文言文是中華傳統(tǒng)文化的精髓，我們應該認真學習和理解其中的意義?？偨Y的語言應當簡明扼要，突出重點，不泛泛而談。我們整理了一些總結的技巧和方法，希望能對大家有所幫助。
醫(yī)院產(chǎn)假請假條篇一
尊敬的.領導：
您好！本人于__年__月__日的預產(chǎn)期，經(jīng)醫(yī)生建議，定于__年__月__日提前待產(chǎn)，特從__年__月__日開始請假，期限為____天，請予批準。
此致
敬禮！
申請人：______。
__年__月__日。
醫(yī)院產(chǎn)假請假條篇二
尊敬公司領導：
本人已近臨產(chǎn)(預產(chǎn)期×月×日)，屬計劃內(nèi)合法生育，并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況，難以堅持正常工作，特請求休產(chǎn)假×個月(從x年x月x日至x月x日)。懇請領導根據(jù)相關產(chǎn)假規(guī)定予以審批。
申請人：×××。
×年×月×日。
醫(yī)院產(chǎn)假請假條篇三
晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。
本人于____年____月____日的預產(chǎn)期，經(jīng)醫(yī)生建議，定于____年____月____日提前待產(chǎn)，特從____年____月____日開始請假，期限為_____天。
請領導予批準，謝謝！
申請人：___________。
________年____月__日。
產(chǎn)假一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月。晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。依據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條規(guī)定：第八條規(guī)定：女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的；按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標準由用人單位支付。
產(chǎn)假期間工資如何發(fā)放：一，保胎假，工資按照病假發(fā)，胎假是由醫(yī)生開證明，所以按病假待遇發(fā)放工資。二，產(chǎn)前假，工資按八成發(fā)。孕7個月以上，如工作許可，經(jīng)本人申請，單位批準，可請產(chǎn)前假兩個半月。部分屬于地方法規(guī)規(guī)定必須給假的情況，單位應批準其休假，工資按照員工以往每月實發(fā)工資標準的八成發(fā)。三，產(chǎn)假，領生育津貼假包括：98天+30~60天（各省人口與計劃生育條例延長生育假）+15天（難產(chǎn)）+15天（多胞胎每多生一個嬰兒），領生育津貼。生育津貼是國家補貼給企業(yè)，用來發(fā)放產(chǎn)假期間工資的，但它的計算方法與公司在社保處的申報工資基數(shù)有關，所以實際中的生育津貼與產(chǎn)假工資并不相等。
醫(yī)院產(chǎn)假請假條篇四
xx(單位)辦公室:
因本人即將臨產(chǎn)，根據(jù)國家規(guī)定產(chǎn)假為90天，自即日起向辦公室請產(chǎn)假。
特此請假，懇望批準!
xx(單位)
xx(部門)xx(姓名)
年 月 日
產(chǎn)假請假條
本人于2016年____月____日的預產(chǎn)期，經(jīng)醫(yī)生建議，定于xx-xx年____月____日提前待產(chǎn)，特從xx-xxx年____月____日開始請假，期限為_____天，請領導予批準，謝謝!
申請人:_______________
2016年____月____日
《女職工勞動保護規(guī)定》第七條規(guī)定：“女職工在懷孕期間，所在單位不得安排其從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的勞動，不得在正常勞動日以外延長勞動時間;對不能勝任原勞動的，應當根據(jù)醫(yī)務部門的證明，予以減輕勞動量或者安排其他勞動。懷孕七個月以上(含七個月)的女職工，一般不得安排其從事夜班勞動;在勞動時間內(nèi)應當安排一定的休息時間?！?BR> 《女職工勞動保護規(guī)定》第八條第一款規(guī)定：“女職工產(chǎn)假為98 天，其中產(chǎn)前休假15 天。難產(chǎn)的增加產(chǎn)假15 天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假15 天?！?BR> 根據(jù)中央五中全會關于全面“兩孩”政策的.部署，人口與計劃生育法已經(jīng)取消了相關鼓勵晚婚晚育的條款，在新法實施后，符合法律法規(guī)規(guī)定生育的，無論是一孩還是兩孩，甚至一些符合地方法規(guī)規(guī)定的再生育 三孩以上的，都可以享有延長生育假的相關獎勵，及其其他相關的社會福利。
當前男女初婚年齡已經(jīng)到了25歲左右，初育年齡到了26歲 以上，針對這種情況，國家不再專門鼓勵晚婚晚育，因為年齡太大，對于母嬰的安全、保健，對于高齡產(chǎn)婦的身體健康等等方面都不利?？偟膩碇v，新法還是鼓勵大家按照政策生育，在晚婚晚育方面不再做限制，而確定的是自主采取相關的避孕節(jié)育措施，自主安排家庭生育計劃。
剖腹產(chǎn)、iii度會陰破裂：98天基礎上增加30天;
吸引產(chǎn)、鉗產(chǎn)、臀位產(chǎn)：98天基礎上增加15天。
懷孕不滿2個月(包含2個月)15天
懷孕不滿4個月30天;
懷孕4個月以上(包含4個月)42天;
懷孕滿7個月以上遇死胎、死產(chǎn)、早產(chǎn)不成活75天
《女職工勞動保護規(guī)定》第八條第一款規(guī)定：“女職工懷孕流產(chǎn)的，其所在單位應當根據(jù)醫(yī)務部門的證明，給予一定時間的產(chǎn)假?！本唧w時間可以根據(jù)各地各行業(yè)的規(guī)定或由所在單位酌情考慮。
《女職工勞動保護規(guī)定》第九條：“有不滿一周歲嬰兒的女職工，其所在單位應當在每班勞動時間內(nèi)給予其兩次哺乳(含人工喂養(yǎng))時間，每次30 分鐘。多胞胎生育的，每多哺乳一個嬰兒，每次哺乳時間增加30 分鐘。
女職工每班勞動時間內(nèi)的兩次哺乳時間，可合并使用。哺乳時間和在本單位內(nèi)哺乳往返途中時間，算作勞動時間?！?BR> 丈夫休護理假受是否是晚育及所在省份的規(guī)定。大多數(shù)省份《人口與計劃生育管理條例》中都規(guī)定了晚育者丈夫休護理假的時間，一般在7到10天左右，有的地方如河南省可長達一個月呢!
《女職工勞動保護規(guī)定》第七條規(guī)定第三款規(guī)定：“懷孕的女職工，在勞動時間內(nèi)進行產(chǎn)前檢查，應當算作勞動時間?！眴挝徊粦斠源藶槔碛煽郯l(fā)工資。
確認女職工在懷孕16周后，凡享受人流、引產(chǎn)、產(chǎn)檢、生育等生育保險各項待遇時，由用人單位到廣州市醫(yī)療保險管理服務中心進行就醫(yī)手續(xù)確認及申報定點醫(yī)院。
以生育時當月本單位人平均繳費工資為基數(shù)按規(guī)定假期記發(fā)。
生育津貼= 當月本單位人平均繳費工資30(天) 假期天數(shù)。
a.在醫(yī)保中心確認生育就醫(yī)身份后就醫(yī)的醫(yī)療費用，由市勞動和社會保障局同醫(yī)院定額結算(超過1 萬元以上的部分按核定數(shù)結算)。
b.懷孕16周前的突然流產(chǎn)，非定點醫(yī)院的急診、產(chǎn)假期間的產(chǎn)科并發(fā)癥按核定數(shù)報銷。
c.異地分娩的醫(yī)療費用，低于定額標準的按實際報銷;高于定額標準的，按定額標準報銷。
a.正常產(chǎn)、滿7 個月以上流產(chǎn)：上年度市職工月平均工資 25%。
b.難產(chǎn)、多胞胎：上年度市職工月平均工資 50% 。
在一二級醫(yī)院分娩的， 每人一次性增加300 元補貼。
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醫(yī)院產(chǎn)假請假條篇五
尊敬的xxx領導：
本人于____年____月____日的預產(chǎn)期，經(jīng)醫(yī)生建議，定于____年____月____日提前待產(chǎn)，特從____年____月____日開始請假，期限為_____天，請領導予批準，謝謝！
申請人：_______________。
____年____月____日。
醫(yī)院產(chǎn)假請假條篇六
醫(yī)院領導:。
本人系科室員工。因原因需請假天。時間:自年月日至年月。
日。懇請批準。
請假人:年月日科室主任簽名及意見:。
醫(yī)院領導:。
本人系科室員工。因原因需請假天。時間:自年月日至年月。
日。懇請批準。
請假人:年月日科室主任簽名及意見:。
醫(yī)院領導簽名及意見:篇二:醫(yī)院請假條模板醫(yī)院請假條模板。
尊敬的我院領導:。
我本人身體像牛一樣壯實，這點毋庸置疑，大家有目共睹，最近在路上看到有個小學生。
拿著紅領巾在那飄著玩，頓時我的眼睛就變得血紅，好像上去頂他，這種感覺很難受，精神。
受到了極大的創(chuàng)傷，所以我想修養(yǎng)一段時間，懇請領導批準!此致
患紅眼病的牛人。
病假條。
尊敬的領導:。
我因為身體不舒服，前往醫(yī)院檢查，經(jīng)醫(yī)生診斷，患上重感冒，肺內(nèi)感染，需要打點滴。
3天，為此，特請假3天，手頭雖有未完成工作任務，但時間還來得及，待我身體痊愈，一。
定加倍努力工作，完成全部工作，特請領導批準。附:醫(yī)院診斷*。
敬禮!
請假人:。
_____(癥狀)，建議服用適當*物后須適當在家休息。簽章。
xx醫(yī)院。
日點分至年月日點分。當班醫(yī)生或當班護士強烈要。
醫(yī)院產(chǎn)假請假條篇七
尊敬的'公司領導：
因本人有孕在身，預產(chǎn)期為x月x日，現(xiàn)需要回家休息，調養(yǎng)身體。特向領導申請辦理請假手續(xù)，x月x日回來上班，請假時間為4個月。目前本崗位的工作已移交給，經(jīng)過近期的培訓，已經(jīng)完全可以勝任本崗位工作了。另在此非常感謝公司領導對我的關心和照顧，真正體現(xiàn)了人文化主義。
特此申請，望領導審批。
申請人：xxx。
20xx年xx月xx日。
醫(yī)院產(chǎn)假請假條篇八
尊敬的領導：
本人已近臨產(chǎn)(預產(chǎn)期____)，屬計劃內(nèi)合法生育，并屬晚婚、晚育。按照國家計劃生育的相關政策規(guī)定：晚婚、晚育者可休產(chǎn)假143天(產(chǎn)假98天，晚育假30天，剖腹產(chǎn)15天)，特請求休產(chǎn)假。懇請領導根據(jù)相關產(chǎn)假規(guī)定予以審批。
本人休產(chǎn)假期間(____年____月至____年____月____日)工資自愿去社保經(jīng)辦機構領取生育津貼，根據(jù)《企業(yè)職工生育保險試行辦法》的規(guī)定，女職工產(chǎn)假期間的生育津貼按照本企業(yè)上年度職工月平均工資計發(fā)，由生育保險基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險，生育津貼由社?；鹬Ц?，用人單位無須另行支付。
關于社保，公司為本人繳納的一部分，待產(chǎn)假期滿，差額部分愿把此金額歸還到公司。
此致
敬禮!
申請人：
日期：
醫(yī)院產(chǎn)假請假條篇九
尊敬的醫(yī)院領導：
本人于______年__月__日的.預產(chǎn)期，經(jīng)醫(yī)生建議，定于______年__月__日提前待產(chǎn)，特從______年__月_日開始請假，期限為___天，請領導予批準，謝謝！
申請人：______。
______年__月____日。
醫(yī)院產(chǎn)假請假條篇十
尊敬的.公司領導：
本人于20______年____月____日的預產(chǎn)期，經(jīng)醫(yī)生建議，定于20______年____月____日提前待產(chǎn)，特從20______年____月____日開始請假，期限為_____天，請領導予批準，謝謝！
申請人：_______________。
20______年____月____日。
醫(yī)院產(chǎn)假請假條篇十一
產(chǎn)假，是指職業(yè)女性根據(jù)法律規(guī)定享有的休假權利，從產(chǎn)前到產(chǎn)后，一般有98天。下面是本站小編為你提供的醫(yī)院員工休產(chǎn)假的。
請假條。
范本，希望對你有所幫助!
尊敬的領導：
本人于xx年xx月xx日的預產(chǎn)期，特從xx年xx月xx日開始請假，根據(jù)國家和公司相關規(guī)定，產(chǎn)假為98天，剖宮產(chǎn)增加產(chǎn)假14天，實行晚婚晚育增加30天，在產(chǎn)假期間領取《獨生子女父母光榮證》另增加產(chǎn)假30天，外加5天年休假，正常情況共計休假163天(xx月xx日至xx月xx日)，剖宮產(chǎn)共計休假177天(xx月xx日至xx月xx日)，特此請假，懇請批準!
申請人：
1、根據(jù)《中華人民共和國勞動法》中《女職工特殊勞動保護條例》第七條：女職工生育享受不少于14周(98天)的產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假2周;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假2周;生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假2周。
2、根據(jù)《女職工特殊權益保護專項集體。
合同。
》第十二條：女職工法定產(chǎn)假按國家新出臺的相關規(guī)定執(zhí)行，其中產(chǎn)前假15天，難產(chǎn)的增加產(chǎn)假15天;實行晚育的，增加30天，同時給男方護理假10天;在產(chǎn)假期間領取《獨生子女父母光榮證》的，另增加產(chǎn)假30天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。(產(chǎn)假98天是包括雙休日和國定假日，晚育假30天是包括雙休日，但不包括國定假日)。
3、根據(jù)《公司第六輪集體合同》第十六條：公司執(zhí)行國家規(guī)定的帶薪年休假制度。職工累計工作已滿1年不滿20xx年的，年休假5天;已滿20xx年不滿20xx年的，年休假10天;已滿20xx年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。
尊敬的領導：
本人已懷孕個月，預產(chǎn)期在年月日，因妊娠后期反應較大，經(jīng)醫(yī)生建議，需提前休產(chǎn)假，回家調養(yǎng)身體并定期到醫(yī)院做產(chǎn)檢。根據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條，特向領導申請休產(chǎn)假，請假時間從月日至月日，共計天。懇請領導給予批準。
申請人：
申請日期：
我國在20xx年4月18日正式通過并實施的新產(chǎn)假標準《女職工勞動保護特別規(guī)定(草案)》。這個文件將女職工生育享受的產(chǎn)假由原來的90天延長至現(xiàn)在的98天。如果是晚婚晚育的人士，還可以延長30天。這樣，晚婚晚育的人士的產(chǎn)假假期將有128天。如果難產(chǎn)，可以增加2周的產(chǎn)假，生育多胞胎，每多生一個寶寶，增加2周產(chǎn)假。所以具體的產(chǎn)假的期限要視每個孕婦媽媽的具體情況而定。
醫(yī)院產(chǎn)假請假條篇十二
尊敬的領導：
自從到______局以來，因工作原因我便常年患有痔瘡，最近又感覺心臟有所不適，我本人懷疑可能與痔瘡有關。近來發(fā)現(xiàn)痔情越發(fā)嚴重，大便干大便出血需大量飲水，非常疼痛，現(xiàn)在已到了坐立不安的地步，只能躺下。
我知道我的請假勢必會對當前全局工作造成損失，經(jīng)過思想斗爭和深思熟慮后，我本著留著青山在不怕沒柴燒的'長遠思考決定請假，當然這出于客觀病情。具體請假時間，需醫(yī)生定奪。
請領導批示。
此致
敬禮！
請假人：
日期：
醫(yī)院產(chǎn)假請假條篇十三
科室：___ 姓名：___因______需于__月__日至__月__日請( 休 )假__天，望領導批準。
科室負責人簽字_______
院長、護理部主任簽字____
總經(jīng)理審批_______
注：所有請假條批后交辦公室備案。
醫(yī)院產(chǎn)假請假條篇十四
__________鄉(xiāng)衛(wèi)生院住院部：
我是你院______科______室______號病人，以____________收住入院接受治療，因今天______時間(有事、回家、串親戚)請假。
請假外出期間，所發(fā)生的一切意外事故和病情惡化或加重，概由患者本人負責，與貴院無關，特申請請假外出。
此致
敬禮!
請假人：
日期：
醫(yī)院產(chǎn)假請假條篇十五
醫(yī)院領導：
本人系＿＿＿＿科室員工＿＿＿＿。因＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿原＿＿＿＿因需請假＿＿＿天。時間：自＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日至＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日。
懇請批準。
請假人：＿＿＿＿＿＿
＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日
科室主任簽名及意見：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
醫(yī)院領導簽名及意見：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
醫(yī)院產(chǎn)假請假條篇十六
尊敬的_____總：
您好!
我是_____公司的.員工_____，因為突感身體不適，需請_____天。請假從_____年_____月_____日到_____年_____月_____日，到醫(yī)院去做檢查與治療，請假期間有效聯(lián)系方式：__________。懇請批準，感謝。
此致
敬禮!
請假人：_____
時間：_____年_____月_____日
醫(yī)院產(chǎn)假請假條篇十七
尊敬的領導：
自從到xx局以來，因工作原因我便常年患有痔瘡，最近又感覺心臟有所不適，
我本人懷疑可能與痔瘡有關。近來發(fā)現(xiàn)痔情越發(fā)嚴重，大便干大便出血需大量飲水，非常疼痛，現(xiàn)在已到了坐立不安的'地步，只能躺下。
我知道我的請假勢必會對當前全局工作造成損失，經(jīng)過思想斗爭和深思熟慮后，我本著留著青山在不怕沒柴燒的長遠思考決定請假，當然這出于客觀病情。具體請假時間，需醫(yī)生定奪。
請領導批示。
此致
敬禮！
請假人：
日期：
醫(yī)院產(chǎn)假請假條篇十八
尊敬的領導：
您好!我因_______________________，需請假__________天。請假(時間)自__________至_________，請假期間有效聯(lián)系方式：__________________。
懇請批準。
此致
敬禮!
請假人：
日期：
醫(yī)院產(chǎn)假請假條篇十九
科室：___姓名：___因______需于__月__日至__月__日請(休)假__天，望領導批準。
科室負責人簽字_______。
院長、護理部主任簽字____。
總經(jīng)理審批_______。
注：所有請假條批后交辦公室備案。
醫(yī)院產(chǎn)假請假條篇一
尊敬的.領導：
您好！本人于__年__月__日的預產(chǎn)期，經(jīng)醫(yī)生建議，定于__年__月__日提前待產(chǎn)，特從__年__月__日開始請假，期限為____天，請予批準。
此致
敬禮！
申請人：______。
__年__月__日。
醫(yī)院產(chǎn)假請假條篇二
尊敬公司領導：
本人已近臨產(chǎn)(預產(chǎn)期×月×日)，屬計劃內(nèi)合法生育，并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況，難以堅持正常工作，特請求休產(chǎn)假×個月(從x年x月x日至x月x日)。懇請領導根據(jù)相關產(chǎn)假規(guī)定予以審批。
申請人：×××。
×年×月×日。
醫(yī)院產(chǎn)假請假條篇三
晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。
本人于____年____月____日的預產(chǎn)期，經(jīng)醫(yī)生建議，定于____年____月____日提前待產(chǎn)，特從____年____月____日開始請假，期限為_____天。
請領導予批準，謝謝！
申請人：___________。
________年____月__日。
產(chǎn)假一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月。晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。依據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條規(guī)定：第八條規(guī)定：女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的；按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標準由用人單位支付。
產(chǎn)假期間工資如何發(fā)放：一，保胎假，工資按照病假發(fā)，胎假是由醫(yī)生開證明，所以按病假待遇發(fā)放工資。二，產(chǎn)前假，工資按八成發(fā)。孕7個月以上，如工作許可，經(jīng)本人申請，單位批準，可請產(chǎn)前假兩個半月。部分屬于地方法規(guī)規(guī)定必須給假的情況，單位應批準其休假，工資按照員工以往每月實發(fā)工資標準的八成發(fā)。三，產(chǎn)假，領生育津貼假包括：98天+30~60天（各省人口與計劃生育條例延長生育假）+15天（難產(chǎn)）+15天（多胞胎每多生一個嬰兒），領生育津貼。生育津貼是國家補貼給企業(yè)，用來發(fā)放產(chǎn)假期間工資的，但它的計算方法與公司在社保處的申報工資基數(shù)有關，所以實際中的生育津貼與產(chǎn)假工資并不相等。
醫(yī)院產(chǎn)假請假條篇四
xx(單位)辦公室:
因本人即將臨產(chǎn)，根據(jù)國家規(guī)定產(chǎn)假為90天，自即日起向辦公室請產(chǎn)假。
特此請假，懇望批準!
xx(單位)
xx(部門)xx(姓名)
年 月 日
產(chǎn)假請假條
本人于2016年____月____日的預產(chǎn)期，經(jīng)醫(yī)生建議，定于xx-xx年____月____日提前待產(chǎn)，特從xx-xxx年____月____日開始請假，期限為_____天，請領導予批準，謝謝!
申請人:_______________
2016年____月____日
《女職工勞動保護規(guī)定》第七條規(guī)定：“女職工在懷孕期間，所在單位不得安排其從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的勞動，不得在正常勞動日以外延長勞動時間;對不能勝任原勞動的，應當根據(jù)醫(yī)務部門的證明，予以減輕勞動量或者安排其他勞動。懷孕七個月以上(含七個月)的女職工，一般不得安排其從事夜班勞動;在勞動時間內(nèi)應當安排一定的休息時間?！?BR> 《女職工勞動保護規(guī)定》第八條第一款規(guī)定：“女職工產(chǎn)假為98 天，其中產(chǎn)前休假15 天。難產(chǎn)的增加產(chǎn)假15 天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假15 天?！?BR> 根據(jù)中央五中全會關于全面“兩孩”政策的.部署，人口與計劃生育法已經(jīng)取消了相關鼓勵晚婚晚育的條款，在新法實施后，符合法律法規(guī)規(guī)定生育的，無論是一孩還是兩孩，甚至一些符合地方法規(guī)規(guī)定的再生育 三孩以上的，都可以享有延長生育假的相關獎勵，及其其他相關的社會福利。
當前男女初婚年齡已經(jīng)到了25歲左右，初育年齡到了26歲 以上，針對這種情況，國家不再專門鼓勵晚婚晚育，因為年齡太大，對于母嬰的安全、保健，對于高齡產(chǎn)婦的身體健康等等方面都不利?？偟膩碇v，新法還是鼓勵大家按照政策生育，在晚婚晚育方面不再做限制，而確定的是自主采取相關的避孕節(jié)育措施，自主安排家庭生育計劃。
剖腹產(chǎn)、iii度會陰破裂：98天基礎上增加30天;
吸引產(chǎn)、鉗產(chǎn)、臀位產(chǎn)：98天基礎上增加15天。
懷孕不滿2個月(包含2個月)15天
懷孕不滿4個月30天;
懷孕4個月以上(包含4個月)42天;
懷孕滿7個月以上遇死胎、死產(chǎn)、早產(chǎn)不成活75天
《女職工勞動保護規(guī)定》第八條第一款規(guī)定：“女職工懷孕流產(chǎn)的，其所在單位應當根據(jù)醫(yī)務部門的證明，給予一定時間的產(chǎn)假?！本唧w時間可以根據(jù)各地各行業(yè)的規(guī)定或由所在單位酌情考慮。
《女職工勞動保護規(guī)定》第九條：“有不滿一周歲嬰兒的女職工，其所在單位應當在每班勞動時間內(nèi)給予其兩次哺乳(含人工喂養(yǎng))時間，每次30 分鐘。多胞胎生育的，每多哺乳一個嬰兒，每次哺乳時間增加30 分鐘。
女職工每班勞動時間內(nèi)的兩次哺乳時間，可合并使用。哺乳時間和在本單位內(nèi)哺乳往返途中時間，算作勞動時間?！?BR> 丈夫休護理假受是否是晚育及所在省份的規(guī)定。大多數(shù)省份《人口與計劃生育管理條例》中都規(guī)定了晚育者丈夫休護理假的時間，一般在7到10天左右，有的地方如河南省可長達一個月呢!
《女職工勞動保護規(guī)定》第七條規(guī)定第三款規(guī)定：“懷孕的女職工，在勞動時間內(nèi)進行產(chǎn)前檢查，應當算作勞動時間?！眴挝徊粦斠源藶槔碛煽郯l(fā)工資。
確認女職工在懷孕16周后，凡享受人流、引產(chǎn)、產(chǎn)檢、生育等生育保險各項待遇時，由用人單位到廣州市醫(yī)療保險管理服務中心進行就醫(yī)手續(xù)確認及申報定點醫(yī)院。
以生育時當月本單位人平均繳費工資為基數(shù)按規(guī)定假期記發(fā)。
生育津貼= 當月本單位人平均繳費工資30(天) 假期天數(shù)。
a.在醫(yī)保中心確認生育就醫(yī)身份后就醫(yī)的醫(yī)療費用，由市勞動和社會保障局同醫(yī)院定額結算(超過1 萬元以上的部分按核定數(shù)結算)。
b.懷孕16周前的突然流產(chǎn)，非定點醫(yī)院的急診、產(chǎn)假期間的產(chǎn)科并發(fā)癥按核定數(shù)報銷。
c.異地分娩的醫(yī)療費用，低于定額標準的按實際報銷;高于定額標準的，按定額標準報銷。
a.正常產(chǎn)、滿7 個月以上流產(chǎn)：上年度市職工月平均工資 25%。
b.難產(chǎn)、多胞胎：上年度市職工月平均工資 50% 。
在一二級醫(yī)院分娩的， 每人一次性增加300 元補貼。
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醫(yī)院產(chǎn)假請假條篇五
尊敬的xxx領導：
本人于____年____月____日的預產(chǎn)期，經(jīng)醫(yī)生建議，定于____年____月____日提前待產(chǎn)，特從____年____月____日開始請假，期限為_____天，請領導予批準，謝謝！
申請人：_______________。
____年____月____日。
醫(yī)院產(chǎn)假請假條篇六
醫(yī)院領導:。
本人系科室員工。因原因需請假天。時間:自年月日至年月。
日。懇請批準。
請假人:年月日科室主任簽名及意見:。
醫(yī)院領導:。
本人系科室員工。因原因需請假天。時間:自年月日至年月。
日。懇請批準。
請假人:年月日科室主任簽名及意見:。
醫(yī)院領導簽名及意見:篇二:醫(yī)院請假條模板醫(yī)院請假條模板。
尊敬的我院領導:。
我本人身體像牛一樣壯實，這點毋庸置疑，大家有目共睹，最近在路上看到有個小學生。
拿著紅領巾在那飄著玩，頓時我的眼睛就變得血紅，好像上去頂他，這種感覺很難受，精神。
受到了極大的創(chuàng)傷，所以我想修養(yǎng)一段時間，懇請領導批準!此致
患紅眼病的牛人。
病假條。
尊敬的領導:。
我因為身體不舒服，前往醫(yī)院檢查，經(jīng)醫(yī)生診斷，患上重感冒，肺內(nèi)感染，需要打點滴。
3天，為此，特請假3天，手頭雖有未完成工作任務，但時間還來得及，待我身體痊愈，一。
定加倍努力工作，完成全部工作，特請領導批準。附:醫(yī)院診斷*。
敬禮!
請假人:。
_____(癥狀)，建議服用適當*物后須適當在家休息。簽章。
xx醫(yī)院。
日點分至年月日點分。當班醫(yī)生或當班護士強烈要。
醫(yī)院產(chǎn)假請假條篇七
尊敬的'公司領導：
因本人有孕在身，預產(chǎn)期為x月x日，現(xiàn)需要回家休息，調養(yǎng)身體。特向領導申請辦理請假手續(xù)，x月x日回來上班，請假時間為4個月。目前本崗位的工作已移交給，經(jīng)過近期的培訓，已經(jīng)完全可以勝任本崗位工作了。另在此非常感謝公司領導對我的關心和照顧，真正體現(xiàn)了人文化主義。
特此申請，望領導審批。
申請人：xxx。
20xx年xx月xx日。
醫(yī)院產(chǎn)假請假條篇八
尊敬的領導：
本人已近臨產(chǎn)(預產(chǎn)期____)，屬計劃內(nèi)合法生育，并屬晚婚、晚育。按照國家計劃生育的相關政策規(guī)定：晚婚、晚育者可休產(chǎn)假143天(產(chǎn)假98天，晚育假30天，剖腹產(chǎn)15天)，特請求休產(chǎn)假。懇請領導根據(jù)相關產(chǎn)假規(guī)定予以審批。
本人休產(chǎn)假期間(____年____月至____年____月____日)工資自愿去社保經(jīng)辦機構領取生育津貼，根據(jù)《企業(yè)職工生育保險試行辦法》的規(guī)定，女職工產(chǎn)假期間的生育津貼按照本企業(yè)上年度職工月平均工資計發(fā)，由生育保險基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險，生育津貼由社?；鹬Ц?，用人單位無須另行支付。
關于社保，公司為本人繳納的一部分，待產(chǎn)假期滿，差額部分愿把此金額歸還到公司。
此致
敬禮!
申請人：
日期：
醫(yī)院產(chǎn)假請假條篇九
尊敬的醫(yī)院領導：
本人于______年__月__日的.預產(chǎn)期，經(jīng)醫(yī)生建議，定于______年__月__日提前待產(chǎn)，特從______年__月_日開始請假，期限為___天，請領導予批準，謝謝！
申請人：______。
______年__月____日。
醫(yī)院產(chǎn)假請假條篇十
尊敬的.公司領導：
本人于20______年____月____日的預產(chǎn)期，經(jīng)醫(yī)生建議，定于20______年____月____日提前待產(chǎn)，特從20______年____月____日開始請假，期限為_____天，請領導予批準，謝謝！
申請人：_______________。
20______年____月____日。
醫(yī)院產(chǎn)假請假條篇十一
產(chǎn)假，是指職業(yè)女性根據(jù)法律規(guī)定享有的休假權利，從產(chǎn)前到產(chǎn)后，一般有98天。下面是本站小編為你提供的醫(yī)院員工休產(chǎn)假的。
請假條。
范本，希望對你有所幫助!
尊敬的領導：
本人于xx年xx月xx日的預產(chǎn)期，特從xx年xx月xx日開始請假，根據(jù)國家和公司相關規(guī)定，產(chǎn)假為98天，剖宮產(chǎn)增加產(chǎn)假14天，實行晚婚晚育增加30天，在產(chǎn)假期間領取《獨生子女父母光榮證》另增加產(chǎn)假30天，外加5天年休假，正常情況共計休假163天(xx月xx日至xx月xx日)，剖宮產(chǎn)共計休假177天(xx月xx日至xx月xx日)，特此請假，懇請批準!
申請人：
1、根據(jù)《中華人民共和國勞動法》中《女職工特殊勞動保護條例》第七條：女職工生育享受不少于14周(98天)的產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假2周;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假2周;生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假2周。
2、根據(jù)《女職工特殊權益保護專項集體。
合同。
》第十二條：女職工法定產(chǎn)假按國家新出臺的相關規(guī)定執(zhí)行，其中產(chǎn)前假15天，難產(chǎn)的增加產(chǎn)假15天;實行晚育的，增加30天，同時給男方護理假10天;在產(chǎn)假期間領取《獨生子女父母光榮證》的，另增加產(chǎn)假30天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。(產(chǎn)假98天是包括雙休日和國定假日，晚育假30天是包括雙休日，但不包括國定假日)。
3、根據(jù)《公司第六輪集體合同》第十六條：公司執(zhí)行國家規(guī)定的帶薪年休假制度。職工累計工作已滿1年不滿20xx年的，年休假5天;已滿20xx年不滿20xx年的，年休假10天;已滿20xx年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。
尊敬的領導：
本人已懷孕個月，預產(chǎn)期在年月日，因妊娠后期反應較大，經(jīng)醫(yī)生建議，需提前休產(chǎn)假，回家調養(yǎng)身體并定期到醫(yī)院做產(chǎn)檢。根據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條，特向領導申請休產(chǎn)假，請假時間從月日至月日，共計天。懇請領導給予批準。
申請人：
申請日期：
我國在20xx年4月18日正式通過并實施的新產(chǎn)假標準《女職工勞動保護特別規(guī)定(草案)》。這個文件將女職工生育享受的產(chǎn)假由原來的90天延長至現(xiàn)在的98天。如果是晚婚晚育的人士，還可以延長30天。這樣，晚婚晚育的人士的產(chǎn)假假期將有128天。如果難產(chǎn)，可以增加2周的產(chǎn)假，生育多胞胎，每多生一個寶寶，增加2周產(chǎn)假。所以具體的產(chǎn)假的期限要視每個孕婦媽媽的具體情況而定。
醫(yī)院產(chǎn)假請假條篇十二
尊敬的領導：
自從到______局以來，因工作原因我便常年患有痔瘡，最近又感覺心臟有所不適，我本人懷疑可能與痔瘡有關。近來發(fā)現(xiàn)痔情越發(fā)嚴重，大便干大便出血需大量飲水，非常疼痛，現(xiàn)在已到了坐立不安的地步，只能躺下。
我知道我的請假勢必會對當前全局工作造成損失，經(jīng)過思想斗爭和深思熟慮后，我本著留著青山在不怕沒柴燒的'長遠思考決定請假，當然這出于客觀病情。具體請假時間，需醫(yī)生定奪。
請領導批示。
此致
敬禮！
請假人：
日期：
醫(yī)院產(chǎn)假請假條篇十三
科室：___ 姓名：___因______需于__月__日至__月__日請( 休 )假__天，望領導批準。
科室負責人簽字_______
院長、護理部主任簽字____
總經(jīng)理審批_______
注：所有請假條批后交辦公室備案。
醫(yī)院產(chǎn)假請假條篇十四
__________鄉(xiāng)衛(wèi)生院住院部：
我是你院______科______室______號病人，以____________收住入院接受治療，因今天______時間(有事、回家、串親戚)請假。
請假外出期間，所發(fā)生的一切意外事故和病情惡化或加重，概由患者本人負責，與貴院無關，特申請請假外出。
此致
敬禮!
請假人：
日期：
醫(yī)院產(chǎn)假請假條篇十五
醫(yī)院領導：
本人系＿＿＿＿科室員工＿＿＿＿。因＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿原＿＿＿＿因需請假＿＿＿天。時間：自＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日至＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日。
懇請批準。
請假人：＿＿＿＿＿＿
＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日
科室主任簽名及意見：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
醫(yī)院領導簽名及意見：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
醫(yī)院產(chǎn)假請假條篇十六
尊敬的_____總：
您好!
我是_____公司的.員工_____，因為突感身體不適，需請_____天。請假從_____年_____月_____日到_____年_____月_____日，到醫(yī)院去做檢查與治療，請假期間有效聯(lián)系方式：__________。懇請批準，感謝。
此致
敬禮!
請假人：_____
時間：_____年_____月_____日
醫(yī)院產(chǎn)假請假條篇十七
尊敬的領導：
自從到xx局以來，因工作原因我便常年患有痔瘡，最近又感覺心臟有所不適，
我本人懷疑可能與痔瘡有關。近來發(fā)現(xiàn)痔情越發(fā)嚴重，大便干大便出血需大量飲水，非常疼痛，現(xiàn)在已到了坐立不安的'地步，只能躺下。
我知道我的請假勢必會對當前全局工作造成損失，經(jīng)過思想斗爭和深思熟慮后，我本著留著青山在不怕沒柴燒的長遠思考決定請假，當然這出于客觀病情。具體請假時間，需醫(yī)生定奪。
請領導批示。
此致
敬禮！
請假人：
日期：
醫(yī)院產(chǎn)假請假條篇十八
尊敬的領導：
您好!我因_______________________，需請假__________天。請假(時間)自__________至_________，請假期間有效聯(lián)系方式：__________________。
懇請批準。
此致
敬禮!
請假人：
日期：
醫(yī)院產(chǎn)假請假條篇十九
科室：___姓名：___因______需于__月__日至__月__日請(休)假__天，望領導批準。
科室負責人簽字_______。
院長、護理部主任簽字____。
總經(jīng)理審批_______。
注：所有請假條批后交辦公室備案。