最新環(huán)衛(wèi)管理人員工作總結(優(yōu)秀15篇)

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    總結是對過去某一段時間的記錄和總結,它可以幫助我們更好地了解自己的成長軌跡。在寫總結時,要注重數(shù)據(jù)和事實的支持,使總結更有說服力和可信度。在下文中,我們將為大家分享一些有關總結寫作的范例,希望能夠給大家?guī)硪恍椭?BR>    環(huán)衛(wèi)管理人員工作總結篇一
    20xx年在縣委、縣政府的帶領下,全縣各項事業(yè)空前發(fā)展,取得了豐碩的物質(zhì)成果。特別是城市建設快速發(fā)展,在建設全國文明縣城這一工作目標的統(tǒng)領下,我們環(huán)衛(wèi)事業(yè)乘勢而上,取得了顯著的成績?,F(xiàn)將20xx年工作總結匯報如下:
    1、在內(nèi)部機構和人員調(diào)整上,大膽選拔人才,調(diào)整和壓縮管理人員,配強環(huán)節(jié)干部,加強隊伍建設,合理調(diào)整人力資源,打破以往管理人員只能上、不能下的老觀念,進一步樹立“能者上、平者讓、庸者下”的用人機制,大膽決策,大膽使用政治素質(zhì)好、業(yè)務熟練程度高、有一定管理經(jīng)驗和群眾基礎牢的同志,帶動環(huán)衛(wèi)工作的開展,使環(huán)衛(wèi)隊伍建設具有突破性的一步。
    2、截止到10月底,我單位將個人、各科、室、隊、場的服務公示牌、政務公開欄制作完畢,全部上墻粘貼懸掛。向社會公布舉報電話,歡迎廣大市民對我單位的各項工作情況和工作人員進行監(jiān)督、檢查、舉報,給我們提意見和建議,出主意,講問題,幫助我們改進工作作風,提高辦事效率。
    3、把健全各項規(guī)章制度放在首位。進一步建立健全和完善了單位內(nèi)部《辦公制度》、《考勤管理制度》、《請銷假制度》、《車輛管理制度》、《值班制度》等一系列管理制度,暫行管理辦法和工作質(zhì)量標準,加強了分層管理,使之更加完善,以制度促管理。為了加強內(nèi)部管理,完善各種管理措施和規(guī)章制度,不斷進行保潔制度改革,在實行“一掃兩?!暗幕A上,采取“定人、定段、定責“等形式,加強監(jiān)督,注重實效,促進工作質(zhì)量的提高。完善獎懲措施,定期考核,獎優(yōu)罰劣。
    垃圾清運處理與居民生活息息相關,功在當代,利在千秋。隨著城區(qū)面積的不斷擴大和城市居民人口的不斷增加。目前城區(qū)日產(chǎn)垃圾200余噸,已超出了一期的日處理能力,為了達到城區(qū)垃圾的日產(chǎn)日清??h委縣政府高度重視,創(chuàng)新舉措,不斷加大資金投入力度,滿足城區(qū)居民的生產(chǎn)生活需要,籌措資金建設垃圾處理場二期工程。目前,滲瀝液處理設施和管網(wǎng)工程正在進行前期準備,主要是規(guī)劃設計和工程招投標前期有關工作。下步,我們將集中精力實施滲瀝液處理設施和管網(wǎng)工程建設,確保按序時進度年底前保質(zhì)保量完成所有工程,并正常投入運營。使我縣的垃圾處理走上更加規(guī)范、有序的軌道。
    我單位積極配合縣委、縣政府做好各項創(chuàng)建、接待、檢查工作。每次在接待迎檢工作中,我們進行全面動員,全處上下齊心協(xié)力,所有管理人員都能深入一線,嚴格把關,不出漏洞,加班加點加量地履行職責,保質(zhì)保量的完成上級交辦的各項工作任務。雖然工作辛苦,但每位職工都能無怨無悔、任勞任怨。特別是今年六月三十日,我縣境內(nèi)遭受強降雨、冰雹、十至十一級的龍卷風侵襲,殘枝落葉伴著磚泥瓦塊鋪滿了城區(qū)道路,環(huán)境衛(wèi)生受到嚴重破壞。次日凌晨四時我局領導召開環(huán)衛(wèi)處干部緊急會議,明確分工,我處干部立下責任狀并承諾二日內(nèi)恢復城區(qū)主次干道、小街巷環(huán)境衛(wèi)生。由于全城供電中斷,垃圾中轉站無法運行,給環(huán)衛(wèi)清運工作帶來極大不便,結合此情況,我處立即調(diào)集百余人、出動機動三輪車5輛、大型運輸車1輛、鏟車1臺,清理出的垃圾直接運送至垃圾處理場。責任重于泰山,我處干部職工頂著高溫酷暑,顧不上吃飯加班加點,積極迅速的投入清理環(huán)境衛(wèi)生的任務中。經(jīng)過兩日揮汗如雨地連續(xù)奮戰(zhàn),共清理出垃圾50余車。通過環(huán)衛(wèi)全體人員堅持不懈地努力,還市民一個干凈、整潔、舒適的生活環(huán)境。
    環(huán)境衛(wèi)生工作涉及面廣,任務繁雜,要取得實質(zhì)性的突破,必須明確目標,抓住重點,著力解決一些突出問題,我們以“熱點、難點”為突破口,帶動了環(huán)衛(wèi)工作的深入開展。
    1、大力治理熱點問題,加強衛(wèi)生費的征收工作。按照省、市及縣物價局的文件,對已經(jīng)進行管理的小區(qū)、單位、個人的衛(wèi)生費進行征收,對以前未納入管理的小區(qū)、單位、個人的衛(wèi)生費的收取進行啟動。對沿街造臟嚴重的小攤、小販進行綜合整治,懲治沿街亂倒亂扔垃圾行為200余起,城區(qū)主干道保潔率在人流量大、造臟源多的情況下有了明顯的提高。
    2、大力治理難點問題,全面清除頑固垃圾點及衛(wèi)生死角,在人員十分緊缺的情況下,每月兩次組織突擊隊,加班加點清理主次干道的死角衛(wèi)生。對外環(huán)路長期積存的垃圾進行清理,為長效管理,并組織監(jiān)察中隊人員連續(xù)晝夜加班數(shù)日,對再次傾倒垃圾人員進行處罰。對群眾舉報的垃圾帶在不屬于環(huán)衛(wèi)管轄的范圍內(nèi)出動車輛及人員清理十余處。16年共取締垃圾死角二十余處。同時加強對建筑施工單位建筑垃圾、工程渣土的進出場管理,將造臟源減至最低,較好地保證了道路的干凈整潔,起到了較好的治理效果。
    環(huán)衛(wèi)管理人員工作總結篇二
    今年,為落實縣委、縣政府的精神,加強我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理,專門成立了城鄉(xiāng)同治領導小組,積極組織專人對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行調(diào)研,輔助各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)的衛(wèi)生環(huán)境。建立了環(huán)衛(wèi)工人對縣城區(qū)內(nèi)主要道路每天兩次自動化洗掃車洗掃,五次普掃,兩次灑水,全天候保潔,保證每天近350名環(huán)衛(wèi)工人正常作業(yè)、環(huán)衛(wèi)車輛、垃圾中轉站的有序運轉。施行清掃保潔質(zhì)量控制制度、垃圾清運制度,進一步完善了科學長效的生產(chǎn)管理運營模式,確保城區(qū)120萬平方米的清掃范圍達到“五無五凈”衛(wèi)生標準要求。同時充分履行縣城區(qū)周邊城鄉(xiāng)結合部垃圾清運責任,做到垃圾清運及時,日產(chǎn)日清。為進一步提升城市環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量,今年,我們對城區(qū)內(nèi)“死角死面”進行了集中清理、整治。清理工程中,我們首先對城區(qū)內(nèi)的各類垃圾死角有針對性地制定了垃圾死角清理方案,并根據(jù)各類垃圾死角的具體情況,采取不同方式予以清理。對生活垃圾死角、建筑渣土組織專人及時清理外運;對垃圾亂倒現(xiàn)象比較嚴重的地方懸掛、張貼標志牌引導群眾到指定位置傾倒垃圾。此次專項清理行動中,共調(diào)動環(huán)衛(wèi)工人1500余人次,雇用各種機械200臺次。清理了魚溝溪、公安路養(yǎng)馬塌巷涵洞旁的水溝、軍民橋下、四中后大門旁、永安橋頭、黑峪灣、青山入口等20多處垃圾死角,清運建筑垃圾、生活垃圾等千余噸。從今年9月份起,對鐵路以南的垃圾安排人員實行了上門收集。在加強日常服務工作的同時,我們還堅持做好衛(wèi)生費收取工作,已完成年初制定的收費任務。
    環(huán)衛(wèi)管理人員工作總結篇三
    我們充分依據(jù)《城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》、《城市生活垃圾管理規(guī)定》和《城市建筑垃圾管理規(guī)定》等相關法律法規(guī)規(guī)定,對城區(qū)內(nèi)違反市容監(jiān)察、建筑渣土管理的行為,實行嚴管重罰。目前,現(xiàn)有執(zhí)法人員34名,今年以來執(zhí)法人員現(xiàn)場教育市民亂潑亂倒行為1023起,立案220起,其中申請法院強制執(zhí)行65起,已執(zhí)行到位15起,執(zhí)行金額達24217元。
    城區(qū)市容衛(wèi)生日常管理采取網(wǎng)格式管理,實行全民有獎環(huán)衛(wèi)監(jiān)督舉報電話,接到舉報電話后,監(jiān)察隊員15分鐘內(nèi)必須到達現(xiàn)場。自開通舉報電話以來,受理各種違法行為舉報近千件,及時查處率達97%。渣土管理執(zhí)法過程中,我們堅持監(jiān)防并舉,以防為主,對工程建設方和施工方提前就《城市建筑垃圾管理規(guī)定》的相關內(nèi)容進行宣傳,督促其按照規(guī)定辦理建筑垃圾運輸、處置審批。同時對渣土運輸車輛帶泥上路、沿途撒落等違法違規(guī)行為嚴歷查處。通過嚴格執(zhí)法,渣土運輸車輛全部實行封閉運輸,規(guī)范了縣城門店和居民的垃圾投放行為,特別是基本上杜絕了門面經(jīng)營戶隨意堆放垃圾現(xiàn)象,縣城環(huán)境明顯改善,市民衛(wèi)生意識不斷提高。
    環(huán)衛(wèi)管理人員工作總結篇四
    1、上半年,為進一步加強社區(qū)衛(wèi)生工作力度,社區(qū)投入約x萬資金,新購垃圾筒x只,做到每戶都有1個垃圾筒,增設路燈x套,消除夜間無照明路段。為x名清潔工購買保險,對錢家花園門樓進行整修,消除安全隱患,對寶尹花園附近店面廣告牌進行翻新等等,將社區(qū)衛(wèi)生安全工作推到了一個新的高度。
    2、社區(qū)在社區(qū)共建單位的大力支持和配合下,狠抓了社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的管理,嚴格對社區(qū)衛(wèi)生死角進行清理,做到能及時清除社區(qū)和樓道的張貼物及廣告、對樹木懸掛物及時清理,對袋裝垃圾房的垃圾做到日產(chǎn)日清。
    環(huán)衛(wèi)管理人員工作總結篇五
    嚴格按照測評標準,成立全天巡檢小組,定期和不定期的進行全方位檢查,各職責部門互查,對工作負責到位達標的隊及個人及時予以表彰;對工作力度不大,任務落實差,進展滯后的隊轉眼20某某年半年已過去了,回首這半年來的工作,雖平常單調(diào),但一路走來仍有不少心得體會,現(xiàn)就半年來的工作總結如下:
    一、狠抓了安全教育,確保安全作業(yè)。
    認真執(zhí)行“安全第一、預防為主”的方針,切實把安全教育放在首位,一是經(jīng)常利用開例會和出車前進行行車安全和作業(yè)安全教育,二是要求司機合理安排好工作和休息,做到疲勞不駕車,酒后不駕車,不開英雄車,平常對車輛勤檢查,勤保養(yǎng)維護,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,做到車輛不帶病上路,駕駛人員不帶情緒開車,確保安全行車。三是加強對新招駕駛員的考核把關,在這半年里共新招司機3人,我們對新招駕駛員逐個進行面試、面談和技術考核,把好入隊駕駛人員的技術關。半年來清洗隊未發(fā)生任何車輛安全事故和作業(yè)安全事故。
    二、高質(zhì)量完成道路的清洗工作。
    為進一步提高城區(qū)道路機械化作業(yè)率,有效的提升城區(qū)道路的清潔程度,我們制定了詳細的工作方案,由于我縣的車輛和外來人員的增加,給我們的作業(yè)帶來很多不便從4月份開始,處根據(jù)實際狀況增加了灑水車2臺,取消了上半夜作業(yè)時間段,全部改為零點后作業(yè),雖然作息時間很殘酷,但大家沒有怨言,并以熾熱的愛崗敬業(yè)精神投入在工作中,不管是刮風下雨還是嚴寒酷暑都能牢記自己的使命嚴格按照攸縣城區(qū)道路機械化清洗作業(yè)方案要求作業(yè),嚴守作業(yè)制度和規(guī)定,確保清洗作業(yè)路段到達無積塵、泥沙,無漏洗痕跡,路面和交通標志能見本色的質(zhì)量要求,透過清洗隊全體員工日以繼夜辛勤工作,城市的形象得到了進一步提升,良好的生活環(huán)境受到了廣大市民的稱贊。
    三、及時做好清洗應急處理工作在清洗隊的日常工作時段以外,城區(qū)內(nèi)會經(jīng)常出現(xiàn)很多需要應急處理的清洗,如省、市各項檢查,渣土車帶泥上路、臨街燃放鞭炮等等,在無規(guī)律、出車次數(shù)多、車輛緊、任務重的狀況下,我們合理調(diào)度車輛和人員,半年來加班出車次數(shù)到達132車次,派出人員278人次。沒有因為車輛和人員的問題而影響單位的工作。
    四、加強了全隊人員的思想教育,認真遵守各項規(guī)章制度,提高了全體隊員的素質(zhì)。
    總之半年來,經(jīng)過全體隊員的努力,較好的完成了各項工作任務,但也存在著不足之處,如:個別司機開車不負責、個別員工違反單位制度等,我們決心在今后的工作中克服缺點、改善不足,為進一步提升環(huán)衛(wèi)整體形象,將城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生和清潔程度有效的提質(zhì)推向一個新的臺階,為“建立國家衛(wèi)生城市”充分發(fā)揮好應有的作用。或個人給與通報批評,嚴肅追究職責。嚴格地把城市衛(wèi)生管理工作推向精細化、經(jīng)?;?、制度化、規(guī)范化。
    環(huán)衛(wèi)管理人員工作總結篇六
    20xx年以來,x區(qū)環(huán)衛(wèi)局圍繞工作實際并結合迎新年氛圍,積極開展垃圾清運和訪貧問寒活動及區(qū)政府制定的惠民工作的前期準備工作,具體工作簡要匯報如下:
    1、圍繞提出的“城市提質(zhì)年”目標,制定本單位工作方向和目標。讓干部職工了解烏達區(qū)對20xx年的工作開展情況。
    2、嚴格執(zhí)行黨的民主集中制原則。大小事相互通氣協(xié)商。
    3、為充分發(fā)揮環(huán)衛(wèi)職工點多面廣的工作優(yōu)勢,為x區(qū)的治安做出貢獻,x區(qū)綜治辦與環(huán)衛(wèi)局合作,x月x日在環(huán)衛(wèi)局會議室進行了治安防范工作啟動儀式,儀式上綜治辦負責人就治安防范注意事項向與會的環(huán)衛(wèi)職工進行講解,會后環(huán)衛(wèi)局將制作x個治安袖標分發(fā)到環(huán)衛(wèi)局個基層環(huán)衛(wèi)所。
    4、20xx年在我局級上級領導的共同努力下,x區(qū)環(huán)衛(wèi)局申請加入了x市紅十字會,成為紅十字會員,同時接受x市及x區(qū)紅十字捐贈糧、油、面、棉被分別x套和x套,x月x日,在市紅十字會及x區(qū)領導的關注之下,當天早上在環(huán)衛(wèi)局小操場舉行了“博愛之家”揭牌儀式,并對環(huán)衛(wèi)困難職工進行物資發(fā)放。
    5、x月x日至春節(jié)前,環(huán)衛(wèi)局領導分批對環(huán)衛(wèi)局所屬病、退、困難職工家庭(包括臨時工)進行訪貧問寒活動,慰問戶數(shù)x余戶,使會體干部職工感受到環(huán)衛(wèi)局組織的關心和關懷,極大的促進了職工的工作積極性。同時,加大部署迎新春環(huán)境衛(wèi)生集中整治工作的力度,并且在佳節(jié)期間,全體環(huán)衛(wèi)職工始終堅守崗位,不遺余力做好衛(wèi)生保潔工作,讓全體市民過上一個干凈整潔的新春佳節(jié)。
    6、x月x日,組織機關工作人員及轄區(qū)環(huán)衛(wèi)所職工分別對道路積冰、積沙進行清除的義務勞動,為方便居民出行及保持良好環(huán)境不懈努力。
    7、x月x日,環(huán)衛(wèi)局屆時召開了全年工作布置大會,會議借x區(qū)國稅局會議室,會上對20xx年工作進行全面客觀回顧和總結,指出了工作中存在的問題和不足,提出了改進措施。同時,緊緊圍繞x區(qū)提出的“城市提質(zhì)年”目標和環(huán)衛(wèi)局的中心工作,合理安排環(huán)衛(wèi)局20xx年工作任務和工作目標。與基層環(huán)衛(wèi)所簽訂了《環(huán)衛(wèi)局綜合目標責任狀》。會議還就冬季積存垃圾的集中清理設定了期限,與x月x日全部清理見底,否則予以懲罰。為全年各項工作的開展打下良好開局。
    8、加強機關勞動紀律,同時對城區(qū)環(huán)衛(wèi)清運車輛進行嚴格管理,建立了垃圾清運日志,嚴禁清運車早出早歸現(xiàn)象。增加了對x達環(huán)衛(wèi)所、x環(huán)衛(wèi)所沿街商鋪生活垃圾并的收集,減輕了保潔員的勞動強度,各所保潔工已經(jīng)執(zhí)行夏季保潔作業(yè)時間。
    9、x月x日,在會商中心x廳召開三八婦女節(jié)座談會,就環(huán)衛(wèi)各方面工作進行面對面的深入交談,并提出了許多好的建議和意見。并對環(huán)衛(wèi)局所屬全體女職工進行發(fā)放洗發(fā)水x瓶。
    10、繼續(xù)加大環(huán)衛(wèi)局宣傳力度,截止目前,上報各類稿件x篇,其中x篇在x晚報刊登。并接受x市及x區(qū)電視臺相關節(jié)目的采訪,既宣傳了環(huán)衛(wèi)局,又讓廣大市民感受到環(huán)衛(wèi)工作的艱辛,增強了市民對環(huán)衛(wèi)工作的理解。
    11、積極落實x區(qū)20xx年提出的x工程,環(huán)衛(wèi)局所承擔的垃圾場、x座中轉站、x座旱廁、x座水廁工作正在緊鑼密鼓進行之中。其中:
    (1)x區(qū)x區(qū)中轉站已于x月x日投入試運轉,所采購的壓縮設備及大型節(jié)能天然氣車輛運行良好,周邊物業(yè)公司垃圾逐步按照就近自行投送的模式進入中轉站,為環(huán)衛(wèi)局下一步擴大中轉站建設打下良好開端。
    (2)x噸垃圾處理場項目進入到施工單位投招標階段,工程有望近期開工。
    (3)x座旱廁、x座水廁的前期選址工作與規(guī)劃局及拆遷辦認真核實,防止短期再拆和不合理建設造成的浪費現(xiàn)象的發(fā)生,目前基本核定。
    12、加強對春季開工單位建筑垃圾的監(jiān)管和疏導工作,并加大對相關法律法規(guī)的宣傳工作,同時對沿街商鋪小販在環(huán)境衛(wèi)生規(guī)范方面的指導和監(jiān)察工作,做好前期規(guī)劃和介入,使流動商販在經(jīng)營過程中,保持維護環(huán)境衛(wèi)生的良好意識,最終全面提高城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的整體水平的提高。
    13、處理和解釋環(huán)衛(wèi)投訴電話x多條,答復人大及政協(xié)提案x條,處結率和滿意率均達100%。
    14、x月x日,組織環(huán)衛(wèi)局相關部門,對冬季積存垃圾的清運工作進行全面核查,切實執(zhí)行既定目標。
    15、x月x日,組織榮獲20xx年度先進單位的主要負責共計x人,赴直轄市xx進行參觀學習,通過走出去,引進來開闊眼界,提高認識,感覺差距的方式,進一步提高環(huán)境衛(wèi)生工作的質(zhì)量。
    環(huán)衛(wèi)管理人員工作總結篇七
    為建立環(huán)衛(wèi)管理的長效機制,我們結合慈利縣的實際,將城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理實行條塊責任制管理。一是城區(qū)內(nèi)的溪溝,由途經(jīng)所屬居委會負責監(jiān)督管理所管轄區(qū)的溝內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生,并簽訂《轄區(qū)市容衛(wèi)生管理責任書》,按照責任書內(nèi)容,由零陽鎮(zhèn)政府每月一次考評,根據(jù)考評結果實施獎懲措施。二是居民小區(qū)內(nèi),由物業(yè)管理安排專人清掃,環(huán)衛(wèi)處負責清運處理;沒有物業(yè)管理的小區(qū)(包括私房),垃圾袋裝后放置在指定的垃圾收集點,由環(huán)衛(wèi)工人上門收集。三是城鄉(xiāng)結合部的環(huán)境衛(wèi)生由村、居委會安排專人清掃保潔,垃圾定點傾倒在指定位置,環(huán)衛(wèi)工人對垃圾進行收集、處理。另外,我處還根據(jù)《慈利縣城區(qū)“門前三包”管理辦法》的相關規(guī)定,明確了城區(qū)衛(wèi)生責任:城區(qū)街道、人行道由縣環(huán)衛(wèi)處負責,在主街道設置專職衛(wèi)生管理人員和保潔人員;市場、汽車站、廣場等場所由管理單位或業(yè)主負責;臨街樹木、花池、草坪由管理單位或作業(yè)者負責;我們按照屬地管理原則與單位、門店簽訂了《慈利縣門前市容環(huán)境衛(wèi)生責任書》3000余份,并同步落實各項管理和督促檢查工作。實行責任區(qū)管理制度以來,各單位和沿街門店積極配合市容環(huán)衛(wèi)管理,切實有效履行自身的責任和義務,使縣城市容環(huán)境衛(wèi)生得到進一步提升。
    環(huán)衛(wèi)管理人員工作總結篇八
    20xx年在州規(guī)劃局和縣委、縣政府的正確領導下,我局堅持落實科學發(fā)展觀,協(xié)同建設局黨支部完成總結好各階段學習情況,并認真完成好州級、縣級下發(fā)的各種工作任務。業(yè)務上努力加快規(guī)劃編制進度,提高規(guī)劃管理水平,強化規(guī)劃服務質(zhì)量,嚴格執(zhí)行城市規(guī)劃理念,切實履行城市規(guī)劃職能,努力審查認真完成各項工作任務,為我縣的規(guī)劃事業(yè)做出應有的貢獻,現(xiàn)將20xx年度工作總結如下:
    1、通過了縣城總體規(guī)劃修編,完成并通過了xx縣民族旅游文化風情的規(guī)劃。
    2、認真組織編制完成了xx縣城區(qū)建設用地容積率調(diào)整管理方案,上報并通過了xx縣建設用地容積率調(diào)整管理方案,并于今年8月起執(zhí)行。
    2、加強城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察工作。堅持依法監(jiān)察過程,控制與重點監(jiān)察相結合,效能監(jiān)察與效能建設相結合,及時調(diào)查解決了城鄉(xiāng)規(guī)劃工作中存在的一些問題,完成了實施方案、自查報告。
    嚴格按照《云南省建設廳公告(第2號)》文件執(zhí)行,加強對轄區(qū)內(nèi)建設項目的施工圖的初審、送審及備案工作,對建設項目的施工圖沒有進行初審、查審的施工圖一律不許使用及辦理相關的手續(xù)。
    參與了xx縣縣城永久性大橋的規(guī)劃拆遷及xx縣國門中學的規(guī)劃測量前期工作。
    1、需建立規(guī)劃編制后具體實施辦法。目前規(guī)劃工作重點往往停留在規(guī)劃編制上,而對規(guī)劃的實施保證關注太少,往往造成規(guī)劃編制與規(guī)劃管理的`脫節(jié)。
    2、需加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃的管理。目前由于城鄉(xiāng)二元結構、農(nóng)村土地制度等因素,城鄉(xiāng)差別仍然很大,表現(xiàn)在城鄉(xiāng)規(guī)劃建設上,二者差距也非常大。
    3、江西片區(qū)控制性詳細規(guī)劃沒有出臺,給規(guī)劃管理工作帶來不便。
    1、嚴格規(guī)劃執(zhí)法工作。一是規(guī)范“一書兩證”的審批程序;二是加大建設項目巡查力度,實行跟蹤管理,及時查處違規(guī)建設項目;三是利用多種形式開展城鄉(xiāng)規(guī)劃法及執(zhí)法宣傳,增強全民城市規(guī)劃意識,自覺維護城市規(guī)劃的嚴肅性。
    2、規(guī)范個人建房行為。嚴格個人建房審批,強化資料審核把關,改善縣城城中村情況。
    3、完成縣城江西片區(qū)的詳細規(guī)劃編制。
    4、繼續(xù)加強對城鄉(xiāng)效能監(jiān)察的自查整改工作。
    5、爭取完成六個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中的鹿馬登鄉(xiāng)和石月亮鄉(xiāng)的總體規(guī)劃修編。
    環(huán)衛(wèi)管理人員工作總結篇九
    在其位謀其政,作為電教管理人員,要時刻想辦法改善教學設備,提高教學手段,為教學服好務,回顧一年的工作,有辛苦,也有收獲,每天充實而快樂,忙碌而無悔,本年度主要完成了以下幾項工作:
    1.校園廣播由傳統(tǒng)的模擬廣播系統(tǒng)升級為數(shù)字廣播系統(tǒng)。
    (1)一個音響取代了四個音響;
    (2)點對點廣播與點對面廣播;
    (3)藍牙功能,可取代老師們自己買的擴音器。
    2.電子閱覽室建設工作,開元中學的計算機教室淘汰的舊電腦挪到五樓原語音室建成了電子閱覽室。
    3.中心機房裝修和線路整改工作。
    4.標準化考場教室監(jiān)控升級工作。
    5.計算機采購工作,今年我校新分配了12名教師,在接到新教師報到的通知后,及時和政府采購辦聯(lián)系,采購了12臺計算機,做到了采購及時,所采計算機性價比高。
    6.部分教室多媒體設備升級,由傳統(tǒng)的投影機幕布形式升級為激光投影機智能電子白板模式,第一批24套設備從高一開始升級,目前正在施工。
    1.服務器的維護和管理,我校共五臺服務器,分別承擔者網(wǎng)絡管理、資源管理、網(wǎng)站管理、電子圖書管理等任務,每天24小時運轉,我們每周必然對其進行清理垃圾文件,及時更新補丁程序,以確保其正常運行。
    2.教室多媒體維修,我們學校每個班級都有多媒體設備,為了保證正常教學工作的進行,我們幾個微機老師做到了隨叫隨到,及時修理,保障了使用多媒體老師的教學工作順利進行。
    3.教職工計算機維修:我們學校每位一線老師都配備了一臺計算機,在使用過程中遇到的各種問題,我們基本能做到隨時解決,解決不了的,給予合理解釋。
    4.打印機的維修維護:年級組和各處室的打印機使用頻率高,運轉時間長,經(jīng)常出現(xiàn)卡紙、缺墨等現(xiàn)象。我們盡力做到了及時修理,備用加粉,基本上沒耽誤過使用。
    5.讀卡機及答題卡的管理,為了提高老師們的閱卷效率,我們不分晝夜,不管周六周日,及時滿足老師們的需求。
    1.20xx級通用、音樂、美術等科無紙化考試;
    2.20xx級通用技術學業(yè)水平考試;
    3.學業(yè)水平考試監(jiān)控工作。
    我們認真對待每次考試工作,做到了充分準備、考慮周到細致、做好應急預案,未出現(xiàn)任何紕漏。
    1.目前多數(shù)老師的電腦采購于20xx年和20xx年,已經(jīng)使用了七八年的時間了,也接近了電腦的使用壽命,近一年來主板、硬盤、風扇均開始出現(xiàn)老化、損壞的現(xiàn)象,建議領導們斟酌更換。各年級、各處室的干事平時需輸入計算機的信息工作量,比較大,配置的電腦多為多年前購買的老聯(lián)想電腦,很多已經(jīng)不用了,建議給予更換為和一線老師配置相同的電腦,以提高他們的工作積極性。
    2.校本教學資源的建設工作。
    建議每科都能找一名教師負責,把本學科教學所用到的課件、習題、視頻、音頻、圖形圖像等教學資源整理成完整的系統(tǒng),形成具有我校特色的教學資源庫和習題庫。
    3.學校信息化建設工作。
    目前很多學校,已經(jīng)實現(xiàn)了招生報名、學生學費自助繳費、宿舍管理自動考勤、教務系統(tǒng)網(wǎng)絡化,學校辦公自動化等等學校信息化工作,我校也應及時趕上,部分實現(xiàn)教學信息化工作。
    網(wǎng)絡管理是個比較累的工作,同時也是綜合素質(zhì)要求比較高的工作,要做好網(wǎng)絡管理,就需要我們學習各方面的技術,做個多面手。并且要有任勞任怨,兢兢業(yè)業(yè)的工作精神,認真做好面臨的每一件事情。
    環(huán)衛(wèi)管理人員工作總結篇十
    為確保城市環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔,強化道路清掃保潔人員的責任意識,提高工作效率,明確崗位職責,更好的讓管理人員起到督促作用,特制定管理人員工作職責:
    1、?管理人員自覺遵守環(huán)衛(wèi)處及鞋城各項規(guī)章制度,認真按時學習法律、法規(guī)和業(yè)務知識,服從公司經(jīng)理的分配,以環(huán)衛(wèi)及鞋城工作大局出發(fā),愛崗敬業(yè)、立足本職,認真履行工作職能。
    2、?管理人員加強自身文化知識、政治知識、業(yè)務知識的學習,積極參加各項會議、學習活動,認真記錄并深刻領會,努力提高自身素質(zhì),以適應當前環(huán)衛(wèi)發(fā)展的需要。
    3、?管理人員堅守工作崗位,工作積極主動,認真完成工作任務,遇到問題不推諉,善于發(fā)現(xiàn)問題。
    4、?管理人員嚴格按照環(huán)衛(wèi)處及鞋城的清掃保潔規(guī)章規(guī)定,做好對環(huán)衛(wèi)工人的日常管理,做到獎懲分明,日常工作要有詳細記錄,做到有據(jù)可查。
    5、?管理人員加強管理負責路段內(nèi)垃圾的清掃、保潔、清倒垃圾的檢查督促工作,風雨無阻不間斷路面巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時指導,督促清掃保潔工人糾正。
    6、?管理人員認真監(jiān)督清掃保潔人員對果皮箱及時保持果皮箱的外觀整潔,以及道路清掃保潔保潔是否達標。
    7、?不得袒護、包庇違反規(guī)章制度的員工,對清掃保潔人員的工作失職行為分責(檢查通報批評或新聞媒體曝光),并承擔相應的處罰。
    8、?管理人員對管理路段的清掃保潔工人安全生產(chǎn)教育做到日?;?,每日工作巡查時,對安全隱患進行排查,教育工人遵守交通法規(guī),警鐘長鳴。
    9、?管理人員對管理路段的職工情況,勞動工具使用情況,維修情況要熟悉并記錄。
    10、?按時完成領導交辦的其他工作任務。
    (一)明白機構設置
    1、機構設置。河北涉縣住建局為房產(chǎn)保駕護航 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分離成立環(huán)衛(wèi)中隊,各村建立環(huán)衛(wèi)小隊,負責轄區(qū)情況衛(wèi)生、環(huán)衛(wèi)隊伍一樣平常管理、環(huán)衛(wèi)設備設備平常管養(yǎng)和垃圾轉運等工作。個中,由城-管局間接負責環(huán)衛(wèi)管理的范圍為主城區(qū);“四鎮(zhèn)”的44個村,サイン製品?,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)中隊設隊少1人、成員1―2人,村環(huán)衛(wèi)小隊設隊長1人,統(tǒng)一由鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責選配。根據(jù)辦事范圍、生齒數(shù)目情形本則上從本村公然應聘;環(huán)衛(wèi)作業(yè)人員應統(tǒng)一著拆,配備公用東西。國省支線至游覽景區(qū)(點)局部路段屬城-管局環(huán)衛(wèi)年夜隊統(tǒng)一管理,led パネル?,鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)中隊合營。
    (兩)完美基本舉措措施。
    1、轉運站和垃圾搜集面。河北涉縣住建局為房產(chǎn)保駕護航 城區(qū)建4座渣滓轉運站,搜集點和轉運站扶植由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)、部分依照同一計劃負責停止建立。
    城-管局直管范圍的垃圾收集點和轉運站建設由城-管局負責,城區(qū)4座垃圾轉運站由住建局共同規(guī)劃、建設。
    2、垃圾填埋場。按照“分片建設,便遠運輸”的準則,正在西達鎮(zhèn)分辨建設1座垃圾挖埋場。河北涉縣住建局為房產(chǎn)保駕護航 城-管局負責前期籌備工作和建設,地點天鄉(xiāng)鎮(zhèn)和住建、收改、領土、環(huán)保、火利等部門共同,3個垃圾填埋場等省市破項后動工扶植。
    3、環(huán)衛(wèi)打掃、清運對象。河北涉縣住建局為房產(chǎn)保駕護航 依據(jù)垃圾發(fā)生量,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村公道配備汽車、拖沓機、三馬車等垃圾清運車輛,有前提的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村可購買機掃車,灑水車、渾雪車等環(huán)衛(wèi)車輛;實時為環(huán)衛(wèi)人員配備掃帚、鐵鍬、鏟斗、三輪車等必備的環(huán)衛(wèi)功課東西。
    (三)建立運行模式。
    1、組織運轉形式。
    (1)城-管局負責各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村環(huán)衛(wèi)業(yè)務領導,河北涉縣住建局為房產(chǎn)保駕護航 弄好環(huán)衛(wèi)人員的崗前業(yè)務技巧培訓;制訂環(huán)衛(wèi)管理軌制和環(huán)衛(wèi)人員職責,實在挨制標準化、專業(yè)化的環(huán)衛(wèi)步隊;督導、檢討、考察齊縣規(guī)模內(nèi)的情況衛(wèi)死管理工作。
    (2)各州里背責鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)中隊、村環(huán)衛(wèi)小隊的構造引導、人、財、物及營業(yè)管理事情。此中,鄉(xiāng)管局曲管范疇的村環(huán)衛(wèi)工做受城鎮(zhèn)和城-管局兩重治理,即:鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)中隊賣力職員組織和業(yè)務管理,城-管局負責人為、經(jīng)費、財物、裝備的裝備跟管理。
    2、業(yè)務運行模式。按照“戶分類、村收集、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))轉運、縣處置”的三級管理模式運作。
    (1)村網(wǎng)絡。河北涉縣住建局為房產(chǎn)保駕護航 各村環(huán)衛(wèi)作業(yè)人員負責對村內(nèi)衛(wèi)生舉行日掃除,并對大眾集合堆放的垃圾天天按時支散,實時清運到鄉(xiāng)(鎮(zhèn))轉運站或就近的垃圾填埋場,確保做到日產(chǎn)日清、全天保凈。
    (2)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))轉運。河北涉縣住建局為房產(chǎn)保駕護航 鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)中隊和城-管局負責將各村會合收去的垃圾進止緊縮, ,并將壓縮后的垃圾運往垃圾填埋場 。
    為了加強對垃圾中轉站的管理,要求管理 人員明確以下工作職責:
    一、中轉站管理人員在清運公司負責人的`領導下開展工作。
    二、做好垃圾壓縮中轉工作,安全、高效完成每天工作任務,及時壓縮垃圾中轉,做到不積壓,不延誤垃圾壓縮中轉。
    三、工作人員對每天進入場地的垃圾必須做到日產(chǎn)日清,對場地進行沖洗,保持場地清潔。如垃圾中轉站出現(xiàn)故障,造成垃圾不能及時清運的,維修正常運作后要及時清理場地垃圾,保證垃圾不堆積、滯留。
    四、及時清潔垃圾中轉站內(nèi)墻面、天花板、應無積灰、污跡、蛛網(wǎng),無亂圖亂畫,墻面光潔,外墻面整潔。
    五、認真做好除“四害”,防污染工作,夏季,定時噴灑藥水,減少蒼蠅滋生。
    六、建立運行管理臺帳,做好生活垃圾中轉站的垃圾日清運量的統(tǒng)計。
    七、及時收管用具和設施,對站內(nèi)設備和設施的完好情況時行登記,故障要及時匯報。
    八、把安全生產(chǎn)放在首位,消除一切不安全因素,做到早發(fā)現(xiàn),早預防,確保安全運行。
    板車修理工職責
    一、按時完成板車維修任務和清除板車各種故障,保證板車日常使用。
    二、積極對板車定時進行檢查工作,仔細排除一般性的故障,協(xié)助搞好板車保養(yǎng)。
    三、堅持節(jié)約原則,在設備條件有限的前提下,保證板車正常運作。
    四、兼管的維修材料,工作具等,須認真做到使用登記與保管,未經(jīng)領導同意的,工具設備等不得外借。
    五、團結同志,關心集體,完成領導交給的其他工作任務。
    六、安全生產(chǎn)。
    維修員職責
    為做好垃圾中轉站的維護、保養(yǎng)工作,保證垃圾中轉站的正常使用,維修員職責如下:
    一、垃圾中轉站應保持每天正常運作,維修員必須定期巡查、維護,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
    二、對一般故障應及時維修排除,重大機械電路故障應申報主管領導,采取相應措施盡快及時地維修完畢。
    三、報修、維修記錄要清晰,完整。
    四、中轉站維修運行良好,定期保養(yǎng)和檢修,保養(yǎng)和檢修記錄完整。
    五、維修工具和材料,秉承節(jié)約原則。
    六、安全生產(chǎn)。
    設備股股長職責
    一、每年度初要根據(jù)各部門上報制定出環(huán)衛(wèi)處各項設施設備的采買、維修、保養(yǎng)計劃。
    二、各部門根據(jù)需要提出采購計劃,設備股股長要嚴格監(jiān)督管理,秉承節(jié)約原則。
    三、負責建立設備設施出入臺帳,對日常環(huán)衛(wèi)設備,辦公用品等進行統(tǒng)一登記管理。
    環(huán)衛(wèi)管理人員工作總結篇十一
    09 年就快結束,回首2015年的南京網(wǎng)站優(yōu)化?工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵,時光過得飛快,不知不覺中,充滿希望的 2015年就伴隨著新年伊始即將臨近??梢哉f,2015年是公司推進行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關鍵年。現(xiàn)就本年度重要工作情況總結如下:
    一、虛心學習,努力工作,圓滿完成百度優(yōu)化?任務!
    (一)在09年里,我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法,一方面,干中學、學中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務為牽引,依托工作崗位學習提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快地完成任務。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富南京網(wǎng)站建設?知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下,不斷進步,逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了諾貝爾瓷磚?切入點,把握住了工作重點和難點。
    (二)在09年南京電腦維修?主要有:衛(wèi)生間后墻貼瓷磚,天花修補,二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修,還有各類大小維修已達幾千件之多!
    二、心系本職工作,認真履行職責,突出工作重點,落實管理目標責任制。
    (一)09年上半年,壓力表?公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度09年下半年,行政部組織召開了09年的工作安排布置會議年底實行工作目標完成情況考評,將考評結果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標落實過程中宿舍管理完善工作制度,有力地促進了管理水平的整體提升。
    (二)對清潔工每周不定期檢查評分,對好的獎勵,差的處罰。
    (三)做好南京保潔公司?固定資產(chǎn)管理工作要求負責宿舍固定資產(chǎn)管理,
    對固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理、維修和使用維護。
    (四)加強組織領導,切實落實消防工作責任制,為全面貫徹落實“預防為主、防消結合”的方針,公司消防安全工作在上級領導下,建立了消防安全檢查制度,從而推動消防安全各項工作有效的開展。
    三、主要經(jīng)驗和收獲
    在安防工作這兩年來,完成了一些工作,取得了一定成績,總結起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲:
    (一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務,才能更好適應工作崗位。
    (二)只有主動融入集體,處理好混凝土密封固化劑?各方面的關系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
    (三)只有堅持原則落實制度,認真統(tǒng)計盤點,才能履行好用品的申購與領用。
    (四)只有樹立服務意識,加強溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好。
    (五)要加強與員工的交流,要與員工做好溝通,解決員工工作上的情緒問題,要與員工進行思想交流。
    四、加強檢查,及時整改,在工作中正確認識自己。
    (一)開展常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一。冬季公司對電線和宿舍區(qū)進行防火安全檢查。
    (三)總結下來:在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題,也學習到了許多新知識、新經(jīng)驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發(fā),堅持高標準、嚴要求,力求做到業(yè)務素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。
    五、要定期召開工作會議,兼聽下面員工的意見,敢于薦舉賢才,總結工作成績與問題,及時采取對策!
    六、存在的不足
    總的來看,還存在不足的地方,還存在一些亟待我們解決的問題,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
    1對新的東西學習不夠,工作上往往憑經(jīng)驗辦事,憑以往的工作套路處理問題,表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。
    2本部有個別員工,驕傲情緒較高,工作上我行我素,自已為是,南京搬家公司?的制度公開不遵守,在同事之間挑撥是非,嘲諷,冷語,這些情況不利于同事之間的團結,要從思想上加以教育或處罰,為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。
    3宿舍偷盜事件的發(fā)生,雖然我們做了不少工作,南京窗簾?門窗加固,與其公司及員工宣傳提高自我防范意識,但這還不能解決根本問題,后來引起上級領導的重視,現(xiàn)在工業(yè)園已安裝了高清視頻監(jiān)控系統(tǒng),這樣就能更好的預防被盜事件的發(fā)生。
    八、下步的打算
    針對2015年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個方面:
    (一)積極搞好與員工的協(xié)調(diào),進一步理順關系;
    (二)加強管理知識的學習提高,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益;
    (三)加強基礎工作建設,強化管理的創(chuàng)新實踐,促進管理水平的提升。
    在今后的工作中要不斷創(chuàng)新,及時與員工進行溝通,向廣大員工宣傳公司管理的.相關規(guī)定,提高員工們的安全意識,同時在安全管理方面要嚴格要求自己,為廣大公司員工做好模范帶頭作用。在明年的工作中,我會繼續(xù)努力,多向領導匯報自己在工作中的思想和感受,及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結才有力量,要合作才會成功,才能把我們的工作推向前進!我相信:在上級的正確領導下,cssm大安防的明天更美好!
    環(huán)衛(wèi)管理人員工作總結篇十二
    尊敬的總經(jīng)理、辛勤的管理人員、各位主管、各位員工大家好!現(xiàn)就20xx年的工作總結如下:
    20xx年是們公司具有挑戰(zhàn)性的一年,在承受多方面的壓力。在各外協(xié)單位的支持下,在總經(jīng)理的領導下,在在座各位主管、員工的共同努力下完成了公司的各項工作。為此,代表公司向大家表示衷心的感激!
    下頭就20xx年x月至今的工作情景向大家報告如下。
    1、們在總經(jīng)理的帶領下,在平穩(wěn)過渡中完成了生產(chǎn)部人事結構改革、生產(chǎn)流程改革、品質(zhì)監(jiān)控和車間環(huán)境的改善。
    2、工價問題基本上們做到在合乎情理之中,堅持以人為本、定點定量、確保工人日工資到達要求標準、員工薪金進一步提高。促進了員工之間相互幫忙,自由競爭、共同提高。
    3、生產(chǎn)數(shù)量上也有較大的增長率,在車間各主管的精心管理下,月產(chǎn)量提升幅度較大,產(chǎn)品質(zhì)量有了提高。
    4、規(guī)范管理,日日提升。生產(chǎn)例會的準時召開、建立各部門的培訓例會制度,給管理人員的一個溝通、協(xié)調(diào)、學習的機會。并及時掌握車間人員、機械設備、品質(zhì)、衛(wèi)生、產(chǎn)能等主要生產(chǎn)要素的具體情景,反饋上報總經(jīng)理,給予處理意見并協(xié)助處理。
    總結了過去好的一面,其實們也存在很多不足。從各個部門也能發(fā)現(xiàn),產(chǎn)品質(zhì)量可是關、節(jié)儉意識差、紀律性薄弱,還有很多沒按照公司制度去做。有很多待去改善和完善的地方。
    明年們的管理將從以下幾方面著手,使其進一步完善:
    全年班組按照5s管理的要求,持續(xù)不斷的對現(xiàn)場進行改善和提升。
    1、車間生產(chǎn)線由于流動性大,不易控制,為此,流水線利用業(yè)余時間每月至少2次以上的整頓。
    2、制作各種適宜的標語,美化現(xiàn)場環(huán)境;創(chuàng)造一個舒適的`生產(chǎn)環(huán)境。
    3、實施5s管理看板的更新,使其更具實效性;。
    1、成本管理改善。
    對各項成本指標進行了修訂,加強漏包、溜包,皺包、掛爛包等控制。為了讓成本更具可控化,班組將成本指標分解到個人,讓組員都參與到成本管理中去,建立成本目視管理看板,實施崗位成本投入產(chǎn)出報表。
    2、做好節(jié)儉、消耗控制。
    培養(yǎng)員工節(jié)儉意識,減少浪費。要求從小事、實際做起、提高資源的有效利用。
    1、質(zhì)量管理。
    質(zhì)量缺陷有反復現(xiàn)象,控制手段有待提高,方法需要改善;為此要加強質(zhì)量控制,做好不良品統(tǒng)計。做好成品檢驗工作,做好抽檢、巡檢工作,加大成品出庫產(chǎn)品的質(zhì)量控制。還要提高生產(chǎn)部門的監(jiān)督、檢查力度,充分發(fā)揮其主導作用。此外,加強品檢隊伍素質(zhì)的培養(yǎng),給生產(chǎn)部的員工一個獎罰權利和職責,從而完善們的品控管理制度。
    2、工藝管理。
    (1)、為適應生產(chǎn)的需要,做到工藝的及時調(diào)整與更新,做好生產(chǎn)工藝作業(yè)指導書。
    (2)、班組明晰工藝流程,開展工序之間質(zhì)量承諾和服務活動。
    1、安全管理。
    2、設備、工裝、完成部分工位工器具的改造與更新。車間加強統(tǒng)一化、一體化要求,及時做好員工工裝后勤服務工作。
    3、宿舍管理。
    對員工的宿舍進行調(diào)整,為了迎接新員工的到來,們將加強宿舍基礎設施建設,給員工創(chuàng)造一個舒適的生活環(huán)境。
    1、制度完善。
    圍繞精益創(chuàng)立的含蓋資料,建立健全班組各項管理制度,構成班組制度文件匯編。設定明確的質(zhì)量、安全目標和信得過資料。從產(chǎn)能、質(zhì)量、損耗三項中繼續(xù)完善生產(chǎn)工價,使工價更加合理,進一步完善計件人員的改革,能計件的盡量計件制,不能計件的,盡可能量化或保底計時制。此外,做好各部門和員工的績效獎勵制度。
    2、精益推進。
    班組從明年開始,進行精益班組的創(chuàng)立。班組實行月度計劃、總結制,圍繞“精益”二字,在生產(chǎn)、質(zhì)量、工藝、培訓、安全、設備、成本、物流、學習型組織建設等方面要不斷創(chuàng)新、改善,力求信息傳遞簡便化、準確化、擴大化。抓好車間一線管理的管理水平,從識人、知人、用人、育人、留人做好開展各類的培訓活動,到明年上半年管理提升到一個新的水平。
    生產(chǎn)主管管理規(guī)范化,主要是從物料的領用制單、生產(chǎn)制單、生產(chǎn)產(chǎn)出看板制單、不良統(tǒng)計制單的統(tǒng)一化。
    為了營造學習的氛圍,加強崗位培訓、5s學習,操作技能、工藝學習。以適應生產(chǎn)的需要。
    以上幾方面將是生產(chǎn)部20xx年實現(xiàn)基礎管理提升的主要資料,們將全面組織學習,以提高生產(chǎn)效率、降低浪費、提升質(zhì)量效益、增強個人和組織適應性為主要目標,充分挖掘全體組員的潛能,實現(xiàn)團隊綜合素質(zhì)、管理水平和勞動價值的提升。
    各位同事、各位員工,路漫漫其修遠兮。期望20xx年的們在新的一年里;改變思想,轉變觀念,立足本職,認真工作。有新的期望、新的提高。們有決心、有信心在20xx使生產(chǎn)部的各項管理工作再創(chuàng)新佳績,為公司的改革與發(fā)展做出應有的貢獻!
    環(huán)衛(wèi)管理人員工作總結篇十三
    20xx年共完成甲供材料設備采購計劃88份,新簽合同xxx份,完成乙供材料計劃核批價格xxx份,共計完成材料設備采購計劃228份,執(zhí)行情況良好,較圓滿地完成了所承擔的任務,采購工作總結如下:
    1、完善制度,職責明確,按章辦事。20xx年通過組織學習《采購管理戰(zhàn)略》和公司iso9000質(zhì)量管理體系文件,通過換版之機完善了更具操作性的《材料、設備采購控制流程》、《采購及供方評價作業(yè)指導書》等采購管理制度。
    制度清楚,操作有據(jù)可查,為陽光采購奠定了理論礎。
    制定采購預算與估計成本。制定采購預算是在具體實施項目采購行為之前對項目采購成本的一種估計和預測,是對整個項目資金的一種理性的規(guī)劃。為節(jié)約資金,防止庫存積壓,堅持零庫存管理方法,在采購量大,部分物資緊缺的情況下,千方百計,精心組織尋找貨源,積極組織落實,始終把保障生產(chǎn)所需放在首要位置,一切工作圍繞正常生產(chǎn)和科研開發(fā)這個中心來開展,圓滿完成了工作任務。
    2、與各供應商建立并保持良好關系,20xx年采供部進一步加強了對供應商管理,本著對每一位來訪的供應商負責的態(tài)度,制定了《采購供應部供方信息表》,對每一位來訪的供應商進行分類登記,確保了每一個供應商資料不會流失。
    同時也利于采供對供應商信息的掌握,從而進一步擴大了市場信息空間。建立了合格供方名錄,在進行邀標報價之前,對商家進行評價和分析,合格者才能進入合格供方名錄、才具有報價資格。
    根據(jù)公司管理層的最新思維,公司新一代的供應商也應建立在真正的戰(zhàn)略伙伴關系上來,甚至拿他們當自己公司的部門來看待。因為公司的成本核心競爭力的體現(xiàn)最主要的來自于公司所有供應商的支持力度,供應商對每家客戶不同的政策特別給予我司的競爭對手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競爭力的`高低。
    3、工作中團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關系,保持溝通,充分發(fā)揮崗位職能,認真完成了各項工作任務,協(xié)助業(yè)務部的工作需要。按照技術質(zhì)檢部質(zhì)量標準,及時與各供應商溝通協(xié)調(diào),盡最大努力按照我司質(zhì)量標準供應物料。
    對采購工作的幾點心得和體會總結如下:
    1、加強對供應商的管理協(xié)調(diào)。對每一位來訪的供應商進行分類登記,確保了每一個供應商資料不會流失。合作過程中,采購人員必須公正嚴明,杜絕徇私舞弊。最終為酒店選擇最佳供應商戰(zhàn)略伙伴關系。
    2、圍繞控制成本、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開展工作。采購人員在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價,注重溝通技巧和談判策略。
    3、公開透明的按采購制度程序辦事。在采購前、采購中、采購后的各個環(huán)節(jié)中都主動接受財務及其他部門監(jiān)督。有問題第一時間反饋給上級領導。
    4、提高部門工作員工的業(yè)務素質(zhì)和責任感。20xx年采供部特別注重,除組織部門人員進行培訓外,還注重在平時的每項具體工作和每個工作細節(jié)中不斷的提高業(yè)務素質(zhì),同時反復強調(diào)采購人員的責任感,強調(diào)每個人對自己采購的材料設備負責到底,保證了對材料、設備有效的'追蹤。
    5、逐步加強對材料、設備價格信息的管理。每一次材料設備的計劃、詢比價都進行了復印留底,保持了信息資料的完整,同時與辦公文員配合把資料輸入電腦保存,建立采供部材料、設備信息庫,以備隨時查閱、對比。
    一直帶著一種懷疑態(tài)度開展工作,直接導致了走的步伐不大,備貨不充分。目前公司的供應商新建立,短期內(nèi)無法形成真正意義的戰(zhàn)略伙伴關系。部門與部門之間的溝通未能達到理想效果;特別是與生產(chǎn)部、技術部的溝通不到位。
    1、建立完善的供應商體系。確保資材能夠及時供應,隨時關注市場變化,盡力利用多渠道來降低成本價格,控制質(zhì)量。穩(wěn)定現(xiàn)有供應商,開發(fā)培養(yǎng)有潛力的供應商。不斷優(yōu)化供應商體系。在工作中不斷改進工作方法,不斷積累經(jīng)驗。
    2、極力力配合質(zhì)檢部解決物料質(zhì)量問題,與質(zhì)檢部討論某些質(zhì)量標準超過現(xiàn)有市場水平的解決方案。
    環(huán)衛(wèi)管理人員工作總結篇十四
    緊張繁忙的20xx年即將結束,回顧一年的工作,充滿了快樂和艱辛。20xx年,南景區(qū)停車場在各級領導的關心和領導下正式投入運營。現(xiàn)就將20xx年南景區(qū)停車場主要工作向各位領導匯報如下:
    全年無旅游停放車輛投訴,無發(fā)生停放車輛損壞和游客財物失竊事件,實現(xiàn)停車場20xx年全年零投訴的工作目標。
    所以開始的時候,我們面臨和解決了許多工作中的問題、困難。由于南景區(qū)多年以來都從未收過停車費,停車場管理無序混亂,加之許多車輛都是周邊地區(qū)的,他們自由形成習慣,我們遭遇拒交停車費,對此我們進行了細致耐心的講解,做通了他們的思想工作,理順了工作關系,使得亂停亂放的車輛有了秩序,也確保了游客車輛及財物的安全。
    為了確保停放車輛的安全和有序停放,對于旅游旺季,停車場地狹小,許多車輛沒有辦法停入停車場,我們也加強了人員力量,做到車輛只要進入景區(qū)旅游,就要負責好游客安全,使游客放心去游玩。
    旅游工作,我們不光向游客開放我們大美的自然風光,同時也向游客展示我們的人文文化。我們針對旺季游客多,游客亂扔垃圾增多的現(xiàn)象,我們在做好說教的同時,也抽調(diào)有限的管理人員,進行停車場衛(wèi)生的管理與清除,做到停車場垃圾不在地面停留八分鐘,深入落實集團景區(qū)管理的規(guī)章制度,確保景區(qū)窗口形象的良好!
    在新的一年里,我們停車場的工作任重道遠,還有許多不足和工作中的困難需要克服,需要集團領導給予解決:
    1、xxxx區(qū)游客成每年上升趨勢,所以給現(xiàn)有狹小的停車場帶來了很大壓力。旅游旺季,很多車輛無法停入停車場,只能停留在公路兩側,給交通和景區(qū)管理帶來了安全隱患和管理難度,望集團領導能給予充分考慮,擴大停車場地,消除隱患,方便管理。
    2、由于xxxx區(qū)是起步發(fā)展階段,所以基礎設施不夠完善,特別是停車場,沒有停車升降桿,我們平日里就用一段小繩子進行停車管理,這樣既不安全有與“5a”景區(qū)標準設施不配套。
    3、xxxx區(qū)停車場沒有辦公的'場所,我們所有的管理人員都是露天辦公,在野外吃中午飯,晴天我們就在烈日下,雨天我們就在風雨里,工作環(huán)境很艱苦,我們也請集團領導從科學發(fā)展、標準管理的角度,對停車場辦公地解決一個十多平方封閉式的臨時辦公亭。
    4、停車場標識缺少。作為景區(qū)標準化管理的一部分,應該設置明顯的交通標志及邊境警示標志。
    回首20xx,我們收獲豐碩,展望20xx,我們信心滿懷,我們將在各級領導的正確、科學領導下,把xxxx區(qū)停車場工作穩(wěn)步、扎實地推向一個更新的高峰!
    環(huán)衛(wèi)管理人員工作總結篇十五
    20xx年于我是不平凡的一年。今年x月,承蒙公司老板的厚愛,讓我有機會加入x團隊,并就職專管生產(chǎn)這個核心崗位,履職近一年,要感謝xxx的一路扶持,要感謝我的搭擋xxx女士,要感謝x全體同事的通力配合,只因有了你們,我才能在x這個大舞臺上找到一席之地,只因有了你們,讓我倍感自信??傊芨吲d能成為x的一份子,很高興能成為你們的同事。
    下面就我過去一年的工作做一個總結,并對20xx年的工作提出一些意見。
    x月份來到公司,對于我來說,門行業(yè)是一個陌生的行業(yè),所以主要以學習為主,先熟悉了公司各個崗位的流程及工作內(nèi)容。x月份接手管理生產(chǎn)車間,對車間崗位,人員有了進一步的`了解,對公司全體人員進行了7s的培訓,并組織在全廠開展了7s活動,通過這一活動,公司清潔狀況有了明顯改善。x月份著手編寫一些公司制度性文件,部分得到了實施,x月份參加公司出資的長松系統(tǒng)的培訓,x月份開始組織全體人員培訓系統(tǒng)內(nèi)容并實施,對于系統(tǒng)的績效考核模塊得到了部分應用。在公司領導的指導下x月份對車間組織架構進行了變動,生產(chǎn)交期及品質(zhì)有了明顯提升。
    每天兩次的班前會議堅持的不錯。對于提升工作士氣,明確工作目標及工作內(nèi)容有很好的效果。員工心態(tài)有了明顯改變,逐漸形成企業(yè)團結、務實、誠信的文化氛圍。明確了崗位職責,獎懲管理制度逐漸趨于完善。車間產(chǎn)能有了明顯提升,去年車間年未人數(shù)x人,產(chǎn)值x萬,今年車間員工x人,產(chǎn)值達到了x萬。人均產(chǎn)值有了明顯提高。從x月份到x月份5個月總共接單x個,產(chǎn)品直通率達為x%,交貨準時率達到了x%以上。相比20xx年都有很大提升。當然,這些成績的取得都是公司領導宏觀指導的結果,都是全體同事共同努力得來的。
    2、生產(chǎn)管理制度急需完善。
    3、溝通能力和溝通方法還要不斷學習。
    4、組織駕馭團隊能力需要加強。
    5、員工生產(chǎn)工作氛圍還不夠融洽。
    6、生產(chǎn)指令不能百分之分的暢通,有時會有脫節(jié)的現(xiàn)象。
    7、生產(chǎn)成本的控制沒能制定一套好的方案并組織實施。
    8、生產(chǎn)安全培訓工作做的不夠、全年無一次正式的安全培訓及考核、。
    來xxx,不僅僅獲得的是一份工作,我覺得是一分對自身提升的機會,在這里,我又重新認識了一個全新的行業(yè),結識了一幫志同道合的同事,這一年我真的收獲不少,工作上的支持,生活上的關心這些都不說,更重要的是能得到老板的信任,能得到博士全體人員的接納,我深知這份信任的份量,唯有對工作兢兢業(yè)業(yè),我相信,我也一定不會負了這分信任及x的寬容。
    展望來年,機遇與挑戰(zhàn)并存,我們要做的事情很多,我相信,沿著x蓬勃發(fā)展的軌跡,憑著x全體人員的勤勞、智慧及團結,20xx年的工作總結時分一定又是一個春曖花開的日子。