閱讀是人類獲取知識、開拓視野的一種重要方式，我們不妨通過總結(jié)來鞏固所學(xué)。在寫總結(jié)時要注意精確和準確地使用專業(yè)術(shù)語和詞匯，提高寫作的專業(yè)性和權(quán)威性。看看以下小編為大家準備的總結(jié)范文，或許能夠給大家一些靈感和思路。
團干培訓(xùn)匯報篇一
這兩個周末，我有幸參加了我們外語學(xué)院組織的第十一期團干培訓(xùn)活動，活動當中，領(lǐng)導(dǎo)老師的精彩演講，學(xué)生干部的精心安排，讓這次培訓(xùn)活動有條不紊的進行著，也讓曾身為學(xué)生班干的我獲益良深。作為一名優(yōu)秀的班干，他必定具有以下優(yōu)秀品質(zhì)和精神。
（一）高度的責(zé)任感和奉獻精神。作為班干部，必須要有服務(wù)意識，有奉獻精神，工作上具有高度的責(zé)任感，正確處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，處理任何事情要樹立全面觀念，嚴于律己，起模范帶頭作用，并且在工作后學(xué)會總結(jié)，提高自己的工作效率。
（二）處事應(yīng)變能力。突發(fā)事件，是每次任務(wù)或者活動中不可避免的。這時候一個優(yōu)秀的班干會是冷靜、靈活的。無論情景是多么的窘迫和困難，多么地超出想象，也不能盲目應(yīng)對，要理智，理智；有時情勢在你應(yīng)變前忽然發(fā)生急變，事態(tài)更復(fù)雜難辨等，要靈活地根據(jù)已發(fā)生了的情況，迅速做出新的判斷，靈活機智地選擇出新的適應(yīng)新情況的新應(yīng)變方法，使自己始終保持應(yīng)變的主動。在我們此次培訓(xùn)中，當選定的場地不能夠滿足我們的活動時，活動的相關(guān)組織人員是十分干脆地就換了場地，讓我們的活動得以按時完成。這就足以體現(xiàn)出他們的應(yīng)變能力之強。
（三）開拓創(chuàng)新能力。隊徽的設(shè)計這一環(huán)節(jié)著實令我喜歡，雖然我們小組的成績不是那么的如意，但是我確確實實地體驗到了想象能力和創(chuàng)新思維的重要性。當看到其他小組展示的作品時，不得不承認，他們的創(chuàng)意都很新穎，寓意深刻。
（四）學(xué)習(xí)、實踐能力。這在節(jié)目排練的過程中充分體現(xiàn)出來。因為是大部分組員都沒接觸過健美操，手腳的協(xié)調(diào)能力不是很好，整個過程下來是比較辛苦的。這就啟發(fā)我們，平常要多多地參加各種文藝活動，慢慢地培養(yǎng)藝術(shù)細胞。
（五）一定的管理和人力分配能力。一個人的精力是有限的，我們要善于發(fā)現(xiàn)他人的長處并加以利用。
經(jīng)歷是短暫的，但影響是遠大的。本次學(xué)習(xí)將會滲透到我以后生活工作的方方面面，成為我的引路先鋒。
以上就是我通過參加本期培訓(xùn)之后的所想所悟。雖然這一期的培訓(xùn)加起來只有短短的幾天，但就是因為參加了這樣的一個培訓(xùn)，才讓我更加清楚作為一名學(xué)生干部應(yīng)當具備怎樣的素質(zhì)與能力。在實踐活動的過程中更讓我看到其他干部出色的工作能力，因此，在以后的工作學(xué)習(xí)中，我要不斷加強自己在各方面的素質(zhì)和綜合能力，爭當成為一名符合新時代要求的高校學(xué)生干部。在今后的學(xué)習(xí)工作中，我將立足本職、勤奮學(xué)習(xí)、踏實做人、銳意進取，以扎實的態(tài)度，更加飽滿的激情投入的共青團工作中去！
團干培訓(xùn)匯報篇二
作為一名新上任的社團負責(zé)人，在為期一周的社團干部培訓(xùn)中我獲益匪淺：各位領(lǐng)導(dǎo)老師對于社團工作的講解和分析，讓我對于社團工作有了新的認識和理解，極大地擴展了我的視野提升了我的認識層面，使我進一步認識到了社團負責(zé)人工作的重要性，有助于我在社團工作中形成正確嚴謹?shù)纳鐖F工作認識、理性全面的思維、端正嚴肅的態(tài)度和對自身能力和素質(zhì)的客觀判斷與提升。
xx書記關(guān)于《國內(nèi)外大學(xué)生社團現(xiàn)狀》的報告，讓我進一步地了解了當前國內(nèi)外大學(xué)生社團工作的不同特點，明白了國內(nèi)外知名大學(xué)社團的發(fā)展模式，認識到了自己在社團工作方面所存在的一些問題，這一切均有助于使我站在更高層次上組織社團活動并形成我們社團自己的特色；通過xxx老師對于《公關(guān)禮儀對于社團干部意義》的講解，我深刻地意識到了禮儀在交往中的重要作用以及在不同場合交往中所應(yīng)當注意的穿著打扮、言談舉止等多方面的社交禮儀，這一切均有助于我在社團活動中更好地同成員們交流，進一步形成協(xié)會和諧融洽的氣氛，為協(xié)會的長遠發(fā)展奠定基礎(chǔ)；通過xxx老師關(guān)于《社團干部自身素質(zhì)和能力對社團發(fā)展的影響》的講授，我從整體上加深了自身關(guān)于能力和素質(zhì)的認識，意識到了自己在做社團工作時的不足和缺點，對于以后的社團工作和學(xué)習(xí)生活的改進和提升都大有裨益；xxx老師關(guān)于《品牌社團發(fā)展的經(jīng)驗與問題分析》的講座，從社團的發(fā)展角度深入地探討和總結(jié)了品牌社團的成功經(jīng)歷，分析了“社團閑雜”這一目前普遍存在的問題，使我掌握了在具體開展社團工作時防止問題產(chǎn)生以及解決已有問題的方法和技巧，了解了更有力地促進社團良性發(fā)展的途徑。
為了能夠更好地做好社團工作，更好地為會員服務(wù)，保證社團的良性發(fā)展，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)老師的批評、教育和指導(dǎo)，根據(jù)自身所負責(zé)xxx協(xié)會的特色，在以后的工作中，我應(yīng)當積極做好如下幾點：
和不足，從以下幾方面做，以期能夠更好地完善自己，提升自己：
1、提高專業(yè)業(yè)務(wù)水平。通過領(lǐng)導(dǎo)老師的指點和批評，我認識到自己專業(yè)知識的欠缺：有些知識雖然已經(jīng)學(xué)過，但是并沒有真正地做到融會貫通；有些知識雖然已經(jīng)了解，但是在實際的操作與運用中并不能游刃有余；同時還有太多我亟待學(xué)習(xí)的知識。在今后的學(xué)習(xí)和工作中，我應(yīng)當加強對學(xué)過知識的再復(fù)習(xí)，爭取深化理解；加強與老師、同學(xué)之間的交流，在交流中加深對知識點的認識和理解；優(yōu)化學(xué)習(xí)方法，注重知識點的理解與課后習(xí)題的實踐相結(jié)合，達到鞏固知識的目的；做到時時瀏覽時政要聞，關(guān)注熱點案件，積極思考，培養(yǎng)自己的法律思維并提高自己的判斷力；鍛煉對專業(yè)業(yè)務(wù)的操作能力并增加熟悉程度。
2、提高交流和溝通能力。雖然在校園里每天都會與其他同學(xué)交流和溝通，但是還存在許多的不足之處，有些時候會在不經(jīng)意間說一些不合時宜的話讓自己很尷尬，也會傷害到別人。在以后的學(xué)習(xí)、日常工作和生活中我應(yīng)當注意說話的語氣和方式，注意自己的言行，鍛煉自己的邏輯思維能力，以便更好地讓人理解自己的所說。同時我應(yīng)進一步增加自己的幽默感，以使更多的同學(xué)能夠感受到與我交流的樂趣，從而使更多的人愿意與我交流。另外，我應(yīng)該多讀書，擴展自己的知識面，以使自己能夠在與人交往的過程中做到游刃有余。當然，我還應(yīng)該注意交流的一些技巧，例如注意別人的感受，學(xué)會尊重別人。
3、培養(yǎng)嚴謹、冷靜、認真的學(xué)習(xí)、工作和處事態(tài)度。各位領(lǐng)導(dǎo)老師的講解，令我感觸最深的就是要培養(yǎng)認真、嚴謹、扎實、冷靜的處事工作態(tài)度。反思自己在平時社團事務(wù)中出現(xiàn)的粗心大意、不夠嚴謹細心的狀況，我認為自己應(yīng)當在以后的社團工作和學(xué)習(xí)過程中加強對自身的建設(shè)和提高，使自己在學(xué)習(xí)和社團工作過程中時刻保持冷靜、客觀、負責(zé)的態(tài)度，保證自己更加地完成學(xué)習(xí)和工作任務(wù)。
作為一名社團負責(zé)人，應(yīng)當積極地為社團的未來著想，經(jīng)常思考如何開展自己社團的特色活動，如何更好地為社團成員服務(wù)，如何為社員提供更好地發(fā)展自己、鍛煉自己的平臺，如何形成品牌社團等一系列問題。在今后的工作中，我將從如下方面做好xxx協(xié)會的工作，以期能夠帶領(lǐng)xxx協(xié)會走上一條更加良好的發(fā)展道路。
1、社團活動多樣化、杜絕形式化。在以往的社團活動中，幾乎好多活。
動都有固定的模式，這樣難免在很大程度上限制了負責(zé)人和會員的思想創(chuàng)新性以及參與積極性。我認為xxx協(xié)會在今后舉辦活動時應(yīng)當充分發(fā)揮會員的主觀能動性，按照他們的興趣和意見來適當?shù)亻_展一些別開生面的活動，這樣才能開闊會員的視野，提高會員的交際能力，才能充分發(fā)揮協(xié)會的組織協(xié)調(diào)功能，達到為會員辦實事兒的目的。
2、充分發(fā)揮社團第二課堂的學(xué)習(xí)功能。學(xué)習(xí)在大學(xué)生生活中仍然是占主導(dǎo)地位的工作，而學(xué)生社團作為學(xué)習(xí)的第二根據(jù)地，應(yīng)當積極地承擔(dān)起為會員的學(xué)習(xí)建立良好的交流、分享、答疑解惑平臺的任務(wù)，使得會員在平時的交流中能夠加深對所學(xué)的認識，爭取取得更大的進步。
3、建立起與理論相匹配的實踐機制。在目前xxx協(xié)會所開展的與法院相交流機制中，應(yīng)當盡量鼓勵會員在這樣一種難得的交流機會中結(jié)合自己所學(xué)習(xí)的法律理論而參與實踐，在實踐中驗證所學(xué)理論，在實踐中鞏固理論，在實踐中加深對理論的認識和理解。
在社團干部培訓(xùn)的一個星期中，我既看到了自己的長處，同時也進一步認識到了自身素質(zhì)的不足和缺點，看到了自己在平時的學(xué)習(xí)和社團工作中的欠缺和不足。在社團干部培訓(xùn)的一周中，我在很大程度上修正了自己對于社團工作的錯誤理解，樹立了正確的社團發(fā)展理念，學(xué)會了分析解決社團活動所出問題的方法。我堅信在以后的社團活動中，我會充分利用所學(xué)的經(jīng)驗并結(jié)合自己的實際情況，為xxx協(xié)會的進一步發(fā)展壯大貢獻自己的一份力量。
團干培訓(xùn)匯報篇三
我很榮幸能夠參加陽學(xué)院團干培訓(xùn)。雖然培訓(xùn)的時間不是很長，但它就像是一場及時雨，補充了我的精神與思想，讓我對作為一名團干部應(yīng)具備哪些素質(zhì)與能力有了更深一步的了解。
當為一名團干，我很榮幸比普通同學(xué)多了一次鍛煉的機會。讓我認識到:要做一個好團干并不容易，需要花時間和精力讓自己去充實，把自己培養(yǎng)成一位高素質(zhì)的好團干。
高素質(zhì)的好干部應(yīng)該具備哪些素質(zhì)和能力呢下面讓我先談?wù)勗摼邆淠男┧刭|(zhì)吧。該具備的素質(zhì)有八點:第一點是:思想道德素質(zhì)。良好的思想道德素質(zhì)是團干部必須具備的。因為道德效果對我們的影響非常大，所以我們要以身立校，行為規(guī)范，做一位品德兼優(yōu)的好團干。第二點是:知識素質(zhì)。知識是團干必不可少的精神支柱。因此，要積極學(xué)習(xí)自然、社會、藝術(shù)科學(xué)等知識，活到老學(xué)到老。但首要的前提是學(xué)好自身專業(yè)的知識，如果本專業(yè)的知識都沒學(xué)好又何談其它知識呢第三點是:心理素質(zhì)。心理素質(zhì)包括很多方面，如:堅定的信念、寬廣的胸懷、頑強的意志力、積極樂觀的心態(tài)、合作精神等等。編輯:。具備好的心理素質(zhì)才可以辦事運籌帷幄，事事順利。第四點是:大局意識。責(zé)任感要強，要隨時準備犧牲小我而成就大我。不能因個人私事而影響集體利益。第五點是:服務(wù)意識。堅持始終如一的為同學(xué)服務(wù)的原則。第六點是:民主意識。對大家始終堅持平等相待、相互尊重、互相關(guān)心的原則。第七點是:創(chuàng)新競爭意識。
要走在時代的第一位，積極調(diào)查研究，開拓進取，培養(yǎng)創(chuàng)性思維，努力解決實際問題。第八點是:參考意識。精心協(xié)調(diào)與學(xué)院各機構(gòu)之間的距離，始終保持友好的人際關(guān)系。對各位團干的意見要積極采納。
以上講的是素質(zhì)方面，接下來就談?wù)勀芰Ψ矫娴闹R吧。一位干素質(zhì)的好團干應(yīng)具備的能力主要由兩大方面。第一方面是:行動能力。行動能力又包括了幾個小點，第一點是策劃組組能力；第二點是執(zhí)行能力；第三點是積極能動性；第四點是合作能力；第五點是臨時處斷能力；第六點是總結(jié)能力。這是第一方面的內(nèi)容，第二方面給是:學(xué)習(xí)能力。三人行，必有我?guī)熝?，要擇其善者而為之，其不善者而改之。向身邊的賢者學(xué)習(xí)，不斷地改變自己、完善自己。
bsp；這一次的培訓(xùn)，我感觸很深，而且也確實學(xué)到了許多平時學(xué)不到的知識，上課時，我做了詳細的學(xué)習(xí)筆記，我也認真的思考了許多的問題我深深地感覺到做一位優(yōu)秀團干需要不斷努力，特別是在我們讀書期間，既要搞好學(xué)習(xí)，又要搞好工作。
我將不斷的去提升自我的能力，去適應(yīng)我們即將面對的繁忙的，快節(jié)奏的社會。在今后的學(xué)習(xí)和工作中，我會不斷的勉勵自己，提高自己，讓自己不斷的進取，使自己的思想文化素質(zhì)和工作業(yè)務(wù)水平不斷的提高，成為一個思想高尚，人格健全，能力出眾的優(yōu)秀大學(xué)生和團干，為自己靠近黨組織和以后的學(xué)習(xí)工作打好基矗。
作為一名學(xué)生團干，我們都應(yīng)該認識到:選擇學(xué)生團干的工作，并不是為了滿足無聊和無用的虛榮心，也不是為了為自己的履歷增添光輝的一筆，而是選擇了一種以奉獻的姿態(tài)生活的方式。當然，這些也都將成為青春歲月里珍貴的記憶，而在工作中所收獲的理論知識的完善與思考能力的提高，已是一筆最大的財富。作為學(xué)生團干，我必須把高度的責(zé)任感轉(zhuǎn)化為工作的耐心、嚴謹和熱情。同時，我們也應(yīng)該充分認識到:責(zé)任感不是與生俱來的，它必須在學(xué)生團干的自我教育、自我管理、自我服務(wù)中得以培養(yǎng)與建立。
通過此培訓(xùn)，讓我知道了如何做一位高素質(zhì)的優(yōu)秀團干以及認清了自己的不足。在今后的工作和生活中，我將努力做好身邊的各項工作，不斷提高思想理論素養(yǎng)和生活實踐修養(yǎng)，不斷開拓新視野，勇于進取創(chuàng)新，爭取做一位高素質(zhì)的優(yōu)秀團干。我相信，我一定行!
團干培訓(xùn)匯報篇四
歲月洗禮、山河易變，永不失落的只有我們堅定的信念；時間流逝、記憶消褪，終生難忘的是我們親身的體會。2012年8月我有幸參加了海陵區(qū)共青團團委組織的團干部培訓(xùn)班，短短的2天時間，賦予了我們高屋建瓴的思想理念，行之有效的實踐經(jīng)驗。這次培訓(xùn)的內(nèi)容題材廣泛，形式多樣，有海陵區(qū)、泰州市發(fā)展的思路，矛盾辯證法的解析，也有心態(tài)調(diào)整，有效溝通的指導(dǎo)，還有拓展訓(xùn)練這樣的實踐活動。區(qū)委組織部、區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)安排的課程充分體現(xiàn)了其科學(xué)性、前瞻性、現(xiàn)實性。體現(xiàn)了各級領(lǐng)導(dǎo)以人為本、科學(xué)發(fā)展的執(zhí)政理念，以及對我們年輕一代、后備干部的殷切期望。在這幾天培訓(xùn)中，我收獲頗豐、受益匪淺。
一、通過培訓(xùn)進一步明確目的、增強責(zé)任。
牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，是每一個黨員干部成長的必備條件。作為國家重視和培養(yǎng)的年輕基層干部，我們要扣緊時代的脈搏，不斷解放思想，不斷充實自己，提高自己，完善自己，增強與時俱進的觀念，不僅要學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，還要學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，努力把自己打造成為“政治上強、業(yè)務(wù)上精、綜合素質(zhì)好、管理水平高”的工作者。只有這樣，我們才能擔(dān)當起組織賦予我們的任務(wù)，只有這樣，我們才能應(yīng)對新的機遇和挑戰(zhàn)，攻堅破難，干事創(chuàng)業(yè)。
二、通過培訓(xùn)進一步提高自身綜合素質(zhì)。
現(xiàn)目標。不論是以科學(xué)發(fā)展為主題的總體要求，還是圍繞轉(zhuǎn)型升級、打造“三張名片”、把握“歷史機遇”、弘揚海陵精氣神等具體部署，都體現(xiàn)了區(qū)委、區(qū)政府科學(xué)發(fā)展、關(guān)注民生的發(fā)展思路。不論是我區(qū)在全市競爭實力不斷加強，還是快速發(fā)展的龍頭企業(yè)和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)都體現(xiàn)了我區(qū)目前發(fā)展措施的有效性。我更加明確了全區(qū)的總體發(fā)展狀況，對整個大局有了進一步的了解，對于找準以后的工作方向具有深遠的指導(dǎo)意義。
其次要有陽光的心態(tài)，有效溝通。陽光心態(tài)對于我們在工作中團結(jié)協(xié)作、用心服務(wù)起著重要的作用。溝通是一個人對本身知識能力、表達能力、行為能力的發(fā)揮，我們經(jīng)常需要和別人溝通，溝通方法的優(yōu)劣直接決定著結(jié)果好壞。由x市的專家、我市的領(lǐng)導(dǎo)講解的關(guān)于陽光心態(tài)、有效溝通和處理人際關(guān)系方面的講座，從理論知識到實際體驗，不僅拉近了我們學(xué)員之間的距離，為我們以后在工作、生活中保持陽光心態(tài)，有效溝通提供了了一條高效的途徑。
悅，完成了對自我的重新認識，我們有內(nèi)心的恐懼到無所畏懼，經(jīng)歷了心理與生理的考驗，真正實現(xiàn)了認識自我、挑戰(zhàn)自我、超越自我的目標，更打造了一只堅強、團結(jié)的優(yōu)秀團隊。
最后還得珍惜此次機會拓寬領(lǐng)域，豐富知識。我們都處于風(fēng)華正茂、揮斥方遒的年齡，與時俱進、充實知識、提高能力既是當今科學(xué)發(fā)展觀的時代形勢要求，也是干好具體工作的客觀現(xiàn)實要求。這次培訓(xùn)，有政治素養(yǎng)崇高、人生閱歷豐富的上級領(lǐng)導(dǎo)的厚愛，有經(jīng)驗豐富、經(jīng)驗充沛的教官的指導(dǎo)，團的業(yè)務(wù)工作輔導(dǎo)、泰州文化名城建設(shè)專題等等，進一步拓寬了我們的知識面，提高了整體素質(zhì)。
三、以培訓(xùn)為契機，強化干事能力，提升工作水平。
通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷強化終生學(xué)習(xí)的思想理念。時刻注重學(xué)習(xí)，不僅向書本學(xué)，也向?qū)嵺`學(xué)；不僅向領(lǐng)導(dǎo)、老同志學(xué)，也向同齡人學(xué)，更要向群眾學(xué)。在以后的工作中，進一步改善服務(wù)流程，改進服務(wù)手段，提升工作效能。努力做到拉長優(yōu)點、查找疏漏、放大長處、彌補不足，爭取各個方面都有提高。
團干培訓(xùn)匯報篇五
時光荏苒，經(jīng)歷了一個春秋，我們迎來了xx屆新生的到來。新學(xué)年的迎新、招新工作是青年志愿者協(xié)會傳承發(fā)展的基礎(chǔ)，而對通過層層選拔出來的新干事的干培則是青年志愿者協(xié)會傳承發(fā)展的啟動能源。xx屆干培方案由公關(guān)部起草策劃，整個方案分為五個部分。通過xx屆新任主席團的審核和管理層例會表決通過。本次干培工作從計劃籌備到實施完結(jié)的整個階段，經(jīng)歷了重重的波折和困難，經(jīng)過管理層各部門的共同努力、協(xié)調(diào)配合，于xx年10月23日順利完成。在此次干培中，展現(xiàn)了干培內(nèi)容的豐富性、創(chuàng)新性、條理性、靈活性，同時也出現(xiàn)了各種細節(jié)的工作漏洞，對此次干培工作造成很大的影響。為此我作為本次干培活動的策劃人和負責(zé)人，認真反思、吸取教訓(xùn)整理總結(jié)了此次干培工作的一些優(yōu)點及缺陷。以下是我對本次干培活動的工作總結(jié)：
第一部分：動員大會
1、教室申請確認不明確，教室申請負責(zé)人與主席團、活動負責(zé)人溝通出現(xiàn)信息差錯，對活動場地布置造成拖延。
2、部分導(dǎo)師及工作人員遲到，沒有時間觀念，不明確工作責(zé)任的重要性，造成工作崗位不能按原計劃進行。
3、 應(yīng)急工作沒準備，教室多媒體臨時損壞（投影儀音響設(shè)備）沒準備備用移動音響，導(dǎo)致活動延遲，不能準時開展。
4、動員大會ppt的內(nèi)容出現(xiàn)錯誤，干培時間標記xx年，音樂資料沒有拷貝備份，導(dǎo)致ppt視頻放映階段缺失預(yù)想效果出現(xiàn)尷尬的場面。
5、部分活動工作人員對活動流程不了解，導(dǎo)致導(dǎo)師宣誓的環(huán)節(jié)和小組會議環(huán)節(jié)出現(xiàn)混亂現(xiàn)象。原因是沒有按原計劃實行彩排。
6、在活動期間，部分導(dǎo)師部分場合，隨意提出自身不滿。在現(xiàn)場當著干事提出對活動環(huán)節(jié)的不滿，出現(xiàn)了不少小插曲，影響到干事對到本次干培產(chǎn)生不好的印象。
本次干培動員大會突出的優(yōu)點是在會議上增加了互動環(huán)節(jié)，活躍了現(xiàn)場的氣氛，大部分的干事爭先積極發(fā)言，分享自己的成功經(jīng)驗和能力，使得會議出現(xiàn)了一段小高潮。其次，本次會議還增加了一個導(dǎo)師宣誓的設(shè)想，雖然在此環(huán)節(jié)上出現(xiàn)了一點不足的地方，不過總的來說這一個環(huán)節(jié)體現(xiàn)了導(dǎo)師們對本次干培的責(zé)任心，對干事的負責(zé)，對工作負責(zé)的態(tài)度。
1、簽到指引工作沒做好，部分干事沒簽到就直接就坐，導(dǎo)致考勤工作不完整。
2、培訓(xùn)項目流程ppt沒有準備，只能臨場制作一個簡單的背景ppt，通過口述講解硬件培訓(xùn)的項目及流程。
3、原計劃公關(guān)部負責(zé)的禮儀培訓(xùn)ppt沒有落實好，只能臨時取消。作為本次活動負責(zé)部門，本職工作的缺失是非常嚴重的問題，必須認真反思。
4、原計劃組織部負責(zé)的策劃培訓(xùn)的主講人臨時提出調(diào)換培訓(xùn)主講人，沒有提前與活動負責(zé)人反映，導(dǎo)致準備工作出現(xiàn)緊張狀況。
5、策劃培訓(xùn)課件沒有準備策劃書范文，給評講干事策劃書環(huán)節(jié)造成了一定的影響性。
6、收集干事策劃后，沒有進行認真的審評和反饋工作，草草了事。
7、活動結(jié)束后，大部分導(dǎo)師沒有自覺留下來幫忙清理會場，收場工作得不到重視。
本次的干培硬件培訓(xùn)的優(yōu)點體現(xiàn)在培訓(xùn)內(nèi)容的創(chuàng)新和升華。此次硬件培訓(xùn)創(chuàng)新是新開設(shè)了“口才與演講”的培訓(xùn)項目，這一門培訓(xùn)深深地吸引了所有的干事，并且在培訓(xùn)后的互動環(huán)節(jié)中更是整場培訓(xùn)會的高潮，干事們積極地主動發(fā)言，展示自己的演講口才，鍛煉當眾演講的場膽。同時，干培必備的“策劃培訓(xùn)”在本次培訓(xùn)會中也得到了升華，培訓(xùn)內(nèi)容相對以往的內(nèi)容更豐富、更詳細、更完整，培訓(xùn)師也能有質(zhì)量地對培訓(xùn)教案進行了講解，雖然在干事策劃評講的環(huán)節(jié)不是很完美，但總體效果還是比較好的。所以本次硬件培訓(xùn)的舉辦是成功地完成了。
1、現(xiàn)場布置事前沒有考察準備，臨場討論場地布置，浪費時間，工作效率低。
2、大部分導(dǎo)師及工作人員沒能按照會議通知的時間準時到場彩排，導(dǎo)致整場活動流程銜接不順暢，會場秩序混亂，大大降低了活動的質(zhì)量。
3、部分導(dǎo)師缺乏責(zé)任心，不以身作則，做反面教材帶頭遲到。干事提前到場找不到帶隊導(dǎo)師，造成干事對導(dǎo)師產(chǎn)生不良印象。
4、部分導(dǎo)師在動員大會后沒組織好各自隊伍進行團隊展示的設(shè)計，活動當天臨時設(shè)計，導(dǎo)致活動無法按計劃準時開始。
6、團隊拓展項目的考勤工作沒有落實好，導(dǎo)致活動后期的考勤記錄不完善。
7、活動當天沒用準備移動麥克風(fēng)的備用電池，活動中途出現(xiàn)電池電量不足停用。
8、團隊展示環(huán)節(jié)沒有安排入場指引人員，導(dǎo)致各組進行展示的環(huán)節(jié)得不到很好的銜接。
9、團隊拓展的4個項目沒有安排到機動人員進行道具的準備和派發(fā)。導(dǎo)致進行項目演示時，沒有工作人員向主持人遞送道具，同時在小組道具領(lǐng)取時出現(xiàn)“”的混亂現(xiàn)象。
10、各導(dǎo)師不清楚自身的工作職能，沒能維持好隊伍的秩序工作，導(dǎo)致集隊混亂的現(xiàn)象。同時，在小組項目比拼中，導(dǎo)師沒能公平、公正、負責(zé)任地做好裁判的職能，導(dǎo)致各項目的完成效果極差。
11、項目游戲規(guī)則講解不到位。活動負責(zé)人在項目游戲規(guī)則方面做得不到位，導(dǎo)致在開展項目游戲時，產(chǎn)生了爭論，導(dǎo)致現(xiàn)場秩序混亂。
12、部分導(dǎo)師打亂活動組織者的實施計劃。在各項目游戲開展中，部分導(dǎo)師頻頻提出對項目規(guī)則的不滿和爭論各自的意見，導(dǎo)致組織者無法按計劃實施活動流程，影響了整場活動的組織質(zhì)量。
本次干培的團隊拓展最突出的是它的創(chuàng)新性。本次干培的培訓(xùn)內(nèi)容最新鮮的是“羅馬炮臺”這一個項目，同時，現(xiàn)場氣氛最活躍的也是這一個項目。這一個項目及考驗了干事的動手能力、設(shè)計能力、思考能力，也體現(xiàn)出了團結(jié)一致的團隊精神。而且，在激烈的團隊比拼過后，還增設(shè)了一個“水氣球潑水節(jié)”的娛樂環(huán)節(jié)。在團隊競爭相抗下，也不忘友誼第一的情義，大家都忘我地狂歡，打成一片，場面非常的和諧溫馨。
1、組織領(lǐng)取租借自行車時前，沒有與老板清點自行車數(shù)量，導(dǎo)致領(lǐng)取自行車時出現(xiàn)租車數(shù)量誤差。
2、導(dǎo)師帶領(lǐng)干事前往大本營時，沒有組織帶領(lǐng)好，出現(xiàn)“飚車”現(xiàn)象，導(dǎo)致部分干事偏離前往大本營的路線，同時也給活動造成一定的危險性。
3、考察活動地點時，沒了解清楚大夫山規(guī)章制度，導(dǎo)致活動開展時遭到場地管理員的質(zhì)問，并補辦相關(guān)手續(xù)。（在大夫山進行團地活動時，所用的場地需要向園林工作處提出申請，并且不能在活動現(xiàn)場懸掛橫幅、會期等標志物。）
4、活動開展前活動負責(zé)人在給導(dǎo)師提及的注意事項不夠全面，特別需要注意事項的沒有再三強調(diào)。例如：各小組如需換取或交還自行車時，必須要先跟活動負責(zé)人匯報情況。
5、活動過程中出現(xiàn)了不愉快的插曲，發(fā)生了一起小車禍，幸好傷勢不重，而且有部分的干事也出現(xiàn)了皮膚過敏的反映，當時只準備了外傷的急救藥品，并沒準備到皮膚過敏的藥品，導(dǎo)致部分的干事不能堅持完成本次的戶外培訓(xùn)。
6、此次戶外干培在午餐后的團隊游戲”泰坦尼克號“被臨時取消，主要是午餐后的場地環(huán)境不允許，而且定向越野比賽后，大家都感覺比較勞累，無法正常實行計劃中的團隊游戲。
7、活動中出現(xiàn)導(dǎo)師在處理自行車的換取時（以雙人車換親子車），事先沒與活動負責(zé)人匯報情況。導(dǎo)致活動負責(zé)人在活動結(jié)束清點車輛時出現(xiàn)失誤（沒有注意親子車），丟失租車行一輛親子車，并向租車行做出賠償，造成了不必要的損失。
戶外拓展的項目是本次干培方案的一大亮點。戶外拓展是第一次在青協(xié)干培中出現(xiàn)，是籌備青協(xié)干培模式的一個最新提案。戶外拓展培訓(xùn)的特色在于“定向越野”比賽，這是一個休閑的戶外運動，是一項需要體力、耐力、速度、地理知識、思考能力、決策、判斷等綜合性素質(zhì)的體育運動，特別適合大學(xué)生青年的運動需要。這一項目的開展將會是青協(xié)干培的一大特色，同時，我們可以對比賽規(guī)則做點修改，在比賽競爭的同時進行“愛心接力”，讓活動更加具有青協(xié)志愿組織的特色。
1、總結(jié)晚會的方案因場地申請沖突無法實行，修改為簡單的總結(jié)會議。
2、修改后的方案沒有重新做詳細的計劃，準備工作不足，總結(jié)會議簡單了結(jié)。
3、方案臨時改變，活動場地需要重新申請，而且在申請完畢后，活動當天卻發(fā)生了沖突，需要臨時更改教室，給通知工作帶來了不少壓力。
4、總結(jié)晚會流程臨場安排，環(huán)節(jié)銜接不完善。
5、總結(jié)會議簽到考勤工作不完善，影響考勤記錄。
6、干培“優(yōu)秀團隊”、“優(yōu)秀個人”獎狀沒有預(yù)先蓋上公章，會議結(jié)束后沒及時回收獎狀補蓋印章，造成了后期的瑣碎工作堆積。
7、總結(jié)會議大部分導(dǎo)師不出席，導(dǎo)致整場會議讓干事感覺得不到重視。
8、總結(jié)會議沒有準備設(shè)計干培的培訓(xùn)過程的視頻，沒能在總結(jié)會議上留給干事們美好的干培回憶。
本次干培的總結(jié)晚會雖然不能按計劃實行，比較遺憾。但是臨時的變動后，經(jīng)過主席團組織的會議提出了一個“干培畢業(yè)會”的主題也是比較新穎的一個想法，通過實踐證明，效果還是很不錯的。特別是在總結(jié)會議會長總結(jié)、干事感悟、頒獎環(huán)節(jié)等結(jié)束后，舉行的一個畢業(yè)會的環(huán)節(jié)。這一環(huán)節(jié)我們一起合唱了周華健的《朋友》，畢業(yè)蛋糕緩緩地從干事的目光中出現(xiàn)，美麗的燭光，配上動聽的旋律，給人帶來了一種溫馨的感覺，就如一個大家庭，讓所有的干事感覺到歸屬感。
本次干培工作出現(xiàn)如此多的工作漏洞和疏忽，其原因是協(xié)會沒有制定完善管理制度，導(dǎo)致活動計劃無監(jiān)管、無規(guī)則、無協(xié)調(diào)，從影響活動的可行性、組織性、完善性。我認為本屆的青年志愿者協(xié)會應(yīng)努力完善好協(xié)會的管理制度，明確條規(guī)，制定協(xié)會章程。需明確協(xié)會各部門的職責(zé)、權(quán)利、紀律等條規(guī)。各部門分工明確，各盡其責(zé)，協(xié)調(diào)配合。同時，需定位好協(xié)會的發(fā)展方向，制定協(xié)會傳統(tǒng)活動方案，把每學(xué)年的傳統(tǒng)活動定下一個系統(tǒng)的模式，保證協(xié)會的傳統(tǒng)活動能有條不紊地進行，模式不是一成不變，制定模式只是個保障，在保證活動有質(zhì)量地實施情況下，我們也要不斷創(chuàng)新。每一項工作必須提前計劃，“提前”指的不是一兩周概念，更不是兩三天的概念，工作的計劃必須提前一個月以上的時間完成。計劃時間越早，能發(fā)現(xiàn)的隱性問題就越多，準備的時間越充足，工作效率越高且相對輕松，并且活動的可行性得到提高，實行起來不急不躁，有條有理，能有效地防止因工作急促、繁忙雜亂而導(dǎo)致工作細節(jié)漏洞的出現(xiàn)。針對本次干培工作毛病出現(xiàn)，最終原因是工作計劃時間短促，各種工作細節(jié)無法預(yù)料，準備工作不充分，最終導(dǎo)致活動質(zhì)量大大降低。所以完善協(xié)會管理制度，提前工作計劃是促進協(xié)會更好發(fā)展的一項重要的一項保險工作。
會議的目的是從討論中發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，活動質(zhì)量的好壞是協(xié)會發(fā)展的前提，而活動質(zhì)量的取決因素是討論會議的質(zhì)量。會議的質(zhì)量可以直接影響活動質(zhì)量，高效有質(zhì)量的會議能在傾聽中發(fā)現(xiàn)活動的不足，能在討論中發(fā)現(xiàn)新的問題，并針對性地商量提出相應(yīng)的解決方案，從而改善活動計劃的不足，提高活動計劃的質(zhì)量。若一場會議下來，完全沒有發(fā)現(xiàn)問題，沒有提出問題或發(fā)現(xiàn)提出問題而得不到相應(yīng)的解決方案，這場會議只是在浪費時間，更嚴重的是給活動策劃執(zhí)行者一個完美的假象，讓活動出現(xiàn)了局限性，活動隱患依然存在，最終活動的執(zhí)行將遇到不可預(yù)見的各種困難和阻礙，間接影響了活動的質(zhì)量。本次的干培工作中，出現(xiàn)最大的問題是在準備會議的失敗，在準備會議中對干培方案的否決甚少，完全沒有達到從會議中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的目的。同時，會議主持者的會議備案更是整場會議是否成功的關(guān)鍵，所以上述提到的工作計劃的提前是非常重要的條件。在此我建議每一個會議主持者在會議前一定要準備好會議備案，控制整場會議的氛圍，把握會議的質(zhì)量。也提醒所有議會人員認真對待每一次會議，遵守會議紀律，尊重會議的主持者。
合理分工，互幫互助，協(xié)調(diào)配合是活動順利進行的必要條件。合理的分工能讓整場活動有條不紊地跟著預(yù)定流程走，每一項工作也能做得到位。誰干什么？那個時段干？怎么干？每項工作都要安排得清清楚楚，決不允許出現(xiàn)工作崗位模糊，工作負責(zé)人不清楚工作的執(zhí)行要求和方法的情況，這將直接影響活動的執(zhí)行難度和執(zhí)行質(zhì)量。同時，在活動的整個過程（包括籌備計劃、前期準備、實施、收場）中，各部門、工作人員應(yīng)互幫互助，協(xié)調(diào)配合完成每一項工作，前提是不影響到自身職責(zé)的情況下。工作中互幫互助、協(xié)調(diào)配合可大大提高工作效率和工作質(zhì)量，減輕工作負擔(dān)和壓力，給活動的順利執(zhí)行提供了保障。本次干培其中的問題之一就是沒有合理分工，導(dǎo)致部分工作出現(xiàn)缺失（如：簽到、攝影、機動等），某些工作壓力過大、事務(wù)繁瑣，活動流程銜接不順，工作混亂等。所以活動策劃執(zhí)行者在工作計劃時，一定要特別注重工作崗位的安排，合理分工，減輕工作的壓力和繁瑣度，提高工作的效率和靈活性，并且要做好工作安排表在準備會議上簡練清楚地介紹各項工作以及分配任務(wù)。
活動策劃執(zhí)行者在準備會議上分配工作后，各項工作的負責(zé)人要對工作認真負責(zé)，在限定時間內(nèi)完成工作任務(wù)，并及時向活動策劃執(zhí)行者匯報工作情況。同時，活動策劃執(zhí)行人要與項目工作負責(zé)人互相溝通協(xié)調(diào)好，隨時跟蹤落實各項工作的進度，保證各項工作的完成質(zhì)量。本次干培也體現(xiàn)出了這一方面的問題，各項目工作負責(zé)人對自己所負責(zé)的工作不看重，工作不積極不負責(zé)。如干培動員大會ppt的制作，草草了事，完全沒有創(chuàng)新；干培活動通知不到位；導(dǎo)師遲到，裁判工作不嚴謹，集隊懶散；硬件培訓(xùn)項目因缺少準備撤消一項等等。造成這些問題的歸因主要是工作責(zé)任、態(tài)度、意識不強，活動策劃執(zhí)行者沒有隨時跟蹤工作負責(zé)人也是其中很重要的因素之一。所以迫切需要加強協(xié)會成員的工作積極性、工作態(tài)度和責(zé)任感的提高，改變工作冷淡的現(xiàn)狀。
以上是本人作為本次干培方案的策劃執(zhí)行人經(jīng)歷感悟得出的個人經(jīng)驗總結(jié)，總結(jié)之中沒有做到面面俱到，詳細分析，不足之處或愚見之處，請多多包涵！并虛心接受建議和批評，希望能得到各部門的指導(dǎo)和建議，提出對此次干培不足之處的見解，并尋求解決方案，把以后新一輪的干培工作做到最好。我的“xx屆廣州體育學(xué)院青年志愿者協(xié)會干培工作總結(jié)”到此結(jié)束，感謝你的審核！
團干培訓(xùn)匯報篇六
各位團干部:。
這次全市社區(qū)團干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)班今天就要結(jié)束了。幾天來，大家先后聆聽了西北師范大學(xué)彭德華教授和市中級人民法院及市委講師團、市委黨校等單位專家教授的講課，剛才，4位輔導(dǎo)員老師和1名團干部結(jié)合工作實際又做了很好的交流發(fā)言。整個培訓(xùn)班雖然時間不長，但普遍反映收獲很大，效果很好，可以說達到了預(yù)期目的，取得了圓滿成功。這是全體老師和學(xué)員共同努力的結(jié)果，也是團市委、市少工委及市委黨校精心組織、密切配合的結(jié)果。
概括起來講，這次培訓(xùn)班體現(xiàn)了以下四個方面的特點：
一是領(lǐng)導(dǎo)重視，準備充分。今年年初市委組織部就把這期培訓(xùn)班列入了全市干部培訓(xùn)計劃，并責(zé)成團市委具體抓好落實。團市委、市少工委對這期培訓(xùn)班非常重視，開班前，和市委黨校一起進行了認真研究，制定了培訓(xùn)方案，從課程設(shè)置、學(xué)員選調(diào)、師資配備、后勤保障等方面進行了精心準備。團市委領(lǐng)導(dǎo)多次和有關(guān)單位協(xié)調(diào)，邀請了幾名專家教授來講課，提高了授課質(zhì)量和辦班檔次。
二是按需定學(xué)，培訓(xùn)的針對性強。這次培訓(xùn)班，本著教法子、領(lǐng)路子的原則，根據(jù)新形勢、新任務(wù)的要求，結(jié)合社區(qū)團干部的思想工作實際，在內(nèi)容上進行了精心安排。為了幫助同志們深刻理解十六屆四中全會精神和貫徹落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》，安排了心理學(xué)、預(yù)防未成年人違法犯罪、十六屆四中全會、未成年人思想道德建設(shè)、武威經(jīng)濟社會發(fā)展、新時期少先隊工作和社區(qū)共青團工作創(chuàng)新等輔導(dǎo)講座，真正做到了按需施教，學(xué)以致用，有的放矢。授課人員為保證教學(xué)質(zhì)量，都精心進行了備課，使授課內(nèi)容全面翔實，重點突出，通俗易懂，實際實用。特別西北師大彭教授的講授，使大家深受教育和啟迪。
三是辦班形式靈活，培訓(xùn)的適應(yīng)性強。這次培訓(xùn)班上，大家聽聽了專家教授的講課，看了有關(guān)電教片，在此基礎(chǔ)上，進行了討論交流。這樣，聽、看、議有機地結(jié)合在一起，聽中記，看中議，議中思，形式活潑多樣，激發(fā)了同志們的學(xué)習(xí)興趣，促進了同志們對所學(xué)內(nèi)容的理解和掌握，增強了培訓(xùn)效果。
四是學(xué)員的積極性高，配合得好。參加這次培訓(xùn)的40名學(xué)員都來自基層，平時擔(dān)負著繁重的工作，參加集中學(xué)習(xí)的機會不多，大家都非常珍惜這次學(xué)習(xí)機會，聽從統(tǒng)一安排，積極參加培訓(xùn)。特別是市直的同志，來回返校，有的家離黨校比較遠，都能按時到校。據(jù)統(tǒng)計，這次培訓(xùn)班的出勤率達到了98％以上。大家上課時，聚精會神，邊聽邊記；下課后，積極參加討論交流，有的還利用晚上時間寫心得體會，表現(xiàn)出很強的求知欲望，體現(xiàn)了很強的組織紀律性。
總之，這次培訓(xùn)班是成功的，達到了預(yù)期的目的，取得了滿意的效果。我相信，通過這次培訓(xùn)，同志們有了一定的收獲。
下面，就如何以這次培訓(xùn)班為新的起點，進一步搞好學(xué)習(xí)，加強實踐鍛煉，提高自身素質(zhì)，提幾點希望和要求。
一要把這次培訓(xùn)班當成新的學(xué)習(xí)起點。這次培訓(xùn)班時間雖然短暫，但大家表現(xiàn)出很高的學(xué)習(xí)熱情，這是一個好現(xiàn)象。在新形勢下，各種新情況、新問題層出不窮，大家要更好的勝任本職工作，就必須重視學(xué)習(xí)，自覺學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí)。希望大家要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，把這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)作為新起點，把學(xué)習(xí)作為今后的首要任務(wù)，不斷優(yōu)化自己的知識結(jié)構(gòu)，為更好地開展工作打下堅實的基礎(chǔ)。
二要圍繞中心開展工作。要圍繞加強未成年人思想道德建設(shè)、體驗教育和推進素質(zhì)教育開展工作。要按照德育總體目標和少年兒童成長規(guī)律，堅持不懈地對未成年人進行思想政治教育、品德教育、紀律教育和法制教育，為他們形成正確的世界觀、人生觀和價值觀奠定基礎(chǔ)。要發(fā)揮少先隊在素質(zhì)教育中的作用，大力培養(yǎng)少年兒童的創(chuàng)新精神和實踐能力，引導(dǎo)少年兒童在學(xué)好書本知識的同時積極參加各種體驗活動，提高他們的綜合素質(zhì)，促進他們?nèi)姘l(fā)展。社區(qū)團干部要圍繞縣區(qū)中心任務(wù)，配合黨政開展工作。要不斷加強社區(qū)團的自身建設(shè)，建立健全有關(guān)規(guī)章制度，形成適應(yīng)社區(qū)特點的工作和活動方式。要以“青年文明社區(qū)”創(chuàng)建活動為統(tǒng)攬，以青年志愿者、青年文明號、新世紀讀書計劃等各種服務(wù)項目和群眾性文體活動為主導(dǎo)，建立青少年和社區(qū)之間的雙向服務(wù)體系，不斷推進社區(qū)共青團工作新發(fā)展。
團干培訓(xùn)匯報篇七
我有幸參加了總公司團委舉辦的基層團干培訓(xùn)班，團干部培訓(xùn) 總結(jié)。通過本次學(xué)習(xí)使我加強了對共青團基礎(chǔ)知識的掌握，對在現(xiàn)階段團員青年如何成為落實科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧企業(yè)的生力軍以及新時期企業(yè)共青團工作如何開展有了進一步的認識。總結(jié)起來主要有以下幾點：
首先要加強團務(wù)知識學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會團中央在新時期對團的`工作思路和精神，在黨組織和上級團委的領(lǐng)導(dǎo)下廣泛深入的開展學(xué)習(xí)。只有不斷的加強學(xué)習(xí)才能保證工作方向的正確，才能對團員青年進行正確的引導(dǎo)。只有不斷的加強團務(wù)理論知識的學(xué)習(xí)才能不斷提高自身的政治素質(zhì)，才能真正成為新時期廣大團員青年的領(lǐng)頭羊。其次要不斷加強崗位專業(yè)技能知識的學(xué)習(xí)。當今社會飛速發(fā)展，作為一名企業(yè)共青團組織負責(zé)人更應(yīng)該加強所屬專業(yè)技能的學(xué)習(xí)，并在此基礎(chǔ)上不斷的學(xué)習(xí)新知識，廣泛涉獵經(jīng)濟，金融，法律，管理，現(xiàn)代科技，文化，信息網(wǎng)絡(luò)及涉外等方面的知識，全方位提升自身綜合素質(zhì)。學(xué)好專業(yè)技能是做好本職工作的前提，在公司日常工作中團干應(yīng)時時注意自身形象和精神面貌，以積極的行動和良好的精神狀態(tài)去影響和帶領(lǐng)青年，為他們作出表率，樹立標桿。在日常工作中發(fā)揚傳統(tǒng)，勤奮工作，團結(jié)廣大團員青年愛崗敬業(yè)，大力培養(yǎng)大家的團隊精神，促使大家相互學(xué)習(xí)，共同提高，緊跟時代步伐，努力使自己成為一名一專多能的新型復(fù)合型人才，以適應(yīng)當前公司快速發(fā)展的需求，為公司增添活力。
共青團工作就是做人的工作，服務(wù)的工作。首先要明確服務(wù)的對象，對自己的工作有一個明確的定位。正確對待我們的服務(wù)對象，積極聽取他們的意見和建議。在工作和生活上多關(guān)心他們，要讓廣大團員青年有一種組織歸屬感。要積極了解他們的思想動態(tài)，要深入青年員工，傾聽呼聲，了解意愿，把握青年員工較為普遍的利益訴求，知道他們需要什么、想學(xué)什么，幫助和引導(dǎo)他們共同提高、共同進步，把工作做到實處，做到廣大團員青年的心坎上，只有讓他們的工作順心了，利益得到了維護，他們的思想才能穩(wěn)定，信心才能得到增強。這樣才能為企業(yè)在快速發(fā)展的過程中增加有利因素，只能這樣才能使共青團的工作真正做到有為有位。企業(yè)求發(fā)展需要創(chuàng)新，新時期企業(yè)共青團的工作也需要創(chuàng)新，值此公司快速擴張，加速發(fā)展之際，更應(yīng)帶領(lǐng)廣大團員青年積極發(fā)揚創(chuàng)新精神，當前我國水泥行業(yè)競爭日趨激烈，可以說公司最后的勝利很大一部分就取決于創(chuàng)新的勝利，創(chuàng)新力就是競爭力，工作總結(jié)《團干部培訓(xùn) 總結(jié)》。因此，我們共青團的工作更應(yīng)緊跟公司發(fā)展快節(jié)奏，帶領(lǐng)本公司廣大團員青年在不斷的學(xué)習(xí)過程中，勤于思考、大膽創(chuàng)新，以同時將我們的工作積極融到公司機制中去。以公司生產(chǎn)經(jīng)營為中心，為公司發(fā)展和綜合競爭力的提升不斷注入新的活力。
團組織的各項工作，活動都要緊緊圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營這個中心來開展，為公司的發(fā)展服務(wù)。公司發(fā)展好了員工才有幸福生活的基矗各項活動的開展要多考慮對本公司生產(chǎn)經(jīng)營的積極有利因素，著重培養(yǎng)廣大團青員工對企業(yè)的忠誠度，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及時引導(dǎo)廣大團員青年員工學(xué)習(xí)本崗位急需的知識，以使他們能隨時滿足公司需求，充分發(fā)揮他們在公司發(fā)展中的生力軍作用。另外在公司的各項生產(chǎn)經(jīng)營活動中積極與公司各部門各單位配合好協(xié)調(diào)好，善于運用機制，組織力量，廣泛動員各種資源為青年員工服務(wù)，增強服務(wù)能力，使廣大團員青年積極深入的參與，最大程度的為公司各項工作的開展作出貢獻。同時也只有配合好了協(xié)調(diào)好了，團組織工作也才能順利開展，工作開展起來了才能談得上為公司服務(wù)。團組織在開展各項活動之前要充分考慮其實效性，只有真正將工作落到實處，體現(xiàn)出其實際意義，才能真正調(diào)動起廣大團員青年員工的積極性，也才能真正讓他們享受到公司發(fā)展的成果。
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真思考和把握推動科學(xué)發(fā)展，促進企業(yè)和諧對團組織自身工作的新要求。積極謀劃推進工作，采取切實有效的措施，團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年員工在企業(yè)科學(xué)發(fā)展中大顯身手，發(fā)揮作用。社會在發(fā)展，時代在變化，不同時期對我們的工作有著不同的要求，我們要以科學(xué)，發(fā)展的眼光指導(dǎo)實踐，推動工作，要隨時注意認真分析青少年的思想意識，貼近實際，貼近生活，貼近青年員工，把思想認識和具體實踐結(jié)合起來，把解決思想問題和解決實際問題結(jié)合起來。加強思想道德建設(shè)，深刻認識和貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，引導(dǎo)青年確立正確的價值取向，保持積極的人生態(tài)度，良好的道德品質(zhì)，健康的生活情趣，適應(yīng)時代要求，促進自身發(fā)展。積極倡導(dǎo)學(xué)習(xí)風(fēng)氣，加強青年文化建設(shè)，推進企業(yè)精神文明創(chuàng)建活動，促進企業(yè)和諧發(fā)展。
總之，黨的要求和青年的使命決定著共青團的光榮職責(zé)。在新時期公司加速發(fā)展的歷史條件下，我們的工作要從增強團組織在青年員工的吸引力和凝聚力入手，加強自身建設(shè)，切實做好組織青年員工，引導(dǎo)青年員工，服務(wù)和維護青年員工的工作。堅持以公司生產(chǎn)經(jīng)營為中心，幫助青年員工立足崗位，提高職業(yè)技能，為維護公司發(fā)展穩(wěn)定，取得最終勝利作出應(yīng)有的貢獻。
團干培訓(xùn)匯報篇八
xxxx年11月7日到8日，院團委組織部在學(xué)術(shù)報告廳為09屆新團干進行了短暫的培訓(xùn)，雖然只是短短的一天半時間，但是我的收獲卻很大。
在這短短的一天半時間內(nèi)，經(jīng)過團委組織部同學(xué)們的精心組織，培訓(xùn)進行的很成功。
11月7日早上8點半，團干培訓(xùn)“開班儀式”開始，由楊建為大家作簡要的培訓(xùn)說明，并對各團支書提出了自己的要求。
接下來是是院團委特邀嘉賓進行發(fā)言，首先發(fā)言的是院學(xué)生會主席薛冰，他提出了自己對學(xué)生干部的要求，薛冰認為學(xué)生干部就是經(jīng)過嚴格篩選的具有組織紀律性和很強的組織能力的人。
學(xué)生干部首要的是培養(yǎng)干部的個人魅力，薛冰認為個人魅力應(yīng)表現(xiàn)在三個方面：一是，衣著打扮；二是‘交往中的言談舉止，最后是注意個人修養(yǎng)。薛冰臨走的時候?qū)ξ覀冋f；學(xué)生干部，走出去就是一面旗幟。
他雖然講了很多，但這些在我看來都是必須的，作為一名合格的學(xué)生干部，應(yīng)有自己的個人魅力是必須的。
再是院青協(xié)會長肖攀的講話，肖攀會長的講話很簡潔，但卻很受用，他用很通俗的語言向我們表達了自己心中認為的“優(yōu)秀學(xué)生干部“的標準，他也講了三點，一是‘學(xué)生干部要努力做一名學(xué)生的領(lǐng)袖；二是’嚴于律己，寬以待人；最后他講的第三點讓我受益匪淺:”聽話出活，廣結(jié)良緣?！痹S多事情，可能我們的輔導(dǎo)員或老師在沒有另行通知的情況下就給我們布置了很緊急的任務(wù)，我們往往不能立馬得到解釋，但我們必須努力把事情完成好。時候再請求理由。
在講話結(jié)束前他講到，做人做事不能鋒芒畢露，要保持低調(diào)。我覺得這一點確實很重要，作為一個優(yōu)秀的學(xué)生干部，我們在位同學(xué)服務(wù)的時候，就要保持低調(diào)，不要以一幅邀功的姿態(tài)太彰顯自己。
在此之后是0708屆優(yōu)秀團支書給大家做的經(jīng)驗交流，講述他們作為學(xué)生干部的經(jīng)驗和班級所取得的榮譽與成果，他們的講解都十分精彩。
我記得機制1083班的團支書蒙程程的講話，她講到“優(yōu)秀是一種義務(wù)”這與院學(xué)生會主席薛冰“每天裝著很優(yōu)秀”的觀點是相似的，作為班上的團支書，首先自己就要十分的優(yōu)秀，即使不夠優(yōu)秀每天也要裝著很優(yōu)秀，這很重要！
一個團支書必須自己足夠優(yōu)秀了才能帶動整個班的風(fēng)氣，所以優(yōu)秀是一種義務(wù)。
中午2點院黨支部書計孫文勝老師為大家講解了關(guān)于黨員的發(fā)展程序，以及常用文書的寫作。大家都聽得非常認真，并時不時的作起筆記，將精彩的部分摘抄下來。
他將學(xué)生黨員的發(fā)展方針總結(jié)為16個字“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展“這16個字高度的概括了黨員的發(fā)展方針，聽了這些使我更加清楚了了黨員發(fā)展的各個方面。然后孫文勝老師給我們講解了黨員發(fā)展的各個階段所要準備的各項材料，學(xué)員們都紛紛拿起筆將其記下，最后孫老師也對我們學(xué)生干部做出了要求，它主要講了兩點，一是；在自己的工作中要思路清晰，善于抓住主要矛盾。這就是說要根據(jù)事情的輕重緩急和其重要程度來依次解決，否則會忙不過來；第二點是要有大局觀念，大局觀念是一種品質(zhì)，一個人只有心胸開闊，眼界開闊，才能把握好方向。
我覺得這段話讓我感受頗深，一名學(xué)生干部只有具備了這兩點，才能不讓自己在自己的工作中忙得不可開交，才會把一切處理的有條不紊。
下午4點我們進行了分組討論，我們第九組的題目是”如何增加班級的凝聚力?！拔宜诘牡?小組大家都表現(xiàn)得非常積極，所有組員都紛紛提出自己的觀點，討論十分成功，在討論的最后我們做出了很多實質(zhì)性的辦法，這些辦法被很多的團支書所采納。
這項討論很有意義，它不但為我們提出了切實可行的方案，還增加了組員之間的默契。
之后是大家反映最積極的時候，…“團章知識競答”，在這一環(huán)節(jié)，的家都十分踴躍的搶答，我所在的第九組在這次活動中獲得了較好的成績，大家都抱著極大的熱情。我們第九組的同學(xué)在經(jīng)過了充分的準備之后，對于題目都有了較深的理解，組內(nèi)的每一個人都積極的搶答，最后我們組獲得了第三名的好成績。大家都極為高興！
晚上7點，我們在學(xué)術(shù)報告廳觀賞了電影《當幸福來敲門》，故事的主角就是當今美國黑人投資專家chris gardner。成功詮釋出一位瀕臨破產(chǎn)、老婆離家的落魄業(yè)務(wù)員，如何刻苦耐勞的善盡單親責(zé)任，奮發(fā)向上成為股市交易員，最后成為知名的金融投資家的勵志故事。
這個故事讓我極為感動，看完電影我領(lǐng)悟到：沒有哪位幸福先生，會千里迢迢趕到你落魄的門前。只有你去追它，像片中chris那樣一刻也不放棄一個也不能放棄的不停的跑、跑、跑。只要我們心中有夢，追求夢，才能得到幸福。
在第二天的團干培訓(xùn)中我們進行了素質(zhì)拓展，在素質(zhì)拓展中，我們玩了兩個游戲，其中的“坦克大戰(zhàn)“非常有意思我們在這個活動中獲得了不錯的成績，大家的興致都極高，游戲很成功，很好的拉近了組員的距離，增加了集體的凝聚力。
團干培訓(xùn)的最后一項是總結(jié)大會，在總結(jié)大會上，優(yōu)秀的小組獲得了表彰，并合影留念。我們小組獲得了第3名，獎品有一個小筆記本。
這次團干培訓(xùn)獲得了很大的成功，然而這成功的背后，有院團委組織部同學(xué)們辛苦的工作，大家都對他們的工作表示感謝。
雖然團干培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束但是它讓我們這群剛剛上任的團支書們學(xué)到了太多太多。
在以后的班級工作中，我會將會上學(xué)到的東西應(yīng)用上去，從而更好的為班上同學(xué)工作。
團干培訓(xùn)匯報篇九
很榮幸能夠在周末兩天參加揚州大學(xué)社團干部培訓(xùn)。在培訓(xùn)的期間聽了五場講座，說實話，每場講座都給我們帶來了精彩的演講，也讓我們學(xué)到了很多東西。給我們演講的有博士，有教授，他們以他們的切身經(jīng)驗來總結(jié)出一些道理來和我們分享，讓聽講座的每位都受益匪淺。通過這次培訓(xùn)我學(xué)到的最多的，使我感觸最深的就是為人處世的道理和大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面的知識。我相信講師們的演講一定會為我以后的大學(xué)生活以及以后工作帶來很多啟發(fā)。
很高興能在大學(xué)生活動中心三樓小劇場接受兩天的培訓(xùn)。上午九點校社聯(lián)的負責(zé)人宣布了社團干部培訓(xùn)正式開班，然后下面我們迎來了第一講：社團干部形象與禮儀培訓(xùn)。吳林斌教授是揚州大學(xué)社會發(fā)展學(xué)院知名的教授，層多次在校內(nèi)外舉行了形象禮儀方面的演講。今天吳教授給我們演講的題目是：傳承禮儀精神，提升優(yōu)雅指數(shù)。首先，吳教授給我們展示的是幾張圖片，都是關(guān)于禮節(jié)方面的書籍。其中有幾本現(xiàn)代作家的著作，有《魅力何來》、《禮儀金說》、《曉梅說禮儀》、《現(xiàn)代社交禮儀》等，但令我印象最深的就是《弟子規(guī)》這本書。里面雖然內(nèi)容不多，也就四五百字，但是句句都可堪稱經(jīng)典。吳老師把其中的內(nèi)容形象的結(jié)合了現(xiàn)實的交往實際分析給我們聽，我們從中學(xué)到了很多古人的禮儀知識。古人云：溫故而知新，就是在溫習(xí)以前知識的時候才能學(xué)到更新的知識和感悟。在聽吳教授講解《弟子規(guī)》的時候，我學(xué)到了很多以前不懂的東西，畢竟以前沒有讀過這本書，所有聽起來還是比較新鮮的。其中也有很多熟語，讓人耳熟能詳，但經(jīng)過吳教授的講解，不覺得自己的領(lǐng)悟還是有一定的局限。他結(jié)合了現(xiàn)實的案例給我們廣而泛的講解了一些古人的禮儀，這也是我們作為一個中華民族子孫必須要學(xué)習(xí)的知識。吳教授匯報交流主要和我們探討了三個問題：
一、禮儀與優(yōu)雅。
二、個人形象裝飾。
三、社交禮儀舉要。
首先吳教授用幻燈片向大家展示了一些圖片，都是一些反映現(xiàn)實生活中的細節(jié)方面。內(nèi)容很廣泛，涉及到生活的很多領(lǐng)域。比如說：男女交往、工作交往以及生活中的各個禮節(jié)方面的細節(jié)。舉個最簡單的比方就是，當上樓梯的時候男士應(yīng)該在女士的前面還是后面。臺下的每個人都在議論，然后吳教授給我們講解了合理的做法。那就是上樓時，下樓時男士應(yīng)該在女士的前面下樓?；蛟S大家不解，不是女士優(yōu)先嗎，怎么男士那么不“自覺”啊。其實不然，如果下樓的時候女士穿高跟鞋摔倒了，或其他原因摔倒了，那男士在前面下樓的話那樣就能倒在男士的身上而不會跌倒在樓梯口。這是一個很理性的舉動，值得我們每個有教養(yǎng)的男生學(xué)習(xí)的細節(jié)。而上樓的時候按理說也應(yīng)該是女士在前男士在后了啊，但其中還有個小細節(jié)或許有的人會不留意，那就是男士在女士的后面。如果夏天的話，女士穿個短裙，如果靠的太近的話會顯得不尊重對方，如果靠的太遠抬頭會看到些不該看到的東西。所以就從上下樓梯就能顯示出一個人的素養(yǎng)和大度，還有個例子就是當在照相的時候，一般是地位最高的人或最年長的人在中央然后右邊的第一個是次長的，左邊第一個是第三長的，然后依次類推。還有就是在喝酒的時候如果都是領(lǐng)導(dǎo)在場，那要按照身份的高低依次的敬酒，不可隨意。如果都是平輩之間喝酒，那樣敬酒的話就可隨意點，按照順序從左到右依次敬酒。如果是出去陪領(lǐng)導(dǎo)喝酒的話那么領(lǐng)導(dǎo)要座正席陪酒的可以座在領(lǐng)導(dǎo)的右手邊。關(guān)于這一個話題就可以拓展出很多的細節(jié)問題，所以在生活中還是有很多值得我們?nèi)ヂ肺逗吐龑W(xué)習(xí)的禮儀知識。
第二講是曹非博士為我們大家演講的《當前國際形勢與政治報告》。曹非博士閱歷豐富，通宵很多的當今政治方面的知識，所有他在給我們講課的時候我們也很感興趣的聽講。當演講到一些有趣的話題時，我們還能夠積極的參與到討論中。通過對一些政治問題的思考，我對當前的國際形勢有了一個新的認識，對一些政治方面的問題也了解了很多，真是受益匪淺啊。
第三講師耿一平處長給我們演講的大學(xué)生社團財務(wù)管理培訓(xùn)。耿處長在校里面工作有著豐富的經(jīng)驗，他歷經(jīng)了好多屆的社聯(lián)會的組織與換屆，所有對處理大學(xué)生社團財務(wù)管理方面有著獨特的見解。他從事了社團工作那么多年，對社聯(lián)會的財務(wù)分配很有一套方法。所有在聽他的講座的時候我們學(xué)到了很多關(guān)于處理經(jīng)費這方面的問題。雖然有時候我們不涉及這一塊，但聽了他的演講之后，我們對經(jīng)濟管理方面也了解了很多知識。
第四講是青年志愿者協(xié)會、寵物愛好者協(xié)會與旅行社一起為我們帶來的團建試點社團代表交流發(fā)言。今天正好是青年志愿者協(xié)會創(chuàng)辦10周年，所有青年志愿者協(xié)會也邀請了其他大學(xué)的一些學(xué)生代表來一起交流經(jīng)驗。三個協(xié)會的代表分別上臺發(fā)言，主要就是關(guān)于一些平時工作方面和一些工作規(guī)劃方面。我們認真的聽取了他們的工作匯報，我們也學(xué)到了很多經(jīng)驗，畢竟人家的社團能辦的那么好也是有原因的。
第五講是校團委費堅副書記，他給我們帶來的演講是《社團發(fā)展及團建概況》。費書記在校團委工作多年，經(jīng)歷過很多的事情，所有他的演講更具有代表性和說服力。費書記的演講很具有概括性，他把社團的發(fā)展歷程以及團建過程中遇到的問題和我們交流，我們也了解到一些關(guān)于團建的事情。
通過這次培訓(xùn)我和校社聯(lián)的其他學(xué)院的同學(xué)一起學(xué)到了很多東西，豐富了自己的知識面，認識了很多朋友，學(xué)到了很多實用的知識。希望下次還能有機會參加這樣的培訓(xùn)。
團干培訓(xùn)匯報篇十
五月的北京生機昂然，在這充滿激情的日子里，非常高興來到中央團校參加中央團校央企優(yōu)秀基層團干部第249期培訓(xùn)班。在為期五天的學(xué)習(xí)生活中，我被中央企業(yè)團工委的領(lǐng)導(dǎo)魅力所征服，被中央團校講師的優(yōu)秀授課內(nèi)容所吸引，被基層優(yōu)秀團員的先進事跡所感動，為央企團干部的學(xué)習(xí)力、凝聚力、創(chuàng)造力、活力而感到震驚……五天的學(xué)習(xí)雖然短暫，但在許高峰書記、中央團校教師隊伍、各位優(yōu)秀團干部的身上涉及了豐富的知識和營養(yǎng)，這將是我今天開展共青團工作乃至其他工作的精精神源泉和助推器，是讓我為之一生受用的知識積淀。
在培訓(xùn)班的開班儀式上，___書記的講話深入淺出，較精辟地概括了當今基層團組織在開展共青團工作方面存在的問題及對團干部的殷切希望，使我備受鼓舞。在___書記所做的培訓(xùn)課上，他毫無保留地將自己在從事共青團工作方面的研究成果和豐富工作經(jīng)驗傳授給我們，這必將是我們基層團干部今后開展工作的制勝法寶。
最后忠心的感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師的精心授課和辛苦勞動;感謝班委員成員，你們辛苦了。希望我們所有團干部都能以此次培訓(xùn)為契機，在團的工作上、在各個崗位上都能做出新的成績、取得更大的輝煌。
雖然此次培訓(xùn)時間不長,但是培訓(xùn)內(nèi)容安排緊湊.通過這次培訓(xùn),讓我們基層團干部受益匪淺：1是對新時期共青團以及團的工作有了更為深刻的認識;2是更深入地認識到科學(xué)發(fā)展觀的重要意義.
在團委鄭書記給我們作總結(jié)的講話中,我深深地感到我們青年一代肩上的責(zé)任,也引發(fā)了我做為一名團干部自身與建設(shè)基層團組織工作的一些思考,為了今后能夠更好的為廣大團員服務(wù),現(xiàn)將個人培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會匯報如下：
(一)團干部要堅持學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)。
青年興則國家興,青年強則國家強.青年是國家的未來,是國家的希望.作為基層團干部中的一員,在自身加強理念學(xué)習(xí)的同時,更要不斷引導(dǎo)和帶領(lǐng)團員青年加強業(yè)務(wù)理論知識學(xué)習(xí).對于過去我們所掌握的知識,所熟悉的經(jīng)驗教訓(xùn),要不斷的審視、沉淀,在此基礎(chǔ)上不斷接收新知識,學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù).“行萬里路,讀萬卷書”,不局限單一的專業(yè)知識,還要注意學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟、社會、信息等諸多的相關(guān)知識,并以此來豐富自己專業(yè)知識的內(nèi)涵,拓寬自己的業(yè)務(wù)技能領(lǐng)域,努力做一名復(fù)合型人才.
(二)團干部要堅持實踐,注重增強工作能力。
通過短暫而豐富的學(xué)習(xí),的確是獲益匪淺,更讓我深刻地認識到,在這個終身學(xué)習(xí)的時代,必須要堅持持學(xué)習(xí),不斷學(xué)習(xí)多方面的知識,不斷充實自己，而且要注重實踐,注重能力的提升與鍛煉.作為一名基層團干部,就要帶動身邊的青年團員們,不停吸收新知識,懂得運用新知識.要在學(xué)習(xí)中不斷地篩選,勤于思考,有分析、有比較、有鑒別地學(xué)習(xí),不斷地篩選和積累思想的黃金.同時要學(xué)以致用,根據(jù)我們的具體情況,在認真學(xué)習(xí)、借鑒的基礎(chǔ)上,靈活運用,敢于大膽地創(chuàng)新,運用所學(xué)的知識和積累的經(jīng)驗不斷提高自己從認知層面、認識層面的素質(zhì)到自覺再實踐層面的素質(zhì),并努力將之轉(zhuǎn)化為自己的素質(zhì),才能學(xué)以致用.還有,我們的學(xué)習(xí)也要注重形式的多樣化,不僅僅是拘泥于看幾本書的方式,我們還要走出去,向兄弟單位多學(xué)習(xí)、交流,不能做井底之蛙,要走出去接受、學(xué)習(xí)新事物,培養(yǎng)自己有創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的頭腦.
團干培訓(xùn)匯報篇十一
有幸參加了總公司團委舉辦的基層團干培訓(xùn)班，通過本次學(xué)習(xí)使我加強了對共青團基礎(chǔ)知識的掌握，對在現(xiàn)階段團員青年如何成為落實科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧企業(yè)的生力軍以及新時期企業(yè)共青團工作如何開展有了進一步的認識?？偨Y(jié)起來主要有以下幾點：
首先要加強團務(wù)知識學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會團中央在新時期對團的工作思路和精神，在黨組織和上級團委的領(lǐng)導(dǎo)下廣泛深入的開展學(xué)習(xí)。只有不斷的加強學(xué)習(xí)才能保證工作方向的正確，才能對團員青年進行正確的引導(dǎo)。只有不斷的加強團務(wù)理論知識的學(xué)習(xí)才能不斷提高自身的政治素質(zhì)，才能真正成為新時期廣大團員青年的領(lǐng)頭羊。其次要不斷加強崗位專業(yè)技能知識的學(xué)習(xí)。當今社會飛速發(fā)展，作為一名企業(yè)共青團組織負責(zé)人更應(yīng)該加強所屬專業(yè)技能的學(xué)習(xí)，并在此基礎(chǔ)上不斷的學(xué)習(xí)新知識，廣泛涉獵經(jīng)濟，金融，法律，管理，現(xiàn)代科技，文化，信息網(wǎng)絡(luò)及涉外等方面的知識，全方位提升自身綜合素質(zhì)。學(xué)好專業(yè)技能是做好本職工作的前提，在公司日常工作中團干應(yīng)時時注意自身形象和精神面貌，以積極的行動和良好的精神狀態(tài)去影響和帶領(lǐng)青年，為他們作出表率，樹立標桿。在日常工作中發(fā)揚傳統(tǒng)，勤奮工作，團結(jié)廣大團員青年愛崗敬業(yè)，大力培養(yǎng)大家的團隊精神，促使大家相互學(xué)習(xí)，共同提高，緊跟時代步伐，努力使自己成為一名一專多能的新型復(fù)合型人才，以適應(yīng)當前公司快速發(fā)展的需求，為公司增添活力。
共青團工作就是做人的工作，服務(wù)的工作。首先要明確服務(wù)的對象，對自己的工作有一個明確的定位。正確對待我們的服務(wù)對象，積極聽取他們的意見和建議。在工作和生活上多關(guān)心他們，要讓廣大團員青年有一種組織歸屬感。要積極了解他們的思想動態(tài)，要深入青年員工，傾聽呼聲，了解意愿，把握青年員工較為普遍的利益訴求，知道他們需要什么、想學(xué)什么，幫助和引導(dǎo)他們共同提高、共同進步，把工作做到實處，做到廣大團員青年的心坎上，只有讓他們的工作順心了，利益得到了維護，他們的思想才能穩(wěn)定，信心才能得到增強。這樣才能為企業(yè)在快速發(fā)展的過程中增加有利因素，只能這樣才能使共青團的工作真正做到有為有位。企業(yè)求發(fā)展需要創(chuàng)新，新時期企業(yè)共青團的工作也需要創(chuàng)新，值此公司快速擴張，加速發(fā)展之際，更應(yīng)帶領(lǐng)廣大團員青年積極發(fā)揚創(chuàng)新精神，當前我國水泥行業(yè)競爭日趨激烈，可以說公司最后的勝利很大一部分就取決于創(chuàng)新的勝利，創(chuàng)新力就是競爭力。因此，我們共青團的工作更應(yīng)緊跟公司發(fā)展快節(jié)奏，帶領(lǐng)本公司廣大團員青年在不斷的學(xué)習(xí)過程中，勤于思考、大膽創(chuàng)新，以同時將我們的工作積極融到公司機制中去。以公司生產(chǎn)經(jīng)營為中心，為公司發(fā)展和綜合競爭力的提升不斷注入新的活力。
團組織的各項工作，活動都要緊緊圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營這個中心來開展，為公司的發(fā)展服務(wù)。公司發(fā)展好了員工才有幸福生活的基礎(chǔ)。各項活動的開展要多考慮對本公司生產(chǎn)經(jīng)營的積極有利因素，著重培養(yǎng)廣大團青員工對企業(yè)的忠誠度，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及時引導(dǎo)廣大團員青年員工學(xué)習(xí)本崗位急需的知識，以使他們能隨時滿足公司需求，充分發(fā)揮他們在公司發(fā)展中的生力軍作用。另外在公司的各項生產(chǎn)經(jīng)營活動中積極與公司各部門各單位配合好協(xié)調(diào)好，善于運用機制，組織力量，廣泛動員各種資源為青年員工服務(wù)，增強服務(wù)能力，使廣大團員青年積極深入的參與，最大程度的為公司各項工作的開展作出貢獻。同時也只有配合好了協(xié)調(diào)好了，團組織工作也才能順利開展，工作開展起來了才能談得上為公司服務(wù)。團組織在開展各項活動之前要充分考慮其實效性，只有真正將工作落到實處，體現(xiàn)出其實際意義，才能真正調(diào)動起廣大團員青年員工的積極性，也才能真正讓他們享受到公司發(fā)展的成果。
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真思考和把握推動科學(xué)發(fā)展，促進企業(yè)和諧對團組織自身工作的新要求。積極謀劃推進工作，采取切實有效的措施，團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年員工在企業(yè)科學(xué)發(fā)展中大顯身手，發(fā)揮作用。社會在發(fā)展，時代在變化，不同時期對我們的工作有著不同的要求，我們要以科學(xué)，發(fā)展的眼光指導(dǎo)實踐，推動工作，要隨時注意認真分析青少年的思想意識，貼近實際，貼近生活，貼近青年員工，把思想認識和具體實踐結(jié)合起來，把解決思想問題和解決實際問題結(jié)合起來。加強思想道德建設(shè)，深刻認識和貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，引導(dǎo)青年確立正確的價值取向，保持積極的人生態(tài)度，良好的道德品質(zhì)，健康的生活情趣，適應(yīng)時代要求，促進自身發(fā)展。積極倡導(dǎo)學(xué)習(xí)風(fēng)氣，加強青年文化建設(shè)，推進企業(yè)精神文明創(chuàng)建活動，促進企業(yè)和諧發(fā)展。
總之，黨的要求和青年的使命決定著共青團的光榮職責(zé)。在新時期公司加速發(fā)展的歷史條件下，我們的工作要從增強團組織在青年員工的吸引力和凝聚力入手，加強自身建設(shè)，切實做好組織青年員工，引導(dǎo)青年員工，服務(wù)和維護青年員工的工作。堅持以公司生產(chǎn)經(jīng)營為中心，幫助青年員工立足崗位，提高職業(yè)技能，為維護公司發(fā)展穩(wěn)定，取得最終勝利作出應(yīng)有的貢獻。
從這次培訓(xùn)會之后，我對自己的言談舉止，以及形象的要求更高了，力爭從小事上做同學(xué)們的表率，沒有事情的時候，我也會給室友們講講關(guān)于形象禮儀的要求，他們也都非常感興趣，看來這種風(fēng)氣已經(jīng)從我這里傳播開來了。
團干培訓(xùn)匯報篇十二
流火七月，我有幸與全廠有關(guān)團組織的部分團干一同參加了總廠團委舉辦的團干短訓(xùn)班。培訓(xùn)時間不長，為期一天半時間，但課程安排緊湊，有總廠團委李書記的《做一個無愧于青春的優(yōu)秀團干部》，有貴鋁報社王總編主講的新聞稿件的撰寫方法講解，還有總廠團委領(lǐng)導(dǎo)講解的基層團支部的組織基礎(chǔ)工作，兄弟單位團組織負責(zé)人主講的青年文明號如何發(fā)揮先進集體作用等課程。
原以為理論的學(xué)習(xí)多是枯燥乏味的，但在這次學(xué)習(xí)中，通過幾位領(lǐng)導(dǎo)和老師深入淺出的細致講解，從我們身邊熟悉的事物、日常的生活入手，生動的例子、幽默風(fēng)趣的語言，我深深地被感染著，原來理論培訓(xùn)的學(xué)習(xí)也可以這么生動活潑的，讓人覺得意猶未盡。
下面，我就參加本次培訓(xùn)談?wù)勎覀€人的一點心得體會。
一、通過學(xué)習(xí)，豐富和增長了知識，把握了青年工作的方向。
通過學(xué)習(xí)，我充分認識到，新時期、新形勢下的青年工作，要始終保持與時俱進的精神，要注意青年工作的創(chuàng)新精神，要研究青年的需求，研究變化中的社會，研究變化中的青年。貴鋁分流改制后，共青團工作格局發(fā)生了很大變化，我們要把握存在著的共青團青年群體的變化、個體意識顯著增強的狀況和實際，以研究帶動工作，更加務(wù)實和開放地開展青年工作。特別是在工作方面要加強與時俱進的精神，工作理念要創(chuàng)新、工作內(nèi)容要創(chuàng)新、工作的方法要創(chuàng)新，不斷加大青年工作的力度。青年工作的手段、載體和形式，應(yīng)生動活潑、豐富多彩，不應(yīng)拘泥刻板、單調(diào)枯燥。共青團活動應(yīng)該成為青年體驗和釋放青春激情的舞臺，成為青年感悟和樹立人生信念的平臺。為青年服務(wù)是共青團的立團之本，我們的共青團工作必須從青年的特點出發(fā)，服務(wù)青年，服務(wù)社會。
二、要堅持學(xué)習(xí)，不斷提高自己工作水平和業(yè)務(wù)能力。
通過短暫而豐富的學(xué)習(xí)、的確是獲益非淺，更讓我深刻地認識到，在這個終身學(xué)習(xí)的時代，必須要堅持學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí)多方面的知識，不斷充實自己。而且不能只像海綿一樣只知不停吸收，而致滿溢無法再充實，不懂運用。要像篩子一樣，在學(xué)習(xí)中不斷地篩選，勤于思考，有分析、有比較、有鑒別地學(xué)習(xí)，不斷地篩選和積累思想的黃金。同時要學(xué)以致用，根據(jù)我們的具體實際，在認真學(xué)習(xí)、借鑒的基礎(chǔ)上，靈活運用，敢于進行大膽地改造和創(chuàng)新，運用所學(xué)的知識和積累的經(jīng)驗不斷提高自己從認知層面、認識層面的素質(zhì)到自覺再實踐層面的素質(zhì)，并努力將之轉(zhuǎn)化為自己的素質(zhì)，即深層素質(zhì)，才能學(xué)以致用。還有，我們的學(xué)習(xí)也要注重形式的多樣化，不僅僅是拘泥于看幾本書的方式，我們還要走出去，向兄弟單位多學(xué)習(xí)、交流，長期蝸居只能是井底之蛙，要走出去接受、學(xué)習(xí)新事物，培養(yǎng)自己有創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的頭腦。
在這次培訓(xùn)期間，上課時，大家都認真地聽講，主動做好課堂筆記，或許是老師們準備充分、精彩生動的講解調(diào)動了學(xué)員們的學(xué)習(xí)積極性和主動性，但這同時也與學(xué)員們非常端正的學(xué)習(xí)態(tài)度是分不開的。此次活動總體上是十分成功的。作為第一次系統(tǒng)參加這樣的團干學(xué)習(xí)班的我來說，在共青團工作的基礎(chǔ)知識上得到了進一步的豐富和充實。在今后的工作和生活中，我將努力認真學(xué)習(xí)共青團工作的各項管理知識，干一行，愛一行，專一行，盡心盡責(zé)地干好自己的本職工作，不斷提高思想理論素養(yǎng)和生活實踐修養(yǎng)，注重錘煉道德品質(zhì)，不斷開拓新視野，勇于進取創(chuàng)新，為我公司各項工作任務(wù)目標的實現(xiàn)和中鋁貴州存續(xù)企業(yè)的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻。
團干培訓(xùn)匯報篇十三
在前段時間，我們經(jīng)管系進行了一次團干部培訓(xùn)。所有團干都認真聽了校團委的關(guān)于團干知識培訓(xùn)的講座,雖然此次培訓(xùn)時間不長，但是培訓(xùn)內(nèi)容安排緊湊,培訓(xùn)過后還進行了團干知識搶答賽,通過這次培訓(xùn),讓我們受益匪淺,也讓我了解了很多關(guān)于以往不曾涉及的團干方面應(yīng)該知曉的知識.
這次培訓(xùn)是為豐富大學(xué)生生活，提高干事素質(zhì)，加強校園文化建設(shè)，培養(yǎng)干事團隊精神，為廣大學(xué)生提供一個展現(xiàn)自我的鍛煉平臺和學(xué)習(xí)交流的園地。要創(chuàng)新方式方法，加強對內(nèi)部人員的管理，就要積極加強內(nèi)部的建設(shè)，努力培養(yǎng)干事的獨立工作能力，以提高干事自身素質(zhì)，使之肩負起責(zé)任感、使命感和緊迫感。
從這次培訓(xùn)中，我了解到作為學(xué)生干部，首先要有表率作用，只有自己身體力行，才能極好地帶動身邊的人。另外，要注意各方面的學(xué)習(xí)，占取信息制高點，拓展知識面。“人際要簡單一些，工作要精明一些，做人要厚道一些?！辈皇橐痪涠笠锌系闹腋?。然而，讓我印象最深的莫過于公私分明，把工作與生活有條理地分開對待，正確地處理工作關(guān)系與朋友關(guān)系。只有在工作中真正抱有負責(zé)任的態(tài)度，認真專注，不拖泥帶水，不拉拉扯扯，一切以學(xué)生會事務(wù)為重，才能夠心無旁騖，使團體發(fā)揮最高效率，達到最佳狀態(tài);同時，在平時的學(xué)習(xí)生活中，要與大家打成一片，多加溝通與交流。
要形成一個良好的團隊，除嚴格要求之外，還得把愛和信任寓于其中。這就要求我們在開展日常的工作中真心愛護每個人，在活動中以人為本，增強人文關(guān)懷;互相關(guān)愛，互相信任，平這樣既可以喚起積極上進的精神，也可加深彼此的感情，縮短彼此的距離，增強凝聚力。
溝通、交流是產(chǎn)生共鳴的基礎(chǔ)。多談心交流，在工作時，積累工作經(jīng)驗，不斷提高工作水平及增強工作能力。同時通過溝通加強彼此的了解，彼此會涉及平時的生活學(xué)習(xí)等問題的交流，縮短距離，增進感情及信任度。經(jīng)常在工作中交流，工作中可以打成一片，擰成一股繩的良好局面。
同時在工作中，團干還要起到模范帶頭作用。這就要求我們在平時的工作中認真踏實，努力作好每一件自己應(yīng)該作好的事情，而是指作好每一件自己的份內(nèi)之事，只有全心全意的為同學(xué)們辦事，自己才能得到同學(xué)們的認可.
我感受最深的就是對于我們學(xué)生會干部本身來說,這尤為重要.在工作中,我們會遇到各種問題,如果你的團隊是一個沒有凝聚力的團隊,那么任何問題都會很難解決,對于開展后面的工作就更加難以進行.
團隊的凝聚力不僅是維持團隊存在的必要條件，而且對團隊潛能的發(fā)揮有重要作用。增強的凝聚力，使每一分子都能團結(jié)起來,增進互相了解,共同迎接未來的挑戰(zhàn)。
共青團的崗位是練兵習(xí)武的崗位，團的工作跨度很大，它要求團干在政治上要靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、團員青年信得過。因此，作為團的干部壓力也很大。要在工作和學(xué)習(xí)各方面經(jīng)常照鏡子，創(chuàng)新思維模式，做到活學(xué)活用。
一要有扎實的政治理論基礎(chǔ)。認真學(xué)習(xí)、貫徹和落實黨的xx屆四中全會、團的xx屆三中全會和全國民航工作會議精神。緊緊圍繞黨政工作中心，融會貫通黨的路線、方針和政策，創(chuàng)造性地開展實際工作。
二要有嫻熟的管理專業(yè)知識。作為公司團的干部，很多都不是專職團干。這就要求我們既精通本職工作的業(yè)務(wù)，了解自身工作行業(yè)的相關(guān)法規(guī)，同時又要懂得如何與被管理者進行溝通的技巧，更要懂得協(xié)調(diào)各方力量，擅于發(fā)現(xiàn)和挖掘身邊優(yōu)秀的團員青年，團結(jié)他們、激發(fā)他們?yōu)槠髽I(yè)發(fā)展、團的工作貢獻才華。
三要有廣博的科學(xué)文化知識。唯物主義哲學(xué)家曾經(jīng)說過：“讀史使人明智，讀詩使人聰慧，演算使人精密，哲理使人深刻，邏輯思考使人擅于思辨?？傊R能夠塑造人的性格?，F(xiàn)代科技高速發(fā)展，科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，科技的力量儼然已成為改革和發(fā)展不可缺少的核心要素。因此，我們應(yīng)該全面的發(fā)展自己，對文學(xué)、歷史、天文、地理、藝術(shù)都應(yīng)該有個粗略的了解。爭取做到博學(xué)多識，通情達理。
四是要有豐富的生活常識?，F(xiàn)代社會的開放程度和進步速度是令人驚嘆的。各地的風(fēng)土人情、生活習(xí)俗，不同類別層次人的思想情感、心理生活需求，以及社交、公關(guān)、禮儀、新聞等常識的儲備也是非常必須的。
雖然這次培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束,但是我們的任務(wù)還沒有完成,我們還要繼續(xù)努力,不斷提升自身素質(zhì),使自己擁有一名團干應(yīng)有的才能和品質(zhì),做一名真正合格的團干.
團干培訓(xùn)匯報篇十四
團干培訓(xùn)是一個鍛煉自我的好機會，我是毫不猶豫地參加競選，并且在同學(xué)們的支持下獲得了這一次機會。經(jīng)過這一次鍛煉，收獲良多，并且能力得到提升。
經(jīng)過交流會，知道了如何做一名優(yōu)秀的學(xué)生干部，管好一個班級是不容易的。在培訓(xùn)中，我們進行了一系列的活動，不僅是個人能力的體現(xiàn)，更是團體的合作。在活動中，我們必須發(fā)揮各自的優(yōu)勢，想出好的辦法，讓自己的隊友也能發(fā)揮所長;隊友之間要相互體諒，相互幫助，共同面對困難，解決困難;其中我認為最重要的是團體合作，只有大家共同合作才會取得好的成績。從中我真可得明白團隊精神的重要性，這就是“眾人拾柴火焰高”的道理。
在前段時間，我們經(jīng)管系進行了一次團干部培訓(xùn)。所有團干都認真聽了校團委的關(guān)于團干知識培訓(xùn)的講座,雖然此次培訓(xùn)時間不長，但是培訓(xùn)內(nèi)容安排緊湊,培訓(xùn)過后還進行了團干知識搶答賽,通過這次培訓(xùn),讓我們受益匪淺,也讓我了解了很多關(guān)于以往不曾涉及的團干方面應(yīng)該知曉的知識.
這次培訓(xùn)是為豐富大學(xué)生生活，提高干事素質(zhì)，加強校園文化建設(shè)，培養(yǎng)干事團隊精神，為廣大學(xué)生提供一個展現(xiàn)自我的鍛煉平臺和學(xué)習(xí)交流的園地。要創(chuàng)新方式方法，加強對內(nèi)部人員的管理，就要積極加強內(nèi)部的建設(shè)，努力培養(yǎng)干事的獨立工作能力，以提高干事自身素質(zhì)，使之肩負起責(zé)任感、使命感和緊迫感。
從這次培訓(xùn)中，我了解到作為學(xué)生干部，首先要有表率作用，只有自己身體力行，才能極好地帶動身邊的人。另外，要注意各方面的學(xué)習(xí)，占取信息制高點，拓展知識面?！叭穗H要簡單一些，工作要精明一些，做人要厚道一些?！辈皇橐痪涠笠锌系闹腋妗Ｈ欢?，讓我印象最深的莫過于公私分明，把工作與生活有條理地分開對待，正確地處理工作關(guān)系與朋友關(guān)系。只有在工作中真正抱有負責(zé)任的態(tài)度，認真專注，不拖泥帶水，不拉拉扯扯，一切以學(xué)生會事務(wù)為重，才能夠心無旁騖，使團體發(fā)揮最高效率，達到最佳狀態(tài);同時，在平時的學(xué)習(xí)生活中，要與大家打成一片，多加溝通與交流。
要形成一個良好的團隊，除嚴格要求之外，還得把愛和信任寓于其中。這就要求我們在開展日常的工作中真心愛護每個人，在活動中以人為本，增強人文關(guān)懷;互相關(guān)愛，互相信任，平這樣既可以喚起積極上進的精神，也可加深彼此的感情，縮短彼此的距離，增強凝聚力。
溝通、交流是產(chǎn)生共鳴的基礎(chǔ)。多談心交流，在工作時，積累工作經(jīng)驗，不斷提高工作水平及增強工作能力。同時通過溝通加強彼此的了解，彼此會涉及平時的生活學(xué)習(xí)等問題的交流，縮短距離，增進感情及信任度。經(jīng)常在工作中交流，工作中可以打成一片，擰成一股繩的良好局面。
同時在工作中，團干還要起到模范帶頭作用。這就要求我們在平時的工作中認真踏實，努力作好每一件自己應(yīng)該作好的事情，而是指作好每一件自己的份內(nèi)之事，只有全心全意的為同學(xué)們辦事，自己才能得到同學(xué)們的認可.
我感受最深的就是對于我們學(xué)生會干部本身來說,這尤為重要.在工作中,我們會遇到各種問題,如果你的團隊是一個沒有凝聚力的團隊,那么任何問題都會很難解決,對于開展后面的工作就更加難以進行.
團隊的凝聚力不僅是維持團隊存在的必要條件，而且對團隊潛能的發(fā)揮有重要作用。增強的凝聚力，使每一分子都能團結(jié)起來,增進互相了解,共同迎接未來的挑戰(zhàn)。
雖然這次培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束,但是我們的任務(wù)還沒有完成,我們還要繼續(xù)努力,不斷提升自身素質(zhì),使自己擁有一名團干應(yīng)有的才能和品質(zhì),做一名真正合格的團干.
團干培訓(xùn)匯報篇十五
xx年“培養(yǎng)優(yōu)秀干部，打造精品社團”社團干部培訓(xùn)活動，為期兩周，似乎漫長，卻也只是我教育實習(xí)的一段插曲。這段插曲播放完了，也就意味著這個活動被劃上了句號。可是我想，關(guān)于培訓(xùn)，有些東西其實并沒有結(jié)束的，也不能結(jié)束，需要我們大家共同堅守，這樣才不至于背離了我們辦這個活動的初衷。
――題記。
當我要寫這篇日志時，不免回首了一下，發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)參與過四屆的社團干部培訓(xùn)活動。大學(xué)也就才四年，或許看到這個數(shù)字，很多人會認為我會很討厭這樣的活動?？刹⒎侨绱?！大一，我本著好奇和學(xué)習(xí)的心，盡可能多地參與到此次活動中，當時的我，想通過活動多點來了解這個我新加入的組織――學(xué)生社團聯(lián)合會，同時我也想多學(xué)點東西，充實自己，所以即便是簡單的事情，我都能以最飽滿的精神狀態(tài)投入其中，期待取得不簡單的結(jié)果；大二，我成為了社聯(lián)的副部長，在社團干部培訓(xùn)活動中，我的角色又轉(zhuǎn)換了，既是學(xué)員，也是社聯(lián)的工作人員，也就意味著“學(xué)習(xí)”、“工作”兩者都必須兼顧。這對于我來說，又是不一樣的體會。我想正因為在上一屆活動中用心參與、用心觀察、用心積累，才為我這次的活動能成功拉到贊助，奠定了基矗在一次贊助活動中，成功的經(jīng)營過程，確實讓我獲益匪淺，我享受這個過程，也就享受這次社干培訓(xùn)；大三，當我作為外聯(lián)部部長，卻有機會學(xué)習(xí)、體會自己來策劃、籌備其中的兩場活動時，我真的覺得好開心。在學(xué)生干部工作中我漸漸地喜歡上策劃，興趣越來越濃厚。因為我知道一份好策劃的效果是立竿見影的，我可以充分享受我的策劃被成功執(zhí)行時的價值感。在社團干部培訓(xùn)為我提供這樣的平臺時，我感恩、珍惜都來不及，又怎么會討厭呢？大四，在題記中我已經(jīng)提到了，而以新的身份參加完此次的社團干部培訓(xùn)，我陷入了沉思，寫下了下面的反思感想。我想，當我能找到問題的答案時，定會是新的成熟、新的收獲，也就更不會計較這是第幾次參加“一樣”的活動了。
其實，說了這么多的感想，我想說，學(xué)習(xí)貴在堅持，貴在思考。參加的是同一個社聯(lián)的品牌活動，可是我并不在乎這是第幾次，因為每一次活動開展時，我都以不同的身份參與進去，每次都以不一樣的視角，學(xué)習(xí)我想要的知識，每次都以不同的思維去思考，也就收獲了屬于自己的東西。
下面我想先簡單介紹下此次社團干部培訓(xùn)活動的開展情況，然后再談?wù)勛约旱姆此几邢耄?BR> 本屆“培養(yǎng)優(yōu)秀干部，打造精品社團”社團干部培訓(xùn)的時間是xx年11月13、14，20、21日，為期兩周。培訓(xùn)的對象是各社團代表、各系社團部部委和第五屆社聯(lián)副部長，共166人參加了此次培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容分兩個方面進行，分別為理論培訓(xùn)和素質(zhì)拓展。在理論培訓(xùn)方面開展了四個講座和一個沙龍，分別是團委鄭文鋒書記開展的“社團的理念和社團發(fā)展”講座、化學(xué)系黨總支書記馬玉敏老師開展的關(guān)于“應(yīng)用文寫作”的講座、旅游管理系的楊佩群老師開展的關(guān)于“禮儀培訓(xùn)”的講座、以及關(guān)于“社團活動基本流程”的講座、還有邀請經(jīng)驗豐富的社團負責(zé)人開展的沙龍――與社團負責(zé)人有約。素質(zhì)拓展方面有室外團隊素質(zhì)拓展、室內(nèi)心理趣味游戲以及閉幕式聯(lián)歡晚會。
內(nèi)容豐富多彩，不僅注重理論的學(xué)習(xí)，也注重學(xué)員間的溝通交流。從活動舉辦的角度，似乎是成功的。我也曾理所當然地認為這次的社團干部培訓(xùn)活動是完滿地結(jié)束了，是取得成功的。
可是，后來在與學(xué)員的交流中，再次仔細回想活動過程，我發(fā)現(xiàn)，犯了個錯誤。此次活動是一場培訓(xùn)，其是否成功，評價的標準并不能等同于活動舉辦成功的標準。而應(yīng)該要看，我們的學(xué)員們，是否從此次培訓(xùn)中收獲了他們應(yīng)該學(xué)習(xí)的東西？成功與否該由學(xué)員們說了算。
在回想中，我想起了很多學(xué)員在聽講座時的睡覺、走神、甚至有些還無故缺勤，其實細問下，原因都大同小異――講座枯燥無味。殊不知，每一場講座，都是每位主講老師精心準備的精華，為的是“拋磚引玉”，讓大家在短暫的兩三個鐘頭中重視這方面的知識，甚至于牽引大家走入某方面的鉆研。所以，當你用心去聽，認真去思考，是能收獲很多的。每個人學(xué)習(xí)的時間和經(jīng)歷是很有限，通過用心聽一場講座，或許你就能收獲自己的一方天地，花最少的時間，卻能學(xué)習(xí)到精華，我想這就是一場講座的魅力吧！應(yīng)用文講座，我想，這是此次社團干部培訓(xùn)活動大部分學(xué)員反對最強烈的一場講座，而我認為，這是學(xué)生干部培訓(xùn)活動必不可少的內(nèi)容，也是每屆舉辦社團干部培訓(xùn)活動的社聯(lián)人必須堅守，絕對不能刪掉這方面的培訓(xùn)內(nèi)容。很多學(xué)員都在說，枯燥的內(nèi)容，只要我有個模板，自自然然就能完成，再說，在工作中也并不常用。其實，大家對應(yīng)用文書寫法并不太了解，時而出現(xiàn)錯誤，計劃、總結(jié)、活動請示、情況說明、請假證明、策劃書、申請書和借條等，都是大家日常工作中經(jīng)常遇到的應(yīng)用文，又怎么能說它不實用呢？在學(xué)生工作中，能夠熟練地運用書面材料對工作進行系統(tǒng)總結(jié)、向下反愧向上匯報，是學(xué)生干部在工作中必備的能力之一。應(yīng)該有些人還會這么說，那即便我能意識到其重要性，可是在聽講座的時候，我就是控制不住自己??！那么我想說，用你的責(zé)任“逼”你自己！此時你的身份是負責(zé)人，肩上有承擔(dān)管理、服務(wù)好社團的重任，還有師弟師妹們在等著你來傳授這些方面的知識呢。我覺得是能克服的問題的，大家一定要相信自己。為了實現(xiàn)你肩上的重任，一路上辛苦，一路上孤獨，一路上枯燥無味，你都要學(xué)著克服，而不能讓惰性戰(zhàn)勝自己。
另外，我特別想提的是，楊老師在開展禮儀講座后跟我說的一件事：禮儀并沒有理論，它是互動性很強的知識，需要大家的互動和配合，可是每每我提問，各位干部就低下了頭，回避，不積極主動，表現(xiàn)得太“沉穩(wěn)”了。作為社團骨干，應(yīng)該敢說敢做，有魄力，善于表現(xiàn)，爭取在各個場合發(fā)表自己的看法。是的，我很贊同老師的看法。真的，要學(xué)著做“敢敢的人”，為了實現(xiàn)你的管理、服務(wù)好社團的目的，為了承擔(dān)起你身上的責(zé)任，不要總是沉默，需要的時候，請大聲說出來吧！人與人之間，如若只是單向的交流，就不是“互動”，而是“灌輸”，我想，也就失去了交流的真正意義了。我相信每位干部，都是有實力的，口語表達能力絕對是沒有問題，所以，大家請記住，要做個“敢敢的人”。
社團干部培訓(xùn)活動結(jié)束了，但是，對于學(xué)員們來說，學(xué)習(xí)并沒有結(jié)束，你們依舊有這樣的任務(wù)：重視培訓(xùn)、堅持學(xué)習(xí)。記得看過這樣一句話，送給大家，“世界上最能幫助你的只有你自己，如果你自己不愿邁開步子勇敢地朝前走，而是靠別人拖著你、拽著你，甚至哄著你、騙著你往前走，那樣走不了多遠，你就會感覺乏力，你會在失敗中轟然倒下?！彼裕魑粚W(xué)員，請讓你的學(xué)習(xí)成為一種習(xí)慣吧！
同樣地，對于活動的承辦者――社聯(lián)人，依舊任重而道遠。有了前輩的開拓，培訓(xùn)活動早已成立了模型。作為傳承的一代，需要創(chuàng)新的，要與時俱進，而需要堅守的東西，不能放棄，就如培訓(xùn)。杜甫的詩“好雨知時節(jié)，當春乃發(fā)生。隨風(fēng)潛入夜，潤物細無聲?！痹娙丝滟澾@雨是“好雨”，說它“知時節(jié)”，懂得客觀需要。這道理同樣適用于社團干部隊伍建設(shè)和培養(yǎng)方面。社團負責(zé)人對本社團發(fā)展有著重要影響，起著關(guān)鍵的作用。社團活動能否正常開展、發(fā)展是否健康、社團的核心凝聚力如何，都與社團負責(zé)人的綜合素質(zhì)、管理水平等方面有很大聯(lián)系。明白這點，我想社團骨干才能懂得自己身上挑著的擔(dān)子，自己的責(zé)任感如何體現(xiàn)。社團干部培訓(xùn)是否是一場好雨，還有待學(xué)員的反饋，但是我們一定要本著這是一場好雨的心態(tài)來辦，真正做到我們的主題說的：培養(yǎng)優(yōu)秀干部，打造精品社團。另外，“隨風(fēng)潛入夜，潤物細無聲?！币睬∏√嵝蚜宋覀?，社聯(lián)在社團干部培養(yǎng)上還要做到從細節(jié)入手，在工作中隨時隨地進行培養(yǎng)，做到無微不至?；顒咏Y(jié)束，但是培訓(xùn)、學(xué)習(xí)永不能止步。
團干培訓(xùn)匯報篇十六
學(xué)生干部是團委工作的中堅力量，為增長學(xué)生干部的工作認識，提高其組織管理能力，樹立學(xué)生干部良好形象，同時加深其對黨團的認識，使廣大學(xué)生干部的綜合素質(zhì)得到全面提升，化學(xué)化工學(xué)院團委特組織學(xué)生干部開展了“化學(xué)化工學(xué)院xx屆團干培訓(xùn)”活動。此次活動順利取得了令人滿意的效果。
此次活動的開展，得到了學(xué)院的高度重視和經(jīng)費上的大力支持，我院團委根據(jù)有關(guān)背景以及培訓(xùn)目的擬定活動形式，策劃活動以及具體實施方案，明確活動時間、地點、形式、內(nèi)容及經(jīng)費預(yù)算，然后在廣大學(xué)生干部中進行宣傳，組織報名，并通知活動的相關(guān)內(nèi)容。經(jīng)過及時部署與精心策劃，各部門通力合作，使此次團干培訓(xùn)取得了圓滿成功。
團干培訓(xùn)共分三期進行，xx年10月31日晚7：30，團干培訓(xùn)在廣大學(xué)生干部的積極參與下順利拉開帷幕。
在此屆團干培訓(xùn)開學(xué)典禮上，學(xué)院團委書記湛敏積極動員廣大學(xué)生會干部注意加強自身素質(zhì)的提高，重視此次活動。
學(xué)院黨委副書記王智副教授對在座的學(xué)生干部做了講話，他首先介紹了學(xué)院團委的機構(gòu)設(shè)置；并對團委干部的職責(zé)做了說明，并對學(xué)院學(xué)生干部提出了學(xué)習(xí)要求和日常工作要求；同時他要求學(xué)生干部端正自己的工作目的與工作思想，改進工作作風(fēng)，學(xué)習(xí)和尋找更好更適合的工作方法。在講話中，王智副書記結(jié)合自身擔(dān)當團干的經(jīng)歷,以樸實的語言,貼近工作的實例全面地闡述了廣大團干在實際工作中可能遇到的問題，并針對這些問題提出了條理清晰，實用而深刻的解決方案。講座中王副書記風(fēng)趣幽默，在輕松的氛圍中進行團干思想教育，黨員教育及工作方法的指導(dǎo)，加深各團干對團干工作的深刻認識。王智副書記精彩演講過后，參加培訓(xùn)的團干們觀看了“感動中國xx“錄像，以培養(yǎng)團干內(nèi)心的真善美。錄像放映過程中，學(xué)員們始終保持安靜，情至深處，一些同學(xué)流下了感動的熱淚。錄像放映完畢，學(xué)員深受感動與鼓舞，紛紛表示要向感動中國人物學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)丁曉兵這個用左手敬軍禮的英雄，20多年來對黨和國家不渝的忠誠；學(xué)習(xí)華益慰干一行，愛一行，為病人負責(zé)到底的執(zhí)著；學(xué)習(xí)葉烏正雖年邁但仍心系全球變暖，放言“讓外國人來同我們接軌”的自信與大氣……通過第一期培訓(xùn)，學(xué)員們明確了自己肩負的使命，樹立了團委干部的意識，明確了前進的方向，同時也充滿了無限的動力，準備投身于為同學(xué)服務(wù)的工作中去。
xx年11月6日，團干培訓(xùn)第二期如期舉行。金秋十月，黨的第十七次全國代表大會在京隆重召開。這是一次成功的大會，這是一次創(chuàng)新的大會。為使同學(xué)們在思想上更加統(tǒng)一，認識上更加清晰，行動上更加自覺，為黨的“十七大”營造良好氛圍，我院特舉行了此次“學(xué)習(xí)十七大精神”團干培訓(xùn)座談會。我們有幸請到了貿(mào)易與行政管理學(xué)院吳紹琪教授進行此次主題講座。在吳紹琪教授激昂飽滿的熱情下，抑揚頓挫的語調(diào)中，廣大團干無不專心致志地細聽。吳教授對十七大內(nèi)容，影響力，全世界對其的評價及新一代領(lǐng)導(dǎo)人等方面進行的全面細致地闡述。吳教授運用文稿、新聞?wù)c視頻多種方式穿插進行講解的形式，不但使講座新穎活潑，更引領(lǐng)大家深刻理解十七大的精神內(nèi)涵。尤其是當吳教授講到世界各大新聞媒體對中共十七大的評價時，會場氣氛十分熱烈、學(xué)員迫切想了解黨的這一盛會的具體情況，希望借此次講座提高自己的政治思想覺悟，永葆團員先進性。會后，學(xué)員們紛紛表示，此次十七大講座，加深了自己對十七大的認識，督促自己認真領(lǐng)會十七大精神，培養(yǎng)自己關(guān)注國計民生的思想。他們在潛移默化中樹立了國家主人翁意識，立志成為社會主義合格的接班人。
團干培訓(xùn)匯報篇十七
作為一個為班集體大眾服務(wù)的的人，我感到很榮幸，但是作為一個為大家服務(wù)的干部來說，自己有很多的不足和欠缺，所以很感謝這次團干培訓(xùn)。通過這次團干培訓(xùn)讓我知道了自己的許多不足和需要改進的地方，現(xiàn)在把自己對這次的心得體會寫出來，提醒自己能夠更好的進步，更好的為大家服務(wù)。
團干培訓(xùn)進行了一個星期，沒一天的培訓(xùn)都會有新的感受，新的進步，做為一個團干部應(yīng)有的個人文化素養(yǎng)，道德素質(zhì)，職業(yè)工作能力。這些對于一個優(yōu)秀的團干部來說這些都是重要不可缺少的。
團干培訓(xùn)的第一講是由校團委的李書記進行的，他的講堂從大的方面整體的概述了一個團干部需要注意的方面，工作從整體入手著眼，要熟知學(xué)校的工作安排，對學(xué)校工作安排要有一個整體的了解，能夠從大局入手。從整體出發(fā)管理好局部，例如現(xiàn)階段我校的活動有西部計劃、挑戰(zhàn)杯、創(chuàng)業(yè)(金翅膀)，校里的運動會。
而如何從整體著手，搞好自己班級進行整個活動的參與進行，是對一個干部重要的考驗。一個優(yōu)秀的團干部，要有整體意識觀，能夠時刻從大局出發(fā)。李書記對我們的第一講來說很重要，讓我們能夠知道作為一個團干部應(yīng)注重的大局意識。
禮儀培訓(xùn)是杜老師對我們大家進行的教育，的確，作為一個禮儀之邦，我們更要注重自身的禮儀培訓(xùn)，注意個人的修養(yǎng)。從一個很小的細節(jié)，如同端茶倒水，到個人的衣服穿戴。都要注重講究，這樣不僅僅是為了讓自己能夠適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)大家的需要要求，也是對自身的一個素質(zhì)要求。辦公禮儀我們是更應(yīng)該注意的我們進入辦公室那一刻就要整理好自己，從給領(lǐng)導(dǎo)老師一個良好的印象舒心的工作環(huán)境都很重要。關(guān)于禮儀的培訓(xùn)對于現(xiàn)階段的我們來說可以說是當務(wù)之急，我們正欠缺的東西之一，很重要的一方面。所以對于這一講有很好的學(xué)習(xí)需求。而且在講堂上杜老師聲情并茂的講述和大家的互動都讓我們更好地學(xué)習(xí)到了禮儀的培訓(xùn)內(nèi)容。
郭老師對我們的培訓(xùn)則是從一個團干的類型，我們應(yīng)做的是一個學(xué)習(xí)型，服務(wù)型，創(chuàng)新型的干部。首先我們的服務(wù)要從大眾出發(fā)，從大家的需要出發(fā)，充分了解大家的心里感受，了解大家的需求，能夠更好的服務(wù)大家。學(xué)習(xí)型，自己要隨時隨地的學(xué)習(xí)文化知識，學(xué)習(xí)管理學(xué)習(xí)經(jīng)驗，學(xué)習(xí)自身需要填補的不足，能夠更好的完善自身的文化要求。學(xué)習(xí)很重要無論是文化學(xué)習(xí)還是工作學(xué)習(xí)，都一個團干部來說都很重要。創(chuàng)新型。創(chuàng)新是這個時代發(fā)展的重要方面，對于我們這個領(lǐng)導(dǎo)者更應(yīng)該有創(chuàng)新型的大腦能夠從整體出動，另辟崎徑，從不同的方面出發(fā)思考，做到與眾不同而且要收到預(yù)期的效果?；蛘吒?。創(chuàng)新是我們保持先進的重要路徑，所以做創(chuàng)新型的管理者很重要。
湯老師在講堂上對學(xué)生干部團隊提出了嚴格的批評和要求，做為學(xué)生干部我們要嚴格要求自己，對于自己的不足的地方，做的不對的地方我們要及時的做出改正，對于團干部，我們是在領(lǐng)導(dǎo)著其他人對于自身的錯誤我們自身來說可能很小，但是帶來的后果就是無限放大的，所以對于自身的嚴格要求，對于一個團干部來說很重要。
最后呂書記做了總結(jié)，對于整個團干培訓(xùn)內(nèi)容做了更加精細的闡述，對我們做出了更加精細的要求和建議，提出了六個模范的要求，從基本到全面的所有的應(yīng)該有的注意的問題給出了明確的要求，指導(dǎo)。對于我們團干部來說很重要，我們應(yīng)該更加細心的學(xué)習(xí)要求自己。
通過培訓(xùn)我更加明確的作為一個團干部，應(yīng)該注重的個人文化素質(zhì)，文化學(xué)習(xí)，對于整體大眾的融合，理解大家，知道大家心中的所想所需，從群眾中來到群眾中去的基本服務(wù)態(tài)度。對于自身的內(nèi)涵，工作素質(zhì)要更加的注重培養(yǎng)?？偟囊蟾爬?，我們要努力要求自己培養(yǎng)自己，做一個合格的團干部，帶領(lǐng)大家共同團結(jié)進步。
團干培訓(xùn)匯報篇十八
7月9日，我很榮幸與成都片區(qū)各位團干部們一起參加成都局集團公司第66期團干部培訓(xùn)。此次培訓(xùn)與以往的培訓(xùn)都不相同，此次培訓(xùn)以老師講課為輔，以相互之間學(xué)習(xí)合作為主，體現(xiàn)了我們這個班級的團結(jié)凝聚力。在此次培訓(xùn)中，認識了來自不同單位不同年齡層的優(yōu)秀團干，身為才入路一年的我，與他們相比看到了自己的不足，也相信自己在以后的努力會做得更好。
“團干部不是干部”，集團公司團委書記韓定鴻在課堂上說到。這是我為期5天中印象最深刻的一句話，團干部是服務(wù)共青團、服務(wù)青年的。團干部要嚴格要求自己，加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，做一名有理想、有道德、有文化、有紀律的青年，梳理一個正能量，積極向上的榜樣。
老師們都精心準備了自己的課件，圍繞與青年職工的溝通、了解青年職工的思想狀況、增強青年職工的凝聚力等方面進行了講解。不得不說這都是我們最需要學(xué)習(xí)的知識，團干部們大多身處一線，與青年職工交流頻繁，我們要時刻站在青工的角度思考問題，了解他們的心聲。每一個團支部都是一個小的家庭，而家庭最需要的就是團結(jié)和諧。
為期5天的培訓(xùn)轉(zhuǎn)眼就結(jié)束了，我們又回到了各自的崗位做著以往熟悉的工作，而我和以往的心態(tài)不同，我把自己和青工們看作一體的，讓我和他們一起為自己的.團支部努力奮斗，成為真正充滿戰(zhàn)斗力的團隊。
最后，感謝集團公司團委為我們搭建了這樣的平臺，感謝精心授課的各位老師，感謝所有的團干們，在你們身上我學(xué)到了很多很多，希望我們大家以此為契機，在以后的工作中互幫互助，一起為共青團的工作努力奮斗。
團干培訓(xùn)匯報篇一
這兩個周末，我有幸參加了我們外語學(xué)院組織的第十一期團干培訓(xùn)活動，活動當中，領(lǐng)導(dǎo)老師的精彩演講，學(xué)生干部的精心安排，讓這次培訓(xùn)活動有條不紊的進行著，也讓曾身為學(xué)生班干的我獲益良深。作為一名優(yōu)秀的班干，他必定具有以下優(yōu)秀品質(zhì)和精神。
（一）高度的責(zé)任感和奉獻精神。作為班干部，必須要有服務(wù)意識，有奉獻精神，工作上具有高度的責(zé)任感，正確處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，處理任何事情要樹立全面觀念，嚴于律己，起模范帶頭作用，并且在工作后學(xué)會總結(jié)，提高自己的工作效率。
（二）處事應(yīng)變能力。突發(fā)事件，是每次任務(wù)或者活動中不可避免的。這時候一個優(yōu)秀的班干會是冷靜、靈活的。無論情景是多么的窘迫和困難，多么地超出想象，也不能盲目應(yīng)對，要理智，理智；有時情勢在你應(yīng)變前忽然發(fā)生急變，事態(tài)更復(fù)雜難辨等，要靈活地根據(jù)已發(fā)生了的情況，迅速做出新的判斷，靈活機智地選擇出新的適應(yīng)新情況的新應(yīng)變方法，使自己始終保持應(yīng)變的主動。在我們此次培訓(xùn)中，當選定的場地不能夠滿足我們的活動時，活動的相關(guān)組織人員是十分干脆地就換了場地，讓我們的活動得以按時完成。這就足以體現(xiàn)出他們的應(yīng)變能力之強。
（三）開拓創(chuàng)新能力。隊徽的設(shè)計這一環(huán)節(jié)著實令我喜歡，雖然我們小組的成績不是那么的如意，但是我確確實實地體驗到了想象能力和創(chuàng)新思維的重要性。當看到其他小組展示的作品時，不得不承認，他們的創(chuàng)意都很新穎，寓意深刻。
（四）學(xué)習(xí)、實踐能力。這在節(jié)目排練的過程中充分體現(xiàn)出來。因為是大部分組員都沒接觸過健美操，手腳的協(xié)調(diào)能力不是很好，整個過程下來是比較辛苦的。這就啟發(fā)我們，平常要多多地參加各種文藝活動，慢慢地培養(yǎng)藝術(shù)細胞。
（五）一定的管理和人力分配能力。一個人的精力是有限的，我們要善于發(fā)現(xiàn)他人的長處并加以利用。
經(jīng)歷是短暫的，但影響是遠大的。本次學(xué)習(xí)將會滲透到我以后生活工作的方方面面，成為我的引路先鋒。
以上就是我通過參加本期培訓(xùn)之后的所想所悟。雖然這一期的培訓(xùn)加起來只有短短的幾天，但就是因為參加了這樣的一個培訓(xùn)，才讓我更加清楚作為一名學(xué)生干部應(yīng)當具備怎樣的素質(zhì)與能力。在實踐活動的過程中更讓我看到其他干部出色的工作能力，因此，在以后的工作學(xué)習(xí)中，我要不斷加強自己在各方面的素質(zhì)和綜合能力，爭當成為一名符合新時代要求的高校學(xué)生干部。在今后的學(xué)習(xí)工作中，我將立足本職、勤奮學(xué)習(xí)、踏實做人、銳意進取，以扎實的態(tài)度，更加飽滿的激情投入的共青團工作中去！
團干培訓(xùn)匯報篇二
作為一名新上任的社團負責(zé)人，在為期一周的社團干部培訓(xùn)中我獲益匪淺：各位領(lǐng)導(dǎo)老師對于社團工作的講解和分析，讓我對于社團工作有了新的認識和理解，極大地擴展了我的視野提升了我的認識層面，使我進一步認識到了社團負責(zé)人工作的重要性，有助于我在社團工作中形成正確嚴謹?shù)纳鐖F工作認識、理性全面的思維、端正嚴肅的態(tài)度和對自身能力和素質(zhì)的客觀判斷與提升。
xx書記關(guān)于《國內(nèi)外大學(xué)生社團現(xiàn)狀》的報告，讓我進一步地了解了當前國內(nèi)外大學(xué)生社團工作的不同特點，明白了國內(nèi)外知名大學(xué)社團的發(fā)展模式，認識到了自己在社團工作方面所存在的一些問題，這一切均有助于使我站在更高層次上組織社團活動并形成我們社團自己的特色；通過xxx老師對于《公關(guān)禮儀對于社團干部意義》的講解，我深刻地意識到了禮儀在交往中的重要作用以及在不同場合交往中所應(yīng)當注意的穿著打扮、言談舉止等多方面的社交禮儀，這一切均有助于我在社團活動中更好地同成員們交流，進一步形成協(xié)會和諧融洽的氣氛，為協(xié)會的長遠發(fā)展奠定基礎(chǔ)；通過xxx老師關(guān)于《社團干部自身素質(zhì)和能力對社團發(fā)展的影響》的講授，我從整體上加深了自身關(guān)于能力和素質(zhì)的認識，意識到了自己在做社團工作時的不足和缺點，對于以后的社團工作和學(xué)習(xí)生活的改進和提升都大有裨益；xxx老師關(guān)于《品牌社團發(fā)展的經(jīng)驗與問題分析》的講座，從社團的發(fā)展角度深入地探討和總結(jié)了品牌社團的成功經(jīng)歷，分析了“社團閑雜”這一目前普遍存在的問題，使我掌握了在具體開展社團工作時防止問題產(chǎn)生以及解決已有問題的方法和技巧，了解了更有力地促進社團良性發(fā)展的途徑。
為了能夠更好地做好社團工作，更好地為會員服務(wù)，保證社團的良性發(fā)展，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)老師的批評、教育和指導(dǎo)，根據(jù)自身所負責(zé)xxx協(xié)會的特色，在以后的工作中，我應(yīng)當積極做好如下幾點：
和不足，從以下幾方面做，以期能夠更好地完善自己，提升自己：
1、提高專業(yè)業(yè)務(wù)水平。通過領(lǐng)導(dǎo)老師的指點和批評，我認識到自己專業(yè)知識的欠缺：有些知識雖然已經(jīng)學(xué)過，但是并沒有真正地做到融會貫通；有些知識雖然已經(jīng)了解，但是在實際的操作與運用中并不能游刃有余；同時還有太多我亟待學(xué)習(xí)的知識。在今后的學(xué)習(xí)和工作中，我應(yīng)當加強對學(xué)過知識的再復(fù)習(xí)，爭取深化理解；加強與老師、同學(xué)之間的交流，在交流中加深對知識點的認識和理解；優(yōu)化學(xué)習(xí)方法，注重知識點的理解與課后習(xí)題的實踐相結(jié)合，達到鞏固知識的目的；做到時時瀏覽時政要聞，關(guān)注熱點案件，積極思考，培養(yǎng)自己的法律思維并提高自己的判斷力；鍛煉對專業(yè)業(yè)務(wù)的操作能力并增加熟悉程度。
2、提高交流和溝通能力。雖然在校園里每天都會與其他同學(xué)交流和溝通，但是還存在許多的不足之處，有些時候會在不經(jīng)意間說一些不合時宜的話讓自己很尷尬，也會傷害到別人。在以后的學(xué)習(xí)、日常工作和生活中我應(yīng)當注意說話的語氣和方式，注意自己的言行，鍛煉自己的邏輯思維能力，以便更好地讓人理解自己的所說。同時我應(yīng)進一步增加自己的幽默感，以使更多的同學(xué)能夠感受到與我交流的樂趣，從而使更多的人愿意與我交流。另外，我應(yīng)該多讀書，擴展自己的知識面，以使自己能夠在與人交往的過程中做到游刃有余。當然，我還應(yīng)該注意交流的一些技巧，例如注意別人的感受，學(xué)會尊重別人。
3、培養(yǎng)嚴謹、冷靜、認真的學(xué)習(xí)、工作和處事態(tài)度。各位領(lǐng)導(dǎo)老師的講解，令我感觸最深的就是要培養(yǎng)認真、嚴謹、扎實、冷靜的處事工作態(tài)度。反思自己在平時社團事務(wù)中出現(xiàn)的粗心大意、不夠嚴謹細心的狀況，我認為自己應(yīng)當在以后的社團工作和學(xué)習(xí)過程中加強對自身的建設(shè)和提高，使自己在學(xué)習(xí)和社團工作過程中時刻保持冷靜、客觀、負責(zé)的態(tài)度，保證自己更加地完成學(xué)習(xí)和工作任務(wù)。
作為一名社團負責(zé)人，應(yīng)當積極地為社團的未來著想，經(jīng)常思考如何開展自己社團的特色活動，如何更好地為社團成員服務(wù)，如何為社員提供更好地發(fā)展自己、鍛煉自己的平臺，如何形成品牌社團等一系列問題。在今后的工作中，我將從如下方面做好xxx協(xié)會的工作，以期能夠帶領(lǐng)xxx協(xié)會走上一條更加良好的發(fā)展道路。
1、社團活動多樣化、杜絕形式化。在以往的社團活動中，幾乎好多活。
動都有固定的模式，這樣難免在很大程度上限制了負責(zé)人和會員的思想創(chuàng)新性以及參與積極性。我認為xxx協(xié)會在今后舉辦活動時應(yīng)當充分發(fā)揮會員的主觀能動性，按照他們的興趣和意見來適當?shù)亻_展一些別開生面的活動，這樣才能開闊會員的視野，提高會員的交際能力，才能充分發(fā)揮協(xié)會的組織協(xié)調(diào)功能，達到為會員辦實事兒的目的。
2、充分發(fā)揮社團第二課堂的學(xué)習(xí)功能。學(xué)習(xí)在大學(xué)生生活中仍然是占主導(dǎo)地位的工作，而學(xué)生社團作為學(xué)習(xí)的第二根據(jù)地，應(yīng)當積極地承擔(dān)起為會員的學(xué)習(xí)建立良好的交流、分享、答疑解惑平臺的任務(wù)，使得會員在平時的交流中能夠加深對所學(xué)的認識，爭取取得更大的進步。
3、建立起與理論相匹配的實踐機制。在目前xxx協(xié)會所開展的與法院相交流機制中，應(yīng)當盡量鼓勵會員在這樣一種難得的交流機會中結(jié)合自己所學(xué)習(xí)的法律理論而參與實踐，在實踐中驗證所學(xué)理論，在實踐中鞏固理論，在實踐中加深對理論的認識和理解。
在社團干部培訓(xùn)的一個星期中，我既看到了自己的長處，同時也進一步認識到了自身素質(zhì)的不足和缺點，看到了自己在平時的學(xué)習(xí)和社團工作中的欠缺和不足。在社團干部培訓(xùn)的一周中，我在很大程度上修正了自己對于社團工作的錯誤理解，樹立了正確的社團發(fā)展理念，學(xué)會了分析解決社團活動所出問題的方法。我堅信在以后的社團活動中，我會充分利用所學(xué)的經(jīng)驗并結(jié)合自己的實際情況，為xxx協(xié)會的進一步發(fā)展壯大貢獻自己的一份力量。
團干培訓(xùn)匯報篇三
我很榮幸能夠參加陽學(xué)院團干培訓(xùn)。雖然培訓(xùn)的時間不是很長，但它就像是一場及時雨，補充了我的精神與思想，讓我對作為一名團干部應(yīng)具備哪些素質(zhì)與能力有了更深一步的了解。
當為一名團干，我很榮幸比普通同學(xué)多了一次鍛煉的機會。讓我認識到:要做一個好團干并不容易，需要花時間和精力讓自己去充實，把自己培養(yǎng)成一位高素質(zhì)的好團干。
高素質(zhì)的好干部應(yīng)該具備哪些素質(zhì)和能力呢下面讓我先談?wù)勗摼邆淠男┧刭|(zhì)吧。該具備的素質(zhì)有八點:第一點是:思想道德素質(zhì)。良好的思想道德素質(zhì)是團干部必須具備的。因為道德效果對我們的影響非常大，所以我們要以身立校，行為規(guī)范，做一位品德兼優(yōu)的好團干。第二點是:知識素質(zhì)。知識是團干必不可少的精神支柱。因此，要積極學(xué)習(xí)自然、社會、藝術(shù)科學(xué)等知識，活到老學(xué)到老。但首要的前提是學(xué)好自身專業(yè)的知識，如果本專業(yè)的知識都沒學(xué)好又何談其它知識呢第三點是:心理素質(zhì)。心理素質(zhì)包括很多方面，如:堅定的信念、寬廣的胸懷、頑強的意志力、積極樂觀的心態(tài)、合作精神等等。編輯:。具備好的心理素質(zhì)才可以辦事運籌帷幄，事事順利。第四點是:大局意識。責(zé)任感要強，要隨時準備犧牲小我而成就大我。不能因個人私事而影響集體利益。第五點是:服務(wù)意識。堅持始終如一的為同學(xué)服務(wù)的原則。第六點是:民主意識。對大家始終堅持平等相待、相互尊重、互相關(guān)心的原則。第七點是:創(chuàng)新競爭意識。
要走在時代的第一位，積極調(diào)查研究，開拓進取，培養(yǎng)創(chuàng)性思維，努力解決實際問題。第八點是:參考意識。精心協(xié)調(diào)與學(xué)院各機構(gòu)之間的距離，始終保持友好的人際關(guān)系。對各位團干的意見要積極采納。
以上講的是素質(zhì)方面，接下來就談?wù)勀芰Ψ矫娴闹R吧。一位干素質(zhì)的好團干應(yīng)具備的能力主要由兩大方面。第一方面是:行動能力。行動能力又包括了幾個小點，第一點是策劃組組能力；第二點是執(zhí)行能力；第三點是積極能動性；第四點是合作能力；第五點是臨時處斷能力；第六點是總結(jié)能力。這是第一方面的內(nèi)容，第二方面給是:學(xué)習(xí)能力。三人行，必有我?guī)熝?，要擇其善者而為之，其不善者而改之。向身邊的賢者學(xué)習(xí)，不斷地改變自己、完善自己。
bsp；這一次的培訓(xùn)，我感觸很深，而且也確實學(xué)到了許多平時學(xué)不到的知識，上課時，我做了詳細的學(xué)習(xí)筆記，我也認真的思考了許多的問題我深深地感覺到做一位優(yōu)秀團干需要不斷努力，特別是在我們讀書期間，既要搞好學(xué)習(xí)，又要搞好工作。
我將不斷的去提升自我的能力，去適應(yīng)我們即將面對的繁忙的，快節(jié)奏的社會。在今后的學(xué)習(xí)和工作中，我會不斷的勉勵自己，提高自己，讓自己不斷的進取，使自己的思想文化素質(zhì)和工作業(yè)務(wù)水平不斷的提高，成為一個思想高尚，人格健全，能力出眾的優(yōu)秀大學(xué)生和團干，為自己靠近黨組織和以后的學(xué)習(xí)工作打好基矗。
作為一名學(xué)生團干，我們都應(yīng)該認識到:選擇學(xué)生團干的工作，并不是為了滿足無聊和無用的虛榮心，也不是為了為自己的履歷增添光輝的一筆，而是選擇了一種以奉獻的姿態(tài)生活的方式。當然，這些也都將成為青春歲月里珍貴的記憶，而在工作中所收獲的理論知識的完善與思考能力的提高，已是一筆最大的財富。作為學(xué)生團干，我必須把高度的責(zé)任感轉(zhuǎn)化為工作的耐心、嚴謹和熱情。同時，我們也應(yīng)該充分認識到:責(zé)任感不是與生俱來的，它必須在學(xué)生團干的自我教育、自我管理、自我服務(wù)中得以培養(yǎng)與建立。
通過此培訓(xùn)，讓我知道了如何做一位高素質(zhì)的優(yōu)秀團干以及認清了自己的不足。在今后的工作和生活中，我將努力做好身邊的各項工作，不斷提高思想理論素養(yǎng)和生活實踐修養(yǎng)，不斷開拓新視野，勇于進取創(chuàng)新，爭取做一位高素質(zhì)的優(yōu)秀團干。我相信，我一定行!
團干培訓(xùn)匯報篇四
歲月洗禮、山河易變，永不失落的只有我們堅定的信念；時間流逝、記憶消褪，終生難忘的是我們親身的體會。2012年8月我有幸參加了海陵區(qū)共青團團委組織的團干部培訓(xùn)班，短短的2天時間，賦予了我們高屋建瓴的思想理念，行之有效的實踐經(jīng)驗。這次培訓(xùn)的內(nèi)容題材廣泛，形式多樣，有海陵區(qū)、泰州市發(fā)展的思路，矛盾辯證法的解析，也有心態(tài)調(diào)整，有效溝通的指導(dǎo)，還有拓展訓(xùn)練這樣的實踐活動。區(qū)委組織部、區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)安排的課程充分體現(xiàn)了其科學(xué)性、前瞻性、現(xiàn)實性。體現(xiàn)了各級領(lǐng)導(dǎo)以人為本、科學(xué)發(fā)展的執(zhí)政理念，以及對我們年輕一代、后備干部的殷切期望。在這幾天培訓(xùn)中，我收獲頗豐、受益匪淺。
一、通過培訓(xùn)進一步明確目的、增強責(zé)任。
牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，是每一個黨員干部成長的必備條件。作為國家重視和培養(yǎng)的年輕基層干部，我們要扣緊時代的脈搏，不斷解放思想，不斷充實自己，提高自己，完善自己，增強與時俱進的觀念，不僅要學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，還要學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，努力把自己打造成為“政治上強、業(yè)務(wù)上精、綜合素質(zhì)好、管理水平高”的工作者。只有這樣，我們才能擔(dān)當起組織賦予我們的任務(wù)，只有這樣，我們才能應(yīng)對新的機遇和挑戰(zhàn)，攻堅破難，干事創(chuàng)業(yè)。
二、通過培訓(xùn)進一步提高自身綜合素質(zhì)。
現(xiàn)目標。不論是以科學(xué)發(fā)展為主題的總體要求，還是圍繞轉(zhuǎn)型升級、打造“三張名片”、把握“歷史機遇”、弘揚海陵精氣神等具體部署，都體現(xiàn)了區(qū)委、區(qū)政府科學(xué)發(fā)展、關(guān)注民生的發(fā)展思路。不論是我區(qū)在全市競爭實力不斷加強，還是快速發(fā)展的龍頭企業(yè)和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)都體現(xiàn)了我區(qū)目前發(fā)展措施的有效性。我更加明確了全區(qū)的總體發(fā)展狀況，對整個大局有了進一步的了解，對于找準以后的工作方向具有深遠的指導(dǎo)意義。
其次要有陽光的心態(tài)，有效溝通。陽光心態(tài)對于我們在工作中團結(jié)協(xié)作、用心服務(wù)起著重要的作用。溝通是一個人對本身知識能力、表達能力、行為能力的發(fā)揮，我們經(jīng)常需要和別人溝通，溝通方法的優(yōu)劣直接決定著結(jié)果好壞。由x市的專家、我市的領(lǐng)導(dǎo)講解的關(guān)于陽光心態(tài)、有效溝通和處理人際關(guān)系方面的講座，從理論知識到實際體驗，不僅拉近了我們學(xué)員之間的距離，為我們以后在工作、生活中保持陽光心態(tài)，有效溝通提供了了一條高效的途徑。
悅，完成了對自我的重新認識，我們有內(nèi)心的恐懼到無所畏懼，經(jīng)歷了心理與生理的考驗，真正實現(xiàn)了認識自我、挑戰(zhàn)自我、超越自我的目標，更打造了一只堅強、團結(jié)的優(yōu)秀團隊。
最后還得珍惜此次機會拓寬領(lǐng)域，豐富知識。我們都處于風(fēng)華正茂、揮斥方遒的年齡，與時俱進、充實知識、提高能力既是當今科學(xué)發(fā)展觀的時代形勢要求，也是干好具體工作的客觀現(xiàn)實要求。這次培訓(xùn)，有政治素養(yǎng)崇高、人生閱歷豐富的上級領(lǐng)導(dǎo)的厚愛，有經(jīng)驗豐富、經(jīng)驗充沛的教官的指導(dǎo)，團的業(yè)務(wù)工作輔導(dǎo)、泰州文化名城建設(shè)專題等等，進一步拓寬了我們的知識面，提高了整體素質(zhì)。
三、以培訓(xùn)為契機，強化干事能力，提升工作水平。
通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷強化終生學(xué)習(xí)的思想理念。時刻注重學(xué)習(xí)，不僅向書本學(xué)，也向?qū)嵺`學(xué)；不僅向領(lǐng)導(dǎo)、老同志學(xué)，也向同齡人學(xué)，更要向群眾學(xué)。在以后的工作中，進一步改善服務(wù)流程，改進服務(wù)手段，提升工作效能。努力做到拉長優(yōu)點、查找疏漏、放大長處、彌補不足，爭取各個方面都有提高。
團干培訓(xùn)匯報篇五
時光荏苒，經(jīng)歷了一個春秋，我們迎來了xx屆新生的到來。新學(xué)年的迎新、招新工作是青年志愿者協(xié)會傳承發(fā)展的基礎(chǔ)，而對通過層層選拔出來的新干事的干培則是青年志愿者協(xié)會傳承發(fā)展的啟動能源。xx屆干培方案由公關(guān)部起草策劃，整個方案分為五個部分。通過xx屆新任主席團的審核和管理層例會表決通過。本次干培工作從計劃籌備到實施完結(jié)的整個階段，經(jīng)歷了重重的波折和困難，經(jīng)過管理層各部門的共同努力、協(xié)調(diào)配合，于xx年10月23日順利完成。在此次干培中，展現(xiàn)了干培內(nèi)容的豐富性、創(chuàng)新性、條理性、靈活性，同時也出現(xiàn)了各種細節(jié)的工作漏洞，對此次干培工作造成很大的影響。為此我作為本次干培活動的策劃人和負責(zé)人，認真反思、吸取教訓(xùn)整理總結(jié)了此次干培工作的一些優(yōu)點及缺陷。以下是我對本次干培活動的工作總結(jié)：
第一部分：動員大會
1、教室申請確認不明確，教室申請負責(zé)人與主席團、活動負責(zé)人溝通出現(xiàn)信息差錯，對活動場地布置造成拖延。
2、部分導(dǎo)師及工作人員遲到，沒有時間觀念，不明確工作責(zé)任的重要性，造成工作崗位不能按原計劃進行。
3、 應(yīng)急工作沒準備，教室多媒體臨時損壞（投影儀音響設(shè)備）沒準備備用移動音響，導(dǎo)致活動延遲，不能準時開展。
4、動員大會ppt的內(nèi)容出現(xiàn)錯誤，干培時間標記xx年，音樂資料沒有拷貝備份，導(dǎo)致ppt視頻放映階段缺失預(yù)想效果出現(xiàn)尷尬的場面。
5、部分活動工作人員對活動流程不了解，導(dǎo)致導(dǎo)師宣誓的環(huán)節(jié)和小組會議環(huán)節(jié)出現(xiàn)混亂現(xiàn)象。原因是沒有按原計劃實行彩排。
6、在活動期間，部分導(dǎo)師部分場合，隨意提出自身不滿。在現(xiàn)場當著干事提出對活動環(huán)節(jié)的不滿，出現(xiàn)了不少小插曲，影響到干事對到本次干培產(chǎn)生不好的印象。
本次干培動員大會突出的優(yōu)點是在會議上增加了互動環(huán)節(jié)，活躍了現(xiàn)場的氣氛，大部分的干事爭先積極發(fā)言，分享自己的成功經(jīng)驗和能力，使得會議出現(xiàn)了一段小高潮。其次，本次會議還增加了一個導(dǎo)師宣誓的設(shè)想，雖然在此環(huán)節(jié)上出現(xiàn)了一點不足的地方，不過總的來說這一個環(huán)節(jié)體現(xiàn)了導(dǎo)師們對本次干培的責(zé)任心，對干事的負責(zé)，對工作負責(zé)的態(tài)度。
1、簽到指引工作沒做好，部分干事沒簽到就直接就坐，導(dǎo)致考勤工作不完整。
2、培訓(xùn)項目流程ppt沒有準備，只能臨場制作一個簡單的背景ppt，通過口述講解硬件培訓(xùn)的項目及流程。
3、原計劃公關(guān)部負責(zé)的禮儀培訓(xùn)ppt沒有落實好，只能臨時取消。作為本次活動負責(zé)部門，本職工作的缺失是非常嚴重的問題，必須認真反思。
4、原計劃組織部負責(zé)的策劃培訓(xùn)的主講人臨時提出調(diào)換培訓(xùn)主講人，沒有提前與活動負責(zé)人反映，導(dǎo)致準備工作出現(xiàn)緊張狀況。
5、策劃培訓(xùn)課件沒有準備策劃書范文，給評講干事策劃書環(huán)節(jié)造成了一定的影響性。
6、收集干事策劃后，沒有進行認真的審評和反饋工作，草草了事。
7、活動結(jié)束后，大部分導(dǎo)師沒有自覺留下來幫忙清理會場，收場工作得不到重視。
本次的干培硬件培訓(xùn)的優(yōu)點體現(xiàn)在培訓(xùn)內(nèi)容的創(chuàng)新和升華。此次硬件培訓(xùn)創(chuàng)新是新開設(shè)了“口才與演講”的培訓(xùn)項目，這一門培訓(xùn)深深地吸引了所有的干事，并且在培訓(xùn)后的互動環(huán)節(jié)中更是整場培訓(xùn)會的高潮，干事們積極地主動發(fā)言，展示自己的演講口才，鍛煉當眾演講的場膽。同時，干培必備的“策劃培訓(xùn)”在本次培訓(xùn)會中也得到了升華，培訓(xùn)內(nèi)容相對以往的內(nèi)容更豐富、更詳細、更完整，培訓(xùn)師也能有質(zhì)量地對培訓(xùn)教案進行了講解，雖然在干事策劃評講的環(huán)節(jié)不是很完美，但總體效果還是比較好的。所以本次硬件培訓(xùn)的舉辦是成功地完成了。
1、現(xiàn)場布置事前沒有考察準備，臨場討論場地布置，浪費時間，工作效率低。
2、大部分導(dǎo)師及工作人員沒能按照會議通知的時間準時到場彩排，導(dǎo)致整場活動流程銜接不順暢，會場秩序混亂，大大降低了活動的質(zhì)量。
3、部分導(dǎo)師缺乏責(zé)任心，不以身作則，做反面教材帶頭遲到。干事提前到場找不到帶隊導(dǎo)師，造成干事對導(dǎo)師產(chǎn)生不良印象。
4、部分導(dǎo)師在動員大會后沒組織好各自隊伍進行團隊展示的設(shè)計，活動當天臨時設(shè)計，導(dǎo)致活動無法按計劃準時開始。
6、團隊拓展項目的考勤工作沒有落實好，導(dǎo)致活動后期的考勤記錄不完善。
7、活動當天沒用準備移動麥克風(fēng)的備用電池，活動中途出現(xiàn)電池電量不足停用。
8、團隊展示環(huán)節(jié)沒有安排入場指引人員，導(dǎo)致各組進行展示的環(huán)節(jié)得不到很好的銜接。
9、團隊拓展的4個項目沒有安排到機動人員進行道具的準備和派發(fā)。導(dǎo)致進行項目演示時，沒有工作人員向主持人遞送道具，同時在小組道具領(lǐng)取時出現(xiàn)“”的混亂現(xiàn)象。
10、各導(dǎo)師不清楚自身的工作職能，沒能維持好隊伍的秩序工作，導(dǎo)致集隊混亂的現(xiàn)象。同時，在小組項目比拼中，導(dǎo)師沒能公平、公正、負責(zé)任地做好裁判的職能，導(dǎo)致各項目的完成效果極差。
11、項目游戲規(guī)則講解不到位。活動負責(zé)人在項目游戲規(guī)則方面做得不到位，導(dǎo)致在開展項目游戲時，產(chǎn)生了爭論，導(dǎo)致現(xiàn)場秩序混亂。
12、部分導(dǎo)師打亂活動組織者的實施計劃。在各項目游戲開展中，部分導(dǎo)師頻頻提出對項目規(guī)則的不滿和爭論各自的意見，導(dǎo)致組織者無法按計劃實施活動流程，影響了整場活動的組織質(zhì)量。
本次干培的團隊拓展最突出的是它的創(chuàng)新性。本次干培的培訓(xùn)內(nèi)容最新鮮的是“羅馬炮臺”這一個項目，同時，現(xiàn)場氣氛最活躍的也是這一個項目。這一個項目及考驗了干事的動手能力、設(shè)計能力、思考能力，也體現(xiàn)出了團結(jié)一致的團隊精神。而且，在激烈的團隊比拼過后，還增設(shè)了一個“水氣球潑水節(jié)”的娛樂環(huán)節(jié)。在團隊競爭相抗下，也不忘友誼第一的情義，大家都忘我地狂歡，打成一片，場面非常的和諧溫馨。
1、組織領(lǐng)取租借自行車時前，沒有與老板清點自行車數(shù)量，導(dǎo)致領(lǐng)取自行車時出現(xiàn)租車數(shù)量誤差。
2、導(dǎo)師帶領(lǐng)干事前往大本營時，沒有組織帶領(lǐng)好，出現(xiàn)“飚車”現(xiàn)象，導(dǎo)致部分干事偏離前往大本營的路線，同時也給活動造成一定的危險性。
3、考察活動地點時，沒了解清楚大夫山規(guī)章制度，導(dǎo)致活動開展時遭到場地管理員的質(zhì)問，并補辦相關(guān)手續(xù)。（在大夫山進行團地活動時，所用的場地需要向園林工作處提出申請，并且不能在活動現(xiàn)場懸掛橫幅、會期等標志物。）
4、活動開展前活動負責(zé)人在給導(dǎo)師提及的注意事項不夠全面，特別需要注意事項的沒有再三強調(diào)。例如：各小組如需換取或交還自行車時，必須要先跟活動負責(zé)人匯報情況。
5、活動過程中出現(xiàn)了不愉快的插曲，發(fā)生了一起小車禍，幸好傷勢不重，而且有部分的干事也出現(xiàn)了皮膚過敏的反映，當時只準備了外傷的急救藥品，并沒準備到皮膚過敏的藥品，導(dǎo)致部分的干事不能堅持完成本次的戶外培訓(xùn)。
6、此次戶外干培在午餐后的團隊游戲”泰坦尼克號“被臨時取消，主要是午餐后的場地環(huán)境不允許，而且定向越野比賽后，大家都感覺比較勞累，無法正常實行計劃中的團隊游戲。
7、活動中出現(xiàn)導(dǎo)師在處理自行車的換取時（以雙人車換親子車），事先沒與活動負責(zé)人匯報情況。導(dǎo)致活動負責(zé)人在活動結(jié)束清點車輛時出現(xiàn)失誤（沒有注意親子車），丟失租車行一輛親子車，并向租車行做出賠償，造成了不必要的損失。
戶外拓展的項目是本次干培方案的一大亮點。戶外拓展是第一次在青協(xié)干培中出現(xiàn)，是籌備青協(xié)干培模式的一個最新提案。戶外拓展培訓(xùn)的特色在于“定向越野”比賽，這是一個休閑的戶外運動，是一項需要體力、耐力、速度、地理知識、思考能力、決策、判斷等綜合性素質(zhì)的體育運動，特別適合大學(xué)生青年的運動需要。這一項目的開展將會是青協(xié)干培的一大特色，同時，我們可以對比賽規(guī)則做點修改，在比賽競爭的同時進行“愛心接力”，讓活動更加具有青協(xié)志愿組織的特色。
1、總結(jié)晚會的方案因場地申請沖突無法實行，修改為簡單的總結(jié)會議。
2、修改后的方案沒有重新做詳細的計劃，準備工作不足，總結(jié)會議簡單了結(jié)。
3、方案臨時改變，活動場地需要重新申請，而且在申請完畢后，活動當天卻發(fā)生了沖突，需要臨時更改教室，給通知工作帶來了不少壓力。
4、總結(jié)晚會流程臨場安排，環(huán)節(jié)銜接不完善。
5、總結(jié)會議簽到考勤工作不完善，影響考勤記錄。
6、干培“優(yōu)秀團隊”、“優(yōu)秀個人”獎狀沒有預(yù)先蓋上公章，會議結(jié)束后沒及時回收獎狀補蓋印章，造成了后期的瑣碎工作堆積。
7、總結(jié)會議大部分導(dǎo)師不出席，導(dǎo)致整場會議讓干事感覺得不到重視。
8、總結(jié)會議沒有準備設(shè)計干培的培訓(xùn)過程的視頻，沒能在總結(jié)會議上留給干事們美好的干培回憶。
本次干培的總結(jié)晚會雖然不能按計劃實行，比較遺憾。但是臨時的變動后，經(jīng)過主席團組織的會議提出了一個“干培畢業(yè)會”的主題也是比較新穎的一個想法，通過實踐證明，效果還是很不錯的。特別是在總結(jié)會議會長總結(jié)、干事感悟、頒獎環(huán)節(jié)等結(jié)束后，舉行的一個畢業(yè)會的環(huán)節(jié)。這一環(huán)節(jié)我們一起合唱了周華健的《朋友》，畢業(yè)蛋糕緩緩地從干事的目光中出現(xiàn)，美麗的燭光，配上動聽的旋律，給人帶來了一種溫馨的感覺，就如一個大家庭，讓所有的干事感覺到歸屬感。
本次干培工作出現(xiàn)如此多的工作漏洞和疏忽，其原因是協(xié)會沒有制定完善管理制度，導(dǎo)致活動計劃無監(jiān)管、無規(guī)則、無協(xié)調(diào)，從影響活動的可行性、組織性、完善性。我認為本屆的青年志愿者協(xié)會應(yīng)努力完善好協(xié)會的管理制度，明確條規(guī)，制定協(xié)會章程。需明確協(xié)會各部門的職責(zé)、權(quán)利、紀律等條規(guī)。各部門分工明確，各盡其責(zé)，協(xié)調(diào)配合。同時，需定位好協(xié)會的發(fā)展方向，制定協(xié)會傳統(tǒng)活動方案，把每學(xué)年的傳統(tǒng)活動定下一個系統(tǒng)的模式，保證協(xié)會的傳統(tǒng)活動能有條不紊地進行，模式不是一成不變，制定模式只是個保障，在保證活動有質(zhì)量地實施情況下，我們也要不斷創(chuàng)新。每一項工作必須提前計劃，“提前”指的不是一兩周概念，更不是兩三天的概念，工作的計劃必須提前一個月以上的時間完成。計劃時間越早，能發(fā)現(xiàn)的隱性問題就越多，準備的時間越充足，工作效率越高且相對輕松，并且活動的可行性得到提高，實行起來不急不躁，有條有理，能有效地防止因工作急促、繁忙雜亂而導(dǎo)致工作細節(jié)漏洞的出現(xiàn)。針對本次干培工作毛病出現(xiàn)，最終原因是工作計劃時間短促，各種工作細節(jié)無法預(yù)料，準備工作不充分，最終導(dǎo)致活動質(zhì)量大大降低。所以完善協(xié)會管理制度，提前工作計劃是促進協(xié)會更好發(fā)展的一項重要的一項保險工作。
會議的目的是從討論中發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，活動質(zhì)量的好壞是協(xié)會發(fā)展的前提，而活動質(zhì)量的取決因素是討論會議的質(zhì)量。會議的質(zhì)量可以直接影響活動質(zhì)量，高效有質(zhì)量的會議能在傾聽中發(fā)現(xiàn)活動的不足，能在討論中發(fā)現(xiàn)新的問題，并針對性地商量提出相應(yīng)的解決方案，從而改善活動計劃的不足，提高活動計劃的質(zhì)量。若一場會議下來，完全沒有發(fā)現(xiàn)問題，沒有提出問題或發(fā)現(xiàn)提出問題而得不到相應(yīng)的解決方案，這場會議只是在浪費時間，更嚴重的是給活動策劃執(zhí)行者一個完美的假象，讓活動出現(xiàn)了局限性，活動隱患依然存在，最終活動的執(zhí)行將遇到不可預(yù)見的各種困難和阻礙，間接影響了活動的質(zhì)量。本次的干培工作中，出現(xiàn)最大的問題是在準備會議的失敗，在準備會議中對干培方案的否決甚少，完全沒有達到從會議中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的目的。同時，會議主持者的會議備案更是整場會議是否成功的關(guān)鍵，所以上述提到的工作計劃的提前是非常重要的條件。在此我建議每一個會議主持者在會議前一定要準備好會議備案，控制整場會議的氛圍，把握會議的質(zhì)量。也提醒所有議會人員認真對待每一次會議，遵守會議紀律，尊重會議的主持者。
合理分工，互幫互助，協(xié)調(diào)配合是活動順利進行的必要條件。合理的分工能讓整場活動有條不紊地跟著預(yù)定流程走，每一項工作也能做得到位。誰干什么？那個時段干？怎么干？每項工作都要安排得清清楚楚，決不允許出現(xiàn)工作崗位模糊，工作負責(zé)人不清楚工作的執(zhí)行要求和方法的情況，這將直接影響活動的執(zhí)行難度和執(zhí)行質(zhì)量。同時，在活動的整個過程（包括籌備計劃、前期準備、實施、收場）中，各部門、工作人員應(yīng)互幫互助，協(xié)調(diào)配合完成每一項工作，前提是不影響到自身職責(zé)的情況下。工作中互幫互助、協(xié)調(diào)配合可大大提高工作效率和工作質(zhì)量，減輕工作負擔(dān)和壓力，給活動的順利執(zhí)行提供了保障。本次干培其中的問題之一就是沒有合理分工，導(dǎo)致部分工作出現(xiàn)缺失（如：簽到、攝影、機動等），某些工作壓力過大、事務(wù)繁瑣，活動流程銜接不順，工作混亂等。所以活動策劃執(zhí)行者在工作計劃時，一定要特別注重工作崗位的安排，合理分工，減輕工作的壓力和繁瑣度，提高工作的效率和靈活性，并且要做好工作安排表在準備會議上簡練清楚地介紹各項工作以及分配任務(wù)。
活動策劃執(zhí)行者在準備會議上分配工作后，各項工作的負責(zé)人要對工作認真負責(zé)，在限定時間內(nèi)完成工作任務(wù)，并及時向活動策劃執(zhí)行者匯報工作情況。同時，活動策劃執(zhí)行人要與項目工作負責(zé)人互相溝通協(xié)調(diào)好，隨時跟蹤落實各項工作的進度，保證各項工作的完成質(zhì)量。本次干培也體現(xiàn)出了這一方面的問題，各項目工作負責(zé)人對自己所負責(zé)的工作不看重，工作不積極不負責(zé)。如干培動員大會ppt的制作，草草了事，完全沒有創(chuàng)新；干培活動通知不到位；導(dǎo)師遲到，裁判工作不嚴謹，集隊懶散；硬件培訓(xùn)項目因缺少準備撤消一項等等。造成這些問題的歸因主要是工作責(zé)任、態(tài)度、意識不強，活動策劃執(zhí)行者沒有隨時跟蹤工作負責(zé)人也是其中很重要的因素之一。所以迫切需要加強協(xié)會成員的工作積極性、工作態(tài)度和責(zé)任感的提高，改變工作冷淡的現(xiàn)狀。
以上是本人作為本次干培方案的策劃執(zhí)行人經(jīng)歷感悟得出的個人經(jīng)驗總結(jié)，總結(jié)之中沒有做到面面俱到，詳細分析，不足之處或愚見之處，請多多包涵！并虛心接受建議和批評，希望能得到各部門的指導(dǎo)和建議，提出對此次干培不足之處的見解，并尋求解決方案，把以后新一輪的干培工作做到最好。我的“xx屆廣州體育學(xué)院青年志愿者協(xié)會干培工作總結(jié)”到此結(jié)束，感謝你的審核！
團干培訓(xùn)匯報篇六
各位團干部:。
這次全市社區(qū)團干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)班今天就要結(jié)束了。幾天來，大家先后聆聽了西北師范大學(xué)彭德華教授和市中級人民法院及市委講師團、市委黨校等單位專家教授的講課，剛才，4位輔導(dǎo)員老師和1名團干部結(jié)合工作實際又做了很好的交流發(fā)言。整個培訓(xùn)班雖然時間不長，但普遍反映收獲很大，效果很好，可以說達到了預(yù)期目的，取得了圓滿成功。這是全體老師和學(xué)員共同努力的結(jié)果，也是團市委、市少工委及市委黨校精心組織、密切配合的結(jié)果。
概括起來講，這次培訓(xùn)班體現(xiàn)了以下四個方面的特點：
一是領(lǐng)導(dǎo)重視，準備充分。今年年初市委組織部就把這期培訓(xùn)班列入了全市干部培訓(xùn)計劃，并責(zé)成團市委具體抓好落實。團市委、市少工委對這期培訓(xùn)班非常重視，開班前，和市委黨校一起進行了認真研究，制定了培訓(xùn)方案，從課程設(shè)置、學(xué)員選調(diào)、師資配備、后勤保障等方面進行了精心準備。團市委領(lǐng)導(dǎo)多次和有關(guān)單位協(xié)調(diào)，邀請了幾名專家教授來講課，提高了授課質(zhì)量和辦班檔次。
二是按需定學(xué)，培訓(xùn)的針對性強。這次培訓(xùn)班，本著教法子、領(lǐng)路子的原則，根據(jù)新形勢、新任務(wù)的要求，結(jié)合社區(qū)團干部的思想工作實際，在內(nèi)容上進行了精心安排。為了幫助同志們深刻理解十六屆四中全會精神和貫徹落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》，安排了心理學(xué)、預(yù)防未成年人違法犯罪、十六屆四中全會、未成年人思想道德建設(shè)、武威經(jīng)濟社會發(fā)展、新時期少先隊工作和社區(qū)共青團工作創(chuàng)新等輔導(dǎo)講座，真正做到了按需施教，學(xué)以致用，有的放矢。授課人員為保證教學(xué)質(zhì)量，都精心進行了備課，使授課內(nèi)容全面翔實，重點突出，通俗易懂，實際實用。特別西北師大彭教授的講授，使大家深受教育和啟迪。
三是辦班形式靈活，培訓(xùn)的適應(yīng)性強。這次培訓(xùn)班上，大家聽聽了專家教授的講課，看了有關(guān)電教片，在此基礎(chǔ)上，進行了討論交流。這樣，聽、看、議有機地結(jié)合在一起，聽中記，看中議，議中思，形式活潑多樣，激發(fā)了同志們的學(xué)習(xí)興趣，促進了同志們對所學(xué)內(nèi)容的理解和掌握，增強了培訓(xùn)效果。
四是學(xué)員的積極性高，配合得好。參加這次培訓(xùn)的40名學(xué)員都來自基層，平時擔(dān)負著繁重的工作，參加集中學(xué)習(xí)的機會不多，大家都非常珍惜這次學(xué)習(xí)機會，聽從統(tǒng)一安排，積極參加培訓(xùn)。特別是市直的同志，來回返校，有的家離黨校比較遠，都能按時到校。據(jù)統(tǒng)計，這次培訓(xùn)班的出勤率達到了98％以上。大家上課時，聚精會神，邊聽邊記；下課后，積極參加討論交流，有的還利用晚上時間寫心得體會，表現(xiàn)出很強的求知欲望，體現(xiàn)了很強的組織紀律性。
總之，這次培訓(xùn)班是成功的，達到了預(yù)期的目的，取得了滿意的效果。我相信，通過這次培訓(xùn)，同志們有了一定的收獲。
下面，就如何以這次培訓(xùn)班為新的起點，進一步搞好學(xué)習(xí)，加強實踐鍛煉，提高自身素質(zhì)，提幾點希望和要求。
一要把這次培訓(xùn)班當成新的學(xué)習(xí)起點。這次培訓(xùn)班時間雖然短暫，但大家表現(xiàn)出很高的學(xué)習(xí)熱情，這是一個好現(xiàn)象。在新形勢下，各種新情況、新問題層出不窮，大家要更好的勝任本職工作，就必須重視學(xué)習(xí)，自覺學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí)。希望大家要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，把這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)作為新起點，把學(xué)習(xí)作為今后的首要任務(wù)，不斷優(yōu)化自己的知識結(jié)構(gòu)，為更好地開展工作打下堅實的基礎(chǔ)。
二要圍繞中心開展工作。要圍繞加強未成年人思想道德建設(shè)、體驗教育和推進素質(zhì)教育開展工作。要按照德育總體目標和少年兒童成長規(guī)律，堅持不懈地對未成年人進行思想政治教育、品德教育、紀律教育和法制教育，為他們形成正確的世界觀、人生觀和價值觀奠定基礎(chǔ)。要發(fā)揮少先隊在素質(zhì)教育中的作用，大力培養(yǎng)少年兒童的創(chuàng)新精神和實踐能力，引導(dǎo)少年兒童在學(xué)好書本知識的同時積極參加各種體驗活動，提高他們的綜合素質(zhì)，促進他們?nèi)姘l(fā)展。社區(qū)團干部要圍繞縣區(qū)中心任務(wù)，配合黨政開展工作。要不斷加強社區(qū)團的自身建設(shè)，建立健全有關(guān)規(guī)章制度，形成適應(yīng)社區(qū)特點的工作和活動方式。要以“青年文明社區(qū)”創(chuàng)建活動為統(tǒng)攬，以青年志愿者、青年文明號、新世紀讀書計劃等各種服務(wù)項目和群眾性文體活動為主導(dǎo)，建立青少年和社區(qū)之間的雙向服務(wù)體系，不斷推進社區(qū)共青團工作新發(fā)展。
團干培訓(xùn)匯報篇七
我有幸參加了總公司團委舉辦的基層團干培訓(xùn)班，團干部培訓(xùn) 總結(jié)。通過本次學(xué)習(xí)使我加強了對共青團基礎(chǔ)知識的掌握，對在現(xiàn)階段團員青年如何成為落實科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧企業(yè)的生力軍以及新時期企業(yè)共青團工作如何開展有了進一步的認識。總結(jié)起來主要有以下幾點：
首先要加強團務(wù)知識學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會團中央在新時期對團的`工作思路和精神，在黨組織和上級團委的領(lǐng)導(dǎo)下廣泛深入的開展學(xué)習(xí)。只有不斷的加強學(xué)習(xí)才能保證工作方向的正確，才能對團員青年進行正確的引導(dǎo)。只有不斷的加強團務(wù)理論知識的學(xué)習(xí)才能不斷提高自身的政治素質(zhì)，才能真正成為新時期廣大團員青年的領(lǐng)頭羊。其次要不斷加強崗位專業(yè)技能知識的學(xué)習(xí)。當今社會飛速發(fā)展，作為一名企業(yè)共青團組織負責(zé)人更應(yīng)該加強所屬專業(yè)技能的學(xué)習(xí)，并在此基礎(chǔ)上不斷的學(xué)習(xí)新知識，廣泛涉獵經(jīng)濟，金融，法律，管理，現(xiàn)代科技，文化，信息網(wǎng)絡(luò)及涉外等方面的知識，全方位提升自身綜合素質(zhì)。學(xué)好專業(yè)技能是做好本職工作的前提，在公司日常工作中團干應(yīng)時時注意自身形象和精神面貌，以積極的行動和良好的精神狀態(tài)去影響和帶領(lǐng)青年，為他們作出表率，樹立標桿。在日常工作中發(fā)揚傳統(tǒng)，勤奮工作，團結(jié)廣大團員青年愛崗敬業(yè)，大力培養(yǎng)大家的團隊精神，促使大家相互學(xué)習(xí)，共同提高，緊跟時代步伐，努力使自己成為一名一專多能的新型復(fù)合型人才，以適應(yīng)當前公司快速發(fā)展的需求，為公司增添活力。
共青團工作就是做人的工作，服務(wù)的工作。首先要明確服務(wù)的對象，對自己的工作有一個明確的定位。正確對待我們的服務(wù)對象，積極聽取他們的意見和建議。在工作和生活上多關(guān)心他們，要讓廣大團員青年有一種組織歸屬感。要積極了解他們的思想動態(tài)，要深入青年員工，傾聽呼聲，了解意愿，把握青年員工較為普遍的利益訴求，知道他們需要什么、想學(xué)什么，幫助和引導(dǎo)他們共同提高、共同進步，把工作做到實處，做到廣大團員青年的心坎上，只有讓他們的工作順心了，利益得到了維護，他們的思想才能穩(wěn)定，信心才能得到增強。這樣才能為企業(yè)在快速發(fā)展的過程中增加有利因素，只能這樣才能使共青團的工作真正做到有為有位。企業(yè)求發(fā)展需要創(chuàng)新，新時期企業(yè)共青團的工作也需要創(chuàng)新，值此公司快速擴張，加速發(fā)展之際，更應(yīng)帶領(lǐng)廣大團員青年積極發(fā)揚創(chuàng)新精神，當前我國水泥行業(yè)競爭日趨激烈，可以說公司最后的勝利很大一部分就取決于創(chuàng)新的勝利，創(chuàng)新力就是競爭力，工作總結(jié)《團干部培訓(xùn) 總結(jié)》。因此，我們共青團的工作更應(yīng)緊跟公司發(fā)展快節(jié)奏，帶領(lǐng)本公司廣大團員青年在不斷的學(xué)習(xí)過程中，勤于思考、大膽創(chuàng)新，以同時將我們的工作積極融到公司機制中去。以公司生產(chǎn)經(jīng)營為中心，為公司發(fā)展和綜合競爭力的提升不斷注入新的活力。
團組織的各項工作，活動都要緊緊圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營這個中心來開展，為公司的發(fā)展服務(wù)。公司發(fā)展好了員工才有幸福生活的基矗各項活動的開展要多考慮對本公司生產(chǎn)經(jīng)營的積極有利因素，著重培養(yǎng)廣大團青員工對企業(yè)的忠誠度，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及時引導(dǎo)廣大團員青年員工學(xué)習(xí)本崗位急需的知識，以使他們能隨時滿足公司需求，充分發(fā)揮他們在公司發(fā)展中的生力軍作用。另外在公司的各項生產(chǎn)經(jīng)營活動中積極與公司各部門各單位配合好協(xié)調(diào)好，善于運用機制，組織力量，廣泛動員各種資源為青年員工服務(wù)，增強服務(wù)能力，使廣大團員青年積極深入的參與，最大程度的為公司各項工作的開展作出貢獻。同時也只有配合好了協(xié)調(diào)好了，團組織工作也才能順利開展，工作開展起來了才能談得上為公司服務(wù)。團組織在開展各項活動之前要充分考慮其實效性，只有真正將工作落到實處，體現(xiàn)出其實際意義，才能真正調(diào)動起廣大團員青年員工的積極性，也才能真正讓他們享受到公司發(fā)展的成果。
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真思考和把握推動科學(xué)發(fā)展，促進企業(yè)和諧對團組織自身工作的新要求。積極謀劃推進工作，采取切實有效的措施，團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年員工在企業(yè)科學(xué)發(fā)展中大顯身手，發(fā)揮作用。社會在發(fā)展，時代在變化，不同時期對我們的工作有著不同的要求，我們要以科學(xué)，發(fā)展的眼光指導(dǎo)實踐，推動工作，要隨時注意認真分析青少年的思想意識，貼近實際，貼近生活，貼近青年員工，把思想認識和具體實踐結(jié)合起來，把解決思想問題和解決實際問題結(jié)合起來。加強思想道德建設(shè)，深刻認識和貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，引導(dǎo)青年確立正確的價值取向，保持積極的人生態(tài)度，良好的道德品質(zhì)，健康的生活情趣，適應(yīng)時代要求，促進自身發(fā)展。積極倡導(dǎo)學(xué)習(xí)風(fēng)氣，加強青年文化建設(shè)，推進企業(yè)精神文明創(chuàng)建活動，促進企業(yè)和諧發(fā)展。
總之，黨的要求和青年的使命決定著共青團的光榮職責(zé)。在新時期公司加速發(fā)展的歷史條件下，我們的工作要從增強團組織在青年員工的吸引力和凝聚力入手，加強自身建設(shè)，切實做好組織青年員工，引導(dǎo)青年員工，服務(wù)和維護青年員工的工作。堅持以公司生產(chǎn)經(jīng)營為中心，幫助青年員工立足崗位，提高職業(yè)技能，為維護公司發(fā)展穩(wěn)定，取得最終勝利作出應(yīng)有的貢獻。
團干培訓(xùn)匯報篇八
xxxx年11月7日到8日，院團委組織部在學(xué)術(shù)報告廳為09屆新團干進行了短暫的培訓(xùn)，雖然只是短短的一天半時間，但是我的收獲卻很大。
在這短短的一天半時間內(nèi)，經(jīng)過團委組織部同學(xué)們的精心組織，培訓(xùn)進行的很成功。
11月7日早上8點半，團干培訓(xùn)“開班儀式”開始，由楊建為大家作簡要的培訓(xùn)說明，并對各團支書提出了自己的要求。
接下來是是院團委特邀嘉賓進行發(fā)言，首先發(fā)言的是院學(xué)生會主席薛冰，他提出了自己對學(xué)生干部的要求，薛冰認為學(xué)生干部就是經(jīng)過嚴格篩選的具有組織紀律性和很強的組織能力的人。
學(xué)生干部首要的是培養(yǎng)干部的個人魅力，薛冰認為個人魅力應(yīng)表現(xiàn)在三個方面：一是，衣著打扮；二是‘交往中的言談舉止，最后是注意個人修養(yǎng)。薛冰臨走的時候?qū)ξ覀冋f；學(xué)生干部，走出去就是一面旗幟。
他雖然講了很多，但這些在我看來都是必須的，作為一名合格的學(xué)生干部，應(yīng)有自己的個人魅力是必須的。
再是院青協(xié)會長肖攀的講話，肖攀會長的講話很簡潔，但卻很受用，他用很通俗的語言向我們表達了自己心中認為的“優(yōu)秀學(xué)生干部“的標準，他也講了三點，一是‘學(xué)生干部要努力做一名學(xué)生的領(lǐng)袖；二是’嚴于律己，寬以待人；最后他講的第三點讓我受益匪淺:”聽話出活，廣結(jié)良緣?！痹S多事情，可能我們的輔導(dǎo)員或老師在沒有另行通知的情況下就給我們布置了很緊急的任務(wù)，我們往往不能立馬得到解釋，但我們必須努力把事情完成好。時候再請求理由。
在講話結(jié)束前他講到，做人做事不能鋒芒畢露，要保持低調(diào)。我覺得這一點確實很重要，作為一個優(yōu)秀的學(xué)生干部，我們在位同學(xué)服務(wù)的時候，就要保持低調(diào)，不要以一幅邀功的姿態(tài)太彰顯自己。
在此之后是0708屆優(yōu)秀團支書給大家做的經(jīng)驗交流，講述他們作為學(xué)生干部的經(jīng)驗和班級所取得的榮譽與成果，他們的講解都十分精彩。
我記得機制1083班的團支書蒙程程的講話，她講到“優(yōu)秀是一種義務(wù)”這與院學(xué)生會主席薛冰“每天裝著很優(yōu)秀”的觀點是相似的，作為班上的團支書，首先自己就要十分的優(yōu)秀，即使不夠優(yōu)秀每天也要裝著很優(yōu)秀，這很重要！
一個團支書必須自己足夠優(yōu)秀了才能帶動整個班的風(fēng)氣，所以優(yōu)秀是一種義務(wù)。
中午2點院黨支部書計孫文勝老師為大家講解了關(guān)于黨員的發(fā)展程序，以及常用文書的寫作。大家都聽得非常認真，并時不時的作起筆記，將精彩的部分摘抄下來。
他將學(xué)生黨員的發(fā)展方針總結(jié)為16個字“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展“這16個字高度的概括了黨員的發(fā)展方針，聽了這些使我更加清楚了了黨員發(fā)展的各個方面。然后孫文勝老師給我們講解了黨員發(fā)展的各個階段所要準備的各項材料，學(xué)員們都紛紛拿起筆將其記下，最后孫老師也對我們學(xué)生干部做出了要求，它主要講了兩點，一是；在自己的工作中要思路清晰，善于抓住主要矛盾。這就是說要根據(jù)事情的輕重緩急和其重要程度來依次解決，否則會忙不過來；第二點是要有大局觀念，大局觀念是一種品質(zhì)，一個人只有心胸開闊，眼界開闊，才能把握好方向。
我覺得這段話讓我感受頗深，一名學(xué)生干部只有具備了這兩點，才能不讓自己在自己的工作中忙得不可開交，才會把一切處理的有條不紊。
下午4點我們進行了分組討論，我們第九組的題目是”如何增加班級的凝聚力?！拔宜诘牡?小組大家都表現(xiàn)得非常積極，所有組員都紛紛提出自己的觀點，討論十分成功，在討論的最后我們做出了很多實質(zhì)性的辦法，這些辦法被很多的團支書所采納。
這項討論很有意義，它不但為我們提出了切實可行的方案，還增加了組員之間的默契。
之后是大家反映最積極的時候，…“團章知識競答”，在這一環(huán)節(jié)，的家都十分踴躍的搶答，我所在的第九組在這次活動中獲得了較好的成績，大家都抱著極大的熱情。我們第九組的同學(xué)在經(jīng)過了充分的準備之后，對于題目都有了較深的理解，組內(nèi)的每一個人都積極的搶答，最后我們組獲得了第三名的好成績。大家都極為高興！
晚上7點，我們在學(xué)術(shù)報告廳觀賞了電影《當幸福來敲門》，故事的主角就是當今美國黑人投資專家chris gardner。成功詮釋出一位瀕臨破產(chǎn)、老婆離家的落魄業(yè)務(wù)員，如何刻苦耐勞的善盡單親責(zé)任，奮發(fā)向上成為股市交易員，最后成為知名的金融投資家的勵志故事。
這個故事讓我極為感動，看完電影我領(lǐng)悟到：沒有哪位幸福先生，會千里迢迢趕到你落魄的門前。只有你去追它，像片中chris那樣一刻也不放棄一個也不能放棄的不停的跑、跑、跑。只要我們心中有夢，追求夢，才能得到幸福。
在第二天的團干培訓(xùn)中我們進行了素質(zhì)拓展，在素質(zhì)拓展中，我們玩了兩個游戲，其中的“坦克大戰(zhàn)“非常有意思我們在這個活動中獲得了不錯的成績，大家的興致都極高，游戲很成功，很好的拉近了組員的距離，增加了集體的凝聚力。
團干培訓(xùn)的最后一項是總結(jié)大會，在總結(jié)大會上，優(yōu)秀的小組獲得了表彰，并合影留念。我們小組獲得了第3名，獎品有一個小筆記本。
這次團干培訓(xùn)獲得了很大的成功，然而這成功的背后，有院團委組織部同學(xué)們辛苦的工作，大家都對他們的工作表示感謝。
雖然團干培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束但是它讓我們這群剛剛上任的團支書們學(xué)到了太多太多。
在以后的班級工作中，我會將會上學(xué)到的東西應(yīng)用上去，從而更好的為班上同學(xué)工作。
團干培訓(xùn)匯報篇九
很榮幸能夠在周末兩天參加揚州大學(xué)社團干部培訓(xùn)。在培訓(xùn)的期間聽了五場講座，說實話，每場講座都給我們帶來了精彩的演講，也讓我們學(xué)到了很多東西。給我們演講的有博士，有教授，他們以他們的切身經(jīng)驗來總結(jié)出一些道理來和我們分享，讓聽講座的每位都受益匪淺。通過這次培訓(xùn)我學(xué)到的最多的，使我感觸最深的就是為人處世的道理和大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面的知識。我相信講師們的演講一定會為我以后的大學(xué)生活以及以后工作帶來很多啟發(fā)。
很高興能在大學(xué)生活動中心三樓小劇場接受兩天的培訓(xùn)。上午九點校社聯(lián)的負責(zé)人宣布了社團干部培訓(xùn)正式開班，然后下面我們迎來了第一講：社團干部形象與禮儀培訓(xùn)。吳林斌教授是揚州大學(xué)社會發(fā)展學(xué)院知名的教授，層多次在校內(nèi)外舉行了形象禮儀方面的演講。今天吳教授給我們演講的題目是：傳承禮儀精神，提升優(yōu)雅指數(shù)。首先，吳教授給我們展示的是幾張圖片，都是關(guān)于禮節(jié)方面的書籍。其中有幾本現(xiàn)代作家的著作，有《魅力何來》、《禮儀金說》、《曉梅說禮儀》、《現(xiàn)代社交禮儀》等，但令我印象最深的就是《弟子規(guī)》這本書。里面雖然內(nèi)容不多，也就四五百字，但是句句都可堪稱經(jīng)典。吳老師把其中的內(nèi)容形象的結(jié)合了現(xiàn)實的交往實際分析給我們聽，我們從中學(xué)到了很多古人的禮儀知識。古人云：溫故而知新，就是在溫習(xí)以前知識的時候才能學(xué)到更新的知識和感悟。在聽吳教授講解《弟子規(guī)》的時候，我學(xué)到了很多以前不懂的東西，畢竟以前沒有讀過這本書，所有聽起來還是比較新鮮的。其中也有很多熟語，讓人耳熟能詳，但經(jīng)過吳教授的講解，不覺得自己的領(lǐng)悟還是有一定的局限。他結(jié)合了現(xiàn)實的案例給我們廣而泛的講解了一些古人的禮儀，這也是我們作為一個中華民族子孫必須要學(xué)習(xí)的知識。吳教授匯報交流主要和我們探討了三個問題：
一、禮儀與優(yōu)雅。
二、個人形象裝飾。
三、社交禮儀舉要。
首先吳教授用幻燈片向大家展示了一些圖片，都是一些反映現(xiàn)實生活中的細節(jié)方面。內(nèi)容很廣泛，涉及到生活的很多領(lǐng)域。比如說：男女交往、工作交往以及生活中的各個禮節(jié)方面的細節(jié)。舉個最簡單的比方就是，當上樓梯的時候男士應(yīng)該在女士的前面還是后面。臺下的每個人都在議論，然后吳教授給我們講解了合理的做法。那就是上樓時，下樓時男士應(yīng)該在女士的前面下樓?；蛟S大家不解，不是女士優(yōu)先嗎，怎么男士那么不“自覺”啊。其實不然，如果下樓的時候女士穿高跟鞋摔倒了，或其他原因摔倒了，那男士在前面下樓的話那樣就能倒在男士的身上而不會跌倒在樓梯口。這是一個很理性的舉動，值得我們每個有教養(yǎng)的男生學(xué)習(xí)的細節(jié)。而上樓的時候按理說也應(yīng)該是女士在前男士在后了啊，但其中還有個小細節(jié)或許有的人會不留意，那就是男士在女士的后面。如果夏天的話，女士穿個短裙，如果靠的太近的話會顯得不尊重對方，如果靠的太遠抬頭會看到些不該看到的東西。所以就從上下樓梯就能顯示出一個人的素養(yǎng)和大度，還有個例子就是當在照相的時候，一般是地位最高的人或最年長的人在中央然后右邊的第一個是次長的，左邊第一個是第三長的，然后依次類推。還有就是在喝酒的時候如果都是領(lǐng)導(dǎo)在場，那要按照身份的高低依次的敬酒，不可隨意。如果都是平輩之間喝酒，那樣敬酒的話就可隨意點，按照順序從左到右依次敬酒。如果是出去陪領(lǐng)導(dǎo)喝酒的話那么領(lǐng)導(dǎo)要座正席陪酒的可以座在領(lǐng)導(dǎo)的右手邊。關(guān)于這一個話題就可以拓展出很多的細節(jié)問題，所以在生活中還是有很多值得我們?nèi)ヂ肺逗吐龑W(xué)習(xí)的禮儀知識。
第二講是曹非博士為我們大家演講的《當前國際形勢與政治報告》。曹非博士閱歷豐富，通宵很多的當今政治方面的知識，所有他在給我們講課的時候我們也很感興趣的聽講。當演講到一些有趣的話題時，我們還能夠積極的參與到討論中。通過對一些政治問題的思考，我對當前的國際形勢有了一個新的認識，對一些政治方面的問題也了解了很多，真是受益匪淺啊。
第三講師耿一平處長給我們演講的大學(xué)生社團財務(wù)管理培訓(xùn)。耿處長在校里面工作有著豐富的經(jīng)驗，他歷經(jīng)了好多屆的社聯(lián)會的組織與換屆，所有對處理大學(xué)生社團財務(wù)管理方面有著獨特的見解。他從事了社團工作那么多年，對社聯(lián)會的財務(wù)分配很有一套方法。所有在聽他的講座的時候我們學(xué)到了很多關(guān)于處理經(jīng)費這方面的問題。雖然有時候我們不涉及這一塊，但聽了他的演講之后，我們對經(jīng)濟管理方面也了解了很多知識。
第四講是青年志愿者協(xié)會、寵物愛好者協(xié)會與旅行社一起為我們帶來的團建試點社團代表交流發(fā)言。今天正好是青年志愿者協(xié)會創(chuàng)辦10周年，所有青年志愿者協(xié)會也邀請了其他大學(xué)的一些學(xué)生代表來一起交流經(jīng)驗。三個協(xié)會的代表分別上臺發(fā)言，主要就是關(guān)于一些平時工作方面和一些工作規(guī)劃方面。我們認真的聽取了他們的工作匯報，我們也學(xué)到了很多經(jīng)驗，畢竟人家的社團能辦的那么好也是有原因的。
第五講是校團委費堅副書記，他給我們帶來的演講是《社團發(fā)展及團建概況》。費書記在校團委工作多年，經(jīng)歷過很多的事情，所有他的演講更具有代表性和說服力。費書記的演講很具有概括性，他把社團的發(fā)展歷程以及團建過程中遇到的問題和我們交流，我們也了解到一些關(guān)于團建的事情。
通過這次培訓(xùn)我和校社聯(lián)的其他學(xué)院的同學(xué)一起學(xué)到了很多東西，豐富了自己的知識面，認識了很多朋友，學(xué)到了很多實用的知識。希望下次還能有機會參加這樣的培訓(xùn)。
團干培訓(xùn)匯報篇十
五月的北京生機昂然，在這充滿激情的日子里，非常高興來到中央團校參加中央團校央企優(yōu)秀基層團干部第249期培訓(xùn)班。在為期五天的學(xué)習(xí)生活中，我被中央企業(yè)團工委的領(lǐng)導(dǎo)魅力所征服，被中央團校講師的優(yōu)秀授課內(nèi)容所吸引，被基層優(yōu)秀團員的先進事跡所感動，為央企團干部的學(xué)習(xí)力、凝聚力、創(chuàng)造力、活力而感到震驚……五天的學(xué)習(xí)雖然短暫，但在許高峰書記、中央團校教師隊伍、各位優(yōu)秀團干部的身上涉及了豐富的知識和營養(yǎng)，這將是我今天開展共青團工作乃至其他工作的精精神源泉和助推器，是讓我為之一生受用的知識積淀。
在培訓(xùn)班的開班儀式上，___書記的講話深入淺出，較精辟地概括了當今基層團組織在開展共青團工作方面存在的問題及對團干部的殷切希望，使我備受鼓舞。在___書記所做的培訓(xùn)課上，他毫無保留地將自己在從事共青團工作方面的研究成果和豐富工作經(jīng)驗傳授給我們，這必將是我們基層團干部今后開展工作的制勝法寶。
最后忠心的感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師的精心授課和辛苦勞動;感謝班委員成員，你們辛苦了。希望我們所有團干部都能以此次培訓(xùn)為契機，在團的工作上、在各個崗位上都能做出新的成績、取得更大的輝煌。
雖然此次培訓(xùn)時間不長,但是培訓(xùn)內(nèi)容安排緊湊.通過這次培訓(xùn),讓我們基層團干部受益匪淺：1是對新時期共青團以及團的工作有了更為深刻的認識;2是更深入地認識到科學(xué)發(fā)展觀的重要意義.
在團委鄭書記給我們作總結(jié)的講話中,我深深地感到我們青年一代肩上的責(zé)任,也引發(fā)了我做為一名團干部自身與建設(shè)基層團組織工作的一些思考,為了今后能夠更好的為廣大團員服務(wù),現(xiàn)將個人培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會匯報如下：
(一)團干部要堅持學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)。
青年興則國家興,青年強則國家強.青年是國家的未來,是國家的希望.作為基層團干部中的一員,在自身加強理念學(xué)習(xí)的同時,更要不斷引導(dǎo)和帶領(lǐng)團員青年加強業(yè)務(wù)理論知識學(xué)習(xí).對于過去我們所掌握的知識,所熟悉的經(jīng)驗教訓(xùn),要不斷的審視、沉淀,在此基礎(chǔ)上不斷接收新知識,學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù).“行萬里路,讀萬卷書”,不局限單一的專業(yè)知識,還要注意學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟、社會、信息等諸多的相關(guān)知識,并以此來豐富自己專業(yè)知識的內(nèi)涵,拓寬自己的業(yè)務(wù)技能領(lǐng)域,努力做一名復(fù)合型人才.
(二)團干部要堅持實踐,注重增強工作能力。
通過短暫而豐富的學(xué)習(xí),的確是獲益匪淺,更讓我深刻地認識到,在這個終身學(xué)習(xí)的時代,必須要堅持持學(xué)習(xí),不斷學(xué)習(xí)多方面的知識,不斷充實自己，而且要注重實踐,注重能力的提升與鍛煉.作為一名基層團干部,就要帶動身邊的青年團員們,不停吸收新知識,懂得運用新知識.要在學(xué)習(xí)中不斷地篩選,勤于思考,有分析、有比較、有鑒別地學(xué)習(xí),不斷地篩選和積累思想的黃金.同時要學(xué)以致用,根據(jù)我們的具體情況,在認真學(xué)習(xí)、借鑒的基礎(chǔ)上,靈活運用,敢于大膽地創(chuàng)新,運用所學(xué)的知識和積累的經(jīng)驗不斷提高自己從認知層面、認識層面的素質(zhì)到自覺再實踐層面的素質(zhì),并努力將之轉(zhuǎn)化為自己的素質(zhì),才能學(xué)以致用.還有,我們的學(xué)習(xí)也要注重形式的多樣化,不僅僅是拘泥于看幾本書的方式,我們還要走出去,向兄弟單位多學(xué)習(xí)、交流,不能做井底之蛙,要走出去接受、學(xué)習(xí)新事物,培養(yǎng)自己有創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的頭腦.
團干培訓(xùn)匯報篇十一
有幸參加了總公司團委舉辦的基層團干培訓(xùn)班，通過本次學(xué)習(xí)使我加強了對共青團基礎(chǔ)知識的掌握，對在現(xiàn)階段團員青年如何成為落實科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧企業(yè)的生力軍以及新時期企業(yè)共青團工作如何開展有了進一步的認識?？偨Y(jié)起來主要有以下幾點：
首先要加強團務(wù)知識學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會團中央在新時期對團的工作思路和精神，在黨組織和上級團委的領(lǐng)導(dǎo)下廣泛深入的開展學(xué)習(xí)。只有不斷的加強學(xué)習(xí)才能保證工作方向的正確，才能對團員青年進行正確的引導(dǎo)。只有不斷的加強團務(wù)理論知識的學(xué)習(xí)才能不斷提高自身的政治素質(zhì)，才能真正成為新時期廣大團員青年的領(lǐng)頭羊。其次要不斷加強崗位專業(yè)技能知識的學(xué)習(xí)。當今社會飛速發(fā)展，作為一名企業(yè)共青團組織負責(zé)人更應(yīng)該加強所屬專業(yè)技能的學(xué)習(xí)，并在此基礎(chǔ)上不斷的學(xué)習(xí)新知識，廣泛涉獵經(jīng)濟，金融，法律，管理，現(xiàn)代科技，文化，信息網(wǎng)絡(luò)及涉外等方面的知識，全方位提升自身綜合素質(zhì)。學(xué)好專業(yè)技能是做好本職工作的前提，在公司日常工作中團干應(yīng)時時注意自身形象和精神面貌，以積極的行動和良好的精神狀態(tài)去影響和帶領(lǐng)青年，為他們作出表率，樹立標桿。在日常工作中發(fā)揚傳統(tǒng)，勤奮工作，團結(jié)廣大團員青年愛崗敬業(yè)，大力培養(yǎng)大家的團隊精神，促使大家相互學(xué)習(xí)，共同提高，緊跟時代步伐，努力使自己成為一名一專多能的新型復(fù)合型人才，以適應(yīng)當前公司快速發(fā)展的需求，為公司增添活力。
共青團工作就是做人的工作，服務(wù)的工作。首先要明確服務(wù)的對象，對自己的工作有一個明確的定位。正確對待我們的服務(wù)對象，積極聽取他們的意見和建議。在工作和生活上多關(guān)心他們，要讓廣大團員青年有一種組織歸屬感。要積極了解他們的思想動態(tài)，要深入青年員工，傾聽呼聲，了解意愿，把握青年員工較為普遍的利益訴求，知道他們需要什么、想學(xué)什么，幫助和引導(dǎo)他們共同提高、共同進步，把工作做到實處，做到廣大團員青年的心坎上，只有讓他們的工作順心了，利益得到了維護，他們的思想才能穩(wěn)定，信心才能得到增強。這樣才能為企業(yè)在快速發(fā)展的過程中增加有利因素，只能這樣才能使共青團的工作真正做到有為有位。企業(yè)求發(fā)展需要創(chuàng)新，新時期企業(yè)共青團的工作也需要創(chuàng)新，值此公司快速擴張，加速發(fā)展之際，更應(yīng)帶領(lǐng)廣大團員青年積極發(fā)揚創(chuàng)新精神，當前我國水泥行業(yè)競爭日趨激烈，可以說公司最后的勝利很大一部分就取決于創(chuàng)新的勝利，創(chuàng)新力就是競爭力。因此，我們共青團的工作更應(yīng)緊跟公司發(fā)展快節(jié)奏，帶領(lǐng)本公司廣大團員青年在不斷的學(xué)習(xí)過程中，勤于思考、大膽創(chuàng)新，以同時將我們的工作積極融到公司機制中去。以公司生產(chǎn)經(jīng)營為中心，為公司發(fā)展和綜合競爭力的提升不斷注入新的活力。
團組織的各項工作，活動都要緊緊圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營這個中心來開展，為公司的發(fā)展服務(wù)。公司發(fā)展好了員工才有幸福生活的基礎(chǔ)。各項活動的開展要多考慮對本公司生產(chǎn)經(jīng)營的積極有利因素，著重培養(yǎng)廣大團青員工對企業(yè)的忠誠度，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及時引導(dǎo)廣大團員青年員工學(xué)習(xí)本崗位急需的知識，以使他們能隨時滿足公司需求，充分發(fā)揮他們在公司發(fā)展中的生力軍作用。另外在公司的各項生產(chǎn)經(jīng)營活動中積極與公司各部門各單位配合好協(xié)調(diào)好，善于運用機制，組織力量，廣泛動員各種資源為青年員工服務(wù)，增強服務(wù)能力，使廣大團員青年積極深入的參與，最大程度的為公司各項工作的開展作出貢獻。同時也只有配合好了協(xié)調(diào)好了，團組織工作也才能順利開展，工作開展起來了才能談得上為公司服務(wù)。團組織在開展各項活動之前要充分考慮其實效性，只有真正將工作落到實處，體現(xiàn)出其實際意義，才能真正調(diào)動起廣大團員青年員工的積極性，也才能真正讓他們享受到公司發(fā)展的成果。
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真思考和把握推動科學(xué)發(fā)展，促進企業(yè)和諧對團組織自身工作的新要求。積極謀劃推進工作，采取切實有效的措施，團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年員工在企業(yè)科學(xué)發(fā)展中大顯身手，發(fā)揮作用。社會在發(fā)展，時代在變化，不同時期對我們的工作有著不同的要求，我們要以科學(xué)，發(fā)展的眼光指導(dǎo)實踐，推動工作，要隨時注意認真分析青少年的思想意識，貼近實際，貼近生活，貼近青年員工，把思想認識和具體實踐結(jié)合起來，把解決思想問題和解決實際問題結(jié)合起來。加強思想道德建設(shè)，深刻認識和貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，引導(dǎo)青年確立正確的價值取向，保持積極的人生態(tài)度，良好的道德品質(zhì)，健康的生活情趣，適應(yīng)時代要求，促進自身發(fā)展。積極倡導(dǎo)學(xué)習(xí)風(fēng)氣，加強青年文化建設(shè)，推進企業(yè)精神文明創(chuàng)建活動，促進企業(yè)和諧發(fā)展。
總之，黨的要求和青年的使命決定著共青團的光榮職責(zé)。在新時期公司加速發(fā)展的歷史條件下，我們的工作要從增強團組織在青年員工的吸引力和凝聚力入手，加強自身建設(shè)，切實做好組織青年員工，引導(dǎo)青年員工，服務(wù)和維護青年員工的工作。堅持以公司生產(chǎn)經(jīng)營為中心，幫助青年員工立足崗位，提高職業(yè)技能，為維護公司發(fā)展穩(wěn)定，取得最終勝利作出應(yīng)有的貢獻。
從這次培訓(xùn)會之后，我對自己的言談舉止，以及形象的要求更高了，力爭從小事上做同學(xué)們的表率，沒有事情的時候，我也會給室友們講講關(guān)于形象禮儀的要求，他們也都非常感興趣，看來這種風(fēng)氣已經(jīng)從我這里傳播開來了。
團干培訓(xùn)匯報篇十二
流火七月，我有幸與全廠有關(guān)團組織的部分團干一同參加了總廠團委舉辦的團干短訓(xùn)班。培訓(xùn)時間不長，為期一天半時間，但課程安排緊湊，有總廠團委李書記的《做一個無愧于青春的優(yōu)秀團干部》，有貴鋁報社王總編主講的新聞稿件的撰寫方法講解，還有總廠團委領(lǐng)導(dǎo)講解的基層團支部的組織基礎(chǔ)工作，兄弟單位團組織負責(zé)人主講的青年文明號如何發(fā)揮先進集體作用等課程。
原以為理論的學(xué)習(xí)多是枯燥乏味的，但在這次學(xué)習(xí)中，通過幾位領(lǐng)導(dǎo)和老師深入淺出的細致講解，從我們身邊熟悉的事物、日常的生活入手，生動的例子、幽默風(fēng)趣的語言，我深深地被感染著，原來理論培訓(xùn)的學(xué)習(xí)也可以這么生動活潑的，讓人覺得意猶未盡。
下面，我就參加本次培訓(xùn)談?wù)勎覀€人的一點心得體會。
一、通過學(xué)習(xí)，豐富和增長了知識，把握了青年工作的方向。
通過學(xué)習(xí)，我充分認識到，新時期、新形勢下的青年工作，要始終保持與時俱進的精神，要注意青年工作的創(chuàng)新精神，要研究青年的需求，研究變化中的社會，研究變化中的青年。貴鋁分流改制后，共青團工作格局發(fā)生了很大變化，我們要把握存在著的共青團青年群體的變化、個體意識顯著增強的狀況和實際，以研究帶動工作，更加務(wù)實和開放地開展青年工作。特別是在工作方面要加強與時俱進的精神，工作理念要創(chuàng)新、工作內(nèi)容要創(chuàng)新、工作的方法要創(chuàng)新，不斷加大青年工作的力度。青年工作的手段、載體和形式，應(yīng)生動活潑、豐富多彩，不應(yīng)拘泥刻板、單調(diào)枯燥。共青團活動應(yīng)該成為青年體驗和釋放青春激情的舞臺，成為青年感悟和樹立人生信念的平臺。為青年服務(wù)是共青團的立團之本，我們的共青團工作必須從青年的特點出發(fā)，服務(wù)青年，服務(wù)社會。
二、要堅持學(xué)習(xí)，不斷提高自己工作水平和業(yè)務(wù)能力。
通過短暫而豐富的學(xué)習(xí)、的確是獲益非淺，更讓我深刻地認識到，在這個終身學(xué)習(xí)的時代，必須要堅持學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí)多方面的知識，不斷充實自己。而且不能只像海綿一樣只知不停吸收，而致滿溢無法再充實，不懂運用。要像篩子一樣，在學(xué)習(xí)中不斷地篩選，勤于思考，有分析、有比較、有鑒別地學(xué)習(xí)，不斷地篩選和積累思想的黃金。同時要學(xué)以致用，根據(jù)我們的具體實際，在認真學(xué)習(xí)、借鑒的基礎(chǔ)上，靈活運用，敢于進行大膽地改造和創(chuàng)新，運用所學(xué)的知識和積累的經(jīng)驗不斷提高自己從認知層面、認識層面的素質(zhì)到自覺再實踐層面的素質(zhì)，并努力將之轉(zhuǎn)化為自己的素質(zhì)，即深層素質(zhì)，才能學(xué)以致用。還有，我們的學(xué)習(xí)也要注重形式的多樣化，不僅僅是拘泥于看幾本書的方式，我們還要走出去，向兄弟單位多學(xué)習(xí)、交流，長期蝸居只能是井底之蛙，要走出去接受、學(xué)習(xí)新事物，培養(yǎng)自己有創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的頭腦。
在這次培訓(xùn)期間，上課時，大家都認真地聽講，主動做好課堂筆記，或許是老師們準備充分、精彩生動的講解調(diào)動了學(xué)員們的學(xué)習(xí)積極性和主動性，但這同時也與學(xué)員們非常端正的學(xué)習(xí)態(tài)度是分不開的。此次活動總體上是十分成功的。作為第一次系統(tǒng)參加這樣的團干學(xué)習(xí)班的我來說，在共青團工作的基礎(chǔ)知識上得到了進一步的豐富和充實。在今后的工作和生活中，我將努力認真學(xué)習(xí)共青團工作的各項管理知識，干一行，愛一行，專一行，盡心盡責(zé)地干好自己的本職工作，不斷提高思想理論素養(yǎng)和生活實踐修養(yǎng)，注重錘煉道德品質(zhì)，不斷開拓新視野，勇于進取創(chuàng)新，為我公司各項工作任務(wù)目標的實現(xiàn)和中鋁貴州存續(xù)企業(yè)的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻。
團干培訓(xùn)匯報篇十三
在前段時間，我們經(jīng)管系進行了一次團干部培訓(xùn)。所有團干都認真聽了校團委的關(guān)于團干知識培訓(xùn)的講座,雖然此次培訓(xùn)時間不長，但是培訓(xùn)內(nèi)容安排緊湊,培訓(xùn)過后還進行了團干知識搶答賽,通過這次培訓(xùn),讓我們受益匪淺,也讓我了解了很多關(guān)于以往不曾涉及的團干方面應(yīng)該知曉的知識.
這次培訓(xùn)是為豐富大學(xué)生生活，提高干事素質(zhì)，加強校園文化建設(shè)，培養(yǎng)干事團隊精神，為廣大學(xué)生提供一個展現(xiàn)自我的鍛煉平臺和學(xué)習(xí)交流的園地。要創(chuàng)新方式方法，加強對內(nèi)部人員的管理，就要積極加強內(nèi)部的建設(shè)，努力培養(yǎng)干事的獨立工作能力，以提高干事自身素質(zhì)，使之肩負起責(zé)任感、使命感和緊迫感。
從這次培訓(xùn)中，我了解到作為學(xué)生干部，首先要有表率作用，只有自己身體力行，才能極好地帶動身邊的人。另外，要注意各方面的學(xué)習(xí)，占取信息制高點，拓展知識面。“人際要簡單一些，工作要精明一些，做人要厚道一些?！辈皇橐痪涠笠锌系闹腋?。然而，讓我印象最深的莫過于公私分明，把工作與生活有條理地分開對待，正確地處理工作關(guān)系與朋友關(guān)系。只有在工作中真正抱有負責(zé)任的態(tài)度，認真專注，不拖泥帶水，不拉拉扯扯，一切以學(xué)生會事務(wù)為重，才能夠心無旁騖，使團體發(fā)揮最高效率，達到最佳狀態(tài);同時，在平時的學(xué)習(xí)生活中，要與大家打成一片，多加溝通與交流。
要形成一個良好的團隊，除嚴格要求之外，還得把愛和信任寓于其中。這就要求我們在開展日常的工作中真心愛護每個人，在活動中以人為本，增強人文關(guān)懷;互相關(guān)愛，互相信任，平這樣既可以喚起積極上進的精神，也可加深彼此的感情，縮短彼此的距離，增強凝聚力。
溝通、交流是產(chǎn)生共鳴的基礎(chǔ)。多談心交流，在工作時，積累工作經(jīng)驗，不斷提高工作水平及增強工作能力。同時通過溝通加強彼此的了解，彼此會涉及平時的生活學(xué)習(xí)等問題的交流，縮短距離，增進感情及信任度。經(jīng)常在工作中交流，工作中可以打成一片，擰成一股繩的良好局面。
同時在工作中，團干還要起到模范帶頭作用。這就要求我們在平時的工作中認真踏實，努力作好每一件自己應(yīng)該作好的事情，而是指作好每一件自己的份內(nèi)之事，只有全心全意的為同學(xué)們辦事，自己才能得到同學(xué)們的認可.
我感受最深的就是對于我們學(xué)生會干部本身來說,這尤為重要.在工作中,我們會遇到各種問題,如果你的團隊是一個沒有凝聚力的團隊,那么任何問題都會很難解決,對于開展后面的工作就更加難以進行.
團隊的凝聚力不僅是維持團隊存在的必要條件，而且對團隊潛能的發(fā)揮有重要作用。增強的凝聚力，使每一分子都能團結(jié)起來,增進互相了解,共同迎接未來的挑戰(zhàn)。
共青團的崗位是練兵習(xí)武的崗位，團的工作跨度很大，它要求團干在政治上要靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、團員青年信得過。因此，作為團的干部壓力也很大。要在工作和學(xué)習(xí)各方面經(jīng)常照鏡子，創(chuàng)新思維模式，做到活學(xué)活用。
一要有扎實的政治理論基礎(chǔ)。認真學(xué)習(xí)、貫徹和落實黨的xx屆四中全會、團的xx屆三中全會和全國民航工作會議精神。緊緊圍繞黨政工作中心，融會貫通黨的路線、方針和政策，創(chuàng)造性地開展實際工作。
二要有嫻熟的管理專業(yè)知識。作為公司團的干部，很多都不是專職團干。這就要求我們既精通本職工作的業(yè)務(wù)，了解自身工作行業(yè)的相關(guān)法規(guī)，同時又要懂得如何與被管理者進行溝通的技巧，更要懂得協(xié)調(diào)各方力量，擅于發(fā)現(xiàn)和挖掘身邊優(yōu)秀的團員青年，團結(jié)他們、激發(fā)他們?yōu)槠髽I(yè)發(fā)展、團的工作貢獻才華。
三要有廣博的科學(xué)文化知識。唯物主義哲學(xué)家曾經(jīng)說過：“讀史使人明智，讀詩使人聰慧，演算使人精密，哲理使人深刻，邏輯思考使人擅于思辨?？傊R能夠塑造人的性格?，F(xiàn)代科技高速發(fā)展，科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，科技的力量儼然已成為改革和發(fā)展不可缺少的核心要素。因此，我們應(yīng)該全面的發(fā)展自己，對文學(xué)、歷史、天文、地理、藝術(shù)都應(yīng)該有個粗略的了解。爭取做到博學(xué)多識，通情達理。
四是要有豐富的生活常識?，F(xiàn)代社會的開放程度和進步速度是令人驚嘆的。各地的風(fēng)土人情、生活習(xí)俗，不同類別層次人的思想情感、心理生活需求，以及社交、公關(guān)、禮儀、新聞等常識的儲備也是非常必須的。
雖然這次培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束,但是我們的任務(wù)還沒有完成,我們還要繼續(xù)努力,不斷提升自身素質(zhì),使自己擁有一名團干應(yīng)有的才能和品質(zhì),做一名真正合格的團干.
團干培訓(xùn)匯報篇十四
團干培訓(xùn)是一個鍛煉自我的好機會，我是毫不猶豫地參加競選，并且在同學(xué)們的支持下獲得了這一次機會。經(jīng)過這一次鍛煉，收獲良多，并且能力得到提升。
經(jīng)過交流會，知道了如何做一名優(yōu)秀的學(xué)生干部，管好一個班級是不容易的。在培訓(xùn)中，我們進行了一系列的活動，不僅是個人能力的體現(xiàn)，更是團體的合作。在活動中，我們必須發(fā)揮各自的優(yōu)勢，想出好的辦法，讓自己的隊友也能發(fā)揮所長;隊友之間要相互體諒，相互幫助，共同面對困難，解決困難;其中我認為最重要的是團體合作，只有大家共同合作才會取得好的成績。從中我真可得明白團隊精神的重要性，這就是“眾人拾柴火焰高”的道理。
在前段時間，我們經(jīng)管系進行了一次團干部培訓(xùn)。所有團干都認真聽了校團委的關(guān)于團干知識培訓(xùn)的講座,雖然此次培訓(xùn)時間不長，但是培訓(xùn)內(nèi)容安排緊湊,培訓(xùn)過后還進行了團干知識搶答賽,通過這次培訓(xùn),讓我們受益匪淺,也讓我了解了很多關(guān)于以往不曾涉及的團干方面應(yīng)該知曉的知識.
這次培訓(xùn)是為豐富大學(xué)生生活，提高干事素質(zhì)，加強校園文化建設(shè)，培養(yǎng)干事團隊精神，為廣大學(xué)生提供一個展現(xiàn)自我的鍛煉平臺和學(xué)習(xí)交流的園地。要創(chuàng)新方式方法，加強對內(nèi)部人員的管理，就要積極加強內(nèi)部的建設(shè)，努力培養(yǎng)干事的獨立工作能力，以提高干事自身素質(zhì)，使之肩負起責(zé)任感、使命感和緊迫感。
從這次培訓(xùn)中，我了解到作為學(xué)生干部，首先要有表率作用，只有自己身體力行，才能極好地帶動身邊的人。另外，要注意各方面的學(xué)習(xí)，占取信息制高點，拓展知識面?！叭穗H要簡單一些，工作要精明一些，做人要厚道一些?！辈皇橐痪涠笠锌系闹腋妗Ｈ欢?，讓我印象最深的莫過于公私分明，把工作與生活有條理地分開對待，正確地處理工作關(guān)系與朋友關(guān)系。只有在工作中真正抱有負責(zé)任的態(tài)度，認真專注，不拖泥帶水，不拉拉扯扯，一切以學(xué)生會事務(wù)為重，才能夠心無旁騖，使團體發(fā)揮最高效率，達到最佳狀態(tài);同時，在平時的學(xué)習(xí)生活中，要與大家打成一片，多加溝通與交流。
要形成一個良好的團隊，除嚴格要求之外，還得把愛和信任寓于其中。這就要求我們在開展日常的工作中真心愛護每個人，在活動中以人為本，增強人文關(guān)懷;互相關(guān)愛，互相信任，平這樣既可以喚起積極上進的精神，也可加深彼此的感情，縮短彼此的距離，增強凝聚力。
溝通、交流是產(chǎn)生共鳴的基礎(chǔ)。多談心交流，在工作時，積累工作經(jīng)驗，不斷提高工作水平及增強工作能力。同時通過溝通加強彼此的了解，彼此會涉及平時的生活學(xué)習(xí)等問題的交流，縮短距離，增進感情及信任度。經(jīng)常在工作中交流，工作中可以打成一片，擰成一股繩的良好局面。
同時在工作中，團干還要起到模范帶頭作用。這就要求我們在平時的工作中認真踏實，努力作好每一件自己應(yīng)該作好的事情，而是指作好每一件自己的份內(nèi)之事，只有全心全意的為同學(xué)們辦事，自己才能得到同學(xué)們的認可.
我感受最深的就是對于我們學(xué)生會干部本身來說,這尤為重要.在工作中,我們會遇到各種問題,如果你的團隊是一個沒有凝聚力的團隊,那么任何問題都會很難解決,對于開展后面的工作就更加難以進行.
團隊的凝聚力不僅是維持團隊存在的必要條件，而且對團隊潛能的發(fā)揮有重要作用。增強的凝聚力，使每一分子都能團結(jié)起來,增進互相了解,共同迎接未來的挑戰(zhàn)。
雖然這次培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束,但是我們的任務(wù)還沒有完成,我們還要繼續(xù)努力,不斷提升自身素質(zhì),使自己擁有一名團干應(yīng)有的才能和品質(zhì),做一名真正合格的團干.
團干培訓(xùn)匯報篇十五
xx年“培養(yǎng)優(yōu)秀干部，打造精品社團”社團干部培訓(xùn)活動，為期兩周，似乎漫長，卻也只是我教育實習(xí)的一段插曲。這段插曲播放完了，也就意味著這個活動被劃上了句號。可是我想，關(guān)于培訓(xùn)，有些東西其實并沒有結(jié)束的，也不能結(jié)束，需要我們大家共同堅守，這樣才不至于背離了我們辦這個活動的初衷。
――題記。
當我要寫這篇日志時，不免回首了一下，發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)參與過四屆的社團干部培訓(xùn)活動。大學(xué)也就才四年，或許看到這個數(shù)字，很多人會認為我會很討厭這樣的活動?？刹⒎侨绱?！大一，我本著好奇和學(xué)習(xí)的心，盡可能多地參與到此次活動中，當時的我，想通過活動多點來了解這個我新加入的組織――學(xué)生社團聯(lián)合會，同時我也想多學(xué)點東西，充實自己，所以即便是簡單的事情，我都能以最飽滿的精神狀態(tài)投入其中，期待取得不簡單的結(jié)果；大二，我成為了社聯(lián)的副部長，在社團干部培訓(xùn)活動中，我的角色又轉(zhuǎn)換了，既是學(xué)員，也是社聯(lián)的工作人員，也就意味著“學(xué)習(xí)”、“工作”兩者都必須兼顧。這對于我來說，又是不一樣的體會。我想正因為在上一屆活動中用心參與、用心觀察、用心積累，才為我這次的活動能成功拉到贊助，奠定了基矗在一次贊助活動中，成功的經(jīng)營過程，確實讓我獲益匪淺，我享受這個過程，也就享受這次社干培訓(xùn)；大三，當我作為外聯(lián)部部長，卻有機會學(xué)習(xí)、體會自己來策劃、籌備其中的兩場活動時，我真的覺得好開心。在學(xué)生干部工作中我漸漸地喜歡上策劃，興趣越來越濃厚。因為我知道一份好策劃的效果是立竿見影的，我可以充分享受我的策劃被成功執(zhí)行時的價值感。在社團干部培訓(xùn)為我提供這樣的平臺時，我感恩、珍惜都來不及，又怎么會討厭呢？大四，在題記中我已經(jīng)提到了，而以新的身份參加完此次的社團干部培訓(xùn)，我陷入了沉思，寫下了下面的反思感想。我想，當我能找到問題的答案時，定會是新的成熟、新的收獲，也就更不會計較這是第幾次參加“一樣”的活動了。
其實，說了這么多的感想，我想說，學(xué)習(xí)貴在堅持，貴在思考。參加的是同一個社聯(lián)的品牌活動，可是我并不在乎這是第幾次，因為每一次活動開展時，我都以不同的身份參與進去，每次都以不一樣的視角，學(xué)習(xí)我想要的知識，每次都以不同的思維去思考，也就收獲了屬于自己的東西。
下面我想先簡單介紹下此次社團干部培訓(xùn)活動的開展情況，然后再談?wù)勛约旱姆此几邢耄?BR> 本屆“培養(yǎng)優(yōu)秀干部，打造精品社團”社團干部培訓(xùn)的時間是xx年11月13、14，20、21日，為期兩周。培訓(xùn)的對象是各社團代表、各系社團部部委和第五屆社聯(lián)副部長，共166人參加了此次培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容分兩個方面進行，分別為理論培訓(xùn)和素質(zhì)拓展。在理論培訓(xùn)方面開展了四個講座和一個沙龍，分別是團委鄭文鋒書記開展的“社團的理念和社團發(fā)展”講座、化學(xué)系黨總支書記馬玉敏老師開展的關(guān)于“應(yīng)用文寫作”的講座、旅游管理系的楊佩群老師開展的關(guān)于“禮儀培訓(xùn)”的講座、以及關(guān)于“社團活動基本流程”的講座、還有邀請經(jīng)驗豐富的社團負責(zé)人開展的沙龍――與社團負責(zé)人有約。素質(zhì)拓展方面有室外團隊素質(zhì)拓展、室內(nèi)心理趣味游戲以及閉幕式聯(lián)歡晚會。
內(nèi)容豐富多彩，不僅注重理論的學(xué)習(xí)，也注重學(xué)員間的溝通交流。從活動舉辦的角度，似乎是成功的。我也曾理所當然地認為這次的社團干部培訓(xùn)活動是完滿地結(jié)束了，是取得成功的。
可是，后來在與學(xué)員的交流中，再次仔細回想活動過程，我發(fā)現(xiàn)，犯了個錯誤。此次活動是一場培訓(xùn)，其是否成功，評價的標準并不能等同于活動舉辦成功的標準。而應(yīng)該要看，我們的學(xué)員們，是否從此次培訓(xùn)中收獲了他們應(yīng)該學(xué)習(xí)的東西？成功與否該由學(xué)員們說了算。
在回想中，我想起了很多學(xué)員在聽講座時的睡覺、走神、甚至有些還無故缺勤，其實細問下，原因都大同小異――講座枯燥無味。殊不知，每一場講座，都是每位主講老師精心準備的精華，為的是“拋磚引玉”，讓大家在短暫的兩三個鐘頭中重視這方面的知識，甚至于牽引大家走入某方面的鉆研。所以，當你用心去聽，認真去思考，是能收獲很多的。每個人學(xué)習(xí)的時間和經(jīng)歷是很有限，通過用心聽一場講座，或許你就能收獲自己的一方天地，花最少的時間，卻能學(xué)習(xí)到精華，我想這就是一場講座的魅力吧！應(yīng)用文講座，我想，這是此次社團干部培訓(xùn)活動大部分學(xué)員反對最強烈的一場講座，而我認為，這是學(xué)生干部培訓(xùn)活動必不可少的內(nèi)容，也是每屆舉辦社團干部培訓(xùn)活動的社聯(lián)人必須堅守，絕對不能刪掉這方面的培訓(xùn)內(nèi)容。很多學(xué)員都在說，枯燥的內(nèi)容，只要我有個模板，自自然然就能完成，再說，在工作中也并不常用。其實，大家對應(yīng)用文書寫法并不太了解，時而出現(xiàn)錯誤，計劃、總結(jié)、活動請示、情況說明、請假證明、策劃書、申請書和借條等，都是大家日常工作中經(jīng)常遇到的應(yīng)用文，又怎么能說它不實用呢？在學(xué)生工作中，能夠熟練地運用書面材料對工作進行系統(tǒng)總結(jié)、向下反愧向上匯報，是學(xué)生干部在工作中必備的能力之一。應(yīng)該有些人還會這么說，那即便我能意識到其重要性，可是在聽講座的時候，我就是控制不住自己??！那么我想說，用你的責(zé)任“逼”你自己！此時你的身份是負責(zé)人，肩上有承擔(dān)管理、服務(wù)好社團的重任，還有師弟師妹們在等著你來傳授這些方面的知識呢。我覺得是能克服的問題的，大家一定要相信自己。為了實現(xiàn)你肩上的重任，一路上辛苦，一路上孤獨，一路上枯燥無味，你都要學(xué)著克服，而不能讓惰性戰(zhàn)勝自己。
另外，我特別想提的是，楊老師在開展禮儀講座后跟我說的一件事：禮儀并沒有理論，它是互動性很強的知識，需要大家的互動和配合，可是每每我提問，各位干部就低下了頭，回避，不積極主動，表現(xiàn)得太“沉穩(wěn)”了。作為社團骨干，應(yīng)該敢說敢做，有魄力，善于表現(xiàn)，爭取在各個場合發(fā)表自己的看法。是的，我很贊同老師的看法。真的，要學(xué)著做“敢敢的人”，為了實現(xiàn)你的管理、服務(wù)好社團的目的，為了承擔(dān)起你身上的責(zé)任，不要總是沉默，需要的時候，請大聲說出來吧！人與人之間，如若只是單向的交流，就不是“互動”，而是“灌輸”，我想，也就失去了交流的真正意義了。我相信每位干部，都是有實力的，口語表達能力絕對是沒有問題，所以，大家請記住，要做個“敢敢的人”。
社團干部培訓(xùn)活動結(jié)束了，但是，對于學(xué)員們來說，學(xué)習(xí)并沒有結(jié)束，你們依舊有這樣的任務(wù)：重視培訓(xùn)、堅持學(xué)習(xí)。記得看過這樣一句話，送給大家，“世界上最能幫助你的只有你自己，如果你自己不愿邁開步子勇敢地朝前走，而是靠別人拖著你、拽著你，甚至哄著你、騙著你往前走，那樣走不了多遠，你就會感覺乏力，你會在失敗中轟然倒下?！彼裕魑粚W(xué)員，請讓你的學(xué)習(xí)成為一種習(xí)慣吧！
同樣地，對于活動的承辦者――社聯(lián)人，依舊任重而道遠。有了前輩的開拓，培訓(xùn)活動早已成立了模型。作為傳承的一代，需要創(chuàng)新的，要與時俱進，而需要堅守的東西，不能放棄，就如培訓(xùn)。杜甫的詩“好雨知時節(jié)，當春乃發(fā)生。隨風(fēng)潛入夜，潤物細無聲?！痹娙丝滟澾@雨是“好雨”，說它“知時節(jié)”，懂得客觀需要。這道理同樣適用于社團干部隊伍建設(shè)和培養(yǎng)方面。社團負責(zé)人對本社團發(fā)展有著重要影響，起著關(guān)鍵的作用。社團活動能否正常開展、發(fā)展是否健康、社團的核心凝聚力如何，都與社團負責(zé)人的綜合素質(zhì)、管理水平等方面有很大聯(lián)系。明白這點，我想社團骨干才能懂得自己身上挑著的擔(dān)子，自己的責(zé)任感如何體現(xiàn)。社團干部培訓(xùn)是否是一場好雨，還有待學(xué)員的反饋，但是我們一定要本著這是一場好雨的心態(tài)來辦，真正做到我們的主題說的：培養(yǎng)優(yōu)秀干部，打造精品社團。另外，“隨風(fēng)潛入夜，潤物細無聲?！币睬∏√嵝蚜宋覀?，社聯(lián)在社團干部培養(yǎng)上還要做到從細節(jié)入手，在工作中隨時隨地進行培養(yǎng)，做到無微不至?；顒咏Y(jié)束，但是培訓(xùn)、學(xué)習(xí)永不能止步。
團干培訓(xùn)匯報篇十六
學(xué)生干部是團委工作的中堅力量，為增長學(xué)生干部的工作認識，提高其組織管理能力，樹立學(xué)生干部良好形象，同時加深其對黨團的認識，使廣大學(xué)生干部的綜合素質(zhì)得到全面提升，化學(xué)化工學(xué)院團委特組織學(xué)生干部開展了“化學(xué)化工學(xué)院xx屆團干培訓(xùn)”活動。此次活動順利取得了令人滿意的效果。
此次活動的開展，得到了學(xué)院的高度重視和經(jīng)費上的大力支持，我院團委根據(jù)有關(guān)背景以及培訓(xùn)目的擬定活動形式，策劃活動以及具體實施方案，明確活動時間、地點、形式、內(nèi)容及經(jīng)費預(yù)算，然后在廣大學(xué)生干部中進行宣傳，組織報名，并通知活動的相關(guān)內(nèi)容。經(jīng)過及時部署與精心策劃，各部門通力合作，使此次團干培訓(xùn)取得了圓滿成功。
團干培訓(xùn)共分三期進行，xx年10月31日晚7：30，團干培訓(xùn)在廣大學(xué)生干部的積極參與下順利拉開帷幕。
在此屆團干培訓(xùn)開學(xué)典禮上，學(xué)院團委書記湛敏積極動員廣大學(xué)生會干部注意加強自身素質(zhì)的提高，重視此次活動。
學(xué)院黨委副書記王智副教授對在座的學(xué)生干部做了講話，他首先介紹了學(xué)院團委的機構(gòu)設(shè)置；并對團委干部的職責(zé)做了說明，并對學(xué)院學(xué)生干部提出了學(xué)習(xí)要求和日常工作要求；同時他要求學(xué)生干部端正自己的工作目的與工作思想，改進工作作風(fēng)，學(xué)習(xí)和尋找更好更適合的工作方法。在講話中，王智副書記結(jié)合自身擔(dān)當團干的經(jīng)歷,以樸實的語言,貼近工作的實例全面地闡述了廣大團干在實際工作中可能遇到的問題，并針對這些問題提出了條理清晰，實用而深刻的解決方案。講座中王副書記風(fēng)趣幽默，在輕松的氛圍中進行團干思想教育，黨員教育及工作方法的指導(dǎo)，加深各團干對團干工作的深刻認識。王智副書記精彩演講過后，參加培訓(xùn)的團干們觀看了“感動中國xx“錄像，以培養(yǎng)團干內(nèi)心的真善美。錄像放映過程中，學(xué)員們始終保持安靜，情至深處，一些同學(xué)流下了感動的熱淚。錄像放映完畢，學(xué)員深受感動與鼓舞，紛紛表示要向感動中國人物學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)丁曉兵這個用左手敬軍禮的英雄，20多年來對黨和國家不渝的忠誠；學(xué)習(xí)華益慰干一行，愛一行，為病人負責(zé)到底的執(zhí)著；學(xué)習(xí)葉烏正雖年邁但仍心系全球變暖，放言“讓外國人來同我們接軌”的自信與大氣……通過第一期培訓(xùn)，學(xué)員們明確了自己肩負的使命，樹立了團委干部的意識，明確了前進的方向，同時也充滿了無限的動力，準備投身于為同學(xué)服務(wù)的工作中去。
xx年11月6日，團干培訓(xùn)第二期如期舉行。金秋十月，黨的第十七次全國代表大會在京隆重召開。這是一次成功的大會，這是一次創(chuàng)新的大會。為使同學(xué)們在思想上更加統(tǒng)一，認識上更加清晰，行動上更加自覺，為黨的“十七大”營造良好氛圍，我院特舉行了此次“學(xué)習(xí)十七大精神”團干培訓(xùn)座談會。我們有幸請到了貿(mào)易與行政管理學(xué)院吳紹琪教授進行此次主題講座。在吳紹琪教授激昂飽滿的熱情下，抑揚頓挫的語調(diào)中，廣大團干無不專心致志地細聽。吳教授對十七大內(nèi)容，影響力，全世界對其的評價及新一代領(lǐng)導(dǎo)人等方面進行的全面細致地闡述。吳教授運用文稿、新聞?wù)c視頻多種方式穿插進行講解的形式，不但使講座新穎活潑，更引領(lǐng)大家深刻理解十七大的精神內(nèi)涵。尤其是當吳教授講到世界各大新聞媒體對中共十七大的評價時，會場氣氛十分熱烈、學(xué)員迫切想了解黨的這一盛會的具體情況，希望借此次講座提高自己的政治思想覺悟，永葆團員先進性。會后，學(xué)員們紛紛表示，此次十七大講座，加深了自己對十七大的認識，督促自己認真領(lǐng)會十七大精神，培養(yǎng)自己關(guān)注國計民生的思想。他們在潛移默化中樹立了國家主人翁意識，立志成為社會主義合格的接班人。
團干培訓(xùn)匯報篇十七
作為一個為班集體大眾服務(wù)的的人，我感到很榮幸，但是作為一個為大家服務(wù)的干部來說，自己有很多的不足和欠缺，所以很感謝這次團干培訓(xùn)。通過這次團干培訓(xùn)讓我知道了自己的許多不足和需要改進的地方，現(xiàn)在把自己對這次的心得體會寫出來，提醒自己能夠更好的進步，更好的為大家服務(wù)。
團干培訓(xùn)進行了一個星期，沒一天的培訓(xùn)都會有新的感受，新的進步，做為一個團干部應(yīng)有的個人文化素養(yǎng)，道德素質(zhì)，職業(yè)工作能力。這些對于一個優(yōu)秀的團干部來說這些都是重要不可缺少的。
團干培訓(xùn)的第一講是由校團委的李書記進行的，他的講堂從大的方面整體的概述了一個團干部需要注意的方面，工作從整體入手著眼，要熟知學(xué)校的工作安排，對學(xué)校工作安排要有一個整體的了解，能夠從大局入手。從整體出發(fā)管理好局部，例如現(xiàn)階段我校的活動有西部計劃、挑戰(zhàn)杯、創(chuàng)業(yè)(金翅膀)，校里的運動會。
而如何從整體著手，搞好自己班級進行整個活動的參與進行，是對一個干部重要的考驗。一個優(yōu)秀的團干部，要有整體意識觀，能夠時刻從大局出發(fā)。李書記對我們的第一講來說很重要，讓我們能夠知道作為一個團干部應(yīng)注重的大局意識。
禮儀培訓(xùn)是杜老師對我們大家進行的教育，的確，作為一個禮儀之邦，我們更要注重自身的禮儀培訓(xùn)，注意個人的修養(yǎng)。從一個很小的細節(jié)，如同端茶倒水，到個人的衣服穿戴。都要注重講究，這樣不僅僅是為了讓自己能夠適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)大家的需要要求，也是對自身的一個素質(zhì)要求。辦公禮儀我們是更應(yīng)該注意的我們進入辦公室那一刻就要整理好自己，從給領(lǐng)導(dǎo)老師一個良好的印象舒心的工作環(huán)境都很重要。關(guān)于禮儀的培訓(xùn)對于現(xiàn)階段的我們來說可以說是當務(wù)之急，我們正欠缺的東西之一，很重要的一方面。所以對于這一講有很好的學(xué)習(xí)需求。而且在講堂上杜老師聲情并茂的講述和大家的互動都讓我們更好地學(xué)習(xí)到了禮儀的培訓(xùn)內(nèi)容。
郭老師對我們的培訓(xùn)則是從一個團干的類型，我們應(yīng)做的是一個學(xué)習(xí)型，服務(wù)型，創(chuàng)新型的干部。首先我們的服務(wù)要從大眾出發(fā)，從大家的需要出發(fā)，充分了解大家的心里感受，了解大家的需求，能夠更好的服務(wù)大家。學(xué)習(xí)型，自己要隨時隨地的學(xué)習(xí)文化知識，學(xué)習(xí)管理學(xué)習(xí)經(jīng)驗，學(xué)習(xí)自身需要填補的不足，能夠更好的完善自身的文化要求。學(xué)習(xí)很重要無論是文化學(xué)習(xí)還是工作學(xué)習(xí)，都一個團干部來說都很重要。創(chuàng)新型。創(chuàng)新是這個時代發(fā)展的重要方面，對于我們這個領(lǐng)導(dǎo)者更應(yīng)該有創(chuàng)新型的大腦能夠從整體出動，另辟崎徑，從不同的方面出發(fā)思考，做到與眾不同而且要收到預(yù)期的效果?；蛘吒?。創(chuàng)新是我們保持先進的重要路徑，所以做創(chuàng)新型的管理者很重要。
湯老師在講堂上對學(xué)生干部團隊提出了嚴格的批評和要求，做為學(xué)生干部我們要嚴格要求自己，對于自己的不足的地方，做的不對的地方我們要及時的做出改正，對于團干部，我們是在領(lǐng)導(dǎo)著其他人對于自身的錯誤我們自身來說可能很小，但是帶來的后果就是無限放大的，所以對于自身的嚴格要求，對于一個團干部來說很重要。
最后呂書記做了總結(jié)，對于整個團干培訓(xùn)內(nèi)容做了更加精細的闡述，對我們做出了更加精細的要求和建議，提出了六個模范的要求，從基本到全面的所有的應(yīng)該有的注意的問題給出了明確的要求，指導(dǎo)。對于我們團干部來說很重要，我們應(yīng)該更加細心的學(xué)習(xí)要求自己。
通過培訓(xùn)我更加明確的作為一個團干部，應(yīng)該注重的個人文化素質(zhì)，文化學(xué)習(xí)，對于整體大眾的融合，理解大家，知道大家心中的所想所需，從群眾中來到群眾中去的基本服務(wù)態(tài)度。對于自身的內(nèi)涵，工作素質(zhì)要更加的注重培養(yǎng)?？偟囊蟾爬?，我們要努力要求自己培養(yǎng)自己，做一個合格的團干部，帶領(lǐng)大家共同團結(jié)進步。
團干培訓(xùn)匯報篇十八
7月9日，我很榮幸與成都片區(qū)各位團干部們一起參加成都局集團公司第66期團干部培訓(xùn)。此次培訓(xùn)與以往的培訓(xùn)都不相同，此次培訓(xùn)以老師講課為輔，以相互之間學(xué)習(xí)合作為主，體現(xiàn)了我們這個班級的團結(jié)凝聚力。在此次培訓(xùn)中，認識了來自不同單位不同年齡層的優(yōu)秀團干，身為才入路一年的我，與他們相比看到了自己的不足，也相信自己在以后的努力會做得更好。
“團干部不是干部”，集團公司團委書記韓定鴻在課堂上說到。這是我為期5天中印象最深刻的一句話，團干部是服務(wù)共青團、服務(wù)青年的。團干部要嚴格要求自己，加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，做一名有理想、有道德、有文化、有紀律的青年，梳理一個正能量，積極向上的榜樣。
老師們都精心準備了自己的課件，圍繞與青年職工的溝通、了解青年職工的思想狀況、增強青年職工的凝聚力等方面進行了講解。不得不說這都是我們最需要學(xué)習(xí)的知識，團干部們大多身處一線，與青年職工交流頻繁，我們要時刻站在青工的角度思考問題，了解他們的心聲。每一個團支部都是一個小的家庭，而家庭最需要的就是團結(jié)和諧。
為期5天的培訓(xùn)轉(zhuǎn)眼就結(jié)束了，我們又回到了各自的崗位做著以往熟悉的工作，而我和以往的心態(tài)不同，我把自己和青工們看作一體的，讓我和他們一起為自己的.團支部努力奮斗，成為真正充滿戰(zhàn)斗力的團隊。
最后，感謝集團公司團委為我們搭建了這樣的平臺，感謝精心授課的各位老師，感謝所有的團干們，在你們身上我學(xué)到了很多很多，希望我們大家以此為契機，在以后的工作中互幫互助，一起為共青團的工作努力奮斗。