報告的寫作需要注重細節(jié)和實證，同時也要考慮到讀者的背景和需求。在報告結尾部分，概括重要觀點和結論，為讀者提供明確的總結。小編為大家準備了一些寫報告的技巧和注意事項，希望能對大家的寫作有所幫助。
支部支委辭職報告篇一
一、支部成員必須參加黨組民主生活會，因故缺席應寫出書面報告并經黨支部書記同意。會后，主持人須將會議情況和批評意見轉告缺席人。
二、會議每半年召開一次，必要時可臨時召開。上半年應在七月底以前召開，下半年應在翌年的一月份以前召開。遇有特殊情況需要提前或延期召開的，須報經上級黨組織同意。
三、會議主要就以下問題進行檢查、總結、開展批評和自我批評：
1、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議情況;。
2、領導班子自身建設，實行民主集中制的情況;。
3、勤政廉政情況;。
4、聯系群眾，工作作風，調查研究的情況;。
5、其他重要問題。
四、會前，黨支部應廣泛征求、收集黨內外群眾對支部成員的意見和建議。
五、會議應遵循“團結批評和自我批評團結”的方針，充分發(fā)揚民主，開展積極的.思想斗爭。
六、會議的日期和議題，應提前十天報告上級黨組織。
七、會議確認的存在問題，必須逐個研究，及時整改。
[1]。
支部支委辭職報告篇二
尊敬的組織領導:
提出辭職對我來說是既感遺憾又感幸運。遺憾的是我將要離開我工作和為之努力和奮斗的團隊，從此將和原來的隊友和朋友奮戰(zhàn)在兩條不同的道路上，幸運的是我終于作出了離開的決定，終于可以擺脫終日忙碌的日子，靜下來好好的考慮一下我的未來了! 也許我并不能算是一名優(yōu)秀的團總支書。因為我的工作能力不是最強的，學習成績不是最好的，對此我是既感慚愧又覺無奈!古人說“魚于熊掌不可得兼”，誠哉斯言!因為我不是最優(yōu)的，所以難免顧此失彼。很幸運我還能及時的回頭并作出相應的補救。現在想來還是心有余悸!
在團總支的這段日子里，我學到了許多東西，同時也提高自己的能力，對此我倍感幸運。因為我進入了一個好的團隊，遇到并結識了這么多優(yōu)秀的隊友。半年多來，我時刻提醒自己：定要珍惜這份機會，珍惜這些隊友，努力做好自己的工作。我現在可以毫不慚愧的說我實現了自己當初的諾言!
也許是因為自己性格的緣故吧，我這個人習慣從大局著眼，而不太在意細節(jié)問題。對此，我身邊的朋友不知道提醒過我多少次了，現代成功學也毫無異議的把注重細節(jié)作為走向成功過程中不可缺少的一項素質，但我還是從來都不曾真正放在心上，依然是我行我素。因此難免會得罪人，甚至會得罪身邊的朋友。但我從來都不曾后悔!
關于團里的工作，在實際的工作中不可避免的會遇到這雅安那樣的問題。因為無論上面安排的`是多么的到位多么的公平，一到下面具體操作的時候都難免會出現問題。例如“推優(yōu)”工作中出現的“推而不優(yōu)”，班干部推選時的“選而不公”，這些東西本身并不存在什么問題，但是只要一具體到班里就難免會出現這樣那樣的問題。所以希望團總支在以后的工作中無論是工作思路還是工作方法都能夠進一步的改進和完善! 說這些，目的只有一個，那就是希望自己能在選擇離開的最后日子里為我們團總支的工作在提出一點自己的建議。
離開這個已經熟悉或者說已經產生強烈認同感和依賴感的集體，心里難免會有很多的依戀和不舍，但是明天的太陽終究還是會從東方升起的，所以盡管要選擇放棄，選擇從新開始，但是我相信不管將來如何，我都會勇敢而堅強的面對!堅強的面對人生中的風風雨雨!永遠做一個堂堂正正頂天立地的男子漢! 說了這么多，都是為了請求辭職。因為考慮到自己的學習和學生干部工作有很大的沖突，所以我決定提出辭職，希望組織上能夠找到能力更強更加適合這項工作的人來接替。如果組織上需要我本人作出配合，我一定會努力將交接工作做好!
謹以此提出辭職，請組織上批準!
此致
敬禮
支部支委辭職報告篇三
xx農業(yè)局黨委：
農業(yè)局機關黨支部現有黨員9名，2016年8月經黨支部換屆選舉，機關黨支部委員會由xx三名同志組成。因工作原因，x_調離本支部黨務工作崗位，機關黨支部委員會缺額1名。根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》的有關規(guī)定，本支部擬對缺額的支委進行補選。經組織廣大黨員對缺額支委候選人初步人選進行醞釀、推薦，支委會研究討論，確定了缺額支委候選人預備人選，擬定于2017年3月29日召開黨員大會進行補選，擬采用無記名投票方式選舉產生。
具體名單如下：
王xx，男，35歲，大學學歷，農業(yè)局市場與經濟信息科科長、產業(yè)化辦公室副主任。
妥否，請批復。
中共xx民縣農業(yè)局委員會。
2xx年3月28日。
支部支委辭職報告篇四
敬愛的黨支部：
我是1979年光榮的加入中國共產黨，在鎮(zhèn)黨委和x村黨支部的正確領導下和親切的關懷下，使我逐步成長，更加感到黨的溫暖。在參加工作之際，我干對了，組織上支持我，干錯了，組織上幫助我，黨員同志們關心我。我深刻的理解黨組織的'關心和愛護，黨員同志們的親切關懷，是對我極大地鼓舞和鞭策。我只能說一聲謝謝黨組織，謝謝全體黨員同志們。
由于我年歲以高，真所謂耳聾眼花，力不從心，我想辭去黨員同志們交給我的重任和信任。希望大家能夠理解我，支持我。
我的想法是，年輕的黨員更有朝氣，他們敢想敢干，只要有一顆對黨無限忠誠的心，一定會把黨的工作干好，x的前途，x的事業(yè)，x的經濟發(fā)展，希望寄托在年輕人身上，更寄托在我們有一個堅強有力的黨支部。
今后，我仍然一如既往的支持黨支部的工作和黨委的決定，有需要我做的事，我決不推辭，仍然以一個共產黨員身份，時刻要求自己，牢記黨的宗旨，把群眾的利益，放在首位，決不找領導的麻煩。跟黨走，心不變，直到終止。最希望的是，一個人不算富，全x都富起來乃至全x鎮(zhèn)都富起來，我才會高興。我要為實現共產主義理想，奮斗終生。
此致
敬禮!
辭職人：xxx。
20xx年x月x日。
支部支委辭職報告篇五
敬愛的黨支部:。
我是1979年光榮的加入中國共產黨。在鎮(zhèn)黨委和xx村黨支部的正確領導下和親切的關懷下，使我逐步成長，更加感到黨的溫暖。在參加工作之際，我干對了，組織上支持我，干錯了，組織上幫助我，黨員同志們關心我。我深刻的理解黨組織的關心和愛護，黨員同志們的親切關懷，是對我極大地鼓舞和鞭策。我只能說一聲謝謝黨組織，謝謝全體黨員同志們。
由于我年歲以高，真所謂耳聾眼花，力不從心，我想辭去黨員同志們交給我的重任和信任。希望大家能夠理解我，支持我。
我的想法是，年輕的黨員更有朝氣，他們敢想敢干，只要有一顆對黨無限忠誠的心，一定會把黨的工作干好。xx的前途，xx的事業(yè)，xx的經濟發(fā)展，希望寄托在年輕人身上，更寄托在我們有一個堅強有力的黨支部。
今后，我仍然一如既往的支持黨支部的.工作和黨委的決定，有需要我做的事，我決不推辭，仍然以一個共產黨員身份，時刻要求自己，牢記黨的宗旨，把群眾的利益，放在首位，決不找領導的麻煩。跟黨走，心不變，直到終止。最希望的是，一個人不算富，全xx都富起來乃至全xx鎮(zhèn)都富起來，我才會高興。我要為實現共產主義理想，奮斗終生。
支部支委辭職報告篇六
xx縣組織部：
根據《陜西省到村任職高校畢業(yè)生管理辦法》的規(guī)定，我通過了“大學生村官”錄用考試并參加了培訓，于xx-xx年8月30日與xx縣組織部簽訂了為期3年的任職合同。
按照xx縣組織部的分配通知，我擔任xx縣xx-x鎮(zhèn)xx-x村助理一職。在任職期間，努力配合xx-x村的工作，深入群眾，了解農村發(fā)展現狀，盡快適應農村工作。期間配合xx-x鎮(zhèn)政府先后開展了全國第六次人口普查、兩項制度銜接、村干部換屆、陜南移民搬遷、農村清潔工程、貧困大學生資助工程、黨員干部遠程教育、協(xié)助鎮(zhèn)防汛辦做好好全鎮(zhèn)的防汛;配合村和村兩委班子做好轄區(qū)范圍內日常管理工作、汛期防汛、環(huán)境綜合整治及防控維穩(wěn)矛盾調處等多項工作。
樣、深入調查、群眾路線等一些工作經驗和方法，這些經驗和工作方法幫我很快的成長，他將會讓我終身受益。在這里我要感謝黨組織給了我們“大學生村官”鍛煉和成長的機會，我會把這些經驗帶到以后的工作中去。
因為對公安事業(yè)的熱愛和個人發(fā)展的考慮，我報考了xx公安局公務員，已通過各種考察，即將上崗，現我向xx組織部提出辭職報告，提前終止聘用合同，免去我xx-x村助理職務，希望組織能夠同意。
我將會把在xx縣xx-x鎮(zhèn)xx-x村任職期間的工作熱情和工作經驗以及好的作風習慣帶到新的工作中，投身于法治社會建設，為和-諧社會建設增磚添瓦。
辭職報告人：xx
xxx-x年八月三十日
敬愛的黨委
敬愛的黨支部：
我是1979年光榮的加入中國共-產-黨。在鎮(zhèn)黨委和xx村黨支部的正確領導下和親切的關懷下，使我逐步成長，更加感到黨的溫暖。在參加工作之際，我干對了，組織上支持我，干錯了，組織上幫助我，黨員同志們關心我。我深刻的理解黨組織的'關心和愛護，黨員同志們的親切關懷，是對我極大地鼓舞和鞭策。我只能說一聲謝謝黨組織，謝謝全體黨員同志們。
由于我年歲以高，真所謂耳聾眼花，力不從心，我想辭去黨員同志們交給我的重任和信任。希望大家能夠理解我，支持我。
我的想法是，年輕的黨員更有朝氣，他們敢想敢干，只要有一顆對黨無限忠誠的心，一定會把黨的工作干好。xx的前途，xx的事業(yè)，xx的經濟發(fā)展，希望寄托在年輕人身上，更寄托在我們有一個堅強有力的黨支部。
今后，我仍然一如既往的支持黨支部的工作和黨委的決定，有需要我做的事，我決不推辭，仍然以一個共-產-黨員身份，時刻要求自己，牢記黨的宗旨，把群眾的利益，放在首位，決不找領導的麻煩。跟黨走，心不變，直到終止。最希望的是，一個人不算富，全xx都富起來乃至全xx鎮(zhèn)都富起來，我才會高興。我要為實現共-產主義理想，奮斗終生。
申請人
支部支委辭職報告篇七
基層黨支部是落實黨的路線、方針、政策的決定力量，是從政治上、思想上團結廣大群眾的核心，是黨聯系群眾的紐帶，是黨對群眾的重要“影響源”和信息“反饋點”。為了把基層黨支部真正建設成為實踐黨的先進性的組織者、推動者和實踐者，成為黨組織的戰(zhàn)斗堡壘，今年，本人利用機關聯系基層活動、支部書記座談會等形式對所屬的9個基層黨支部建設的現狀進行了調研。下面就黨支部建設的現狀進行分析，總結經驗、查找問題、研究對策，以期進一步推進基層黨支部的建設。
一、黨支部建設的現狀
1、黨支部基本情況
黨支部分布：作業(yè)區(qū)現有黨支部9個，6個中心站基層黨支部，還設置地質隊、維修隊、機關3個黨支部。
結構： 9名基層中，7名為專職，2人為兼職，平均年齡44.5歲。
2、黨支部建設的做法和經驗
近年來，各基層黨支部緊緊圍繞原油生產的中心任務，以提高隊伍素質為目標，不斷加強黨支部的思想、組織和作風建設，黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力有一定的提高。
堅持圍繞“發(fā)展第一要務”抓黨支部建設，基層黨支部在服務大局中有所作為。近年來，各基層支部按照“踐諾創(chuàng)五好、提素爭五強、五先五帶頭”的號召，按照“選配一個好書記、建設一個好班子、帶出一支好隊伍、完善一套好制度、構建一個好機制、創(chuàng)造一流工作業(yè)績”的“六個一”黨支部創(chuàng)建要求，各黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得以充分的顯現。如301號中心站黨支部以“五地”建設為基調，通過開展管理提升等活動，把黨員在各自崗位上的個人力量轉化為一種團隊力量，把黨員個人的作用凝聚成黨支部的整體作用。
堅持以“活動有內容、形式有吸引力”為著力點，積極創(chuàng)新基層黨支部活動的工作載體。按照一個書記聯系一名黨員、一個支委聯系一名積極分子、一名黨員聯系一名群眾“三聯建”的工作要求，重點開展三方面工作：一是幫困救助。對各支部的特情員工情況進行排摸和核對，并集中發(fā)動黨員開展捐助救助幫困基金活動，引導廣大黨員關注弱勢群體；二是傾聽意見。以民主懇談會、黨員聯系群眾等活動形式暢通與群眾溝通的渠道，廣泛征求群眾的意見和建議，經匯總梳理后，落實整改措施，并及時向群眾反饋，接受群眾監(jiān)督。三是凝聚群眾。通過身邊優(yōu)秀黨員的事跡宣傳，黨員與入黨積極分子結對，黨員與普通群眾談心等形式，啟發(fā)優(yōu)秀群眾積極向黨組織靠攏，激發(fā)群眾愛黨、愛企業(yè)的熱情，提高基層黨支部的向心力和凝聚力。 近兩年來共發(fā)展黨員8人。
通過開展以“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好”為內容的“五好黨支部”爭創(chuàng)活動，提高黨支部的戰(zhàn)斗力，不斷拓展支部的發(fā)展空間。基層領導班子率先垂范，黨員攻堅克難，取得良好業(yè)績。
二、黨支部建設存在的主要問題
自作業(yè)區(qū)扁平化管理以來，中心站成立了基層黨支部，在基層黨支部建設中雖然取得一定的成績，但我們必須正視黨支部建設中存在的問題：
1、思想觀念不適應。有的基層，認為生產經營是第一位的，黨的建設可有可無；有的認為基層黨建是“虛”功，不好做實；有的對做好新形勢下的基層黨建工作產生畏難情緒，認為老辦法不頂用，新辦法又不會用；有的固步自封，固守過去的老傳統(tǒng)老辦法，試圖“以不變應萬變”，對變化了的形勢缺乏觀察和研究，缺乏進取和創(chuàng)新的精神。具體表現為：個別專兼職書記忙于業(yè)務，顧此失彼冷落黨務工作；個別黨支部不能堅持正常的組織生活，或者組織生活內容單調、形式單一，不能滿足廣大黨員的需求；個別黨支部疏于對黨員的教育和管理，不能有效地開展批評與自我批評，黨支部在群眾中威信不高，發(fā)揮作用不明顯。
2、工作方法不適應。部分如何用新的觀念、新的視覺、新的方法來加強黨支部建設，尚未找準結合點，作用發(fā)揮不夠理想。具體表現為：部分黨支部的活動方式還是沿用了國有企業(yè)黨組織的傳統(tǒng)做法，黨支部的活動局限在本組織的幾個黨員關起門來開開會、讀讀報，未能找準黨建活動與企業(yè)生產經營的結合點，黨建活動與企業(yè)發(fā)展脫節(jié)，未能造成一定的聲勢與影響；部分要在完成本身業(yè)務工作的同時，尚可騰出精力，犧牲業(yè)余時間，組織黨支部的活動，工作只是被動應付，談不上開拓創(chuàng)新。
3、能力素質不適應。形勢的`發(fā)展變化要求基層的具備多方面的能力和素質，更要求我們的是一個復合型人才，既要具備經營管理能力，又要具備豐富的黨務知識。從目前的隊伍分析，有近20％的上崗時間不到一年，的平均年齡近40歲，年齡偏老化、經驗尚欠缺、換屆不正常已經影響了基層黨支部作用的發(fā)揮。從深層次原因分析：愿意從事崗位工作的人為數不多，包括在內的政工干部“青黃不接”、，已經在職的不愿繼續(xù)干，選拔的對象不想干， 導致支部書記換屆“后繼乏人”。
三、加強黨支部建設的對策
1、要配強，角色要求突出“精”
一個黨支部作用發(fā)揮的好壞，是關鍵，一個政治強、業(yè)務精、人氣旺，具有人格魅力的可以有效增強支部的凝聚力和向心力。因此，選精配強是加強黨支部建設的首要環(huán)節(jié)。一要從組織上，注重把自身素質提高，既懂經營、會管理，又能化解矛盾，協(xié)調關系的“復合型“人才才充實到崗位上，使其真正發(fā)揮好支委班子的“領頭羊”作用；二要注重提高的綜合素質。通過采取各種有效途徑，如舉辦培訓班、黨支部建設研討會，經常組織不斷探討和交流新形勢下加強基層黨支部建設的新思路，明確黨支部應如何發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，明確的地位和作用，激發(fā)他們做好工作的事業(yè)心和責任感；三是多關心和支持的工作。企業(yè)黨建工作已在人們心中感到弱化，在實際工作中也面臨著一些困惑。我們作為上級黨組織要關心支持我們的，增強黨務工作者做好黨建工作的自信心，解除其后顧之憂，使他們安心、熱心于黨支部工作；四要建立考核激勵機制，對黨支部和的工作目標完成情況進行考核，使既有壓力，又有動力，考核的結果與獎懲掛鉤。
2、黨支部工作要找準切入點，作用發(fā)揮要突出“實”
黨支部的工作要以主動姿態(tài)服務、服從于企業(yè)的生產經營和改革發(fā)展這一中心，創(chuàng)造性的開展黨建工作，直接參與重大生產經營活動，企業(yè)黨支部只有直接參與經濟活動，掌握為生產經營服務的主動權，工作才會有作為。黨支部要堅持為企業(yè)所需要、為黨員所歡迎、為員工所支持的原則，做到“一個中心、三個貼近、五個圍繞”，即黨組織的活動必須以促進企業(yè)的健康發(fā)展為中心，貼近企業(yè)，貼近群眾、貼近生產經營，圍繞生產經營和管理來開展活動，積極創(chuàng)造條件參與決策并保證決策的貫徹實施；圍繞企業(yè)的急難險重任務來組織活動，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用；圍繞企業(yè)黨建工作實際來安排活動，做好廣大員工的思想政治工作；圍繞企業(yè)的形象塑造來籌劃活動，不斷增強企業(yè)的凝聚力和競爭力；圍繞建立一支“四有”員工隊伍來思考活動，充分發(fā)揮黨支部在團結凝聚職工群眾中的作用。
3、黨支部工作方法要創(chuàng)新，形式新穎突出“活”
一要創(chuàng)新黨員學習機制，不斷提高黨員學習的質量。我們在學習方式上要進行改進?？梢圆扇〖袑W習與分散學習相結合，個人主講與討論相結合，業(yè)務學習與理論學習相結合，走出去與請進來相結合，學習教育手段多樣化，在集中學習的基礎上，充分利用現代工具和設備進行有影、有聲教育，寓教于樂；二要創(chuàng)新思想政治工作方式，做好凝聚人心的工作。黨支部工作說到底是做人的工作，要針對一個時期干部職工的思想狀況，反映的熱點、重點以及工作作風等問題，制定思想工作的目標、任務和措施、建立必要的保障制度，如：定期談話制度、談心提醒制度。通過卓有成效的思想政治工作，達到思想統(tǒng)一、認識到位、力量凝聚；三要創(chuàng)新黨的組織生活，夯實黨支部工作的基礎?！叭龝徽n”做到主題突出、內容豐富、形式多樣、記錄規(guī)范。支部組織生活除了開展一些基本的學習活動、支部會議外，可根據工作重點，群眾關心的熱點、焦點進行討論，還可以進行一些演講活動、競賽活動、文體活動等。
基層黨支部是落實黨的路線、方針、政策的決定力量，是從政治上、思想上團結廣大群眾的核心，是黨聯系群眾的紐帶，是黨對群眾的重要“影響源”和信息“反饋點”。為了把基層黨支部真正建設成為貫徹“三個代表”重要思想，實踐黨的先進性的組織者、推動者和實踐者，成為黨組織的戰(zhàn)斗堡壘，今年，機電股份黨委對系統(tǒng)基層黨支部建設的現狀進行了調研。下面就黨支部建設的現狀進行分析，總結經驗、查找問題、研究對策，以期對進一步推進基層黨支部的建設有所裨益。
一、黨支部建設的現狀
1、黨支部基本情況
黨支部分布：黨支部機電股份系統(tǒng)現有基層黨支部108個，其中車間（部門）黨支部為98個，離退休黨支部10個。98個車間（部門）黨支部中，國有控股企業(yè)黨支部數為52個，非國有控股企業(yè)黨支部數為46個。
結構：108名基層中，7名為專職，且均為離退休人員擔任的離退休；108名基層的平均年齡為49.8歲，其中兼職的101名的平均年齡為46.6歲，大專以上文化程度占了71.2%；從事崗位累計年限5年以上（含5年）為51名，占了總數的47.2％，從事崗位累計年限1年以內（含1年）為21名，占了總數的19.4％。
黨支部換屆改選情況：108個基層黨支部中，目前已經超過任期年限的黨支部數量為44個，占了黨支部總數的40.7%。
2、黨支部建設的做法和經驗
近年來，機電股份各企業(yè)基層黨支部緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，以保持共產黨員先進性教育活動為契機，不斷加強黨支部的思想、組織和作風建設，黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷提高。
堅持圍繞“發(fā)展第一要務”抓黨支部建設，基層黨支部在服務大局中有所作為。近兩年來，機電股份系統(tǒng)的黨支部圍繞“產品結構調整、人員結構調整、組織結構調整”和“提高運行質量，強化財務監(jiān)管，優(yōu)化隊伍素質，增強發(fā)展后勁”的中心任務，把黨支部的工作目標和企業(yè)經濟工作的中心任務緊密結合起來，使黨員成為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的“頂梁柱”、“主心骨”、“帶頭人”，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得以充分的顯現。如上海金泰工程機械有限公司的各黨支部開展了黨員團隊向黨支部進行項目承諾的活動，承諾內容包括新產品攻關、產品質量提升、市場占有率拓展、優(yōu)化企業(yè)管理、幫扶困難職工等，把黨員在各自崗位上的個人力量轉化為一種團隊力量，把黨員個人的作用凝聚成黨支部的整體作用。
群眾反饋，接受群眾監(jiān)督。三是凝聚群眾。通過身邊優(yōu)秀黨員的事跡宣傳，黨的基礎知識講座，黨員與入黨積極分子結對，黨員與普通群眾談心等形式，啟發(fā)優(yōu)秀群眾積極向黨組織靠攏，激發(fā)群眾愛黨、愛企業(yè)的熱情，提高基層黨支部的向心力和凝聚力。
堅持不斷改進和完善黨支部建設的各項工作制度，使黨支部建設制度化、規(guī)范化。我們把先進性教育的成果與進一步加強黨的基層組織建設緊密結合起來，與抓好經常性的黨員教育管理工作緊密結合起來，機電股份黨委建立和完善了8項制度，形成了《黨的先進性建設長效機制制度匯編》，各企業(yè)黨組織也結合各自的實際重點完善了黨支部建設和黨員管理的有關制度，使黨支部工作的目標更明確，考核有依據，工作顯實效。
二、黨支部建設存在的主要問題
從2004年5月機電股份實行一體化管理以來，我們系統(tǒng)的基層黨支部建設有了新的發(fā)展。但是面對社會經濟結構的重大調整，面對經濟社會生活方式的新變化，面對企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的艱巨任務，我們必須正視黨支部建設中存在的問題：
1、思想觀念不適應。有的基層，尤其是“雙肩挑”的，認為搞經濟建設是第一位的，黨的建設可有可無；有的認為基層黨建是“虛”功，不好做實；有的對做好新形勢下的基層黨建工作產生畏難情緒，認為老辦法不頂用，新辦法又不會用；有的固步自封，固守過去的老傳統(tǒng)老辦法，試圖“以不變應萬變”，對變化了的形勢缺乏觀察和研究，缺乏進取和創(chuàng)新的精神。具體表現為：個別兼職書記忙于業(yè)務，顧此失彼冷落黨務工作；個別黨支部不能堅持正常的組織生活，或者組織生活內容單調、形式單一，不能滿足廣大黨員的需求；個別黨支部疏于對黨員的教育和管理，不能有效地開展批評與自我批評，黨支部在群眾中威信不高，發(fā)揮作用不明顯。
2、工作方法不適應。機電股份15家基層黨組織中，合資企業(yè)占了11家，其中非國有控股合資企業(yè)6家，非國有控股企業(yè)黨支部數為46個，占了機電股份系統(tǒng)黨支部總數的42.5％。面對外方控股和管理的外部環(huán)境變化，如何用新的觀念、新的視覺、新的方法來加強合資企業(yè)的黨支部建設，尚未找準結合點，作用發(fā)揮不夠理想。具體表現為：部分非國有控股合資企業(yè)黨支部的活動方式還是沿用了國有企業(yè)黨組織的傳統(tǒng)做法，黨支部的活動局限在本組織的幾個黨員關起門來開開會、讀讀報，未能找準黨建活動與企業(yè)生產經營的結合點，黨建活動與企業(yè)發(fā)展脫節(jié)，未能造成一定的聲勢與影響；部分非國有控股合資企業(yè)要在完成本身業(yè)務工作的同時，尚可騰出精力，犧牲業(yè)余時間，組織黨支部的活動，工作只能是被動應付，談不上開拓創(chuàng)新；合資企業(yè)的絕大部分黨員員工，把謀生賺錢放在第一位，怕得罪了企業(yè)主會被“炒魷魚”，看企業(yè)主的臉色，觀企業(yè)主的態(tài)度，等企業(yè)主的支持，不敢理直氣壯地參與黨支部的活動。
多，包括在內的政工干部“青黃不接”、“后繼乏人”，已經在職的不愿繼續(xù)干，選拔的對象不想干，因沒有合適的“接班人”，在一定程度上影響了黨支部換屆改選的按期進行。
三、加強黨支部建設的對策
1、要配強，角色要求突出“精”
一個黨支部作用發(fā)揮的好壞，是關鍵，一個政治強、業(yè)務精、人氣旺，具有人格魅力的可以有效增強支部的凝聚力和向心力。因此，選精配強是加強黨支部建設的首要環(huán)節(jié)。一要從組織上，注重把自身素質提高，既懂經營、會管理，又能化解矛盾，協(xié)調關系的“復合型“人才才充實到崗位上，使其真正發(fā)揮好支委班子的“領頭羊”作用；二要注重提高的綜合素質。通過采取各種有效途徑，如舉辦培訓班、黨支部建設研討會，經常組織不斷探討和交流新形勢下加強基層黨支部建設的新思路，明確黨支部應如何發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，明確的地位和作用，激發(fā)他們做好工作的事業(yè)心和責任感；三是多關心和支持的工作。企業(yè)黨建工作已在人們心中感到弱化，在實際工作中也面臨著一些困惑。我們作為上級黨組織黨委要關心支持我們的，增強黨務工作者做好黨建工作的自信心，解除其后顧之憂，使他們安心、熱心于黨支部工作；四要建立考核激勵機制，對黨支部和的工作目標完成情況進行考核，使既有壓力，又有動力，考核的結果與獎懲掛鉤。
2、黨支部工作要找準切入點，作用發(fā)揮要突出“實”
黨支部的工作要以主動姿態(tài)服務、服從于企業(yè)的生產經營和改革發(fā)展這一中心，創(chuàng)造性的開展黨建工作，直接參與重大經濟活動，企業(yè)黨支部只有直接參與經濟活動，掌握為生產經營服務的主動權，工作才會有作為。尤其是在非國有控股合資企業(yè)的背景下，黨支部要堅持為企業(yè)所需要、為黨員所歡迎、為業(yè)主所理解、為員工所支持的原則，實現“兩個轉變”，即從有形活動為主向無形活動為主轉變，從單純的政治性活動向政治性活動與緊密聯系企業(yè)發(fā)展的活動相結合轉變，做到“一個中心、三個貼近、五個圍繞”，即黨組織的活動必須以促進企業(yè)的健康發(fā)展為中心，貼近企業(yè)，貼近群眾、貼近生產經營，圍繞生產經營和管理來開展活動，積極創(chuàng)造條件參與決策并保證決策的貫徹實施；圍繞企業(yè)的急難險重任務來組織活動，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用；圍繞企業(yè)做大做強來安排活動，做好廣大員工和企業(yè)主的思想政治工作；圍繞企業(yè)的形象塑造來籌劃活動，不斷增強企業(yè)的凝聚力和競爭力；圍繞建立一支“四有”員工隊伍來思考活動，充分發(fā)揮黨支部在團結凝聚職工群眾中的作用。
3、黨支部工作方法要創(chuàng)新，形式新穎突出“活”
三要創(chuàng)新黨的組織生活，夯實黨支部工作的基礎。“三會一課”做到主題突出、內容豐富、形式多樣、記錄規(guī)范。支部組織生活除了開展一些基本的學習活動、支部會議外，可根據企業(yè)的工作重點，群眾關心的熱點、焦點進行討論，還可以進行一些演講活動、競賽活動、文體活動等；四要創(chuàng)新活動載體，提高黨支部工作的影響力。通過深化“黨員聯系群眾主題實踐活動月”，體現“黨組織的聲音、黨組織的活動、黨組織的形象。
4、黨支部建設的制度要健全，貴在堅持突出“恒”
要如結合企業(yè)的實際情況，制定行之有效的制度，來保證基層支部工作的正常開展。制度行之有效，制度真正落到實處，才能真正避免基層黨支部工作被“取消化”的狀態(tài)。這些制度應當包括：支部書記的任命；支部委員會的組建（設置）、選舉（改選）；支部活動的經費；支部委員會會議；支部書記的責、權、利；支部工作的考核，等等制度。這些制度應當是嚴格的、可行的。一旦制定下發(fā)了制度，就要監(jiān)督貫徹落實。明年一季度，機電股份黨委將制定《關于加強企業(yè)基層黨支部建設的若干規(guī)定》。
上海機電股份有限公司黨委
支部支委辭職報告篇八
20xx上半年，五校黨支部帶領全體黨員以八大工程建設為主題，以“三貼近”“三有效”“三滿意”為突破口，在創(chuàng)先爭優(yōu)暨組織年創(chuàng)建中，積極創(chuàng)建標準化基層黨組織，為學校的穩(wěn)定和發(fā)展提供了有力的思想和組織保障。下面就工作開展情況報告如下：
一、創(chuàng)先爭優(yōu)及組織年建設活動(學、建、制、定)“四到位”
1.一是文件學習到位。在局黨委動員部署之后，學校黨支部立即召開支委會組織學習討論，召開動員大會，做到有學習，有動員，有部署，有檢查。
2.二是組織建設到位。成立了活動領導小組，下設辦公室，具體負責活動各項工作的開展。主要領導親自抓，分管領導具體抓，形成齊抓共管的工作格局。
3.三是活動方案制定到位。以創(chuàng)先爭優(yōu)為主線，以“落實八大工程”為主要內容，以“學綱要、學雷鋒當先鋒、促發(fā)展”為載體，努力踐行組織創(chuàng)先進、黨員爭優(yōu)秀、群眾得實惠的戰(zhàn)略部署。
4.四是宣傳動員到位。召開班子成員及業(yè)務骨干進行動員，召開黨員大會進行動員，召開全校大會進行動員。利用校園網、校園廣播、宣傳欄、黑板報、等進行廣泛宣傳，樹立典型，營造氛圍。
二、黨支部工作任務、目標、責任分解到崗。
5、將爭創(chuàng)“五好”黨支部、爭做“五帶頭”優(yōu)秀共產黨員、爭當“五個表率”優(yōu)秀黨務工作者、實現創(chuàng)先爭優(yōu)活動“五個具體化”活動目標細化，責任分工落實到人頭。
6、把創(chuàng)辦學習型的班子擺在活動的首位。確立“五個一”學習要求，“每一位黨員參加一個讀書社團，每學期讀一本教育專著;認真解讀一個學科的課程標準;每月看一本教育雜志;每周參加一次學科集體備課?！?BR> 7、建學習型黨組織。制定黨員集中學習計劃。每人都有一本學習筆記，每人每學期至少撰寫一篇學習體會。
8、成立教師博雅書社、青年團員讀書社、春之牙、紅太陽等學生讀書小社團，定期開展讀書報告會、朗誦會、演講比賽、征文比賽等活動。
9、以“讀書讓工作更快樂，讀書讓生活更美好”為目標。堅持長期開放圖書閱覽室，通過讀書提高黨員教師專業(yè)技術理論，提高師生愛讀書、讀好書的興趣。
xx、建立“支委責任區(qū)”。五名支委分別為“平安和諧校園”、“書香校園”、“課堂教學優(yōu)質化”、“組織建設與發(fā)展”、“職工生活”責任區(qū)負責人。建立黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)項目承諾書，制定黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動20xx-20xx承諾書，每年承諾四項，完成踐諾四項。
11、建立黨員公開承諾制度。黨員承諾共48項，16名黨員圍繞六個崗位展開競賽活動，完成志愿者服務總計160多人次。在創(chuàng)先爭優(yōu)競賽評比中，3人黨員被授予開發(fā)區(qū)先進黨務工作者和優(yōu)秀黨員，有4名黨員被汽車區(qū)教育局授予優(yōu)秀黨員和先鋒崗。
三.支部活動突出主題，內容豐富。
xx.開展有黨員、積極分子、教師參加的《創(chuàng)先爭優(yōu)、敬業(yè)服務》――黨員故事講述”活動，《校園里的蒲公英》、《愛心獻給學生》、《守住夢想成就未來》等鮮活的`故事，為廣大教師樹立學習的榜樣。
13、開展講述老師的故事，以班主任工作事跡為藍本，以愛心媽媽為線索，講述了《我有媽媽了》等十幾個老師的感人故事。
xx、開展每個黨員聯系一個班、一名非黨教師、一名學困生，“三聯系”活動。成立黨員幫扶小組，利用課余時間為學生補習輔導。
上半年來，我們從黨員教師們敬業(yè)奉獻的工作中，看到了黨支部的工作成效，我們將繼續(xù)認真貫徹執(zhí)行局黨委的指示精神，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，繼續(xù)發(fā)揮支部政治核心和堡壘作用，為五校的明天做出我們應有的貢獻。
支部支委辭職報告篇九
x村委會各領導：
您好!感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的這份辭職申請書。
我因得到群眾的信任與支持，于20xx年9月份被群眾推選為富仍老村副村長。20xx年9月我完成第一屆任期，并且因工作認真，熱情、周到服務，在20xx年9月換屆選舉時繼續(xù)被群眾推選為副村長。在我4年的任期里，我以身作則，認真貫徹村委會的正確決策和部署，為村里群眾做我力所及的`服務。在我任職期間，我不但得到了上級領導、村委會領導的指導和幫助，而且也得到了廣大群眾的支持與寬容。在此，我個人萬分感謝!
經過4年時間的任職，我在工作中學到了不少的知識，積累了一定的工作經驗，同時我更加地體會到了群眾的困難之處。按理說我應該再任兩年職，但由于個人原因，無法正常工作，對上級和村委會的交代的任務無法及時執(zhí)行，不能再給群眾提供全面、周到的服務，所以經過深思熟慮之后，我決定辭去目前在村里所擔任的職務和工作。我知道，這個過程會給村委會帶來一定程度的不便，對此我深表抱歉。
我已經準備好在本周內離職，并且在這段時間里完成工作交換，以減少因我的離職而給村委會帶來的不便。
祝村委會各領導身體健康，工作順利!
再次對我的離職給村委會帶來的不便表示抱歉，同時我也希望村里能夠體恤我個人的實際情況，對我的申請給予批準。
此致
敬禮!
辭職人：x。
20xx年x月x日。
支部支委辭職報告篇十
中共xx市紀律檢查委員會：
按照相關要求和會議精神，xx鎮(zhèn)紀委高度重視，由紀委書記帶隊，全體紀委成員到各村（社區(qū)）就監(jiān)委會工作開展情況進行了全面檢查，現將相關情況報告如下：
一、總體情況。
（一）宣傳到位。通過“村村通”廣播、宣傳欄等形式，深入宣傳監(jiān)督委員會的性質、職能、權力等，加深群眾對村監(jiān)委會的認識，提升村民民主監(jiān)督意識，群眾的參與率高，村民監(jiān)督委員會工作成效明顯。
（二）選舉民主。嚴格按照市紀委要求，監(jiān)委會均按照主任1名、委員2名，共3名的.標準進行機構設置。所有監(jiān)委會人員均符合相關標準和條件，并通過嚴把“四關”，即嚴把“提名關”、嚴把“審查關”、嚴把“公示關”、嚴把“選舉關”，嚴格按照選舉程序由群眾選舉產生的。
（三）機制完善。在制度上，各監(jiān)委會堅持每月一次例會制度；每半年向村民代表會議報告一次工作，各監(jiān)委會主任向鎮(zhèn)紀委匯報工作開展情況，重點圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的部署的中心工作和各村的重大決策，村民關心的難點熱點問題、監(jiān)督的情況以及監(jiān)督過程中發(fā)現的問題進行匯報交流；年終一次評議，抓檢查考核，確保村監(jiān)督委員會不流于形式。在工作中，村監(jiān)委會堅持把好“四個關卡”，確保村監(jiān)委會職能得到充分發(fā)揮。一是把好事項決策關。村監(jiān)委會在村級事務決策中既可以當場提出建議、質詢，也可經一定程序否決村委會的不合理決策；二是把好“三資”監(jiān)督關。村級財務收支變更、集體資產處置、重大村務事項均需村監(jiān)委會嚴格把關；三是把好工程建設關。凡村上涉及基礎設施等農村重大建設工程，都由村監(jiān)委會實施全程監(jiān)督；四是把好維護穩(wěn)定關。村監(jiān)委會成員群眾基礎好，容易發(fā)現苗頭性問題和信訪隱患，能夠迅速反映到各級，使問題得到及時處置，從而使監(jiān)督工作更具實效性。
（四）落實保障。明確村監(jiān)督委員會成員的工資報酬，辦公費用支出渠道及以獎代補的計劃和措施，提高其工作積極性和主動性。嚴格將村監(jiān)督委員會成員的工資發(fā)放到位，其辦公設備費用支出由村辦公費用中解決，對村監(jiān)督委員會在工作中表現突出享受群眾好評的實行以獎代補，對積極創(chuàng)業(yè)，發(fā)展經濟的，鎮(zhèn)政府從資金技術上予以支持和幫助。
二、存在問題。
（一）思想認識不夠到位。個別村組干部和人民群眾還沒有認識到村監(jiān)督委員會的重要性，部分村（社區(qū)）“兩委”成員自覺接受監(jiān)督的意識不強，積極支持監(jiān)委會開展工作力度不夠大。
（二）部分村監(jiān)委還存在工作記錄不全，部分臺賬建設未完善等情況。
三、下步打算。
（一）進一步加強村監(jiān)督委員會理論學習和業(yè)務知識培訓，進一步提高素質。對監(jiān)委會成員進行農村法律法規(guī)、支農惠農政策、新農村建設以及基層民主政治建設等知識培訓，使監(jiān)委會成員增強工作能力，更廣泛地了解到黨和政府的大政方針，最大限度地調動了他們參與監(jiān)督、支持發(fā)展的信心和決心。
（二）每半年召開一次村監(jiān)督委員會工作經驗交流學習會，以此促進監(jiān)督委員會工作在農村的持續(xù)、健康、有效運行。
（三）鎮(zhèn)紀委加強對村（社區(qū)）監(jiān)委會工作的指導和監(jiān)督，規(guī)范監(jiān)委會日常運行，督促監(jiān)委會完善相關工作資料。
支部支委辭職報告篇十一
尊敬的領導：
首先，我向各位領導提出辭職的請求表示深深的歉意。
從x年x月份到x鄉(xiāng)政府工作以來，至今已x年多時間，在這x年多的工作當中，有過面對困難時的彷徨和苦累，也有過成功后的甘甜，是單位把我從一個剛邁出大學校門、不諳世事的學生培養(yǎng)成為一名綜合素質較強的機關工作人員。在鄉(xiāng)政府工作的x年多來，我得到了各位領導無微不至的關懷和同事的熱情幫助，度過了一段愉快、充實的時間。
x年多以來，由于自己所學專業(yè)的局限性，我在工作中深深感到自己相關知識的缺乏，雖然工作得到領導的認可和同事的好評，但仍然感覺自己在工作上一直處于一個比較被動的局面，而作為我本身來講，我一直不干平庸，自己創(chuàng)業(yè)做自己喜歡的'事業(yè)一直是我的夢想。時光荏苒，歲月如梭。轉眼之間,我已經到了而立之年。在這個重要的人生轉折點，突然從狂想的夢中醒來，回到現實中，發(fā)現青春一去不復返。年齡告訴我已不能再走彎路。經過再三的思考之后，我決定調整一下自己目前的狀態(tài)。
工作靠領導的支持，靠大家的力量,我才能在xxx鄉(xiāng)政府工作這么多年，同時由于自己的素質還不強，水平還不高，在工作中也做過一些不該做的錯事。因工作也傷害過個別同志的感情。特別是因工作，自己不注意方法而批評過不該批評的同志，再此向同志說聲對不起，請原諒。
經過近段時間的考慮，我決定辭去現在的工作。在此，我感謝鄉(xiāng)黨委和政府領導曾經提供給我fff年多來的學習和成長時期，感謝領導和其他同事帶給我快樂的工作和學習的時間。在各位領導的關心和同事們的指導幫助下，我學會了很多做人、做事的道理，同時我在綜合協(xié)調和文章寫作等方面也有了很大的提高，這將是我一生受用不盡的寶貴財富，在此我表示衷心的感謝。
最后，我為我的辭職給單位帶來的諸多不便深感抱歉，并請各位領導諒解我的處境，再一次致謝。
希望批準我的辭請，我衷心感謝。祝各位領導同事身體健康，工作愉快!
此致
敬禮!
辭職人：xxx。
20xx年x月x日。
支部支委辭職報告篇十二
中共警校黨支部：
你黨支部《關于補選萬x_為中共警校黨支部委員的選舉結果的請示》悉。
經研究，同意補選萬x_為中共警校黨支部委員。
此復。
中共嘉興市公安局直屬機關委員會。
2014年10月21日。
支部支委辭職報告篇十三
尊敬的各位礦領導：
您們好!在我擔任綜采三隊黨支部書記的三個月多里，以堅持完成本隊各項工作為中心，以提高原煤產量，增加職工收入為目的，以加強職工思想政治工作和職工教育培訓為手段，全面提高職工隊伍的整體素質，確保我隊能夠完成每月生產計劃為出發(fā)點，認真組織職工學習神寧集團和梅花井礦所發(fā)相關文件的精神和規(guī)定，很好的履行了一名基層單位黨支部書記的職責，當然工作中仍存在一些不足之處，需要進一步加強理論知識學習，從而提高自己的業(yè)務素質。現將本季度思想工作情況作以下匯報：
一、正確履行職責，踏踏實實工作。
三個月以來，自己作為一名黨支部書記，認真履行黨支部書記崗位職責，堅持講學習、講政治、講正氣。堅持以人為本抓班子、帶隊伍、嚴管理、促效益，立足崗位、積極進取、扎實工作，有力地促進了我隊各項工作的穩(wěn)步發(fā)展。從實際工作出發(fā)，認真學習煤礦安全生產相關法規(guī)，不斷提高自己的業(yè)務水平。從嚴要求自己，做到干什么、會什么，需要什么、學習什么，從而使自己成為有知識、懂業(yè)務、會管理，勝任本職工作的領導干部。通過學習，我進一步端正了工作指導思想，理清了工作思路，改進了工作方法，從而對黨務工作有了全新的理解和認識，做到工作扎實有效，基本到位。
二、積極加強政治理論學習，提高理論水平和業(yè)務素質。
思想理論的學習是一切工作的靈魂。因此，我隊十分注重職工的政治理論學習，堅持定期的政治學習制度，做到有計劃、有目的、有準備的開展學習活動。學習中，我認真研讀，反復理解，深化學習效果，通過不間斷的學習，增強了本人的政治意識及責任意識，使我更深刻的認識到，要適應現代企業(yè)制度和實施大集團、大發(fā)展的發(fā)展要求，必須不間斷地加強政治理論和業(yè)務知識的學習。堅持周二和周五的思想政治學習、安全學習和三會一課，并根據不同時期工作重點和要求，精心安排學習內容，不斷改進學習方法。通過教育學習，隊職工的精神面貌發(fā)生了很大的變化，你追我趕，互相幫助，營造出了找差距、講奉獻的良好氛圍，齊心協(xié)力，努力完成全年生產任務。同時，我們隊領導班子也努力創(chuàng)造了一種認真學習、民主討論、積極探索、求真務實的風氣，隊領導的以身作則，給隊里職工起到了很好的示范作用。
三、團結協(xié)作、緊抓職工培訓，確保安全生產。
本人能夠認真學習業(yè)務知識，注意團結，積極協(xié)助隊領導做好工作，工作期間能夠認真堅持隊跟班值班制度，24小時值班，每月能夠深入井下20多次，了解生產情況。本季度在生產任務緊的情況下，能夠做到認真抓職工的安全教育培訓工作，積極組織職工每日一題、每周一評、每月一考活動的開展，強化職工安全意識，組織開展安全演講，崗位練兵等活動，確保我隊“決戰(zhàn)一百天，全力保安全”活動順利開展，為實現我隊全年安全生產做出自己的新貢獻。
要搞好區(qū)隊安全生產工作，必須要全心全意依靠職工群眾，與職工打成一片，凝聚起一個團結進取的戰(zhàn)斗集體。今年，我認真貫徹執(zhí)行上級關于干部廉潔自律的有關規(guī)定，對全隊干部及管理人員在思想作風、工作作風上存在的主要問題進行了教育整頓，嚴格要求我隊管理人員不得利用職務之便，向職工吃、拿、卡、要，用嚴格的干部管理制度去規(guī)范隊領導的工作行為，保持了一個好的工作作風，創(chuàng)造了一個好的工作環(huán)境。從解決職工關心的實際問題，對職工實施‘暖人心’、‘嚴人心’、‘留人心’活動，通過給職工辦好生活中的瑣事和小事，使職工真切感受到集體的溫暖，暖了人心、嚴了人心，創(chuàng)造出了團結友愛、協(xié)作上進的工作氛圍。
四、工作中存在的不足。
1、工作面的采場管理經驗有待進一步學習和提高，工作的方式、方法有時過于簡單，有急躁情緒，抓落實還不夠到位。
2、對黨員骨干的管理力度還要進一步加強，對后備力量的培養(yǎng)要繼續(xù)做好。
五、今后的工作打算和努力方向。
1、近幾年，由于礦上對管理人員素質要求不斷提高，我更感到自己的不足，要適應現代企業(yè)制度和大集團、大發(fā)展的戰(zhàn)略目標，必須要不斷更新思想觀念，努力提高自己的業(yè)務能力，為適應現代化礦井的需要打好堅實的基礎。
2、組織黨員骨干進一步加強學習，統(tǒng)一思想，提高認識，跟上梅花井煤礦快速發(fā)展的步伐，完善各項規(guī)章制度，抓好骨干的培養(yǎng)，使責、權、利真正落到實處，確保實現全年安全生產，完成原煤產量的預定目標。
3、加大對隊里安全生產先進人物和事跡的宣傳力度，使一個黨員一面旗，一個先進帶一批的指導思想，落實到今后的思想政治工作中去，把學習宣傳等工作落到實處。
匯報人：xuexila。
匯報時間：xx年xx月xx日。
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支部支委辭職報告篇十四
尊敬的各位領導：
我十分遺憾在這個時間因個人因素正式提出辭職報告。
xx年12月我來到社區(qū)工作，在街道黨工委辦事處和社區(qū)黨支部的領導下，也真正讓我從一名下崗職工到一名社區(qū)工作者的轉變。三年多來有過歡笑 、有過收獲 、也有過煩腦和痛苦，但組織領導的信任和群眾的支持讓我堅定了在社區(qū)工作的信心，由此我努力的工作和調整自我來適應社區(qū)工作，辦事處公平、 公正 、公開的用人機制讓我一度找到了依靠的感覺，在社區(qū)我能開心的工作，開心的學習，三年多的社區(qū)工作讓我得到了一定提高，當然這些提高離領導的希望和居民的要求還有一定的差距。
今年換屆選舉社區(qū)也迎來第七屆的選舉工作，我也作為新班子成員候選人之一榮幸的當選為新一屆社區(qū)居委會成員，在崗位上繼續(xù)為社區(qū)轄區(qū)群眾工作，然而工作上毫無成感就讓總自己感到彷徨，自己好像變成了一個多余的人。由此我開始了思考，認真的思考，也許只有重新到社會上去面對更多艱辛，努力去尋找自己的就業(yè)崗位才是我真正要做的事。提出辭職也是為了新一屆社區(qū)有一個全新陣容，更有利于街道黨工委和辦事處對新一屆社區(qū)班子成員的滿意度 、合理性 、科學性，進一步增強社區(qū)人力資源的最佳組合，讓更多優(yōu)秀的人員來到社區(qū)工作，為社區(qū)的大發(fā)展提供強有力的組織保障。
本著對社區(qū)負責的態(tài)度正式提出辭職，也是真正的做到長痛不如短痛，或許這對社區(qū)對我都是一種最佳選擇。離開曾經工作了三年多的社區(qū)，離開了曾經關心、 愛護 、培養(yǎng)自己的'領導，離開了曾經同甘共苦一起工作的同志，很舍不得，舍不得領導的諄郭教誨，舍不得同志之間的那片真誠和友善。
真誠的感謝各位領導和同志們在我三年多的工作期間給予我太多太多的支持，祝領導和同志們在工作和生活中取得更大的成就和收益!
此致
敬禮!
其實要寫好一封辭職報告 是很簡單的，只要了解辭職報告 的格式，就可以寫出一封好的辭職信 了，下面就為大家介紹辭職信 的寫法，此文僅供參考。
(一)辭職申請書標題?
辭職信在申請書第一行正中寫上申請書的名稱。一般辭職申請書由事由和文種名共同構成，即以“辭職申請書”為標題。標題要醒目，字體稍大。
(二)辭職申請書稱呼?
辭職信要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職申請的單位組織或領導人的名稱或姓名稱呼，并在稱呼后加冒號。
(三)辭職申請書正文?
辭職信正文是辭職申請書的主要部分，正文內容一般包括三部分。
首先要提出申請辭職的內容，開門見山讓人一看便知。
其次申述提出申請的具體理由。該項內容要求將自己有關辭職的詳細情況一一列舉出來，但要注意內容的單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。
最后要提出自己提出辭職申請書的決心和個人的具體要求，希望領導解決的問題等。
(四)辭職申請書結尾?
辭職信結尾要求寫上表示敬意的話。如“此致——敬禮”等。
(五)辭職申請書落款?
辭職信申請的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。
支部支委辭職報告篇十五
為發(fā)揚黨內民主，保障黨員權利，接受黨內監(jiān)督，提高黨支部工作制度化、規(guī)范化、科學化水平，根據黨章及上級黨組織的有關規(guī)定，制定黨支部工作報告制度。
1、黨支部工作報告制度是指黨支部向黨員大會報告工作的制度，主要包括：黨支部日常工作報告制度、黨支部換屆選舉工作報告制度。
2、黨支部日常工作報告制度分為定期報告制度和不定期報告制度。
3、黨支部在每年結束時或開始時，要向黨員大會報告本年度的主要工作；年末時黨支部要向黨員大會報告來年工作計劃、工作總結，要聽取全體黨員的意見和建議，并討論通過。
和本單位任務等方面所取得的成績，客觀評價支部和黨員作用的發(fā)揮狀況，實事求是地分析存在問題，并提出解決問題的辦法和措施，供黨員審議通過。
5、支部年初工作計劃要根據上級黨委的工作部署，結合支部、黨員的實際，以及支部目標管理方案的內容，認真規(guī)劃各項工作，作出具體分工和日程安排。要針對存在問題，落實整改措施。要發(fā)揮支部自身優(yōu)勢，體現支部工作的特色和創(chuàng)新。
6、遇到特殊情況或上級黨組織布置的緊急任務，或者涉及對重大問題、事件的處理，以及需要及時向黨員大會報告的有關事項，可根據情況及時召開黨員大會，向黨員報告。
7、黨支部換屆選舉工作報告制度，是指黨支部換屆選舉，必須召開黨員大會，由上屆支部委員會作工作報告的制度。
8、黨支部換屆選舉工作報告的內容，主要是匯報本屆支委會貫徹落實黨章規(guī)定的黨的基層組織的八項基本任務和黨支部目標管理，以及完成上級黨組織任務等方面的情況，并針對本屆支部委員會工作中的經驗和問題，對下屆支部委員會的工作提出建議。同時，應當報告本屆支部委員會黨費的收繳情況。
支部支委辭職報告篇十六
各位黨員同志下午好！
今天，我們在這里召開數學與統(tǒng)計學院學生第一黨支部新一屆支部委員會換屆選舉大會?，F在，我代表上屆支部委員會就這一年來支部委員會的工作，向全體黨員作工作報告，請各位黨員審議。
一年來，在黨總支的正確領導下，數學與統(tǒng)計學院學生第一黨支部支委會始終以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指引，不斷加強黨的思想建設、組織建設和作風建設，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘工作，解放思想，實事求是，形成了“黨員思想純潔先進、隊伍作風干凈嚴明”的良好局面。
1、加強政治理論學習，提高黨員整體素質。
一年來，支委會始終以加強黨員學風建設和干部作風建設為重點，狠抓思想政治教育，進一步增強學生黨員黨性修養(yǎng)。把學習型黨組織建設和學校的工作實際相結合，堅持集中學與分散學相結合，通過采取學資料、聽報告、看錄像、上黨課、討論交流等多種方式。認真組織學生黨員深入學習與貫徹習近平系列講話精神，黨的基本理論知識、政策、方針等相關的內容。為此，支委會制定了理論學習計劃，比如：1月份學習《新時代面對面——理論熱點面對面2018》，3月份學習貫徹中紀委十九屆三次全會和省紀委十一屆四次全會精神,4月份學習習近平在慶祝改革開放40周年大會上的講話等。這一學年中支委會成員帶領支部全體黨員不斷深入學習黨的理論，體會其實質精神，在思想上，始終以黨的理論知識不斷武裝自己，實事求是，不斷吸收新知識，指導自我修養(yǎng)，并能夠結合當今動態(tài)主動提出問題、分析問題。
2、堅持“三會一課”制度，過好黨的組織生活。
“三會一課”作為黨組織生活的基本形式，必須長期堅持和落實，做到會議準備充分，主題突出，記錄完整，按時按質完成。在這一學年中，支委會根據實際情況，按時開展黨員大會、黨支部委員會，按時上好黨課，并如實記錄“三會一課”開展情況，支部內的黨員能夠主動、積極參與其中，對沒有正當理由長期不參加“三會一課”的黨員，及時進行批評教育，促其改正。通過“三會一課”帶領支部黨員學習了“兩會”精神，社會主義核心價值觀教育，黨的“十九大”、“十九屆三中全會”精神，真正把黨的思想政治建設抓在日常、嚴在經常，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用得到進一步發(fā)揮。
3、主題活動豐富多彩，增強支部的凝聚力。
一年來，支委會帶領支部黨員先后組織了形式多樣的主題黨日活動，意義非凡，在培養(yǎng)和鍛煉學生黨員責任意識和工作能力，增強自身黨性修養(yǎng)，全心全意地為同學服務、充分發(fā)揮學生黨員的先鋒模范作用等方面起到了很好的作用。比如說護衛(wèi)湘江美，黨員志愿在行動”，“唱響激昂紅歌，領悟先烈精神”，黨章知識搶答賽，“參觀紅色基地，重溫紅色記憶”等等諸多創(chuàng)新的黨建活動。廣大學生黨員收獲頗多，同時也深深體會到作為一名黨員肩上所承擔的責任與義務，并表示在今后的學習中，將繼續(xù)認真學習黨章黨規(guī)，認真學習習近平總書記系列講話，不斷用理論武裝自己，切實規(guī)范言行，堅定理想信念，做一名優(yōu)秀的黨員。
4、黨員隊伍建設情況。
一年來，我支部始終堅持實事求是，按期吸納，發(fā)展優(yōu)秀學生成為黨員，在2018年下半年中，我支部新發(fā)展預備黨員12名，5名預備黨員按期轉為轉為正式黨員，2019年上半年中，我支部新發(fā)展預備黨員10名，10預備黨員按期轉為正式黨員，目前現有黨員20人，其中學生正式黨員5人，學生預備黨員15人。
二、存在的問題。
1、日常教育不夠深入，教育效果不好。理論學習還不夠深入，缺乏“擠”勁和“鉆”勁，學習淺嘗輒止，在深度和廣度上差距較大。
2、支部組織活動形式單一，只注重一般性的組織學習，缺乏其他形式的組織活動，組織活動的吸引力有待加強。
3、支部對黨員教育管理措施不力，對黨員日常學習、工作的監(jiān)督力度不夠，個別黨員非觀念不強，有做老好人和怕得罪人的思想，工作中存在著事不關己，高高掛起的現象。
三、下一步工作建議。
1、所有支委會成員要積極解放思想，具備較強的創(chuàng)新擔當意識，只要有利于支部建設和黨員隊伍建設發(fā)展的辦法都要敢想敢試，努力提高黨支部的凝聚力和向心力。
2、結合實際，學以致用，加強時事教育。利用新媒體技術把“三會一課”搬到網上，通過微黨課，微信群、qq群開展黨員學習教育，提高黨課教育的生動性、針對性和有效性，增強黨員學習的積極性、主動性和系統(tǒng)性。
同志們，過去一年的工作，雖然取得了一定的成績，但我們應該清醒地看到還存在薄弱環(huán)節(jié)。希望新一屆支部以這次換屆為契機，總結經驗，鞏固成績，進一步加強黨的思想、組織、作風建設，努力使我黨支部工作再創(chuàng)新局面，再上新臺階。
支部支委辭職報告篇十七
各位黨員同志們：
現在，我受xxxx的委托，代表上屆支部委員會向會議作工作報告，請各位黨員審議。
三年來，xxxx始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的“十七大”精神，全面落實科學發(fā)展觀，加強黨的思想建設、組織建設和作風建設，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，解放思想，實事求是，立足于公司發(fā)展，堅持以xx管理為核心，全面提升部門管理水平，取得了優(yōu)異的成績。
過去三年取得的成績：
一、進一步健全組織機構，班子成員更加嚴于律己。
三年來，支部班子成員人人忠于職守，以身作則，堅持集中制原則，把集體領導和分工負責有機結合起來，廣開言路，多方聽取群眾意見。大家出主意，想辦法，發(fā)揮每個成員的聰明才智，努力完成各自分管的工作。大家做到嚴于律己，帶頭學理論、帶頭做表率的思想政治工作。
二、強化理論學習，思想素質不斷提高。
欄專題，宣傳黨的方針政策，傳遞黨的最新信息。把傳統(tǒng)學習方法和現代化手段結合起來，把支部組織集中灌輸與小組討論、會議交流結合起來，掀起了一次次學習熱潮。
2、堅持理論聯系實際的學風。
把學習貫徹“十七大”精神，落實部門思想工作同解決部門xx管理工作緊密結合起來，進一步明確企業(yè)改革和發(fā)展的目標，理清思路，做好改革發(fā)展的各項工作。三年來，支部緊密聯系黨員干部的思想實際，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，理清思路，解決難題，鼓勵全體人員敬業(yè)奉獻，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，為貫徹以xx管理為核心的管理工作而努力。
三、
注重發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，為公司黨風廉政建設和反腐敗工作作出了積極貢獻。
1、深入開展創(chuàng)建特色黨支部活動。
支部始終堅持高標準、嚴要求，在三年里面取得了可喜的成績，主要表現在以下幾方面：
（一）、以加強基礎管理為核心，著力提升管理水平。
（二）、以xxxx管理為核心，努力推行指標管理，狠抓xx管理。
（三）、以xxxx為目標，推進各項管理工作。
（四）、加強xxxx管理，確保xxxxx。
（五）、加強xxx管理，保證xxxxx。
（六）、實行xxxx管理，有力推進xxxx。
（七）、加強xx隊伍建設，全面提高職業(yè)道德素質和業(yè)務技能操作。
水平。
2、狠抓支部建設。
在過去的三年里，支部建立健全黨員學習教育、管理、聯系群眾的機制；完善黨組織管理的各項制度，全面貫徹落實科學發(fā)展觀找出支部存在的問題，以促進公司改革發(fā)展為前提，廣泛開展談心活動制度，把黨建和思想政治工作與管理工作融為一體，把提升黨員素質，努力培養(yǎng)適應新形勢新任務下的“復合型黨員”。為公司的發(fā)展提供人才支撐；把黨的先進性與推進公司重點工作相結合，為公司可持續(xù)發(fā)展奠定基礎。
支部不斷匯集黨員力量和壯大黨員隊伍，目前支部共有正式黨員x名，重點培養(yǎng)對象x名，積極份子x名。在各支部中起到了表率作用。
3、加強黨員特別是支部班子的廉政建設。
支部經常性組織從思想上反腐倡廉教育活動，嚴格違紀紀律，在三年里沒有發(fā)生過一例“人情案、金錢案、關系案”的現象。認真開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭的宣傳教育工作。領導干部自覺遵守和執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定。把“兩手抓，兩手都要硬”的方針切實貫穿到與黨風廉政建設有關的各項工作中。
四、深入貫徹落實科學發(fā)展觀，黨員思想作風建設明顯增強。
支部積極響應公司黨委貫徹落實科學發(fā)展觀的各項活動，廣泛宣傳，處理好工學矛盾，開展好學習活動，把學習貫穿于活動始終，起到了真正解決部門工作中存在的問題的作用，并進一步增強了黨支部的凝聚力。通過此次活動部門共x名同志向支部遞交了入黨申請書，并全部通過了積極份子考試，起到了立竿見影效果。
五、注重自身建設，努力提高了黨建工作水平。
回顧過去三年的工作，在全體黨員同志的共同努力下，取得了一個又一個驕人的業(yè)績：三年來，通過狠抓支部建設，促進了公司的各項工作，推動了公司黨風廉政建設和反腐敗工作。xxx、xxx年，支部被公司黨委評為公司優(yōu)秀黨支部。
同志們，雖然過去三年里我們取得了較好的成績，但是還存在黨建基礎不牢靠、政治學習不深刻等問題。新一屆支部支委即將產生，新的支部將和全體黨員一起攜手共進，切實加強黨的建設，為創(chuàng)建一流的創(chuàng)新型管理型黨支部而努力。
xxxx支部。
xxx年x月x日。
支部支委辭職報告篇十八
經教育局黨委考察任命，我于20xx年9月任學校黨支部書記。此刻，根據教育局黨委的有關要求，做述職報告如下。
一、主要工作及其成果回顧。
任職以來，根據黨支部工作職責開展工作。努力提高個人修養(yǎng)，謀政勤政廉政，全身心投入到加快發(fā)展、振興我校教育的事業(yè)中去。進取和保證上級黨委和教育部門的指示在本校貫徹執(zhí)行。組織黨員和教職工進行政治學習。了解掌握教職工的基本情景和動態(tài)，培養(yǎng)骨干，抓好典型，深入細致地做好思想政治工作。
進取慎重地做好黨的發(fā)展工作，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。抓好共青、工會、婦女、少先隊等組織的建設，充分發(fā)揮各群眾組織的作用。貫徹黨的知識分子政策，關心教職工的生活和健康。
做好中層干部的選拔培養(yǎng)工作。深入教學第一線，認真調查研究，善于聽取群眾意見，及時總結交流經驗，不斷改善工作。加強廉政建設，教育全體黨員廉潔奉公，自覺抵制不正之風的侵襲。針對學校存在的差距，做了如下工作：
以“管理為本，改革為魂，人和為根”作為我校治校的基本出發(fā)點。以黨支部有效監(jiān)督、教代會參與學校民主管理作為學校管理規(guī)范化、科學化、效率化的催化劑。
創(chuàng)新德育工作，創(chuàng)立活力型學校；創(chuàng)新教學工作，創(chuàng)立質量型學校；創(chuàng)新教研工作，創(chuàng)立科研型學校；加強學習和研究，創(chuàng)立學習型學校；強化內部管理，創(chuàng)立效能型學校；加強學校文化建設，創(chuàng)立人文型學校；加強信息化建設；加強體衛(wèi)藝工作，創(chuàng)立健康型學校；加強安全工作，創(chuàng)立平安型學校；從點滴做起，創(chuàng)立節(jié)儉型學校。
二、以身作則，樹立勤政廉政的良好形象。
在區(qū)教育局和上級黨政領導的正確指導下，嚴于律己，廉潔行政，認真履行自身崗位職責，深入學習《黨章》以及教育部《關于加強從源頭上預防和治理的意見》《中華人民共和國行政許可法》《中國共產黨內監(jiān)督條例》《中國共產黨風紀律處分條例》《預防職務犯罪》等有關法律法規(guī)，牢固樹立為人民群眾服務思想，努力實踐，切實解決群眾反映強烈的熱點，難點問題，為教職工和人民群眾辦實事。
平常能自覺加強黨性、黨風、黨紀和廉政方面的學習，注意做到常思貪欲之害，常懷律己之心，常排非分之念，常修為仕之德，堅持把輕名利、遠是非、躲酒場、正心態(tài)和納言、敏行、輕諾作為自我的行為準則，努力朝這個方向去實踐、去爭取。自我回顧檢查，沒有任何違反中央、省市關于黨員干部廉潔從政和國企干部廉潔自律有關規(guī)定的行為。
三、本年度黨支部的主要工作。
學校黨支部認真開展了廉政文化進學校、糾風治亂工作。與工會和教代會一齊，開展了校務公開和行風評議工作。進行了書記、校長的述職述廉工作。組織黨員干部及教師學習貫徹黨的精神，把用精神武裝頭腦、指導實踐、推動發(fā)展作為學習的出發(fā)點和落腳點。
經過學習，要自覺堅持科學發(fā)展，善于領導科學發(fā)展，精于統(tǒng)籌謀劃科學發(fā)展。做到對待發(fā)展有信心，研究發(fā)展有思路，推動發(fā)展有辦法。
結合教育局黨委開展的“三進”活動，組織全體教師對學生進行家訪。對學困生、貧困生、后進生、單親及離異家庭生給予了更多的關愛。還結合學生的具體情景，進行了話訪和來訪接待。
在校務公開工作中，注意完善領導機制與工作機制。學校及時調整充實校務公開領導小組、工作機構和監(jiān)督機構，制定詳盡的年度工作計劃和具體措施，切實把校務公開工作列入學校的重要議事日程，真正構成黨組織統(tǒng)一領導，學校行政主持，工會組織協(xié)調監(jiān)督，業(yè)務部門各負其責，教職工進取參與的工作格局。
注意規(guī)范公開資料。包括學校收費情景，工程招投標情景，大額物品的采購情景，以及其他師生員工普遍關心的事項，我校也進行了公開。
四、存在的主要問題。
學校的發(fā)展與廣大人民群眾理解優(yōu)質教育的要求還存有必須差距；教師的思想觀念與形勢發(fā)展的要求存有差距；教師隊伍建設和學校發(fā)展存在必須的差距。
在自身要求上有差距：有時因工作的繁重與壓力，產生緊燥情緒，措辭有時因過急而傷了一些同志的感情；有時因公務纏身，對教師們、職工們關心還不夠；教師的困難、問題沒有及時地解決；有時對教師提高的提議沒能及時研究采納；辦學的經驗不足，辦學的理論水平有待提高；在對領導班子的指導和對教師教育方面仍需進一步加強。
支部支委辭職報告篇十九
為進一步提高企業(yè)基層黨支部建設工作水平，夯實黨建工作基礎，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，增強黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力，促進集團科學發(fā)展，根據《中國共產黨章程》、黨中央和國資委黨委有關要求，結合集團公司實際，現就進一步加強基層黨支部建設工作提出如下意見。
一、充分認識加強基層黨支部建設的重要意義。
1.加強黨支部建設是黨建工作的基礎工程。黨支部作為黨的最基層組織，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是黨在基層的戰(zhàn)斗堡壘。企業(yè)基層黨支部處在生產經營管理的第一線，擔負著宣傳貫徹黨的路線方針政策，落實上級黨組織工作部署，團結帶領全體員工完成生產經營任務的重要責任。黨的先進性教育、學習實踐科學發(fā)展觀活動、創(chuàng)先爭優(yōu)活動等都要在黨支部“落地”。黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員發(fā)揮先鋒模范作用，能有力地促進和推動生產經營目標的實現。近年來，集團聯合重組了大批企業(yè)，各單位黨建工作開展不平衡，在集團大力推進轉型升級、做強做優(yōu)的進程中，加強黨支部建設是集團黨建工作的基礎工程，必須抓實抓好。
2.加強黨支部建設是深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要內容。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是加強和改進新形勢下黨的建設的重要部署。黨支部是開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的基礎陣地，是先進基層黨組織、優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀黨務工作者的沃土。同時，黨支部是建設“四好”領導班子、建設“四個一流”職工隊伍的重要載體。以加強黨支部建設為重點開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，抓好基層黨支部建設，才能真正形成全面深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的生動局面。
3.加強黨支部建設是提高黨員隊伍素質、提高執(zhí)行力的重要措施。黨支部具有教育培訓黨員、引導和激勵黨員在企業(yè)改革發(fā)展中建功立業(yè)的重要職責。通過抓好“爭創(chuàng)學習型黨支部、爭當學習型黨員”等活動，可以有效提高黨員綜合素質，提高崗位勝任力。同時，黨組織強調組織紀律，強調執(zhí)行組織決定，通過加強黨支部建設，可以有效提高黨支部和黨員的執(zhí)行力，促進企業(yè)各項工作任務的完成。
4.加強黨支部建設是密切黨群關系的有效途徑。黨支部是黨組織同廣大員工密切聯系的重要橋梁和紐帶，擔負著及時正確地反映員工的多元訴求，幫助解決實際困難，化解矛盾，理順關系的任務。黨支部的有效工作，能使黨同廣大員工群眾的聯系更加緊密，目標更加一致，企業(yè)更加和諧，保障企業(yè)改革發(fā)展目標得以順利實現。
二、加強基層黨支部建設的指導思想和工作目標。
生產經營工作的堅強戰(zhàn)斗堡壘。
6.加強黨支部建設的工作目標是：全面建設“五好黨支部”，全面創(chuàng)建“黨員先鋒崗”。
五好黨支部：一是支部班子好。支部班子政治素質高，團結協(xié)作，求真務實，勤政廉潔，有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是黨員隊伍好。黨員素質優(yōu)良，有較強的黨員意識，能夠充分發(fā)揮先鋒模范作用。三是工作機制好。規(guī)章制度完善，管理措施到位，工作運行順暢有序。四是工作業(yè)績好。各項工作成績顯著，圍繞中心、服務大局事跡突出。五是群眾反映好。支部在群眾中有較高威信，黨員在群眾中有良好形象，黨群干群關系密切。
黨員先鋒崗：一是做學習先鋒。認真學習政治、經濟、科學文化知識與業(yè)務，成為本職工作的行家里手。二是工作先鋒。具有強烈的事業(yè)心和責任感，開拓創(chuàng)新，無私奉獻，在本職崗位上做出顯著成績。三是服務先鋒。積極幫助職工解決實際困難，自覺維護職工正當權益。四是遵紀守法先鋒。自覺遵守黨的紀律，模范遵守法律法規(guī)。五是弘揚正氣先鋒。發(fā)揚時代新風尚，敢于同不良風氣、違紀違法行為作斗爭。
三、加強基層黨支部建設的工作內容。
7.加強思想建設，創(chuàng)建學習型黨支部。
有計劃地組織學習黨的路線方針政策，提高政治理論水平，監(jiān)督企業(yè)依法經營，切實履行社會責任。堅持重大問題讓黨員先知道、先討論、先行動，使黨員做到“思想覺悟高于群眾、業(yè)務技能高于群眾、工作業(yè)績高于群眾”。
開展“爭創(chuàng)學習型黨支部、爭當學習型黨員”活動，運用便捷有效的載體，強化黨員思想建設，加強業(yè)務技能和新知識的學習，做到學習計劃、時間、效果“三落實”，持續(xù)提高黨員綜合素質。
8.加強組織建設，實現組織全覆蓋。
建立健全黨支部的設置。黨支部的設置應與行政機構的設置、調整、合并、重組同步進行，保證黨組織全覆蓋。設立支部委員會的，應設立紀檢委員。臨時組建的機構或暫時不具備選舉條件的新建機構，可設立臨時黨支部。在國（境）外設立的企業(yè)或工作機構，建立臨時黨組織。
加強黨支部班子建設。黨的支部委員會由黨員大會選舉產生。黨支部委員會任期屆滿應按期進行改選。黨支部委員出現空缺時，應及時補選，以保證支部委員會的組織健全。
9.加強制度建設，形成長效工作機制。
集體領導制度。黨支部要堅持民主集中制的原則，實行集體領導和個人分工負責相結合的制度，重要問題集體討論決定。支部委員根據集體決定和分工，切實履行職責。
報告工作制度。黨支部要及時向上級黨組織匯報工作，遇有重要情況隨時報告。黨支部要定期向黨員大會報告工作，接受黨員的評議和監(jiān)督。
三會一課制度。黨支部要不斷創(chuàng)新“三會一課”（黨員大會、支委會、小組會、黨課）的內容和形式，務求實效。開展情況要做好記錄。
組織生活會制度。黨支部每年召開1次組織生活會，組織生活會要有明確主題。要開展談心活動，開展批評與自我批評，增進團結，促進工作。
民主評議黨員制度。黨支部要通過學習教育、自我評價、民主評議、表彰和處理等四個階段，認真組織民主評議黨員工作，對黨員作出評價，表彰優(yōu)秀黨員，處理不合格黨員。
談話提醒制度。黨支部要不定期與黨員談話。對黨員在遵紀守法、廉潔自律等方面的苗頭性問題，及時談話提醒。
目標管理責任制。黨支部要制定年度計劃，建立工作目標管理責任制。要對目標、職責進行細化、量化，并對落實情況進行考核。
黨務公開制度。黨支部要按照有關要求，抓好黨務公開事項的落實，加強黨內基層民主建設。
黨群共建工作制度。黨支部要重視群眾工作，聽取工會、共青團組織工作匯報，指導、支持群眾組織開展活動，活躍職工文化體育生活。
穩(wěn)定工作制度。黨支部要每季度進行1次員工思想動態(tài)分析，掌握第一手情況，關注可能出現的穩(wěn)定問題，研究落實穩(wěn)定工作，確保企業(yè)穩(wěn)定。
10.開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，促進和保證生產經營任務全面完成。
黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動以“創(chuàng)建五好黨支部、爭創(chuàng)黨員先鋒崗”為主要內容，主動融入企業(yè)的中心工作，促進和保證生產經營任務全面完成。
黨支部要制定創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案，抓好公開承諾、領導點評、群眾評議、評選推優(yōu)等環(huán)節(jié)，在生產經營活動中、在急難險重任務前，開展“黨員突擊隊”、“讓黨旗飄揚”等活動，使創(chuàng)先爭優(yōu)成為常態(tài)機制。
11.加強宣傳思想工作，營造和諧企業(yè)氛圍。
加強企業(yè)一線宣傳工作，運用學習會、班前會等時機，利用板報、墻報、宣傳欄等有效窗口，宣傳黨和國家的大政方針，介紹企業(yè)的經營發(fā)展成果，宣傳先進模范人物，傳播集團文化理念。
加強思想政治工作，把企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定中的難點、熱點作為工作的重點。建立以黨支部為主體，黨政工團共同參與的思想政治工作網絡，形成“理解人、關心人、凝聚人”的氛圍，建設和諧企業(yè)。
12.加強黨風廉政建設，樹立黨員干部良好形象。
經常對黨員進行黨風黨紀教育，引導廣大黨員遵紀守法，廉潔自律，自覺抵制各種腐敗現象的侵蝕。落實黨風廉政建設責任制，開展“黨員干部廉政承諾活動”。
13.做好發(fā)展黨員工作，不斷優(yōu)化黨員結構。
要加強對入黨積極分子培養(yǎng)、教育工作，重視從生產科研一線、專業(yè)技術拔尖人才和優(yōu)秀青年員工中發(fā)展黨員。實行發(fā)展黨員公示制，接受監(jiān)督，保證發(fā)展質量。要抓好“雙培養(yǎng)一輸送”工作，努力把骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成骨干、把骨干輸送到重要崗位。
14.加強對工會、共青團工作的領導和指導，形成黨群共建的生動局面。
指導支持工會、共青團開展工作，努力形成具有特色的品牌項目，形成黨群共建的生動局面。抓好穩(wěn)定工作、離退休老同志工作，切實做好困難黨員、困難職工幫扶工作。
15.加強基礎工作，推進黨建工作規(guī)范化科學化。
黨支部工作要有標準、有計劃、有。
總結。
臺帳資料規(guī)范，檔案資料完整黨費收繳工作正常各項基礎工作程序清晰，操作規(guī)范。
四、加強基層黨支部考核工作。
16.建立黨支部工作考核制度和考核辦法。各級黨委要加強對基層黨支部工作的部署與考核，支部工作與行政工作同部署、同考核，使黨支部工作考核制度化。要結合實際和業(yè)務特點，制定黨支部工作考核辦法。黨建工作與經營工作同步考核，考核結果與黨支部書記薪酬待遇直接掛鉤。
17.做好評選表彰工作。集團每兩年命名一批“五好黨支部”和“黨員先鋒崗”，表彰先進典型，總結推廣先進經驗，給予精神鼓勵和物質獎勵?！拔搴命h支部”的負責人和“黨員先鋒崗”的骨干優(yōu)先推薦評選為先進模范。
五、加強對基層黨支部建設的領導。
18.高度重視，加強領導。各級黨委要高度重視基層黨支部建設工作。要認真分析黨支部建設的狀況，有針對性地采取措施。要特別重視職能管理部門、敏感部門的支部建設。不具備條件設立黨委而設立黨支部的獨立法人企業(yè)，應配備專職黨務工作人員。建立完善“黨員活動室”等陣地。要及時總結推廣好的經驗和做法，充分發(fā)揮典型的示范作用。
19.重視對黨支部書記的選配和使用，落實政治經濟待遇。黨支部書記是黨支部建設的第一責任人。黨支部書記原則上應與行政領導“雙向進入、交叉任職”，也可以單設專職黨支部書記。黨支部書記與行政領導的工作同部署、同考核、同待遇。推行黨支部書記和行政領導換崗交流制度。通過選送黨校、高校等形式，加強對黨支部書記的培訓。行政領導要支持黨支部工作，形成合力，共促發(fā)展。
20.抓好貫徹落實，加強檢查指導。各單位要根據本意見的要求，對照檢查，抓好貫徹落實，并及時將貫徹落實情況報集團黨群工作部。集團黨群工作部為該項工作的牽頭落實部門，將組織檢查或抽查。
支部支委辭職報告篇二十
會議內容摘要及決議：
一、回顧總結本期黨建工作。
二、研究、制定2015年黨務工作計劃。
1、強化思想政治武裝。組織好村兩委成員及全體黨員組織全體黨員以學習貫徹新《黨章》結合三嚴三實活動，用全新的理論武裝黨員同志，不斷提升理論水平，提高自身素質和工作能力。
2、加強組織制度建設。堅持每半年召開一次民主生活會，堅持“三會一課”制度，落實黨員干部遠程教育工作。
3、切實抓好班子隊伍建設。村黨支部要充分發(fā)揮領導核心作用，扎實抓好換屆選舉工作，為深入開展各項村務工作提供強有力的組織保障。
4、堅持規(guī)范村務公開工作。切實抓好村務公開，民主管理工作，在堅持、完善和提高上下功夫，調整和充實公開的內容，嚴格公開的程序，嚴格做到規(guī)范”。
支委會會議記錄2會議內容摘要及決議：
一、討論黨員干部應如何保障黨員主體地位，發(fā)展黨內民主。
黨內民主，從某種意義上講就是讓全體黨員在黨內當家作主。因此，黨員主體地位的實現程度是衡量黨內民主發(fā)展程度的重要標尺。沒有黨員主體地位的實現和主體作用的發(fā)揮，黨內民主就缺乏基礎條件。
如何保障黨員主體地位，我認為“公推直選”是一個很好的舉措。選舉制度是黨內民主的重要標志。“公推直選”是近年來黨的建設中具有標志性的創(chuàng)新成果之一，也是我們基層黨內民主建設中一種新的選舉民主模式。讓廣大黨員包括群眾都有序參與到黨內選舉中來，提升了黨內民主運行水平，使黨內民主程度得到很大提升。
公推直選作為基層黨內民主的發(fā)展方向和基本路徑，是黨內民主建設的基礎和重要切入點，其理論價值和實踐意義重大。它是保障了黨員的民主權利，充分發(fā)揚了黨內民主。
黨員是黨內權力的主體，也是黨內民主的載體。黨員權利的實現和保障程度，標志著黨內民主的發(fā)展程度。黨內民主的實質就是保障黨員的權利，體現在黨的制度和黨內生活中，就是由全體黨員一律平等地、直接或間接地決定黨內一切重大事務的權利；而落實黨員對黨組織負責人的選舉權和被選舉權，則是黨內民主建設的一個核心問題。
二、研究制定支部黨員經常性教育計劃。
1、堅持和完善黨員學習制度；
2、認真搞好集中培訓。加強對黨員的教育培訓，是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是保持黨員先進性的重要手段。
4、是創(chuàng)新教育方式和載體。要采取正面教育、自我教育、先進典型教育和警示教育等多種有效形式，使廣大黨員對照先進學、互相交流學，力爭學有所思、思有所悟、悟有所改。
5、發(fā)揚理論聯系實際的學風。堅持學習理論與研究解決具體問題相結合。
1、強化思想政治武裝。組織好村兩委成員及全體黨員組織全體黨員以學習貫徹新《黨章》及黨的十七大及三中、四中全會精神為契機，結合第三批學習實踐科學發(fā)展觀活動，用全新的理論武裝黨員同志，不斷提升理論水平，提高自身素質和工作能力。
2、加強組織制度建設。堅持每半年召開一次民主生活會，堅持“三會一課”制度，落。
實農村黨員干部遠程教育工作。
3、切實抓好班子隊伍建設。村黨支部要充分發(fā)揮領導核心作用，扎實抓好換屆選舉工作，為深入開展各項村務工作提供強有力的組織保障。
4、堅持規(guī)范村務公開工作。切實抓好村務公開，民主管理工作，在堅持、完善和提高上下功夫，調整和充實公開的內容，嚴格公開的程序，嚴格做到“六規(guī)范一滿意”。
研究制定支部黨員經常性教育計劃。
1、堅持和完善黨員學習制度；
2、認真搞好集中培訓。加強對黨員的教育培訓，是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是保持黨員先進性的重要手段。
4、是創(chuàng)新教育方式和載體。要采取正面教育、自我教育、先進典型教育和警示教育等多種有效形式，使廣大黨員對照先進學、互相交流學，力爭學有所思、思有所悟、悟有所改。
5、發(fā)揚理論聯系實際的學風。堅持學習理論與研究解決具體問題相結合。支委會會議記錄。
會議內容：
一、深入學習中紀委十八屆三次全會精神，習近平同志的重要講話精神。抓好組織管理和組織紀律的執(zhí)行，嚴格遵守組織制度，黨員干部要增強黨性、對黨忠誠。當前，要重點抓好以下四方面工作：
1、加強對中央關于推動科學發(fā)展重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查；
2、加強對領導干部的教育監(jiān)督；
3、認真解決損害群眾利益的問題和群眾反映強烈的突出問題；
4、堅決查處違紀違法案件。
二、評議近段總體治安狀況。
xxx副書記首先就我村2014年以來，周邊總體治安狀況做了說明和評議，并對下階段治安狀況做了具體指導、安排。
3、關于開展創(chuàng)建“五好”黨支部活動的方案。
**：對以上我們學習的三個內容結合我局實際，認真抓好貫徹落實。制定黨員教育計劃進行愛國主義、社會主義、集體主義教育及“三觀教育”近來全體黨員在學習、工作中普遍存在一些問題，而且這些問題越來越嚴重，需要我們組織各種活動活動積極做好全體黨員的思想政治教育工作。本黨支部準備對全體黨員進和愛國主義、社會主義、集體主義教育及“三觀教育”。希望聽取幾位委員對本次活動的看法和建議。
**：我建議組織一系列座談活動，加強對黨員在思想政治方面的教育，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，提高為人民服務的意識。
**：同時還要開展一系列批評與自我批評活動，解決黨員思想中深層次的問題，及時、準確糾正黨員中存在的不良思想。
**：我同意二位委員的意見。
**：我贊成委員的意見，在近期我們黨總支組織兩到三次的教育活動，要狠抓實效解決實際問題。深入黨員中去，營造良好的教育氛圍。
內容：
黨的性質和歷史使命。
黨的性質,是指一個政黨本身具有的質的規(guī)定性,是一個政黨區(qū)別于其他政治團體的本質特征。
中國共產黨黨章中明確黨的性質:"中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊,同時是中國人民和中華民族的先鋒隊,是中國特色社會主義事業(yè)的領導核心,代表中國先進生產力的發(fā)展要求,代表中國先進文化的前進方向,代表中國最廣大人民的根本利益。黨的最高理想和最終目標是實現共產主義。"。
一、中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊,同時是中國人民和中華民族的先鋒隊。
(一)中國共產黨必須始終堅持工人階級先鋒隊性質。
(二)黨的兩個先鋒隊性質是一個統(tǒng)一整體。
二、中國共產黨是中國特色社會主義事業(yè)的領導核心。
(一)黨的領導是馬克思主義黨的學說的基本原則。
（二）中國共產黨的領導核心地位不是自封的，是人民的選擇、歷史的必然。
(三)辦好中國的事情,關鍵取決于中國共產黨。
(一)中國共產黨代表中國先進生產力的發(fā)展要求。
(三)共產主義是共產黨人為之奮斗的崇高事業(yè)。
五、黨現階段的任務是進一步解放和發(fā)展生產力，建設具有中國特色社會主義。
綜上所述,由于中國社會主義的歷史前提、現實狀況和時代特征,決定了我國社會主義的發(fā)展,必然要經歷一個很長的、不可逾越的初級階段的發(fā)展過程。
支部支委辭職報告篇二十一
按照市委組織部《關于召開基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》(x組通〔2019〕x號)要求，圍繞“深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，改善工作作風，勇于擔當作為，堅決貫徹黨的決策部署”主題，在深入學習研討基礎上，廣泛征求意見、認真開展談心談話、深入查擺問題、深刻剖析存在問題的原因、認真制定整改措施，構成了班子對照檢查材料?，F將對照檢查情景匯報如下：
一、存在問題。
(一)發(fā)揮政治引領作用方面。一是組織力提升有差距。抓具體工作落實多，抓支部建設力度不足，在及時組織黨員學習貫徹黨的路線方針政策上方法不夠多、步伐不夠快，導致在黨的政策路線的傳達貫徹上缺乏快速反應的本事，工作落實上不能較好的實現與上級黨組織同頻共振。二是政治功能不夠突出。對黨員的思想統(tǒng)合力度不夠，在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神等方面示范引領作用不夠突出，引導黨員樹牢“四種意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”上還有差距，支部的戰(zhàn)斗堡壘作用有待進一步增強。
(二)貫徹落實上級黨組織工作部署方面。一是落實工作不夠及時。疲于應付辦公室各類臨時性事務，落實上級黨組織工作部署上動作不夠快，缺乏超前意識，必須程度上存在見子打子、被動應付現象。二是落實工作成效不夠明顯。對于上級做出的決策部署必須程度上還存在著重布置、輕落實的問題，在抓工作落實上，還存在以會議落實會議的情景，認真組織討論研究不足，對工作的落實和督促抓得不夠緊，缺乏齊心協(xié)力推動工作落實的韌勁。
(三)定期開展黨的組織生活方面。一是開展組織生活的經常性不足。嚴格落實《.....支部工作條例》和《黨內政治生活若干準則》上有差距，對業(yè)務工作與支部組織生活的統(tǒng)籌安排不足，落實主題黨日、談心談話等制度的經常性和連貫性不夠。二是組織生活的質量不夠高。在落實“三會一課”制度、民主評議黨員、批評與自我批評等方面還存在必須的形式主義和“燈下黑”現象，組織生活的政治性、思想性、原則性不夠強，經過開展組織生活加強黨員思想溝通、情感交流、促進工作的成效不夠明顯。
(四)嚴格黨員日常管理監(jiān)督方面。一是思想重視不夠。在對黨員的教育管理上認識還存在偏差，認為組工干部政治標準高、政治要求嚴、紀律作風好，是一個能夠自我管理、自我約束的群體，把更多精力放在了業(yè)務學習和技能培養(yǎng)上，對黨員的日常監(jiān)督管理有所放松，存在以新任代替監(jiān)督的情景。二是監(jiān)督管理的方式方法單一。在加強和完善黨員的日常監(jiān)督管理上思考探索不足，方法局限，措施單一，系統(tǒng)性不夠，缺乏建立有效的管理制度和約束機制來管人管事;日常工作中，組織支部黨員學習相關文件規(guī)定和警示案例多，與黨員談心談話少，對黨員開展防微杜漸、咬耳扯袖的監(jiān)督提醒不夠。同時，在黨員的教育管理上還有必須的“老好人”思想，怕得罪人，有“多栽花，少挑刺”的好人主義思想。
(五)聯系服務群眾方面。一是深入基層頻次不足。常常忙于事務性工作多，工作上沉下去的時間少，浮在面上的時候多，異常是主動帶著問題深入困難多問題多的地方調研指導少，靜下心來思考少，一些工作知其然，不知其所以然，參謀助手作用發(fā)揮有差距。比如：針對脫貧攻堅工作，主動深入掛鉤村、掛鉤戶的時間和次數較少，在為貧困群眾脫貧致富想辦法謀出路上用心用力不夠。二是服務意識不夠強。工作中存在必須的唯上思想，對領導十分關注的事項落實節(jié)奏快，對一些不易引起領導注意的、細小的工作進取性不夠，主動性不強，對機關科室、縣區(qū)組織部門、工作聯系部門、掛鉤村等在工作的督促督辦上相對較多，協(xié)調服務上還有必須差距。
(六)改善工作作風方面。一是貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神還有差距。對“四風”問題新變化、新表現研究不多，警惕不夠，反擊不徹底，對因公出差、公務接待、會議培訓等方面執(zhí)行標準和嚴格把關不夠，超標準接待、超計劃支出等情景偶有發(fā)生，在繼承和發(fā)揚組織部門艱苦奮斗、勤儉節(jié)儉的優(yōu)良傳統(tǒng)上還有差距。二是對工作的質量和標準要求有差距。少數同志存在安于現狀、進取意識不強的傾向，工作中不能始終堅持高標準、嚴要求，開拓創(chuàng)新少，墨守成規(guī)多，謀求工作發(fā)展的措施和辦法不多，視野不夠開闊，不敢大膽抓、大膽管;有的存在依靠思想，習慣當“二傳手”，缺少敢試敢干敢為人先的氣魄，工作的實效性有待進一步提高。
二、原因分析。
(一)政治理論學習抓得不牢。少數班子成員自覺改造主觀世界，加強政治理論學習的意識不夠強，沒有投入足夠的時間和精力對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀，異常是習近平新時代中國特色社會主義思想進行系統(tǒng)的學習，學習浮于表面，態(tài)度時緊時松，理論精髓吃得不透，有的淺嘗輒止，有的一知半解，具體工作中聯系少、運用少，致使思想上統(tǒng)一不夠、認識不高，貫徹不夠自覺，組工干部的示范帶頭作用發(fā)揮不突出，存在片面性和實用主義，沒有真正做到學通弄懂做實。
(二)黨性鍛煉抓得不夠牢。從支部領導班子來看，黨性鍛煉的自覺性不夠。有的同志認為，身為一名組工干部，黨性鍛煉理所當然的高于其他崗位干部，所理解的是一種形式的必然，而非個體鍛煉的實際，因而存在政治足夠成熟、黨性足夠堅定的自滿意識，從而忽視和放松了自我完善、自我凈化、自我革新、自我提升，導致在樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”上還有必須差距。同時，少數班子成員對全黨正在經受“四大考驗”、防范“四大危險”的嚴峻形勢認識不足，缺乏應有的警醒，對一些消極負面現象抵制不堅決，自我教育、自我提高、自我約束的自覺性不夠強，直接導致了黨性鍛煉的不充分。
(三)宗旨意識有所淡化。全心全意為人民服務的宗旨意識樹立得不牢固。有時候沒有處理好對上負責與對人民群眾負責的關系，理解群眾的監(jiān)督不夠廣泛深入，對群眾負責的意識淡薄，思想深處對“為了誰、依靠誰、我是誰”問題認識不是很清楚。工作中還存在功利主義色彩，研究工作本身成效比研究群眾的利益多一些，對群眾關心的問題重視不夠。對“不忘初心、牢記使命”認識不夠深，沒有到達知行合一，干事創(chuàng)業(yè)的活力有所減退，擔當精神不足，怕擔責、怕得罪人，不敢大膽探索，遇到困難有等一等的思想，應對挑戰(zhàn)不敢動硬，沒有打破常規(guī)思路破解難題的信心和勇氣，缺乏先行先試、敢為人先、奮發(fā)有為、不甘人后的進取精神。
(四)紀律和規(guī)矩意識不夠強。個別班子成員對執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩的嚴肅性和極端重要性認識不足，對上級關相紀律要求和文件精神的學習把握不充分，對個人言行的示范效應的認識不到位，把自我等同于一般黨員，缺乏高標準、嚴要求，認為只要自我干凈干事，不違法違紀就能身正不怕影子斜，對執(zhí)行紀律規(guī)定缺乏高度的政治職責感，不能主動投身到嚴肅黨內政治生活、凈化黨內政治生態(tài)工作中，不能以鐵的紀律加強對支部黨員的教育、管理和監(jiān)督。
三、整改措施。
(一)加強理論武裝，筑牢思想政治基礎。一是切實提高政治站位。班子成員帶頭做到講政治、講黨性、講原則，堅持用一名合格黨員、一名組工干部的標準要求自我，把對黨忠誠放在第一位，把講政治作為立身之本，切實把牢政治方向、站穩(wěn)政治立場、提高政治站位，始終堅持高度的政治敏銳性和政治鑒別力，帶頭樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。二是筑牢思想根基。進一步增強領導班子學習的自覺性和系統(tǒng)性，結合開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，持之以恒的抓好班子成員的政治理論學習，學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想，做政治上的“清醒人”、思想上的“明白人”，始終在政治上、思想上與黨中央堅持高度一致。三是堅持和完善支部“三會一課”制度。嚴格落實“三會一課”制度，以開展“主題黨日”為主要載體，采取“主題+專題”的形式，加強對黨的政治理論、路線方針及政策法規(guī)的學習，每年團體學習不少于12次，團體學習研討每季度不少于1次，不斷提升班子成員理論素養(yǎng)和政策水平。
(二)強化黨性鍛煉，提高政治建設水平。一是始終把講政治擺在首要位置，把政治屬性作為支部班子的第一屬性，不斷提高支部政治建設水平和班子成員政治本事，增強政治職責感，提高政治敏銳性和政治鑒別力，時時對照黨章要求檢視自身、校準言行，擰緊思想“總開關”，永葆政治本色。二是堅持抓好黨建是最大的政績，全面落實黨建主體職責，從嚴管黨治黨，把黨建工作壓力傳導到每一名黨員，扎實推進支部規(guī)范化建設。嚴肅黨內政治生活，規(guī)范落實領導干部講黨課、“雙重組織生活會”、談心談話、批評和自我批評、團體“政治生日”等制度，著力整治機關黨建“燈下黑”。三是定期開展主題黨日、傳統(tǒng)教育、警示教育等豐富多彩、有效管用的組織生活，突出政治學習和教育，突出黨性鍛煉，突出思想交流，培養(yǎng)班子成員及支部黨員情趣高雅、堅定純潔的精神境界。
(三)樹牢群眾觀點，增強服務意識和宗旨意識。牢固樹立為人民服務的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念，把人民群眾滿意不滿意作為行使權力的根本標準，為黨員干部立好標桿、作好表率。一是密切聯系群眾。堅持從群眾中來、到群眾中去，問政于民、問需于民、問計于民，致力于解決人民群眾關心關注的實際問題，發(fā)揮橋梁紐帶作用，全面提升辦公室“三服務”水平。結合支部工作實際，深入踐行“xxxx”工作法，努力增強服務意識，提升服務質量，擦亮辦公室“窗口”形象。二是加強和改善調查研究方式和方法，以組織系統(tǒng)“宣講十九大遍訪貧困村為民辦實事”活動及開展“大調研”工作為契機，堅持帶著問題深入實際、深入基層、深入群眾，多到情景復雜、矛盾突出的地方開展調研，努力研究新情景，解決新問題，年內每位班子成員必須結合工作開展集中調研不少于2次，并結合調研主題撰寫高質量調研報告。三是帶頭落實領導干部蹲點制度，堅持為掛鉤點和基層辦實事、做好事，想辦法、出實招，做好精準扶貧各項工作，確保掛鉤村穩(wěn)步脫貧出列。領導班子成員每年扶貧點掛鉤點蹲點不少于7天，到掛鉤戶走訪不低于3次。
(四)強化紀律意識，推動工作作風持續(xù)轉變。自覺加強黨章黨規(guī)黨紀學習，增強紀律觀念，增強守法意識，牢記“兩個務必”，嚴格自律，厲行節(jié)儉，反對鋪張浪費，樹立“艱苦奮斗、勤儉節(jié)儉”的良好風氣。帶頭遵守執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和實施細則精神，以身作則，以上率下，嚴格遵守執(zhí)行《黨章》《準則》《條例》等要求。緊盯“四風”問題新動向，堅持常抓的韌勁和長抓的耐心，持續(xù)用力糾正“四風”，防止回潮反彈。注重抓早抓小，加強對公務接待、政府采購、會議培訓、公務用車等行為的監(jiān)管把關，及時排查廉政風險點并制定相應防控措施，對權力運行廉政風險實施動態(tài)防控。加強對黨員“八小時以外”的監(jiān)管，著力增強黨員的自我約束力、控制力，凈化“社交圈”，堅守底線，不踩紅線，做到不追逐低級趣味，不尋求感官刺激，不拿原則換人情，不用全力搞交易，牢固樹立組工干部公道正派、以苦為樂、甘為人梯的良好形象。
支部支委辭職報告篇二十二
自20xx年5月任醫(yī)院黨支部書記以來，我牢固樹立政治意識、大局意識、責任意識，自踐踐行科學發(fā)展觀，認真貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示。在衛(wèi)生局黨委的正確領導下，本人團結班子成員，緊緊依靠全體黨員干部職工，圍繞醫(yī)院中心任務，開展黨建工作，認真履行崗位職責，扎實做好各項工作，不斷開創(chuàng)工作新局面。根據組織考察工作要求，現將本人三年來的學習、思想、工作和廉政情況述職如下，敬請?zhí)岢雠u指正。
一、注重學習，不斷提高政治素質和黨性修養(yǎng)。
加強學習是避免走彎路的最好辦法，也是提高自身素質，提高領導水平和工作能力的最有效途徑，而且只有理論上的清醒，才能保持政治上的堅定。只有不斷學習新的知識，才能適應形勢和崗位自身的需要，滿足社會和群眾的需求。為此，在努力做好工作的同時，我采取各種形式加強學習，端正學習態(tài)度，注重學習內容，講究學習方法，力求學習效果，著力提高自身綜合素質。一是堅持向書本學習。平時能有計劃地安排時間重點學習科學發(fā)展觀和市、縣黨代會精神，學習黨風廉政建設的有關重要文獻，積極參加衛(wèi)生局組織的中心理論組學習。認真學習《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機構管理條例》等衛(wèi)生法律、法規(guī)知識。加強政治理論和法律法規(guī)的學習。二是參加培訓學習。參加省委宣傳部組織的政工師培訓及醫(yī)院派出的各種管理研修班學習。09年2月份在組織的關心下，有幸參加了淳安縣第十五期中青年干部培訓班學習與實踐。更深、更全面、更本質地認識了淳安現狀和發(fā)展?jié)摿?，淳安城市化進程中需要我們作出努力，進一步學習了黨的政策、法律、法規(guī)知識和科學發(fā)展觀，增強了黨性鍛煉，提高了政治、政策理論水平;新城實踐鍛煉，農民征地拆遷工作中我學到了許多平時所學不到的知識，積累了許多寶貴經驗。三是主動向班子其他成員和普通黨員干部學習。在努力做好工作的同時，積極撰寫論文，在省級和國家級刊物上發(fā)表論文3篇，在市縣交流論文5篇。利用業(yè)佘時間，完成護理大專及行政管理本科的學習，在工作中學習，在學習中實踐，不斷充實自己的知識結構，豐富自己的知識理論，開拓自己的工作視野，取他人之長，補自身之短。通過各種有效的學習和實踐，使我更加堅定了共產主義的理想信念，增強了辨別理論是非的能力，提高了看待問題、分析問題和解決問題的實際工作能力，提高了自身的科學文化素質和管理水平。
二、統(tǒng)籌兼顧，全力抓好醫(yī)院黨建工作。
醫(yī)院黨政在管理上雖有側重，但目的、目標、落腳點都是一致的，為此，擔任支部書記以來，我擺正位置，明確職責，做到到位不越位，積極配合支持院長全面開展工作。堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，不斷推動醫(yī)院各項事業(yè)的發(fā)展，通過全體黨員干部職工的共同努力，支部工作得到了進一步加強。
1、以學習活動為抓手，切實加強隊伍建設。三年來，我們充分利用學習實踐科學發(fā)展觀活動、創(chuàng)先爭優(yōu)和深化作風建設年等活動載體，來不斷強化政治理論學習，努力提高班子成員的政治思想素質和員工隊伍教育。形成了領導班子“合心合力合拍”的良好氛圍，為醫(yī)院各項事業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展提供了組織保障。一是深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)和“雙品牌”示范點創(chuàng)建活動。通過創(chuàng)新服務舉措，優(yōu)化就醫(yī)流程;設置黨員示范崗;設立創(chuàng)先爭優(yōu)便民服務臺;成立“志愿者服務隊”;每季開展“星級醫(yī)生、星級護士”評選以及創(chuàng)先爭優(yōu)窗口科室和非窗口科室滿意評比等活動的開展來充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。嚴有林、童桂秀被評為十佳健康衛(wèi)士;嚴有林獲“十佳千島湖先鋒”稱號，xx年7月醫(yī)院被命名為淳安縣發(fā)展強黨建強“雙品牌”示范點單位。二是創(chuàng)建學習型黨組織。明確學習目標，提出“立足服務，提高技術，全心全意為了病人”的總體目標，增強學習型黨組織建設的動力;搭建學習的平臺，創(chuàng)新學習型黨組織建設的舉措;健全學習制度，把學習型黨組織建設工作列入支部年度考核目標，不斷建立和完善考核評價機制、激勵約束機制和工作保障機制，抓好學習型黨組織建設的落實。通過學習型黨組織的創(chuàng)建，“工作學習化、學習工作化”，“生活學習化、學習生活化”在全院黨員干部中已經蔚然成風，去年11月醫(yī)院被杭州市委宣傳部授予學習型組織稱號。三是以深化作風建設年活動為載體，以糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中不正之風為重點，深入開展行風、黨風建設工作。組織開展“黨風廉政建設宣傳月”活動，活動期間與重點科室重點崗位醫(yī)務人員簽訂廉潔行醫(yī)責任書，以開展崗位廉政教育活動和治理醫(yī)藥回扣專項工作為契機，邀請縣委黨校老師和縣領導來院上黨課、在全院職工中征集廉政格言，共征集到163條，建立醫(yī)藥代表集中約談制，建立對重點崗位、重點部門人員采取談心談話制度，保證廉潔行醫(yī)、廉潔從政各項措施的落實，有效控制藥品費用的不合理增長，規(guī)范醫(yī)療服務行為，努力解決病人看病難看病貴問題，提高社會滿意度。通過各種形式的有效學習和教育活動，使廣大黨員干部增強了榮譽感、使命感和責任感，進一步提高了黨員干部職工隊伍的整體素質。
2、以制度規(guī)范為抓手，不斷完善基層組織建設。一是健全了政治理論學習制度，堅持完善三會一課制度和干部職工談心制度。堅持黨風廉政教育常抓不懈，制訂醫(yī)院黨支部規(guī)章制度和黨員干部廉潔自律若干規(guī)定。二是推行黨組織“公推直選”工作。順利完成了醫(yī)院黨總支“公推直選”換屆選舉工作，選舉產生了新一屆黨總支委員會和臨床醫(yī)技、行政后勤兩個黨支部。積極推行黨務、院務公開。定期將醫(yī)院黨組織決議、決定及執(zhí)行情況，醫(yī)院重大事項，財務收支，分配方案醫(yī)療業(yè)務，黨員發(fā)展，職稱晉升、總務設備招標采購等情況給予公示，自覺接受職工監(jiān)督，增加醫(yī)院管理透明度，加快民主進程，促使醫(yī)院健康發(fā)展。三是加強黨的組織建設。認真抓好黨員發(fā)展工作，改善黨員隊伍結構，提高黨員總體素質，使黨員結構更趨合理。堅持成熟一個，發(fā)展一個，采取黨團共建的形式，加強對黨外積極分子和優(yōu)秀青年進行黨的知識教育，積極培養(yǎng)，認真考察，慎重發(fā)展，從優(yōu)秀青年和臨床一線職工中發(fā)展新黨員，使黨員結構更趨合理，為黨支部注入新的活力。
3、以文明建設為抓手，增強職工凝聚力和合心力。一是鞏固省級文明單位活動成果，規(guī)范文明單位臺帳，推進文明建設步伐。做好做實“雙百結對，共建文明”和1+x結對幫扶送溫暖、送清涼活動。二是認真做好工會群團工作。指導團總支、婦工會，相繼在內科、外科、婦產科、急診室開展青年文明示范崗和巾幗文明示范崗創(chuàng)建活動。關心退休職工生活，醫(yī)院定期組織開展對退休職工春節(jié)、中秋節(jié)、老人節(jié)等節(jié)日慰問和困難職工幫扶活動。使他們切身感受到大家庭的溫暖。三是著力培育醫(yī)院文化，營造和諧發(fā)展空間和氛圍。加大醫(yī)院宣傳力度，利用廣播、電視、報(院)刊各種媒體宣傳，提升醫(yī)院知名度。充分發(fā)揮工會、共青團作用，組織開展“我為醫(yī)院發(fā)展做貢獻”和創(chuàng)先爭優(yōu)“三好一滿意”主題演講比賽;在“三八婦女節(jié)”、“五四青年節(jié)”、“5.12護士節(jié)”等節(jié)日積極開展文體活動，知識技能操作比賽;豐富職工文體生活，全院職工踴躍參與。開展建黨xx周年紀念活動，積極參加衛(wèi)生系統(tǒng)慶祝建黨xx周年文藝演出，同時，代表縣衛(wèi)生系統(tǒng)參加杭州市衛(wèi)生系統(tǒng)的文藝匯演，開展黨員“紅色之旅”接受革命傳統(tǒng)教育;每兩年組織一次職工旅游，愉悅職工心情。四是提高黨的宗旨意識，強化職工公益意識。經常性組織黨員干部送醫(yī)送藥下鄉(xiāng)、上街義診和深入社區(qū)開展醫(yī)療服務;組織職工參加無償獻血、開展春風行動獻愛心、捐款捐物與貧困孩子結對助學等活動。通過一系列豐富多彩、健康有益的文化活動，增強了職工的爭先意識和凝聚力，進一步密切了黨群關系，推動醫(yī)院精神文明建設上新臺階。
三、發(fā)揮優(yōu)勢，盡心盡力為醫(yī)院發(fā)展做貢獻。
多年的工作磨練，使我具備了較強的組織協(xié)調能力。工作中，能深入細致地做好思想政治工作，注重原則性與靈活性相結合，民主與集中相統(tǒng)一，做到用制度管事，用感情管人，身體力行，從不計較個人得失，用自己表率作用帶動工作，既能較好領會領導意圖，又能充分發(fā)揚民主，還能認真解決下屬的困難和實際問題，在領導中有較高的評價，在群眾中有較好的口碑。一是在抓好黨建工作的同時，我聯系醫(yī)院體檢工作，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，加強橫向聯系，利用業(yè)余時間，爭取多家單位來院健康體檢，拓寬醫(yī)療服務范圍，積極拓展醫(yī)療市場，我個人聯系的體檢業(yè)務占全院體檢業(yè)務總量的近50%。二是積極做好群眾來信來訪、醫(yī)療服務投訴接待工作，構建和諧醫(yī)患關系。無論是在副院長副書記崗位上，還是在書記崗位上，我都能認真履行好自己的職責，工作認真負責，敢管善管，大膽地開展管理，在醫(yī)院文明單位創(chuàng)建、滿意單位評選、等級醫(yī)院評審和中醫(yī)先進縣建設等重要活動中，做了大量的協(xié)調和具體工作，起到了積極作用。
四、嚴格要求，樹立自身廉潔模范形象。
“公生明，廉生威”基于這樣的認識，無論在工作中，還是在生活中，我都嚴格要求自己，“喊破嗓子，不如做出樣子”。一是我認真履行好職責，當好黨建帶頭人。在實際工作中，切實維護集體領導、集體利益和集體榮譽，做到寬言待人、公正辦事、公平處事，敢于講真話講實話，敢于負責任，遇到問題時放低姿態(tài)，主動溝通，注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解。二是嚴格自律。在工作生活中，我高標準、嚴要求，嚴格遵守《廉政準則》中的“八個嚴禁”和“52個不準”規(guī)定，從自己做起，從點滴做起，做到自重、自省、自警、自勵，堅持清白做人，扎實做事，以身作則，率先垂范。
幾年來，醫(yī)院先后被授予杭州市文明單位、浙江省文明單位，杭州市模范集體和浙江省職工職業(yè)道德建設先進班組，浙江省平安醫(yī)院，醫(yī)院連續(xù)三年被評選為縣衛(wèi)生系統(tǒng)滿意單位，黨支部三次被評為縣級先進基層黨支部。與此同時，我也得到了組織、社會和群眾的認可，先后被評為杭州市醫(yī)德高尚醫(yī)務人員，淳安縣優(yōu)秀黨員，淳安縣優(yōu)秀青年，淳安縣文明護士，淳安縣“三德”先進人物，淳安縣優(yōu)秀宣傳思想政治工作者，淳安縣第十五期中青班優(yōu)秀學員，并當選為淳安縣第十二次黨代會代表，杭州市第十次、第十一次黨代會代表。
回顧任職以來工作所取得的成績，得益于衛(wèi)生局的正確領導、得益于同事們的關心支持。在今后的工作中，我將更加嚴格要求自己，將以更加強烈的責任感，更加高昂的工作熱情，抓實抓好各項工作，為淳安衛(wèi)生作出自己的貢獻。
支部支委辭職報告篇二十三
蒙土養(yǎng)同志,男，46歲，高中文化程度，中共黨員，現任平樂縣源頭鎮(zhèn)珠山村黨支部書記。多年來，該同志愛崗敬業(yè)、廉潔自律、解百姓之憂，排群眾之難，堅持黨性，身體力行，帶領全村黨員干部心往一處想，勁往一處使，為珠山村經濟和社會事業(yè)發(fā)展做出了積極貢獻，所在黨支部多次被平樂縣委評為先進黨支部，個人多次被授予“優(yōu)秀黨務工作者”、“優(yōu)秀黨員”等榮譽稱號。
一、帶頭貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律、法規(guī)，帶頭學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，不斷提高政治理論水平和政治素養(yǎng)。
蒙土養(yǎng)同志為人勤勞誠實，樂于助人，敢做敢當，很受村民們的信任。擔任村黨支部書記以來，他積極投入工作，帶領村干部和群眾黨員認真學習政治理論，特別是黨員先進性教育和“三個代表”的重要思想，學習有關政策、法律、法規(guī)，使村干部和群眾的政治思想水平和政治素質不斷提高，使黨的各項路線、方針、政策得以順利貫徹和執(zhí)行。在新農村合作醫(yī)療收費參合過程中，做到發(fā)動群眾、積極宣傳、家喻戶曉，做到了人人了解“新農合”。開展科學發(fā)展觀活動以來，該同志能充分發(fā)揮好支部書記的帶頭作用，帶領珠山村全體黨員認真學習、深入總結、討論解決問題。學習活動取得了很好的成效，受到了鎮(zhèn)黨委的高度贊揚。
二、不斷增強帶領群眾發(fā)展村集體經濟，建設社會主義新農村的本領，銳意進取，勇于創(chuàng)新，村集體經濟不斷發(fā)展，農民收入明顯增加，主要經濟指標在全鎮(zhèn)各村中處于領先水平。
珠山村委位于平樂縣源頭鎮(zhèn)中心西部，轄5個自然村。共15個村民小組，總人口為3756人，有勞力2569人，768戶，全村總耕地面積4692畝，其中水田2860畝，旱地1800畝，糧食生產主要以種植水稻為主、發(fā)展經濟主要以柑橙、馬蹄、月柿、板粟為主?，F種植早柑1682畝、馬蹄457畝、月柿142畝、板粟216畝、其它雜果168畝。全村建沼氣651座，2008年人均純收入達2600元。
蒙土養(yǎng)同志找準適合本村發(fā)展的路子，努力帶領群眾走致富路，全面推進珠山村經濟發(fā)展：
1、人均收入比上年增收3200元，主要依靠的是水果收入，今年中5、6、7月份的水果尤其是李子類水果收入，受到車輛限載運費提高，外地老板不來收購等因素影響而減少不少，但是中秋以后的水果，尤其是柑橙類水果隨著宣傳的加大，很多外地老板直接到地時收購，價格也有所提高，并保持一個比較好的穩(wěn)定價位，人均收入比上年增收了200元。
2、選準一條路子，大力發(fā)展特色產業(yè)，帶領群眾脫貧致富。村里經過充分討論，認為大力發(fā)展水果種植產業(yè)不僅是本村脫貧致富的好路子。經過多次比較及多次論證，決定明年早春進一步加大水果的種植，種植早柑和馬蹄200畝以上。
3、提高人民群眾進入市場的組織化程度，增強我村農業(yè)的競爭力。準備分別在珠山自然村建立了農產品銷售協(xié)會以及水果蔬菜種植協(xié)會。通過農產品銷售協(xié)會提高水果和蔬菜的流通質量。
三、模范執(zhí)行民主集中制，堅持集體領導和個人分工相結合，團結和帶領村干部創(chuàng)造性地開展工作。在工作中，蒙土養(yǎng)同志能夠正確處理村黨支部與村委會的關系，形成工作合力。對于村里的一些重大決定和決策，他始終堅持民主集中制原則，經村委會和村民大會或代表大會討論通過，決不私自定奪。在工作中，人員進行合理分工和搭配，使得珠山村形成一股上下同心合力的力量，開創(chuàng)性地開展各項工作，取得了可喜的成績。
四、能夠聽取群眾意見，善于做群眾工作，切實解決村民關心的熱點難點問題，在群眾中有較高的威信。蒙土養(yǎng)同志認真按上級要求，把各階段的工作做好，結合村村實際，認真聽取黨內外群眾意見，把他們提出來的意見，列到議事日程，加以整解，真正做到為人民辦實事、辦好事。
五、以身作則，帶頭廉潔自律，依法行政，自覺接受黨員群眾的監(jiān)督。蒙土養(yǎng)自當村干部以來，能夠認真貫徹和執(zhí)行黨的各項路線、方針和政策。落實依法行政，實現村務公開。帶頭將村干部的收入和支出在村務公開欄中公布，接受村民群眾的監(jiān)督，真正作到廉潔自律。
六、堅持開展科普活動，積極推廣實用技術，推進科技致富;堅持民主法制教育經?；鐣伟簿C合治理措施落實，治安防范網絡健全，群眾有安全感;大力提倡移風易俗，堅決制止封建迷信活動，村風民風良好。蒙土養(yǎng)同志自擔任支部書記以來，為村民辦實事、辦好事無怨無悔，帶領珠山村村民走上了小康之路。他無私無畏，堅韌不拔的奮斗精神得到了農民群眾的充分認可，面對榮譽和成績他沒有自滿，更沒有陶醉，反而以此為新地起點，立足工作崗位，自覺實踐“三個代表”要求，為實現人生價值的最高意義而工作不止，奮斗不息。
支部支委辭職報告篇二十四
會議地點：中原工學院南區(qū)9#樓212會議室。
參加人員：李xx、張三其、牛元磊。
主持人：李xx記錄人：牛元磊。
會議內容：慶祝建黨九十周年黨支部活動安排。
李xx：根據今年建黨九十周年的歷史背景，作為“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的一部分，今天想借這個機會商量一下本學期適合咱們學生黨員參加的活動。以使提升組織的凝聚力，體現大學生黨員的先進性。下面就這個問題咱們三個先做一個交流和溝通，談下各自的看法，以順利在支部內不推廣舉行。
張三其：我認為在外面支部內還有一部分黨員的思想覺悟還需要提高，在生活中不能做到積極的帶頭模范作用；不能兌現在申請書或者思想匯報中的承諾；不敢積極的承擔相應的責任和重擔。所以我覺得應該舉行一次座談會，加強學生黨員的思想教育，讓大家認識到這方面的重要性，重申黨員的權利和義務。
再者就是大部分學生黨員的理論知識儲備不夠，對有關的常識性問題認識有誤。所以我建議應該引導大家進行理論的學習交流，以提高我們的思想認識水平；也是作為執(zhí)行“建設學習型黨組織”決議的具體行動表現。
牛元磊：通過與低年級學生黨員的交流，發(fā)現在組織成員內部大家有的還不是太熟悉。鑒于這種情況我認為應該在建立qq群的基礎上，拓寬交流的渠道，擴大交流的范圍。支委會最終決議：
李xx：結合我們今年的。
教學。
任務和時間安排，通過支部委員的商討并一致通過下面的決議：
1.在三月份結合學校的黨員公開承諾活動，舉辦支部內部生活會，現在支部內部對大家的承諾書進行公開。以使大家進一步相互認識，并接受支部內部成員的監(jiān)督。
2.四月份結合“世界讀書節(jié)”舉辦建環(huán)專業(yè)學生黨支部內部成員以“各自推薦，相互借鑒；共同學習，同步提高”為主題的“讀書、薦書”交流會。
6月、11月;關于預備黨員轉正會議。
支委會研究預備黨員轉正會議記錄。
時間：
地點：
主持人：
出席人：
缺席人：無。
記錄人：
會議主題：討論預備黨員×××同志的轉正問題。
支部書記：我支部預備黨員×××同志預備期已滿，他們已經提交轉正申請。今天召開支委會，研究他們是否能按期轉正。
首先，討論×××同志的轉正問題。請每位委員發(fā)言，談談×××同志在預備期間的表現和意見等，以及個人的意見。
（支委）：×××同志的工作作風比較強，誠實守信，預備期間表現良好。我同意×××同志按期轉正。
（支委）：×××同志工作積極主動，工作中注重與同事的協(xié)作配合，團隊意識較強，善于推陳出新。我同意×××同志按期轉正。
支部書記：根據各位支委的發(fā)言，對×××同志的轉正問題都沒有提出異議，同意把×××同志的轉正申請?zhí)峤恢Р奎h員大會討論表決。
決議：經支委研究同意把***、***同志的轉正申請?zhí)峤恢Р奎h員大會討論通過。
會議內容：制定黨員教育計劃進行愛國主義、社會主義、集體主義教育及“三觀教育”。（支書）：近來學生黨員在學習、工作中普遍存在一些問題，而且這些問題越來越嚴重，需要我們組織各種活動積極做好學生黨員的思想政治教育工作。本黨支部準備對學生黨員進行愛國主義、社會主義、集體主義教育及“三觀教育”。希望聽取兩位委員對本次活動的看法和建議。
（支委）：我建議組織一系列座談活動，加強對學生黨員在思想政治方面的教育，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，提高為人民服務的意識。
（支委）：同時還要開展一系列批評與自我批評活動，解決黨員思想中深層次的問題，及時、準確糾正黨員中存在的不良思想。
季璐：
（支書）我贊成你們兩個人的意見，在近期我們黨支部組織兩到三次的教育活動，要狠抓實效解決實際問題。同時這期間要注意與班委會、團支部共同合作，深入同學中去，營造良好的教育氛圍。
9月：關于確定本學期新的黨的發(fā)展對象支委會。
會議時間：2011年3月3日會議地點：四號樓四樓活動室。
主持人：李開發(fā)記錄人：姜維偉。
支委會用能應到黨員3人，實到3人，其中應到有表決權正式黨員3人，實到3人。
會議內容：關于齊元同志成為入黨積極分子，考察培養(yǎng)滿一年；討論確定新學期黨的發(fā)展對象。
討論列劉斌同志為黨的發(fā)展對象：
****：齊元同志在一年來的考察期期間在學習、生活和工作方面都取得了很大的進步。學習上認真刻苦，勤奮努力，取得好成績，擔任班級的生活委員，工作上勤勤懇懇，積極開展班級工作獲得好評。
***：齊元同志在一年來的考察期期間一直堅持以一名中共黨員的標準來嚴格要求自己，學習上進努力；生活中嚴于律己、寬于待人，關心同學有良好的群眾基礎。
支部書記表態(tài)：劉斌同志自成為黨的積極分子以來，學習刻苦勤奮；生活中關心愛護同學，有強烈的集體榮譽感。
支委會決議：支委會應到有表決權正式黨員3人，采取舉手表決的方式進行表決3人贊成，0人反對，0人棄權；一致通過列劉斌同志為黨的發(fā)展對象。
支部支委辭職報告篇一
一、支部成員必須參加黨組民主生活會，因故缺席應寫出書面報告并經黨支部書記同意。會后，主持人須將會議情況和批評意見轉告缺席人。
二、會議每半年召開一次，必要時可臨時召開。上半年應在七月底以前召開，下半年應在翌年的一月份以前召開。遇有特殊情況需要提前或延期召開的，須報經上級黨組織同意。
三、會議主要就以下問題進行檢查、總結、開展批評和自我批評：
1、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議情況;。
2、領導班子自身建設，實行民主集中制的情況;。
3、勤政廉政情況;。
4、聯系群眾，工作作風，調查研究的情況;。
5、其他重要問題。
四、會前，黨支部應廣泛征求、收集黨內外群眾對支部成員的意見和建議。
五、會議應遵循“團結批評和自我批評團結”的方針，充分發(fā)揚民主，開展積極的.思想斗爭。
六、會議的日期和議題，應提前十天報告上級黨組織。
七、會議確認的存在問題，必須逐個研究，及時整改。
[1]。
支部支委辭職報告篇二
尊敬的組織領導:
提出辭職對我來說是既感遺憾又感幸運。遺憾的是我將要離開我工作和為之努力和奮斗的團隊，從此將和原來的隊友和朋友奮戰(zhàn)在兩條不同的道路上，幸運的是我終于作出了離開的決定，終于可以擺脫終日忙碌的日子，靜下來好好的考慮一下我的未來了! 也許我并不能算是一名優(yōu)秀的團總支書。因為我的工作能力不是最強的，學習成績不是最好的，對此我是既感慚愧又覺無奈!古人說“魚于熊掌不可得兼”，誠哉斯言!因為我不是最優(yōu)的，所以難免顧此失彼。很幸運我還能及時的回頭并作出相應的補救。現在想來還是心有余悸!
在團總支的這段日子里，我學到了許多東西，同時也提高自己的能力，對此我倍感幸運。因為我進入了一個好的團隊，遇到并結識了這么多優(yōu)秀的隊友。半年多來，我時刻提醒自己：定要珍惜這份機會，珍惜這些隊友，努力做好自己的工作。我現在可以毫不慚愧的說我實現了自己當初的諾言!
也許是因為自己性格的緣故吧，我這個人習慣從大局著眼，而不太在意細節(jié)問題。對此，我身邊的朋友不知道提醒過我多少次了，現代成功學也毫無異議的把注重細節(jié)作為走向成功過程中不可缺少的一項素質，但我還是從來都不曾真正放在心上，依然是我行我素。因此難免會得罪人，甚至會得罪身邊的朋友。但我從來都不曾后悔!
關于團里的工作，在實際的工作中不可避免的會遇到這雅安那樣的問題。因為無論上面安排的`是多么的到位多么的公平，一到下面具體操作的時候都難免會出現問題。例如“推優(yōu)”工作中出現的“推而不優(yōu)”，班干部推選時的“選而不公”，這些東西本身并不存在什么問題，但是只要一具體到班里就難免會出現這樣那樣的問題。所以希望團總支在以后的工作中無論是工作思路還是工作方法都能夠進一步的改進和完善! 說這些，目的只有一個，那就是希望自己能在選擇離開的最后日子里為我們團總支的工作在提出一點自己的建議。
離開這個已經熟悉或者說已經產生強烈認同感和依賴感的集體，心里難免會有很多的依戀和不舍，但是明天的太陽終究還是會從東方升起的，所以盡管要選擇放棄，選擇從新開始，但是我相信不管將來如何，我都會勇敢而堅強的面對!堅強的面對人生中的風風雨雨!永遠做一個堂堂正正頂天立地的男子漢! 說了這么多，都是為了請求辭職。因為考慮到自己的學習和學生干部工作有很大的沖突，所以我決定提出辭職，希望組織上能夠找到能力更強更加適合這項工作的人來接替。如果組織上需要我本人作出配合，我一定會努力將交接工作做好!
謹以此提出辭職，請組織上批準!
此致
敬禮
支部支委辭職報告篇三
xx農業(yè)局黨委：
農業(yè)局機關黨支部現有黨員9名，2016年8月經黨支部換屆選舉，機關黨支部委員會由xx三名同志組成。因工作原因，x_調離本支部黨務工作崗位，機關黨支部委員會缺額1名。根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》的有關規(guī)定，本支部擬對缺額的支委進行補選。經組織廣大黨員對缺額支委候選人初步人選進行醞釀、推薦，支委會研究討論，確定了缺額支委候選人預備人選，擬定于2017年3月29日召開黨員大會進行補選，擬采用無記名投票方式選舉產生。
具體名單如下：
王xx，男，35歲，大學學歷，農業(yè)局市場與經濟信息科科長、產業(yè)化辦公室副主任。
妥否，請批復。
中共xx民縣農業(yè)局委員會。
2xx年3月28日。
支部支委辭職報告篇四
敬愛的黨支部：
我是1979年光榮的加入中國共產黨，在鎮(zhèn)黨委和x村黨支部的正確領導下和親切的關懷下，使我逐步成長，更加感到黨的溫暖。在參加工作之際，我干對了，組織上支持我，干錯了，組織上幫助我，黨員同志們關心我。我深刻的理解黨組織的'關心和愛護，黨員同志們的親切關懷，是對我極大地鼓舞和鞭策。我只能說一聲謝謝黨組織，謝謝全體黨員同志們。
由于我年歲以高，真所謂耳聾眼花，力不從心，我想辭去黨員同志們交給我的重任和信任。希望大家能夠理解我，支持我。
我的想法是，年輕的黨員更有朝氣，他們敢想敢干，只要有一顆對黨無限忠誠的心，一定會把黨的工作干好，x的前途，x的事業(yè)，x的經濟發(fā)展，希望寄托在年輕人身上，更寄托在我們有一個堅強有力的黨支部。
今后，我仍然一如既往的支持黨支部的工作和黨委的決定，有需要我做的事，我決不推辭，仍然以一個共產黨員身份，時刻要求自己，牢記黨的宗旨，把群眾的利益，放在首位，決不找領導的麻煩。跟黨走，心不變，直到終止。最希望的是，一個人不算富，全x都富起來乃至全x鎮(zhèn)都富起來，我才會高興。我要為實現共產主義理想，奮斗終生。
此致
敬禮!
辭職人：xxx。
20xx年x月x日。
支部支委辭職報告篇五
敬愛的黨支部:。
我是1979年光榮的加入中國共產黨。在鎮(zhèn)黨委和xx村黨支部的正確領導下和親切的關懷下，使我逐步成長，更加感到黨的溫暖。在參加工作之際，我干對了，組織上支持我，干錯了，組織上幫助我，黨員同志們關心我。我深刻的理解黨組織的關心和愛護，黨員同志們的親切關懷，是對我極大地鼓舞和鞭策。我只能說一聲謝謝黨組織，謝謝全體黨員同志們。
由于我年歲以高，真所謂耳聾眼花，力不從心，我想辭去黨員同志們交給我的重任和信任。希望大家能夠理解我，支持我。
我的想法是，年輕的黨員更有朝氣，他們敢想敢干，只要有一顆對黨無限忠誠的心，一定會把黨的工作干好。xx的前途，xx的事業(yè)，xx的經濟發(fā)展，希望寄托在年輕人身上，更寄托在我們有一個堅強有力的黨支部。
今后，我仍然一如既往的支持黨支部的.工作和黨委的決定，有需要我做的事，我決不推辭，仍然以一個共產黨員身份，時刻要求自己，牢記黨的宗旨，把群眾的利益，放在首位，決不找領導的麻煩。跟黨走，心不變，直到終止。最希望的是，一個人不算富，全xx都富起來乃至全xx鎮(zhèn)都富起來，我才會高興。我要為實現共產主義理想，奮斗終生。
支部支委辭職報告篇六
xx縣組織部：
根據《陜西省到村任職高校畢業(yè)生管理辦法》的規(guī)定，我通過了“大學生村官”錄用考試并參加了培訓，于xx-xx年8月30日與xx縣組織部簽訂了為期3年的任職合同。
按照xx縣組織部的分配通知，我擔任xx縣xx-x鎮(zhèn)xx-x村助理一職。在任職期間，努力配合xx-x村的工作，深入群眾，了解農村發(fā)展現狀，盡快適應農村工作。期間配合xx-x鎮(zhèn)政府先后開展了全國第六次人口普查、兩項制度銜接、村干部換屆、陜南移民搬遷、農村清潔工程、貧困大學生資助工程、黨員干部遠程教育、協(xié)助鎮(zhèn)防汛辦做好好全鎮(zhèn)的防汛;配合村和村兩委班子做好轄區(qū)范圍內日常管理工作、汛期防汛、環(huán)境綜合整治及防控維穩(wěn)矛盾調處等多項工作。
樣、深入調查、群眾路線等一些工作經驗和方法，這些經驗和工作方法幫我很快的成長，他將會讓我終身受益。在這里我要感謝黨組織給了我們“大學生村官”鍛煉和成長的機會，我會把這些經驗帶到以后的工作中去。
因為對公安事業(yè)的熱愛和個人發(fā)展的考慮，我報考了xx公安局公務員，已通過各種考察，即將上崗，現我向xx組織部提出辭職報告，提前終止聘用合同，免去我xx-x村助理職務，希望組織能夠同意。
我將會把在xx縣xx-x鎮(zhèn)xx-x村任職期間的工作熱情和工作經驗以及好的作風習慣帶到新的工作中，投身于法治社會建設，為和-諧社會建設增磚添瓦。
辭職報告人：xx
xxx-x年八月三十日
敬愛的黨委
敬愛的黨支部：
我是1979年光榮的加入中國共-產-黨。在鎮(zhèn)黨委和xx村黨支部的正確領導下和親切的關懷下，使我逐步成長，更加感到黨的溫暖。在參加工作之際，我干對了，組織上支持我，干錯了，組織上幫助我，黨員同志們關心我。我深刻的理解黨組織的'關心和愛護，黨員同志們的親切關懷，是對我極大地鼓舞和鞭策。我只能說一聲謝謝黨組織，謝謝全體黨員同志們。
由于我年歲以高，真所謂耳聾眼花，力不從心，我想辭去黨員同志們交給我的重任和信任。希望大家能夠理解我，支持我。
我的想法是，年輕的黨員更有朝氣，他們敢想敢干，只要有一顆對黨無限忠誠的心，一定會把黨的工作干好。xx的前途，xx的事業(yè)，xx的經濟發(fā)展，希望寄托在年輕人身上，更寄托在我們有一個堅強有力的黨支部。
今后，我仍然一如既往的支持黨支部的工作和黨委的決定，有需要我做的事，我決不推辭，仍然以一個共-產-黨員身份，時刻要求自己，牢記黨的宗旨，把群眾的利益，放在首位，決不找領導的麻煩。跟黨走，心不變，直到終止。最希望的是，一個人不算富，全xx都富起來乃至全xx鎮(zhèn)都富起來，我才會高興。我要為實現共-產主義理想，奮斗終生。
申請人
支部支委辭職報告篇七
基層黨支部是落實黨的路線、方針、政策的決定力量，是從政治上、思想上團結廣大群眾的核心，是黨聯系群眾的紐帶，是黨對群眾的重要“影響源”和信息“反饋點”。為了把基層黨支部真正建設成為實踐黨的先進性的組織者、推動者和實踐者，成為黨組織的戰(zhàn)斗堡壘，今年，本人利用機關聯系基層活動、支部書記座談會等形式對所屬的9個基層黨支部建設的現狀進行了調研。下面就黨支部建設的現狀進行分析，總結經驗、查找問題、研究對策，以期進一步推進基層黨支部的建設。
一、黨支部建設的現狀
1、黨支部基本情況
黨支部分布：作業(yè)區(qū)現有黨支部9個，6個中心站基層黨支部，還設置地質隊、維修隊、機關3個黨支部。
結構： 9名基層中，7名為專職，2人為兼職，平均年齡44.5歲。
2、黨支部建設的做法和經驗
近年來，各基層黨支部緊緊圍繞原油生產的中心任務，以提高隊伍素質為目標，不斷加強黨支部的思想、組織和作風建設，黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力有一定的提高。
堅持圍繞“發(fā)展第一要務”抓黨支部建設，基層黨支部在服務大局中有所作為。近年來，各基層支部按照“踐諾創(chuàng)五好、提素爭五強、五先五帶頭”的號召，按照“選配一個好書記、建設一個好班子、帶出一支好隊伍、完善一套好制度、構建一個好機制、創(chuàng)造一流工作業(yè)績”的“六個一”黨支部創(chuàng)建要求，各黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得以充分的顯現。如301號中心站黨支部以“五地”建設為基調，通過開展管理提升等活動，把黨員在各自崗位上的個人力量轉化為一種團隊力量，把黨員個人的作用凝聚成黨支部的整體作用。
堅持以“活動有內容、形式有吸引力”為著力點，積極創(chuàng)新基層黨支部活動的工作載體。按照一個書記聯系一名黨員、一個支委聯系一名積極分子、一名黨員聯系一名群眾“三聯建”的工作要求，重點開展三方面工作：一是幫困救助。對各支部的特情員工情況進行排摸和核對，并集中發(fā)動黨員開展捐助救助幫困基金活動，引導廣大黨員關注弱勢群體；二是傾聽意見。以民主懇談會、黨員聯系群眾等活動形式暢通與群眾溝通的渠道，廣泛征求群眾的意見和建議，經匯總梳理后，落實整改措施，并及時向群眾反饋，接受群眾監(jiān)督。三是凝聚群眾。通過身邊優(yōu)秀黨員的事跡宣傳，黨員與入黨積極分子結對，黨員與普通群眾談心等形式，啟發(fā)優(yōu)秀群眾積極向黨組織靠攏，激發(fā)群眾愛黨、愛企業(yè)的熱情，提高基層黨支部的向心力和凝聚力。 近兩年來共發(fā)展黨員8人。
通過開展以“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好”為內容的“五好黨支部”爭創(chuàng)活動，提高黨支部的戰(zhàn)斗力，不斷拓展支部的發(fā)展空間。基層領導班子率先垂范，黨員攻堅克難，取得良好業(yè)績。
二、黨支部建設存在的主要問題
自作業(yè)區(qū)扁平化管理以來，中心站成立了基層黨支部，在基層黨支部建設中雖然取得一定的成績，但我們必須正視黨支部建設中存在的問題：
1、思想觀念不適應。有的基層，認為生產經營是第一位的，黨的建設可有可無；有的認為基層黨建是“虛”功，不好做實；有的對做好新形勢下的基層黨建工作產生畏難情緒，認為老辦法不頂用，新辦法又不會用；有的固步自封，固守過去的老傳統(tǒng)老辦法，試圖“以不變應萬變”，對變化了的形勢缺乏觀察和研究，缺乏進取和創(chuàng)新的精神。具體表現為：個別專兼職書記忙于業(yè)務，顧此失彼冷落黨務工作；個別黨支部不能堅持正常的組織生活，或者組織生活內容單調、形式單一，不能滿足廣大黨員的需求；個別黨支部疏于對黨員的教育和管理，不能有效地開展批評與自我批評，黨支部在群眾中威信不高，發(fā)揮作用不明顯。
2、工作方法不適應。部分如何用新的觀念、新的視覺、新的方法來加強黨支部建設，尚未找準結合點，作用發(fā)揮不夠理想。具體表現為：部分黨支部的活動方式還是沿用了國有企業(yè)黨組織的傳統(tǒng)做法，黨支部的活動局限在本組織的幾個黨員關起門來開開會、讀讀報，未能找準黨建活動與企業(yè)生產經營的結合點，黨建活動與企業(yè)發(fā)展脫節(jié)，未能造成一定的聲勢與影響；部分要在完成本身業(yè)務工作的同時，尚可騰出精力，犧牲業(yè)余時間，組織黨支部的活動，工作只是被動應付，談不上開拓創(chuàng)新。
3、能力素質不適應。形勢的`發(fā)展變化要求基層的具備多方面的能力和素質，更要求我們的是一個復合型人才，既要具備經營管理能力，又要具備豐富的黨務知識。從目前的隊伍分析，有近20％的上崗時間不到一年，的平均年齡近40歲，年齡偏老化、經驗尚欠缺、換屆不正常已經影響了基層黨支部作用的發(fā)揮。從深層次原因分析：愿意從事崗位工作的人為數不多，包括在內的政工干部“青黃不接”、，已經在職的不愿繼續(xù)干，選拔的對象不想干， 導致支部書記換屆“后繼乏人”。
三、加強黨支部建設的對策
1、要配強，角色要求突出“精”
一個黨支部作用發(fā)揮的好壞，是關鍵，一個政治強、業(yè)務精、人氣旺，具有人格魅力的可以有效增強支部的凝聚力和向心力。因此，選精配強是加強黨支部建設的首要環(huán)節(jié)。一要從組織上，注重把自身素質提高，既懂經營、會管理，又能化解矛盾，協(xié)調關系的“復合型“人才才充實到崗位上，使其真正發(fā)揮好支委班子的“領頭羊”作用；二要注重提高的綜合素質。通過采取各種有效途徑，如舉辦培訓班、黨支部建設研討會，經常組織不斷探討和交流新形勢下加強基層黨支部建設的新思路，明確黨支部應如何發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，明確的地位和作用，激發(fā)他們做好工作的事業(yè)心和責任感；三是多關心和支持的工作。企業(yè)黨建工作已在人們心中感到弱化，在實際工作中也面臨著一些困惑。我們作為上級黨組織要關心支持我們的，增強黨務工作者做好黨建工作的自信心，解除其后顧之憂，使他們安心、熱心于黨支部工作；四要建立考核激勵機制，對黨支部和的工作目標完成情況進行考核，使既有壓力，又有動力，考核的結果與獎懲掛鉤。
2、黨支部工作要找準切入點，作用發(fā)揮要突出“實”
黨支部的工作要以主動姿態(tài)服務、服從于企業(yè)的生產經營和改革發(fā)展這一中心，創(chuàng)造性的開展黨建工作，直接參與重大生產經營活動，企業(yè)黨支部只有直接參與經濟活動，掌握為生產經營服務的主動權，工作才會有作為。黨支部要堅持為企業(yè)所需要、為黨員所歡迎、為員工所支持的原則，做到“一個中心、三個貼近、五個圍繞”，即黨組織的活動必須以促進企業(yè)的健康發(fā)展為中心，貼近企業(yè)，貼近群眾、貼近生產經營，圍繞生產經營和管理來開展活動，積極創(chuàng)造條件參與決策并保證決策的貫徹實施；圍繞企業(yè)的急難險重任務來組織活動，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用；圍繞企業(yè)黨建工作實際來安排活動，做好廣大員工的思想政治工作；圍繞企業(yè)的形象塑造來籌劃活動，不斷增強企業(yè)的凝聚力和競爭力；圍繞建立一支“四有”員工隊伍來思考活動，充分發(fā)揮黨支部在團結凝聚職工群眾中的作用。
3、黨支部工作方法要創(chuàng)新，形式新穎突出“活”
一要創(chuàng)新黨員學習機制，不斷提高黨員學習的質量。我們在學習方式上要進行改進?？梢圆扇〖袑W習與分散學習相結合，個人主講與討論相結合，業(yè)務學習與理論學習相結合，走出去與請進來相結合，學習教育手段多樣化，在集中學習的基礎上，充分利用現代工具和設備進行有影、有聲教育，寓教于樂；二要創(chuàng)新思想政治工作方式，做好凝聚人心的工作。黨支部工作說到底是做人的工作，要針對一個時期干部職工的思想狀況，反映的熱點、重點以及工作作風等問題，制定思想工作的目標、任務和措施、建立必要的保障制度，如：定期談話制度、談心提醒制度。通過卓有成效的思想政治工作，達到思想統(tǒng)一、認識到位、力量凝聚；三要創(chuàng)新黨的組織生活，夯實黨支部工作的基礎?！叭龝徽n”做到主題突出、內容豐富、形式多樣、記錄規(guī)范。支部組織生活除了開展一些基本的學習活動、支部會議外，可根據工作重點，群眾關心的熱點、焦點進行討論，還可以進行一些演講活動、競賽活動、文體活動等。
基層黨支部是落實黨的路線、方針、政策的決定力量，是從政治上、思想上團結廣大群眾的核心，是黨聯系群眾的紐帶，是黨對群眾的重要“影響源”和信息“反饋點”。為了把基層黨支部真正建設成為貫徹“三個代表”重要思想，實踐黨的先進性的組織者、推動者和實踐者，成為黨組織的戰(zhàn)斗堡壘，今年，機電股份黨委對系統(tǒng)基層黨支部建設的現狀進行了調研。下面就黨支部建設的現狀進行分析，總結經驗、查找問題、研究對策，以期對進一步推進基層黨支部的建設有所裨益。
一、黨支部建設的現狀
1、黨支部基本情況
黨支部分布：黨支部機電股份系統(tǒng)現有基層黨支部108個，其中車間（部門）黨支部為98個，離退休黨支部10個。98個車間（部門）黨支部中，國有控股企業(yè)黨支部數為52個，非國有控股企業(yè)黨支部數為46個。
結構：108名基層中，7名為專職，且均為離退休人員擔任的離退休；108名基層的平均年齡為49.8歲，其中兼職的101名的平均年齡為46.6歲，大專以上文化程度占了71.2%；從事崗位累計年限5年以上（含5年）為51名，占了總數的47.2％，從事崗位累計年限1年以內（含1年）為21名，占了總數的19.4％。
黨支部換屆改選情況：108個基層黨支部中，目前已經超過任期年限的黨支部數量為44個，占了黨支部總數的40.7%。
2、黨支部建設的做法和經驗
近年來，機電股份各企業(yè)基層黨支部緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，以保持共產黨員先進性教育活動為契機，不斷加強黨支部的思想、組織和作風建設，黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷提高。
堅持圍繞“發(fā)展第一要務”抓黨支部建設，基層黨支部在服務大局中有所作為。近兩年來，機電股份系統(tǒng)的黨支部圍繞“產品結構調整、人員結構調整、組織結構調整”和“提高運行質量，強化財務監(jiān)管，優(yōu)化隊伍素質，增強發(fā)展后勁”的中心任務，把黨支部的工作目標和企業(yè)經濟工作的中心任務緊密結合起來，使黨員成為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的“頂梁柱”、“主心骨”、“帶頭人”，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得以充分的顯現。如上海金泰工程機械有限公司的各黨支部開展了黨員團隊向黨支部進行項目承諾的活動，承諾內容包括新產品攻關、產品質量提升、市場占有率拓展、優(yōu)化企業(yè)管理、幫扶困難職工等，把黨員在各自崗位上的個人力量轉化為一種團隊力量，把黨員個人的作用凝聚成黨支部的整體作用。
群眾反饋，接受群眾監(jiān)督。三是凝聚群眾。通過身邊優(yōu)秀黨員的事跡宣傳，黨的基礎知識講座，黨員與入黨積極分子結對，黨員與普通群眾談心等形式，啟發(fā)優(yōu)秀群眾積極向黨組織靠攏，激發(fā)群眾愛黨、愛企業(yè)的熱情，提高基層黨支部的向心力和凝聚力。
堅持不斷改進和完善黨支部建設的各項工作制度，使黨支部建設制度化、規(guī)范化。我們把先進性教育的成果與進一步加強黨的基層組織建設緊密結合起來，與抓好經常性的黨員教育管理工作緊密結合起來，機電股份黨委建立和完善了8項制度，形成了《黨的先進性建設長效機制制度匯編》，各企業(yè)黨組織也結合各自的實際重點完善了黨支部建設和黨員管理的有關制度，使黨支部工作的目標更明確，考核有依據，工作顯實效。
二、黨支部建設存在的主要問題
從2004年5月機電股份實行一體化管理以來，我們系統(tǒng)的基層黨支部建設有了新的發(fā)展。但是面對社會經濟結構的重大調整，面對經濟社會生活方式的新變化，面對企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的艱巨任務，我們必須正視黨支部建設中存在的問題：
1、思想觀念不適應。有的基層，尤其是“雙肩挑”的，認為搞經濟建設是第一位的，黨的建設可有可無；有的認為基層黨建是“虛”功，不好做實；有的對做好新形勢下的基層黨建工作產生畏難情緒，認為老辦法不頂用，新辦法又不會用；有的固步自封，固守過去的老傳統(tǒng)老辦法，試圖“以不變應萬變”，對變化了的形勢缺乏觀察和研究，缺乏進取和創(chuàng)新的精神。具體表現為：個別兼職書記忙于業(yè)務，顧此失彼冷落黨務工作；個別黨支部不能堅持正常的組織生活，或者組織生活內容單調、形式單一，不能滿足廣大黨員的需求；個別黨支部疏于對黨員的教育和管理，不能有效地開展批評與自我批評，黨支部在群眾中威信不高，發(fā)揮作用不明顯。
2、工作方法不適應。機電股份15家基層黨組織中，合資企業(yè)占了11家，其中非國有控股合資企業(yè)6家，非國有控股企業(yè)黨支部數為46個，占了機電股份系統(tǒng)黨支部總數的42.5％。面對外方控股和管理的外部環(huán)境變化，如何用新的觀念、新的視覺、新的方法來加強合資企業(yè)的黨支部建設，尚未找準結合點，作用發(fā)揮不夠理想。具體表現為：部分非國有控股合資企業(yè)黨支部的活動方式還是沿用了國有企業(yè)黨組織的傳統(tǒng)做法，黨支部的活動局限在本組織的幾個黨員關起門來開開會、讀讀報，未能找準黨建活動與企業(yè)生產經營的結合點，黨建活動與企業(yè)發(fā)展脫節(jié)，未能造成一定的聲勢與影響；部分非國有控股合資企業(yè)要在完成本身業(yè)務工作的同時，尚可騰出精力，犧牲業(yè)余時間，組織黨支部的活動，工作只能是被動應付，談不上開拓創(chuàng)新；合資企業(yè)的絕大部分黨員員工，把謀生賺錢放在第一位，怕得罪了企業(yè)主會被“炒魷魚”，看企業(yè)主的臉色，觀企業(yè)主的態(tài)度，等企業(yè)主的支持，不敢理直氣壯地參與黨支部的活動。
多，包括在內的政工干部“青黃不接”、“后繼乏人”，已經在職的不愿繼續(xù)干，選拔的對象不想干，因沒有合適的“接班人”，在一定程度上影響了黨支部換屆改選的按期進行。
三、加強黨支部建設的對策
1、要配強，角色要求突出“精”
一個黨支部作用發(fā)揮的好壞，是關鍵，一個政治強、業(yè)務精、人氣旺，具有人格魅力的可以有效增強支部的凝聚力和向心力。因此，選精配強是加強黨支部建設的首要環(huán)節(jié)。一要從組織上，注重把自身素質提高，既懂經營、會管理，又能化解矛盾，協(xié)調關系的“復合型“人才才充實到崗位上，使其真正發(fā)揮好支委班子的“領頭羊”作用；二要注重提高的綜合素質。通過采取各種有效途徑，如舉辦培訓班、黨支部建設研討會，經常組織不斷探討和交流新形勢下加強基層黨支部建設的新思路，明確黨支部應如何發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，明確的地位和作用，激發(fā)他們做好工作的事業(yè)心和責任感；三是多關心和支持的工作。企業(yè)黨建工作已在人們心中感到弱化，在實際工作中也面臨著一些困惑。我們作為上級黨組織黨委要關心支持我們的，增強黨務工作者做好黨建工作的自信心，解除其后顧之憂，使他們安心、熱心于黨支部工作；四要建立考核激勵機制，對黨支部和的工作目標完成情況進行考核，使既有壓力，又有動力，考核的結果與獎懲掛鉤。
2、黨支部工作要找準切入點，作用發(fā)揮要突出“實”
黨支部的工作要以主動姿態(tài)服務、服從于企業(yè)的生產經營和改革發(fā)展這一中心，創(chuàng)造性的開展黨建工作，直接參與重大經濟活動，企業(yè)黨支部只有直接參與經濟活動，掌握為生產經營服務的主動權，工作才會有作為。尤其是在非國有控股合資企業(yè)的背景下，黨支部要堅持為企業(yè)所需要、為黨員所歡迎、為業(yè)主所理解、為員工所支持的原則，實現“兩個轉變”，即從有形活動為主向無形活動為主轉變，從單純的政治性活動向政治性活動與緊密聯系企業(yè)發(fā)展的活動相結合轉變，做到“一個中心、三個貼近、五個圍繞”，即黨組織的活動必須以促進企業(yè)的健康發(fā)展為中心，貼近企業(yè)，貼近群眾、貼近生產經營，圍繞生產經營和管理來開展活動，積極創(chuàng)造條件參與決策并保證決策的貫徹實施；圍繞企業(yè)的急難險重任務來組織活動，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用；圍繞企業(yè)做大做強來安排活動，做好廣大員工和企業(yè)主的思想政治工作；圍繞企業(yè)的形象塑造來籌劃活動，不斷增強企業(yè)的凝聚力和競爭力；圍繞建立一支“四有”員工隊伍來思考活動，充分發(fā)揮黨支部在團結凝聚職工群眾中的作用。
3、黨支部工作方法要創(chuàng)新，形式新穎突出“活”
三要創(chuàng)新黨的組織生活，夯實黨支部工作的基礎。“三會一課”做到主題突出、內容豐富、形式多樣、記錄規(guī)范。支部組織生活除了開展一些基本的學習活動、支部會議外，可根據企業(yè)的工作重點，群眾關心的熱點、焦點進行討論，還可以進行一些演講活動、競賽活動、文體活動等；四要創(chuàng)新活動載體，提高黨支部工作的影響力。通過深化“黨員聯系群眾主題實踐活動月”，體現“黨組織的聲音、黨組織的活動、黨組織的形象。
4、黨支部建設的制度要健全，貴在堅持突出“恒”
要如結合企業(yè)的實際情況，制定行之有效的制度，來保證基層支部工作的正常開展。制度行之有效，制度真正落到實處，才能真正避免基層黨支部工作被“取消化”的狀態(tài)。這些制度應當包括：支部書記的任命；支部委員會的組建（設置）、選舉（改選）；支部活動的經費；支部委員會會議；支部書記的責、權、利；支部工作的考核，等等制度。這些制度應當是嚴格的、可行的。一旦制定下發(fā)了制度，就要監(jiān)督貫徹落實。明年一季度，機電股份黨委將制定《關于加強企業(yè)基層黨支部建設的若干規(guī)定》。
上海機電股份有限公司黨委
支部支委辭職報告篇八
20xx上半年，五校黨支部帶領全體黨員以八大工程建設為主題，以“三貼近”“三有效”“三滿意”為突破口，在創(chuàng)先爭優(yōu)暨組織年創(chuàng)建中，積極創(chuàng)建標準化基層黨組織，為學校的穩(wěn)定和發(fā)展提供了有力的思想和組織保障。下面就工作開展情況報告如下：
一、創(chuàng)先爭優(yōu)及組織年建設活動(學、建、制、定)“四到位”
1.一是文件學習到位。在局黨委動員部署之后，學校黨支部立即召開支委會組織學習討論，召開動員大會，做到有學習，有動員，有部署，有檢查。
2.二是組織建設到位。成立了活動領導小組，下設辦公室，具體負責活動各項工作的開展。主要領導親自抓，分管領導具體抓，形成齊抓共管的工作格局。
3.三是活動方案制定到位。以創(chuàng)先爭優(yōu)為主線，以“落實八大工程”為主要內容，以“學綱要、學雷鋒當先鋒、促發(fā)展”為載體，努力踐行組織創(chuàng)先進、黨員爭優(yōu)秀、群眾得實惠的戰(zhàn)略部署。
4.四是宣傳動員到位。召開班子成員及業(yè)務骨干進行動員，召開黨員大會進行動員，召開全校大會進行動員。利用校園網、校園廣播、宣傳欄、黑板報、等進行廣泛宣傳，樹立典型，營造氛圍。
二、黨支部工作任務、目標、責任分解到崗。
5、將爭創(chuàng)“五好”黨支部、爭做“五帶頭”優(yōu)秀共產黨員、爭當“五個表率”優(yōu)秀黨務工作者、實現創(chuàng)先爭優(yōu)活動“五個具體化”活動目標細化，責任分工落實到人頭。
6、把創(chuàng)辦學習型的班子擺在活動的首位。確立“五個一”學習要求，“每一位黨員參加一個讀書社團，每學期讀一本教育專著;認真解讀一個學科的課程標準;每月看一本教育雜志;每周參加一次學科集體備課?！?BR> 7、建學習型黨組織。制定黨員集中學習計劃。每人都有一本學習筆記，每人每學期至少撰寫一篇學習體會。
8、成立教師博雅書社、青年團員讀書社、春之牙、紅太陽等學生讀書小社團，定期開展讀書報告會、朗誦會、演講比賽、征文比賽等活動。
9、以“讀書讓工作更快樂，讀書讓生活更美好”為目標。堅持長期開放圖書閱覽室，通過讀書提高黨員教師專業(yè)技術理論，提高師生愛讀書、讀好書的興趣。
xx、建立“支委責任區(qū)”。五名支委分別為“平安和諧校園”、“書香校園”、“課堂教學優(yōu)質化”、“組織建設與發(fā)展”、“職工生活”責任區(qū)負責人。建立黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)項目承諾書，制定黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動20xx-20xx承諾書，每年承諾四項，完成踐諾四項。
11、建立黨員公開承諾制度。黨員承諾共48項，16名黨員圍繞六個崗位展開競賽活動，完成志愿者服務總計160多人次。在創(chuàng)先爭優(yōu)競賽評比中，3人黨員被授予開發(fā)區(qū)先進黨務工作者和優(yōu)秀黨員，有4名黨員被汽車區(qū)教育局授予優(yōu)秀黨員和先鋒崗。
三.支部活動突出主題，內容豐富。
xx.開展有黨員、積極分子、教師參加的《創(chuàng)先爭優(yōu)、敬業(yè)服務》――黨員故事講述”活動，《校園里的蒲公英》、《愛心獻給學生》、《守住夢想成就未來》等鮮活的`故事，為廣大教師樹立學習的榜樣。
13、開展講述老師的故事，以班主任工作事跡為藍本，以愛心媽媽為線索，講述了《我有媽媽了》等十幾個老師的感人故事。
xx、開展每個黨員聯系一個班、一名非黨教師、一名學困生，“三聯系”活動。成立黨員幫扶小組，利用課余時間為學生補習輔導。
上半年來，我們從黨員教師們敬業(yè)奉獻的工作中，看到了黨支部的工作成效，我們將繼續(xù)認真貫徹執(zhí)行局黨委的指示精神，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，繼續(xù)發(fā)揮支部政治核心和堡壘作用，為五校的明天做出我們應有的貢獻。
支部支委辭職報告篇九
x村委會各領導：
您好!感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的這份辭職申請書。
我因得到群眾的信任與支持，于20xx年9月份被群眾推選為富仍老村副村長。20xx年9月我完成第一屆任期，并且因工作認真，熱情、周到服務，在20xx年9月換屆選舉時繼續(xù)被群眾推選為副村長。在我4年的任期里，我以身作則，認真貫徹村委會的正確決策和部署，為村里群眾做我力所及的`服務。在我任職期間，我不但得到了上級領導、村委會領導的指導和幫助，而且也得到了廣大群眾的支持與寬容。在此，我個人萬分感謝!
經過4年時間的任職，我在工作中學到了不少的知識，積累了一定的工作經驗，同時我更加地體會到了群眾的困難之處。按理說我應該再任兩年職，但由于個人原因，無法正常工作，對上級和村委會的交代的任務無法及時執(zhí)行，不能再給群眾提供全面、周到的服務，所以經過深思熟慮之后，我決定辭去目前在村里所擔任的職務和工作。我知道，這個過程會給村委會帶來一定程度的不便，對此我深表抱歉。
我已經準備好在本周內離職，并且在這段時間里完成工作交換，以減少因我的離職而給村委會帶來的不便。
祝村委會各領導身體健康，工作順利!
再次對我的離職給村委會帶來的不便表示抱歉，同時我也希望村里能夠體恤我個人的實際情況，對我的申請給予批準。
此致
敬禮!
辭職人：x。
20xx年x月x日。
支部支委辭職報告篇十
中共xx市紀律檢查委員會：
按照相關要求和會議精神，xx鎮(zhèn)紀委高度重視，由紀委書記帶隊，全體紀委成員到各村（社區(qū)）就監(jiān)委會工作開展情況進行了全面檢查，現將相關情況報告如下：
一、總體情況。
（一）宣傳到位。通過“村村通”廣播、宣傳欄等形式，深入宣傳監(jiān)督委員會的性質、職能、權力等，加深群眾對村監(jiān)委會的認識，提升村民民主監(jiān)督意識，群眾的參與率高，村民監(jiān)督委員會工作成效明顯。
（二）選舉民主。嚴格按照市紀委要求，監(jiān)委會均按照主任1名、委員2名，共3名的.標準進行機構設置。所有監(jiān)委會人員均符合相關標準和條件，并通過嚴把“四關”，即嚴把“提名關”、嚴把“審查關”、嚴把“公示關”、嚴把“選舉關”，嚴格按照選舉程序由群眾選舉產生的。
（三）機制完善。在制度上，各監(jiān)委會堅持每月一次例會制度；每半年向村民代表會議報告一次工作，各監(jiān)委會主任向鎮(zhèn)紀委匯報工作開展情況，重點圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的部署的中心工作和各村的重大決策，村民關心的難點熱點問題、監(jiān)督的情況以及監(jiān)督過程中發(fā)現的問題進行匯報交流；年終一次評議，抓檢查考核，確保村監(jiān)督委員會不流于形式。在工作中，村監(jiān)委會堅持把好“四個關卡”，確保村監(jiān)委會職能得到充分發(fā)揮。一是把好事項決策關。村監(jiān)委會在村級事務決策中既可以當場提出建議、質詢，也可經一定程序否決村委會的不合理決策；二是把好“三資”監(jiān)督關。村級財務收支變更、集體資產處置、重大村務事項均需村監(jiān)委會嚴格把關；三是把好工程建設關。凡村上涉及基礎設施等農村重大建設工程，都由村監(jiān)委會實施全程監(jiān)督；四是把好維護穩(wěn)定關。村監(jiān)委會成員群眾基礎好，容易發(fā)現苗頭性問題和信訪隱患，能夠迅速反映到各級，使問題得到及時處置，從而使監(jiān)督工作更具實效性。
（四）落實保障。明確村監(jiān)督委員會成員的工資報酬，辦公費用支出渠道及以獎代補的計劃和措施，提高其工作積極性和主動性。嚴格將村監(jiān)督委員會成員的工資發(fā)放到位，其辦公設備費用支出由村辦公費用中解決，對村監(jiān)督委員會在工作中表現突出享受群眾好評的實行以獎代補，對積極創(chuàng)業(yè)，發(fā)展經濟的，鎮(zhèn)政府從資金技術上予以支持和幫助。
二、存在問題。
（一）思想認識不夠到位。個別村組干部和人民群眾還沒有認識到村監(jiān)督委員會的重要性，部分村（社區(qū)）“兩委”成員自覺接受監(jiān)督的意識不強，積極支持監(jiān)委會開展工作力度不夠大。
（二）部分村監(jiān)委還存在工作記錄不全，部分臺賬建設未完善等情況。
三、下步打算。
（一）進一步加強村監(jiān)督委員會理論學習和業(yè)務知識培訓，進一步提高素質。對監(jiān)委會成員進行農村法律法規(guī)、支農惠農政策、新農村建設以及基層民主政治建設等知識培訓，使監(jiān)委會成員增強工作能力，更廣泛地了解到黨和政府的大政方針，最大限度地調動了他們參與監(jiān)督、支持發(fā)展的信心和決心。
（二）每半年召開一次村監(jiān)督委員會工作經驗交流學習會，以此促進監(jiān)督委員會工作在農村的持續(xù)、健康、有效運行。
（三）鎮(zhèn)紀委加強對村（社區(qū)）監(jiān)委會工作的指導和監(jiān)督，規(guī)范監(jiān)委會日常運行，督促監(jiān)委會完善相關工作資料。
支部支委辭職報告篇十一
尊敬的領導：
首先，我向各位領導提出辭職的請求表示深深的歉意。
從x年x月份到x鄉(xiāng)政府工作以來，至今已x年多時間，在這x年多的工作當中，有過面對困難時的彷徨和苦累，也有過成功后的甘甜，是單位把我從一個剛邁出大學校門、不諳世事的學生培養(yǎng)成為一名綜合素質較強的機關工作人員。在鄉(xiāng)政府工作的x年多來，我得到了各位領導無微不至的關懷和同事的熱情幫助，度過了一段愉快、充實的時間。
x年多以來，由于自己所學專業(yè)的局限性，我在工作中深深感到自己相關知識的缺乏，雖然工作得到領導的認可和同事的好評，但仍然感覺自己在工作上一直處于一個比較被動的局面，而作為我本身來講，我一直不干平庸，自己創(chuàng)業(yè)做自己喜歡的'事業(yè)一直是我的夢想。時光荏苒，歲月如梭。轉眼之間,我已經到了而立之年。在這個重要的人生轉折點，突然從狂想的夢中醒來，回到現實中，發(fā)現青春一去不復返。年齡告訴我已不能再走彎路。經過再三的思考之后，我決定調整一下自己目前的狀態(tài)。
工作靠領導的支持，靠大家的力量,我才能在xxx鄉(xiāng)政府工作這么多年，同時由于自己的素質還不強，水平還不高，在工作中也做過一些不該做的錯事。因工作也傷害過個別同志的感情。特別是因工作，自己不注意方法而批評過不該批評的同志，再此向同志說聲對不起，請原諒。
經過近段時間的考慮，我決定辭去現在的工作。在此，我感謝鄉(xiāng)黨委和政府領導曾經提供給我fff年多來的學習和成長時期，感謝領導和其他同事帶給我快樂的工作和學習的時間。在各位領導的關心和同事們的指導幫助下，我學會了很多做人、做事的道理，同時我在綜合協(xié)調和文章寫作等方面也有了很大的提高，這將是我一生受用不盡的寶貴財富，在此我表示衷心的感謝。
最后，我為我的辭職給單位帶來的諸多不便深感抱歉，并請各位領導諒解我的處境，再一次致謝。
希望批準我的辭請，我衷心感謝。祝各位領導同事身體健康，工作愉快!
此致
敬禮!
辭職人：xxx。
20xx年x月x日。
支部支委辭職報告篇十二
中共警校黨支部：
你黨支部《關于補選萬x_為中共警校黨支部委員的選舉結果的請示》悉。
經研究，同意補選萬x_為中共警校黨支部委員。
此復。
中共嘉興市公安局直屬機關委員會。
2014年10月21日。
支部支委辭職報告篇十三
尊敬的各位礦領導：
您們好!在我擔任綜采三隊黨支部書記的三個月多里，以堅持完成本隊各項工作為中心，以提高原煤產量，增加職工收入為目的，以加強職工思想政治工作和職工教育培訓為手段，全面提高職工隊伍的整體素質，確保我隊能夠完成每月生產計劃為出發(fā)點，認真組織職工學習神寧集團和梅花井礦所發(fā)相關文件的精神和規(guī)定，很好的履行了一名基層單位黨支部書記的職責，當然工作中仍存在一些不足之處，需要進一步加強理論知識學習，從而提高自己的業(yè)務素質。現將本季度思想工作情況作以下匯報：
一、正確履行職責，踏踏實實工作。
三個月以來，自己作為一名黨支部書記，認真履行黨支部書記崗位職責，堅持講學習、講政治、講正氣。堅持以人為本抓班子、帶隊伍、嚴管理、促效益，立足崗位、積極進取、扎實工作，有力地促進了我隊各項工作的穩(wěn)步發(fā)展。從實際工作出發(fā)，認真學習煤礦安全生產相關法規(guī)，不斷提高自己的業(yè)務水平。從嚴要求自己，做到干什么、會什么，需要什么、學習什么，從而使自己成為有知識、懂業(yè)務、會管理，勝任本職工作的領導干部。通過學習，我進一步端正了工作指導思想，理清了工作思路，改進了工作方法，從而對黨務工作有了全新的理解和認識，做到工作扎實有效，基本到位。
二、積極加強政治理論學習，提高理論水平和業(yè)務素質。
思想理論的學習是一切工作的靈魂。因此，我隊十分注重職工的政治理論學習，堅持定期的政治學習制度，做到有計劃、有目的、有準備的開展學習活動。學習中，我認真研讀，反復理解，深化學習效果，通過不間斷的學習，增強了本人的政治意識及責任意識，使我更深刻的認識到，要適應現代企業(yè)制度和實施大集團、大發(fā)展的發(fā)展要求，必須不間斷地加強政治理論和業(yè)務知識的學習。堅持周二和周五的思想政治學習、安全學習和三會一課，并根據不同時期工作重點和要求，精心安排學習內容，不斷改進學習方法。通過教育學習，隊職工的精神面貌發(fā)生了很大的變化，你追我趕，互相幫助，營造出了找差距、講奉獻的良好氛圍，齊心協(xié)力，努力完成全年生產任務。同時，我們隊領導班子也努力創(chuàng)造了一種認真學習、民主討論、積極探索、求真務實的風氣，隊領導的以身作則，給隊里職工起到了很好的示范作用。
三、團結協(xié)作、緊抓職工培訓，確保安全生產。
本人能夠認真學習業(yè)務知識，注意團結，積極協(xié)助隊領導做好工作，工作期間能夠認真堅持隊跟班值班制度，24小時值班，每月能夠深入井下20多次，了解生產情況。本季度在生產任務緊的情況下，能夠做到認真抓職工的安全教育培訓工作，積極組織職工每日一題、每周一評、每月一考活動的開展，強化職工安全意識，組織開展安全演講，崗位練兵等活動，確保我隊“決戰(zhàn)一百天，全力保安全”活動順利開展，為實現我隊全年安全生產做出自己的新貢獻。
要搞好區(qū)隊安全生產工作，必須要全心全意依靠職工群眾，與職工打成一片，凝聚起一個團結進取的戰(zhàn)斗集體。今年，我認真貫徹執(zhí)行上級關于干部廉潔自律的有關規(guī)定，對全隊干部及管理人員在思想作風、工作作風上存在的主要問題進行了教育整頓，嚴格要求我隊管理人員不得利用職務之便，向職工吃、拿、卡、要，用嚴格的干部管理制度去規(guī)范隊領導的工作行為，保持了一個好的工作作風，創(chuàng)造了一個好的工作環(huán)境。從解決職工關心的實際問題，對職工實施‘暖人心’、‘嚴人心’、‘留人心’活動，通過給職工辦好生活中的瑣事和小事，使職工真切感受到集體的溫暖，暖了人心、嚴了人心，創(chuàng)造出了團結友愛、協(xié)作上進的工作氛圍。
四、工作中存在的不足。
1、工作面的采場管理經驗有待進一步學習和提高，工作的方式、方法有時過于簡單，有急躁情緒，抓落實還不夠到位。
2、對黨員骨干的管理力度還要進一步加強，對后備力量的培養(yǎng)要繼續(xù)做好。
五、今后的工作打算和努力方向。
1、近幾年，由于礦上對管理人員素質要求不斷提高，我更感到自己的不足，要適應現代企業(yè)制度和大集團、大發(fā)展的戰(zhàn)略目標，必須要不斷更新思想觀念，努力提高自己的業(yè)務能力，為適應現代化礦井的需要打好堅實的基礎。
2、組織黨員骨干進一步加強學習，統(tǒng)一思想，提高認識，跟上梅花井煤礦快速發(fā)展的步伐，完善各項規(guī)章制度，抓好骨干的培養(yǎng)，使責、權、利真正落到實處，確保實現全年安全生產，完成原煤產量的預定目標。
3、加大對隊里安全生產先進人物和事跡的宣傳力度，使一個黨員一面旗，一個先進帶一批的指導思想，落實到今后的思想政治工作中去，把學習宣傳等工作落到實處。
匯報人：xuexila。
匯報時間：xx年xx月xx日。
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支部支委辭職報告篇十四
尊敬的各位領導：
我十分遺憾在這個時間因個人因素正式提出辭職報告。
xx年12月我來到社區(qū)工作，在街道黨工委辦事處和社區(qū)黨支部的領導下，也真正讓我從一名下崗職工到一名社區(qū)工作者的轉變。三年多來有過歡笑 、有過收獲 、也有過煩腦和痛苦，但組織領導的信任和群眾的支持讓我堅定了在社區(qū)工作的信心，由此我努力的工作和調整自我來適應社區(qū)工作，辦事處公平、 公正 、公開的用人機制讓我一度找到了依靠的感覺，在社區(qū)我能開心的工作，開心的學習，三年多的社區(qū)工作讓我得到了一定提高，當然這些提高離領導的希望和居民的要求還有一定的差距。
今年換屆選舉社區(qū)也迎來第七屆的選舉工作，我也作為新班子成員候選人之一榮幸的當選為新一屆社區(qū)居委會成員，在崗位上繼續(xù)為社區(qū)轄區(qū)群眾工作，然而工作上毫無成感就讓總自己感到彷徨，自己好像變成了一個多余的人。由此我開始了思考，認真的思考，也許只有重新到社會上去面對更多艱辛，努力去尋找自己的就業(yè)崗位才是我真正要做的事。提出辭職也是為了新一屆社區(qū)有一個全新陣容，更有利于街道黨工委和辦事處對新一屆社區(qū)班子成員的滿意度 、合理性 、科學性，進一步增強社區(qū)人力資源的最佳組合，讓更多優(yōu)秀的人員來到社區(qū)工作，為社區(qū)的大發(fā)展提供強有力的組織保障。
本著對社區(qū)負責的態(tài)度正式提出辭職，也是真正的做到長痛不如短痛，或許這對社區(qū)對我都是一種最佳選擇。離開曾經工作了三年多的社區(qū)，離開了曾經關心、 愛護 、培養(yǎng)自己的'領導，離開了曾經同甘共苦一起工作的同志，很舍不得，舍不得領導的諄郭教誨，舍不得同志之間的那片真誠和友善。
真誠的感謝各位領導和同志們在我三年多的工作期間給予我太多太多的支持，祝領導和同志們在工作和生活中取得更大的成就和收益!
此致
敬禮!
其實要寫好一封辭職報告 是很簡單的，只要了解辭職報告 的格式，就可以寫出一封好的辭職信 了，下面就為大家介紹辭職信 的寫法，此文僅供參考。
(一)辭職申請書標題?
辭職信在申請書第一行正中寫上申請書的名稱。一般辭職申請書由事由和文種名共同構成，即以“辭職申請書”為標題。標題要醒目，字體稍大。
(二)辭職申請書稱呼?
辭職信要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職申請的單位組織或領導人的名稱或姓名稱呼，并在稱呼后加冒號。
(三)辭職申請書正文?
辭職信正文是辭職申請書的主要部分，正文內容一般包括三部分。
首先要提出申請辭職的內容，開門見山讓人一看便知。
其次申述提出申請的具體理由。該項內容要求將自己有關辭職的詳細情況一一列舉出來，但要注意內容的單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。
最后要提出自己提出辭職申請書的決心和個人的具體要求，希望領導解決的問題等。
(四)辭職申請書結尾?
辭職信結尾要求寫上表示敬意的話。如“此致——敬禮”等。
(五)辭職申請書落款?
辭職信申請的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。
支部支委辭職報告篇十五
為發(fā)揚黨內民主，保障黨員權利，接受黨內監(jiān)督，提高黨支部工作制度化、規(guī)范化、科學化水平，根據黨章及上級黨組織的有關規(guī)定，制定黨支部工作報告制度。
1、黨支部工作報告制度是指黨支部向黨員大會報告工作的制度，主要包括：黨支部日常工作報告制度、黨支部換屆選舉工作報告制度。
2、黨支部日常工作報告制度分為定期報告制度和不定期報告制度。
3、黨支部在每年結束時或開始時，要向黨員大會報告本年度的主要工作；年末時黨支部要向黨員大會報告來年工作計劃、工作總結，要聽取全體黨員的意見和建議，并討論通過。
和本單位任務等方面所取得的成績，客觀評價支部和黨員作用的發(fā)揮狀況，實事求是地分析存在問題，并提出解決問題的辦法和措施，供黨員審議通過。
5、支部年初工作計劃要根據上級黨委的工作部署，結合支部、黨員的實際，以及支部目標管理方案的內容，認真規(guī)劃各項工作，作出具體分工和日程安排。要針對存在問題，落實整改措施。要發(fā)揮支部自身優(yōu)勢，體現支部工作的特色和創(chuàng)新。
6、遇到特殊情況或上級黨組織布置的緊急任務，或者涉及對重大問題、事件的處理，以及需要及時向黨員大會報告的有關事項，可根據情況及時召開黨員大會，向黨員報告。
7、黨支部換屆選舉工作報告制度，是指黨支部換屆選舉，必須召開黨員大會，由上屆支部委員會作工作報告的制度。
8、黨支部換屆選舉工作報告的內容，主要是匯報本屆支委會貫徹落實黨章規(guī)定的黨的基層組織的八項基本任務和黨支部目標管理，以及完成上級黨組織任務等方面的情況，并針對本屆支部委員會工作中的經驗和問題，對下屆支部委員會的工作提出建議。同時，應當報告本屆支部委員會黨費的收繳情況。
支部支委辭職報告篇十六
各位黨員同志下午好！
今天，我們在這里召開數學與統(tǒng)計學院學生第一黨支部新一屆支部委員會換屆選舉大會?，F在，我代表上屆支部委員會就這一年來支部委員會的工作，向全體黨員作工作報告，請各位黨員審議。
一年來，在黨總支的正確領導下，數學與統(tǒng)計學院學生第一黨支部支委會始終以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指引，不斷加強黨的思想建設、組織建設和作風建設，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘工作，解放思想，實事求是，形成了“黨員思想純潔先進、隊伍作風干凈嚴明”的良好局面。
1、加強政治理論學習，提高黨員整體素質。
一年來，支委會始終以加強黨員學風建設和干部作風建設為重點，狠抓思想政治教育，進一步增強學生黨員黨性修養(yǎng)。把學習型黨組織建設和學校的工作實際相結合，堅持集中學與分散學相結合，通過采取學資料、聽報告、看錄像、上黨課、討論交流等多種方式。認真組織學生黨員深入學習與貫徹習近平系列講話精神，黨的基本理論知識、政策、方針等相關的內容。為此，支委會制定了理論學習計劃，比如：1月份學習《新時代面對面——理論熱點面對面2018》，3月份學習貫徹中紀委十九屆三次全會和省紀委十一屆四次全會精神,4月份學習習近平在慶祝改革開放40周年大會上的講話等。這一學年中支委會成員帶領支部全體黨員不斷深入學習黨的理論，體會其實質精神，在思想上，始終以黨的理論知識不斷武裝自己，實事求是，不斷吸收新知識，指導自我修養(yǎng)，并能夠結合當今動態(tài)主動提出問題、分析問題。
2、堅持“三會一課”制度，過好黨的組織生活。
“三會一課”作為黨組織生活的基本形式，必須長期堅持和落實，做到會議準備充分，主題突出，記錄完整，按時按質完成。在這一學年中，支委會根據實際情況，按時開展黨員大會、黨支部委員會，按時上好黨課，并如實記錄“三會一課”開展情況，支部內的黨員能夠主動、積極參與其中，對沒有正當理由長期不參加“三會一課”的黨員，及時進行批評教育，促其改正。通過“三會一課”帶領支部黨員學習了“兩會”精神，社會主義核心價值觀教育，黨的“十九大”、“十九屆三中全會”精神，真正把黨的思想政治建設抓在日常、嚴在經常，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用得到進一步發(fā)揮。
3、主題活動豐富多彩，增強支部的凝聚力。
一年來，支委會帶領支部黨員先后組織了形式多樣的主題黨日活動，意義非凡，在培養(yǎng)和鍛煉學生黨員責任意識和工作能力，增強自身黨性修養(yǎng)，全心全意地為同學服務、充分發(fā)揮學生黨員的先鋒模范作用等方面起到了很好的作用。比如說護衛(wèi)湘江美，黨員志愿在行動”，“唱響激昂紅歌，領悟先烈精神”，黨章知識搶答賽，“參觀紅色基地，重溫紅色記憶”等等諸多創(chuàng)新的黨建活動。廣大學生黨員收獲頗多，同時也深深體會到作為一名黨員肩上所承擔的責任與義務，并表示在今后的學習中，將繼續(xù)認真學習黨章黨規(guī)，認真學習習近平總書記系列講話，不斷用理論武裝自己，切實規(guī)范言行，堅定理想信念，做一名優(yōu)秀的黨員。
4、黨員隊伍建設情況。
一年來，我支部始終堅持實事求是，按期吸納，發(fā)展優(yōu)秀學生成為黨員，在2018年下半年中，我支部新發(fā)展預備黨員12名，5名預備黨員按期轉為轉為正式黨員，2019年上半年中，我支部新發(fā)展預備黨員10名，10預備黨員按期轉為正式黨員，目前現有黨員20人，其中學生正式黨員5人，學生預備黨員15人。
二、存在的問題。
1、日常教育不夠深入，教育效果不好。理論學習還不夠深入，缺乏“擠”勁和“鉆”勁，學習淺嘗輒止，在深度和廣度上差距較大。
2、支部組織活動形式單一，只注重一般性的組織學習，缺乏其他形式的組織活動，組織活動的吸引力有待加強。
3、支部對黨員教育管理措施不力，對黨員日常學習、工作的監(jiān)督力度不夠，個別黨員非觀念不強，有做老好人和怕得罪人的思想，工作中存在著事不關己，高高掛起的現象。
三、下一步工作建議。
1、所有支委會成員要積極解放思想，具備較強的創(chuàng)新擔當意識，只要有利于支部建設和黨員隊伍建設發(fā)展的辦法都要敢想敢試，努力提高黨支部的凝聚力和向心力。
2、結合實際，學以致用，加強時事教育。利用新媒體技術把“三會一課”搬到網上，通過微黨課，微信群、qq群開展黨員學習教育，提高黨課教育的生動性、針對性和有效性，增強黨員學習的積極性、主動性和系統(tǒng)性。
同志們，過去一年的工作，雖然取得了一定的成績，但我們應該清醒地看到還存在薄弱環(huán)節(jié)。希望新一屆支部以這次換屆為契機，總結經驗，鞏固成績，進一步加強黨的思想、組織、作風建設，努力使我黨支部工作再創(chuàng)新局面，再上新臺階。
支部支委辭職報告篇十七
各位黨員同志們：
現在，我受xxxx的委托，代表上屆支部委員會向會議作工作報告，請各位黨員審議。
三年來，xxxx始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的“十七大”精神，全面落實科學發(fā)展觀，加強黨的思想建設、組織建設和作風建設，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，解放思想，實事求是，立足于公司發(fā)展，堅持以xx管理為核心，全面提升部門管理水平，取得了優(yōu)異的成績。
過去三年取得的成績：
一、進一步健全組織機構，班子成員更加嚴于律己。
三年來，支部班子成員人人忠于職守，以身作則，堅持集中制原則，把集體領導和分工負責有機結合起來，廣開言路，多方聽取群眾意見。大家出主意，想辦法，發(fā)揮每個成員的聰明才智，努力完成各自分管的工作。大家做到嚴于律己，帶頭學理論、帶頭做表率的思想政治工作。
二、強化理論學習，思想素質不斷提高。
欄專題，宣傳黨的方針政策，傳遞黨的最新信息。把傳統(tǒng)學習方法和現代化手段結合起來，把支部組織集中灌輸與小組討論、會議交流結合起來，掀起了一次次學習熱潮。
2、堅持理論聯系實際的學風。
把學習貫徹“十七大”精神，落實部門思想工作同解決部門xx管理工作緊密結合起來，進一步明確企業(yè)改革和發(fā)展的目標，理清思路，做好改革發(fā)展的各項工作。三年來，支部緊密聯系黨員干部的思想實際，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，理清思路，解決難題，鼓勵全體人員敬業(yè)奉獻，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，為貫徹以xx管理為核心的管理工作而努力。
三、
注重發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，為公司黨風廉政建設和反腐敗工作作出了積極貢獻。
1、深入開展創(chuàng)建特色黨支部活動。
支部始終堅持高標準、嚴要求，在三年里面取得了可喜的成績，主要表現在以下幾方面：
（一）、以加強基礎管理為核心，著力提升管理水平。
（二）、以xxxx管理為核心，努力推行指標管理，狠抓xx管理。
（三）、以xxxx為目標，推進各項管理工作。
（四）、加強xxxx管理，確保xxxxx。
（五）、加強xxx管理，保證xxxxx。
（六）、實行xxxx管理，有力推進xxxx。
（七）、加強xx隊伍建設，全面提高職業(yè)道德素質和業(yè)務技能操作。
水平。
2、狠抓支部建設。
在過去的三年里，支部建立健全黨員學習教育、管理、聯系群眾的機制；完善黨組織管理的各項制度，全面貫徹落實科學發(fā)展觀找出支部存在的問題，以促進公司改革發(fā)展為前提，廣泛開展談心活動制度，把黨建和思想政治工作與管理工作融為一體，把提升黨員素質，努力培養(yǎng)適應新形勢新任務下的“復合型黨員”。為公司的發(fā)展提供人才支撐；把黨的先進性與推進公司重點工作相結合，為公司可持續(xù)發(fā)展奠定基礎。
支部不斷匯集黨員力量和壯大黨員隊伍，目前支部共有正式黨員x名，重點培養(yǎng)對象x名，積極份子x名。在各支部中起到了表率作用。
3、加強黨員特別是支部班子的廉政建設。
支部經常性組織從思想上反腐倡廉教育活動，嚴格違紀紀律，在三年里沒有發(fā)生過一例“人情案、金錢案、關系案”的現象。認真開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭的宣傳教育工作。領導干部自覺遵守和執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定。把“兩手抓，兩手都要硬”的方針切實貫穿到與黨風廉政建設有關的各項工作中。
四、深入貫徹落實科學發(fā)展觀，黨員思想作風建設明顯增強。
支部積極響應公司黨委貫徹落實科學發(fā)展觀的各項活動，廣泛宣傳，處理好工學矛盾，開展好學習活動，把學習貫穿于活動始終，起到了真正解決部門工作中存在的問題的作用，并進一步增強了黨支部的凝聚力。通過此次活動部門共x名同志向支部遞交了入黨申請書，并全部通過了積極份子考試，起到了立竿見影效果。
五、注重自身建設，努力提高了黨建工作水平。
回顧過去三年的工作，在全體黨員同志的共同努力下，取得了一個又一個驕人的業(yè)績：三年來，通過狠抓支部建設，促進了公司的各項工作，推動了公司黨風廉政建設和反腐敗工作。xxx、xxx年，支部被公司黨委評為公司優(yōu)秀黨支部。
同志們，雖然過去三年里我們取得了較好的成績，但是還存在黨建基礎不牢靠、政治學習不深刻等問題。新一屆支部支委即將產生，新的支部將和全體黨員一起攜手共進，切實加強黨的建設，為創(chuàng)建一流的創(chuàng)新型管理型黨支部而努力。
xxxx支部。
xxx年x月x日。
支部支委辭職報告篇十八
經教育局黨委考察任命，我于20xx年9月任學校黨支部書記。此刻，根據教育局黨委的有關要求，做述職報告如下。
一、主要工作及其成果回顧。
任職以來，根據黨支部工作職責開展工作。努力提高個人修養(yǎng)，謀政勤政廉政，全身心投入到加快發(fā)展、振興我校教育的事業(yè)中去。進取和保證上級黨委和教育部門的指示在本校貫徹執(zhí)行。組織黨員和教職工進行政治學習。了解掌握教職工的基本情景和動態(tài)，培養(yǎng)骨干，抓好典型，深入細致地做好思想政治工作。
進取慎重地做好黨的發(fā)展工作，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。抓好共青、工會、婦女、少先隊等組織的建設，充分發(fā)揮各群眾組織的作用。貫徹黨的知識分子政策，關心教職工的生活和健康。
做好中層干部的選拔培養(yǎng)工作。深入教學第一線，認真調查研究，善于聽取群眾意見，及時總結交流經驗，不斷改善工作。加強廉政建設，教育全體黨員廉潔奉公，自覺抵制不正之風的侵襲。針對學校存在的差距，做了如下工作：
以“管理為本，改革為魂，人和為根”作為我校治校的基本出發(fā)點。以黨支部有效監(jiān)督、教代會參與學校民主管理作為學校管理規(guī)范化、科學化、效率化的催化劑。
創(chuàng)新德育工作，創(chuàng)立活力型學校；創(chuàng)新教學工作，創(chuàng)立質量型學校；創(chuàng)新教研工作，創(chuàng)立科研型學校；加強學習和研究，創(chuàng)立學習型學校；強化內部管理，創(chuàng)立效能型學校；加強學校文化建設，創(chuàng)立人文型學校；加強信息化建設；加強體衛(wèi)藝工作，創(chuàng)立健康型學校；加強安全工作，創(chuàng)立平安型學校；從點滴做起，創(chuàng)立節(jié)儉型學校。
二、以身作則，樹立勤政廉政的良好形象。
在區(qū)教育局和上級黨政領導的正確指導下，嚴于律己，廉潔行政，認真履行自身崗位職責，深入學習《黨章》以及教育部《關于加強從源頭上預防和治理的意見》《中華人民共和國行政許可法》《中國共產黨內監(jiān)督條例》《中國共產黨風紀律處分條例》《預防職務犯罪》等有關法律法規(guī)，牢固樹立為人民群眾服務思想，努力實踐，切實解決群眾反映強烈的熱點，難點問題，為教職工和人民群眾辦實事。
平常能自覺加強黨性、黨風、黨紀和廉政方面的學習，注意做到常思貪欲之害，常懷律己之心，常排非分之念，常修為仕之德，堅持把輕名利、遠是非、躲酒場、正心態(tài)和納言、敏行、輕諾作為自我的行為準則，努力朝這個方向去實踐、去爭取。自我回顧檢查，沒有任何違反中央、省市關于黨員干部廉潔從政和國企干部廉潔自律有關規(guī)定的行為。
三、本年度黨支部的主要工作。
學校黨支部認真開展了廉政文化進學校、糾風治亂工作。與工會和教代會一齊，開展了校務公開和行風評議工作。進行了書記、校長的述職述廉工作。組織黨員干部及教師學習貫徹黨的精神，把用精神武裝頭腦、指導實踐、推動發(fā)展作為學習的出發(fā)點和落腳點。
經過學習，要自覺堅持科學發(fā)展，善于領導科學發(fā)展，精于統(tǒng)籌謀劃科學發(fā)展。做到對待發(fā)展有信心，研究發(fā)展有思路，推動發(fā)展有辦法。
結合教育局黨委開展的“三進”活動，組織全體教師對學生進行家訪。對學困生、貧困生、后進生、單親及離異家庭生給予了更多的關愛。還結合學生的具體情景，進行了話訪和來訪接待。
在校務公開工作中，注意完善領導機制與工作機制。學校及時調整充實校務公開領導小組、工作機構和監(jiān)督機構，制定詳盡的年度工作計劃和具體措施，切實把校務公開工作列入學校的重要議事日程，真正構成黨組織統(tǒng)一領導，學校行政主持，工會組織協(xié)調監(jiān)督，業(yè)務部門各負其責，教職工進取參與的工作格局。
注意規(guī)范公開資料。包括學校收費情景，工程招投標情景，大額物品的采購情景，以及其他師生員工普遍關心的事項，我校也進行了公開。
四、存在的主要問題。
學校的發(fā)展與廣大人民群眾理解優(yōu)質教育的要求還存有必須差距；教師的思想觀念與形勢發(fā)展的要求存有差距；教師隊伍建設和學校發(fā)展存在必須的差距。
在自身要求上有差距：有時因工作的繁重與壓力，產生緊燥情緒，措辭有時因過急而傷了一些同志的感情；有時因公務纏身，對教師們、職工們關心還不夠；教師的困難、問題沒有及時地解決；有時對教師提高的提議沒能及時研究采納；辦學的經驗不足，辦學的理論水平有待提高；在對領導班子的指導和對教師教育方面仍需進一步加強。
支部支委辭職報告篇十九
為進一步提高企業(yè)基層黨支部建設工作水平，夯實黨建工作基礎，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，增強黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力，促進集團科學發(fā)展，根據《中國共產黨章程》、黨中央和國資委黨委有關要求，結合集團公司實際，現就進一步加強基層黨支部建設工作提出如下意見。
一、充分認識加強基層黨支部建設的重要意義。
1.加強黨支部建設是黨建工作的基礎工程。黨支部作為黨的最基層組織，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是黨在基層的戰(zhàn)斗堡壘。企業(yè)基層黨支部處在生產經營管理的第一線，擔負著宣傳貫徹黨的路線方針政策，落實上級黨組織工作部署，團結帶領全體員工完成生產經營任務的重要責任。黨的先進性教育、學習實踐科學發(fā)展觀活動、創(chuàng)先爭優(yōu)活動等都要在黨支部“落地”。黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員發(fā)揮先鋒模范作用，能有力地促進和推動生產經營目標的實現。近年來，集團聯合重組了大批企業(yè)，各單位黨建工作開展不平衡，在集團大力推進轉型升級、做強做優(yōu)的進程中，加強黨支部建設是集團黨建工作的基礎工程，必須抓實抓好。
2.加強黨支部建設是深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要內容。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是加強和改進新形勢下黨的建設的重要部署。黨支部是開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的基礎陣地，是先進基層黨組織、優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀黨務工作者的沃土。同時，黨支部是建設“四好”領導班子、建設“四個一流”職工隊伍的重要載體。以加強黨支部建設為重點開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，抓好基層黨支部建設，才能真正形成全面深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的生動局面。
3.加強黨支部建設是提高黨員隊伍素質、提高執(zhí)行力的重要措施。黨支部具有教育培訓黨員、引導和激勵黨員在企業(yè)改革發(fā)展中建功立業(yè)的重要職責。通過抓好“爭創(chuàng)學習型黨支部、爭當學習型黨員”等活動，可以有效提高黨員綜合素質，提高崗位勝任力。同時，黨組織強調組織紀律，強調執(zhí)行組織決定，通過加強黨支部建設，可以有效提高黨支部和黨員的執(zhí)行力，促進企業(yè)各項工作任務的完成。
4.加強黨支部建設是密切黨群關系的有效途徑。黨支部是黨組織同廣大員工密切聯系的重要橋梁和紐帶，擔負著及時正確地反映員工的多元訴求，幫助解決實際困難，化解矛盾，理順關系的任務。黨支部的有效工作，能使黨同廣大員工群眾的聯系更加緊密，目標更加一致，企業(yè)更加和諧，保障企業(yè)改革發(fā)展目標得以順利實現。
二、加強基層黨支部建設的指導思想和工作目標。
生產經營工作的堅強戰(zhàn)斗堡壘。
6.加強黨支部建設的工作目標是：全面建設“五好黨支部”，全面創(chuàng)建“黨員先鋒崗”。
五好黨支部：一是支部班子好。支部班子政治素質高，團結協(xié)作，求真務實，勤政廉潔，有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是黨員隊伍好。黨員素質優(yōu)良，有較強的黨員意識，能夠充分發(fā)揮先鋒模范作用。三是工作機制好。規(guī)章制度完善，管理措施到位，工作運行順暢有序。四是工作業(yè)績好。各項工作成績顯著，圍繞中心、服務大局事跡突出。五是群眾反映好。支部在群眾中有較高威信，黨員在群眾中有良好形象，黨群干群關系密切。
黨員先鋒崗：一是做學習先鋒。認真學習政治、經濟、科學文化知識與業(yè)務，成為本職工作的行家里手。二是工作先鋒。具有強烈的事業(yè)心和責任感，開拓創(chuàng)新，無私奉獻，在本職崗位上做出顯著成績。三是服務先鋒。積極幫助職工解決實際困難，自覺維護職工正當權益。四是遵紀守法先鋒。自覺遵守黨的紀律，模范遵守法律法規(guī)。五是弘揚正氣先鋒。發(fā)揚時代新風尚，敢于同不良風氣、違紀違法行為作斗爭。
三、加強基層黨支部建設的工作內容。
7.加強思想建設，創(chuàng)建學習型黨支部。
有計劃地組織學習黨的路線方針政策，提高政治理論水平，監(jiān)督企業(yè)依法經營，切實履行社會責任。堅持重大問題讓黨員先知道、先討論、先行動，使黨員做到“思想覺悟高于群眾、業(yè)務技能高于群眾、工作業(yè)績高于群眾”。
開展“爭創(chuàng)學習型黨支部、爭當學習型黨員”活動，運用便捷有效的載體，強化黨員思想建設，加強業(yè)務技能和新知識的學習，做到學習計劃、時間、效果“三落實”，持續(xù)提高黨員綜合素質。
8.加強組織建設，實現組織全覆蓋。
建立健全黨支部的設置。黨支部的設置應與行政機構的設置、調整、合并、重組同步進行，保證黨組織全覆蓋。設立支部委員會的，應設立紀檢委員。臨時組建的機構或暫時不具備選舉條件的新建機構，可設立臨時黨支部。在國（境）外設立的企業(yè)或工作機構，建立臨時黨組織。
加強黨支部班子建設。黨的支部委員會由黨員大會選舉產生。黨支部委員會任期屆滿應按期進行改選。黨支部委員出現空缺時，應及時補選，以保證支部委員會的組織健全。
9.加強制度建設，形成長效工作機制。
集體領導制度。黨支部要堅持民主集中制的原則，實行集體領導和個人分工負責相結合的制度，重要問題集體討論決定。支部委員根據集體決定和分工，切實履行職責。
報告工作制度。黨支部要及時向上級黨組織匯報工作，遇有重要情況隨時報告。黨支部要定期向黨員大會報告工作，接受黨員的評議和監(jiān)督。
三會一課制度。黨支部要不斷創(chuàng)新“三會一課”（黨員大會、支委會、小組會、黨課）的內容和形式，務求實效。開展情況要做好記錄。
組織生活會制度。黨支部每年召開1次組織生活會，組織生活會要有明確主題。要開展談心活動，開展批評與自我批評，增進團結，促進工作。
民主評議黨員制度。黨支部要通過學習教育、自我評價、民主評議、表彰和處理等四個階段，認真組織民主評議黨員工作，對黨員作出評價，表彰優(yōu)秀黨員，處理不合格黨員。
談話提醒制度。黨支部要不定期與黨員談話。對黨員在遵紀守法、廉潔自律等方面的苗頭性問題，及時談話提醒。
目標管理責任制。黨支部要制定年度計劃，建立工作目標管理責任制。要對目標、職責進行細化、量化，并對落實情況進行考核。
黨務公開制度。黨支部要按照有關要求，抓好黨務公開事項的落實，加強黨內基層民主建設。
黨群共建工作制度。黨支部要重視群眾工作，聽取工會、共青團組織工作匯報，指導、支持群眾組織開展活動，活躍職工文化體育生活。
穩(wěn)定工作制度。黨支部要每季度進行1次員工思想動態(tài)分析，掌握第一手情況，關注可能出現的穩(wěn)定問題，研究落實穩(wěn)定工作，確保企業(yè)穩(wěn)定。
10.開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，促進和保證生產經營任務全面完成。
黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動以“創(chuàng)建五好黨支部、爭創(chuàng)黨員先鋒崗”為主要內容，主動融入企業(yè)的中心工作，促進和保證生產經營任務全面完成。
黨支部要制定創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案，抓好公開承諾、領導點評、群眾評議、評選推優(yōu)等環(huán)節(jié)，在生產經營活動中、在急難險重任務前，開展“黨員突擊隊”、“讓黨旗飄揚”等活動，使創(chuàng)先爭優(yōu)成為常態(tài)機制。
11.加強宣傳思想工作，營造和諧企業(yè)氛圍。
加強企業(yè)一線宣傳工作，運用學習會、班前會等時機，利用板報、墻報、宣傳欄等有效窗口，宣傳黨和國家的大政方針，介紹企業(yè)的經營發(fā)展成果，宣傳先進模范人物，傳播集團文化理念。
加強思想政治工作，把企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定中的難點、熱點作為工作的重點。建立以黨支部為主體，黨政工團共同參與的思想政治工作網絡，形成“理解人、關心人、凝聚人”的氛圍，建設和諧企業(yè)。
12.加強黨風廉政建設，樹立黨員干部良好形象。
經常對黨員進行黨風黨紀教育，引導廣大黨員遵紀守法，廉潔自律，自覺抵制各種腐敗現象的侵蝕。落實黨風廉政建設責任制，開展“黨員干部廉政承諾活動”。
13.做好發(fā)展黨員工作，不斷優(yōu)化黨員結構。
要加強對入黨積極分子培養(yǎng)、教育工作，重視從生產科研一線、專業(yè)技術拔尖人才和優(yōu)秀青年員工中發(fā)展黨員。實行發(fā)展黨員公示制，接受監(jiān)督，保證發(fā)展質量。要抓好“雙培養(yǎng)一輸送”工作，努力把骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成骨干、把骨干輸送到重要崗位。
14.加強對工會、共青團工作的領導和指導，形成黨群共建的生動局面。
指導支持工會、共青團開展工作，努力形成具有特色的品牌項目，形成黨群共建的生動局面。抓好穩(wěn)定工作、離退休老同志工作，切實做好困難黨員、困難職工幫扶工作。
15.加強基礎工作，推進黨建工作規(guī)范化科學化。
黨支部工作要有標準、有計劃、有。
總結。
臺帳資料規(guī)范，檔案資料完整黨費收繳工作正常各項基礎工作程序清晰，操作規(guī)范。
四、加強基層黨支部考核工作。
16.建立黨支部工作考核制度和考核辦法。各級黨委要加強對基層黨支部工作的部署與考核，支部工作與行政工作同部署、同考核，使黨支部工作考核制度化。要結合實際和業(yè)務特點，制定黨支部工作考核辦法。黨建工作與經營工作同步考核，考核結果與黨支部書記薪酬待遇直接掛鉤。
17.做好評選表彰工作。集團每兩年命名一批“五好黨支部”和“黨員先鋒崗”，表彰先進典型，總結推廣先進經驗，給予精神鼓勵和物質獎勵?！拔搴命h支部”的負責人和“黨員先鋒崗”的骨干優(yōu)先推薦評選為先進模范。
五、加強對基層黨支部建設的領導。
18.高度重視，加強領導。各級黨委要高度重視基層黨支部建設工作。要認真分析黨支部建設的狀況，有針對性地采取措施。要特別重視職能管理部門、敏感部門的支部建設。不具備條件設立黨委而設立黨支部的獨立法人企業(yè)，應配備專職黨務工作人員。建立完善“黨員活動室”等陣地。要及時總結推廣好的經驗和做法，充分發(fā)揮典型的示范作用。
19.重視對黨支部書記的選配和使用，落實政治經濟待遇。黨支部書記是黨支部建設的第一責任人。黨支部書記原則上應與行政領導“雙向進入、交叉任職”，也可以單設專職黨支部書記。黨支部書記與行政領導的工作同部署、同考核、同待遇。推行黨支部書記和行政領導換崗交流制度。通過選送黨校、高校等形式，加強對黨支部書記的培訓。行政領導要支持黨支部工作，形成合力，共促發(fā)展。
20.抓好貫徹落實，加強檢查指導。各單位要根據本意見的要求，對照檢查，抓好貫徹落實，并及時將貫徹落實情況報集團黨群工作部。集團黨群工作部為該項工作的牽頭落實部門，將組織檢查或抽查。
支部支委辭職報告篇二十
會議內容摘要及決議：
一、回顧總結本期黨建工作。
二、研究、制定2015年黨務工作計劃。
1、強化思想政治武裝。組織好村兩委成員及全體黨員組織全體黨員以學習貫徹新《黨章》結合三嚴三實活動，用全新的理論武裝黨員同志，不斷提升理論水平，提高自身素質和工作能力。
2、加強組織制度建設。堅持每半年召開一次民主生活會，堅持“三會一課”制度，落實黨員干部遠程教育工作。
3、切實抓好班子隊伍建設。村黨支部要充分發(fā)揮領導核心作用，扎實抓好換屆選舉工作，為深入開展各項村務工作提供強有力的組織保障。
4、堅持規(guī)范村務公開工作。切實抓好村務公開，民主管理工作，在堅持、完善和提高上下功夫，調整和充實公開的內容，嚴格公開的程序，嚴格做到規(guī)范”。
支委會會議記錄2會議內容摘要及決議：
一、討論黨員干部應如何保障黨員主體地位，發(fā)展黨內民主。
黨內民主，從某種意義上講就是讓全體黨員在黨內當家作主。因此，黨員主體地位的實現程度是衡量黨內民主發(fā)展程度的重要標尺。沒有黨員主體地位的實現和主體作用的發(fā)揮，黨內民主就缺乏基礎條件。
如何保障黨員主體地位，我認為“公推直選”是一個很好的舉措。選舉制度是黨內民主的重要標志。“公推直選”是近年來黨的建設中具有標志性的創(chuàng)新成果之一，也是我們基層黨內民主建設中一種新的選舉民主模式。讓廣大黨員包括群眾都有序參與到黨內選舉中來，提升了黨內民主運行水平，使黨內民主程度得到很大提升。
公推直選作為基層黨內民主的發(fā)展方向和基本路徑，是黨內民主建設的基礎和重要切入點，其理論價值和實踐意義重大。它是保障了黨員的民主權利，充分發(fā)揚了黨內民主。
黨員是黨內權力的主體，也是黨內民主的載體。黨員權利的實現和保障程度，標志著黨內民主的發(fā)展程度。黨內民主的實質就是保障黨員的權利，體現在黨的制度和黨內生活中，就是由全體黨員一律平等地、直接或間接地決定黨內一切重大事務的權利；而落實黨員對黨組織負責人的選舉權和被選舉權，則是黨內民主建設的一個核心問題。
二、研究制定支部黨員經常性教育計劃。
1、堅持和完善黨員學習制度；
2、認真搞好集中培訓。加強對黨員的教育培訓，是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是保持黨員先進性的重要手段。
4、是創(chuàng)新教育方式和載體。要采取正面教育、自我教育、先進典型教育和警示教育等多種有效形式，使廣大黨員對照先進學、互相交流學，力爭學有所思、思有所悟、悟有所改。
5、發(fā)揚理論聯系實際的學風。堅持學習理論與研究解決具體問題相結合。
1、強化思想政治武裝。組織好村兩委成員及全體黨員組織全體黨員以學習貫徹新《黨章》及黨的十七大及三中、四中全會精神為契機，結合第三批學習實踐科學發(fā)展觀活動，用全新的理論武裝黨員同志，不斷提升理論水平，提高自身素質和工作能力。
2、加強組織制度建設。堅持每半年召開一次民主生活會，堅持“三會一課”制度，落。
實農村黨員干部遠程教育工作。
3、切實抓好班子隊伍建設。村黨支部要充分發(fā)揮領導核心作用，扎實抓好換屆選舉工作，為深入開展各項村務工作提供強有力的組織保障。
4、堅持規(guī)范村務公開工作。切實抓好村務公開，民主管理工作，在堅持、完善和提高上下功夫，調整和充實公開的內容，嚴格公開的程序，嚴格做到“六規(guī)范一滿意”。
研究制定支部黨員經常性教育計劃。
1、堅持和完善黨員學習制度；
2、認真搞好集中培訓。加強對黨員的教育培訓，是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是保持黨員先進性的重要手段。
4、是創(chuàng)新教育方式和載體。要采取正面教育、自我教育、先進典型教育和警示教育等多種有效形式，使廣大黨員對照先進學、互相交流學，力爭學有所思、思有所悟、悟有所改。
5、發(fā)揚理論聯系實際的學風。堅持學習理論與研究解決具體問題相結合。支委會會議記錄。
會議內容：
一、深入學習中紀委十八屆三次全會精神，習近平同志的重要講話精神。抓好組織管理和組織紀律的執(zhí)行，嚴格遵守組織制度，黨員干部要增強黨性、對黨忠誠。當前，要重點抓好以下四方面工作：
1、加強對中央關于推動科學發(fā)展重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查；
2、加強對領導干部的教育監(jiān)督；
3、認真解決損害群眾利益的問題和群眾反映強烈的突出問題；
4、堅決查處違紀違法案件。
二、評議近段總體治安狀況。
xxx副書記首先就我村2014年以來，周邊總體治安狀況做了說明和評議，并對下階段治安狀況做了具體指導、安排。
3、關于開展創(chuàng)建“五好”黨支部活動的方案。
**：對以上我們學習的三個內容結合我局實際，認真抓好貫徹落實。制定黨員教育計劃進行愛國主義、社會主義、集體主義教育及“三觀教育”近來全體黨員在學習、工作中普遍存在一些問題，而且這些問題越來越嚴重，需要我們組織各種活動活動積極做好全體黨員的思想政治教育工作。本黨支部準備對全體黨員進和愛國主義、社會主義、集體主義教育及“三觀教育”。希望聽取幾位委員對本次活動的看法和建議。
**：我建議組織一系列座談活動，加強對黨員在思想政治方面的教育，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，提高為人民服務的意識。
**：同時還要開展一系列批評與自我批評活動，解決黨員思想中深層次的問題，及時、準確糾正黨員中存在的不良思想。
**：我同意二位委員的意見。
**：我贊成委員的意見，在近期我們黨總支組織兩到三次的教育活動，要狠抓實效解決實際問題。深入黨員中去，營造良好的教育氛圍。
內容：
黨的性質和歷史使命。
黨的性質,是指一個政黨本身具有的質的規(guī)定性,是一個政黨區(qū)別于其他政治團體的本質特征。
中國共產黨黨章中明確黨的性質:"中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊,同時是中國人民和中華民族的先鋒隊,是中國特色社會主義事業(yè)的領導核心,代表中國先進生產力的發(fā)展要求,代表中國先進文化的前進方向,代表中國最廣大人民的根本利益。黨的最高理想和最終目標是實現共產主義。"。
一、中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊,同時是中國人民和中華民族的先鋒隊。
(一)中國共產黨必須始終堅持工人階級先鋒隊性質。
(二)黨的兩個先鋒隊性質是一個統(tǒng)一整體。
二、中國共產黨是中國特色社會主義事業(yè)的領導核心。
(一)黨的領導是馬克思主義黨的學說的基本原則。
（二）中國共產黨的領導核心地位不是自封的，是人民的選擇、歷史的必然。
(三)辦好中國的事情,關鍵取決于中國共產黨。
(一)中國共產黨代表中國先進生產力的發(fā)展要求。
(三)共產主義是共產黨人為之奮斗的崇高事業(yè)。
五、黨現階段的任務是進一步解放和發(fā)展生產力，建設具有中國特色社會主義。
綜上所述,由于中國社會主義的歷史前提、現實狀況和時代特征,決定了我國社會主義的發(fā)展,必然要經歷一個很長的、不可逾越的初級階段的發(fā)展過程。
支部支委辭職報告篇二十一
按照市委組織部《關于召開基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》(x組通〔2019〕x號)要求，圍繞“深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，改善工作作風，勇于擔當作為，堅決貫徹黨的決策部署”主題，在深入學習研討基礎上，廣泛征求意見、認真開展談心談話、深入查擺問題、深刻剖析存在問題的原因、認真制定整改措施，構成了班子對照檢查材料?，F將對照檢查情景匯報如下：
一、存在問題。
(一)發(fā)揮政治引領作用方面。一是組織力提升有差距。抓具體工作落實多，抓支部建設力度不足，在及時組織黨員學習貫徹黨的路線方針政策上方法不夠多、步伐不夠快，導致在黨的政策路線的傳達貫徹上缺乏快速反應的本事，工作落實上不能較好的實現與上級黨組織同頻共振。二是政治功能不夠突出。對黨員的思想統(tǒng)合力度不夠，在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神等方面示范引領作用不夠突出，引導黨員樹牢“四種意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”上還有差距，支部的戰(zhàn)斗堡壘作用有待進一步增強。
(二)貫徹落實上級黨組織工作部署方面。一是落實工作不夠及時。疲于應付辦公室各類臨時性事務，落實上級黨組織工作部署上動作不夠快，缺乏超前意識，必須程度上存在見子打子、被動應付現象。二是落實工作成效不夠明顯。對于上級做出的決策部署必須程度上還存在著重布置、輕落實的問題，在抓工作落實上，還存在以會議落實會議的情景，認真組織討論研究不足，對工作的落實和督促抓得不夠緊，缺乏齊心協(xié)力推動工作落實的韌勁。
(三)定期開展黨的組織生活方面。一是開展組織生活的經常性不足。嚴格落實《.....支部工作條例》和《黨內政治生活若干準則》上有差距，對業(yè)務工作與支部組織生活的統(tǒng)籌安排不足，落實主題黨日、談心談話等制度的經常性和連貫性不夠。二是組織生活的質量不夠高。在落實“三會一課”制度、民主評議黨員、批評與自我批評等方面還存在必須的形式主義和“燈下黑”現象，組織生活的政治性、思想性、原則性不夠強，經過開展組織生活加強黨員思想溝通、情感交流、促進工作的成效不夠明顯。
(四)嚴格黨員日常管理監(jiān)督方面。一是思想重視不夠。在對黨員的教育管理上認識還存在偏差，認為組工干部政治標準高、政治要求嚴、紀律作風好，是一個能夠自我管理、自我約束的群體，把更多精力放在了業(yè)務學習和技能培養(yǎng)上，對黨員的日常監(jiān)督管理有所放松，存在以新任代替監(jiān)督的情景。二是監(jiān)督管理的方式方法單一。在加強和完善黨員的日常監(jiān)督管理上思考探索不足，方法局限，措施單一，系統(tǒng)性不夠，缺乏建立有效的管理制度和約束機制來管人管事;日常工作中，組織支部黨員學習相關文件規(guī)定和警示案例多，與黨員談心談話少，對黨員開展防微杜漸、咬耳扯袖的監(jiān)督提醒不夠。同時，在黨員的教育管理上還有必須的“老好人”思想，怕得罪人，有“多栽花，少挑刺”的好人主義思想。
(五)聯系服務群眾方面。一是深入基層頻次不足。常常忙于事務性工作多，工作上沉下去的時間少，浮在面上的時候多，異常是主動帶著問題深入困難多問題多的地方調研指導少，靜下心來思考少，一些工作知其然，不知其所以然，參謀助手作用發(fā)揮有差距。比如：針對脫貧攻堅工作，主動深入掛鉤村、掛鉤戶的時間和次數較少，在為貧困群眾脫貧致富想辦法謀出路上用心用力不夠。二是服務意識不夠強。工作中存在必須的唯上思想，對領導十分關注的事項落實節(jié)奏快，對一些不易引起領導注意的、細小的工作進取性不夠，主動性不強，對機關科室、縣區(qū)組織部門、工作聯系部門、掛鉤村等在工作的督促督辦上相對較多，協(xié)調服務上還有必須差距。
(六)改善工作作風方面。一是貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神還有差距。對“四風”問題新變化、新表現研究不多，警惕不夠，反擊不徹底，對因公出差、公務接待、會議培訓等方面執(zhí)行標準和嚴格把關不夠，超標準接待、超計劃支出等情景偶有發(fā)生，在繼承和發(fā)揚組織部門艱苦奮斗、勤儉節(jié)儉的優(yōu)良傳統(tǒng)上還有差距。二是對工作的質量和標準要求有差距。少數同志存在安于現狀、進取意識不強的傾向，工作中不能始終堅持高標準、嚴要求，開拓創(chuàng)新少，墨守成規(guī)多，謀求工作發(fā)展的措施和辦法不多，視野不夠開闊，不敢大膽抓、大膽管;有的存在依靠思想，習慣當“二傳手”，缺少敢試敢干敢為人先的氣魄，工作的實效性有待進一步提高。
二、原因分析。
(一)政治理論學習抓得不牢。少數班子成員自覺改造主觀世界，加強政治理論學習的意識不夠強，沒有投入足夠的時間和精力對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀，異常是習近平新時代中國特色社會主義思想進行系統(tǒng)的學習，學習浮于表面，態(tài)度時緊時松，理論精髓吃得不透，有的淺嘗輒止，有的一知半解，具體工作中聯系少、運用少，致使思想上統(tǒng)一不夠、認識不高，貫徹不夠自覺，組工干部的示范帶頭作用發(fā)揮不突出，存在片面性和實用主義，沒有真正做到學通弄懂做實。
(二)黨性鍛煉抓得不夠牢。從支部領導班子來看，黨性鍛煉的自覺性不夠。有的同志認為，身為一名組工干部，黨性鍛煉理所當然的高于其他崗位干部，所理解的是一種形式的必然，而非個體鍛煉的實際，因而存在政治足夠成熟、黨性足夠堅定的自滿意識，從而忽視和放松了自我完善、自我凈化、自我革新、自我提升，導致在樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”上還有必須差距。同時，少數班子成員對全黨正在經受“四大考驗”、防范“四大危險”的嚴峻形勢認識不足，缺乏應有的警醒，對一些消極負面現象抵制不堅決，自我教育、自我提高、自我約束的自覺性不夠強，直接導致了黨性鍛煉的不充分。
(三)宗旨意識有所淡化。全心全意為人民服務的宗旨意識樹立得不牢固。有時候沒有處理好對上負責與對人民群眾負責的關系，理解群眾的監(jiān)督不夠廣泛深入，對群眾負責的意識淡薄，思想深處對“為了誰、依靠誰、我是誰”問題認識不是很清楚。工作中還存在功利主義色彩，研究工作本身成效比研究群眾的利益多一些，對群眾關心的問題重視不夠。對“不忘初心、牢記使命”認識不夠深，沒有到達知行合一，干事創(chuàng)業(yè)的活力有所減退，擔當精神不足，怕擔責、怕得罪人，不敢大膽探索，遇到困難有等一等的思想，應對挑戰(zhàn)不敢動硬，沒有打破常規(guī)思路破解難題的信心和勇氣，缺乏先行先試、敢為人先、奮發(fā)有為、不甘人后的進取精神。
(四)紀律和規(guī)矩意識不夠強。個別班子成員對執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩的嚴肅性和極端重要性認識不足，對上級關相紀律要求和文件精神的學習把握不充分，對個人言行的示范效應的認識不到位，把自我等同于一般黨員，缺乏高標準、嚴要求，認為只要自我干凈干事，不違法違紀就能身正不怕影子斜，對執(zhí)行紀律規(guī)定缺乏高度的政治職責感，不能主動投身到嚴肅黨內政治生活、凈化黨內政治生態(tài)工作中，不能以鐵的紀律加強對支部黨員的教育、管理和監(jiān)督。
三、整改措施。
(一)加強理論武裝，筑牢思想政治基礎。一是切實提高政治站位。班子成員帶頭做到講政治、講黨性、講原則，堅持用一名合格黨員、一名組工干部的標準要求自我，把對黨忠誠放在第一位，把講政治作為立身之本，切實把牢政治方向、站穩(wěn)政治立場、提高政治站位，始終堅持高度的政治敏銳性和政治鑒別力，帶頭樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。二是筑牢思想根基。進一步增強領導班子學習的自覺性和系統(tǒng)性，結合開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，持之以恒的抓好班子成員的政治理論學習，學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想，做政治上的“清醒人”、思想上的“明白人”，始終在政治上、思想上與黨中央堅持高度一致。三是堅持和完善支部“三會一課”制度。嚴格落實“三會一課”制度，以開展“主題黨日”為主要載體，采取“主題+專題”的形式，加強對黨的政治理論、路線方針及政策法規(guī)的學習，每年團體學習不少于12次，團體學習研討每季度不少于1次，不斷提升班子成員理論素養(yǎng)和政策水平。
(二)強化黨性鍛煉，提高政治建設水平。一是始終把講政治擺在首要位置，把政治屬性作為支部班子的第一屬性，不斷提高支部政治建設水平和班子成員政治本事，增強政治職責感，提高政治敏銳性和政治鑒別力，時時對照黨章要求檢視自身、校準言行，擰緊思想“總開關”，永葆政治本色。二是堅持抓好黨建是最大的政績，全面落實黨建主體職責，從嚴管黨治黨，把黨建工作壓力傳導到每一名黨員，扎實推進支部規(guī)范化建設。嚴肅黨內政治生活，規(guī)范落實領導干部講黨課、“雙重組織生活會”、談心談話、批評和自我批評、團體“政治生日”等制度，著力整治機關黨建“燈下黑”。三是定期開展主題黨日、傳統(tǒng)教育、警示教育等豐富多彩、有效管用的組織生活，突出政治學習和教育，突出黨性鍛煉，突出思想交流，培養(yǎng)班子成員及支部黨員情趣高雅、堅定純潔的精神境界。
(三)樹牢群眾觀點，增強服務意識和宗旨意識。牢固樹立為人民服務的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念，把人民群眾滿意不滿意作為行使權力的根本標準，為黨員干部立好標桿、作好表率。一是密切聯系群眾。堅持從群眾中來、到群眾中去，問政于民、問需于民、問計于民，致力于解決人民群眾關心關注的實際問題，發(fā)揮橋梁紐帶作用，全面提升辦公室“三服務”水平。結合支部工作實際，深入踐行“xxxx”工作法，努力增強服務意識，提升服務質量，擦亮辦公室“窗口”形象。二是加強和改善調查研究方式和方法，以組織系統(tǒng)“宣講十九大遍訪貧困村為民辦實事”活動及開展“大調研”工作為契機，堅持帶著問題深入實際、深入基層、深入群眾，多到情景復雜、矛盾突出的地方開展調研，努力研究新情景，解決新問題，年內每位班子成員必須結合工作開展集中調研不少于2次，并結合調研主題撰寫高質量調研報告。三是帶頭落實領導干部蹲點制度，堅持為掛鉤點和基層辦實事、做好事，想辦法、出實招，做好精準扶貧各項工作，確保掛鉤村穩(wěn)步脫貧出列。領導班子成員每年扶貧點掛鉤點蹲點不少于7天，到掛鉤戶走訪不低于3次。
(四)強化紀律意識，推動工作作風持續(xù)轉變。自覺加強黨章黨規(guī)黨紀學習，增強紀律觀念，增強守法意識，牢記“兩個務必”，嚴格自律，厲行節(jié)儉，反對鋪張浪費，樹立“艱苦奮斗、勤儉節(jié)儉”的良好風氣。帶頭遵守執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和實施細則精神，以身作則，以上率下，嚴格遵守執(zhí)行《黨章》《準則》《條例》等要求。緊盯“四風”問題新動向，堅持常抓的韌勁和長抓的耐心，持續(xù)用力糾正“四風”，防止回潮反彈。注重抓早抓小，加強對公務接待、政府采購、會議培訓、公務用車等行為的監(jiān)管把關，及時排查廉政風險點并制定相應防控措施，對權力運行廉政風險實施動態(tài)防控。加強對黨員“八小時以外”的監(jiān)管，著力增強黨員的自我約束力、控制力，凈化“社交圈”，堅守底線，不踩紅線，做到不追逐低級趣味，不尋求感官刺激，不拿原則換人情，不用全力搞交易，牢固樹立組工干部公道正派、以苦為樂、甘為人梯的良好形象。
支部支委辭職報告篇二十二
自20xx年5月任醫(yī)院黨支部書記以來，我牢固樹立政治意識、大局意識、責任意識，自踐踐行科學發(fā)展觀，認真貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示。在衛(wèi)生局黨委的正確領導下，本人團結班子成員，緊緊依靠全體黨員干部職工，圍繞醫(yī)院中心任務，開展黨建工作，認真履行崗位職責，扎實做好各項工作，不斷開創(chuàng)工作新局面。根據組織考察工作要求，現將本人三年來的學習、思想、工作和廉政情況述職如下，敬請?zhí)岢雠u指正。
一、注重學習，不斷提高政治素質和黨性修養(yǎng)。
加強學習是避免走彎路的最好辦法，也是提高自身素質，提高領導水平和工作能力的最有效途徑，而且只有理論上的清醒，才能保持政治上的堅定。只有不斷學習新的知識，才能適應形勢和崗位自身的需要，滿足社會和群眾的需求。為此，在努力做好工作的同時，我采取各種形式加強學習，端正學習態(tài)度，注重學習內容，講究學習方法，力求學習效果，著力提高自身綜合素質。一是堅持向書本學習。平時能有計劃地安排時間重點學習科學發(fā)展觀和市、縣黨代會精神，學習黨風廉政建設的有關重要文獻，積極參加衛(wèi)生局組織的中心理論組學習。認真學習《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機構管理條例》等衛(wèi)生法律、法規(guī)知識。加強政治理論和法律法規(guī)的學習。二是參加培訓學習。參加省委宣傳部組織的政工師培訓及醫(yī)院派出的各種管理研修班學習。09年2月份在組織的關心下，有幸參加了淳安縣第十五期中青年干部培訓班學習與實踐。更深、更全面、更本質地認識了淳安現狀和發(fā)展?jié)摿?，淳安城市化進程中需要我們作出努力，進一步學習了黨的政策、法律、法規(guī)知識和科學發(fā)展觀，增強了黨性鍛煉，提高了政治、政策理論水平;新城實踐鍛煉，農民征地拆遷工作中我學到了許多平時所學不到的知識，積累了許多寶貴經驗。三是主動向班子其他成員和普通黨員干部學習。在努力做好工作的同時，積極撰寫論文，在省級和國家級刊物上發(fā)表論文3篇，在市縣交流論文5篇。利用業(yè)佘時間，完成護理大專及行政管理本科的學習，在工作中學習，在學習中實踐，不斷充實自己的知識結構，豐富自己的知識理論，開拓自己的工作視野，取他人之長，補自身之短。通過各種有效的學習和實踐，使我更加堅定了共產主義的理想信念，增強了辨別理論是非的能力，提高了看待問題、分析問題和解決問題的實際工作能力，提高了自身的科學文化素質和管理水平。
二、統(tǒng)籌兼顧，全力抓好醫(yī)院黨建工作。
醫(yī)院黨政在管理上雖有側重，但目的、目標、落腳點都是一致的，為此，擔任支部書記以來，我擺正位置，明確職責，做到到位不越位，積極配合支持院長全面開展工作。堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，不斷推動醫(yī)院各項事業(yè)的發(fā)展，通過全體黨員干部職工的共同努力，支部工作得到了進一步加強。
1、以學習活動為抓手，切實加強隊伍建設。三年來，我們充分利用學習實踐科學發(fā)展觀活動、創(chuàng)先爭優(yōu)和深化作風建設年等活動載體，來不斷強化政治理論學習，努力提高班子成員的政治思想素質和員工隊伍教育。形成了領導班子“合心合力合拍”的良好氛圍，為醫(yī)院各項事業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展提供了組織保障。一是深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)和“雙品牌”示范點創(chuàng)建活動。通過創(chuàng)新服務舉措，優(yōu)化就醫(yī)流程;設置黨員示范崗;設立創(chuàng)先爭優(yōu)便民服務臺;成立“志愿者服務隊”;每季開展“星級醫(yī)生、星級護士”評選以及創(chuàng)先爭優(yōu)窗口科室和非窗口科室滿意評比等活動的開展來充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。嚴有林、童桂秀被評為十佳健康衛(wèi)士;嚴有林獲“十佳千島湖先鋒”稱號，xx年7月醫(yī)院被命名為淳安縣發(fā)展強黨建強“雙品牌”示范點單位。二是創(chuàng)建學習型黨組織。明確學習目標，提出“立足服務，提高技術，全心全意為了病人”的總體目標，增強學習型黨組織建設的動力;搭建學習的平臺，創(chuàng)新學習型黨組織建設的舉措;健全學習制度，把學習型黨組織建設工作列入支部年度考核目標，不斷建立和完善考核評價機制、激勵約束機制和工作保障機制，抓好學習型黨組織建設的落實。通過學習型黨組織的創(chuàng)建，“工作學習化、學習工作化”，“生活學習化、學習生活化”在全院黨員干部中已經蔚然成風，去年11月醫(yī)院被杭州市委宣傳部授予學習型組織稱號。三是以深化作風建設年活動為載體，以糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中不正之風為重點，深入開展行風、黨風建設工作。組織開展“黨風廉政建設宣傳月”活動，活動期間與重點科室重點崗位醫(yī)務人員簽訂廉潔行醫(yī)責任書，以開展崗位廉政教育活動和治理醫(yī)藥回扣專項工作為契機，邀請縣委黨校老師和縣領導來院上黨課、在全院職工中征集廉政格言，共征集到163條，建立醫(yī)藥代表集中約談制，建立對重點崗位、重點部門人員采取談心談話制度，保證廉潔行醫(yī)、廉潔從政各項措施的落實，有效控制藥品費用的不合理增長，規(guī)范醫(yī)療服務行為，努力解決病人看病難看病貴問題，提高社會滿意度。通過各種形式的有效學習和教育活動，使廣大黨員干部增強了榮譽感、使命感和責任感，進一步提高了黨員干部職工隊伍的整體素質。
2、以制度規(guī)范為抓手，不斷完善基層組織建設。一是健全了政治理論學習制度，堅持完善三會一課制度和干部職工談心制度。堅持黨風廉政教育常抓不懈，制訂醫(yī)院黨支部規(guī)章制度和黨員干部廉潔自律若干規(guī)定。二是推行黨組織“公推直選”工作。順利完成了醫(yī)院黨總支“公推直選”換屆選舉工作，選舉產生了新一屆黨總支委員會和臨床醫(yī)技、行政后勤兩個黨支部。積極推行黨務、院務公開。定期將醫(yī)院黨組織決議、決定及執(zhí)行情況，醫(yī)院重大事項，財務收支，分配方案醫(yī)療業(yè)務，黨員發(fā)展，職稱晉升、總務設備招標采購等情況給予公示，自覺接受職工監(jiān)督，增加醫(yī)院管理透明度，加快民主進程，促使醫(yī)院健康發(fā)展。三是加強黨的組織建設。認真抓好黨員發(fā)展工作，改善黨員隊伍結構，提高黨員總體素質，使黨員結構更趨合理。堅持成熟一個，發(fā)展一個，采取黨團共建的形式，加強對黨外積極分子和優(yōu)秀青年進行黨的知識教育，積極培養(yǎng)，認真考察，慎重發(fā)展，從優(yōu)秀青年和臨床一線職工中發(fā)展新黨員，使黨員結構更趨合理，為黨支部注入新的活力。
3、以文明建設為抓手，增強職工凝聚力和合心力。一是鞏固省級文明單位活動成果，規(guī)范文明單位臺帳，推進文明建設步伐。做好做實“雙百結對，共建文明”和1+x結對幫扶送溫暖、送清涼活動。二是認真做好工會群團工作。指導團總支、婦工會，相繼在內科、外科、婦產科、急診室開展青年文明示范崗和巾幗文明示范崗創(chuàng)建活動。關心退休職工生活，醫(yī)院定期組織開展對退休職工春節(jié)、中秋節(jié)、老人節(jié)等節(jié)日慰問和困難職工幫扶活動。使他們切身感受到大家庭的溫暖。三是著力培育醫(yī)院文化，營造和諧發(fā)展空間和氛圍。加大醫(yī)院宣傳力度，利用廣播、電視、報(院)刊各種媒體宣傳，提升醫(yī)院知名度。充分發(fā)揮工會、共青團作用，組織開展“我為醫(yī)院發(fā)展做貢獻”和創(chuàng)先爭優(yōu)“三好一滿意”主題演講比賽;在“三八婦女節(jié)”、“五四青年節(jié)”、“5.12護士節(jié)”等節(jié)日積極開展文體活動，知識技能操作比賽;豐富職工文體生活，全院職工踴躍參與。開展建黨xx周年紀念活動，積極參加衛(wèi)生系統(tǒng)慶祝建黨xx周年文藝演出，同時，代表縣衛(wèi)生系統(tǒng)參加杭州市衛(wèi)生系統(tǒng)的文藝匯演，開展黨員“紅色之旅”接受革命傳統(tǒng)教育;每兩年組織一次職工旅游，愉悅職工心情。四是提高黨的宗旨意識，強化職工公益意識。經常性組織黨員干部送醫(yī)送藥下鄉(xiāng)、上街義診和深入社區(qū)開展醫(yī)療服務;組織職工參加無償獻血、開展春風行動獻愛心、捐款捐物與貧困孩子結對助學等活動。通過一系列豐富多彩、健康有益的文化活動，增強了職工的爭先意識和凝聚力，進一步密切了黨群關系，推動醫(yī)院精神文明建設上新臺階。
三、發(fā)揮優(yōu)勢，盡心盡力為醫(yī)院發(fā)展做貢獻。
多年的工作磨練，使我具備了較強的組織協(xié)調能力。工作中，能深入細致地做好思想政治工作，注重原則性與靈活性相結合，民主與集中相統(tǒng)一，做到用制度管事，用感情管人，身體力行，從不計較個人得失，用自己表率作用帶動工作，既能較好領會領導意圖，又能充分發(fā)揚民主，還能認真解決下屬的困難和實際問題，在領導中有較高的評價，在群眾中有較好的口碑。一是在抓好黨建工作的同時，我聯系醫(yī)院體檢工作，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，加強橫向聯系，利用業(yè)余時間，爭取多家單位來院健康體檢，拓寬醫(yī)療服務范圍，積極拓展醫(yī)療市場，我個人聯系的體檢業(yè)務占全院體檢業(yè)務總量的近50%。二是積極做好群眾來信來訪、醫(yī)療服務投訴接待工作，構建和諧醫(yī)患關系。無論是在副院長副書記崗位上，還是在書記崗位上，我都能認真履行好自己的職責，工作認真負責，敢管善管，大膽地開展管理，在醫(yī)院文明單位創(chuàng)建、滿意單位評選、等級醫(yī)院評審和中醫(yī)先進縣建設等重要活動中，做了大量的協(xié)調和具體工作，起到了積極作用。
四、嚴格要求，樹立自身廉潔模范形象。
“公生明，廉生威”基于這樣的認識，無論在工作中，還是在生活中，我都嚴格要求自己，“喊破嗓子，不如做出樣子”。一是我認真履行好職責，當好黨建帶頭人。在實際工作中，切實維護集體領導、集體利益和集體榮譽，做到寬言待人、公正辦事、公平處事，敢于講真話講實話，敢于負責任，遇到問題時放低姿態(tài)，主動溝通，注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解。二是嚴格自律。在工作生活中，我高標準、嚴要求，嚴格遵守《廉政準則》中的“八個嚴禁”和“52個不準”規(guī)定，從自己做起，從點滴做起，做到自重、自省、自警、自勵，堅持清白做人，扎實做事，以身作則，率先垂范。
幾年來，醫(yī)院先后被授予杭州市文明單位、浙江省文明單位，杭州市模范集體和浙江省職工職業(yè)道德建設先進班組，浙江省平安醫(yī)院，醫(yī)院連續(xù)三年被評選為縣衛(wèi)生系統(tǒng)滿意單位，黨支部三次被評為縣級先進基層黨支部。與此同時，我也得到了組織、社會和群眾的認可，先后被評為杭州市醫(yī)德高尚醫(yī)務人員，淳安縣優(yōu)秀黨員，淳安縣優(yōu)秀青年，淳安縣文明護士，淳安縣“三德”先進人物，淳安縣優(yōu)秀宣傳思想政治工作者，淳安縣第十五期中青班優(yōu)秀學員，并當選為淳安縣第十二次黨代會代表，杭州市第十次、第十一次黨代會代表。
回顧任職以來工作所取得的成績，得益于衛(wèi)生局的正確領導、得益于同事們的關心支持。在今后的工作中，我將更加嚴格要求自己，將以更加強烈的責任感，更加高昂的工作熱情，抓實抓好各項工作，為淳安衛(wèi)生作出自己的貢獻。
支部支委辭職報告篇二十三
蒙土養(yǎng)同志,男，46歲，高中文化程度，中共黨員，現任平樂縣源頭鎮(zhèn)珠山村黨支部書記。多年來，該同志愛崗敬業(yè)、廉潔自律、解百姓之憂，排群眾之難，堅持黨性，身體力行，帶領全村黨員干部心往一處想，勁往一處使，為珠山村經濟和社會事業(yè)發(fā)展做出了積極貢獻，所在黨支部多次被平樂縣委評為先進黨支部，個人多次被授予“優(yōu)秀黨務工作者”、“優(yōu)秀黨員”等榮譽稱號。
一、帶頭貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律、法規(guī)，帶頭學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，不斷提高政治理論水平和政治素養(yǎng)。
蒙土養(yǎng)同志為人勤勞誠實，樂于助人，敢做敢當，很受村民們的信任。擔任村黨支部書記以來，他積極投入工作，帶領村干部和群眾黨員認真學習政治理論，特別是黨員先進性教育和“三個代表”的重要思想，學習有關政策、法律、法規(guī)，使村干部和群眾的政治思想水平和政治素質不斷提高，使黨的各項路線、方針、政策得以順利貫徹和執(zhí)行。在新農村合作醫(yī)療收費參合過程中，做到發(fā)動群眾、積極宣傳、家喻戶曉，做到了人人了解“新農合”。開展科學發(fā)展觀活動以來，該同志能充分發(fā)揮好支部書記的帶頭作用，帶領珠山村全體黨員認真學習、深入總結、討論解決問題。學習活動取得了很好的成效，受到了鎮(zhèn)黨委的高度贊揚。
二、不斷增強帶領群眾發(fā)展村集體經濟，建設社會主義新農村的本領，銳意進取，勇于創(chuàng)新，村集體經濟不斷發(fā)展，農民收入明顯增加，主要經濟指標在全鎮(zhèn)各村中處于領先水平。
珠山村委位于平樂縣源頭鎮(zhèn)中心西部，轄5個自然村。共15個村民小組，總人口為3756人，有勞力2569人，768戶，全村總耕地面積4692畝，其中水田2860畝，旱地1800畝，糧食生產主要以種植水稻為主、發(fā)展經濟主要以柑橙、馬蹄、月柿、板粟為主?，F種植早柑1682畝、馬蹄457畝、月柿142畝、板粟216畝、其它雜果168畝。全村建沼氣651座，2008年人均純收入達2600元。
蒙土養(yǎng)同志找準適合本村發(fā)展的路子，努力帶領群眾走致富路，全面推進珠山村經濟發(fā)展：
1、人均收入比上年增收3200元，主要依靠的是水果收入，今年中5、6、7月份的水果尤其是李子類水果收入，受到車輛限載運費提高，外地老板不來收購等因素影響而減少不少，但是中秋以后的水果，尤其是柑橙類水果隨著宣傳的加大，很多外地老板直接到地時收購，價格也有所提高，并保持一個比較好的穩(wěn)定價位，人均收入比上年增收了200元。
2、選準一條路子，大力發(fā)展特色產業(yè)，帶領群眾脫貧致富。村里經過充分討論，認為大力發(fā)展水果種植產業(yè)不僅是本村脫貧致富的好路子。經過多次比較及多次論證，決定明年早春進一步加大水果的種植，種植早柑和馬蹄200畝以上。
3、提高人民群眾進入市場的組織化程度，增強我村農業(yè)的競爭力。準備分別在珠山自然村建立了農產品銷售協(xié)會以及水果蔬菜種植協(xié)會。通過農產品銷售協(xié)會提高水果和蔬菜的流通質量。
三、模范執(zhí)行民主集中制，堅持集體領導和個人分工相結合，團結和帶領村干部創(chuàng)造性地開展工作。在工作中，蒙土養(yǎng)同志能夠正確處理村黨支部與村委會的關系，形成工作合力。對于村里的一些重大決定和決策，他始終堅持民主集中制原則，經村委會和村民大會或代表大會討論通過，決不私自定奪。在工作中，人員進行合理分工和搭配，使得珠山村形成一股上下同心合力的力量，開創(chuàng)性地開展各項工作，取得了可喜的成績。
四、能夠聽取群眾意見，善于做群眾工作，切實解決村民關心的熱點難點問題，在群眾中有較高的威信。蒙土養(yǎng)同志認真按上級要求，把各階段的工作做好，結合村村實際，認真聽取黨內外群眾意見，把他們提出來的意見，列到議事日程，加以整解，真正做到為人民辦實事、辦好事。
五、以身作則，帶頭廉潔自律，依法行政，自覺接受黨員群眾的監(jiān)督。蒙土養(yǎng)自當村干部以來，能夠認真貫徹和執(zhí)行黨的各項路線、方針和政策。落實依法行政，實現村務公開。帶頭將村干部的收入和支出在村務公開欄中公布，接受村民群眾的監(jiān)督，真正作到廉潔自律。
六、堅持開展科普活動，積極推廣實用技術，推進科技致富;堅持民主法制教育經?；鐣伟簿C合治理措施落實，治安防范網絡健全，群眾有安全感;大力提倡移風易俗，堅決制止封建迷信活動，村風民風良好。蒙土養(yǎng)同志自擔任支部書記以來，為村民辦實事、辦好事無怨無悔，帶領珠山村村民走上了小康之路。他無私無畏，堅韌不拔的奮斗精神得到了農民群眾的充分認可，面對榮譽和成績他沒有自滿，更沒有陶醉，反而以此為新地起點，立足工作崗位，自覺實踐“三個代表”要求，為實現人生價值的最高意義而工作不止，奮斗不息。
支部支委辭職報告篇二十四
會議地點：中原工學院南區(qū)9#樓212會議室。
參加人員：李xx、張三其、牛元磊。
主持人：李xx記錄人：牛元磊。
會議內容：慶祝建黨九十周年黨支部活動安排。
李xx：根據今年建黨九十周年的歷史背景，作為“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的一部分，今天想借這個機會商量一下本學期適合咱們學生黨員參加的活動。以使提升組織的凝聚力，體現大學生黨員的先進性。下面就這個問題咱們三個先做一個交流和溝通，談下各自的看法，以順利在支部內不推廣舉行。
張三其：我認為在外面支部內還有一部分黨員的思想覺悟還需要提高，在生活中不能做到積極的帶頭模范作用；不能兌現在申請書或者思想匯報中的承諾；不敢積極的承擔相應的責任和重擔。所以我覺得應該舉行一次座談會，加強學生黨員的思想教育，讓大家認識到這方面的重要性，重申黨員的權利和義務。
再者就是大部分學生黨員的理論知識儲備不夠，對有關的常識性問題認識有誤。所以我建議應該引導大家進行理論的學習交流，以提高我們的思想認識水平；也是作為執(zhí)行“建設學習型黨組織”決議的具體行動表現。
牛元磊：通過與低年級學生黨員的交流，發(fā)現在組織成員內部大家有的還不是太熟悉。鑒于這種情況我認為應該在建立qq群的基礎上，拓寬交流的渠道，擴大交流的范圍。支委會最終決議：
李xx：結合我們今年的。
教學。
任務和時間安排，通過支部委員的商討并一致通過下面的決議：
1.在三月份結合學校的黨員公開承諾活動，舉辦支部內部生活會，現在支部內部對大家的承諾書進行公開。以使大家進一步相互認識，并接受支部內部成員的監(jiān)督。
2.四月份結合“世界讀書節(jié)”舉辦建環(huán)專業(yè)學生黨支部內部成員以“各自推薦，相互借鑒；共同學習，同步提高”為主題的“讀書、薦書”交流會。
6月、11月;關于預備黨員轉正會議。
支委會研究預備黨員轉正會議記錄。
時間：
地點：
主持人：
出席人：
缺席人：無。
記錄人：
會議主題：討論預備黨員×××同志的轉正問題。
支部書記：我支部預備黨員×××同志預備期已滿，他們已經提交轉正申請。今天召開支委會，研究他們是否能按期轉正。
首先，討論×××同志的轉正問題。請每位委員發(fā)言，談談×××同志在預備期間的表現和意見等，以及個人的意見。
（支委）：×××同志的工作作風比較強，誠實守信，預備期間表現良好。我同意×××同志按期轉正。
（支委）：×××同志工作積極主動，工作中注重與同事的協(xié)作配合，團隊意識較強，善于推陳出新。我同意×××同志按期轉正。
支部書記：根據各位支委的發(fā)言，對×××同志的轉正問題都沒有提出異議，同意把×××同志的轉正申請?zhí)峤恢Р奎h員大會討論表決。
決議：經支委研究同意把***、***同志的轉正申請?zhí)峤恢Р奎h員大會討論通過。
會議內容：制定黨員教育計劃進行愛國主義、社會主義、集體主義教育及“三觀教育”。（支書）：近來學生黨員在學習、工作中普遍存在一些問題，而且這些問題越來越嚴重，需要我們組織各種活動積極做好學生黨員的思想政治教育工作。本黨支部準備對學生黨員進行愛國主義、社會主義、集體主義教育及“三觀教育”。希望聽取兩位委員對本次活動的看法和建議。
（支委）：我建議組織一系列座談活動，加強對學生黨員在思想政治方面的教育，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，提高為人民服務的意識。
（支委）：同時還要開展一系列批評與自我批評活動，解決黨員思想中深層次的問題，及時、準確糾正黨員中存在的不良思想。
季璐：
（支書）我贊成你們兩個人的意見，在近期我們黨支部組織兩到三次的教育活動，要狠抓實效解決實際問題。同時這期間要注意與班委會、團支部共同合作，深入同學中去，營造良好的教育氛圍。
9月：關于確定本學期新的黨的發(fā)展對象支委會。
會議時間：2011年3月3日會議地點：四號樓四樓活動室。
主持人：李開發(fā)記錄人：姜維偉。
支委會用能應到黨員3人，實到3人，其中應到有表決權正式黨員3人，實到3人。
會議內容：關于齊元同志成為入黨積極分子，考察培養(yǎng)滿一年；討論確定新學期黨的發(fā)展對象。
討論列劉斌同志為黨的發(fā)展對象：
****：齊元同志在一年來的考察期期間在學習、生活和工作方面都取得了很大的進步。學習上認真刻苦，勤奮努力，取得好成績，擔任班級的生活委員，工作上勤勤懇懇，積極開展班級工作獲得好評。
***：齊元同志在一年來的考察期期間一直堅持以一名中共黨員的標準來嚴格要求自己，學習上進努力；生活中嚴于律己、寬于待人，關心同學有良好的群眾基礎。
支部書記表態(tài)：劉斌同志自成為黨的積極分子以來，學習刻苦勤奮；生活中關心愛護同學，有強烈的集體榮譽感。
支委會決議：支委會應到有表決權正式黨員3人，采取舉手表決的方式進行表決3人贊成，0人反對，0人棄權；一致通過列劉斌同志為黨的發(fā)展對象。