通過總結，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的長處和短處，以及進步和不足。要注意語言的簡潔明了，不要過于啰嗦和羅嗦。以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考，希望對大家的總結寫作有所啟發(fā)。
輪值安全員總結篇一
公司在這次活動中，在原有的安全生產領導小組及其成員基礎上補充生產一線各車間負責人組成安全生產領導小組，總經理擔任組長。在此基礎上，各車間班組設立安全監(jiān)管聯(lián)絡員共5人，形成自下而上的安全網絡組織。我們在廠區(qū)醒目位置懸掛了三條大型安全生產口號橫幅標語;進入活動期，公司先后出黑板報三期，出安全專欄二期，向員工公示公司安全生產現(xiàn)狀，同時通過組織宣傳工作，極大地強化了全員安全意識。
二、進行全面的安全大檢查。
公司全體領導帶隊，員工代表參與，搞了一次全面的安全大檢查，檢查覆蓋面包括生產車間、設備、配電房、電氣線路、辦公樓、食堂、宿舍、倉庫、高危物品、招待所、鍋爐房、消防器材及設施、上墻制度及安全責任制的分層落實等等，對大檢查中只要覺得是安全隱患問題，由專人分類登記，擬訂整改措施，專人負責，有的是現(xiàn)場檢查，就地指定專人及時整改，活動期間，整改和清理有關不安全隱患二十余處，如配電房警示標志，車間化學藥劑存放條件及車間電線亂扯亂拉現(xiàn)象等，都得到了及時整改，并達到安全生產要求;制訂和修改安全生產制度及安全操作規(guī)程十一條。
后來再次對公司安全生產進行了大檢查，并驗收了有關隱患的整改工作，總的情況是：生產現(xiàn)場文明衛(wèi)生，生產秩序良好，生產設備性能完好率100%，消防器材完好有效使用率100%，主要工種、工作的制度上墻率100%，推動了公司安全生產工作深入開展，為公司增添了新面貌、新氣象，注入了新活力。
三、提高全員安全意識和戰(zhàn)斗力。
安全生產事關職工生命和企業(yè)財產安全、事關社會穩(wěn)定，只有全員懂得安全知識，提高安全對生產要重性的認識，只有集中力量抓安全生產，堅持安全第一，使職工和管理人員都牢牢樹立起安全意識，真正警醒起來，才能真正保障企業(yè)生產的安全運行?！鞍踩a責任重于泰山”，在企業(yè)內部，各部門、各生產車間班組也要按照各自分工堅守崗位，切實負起安全責任，并實行按制度獎罰分明，對檢查出的隱患整改及時到位。實踐證明，安全生產責任制能切實做到防患于未然，對于生產事故的發(fā)生能起到明顯的遏制作用。
公司將以上半年生產安全工作的成就作為新的起點，進一步加強對安全工作的領導，加大安全生產監(jiān)管力度，嚴格執(zhí)行各項制度，嚴格遵守勞動安全操作規(guī)章，促進安全工作更上一層樓，為公司的生產建設進一步創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。
輪值安全員總結篇二
自xx年12月調入xx建設項目施工總承包工程項目部從事安全工作以來，在xxx師傅及各位前輩的指導下，通過自身的努力，對安全工作有了更進一步的認識，不僅掌握了現(xiàn)場安全的基本常識，同時也意識到安全對于施工的重要性。主要工作情況如下：
目前已安全生產近xxx天，安質部從多方面進行嚴控管理，監(jiān)督落實各項安全管理措施，確保了安全生產零傷亡無重大安全責任事故的發(fā)生。
項目部從11月初進場，及時建立了安全管理體系、成立安全領導小組、編制管理制度匯編、項目部各部門（崗位）安全生產責任人的考核簽字工作、項目負責人對各部門負責人進行發(fā)布令、擬定安全責任目標分解表，清楚明了各自的崗位職責。
實行安全技術交底制度，做到不漏工種，交底到各作業(yè)班組人員。建立作業(yè)人員入場安全教育培訓臺帳、特種作業(yè)人員臺帳、各工種安全技術交底臺帳。與分包單位簽訂安全生產協(xié)議書。深入細致做好各項安全日常管理工作，完善安全管理內業(yè)資料。
設立機械設備安全管理機構，執(zhí)行機械設備進場驗收制度。大型特種設備指定專人負責，編制了塔式起重機安全管理制度、建筑起重機械維修保養(yǎng)制度、塔式起重機安全生產規(guī)章制度、群塔作業(yè)施工方案、起重索具使用管理規(guī)定。定期對塔吊等設備進行檢查，及時辦理特種設備備案使用登記手續(xù)，建立機械設備進出場臺帳。定期對塔司、信號工、司索工進行專項培訓和技術交底，持證上崗，實行起重索具日檢查制度，從源頭上扼制機械設備重大安全事故的發(fā)生。
定期組織安全質量聯(lián)合大檢查、旬檢、月檢工作。做好檢查記錄，對存在的安全隱患下整改通知單，按四定原則跟蹤落實整改結果。建立重大隱患管理臺帳。
落實消防設施施工方案及管理措施，指定專人負責，固定放置的滅火器、消防栓進行編號管理，定期進行檢查。組織了1次消防應急演練。2次消防知識培訓，施工中實行動火作業(yè)審批制度，專項消防安全技術交底，重點部位明火作業(yè)全技術交底，監(jiān)督檢查施工現(xiàn)場安全防護措施。與作業(yè)單位簽訂消防安全責任書。
回顧xx年的安全管理工作，施工現(xiàn)場處于安全可控狀態(tài)，做到了零傷亡，無火災事故的發(fā)生。是項目部領導精心謀劃及各部門共同努力發(fā)揚了團隊精神所取得的。安質部在施工管理中進行監(jiān)督落實，雖然沒有明顯的經濟效益，但安全工作得用心去做，負責任的去管，應具備多方面的知識和實踐經驗進行安全隱患的排查和檢查，撐握一定的方法進行管理，做到手勤、眼勤、口勤、腿勤，黑臉心熱?，F(xiàn)場無安全責任事故，經濟效益自然就凸現(xiàn)出來。
存在不足，作業(yè)人員實名制的落實及習慣性、集體性違規(guī)（安全帽不系帽帶，少數(shù)人員現(xiàn)場吸煙），應加強管理，對作業(yè)隊安全管理人員的溝通。
xx年工作思路：
1、進一步完善施工現(xiàn)場的各項安全管理工作，配合各部門做好現(xiàn)場及內業(yè)資料的管理。
2、做好新進作業(yè)人員的入場教育培訓，完善安全技術交底制度，幫助組織落實消防應急預案等各項安全培訓工作。
3、該工程地面以上的安全防護，消防設施等是明年安全管理的重點，應提前擬定各項施工方案，在施工中加以監(jiān)督落實。
4、xx年做得好的安全管理方法，應加以細化，同時學習別的項目好的管理模式，取長補短。xx年該項目安全管理任重道遠，不可掉以輕心，目標是安全生產零死亡，杜絕重大安全事故發(fā)生，確保安全生產正常有序向前推進。
此外，對施工現(xiàn)場進行全面監(jiān)控，保證安全生產、倡導文明施工。盡力為大家創(chuàng)造一個安全、文明、綠色、環(huán)保的作業(yè)環(huán)境。
安全工作要從點點滴滴做起，但安全沒有小事。企業(yè)成于安全，敗于事故。一切的事故都可以歸結為管理上得原因。我深知自己的知識技能水平還差的很遠，管理方法還很欠缺，因此在以后的工作中，要努力學習專業(yè)知識，提升理論與管理水平，嚴格要求自己，完善自身，從而保障施工的正常進行，減少不必要的損失。
在新的一年里，我將嚴格按照上級領導的要求和指示精神，進一步狠抓安全管理，監(jiān)督落實各項安全管理措施，確保安全生產零死亡，杜絕重大安全責任事故發(fā)生，確保安全生產正常有序進行。在以后的工作學習中，還望各位領導，各位前輩批評指教。
輪值安全員總結篇三
20**年在安全管理工作中存在不足及有待改進和提高的方面。20**年在督促落實安全事故隱患的整改和治理中，督促相關責任單位落實事故隱患整改的目標和任務，落實事故隱患整改的方法和措施，落實事故隱患整改的經費和物資，落實事故隱患整改的責任單位和責任人員，落實事故隱患整改的時限和要求，落實事故隱患整改的安全措施和應急預案等，未能按照重大事故隱患整改的方案全部督促落實到位。
析作出結論，因固定起升鋼絲繩時，安裝單位違規(guī)使用型號及數(shù)量不符，且壓緊螺帽不齊的鋼絲繩繩夾，在吊裝過程中，鋼絲繩在拉力作用下與鋼絲繩夾之間產生滑移而脫離，導致吊具組件及所吊重物失控下墜，造成地面作業(yè)人員**x傷亡事故的發(fā)生。即“x.**”安全事故，該事故的塔式起重機是經過有合法資質的專業(yè)檢測機構檢測合格，取得了具有法律效力的檢測報告。才使用一個多月就出現(xiàn)了“x.**”安全事故。x月**日晚8點半左右，6號樓鋼筋班組員工**x，在夜晚加班進行鋼筋房的剩料搬遷作業(yè)，因作業(yè)環(huán)境不符合安全作業(yè)要求，照度不足，可視距離小，員工**x在彎腰去整理地面鋼筋時，造成員工**x用眼球去碰擊突出的鋼筋頭，發(fā)生右眼球破裂，至右眼球摘除，永久失明。所以“安全生產”是建筑施工企業(yè)和施工項目在進行施工活動中的一項必不可少的重要工作內容。安全工作的成敗決定企業(yè)的前途和命運，良好的安全環(huán)境，可以給企業(yè)帶來社會信譽和經濟效益，國家和集體財產免遭損失，職工生命安全和健康得到保障，安全工作做不好，企業(yè)要遭受損失、員工生命將受到威脅。
20**年要加大督促相關責任單位對事故隱患整改的落實力度，讓事故隱患的整改落到實處。
20**年的安全工作計劃，繼續(xù)進行日常檢巡查，制止、糾正、教育“三違”行為，做安全文明施工記錄;針對本項目的分包單位部分勞務員工業(yè)務水平參差不齊和安全意識不強，以及作業(yè)班組多報有僥幸心理的實際情況，繼續(xù)結合本項目工程的施工進度和施工現(xiàn)場實際情況，開展經常性安全巡查，檢查督促各分包單位落實建設施工的安全防護和個人勞動保護等工作;協(xié)助進行新入職員工的安全三級教育，配合技術人員做安全技術交底等資料的收集、整理、歸檔等工作;根據(jù)工程實際向領導提出建議，完善安全管理規(guī)章制度，不出現(xiàn)責任和管理制度執(zhí)行的真空。針對項目施工的環(huán)境、安全管理要求，組織對施工人員開展有針對性的安全教育。在以后的工作中，需要加強對修改后的新《安全生產法》以及相關安全生產的法律法規(guī)、規(guī)范制度的學習和理解，履行項目部、項目工程部的一名專職安全生產管理人員的職責。要進一步熟悉各工種的安全操作規(guī)程，學習安全生產管理制度，學習安全生產技術等新知識，不斷提高安全管理水平。
另：向項目部，集團公司如下兩點建議：
[20**]91號》及相關規(guī)定的求，依法設置企業(yè)安全生產管理機構，在企業(yè)主要負責人的領導下，開展本企業(yè)的安全生產管理工作，協(xié)助企業(yè)主要負責人提高各級管理人員的安全意識，保證安全生產的依法投入，建立安全生產規(guī)章制度，組織制定和落實安全生產責任制，落實事故隱患的整改，落實勞務保護及措施。履行企業(yè)和機構的安全生產的管理職責。配備專職安全生產管理人員，落實國家有關安全生產的法律法規(guī)，組織生產經營單位內部進行各種安全檢查活動，負責日常安全檢查，及時整改各種事故隱患，監(jiān)督安全生產責任制的落實等。是生產經營單位安全生產的重要組織保證。安全生產工作應當以人為本，堅持安全發(fā)展，堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針，強化和落實生產經營單位的主體責任，建立生產經營單位負責、職工參與、政府監(jiān)管、行業(yè)自律和社會監(jiān)督的機制。
二、以后能否在與分包單位落實分包合同時，將安措費與其他成本費用分列，約定對安全、文明施工工作的日常管理和隱患整改落實情況進行考核評價，撥付進度款和結算工程款時，結合日常安全、文明施工管理和隱患的整改工作的綜合評價結果，根據(jù)評價情況進行一定的獎懲掛鉤兌現(xiàn)，以利于各分包單位提高安全和文明工作的意識，以利于分包單位適度增加文明施工、環(huán)境保護費、安全施工費、臨時設施費的投入，改變事故隱患不落實整改，改變做好做壞一個樣的狀況，提高對安全文明施工工作的重視和加大對隱患的整改力度。
以上建議，是僅以我的粗淺片面之認識，定有不妥，希各位領導海涵。
輪值安全員總結篇四
在大家的努力刻苦、團結協(xié)作下已經過去。在這一年中，在公司相關部門和班組成員的幫助和支持下，按照公司及分廠的要求，班組成員通過不懈的努力，較優(yōu)異的完成了自己的本職工作，并且在工作方法，班組管理模式上有了新的突破，工作效率和安全保障等形成了逐步提升的態(tài)勢。
在班組安全管理方面，全體班組成員達成了共識，那就是生產必須安全，安全是生產的保障和前提。相對于其他分廠而言，儀控檢修與物料接觸較多，攀高爬低的情況也比較普遍，但我班組成員卻一次安全事故也未發(fā)生，這得力于我們定期組織安全學習活動，緊繃安全這根弦，切實貫徹和執(zhí)行公司和分廠的有關安全生產的規(guī)章制度，較好的做到了班前講安全，班中檢查安全，班后總結安全。建立儀表設備及安全設施的維護保養(yǎng)臺賬制度，并且做到經常查閱及時更新。在提高班組成員生產技能方面，由于本人有著二十年的儀表維修經驗，而班組成員全都是大學應屆畢業(yè)生，理論知識豐富，但實踐經驗卻很匱乏，應對這一矛盾，班組采取的策略是先粗識，后細知，對待現(xiàn)場和控制室先了解原理與構造，后掌握常見故障及維修方法，做到逐個攻破，寧愿多了解，也不能放過知識的死角，這么做的直接效果是在短時間內，班組成員較好的掌握了現(xiàn)場維修技能，個個成了現(xiàn)場檢修的主力軍，例如在檢修cdi分廠調節(jié)閥時，由于部分員工不了解其構造與組成，不知從哪下手，我班組成員由于打了提前量，胸有成竹，駕輕就熟，很快告捷。
圓滿完成了指派的工作任務，但是班后工作總結卻順延到第二天，沒有做到日事日畢，還有部分員工出入生產現(xiàn)場不能堅持戴安全帽，雖說未發(fā)生過事故，但也決不能掉以輕心，我決定在今后的工作中加大班組安全培訓的力度，并改進培訓的形式，從而形成“人人重視班組安全生產管理，人人參與班組安全生產管理”的良好氛圍。
通過這一年的努力，感覺自己還是有了一定的進步，對公司的安全理念理解的較為深刻，能夠比較從容的處理日常生產工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、業(yè)務素質能力等方面都有了很大的提高，保證了班組各項工作的順利開展，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，具有較強的責任心和集體榮譽感。
當然，我們班組不能止步不前，如今已經昂首邁進20xx年，新的一年意味著新得起點，新的機遇，新的挑戰(zhàn)，我們畢竟已經站在較高一層的平臺，應更加嚴格要求自己，認真提升維修技能，以下為重點工作方向：
1. 加強學習，拓寬知識面，圍繞著dcs系統(tǒng)，對硬件軟件有更深的理解和掌握。
2. 在日常工作中，本著實事求是的原則，做到上情下達，下情上報，做領導的好幫手。
3. 加強與分廠內其他班組，兄弟分廠班組的溝通合作，向先進班組學習，努力使班組形成團結一致，勤奮工作的良好氛圍。
4. 積極參與公司舉辦的各項培訓和講座，及時了解并落實有利于班組建設和發(fā)展的各類信息。
5. 全面完成分廠下達的'各項任務，改進工作方法，不斷挑戰(zhàn)新的工作和任務，為公司的騰飛奉獻我們的全部光和熱。
輪值安全員總結篇五
2022年悄然即去，2023年正向我們走來，回顧過去，展望未來，我充滿信心，做為__公司的一名安全管理人員是我現(xiàn)行本質工作的追求目標，自肩負安全管理工作數(shù)十年以來，我始終保持清醒的頭腦，勤勤懇懇、踏踏實實的心態(tài)來對待我的工作，嚴格要求自己全面貫徹“安全第一、預防為本”的方針，強化安全管理，在公司正確領導信任和支持下，以積極地態(tài)度投入工作，今年的工作我感到非常充實，現(xiàn)將本年度的工作總結向公司領導匯報如下：
一、2022年的主要工作內容。
1.根據(jù)今年公司建筑面積開工大，受公司領導委托要求我主抓科技園項目安全各方面的管理，同時并負責__項目和環(huán)保園項目的安全生產、文明施工、消防、勞務等方面的檢查工作，當時確感到身上的膽子特別沉重、壓力大。目前安全形勢日益嚴峻，但想到領導的信任和重托，要以一名合格的安全管理人員，積極進取為動力，放下包袱輕裝上陣，從思想上圍繞愛公司，行動上想著公司的利益，積極上進的精神投入到工作中，努力完成實現(xiàn)公司安全生產的目標，扎實做好安全管理各項工作，在管理中愛崗敬業(yè)，嚴謹安全意識和職業(yè)道德，不斷增進業(yè)務水平的提高，只要利于公司利益發(fā)展，利于安全生產自己身先立足。
2.首先以公司安全部的名義編制2018年度安全工作計劃，確定安全生產管理目標，明確安全生產崗位責任，與各施工單位簽訂本年度的施工安全協(xié)議書建立健全和完善安全生產組織管理機構和保證體系，積極貫徹落實關于《施工現(xiàn)場標準化管理》。
3.首先要求各施工單位按規(guī)定必須配備足夠的安全管理人員，持證上崗，切實做好本單位施工現(xiàn)場的安全管理工作，落實和完善安全生產、文明施工、消防保衛(wèi)等各項工作內容，制定安全、消防等施工方案和措施，嚴格規(guī)章制度和操作規(guī)程，杜絕違章指揮和違章作業(yè)，有效的預防和控制各類事故發(fā)生。
4.積極組織配合各施工單位對工人的入場安全三項教育工作，施工人員通過教育考試合格后方可上崗作業(yè)，特殊工種經崗位培訓有關部門下發(fā)的有效證件上崗，禁止非專業(yè)人員從事各專業(yè)作業(yè)。
5.積極配合上級有關部門對各施工現(xiàn)場的安全檢查工作，強化認真執(zhí)行施工現(xiàn)場《安全管理標準化》規(guī)范要求，排除隱患，加大整改力度，確保檢查達標。
6.嚴格要求施工現(xiàn)場及生活區(qū)的用電管理，認真執(zhí)行施工用電管理規(guī)范要求，配備現(xiàn)場專職臨電人員(持證上崗)加大現(xiàn)場臨時用電設施線路檢查維修力度。杜絕用電事故，確保了施工用電安全。
7.負責和監(jiān)督各施工項目大型機械設備的備案登記，使用手續(xù)，并要求現(xiàn)場各大、中、小機械定期不定期的設備檢查，嚴格操作規(guī)范，確保機械設備正常安全運轉。
8.建立施工現(xiàn)場完善的消防管理體系，編制消防應急預案，并定期組織演習，加強對施工人員的防火教育，增強防火意識，做到現(xiàn)場、生活區(qū)消防設施器材齊全，靈敏有效，排除現(xiàn)場火災隱患。切實做好防火、防盜、防搶、防突發(fā)事件各項工作，加強安防力量，并防范措施到位。
9.積極參加各施工項目的監(jiān)理例會，經常組織施工現(xiàn)場各項安全檢查活動和專題安全會議，對現(xiàn)場存在的隱患和問題進行排查，并要求限期整改，以__公司安全部的名義對三個施工項目下發(fā)《安全隱患問題整改通知單》x起整改完好率達到__以上，對整改不及時不到位的施工單位進行相應的處罰。
10.加強對個各施工單位勞務管理和檢查。要求認真履行各項勞務用工手續(xù)，項目負責人和勞動力管理人員切實做好本單位的勞務管理工作。負責督促各勞務施工單位抓緊辦理勞務備案相關手續(xù)，施工人員入場登記造冊，身份證留存?zhèn)浒?，以班組形式做好每月考勤和薪資表，保證及時足額發(fā)放農民工工資，加大對施工人員的動態(tài)管理，及時化解勞務糾紛，杜絕因各種原因引發(fā)的農民工群訴、群訪和惡意討薪等事件的發(fā)生。
二、存在的不足。
一年以來的工作雖然取得了一定成績，但也存在一些不足，思想解放程度不夠，組織和溝通能力還有欠缺;涉及工作多樣復雜，需要更好的學習;工作中不夠大膽，要在學習過程中改變工作方法，不斷創(chuàng)新完善。在今后的工作中不斷總結經驗，克服不足，努力把工作干的更好。
三、明年的工作計劃。
1.在公司近期組織的中華文化傳統(tǒng)教育《弟子規(guī)》的學習中，用《弟子規(guī)》的規(guī)范時刻要求自己，并落實到日常行動上，提高自身素質，改變不良陋習。
2.發(fā)揚孜孜不卷的進取精神，加強學習，在學習的同時講究學習的方法，端正學習態(tài)度，提高學習效益，努力培養(yǎng)扎實的理論功底和踏實的工作作風，樹立實際形象，力求把工作做的更好。
3.發(fā)揚吃苦耐勞的精神，勇挑重擔，主動找事干，做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤。積極適應各種環(huán)境，在復雜的工作中磨練意志，增強才干。
4.服從公司領導安排，聽從指揮，當好助手，積極完成公司下達的各項任務。總之要干好本質工作，團結奮進緊跟時代步伐，維護公司利益。為__公司持續(xù)穩(wěn)定向前發(fā)展保駕護航。
輪值安全員總結篇六
第一段（引入）：
近年來，隨著燃氣輪機的廣泛應用，燃氣輪值安全員成為了保障燃氣輪機安全運行的重要崗位。作為燃氣輪值安全員的一員，經歷了一段時間的實踐和工作，我深感到燃氣輪值安全員的重要性和責任。在這一段時間里，我積累了一些個人的心得體會，通過分享我的經驗，希望能夠更好地提高燃氣輪值安全員的工作效率和安全意識。
第二段（明確責任）：
作為燃氣輪值安全員，我們的責任是保證燃氣輪機的安全運行。這意味著我們需要熟悉并掌握燃氣輪機的運行原理和工作流程，能夠迅速發(fā)現(xiàn)并處理燃氣輪機運行中的異常情況。作為安全員，我們需要牢記安全第一的原則，時刻保持警惕，并嚴格遵守操作規(guī)程，確保燃氣輪機的安全、高效運行。
第三段（提高技能）：
為了更好地開展燃氣輪值安全員的工作，我們需要不斷提升自己的專業(yè)技能。首先，我們需要加強對燃氣輪機的學習和理解，熟悉其結構、工作原理以及常見故障的處理方法。其次，我們需要不斷參加培訓和學習，學習新的技術和知識，不斷拓寬自己的專業(yè)領域，提高自己的判斷和應對能力。因此，定期參加相關培訓課程和學習交流是非常重要的。
第四段（建立安全文化）：
除了個人專業(yè)的提升，我們還要積極參與燃氣輪機安全管理工作，建立良好的安全文化。我們可以參與制定安全操作規(guī)程，推行安全演習和事故預防措施，提高全體員工的安全意識。同時，我們也要積極參與工作流程改進，為燃氣輪機的安全運行貢獻自己的力量。通過與其他崗位的人員密切配合和溝通，建立起和諧的工作關系，形成整體工作的合力。
第五段（總結）：
燃氣輪值安全員是燃氣輪機安全運行的重要保障，我們的工作責任重大、任務艱巨。通過不斷提升自身的專業(yè)能力和積極參與燃氣輪機安全管理工作，我們可以更好地履行自己的職責，并為燃氣輪機的安全、高效運行做出貢獻。同時，我們也應該互相學習、交流經驗，形成良好的學習氛圍，不斷完善自我。只有通過不懈努力，我們才能夠保證燃氣輪機的安全，為社會經濟的發(fā)展做出積極貢獻。
輪值安全員總結篇七
工作中積極努力，自xx年8月調入項目部從事平安工作以來。認真負責，能夠遜色地完成本項目部的平安管理工作，其工作情況如下：
1、建立了項目部的平安保證體系；成立了以項目經理為組長的平安領導小組。
2、對項目部職工和協(xié)作單位職工進行了入場平安教育共計次；
3、督促機務部門進行設備平安技術交底32份；督促施工員對分部分項工程進行平安技術交底26份。
5、做到統(tǒng)一購置，加強勞動防護用品的統(tǒng)一管理。統(tǒng)一發(fā)放，控制了不合格勞動維護用品的使用，有效保證了作業(yè)人員的人身平安。
6、現(xiàn)場統(tǒng)一配置規(guī)范化電閘箱，執(zhí)行平安規(guī)范化管理。泥漿池圍護統(tǒng)一用腳手管刷紅白漆進行維護，高度為米。
積極學習鐵路平安管理知識，鐵路項目部的個多月的時間里。不時提高鐵路平安管理水平，還經常深入工地，對平安隱患進行排查，發(fā)現(xiàn)問題，立即整改，及時將隱患消滅在萌芽狀態(tài)，有效地保證了施工生產的穩(wěn)步進行。截至目前，項目部未發(fā)生一起平安事故，工作表示得到項目部領導和員工的一致認可。
輪值安全員總結篇八
協(xié)助分管領導認真落實安全生產責任制，加強有關安全生產法規(guī)法規(guī)宣傳及傳達，扎實作好安全培訓工作。在管理中敬業(yè)愛崗，嚴謹安全意識和職業(yè)道德，對安全意識淡薄、經驗不足、怕麻煩、惰性思想作祟的苗頭，通過安全日活動、安全例會進行分析并扼殺在萌芽狀態(tài)。同項目部職工一起學習安全方面技能知識，吸取分析事故案例，總結事故教訓，不斷增進業(yè)務水平的提高，只要利于項目部發(fā)展利于安全生產的，自己身先立足。
在分管領導的正確領導下，認真對施工轄區(qū)的設備和人員進行安全職能監(jiān)督，在計劃、布置、檢查、總結、考核安全生產工作中，杜絕習慣性違章行為，堅決狠抓無證作業(yè)，堅決懲治其他安全違規(guī)行為，使自己能夠掌握威脅安全生產的重大隱患與薄弱環(huán)節(jié)。通過每日安全巡視及時了解安全生產情況。天天能到施工現(xiàn)場檢查安全生產、每月分四次對項目部所有轄區(qū)進行全面檢查，組織相關人員對特種設備及車輛進行檢查，落實督促相關部門、作業(yè)隊進行維修和保養(yǎng)，使所有設備能健康穩(wěn)定運行。
認真履行職責，在落實“安評”工作中嚴把安全關，組織相關人員切實做好查評工作，不徇私情、嚴格執(zhí)行制度，進一步提高了安全管理水平，大大改善了項目部的安全局面。安全工作圍繞“安全標準化”這一管理體系，主要從職業(yè)健康、安全、環(huán)保三大方面開展。剛開始從事安全工作時，工作經驗還不是很豐富，在工作中總是存在這樣或那樣的問題。為了在短時間內熟悉各項業(yè)務，我不斷地通過各種渠道學習安全知識來充實自己，并通過“安全標準化”工作鍛煉自己逐漸稱為一名合格的安全員。
我將在總結成績的基礎上，繼續(xù)尋找差距、尋找薄弱點、理清努力方向，力爭把我的安全工作推上更高水平。
輪值安全員總結篇九
在11月份我得到了上級領導和我主管的細心指導和熱情幫助很快就熟悉涂裝作業(yè)的監(jiān)控重點，在進行涂裝作業(yè)前準備工作，要先填寫涂裝申報單，掛好嚴禁煙火警示牌，拉好警戒旗，將防火、防爆、通風作為主要工作來抓，并且知道了涂裝作業(yè)的工作流程和步驟，做了這方面的和工作記錄。涂裝完后要做好工完料清的工作，在閉秘艙室涂裝作業(yè)時要加強倉室通風，設備一定要是防爆型的在噴涂過程中如有發(fā)現(xiàn)有動火與涂裝作業(yè)沖突時，及時通知及廠安技部進行協(xié)調處理。我在學習過程中也有發(fā)現(xiàn)部分員工在工作中暴露出一些不協(xié)調、不規(guī)范的現(xiàn)象如：員工不帶安全帽，安全帶，勞保用品穿帶不規(guī)范等，在進行涂裝作業(yè)時無掛《嚴禁煙火警示牌》針對這些性違章，我們及時的和他們的班組和責任人進行了溝通并采取一定的方法處理。
在12月份初由于我司的57000t―16#船要下進行施工作業(yè)，在我主管的幫助下我又學到了很多東西，雖然自己有在船臺實習的，但是我認為以前認識的還是不夠全面要學習的東西還是很多，至今我一直對我們廠的腳手架和倉室通風問題很感興趣，并且我在工作之余也一直在收集相關認為我廠在這兩方面確實是有要改進的地方。
對與xx年的工作計劃我會在認真完成領導交代的任務同時繼續(xù)學習安全管理知識，虛心請教，全方面的完善自己，勝任自己的安全管理工作，讓自己盡快的加入到我們安全管理部門中來并且我會繼續(xù)跟蹤我廠腳手架搭建和倉室通風問題改良，更好的為廣大員工提供安全舒適的工作做出自己的一份努力，為我司取得更大的輝煌做出自己應有的貢獻。
以上是我在參加工作以來對自己實習期間工作的總結和日后的工作計劃有不成熟和認識不全面的地方還望領導、指正。
安全組
xx年12月21日
輪值安全員總結篇十
作為燃氣輪值安全員，我們要時刻保持高度的警惕，認真履行自己的職責。我們要遵循各項安全規(guī)程，做好安全檢查、巡視、警戒等工作，確保燃氣設備的安全運行。同時，還要加強對作業(yè)人員的安全教育和培訓，提高他們的安全意識和技能水平。只有認真履行職責，我們才能更好地確保燃氣設備的安全穩(wěn)定運行。
二、緊密團結協(xié)作。
作為燃氣輪值安全員，我們不僅要認真履行個人職責，還要注重團隊合作，緊密團結協(xié)作。只有形成協(xié)同作戰(zhàn)的合力，才能更好地應對突發(fā)情況。我們要保持良好的溝通和配合，及時傳達信息和交流經驗，使工作能夠高效地進行。同時，我們還要團結其他部門和單位，形成合力，共同為燃氣設備的安全運行做出貢獻。
三、總結經驗教訓。
在燃氣輪值安全員的工作中，我們經常會遇到各種安全問題和事故。在處理這些問題和事故的過程中，我們要及時總結經驗教訓，及時改正錯誤并完善自身的工作方法和技巧。只有不斷總結經驗教訓，我們才能不斷提高自己的工作水平，為燃氣設備的安全運行提供更好的保障。
四、加強技術能力。
作為燃氣輪值安全員，我們必須要有一定的技術能力。我們要了解燃氣設備的運行原理和工作流程，熟悉各類設備的操作規(guī)程和安全技術要求，掌握常見問題的排除方法和維修技巧。只有具備扎實的技術能力，我們才能更好地應對設備故障和突發(fā)情況，及時解決問題，確保燃氣設備的安全運行。
五、加強自身素質。
作為燃氣輪值安全員，我們不僅要有扎實的技術能力，還要有較高的自身素質。我們要時刻保持良好的職業(yè)道德和工作態(tài)度，恪守安全紀律，嚴禁違規(guī)操作。同時，我們還要不斷學習和提高自己的綜合素質，增強自身的應對能力和判斷能力。只有擁有較高的自身素質，我們才能更好地履行燃氣輪值安全員的職責，為燃氣設備的安全運行提供更好的保障。
在燃氣輪值安全員的工作中，我們要時刻保持高度的警惕，認真履行職責。我們要緊密團結協(xié)作，形成合力，共同為燃氣設備的安全運行做出貢獻。我們要總結經驗教訓，不斷提高自己的工作水平。我們要加強技術能力，掌握合理的工作方法和技巧。我們還要加強自身素質，恪守職業(yè)道德，提高自身的應對能力和判斷能力。只有這樣，我們才能更好地為燃氣設備的安全穩(wěn)定運行提供保障，保護人民的生命財產安全。
輪值安全員總結篇十一
xx月轉眼就過去了，作為分公司的安全員，我對這個月的工作進行總結如下：
1.認真貫徹執(zhí)行國家、上級及分公司有關安全生產方針、政策、法規(guī)，配合部門領導完成公司下達的各項工作任務。
2.在車間生產期間不間斷地到各工序、各崗位檢查安全生產情況，觀察設備運行情況，督促各崗位人員正確使用勞動保護用品、設備防護設施，及時反饋和跟蹤處理存在的安全問題。
3.積極參加公司安全檢查、安全生產例會等，定期的對車間各部位的消防器材進行檢查，更換車間配電室破損的滅火器箱。
4.對照各級檢查發(fā)現(xiàn)的生產區(qū)域內的問題，及時督促落實整改措施，整改完后進行了拍照驗證。
5.對車間的邊坡、水溝等重點部位加強巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報解決。
6.協(xié)助車間做好職工的安全教育，參加各車間班前會，傳達有關公司安全文件精神，教育車間員工增強對安全生產工作的主動性、自覺性。
7.參與發(fā)放消防宣傳材料和學習消防知識,在一樓會議室觀看消防電教片。
輪值安全員總結篇十二
****建于3月,現(xiàn)有員工**人。長期以來，惡劣的自然環(huán)境、狹小的平臺空間給海上原油生產帶來了諸多安全風險。平臺牢固樹立“海上生產無小事”的理念，著力于安全管理全過程監(jiān)督、全方位覆蓋，探索實施了輪值安全員制度，引導員工在參與中提升水平、在管理中落實責任，做到了人人懂安全、人人會安全、人人能安全。主要做法如下：
要使干部員工信得過、監(jiān)督作用發(fā)揮好，輪值安全員選拔是關鍵。工作中，平臺嚴把兩個“關口”，建立起了素質過硬、能力夠強、責任心重的輪值安全員隊伍。
一是嚴把人員資質關。平臺大型設備、專業(yè)設施多，特種作業(yè)、動火施工多，輪值安全員必須由具有相關資質人員擔任。平臺通過詳盡的“動火監(jiān)督證”、“吊機操作證”等相關證件管理臺賬，直接反映出可持證上崗監(jiān)督人員。二是嚴把技能關。平臺具有油氣外輸、污水處理、變配電、油井管理等多項職能，現(xiàn)場業(yè)務能力強、安全知識水平高是輪值安全員選拔的另一項標準。為此，平臺在月度培訓考試中增加《hse培訓教材》、《海上平臺安全管理規(guī)定》等專門的安全員業(yè)務知識和技能操作考核項目，考試排名靠前的優(yōu)先排入安全員輪值表。為使更多的人能夠擔任輪值安全員，我們結合平臺15天倒班的工作模式，設定每個輪值安全員值班周期為15天，年初排定全年輪值安全員值班表，確保了工作的連續(xù)性。
二、強化責任落實，確保輪值安全員能夠發(fā)揮作用。
安全監(jiān)督責任落實是輪值安全員制度的核心，平臺重點突出“身份”和“責任”兩種意識，落實“事前檢查”、“過程監(jiān)控”、“事后總結”三項職責，使輪值安全員制度得到了大家的普遍認可和支持。
想七不干安全教育卡)是否填寫規(guī)范，以及安全措施、安全用具和勞保穿戴是否符合規(guī)范。二是在施工中著力對現(xiàn)場工作流程進行風險辨識，檢查風險防護措施是否到位、其專責監(jiān)護人履職盡責是否到位、是否依照施工方案進行施工等。三是施工完成后對施工作業(yè)票進行復核，對照施工設計嚴格現(xiàn)場驗收，填寫現(xiàn)場寫實單，確保設備恢復至運行人員許可工作狀態(tài)，并做好現(xiàn)場清理維護。
三、有效獎懲激勵，提升全員安全環(huán)保意識和水平。
設置輪值安全員，其直接作用在現(xiàn)場，核心目標是提升全員安全素質。通過獎懲結合有效激勵，使員工在參與安全管理中，主動擔當，自我管理，提升素質。
為防止輪值安全員流于形式，平臺采用了差異化獎懲的辦法。即在履職盡責上，輪值安全員和平臺專職安全員一樣，要按照崗位職責落實責任，如有職責范圍內現(xiàn)場監(jiān)督不嚴、安全風險防范落實不到、自身安全意識不強的，則嚴格考核。在現(xiàn)場管理獎勵上，輪值安全員和平臺普通員工一樣，如發(fā)現(xiàn)并及時糾正現(xiàn)場安全隱患、違章、不規(guī)范行為的，按照平臺績效考核辦法予以獎勵。
此外，輪值安全員值班期滿后，個人撰寫值班期間安全督查工作總結，并由平臺活動考評小組對其值班期間工作進行考評，考核沒通過的制定安全學習計劃，再次考核；考核通過的即為輪值安全員工作期滿，其所在的班組月度安全生產考核給予一定獎勵。
制度實施以來，“輪值安全員”成了學習型員工成長的催化劑，員工積極看書學習，報名參加各項技能培訓，討論研究生產安全問題。平臺安全管理逐漸由領導和專職安全員“暫態(tài)”管理轉為全員參與“穩(wěn)態(tài)”管理，安全技能變被動教育為主動接受、主動傳授，全員參與得積極性和主動性不斷增強，形成了“人人關注安全、時時關心安全、處處關切安全”的良好氛圍。
輪值安全員總結篇十三
作為鋼鐵廠輪值安全員，負責確保生產過程中的安全，我深感責任重大。通過實習與工作經歷，我對于鋼鐵廠安全工作有了更深入的了解。
第二段：必須具備的基本技能。
作為鋼鐵廠輪值安全員，必須具備一定的基本技能。首先，了解并控制現(xiàn)場的危險因素，只有認清危險，才能采取措施進行預防。其次，滅火技能是必不可少的，掌握正確的滅火器使用方法，及時處置突發(fā)的火災風險，是必須具備的技能。此外，了解急救技巧也是必備的，能妥善處理突發(fā)的傷害事故，保護受傷者的生命安全。
第三段：安全檢查工作的重要性。
安全檢查工作是鋼鐵廠輪值安全員的重要職責之一。通過檢查設備的完好性，預防潛在的安全隱患。我在實際工作中積累了一些經驗，例如，及時更換損壞的安全設備，定期維護和檢查設備的工作狀況等。安全檢查的嚴謹性不僅能保障工人的安全，也能提高工作效率，避免不必要的損失。
第四段：應急事件響應和處理。
作為輪值安全員，必須能夠迅速應對緊急情況。在實習中我經歷過一次突發(fā)的事故，此時我的應急響應能力受到了考驗。我立即啟動應急預案，并組織工人從危險區(qū)域疏散，聯(lián)系消防救援人員到達現(xiàn)場。最終，我們成功地控制了事故，并及時采取了預防措施，避免了更大的災害。這次經歷讓我深刻認識到應急響應的重要性，也增強了我的實踐能力。
第五段：總結。
通過這段時間的實習與工作，我深知鋼鐵廠輪值安全員的責任重大。在實踐中，我不斷學習進步，不斷提升自己的安全意識和應急處理能力。我相信，在未來的工作中，我會繼續(xù)努力，履行好我的職責，為企業(yè)的安全生產作出更大的貢獻。
輪值安全員總結篇十四
隨著經濟發(fā)展和人們不斷提高生活水平，能源需求愈加巨大。電力作為現(xiàn)代化工業(yè)文明的重要支撐，發(fā)揮著至關重要的作用。為保障供電的安全和正常運行，各大電廠為保證電力的穩(wěn)定供應，采用了輪值安全保障措施，安排專業(yè)的安全員進行輪值值班，全面負責電力生產的安全。作為一名電廠輪值安全員，我深刻體會到，輪值安全員是電廠安全保障措施中的重要存在，這份工作需要高度的責任感和緊迫感。下面我將從職責、安全相關技術知識的應用、與其他管理人員協(xié)調溝通等方面談談我的心得體會。
一、職責。
作為輪值安全員，首要的職責是協(xié)助安全主管實施安全保障措施，確保電廠生產運行的安全。除了管理并檢查設備的安全性能和資料，我還需要協(xié)助開發(fā)和實施預防測量手段，采取有效的安全準備措施，保證電力生產不受安全威脅。此外，我還需要制定并實施應急計劃和排放事故數(shù)據(jù)的計劃，以確保求生者的人身安全和環(huán)境的持續(xù)保護。最重要的是，我需要制定并提供必需的安全培訓和推廣計劃，確保設備和操作的質量。
二、安全相關技術知識的應用。
作為一名合格的輪值安全員，我們需要掌握與工程設備相對應的技術知識。我需要了解生產設備和系統(tǒng)中每個環(huán)節(jié)的操作原理和特點，掌握有關工程安全和保護措施的知識，以及應急管理和災難管理等方面的技術核心知識。我們需要了解日常工作實踐中出現(xiàn)的各種事故類型，并區(qū)分各種事故的程度、類型和因素，分析事故原因，制定預防措施，提高事故處理能力。同時，我們還需要了解新技術和新生產模式，及時提出建議和推廣計劃，確保電廠生產安全水平不斷得到提高。
三、與其他管理人員協(xié)調溝通。
輪值安全員需要與其他管理人員積極溝通協(xié)調，確保安全管理措施的協(xié)調和統(tǒng)一，不斷優(yōu)化和完善工作流程。我需要與電廠生產和技術支持管理團隊合作，及時向相關部門報告和反饋電廠生產環(huán)境、安全生產和維護方案的相關信息。同時，我還需要與辦公室、物流和運營等相關部門保持接觸，確保設備和大數(shù)據(jù)系統(tǒng)能夠安全管理，保障電廠生產運行的平穩(wěn)和穩(wěn)定。
四、責任感和緊迫感。
輪值安全員這份工作需要高度的責任感和緊迫感。我們需要每時每刻保持警惕，隨時準備面對同類環(huán)境已經發(fā)生過的事故，并積極預防未來可能發(fā)生的安全事故。我們需要嚴格按照電廠安全管理規(guī)定行事，嚴禁違規(guī)操作和過錯實踐，確保電廠生產運行的絕對安全。只有充分認識到自己的職責和任務的重要性，才能充分發(fā)揮工作的價值，從而推動電廠安全生產向前發(fā)展。
五、結語。
作為電廠輪值安全員，提高安全遲來，失去安全會失去一切。安全是先提高安全知識，再發(fā)揮安全工程的技術，并不斷完善經驗技巧的過程。不斷完善這些方面的理解和實踐，不斷提高個人和組織單位的安全水平，全面推動電廠安全管理工作的態(tài)勢和成效。這才是電廠輪值安全員的的真正任務和職責。
輪值安全員總結篇十五
2017年即將過去，在公司的正確領導下，在各部門的大力支持和幫助下，通過裝璜公司全體同事的共同努力，今年裝璜公司的安全管理工作較2016年有了很大的提高，并實現(xiàn)了年初確定的管理目標?，F(xiàn)將今年的安全管理工作做以總結，如下：
一、工作目標完成情況。
1、全年重大安全事故發(fā)生率為0;。
2、全年環(huán)境污染事故發(fā)生率為0;。
3、全年交通事故發(fā)生率為0;。
4、新工人入場三級安全教育、體檢、保險實現(xiàn)率達100%。
5、重大危險部位的施工作業(yè)監(jiān)護率達100%;。
6、各部門下發(fā)的文件、精神實現(xiàn)及時、有效地傳達;。
8、全年火災事故發(fā)生1起，手指劃傷事故發(fā)生1起。
二、施工過程中的安全管理情況。
1、在各工程開工前，配合部門、片區(qū)項目部，組織工人做好三級安全教育，并進行書面考試?？荚嚭细窈螅綔试S上崗。對部分考試不合格人員，組織進行再次學習，直到考試合格為止。
輪值安全員總結篇十六
經常聽同行抱怨說，安全員難當，安全工作不好做。一是責任重大，身份輕賤，好事沾不上邊，壞事先挨大板;二是待遇最低，干活最濫，工作打補丁，危險上前線;三是糾違罰過，有職無權，管事說了不算，管人得罪一片。我在基層作安全員將近xx年，最初也不乏如此感受，但是隨著時間的推移，這種感覺漸漸淡化了，不但沒有因為糾違罰過而得罪一片，反倒結交了許多推心置腹的職工朋友。下面就和同行們談一談我工作中的一些體會。
一.不斷學習，深入實際，說內行話，做明白人。
記得剛剛參加工作時，在車間學車工。有一次上級組織安全檢查，一位檢查組的同志責問我：為什么在機床上干活不戴手套?我感到很驚訝，卻又不敢爭辯。誰想，那位同志沒等把話說完，就挨了我們師傅好一頓挖苦。這件事使我感觸很深，尤其是走上安全崗位以后，它時刻都在影響著我的一言一行，使我體會到，安全員要作好本職工作，首先必須做到兩點：一是不斷學習，二是深入實際。
安全員的工作崗位在生產一線，只有不斷學習，掌握充分的安全知識、法規(guī)制度及生產技能，才能在工作中說內行話，做明白人，成功地履行職責和發(fā)揮作用，正確地發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。
安全工作以人為本，首先是做人的工作。人既是導致生產事故的決定因素，又是事故傷害的主要受體。安全員只有深入生產實際，了解職工的思想動態(tài)，體察職工的喜怒哀樂，做耐心細致的思想工作，才能防微杜漸，化解危機，達到消除事故，減少危害的目的。
總之，安全員只有不斷學習，刻苦實踐，深入實際，調查研究，才能在工作中牢牢掌握主動權，做到胸中有數(shù)，處變不驚，話說到點子上，事管在根子上，把工作做透做細。同時也只有這樣，才能尊重對方并贏得對方的尊重。
二、端正態(tài)度，平等待人，牢固樹立為職工服務的思想。
有這樣一些安全員，他們自視高人一等，張嘴扣獎，閉嘴罰款，動不動就訓人，頤指氣使，態(tài)度生硬，一副欽差大臣的氣派，把自己放在工人的對立面上。這種人看似認真負責，鐵面無私，實際上并不真正理解安全工作，同時也是做不好安全工作的。
這種工作方法是一種簡單化的傾向，它容易帶來許多不良后果：第一，使被管理者產生逆反心理，把安全當作是管理者的需要，而不是出于對被管理者的關心與愛護，從而出現(xiàn)弄虛作假，擺樣子、走過場等現(xiàn)象。第二，激化矛盾，使被管理者產生抵觸情緒，從一個極端走向另一個極端，出現(xiàn)你說你的，我干我的甚至對著干的現(xiàn)象。
安全員要做好本職工作，就必須首先端正自己的思想，擺正自己的位置，同職工交朋友，做職工的貼心人。事實上，安全工作是一件很富有人情味的工作，它不僅需要鐵面無私，更需要情感投入。安全員應該明確認識到，自己的工作是為職工工作，自己的責任是為職工負責。只有牢固樹立全心全意為職工服務的思想，與職工同呼吸，共命運，尊重他們的人格和勞動，才能對他們多一分理解，少一分粗暴，多一分關心，少一分冷漠。
xx年來的經驗告訴我，工人們是最講感情的，只要你時時處處從企業(yè)和職工的根本利益出發(fā)，替職工的安危著想，他們也時時處處理解和支持你的工作，把你的要求，你的批評，甚至你的苛刻當作善意的關懷。
安全工作，離開了職工的理解和支持，是一刻也行不通的。
三、無私無畏，一身正氣，贏得多數(shù)人的支持。
安全工作的人情味是講原則的，離開了確保安全生產這個大前提，就是拿原則送人情，就是不負責任的老好人主義。
作為一名安全員，身負國家財產和人民生命安全與健康的雙重重擔，來不得半點虛偽與僥幸，不僅要在平時的工作中兢兢業(yè)業(yè)，身體力行，還必須敢于在關鍵時刻挺身而出，為維護真理而斗爭。作為一名安全員，糾違罰過是職責所在，因而必須隨時作好得罪人的心理準備，得罪了少數(shù)人，卻保全了國家和大多數(shù)人的根本利益，這樣的得罪人是值得的，同時也是不可避免的。因此，安全員必須以身作則，一身正氣，無私無畏。只有以身作則，才能一身正氣，只有一身正氣，才能無私無畏，敢說、敢管、敢負責;只有敢說、敢管、敢負責，才能不辱使命，維護好國家和人民的利益，贏得大多數(shù)人的信任與支持。
四、加強理論修養(yǎng)，提高思想水平，用科學的世界觀武裝頭腦。
安全管理是一項系統(tǒng)工程，包含著豐富的內涵和深邃的哲理。安全員只有不斷加深自身的理論素養(yǎng)，學會用科學、辨證的眼光看問題，才能認清和把握安全工作的本質規(guī)律，在各種錯綜復雜的情況與是非面前，保持清醒的頭腦和堅定的信念，帶領職工，從必然王國走向自由王國，更好地從事安全生產實踐。
輪值安全員總結篇十七
專職安全員年終總結尊敬的各位領導、各位同仁：
我受董事長、總經理的委托，就公司2017年安全生產情況簡要匯報如下：
過去的一年，在上級主管部門和建工局的正確領導關心、指導及大力支持下，經過全公司員工的共同努力，通過開展一系列載體活動，負重奮進，真抓實干，基本實現(xiàn)了年初制定的安全生產管理目標，全年安全生產無事故。促使安全生產上等級，工程質量上水平，內部管理上臺階。
一、基本情況。
今年主要工程項目：s225線rd-3標、西環(huán)路北標段、縣城?；颉⒖h城市政道路路面養(yǎng)護，危橋改造等項目工程的施工任務，完成總產值一個多億。古詩詞大全全公司共設四個項目部，五個橋梁施工分隊，三個路基施工分隊，一個瀝青路面施工分隊，一個道路養(yǎng)護分隊，一個瀝青拌和常公司設安全科，每個分隊配一名專職安全員。全公司有安全a、b、c證書人員52人，安全特種作業(yè)操作證持證人員共55人。施工高峰季節(jié)施工人員近400人。
二、主要措施和做法。
1、認真制定安全生產計劃。
在今年年初公司領導結合工程實際情況，針對本單位施工人員流動分散、野外作業(yè)、施工點多面廣、機械設備多、工種多、危險性大等特點，首先制定了公司2012年度安全生產管理目標，圍繞全年安全生產管理目標，制定了詳細具體的安全工作計劃、安全措施。
2、施行安全管理目標。
公司建立了安全組織領導機構，成立了安全生產領導組。并成立了安全生產辦公室，設專職安全員一名，負責公司安全生產的管理工作。各項目經理部、施工分隊以及施工班組均建立了相應的安全生產領導小組，并制定了各項安全管理措施。形成一把手親自抓，分管領導、專職安全員具體抓的格局，形成一級抓一級，一級保一級，一級對一級逐級負責的安全生產目標管理體系和管理網絡。
3、落實“安全第一”、“誰主管誰負責”和“項目負責制”責任制，在年初公司與各項目經理部、施工分隊，項目經理部與施工分隊分別簽訂了2012年安全生產目標責任狀，把安全指標分解到各施工點，落實分解到人頭。落實了各級安全責任制和事故責任追查制。
4、簽訂安全生產責任書。
安全辦與全體汽車駕駛人員簽訂了汽車安全行駛目標責任書，與機械操作手簽訂了機械駕駛保養(yǎng)責任狀。
5、堅持了經常性的安全教育和考核工作。
為了提高職工隊伍素質，公司在3~10月份組織了兩期特種機械操作人員培訓班。全公司目前共有55名操作手通過了考試，拿到了特種機械作業(yè)操作證。
6、加大安全生產考核力度。
7、扎實開展安全生產系列活動。
六月份、七月份開展“安全生產月”“夏季安全生產百日競賽”作為今年安全工作的重點。分別到各工地多次召開了會議，組織全體職工進行分析排查本公司、本分隊、本班組有哪些事故隱患及危險點、危險部位。根據(jù)事故發(fā)生的頻率，所造成的損失和影響的大小，逐一進行科學、準確、合理的評估、確認和分類，劃分出各類危險點的等級，針對危險點及危險部位逐個制定措施，制定預防對策，明確責任人，加強控制，分級進行監(jiān)控，分級進行管理，并采用圖表的形式展示在作業(yè)現(xiàn)場，在圖表中明確危險源點名稱、地點、部位、監(jiān)控部門、責任人、監(jiān)控方法與要求，同時規(guī)定各級責任部門責任人到監(jiān)控點巡查的次數(shù)。
輪值安全員總結篇十八
輪值是工作中的一種組織方式，它可以讓不同的員工輪流擔任某個職位或任務。在長期的輪值工作中，員工們可以獲得很多鍛煉和學習機會。本文將從個人經驗出發(fā)，分享一些關于輪值工作的心得體會和總結，希望可以為正在進行或即將進行輪值工作的員工們提供一些參考和啟示。
第二段：提高自我認知。
輪值工作中，員工們要擔任各種不同的職位或任務，因此，提高自我認知是很重要的。要明確自己的優(yōu)點和不足，找到自己的職業(yè)規(guī)劃方向。我在輪值的過程中，通過學習其他同事的工作方式和理念，找到了自己的不足之處，并制定了合理的職業(yè)發(fā)展和學習計劃，從而更好地適應了工作環(huán)境。
第三段：多角度思考問題。
在輪值工作中，員工們要具備多角度思考問題的能力，這是在與不同工作環(huán)境和不同工作人員溝通時尤為重要的。通過這種方式，員工們可以更好地理解其他人的想法和需求，從而更好地處理和解決問題。在我輪值的過程中，我發(fā)現(xiàn)這種能力可以讓我更好地理解別人的觀點，也能讓我的觀點更加客觀和全面。
第四段：靈活適應環(huán)境。
輪值工作要求員工們在不同的工作環(huán)境下都能夠快速上手和適應。這樣，員工們可以更好地應對各種挑戰(zhàn)和機會，從而取得更好的工作績效。在我的輪值工作中，我發(fā)現(xiàn)靈活適應環(huán)境是一項至關重要的能力，它可以讓我更好地學習新的工作技能和知識，同時也可以更好地提高自己對新環(huán)境的適應力。
第五段：總結和建議。
在輪值工作中，個人的成長和發(fā)展與自身的態(tài)度和努力息息相關。在對自身的認知、思考能力和適應力進行提升的同時，我們還需要關注團隊合作和良好溝通的能力。對于即將進行輪值工作的員工來說，有一個積極、開放、自信的心態(tài)和認真、負責、細致的工作態(tài)度，是取得成功和成長的不二法則。希望大家能夠在輪值工作中取得自己的收獲和成長！
輪值安全員總結篇十九
經驗是指在閱讀和練習之后所寫的一種接受性寫作。語言的閱讀體驗與數(shù)學筆記相似體驗是指將所學知識運用到實踐中，通過實踐和寫作反思學習內容，類似于體驗總結。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
1、企業(yè)成于安全，敗于事故。任何一起事故對企業(yè)都是一種不可挽回的損失，對家庭、個人更是造成無法彌補的傷痛。安全意識應始終牢牢扎根在每個人的心中，讓大家知道若責任心不到位就會釀成事故，正確認識到安全不是一個人的問題，而是你中有我，我中有你，是一個上下關聯(lián)、人人互保、環(huán)環(huán)相扣的鏈，是一張錯綜復雜、緊密相連的網。
2、“安全就是效益”，這種觀點應根植于每個人（包括我自己）的心中。首先武裝好自己，熟知熟會各項操作規(guī)程安全制度，認真學習安全有關法律法規(guī)；其次養(yǎng)成良好的安全操作習慣，杜絕習慣性違章，敢于同身邊的甚至是上級的不安全行為較真兒。
3、要強化安全生產的管理工作，一要牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想，這是安全生產的工作方針，也是長期安全生產工作的經驗，而且必須不折不扣地貫徹執(zhí)行，而且要把“安全第一、預防為主”的工作方針上升到講政治、促發(fā)展、保穩(wěn)定的高度，深刻認識抓安全就是抓發(fā)展，抓安全就是抓穩(wěn)定，抓安全就是保護生產力的道理。
4、安全生產預防工作一定要經?；獔猿诸A防為主的工作方針，做好安全事故的隱患排查工作，積極鼓勵職工幫助查找、發(fā)現(xiàn)事故隱患，要認真落實安全生產檢查工作，安全檢查是落實責任、規(guī)范管理行為、發(fā)現(xiàn)事故隱患、促進隱患整改和減少“三違”的有效手段，通過制度化、規(guī)范化和專業(yè)化的安全檢查和隱患整改。
5、提高職工安全素質，杜絕“三違”的有效途徑，以三級安全教育為基礎，從安全生產方針、安全法律法規(guī)、安全管理制度、安全操作規(guī)程、安全防范技能和意識等方面入手開展形式多樣的宣傳教育工作，全面提高職工的綜合素質，有效的減少，甚至杜絕事故的發(fā)生。
為進一步激發(fā)、調動公司職工參與安全管理的積極性，營造一個安全工作人人抓，人人管的良好氛圍，從根本上消除安全隱患，減少各類安全事故的發(fā)生，我公司在板紙事業(yè)部開展此項活動試點基礎上，結合2010年“x杯”競賽活動，開展了“我當一天義務安全員”活動。自開展活動以來，公司領導對這項工作極為重視，在列出公司領導活動時間安排表的同時，公司總經理徐宗明公司親自帶頭，在5月25日佩戴紅袖標，對公司紙成品、廢紙倉庫等相關地點進行了安全檢查；各分廠單位從一把手開始做起，分別制定活動計劃，有的單位還對發(fā)現(xiàn)隱患并及時處理的職工進行獎勵。通過活動，職工安全思想意識普遍得到提高，形成了“人人都是安全員、人人把好安全關”的良好局面。許多員工當了一天安全員后，深有感觸地說：“過去我們總是被動聽別人講安全，都是強調要我安全，而我當安全員變?yōu)槲冶仨氁踩?，深感安全員的責任重大”；通過活動，增強了職工隱患排查整改的積極性，公司全年來共有1500多人次參加到此項活動，發(fā)現(xiàn)并整改隱患100多項，確保了公司2010來了安全生產目標的順利實現(xiàn)。
由于我們開展這項活動時間并不是太長，主要體會就是要積極引導職工在做好本職工作的前提下，完成“要我安全”到“我要安全”的角色轉換。
我們首先要求職工上崗前必須認真學習掌握自己工作范圍內的安全職責，結合活動中開展的安全生產查隱患、反違章活動等內容，安全管理上以主人翁立場感受身同，深入到生產各崗位個層次，堵漏洞、查隱患，積極提出安全合理化建議，努力做到做好本職工作的前提下又當好一天安全員。
通過活動，公司領導要求我們以此活動為契機，宣傳這項活動中出現(xiàn)的一些典型事例、典型人物，全面帶動“每人當一日義務安全員”活動向縱深發(fā)展；真正做到認識到位、措施到位、整改到位，人人都是安全員，時時處處保安全。
在今年“安全生產月”活動期間，項目部開展了“我當一天安全員”活動，要求每個崗位的工人都要當一天安全員，然后將當安全員的感受和體會寫出來，上報公司安全部門。公司在崗職工150人，人人都積極參加活動并暢談了感想。機械設備修理班工人朱亞東：
今天是7月17日，是我履行安全員職責的一天。一上班，我像往常一樣換上工作服，首先對工作現(xiàn)場進行檢查。檢查中發(fā)現(xiàn)臺鉆電源線沒有做接地，臨時線接線不合規(guī)定，電焊機二次導線有一處外露，我找到電工對這些事故隱患和不安全因素一一進行整改。在工作中還發(fā)現(xiàn)有的同志勞保用品穿戴不齊，我勸他們馬上回去穿戴整齊再上崗。一天的安全員工作雖然很累，但我認識到了安全員的作用，他隨時提醒每個組員在工作中執(zhí)行安全操作規(guī)程和安全制度，確保安全生產。以前，在安全員講安全注意事項時，我認為他們婆婆媽媽的，讓人很煩。這次當安全員，我才真正認識到以前在工作中為了圖省事、怕麻煩、經常違章作業(yè)，這是安全意識淡薄，沒有樹立正確的安全觀念的表現(xiàn)。記得有一次去工地檢查設備，天氣太熱，我進入施工現(xiàn)場時沒有戴安全帽，公司安全員批評了我，他說：“別圖一時舒服，后悔一輩子，施工現(xiàn)場交叉作業(yè)多，一定要戴好安全帽?！碑敃r我嫌他多管閑事，很不樂意，現(xiàn)在想想，真有點后怕。通過當一天安全員活動，我認識到無論工作和生活，我們都離不開安全，安全是我們幸福的保障。今后我要協(xié)助班長和安全員搞好安全生產工作。
1、“安全第一”的思想沒有牢固樹立。一是對安全的重要性認識不足，思想有所松懈。我在基層站段領導班子分管安全生產多年，深感安全生產的巨大壓力，天天與鐵路行車打交道，安全隱患時刻在身邊，在風口浪尖上如履薄冰，為了保證安全，不得不全身心投入，加強管理，嚴防死守。到指揮部任職以后，就產生了“洗腳上岸”的思想，認為建設系統(tǒng)綜合部門的工作，特別是項目前期管理與安全不是直接關系，安全思想開始松懈。既不去施工現(xiàn)場，也不主動過問安全的事，滿足于項目實行招投標及簽訂合同，要求和規(guī)定都有了，施工單位也承諾了，至于合同及其承諾的履行情況，很少到現(xiàn)場進行檢查，沒有充分認識到安全鐵路建設重中之重的工作，建設項目管理無論前期后期都離不開安全。這種思想和做法與鐵路建設工作的要求存在大的差距，與當前的安全管理極不適應。
二是安全管理有所松懈。主觀認為，所在部門管理的是項目的前期工作，對安全工作管理不夠嚴格，對部門人員的要求也不高，滿足于項目合同簽訂了，項目實施后也很少到現(xiàn)場檢查落實，對施工安全情況也沒有及時了解和掌握，合同中有關安全管理的條款套用規(guī)范文本，可操作性不強；設計由計統(tǒng)處委托，設計合同沒有及時簽訂，設計文件供應不及時影響項目的實施，推圖工作主動性不夠，依賴于計統(tǒng)處的發(fā)放，施工圖審核工作因種種原因未能正常開展，以會審代替審核，強制性標準的執(zhí)行依賴于施工圖設計，這種問題對建設項目的安全而言是極為不利的。
三是個人的業(yè)務知識和管理水平與建設項目的安全管理還不夠適應。主要表現(xiàn)是對安全管理的規(guī)章制度和強制性標準沒有完全理解和掌握，滿足于原在站段分管安全工作時所具備的常識，宏觀要求多，微觀管理少，安全管理知識和管理理念沒有與時俱進，特別是與大規(guī)模的鐵路建設所要求的安全管理不相適應，與時時刻刻關系著既有鐵路擴能改造，對安全管理要求更高的更新改造項目建設不相適應。
3、加強管理。一是要加強合同履行情況的檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正合同履行不到位的問題，特別是合同中約定的安全管理不到位的情況；二是要加強計劃和統(tǒng)計管理，與上級管理部門加強溝通，確保投資計劃足額下達，從資金安排上確保安全；三是加強推圖工作，與供圖部門加強聯(lián)系，并完善設計合同的簽訂，把被動等待供圖部門發(fā)圖變?yōu)橹鲃油茍D，通過及時供應設計文件，滿足項目實施需求，以此確保安全。
4、修改完善部門管理辦法。結合建設管理職能的調整，按照指揮部的總體部署，對部門的有關管理辦法進行全面的修訂，特別是對合同中的安全管理條款進行梳理，并按鐵路局現(xiàn)行的有關規(guī)定進行修改，以此加強建設項目的安全管理。
輪值安全員總結篇二十
作為一家鋼鐵廠的輪值安全員，我從事著保障工人安全的重要工作。在這個充滿危險和風險的行業(yè)中，安全工作尤為重要。在過去的日子里，我積累了豐富的經驗和心得體會，使我對這個崗位有了更深入的了解和認識。下面我將分享一些我的心得體會，希望對同行們有所幫助。
第二段：認識職責。
作為鋼鐵廠輪值安全員，我深知這個崗位的重要性和責任。我的首要任務是確保工人的安全，防范事故的發(fā)生。在日常工作中，我時刻關注著生產環(huán)境和工人的行為，通過謹慎觀察，及時發(fā)現(xiàn)和排除潛在的安全隱患。同時，我還負責檢查并確保工人正確使用安全設備，如頭盔、手套和防護眼鏡等。通過熟悉和執(zhí)行安全規(guī)章制度，我將自己的職責切實落實到位，保障了工人的生命財產安全。
第三段：處理突發(fā)情況。
在鋼鐵廠這個危險行業(yè)，突發(fā)情況時常發(fā)生。作為輪值安全員，我必須具備處理突發(fā)情況的能力和冷靜應對的技巧。在我的工作經歷中，我曾多次面對火災、事故、意外傷害等緊急情況。在這些時刻，我學會了如何迅速組織人員疏散、報警求救，以及如何使用滅火器、急救知識來處理緊急情況。在處理突發(fā)情況的時候，冷靜和沉著是最重要的素質，在保證自身安全的同時，及時有效地控制局勢，并保障員工的生命安全。
第四段：與工人的溝通與培訓。
作為輪值安全員，我不僅僅關注工人的安全，還積極主動地與他們進行溝通和培訓。我認為，只有了解工人的困惑和擔憂，才能更好地幫助他們提高安全意識和技能。經常與工人交流，我了解到他們在工作中常遇到的安全隱患和困惑。我通過在施工現(xiàn)場上定期進行培訓和講解，幫助他們正確使用安全設備，提高安全防范意識。同時，我還通過大型演練活動組織，提高工人在緊急情況下的處理能力。通過與工人的深入交流和培訓，工作場所的安全水平得到了顯著提升。
第五段：總結與展望。
作為一名鋼鐵廠輪值安全員，我感到自豪地看到工作環(huán)境的改善和工人安全意識的提高。在過去的日子里，我堅持以保護工人生命安全為核心，切實履行崗位職責，注重溝通與培訓。通過不斷總結經驗教訓，我提高了自己的工作水平和能力。同時，我也看到了鋼鐵廠安全管理的局限性和不足之處。未來，我將繼續(xù)努力，進一步提高自身知識和技能水平，為鋼鐵廠的安全事業(yè)貢獻自己的力量。
總之，作為一名鋼鐵廠輪值安全員，我深感自己肩負著重大的責任和使命。在過去的工作中，我積累了豐富的經驗和心得體會，并逐漸意識到了安全工作的重要性。在未來的工作中，我會繼續(xù)盡我所能，保障工人的安全，推動鋼鐵廠安全管理的不斷完善。
輪值安全員總結篇一
公司在這次活動中，在原有的安全生產領導小組及其成員基礎上補充生產一線各車間負責人組成安全生產領導小組，總經理擔任組長。在此基礎上，各車間班組設立安全監(jiān)管聯(lián)絡員共5人，形成自下而上的安全網絡組織。我們在廠區(qū)醒目位置懸掛了三條大型安全生產口號橫幅標語;進入活動期，公司先后出黑板報三期，出安全專欄二期，向員工公示公司安全生產現(xiàn)狀，同時通過組織宣傳工作，極大地強化了全員安全意識。
二、進行全面的安全大檢查。
公司全體領導帶隊，員工代表參與，搞了一次全面的安全大檢查，檢查覆蓋面包括生產車間、設備、配電房、電氣線路、辦公樓、食堂、宿舍、倉庫、高危物品、招待所、鍋爐房、消防器材及設施、上墻制度及安全責任制的分層落實等等，對大檢查中只要覺得是安全隱患問題，由專人分類登記，擬訂整改措施，專人負責，有的是現(xiàn)場檢查，就地指定專人及時整改，活動期間，整改和清理有關不安全隱患二十余處，如配電房警示標志，車間化學藥劑存放條件及車間電線亂扯亂拉現(xiàn)象等，都得到了及時整改，并達到安全生產要求;制訂和修改安全生產制度及安全操作規(guī)程十一條。
后來再次對公司安全生產進行了大檢查，并驗收了有關隱患的整改工作，總的情況是：生產現(xiàn)場文明衛(wèi)生，生產秩序良好，生產設備性能完好率100%，消防器材完好有效使用率100%，主要工種、工作的制度上墻率100%，推動了公司安全生產工作深入開展，為公司增添了新面貌、新氣象，注入了新活力。
三、提高全員安全意識和戰(zhàn)斗力。
安全生產事關職工生命和企業(yè)財產安全、事關社會穩(wěn)定，只有全員懂得安全知識，提高安全對生產要重性的認識，只有集中力量抓安全生產，堅持安全第一，使職工和管理人員都牢牢樹立起安全意識，真正警醒起來，才能真正保障企業(yè)生產的安全運行?！鞍踩a責任重于泰山”，在企業(yè)內部，各部門、各生產車間班組也要按照各自分工堅守崗位，切實負起安全責任，并實行按制度獎罰分明，對檢查出的隱患整改及時到位。實踐證明，安全生產責任制能切實做到防患于未然，對于生產事故的發(fā)生能起到明顯的遏制作用。
公司將以上半年生產安全工作的成就作為新的起點，進一步加強對安全工作的領導，加大安全生產監(jiān)管力度，嚴格執(zhí)行各項制度，嚴格遵守勞動安全操作規(guī)章，促進安全工作更上一層樓，為公司的生產建設進一步創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。
輪值安全員總結篇二
自xx年12月調入xx建設項目施工總承包工程項目部從事安全工作以來，在xxx師傅及各位前輩的指導下，通過自身的努力，對安全工作有了更進一步的認識，不僅掌握了現(xiàn)場安全的基本常識，同時也意識到安全對于施工的重要性。主要工作情況如下：
目前已安全生產近xxx天，安質部從多方面進行嚴控管理，監(jiān)督落實各項安全管理措施，確保了安全生產零傷亡無重大安全責任事故的發(fā)生。
項目部從11月初進場，及時建立了安全管理體系、成立安全領導小組、編制管理制度匯編、項目部各部門（崗位）安全生產責任人的考核簽字工作、項目負責人對各部門負責人進行發(fā)布令、擬定安全責任目標分解表，清楚明了各自的崗位職責。
實行安全技術交底制度，做到不漏工種，交底到各作業(yè)班組人員。建立作業(yè)人員入場安全教育培訓臺帳、特種作業(yè)人員臺帳、各工種安全技術交底臺帳。與分包單位簽訂安全生產協(xié)議書。深入細致做好各項安全日常管理工作，完善安全管理內業(yè)資料。
設立機械設備安全管理機構，執(zhí)行機械設備進場驗收制度。大型特種設備指定專人負責，編制了塔式起重機安全管理制度、建筑起重機械維修保養(yǎng)制度、塔式起重機安全生產規(guī)章制度、群塔作業(yè)施工方案、起重索具使用管理規(guī)定。定期對塔吊等設備進行檢查，及時辦理特種設備備案使用登記手續(xù)，建立機械設備進出場臺帳。定期對塔司、信號工、司索工進行專項培訓和技術交底，持證上崗，實行起重索具日檢查制度，從源頭上扼制機械設備重大安全事故的發(fā)生。
定期組織安全質量聯(lián)合大檢查、旬檢、月檢工作。做好檢查記錄，對存在的安全隱患下整改通知單，按四定原則跟蹤落實整改結果。建立重大隱患管理臺帳。
落實消防設施施工方案及管理措施，指定專人負責，固定放置的滅火器、消防栓進行編號管理，定期進行檢查。組織了1次消防應急演練。2次消防知識培訓，施工中實行動火作業(yè)審批制度，專項消防安全技術交底，重點部位明火作業(yè)全技術交底，監(jiān)督檢查施工現(xiàn)場安全防護措施。與作業(yè)單位簽訂消防安全責任書。
回顧xx年的安全管理工作，施工現(xiàn)場處于安全可控狀態(tài)，做到了零傷亡，無火災事故的發(fā)生。是項目部領導精心謀劃及各部門共同努力發(fā)揚了團隊精神所取得的。安質部在施工管理中進行監(jiān)督落實，雖然沒有明顯的經濟效益，但安全工作得用心去做，負責任的去管，應具備多方面的知識和實踐經驗進行安全隱患的排查和檢查，撐握一定的方法進行管理，做到手勤、眼勤、口勤、腿勤，黑臉心熱?，F(xiàn)場無安全責任事故，經濟效益自然就凸現(xiàn)出來。
存在不足，作業(yè)人員實名制的落實及習慣性、集體性違規(guī)（安全帽不系帽帶，少數(shù)人員現(xiàn)場吸煙），應加強管理，對作業(yè)隊安全管理人員的溝通。
xx年工作思路：
1、進一步完善施工現(xiàn)場的各項安全管理工作，配合各部門做好現(xiàn)場及內業(yè)資料的管理。
2、做好新進作業(yè)人員的入場教育培訓，完善安全技術交底制度，幫助組織落實消防應急預案等各項安全培訓工作。
3、該工程地面以上的安全防護，消防設施等是明年安全管理的重點，應提前擬定各項施工方案，在施工中加以監(jiān)督落實。
4、xx年做得好的安全管理方法，應加以細化，同時學習別的項目好的管理模式，取長補短。xx年該項目安全管理任重道遠，不可掉以輕心，目標是安全生產零死亡，杜絕重大安全事故發(fā)生，確保安全生產正常有序向前推進。
此外，對施工現(xiàn)場進行全面監(jiān)控，保證安全生產、倡導文明施工。盡力為大家創(chuàng)造一個安全、文明、綠色、環(huán)保的作業(yè)環(huán)境。
安全工作要從點點滴滴做起，但安全沒有小事。企業(yè)成于安全，敗于事故。一切的事故都可以歸結為管理上得原因。我深知自己的知識技能水平還差的很遠，管理方法還很欠缺，因此在以后的工作中，要努力學習專業(yè)知識，提升理論與管理水平，嚴格要求自己，完善自身，從而保障施工的正常進行，減少不必要的損失。
在新的一年里，我將嚴格按照上級領導的要求和指示精神，進一步狠抓安全管理，監(jiān)督落實各項安全管理措施，確保安全生產零死亡，杜絕重大安全責任事故發(fā)生，確保安全生產正常有序進行。在以后的工作學習中，還望各位領導，各位前輩批評指教。
輪值安全員總結篇三
20**年在安全管理工作中存在不足及有待改進和提高的方面。20**年在督促落實安全事故隱患的整改和治理中，督促相關責任單位落實事故隱患整改的目標和任務，落實事故隱患整改的方法和措施，落實事故隱患整改的經費和物資，落實事故隱患整改的責任單位和責任人員，落實事故隱患整改的時限和要求，落實事故隱患整改的安全措施和應急預案等，未能按照重大事故隱患整改的方案全部督促落實到位。
析作出結論，因固定起升鋼絲繩時，安裝單位違規(guī)使用型號及數(shù)量不符，且壓緊螺帽不齊的鋼絲繩繩夾，在吊裝過程中，鋼絲繩在拉力作用下與鋼絲繩夾之間產生滑移而脫離，導致吊具組件及所吊重物失控下墜，造成地面作業(yè)人員**x傷亡事故的發(fā)生。即“x.**”安全事故，該事故的塔式起重機是經過有合法資質的專業(yè)檢測機構檢測合格，取得了具有法律效力的檢測報告。才使用一個多月就出現(xiàn)了“x.**”安全事故。x月**日晚8點半左右，6號樓鋼筋班組員工**x，在夜晚加班進行鋼筋房的剩料搬遷作業(yè)，因作業(yè)環(huán)境不符合安全作業(yè)要求，照度不足，可視距離小，員工**x在彎腰去整理地面鋼筋時，造成員工**x用眼球去碰擊突出的鋼筋頭，發(fā)生右眼球破裂，至右眼球摘除，永久失明。所以“安全生產”是建筑施工企業(yè)和施工項目在進行施工活動中的一項必不可少的重要工作內容。安全工作的成敗決定企業(yè)的前途和命運，良好的安全環(huán)境，可以給企業(yè)帶來社會信譽和經濟效益，國家和集體財產免遭損失，職工生命安全和健康得到保障，安全工作做不好，企業(yè)要遭受損失、員工生命將受到威脅。
20**年要加大督促相關責任單位對事故隱患整改的落實力度，讓事故隱患的整改落到實處。
20**年的安全工作計劃，繼續(xù)進行日常檢巡查，制止、糾正、教育“三違”行為，做安全文明施工記錄;針對本項目的分包單位部分勞務員工業(yè)務水平參差不齊和安全意識不強，以及作業(yè)班組多報有僥幸心理的實際情況，繼續(xù)結合本項目工程的施工進度和施工現(xiàn)場實際情況，開展經常性安全巡查，檢查督促各分包單位落實建設施工的安全防護和個人勞動保護等工作;協(xié)助進行新入職員工的安全三級教育，配合技術人員做安全技術交底等資料的收集、整理、歸檔等工作;根據(jù)工程實際向領導提出建議，完善安全管理規(guī)章制度，不出現(xiàn)責任和管理制度執(zhí)行的真空。針對項目施工的環(huán)境、安全管理要求，組織對施工人員開展有針對性的安全教育。在以后的工作中，需要加強對修改后的新《安全生產法》以及相關安全生產的法律法規(guī)、規(guī)范制度的學習和理解，履行項目部、項目工程部的一名專職安全生產管理人員的職責。要進一步熟悉各工種的安全操作規(guī)程，學習安全生產管理制度，學習安全生產技術等新知識，不斷提高安全管理水平。
另：向項目部，集團公司如下兩點建議：
[20**]91號》及相關規(guī)定的求，依法設置企業(yè)安全生產管理機構，在企業(yè)主要負責人的領導下，開展本企業(yè)的安全生產管理工作，協(xié)助企業(yè)主要負責人提高各級管理人員的安全意識，保證安全生產的依法投入，建立安全生產規(guī)章制度，組織制定和落實安全生產責任制，落實事故隱患的整改，落實勞務保護及措施。履行企業(yè)和機構的安全生產的管理職責。配備專職安全生產管理人員，落實國家有關安全生產的法律法規(guī)，組織生產經營單位內部進行各種安全檢查活動，負責日常安全檢查，及時整改各種事故隱患，監(jiān)督安全生產責任制的落實等。是生產經營單位安全生產的重要組織保證。安全生產工作應當以人為本，堅持安全發(fā)展，堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針，強化和落實生產經營單位的主體責任，建立生產經營單位負責、職工參與、政府監(jiān)管、行業(yè)自律和社會監(jiān)督的機制。
二、以后能否在與分包單位落實分包合同時，將安措費與其他成本費用分列，約定對安全、文明施工工作的日常管理和隱患整改落實情況進行考核評價，撥付進度款和結算工程款時，結合日常安全、文明施工管理和隱患的整改工作的綜合評價結果，根據(jù)評價情況進行一定的獎懲掛鉤兌現(xiàn)，以利于各分包單位提高安全和文明工作的意識，以利于分包單位適度增加文明施工、環(huán)境保護費、安全施工費、臨時設施費的投入，改變事故隱患不落實整改，改變做好做壞一個樣的狀況，提高對安全文明施工工作的重視和加大對隱患的整改力度。
以上建議，是僅以我的粗淺片面之認識，定有不妥，希各位領導海涵。
輪值安全員總結篇四
在大家的努力刻苦、團結協(xié)作下已經過去。在這一年中，在公司相關部門和班組成員的幫助和支持下，按照公司及分廠的要求，班組成員通過不懈的努力，較優(yōu)異的完成了自己的本職工作，并且在工作方法，班組管理模式上有了新的突破，工作效率和安全保障等形成了逐步提升的態(tài)勢。
在班組安全管理方面，全體班組成員達成了共識，那就是生產必須安全，安全是生產的保障和前提。相對于其他分廠而言，儀控檢修與物料接觸較多，攀高爬低的情況也比較普遍，但我班組成員卻一次安全事故也未發(fā)生，這得力于我們定期組織安全學習活動，緊繃安全這根弦，切實貫徹和執(zhí)行公司和分廠的有關安全生產的規(guī)章制度，較好的做到了班前講安全，班中檢查安全，班后總結安全。建立儀表設備及安全設施的維護保養(yǎng)臺賬制度，并且做到經常查閱及時更新。在提高班組成員生產技能方面，由于本人有著二十年的儀表維修經驗，而班組成員全都是大學應屆畢業(yè)生，理論知識豐富，但實踐經驗卻很匱乏，應對這一矛盾，班組采取的策略是先粗識，后細知，對待現(xiàn)場和控制室先了解原理與構造，后掌握常見故障及維修方法，做到逐個攻破，寧愿多了解，也不能放過知識的死角，這么做的直接效果是在短時間內，班組成員較好的掌握了現(xiàn)場維修技能，個個成了現(xiàn)場檢修的主力軍，例如在檢修cdi分廠調節(jié)閥時，由于部分員工不了解其構造與組成，不知從哪下手，我班組成員由于打了提前量，胸有成竹，駕輕就熟，很快告捷。
圓滿完成了指派的工作任務，但是班后工作總結卻順延到第二天，沒有做到日事日畢，還有部分員工出入生產現(xiàn)場不能堅持戴安全帽，雖說未發(fā)生過事故，但也決不能掉以輕心，我決定在今后的工作中加大班組安全培訓的力度，并改進培訓的形式，從而形成“人人重視班組安全生產管理，人人參與班組安全生產管理”的良好氛圍。
通過這一年的努力，感覺自己還是有了一定的進步，對公司的安全理念理解的較為深刻，能夠比較從容的處理日常生產工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、業(yè)務素質能力等方面都有了很大的提高，保證了班組各項工作的順利開展，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，具有較強的責任心和集體榮譽感。
當然，我們班組不能止步不前，如今已經昂首邁進20xx年，新的一年意味著新得起點，新的機遇，新的挑戰(zhàn)，我們畢竟已經站在較高一層的平臺，應更加嚴格要求自己，認真提升維修技能，以下為重點工作方向：
1. 加強學習，拓寬知識面，圍繞著dcs系統(tǒng)，對硬件軟件有更深的理解和掌握。
2. 在日常工作中，本著實事求是的原則，做到上情下達，下情上報，做領導的好幫手。
3. 加強與分廠內其他班組，兄弟分廠班組的溝通合作，向先進班組學習，努力使班組形成團結一致，勤奮工作的良好氛圍。
4. 積極參與公司舉辦的各項培訓和講座，及時了解并落實有利于班組建設和發(fā)展的各類信息。
5. 全面完成分廠下達的'各項任務，改進工作方法，不斷挑戰(zhàn)新的工作和任務，為公司的騰飛奉獻我們的全部光和熱。
輪值安全員總結篇五
2022年悄然即去，2023年正向我們走來，回顧過去，展望未來，我充滿信心，做為__公司的一名安全管理人員是我現(xiàn)行本質工作的追求目標，自肩負安全管理工作數(shù)十年以來，我始終保持清醒的頭腦，勤勤懇懇、踏踏實實的心態(tài)來對待我的工作，嚴格要求自己全面貫徹“安全第一、預防為本”的方針，強化安全管理，在公司正確領導信任和支持下，以積極地態(tài)度投入工作，今年的工作我感到非常充實，現(xiàn)將本年度的工作總結向公司領導匯報如下：
一、2022年的主要工作內容。
1.根據(jù)今年公司建筑面積開工大，受公司領導委托要求我主抓科技園項目安全各方面的管理，同時并負責__項目和環(huán)保園項目的安全生產、文明施工、消防、勞務等方面的檢查工作，當時確感到身上的膽子特別沉重、壓力大。目前安全形勢日益嚴峻，但想到領導的信任和重托，要以一名合格的安全管理人員，積極進取為動力，放下包袱輕裝上陣，從思想上圍繞愛公司，行動上想著公司的利益，積極上進的精神投入到工作中，努力完成實現(xiàn)公司安全生產的目標，扎實做好安全管理各項工作，在管理中愛崗敬業(yè)，嚴謹安全意識和職業(yè)道德，不斷增進業(yè)務水平的提高，只要利于公司利益發(fā)展，利于安全生產自己身先立足。
2.首先以公司安全部的名義編制2018年度安全工作計劃，確定安全生產管理目標，明確安全生產崗位責任，與各施工單位簽訂本年度的施工安全協(xié)議書建立健全和完善安全生產組織管理機構和保證體系，積極貫徹落實關于《施工現(xiàn)場標準化管理》。
3.首先要求各施工單位按規(guī)定必須配備足夠的安全管理人員，持證上崗，切實做好本單位施工現(xiàn)場的安全管理工作，落實和完善安全生產、文明施工、消防保衛(wèi)等各項工作內容，制定安全、消防等施工方案和措施，嚴格規(guī)章制度和操作規(guī)程，杜絕違章指揮和違章作業(yè)，有效的預防和控制各類事故發(fā)生。
4.積極組織配合各施工單位對工人的入場安全三項教育工作，施工人員通過教育考試合格后方可上崗作業(yè)，特殊工種經崗位培訓有關部門下發(fā)的有效證件上崗，禁止非專業(yè)人員從事各專業(yè)作業(yè)。
5.積極配合上級有關部門對各施工現(xiàn)場的安全檢查工作，強化認真執(zhí)行施工現(xiàn)場《安全管理標準化》規(guī)范要求，排除隱患，加大整改力度，確保檢查達標。
6.嚴格要求施工現(xiàn)場及生活區(qū)的用電管理，認真執(zhí)行施工用電管理規(guī)范要求，配備現(xiàn)場專職臨電人員(持證上崗)加大現(xiàn)場臨時用電設施線路檢查維修力度。杜絕用電事故，確保了施工用電安全。
7.負責和監(jiān)督各施工項目大型機械設備的備案登記，使用手續(xù)，并要求現(xiàn)場各大、中、小機械定期不定期的設備檢查，嚴格操作規(guī)范，確保機械設備正常安全運轉。
8.建立施工現(xiàn)場完善的消防管理體系，編制消防應急預案，并定期組織演習，加強對施工人員的防火教育，增強防火意識，做到現(xiàn)場、生活區(qū)消防設施器材齊全，靈敏有效，排除現(xiàn)場火災隱患。切實做好防火、防盜、防搶、防突發(fā)事件各項工作，加強安防力量，并防范措施到位。
9.積極參加各施工項目的監(jiān)理例會，經常組織施工現(xiàn)場各項安全檢查活動和專題安全會議，對現(xiàn)場存在的隱患和問題進行排查，并要求限期整改，以__公司安全部的名義對三個施工項目下發(fā)《安全隱患問題整改通知單》x起整改完好率達到__以上，對整改不及時不到位的施工單位進行相應的處罰。
10.加強對個各施工單位勞務管理和檢查。要求認真履行各項勞務用工手續(xù)，項目負責人和勞動力管理人員切實做好本單位的勞務管理工作。負責督促各勞務施工單位抓緊辦理勞務備案相關手續(xù)，施工人員入場登記造冊，身份證留存?zhèn)浒?，以班組形式做好每月考勤和薪資表，保證及時足額發(fā)放農民工工資，加大對施工人員的動態(tài)管理，及時化解勞務糾紛，杜絕因各種原因引發(fā)的農民工群訴、群訪和惡意討薪等事件的發(fā)生。
二、存在的不足。
一年以來的工作雖然取得了一定成績，但也存在一些不足，思想解放程度不夠，組織和溝通能力還有欠缺;涉及工作多樣復雜，需要更好的學習;工作中不夠大膽，要在學習過程中改變工作方法，不斷創(chuàng)新完善。在今后的工作中不斷總結經驗，克服不足，努力把工作干的更好。
三、明年的工作計劃。
1.在公司近期組織的中華文化傳統(tǒng)教育《弟子規(guī)》的學習中，用《弟子規(guī)》的規(guī)范時刻要求自己，并落實到日常行動上，提高自身素質，改變不良陋習。
2.發(fā)揚孜孜不卷的進取精神，加強學習，在學習的同時講究學習的方法，端正學習態(tài)度，提高學習效益，努力培養(yǎng)扎實的理論功底和踏實的工作作風，樹立實際形象，力求把工作做的更好。
3.發(fā)揚吃苦耐勞的精神，勇挑重擔，主動找事干，做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤。積極適應各種環(huán)境，在復雜的工作中磨練意志，增強才干。
4.服從公司領導安排，聽從指揮，當好助手，積極完成公司下達的各項任務。總之要干好本質工作，團結奮進緊跟時代步伐，維護公司利益。為__公司持續(xù)穩(wěn)定向前發(fā)展保駕護航。
輪值安全員總結篇六
第一段（引入）：
近年來，隨著燃氣輪機的廣泛應用，燃氣輪值安全員成為了保障燃氣輪機安全運行的重要崗位。作為燃氣輪值安全員的一員，經歷了一段時間的實踐和工作，我深感到燃氣輪值安全員的重要性和責任。在這一段時間里，我積累了一些個人的心得體會，通過分享我的經驗，希望能夠更好地提高燃氣輪值安全員的工作效率和安全意識。
第二段（明確責任）：
作為燃氣輪值安全員，我們的責任是保證燃氣輪機的安全運行。這意味著我們需要熟悉并掌握燃氣輪機的運行原理和工作流程，能夠迅速發(fā)現(xiàn)并處理燃氣輪機運行中的異常情況。作為安全員，我們需要牢記安全第一的原則，時刻保持警惕，并嚴格遵守操作規(guī)程，確保燃氣輪機的安全、高效運行。
第三段（提高技能）：
為了更好地開展燃氣輪值安全員的工作，我們需要不斷提升自己的專業(yè)技能。首先，我們需要加強對燃氣輪機的學習和理解，熟悉其結構、工作原理以及常見故障的處理方法。其次，我們需要不斷參加培訓和學習，學習新的技術和知識，不斷拓寬自己的專業(yè)領域，提高自己的判斷和應對能力。因此，定期參加相關培訓課程和學習交流是非常重要的。
第四段（建立安全文化）：
除了個人專業(yè)的提升，我們還要積極參與燃氣輪機安全管理工作，建立良好的安全文化。我們可以參與制定安全操作規(guī)程，推行安全演習和事故預防措施，提高全體員工的安全意識。同時，我們也要積極參與工作流程改進，為燃氣輪機的安全運行貢獻自己的力量。通過與其他崗位的人員密切配合和溝通，建立起和諧的工作關系，形成整體工作的合力。
第五段（總結）：
燃氣輪值安全員是燃氣輪機安全運行的重要保障，我們的工作責任重大、任務艱巨。通過不斷提升自身的專業(yè)能力和積極參與燃氣輪機安全管理工作，我們可以更好地履行自己的職責，并為燃氣輪機的安全、高效運行做出貢獻。同時，我們也應該互相學習、交流經驗，形成良好的學習氛圍，不斷完善自我。只有通過不懈努力，我們才能夠保證燃氣輪機的安全，為社會經濟的發(fā)展做出積極貢獻。
輪值安全員總結篇七
工作中積極努力，自xx年8月調入項目部從事平安工作以來。認真負責，能夠遜色地完成本項目部的平安管理工作，其工作情況如下：
1、建立了項目部的平安保證體系；成立了以項目經理為組長的平安領導小組。
2、對項目部職工和協(xié)作單位職工進行了入場平安教育共計次；
3、督促機務部門進行設備平安技術交底32份；督促施工員對分部分項工程進行平安技術交底26份。
5、做到統(tǒng)一購置，加強勞動防護用品的統(tǒng)一管理。統(tǒng)一發(fā)放，控制了不合格勞動維護用品的使用，有效保證了作業(yè)人員的人身平安。
6、現(xiàn)場統(tǒng)一配置規(guī)范化電閘箱，執(zhí)行平安規(guī)范化管理。泥漿池圍護統(tǒng)一用腳手管刷紅白漆進行維護，高度為米。
積極學習鐵路平安管理知識，鐵路項目部的個多月的時間里。不時提高鐵路平安管理水平，還經常深入工地，對平安隱患進行排查，發(fā)現(xiàn)問題，立即整改，及時將隱患消滅在萌芽狀態(tài)，有效地保證了施工生產的穩(wěn)步進行。截至目前，項目部未發(fā)生一起平安事故，工作表示得到項目部領導和員工的一致認可。
輪值安全員總結篇八
協(xié)助分管領導認真落實安全生產責任制，加強有關安全生產法規(guī)法規(guī)宣傳及傳達，扎實作好安全培訓工作。在管理中敬業(yè)愛崗，嚴謹安全意識和職業(yè)道德，對安全意識淡薄、經驗不足、怕麻煩、惰性思想作祟的苗頭，通過安全日活動、安全例會進行分析并扼殺在萌芽狀態(tài)。同項目部職工一起學習安全方面技能知識，吸取分析事故案例，總結事故教訓，不斷增進業(yè)務水平的提高，只要利于項目部發(fā)展利于安全生產的，自己身先立足。
在分管領導的正確領導下，認真對施工轄區(qū)的設備和人員進行安全職能監(jiān)督，在計劃、布置、檢查、總結、考核安全生產工作中，杜絕習慣性違章行為，堅決狠抓無證作業(yè)，堅決懲治其他安全違規(guī)行為，使自己能夠掌握威脅安全生產的重大隱患與薄弱環(huán)節(jié)。通過每日安全巡視及時了解安全生產情況。天天能到施工現(xiàn)場檢查安全生產、每月分四次對項目部所有轄區(qū)進行全面檢查，組織相關人員對特種設備及車輛進行檢查，落實督促相關部門、作業(yè)隊進行維修和保養(yǎng)，使所有設備能健康穩(wěn)定運行。
認真履行職責，在落實“安評”工作中嚴把安全關，組織相關人員切實做好查評工作，不徇私情、嚴格執(zhí)行制度，進一步提高了安全管理水平，大大改善了項目部的安全局面。安全工作圍繞“安全標準化”這一管理體系，主要從職業(yè)健康、安全、環(huán)保三大方面開展。剛開始從事安全工作時，工作經驗還不是很豐富，在工作中總是存在這樣或那樣的問題。為了在短時間內熟悉各項業(yè)務，我不斷地通過各種渠道學習安全知識來充實自己，并通過“安全標準化”工作鍛煉自己逐漸稱為一名合格的安全員。
我將在總結成績的基礎上，繼續(xù)尋找差距、尋找薄弱點、理清努力方向，力爭把我的安全工作推上更高水平。
輪值安全員總結篇九
在11月份我得到了上級領導和我主管的細心指導和熱情幫助很快就熟悉涂裝作業(yè)的監(jiān)控重點，在進行涂裝作業(yè)前準備工作，要先填寫涂裝申報單，掛好嚴禁煙火警示牌，拉好警戒旗，將防火、防爆、通風作為主要工作來抓，并且知道了涂裝作業(yè)的工作流程和步驟，做了這方面的和工作記錄。涂裝完后要做好工完料清的工作，在閉秘艙室涂裝作業(yè)時要加強倉室通風，設備一定要是防爆型的在噴涂過程中如有發(fā)現(xiàn)有動火與涂裝作業(yè)沖突時，及時通知及廠安技部進行協(xié)調處理。我在學習過程中也有發(fā)現(xiàn)部分員工在工作中暴露出一些不協(xié)調、不規(guī)范的現(xiàn)象如：員工不帶安全帽，安全帶，勞保用品穿帶不規(guī)范等，在進行涂裝作業(yè)時無掛《嚴禁煙火警示牌》針對這些性違章，我們及時的和他們的班組和責任人進行了溝通并采取一定的方法處理。
在12月份初由于我司的57000t―16#船要下進行施工作業(yè)，在我主管的幫助下我又學到了很多東西，雖然自己有在船臺實習的，但是我認為以前認識的還是不夠全面要學習的東西還是很多，至今我一直對我們廠的腳手架和倉室通風問題很感興趣，并且我在工作之余也一直在收集相關認為我廠在這兩方面確實是有要改進的地方。
對與xx年的工作計劃我會在認真完成領導交代的任務同時繼續(xù)學習安全管理知識，虛心請教，全方面的完善自己，勝任自己的安全管理工作，讓自己盡快的加入到我們安全管理部門中來并且我會繼續(xù)跟蹤我廠腳手架搭建和倉室通風問題改良，更好的為廣大員工提供安全舒適的工作做出自己的一份努力，為我司取得更大的輝煌做出自己應有的貢獻。
以上是我在參加工作以來對自己實習期間工作的總結和日后的工作計劃有不成熟和認識不全面的地方還望領導、指正。
安全組
xx年12月21日
輪值安全員總結篇十
作為燃氣輪值安全員，我們要時刻保持高度的警惕，認真履行自己的職責。我們要遵循各項安全規(guī)程，做好安全檢查、巡視、警戒等工作，確保燃氣設備的安全運行。同時，還要加強對作業(yè)人員的安全教育和培訓，提高他們的安全意識和技能水平。只有認真履行職責，我們才能更好地確保燃氣設備的安全穩(wěn)定運行。
二、緊密團結協(xié)作。
作為燃氣輪值安全員，我們不僅要認真履行個人職責，還要注重團隊合作，緊密團結協(xié)作。只有形成協(xié)同作戰(zhàn)的合力，才能更好地應對突發(fā)情況。我們要保持良好的溝通和配合，及時傳達信息和交流經驗，使工作能夠高效地進行。同時，我們還要團結其他部門和單位，形成合力，共同為燃氣設備的安全運行做出貢獻。
三、總結經驗教訓。
在燃氣輪值安全員的工作中，我們經常會遇到各種安全問題和事故。在處理這些問題和事故的過程中，我們要及時總結經驗教訓，及時改正錯誤并完善自身的工作方法和技巧。只有不斷總結經驗教訓，我們才能不斷提高自己的工作水平，為燃氣設備的安全運行提供更好的保障。
四、加強技術能力。
作為燃氣輪值安全員，我們必須要有一定的技術能力。我們要了解燃氣設備的運行原理和工作流程，熟悉各類設備的操作規(guī)程和安全技術要求，掌握常見問題的排除方法和維修技巧。只有具備扎實的技術能力，我們才能更好地應對設備故障和突發(fā)情況，及時解決問題，確保燃氣設備的安全運行。
五、加強自身素質。
作為燃氣輪值安全員，我們不僅要有扎實的技術能力，還要有較高的自身素質。我們要時刻保持良好的職業(yè)道德和工作態(tài)度，恪守安全紀律，嚴禁違規(guī)操作。同時，我們還要不斷學習和提高自己的綜合素質，增強自身的應對能力和判斷能力。只有擁有較高的自身素質，我們才能更好地履行燃氣輪值安全員的職責，為燃氣設備的安全運行提供更好的保障。
在燃氣輪值安全員的工作中，我們要時刻保持高度的警惕，認真履行職責。我們要緊密團結協(xié)作，形成合力，共同為燃氣設備的安全運行做出貢獻。我們要總結經驗教訓，不斷提高自己的工作水平。我們要加強技術能力，掌握合理的工作方法和技巧。我們還要加強自身素質，恪守職業(yè)道德，提高自身的應對能力和判斷能力。只有這樣，我們才能更好地為燃氣設備的安全穩(wěn)定運行提供保障，保護人民的生命財產安全。
輪值安全員總結篇十一
xx月轉眼就過去了，作為分公司的安全員，我對這個月的工作進行總結如下：
1.認真貫徹執(zhí)行國家、上級及分公司有關安全生產方針、政策、法規(guī)，配合部門領導完成公司下達的各項工作任務。
2.在車間生產期間不間斷地到各工序、各崗位檢查安全生產情況，觀察設備運行情況，督促各崗位人員正確使用勞動保護用品、設備防護設施，及時反饋和跟蹤處理存在的安全問題。
3.積極參加公司安全檢查、安全生產例會等，定期的對車間各部位的消防器材進行檢查，更換車間配電室破損的滅火器箱。
4.對照各級檢查發(fā)現(xiàn)的生產區(qū)域內的問題，及時督促落實整改措施，整改完后進行了拍照驗證。
5.對車間的邊坡、水溝等重點部位加強巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報解決。
6.協(xié)助車間做好職工的安全教育，參加各車間班前會，傳達有關公司安全文件精神，教育車間員工增強對安全生產工作的主動性、自覺性。
7.參與發(fā)放消防宣傳材料和學習消防知識,在一樓會議室觀看消防電教片。
輪值安全員總結篇十二
****建于3月,現(xiàn)有員工**人。長期以來，惡劣的自然環(huán)境、狹小的平臺空間給海上原油生產帶來了諸多安全風險。平臺牢固樹立“海上生產無小事”的理念，著力于安全管理全過程監(jiān)督、全方位覆蓋，探索實施了輪值安全員制度，引導員工在參與中提升水平、在管理中落實責任，做到了人人懂安全、人人會安全、人人能安全。主要做法如下：
要使干部員工信得過、監(jiān)督作用發(fā)揮好，輪值安全員選拔是關鍵。工作中，平臺嚴把兩個“關口”，建立起了素質過硬、能力夠強、責任心重的輪值安全員隊伍。
一是嚴把人員資質關。平臺大型設備、專業(yè)設施多，特種作業(yè)、動火施工多，輪值安全員必須由具有相關資質人員擔任。平臺通過詳盡的“動火監(jiān)督證”、“吊機操作證”等相關證件管理臺賬，直接反映出可持證上崗監(jiān)督人員。二是嚴把技能關。平臺具有油氣外輸、污水處理、變配電、油井管理等多項職能，現(xiàn)場業(yè)務能力強、安全知識水平高是輪值安全員選拔的另一項標準。為此，平臺在月度培訓考試中增加《hse培訓教材》、《海上平臺安全管理規(guī)定》等專門的安全員業(yè)務知識和技能操作考核項目，考試排名靠前的優(yōu)先排入安全員輪值表。為使更多的人能夠擔任輪值安全員，我們結合平臺15天倒班的工作模式，設定每個輪值安全員值班周期為15天，年初排定全年輪值安全員值班表，確保了工作的連續(xù)性。
二、強化責任落實，確保輪值安全員能夠發(fā)揮作用。
安全監(jiān)督責任落實是輪值安全員制度的核心，平臺重點突出“身份”和“責任”兩種意識，落實“事前檢查”、“過程監(jiān)控”、“事后總結”三項職責，使輪值安全員制度得到了大家的普遍認可和支持。
想七不干安全教育卡)是否填寫規(guī)范，以及安全措施、安全用具和勞保穿戴是否符合規(guī)范。二是在施工中著力對現(xiàn)場工作流程進行風險辨識，檢查風險防護措施是否到位、其專責監(jiān)護人履職盡責是否到位、是否依照施工方案進行施工等。三是施工完成后對施工作業(yè)票進行復核，對照施工設計嚴格現(xiàn)場驗收，填寫現(xiàn)場寫實單，確保設備恢復至運行人員許可工作狀態(tài)，并做好現(xiàn)場清理維護。
三、有效獎懲激勵，提升全員安全環(huán)保意識和水平。
設置輪值安全員，其直接作用在現(xiàn)場，核心目標是提升全員安全素質。通過獎懲結合有效激勵，使員工在參與安全管理中，主動擔當，自我管理，提升素質。
為防止輪值安全員流于形式，平臺采用了差異化獎懲的辦法。即在履職盡責上，輪值安全員和平臺專職安全員一樣，要按照崗位職責落實責任，如有職責范圍內現(xiàn)場監(jiān)督不嚴、安全風險防范落實不到、自身安全意識不強的，則嚴格考核。在現(xiàn)場管理獎勵上，輪值安全員和平臺普通員工一樣，如發(fā)現(xiàn)并及時糾正現(xiàn)場安全隱患、違章、不規(guī)范行為的，按照平臺績效考核辦法予以獎勵。
此外，輪值安全員值班期滿后，個人撰寫值班期間安全督查工作總結，并由平臺活動考評小組對其值班期間工作進行考評，考核沒通過的制定安全學習計劃，再次考核；考核通過的即為輪值安全員工作期滿，其所在的班組月度安全生產考核給予一定獎勵。
制度實施以來，“輪值安全員”成了學習型員工成長的催化劑，員工積極看書學習，報名參加各項技能培訓，討論研究生產安全問題。平臺安全管理逐漸由領導和專職安全員“暫態(tài)”管理轉為全員參與“穩(wěn)態(tài)”管理，安全技能變被動教育為主動接受、主動傳授，全員參與得積極性和主動性不斷增強，形成了“人人關注安全、時時關心安全、處處關切安全”的良好氛圍。
輪值安全員總結篇十三
作為鋼鐵廠輪值安全員，負責確保生產過程中的安全，我深感責任重大。通過實習與工作經歷，我對于鋼鐵廠安全工作有了更深入的了解。
第二段：必須具備的基本技能。
作為鋼鐵廠輪值安全員，必須具備一定的基本技能。首先，了解并控制現(xiàn)場的危險因素，只有認清危險，才能采取措施進行預防。其次，滅火技能是必不可少的，掌握正確的滅火器使用方法，及時處置突發(fā)的火災風險，是必須具備的技能。此外，了解急救技巧也是必備的，能妥善處理突發(fā)的傷害事故，保護受傷者的生命安全。
第三段：安全檢查工作的重要性。
安全檢查工作是鋼鐵廠輪值安全員的重要職責之一。通過檢查設備的完好性，預防潛在的安全隱患。我在實際工作中積累了一些經驗，例如，及時更換損壞的安全設備，定期維護和檢查設備的工作狀況等。安全檢查的嚴謹性不僅能保障工人的安全，也能提高工作效率，避免不必要的損失。
第四段：應急事件響應和處理。
作為輪值安全員，必須能夠迅速應對緊急情況。在實習中我經歷過一次突發(fā)的事故，此時我的應急響應能力受到了考驗。我立即啟動應急預案，并組織工人從危險區(qū)域疏散，聯(lián)系消防救援人員到達現(xiàn)場。最終，我們成功地控制了事故，并及時采取了預防措施，避免了更大的災害。這次經歷讓我深刻認識到應急響應的重要性，也增強了我的實踐能力。
第五段：總結。
通過這段時間的實習與工作，我深知鋼鐵廠輪值安全員的責任重大。在實踐中，我不斷學習進步，不斷提升自己的安全意識和應急處理能力。我相信，在未來的工作中，我會繼續(xù)努力，履行好我的職責，為企業(yè)的安全生產作出更大的貢獻。
輪值安全員總結篇十四
隨著經濟發(fā)展和人們不斷提高生活水平，能源需求愈加巨大。電力作為現(xiàn)代化工業(yè)文明的重要支撐，發(fā)揮著至關重要的作用。為保障供電的安全和正常運行，各大電廠為保證電力的穩(wěn)定供應，采用了輪值安全保障措施，安排專業(yè)的安全員進行輪值值班，全面負責電力生產的安全。作為一名電廠輪值安全員，我深刻體會到，輪值安全員是電廠安全保障措施中的重要存在，這份工作需要高度的責任感和緊迫感。下面我將從職責、安全相關技術知識的應用、與其他管理人員協(xié)調溝通等方面談談我的心得體會。
一、職責。
作為輪值安全員，首要的職責是協(xié)助安全主管實施安全保障措施，確保電廠生產運行的安全。除了管理并檢查設備的安全性能和資料，我還需要協(xié)助開發(fā)和實施預防測量手段，采取有效的安全準備措施，保證電力生產不受安全威脅。此外，我還需要制定并實施應急計劃和排放事故數(shù)據(jù)的計劃，以確保求生者的人身安全和環(huán)境的持續(xù)保護。最重要的是，我需要制定并提供必需的安全培訓和推廣計劃，確保設備和操作的質量。
二、安全相關技術知識的應用。
作為一名合格的輪值安全員，我們需要掌握與工程設備相對應的技術知識。我需要了解生產設備和系統(tǒng)中每個環(huán)節(jié)的操作原理和特點，掌握有關工程安全和保護措施的知識，以及應急管理和災難管理等方面的技術核心知識。我們需要了解日常工作實踐中出現(xiàn)的各種事故類型，并區(qū)分各種事故的程度、類型和因素，分析事故原因，制定預防措施，提高事故處理能力。同時，我們還需要了解新技術和新生產模式，及時提出建議和推廣計劃，確保電廠生產安全水平不斷得到提高。
三、與其他管理人員協(xié)調溝通。
輪值安全員需要與其他管理人員積極溝通協(xié)調，確保安全管理措施的協(xié)調和統(tǒng)一，不斷優(yōu)化和完善工作流程。我需要與電廠生產和技術支持管理團隊合作，及時向相關部門報告和反饋電廠生產環(huán)境、安全生產和維護方案的相關信息。同時，我還需要與辦公室、物流和運營等相關部門保持接觸，確保設備和大數(shù)據(jù)系統(tǒng)能夠安全管理，保障電廠生產運行的平穩(wěn)和穩(wěn)定。
四、責任感和緊迫感。
輪值安全員這份工作需要高度的責任感和緊迫感。我們需要每時每刻保持警惕，隨時準備面對同類環(huán)境已經發(fā)生過的事故，并積極預防未來可能發(fā)生的安全事故。我們需要嚴格按照電廠安全管理規(guī)定行事，嚴禁違規(guī)操作和過錯實踐，確保電廠生產運行的絕對安全。只有充分認識到自己的職責和任務的重要性，才能充分發(fā)揮工作的價值，從而推動電廠安全生產向前發(fā)展。
五、結語。
作為電廠輪值安全員，提高安全遲來，失去安全會失去一切。安全是先提高安全知識，再發(fā)揮安全工程的技術，并不斷完善經驗技巧的過程。不斷完善這些方面的理解和實踐，不斷提高個人和組織單位的安全水平，全面推動電廠安全管理工作的態(tài)勢和成效。這才是電廠輪值安全員的的真正任務和職責。
輪值安全員總結篇十五
2017年即將過去，在公司的正確領導下，在各部門的大力支持和幫助下，通過裝璜公司全體同事的共同努力，今年裝璜公司的安全管理工作較2016年有了很大的提高，并實現(xiàn)了年初確定的管理目標?，F(xiàn)將今年的安全管理工作做以總結，如下：
一、工作目標完成情況。
1、全年重大安全事故發(fā)生率為0;。
2、全年環(huán)境污染事故發(fā)生率為0;。
3、全年交通事故發(fā)生率為0;。
4、新工人入場三級安全教育、體檢、保險實現(xiàn)率達100%。
5、重大危險部位的施工作業(yè)監(jiān)護率達100%;。
6、各部門下發(fā)的文件、精神實現(xiàn)及時、有效地傳達;。
8、全年火災事故發(fā)生1起，手指劃傷事故發(fā)生1起。
二、施工過程中的安全管理情況。
1、在各工程開工前，配合部門、片區(qū)項目部，組織工人做好三級安全教育，并進行書面考試?？荚嚭细窈螅綔试S上崗。對部分考試不合格人員，組織進行再次學習，直到考試合格為止。
輪值安全員總結篇十六
經常聽同行抱怨說，安全員難當，安全工作不好做。一是責任重大，身份輕賤，好事沾不上邊，壞事先挨大板;二是待遇最低，干活最濫，工作打補丁，危險上前線;三是糾違罰過，有職無權，管事說了不算，管人得罪一片。我在基層作安全員將近xx年，最初也不乏如此感受，但是隨著時間的推移，這種感覺漸漸淡化了，不但沒有因為糾違罰過而得罪一片，反倒結交了許多推心置腹的職工朋友。下面就和同行們談一談我工作中的一些體會。
一.不斷學習，深入實際，說內行話，做明白人。
記得剛剛參加工作時，在車間學車工。有一次上級組織安全檢查，一位檢查組的同志責問我：為什么在機床上干活不戴手套?我感到很驚訝，卻又不敢爭辯。誰想，那位同志沒等把話說完，就挨了我們師傅好一頓挖苦。這件事使我感觸很深，尤其是走上安全崗位以后，它時刻都在影響著我的一言一行，使我體會到，安全員要作好本職工作，首先必須做到兩點：一是不斷學習，二是深入實際。
安全員的工作崗位在生產一線，只有不斷學習，掌握充分的安全知識、法規(guī)制度及生產技能，才能在工作中說內行話，做明白人，成功地履行職責和發(fā)揮作用，正確地發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。
安全工作以人為本，首先是做人的工作。人既是導致生產事故的決定因素，又是事故傷害的主要受體。安全員只有深入生產實際，了解職工的思想動態(tài)，體察職工的喜怒哀樂，做耐心細致的思想工作，才能防微杜漸，化解危機，達到消除事故，減少危害的目的。
總之，安全員只有不斷學習，刻苦實踐，深入實際，調查研究，才能在工作中牢牢掌握主動權，做到胸中有數(shù)，處變不驚，話說到點子上，事管在根子上，把工作做透做細。同時也只有這樣，才能尊重對方并贏得對方的尊重。
二、端正態(tài)度，平等待人，牢固樹立為職工服務的思想。
有這樣一些安全員，他們自視高人一等，張嘴扣獎，閉嘴罰款，動不動就訓人，頤指氣使，態(tài)度生硬，一副欽差大臣的氣派，把自己放在工人的對立面上。這種人看似認真負責，鐵面無私，實際上并不真正理解安全工作，同時也是做不好安全工作的。
這種工作方法是一種簡單化的傾向，它容易帶來許多不良后果：第一，使被管理者產生逆反心理，把安全當作是管理者的需要，而不是出于對被管理者的關心與愛護，從而出現(xiàn)弄虛作假，擺樣子、走過場等現(xiàn)象。第二，激化矛盾，使被管理者產生抵觸情緒，從一個極端走向另一個極端，出現(xiàn)你說你的，我干我的甚至對著干的現(xiàn)象。
安全員要做好本職工作，就必須首先端正自己的思想，擺正自己的位置，同職工交朋友，做職工的貼心人。事實上，安全工作是一件很富有人情味的工作，它不僅需要鐵面無私，更需要情感投入。安全員應該明確認識到，自己的工作是為職工工作，自己的責任是為職工負責。只有牢固樹立全心全意為職工服務的思想，與職工同呼吸，共命運，尊重他們的人格和勞動，才能對他們多一分理解，少一分粗暴，多一分關心，少一分冷漠。
xx年來的經驗告訴我，工人們是最講感情的，只要你時時處處從企業(yè)和職工的根本利益出發(fā)，替職工的安危著想，他們也時時處處理解和支持你的工作，把你的要求，你的批評，甚至你的苛刻當作善意的關懷。
安全工作，離開了職工的理解和支持，是一刻也行不通的。
三、無私無畏，一身正氣，贏得多數(shù)人的支持。
安全工作的人情味是講原則的，離開了確保安全生產這個大前提，就是拿原則送人情，就是不負責任的老好人主義。
作為一名安全員，身負國家財產和人民生命安全與健康的雙重重擔，來不得半點虛偽與僥幸，不僅要在平時的工作中兢兢業(yè)業(yè)，身體力行，還必須敢于在關鍵時刻挺身而出，為維護真理而斗爭。作為一名安全員，糾違罰過是職責所在，因而必須隨時作好得罪人的心理準備，得罪了少數(shù)人，卻保全了國家和大多數(shù)人的根本利益，這樣的得罪人是值得的，同時也是不可避免的。因此，安全員必須以身作則，一身正氣，無私無畏。只有以身作則，才能一身正氣，只有一身正氣，才能無私無畏，敢說、敢管、敢負責;只有敢說、敢管、敢負責，才能不辱使命，維護好國家和人民的利益，贏得大多數(shù)人的信任與支持。
四、加強理論修養(yǎng)，提高思想水平，用科學的世界觀武裝頭腦。
安全管理是一項系統(tǒng)工程，包含著豐富的內涵和深邃的哲理。安全員只有不斷加深自身的理論素養(yǎng)，學會用科學、辨證的眼光看問題，才能認清和把握安全工作的本質規(guī)律，在各種錯綜復雜的情況與是非面前，保持清醒的頭腦和堅定的信念，帶領職工，從必然王國走向自由王國，更好地從事安全生產實踐。
輪值安全員總結篇十七
專職安全員年終總結尊敬的各位領導、各位同仁：
我受董事長、總經理的委托，就公司2017年安全生產情況簡要匯報如下：
過去的一年，在上級主管部門和建工局的正確領導關心、指導及大力支持下，經過全公司員工的共同努力，通過開展一系列載體活動，負重奮進，真抓實干，基本實現(xiàn)了年初制定的安全生產管理目標，全年安全生產無事故。促使安全生產上等級，工程質量上水平，內部管理上臺階。
一、基本情況。
今年主要工程項目：s225線rd-3標、西環(huán)路北標段、縣城?；颉⒖h城市政道路路面養(yǎng)護，危橋改造等項目工程的施工任務，完成總產值一個多億。古詩詞大全全公司共設四個項目部，五個橋梁施工分隊，三個路基施工分隊，一個瀝青路面施工分隊，一個道路養(yǎng)護分隊，一個瀝青拌和常公司設安全科，每個分隊配一名專職安全員。全公司有安全a、b、c證書人員52人，安全特種作業(yè)操作證持證人員共55人。施工高峰季節(jié)施工人員近400人。
二、主要措施和做法。
1、認真制定安全生產計劃。
在今年年初公司領導結合工程實際情況，針對本單位施工人員流動分散、野外作業(yè)、施工點多面廣、機械設備多、工種多、危險性大等特點，首先制定了公司2012年度安全生產管理目標，圍繞全年安全生產管理目標，制定了詳細具體的安全工作計劃、安全措施。
2、施行安全管理目標。
公司建立了安全組織領導機構，成立了安全生產領導組。并成立了安全生產辦公室，設專職安全員一名，負責公司安全生產的管理工作。各項目經理部、施工分隊以及施工班組均建立了相應的安全生產領導小組，并制定了各項安全管理措施。形成一把手親自抓，分管領導、專職安全員具體抓的格局，形成一級抓一級，一級保一級，一級對一級逐級負責的安全生產目標管理體系和管理網絡。
3、落實“安全第一”、“誰主管誰負責”和“項目負責制”責任制，在年初公司與各項目經理部、施工分隊，項目經理部與施工分隊分別簽訂了2012年安全生產目標責任狀，把安全指標分解到各施工點，落實分解到人頭。落實了各級安全責任制和事故責任追查制。
4、簽訂安全生產責任書。
安全辦與全體汽車駕駛人員簽訂了汽車安全行駛目標責任書，與機械操作手簽訂了機械駕駛保養(yǎng)責任狀。
5、堅持了經常性的安全教育和考核工作。
為了提高職工隊伍素質，公司在3~10月份組織了兩期特種機械操作人員培訓班。全公司目前共有55名操作手通過了考試，拿到了特種機械作業(yè)操作證。
6、加大安全生產考核力度。
7、扎實開展安全生產系列活動。
六月份、七月份開展“安全生產月”“夏季安全生產百日競賽”作為今年安全工作的重點。分別到各工地多次召開了會議，組織全體職工進行分析排查本公司、本分隊、本班組有哪些事故隱患及危險點、危險部位。根據(jù)事故發(fā)生的頻率，所造成的損失和影響的大小，逐一進行科學、準確、合理的評估、確認和分類，劃分出各類危險點的等級，針對危險點及危險部位逐個制定措施，制定預防對策，明確責任人，加強控制，分級進行監(jiān)控，分級進行管理，并采用圖表的形式展示在作業(yè)現(xiàn)場，在圖表中明確危險源點名稱、地點、部位、監(jiān)控部門、責任人、監(jiān)控方法與要求，同時規(guī)定各級責任部門責任人到監(jiān)控點巡查的次數(shù)。
輪值安全員總結篇十八
輪值是工作中的一種組織方式，它可以讓不同的員工輪流擔任某個職位或任務。在長期的輪值工作中，員工們可以獲得很多鍛煉和學習機會。本文將從個人經驗出發(fā)，分享一些關于輪值工作的心得體會和總結，希望可以為正在進行或即將進行輪值工作的員工們提供一些參考和啟示。
第二段：提高自我認知。
輪值工作中，員工們要擔任各種不同的職位或任務，因此，提高自我認知是很重要的。要明確自己的優(yōu)點和不足，找到自己的職業(yè)規(guī)劃方向。我在輪值的過程中，通過學習其他同事的工作方式和理念，找到了自己的不足之處，并制定了合理的職業(yè)發(fā)展和學習計劃，從而更好地適應了工作環(huán)境。
第三段：多角度思考問題。
在輪值工作中，員工們要具備多角度思考問題的能力，這是在與不同工作環(huán)境和不同工作人員溝通時尤為重要的。通過這種方式，員工們可以更好地理解其他人的想法和需求，從而更好地處理和解決問題。在我輪值的過程中，我發(fā)現(xiàn)這種能力可以讓我更好地理解別人的觀點，也能讓我的觀點更加客觀和全面。
第四段：靈活適應環(huán)境。
輪值工作要求員工們在不同的工作環(huán)境下都能夠快速上手和適應。這樣，員工們可以更好地應對各種挑戰(zhàn)和機會，從而取得更好的工作績效。在我的輪值工作中，我發(fā)現(xiàn)靈活適應環(huán)境是一項至關重要的能力，它可以讓我更好地學習新的工作技能和知識，同時也可以更好地提高自己對新環(huán)境的適應力。
第五段：總結和建議。
在輪值工作中，個人的成長和發(fā)展與自身的態(tài)度和努力息息相關。在對自身的認知、思考能力和適應力進行提升的同時，我們還需要關注團隊合作和良好溝通的能力。對于即將進行輪值工作的員工來說，有一個積極、開放、自信的心態(tài)和認真、負責、細致的工作態(tài)度，是取得成功和成長的不二法則。希望大家能夠在輪值工作中取得自己的收獲和成長！
輪值安全員總結篇十九
經驗是指在閱讀和練習之后所寫的一種接受性寫作。語言的閱讀體驗與數(shù)學筆記相似體驗是指將所學知識運用到實踐中，通過實踐和寫作反思學習內容，類似于體驗總結。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
1、企業(yè)成于安全，敗于事故。任何一起事故對企業(yè)都是一種不可挽回的損失，對家庭、個人更是造成無法彌補的傷痛。安全意識應始終牢牢扎根在每個人的心中，讓大家知道若責任心不到位就會釀成事故，正確認識到安全不是一個人的問題，而是你中有我，我中有你，是一個上下關聯(lián)、人人互保、環(huán)環(huán)相扣的鏈，是一張錯綜復雜、緊密相連的網。
2、“安全就是效益”，這種觀點應根植于每個人（包括我自己）的心中。首先武裝好自己，熟知熟會各項操作規(guī)程安全制度，認真學習安全有關法律法規(guī)；其次養(yǎng)成良好的安全操作習慣，杜絕習慣性違章，敢于同身邊的甚至是上級的不安全行為較真兒。
3、要強化安全生產的管理工作，一要牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想，這是安全生產的工作方針，也是長期安全生產工作的經驗，而且必須不折不扣地貫徹執(zhí)行，而且要把“安全第一、預防為主”的工作方針上升到講政治、促發(fā)展、保穩(wěn)定的高度，深刻認識抓安全就是抓發(fā)展，抓安全就是抓穩(wěn)定，抓安全就是保護生產力的道理。
4、安全生產預防工作一定要經?；獔猿诸A防為主的工作方針，做好安全事故的隱患排查工作，積極鼓勵職工幫助查找、發(fā)現(xiàn)事故隱患，要認真落實安全生產檢查工作，安全檢查是落實責任、規(guī)范管理行為、發(fā)現(xiàn)事故隱患、促進隱患整改和減少“三違”的有效手段，通過制度化、規(guī)范化和專業(yè)化的安全檢查和隱患整改。
5、提高職工安全素質，杜絕“三違”的有效途徑，以三級安全教育為基礎，從安全生產方針、安全法律法規(guī)、安全管理制度、安全操作規(guī)程、安全防范技能和意識等方面入手開展形式多樣的宣傳教育工作，全面提高職工的綜合素質，有效的減少，甚至杜絕事故的發(fā)生。
為進一步激發(fā)、調動公司職工參與安全管理的積極性，營造一個安全工作人人抓，人人管的良好氛圍，從根本上消除安全隱患，減少各類安全事故的發(fā)生，我公司在板紙事業(yè)部開展此項活動試點基礎上，結合2010年“x杯”競賽活動，開展了“我當一天義務安全員”活動。自開展活動以來，公司領導對這項工作極為重視，在列出公司領導活動時間安排表的同時，公司總經理徐宗明公司親自帶頭，在5月25日佩戴紅袖標，對公司紙成品、廢紙倉庫等相關地點進行了安全檢查；各分廠單位從一把手開始做起，分別制定活動計劃，有的單位還對發(fā)現(xiàn)隱患并及時處理的職工進行獎勵。通過活動，職工安全思想意識普遍得到提高，形成了“人人都是安全員、人人把好安全關”的良好局面。許多員工當了一天安全員后，深有感觸地說：“過去我們總是被動聽別人講安全，都是強調要我安全，而我當安全員變?yōu)槲冶仨氁踩?，深感安全員的責任重大”；通過活動，增強了職工隱患排查整改的積極性，公司全年來共有1500多人次參加到此項活動，發(fā)現(xiàn)并整改隱患100多項，確保了公司2010來了安全生產目標的順利實現(xiàn)。
由于我們開展這項活動時間并不是太長，主要體會就是要積極引導職工在做好本職工作的前提下，完成“要我安全”到“我要安全”的角色轉換。
我們首先要求職工上崗前必須認真學習掌握自己工作范圍內的安全職責，結合活動中開展的安全生產查隱患、反違章活動等內容，安全管理上以主人翁立場感受身同，深入到生產各崗位個層次，堵漏洞、查隱患，積極提出安全合理化建議，努力做到做好本職工作的前提下又當好一天安全員。
通過活動，公司領導要求我們以此活動為契機，宣傳這項活動中出現(xiàn)的一些典型事例、典型人物，全面帶動“每人當一日義務安全員”活動向縱深發(fā)展；真正做到認識到位、措施到位、整改到位，人人都是安全員，時時處處保安全。
在今年“安全生產月”活動期間，項目部開展了“我當一天安全員”活動，要求每個崗位的工人都要當一天安全員，然后將當安全員的感受和體會寫出來，上報公司安全部門。公司在崗職工150人，人人都積極參加活動并暢談了感想。機械設備修理班工人朱亞東：
今天是7月17日，是我履行安全員職責的一天。一上班，我像往常一樣換上工作服，首先對工作現(xiàn)場進行檢查。檢查中發(fā)現(xiàn)臺鉆電源線沒有做接地，臨時線接線不合規(guī)定，電焊機二次導線有一處外露，我找到電工對這些事故隱患和不安全因素一一進行整改。在工作中還發(fā)現(xiàn)有的同志勞保用品穿戴不齊，我勸他們馬上回去穿戴整齊再上崗。一天的安全員工作雖然很累，但我認識到了安全員的作用，他隨時提醒每個組員在工作中執(zhí)行安全操作規(guī)程和安全制度，確保安全生產。以前，在安全員講安全注意事項時，我認為他們婆婆媽媽的，讓人很煩。這次當安全員，我才真正認識到以前在工作中為了圖省事、怕麻煩、經常違章作業(yè)，這是安全意識淡薄，沒有樹立正確的安全觀念的表現(xiàn)。記得有一次去工地檢查設備，天氣太熱，我進入施工現(xiàn)場時沒有戴安全帽，公司安全員批評了我，他說：“別圖一時舒服，后悔一輩子，施工現(xiàn)場交叉作業(yè)多，一定要戴好安全帽?！碑敃r我嫌他多管閑事，很不樂意，現(xiàn)在想想，真有點后怕。通過當一天安全員活動，我認識到無論工作和生活，我們都離不開安全，安全是我們幸福的保障。今后我要協(xié)助班長和安全員搞好安全生產工作。
1、“安全第一”的思想沒有牢固樹立。一是對安全的重要性認識不足，思想有所松懈。我在基層站段領導班子分管安全生產多年，深感安全生產的巨大壓力，天天與鐵路行車打交道，安全隱患時刻在身邊，在風口浪尖上如履薄冰，為了保證安全，不得不全身心投入，加強管理，嚴防死守。到指揮部任職以后，就產生了“洗腳上岸”的思想，認為建設系統(tǒng)綜合部門的工作，特別是項目前期管理與安全不是直接關系，安全思想開始松懈。既不去施工現(xiàn)場，也不主動過問安全的事，滿足于項目實行招投標及簽訂合同，要求和規(guī)定都有了，施工單位也承諾了，至于合同及其承諾的履行情況，很少到現(xiàn)場進行檢查，沒有充分認識到安全鐵路建設重中之重的工作，建設項目管理無論前期后期都離不開安全。這種思想和做法與鐵路建設工作的要求存在大的差距，與當前的安全管理極不適應。
二是安全管理有所松懈。主觀認為，所在部門管理的是項目的前期工作，對安全工作管理不夠嚴格，對部門人員的要求也不高，滿足于項目合同簽訂了，項目實施后也很少到現(xiàn)場檢查落實，對施工安全情況也沒有及時了解和掌握，合同中有關安全管理的條款套用規(guī)范文本，可操作性不強；設計由計統(tǒng)處委托，設計合同沒有及時簽訂，設計文件供應不及時影響項目的實施，推圖工作主動性不夠，依賴于計統(tǒng)處的發(fā)放，施工圖審核工作因種種原因未能正常開展，以會審代替審核，強制性標準的執(zhí)行依賴于施工圖設計，這種問題對建設項目的安全而言是極為不利的。
三是個人的業(yè)務知識和管理水平與建設項目的安全管理還不夠適應。主要表現(xiàn)是對安全管理的規(guī)章制度和強制性標準沒有完全理解和掌握，滿足于原在站段分管安全工作時所具備的常識，宏觀要求多，微觀管理少，安全管理知識和管理理念沒有與時俱進，特別是與大規(guī)模的鐵路建設所要求的安全管理不相適應，與時時刻刻關系著既有鐵路擴能改造，對安全管理要求更高的更新改造項目建設不相適應。
3、加強管理。一是要加強合同履行情況的檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正合同履行不到位的問題，特別是合同中約定的安全管理不到位的情況；二是要加強計劃和統(tǒng)計管理，與上級管理部門加強溝通，確保投資計劃足額下達，從資金安排上確保安全；三是加強推圖工作，與供圖部門加強聯(lián)系，并完善設計合同的簽訂，把被動等待供圖部門發(fā)圖變?yōu)橹鲃油茍D，通過及時供應設計文件，滿足項目實施需求，以此確保安全。
4、修改完善部門管理辦法。結合建設管理職能的調整，按照指揮部的總體部署，對部門的有關管理辦法進行全面的修訂，特別是對合同中的安全管理條款進行梳理，并按鐵路局現(xiàn)行的有關規(guī)定進行修改，以此加強建設項目的安全管理。
輪值安全員總結篇二十
作為一家鋼鐵廠的輪值安全員，我從事著保障工人安全的重要工作。在這個充滿危險和風險的行業(yè)中，安全工作尤為重要。在過去的日子里，我積累了豐富的經驗和心得體會，使我對這個崗位有了更深入的了解和認識。下面我將分享一些我的心得體會，希望對同行們有所幫助。
第二段：認識職責。
作為鋼鐵廠輪值安全員，我深知這個崗位的重要性和責任。我的首要任務是確保工人的安全，防范事故的發(fā)生。在日常工作中，我時刻關注著生產環(huán)境和工人的行為，通過謹慎觀察，及時發(fā)現(xiàn)和排除潛在的安全隱患。同時，我還負責檢查并確保工人正確使用安全設備，如頭盔、手套和防護眼鏡等。通過熟悉和執(zhí)行安全規(guī)章制度，我將自己的職責切實落實到位，保障了工人的生命財產安全。
第三段：處理突發(fā)情況。
在鋼鐵廠這個危險行業(yè)，突發(fā)情況時常發(fā)生。作為輪值安全員，我必須具備處理突發(fā)情況的能力和冷靜應對的技巧。在我的工作經歷中，我曾多次面對火災、事故、意外傷害等緊急情況。在這些時刻，我學會了如何迅速組織人員疏散、報警求救，以及如何使用滅火器、急救知識來處理緊急情況。在處理突發(fā)情況的時候，冷靜和沉著是最重要的素質，在保證自身安全的同時，及時有效地控制局勢，并保障員工的生命安全。
第四段：與工人的溝通與培訓。
作為輪值安全員，我不僅僅關注工人的安全，還積極主動地與他們進行溝通和培訓。我認為，只有了解工人的困惑和擔憂，才能更好地幫助他們提高安全意識和技能。經常與工人交流，我了解到他們在工作中常遇到的安全隱患和困惑。我通過在施工現(xiàn)場上定期進行培訓和講解，幫助他們正確使用安全設備，提高安全防范意識。同時，我還通過大型演練活動組織，提高工人在緊急情況下的處理能力。通過與工人的深入交流和培訓，工作場所的安全水平得到了顯著提升。
第五段：總結與展望。
作為一名鋼鐵廠輪值安全員，我感到自豪地看到工作環(huán)境的改善和工人安全意識的提高。在過去的日子里，我堅持以保護工人生命安全為核心，切實履行崗位職責，注重溝通與培訓。通過不斷總結經驗教訓，我提高了自己的工作水平和能力。同時，我也看到了鋼鐵廠安全管理的局限性和不足之處。未來，我將繼續(xù)努力，進一步提高自身知識和技能水平，為鋼鐵廠的安全事業(yè)貢獻自己的力量。
總之，作為一名鋼鐵廠輪值安全員，我深感自己肩負著重大的責任和使命。在過去的工作中，我積累了豐富的經驗和心得體會，并逐漸意識到了安全工作的重要性。在未來的工作中，我會繼續(xù)盡我所能，保障工人的安全，推動鋼鐵廠安全管理的不斷完善。