稅政工作個人總結（匯總24篇）

    總結是整理思路、凝練內容的重要手段。寫總結時，可以使用一些數(shù)據或圖表來表達自己的成績和表現(xiàn)，更加直觀地展示自己的實際情況。6.這些總結范文的內容豐富、觀點獨到，給我們提供了很好的參考和借鑒。
    稅政工作個人總結篇一
    尊敬的各位評委、各位領導:。
    首先,我非常感該縣局黨組為我們的成長創(chuàng)造了一個公開公平競爭的環(huán)境,提供了一次讓青年干部脫穎而出的機會。
    我是一個農民的兒子,從基層稅務所的普通工作人員干起的。6年來,我是憑著對稅收工作的摯愛和不懈追求,憑著老老實實做人,扎扎實實干事的人生信條,從基層所到縣局,一步一個腳印,一步一個臺階地干出來的。我當過農村專管員、城鎮(zhèn)專管員,在最貧困、最艱苦的大山深處收過稅,飽嘗過農村稅務干部的甜酸苦澀。到縣局工作后,我擔任局辦公室秘書,從事文秘宣傳工作。多年的基層工作經歷和艱苦環(huán)境的磨煉,造就了我自強不息、勤奮向上的性格。在我擔任縣局辦公室秘書期間,全縣稅收調研和稅收宣傳工作多次獲得全省、全市稅務系統(tǒng)科研成果獎和稅法宣傳獎,在省、市、縣黨報黨刊上發(fā)表了一系列有份量、有影響的文章,為縣局的宣傳調研工作在全市爭取了地位我用自己辛勤的勞動和努力贏得了領導和同志們的肯定。我曾一次獲得全省國稅系統(tǒng)先進工作者稱號,一次獲得全市國稅系統(tǒng)青年標兵稱號,連續(xù)三年被評為優(yōu)秀公務員。今年7月,被縣局機關黨總支評為優(yōu)秀共產黨員。
    6年來,我取得的每一點成績,每一次進步都凝聚著領導的厚愛和期望,凝聚著同志們的鼓勵和信任,也凝聚著我很多艱辛和汗水。
    我這次競爭的職位是稅政管理股副股長。我之所以選擇這一崗位,是因為我深知稅政工作在稅收工作中的突出地位和重要作用,稅政管理天地廣闊,任重道遠,大有作為。我之所以選擇這一崗位,還因為我有信心、有決心、有能力、有優(yōu)勢干好這一項工作。
    我認為,選擇這一職位,我有三個明顯優(yōu)勢。優(yōu)勢之一午,我多年從事稅收綜合調研工作,對新老稅制進行;其職蹤對比和探討研究工作,有一定的稅收理論功底。優(yōu)勢之二,我長期在基層工作,當過稅收專管員,從事過具體征收管理工作,有一定的稅收業(yè)務實踐經驗,比較熟悉基層稅收管理的工作現(xiàn)狀,這對于我今后開展工作是很有幫助的。優(yōu)勢之三:多年的基層工作經歷養(yǎng)成了我勤奮好學、吃苦耐勞的品質,成了我干一行、鉆一行、干好一行的內在動力。這是我做好這一極富挑戰(zhàn)性工作的最大優(yōu)勢。
    如果我競爭上了稅政管理股副股長這一崗位,我將盡快熟悉情況,迅速進入角色,積極履行職責,堅決不辱使命。具體講,要發(fā)揮四個作用,處理好四個方面的關系,做好四個方面的其體工作。發(fā)揮四個作用:一要在履職過程中發(fā)揮助手作用;二要在決策過程中發(fā)揮參謀作用;三要在管理過程中發(fā)揮協(xié)調作用:四要在落實過程中發(fā)揮督辦作用。處理好四個方面的關系:一要正確處理好做人與做官的關系,先做人,后做官;二要正確處理好主角與配角的關系,做助手抓落實;三要正確處理好管事與干事的關系,既管事又干事;四要處理好律己與待人的關系,嚴于律已,寬以待人。我認為要做好稅政管理工作,必須在四個方面下功夫:一是抓稽核,落實政策;二是抓基礎,務實管理;三是抓機制,管住專票;四是抓基層,搞好調研。
    各位評委,各位領導,我是以平常心對待這次競爭上崗的`,參加競爭上崗,對我來說是一次難得的學習和鍛煉的機會,重在過程,不在結果;重在耕耘,不在收獲。如果我條件成熟,請各位領導大膽給我投贊成票,我將把領導的信任和期望化作工作的無窮動力,永遠激勵我拼搏奮斗。如果認為我條件不成熟,請各位領導也毫不留情地給我投反對票。
    各位領導:如果這次我競爭失敗,無論什么原因,我都不會后悔我參與競爭的選擇。我將一如既往,安安心心地做好自己的本職工作,在競爭中經受鍛煉,在挫折中接受考驗,向競爭的優(yōu)勝者學習,在本職工作崗位上,求真知,長見識,學本領,立足崗位成才。
    首先感該局黨組、局領導和同志們給我這個機會參加處級職位的競爭。處級職位實行競爭上崗是人事制度改革的一項重大舉措，是加強干部管理工作的有益嘗試。我對這項改革的基本態(tài)度一是贊成擁護，二是響應參加，作為有一定機關管理工作經歷的公務員，我將用積極正確的態(tài)度參與到這項改革當中，站出來接受組織和同志們的評判。
    我叫王建偉，共產黨員，蒙古族，現(xiàn)年四十三歲，大專學歷，現(xiàn)就讀于云南師范大學和安徽大學經濟管理專業(yè)研究生班。1975年參加工作，當過工人、當過學生，跨入行政機關大門后就當上了公務員，1991年至1994年曾經選交流派到祿勸縣農村基層鍛煉了三年，從1994年12月起任副處長職務，到今年9月已經有六年時間了，可以說是上樓梯數(shù)臺階，是一步一步走著過來的。今年5月服從組織安排，從報刊處調到人事處，面臨的情況是“一新、一陌生、一繁重”：“一新”，是工作對象范圍新；“一陌生”，是陌生的管理業(yè)務；“一繁重”，是繁重的機構改革工作任務。擺在眼前以及今后的工作仍然是壓力大、任務重、矛盾多。那么，為什么我還要選擇之份工作、競爭這個職位呢？那就是：壓力與動力并存，挑戰(zhàn)與機遇同在！
    首先，我認為每一次工作和經歷的變化，對增長能力豐富閱歷都是難得的機遇。越是新的環(huán)境、越是壓力大的工作往往就越能夠鍛煉自己，越能夠增長才干，競爭人事教育處處長，目的就在于開拓新視野，挖掘潛力，獲取多方面實踐經驗，提高自身綜合素質。
    第二，我認為自己還是具備擔任該職務所必須的政治素質和個人品質。一是黨組織培養(yǎng)教育多年，尤其是經過三年農村基層的艱苦鍛煉和六年的副處長經歷，培養(yǎng)了我嚴明的組織紀律性和忠實、吃苦耐勞的品質；二是法規(guī)政策觀念強，處事穩(wěn)重，廉潔自律，要求嚴格；三是信奉做人正派、誠實的宗旨，能夠與人團結共事，能夠聽取意見，協(xié)調同事合作工作。
    如果我個人的所具有的這點“資質”能得到領導和同志們的認可，組織上提供給我人事教育處處長這樣一個職位和機會，那么，我今后的工作設想是：在局黨組的正確領導下，按照人事教育處職能，結合當前和今后工作，堅持“一個原則”，搞好“三項工作”。
    堅持“一個原則”，就是上為局黨組的有關決策工作當好參謀，做好分憂；下為廣大職工干部服務，以人為本，為調動人的積極性創(chuàng)造良好環(huán)境。具體是，圍繞局黨組中心任務，把服務于中心工作和服務于干部群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點，把工作職能和具體任務緊密結合起來，做到信息圍繞決策轉，協(xié)調圍繞領導轉，服務圍繞干部職工轉。
    搞好“三項工作”，第一項就是搞好干部資源的開發(fā)管理。它包括科學合理使用專業(yè)技術人才；大力引進編、印、發(fā)等高層次出版專門人才；嚴格執(zhí)行對企事業(yè)單位干部的考察、任免；有計劃地接收優(yōu)秀大中專畢業(yè)生；做好轉業(yè)退伍軍人的安置；做好專業(yè)技術職稱改革及專業(yè)技術職務的評聘管理；加強對機關公務員的管理，認真推進出版社等事業(yè)單位用人制度改革；認真實施機構改革方案，建立競爭和用人管理機制等。
    第二項是搞好勞動力資源的開發(fā)管理。它包括依法監(jiān)督勞動合同的簽訂；加強勞動工資管理；完善各種社會保險（養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療、保障），清理規(guī)范勞動關系；認真執(zhí)行勞動安全保護規(guī)章等。
    第三項是搞好職工職業(yè)培訓教育。它包括抓好工人技術等級上崗培訓；抓好干部培訓學習；按新聞出版署要求，認真開展對出版物發(fā)行人員上崗準入的培訓與考核。
    還有按有關規(guī)定做好對離退休人員的管理，等等。
    總之，人事教育處工作頭緒多，事情雜，接觸面廣，矛盾集中，要搞好今后工作，必須進一步加強學習，努力適應工作需要，團結周轉的同事，和大家一道發(fā)揮整體優(yōu)勢，創(chuàng)造一個良好工作氛圍。
    在工作中擺正位置踩好點，做到主動不越位，服從不偏位，服務不欠位。
    各位領導、同志們，競爭上崗，有上有下，如果這次競爭上了，肩上的擔子只會更重，面臨著一系列改革方案出臺，新老政策交替，我將不辱使命，不負重任，盡職盡責搞好新的工作。競爭不上，不管在哪個崗位，我都將一如既往，勤奮學習，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作。
    稅政工作個人總結篇二
    八月中旬至十一月底主要從事車輛購置稅業(yè)務工作，十月中旬至十月下旬參加初任業(yè)務培訓，十二月主要從事文書寫作與涉稅業(yè)務辦理等。無論在哪個崗位工作，我牢記“只做實事、不尚空談”的格言，事無大小均認真對待，盡自己所能做實、做好。
    由于剛參加工作，對稅收業(yè)務不熟悉，常常要請教前輩，有時還難免出現(xiàn)錯誤，因此我會進一步努力強化學習培訓，提高綜合技能，爭取早日實現(xiàn)辦稅服務廳標準化建設的“一窗多能”，提高辦稅服務能力。
    通過這段時間的工作，進步很快，同時也存在一些問題。首先，由于工作不久，我對業(yè)務流程不夠熟悉，還不具備完全獨立處理業(yè)務的能力。其次，我對稅務系統(tǒng)的法律法規(guī)了解不深，對工作沒有形成系統(tǒng)的法制概念。第三，個人的工作方法還在初步摸索階段，沒有建立完善系統(tǒng)的工作思路。第四，公文寫作接觸較少，信息稿件的含金量不高，寫作水平有待提高。針對這些問題，在今后的工作中，我有如下計劃：
    1.進一步熟悉業(yè)務流程，培養(yǎng)獨立工作的能力，竭盡所能為科室分擔工作任務。
    2.深入透徹地學習征管系統(tǒng)的法律法規(guī)，以法律法規(guī)為指導依據，增強工作能力。
    3.建立完善系統(tǒng)的工作思路，提高工作效率，努力爭取成為業(yè)務能手。
    4.學習公文寫作的方法和技巧，注重平日閱讀積累，提高文字水平，增強歸納分析能力，為今后工作需要和自身發(fā)展奠定扎實基礎。
    通過這四個多月的工作與學習，我更加明確了自己前進的方向，“千里之行，始于足下”，我一刻都不會松懈，一刻都不會忘記自己身上的職責。我會加倍努力，踏實進取，不斷完善與充實自己，使工作水平有質的提高，更好地服務于稅收、服務于基層。為國為民，任重道遠。
    稅政工作個人總結篇三
    本文目錄。
    xx年，我局在市委、市政府和省地稅局的正確領導下，深入貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》，以創(chuàng)建全省政務公開示范點為契機，認真組織開展政務公開“深化年”活動，著力實現(xiàn)“三個轉變”，即由重形式向重內涵轉變、由被動落實向主動實施轉變、由抓規(guī)范向促創(chuàng)新轉變，積極構建公正、廉潔、高效的行政管理機制，有力地促進了稅收中心工作。
    一、xx年度政務公開工作開展情況。
    （一）強化組織領導，確保政務公開工作高效實施。
    我局高度重視對政務公開工作的組織領導，全系統(tǒng)機構改革完成后，及時調整充實了以“一把手”為組長、分管局領導為副組長、相關科室負責人為成員的政務公開工作領導小組，負責全局政務公開工作的指導和監(jiān)督。領導小組下設辦公室，具體負責組織實施和抓落實。
    為保證政務工作的高效實施，我局定期召開專題會議，研究部署落實政務公開工作，形成了“一把手負總責，分管領導組織協(xié)調，職能部門齊抓共管，一級抓一級，層層抓落實”的長效工作機制。同時，局領導堅持率先垂范，積極參與政務公開組織實施工作：局長胡興寬多次走進“百姓熱線”、參加市政府組織的“在線訪談”；其他局領導也先后以嘉賓的身份參與宣城電視臺制作熱點訪談欄目《關注》，深入社區(qū)、廣場、企業(yè)，為納稅人解讀稅收優(yōu)惠政策，答疑解惑。
    （二）加強制度建設，確保政務公開工作規(guī)范運行。
    我局堅持將制度建設作為促進政務公開工作規(guī)范運行的強大推力。一是完善政務公開制度。結合工作實際對現(xiàn)有5類11項政務公開工作制度進行認真梳理完善，及時補缺補差，并針對制度執(zhí)行中出現(xiàn)的新情況、新問題，不斷完善制度和規(guī)定，確保制度制定有保障、制度執(zhí)行有依據、制度評議有載體。建立了《宣城市地稅局“政民互動”辦理工作管理辦法》，對“在線咨詢”、“市長信箱”、“12345”市長熱線、“省長留言”等辦理情況予以規(guī)范。二是強化督促考核。按季對局屬各單位政府信息公開情況、“政民互動”辦理情況進行通報，建立政務公開目標管理考評體系，將政務公開納入稅收執(zhí)法年度綜合督查以及縣市區(qū)局績效年度綜合考評工作。建立政務公開評議制度，通過地稅網站、辦稅服務廳、12366納稅服務熱線、問卷調查等渠道和形式自覺接受社會各界評議。加強系統(tǒng)指導，定期對政務公開工作進行督查，對發(fā)現(xiàn)的問題責令限期整改。
    （三）突出公開重點，確保政務公開內容主動全面。
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    衛(wèi)輝市地稅局，在衛(wèi)輝市地稅局黨組和上級單位的領導下，根據新鄉(xiāng)市工作目標規(guī)劃和衛(wèi)輝地稅局制定工作目標，認認真真地開展工作，努力完成各項工作任務，加強地方各稅管理，促進稅收收入。具體工作情況如下：
    一，做好新稅法宣傳貫徹工作。
    二，做好年企業(yè)所得稅匯算工作。
    三，加強地方各稅管理，促進稅收收入。
    在各稅種管理方面針對各稅種涉及行業(yè)特點具體制定措施強化管理。
    1，流轉稅方面，
    努力將教育勞務單位納入稅收管理，共教育勞務單位共辦證戶，補稅13萬多元。
    2，所得稅管理方面，
    衛(wèi)輝市地稅局上半年全面推行個人所得稅管理系統(tǒng)1.2版，實現(xiàn)全員全額明細申報管理。扣繳義務人系統(tǒng)年底上線率要達到100%，目前該項工作正進行中，我上半年我們已對全市所有個稅扣繳義務人進行宣傳發(fā)動，發(fā)放了宣傳品，并和聯(lián)通公司一道對全市扣繳義務人進行了軟件安裝使用有關方面的培訓，與聯(lián)通公司建立了良好的合作溝通方式。
    我局全年已在戶納稅企業(yè)中成功推行個人所得稅全員電子申報。
    3，財產行為稅方面，
    四，做好稅收執(zhí)法責任制的監(jiān)督服務工作。
    全年，我局稅收執(zhí)法自動化考核正確率，在全新鄉(xiāng)市16個單位中排第2。
    五，做好度營業(yè)稅調查工作。
    六，積極開張依法行政示范單位創(chuàng)建工作，
    我局被新鄉(xiāng)市地稅局提名為行政復議先進單位。
    我局已順利通過了依法行政示范單位的驗收。
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    xx年，我局在市委、市政府和省地稅局的正確領導下，深入貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》，以創(chuàng)建全省政務公開示范點為契機，認真組織開展政務公開“深化年”活動，著力實現(xiàn)“三個轉變”，即由重形式向重內涵轉變、由被動落實向主動實施轉變、由抓規(guī)范向促創(chuàng)新轉變，積極構建公正、廉潔、高效的行政管理機制，有力地促進了稅收中心工作。
    一、xx年度政務公開工作開展情況。
    (一)強化組織領導，確保政務公開工作高效實施。
    我局高度重視對政務公開工作的組織領導，全系統(tǒng)機構改革完成后，及時調整充實了以“一把手”為組長、分管局領導為副組長、相關科室負責人為成員的政務公開工作領導小組，負責全局政務公開工作的指導和監(jiān)督。領導小組下設辦公室，具體負責組織實施和抓落實。
    為保證政務工作的高效實施，我局定期召開專題會議，研究部署落實政務公開工作，形成了“一把手負總責，分管領導組織協(xié)調，職能部門齊抓共管，一級抓一級，層層抓落實”的長效工作機制。同時，局領導堅持率先垂范，積極參與政務公開組織實施工作：局長胡興寬多次走進“百姓熱線”、參加市政府組織的“在線訪談”;其他局領導也先后以嘉賓的身份參與宣城電視臺制作熱點訪談欄目《關注》，深入社區(qū)、廣場、企業(yè)，為納稅人解讀稅收優(yōu)惠政策，答疑解惑。
    (二)加強制度建設，確保政務公開工作規(guī)范運行。
    我局堅持將制度建設作為促進政務公開工作規(guī)范運行的強大推力。一是完善政務公開制度。結合工作實際對現(xiàn)有5類11項政務公開工作制度進行認真梳理完善，及時補缺補差，并針對制度執(zhí)行中出現(xiàn)的新情況、新問題，不斷完善制度和規(guī)定，確保制度制定有保障、制度執(zhí)行有依據、制度評議有載體。建立了《宣城市地稅局“政民互動”辦理工作管理辦法》，對“在線咨詢”、“市長信箱”、“12345”市長熱線、“省長留言”等辦理情況予以規(guī)范。二是強化督促考核。按季對局屬各單位政府信息公開情況、“政民互動”辦理情況進行通報，建立政務公開目標管理考評體系，將政務公開納入稅收執(zhí)法年度綜合督查以及縣市區(qū)局績效年度綜合考評工作。建立政務公開評議制度，通過地稅網站、辦稅服務廳、12366納稅服務熱線、問卷調查等渠道和形式自覺接受社會各界評議。加強系統(tǒng)指導，定期對政務公開工作進行督查，對發(fā)現(xiàn)的問題責令限期整改。
    (三)突出公開重點，確保政務公開內容主動全面。
    我局主動把政務公開工作置于全市經濟社會發(fā)展的大環(huán)境下。一是突出公開稅收法律法規(guī)。廣泛宣傳稅收工作的方針政策和決策部署;大力宣傳稅收優(yōu)惠政策和社保費減負政策，幫助企業(yè)熟悉和運用政策。二是突出公開稅收優(yōu)惠政策。主動公開支持高新技術企業(yè)發(fā)展、促進文化體制改革、扶持下崗再就業(yè)等稅收優(yōu)惠政策，以及國家新出臺的結構性減稅政策，確保各項稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行到位。三是突出公開納稅人權利義務。加強《國家稅務總局關于納稅人權利與義務的公告》的宣傳解讀，向納稅人明確其享有的14項權利和10項義務，幫助企業(yè)及時、準確完成納稅事宜，維護納稅人合法權益。四是突出公開稅收執(zhí)法權。繼續(xù)清理、審核行政權力，完善行政職權目錄和行政職權流程圖，并及時通過政府信息公開平臺向社會發(fā)布;廣泛推行稅控裝置，全面實施電子評稅，公開“雙定戶”定稅情況;大力實施陽光稽查、稽查預告制度、稽查建議制度和稽查約談制度，依法對大、要案件的查處情況進行曝光。
    (四)豐富公開形式，確保政務公開載體不斷拓寬。
    一方面，堅持不斷創(chuàng)新載體，提升公開質量。完善“一個體系”。完善納稅服務體系，推進涉稅事項“同城通辦”，完善限時辦結制、延時服務制、預約辦稅制、行政領導帶班制等制度，發(fā)揮辦稅服務廳政務公開主渠道作用;全面推行“一窗式”辦理，通過“職能前移、授權到位”，前臺受理事項由原先的5種拓展到51種，全面覆蓋納稅人申請辦理的所有涉稅事項。二是開發(fā)“一個系統(tǒng)”。將行政綜合信息系統(tǒng)作為推進對內政務公開的主途徑，多次組織精干力量參與研發(fā)，并于年前成功上線運行，確保重大決策讓群眾監(jiān)督，重要情況讓群眾知曉，重點工作讓群眾參與。三是引入“一個制度”。我局率先在全省地稅系統(tǒng)引入“聽證制度”。8月17日，與建委、財政、物價等部門聯(lián)合舉行了宣城市-xx年度房地產開發(fā)項目土地增值稅四項成本扣除標準聽證會，公開征集相關意見和建議。四是用好“一個平臺”。大力開展網絡問政，與宣城政府網合作舉辦“在線訪談”、組織接聽“百線熱線”等，介紹個人所得稅扣除標準調整、營業(yè)稅起征點調整等最新稅收政策，征求政務公開工作意見。
    另一方面，緊緊依托傳統(tǒng)形式，擴大公開范圍。一是繼續(xù)深化市政府信息公開平臺應用。以政府信息公開平臺改版為契機，認真組織人員參加培訓，按時完成了數(shù)據遷移及上傳工作，并嚴格按照要求，在規(guī)定的時限內公開各類相關信息，已累計發(fā)布各類信息近3000條。同時還積極做好工程建設領域項目信息和信用信息公開平臺的信息發(fā)布工作。二是持續(xù)推進門戶網站、“12366”納稅服務熱線建設。對門戶網站進行改版升級，及時更新維護公開內容。進一步完善網上辦稅便民功能，已累計接受網上咨詢建議監(jiān)督350余件，網站累計瀏覽量已突破83萬次。加強“12366”平臺建設，進一步完善咨詢熱點問題定期收集和報送制度，完善人工接聽、投訴舉報、短信發(fā)送等功能，已受理各項業(yè)務咨詢千余人次。三是攜手聯(lián)動各類新聞媒體。8月17日-19日，由宣城市委宣傳部牽頭，《安徽日報》、安徽廣播電臺等10家駐宣媒體走進宣城地稅，聯(lián)合開展“‘三和’地稅·助宣崛起”采風行活動，并在各大媒體開展了系列報道，取得了良好的社會效應。四是深入開展征納互動。結合“三級局長大走訪”活動，對重點企業(yè)實行“一對一”聯(lián)絡服務制度;以“納稅人學?！睘檩d體，舉辦專題輔導班，有針對性地進行稅收政策輔導和解讀。各地納稅人學校已累計開班20余次。宣州區(qū)局還于6月份開始，創(chuàng)辦了《納稅人之友》月刊，摘錄刊登最新稅收政策等，進行定點投遞和在辦稅服務廳取閱。
    (五)深化政務公開內涵，確保政務公開工作深入人心。
    一是全面推進行政決策權公開。將“三重一大”事項及時向干部職工公開，涉及重大基建改造等招投標項目，事先廣泛征詢意見，并及時公開結果。如旌德縣局新辦公樓基建工作，從土地征用、圖紙設計到工程招標，直至工程建設進度、建設過程中出現(xiàn)的困難和問題都通過會議的形式向全體稅干通報。加強財政經費管理，對超過標準的大額支出，實行局長辦公會議集體研究;規(guī)范內部審計程序，推行內部審計公示制度和審計結果公告制度;嚴格執(zhí)行重大涉稅事項集體審理制度，確保執(zhí)法公開、公正與公平。如郎溪縣局開展了基層分局財務公開示范點活動，分局食堂財務定期公開，實行采購和賬務雙線管理，分局重大事項經分局局務會議研究。二是全面推進政務中心地稅窗口建設。通過智能觸摸查詢屏、設立現(xiàn)場人工查詢點全面公開政務服務中心地稅窗口職能、權限和工作流程。深入推進涉稅行政審批制度改革，依法依規(guī)精簡審批項目，全部取消稅務登記證工本費收取，并及時告知納稅人。推進限時審批，在落實好原時限規(guī)定的同時，進一步提速增效，縮短審批時間。
    二、取得的主要成效。
    (一)征納和諧度進一步增加。
    強化市局領導公開接訪制度，對群眾舉報、投訴的問題做到事事有登記，件件有回音;加大行政服務中心窗口建設，共受理行政審批事項2700余件，按時辦結率100%，實現(xiàn)零差錯、零投訴，群眾滿意度100%;積極參與市政府“政民互動”平臺，接受相關稅收政策咨詢、建議、投訴累計29起，限時辦結率100%。連續(xù)四年組織55個分局逾300名基層稅干，向納稅人進行了述職述廉，納稅人總體滿意度逐年提高，xx年僅市本級就已達到99%。
    (二)工作透明度進一步增強。
    通過設立局長信箱、舉報電話等各種形式，加強內外部監(jiān)督。對全市地稅系統(tǒng)機構改革和事業(yè)單位崗位設置工作實行公開透明操作，大力推進干部選拔任用的公開化，全面實行干部任前公示;將捐款、黨員承諾等全部公開、公示，讓群眾關心的“事權”、“財權”、“用人權”得到實質性的透明，促進了依法行政，轉變了工作作風，提高了辦事效率。
    三、存在的主要問題。
    雖然，我局政務公開工作雖然取得了一定的成績，但也存在著一些不足,主要表現(xiàn)在:一是公開信息與公眾需求契合度有待進一步改進。工作中實踐中有待進一步準確把握公眾需求，更好地將主動公開的政務信息與納稅人和社會各界的需求零距離結合。二是培訓力度有待進一步加強。部分工作人員政務公開意識和業(yè)務操作能力需要進一步提高，培訓工作需要進一步推進。
    (一)進一步豐富政務公開內容。按照政務公開工作要求，進一步加大公開力度，對系統(tǒng)財務管理、人事任免、重大采購事項全面公開、定期公開，強化依法行政監(jiān)督考核。加強對公眾關注度高的涉稅信息的梳理，不斷充實政府信息公開內容，完善依申請公開的政府信息目錄。
    (二)進一步拓寬政務公開形式。繼續(xù)充分發(fā)揮網絡、報刊媒體作用，落實新聞發(fā)布會、網絡發(fā)言人制度。完善門戶網站建設，進一步突出征納互動，健全政策法規(guī)庫，設立“公眾參與”版塊，使網站功能更加高效快捷。
    (三)進一步提高工作人員水平。加大培訓力度和工作創(chuàng)新意識，進一步提高系統(tǒng)上下政務公開工作能力和自覺性;加強政府信息公開網信息發(fā)布、審核和考核通報工作，確保信息公開的及時性、有效性和廣泛性。
    稅政工作個人總結篇四
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    按照市局黨組提出的“堅持一個中心，突出一個重點，促進六個提高”的總體要求，稅政科堅持依法治稅，強化稅收管理，轉變作風，狠抓落實，積極探索稅政管理工作新路子，在稅種管理、稅政調研、落實稅收優(yōu)惠政策等諸多方面都取得了較好成績，落實再就業(yè)優(yōu)惠政策、營業(yè)稅稅收資料調查、煤炭行業(yè)稅收管理多項工作受到省局的通報表彰?，F(xiàn)將全年如下：
    一、組織收入工作。
    今年以來，稅政工作繼續(xù)以組織收入工作為中心，在依法治稅的前提下，深入挖掘政策潛力，大力加強稅政管理，保證了各稅種收入任務的圓滿完成。
    一是加強各稅種的管理，保證各稅種收入的穩(wěn)定增長。年初，我們就提出了各稅種收入每月必須較同期有所增長的目標，每月對各稅種的收入情況進行監(jiān)督和分析，采取多種措施，狠抓薄弱稅種、薄弱環(huán)節(jié)的征收管理，保證了各稅種收入的大幅增長，截止11月，有五個稅種增幅居全省第五，其中多個稅種增幅居全省第一。
    二是加強稅源管理，抓住組織收入工作的重點。今年，我們進一步轉變觀念，切實重視對重點稅源的監(jiān)控。在企業(yè)所得稅方面，對年納企業(yè)所得稅100萬元以上的10家企業(yè)進行重點監(jiān)控，掌握重點稅源企業(yè)的納稅情況，分析稅收增減變化原因，有針對性的開展管理工作，著力解決納稅大戶的稅收問題,共到濟鋼、豫光、沁北電廠、奔月集團、xx煤業(yè)等企業(yè)，就有關稅收政策進行輔導幾十次，得到普遍好評。10家重點稅源企業(yè)共入庫企業(yè)所得稅萬元，占全市企業(yè)所得稅總收入的%。個人所得稅方面，繼續(xù)加大和完善了對全市50家重點扣繳義務人和100家重點納稅個人的管理和監(jiān)控，保證了個人所得稅的大幅增長。
    三是加強新稅收增長點的管理。結合我市情況，對發(fā)展形勢好，稅收增長潛力大的行業(yè)，采取措施加強稅收管理。如針對我市重點工程、重點項目固定資產投資規(guī)模加大，加強建筑營業(yè)稅的管理；針對煤炭行業(yè)、電解鉛等行業(yè)經營形勢的好轉，加強企業(yè)所得稅的征收管理；針對企業(yè)改制股金分紅的增多，加大對個人所得稅的征管等，切實將稅收增長點轉化為地稅稅源。
    200x年，我們堅持依法治稅原則，認真落實國家稅收政策，加強對各基層地稅部門的業(yè)務指導，充分發(fā)揮稅收政策的職能效用，保證了國家各項稅收政策的貫徹執(zhí)行。
    一是落實再就業(yè)稅收政策。貫徹落實再就業(yè)稅收政策是一項長期性的工作，我們牢固樹立大局意識，積極與勞動保障部門協(xié)調，通過電視、政府網站、全市大會等多種形式廣泛宣傳再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策，舉辦再就業(yè)政策培訓班，使每一位下崗人員了解有關政策，為納稅人提供優(yōu)質服務。全市沒有發(fā)生一起因再就業(yè)政策落實不到位引起的下崗人員上訪案件，保證了社會穩(wěn)定。
    二是落實企業(yè)改組改制有關政策。今年，我們按照省委、省政府《關于進一步深化國有企業(yè)改革的決定》、《河南省地方稅務局關于支持國有企業(yè)改革的意見》和《xx市地方稅務局支持國有企業(yè)改革的意見》，落實了關于企業(yè)改組改制和股權投資、合并分立、債務重組等稅收政策，有力地支持了企業(yè)經營機制的轉變和現(xiàn)代企業(yè)制度的建立，得到了市政府的充分肯定。
    三是落實經濟結構調整和優(yōu)化有關政策。認真落實國家有關第三產業(yè)、高新技術企業(yè)、科研單位、農口企業(yè)、金融企業(yè)、資源綜合利用企業(yè)、校辦企業(yè)等稅收優(yōu)惠政策；認真辦理企業(yè)稅前扣除財產損失、彌補以前年度虧損等涉稅審批事項，促進了經濟結構的優(yōu)化、環(huán)境的保護，消化了企業(yè)的部分包袱。
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    按照市局黨組提出的“堅持一個中心，突出一個重點，促進六個提高”的總體要求，稅政科堅持依法治稅，強化稅收管理，轉變作風，狠抓落實，積極探索稅政管理工作新路子，在稅種管理、稅政調研、落實稅收優(yōu)惠政策等諸多方面都取得了較好成績，落實再就業(yè)優(yōu)惠政策、營業(yè)稅稅收資料調查、煤炭行業(yè)稅收管理多項工作受到省局的通報表彰?，F(xiàn)將全年工作總結如下：
    一、組織收入工作。
    今年以來，稅政工作繼續(xù)以組織收入工作為中心，在依法治稅的前提下，深入挖掘政策潛力，大力加強稅政管理，保證了各稅種收入任務的圓滿完成。
    一是加強各稅種的管理，保證各稅種收入的穩(wěn)定增長。年初，我們就提出了各稅種收入每月必須較同期有所增長的目標，每月對各稅種的收入情況進行監(jiān)督和分析，采取多種措施，狠抓薄弱稅種、薄弱環(huán)節(jié)的征收管理，保證了各稅種收入的大幅增長，截止11月，有五個稅種增幅居全省第五，其中多個稅種增幅居全省第一。
    二是加強稅源管理，抓住組織收入工作的重點。今年，我們進一步轉變觀念，切實重視對重點稅源的監(jiān)控。在企業(yè)所得稅方面，對年納企業(yè)所得稅100萬元以上的10家企業(yè)進行重點監(jiān)控，掌握重點稅源企業(yè)的納稅情況，分析稅收增減變化原因，有針對性的開展管理工作，著力解決納稅大戶的稅收問題,共到濟鋼、豫光、沁北電廠、奔月集團、xx煤業(yè)等企業(yè)，就有關稅收政策進行輔導幾十次，得到普遍好評。10家重點稅源企業(yè)共入庫企業(yè)所得稅萬元，占全市企業(yè)所得稅總收入的%。個人所得稅方面，繼續(xù)加大和完善了對全市50家重點扣繳義務人和100家重點納稅個人的管理和監(jiān)控，保證了個人所得稅的大幅增長。
    三是加強新稅收增長點的管理。結合我市情況，對發(fā)展形勢好，稅收增長潛力大的行業(yè)，采取措施加強稅收管理。如針對我市重點工程、重點項目固定資產投資規(guī)模加大，加強建筑營業(yè)稅的管理;針對煤炭行業(yè)、電解鉛等行業(yè)經營形勢的好轉，加強企業(yè)所得稅的征收管理;針對企業(yè)改制股金分紅的增多，加大對個人所得稅的征管等，切實將稅收增長點轉化為地稅稅源。
    200x年，我們堅持依法治稅原則，認真落實國家稅收政策，加強對各基層地稅部門的業(yè)務指導，充分發(fā)揮稅收政策的職能效用，保證了國家各項稅收政策的貫徹執(zhí)行。
    一是落實再就業(yè)稅收政策。貫徹落實再就業(yè)稅收政策是一項長期性的工作，我們牢固樹立大局意識，積極與勞動保障部門協(xié)調，通過電視、政府網站、全市大會等多種形式廣泛宣傳再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策，舉辦再就業(yè)政策培訓班，使每一位下崗人員了解有關政策，為納稅人提供優(yōu)質服務。全市沒有發(fā)生一起因再就業(yè)政策落實不到位引起的下崗人員上訪案件，保證了社會穩(wěn)定。
    二是落實企業(yè)改組改制有關政策。今年，我們按照省委、省政府《關于進一步深化國有企業(yè)改革的決定》、《河南省地方稅務局關于支持國有企業(yè)改革的意見》和《xx市地方稅務局支持國有企業(yè)改革的意見》，落實了關于企業(yè)改組改制和股權投資、合并分立、債務重組等稅收政策，有力地支持了企業(yè)經營機制的轉變和現(xiàn)代企業(yè)制度的建立，得到了市政府的充分肯定。
    三是落實經濟結構調整和優(yōu)化有關政策。認真落實國家有關第三產業(yè)、高新技術企業(yè)、科研單位、農口企業(yè)、金融企業(yè)、資源綜合利用企業(yè)、校辦企業(yè)等稅收優(yōu)惠政策;認真辦理企業(yè)稅前扣除財產損失、彌補以前年度虧損等涉稅審批事項，促進了經濟結構的優(yōu)化、環(huán)境的保護，消化了企業(yè)的部分包袱。
    四是落實科技投資和創(chuàng)新有關政策。認真執(zhí)行國家關于企業(yè)技術改造國產設備投資抵免企業(yè)所得稅的政策;對企業(yè)發(fā)生的技術開發(fā)費實行加計扣除等等。這些政策的正確執(zhí)行，有力地推動了我市企業(yè)的技術投入、技術升級，拉動了市場需求，服務了科研體制改革的深化。
    五是落實城鎮(zhèn)化建設有關政策。狠抓了重點城鎮(zhèn)的組織收入工作，為重點鎮(zhèn)建設提供了充足的財力保障，積極兌現(xiàn)重點鎮(zhèn)納稅人的優(yōu)惠政策，支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的經濟發(fā)展，加強了重點城鎮(zhèn)稅收的執(zhí)法監(jiān)督，促進文明執(zhí)法。
    據統(tǒng)計，200x年度，我局共計審批各類政策性減免稅萬元，其中：國產設備投資抵免所得稅1767萬元;為213戶下崗失業(yè)人員辦理再就業(yè)減免稅55.8萬元;辦理稅前彌補虧損592萬元，審批稅前扣除資產損失金額1310萬元。
    三、稅種規(guī)范化管理工作。
    我們牢固樹立稅收管理精細化、科學化的理念，加大分行業(yè)分稅種管理力度，進一步提高了規(guī)范化管理水平。
    (一)以年度納稅申報工作為重點，企業(yè)所得稅匯算清繳成效顯著。
    1-4月份，全市上下將200x年度企業(yè)所得稅匯算清繳做為工作重點，認真貫徹落實《企業(yè)所得稅匯算清繳管理辦法》，結合我市實際，采取有力措施，市局除成立匯算清繳工作領導小組，召開專門會議安排布置匯算清繳工作外，制定了《200x年度企業(yè)所得稅匯算清繳。
    工作方案。
    》和《xx市地方稅務局關于明確企業(yè)所得稅減免稅審批有關問題的通知》等有關業(yè)務政策和工作安排的多個文件，并對匯算清繳全過程進行監(jiān)控，注重匯繳前的宣傳發(fā)動、匯繳中的政策輔導、匯繳后的審核統(tǒng)計，使匯算清繳工作做到有組織、有制度、有落實，保證了匯算清繳工作的成效，企業(yè)共自核審增應納稅所得額2576萬元，審增所得稅848萬元;審減虧損2121萬元。重點檢查企業(yè)15戶，共查增應納稅所得額46.4萬元，查補企業(yè)所得稅15.3萬元，罰款10.5萬元，合計25.8萬元。
    (二)牽頭做好了貨運業(yè)稅收管理。
    今年以來，根據總局和省局制定的貨運業(yè)管理規(guī)程，和征管、發(fā)票、信息中心緊密配合，明確職責，搞好協(xié)調，貨運稅收管理進一步規(guī)范。一是加強對貨運業(yè)納稅人的日常稅收管理。繼續(xù)加強代開票納稅人的認定和審核工作，嚴格落實總局的“三個辦法，一個方案”，規(guī)范管理，逐步完善貨運業(yè)營業(yè)稅的稅收管理工作。二是加強和國稅部門的協(xié)調聯(lián)系。落實聯(lián)席會議制度，做好信息數(shù)據的匯總、上報工作。三是針對納稅人借證開票的現(xiàn)象，制定了單車月開票最高限額，保證了貨運業(yè)的稅收秩序和稅款的足額征收。全年共入庫道路貨運稅收1713萬元。較同期增收增長1.2倍。
    (三)切實加強煤炭行業(yè)的稅收管理。
    根據省局關于加強煤炭行業(yè)稅收管理工作的會議精神，針對我市煤炭行業(yè)稅收管理的現(xiàn)狀，市局高度重視，一是成立煤炭行業(yè)稅收專項整頓領導小組，和稅政、征管、稽查等部門人員組成的督導組，明確工作任務，督查工作進展。二是緊緊依*政府，加強部門配合。先后多次與克井鎮(zhèn)、邵原鎮(zhèn)、下冶鄉(xiāng)黨委、政府結合，取得公安、煤管、工商等有關職能部門的支持與配合，形成了當?shù)卣疇款^抓、有關部門橫向聯(lián)系、單位內部縱向配合、齊抓共管的控管網絡。三是全面調查，合理調整稅負。成立了兩個稅源調查小組，先后兩次對全市34家小煤炭生產企業(yè)開展調查，逐戶調查核實各小煤炭企業(yè)的產量、銷量、價格、成本等情況，并根據小煤礦的設計年生產能力、地質結構、開采條件、用電量、市場行情等情況，對各小煤礦稅收定額進行重新調整。四是強化基礎管理，完善征管措施。對所有煤炭生產企業(yè)逐戶建立了征管檔案，專人管理，定期上報稅收征管情況和稅款入庫情況。并實行“陽光辦稅”，對核定征收的小煤礦公開核定產量和稅額，增加辦稅透明度，自覺接受社會監(jiān)督。通過對煤炭行業(yè)的專項整治，進一步規(guī)范了稅收秩序，保證了稅款的足額征收，全年煤炭企業(yè)共入庫地方各稅3237萬元，同比增長117。9%。
    (四)規(guī)范房地產企業(yè)稅收管理。
    合同。
    及納稅情況，并定期由管理人員深入現(xiàn)場進行核實，全面掌握企業(yè)的經營情況，杜絕虛假申報。二是加大稅收政策宣傳力度。4月份，市局召開了全市房地產企業(yè)管理工作會議，會議重點講解了房地產開發(fā)企業(yè)所得稅、土地增值稅、營業(yè)稅等相關政策，并將房地產企業(yè)所得稅核定征收辦法、土地增值稅征收管理辦法和轉讓房地產營業(yè)稅等管理辦法進行系統(tǒng)講解，將政策宣傳到每一個納稅人，爭取他們的支持和配合。三是嚴格執(zhí)行土地增值稅核定征收和預征制度。對房地產開發(fā)企業(yè)的土地增值稅征收方式進行鑒定，企業(yè)在申報銷售不動產營業(yè)稅時，必須同時按核定征收率或預征率申報繳納土地增值稅，保證了土地增值稅的足額征收，截止11月共入庫土地增值稅36萬元，較上年增長1700%。四是從嚴界定企業(yè)所得稅征收方式。對全市房地產企業(yè)所得稅征收方式進行全面鑒定，對核算達不到要求的，一律實行核定征收，預征所得稅。通過整頓工作，規(guī)范了房地產稅收管理秩序。
    (五)強化房產稅、土地使用稅的管理。
    今年，我們在繼續(xù)抓好行政、事業(yè)單位、私人出租房屋房產稅、土地使用稅管理的基礎上，著重對兩稅的征收范圍和土地使用稅稅額標準進行了調整。一是針對我市市區(qū)范圍的擴大和各建制鎮(zhèn)發(fā)展的日新月異，與政府聯(lián)系，對市區(qū)范圍和各建制鎮(zhèn)政府所在地鎮(zhèn)區(qū)范圍進行重新明確，確保將所屬范圍內企業(yè)全部納入兩稅征收范圍。二是根據我市經濟發(fā)展及城市規(guī)模的擴大，在調查測算的基礎上，擬訂了土地使用稅稅額標準調整的方案，提請市政府按程序報省局批準后，通告全市執(zhí)行，為確保今年土地使用稅大幅增長打下了基礎。三是從稅源基礎工作入手加強管理。根據重新調整的征收范圍和稅額標準，建立多級稅源數(shù)據庫。對應稅房產原值、應稅土地面積、應納稅額等情況登記造冊，并通過微機建立稅源數(shù)據庫，實行動態(tài)管理;四是在申報期內，對納稅人申報資料，對照新標準進行逐戶審核，嚴格把關，保證企業(yè)正確申報繳納稅款。通過以上措施，今年房產稅共完成萬元，增長%，土地使用稅共完成萬元，增長%。
    (六)抓好涉外稅收管理。一是加強重點稅源管理不放松。對移動公司形式多樣的收入項目，以及永堅房地產公司預收房款及其他收入加強監(jiān)管，盡量保證收入的整體上升。二是加強對個人所得稅、印花稅、土地增值稅等一些小稅種的日常征管，確保各稅應收盡收。三是。
    對聯(lián)。
    通公司新增涉外業(yè)務及時納入稅收管理，確保涉外收入任務的圓滿完成。今年共入庫涉外稅收萬元，較上年增長%。
    四、調查研究工作。
    今年以來，我們緊密結合地方稅收征管工作實際，有針對性地開展了一系列稅政調研活動，3月份和計會科結合對全市今年稅源情況進行了全面調查，并對全年稅收收入進行了較為客觀的預測。4-5月份開展了營業(yè)稅普查，6月份開始在全市范圍內開展了車船使用稅稅源普查和房產稅、城鎮(zhèn)土地使用稅稅源調查及數(shù)據庫建立工作，8月份對福利企業(yè)稅收政策執(zhí)行情況展開專題調研，通過調研，掌握了大量的第一手資料，發(fā)現(xiàn)了政策執(zhí)行方面存在的問題，對今后加強稅收管理和政策的修訂提供了依據。
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    按照市局黨組提出的“堅持一個中心，突出一個重點，促進六個提高”的總體要求，稅政科堅持依法治稅，強化稅收管理，轉變作風，狠抓落實，積極探索稅政管理工作新路子，在稅種管理、稅政調研、落實稅收優(yōu)惠政策等諸多方面都取得了較好成績，落實再就業(yè)優(yōu)惠政策、營業(yè)稅稅收資料調查、煤炭行業(yè)稅收管理多項工作受到省局的通報表彰?，F(xiàn)將全年工作總結如下：
    一、組織收入工作。
    今年以來，稅政工作繼續(xù)以組織收入工作為中心，在依法治稅的前提下，深入挖掘政策潛力，大力加強稅政管理，保證了各稅種收入任務的圓滿完成。
    一是加強各稅種的管理，保證各稅種收入的穩(wěn)定增長。年初，我們就提出了各稅種收入每月必須較同期有所增長的目標，每月對各稅種的收入情況進行監(jiān)督和分析，采取多種措施，狠抓薄弱稅種、薄弱環(huán)節(jié)的征收管理，保證了各稅種收入的大幅增長，截止11月，有五個稅種增幅居全省第五，其中多個稅種增幅居全省第一。
    二是加強稅源管理，抓住組織收入工作的重點。今年，我們進一步轉變觀念，切實重視對重點稅源的監(jiān)控。在企業(yè)所得稅方面，對年納企業(yè)所得稅100萬元以上的10家企業(yè)進行重點監(jiān)控，掌握重點稅源企業(yè)的納稅情況，分析稅收增減變化原因，有針對性的開展管理工作，著力解決納稅大戶的稅收問題,共到濟鋼、豫光、沁北電廠、奔月集團、xx煤業(yè)等企業(yè)，就有關稅收政策進行輔導幾十次，得到普遍好評。10家重點稅源企業(yè)共入庫企業(yè)所得稅萬元，占全市企業(yè)所得稅總收入的%。個人所得稅方面，繼續(xù)加大和完善了對全市50家重點扣繳義務人和100家重點納稅個人的管理和監(jiān)控，保證了個人所得稅的大幅增長。
    三是加強新稅收增長點的管理。結合我市情況，對發(fā)展形勢好，稅收增長潛力大的行業(yè)，采取措施加強稅收管理。如針對我市重點工程、重點項目固定資產投資規(guī)模加大，加強建筑營業(yè)稅的管理；針對煤炭行業(yè)、電解鉛等行業(yè)經營形勢的好轉，加強企業(yè)所得稅的征收管理；針對企業(yè)改制股金分紅的增多，加大對個人所得稅的征管等，切實將稅收增長點轉化為地稅稅源。
    200x年，我們堅持依法治稅原則，認真落實國家稅收政策，加強對各基層地稅部門的業(yè)務指導，充分發(fā)揮稅收政策的職能效用，保證了國家各項稅收政策的貫徹執(zhí)行。
    一是落實再就業(yè)稅收政策。貫徹落實再就業(yè)稅收政策是一項長期性的工作，我們牢固樹立大局意識，積極與勞動保障部門協(xié)調，通過電視、政府網站、全市大會等多種形式廣泛宣傳再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策，舉辦再就業(yè)政策培訓班，使每一位下崗人員了解有關政策，為納稅人提供優(yōu)質服務。全市沒有發(fā)生一起因再就業(yè)政策落實不到位引起的下崗人員上訪案件，保證了社會穩(wěn)定。
    二是落實企業(yè)改組改制有關政策。今年，我們按照省委、省政府《關于進一步深化國有企業(yè)改革的決定》、《河南省地方稅務局關于支持國有企業(yè)改革的意見》和《xx市地方稅務局支持國有企業(yè)改革的意見》，落實了關于企業(yè)改組改制和股權投資、合并分立、債務重組等稅收政策，有力地支持了企業(yè)經營機制的轉變和現(xiàn)代企業(yè)制度的建立，得到了市政府的充分肯定。
    三是落實經濟結構調整和優(yōu)化有關政策。認真落實國家有關第三產業(yè)、高新技術企業(yè)、科研單位、農口企業(yè)、金融企業(yè)、資源綜合利用企業(yè)、校辦企業(yè)等稅收優(yōu)惠政策；認真辦理企業(yè)稅前扣除財產損失、彌補以前年度虧損等涉稅審批事項，促進了經濟結構的優(yōu)化、環(huán)境的保護，消化了企業(yè)的部分包袱。
    四是落實科技投資和創(chuàng)新有關政策。認真執(zhí)行國家關于企業(yè)技術改造國產設備投資抵免企業(yè)所得稅的政策；對企業(yè)發(fā)生的技術開發(fā)費實行加計扣除等等。這些政策的正確執(zhí)行，有力地推動了我市企業(yè)的技術投入、技術升級，拉動了市場需求，服務了科研體制改革的深化。
    五是落實城鎮(zhèn)化建設有關政策。狠抓了重點城鎮(zhèn)的組織收入工作，為重點鎮(zhèn)建設提供了充足的財力保障，積極兌現(xiàn)重點鎮(zhèn)納稅人的優(yōu)惠政策，支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的經濟發(fā)展，加強了重點城鎮(zhèn)稅收的執(zhí)法監(jiān)督，促進文明執(zhí)法。
    據統(tǒng)計，200x年度，我局共計審批各類政策性減免稅萬元，其中：國產設備投資抵免所得稅1767萬元；為213戶下崗失業(yè)人員辦理再就業(yè)減免稅55.8萬元；辦理稅前彌補虧損592萬元，審批稅前扣除資產損失金額1310萬元。
    三、稅種規(guī)范化管理工作。
    我們牢固樹立稅收管理精細化、科學化的理念，加大分行業(yè)分稅種管理力度，進一步提高了規(guī)范化管理水平。
    （一）以年度納稅申報工作為重點，企業(yè)所得稅匯算清繳成效顯著。
    1-4月份，全市上下將200x年度企業(yè)所得稅匯算清繳做為工作重點，認真貫徹落實《企業(yè)所得稅匯算清繳管理辦法》，結合我市實際，采取有力措施，市局除成立匯算清繳工作領導小組，召開專門會議安排布置匯算清繳工作外，制定了《200x年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作方案》和《xx市地方稅務局關于明確企業(yè)所得稅減免稅審批有關問題的通知》等有關業(yè)務政策和工作安排的多個文件，并對匯算清繳全過程進行監(jiān)控，注重匯繳前的宣傳發(fā)動、匯繳中的政策輔導、匯繳后的審核統(tǒng)計，使匯算清繳工作做到有組織、有制度、有落實，保證了匯算清繳工作的成效，企業(yè)共自核審增應納稅所得額2576萬元，審增所得稅848萬元；審減虧損2121萬元。重點檢查企業(yè)15戶，共查增應納稅所得額46.4萬元，查補企業(yè)所得稅15.3萬元，罰款10.5萬元，合計25.8萬元。
    （二）牽頭做好了貨運業(yè)稅收管理。
    今年以來，根據總局和省局制定的貨運業(yè)管理規(guī)程，和征管、發(fā)票、信息中心緊密配合，明確職責，搞好協(xié)調，貨運稅收管理進一步規(guī)范。一是加強對貨運業(yè)納稅人的日常稅收管理。繼續(xù)加強代開票納稅人的認定和審核工作，嚴格落實總局的“三個辦法，一個方案”，規(guī)范管理，逐步完善貨運業(yè)營業(yè)稅的稅收管理工作。二是加強和國稅部門的協(xié)調聯(lián)系。落實聯(lián)席會議制度，做好信息數(shù)據的匯總、上報工作。三是針對納稅人借證開票的現(xiàn)象，制定了單車月開票最高限額，保證了貨運業(yè)的稅收秩序和稅款的足額征收。全年共入庫道路貨運稅收1713萬元。較同期增收增長1.2倍。
    （三）切實加強煤炭行業(yè)的稅收管理。
    專項整頓領導小組，和稅政、征管、稽查等部門人員組成的督導組，明確工作任務，督查工作進展。二是緊緊依*政府，加強部門配合。先后多次與克井鎮(zhèn)、邵原鎮(zhèn)、下冶鄉(xiāng)黨委、政府結合，取得公安、煤管、工商等有關職能部門的支持與配合，形成了當?shù)卣疇款^抓、有關部門橫向聯(lián)系、單位內部縱向配合、齊抓共管的控管網絡。三是全面調查，合理調整稅負。成立了兩個稅源調查小組，先后兩次對全市34家小煤炭生產企業(yè)開展調查，逐戶調查核實各小煤炭企業(yè)的產量、銷量、價格、成本等情況，并根據小煤礦的設計年生產能力、地質結構、開采條件、用電量、市場行情等情況，對各小煤礦稅收定額進行重新調整。四是強化基礎管理，完善征管措施。對所有煤炭生產企業(yè)逐戶建立了征管檔案，專人管理，定期上報稅收征管情況和稅款入庫情況。并實行“陽光辦稅”，對核定征收的小煤礦公開核定產量和稅額，增加辦稅透明度，自覺接受社會監(jiān)督。通過對煤炭行業(yè)的專項整治，進一步規(guī)范了稅收秩序，保證了稅款的足額征收，全年煤炭企業(yè)共入庫地方各稅3237萬元，同比增長117。9%。
    （四）規(guī)范房地產企業(yè)稅收管理。
    針對我市房地產投資熱潮，我們采取措施加強了該行業(yè)的稅收管理。一是加強開發(fā)項目的戶籍管理。對全市所有房地產開發(fā)項目進行普查登記，建立管理檔案，詳細收集和登記每一開發(fā)項目的立項報告、開工日期、開發(fā)面積、有關證照、合同及納稅情況，并定期由管理人員深入現(xiàn)場進行核實，全面掌握企業(yè)的經營情況，杜絕虛假申報。二是加大稅收政策宣傳力度。4月份，市局召開了全市房地產企業(yè)管理工作會議，會議重點講解了房地產開發(fā)企業(yè)所得稅、土地增值稅、營業(yè)稅等相關政策，并將房地產企業(yè)所得稅核定征收辦法、土地增值稅征收管理辦法和轉讓房地產營業(yè)稅等管理辦法進行系統(tǒng)講解，將政策宣傳到每一個納稅人，爭取他們的支持和配合。三是嚴格執(zhí)行土地增值稅核定征收和預征制度。對房地產開發(fā)企業(yè)的土地增值稅征收方式進行鑒定，企業(yè)在申報銷售不動產營業(yè)稅時，必須同時按核定征收率或預征率申報繳納土地增值稅，保證了土地增值稅的足額征收，截止11月共入庫土地增值稅36萬元，較上年增長1700％。四是從嚴界定企業(yè)所得稅征收方式。對全市房地產企業(yè)所得稅征收方式進行全面鑒定，對核算達不到要求的，一律實行核定征收，預征所得稅。通過整頓工作，規(guī)范了房地產稅收管理秩序。
    （五）強化房產稅、土地使用稅的管理。
    今年，我們在繼續(xù)抓好行政、事業(yè)單位、私人出租房屋房產稅、土地使用稅管理的基礎上，著重對兩稅的征收范圍和土地使用稅稅額標準進行了調整。一是針對我市市區(qū)范圍的擴大和各建制鎮(zhèn)發(fā)展的日新月異，與政府聯(lián)系，對市區(qū)范圍和各建制鎮(zhèn)政府所在地鎮(zhèn)區(qū)范圍進行重新明確，確保將所屬范圍內企業(yè)全部納入兩稅征收范圍。二是根據我市經濟發(fā)展及城市規(guī)模的擴大，在調查測算的基礎上，擬訂了土地使用稅稅額標準調整的方案，提請市政府按程序報省局批準后，通告全市執(zhí)行，為確保今年土地使用稅大幅增長打下了基礎。三是從稅源基礎工作入手加強管理。根據重新調整的征收范圍和稅額標準，建立多級稅源數(shù)據庫。對應稅房產原值、應稅土地面積、應納稅額等情況登記造冊，并通過微機建立稅源數(shù)據庫，實行動態(tài)管理；四是在申報期內，對納稅人申報資料，對照新標準進行逐戶審核，嚴格把關，保證企業(yè)正確申報繳納稅款。通過以上措施，今年房產稅共完成萬元，增長％，土地使用稅共完成萬元，增長％。
    （六）抓好涉外稅收管理。一是加強重點稅源管理不放松。對移動公司形式多樣的收入項目，以及永堅房地產公司預收房款及其他收入加強監(jiān)管，盡量保證收入的整體上升。二是加強對個人所得稅、印花稅、土地增值稅等一些小稅種的日常征管，確保各稅應收盡收。三是對聯(lián)通公司新增涉外業(yè)務及時納入稅收管理，確保涉外收入任務的圓滿完成。今年共入庫涉外稅收萬元，較上年增長%。
    四、調查研究工作。
    今年以來，我們緊密結合地方稅收征管工作實際，有針對性地開展了一系列稅政調研活動，3月份和計會科結合對全市今年稅源情況進行了全面調查，并對全年稅收收入進行了較為客觀的預測。4-5月份開展了營業(yè)稅普查，6月份開始在全市范圍內開展了車船使用稅稅源普查和房產稅、城鎮(zhèn)土地使用稅稅源調查及數(shù)據庫建立工作，8月份對福利企業(yè)稅收政策執(zhí)行情況展開專題調研，通過調研，掌握了大量的第一手資料，發(fā)現(xiàn)了政策執(zhí)行方面存在的問題，對今后加強稅收管理和政策的修訂提供了依據。
    稅政工作個人總結篇五
    xx市地稅局20xx年，在xx市地稅局黨組和上級單位的領導下，根據20xx年xx市工作目標規(guī)劃和xx地稅局制定20xx年工作目標，認認真真地開展工作，努力完成各項工作任務，加強地方各稅管理，促進稅收收入。具體工作情況如下：
    一，做好新稅法宣傳貫徹工作。
    20xx年，國家稅務務總局在陸續(xù)對企業(yè)所得稅政策方面的各項政策進行了完善，并且新營業(yè)稅條例和實施細則20xx年正式施行。特別是企業(yè)所得稅匯算期間，各項新政策連續(xù)以緊急通知的方式下達。為確保匯算工作質量，稅政科不管工作多忙，也要加班加點將這些政策及時進行轉發(fā)，在網站上進行公示，并通知到每個基層單位。
    在對納稅人的政策宣傳方面，稅政科先后兩次組織召開企業(yè)辦稅人員會議，講解新企業(yè)所得稅政策，講解新企業(yè)所得稅在申報表，講解新營業(yè)稅條例的政策變化，講解新企業(yè)所得稅匯算軟件的操作使用，我們稅政科的職責就是要使各項稅收政策及時準確得到落實，20xx年這項工作我們認認真真地去做了，我們盡到了我們的職責。
    二，做好20xx年企業(yè)所得稅匯算工作。
    20xx年又是新企業(yè)所得稅法的第一個匯算清繳年，國家稅務總局，河南省地稅局陸續(xù)出臺了新企業(yè)所得稅法的一系列配套政策稅收政策的宣傳落實情況直接影響匯算質量。為此，稅政科結合“20xx年企業(yè)稅收服務年”活動，通過網絡，通過稅收宣傳月通過培訓等方式，對全體稅務干部，和企業(yè)財務人員進行了宣傳貫徹，并對各項稅收扣除標準的政策把握尺度和稅收優(yōu)惠政策的條件和辦理程序進行了宣講，并在1-5月全部匯算期間認真做好企業(yè)所得稅匯算數(shù)據的抽查審核工作，發(fā)現(xiàn)問題及時進行通報，并做好企業(yè)所得稅匯算數(shù)據的錄入輔導工作，保證所得稅匯算數(shù)據的及時錄入上報。
    20xx年，我們共對xx市轄內所有正常經營的按帳征收戶41戶和核定應稅所得率征收方式的60戶企業(yè)進行了匯算，共匯算企業(yè)戶數(shù)101戶，其余243戶均為定額征收企業(yè)所得稅戶。
    匯算清繳調整增加應納稅所得總計477.8萬，調整減少所得額55萬，調整增加項目主要是業(yè)務招待費超支310萬、多提工資未支部分23萬、多列經營無關費用85.8萬、不合法原始憑證入帳76萬，資本性支出39萬等問題。
    20xx年，審批減免企業(yè)所得稅22戶，其中小型微利企業(yè)減免19戶，減免稅額3萬元；殘疾人加計扣除2戶，扣除金額15萬元減免稅收4萬元；2戶糧食儲備企業(yè)補貼收入減免收入額12萬元，減免稅額3萬元，總計減免所得稅近10萬元。審批資產損失1戶，損失額6.7萬元。
    三，加強地方各稅管理，促進稅收收入。
    20xx年，在各稅種管理方面，針對各稅種涉及行業(yè)特點具體制定措施，強化管理。
    1，流轉稅方面，進一步規(guī)范建筑、房地產行業(yè)的`日常管理。一是進一步健全跟蹤臺帳制度，將所有較大規(guī)模的工程項目納入臺帳管理，對工程完稅情況做到心中有數(shù)。二是進一步健全部門信息溝通機制，及時獲取土地審批、城建規(guī)劃等基礎信息，掌握工作主動權。三是建立工程項目巡查責任制，及時將新開工項目納入臺帳管理。
    2、建立重點工程項目備案制度，將建筑、房地產行業(yè)項目納入“電子動態(tài)管理圖”實行監(jiān)控管理，隨時掌握項目進展和納稅情況。
    3、努力將教育勞務單位納入稅收管理，20xx年共教育勞務單位共辦證戶，補稅13萬多元。
    4、在資源稅征收管理中，繼續(xù)推行“政府主導、地稅主管、部門配合、綜合治理”的綜合治稅模式，形成了全社會齊抓共管的局面。
    稅政工作個人總結篇六
    20xx年上半年，法規(guī)和協(xié)調股在局領導的關心和支持下，認真貫徹黨的安全生產工作方針政策和法律法規(guī)，認真落實責任，積極工作，各項工作取得了一定進展?，F(xiàn)將半年來主要工作總結如下：
    一、強化領導，推進責任落實。
    縣政府主要領導、分管領導高度重視安全生產工作，主持召開由鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領導、縣直部門分管領導參加的安全生產形勢分析暨防范重特大安全事故專題會議2場次；縣政府主要領導高度重視和支持安全生產工作，20xx年預算增加工作經費5萬元；調整細化完善了20xx年度安全生產目標管理責任書，針對今年工作實際，分別向全縣14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、16個縣直單位、7個重點企業(yè)下發(fā)，明確要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位、各企業(yè)要結合本地本部門實際，將責任層層分解，逐級落實?？h政府安委會對責任落實情況擬于今年七月初和次年1月份進行半年督查和年終考評，并建立起了行政一把手“履職報告”制度，努力把安全生產責任制落實到位。
    二、形式多樣，抓好安全生產宣傳教育培訓工作。
    四是舉辦特種作業(yè)培訓班?？h安監(jiān)局于今年上半年組織舉辦了2期電工特種作業(yè)復審培訓班，培訓（復審）電工209人，特種作業(yè)培訓工作取得了良好效果。
    三、高度重視，推進企業(yè)主體責任的落實。
    繼續(xù)采取全員掛鉤、領導帶隊分片包干的方式，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位、企事業(yè)督促指導主體責任級評工作。在去年完成其他行業(yè)領域已完成級別評定354家、事業(yè)單位級別評定58家的基礎上，今年1-6月份，完成了70家企業(yè)的級評工作，8家d級企業(yè)被關閉（倒閉）注銷，企業(yè)主體責任級別評定工作穩(wěn)步推進。
    四、集中力量，扎實深入開展打非治違專項行動。
    今年以來，根據上級的統(tǒng)一布署和安排，我局把打非治違專項行動做為安全生產工作的重中之重來抓，制訂并下發(fā)了《xx縣安全生產委員會關于印發(fā)〈xx縣開展嚴厲打擊非法違法生產經營建設行為專項行動實施方案〉的通知》（x安委〔20xx〕4號），提出了打非治違工作的總體要求，明確了打擊的重點、范圍、內容要求和工作分工，成立了打非治違工作的領導和辦事機構，縣政府明確由縣安委會負責統(tǒng)一組織實施嚴厲打擊非法違法生產經營建設行為專項行動，組織安監(jiān)、交通、建設、國土、交警、消防等部門，深入分析非法違法生產經營建設行為產生的主要原因，對事故頻發(fā)、隱患突出、非法違法行為突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和行業(yè)，抓住關鍵環(huán)節(jié)，實施精確打擊、重點打擊、有效打擊，通過開展集中執(zhí)法、專項執(zhí)法，以強有力的措施查處和取締了一部分非法生產經營建設單位，1-6月份，打擊關閉無證（證件過期）非煤礦山3家，危險化學品企業(yè)1家。
    五、夯實基礎，強化安全監(jiān)管監(jiān)察。
    在制定計劃、明確分工、責任到人的基礎上，做到按計劃每季度一次深入礦山、危化企業(yè)檢查，并結合落實企業(yè)主體責任和打非治違工作，指導、規(guī)范部門和企業(yè)開展自查自改，督促企業(yè)隱患整改到位，安全生產監(jiān)管監(jiān)察工作取得明顯進展：今年我縣礦山、?；饔?個企業(yè)（橫埕昊天碎石場、星耀氣體公司）通過了安全標準化驗收，剩余企業(yè)計劃年內全部完成；農藥新發(fā)證1家、換證75家；共出動執(zhí)法人員100多人次，發(fā)出整改指令書7份，查處隱患49條。
    六、嚴肅認真，依法開展事故調查。
    今年以來，我縣發(fā)生了的三起工傷死亡事故：茗溪新區(qū)中興橋“1.18”模板坍塌事故、坑底地頭鐵澗水庫“4.25”墜落事故、東區(qū)龍庭國際項目“5.12”墜落事故，我局立即與相關部門趕赴現(xiàn)場，組織事故救援?？h政府高度重視，成立了由安監(jiān)、公安、監(jiān)察、總工會等相關部門人員為成員的事故調查組，指xx監(jiān)局長為事故調查組組長，展開事故調查。目前三起事故經過現(xiàn)場堪察、制作筆錄、綜合分析等大量工作，完成了事故調查報告的撰寫，事故的性質得到了認定，目前事故報告已經上報縣政府等待批復，相關人員受到了處理，已經刑事立案8人，通報批評單位1個，通報批評2人。通過事故的處罰，有效地震懾了安全生產違法行為，收到了良好的警示效果，進一步嚴格了事故報告和調查處理制度。
    七、綜合協(xié)調，履行綜合監(jiān)管職責。
    今年以來，縣安辦、安監(jiān)局認真履行安全生產綜合監(jiān)管和協(xié)調、服務職責，對群眾來信來訪、領導批示企業(yè)反映的公共安全隱患問題高度重視，通過召開專題會議、實地察看、現(xiàn)場辦公、信訪件轉辦等方式協(xié)調相關部門，解決了多起群眾反映的熱點難點公共安全隱患問題，得到群眾的一致好評。如：龔貴強實名舉報反映壽慶二級路存在的未設立道路標志標線等問題，局領導高度重視，親自帶領相關人員到實地進行勘察，會同業(yè)主和施工單位認真研究，將舉報人反映的情況進行了落實，并及時反饋給舉報人；車站三角坪群眾反映電力線路存在隱患問題，安監(jiān)局接到舉報后，立即將舉報件轉交給供電公司，督促其消除隱患，讓群眾滿意和放心。真正做到了信訪舉報件件有落實，事事有回音。此外，我局還認真履行安全生產綜合監(jiān)管職責，積極配合和督促相關部門抓好安全生產工作：配合交通部門，派員抓好農村道路安保工程的竣工驗收工作，確保農村道路保質保量及時安全投入使用；配合旅游部門，對我縣重點旅游項目北浦旅游公司漂流項目進行了調研和檢查，及時指出存在的隱患，限期進行整改，服務經濟社會發(fā)展。按照縣委部署，貧困戶“五個一”掛鉤幫扶2戶，“一助一”愛心助殘掛鉤幫扶2戶。
    20xx年上半年，我縣安全生產工作在縣委、縣政府以及上級業(yè)務主管部門的正確領導下，雖然做了大量的工作，取得了一定成績，但由于方方面面的因素影響，仍存在著一些問題，主要表現(xiàn)在：
    一是事故四項指標完成情況不夠理想，安全生產形勢還較為嚴峻。
    二是個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)對安全生產工作重要性認識不足，重視不夠，安全生產委托執(zhí)法工作尚未全面開展。
    三是部份生產經營單位重生產，輕安全，安全生產主體責任意識不強，抓安全生產工作的自覺性尚有待加強。
    四是企業(yè)主體級別評定工作開展不平衡，落實起來任重道遠。
    稅政工作個人總結篇七
    當前，國際和國內經濟環(huán)境嚴峻，稅收工作所處的時代條件和客觀環(huán)境也在發(fā)生廣泛而深刻的變化，給稅收法治工作帶來了重大而緊迫的現(xiàn)實挑戰(zhàn)。根據2020年11月中央全面依法治國工作會議精神，我們要深刻領悟_法治思想，要全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，我們更要緊推扣動高質量發(fā)展、構建新發(fā)展格局，加強法治服務保障，推進“十四五”規(guī)劃全面實施。面對2035年要實現(xiàn)的遠景目標，要深入推進全面依法治稅，加快稅收現(xiàn)代化進程，就要圍繞“五個稅務”精心思考，精準發(fā)力，規(guī)劃好“十四五”時期的法治建設工作：
    馳而不息地強化各級稅務機關黨委的法治思維和法治意識，加強對系統(tǒng)上下依法行政督促檢查，努力提高稅務人員的規(guī)范執(zhí)法理念和執(zhí)法水平，充分尊重保護納稅人合法權益，努力打造一支“知法懂法、公正執(zhí)法、業(yè)務過硬、服務規(guī)范”的稅務鐵軍，讓黨政領導放心、讓稅費人滿意。特別是要著力優(yōu)化稅收法治環(huán)境，依法助力各類市場主體平等競相發(fā)展，為建設法治稅務提供優(yōu)良的法治環(huán)境。
    在稅收改革發(fā)展的大潮中，要堅持穩(wěn)中求進總基調，在穩(wěn)妥、穩(wěn)定中去進取、謀創(chuàng)新、求發(fā)展；要喚起“明知山有虎，偏向虎山行”的勇氣；要在法治實踐中對本職工作進行深度思考、作長遠考慮；要善于發(fā)現(xiàn)矛盾和癥結，勇敢面對矛盾和問題，以創(chuàng)新的精神、改革的魄力和過人的膽量，尋找新的思路，實現(xiàn)新的突破，為建設法治稅務提供優(yōu)秀的示范引領。
    全局要大力弘揚“忠誠擔當、崇法守紀、興稅強國”的中國稅務精神。深入開展“稅務三大堂”和法治文化建設，繼續(xù)加強圖書室、文體活動室、法治文化長廊等法治文化陣地建設，持續(xù)推進法律六進活動，培育向上向善的稅務文化品牌。全體干部就要以明法足底氣、以學法修德行、以積淀養(yǎng)才氣。要讓學習成為每個干部終身的習慣，要讓學法遵法成為干部的底線，要在學習中提升境界、錘煉黨性、砥礪品行之風，為建設法治稅務提供充沛的人才保障。
    嚴格落實黨委的主體責任，完善監(jiān)督機制，強化責任追究，嚴肅追責問責。逐步建立紀檢監(jiān)察、督查內審、績效管理、督導督辦、稅務稽查“五位一體”的內外監(jiān)督大格局，形成“惠風和暢、風清氣正、清正廉潔”的良好氛圍。同時要主動關心干部發(fā)展、關注基層發(fā)展，積極回應基層的訴求，主動解決基層執(zhí)法面臨的問題和困難，加大對基層人才的培養(yǎng)力度，進一步促進基層人才結構優(yōu)化和提升基層人才綜合素質，為建設法治稅務提供抵御風險的堅實屏障。
    2021年是“十四五”的開局之年，做好2021年稅收法治建設工作意義重大。根據總局省局和市委市政府的工作部署，結合黃石稅務法治工作實際，重點抓好以下幾個方面的工作：
    認真落實普法教育工作，全面推進法治宣傳和政務公開。深入推行公職律師和法律顧問制度，加強法治人才隊伍建設，為依法行政提供人才保障。堅持依法行政工作會議制度、會前學法制度等各項基礎制度，做好日常法治工作和專項工作，完成依法行政報告制度，做好法治創(chuàng)建和考評考核相關工作，進一步夯實稅收法治工作基礎。
    進一步深入推進執(zhí)法三項制度工作，積極督辦位全面落實好三項制度工作，做好三項制度總結和宣傳工作，促進三項各單制度工作在全系統(tǒng)落地生根、遍地開花，進一步推進執(zhí)法公正文明規(guī)范。
    加強稅收執(zhí)法資格管理,切實抓嚴規(guī)范法性文件管理，全面推進權責清單制度，著力抓好重大稅務案件審理，嚴格復議案件審理，妥善處理涉稅爭議,規(guī)范行政審批和行政處罰裁量權，強化對執(zhí)法行為的日常監(jiān)督力度，加強內部控制和各項督察，防范執(zhí)法風險。
    繼續(xù)貫徹落實中央經濟工作會議實施減稅的重大決策部署，既要聚焦支持供給側結構性改革、支持“雙創(chuàng)”、支持實體經濟、支持民營經濟，又繼續(xù)落實好增值稅、企業(yè)所得稅、地方稅費等各項減免政策。認真落實中央最新出臺的普惠性稅收減免政策，切實降低民營企業(yè)、小微企業(yè)等市場主體的負擔。要挖掘利用稅費數(shù)據“金山銀庫”，提高以稅資政水平，助力企業(yè)復工復產，為地方經濟發(fā)展當好參謀。
    繼續(xù)深入開展“便民辦稅春風行動”，切實優(yōu)化納稅服務。將納稅人滿意度調查列入“一號工程”，深化“放管服”改革，優(yōu)化辦稅流程，精簡涉稅資料，創(chuàng)新服務方式，持續(xù)優(yōu)化稅收營商環(huán)境。依法助力各類市場主體平等競相發(fā)展，為建設法治稅務提供優(yōu)良環(huán)境。
    稅政工作個人總結篇八
    xxx縣地稅局以納稅服務為著力點，注重將政風行風建設與其它工作相結合，賦予政風行風建設新內容，進一步加強政風行風建設。
    一是與深入學習實踐科學發(fā)展觀和“講黨性修養(yǎng)、樹良好作風、促科學發(fā)展”等教育活動相結合，提高科學化稅收、精細化管理水平，增強規(guī)范稅收執(zhí)法、改進稅收服務的自覺性。該局嚴格按照“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總體要求，緊密結合地稅實際，把政風行風建設融入其中，查擺近年來影響地稅行風建設的問題，增強憂患意識、大局意識、責任意識。
    二是與“企業(yè)服務年”活動相結合，提高服務水平。該局在活動中，確定重點走訪企業(yè)6家，由班子成員定期上門走訪，提供國家政策咨詢、納稅輔導等服務，同企業(yè)負責人及財務人員進行座談，隨時掌握企業(yè)生產經營狀況，幫助企業(yè)解決生產經營過程中面臨的困難和問題?；顒娱_展以來，該局班子成員走訪了藍天化工、天瑞集團、白鯊針布等市、縣重點企業(yè)，稅務部門務實的工作作風深受企業(yè)好評。
    三是與“公開評議機關”活動相結合，樹立機關形象。該局從加強制度建設著手，簡化納稅人辦稅程序。認真落實黨風廉政建設責任制、服務承諾制、首問負責制等，整合和簡化納稅人辦稅程序和手續(xù)，制定嚴格的考核制度，細化考核目標，分解責任到人，對制度落實不到位的強化責任追究。制定服務工作規(guī)范，完善服務設施，優(yōu)化服務手段，為納稅人提供更為方便快捷的`服務。同時，加快信息化軟硬件建設，減少納稅人辦稅時間（本文由（
    ）大學生個人簡歷網提供），提高辦稅效率。
    四是與推進依法行政示范單位建設工作相結合，規(guī)范稅收執(zhí)法行為。該局組織全體人員特別是執(zhí)法人員開展相關法律、法規(guī)、規(guī)章的學習，不斷提高法律素質。深入開展“法律六進”活動，讓稅收法律進村鎮(zhèn)、進企業(yè)、進市場、進工地、進社區(qū)、進公共場所。對與人民群眾利益密切相關的問題，向社會公布，聽取群眾意見，保障人民群眾的參與權、表達權，增強行政決策透明度。通過實行政務公開,做到稅收執(zhí)法工作依法公開、主動公開、及時公開，提高了服務水平。
    五是與干部素質教育相結合，提升辦稅能力。該局狠抓稅務人員政治業(yè)務技能培訓和學習，為確保學習不走過場，要求各單位在每月例征期后，抽出時間集中學習；每季度各單位對學習情況進行測試。同時，樹立地稅干部職工法律至上的意識，崇尚法律，尊重法律，帶頭遵守法律，維護法律權威，造就一支政治過硬、業(yè)務熟練、作風優(yōu)良、服務規(guī)范的地稅干部隊伍。
    六是與干部作風建設相結合，提升地稅執(zhí)法形象。該局從提高工作效能入手，嚴格工作紀律，制定上下班簽到制度、請銷假制度和值班制度等；加強督導檢查，進行不定期的明查暗訪，督導各單位干部作風落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，提高辦事效率。在全體人員的共同努力下，今年以來，該局沒有出現(xiàn)違反“五禁止，十不準”規(guī)定的，樹立了地稅部門良好形象。
    稅政工作個人總結篇九
    xx年，我局在市委、市政府和省地稅局的正確領導下，深入貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》，以創(chuàng)建全省政務公開示范點為契機，認真組織開展政務公開深化年活動，著力實現(xiàn)三個轉變，即由重形式向重內涵轉變、由被動落實向主動實施轉變、由抓規(guī)范向促創(chuàng)新轉變，積極構建公正、廉潔、高效的行政管理機制，有力地促進了稅收中心工作。
    (一)強化組織領導，確保政務公開工作高效實施。
    我局高度重視對政務公開工作的組織領導，全系統(tǒng)機構改革完成后，及時調整充實了以一把手為組長、分管局領導為副組長、相關科室負責人為成員的政務公開工作領導小組，負責全局政務公開工作的指導和監(jiān)督。領導小組下設辦公室，具體負責組織實施和抓落實。
    為保證政務工作的高效實施，我局定期召開專題會議，研究部署落實政務公開工作，形成了一把手負總責，分管領導組織協(xié)調，職能部門齊抓共管，一級抓一級，層層抓落實的長效工作機制。同時，局領導堅持率先垂范，積極參與政務公開組織實施工作：局長胡興寬多次走進百姓熱線、參加市政府組織的在線訪談；其他局領導也先后以嘉賓的身份參與宣城電視臺制作熱點訪談欄目《關注》，深入社區(qū)、廣場、企業(yè)，為納稅人解讀稅收優(yōu)惠政策，答疑解惑。
    (二)加強制度建設，確保政務公開工作規(guī)范運行。
    我局堅持將制度建設作為促進政務公開工作規(guī)范運行的強大推力。一是完善政務公開制度。結合工作實際對現(xiàn)有5類11項政務公開工作制度進行認真梳理完善，及時補缺補差，并針對制度執(zhí)行中出現(xiàn)的新情況、新問題，不斷完善制度和規(guī)定，確保制度制定有保障、制度執(zhí)行有依據、制度評議有載體。建立了《宣城市地稅局政民互動辦理工作管理辦法》，對在線咨詢、市長信箱、12345市長熱線、省長留言等辦理情況予以規(guī)范。二是強化督促考核。按季對局屬各單位政府信息公開情況、政民互動辦理情況進行通報，建立政務公開目標管理考評體系，將政務公開納入稅收執(zhí)法年度綜合督查以及縣市區(qū)局績效年度綜合考評工作。建立政務公開評議制度，通過地稅網站、辦稅服務廳、12366納稅服務熱線、問卷調查等渠道和形式自覺接受社會各界評議。加強系統(tǒng)指導，定期對政務公開工作進行督查，對發(fā)現(xiàn)的問題責令限期整改。
    (三)突出公開重點，確保政務公開內容主動全面。
    我局主動把政務公開工作置于全市經濟社會發(fā)展的大環(huán)境下。一是突出公開稅收法律法規(guī)。廣泛宣傳稅收工作的方針政策和決策部署；大力宣傳稅收優(yōu)惠政策和社保費減負政策，幫助企業(yè)熟悉和運用政策。二是突出公開稅收優(yōu)惠政策。主動公開支持高新技術企業(yè)發(fā)展、促進文化體制改革、扶持下崗再就業(yè)等稅收優(yōu)惠政策，以及國家新出臺的結構性減稅政策，確保各項稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行到位。三是突出公開納稅人權利義務。加強《國家稅務總局關于納稅人權利與義務的公告》的宣傳解讀，向納稅人明確其享有的14項權利和10項義務，幫助企業(yè)及時、準確完成納稅事宜，維護納稅人合法權益。四是突出公開稅收執(zhí)法權。繼續(xù)清理、審核行政權力，完善行政職權目錄和行政職權流程圖，并及時通過政府信息公開平臺向社會發(fā)布；廣泛推行稅控裝置，全面實施電子評稅，公開雙定戶定稅情況；大力實施陽光稽查、稽查預告制度、稽查建議制度和稽查約談制度，依法對大、要案件的查處情況進行曝光。
    (四)豐富公開形式，確保政務公開載體不斷拓寬。
    一方面，堅持不斷創(chuàng)新載體，提升公開質量。完善一個體系。完善納稅服務體系，推進涉稅事項同城通辦，完善限時辦結制、延時服務制、預約辦稅制、行政領導帶班制等制度，發(fā)揮辦稅服務廳政務公開主渠道作用；全面推行一窗式辦理，通過職能前移、授權到位，前臺受理事項由原先的5種拓展到51種，全面覆蓋納稅人申請辦理的所有涉稅事項。二是開發(fā)一個系統(tǒng)。將行政綜合信息系統(tǒng)作為推進對內政務公開的主途徑，多次組織精干力量參與研發(fā)，并于年前成功上線運行，確保重大決策讓群眾監(jiān)督，重要情況讓群眾知曉，重點工作讓群眾參與。三是引入一個制度。我局率先在全省地稅系統(tǒng)引入聽證制度。8月17日，與建委、財政、物價等部門聯(lián)合舉行了宣城市-xx年度房地產開發(fā)項目土地增值稅四項成本扣除標準聽證會，公開征集相關意見和建議。四是用好一個平臺。大力開展網絡問政，與宣城政府網合作舉辦在線訪談、組織接聽百線熱線等，介紹個人所得稅扣除標準調整、營業(yè)稅起征點調整等最新稅收政策，征求政務公開工作意見。
    另一方面，緊緊依托傳統(tǒng)形式，擴大公開范圍。一是繼續(xù)深化市政府信息公開平臺應用。以政府信息公開平臺改版為契機，認真組織人員參加培訓，按時完成了數(shù)據遷移及上傳工作，并嚴格按照要求，在規(guī)定的時限內公開各類相關信息，已累計發(fā)布各類信息近3000條。同時還積極做好工程建設領域項目信息和信用信息公開平臺的信息發(fā)布工作。二是持續(xù)推進門戶網站、12366納稅服務熱線建設。對門戶網站進行改版升級，及時更新維護公開內容。進一步完善網上辦稅便民功能，已累計接受網上咨詢建議監(jiān)督350余件，網站累計瀏覽量已突破83萬次。加強12366平臺建設，進一步完善咨詢熱點問題定期收集和報送制度，完善人工接聽、投訴舉報、短信發(fā)送等功能，已受理各項業(yè)務咨詢千余人次。三是攜手聯(lián)動各類新聞媒體。8月17日-19日，由宣城市委宣傳部牽頭，《安徽日報》、安徽廣播電臺等10家駐宣媒體走進宣城地稅，聯(lián)合開展‘三和’地稅·助宣崛起采風行活動，并在各大媒體開展了系列報道，取得了良好的社會效應。四是深入開展征納互動。結合三級局長大走訪活動，對重點企業(yè)實行一對一聯(lián)絡服務制度；以納稅人學校為載體，舉辦專題輔導班，有針對性地進行稅收政策輔導和解讀。各地納稅人學校已累計開班20余次。宣州區(qū)局還于6月份開始，創(chuàng)辦了《納稅人之友》月刊，摘錄刊登最新稅收政策等，進行定點投遞和在辦稅服務廳取閱。
    (五)深化政務公開內涵，確保政務公開工作深入人心。
    一是全面推進行政決策權公開。將三重一大事項及時向干部職工公開，涉及重大基建改造等招投標項目，事先廣泛征詢意見，并及時公開結果。如旌德縣局新辦公樓基建工作，從土地征用、圖紙設計到工程招標，直至工程建設進度、建設過程中出現(xiàn)的困難和問題都通過會議的形式向全體稅干通報。加強財政經費管理，對超過標準的'大額支出，實行局長辦公會議集體研究；規(guī)范內部審計程序，推行內部審計公示制度和審計結果公告制度；嚴格執(zhí)行重大涉稅事項集體審理制度，確保執(zhí)法公開、公正與公平。如郎溪縣局開展了基層分局財務公開示范點活動，分局食堂財務定期公開，實行采購和賬務雙線管理，分局重大事項經分局局務會議研究。二是全面推進政務中心地稅窗口建設。通過智能觸摸查詢屏、設立現(xiàn)場人工查詢點全面公開政務服務中心地稅窗口職能、權限和工作流程。深入推進涉稅行政審批制度改革，依法依規(guī)精簡審批項目，全部取消稅務登記證工本費收取，并及時告知納稅人。推進限時審批，在落實好原時限規(guī)定的同時，進一步提速增效，縮短審批時間。
    (一)征納和諧度進一步增加。
    強化市局領導公開接訪制度，對群眾舉報、投訴的問題做到事事有登記，件件有回音；加大行政服務中心窗口建設，共受理行政審批事項2700余件，按時辦結率100%，實現(xiàn)零差錯、零投訴，群眾滿意度100%;積極參與市政府政民互動平臺，接受相關稅收政策咨詢、建議、投訴累計29起，限時辦結率100%。連續(xù)四年組織55個分局逾300名基層稅干，向納稅人進行了述職述廉，納稅人總體滿意度逐年提高，xx年僅市本級就已達到99%。
    (二)工作透明度進一步增強。
    通過設立局長信箱、舉報電話等各種形式，加強內外部監(jiān)督。對全市地稅系統(tǒng)機構改革和事業(yè)單位崗位設置工作實行公開透明操作，大力推進干部選拔任用的公開化，全面實行干部任前公示；將捐款、黨員承諾等全部公開、公示，讓群眾關心的事權、財權、用人權得到實質性的透明，促進了依法行政，轉變了工作作風，提高了辦事效率。
    雖然，我局政務公開工作雖然取得了一定的成績，但也存在著一些不足，主要表現(xiàn)在：一是公開信息與公眾需求契合度有待進一步改進。工作中實踐中有待進一步準確把握公眾需求，更好地將主動公開的政務信息與納稅人和社會各界的需求零距離結合。二是培訓力度有待進一步加強。部分工作人員政務公開意識和業(yè)務操作能力需要進一步提高，培訓工作需要進一步推進。
    (一)進一步豐富政務公開內容。按照政務公開工作要求，進一步加大公開力度，對系統(tǒng)財務管理、人事任免、重大采購事項全面公開、定期公開，強化依法行政監(jiān)督考核。加強對公眾關注度高的涉稅信息的梳理，不斷充實政府信息公開內容，完善依申請公開的政府信息目錄。
    (二)進一步拓寬政務公開形式。繼續(xù)充分發(fā)揮網絡、報刊媒體作用，落實新聞發(fā)布會、網絡發(fā)言人制度。完善門戶網站建設，進一步突出征納互動，健全政策法規(guī)庫，設立公眾參與版塊，使網站功能更加高效快捷。
    (三)進一步提高工作人員水平。加大培訓力度和工作創(chuàng)新意識，進一步提高系統(tǒng)上下政務公開工作能力和自覺性；加強政府信息公開網信息發(fā)布、審核和考核通報工作，確保信息公開的及時性、有效性和廣泛性。
    稅政工作個人總結篇十
    20xx年法規(guī)科在分局班子的正確領導和業(yè)務部門的具體指導下，依靠各勤務區(qū)大隊的大力配合與支持，緊緊圍繞全局總體工作思路，按計劃分步驟開展工作，圓滿地完成了年初指定的工作目標，現(xiàn)將上半年工作總結如下：
    一、20xx年上半年各項工作完成情況。
    （一）建立健全規(guī)章制度，相繼出臺實施細則。
    按照市局及區(qū)政府的要求，完善相關執(zhí)法制度實施細則，在迎接區(qū)法制辦執(zhí)法制度建設情況檢查中，重新整理編寫了《行政執(zhí)法責任制度落實匯編》，系統(tǒng)梳理了行政執(zhí)法責任制相關資料，為全局建立健全各項規(guī)章制度打下堅實基礎。
    （二）加強案卷管理工作，提升執(zhí)法工作水平。
    為規(guī)范我局各大隊的案卷管理，提升各大隊執(zhí)法工作水平，及時印發(fā)市局、區(qū)法制辦的《沈陽市城市管理行政執(zhí)法案卷評查規(guī)則》（重新修訂稿）、《行政處罰立案標準》等文件，規(guī)范各大隊行政執(zhí)法行為和辦案程序，強化行政執(zhí)法監(jiān)督、提升依法行政能力，提高行政處罰案件辦理的質量和水平。
    建立建設市場、一般案卷登記臺帳，完善立案、結案案卷交接登記。實現(xiàn)案卷動態(tài)管理，掌控各勤務區(qū)大隊、特勤直屬大隊案件查處推進進度。
    開展了行政執(zhí)法案卷評查工作，對各部門上交案卷的立案審批、調查取證、送達與執(zhí)法等環(huán)節(jié)進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題11處，形成了自查報告，督促整改。
    （三）精心組織，認真實施考核工作。
    上半年，法規(guī)科完成了第一季度、第二季度對各勤務區(qū)大隊、特勤大隊、直屬大隊在依法行使職權，執(zhí)法文書使用、填寫及送達，罰沒款、暫扣物品管理等執(zhí)法環(huán)節(jié)進行了績效考核，對8個存在問題的部門扣25分。
    （四）完成各類報表，提供決策依據。
    統(tǒng)計上報市局建設市場報表；上報沈陽市政府投資和使用國有資金5000萬元以上建設項目查處方案匯總表；建設領域突出問題排查表；上報區(qū)政府法制辦重大案件備案表、上報局半月執(zhí)法案件受理、立案、結案統(tǒng)計表7份；保證統(tǒng)計數(shù)據真實詳盡，為各級領導決策提供依據。
    （五）做好各類案件的證據保全工作。
    年初以來，法規(guī)科加大力度做好各類案件證據保全工作。幾個月中在于洪、沙嶺、造化、北陵街道拆遷工作中，面對拆遷工作環(huán)境復雜，工作任務量大的特點，法規(guī)科在每次拆遷行動中，認真做好證據保全工作。每次在收集照、錄像證據后認真把關，仔細做好證據的登記、保存工作，以便在以后用到證據時能夠及時準確的找出來。
    （六）認真做好案卷移交、存檔工作。
    在對各類案卷的登記、移交、存檔工作中能夠做到案卷明細清晰，案卷整理規(guī)范，認真履行案卷移交程序，保證各類案卷的存檔和調出做井然有序，年初以來法規(guī)科移交結案存檔案卷172份。
    （七）認真做好各類文書的下發(fā)、回收、登記工作。
    為使各類文書的下發(fā)、回收、登記工作做到規(guī)范有序，法規(guī)科認真做好文書管理臺帳管理，仔細規(guī)范填寫文書管理臺帳使用情況登記表的登記工作，在各類文書不足的情況下，能夠及時到市局領取，保證了各大隊各類文書的使用。1x年1月至6月，法規(guī)科共下發(fā)各類文書371本，收回34本。
    （八）鉆研業(yè)務知識，確保各類案件準確無誤。
    20xx年上半年，法規(guī)科努力專研法律業(yè)務知識，認真對待每件起訴和應訴案件，年初以來共接到應訴案件6件，起訴案件2件。
    （九）做好執(zhí)法證件管理工作。
    上半年送區(qū)法制辦審驗執(zhí)法證件54件，換領執(zhí)法證件10件。
    1、房產條例廢止后，房產類案件執(zhí)行起來比較困難。
    2、各部門案卷制作質量還存在參差不齊的現(xiàn)象。
    3、與各部門的溝通還不夠緊密。
    xx年上半年，法規(guī)科的工作中還存在很多不足，下半年法規(guī)科將在鞏固上半工作成果的基礎上，改進不足，開拓創(chuàng)新，繼續(xù)努力使法規(guī)科工作在上一個臺階。
    （一）緊緊圍繞xx年工作計劃開展工作。下半年法規(guī)科將堅定不移的按照本年度工作計劃開展法規(guī)科各項工作，繼續(xù)完善執(zhí)法證件管理、聽證案件、訴訟案件、復議案件、法院執(zhí)行案件、文書管理、案卷管理、證據保全9大類24個臺帳的管理工作，完成績效考核的各項工作內容。
    （二）加強房產類案件執(zhí)行力度，盡快完成組卷報送法院。
    （三）加強與各大隊的聯(lián)系，保證執(zhí)法工作有效開展。下半年法規(guī)科將加強與各部門溝通，積極聽取各部門指導意見。下半年法規(guī)科將加強與各大隊聯(lián)系，積極解答各大隊的業(yè)務咨詢，保證各大隊的執(zhí)法工作健康、有序的開展。
    下半年法規(guī)科將會繼續(xù)開拓進取，銳意創(chuàng)新，高標準完成法規(guī)科的各項工作任務。
    稅政工作個人總結篇十一
    在這一年中，我在局領導和同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高。為今后取得更大的成績，糾正不足，現(xiàn)將這一年的工作情況匯報如下：
    一、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。
    熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守工作紀律，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作時加班加點，保證工作能按時完成。
    二、工作質量成績、效益和貢獻。
    在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作;同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己。經過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為全局及部門工作做出了應有的貢獻。
    三、思想政治表現(xiàn)、品德素質修養(yǎng)及職業(yè)道德。
    能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法，認真學習法律知識;愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。積極向黨靠攏，參加入黨培訓。
    四、具體工作。
    在這一年中，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：
    1、是為政風行風評議，我作為我們分局的資料員、聯(lián)絡員，除了負責編寫計劃總結，簡報，到其它單位參觀學習，與縣糾風辦聯(lián)系，資料采集，整理歸檔，評比準備等工作，除了利用工作時間還加班加點，認真完成各項工作，為分局評議爭取高分，并被評為滿意單位，并且被全省評為先進單位，付出了不懈的努力。
    七是個稅輔導。
    3、認真協(xié)助做好車船稅的忙時征收工作，春節(jié)、清明前后分局設在收費大廳的車船稅征收窗口總是人頭涌涌，作為流動增加的窗口，除了努力提高自己的操作技巧，由于比較少接觸，還要不斷熟悉，雖然比較辛苦，抽調過去哪幾個星期一天到晚，雙手幾沒有停過，但自己的努力大大減輕了收費大廳的壓力，令納稅人滿意而去，自己有一種會心的滿足。
    4、認真做好ab角的文書受理崗的工作，文書受理是一項繁瑣的工作，特別是建筑業(yè)的外出外來戶和二手房的轉讓減免，需要很大的耐心去完成，并且政策變動比較大，自己一個月接觸一兩天，剛開始很難適應，通過自己的不斷調整，積極掌握最新的政策法規(guī)，不斷提升自己，較完滿地完成任務。
    5、按時完成領導交辦的各項工作，如收集各人的總結、捐款、意向、派發(fā)書籍資料、聯(lián)系納稅人等。雖然是很瑣碎細小的事，但一樣需要很認真完成。努力做到令領導滿意令同事滿意。。
    為了全局工作的順利進行及部門之間的工作協(xié)調，除了做好本職工作，我還積極配合其他同事做好工作。
    總結這一年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。下一年，我將認真學習各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為全局的發(fā)展做出更大更多的貢獻。
    在新的一年，我將會繼續(xù)進步。公務員的工作是來之不易的，是我經過長時間的學習努力后才考取的，所以我會倍加珍惜我現(xiàn)在的工作。當然，自己在工作方面也是極為努力。一年來得到了領導和同事的一致贊揚，不過我不會驕傲，我會一直工作下去，做一名優(yōu)秀的人民公仆。
    稅政工作個人總結篇十二
    二00四年，我局稅政法規(guī)工作在市稅政法規(guī)科和局領導的高度重視下，以“十六大”精神和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹市、縣財政工作會議及市稅政法規(guī)工作要點精神，圍繞全縣財政工作任務和財政改革重點，加強稅政法規(guī)基礎建設，進一步增強全縣財政干部的法律意識，積極落實行政執(zhí)法責任制，規(guī)范行政執(zhí)法行為,提高依法理財、依法行政水平，嚴格財稅執(zhí)法監(jiān)督，全局依法行政水平不斷提高?，F(xiàn)將一年來稅政法規(guī)工作情況總結如下：
    一、加強法制培訓，增強財政干部依法行政的自覺性。
    緊緊圍繞各階段的財政中心工作，開展財政法制培訓。重點培訓了《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國勞動法》、《憲法》（修正案）、《中華人民共和國動物防疫法》、《湖南省非稅收入管理條例》，以及新出臺的有關稅法和財政政策等，特別加強了對《行政許可法》的培訓、考試考核工作。通過采取輔導與自學相結合、自主宣傳與媒體宣傳相結合，一般學習與典型案件教育相結合、開展普法教育與加強財政執(zhí)法相結合、普法與地方財政立法相結合等，集中培訓、以考代訓等形式多層次開展普法宣傳教育，增強了財政干部依法理財、依法行政的自覺性和依法行政的能力和水平。
    二、健全機制，加強組織制度建設。
    為切實加強對行政執(zhí)法責任制工作的領導，調整充實了局行政執(zhí)法責任制工作領導小組，由局長任組長，黨組書記為副組長，紀檢、財政監(jiān)督、財政稅政法規(guī)等股室負責人及分管領導為成員。完善財政監(jiān)督檢查、處罰的查、審分離和集體研究制度，實行了嚴格的分工負責制，財政監(jiān)督股統(tǒng)一制定檢查計劃，負責下達檢查通知，嚴防重復檢查，并對檢查組材料、處理處罰意見進行審核；稅政法規(guī)股負責對執(zhí)法人員資格、行政處罰法律法規(guī)依據進行審查，專業(yè)法規(guī)資料購買發(fā)放；分管領導負責立案、處理處罰審批；局辦公室負責文書格式審核，統(tǒng)一編制文號；人教股負責組織法制培訓；局行政執(zhí)法責任制領導小組對處罰金額1萬元以上、違紀金額5萬元以上案件，或十分復雜案件的集體審理，實行嚴格的行政執(zhí)法責任制。為切實增強財政工作的透明度，在全局推行辦事公開制度，將公開事項上墻公布，將公開內容匯編成冊。在行政執(zhí)法處理處罰前，實行告知制度，先行下達告知書；在處理處罰決定書中明確告之復議申請時限和復議機關。
    三、依法行政，提高財政執(zhí)法水平。
    我局切實加強了財政執(zhí)法的基礎工作，在執(zhí)法中嚴格遵守《湖南省財政行政執(zhí)法責任制度》、《湖南省財政行政執(zhí)法公示制度》、《湖南省財政行政執(zhí)法違法和錯案追究制度》。按時完成了財政執(zhí)法人員執(zhí)法資格的`培訓、申報和換證工作，所有行政執(zhí)法人員均持有經縣政府法制辦年檢的行政執(zhí)法證，堅持持證執(zhí)法，按照規(guī)定程序立案、辦案和作出行政處罰處理。嚴格執(zhí)行罰、繳分離制度，實行收支兩條線管理，規(guī)范執(zhí)法行為，保證執(zhí)法質量。近三年來，本局作出的行政處理處罰無一件復議、訴訟。加強對執(zhí)法處罰、復議、應訴、賠償案件的登記、統(tǒng)計、歸檔、研究工作。
    四、實行內部審計制度，強化內部監(jiān)督。
    我局在加強財政執(zhí)法、維護財經秩序的同時，堅持強化監(jiān)督機制，實行行政執(zhí)法責任制，在行政執(zhí)法中，我們虛心聽取財政檢查對象單位的意見，及時辦理人大代表和政協(xié)委員的提案及建議，認真執(zhí)行上級機關的有關決定、決議，人大代表、政協(xié)委員的提案及建議均在限期內圓滿完成。并切實強化內部監(jiān)督，每年由局紀檢組、財政監(jiān)督股對局機關內部財務單位進行內部審計，對查出的問題不護短，屬制度方面的問題，及時完善制度；屬人員素質的問題，加強教育、調整崗位；屬人為因素造成的問題，嚴格依法依紀嚴肅處理。通過強化監(jiān)督，完善制度,明確責任，近年來不僅未發(fā)生一起復議、應訴案件，而且被縣政府多次評為行政執(zhí)法先進單位。
    二00四年十二月十日。
    xx縣財政局法制宣傳。
    二00四年，我局法制宣傳工作在縣政府法制辦和局領導的高度重視下，以“十六大”精神和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹市、縣財政工作會議及市稅政法規(guī)工作要點精神，圍繞全縣財政工作任務和財政改革重點，加強稅政法規(guī)基礎建設，進一步增強全縣財政干部的法律意識，規(guī)范行政執(zhí)法行為,提高依法理財、依法行政水平，全局依法行政水平不斷提高?，F(xiàn)將一年來財政法制宣傳工作情況總結如下：
    一、堅持以自學為主，兼以集中面授的方法，舉辦各種形式的財政執(zhí)法培訓。20我局緊緊圍繞各階段的財政中心工作，開展財政法制培訓。重點培訓了《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國勞動法》、《憲法》（修正案）、《中華人民共和國動物防疫法》、《湖南省非稅收入管理條例》，以及新出臺的有關稅法和財政政策等，特別加強了對《行政許可法》的培訓、考試考核工作。抓住重點，以點帶面，以“十六大”精神和“三個代表”的重要思想為指導，通過強化培訓，進一步了增強各級財政干部的法律意識，提高依法理財?shù)哪芰鸵婪Q策的水平。
    二、通過采取輔導與自學相結合、自主宣傳與媒體宣傳相結合、一般學習與典型案件教育相結合、開展普法教育與加強財政執(zhí)法相結合等，集中培訓、以考代訓等形式多層次開展普法宣傳教育，并以此為契機，帶動整個面上的普法效果，增強了財政干部依法理財、依法行政的自覺性和依法行政的能力和水平。
    三、通過報刊、電視、廣播、印發(fā)宣傳資料等形式向廣大群眾宣傳《湖南省非稅收入管理條例》等新出臺的法律、法規(guī)、規(guī)章。加強協(xié)調配合，爭取各方面的支持。在開展普法活動中，注意加強與人事教育和各職能股、室的協(xié)調配合，使財政法制教育工作順利開展。
    二00四年十二月十日。
    稅政工作個人總結篇十三
    xx年，在國家xxx和自治區(qū)黨委、政府的正確領導下，全區(qū)各級地稅機關用xxx理論、“xxxx”重要思想和科學發(fā)展觀統(tǒng)攬稅收工作全局，認真學習貫徹落實黨的xx大精神，堅持聚財為國、執(zhí)法為民的宗旨，以組織收入為中心，努力提高依法治稅能力，大力加強稅收征管，積極推進信息化建設，著力提高隊伍素質，各項工作均取得新的進展，圓滿地完成了全年各項工作任務，為構建社會主義和諧社會，建設富裕文明和諧新**做出了積極的貢獻。
    （一）收入規(guī)模、收入質量創(chuàng)地稅機構組建以來最好水平。
    xx年自治區(qū)人民政府下達給全區(qū)地稅系統(tǒng)的收入任務是217億元，比xx年實際收入數(shù)增長。為完成全年稅收收入任務，全區(qū)各級地稅機關采取切實有效的征管措施，克服收入任務指標重、稅源基礎較薄弱等困難，大力加強稅源監(jiān)控，提高依法治稅能力，不斷挖掘稅收潛力，向征管要收入，向管理要效益，有力地促進稅收收入的大幅增長。截至xx年11月底，全系統(tǒng)共組織各項收入（按自治區(qū)人民政府任務考核口徑，下同）億元，比上年同期增收億元，增長25%，完成年度稅收計劃217億元的1**%。
    xx年全區(qū)地稅收入呈現(xiàn)的一大亮點是xx經濟區(qū)稅收增長迅猛。xx年初，自治區(qū)黨委、政府作出加快推進經濟區(qū)全面開放開發(fā)的決策后，xx經濟區(qū)的南寧、北海、防城港、欽州四市迎來新一輪經濟大發(fā)展，沿海基礎設施大會戰(zhàn)二期工程建設項目和重大產業(yè)項目加快推進，房地產產銷兩旺，旅游、商貿投資、洽談等經濟往來日益繁榮，四市地方稅務機關緊緊抓住有利形勢，全面加強稅收征管，確保經濟發(fā)展形成的稅源及時足額轉化為稅收收入。xx年南寧、北海、防城港、欽州市地稅局組織各項收入分別為億、億元、億元和億元，分別比xx年同期增長、、和，均高出全區(qū)地稅收入增長水平，呈現(xiàn)了快速增長的良好態(tài)勢。
    組織收入的主要工作措施。
    堅持組織收入原則，確保應收盡收。一年來，各級地稅機關認真貫徹落實“依法征稅，應收盡收，堅決不收過頭稅，堅決制止越權減免稅”的組織收入原則，做到依法治稅和完成收入任務相統(tǒng)一，堅決制止和防止有稅不收或為了完成任務而搞違規(guī)操作的違法行為。從年初開始，各級地稅機關就牢牢把握組織收入工作的主動權，抓早、抓緊、抓實、抓好組織收入工作，基本實現(xiàn)了應收盡收、均衡入庫、收入進度與時間進度同步的目標。
    完善收入任務分配機制，落實組織收入工作責任制。堅持自下而上為主的任務分配方式，提高稅收計劃編制的科學性合理性，使收入計劃與當?shù)囟愒幢M可能相吻合，形成了條塊合力。根據自下而上確定的收入任務和稅源分布情況，各級稅務機關及時明確、調整“開門紅”、“雙過半”和全年的收入目標任務，把目標任務分解到一線征收單位、一線征收人員，層層建立起一把手負總責的收入任務目標責任制，確保組織收入工作領導到位，責任到位，工作到位，有效增強了各級地稅機關抓組織收入工作的積極性和緊迫感。
    加強稅收分析預測，把握組織收入主動權。一年來，各級地稅機關逐步建立完善月、季、年收入分析預測制度，加強對影響稅收的經濟因素、政策因素、征管因素的分析。重點分析國家宏觀經濟形勢、區(qū)域和產業(yè)政策、稅收優(yōu)惠政策、新出臺稅制改革和稅政調整因素、重大投資項目等因素對地方稅收的影響，更加準確地反映相關因素對地稅收入的影響程度，同時及時發(fā)現(xiàn)稅收管理中存在的問題和征管工作的薄弱環(huán)節(jié)，提出組織收入的措施和建議。各級地稅機關在深入開展稅源調查分析的基礎上，及時將稅源分析預測情況向當?shù)攸h委、政府匯報，向有關部門通報，爭取各級黨委政府和有關部門對組織收入工作的支持，有力促進了組織收入工作的開展。
    稅政工作個人總結篇十四
    衛(wèi)輝市地稅局，在衛(wèi)輝市地稅局黨組和上級單位的領導下，根據新鄉(xiāng)市工作目標規(guī)劃和衛(wèi)輝地稅局制定工作目標，認認真真地開展工作，努力完成各項工作任務，加強地方各稅管理，促進稅收收入。具體工作情況如下：
    一，做好新稅法宣傳貫徹工作。
    國家稅務務總局在陸續(xù)對企業(yè)所得稅政策方面的各項政策進行了完善并且新營業(yè)稅條例和實施細則正式施行。特別是企業(yè)所得稅匯算期間各項新政策連續(xù)以緊急通知的方式下達。為確保匯算工作質量稅政科不管工作多忙也要加班加點將這些政策及時進行轉發(fā)在網站上進行公示并通知到每個基層單位。
    在對納稅人的政策宣傳方面，稅政科先后兩次組織召開企業(yè)辦稅人員會議，講解新企業(yè)所得稅政策，講解新企業(yè)所得稅在申報表，講解新營業(yè)稅條例的政策變化，講解新企業(yè)所得稅匯算軟件的操作使用，我們稅政科的職責就是要使各項稅收政策及時準確得到落實，這項工作我們認認真真地去做了，我們盡到了我們的職責。
    二，做好年企業(yè)所得稅匯算工作。
    又是新企業(yè)所得稅法的第一個匯算清繳年，國家稅務總局，河南省地稅局陸續(xù)出臺了新企業(yè)所得稅法的一系列配套政策稅收政策的宣傳落實情況直接影響匯算質量。為此，稅政科結合“企業(yè)稅收服務年”活動，通過網絡，通過稅收宣傳月通過培訓等方式，對全體稅務干部，和企業(yè)財務人員進行了宣傳貫徹，并對各項稅收扣除標準的政策把握尺度和稅收優(yōu)惠政策的條件和辦理程序進行了宣講，并在1-5月全部匯算期間認真做好企業(yè)所得稅匯算數(shù)據的抽查審核工作，發(fā)現(xiàn)問題及時進行通報，并做好企業(yè)所得稅匯算數(shù)據的錄入輔導工作，保證所得稅匯算數(shù)據的及時錄入上報。
    匯算清繳調整增加應納稅所得總計477.8萬，調整減少所得額55萬，調整增加項目主要是業(yè)務招待費超支310萬、多提工資未支部分23萬、多列經營無關費用85.8萬、不合法原始憑證入帳76萬，資本性支出39萬等問題。
    審批減免企業(yè)所得稅22戶其中小型微利企業(yè)減免19戶減免稅額3萬元；殘疾人加計扣除2戶扣除金額15萬元減免稅收4萬元；2戶糧食儲備企業(yè)補貼收入減免收入額12萬元減免稅額3萬元總計減免所得稅近10萬元。審批資產損失1戶損失額6.7萬元。
    三，加強地方各稅管理，促進稅收收入。
    在各稅種管理方面針對各稅種涉及行業(yè)特點具體制定措施強化管理。
    1，流轉稅方面，
    進一步規(guī)范建筑、房地產行業(yè)的日常管理。一是進一步健全跟蹤臺帳制度，將所有較大規(guī)模的工程項目納入臺帳管理，對工程完稅情況做到心中有數(shù)。二是進一步健全部門信息溝通機制，及時獲取土地審批、城建規(guī)劃等基礎信息，掌握工作主動權。三是建立工程項目巡查責任制，及時將新開工項目納入臺帳管理。
    建立重點工程項目備案制度，將建筑、房地產行業(yè)項目納入“電子動態(tài)管理圖”實行監(jiān)控管理，隨時掌握項目進展和納稅情況。
    努力將教育勞務單位納入稅收管理，共教育勞務單位共辦證戶，補稅13萬多元。
    在資源稅征收管理中，繼續(xù)推行“政府主導、地稅主管、部門配合、綜合治理”的綜合治稅模式，形成了全社會齊抓共管的局面。
    2，所得稅管理方面，
    主要做好度的年所得12萬元以上個人所得稅申報工作和積極推廣個人所得稅全員申報管理，及加強長虧低零申報所得稅管理。
    度的年所得12萬元以上個人所得稅申報工作難度很大，受國際經濟形勢的影響，衛(wèi)輝市重點企業(yè)的個人收入也很受影響，出于對企業(yè)未來效益的不良預期，幾個企業(yè)都取消了年度分紅，僅此一項就比去年減少申報人數(shù)8人。針對這種情況，我們對兩年來的個人申報情況進行了認真的比對分析，確定工作重點，通過有針對性地輔導宣傳，挖掘申報增長點。截止3月底共完成年所得12萬以上個人申報人數(shù)20個。
    衛(wèi)輝市地稅局上半年全面推行個人所得稅管理系統(tǒng)1.2版，實現(xiàn)全員全額明細申報管理。扣繳義務人系統(tǒng)年底上線率要達到100%，目前該項工作正進行中，我上半年我們已對全市所有個稅扣繳義務人進行宣傳發(fā)動，發(fā)放了宣傳品，并和聯(lián)通公司一道對全市扣繳義務人進行了軟件安裝使用有關方面的培訓，與聯(lián)通公司建立了良好的合作溝通方式。
    我局全年已在戶納稅企業(yè)中成功推行個人所得稅全員電子申報。
    我局根據《新鄉(xiāng)市地稅局、新鄉(xiāng)市國稅局關于加強長虧、低零申報企業(yè)所得稅管理暫行辦法的》的規(guī)定，結合衛(wèi)輝實際情況，經過認真討論，并廣泛征求意見，制定了《衛(wèi)輝市地稅局關于加強企業(yè)所得稅管理的意見》。著重強調了稅務稽查對企業(yè)征收方式的鑒定工作上的發(fā)言權，稽查畢竟在調查取證，審核處理，案卷管理上有一套比較正規(guī)的操作程序，并且執(zhí)行的很規(guī)范，又能置身事外，能起到很好的公平監(jiān)督作用，在我們已經形成的方案中，對低于預警值的企業(yè)，規(guī)定必須經過評估和稽查兩道程序，相關結論吻合后才審批按帳征收。
    3，財產行為稅方面，
    加強印花稅核定征收管理，規(guī)犯核定征收范圍，正確執(zhí)行稅收政策，促進印花稅稅收收入。
    加強兩稅比對工作，通過調取國稅征收增值稅和消費稅的入庫情況，和地稅征收城建稅附加進行詳細比對，查找城建稅征收漏洞，加強城建稅的征收和管理。
    四，做好稅收執(zhí)法責任制的監(jiān)督服務工作。
    1，稅政科通過對基層各個稅收執(zhí)法崗位的認真梳理和歸納，我們將每個基層人員的具體崗位職責進行了總和，一方面在征管系統(tǒng)中的執(zhí)法流程上配置到位，另方面簽訂目標管理責任書，一般人員與所長簽，所長與局長簽。責任到人，職責到崗、具體到每一項工作，使每一個稅收執(zhí)法人員都熟悉自己在什么崗位，具體負責那些工作，熟悉各項工作的具體要求，防止出現(xiàn)稅收執(zhí)法程序錯誤。
    2，稅政科通過召開稅收執(zhí)法工作會議的形式，對稅收執(zhí)法責任制規(guī)定的主要稅收業(yè)務的執(zhí)法流程及性詳細講解，并對執(zhí)行過程中容易出現(xiàn)的錯誤進行講評，通過介紹經驗的形式達到共同提高，另外通過短信平臺，對稅收征管各個時期容易出現(xiàn)的稅收執(zhí)法責任制問題對基層稅收執(zhí)法人員進行提醒服務，如針對過節(jié)集中請銷假，對具體稅種納稅期限的調整，對節(jié)假日納稅期限順延等。通過提醒服務，大大減少了稅收執(zhí)法差錯。
    全年，我局稅收執(zhí)法自動化考核正確率，在全新鄉(xiāng)市16個單位中排第2。
    五，做好度營業(yè)稅調查工作。
    上級分配企業(yè)所得稅調查戶數(shù)17戶，比增加9戶，填表工作繁瑣，調查數(shù)據復雜，營業(yè)稅戶數(shù)，有大部分屬核定征收戶，企業(yè)財務核算數(shù)據不準確，大部分拿來的填表數(shù)據不完整，且邏輯關系混亂，為確保調查工作質量，我們認真地審核，挑揀每一個數(shù)據，理順邏輯關系，再一戶一戶認真地輸入軟件，直到全部審核合格通過進行上報。
    六，積極開張依法行政示范單位創(chuàng)建工作，
    衛(wèi)輝市地稅局積極開展依法行政示范單位創(chuàng)建工作，制定創(chuàng)建工作方案的，對列入方案內的工作項目逐項進行落實，做好各種依法行政示范單位檔案資料的規(guī)范準備工作。
    根據河南省地稅局制定的行政處罰裁量標準及有關四項配套制度的有關規(guī)定及上級局對此項工作的具體要求，稅政科認真進行了落實，一，認真組織學習了省局行政處罰裁量標準及有關四項配套制度的有關文件，并在10月中旬進行學習情況考試。
    我局被新鄉(xiāng)市地稅局提名為行政復議先進單位。
    我局已順利通過了依法行政示范單位的驗收。
    總結以上工作，，稅政科將在新鄉(xiāng)市局和衛(wèi)輝市局的領導下，繼續(xù)做好稅收政策法規(guī)的貫徹落實工作，加強各稅種征收管理的監(jiān)管工作，認真做好稅收執(zhí)法責任制的落實和考核督導工作，把各項工作做得更好。
    稅政工作個人總結篇十五
    xx市地稅局2019年，在xx市地稅局黨組和上級單位的帶領下，根據2019年xx市工作目標籌劃和xx地稅局訂定2019年工作目標，認當真真地展開工作，竭力結束各項工作任務，加強處所各稅辦理，增進稅收收益。詳細工作環(huán)境以下：
    2019年，國度稅務務總局在連續(xù)對企業(yè)所得稅政策方面的各項政策進行了美滿，并且新交易稅條例和履行細則2019年正式實施。特別是企業(yè)所得稅匯算期間，各項新政策連續(xù)以告急關照的方法下達。為確保匯算工作質量，稅政科不管工作多忙，也要加班加點將這些政策及時進行轉發(fā)，在網站長進行公示，并關照到每個基層單位。
    在對納稅人的政策宣揚方面，稅政科前后兩次構造召開企業(yè)辦稅人員集會，講解新企業(yè)所得稅政策，講解新企業(yè)所得稅在報告表，講解新交易稅條例的政策變化，講解新企業(yè)所得稅匯算軟件的操縱利用，我們稅政科的職責便是要使各項稅收政策及時精確獲得落實，2019年這項工作我們認當真真地去做了，我們盡到了我們的職責。
    2019年又是新企業(yè)所得稅法的第一個匯算清繳年，國度稅務總局，河南省地稅局連續(xù)出臺了新企業(yè)所得稅法的一系列配套政策稅收政策的宣揚落實環(huán)境直接感化匯算質量。為此，稅政科聯(lián)合“2019年企業(yè)稅收辦事年”活動，經過議定收集，經過議定稅收宣揚月經過議定培訓等方法，對全部稅務干部，和企業(yè)財務人員進行了宣揚貫徹，并對各項稅收扣除標準的政策把握標準和稅收優(yōu)惠政策的前提和辦理程序進行了宣講，并在1-5月掃數(shù)匯算期間當真做好企業(yè)所得稅匯算數(shù)據的抽查考核工作，發(fā)覺題目及時進行傳達，并做好企業(yè)所得稅匯算數(shù)據的錄入帶領工作，包管所得稅匯算數(shù)據的及時錄入上報。
    匯算清繳調整增加應納稅所得總計477.8萬，調整裁減所得額55萬，調整增加項目緊張是交易接待費超支310萬、多提工錢未支部分23萬、多列策劃無關費用85.8萬、同等法原始憑據入帳76萬，資本性付出39萬等題目。
    2019年，審批減免企業(yè)所得稅22戶，此中小型微利企業(yè)減免19戶，減免稅額3萬元；殘疾人加計扣除2戶，扣除金額15萬元減免稅收4萬元；2戶糧食儲蓄企業(yè)補助收益減免收益額12萬元，減免稅額3萬元，總計減免所得稅近10萬元。審批資產吃虧1戶，吃虧額6.7萬元。
    2019年，在各稅種辦理方面，針對各稅種觸及行業(yè)特點詳細訂定辦法，強化辦理。
    1，流轉稅方面，
    進一步典范構筑、房地產行業(yè)的平常辦理。一是進一步健康跟蹤臺帳軌制，將掃數(shù)較大范圍的工程項目納入臺帳辦理，對工程完稅環(huán)境做到心中稀有。二是進一步健康部分信息雷同機制，及時獲得地皮審批、城建籌劃等根本信息，把握工作自動權。三是建立工程項目放哨責任制，及時將新開工項目納入臺帳辦理。
    建立重點工程項目備案軌制，將構筑、房地產行業(yè)項目納入“電子動態(tài)辦理圖”履行監(jiān)控辦理，隨時把握項目進展和納稅環(huán)境。
    竭力將教誨勞務單位納入稅收辦理，2019年共教誨勞務單位共辦證戶，補稅13萬多元。
    在資本稅征收辦理中，連續(xù)踐諾“當局主導、地稅主管、部分派合、綜合辦理”的綜合治稅模式，構成了全社會齊抓共管的場面。
    2，所得稅辦理方面，
    緊張做好2019年度的年所得12萬元以上個人所得稅報告工作和自動推行個人所得稅全員報告辦理，及加強長虧低零報告所得稅辦理。
    2019年度的年所得12萬元以上個人所得稅報告工作難度很大，受國際經濟局勢的感化，2019年xx市重點企業(yè)的個人收益也很受感化，出于對企業(yè)將來效益的不良預期，幾個企業(yè)都撤除了年度分紅，僅此一項就比客歲裁減報告人數(shù)8人。針對這類環(huán)境，我們對兩年來的個人報告環(huán)境進行了當真的比對分析，肯定工作重點，經過議定有針對性地帶領宣揚，開掘報告增加點。中斷2019年3月底共結束年所得12萬以上個人報告人數(shù)20個。
    xx市地稅局上半年周全踐諾個人所得稅辦理系統(tǒng)1.2版，兌現(xiàn)全員全額明細報告辦理?？劾U任務人系統(tǒng)年底上線率要到達100%，如今該項工作正進行中，我上半年我們已對全市掃數(shù)個稅扣繳任務人進行宣揚策動，發(fā)放了宣揚品，并和聯(lián)通公司一道對全市扣繳任務人進行了軟件安置利用有關方面的培訓，與聯(lián)通公司建立了精良的互助雷同方法。
    2019年，我局全年已在戶納稅企業(yè)中告成踐諾個人所得稅全員電子報告。
    我局根據《xx市地稅局、xx市國稅局關于加強長虧、低零報告企業(yè)所得稅辦理暫行方法的》的法則，聯(lián)合xx實際環(huán)境，經過議定當真評論辯論，并廣泛收羅定見，訂定了《xx市地稅局關于加強企業(yè)所得稅辦理的定見》。注重強調了稅務稽查對企業(yè)征收方法的鑒定工作上的講話權，稽查畢竟在查看取證，考核處理，檔冊辦理上有一套比較正規(guī)的操縱程序，并且履行的很典范，又能袖手旁觀，能起到很好的剛正監(jiān)督效用，在我們已經構成的方案中，對低于預警值的企業(yè)，法則必須經過議定評估和稽查兩道程序，相干結論符合后才審批按帳征收。
    3，財產行動稅方面，
    加強印花稅核定征收辦理，規(guī)犯核定征收范疇，精確履行稅收政策，增進印花稅稅收收益。
    加強兩稅比對工作，經過議定調取國稅征收增值稅和消耗稅的入庫環(huán)境，和地稅征收城建稅附加進行細致比對，查找城建稅征收弊端，加強城建稅的征收和辦理。
    1，稅政科2019年經過議定對基層各個稅收法律崗亭的當真梳理和概括，我們將每個基層人員的詳細崗亭職責進行了總和，一方面在征管系統(tǒng)中的法律流程上配置設備擺設到位，另方面簽訂目標辦理。
    責任書。
    平常人員與長處簽長處與局長簽。責任到人職責到崗、詳細到每一項工作使每個稅收法律人員都熟悉本身在甚么崗亭詳細當真那些工作熟悉各項工作的詳細要求防備呈現(xiàn)稅收法律程序不對。
    2，稅政科2019年經過議定召開稅收法律工作集會的式樣，對稅收法律責任制法則的緊張稅收交易的法律流程及性細致講解，并對履行進程中簡單呈現(xiàn)的不對進行講評，經過議定介紹經驗的式樣到達互助進步，別的經過議定短信平臺，對稅收征管各個期間簡單呈現(xiàn)的稅收法律責任制題目對基層稅收法律人員進行提醒辦事，如針對過節(jié)集結請銷假，對詳細稅種納稅期限的調整，對節(jié)假日納稅期限順延等。經過議定提醒辦事，大大裁減了稅收法律過錯。
    2019年全年，我局稅收法律自動化考核精確率，在全xx市16個單位中排第2。
    2019年上級分派企業(yè)所得稅查看戶數(shù)17戶，比2019年增加9戶，填表工作嚕蘇，查看數(shù)據紛亂，交易稅戶數(shù)，有大部分屬核定征收戶，企業(yè)財務核算數(shù)據不精確，大部分拿來的填表數(shù)據不完好，且邏輯干系混亂，為確保查看工作質量，我們當真地考核，挑選每個數(shù)據，理順邏輯干系，再一戶一戶當真地輸入軟件，直到掃數(shù)考核合格經過議定進行上報。
    2019年xx市地稅局自動展開依法行政樹范單位建立工作，訂定建立。
    工作方案。
    的，對參加方案內的工作項目逐項進行落實，做好各種依法行政樹范單位檔案資料的典范籌辦工作。
    根據河南省地稅局訂定的行政懲罰裁量標準及有關四項配套軌制的有關法則及上級局對此項工作的詳細要求，稅政科當真進行了落實，一，當真構造進修了省局行政懲罰裁量標準及有關四項配套軌制的有關文件，并在10月中旬進行進修環(huán)境測驗。
    2019年，我局被xx市地稅局提名為行政復議進步單位。
    2019年我局已順利經過議定了依法行政樹范單位的驗收。
    總結以上工作，2019年，稅政科將在xx市局和xx市局的帶領下，連續(xù)做好稅收政策標準的貫徹落實工作，加強各稅種征收辦理的監(jiān)禁工作，當真做好稅收法律責任制的落實和考核督導工作，把各項工作做得更好。
    稅政工作個人總結篇十六
    同志們：
    全市地方稅務工作會議今天召開了。這次會議的主要任務是：學習貫徹國家xxx和省、南通市稅務工作會議精神和通州市委、市政府對地稅工作的新要求，總結2022年全市地稅工作，表彰先進，全面部署2022年地稅工作任務。動員全局干部職工以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)投入工作，齊心協(xié)力，攻堅克難，以優(yōu)化發(fā)展為目標追求，銳意進取，勇爭一流，努力開創(chuàng)通州地稅事業(yè)更好更快發(fā)展的新局面。下面，根據局黨組研究的結果，講三個方面的意見，供同志們討論。
    一、突出重點，奮勇爭先，2022年全市地稅系統(tǒng)各項工作取得顯著成績。
    （一）著力規(guī)范科學精細的征管聯(lián)動機制，組織收入工作更加穩(wěn)健有力。
    一是加強稅收分析預測，把握組織收入主動權。加強日常稅源調查，按季召開收入分析會，加強主要稅種和相關經濟指標的比對分析，分行業(yè)、分企業(yè)量化分析主要增減因素對收入的影響，強化收入監(jiān)控，查漏堵漏，力求全年各分局月度收入橫向和縱向均衡，確保了稅收收入的持續(xù)穩(wěn)定增長。
    （二）著力完善專業(yè)嚴密的征管運行機制，基礎管理更加堅實穩(wěn)固。
    （三）著力打造優(yōu)質高效的稅收服務機制，服務經濟發(fā)展效果更加明顯。
    隨著稅收征管改革的不斷深入，我們把強化納稅服務作為稅務機關轉變政府職能的一個重要舉措，以創(chuàng)建“三個一流”為重要契機，以“減負增效”為抓手，充分履行服務監(jiān)管職能，采取切實有效措施，大力倡導“辦稅服務零距離，辦稅流程零障礙，辦稅質量零差錯，辦稅效率零投訴，規(guī)定之外零收費”的工作要求，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，改進工作作風，提升服務質量。2022年，我局率先試點成立納稅服務中心，完成部分分局征管范圍調整，積極打造便民、高效地稅。把過去“分散式、串聯(lián)式”的辦稅改為服務中心“集中式、并聯(lián)式”的受理，實行“一窗式”受理、“一站式”辦結、“一條龍”服務，逐步把分散在稅務機關內部不同部門的納稅服務內容向服務中心集中，逐步把審批權限向服務中心下放，逐步把涉稅資料的傳遞轉變?yōu)楣衽_內流轉，極大地縮短了辦稅時間，提高了辦稅效率，廣大納稅人稅收遵從度和滿意度得到普遍提升。
    稅政工作個人總結篇十七
    各位指導、同志們，大家早上好：
    我非常幸運地走上這代表榮譽的三尺演講臺，與這么多年青上進的稅務群眾一同展示才氣，證明能力，闡述觀念。首先我簡單引見一下我的個人經歷，我是一九九四年稅務機構分設時，分到博樂市地稅局任務，時任市局管理科科長，一九九六年擔任紀檢員一職，分管業(yè)務科和稽查局任務，一九九九年八月調任州局征管科科長，擔任征管科任務，二oo一年任州局業(yè)務科科長，擔任業(yè)務科任務至今。幾年來，不管是稅政管理、征收管理、稅務稽查，還是紀檢糾風，不管是在市局，還是在州局，本人都能嚴格請求本人，認真履行職責，加強本身政治思想及業(yè)務學問的進修，秉公執(zhí)法，嚴格律己，熱情效勞于納稅人。地稅分設以來，本人屢次被為市地稅局保守任務者，博樂市優(yōu)良黨員，被市政府評為十佳執(zhí)法員，在州局征管科和業(yè)務科任職時期，所掌管的各項任務均名列全疆前列，屢次受區(qū)局通報嘉獎。本人這次參與競聘的第一志愿是稅政法規(guī)科科長，讓本人填報這個崗位的直接緣由是本人有能力、有決心在現(xiàn)有的根底上將稅政法規(guī)科的任務做的更好。在談本人競聘稅政法規(guī)科科長職務的優(yōu)勢和任務思緒之前，本人想先談談競聘這一職務的劣勢。年齡絕對較大是本人參與此次競聘的次要劣勢，年齡的成績在本人參聘之初能夠說是的心思障礙。在看到區(qū)局機構變革和人員分流的文件時，本人也想過不參與競聘或者享用區(qū)局的優(yōu)惠條件告老還鄉(xiāng)。
    接上去我將從五個方面談談本人參與此次競聘的優(yōu)勢和今后的任務思緒。
    一、老馬識途，輕車熟路。
    本人參與任務以來，從事財會任務，從事稅出任務，在稅務任務時期，次要從事稅政法規(guī)管理和稅收征收管理，能夠說對這方面的任務非常熟悉，本人在市局任務時次要擔任集體財務管理、營業(yè)稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等地方各稅的稅政管理，掌管制定了《博樂市地稅局非國有企業(yè)財務管理辦法》、《博樂市地稅局關于加強客貨運輸市場稅收征管辦法》等規(guī)則，使市局的稅收征管更趨完美，到州局后掌管訂正了企業(yè)所得稅、個人所得稅等考核管理辦法。從97年企業(yè)所得稅施行自匯自繳以來，本人親身主講每年的企業(yè)所得稅培訓，1995年本人主講了對黨政機關的個人所得稅培訓，主講了對水利零碎的財務人員業(yè)務培訓等。因而，本人雖然年齡絕對較大，但經歷豐厚，能純熟掌握現(xiàn)行稅收法規(guī)，業(yè)務程度較高，對稅政法規(guī)科各項職能設置，非常熟悉并且純熟，掌管稅政法規(guī)科任務能夠說是老馬識途，輕車熟路。
    二、德能雙過硬，一顆熱誠心。
    稅出任務是一項執(zhí)法行為，稅出任務直接面對的是納稅人，隨著經濟的發(fā)展，公民法律認識的進步，稅出任務越來越貼近人們的生活，稅務人員的執(zhí)法抽象、任務作風和任務態(tài)度，直接反映了稅務部門的抽象，越來越遭到整個社會的關心，因而僅有過硬的業(yè)務素質和業(yè)務能力是不夠的，必需要做到業(yè)務素質和品德素質雙過硬。本人從參與稅務任務以來始終不忘加強本身的政治思想品德素質建立，盲目地將本人的抽象作為稅務部門一個窗口，本人要對本人所承當?shù)哪欠莩橄髶?。在?zhí)法任務中嚴格恪守稅務人員十五不準的各項規(guī)則，廉潔營私，秉公執(zhí)法。對待納稅人熱情細致、耐煩周到，始終保持善待納稅人就是善待自已的觀念。假如此次本人競聘稅政法規(guī)科科長成功，本人將自始自終地追求思想品德素質和業(yè)務素質雙過硬這一目標，并且會嚴格請求本科室人員加強思想品德素質和業(yè)務素質的進步，使整個科室成員都成為德能雙過硬，順應情勢，符合時期發(fā)展的新時期稅務人。本人是一名中國共產黨黨員，從在黨旗下莊嚴宣誓的那一刻起，就將這顆滾燙的熱誠之心獻給黨的事業(yè)，不管在任何時辰，任何任務崗位上，也不管此次競聘的后果如何，本人一顆熱誠之心都將獻給我所熱愛的稅收事業(yè)。
    三、交融征管查，協(xié)調上上級。
    稅政法規(guī)科的任務在區(qū)局的文件中歸納為八項，這些都是稅政法規(guī)科所必需做的本職內的任務，但在實際任務，稅政法規(guī)科的任務則遠遠不止這些。除此之外，稅政法規(guī)科的任務還必需表現(xiàn)交融征管查，協(xié)調上上級的特性，這是征管法和現(xiàn)行征管體制所請求的。稅政法規(guī)科擔任地方各稅的政策業(yè)務管理，不只是簡單說明對什么納稅，按幾征的成績，還要搞清如何征、怎樣查。隨著新征管軟件的啟用，網絡運轉的深化，消息任務將成為各項任務的先行軍，稅政法規(guī)科該當將最新的稅收法規(guī)經過消息科發(fā)布，將稅政法規(guī)管理與消息管理有機分離，相互推進發(fā)揮更大作用。按照稅政法規(guī)科的職能請求，就必需將稅政法規(guī)科放在一個洞察全局、高屋建瓴的地位上去展開任務，因而，稅政法規(guī)科的任務將不再是過來的一種簡單合作，而是將各業(yè)務性科室交融起來。同時，稅政法規(guī)科還擔任對區(qū)局稅政法規(guī)任務的上傳下達，報表總結報送，承受上級檢查，對上級局的稅政法規(guī)任務進行檢查督導等任務，因而協(xié)調上上級也是稅政法規(guī)科的一項重要任務。這種上上級關系協(xié)調處理的好壞將影響全州全體的稅出任務。
    四、傳教幫學帶，點撥后進人。
    全州稅出任務的進步關鍵體如今縣市局任務的進步上。而縣市局任務的進步則最終要落實到一大批熱愛稅收事業(yè)，品德素質高、業(yè)務程度強的中、青年群眾肩上，做為稅政法規(guī)科的科長更有義務和義務，將本人的任務經歷教授給他們，同時要擅于進修、總結、汲取別人的任務經歷，其他地州的保守經歷和任務做法，并將這些經歷及時的傳教給基層群眾，假如本人此次競聘成功，本人將親身活期到縣市局蹲點督促檢查指導任務，展開調查研究，與縣市局的群眾單獨任務，相互進修，單獨使博州地稅零碎的稅收業(yè)務任務邁向一個新臺階。一個人在一個崗位上不能夠干一輩子，任務經歷是一點一滴積累總結出來的，經歷是本人的，也是大家的，在位時，該當毫無保存地傳給別人，承上啟下，承上啟下，這樣才干使我州的稅出任務持續(xù)穩(wěn)步的發(fā)展，才干使我州稅出任務不落后于其他地州。今天，我在競聘演講中提出傳教幫學帶，點撥后進人，是對我今后任務的一個請求，同時也把這句話送給一切經歷豐厚的稅務群眾，讓我們單獨關心、支撐、協(xié)助身邊的同事，讓不強的變強，讓強的更強，在整個博州地稅零碎營建一種傳教幫學帶，后進趕保守的積極向上、勾結一致、好學實干的任務、進修氛圍。
    五、老驥伏櫪忘天命，無須揚鞭自奮蹄。
    在市局、州局任職多年，但真正的參與競聘還是頭一回，心里的緊張不亞于參與競聘的每一位，以前站在這里講，是給納稅人講課，別人從我這里學到學問，處理疑惑，今天站在這里講是演講，是引見本人，闡述觀念，承受評委和大家的點評。從徘徊不定到決議應聘，從不自傲到自傲，幾也有一些壯犢搏虎易，老驥伏櫪難的感悟。
    總之，不管此次能否能夠競聘上，都對我本人是一個歷練，從某種意義上講，參與競聘本身就意味著一種成功。既使我沒有競聘上，我也決心一如既住地在任何任務崗位上做好本職任務，支撐年青群眾做好各項任務，老驥伏櫪，志在千里，在任務中該當忘掉本人已是知天命的年齡，要勇于和年青人比拼，終究稅出任務是我最熱愛事業(yè)，我愿永久為之斗爭！
    謝謝。
    大家，我的演講到此結束！
    稅政工作個人總結篇十八
    今年以來，我局以落實稅收政策和“一崗雙責”為目標，加快推進稅收管理體制改革，切實履行職能，加強財務管理，強化監(jiān)督管理，狠抓各項工作落實，較好地完成了年初制訂的各項工作任務，現(xiàn)將我局xx年來的工作開展情況總結如下：
    一、完善財務管理體制，切實做到“一崗雙責”
    1、建立健全了預算管理體系，為財務管理體制的改革創(chuàng)造了有利條件。一是加強了預算管理的組織實施，明確了各科室的責任和任務，做到了年初有安排、年中有檢查、年終有總結。二是加強了預算執(zhí)行過程管理。在全面落實預算管理責任的基礎上，按照國庫集中支付改革的要求，對年初的預算執(zhí)行情況進行了全面清理，并將清理情況與科室年終績效考核相掛鉤，實行獎懲分明，激發(fā)了各科室積極開展工作的積極性和主動性。三是加大了財務預算執(zhí)行過程監(jiān)控力度。按照財務預算的各項原則，加強了預算執(zhí)行過程監(jiān)控，做到了預算的執(zhí)行過程和執(zhí)行的結果同獎懲掛鉤。
    2、認真做好了稽查、資金稽查和會計核算工作，確保了我縣國有資產的保值增值。按照市局統(tǒng)一部署，認真開展了全縣國有資產清查。為進一步加強全縣國有資產的日常監(jiān)督管理，確保國有資產的安全完整和有序發(fā)展，我局專門成立了縣國有資產清查小組，抽調專業(yè)人員對縣級、事業(yè)單位、農村社會主要資產進行了全面清查。一是成立了縣國有資產清查小組，由局長任組長，分管局長、縣國資局會計核算科長、國稅、縣農業(yè)局局財務科長為成員，并下設辦公室，抽調精兵強將和業(yè)務骨干，具體實施縣國有資產清查小組工作，明確了工作職責，為我縣國有資產的日常管理和會計核算工作的順利完成打下堅實基礎。二是認真組織實施了國有資產清查小組工作人員，對全縣國有資產的基本情況及基本信息進行了全面清查。三是加大了國有資產的核算管理力度。我局按時完成了縣國有資產清查小組辦公室和縣國有資產清查小組的各項工作，并根據清查結果，及時對相關工作人員提供了業(yè)務指導。
    二、狠抓財務收支監(jiān)管力度，切實加強國有資產管理。
    3、規(guī)范國有資產的財務管理。一是按照省、市、縣財務規(guī)范化管理的有關要求，結合我縣實際制定了《縣國有資產財務管理制度》，對國有資產財務進行了全面規(guī)范，并對全縣國有資產進行了清理登記和分類。二是對國有資產實行專人負責，加強了財務檢查工作，確保了國有資產的安全完整。三是按照省、市、縣財務制度和財務制度規(guī)定，及時對國有資產進行了清查，并將清查結果與年終績效考核相掛鉤，確保了我縣國有資產的安全完整與有序發(fā)展。
    4、加強了國有資產的監(jiān)管。我局按照財務制度的規(guī)定，按時完成了縣國有資產清查小組辦公室和縣國資局下發(fā)的各項清查任務，并按時上報了清查報表，確保了國有資產的安全完整。
    5、加大了國有資產的稽查力度。我局認真落實國有資產的稽查工作，認真開展了國有資產的稽查工作，重點對縣級各部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)國有資產的管理、使用等情況進行了稽查，確保了國有資產的安全完整。我局還按照縣國資局的部署，加強了縣國有資產管理人員的業(yè)務培訓，組織全縣國有資產的稽查人員參加了省、市縣有關部門組織的業(yè)務培訓，并通過縣國有資產管理辦的業(yè)務培訓，加強了國有資產的稽查力度。
    三、加大了國有資產管理的投入力度，提高了國有資產的利用率。
    6、嚴格按規(guī)定有關手續(xù)，確保國有資產的安全完整。按照省市財政廳和縣局的有關要求，認真做好資產的保值增值工作和國有資產的保值增值工作。一是做好國有資產的年報工作。我局認真做好各項資產的臺帳工作，及時進行了臺帳上報。二是按時上報了縣委、以及上級主管部門的各項報表。三是做好了國有資產的保值增值工作。四是做好了國有資產清查小組的組織工作。五是做好了國有資產的資產的收益工作。
    7、認真做好財務制度改革工作。在國有資產的管理、使。
    稅政工作個人總結篇十九
    xx年，我局在市委、市政府和省地稅局的正確領導下，深入貫徹落實《xxx政府信息公開條例》，以創(chuàng)建全省政務公開示范點為契機，認真組織開展政務公開“深化年”活動，著力實現(xiàn)“三個轉變”，即由重形式向重內涵轉變、由被動落實向主動實施轉變、由抓規(guī)范向促創(chuàng)新轉變，積極構建公正、廉潔、高效的行政管理機制，有力地促進了稅收中心工作。
    一、xx年度政務公開工作開展情況。
    （一）強化組織領導，確保政務公開工作高效實施。
    我局高度重視對政務公開工作的組織領導，全系統(tǒng)機構改革完成后，及時調整充實了以“一把手”為組長、分管局領導為副組長、相關科室負責人為成員的政務公開工作領導小組，負責全局政務公開工作的指導和監(jiān)督。領導小組下設辦公室，具體負責組織實施和抓落實。
    為保證政務工作的高效實施，我局定期召開專題會議，研究部署落實政務公開工作，形成了“一把手負總責，分管領導組織協(xié)調，職能部門齊抓共管，一級抓一級，層層抓落實”的長效工作機制。同時，局領導堅持率先垂范，積極參與政務公開組織實施工作：局長胡興寬多次走進“百姓熱線”、參加市政府組織的“在線訪談”；其他局領導也先后以嘉賓的身份參與宣城電視臺制作熱點訪談欄目《關注》，深入社區(qū)、廣場、企業(yè)，為納稅人解讀稅收優(yōu)惠政策，答疑解惑。
    （二）加強制度建設，確保政務公開工作規(guī)范運行。
    （三）突出公開重點，確保政務公開內容主動全面。
    我局主動把政務公開工作置于全市經濟社會發(fā)展的大環(huán)境下。一是突出公開稅收法律法規(guī)。廣泛宣傳稅收工作的方針政策和決策部署；大力宣傳稅收優(yōu)惠政策和社保費減負政策，幫助企業(yè)熟悉和運用政策。二是突出公開稅收優(yōu)惠政策。主動公開支持高新技術企業(yè)發(fā)展、促進文化體制改革、扶持下崗再就業(yè)等稅收優(yōu)惠政策，以及國家新出臺的結構性減稅政策，確保各項稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行到位。三是突出公開納稅人權利義務。加強《國家xxx關于納稅人權利與義務的公告》的宣傳解讀，向納稅人明確其享有的14項權利和10項義務，幫助企業(yè)及時、準確完成納稅事宜，維護納稅人合法權益。四是突出公開稅收執(zhí)法權。繼續(xù)清理、審核行xxx力，完善行政職權目錄和行政職權流程圖，并及時通過政府信息公開平臺向社會發(fā)布；廣泛推行稅控裝置，全面實施電子評稅，公開“雙定戶”定稅情況；大力實施陽光稽查、稽查預告制度、稽查建議制度和稽查約談制度，依法對大、要案件的查處情況進行曝光。
    （四）豐富公開形式，確保政務公開載體不斷拓寬。
    稅政工作個人總結篇二十
    (一)加強黨組中心組理論學習，促進班子成員素質提升。年初，我們協(xié)組縣局黨組制訂了《xx年度黨組理論學習中心組學習方案》，對中心組全年集中學習作出了詳細安排。上半年，縣局黨組理論學習中心組已組織集中學習5次，個人學習筆記均在7千字以上。通過開展中心組理論學習活動，發(fā)揮了班子的示范帶頭作用，推動了系統(tǒng)干部職工學習的積極性和主動性。
    (二)開展“雙重”組織生活會，提升班子凝聚力、戰(zhàn)斗力。黨組民主生活會是領導班子成員之間相互溝通，改正缺點，加強團結，促進工作的交心談心會。為此，我們嚴格按照黨組民主生活會召開要求，積極協(xié)助局黨組于3月底以“重塑形象，振奮精神，求真務實，爭創(chuàng)新業(yè)績?！睘橹黝}召開了xx年度黨組民先進，個個樹典型的良好局面，樹立了良好的部門形象。
    二、教育培訓工作方面。
    半年來，按照《教育培訓計劃》工作安排，我們已組織落實干部培訓學習7期。開年伊始，為深化“核心業(yè)務強化年”活動，落實稅源專業(yè)化管理要求，不斷提升干部隊伍專業(yè)素質，我們會同相關科室組織了“公文寫作”、“所得稅匯算清繳”以及“業(yè)務能手培訓選拔”等培訓學習活動。4、5月份，為進一步促進系統(tǒng)干部職工廉潔自律、依法行政，以“保持黨的純潔性”教育和“廉政學習日”為載體,舉辦了廉政知識專題講座，觀看了廉政教育片。系統(tǒng)黨員干部人人做學習筆記，個個撰寫心得體會，積極參加廉政知識測試，形成了自覺行廉政，實踐優(yōu)作風的良好工作局面。
    xx年是新一屆文明單位創(chuàng)建驗收年，為了進一步加強系統(tǒng)文明建設，保持和發(fā)揚我局文明創(chuàng)建成果，實現(xiàn)文明創(chuàng)建新的跨越。年初，我們根據以前年度創(chuàng)建工作經驗，結合工作實際制訂印發(fā)了《羅田縣國稅局xx年度文明創(chuàng)建工作計劃》，對文明創(chuàng)建工作進行了系統(tǒng)部署。在創(chuàng)建工作中，我們以“春節(jié)”、“助殘日”、“五四”、“六一”等節(jié)日為契機，組織系統(tǒng)干部走上集市街頭，開展便民服務;深入田間地頭，支援農業(yè)建設;瞻仰烈士紀念碑，進行傳統(tǒng)教育;開展走訪慰問，幫助未成年人健康成長。通過實際行動，提高了系統(tǒng)國稅干部職工對創(chuàng)建活動的認知和參與力度，充分發(fā)揮了文明創(chuàng)建工作的凝聚力。
    三、老干服務工作方面。
    認真落實離退休干部“兩個”待遇、不斷提高服務管理水平是我們做好老干工作的出發(fā)點和落腳點。
    為進一步從政治、生活上關心離退休干部，切實落實離退休干部的政治、生活待遇，年初，根據縣局工作安排，在分管領導的帶領下，春節(jié)來臨之際，我們對全系統(tǒng)離退休老干和遺屬進行了走訪慰問，送去慰問金3萬余元。年中，我們堅持做到老干住院到病房探視，來信來訪及時辦理，為老干訂閱健康書籍等活動。半年來，共探視慰問住院老干10余人次,送去慰問金5000余元，接待來訪5余人次，發(fā)放《當代老年》雜志200余份。
    老師們、同志們?yōu)槠谖逄斓?*中學xx年暑期師風師德建設培訓班，在各個科室的通力協(xié)作下，在全體教職員工的共同努力下，圓滿完成了各項既定的目標任務，今天下午即將結束。
    聽了本次心理健康的專題系列講座，使我更進一步理解在中小學開展心理健康的必要性和可行性，通過聽評課懂得心理健康教育要面向全體學生，培養(yǎng)學生良好的心理素質，促進學生身心全面和諧發(fā)展和素質全面提高的教學活動，現(xiàn)今社會不僅要求我...
    sap既是公司名稱，又是其產品,它是目前全世界排名第一的erp軟件。代表著最先進的管理思想、最優(yōu)秀的軟件設計。世界五百強中有超過80%的公司使用sap，我們xx公司也于今年成功上線了sap系統(tǒng)。
    在高技能人才培養(yǎng)方面，我公司的總體工作方針為夯實理論基礎，強化崗位技能。對于員工的培訓大體分為崗前培訓、在崗培訓、安全培訓。1.崗前培訓崗前培訓對于每一個生產一線工人都是至關重要的一步，必須扎扎實實地做好，為以后的崗位培訓...
    七月二十一日，在xxxx教育局，xxxx職業(yè)學院，地區(qū)進修學院精心組織下，學校統(tǒng)一培訓時間和地點，我非常榮幸參加了xxxx地區(qū)學前教育師資培訓班培訓，通過一周的時間，聆聽了地區(qū)及哈師大幾位學前教育專家的精彩講解，收獲之大可謂無言語表...
    月1日到8月11日，我參加了xx年山東省初中數(shù)學教師遠程研修培訓，這次遠程研修培訓好比給教師雪中送炭。在這十一天的培訓學習中通過看視頻、聽講座、聽專家點評、看簡報看各位老師們的作業(yè)、研修日記、看評論以及參與評論，參與專家與學員...
    軍訓培訓總結范文在黃埔軍校軍訓了一個星期，這一周很快就過去了，現(xiàn)在回來后還真的有很多的不舍。雖然說在那的日子過的很苦，住的也很艱苦，就好像回到的xxx時期。可是這一個星期我們過的很充實，很有意思，也學會很多。
    稅政工作個人總結篇二十一
    近一年來，縣質監(jiān)局法規(guī)股在上級部門的正確領導下，各股室的積極配合下，認真做好質量法律法規(guī)、規(guī)章的宣貫工作。堅持“打假保名”，嚴格審查辦案程序，加大執(zhí)法力度。完善加強源頭監(jiān)管機制。圓滿完成了20xx年度工作任務?，F(xiàn)匯報如下：
    一、普法（培訓）宣傳。
    1、全體執(zhí)法人員參加換證考試。省級執(zhí)法證于20xx年12月31日到期，我單位已經在20xx年6月組織集中培訓三次。并且市局轉發(fā)的《行政執(zhí)法換證考試模擬試題》為題本進行了摸底考試。
    2、舉辦事業(yè)人員法律知識培訓考試。法規(guī)股以執(zhí)法大比武為契機，掀起學法熱潮。并組織全體職工法律知識考試，在大比武之前進行一次大練兵。并將考試成績公示于一樓大廳。
    3、大型宣傳活動。服務經濟社會發(fā)展,構建和諧消費環(huán)境積極開展“3.15”活動。20xx年3月15日，陜縣質監(jiān)局在縣城世紀大道上，開展了一場以“責任與誠信”為主題的質監(jiān)法規(guī)宣傳及現(xiàn)場咨詢服務活動，陜縣主管縣長和質監(jiān)局全體執(zhí)法人員參加了活動。為了搞好此次宣傳，陜縣質監(jiān)局及早動手，印制了1000份宣傳單，內容涉及產品質量法、食品安全法、特種設備安全監(jiān)管條例等質監(jiān)法規(guī)。同時為了保證宣傳效果，質監(jiān)局把宣傳地點設在縣城主要街道，并在現(xiàn)場懸掛了橫幅、彩球等醒目標志，擺放宣傳版面5塊，吸引了大量的群眾前來咨詢。據統(tǒng)計，此次宣傳活動共發(fā)放傳單300余份，為100余名群眾講解了各種商品真假識別知識、消費常識、維權知識，現(xiàn)場解答了50余名群眾提出的問題，受理群眾投訴3起。四月份積極開展陜縣質監(jiān)局依法行政宣傳月活動。5月20日“世界計量日”活動。陜縣質監(jiān)局緊緊圍繞“計量&8226;科學發(fā)展”為主題開展了形式多樣的宣傳活動。20xx年5月20日，陜縣質監(jiān)局在西站農貿市場開展了現(xiàn)場咨詢和免費檢測活動，陜縣質監(jiān)局局長張聚欣、副局長邵洪斌、陳貴州參加活動?，F(xiàn)場進行了免費檢修血壓計，免費檢測水表、電表等檢測活動，并進行了計量法律法規(guī)咨詢和宣傳，發(fā)放計量宣傳材料6000份，群眾踴躍參與，反響熱烈。
    4、法制工作信息報送。定期組織人員對企業(yè)進行法制、業(yè)務培訓。如組織恒康鋁業(yè)有限公司特種工作人員培訓班等等十余次活動。
    二、執(zhí)法監(jiān)督。
    1、認真審核案卷，嚴格監(jiān)督辦案程序。認真準備，參加市局20xx年8月25日至27日組織的.行政執(zhí)法案卷評查會。在交流對比發(fā)現(xiàn)不足，認真落實改正，逐項驗收。
    2、審委會嚴格審核證據的合法性、關聯(lián)性及所適用的法律條款、裁量標準。落實行政相對人回訪制度，20xx年6月3日組織稽查隊成員學習《陜縣質量技術監(jiān)督局關于在稽查隊實施行咨詢服務、執(zhí)法檢查、行政處罰回訪制度的通知》。認真填寫回訪登記表。對行政相對人的回訪不低于60%。
    三、執(zhí)法責任制。
    建立責任目標體系，責任追究辦法。將執(zhí)法責任目標列入局年度責任目標考評。
    四、其他工作。
    1、領導干部學法情況。完善領導干部學法用法制度，促進法治質監(jiān)再上新臺階?！拔逦濉逼辗▽嵤┮詠?，陜縣質監(jiān)局認真落實中組部、中宣部、司法部《關于進一步加強領導干部學法用法提高依法執(zhí)政能力的意見》文件精神，大力開展以憲法為核心的法律知識和依法治國理論的學習，有效增強了各級領導干部依法執(zhí)政、依法行政的意識，提高了各級領導干部依法決策、依法管理的能力和水平。局黨組研究后出臺了《關于進一步加強領導干部學法用法提高依法執(zhí)政能力的實施方案》，將領導干部列為普法重點對象之首，把普法工作納入各科室工作的議事日程，作為年度工作考核的重要依據，確保學習內容、時間、人員三落實，保證了學習效果。一是建立中心組學法制度。局機關組堅持每月集中一次法律法規(guī)知識學習，做到“研究問題先學法，決策問題遵循法，解決問題依據法，言論行為符合法”。二是建立領導干部學法講座制度。定期邀請市委黨校教授來我局開展法律專題講座。堅持把法制教育納入教學計劃和培訓內容?！豆珓諉T法》、《行政許可法》等成為領導干部的必修課，有力地提高了各級領導干部依法管理、依法決策的意識和能力。三是建立領導干部自覺學法制度。法規(guī)股制訂了《陜縣質監(jiān)局“五五”普法重點對象學法用法指導意見》，規(guī)定每個領導干部自學法律知識時間不少于40學時。在此基礎上，充分利用現(xiàn)代信息傳播受眾廣、容量大、速度快、互動性強的特點，充分利用互聯(lián)網等現(xiàn)代媒體進行學習，從根本上改變了學習法律的傳統(tǒng)模式，極大地激發(fā)了廣大領導干部的學法熱情。自“五五”普法以來，全單位共有參加法律知識考試的領導干部達112人次，考試合格率達100%。
    2、法規(guī)股每季度舉行一次案件辦理情況總結會。
    4、積極完成市局、局臨時性工作。
    法規(guī)股將積極總結20xx年度工作的經驗與不足，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良作風。力爭下一年度工作再上一個新臺階。
    稅政工作個人總結篇二十二
    法制稅政科以黨的十七屆七中全會和黨的十八大會議精神精神為指導，以實現(xiàn)法治夢、中國夢為目標，根據自治區(qū)、州財政工作會議精神，緊密圍繞自治州財政經濟發(fā)展大局，積極推進依法行政、依法理財，積極配合國家稅制改革，發(fā)揮稅政管理職能，深入調查研究，現(xiàn)將20工作總結及計劃如下。
    一、加強思想政治和業(yè)務理論學習，促進黨風廉政和。
    精神文明建設。
    今年以來，法制稅政科深入學習和領會黨的十八大會議精神的精神實質，緊密結合財政法制稅政工作，不斷推進依法行政、科學執(zhí)政理念，自覺服從服務于昌**經濟社會發(fā)展大局，找準地方稅政管理工作的“突破點”，在全面貫徹國家稅法和稅收政策的同時，認真研究各項稅收政策對我州經濟的影響，深入調查研究，努力做到稅政管理工作“務實”與“務虛”相結合。進一步改進工作作風，增強工作責任心和使命感。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設的規(guī)定，不斷增強廉潔自律和防腐防變的能力，在業(yè)務工作和精神文明建設兩方面取得了新的成績。
    二、重點完成以下工作。
    （一）在財政法制建設方面。
    1、組織開展規(guī)范性文件清理和制度廉潔性審查。對我局制定的規(guī)范性文件進行了清理，不斷完善規(guī)范性文件臺賬，進一步健全了規(guī)范性文件審核備案制度；同時，按照州紀檢委、法制辦的要求，開展了制度廉潔性審查工作。
    2、開展行政許可審批事項和非行政許可審批事項的清理工作。嚴格按照州法制辦的有關要求，梳理了我局的審批事項，通過向涉及的科室征求意見，建立了昌**財政局的許可審批事項臺賬。
    3、認真做好涉及財稅工作內容的有關法律、法規(guī)、規(guī)章的修改工作。加強對政府法制辦等各部門轉來征求意見文件的審核，我們嚴格按照國家財政法律、法規(guī)和政策規(guī)定，從財政管理的角度認真提出修改及建議性意見，從立法上維護國家財政法制的統(tǒng)一和權威。
    4、認真抓好“六五”普法工作。對本單位的“六五”普法工作開展自查，梳理以來的工作開展情況；制定了《昌**財政“六五”普法中期督導工作實施方案》及計分標準，對各縣（市、園區(qū)）財政部門“六五”普法中期檢查督導的有關工作進行了明確。積極配合依法治州辦開展對各縣（市、園區(qū)）的“六五”普法依法治理工作的中期檢查督導工作。開展普法講座，以《財政法制稅政簡訊》為載體，廣泛宣傳。通過各種形式的普法宣傳教育和行政依法理財工作，進一步增強了財政干部法治意識和法律素養(yǎng)，為提高財政科學化精細化管理水平營造了良好的法治環(huán)境。
    5、積極主動與州政府法制管理部門溝通、協(xié)調，積極做好執(zhí)法證件換證的`培訓、測查、審核發(fā)放工作，同時按照法制辦的要求，做好執(zhí)法證件的信息錄入和平臺考試模擬訓練。
    （二）在稅政管理工作方面。
    6、積極做好營業(yè)稅改增值稅改革的試點工作。一是積極與自治區(qū)財政廳及州國、地稅對接工作，及時掌握“營改增”工作的最新進展；二是結合財政法制宣傳工作，大力宣傳“營改增”的有關政策，印制了《“營改增”信息簡訊》；三是積極主動作為，充分發(fā)揮財政部門的牽頭作用，協(xié)調好國、地稅做好各項工作的銜接。通過積極主動開展工作，我州“營改增”工作于8月1日順利實施。
    7、進一步深化稅收政策分析和調查研究，加強稅政管理工作。一是對“兩免三減半”稅收優(yōu)惠政策進行跟蹤問效。對**縣、**縣享受“兩免三減半”稅收優(yōu)惠政策開展了跟蹤問效，了解掌握政策執(zhí)行過程中存在的問題，及時向自治區(qū)財政廳反映、匯報，提供決策依據。二是開展企業(yè)稅負調研工作。積極與稅務、統(tǒng)計局、工商局、經信委等部門溝通聯(lián)系，對以來的企業(yè)戶數(shù)、經營情況、生產規(guī)模、稅費負擔等情況進行了調研。三是配合財政廳做好煤炭資源稅改革調研工作。按照財政廳的要求，積極開展調研活動，摸清我州的煤炭產量、價格，測算煤炭資源稅由從量改為從價計征后的稅收變化。四是開展電力企業(yè)調研工作。為摸清火力發(fā)電企業(yè)的實際生產成本及稅費負擔，為自治區(qū)電價調整及煤炭資源稅改革提供一手資料，我局在全州開展了電力企業(yè)調研工作。
    8、做好各項稅政基礎工作。按照財政廳工作部署，我局認真開展了企業(yè)所得稅稅源調查和關稅重點產品調查工作，并已于9月圓滿完成。
    9、進一步加強財政稅政和關稅宣傳工作，利用媒體、財政局域網應用平臺、簡報等多種形式開展稅收政策宣傳，進一步擴大地方稅政工作的影響。及時傳遞和溝通工作信息，努力提高信息報送質量。
    10、做好上傳上達的日常工作，及時轉發(fā)國家稅收政策文件，并根據本地區(qū)實際情況制定貫徹實施意見，確保國家稅收政策的落實。
    三、20工作計劃。
    1、建立健全財政法制工作制度。明確工作制度，完善管理辦法，落實行政執(zhí)法責任制度。
    2、加強調研完善財政管理制度。要進一步完善財政管理制度和財政業(yè)務工作規(guī)范體系，使制度規(guī)范覆蓋財政各項職能、業(yè)務和各個業(yè)務部門的工作。
    3、積極參與稅制改革，為稅制研究和設計提供準確科學合理的數(shù)據和建議。結合本地實際，選擇部分企業(yè)調查稅收政策執(zhí)行情況，研究測算稅制改革對地方經濟和財政稅收的影響，提出有利于我州經濟發(fā)展的稅制改革建議。
    4、進一步配合做好稅收政策的調研工作。()主要是做好環(huán)境稅、房產稅、固體礦產資源稅等稅收改革的前期調研工作，積極向財政廳反映。
    5、把握政策研究基點，抓好重點課題調研。積極向財政廳爭取新的重點課題。積極配合財政廳做好政策實施后的跟蹤問效工作，及時掌握政策貫徹實施情況，并及時向財政廳反映，為下一步政策調整提供依據。
    6、做好全州企業(yè)所得稅稅源調查、重點企業(yè)稅源調查快報工作。根據財政廳企業(yè)所得稅稅源調查方案的要求，結合我州區(qū)域經濟發(fā)展情況，進一步做好企業(yè)所得稅稅源調查工作。
    7、認真做好“營改增”后續(xù)測算工作。繼續(xù)按照“營改增”工作實施方案，切實發(fā)揮財政部門的牽頭作用，積極協(xié)調國、地稅做好改革的后續(xù)工作。
    稅政工作個人總結篇二十三
    縣國稅局：
    在縣局黨組的直接領導和市局流轉稅科、所得稅科、進出口稅收管理科、法規(guī)科的指導下我股緊緊圍繞縣局中心工作以求真務實、改革創(chuàng)新為基礎以推進依法行政、依法治稅為重點以促進稅收政策貫徹落實、構建和諧國稅為目標在人員少、任務重、中心工作多的情況下基本完成了各項工作任務取得了一定的成績?，F(xiàn)將20年度工作總結及明年工作計劃匯報如下：
    （一）強化稅法宣傳培訓效果，增強稅收風險防范能力。
    做好稅收政策的宣傳和培訓，提高稅務干部依法治稅能力和納稅人誠信納稅意識，是我股的中心工作之一。為了達到目的，一是充實稅務干部稅收業(yè)務，充分利用“六員培訓”、“周五學習日”機會,對新出臺的稅收政策及管理辦法及時組織傳達學習,選派業(yè)務骨干參加省、市局的各項業(yè)務培訓，提高了全局人員對稅收政策的理解掌握能力。二是加強對企業(yè)法人代表、財務人員稅收政策的宣傳和培訓工作。4月份，我局舉辦了全縣自營出口企業(yè)的法人代表、財務人員出口退（免）稅知識培訓班，新企業(yè)所得稅法培訓班，學習了有關稅收政策，分析和討論了日常工作中容易發(fā)生的問題及注意事項。三是利用“稅法宣傳月”活動時機，走上街頭發(fā)放稅法宣傳資料，走進學校講解稅法，坐堂接受納稅人咨詢。四是平時將新的稅收政策通過媒體傳播、宣傳欄宣傳、直接送達等方式，及時向納稅人宣傳，要求納稅人嚴格執(zhí)行到位。一年來，通過宣傳、學習和培訓，我局干部職工稅收執(zhí)法基本到位，沒有發(fā)生原則性的執(zhí)法錯誤；納稅人的依法經營、誠信納稅意識進一步增強，沒有發(fā)生重大偷、抗、騙稅案件。
    （二）樹立依法行政、依法治稅理念，嚴格執(zhí)法管理。
    依法行政、嚴格執(zhí)法是今年稅務部門的重點治理工作，我股將這一精神貫穿于具體工作的始終，確保了稅收執(zhí)法行為的正確、規(guī)范、到位。
    1、認真貫徹落實《行政許可法》。根據《國家稅務總局關于普通發(fā)票行政審批取消和調整后有關稅收管理問題的通知》（國稅發(fā)〔2008〕15號）和《江西省國家稅務局關于修改〈江西省國稅系統(tǒng)稅務行政許可實施辦法〉的通知》（贛國稅發(fā)[2008]180號）文件精神，我股派專人到省局學習，及時調整稅務行政許可范圍，抓好取消稅務行政許可項目的后續(xù)管理監(jiān)督工作。組織全體干部職工認真?zhèn)鬟_貫徹有關文件精神，不斷規(guī)范許可行為，并加強對實施稅務行政許可行為的監(jiān)督檢查，通過檢查，發(fā)現(xiàn)了自身的不足，例如：行政許可資料填寫還不很規(guī)范；行政許可申請基層單位傳遞不及時；行政許可事后監(jiān)督、檢查不夠等。針對這些問題，我局進行了認真的糾正。一年來，我股共作出準予行政許可決定22件,未發(fā)生一件許可決定差錯。
    2、嚴格增值稅一般納稅人資格認定。增值稅一般納稅人認定是加強增值稅一般納稅人征收管理最前沿、最基礎的工作，該認定的不認定、不能認定的進行了認定，都是錯誤的執(zhí)法行為。為了做好增值稅一般納稅人認定工作，我股嚴格按照增值稅一般納稅人標準進行審核、報批，規(guī)范一戶、認定一戶，至12月10日止，新認定了15戶新辦企業(yè)為增值稅一般納稅人，責令認定了2戶老企業(yè)為增值稅一般納稅人，取消了6戶不合格增值稅一般納稅人資格，確保了我縣增值稅一般納稅人管理未出大的問題。
    3、加強企業(yè)減免稅審核工作。為了把握好減免稅的審核關，確保國家稅款及時、足額入庫，我股加強了減免稅的審核工作。一是做好增值稅免稅納稅人的申請審核，二是做好企業(yè)所得稅稅前扣除的申請審核，三是做好減免稅納稅人的年審工作。對納稅人提出的申請，我股都會同相關部門進行了實地核查，對經審核符合條件的，按規(guī)定的時間和程序上報縣局或市局審批，讓企業(yè)及時享受到優(yōu)惠政策，對不符合條件的一律退回企業(yè)，并做好相關政策的宣傳解釋工作。今年我股共受理了16戶減免稅資格申請，通過書面審核和實地核查，有3戶不符合條件，未取得免稅資格，有13戶通過了縣局或市局審批，取得了減免稅資格，其中：廢舊物資經營企業(yè)8戶，所得稅稅前扣除2戶，資源綜合利用產品1戶，農民專業(yè)合作社1戶，銷售自產農業(yè)產品1戶。對27戶老減免稅戶進行了年審，保留了25戶，取消了2戶免稅資格。
    4、抓好了新企業(yè)所得稅法實施工作。新《企業(yè)所得稅法》從2008年1月1日起執(zhí)行，為了確保新企業(yè)所得稅法在我縣的順利實施，我股做了大量的宣傳、培訓、調研和分析預測工作。一是做好內部的培訓工作。組織全體干部職工對新企業(yè)所得稅法及其實施條例逐條進行認真的學習和討論并通過內網聽取專家講解，在4月份進行了專業(yè)考試。二是做好納稅人的.宣傳、培訓工作。我股在加強平時宣傳的基礎上，于4月份組織企業(yè)財務人員舉辦了一期新所得稅法培訓班，詳細講解了新企業(yè)所得稅法有關規(guī)定、變化和容易出現(xiàn)的問題，并組織納稅人積極參與了全市國稅系統(tǒng)新企業(yè)所得稅法電視大獎賽。三是做好調研、預測工作。由于相關政策的變化，不但會對企業(yè)所得稅的收入有一定的影響，而且對企業(yè)所得稅的征收管理會產生很多新的問題，為了認真貫徹實施新企業(yè)所得稅法，全面掌握新法實施后企業(yè)所得稅收入變化情況，正確分析新法實施對所得稅征管的影響，根據市局工作安排，我股對新企業(yè)所得稅法實施后收入的影響和征管的變化情況進行了測算和調研。3月份，我股選擇了煙草、供電、三力制藥三戶企業(yè)所得稅重點稅源戶按稅率的變化、稅前扣除的變化、稅收優(yōu)惠政策的變化分別進行了收入的分析和預測，這三戶企業(yè)完成企業(yè)所得稅877.9萬元，稅率調至25%后，將減少所得稅收入58.9萬元；小型微利企業(yè)按20%的稅率計算將增加所得稅5萬元。招待業(yè)務費按實際發(fā)生額60%扣除的變化，對所得稅收入增加15萬元。稅收優(yōu)惠政策變化對我縣所得稅收入沒有多大的影響。以吉安興嘉皮草有限責任公司為例進行了企業(yè)所得稅典型案例分析,完成了一篇《新稅法框架下加強企業(yè)所得稅管理的思考》的調研文章，9月份，對我縣-20企業(yè)所得稅申報、征收管理情況進行了統(tǒng)計分析，11月份，組織完成了《關于新企業(yè)所得稅法實施后對峽江企業(yè)所得稅收入的影響》、《加強中小企業(yè)所得稅征管的幾點思考》兩篇調研文章，指出了現(xiàn)行所得稅管理中存在的問題，提出了如何加強征收管理的建議。為新所得稅法在我縣順利實施創(chuàng)造了條件。
    5、嚴格出口企業(yè)免抵調和退稅管理工作。今年，我縣共有7戶企業(yè)實際發(fā)生了自營出口貨物執(zhí)行免、抵、退稅管理業(yè)務。為了加強出口企業(yè)管理，防范稅收風險，我股認真執(zhí)行國家稅收政策，深入實地了解企業(yè)的生產能力，核實進項稅額抵扣情況，查看出口貨物單證備案收集情況，檢查賬務核算情況，掌握了第一手資料，對不符合規(guī)定的一律不予審核上報。至2008年9月份，我股共審核上報市局審批出口貨物調庫稅額1663025.40元，退庫稅額1923403.32元,未發(fā)生一次錯誤，出口退稅工作有效地支持了我縣企業(yè)的發(fā)展,為峽江經濟注入了活力。
    6、采用新方法做好全國稅收調查工作。稅收調查是直接為研究財稅改革方案、制定財稅政策、加強財稅管理服務的一項基礎性工作，對于財稅工作乃至國家經濟工作決策科學化具有重要意義。同時稅收調查工作又是一項涉及面廣、業(yè)務量大的綜合性工作，調查內容涉及與企業(yè)有關的所有稅種，工作難度大。為確保了2008年稅收調查工作任務順利完成，我股強化對該項工作的組織領導，保持調查人員相對穩(wěn)定，并協(xié)調好與稅源管理部門、征管、稽查、信息中心等部門關系，及時按質按量完成了工作。今年我縣共有38戶納稅人列入20全國稅收調查，其中一般納稅人36戶，小規(guī)模納稅人2戶。調查行業(yè)包括了造紙、化工、水泥、鐵礦、醫(yī)藥等支柱行業(yè)，調查對象年度繳納增值稅總額占我縣該年增值稅入庫總額的85％，而消費稅更達100％，具有很強的代表性。
    7、認真做好2007年度企業(yè)所得稅和外商投資企業(yè)所得稅匯算清繳工作。2008年是新所得稅法實施的第一年，我股在積極推行、實施新稅法的同時加強了對2007年度企業(yè)所得稅和外商投資企業(yè)所得稅的匯算清繳工作，截止2008年6月5日，我股共完成7戶外商投資企業(yè)和101戶企業(yè)所得稅的匯算清繳工作，共調增所得額370.39萬元，調增所得稅73.80萬元。
    （三）堅持稅收服務經濟，落實各項稅收優(yōu)惠政策。
    1、全面落實下崗失業(yè)人員再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策和未達起征點免征增值稅政策。2008年，我局累計為510戶未達起征點的個體戶免征增值稅763200元，其中：下崗失業(yè)人員累計206個，其他人員304戶；為下崗失業(yè)人員免費辦理稅務登記證25戶，免收工本費1000元，不折不扣地落實了稅收優(yōu)惠政策。
    2、全面落實資源綜合利用產品增值稅即征即退稅收政策。一是對寶林膠合板廠2007年4季度應退增值稅26148.69元，經審核符合條件后，全部予以了退庫。二是對4戶新辦資源綜合利用產品企業(yè)進行政策宣傳和業(yè)務輔導，經實地考察和審核，批準了一戶享受增值稅即征即退稅收優(yōu)惠政策。
    （四）“考”“究”并重，嚴格把持執(zhí)法考核質量。
    為了規(guī)范執(zhí)法行為，讓依法行政、依法治稅、真誠服務真正落到實處，我股根據縣局制定的《稅收數(shù)據與征管質量考核辦法》、《稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)考核子系統(tǒng)管理暫行辦法》和《峽江縣國稅局2008年工作目標責任制考核辦法》，對我局全體干部職工的稅收執(zhí)法行為進行了嚴格的考核，并實行責任追究，獎懲兌現(xiàn)。
    1、嚴格二十八項稅收數(shù)據與征管質量指標考核。此項考核中我股涉及到十一項考核指標，通過對2008年的考核，各項指標都以達標，沒有出現(xiàn)差錯。
    2、嚴格稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)考核。稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)考核是檢驗我局稅收執(zhí)法人員執(zhí)法效果的重要措施，為了規(guī)范執(zhí)法行為，盡量減少執(zhí)法差錯，我股做到勤監(jiān)控，快反饋，重整改。即每天上午9點鐘前必須進行監(jiān)控，并將監(jiān)控情況詳細記錄在冊，將監(jiān)控到的差錯第一時間通知有關責任部門，并至始至終跟蹤整改結果。2008年，我局共產生稅收執(zhí)法差錯2戶（次），扣2分，在全市17個考核單位中排名第七位。
    3、進行全面的執(zhí)法檢查。為了更加深入、全面檢查我局稅收執(zhí)法行為，根據《吉安市國家稅務局關于開展2008年稅收執(zhí)法檢查和執(zhí)法監(jiān)察工作的通知》（吉市國稅發(fā)〔2008〕205號）文件精神，結合我局工作實際，我股組織人員對2007年至2008年6月的稅收執(zhí)法情況進行了一次全面的執(zhí)法檢查，共檢查出十一個方面的執(zhí)法差錯，并及時通知有關部門進行了整改。
    4、嚴格責任追究。對執(zhí)法考核中發(fā)現(xiàn)的問題和錯誤，在責令整改的同時，嚴格責任追究。今年我股通過稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)考核追究責任人員2人（次），經濟懲戒20元，工作目標責任制考核追究責任人員9人（次）。
    通過考核和責任追究，促進我局執(zhí)法水平的提高。
    二、2008年工作中存在的問題。
    （一）對稅收政策還不太熟悉，理解不透。比如新企業(yè)所得稅法有關細則；出口退稅稅收政策；各項稅收優(yōu)惠政策等，有待加強學習。
    （二）工作效率有待提高。比如有的工作完成得不及時，質量不高。
    （三）對出口企業(yè)監(jiān)管有待加強。下戶少，掌握企業(yè)情況不祥細，存在稅收風險隱患。
    三、工作計劃。
    （一）加強業(yè)務學習，加強工作責任心，提高工作效率。爭取做到崗前半小時學習業(yè)務，掌握有關政策、法規(guī)，盡量把握政策關，為縣局和領導出謀劃策。
    （二）繼續(xù)做好依法行政、依法治稅工作，嚴格執(zhí)法管理，監(jiān)督各項稅收政策貫徹落實到位。
    （三）做好“二十八項稅收數(shù)據與征管質量指標考核”和“稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)考核”工作。爭取稅政法規(guī)部分十一項指標考核得滿分，稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)考核零差錯。
    （四）做好所得稅匯繳工作。明年是企業(yè)所得稅征管最關鍵的一年，應通過對新所得稅法實施第一年的所得稅匯繳工作，發(fā)現(xiàn)問題，加強征管。
    （五）繼續(xù)做好一般納稅人資格認定、各項減免稅資格認定工作。正確處理好秉公執(zhí)法、堅持原則與招商引資、發(fā)展區(qū)域經濟的關系。
    （六）繼續(xù)嚴把出口退稅審核關。近年來，我縣自營出口業(yè)務逐年增加，稅務部門的稅收風險越來越大，為避免偷、騙稅行為在我縣的發(fā)生，我股應嚴把出口退稅審核關。
    （七）繼續(xù)做好稅法宣傳工作。明年將有多個稅種法規(guī)出臺，我股應充分做好宣傳、培訓準備，確保各項稅收政策在我縣的順利實施。
    （八）做好市局和縣局臨時安排的各項工作。
    二00八年十二月十一日。
    稅政工作個人總結篇二十四
    xxx縣地稅局以納稅服務為著力點，注重將政風行風建設與其它工作相結合，賦予政風行風建設新內容，進一步加強政風行風建設。
    一是與深入學習實踐科學發(fā)展觀和“講黨性修養(yǎng)、樹良好作風、促科學發(fā)展”等教育活動相結合，提高科學化稅收、精細化管理水平，增強規(guī)范稅收執(zhí)法、改進稅收服務的自覺性。該局嚴格按照“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總體要求，緊密結合地稅實際，把政風行風建設融入其中，查擺近年來影響地稅行風建設的問題，增強憂患意識、大局意識、責任意識。
    二是與“企業(yè)服務年”活動相結合，提高服務水平。該局在活動中，確定重點走訪企業(yè)6家，由班子成員定期上門走訪，提供國家政策咨詢、納稅輔導等服務，同企業(yè)負責人及財務人員進行座談，隨時掌握企業(yè)生產經營狀況，幫助企業(yè)解決生產經營過程中面臨的困難和問題。活動開展以來，該局班子成員走訪了藍天化工、天瑞集團、白鯊針布等市、縣重點企業(yè)，稅務部門務實的工作作風深受企業(yè)好評。
    三是與“公開評議機關”活動相結合，樹立機關形象。該局從加強制度建設著手，簡化納稅人辦稅程序。認真落實黨風廉政建設責任制、服務承諾制、首問負責制等，整合和簡化納稅人辦稅程序和手續(xù)，制定嚴格的考核制度，細化考核目標，分解責任到人，對制度落實不到位的.強化責任追究。制定服務工作規(guī)范，完善服務設施，優(yōu)化服務手段，為納稅人提供更為方便快捷的服務。同時，加快信息化軟硬件建設，減少納稅人辦稅時間，提高辦稅效率。
    五是與干部素質教育相結合，提升辦稅能力。該局狠抓稅務人員政治業(yè)務技能培訓和學習，為確保學習不走過場，要求各單位在每月例征期后，抽出時間集中學習；每季度各單位對學習情況進行測試。同時，樹立地稅干部職工法律至上的意識，崇尚法律，尊重法律，帶頭遵守法律，維護法律權威，造就一支政治過硬、業(yè)務熟練、作風優(yōu)良、服務規(guī)范的地稅干部隊伍。
    六是與干部作風建設相結合，提升地稅執(zhí)法形象。該局從提高工作效能入手，嚴格工作紀律，制定上下班簽到制度、請銷假制度和值班制度等；加強督導檢查，進行不定期的明查暗訪，督導各單位干部作風落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，提高辦事效率。在全體人員的共同努力下，今年以來，該局沒有出現(xiàn)違反“五禁止，十不準”規(guī)定的，樹立了地稅部門良好形象。