計劃是人們?yōu)榱藢崿F(xiàn)特定目標而制定的具體行動步驟。計劃的制定應該靈活和動態(tài)，能隨時根據實際情況進行調整和優(yōu)化。計劃能夠讓我們更加明確自己的方向和目標，避免迷失在瑣事和繁雜的工作中。
采購計劃員的工作內容篇一
1、負責物料訂單跟單，統(tǒng)計訂單交付情況，及時更新訂單到貨期，與供應商，采購員，申購人等保持良好溝通，及時解決到貨周期，到貨質量異常問題。
2、根據采購數(shù)據編制數(shù)據報表。收集數(shù)據，根采購經理要求完成數(shù)據分析。
3、定期收集并反饋供應商績效（反饋及時性，otd（準時交貨率），質量）表現(xiàn)，協(xié)助促進供應商績效改善。
4、付款管理：與財務部保持良好的.溝通與合作，負責發(fā)票及付款資料的審核并跟蹤付款。
5、按時完成其他分派的工作。
1、一年以上采購、供應鏈等相似職能工作/實習經驗。
采購計劃員的工作內容篇二
3、負責采購訂單的下達及進度跟催;。
4、負責內包材打樣及生產的監(jiān)控，及時跟進，確保產品按時保質保量交貨;。
5、負責對內包材質量問題的跟蹤、及時處理;。
6、負責各類采購報表的數(shù)據匯總及報表呈現(xiàn);。
7、負責采購賬目核對，核對及應付款的暫估/提請;。
9、負責與供應商采購合同和采購協(xié)議的簽定;。
10、協(xié)助上級領導，積極完成上級領導交付的其他任務并組織實施;。
11、熟悉各產品、包材在全國或者部分區(qū)域市場的生產渠道、商圈、廠家信息。
采購計劃員的工作內容篇三
3、負責所采購品種合同和年銷協(xié)議的簽定;合同協(xié)議執(zhí)行的跟蹤、監(jiān)督;。
4、負責所采購品種庫存管理，制定合理采購計劃，保證市場供應;。
5、比價采購，提高產品價格優(yōu)勢，公司效益最大化;。
6、負責所采購品種價格制定、調整;。
8、負責所采購品種的各項數(shù)據分析，給采購經理和公司領導提供決策依據;。
9、負責品種的市場價格信息、質量信息搜集、整理和反饋工作;。
10、負責相關gsp管理制度在本崗位的執(zhí)行。
采購計劃員的工作內容篇四
3、建立健全公司采購管理制度，做好公司采購項目的'監(jiān)督執(zhí)行;。
5、負責協(xié)調跟進采購緊急或異常的訂單;。
6、與各需求部門保持溝通，做好采購實施過程管控及信息反饋;。
7、負責組織持續(xù)優(yōu)化供應鏈，按照實際情況對供應商數(shù)量進行擴充和整合;。
8、及時了解市場行情，組織與供應商談判談判和引進更有競爭力的新供應商。
1、本科及以上學歷，物資供應管理、物流管理等相關專業(yè);。
4、掌握政府采購和企業(yè)采購全流程，熟悉國家、珠海市采購相關法律法規(guī)。
采購計劃員的工作內容篇五
3、考察供應商的基本情況，收集整理供應商的有效經營證件、報價單；
4、建立供應廠家資料冊及價格記錄，季度末上報主管部門審閱；
5、完成領導交辦的
其他
相關工作。
1、大專以上學歷；
2、相關工作經驗1年以上；
3、熟悉采購流程；
4、良好的溝通能力；
5、勤奮、誠實、有責任心、有團隊精神。
采購計劃員的工作內容篇六
1、每日完成公司的詢價任務，特別重點產品詢價任務，并且做好詢價記錄。
2，通過專業(yè)的化工類搜索引擎，挖掘供應商，每日將詢價產品準確無誤錄入系統(tǒng)。
3，每周提交詳細的詢價報告和工作總結，包括改進方案。
4，貨比三家以上，選擇對公司最合適的供應商做未來優(yōu)質供應商。
5，對接好每一個業(yè)務，準確無誤做出報價。
6，及時和業(yè)務員溝通，及時向供應商索要業(yè)務員需要的資料，比如分析單、檢測。
條件、檢測方法等。
7，將產品資料整理歸檔。
8，能夠接受公司臨時安排的加班。
采購計劃員的工作內容篇七
工作描述是對一項工作的關于內容，任務，職責和職業(yè)道德等方面的具體要求和規(guī)定，往往用來做為工作的行為準則或者是行業(yè)考核標準。下面以采購員工作描述為例做一篇工作描述范文。
采購員是采買用于生產的原材料或者是半成品，以維護和促進正常生產為目的。采購員不僅是工廠的備料者，也是市場上的調研者，采購員的教育背景要求不高但是對其的專業(yè)技能要求比較高，也可以說是能人居上。
根據工廠的原料需求計劃原材料采購計劃，歸納整理并與各部門進行溝通，詳細詢問需要采購原材料的具體型號和標準要求。制作原材料采購計劃表。特殊原材料需要生產部提供模板，然后按樣品進行采購。
進行市場排查和調研，貨比三家，尋找最合適的原材料供應商，以物美價廉為基礎。在此基礎上盡一切可能降低采購價格，以節(jié)約工廠的成本。
整理供應商，爭取每個貨源有足夠的'供應商進行挑選和比較。將所有供應商進行分類整理，形成a,b,c三類，進行供應商評定。
嚴格要求供應商履行采購合同，低于延時發(fā)貨或者產品質量不過關的情況進行嚴重處理。力爭及時優(yōu)質的完成采購計劃目標，確保生產計劃的順利進行。
與財務溝通及時與供應商進行對賬，防止出現(xiàn)賬目不清的情況出現(xiàn)。盡可能的要求供應商的賬期和鋪底。
以最低的價格采購到最優(yōu)質的產品。
對所有經手的采購物品都有詳細的合同明細等，需上報采購主管進行審核備查。
對采購計劃進行定期審核和修改調整。
采購物品進行編排分類與倉庫進行配合入庫。
對供應商的應付賬款進行跟蹤。
及時消化不良品。
對自己所有的采購工作付全部責任，包括對采購不及時，采購產品質量不過關，采購錯誤產品等等影響生產任務的行為付全責。
嚴格服從公司企業(yè)的領導包括采購主管的工作任務安排，并優(yōu)質完成工作任務。
定期與供應商進行溝通，降低采購成本。
強化自己的溝通能力，定期參加進行培訓課程。
進行采購時要注意維護公司的利益和聲譽，不謀私利，不拿取非正常收入。
嚴格遵守財務制度，遵紀守法，不索賄、受賄，在平等互利下開展業(yè)務活動，購進物資要盡量做到單據（發(fā)票）隨貨同行。
以上是關于采購員工作描述的范文。采購員要求的教育背景不高，多數(shù)沒有要求有專門的學歷和學位，但是要求對需要采購的產品非常熟悉并且要有一定的溝通技能。對這個行業(yè)來說，經驗能力比學歷更加重要，所以對于一般年輕人來說是一個很好的展現(xiàn)自己能力的平臺。
供應商的評審、物料的及時采購、跟單員工作的安排與考核、與供應商對帳，并對分管的工作承擔責任。 每日應到物料的及時跟進與確認、物料帳目的記錄及核查、協(xié)助處理來料異常、并對分管的工作承擔責任。負責本部門工作安排，督導其執(zhí)行效果，本部以及與其相關部門的溝通協(xié)調工作，并對分管的工作承擔責任。單據的收發(fā)、訂單的接收及結果情況的跟進、文件資料的收發(fā)、管理。依相關部門的要求計劃，確保生產用原材料、輔料的準時到料，并確保來料的質量符合公司的質量標準要求。協(xié)助公司進行采購成本控制，不定時的向廠部總監(jiān)匯報采購工作的運作情況。
供應商的評審、物料的及時采購、跟單員工作的安排與考核、與供應商對帳，并對分管的工作承擔責任。
1、 解所負責物料的規(guī)格型號，熟悉所負責物料的相關標準，并對采購訂單的要求、交期進行掌控。
2、 熟悉所負責物料的市場價格，了解相關物料的市場來源，降低采購成本，每月提交《原材料價格跟蹤情況表》及市場調查報告。
3、 遵循適價、適時、適量的采購原則，組織工程和品管人員對供應商進行評審和考核，并及時更新相關的《合格供應商一覽表》。
4、 配合pmc部將原材料采購到位，確保生產順利進行。并做好物料交貨異常信息反饋日報表。
5、 對重點物料進行重點跟進并及時解決到料異常。
6、 追蹤mrb會議決議的執(zhí)行情況，積極跟蹤供應商品質改善，將供應商回復的結果及時反饋到品管部。
7、 追蹤外發(fā)加工產品全部回倉及跟進外發(fā)余料庫存情況。
8、 跟催相關部門對樣品的確認結果并在當日內回交供應商。
9、 跟進跟單員的日常事物，并做好每日的日清工作。
10、 協(xié)助財務中心做好對帳工作。
11、 定期或不定期向采購主管匯報工作。
12、 服從上級臨時安排的其它工作。
采購計劃員的工作內容篇八
采購文員主要是給采購部作各種文檔處理工作和部分對外工作，不同的公司會有些不同的安排。
采購文員主要是給采購部作各種文檔處理工作和部分對外工作，不同的公司會有些不同的安排。
中大型公司的采購量采購任務都是很多的，為了配合各種申請、審批、詢價、訂貨、驗收、入庫、付款、返修等采購流程（企業(yè)erp的一部分內容），都會有大量的文檔工作包括資料錄入等內容。 大部分公司會讓采購部配備采購文員或采購助理來處理這些事，以協(xié)助采購們完成任務。
例如：某公司采購文員的崗位職責：
(1)請購單、驗收單之登記。
(2)訂購單與合約的登記。
(3)交貨記錄及跟蹤。
(4)供應商來訪的安排與接待。
(5)采購費用的統(tǒng)一申請與報支。
(6)進出口商品文件及手續(xù)之申請。
(7)電腦作業(yè)與檔案管理。
(8)承辦保險、公證事宜。
（9）下采購單，催貨
談下自己的看法,不夠成熟,僅供參考:
做采購要注意兩個方面,一是通過學習還有實踐,對供應鏈系統(tǒng)有完整而深入的理解,對公司運營有一定了解,這樣原則上不管什么行業(yè)和什么產品,你都可以根據公司的實際情況和實際需求去完成采購工作.
二是增強自己的技術實力,比如對機械行業(yè)來說,不管是零件還是部件,從設計到最后加工你都清楚,伊朗讓你采購核彈,只提一些功能和效果方面的要求,你可以指導別人設計,出圖,加工,安裝,調試到裝卸運輸,那還有什么可愁的.在有一定深度的前提下,技術面覆蓋越廣越好.
采購文員工作職責
1．負責收發(fā)各種文件、信件，每日上、下午各一次到總經理室取公文、請購單、采購單，及時交給經理審閱批示，做到不積壓、不拖延各類文件。
2．熟悉和了解本部門各個環(huán)節(jié)的工作情況。
3．催辦落實上級的指示，并將領導的政策和經營方針及時傳達本部員工，做到上傳下達，使本部門工作能順利進行。
4．協(xié)助經理搞好調查研究，及時向經理提供建設性意見。
5．做好各類文件的登記與存檔，做好往來業(yè)務單據的登記，協(xié)助領導檢查采購過程。
6．接聽電話并認真細致做好記錄，接待來訪客人，文明待客，做好會議記錄及存檔。
7．協(xié)調內部員工關系，做好部門考勤和工資發(fā)放等工作。
一、采購文員工作內容
1.編寫采購合同等文件，單價對比，報價單輸入系統(tǒng)。
2.編制采購部門的周報表或月報表
3.收集、整理與統(tǒng)計各種采購單據與報表
4.采購品質記錄的保管與維護
5.采購事務的傳達
6.整理供應商資料，包括供應商的報價情況、產品種類等
7.協(xié)助采購員完成價格談判等工作
8.管理日常采購文件，記錄采購進度
二、采購文員崗位職責
1.負責登記請購單、驗收單
2.負責登記訂購單與合約
3.負責記錄和監(jiān)督交貨
4.負責安排與接待來訪客人
5.負責申請與報支采購費用
6.負責申請進出口文件
7.負責電腦系統(tǒng)輸入作業(yè)與檔案管理
三、采購文員崗位職權
1.有權提醒采購員遵守日常規(guī)范
2.有權監(jiān)督采購員的工作進度
3.有權安排上級領導的活動日程
4.有權聯(lián)系并接待供應商
采購員
職責內容
1. 貫徹執(zhí)行公司的質量方針、目標和各項管理制度。
2. 負責市場調研，提供符合公司要求的供應商名單，建立合格供應商檔案。
3. 熟悉市場行情及進貨渠道，堅持“貨比三家，比質比價，擇優(yōu)選購”的采購原 則，努力降低進貨成本，嚴把質量關，杜絕假冒偽劣商品的流入。
4. 執(zhí)行詢價、比價、議價制度，努力降低采購成本。
5. 對商務談判、采購進度、質量檢驗等全過程負責，按時完成采購任務，保證門 店銷售的正常進行。
6. 對采購業(yè)務進行匯總、分析，需要時向管理層擔提供采購報告。
7. 負責供應商的管理，與供應商維持健康、良好的商業(yè)合作關系；協(xié)助公司處理 與供應商的各種糾紛。市場行情的調查、動態(tài)資訊收集、整理，及時上報，以便及時調整采購策略。
8. 與供應商采購異常、退、換貨、補償事宜的處理，確保我公司利益。
9. 加強與供應商的溝通與聯(lián)絡，確保貨源充足，供貨質量穩(wěn)定，交貨時間準確。
10. 采購員之間相互溝通，相互扶持，創(chuàng)建良好的團隊協(xié)助精神。
11. 做到遵紀守法、秉公辦事、大公無私、廉潔自律的職業(yè)道德，做到誠實虛心、 盡職盡責、不斷學習業(yè)務知識，提高業(yè)務工作能力的敬業(yè)精神。
12. 做到以公司利益為重，不索取回扣，不收供應商回扣與禮品，遵守采購員的職業(yè)道德。
13. 及時完成上級安排的其他工作任務。
1．負責收發(fā)各種文件、信件，每日上、下午各一次到總經理室取公文、請購單、采購單，及時交給經理審閱批示，做到不積壓、不拖延各類文件。
2．熟悉和了解本部門各個環(huán)節(jié)的工作情況。
3．催辦落實上級的指示，并將領導的政策和經營方針及時傳達本部員工，做到上傳下達，使本部門工作能順利進行。
4．協(xié)助經理搞好調查研究，及時向經理提供建設性意見。
5．做好各類文件的登記與存檔，做好往來業(yè)務單據的登記，協(xié)助領導檢查采購過程。
6．接聽電話并認真細致做好記錄，接待來訪客人，文明待客，做好會議記錄及存檔。
7．協(xié)調內部員工關系，做好部門考勤和工資發(fā)放等工作。
一、采購文員工作內容
1.編寫采購合同等文件，單價對比，報價單輸入系統(tǒng)。
2.編制采購部門的周報表或月報表
3.收集、整理與統(tǒng)計各種采購單據與報表
4.采購品質記錄的保管與維護
5.采購事務的傳達
6.整理供應商資料，包括供應商的報價情況、產品種類等
7.協(xié)助采購員完成價格談判等工作
8.管理日常采購文件，記錄采購進度
二、采購文員崗位職責
1.負責登記請購單、驗收單
2.負責登記訂購單與合約
3.負責記錄和監(jiān)督交貨
4.負責安排與接待來訪客人
5.負責申請與報支采購費用
6.負責申請進出口文件
7.負責電腦系統(tǒng)輸入作業(yè)與檔案管理
三、采購文員崗位職權
1.有權提醒采購員遵守日常規(guī)范
2.有權監(jiān)督采購員的工作進度
3.有權安排上級領導的活動日程
4.有權聯(lián)系并接待供應商
二
采購員必知的18條軍規(guī)
1.采購作業(yè)要非常小心,因工作上的失誤而造成公司重大的經濟損失,采購是要負擔全部責任的,所以做任何事情都不能有“隨便”兩字。
2.與供應商的任何業(yè)務往來一定要在事情發(fā)生前溝通清楚，并將相關信息及時同業(yè)務溝通，嚴禁單方面進行操作。
3.采購在接待供貨商時,說話要有禮貌,要有好的形象,同對方交談時,頭腦要靈活,不知道盡量告訴對方,等清楚后再回復,公司其它的事情盡量少談,找主題重點談,會客時間盡量在十分至十五分鐘之內,談話時間長,會延誤自己的工作,白天的時間是很忙碌的,要懂得善用時間.
4.采購工作是有一定的誘惑的,一定不要迷失自我,不要收供貨商回扣或禮品(如有都交給上級做處理),這樣對你對公司都不好,到時會害了自己.
5.同供貨商相處,要平等對待,不要認為自己是客戶就了不起,這樣是沒有辦法同供貨商建立好關系的.
6.采購不能以公司名私自開采購單購買自己所需的材料,或幫其它人采購材料,這樣做是違法的,任何采購單一定要有客戶的正式訂單方可作業(yè).
8.倉庫每月應對倉存進行一次盤點,并交一份給采購部,采購負責盤虧、盤盈進行分析，并追蹤材料的去向.
9.后勤在發(fā)給《供貨商進料不良通知》時,采購了解情況后,(如有挑選所 所耗工時及損壞的材料都要寫清楚由供貨商承擔一切費用).傳真給供貨商并追蹤回復結果,并出具扣款資料給財務扣除貨款.
10.采購在作業(yè)時遇到困難,要立即告訴上級處理,不要等到沒辦法處理了再告訴上級,這樣會影響貨期,給公司造成損失.
11.供貨商提供的樣品,采購員要先記錄在《樣品登記明細表》上,然后再給業(yè)務部門確認,結果回復供貨商，讓供應商做相關記錄并存檔以備用。
12.供貨商傳來的報價單,采購要了解市場原料的最低價,才知道怎樣降價,采購員要多同其它公司采購員和公司業(yè)務員多交流.才了解材料最低價.
13.采購沒有權力備原材料,需要備原料或安排庫存,一定要有業(yè)務的備料通知單方可,而且要把備料給上司知道.
14.供貨商在報價時,有三種方式:（1）、報可以轉廠價，（2）開增值稅票（注明是含多少點）。（3）、不用轉廠也不用開稅票（普通收據）。以上情況一定要在報價單上說明清楚，以防事后發(fā)生不愉快的爭議.
15.采購過程是一個很緊張的過程,有時會一邊執(zhí)行一邊做文件,因為這是對外工作,切記要將文件做得清楚,否則會損壞公司的利益.
16.若因時間緊迫關系，要求將物料直接從供應商寄客戶時，采購員一定要獲得上司的批準，且在事后不遲于第二天須將送貨數(shù)量知會相關業(yè)務員開具銷售單，采購員應該盡量減少此類事情的操作方式。
三
個 人 簡 歷
個 人 基 本 資 料 編 號： 216977
性 別：男
出生年月：1974-9-9 最高學歷：大專
工作年限：十年以上 戶 口：
目前年薪：--請輸入-- 婚姻狀況：未婚
求 職 意 向
工作地點
廣州市 應聘職位 采購經理/主管-經理/主管
珠海市 電子變壓器設計工程師-
東莞市 電子元器件工程師-
教 育 背 景
工 作 經 歷
2002-7—0-0
所屬行業(yè)： 康華特電子(珠海)有限公司 電源行業(yè)-外商獨資(歐美企業(yè))
采購部 采購員
主要工作內容：根據銷售計劃，物料計劃，物料清單等在mrpii系統(tǒng)下進行物料采購，對成本進行分析和控制，并且參與公司的各種新項目的采購計劃的制定，熟悉詢價，下單，跟單，驗貨，收貨退貨，庫存管理，供應商選定前考核，供應商管理等程序實施運作，熟練運用各種辦公軟件（ 如：word，excel out look mrpii…）有超過4四年的國內外電子元件采購經驗如：電路板，電容，變壓器，二極管，三極管，五金件，塑膠。。。有rohs 實施分管處理的經驗，熟悉iso9000體系的運作，熟悉各種元器件的相關品質參數(shù)。
其中2002年8月到2003年8月，從事電子元件工程師工作，主要從事各種電子元器件的供應商開發(fā)并且根據原元件的品質參數(shù)找尋較低價格的新物料-代替品，對供應商的生產能力品質保證能力等進行調查和現(xiàn)場考核。
光陽電子(珠海)有限公司
電子變壓器行業(yè)-臺資企業(yè)
主要工作內容：根據客人要求設計各種電子變壓器，dc-dc 轉換器，電感線圈并且為生產工藝提供解決方案，制作圖紙?zhí)峁┨匦詤?shù)指標，指導作樣人員作樣，參于新樣品的測試，原材料清單的生成及核對，生成各種生產原材料的檢驗特性指標，生產工藝的.各初時工時生成，原材料性能測試和報告核準。
1998-8—2000-9
所屬行業(yè)： 麗盈電子(珠海)有限公司 電子變壓器行業(yè)-臺資企業(yè)
工程部 工程師
1997-3—1998-8
所屬行業(yè)： 峰崎電子 電子變壓器行業(yè)-港資企業(yè)
工程部 技術員
主要工作內容是：根據客人要求設計各種電源變壓器，電感線圈，品質檢驗制定，制作圖紙生成物料清單，原材料檢驗標準生成，對生產中的問題進行解決。
四
工作描述：主要負責詢價，對價，議價，起版，訂購，跟蹤貨期，催貨，反映產品情況，處
理質量問題，月結對帳，安排采購進程。主要成衣布料，針織布，輔料、紙箱、車縫線、膠
針車配件、槍水、機械零件、染整零件。另外，染織雜類（紙管、紙筒、化纖線）也有相關
經驗。能獨立完成工作，對供應商進行評審。 自我評價
本人在港資企業(yè)有七年以上的工作經驗，熟悉采購程序，能獨立完成工作，能對供應商進行
評審。是個有團隊精神，富責任感，有進取
五
工作描述： 我的主要工作職責是:
1、負責工作安排采購范圍內的采購任務，控制采購成本。
2、提供書面報價資料，詢價、議價、比價并建議采購。
3、履行采購合同，與供方進行工作協(xié)調。
4、開發(fā)具有競爭力的供應商，建立與供應商的良好合作關系，定期進行評估。
5、建立相關緊急補貨方案，確保供應不間斷。
6、負責合同相關資料的整理、匯總及歸檔。開發(fā)、管理和評估供應商，建立成熟的供應商
網絡；及時掌握供應商的生產狀況.
六
a-1搜集信息
（1）充分了解請購材料的品名、規(guī)格。
（2）調查市場行情。
（3）搜集有關供應商的資料。
（4）搜集有關替代品的資料。
（6）核定采購資金預算。
a-2詢價
（1）選擇詢價對象。
（2）詢問價格。 （5）搜集有關品質及其他方面的資料。
（3）整理報價資料。
（4）選擇議價對象。
a-3比價、議價
（1）經成本分析后，擬定底價，設定議價目標。
（2）決定采購條件（向供應商詳細說明品名、規(guī)格、品質要求、數(shù)量、扣款規(guī)定、交貨期、地點、付款辦法等）。
（3）了解其他供應商價格是否較低。
（4）考慮價格上漲下跌因素。
（5）估算運費、保險費及關稅。
（6）核對付款條件。
（7）比較交貨期限。
a-4評估
（1）同規(guī)格產品應找?guī)准夜淘儍r、比價、議價。
（2）供應商是否為信譽良好的生產廠家。
（3）供應商是否有必要辦理售后服務。
（4）供應商的供應能力是否能按期交貨和品質是否有保障。
（5）是否需要開發(fā)其他供應商或外購。
a-5索樣
（1）索取樣品。
（2）整理檢驗結果并進行比較。
a-6決定
（1）選擇適當?shù)墓獭?BR> （2）簽訂采購合約。
a-7請購
（1）按物料計劃計算請購物料數(shù)量與交期。
（2）請購單上應詳細說明與供應商議定的買價條件。
（3）分批交貨者應在請購單上注明分批交貨的時間表。
a-8訂購
（1）訂購單函寄或傳真至供應商。
（2）向供應商確定價格、品質要求、交貨期等。
a-9協(xié)調與溝通
（1）對能否達到交期，供應商要及時回復。
（2）不能達到者及時聯(lián)絡協(xié)調，以確定一個合適的交貨期。
a-10催交
（1）無法于約定日期交貨時聯(lián)絡請購部門（物料控制部）并進行交易異?？刂?。
（2）逾期未交貨者應加緊催交。
（3）督促收料單。
（4）控制長期合同的交貨。
a-11進貨驗收
（1）進貨的品質驗收。
（2）進貨的數(shù)量驗收。
a-12整理付款
（1）核對各種手續(xù)是否完備。
（2）發(fā)票抬頭與內容是否相符。
（3）發(fā)票金額與請購單價是否相同。
（4）是否有預付款或暫借款。
（5）是否需要扣款。
b 采購員的崗位職責
采購員的職責是完成采購部門的采購任務。具體如下：
a.了解采購部門的職責權限
采購部門的職責權限如下:
（1）審查請購單的內容，包括是否有采購的必要以及請購單的規(guī)格與數(shù)量等是否恰當。
（2）與技術、品質管制等部門人員共同參與合格供應商的甄選。
（3）執(zhí)行采購功能，包括詢價、比價、議價及訂購。
（4）交貨的稽催與協(xié)調。
（5）物料的退貨與索賠。
（6）物料來源的開發(fā)與價格調查。
（7）采購計劃與預算的編制。
（8）國外采購的進口許可申請、結匯、公證、保險、運輸及報關等事務的處理。
（9）供應商的管理。
（10）采購制度、流程、表單等的設計與改善。
采購部門的職責按其重要性來排列，其前九項重要工作項目順序如下：
（1）評估現(xiàn)有的供應商。
（2）選擇及開發(fā)新的供應商。 （3）安排采購及交貨日期。
（4）談判采購合約。
（5）從事價值分析的工作。
（6）自制或采購（外包）的決策。
（7）指定運輸方式。
（8）控制交貨。
（9）租賃或買斷的決策。
1.認真仔細下好采購訂單，及時給到上級領導簽字，并傳真。為了采購物料的及時下達及購買回來，不耽誤生產出貨。
2.會計給來的送貨單及入庫單，依照此兩份單子附齊許總簽好的訂單。財務做賬需要，明天都及時附好訂單給到會計做采購發(fā)票。
3.收集整理并及時更新供應商的相關資料。加供應商的申請，供應商資料的更改，為了準確無誤的下好正確的訂單，及與供應商的業(yè)務交流的順暢。
4.協(xié)助采購做好供應商每月的對賬工作。倉庫對數(shù)量采購對單價會計對總的，我就是對數(shù)量、單價和多料少料等有問題的供應商進行溝通。催促供應商及時傳對賬單并對好賬。為了協(xié)助財務更好的做賬，以及以后供應商和我司雙方更好的合作關系，達到共贏。
5.熟悉和了解本部門各個環(huán)節(jié)的工作情況，協(xié)助采購寄發(fā)物料樣品及退料。打包發(fā)快遞無疑是減輕采購主管的工作。
6.做好整個采購付款申請的流程工作，采購費用的統(tǒng)一申請和報銷。給采購主管清楚自己所負責的供應商有多少款沒有付，并協(xié)助了出納正確無誤的把供應商的款付出去。
7.整理每天的采購訂單并做好采購報表，并發(fā)到相關的同事的工作郵箱。讓相關同事知道哪些料是在什么時候可以到公司，好安排部門的相關工作。
8.協(xié)同物控采購部其他人員做好外來工作人員的接待工作。這個我所
接觸的基本上是關于供應商貨款的事情。
9.及時與供應商溝通我司相關規(guī)定的變更狀況。例如需要供應商提供相關的收款賬號，缺發(fā)票時及時催供應商開發(fā)票過來等等。
10.完成上級交辦的其他臨時任務。
采購計劃員的工作內容篇九
4、根據公司實際銷售需求，制定采購計劃、合理采購商品;。
6、建立采購臺賬，對庫存商品批號、部分商品小號及數(shù)量的進行管理，避免積壓或短缺;。
7、優(yōu)化及完善采購管理制度與流程;。
8、負責與財務部門進行貨款結算;。
9、負責與供應商貨款對賬、收取供應商進項發(fā)票并制付款計劃;。
10、負責整理、匯總日常相關數(shù)據，按公司規(guī)定，按時上交相關報表。
采購談價技巧有哪些。
眾所周知，談價是每個采購員的必修課，采購員需要以盡可能低的價格來購買更高質量的商品。那么，面對供應商的報價，采購員怎樣才能成功拿到低價呢?其實在詢價、砍價、讓步、間接議價等方面有各種談判技巧，下面我們來簡單介紹一下。
詢價。
詢價作為采購價格談判的第一環(huán)節(jié)，也是整個談判過程中最重要的環(huán)節(jié)。在詢價前，采購員必須了解所需產品的具體信息、市場行情、品類供需情況、供應商情況以及本公司能接受的價格底線與上限。這樣，在詢價過程中，才能表現(xiàn)得沉著鎮(zhèn)定，讓對方覺得自己是內行，對市場的把握很清晰，從而爭取到談判主動權。同時，也能在詢價后迅速決定還價方案，震懾對方。過后再對比多家供應商的報價，以確保價格具有競爭性。
砍價。
砍價作為價格談判的第二環(huán)節(jié)，是最考驗技巧的。首先，我們要了解供應商心理——原則上高于成本價即可成交，最終區(qū)別于利潤的多少。鑒于我們在詢價之前已經了解過市場的基本行情，對于產品的一個大致價格心中有數(shù)，所以我們可以先砍一個較低于市場價的價格來進行試探，通過對方的態(tài)度、語氣等反饋判斷后續(xù)的談價環(huán)節(jié)是否能順利進行。如果對方比較果決地拒絕此低價，我們可以適當加價但周旋次數(shù)不可過多，要堅定自己的立場，一兩次為宜，并咬死價格讓供應商妥協(xié)。
讓步。
一名優(yōu)秀的采購員，必然是不能讓談判完全破裂的。因此，要懂得在適當?shù)臅r候給對方讓一點步，留下協(xié)商的空間。對于供應商，采購員可以先不斷地告訴對方自己已經為他們做了什么，付出了很多，給供應商心理施壓。如果實在談不攏，可以暫時終止談判，向供應商透露別家的價格優(yōu)勢、產品優(yōu)勢、服務優(yōu)勢等信息，然后建議雙方各讓一步。接下來，采購員應讓較小的步，例如我方將試著去向上級申請增加30%的訂貨數(shù)量，促使供應商讓較大的步，例如采購價格降低0.1個百分點。這種附加價值的讓步，其實更能讓采購員處于較為有利的地位。
間接壓價。
在最初準備階段我們已經了解過供應商的具體情況，所以采購員可以從對方的需求入手，盡量在小處著手滿足對方，然后漸漸引導對方滿足己方需要。供應商的訴求就是利潤最大化，但利潤最大化的理想狀態(tài)是長期合作。那么，采購員就可以放長線釣大魚，向供應商展示長遠、穩(wěn)定合作的誠意，憑借長期、大量的采購數(shù)目在此次談價中就將價格壓低，從長遠角度看彼此是雙贏的。
以上內容，是關于采購員價格談判技巧的一些建議。在實際談判過程中還需要采購員隨機應變，更加靈活的運用各種技巧來達成合作。
采購員應該如何建立風險控制。
對于采購員來說，不僅僅要與公司內部的各部門做好對接，還需要與公司外部的合作方進行各種洽談，這個過程中會面臨各種風險。不過，一般大的風險往往來自于公司外部的供應商，所以將合作的供應商各方面的風險因素進行全方位的了解，出現(xiàn)風險問題的概率會很低。具體涉及的方面有哪些?下文做出了整理。
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控制斷供風險。
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對于一個生意好的企業(yè)來說，一旦原材料斷供會存在諸多問題，所以采購員必須懂得控制好斷供風險。這就需要對合作的商家的諸多硬性條件劃好底線，如供應商的規(guī)模、資金實力等等都需要達到一定的水平。除了客觀因素導致供應商斷供，還包括主觀因素，例如供應商坐地起價、突然違約等等，這就需要法律合同的約束。采購員可以向法務部門提出申請，由專業(yè)人員擬寫與供應商的合作合同，如果對方違約需要承擔法律責任，這樣可以完全避免供應商主觀惡意斷供的風險。
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控制質量安全風險。
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無論采購的商品是什么，產品質量安全都是最重要的。合作時一定要確保供應商是正規(guī)廠家，對方有專業(yè)的人員去做專業(yè)的事，最基本的一點是對方一定要具備齊全的資質及相關證書。只要相關手續(xù)齊全，安全系數(shù)會大大提升，這樣即使因為偶然因素出現(xiàn)了安全問題，也可以在對方那里得到應有的賠償，不會給公司造成過大損失。
同時，采購人員和供應商進行合作談判的時候，有一部分不良供應商會以次充好。為了避免這樣的問題出現(xiàn)在自己的工作中，一定要在事先談判好，自己可以不定期地進行隨機抽樣檢查，假如發(fā)現(xiàn)質量問題，供應商需要及時補救并且賠償損失。如果對方也種種借口拒絕不定期抽樣檢查，很有可能供應商存在較大問題，建議換一家供應商進行合作。
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控制合作聲譽風險。
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一家企業(yè)想要建立良好的形象需要經過多年的努力，但是有時候只需要一個影響力大的負面事件，好形象就會毀于一旦。如果合作的供應商存在聲譽方面的風險，勢必會讓自己的公司遭到連累，所以在與供應商合作的時候，采購員還應做好充分的背調，了解對方存在的法律糾紛或者法律風險，必要時可咨詢自家法務。例如供應商是否存在大量的與員工之間的糾紛，如果這類糾紛較多，那么將來事態(tài)鬧大的可能性非常高，與之合作，對自身企業(yè)的聲譽也存在一定負面影響。
以上是采購人員在面臨供應商時容易出現(xiàn)的各種風險問題。按照上文的相應做法完成操作后可以讓風險降低很多，即使出現(xiàn)風險，也可以保證自己的利益。
采購計劃員的工作內容篇十
個人介紹辛棄疾辭職信教學模式承諾書，挽聯(lián)請假條整改措施：贈言施工食品賞析了責任書廣播稿對照古詩，愛崗敬業(yè)總結，民族標書聽課測試題了例句入黨歡迎詞！規(guī)定廣播稿新聞稿述職述廉資格考試，暑假作業(yè)寫景同義詞讀書觀后感了賀信有感。
采購計劃員的工作內容篇十一
1.負責外貿訂單的國內采購工作及國外客戶需求產品的國內信息收集，包括：詢價、比價、擬定采購合同、訂單跟蹤、最終出貨安排等工作。
2.進行采購合同校對、編修、理順、裝訂和保管工作。
3.做好各項采購工作的記錄、整理和歸檔工作。
4.及時將采購產品錄入系統(tǒng)，并對其進行更新和調整。
6.各類采購款項的申請支付等。
采購計劃員的工作內容篇十二
采購文員主要是給采購部作各種文檔處理工作和部分對外工作，不同的公司會有些不同的安排。
采購文員主要是給采購部作各種文檔處理工作和部分對外工作，不同的公司會有些不同的安排。
中大型公司的采購量采購任務都是很多的，為了配合各種申請、審批、詢價、訂貨、驗收、入庫、付款、返修等采購流程（企業(yè)erp的一部分內容），都會有大量的文檔工作包括資料錄入等內容。 大部分公司會讓采購部配備采購文員或采購助理來處理這些事，以協(xié)助采購們完成任務。
例如：某公司采購文員的崗位職責：
(1)請購單、驗收單之登記。
(2)訂購單與合約的登記。
(3)交貨記錄及跟蹤。
(4)供應商來訪的安排與接待。
(5)采購費用的統(tǒng)一申請與報支。
(6)進出口商品文件及手續(xù)之申請。
(7)電腦作業(yè)與檔案管理。
(8)承辦保險、公證事宜。
（9）下采購單，催貨
談下自己的看法,不夠成熟,僅供參考:
做采購要注意兩個方面,一是通過學習還有實踐,對供應鏈系統(tǒng)有完整而深入的理解,對公司運營有一定了解,這樣原則上不管什么行業(yè)和什么產品,你都可以根據公司的實際情況和實際需求去完成采購工作.
二是增強自己的技術實力,比如對機械行業(yè)來說,不管是零件還是部件,從設計到最后加工你都清楚,伊朗讓你采購核彈,只提一些功能和效果方面的要求,你可以指導別人設計,出圖,加工,安裝,調試到裝卸運輸,那還有什么可愁的.在有一定深度的前提下,技術面覆蓋越廣越好.
采購文員工作職責
1．負責收發(fā)各種文件、信件，每日上、下午各一次到總經理室取公文、請購單、采購單，及時交給經理審閱批示，做到不積壓、不拖延各類文件。
2．熟悉和了解本部門各個環(huán)節(jié)的工作情況。
3．催辦落實上級的指示，并將領導的政策和經營方針及時傳達本部員工，做到上傳下達，使本部門工作能順利進行。
4．協(xié)助經理搞好調查研究，及時向經理提供建設性意見。
5．做好各類文件的登記與存檔，做好往來業(yè)務單據的登記，協(xié)助領導檢查采購過程。
6．接聽電話并認真細致做好記錄，接待來訪客人，文明待客，做好會議記錄及存檔。
7．協(xié)調內部員工關系，做好部門考勤和工資發(fā)放等工作。
一、采購文員工作內容
1.編寫采購合同等文件，單價對比，報價單輸入系統(tǒng)。
2.編制采購部門的周報表或月報表
3.收集、整理與統(tǒng)計各種采購單據與報表
4.采購品質記錄的保管與維護
5.采購事務的傳達
6.整理供應商資料，包括供應商的報價情況、產品種類等
7.協(xié)助采購員完成價格談判等工作
8.管理日常采購文件，記錄采購進度
二、采購文員崗位職責
1.負責登記請購單、驗收單
2.負責登記訂購單與合約
3.負責記錄和監(jiān)督交貨
4.負責安排與接待來訪客人
5.負責申請與報支采購費用
6.負責申請進出口文件
7.負責電腦系統(tǒng)輸入作業(yè)與檔案管理
三、采購文員崗位職權
1.有權提醒采購員遵守日常規(guī)范
2.有權監(jiān)督采購員的工作進度
3.有權安排上級領導的活動日程
4.有權聯(lián)系并接待供應商
采購員
職責內容
1. 貫徹執(zhí)行公司的質量方針、目標和各項管理制度。
2. 負責市場調研，提供符合公司要求的供應商名單，建立合格供應商檔案。
3. 熟悉市場行情及進貨渠道，堅持“貨比三家，比質比價，擇優(yōu)選購”的采購原 則，努力降低進貨成本，嚴把質量關，杜絕假冒偽劣商品的`流入。
4. 執(zhí)行詢價、比價、議價制度，努力降低采購成本。
5. 對商務談判、采購進度、質量檢驗等全過程負責，按時完成采購任務，保證門 店銷售的正常進行。
6. 對采購業(yè)務進行匯總、分析，需要時向管理層擔提供采購報告。
7. 負責供應商的管理，與供應商維持健康、良好的商業(yè)合作關系；協(xié)助公司處理 與供應商的各種糾紛。市場行情的調查、動態(tài)資訊收集、整理，及時上報，以便及時調整采購策略。
8. 與供應商采購異常、退、換貨、補償事宜的處理，確保我公司利益。
9. 加強與供應商的溝通與聯(lián)絡，確保貨源充足，供貨質量穩(wěn)定，交貨時間準確。
10. 采購員之間相互溝通，相互扶持，創(chuàng)建良好的團隊協(xié)助精神。
11. 做到遵紀守法、秉公辦事、大公無私、廉潔自律的職業(yè)道德，做到誠實虛心、 盡職盡責、不斷學習業(yè)務知識，提高業(yè)務工作能力的敬業(yè)精神。
12. 做到以公司利益為重，不索取回扣，不收供應商回扣與禮品，遵守采購員的職業(yè)道德。
13. 及時完成上級安排的其他工作任務。
2、崗位標準
1.1 具備中專以上學歷；
1.2 1年以上相應崗位工作經驗；
1.3 具備一定文字功底，能夠起草日常行政文書；
1.4 具備良好的溝通協(xié)調能力；
1.5 具備良好的電腦操作技能；
1.6 有檔案資料管理經驗；
1.7 有團隊合作精神，人際關系良好；
1.8 工作認真負責、敬業(yè)、勤勉、保密意識強。
2、崗位職責
2.1 在采購部經理及主管領導下，協(xié)助處理采購部日常具體事務；
2.2 負責采購部與相關部門間的文件往來及其他部門間文書的傳遞、收發(fā)、
傳達；
2.3 負責采購部內部會議記錄，并跟蹤具體事項實施結果；
2.4 負責匯總每一期快訊促銷商品明細并通知有關部門；
2.5 負責部門業(yè)務檔案資料及相關文書管理；
2.6 在采購部經理指導下負責安排辦公室日常工作事務；
2.7 負責部門辦公設備及低值易耗品管理，負責辦公用品及辦公費用的管理
工作；
2.8 負責整理匯總各業(yè)務小組送交的各類業(yè)務數(shù)據及統(tǒng)計分析結果，及時上
報采購部經理；
2.9 負責本部門文化宣傳及各類培訓的組織管理工作；
2.10 完成采購部經理及主管交辦的其他工作。
1．采購部的職能
(1)分析公司原材料品質、市場價格等行情。
(2)尋找物料供應來源，對每項物料的供貨渠道加以調查和掌握。
(3)與供應商洽談，并安排工廠參觀，建立供應商的資料。
(4)要求報價，進行議價，有能力的可進行估價，并作出比較。
(5)采購所需的物料。
(6)查證進廠物料的數(shù)量與品質。
(7)對供應商的價格、品質、交貨期、交貨量等作出評估。
(8)掌握公司主要物料的市場價格起伏狀況，了解市場走勢，加以分析并控制成本。
(9)依據采購合約或協(xié)議控制、協(xié)調交貨期。
2．采購部經理的工作職責
(1)新產品、新材料供應商的尋找、資料收集及開發(fā)工作。
(2)對新供應商品質體系狀況（產能、設備、交貨期、技術、品質等）的評估及認證，以保證供應商的優(yōu)良性。
(3)與供應商的比價、議價談判工作。
(4)牽頭組織對舊供應商的價格、產能、品質、交貨期的考核工作，以確保供應商持續(xù)改進，不斷優(yōu)化采購渠道。
(5)及時跟蹤掌握原材料市場價格行情變化及品質情況，以期提升產品品質及降低采購成本。
(6)部門員工的管理培訓工作。
(7)與供應商以及其他部門的溝通協(xié)調等。
(8)決定采購方式。
3．采購工程師的工作職責
(1)主要原材料的估價。
(2)供應商材料樣板的品質初步確認。
(3)材料樣板的初期制作與更改。
(4)替代材料的搜尋。
(5)采購部門有關技術、品質文件的擬制。 ．
(6)與技術、品質部門就有關技術、品質問題的溝通與協(xié)調。
(7)與供應商有關技術、品質問題的溝通與協(xié)調。
4．采購員的工作職責
(1)采購計劃編排，物料的訂購及交貨期控制。
(2)訂購單的下達。
(3)物料交貨期的控制。
(4)查證進料的品質和數(shù)量。
(5)進料品質和數(shù)量異常的處理。
(6)與供應商有關交貨期、交貨量等方面的溝通協(xié)調。
(7)辦理支付貨款事宜。
5．采購文員的工作職責
(1)各種采購單據與報表的收集、整理與統(tǒng)計。
(2)采購品質記錄的保管與維護。
(3)采購事務的傳達。
采購人員既可以歸屬采購部也可以歸屬物流部，在汽車、電子及機械制造等行業(yè)，采購人員歸屬物流部將是一個趨勢。
采購計劃員的工作內容篇十三
1.認真貫徹執(zhí)行公司采購管理規(guī)定和實施細則，努力提高自身采購業(yè)務水平。
2.與供應商聯(lián)系，建立良好的關系，確定有關事項，如：價格、質量、交貨日期及結算條件等。
3.按時按量按質完成采購供應計劃指標，積極開拓貨源市場，貨(價)比三家，選擇物美價平的物資材料，完成下達的降低采購購成本的責任指標。
4.對原料及物料進行質量控制，其質量應于需要要求一致，如質量出現(xiàn)問題應及時采取糾正措施。
5.負責與客戶簽訂采購購合同，督促合同正常如期的履行，并催討所欠、退貨或索賠款項。
6.協(xié)助采購經理進行市場調查，分析價格變動，不斷開發(fā)更適合的供應商。
7.嚴把采購質量關，選擇樣品供領導審核定樣，對購進物料均須附有質保書或當場(委托)檢驗。協(xié)助有關部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的.問題。
8.負責辦理物料驗收、運輸入庫、清點交接等手續(xù)。
9.收集一線商品供貨信息，對公司采購策略、產品原料結構調整改進，對新產品開發(fā)提出參考意見。
10.填寫有關采購表格，提交采購分析和總結報告。
11.做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈錢物上繳公司，遵守國家法律。
12.完成采購部部長臨時交辦的其他任務。
采購計劃員的工作內容篇十四
1、新產品、新材料供應商的尋找、資料收集及開發(fā)工作。
2、對新供應商品質體系狀況(產能、設備、交貨期、技術、品質等)的評估及認證，以保證供應商的優(yōu)良性。
3、與供應商的比價、議價談判工作。
4、牽頭組織對舊供應商的價格、產能、品質、交貨期的考核工作，以確保供應商持續(xù)改進，不斷優(yōu)化采購渠道。
5、及時跟蹤掌握原材料市場價格行情變化及品質情況，以期提升產品品質及降低采購成本。
6、與供應商以及其他部門的溝通協(xié)調等。
7、依據采購合約或協(xié)議控制、協(xié)調交貨期。
8、跟進生產車間供應商關聯(lián)問題。
9、新產品成本報價。
采購計劃員的工作內容篇一
1、負責物料訂單跟單，統(tǒng)計訂單交付情況，及時更新訂單到貨期，與供應商，采購員，申購人等保持良好溝通，及時解決到貨周期，到貨質量異常問題。
2、根據采購數(shù)據編制數(shù)據報表。收集數(shù)據，根采購經理要求完成數(shù)據分析。
3、定期收集并反饋供應商績效（反饋及時性，otd（準時交貨率），質量）表現(xiàn)，協(xié)助促進供應商績效改善。
4、付款管理：與財務部保持良好的.溝通與合作，負責發(fā)票及付款資料的審核并跟蹤付款。
5、按時完成其他分派的工作。
1、一年以上采購、供應鏈等相似職能工作/實習經驗。
采購計劃員的工作內容篇二
3、負責采購訂單的下達及進度跟催;。
4、負責內包材打樣及生產的監(jiān)控，及時跟進，確保產品按時保質保量交貨;。
5、負責對內包材質量問題的跟蹤、及時處理;。
6、負責各類采購報表的數(shù)據匯總及報表呈現(xiàn);。
7、負責采購賬目核對，核對及應付款的暫估/提請;。
9、負責與供應商采購合同和采購協(xié)議的簽定;。
10、協(xié)助上級領導，積極完成上級領導交付的其他任務并組織實施;。
11、熟悉各產品、包材在全國或者部分區(qū)域市場的生產渠道、商圈、廠家信息。
采購計劃員的工作內容篇三
3、負責所采購品種合同和年銷協(xié)議的簽定;合同協(xié)議執(zhí)行的跟蹤、監(jiān)督;。
4、負責所采購品種庫存管理，制定合理采購計劃，保證市場供應;。
5、比價采購，提高產品價格優(yōu)勢，公司效益最大化;。
6、負責所采購品種價格制定、調整;。
8、負責所采購品種的各項數(shù)據分析，給采購經理和公司領導提供決策依據;。
9、負責品種的市場價格信息、質量信息搜集、整理和反饋工作;。
10、負責相關gsp管理制度在本崗位的執(zhí)行。
采購計劃員的工作內容篇四
3、建立健全公司采購管理制度，做好公司采購項目的'監(jiān)督執(zhí)行;。
5、負責協(xié)調跟進采購緊急或異常的訂單;。
6、與各需求部門保持溝通，做好采購實施過程管控及信息反饋;。
7、負責組織持續(xù)優(yōu)化供應鏈，按照實際情況對供應商數(shù)量進行擴充和整合;。
8、及時了解市場行情，組織與供應商談判談判和引進更有競爭力的新供應商。
1、本科及以上學歷，物資供應管理、物流管理等相關專業(yè);。
4、掌握政府采購和企業(yè)采購全流程，熟悉國家、珠海市采購相關法律法規(guī)。
采購計劃員的工作內容篇五
3、考察供應商的基本情況，收集整理供應商的有效經營證件、報價單；
4、建立供應廠家資料冊及價格記錄，季度末上報主管部門審閱；
5、完成領導交辦的
其他
相關工作。
1、大專以上學歷；
2、相關工作經驗1年以上；
3、熟悉采購流程；
4、良好的溝通能力；
5、勤奮、誠實、有責任心、有團隊精神。
采購計劃員的工作內容篇六
1、每日完成公司的詢價任務，特別重點產品詢價任務，并且做好詢價記錄。
2，通過專業(yè)的化工類搜索引擎，挖掘供應商，每日將詢價產品準確無誤錄入系統(tǒng)。
3，每周提交詳細的詢價報告和工作總結，包括改進方案。
4，貨比三家以上，選擇對公司最合適的供應商做未來優(yōu)質供應商。
5，對接好每一個業(yè)務，準確無誤做出報價。
6，及時和業(yè)務員溝通，及時向供應商索要業(yè)務員需要的資料，比如分析單、檢測。
條件、檢測方法等。
7，將產品資料整理歸檔。
8，能夠接受公司臨時安排的加班。
采購計劃員的工作內容篇七
工作描述是對一項工作的關于內容，任務，職責和職業(yè)道德等方面的具體要求和規(guī)定，往往用來做為工作的行為準則或者是行業(yè)考核標準。下面以采購員工作描述為例做一篇工作描述范文。
采購員是采買用于生產的原材料或者是半成品，以維護和促進正常生產為目的。采購員不僅是工廠的備料者，也是市場上的調研者，采購員的教育背景要求不高但是對其的專業(yè)技能要求比較高，也可以說是能人居上。
根據工廠的原料需求計劃原材料采購計劃，歸納整理并與各部門進行溝通，詳細詢問需要采購原材料的具體型號和標準要求。制作原材料采購計劃表。特殊原材料需要生產部提供模板，然后按樣品進行采購。
進行市場排查和調研，貨比三家，尋找最合適的原材料供應商，以物美價廉為基礎。在此基礎上盡一切可能降低采購價格，以節(jié)約工廠的成本。
整理供應商，爭取每個貨源有足夠的'供應商進行挑選和比較。將所有供應商進行分類整理，形成a,b,c三類，進行供應商評定。
嚴格要求供應商履行采購合同，低于延時發(fā)貨或者產品質量不過關的情況進行嚴重處理。力爭及時優(yōu)質的完成采購計劃目標，確保生產計劃的順利進行。
與財務溝通及時與供應商進行對賬，防止出現(xiàn)賬目不清的情況出現(xiàn)。盡可能的要求供應商的賬期和鋪底。
以最低的價格采購到最優(yōu)質的產品。
對所有經手的采購物品都有詳細的合同明細等，需上報采購主管進行審核備查。
對采購計劃進行定期審核和修改調整。
采購物品進行編排分類與倉庫進行配合入庫。
對供應商的應付賬款進行跟蹤。
及時消化不良品。
對自己所有的采購工作付全部責任，包括對采購不及時，采購產品質量不過關，采購錯誤產品等等影響生產任務的行為付全責。
嚴格服從公司企業(yè)的領導包括采購主管的工作任務安排，并優(yōu)質完成工作任務。
定期與供應商進行溝通，降低采購成本。
強化自己的溝通能力，定期參加進行培訓課程。
進行采購時要注意維護公司的利益和聲譽，不謀私利，不拿取非正常收入。
嚴格遵守財務制度，遵紀守法，不索賄、受賄，在平等互利下開展業(yè)務活動，購進物資要盡量做到單據（發(fā)票）隨貨同行。
以上是關于采購員工作描述的范文。采購員要求的教育背景不高，多數(shù)沒有要求有專門的學歷和學位，但是要求對需要采購的產品非常熟悉并且要有一定的溝通技能。對這個行業(yè)來說，經驗能力比學歷更加重要，所以對于一般年輕人來說是一個很好的展現(xiàn)自己能力的平臺。
供應商的評審、物料的及時采購、跟單員工作的安排與考核、與供應商對帳，并對分管的工作承擔責任。 每日應到物料的及時跟進與確認、物料帳目的記錄及核查、協(xié)助處理來料異常、并對分管的工作承擔責任。負責本部門工作安排，督導其執(zhí)行效果，本部以及與其相關部門的溝通協(xié)調工作，并對分管的工作承擔責任。單據的收發(fā)、訂單的接收及結果情況的跟進、文件資料的收發(fā)、管理。依相關部門的要求計劃，確保生產用原材料、輔料的準時到料，并確保來料的質量符合公司的質量標準要求。協(xié)助公司進行采購成本控制，不定時的向廠部總監(jiān)匯報采購工作的運作情況。
供應商的評審、物料的及時采購、跟單員工作的安排與考核、與供應商對帳，并對分管的工作承擔責任。
1、 解所負責物料的規(guī)格型號，熟悉所負責物料的相關標準，并對采購訂單的要求、交期進行掌控。
2、 熟悉所負責物料的市場價格，了解相關物料的市場來源，降低采購成本，每月提交《原材料價格跟蹤情況表》及市場調查報告。
3、 遵循適價、適時、適量的采購原則，組織工程和品管人員對供應商進行評審和考核，并及時更新相關的《合格供應商一覽表》。
4、 配合pmc部將原材料采購到位，確保生產順利進行。并做好物料交貨異常信息反饋日報表。
5、 對重點物料進行重點跟進并及時解決到料異常。
6、 追蹤mrb會議決議的執(zhí)行情況，積極跟蹤供應商品質改善，將供應商回復的結果及時反饋到品管部。
7、 追蹤外發(fā)加工產品全部回倉及跟進外發(fā)余料庫存情況。
8、 跟催相關部門對樣品的確認結果并在當日內回交供應商。
9、 跟進跟單員的日常事物，并做好每日的日清工作。
10、 協(xié)助財務中心做好對帳工作。
11、 定期或不定期向采購主管匯報工作。
12、 服從上級臨時安排的其它工作。
采購計劃員的工作內容篇八
采購文員主要是給采購部作各種文檔處理工作和部分對外工作，不同的公司會有些不同的安排。
采購文員主要是給采購部作各種文檔處理工作和部分對外工作，不同的公司會有些不同的安排。
中大型公司的采購量采購任務都是很多的，為了配合各種申請、審批、詢價、訂貨、驗收、入庫、付款、返修等采購流程（企業(yè)erp的一部分內容），都會有大量的文檔工作包括資料錄入等內容。 大部分公司會讓采購部配備采購文員或采購助理來處理這些事，以協(xié)助采購們完成任務。
例如：某公司采購文員的崗位職責：
(1)請購單、驗收單之登記。
(2)訂購單與合約的登記。
(3)交貨記錄及跟蹤。
(4)供應商來訪的安排與接待。
(5)采購費用的統(tǒng)一申請與報支。
(6)進出口商品文件及手續(xù)之申請。
(7)電腦作業(yè)與檔案管理。
(8)承辦保險、公證事宜。
（9）下采購單，催貨
談下自己的看法,不夠成熟,僅供參考:
做采購要注意兩個方面,一是通過學習還有實踐,對供應鏈系統(tǒng)有完整而深入的理解,對公司運營有一定了解,這樣原則上不管什么行業(yè)和什么產品,你都可以根據公司的實際情況和實際需求去完成采購工作.
二是增強自己的技術實力,比如對機械行業(yè)來說,不管是零件還是部件,從設計到最后加工你都清楚,伊朗讓你采購核彈,只提一些功能和效果方面的要求,你可以指導別人設計,出圖,加工,安裝,調試到裝卸運輸,那還有什么可愁的.在有一定深度的前提下,技術面覆蓋越廣越好.
采購文員工作職責
1．負責收發(fā)各種文件、信件，每日上、下午各一次到總經理室取公文、請購單、采購單，及時交給經理審閱批示，做到不積壓、不拖延各類文件。
2．熟悉和了解本部門各個環(huán)節(jié)的工作情況。
3．催辦落實上級的指示，并將領導的政策和經營方針及時傳達本部員工，做到上傳下達，使本部門工作能順利進行。
4．協(xié)助經理搞好調查研究，及時向經理提供建設性意見。
5．做好各類文件的登記與存檔，做好往來業(yè)務單據的登記，協(xié)助領導檢查采購過程。
6．接聽電話并認真細致做好記錄，接待來訪客人，文明待客，做好會議記錄及存檔。
7．協(xié)調內部員工關系，做好部門考勤和工資發(fā)放等工作。
一、采購文員工作內容
1.編寫采購合同等文件，單價對比，報價單輸入系統(tǒng)。
2.編制采購部門的周報表或月報表
3.收集、整理與統(tǒng)計各種采購單據與報表
4.采購品質記錄的保管與維護
5.采購事務的傳達
6.整理供應商資料，包括供應商的報價情況、產品種類等
7.協(xié)助采購員完成價格談判等工作
8.管理日常采購文件，記錄采購進度
二、采購文員崗位職責
1.負責登記請購單、驗收單
2.負責登記訂購單與合約
3.負責記錄和監(jiān)督交貨
4.負責安排與接待來訪客人
5.負責申請與報支采購費用
6.負責申請進出口文件
7.負責電腦系統(tǒng)輸入作業(yè)與檔案管理
三、采購文員崗位職權
1.有權提醒采購員遵守日常規(guī)范
2.有權監(jiān)督采購員的工作進度
3.有權安排上級領導的活動日程
4.有權聯(lián)系并接待供應商
采購員
職責內容
1. 貫徹執(zhí)行公司的質量方針、目標和各項管理制度。
2. 負責市場調研，提供符合公司要求的供應商名單，建立合格供應商檔案。
3. 熟悉市場行情及進貨渠道，堅持“貨比三家，比質比價，擇優(yōu)選購”的采購原 則，努力降低進貨成本，嚴把質量關，杜絕假冒偽劣商品的流入。
4. 執(zhí)行詢價、比價、議價制度，努力降低采購成本。
5. 對商務談判、采購進度、質量檢驗等全過程負責，按時完成采購任務，保證門 店銷售的正常進行。
6. 對采購業(yè)務進行匯總、分析，需要時向管理層擔提供采購報告。
7. 負責供應商的管理，與供應商維持健康、良好的商業(yè)合作關系；協(xié)助公司處理 與供應商的各種糾紛。市場行情的調查、動態(tài)資訊收集、整理，及時上報，以便及時調整采購策略。
8. 與供應商采購異常、退、換貨、補償事宜的處理，確保我公司利益。
9. 加強與供應商的溝通與聯(lián)絡，確保貨源充足，供貨質量穩(wěn)定，交貨時間準確。
10. 采購員之間相互溝通，相互扶持，創(chuàng)建良好的團隊協(xié)助精神。
11. 做到遵紀守法、秉公辦事、大公無私、廉潔自律的職業(yè)道德，做到誠實虛心、 盡職盡責、不斷學習業(yè)務知識，提高業(yè)務工作能力的敬業(yè)精神。
12. 做到以公司利益為重，不索取回扣，不收供應商回扣與禮品，遵守采購員的職業(yè)道德。
13. 及時完成上級安排的其他工作任務。
1．負責收發(fā)各種文件、信件，每日上、下午各一次到總經理室取公文、請購單、采購單，及時交給經理審閱批示，做到不積壓、不拖延各類文件。
2．熟悉和了解本部門各個環(huán)節(jié)的工作情況。
3．催辦落實上級的指示，并將領導的政策和經營方針及時傳達本部員工，做到上傳下達，使本部門工作能順利進行。
4．協(xié)助經理搞好調查研究，及時向經理提供建設性意見。
5．做好各類文件的登記與存檔，做好往來業(yè)務單據的登記，協(xié)助領導檢查采購過程。
6．接聽電話并認真細致做好記錄，接待來訪客人，文明待客，做好會議記錄及存檔。
7．協(xié)調內部員工關系，做好部門考勤和工資發(fā)放等工作。
一、采購文員工作內容
1.編寫采購合同等文件，單價對比，報價單輸入系統(tǒng)。
2.編制采購部門的周報表或月報表
3.收集、整理與統(tǒng)計各種采購單據與報表
4.采購品質記錄的保管與維護
5.采購事務的傳達
6.整理供應商資料，包括供應商的報價情況、產品種類等
7.協(xié)助采購員完成價格談判等工作
8.管理日常采購文件，記錄采購進度
二、采購文員崗位職責
1.負責登記請購單、驗收單
2.負責登記訂購單與合約
3.負責記錄和監(jiān)督交貨
4.負責安排與接待來訪客人
5.負責申請與報支采購費用
6.負責申請進出口文件
7.負責電腦系統(tǒng)輸入作業(yè)與檔案管理
三、采購文員崗位職權
1.有權提醒采購員遵守日常規(guī)范
2.有權監(jiān)督采購員的工作進度
3.有權安排上級領導的活動日程
4.有權聯(lián)系并接待供應商
二
采購員必知的18條軍規(guī)
1.采購作業(yè)要非常小心,因工作上的失誤而造成公司重大的經濟損失,采購是要負擔全部責任的,所以做任何事情都不能有“隨便”兩字。
2.與供應商的任何業(yè)務往來一定要在事情發(fā)生前溝通清楚，并將相關信息及時同業(yè)務溝通，嚴禁單方面進行操作。
3.采購在接待供貨商時,說話要有禮貌,要有好的形象,同對方交談時,頭腦要靈活,不知道盡量告訴對方,等清楚后再回復,公司其它的事情盡量少談,找主題重點談,會客時間盡量在十分至十五分鐘之內,談話時間長,會延誤自己的工作,白天的時間是很忙碌的,要懂得善用時間.
4.采購工作是有一定的誘惑的,一定不要迷失自我,不要收供貨商回扣或禮品(如有都交給上級做處理),這樣對你對公司都不好,到時會害了自己.
5.同供貨商相處,要平等對待,不要認為自己是客戶就了不起,這樣是沒有辦法同供貨商建立好關系的.
6.采購不能以公司名私自開采購單購買自己所需的材料,或幫其它人采購材料,這樣做是違法的,任何采購單一定要有客戶的正式訂單方可作業(yè).
8.倉庫每月應對倉存進行一次盤點,并交一份給采購部,采購負責盤虧、盤盈進行分析，并追蹤材料的去向.
9.后勤在發(fā)給《供貨商進料不良通知》時,采購了解情況后,(如有挑選所 所耗工時及損壞的材料都要寫清楚由供貨商承擔一切費用).傳真給供貨商并追蹤回復結果,并出具扣款資料給財務扣除貨款.
10.采購在作業(yè)時遇到困難,要立即告訴上級處理,不要等到沒辦法處理了再告訴上級,這樣會影響貨期,給公司造成損失.
11.供貨商提供的樣品,采購員要先記錄在《樣品登記明細表》上,然后再給業(yè)務部門確認,結果回復供貨商，讓供應商做相關記錄并存檔以備用。
12.供貨商傳來的報價單,采購要了解市場原料的最低價,才知道怎樣降價,采購員要多同其它公司采購員和公司業(yè)務員多交流.才了解材料最低價.
13.采購沒有權力備原材料,需要備原料或安排庫存,一定要有業(yè)務的備料通知單方可,而且要把備料給上司知道.
14.供貨商在報價時,有三種方式:（1）、報可以轉廠價，（2）開增值稅票（注明是含多少點）。（3）、不用轉廠也不用開稅票（普通收據）。以上情況一定要在報價單上說明清楚，以防事后發(fā)生不愉快的爭議.
15.采購過程是一個很緊張的過程,有時會一邊執(zhí)行一邊做文件,因為這是對外工作,切記要將文件做得清楚,否則會損壞公司的利益.
16.若因時間緊迫關系，要求將物料直接從供應商寄客戶時，采購員一定要獲得上司的批準，且在事后不遲于第二天須將送貨數(shù)量知會相關業(yè)務員開具銷售單，采購員應該盡量減少此類事情的操作方式。
三
個 人 簡 歷
個 人 基 本 資 料 編 號： 216977
性 別：男
出生年月：1974-9-9 最高學歷：大專
工作年限：十年以上 戶 口：
目前年薪：--請輸入-- 婚姻狀況：未婚
求 職 意 向
工作地點
廣州市 應聘職位 采購經理/主管-經理/主管
珠海市 電子變壓器設計工程師-
東莞市 電子元器件工程師-
教 育 背 景
工 作 經 歷
2002-7—0-0
所屬行業(yè)： 康華特電子(珠海)有限公司 電源行業(yè)-外商獨資(歐美企業(yè))
采購部 采購員
主要工作內容：根據銷售計劃，物料計劃，物料清單等在mrpii系統(tǒng)下進行物料采購，對成本進行分析和控制，并且參與公司的各種新項目的采購計劃的制定，熟悉詢價，下單，跟單，驗貨，收貨退貨，庫存管理，供應商選定前考核，供應商管理等程序實施運作，熟練運用各種辦公軟件（ 如：word，excel out look mrpii…）有超過4四年的國內外電子元件采購經驗如：電路板，電容，變壓器，二極管，三極管，五金件，塑膠。。。有rohs 實施分管處理的經驗，熟悉iso9000體系的運作，熟悉各種元器件的相關品質參數(shù)。
其中2002年8月到2003年8月，從事電子元件工程師工作，主要從事各種電子元器件的供應商開發(fā)并且根據原元件的品質參數(shù)找尋較低價格的新物料-代替品，對供應商的生產能力品質保證能力等進行調查和現(xiàn)場考核。
光陽電子(珠海)有限公司
電子變壓器行業(yè)-臺資企業(yè)
主要工作內容：根據客人要求設計各種電子變壓器，dc-dc 轉換器，電感線圈并且為生產工藝提供解決方案，制作圖紙?zhí)峁┨匦詤?shù)指標，指導作樣人員作樣，參于新樣品的測試，原材料清單的生成及核對，生成各種生產原材料的檢驗特性指標，生產工藝的.各初時工時生成，原材料性能測試和報告核準。
1998-8—2000-9
所屬行業(yè)： 麗盈電子(珠海)有限公司 電子變壓器行業(yè)-臺資企業(yè)
工程部 工程師
1997-3—1998-8
所屬行業(yè)： 峰崎電子 電子變壓器行業(yè)-港資企業(yè)
工程部 技術員
主要工作內容是：根據客人要求設計各種電源變壓器，電感線圈，品質檢驗制定，制作圖紙生成物料清單，原材料檢驗標準生成，對生產中的問題進行解決。
四
工作描述：主要負責詢價，對價，議價，起版，訂購，跟蹤貨期，催貨，反映產品情況，處
理質量問題，月結對帳，安排采購進程。主要成衣布料，針織布，輔料、紙箱、車縫線、膠
針車配件、槍水、機械零件、染整零件。另外，染織雜類（紙管、紙筒、化纖線）也有相關
經驗。能獨立完成工作，對供應商進行評審。 自我評價
本人在港資企業(yè)有七年以上的工作經驗，熟悉采購程序，能獨立完成工作，能對供應商進行
評審。是個有團隊精神，富責任感，有進取
五
工作描述： 我的主要工作職責是:
1、負責工作安排采購范圍內的采購任務，控制采購成本。
2、提供書面報價資料，詢價、議價、比價并建議采購。
3、履行采購合同，與供方進行工作協(xié)調。
4、開發(fā)具有競爭力的供應商，建立與供應商的良好合作關系，定期進行評估。
5、建立相關緊急補貨方案，確保供應不間斷。
6、負責合同相關資料的整理、匯總及歸檔。開發(fā)、管理和評估供應商，建立成熟的供應商
網絡；及時掌握供應商的生產狀況.
六
a-1搜集信息
（1）充分了解請購材料的品名、規(guī)格。
（2）調查市場行情。
（3）搜集有關供應商的資料。
（4）搜集有關替代品的資料。
（6）核定采購資金預算。
a-2詢價
（1）選擇詢價對象。
（2）詢問價格。 （5）搜集有關品質及其他方面的資料。
（3）整理報價資料。
（4）選擇議價對象。
a-3比價、議價
（1）經成本分析后，擬定底價，設定議價目標。
（2）決定采購條件（向供應商詳細說明品名、規(guī)格、品質要求、數(shù)量、扣款規(guī)定、交貨期、地點、付款辦法等）。
（3）了解其他供應商價格是否較低。
（4）考慮價格上漲下跌因素。
（5）估算運費、保險費及關稅。
（6）核對付款條件。
（7）比較交貨期限。
a-4評估
（1）同規(guī)格產品應找?guī)准夜淘儍r、比價、議價。
（2）供應商是否為信譽良好的生產廠家。
（3）供應商是否有必要辦理售后服務。
（4）供應商的供應能力是否能按期交貨和品質是否有保障。
（5）是否需要開發(fā)其他供應商或外購。
a-5索樣
（1）索取樣品。
（2）整理檢驗結果并進行比較。
a-6決定
（1）選擇適當?shù)墓獭?BR> （2）簽訂采購合約。
a-7請購
（1）按物料計劃計算請購物料數(shù)量與交期。
（2）請購單上應詳細說明與供應商議定的買價條件。
（3）分批交貨者應在請購單上注明分批交貨的時間表。
a-8訂購
（1）訂購單函寄或傳真至供應商。
（2）向供應商確定價格、品質要求、交貨期等。
a-9協(xié)調與溝通
（1）對能否達到交期，供應商要及時回復。
（2）不能達到者及時聯(lián)絡協(xié)調，以確定一個合適的交貨期。
a-10催交
（1）無法于約定日期交貨時聯(lián)絡請購部門（物料控制部）并進行交易異?？刂?。
（2）逾期未交貨者應加緊催交。
（3）督促收料單。
（4）控制長期合同的交貨。
a-11進貨驗收
（1）進貨的品質驗收。
（2）進貨的數(shù)量驗收。
a-12整理付款
（1）核對各種手續(xù)是否完備。
（2）發(fā)票抬頭與內容是否相符。
（3）發(fā)票金額與請購單價是否相同。
（4）是否有預付款或暫借款。
（5）是否需要扣款。
b 采購員的崗位職責
采購員的職責是完成采購部門的采購任務。具體如下：
a.了解采購部門的職責權限
采購部門的職責權限如下:
（1）審查請購單的內容，包括是否有采購的必要以及請購單的規(guī)格與數(shù)量等是否恰當。
（2）與技術、品質管制等部門人員共同參與合格供應商的甄選。
（3）執(zhí)行采購功能，包括詢價、比價、議價及訂購。
（4）交貨的稽催與協(xié)調。
（5）物料的退貨與索賠。
（6）物料來源的開發(fā)與價格調查。
（7）采購計劃與預算的編制。
（8）國外采購的進口許可申請、結匯、公證、保險、運輸及報關等事務的處理。
（9）供應商的管理。
（10）采購制度、流程、表單等的設計與改善。
采購部門的職責按其重要性來排列，其前九項重要工作項目順序如下：
（1）評估現(xiàn)有的供應商。
（2）選擇及開發(fā)新的供應商。 （3）安排采購及交貨日期。
（4）談判采購合約。
（5）從事價值分析的工作。
（6）自制或采購（外包）的決策。
（7）指定運輸方式。
（8）控制交貨。
（9）租賃或買斷的決策。
1.認真仔細下好采購訂單，及時給到上級領導簽字，并傳真。為了采購物料的及時下達及購買回來，不耽誤生產出貨。
2.會計給來的送貨單及入庫單，依照此兩份單子附齊許總簽好的訂單。財務做賬需要，明天都及時附好訂單給到會計做采購發(fā)票。
3.收集整理并及時更新供應商的相關資料。加供應商的申請，供應商資料的更改，為了準確無誤的下好正確的訂單，及與供應商的業(yè)務交流的順暢。
4.協(xié)助采購做好供應商每月的對賬工作。倉庫對數(shù)量采購對單價會計對總的，我就是對數(shù)量、單價和多料少料等有問題的供應商進行溝通。催促供應商及時傳對賬單并對好賬。為了協(xié)助財務更好的做賬，以及以后供應商和我司雙方更好的合作關系，達到共贏。
5.熟悉和了解本部門各個環(huán)節(jié)的工作情況，協(xié)助采購寄發(fā)物料樣品及退料。打包發(fā)快遞無疑是減輕采購主管的工作。
6.做好整個采購付款申請的流程工作，采購費用的統(tǒng)一申請和報銷。給采購主管清楚自己所負責的供應商有多少款沒有付，并協(xié)助了出納正確無誤的把供應商的款付出去。
7.整理每天的采購訂單并做好采購報表，并發(fā)到相關的同事的工作郵箱。讓相關同事知道哪些料是在什么時候可以到公司，好安排部門的相關工作。
8.協(xié)同物控采購部其他人員做好外來工作人員的接待工作。這個我所
接觸的基本上是關于供應商貨款的事情。
9.及時與供應商溝通我司相關規(guī)定的變更狀況。例如需要供應商提供相關的收款賬號，缺發(fā)票時及時催供應商開發(fā)票過來等等。
10.完成上級交辦的其他臨時任務。
采購計劃員的工作內容篇九
4、根據公司實際銷售需求，制定采購計劃、合理采購商品;。
6、建立采購臺賬，對庫存商品批號、部分商品小號及數(shù)量的進行管理，避免積壓或短缺;。
7、優(yōu)化及完善采購管理制度與流程;。
8、負責與財務部門進行貨款結算;。
9、負責與供應商貨款對賬、收取供應商進項發(fā)票并制付款計劃;。
10、負責整理、匯總日常相關數(shù)據，按公司規(guī)定，按時上交相關報表。
采購談價技巧有哪些。
眾所周知，談價是每個采購員的必修課，采購員需要以盡可能低的價格來購買更高質量的商品。那么，面對供應商的報價，采購員怎樣才能成功拿到低價呢?其實在詢價、砍價、讓步、間接議價等方面有各種談判技巧，下面我們來簡單介紹一下。
詢價。
詢價作為采購價格談判的第一環(huán)節(jié)，也是整個談判過程中最重要的環(huán)節(jié)。在詢價前，采購員必須了解所需產品的具體信息、市場行情、品類供需情況、供應商情況以及本公司能接受的價格底線與上限。這樣，在詢價過程中，才能表現(xiàn)得沉著鎮(zhèn)定，讓對方覺得自己是內行，對市場的把握很清晰，從而爭取到談判主動權。同時，也能在詢價后迅速決定還價方案，震懾對方。過后再對比多家供應商的報價，以確保價格具有競爭性。
砍價。
砍價作為價格談判的第二環(huán)節(jié)，是最考驗技巧的。首先，我們要了解供應商心理——原則上高于成本價即可成交，最終區(qū)別于利潤的多少。鑒于我們在詢價之前已經了解過市場的基本行情，對于產品的一個大致價格心中有數(shù)，所以我們可以先砍一個較低于市場價的價格來進行試探，通過對方的態(tài)度、語氣等反饋判斷后續(xù)的談價環(huán)節(jié)是否能順利進行。如果對方比較果決地拒絕此低價，我們可以適當加價但周旋次數(shù)不可過多，要堅定自己的立場，一兩次為宜，并咬死價格讓供應商妥協(xié)。
讓步。
一名優(yōu)秀的采購員，必然是不能讓談判完全破裂的。因此，要懂得在適當?shù)臅r候給對方讓一點步，留下協(xié)商的空間。對于供應商，采購員可以先不斷地告訴對方自己已經為他們做了什么，付出了很多，給供應商心理施壓。如果實在談不攏，可以暫時終止談判，向供應商透露別家的價格優(yōu)勢、產品優(yōu)勢、服務優(yōu)勢等信息，然后建議雙方各讓一步。接下來，采購員應讓較小的步，例如我方將試著去向上級申請增加30%的訂貨數(shù)量，促使供應商讓較大的步，例如采購價格降低0.1個百分點。這種附加價值的讓步，其實更能讓采購員處于較為有利的地位。
間接壓價。
在最初準備階段我們已經了解過供應商的具體情況，所以采購員可以從對方的需求入手，盡量在小處著手滿足對方，然后漸漸引導對方滿足己方需要。供應商的訴求就是利潤最大化，但利潤最大化的理想狀態(tài)是長期合作。那么，采購員就可以放長線釣大魚，向供應商展示長遠、穩(wěn)定合作的誠意，憑借長期、大量的采購數(shù)目在此次談價中就將價格壓低，從長遠角度看彼此是雙贏的。
以上內容，是關于采購員價格談判技巧的一些建議。在實際談判過程中還需要采購員隨機應變，更加靈活的運用各種技巧來達成合作。
采購員應該如何建立風險控制。
對于采購員來說，不僅僅要與公司內部的各部門做好對接，還需要與公司外部的合作方進行各種洽談，這個過程中會面臨各種風險。不過，一般大的風險往往來自于公司外部的供應商，所以將合作的供應商各方面的風險因素進行全方位的了解，出現(xiàn)風險問題的概率會很低。具體涉及的方面有哪些?下文做出了整理。
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控制斷供風險。
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對于一個生意好的企業(yè)來說，一旦原材料斷供會存在諸多問題，所以采購員必須懂得控制好斷供風險。這就需要對合作的商家的諸多硬性條件劃好底線，如供應商的規(guī)模、資金實力等等都需要達到一定的水平。除了客觀因素導致供應商斷供，還包括主觀因素，例如供應商坐地起價、突然違約等等，這就需要法律合同的約束。采購員可以向法務部門提出申請，由專業(yè)人員擬寫與供應商的合作合同，如果對方違約需要承擔法律責任，這樣可以完全避免供應商主觀惡意斷供的風險。
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控制質量安全風險。
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無論采購的商品是什么，產品質量安全都是最重要的。合作時一定要確保供應商是正規(guī)廠家，對方有專業(yè)的人員去做專業(yè)的事，最基本的一點是對方一定要具備齊全的資質及相關證書。只要相關手續(xù)齊全，安全系數(shù)會大大提升，這樣即使因為偶然因素出現(xiàn)了安全問題，也可以在對方那里得到應有的賠償，不會給公司造成過大損失。
同時，采購人員和供應商進行合作談判的時候，有一部分不良供應商會以次充好。為了避免這樣的問題出現(xiàn)在自己的工作中，一定要在事先談判好，自己可以不定期地進行隨機抽樣檢查，假如發(fā)現(xiàn)質量問題，供應商需要及時補救并且賠償損失。如果對方也種種借口拒絕不定期抽樣檢查，很有可能供應商存在較大問題，建議換一家供應商進行合作。
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控制合作聲譽風險。
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一家企業(yè)想要建立良好的形象需要經過多年的努力，但是有時候只需要一個影響力大的負面事件，好形象就會毀于一旦。如果合作的供應商存在聲譽方面的風險，勢必會讓自己的公司遭到連累，所以在與供應商合作的時候，采購員還應做好充分的背調，了解對方存在的法律糾紛或者法律風險，必要時可咨詢自家法務。例如供應商是否存在大量的與員工之間的糾紛，如果這類糾紛較多，那么將來事態(tài)鬧大的可能性非常高，與之合作，對自身企業(yè)的聲譽也存在一定負面影響。
以上是采購人員在面臨供應商時容易出現(xiàn)的各種風險問題。按照上文的相應做法完成操作后可以讓風險降低很多，即使出現(xiàn)風險，也可以保證自己的利益。
采購計劃員的工作內容篇十
個人介紹辛棄疾辭職信教學模式承諾書，挽聯(lián)請假條整改措施：贈言施工食品賞析了責任書廣播稿對照古詩，愛崗敬業(yè)總結，民族標書聽課測試題了例句入黨歡迎詞！規(guī)定廣播稿新聞稿述職述廉資格考試，暑假作業(yè)寫景同義詞讀書觀后感了賀信有感。
采購計劃員的工作內容篇十一
1.負責外貿訂單的國內采購工作及國外客戶需求產品的國內信息收集，包括：詢價、比價、擬定采購合同、訂單跟蹤、最終出貨安排等工作。
2.進行采購合同校對、編修、理順、裝訂和保管工作。
3.做好各項采購工作的記錄、整理和歸檔工作。
4.及時將采購產品錄入系統(tǒng)，并對其進行更新和調整。
6.各類采購款項的申請支付等。
采購計劃員的工作內容篇十二
采購文員主要是給采購部作各種文檔處理工作和部分對外工作，不同的公司會有些不同的安排。
采購文員主要是給采購部作各種文檔處理工作和部分對外工作，不同的公司會有些不同的安排。
中大型公司的采購量采購任務都是很多的，為了配合各種申請、審批、詢價、訂貨、驗收、入庫、付款、返修等采購流程（企業(yè)erp的一部分內容），都會有大量的文檔工作包括資料錄入等內容。 大部分公司會讓采購部配備采購文員或采購助理來處理這些事，以協(xié)助采購們完成任務。
例如：某公司采購文員的崗位職責：
(1)請購單、驗收單之登記。
(2)訂購單與合約的登記。
(3)交貨記錄及跟蹤。
(4)供應商來訪的安排與接待。
(5)采購費用的統(tǒng)一申請與報支。
(6)進出口商品文件及手續(xù)之申請。
(7)電腦作業(yè)與檔案管理。
(8)承辦保險、公證事宜。
（9）下采購單，催貨
談下自己的看法,不夠成熟,僅供參考:
做采購要注意兩個方面,一是通過學習還有實踐,對供應鏈系統(tǒng)有完整而深入的理解,對公司運營有一定了解,這樣原則上不管什么行業(yè)和什么產品,你都可以根據公司的實際情況和實際需求去完成采購工作.
二是增強自己的技術實力,比如對機械行業(yè)來說,不管是零件還是部件,從設計到最后加工你都清楚,伊朗讓你采購核彈,只提一些功能和效果方面的要求,你可以指導別人設計,出圖,加工,安裝,調試到裝卸運輸,那還有什么可愁的.在有一定深度的前提下,技術面覆蓋越廣越好.
采購文員工作職責
1．負責收發(fā)各種文件、信件，每日上、下午各一次到總經理室取公文、請購單、采購單，及時交給經理審閱批示，做到不積壓、不拖延各類文件。
2．熟悉和了解本部門各個環(huán)節(jié)的工作情況。
3．催辦落實上級的指示，并將領導的政策和經營方針及時傳達本部員工，做到上傳下達，使本部門工作能順利進行。
4．協(xié)助經理搞好調查研究，及時向經理提供建設性意見。
5．做好各類文件的登記與存檔，做好往來業(yè)務單據的登記，協(xié)助領導檢查采購過程。
6．接聽電話并認真細致做好記錄，接待來訪客人，文明待客，做好會議記錄及存檔。
7．協(xié)調內部員工關系，做好部門考勤和工資發(fā)放等工作。
一、采購文員工作內容
1.編寫采購合同等文件，單價對比，報價單輸入系統(tǒng)。
2.編制采購部門的周報表或月報表
3.收集、整理與統(tǒng)計各種采購單據與報表
4.采購品質記錄的保管與維護
5.采購事務的傳達
6.整理供應商資料，包括供應商的報價情況、產品種類等
7.協(xié)助采購員完成價格談判等工作
8.管理日常采購文件，記錄采購進度
二、采購文員崗位職責
1.負責登記請購單、驗收單
2.負責登記訂購單與合約
3.負責記錄和監(jiān)督交貨
4.負責安排與接待來訪客人
5.負責申請與報支采購費用
6.負責申請進出口文件
7.負責電腦系統(tǒng)輸入作業(yè)與檔案管理
三、采購文員崗位職權
1.有權提醒采購員遵守日常規(guī)范
2.有權監(jiān)督采購員的工作進度
3.有權安排上級領導的活動日程
4.有權聯(lián)系并接待供應商
采購員
職責內容
1. 貫徹執(zhí)行公司的質量方針、目標和各項管理制度。
2. 負責市場調研，提供符合公司要求的供應商名單，建立合格供應商檔案。
3. 熟悉市場行情及進貨渠道，堅持“貨比三家，比質比價，擇優(yōu)選購”的采購原 則，努力降低進貨成本，嚴把質量關，杜絕假冒偽劣商品的`流入。
4. 執(zhí)行詢價、比價、議價制度，努力降低采購成本。
5. 對商務談判、采購進度、質量檢驗等全過程負責，按時完成采購任務，保證門 店銷售的正常進行。
6. 對采購業(yè)務進行匯總、分析，需要時向管理層擔提供采購報告。
7. 負責供應商的管理，與供應商維持健康、良好的商業(yè)合作關系；協(xié)助公司處理 與供應商的各種糾紛。市場行情的調查、動態(tài)資訊收集、整理，及時上報，以便及時調整采購策略。
8. 與供應商采購異常、退、換貨、補償事宜的處理，確保我公司利益。
9. 加強與供應商的溝通與聯(lián)絡，確保貨源充足，供貨質量穩(wěn)定，交貨時間準確。
10. 采購員之間相互溝通，相互扶持，創(chuàng)建良好的團隊協(xié)助精神。
11. 做到遵紀守法、秉公辦事、大公無私、廉潔自律的職業(yè)道德，做到誠實虛心、 盡職盡責、不斷學習業(yè)務知識，提高業(yè)務工作能力的敬業(yè)精神。
12. 做到以公司利益為重，不索取回扣，不收供應商回扣與禮品，遵守采購員的職業(yè)道德。
13. 及時完成上級安排的其他工作任務。
2、崗位標準
1.1 具備中專以上學歷；
1.2 1年以上相應崗位工作經驗；
1.3 具備一定文字功底，能夠起草日常行政文書；
1.4 具備良好的溝通協(xié)調能力；
1.5 具備良好的電腦操作技能；
1.6 有檔案資料管理經驗；
1.7 有團隊合作精神，人際關系良好；
1.8 工作認真負責、敬業(yè)、勤勉、保密意識強。
2、崗位職責
2.1 在采購部經理及主管領導下，協(xié)助處理采購部日常具體事務；
2.2 負責采購部與相關部門間的文件往來及其他部門間文書的傳遞、收發(fā)、
傳達；
2.3 負責采購部內部會議記錄，并跟蹤具體事項實施結果；
2.4 負責匯總每一期快訊促銷商品明細并通知有關部門；
2.5 負責部門業(yè)務檔案資料及相關文書管理；
2.6 在采購部經理指導下負責安排辦公室日常工作事務；
2.7 負責部門辦公設備及低值易耗品管理，負責辦公用品及辦公費用的管理
工作；
2.8 負責整理匯總各業(yè)務小組送交的各類業(yè)務數(shù)據及統(tǒng)計分析結果，及時上
報采購部經理；
2.9 負責本部門文化宣傳及各類培訓的組織管理工作；
2.10 完成采購部經理及主管交辦的其他工作。
1．采購部的職能
(1)分析公司原材料品質、市場價格等行情。
(2)尋找物料供應來源，對每項物料的供貨渠道加以調查和掌握。
(3)與供應商洽談，并安排工廠參觀，建立供應商的資料。
(4)要求報價，進行議價，有能力的可進行估價，并作出比較。
(5)采購所需的物料。
(6)查證進廠物料的數(shù)量與品質。
(7)對供應商的價格、品質、交貨期、交貨量等作出評估。
(8)掌握公司主要物料的市場價格起伏狀況，了解市場走勢，加以分析并控制成本。
(9)依據采購合約或協(xié)議控制、協(xié)調交貨期。
2．采購部經理的工作職責
(1)新產品、新材料供應商的尋找、資料收集及開發(fā)工作。
(2)對新供應商品質體系狀況（產能、設備、交貨期、技術、品質等）的評估及認證，以保證供應商的優(yōu)良性。
(3)與供應商的比價、議價談判工作。
(4)牽頭組織對舊供應商的價格、產能、品質、交貨期的考核工作，以確保供應商持續(xù)改進，不斷優(yōu)化采購渠道。
(5)及時跟蹤掌握原材料市場價格行情變化及品質情況，以期提升產品品質及降低采購成本。
(6)部門員工的管理培訓工作。
(7)與供應商以及其他部門的溝通協(xié)調等。
(8)決定采購方式。
3．采購工程師的工作職責
(1)主要原材料的估價。
(2)供應商材料樣板的品質初步確認。
(3)材料樣板的初期制作與更改。
(4)替代材料的搜尋。
(5)采購部門有關技術、品質文件的擬制。 ．
(6)與技術、品質部門就有關技術、品質問題的溝通與協(xié)調。
(7)與供應商有關技術、品質問題的溝通與協(xié)調。
4．采購員的工作職責
(1)采購計劃編排，物料的訂購及交貨期控制。
(2)訂購單的下達。
(3)物料交貨期的控制。
(4)查證進料的品質和數(shù)量。
(5)進料品質和數(shù)量異常的處理。
(6)與供應商有關交貨期、交貨量等方面的溝通協(xié)調。
(7)辦理支付貨款事宜。
5．采購文員的工作職責
(1)各種采購單據與報表的收集、整理與統(tǒng)計。
(2)采購品質記錄的保管與維護。
(3)采購事務的傳達。
采購人員既可以歸屬采購部也可以歸屬物流部，在汽車、電子及機械制造等行業(yè)，采購人員歸屬物流部將是一個趨勢。
采購計劃員的工作內容篇十三
1.認真貫徹執(zhí)行公司采購管理規(guī)定和實施細則，努力提高自身采購業(yè)務水平。
2.與供應商聯(lián)系，建立良好的關系，確定有關事項，如：價格、質量、交貨日期及結算條件等。
3.按時按量按質完成采購供應計劃指標，積極開拓貨源市場，貨(價)比三家，選擇物美價平的物資材料，完成下達的降低采購購成本的責任指標。
4.對原料及物料進行質量控制，其質量應于需要要求一致，如質量出現(xiàn)問題應及時采取糾正措施。
5.負責與客戶簽訂采購購合同，督促合同正常如期的履行，并催討所欠、退貨或索賠款項。
6.協(xié)助采購經理進行市場調查，分析價格變動，不斷開發(fā)更適合的供應商。
7.嚴把采購質量關，選擇樣品供領導審核定樣，對購進物料均須附有質保書或當場(委托)檢驗。協(xié)助有關部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的.問題。
8.負責辦理物料驗收、運輸入庫、清點交接等手續(xù)。
9.收集一線商品供貨信息，對公司采購策略、產品原料結構調整改進，對新產品開發(fā)提出參考意見。
10.填寫有關采購表格，提交采購分析和總結報告。
11.做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈錢物上繳公司，遵守國家法律。
12.完成采購部部長臨時交辦的其他任務。
采購計劃員的工作內容篇十四
1、新產品、新材料供應商的尋找、資料收集及開發(fā)工作。
2、對新供應商品質體系狀況(產能、設備、交貨期、技術、品質等)的評估及認證，以保證供應商的優(yōu)良性。
3、與供應商的比價、議價談判工作。
4、牽頭組織對舊供應商的價格、產能、品質、交貨期的考核工作，以確保供應商持續(xù)改進，不斷優(yōu)化采購渠道。
5、及時跟蹤掌握原材料市場價格行情變化及品質情況，以期提升產品品質及降低采購成本。
6、與供應商以及其他部門的溝通協(xié)調等。
7、依據采購合約或協(xié)議控制、協(xié)調交貨期。
8、跟進生產車間供應商關聯(lián)問題。
9、新產品成本報價。