出示。謝謝！
中油碧辟石油有限公司。
樵高加油站。
20xx·2·26。
派出所蓋章：
聯(lián)系電話：
工作調動介紹信和調動通知篇五
_______縣人事局:
茲有_______單位公務員、干部、工人、聘用制人員_______等同志，因工作需要， 調往_______單位工作，現(xiàn)介紹前來貴局辦理調動手續(xù)，請予接洽。
_______縣_______(蓋章)
____年____月_____日
財務負責人________(簽章)
經(jīng)辦人_________(簽章)
________:
茲有我公司_________同志,于______年____月____日前去你處報到,請接恰!
此致
北京市xx公司(蓋章)
年月日
工資轉移介紹信
姓名__________,性別____,年齡____,職務_______,參加工作時間_________.
___元.工資巳發(fā)到_____年_____月.此致.
北京市xx公司(蓋章)
年月日
財務科_________(蓋章)
工作調動介紹信和調動通知篇六
姓名__________，性別____，年齡____，職務_______，參加工作時間_________.
文化程度__________，職稱_________，工資級別________，工資總額_______元，其中崗位工資_______元，職務工資_______元，工齡工資_______元，其它工資_____元。工資巳發(fā)到_____年_____月。此致。
xx市xx公司（蓋章）。
__________年__________月__________日。
財務科_________（蓋章）。
工作調動介紹信和調動通知篇七
對于明確個體直接稱呼名字，對于全部個體就寫“新員工”吧。
稱呼寫在第一行，頂格書寫，之后用冒號，另起一行，寫上問候語“您好!”。
2、正文。
正文要另起一行，空兩格開始寫新員工入職通知的內容。正文內容要包括入職時間、部門、職位;報到流程;報到資料等。
3、結尾。
另起一行，空兩格，寫表示祝賀的話。如：祝賀您成為我們的新同事，希望在此有一個美好的未來!
4、署名和日期
右下方署名某某公司人事部和發(fā)布日期。
5、提示。
一般是員工須知，告訴新員工一些注意事項。
6、回執(zhí)。
表明員工入職到崗位的回復。
范例：
您好!
我們很榮幸地通知您于年月日(周)到我公司(部門)部(小部門)入職，擔任一職。祝賀您即將成為我們公司的一員!
請在上班第一天攜帶個人資料(畢業(yè)證復印件、身份證復印件)交給部門助理(分機)，在助理協(xié)助下詳細填寫好《員工登記表》辦理入職手續(xù)。
員工須知：在入職到崗后請您仔細閱讀公司各項規(guī)章制度并請嚴格遵照執(zhí)行，對于因個人原因未能及時依據(jù)公司各項制度執(zhí)行而引起的一切損失由員工本人承擔全部責任。
期待您成為我們的新同事!祝您在公司有一個美好的未來!
某某有限公司人事部。
工作調動介紹信和調動通知篇八
職務(檔次)標準級別(檔次)標準檔次標準。
工資發(fā)放。
起止時間工資已發(fā)至年月，從年月起由調入單位發(fā)給。
旅費已發(fā)元，由調入單位憑單據(jù)報銷，多退少補。
備注——。
調出單位(蓋章)：經(jīng)辦人：
填發(fā)日期：____年____月_____
一、基本政策。
事業(yè)單位實行崗位績效工資制度。崗位績效工資由崗位工資、薪級工資、績效工資和津貼補貼四部分組成，其中崗位工資和薪級工資為基本工資。
崗位工資。主要體現(xiàn)工作人員所聘崗位的職責和要求。事業(yè)單位崗位分為專業(yè)技術崗位、管理崗位和工勤技能崗位。專業(yè)技術崗位設置13個等級，管理崗位設置10個等級，工勤技能崗位分為技術工崗位和普通工崗位，技術工崗位設置5個等級，普通工崗位不分等級。不同等級的崗位對應不同的工資標準。工作人員按所聘崗位執(zhí)行相應的崗位工資標準。
薪級工資。主要體現(xiàn)工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。對專業(yè)技術人員和管理人員設置65個薪級，對工人設置40個薪級，每個薪級對應一個工資標準。對不同崗位規(guī)定不同的起點薪級。工作人員根據(jù)工作表現(xiàn)、資歷和所聘崗位等因素確定薪級，執(zhí)行相應的薪級工資標準。
二、薪級工資的套改。
1.工作人員按照本人套改年限、任職年限和所聘崗位，結合工作表現(xiàn)，套改相應的薪級工資。
2.工作人員按現(xiàn)聘崗位套改的薪級工資，如低于按本人低一級崗位套改的薪級工資，可按低一級崗位進行套改，并將現(xiàn)崗位的任職年限與低一級崗位的任職年限合并計算。
例如：某副教授，套改年限29年，任現(xiàn)職務4年，按現(xiàn)任職務套改薪級工資為28級643元，原任講師13年(含副教授4年)，可套改薪級工資29級673元。那么他的薪級等級就是29級，新級工資是673元。
三、套改年限和任職年限計算。
套改年限和任職年限計算的'截止時間是2006年6月30日。
(一)套改年限計算。
套改年限：是指工作年限與不計算工齡的在校學習時間合并計算的年限，其中須扣除1993年來除見習期外年度考核不計考核等次或不合格的年限。
套改年限相關政策主要有：
(1)工作年限的計算辦法為年—年+1，相關政策仍按國家和省里有關規(guī)定執(zhí)行。(一般從參加工作的當年起計算，工作年限有間斷的，間斷的年限要扣除。如果是先工作后上學的，只要是連續(xù)的，中間沒有間斷的就一起算入工作年限里，不用再算學齡了，有間斷的如辭職在家復習1年考研的，就要扣除1年)。
(2)不計算工齡的在校學習時間(通常我們都叫做學齡)，是指在國家承認學歷的全日制大專以上院校未計算為工齡的學習時間。只適用于這次工改，不涉及工齡計算問題。凡非全日制教育的學習時間一律不得與工作年限合并計算為套改年限。
舉例：某人90年9月起讀本科，94年7月畢業(yè)，94年9月起讀研究生，98年3月畢業(yè)，然后工作。他的學齡是7年，而不是8年。而如果他96年7月研究生就畢業(yè)了，那他的學齡就是6年。
注意：讀博士起就算工齡，不要把讀博士時間算入學齡。
(4)出國(境)留學并在國(境)外取得國家教育行政主管部門認可的大專以上學歷人員，其為計算工齡的國(境)外學習時間可合并計算為套改年限。實際學習時間短于國家規(guī)定的相同學歷層次學制時間的，按實際學習年限計算;長于國家學制規(guī)定的相同學歷層次學制時間的，按國家規(guī)定的學制計算。(具體計算辦法同國內學習的一樣)。
(5)套改年限中須扣除1993年以來除見習期外年度考核不計考核等次或不合格的年限。此次套改時，凡因產(chǎn)假(含哺乳假)以及經(jīng)組織批準參加培訓、學習等原因未能參加考核的，其為參加考核的年限可計算為套改年限。經(jīng)學校研究，絕癥病人和辦理了殘疾人證的殘疾職工未參加考核年限可計算為套改年限(殘疾職工已取得殘疾人證為準，未取得的要扣除)。
(6)93年以來從企業(yè)調入、部隊轉業(yè)(退伍)進機關、事業(yè)單位工作的人員，其進校前的年限視同考核合格。
(7)專轉本的學習時間，不論是兩年還是三年大專后轉入本科學習的畢業(yè)生，只計算四年學齡。
(這是指沒有取得大專畢業(yè)證書直接轉本的人員，而大專畢業(yè)取得畢業(yè)證書后又讀本科的就要分別計算。
不計算工齡的在校學習時間一定要以畢業(yè)證書為準，證書上明確打了全日制字樣的才能算。)。
(二)任職年限計算。
任職年限是指從聘用到現(xiàn)崗位當年起計算的年限，計算辦法是年—年+1。
工作調動介紹信和調動通知篇九
您好!
我們很榮幸地通知您于年月日(周)到我公司(部門)部(小部門)入職，擔任一職，祝賀您即將成為我們公司的`一員!
請在上班第一天攜帶個人資料(畢業(yè)證復印件、身份證復印件)交給部門助理(分機)，在助理協(xié)助下詳細填寫好《員工登記表》辦理入職手續(xù)。
員工須知：在入職到崗后請您仔細閱讀公司各項規(guī)章制度并請嚴格遵照執(zhí)行，對于因個人原因未能及時依據(jù)公司各項制度執(zhí)行而引起的一切損失由員工本人承擔全部責任。
期待您成為我們的新同事!祝您在公司有一個美好的未來!
某某有限公司人事部。
·····································。
《入職通知書》回執(zhí)：
新員工簽收：
日期：
1、稱謂。
對于明確個體直接稱呼名字，對于全部個體就寫“新員工”吧。
稱呼寫在第一行，頂格書寫，之后用冒號，另起一行，寫上問候語“您好!”。
2、正文。
正文要另起一行，空兩格開始寫新員工入職通知的內容。正文內容要包括入職時間、部門、職位;報到流程;報到資料等。
3、結尾。
另起一行，空兩格，寫表示祝賀的話。如：祝賀您成為我們的新同事，希望在此有一個美好的未來!
4、署名和日期
右下方署名某某公司人事部和發(fā)布日期。
5、提示。
一般是員工須知，告訴新員工一些注意事項。
6、回執(zhí)。
表明員工入職到崗位的回復。
工作調動介紹信和調動通知篇十
________________________________：
茲介紹____________同志等____________名到你單位分配工作，請予接洽為荷。
蓋章機關。
(附名單)20xx年xx月xx日。
工作調動介紹信和調動通知篇十一
干部姓名__________，性別____，年齡____，職務_______，參加工作時間_________。
文化程度__________，職稱_________，工資級別________，工資總額_______元，其中崗位工資_______元，職務工資_______元，工齡工資_______元，其它工資_____元。工資巳發(fā)到_____年_____月。此致。
_________（蓋章）。
財務科_________（蓋章）。
財務負責人________（簽章）?。
經(jīng)辦人_________（簽章）。
工作調動介紹信和調動通知篇十二
介紹信主要用于聯(lián)系工作、洽談業(yè)務、參加會議、了解情況時的自我說明。下面是小編搜集整理的工作調動介紹信模板，歡迎閱讀，更多資訊盡在介紹信欄目!
銀行。
郵職調字()第號。
xxx：
茲介紹同志往你處工作，請接洽。
此致
敬禮!
(單位蓋章)。
附：
姓名。
原工作單位。
原工作部門。
原職務(崗位)往和部門。
附記。
調動原因：
檔案材料：
工資轉移證明：
備注。
限年月日前報到。
蓮人事介字20年第號。
____________________：
茲介紹同志等名到你處工作，請接洽。
此致
(單位公章)。
蓮人事介字20年第號。
年()號。
單位名稱：
注：本表在人員調動時由調出單位填寫(一式四份)，調出單位、原工資發(fā)放部門、組織人事部門、調入單位各留存一份。
第號。
茲介紹同志等名到工作，請接洽。
單位公章。
經(jīng)辦人：
注：本介紹信為各類所有制企業(yè)(不含私營、鄉(xiāng)鎮(zhèn))職工調動時通用，報道后連同職工調動審批表一起存入本人檔案備查。
宛調字()第號。
縣人事局:。
茲有單位公務員、干部、工人、聘用制人員等同志，因工作需要，調往單位工作，現(xiàn)介紹前來貴局辦理調動手續(xù)，請予接洽。
方城縣(蓋章)。
(單位字號)介〔2007〕第號。
xxx：
茲介紹等名同志到你處工作，請接洽。
工作調動介紹信和調動通知篇十三
姓名：___職務：___調出單位:___調入單位___。
工資發(fā)放。
起止時間工資已發(fā)至年月，從年月起由調入單位發(fā)給，
旅費已發(fā)元，由調入單位憑單據(jù)報銷，多退少補。
備注——。
調出單位（蓋章）：經(jīng)辦人：
填發(fā)日期：____年____月_____
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工作調動介紹信和調動通知篇十四
________________________________：
蓋章機關。
(附名單)年月日。
公司總經(jīng)理：
因我單位業(yè)務需要，近期將委派同志一行前往貴單位面談相關事宜。望貴單位屆時接待，謝謝!
本單位相關人員簽名。
此致
敬禮!
本公司蓋章。
工作調動介紹信和調動通知篇十五
蘭考縣公路管理局:。
茲介紹我單位焦黎麗同志代表我公司前往辦理購買國道220線蘭考西關至王蘭高速蘭考西出口段改建工程施工二次招標資格預審申請文件等相關事宜。
請予接洽。
許昌廣蒞公路工程建設有限責任公司。
20xx年12月15日。
工作調動介紹信和調動通知篇十六
xxx：你好!
我們很榮幸地通知您于20xx年12月xx日(周x)到我公司x(部門)部(小部門)入職，擔任x一職。祝賀您即將成為我們公司的一員!
請在上班第一天攜帶個人資料(畢業(yè)證復印件、身份證復印件)交給x部門助理x(分機)，在助理協(xié)助下詳細填寫好《員工登記表》辦理入職手續(xù)。
員工須知：在入職到崗后請您仔細閱讀公司各項規(guī)章制度并請嚴格遵照執(zhí)行，對于因個人原因未能及時依據(jù)公司各項制度執(zhí)行而引起的一切損失由員工本人承擔全部責任，期待您成為我們的新同事!祝您在公司有一個美好的未來!
xx有限公司人事部。
20xx年x月x日。
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工作調動介紹信和調動通知篇十七
編號：
茲介紹同志，由到你處分配工作，于年月日報到，請予以接洽，
經(jīng)辦：
日期：
拓展閱讀：干部行政介紹信。
()調字第號。
______________________：
茲介紹____________同志等______名到你單位分配工作，請予接洽為荷。
此致
蓋章機關。
工作調動介紹信和調動通知篇十八
西關小學xxx第xx號：
茲介紹xxx等x名到你處分配工作。請接洽。
調動原因：__________；檔案已轉；工資轉移介紹信自帶。限_______年_______月_______日前報到。
此致
敬禮！
（單位蓋章）。
工作調動介紹信和調動通知篇十九
縣人事局:。
茲有單位公務員、干部、工人、聘用制人員等同志，因工作需要，調往單位工作，現(xiàn)介紹前來貴局辦理調動手續(xù)，請予接洽。
此致
敬禮!
介紹人：____。
20____年__月__日。
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