護理專業(yè)畢業(yè)論文選題(通用15篇)

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    護理專業(yè)畢業(yè)論文選題篇一
    隨著經濟社會的發(fā)展,護理健康教育的作用日益突出。程現(xiàn)昆等認為健康教育在國內的起步較晚,雖然取得了顯著成績,但也不可避免的存在著一定問題。為適應現(xiàn)代社會發(fā)展的需要,我們要不斷總結存在問題,借鑒優(yōu)秀成果,使其不斷完善和發(fā)展,讓護理健康教育成為促進健康的重要途徑。
    1健康教育的涵義。
    賀偉認為健康教育是通過有計劃、有組織、有系統(tǒng)的社會教育活動,使人們自覺地采納有益于健康的行為和生活方式,消除或減輕影響健康的危險因素,預防疾病,促進健康,提高生活質量,并對教育效果做出評價。李樹貞認為護理健康教育是指護理工作中對護理對象進行健康教育、健康指導的工作。左月燃等學者表明健康教育與傳統(tǒng)意義上的衛(wèi)生宣傳不同,其核心是教育人們樹立健康意識,養(yǎng)成良好的行為和生活習慣,提高健康素質和科學文化水平。
    2.1護理健康教育取得成果。
    陳靜通過搜集資料表明健康教育作為一種理論應用于人類健康事業(yè),起源于本世紀初。李蘭等學者與李樹貞對健康教育作用的觀點大致相同,健康教育滿足了人們對健康的關注和需求,受到了普遍的歡迎和好評,體現(xiàn)了護理專業(yè)在人類健康領域的重要作用。
    2.2護理健康教育中存在的問題。
    2.2.1對健康教育認識不足、重視不夠。
    徐連文認為護理人員對護理健康教育的概念認識不清。左月燃通過調查研究表明有相當數量醫(yī)院的健康教育還停留在“衛(wèi)生宣教”的層次上。吳艷芳等認為護士對住院病人實行的`健康教育多為疾病教育,建立健康行為的健康教育未受到關注。
    2.2.2理論知識缺乏。
    李樹貞認為護理健康教育是一門牽涉多學科的應用學科。它起步較晚,沒有形成科學有效的教育系統(tǒng)。
    2.2.3管理體制不夠健全。
    王亞紅等研究結果顯示管理層重視不足,尚未形成具體而有效的監(jiān)控、考評機制,使其流于形式。同時護理人員編制不足,也在一定程度上影響了護理健康教育的實施。
    3對策。
    3.1轉變健康教育觀,加強護理健康教育知識和技能培訓。
    阮敏芝認為要加強護理健康教育知識和技能培訓,可通過有針對性地舉辦培訓班和講座等方式。沙鳳珍等認為健康教育不僅要掌握好學科知識,還需要人文科學、心理學、教育學等多學科知識作基礎,要提高護理人員的整體素質。
    3.2建立有效的管理體制。
    溫麗芳認為建立行之有效的制度是醫(yī)院健康教育工作質量保證的根本。張愛琴等認為必須保證臨床有合適的人力資源配置。要不斷完善管理體制,為健康教育做好制度、體制保障。
    3.3開拓創(chuàng)新,加強健康教育研究。
    林清然的報告中顯示美國有完善的健康教育管理體系,醫(yī)院有系統(tǒng)規(guī)范的健康教育資料和統(tǒng)一的評價標準,護理人員受過專業(yè)的培訓,醫(yī)院護理人力資源配備充足,為開展系統(tǒng)化健康教育提供了良好的條件,給我國醫(yī)院健康教育的發(fā)展以很多啟示。
    4小結。
    護理健康教育正在經歷著一個迅速發(fā)展和崛起的階段,為適應社會經濟文化的發(fā)展,應認清護理專業(yè)開展健康教育的現(xiàn)狀,明確其不足之處,結合影響健康教育的因素,總結優(yōu)秀成果,進行深入研究,使護理健康教育最大限度的發(fā)揮其應有的作用,使護理人員更好地為人類預防疾病、促進健康貢獻力量。
    參考文獻。
    [2]賀偉.健康教育.第二版[m].北京:科學出版社,2008。
    [3]李樹貞.現(xiàn)代護理學[m]北京:人民軍醫(yī)出版社,2000。
    [7]李樹貞.現(xiàn)代護理學[m]北京:人民軍醫(yī)出版社.2000。
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    護理專業(yè)畢業(yè)論文選題篇二
    (一)??谱o理知識缺乏,預見性差。
    兒科護理中的風險首先表現(xiàn)在專科護理知識缺乏,預見性差。這方面的風險主要是因為兒科患者在入院的時候,護理人員沒有全面的??谱o理知識以及沒有綜合的分辨能力所造成的。如果兒科患者在入院的時候,護理人員因為缺乏??谱o理知識,造成兒科患者錯過最佳的恢復時間,這方面的風險所造成的風險是相當嚴重的。再加上兒科患者的情況比較復雜,如果護理人員不能夠熟練地掌握搶救的程序,反而只是機械的遵照醫(yī)囑,沒有一個變通或者是綜合分辨的能力,兒科患者的一些病癥表現(xiàn)是很容易被忽視的。這種情況必定會致使嚴重的后果,并且這種后果是無法挽回的。
    (二)規(guī)章制度落實不到位。
    兒科護理中的風險還表現(xiàn)在規(guī)章制度落實不到位。在兒科護理的過程之中,制定相關的制度不僅是對護理人員的負責,同時也是保障護理水平和護理質量的一個重要舉措。護理人員不僅是護理水平和護理質量的直接體現(xiàn)者,同時也是護理活動的直接執(zhí)行者,如果護理的規(guī)章制度落實不到位,必定會影響到護理的'質量和水平。在兒科護理中,規(guī)章制度落實不到位也是護理的風險之一。護理規(guī)章制度設置的出發(fā)點和落腳點都是為了醫(yī)療安全以及患者的康復,如果落實不到位,不僅會影響到醫(yī)療安全,同時也會影響到患者的康復情況。規(guī)章制度落實不到位主要表現(xiàn)在,護理人員不按章程辦事,在值班或者是輪班制的過程中總是出現(xiàn)空缺檔,還有就是操作違規(guī)等,都是規(guī)章制度落實不到位的體現(xiàn)。
    (三)缺乏與患者家屬的溝通以及護理人員素質低。
    兒科護理中存在的風險還表現(xiàn)在缺乏與患者家屬的溝通以及護理人員素質低。
    在兒科患者入院之后,其家屬難免會出現(xiàn)焦急的心理狀態(tài),其情緒都是很不穩(wěn)定的,如果這個時候其護理人員不能和患者進行有效的溝通,反而是運用比較生硬的話語或者是不友好的與其與患者的而家屬溝通,會起到反作用的,對以后的兒科護理工作也是極為不利的。此外,在兒科護理中,護理人員沒有責任心,并且素質低下,也必定會導致兒科護理工作存在風險,得不到應有的效果。因此,針對兒科護理中存在的風險,提出相應的解決策略是非常有必要的。
    二、如何應對兒科護理中的風險。
    (一)加強醫(yī)學以及??浦R的培訓和教育。
    要應對兒科護理中的風險,首先就應該加強醫(yī)學以及專科知識的培訓與教育。要加強兒科護理人員預見性以及綜合能力的教育,強化其對兒科患者的搶救程序的熟練程度以及隨機應變的能力,規(guī)避兒科護理中由于人為理由所導致的護理風險。再者醫(yī)院應該加強對兒科護理人員的訓練與培訓,在對兒科患者而進行的搶救的時候,要逐步的訓練護理人員的敏銳觀察力和處理能力,增加她們的臨床經驗,專業(yè)技能,從而進一步加強她們在以后的兒科護理工作中有效的處理每一個病歷,強化護理的能力與水平。
    (二)加強制度的落實工作。
    其次,還應該加強制度的落實,規(guī)避因制度落實不到位所引起的兒科護理風險。規(guī)章制度是預防出現(xiàn)事故的重要的保障和基礎,因此,在兒科護理工作中應該充分的加強規(guī)章制度的落實。每一位護理人員應該嚴格認真地貫徹規(guī)章制度,遵守規(guī)章制度。醫(yī)院的管理人員也應該督促規(guī)章制度的落實,定期的檢查規(guī)章制度落實的情況。如果出現(xiàn)規(guī)章制度落實不到位的情況,應該給予記過或者是處分,從而來督促每一位護理人員遵守規(guī)章制度。
    (三)積極與患者而家屬溝通以及提高自身素質。
    除此之外,兒科護理人員還應該積極地與兒科患者的而家屬進行有效的溝通,在溝通中盡量的使用和緩的預期,安撫家屬的情緒,并且還應該主動積極地與患者的家屬進行溝通、交流,運用溫和的語氣講述患者的情況,讓家屬不要過分的擔心。并且護理人員還應該努力的提高自身的素質,樹立護理的責任心和積極心,并且在兒科護理中的工作中要有愛心,更加負責人的去做好自己的護理工作。
    三、結語。
    雖然在現(xiàn)在的兒科護理工作中存在著一定的風險,但是這是對醫(yī)院護理工作的考驗與挑戰(zhàn),如果醫(yī)院的護理人員能夠有效地規(guī)避風險,就會提高醫(yī)院兒科護理的水平和質量,進一步的推動醫(yī)療護理工作的發(fā)展與進步。文章從幾個方面對兒科護理工作中存在的風險以及相應的策略進行了有效的分析與探索,不僅對現(xiàn)在的兒科護理工作有著積極地現(xiàn)實作用,同時也會引發(fā)以后兒科護理工作的反思,為以后兒科護理工作的水平和質量做了更好地參考。
    參考文獻。
    [1]蔡學聯(lián);護理實務風險管理[j]北京軍事醫(yī)學科學出版社,2005.05.
    [2]李艷玲;護士職業(yè)安全的危險因素及預防措施[j]河北職工醫(yī)學學院學報,2003.4.20.
    [3]繆微菁;護理風險管理的研究進展[j]中華護理雜志,2007.(42)。
    護理專業(yè)畢業(yè)論文選題篇三
    是結束大學學習生活走向社會的一個中介和橋梁,下文為大家介紹,讓我們一起來看看具體內容吧!
    在小學(某某)學科課堂教學中調動學生積極性的方法(或策略)研究。
    素質教育背景下的小學教師專業(yè)素質研究。
    課堂教學過程中的師德問題研究。
    在課堂教學中調動學習落后學生積極性的研究。
    改進小學課堂教學效率的策略與方法研究。
    論課堂教學中組織學生討論的藝術。
    (某某學科)課堂教學模式研究。
    試論小學生學習興趣的培養(yǎng)。
    試論小學生(數學,語文,自然....)自學能力培養(yǎng)。
    試論如何在語文教學中指導學生朗讀。
    試論小學生自然課實踐能力的培養(yǎng)。
    試論小學生創(chuàng)新意識的培養(yǎng)。
    論小學生社會實踐能力的培養(yǎng)。
    論小學生愛家鄉(xiāng)品質的培養(yǎng)。
    試論學生中獨生子女愛他人品質的培養(yǎng)。
    護理專業(yè)畢業(yè)論文選題篇四
    隨著經濟社會的發(fā)展,護理健康教育的作用日益突出。程現(xiàn)昆等[1]認為健康教育在國內的起步較晚,雖然取得了顯著成績,但也不可避免的存在著一定問題。為適應現(xiàn)代社會發(fā)展的需要,我們要不斷總結存在問題,借鑒優(yōu)秀成果,使其不斷完善和發(fā)展,讓護理健康教育成為促進健康的重要途徑。
    1健康教育的涵義。
    賀偉[2]認為健康教育是通過有計劃、有組織、有系統(tǒng)的社會教育活動,使人們自覺地采納有益于健康的行為和生活方式,消除或減輕影響健康的危險因素,預防疾病,促進健康,提高生活質量,并對教育效果做出評價。李樹貞[3]認為護理健康教育是指護理工作中對護理對象進行健康教育、健康指導的工作。左月燃等[4]學者表明健康教育與傳統(tǒng)意義上的衛(wèi)生宣傳不同,其核心是教育人們樹立健康意識,養(yǎng)成良好的行為和生活習慣,提高健康素質和科學文化水平。
    2.1護理健康教育取得成果。
    陳靜[5]通過搜集資料表明健康教育作為一種理論應用于人類健康事業(yè),起源于本世紀初。李蘭等[6]學者與李樹貞[7]對健康教育作用的觀點大致相同,健康教育滿足了人們對健康的關注和需求,受到了普遍的歡迎和好評,體現(xiàn)了護理專業(yè)在人類健康領域的重要作用。
    2.2護理健康教育中存在的問題。
    2.2.1對健康教育認識不足、重視不夠。
    徐連文[8]認為護理人員對護理健康教育的概念認識不清。左月燃[4]通過調查研究表明有相當數量醫(yī)院的健康教育還停留在“衛(wèi)生宣教”的層次上。吳艷芳等[9]認為護士對住院病人實行的健康教育多為疾病教育,建立健康行為的健康教育未受到關注。
    2.2.2理論知識缺乏。
    李樹貞[3]認為護理健康教育是一門牽涉多學科的應用學科。它起步較晚,沒有形成科學有效的教育系統(tǒng)。
    2.2.3管理體制不夠健全。
    王亞紅等[10]研究結果顯示管理層重視不足,尚未形成具體而有效的監(jiān)控、考評機制,使其流于形式。同時護理人員編制不足,也在一定程度上影響了護理健康教育的實施。
    3對策。
    3.1轉變健康教育觀,加強護理健康教育知識和技能培訓。
    阮敏芝[11]認為要加強護理健康教育知識和技能培訓,可通過有針對性地舉辦培訓班和講座等方式。沙鳳珍等[12]認為健康教育不僅要掌握好學科知識,還需要人文科學、心理學、教育學等多學科知識作基礎,要提高護理人員的整體素質。
    3.2建立有效的管理體制。
    溫麗芳[13]認為建立行之有效的制度是醫(yī)院健康教育工作質量保證的根本。張愛琴等[14]認為必須保證臨床有合適的人力資源配置。要不斷完善管理體制,為健康教育做好制度、體制保障。
    3.3開拓創(chuàng)新,加強健康教育研究。
    林清然[15]的報告中顯示美國有完善的健康教育管理體系,醫(yī)院有系統(tǒng)規(guī)范的健康教育資料和統(tǒng)一的評價標準,護理人員受過專業(yè)的培訓,醫(yī)院護理人力資源配備充足,為開展系統(tǒng)化健康教育提供了良好的條件,給我國醫(yī)院健康教育的發(fā)展以很多啟示。
    4小結。
    護理健康教育正在經歷著一個迅速發(fā)展和崛起的階段,為適應社會經濟文化的發(fā)展,應認清護理專業(yè)開展健康教育的現(xiàn)狀,明確其不足之處,結合影響健康教育的因素,總結優(yōu)秀成果,進行深入研究,使護理健康教育最大限度的發(fā)揮其應有的作用,使護理人員更好地為人類預防疾病、促進健康貢獻力量。
    參考文獻。
    [2]賀偉.健康教育.第二版[m].北京:科學出版社,
    [3]李樹貞.現(xiàn)代護理學[m]北京:人民軍醫(yī)出版社,
    [7]李樹貞.現(xiàn)代護理學[m]北京:人民軍醫(yī)出版社.2000。
    護理專業(yè)畢業(yè)論文選題篇五
    摘要:職業(yè)學校護理專業(yè)學生是醫(yī)院護理隊伍中不可或缺的一支力量。護理專業(yè)學生的文化素質和職業(yè)素質直接影響病患和醫(yī)院,職業(yè)醫(yī)學學校的老師對于護理專業(yè)學生的教育要與時俱進。有了科學嚴謹的教學方法和手段,教師才會為社會培養(yǎng)出合格的護理人員。
    護理專業(yè)學生分為兩類:中專護理專業(yè)學生和大專護理專業(yè)學生(高中畢業(yè)),其英語水平良莠不齊,教師應該以正確的心態(tài)和精神面貌投入教學,進行盡可能多的教學互動,了解學生的不足和需求,才能更科學地應用各種教學手段和方法,提高英語的教學水平和效率,達到因材施教的教學目的。本文針對學生的不同之處對護理專業(yè)英語教學進行分析。
    學生還是未成年人,并且來到中專學校學習的學生大都是因為各個基礎類科目成績均不理想,在他們心目中自己處在“差生”行列,努力學習也無太大意義,所以徹底厭倦學習。
    1.1中專護理專業(yè)英語在教學體系上屬于高中階段的教育,但其水平仍處于初中階段,聽說讀寫處于初級,年齡亦偏小,所以首先要提高學生學習興趣。在教學過程中要盡量多地激發(fā)學生興趣,樹立“快樂教學”的理念,比如在講“showingtheway”一課時,先下載駕駛員考試必會的圖標,如左轉右轉禁停等,再應用多媒體設備展示,教他們一些必知的交通知識,得到了學生的認可,接下來提示他們到了國外怎樣用英語問路,比如:去醫(yī)院要怎么走,這樣很自然地用興趣切入文章正題。在這個激發(fā)興趣的過程中,貼近生活的舉例和多樣的教學設施是必不可少的。
    1.2在學生的興趣得到極大的激發(fā)之后,我們還要在平時的教學過程中把握當堂教學的難點和重點。對于中專生而言,英語學習是以實用和為交際服務為出發(fā)點的,所以要注意從課堂教學抓起,例如:在講“traveling”一課時,我讓學生在課前就準備好關于旅行的單詞。
    1.3適當使用講授法和舉例法等基礎教學方法。講授法是中國幾乎任何一個教育階段都采用的一種教學方法。而舉例法則是鞏固新知識的一個重要方法。例如:課堂上一些生詞和生詞組的讀法和用法,新的語法知識和詞綴的學習。在這個過程當中,教師要引導學生掌握良好的語法和詞匯學習策略。即使應用最原始的教學方法,也不要誤導學生進入原始的學習狀態(tài),而要引導他們運用學習英語的方法。“授人以魚,不如授人以漁”。
    1.4英語的拓展學習是必不可少的。對于中專生,可以介紹一些簡易讀物,讓他們有能力、有信心讀下去,也可以通過購買英文雜志等方式,增加學生英語的閱讀量。把學生分組進行討論及學習也是很好的方法,學習成績好一些的同學可以在活躍度和知識水平上帶動基礎差的同學,也能達到拓展學習內容的目的。同時基本的護理專業(yè)英語知識也是不容忽視的。
    他們全部是高中畢業(yè)學生,英語學習狀況可謂五花八門,他們的現(xiàn)狀也可分為兩種。這些學生大都是文科生,還有一小部分理科生。在高中階段大多數學生都有偏科現(xiàn)象,導致高考分數差不多的學生有的英語成績參差不齊。高中階段各個學校和英語老師的教授方法不同。
    2.1對于年齡大一些又經過高考備戰(zhàn)洗禮的大專護理專業(yè)學生來說,教學手段和方法會有一定的改變。在培養(yǎng)學習興趣方面,講一個英語的小故事,用英語猜謎語及學一些英文歌曲都是提高學生學習興趣的好方法。對于這個階段的學生所教授的知識就能提高難度了。大專課本有一課是介紹如何從一個醫(yī)學院的學生到一名合格的醫(yī)院醫(yī)生的。因為和他們的前途息息相關,不像高考試卷中的語法和單詞那么枯燥,所以更高層次的興趣也就油然而生。
    2.2聽說讀寫的基礎教育。教學是一個系統(tǒng)工程,是由相互聯(lián)系、相互作用和相互影響的多種要素構成的。聽和說相輔相成,讀和寫是基礎。在課堂上教師要用盡量簡潔的口語和學生對話,同時鼓勵他們用英語回答及交流,讀并不是一蹴而就的,要不厭其煩地幫助學生閱讀報紙和小說。我會經常下載一些簡短的短文和故事給學生讀,適時地選一些難的檢測他們的閱讀水平是否提高。而寫則是同語文一起教授的,語文老師講到的作文我便會用英語教,這樣有了比較,學生就會更容易接受。
    2.3應試教育。護理專業(yè)的學生必須通過英語應用能力考試,在這個考試中有所有基礎時態(tài)和一些必須掌握的詞匯,所以在活躍課堂的同時,也不要忽視語法和詞匯的加強練習。
    2.4專業(yè)教育。護理專業(yè)學生的專業(yè)教育是不容忽視的。病理學、藥理學、生化學、護理學等無一離得開英語,所以英語的專業(yè)知識教授水平和方法必須提高。有了各個專業(yè)老師的密切配合,在護理專業(yè)英語教育方面還是有捷徑可尋的。比如,英文課文有一篇是關于上學報專業(yè)的,我會趁此機會把和醫(yī)學有關的專業(yè)逐一列舉,讓他們有所了解,等他們再上這門專業(yè)課時便不會太過生疏。
    綜上所述,對于護理專業(yè)兩類學生所實施的教學手段和方法有不同之處,但學生的“學”和教師的“教”是互相作用的,任何一方不起作用,都達不到“教學”的目的,也不可能達到因材施教的目的。在教授英語課程,要針對具體情況,使用不同的方法。有了科學辯證的教學手段才能為醫(yī)院和醫(yī)藥部門培養(yǎng)兼具文化知識和專業(yè)知識的可用之人。
    [1]徐承高.做知識型教師的淺議[eb].http://lw.省略/jyzh/,2010-9-21.
    [2]潘曉群.英語教學中的"快樂教學"理念[eb].考試周刊,2012,8,2012-6-7.
    [3]郭保林,李艷峰,萬曉輝.防止兩極分化迅速提高農村英語教學水平[eb].濮陽教育學院學報,1998,4,2012-6-7.
    [4]蔣利清.職業(yè)中專英語教學方法[eb].http://www.省略/xiaoya/column20587/,2012-5-10.
    護理專業(yè)畢業(yè)論文選題篇六
    摘要:每年的4、5月份是我校選派省外實習生的時間,這些醫(yī)院要求選拔優(yōu)秀的實習生前往,每一屆的同學們都有很高的積極性,為了給大部分學生營造一個公平的選拔環(huán)境,我們專門在選拔機制上下了功夫。護士是一個傳達真善美的職業(yè),我們在選拔是也要適當考慮外在的形象,除了形象以外,我們還要考慮護士的技能操作,形體(禮儀),在校各方面的表現(xiàn)例如:是否擔任干部,獲得過何等獎勵,每個條件有相應的加分,最后以總分高低來排序,確定最后名額。
    我校是四川省一所醫(yī)學類高等??茖W校,每年的4、5月份是我校選派省外實習生的時間,這些醫(yī)院要求選拔優(yōu)秀的實習生前往。我校在和省外有合作關系的醫(yī)院有:北京大學首鋼醫(yī)院、天津大學附屬醫(yī)院、上海瑞金醫(yī)院、珠海市人民醫(yī)院、中山大學附屬一醫(yī)院、西安唐都醫(yī)院、西藏軍區(qū)總醫(yī)院等,由于對這些醫(yī)院的向往,每一屆的同學們都有很高的積極性,為了給大部分學生營造一個公平的選拔環(huán)境,我們專門在選拔機制上下了功夫。
    護士是一個傳達真善美的職業(yè),我們在選拔是也要適當考慮外在的形象,除了形象以外,我們還要考慮護士的技能操作,護士禮儀,在校各方面的表現(xiàn)例如:是否擔任干部,獲得過何等獎勵,每個條件有相應的加分,最后以總分高低來排序,確定最后名額。在面試、護士禮儀和技能操作三個環(huán)節(jié),我們有7個評委,(其中包括五護理專業(yè)教師和兩名輔導員)在每一環(huán)節(jié)上七個評委根據評判標準給分,去掉最高分和最低分取其剩下五位評委的平均分。對于填報志愿學生的最低要求是在校兩年期間各科成績無掛科,四學期的平均分數乘以十分之一作為基礎分,在基礎分上相加其他各項分數。
    1.1護士在病人的心里有著白衣天使的形象,是一個給社會傳達真善美的職業(yè),我們很多人都有這樣的經歷,去醫(yī)院看病時,有時候會因為某一護士的甜美笑容和親切關懷使得我們覺得渾身充滿了與病痛抗爭到底的力量,所以外表在護士這一職業(yè)當中還是有其參考價值存在的,考慮到這一點,我們想到了讓競聘者準備一張5寸生活照(非藝術照),并且附在學生省外實習志愿表的后面作為參考。當天面試要求學生著統(tǒng)一的護士裝,燕尾帽佩戴整齊,按照護士形象禮儀當中的裝扮來修飾自己。形象分數一共為10分,我們有7個評委根據評判標準給分,去掉最高分和最低分取其剩下五位評委的平均分。這是第一個分數,之后累計相加。
    1.2臨場的提問與回答,在這一環(huán)節(jié)中,我們事先準備了20個問題,滿分為10分,每個到場的同學會抽出一個問題來做現(xiàn)場解答,在這一環(huán)節(jié)中,輔導員不參與評分,由護理專業(yè)老師給分,去掉最高分,去掉最低分取其平均分,這是作為第二個分數。
    之所以把護理禮儀考慮在選拔機制當中,是因為護理禮儀尤其重要性存在。當今社會人們對健康需求以及對醫(yī)療質量要求在不斷的提高,禮儀已成為代表醫(yī)院文化、促進醫(yī)院文化建設的重要組成部分。而護士良好的禮儀不但能使護理人員在實踐中充滿自信,而且其優(yōu)美的儀表、端正的態(tài)度、親切的語言、優(yōu)雅的舉止,可以創(chuàng)造一個友善、親切、健康向上的人文環(huán)境,能使患者感受到護理人員業(yè)務的專業(yè)從而使患者在心理上得以平衡和穩(wěn)定,同時對患者的身心健康將起到意想不到的非醫(yī)藥效果。在這一環(huán)節(jié)當中,我們對學生的站姿、坐姿、走姿、推車、下蹲等姿勢進行考察,然后酌情給分,作為第三部分分數。
    技能操作的分數我們分為兩部分,一部分是教學考試中各項技能操作的平均分再乘以十分之一;另外一部分是每位同學的現(xiàn)場操作分,上場前事前抽簽來決定在技能操作中給評委展現(xiàn)什么項目。項目分別有:手衛(wèi)生操作、無菌技術操作、生命體征監(jiān)測操作、口腔護理操作、鼻飼操作、導尿操作、胃腸減壓操作、灌腸操作、氧氣吸入法操作、換藥操作、霧化吸入操作、血糖監(jiān)測操作、口服/服給藥操作、密閉式靜脈輸液操作,評委按照表現(xiàn)給分,滿分10分。
    對于在校期間有處分的同學一律取消到參聘資格。在校表現(xiàn)的加分,我們是參照了國家獎學金和國家勵志獎學金的加分細則,并稍作了修改,在加分分值上有些許的擴大。
    4.3積極參加校市志愿者活動的,參加一次加0.5分,滿分為3分;。
    4.5參加校內學生社團的加0.5分;最多加2分;。
    4.8通過國家計算機考試的一級加1分二級加2分,不重復加分;。
    4.10所在寢室被評為文明寢室的或者優(yōu)秀寢室的加2分;。
    4.11獲得中級營養(yǎng)師資格證書的加1分,高級營養(yǎng)師資格證書的加2分;。
    4.12獲得初級按摩師資格證書的加1分,高級按摩師資格證書的加2分;。
    4.13獲得教師資格證書的加1分;。
    4.14獲得國家普通話考試獲二甲及以上水平的加1分;。
    [1]劉宇.護理禮儀.北京:人民衛(wèi)生出版社,2006。
    [2]位汶軍.護理禮儀與形體訓練.北京:中國醫(yī)藥科技出版社,2009。
    [3]李冰,朱江.護理技能操作標準與語言溝通.人民軍醫(yī)出版社,2009。
    [4]李小萍.護理學基礎操作技術指導,人民衛(wèi)生出版社,2006。
    護理專業(yè)畢業(yè)論文選題篇七
    選題最好能建立在平日比較注意探索的問題的基礎上,寫論文主要是反映學生對問題的思考,詳細內容請看下文。
    1.我國財政風險問題研究。
    2.我國利率市場化問題研究。
    3.我國外債風險問題研究。
    4.國家宏觀調控的內涵與手段研究。
    5.中國經濟周期問題研究。
    6.宏觀調控主要目標研究。
    7.中國經濟增長與金融、貨幣增長研究。
    8.失業(yè)問題研究。
    9.人民幣升值對中國經濟影響的研究。
    10.人民幣升值對浙江省經濟的影響。
    11.影響匯率的因素分析。
    12.經濟發(fā)展與社會(倫理、幸福、價值等)關系的分析。
    13.中國經濟增長問題研究。
    14.通貨膨脹問題。
    15.中國經濟增長的地區(qū)差異分析(或增長因素分析)。
    16.新經濟增長理論與中國經濟增長。
    17.公共財政政策與可持續(xù)發(fā)展(或技術創(chuàng)新)。
    18.中國地方財政體制改革與經濟轉型。
    19.中國的縣鄉(xiāng)財政(或基礎教育的財政制度)--以浙江省為例。
    20.新農村建設中的農村公共產品供給。
    護理專業(yè)畢業(yè)論文選題篇八
    匯率亦稱“外匯行市或匯價”,是國際貿易中重要的調節(jié)杠桿。一個國家或地區(qū)生產出售的商品都是按本國或本地貨幣來計算成本的,匯率的高低直接影響該商品在國際市場上的成本和價格,直接影響商品在國際市場上的競爭力。我國的進出口貿易在全球經濟貿易中占有重要的地位,對世界貿易格局也有重大影響,因而人民幣的匯率問題必然全球矚目。
    近年來人民幣匯率屢創(chuàng)新高。2007年1月11日,人民幣兌換美元匯率突破了7.80比1的心理價位;2008年4月10日,兌美元官方開市價(中間價)終于首次突破七算,正式邁入“6”時代,創(chuàng)出匯率改革以來的新高;直至今日人民幣退換美元的匯率為6.13比1的價位,料想不久的將來,兌美元官方開市價將突破六算,正式邁入“5”時代。與此同時,人民幣兌換港幣的匯率也突破了1比1的心理價位,近期更是出現(xiàn)100港幣兌89.788人民幣的高位。
    整體來說,匯率波動是一種常態(tài),尤其是伴隨新型金融危機的出現(xiàn),外匯市場的交易規(guī)模不斷擴大,必然導致各種貨幣的匯率波動的區(qū)間增大。但相比而言,人民幣的升值速度確實過快,這引起了國內外經濟學家、企業(yè)家和普通群眾的高度關注。
    一般而言,影響匯率的因素包括財政經濟狀況、國際收支狀況、利率水平以及貨幣政策、政治因素等等。人民幣升值的原因也是多種多樣,可以說,復雜的國內國際政治經濟形勢使這一結果的出現(xiàn)成為了必然。
    我經常在報紙和新聞中看見,有多少億人民幣的熱錢在炒房市、股市。對于這樣的現(xiàn)象,分析其中原因,可以從以下幾個方面來看:
    (一)經濟學上講,可能主要有以下幾個方面的依據:
    第一,人民幣匯率自1994年以來已近10年沒有進行調整,而這10年中國經濟和國力已經發(fā)生了深刻的變化。
    第二,90年代以來,一些權威的國際機構和貿易伙伴一直就認為人民幣存在不同程度的價值低估。
    第三,在近幾年,國際收支失衡的背景下,外匯節(jié)余過多本身就表明外幣定價過高。而中國實行的“盯住美元匯率”政策,所以就使得本幣(人民幣)定價過低,從而使人民幣升值就有很大壓力。
    第四,從2001年以來,世界各主要貨幣包括東南亞國家的貨幣對美元都大幅度升值,只有人民幣對美元的匯率一直沒有調整,即人民幣實際上也跟隨美元對其他貨幣大幅度貶值。
    (二)從國際政治分析。
    人民幣匯率問題不僅是經濟問題,也是國際政治問題。一些西方國家頻頻呼吁人民幣升值,背后還另有原因。他們簡單地將人民幣幣值水平與其本國制造業(yè)的衰退聯(lián)系在一起,試圖強迫人民幣升值。其原因不外乎以下幾點:一是人民幣匯率過低。有人提出應將人民幣匯率恢復在1美元兌4.2元人民幣左右的歷史水平。二是中國外匯儲備過高,中國入世以來,并沒有出現(xiàn)進口激增,相反貿易順差大幅增加。
    (三)從國內經濟分析。
    人民幣升值的原因來自中國經濟體系內部的動力。內部影響因素有國際收支、外匯儲備狀況、物價水平和通貨膨脹狀況、經濟增長狀況和利率水平。人民幣升值與國家緩解目前“經濟過熱”的顧慮相一致的。因為在固定匯率下,升值壓力會被轉化為通漲壓力,即外匯占款導致貨幣供給量上升,帶來通漲壓力。擴大人民幣浮動范圍會緩解升值壓力向通漲壓力的轉換,即人民幣升值會對國內價格形成向下的壓力。
    (一)、人民幣升值對我國對外貿易的影響。
    (1)人民幣升值降低了我國出口產品利潤率。
    人民幣升值后,若我國商品以外幣標示的價格不變,則以人民幣標示的價格下降,在這種情況下,雖然我國的出口量不會受到影響,但企業(yè)的利潤率會下降。若以人民幣標示的價格不變,則以外幣標示的價格上升,我國出口產品在國際市場上的競爭力下降,出口量減少,企業(yè)利潤也會下降。
    (2)人民幣升值有利于降低進口成本,改善貿易結構。
    人民幣升值給出口企業(yè)帶來的壓力促使其增強自身競爭力以減少升值帶來的不利影響。雖然我國已經是出口貿易大國。但是出口產品結構依然以勞動密集型為主,資本密集型產品中大部分也是來自于加工貿易,高新技術產品所占比例很小,出口產品大多依賴以低成本為基礎的價格優(yōu)勢。中國企業(yè)需要改變思路,把以價格取勝變?yōu)橐云焚|取勝,人民幣升值可以在一定程度上促使出口企業(yè)調整產品結構,從生產附加值低的初級產品逐漸轉向生產技術含量高的產品,同時促進企業(yè)進行技術創(chuàng)新和管理創(chuàng)新。
    (二)、人民幣升值對我國國際收支的影響。
    理論上,一國貨幣匯率上升使得該國商品的外幣價格上升,外圍商品的本幣價格下降,從而出口減少、進口增加,該國的貿易順差減少或轉而出現(xiàn)逆差。但是自人民幣升值以來。我國貿易順差并未減少,反而仍在持續(xù)增加。
    (三)、人民幣升值對我國資本流動的影響。
    資本包括長期的投資資本和短期的投機資本,人民幣升值對這兩種資本都有一定影響。升值使得等量外幣折算成人民幣的價值下降,并會提高我國相對于外國的生產成本特別是勞動成本,因此投資所得的利潤減少,導致外商對中國的直接投資會減少。短期資本的流入一般有兩個原因,一是短期利率處于高點或還在走高,二是短期內匯率正要升值,目前國內存在的利率和匯率上升的趨勢都會引起短期資本流入。這是因為在人民幣升值預期依然存在的情況下,若在升值之前把外幣換成人民幣,升值就使投資者獲得與升值幅度相應的收益。短期資本流入后會大量涌向股票和房地產部門,這些資本除了獲得人民幣升值的收益外還會獲得增值收益。以投機為目的流入的資本會導致出口和貿易順差被高估,帶來更大的外部不平衡。
    (一)人民幣匯率制度政策取向。
    基于我國目前的宏觀與微觀經濟基礎和資本開放條件下人民幣自由浮動給我國經濟帶來的沖擊,為避免和緩解這種沖擊,在人民幣匯率制度安排上應當注意:適當控制人民幣匯率波動,建立完善的金融體系,以應對資本開放可能造成的金融危機;為提高經濟主體抗風險的能力創(chuàng)造必要的內外部環(huán)境;以漸進化的方式放開資本市場,放松對人民幣匯率交易、浮動的管制,以強化經濟主體對人民幣匯率自由浮動的適應性,同時提高中央銀行外匯市場的宏觀調控能力。
    (二)加快調整產業(yè)結構,轉變經濟增長方式。
    面對人民幣升值壓力,我國要盡快進行產業(yè)結構調整,通過行政手段和市場運行規(guī)律淘汰高能耗、高污染、技術含量低、附加值低的產品生產企業(yè),使勞動密集型部門的資金流向資本密集型部門。要確定我國的優(yōu)勢產業(yè),充分利用有限的人力資源和經濟資源,提高產品技術水平;制定新的技術標準和規(guī)則并逐步與國際標準接軌。實現(xiàn)我國產品由低勞動成本優(yōu)勢向技術優(yōu)勢和品牌優(yōu)勢轉變,減少貿易摩擦,提高我國出口產品的總體競爭力。
    (三)培育健全的外匯交易市場。
    提高經濟主體應對外匯頻繁波動的能力,培育健全的外匯交易市場。首先,讓更多的經濟主體參與外匯交易,打破現(xiàn)有外匯市場交易的壟斷機制,培養(yǎng)企業(yè)與金融機構的競爭適應能力。其次,增加外匯交易工具,滿足企業(yè)外匯套期保值要求,減少匯率波動對企業(yè)的沖擊。充分發(fā)揮外匯交易手段,如外匯遠期交易、調期交易、回購交易、外幣期貨期權等。
    匯率問題,涉及面甚多,在我國越來越多地參與各種國際交往的情況下,匯率變動牽一發(fā)而動全身,因此必須予以高度重視。人民幣升值是大勢所趨,它對我國的經濟和政治環(huán)境的積極作用與不利影響必將同時存在,目前也無法判斷誰是誰非。我國政府在一定的國際壓力下到底是否應該采取升值舉措,根本上取決于國內經濟發(fā)展的需要、進出口結構狀況以及對國際市場商品、貨幣供求關系的綜合判斷,中國無須調整人民幣匯率取悅他人。我們要在全球化的背景下,在未來一段時期內,對人民幣匯率適時做出適當的調整,使匯率水平既能真實反映中國的經濟狀況,又能避免未來人民幣快速升值所帶來的負面影響。
    堅定不移地保持人民幣匯率基本穩(wěn)定、加快推進人民幣匯率制度的改革、制定和實施具有可操作性的應對措施,應該是我們的基本態(tài)度。我們可以把目前的人民幣升值當作我國經濟發(fā)展與改革的一次契機,充分利用其優(yōu)勢控制其沖擊。針對以上提到的不利因素,我們可以從以下幾個方面來調控,盡可能降低損失,適應當前形勢:
    1.適時調整我們的貿易戰(zhàn)略,減少經濟增長對外需的依賴程度。要通過平抑物價、縮小貧富差距等方式拉動內需,為經濟增長提供持久動力。
    2.出口企業(yè)應該努力增加產品的附加值,逐步改變原來低勞動力成本、低價格進入國際市場的做法,充分運用科技的力量,提升“中國制造”的競爭力。同時應當增強風險意識,迅速、高效地應對可能出現(xiàn)的危機。
    3.深入研究未來世界主要貨幣的變動趨勢,根據我們進口規(guī)模,適時調整中國的外匯儲備幣種結構和總量規(guī)模,使我國的外匯更具有彈性。淡化市場對美元兌人民幣匯率的關注程度,穩(wěn)定我國對美元區(qū)、歐元區(qū)和日元區(qū)的貿易條件。
    護理專業(yè)畢業(yè)論文選題篇九
    對于想要學醫(yī)的人來說,無論是學臨床還是學護理學,都是需要一定的.勇氣的,也是需要付出一定的代價的。對于護理專業(yè)的人來說在找工作的時候,會有一定的優(yōu)勢,但是也要經過努力,才能找到自己理想的工作。
    無論是男生還是女生,如果將來想要一份穩(wěn)定的工作,那么,護理專業(yè)都是很好的選擇。現(xiàn)在男護士非常好就業(yè),而且待遇也要比女護士要好,但是缺點就是社會地位不夠高,很多人都看不起這個專業(yè)。和計算機,金融等專業(yè)相比,薪資待遇也不是很高。
    護理專業(yè)畢業(yè)論文選題篇十
    本課題在選題及研究過程中得到**老師的悉心指導。xx老師多次詢問研究進程,并為我指點迷津,幫助我開拓研究思路,精心點撥、熱忱鼓勵。陸老師一絲不茍的作風,嚴謹求實的態(tài)度,踏踏實實的精神,不僅授我以文,而且教我做人,雖歷時三載,卻給以終生受益無窮之道。對陸老師的感激之情是無法用言語表達的。
    感謝**老師、**老師、**老師、**老師等對我的教育培養(yǎng)。他們細心指導我的學習與研究,在此,我要向諸位老師深深地鞠上一躬。
    南京曉莊學院**院長、科學教育系**主任、**書記、**老師、**老師等老師為我提供了良好的研究條件,謹向各位同仁表示誠摯的敬意和謝忱。
    感謝我的同學**、**、**、**三年來對我學習、生活的關心和幫助。
    最后,向我的父親、母親、愛人、女兒致謝,感謝他們對我的理解與支持。
    護理專業(yè)畢業(yè)論文選題篇十一
    (三)整合鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內的公共資源(7)。
    (四)合理劃分鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府事權(8)。
    (五)探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)深化改革的目標(9)參考文獻(11)。
    ---3-。
    淺談鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政管理的體制改革。
    (魯紅霞)。
    [摘要]鄉(xiāng)鎮(zhèn)是我國社會的基礎,鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構是農村經濟建設和社會發(fā)展的組織者。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政權的建設和運行能否適合農村經濟和社會發(fā)展的需要,是關系到我國政治穩(wěn)定、社會安定、經濟繁榮的大事。隨著我國社會經濟市場化,農村工業(yè)化和城市化進程的發(fā)展,農村農業(yè)稅全面取消,大量的農民工進城務工,使得農村經濟社會文化生活發(fā)生了深刻變化,作為我國最基層的政權,鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政管理體制改革成功與否,關系到我國新農村建設能否取得最后的勝利。
    [關鍵詞]鄉(xiāng)鎮(zhèn);行政管理;體制改革。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府是我國行政體制設置中最低層次的一級地方政權組織,與其它地方政府相比,更多地行使管理基層地方公共事務的職能,但鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府在我國整個行政管理體制改革中占有重要地位。它與廣大農民群眾有著廣泛、直接、密切的聯(lián)系,因而,成為聯(lián)系和溝通群眾與國家政權機關的紐帶和橋梁。農業(yè)、農村和農民問題,始終是關系我國經濟和社會發(fā)展全局的重大問題,它對鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的行政能力提出了新的要求。如何適應形勢發(fā)展的需要,提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的公共管理水平,推動社會主義新農村建設,便成為當前迫切需要解決的問題。
    體制的新形勢不太適應,暴露了當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政管理中存在的突出問題,主要表現(xiàn)在:職能界定不夠明晰;法定職權缺失;職能行使偏差;公共產品供給短缺;財政危機的普遍性和嚴重性等等。這些問題存在的原因比較復雜,主要是傳統(tǒng)體制、行政環(huán)境的影響和隊伍素質、法制建設的不適應等。
    一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政管理體制改革的背景。
    我國新農村建設的逐步深入使得農村工作的內容發(fā)生了很大變化,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府也提出了一系列新的挑戰(zhàn)。
    改革開放以來,我國農業(yè)生產和農村經濟獲得了巨大發(fā)展,農民的溫飽問題已經基本解決,我國總體上已經進入到“以工促農,以城帶鄉(xiāng)”的發(fā)展階段,初步具備了加大對農業(yè)和農村支持保護的條件和能力。但農村社會事業(yè)、精神文明和民主政治建設等方面卻相對滯后,這已經明顯制約著農村經濟社會的全面進步,制約著全面建設小康社會的進程。因此黨中央在十六屆五中全會上做出了建設社會主義新農村的重大戰(zhàn)略舉措。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府系統(tǒng)有效的實質性改革將對統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、建設社會主義新農村的'前景產生重大影響,所以我們有必要在反思已有實踐與理論的基礎上探討新時期鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府改革的方向問題。
    二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政管理體制存在的主要弊端。
    現(xiàn)行的鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政管理體制為我國農村的發(fā)展做出了重要貢獻,但是隨著我國新農村建設工程的實施,我國現(xiàn)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政管理也存在著許多弊端,這些弊端嚴重的影響了我國鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能的發(fā)展,阻礙了我國新農村建設工程的實施。
    (一)職能界定不夠明晰。
    姓名:學號:學校:指導教師:淺談鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政管理論文題目:
    目錄。
    摘要(1)淺談鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政管理(1)。
    一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政管理體的背景(2)(一)農村稅費改革(2)。
    (二)社會主義新農村建設(2)。
    二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政管理體制存在的主要弊端(2)。
    (一)職能界定不夠明晰(3)。
    (二)法定職權缺失(3)。
    (三)職能行使偏差(4)。
    (四)公共產品供給短缺(4)。
    (五)財政危機的普遍性和嚴重性(5)。
    三、鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政管理體制改革的具體措施(7)。
    (一)更新鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府管理理念(7)。
    護理專業(yè)畢業(yè)論文選題篇十二
    2.中國企業(yè)跨國并購的問題和對策。
    3.中國與東盟自由貿易區(qū)啟動的效應分析。
    4.中國與(如俄羅斯等)經濟互補性分析。
    5.中國與東盟出口商品比較優(yōu)勢分析。
    6.服務外包在發(fā)展研究。
    7.*企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的經驗及啟示。
    8.后危機時期美國貿易保護的新特征及對策分析。
    9.印度發(fā)展服務外包的經驗及借鑒。
    10.國外發(fā)展低碳經濟的經驗及啟示。
    11.環(huán)境問題與中國低碳經濟的發(fā)展。
    12.*企業(yè)發(fā)展的問題與對策分析。
    13.外國跨國公司的本土化戰(zhàn)略研究。
    14.中國加工企業(yè)突破困境的路徑選擇。
    15.海峽兩岸(或與其他國家、地區(qū))經貿關系新進展研究。
    16.*地區(qū)行業(yè)發(fā)展存在的問題及對策。
    17.對我國*市場(如轎車)的調查分析——汽車。
    18.我國大學生就業(yè)問題研究。
    19.關于大學生自主創(chuàng)業(yè)問題分析。
    20.*公司品牌戰(zhàn)略研究。
    護理專業(yè)畢業(yè)論文選題篇十三
    畢業(yè)論文是會計學專業(yè)教學計劃的一個重要的綜合教學環(huán)節(jié),學生撰寫畢業(yè)論文的目的在于綜合運用所學的基礎理論知識、專業(yè)知識去發(fā)現(xiàn)、分析和解決會計、財務管理、審計等領域中的實際問題的能力,掌握撰寫達到相應水平的學術論文的一般程序和方法。
    二,學時與學分:14學時14學分。
    三,適用專業(yè):會計本科專業(yè)。
    四,課程教材:無。
    五,參考教材:無。
    六,開課單位:經濟與工商管理學院會計系。
    七,課程的目的,性質和任務。
    八,課程的主要內容。
    論文選題;。
    查閱相關資料;。
    撰寫論文;。
    論文定稿.
    1緒論…………………………………………………………………………………。
    1.1課題背景及目的……………………………………………………………。
    1.2國內外研究狀況………………………………………………………。
    1.3課題研究方法……………………………………………………………。
    1.4論文構成及研究內容………………………………………………………。
    2公允價值計量屬性的定義和發(fā)展…………………………………………………。
    2.1公允價值的概念……………………………………………………………。
    2.2公允價值概念的變遷………………………………………………………。
    1.2.1公允價值在美國的應用歷史和現(xiàn)狀………………………………。
    1.2.2公允價值在我國的應用歷史和現(xiàn)狀………………………………。
    3新準則中公允價值的具體體現(xiàn)……………………………………………………。
    3.1在金融工具確認和計量準則中公允價值的體現(xiàn)…………………………。
    3.2在投資性房地產準則中公允價值的體現(xiàn)…………………………………。
    3.3在債務重組準則中公允價值的體現(xiàn)………………………………………。
    3.4在其他具體準則中公允價值的體現(xiàn)………………………………………。
    4公允價值在我國企業(yè)應用中存在的問題…………………………………………。
    4.1我國經濟環(huán)境不成熟導致信息的可靠性無法保證………………………。
    4.2公允價值的實施成本的限制……………………………………………。
    4.3公允價值計量對利潤的影響……………………………………………。
    4.4公允價值計量屬性與其他計量屬性的磨合問題…………………………。
    5公允價值合理運用的建議………………………………………………………。
    5.1改善經濟環(huán)境建立公平自愿的活躍市場………………………………。
    5.2謹慎選擇公允價值計量屬性合理確定公允價值………………………。
    5.3提高會計人員的專業(yè)素質完善企業(yè)內控制度…………………………。
    4.3.1加強會計人員的職業(yè)道德培養(yǎng)……………………………………。
    4.3.2提高會計人員的職業(yè)判斷能力……………………………………。
    4.3.3完善企業(yè)內部控制制度……………………………………………。
    145.4健全公允價值相關法律法規(guī)建立公允價值披露和審計制度…………。
    4.4.1健全公允價值相關法律法規(guī)………………………………………。
    4.4.2建立公允價值披露和審計制度……………………………………。
    一、論文的選題。
    1、畢業(yè)論文選題的一般原則:培養(yǎng)學生綜合運用所學基礎理論知識和專業(yè)知識、分析和解決問題的能力。
    2、選題應盡力結合有關單位會計、財務管理、審計等工作的具體業(yè)務活動,優(yōu)先選擇具有一定社會價值的應用課題,力求提高學生的實踐動手能力。
    二、畢業(yè)論文工作對學生的要求。
    學生在撰寫畢業(yè)論文的過程中應做到:
    1、在教師的指導下獨立進行工作,認真完成畢業(yè)論文任務書中規(guī)定的各項任務。論文力求做到觀點正確,方法科學,技術先進。
    2、圍繞畢業(yè)論文主題開展調查研究。掌握有關方針、政策、法規(guī),收集必要的數據資料,查閱和使用有關技術資料工具書,通過計算、繪制圖表等工作提高從事會計、財務管理、審計等工作的能力以及編寫文件的能力。
    3、領會會計、財務管理、審計等理論和實踐的正確關系,培養(yǎng)嚴格的科學態(tài)度和認真踏實的工作作風。
    4、論文內容杜絕抄襲。如果論文中需要引用其他論文的觀點、理論、方法、流程等內容,必須在論文中注明參考文獻,文責自負。
    5、論文遵守國家安全保密條例,注意技術、方法、模式等涉及專利的保密。特別是應用類論文,論文內容應當獲得合作單位的許可。
    6、按時完成畢業(yè)論文各個環(huán)節(jié)的工作,并得到指導教師的確認。
    7、不能按時完成任務,論文內容有抄襲的一律取消答辯資格,做不合格記錄。不能按時參加論文答辯的作不合格處理。凡是不合格者在下一學年重作畢業(yè)論文,參加下一學年的論文答辯。
    撰寫畢業(yè)論文一般分為以下幾個階段:
    畢業(yè)論文的選題由學生在教師的指導下選定,由指導教師填寫畢業(yè)論文任務書,在任務書中應包括以下主要項目:
    1、畢業(yè)論文的具體要求。
    (1)確定調研單位和調研內容。
    (2)確定應查閱的參考書及文獻。
    (3)確定應深入研究的2~3個專題的內容。
    3、其他注意事項。
    (二)準備工作。
    學生根據畢業(yè)論文任務書的要求與計劃安排,首先要了解、熟悉選定的課題的內容和范圍,應積累的原始資料及數據,要求解決的問題,然后圍繞選題查閱收集有關資料、文獻或深入現(xiàn)場了解實際情況,測試采集有關的數據。
    (三)檢查與指導。
    為確保畢業(yè)論文工作的質量,指導教師應分期分批的組織2~3次報告會。
    1、調查報告會和讀書心得報告會(第4~5周)。
    2、專題研究報告會(第8~9周)。
    其中,專題研究報告會的成果應達到下列要求之一:
    (1)對解決本專題有新的見解,新的論點或思路;。
    (2)對本專題的問題進行了新分析、新論證或新預測;。
    (3)對解決某項問題提出了新建議,新方案或新舉措。
    報告會的目的在于交流學生心得及經驗,考察學生的畢業(yè)論文進度與質量,培養(yǎng)與選拔優(yōu)秀畢業(yè)論文,激發(fā)學生分析與思考問題的積極性與創(chuàng)造性。報告會由指導教師與相關教師組成評議組,評出報告階段的成績,有關負責人隨時檢查落實情況。
    (四)撰寫階段。
    在調研和深入研究分析課題的基礎上,根據總體撰寫方案的要求完成論文的結構布局、段落層次等,運用有關素材寫成初稿。
    論文應包括下列內容:
    1、課題名稱、目錄及頁次;。
    2、中英文內容提要。扼要敘述內容與要求、原理方法,要求文字精練;。
    3、正稿。包括問題的提出、原理論述和論點說明、研究方法及成果、繪制圖表等;。
    4、結論。總結本文的理論意義和實用價值,指出特色和新見解,得出結論;。
    5、參考文獻。所有參考文獻應注明資料的名稱、作者、日期、頁碼、出版社等。
    要求學生獨立完成論文,論文觀點正確,論據充分,闡述清楚,文字簡潔,書寫工整。穿插必要的插圖、表格和圖紙,并裝訂成冊。
    (五)定稿階段。
    初稿撰寫后,送交指導教師審閱定稿。然后按規(guī)定格式,用a4紙打印。最后送論文指導小組。
    四、時間及階段安排。
    畢業(yè)論文全階段需要12周。
    階段內容時間(周)。
    1熟悉課題1。
    2調研、收集資料、翻譯資料4。
    3確定寫作方案1。
    4寫初稿、包括計算、繪圖、并修改3。
    5送審、修改1。
    6定稿、調整1。
    7準備論文答辯0.5。
    8論文答辯與評定成績0.5。
    合計12。
    2、調研報告約3千字。
    3、讀書報告約3千字。
    4、資料綜述約3千字。
    5、外文資料翻譯約1.2萬個英文字符。
    六、畢業(yè)論文文檔應包括的材料。
    1、畢業(yè)論文任務書一份;。
    2、調研報告、資料綜述、讀書報告各一份;。
    3、外文翻譯原稿和譯文各一份;。
    5、重要的原始資料。
    七、畢業(yè)答辯及成績評定。
    (一)畢業(yè)答辯。
    1.答辯委員會和答辯小組。
    答辯委員會由3名以上具有高級職稱的教師組成,答辯小組成員數量應當為奇數,其中答辯小組組長應當由具有副高以上職稱的教師擔當。
    2.答辯過程。
    (1)論文陳述。
    包括自我介紹;課題的研究意義;論文結構;論證思路、方法、結論;論文中具有的個人獨到見解。
    (2)答辯教師提問。
    提問的數量視提問的內容而定,一般控制在4題左右;問題的難易程度由主答辯教師與答辯組組長共同控制。
    (3)回答問題。
    學生在規(guī)定時間內簡明扼要地做出回答,切記不著邊際漫談。鼓勵學生發(fā)表自己的看法。答辯教師要對學生的回答做出評價。
    (4)答辯時間。
    (二)成績評定。
    答辯結束后,答辯小組根據學生答辯情況、指導教師和評閱教師所給定的成績,按照統(tǒng)一的評分辦法和評定標準確定每個學生的成績,交答辯委員會審核。畢業(yè)論文成績獨立評定,不受平時成績影響。
    護理專業(yè)畢業(yè)論文選題篇十四
    (一)??谱o理知識缺乏,預見性差。
    兒科護理中的風險首先表現(xiàn)在??谱o理知識缺乏,預見性差。這方面的風險主要是因為兒科患者在入院的時候,護理人員沒有全面的??谱o理知識以及沒有綜合的分辨能力所造成的。如果兒科患者在入院的時候,護理人員因為缺乏專科護理知識,造成兒科患者錯過最佳的恢復時間,這方面的風險所造成的風險是相當嚴重的。再加上兒科患者的情況比較復雜,如果護理人員不能夠熟練地掌握搶救的程序,反而只是機械的遵照醫(yī)囑,沒有一個變通或者是綜合分辨的能力,兒科患者的一些病癥表現(xiàn)是很容易被忽視的。這種情況必定會致使嚴重的后果,并且這種后果是無法挽回的。
    (二)規(guī)章制度落實不到位。
    兒科護理中的風險還表現(xiàn)在規(guī)章制度落實不到位。在兒科護理的過程之中,制定相關的制度不僅是對護理人員的負責,同時也是保障護理水平和護理質量的一個重要舉措。護理人員不僅是護理水平和護理質量的直接體現(xiàn)者,同時也是護理活動的直接執(zhí)行者,如果護理的規(guī)章制度落實不到位,必定會影響到護理的'質量和水平。在兒科護理中,規(guī)章制度落實不到位也是護理的風險之一。護理規(guī)章制度設置的出發(fā)點和落腳點都是為了醫(yī)療安全以及患者的康復,如果落實不到位,不僅會影響到醫(yī)療安全,同時也會影響到患者的康復情況。規(guī)章制度落實不到位主要表現(xiàn)在,護理人員不按章程辦事,在值班或者是輪班制的過程中總是出現(xiàn)空缺檔,還有就是操作違規(guī)等,都是規(guī)章制度落實不到位的體現(xiàn)。
    (三)缺乏與患者家屬的溝通以及護理人員素質低。
    兒科護理中存在的風險還表現(xiàn)在缺乏與患者家屬的溝通以及護理人員素質低。
    在兒科患者入院之后,其家屬難免會出現(xiàn)焦急的心理狀態(tài),其情緒都是很不穩(wěn)定的,如果這個時候其護理人員不能和患者進行有效的溝通,反而是運用比較生硬的話語或者是不友好的與其與患者的而家屬溝通,會起到反作用的,對以后的兒科護理工作也是極為不利的。此外,在兒科護理中,護理人員沒有責任心,并且素質低下,也必定會導致兒科護理工作存在風險,得不到應有的效果。因此,針對兒科護理中存在的風險,提出相應的解決策略是非常有必要的。
    二、如何應對兒科護理中的風險。
    (一)加強醫(yī)學以及??浦R的培訓和教育。
    要應對兒科護理中的風險,首先就應該加強醫(yī)學以及??浦R的培訓與教育。要加強兒科護理人員預見性以及綜合能力的教育,強化其對兒科患者的搶救程序的熟練程度以及隨機應變的能力,規(guī)避兒科護理中由于人為理由所導致的護理風險。再者醫(yī)院應該加強對兒科護理人員的訓練與培訓,在對兒科患者而進行的搶救的時候,要逐步的訓練護理人員的敏銳觀察力和處理能力,增加她們的臨床經驗,專業(yè)技能,從而進一步加強她們在以后的兒科護理工作中有效的處理每一個病歷,強化護理的能力與水平。
    (二)加強制度的落實工作。
    其次,還應該加強制度的落實,規(guī)避因制度落實不到位所引起的兒科護理風險。規(guī)章制度是預防出現(xiàn)事故的重要的保障和基礎,因此,在兒科護理工作中應該充分的加強規(guī)章制度的落實。每一位護理人員應該嚴格認真地貫徹規(guī)章制度,遵守規(guī)章制度。醫(yī)院的管理人員也應該督促規(guī)章制度的落實,定期的檢查規(guī)章制度落實的情況。如果出現(xiàn)規(guī)章制度落實不到位的情況,應該給予記過或者是處分,從而來督促每一位護理人員遵守規(guī)章制度。
    (三)積極與患者而家屬溝通以及提高自身素質。
    除此之外,兒科護理人員還應該積極地與兒科患者的而家屬進行有效的溝通,在溝通中盡量的使用和緩的預期,安撫家屬的情緒,并且還應該主動積極地與患者的家屬進行溝通、交流,運用溫和的語氣講述患者的情況,讓家屬不要過分的擔心。并且護理人員還應該努力的提高自身的素質,樹立護理的責任心和積極心,并且在兒科護理中的工作中要有愛心,更加負責人的去做好自己的護理工作。
    三、結語。
    雖然在現(xiàn)在的兒科護理工作中存在著一定的風險,但是這是對醫(yī)院護理工作的考驗與挑戰(zhàn),如果醫(yī)院的護理人員能夠有效地規(guī)避風險,就會提高醫(yī)院兒科護理的水平和質量,進一步的推動醫(yī)療護理工作的發(fā)展與進步。文章從幾個方面對兒科護理工作中存在的風險以及相應的策略進行了有效的分析與探索,不僅對現(xiàn)在的兒科護理工作有著積極地現(xiàn)實作用,同時也會引發(fā)以后兒科護理工作的反思,為以后兒科護理工作的水平和質量做了更好地參考。
    參考文獻。
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    [3]繆微菁;護理風險管理的研究進展[j]中華護理雜志,.(42)。
    護理專業(yè)畢業(yè)論文選題篇十五
    摘要:畢業(yè)論文是人才培養(yǎng)體制中的一個重要環(huán)節(jié),是實現(xiàn)“培養(yǎng)具有一定研究能力”學前教育專業(yè)人才培養(yǎng)目標的重要途徑與載體。本文以鄭州幼兒師范高等??茖W校為例,分析了目前教育專業(yè)畢業(yè)論文存在問題及原因,并從畢業(yè)論文管理體制及教學環(huán)節(jié)兩方面提出改革建議。
    《教師教育課程標準(試行)》(以下簡稱《課程標準》)的實踐取向教育理念中,明確提出要“引導未來教師發(fā)現(xiàn)與解決實際問題”,即要有研究意識與初步的科學研究能力?!队變簣@教師專業(yè)標準(試行)》專業(yè)能力中的“反思與發(fā)展”維度中,明確提出要求幼兒園教師具備主動收集分析相關信息,不斷進行反思,改進保教工作能力,以及針對保教工作中的現(xiàn)實需要與問題,進行探索與研究的能力。這意味著對未來幼兒園教師的研究能力提出了明確要求:具有一定的研究能力是作為一名幼兒園教師不可或缺的基本專業(yè)能力。
    畢業(yè)論文是學前教育專業(yè)學生教育實踐的經歷與體驗的最終結果的綜合體現(xiàn),也是教師教育學校實施《教師教育課程標準(試行)》中“研究教育實踐的經歷與體驗”這一課程目標的一個重要載體與基本途徑。針對目前學前教育專業(yè)畢業(yè)論文存在問題,提出畢業(yè)論文管理及教學環(huán)節(jié)改革建議,對實現(xiàn)學校培養(yǎng)“具有一定研究能力”的學前教育專業(yè)人才的培養(yǎng)目標具有一定的現(xiàn)實意義。
    一、學校學前教育專業(yè)畢業(yè)論文存在的問題及原因分析。
    盡管畢業(yè)論文的重要性一直以來受到各高校的重視,但是不可否認,近年來高職高專畢業(yè)論文抄襲現(xiàn)象越來越嚴重,論文質量不斷下降,已經成為一個不可忽視的問題。對于學生主觀思想而言,每個人都想有一篇屬于自己的高質量畢業(yè)論文,學生畢業(yè)論文的抄襲現(xiàn)象反映出他們在寫作過程中困難重重,不得已才出此下策。如,學生普遍認為在畢業(yè)論文寫作中最大的困難主要集中在“選題困難”與“寫作能力差”兩方面。上述現(xiàn)象,除了學生自身平時專業(yè)敏感性較差,缺乏從教育現(xiàn)象中發(fā)現(xiàn)問題、思考問題的意識,缺少參與科研活動、獲得科學地研究幼兒的經歷與體驗,以及平時缺少寫作練習的機會,寫作基本功不扎實原因之外,學校在畢業(yè)論文管理及教學環(huán)節(jié)存在的體制問題也不可忽視。
    根據我校高中起點三年制大專學前教育專業(yè)畢業(yè)生的畢業(yè)論文指導工作問卷調查結果,主要體現(xiàn)在以下幾個方面。
    第一,時間安排不恰當。根據問卷顯示,50.0%的學生認為我校目前畢業(yè)論文時間安排不恰當。目前我校畢業(yè)論文時間安排在大三上學期,從選題到提交最后定稿時間只有5個月(因為下學期學生要到幼兒園實習),時間非常倉促,其中有1個多月是在暑假期間,根據學生反映,這個時間學生在家查閱資料非常不便,影響了論文寫作質量。
    第二,指導老師分配不合理。根據問卷顯示,65.0%的學生認為由學校調配給自己的論文輔導老師專業(yè)與自己選題專業(yè)方向不一致。目前,我校對于畢業(yè)論文指導教師的分配原則是,在學生選題方向與指導教師專業(yè)對口的基礎上,按畢業(yè)生總人數平均分配給全校具有畢業(yè)論文指導能力的.老師。但是由于90.0%以上的學生選題方向基本都集中在本專業(yè)的某一個點上,我校教育專業(yè)教師數量有限,于是就存在很多學生選題方向與指導教師專業(yè)方向不一致的現(xiàn)象,這也極大影響了教師對畢業(yè)論文的指導水平。
    第三,平時教學缺乏對學生科研意識的培養(yǎng)及寫作能力的鍛煉。45.7%的學生認為自己畢業(yè)論文質量差,主要原因是自己的資料搜集能力差,寫作能力不強。寫作能力差的主要原因是,在平時教學中,學生的書面作業(yè)一般都是照教材抄寫答案,缺乏思考與創(chuàng)新思維的機會,類似論文寫作這樣的作業(yè)幾乎沒有。
    二、學前教育專業(yè)畢業(yè)論文管理體制及教學環(huán)節(jié)改革的策略。
    首先,加大畢業(yè)論文管理體制的改革。
    第一,加強畢業(yè)論文的全程管理,規(guī)范畢業(yè)論文管理體系。學校各級領導應充分認識到此項工作的必要性與重要性,將學生畢業(yè)論文工作納入課程管理體系中,進行宏觀部署,統(tǒng)一安排。建議畢業(yè)論文具體實施工作由教務科專人畢業(yè)論文工作負責,這樣便于從上課程安排、指導教師的協(xié)調、學生見實習的安排、論文寫作時間的調整等各方面整體協(xié)調;同時,對學生畢業(yè)論文寫作過程及教師指導情況實施全程管理:從最初的對學生畢業(yè)論文工作及指導教師的動員及培訓到過程的監(jiān)管再到論文結果評審與反饋。此外,學校應制定完善的畢業(yè)論文管理規(guī)范與實施細則。諸如,《畢業(yè)論文管理細則》、《畢業(yè)論文成績評定標準》、《畢業(yè)論文撰寫規(guī)范》、《畢業(yè)論文輔導獎懲辦法》等管理規(guī)定。
    第二,加大指導教師的指導力度。學生畢業(yè)論文的質量高低,一定程度上反映了教師的指導水平高低,指導教師的專業(yè)知識結構與教師的水平直接影響學生畢業(yè)論文的質量。因此,充分發(fā)揮指導教師的作用是提高畢業(yè)論文質量的關鍵。指導教師的專業(yè)知識面的寬與窄、深與淺及對專業(yè)知識的掌握,在很大程度上制約指導教師對畢業(yè)論文的評審所能達到的水平[1]。
    第三,合理安排畢業(yè)論文寫作時間,改善學校教學環(huán)境。學生畢業(yè)論文寫作時間應盡早提前,將論文寫作時間放長、論文提交時間靈活放寬,避免畢業(yè)論文寫作在時間與見實習及學生畢業(yè)找工作等方面的沖突,比如可以在大二下期就布置畢業(yè)論文任務,讓學生在思想意識中早做準備,在見實習中注意積累相關素材。
    其次,教學環(huán)節(jié)的改革。第一,將畢業(yè)論文環(huán)節(jié)延伸到教學實踐中,注重學生科研素質的培養(yǎng)。將畢業(yè)論文各環(huán)節(jié)延伸到日常專業(yè)教學實踐中,使學生在日常學習與實踐過程中積累所學所思所想,形成問題意識與提高解決問題能力。在人才培養(yǎng)實踐中,各科教師必須樹立“全實踐”理念。加強教學環(huán)節(jié)的體制改革,將畢業(yè)論文環(huán)節(jié)滲透到各科教育教學實踐中,即各科教師在授課過程中要統(tǒng)籌知識、技能、能力的教學與實踐,引導學生將知識運用、技能應用與能力提升有機結合。充分利用見習、實習機會,讓學生獲得教育實踐的經歷與體驗,為畢業(yè)論文的寫作提供最基礎的素材。同時,專業(yè)課教師通過引導學生對其在幼兒園見、實習過程中所經歷的一些實際教育問題進行合理分解,將其與多個相關課程的教學內容相融合,逐步引導學生學會綜合運用所學知識解決實際問題。同時從低年級開始,各專業(yè)課程的任課教師向學生介紹其所授課程的實際應用前景,幫助學生盡早了解本專業(yè)特點,并根據自身興趣與所學專長培養(yǎng)并確定對某個研究領域的興趣,在老師指導下對自身后繼的學習做出合理規(guī)劃與統(tǒng)籌安排[2]。這樣就可以避免學生在最后畢業(yè)論文選題上出現(xiàn)大面積雷同的現(xiàn)象。此外,在平時教學中,注重學生寫作能力的鍛煉。如,每一門專業(yè)課在每一學期要求學生至少寫一篇文章,如讀書體會、學習心得、文獻綜述、調查報告等。通過多次寫作練習,達到提高寫作水平的目的。增加寫作基礎知識的教學內容,結合專業(yè)特點講授“論文寫作”知識[2]。
    第二,為學生提供參與科研活動機會,豐富其研究教育實踐的經歷與體驗。在加強教育科研課程的建設過程中,讓學生參與各種類型的科研活動,獲得科學的研究教育實踐的經歷與體驗,以強化學生科研意識,提高學生科研能力。如,應盡早開設“教育研究方法”課程,對于三年制學前教育專業(yè)而言,建議在學生學習了“兒童發(fā)展與學習”及“幼兒教育基礎”模塊課程后就可以開設該課程,以盡早指導學生進行研究教育實踐的體驗。學生在學習了科研方法、掌握了科研方法的理論知識后,有利于其早日形成問題意識,培養(yǎng)其專業(yè)敏感性。此外,學校應鼓勵教師積極申報各級各類課題,特別是與幼兒園教育教學工作結合緊密的校級課題,鼓勵教師在做這些課題研究的過程中多讓學生參與,或者直接帶著學生進行項目研究,學生在歷經了項目研究的每個環(huán)節(jié)后,獲得研究教育實踐的經歷與體驗。同時,為學生提供呈現(xiàn)研究成果的機會與平臺。例如,充分利用學校的內部資料《河南幼教》雜志,專門為學生開辟一個教育實踐研究欄目,刊登學生在見實習中的所見、所聞、所感及對專業(yè)方面的問題思考。這樣,既給了學生寫作鍛煉的機會,又增強了其論文寫作的成就感與自信心,為其畢業(yè)論文的寫作打下堅實基礎。
    參考文獻:
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    [2]曹士云.高校本科畢業(yè)論文指導與管理若干誤區(qū)的審視與反思[j].黑龍江高教研究,2005(11).