落實第一責任人責任情況報告范文（17篇）

    寫報告需要注重邏輯性和條理性，使讀者容易理解并得出正確的結(jié)論。在撰寫報告時，注意使用正確的術(shù)語和專業(yè)詞匯，以保證報告的專業(yè)性和準確性。希望這些報告范文能夠給大家?guī)頋M意的學習效果，祝愿大家的報告寫作更上一層樓。
    落實第一責任人責任情況報告篇一
    一年來，我認真學習貫徹近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹落實黨的十九大、十九屆三中全會精神和縣委十三屆六次、七次全會決策部署，遵循政協(xié)章程，保持廉潔自律，堅決貫徹執(zhí)行中央、省市縣委的重大決策部署，以《關(guān)于加強新時代人民政協(xié)黨的建設(shè)工作的若干意見》為工作指南，充分發(fā)揮縣政協(xié)黨組把方向、管大局、保落實重要作用，全面履行從嚴治黨主體責任，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展?，F(xiàn)將履行職責和廉政建設(shè)情況報告如下：
    一、執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩的情況。
    作為黨組書記，我著力強化黨章意識，增強執(zhí)紀嚴肅性。黨章是立黨、治黨、管黨的總章程，是全黨必須共同遵守的行為規(guī)范。組織黨員干部認真學習黨章，嚴格遵守黨章，自覺維護黨章。做到黨章規(guī)定的必須不折不扣執(zhí)行，黨章禁止的必須堅決糾正和查處。著力強化紀律意識，增強執(zhí)紀自覺性。組織黨員干部認真學習關(guān)于嚴明黨的政治紀律的一系列主要論述，認真領(lǐng)會習近平總書記對嚴明黨的政治紀律提出的新要求，學懂學透黨章、黨紀處分條例等黨紀條規(guī)，自覺規(guī)范言行，明確守紀底線。著力強化制度執(zhí)行，增強執(zhí)紀持久性。要求包括自己在內(nèi)的所有黨員干部嚴格遵守黨章，自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準則辦事。堅持少數(shù)服從多數(shù)、下級服從上級、局部服從全局，堅決維護中央權(quán)威，在思想上政治上行動上始終與黨中央保持高度一致。發(fā)揮“一把手”表率，既以身作則，率先垂范，主動維護政治紀律，又要堅持原則，敢抓敢管，堅決同一切違反政治紀律的行為作斗爭，堅決維護紀律的權(quán)威性和嚴肅性。
    二、履行管黨治黨責任的情況。
    1.強化組織領(lǐng)導，層層壓實責任。堅持把黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實，對黨建工作直接抓、具體抓、經(jīng)常抓。按照“黨組書記負總責，班子成員齊抓共管”的工作機制，形成了由我任組長、相關(guān)同志為成員的黨建工作領(lǐng)導體系，全面負責政協(xié)黨建工作的組織協(xié)調(diào)和督導檢查。進一步明確了黨組書記、副書記、黨組成語、黨支部書記的主體責任、責任項目、考評項目、考評內(nèi)容、考評標準等，做到了事事有人過問、件件有人落實。
    2.抓實廉政教育，筑牢思想防線。作為單位主要負責人，本人自覺增強廉潔意識，自重、自省、自警、自勵，始終保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風，自覺抵制和反對各種消極腐敗現(xiàn)象。同時，我們將《黨章》、《習近平治國理政》、《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》(試行)、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、反腐倡廉理論和相關(guān)黨紀法規(guī)作為支部學習的重要內(nèi)容，以《關(guān)于加強新時代人民政協(xié)黨的建設(shè)工作的若干意見》為工作指南，著力加強對黨員干部的教育,營造了學黨章、用黨章的濃厚氛圍。
    3.堅持嚴字當頭，強化監(jiān)督管理。一是堅持以身作則，做到了自身正身邊清。在落實黨風廉政建設(shè)主體責任上，堅持帶頭講廉政黨課、帶頭作廉政承諾、帶頭參加組織生活會、帶頭接受監(jiān)督，自覺當好黨風廉政建設(shè)的踐行者、推動者、示范者和引領(lǐng)者。一年來，帶頭給全體黨員講授黨課3次，要求黨組成員作專題黨課輔導3次，在政協(xié)機關(guān)開展主題黨日活動12次，召開專題民主生活會3次，開展談心談話12次，集中學習24次。二是堅持集體領(lǐng)導，嚴格落實民主集中制和“三重一大”決策制度。凡事做到公道正派、講紀律、講大局、講黨性。堅持黨務(wù)和政務(wù)公開，自覺接受群眾監(jiān)督。
    三、推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作情況。
    二是沒有利用職務(wù)影響，收受服務(wù)對象的錢、物和宴請，沒有“吃拿卡要”現(xiàn)象;。
    三是在管好自己的同時，注意管好親屬和身邊干部和工作人員，自覺接受干部群眾的監(jiān)督;。
    四是沒有參加高消費娛樂活動，沒有參加可能影響公務(wù)的宴請、不受禮、不送禮;。
    五是沒有私設(shè)小金庫、沒有違反財務(wù)規(guī)定。能以黨員領(lǐng)導干部的標準嚴格要求自己，認真落實《準則》、《條例》及其他廉潔自律相關(guān)規(guī)定，始終做到自重、自醒、自警、自勵。在日常生活中，不接受下級和委員贈送的各種禮品、紀念品，不利用職務(wù)上的便利為自己或親朋好友謀取不正當利益。在干部推薦任用工作中，嚴格按照《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》的規(guī)定辦事，遵守組織紀律，敢于堅持原則，從不擅自表態(tài)干部任用、調(diào)動、安排，不封官許愿，積極營造風清氣正的用人環(huán)境。
    四、執(zhí)行廉潔紀律情況。
    沒有參與賭博情況;。
    沒有用公款大吃大喝及參與高消費活動;。
    沒有在企業(yè)兼職、以及沒有領(lǐng)取過企業(yè)任何報酬，注重加強對自己的家屬以及身邊工作人員的廉潔自律的監(jiān)督工作，經(jīng)常教育他們，模范遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定。公務(wù)用車由辦公室統(tǒng)一安排，無違規(guī)、超標配備使用公務(wù)用車。
    五、加強理論學習，抓好意識形態(tài)工作。
    我深刻認識到能否做好意識形態(tài)工作，事關(guān)黨的前途命運，事關(guān)國家長治久安，事關(guān)民族凝聚力和向心力。牢固樹立正確的政績觀，堅定政治方向，嚴守政治紀律，發(fā)揮主流意識形態(tài)的政治統(tǒng)領(lǐng)和政治主導作用,深入部署意識形態(tài)工作。在思想上，我牢固樹立了“為人民服務(wù)的”的宗旨意識，把維護最廣大人民群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，以奉獻精神服務(wù)政協(xié)，服務(wù)人民，堅持權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，時刻關(guān)注群眾冷暖，傾聽群眾呼聲。對于政協(xié)工作，我堅持“有為”才“有位”的價值取向，在政協(xié)班子和同志們中努力倡導“愛崗、敬業(yè)、奉獻”精神，堅持把政協(xié)作為自己為黨、為人民工作的又一人生舞臺。在縣政協(xié)主席崗位上，我特別注意團結(jié)班子成員，愛護干部職工，始終保持聯(lián)系群眾、謙虛謹慎、平易近人的作風，堅持自省、自重、自警、自勵，以身作則，進取不懈。
    認真貫徹落實意識形態(tài)工作責任制、安全生產(chǎn)責任制、《中國共產(chǎn)黨地方委員會工作條例》、《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例(試行)》，每次班子會議我都主持研究意識形態(tài)工作，堅持常抓不懈。認真研究解決干部不擔當不作為問題和“圈子文化”問題，帶頭不搞圈子文化，召開民主生活會開展批評和自我批評，堅持邊學邊查邊改，把思想教育、黨性分析、整改落實、立規(guī)執(zhí)紀有機結(jié)合起來，切實把問題意識、問題導向貫穿專題教育全過程，深入查找自身存在的問題，采取有效措施認真整改落實。
    落實第一責任人責任情況報告篇二
    xxxx年x月x日，區(qū)委第一巡察組到我局反饋了巡察情況后，我局高度重視，多次召開會議研究，制定了我局的落實整改工作方案，一一對照反饋意見的六大問題x項小問題，提出整改措施，明確責任領(lǐng)導、責任股室、責任人，并建立整改落實臺賬?，F(xiàn)將整改落實情況報告如下：
    我局黨組班子高度重視區(qū)委第一巡察組巡察我局反饋意見整改落實工作，在x月x日上午區(qū)委第一巡察組召開巡察反饋會后，我局黨組班子即時開展部署整改落實工作。一是召開黨組會議研究部署整改工作。x月x日上午，局長xx同志親自主持召開黨組（擴大）會議，研究部署區(qū)委第一巡察組對xx局黨組織巡察反饋意見的整改工作，明確每一項問題的責任領(lǐng)導、責任股室、責任人。二是成立區(qū)委第一巡察組反饋意見整改落實工作領(lǐng)導小組，黨組書記、局長親自擔任組長，其他黨組成員、副局長擔任副組長，擔負起此次整改的主體責任；領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，具體負責整改落實工作。三是制定整改方案。xx同志親自主持制定區(qū)委第一巡察組對xx局黨組織巡察反饋意見的整改方案，照單全收，一項不漏，每一項問題都有黨組班子成員牽頭，責任股室負責。四是召開整改動員會。x月x日，我局組織召開區(qū)委第一巡察組巡察xx局黨組織反饋意見整改落實動員會，黨組班子成員、各股室負責人、各醫(yī)療衛(wèi)生單位主要負責同志參加了會議。會議部署了巡察反饋意見的整改落實工作，要求各責任領(lǐng)導、責任股室、責任人要根據(jù)問題清單主動認領(lǐng)，積極整改，針對問題提出整改措施，堅決做到真改、實改、限期改，做好整改落實工作。五是建立整改臺賬。建立區(qū)委第一巡察組巡察xx黨組織反饋意見整改落實臺賬，各整改責任股室亦對承擔的整改問題建立整改臺賬。六是每周召開例會通報整改進度。局黨組班子每周召開一次整改落實工作例會，各分管領(lǐng)導匯報整改落實進度，梳理整改工作中存在的問題，提出下一步整改計劃。例會要求各分管領(lǐng)導、責任股室要倒排工期，把各項整改工作盡量往前趕、往實做，把落實整改工作和促進衛(wèi)計事業(yè)全面發(fā)展相結(jié)合，以嚴實深細的作風，拿出過硬的措施，確保整改任務(wù)完成率100%。
    （一）政治建設(shè)工作有所弱化，黨的領(lǐng)導核心作用不突出整改落實情況。
    1.規(guī)范黨組會議，落實民主集中制。xxxx年x月x日重新修改完善我局“三重一大”決策制度，明確“三重一大”事項范圍和黨組議事目錄內(nèi)容，大額資金5萬元及以上支出需在黨組會上討論，黨組會研究“三重一大”問題，需由分管領(lǐng)導提出，各黨組成員分析討論，發(fā)表意見，主要領(lǐng)導最后發(fā)表意見、表態(tài)，確保民主集中制等制度落到實處。
    2.強化黨委的政治領(lǐng)導、思想領(lǐng)導和組織領(lǐng)導。加強學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，以加強黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以抓好區(qū)委巡察反饋的關(guān)于黨建薄弱問題專項整改為抓手，全面加強xxx黨的政治、思想、組織、作風、紀律建設(shè)，深入推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。一是規(guī)范黨委會議。明確每年要召開2次以上黨委會議研究黨建、黨風廉政建設(shè)工作，并做好會議簽到、會議記錄等工作。1月x日，召開xx局機關(guān)黨委擴大會議，專題學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等文件，并總結(jié)了xx局機關(guān)黨委xxxx年黨建工作，部署了xxxx年xx局黨建工作要點，布置了xxxx年度黨支部書記述職評議考核、基層黨組織組織生活會和民主評議黨員等相關(guān)工作。參會人員全部簽到。二是積極開展黨員教育學習活動。xxxx年，局機關(guān)黨委在3月份制定了xxxx年黨員教育培訓計劃，分別于4月、6月、7月、8月、9月組織開展“初心堂”“不忘初心”、黨員紀律教育月等系列教育學習活動，共有1000多人次參加，形成匯報20余篇。x年針對黨委委員和紀委委員教育培訓不夠問題，將黨委委員、紀委委員的教育學習培訓納入x年黨員教育培訓計劃。三是做好經(jīng)常性督促指導、檢查反饋，持續(xù)改進工作。x年，我局組織開展了3次黨建工作專題督導檢查，分別于5月、8月、10月開展了全面從嚴治黨主體責任落實情況、創(chuàng)建“廉潔誠信醫(yī)院”情況專項督查，基層黨建工作專項督查，黨建及紀檢監(jiān)察工作專項督查，對督查情況進行了通報。xxxx年x月x日—x日開展了第一季度黨建工作督查，進一步推進了機關(guān)黨的建設(shè)各項工作持續(xù)深入開展。四是落實基層黨建工作責任制。x月x日下午，局機關(guān)黨委召開xxxx年度黨支部書記黨建工作述職評議考核工作會議，4個基層黨支部書記對xxxx年度抓黨建工作情況進行了述職。xx局黨組書記、機關(guān)黨委書記、機關(guān)黨委委員、黨代表對他們述職進行了評議。
    （二）思想建設(shè)實效性不強，意識形態(tài)重要性認識不夠整改落實情況。
    1.加強黨內(nèi)教育。一是完善黨組中心組理論學習制度。局黨組（黨委）于xxxx年x月x日重新修訂《局黨組（黨委）理論學習中心組學習實施辦法》，把習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神作為學習首要內(nèi)容和黨組會、黨委會、支部會的“第一議題”。二是加強黨組班子帶學督學制度。xxxx年局黨組（黨委）中心學習組和各黨支部共組織召開專題學習會33次，其中，領(lǐng)導干部上專題黨課15堂次（其中黨組書記講黨課3堂次，黨委書記講黨課3堂次、各黨支部書記講黨課6堂次），撰寫心得體會139篇，專題調(diào)研報告15份。三是依托“肇慶先鋒”考學平臺，開展考學活動，并督促落實學習。截止x月x日，在職黨員100%綁定“肇慶先鋒”。四是依托“學習強國”平臺，進一步加強黨內(nèi)教育。我局黨組（黨委）高度重視，認真組織黨員干部、非黨員干部積極下載“學習強國”平臺進行不斷學習。截止x月x日，我局黨委80名在職黨員均已下載“學習強國”學習近平臺并成功注冊上線。截止x月x日，我局黨委注冊上線人數(shù)已達355人，其中在職黨員80人，非黨員275人，黨員領(lǐng)導干部率先垂范，全局上下聯(lián)動，掀起了學習的熱潮，及時了解黨和國家的政策。
    2.落實意識形態(tài)工作責任制。根據(jù)《xx局意識形態(tài)工作責任制實施方案》，進一步細化主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導職責，列出責任清單，全面加強對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導和調(diào)研，定期開展督導檢查。將意識形態(tài)工作落實情況納入黨員干部民主生活會和述責述廉。強化對意識形態(tài)陣地管理，加強對微信公眾號、微信群管理，做好輿情監(jiān)測。黨組班子成員履行“一崗雙責”，將意識形態(tài)與分管業(yè)務(wù)工作同部署、同研究，抓好分管領(lǐng)域的意識形態(tài)工作。x月x日，我局組織召開了鼎湖區(qū)xx局意識形態(tài)安全工作會議，傳達了國家、省、市宣傳工作和網(wǎng)絡(luò)安全及信息化工作會議精神，部署意識形態(tài)安全工作，要求大家要提高政治站位，充分認識意識形態(tài)工作的重要性，進一步增強做好意識形態(tài)的責任感和自覺性，堅決落實意識形態(tài)工作責任制，加強陣地管理，筑牢意識形態(tài)的“防火墻”；x月xx日，我局召開意識形態(tài)專題工作會議，黨組書記、局長xx親自部署xxxx年意識形態(tài)工作，進一步強化意識形態(tài)工作責任制；x月x日-x日，我局黨組班子成員開展新春調(diào)研活動，把意識形態(tài)工作作為調(diào)研的內(nèi)容之一；x月x日-x日，局黨委辦開展第一季度黨建工作督查，意識形態(tài)工作是督查內(nèi)容之一。
    （三）組織建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)整改落實情況。
    1.加強干部管理使用和隊伍建設(shè)。
    （1）嚴格執(zhí)行干部選拔任用回避制度。xxxx年x月x日黨組班子會議討論推薦提拔干部人選，嚴格按《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》第五十四條“黨委（黨組）及其組織（人事）部門討論干部任免，涉及與會人員本人及其親屬的，本人必須回避的規(guī)定”的要求執(zhí)行。黨組會議在討論干部任免時，涉及與會人員本人及其親屬的，均實行回避。
    （2）合理配置梯隊人才，著力培養(yǎng)中層干部。x年x月x日，我局黨組向區(qū)委組織部推薦了系統(tǒng)內(nèi)4名年輕、高學歷、高職稱的優(yōu)秀干部人選；xxxx年x月x日，我局黨組再次向區(qū)委組織部推薦了系統(tǒng)內(nèi)3名年輕、高學歷、高職稱的優(yōu)秀人選；xxxx年x月，我區(qū)組織xx單位到xx開展現(xiàn)場招聘工作；xxxx年，組織了1次公開招聘，錄用人員x名；組織了粵東西北招聘，錄用人員1名；招收定向大專生2名，充實了xx人才隊伍；局在任用內(nèi)設(shè)機構(gòu)負責人，選任年輕高學歷的優(yōu)秀人員，目前局對4名年輕的高學歷中層干部在進行培養(yǎng)；xx在任用內(nèi)設(shè)機構(gòu)負責人時，均選用年輕高學歷的優(yōu)秀人員。改進混崗混編情況，規(guī)范從基層單位抽調(diào)人員到局工作機制。xxxx年x月，局黨組班子在研究調(diào)整人員工作時，基本上對中層干部混崗混編進行了調(diào)整，中層干部已按實際崗位履職；xxxx年x月，我局制定了抽調(diào)人員管理制度，規(guī)范對從基層單位抽調(diào)人員的管理。
    （3）制定引進、留住醫(yī)療衛(wèi)生人才辦法。搭建醫(yī)療平臺，加強人才培養(yǎng)，……。改善用人制度，提高xx人才的薪酬待遇，穩(wěn)定xx人才隊伍。我局代擬了《關(guān)于加強xx人才隊伍建設(shè)實施意見?》和《進一步深化xx綜合改革工作方案》，已送區(qū)府審定待印發(fā)。此外，嚴格落實xx，積極引進xx技術(shù)人才，x月x日、x月x日-x日，我局分別到廣州、湖南和廣西進行公開招聘，現(xiàn)場報名參加筆試的應(yīng)屆畢業(yè)生有x人，簽訂服務(wù)協(xié)議x人，其中簽訂三方協(xié)議的有x人。
    （4）嚴格執(zhí)行干部出入國（境）證件管理制度。于xxxx年xx月對全系統(tǒng)在職在編干部自xxxx年x月以來因私出國（境）情況開展自查，沒發(fā)現(xiàn)未經(jīng)組織審批私自出國（境）情況；制定并印發(fā)了干部因私出國（境）審批以及證件管理制度，由我局統(tǒng)一到公安出入境管理部門備案，證件統(tǒng)一交我局辦公室管理，并及時做好登記和使用記錄；對新進人員及時做好證件的登記備案、收集和管理工作。
    2.規(guī)范黨內(nèi)組織生活。
    （1）嚴格執(zhí)行“三會一課”制度。xxxx年x月至今，我局支部共召開支委會4次，黨員大會2次。xxxx年x月x日，我局黨委轉(zhuǎn)發(fā)了《認真學習貫徹中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）的通知》至各黨支部，并提出了貫徹落實意見。截止x月x日，各黨支部已召開學習傳達貫徹會議，開展對照檢查、自查自糾，對查找出來的存在問題進行了整改，不能即時整改的問題上報局黨委。
    （2）加強督查指導，督查各黨支部及時換屆。隨著機構(gòu)改革的進行，我局成立了中共xx機關(guān)委員會，原xx機關(guān)委員會自動撤銷。xx機關(guān)委員會下轄x個黨支部，截止x月x日，xxx黨支部已完成換屆選舉工作，新成立的xxx黨支部已完善了組織架構(gòu)。xxxx年x月xx日，中共xx機關(guān)委員會第一次代表大會召開，會議選舉產(chǎn)生了xx機關(guān)黨委和紀委領(lǐng)導班子。
    （3）嚴格核對黨費繳納基數(shù)。x月x日，局黨委對2014年-2017年期間全體黨員應(yīng)繳黨費和實繳黨費進行初步核對，并積極與區(qū)委組織部溝通，咨詢今年黨費繳納基數(shù)等問題。x月x日，xx機關(guān)黨委召開擴大會議，對黨費規(guī)范繳納工作進行了布置。截止x月x日，xxx黨支部已對2014年-2017年黨費繳交基數(shù)進行重新核對。xxxx年后，黨費繳交基數(shù)堅決執(zhí)行區(qū)委組織部文件，嚴格按工資比例進行收繳。
    （4）緊抓黨內(nèi)組織生活質(zhì)量，完善資料。定時做好黨內(nèi)組織生活資料的歸檔整理，高質(zhì)量召開xxxx年度領(lǐng)導班子民主生活會。xxxx年，各黨支部通過會前公示、組織學習、談心談話、撰寫個人對照檢查材料、會議上批評與自我批評、個人自評、黨員互評、組織測評及組織評定等環(huán)節(jié)，按時按質(zhì)完成了xxxx年度組織生活會和民主評議黨員會議（其中參與民主評議黨員的黨員為x名，評選出優(yōu)秀黨員x名）；局黨委在x月x日的xx機關(guān)黨委擴大會議上對基層黨組織組織生活會和民主評議黨員會議進行了布置，要求各黨支部要嚴格按照要求開好民主評議黨員會議，并做好相關(guān)會議資料收集。xxxx年度我局黨員領(lǐng)導干部民主生活會于xxxx年x月x日召開。會前，通過發(fā)放征求意見表（100份），面對面談心談話等方式廣泛征求意見和建議，收到意見建議12條次，經(jīng)綜合匯總為5條意見建議，會上，與會的黨員領(lǐng)導干部積極開展批評與自我批評，達到了紅紅臉、出出汗的效果。會后，對照查找出來的問題，明確整改清單，制定整改方案落實整改。并及時將民主生活會資料收集歸檔。
    （四）落實中央“八項規(guī)定”精神不到位整改落實情況。
    1.嚴格執(zhí)行公車管理制度。已于xxxx年x月為公務(wù)車xx辦理加油卡，實行一車一卡，并指定專人管理公車使用，做好公車使用記錄，明確應(yīng)急處置、下鄉(xiāng)或公差等情況優(yōu)先使用公車。xxxx年x月，啟用廣東公務(wù)出行公務(wù)用車管理系統(tǒng)，通過互聯(lián)網(wǎng)在線管理公務(wù)用車。
    （五）黨風廉政責任落實不到位整改落實情況。
    1.加強對重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政風險防控。一是……。二是加強相關(guān)制度的學習培訓，對大型設(shè)備購置等領(lǐng)域進行風險防控，根據(jù)政府采購管理制度按程序上會、論證，履行好監(jiān)管職能。xxxx年x月x日，組織財務(wù)人員認真學習相關(guān)財務(wù)制度。三是xxxx年x月至x月，對全區(qū)廉政風險防控進行自查自糾，其中填寫了班子成員廉政風險及防控登記表、內(nèi)設(shè)機構(gòu)廉政風險及防控登記表、工作人員崗位廉政風險及防控登記表，并完善了xx局領(lǐng)導班子及成員的廉政風險及防控措施。
    2.有針對性地抓好“抓早抓小”談話提醒工作。及時發(fā)放季度談話提醒登記表，提醒各黨組班子成員每個季度做好談話提醒工作。x月x日，局黨委辦統(tǒng)一向局黨組班子成員發(fā)放季度談話提醒登記表，督促黨組班子成員每季度針對被約談人執(zhí)行“六大紀律”尤其是遵守廉潔自律準則方面存在的苗頭性、傾向性問題，落實全面從嚴治黨責任不力以及其他需要引起注意的情況，進行談話提醒。x月x日，針對春節(jié)期間開展糾正“四風”工作要求，局紀委書記對xx分管行風工作的領(lǐng)導進行談話提醒，并針對督查發(fā)現(xiàn)的問題提出整改建議，要求各單位以問題為導向，立行立改。
    3.強化警示教育。增加重要時間節(jié)點的警示教育，如增加廉潔短信提醒發(fā)送次數(shù)，至x月x日，編輯發(fā)送廉潔提醒短信共xxxx條。局黨委通過電子郵件，通知各醫(yī)療衛(wèi)生單位組織學習違反中央八項規(guī)定精神和“四風”問題的典型案例通報。x月x日，召開xxxx機關(guān)黨委擴大會議，會議上專題學習了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，傳達學習了區(qū)紀委八屆四次全會精神，并宣讀了《關(guān)于給予xx同志黨內(nèi)警告處分的決定》。x月x日，組織開展春節(jié)期間紀律作風明查暗訪，對發(fā)現(xiàn)的5個問題當場給予提醒教育，責令整改。2月1日，在全系統(tǒng)工作會議上，通報了對xx紀律作風明查暗訪情況。
    （六）重點領(lǐng)域存在廉政風險整改落實情況。
    1.規(guī)范原始憑證入賬?！?BR>    2.規(guī)范固定資產(chǎn)登記處置。一是對新車（xxxx）購置稅在xx年xx月進行賬務(wù)調(diào)整，補充登記固定資產(chǎn)入賬。二是完善資產(chǎn)管理制度，嚴格執(zhí)行《行政單位國有資產(chǎn)管理暫行辦法》，確保應(yīng)入固定資產(chǎn)的均列入固定資產(chǎn)核算。三是加強會計制度和資產(chǎn)管理制度的培訓學習，加強固定資產(chǎn)入賬審核，確保不漏登，不重登。x月x日，組織財務(wù)人員學習資產(chǎn)管理制度，并對本局的資產(chǎn)管理制度進行修改完善。
    3.規(guī)范專項資金管理使用，核算清晰。一是完善專項資金管理制度，在專項資金使用審批程序上加以風險防控。并規(guī)范專項資金管理，加強專項資金使用監(jiān)督和財務(wù)管理。xxx年x月，按專項資金使用審批程序制定《xxx局專項資金申請審批表》，每筆專項資金使用都進行申請審批。二是……三是加強會計制度學習，對專項資金按要求進行專項核算，逐步加強支出與收入對應(yīng)核算準確度。
    4.及時與社會組織脫鉤，……。
    5.全面自查……。
    三、下一步計劃。
    巡察整改工作取得的成效只是階段性的，下階段我局將繼續(xù)按照區(qū)委和區(qū)委巡察組要求，采取更加有力的措施，健全工作機制，加大制度執(zhí)行力度，鞏固巡察反饋問題整改成果，為加快推動xx事業(yè)又好又快發(fā)展凝聚正能量。
    把持續(xù)深化學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記重要講話精神作為黨組班子理論學習中心組學習主要內(nèi)容，作為黨組會、支部會的第一議題，作為基層黨員干部教育培訓的重中之重，深入扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。抓好黨員干部的輪訓、專題培訓，通過多種形式向廣大黨員群眾宣傳黨的先進性，社會主義道路的優(yōu)越性。督促黨員干部積極參與學習強國、肇慶先鋒學習近平臺考學活動，不斷加深對習近平總書記重要講話精神和十九大精神的認識。
    (二)嚴格落實黨組主體責任。
    堅持黨要管黨、從嚴治黨，嚴格落實局黨組主體責任，認真執(zhí)行黨風廉政責任制，加強黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、反“四風”建設(shè)、黨風廉政建設(shè)和廉政風險防控，不斷加強對重點崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、事前事后的監(jiān)督檢查和風險，強化紀律約束，確保突出問題整治到位，堅決把紀律和規(guī)矩擺在前面。
    (三)持續(xù)深化整改落實。
    局黨組堅持目標不變、力度不減，進一步強化問題導向，增強責任意識和整改意識，對區(qū)委巡察組反饋的問題一個都不放過，繼續(xù)抓好整改、抓好落實，確保高標準、高質(zhì)量全面完成整改任務(wù)。對需要2月底整改到位的，完成督辦，逐個銷號，已完成的，適時組織“回頭看”，不斷深入和鞏固整改成果；對需要長期整改的，各責任領(lǐng)導、責任人繼續(xù)加強跟蹤問效，確保取得實實在在的效果。
    (四)建立健全長效機制。
    針對區(qū)委巡察組指出的問題，倒查制度缺陷，加強制度建設(shè)。對整改工作中已經(jīng)建立的各項制度，堅決抓好落實，確保真正發(fā)揮作用。對需要建立的制度，抓緊制定完善，堵塞制度漏洞。對不科學、不健全的制度，進一步規(guī)范完善，加快建立起不想腐、不敢腐、不能腐的制度體系，防止問題反彈回潮。力爭做到解決一個問題、堵塞一個漏洞、形成一套機制，構(gòu)建整改工作的長效機制。
    落實第一責任人責任情況報告篇三
    根據(jù)市委統(tǒng)一部署，****年x月**日至x月**日，**x巡察組對**黨委及所轄十個村級黨組織進行了巡察。**x年x月**日，巡察組向我反饋了巡察意見。我本人在巡察組反饋意見會議上作了表態(tài)發(fā)言，對巡察組反饋的我自身存在的問題和鎮(zhèn)黨委及被巡察單位存在的問題，全部認領(lǐng)，堅決整改。目前，所反饋的問題意見全部整改到位。
    一、強化領(lǐng)導親自抓，統(tǒng)一思想提認識，增強做好巡察反饋問題整改落實的思想自覺和行動自覺作為黨委書記，我主動承擔和履行第一責任人責任。一是提高思想認識。通過學習市委巡察組巡察反饋意見，逐項逐條分析，深刻認識到巡察，是對我鎮(zhèn)各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的一次“黨性會診”、“廉政把脈”、“政治體檢”，目的就是著力發(fā)現(xiàn)和推動解決基層管黨治黨方面的突出問題、制約經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的突出問題和群眾反映強烈的突出問題，拿出“當下改”的舉措，完善“長久立”的機制，要求我們時刻堅定政治立場和政治方向，遵守黨的紀律和黨的規(guī)矩，養(yǎng)成在監(jiān)督環(huán)境下工作、在法治軌道上用權(quán)的習慣，做到擔當作為、忠誠干凈，全面提高領(lǐng)導能力、執(zhí)政能力和服務(wù)能力，推進全鎮(zhèn)各項事業(yè)健康發(fā)展。我高度重視、認真正視存在的問題，自覺把問題整改落實作為重大政治任務(wù)，真認賬、真反思、真負責、真整改，不折不扣地落實好各項整改任務(wù)。二是親自負責抓落實。成立以我為組長的倫鎮(zhèn)巡察反饋意見整改落實領(lǐng)導小組，黨委副書記、紀委書記任副組長，黨建辦、紀委監(jiān)察室、信訪辦、扶貧辦、審計站、經(jīng)管站、衛(wèi)計辦、各管區(qū)書記為成員，并在黨建辦成立巡察組反饋意見整改領(lǐng)導小組辦公室，黨委負總責，書記親自抓。我親自主持會議研究制定整改方案，對反饋的意見問題，編制臺賬，逐條逐項明確整改要求、確立整改責任人、以及整改時限，強化跟蹤督導，確保整改工作落實到位。二是壓實責任倒逼整改。我作為黨委書記，以巡察整改為契機，認真研究分析,認真謀劃部署,層層傳導壓力，從徹底整改出發(fā)，結(jié)合實際深刻反思存在的問題任其發(fā)展將會給工作帶來的嚴重危害，認真剖析問題產(chǎn)生的深層次原因，堅持標本兼治，努力構(gòu)建遵規(guī)守紀、廉潔從政、一心為民的長效機制。壓實責任.(一)加強組織領(lǐng)導，明確目標責任。一是迅速部署，立行立改。以履行好“第一責任人”職責為目標，牢固樹立“四個意識”，認真落實“兩個責任”，堅持把巡察反饋問題整改工作作為一項重要政治任務(wù)，與經(jīng)濟社會發(fā)展工作同安排同部署同推進同考核，先后主持召開關(guān)于整改工作會議x次，牽頭制定了整改方案和整改臺賬。成立了整改落實工作領(lǐng)導小組，對照整改方案和臺賬，層層壓實責任，確保問題改到位、改徹底。二是上下聯(lián)動，形成合力。黨政“一把手”為第一責任人，負主體責任;分管負責人負直接責任，其他領(lǐng)導干部履行“一崗雙責”，在抓好分管工作的同時，必須抓好所承擔的整改工作;各村、各有關(guān)部門履行“責任主體、實施主體”職責，推動整改落實到位。
    (二)突出問題導向，確保整改到位。一是切實提高政治站位。深入貫徹落實中央和省、市、區(qū)委決策部署，對巡察組指出的問題、提出的意見，主動認領(lǐng)、照單全收，誠懇接受。作為“第一責任人”，堅持以身作則，率先垂范，親自抓、負總責，督促分管領(lǐng)導靠上抓，各村和有關(guān)部門具體抓，以嚴格的責任落實推動整改到位。二是強化整改措施。嚴格按照整改方案和臺賬要求，逐條梳理剖析問題原因，逐項制定整改措施，明確整改標準、整改時限、責任單位和責任人，確保解決一個、銷號一個，做到件件有落實、事事有回音。對涉及多個部門的整改工作，加強部門之間統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和聯(lián)動，做到積極配合、高效落實，以高標準嚴要求推動整改落實到位。
    (三)強化擔當作為，狠抓工作落實。定期對整改落實情況進行督導檢查，及時掌握工作進度、質(zhì)量和效果，通報進展情況，確保整改任務(wù)順利完成。對落實工作有力、成效顯著的，給予通報表揚;對工作不到位、開展不好、落實不力的部門和個人，將嚴肅追究相關(guān)部門、個人責任，通過責任追究、問責通報，推動問題整改見底到位、長效機制建立健全、整改措施有力有效。
    二、工作中存在的不足一是對整改工作研究不夠深。在整改措施制定上，探索創(chuàng)新還不夠，創(chuàng)新思維、開拓進取意識還有待加強。
    二是傳導壓力和壓實責任還不到位。對個別村和部門指導、提醒、監(jiān)督不夠及時，有時存在認識“上熱中溫下冷”、責任落實不到位的現(xiàn)象。
    三是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠有力。有時壓擔子、提要求多，教方法、指路子少，在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)職能部門抓好整改落實工作的力度不夠大。
    三、下步整改措施(一)提高政治站位，增強做好巡察整改工作的主動性。深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆二中、三中全會精神，加強理論學習，進一步提高政治站位，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“四個服從”和“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。把巡察整改工作作為旗幟鮮明講政治、增強“四個意識”特別是核心意識和看齊意識的具體行動，當好“施工隊長”，做到心往一處想、勁往一處使，以堅定的信心和昂揚的斗志，凝聚推動整改落實的工作合力。
    (二)突出問題導向，全面抓好整改落實。作為巡察整改工作“第一責任人”，一定認真貫徹落實巡察整改部署要求，嚴格履行“第一責任人”職責，定期召開專題會議研究、推進整改落實工作。圍繞存在的問題，嚴格按照整改方案和臺賬要求，逐項明確責任主體、整改措施和完成時限。以“釘釘子”的精神，立說立行立改，確保整改到位、取得實效。同時，以這次巡察整改為契機，做到舉一反三、查缺補漏、以點帶面，努力推動全鎮(zhèn)各項工作落到實處。
    (三)全面推進從嚴治黨，營造風清氣正政治生態(tài)。加強日常監(jiān)督管理，把落實全面從嚴治黨貫穿經(jīng)濟社會發(fā)展各環(huán)節(jié)全過程，確?！皟蓚€責任”落到實處。堅持把紀律規(guī)矩挺在前面，帶頭遵守黨章黨規(guī)和《準則》《條例》，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，爭當守紀律、講規(guī)矩的表率。加大督查力度，對照“四風”新表現(xiàn)新形式，嚴查頂風違紀行為。堅持嚴管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重，加強與黨員干部經(jīng)常性談心談話，暢通干部監(jiān)督信息收集渠道。樹立正確的選人用人導向，營造風清氣正的政治生態(tài)，推動廣大黨員干部在經(jīng)濟社會發(fā)展中勇于擔當、積極作為、干出實績。
    大家在第一書記、駐村工作隊員、鄉(xiāng)村振興服務(wù)隊隊員的崗位上勇于擔當、攻堅克難，為群眾辦了很多好事、實事，彰顯了**人的良好精神風貌，他代表學校黨委向大家的辛勤付出表示崇高的敬意和衷心的感謝。
    學校近年來按照中央、省委部署，積極參與全省脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興工作，共派出包括第一書記、駐村工作隊員、千名干部下基層和萬名干部下基層服務(wù)隊隊員等幫扶干部**人，為全省脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興工作貢獻了**力量。
    駐村幫扶責任重大、使命光榮，必須全力以赴、真情投入。一要做到心中有使命，深刻認識決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅的重大意義。強化責任意識，明晰工作定位，把主體責任牢牢扛在肩上;增強學習意識，吃透政策精神、把握方法規(guī)律，在干中學、在學中干;樹牢時間意識，只爭朝夕、全力沖刺，確保如期完成幫扶村脫貧攻堅任務(wù)。
    二要做到腳下有泥土，扎扎實實在幫扶工作一線深耕細作。建強黨的基層組織，把脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興同基層組織建設(shè)結(jié)合起來，打造一支“不走的扶貧工作隊”。變“輸血”為“造血”，走出一條依靠產(chǎn)業(yè)開發(fā)脫貧的“造血”式扶貧之路，確保所做工作的可復制、可推廣、可持續(xù)。扶貧先扶志，教育引導貧困群眾自力更生、艱苦創(chuàng)業(yè)，轉(zhuǎn)變“等靠要”等思想。用心贏得群眾滿意，防止為駐村而駐村，當好密切聯(lián)系群眾的“橋梁”和“紐帶”。
    三要做到手上有戒尺，守好守牢紀律作風的底線紅線。摸清弄通各類工作程序，嚴格依規(guī)照章辦事，嚴守財經(jīng)紀律，自覺接受群眾監(jiān)督，真正使幫扶工作成為民心工程、廉潔工程。拿出過硬工作作風，切實踐行群眾路線，嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”精神，注重細節(jié)和小節(jié)，時刻保持良好干部形象。
    駐村幫扶干部在疫情防控期間要特別注意自身安全，并表示學校始終是大家的堅強后盾，希望大家拿出能打硬仗、敢打必勝的勁頭，堅決打贏打好駐村幫扶工作這場硬仗，向?qū)W校黨委、向掛職所在地方黨委、向幫包村群眾交出一份滿意答卷。
    全體駐村幫扶干部要認真領(lǐng)會本次會議精神，強化責任擔當，進一步理清脫貧攻堅思路，出實招、下實功、見實效，繼續(xù)保持不勝不休的信念和苦干實干的拼勁，高標準高質(zhì)量完成這一具有歷史性意義剛性目標的特殊使命。
    落實第一責任人責任情況報告篇四
    20xx年3月25日至5月10日，縣委第三巡察組對我鎮(zhèn)開展了常規(guī)巡察，8月21日，縣委第三巡察組向我鎮(zhèn)反饋了巡察意見。針對巡察反饋我鎮(zhèn)在黨的領(lǐng)導弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴治黨不力及固定資產(chǎn)和財政資金管理等四個方面存在的48個問題，xx鎮(zhèn)黨委高度重視，快速行動，積極研究制定整改方案，強化監(jiān)督檢查，目前全部問題已整改到位?，F(xiàn)將黨委主要負責人組織落實巡察反饋意見整改情況匯報如下：
    巡察反饋會后，xx鎮(zhèn)黨委及時召開了黨委專題會議，黨委書記xxx嚴格履行巡察整改第一責任人職責，對巡察整改工作進行全面安排部署，要求黨員干部必須高度重視，正確認識，把巡察問題整改工作當作當前一項重要的政治任務(wù)來落實，對縣委巡察組提出的問題整改清單必須照單全收，對號入座，主動認領(lǐng)，認真剖析問題產(chǎn)生原因，抓緊時間落實整改。
    我鎮(zhèn)成立了巡察整改專項工作領(lǐng)導小組，黨委書記xxx同志任組長，黨委副書記、鎮(zhèn)長xxx同志及其余班子成員任副組長，機關(guān)各站所負責人、各村支部書記為成員，全面領(lǐng)導整改落實工作。巡察整改工作下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在鎮(zhèn)黨建工作辦公室，由黨委副書記xx同志兼任辦公室主任，后因人事變動，調(diào)整為現(xiàn)任黨委副書記xxx同志兼任辦公室主任。
    為推動反饋問題盡快高質(zhì)量完成整改，鎮(zhèn)黨委書記xxx同志帶頭，要求全體班子成員針對巡察反饋問題深入一線進行實地調(diào)研，深刻剖析問題出現(xiàn)的原因，逐項確定整改措施，建立整改臺賬，并交由巡察整改專項工作領(lǐng)導小組對意見和建議進行匯總梳理，形成整改方案，明確整改事項、責任領(lǐng)導、責任人和整改時限。9月17日，整改方案形成后，黨委書記xxx組織召開黨委會對方案進行集中討論，就措施細化方面提出修改意見16處，要求方案必須按照問題性質(zhì)和整改要求，采取針對性強的辦法進行分類處置，對具備整改條件的問題，立即整改；對通過一定努力能夠解決的問題，限期整改；對情況復雜、一時難以解決的問題，積極加以推進，建立長效機制，及時完善整改落實記錄，確保整改工作順利進行。最終，整改方案經(jīng)過2次修改和逐項對照確認，以正式文件形式報送至縣委巡察辦。
    針對在此次巡察整改過程中發(fā)現(xiàn)的相關(guān)規(guī)章制度問題，進行了健全完善，確保形成長效機制。一是針對黨的領(lǐng)導弱化問題：產(chǎn)業(yè)發(fā)展辦公室牽頭積極謀劃，主動與上級相關(guān)部門對接，科學建立2020年項目庫，積極謀劃招商引資項目，推動一、二、三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展；嚴格對照家庭賓館“十個一”標準，建立完善農(nóng)家賓館扶持發(fā)展機制；制定《xx鎮(zhèn)項目管理辦法》，確保工程項目實施規(guī)范有序；統(tǒng)籌推進鎮(zhèn)區(qū)污水處理廠擴建和污水管網(wǎng)鋪設(shè)、自來水廠擴建、垃圾綜合整治等項目，加快美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。二是針對黨的建設(shè)缺失問題：制定《xx鎮(zhèn)2019年鎮(zhèn)黨委理論學習中心組學習計劃》，規(guī)范每周二集中學習活動，推進學習型班子和學習型機關(guān)建設(shè)；制定《xx縣xx鎮(zhèn)職能配置、機構(gòu)設(shè)置和人員編制規(guī)定》并完成上報，進一步規(guī)范中層干部任用；健全完善《xx鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導班子規(guī)范執(zhí)行“三重一大”集體決策制度的實施意見》，規(guī)范“三重一大”民主決策執(zhí)行；完善建立《xx鎮(zhèn)村級后備干部選拔培養(yǎng)實施方案》，建設(shè)后備干部人才庫，明確村級幫帶責任人，夯實村級后備力量；制定《xx鎮(zhèn)機關(guān)黨支部“三會一課”計劃》、《xx鎮(zhèn)鎮(zhèn)直支部“三會一課”計劃》，2019年10月15日完成機關(guān)支部委員補選，規(guī)范機關(guān)黨建工作開展；健全完善《xx鎮(zhèn)機關(guān)工作紀律管理辦法》，抓實黨員干部日常教育；制定《xx鎮(zhèn)“不忘初心、牢記使命”主題教育活動方案》，主題教育取得實效。三是針對全面從嚴治黨不力問題：對照《黨風廉政建設(shè)措施及黨風廉政建設(shè)月巡查制度》，定期組織鎮(zhèn)紀委工作人員對鎮(zhèn)“三資辦”工作運行情況以及各村的“三資”管理、村務(wù)公開、村務(wù)監(jiān)督、群眾訴求事項、便民服務(wù)等進行專項檢查督導；印發(fā)《xx鎮(zhèn)村級“三務(wù)”公開工作制度》，對公開內(nèi)容、公開范圍、公開時限等進行明確；完善《xx鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)責任制度》、《xx鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)責任追究制度》、《xx鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)舉報制度》，強化鎮(zhèn)班子成員“兩個責任”工作意識，落實黨風廉政建設(shè)主體責任；各村黨支部簽訂《xx鎮(zhèn)黨風廉政目標責任書》，黨員干部簽訂《廉潔自律承諾書》，形成以上率下、層層壓實責任的黨風廉政建設(shè)責任體系。四是針對其他問題：邀請縣財政局會計股負責人對鎮(zhèn)村兩級干部進行財務(wù)制度規(guī)范化培訓，健全完善《xx鎮(zhèn)財務(wù)管理制度》，進一步嚴肅財經(jīng)紀律。
    落實第一責任人責任情況報告篇五
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    2019年以來，xx縣委圍繞學習宣傳貫徹黨的十九大精神和***四中***這條主線，全面落實***和省、市關(guān)于加強黨風廉政建設(shè)的部署要求，認真履行主體責任，以永遠在路上的政治定力，持之以恒推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，進一步鞏固了風清氣正的政治生態(tài)。
    一、強化思想教育，始終做到對黨忠誠。堅持把加強理想信念教育作為重大政治責任，切實擰緊思想和行動的“總開關(guān)”。一是旗幟鮮
    當前隱藏內(nèi)容免費查看明講政治。牢固樹立和踐行“四個意識”，堅定“四個自信”，制定出臺了《關(guān)于加強和維護黨***集中統(tǒng)一領(lǐng)導的若干規(guī)定》，堅決維護和捍衛(wèi)************在黨***和全黨的核心地位，堅決維護和捍衛(wèi)黨***權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上，同以******同志為核心的黨***保持高度一致。二是學思踐悟強黨性。扎實推進不忘初心、牢記使命主題教育，深入學習******新時代中國特色社會主義思想，切實做到知行合一、學用結(jié)合。堅持帶著忠誠、帶著感恩、帶著敬意學習四中***精神，在四中***后，縣委迅速召開常委（擴大）會和縣委十屆七***，對學習宣傳貫徹工作作出部署，通過舉辦專題研討班、開展“五進”活動等形式，切實把***精神學懂弄通做實。三是對標對表抓落實。認真貫徹落實上級各項決策部署，研究出臺了《關(guān)于建立健全推動工作落實長效機制，確保***和省、市重大決策部署落地見效的決定》，一項一項對標對表，一件一件落地落實。特別是***和省、市紀委***召開后，xx縣委都在第一時間傳達學習、第一時間安排部署、第一時間貫徹落實，做到了上級有要求，xx有回音，上級有部署，xx有落實。
    二、強化政治擔當，扎實履行主體責任。
    落實第一責任人責任情況報告篇六
    按照省委統(tǒng)一部署，2018年x月x日至x月x日，省委第xx巡視組對xx黨委進行了巡視。xx月xx日，省委第六巡視組反饋了巡視意見和整改建議。黨委書記xx認真履行第一責任人責任，堅持問題導向，以上率下，真抓實改保障整改工作落實到位。經(jīng)過兩個月以來的努力，xx巡視整改工作取得明顯成效，現(xiàn)將黨委書記組織落實巡視反饋意見整改情況報告如下。
    省委第xx巡視組巡視xx黨委反饋會議召開之后，當天下午，xx同志立即主持召開專題會議，認真學習***總書記關(guān)于巡視工作的重要思想，全面領(lǐng)會把握巡視組反饋意見。xx同志認為，此次巡視是xx的一次政治體檢，巡視組指出的意見和建議，完全符合xx實際，充分體現(xiàn)了省委對xx的關(guān)心支持。同時，深刻認識到巡視監(jiān)督對堅持黨的全面領(lǐng)導、加強黨的建設(shè)、推進全面從嚴治黨的重大意義，將貫徹落實巡視組反饋意見作為重要政治任務(wù)來抓，以講政治的態(tài)度、抓機遇的意識和敢擔當?shù)木袢孀ズ脝栴}整改，切實履行巡視整改的主體責任。
    成立xx巡視反饋意見整改工作領(lǐng)導小組，由xxx同志擔任組長，帶頭扛起主體責任，親自掛帥，靠前指揮，對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，切實加強組織領(lǐng)導，確保整改工作扎實有序推進。xx同志先后主持召開巡視整改動員大會、巡視整改專題會議、巡視整改領(lǐng)導小組會議、巡視整改專題黨委會等xxx次會議，就做好巡視整改工作提出具體要求，認真做好協(xié)調(diào)、推進、督辦等工作，進一步加強組織領(lǐng)導，傳導責任，層層傳導壓力，層層落實責任，層層細化措施，推動整改落實向基層延伸，形成上下聯(lián)動的整改局面。
    主持召開黨委專題（擴大）會，專題研究巡視整改工作方案，針對巡視反饋意見，細化分解成xxx項整改任務(wù)，逐項細化巡視整改措施，明確責任領(lǐng)導、牽頭部門、協(xié)同部門及時限要求，建立問題清單、任務(wù)清單和責任清單，做到節(jié)點明確、任務(wù)到崗、責任到人，同時，責成各責任單位、責任部門深入調(diào)研，對巡視整改指出的八個方面問題，全面梳理、查找原因，確定巡視整改思路，研究制定具體整改措施，形成整改工作方案。經(jīng)省委巡視組同意后，第一時間印發(fā)了《關(guān)于落實省委第六巡視組反饋意見整改工作的通知》，對照省委巡視組反饋的xx個方面、xx個主要問題、xx個問題表現(xiàn)，堅持問題導向，剖析根源，找準癥結(jié)，制定印發(fā)《省委第xxx巡視組反饋意見整改落實任務(wù)分解表》，建立整改臺賬，實行整改銷號管理，將巡視組反饋的問題和意見逐一進行分解，落實到每位領(lǐng)導班子成員，保證了整改事項“件件有方案，事事有人抓”。在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)抓好整改落實各項工作的同時，帶頭領(lǐng)辦具體整改事項，擔任xxx項整改事項的直接責任領(lǐng)導，一個問題一個問題深入研究，一個步驟一個步驟推進整改，確保各項整改工作任務(wù)高質(zhì)量地按期完成。
    周密安排會前準備工作。精心制定會議方案，對會前、會中、會后等各環(huán)節(jié)工作做出周密安排。組織專題學習，提高政治站位，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央關(guān)于巡視工作特別是突出政治巡視的部署要求上來，為開好專題民主生活會打牢思想基礎(chǔ)；撰寫對照檢查材料，xxx同志主持起草領(lǐng)導班子對照檢查材料，提交xx黨委集體研究審定，xx班子成員自己動手撰寫個人發(fā)言提綱，并報黨委書記xx審閱把關(guān)。嚴肅認真的開好民主生活會。在巡視整改專題民主生活會上，xxx同志代表領(lǐng)導班子作對照檢查，圍繞巡視組指出的黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導作用發(fā)揮不夠、黨的建設(shè)工作薄弱、“兩個責任”落實不到位、工程建設(shè)領(lǐng)域管理不規(guī)范、徹底肅清xxx案余毒不夠、作風建設(shè)不夠扎實、上一輪巡視整改不到位等xx個方面問題，逐項查擺突出問題，逐條梳理剖析根源，并提出切實可行的整改措施。隨后，xxx同志帶頭作個人對照檢查，開展自我批評，帶頭接受其他領(lǐng)導班子成員的批評，為開好民主生活會做了較好的示范，此次巡視整改專題民主生活會得到省委督導組的高度肯定。
    把督促巡視整改落實作為日常監(jiān)督的重要內(nèi)容，進一步落細落實巡視整改工作，xxx同志推動制定了《xx巡視整改督導制度》，實行“掛圖作戰(zhàn)”，采取分片督導、定期調(diào)度、簽字背書、報告反饋、通報問責和臺賬管理等措施，切實加強巡視整改督導工作，實行倒計時工作制，倒推完成時限，倒逼責任落實，保障巡視整改工作有序推進。每周到責任單位或部門現(xiàn)場督導，逐項逐條進行查證支撐材料，并對整改工作給予相應(yīng)的建議。每周召開督導工作調(diào)度例會，分析現(xiàn)場督導工作的困難或問題，研究部署下一步巡視整改督導工作。xxx同志定期主持召開巡視整改專題會議，聽取各責任單位、責任部門負責人關(guān)于巡視整改工作進展情況匯報，以及巡視整改工作督辦情況匯報，定時調(diào)度整改工作，及時研究解決實際工作中存在的問題，確保巡視整改工作整體有序推進。
    xx同志帶隊主動向xxx廳紀檢監(jiān)察組匯報巡視整改工作進展情況。次日主持召開xx黨委會，傳達貫徹xxx廳紀檢監(jiān)察組提出的工作要求，要求各責任主體防止以組織落實代替思想落實，真正做到思想認識到位，防止以文件落實代替工作落實，真正通過整改促進工作，防止以制度落實代替實際成效落實，真正取得整改工作成效。x月x日，xxx同志向xx副省長匯報巡視整改工作情況和下一步整改工作安排，并提出整改目標，既立足于解決具體問題，又深入分析和查找深層次原因，把整改具體問題與共性問題、整改顯性問題與隱性問題結(jié)合起來，加強源頭治理。
    七、建章立制，形成長效機制***健康發(fā)展。
    xxx同志主持召開巡視整改專題會議，分析研究各責任部門、單位整改措施落實情況，督促落實整改措施，建立和完善長效機制，對已有各項制度，重點強化貫徹執(zhí)行，對不夠健全的制度，進一步規(guī)范完善。要求相關(guān)部門制定《貫徹落實全面從嚴治黨工作實施意見》《xxxxx辦法》等7項制度，修訂《黨委xx》、《xxx制度》《xx》等7項制度。通過制度建設(shè)推進各項工作的有效開展，形成相互銜接、相互配套的長效工作機制，實現(xiàn)用制度管人、管權(quán)、管事、管企業(yè)，真正使整改的過程成為推動xx持續(xù)健康快速發(fā)展的過程。
    落實第一責任人責任情況報告篇七
    （一）加強組織領(lǐng)導，明確責任。一是召開黨委（擴大）會，專題研究巡察反饋意見，找準問題癥結(jié)，研究整改落實措施。二是制定《巡察反饋意見整改方案》，明確黨委書記為巡察問題整改第一責任人；黨務(wù)書記、紀委書記具體推進落實；各條塊、領(lǐng)域問題分管領(lǐng)導和村（社區(qū)）書記作為第一責任人，形成層級、條塊、聯(lián)動的整改落實措施。三是建立《整改問題臺賬》，召開專題會研究，分解細化整改措施，明確整改責任人、措施和時限。黨委班子成員、村（社區(qū)）書記認領(lǐng)整改任務(wù)，動態(tài)整改落實。
    （二）統(tǒng)籌分析問題，分類整改。針對巡察反饋的7大類14項34個問題，進行統(tǒng)籌分析，分類管理整改。一是對工作中出現(xiàn)的失誤、錯誤或查實的違紀違規(guī)行為，實行立查立改，并反思剖析問題根源，杜絕類似問題發(fā)生。二是對涉及工程項目、村公資金監(jiān)管，干部作風、工作紀律等方面存在的問題，通過建章立制，堵塞漏洞，關(guān)閉后門等方式，長效規(guī)范運行。三是對黨的建設(shè)、黨風廉政、選人用人和黨委議事規(guī)則等方面弱化的情況，通過規(guī)范執(zhí)行黨內(nèi)政治生活，壓實黨委班子“兩個責任”，密集培訓測試黨建、扶貧等知識，引導黨委班子成員提升“四個意識”。
    （三）加大督導力度，確保實效。一是鎮(zhèn)紀委動態(tài)督導。根據(jù)《問題整改臺賬》，由鎮(zhèn)紀委牽頭每周四動態(tài)督導問題整改落實情況，并利用周例會動態(tài)通報，確保整改任務(wù)有序推進。二是黨委第一書記現(xiàn)場督導。采取召開專題會聽取整改黨委班子成員匯報、查閱問題臺賬整改檔案、實地走訪了解整改成效等方式，加大反饋問題整改落實，同時對重點難點問題進行了再安排再部署。三是接受群眾監(jiān)督。對反饋問題中涉及群眾利益的，各辦（所）、村（社區(qū)）將整改情況，通過公示欄、網(wǎng)站、微信公眾號等方式公開，自覺接受群眾監(jiān)督。
    二、有的放矢，確保整改取得實效。
    （一）黨的領(lǐng)導弱化，黨的建設(shè)缺失，全面從嚴治黨不力方面。
    1.關(guān)于履行黨建工作主體責任不到位問題的整改。
    一是建立黨建工作制度，嚴格落實黨委書記抓黨建第一責任人職責和班子成員“一崗雙責”，黨委堅持每季度開展至少召開一次黨建專題會，安排部署和檢查落實黨建工作。黨委召開案件民主專題生活會1次，形成反思剖析報告10份；年底計劃組織各支部書記開展一次黨建述職評議，推動形成從嚴治黨的新常態(tài)。
    二是嚴格執(zhí)行“三會一課”，開展固定黨日活動，推進“兩學一做”學習教育制度化常態(tài)化。組織各村（社區(qū)）支部書記、主任和政府機關(guān)黨建工作者開展黨員發(fā)展培訓會1次、黨建知識測試1次；機關(guān)黨支部開展第三季度組織生活會1次、民主生活會2次；各村（社區(qū)）支部每兩月組織黨員召開組織生活1次、召開下半年組織生活會至少1次。
    三是充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用。出臺水口鎮(zhèn)《關(guān)于評選先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者的通知》文件，制定規(guī)則引導全鎮(zhèn)黨支部和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)，同時建立“傳幫帶”工作制度，發(fā)揮機關(guān)老黨員老干部作用，帶領(lǐng)年輕同志干事創(chuàng)業(yè)。
    2.關(guān)于落實黨建工作不扎實問題的整改。
    一是結(jié)合“兩學一做”學習教育制度化常態(tài)化，組織全體黨員干部認真學習黨建工作、重大會議、全市發(fā)展思路的會議、文件精神，準確領(lǐng)會精神實質(zhì)，統(tǒng)一思想認識，確保黨建工作層層傳導、層層壓實，確保每一名黨員知曉各級黨委重大決策部署，并做好痕跡管理。開展各類黨內(nèi)知識宣講學習12次。
    二是結(jié)合實際加強基層黨建工作，壓實支部書記抓基層組織建設(shè)第一責任人職責，規(guī)范村（社區(qū)）組織生活記錄，繼續(xù)深入開展群教活動、三嚴三實“回頭看”，融洽黨群、干群關(guān)系。開展黨員信息系統(tǒng)采集專題培訓2次，對照四川省、成都市黨建清單督導培訓1次。
    三是加強黨組織管理和建設(shè)，嚴把黨員發(fā)展關(guān)，支部黨員管理關(guān)，嚴格黨費收繳，利用新媒體、自媒體創(chuàng)新開展新時期黨員黨性教育方式，規(guī)范基層黨組織活動程序。組織黨員發(fā)展、黨費收繳專題學習3次。上半年發(fā)展黨員3名轉(zhuǎn)正4名、收繳黨費1.5582萬元。
    3.關(guān)于推進全面從嚴管黨治黨不深入問題的整改。
    一是抓好黨風廉政建設(shè)，縱深推進專項治理“微腐敗”8個方面5個階段工作，形成良好從嚴治黨氛圍。全鎮(zhèn)懸掛宣傳橫幅40余條，制作宣傳展板13張，印發(fā)宣傳單32000余份，張貼宣傳海報180余份，設(shè)置意見箱18個，發(fā)送短信12000余條，推送網(wǎng)站、微信、微博信息15條、發(fā)放明白卡200余張，收集“微腐敗”信訪線索15起、查核15起，查處違紀行為2件2人。
    二是組織黨委班子成員學習“三重一大”議事規(guī)則，加強對重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用的民主決策，認真落實民主集中制，堅持議事、執(zhí)行、反饋常態(tài)監(jiān)督，確保工作貫徹落實。
    三是建立健全各項管理制度，加強對干部隊伍工作紀律、請銷假、應(yīng)急值守、專項工作推進落實方面的管理。出臺水口鎮(zhèn)《機關(guān)綜合管理制度》、《干部“傳幫帶”培養(yǎng)活動的通知》，開展鎮(zhèn)村干部談心談話7次。
    四是對扶貧開發(fā)、環(huán)保突出問題等進行再細化再分解，鎮(zhèn)紀委重點加大干部作風紀律、脫貧攻堅任務(wù)、環(huán)保突出問題整治等領(lǐng)域的監(jiān)督執(zhí)紀，確保重點工作的落實數(shù)據(jù)清晰、任務(wù)落實到位、檔案資料完善。開展專項督查3次，查處問題6個，發(fā)出廉情建議書3份，廉情專報1期。
    （二）落實黨風廉政建設(shè)“兩個責任”方面存在的問題。
    1.關(guān)于黨委班子履行主體責任有差距問題的整改。
    一是強化黨委負責人切實承擔第一責任人的責任，黨委書記親自安排部署黨風廉政工作4次，聽取鎮(zhèn)紀委匯報反腐倡廉工作3次、講解廉政黨課2次，與班子成員、辦（所）和村（社區(qū)）簽訂黨風廉政責任書32份，拉網(wǎng)式開展風險點排查1次，提醒談話黨委班子成員、村（社區(qū)）主要負責人16人次。
    二是黨委班子成員嚴格履行黨風廉政“一崗雙責”，制定領(lǐng)導干部個人主體責任清單8套，督導辦（室）和村（社區(qū)）制定主體責任清單45套，開展提醒談話21人次，開展黨風廉政警示教育20余次。
    2.關(guān)于村“兩委”班子主體責任落實不力問題的整改。
    一是提高思想認識。組織村（社區(qū)）兩委認真學習黨風廉政建設(shè)主體責任工作5次，開展業(yè)務(wù)培訓2次，簽訂黨風廉政建設(shè)責任書13份，發(fā)放主體責任工作推進清單3次，進一步推進村“兩委”黨風廉政建設(shè)主體責任清單化、規(guī)范化。
    二是組織談話提醒。鎮(zhèn)紀委對各支部進行談話提醒約16人次，對出現(xiàn)的代辦員代替工作、本人不了解和研究相關(guān)工作、網(wǎng)上抄襲等行為，要求各村（社區(qū)）制定整改措施，并立即進行了整改。
    三是加強預防腐敗工作。組織全鎮(zhèn)學習專項治理“微腐敗”典型案例16次，通報本鎮(zhèn)“微腐敗”案件3件6次，開展“微腐敗”案件反思剖析14次，并加強對掛片領(lǐng)導、駐村干部、村（社區(qū)）兩委的主體責任工作指導，從源頭治理預防腐敗工作。
    3.關(guān)于鎮(zhèn)紀委履行監(jiān)督責任仍有缺失問題的整改。
    一是聽取鎮(zhèn)紀委工作匯報。目前，鎮(zhèn)黨委聽取鎮(zhèn)紀委匯報黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作情況9次，對鎮(zhèn)紀委重點、難點工作，由鎮(zhèn)黨委集體決策部署，為鎮(zhèn)紀委工作提供了強有力組織保障，推動全鎮(zhèn)黨風廉政和反腐工作落實。
    二是加強鎮(zhèn)紀委組織建設(shè)。持續(xù)選優(yōu)配強鎮(zhèn)紀委班子，支持鎮(zhèn)紀委班子成員參加上級學習5人次，督促鎮(zhèn)紀委加強對《黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》等紀檢工作政策和規(guī)則學習，全面提升紀檢業(yè)務(wù)能力。
    三是支持鎮(zhèn)紀委監(jiān)督執(zhí)紀。從組織保障、人員配備、經(jīng)費保障等方面，支持鎮(zhèn)紀委監(jiān)督執(zhí)紀。目前，鎮(zhèn)紀委收集、核實案件線索17件，提醒談話16人，誡勉談話2人，問責3人，進一步提高了鎮(zhèn)紀委監(jiān)督執(zhí)紀工作信心。
    （三）黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作方面存在的問題。
    1.關(guān)于民主決策制度落實不好問題的整改。
    一是加強制度學習。組織學習《三重一大議事規(guī)則》、《鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委議事規(guī)則》等1次，進一步規(guī)范對重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用的規(guī)范議決、執(zhí)行。
    二是規(guī)范執(zhí)行程序。對近期黨委會議記錄進行再整理、再規(guī)范，開展會議記錄培訓2次，進一步規(guī)范黨委會記錄，對匯報工作要點、班子過程表態(tài)、議決結(jié)果明確等黨委會議工作全記錄。同時，加強對議決事項推進的督促管理，杜絕“議而不決、決而不行”。
    三是嚴格末位表態(tài)。對需黨委會議定事項，嚴格按照《鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委會議議事規(guī)則》，堅持班子成員先表態(tài)，“一把手”末位表態(tài)的民主決策、科學決策程序，進一步推動議決事項的民主、科學決策，推動議決事項更好落實。
    2.關(guān)于村干部“微腐敗”時有發(fā)生問題的整改。
    一是違紀案件堅決查處。對響水村黨支部書記違規(guī)操辦喬遷宴、陳溝村黨支部書記違規(guī)發(fā)放專項資金的情況，鎮(zhèn)紀委已進行了立案審查，2人均受到了黨內(nèi)紀律處分，同時在全鎮(zhèn)進行了點名道姓曝光。
    二是深刻反思剖析癥結(jié)。結(jié)合專項治理“微腐敗”工作，針對發(fā)生的2起“微腐敗”案件，組織召開案件專題民主生活會1次，警示教育會18次，鎮(zhèn)村反思剖析會14次，舉一反三，反思剖析違反中央八項規(guī)定和違規(guī)使用專項資金等“微腐敗”問題。
    三是嚴肅執(zhí)紀形成震懾。鎮(zhèn)紀委采取明察暗訪，暢通信訪舉報渠道，加強線索核實，嚴肅監(jiān)督執(zhí)紀。同時做好案件通報、警示教育，對近期發(fā)生的2起案件進行全鎮(zhèn)通報6次、警示教育（反思）32次，在全鎮(zhèn)形成對類似案件的高壓態(tài)勢，杜絕類似案件再次發(fā)生。
    3.關(guān)于項目建設(shè)管理存在漏洞問題的整改。
    一是嚴格按時完成整改。結(jié)合《巡察反饋意見整改方案》、《巡察反饋問題整改臺賬》，陳溝村、李桅村、合江村均已按要求進行整改，同時出具情況說明，規(guī)范檔案材料，確保工作程序合規(guī)，經(jīng)得起檢驗。
    二是全面梳理排查隱患。由經(jīng)發(fā)辦牽頭，對全鎮(zhèn)近兩年以來的類似工程招投標不規(guī)范、工程合同簽署不標準、履行合同不嚴格等問題進行再次梳理，并組織村組干部學習1次，杜絕類似錯誤不再發(fā)生。
    三是加強巡察強化預防。結(jié)合專項治理“微腐敗”工作，加強巡察，發(fā)現(xiàn)問題及時進行整改，并通過談話、函詢等方式，進一步加強建設(shè)項目管理和風險防控意識，堅持按政策、程序開展工作，杜絕違規(guī)違紀事件再次發(fā)生。
    （四）“四風”方面存在的問題。
    1.關(guān)于形式主義方面問題的整改。
    一是嚴肅問題整改。黨委會再次進行了研究部署，明確分管領(lǐng)導、辦（所）、村（社區(qū)）、完成時限，對南寶山（金山片區(qū)）旅游項目道路建設(shè)工程舊房拆除殘值費收繳不及時問題、陳溝村對扶貧工作主動性不夠，重視度不夠等問題進行了立即整改。
    二是開展“回頭看”。結(jié)合開展群教、“三嚴三實”“回頭看”活動，對黨員干部形式主義問題進行再清理、再整治。同時，加強對鎮(zhèn)村干部脫貧攻堅政策學習培訓，組織村“兩委”干部扶貧工作培訓2次，考試1次，確保每一位鎮(zhèn)村干部對扶貧工作做到底子清、任務(wù)明。
    三是完善相關(guān)制度。完善《水口鎮(zhèn)2017正風肅紀工作實施方案》，每季度、重大節(jié)日排查“四風”問題共計5次，全面加強“四風”問題整治，嚴防“四風”問題反彈。完善《水口鎮(zhèn)扶貧開發(fā)專題協(xié)調(diào)制度》，向黨委匯報工作推進情況7次，專題研究相關(guān)問題3次，并部署下階段工作，重點推進精準扶貧戶、扶貧基礎(chǔ)設(shè)施、扶貧產(chǎn)業(yè)等工作有序開展。
    2.關(guān)于官僚主義方面問題的整改。
    一是由黨政辦牽頭對13個村（社區(qū)）黨務(wù)、政務(wù)、村公“三務(wù)”公開開展檢查2次，嚴格對照上級公開公示工作要求，堅持村公、村務(wù)全覆蓋公開，并使用網(wǎng)站、微信等新媒體公開方式，提升群眾知曉率、參與度。
    二是進一步完善《水口鎮(zhèn)機關(guān)干部駐村工作制度》，明確駐村工作內(nèi)容和責任，堅持駐村干部每周下村最少1次、黨委班子成員每半月下村1次，做好工作日志并不定期報告相關(guān)村（社區(qū)）工作開展情況。
    三是結(jié)合專項治理“微腐敗”第三階段工作，堅持包片領(lǐng)導、駐村干部、村組干部深入群眾開展宣傳、走基層等活動，入戶走訪640余人次、召開群眾壩壩會12次、夜訪夜談5次，全面提升群眾滿意度。
    （五）干部隊伍建設(shè)方面。
    關(guān)于村級班子后備力量培養(yǎng)不足問題的整改。
    一是加強學習教育，提高思想認識。開展村（社區(qū)）后備干部選拔任用知識培訓1次，大力宣傳后備干部培養(yǎng)的必要性和重要性。轉(zhuǎn)變村（社區(qū)）兩委干部思想認識，提高各村（社區(qū)）后備干部培養(yǎng)積極性，營造良好環(huán)境。
    二是開展后備干部儲備調(diào)研1次，進一步優(yōu)化村（社區(qū)）“兩委”班子年齡、學歷結(jié)構(gòu)，率先對工作推進滯后、年齡偏大的村（社區(qū)）開展從返鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)能人、返鎮(zhèn)大學生、退伍軍人、專合組織致富帶頭人發(fā)現(xiàn)和培育一批后備干部。
    三是完善后備力量培養(yǎng)制度。通過完善后備干部培養(yǎng)制度，推進對村（社區(qū)）后備干部的選拔、培養(yǎng)制度化、長效化。
    （六）選人用人方面。
    關(guān)于履行選任用人工作程序不夠嚴格問題的整改。
    一是嚴肅選人用人工作紀律。在選人用人過程中，嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》、《公務(wù)員職務(wù)任免與職務(wù)升降規(guī)定（試行）》和市紀委、市委組織部有關(guān)規(guī)定，維護組織人事紀律的嚴肅性，形成科學的選人用人機制。
    二是嚴格選人用人工作程序。嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》、《公務(wù)員職務(wù)任免與職務(wù)升降規(guī)定（試行）》和市紀委、市委組織部有關(guān)規(guī)定，規(guī)范選人用人的程序與制度，履行程序不走樣，完善監(jiān)督的程序、內(nèi)容和方法，使紀檢監(jiān)察部門能夠更好地履行監(jiān)督職能。推動選人用人工作的制度化、規(guī)范化、科學化，不斷提高干部選拔的公開性和科學性。
    三是嚴審選人用人工作檔案。利用黨委中心組學習機會，開展選人用人知識培訓1次，提高業(yè)務(wù)工作能力。及時收集整理選人用人工作中各個階段、各個環(huán)節(jié)檔案資料，分類有序裝檔，分管領(lǐng)導嚴格審核把關(guān)，形成規(guī)范完善工作檔案。
    （七）其他方面。
    關(guān)于村級公共服務(wù)和社會管理改革工作不規(guī)范問題整改。
    一是由經(jīng)發(fā)辦牽頭，對出現(xiàn)的問題，咨詢上級主管部門查漏補缺，完善手續(xù)、限期完成了整改。二是由經(jīng)發(fā)辦牽頭，組織全體鎮(zhèn)、村干部學習《關(guān)于進一步加強和規(guī)范村級財務(wù)管理工作的暫行辦法》等政策法規(guī)文件1次，熟悉掌握政策，嚴格遵照執(zhí)行，使村公使用有法可依，依法管理，規(guī)范運行。三是由經(jīng)發(fā)辦牽頭，邀請上級村公主管部門、檔案管理部門，對村（社區(qū)）村公等檔案管理業(yè)務(wù)知識進行培訓3次，進一步規(guī)范村公檔案管理，確保工作痕跡可查，經(jīng)得起時間檢驗。
    三、持續(xù)用力，落實管黨治黨責任。
    （一）適時組織“回頭看”，防止整改問題反彈。對已完成的整改任務(wù)，適時組織“回頭看”，鞏固整改成果，防止問題反彈。對需要長期整改的任務(wù)，緊盯不放，持續(xù)整改。對形成制度機制的，堅持常抓不懈，形成常態(tài)，確保全面工作更好、更持久開展。
    （二）加大巡察成果運用，防止類似問題發(fā)生。把整改工作與推進全面工作結(jié)合起來，做到“兩手抓兩手都要硬”。根據(jù)市委第三巡察組反饋的問題，深刻剖析深層次原因，總結(jié)經(jīng)驗教訓，舉一反三，堅決防止類似性、重復性問題發(fā)生?？偨Y(jié)好、運用好巡察成果，以良好作風促進廣大干部廉潔從政，推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟建設(shè)跨越發(fā)展。
    （三）持續(xù)壓實兩個責任，切實擔負政治責任。進一步提高黨委班子成員對“四個意識”的認識，通過民主生活會等方式，持續(xù)開展批評與自我批評，尤其是班子成員落實“兩個責任”上，開展自查自糾，提出整改措施，明確努力方向，真正把履行“兩個責任”作為重大政治責任擔負起來。
    （四）認真總結(jié)經(jīng)驗做法，探索建立長效機制。堅持邊整改邊建章立制，不斷總結(jié)反饋問題整改過程中的好經(jīng)驗好做法，通過“過一事長一智”，不斷堵塞工作中的漏洞，制度上的缺位，緊盯薄弱環(huán)節(jié)和空白區(qū)域，不斷完善各項規(guī)章制度，建立長效機制。
    （五）高壓態(tài)勢監(jiān)督執(zhí)紀，營造風清氣正環(huán)境。深入貫徹落實中央八項規(guī)定，嚴格執(zhí)行政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律和工作紀律，嚴肅黨內(nèi)政治生活，加強監(jiān)督檢查，強化制度執(zhí)行。嚴格實行“一案雙查”，對發(fā)現(xiàn)的嚴重違紀違法問題，該問責的問責，該處理的處理，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。
    落實第一責任人責任情況報告篇八
    自2020年4月1日縣委第四巡察組對縣xxx巡察反饋意見會議后，本人切實履行黨組書記第一責任人責任，研究部署xxx巡察整改工作，高度重視巡察整改工作，把整改工作作為一項重要的政治責任，主動扛起主體責任，堅持問題導向，深入反思、認真剖析，找準問題根源，不折不扣地繼續(xù)抓好整改落實，以此推動從嚴治黨的各項要求真正落到實處。制定整改措施,明確整改內(nèi)容、整改目標、整改責任、整改時限，本人對巡察反饋的12個問題已完成整改，現(xiàn)將整改落實情況匯報如下：
    收到巡察反饋的問題后，對存在的問題逐項分析，深入查找產(chǎn)生問題的根源，主要有以下幾方面：
    (一)黨建思想工作存在弱化現(xiàn)象。主要精力集中在抓業(yè)務(wù)工作上多些，對黨建思想工作重要性認識不深，研究不夠，缺乏有效載體，黨建思想工作需進一步加強。
    (二)工作作風不夠扎實。對2013年以來立項項目檔案沒有進行完善梳理，缺乏有效的分析研判。對在建項目的監(jiān)督檢查力度不夠。
    (三)紀律規(guī)矩意識不強。嚴格紀律執(zhí)行落實不到位，規(guī)矩意識沒有內(nèi)化于心，外化于行，嚴是愛松是害的思想還停留在口頭上，沒有轉(zhuǎn)化為實際行動，需進一步加強學習教育，提升遵規(guī)守紀意識。
    (四)管理制度有待完善。一些內(nèi)部管理制度與現(xiàn)有制度不符、部分工作機制不完善，需進一步明確和健全。
    我作為xxx的黨風廉政建設(shè)第一責任人，非常重視巡察反饋意見的整改落實工作，4月3日，召開專題會議，對整改工作進行了全面部署，認真研究了縣委巡察組對我局的反饋意見，深刻反思問題存在的根源，研究整改落實工作總體思路和辦法，在局班子會,自己就整改落實工作，從我做起提出了明確要求，要求班子成員要提高思想意識，全面領(lǐng)會把握巡察組反饋意見，把巡察組提出的整改意見作為當前的重要政治任務(wù)，抓好整改落實。縣委第四巡查組的反饋意見，嚴肅中肯、實事求是，具有很強的針對性，要求全局要認真對照，全面整改。我深刻地認識到巡察監(jiān)督對堅持黨的全面領(lǐng)導、加強黨的建設(shè)、推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的重大意義，將貫穿落實巡察組反饋意見作為重要的政治任務(wù)來抓，把政治紀律擺在首要位置，以講政治的態(tài)度、抓機遇的意識、敢擔當?shù)臎Q心全面抓好問題整改，切實履行巡察整改的主體責任。
    (一)盯緊問題落實整改。為保證整改速度和質(zhì)量，主持召開巡察整改專題民主生活會，針對性地查找問題原因，落實整改工作。一是成立巡察整改領(lǐng)導小組，由本人擔任組長，帶頭扛起主體責任，親自掛帥，靠前指揮，對重要工作認真部署、重大問題耐心詢問、重點環(huán)節(jié)組織協(xié)調(diào)，切實加強組織領(lǐng)導;二是制定整改清單。研究制定《xxx落實縣委第四巡察組反饋意見的整改清單》，明確每項具體問題的責任領(lǐng)導、責任人員、整改措施和完成時限;三是明確整改要求。將巡察問題整改作為當前工作的重心來抓，明確按照“即知即改、限時整改、完成銷號、建立長效”的工作要求，全面完成整改;四是全程跟蹤落實。整改過程中，明確階段任務(wù)，布置具體工作，全面跟蹤落實情況，要求責任領(lǐng)導全面監(jiān)督，確保問題一個不少，措施一條不落，整改落實到位。
    (二)強化意識落實整改。按照黨組書記是落實整改第一責任人的要求，從頭到尾負總責，切實抓好整改落實工作。一是明確整改報告要求。在巡察整改專題民主生活會中進行分析研討，要求局班子成員和股室負責人對照問題整改責任清單報告整改情況，一級抓一級，層層抓落實;二是全員行動抓整改。形成班子帶頭，業(yè)務(wù)骨干跟進，全員參與的整改氛圍，在整改中強意識，在強意識中抓落實。
    (三)建章立制落實整改。建立健全制度規(guī)范，對照整改清單，修訂完善制度措施，防止整改問題反復和回潮。一是加強黨建思想工作制度建設(shè)。制訂出臺《xxx意識形態(tài)陣地建設(shè)管理制度》、《xxx重大固定資產(chǎn)投資項目社會穩(wěn)定風險評估操作細則》和《xxx黨組理論中心組學習計劃》等，明確工作任務(wù)，落實黨建思想工作責任;二是嚴肅工作作風建設(shè)。特別是嚴格執(zhí)行《政府投資條例》和《企業(yè)投資項目事中事后監(jiān)管辦法》規(guī)定，通過在線監(jiān)測、現(xiàn)場核查等方式加強對項目實施情況的監(jiān)督檢查，制訂了《xxx已立項項目跟蹤反饋制度》，形成已立項項目跟蹤反饋機制。各有關(guān)股室負責人對2013年至今的立項項目檔案重新進行分類歸檔梳理。三是加強黨風廉政建設(shè)，筑牢紀律規(guī)矩意識。嚴格落實《領(lǐng)導干部落實黨風廉政建設(shè)責任制情況考核辦法》，強化班子成員“一崗雙責”，安排專門黨員同志負責黨內(nèi)業(yè)務(wù)工作，制訂黨風廉政建設(shè)年度計劃，細化工作制度，對黨風廉政建設(shè)工作的計劃、檢查、考核進行全程跟進，建立健全長效機制;四是加強內(nèi)部管理制度完善。按照公務(wù)接待制度和財務(wù)管理制度等，規(guī)范工作行為，嚴明工作紀律。注重對會計人員進行培訓，規(guī)范會計行為，提高會計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，從源頭上堵塞漏洞，進一步規(guī)范財務(wù)管理，完善報銷程序，加強專項資金監(jiān)管，嚴格預算程序。加強“三公”經(jīng)費管理，嚴格報銷審批。
    按照整改表態(tài)狠抓落實，突出問題導向抓好落實和鞏固巡察成果長效管理三個要求，我局的整改工作取得了一定的成效。
    (一)黨的建設(shè)明顯加強。加強黨的領(lǐng)導、全面從嚴治黨是巡察的根本目的，通過巡察整改，抓黨建促業(yè)務(wù)意識明顯提高，敢于負責、勇于擔當?shù)囊庾R大幅增強，班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步提升，民主集中制得到全面執(zhí)行，股室負責人等骨干大局意識強，全局同志都能安心工作，堅決服從領(lǐng)導班子集體領(lǐng)導。
    (二)作風建設(shè)明顯提升。通過巡察整改，履行主體責任意識進一步加強，班子成員“一崗雙責”進一步落實，紀律規(guī)矩意識進一步增強，嚴于執(zhí)法意識進一步強化，遵章守紀意識在絕大部分干部職工已形成自覺。
    (三)內(nèi)部管理明顯規(guī)范。通過巡察整改，修訂、建立、完善一系列內(nèi)部管理制度，用制度來規(guī)范行為，全局干部職工按制度、規(guī)矩、程序辦事的意識得到鞏固，內(nèi)部管理規(guī)范運作。
    (四)精神狀態(tài)思想意識明顯轉(zhuǎn)變。通過巡察整改，進一步提高政治站位、嚴格政治生活、加強隊伍建設(shè)，強化過程考核和結(jié)果應(yīng)用等一系列措施，“四個意識”進一步增強，擔當精神充分體現(xiàn)，黨員干部的精神狀態(tài)進一步好轉(zhuǎn)。
    經(jīng)過三個月的集中整改，我們也清醒地認識到，整改工作離縣委巡察的要求和群眾的期待還有一定的差距，黨風廉政建設(shè)任重而道遠，作風建設(shè)永遠在路上。我將以本次巡察整改為契機，進一步提高政治站位，強化政治擔當，團結(jié)帶領(lǐng)xxx干部職工，通過推進“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化，完善規(guī)范管理，堅持問題導向，堅持責任導向。旗幟鮮明地堅持黨的領(lǐng)導，全力以赴地抓好黨的建設(shè)，腳踏實地地抓好項目監(jiān)管，一如既往地抓好整改落實，將巡察整改中形成的好經(jīng)驗、好做法變成現(xiàn)實中的一種自覺行為。
    落實第一責任人責任情況報告篇九
    區(qū)委巡察工作領(lǐng)導小組辦公室：
    20**年x月**日至20**年x月**日，區(qū)委巡察組對我鎮(zhèn)進行了巡察。x月x日，區(qū)委巡察組向我鎮(zhèn)反饋了巡察意見?，F(xiàn)將履行第一責任人責任抓好巡察整改落實情況報告如下。
    (一)加強組織領(lǐng)導，明確目標責任。一是迅速部署，立行立改。以履行好“第一責任人”職責為目標，牢固樹立“四個意識”，認真落實“兩個責任”，堅持把巡察反饋問題整改工作作為一項重要政治任務(wù)，與經(jīng)濟社會發(fā)展工作同安排同部署同推進同考核，先后主持召開關(guān)于整改工作會議x次，牽頭制定了整改方案和整改臺賬。成立了整改落實工作領(lǐng)導小組，對照整改方案和臺賬，層層壓實責任，確保問題改到位、改徹底。二是上下聯(lián)動，形成合力。黨政“一把手”為第一責任人，負主體責任;分管負責人負直接責任，其他領(lǐng)導干部履行“一崗雙責”，在抓好分管工作的同時，必須抓好所承擔的整改工作;各村、各有關(guān)部門履行“責任主體、實施主體”職責，推動整改落實到位。
    (二)突出問題導向，確保整改到位。一是切實提高政治站位。深入貫徹落實中央和省、市、區(qū)委決策部署，對巡察組指出的問題、提出的意見，主動認領(lǐng)、照單全收，誠懇接受。作為“第一責任人”，堅持以身作則，率先垂范，親自抓、負總責，督促分管領(lǐng)導靠上抓，各村和有關(guān)部門具體抓，以嚴格的責任落實推動整改到位。二是強化整改措施。嚴格按照整改方案和臺賬要求，逐條梳理剖析問題原因，逐項制定整改措施，明確整改標準、整改時限、責任單位和責任人，確保解決一個、銷號一個，做到件件有落實、事事有回音。對涉及多個部門的整改工作，加強部門之間統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和聯(lián)動，做到積極配合、高效落實，以高標準嚴要求推動整改落實到位。
    (三)強化擔當作為，狠抓工作落實。定期對整改落實情況進行督導檢查，及時掌握工作進度、質(zhì)量和效果，通報進展情況，確保整改任務(wù)順利完成。對落實工作有力、成效顯著的，給予通報表揚;對工作不到位、開展不好、落實不力的部門和個人，將嚴肅追究相關(guān)部門、個人責任，通過責任追究、問責通報，推動問題整改見底到位、長效機制建立健全、整改措施有力有效。
    一是對整改工作研究不夠深。在整改措施制定上，探索創(chuàng)新還不夠，創(chuàng)新思維、開拓進取意識還有待加強。二是傳導壓力和壓實責任還不到位。對個別村和部門指導、提醒、監(jiān)督不夠及時，有時存在認識“上熱中溫下冷”、責任落實不到位的現(xiàn)象。三是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠有力。有時壓擔子、提要求多，教方法、指路子少，在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)職能部門抓好整改落實工作的力度不夠大。
    (一)提高政治站位，增強做好巡察整改工作的主動性。深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆二中、三中全會精神，加強理論學習，進一步提高政治站位，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“四個服從”和“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。把巡察整改工作作為旗幟鮮明講政治、增強“四個意識”特別是核心意識和看齊意識的具體行動，當好“施工隊長”，做到心往一處想、勁往一處使，以堅定的信心和昂揚的斗志，凝聚推動整改落實的工作合力。
    (二)突出問題導向，全面抓好整改落實。作為巡察整改工作“第一責任人”，一定認真貫徹落實巡察整改部署要求，嚴格履行“第一責任人”職責，定期召開專題會議研究、推進整改落實工作。圍繞存在的問題，嚴格按照整改方案和臺賬要求，逐項明確責任主體、整改措施和完成時限。以“釘釘子”的精神，立說立行立改，確保整改到位、取得實效。同時，以這次巡察整改為契機，做到舉一反三、查缺補漏、以點帶面，努力推動全鎮(zhèn)各項工作落到實處。
    (三)全面推進從嚴治黨，營造風清氣正政治生態(tài)。加強日常監(jiān)督管理，把落實全面從嚴治黨貫穿經(jīng)濟社會發(fā)展各環(huán)節(jié)全過程，確?！皟蓚€責任”落到實處。堅持把紀律規(guī)矩挺在前面，帶頭遵守黨章黨規(guī)和《準則》《條例》，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，爭當守紀律、講規(guī)矩的表率。加大督查力度，對照“四風”新表現(xiàn)新形式，嚴查頂風違紀行為。堅持嚴管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重，加強與黨員干部經(jīng)常性談心談話，暢通干部監(jiān)督信息收集渠道。樹立正確的選人用人導向，營造風清氣正的政治生態(tài)，推動廣大黨員干部在經(jīng)濟社會發(fā)展中勇于擔當、積極作為、干出實績。
    落實第一責任人責任情況報告篇十
    全區(qū)現(xiàn)有中小學、幼兒園260所，在校學生24.5萬人。小學59所，初中(包括9年一貫制學校)37所，普通高中(包括完全中學和12年一貫制學校)15所，職業(yè)高中5所，幼兒園144所，其中民辦中小學24所，民辦幼兒園94所，民辦學校在校生5.3萬人。還有社區(qū)學院(電大)、教研室(教育學院)、特殊教育學校、其他中職學校各1所、中心學校20所、鎮(zhèn)街成人文化技術(shù)學校17所。全區(qū)中小學、幼兒園公營員工11717人，民辦學校教師5927人，退休教師4205人。
    近年來，我區(qū)立足于教育現(xiàn)代化發(fā)展目標，全面落實立德樹人的根本任務(wù)，促進各類教育全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。
    (一)落實教育職責。一是全面貫徹黨的教學方針。設(shè)立區(qū)委教育工作領(lǐng)導小組，制定《中共xx區(qū)委教育工作領(lǐng)導小組工作規(guī)則》，定期研究教育重大決策。召開全區(qū)教育大會，確立提高基準，爭取一流，率先高水平實現(xiàn)教育現(xiàn)代化的總體目標。完善學校黨建工作管理體制，發(fā)布《xx區(qū)教育體系學校黨建工作標準》，加強《教育局黨委-鎮(zhèn)街中心學校黨組織-鎮(zhèn)街民辦學校黨組織》三級管理體制，確保各級學校黨組織和黨工作全權(quán)復蓋。2019年，全區(qū)教育體系基層黨組織355人，黨員6073人，其中73人基層黨組織成功為區(qū)級黨建示范點。二是落實教育優(yōu)先發(fā)展。積極落實教育發(fā)展“三個優(yōu)先”戰(zhàn)略，科學制定《xx區(qū)“十三五”教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》，修編完成《xx區(qū)中小學、幼兒園布點規(guī)劃2017—2035》，出臺《xx區(qū)2019—2021年新建類教育項目三年建設(shè)計劃》。2019年開工xx中學、xx中學、xx小學等20個學校項目，竣工xx學校、未來科技城海創(chuàng)小學、xx新城一小等25個學校項目。三是完善教育督導體系。成立區(qū)人民政府教育督導委員會統(tǒng)籌區(qū)域教育督導工作。全區(qū)設(shè)立5個督學責任區(qū)，現(xiàn)有專職督學5名，兼職督學146人，其。
    掛牌責任督學132人實現(xiàn)全區(qū)所有公(民)辦學校(園)掛牌督導全覆蓋。制定《xx區(qū)教育督導公示公告、約談、獎懲、限期整改制度》。2019年財政專項安排教育督導經(jīng)費104.4萬元。
    全區(qū)榮獲浙江省中小學生美術(shù)、音樂比賽2個一等獎、9個二等獎、5個三等獎;。
    8所學校獲評“第六批xx區(qū)藝術(shù)教育特色學?！?，21所學校獲評“xx區(qū)中小學勞動實踐教育項目試點學?！?。二是加強學校近視綜合防控。出臺《關(guān)于全面加強xx區(qū)兒童青少年近視綜合防控工作的意見》，安排近視綜合防控經(jīng)費844萬，為293個校園點配備近視防控屈光度測試儀，兒童青少年近視率由68%下降至57.9%。全區(qū)學校衛(wèi)生室(保健室)和衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員(保健老師)配備率均達100%，其中，衛(wèi)生室123間，保健室33間，衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員151人，保健老師63人。
    (三)強化隊伍建設(shè)。一是落實統(tǒng)一編制標準。建立教師工作聯(lián)席會議制度，促進教師隊伍建設(shè)改革創(chuàng)新。嚴格按照規(guī)定核定各學段教職工編制情況，在核定的編制總量內(nèi)，每年根據(jù)生源變化、師資結(jié)構(gòu)和教育教學任務(wù)增減等情況統(tǒng)籌安排，實行動態(tài)調(diào)整。2019年招錄教師766人，其中，招聘全國重點建設(shè)高?；颉半p一流”高校146人，通過人才引進、調(diào)動等方式招引區(qū)外教育人才102人。二是加強師德師風建設(shè)。嚴格落實《關(guān)于建立健全xx區(qū)教育系統(tǒng)師德師風建設(shè)長效機制的實施意見》《xx區(qū)中小學教師師德考核負面清單》《xx區(qū)教育系統(tǒng)下屬事業(yè)單位工作人員作風和效能問責暫行辦法》，把師德作為教師評價第一標準。大力選樹先進典型，2019年，評選區(qū)功勛教師30名，區(qū)功勛校長10名，選樹愛生如子好教師於杏文、匠心鉆研好教師張繼輝等10名先進典范。三是依法保障教師待遇。建立教師收入與公務(wù)員收入同幅度、同標準增長的長效聯(lián)動機制，依法保障教師工資福利、社會保險、休假培訓等權(quán)益。積極完善吸引優(yōu)秀人才從事教育的體制機制，出臺《xx區(qū)教育人才引進和培養(yǎng)實施細則》，分五層次獎勵優(yōu)秀教育人才。
    (四)優(yōu)化教育保障。一是加大教育資金投入。堅持調(diào)優(yōu)財政支出，落實教育保障機制，完善教育增長機制。2019年，一般公共預算教育支出69.14億元，同比增長18.25%。學前教育一般公共預算支出9.0258億元，占一般公共預算教育支出13.05%，遠超5%的標準。出臺《關(guān)于加強學校公用經(jīng)費預算編制工作及重新調(diào)整定額標準的通知》，明確各級學校生均經(jīng)費基本標準。二是改善學校辦學條件。辦好民生實事項目，完成全區(qū)公辦學?？照{(diào)、新風系統(tǒng)加裝，為學生創(chuàng)造一流學習環(huán)境。全區(qū)學校薄改完成率達100%，中小學校擁有各類實驗室和專用功能教室4031個，實驗室及功能教室儀器器材設(shè)備總值2.94億元，教學儀器全部達到配備標準。全區(qū)93所學校創(chuàng)建為省義務(wù)教育標準化學校，覆蓋率達96.88%。三是推進教育協(xié)調(diào)發(fā)展。全面落實“互聯(lián)網(wǎng)+義務(wù)教育”工作，24所城鄉(xiāng)學校完成結(jié)對任務(wù)。引入5g智慧校園建設(shè)，實現(xiàn)5g技術(shù)在教育管理、同步課堂、校園安防中的系統(tǒng)性應(yīng)用。職業(yè)教育經(jīng)費投入穩(wěn)定增長機制進一步增強，全年投入資金5122.56萬元，比上年增加3.88%。2019年，區(qū)中職學校招生5514人，普通高中招生6736人，普職比在45/55之間。積極開展學前教育普及普惠建設(shè)，公辦幼兒園在園幼兒占比達到73.07%。出臺《xx區(qū)住宅小區(qū)配套中小學(幼兒園)建設(shè)管理暫行辦法》及相關(guān)配套實施細則，完成5所小區(qū)配套園專項治理。四是加強“平安校園”建設(shè)。實施“護校安園”專項行動，每學期教育、公安等部門聯(lián)合組織開展“定期+抽查”相結(jié)合的學校安全檢查，落實安全閉環(huán)工作機制，校園“三防”建設(shè)和安全防范建設(shè)“四個100%”要求全部達標。建立完善學校食品安全和傳染病防控工作制度、突發(fā)事件應(yīng)急管理機制，制定各項應(yīng)急處置預案。推進“陽光廚房”建設(shè)，完善食堂大宗食品配送，落實校長陪餐制度。五是深化放學后“托管”服務(wù)。自2018年以來，我區(qū)在xx地區(qū)率先實施小學、幼兒園放學后“托管”服務(wù)，已惠及76130名學生家庭。2019年出臺《關(guān)于進一步規(guī)范xx區(qū)放學后托管服務(wù)工作指導意見》，著力打造放學后“托管”服務(wù)3.0升級版。
    對重大教育政策、重大教育工程項目情況進行審計并開展績效評價。發(fā)布《2019學年xx區(qū)第一學期中小學進校園活動目錄》《2019年教育局審批賽事活動目錄》，實行清單式管理。二是強化民辦教育管理。出臺《xx市xx區(qū)民辦教育發(fā)展專項資金管理暫行辦法》，2019年民辦教育專項經(jīng)費下?lián)芄灿?.384億元。積極做好民辦學校分類管理前期準備工作，有序推進民辦學校公辦在編教師清理規(guī)范工作。實施《xx市xx區(qū)校外培訓機構(gòu)管理規(guī)范》，定期開展“雙隨機一公開”執(zhí)法檢查，建立黑白名單并通過xx教育發(fā)布微信公眾號等官方平臺對外公布。及時處理違法違規(guī)辦學行為，2019年全區(qū)整治問題機構(gòu)36家，累計發(fā)出整改通知書(行政指導書)19份。三是推行“陽光招生”制度。規(guī)范各級各類學校招生行為，設(shè)立新生入學網(wǎng)上招生平臺，嚴格規(guī)范招生程序和錄取條件。落實民辦學校立足區(qū)內(nèi)招生政策，跨區(qū)規(guī)模招生嚴格向省市區(qū)教育主管部門報批。
    通過對教育職責履行情況的自查自評，我區(qū)尚存在以下問題不足需要著力加以破解。
    (一)黨建工作還需強化。我區(qū)基層學校多，黨員數(shù)量龐大，不同鎮(zhèn)街、學校之間黨建工作水平和成效差別較大。個別學校黨建工作重形式輕實效，部分民辦學校對黨建工作還不夠重視，發(fā)揮大黨建統(tǒng)領(lǐng)作用還有待進一步提升。
    (二)教育資源壓力較大。隨著我區(qū)城市化進程快速推進，多重人口導入因素疊加影響，我區(qū)教育資源壓力越來越大。2019年秋季各學段xx戶籍及符合條件的外來人員子女新生總數(shù)達67223人，畢業(yè)生數(shù)58223人，缺口達9000人。
    (三)校間發(fā)展仍不平衡。我區(qū)部分入學緊張的區(qū)域，通過改建專用教室為普通教室等方式擴充教育資源，以保障適齡兒童的入學需求，導致專用教室數(shù)量日趨減少，影響教育現(xiàn)代化進程和學生全面發(fā)展。
    (四)隊伍建設(shè)有待強化。全區(qū)新教師隊伍快速增加，對整體教師隊伍建設(shè)、教師專業(yè)培訓等帶來巨大挑戰(zhàn)。中高級職稱教師比例難以達標，農(nóng)村學校、城鎮(zhèn)薄弱學校、西部山區(qū)學校的名教師、名校長的數(shù)量、層次偏低。
    實施公辦中小學“三年強基計劃”，推動義務(wù)教育高水平均衡發(fā)展。全面落實普通高中“高水平發(fā)展三年攻堅計劃”，推動普通高中高位特色發(fā)展，特別是在尖優(yōu)學生培養(yǎng)上尋求突破。實施中職教育“三年領(lǐng)航計劃”，優(yōu)化職校規(guī)劃布局，深化產(chǎn)教融合、校企合作，加快構(gòu)建現(xiàn)代職業(yè)教育體系。
    2.堅持問題導向，優(yōu)化教育資源配置。依照“三城一區(qū)”戰(zhàn)略規(guī)劃，結(jié)合區(qū)域人口發(fā)展水平、人才集聚程度，適當提高居住區(qū)配套中小學、幼兒園規(guī)劃建設(shè)“百戶比”指標，優(yōu)化教育整體布局?？茖W編制“十四五”期間學校項目建設(shè)子規(guī)劃，擬實施開發(fā)區(qū)高中等重大學校建設(shè)項目51個，總投資約190億元，新增班級2136班。嚴格落實《xx區(qū)2019-2021年新建類教育項目建設(shè)計劃》，將三年計劃中未列入建設(shè)計劃的36個項目(其中重大學校項目涉及11個)盡快列入“十四五”起始年建設(shè)計劃。加快現(xiàn)有學校改造提升和標準化學校建設(shè)，合理提高學校建設(shè)相關(guān)標準，有效改善辦學條件。
    3.堅持引培并舉，打造一流師資隊伍。制定和實施《“十四五”xx區(qū)教師隊伍發(fā)展規(guī)劃》《xx區(qū)名師名校長培養(yǎng)三年行動計劃》。進一步提升師德師風水平，以“四有好教師”為引領(lǐng)，著力推進教師黨支部和黨員隊伍建設(shè)、提高思想政治素質(zhì)和弘揚高尚師德三大重點工作。健全分層分類教師培訓機制，實施精英教師培養(yǎng)工程，提升教師專業(yè)素養(yǎng)，擴大名優(yōu)教師規(guī)模。深化中小學校教師隊伍“區(qū)管校聘”管理體制改革，落實教育人才引進和培養(yǎng)新政，推行中小學校長職級制改革，激發(fā)教師、校長隊伍活力。建立健全教師績效工資調(diào)整與公務(wù)員收入分配政策調(diào)整聯(lián)動機制，保持教師平均工資收入高于公務(wù)員平均工資收入水平。
    4.堅持改革創(chuàng)新，提升教育治理能力。加強民辦學校規(guī)范化管理，推進公民辦教育優(yōu)質(zhì)協(xié)調(diào)發(fā)展。加強教育治理改革，落實招生維穩(wěn)常態(tài)化機制，加強全局-鎮(zhèn)街-社區(qū)-學校四方聯(lián)動，構(gòu)建“入學早知道”大數(shù)據(jù)管理體系，深化教育公共服務(wù)領(lǐng)域“最多跑一次”改革，提升教育決策與治理的智能化和科學化水平。深化教育評價改革，堅持定性評價與定量評價結(jié)合，強化對學校辦學水平與質(zhì)量的動態(tài)監(jiān)測與評估。優(yōu)化教育協(xié)調(diào)機制，結(jié)合“三服務(wù)”活動，加大教育宣傳，增強教育發(fā)展共識，提升教育滿意度。
    5.堅持底線思維，確保校園安全穩(wěn)定。強化責任擔當，健全校園疫情防控應(yīng)急預案，完善突發(fā)事件預警機制和應(yīng)急處理機制，加強應(yīng)急疏散演練，切實做好教育系統(tǒng)常態(tài)化新冠肺炎疫情防控工作，確保校園安全和師生健康。以預防溺水、消防安全、交通安全、反詐防騙、校園欺凌、心理健康、意外傷害等工作為重點，健全完善學校安全防范工作機制，積極推進校園“智慧安防”建設(shè)，不斷提高學?！叭馈彼?。健全家校聯(lián)動機制，做好學生心理危機的識別和積極干預。深入開展“護校安園”工作，持續(xù)在學校周邊開展食品安全、交通秩序、文化環(huán)境、社會治安等優(yōu)化提升行動，不斷提升校園周邊綜合治理水平。
    落實第一責任人責任情況報告篇十一
    x月x日，區(qū)委巡察組向我鎮(zhèn)反饋了巡察意見?，F(xiàn)將履行第一責任人責任抓好巡察整改落實情況報告如下。
    （一）加強組織領(lǐng)導，明確目標責任。一是迅速部署，立行立改。以履行好“第一責任人”職責為目標，牢固樹立“四個意識”，認真落實“兩個責任”，堅持把巡察反饋問題整改工作作為一項重要政治任務(wù)，與經(jīng)濟社會發(fā)展工作同安排同部署同推進同考核，先后主持召開關(guān)于整改工作會議x次，牽頭制定了整改方案和整改臺賬。成立了整改落實工作領(lǐng)導小組，對照整改方案和臺賬，層層壓實責任，確保問題改到位、改徹底。二是上下聯(lián)動，形成合力。黨政“一把手”為第一責任人，負主體責任；分管負責人負直接責任，其他領(lǐng)導干部履行“一崗雙責”，在抓好分管工作的同時，必須抓好所承擔的整改工作；各村、各有關(guān)部門履行“責任主體、實施主體”職責，推動整改落實到位。
    （二）突出問題導向，確保整改到位。一是切實提高政治站位。深入貫徹落實中央和省、市、區(qū)委決策部署，對巡察組指出的問題、提出的意見，主動認領(lǐng)、照單全收，誠懇接受。作為“第一責任人”，堅持以身作則，率先垂范，親自抓、負總責，督促分管領(lǐng)導靠上抓，各村和有關(guān)部門具體抓，以嚴格的責任落實推動整改到位。二是強化整改措施。嚴格按照整改方案和臺賬要求，逐條梳理剖析問題原因，逐項制定整改措施，明確整改標準、整改時限、責任單位和責任人，確保解決一個、銷號一個，做到件件有落實、事事有回音。對涉及多個部門的整改工作，加強部門之間統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和聯(lián)動，做到積極配合、高效落實，以高標準嚴要求推動整改落實到位。
    （三）強化擔當作為，狠抓工作落實。定期對整改落實情況進行督導檢查，及時掌握工作進度、質(zhì)量和效果，通報進展情況，確保整改任務(wù)順利完成。對落實工作有力、成效顯著的，給予通報表揚；對工作不到位、開展不好、落實不力的部門和個人，將嚴肅追究相關(guān)部門、個人責任，通過責任追究、問責通報，推動問題整改見底到位、長效機制建立健全、整改措施有力有效。
    一是對整改工作研究不夠深。在整改措施制定上，探索創(chuàng)新還不夠，創(chuàng)新思維、開拓進取意識還有待加強。二是傳導壓力和壓實責任還不到位。對個別村和部門指導、提醒、監(jiān)督不夠及時，有時存在認識“上熱中溫下冷”、責任落實不到位的現(xiàn)象。三是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠有力。有時壓擔子、提要求多，教方法、指路子少，在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)職能部門抓好整改落實工作的力度不夠大。
    （一）提高政治站位，增強做好巡察整改工作的主動性。深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆二中、三中全會精神，加強理論學習，進一步提高政治站位，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“四個服從”和“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。把巡察整改工作作為旗幟鮮明講政治、增強“四個意識”特別是核心意識和看齊意識的具體行動，當好“施工隊長”，做到心往一處想、勁往一處使，以堅定的信心和昂揚的斗志，凝聚推動整改落實的工作合力。
    （二）突出問題導向，全面抓好整改落實。作為巡察整改工作“第一責任人”，一定認真貫徹落實巡察整改部署要求，嚴格履行“第一責任人”職責，定期召開專題會議研究、推進整改落實工作。圍繞存在的問題，嚴格按照整改方案和臺賬要求，逐項明確責任主體、整改措施和完成時限。以“釘釘子”的精神，立說立行立改，確保整改到位、取得實效。同時，以這次巡察整改為契機，做到舉一反三、查缺補漏、以點帶面，努力推動全鎮(zhèn)各項工作落到實處。
    （三）全面推進從嚴治黨，營造風清氣正政治生態(tài)。加強日常監(jiān)督管理，把落實全面從嚴治黨貫穿經(jīng)濟社會發(fā)展各環(huán)節(jié)全過程，確?！皟蓚€責任”落到實處。堅持把紀律規(guī)矩挺在前面，帶頭遵守黨章黨規(guī)和《準則》《條例》，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，爭當守紀律、講規(guī)矩的表率。加大督查力度，對照“四風”新表現(xiàn)新形式，嚴查頂風違紀行為。堅持嚴管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重，加強與黨員干部經(jīng)常性談心談話，暢通干部監(jiān)督信息收集渠道。樹立正確的選人用人導向，營造風清氣正的政治生態(tài)，推動廣大黨員干部在經(jīng)濟社會發(fā)展中勇于擔當、積極作為、干出實績。
    落實第一責任人責任情況報告篇十二
    1.嚴格按照縣“兩辦”《關(guān)于印發(fā)2015年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工表的通知》要求，召開了專門會議進行落實，制定了實施方案，將黨風廉政建設(shè)工作納入領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部的工作目標管理。
    2.加強學習教育。召開了研究黨風廉政建設(shè)工作會議1次，開展了一次反腐倡廉警示教育活動，組織部分干部到縣法院旁聽，安排干部職工專題學習1次。
    3.落實黨風廉政建設(shè)責任制。做到黨風廉政建設(shè)單位“一把手”負總責，其他班子成員分工明確，責任具體，并按照“一崗雙責”的要求，抓好職責范圍內(nèi)的反腐倡廉建設(shè)，主要負責人簽訂了黨風廉政建設(shè)責任狀，并認真履行了承諾，嚴格執(zhí)行“一把手”“兩個不直接分管”制度。
    4.厲行節(jié)約，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”。嚴格執(zhí)行履行節(jié)約的相關(guān)規(guī)定，沒有借考察、學習、培訓的名義組織干部職工外出旅游；從嚴控制、規(guī)范公務(wù)用車使用，沒有發(fā)現(xiàn)公車私用現(xiàn)象。加強了預算支出管理，嚴格執(zhí)行各項費用支出審批制度，每一筆支出都要有經(jīng)辦人、證明人、審核人、分管領(lǐng)導、監(jiān)管領(lǐng)導簽字，缺一不可；建立了“三公”經(jīng)費管理負責制，明確了責任領(lǐng)導，及時上報了“三公”經(jīng)費使用情況，從嚴格控制“三公”經(jīng)費支出。
    5、嚴格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度。本季度集體決策4次，內(nèi)容涉及2015年度人大代表、政協(xié)委員提案辦理、城區(qū)防汛工作布置以及確定自籌轉(zhuǎn)財政撥款人員和本支部2015年度優(yōu)秀黨員名單。
    1.把好黨風廉政建設(shè)重點環(huán)節(jié)。堅持直接參與和領(lǐng)導部署本局黨風廉政建設(shè)工作，重點把好黨風廉政建設(shè)工作部署、督促檢查等核心環(huán)節(jié)，親自抓部署、抓協(xié)調(diào)、抓督促、抓落實。
    2.參與黨風廉政建設(shè)有關(guān)工作。思想上充分認識到黨風廉政建設(shè)的極端重要性，并在工作中貫徹落實，召開了研究黨風廉政建設(shè)工作會議1次，開展了1次反腐倡廉警示教育活動，組織部分干部到縣法院旁聽，安排干部職工專題學習1次，著力提高全局干部職工對黨風廉政建設(shè)工作的重視程度，打好反腐倡廉預防針。
    3.模范執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定。嚴格遵守黨的紀律和國家法律法規(guī)，結(jié)合自身崗位職責和權(quán)力，落實崗位廉政風險點防控措施。并明確用人導向，堅持“會干事、能干事、干成事”和“用好的作風選人，選作風好的人”的原則，同事嚴格教育管理親屬和身邊工作人員，用以身作則的姿態(tài)和高尚的道德品質(zhì)引領(lǐng)身邊的同事和家人。
    4.加強教育管理，重視對班子其他成員和下級的監(jiān)督。
    經(jīng)常性開展談心活動，督促局班子其他成員履行好“一崗雙責”，黨風廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作一起抓，帶頭組織參加理論學習，把黨風廉政建設(shè)和反腐敗教育列入學習內(nèi)容，并認真準備，深入溝通，以身作則帶動黨風建設(shè)學習交流。
    落實第一責任人責任情況報告篇十三
    1.嚴格按照縣“兩辦”《關(guān)于印發(fā)20xx年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工表的通知》要求，召開了專門會議進行落實，制定了實施方案，將黨風廉政建設(shè)工作納入領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部的工作目標管理。
    2.加強學習教育。召開了研究黨風廉政建設(shè)工作會議1次，開展了一次反腐倡廉警示教育活動，組織部分干部到縣法院旁聽，安排干部職工專題學習1次。
    3.落實黨風廉政建設(shè)責任制。做到黨風廉政建設(shè)單位“一把手”負總責，其他班子成員分工明確，責任具體，并按照“一崗雙責”的要求，抓好職責范圍內(nèi)的反腐倡廉建設(shè)，主要負責人簽訂了黨風廉政建設(shè)責任狀，并認真履行了承諾，嚴格執(zhí)行“一把手”“兩個不直接分管”制度。
    4.厲行節(jié)約，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”。嚴格執(zhí)行履行節(jié)約的相關(guān)規(guī)定，沒有借考察、學習、培訓的名義組織干部職工外出旅游；從嚴控制、規(guī)范公務(wù)用車使用，沒有發(fā)現(xiàn)公車私用現(xiàn)象。加強了預算支出管理，嚴格執(zhí)行各項費用支出審批制度，每一筆支出都要有經(jīng)辦人、證明人、審核人、分管領(lǐng)導、監(jiān)管領(lǐng)導簽字，缺一不可；建立了“三公”經(jīng)費管理負責制，明確了責任領(lǐng)導，及時上報了“三公”經(jīng)費使用情況，從嚴格控制“三公”經(jīng)費支出。
    5、嚴格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度。本季度集體決策4次，內(nèi)容涉及20xx年度人大代表、政協(xié)委員提案辦理、城區(qū)防汛工作布置以及確定自籌轉(zhuǎn)財政撥款人員和本支部20xx年度優(yōu)秀黨員名單。
    1.把好黨風廉政建設(shè)重點環(huán)節(jié)。堅持直接參與和領(lǐng)導部署本局黨風廉政建設(shè)工作，重點把好黨風廉政建設(shè)工作部署、督促檢查等核心環(huán)節(jié)，親自抓部署、抓協(xié)調(diào)、抓督促、抓落實。
    2.參與黨風廉政建設(shè)有關(guān)工作。思想上充分認識到黨風廉政建設(shè)的極端重要性，并在工作中貫徹落實，召開了研究黨風廉政建設(shè)工作會議1次，開展了1次反腐倡廉警示教育活動，組織部分干部到縣法院旁聽，安排干部職工專題學習1次，著力提高全局干部職工對黨風廉政建設(shè)工作的重視程度，打好反腐倡廉預防針。
    3.模范執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定。嚴格遵守黨的紀律和國家法律法規(guī)，結(jié)合自身崗位職責和權(quán)力，落實崗位廉政風險點防控措施。并明確用人導向，堅持“會干事、能干事、干成事”和“用好的作風選人，選作風好的人”的原則，同事嚴格教育管理親屬和身邊工作人員，用以身作則的姿態(tài)和高尚的道德品質(zhì)引領(lǐng)身邊的同事和家人。
    4.加強教育管理，重視對班子其他成員和下級的監(jiān)督。
    經(jīng)常性開展談心活動，督促局班子其他成員履行好“一崗雙責”，黨風廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作一起抓，帶頭組織參加理論學習，把黨風廉政建設(shè)和反腐敗教育列入學習內(nèi)容，并認真準備，深入溝通，以身作則帶動黨風建設(shè)學習交流。
    落實第一責任人責任情況報告篇十四
    自**年x月x日，**巡察組對區(qū)**局巡察反饋會議以來，本人切實履行黨組書記第一責任人責任，部署區(qū)**局巡察整改工作，巡察反饋的**個問題和自行梳理的x個問題，合計x個問題已全部整改完成。現(xiàn)將落實情況報告如下：
    收到巡察反饋的問題后，對存在的問題逐項分析，深入查找產(chǎn)生這些問題的根源，主要存在的問題有：
    (一)黨建工作存在弱化。主要精力集中在抓業(yè)務(wù)工作上，“抓好黨建作為最大的政績”的意識不夠強，黨建工作重要性認識不深，研究不夠，缺乏有效載體，黨建工作統(tǒng)領(lǐng)作用弱化，需進一步加強黨的建設(shè)，全面從嚴治黨。
    (二)紀律規(guī)矩意識不強。嚴格紀律執(zhí)行落實不到位，規(guī)矩意識沒有內(nèi)化于心，外化于行，嚴是愛松是害的思想還停留在口頭上，沒有轉(zhuǎn)化為實際行動，需進一步加強學習教育，提升遵規(guī)守紀意識，敢做難人，嚴肅查處。
    (三)責任擔當意識缺乏。樂于擔當、敢于擔當、善于擔當?shù)囊庾R、勇氣、能力等方面較為欠缺，怕出事、怕問責的思想還存在，需進一步提升個人素質(zhì)，完善激發(fā)黨員干部責任擔當?shù)臋C制。
    (四)管理制度有待完善。一些內(nèi)部管理制度與現(xiàn)有制度不符、部分制度審批環(huán)節(jié)的落實不夠、部分工作機制不完善，需進一步明確和健全。
    (一)盯緊問題落實整改。為保證整改速度和質(zhì)量，多次主持召開局黨組專題會議，針對性地查找問題原因，落實整改工作。一是制定整改方案。研究制定《關(guān)于區(qū)委巡察組巡察區(qū)**局情況反饋意見的整改方案》，明確每項具體問題的責任領(lǐng)導、責任科室、責任人、整改措施和完成時限。二是明確整改要求。將巡察問題整改作為當前工作的重心來抓，明確按照“即知即改、限時整改、完成銷號、建立長效”的工作要求，全面完成整改。三是全程跟蹤落實。整改過程中，每周開會研究，明確階段任務(wù)，布置具體工作，全面跟蹤落實情況，要求各責任領(lǐng)導全面監(jiān)督，確保問題一個不少，措施一條不落，整改落實到位。
    (二)強化意識落實整改。按照黨組書記是落實整改第一責任人的要求，從頭到尾負總責，切實抓好整改落實工作。一是明確每周整改報告。每周召開專題會議進行分析研討，要求局班子成員和科室負責人每周對照問題整改責任清單報告整改情況，一級抓一級，層層抓落實。二是規(guī)范黨組工作機制。制訂出臺《局黨組日常例行工作清單》，修改完善《局三重一大制度》，明確黨組例行工作，規(guī)范“三重一大”制度執(zhí)行。三是全員行動抓整改。在職與退休人員一起改，本單位與調(diào)出人員一樣改，編內(nèi)與編外人員同步改，形成班子帶頭，骨干跟進，全員參與的整改氛圍，在整改中強意識，在強意識中抓落實。
    (三)建章立制落實整改。建立健全制度規(guī)范，對照整改方案出臺和修訂完善制度措施xx個，防止整改問題反復和回潮。一是加強黨建工作制度建設(shè)。制訂出臺《局黨組加強機關(guān)學習和調(diào)研工作措施》、《局黨組加強和規(guī)范機關(guān)支部工作措施》、《局黨組、機關(guān)支部日常例行工作清單》等，明確黨組工作任務(wù)，落實黨建工作責任。二是加強監(jiān)管執(zhí)法制度優(yōu)化。制訂下發(fā)《關(guān)于局一周交辦任務(wù)“清零”工作制度的通知》，《關(guān)于加強安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法工作的通知》、《關(guān)于建立xx區(qū)安全生產(chǎn)督查暗訪長效機制的通知》等3個文件，強化監(jiān)管執(zhí)法，落實隱患整改。三是加強內(nèi)部管理制度完善。制訂《關(guān)于進一步規(guī)范和完善會議制度的通知》、《xx局干部職工績效考核辦法》、《政府采購貨物和服務(wù)招標投標管理辦法》，修訂完善《保衛(wèi)、****》、《信訪接待工作》、《請假管理制度》、《日常辦公管理制度》、《財務(wù)管理制度》、《會議管理制度》、《培訓管理制度》、《中介服務(wù)費(專家費)管理(暫行)規(guī)定》、《差旅管理制度》、《公務(wù)接待管理制度》、《公務(wù)用車管理制度》等，規(guī)范工作行為，嚴明工作紀律。
    按照整改表態(tài)的堅持嚴字當頭即知即改，突出問題導向抓好落實和鞏固巡察成果長效管理三個要求，我局的整改工作取得了一定的成效。
    (一)黨的建設(shè)明顯加強。加強黨的領(lǐng)導、全面從嚴治黨是巡察的根本目的，通過巡察整改，抓黨建促業(yè)務(wù)意識明顯提高，敢于負責、勇于擔當?shù)囊庾R大幅增強，班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步提升，民主集中制得到全面執(zhí)行。在班子分工和科室調(diào)整上，黨組成員、班子成員和調(diào)研員迎難而上，勇挑重擔，科室長等骨干大局意識強，全局同志都能安心工作，堅決服從黨組班子集體領(lǐng)導。
    (二)作風建設(shè)明顯提升。通過巡察整改，履行主體責任意識進一步加強，班子成員“一崗雙責”進一步落實，紀律規(guī)矩意識進一步增強，嚴于執(zhí)法意識進一步強化，遵章守紀意識在絕大部分同志中已形成自覺。
    (三)內(nèi)部管理明顯規(guī)范。通過巡察整改，修訂、建立、完善一系列內(nèi)部管理制度，用制度來規(guī)范行為，全局干部職工按制度、規(guī)矩、程序辦事的意識得到鞏固，內(nèi)部管理規(guī)范運作。
    (四)精神狀態(tài)明顯轉(zhuǎn)變。通過巡察整改，進一步提高政治站位、嚴格政治生活、加強隊伍建設(shè)，強化過程考核和結(jié)果應(yīng)用等一系列措施，“四個意識”進一步增強，擔當精神充分體現(xiàn)，爭當**“鐵軍”排頭兵氛圍日漸濃厚，黨員干部的精神狀態(tài)進一步轉(zhuǎn)型。經(jīng)過兩個月的集中整改，我們也清醒地認識到，整改工作離區(qū)委巡察的要求和企業(yè)群眾的期待還有一定的差距，黨風廉政建設(shè)任重而道遠，作風建設(shè)永遠在路上。我將以本次巡察整改為契機，進一步提高政治站位，強化政治擔當，團結(jié)帶領(lǐng)區(qū)**局干部職工，通過開展**常態(tài)化制度化主題活動，扎緊制度籬笆，完善管理規(guī)范，堅持問題導向，堅持責任導向，堅持干事導向。旗幟鮮明地堅持黨的領(lǐng)導，全力以赴地抓好黨的建設(shè)，腳踏實地地抓好安全監(jiān)管，一如既往地抓好整改落實，將巡察整改中形成的好經(jīng)驗、好做法成為一種行為“自覺”。
    落實第一責任人責任情況報告篇十五
    2018年3月25日至5月25日，區(qū)委第一巡察組對歸德街道進行了巡察。8月2日，區(qū)委巡察組向我街道反饋了巡察意見，本人對存在的問題進行了深刻的查擺，責令相關(guān)部門整改到位?，F(xiàn)將巡察整改落實情況報告如下。
    一、直面問題差距，動員部署到位。
    巡查組專項巡察意見反饋后，我立即組織召開黨委會議，認真研究了區(qū)委第一巡察組反饋的《歸德街道問題清單》中的問題。對存在問題的整改，態(tài)度鮮明，認識深刻，專題進行研究部署，要求全街道上下要把整改落實工作作為一項嚴肅的政治任務(wù)，強化責任擔當，以認真負責的態(tài)度，深刻反思，剖析根源，找準癥結(jié)，真正把整改落實轉(zhuǎn)化為進一步改進作風、進一步推進工作的實際成效。
    二、縝密制定方案，整改措施到位。
    為扎實推動整改工作的落實，我要求街道扶貧辦等相關(guān)部門制定整改落實方案初稿，并組織相關(guān)人員討論整改方案。在不斷充實完善的基礎(chǔ)上，廣泛征求各方面意見建議，最終制訂了方案。力求既結(jié)合工作實際，又具有針對性和可操作性。對巡察組反饋的具體問題，逐條梳理，逐項列出問題清單，確定整改時限，為持續(xù)用力、落實整改任務(wù)打下了良好的基礎(chǔ)。
    三、加強督導檢查，整改落實到位。
    整改方案制定完善后，我先后多次在全體機關(guān)干部會議中，安排、調(diào)度整改工作，對整改工作進行了再動員、再安排、再部署。深入一線聽取整改情況、了解整改進度，對重大問題親自研究，重要任務(wù)親自部署，重大事項親自過問，在每周的黨政聯(lián)席會上對管區(qū)整改落實情況進行督查，有力推動了整改工作的順利進行。
    四、保持政治定力，鞏固整改成果。
    經(jīng)過近一個月的整改，整改工作取得了初步成效和階段性成果。今后，我將繼續(xù)按照區(qū)委巡察組要求，采取更加有力的措施，鞏固巡察反饋問題整改成果。一是加強跟蹤問效，對之前出現(xiàn)的問題，成立紀工委牽頭，扶貧辦、審計辦、組織辦等多部門參與的督查小組，定期復查，確保問題不反彈。二是針對區(qū)委巡察組指出的問題，倒查制度缺陷，加強制度建設(shè)。對需要建立的制度，抓緊制定完善，堵塞制度漏洞。不健全的制度，進一步規(guī)范完善。
    落實第一責任人責任情況報告篇十六
    報告是一種公文格式，專指陳述調(diào)查本身或由調(diào)查得出的結(jié)論，反映工作中的基本情況、取得的經(jīng)驗教訓、存在的問題以及今后工作設(shè)想等，使用范圍很廣，報告的風格與結(jié)構(gòu)因各個機構(gòu)的慣例而有所不同。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎大家前來參考查閱！
    根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，20xx年3月28日至20xx年6月28日，縣委第一巡察組對縣財政局進行了綜合巡察，7月15日，縣委巡察組向縣財政局反饋了巡察意見。按照黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。
    巡察組反饋意見中指出的問題，客觀中肯、切中要害，提出的要求具有很強的針對性、指導性。我局黨組對此極度重視、態(tài)度鮮明，完全贊同和誠懇接受縣委巡察組的巡察反饋意見，要求以上率下、全員參與，以從嚴治黨的政治自覺和壯士斷腕的責任擔當打贏整改“攻堅戰(zhàn)”，以巡察整改的實效推動建章立制、深化財政改革。
    (一)壓實領(lǐng)導責任。
    第一時間成立了整改工作領(lǐng)導小組，由黨組書記、局長王春林同志任組長，黨組副書記、副局長陳正容同志和紀檢組長何欣同志任副組長，其他班子成員為成員，整改工作領(lǐng)導小組辦公室設(shè)局辦公室，由陳正容、何欣同志分任辦公室主任、副主任。3月份以來共召開黨組會議10次、局務(wù)會議8次、干職工會議2次，專題部署、研究和推進整改落實工作，明確提出問題不解決不松手、整改不到位不罷休、不獲取全勝不收兵。
    (二)抓實責任分解。
    經(jīng)多次完善，形成了以《關(guān)于縣委第一巡察組對財政局巡察情況反饋意見的整改方案》為總攬，以紅包禮金治理、專項資金規(guī)范、農(nóng)開項目管理、特色縣域經(jīng)濟項目績效評價4個子方案為重點的整改框架;根據(jù)巡察“問題清單”，領(lǐng)導班子成員主動辨析問題、挑實責任，科室(單位)負責人主動認領(lǐng)問題、劃定責任，全局上下層層帶動，深入分析查找問題的根源，逐項制定整改落實的舉措;把整改事項落實到責任領(lǐng)導、責任科室(單位)和具體責任人，明確了完成目標和時限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，確保一件一件落實、一條一條兌現(xiàn)。
    (三)嚴格責任追究。
    采用定期抽查、隨機評價等方式，全面掌握整改工作情況;建立了整改落實督查臺賬制度，對整改任務(wù)進行“掛號”，并實時跟進，完成一件，“銷號”一件。同時，明確要求將整改情況納入基層黨建、干部績效、科室(單位)目標3項考核中，對簡單應(yīng)付、推諉扯皮、整改不力的“一票否決”，取消評先評優(yōu)資格，堅決追責問責;對巡察組和群眾不滿意或滿意率低的整改事項責成重新整改。
    經(jīng)認真對照梳理，將67個具體問題歸納為25項，截至目前，已整改到位23項，內(nèi)部控制制度建設(shè)、推進預算單位辦理公務(wù)卡的2項問題正處整改推進中，整改工作已取得階段性成果。
    (一)落實黨風廉政建設(shè)兩個責任方面。
    1.關(guān)于認識不到位，抓黨風廉政建設(shè)流于形式問題的整改。
    一抓責任履行不放松。嚴格職責分工，制定《縣財政局領(lǐng)導班子成員20xx年黨風廉政建設(shè)責任制》，強化履行黨組主體責任、“一把手”第一責任人責任和領(lǐng)導干部“一崗雙責”責任，形成一級抓一級、級級有責任的機制體系。嚴肅政治規(guī)矩，分別于3月22日、5月19日組織全體干職工聽取局黨組書記講授的《牢記為民理財，堅持廉潔從政》、《提振信心，深學敢為，奮力開創(chuàng)財政工作新局面》兩次專題廉政黨課，11月10日，組織班子成員、機關(guān)黨委和支部成員學習黨的xx屆六中全會精神，聽取黨組書記王春林同志專題解讀;局班子成員作為普通黨員參加所在支部的專題組織生活會，并講授了9堂黨課。嚴行談話警示，3月23日，時任黨組書記譚啟良同志組織班子成員開展集體廉政談話;6月22日，黨組書記王春林同志組織班子成員學習《條例》、《準則》，并結(jié)合身邊案例開展廉政警示談話;班子成員與科室(單位)負責人、主要崗位業(yè)務(wù)人員之間逐一開展日常廉政和廉潔提醒談話。截至目前，談話對象達402人次。二抓教育創(chuàng)新不滯后。在“兩學一做”及“三會一課”、專題民主生活會、道德講堂、警示教育、集中學習等活動有序開展的同時，多角度、全方位充實教育元素，組織開展慶七一暨“講道德、明是非、守紀律”主題展演，評選表彰財政系統(tǒng)愛崗敬業(yè)標兵、最美家庭、優(yōu)秀黨員42名，發(fā)揮身邊榜樣作用;舉辦財稅系統(tǒng)男子籃球賽、財務(wù)人員趣味運動會，國地稅、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門單位40余家報名參與，在競技拼搏中濃厚了團結(jié)協(xié)作、積極向上的良好氛圍;開辟廉政文化走廊和廉政宣傳專欄，重要時間節(jié)點發(fā)送廉政和作風建設(shè)提示短信;承辦第三聯(lián)組“廉政知識搶答賽”，我局原黨組成員江志華家庭獲縣紀委授予的全縣十佳“家風好家庭”榮譽;11月5日，組織48名局青年干部赴縣國防教育基地開展愛國主義教育活動。三抓權(quán)責制衡不遮掩。扎實推進公共權(quán)力清查，7月上旬，5個科室先行先試，對職能職責范疇內(nèi)各項公共權(quán)力的政策依據(jù)、規(guī)定標準、工作流程進行逐一剖析，進而查找薄弱環(huán)節(jié)、風險所在，形成較為全面、細致的模版后，9月份在全局科室(單位)中推開，目前已形成29個權(quán)力清單、196個責任清單;著力強化內(nèi)部控制約束。結(jié)合《湖南省財政廳內(nèi)部控制基本制度》(湘財監(jiān)〔20xx〕10號)精神，在全面梳理科室職能、明確崗位職責、形成權(quán)力清單和責任清單的基礎(chǔ)上，擬定了《寧鄉(xiāng)縣財政局內(nèi)部控制基本制度》、《財政管理法律風險防控辦法》、《預算編制風險防控辦法》、《預算執(zhí)行風險防控辦法》、《政策制定風險防控辦法》等內(nèi)部控制制度，重點突出廉政風險點的排查、風險等級的評估、防控措施的制定，目前正在討論階段，力爭在近期出臺全部9個內(nèi)部控制文件，形成“1+8”內(nèi)部控制完整體系。
    2.關(guān)于督促檢查不實，考核評比不嚴問題的整改情況。
    一是督查不手軟。注重加大責任追究、廉政紀律、作風建設(shè)、崗位管理等制度的執(zhí)行力度，今年，開展領(lǐng)導交辦件督查15次、作風建設(shè)督查22次，編發(fā)通報5期;二是考核不打折。注重完善《機關(guān)目標管理責任制考核辦法》和《機關(guān)支部和黨員目標責任制考核辦法》“兩線并行”，將黨風廉政工作納入支部、科室(單位)年度目標考核范疇，納入黨員、干部年度績效評價范疇，考核結(jié)果作為年終評優(yōu)、干部使用的重要依據(jù)，實現(xiàn)黨務(wù)工作和業(yè)務(wù)工作兩不誤，雙促進。
    一是預算公開有突破。針對20xx年預算公開工作中存在的具體問題，出臺預算公開工作實施方案，從部門預算、決算的數(shù)據(jù)和說明，到上級專項資金的撥付、使用，均實現(xiàn)了原文公開和資金公開到類、款、項，各業(yè)務(wù)科室對180家部門預算單位的公示情況進行了審核，鐵紀把關(guān)、頂住壓力，要求相關(guān)單位整改不打折扣。二是資金撥付更規(guī)范。制定《預算支出指標文件管理辦法》，由局各業(yè)務(wù)科室在資金下?lián)軙r，向業(yè)務(wù)主管部門下達資金指標文件，明確資金的使用范圍、支出科目，并督促業(yè)務(wù)主管部門對項目資金的分配方案在官網(wǎng)公開。三是重點領(lǐng)域再掌控。在政府性投資項目申報、審批、結(jié)項等方面嚴格操作流程，做到公開透明;同時，制定與項目建設(shè)相匹配的財政性資金的申報、審批、結(jié)算等嚴格規(guī)范的操作辦法。
    4.關(guān)于黨組履職不到位，原則性不強，導致項目不實問題的整改情況。
    強化了科室(單位)和業(yè)務(wù)主管部門責任。規(guī)范資金申報程序，督促業(yè)務(wù)主管部門加強管理，對有關(guān)重點項目認真把關(guān)再進行申報，各部門單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村(社區(qū))向上爭資申報文件，必須有所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)出文、主管部門核定項目后才進入行文程序?qū)徟?。局業(yè)務(wù)科室(單位)加大了核查監(jiān)管力度，進項目查看現(xiàn)場，下單位查閱資料，確保監(jiān)管環(huán)節(jié)不缺位，截止11月21日我局向上爭資行文數(shù)量204個，較去年同期減少111個。
    5.關(guān)于紀檢組監(jiān)督責任也有缺失,監(jiān)督履職不主動、不大膽問題的落實情況。
    一是主動作為。紀檢組在局黨組的支持下，進一步強化黨風廉政建設(shè)責任制考核，敢于堅持原則，大膽履職。不斷加強對黨員干部的廉政教育，紀檢組到三支部、五支部講授了專題廉政黨課;牽頭組織開展局內(nèi)作風建設(shè)督查22次;對于“三重一大”的問題中某些提議，紀檢組只要認為不妥的都能及時發(fā)表不同意見，取得黨組的支持。二是整合力量。針對發(fā)生的問題，局紀檢組認真反思，整合監(jiān)督檢查、績效管理等力量，形成協(xié)同作戰(zhàn)的工作格局，基本實現(xiàn)了財政監(jiān)督的全覆蓋。三是深入整頓。認真開展“雁過拔毛”式*問題和“糾四風、治陋習”兩項專項整治工作。今年4-11月共自查20xx年至20xx年的財政專項資金226.8億元，下沉一級重點檢查扶貧、水利等7項資金23.12億元;6月中旬，在縣紀委組織下，財政局積極參與配合，抽調(diào)86名財政干部作為檢查組成員，選取林業(yè)類專項資金的使用和管理為切入點開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)之間的交叉檢查，共計檢查28個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)，發(fā)現(xiàn)并移交縣紀委問題線索30條;8月份按照上級財政部門的要求，開展了區(qū)縣之間的“雁過拔毛”專項整治交叉檢查，目前行政處理立案1件，退繳違規(guī)資金4萬元;10月份抽調(diào)15名財政干部配合縣紀委開展村級財務(wù)清理和合村并帳工作。
    6.關(guān)于紀檢組執(zhí)紀問責力度不大，震懾力不強問題的整改情況。
    通過廉政談話，紀檢組對有苗頭性問題的干職工，提醒制止，對存在問題的干職工，批評教育要求立即糾正，對屢教不改的干職工，對照機關(guān)制度規(guī)定嚴肅處理，對問題嚴重，違反紀律的一律按相關(guān)條例從嚴處理。今年3月至11月紀檢組開展日常廉政談話80人次(其中集體談話3次);任前廉政談話三批51人次;提醒談話27人次，印發(fā)作風建設(shè)督查通報5期;年初對個別單位工作人員未按規(guī)定程序操作，造成評審價格失真的3名責任人員進行了通報批評、取消評優(yōu)和扣發(fā)績效工資處理;配合縣紀委對受到刑事強制措施的2名同志及時停發(fā)工資，做出了開除處理;10月份對交通肇事的一名干部給予了黨內(nèi)嚴重警告處分。
    (二)執(zhí)行六大紀律方面存在的問題。
    1.關(guān)于民主生活會質(zhì)量不高，流于形式問題的落實情況。
    一是加強自我剖析。按要求每年召開兩次以上黨組民主生活會，并督促機關(guān)黨委將組織生活會開到各支部。今年3月份召開了一次“三嚴三實”民主生活會，會前有請示、有通知，會議有方案，會后有總結(jié)，充分開展批評與自我批評，增強了黨組戰(zhàn)斗力。二是堅持以上率下。結(jié)合“兩學一做”學習教育活動開展，黨組書記、班子成員、支部書記在各自支部組織生活會上認真進行自我剖析，帶頭開展批評與自我批評，黨組書記、班子成員都在所聯(lián)系支部開展了“兩學一做”專題學習黨課講授活動。
    2.關(guān)于“三重一大”集體決策個別執(zhí)行不到位問題的整改情況。
    完善了《“三重一大”集體決策制度》，將6類重大決策、3類重要干部任免、3類重大項目安排、3類大額資金使用事項全部納入集體決策范圍，對事項醞釀、決策、執(zhí)行階段提出了具體原則和要求，召開局黨組會、局務(wù)會做到了會前有方案，會議有記錄。同時，明確二級單位內(nèi)部的“三重一大”事項，涉及全局性的，必須報上級決定后實施。如：農(nóng)開辦辦務(wù)會工作機制，集體研究制定項目申報計劃，三重一大”原則研究并逐級上報，按照《寧鄉(xiāng)縣人民政府關(guān)于進一步加強財政資金管理的通知》(寧政辦發(fā)〔20xx〕12號)的相關(guān)要求，結(jié)合《湖南省財政廳關(guān)于印發(fā)〈湖南省農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)土地治理項目管理實施細則〉的通知》，嚴格依規(guī)依程序辦理，農(nóng)開辦提出立項建議，向上報批。
    3.關(guān)于財政財務(wù)制衡機制不完善，監(jiān)管出現(xiàn)漏洞問題的整改情況。
    進一步健全和完善全縣財政專項資金管理各項制度，以縣政府辦名義下發(fā)《關(guān)于進一步加強財政資金管理的通知》(寧政辦發(fā)〔20xx〕12號)，明確資金申報、審批、撥付的權(quán)限和責任，面向所有有申報資格的主體，做到全過程公開。在資金申報環(huán)節(jié)，規(guī)定項目申報的政策文件公示不少于3日，讓項目單位(企業(yè))對財政政策廣泛知曉。在項目初審環(huán)節(jié)，由業(yè)務(wù)主管部門按照政策文件要求，堅持公平、公正、公開的原則，綜合項目申報情況，在上報截止日5日前提出項目申報計劃，充分核實項目的資質(zhì)、申報條件等情況。在資金審批環(huán)節(jié)，通過審批的項目資金由財政部門和業(yè)務(wù)主管部門分別在各自門戶網(wǎng)站或縣人民政府公眾信息網(wǎng)公開，公開監(jiān)督投訴電話，廣泛接受社會監(jiān)督。在財政門戶網(wǎng)設(shè)置預算公開專欄，截止目前已全面公開了20xx、20xx年1000多個上級專項資金指標文及分配情況。
    4.關(guān)于執(zhí)行組織紀律選人用人不夠嚴格問題的整改情況。
    進一步加強干部交流。根據(jù)科室崗位業(yè)務(wù)需要及人員適崗情況，人力資源科對干職工任職情況進行了摸底統(tǒng)計，制定定期對干職工進行崗位調(diào)整交流方案，報局黨組會議集體決定，同一崗位任中層干部滿5年(含)必須交流、同一崗位任中層干部職滿3年(含)適當交流;關(guān)鍵業(yè)務(wù)崗位干職工工作滿5年(含)以上的應(yīng)當交流;關(guān)鍵業(yè)務(wù)崗位干職工工作滿3年(含)以上的適當交流。經(jīng)局黨組會議研究，報縣人事工作領(lǐng)導小組批準，5月份，對25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)交流任免財政所長、副所長、總會計、單位會計等主要崗位和業(yè)務(wù)工作人員81人，目前在任的財政所長中連續(xù)4年在同一崗位的僅4名。8月份，經(jīng)局黨組會議議定，對部分科室(單位)進行了機構(gòu)整合，包括中層副職、業(yè)務(wù)骨干和臨聘人員在內(nèi)的31名工作人員進行了崗位交流調(diào)整。
    一是修改和完善了財評中心工作制度。放開小額項目的評審，30萬元以下的土建項目，5萬元以下的設(shè)計、地勘、監(jiān)理等費用項目可由政府采管備案;費用改為二審制，任務(wù)繁忙時，按照需要，委托中介機構(gòu)一審,提高了評審效率。明確由2人以上查看現(xiàn)場，并明確評審員僅對表觀工程量負責。二是完善了評審流程。落實對審簽字制度，評審工作底稿上增加現(xiàn)場查看部分的內(nèi)容，現(xiàn)場情況由建設(shè)、施工單位及評審員當場簽字確認。深入推行聯(lián)席會議制度，為解決評審中的爭議問題，形成集體決策。推行了評審事項取證表制度和廉政回訪制度。三是下一步將提請縣委縣政府修改寧政發(fā)〔20xx〕年11號文件，進一步規(guī)范項目建設(shè)單位的行為。四是財評中心20xx年獲得了“省財評工作先進集體”、“縣級青年文明號”、“項目服務(wù)先進單位”等榮譽，“市級青年文明號”申報驗收工作也將在12月份進行。
    6.關(guān)于以文件落實文件，以會議落實會議，不抓落實問題的整改情況。
    一是改進會風，注重對各類會議決定落實不走樣。局辦公室強化對會議統(tǒng)籌力度，控制會議數(shù)量，對工作內(nèi)容相同或相近的會議合并召開。改革會議形式，原則上能以通知、電話等方式部署的會議，不再召開會議。提高會議實效，嚴格實行會議請假、簽到制度，安排監(jiān)察室現(xiàn)場監(jiān)督通報。截至11月，召開全局性大會6次，同比減少25%。二是改進文風，做到規(guī)范、精練。局辦公室加強發(fā)文管理，著力精簡各類發(fā)文。能以函的形式印發(fā)的，不以文件形式發(fā)文。減少文件數(shù)量，能通過電話、網(wǎng)站解決問題的不印發(fā)文件，截至11月，下發(fā)正式文51件，同比減少5件。三是轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率。局辦公室聯(lián)合監(jiān)察室定期對領(lǐng)導交辦的重點工作落實情況進行督查通報。
    7.關(guān)于存在上班遲到早退、玩手機游戲現(xiàn)象問題整改情況。
    一是制定并嚴格執(zhí)行考勤制度，成立了考勤小組，局監(jiān)察室不定期對工作人員上班工作情況進行督查及通報，將督查情況運用到干職工民主測評、科室崗位目標責任制考核等工作中。二是扎實推進財政業(yè)務(wù)能力素質(zhì)提升工程，通過集中培訓、干職工自學、上級跟班學習等多種途徑，進一步提*職工的崗位專業(yè)水平和財政財務(wù)管理能力。
    8.關(guān)于個別同志群眾觀念淡薄，存在權(quán)力尋租問題整改情況。
    一是結(jié)合財政局結(jié)合財政局“雁過拔毛”式*問題專項整治工作，開展自查自糾及黨風廉政學習教育活動。二是嚴肅執(zhí)紀問責，靈活運用“四種形態(tài)”，對有苗頭性問題的干職工，提醒談話制止，對存在問題的干職工，批評教育立即糾正，對問題嚴重、屢教不改的干職工，嚴肅處理。
    (三)財政管理方面的問題。
    1.關(guān)于預算編制不夠細化，預算約束力不強問題的整改情況。
    一是嚴格執(zhí)行預算。全面規(guī)范預算編制、執(zhí)行、調(diào)整、決算程序，盡可能地做實做細編制前的相關(guān)工作，增強預算工作的剛性，規(guī)范預算指標調(diào)劑業(yè)務(wù)。二是加強年初部門預算專項資金的安排與縣主管領(lǐng)導對接匯報，做到項目更細化，支出更剛性。三是進一步加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)預算管理的宣傳培訓力度，增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)政府的預算管理意識和業(yè)務(wù)水平。在7月份開展的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所長、村賬代理會計培訓中，設(shè)置了預算管理培訓內(nèi)容。
    2.教育系統(tǒng)經(jīng)費沒有預算到各學校問題的整改情況。
    一是縣財政在20xx年部門預算編制中已經(jīng)將預算編制工作布置到29個基地學校。二是29個基地學校也將20xx年教育系統(tǒng)部門預算經(jīng)費測算草案通知到每個學校，各學校都按統(tǒng)一標準進行預算經(jīng)費測算和編報，同樣執(zhí)行“兩上兩下”預算編制流程。
    3.關(guān)于存量資金管理不規(guī)范，暫存、暫付款以及對外借款規(guī)模大問題的整改情況。
    一是督促部門單位加快專項資金支出進度，盤活財政存量資金。8月份對各支付單位下達了《關(guān)于加快預算支出進度盤活財政存量資金及20xx年度年終指標結(jié)轉(zhuǎn)有關(guān)事項的通知》(寧財辦〔20xx〕34號)，對加快預算支出進度、結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)資金處理和20xx年度指標結(jié)轉(zhuǎn)明確了相關(guān)規(guī)定。二是規(guī)范財政出借資金的審批程序，所有財政資金出借均由借款單位提出申請，明確借款用途、歸還渠道、還款時間、違約責任，按程序報批以后方能辦理出借，嚴格控制財政資金出借的規(guī)模。1-11月份，財政出借資金總額為5.72億元，目前已收回4.42億元。最后兩月，將進一步從嚴控制，積極催收，實現(xiàn)暫存款、暫付款余額下降的目標。三是及時清理財政往來資金，定期對出借資金進行函證，對到期出借資金采取催收、扣繳等方式，積極清收出借資金。今年已單獨發(fā)函10次催收相關(guān)單位欠款，由于各載體單位資金偏緊，欠款催收的成效不太明顯。
    一是嚴格落實《關(guān)于進一步加強財政資金管理的通知》(寧政辦發(fā)〔20xx〕12號)，對專項資金從申報到審批、分配、撥付等流程環(huán)節(jié)全部公開，做到“非涉密，全公開”。嚴格申報程序，對每筆專項資金進行建檔公示，確保了專項資金使用的公開透明，杜絕多頭申報、重復申報;對專項資金的使用跟蹤檢查，實施問效，對發(fā)現(xiàn)的問題嚴肅問責，提高了財政資金使用效率。二是開展專項資金統(tǒng)籌整合使用試點工作。緊緊抓住資金申報這個“入口關(guān)”和“牛鼻子”，改變縣內(nèi)各單位向上爭資各自為政的做法，對性質(zhì)相同、用途相近的專項資金申報進行整合，增強縣級統(tǒng)籌能力，集中財力辦大事。三是要求各載體單位對申報項目的真實性負責，明確申報業(yè)務(wù)主管部門責任，由申報主管部門對項目申報的真實性出具承諾函。
    5.關(guān)于預算調(diào)整、政府采購、資產(chǎn)管理要求不嚴，程序隨意問題的整改情況。
    預算調(diào)整方面，進一步強化了預算執(zhí)行約束力，加強了財政與人大財經(jīng)工委在預算及調(diào)整預算程序方面的工作溝通，嚴格執(zhí)行預算調(diào)整法定程序，嚴把預算剛性支出。政府采購方面，一是制定了規(guī)范性文件《關(guān)于進一步規(guī)范政府采購工作的通知》(寧財采購〔20xx〕4號)，進一步規(guī)范政府采購流程;退出發(fā)票審簽環(huán)節(jié)，減少隨意性，提高規(guī)范性。二是優(yōu)化服務(wù)。上線并優(yōu)化信息化管理平臺;擴大加油定點范圍，汽車維修將推行資質(zhì)供應(yīng)商備案制，并引入物價部門核價;逐步加大協(xié)議供貨、定點采購、網(wǎng)上競價、網(wǎng)上詢價等的適用范圍，進一步簡化流程、提高效率;進一步充實專家?guī)?，確保評標結(jié)果更科學公正。三是強化監(jiān)管。加強對政府采購計劃編制和執(zhí)行等環(huán)節(jié)的要求和監(jiān)管，加強監(jiān)督檢查力度，實行定期檢查和不定期抽檢相結(jié)合，聯(lián)合紀委和審計部門對重點單位和項目實行聯(lián)檢;充分發(fā)揮公眾監(jiān)管作用，加強社會監(jiān)管和代理機構(gòu)監(jiān)管。資產(chǎn)管理方面，一是嚴格按照《寧鄉(xiāng)縣行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理實施辦法》(寧政辦發(fā)〔20xx〕11號)，對資產(chǎn)配置嚴格審批，超標、超計劃資產(chǎn)購置的原則上不予審批;使用資產(chǎn)(含出租、出借、擔保、投資)、資產(chǎn)處置(土地、房屋、股權(quán)等)必須報縣政府審批后再按程序公開處置。二是對行政事業(yè)單位資產(chǎn)實行“單位使用、財政統(tǒng)籌、政府調(diào)配”的模式管理，遵循資產(chǎn)管理與預算管理相結(jié)合、資產(chǎn)管理與財務(wù)相結(jié)合、實物管理與價值管理相結(jié)合、資產(chǎn)所有權(quán)相分離的原則。三是整合閑置國有資產(chǎn)，促進縣域經(jīng)濟發(fā)展，全年共調(diào)撥和劃撥土地48280平方米，房屋118554平方米，金額9億元;歸集土地1567.5畝，房屋39561.2平方米;審批國有資產(chǎn)抵押擔保貸款4個，抵押擔保貸款10.08億元，為促進縣域經(jīng)濟發(fā)展作出了較大的貢獻。
    6.關(guān)于財政專項資金運行中存在的申報和使用混亂問題的整改情況。
    一是規(guī)范資金申報，完善資金申報的相關(guān)制度，對專項資金申報和分配堅持依程序辦理，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)在爭取上級政策和項目支持時，對申報項目的真實性負責;主動與申報主管部門對接，由主管部門對項目申報的真實性蓋章確認。二是加強項目申報環(huán)節(jié)的公示公開，杜絕暗箱操作、重復申報。三是加強監(jiān)督檢查，確保專項資金專款專用。組織監(jiān)督局、績效科對20xx-20xx年首輪省特色縣域經(jīng)濟重點縣專項資金使用和績效情況進行了調(diào)查評價。監(jiān)督局對18家單位進行了機關(guān)運行經(jīng)費專項檢查，移送問題線索2條，并對存在的其他問題逐一整改落實。
    7.關(guān)于財政專項資金運行中存在的撥付不及時問題的整改情況。
    一是嚴格落實《關(guān)于進一步加強財政資金管理的通知》(寧政辦發(fā)〔20xx〕12號)文件規(guī)定，加快指標文件處理進度，規(guī)范資金撥付和審批環(huán)節(jié)流程。完善相關(guān)制度，要求上級指標文件在收到后7個工作日內(nèi)下達到位，特殊情況的，在30日內(nèi)下達指標，無劃撥不及時的問題。如上級下達的自然災(zāi)害生活救助資金，經(jīng)民政部門制定分配方案，報縣人民政府審定后，直接撥付到受災(zāi)群眾手中，確保了資金安全和有效。二是業(yè)務(wù)科室對專戶資金的項目、來源、金額逐一清理，督促業(yè)務(wù)主管單位加快項目落地建設(shè)，加快資金的支付進度。截至9月，我縣盤活存量資金工作進度在全省123個區(qū)縣市中排名第41位，農(nóng)業(yè)科專戶從20xx年開始資金只出不進，基建專戶截至10月底，20xx年之前上級專項資金僅余179萬元。
    8.關(guān)于財政專項資金運行中存在的效益比較低問題的整改情況。
    一是建立健全管理機制，逐步實現(xiàn)了預算與績效同步，預算安排資金時即納入績效管理程序。項目完工后，財政部門組成聯(lián)合調(diào)查組前往現(xiàn)場勘驗和檢查，聽取項目用款單位資金使用情況匯報，查閱核實有關(guān)賬務(wù)、相關(guān)文件、合同以及驗收報告書等相關(guān)資料，收集整理分析評價基礎(chǔ)資料和數(shù)據(jù)，形成績效評價報告。二是下發(fā)《關(guān)于開展財政支出績效評價的通知》(寧財辦[20xx]20號)，在績效管理全面推進、目標管理、績效評價操作規(guī)程和結(jié)果應(yīng)用等方面做出系列性規(guī)定。三是上線了績效管理信息系統(tǒng)，對項目資金績效目標申報、實施過程跟蹤，項目自評和財政再評價等方面實行流程化管理。四是加強資金績效監(jiān)管，委托中介機構(gòu)進行績效評價項目10個，部門整體支出評價3家;計劃開展財政再評價重點項目10個，目前完成2個;確定年度第二批重點績效評價項目，其中所有1000萬元以上的財政支出項目都納入績效評價范圍。
    9.關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政財務(wù)管理存在問題的整改情況。
    一是進一步理順對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所“縣鄉(xiāng)共管、以縣為主”的管理體制。在日常工作中加強和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的溝通交流，通過全縣財稅工作調(diào)度會、財政系統(tǒng)業(yè)務(wù)工作部署會、考核評估、約束制度等多種形式，齊抓共管，推動我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所管理向規(guī)范化、標準化發(fā)展。二是加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務(wù)人員隊伍建設(shè)，規(guī)范財務(wù)管理和會計核算。5月份對花明樓、歷經(jīng)鋪等25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)交流任免財政所長、副所長、總會計、單位會計等主要崗位和業(yè)務(wù)工作人員81人，7月份對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務(wù)人員進行了業(yè)務(wù)培訓。三是加強監(jiān)督檢查，在全面實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)國庫集中支付的基礎(chǔ)上，鄉(xiāng)財局加強日常指導與檢查，按季全面檢查鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所總會計、單位會計業(yè)務(wù)，按季抽查每鄉(xiāng)鎮(zhèn)一個村的村賬支出業(yè)務(wù)，登記并公布檢查情況，提出整改要求，加強相互學習交流，財政監(jiān)督檢查局加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政的業(yè)務(wù)抽查，對發(fā)現(xiàn)的問題嚴格按《財政違法行為處罰條例》處理。
    10.關(guān)于全縣部分單位財務(wù)支付行為不規(guī)范問題的整改情況。
    一是加強督促，要求財務(wù)人員規(guī)范合理使用指標資金，根據(jù)項目進度及時申報用款計劃，辦理支付。二是加大報賬宣傳力度，在日常報賬時，對報賬人員進行業(yè)務(wù)宣傳，提醒單位及時處理支付業(yè)務(wù)，盡量避免出現(xiàn)將支付報賬業(yè)務(wù)積壓至節(jié)假日。
    11.關(guān)于公務(wù)卡使用比例低問題的整改情況。
    一是支付局加大宣傳力度，業(yè)務(wù)人員在窗口做好耐心解釋，并對強制目錄內(nèi)未使用公務(wù)卡結(jié)算的予以拒付。二是對未辦理公務(wù)卡的單位上門結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)建設(shè)和集中支付業(yè)務(wù)辦理工作進行宣傳，釋疑解惑，目前已上門至信訪局、雙鳧鋪財政所、白馬橋財政所、城郊財政所、黃材財政所、喻家坳財政所、龍?zhí)镓斦?、東湖塘財政所、溈山財政所、沙田財政所、雙江口財政所、壩塘財政所、夏鐸鋪財政所、歷經(jīng)鋪街道財政所等單位進行走訪宣傳解釋。三是借助銀行考核座談會的機會，要求每個委托代理銀行對零余額開戶單位進行提供上門辦卡服務(wù)。
    巡察整改工作取得的成效只是階段性的，下階段我局將繼續(xù)按照縣委和縣委巡察組要求，采取更加有力的措施，健全完善工作機制，加大制度執(zhí)行力度，鞏固巡察反饋問題整改成果，不斷將作風建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)引向深入，為加快推動財政事業(yè)又好又快發(fā)展凝聚正能量。
    局黨組堅持抓整改落實力度不減，對縣委巡察組反饋的問題一個都不放過，繼續(xù)抓好整改、抓好落實，確保高標準、高質(zhì)量全面完成整改任務(wù)。對需要一定時間整改到位的，建立臺賬，逐個督辦，逐個銷號;對需要長期整改的，明確責任單位、責任人和完成時限，加強跟蹤問效，確保取得實實在在的效果。
    (二)建立健全長效機制。
    針對縣委巡察組指出的問題，倒查制度缺陷，加強制度建設(shè)。對整改工作中已經(jīng)建立的各項制度，堅決抓好落實，確保真正發(fā)揮作用。對需要建立的制度，抓緊制定完善，堵塞制度漏洞。對不科學、不健全的制度，進一步規(guī)范完善，加快建立起不想腐、不敢腐、不能腐的制度體系，防止問題反彈回潮。
    (三)嚴格落實“兩個責任”
    堅持黨要管黨、從嚴治黨，嚴格落實局黨組主體責任，認真執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，加大黨建在黨支部和黨員干部考核中的權(quán)重，切實做到領(lǐng)導認識到位、監(jiān)督權(quán)力到位、教育管理到位、干部把關(guān)到位、執(zhí)行紀律到位、檢查問責到位，始終把黨風廉政建設(shè)工作緊緊抓在手上，推動黨風政風行風持續(xù)好轉(zhuǎn)。嚴格落實局紀檢組監(jiān)督責任，強化擔當精神，嚴肅查處各類違紀違法問題案件，促使我局干部廉潔從政，營造風清氣正的政治新常態(tài)。
    xxxx年xx月xx日至xx月xx日，集團公司黨委內(nèi)部第一巡察組對我礦進行巡察，xx月xx日反饋了巡察意見。收到集團公司第一巡察組反饋意見后，黨委書記高度重視巡察意見整改工作，提高政治站位，強化政治擔當，把巡察整改作為重大政治任務(wù)來抓，對巡察組反饋問題照單全收，堅決扛起整改主體責任，堅持問題導向，以上率下，層層傳導壓力，抓好整改工作。目前，xx黨委已對第一巡察組反饋的xx個方面，xx條問題已全部整改到位?，F(xiàn)將黨委主要負責人組織落實巡察整改工作情況匯報如下：
    巡察工作是推進全面從嚴治黨、落實管黨治黨政治責任的有力抓手，也是改進工作作風、提高工作業(yè)績的重要方法，更是密切黨群干群關(guān)系的有效途徑。鎮(zhèn)黨委主要負責人嚴格履行巡察整改第一責任人的責任，對巡察組反饋的意見建議高度重視，正確認識，把巡察問題整改工作當作當前的一項最主要的政治任務(wù)來落實。黨委書記積極部署、主動作為，多次組織召開黨委會、黨政辦公會、整改動員會、整改工作推進會等，專題研究部署巡察整改工作，對區(qū)委第x巡察組交辦的事項堅決擁護、照單全收、對號入座，認認真真領(lǐng)會要求，仔仔細細剖析原因。切實把自己擺進去、把思想擺進去、把問題擺進去，從思想認識、工作作風、制度建設(shè)、紀律震懾等方面深挖問題根源、制定措施，為巡察整改工作的有序推進奠定了堅實的基礎(chǔ)。
    為切實加強巡察整改工作的組織領(lǐng)導和落實，黨委書記于20xx年x月x日和x月xx日，組織、主持、召開黨委會，專題研究巡察整改工作，會議通過了“區(qū)委第x巡察組巡察xx鎮(zhèn)黨委工作反饋問題整改工作領(lǐng)導小組”(xx委發(fā)〔20xx〕1號)，成立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長，黨委副書記、人大主席xx、黨委副書記為副組長，班子其他領(lǐng)導為成員的問題整改工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，設(shè)在黨政辦，由黨委副書記兼任辦公室主任，負責日常整改事務(wù);制訂了切實可行的《xx鎮(zhèn)整改落實區(qū)委第x巡察組巡察反饋意見的實施方案》(xx委發(fā)〔20xx〕5號)，黨委書記對整改落實工作負總責，其他班子成員是分管范圍內(nèi)整改的第一責任人，相關(guān)辦、站、所負責人是整改的直接責任人，負責具體問題整改落實，切實做到認真改、堅決改、徹底改，不打折扣、不留死角、不拖沓推辭。
    一是召開專題會議，及時梳理整改事項。20xx年1月7日，黨委書記親自召開了巡察整改領(lǐng)導小組辦公室會議，對巡察提出的七個方面15個問題逐項進行了清理，并就存在的問題督促班子成員及時認領(lǐng)、深刻剖析原因，及時組織相關(guān)責任人對問題及整改措施進行研討。二是深入實際調(diào)研，科學制定整改措施。對存在的問題，黨委書記率隊，在深入各村、各單位進行調(diào)研的同時，組織班子成員分片深入村組進行調(diào)研，要求每位班子成員對交辦的問題要撰寫調(diào)研提綱，并在班子會上進行交流匯報，確定整改措施科學有效。三是及時匯總意見，建立整改臺賬。在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，黨委書記于20xx年x月x日召開了專題會議，逐項研究具體的整改措施，建立整改臺賬。由巡察整改辦公室對意見和建議進行分類匯總，逐項梳理分類，按照分管領(lǐng)導和各辦、站、所的工作職責，制定詳細的整改方案，明確整改內(nèi)容、整改目標、責任單位、責任領(lǐng)導、責任人員和整改時限。方案形成后，黨委書記多次修改，提交黨委會討論通過。最后，以正式文件形式下發(fā)了各黨支部，同時抄送區(qū)委巡察辦，并在一定范圍內(nèi)向社會進行了公示，接受群眾監(jiān)督。
    注重巡察工作的總結(jié)和相關(guān)規(guī)章制度的完善，形成長效機制。一是建立健全了各項規(guī)章制度。按照巡察整改方案要求，我鎮(zhèn)建立健全了《xx鎮(zhèn)黨委會議事規(guī)則》、《xx鎮(zhèn)行政辦公會議議事規(guī)則》《xx鎮(zhèn)“三重一大”決策辦法》、《xx鎮(zhèn)機關(guān)管理制度》、《xx鎮(zhèn)內(nèi)部控制制度》等各項規(guī)章制度，從制度上加強規(guī)范約束。二是完善鎮(zhèn)村干部學習制度和工作紀律規(guī)定，集中整頓財經(jīng)紀律和工作紀律問題。實行領(lǐng)導班子帶頭值班、簽到制度，嚴格執(zhí)行請銷假制度。由鎮(zhèn)紀委對全體機關(guān)干部出勤情況定期不定期進行督查，對違反工作紀律人員，嚴格按照有關(guān)規(guī)定給予處分，并由鎮(zhèn)紀委進行約談。每月定期(周一下午)集中學習，不斷強化紀律意識。三是加強監(jiān)督執(zhí)紀問責，筑牢黨風廉政防線。在整改過程中，我鎮(zhèn)狠抓作風建設(shè)不松勁，并結(jié)合每月20日主題黨日活動，將全面從嚴治黨政治責任向基層延伸、壓實。整改期間，我鎮(zhèn)嚴格按照巡察工作要求，給予x人批評教育處理;全鎮(zhèn)責令退回違規(guī)資金xx萬元，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)形成了強烈的震懾，警示教育作用得到了有效發(fā)揮。
    黨委書記在巡察整改動員會、黨委會、機關(guān)干部學習會和其他工作推進部署會上多次強調(diào)，對待巡察整改，不能敷衍了事，流于形式，更不能一陣風、走過場，我們必須要把巡察整改工作與黨的建設(shè)、日常工作融為一體，從實際工作出發(fā)，以優(yōu)異的工作成績來驗證巡察結(jié)果，以巡察成效來推動日常工作的開展。今年繼續(xù)將巡察整改工作列入全鎮(zhèn)重點工作內(nèi)容，同其他工作同部署、同落實、同檢查、同考核，確保此次巡察整改工作的成效影響久遠，為xx早日實現(xiàn)“農(nóng)業(yè)強鎮(zhèn)、生態(tài)重鎮(zhèn)、風貌村鎮(zhèn)、幸福城鎮(zhèn)”目標做出更大貢獻。
    自2020年4月1日縣委第四巡察組對縣xxx巡察反饋意見會議后，本人切實履行黨組書記第一責任人責任，研究部署xxx巡察整改工作，高度重視巡察整改工作，把整改工作作為一項重要的政治責任，主動扛起主體責任，堅持問題導向，深入反思、認真剖析，找準問題根源，不折不扣地繼續(xù)抓好整改落實，以此推動從嚴治黨的各項要求真正落到實處。制定整改措施,明確整改內(nèi)容、整改目標、整改責任、整改時限，本人對巡察反饋的12個問題已完成整改，現(xiàn)將整改落實情況匯報如下：
    收到巡察反饋的問題后，對存在的問題逐項分析，深入查找產(chǎn)生問題的根源，主要有以下幾方面：
    （一）黨建思想工作存在弱化現(xiàn)象。主要精力集中在抓業(yè)務(wù)工作上多些，對黨建思想工作重要性認識不深，研究不夠，缺乏有效載體，黨建思想工作需進一步加強。
    （二）工作作風不夠扎實。對2013年以來立項項目檔案沒有進行完善梳理，缺乏有效的分析研判。對在建項目的監(jiān)督檢查力度不夠。
    （三）紀律規(guī)矩意識不強。嚴格紀律執(zhí)行落實不到位，規(guī)矩意識沒有內(nèi)化于心，外化于行，嚴是愛松是害的思想還停留在口頭上，沒有轉(zhuǎn)化為實際行動，需進一步加強學習教育，提升遵規(guī)守紀意識。
    （四）管理制度有待完善。一些內(nèi)部管理制度與現(xiàn)有制度不符、部分工作機制不完善，需進一步明確和健全。
    我作為xxx的黨風廉政建設(shè)第一責任人，非常重視巡察反饋意見的整改落實工作，4月3日，召開專題會議，對整改工作進行了全面部署，認真研究了縣委巡察組對我局的反饋意見，深刻反思問題存在的根源，研究整改落實工作總體思路和辦法，在局班子會,自己就整改落實工作，從我做起提出了明確要求，要求班子成員要提高思想意識，全面領(lǐng)會把握巡察組反饋意見，把巡察組提出的整改意見作為當前的重要政治任務(wù)，抓好整改落實?？h委第四巡查組的反饋意見，嚴肅中肯、實事求是，具有很強的針對性，要求全局要認真對照，全面整改。我深刻地認識到巡察監(jiān)督對堅持黨的全面領(lǐng)導、加強黨的建設(shè)、推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的重大意義，將貫穿落實巡察組反饋意見作為重要的政治任務(wù)來抓，把政治紀律擺在首要位置，以講政治的態(tài)度、抓機遇的意識、敢擔當?shù)臎Q心全面抓好問題整改，切實履行巡察整改的主體責任。
    （一）盯緊問題落實整改。為保證整改速度和質(zhì)量，主持召開巡察整改專題民主生活會，針對性地查找問題原因，落實整改工作。一是成立巡察整改領(lǐng)導小組，由本人擔任組長，帶頭扛起主體責任，親自掛帥，靠前指揮，對重要工作認真部署、重大問題耐心詢問、重點環(huán)節(jié)組織協(xié)調(diào)，切實加強組織領(lǐng)導；二是制定整改清單。研究制定《xxx落實縣委第四巡察組反饋意見的整改清單》，明確每項具體問題的責任領(lǐng)導、責任人員、整改措施和完成時限；三是明確整改要求。將巡察問題整改作為當前工作的重心來抓，明確按照“即知即改、限時整改、完成銷號、建立長效”的工作要求，全面完成整改；四是全程跟蹤落實。整改過程中，明確階段任務(wù)，布置具體工作，全面跟蹤落實情況，要求責任領(lǐng)導全面監(jiān)督，確保問題一個不少，措施一條不落，整改落實到位。
    （二）強化意識落實整改。按照黨組書記是落實整改第一責任人的要求，從頭到尾負總責，切實抓好整改落實工作。一是明確整改報告要求。在巡察整改專題民主生活會中進行分析研討，要求局班子成員和股室負責人對照問題整改責任清單報告整改情況，一級抓一級，層層抓落實；二是全員行動抓整改。形成班子帶頭，業(yè)務(wù)骨干跟進，全員參與的整改氛圍，在整改中強意識，在強意識中抓落實。
    （三）建章立制落實整改。建立健全制度規(guī)范，對照整改清單，修訂完善制度措施，防止整改問題反復和回潮。一是加強黨建思想工作制度建設(shè)。制訂出臺《xxx意識形態(tài)陣地建設(shè)管理制度》、《xxx重大固定資產(chǎn)投資項目社會穩(wěn)定風險評估操作細則》和《xxx黨組理論中心組學習計劃》等，明確工作任務(wù)，落實黨建思想工作責任；二是嚴肅工作作風建設(shè)。特別是嚴格執(zhí)行《政府投資條例》和《企業(yè)投資項目事中事后監(jiān)管辦法》規(guī)定，通過在線監(jiān)測、現(xiàn)場核查等方式加強對項目實施情況的監(jiān)督檢查，制訂了《xxx已立項項目跟蹤反饋制度》，形成已立項項目跟蹤反饋機制。各有關(guān)股室負責人對2013年至今的立項項目檔案重新進行分類歸檔梳理。三是加強黨風廉政建設(shè)，筑牢紀律規(guī)矩意識。嚴格落實《領(lǐng)導干部落實黨風廉政建設(shè)責任制情況考核辦法》，強化班子成員“一崗雙責”，安排專門黨員同志負責黨內(nèi)業(yè)務(wù)工作，制訂黨風廉政建設(shè)年度計劃，細化工作制度，對黨風廉政建設(shè)工作的計劃、檢查、考核進行全程跟進，建立健全長效機制；四是加強內(nèi)部管理制度完善。按照公務(wù)接待制度和財務(wù)管理制度等，規(guī)范工作行為，嚴明工作紀律。注重對會計人員進行培訓，規(guī)范會計行為，提高會計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，從源頭上堵塞漏洞，進一步規(guī)范財務(wù)管理，完善報銷程序，加強專項資金監(jiān)管，嚴格預算程序。加強“三公”經(jīng)費管理，嚴格報銷審批。
    按照整改表態(tài)狠抓落實，突出問題導向抓好落實和鞏固巡察成果長效管理三個要求，我局的整改工作取得了一定的成效。
    （一）黨的建設(shè)明顯加強。加強黨的領(lǐng)導、全面從嚴治黨是巡察的根本目的，通過巡察整改，抓黨建促業(yè)務(wù)意識明顯提高，敢于負責、勇于擔當?shù)囊庾R大幅增強，班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步提升，民主集中制得到全面執(zhí)行，股室負責人等骨干大局意識強，全局同志都能安心工作，堅決服從領(lǐng)導班子集體領(lǐng)導。
    （二）作風建設(shè)明顯提升。通過巡察整改，履行主體責任意識進一步加強，班子成員“一崗雙責”進一步落實，紀律規(guī)矩意識進一步增強，嚴于執(zhí)法意識進一步強化，遵章守紀意識在絕大部分干部職工已形成自覺。
    （三）內(nèi)部管理明顯規(guī)范。通過巡察整改，修訂、建立、完善一系列內(nèi)部管理制度，用制度來規(guī)范行為，全局干部職工按制度、規(guī)矩、程序辦事的意識得到鞏固，內(nèi)部管理規(guī)范運作。
    （四）精神狀態(tài)思想意識明顯轉(zhuǎn)變。通過巡察整改，進一步提高政治站位、嚴格政治生活、加強隊伍建設(shè)，強化過程考核和結(jié)果應(yīng)用等一系列措施，“四個意識”進一步增強，擔當精神充分體現(xiàn)，黨員干部的精神狀態(tài)進一步好轉(zhuǎn)。
    經(jīng)過三個月的集中整改，我們也清醒地認識到，整改工作離縣委巡察的要求和群眾的期待還有一定的差距，黨風廉政建設(shè)任重而道遠，作風建設(shè)永遠在路上。我將以本次巡察整改為契機，進一步提高政治站位，強化政治擔當，團結(jié)帶領(lǐng)xxx干部職工，通過推進“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化，完善規(guī)范管理，堅持問題導向，堅持責任導向。旗幟鮮明地堅持黨的領(lǐng)導，全力以赴地抓好黨的建設(shè)，腳踏實地地抓好項目監(jiān)管，一如既往地抓好整改落實，將巡察整改中形成的好經(jīng)驗、好做法變成現(xiàn)實中的一種自覺行為。
    一、高度重視，層級推進工作落實。
    （一）加強組織領(lǐng)導，明確責任。一是召開黨委（擴大）會，專題研究巡察反饋意見，找準問題癥結(jié)，研究整改落實措施。二是制定《巡察反饋意見整改方案》，明確黨委書記為巡察問題整改第一責任人；黨務(wù)書記、紀委書記具體推進落實；各條塊、領(lǐng)域問題分管領(lǐng)導和村（社區(qū)）書記作為第一責任人，形成層級、條塊、聯(lián)動的整改落實措施。三是建立《整改問題臺賬》，召開專題會研究，分解細化整改措施，明確整改責任人、措施和時限。黨委班子成員、村（社區(qū)）書記認領(lǐng)整改任務(wù)，動態(tài)整改落實。
    （二）統(tǒng)籌分析問題，分類整改。針對巡察反饋的7大類14項34個問題，進行統(tǒng)籌分析，分類管理整改。一是對工作中出現(xiàn)的失誤、錯誤或查實的違紀違規(guī)行為，實行立查立改，并反思剖析問題根源，杜絕類似問題發(fā)生。二是對涉及工程項目、村公資金監(jiān)管，干部作風、工作紀律等方面存在的問題，通過建章立制，堵塞漏洞，關(guān)閉后門等方式，長效規(guī)范運行。三是對黨的建設(shè)、黨風廉政、選人用人和黨委議事規(guī)則等方面弱化的情況，通過規(guī)范執(zhí)行黨內(nèi)政治生活，壓實黨委班子“兩個責任”，密集培訓測試黨建、扶貧等知識，引導黨委班子成員提升“四個意識”。
    （三）加大督導力度，確保實效。一是鎮(zhèn)紀委動態(tài)督導。根據(jù)《問題整改臺賬》，由鎮(zhèn)紀委牽頭每周四動態(tài)督導問題整改落實情況，并利用周例會動態(tài)通報，確保整改任務(wù)有序推進。二是黨委第一書記現(xiàn)場督導。采取召開專題會聽取整改黨委班子成員匯報、查閱問題臺賬整改檔案、實地走訪了解整改成效等方式，加大反饋問題整改落實，同時對重點難點問題進行了再安排再部署。三是接受群眾監(jiān)督。對反饋問題中涉及群眾利益的，各辦（所）、村（社區(qū)）將整改情況，通過公示欄、網(wǎng)站、微信公眾號等方式公開，自覺接受群眾監(jiān)督。
    二、有的放矢，確保整改取得實效。
    （一）黨的領(lǐng)導弱化，黨的建設(shè)缺失，全面從嚴治黨不力方面。
    1.關(guān)于履行黨建工作主體責任不到位問題的整改。
    一是建立黨建工作制度，嚴格落實黨委書記抓黨建第一責任人職責和班子成員“一崗雙責”，黨委堅持每季度開展至少召開一次黨建專題會，安排部署和檢查落實黨建工作。黨委召開案件民主專題生活會1次，形成反思剖析報告10份；年底計劃組織各支部書記開展一次黨建述職評議，推動形成從嚴治黨的新常態(tài)。
    二是嚴格執(zhí)行“三會一課”，開展固定黨日活動，推進“兩學一做”學習教育制度化常態(tài)化。組織各村（社區(qū)）支部書記、主任和政府機關(guān)黨建工作者開展黨員發(fā)展培訓會1次、黨建知識測試1次；機關(guān)黨支部開展第三季度組織生活會1次、民主生活會2次；各村（社區(qū)）支部每兩月組織黨員召開組織生活1次、召開下半年組織生活會至少1次。
    三是充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用。出臺水口鎮(zhèn)《關(guān)于評選先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者的通知》文件，制定規(guī)則引導全鎮(zhèn)黨支部和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)，同時建立“傳幫帶”工作制度，發(fā)揮機關(guān)老黨員老干部作用，帶領(lǐng)年輕同志干事創(chuàng)業(yè)。
    2.關(guān)于落實黨建工作不扎實問題的整改。
    一是結(jié)合“兩學一做”學習教育制度化常態(tài)化，組織全體黨員干部認真學習黨建工作、重大會議、全市發(fā)展思路的會議、文件精神，準確領(lǐng)會精神實質(zhì)，統(tǒng)一思想認識，確保黨建工作層層傳導、層層壓實，確保每一名黨員知曉各級黨委重大決策部署，并做好痕跡管理。開展各類黨內(nèi)知識宣講學習12次。
    二是結(jié)合實際加強基層黨建工作，壓實支部書記抓基層組織建設(shè)第一責任人職責，規(guī)范村（社區(qū)）組織生活記錄，繼續(xù)深入開展群教活動、三嚴三實“回頭看”，融洽黨群、干群關(guān)系。開展黨員信息系統(tǒng)采集專題培訓2次，對照四川省、成都市黨建清單督導培訓1次。
    三是加強黨組織管理和建設(shè)，嚴把黨員發(fā)展關(guān)，支部黨員管理關(guān)，嚴格黨費收繳，利用新媒體、自媒體創(chuàng)新開展新時期黨員黨性教育方式，規(guī)范基層黨組織活動程序。組織黨員發(fā)展、黨費收繳專題學習3次。上半年發(fā)展黨員3名轉(zhuǎn)正4名、收繳黨費1.5582萬元。
    3.關(guān)于推進全面從嚴管黨治黨不深入問題的整改。
    一是抓好黨風廉政建設(shè)，縱深推進專項治理“微腐敗”8個方面5個階段工作，形成良好從嚴治黨氛圍。全鎮(zhèn)懸掛宣傳橫幅40余條，制作宣傳展板13張，印發(fā)宣傳單32000余份，張貼宣傳海報180余份，設(shè)置意見箱18個，發(fā)送短信12000余條，推送網(wǎng)站、微信、微博信息15條、發(fā)放明白卡200余張，收集“微腐敗”信訪線索15起、查核15起，查處違紀行為2件2人。
    二是組織黨委班子成員學習“三重一大”議事規(guī)則，加強對重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用的民主決策，認真落實民主集中制，堅持議事、執(zhí)行、反饋常態(tài)監(jiān)督，確保工作貫徹落實。
    三是建立健全各項管理制度，加強對干部隊伍工作紀律、請銷假、應(yīng)急值守、專項工作推進落實方面的管理。出臺水口鎮(zhèn)《機關(guān)綜合管理制度》、《干部“傳幫帶”培養(yǎng)活動的通知》，開展鎮(zhèn)村干部談心談話7次。
    四是對扶貧開發(fā)、環(huán)保突出問題等進行再細化再分解，鎮(zhèn)紀委重點加大干部作風紀律、脫貧攻堅任務(wù)、環(huán)保突出問題整治等領(lǐng)域的監(jiān)督執(zhí)紀，確保重點工作的落實數(shù)據(jù)清晰、任務(wù)落實到位、檔案資料完善。開展專項督查3次，查處問題6個，發(fā)出廉情建議書3份，廉情專報1期。
    （二）落實黨風廉政建設(shè)“兩個責任”方面存在的問題。
    1.關(guān)于黨委班子履行主體責任有差距問題的整改。
    一是強化黨委負責人切實承擔第一責任人的責任，黨委書記親自安排部署黨風廉政工作4次，聽取鎮(zhèn)紀委匯報反腐倡廉工作3次、講解廉政黨課2次，與班子成員、辦（所）和村（社區(qū)）簽訂黨風廉政責任書32份，拉網(wǎng)式開展風險點排查1次，提醒談話黨委班子成員、村（社區(qū)）主要負責人16人次。
    二是黨委班子成員嚴格履行黨風廉政“一崗雙責”，制定領(lǐng)導干部個人主體責任清單8套，督導辦（室）和村（社區(qū)）制定主體責任清單45套，開展提醒談話21人次，開展黨風廉政警示教育20余次。
    2.關(guān)于村“兩委”班子主體責任落實不力問題的整改。
    一是提高思想認識。組織村（社區(qū)）兩委認真學習黨風廉政建設(shè)主體責任工作5次，開展業(yè)務(wù)培訓2次，簽訂黨風廉政建設(shè)責任書13份，發(fā)放主體責任工作推進清單3次，進一步推進村“兩委”黨風廉政建設(shè)主體責任清單化、規(guī)范化。
    二是組織談話提醒。鎮(zhèn)紀委對各支部進行談話提醒約16人次，對出現(xiàn)的代辦員代替工作、本人不了解和研究相關(guān)工作、網(wǎng)上抄襲等行為，要求各村（社區(qū)）制定整改措施，并立即進行了整改。
    三是加強預防腐敗工作。組織全鎮(zhèn)學習專項治理“微腐敗”典型案例16次，通報本鎮(zhèn)“微腐敗”案件3件6次，開展“微腐敗”案件反思剖析14次，并加強對掛片領(lǐng)導、駐村干部、村（社區(qū)）兩委的主體責任工作指導，從源頭治理預防腐敗工作。
    3.關(guān)于鎮(zhèn)紀委履行監(jiān)督責任仍有缺失問題的整改。
    一是聽取鎮(zhèn)紀委工作匯報。目前，鎮(zhèn)黨委聽取鎮(zhèn)紀委匯報黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作情況9次，對鎮(zhèn)紀委重點、難點工作，由鎮(zhèn)黨委集體決策部署，為鎮(zhèn)紀委工作提供了強有力組織保障，推動全鎮(zhèn)黨風廉政和反腐工作落實。
    二是加強鎮(zhèn)紀委組織建設(shè)。持續(xù)選優(yōu)配強鎮(zhèn)紀委班子，支持鎮(zhèn)紀委班子成員參加上級學習5人次，督促鎮(zhèn)紀委加強對《黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》等紀檢工作政策和規(guī)則學習，全面提升紀檢業(yè)務(wù)能力。
    三是支持鎮(zhèn)紀委監(jiān)督執(zhí)紀。從組織保障、人員配備、經(jīng)費保障等方面，支持鎮(zhèn)紀委監(jiān)督執(zhí)紀。目前，鎮(zhèn)紀委收集、核實案件線索17件，提醒談話16人，誡勉談話2人，問責3人，進一步提高了鎮(zhèn)紀委監(jiān)督執(zhí)紀工作信心。
    （三）黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作方面存在的問題。
    1.關(guān)于民主決策制度落實不好問題的整改。
    一是加強制度學習。組織學習《三重一大議事規(guī)則》、《鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委議事規(guī)則》等1次，進一步規(guī)范對重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用的規(guī)范議決、執(zhí)行。
    二是規(guī)范執(zhí)行程序。對近期黨委會議記錄進行再整理、再規(guī)范，開展會議記錄培訓2次，進一步規(guī)范黨委會記錄，對匯報工作要點、班子過程表態(tài)、議決結(jié)果明確等黨委會議工作全記錄。同時，加強對議決事項推進的督促管理，杜絕“議而不決、決而不行”。
    三是嚴格末位表態(tài)。對需黨委會議定事項，嚴格按照《鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委會議議事規(guī)則》，堅持班子成員先表態(tài)，“一把手”末位表態(tài)的民主決策、科學決策程序，進一步推動議決事項的民主、科學決策，推動議決事項更好落實。
    2.關(guān)于村干部“微腐敗”時有發(fā)生問題的整改。
    一是違紀案件堅決查處。對響水村黨支部書記違規(guī)操辦喬遷宴、陳溝村黨支部書記違規(guī)發(fā)放專項資金的情況，鎮(zhèn)紀委已進行了立案審查，2人均受到了黨內(nèi)紀律處分，同時在全鎮(zhèn)進行了點名道姓曝光。
    二是深刻反思剖析癥結(jié)。結(jié)合專項治理“微腐敗”工作，針對發(fā)生的2起“微腐敗”案件，組織召開案件專題民主生活會1次，警示教育會18次，鎮(zhèn)村反思剖析會14次，舉一反三，反思剖析違反中央八項規(guī)定和違規(guī)使用專項資金等“微腐敗”問題。
    三是嚴肅執(zhí)紀形成震懾。鎮(zhèn)紀委采取明察暗訪，暢通信訪舉報渠道，加強線索核實，嚴肅監(jiān)督執(zhí)紀。同時做好案件通報、警示教育，對近期發(fā)生的2起案件進行全鎮(zhèn)通報6次、警示教育（反思）32次，在全鎮(zhèn)形成對類似案件的高壓態(tài)勢，杜絕類似案件再次發(fā)生。
    3.關(guān)于項目建設(shè)管理存在漏洞問題的整改。
    一是嚴格按時完成整改。結(jié)合《巡察反饋意見整改方案》、《巡察反饋問題整改臺賬》，陳溝村、李桅村、合江村均已按要求進行整改，同時出具情況說明，規(guī)范檔案材料，確保工作程序合規(guī)，經(jīng)得起檢驗。
    二是全面梳理排查隱患。由經(jīng)發(fā)辦牽頭，對全鎮(zhèn)近兩年以來的類似工程招投標不規(guī)范、工程合同簽署不標準、履行合同不嚴格等問題進行再次梳理，并組織村組干部學習1次，杜絕類似錯誤不再發(fā)生。
    三是加強巡察強化預防。結(jié)合專項治理“微腐敗”工作，加強巡察，發(fā)現(xiàn)問題及時進行整改，并通過談話、函詢等方式，進一步加強建設(shè)項目管理和風險防控意識，堅持按政策、程序開展工作，杜絕違規(guī)違紀事件再次發(fā)生。
    （四）“四風”方面存在的問題。
    1.關(guān)于形式主義方面問題的整改。
    一是嚴肅問題整改。黨委會再次進行了研究部署，明確分管領(lǐng)導、辦（所）、村（社區(qū)）、完成時限，對南寶山（金山片區(qū)）旅游項目道路建設(shè)工程舊房拆除殘值費收繳不及時問題、陳溝村對扶貧工作主動性不夠，重視度不夠等問題進行了立即整改。
    二是開展“回頭看”。結(jié)合開展群教、“三嚴三實”“回頭看”活動，對黨員干部形式主義問題進行再清理、再整治。同時，加強對鎮(zhèn)村干部脫貧攻堅政策學習培訓，組織村“兩委”干部扶貧工作培訓2次，考試1次，確保每一位鎮(zhèn)村干部對扶貧工作做到底子清、任務(wù)明。
    三是完善相關(guān)制度。完善《水口鎮(zhèn)2017正風肅紀工作實施方案》，每季度、重大節(jié)日排查“四風”問題共計5次，全面加強“四風”問題整治，嚴防“四風”問題反彈。完善《水口鎮(zhèn)扶貧開發(fā)專題協(xié)調(diào)制度》，向黨委匯報工作推進情況7次，專題研究相關(guān)問題3次，并部署下階段工作，重點推進精準扶貧戶、扶貧基礎(chǔ)設(shè)施、扶貧產(chǎn)業(yè)等工作有序開展。
    2.關(guān)于官僚主義方面問題的整改。
    一是由黨政辦牽頭對13個村（社區(qū)）黨務(wù)、政務(wù)、村公“三務(wù)”公開開展檢查2次，嚴格對照上級公開公示工作要求，堅持村公、村務(wù)全覆蓋公開，并使用網(wǎng)站、微信等新媒體公開方式，提升群眾知曉率、參與度。
    二是進一步完善《水口鎮(zhèn)機關(guān)干部駐村工作制度》，明確駐村工作內(nèi)容和責任，堅持駐村干部每周下村最少1次、黨委班子成員每半月下村1次，做好工作日志并不定期報告相關(guān)村（社區(qū)）工作開展情況。
    三是結(jié)合專項治理“微腐敗”第三階段工作，堅持包片領(lǐng)導、駐村干部、村組干部深入群眾開展宣傳、走基層等活動，入戶走訪640余人次、召開群眾壩壩會12次、夜訪夜談5次，全面提升群眾滿意度。
    （五）干部隊伍建設(shè)方面。
    關(guān)于村級班子后備力量培養(yǎng)不足問題的整改。
    一是加強學習教育，提高思想認識。開展村（社區(qū)）后備干部選拔任用知識培訓1次，大力宣傳后備干部培養(yǎng)的必要性和重要性。轉(zhuǎn)變村（社區(qū)）兩委干部思想認識，提高各村（社區(qū)）后備干部培養(yǎng)積極性，營造良好環(huán)境。
    二是開展后備干部儲備調(diào)研1次，進一步優(yōu)化村（社區(qū)）“兩委”班子年齡、學歷結(jié)構(gòu)，率先對工作推進滯后、年齡偏大的村（社區(qū)）開展從返鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)能人、返鎮(zhèn)大學生、退伍軍人、專合組織致富帶頭人發(fā)現(xiàn)和培育一批后備干部。
    三是完善后備力量培養(yǎng)制度。通過完善后備干部培養(yǎng)制度，推進對村（社區(qū)）后備干部的選拔、培養(yǎng)制度化、長效化。
    （六）選人用人方面。
    關(guān)于履行選任用人工作程序不夠嚴格問題的整改。
    一是嚴肅選人用人工作紀律。在選人用人過程中，嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》、《公務(wù)員職務(wù)任免與職務(wù)升降規(guī)定（試行）》和市紀委、市委組織部有關(guān)規(guī)定，維護組織人事紀律的嚴肅性，形成科學的選人用人機制。
    二是嚴格選人用人工作程序。嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》、《公務(wù)員職務(wù)任免與職務(wù)升降規(guī)定（試行）》和市紀委、市委組織部有關(guān)規(guī)定，規(guī)范選人用人的程序與制度，履行程序不走樣，完善監(jiān)督的程序、內(nèi)容和方法，使紀檢監(jiān)察部門能夠更好地履行監(jiān)督職能。推動選人用人工作的制度化、規(guī)范化、科學化，不斷提高干部選拔的公開性和科學性。
    三是嚴審選人用人工作檔案。利用黨委中心組學習機會，開展選人用人知識培訓1次，提高業(yè)務(wù)工作能力。及時收集整理選人用人工作中各個階段、各個環(huán)節(jié)檔案資料，分類有序裝檔，分管領(lǐng)導嚴格審核把關(guān)，形成規(guī)范完善工作檔案。
    （七）其他方面。
    關(guān)于村級公共服務(wù)和社會管理改革工作不規(guī)范問題整改。
    一是由經(jīng)發(fā)辦牽頭，對出現(xiàn)的問題，咨詢上級主管部門查漏補缺，完善手續(xù)、限期完成了整改。二是由經(jīng)發(fā)辦牽頭，組織全體鎮(zhèn)、村干部學習《關(guān)于進一步加強和規(guī)范村級財務(wù)管理工作的暫行辦法》等政策法規(guī)文件1次，熟悉掌握政策，嚴格遵照執(zhí)行，使村公使用有法可依，依法管理，規(guī)范運行。三是由經(jīng)發(fā)辦牽頭，邀請上級村公主管部門、檔案管理部門，對村（社區(qū)）村公等檔案管理業(yè)務(wù)知識進行培訓3次，進一步規(guī)范村公檔案管理，確保工作痕跡可查，經(jīng)得起時間檢驗。
    三、持續(xù)用力，落實管黨治黨責任。
    （一）適時組織“回頭看”，防止整改問題反彈。對已完成的整改任務(wù)，適時組織“回頭看”，鞏固整改成果，防止問題反彈。對需要長期整改的任務(wù)，緊盯不放，持續(xù)整改。對形成制度機制的，堅持常抓不懈，形成常態(tài)，確保全面工作更好、更持久開展。
    （二）加大巡察成果運用，防止類似問題發(fā)生。把整改工作與推進全面工作結(jié)合起來，做到“兩手抓兩手都要硬”。根據(jù)市委第三巡察組反饋的問題，深刻剖析深層次原因，總結(jié)經(jīng)驗教訓，舉一反三，堅決防止類似性、重復性問題發(fā)生?？偨Y(jié)好、運用好巡察成果，以良好作風促進廣大干部廉潔從政，推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟建設(shè)跨越發(fā)展。
    落實第一責任人責任情況報告篇十七
    ****年**月**日至**月**日，集團公司黨委內(nèi)部第一巡察組對我礦進行巡察，**月**日反饋了巡察意見。收到集團公司第一巡察組反饋意見后，黨委書記高度重視巡察意見整改工作，提高政治站位，強化政治擔當，把巡察整改作為重大政治任務(wù)來抓，對巡察組反饋問題照單全收，堅決扛起整改主體責任，堅持問題導向，以上率下，層層傳導壓力，抓好整改工作。目前，**黨委已對第一巡察組反饋的**個方面，**條問題已全部整改到位。現(xiàn)將黨委主要負責人組織落實巡察整改工作情況匯報如下：
    巡察工作是推進全面從嚴治黨、落實管黨治黨政治責任的有力抓手，也是改進工作作風、提高工作業(yè)績的重要方法，更是密切黨群干群關(guān)系的有效途徑。鎮(zhèn)黨委主要負責人嚴格履行巡察整改第一責任人的責任，對巡察組反饋的意見建議高度重視，正確認識，把巡察問題整改工作當作當前的一項最主要的政治任務(wù)來落實。黨委書記積極部署、主動作為，多次組織召開黨委會、黨政辦公會、整改動員會、整改工作推進會等，專題研究部署巡察整改工作，對區(qū)委第x巡察組交辦的事項堅決擁護、照單全收、對號入座，認認真真領(lǐng)會要求，仔仔細細剖析原因。切實把自己擺進去、把思想擺進去、把問題擺進去，從思想認識、工作作風、制度建設(shè)、紀律震懾等方面深挖問題根源、制定措施，為巡察整改工作的有序推進奠定了堅實的基礎(chǔ)。
    為切實加強巡察整改工作的組織領(lǐng)導和落實，黨委書記于20**年x月x日和x月**日，組織、主持、召開黨委會，專題研究巡察整改工作，會議通過了“區(qū)委第x巡察組巡察**鎮(zhèn)黨委工作反饋問題整改工作領(lǐng)導小組”(**委發(fā)〔20**〕1號)，成立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長，黨委副書記、人大****、黨委副書記為副組長，班子其他領(lǐng)導為成員的問題整改工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，設(shè)在黨政辦，由黨委副書記兼任辦公室主任，負責日常整改事務(wù);制訂了切實可行的《**鎮(zhèn)整改落實區(qū)委第x巡察組巡察反饋意見的實施方案》(**委發(fā)〔20**〕5號)，黨委書記對整改落實工作負總責，其他班子成員是分管范圍內(nèi)整改的第一責任人，相關(guān)辦、站、所負責人是整改的直接責任人，負責具體問題整改落實，切實做到認真改、堅決改、徹底改，不打折扣、不留死角、不拖沓推辭。
    進行研討。二是深入實際調(diào)研，科學制定整改措施。對存在的問題，黨委書記率隊，在深入各村、各單位進行調(diào)研的同時，組織班子成員分片深入村組進行調(diào)研，要求每位班子成員對交辦的問題要撰寫調(diào)研提綱，并在班子會上進行交流匯報，確定整改措施科學有效。三是及時匯總意見，建立整改臺賬。在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，黨委書記于20**年x月x日召開了專題會議，逐項研究具體的整改措施，建立整改臺賬。由巡察整改辦公室對意見和建議進行分類匯總，逐項梳理分類，按照分管領(lǐng)導和各辦、站、所的工作職責，制定詳細的整改方案，明確整改內(nèi)容、整改目標、責任單位、責任領(lǐng)導、責任人員和整改時限。方案形成后，黨委書記多次修改，提交黨委會討論通過。最后，以正式文件形式下發(fā)了各黨支部，同時抄送區(qū)委巡察辦，并在一定范圍內(nèi)向社會進行了公示，接受群眾監(jiān)督。
    注重巡察工作的總結(jié)和相關(guān)規(guī)章制度的完善，形成長效機制。一是建立健全了各項規(guī)章制度。按照巡察整改方案要求，我鎮(zhèn)建立健全了《**鎮(zhèn)黨委會議事規(guī)則》、《**鎮(zhèn)行政辦公會議議事規(guī)則》《**鎮(zhèn)“三重一大”決策辦法》、《**鎮(zhèn)機關(guān)管理制度》、《**鎮(zhèn)內(nèi)部控制制度》等各項規(guī)章制度，從制度上加強規(guī)范約束。二是完善鎮(zhèn)村干部學習制度和工作紀律規(guī)定，集中整頓財經(jīng)紀律和工作紀律問題。實行領(lǐng)導班子帶頭值班、簽到制度，嚴格執(zhí)行請銷假制度。由鎮(zhèn)紀委對全體機關(guān)干部出勤情況定期不定期進行督查，對違反工作紀律人員，嚴格按照有關(guān)規(guī)定給予處分，并由鎮(zhèn)紀委進行約談。每月定期(周一下午)集中學習，不斷強化紀律意識。三是加強監(jiān)督執(zhí)紀問責，筑牢黨風廉政防線。在整改過程中，我鎮(zhèn)狠抓作風建設(shè)不松勁，并結(jié)合每月20日主題黨日活動，將全面從嚴治黨政治責任向基層延伸、壓實。整改期間，我鎮(zhèn)嚴格按照巡察工作要求，給予x人批評教育處理;全鎮(zhèn)責令退回違規(guī)資金**萬元，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)形成了強烈的震懾，警示教育作用得到了有效發(fā)揮。
    黨委書記在巡察整改動員會、黨委會、機關(guān)干部學習會和其他工作推進部署會上多次強調(diào)，對待巡察整改，不能敷衍了事，流于形式，更不能一陣風、走過場，我們必須要把巡察整改工作與黨的建設(shè)、日常工作融為一體，從實際工作出發(fā)，以優(yōu)異的工作成績來驗證巡察結(jié)果，以巡察成效來推動日常工作的開展。今年繼續(xù)將巡察整改工作列入全鎮(zhèn)重點工作內(nèi)容，同其他工作同部署、同落實、同檢查、同考核，確保此次巡察整改工作的成效影響久遠，為**早日實現(xiàn)“農(nóng)業(yè)強鎮(zhèn)、生態(tài)重鎮(zhèn)、風貌村鎮(zhèn)、幸福城鎮(zhèn)”目標做出更大貢獻。