在寫總結(jié)的過程中，我們可以翻看筆記、回憶經(jīng)歷，梳理思路，使自己的收獲和感悟更加清晰。注意總結(jié)中的語言表達，要簡潔明了，避免過多的修辭和夸張。隨著科技的進步，越來越多的人開始重視總結(jié)，并在實踐中不斷探索總結(jié)的方法和技巧。
社團學期工作總結(jié)發(fā)言篇一
班主任是班級工作的直接管理者，是做好班級管理的關(guān)鍵核心，是學校未成年人思想道德建設的主力軍，是學生個性發(fā)展的榜樣和領(lǐng)路人。要做好班主任工作，作為班主任首先要熱愛這一工作，把這一崗位當作一項崇高的事業(yè)來做，具有無私奉獻精神，因為班主任工作意味著更多的奉獻，更多的付出。但卻會贏得更多的家長和學生的尊重。
根據(jù)這一學年的班主任經(jīng)歷，作一簡要的總結(jié)，概括。
1，怎樣才能把班主任工作做好，又能抽出更多的時間，研究備課，研究課堂，有更多的時間輔導學困生本人經(jīng)過多年的實踐，認為，作為班主任一定要充分相信學生，許多工作放手讓學生去做，這樣既培養(yǎng)鍛煉了學生的能力，又使自己從繁雜的班級事務中解放出來。這需要班主任培養(yǎng)小干部，對班級管理做好指導。如班長的統(tǒng)領(lǐng)和協(xié)調(diào)檢查;衛(wèi)生委員的值日安排，檢查;學習委員每天的早讀，課外作業(yè)的收交;體育委員的廣播操，眼保健操檢查;文藝委員的活動安排檢查;小組長的帶頭作用等。把班級的諸項事務，與學生協(xié)商，實行自愿承包，責任到人。并由責任人自己制定出檢查標準，班委會通過執(zhí)行。
2，做好小干部的指導。班主任每周至少開一次班委會，對每周的情況進行簡單總結(jié)，多鼓勵，多指導。。還注意做到，每學年都進行班干部輪換，至少換三分之一。其他班干部任職時間，無特殊情況，都不超過兩學年。要做好輪換下來的班干部的思想工作，為調(diào)動他們的積極性，在班里實行紅藍兩隊，輪換下來的班干部作為藍隊，負責監(jiān)督;還可以每月拿出一周的時間，讓藍隊的干部工作，調(diào)動起雙方的積極性。在這一學年中，我真正感受到了做班主任也可以從瑣碎的班級工作中解脫出來，過舒心的日子，而班級的各項工作仍能照常開展：在這一學期中，同學們在眾多小干部的帶領(lǐng)下每月一次舉行了生動活潑的主題隊會活動，人人爭當規(guī)范生活動等。對于學校組織的各項活動都能積極參與并取得了優(yōu)異的成績。
1，除了正常的教學和其他一些班級事務外，重要的工作就是組織，指導開展各種活動。如何開展好活動，如何在各種活動中立于不敗之地，我注意有意識地引導培養(yǎng)各方面的人才。平時多多注意學生的特長愛好，多多注意各方面的培訓信息，與家長溝通好，做好家長，學生的思想工作，讓他們積極的參加培訓。有了這些"小人才"，無論是出黑板報，舉行文藝演出，還是召開運動會，都讓我省心不少，并取得了不錯的成績。
2，注重學生的示范帶頭作用的發(fā)揮。讓有特長的學生，帶動起其他對各方面有興趣的同學，組織開展一些小型的班級活動，學生在一起交流，在一起切磋。達到相互借鑒，相互學習，相互提高的目的。
作為班主任，很多情況下需要早到校。新學期開學我早到校;考試早到校;活動早到校;周一升旗早到校;邀請家長早到校。做好班主任工作離不開家長的支持，離不開課任教師的幫助支持。需要與他們勤溝通，取得他們的信任支持和幫助。學生的家訪工作非常重要，與家長溝通好，班級的各項活動，各項工作就會得到家長的支持，出現(xiàn)問題也容易解決，讓家長和學生知道，老師是多么重視他，對他充滿了很高的期望。面對面交談效果非常好，但由于學生多，居住也比較分散，全體學生都家訪，需要占大量時間。我一般采取電話溝通，方便及時。家訪工作我堅決做到：困難學生(學習，生活)必訪，問題學生必訪，出現(xiàn)波動的學生必訪，有特長的學生必訪，新轉(zhuǎn)來的學生必訪，家庭出現(xiàn)裂痕的`學生必訪，學生生病必訪等。這樣可以融洽與家長的關(guān)系，使自己的工作得心應手。
總而言之，在這一年的班主任工作中，我努力使自己做得輕松自在，但又決不放松對班集體的管理，自紿至終我都在追求一種奮發(fā)向上的班集體氛圍，不求最好，但求更好。整個班集體在我的悉心指導下正向著更高更美的目標前進。
社團學期工作總結(jié)發(fā)言篇二
本學期開學伊始，我積極響應學校的號召，為了培養(yǎng)學生的興趣喜好，加強學生的身體素質(zhì)，同時也為了進一步晉升自身業(yè)務程度。我承擔了學校開設的跆拳道社團教授教化任務。作為跆拳道社團的指導先生，現(xiàn)將本學期的社團如下：
在學校領(lǐng)導的鼎力支持下，社團于九月底正式成立，社團共有學員20人，學校為社團購置了腳靶和裝飾海報，學生本身購買了道服和道鞋。學校規(guī)定每周三下午五點至晚自習前為社團運動光陰，然則由于跆拳道活動對付場地的要求以及學校場地條件的限制，經(jīng)請示領(lǐng)導同意后劃定跆拳道社團運動場地為舞蹈室，的運動光陰為每周二、四下午兩天。
嚴格依照學校有關(guān)社團運動規(guī)范進行社團運動。強化社團運動歷程中的規(guī)律要求，進步學員社團集體責任意識，規(guī)范學員行為。認真做到按時上課課前點名，有事告假，杜絕遲到早退現(xiàn)象。
作為體育性質(zhì)社團，跆拳道社團最為核心的任務便是進行身體訓練。然則跆拳道運動又不合于一般的體育訓練，他不僅要求學員身體素質(zhì)合格，更要求學員在精神上有必然的修養(yǎng)。因此，我從習武先修身的角度出發(fā)，用兩周四次課的光陰，從精神上對學員進行訓練，讓學員知道什么事“禮儀、廉恥、忍耐、低廉甜頭、百折不屈”，的跆拳道精神以及館訓“精武尚德、尊師重道、感德父母、報效故國”。在跆拳道技巧學習歷程中，依照預先訂定的訓練內(nèi)容，有計劃有步驟的進行學習，在教授教化中嚴格要求認真指導。通過對近一學撇第撣習，學生對付跆拳道有了進一步的了解和認識，基礎上控制了跆拳道的'基礎腿法，前踢、橫踢、下劈，基礎步法上步、撤步，基礎伎倆下格擋、中格擋、上格擋及品勢太極一章。
社團學期工作總結(jié)發(fā)言篇三
期末又至，情不自禁地會回首過去，盤點收獲與遺憾，為的是展望未來，以怎樣一個更好的態(tài)度和思路去擁抱明天，迎接明天，開拓工作新局面，達到人生新境界。
而在這學期里，我們的社團工作有變化，工作態(tài)度也有了些許變化。
本學期社團活動，部門有分工，每月有側(cè)重點，啟發(fā)性強，有很大意義?，F(xiàn)將作如下總結(jié)：
三月份，加強內(nèi)部管理，做好學期工作計劃，提出活動側(cè)重創(chuàng)新。
四月份，舞蹈社團配合文宣部工作，舉行了“我的大學，我的夢“文藝匯演，節(jié)目質(zhì)量好，活動分工明確，演出成功。通過此次活動，增進了我們社團部與文宣部的友誼。
五月上旬，為響應院團委的號召，舞蹈社團參加院舞蹈大賽，取得較好的成績這點將給我們較大的鼓勵，相信以后的節(jié)目，我們會越辦越好！
五月下旬，社團部為加強社團交流，增進了解，舉行的社團交流晚會。會場氣氛濃烈，得到老師同學們的一致認可。我們更明白“溝通”是多么重要，不僅是相互學習，還是相互指導。
“新聲樂團”舉行了一次社員才藝pk大賽；清韻文學社。
這不是部長一個人的責任，而是我們大家的責任。因為活動是大家的積極心態(tài)，是大家思想的躍動。我們更明白，讓社團工作深入有序，更有效地開展，是一個漫長的過程，只有持之以恒才會有希望。
一個班集體，要有凝聚力、向心力，主要看班委的領(lǐng)導。而一個社團的團結(jié)，不僅是部長的領(lǐng)導，還需要我們自己的付出。更是在團隊協(xié)作上達到的共識。所以在以后的工作中，我們要多做事，將所說所想付諸實踐。這樣工作才能開展下去，我們將按照“搭建舞臺、竭誠服務、維護權(quán)益、樹立形象”的思路。創(chuàng)新社團的工作，切實做好“學習、創(chuàng)新、服務、奉獻”等，來提高我們社團文化的質(zhì)量。
我覺得我們在遇事處事方面大大的降低了我們以前的盲目性、主觀性、片面性、極端性，使我們的認識逐漸成熟起來。我相信，在以后的工作、學習當中，我們會更加努力。
經(jīng)濟管理系。
團總支學生分會。
社團部。
二〇xx年六月三十日。
社團學期工作總結(jié)發(fā)言篇四
總結(jié)過去，展望未來。
為更好的發(fā)展建設好社團，繁榮社團文化，擴大社團在校的影響力、號召力，提高社員的積極性、主動性，現(xiàn)在對本學期我社的工作做一份總結(jié)。希望能在總結(jié)過去的基礎上，更好的發(fā)展未來。作為一個新成立的社團，我們社團是有著特殊意義的，由學校學院領(lǐng)導直接下文要求成立，受到了團委領(lǐng)導和學院社團服務中心的大力支持和高度關(guān)注，這也成為我們?yōu)樯鐖F積極工作的一種動力，因為我們知道我們所做的是有價值有意義的事。
社團成立后，我們社秉承“宣傳紅色思想，積極向黨靠攏”的宗旨，每次活動秉承貫徹社團的宗旨，并且嚴格要求全體社員，遵守學校各項規(guī)章制度，配合社團聯(lián)合會各項工作的開展，積極主動開展本社的各項工作。
一趟趟往東校跑并深入宿舍，向每個同學宣傳我們紅旗社和他們加入我們紅旗社的意義，每一個會員都是我們挨個進宿舍宣傳才過來的。為了納新，我們先后跑了三次東校，最后，在我們的努力下，我們的會員達到了將近50人，考慮到我們成立的時間和條件，這已是很好的結(jié)果了。
20xx年10月31日舉行成立大會，這是我們社團的歷史性時刻，社團所有成員都激動萬分。
成立大會圓滿結(jié)束。
成立大會后，為加快社團內(nèi)部的融合和方便安排開展工作，于20xx年1月日召開我們社的第一次正式會議，主要是讓會員相互認識，并以“主要遵照會員意愿但視實際情況合理調(diào)配”為原則安排好每個會員的部門，然后由每個部的部長向會員詳細介紹部門的工作。接下來，我們根據(jù)社團的例會制度，同時考慮會員都在東校的情況，合理安排例會的召開情況。
再接下來的時間里，我們社團參加了管理學院社團聯(lián)誼活動，社團成員的精神面貌非常好，在趣味比賽環(huán)節(jié)雖然成績不是很好，但是社員們團結(jié)一致，很有凝聚力，很有紀律性。并獲得了精神風貌獎。
在接下來的一周，我們社團踴躍參加“為社團獻計獻策”征文活動，社員們都獻計獻策，為社團發(fā)展貢獻一份力量。
20xx年12月12日，在校團委的大力支持下，舉辦了社團第一次大型的院級的活動——管理學院第一屆“紅色先鋒”黨務知識競賽。此次活動緊緊圍繞我們社團的宗旨展開，以黨務知識作為比賽的內(nèi)容。為了辦好此次活動，我們從策劃、宣傳到活動正式舉辦都盡心盡力。最后在全社團的努力下，我們此次知識競賽取得了很大的成功。參與本次知識競賽的主要是大一各班班委，在筆試、必答、開放和搶答幾個環(huán)節(jié)后決出比賽的一、二、三等獎和優(yōu)秀獎。比賽過程既有競爭激烈的搶答環(huán)節(jié)又有輕松活潑的開放環(huán)節(jié)，還有公布獲獎名單時的激動人心，整個活動跌宕起伏。
本次活動的成功舉辦，要感謝團委和學生會的大力支持和會員在活動中的大力配合。
總的來說，社團的各項工作都是在緊張而有序的進展之中的。優(yōu)點不少，缺點也再所難免。但我們?nèi)w社員定將再接再厲，不畏艱難，勇于創(chuàng)新，爭取更大的進步！
雖然我社在這一學期取得了可喜的成績，但還存在著一些不足，以下是不足的方面：
1，大家對工作職責等不清楚；
2，社員積極性不是很高；
展望未來，我們會在今后的工作中，更進一步加強社團文化建設，組織社團成員學習；提高自身修養(yǎng)與素質(zhì)；開展多樣的實踐活動，調(diào)動全體社員積極性。
相信在我們的努力下，紅旗社會越辦越好，最終不負眾望，成為學院甚至學校最有影響力的社團！
社團學期工作總結(jié)發(fā)言篇五
在大力推行新課程標準，全面發(fā)展素質(zhì)教育的背景下，學生的綜合素質(zhì)發(fā)展異常重要。本學期，在我學校的正確領(lǐng)導下，在學校各級領(lǐng)導、老師們的關(guān)心支持下，在團委成員及學生社團的大力支持下，化學愛好者社團工作順利完成，我擔任化學愛好者社團的總負責人，現(xiàn)將這一學期的工作總結(jié)如下：
1.社團總體評價：社團規(guī)模不斷擴大，社團布局不斷合理，社團活動日益豐富，校際聯(lián)系不斷加強，社團發(fā)展正向“規(guī)模化、精品化、特色化”的方向邁進，社團發(fā)展水平也正由追求快速發(fā)展的成長期向漸趨穩(wěn)定、注重內(nèi)涵式發(fā)展的成熟期過渡。
2.社團部總體評價：管理體系不斷完善，管理格局更加合理，工作模式日趨成熟，社團聯(lián)發(fā)展水平已從探索式管理的成長期過渡到制度化管理的`成熟期。
3.社團部繼續(xù)堅持以“自我教育、自我管理、自我服務、自身建設和發(fā)展，以管理的身份規(guī)范社團發(fā)展，以教育的身份推動社團完善，以服務的身份團結(jié)社團力量，以約束的身份實現(xiàn)共同進步，在營造良好校園文化氛圍、推動社團發(fā)展進步、提高學生綜合素質(zhì)、推動學生成長成才等方面做出了突出的貢獻。
1.開展化學視頻欣賞和知識和知識講座結(jié)合---《美麗的化學》如圖所示。
2.《美麗的化學》----海報。
學生認真欣賞視頻教師課上組織活動。
氧化還原反應配平技巧化學愛好者社團時間：20xx年11月7號。
（1）因時間有限，沒得帶學生參加一社會活動，讓學生在實踐中感受化學的魅力；
（2）協(xié)會活動宣傳不到位，很多學生并沒有積極的參與；
（3）學?；顒訔l件有限；
希望我部各成員能再接再勵發(fā)揚優(yōu)點、彌補不足、繼續(xù)努力為我社團的健康、快速、穩(wěn)定的發(fā)展奮戰(zhàn)到底。為拓展學生的興趣愛好，增長他們的知識，為營造邊陽中學濃厚的校園的文化氛圍貢獻自己的一份力量！
這個學期是豐收的，但同時是挑戰(zhàn)的，我們將會在不斷總結(jié)經(jīng)驗的情況下，探索出一條更好更完備的社團管理方法出來，最后希望社團部會能夠如鴻鵠展翅般飛的更高，更遠，更精彩！
社團學期工作總結(jié)發(fā)言篇六
不知不覺，大二上學期又快過去了，社團活動也告一段落。在本學期中，攝影社的活動安排更加的有序，雖然加入了大一新生，但是也沒有亂了陣腳，老社員都很積極的與新社員交流經(jīng)驗，氣氛十分融洽。
本學期的社團常規(guī)活動基本與大一學期的差不多，都是基本的外拍活動以及老師教學活動。但在這學期中，社員的參與度更加高，不僅僅是老社員，新社員也都積極的參與進來，這與活動之前新老社員之間的積極交流分不開關(guān)系。本學期社團去了蒼梧綠園和桃花澗，也請了連云港攝影協(xié)會的老師來教社員關(guān)于單反相機的'一些入門知識。十分令人高興的是，這幾次活動，參與度都非常高。即使在老師教學那一天下著很大的雨，也來了很多人，讓我十分感動。去桃花澗的時候，也經(jīng)歷了一些小波折，不過最后結(jié)果是好的，社員的堅持也讓我看到攝影社的希望。
本學期中，各個社團都積極尋求與其他社團的外聯(lián)，攝影社也一樣。僅僅半學期，各個社團都舉辦或者協(xié)辦了大量的活動，僅半年的時間，攝影社協(xié)辦的活動量比大一整個學期的量還多。協(xié)辦的活動很多，在此就不一一例舉，這樣的做法，極大的增強了各個社團之間的合作和交流，也讓攝影社有更多的活動機會，讓社員有更多的練手機會。在這么多的協(xié)辦中，最重要的還是學期剛開始的一次攝影展。是由學校攝影公會老師舉辦的，我們攝影社負責學生之間的相關(guān)工作。在我們與老師的通力合作之下，攝影展最終順利結(jié)束。雖然不是我們攝影社主辦，本來想自己主辦的，但是有了老師，可以協(xié)辦更大規(guī)模的，加上了老師也是對攝影社的一種好的鍛煉機會，所以就協(xié)辦了，并且最終讓攝影社得到了更好的鍛煉。在這一學年中，社團成員舉辦了如此豐富的活動，不僅切切實實地提高了攝影技術(shù)，更是立足學校，為學校工作服務。將學校工作結(jié)合社團工作進行的理念證實了這條路子是對的，社團不僅豐富了自己的活動，更是為學校工作貢獻了自己的一分力量。社團的老師因為熱愛攝影而走到了一起，也因為熱愛，社團才會一步一步發(fā)展越來越壯大。
但是回首這一學年的工作和活動，也存在著很多的不足。比如社團往往在內(nèi)部成員中間搞得很熱鬧，但卻沒有將這項愛好普及給廣大同樣擁有相機卻不知道如何使用的老師們，有關(guān)于攝影基礎知識的講座也只進行了一次。但是要將這項愛好普及給其他老師，光光憑一次攝影基礎知識講座還是遠遠不夠的，攝影也是一門藝術(shù)，在其背后，不僅包了技術(shù)上的知識，更是包含了美學和人文上的知識。希望在未來，攝影社團能夠不僅在社團內(nèi)部搞好活動，更是要把活動普及到其他老師，讓他們也懂得如何正確使用手中的相機。社團未來還是會繼續(xù)將社團工作和服務學校工作結(jié)合起來，立足學校，服務學校，提高技能。
2018范文期末將至，社團本學期的工作也已漸近尾聲.值此辭舊迎新之際.我也對自己一學期以來的工作做了如下總結(jié)：(一)本學期，我認真參加了社團聯(lián)......
社團學期工作總結(jié)發(fā)言篇七
創(chuàng)業(yè)教育是我院四大特色之一，為了發(fā)揚我院的創(chuàng)業(yè)特色教育，信陽職業(yè)技術(shù)學院創(chuàng)業(yè)協(xié)會于2013年9月15日正式成立,至今已經(jīng)有將近三年的時間了。創(chuàng)業(yè)協(xié)會在創(chuàng)業(yè)中心和創(chuàng)業(yè)指導老師的幫助和指導下，創(chuàng)建了協(xié)會的指導思想、規(guī)章制度和工作流程，在協(xié)會全體成員共同努力以及各兄弟協(xié)會的支持下，不斷創(chuàng)新，成功開展了多次有教育意義和有趣的活動。但是，工作中也出現(xiàn)了很多的不足之處，我們相信我們協(xié)會會不斷進步，一起激情著向前方邁著整齊的步伐，為了我們的目標，我們堅持我們協(xié)會最終會取得良好的發(fā)展。為了更好的總結(jié)經(jīng)驗，指導今后的工作開展，現(xiàn)將本學期的工作總結(jié)具體如下：
(一)、開學初，我們大學生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會進行了一次全體考核，最終確定了一批有激情、有頭腦的協(xié)會骨干以及思想積極、有激情的協(xié)會成員。
(二)、3月4日召開協(xié)會骨干第一次例會，會議傳達了本學期的工作計劃。會議上協(xié)會成員一起探討了協(xié)會以及各部門本學期工作安排。
（三）3月28日協(xié)會內(nèi)部整頓，通過創(chuàng)業(yè)故事激發(fā)了團隊隊員對創(chuàng)業(yè)的激情，同時會上討論了各團隊即將開展的創(chuàng)業(yè)項目，分配好了團隊各個的職責和任務，為迎接第六屆“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)策劃大賽做準備。
（四）4月15日，開展電商孵化園參觀活動總結(jié)，請參加電商孵化園參觀學習活動的同學上臺講述自己的收獲，分享自己的學習成果。
（五）4月28日，跟進學院創(chuàng)業(yè)孵化中心的各項事宜，安排分工，督促創(chuàng)業(yè)團隊做好各項準備工作，與學院、后勤、創(chuàng)業(yè)中心和創(chuàng)業(yè)團隊之間做好協(xié)調(diào)工作。（六）5月5日，開展“讓夢想遠航”——信陽涉外學院創(chuàng)業(yè)先進人物交流活動。參與本次活動的已經(jīng)成功創(chuàng)業(yè)的學生代表共計8人，分別上臺分享自己的創(chuàng)業(yè)項目與創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，全體與會人員就項目可行性進行提問或發(fā)表自己的看法，啟迪了我院大學生的創(chuàng)業(yè)想法，推動大學生校園創(chuàng)業(yè)活動的開展。
（七）5月25日，大學生創(chuàng)業(yè)協(xié)會承辦的創(chuàng)業(yè)成功人士報告會，報告會特邀新縣新超電子科技有限公司董事長、新超創(chuàng)教中心主任xxx先生擔任主講。我院院長、創(chuàng)業(yè)中心主任主任出席了本次活動。
（八）召開創(chuàng)業(yè)協(xié)會年終工作安排及總結(jié)，協(xié)助創(chuàng)業(yè)中心和創(chuàng)業(yè)指導老師進行各項創(chuàng)業(yè)材料的收集、整理等。
（一）、協(xié)會的各項章程和管理制度還不夠完善，對協(xié)會發(fā)展模式?jīng)]有一個清晰地定論。沒有建立一個清晰的章程、管理制度、協(xié)會精神。并且協(xié)會領(lǐng)導在初期對社團運營的技巧不是很清楚，比如：對社團申請場地和橫幅懸掛以及社團開展活動需要什么條件的支持上不是很熟悉，以致對活動工作開展造成了一定的拖滯。
（二）、協(xié)會成員素質(zhì)有待考究，加入?yún)f(xié)會目標不明確，參與活動積極性不高。部分協(xié)會成員加入社團目標不明確，協(xié)會成員對協(xié)會的性質(zhì)和協(xié)會的發(fā)展思路不夠了解和認識。另外協(xié)會成員自身素質(zhì)參差不齊，在一些理論活動和協(xié)會會議中表現(xiàn)不夠積極，主要表現(xiàn)在協(xié)會開展一些學習活動時，協(xié)會成員遲到和缺勤現(xiàn)象比較嚴重。
（三）、協(xié)會骨干成員在發(fā)言和演講方面有一定的不足，以致有時在活動現(xiàn)場有些冷場，沒有精辟的語言解說陳詞，以后從會長開始到協(xié)會成員培養(yǎng)一批有一定口才和應變能力的人才。
（四）、開展活動時協(xié)會各部門工作協(xié)調(diào)的不是很有效率，工作主要是讓協(xié)會幾個骨干負責，工作不能合理分配下去，工作完成起來有點吃力，因為工作不能發(fā)揮更多成員的才能以致在成員積極性上沒有起到很好的調(diào)動作用。
（五）、協(xié)會宣傳部部門比較薄弱，從招新時的零的開始到現(xiàn)在的“鐵三角”。雖然在人數(shù)上實現(xiàn)了零的突破，但實際上在落實工作上卻起不到很大的促進作用。所以在宣傳海報制作上以及活動橫幅制作上不免遇到很大的困難，從而對協(xié)會工作的開展造成了一定的拖滯。
（一）、協(xié)會應該加強培養(yǎng)一批有思想、激情、有口才、宣傳性的多樣化人才，為協(xié)會開展工作打好基礎。
（二）、針對部分協(xié)會成員對協(xié)會活動參與的不積極，應該首先做思想工作，讓他們了解協(xié)會的性質(zhì)和發(fā)展思路。強調(diào)：協(xié)會不僅是給在校大學生力爭提供一個鍛煉性強的平臺，最終的期望也是希望通過我校創(chuàng)業(yè)協(xié)會這個平臺培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)型人才。
（三）、精簡機構(gòu)和人員，對協(xié)會作出一定的人事調(diào)整并制定一套簡潔的極具人性化的協(xié)會內(nèi)部規(guī)章制度——《大學生創(chuàng)業(yè)協(xié)會的考核細則》，用以約束成員的舉止。
（四）、協(xié)會要不斷的探索和向全國高校發(fā)展的好的創(chuàng)業(yè)型社團學習，通過學習他們的發(fā)展模式和成功經(jīng)驗，結(jié)合我校發(fā)展環(huán)境以及我們協(xié)會發(fā)展階段作出一定的改進，從而健全協(xié)會的內(nèi)部建設和管理結(jié)構(gòu)并推動我們協(xié)會的發(fā)展。
(一)、協(xié)會qq群的建設并充分利用其資源與協(xié)會成員展開交流：
1、利用qq群公告欄通知協(xié)會舉辦的活動。
2、上傳活動圖片，大家一起分享活動的精彩的瞬間。
3、群共享里上傳好的創(chuàng)業(yè)博文和創(chuàng)業(yè)大賽信息等。
4、開展qq群每周討論話題，通過對一些平常的創(chuàng)業(yè)問題，大家一起發(fā)表自己的看法，一起交流自己的心得和收獲。
（二）、通過舉辦有意義的活動與我校校團委網(wǎng)站和學校論壇緊密聯(lián)系，發(fā)布協(xié)會最新活動信息。
(三)、創(chuàng)業(yè)協(xié)會博客網(wǎng)站的建設，從界面、格局、內(nèi)容、功能、連接等更多層面進行了修整。爭取在有限的資源條件下為我們創(chuàng)業(yè)協(xié)會做出更有影響力的宣傳。
大學生創(chuàng)業(yè)協(xié)會是一個年輕有激情的社團，現(xiàn)在處于一個非常關(guān)鍵的發(fā)展時期，我們會認真總結(jié)經(jīng)驗，分析以前工作的不足與缺陷，發(fā)揚與繼承本協(xié)會的優(yōu)勢，更加努力工作。新的開始意味者新的起點，新的機遇，新的挑戰(zhàn)，所有創(chuàng)協(xié)人一定要再接再厲，為創(chuàng)協(xié)更好的發(fā)展而努力。我們有理由相信，創(chuàng)協(xié)將往一個陽光燦爛的明天發(fā)展！
社團學期工作總結(jié)發(fā)言篇八
又到了期末，本學期，在我學校的正確領(lǐng)導下，在學校各級領(lǐng)導、老師們的關(guān)心支持下，在團委成員及學生社團的大力支持下，在社團部“以人為本”的工作理念、“管理、服務、協(xié)調(diào)、監(jiān)督”的指導方針，以社團部為中心凝聚在一起，以，群策群力，開拓進取，以奮斗的姿態(tài)和不懈的努力締造出了社團生機勃勃、欣欣向榮的繁榮景象，引領(lǐng)了學校校園文化的時尚，開創(chuàng)了我社團工作的新局面。社團工作的成績是喜人的，這份輝煌與成就是所有社團部成員心血和智慧的結(jié)晶，同時也凝聚著學校各級領(lǐng)導、老師們對社團的關(guān)心和支持。我們?yōu)橹老?，為之雀躍，更為之自豪！在享受著成就和輝煌的喜悅的同時，我們也時刻保持著冷靜理智的頭腦，不斷總結(jié)，總結(jié)成功，總結(jié)經(jīng)驗，總結(jié)教訓；不斷思考，思考問題，思考困惑，思考前路，因為只有對社團活動的發(fā)展不斷進行總結(jié)和思考，我們才能不斷進步，社團才能不斷發(fā)展，社團事業(yè)的明天才會更加輝煌壯麗！
2、社團部總體評價：管理體系不斷完善，管理格局更加合理，工作模式日趨成熟，社團聯(lián)發(fā)展水平已從探索式管理的成長期過渡到制度化管理的成熟期。
3、社團部繼續(xù)堅持以“自我教育、自我管理、自我服務、自身建設和發(fā)展，以管理的身份規(guī)范社團發(fā)展，以教育的身份推動社團完善，以服務的身份團結(jié)社團力量，以約束的身份實現(xiàn)共同進步，在營造良好校園文化氛圍、推動社團發(fā)展進步、提高學生綜合素質(zhì)、推動學生成長成才等方面做出了突出的貢獻。
這個學期是豐收的，但同時是挑戰(zhàn)的，我們將會在不斷總結(jié)經(jīng)驗的情況下，探索出一條更好更完備的社團管理方法出來，最后希望社團部會能夠如鴻鵠展翅般飛的更高，更遠，更精彩！
1、開展《化學知識講座》—《高中化學學習方法》—《化學計算方法和技巧》。
2、多渠道加強學生與社會接觸機會，進一步展開學生社會實踐活動，拓寬學生知識面，增強實踐能力。
3、組織社員參加相關(guān)化學競賽。
1）存在部分協(xié)會負責人工作不到位、工作不積、互相推托的情況；
2）協(xié)會活動宣傳不到位；
3）活動申請不及時；
希望我部各成員能再接再勵發(fā)揚優(yōu)點、彌補不足、繼續(xù)努力為我社團的健康、快速、穩(wěn)定的發(fā)展奮戰(zhàn)到底。
社團學期工作總結(jié)發(fā)言篇九
(一)依托年檢，加強社會組織監(jiān)督管理力度。20xx年度檢查工作已于5月底全部結(jié)束，應參檢的社會團體101家，實際參加年檢90家。其中，年檢合格57家、年檢基本合格33家，參檢率90%;應參檢民辦非企業(yè)單位129家，實際參加年檢116家。其中，年檢合格95家、年檢基本合格20家、年檢不合格1家，參檢率90%。
(二)開展評估工作，全面提高我區(qū)社會組織規(guī)范化。
根據(jù)民政部《關(guān)于推進民間組織評估工作的指導意見》(民發(fā)[20xx]127號)和市社團辦《的通知》的要求，在去年的基礎上，繼續(xù)開展社會組織評估工作。今年我們聯(lián)系社會組織評估中心，調(diào)整了專家人選，調(diào)整了評估指標，成立xx區(qū)社會組織評估委員會，下發(fā)了通知。在參評社會組織準備材料的過程中，社團辦工作人員對每一家參評社會組織都進行了現(xiàn)場指導，確保參評社會組織能夠充分展現(xiàn)實力。11月，我辦聘請專家對12家符合規(guī)定的參評社會組織從基礎條件、內(nèi)部治理、工作績效、社會評價四個方面進行了實地檢查評估，公評出4a級社會組織4家，3a級社會組織8家。
(三)廣泛開展服務民生行動。根據(jù)20xx年xx市社會組織服務民生行動的新精神，我辦采取有力措施，深入開展了社會組織服務民生行動。
一是召開了社會組織服務民生行動動員會，進行全面部署，制定20xx年xx區(qū)服務民生工作實施方案，明確工作目標、任務和要求。
二是鼓勵社會組織在開展服務民生公益活動的基礎上，把小做大，把大做強，不斷擴大服務領(lǐng)域，加大服務民生力度，謀劃服務民生項目。
三是與社會工委共同合作，將我區(qū)優(yōu)秀的服務民生項目，向市、區(qū)兩級政府推薦。
我區(qū)社會組織在服務三農(nóng)、促進就業(yè)、支教助學等12個領(lǐng)域開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的服務民生項目，其中參加市政府購買服務的社會組織優(yōu)秀服務民生項目48個，獲得購買的項目18個。截止到10月底，我區(qū)社會組織共培訓各類技術(shù)人員3605人次;免費為16100人次進行了醫(yī)療服務;為100名貧困學生減免了學費;幫扶社區(qū)孤寡老人150人次。我區(qū)社會組織服務民生行動覆蓋全區(qū)28個街鄉(xiāng)，帶來了強烈的社會反響。
(一)召開社會組織工作會，部署20xx年工作。為了做好20xx年工作，我們本著早動手、早布置、早落實的原則，2月28日，召開了xx區(qū)社會組織工作會。在會上，對在評估工作中獲得3a級以上的社會組織頒發(fā)了獎牌;邢景旺副局長全面總結(jié)了20xx年的.工作，部署了20xx年的重點工作。市社團辦的領(lǐng)導就社會組織財務治理、人才招聘、服務民生等工作進行了講解和說明。最后，王占勇局長做了重要講話，從戰(zhàn)略的高度對社會組織的地位和作用進行了闡述，并對我區(qū)的社會組織提出了具體要求。
(二)依法行政，穩(wěn)步推進登記改革工作。今年，我區(qū)依法實施行政許可29項。其中，籌備成立社會組織4個，成立社會組織15個，變更7個，注銷3個。年初，我辦根據(jù)xx市民政工作會議精神制定了我區(qū)社會組織登記改革工作的實施方案，對工商經(jīng)濟類、公益慈善類、社會福利類、社會服務類四類社會組織的成立審批，實行了直接登記，建立了“一口審批”的綠色通道，縮短審批時間，自受理之日起10日內(nèi)辦結(jié)審批工作。
(三)全面開展學習型社團創(chuàng)建活動。年初，區(qū)委區(qū)政府下發(fā)了《關(guān)于大力推進學習型房山建設的實施意見》(京房發(fā)【20xx】21號)，號召全區(qū)要加強學習型組織的創(chuàng)建，爭創(chuàng)xx市學習型區(qū)縣先進區(qū)，此項工作把我區(qū)創(chuàng)建學習型社團工作納入了其中，根據(jù)文件精神，我辦先后制定了《xx區(qū)創(chuàng)建學習型社團20xx—20xx年建設規(guī)劃》、《關(guān)于創(chuàng)建學習型社團活動的工作計劃》、《關(guān)于開展創(chuàng)建學習型社團活動的實施方案》等文件。隨后，我區(qū)組織5家優(yōu)秀的學習型社團，參加我區(qū)創(chuàng)建學習型組織總結(jié)大會，xx區(qū)建筑行業(yè)協(xié)會、xx區(qū)教育學會被確定為我區(qū)優(yōu)秀學習型社團典型，分別定為開放點和參觀點。
社團學期工作總結(jié)發(fā)言篇十
20xx年我校團委在市教育團工委和學校黨總支的正確領(lǐng)導下，緊密圍繞學校中心工作，加強共青團隊伍建設，積極開展適合我校學生的社團活動，取得了一定的成績。現(xiàn)將我校的學生社團建設及開展活動情況向各位領(lǐng)導匯報如下：
學生社團是培養(yǎng)和發(fā)展中學生興趣愛好的廣闊平臺，是培養(yǎng)學生自我教育、自我管理、自我服務的有效形式。我校社團聯(lián)合會成立于2008年4月，負責對我校學生社團進行監(jiān)督、管理，進一步促進社團各方面的全面發(fā)展。社團聯(lián)合會理事會是社團聯(lián)的最高權(quán)力機構(gòu)，由社團聯(lián)主席團成員及社團指導老師、社團會長組成，對社聯(lián)內(nèi)重大事務進行籌劃和決策。根據(jù)高中學生學習壓力大、課外時間少的特點，社團聯(lián)合會由主席團、辦公室、宣傳部、外聯(lián)部、監(jiān)督管理部五個部門組成，各部門都擔有明確的權(quán)力和責任。
每學年初，社團聯(lián)都會在廣泛宣傳發(fā)動的基礎上，以班級團支部為基本單位，在全校范圍內(nèi)招聘各社團社員，人數(shù)達到10人以上的社團，進行登記注冊。結(jié)合學校工作實際，我們成立了以文體活動為主的各類學生社團30多個，包括文學、籃球、田徑、音樂、舞蹈、旅游、信息技術(shù)、科技制作、美術(shù)等社團。
為更好指導各社團活動，規(guī)范社團的管理，團委定期為每個社團聘請指導老師，指導社團成員制定社團活動計劃，為社團活動提供各種幫助。社團的每次活動均提前一周向社團聯(lián)提交活動方案，做到活動定人、定時、定點，減少了活動的盲目性，提高了社團活動的成效性。同時，團委還對社團聯(lián)合會理事會成員定期進行培訓，經(jīng)過一系列的培訓提高了社團干部自身的業(yè)務能力和綜合素質(zhì)，更好地發(fā)揮了社團骨干在社團管理中的積極作用，推動了學生社團的進一步發(fā)展，為社團工作的順利開展創(chuàng)造了良好條件。
制度化管理是社團規(guī)范化管理和進一步發(fā)展的核心載體。學校社團聯(lián)始終堅持制度化管理，修訂完善了《州泰市田家炳實驗中學學生社團聯(lián)合會工作手冊》，先后對《州泰市田家炳實驗中學社團管理章程》、《州泰市田家炳實驗中學社團成員獎懲條例》、《州泰市田家炳實驗中學學生社團考評細則》、《州泰市田家炳實驗中學社團會員制度》等規(guī)章制度進行了修訂。增加了社團投訴與受理制度，嚴格貫徹執(zhí)行社團活動審批制度、活動調(diào)研考核制度等各項管理制度，建立了一整套較為完善的社團管理體系，牢牢把握住了社團發(fā)展的大方向，促進了學生社團規(guī)范發(fā)展。我們還要求社團聯(lián)定期組織社團成員學習各項社團規(guī)章制度，讓每個成員了解各項制度，以便更好的開展各項活動。
開展有深度、有內(nèi)涵、有品位、有價值、有意義的社團活動，可以充分調(diào)動學生的積極性和創(chuàng)造性，全面豐富校園文化生活，提高學生的學習能力、實踐能力、組織能力和創(chuàng)新能力。我校學生社團的活動以保證完成學生的學習任務和不影響學校正常教學秩序為前提；以有益于學生的健康成長和有利于學校各項工作的進行為原則。
1.舉辦社團啟動儀式。
每學年初，我們都組織舉辦社團啟動儀式，上年度取得優(yōu)異成績的社團和全體新社團成員參加啟動儀式。藝術(shù)類社團同學自編自導的高雅藝術(shù)節(jié)目，各社團的成果展示，以及社團豐富多彩的各種活動激發(fā)新社團成員的參與熱情。啟動儀式還向指導老師頒發(fā)聘書、優(yōu)秀社團成員頒發(fā)獎狀，對社團成員提出新的要求，進一步規(guī)范社團活動，引領(lǐng)社團活動的方向。
2.開展校園文化系列活動，提升文化品位和層次。
定期舉辦校園文化藝術(shù)節(jié)已成為我校校園文化活動的優(yōu)良傳統(tǒng)。校園文化藝術(shù)節(jié)給全校同學特別是各社團提供一個展示才華的舞臺。2010年的校園文化藝術(shù)節(jié)舉辦了“校園文化藝術(shù)節(jié)開幕式”、第二屆“班級文化建設評比”、“書畫作品展”、“攝影愛好者作品展”、“關(guān)愛生命——交通安全從我做起”主題演講比賽、校園文化藝術(shù)節(jié)閉幕式暨2011年元旦文娛匯演等活動。在藝術(shù)節(jié)上，各社團積極參與，成績斐然。如2011年的元旦文娛匯演，所有節(jié)目全是由各社團同學在教師指導下自創(chuàng)的，整臺演出節(jié)目精彩紛呈，獲得了極大的成功?！懊牢拿涝姟崩收b社自創(chuàng)的詩朗誦《秋天的懷念愛的語言》，深深感染了觀眾，喚醒了同學們對父母的感恩之心；青春之聲校園廣播臺的小品《廣播臺招聘》令人捧腹，掌聲不斷；“演講與口才”社團的相聲《諧趣校園》和雙簧《往事》則是取材于學生的學習生活，由校園趣事改編而成，引起觀眾的強烈共鳴；“校舞蹈隊”自編自導的舞蹈《水鄉(xiāng)姑娘》《節(jié)日歡歌》美輪美奐，將美定格在了每一位觀眾的心間。藝術(shù)節(jié)給了學生一個展示自己的舞臺，張揚了學生的個性，鍛煉了學生的能力，陶冶了學生的情操，也提升了我校的文化品位和層次。州泰電視臺對我校文化藝術(shù)節(jié)進行了跟蹤報道，《州泰日報》、《州泰晚報》、州泰教育網(wǎng)和市委宣傳部政府網(wǎng)也作了不同程度的報道，在州泰教育界產(chǎn)生了一定影響。
社團學期工作總結(jié)發(fā)言篇十一
xx中心學校社團活動以豐富校園生活，促進學生全面發(fā)展為指導思想，創(chuàng)設生動活潑的育人環(huán)境。在規(guī)定的時間內(nèi)組織學生參加豐富多彩的社團活動，激發(fā)學習興趣，發(fā)展個性特長，促進學生身心健康，全面發(fā)展。社團活動是學校課堂教學的延伸性活動，是進一步深化教育教學改革，全面實施、推進素質(zhì)教育的一個重要體現(xiàn)。社團活動的正常開展，既可豐富學生的課余生活，也可為學生提供一個自主發(fā)展的時間與空間。組織豐富多彩的文化、藝術(shù)、體育等活動，符合廣大學生和家長的意愿。學生通過活動，能獲得許多在課堂中學不到的知識和技能，有利于激發(fā)學生學習興趣，發(fā)展個性特長，促進學生身心健康發(fā)展。
在去年的基礎上，本學期進一步細化社團活動。首先，本學期一開始就制定周密的活動計劃，讓活動有章可尋。我們根據(jù)學生的興趣愛好，利用學?，F(xiàn)有教學資源和學校師資力量，確定適宜的社團。本學期我校成立了書法，美術(shù)，武術(shù)，葫蘆絲，籃球，科普，手工制作，攝影攝像，英語口語，乒乓球，花樣跳繩，呼拉圈，健美操，腰鼓，棋類共15個社團。社團活動的有序開展離不開老師的精心組織和耐心指導，因此，我們選拔一些有特長，認真負責的老師來指導社團活動，并在開學之際召集指導老師開好社團活動座談會，聽取他們的意見和想法，以便有效的開展活動。
其次，做好社團活動的常規(guī)管理工作。細化社團活動紀律，強化社團活動責任。在社團活動之初集中六七八年級學生宣講社團活動紀律，并將活動紀律打印出來，在教室張貼。明確社團活動指導老師的責任，打印出來，分發(fā)給各個指導老師。每周三開展活動時，各指導老師必須上、下課時都清點學生人數(shù)，并由專人作好載。每周三開展社團活動都有專人督察。我和唐艷老師在社團活動開展的兩節(jié)課時間在各個社團巡察，監(jiān)督社團紀律，維護活動安全，并及時處理各種偶發(fā)事件。
再次，為有效的開展社團活動，本學期我校采用匯報演出的形式對社團活動進行驗收，真正做到了有活動就有收獲。根據(jù)各社團和特點，對不同的禮教采取不同的方式驗收：葫蘆絲、花樣跳繩、英語口語、呼拉圈、腰鼓、健美操、籃球和武術(shù)八個社團以匯報演出的形式進行驗收。籃球社團可組織一場表演賽。手工制作、書法、繪畫、科普制作、攝影攝像五個社團以作品展示的形式進行驗收。乒乓球和棋類三個社團以比賽的形式進行驗收。乒乓球和棋類社團的同學在指導老師的安排下進行比賽，決逐出冠亞軍。各社團要準備好關(guān)于本社團展示節(jié)目的主持詞。在20xx年的最后一個周三的七八兩節(jié)課時，六七八年級的同學來到操場上，展演各個社團的活動成果，整個操場熱鬧非凡。葫蘆絲社團的同學為我們帶來了《月光下的鳳尾竹》《映山紅》等多首名曲；書法社團的同學不僅掌握了硬筆書法，而且還掌握了水洗布手工藝；美術(shù)社團的同學不但能畫中國畫，還能畫素描、寫生等，他們的作品還多次在縣級、市級、省級獲獎，為個人和學校爭得榮譽；手工制作社團的同學更是充分發(fā)揮了各自的主觀能動性，會制作可愛有趣的小動物，他們利用自己的制作妝扮寢室、教室；籃球、乒乓球社團的同學不僅掌握了各種打球技藝，而且鍛煉了身體；花樣跳繩社團的同學除了學會了跳單繩、集體跳大繩，還有的同學能夠在大繩中跳小繩；呼拉圈社團的同學能夠從不同方向轉(zhuǎn)呼拉圈，還能夠邊轉(zhuǎn)邊行走，有的同學還會用腿轉(zhuǎn)呼拉圈；武術(shù)社團的同學能夠打上一兩套完整的拳術(shù)；健美操社團的同學都能跟著音樂的節(jié)奏翩翩起舞。英語口語社團的同學表演的童話劇《白雪公主和七個小矮人》迎得同學們的陣陣掌聲。
通過社團活動的開展，學生明確了行為規(guī)范，形成了環(huán)保意識、節(jié)約意識，提高了法制觀念。在活動中學生綜合能力得到發(fā)展，綜合素質(zhì)得到提高。通過此次展演活動的成功舉辦，我們更有信心，我們將義無返顧，為營造生動活潑的課程氛圍，構(gòu)建獨具特色的校本課程教學模式，全力打造xx鎮(zhèn)中心學校的辦學特色，提高社團活動的活動質(zhì)量，形成自己的風格與特色貢獻自己的一份力量。
社團學期工作總結(jié)發(fā)言篇十二
xx學年度是幼兒園四年發(fā)展規(guī)劃終結(jié)性實施之年。學期，圍繞幼兒園四年發(fā)展規(guī)劃預設的終結(jié)性目標，根據(jù)xx年度第一學期幼兒園工作計劃，結(jié)合階段發(fā)展實際，在全體教工的共同努力下，在社會各方的關(guān)心支持下，我園順利而有效地推進階段工作舉措，全面而高質(zhì)量地完成了階段目標、實現(xiàn)了階段愿景，現(xiàn)總結(jié)如下:。
一、保育與教育工作。
(一)務實課程管理體系與機制，課程管理求品質(zhì)。
本學期我園課程管理以完善園本保教質(zhì)量監(jiān)控體系與機制為重點，進一步切實強化層級管理對接職能力度，幫助教師形成自主管理意識與行為，切實提高課程管理成效，實現(xiàn)課程管理有品質(zhì)。
1、重視一個“本”字，優(yōu)化課程實踐行為。
2、推行一個“走”字，提升課程管理水平。
3、做好一個“評”字，推進課程實施質(zhì)量。
4、凸顯一個“思”字，強化課程管理的自主意識。
(二)夯實課程園本化體系，課程實踐有提升。
本學期我們以“改善師幼關(guān)系、關(guān)注每個孩子”為課程實踐理念，以“主題背景下個別化學習活動中教師的觀察與指導”為日常專題研究內(nèi)容，以“大組引領(lǐng)梳理、小組跟進實踐”為專題研究思路，優(yōu)化課程實施，提高教師的教育教學能力，促進幼兒全面均衡發(fā)展。
1、聚焦觀察與指導，深入推進個別化學習活動研究與實踐。
2、聚焦?jié)B透式安全主題教育，深入推進長效安全教育機制。
(三)加強課程特色項目體系構(gòu)建，課程研究有創(chuàng)新。
本學期我園特色研究主旨以加強課程特色項目體系化設計與構(gòu)建為核心，以各年齡段幼兒安全教育特色項目為教研組安全專題研究內(nèi)容，以課題為引領(lǐng)，開展特色項目體系研究與實踐，形成分層分類特色研究項目，實現(xiàn)安全教育創(chuàng)新發(fā)展。
1、科研引領(lǐng)，確保特色項目體系的研究與實踐。
2、教研實踐，構(gòu)建并初具特色項目體系框架。
(一)重點工作全力聚焦，強化組織實施，確保實效。
1、以“兩大員管理”提升為核心，強化后勤管理。
2、以肥胖、超重兒童管理為中心，孕育工作特色。
(二)常規(guī)工作長效深入，精細過程操作，確保高效。
1、保健管理持續(xù)深入、不斷突破。
2、健康檢查精細操作、務求高效。
3、營養(yǎng)工作精益求精、創(chuàng)新發(fā)展。
4、衛(wèi)生防病規(guī)范嚴謹、扎實有效。
5、安全工作根基深厚，孕育特色。
(一)特定發(fā)展背景下強化人事管理。
(二)基于隊伍實際強化園本培訓。
四、園務工作。
(一)規(guī)劃終期實施背景下，強化經(jīng)驗梳理與發(fā)展研判。
1、因“時”而為。
“時”逢幼兒園四年發(fā)展規(guī)劃終結(jié)性實施之年，園務深度反思分析前期工作，積極謀劃布局階段工作，精心規(guī)劃設計長遠發(fā)展，切實實現(xiàn)幼兒園管理由“力求至優(yōu)”向“追求至細”的轉(zhuǎn)變。
首先，強化總結(jié)提升。其次，強化頂層設計。
2、因“勢”而動。
“勢”逢市、區(qū)各級各類專項工作評審評優(yōu)，附幼及時把握階段發(fā)展契機借助多元平臺檢驗、衡量階段研究與實踐成果，切實實現(xiàn)從“辦園第一層底色”向“發(fā)展第一縷風景”的突破。
首先，對“幼兒園教師安全教育培訓課程”創(chuàng)建品牌項目進行相關(guān)驗證和提升，積淀創(chuàng)建成果，擴大品牌效應。其次，深化“幼兒安全教育特色項目”的創(chuàng)新探索，積極向區(qū)級層面推介研究成果。另外，有效完成“龍源bb上幼兒園”小班幼兒情緒安全特色專題第二輪研究與實踐，全面形成專題教育活動園本實施機制及配套資源庫。
(二)階段發(fā)展轉(zhuǎn)型背景下，強化文化設計與“三真”導引。
1、全“局”謀劃。
在上學期全面梳理完成基于《“三真”幼兒園文化建設方案》的系列文化創(chuàng)建研究與實踐經(jīng)驗的基礎上，本學期園務聚焦階段系列建設活動與日常幼兒園整體工作的融合性規(guī)劃設置與組織實施，切實理順“三真”文化建設實踐性網(wǎng)絡。
首先，明確定位“真情”文化建設工作主線。其次，明確定位“真知”、“真為”兩大系列整合性實施工作策略。
2、全“盤”推進。
首先，聚焦“真情”文化，以日常氛圍營造和專題文化活動為線索架構(gòu)建設主線，系統(tǒng)性推出建設舉措。其次，聚力“真知”文化，以日常隨機滲透和隊伍建設中專題滲透為線索，有針對性地展開建設。再次，聚集“真為”文化，以幼兒園日常整體工作為背景，通過強化目標意識、優(yōu)化實踐過程、提升工作績效三個維度引領(lǐng)全園深入推進求真務實、開拓創(chuàng)新的一體化改革。
(三)深化內(nèi)涵發(fā)展背景下，強化“三位一體”規(guī)劃與脈絡梳理。
1、“常”做“?！毙隆?BR> 本學期，幼兒園切實推進各類家、園、社區(qū)“三位一體”常規(guī)工作舉措，并切實追求各項工作推陳出新。首先，利用家長課堂、互動手冊、宣傳專欄等途徑，建立多元互動網(wǎng)絡，不斷提高對“三位一體”共建的認識;其次，通過家委會、社區(qū)專線、飛信群、qq群、微信群等渠道搭建交流互動平臺，增進家、園、社區(qū)整體參與;再次，借助園內(nèi)資源、開發(fā)家庭資源、挖掘社區(qū)資源等多元舉措，通過社區(qū)支持、教育評價和經(jīng)費投入等保障機制切實提高共建績效。
2、以“理”助“破”
本學期，家園共育工作在不斷深化前期工作舉措的基礎上，強化階段工作經(jīng)驗與成果的梳理，力求在更高的發(fā)展平臺上展現(xiàn)自我并借力提升。首先，強化梳理提升工作。其次，強化特色成果與經(jīng)驗的對外推介。
一、幼兒園辦園內(nèi)涵的深度分析和梳理還未能突破瓶頸，需要更為精準、精細的定位;。
二、幼兒園品牌教師培養(yǎng)打造上還不夠理想，優(yōu)秀教師引進缺乏途徑，園本培養(yǎng)還需經(jīng)歷一段時間的探索與積淀。
(三)基于問題，以精細化半日活動組織實施和全局性推進特色項目探索兩項重點內(nèi)容為核心，精細化推進教科研合一的階保教研究與實踐。
二、保健工作方面。
(四)基于當前發(fā)展實際，科學確立新階段研究專題，不斷助推保健工作特色發(fā)展。
三、隊伍建設方面。
(一)績效工資背景下，進一步統(tǒng)整、健全人事管理制度，深入實施現(xiàn)代管理;。
(二)新老規(guī)劃交替背景下，做實各類培訓規(guī)劃、計劃的總結(jié)與梳理，及時總結(jié)培養(yǎng)經(jīng)驗，推廣先進經(jīng)驗;重組、架構(gòu)師資建設工作網(wǎng)絡及機制，強化品牌骨干教師培養(yǎng)，精細化謀劃以點帶面的全局性隊伍建設項目，建立較為完善的項目研修式園本培訓模式。
四、園務管理方面。
(三)切實密切與家庭、社區(qū)的多元聯(lián)動共建，全面架構(gòu)幼兒園“三位一體”管理方案體系、實踐網(wǎng)絡體系，切實創(chuàng)新“三位一體”的教育大格局助推幼兒園和諧、可持續(xù)發(fā)展。
社團學期工作總結(jié)發(fā)言篇十三
當我們滿懷激情的步入下一學期，欣然回首所走過的每一步，除了收獲一學期的辛勞，我們更多地是看到工作中的不足。只有不斷修正和完善才能使我社更加穩(wěn)步健康的發(fā)展。努力使我社在眾多社團中獨樹一幟，成為其實為廣大學生服務的社團！就上一學期來說，我社在全體社員的共同努力下，取得了不小的成就：
第一：我社積極與社會廠家保持密切聯(lián)系。在上一學期，累計安排工作600余次，累計安排人數(shù)1000余人。就四月下旬到五月上旬的五一黃金期，為了配合我社合作伙伴，如天元海信電視、創(chuàng)維電視、長虹電視、蘇寧電器、國美電器、北國商城等廠家的五一促銷活動，我社安排學生在陽泉賓館、沃爾瑪廣場、各個商城柜臺，以及平定、盂縣進行一系列促銷活動，得到了各個廠家的認可和好評。同時也解決了許多同學假期打工難、找工作難的'問題，又使他們得到了社會實踐鍛煉，豐富了課余文化生活。
第二：我社在保持原有廠家的基礎上，又積極聯(lián)系新的廠家，相繼與成才教育機構(gòu)、永利家政公司、晉東電腦城等廠家簽訂合作協(xié)議，并就具體合作事宜進行了很好的商談，取得了不錯的效果。為了使我社團在新的學期更好地發(fā)展。經(jīng)過我社干部的一致商討，初步擬定了新學期的工作計劃。
第一：要在九月做好招新工作，要提前做好充分的準備。同時，要從新生資源中積極吸收新鮮血液，補充到大創(chuàng)事業(yè)的建設中來，為大創(chuàng)社的發(fā)展帶來一個新的契機，新的面貌。
第二：組織開展各類型的講座，讓同學們懂得更多知識，提高思想覺悟。
第三：組織開展公益活動，提升同同學們的修養(yǎng)和素質(zhì)。
第四：組織開展實踐活動，增強同學們的動手能力，積累就業(yè)時的必要經(jīng)驗。
第五：要積極保持與原有廠家的聯(lián)系，維持好合作關(guān)系。同時發(fā)展新的合作廠家，拓寬發(fā)展平臺，爭取在新的學期取得一個新的發(fā)展！
最后，真心希望大創(chuàng)社在“做最好自己”的口號的指引下，在“勵志點亮人生，學習改變未來”的社訓教育下，在合校團委的指導下，越辦越好！
社團學期工作總結(jié)發(fā)言篇十四
20__年是我社團繼往開來的一年。一年中，在校團委的領(lǐng)導和在指導老師的指導下，我社團團結(jié)拼搏，銳意進取，結(jié)合以往暴露的問題，針對性地提出了行之有效的解決方發(fā)進一步加強自身建設，實行社團管理制度化，實施服裝統(tǒng)一化形式多樣化的課堂，并創(chuàng)造機會進行各種形式的上課方式與每位同學進行交流并手把手的知道動作，進一步擴大了在全校師生的影響力。
學生社團，是以學生的自覺自愿為基礎結(jié)合起來的，沒有強制的行政性手段可以適用，如何以合作、服務的平等態(tài)度，以行之有效、行之高效的方法進行管理，一直是我們長期以來考慮、嘗試要解決的首要問題。
俗話說，沒有規(guī)矩不成方圓。靠負責人的個人意志、幾句話和數(shù)量有限的幾名骨干人員是難以維持長治久安的。由此，我們充分認識到，沒有完善的制度作為保證，將沒有社團的持續(xù)健康發(fā)展。于是，我們的目標是繼續(xù)探索構(gòu)建健全、合理、高效的組織結(jié)構(gòu)，進一步改善制度化建設，大膽嘗試適合自身特點的工作及管理方法。
20__年秋，我社團在學期伊始，召開了學期的第一次社團內(nèi)部會議，會上社團負責人同全體會員討論了實行社團管理制度化的重要性，并提出了重新完善社團規(guī)章制度、條例、規(guī)范性文件。
作為一個技術(shù)型的體育類社團，能讓會員們學到多少真正的東西。它的整體精神風貌如何，技術(shù)實力如何，永遠是最有說服力的，永遠是學校各方面、同學們評價的重要標準。在本學期初，社團的制度化建設已初具規(guī)模，我社團針對在上學期教學、人員上課、活動及比賽中暴露出的種。種問題，適時地把工作重點轉(zhuǎn)向教學工作。
這學期開始我們發(fā)動老會員一起將我們的家(訓練場地道館)好好的布置了以下改變了一下以往沒有家的樣子讓每位同學見到了屬于自己的家同時也提高了每一位學員的學習的積極性。讓同學們喜歡上了跆拳道。
這學期我們改變了傳統(tǒng)的教學模式，將每位同學的服裝統(tǒng)一讓每一位同學感到自己是專業(yè)的。標志著我們向正規(guī)化的道路發(fā)展研究出的新的教學方式方法并制定出了教學步驟。并提出把教學計劃粘貼在我們家的活動展示欄里，讓他們明確自己應該學會什么，學精什么，該學什么，該做什么，自己在那個位置，這樣，也及時地避免了他們急于求成的毛躁態(tài)度。同時，教練負責人員達成共識，盡一切可能進行教練員培訓，提高教練的理論水平和整體實力;并結(jié)合教練員自身特點，將教學內(nèi)容中的品勢、腿法、特技和實戰(zhàn)分開，分別由專人負責教授;利用每一次上課時間，進行全方位針對性的訓練。定期為學員播放跆拳道影片讓會員們接受到更加專業(yè)的、新鮮的知識。幾周課后，我們欣喜地看到了學員實力有了顯著的提高，也給了我們工作以極大的鼓勵。
要發(fā)展，就不能閉門造車;要擴大影響，就更不能閉關(guān)自守。只有這樣，社團的發(fā)展才能走上正規(guī)化的道路，進入良性循環(huán)。本年度，分析我社團的實力狀況，根據(jù)我校學生活動開展的特點，我們提出了在校內(nèi)爭取機會多進行表演，多與兄弟社團聯(lián)誼，多與兄弟社團開展有益活動。為以后的表演教練挑選出一批技術(shù)過硬的優(yōu)秀會員從最開始就教他們一些有關(guān)跆拳道表演的課程和技術(shù)。也提高了學員的積極性。
總而言之，20__年是我社團承前啟后的一年，是繼往開來的一年。在這一年中，我們的制度化建設、教學改革、對外交流等工作取得了令人滿意的成效。為伊犁師范學院學生文化素質(zhì)教育工作，獻上了綿薄之力。
最后，請允許我以伊犁師范學院跆拳道協(xié)會會長的名義，向多年來給予我們熱情關(guān)懷和大力支持的院團委老師、指導老師。向辛勤工作、無私奉獻的學聯(lián)社團聯(lián)合會工作人員致以誠摯的謝意和崇高的敬意!向多年來支持我們工作，任勞任怨、開拓不已的社團每位社員們表示最衷心的感謝!
社團學期工作總結(jié)發(fā)言篇十五
時光匆匆，轉(zhuǎn)眼之間，一學期又過去了。在這一學期的工作中，社團部承辦或協(xié)辦了一系列的活動?，F(xiàn)將社團部本學期的工作總結(jié)如下：
一、社團納新。
這次納新采取學院所有協(xié)會一起納新的方式，以達到壯大聲勢的效果。這次納新為“七彩虹納新”，每個協(xié)會選擇彩虹中的一種顏色，作為自己協(xié)會的顏色，納新時穿該協(xié)會顏色的服裝。
這次納新計劃比較新穎，但是由于納新時間比較遲，有的協(xié)會所招收的新成員不是很多。所以下次要選擇好納新時間，以能爭取到更多新的會員。
二、科學院“活力社團，和諧校園”社團活動月。
以此為主題，開展了各種個樣的活動：
（1）“活力社團，和諧校園”社團活動月開幕舞會。
這個活動是由diy協(xié)會、菜堂演繹吧、會三個協(xié)會承辦，由于是第一次的多個協(xié)會合作舉行活動，在活動舉辦前期由于溝通不良導致舞會沒能達到預期效果。這使得各個協(xié)會會長意識到了協(xié)會之間溝通的重要性。
（2）“筆墨傳情慶盛會”書法比賽。
書法比賽既作為社團活動月的活動同時也屬于學院“第十五屆科技文化藝術(shù)節(jié)”的活動之一。此次活動是由學院書法學會承辦，社團部協(xié)辦。書法比賽參賽人數(shù)眾多，因此也評選出了許多優(yōu)秀的書法及鋼筆作品。書法比賽的圓滿結(jié)束既擴大了學院書法協(xié)會的影響，也為社團部更好的協(xié)助協(xié)會舉辦活動提供了更多的經(jīng)驗借鑒。
（3）“唇槍舌戰(zhàn)話成才”新生辯論大賽。
新生辯論賽既作為社團活動月的活動同時也屬于學院“第十五屆科技文化藝術(shù)節(jié)”的活動之一。此次活動是由學院青年志愿者協(xié)會、演講協(xié)會以及07教育技術(shù)承辦，社團部協(xié)辦。
社團學期工作總結(jié)發(fā)言篇十六
時光匆匆，轉(zhuǎn)眼之間，一學期又過去了。在這一學期的工作中，社團部承辦或協(xié)辦了一系列的活動?，F(xiàn)將社團部本學期的工作總結(jié)如下：
這次納新采取學院所有協(xié)會一起納新的方式，以達到壯大聲勢的效果。這次納新為“七彩虹納新”，每個協(xié)會選擇彩虹中的一種顏色，作為自己協(xié)會的顏色，納新時穿該協(xié)會顏色的服裝。
這次納新計劃比較新穎，但是由于納新時間比較遲，有的協(xié)會所招收的新成員不是很多。所以下次要選擇好納新時間，以能爭取到更多新的會員。
以此為主題，開展了各種個樣的活動：
(1)“活力社團，和諧校園”社團活動月開幕舞會。
這個活動是由diy協(xié)會、菜堂演繹吧、會三個協(xié)會承辦，由于是第一次的多個協(xié)會合作舉行活動，在活動舉辦前期由于溝通不良導致舞會沒能達到預期效果。這使得各個協(xié)會會長意識到了協(xié)會之間溝通的重要性。
(2)“筆墨傳情慶盛會”書法比賽。
書法比賽既作為社團活動月的活動同時也屬于學院“第十五屆科技文化藝術(shù)節(jié)”的活動之一。此次活動是由學院書法學會承辦，社團部協(xié)辦。書法比賽參賽人數(shù)眾多，因此也評選出了許多優(yōu)秀的書法及鋼筆作品。書法比賽的圓滿結(jié)束既擴大了學院書法協(xié)會的影響，也為社團部更好的協(xié)助協(xié)會舉辦活動提供了更多的經(jīng)驗借鑒。
(3)“唇槍舌戰(zhàn)話成才”新生辯論大賽。
新生辯論賽既作為社團活動月的活動同時也屬于學院“第十五屆科技文化藝術(shù)節(jié)”的活動之一。此次活動是由學院青年志愿者協(xié)會、演講協(xié)會以及07教育技術(shù)承辦，社團部協(xié)辦。
社團學期工作總結(jié)發(fā)言篇十七
__學年度是幼兒園四年發(fā)展規(guī)劃終結(jié)性實施之年。學期，圍繞幼兒園四年發(fā)展規(guī)劃預設的終結(jié)性目標，根據(jù)__年度第一學期幼兒園工作計劃，結(jié)合階段發(fā)展實際，在全體教工的共同努力下，在社會各方的關(guān)心支持下，我園順利而有效地推進階段工作舉措，全面而高質(zhì)量地完成了階段目標、實現(xiàn)了階段愿景，現(xiàn)總結(jié)如下:。
一、保育與教育工作。
(一)務實課程管理體系與機制，課程管理求品質(zhì)。
本學期我園課程管理以完善園本保教質(zhì)量監(jiān)控體系與機制為重點，進一步切實強化層級管理對接職能力度，幫助教師形成自主管理意識與行為，切實提高課程管理成效，實現(xiàn)課程管理有品質(zhì)。
1、重視一個“本”字，優(yōu)化課程實踐行為。
2、推行一個“走”字，提升課程管理水平。
3、做好一個“評”字，推進課程實施質(zhì)量。
4、凸顯一個“思”字，強化課程管理的自主意識。
(二)夯實課程園本化體系，課程實踐有提升。
本學期我們以“改善師幼關(guān)系、關(guān)注每個孩子”為課程實踐理念，以“主題背景下個別化學習活動中教師的觀察與指導”為日常專題研究內(nèi)容，以“大組引領(lǐng)梳理、小組跟進實踐”為專題研究思路，優(yōu)化課程實施，提高教師的教育教學能力，促進幼兒全面均衡發(fā)展。
1、聚焦觀察與指導，深入推進個別化學習活動研究與實踐。
2、聚焦?jié)B透式安全主題教育，深入推進長效安全教育機制。
(三)加強課程特色項目體系構(gòu)建，課程研究有創(chuàng)新。
本學期我園特色研究主旨以加強課程特色項目體系化設計與構(gòu)建為核心，以各年齡段幼兒安全教育特色項目為教研組安全專題研究內(nèi)容，以課題為引領(lǐng)，開展特色項目體系研究與實踐，形成分層分類特色研究項目，實現(xiàn)安全教育創(chuàng)新發(fā)展。
1、科研引領(lǐng)，確保特色項目體系的研究與實踐。
2、教研實踐，構(gòu)建并初具特色項目體系框架。
(一)重點工作全力聚焦，強化組織實施，確保實效。
1、以“兩大員管理”提升為核心，強化后勤管理。
2、以肥胖、超重兒童管理為中心，孕育工作特色。
(二)常規(guī)工作長效深入，精細過程操作，確保高效。
1、保健管理持續(xù)深入、不斷突破。
2、健康檢查精細操作、務求高效。
3、營養(yǎng)工作精益求精、創(chuàng)新發(fā)展。
4、衛(wèi)生防病規(guī)范嚴謹、扎實有效。
5、安全工作根基深厚，孕育特色。
(一)特定發(fā)展背景下強化人事管理。
(二)基于隊伍實際強化園本培訓。
四、園務工作。
(一)規(guī)劃終期實施背景下，強化經(jīng)驗梳理與發(fā)展研判。
1、因“時”而為。
“時”逢幼兒園四年發(fā)展規(guī)劃終結(jié)性實施之年，園務深度反思分析前期工作，積極謀劃布局階段工作，精心規(guī)劃設計長遠發(fā)展，切實實現(xiàn)幼兒園管理由“力求至優(yōu)”向“追求至細”的轉(zhuǎn)變。
首先，強化總結(jié)提升。其次，強化頂層設計。
2、因“勢”而動。
“勢”逢市、區(qū)各級各類專項工作評審評優(yōu)，附幼及時把握階段發(fā)展契機借助多元平臺檢驗、衡量階段研究與實踐成果，切實實現(xiàn)從“辦園第一層底色”向“發(fā)展第一縷風景”的突破。
首先，對“幼兒園教師安全教育培訓課程”創(chuàng)建品牌項目進行相關(guān)驗證和提升，積淀創(chuàng)建成果，擴大品牌效應。其次，深化“幼兒安全教育特色項目”的創(chuàng)新探索，積極向區(qū)級層面推介研究成果。另外，有效完成“龍源bb上幼兒園”小班幼兒情緒安全特色專題第二輪研究與實踐，全面形成專題教育活動園本實施機制及配套資源庫。
(二)階段發(fā)展轉(zhuǎn)型背景下，強化文化設計與“三真”導引。
1、全“局”謀劃。
在上學期全面梳理完成基于《“三真”幼兒園文化建設方案》的系列文化創(chuàng)建研究與實踐經(jīng)驗的基礎上，本學期園務聚焦階段系列建設活動與日常幼兒園整體工作的融合性規(guī)劃設置與組織實施，切實理順“三真”文化建設實踐性網(wǎng)絡。
首先，明確定位“真情”文化建設工作主線。其次，明確定位“真知”、“真為”兩大系列整合性實施工作策略。
2、全“盤”推進。
首先，聚焦“真情”文化，以日常氛圍營造和專題文化活動為線索架構(gòu)建設主線，系統(tǒng)性推出建設舉措。其次，聚力“真知”文化，以日常隨機滲透和隊伍建設中專題滲透為線索，有針對性地展開建設。再次，聚集“真為”文化，以幼兒園日常整體工作為背景，通過強化目標意識、優(yōu)化實踐過程、提升工作績效三個維度引領(lǐng)全園深入推進求真務實、開拓創(chuàng)新的一體化改革。
(三)深化內(nèi)涵發(fā)展背景下，強化“三位一體”規(guī)劃與脈絡梳理。
1、“?！弊觥俺！毙?。
本學期，幼兒園切實推進各類家、園、社區(qū)“三位一體”常規(guī)工作舉措，并切實追求各項工作推陳出新。首先，利用家長課堂、互動手冊、宣傳專欄等途徑，建立多元互動網(wǎng)絡，不斷提高對“三位一體”共建的認識;其次，通過家委會、社區(qū)專線、飛信群、qq群、微信群等渠道搭建交流互動平臺，增進家、園、社區(qū)整體參與;再次，借助園內(nèi)資源、開發(fā)家庭資源、挖掘社區(qū)資源等多元舉措，通過社區(qū)支持、教育評價和經(jīng)費投入等保障機制切實提高共建績效。
2、以“理”助“破”
本學期，家園共育工作在不斷深化前期工作舉措的基礎上，強化階段工作經(jīng)驗與成果的梳理，力求在更高的發(fā)展平臺上展現(xiàn)自我并借力提升。首先，強化梳理提升工作。其次，強化特色成果與經(jīng)驗的對外推介。
一、幼兒園辦園內(nèi)涵的深度分析和梳理還未能突破瓶頸，需要更為精準、精細的定位;。
二、幼兒園品牌教師培養(yǎng)打造上還不夠理想，優(yōu)秀教師引進缺乏途徑，園本培養(yǎng)還需經(jīng)歷一段時間的探索與積淀。
(三)基于問題，以精細化半日活動組織實施和全局性推進特色項目探索兩項重點內(nèi)容為核心，精細化推進教科研合一的階保教研究與實踐。
二、保健工作方面。
(四)基于當前發(fā)展實際，科學確立新階段研究專題，不斷助推保健工作特色發(fā)展。
三、隊伍建設方面。
(一)績效工資背景下，進一步統(tǒng)整、健全人事管理制度，深入實施現(xiàn)代管理;。
(二)新老規(guī)劃交替背景下，做實各類培訓規(guī)劃、計劃的總結(jié)與梳理，及時總結(jié)培養(yǎng)經(jīng)驗，推廣先進經(jīng)驗;重組、架構(gòu)師資建設工作網(wǎng)絡及機制，強化品牌骨干教師培養(yǎng)，精細化謀劃以點帶面的全局性隊伍建設項目，建立較為完善的項目研修式園本培訓模式。
四、園務管理方面。
(三)切實密切與家庭、社區(qū)的多元聯(lián)動共建，全面架構(gòu)幼兒園“三位一體”管理方案體系、實踐網(wǎng)絡體系，切實創(chuàng)新“三位一體”的教育大格局助推幼兒園和諧、可持續(xù)發(fā)展。
社團學期工作總結(jié)發(fā)言篇一
班主任是班級工作的直接管理者，是做好班級管理的關(guān)鍵核心，是學校未成年人思想道德建設的主力軍，是學生個性發(fā)展的榜樣和領(lǐng)路人。要做好班主任工作，作為班主任首先要熱愛這一工作，把這一崗位當作一項崇高的事業(yè)來做，具有無私奉獻精神，因為班主任工作意味著更多的奉獻，更多的付出。但卻會贏得更多的家長和學生的尊重。
根據(jù)這一學年的班主任經(jīng)歷，作一簡要的總結(jié)，概括。
1，怎樣才能把班主任工作做好，又能抽出更多的時間，研究備課，研究課堂，有更多的時間輔導學困生本人經(jīng)過多年的實踐，認為，作為班主任一定要充分相信學生，許多工作放手讓學生去做，這樣既培養(yǎng)鍛煉了學生的能力，又使自己從繁雜的班級事務中解放出來。這需要班主任培養(yǎng)小干部，對班級管理做好指導。如班長的統(tǒng)領(lǐng)和協(xié)調(diào)檢查;衛(wèi)生委員的值日安排，檢查;學習委員每天的早讀，課外作業(yè)的收交;體育委員的廣播操，眼保健操檢查;文藝委員的活動安排檢查;小組長的帶頭作用等。把班級的諸項事務，與學生協(xié)商，實行自愿承包，責任到人。并由責任人自己制定出檢查標準，班委會通過執(zhí)行。
2，做好小干部的指導。班主任每周至少開一次班委會，對每周的情況進行簡單總結(jié)，多鼓勵，多指導。。還注意做到，每學年都進行班干部輪換，至少換三分之一。其他班干部任職時間，無特殊情況，都不超過兩學年。要做好輪換下來的班干部的思想工作，為調(diào)動他們的積極性，在班里實行紅藍兩隊，輪換下來的班干部作為藍隊，負責監(jiān)督;還可以每月拿出一周的時間，讓藍隊的干部工作，調(diào)動起雙方的積極性。在這一學年中，我真正感受到了做班主任也可以從瑣碎的班級工作中解脫出來，過舒心的日子，而班級的各項工作仍能照常開展：在這一學期中，同學們在眾多小干部的帶領(lǐng)下每月一次舉行了生動活潑的主題隊會活動，人人爭當規(guī)范生活動等。對于學校組織的各項活動都能積極參與并取得了優(yōu)異的成績。
1，除了正常的教學和其他一些班級事務外，重要的工作就是組織，指導開展各種活動。如何開展好活動，如何在各種活動中立于不敗之地，我注意有意識地引導培養(yǎng)各方面的人才。平時多多注意學生的特長愛好，多多注意各方面的培訓信息，與家長溝通好，做好家長，學生的思想工作，讓他們積極的參加培訓。有了這些"小人才"，無論是出黑板報，舉行文藝演出，還是召開運動會，都讓我省心不少，并取得了不錯的成績。
2，注重學生的示范帶頭作用的發(fā)揮。讓有特長的學生，帶動起其他對各方面有興趣的同學，組織開展一些小型的班級活動，學生在一起交流，在一起切磋。達到相互借鑒，相互學習，相互提高的目的。
作為班主任，很多情況下需要早到校。新學期開學我早到校;考試早到校;活動早到校;周一升旗早到校;邀請家長早到校。做好班主任工作離不開家長的支持，離不開課任教師的幫助支持。需要與他們勤溝通，取得他們的信任支持和幫助。學生的家訪工作非常重要，與家長溝通好，班級的各項活動，各項工作就會得到家長的支持，出現(xiàn)問題也容易解決，讓家長和學生知道，老師是多么重視他，對他充滿了很高的期望。面對面交談效果非常好，但由于學生多，居住也比較分散，全體學生都家訪，需要占大量時間。我一般采取電話溝通，方便及時。家訪工作我堅決做到：困難學生(學習，生活)必訪，問題學生必訪，出現(xiàn)波動的學生必訪，有特長的學生必訪，新轉(zhuǎn)來的學生必訪，家庭出現(xiàn)裂痕的`學生必訪，學生生病必訪等。這樣可以融洽與家長的關(guān)系，使自己的工作得心應手。
總而言之，在這一年的班主任工作中，我努力使自己做得輕松自在，但又決不放松對班集體的管理，自紿至終我都在追求一種奮發(fā)向上的班集體氛圍，不求最好，但求更好。整個班集體在我的悉心指導下正向著更高更美的目標前進。
社團學期工作總結(jié)發(fā)言篇二
本學期開學伊始，我積極響應學校的號召，為了培養(yǎng)學生的興趣喜好，加強學生的身體素質(zhì)，同時也為了進一步晉升自身業(yè)務程度。我承擔了學校開設的跆拳道社團教授教化任務。作為跆拳道社團的指導先生，現(xiàn)將本學期的社團如下：
在學校領(lǐng)導的鼎力支持下，社團于九月底正式成立，社團共有學員20人，學校為社團購置了腳靶和裝飾海報，學生本身購買了道服和道鞋。學校規(guī)定每周三下午五點至晚自習前為社團運動光陰，然則由于跆拳道活動對付場地的要求以及學校場地條件的限制，經(jīng)請示領(lǐng)導同意后劃定跆拳道社團運動場地為舞蹈室，的運動光陰為每周二、四下午兩天。
嚴格依照學校有關(guān)社團運動規(guī)范進行社團運動。強化社團運動歷程中的規(guī)律要求，進步學員社團集體責任意識，規(guī)范學員行為。認真做到按時上課課前點名，有事告假，杜絕遲到早退現(xiàn)象。
作為體育性質(zhì)社團，跆拳道社團最為核心的任務便是進行身體訓練。然則跆拳道運動又不合于一般的體育訓練，他不僅要求學員身體素質(zhì)合格，更要求學員在精神上有必然的修養(yǎng)。因此，我從習武先修身的角度出發(fā)，用兩周四次課的光陰，從精神上對學員進行訓練，讓學員知道什么事“禮儀、廉恥、忍耐、低廉甜頭、百折不屈”，的跆拳道精神以及館訓“精武尚德、尊師重道、感德父母、報效故國”。在跆拳道技巧學習歷程中，依照預先訂定的訓練內(nèi)容，有計劃有步驟的進行學習，在教授教化中嚴格要求認真指導。通過對近一學撇第撣習，學生對付跆拳道有了進一步的了解和認識，基礎上控制了跆拳道的'基礎腿法，前踢、橫踢、下劈，基礎步法上步、撤步，基礎伎倆下格擋、中格擋、上格擋及品勢太極一章。
社團學期工作總結(jié)發(fā)言篇三
期末又至，情不自禁地會回首過去，盤點收獲與遺憾，為的是展望未來，以怎樣一個更好的態(tài)度和思路去擁抱明天，迎接明天，開拓工作新局面，達到人生新境界。
而在這學期里，我們的社團工作有變化，工作態(tài)度也有了些許變化。
本學期社團活動，部門有分工，每月有側(cè)重點，啟發(fā)性強，有很大意義?，F(xiàn)將作如下總結(jié)：
三月份，加強內(nèi)部管理，做好學期工作計劃，提出活動側(cè)重創(chuàng)新。
四月份，舞蹈社團配合文宣部工作，舉行了“我的大學，我的夢“文藝匯演，節(jié)目質(zhì)量好，活動分工明確，演出成功。通過此次活動，增進了我們社團部與文宣部的友誼。
五月上旬，為響應院團委的號召，舞蹈社團參加院舞蹈大賽，取得較好的成績這點將給我們較大的鼓勵，相信以后的節(jié)目，我們會越辦越好！
五月下旬，社團部為加強社團交流，增進了解，舉行的社團交流晚會。會場氣氛濃烈，得到老師同學們的一致認可。我們更明白“溝通”是多么重要，不僅是相互學習，還是相互指導。
“新聲樂團”舉行了一次社員才藝pk大賽；清韻文學社。
這不是部長一個人的責任，而是我們大家的責任。因為活動是大家的積極心態(tài)，是大家思想的躍動。我們更明白，讓社團工作深入有序，更有效地開展，是一個漫長的過程，只有持之以恒才會有希望。
一個班集體，要有凝聚力、向心力，主要看班委的領(lǐng)導。而一個社團的團結(jié)，不僅是部長的領(lǐng)導，還需要我們自己的付出。更是在團隊協(xié)作上達到的共識。所以在以后的工作中，我們要多做事，將所說所想付諸實踐。這樣工作才能開展下去，我們將按照“搭建舞臺、竭誠服務、維護權(quán)益、樹立形象”的思路。創(chuàng)新社團的工作，切實做好“學習、創(chuàng)新、服務、奉獻”等，來提高我們社團文化的質(zhì)量。
我覺得我們在遇事處事方面大大的降低了我們以前的盲目性、主觀性、片面性、極端性，使我們的認識逐漸成熟起來。我相信，在以后的工作、學習當中，我們會更加努力。
經(jīng)濟管理系。
團總支學生分會。
社團部。
二〇xx年六月三十日。
社團學期工作總結(jié)發(fā)言篇四
總結(jié)過去，展望未來。
為更好的發(fā)展建設好社團，繁榮社團文化，擴大社團在校的影響力、號召力，提高社員的積極性、主動性，現(xiàn)在對本學期我社的工作做一份總結(jié)。希望能在總結(jié)過去的基礎上，更好的發(fā)展未來。作為一個新成立的社團，我們社團是有著特殊意義的，由學校學院領(lǐng)導直接下文要求成立，受到了團委領(lǐng)導和學院社團服務中心的大力支持和高度關(guān)注，這也成為我們?yōu)樯鐖F積極工作的一種動力，因為我們知道我們所做的是有價值有意義的事。
社團成立后，我們社秉承“宣傳紅色思想，積極向黨靠攏”的宗旨，每次活動秉承貫徹社團的宗旨，并且嚴格要求全體社員，遵守學校各項規(guī)章制度，配合社團聯(lián)合會各項工作的開展，積極主動開展本社的各項工作。
一趟趟往東校跑并深入宿舍，向每個同學宣傳我們紅旗社和他們加入我們紅旗社的意義，每一個會員都是我們挨個進宿舍宣傳才過來的。為了納新，我們先后跑了三次東校，最后，在我們的努力下，我們的會員達到了將近50人，考慮到我們成立的時間和條件，這已是很好的結(jié)果了。
20xx年10月31日舉行成立大會，這是我們社團的歷史性時刻，社團所有成員都激動萬分。
成立大會圓滿結(jié)束。
成立大會后，為加快社團內(nèi)部的融合和方便安排開展工作，于20xx年1月日召開我們社的第一次正式會議，主要是讓會員相互認識，并以“主要遵照會員意愿但視實際情況合理調(diào)配”為原則安排好每個會員的部門，然后由每個部的部長向會員詳細介紹部門的工作。接下來，我們根據(jù)社團的例會制度，同時考慮會員都在東校的情況，合理安排例會的召開情況。
再接下來的時間里，我們社團參加了管理學院社團聯(lián)誼活動，社團成員的精神面貌非常好，在趣味比賽環(huán)節(jié)雖然成績不是很好，但是社員們團結(jié)一致，很有凝聚力，很有紀律性。并獲得了精神風貌獎。
在接下來的一周，我們社團踴躍參加“為社團獻計獻策”征文活動，社員們都獻計獻策，為社團發(fā)展貢獻一份力量。
20xx年12月12日，在校團委的大力支持下，舉辦了社團第一次大型的院級的活動——管理學院第一屆“紅色先鋒”黨務知識競賽。此次活動緊緊圍繞我們社團的宗旨展開，以黨務知識作為比賽的內(nèi)容。為了辦好此次活動，我們從策劃、宣傳到活動正式舉辦都盡心盡力。最后在全社團的努力下，我們此次知識競賽取得了很大的成功。參與本次知識競賽的主要是大一各班班委，在筆試、必答、開放和搶答幾個環(huán)節(jié)后決出比賽的一、二、三等獎和優(yōu)秀獎。比賽過程既有競爭激烈的搶答環(huán)節(jié)又有輕松活潑的開放環(huán)節(jié)，還有公布獲獎名單時的激動人心，整個活動跌宕起伏。
本次活動的成功舉辦，要感謝團委和學生會的大力支持和會員在活動中的大力配合。
總的來說，社團的各項工作都是在緊張而有序的進展之中的。優(yōu)點不少，缺點也再所難免。但我們?nèi)w社員定將再接再厲，不畏艱難，勇于創(chuàng)新，爭取更大的進步！
雖然我社在這一學期取得了可喜的成績，但還存在著一些不足，以下是不足的方面：
1，大家對工作職責等不清楚；
2，社員積極性不是很高；
展望未來，我們會在今后的工作中，更進一步加強社團文化建設，組織社團成員學習；提高自身修養(yǎng)與素質(zhì)；開展多樣的實踐活動，調(diào)動全體社員積極性。
相信在我們的努力下，紅旗社會越辦越好，最終不負眾望，成為學院甚至學校最有影響力的社團！
社團學期工作總結(jié)發(fā)言篇五
在大力推行新課程標準，全面發(fā)展素質(zhì)教育的背景下，學生的綜合素質(zhì)發(fā)展異常重要。本學期，在我學校的正確領(lǐng)導下，在學校各級領(lǐng)導、老師們的關(guān)心支持下，在團委成員及學生社團的大力支持下，化學愛好者社團工作順利完成，我擔任化學愛好者社團的總負責人，現(xiàn)將這一學期的工作總結(jié)如下：
1.社團總體評價：社團規(guī)模不斷擴大，社團布局不斷合理，社團活動日益豐富，校際聯(lián)系不斷加強，社團發(fā)展正向“規(guī)模化、精品化、特色化”的方向邁進，社團發(fā)展水平也正由追求快速發(fā)展的成長期向漸趨穩(wěn)定、注重內(nèi)涵式發(fā)展的成熟期過渡。
2.社團部總體評價：管理體系不斷完善，管理格局更加合理，工作模式日趨成熟，社團聯(lián)發(fā)展水平已從探索式管理的成長期過渡到制度化管理的`成熟期。
3.社團部繼續(xù)堅持以“自我教育、自我管理、自我服務、自身建設和發(fā)展，以管理的身份規(guī)范社團發(fā)展，以教育的身份推動社團完善，以服務的身份團結(jié)社團力量，以約束的身份實現(xiàn)共同進步，在營造良好校園文化氛圍、推動社團發(fā)展進步、提高學生綜合素質(zhì)、推動學生成長成才等方面做出了突出的貢獻。
1.開展化學視頻欣賞和知識和知識講座結(jié)合---《美麗的化學》如圖所示。
2.《美麗的化學》----海報。
學生認真欣賞視頻教師課上組織活動。
氧化還原反應配平技巧化學愛好者社團時間：20xx年11月7號。
（1）因時間有限，沒得帶學生參加一社會活動，讓學生在實踐中感受化學的魅力；
（2）協(xié)會活動宣傳不到位，很多學生并沒有積極的參與；
（3）學?；顒訔l件有限；
希望我部各成員能再接再勵發(fā)揚優(yōu)點、彌補不足、繼續(xù)努力為我社團的健康、快速、穩(wěn)定的發(fā)展奮戰(zhàn)到底。為拓展學生的興趣愛好，增長他們的知識，為營造邊陽中學濃厚的校園的文化氛圍貢獻自己的一份力量！
這個學期是豐收的，但同時是挑戰(zhàn)的，我們將會在不斷總結(jié)經(jīng)驗的情況下，探索出一條更好更完備的社團管理方法出來，最后希望社團部會能夠如鴻鵠展翅般飛的更高，更遠，更精彩！
社團學期工作總結(jié)發(fā)言篇六
不知不覺，大二上學期又快過去了，社團活動也告一段落。在本學期中，攝影社的活動安排更加的有序，雖然加入了大一新生，但是也沒有亂了陣腳，老社員都很積極的與新社員交流經(jīng)驗，氣氛十分融洽。
本學期的社團常規(guī)活動基本與大一學期的差不多，都是基本的外拍活動以及老師教學活動。但在這學期中，社員的參與度更加高，不僅僅是老社員，新社員也都積極的參與進來，這與活動之前新老社員之間的積極交流分不開關(guān)系。本學期社團去了蒼梧綠園和桃花澗，也請了連云港攝影協(xié)會的老師來教社員關(guān)于單反相機的'一些入門知識。十分令人高興的是，這幾次活動，參與度都非常高。即使在老師教學那一天下著很大的雨，也來了很多人，讓我十分感動。去桃花澗的時候，也經(jīng)歷了一些小波折，不過最后結(jié)果是好的，社員的堅持也讓我看到攝影社的希望。
本學期中，各個社團都積極尋求與其他社團的外聯(lián)，攝影社也一樣。僅僅半學期，各個社團都舉辦或者協(xié)辦了大量的活動，僅半年的時間，攝影社協(xié)辦的活動量比大一整個學期的量還多。協(xié)辦的活動很多，在此就不一一例舉，這樣的做法，極大的增強了各個社團之間的合作和交流，也讓攝影社有更多的活動機會，讓社員有更多的練手機會。在這么多的協(xié)辦中，最重要的還是學期剛開始的一次攝影展。是由學校攝影公會老師舉辦的，我們攝影社負責學生之間的相關(guān)工作。在我們與老師的通力合作之下，攝影展最終順利結(jié)束。雖然不是我們攝影社主辦，本來想自己主辦的，但是有了老師，可以協(xié)辦更大規(guī)模的，加上了老師也是對攝影社的一種好的鍛煉機會，所以就協(xié)辦了，并且最終讓攝影社得到了更好的鍛煉。在這一學年中，社團成員舉辦了如此豐富的活動，不僅切切實實地提高了攝影技術(shù)，更是立足學校，為學校工作服務。將學校工作結(jié)合社團工作進行的理念證實了這條路子是對的，社團不僅豐富了自己的活動，更是為學校工作貢獻了自己的一分力量。社團的老師因為熱愛攝影而走到了一起，也因為熱愛，社團才會一步一步發(fā)展越來越壯大。
但是回首這一學年的工作和活動，也存在著很多的不足。比如社團往往在內(nèi)部成員中間搞得很熱鬧，但卻沒有將這項愛好普及給廣大同樣擁有相機卻不知道如何使用的老師們，有關(guān)于攝影基礎知識的講座也只進行了一次。但是要將這項愛好普及給其他老師，光光憑一次攝影基礎知識講座還是遠遠不夠的，攝影也是一門藝術(shù)，在其背后，不僅包了技術(shù)上的知識，更是包含了美學和人文上的知識。希望在未來，攝影社團能夠不僅在社團內(nèi)部搞好活動，更是要把活動普及到其他老師，讓他們也懂得如何正確使用手中的相機。社團未來還是會繼續(xù)將社團工作和服務學校工作結(jié)合起來，立足學校，服務學校，提高技能。
2018范文期末將至，社團本學期的工作也已漸近尾聲.值此辭舊迎新之際.我也對自己一學期以來的工作做了如下總結(jié)：(一)本學期，我認真參加了社團聯(lián)......
社團學期工作總結(jié)發(fā)言篇七
創(chuàng)業(yè)教育是我院四大特色之一，為了發(fā)揚我院的創(chuàng)業(yè)特色教育，信陽職業(yè)技術(shù)學院創(chuàng)業(yè)協(xié)會于2013年9月15日正式成立,至今已經(jīng)有將近三年的時間了。創(chuàng)業(yè)協(xié)會在創(chuàng)業(yè)中心和創(chuàng)業(yè)指導老師的幫助和指導下，創(chuàng)建了協(xié)會的指導思想、規(guī)章制度和工作流程，在協(xié)會全體成員共同努力以及各兄弟協(xié)會的支持下，不斷創(chuàng)新，成功開展了多次有教育意義和有趣的活動。但是，工作中也出現(xiàn)了很多的不足之處，我們相信我們協(xié)會會不斷進步，一起激情著向前方邁著整齊的步伐，為了我們的目標，我們堅持我們協(xié)會最終會取得良好的發(fā)展。為了更好的總結(jié)經(jīng)驗，指導今后的工作開展，現(xiàn)將本學期的工作總結(jié)具體如下：
(一)、開學初，我們大學生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會進行了一次全體考核，最終確定了一批有激情、有頭腦的協(xié)會骨干以及思想積極、有激情的協(xié)會成員。
(二)、3月4日召開協(xié)會骨干第一次例會，會議傳達了本學期的工作計劃。會議上協(xié)會成員一起探討了協(xié)會以及各部門本學期工作安排。
（三）3月28日協(xié)會內(nèi)部整頓，通過創(chuàng)業(yè)故事激發(fā)了團隊隊員對創(chuàng)業(yè)的激情，同時會上討論了各團隊即將開展的創(chuàng)業(yè)項目，分配好了團隊各個的職責和任務，為迎接第六屆“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)策劃大賽做準備。
（四）4月15日，開展電商孵化園參觀活動總結(jié)，請參加電商孵化園參觀學習活動的同學上臺講述自己的收獲，分享自己的學習成果。
（五）4月28日，跟進學院創(chuàng)業(yè)孵化中心的各項事宜，安排分工，督促創(chuàng)業(yè)團隊做好各項準備工作，與學院、后勤、創(chuàng)業(yè)中心和創(chuàng)業(yè)團隊之間做好協(xié)調(diào)工作。（六）5月5日，開展“讓夢想遠航”——信陽涉外學院創(chuàng)業(yè)先進人物交流活動。參與本次活動的已經(jīng)成功創(chuàng)業(yè)的學生代表共計8人，分別上臺分享自己的創(chuàng)業(yè)項目與創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，全體與會人員就項目可行性進行提問或發(fā)表自己的看法，啟迪了我院大學生的創(chuàng)業(yè)想法，推動大學生校園創(chuàng)業(yè)活動的開展。
（七）5月25日，大學生創(chuàng)業(yè)協(xié)會承辦的創(chuàng)業(yè)成功人士報告會，報告會特邀新縣新超電子科技有限公司董事長、新超創(chuàng)教中心主任xxx先生擔任主講。我院院長、創(chuàng)業(yè)中心主任主任出席了本次活動。
（八）召開創(chuàng)業(yè)協(xié)會年終工作安排及總結(jié)，協(xié)助創(chuàng)業(yè)中心和創(chuàng)業(yè)指導老師進行各項創(chuàng)業(yè)材料的收集、整理等。
（一）、協(xié)會的各項章程和管理制度還不夠完善，對協(xié)會發(fā)展模式?jīng)]有一個清晰地定論。沒有建立一個清晰的章程、管理制度、協(xié)會精神。并且協(xié)會領(lǐng)導在初期對社團運營的技巧不是很清楚，比如：對社團申請場地和橫幅懸掛以及社團開展活動需要什么條件的支持上不是很熟悉，以致對活動工作開展造成了一定的拖滯。
（二）、協(xié)會成員素質(zhì)有待考究，加入?yún)f(xié)會目標不明確，參與活動積極性不高。部分協(xié)會成員加入社團目標不明確，協(xié)會成員對協(xié)會的性質(zhì)和協(xié)會的發(fā)展思路不夠了解和認識。另外協(xié)會成員自身素質(zhì)參差不齊，在一些理論活動和協(xié)會會議中表現(xiàn)不夠積極，主要表現(xiàn)在協(xié)會開展一些學習活動時，協(xié)會成員遲到和缺勤現(xiàn)象比較嚴重。
（三）、協(xié)會骨干成員在發(fā)言和演講方面有一定的不足，以致有時在活動現(xiàn)場有些冷場，沒有精辟的語言解說陳詞，以后從會長開始到協(xié)會成員培養(yǎng)一批有一定口才和應變能力的人才。
（四）、開展活動時協(xié)會各部門工作協(xié)調(diào)的不是很有效率，工作主要是讓協(xié)會幾個骨干負責，工作不能合理分配下去，工作完成起來有點吃力，因為工作不能發(fā)揮更多成員的才能以致在成員積極性上沒有起到很好的調(diào)動作用。
（五）、協(xié)會宣傳部部門比較薄弱，從招新時的零的開始到現(xiàn)在的“鐵三角”。雖然在人數(shù)上實現(xiàn)了零的突破，但實際上在落實工作上卻起不到很大的促進作用。所以在宣傳海報制作上以及活動橫幅制作上不免遇到很大的困難，從而對協(xié)會工作的開展造成了一定的拖滯。
（一）、協(xié)會應該加強培養(yǎng)一批有思想、激情、有口才、宣傳性的多樣化人才，為協(xié)會開展工作打好基礎。
（二）、針對部分協(xié)會成員對協(xié)會活動參與的不積極，應該首先做思想工作，讓他們了解協(xié)會的性質(zhì)和發(fā)展思路。強調(diào)：協(xié)會不僅是給在校大學生力爭提供一個鍛煉性強的平臺，最終的期望也是希望通過我校創(chuàng)業(yè)協(xié)會這個平臺培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)型人才。
（三）、精簡機構(gòu)和人員，對協(xié)會作出一定的人事調(diào)整并制定一套簡潔的極具人性化的協(xié)會內(nèi)部規(guī)章制度——《大學生創(chuàng)業(yè)協(xié)會的考核細則》，用以約束成員的舉止。
（四）、協(xié)會要不斷的探索和向全國高校發(fā)展的好的創(chuàng)業(yè)型社團學習，通過學習他們的發(fā)展模式和成功經(jīng)驗，結(jié)合我校發(fā)展環(huán)境以及我們協(xié)會發(fā)展階段作出一定的改進，從而健全協(xié)會的內(nèi)部建設和管理結(jié)構(gòu)并推動我們協(xié)會的發(fā)展。
(一)、協(xié)會qq群的建設并充分利用其資源與協(xié)會成員展開交流：
1、利用qq群公告欄通知協(xié)會舉辦的活動。
2、上傳活動圖片，大家一起分享活動的精彩的瞬間。
3、群共享里上傳好的創(chuàng)業(yè)博文和創(chuàng)業(yè)大賽信息等。
4、開展qq群每周討論話題，通過對一些平常的創(chuàng)業(yè)問題，大家一起發(fā)表自己的看法，一起交流自己的心得和收獲。
（二）、通過舉辦有意義的活動與我校校團委網(wǎng)站和學校論壇緊密聯(lián)系，發(fā)布協(xié)會最新活動信息。
(三)、創(chuàng)業(yè)協(xié)會博客網(wǎng)站的建設，從界面、格局、內(nèi)容、功能、連接等更多層面進行了修整。爭取在有限的資源條件下為我們創(chuàng)業(yè)協(xié)會做出更有影響力的宣傳。
大學生創(chuàng)業(yè)協(xié)會是一個年輕有激情的社團，現(xiàn)在處于一個非常關(guān)鍵的發(fā)展時期，我們會認真總結(jié)經(jīng)驗，分析以前工作的不足與缺陷，發(fā)揚與繼承本協(xié)會的優(yōu)勢，更加努力工作。新的開始意味者新的起點，新的機遇，新的挑戰(zhàn)，所有創(chuàng)協(xié)人一定要再接再厲，為創(chuàng)協(xié)更好的發(fā)展而努力。我們有理由相信，創(chuàng)協(xié)將往一個陽光燦爛的明天發(fā)展！
社團學期工作總結(jié)發(fā)言篇八
又到了期末，本學期，在我學校的正確領(lǐng)導下，在學校各級領(lǐng)導、老師們的關(guān)心支持下，在團委成員及學生社團的大力支持下，在社團部“以人為本”的工作理念、“管理、服務、協(xié)調(diào)、監(jiān)督”的指導方針，以社團部為中心凝聚在一起，以，群策群力，開拓進取，以奮斗的姿態(tài)和不懈的努力締造出了社團生機勃勃、欣欣向榮的繁榮景象，引領(lǐng)了學校校園文化的時尚，開創(chuàng)了我社團工作的新局面。社團工作的成績是喜人的，這份輝煌與成就是所有社團部成員心血和智慧的結(jié)晶，同時也凝聚著學校各級領(lǐng)導、老師們對社團的關(guān)心和支持。我們?yōu)橹老?，為之雀躍，更為之自豪！在享受著成就和輝煌的喜悅的同時，我們也時刻保持著冷靜理智的頭腦，不斷總結(jié)，總結(jié)成功，總結(jié)經(jīng)驗，總結(jié)教訓；不斷思考，思考問題，思考困惑，思考前路，因為只有對社團活動的發(fā)展不斷進行總結(jié)和思考，我們才能不斷進步，社團才能不斷發(fā)展，社團事業(yè)的明天才會更加輝煌壯麗！
2、社團部總體評價：管理體系不斷完善，管理格局更加合理，工作模式日趨成熟，社團聯(lián)發(fā)展水平已從探索式管理的成長期過渡到制度化管理的成熟期。
3、社團部繼續(xù)堅持以“自我教育、自我管理、自我服務、自身建設和發(fā)展，以管理的身份規(guī)范社團發(fā)展，以教育的身份推動社團完善，以服務的身份團結(jié)社團力量，以約束的身份實現(xiàn)共同進步，在營造良好校園文化氛圍、推動社團發(fā)展進步、提高學生綜合素質(zhì)、推動學生成長成才等方面做出了突出的貢獻。
這個學期是豐收的，但同時是挑戰(zhàn)的，我們將會在不斷總結(jié)經(jīng)驗的情況下，探索出一條更好更完備的社團管理方法出來，最后希望社團部會能夠如鴻鵠展翅般飛的更高，更遠，更精彩！
1、開展《化學知識講座》—《高中化學學習方法》—《化學計算方法和技巧》。
2、多渠道加強學生與社會接觸機會，進一步展開學生社會實踐活動，拓寬學生知識面，增強實踐能力。
3、組織社員參加相關(guān)化學競賽。
1）存在部分協(xié)會負責人工作不到位、工作不積、互相推托的情況；
2）協(xié)會活動宣傳不到位；
3）活動申請不及時；
希望我部各成員能再接再勵發(fā)揚優(yōu)點、彌補不足、繼續(xù)努力為我社團的健康、快速、穩(wěn)定的發(fā)展奮戰(zhàn)到底。
社團學期工作總結(jié)發(fā)言篇九
(一)依托年檢，加強社會組織監(jiān)督管理力度。20xx年度檢查工作已于5月底全部結(jié)束，應參檢的社會團體101家，實際參加年檢90家。其中，年檢合格57家、年檢基本合格33家，參檢率90%;應參檢民辦非企業(yè)單位129家，實際參加年檢116家。其中，年檢合格95家、年檢基本合格20家、年檢不合格1家，參檢率90%。
(二)開展評估工作，全面提高我區(qū)社會組織規(guī)范化。
根據(jù)民政部《關(guān)于推進民間組織評估工作的指導意見》(民發(fā)[20xx]127號)和市社團辦《的通知》的要求，在去年的基礎上，繼續(xù)開展社會組織評估工作。今年我們聯(lián)系社會組織評估中心，調(diào)整了專家人選，調(diào)整了評估指標，成立xx區(qū)社會組織評估委員會，下發(fā)了通知。在參評社會組織準備材料的過程中，社團辦工作人員對每一家參評社會組織都進行了現(xiàn)場指導，確保參評社會組織能夠充分展現(xiàn)實力。11月，我辦聘請專家對12家符合規(guī)定的參評社會組織從基礎條件、內(nèi)部治理、工作績效、社會評價四個方面進行了實地檢查評估，公評出4a級社會組織4家，3a級社會組織8家。
(三)廣泛開展服務民生行動。根據(jù)20xx年xx市社會組織服務民生行動的新精神，我辦采取有力措施，深入開展了社會組織服務民生行動。
一是召開了社會組織服務民生行動動員會，進行全面部署，制定20xx年xx區(qū)服務民生工作實施方案，明確工作目標、任務和要求。
二是鼓勵社會組織在開展服務民生公益活動的基礎上，把小做大，把大做強，不斷擴大服務領(lǐng)域，加大服務民生力度，謀劃服務民生項目。
三是與社會工委共同合作，將我區(qū)優(yōu)秀的服務民生項目，向市、區(qū)兩級政府推薦。
我區(qū)社會組織在服務三農(nóng)、促進就業(yè)、支教助學等12個領(lǐng)域開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的服務民生項目，其中參加市政府購買服務的社會組織優(yōu)秀服務民生項目48個，獲得購買的項目18個。截止到10月底，我區(qū)社會組織共培訓各類技術(shù)人員3605人次;免費為16100人次進行了醫(yī)療服務;為100名貧困學生減免了學費;幫扶社區(qū)孤寡老人150人次。我區(qū)社會組織服務民生行動覆蓋全區(qū)28個街鄉(xiāng)，帶來了強烈的社會反響。
(一)召開社會組織工作會，部署20xx年工作。為了做好20xx年工作，我們本著早動手、早布置、早落實的原則，2月28日，召開了xx區(qū)社會組織工作會。在會上，對在評估工作中獲得3a級以上的社會組織頒發(fā)了獎牌;邢景旺副局長全面總結(jié)了20xx年的.工作，部署了20xx年的重點工作。市社團辦的領(lǐng)導就社會組織財務治理、人才招聘、服務民生等工作進行了講解和說明。最后，王占勇局長做了重要講話，從戰(zhàn)略的高度對社會組織的地位和作用進行了闡述，并對我區(qū)的社會組織提出了具體要求。
(二)依法行政，穩(wěn)步推進登記改革工作。今年，我區(qū)依法實施行政許可29項。其中，籌備成立社會組織4個，成立社會組織15個，變更7個，注銷3個。年初，我辦根據(jù)xx市民政工作會議精神制定了我區(qū)社會組織登記改革工作的實施方案，對工商經(jīng)濟類、公益慈善類、社會福利類、社會服務類四類社會組織的成立審批，實行了直接登記，建立了“一口審批”的綠色通道，縮短審批時間，自受理之日起10日內(nèi)辦結(jié)審批工作。
(三)全面開展學習型社團創(chuàng)建活動。年初，區(qū)委區(qū)政府下發(fā)了《關(guān)于大力推進學習型房山建設的實施意見》(京房發(fā)【20xx】21號)，號召全區(qū)要加強學習型組織的創(chuàng)建，爭創(chuàng)xx市學習型區(qū)縣先進區(qū)，此項工作把我區(qū)創(chuàng)建學習型社團工作納入了其中，根據(jù)文件精神，我辦先后制定了《xx區(qū)創(chuàng)建學習型社團20xx—20xx年建設規(guī)劃》、《關(guān)于創(chuàng)建學習型社團活動的工作計劃》、《關(guān)于開展創(chuàng)建學習型社團活動的實施方案》等文件。隨后，我區(qū)組織5家優(yōu)秀的學習型社團，參加我區(qū)創(chuàng)建學習型組織總結(jié)大會，xx區(qū)建筑行業(yè)協(xié)會、xx區(qū)教育學會被確定為我區(qū)優(yōu)秀學習型社團典型，分別定為開放點和參觀點。
社團學期工作總結(jié)發(fā)言篇十
20xx年我校團委在市教育團工委和學校黨總支的正確領(lǐng)導下，緊密圍繞學校中心工作，加強共青團隊伍建設，積極開展適合我校學生的社團活動，取得了一定的成績。現(xiàn)將我校的學生社團建設及開展活動情況向各位領(lǐng)導匯報如下：
學生社團是培養(yǎng)和發(fā)展中學生興趣愛好的廣闊平臺，是培養(yǎng)學生自我教育、自我管理、自我服務的有效形式。我校社團聯(lián)合會成立于2008年4月，負責對我校學生社團進行監(jiān)督、管理，進一步促進社團各方面的全面發(fā)展。社團聯(lián)合會理事會是社團聯(lián)的最高權(quán)力機構(gòu)，由社團聯(lián)主席團成員及社團指導老師、社團會長組成，對社聯(lián)內(nèi)重大事務進行籌劃和決策。根據(jù)高中學生學習壓力大、課外時間少的特點，社團聯(lián)合會由主席團、辦公室、宣傳部、外聯(lián)部、監(jiān)督管理部五個部門組成，各部門都擔有明確的權(quán)力和責任。
每學年初，社團聯(lián)都會在廣泛宣傳發(fā)動的基礎上，以班級團支部為基本單位，在全校范圍內(nèi)招聘各社團社員，人數(shù)達到10人以上的社團，進行登記注冊。結(jié)合學校工作實際，我們成立了以文體活動為主的各類學生社團30多個，包括文學、籃球、田徑、音樂、舞蹈、旅游、信息技術(shù)、科技制作、美術(shù)等社團。
為更好指導各社團活動，規(guī)范社團的管理，團委定期為每個社團聘請指導老師，指導社團成員制定社團活動計劃，為社團活動提供各種幫助。社團的每次活動均提前一周向社團聯(lián)提交活動方案，做到活動定人、定時、定點，減少了活動的盲目性，提高了社團活動的成效性。同時，團委還對社團聯(lián)合會理事會成員定期進行培訓，經(jīng)過一系列的培訓提高了社團干部自身的業(yè)務能力和綜合素質(zhì)，更好地發(fā)揮了社團骨干在社團管理中的積極作用，推動了學生社團的進一步發(fā)展，為社團工作的順利開展創(chuàng)造了良好條件。
制度化管理是社團規(guī)范化管理和進一步發(fā)展的核心載體。學校社團聯(lián)始終堅持制度化管理，修訂完善了《州泰市田家炳實驗中學學生社團聯(lián)合會工作手冊》，先后對《州泰市田家炳實驗中學社團管理章程》、《州泰市田家炳實驗中學社團成員獎懲條例》、《州泰市田家炳實驗中學學生社團考評細則》、《州泰市田家炳實驗中學社團會員制度》等規(guī)章制度進行了修訂。增加了社團投訴與受理制度，嚴格貫徹執(zhí)行社團活動審批制度、活動調(diào)研考核制度等各項管理制度，建立了一整套較為完善的社團管理體系，牢牢把握住了社團發(fā)展的大方向，促進了學生社團規(guī)范發(fā)展。我們還要求社團聯(lián)定期組織社團成員學習各項社團規(guī)章制度，讓每個成員了解各項制度，以便更好的開展各項活動。
開展有深度、有內(nèi)涵、有品位、有價值、有意義的社團活動，可以充分調(diào)動學生的積極性和創(chuàng)造性，全面豐富校園文化生活，提高學生的學習能力、實踐能力、組織能力和創(chuàng)新能力。我校學生社團的活動以保證完成學生的學習任務和不影響學校正常教學秩序為前提；以有益于學生的健康成長和有利于學校各項工作的進行為原則。
1.舉辦社團啟動儀式。
每學年初，我們都組織舉辦社團啟動儀式，上年度取得優(yōu)異成績的社團和全體新社團成員參加啟動儀式。藝術(shù)類社團同學自編自導的高雅藝術(shù)節(jié)目，各社團的成果展示，以及社團豐富多彩的各種活動激發(fā)新社團成員的參與熱情。啟動儀式還向指導老師頒發(fā)聘書、優(yōu)秀社團成員頒發(fā)獎狀，對社團成員提出新的要求，進一步規(guī)范社團活動，引領(lǐng)社團活動的方向。
2.開展校園文化系列活動，提升文化品位和層次。
定期舉辦校園文化藝術(shù)節(jié)已成為我校校園文化活動的優(yōu)良傳統(tǒng)。校園文化藝術(shù)節(jié)給全校同學特別是各社團提供一個展示才華的舞臺。2010年的校園文化藝術(shù)節(jié)舉辦了“校園文化藝術(shù)節(jié)開幕式”、第二屆“班級文化建設評比”、“書畫作品展”、“攝影愛好者作品展”、“關(guān)愛生命——交通安全從我做起”主題演講比賽、校園文化藝術(shù)節(jié)閉幕式暨2011年元旦文娛匯演等活動。在藝術(shù)節(jié)上，各社團積極參與，成績斐然。如2011年的元旦文娛匯演，所有節(jié)目全是由各社團同學在教師指導下自創(chuàng)的，整臺演出節(jié)目精彩紛呈，獲得了極大的成功?！懊牢拿涝姟崩收b社自創(chuàng)的詩朗誦《秋天的懷念愛的語言》，深深感染了觀眾，喚醒了同學們對父母的感恩之心；青春之聲校園廣播臺的小品《廣播臺招聘》令人捧腹，掌聲不斷；“演講與口才”社團的相聲《諧趣校園》和雙簧《往事》則是取材于學生的學習生活，由校園趣事改編而成，引起觀眾的強烈共鳴；“校舞蹈隊”自編自導的舞蹈《水鄉(xiāng)姑娘》《節(jié)日歡歌》美輪美奐，將美定格在了每一位觀眾的心間。藝術(shù)節(jié)給了學生一個展示自己的舞臺，張揚了學生的個性，鍛煉了學生的能力，陶冶了學生的情操，也提升了我校的文化品位和層次。州泰電視臺對我校文化藝術(shù)節(jié)進行了跟蹤報道，《州泰日報》、《州泰晚報》、州泰教育網(wǎng)和市委宣傳部政府網(wǎng)也作了不同程度的報道，在州泰教育界產(chǎn)生了一定影響。
社團學期工作總結(jié)發(fā)言篇十一
xx中心學校社團活動以豐富校園生活，促進學生全面發(fā)展為指導思想，創(chuàng)設生動活潑的育人環(huán)境。在規(guī)定的時間內(nèi)組織學生參加豐富多彩的社團活動，激發(fā)學習興趣，發(fā)展個性特長，促進學生身心健康，全面發(fā)展。社團活動是學校課堂教學的延伸性活動，是進一步深化教育教學改革，全面實施、推進素質(zhì)教育的一個重要體現(xiàn)。社團活動的正常開展，既可豐富學生的課余生活，也可為學生提供一個自主發(fā)展的時間與空間。組織豐富多彩的文化、藝術(shù)、體育等活動，符合廣大學生和家長的意愿。學生通過活動，能獲得許多在課堂中學不到的知識和技能，有利于激發(fā)學生學習興趣，發(fā)展個性特長，促進學生身心健康發(fā)展。
在去年的基礎上，本學期進一步細化社團活動。首先，本學期一開始就制定周密的活動計劃，讓活動有章可尋。我們根據(jù)學生的興趣愛好，利用學?，F(xiàn)有教學資源和學校師資力量，確定適宜的社團。本學期我校成立了書法，美術(shù)，武術(shù)，葫蘆絲，籃球，科普，手工制作，攝影攝像，英語口語，乒乓球，花樣跳繩，呼拉圈，健美操，腰鼓，棋類共15個社團。社團活動的有序開展離不開老師的精心組織和耐心指導，因此，我們選拔一些有特長，認真負責的老師來指導社團活動，并在開學之際召集指導老師開好社團活動座談會，聽取他們的意見和想法，以便有效的開展活動。
其次，做好社團活動的常規(guī)管理工作。細化社團活動紀律，強化社團活動責任。在社團活動之初集中六七八年級學生宣講社團活動紀律，并將活動紀律打印出來，在教室張貼。明確社團活動指導老師的責任，打印出來，分發(fā)給各個指導老師。每周三開展活動時，各指導老師必須上、下課時都清點學生人數(shù)，并由專人作好載。每周三開展社團活動都有專人督察。我和唐艷老師在社團活動開展的兩節(jié)課時間在各個社團巡察，監(jiān)督社團紀律，維護活動安全，并及時處理各種偶發(fā)事件。
再次，為有效的開展社團活動，本學期我校采用匯報演出的形式對社團活動進行驗收，真正做到了有活動就有收獲。根據(jù)各社團和特點，對不同的禮教采取不同的方式驗收：葫蘆絲、花樣跳繩、英語口語、呼拉圈、腰鼓、健美操、籃球和武術(shù)八個社團以匯報演出的形式進行驗收。籃球社團可組織一場表演賽。手工制作、書法、繪畫、科普制作、攝影攝像五個社團以作品展示的形式進行驗收。乒乓球和棋類三個社團以比賽的形式進行驗收。乒乓球和棋類社團的同學在指導老師的安排下進行比賽，決逐出冠亞軍。各社團要準備好關(guān)于本社團展示節(jié)目的主持詞。在20xx年的最后一個周三的七八兩節(jié)課時，六七八年級的同學來到操場上，展演各個社團的活動成果，整個操場熱鬧非凡。葫蘆絲社團的同學為我們帶來了《月光下的鳳尾竹》《映山紅》等多首名曲；書法社團的同學不僅掌握了硬筆書法，而且還掌握了水洗布手工藝；美術(shù)社團的同學不但能畫中國畫，還能畫素描、寫生等，他們的作品還多次在縣級、市級、省級獲獎，為個人和學校爭得榮譽；手工制作社團的同學更是充分發(fā)揮了各自的主觀能動性，會制作可愛有趣的小動物，他們利用自己的制作妝扮寢室、教室；籃球、乒乓球社團的同學不僅掌握了各種打球技藝，而且鍛煉了身體；花樣跳繩社團的同學除了學會了跳單繩、集體跳大繩，還有的同學能夠在大繩中跳小繩；呼拉圈社團的同學能夠從不同方向轉(zhuǎn)呼拉圈，還能夠邊轉(zhuǎn)邊行走，有的同學還會用腿轉(zhuǎn)呼拉圈；武術(shù)社團的同學能夠打上一兩套完整的拳術(shù)；健美操社團的同學都能跟著音樂的節(jié)奏翩翩起舞。英語口語社團的同學表演的童話劇《白雪公主和七個小矮人》迎得同學們的陣陣掌聲。
通過社團活動的開展，學生明確了行為規(guī)范，形成了環(huán)保意識、節(jié)約意識，提高了法制觀念。在活動中學生綜合能力得到發(fā)展，綜合素質(zhì)得到提高。通過此次展演活動的成功舉辦，我們更有信心，我們將義無返顧，為營造生動活潑的課程氛圍，構(gòu)建獨具特色的校本課程教學模式，全力打造xx鎮(zhèn)中心學校的辦學特色，提高社團活動的活動質(zhì)量，形成自己的風格與特色貢獻自己的一份力量。
社團學期工作總結(jié)發(fā)言篇十二
xx學年度是幼兒園四年發(fā)展規(guī)劃終結(jié)性實施之年。學期，圍繞幼兒園四年發(fā)展規(guī)劃預設的終結(jié)性目標，根據(jù)xx年度第一學期幼兒園工作計劃，結(jié)合階段發(fā)展實際，在全體教工的共同努力下，在社會各方的關(guān)心支持下，我園順利而有效地推進階段工作舉措，全面而高質(zhì)量地完成了階段目標、實現(xiàn)了階段愿景，現(xiàn)總結(jié)如下:。
一、保育與教育工作。
(一)務實課程管理體系與機制，課程管理求品質(zhì)。
本學期我園課程管理以完善園本保教質(zhì)量監(jiān)控體系與機制為重點，進一步切實強化層級管理對接職能力度，幫助教師形成自主管理意識與行為，切實提高課程管理成效，實現(xiàn)課程管理有品質(zhì)。
1、重視一個“本”字，優(yōu)化課程實踐行為。
2、推行一個“走”字，提升課程管理水平。
3、做好一個“評”字，推進課程實施質(zhì)量。
4、凸顯一個“思”字，強化課程管理的自主意識。
(二)夯實課程園本化體系，課程實踐有提升。
本學期我們以“改善師幼關(guān)系、關(guān)注每個孩子”為課程實踐理念，以“主題背景下個別化學習活動中教師的觀察與指導”為日常專題研究內(nèi)容，以“大組引領(lǐng)梳理、小組跟進實踐”為專題研究思路，優(yōu)化課程實施，提高教師的教育教學能力，促進幼兒全面均衡發(fā)展。
1、聚焦觀察與指導，深入推進個別化學習活動研究與實踐。
2、聚焦?jié)B透式安全主題教育，深入推進長效安全教育機制。
(三)加強課程特色項目體系構(gòu)建，課程研究有創(chuàng)新。
本學期我園特色研究主旨以加強課程特色項目體系化設計與構(gòu)建為核心，以各年齡段幼兒安全教育特色項目為教研組安全專題研究內(nèi)容，以課題為引領(lǐng)，開展特色項目體系研究與實踐，形成分層分類特色研究項目，實現(xiàn)安全教育創(chuàng)新發(fā)展。
1、科研引領(lǐng)，確保特色項目體系的研究與實踐。
2、教研實踐，構(gòu)建并初具特色項目體系框架。
(一)重點工作全力聚焦，強化組織實施，確保實效。
1、以“兩大員管理”提升為核心，強化后勤管理。
2、以肥胖、超重兒童管理為中心，孕育工作特色。
(二)常規(guī)工作長效深入，精細過程操作，確保高效。
1、保健管理持續(xù)深入、不斷突破。
2、健康檢查精細操作、務求高效。
3、營養(yǎng)工作精益求精、創(chuàng)新發(fā)展。
4、衛(wèi)生防病規(guī)范嚴謹、扎實有效。
5、安全工作根基深厚，孕育特色。
(一)特定發(fā)展背景下強化人事管理。
(二)基于隊伍實際強化園本培訓。
四、園務工作。
(一)規(guī)劃終期實施背景下，強化經(jīng)驗梳理與發(fā)展研判。
1、因“時”而為。
“時”逢幼兒園四年發(fā)展規(guī)劃終結(jié)性實施之年，園務深度反思分析前期工作，積極謀劃布局階段工作，精心規(guī)劃設計長遠發(fā)展，切實實現(xiàn)幼兒園管理由“力求至優(yōu)”向“追求至細”的轉(zhuǎn)變。
首先，強化總結(jié)提升。其次，強化頂層設計。
2、因“勢”而動。
“勢”逢市、區(qū)各級各類專項工作評審評優(yōu)，附幼及時把握階段發(fā)展契機借助多元平臺檢驗、衡量階段研究與實踐成果，切實實現(xiàn)從“辦園第一層底色”向“發(fā)展第一縷風景”的突破。
首先，對“幼兒園教師安全教育培訓課程”創(chuàng)建品牌項目進行相關(guān)驗證和提升，積淀創(chuàng)建成果，擴大品牌效應。其次，深化“幼兒安全教育特色項目”的創(chuàng)新探索，積極向區(qū)級層面推介研究成果。另外，有效完成“龍源bb上幼兒園”小班幼兒情緒安全特色專題第二輪研究與實踐，全面形成專題教育活動園本實施機制及配套資源庫。
(二)階段發(fā)展轉(zhuǎn)型背景下，強化文化設計與“三真”導引。
1、全“局”謀劃。
在上學期全面梳理完成基于《“三真”幼兒園文化建設方案》的系列文化創(chuàng)建研究與實踐經(jīng)驗的基礎上，本學期園務聚焦階段系列建設活動與日常幼兒園整體工作的融合性規(guī)劃設置與組織實施，切實理順“三真”文化建設實踐性網(wǎng)絡。
首先，明確定位“真情”文化建設工作主線。其次，明確定位“真知”、“真為”兩大系列整合性實施工作策略。
2、全“盤”推進。
首先，聚焦“真情”文化，以日常氛圍營造和專題文化活動為線索架構(gòu)建設主線，系統(tǒng)性推出建設舉措。其次，聚力“真知”文化，以日常隨機滲透和隊伍建設中專題滲透為線索，有針對性地展開建設。再次，聚集“真為”文化，以幼兒園日常整體工作為背景，通過強化目標意識、優(yōu)化實踐過程、提升工作績效三個維度引領(lǐng)全園深入推進求真務實、開拓創(chuàng)新的一體化改革。
(三)深化內(nèi)涵發(fā)展背景下，強化“三位一體”規(guī)劃與脈絡梳理。
1、“常”做“?！毙隆?BR> 本學期，幼兒園切實推進各類家、園、社區(qū)“三位一體”常規(guī)工作舉措，并切實追求各項工作推陳出新。首先，利用家長課堂、互動手冊、宣傳專欄等途徑，建立多元互動網(wǎng)絡，不斷提高對“三位一體”共建的認識;其次，通過家委會、社區(qū)專線、飛信群、qq群、微信群等渠道搭建交流互動平臺，增進家、園、社區(qū)整體參與;再次，借助園內(nèi)資源、開發(fā)家庭資源、挖掘社區(qū)資源等多元舉措，通過社區(qū)支持、教育評價和經(jīng)費投入等保障機制切實提高共建績效。
2、以“理”助“破”
本學期，家園共育工作在不斷深化前期工作舉措的基礎上，強化階段工作經(jīng)驗與成果的梳理，力求在更高的發(fā)展平臺上展現(xiàn)自我并借力提升。首先，強化梳理提升工作。其次，強化特色成果與經(jīng)驗的對外推介。
一、幼兒園辦園內(nèi)涵的深度分析和梳理還未能突破瓶頸，需要更為精準、精細的定位;。
二、幼兒園品牌教師培養(yǎng)打造上還不夠理想，優(yōu)秀教師引進缺乏途徑，園本培養(yǎng)還需經(jīng)歷一段時間的探索與積淀。
(三)基于問題，以精細化半日活動組織實施和全局性推進特色項目探索兩項重點內(nèi)容為核心，精細化推進教科研合一的階保教研究與實踐。
二、保健工作方面。
(四)基于當前發(fā)展實際，科學確立新階段研究專題，不斷助推保健工作特色發(fā)展。
三、隊伍建設方面。
(一)績效工資背景下，進一步統(tǒng)整、健全人事管理制度，深入實施現(xiàn)代管理;。
(二)新老規(guī)劃交替背景下，做實各類培訓規(guī)劃、計劃的總結(jié)與梳理，及時總結(jié)培養(yǎng)經(jīng)驗，推廣先進經(jīng)驗;重組、架構(gòu)師資建設工作網(wǎng)絡及機制，強化品牌骨干教師培養(yǎng)，精細化謀劃以點帶面的全局性隊伍建設項目，建立較為完善的項目研修式園本培訓模式。
四、園務管理方面。
(三)切實密切與家庭、社區(qū)的多元聯(lián)動共建，全面架構(gòu)幼兒園“三位一體”管理方案體系、實踐網(wǎng)絡體系，切實創(chuàng)新“三位一體”的教育大格局助推幼兒園和諧、可持續(xù)發(fā)展。
社團學期工作總結(jié)發(fā)言篇十三
當我們滿懷激情的步入下一學期，欣然回首所走過的每一步，除了收獲一學期的辛勞，我們更多地是看到工作中的不足。只有不斷修正和完善才能使我社更加穩(wěn)步健康的發(fā)展。努力使我社在眾多社團中獨樹一幟，成為其實為廣大學生服務的社團！就上一學期來說，我社在全體社員的共同努力下，取得了不小的成就：
第一：我社積極與社會廠家保持密切聯(lián)系。在上一學期，累計安排工作600余次，累計安排人數(shù)1000余人。就四月下旬到五月上旬的五一黃金期，為了配合我社合作伙伴，如天元海信電視、創(chuàng)維電視、長虹電視、蘇寧電器、國美電器、北國商城等廠家的五一促銷活動，我社安排學生在陽泉賓館、沃爾瑪廣場、各個商城柜臺，以及平定、盂縣進行一系列促銷活動，得到了各個廠家的認可和好評。同時也解決了許多同學假期打工難、找工作難的'問題，又使他們得到了社會實踐鍛煉，豐富了課余文化生活。
第二：我社在保持原有廠家的基礎上，又積極聯(lián)系新的廠家，相繼與成才教育機構(gòu)、永利家政公司、晉東電腦城等廠家簽訂合作協(xié)議，并就具體合作事宜進行了很好的商談，取得了不錯的效果。為了使我社團在新的學期更好地發(fā)展。經(jīng)過我社干部的一致商討，初步擬定了新學期的工作計劃。
第一：要在九月做好招新工作，要提前做好充分的準備。同時，要從新生資源中積極吸收新鮮血液，補充到大創(chuàng)事業(yè)的建設中來，為大創(chuàng)社的發(fā)展帶來一個新的契機，新的面貌。
第二：組織開展各類型的講座，讓同學們懂得更多知識，提高思想覺悟。
第三：組織開展公益活動，提升同同學們的修養(yǎng)和素質(zhì)。
第四：組織開展實踐活動，增強同學們的動手能力，積累就業(yè)時的必要經(jīng)驗。
第五：要積極保持與原有廠家的聯(lián)系，維持好合作關(guān)系。同時發(fā)展新的合作廠家，拓寬發(fā)展平臺，爭取在新的學期取得一個新的發(fā)展！
最后，真心希望大創(chuàng)社在“做最好自己”的口號的指引下，在“勵志點亮人生，學習改變未來”的社訓教育下，在合校團委的指導下，越辦越好！
社團學期工作總結(jié)發(fā)言篇十四
20__年是我社團繼往開來的一年。一年中，在校團委的領(lǐng)導和在指導老師的指導下，我社團團結(jié)拼搏，銳意進取，結(jié)合以往暴露的問題，針對性地提出了行之有效的解決方發(fā)進一步加強自身建設，實行社團管理制度化，實施服裝統(tǒng)一化形式多樣化的課堂，并創(chuàng)造機會進行各種形式的上課方式與每位同學進行交流并手把手的知道動作，進一步擴大了在全校師生的影響力。
學生社團，是以學生的自覺自愿為基礎結(jié)合起來的，沒有強制的行政性手段可以適用，如何以合作、服務的平等態(tài)度，以行之有效、行之高效的方法進行管理，一直是我們長期以來考慮、嘗試要解決的首要問題。
俗話說，沒有規(guī)矩不成方圓。靠負責人的個人意志、幾句話和數(shù)量有限的幾名骨干人員是難以維持長治久安的。由此，我們充分認識到，沒有完善的制度作為保證，將沒有社團的持續(xù)健康發(fā)展。于是，我們的目標是繼續(xù)探索構(gòu)建健全、合理、高效的組織結(jié)構(gòu)，進一步改善制度化建設，大膽嘗試適合自身特點的工作及管理方法。
20__年秋，我社團在學期伊始，召開了學期的第一次社團內(nèi)部會議，會上社團負責人同全體會員討論了實行社團管理制度化的重要性，并提出了重新完善社團規(guī)章制度、條例、規(guī)范性文件。
作為一個技術(shù)型的體育類社團，能讓會員們學到多少真正的東西。它的整體精神風貌如何，技術(shù)實力如何，永遠是最有說服力的，永遠是學校各方面、同學們評價的重要標準。在本學期初，社團的制度化建設已初具規(guī)模，我社團針對在上學期教學、人員上課、活動及比賽中暴露出的種。種問題，適時地把工作重點轉(zhuǎn)向教學工作。
這學期開始我們發(fā)動老會員一起將我們的家(訓練場地道館)好好的布置了以下改變了一下以往沒有家的樣子讓每位同學見到了屬于自己的家同時也提高了每一位學員的學習的積極性。讓同學們喜歡上了跆拳道。
這學期我們改變了傳統(tǒng)的教學模式，將每位同學的服裝統(tǒng)一讓每一位同學感到自己是專業(yè)的。標志著我們向正規(guī)化的道路發(fā)展研究出的新的教學方式方法并制定出了教學步驟。并提出把教學計劃粘貼在我們家的活動展示欄里，讓他們明確自己應該學會什么，學精什么，該學什么，該做什么，自己在那個位置，這樣，也及時地避免了他們急于求成的毛躁態(tài)度。同時，教練負責人員達成共識，盡一切可能進行教練員培訓，提高教練的理論水平和整體實力;并結(jié)合教練員自身特點，將教學內(nèi)容中的品勢、腿法、特技和實戰(zhàn)分開，分別由專人負責教授;利用每一次上課時間，進行全方位針對性的訓練。定期為學員播放跆拳道影片讓會員們接受到更加專業(yè)的、新鮮的知識。幾周課后，我們欣喜地看到了學員實力有了顯著的提高，也給了我們工作以極大的鼓勵。
要發(fā)展，就不能閉門造車;要擴大影響，就更不能閉關(guān)自守。只有這樣，社團的發(fā)展才能走上正規(guī)化的道路，進入良性循環(huán)。本年度，分析我社團的實力狀況，根據(jù)我校學生活動開展的特點，我們提出了在校內(nèi)爭取機會多進行表演，多與兄弟社團聯(lián)誼，多與兄弟社團開展有益活動。為以后的表演教練挑選出一批技術(shù)過硬的優(yōu)秀會員從最開始就教他們一些有關(guān)跆拳道表演的課程和技術(shù)。也提高了學員的積極性。
總而言之，20__年是我社團承前啟后的一年，是繼往開來的一年。在這一年中，我們的制度化建設、教學改革、對外交流等工作取得了令人滿意的成效。為伊犁師范學院學生文化素質(zhì)教育工作，獻上了綿薄之力。
最后，請允許我以伊犁師范學院跆拳道協(xié)會會長的名義，向多年來給予我們熱情關(guān)懷和大力支持的院團委老師、指導老師。向辛勤工作、無私奉獻的學聯(lián)社團聯(lián)合會工作人員致以誠摯的謝意和崇高的敬意!向多年來支持我們工作，任勞任怨、開拓不已的社團每位社員們表示最衷心的感謝!
社團學期工作總結(jié)發(fā)言篇十五
時光匆匆，轉(zhuǎn)眼之間，一學期又過去了。在這一學期的工作中，社團部承辦或協(xié)辦了一系列的活動?，F(xiàn)將社團部本學期的工作總結(jié)如下：
一、社團納新。
這次納新采取學院所有協(xié)會一起納新的方式，以達到壯大聲勢的效果。這次納新為“七彩虹納新”，每個協(xié)會選擇彩虹中的一種顏色，作為自己協(xié)會的顏色，納新時穿該協(xié)會顏色的服裝。
這次納新計劃比較新穎，但是由于納新時間比較遲，有的協(xié)會所招收的新成員不是很多。所以下次要選擇好納新時間，以能爭取到更多新的會員。
二、科學院“活力社團，和諧校園”社團活動月。
以此為主題，開展了各種個樣的活動：
（1）“活力社團，和諧校園”社團活動月開幕舞會。
這個活動是由diy協(xié)會、菜堂演繹吧、會三個協(xié)會承辦，由于是第一次的多個協(xié)會合作舉行活動，在活動舉辦前期由于溝通不良導致舞會沒能達到預期效果。這使得各個協(xié)會會長意識到了協(xié)會之間溝通的重要性。
（2）“筆墨傳情慶盛會”書法比賽。
書法比賽既作為社團活動月的活動同時也屬于學院“第十五屆科技文化藝術(shù)節(jié)”的活動之一。此次活動是由學院書法學會承辦，社團部協(xié)辦。書法比賽參賽人數(shù)眾多，因此也評選出了許多優(yōu)秀的書法及鋼筆作品。書法比賽的圓滿結(jié)束既擴大了學院書法協(xié)會的影響，也為社團部更好的協(xié)助協(xié)會舉辦活動提供了更多的經(jīng)驗借鑒。
（3）“唇槍舌戰(zhàn)話成才”新生辯論大賽。
新生辯論賽既作為社團活動月的活動同時也屬于學院“第十五屆科技文化藝術(shù)節(jié)”的活動之一。此次活動是由學院青年志愿者協(xié)會、演講協(xié)會以及07教育技術(shù)承辦，社團部協(xié)辦。
社團學期工作總結(jié)發(fā)言篇十六
時光匆匆，轉(zhuǎn)眼之間，一學期又過去了。在這一學期的工作中，社團部承辦或協(xié)辦了一系列的活動?，F(xiàn)將社團部本學期的工作總結(jié)如下：
這次納新采取學院所有協(xié)會一起納新的方式，以達到壯大聲勢的效果。這次納新為“七彩虹納新”，每個協(xié)會選擇彩虹中的一種顏色，作為自己協(xié)會的顏色，納新時穿該協(xié)會顏色的服裝。
這次納新計劃比較新穎，但是由于納新時間比較遲，有的協(xié)會所招收的新成員不是很多。所以下次要選擇好納新時間，以能爭取到更多新的會員。
以此為主題，開展了各種個樣的活動：
(1)“活力社團，和諧校園”社團活動月開幕舞會。
這個活動是由diy協(xié)會、菜堂演繹吧、會三個協(xié)會承辦，由于是第一次的多個協(xié)會合作舉行活動，在活動舉辦前期由于溝通不良導致舞會沒能達到預期效果。這使得各個協(xié)會會長意識到了協(xié)會之間溝通的重要性。
(2)“筆墨傳情慶盛會”書法比賽。
書法比賽既作為社團活動月的活動同時也屬于學院“第十五屆科技文化藝術(shù)節(jié)”的活動之一。此次活動是由學院書法學會承辦，社團部協(xié)辦。書法比賽參賽人數(shù)眾多，因此也評選出了許多優(yōu)秀的書法及鋼筆作品。書法比賽的圓滿結(jié)束既擴大了學院書法協(xié)會的影響，也為社團部更好的協(xié)助協(xié)會舉辦活動提供了更多的經(jīng)驗借鑒。
(3)“唇槍舌戰(zhàn)話成才”新生辯論大賽。
新生辯論賽既作為社團活動月的活動同時也屬于學院“第十五屆科技文化藝術(shù)節(jié)”的活動之一。此次活動是由學院青年志愿者協(xié)會、演講協(xié)會以及07教育技術(shù)承辦，社團部協(xié)辦。
社團學期工作總結(jié)發(fā)言篇十七
__學年度是幼兒園四年發(fā)展規(guī)劃終結(jié)性實施之年。學期，圍繞幼兒園四年發(fā)展規(guī)劃預設的終結(jié)性目標，根據(jù)__年度第一學期幼兒園工作計劃，結(jié)合階段發(fā)展實際，在全體教工的共同努力下，在社會各方的關(guān)心支持下，我園順利而有效地推進階段工作舉措，全面而高質(zhì)量地完成了階段目標、實現(xiàn)了階段愿景，現(xiàn)總結(jié)如下:。
一、保育與教育工作。
(一)務實課程管理體系與機制，課程管理求品質(zhì)。
本學期我園課程管理以完善園本保教質(zhì)量監(jiān)控體系與機制為重點，進一步切實強化層級管理對接職能力度，幫助教師形成自主管理意識與行為，切實提高課程管理成效，實現(xiàn)課程管理有品質(zhì)。
1、重視一個“本”字，優(yōu)化課程實踐行為。
2、推行一個“走”字，提升課程管理水平。
3、做好一個“評”字，推進課程實施質(zhì)量。
4、凸顯一個“思”字，強化課程管理的自主意識。
(二)夯實課程園本化體系，課程實踐有提升。
本學期我們以“改善師幼關(guān)系、關(guān)注每個孩子”為課程實踐理念，以“主題背景下個別化學習活動中教師的觀察與指導”為日常專題研究內(nèi)容，以“大組引領(lǐng)梳理、小組跟進實踐”為專題研究思路，優(yōu)化課程實施，提高教師的教育教學能力，促進幼兒全面均衡發(fā)展。
1、聚焦觀察與指導，深入推進個別化學習活動研究與實踐。
2、聚焦?jié)B透式安全主題教育，深入推進長效安全教育機制。
(三)加強課程特色項目體系構(gòu)建，課程研究有創(chuàng)新。
本學期我園特色研究主旨以加強課程特色項目體系化設計與構(gòu)建為核心，以各年齡段幼兒安全教育特色項目為教研組安全專題研究內(nèi)容，以課題為引領(lǐng)，開展特色項目體系研究與實踐，形成分層分類特色研究項目，實現(xiàn)安全教育創(chuàng)新發(fā)展。
1、科研引領(lǐng)，確保特色項目體系的研究與實踐。
2、教研實踐，構(gòu)建并初具特色項目體系框架。
(一)重點工作全力聚焦，強化組織實施，確保實效。
1、以“兩大員管理”提升為核心，強化后勤管理。
2、以肥胖、超重兒童管理為中心，孕育工作特色。
(二)常規(guī)工作長效深入，精細過程操作，確保高效。
1、保健管理持續(xù)深入、不斷突破。
2、健康檢查精細操作、務求高效。
3、營養(yǎng)工作精益求精、創(chuàng)新發(fā)展。
4、衛(wèi)生防病規(guī)范嚴謹、扎實有效。
5、安全工作根基深厚，孕育特色。
(一)特定發(fā)展背景下強化人事管理。
(二)基于隊伍實際強化園本培訓。
四、園務工作。
(一)規(guī)劃終期實施背景下，強化經(jīng)驗梳理與發(fā)展研判。
1、因“時”而為。
“時”逢幼兒園四年發(fā)展規(guī)劃終結(jié)性實施之年，園務深度反思分析前期工作，積極謀劃布局階段工作，精心規(guī)劃設計長遠發(fā)展，切實實現(xiàn)幼兒園管理由“力求至優(yōu)”向“追求至細”的轉(zhuǎn)變。
首先，強化總結(jié)提升。其次，強化頂層設計。
2、因“勢”而動。
“勢”逢市、區(qū)各級各類專項工作評審評優(yōu)，附幼及時把握階段發(fā)展契機借助多元平臺檢驗、衡量階段研究與實踐成果，切實實現(xiàn)從“辦園第一層底色”向“發(fā)展第一縷風景”的突破。
首先，對“幼兒園教師安全教育培訓課程”創(chuàng)建品牌項目進行相關(guān)驗證和提升，積淀創(chuàng)建成果，擴大品牌效應。其次，深化“幼兒安全教育特色項目”的創(chuàng)新探索，積極向區(qū)級層面推介研究成果。另外，有效完成“龍源bb上幼兒園”小班幼兒情緒安全特色專題第二輪研究與實踐，全面形成專題教育活動園本實施機制及配套資源庫。
(二)階段發(fā)展轉(zhuǎn)型背景下，強化文化設計與“三真”導引。
1、全“局”謀劃。
在上學期全面梳理完成基于《“三真”幼兒園文化建設方案》的系列文化創(chuàng)建研究與實踐經(jīng)驗的基礎上，本學期園務聚焦階段系列建設活動與日常幼兒園整體工作的融合性規(guī)劃設置與組織實施，切實理順“三真”文化建設實踐性網(wǎng)絡。
首先，明確定位“真情”文化建設工作主線。其次，明確定位“真知”、“真為”兩大系列整合性實施工作策略。
2、全“盤”推進。
首先，聚焦“真情”文化，以日常氛圍營造和專題文化活動為線索架構(gòu)建設主線，系統(tǒng)性推出建設舉措。其次，聚力“真知”文化，以日常隨機滲透和隊伍建設中專題滲透為線索，有針對性地展開建設。再次，聚集“真為”文化，以幼兒園日常整體工作為背景，通過強化目標意識、優(yōu)化實踐過程、提升工作績效三個維度引領(lǐng)全園深入推進求真務實、開拓創(chuàng)新的一體化改革。
(三)深化內(nèi)涵發(fā)展背景下，強化“三位一體”規(guī)劃與脈絡梳理。
1、“?！弊觥俺！毙?。
本學期，幼兒園切實推進各類家、園、社區(qū)“三位一體”常規(guī)工作舉措，并切實追求各項工作推陳出新。首先，利用家長課堂、互動手冊、宣傳專欄等途徑，建立多元互動網(wǎng)絡，不斷提高對“三位一體”共建的認識;其次，通過家委會、社區(qū)專線、飛信群、qq群、微信群等渠道搭建交流互動平臺，增進家、園、社區(qū)整體參與;再次，借助園內(nèi)資源、開發(fā)家庭資源、挖掘社區(qū)資源等多元舉措，通過社區(qū)支持、教育評價和經(jīng)費投入等保障機制切實提高共建績效。
2、以“理”助“破”
本學期，家園共育工作在不斷深化前期工作舉措的基礎上，強化階段工作經(jīng)驗與成果的梳理，力求在更高的發(fā)展平臺上展現(xiàn)自我并借力提升。首先，強化梳理提升工作。其次，強化特色成果與經(jīng)驗的對外推介。
一、幼兒園辦園內(nèi)涵的深度分析和梳理還未能突破瓶頸，需要更為精準、精細的定位;。
二、幼兒園品牌教師培養(yǎng)打造上還不夠理想，優(yōu)秀教師引進缺乏途徑，園本培養(yǎng)還需經(jīng)歷一段時間的探索與積淀。
(三)基于問題，以精細化半日活動組織實施和全局性推進特色項目探索兩項重點內(nèi)容為核心，精細化推進教科研合一的階保教研究與實踐。
二、保健工作方面。
(四)基于當前發(fā)展實際，科學確立新階段研究專題，不斷助推保健工作特色發(fā)展。
三、隊伍建設方面。
(一)績效工資背景下，進一步統(tǒng)整、健全人事管理制度，深入實施現(xiàn)代管理;。
(二)新老規(guī)劃交替背景下，做實各類培訓規(guī)劃、計劃的總結(jié)與梳理，及時總結(jié)培養(yǎng)經(jīng)驗，推廣先進經(jīng)驗;重組、架構(gòu)師資建設工作網(wǎng)絡及機制，強化品牌骨干教師培養(yǎng)，精細化謀劃以點帶面的全局性隊伍建設項目，建立較為完善的項目研修式園本培訓模式。
四、園務管理方面。
(三)切實密切與家庭、社區(qū)的多元聯(lián)動共建，全面架構(gòu)幼兒園“三位一體”管理方案體系、實踐網(wǎng)絡體系，切實創(chuàng)新“三位一體”的教育大格局助推幼兒園和諧、可持續(xù)發(fā)展。