青年文明號年度工作總結(jié)(模板18篇)

字號:

    通過總結(jié),我們可以總結(jié)出自己在學(xué)習(xí)和工作生活中的得失和經(jīng)驗教訓(xùn)。寫總結(jié)時還要注意總結(jié)的邏輯性和條理性,要突出重點,排除無關(guān)的雜音,使讀者能夠一目了然地讀懂你的總結(jié)文稿。以下是一些總結(jié)的范文,供大家參考和借鑒。
    青年文明號年度工作總結(jié)篇一
    加強學(xué)習(xí)、鼓勵創(chuàng)新,以“學(xué)習(xí)”為基礎(chǔ),以“創(chuàng)新”求發(fā)展在創(chuàng)建“青年文明號”活動的實踐過程中,我們首先把思想教育作為首要任務(wù),抓緊抓實。為把思想教育長期化、制度化,我們把20xx年定為學(xué)習(xí)年,制訂了一系列的學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃,通過外出培訓(xùn)、交流學(xué)習(xí)、組織演座等多樣形式開展學(xué)習(xí)活動。同時也組織開展社會主義榮辱觀教育,讓工作人員不僅業(yè)務(wù)方面有所提高,同樣也有思想方面有所認識。
    為使“創(chuàng)號”工作有新的突破,我館制訂了創(chuàng)號計劃,為了激發(fā)工作人員對創(chuàng)號工作的認識熱情,團支部在全館范圍內(nèi)征集創(chuàng)建口號,此項活動引起了強烈反響,大家結(jié)合工作實際,紛紛提出各式口號,取得了良好的效果,增加了工作人員對于集體的認同與歸屬。
    有力的管理是工作順利開展的保障,我館從基礎(chǔ)做起,立制度,抓改革,推進青年文明號建設(shè)的深入。
    首先、掛牌服務(wù),接受監(jiān)督。我們設(shè)立了觀眾意見薄和公示欄,把值班的照片、名字、編號、工種等情況公布。自覺地根據(jù)觀眾的反饋尋找自己的不足,用更高的標準規(guī)范自己的服務(wù)行為。此外,要求職工統(tǒng)一著裝、統(tǒng)一用語、統(tǒng)一標準,這促使職工們從一言一行、一舉一動,嚴格要求自己,自覺維護隊伍形象。
    其次,全體團員都嚴格、按時完成崗位任務(wù),認真對待下發(fā)的“任務(wù)單”,填報“工作日志”,進行有效監(jiān)督,培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣,提高落實能力。一年來,我館的共青團員在館領(lǐng)導(dǎo)與老黨員的帶鄰下,崗位責任感不斷加強,工作水平和經(jīng)驗明顯提高,競爭意識高漲。
    青年文明號的創(chuàng)建要結(jié)合本單位的實際工作情況。創(chuàng)號以來團支部一直積極于館內(nèi)館外開展各類活動,并參與策劃相關(guān)宣教活動,贏得廣泛好評,樹立了良好的社會形象。
    今年9月,為了發(fā)展我館多元化宣教平臺,充實宣教手段,我館團支部組織創(chuàng)建了東縱劇社,以更為形象生動的方式來表現(xiàn)東縱抗戰(zhàn)史實,展現(xiàn)我館積極向上的精神風貌。此外在今年我館所舉辦的書法展與雕塑展中,我館團員也積極配合,加班加點協(xié)助布展,保障了活動的順利開展。
    除了組織協(xié)調(diào)各類宣教活動,為了豐富我館工作人員的業(yè)余生活,團支部在館領(lǐng)導(dǎo)的支持下組織了各類文體聯(lián)誼活動,并與其它兄弟單位的交流活動,增強每一個工作人員對集體的歸屬感和團結(jié)合作精神。
    在未來的工作中,我館團支部會積極響應(yīng)上級團委的各項工作部署,根據(jù)《“青年文明號”創(chuàng)建細則》,進一步嚴格要求,發(fā)揮上一階段所取得的成績,改正不足。如我館的創(chuàng)建口號所說,切實做到“開拓拼搏,展青春風采;務(wù)實上進,承東縱精神”,結(jié)合自身工作,為我市的建設(shè)與發(fā)展做出貢獻。
    青年文明號年度工作總結(jié)篇二
    南京醫(yī)科大學(xué)附屬江寧醫(yī)院門診收費處是一個朝氣蓬勃、團結(jié)向上的優(yōu)秀集體。20-年我們門診收費處成功創(chuàng)建了-年區(qū)級“青年文明號”。在院黨委、團委的指導(dǎo)下,在龐寧院長和陳信浩書記的關(guān)懷下,我們珍惜這來之不易的榮譽,不斷在工作中發(fā)揮青年團隊作用,為醫(yī)院的優(yōu)質(zhì)服務(wù)作出了很大的貢獻,我們再接再厲向上一級組織申報了市級“青年文明號”的創(chuàng)建。在這一年里我們不斷學(xué)習(xí)發(fā)展,不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。現(xiàn)將一年來的心得體會總結(jié)如下:
    江寧醫(yī)院門診收費處是醫(yī)院一個重要的服務(wù)窗口,其服務(wù)水平的高低直接影響到我們醫(yī)院在病人心目中的形象。門診收費處在院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,在上級團組織的關(guān)心下,以爭創(chuàng)市級“青年文明號”為目標,積極改進各項服務(wù),努力做好醫(yī)院與患者之間溝通的重要橋梁。
    為確保創(chuàng)建“青年文明號”工作的有效展開,我們成立了創(chuàng)建“青年文明號”小組,做到領(lǐng)導(dǎo)重視,分工明確,責任到人,將市級“青年文明號”創(chuàng)建活動納入到收費處年度目標任務(wù)中去,并根據(jù)崗位實際和工作特點,制定詳細的工作計劃,和具體的創(chuàng)建措施。
    我院門診收費處共有人員33名,其中黨員三名,預(yù)備黨員一名,在我們醫(yī)院科室中是屬于人員較多且較年輕的一支隊伍。為優(yōu)化服務(wù)流程,提高服務(wù)質(zhì)量,貫徹落實“以病人為中心”的服務(wù)理念,在過去的工作中我們?yōu)榉奖慊颊呔驮\做了許多實事,收費處現(xiàn)有信息臺、掛號處及收費處組成。信息臺有3個服務(wù)窗口,主要負責病人信息的登記,掛號處有四個掛號窗口,初診病人在服務(wù)臺辦理就診卡之后到掛號處掛號,收費處共有13個窗口,我們醫(yī)院在新大樓建成后實現(xiàn)了每個樓層都可以掛號,收費的同時,并且把以前的先排隊劃價再排隊收費的流程簡化成了劃價收費“一站式”服務(wù),這樣大大減少了病人排隊的時間。我們還根據(jù)不同的就診人群設(shè)置特殊的繳費窗口,如銀聯(lián)刷卡,市醫(yī)保,省醫(yī)保窗口,醫(yī)院在門診大廳設(shè)立了排隊用的新型欄桿,并增添了等候區(qū)的座位,原來吵鬧擁擠的大廳安靜了許多,因插隊所引發(fā)的爭吵也銷聲匿跡。還能有效的防止有不法之徒病人趁病人就診緊張的情緒下作案。我們這些貼心的舉動,得到了病人的一致好評。例如:新大樓門診西藥房和中草藥房的分區(qū),給病人拿藥尋找方向帶來不便,為了讓病人清晰地了解到自己拿藥的窗口位置,除了在收據(jù)與交費顯示屏顯示發(fā)藥窗口外,我們在病人交完費后口頭提醒病人交費窗口,并用手勢提引西藥的位置。又例如,全民醫(yī)保實施后,大部份參保人對醫(yī)保政策不了解,不清晰,各收費員除收費時口頭提醒參保人每次帶齊哪些相關(guān)證件才能享受待遇外,還提供我院印發(fā)的簡章或指引病人參與醫(yī)保病歷上的內(nèi)容,讓參保人或家屬能多了解相關(guān)的政策。20-年我們共接待門診病人492997人次,收費額122687492元,20-共接待門診病人518502,收費額為142266328元,出色地完成各項工作任務(wù),為醫(yī)院發(fā)展提供了基本保障。
    為了加強收費窗口的形象建設(shè),營造良好的服務(wù)環(huán)境。我們統(tǒng)一制作工作服,掛牌上崗,微笑服務(wù),突出了收費處的工作形象。同時為了創(chuàng)造一個優(yōu)美,整潔,衛(wèi)生的工作環(huán)境,我們制定了明確的分工,每人都搞好內(nèi)部衛(wèi)生,工作環(huán)境有了很大的改善。
    自從開展創(chuàng)建市級“青年文明號”活動以來,財務(wù)收費處鄭重作出相關(guān)的服務(wù)承諾:“熱心服務(wù),耐心解釋,態(tài)度和藹,唱收唱付”。為保證服務(wù)承諾真正得以兌現(xiàn),我們建立了長期有效的服務(wù)監(jiān)督制約機制,一是實行“首問責任制”;二是不定期以調(diào)查問卷、明察暗訪等方式對窗口服務(wù)質(zhì)量進行檢查,廣泛開展自查自糾工作;三是在強化監(jiān)督檢查的同時,聘請社會各界人士擔任監(jiān)督員,定期召開座談會聽取他們的意見建議,及時反饋整改情況,把評判的權(quán)力交給了廣大群眾。
    我院門診收費處為了能更好的為病人服務(wù),積極要求收費人員提高專業(yè)技能。我們定期參加有關(guān)醫(yī)保方面的知識培訓(xùn),給那些對醫(yī)保政策還不了解的參保的人員及時的提醒和耐心解釋。積極開展財務(wù)知識,經(jīng)濟法規(guī),計算機應(yīng)用等各方面的學(xué)習(xí)活動,去提高員工的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。為造就一支職業(yè)道德好,專業(yè)能力強的隊伍而努力。門診收費處推行會計人員不同崗位交流學(xué)習(xí),讓工作人員熟悉三個窗口每個崗位,培養(yǎng)全能型收費員,在交流過程中,收費員們都能夠嚴格按照八字方針認真開展優(yōu)質(zhì)文明的收費工作,在不斷的討論、學(xué)習(xí)中提高了工作能力,通過交流學(xué)習(xí),對所存在的不足之處進行了認真的整改。使收費工作逐步走向成熟;同時,鼓勵和支持工作人員利用業(yè)余培訓(xùn)和個人自學(xué)有機結(jié)合起來,理論學(xué)習(xí)與實際操作相結(jié)合,拓寬學(xué)習(xí)渠道,改善知識結(jié)構(gòu),通過各種進修方式參加成人學(xué)歷教育,不斷加強自身素質(zhì)的提高。目前收費處34人中,本科4人,大專19人(其中9人在讀本科),中專11人(在讀大專)。
    通過創(chuàng)建“青年文明號”活動,門診收費處的全體工作人員的思想政治水平和業(yè)務(wù)能力都有了較大的提高,各項工作也得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。但是我們并不會因此而驕傲,我們會認真查找工作中的不足,以讓每一位病人都滿意為努力目標。因為我們的每一位工作人員都清楚的知道,我們的一言一行都代表了醫(yī)院的形象。以后的我們會以更加嚴明的紀律約束自己,以真誠耐心的態(tài)度對待工作。我們會用自己的實際活動,把創(chuàng)建“青年文明號”落實到實處。我們會努力讓我們的工作上一個新的臺階,爭取為醫(yī)院做出更大貢獻。
    青年文明號年度工作總結(jié)篇三
    ××市商業(yè)銀行××支行會計部,現(xiàn)有員工7人,員工全部為青年,80%以上具有大專 以上學(xué)歷,多人獲得專業(yè)技術(shù)職稱資格和多項銀行業(yè)從業(yè)資格,是一個年輕化、知識化、專業(yè)化和充滿活力的青年集體。xx年以創(chuàng)建“青年文明號”為契機,圍繞“文明經(jīng)營,爭創(chuàng)一流”這一目標,以“一流管理、一流服務(wù)、一流業(yè)績、一流人才”為內(nèi)容,提出了“客戶至上、服務(wù)第一”的行動口號,產(chǎn)生了良好的社會效益、經(jīng)濟效益以及人才效益,并得到了行內(nèi)外的一致好評.
    首先,強化組織領(lǐng)導(dǎo),增強創(chuàng)建意識。
    其次,強化青年員工的政治思想教育。
    1、抓優(yōu)質(zhì)服務(wù),推行承諾制?
    2、開展特色服務(wù),融洽客戶的熱情.
    3、優(yōu)化環(huán)境,營造優(yōu)質(zhì)服務(wù)氛圍
    一流的業(yè)績,是商業(yè)銀行??支行的目標,我們將進一步緊緊圍繞工作中心開展創(chuàng)建活動,把崗位作 為創(chuàng)建活動的主陣地,通過開拓新業(yè)務(wù),更好地為客戶服務(wù)。積極努力拓寬渠道,大力增強創(chuàng)新能力,教育和引導(dǎo)青年團員立足崗位,勤奮工作,在新世紀做出更大貢獻。
    青年文明號年度工作總結(jié)篇四
    韶關(guān)市中醫(yī)院康復(fù)科 20xx年在上級團委、院黨委、團委的指導(dǎo)下,在科室主任的關(guān)懷下,在正副號長的領(lǐng)導(dǎo)下,我們青年文明號不斷在工作中發(fā)揮青年團隊作用,為醫(yī)院的優(yōu)質(zhì)服務(wù)作出了很大的貢獻?!扒嗄晡拿魈枴比珝彸蓡T戒驕戒躁,與時俱進、 創(chuàng)新務(wù)實 、抓管理出品牌 ,深入推動青年文明號活動的開展,以廣東省衛(wèi)生系統(tǒng)“青年文明號”及“青年崗位能手”的考核標準嚴格要求全崗位成員,堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以質(zhì)量管理為核心,以技術(shù)管理為重點,組織管理為保證,在20xx年我科繼續(xù)深入開展“以病人為中心,以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系”為主題,并將我院創(chuàng)三甲中醫(yī)院工作、我科創(chuàng)建省重點??萍扒嗄晡拿魈柟ぷ饔袡C結(jié)合,各項業(yè)務(wù)指標繼續(xù)呈階梯式遞增,業(yè)務(wù)收入與服務(wù)水平繼續(xù)穩(wěn)居全院之首,現(xiàn)將近一年來工作總結(jié)如下:
    加強了中醫(yī)藥知識和技能培訓(xùn),迎合“創(chuàng)三甲”及青年文明號的要求,分階
    段學(xué)習(xí)中醫(yī)臨床“三基”訓(xùn)練并考核;做好住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn),臨床醫(yī)師定期考核的同時加緊技術(shù)學(xué)習(xí),高超的醫(yī)療技術(shù)需要醫(yī)護人員不斷主動的學(xué)習(xí),優(yōu)質(zhì)的服務(wù)更需要醫(yī)護人員真心甘心的主動付出。我們不僅創(chuàng)造條件讓病人住在醫(yī)院盡量舒心,還制定了一系列地更為詳細制度保障醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)。比如臨床科室更加細致的醫(yī)師崗位職責、在護理上執(zhí)行床邊護理、增加警示牌、指示牌、輸液提示卡及護理用具,護送病人治療檢查等。從制度上詳細地規(guī)定了各項服務(wù)規(guī)章及相關(guān)獎懲措施。
    在的康復(fù)科創(chuàng)建三甲醫(yī)院結(jié)合起來,把“青年文明號”的建設(shè)列入醫(yī)院工作計劃,堅持以科室建設(shè)為途徑,以現(xiàn)代管理為規(guī)范,引導(dǎo)青年立足本職,愛崗敬業(yè),已形成有效管理機制,由黨支部書記、科主任、護士長、號長及團干等領(lǐng)導(dǎo)組成的創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組,引導(dǎo)和督促青年團員成長,保證“青年文明號”成員的整體素質(zhì),以展現(xiàn)當代青年的精神風貌為重點,鼓勵人人爭當青年崗位能手,加大對崗位成員的指導(dǎo)、學(xué)習(xí)、檢查、考核,全面提高技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量,定期開展“三基三嚴”訓(xùn)練及考核。完善科室制度,結(jié)合創(chuàng)三甲要求,逐漸完善三級查房、疑難病例討論、急危重病例討論等相關(guān)制度,并落實,對病歷質(zhì)控的嚴格。領(lǐng)導(dǎo)“以人為本,以青年為本”,傾力培養(yǎng)青年醫(yī)務(wù)人員成材。在醫(yī)院統(tǒng)一部署下積極開展多學(xué)科合作,以我科牽頭的韶關(guān)市中醫(yī)院中西醫(yī)結(jié)合卒中單元及骨關(guān)節(jié)病康復(fù)單元(頸腰痛治療中心),并根據(jù)方案及運作流程執(zhí)行日常運作,加強了不同學(xué)科之間的合作,進一步顯現(xiàn)中醫(yī)針灸的特色與優(yōu)勢,與相關(guān)科室建立醫(yī)療合作體制,把針灸、推拿及康復(fù)推廣到醫(yī)院的每個病區(qū),在疾病發(fā)展全過程或某個階段,某個方面尋找中醫(yī)針灸、推拿及康復(fù)的最佳切入點,以中醫(yī)強院。
    內(nèi)外影響較大,療效獨特的各種特色針灸療法。擴大宣傳“三伏天、三灸天”天灸療法治未病的工作。繼續(xù)抓好四大經(jīng)典著作原文的學(xué)習(xí)及針灸學(xué)、脊柱學(xué)的知識學(xué)習(xí),作到月有專題,季有講評、人人有專題,鼓勵崗位成才,以崗位培訓(xùn)學(xué)習(xí)為主,打造高素質(zhì)的技術(shù)隊伍。20xx年我科各項業(yè)務(wù)指標(如治療人次、治療項目、總收入)較去年同年時期均有所增長,并吸引了韶關(guān)市外地區(qū)如:英德、清遠、汝城等地的病患慕名而來治療。在我科牽頭下,20xx年成立了韶關(guān)醫(yī)學(xué)會康復(fù)與理療分會,增加了我科的品牌效應(yīng)及學(xué)術(shù)品牌,并與韶關(guān)電視臺健康教育欄目組合作向全市開展健康教育宣教和疾病預(yù)防保健知識,進一步拓開我科社會知名度。
    青年文明號年度工作總結(jié)篇五
    年9月16日,我們響應(yīng)團支部的號召,集體組織觀看青年文明號二十周年交流展示活動直播,共12人參加觀看。
    20年來,青年文明號活動取得了很大的成效,既豐富了群眾性精神文明創(chuàng)建活動的路徑載體,又促進了基層團組織的工作活躍,并且開辟了職業(yè)青年成長成才的新途徑,發(fā)揮了助推行業(yè)發(fā)展的生力軍作用。
    今天,21家全國創(chuàng)建“青年文明號”活動組委會成員單位的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、38個行業(yè)領(lǐng)域的基層青年文明號集體代表、6家全國創(chuàng)建“青年文明號”活動組委會支持單位,以及國家郵政局的.有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出席青年文明號二十周年交流展示活動。
    活動中,我們觀看著:視頻片《平凡卓越——青年文明號成長之路》、喀什出入境檢驗檢疫局紅其拉甫辦事處、溫州醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院急診科、中國民生銀行南京分行營業(yè)部以及京東商城大屯配送站等等。開始的觀看是懶散的,觀看到后面不約而同的認真。我們從中學(xué)習(xí)到很多很多,青年文明活動更是從內(nèi)心倡導(dǎo)并引領(lǐng)青年踐行職業(yè)道德、爭創(chuàng)行業(yè)一流。樹立了青年成長成才的積極導(dǎo)向。
    以高于行業(yè)一般的標準引領(lǐng)基層創(chuàng)建,在廣泛參與的基礎(chǔ)上擇優(yōu)評選,激發(fā)了青年的進取心和責任感,提高了青年自我管理和學(xué)習(xí)實踐能力;聯(lián)合行業(yè)制定獎勵機制、加強典型選樹和宣傳,推動了基層青年人才脫穎而出。這樣的活動在隱約中,推動著我積極向上的一面,內(nèi)心中吶喊道:青年文明號,讓我們共同努力吧!
    青年文明號年度工作總結(jié)篇六
    青年文明號”作為“一流服務(wù)、一流管理、一人才、一流業(yè)績”的代名詞,在舟山普陀山機場已經(jīng)走過六年歷程,并發(fā)展成為機場精神文明建設(shè)的重要載體。機場青年文明號創(chuàng)建工作通過抓組織建設(shè)、抓科學(xué)管理、抓創(chuàng)建內(nèi)涵等入手,使舟山機場青年文明號創(chuàng)建活動邁上了新的臺階。當然機場青年文明號的創(chuàng)建也存在著一些不足,如一些青年團員對青年文明號內(nèi)涵了解不深,在青年文明號創(chuàng)建標準、作用發(fā)揮等方面存在模糊認識,直接造成青年文明號創(chuàng)建工作動力不足、競爭力不強等問題。為了把“青年文明號”創(chuàng)建成機場的一個服務(wù)品牌,提出以下想法:
    一、加強創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組建設(shè),提高員工思想教育。
    為便于對創(chuàng)建活動進行有計劃的指導(dǎo)、組織、監(jiān)督和實施,機場的每個創(chuàng)建集體都成立了“爭創(chuàng)‘青年文明號’活動領(lǐng)導(dǎo)小組”,各領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)定期對部門團員青年進行思想教育,引導(dǎo)他們立足本職、愛崗敬業(yè)、銳意創(chuàng)新、無私奉獻,全面提高團員青年的政治思想素質(zhì),這樣才能在立足本職、放眼未來的文明創(chuàng)建活動中取得大收獲。
    二、加強工作計劃和方案的制定,努力提升隊伍建設(shè)。
    俗話說“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”,一份切實可行的計劃能起到事半功倍的效果。各創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)經(jīng)常性地組織團員青年認真學(xué)習(xí)探索有關(guān)創(chuàng)建“青年文明號”活動的諸項內(nèi)容,明確創(chuàng)建活動的目的及意義、基本要求等;結(jié)合部門實際情況制定創(chuàng)建規(guī)劃和工作安排,要不斷營造人人關(guān)心支持、積極參與創(chuàng)建活動的良好氛圍。
    三、不斷提高管理水平,增強創(chuàng)建活動力度。
    爭創(chuàng)“青年文明號”活動是一項科學(xué)系統(tǒng)的工程,各“青年文明號”創(chuàng)建集體應(yīng)該從立足本職工作的角度落實各項活動,以“一流隊伍、一流服務(wù)、一流管理、一流業(yè)績”的工作思路,進一步細化活動措施,強化保障機制,進一步形成全方位、齊抓共管的創(chuàng)建格局。
    1、完善創(chuàng)建機制,增強組織保障。
    為更好地規(guī)范管理、有效廣泛地開展“青年文明號”創(chuàng)建工作,我們要有效地激發(fā)員工的積極性和主動性,發(fā)揮主人翁精神,做到工作有標準、操作有規(guī)范、考核有依據(jù),不斷提高服務(wù)質(zhì)量和管理水平,實現(xiàn)設(shè)備運轉(zhuǎn)無故障,人員無違紀,服務(wù)無投訴,以保證創(chuàng)建青年文明號活動的順利進行。
    2、加強系統(tǒng)管理,提高創(chuàng)建水平。
    堅持“以人為本”的管理理念,按“四個一流”的工作要求,充分發(fā)揮團員青年的工作積極性和技術(shù)潛力,加強設(shè)備的管理,努力提高工作效率,降低運營成本;加強崗位技能培訓(xùn),改善員工隊伍的知識結(jié)構(gòu),提高員工隊伍的技術(shù)水平;在服務(wù)方面,做到有求必應(yīng),有報必回,有事必到,服務(wù)熱心,以規(guī)范的行為、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)充分展示“青年文明號”的風采,塑造“窗口單位”良好的形象。
    青年文明號年度工作總結(jié)篇七
    昨日,全省“青年文明號開放周”活動啟動儀式在昆明舉行,我省獲得20__—20__年度“全國青年文明號”稱號的單位參加了集體授牌。
    據(jù)悉,“青年文明號開放周”期間將開展公益實踐活動,邀請服務(wù)對象、社會監(jiān)督員等走進青年文明號集體,開展崗位體驗、操作觀摩、政策講解、公開評議等活動。青年文明號集體將走進企業(yè)、社區(qū)、學(xué)校、園區(qū)等,開展便民服務(wù)、法律援助、知識普及、文明倡導(dǎo)等活動,在為民服務(wù)的示范行動中傳播職業(yè)先進理念。
    我省共有31家單位獲得20__—20__年度“全國青年文明號”稱號?!扒嗄晡拿魈枴笔且郧嗄隇橹黧w,在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理和服務(wù)中創(chuàng)建的體現(xiàn)高度職業(yè)文明、創(chuàng)造一流工作成績的青年集體、青年崗位和青年工程。此次我省被命名的青年集體來自機關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位等不同領(lǐng)域,工作在服務(wù)群眾、行政執(zhí)法、研發(fā)制造、研究決策的第一線,將“敬業(yè)、協(xié)作、創(chuàng)優(yōu)、奉獻”的理念融入到工作中,在攻堅克難中展現(xiàn)青春風采,在改革創(chuàng)新中貢獻了智慧力量。
    青年文明號年度工作總結(jié)篇八
    **支行的發(fā)展史,其實就是一部不斷創(chuàng)新突破、不斷超越自我的歷史。支行凝聚廣大青年員工的聰明才智,以“敢為天下先”的精神,以“敢吃第一只螃蟹”的雄心,積極探索,大膽嘗試,進行了一系列的改革創(chuàng)新,努力實現(xiàn)“人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我新”的思想理念,時時事事爭在全行的前頭:與小區(qū)物業(yè)管理開展合作;開展銀企聯(lián)誼會;實施大堂經(jīng)理制;開辟重點客戶接待室;在營業(yè)廳內(nèi)播放背景音樂……創(chuàng)新拓寬了業(yè)務(wù)新領(lǐng)域,創(chuàng)新走活了全行一盤棋,創(chuàng)新帶來了**支行翻天覆地的變化,截止到目前,**支行對公業(yè)務(wù)開戶數(shù)比年初翻了一番,黃金客戶大幅增加,營銷客戶超額完成任務(wù),各項經(jīng)營指標均創(chuàng)歷史最好水平,這一系列的創(chuàng)新不僅為支行帶來了巨大的經(jīng)濟效益,而且樹立了商業(yè)銀行良好的外部形象。
    青年文明號年度工作總結(jié)篇九
    近日,___區(qū)地稅局以“青年建功十三五,青春獻禮”為主題,開展了為期兩周的“青年文明號開放周”系列活動。
    一是“亮身份、亮形象、亮承諾”,樹立“青年文明號”形象。___區(qū)局以辦稅服務(wù)廳為載體,在對外辦稅區(qū)域醒目位置懸掛“青年文明號”牌匾;利用辦稅服務(wù)廳電子屏幕、宣傳欄、稅企qq號等線上線下對外平臺展示活動主題、海報等內(nèi)容;窗口工作人員集體佩戴“青年文明號”胸徽,規(guī)范服務(wù)儀態(tài)和用語;制作并發(fā)放“青年文明號”服務(wù)卡,公開咨詢和投訴渠道,樹立“青年文明號”品牌形象。
    二是“請進來”和“走出去”,展示服務(wù)成效。結(jié)合“便民辦稅春風行動”和“稅法宣傳月”活動,邀請納稅人代表走進辦稅服務(wù)廳,在“青年文明志愿者”的帶領(lǐng)下開展自助辦稅、網(wǎng)上辦稅廳、一窗受理等現(xiàn)場辦稅體驗活動,豐富便民設(shè)施和手段,有針對性的“一對一”辦稅輔導(dǎo),展現(xiàn)稅務(wù)形象,營造和諧征納的良好環(huán)境。
    三是“向身邊人學(xué)習(xí)”、“用身邊事教育身邊人”,傳遞模范正能量。號召全局青年干部以“全國稅務(wù)系統(tǒng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”黃艷、“株洲市五一勞動獎?wù)隆眲R花、“政工之花”戴振華為榜樣,愛崗敬業(yè),扎根基層,始終保持朝氣蓬勃的青春風貌和昂揚向上的精神狀態(tài)服務(wù)人民,學(xué)習(xí)模范精神,傳遞楷模正能量。
    此次“青年文明號開放周”系列活動充分發(fā)揮“青年文明號”的示范帶動作用;展現(xiàn)了稅務(wù)青年集體弘揚文明風尚、投身創(chuàng)新創(chuàng)造、服務(wù)稅收發(fā)展的青春奮斗風貌;進一步營造了稅務(wù)青年干部積極爭先、建功立業(yè)的濃厚氛圍。
    青年文明號年度工作總結(jié)篇十
    二oxx年,在醫(yī)院黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心指導(dǎo)下,我科青年文明號成員認真組織學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想,堅持黨建帶團建的工作思路,立足服務(wù)大局、服務(wù)青年、服務(wù)社會的宗旨,緊緊圍繞創(chuàng)建“一切為病人”這個宗旨工作,扎實有效地開展了各項工作,現(xiàn)將一年來的工作歸納總結(jié)如下:
    1、我科組織青年醫(yī)護認真學(xué)習(xí)黨的綱領(lǐng)文件精神,切實提高青年人對黨的認識,用“三個代表”重要思想來構(gòu)筑其精神支柱。
    2、把學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想與紀念“五·四”運動紀念結(jié)合起來,加強青年愛國主義、集體主義教育,引導(dǎo)其樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。
    1、創(chuàng)建“一切為病人”的宗旨是我科的重點工作,也是青年文明號的奮斗目標,在院黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下號召廣大青年以病人為中心,以群眾滿意為標準,切實發(fā)揮青年的先鋒模范作用,為醫(yī)院發(fā)展貢獻力量。
    2、將創(chuàng)建“一切為病人”的宗旨與建設(shè)“青年文明號”活動有機結(jié)合,積極開展各項建設(shè)工作,在科室推行“青年文明號優(yōu)質(zhì)服務(wù)卡”,實行多項特色便民服務(wù)措施,公開服務(wù)承諾,監(jiān)督電話,切實做到“誠信為本,有諾必踐,恪盡職守,率先垂范”,有效地促進了青年醫(yī)護人員職業(yè)道德水平的'提高。
    3、把開發(fā)青年人才資源作為工作的著力點,努力營造有利于青年人才成長的環(huán)境,開展了青年創(chuàng)新、創(chuàng)效工作,促進青年在崗位上成才。
    4、結(jié)合本科的工作重心,分別于今年5月和10月在青年間開展了“以人為本塑形象,艱苦奮斗再創(chuàng)業(yè)”及“假如我是病人換位思考”兩次大討論活動比賽。
    5、為豐富青年們的業(yè)余生活,我科積極組織和開展了各類文娛活動。
    1、立足行業(yè)特點結(jié)合衛(wèi)生下鄉(xiāng)工作和學(xué)雷鋒日積極開展送醫(yī)送藥進社區(qū)、進農(nóng)村活動,共組織青年志愿者服務(wù)隊上街義診、咨詢活動多次。
    2、發(fā)揮服務(wù)功能,開展了義務(wù)植樹活動。
    二oo七年工作計劃要點:
    1、以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認真組織學(xué)習(xí)并參與到“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”的活動中去,學(xué)習(xí)“八榮八恥”加強青年的思想政治教育。
    2、以“青年文明號”的創(chuàng)建為契機,深化和豐富其內(nèi)涵,加強青年職業(yè)道德建設(shè)。
    3、以開展醫(yī)院管理年活動為主題,結(jié)合醫(yī)院開展系列活動,推進青年創(chuàng)新創(chuàng)效工作。
    5、以服務(wù)青年為落腳點,積極開展各類健康有益的活動不斷增加青年文明號的親和力和凝聚力。
    6、繼續(xù)推進形式多樣、富有成效的青年志愿者服務(wù)。
    青年文明號年度工作總結(jié)篇十一
    一是亮明品牌標識。
    在服務(wù)窗口、辦公場所等醒目位置,懸掛青年文明號牌匾或青年文明號創(chuàng)建標識;在電子屏幕或網(wǎng)上平臺播放青年文明號宣傳片或主題歌;以“青年文明號服務(wù)卡”等服務(wù)載體和對外窗口,公開質(zhì)量和服務(wù)承諾、咨詢和投訴渠道;集體成員佩戴青年文明號標識,規(guī)范服務(wù)儀態(tài)和用語。
    二是營造活動氛圍。
    依托電子屏、宣傳欄、網(wǎng)站、微信等線上線下對外平臺,展示活動主題、海報、消息、成果等。制作視頻宣傳短片,在局內(nèi)醒目位置進行滾動播放。凈化美化辦公環(huán)境,豐富便民設(shè)施和手段,營造溫馨舒適的服務(wù)環(huán)境。把征詢納稅人意見建議,提供業(yè)務(wù)咨詢指導(dǎo)等,植入服務(wù)流程和工作載體,讓納稅人切實感受到活動帶來的新體驗。
    三是開展志愿活動,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
    開展志愿服務(wù)“三進”活動?!斑M企業(yè)”,組織稅收志愿服務(wù)小分隊深入企業(yè),主動為服務(wù)對象“做實事、辦好事”;“進社區(qū)”,組織開展的“助力優(yōu)化營商環(huán)境·阜新市國稅系統(tǒng)青年文明號在行動”,為社區(qū)居民群眾發(fā)放稅收宣傳材料,提供政策咨詢輔導(dǎo),普及稅法知識;“進學(xué)?!?,組織青年稅務(wù)干部深入到遼寧工程技術(shù)大學(xué),開展青年文明號開放周宣傳活動,向在校大學(xué)生廣泛開展稅法宣傳。
    四是開展清潔行動,建設(shè)美麗家園。
    積極開展“光盤行動”宣傳活動。充分利用道德講堂、局內(nèi)部網(wǎng)、led屏等平臺,倡導(dǎo)節(jié)能低碳、保護環(huán)境、勤儉節(jié)約、文明出行等綠色環(huán)保理念。完善食堂制度,引導(dǎo)干部職工自覺加入到“光盤行動”中來。組織青年文明號集體成員開展清理垃圾活動,打掃社區(qū)衛(wèi)生死角,清除垃圾堆放黑點,幫助改善社區(qū)公共衛(wèi)生面貌。
    五是打造“書香國稅”系列文化品牌。
    組織開展“建設(shè)書香國稅·助力振興發(fā)展”讀好文章寫感言征文活動。在活動中,積極發(fā)揮黨員、共青團員的模范帶頭作用,引導(dǎo)系統(tǒng)廣大干部職工不斷強化“愛讀書、讀好書、善讀書”的學(xué)習(xí)理念,努力打造知識型、創(chuàng)新型國稅隊伍。
    青年文明號年度工作總結(jié)篇十二
    目前我校教師59人,其中35歲以下教師34人,占57.6%;本科學(xué)歷23人,大專學(xué)歷26人;_黨員24人。
    自獲得“青年文明號”榮譽以來,我校全體教師本著“不斷努力,不斷創(chuàng)新”的宗旨,以“青年文明號”創(chuàng)建復(fù)核工作為契機,進一步創(chuàng)新工作機制,豐富創(chuàng)建內(nèi)涵,認真學(xué)習(xí),更新觀念;加強練兵,提高能力;參加課改,進行科研;外塑形象,內(nèi)強素質(zhì),努力成為學(xué)習(xí)型群體、優(yōu)秀的師表群體、“青年文明號”示范群體,各項工作都有了新的提高。
    一、注重學(xué)習(xí),更新理念,努力成為學(xué)習(xí)型群體。
    1、學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論。
    近兩年來,我們青年教師集體依然堅持一周一次的教育教學(xué)理論自學(xué),通過看書籍、聽講座、反思教學(xué)、撰寫論文,提升自己的專業(yè)知識和理論修養(yǎng)。經(jīng)過努力的自學(xué),到目前為止,又有5人拿到了本科學(xué)歷,另外還有1名教師也即將獲得本科學(xué)歷。張傳東、鄧惠蘭、周愛玲等15人次在市區(qū)級教學(xué)論文、教案評比中獲獎。
    2、提升思想道德修養(yǎng)。
    學(xué)校要隨著時代的發(fā)展而發(fā)展,教師也要隨著時代的發(fā)展而進步。內(nèi)修素養(yǎng),外樹形象,提高教師素質(zhì),塑造教師形象,是學(xué)校發(fā)展的根本保證。近年來,我們青年教師集體組織了貫徹學(xué)習(xí)“__大”精神、學(xué)習(xí)孟二冬、學(xué)習(xí)5.12汶川地震優(yōu)秀教師、學(xué)習(xí)杜朗口經(jīng)驗、“學(xué)校學(xué)四黃、教師學(xué)習(xí)劉溥生”、學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀等主題教育活動。了解新時期新理論的精神,學(xué)習(xí)先進的教育教學(xué)理念,學(xué)習(xí)師品高尚的優(yōu)秀教師,愛崗敬業(yè),愛生樂教,教師們的思想境界得到升華,青年教師在自己的工作崗位上努力進取,兢兢業(yè)業(yè),為盤龍二小的發(fā)展貢獻自己的青春。
    二、敬業(yè)愛崗,求真務(wù)實,努力成為優(yōu)秀的師表群體。
    日常工作中,我校青年教師們嚴格遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,踐行“青年文明號”師德承諾,忠誠從教,為人師表;關(guān)愛學(xué)生,尊重家長;以人為本,以身立教;遵紀守法,誠實守信;時時、事事、處處為學(xué)生表率、為社會楷模。
    1、銘記承諾,積極打造“青年文明號”集體氛圍。在校園宣傳欄、在辦公室里,我校懸掛“青年文明號”牌匾,張貼“青年文明號”創(chuàng)建目標和“青年文明號”承諾公約,讓組成員有意識無意識注意自身形象是否符合標準。
    2、為學(xué)生服務(wù),當學(xué)生的引路人和貼心人。我校教師積極實施素質(zhì)教育,面向全體學(xué)生,諄諄教導(dǎo),誨人不倦,耐心輔導(dǎo),悉心關(guān)愛,認真進行培優(yōu)補差的輔導(dǎo)工作,關(guān)心留守學(xué)生,關(guān)心后進生,給學(xué)生思想引路,給學(xué)生知識領(lǐng)航。
    3、開拓創(chuàng)新,積極投身到校內(nèi)的各項活動。教學(xué)研討、學(xué)生活動,大型比賽、六一匯演,在學(xué)校集體活動中發(fā)揚團隊精神,充分展示青年風采,服務(wù)于學(xué)校的教學(xué)需要,為學(xué)校的發(fā)展做出自已的貢獻。
    三、爭優(yōu)創(chuàng)先,建功立業(yè),努力成為“青年文明號”示范群體。
    通過各種學(xué)習(xí),我校教師的理論素養(yǎng)得到極大提高。15人次教師撰寫的論文、案例在區(qū)級、市級各項評比中獲得好成績。更可喜的是,青年教師積極參加校級、市級的課題研究,努力成長為科研型的新型教師。在電腦學(xué)習(xí)方面,青年教師有自己的優(yōu)勢,學(xué)得快,掌握得熟練,并能在實際工作中積極主動地幫助老教師,提高他們的自動化辦公水平。
    我校教師團結(jié)協(xié)作,求實奮斗,富有較強凝聚力,而且在工作中愛崗敬業(yè),敢于奉獻。在生活中我校教師增強自身人格魅力,樂于助人,與他人和睦相處,遵紀守法,維護公德,積極參加各項公益活動。我校教師在助殘捐款、賑災(zāi)捐款中慷慨解囊,在獻血活動奉獻愛心,并自覺參加各種義務(wù)活動。在社會上樹立了良好的師表師風,在群眾中贏得了良好的口碑,同時增強了“青年文明號”的感召力,擴大“青年文明號”影響力。
    近兩年來,我校師生精誠合作,開拓進取,取得了優(yōu)異成績:通過了武漢市農(nóng)村寄宿制學(xué)校驗收、區(qū)督導(dǎo)評估檢查、區(qū)語言文、德育“六有”建設(shè)、“學(xué)習(xí)孟二冬活動”、教學(xué)常規(guī)、安全教育、教育管理年等專項檢查;體操比賽、朗誦比賽、拔河比賽、六一文藝匯演等活動豐富多彩;教師在各項論文、教案評比和業(yè)務(wù)比賽中屢屢獲獎;學(xué)生在藝術(shù)小人才比賽、英語競賽、楚才杯作文競賽、科學(xué)競賽等比賽中載譽歸來。學(xué)?;顒?次在黃陂區(qū)電視臺、市教育電視臺播出專題新聞,學(xué)校被評為黃陂區(qū)“師德先進集體”、“教研先進單位”、“語言文規(guī)范化示范學(xué)?!?、開發(fā)區(qū)先進單位、目標管理先進學(xué)校等榮譽。
    發(fā)揚“青年文明號”精神,開創(chuàng)工作新局面。在今后的工作中,我校全體教師將與時俱進,不斷創(chuàng)新,求真務(wù)實,努力進取,珍惜“青年文明號”這個來之不易的榮譽,在“青年文明號”的感召下,為開發(fā)區(qū)教育事業(yè)做出更大的奉獻!
    青年文明號年度工作總結(jié)篇十三
    1、加強創(chuàng)建工作組織建設(shè)。
    一個健全的領(lǐng)導(dǎo)組織是做好一切工作的前提。中心以黨建引領(lǐng)團建、團建帶動創(chuàng)建、創(chuàng)建促進發(fā)展為指導(dǎo)思想,于20xx年3月成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,成員由中心黨政領(lǐng)導(dǎo)、各科科長以及團干部組成。領(lǐng)導(dǎo)小組組長由“一把手”親自擔任,具體工作由團支部牽頭組織實施,責任到人,并于每個季度組織全體成員召開一次總結(jié)會議,檢查督促創(chuàng)建工作的落實情況,在全中心形成了領(lǐng)導(dǎo)小組監(jiān)督指導(dǎo),黨政工團齊抓共管的創(chuàng)建格局,為創(chuàng)建工作的序時推進提供了強有力的組織保證。同時,中心還從企業(yè)、社區(qū)、新聞媒體聘請了三名群眾監(jiān)督員,定期邀請她們走進12333開展座談,聽取意見和建議。
    2、制定創(chuàng)建工作規(guī)劃措施。根據(jù)《江蘇省青年文明號管理辦法》,圍繞勞動保障中心工作,制定創(chuàng)建工作規(guī)劃和具體措施,實行以點帶面、全員參與、精細管理。根據(jù)中心業(yè)務(wù)開展的實際情況,采取調(diào)整指標數(shù)量,加大考核力度,規(guī)范現(xiàn)場管理,靈活調(diào)配人員,強化人員培訓(xùn)等多項舉措,修訂完善《南京市12333電話咨詢服務(wù)內(nèi)部管理制度》、《學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度》、《考勤管理制度》等多項規(guī)章,極大提升了南京12333為民服務(wù)能力。
    12333作為我市人力資源和社會保障部門首要咨詢服務(wù)窗口,在金融危機影響下,及時幫助企業(yè)了解最新政策,把握文件重點,能更好有助于企業(yè)實現(xiàn)效益增長,緩解就業(yè)壓力,促進社會穩(wěn)定。因此,中心以服務(wù)為切入點、以優(yōu)化服務(wù)為著力點,內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,開展多途徑、多形式的創(chuàng)建主題活動。
    1、強化業(yè)務(wù)培訓(xùn),倡導(dǎo)青年崗位建功。工作中,我們把開展主題活動與提高人員的業(yè)務(wù)技能和政治素質(zhì)相結(jié)合,根據(jù)不同階段的工作重點,制訂培訓(xùn)計劃,循序漸進地開展建言獻策、崗位練兵和號手聯(lián)動活動。團支部在紀念“五四”運動90周年的活動中向團員青年們發(fā)出“爭創(chuàng)服務(wù)工作‘零投訴’,爭做‘五有’建設(shè)排頭兵”的倡議,努力在中心各科室間形成“比、學(xué)、趕、超”的良好氛圍,著力培養(yǎng)一批精通勞動保障業(yè)務(wù)的復(fù)合型人才,表彰一批崗位能手和服務(wù)明星,引導(dǎo)幫助青年崗位建功,在團員青年中樹立學(xué)習(xí)榜樣。
    2、加強隊伍建設(shè),促使青年崗位成才。中心十分重視青年隊伍的建設(shè)和人員培養(yǎng),通過多種途徑促進有為青年早日成長。
    三是努力為青年的成長創(chuàng)造條件。通過公開競聘,中心部分團員青年已走上科級領(lǐng)導(dǎo)崗位,5名咨詢員被評為省級優(yōu)秀咨詢員。
    3、圍繞創(chuàng)建主題,服務(wù)社會零距離。團支部將創(chuàng)建工作與服務(wù)用人單位和群眾相結(jié)合,不斷將創(chuàng)建工作引入基層。
    五是放大網(wǎng)絡(luò)平臺遠程服務(wù)效應(yīng)。將我市“勞動保障快線”黨員遠程服務(wù)平臺作為12333勞動保障咨詢服務(wù)的.一項服務(wù)延伸,黨員、團員利用業(yè)余時間為廣大群眾,特別是農(nóng)民群眾提供勞動保障政策在線解答。平臺自20xx年4月開通以來,中心共答復(fù)群眾各類提問689個,占全局總答題量的33%。
    創(chuàng)建活動的開展極大提升了全體人員的服務(wù)意識,對中心各項工作的開展起到了積極的促進作用。南京12333現(xiàn)已成為我市人社部門和用人單位及勞動者之間的一座空中信息橋梁,在全省乃至全國都處于比較的地位。
    1、電話咨詢服務(wù)超百萬,“12333”服務(wù)能力顯著提升。20xx年以來,12333電話咨詢服務(wù)工作有了很多突破,主要表現(xiàn)在以下五個方面:
    五是加速電話咨詢服務(wù)大廳的擴建改造。為積極應(yīng)對12333來電量逐年遞增的趨勢,化滿足社會日益增長的咨詢服務(wù)需求,中心對咨詢服務(wù)大廳進行擴建改造,將座席從原有的46個增加至65個。線路全部開通后,12333電話系統(tǒng)可同時容納300人呼入,咨詢服務(wù)硬件條件進一步提升。
    2、網(wǎng)站郵件咨詢百分百回復(fù),網(wǎng)上服務(wù)功能不斷拓展。在深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中,中心將進一步拓展勞動保障網(wǎng)站辦事服務(wù)功能確定為改善民生、服務(wù)民生的重點調(diào)研課題,網(wǎng)站服務(wù)能力有了顯著提升。
    二是拓展網(wǎng)上辦事功能。完成我局今年十大重點調(diào)研課題之一——《拓展勞動保障網(wǎng)上辦事服務(wù)功能》調(diào)研報告的撰寫,并牽頭組織、協(xié)調(diào)局內(nèi)各部門完成網(wǎng)辦項目的內(nèi)容整合、流程審定以及業(yè)務(wù)需求提交,實現(xiàn)多項勞動保障業(yè)務(wù)的在線辦理。
    3、依法推行政務(wù)公開,擴大宣傳提升品牌效應(yīng)。勞動保障各項政策都與群眾利益息息相關(guān),因此,我們將“知民情、解民難、順民意”作為中心的一個重要職能。
    二是更廣泛地開展品牌宣傳。中心連續(xù)5年與南京新聞臺聯(lián)辦“12333咨詢熱線”電臺直播節(jié)目,每周兩次通過電波面向全市聽眾解答勞動保障問題。20xx年11月,開展了“12333與您面對面”為主題的服務(wù)宣傳月活動。通過報紙??碗娕_直播開展宣傳報道,并組織人員深入廣場、社區(qū)、企業(yè)、工地開展政策宣傳,為廣大群眾提供現(xiàn)場咨詢,擴大了我市人社部門咨詢服務(wù)工作的社會影響力和認知度,進一步彰顯了“青年文明號”關(guān)愛社會、熱心公益的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的品牌形象。
    青年文明號年度工作總結(jié)篇十四
    xx縣供電局供電營業(yè)廳是一個朝氣蓬勃、團結(jié)向上的優(yōu)秀集體。目前營業(yè)廳共有職工9名,其中正式工2名。主要承擔著xx城區(qū)的用電業(yè)務(wù)接洽、報裝、電費查詢、業(yè)務(wù)咨詢等工作,是xx供電局的社會窗口,集中代表xx供電局的社會形象。20xx年以來,供電營業(yè)廳在各級黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持、幫助下,緊緊圍繞我局的中心工作,嚴格按照省級“青年文明號”標準要求自己,以優(yōu)良的職業(yè)道德,優(yōu)質(zhì)的服務(wù)理念,過硬的業(yè)務(wù)技術(shù),贏得了客戶的信任,得到了各級組織的嘉獎和表彰。
    自去年開展以來,班組認真開展了“青年文明號信用建設(shè)示范行動”。大力倡導(dǎo)“誠信為本,有諾必踐,恪盡職守,率先垂范”的信用公約,轉(zhuǎn)變班組成員的思想觀念,強化市場意識、服務(wù)意識。
    班組利用業(yè)余時間組織了業(yè)務(wù)報裝、cis應(yīng)用等業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高了職工的業(yè)務(wù)技能;開展如何從我身邊作起、如何提升服務(wù)質(zhì)量、“假如我是客戶”等主題的大討論,以提升服務(wù)質(zhì)量;組織班組成員到系統(tǒng)內(nèi)外標桿單位學(xué)習(xí),掌握其它單位的先進經(jīng)驗和服務(wù)理念,優(yōu)化客戶服務(wù)流程;組織成員參加我局每年舉行行風監(jiān)督員暨用電大客戶座談會,廣泛征求電力用戶及行風監(jiān)督員意見,以提高服務(wù)水平,改進服務(wù)方式;開展文明用語規(guī)范禮儀培訓(xùn),在儀容儀表、舉止言行、業(yè)務(wù)素質(zhì)等方面都有了較大的提高;開展以職業(yè)道德建設(shè)為主題的.公民道德建設(shè)教育,結(jié)合貫徹黨中央頒發(fā)的《公民道德建設(shè)實施綱要》,采取了集中與分散、考試與參加知識競賽相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式,取得了較好的效果。通過以上活動,使班組成員樹立了正確的服務(wù)理念,大大提高了他們的職業(yè)道德素養(yǎng)。
    加強“青年文明號”的建設(shè),要在強化管理上做文章,在建立健全運行機制上下功夫。
    1、確定目標,強化措施。年初,根據(jù)局中心工作,制定了工作目標,并根據(jù)目標做了措施計劃,確保措施的落實。
    2、制定明確、細致的崗位職責。結(jié)合本班組具體工作,把本班組的工作細致化,制定班組成員職責制度,每個人職責明確,目標明確,大大提高了班組成員的積極性,并使得工作效率和質(zhì)量都有明顯的提高。另外制定了班組經(jīng)濟責任制度,以保證各項工作任務(wù)的完成。
    3、落實安全生產(chǎn)責任制,增強集體成員安全意識。組織人員定期進行安全學(xué)習(xí),以做好防火防盜等到安全措施。
    4、堅持實行每周班務(wù)會制度。每周一,在班上舉行班務(wù)會,在會上對前一周的工作作出總結(jié),表揚好人好事,并對出現(xiàn)的問題提出批評,及時整改。同時對下周的工作安排進行部署,通過這種形式,班組成員對全班的工作任務(wù)和工作情況有了充分的了解,從而能夠更深入地投入工作。
    近年來,營業(yè)廳以“服務(wù)人民,奉獻社會”為目標,深入開展“為人民服務(wù),樹行業(yè)新風”活動。每逢重大節(jié)日根據(jù)局里的部署,組強人員在繁華地段進行用電法律法規(guī)的知識宣傳和業(yè)務(wù)知識咨詢,幾年來共發(fā)放宣傳資料近十萬份,使得客戶用上明白電、放心電。
    在保持共產(chǎn)黨員先進性教育及增強團員意識教育活動中,班組成員積極開展了以黨團員和班組長為主體、全所員工參與的學(xué)習(xí)先進事跡等一系列活動,根據(jù)我局黨委的安排成立服務(wù)隊伍、建立服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、明確服務(wù)職責、完善服務(wù)制度、充實服務(wù)措施,不斷把優(yōu)質(zhì)服務(wù)引向深入。以局團委成立青年志愿者為契機,營業(yè)廳組織全體團員青年共同加入了青年志愿者服務(wù)隊。
    有位年老體弱老人,到營業(yè)大廳來報裝用電,營業(yè)廳的xx熱情地接待了他,得知老人年紀大,老伴又生病在家時,就迅速聯(lián)系該管區(qū)的供電所,冒著寒風當天為老人裝表。老人非常感動,用顫抖的手歪歪扭扭地在一張紅紙上寫了封感謝信送給營業(yè)廳,說“雖然我字寫的不好,但代表了我的一片真情,你們真正做到了用戶第一,服務(wù)至上。”
    此外,積極參加局團委組織的“幫困扶貧進校園”主題團日活動,當聽到xxx的事跡后,班組成員紛紛捐款活動,表示盡自己的微薄力量助學(xué)生度過難關(guān)。一年來,“青年志愿者服務(wù)隊”的旗幟飄揚在xx城鎮(zhèn)的大街小巷。頭戴小紅帽的青年志愿者隊員經(jīng)常出沒在社區(qū)街道,為樹立電力企業(yè)的良好形象做出了突出貢獻,得到了領(lǐng)導(dǎo)的認可,受到了群眾的廣泛好評。
    青年文明號年度工作總結(jié)篇十五
    清河縣公路管理站坐落在縣城渤海路,是主管全縣國省干線公路養(yǎng)護與管理的事業(yè)單位,下設(shè)辦公室、養(yǎng)護、財務(wù)、機械4個科室和1個養(yǎng)護公司,現(xiàn)有干部職工83名。目前全站管養(yǎng)公路總里程公里,實現(xiàn)了管養(yǎng)公路的暢、潔、綠、美。
    一、加強政治思想工作,努力提高青年干部的政治素質(zhì)我站積極落實科學(xué)發(fā)展觀,不斷加強青年干部的政治思想工作。堅持每月二次政治學(xué)習(xí),一次廉政教育和每季度的一次民主生活會活動,開展愛崗敬業(yè)教育活動,努力提高青年干部的政治素質(zhì)。充分利用黨風廉政建設(shè),行政效能建設(shè),精神文明建設(shè)。緊緊抓住青年干部的思想動向,注意從日常工作、生活上正確引導(dǎo)培訓(xùn),從政治上提高政治思想覺悟,工作上激發(fā)大家工作責任心和事業(yè)心,生活上養(yǎng)成健康良好文明的生活習(xí)慣。以切實可行的措施強化干部職工“三個文明”素質(zhì)的提高。
    二、積極開展“青年文明服務(wù)助萬家”活動。
    1、積極開展扶貧獻愛心活動;2、開展青年干部業(yè)務(wù)骨。
    干為企業(yè)排憂解難及企業(yè)發(fā)展獻一策活動;3、開展學(xué)雷鋒活動;4、開展我為交通獻一策建議活動;5、帶領(lǐng)青年干部積極響應(yīng)并投入縣政府組織的開展植樹造林,獻血等社會廣益活動;6、開展青年文明號服務(wù)質(zhì)量座談會,廣征良策,改進服務(wù),提高創(chuàng)建活動水平;7、開展為下崗職工“獻愛心、送溫暖”服務(wù),大力為他們提供再就業(yè)門路和解決存在的部分實際問題;8、認真開展“愛我交通,我為交通做貢獻”活動。
    青年文明號年度工作總結(jié)篇十六
    為進一步改進機關(guān)工作,提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量,擦亮青年文明號,助力優(yōu)化營商環(huán)境,辦公室現(xiàn)就有關(guān)工作做出如下服務(wù)承諾:
    一、加強學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。辦公室全體人員在思想上牢固樹立公仆意識、大局意識、責任意識、法制意識;在工作上勤做事、會做事、做實事,做到“五不讓”:即不讓工作在我這里延誤,不讓文件在我這里積壓,不讓差錯在我這里發(fā)生,不讓前來辦事的同志在我這里受到冷落,不讓委形象在我這里受到影響;在學(xué)習(xí)上做到堅持不懈,廣泛涉獵,學(xué)以致用;在生活上勤儉節(jié)約,低調(diào)淡泊,健康向上。
    二、恪盡職守,履行職能。充分發(fā)揮辦公室參謀助手、綜合協(xié)調(diào)和服務(wù)保障的工作職能,切實做到上情下達、下情上傳、內(nèi)外銜接、多方溝通,發(fā)揮中樞作用,確保機關(guān)各項工作的有序開展。公文辦理做到及時、規(guī)范、周密、準確、保密和注重實效;會務(wù)和接待工作做到認真對待,周密安排;事務(wù)辦理做到限時辦結(jié),力求高效。
    三、熱情服務(wù),優(yōu)質(zhì)高效。對來辦事的每位人員,做到熱情接待、文明禮貌、優(yōu)質(zhì)快捷,堅決杜絕門難進、臉難看、事難辦的現(xiàn)象,在職責范圍內(nèi)簡化環(huán)節(jié)、規(guī)范程序、提高速度和效率,把辦公室建成熱情、高效、務(wù)實、便民的服務(wù)窗口。
    承諾人:
    日期:
    青年文明號年度工作總結(jié)篇十七
    一年來,文成郵政城關(guān)營業(yè)組在縣青年文明號組委會的領(lǐng)導(dǎo)下,認真開展青年文明號創(chuàng)建活動,按照誠信為本、有諾必踐、恪盡職守、率先垂范的要求,以“一流管理、一流服務(wù)、一流人才、一流業(yè)績”為目標,緊緊圍繞我局的中心任務(wù),嚴格按照“青年文明號”標準要求自己,以優(yōu)良的服務(wù)道德,優(yōu)質(zhì)的服務(wù)理念,過硬的服務(wù)技能博得群眾的信任,得到了各級組織的一致認可。現(xiàn)將郵政營業(yè)班組20xx年創(chuàng)建如下:。
    營業(yè)組是我局面向社會、面向群眾的“窗口”,是郵政局的形象。為此,我局始終把創(chuàng)建青年文明號活動擺上了重要的議事日程。為便于對創(chuàng)建活動進行有計劃的指導(dǎo)、組織、監(jiān)督和實施,成立了“爭創(chuàng)‘青年文明號’活動領(lǐng)導(dǎo)小組”,領(lǐng)導(dǎo)小組定期對工作人員進行思想教育,引導(dǎo)工作人員立足本職、愛崗敬業(yè)、銳意創(chuàng)新、無私奉獻,全面提高工作人員的的政治思想素質(zhì),在立足本職、放眼未來的文明創(chuàng)建活動中取得了很大收獲。領(lǐng)導(dǎo)小組定期、不定期的研究青年文明號創(chuàng)建工作,及時解決創(chuàng)建青年文明號中遇到的困難和問題。
    為了使營業(yè)窗口更好更快地服務(wù)社會,我局擠出資金,加大“窗口”的軟硬件設(shè)施建設(shè)投入。在大廳的裝修上,我們不圖豪華,不搞攀比,以簡潔明快、清新亮麗為主,用最小的投入,取得了最大的效果,創(chuàng)造了一個整潔規(guī)范有序的服務(wù)“窗口”。我們?yōu)榭蛻粼鎏砹烁鞣N便民設(shè)施(老花鏡、填表臺、休閑椅等),印制了“特快專遞”等的填寫示樣單,為客戶提供一個溫馨、舒適、高效的'用郵環(huán)境。
    在制度建設(shè)上,我們注重以制度管人管事,強化了規(guī)范管理,建立健全了上下班考勤制、服務(wù)承諾制、崗位目標責任制,要求營業(yè)窗口工作人員首先要做到,真正體現(xiàn)出“青年文明號”的先鋒示范作用。營業(yè)窗口將“青年文明號”監(jiān)督電話、服務(wù)大廳工作人員照片及姓名、青年文明號信用公約、青年文明號服務(wù)承諾、營業(yè)窗口工作規(guī)范及工作職責、收費一覽表等公開上墻。真正做到工作有標準、操作有規(guī)范、考核有依據(jù)。
    我們堅決推行"微笑服務(wù)"、"承諾服務(wù)""三聲服務(wù)",使客戶在我局用郵不僅能感受到上帝的服務(wù),還能感受到朋友的關(guān)心與幫助,這使得我們班組職工的服務(wù)一直受客戶贊賞。一切為客戶著想,一切以客戶郵寄是否方便、高興、滿意為標準,提出了“創(chuàng)建青年文明號”的口號,用實際行動認真踐行“人民郵政為人民”的諾言。只要客戶前來郵寄,工作人員即熱情收寄,對客戶咨詢的事項,耐心細致地解釋,直到客戶滿意。
    一流的服務(wù)、一流的業(yè)績,源自于一流的人才。在創(chuàng)建活動中,我們首先注重對工作人員思想素質(zhì)的提高,結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,定期召開職工會議,學(xué)習(xí)黨的十七大精神,學(xué)習(xí)先進的服務(wù)事跡。通過學(xué)習(xí),使我們職工從思想上真正認識到建設(shè)一流支局的重要性,從而提高了政治思想覺悟以及無私奉獻精神,進一步提高他們忠于職守、愛崗敬業(yè)、勤奮工作、開拓創(chuàng)新、嚴于律已,無私奉獻的思想意識。其次,針對郵政業(yè)務(wù)的服務(wù)對象廣的特點,經(jīng)常加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),進行業(yè)務(wù)交流,提高崗位技能。每年5月份左右我們班組都要去杭州進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
    營業(yè)窗口工作牽涉面廣,工作量大,但工作人員毫無怨言,我們按照《郵政法》的規(guī)定和要求,充分挖掘潛力,改進工作流程和工作方式,任勞任怨,兢兢業(yè)業(yè)地工作。出色的工作得到各級組織的認可,20xx年獲得年度“先進集體”榮譽稱號。
    一年來,營業(yè)大廳的工作雖然取得了較好的成績,但是,嚴格對照“四個一流”的要求,還存在一定的差距和不足,今后我們將堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認真貫徹黨的十七大會議精神,在上級組委會的領(lǐng)導(dǎo)和上級主管部門的支持下,一如繼往,腳踏實地做好每一項工作,把創(chuàng)建“青年文明號”活動落到實處,以良好的形象,優(yōu)良的作風和過硬的素質(zhì),為我縣經(jīng)濟建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻,為文成人民提供優(yōu)質(zhì)、高效、滿意的用郵服務(wù)。
    青年文明號年度工作總結(jié)篇十八
    xx市地方稅務(wù)局信息管理科負責全市地稅系統(tǒng)的信息化建設(shè)工作,是一支知識型、潛力型、活力型的年輕隊伍,是一支默默奉獻、團結(jié)進取、開拓創(chuàng)新的青年群眾?,F(xiàn)有人員5人,平均年齡35歲,在讀研究生1人,本科學(xué)歷3人,大專學(xué)歷1人,中級職稱3人,黨員3人??剖易?0xx年成立以來,始終把建立“青年禮貌號”活動作為凝聚青年、團結(jié)青年、帶領(lǐng)青年建功立業(yè)的有效形式,確立了“創(chuàng)新型”、“學(xué)習(xí)型”、“服務(wù)型”的建立思路,以青春和智慧讓“青年禮貌號”在稅收工作中大放異彩,提高了稅收征管質(zhì)量,提升了青年稅干的xxx禮貌水平,弘揚了地稅行業(yè)的禮貌新風尚,信息化工作始終處在全市前列。20xx年被xx地稅評為“全市地稅系統(tǒng)青年禮貌號”,先后三次被授予“xx市地稅局先進群眾”等榮譽。
    二、活動宗旨。
    透過培育先進青年群眾和青年崗位能手,組織、引導(dǎo)青年稅干愛崗敬業(yè)、誠實守信、服務(wù)群眾、奉獻社會的精神,樹立公正、廉潔、禮貌、高效等觀念,用優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)展現(xiàn)地稅兩個禮貌的協(xié)調(diào)發(fā)展貢獻力量。
    我們建立活動的口號是:“青春獻地稅、禮貌建功業(yè)”。
    三、建立目標。
    建立xx省地稅系統(tǒng)省級青年禮貌號,爭當誠信標兵。
    嚴格遵循各項規(guī)章制度,在繼承中求發(fā)展,在發(fā)展中尋創(chuàng)新。加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核力度,戒驕戒躁,不斷提高業(yè)務(wù)水平。高舉“青年禮貌號”的旗幟,溫暖社會、傳播禮貌,將地稅事業(yè)推向更高一層,進而弘揚整個社會的新風氣,推動整個社會禮貌的發(fā)展。
    四、建立組織。
    組長:xxx。
    成員:xxx、xxx。
    五、建立計劃。
    經(jīng)建立工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定按以下步驟實施,建立工作實施分為三個階段:
    第一階段:部署啟動(20xx年1月)。
    根據(jù)《xx省地稅系統(tǒng)省級禮貌單位、青年禮貌號評選辦法》,結(jié)合科室的實際狀況,進行統(tǒng)一部署拉開“青年禮貌號”建立活動的序幕。
    開展“青年禮貌號”建立工作動員會。
    對照xx省地稅系統(tǒng)省級禮貌單位、青年禮貌號考核標準,結(jié)合科室工作實際狀況,開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)的活動。
    第二階段:全面實施(20xx年2月一20xx年12月)。
    根據(jù)活動宗旨和建立標準,從實際出發(fā),廣泛深入地開展豐富多彩的建立活動,透過豐富多彩的教育活動,提高青年的職業(yè)理想、職業(yè)道德、職業(yè)技能和職業(yè)紀律。
    第三階段:理解考核(20xx年9月)。
    做好準備,迎接考核。
    第四階段:總結(jié)提高(20xx年10月)。
    根據(jù)建立工作實際工作與目標有機結(jié)合起來,進行總結(jié)提高,找出差距和存在問題;對好的方面進行發(fā)揚,不足的方面限期改正;到達總結(jié)提高的目的。