示范單位創(chuàng)建方案（精選16篇）

    方案可以提供指導(dǎo)，為我們明確目標(biāo)并制定具體的步驟。合理安排時間和資源，制定詳細的計劃和措施，以確保方案的執(zhí)行進度和效果。這是一個成功的方案，希望能給大家提供一些啟示。
    示范單位創(chuàng)建方案篇一
    創(chuàng)建省級文明單位工作方案（草案）
    學(xué)院組建以來，經(jīng)過全院師生的共同努力，學(xué)院的各項工作取得全面進展，文明創(chuàng)建工作持續(xù)推進，并取得了顯著成效。為了鞏固和擴大文明創(chuàng)建成果，在新的起點上進一步開展省級文明單位創(chuàng)建工作，特制訂本方案。
    一、指導(dǎo)思想
    高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以中國特色社會主義理論為指導(dǎo)，緊緊圍繞學(xué)院改革和發(fā)展的中心任務(wù)，以提高全院師生員工文明素養(yǎng)，培養(yǎng)四有新人為主題，以校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)為重點，努力營造安定、文明的優(yōu)良育人環(huán)境，形成蓬勃向上、催人奮進的精神文化氛圍，推進學(xué)院文明、和諧、穩(wěn)定發(fā)展。
    二、組織機構(gòu)
    經(jīng)學(xué)院黨委研究，決定成立“創(chuàng)建省級文明單位領(lǐng)導(dǎo)組”。各部門相應(yīng)成立創(chuàng)建機構(gòu)，由黨政一把手任組長。
    創(chuàng)建省級文明單位領(lǐng)導(dǎo)組：
    組 長：
    副組長：
    成 員：各處室負責(zé)人 各系部主任書記
    下設(shè)辦公室。
    主 任：
    副主任：
    測評組組長：
    環(huán)境組組長
    資料組組長：
    獎勵組組長：
    三、創(chuàng)建目標(biāo)
    （一）總體工作目標(biāo)：
    作的新發(fā)展。
    2
    五、實施步驟
    第一階段：研究論證，制定方案（2015年1——3月）
    遵循黨的精神和、省政府有關(guān)創(chuàng)建文明單位的文件精神，結(jié)合我院實際，認真研究制定我院創(chuàng)建工作方案，制訂和完善我院文明部門、文明教工、文明家庭、文明班級、文明學(xué)生、文明寢室等評選表彰辦法。
    第二階段：宣傳發(fā)動，營造氛圍（2015年3月）
    開展文明創(chuàng)建調(diào)研活動，安排創(chuàng)建文明校園專題宣傳櫥窗，校園網(wǎng)、校報、廣播站開辟專欄，及時報道、宣傳文明創(chuàng)建活動情況。組織干部職工深入學(xué)習(xí)創(chuàng)建省級文明單位的有關(guān)文件精神，充分調(diào)動師生員工參與創(chuàng)建工作的積極性和主動性，提高對創(chuàng)建工作重要性的認識，明確創(chuàng)建目標(biāo)和要求，為創(chuàng)建并申報省級文明單位營造良好的輿-論氛圍。
    第三階段：全面實施，有序推進（2015年4——5月）
    嚴格按照省級文明單位的考核標(biāo)準(zhǔn)，狠抓落實，努力在硬件建設(shè)和軟件建設(shè)兩方面有較大突破。在市區(qū)文明委指導(dǎo)下，進一步抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、制度建設(shè)，加強整個校園的治安綜合治理、環(huán)境衛(wèi)生治理，全面完成各項創(chuàng)建任務(wù)，全面推動創(chuàng)建省級文明單位工作的開展。各部門要建立創(chuàng)建專項檔案，把創(chuàng)建的年度計劃、活動安排及相關(guān)材料報文明辦，形成學(xué)院完整的創(chuàng)建檔案。各責(zé)任部門要定期對分管專項創(chuàng)建工作開展情況進行督查驗收，加強對創(chuàng)建工作的具體指導(dǎo)，及時總結(jié)成績，查找不足。對存在的問題，認真整改并對整改情況進行復(fù)查，直至達到驗收標(biāo)準(zhǔn)為止。
    第四階段：自查自糾、迎接評估（2015年5——6月）
    根據(jù)創(chuàng)建工作情況，及時對前段工作進行總結(jié)，對照考核標(biāo)準(zhǔn)進行自查自糾，認真整改，并做好迎接評估檢查的一切準(zhǔn)備工作。全體師生員工要全力以赴，以最優(yōu)異的成績、最佳的精神面貌迎接評估驗收檢查。
    第五階段：申報驗收階段（2015年7——8月）
    對照省級文明單位標(biāo)準(zhǔn)和文明單位考核表進行認真自查，并寫出自查報告，針對存在的問題立即整改。整理完善創(chuàng)建省級文明單位工作檔案，在此基礎(chǔ)上，向市區(qū)文明委提出申報請示，切實做好迎接檢查驗收的各項準(zhǔn)備工作。全體教職工要全力以赴，以最優(yōu)異的成果、最佳的精神面貌迎接考核驗收，確保驗收成功。
    第六階段：鞏固提高，常抓不懈（2015年9——12月）
    根據(jù)評估檢查的情況，進一步鞏固工作基礎(chǔ)，進一步整改提高。從領(lǐng)導(dǎo)體制、工作機制、專兼職隊伍建設(shè)、條件保障、活動開展、考核獎懲等方面建立長效機制，確保創(chuàng)建工作制度化、經(jīng)?；?、持久化，堅持以創(chuàng)促改、以創(chuàng)促建、以創(chuàng)促管，創(chuàng)建結(jié)合，鞏固已有成果，不斷創(chuàng)新載體，不斷拓寬渠道，把加強文明建設(shè)作為學(xué)院建設(shè)的一項基本任務(wù)常抓不懈。
    六、總體要求
    省級文明單位是一項綜合性榮譽稱號，開展文明單位創(chuàng)建活動是促進物質(zhì)文明、精神文明、政治文明、生態(tài)文明協(xié)調(diào)發(fā)展的重要途徑和載體，我們要從思想上高度重視這一工作，用發(fā)展的眼光來審視和研究文明建設(shè)，用改革的精神來推動文明建設(shè)，要加大投資力度，夯實創(chuàng)建文明單位的基礎(chǔ)，從教學(xué)、科研、管理、校園文化、服務(wù)等各個方面全面提高文明水平，抓住重點形成特色，抓住載體全體參與，抓出成效提高效益，全面構(gòu)建我院文明建設(shè)的新格局和新機制。
    創(chuàng)建省級文明單位領(lǐng)導(dǎo)組
    2015年1月27日
    市建管站2015—2016年度
    文明單位創(chuàng)建工作規(guī)劃 為深入學(xué)習(xí)
    黨的精神
    ，進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，與時俱進，開拓創(chuàng)新，堅持黨的宗旨，優(yōu)化政務(wù)環(huán)境，提高工作效率，提升服務(wù)形象，不斷加強和改進作風(fēng)建設(shè)，積極探索建筑行業(yè)監(jiān)管新模式，從根本上全面推進單位文明建設(shè)。結(jié)合我站實際情況，特制定本創(chuàng)建工作規(guī)劃：
    一、指導(dǎo)思想
    以黨的精神，系列重要講話為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，遵循社會主義精神文明建設(shè)自身發(fā)展規(guī)律和“精神文明建設(shè)重在實效”的原則，堅持“兩手抓、兩手硬”的方針，圍繞建筑市場管理和安全生產(chǎn)監(jiān)督工作實際，以規(guī)范建筑市場秩序為己任，以提高安全生產(chǎn)環(huán)境為目標(biāo)，以服務(wù)建筑施工企業(yè)為宗旨，大力開展文明創(chuàng)建和文化建設(shè)，努力提高-干部職工的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化水平和現(xiàn)代文明素養(yǎng)，認真做好文明單位創(chuàng)建工作，為促進建筑行業(yè)發(fā)展、構(gòu)建和諧鄂州作出更大的貢獻。
    二、創(chuàng)建目標(biāo)
    現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子堅強團結(jié)、文明創(chuàng)建深入扎實、建管工作成效顯著、思想道德風(fēng)尚良好、文化生活健康向上、單位治安狀況良好、環(huán)境衛(wèi)生整潔達標(biāo)，為我市的建筑業(yè)發(fā)展、經(jīng)濟建設(shè)和社會穩(wěn)定的大局服務(wù)。
    三、創(chuàng)建措施
    （一）明確領(lǐng)導(dǎo)班子分工，保障創(chuàng)建工作落實
    為確保創(chuàng)建工作的全面落實，主要采取四項措施：一是健全創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)。成立創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立辦公室，形成一把手全面負責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)分工負責(zé)，各科室齊抓共管的創(chuàng)建格局。二是落實創(chuàng)建責(zé)任。制定創(chuàng)建規(guī)劃和目標(biāo)任務(wù)等，明確創(chuàng)建工作的指導(dǎo)思想、奮斗目標(biāo)和工作要點等。同時，有計劃、有步驟地落實各階段工作。三是營造創(chuàng)建氛圍。重視宣傳引導(dǎo)工作，召開創(chuàng)建動員大會，對照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)找差距，瞄準(zhǔn)創(chuàng)建目標(biāo)找不足，以形成全站上下形成了人人自覺行動、個個爭先創(chuàng)優(yōu)的良好局面。四是提高創(chuàng)建認識。首先抓領(lǐng)導(dǎo)班子對創(chuàng)建活動的認識，重點解決領(lǐng)導(dǎo)班子對創(chuàng)建工作上新臺階的意識；其次抓干部職工對文明創(chuàng)建活動的認識，營造齊抓共創(chuàng)，廣泛參與的濃厚氛圍。
    （二）加強思想道德建設(shè)，提高職工整體素質(zhì)
    人生觀、價值觀，秉承“敬業(yè)、服務(wù)、公正、廉潔”理念，發(fā)揚市建管站（安全站）的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持“誠實守信、辦事公道、按章辦事、舉止文明、愛護公物、開拓創(chuàng)新”的工作要求，引導(dǎo)廣大職工具有較高的思想道德和理論修養(yǎng)，展現(xiàn)建筑行業(yè)監(jiān)管人的文明形象，展現(xiàn)建管站（安全站）的文明單位形象。
    2、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高職工黨性修養(yǎng)。一是深入教育抓學(xué)習(xí)。從思想上高度重視，切實把反腐倡廉作為一項重要政治任務(wù)抓緊抓好。加強理想信念和廉潔從政教育，大力宣傳廉政典型的先進事跡，利用重大典型案例進行警示教育，組織黨員干部學(xué)習(xí)黨紀政紀條規(guī)，不斷增強廉潔自律意識、法紀觀念和拒腐防變能力。二是預(yù)防為主抓監(jiān)督。要嚴格執(zhí)行各項黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。充分發(fā)揮民主監(jiān)督的作用，提高行政行為透明度和行政管理的效率，堅持預(yù)防在先，治本為主，積極從源頭上防止腐敗，不斷探索從源頭治理腐敗的新路子，堅決杜絕各種違法亂紀問題的出現(xiàn)，以優(yōu)良的黨風(fēng)政風(fēng)推動精神文明建設(shè)。
    3、加強職業(yè)道德建設(shè)，提高職工職業(yè)修養(yǎng)。強化愛崗敬業(yè)、辦事公正的工作作風(fēng)建設(shè)，堅決糾正行業(yè)不正之風(fēng)，努力建設(shè)一支“廉潔、勤政、高效”的監(jiān)管隊伍。
    （三）提高服務(wù)水平，保證工作有效開展
    點，繼續(xù)落實為民辦實事責(zé)任制，不斷提升服務(wù)形象，提高服務(wù)水平。
    2、改進工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度。本著想群眾所想，急群眾所急，辦群眾所需，熱情接待辦事群眾，熱忱服務(wù)辦事企業(yè)，熱情服務(wù)，嚴格執(zhí)法，堅持為群眾辦實事、辦好事。堅決做到件件有結(jié)果，事事有落實，從而推動全站作風(fēng)建設(shè)。
    3、統(tǒng)一服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，樹立良好形象。一是嚴格執(zhí)行首問負責(zé)制、限時辦結(jié)制，各科室必須耐心、細心、熱心對待來電、來訪。二是教育工作人員自覺遵守有關(guān)規(guī)定，做到一視同仁，維護好全站的良好形象。三是嚴格辦事程序和制度，嚴禁違規(guī)違法操作。四是積極推行政務(wù)公開制度，將辦事流程、監(jiān)督電話等公布于市建委網(wǎng)站，接受社會和群眾的監(jiān)督，打造透明型服務(wù)。
    （四）加強規(guī)章制度建設(shè)，實行科學(xué)規(guī)范管理
    以制度建設(shè)為重點，以規(guī)范管理為手段，把創(chuàng)建工作納入制度化、規(guī)范化軌道。按照市級最佳文明單位的標(biāo)準(zhǔn)，認真完善 “政治學(xué)習(xí)”、“考勤”、“物資管理”、“財務(wù)審批”等各項管理制度，使文明單位的創(chuàng)建工作更加制度化、科學(xué)化、規(guī)范化。
    （五）優(yōu)化單位內(nèi)外環(huán)境，構(gòu)建文明和諧建管
    作和生活秩序，創(chuàng)造一個安全、舒適的工作環(huán)境。
    四、創(chuàng)建要求
    1、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。要形成全站干部職工高度重視創(chuàng)建工作的良好氛圍，切實把文明創(chuàng)建始終擺在重要位置，列入議事日程，納入目標(biāo)管理，與業(yè)務(wù)工作一起研究部署，一起貫徹落實，保證創(chuàng)建工作落到實處。
    2、抓好結(jié)合，講求實效。要根據(jù)創(chuàng)建計劃，突出創(chuàng)建重點，把文明創(chuàng)建活動與學(xué)習(xí)精神結(jié)合起來，把文明創(chuàng)建活動與優(yōu)質(zhì)服務(wù)推進活動結(jié)合起來，從整體上推進創(chuàng)建活動深入開展。
    3、高度重視，常抓不懈。要充分認識開展文明單位創(chuàng)建工作的重要性和必要性，切實增強做好這項工作的責(zé)任感和自覺性，始終堅持把文明創(chuàng)建工作放在重要的位置，教育大家對照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)逐一落實。同時，要實行嚴格的工作責(zé)任制，分解工作目標(biāo)，明確工作職責(zé)，確保制度的落實。要認真謀劃各科室的文明創(chuàng)建工作，制定創(chuàng)建措施，豐富創(chuàng)建形式，落實創(chuàng)建內(nèi)容，實現(xiàn)創(chuàng)建目標(biāo)。
    2015年6月25日
    xx質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局
    2015年文明單位創(chuàng)建實施方案
    為進一步加大我局文明單位創(chuàng)建工作力度，實現(xiàn)質(zhì)監(jiān)部門精神文明、物質(zhì)文明、政治文明協(xié)調(diào)發(fā)展，更好地服務(wù)臨江市經(jīng)濟社會建設(shè)，結(jié)合本局工作實際，特制定本實施方案。
    一、指導(dǎo)思想
    深入貫徹落實黨的十八屆二中、三中全會以及重要講話精神，以爭創(chuàng)市先進文明單位為目標(biāo)，以加強職業(yè)道德建設(shè)，整體提高-干部職工素質(zhì)為重點，以服務(wù)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展為中心，以民生為本、民信為天為核心理念，豐載體，強教育，練內(nèi)功，塑形象，扎實開展文明創(chuàng)建各項活動，大力推進質(zhì)量興市，為促進臨江市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出貢獻。
    二、工作目標(biāo)
    通過努力，實現(xiàn)創(chuàng)建文明單位的各項工作目標(biāo)：
    （一）干部職工的思想道德水平進一步提高。全體質(zhì)監(jiān)干部做到遵紀守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻、依法辦事、廉潔從政。
    （二）干部職工的綜合素質(zhì)進一步增強。干部職工普遍達到思想進步、創(chuàng)新意識強、工作效率高、工作業(yè)績突出的要求。
    (三）單位的面貌形象進一步改觀。辦公環(huán)境實現(xiàn)綠化、美化、亮化的宜居環(huán)境。單位形成正氣上揚，紀律嚴明，制度落實，執(zhí)法文明，廉潔高效的風(fēng)氣，通過創(chuàng)“三優(yōu)” （優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)良作風(fēng)、優(yōu)美環(huán)境）達“三滿意”（政府滿意、社會滿意、人民群眾滿意）。
    （四）局建設(shè)水平進一步提高。達到“七有”，即：有堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)班子，有高素質(zhì)的干部隊伍，有完善的確保工作效率和服務(wù)質(zhì)量的體系，有健全管理制度，有業(yè)務(wù)精湛的執(zhí)法隊伍，有健全的廉政制約機制，有優(yōu)良的工作、學(xué)習(xí)、生活環(huán)境和設(shè)施。
    （五）質(zhì)監(jiān)工作服務(wù)經(jīng)濟社會的有效性和貢獻率進一步提高。大力推進“信息化、系統(tǒng)化、規(guī)范化、和諧化”建設(shè)，服務(wù)臨江市經(jīng)濟社會和質(zhì)監(jiān)事業(yè)又好又快發(fā)展。力爭創(chuàng)建2015年度市級最佳文明單位。
    三、組織領(lǐng)導(dǎo)
    為了確保文明單位創(chuàng)建工作順利進行，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)研究決定，成立我局文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組。
    組 長：
    副組長：
    成 員：
    領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局辦公室，由xx具體負責(zé)廉政文化建設(shè)活動的組織協(xié)調(diào)工作。
    四、主要任務(wù)
    （一）加強班子建設(shè)
    凝聚力、戰(zhàn)斗力得到進一步加強，領(lǐng)導(dǎo)水平和駕馭能力得到進一步提升。
    2、強化領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的凝聚力。堅持“決策不失誤，用人不錯誤，時間不耽誤”，嚴格按照民主集中制，對重大問題堅持民主決策，科學(xué)決策，強化駕馭科學(xué)發(fā)展的能力。堅持按照客觀規(guī)律和科學(xué)規(guī)律辦事，通過科學(xué)判斷、科學(xué)定位、科學(xué)決策實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展。堅持開好高質(zhì)量的民主生活會，不斷改進學(xué)風(fēng)、作風(fēng)，不斷改進領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)方式，切實加強班子團結(jié)，增強凝聚力和向心力，提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的水平。
    3、增強應(yīng)對突發(fā)事件的戰(zhàn)斗力。以增強領(lǐng)導(dǎo)班子的責(zé)任意識、進取意識、效率意識、執(zhí)行意識和法治意識為根本，用法律規(guī)范和調(diào)整行政方式，依法用權(quán)、理性用權(quán)、謹慎用權(quán)，重大決策都從法律的角度去分析、思考，善于化危為機，搶占先機，駕馭復(fù)雜局面，應(yīng)對各種突發(fā)事件的挑戰(zhàn)，妥善防范和及時化解質(zhì)量安全和不穩(wěn)定風(fēng)險，把各種突發(fā)事件排除和解決在萌芽狀態(tài)，服務(wù)經(jīng)濟社會安全和諧發(fā)展。
    （二）加強思想建設(shè)
    1、加強政治理論學(xué)習(xí)。認真組織學(xué)習(xí)、研究、宣傳精神及重要講話精神。積極開展黨建活動，認真落實好黨的“五個基本”建設(shè)，健全黨組理論學(xué)習(xí)中心組和支部學(xué)習(xí)制度，加大宣傳力度，注重宣傳形式和效果，積極引導(dǎo)廣大質(zhì)監(jiān)干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
    忠誠事業(yè)、樂于奉獻的精神和牢固樹立社會主義、共產(chǎn)主義的信念。
    3、加強和改進思想政治工作。認真貫徹落實市局黨組和臨江市政府關(guān)于加強思想政治工作的要求，把解決好廣大干部職工關(guān)心的問題作為思想政治工作的重點，深入基層，具體到人，把思想政治工作做活、做細、做實。
    （三）加強道德建設(shè)
    1、加強職業(yè)道德教育。認真貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，根據(jù)質(zhì)監(jiān)工作特點，制定和規(guī)范質(zhì)監(jiān)職業(yè)道德建設(shè)，養(yǎng)成良好的職業(yè)行為；重視對質(zhì)監(jiān)干部職業(yè)理想、職業(yè)責(zé)任、職業(yè)技能、職業(yè)紀律的教育，加強崗位培訓(xùn)，規(guī)范從業(yè)行為，使干部、職工具有合格的政治思想素質(zhì)，良好的職業(yè)修養(yǎng)，過硬的業(yè)務(wù)技能，在工作中做到愛崗敬業(yè)，誠實守信，辦事公正，服務(wù)群眾，奉獻社會。
    2、加強社會公德教育。大力倡導(dǎo)文明禮貌、助人為樂、保護環(huán)境、遵紀守法的社會公德，發(fā)展團結(jié)互助、平等友愛、共同進步的人際關(guān)系，形成良好的社會秩序和工作環(huán)境，努力提高-干部職工的文明意識。
    3、加強家庭美德教育。堅持執(zhí)行計劃生育基本國策，大力倡導(dǎo)尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結(jié)的家庭美德，弘揚中華民族傳統(tǒng)美德，樹立現(xiàn)代文明意識，建立科學(xué)、文明、健康、向上的生活方式，反對奢侈浪費、好逸惡勞等不良行為習(xí)慣，禁止賭博、封建迷信等活動。
    （四）加強文化建設(shè)
    高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，努力建設(shè)一支學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型的干部職工隊伍。
    2、加強各項培訓(xùn)。經(jīng)常開展各類政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)，采取領(lǐng)導(dǎo)講話、專家講座、組織討論、培訓(xùn)考試等多種學(xué)習(xí)形式，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的基本路線、報告、系列講話、業(yè)務(wù)知識、法律知識等，使廣大質(zhì)監(jiān)干部學(xué)理論、學(xué)知識、鉆研業(yè)務(wù)成為風(fēng)氣。
    3、開展崗位練兵。積極開展崗位練兵、業(yè)務(wù)比武、評選業(yè)務(wù)能手和工作標(biāo)兵等活動，采取評比推薦、考試考核等方法，多途徑發(fā)現(xiàn)人才，營造“疆場試馬”的良好氛圍，鼓勵年輕干部爭當(dāng)管理能手、服務(wù)標(biāo)兵和業(yè)務(wù)骨干。
    4、鼓勵學(xué)歷教育。鼓勵和支持質(zhì)監(jiān)干部參加學(xué)歷教育，自學(xué)成才，積極參加省局、市局舉辦的各類質(zhì)監(jiān)專業(yè)培訓(xùn)班，堅持每年有計劃選派業(yè)務(wù)骨干參加各類培訓(xùn)，提高全局廣大質(zhì)監(jiān)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    5、提高身體素質(zhì)。貫徹《全民健身計劃綱要》，堅持開展各類群眾體育和競技體育活動，注重寓教于文，寓教于樂，每年開展形式多樣的文體比賽活動，努力提高質(zhì)監(jiān)干部身體素質(zhì)和健康水平。
    （五）加強廉政建設(shè)
    1、認真實施法制宣傳教育，加強民主法制教育，增強質(zhì)監(jiān)干部的法紀觀念，做到知法守法，依法行政，公正執(zhí)法。
    2、健全完善監(jiān)督制約機制，認真貫徹落實中央、省、市系統(tǒng)內(nèi)外的廉政規(guī)章制度，以規(guī)章制度督促、約束、規(guī)范干部職工的行為。大力推行“行風(fēng)跟蹤監(jiān)督卡”，實現(xiàn)關(guān)口前移，重心下移，勇于接受社會各界監(jiān)督。
    3、建立落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，領(lǐng)導(dǎo)班子成員實行“一崗雙責(zé)”，真正做到一級抓一級，層層抓落實。
    4、大力開展反腐糾風(fēng)活動，積極倡導(dǎo)廉政勤政、弘揚正氣，同時嚴厲查處違法違紀案件，狠剎不正之風(fēng)。
    （六）加強形象建設(shè)
    1、認真開展好“3.15”、“質(zhì)量月” 等評比等活動，繼續(xù)踐行“服務(wù)地方經(jīng)濟工作”承諾，大力推行行政服務(wù)，提高質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)整體效能，進一步致力優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。增強大局觀念和服務(wù)意識，始終將質(zhì)監(jiān)工作融于地方經(jīng)濟發(fā)展之中，服從和服務(wù)于臨江市政府工作大局。
    2、以開展創(chuàng)建文明單位等活動為載體，使文明創(chuàng)建工作經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化，大力開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)良作風(fēng)、優(yōu)美環(huán)境建設(shè)，努力把質(zhì)監(jiān)部門建設(shè)成為“政府歡迎、群眾滿意、社會贊譽”的政府部門。
    3、以青年質(zhì)監(jiān)干部為主體，以“ 青春獻質(zhì)監(jiān)、文明建功業(yè)”等為題，深入開展創(chuàng)建“青年文明號”、 “優(yōu)秀團員”等活動，促進創(chuàng)建工作更上新臺階。
    4、繼續(xù)開展“工作標(biāo)兵”、“三八紅旗手”、“黨員示范崗”、“執(zhí)法能手”等評選宣傳活動，大力宣揚、培養(yǎng)、樹立富有時代精神的先進個人和先進單位典型，堅持開展評優(yōu)創(chuàng)先活動，組織學(xué)習(xí)系統(tǒng)內(nèi)外的先進典型事跡，弘揚時代風(fēng)貌，振奮質(zhì)監(jiān)隊伍精神。
    5、大力開展學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效率型、節(jié)約型、廉潔型、和諧型“六型”機關(guān)建設(shè)，做到學(xué)習(xí)好、服務(wù)好、管理好和廉政好，努力形成團結(jié)協(xié)作、運行有序、廉潔高效、富有活力的質(zhì)監(jiān)機關(guān)。
    四、保障措施
    （一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。建立兩手抓、兩手硬的領(lǐng)導(dǎo)機制。要根據(jù)規(guī)劃部署，堅持一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)抓，落實專人具體抓的工作局面。領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)創(chuàng)建工作，各科室要協(xié)調(diào)配合，各司其責(zé)，確保創(chuàng)建活動卓有成效。
    （二）建立考核機制。堅持把三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展作為統(tǒng)一的`奮斗目標(biāo)，一起部署，一起檢查，一起考核。強化競爭機制，堅持文明創(chuàng)建工作的檢查、評比和表彰制度，逐步完善檢查評比的內(nèi)容和方式，增強可比性和科學(xué)性，形成爭先創(chuàng)優(yōu)的工作局面；要強化激勵機制，健全崗位責(zé)任制，始終把是否重視文明創(chuàng)建，是否抓出成效作為干部考核的重要依據(jù)，并與干部獎懲、使用掛鉤。
    （三）注重相互結(jié)合。
    文明創(chuàng)建工作要緊貼工作實際，重點搞好四個結(jié)合：把創(chuàng)建文明單位與大質(zhì)監(jiān)文化相結(jié)合，與日常執(zhí)法相結(jié)合，與干部職工思想作風(fēng)相結(jié)合，與機關(guān)效能建設(shè)、民主評議機關(guān)相結(jié)合。使文明創(chuàng)建活動開展的有聲有色，不流于形式，不走過場。
    （四）營造良好氛圍。要以深入貫徹落實精神為主線，積極探索、大膽創(chuàng)新，精心設(shè)計宣傳載體，努力創(chuàng)造文化環(huán)境，使文明建設(shè)充分體現(xiàn)時代性和創(chuàng)新性。要加大宣傳力度，充分運用簡報、網(wǎng)絡(luò)等宣傳載體，大力宣傳創(chuàng)建文明單位的指導(dǎo)思想、基本概念、主要內(nèi)容和目標(biāo)要求，反映和交流工作情況。同時，要吸收外界文化建設(shè)的有益做法和經(jīng)驗，不斷充實文明創(chuàng)建工作的內(nèi)涵，為加強文明創(chuàng)建營造良好的氛圍。
    **單位
    文明單位創(chuàng)建工作實施方案
    為了推進我院文明單位創(chuàng)建工作有序開展，確保各項創(chuàng)建工作任務(wù)進一步落實，根據(jù)《**創(chuàng)建全國文明城市工作任務(wù)》及相關(guān)文件精神，結(jié)合我院實際，制定本工作實施方案。
    一、 指導(dǎo)思想
    以黨的十八屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀， 緊緊圍繞文明**建設(shè)的總體要求，做好文明單位創(chuàng)建工作。
    二、 組織領(lǐng)導(dǎo)
    成立**院文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組書記、**為組長，其他黨組成員為副組長，各科室負責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員，主要負責(zé)全院文明城市創(chuàng)建工作的規(guī)劃、領(lǐng)導(dǎo)、組織。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在**科，院黨組成員、**兼辦公室主任，**兼副主任，工作成員為政工科干警。
    三、 工作目標(biāo)和任務(wù)
    高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的完成《**創(chuàng)建全國文明城市工作任務(wù)》中涉及我院的各項工作指標(biāo)，全力以赴配合文明城市創(chuàng)建工作，為**全國文明創(chuàng)建工作做出應(yīng)有貢獻。
    四、 實施計劃
    根據(jù)《**創(chuàng)建全國文明城市工作任務(wù)》要求，經(jīng)黨組研
    究決定我院文明單位創(chuàng)建工作分三個階段實施：
    （一）工作啟動階段（2015年9月20日至2015年9月30日）
    召開創(chuàng)文工作會議、開展創(chuàng)文工作檢查、設(shè)立創(chuàng)文工作活動經(jīng)費、建立創(chuàng)文工作制度、辦法。制定創(chuàng)文規(guī)劃、計劃、總結(jié)、開展創(chuàng)文檢查評比。做好機關(guān)環(huán)境衛(wèi)生整治，建立本底資料。
    （二）工作開展階段（2015年10月1日至2016年3月20日）
    1、開展理想信念建設(shè)工作，做好學(xué)習(xí)宣傳貫徹，學(xué)習(xí)宣傳貫徹‘四個全面’，學(xué)習(xí)中國特色社會主義和中國夢，培育和踐行社會主義核心價值觀等工作。
    2、開展鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)工作，
    深入推行陽光辦案、公正執(zhí)法，制定檢察公信責(zé)任制度；積極做好法制宣傳教育進機關(guān)、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學(xué)校、進企業(yè)、進單位活動，使全民法治宣傳教育的普及率得到明顯提升。
    引導(dǎo)本院干警自覺尊法、學(xué)法、守法、用法，運用qq、微信、微博、客戶端等新技術(shù)應(yīng)用平臺開展網(wǎng)絡(luò)文明傳播，深入推行陽光辦案、公正執(zhí)法，制定檢察公信責(zé)任制度。
    看、事難辦等突出問題，無吃拿卡要、慵懶散拖現(xiàn)象。教育引導(dǎo)本院干警在影劇院、圖書館、紀念館、博物館、會場、賽場、景區(qū)、公園、廣場、主要街道、機場、車站、碼頭等場所文明有序，不爭吵謾罵、亂扔雜物、隨地吐痰、損壞花木等；遵守交通規(guī)則，不闖紅燈、不亂穿馬路，排隊候車，依次上下車；不人為弄臟、損壞公用電話、郵箱、報欄、座椅、窖井等公共設(shè)施。
    4、積極宣傳，做好文明城市創(chuàng)建工作的其他相關(guān)工作。
    （三）工作驗收終結(jié)階段（2016年3月20日至2016年3月31日）：
    根據(jù)工作任務(wù)和工作方案由文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組檢查驗收各項工作，查漏補缺，全面完成我院文明單位創(chuàng)建工作。
    五、 工作要求
    1、加強領(lǐng)導(dǎo)，認真組織?？剖邑撠?zé)人要認真負責(zé)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，干警之間要加強協(xié)作，形成合力。
    2、統(tǒng)籌兼顧，合理安排。要積極把提升文明單位創(chuàng)建工作與省級文明單位考核工作等活動有機結(jié)合起來。嚴格按照上級部署與院黨組制定的各項工作任務(wù)，認真、扎實的開展各項工作。
    的科室和干警，要給予表彰獎勵，工作開展不力的科室和干警，給予批評處理。
    4、加強宣傳，注重信息報送。及時形成信息，收集保存好開展工作的照片、視頻。
    為了進一步深化物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)，根據(jù)上級關(guān)于文明單位創(chuàng)建的工作要求，結(jié)合我院實際，特制定永善縣經(jīng)濟貿(mào)易和科學(xué)技術(shù)局文明單位創(chuàng)建方案。
    一、指導(dǎo)思想
    以黨的十七大精神為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀；切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子指正能力建設(shè)，不斷提高-干部職工的思想道德水平和科學(xué)文化素質(zhì)：以文明單位創(chuàng)建為主線，打造民主和諧、團結(jié)向上的工作環(huán)境；以保安全、保穩(wěn)定為重點，建設(shè)一流的基層單位；以開展?fàn)巹?chuàng)和諧股室、爭當(dāng)文明標(biāo)兵活動為契機，增強創(chuàng)先爭優(yōu)意識，為履行好基層單位職責(zé)，提高精神動力、思想保證和智力支持，力爭實現(xiàn)各項工作全面再上新臺階。做到“四個不變”，即：堅持三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展的方向不變；堅持文明單位創(chuàng)建的管理地位不變；堅持創(chuàng)建過程的思路不變；堅持求真務(wù)實、突出重點、務(wù)求實效的創(chuàng)建作風(fēng)不變。
    二、創(chuàng)建目標(biāo)
    通過實施文明創(chuàng)建活動，力爭跨入縣級文明單位行列。
    三、創(chuàng)建基本原則
    （一）堅持先進性原則。文明單位創(chuàng)建要保證質(zhì)量，發(fā)揮先進作用。
    （二）堅持重在創(chuàng)建過程的原則。文明單位創(chuàng)建重在創(chuàng)建、重視創(chuàng)建過程、注重創(chuàng)建實效。保證創(chuàng)建工作不流于形式，不搞花架子，真真正正的作些實實在在的工作。
    （三）堅持解決實際問題的原則。在創(chuàng)建文明單位過程中，注重把解決問題作為重要的環(huán)節(jié)，通過創(chuàng)建工作室領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、業(yè)務(wù)工作、規(guī)范管理等方面存在的問題得到有效解決，樹立我局的整體形象。
    （四）堅持提高素質(zhì)的原則。把提高-干部隊伍素質(zhì)作為文明單位創(chuàng)建的切入點，通過文明單位創(chuàng)建，提高-干部職工的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)。
    （五）堅持圍繞中心工作開展創(chuàng)建的原則。把文明單位創(chuàng)建作為推進業(yè)務(wù)進步的有效載體，促進履職能力的不斷提高。增強領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力，提高內(nèi)部管理水平。
    四、創(chuàng)建工作任務(wù)
    中制。注重引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子樹立與時俱進、開拓創(chuàng)新的工作理念，主動適應(yīng)環(huán)境和形式的變化，轉(zhuǎn)變思想觀念，轉(zhuǎn)換思維方式。
    （二）加強職工隊伍建設(shè)，提高職工素質(zhì)。以文明單位創(chuàng)建為依托，努力提高-干部職工的思想道德水平和科學(xué)文化素質(zhì)，增強干部職工的政治意識、責(zé)任意識、法制意識、競爭意識。在新的形勢下，努力提高職業(yè)道德水平，做到愛崗敬業(yè)，忠于職守；堅持原則，遵紀守法；團結(jié)協(xié)作，顧全大局；公正廉潔，不謀私利。干一行愛一行，做一個積極進取的人，熱愛事業(yè)的人，能職相稱的人。這種抓好職工教育，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，以崗位任職資格考試內(nèi)容為教材，按科學(xué)安排，成立學(xué)習(xí)小組，每周定期學(xué)習(xí)，月末進行小結(jié)，定期考核學(xué)習(xí)效果。
    （三）加強業(yè)務(wù)工作建設(shè)，提高履職能力。在業(yè)務(wù)工作中，我們主要通過積極引導(dǎo)廣大職工以專業(yè)的精神加強學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)，干好工作；以開拓創(chuàng)新精神，努力克服安于現(xiàn)狀、因循守舊、無所作為的思想，主動探索開展業(yè)務(wù)工作的新方法、新機制；以團結(jié)協(xié)作的精神，在認真履行好各自工作職責(zé)的基礎(chǔ)上發(fā)揮合力，確保整體作用的發(fā)揮；以求真務(wù)實的精神，注重深入基礎(chǔ)、深入實際，掌握第一手資料，發(fā)現(xiàn)和解決履職中存在的突出問題，進而不斷推進各項工作的開展，提高履職能力。
    五、具體措施
    （一）加強領(lǐng)導(dǎo)，健全有效的工作保障機制。成立文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，組長：楊曉林，副組長：肖倫琴、鄒浩，成員是各股室負責(zé)人。下設(shè)文明單位創(chuàng)建辦公室于局辦，具體負責(zé)文明單位創(chuàng)建工作的組織、指導(dǎo)、督辦、考核工作，保證文明單位創(chuàng)建活動的各項措施落到實處。
    （二）開產(chǎn)活動，突出創(chuàng)建亮點工程。把文明單位創(chuàng)建活動與“爭先創(chuàng)優(yōu)”、“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位”、“青年文明號”、“踐行科學(xué)發(fā)展觀”等多種層面的活動緊密結(jié)合起來，形成整體創(chuàng)建活力，不斷提高文明單位創(chuàng)建活動的實效。
    （三）齊抓共管，突出協(xié)同創(chuàng)建合力。文明單位創(chuàng)建要引導(dǎo)廣大職工積極參與，創(chuàng)造性地開展職工喜聞樂見的群眾性文體活動，讓每名職工以“團結(jié)、緊張、快樂、健康”的姿態(tài)投身到文明單位創(chuàng)建活動中。
    （四）加強溝通，營造創(chuàng)建氛圍。文明單位創(chuàng)建活動不是閉門造車，要走出去，請進來，勤于與上級行溝通，及時向上級行反映創(chuàng)建過程中出現(xiàn)的新問題和取得的新成果，宣傳開展文明單位創(chuàng)建活動的積極意義。學(xué)習(xí)同行的成功做法、經(jīng)驗，保證文明單位創(chuàng)建工作學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)，營造良好的輿-論氛圍。
    具體抓，股室負責(zé)人各負其責(zé)，干部職工各司其職，形成以創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組為龍頭，文明辦公室主抓，業(yè)務(wù)股室齊抓共管的良好工作局面。力爭在創(chuàng)建深度上下功夫，在創(chuàng)新上做文章，在鞏固上加力度，在開展上促成效。建立健全文明單位創(chuàng)建檔案資料累積，每季召開一次文明單位創(chuàng)建“回頭看”專題會，每半年開展一次“文明股室”和“文明標(biāo)兵”評選活動，研究文明單位創(chuàng)建工作存在的問題，做到年初有安排，平時有考核，活動有記錄，年終有總結(jié)。
    ***局
    二0一一年七月十五日
    示范單位創(chuàng)建方案篇二
    言語是指說話講話對話，或演講和通俗寫作。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
    縣文明辦：
    為推進依法創(chuàng)衛(wèi)、文明創(chuàng)衛(wèi)，進一步鞏固省級衛(wèi)生縣城創(chuàng)建成果，有力推進國家衛(wèi)生縣城創(chuàng)建工作，按照《白河縣2010年窗口文明示范但創(chuàng)建活動任務(wù)書》，結(jié)合我單位工作實際，以窗口文明示范單位創(chuàng)建活動為載體，加強干部職業(yè)道德教育和依法行政教育，不斷優(yōu)化辦公環(huán)境，改進工作作風(fēng)，提高工作效率，樹立窗口示范單位形象。
    一、領(lǐng)導(dǎo)重視，把窗口文明示范單位創(chuàng)建工作納入單位重要議事日程。文明單位創(chuàng)建是精神文明建設(shè)的一項主要內(nèi)容，有利于促進單位內(nèi)部工作活力和對外良好形象。為了把這項工作落到實處，成立了由曾主任為組長、王崇亮、田正飛為副組長，王孝平、唐端、王叢明、李偉為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，王孝平同志負責(zé)具體辦公。對創(chuàng)建工作各項要求在全體干部會議上進行了安排部署，要求所有工作人員積極參與到創(chuàng)建活動中來。
    的政策理論知識和創(chuàng)衛(wèi)工作涉及的法律法規(guī)以及行政執(zhí)法方面知識的學(xué)習(xí)，引導(dǎo)和樹立敬業(yè)奉獻的職業(yè)道德、以干克難的工作作風(fēng)、文明執(zhí)法的工作方式，形成了以學(xué)習(xí)促進工作、在工作中學(xué)經(jīng)驗的循環(huán)，不斷提高干部對工作的主動駕馭能力。
    三、服務(wù)大局，積極配合和參與全縣其他工作。在認真分解全縣創(chuàng)衛(wèi)任務(wù)的同時，圍繞全縣工作大局，積極承辦好其他部門的各項任務(wù)，特別是切實抓好了信訪維穩(wěn)、應(yīng)急處理、公益事業(yè)等工作。建立了信訪工作制度，解決好創(chuàng)衛(wèi)工作中的各項群眾矛盾，極力維護社會穩(wěn)定；妥善處理好專項整治過程中的執(zhí)法矛盾，遏制群體事件發(fā)生，推進依法創(chuàng)衛(wèi)進程；動員干部參與紅十字會組織的義務(wù)獻血活動，積極參與殘聯(lián)組織的結(jié)對助殘和和參加青年志愿者助殘隊伍。積極參加了今年舉辦的全市“愛安康、知禮儀、講文明、促雙創(chuàng)”競賽活動，展示白河形象。
    四、加強管理，保持單位良好的辦公環(huán)境和對外形象。單位環(huán)境的好壞關(guān)系到干部的工作心情和工作效率，始終把抓好單位內(nèi)部環(huán)境管理作為提高對外形象和提升工作效率的措施之一。聘請了保潔人員，專門負責(zé)辦公樓衛(wèi)生清掃，同時再將機關(guān)內(nèi)部衛(wèi)生責(zé)任區(qū)劃分到各個辦公室，明確衛(wèi)生清掃標(biāo)準(zhǔn)，并開展檢查評比，確保單位衛(wèi)生整潔；定期組織開展清理整治，對辦公用品和文件進行整理、清理、理順，時刻保持有序的辦公環(huán)境；提倡低碳環(huán)保，通過各種措施達到節(jié)約用紙、用電等降低辦公消耗，盡量減少經(jīng)費支出。
    科右中旗蒙醫(yī)醫(yī)院創(chuàng)建精神文明單位工作方案為切實加強醫(yī)療服務(wù)窗口行業(yè)精神文明建設(shè)，展示行業(yè)文明新風(fēng)，提高服務(wù)水平，推動和促進實踐便民、高效、廉潔、規(guī)范的服務(wù)宗旨，特制定本方案。
    一、指導(dǎo)思想以xx同志xxxx重要思想和黨的xx屆六中全會精神為指導(dǎo)，通過加強職業(yè)責(zé)任、職業(yè)道德、職業(yè)紀律、職業(yè)技能的教育，規(guī)范窗口服務(wù)，樹立文明新風(fēng)，升華和弘揚學(xué)雷鋒，學(xué)白求恩精神，提高醫(yī)護作人員愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)病患，奉獻社會的良好職業(yè)素質(zhì)，實現(xiàn)服務(wù)優(yōu)質(zhì)，秩序優(yōu)良，環(huán)境整潔優(yōu)美的目標(biāo)，力爭達到盟級文明單位標(biāo)準(zhǔn)。
    二、組織領(lǐng)導(dǎo)組織、協(xié)調(diào)全院各相關(guān)人員和科室，努力創(chuàng)建盟級文明單位，成立科右中旗蒙醫(yī)院創(chuàng)建精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。組長：白全龍（院長、黨支部書記）副組長：那順布和（副院長、黨支部副書記）成員：霍俊亮（副院長）包長順（副院長）胡云峰（副院長、工會主席）其木格（總護士長、女工主任）何麗娜（團支部書記）陳蔚斌（總務(wù)主任）。
    2、行業(yè)風(fēng)氣好窗口服務(wù)規(guī)范，依法行醫(yī)，按章辦事；業(yè)務(wù)運作遵循四個公開：即服務(wù)內(nèi)容公開、辦事程序公開、承諾時限公開、收費標(biāo)準(zhǔn)公開。全員無違反有關(guān)廉政建設(shè)規(guī)定，沒有吃、拿、卡、要、報行為，行風(fēng)評議滿意率達到良好等次。
    3、職工素質(zhì)好中心黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮好。在行醫(yī)過程中一線科室及其工作人員的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)不斷提高，愛崗敬業(yè)、團結(jié)協(xié)作、開拓創(chuàng)新、爭先進位的氛圍日益濃厚，奉獻、效率、成果、一流意識明顯增強。
    4、內(nèi)部管理好醫(yī)院各項管理規(guī)范嚴格，規(guī)章制度健全有效，檢查落實措施得力；辦公秩序優(yōu)良，環(huán)境整潔，治安狀況良好；無重大責(zé)任事故，無計劃外生育。
    5、社會評價好認真履行優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)承諾，明察暗訪效果好，社會信譽好，隨機抽樣調(diào)查社會滿意率達85%以上，新聞媒體予以宣傳和好評。
    四、實施步驟（一）宣傳發(fā)動階段（xx年）圍繞創(chuàng)建文明行業(yè)的主題口號創(chuàng)建文明行業(yè)，樹立醫(yī)療行業(yè)新形象，建立創(chuàng)建文明行業(yè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實施方案。同時召開動員會，廣泛宣傳發(fā)動，使全院上下突出主題：開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，讓服務(wù)對象滿意；抓住根本：提高隊伍整體素質(zhì)，使精神文明之花常開不謝；夯實基礎(chǔ)：開展創(chuàng)建最佳服務(wù)窗口等活動，使創(chuàng)建文明行業(yè)活動落到實處。
    1、加強和完善基礎(chǔ)工作。根據(jù)行業(yè)特點，制定優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、工作規(guī)范等并以公示的形式向社會公布；與此同時，加強服務(wù)環(huán)境建設(shè)，完善服務(wù)設(shè)施，建立和健全創(chuàng)建活動有關(guān)規(guī)章制度。
    2、抓職業(yè)道德、職業(yè)技能的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。堅持每周五下午學(xué)習(xí)制度。通過學(xué)習(xí)討論、專題發(fā)言等以會代訓(xùn)的形式，深入學(xué)習(xí)xx屆六中全會精神、江總書記xxxx重要思想、《公民道德建設(shè)實施綱要》、《職業(yè)醫(yī)師法》、《獻血法》等相關(guān)法律法規(guī)，著力提高工作人員思想覺悟和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強立足本職、愛崗奉獻的良好意識。
    3、以活動為載體，將創(chuàng)建文明行業(yè)活動引向深入。組織開展技能規(guī)范測試、系列宣傳報道，舉辦內(nèi)容健康，積極向上的演講比賽、乒乓球比賽等活動，推動和促進創(chuàng)建文明行業(yè)活動向縱深發(fā)展。
    4、自查自糾，自我提高。各科室根據(jù)醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和文明行業(yè)五個好，進行自查，發(fā)現(xiàn)有達不到標(biāo)準(zhǔn)的，要及時補缺補差。創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組也將經(jīng)常對窗口創(chuàng)建文明行業(yè)活動明察暗訪，發(fā)現(xiàn)問題，限時整改。
    5、實施群眾評議，強化社會監(jiān)督。通過回訪服務(wù)對象，召開服務(wù)對象座談會、設(shè)立意見投訴箱、特邀監(jiān)督員明察暗訪，問卷調(diào)查等措施，使創(chuàng)建文明行業(yè)活動進一步得到落實。
    對近一年來的創(chuàng)建工作進行認真自評總結(jié)，評選出最佳服務(wù)窗口科室、優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵，召開表彰大會進行表彰；同時做好申報盟文明行業(yè)達標(biāo)單位的準(zhǔn)備。四、考評辦法考評工作按五好標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容進行，最佳服務(wù)窗口考評細則、優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵評選條件另行制定?？荚u采取日常考評、群眾性行風(fēng)評議和申報考評相結(jié)合的辦法進行。
    1、日常考評主要由中心創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施。
    2、群眾性行風(fēng)評議通過召開特邀監(jiān)督員座談會、走訪服務(wù)對象等形式，公開評議行業(yè)風(fēng)氣。
    3、申報考評。
    1、統(tǒng)一思想，提高認識。創(chuàng)建文明行業(yè)活動是貫徹落實xx屆六中全會精神，落實江總書記xxxx重要思想的具體舉措。領(lǐng)導(dǎo)小組及醫(yī)院全體職工都要充分認識開展創(chuàng)建文明行業(yè)活動的意義，積極支持參與創(chuàng)建文明行業(yè)活動，從我做起，立足崗位，為創(chuàng)建活動獻計出力。
    2、加強領(lǐng)導(dǎo)，抓好活動的落實。成立以白全龍同志為組長、胡云峰同志為副組長，霍俊亮、那順布和、包長順等同志為成員的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室負責(zé)具體工作，胡云峰同志任辦公室主任。各相關(guān)科室要高度重視創(chuàng)建文明行業(yè)活動，指導(dǎo)督促全員按照創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排，抓好活動的落實。同時，要把創(chuàng)建活動納入本單位重要議事日程，凡涉及創(chuàng)建文明行業(yè)方面的活動，要及時與領(lǐng)導(dǎo)小組通和交流。
    3、突出重點，抓住根本。各科室要緊密結(jié)合醫(yī)院特點，把依法行醫(yī)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為道德建設(shè)的核心內(nèi)容，圍繞便民、高效、廉潔、規(guī)范的服務(wù)宗旨，從解決廣大病患反映強烈的熱點問題做起，積極爭創(chuàng)最佳服務(wù)窗口，人人爭當(dāng)文明標(biāo)兵。同時，要及時總結(jié)和擴大先進經(jīng)驗成果，把文明創(chuàng)建工作作為促進行政服務(wù)工作的有效載體，努力提高文明行政、文明服務(wù)水平。
    4、做好活動的宣傳工作。中心全體人員要增強宣傳意識，及時將創(chuàng)建活動中的先進事跡、工作動態(tài)、相關(guān)信息向有關(guān)媒體宣傳報道。同時，在院內(nèi)上開設(shè)創(chuàng)建文明單位活動專欄，報道活動期間涌現(xiàn)出來的好人好事，對發(fā)現(xiàn)的不良現(xiàn)象予以曝光。
    為進一步加強和改進司法所作風(fēng)建設(shè)，外塑形象，內(nèi)育素質(zhì)，提高司法行政工作人員文明素質(zhì)，根據(jù)縣委、縣政府和縣局關(guān)于開展窗口文明示范創(chuàng)建活動的實施方案要，現(xiàn)結(jié)合實際，制定本實施方案。
    以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十七大及十七屆四中全會精神，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，以“認真履行行政職責(zé)，大力提高行政效能”為主題，進一步推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項重點工作為中心，全面推動司法行政工作改革發(fā)展，切實維護社會和諧穩(wěn)定，改進工作作風(fēng)，不斷提高工作效能，努力打造務(wù)實高效、清正廉潔、文明服務(wù)、人民滿意的司法所，為創(chuàng)建省級文明城市打好基礎(chǔ)。
    努力培育建設(shè)有中國特色社會主義的共同理想，強化職業(yè)責(zé)任，恪守職業(yè)道德，嚴守職業(yè)紀律，堅持文明行政，文明執(zhí)法，文明管理，文明服務(wù)，努力建設(shè)一流的干部職工隊伍，實現(xiàn)一流的管理和服務(wù)，創(chuàng)建一流的水平和業(yè)績，把冷水司法所建設(shè)成為作風(fēng)有兩、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、環(huán)境優(yōu)美、群眾滿意的文明機關(guān)。
    1、加強領(lǐng)導(dǎo)。把創(chuàng)建文明司法所作為一項長期性重點工作來抓，切實統(tǒng)一創(chuàng)建思想，列入重要議程，擺在突出位置，認真抓出成效。通過開展“模范履職、文明執(zhí)紀”集中教育學(xué)習(xí)活動推動文明司法所創(chuàng)建工作，做到堅持齊抓共管，形成創(chuàng)建合力，實現(xiàn)上下整體聯(lián)動。認真學(xué)習(xí)創(chuàng)建活動的實施方案，按照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)認真實施，所長統(tǒng)一部署，加強指導(dǎo)和監(jiān)督，把創(chuàng)建文明單位活動與業(yè)務(wù)工作、行政管理工作一起檢查，把創(chuàng)建成果作為考察評價干警年度工作的重要依據(jù)。
    2、完善標(biāo)準(zhǔn)。結(jié)合司法所實際，根據(jù)各崗位職責(zé)，系統(tǒng)地制定完善創(chuàng)建文明窗口、文明辦案、文明執(zhí)法、文明接待等方面的標(biāo)準(zhǔn)，深化文明司法所創(chuàng)建活動，公示優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，接受社會監(jiān)督。
    3、強化管理。健全完善司法所內(nèi)部管理制度，進一步明確個人崗位職責(zé)，規(guī)范工作程序，建立科學(xué)嚴密的工作流程，形成既形成相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)利運行機制。
    4、規(guī)范行為。進一步明確干警依紀依法履職的具體要求，提高依紀依法履職的能力，正確執(zhí)行反腐倡廉各項法律法規(guī)制度。法律服務(wù)窗口人員進一步依法執(zhí)業(yè)，嚴格職業(yè)紀律，職業(yè)道德，依法維護當(dāng)事人的合法權(quán)益。
    5、廣泛宣傳。加大宣傳工作力度，充分運用報紙、網(wǎng)站等新聞媒體，突出抓好創(chuàng)建主題，創(chuàng)建內(nèi)容，創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)以及創(chuàng)建工作重要性和必要性的宣傳，全面反映依法行政、文明執(zhí)法、科學(xué)管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面的工作成果以及社會普遍關(guān)注的熱點問題，為廣泛開展創(chuàng)建活動，使全所干警對創(chuàng)建工作知行合一。
    示范單位創(chuàng)建方案篇三
    為認真貫徹落實《長垣市20xx年鄉(xiāng)村振興示范創(chuàng)建工作推進方案》，加快推進我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施，按照組織統(tǒng)領(lǐng)、規(guī)劃引領(lǐng)、改革驅(qū)動、示范帶動、系統(tǒng)推動的工作思路，進一步細化工作目標(biāo)和內(nèi)容，明確工作責(zé)任，確保按時完成工作任務(wù)，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制定本方案。
    按照《長垣市20xx年鄉(xiāng)村振興達標(biāo)村和示范村工作標(biāo)準(zhǔn)》完成創(chuàng)建二星示范村6個，一星示范村12個，達標(biāo)村10個，全面徹底完成三年示范創(chuàng)建任務(wù)，高標(biāo)準(zhǔn)實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。
    （一）堅持以黨建為統(tǒng)領(lǐng)，凝聚力量推進鄉(xiāng)村振興。
    落實好五級書記抓鄉(xiāng)村振興和黨政一把手負責(zé)制，認真貫徹“五星黨支部”評選工作和“紅分管理”日常工作。利用“五個一批”和“職業(yè)經(jīng)理人外聘一批”選配機制，選優(yōu)配強集體經(jīng)濟組織負責(zé)人，提高集體經(jīng)濟組織運行效率，發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟，夯實農(nóng)村基層治理物質(zhì)基礎(chǔ)。深入推進全面從嚴治黨向基層延伸，健全農(nóng)村“小微權(quán)利”規(guī)范化運行機制，推行村級小微權(quán)力清單制度，深化農(nóng)村地區(qū)“最多跑一次”。健全民事村辦，積極推動便民服務(wù)向村級下放延伸，打通基層政務(wù)服務(wù)最后一公里。
    凝聚政府社會群眾三方力量，合力推進鄉(xiāng)村振興。加大政策扶持力度，爭取上級各類項目更多支持，開展送政策、送技術(shù)、送項目、送服務(wù)等活動，把政府主導(dǎo)變成群眾意愿，讓農(nóng)民成為實施鄉(xiāng)村振興的主角。深入挖掘社會力量，鼓勵和引導(dǎo)各行政村在推進鄉(xiāng)村振興上制章程、建機制，全面調(diào)動社會力量、社會組織參與鄉(xiāng)村振興，引導(dǎo)社會資本投資鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)，拓展資金來源渠道，形成助推鄉(xiāng)村振興的合力。激活群眾共建動力，發(fā)揮農(nóng)民群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性，依托“一元”約束、積分管理機制、文明戶和五美庭院評選，將建設(shè)美麗鄉(xiāng)村的責(zé)任和義務(wù)納入“村規(guī)民約”，引導(dǎo)群眾自覺參與鄉(xiāng)村振興建設(shè)。
    （二）加快產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，筑牢鄉(xiāng)村振興基石。
    發(fā)展鄉(xiāng)村共享經(jīng)濟、創(chuàng)意農(nóng)業(yè)、特色文化產(chǎn)業(yè)，扶持發(fā)展長垣繼銘蓮藕專業(yè)種植合作社、長垣成志種植合作社、長垣平安食用菌專業(yè)種植合作社等一批農(nóng)民合作社，形成以龍頭企業(yè)為引領(lǐng)，家庭農(nóng)場、農(nóng)民合作社為支撐的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展格局；鼓勵引導(dǎo)龍頭企業(yè)和種養(yǎng)大戶實施標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，積極開展“三品一標(biāo)”認證和特色產(chǎn)品商標(biāo)注冊。依托國土綠化行動，大力發(fā)展林下種植經(jīng)濟。全面開展農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革，通過盤活閑置資產(chǎn)，實現(xiàn)“資源變資產(chǎn)、資金變股金、村民變股民”，達到村集體經(jīng)濟和群眾增收的目的。充分發(fā)揮農(nóng)村集體經(jīng)濟的功能作用，確保正常開展經(jīng)營管理活動。
    （三）細化責(zé)任分工，逐項落實到人。
    各行政村要認真研究鄉(xiāng)村振興相關(guān)材料，化責(zé)任分工，逐項落實到人。一是各行政村要對照目標(biāo)任務(wù)，制定本村鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施方案，方案中要明確工作標(biāo)準(zhǔn)，把任務(wù)逐項分解，落實到具體干部，實現(xiàn)各項工作有人牽頭、有成員參與、有目標(biāo)要求、有完成時限，做到工作量化到位、任務(wù)分解到位、責(zé)任落實到位；二是各行政村要定期召開村鄉(xiāng)村振興工作周例會，按照責(zé)任分工，逐人匯報所分包工作開展情況和遇到的問題，并一起討論鄉(xiāng)村振興工作推進方法。同時制定倒排工期表，嚴格按照時間節(jié)點開展工作。
    （四）集中力量攻克重點項目，強力推進鄉(xiāng)村振興建設(shè)。
    1、持續(xù)改善農(nóng)村人居環(huán)境。結(jié)合環(huán)保工作，扎實開展人居環(huán)境整治及村莊“清潔家園”行動。完善“村收集、鄉(xiāng)轉(zhuǎn)運、縣處理”的垃圾收運處置體系，落實環(huán)境保潔全域覆蓋要求，實施市場化保潔模式。重點對轄區(qū)內(nèi)道路進行灑水降塵，清理道路兩側(cè)水溝渠道的堆積秸稈和生活、建筑垃圾，清除農(nóng)戶庭院內(nèi)外、房前屋后的垃圾、雜物，規(guī)整院內(nèi)堆放物品，進一步提升村莊整體環(huán)境。制定《方里鎮(zhèn)衛(wèi)生管理辦法》建立長效衛(wèi)生考核管理機制。嚴抓大氣污染秸稈禁燒工作，將全年秸稈禁燒工作納入各村年底綜合考核，制定《方里鎮(zhèn)秸稈禁燒村級工作責(zé)任追究辦法》，明確了處罰標(biāo)準(zhǔn)和措施。全鎮(zhèn)劃分6個大網(wǎng)格和28個小網(wǎng)格，層層落實禁燒責(zé)任。
    2、加快推進農(nóng)村戶廁改造。一是各行政村要加大改廁相關(guān)政策宣傳力度，努力營造氛圍，推進改廁進度。要深入農(nóng)戶進行宣傳，教育和引導(dǎo)農(nóng)村居民破除傳統(tǒng)的用廁習(xí)俗和不良衛(wèi)生習(xí)慣，建立健康文明的生活方式，增強自我保健意識，激發(fā)群眾參與改廁的自覺性和積極性；二是各行政村要深入推進廁所革命，達標(biāo)村農(nóng)戶改廁率達到90%以上，一星級示范村改廁率達到95%以上，二星、三星級改廁率達到98%以上，制定本村要制定本村的改廁任務(wù)倒排工期表，細化任務(wù)，責(zé)任到人，務(wù)必保證按時高標(biāo)準(zhǔn)完成本村改廁任務(wù)。
    3、積極推進農(nóng)村生活污水治理。一是各行政村要明確本村污水治理相關(guān)工作目標(biāo)，達標(biāo)村支管網(wǎng)接通率達到60%以上，污水處理率達到60%以上；一星、二星級示范村支管網(wǎng)接通率達到70%以上。落實具體責(zé)任人，按照污水管網(wǎng)設(shè)計圖紙，聯(lián)系施工隊，積極推進污水管網(wǎng)建設(shè)；二是嚴格施工標(biāo)準(zhǔn)，加強日常監(jiān)督，保證按時高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)完成污水管網(wǎng)建設(shè)任務(wù)。
    4、強力推進宅基地改革工作。一是各村要召開好廣播會、黨員會、群眾會，廣泛發(fā)動群眾積極參與宅基地制度改革工作，營造好濃厚的工作氛圍。尤其每天要按時通過廣播等形式向群眾宣傳農(nóng)村宅基地制度改革相關(guān)內(nèi)容，讓群眾了解相關(guān)政策，積極參與其中；二是嚴格實行分包責(zé)任制，村干部分包村內(nèi)所有宅基地超占農(nóng)戶，按照分包名單，落實具體責(zé)任。村干部通過入戶講政策等方式督促宅基地超占戶按時繳納超占費或者退出超占部分。
    5、全面改善村容村貌。一是整治公共空間和庭院環(huán)境，完成空閑地建成“四園”、庭院建成“五美”標(biāo)準(zhǔn)、d級危房拆除、有礙觀瞻的建筑和臨時性建筑拆除等創(chuàng)建任務(wù)；二是推進村莊綠化亮化，建設(shè)綠色生態(tài)村莊，在村莊主要街道兩側(cè)，文體廣場、學(xué)校、村級活動場所等重要場所安裝照明設(shè)施。完成村內(nèi)主街道、廊道綠化率達標(biāo)、居民庭院綠化率達標(biāo)等創(chuàng)建任務(wù)。同時，穩(wěn)妥推進農(nóng)村地區(qū)清潔供暖，并繼續(xù)鼓勵實施“電代煤”“氣代煤”等。
    （一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，狠抓任務(wù)落實。實行班子成員包2個村，行政組長包1個村的分包責(zé)任制，包村干部入村督促指導(dǎo)并協(xié)助村里開展鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施工作，村干部逐項分包鄉(xiāng)村振興具體驗收項目，層層抓好鄉(xiāng)村振興工作落實。各村要成立鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實增強工作的責(zé)任感和緊迫感，指定專人具體負責(zé)此項工作，進一步明確職責(zé)，相互配合，各司其職，形成強大的工作合力，保證各項工作落到實處，確保我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興工作目標(biāo)任務(wù)順利完成。
    （二）明確責(zé)任分工，強力推進落實。各行政村要分工明確，責(zé)任到人，制定倒排工期表，圍繞各自的職責(zé)和分包任務(wù)，每日按照既定目標(biāo)計劃做好工作。同時，工作中既要相互配合，合力攻堅，又要充分履職，獨擋一面。
    （三）完善工作機制，強化督查考核。各村要在9月底前完成目標(biāo)任務(wù)。鎮(zhèn)里將組織相關(guān)人員不定期督查指導(dǎo)，對工作不力、弄虛作假的村將進行通報批評，并按相關(guān)規(guī)定嚴肅查處。各村村干部按照分包項目，認真開展工作，每天必須有進度，鎮(zhèn)里將每周對各村鄉(xiāng)村振興工作進度進行一次通報，對完不成日均任務(wù)的村干部，第一次扣除績效工資500元，第二次通報仍完不成任務(wù)的進行黨政紀處分，第三次通報仍完不成任務(wù)的將停職待崗2天如還完不成的予以撤職或辭職，并停發(fā)工資。任務(wù)完成情況記入考核臺賬，作為年終評先評優(yōu)的重要依據(jù)。同時將按照《方里鎮(zhèn)村級干部管理實施辦法》中第四條第三項，貽誤重點工作或中心工作的，由鎮(zhèn)黨委對該村黨支部書記和村委會主任進行誡勉談話，直至按法定程序進行調(diào)整或罷免。同時，各包村干部要切實負起責(zé)任，每日入村督促指導(dǎo)鄉(xiāng)村振興工作推進，凡是到期完不成任務(wù)的村，對其包村干部記工作差錯一次，納入年終績效考核臺賬，并作為年終評先評優(yōu)的重要依據(jù)。
    示范單位創(chuàng)建方案篇四
    為深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實黨的十九大、十九屆三中全會精神，按照“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化部署要求，堅持黨要管黨、從嚴治黨，按照20xx年基層黨建工作會議安排，制定本方案。
    堅持習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、十九屆三中全會精神，牢固樹立五大發(fā)展理念，切實增強“四個意識”，統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局，協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，著力加強基層黨的建設(shè)，樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，以“創(chuàng)建示范點”活動為主線，堅持高質(zhì)量、高起點、嚴要求，建設(shè)一批基層黨建示范點，以典型帶動，營造學(xué)先進、比先進、做貢獻、當(dāng)表率的氛圍，努力打造基層黨建工作升級版，為加快xx建設(shè)提供組織保障。
    總體目標(biāo)：堅持以黨章為根本遵循，堅持黨要管黨、從嚴治黨，圍繞引領(lǐng)和推動服務(wù)美好新城市建設(shè)，以“五好”黨組織和“五型”黨組織為載體，把全區(qū)黨組織建成善于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)、富有活力的堅強戰(zhàn)斗堡壘。達到三個目標(biāo)：建成一批各具特色的基層黨組織示范點，培養(yǎng)一批黨性硬、作風(fēng)好、能力強、口碑好的黨組織書記，打造一支政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格的黨員隊伍。經(jīng)過3至5年的努力，各級黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)的意識明顯增強，引領(lǐng)發(fā)展能力根本提升，服務(wù)發(fā)展水平顯著提高，戰(zhàn)斗堡壘作用充分發(fā)揮，為城市建設(shè)和發(fā)展注入強勁動力。
    具體要求：示范點創(chuàng)建工作堅持“成熟一個、打造一個”的原則，以黨委為單位，以“五好”黨組織、“五型”黨組織為載體，在全面創(chuàng)建的基礎(chǔ)上，每個黨委選擇一個條件較為成熟基層支部，列為20xx年黨建示范點，下大力氣加強建設(shè)，爭取年底前打造一批基層黨建先進典型。
    (一)“五好”黨組織。
    1.領(lǐng)導(dǎo)班子好。建設(shè)一個好領(lǐng)導(dǎo)班子，尤其要有一個好書記。支部班子健全，分工明確，工作落實到位，政治核心作用明顯，能夠團結(jié)帶領(lǐng)群眾堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，政治堅定，團結(jié)協(xié)作，務(wù)實高效，清正廉潔，凝聚力、戰(zhàn)斗力強。書記黨性要強、作風(fēng)要正，具有較高的政治理論水平、較硬的思想覺悟和較強的工作能力。
    2.黨員隊伍好。培養(yǎng)鍛煉一支好隊伍，黨員要有加強的黨員意識、黨的意識，能夠在開發(fā)建設(shè)事業(yè)中發(fā)揮先鋒模范作用，黨員干部要素質(zhì)優(yōu)良，宗旨觀念強，作風(fēng)扎實，愛崗敬業(yè)，紀律嚴明，廉潔高效，能夠發(fā)揮示范帶頭作用。
    3.工作機制好。健全一套好的管理制度，體現(xiàn)民主管理原則，保證工作有效運轉(zhuǎn)，使黨組織各項工作逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道。黨組織黨內(nèi)生活正常化，堅持“三會一課”制度，堅持民主集中制，組織召開支部會議和民主生活會，開展批評與自我批評。
    4.工作業(yè)績好。支部黨建工作整體水平明顯提高，管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、治安良好，至少有一項工作的經(jīng)驗做法得到上級黨組織的肯定和推廣，支部工作及其特色活動被新聞媒體報道，且次數(shù)較多、層次較高。
    5.群眾反映好。黨組織的各項工作符合群眾的意愿，能有效地維護群眾的合法權(quán)益。黨員干部尊重群眾、愛護群眾，工作作風(fēng)和工作實績得到群眾公認。黨組織各項工作得到廣大群眾普遍好評，得到廣大群眾的支持和擁護，民主測評領(lǐng)導(dǎo)班子群眾滿意度達到90%以上。
    (二)“五型”黨組織。
    1.服務(wù)型黨組織。
    (1)服務(wù)發(fā)展。要引導(dǎo)黨組織和黨員服從和服務(wù)于經(jīng)濟社會發(fā)展大局的思想，圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，把握發(fā)展規(guī)律，創(chuàng)新發(fā)展理念，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，破解發(fā)展難題，充分發(fā)揮黨組織建設(shè)在服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展中的引領(lǐng)作用，將黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為促進科學(xué)發(fā)展的強大動力，推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
    (2)服務(wù)社會。要引導(dǎo)黨組織和廣大黨員進一步增強宗旨觀念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，致力于關(guān)注民情、維護民意、促進民和，把群眾的困難當(dāng)成自己的困難，想群眾所想，急群眾所急，切實做好通過民意，理順情緒，凝聚人心的工作，努力推進社會建設(shè)、促進社會和諧穩(wěn)定。
    (3)服務(wù)群眾。通過組織引導(dǎo)黨組織和黨員強化服務(wù)理念，提升服務(wù)能力，樹立群眾利益無小事的服務(wù)意識，全心全意為人民服務(wù)，切實維護好廣大人民群眾的根本利益，關(guān)心改善民生，不斷贏得人民群眾的持久信任和支持，不斷夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。
    (4)服務(wù)黨員。黨組織要尊重黨員的主體地位，保護黨員的合法權(quán)益，建立健全在政治上關(guān)心、工作上支持、生活上關(guān)愛黨員的工作機制，形成黨組織關(guān)愛服務(wù)黨員、黨員關(guān)愛服務(wù)群眾的格局。通過組織關(guān)心黨員，推動黨員服務(wù)群眾和社會，服務(wù)科學(xué)發(fā)展。
    2.學(xué)習(xí)型黨組織。
    (1)學(xué)習(xí)意識強烈。黨組織凝聚力強，領(lǐng)導(dǎo)班子堅強有力，具有較強的學(xué)習(xí)能力和飽滿的學(xué)習(xí)熱情，黨員干部真學(xué)、善學(xué)、勤學(xué)，妥善處理工學(xué)矛盾，堅持集體學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合，做到學(xué)以致用，用以促學(xué)，學(xué)用相長。
    (2)學(xué)習(xí)重點突出。以政治學(xué)習(xí)為重點，把學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和系列講話作為“必修課”，形成常態(tài)化。引導(dǎo)廣大黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，進一步強化黨員理想信念，教育黨員干部嚴格遵守黨的紀律;深入學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列重要講話，不斷增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，尤其是核心意識和看齊意識，自覺維護以習(xí)近平總書記為核心的黨中央權(quán)威，保證政令暢通。
    (3)學(xué)習(xí)活動常態(tài)。黨組織要結(jié)合自身實際，制定目標(biāo)明確、思路清晰、措施可行的學(xué)習(xí)計劃。領(lǐng)導(dǎo)班子認真落實中心組學(xué)習(xí)制度，帶頭學(xué)習(xí)。建立健全科學(xué)規(guī)范的黨員學(xué)習(xí)教育評價機制和激勵機制，積極為黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)創(chuàng)造條件，嚴格落實黨的組織生活制度，將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育融入“三會一課”制度，定期扎實開展學(xué)習(xí)活動，做到學(xué)習(xí)活動常態(tài)化制度化。
    (4)學(xué)習(xí)載體豐富。黨組織要組織內(nèi)容豐富、形式多樣、教育性強，積極開展不同形式的主題學(xué)習(xí)活動，積極創(chuàng)造條件為黨員提供交流與互動學(xué)習(xí)的平臺，促進黨員將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動工作的實際行動。黨員參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)有學(xué)習(xí)記載和考核記錄。要不斷創(chuàng)新和豐富學(xué)習(xí)載體，形成講學(xué)習(xí)、愛學(xué)習(xí)、善學(xué)習(xí)的良好氛圍。
    3.創(chuàng)新型黨組織。
    (1)創(chuàng)新思想觀念。圍繞發(fā)展第一要務(wù)謀劃黨建工作，引導(dǎo)廣大黨員干部解放思想，開拓思路，增強工作創(chuàng)新的主動性和自覺性。實施創(chuàng)新黨組織書記培養(yǎng)工程按分級培訓(xùn)原則，對黨組織書記分領(lǐng)域、分主題精準(zhǔn)培訓(xùn)，鼓勵黨組織書記敢于打破傳統(tǒng)的思維定勢，帶頭領(lǐng)辦創(chuàng)新項目、帶頭推動技術(shù)革新、帶頭進行觀念創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作，使黨組織書記成為創(chuàng)新的帶頭人;實施創(chuàng)新骨干隊伍建設(shè)工程，引導(dǎo)黨員圍繞推動服務(wù)創(chuàng)新發(fā)展開展“承諾踐諾”活動，不斷提升黨員隊伍的整體創(chuàng)新能力和水平，使黨員成為創(chuàng)新的骨干。
    (2)創(chuàng)新黨建內(nèi)容。突出重點任務(wù)，緊密結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作，從落實黨建工作責(zé)任制和嚴格黨內(nèi)政治生活著手，以黨建工作項目管理手段推動創(chuàng)新工作思想到位、行動到位、落實到位。堅持立足實際豐富創(chuàng)新活動載體，開展黨組織書記談創(chuàng)新和黨支部書記談黨建、黨員創(chuàng)新活動日、黨建創(chuàng)新主題月等形式多樣的活動，充實創(chuàng)新活動內(nèi)容，化無形為有形，變抽象為具體，使創(chuàng)新活動看得見、摸得著，不斷激發(fā)創(chuàng)新活力。
    (3)創(chuàng)新工作方法。要堅持問題導(dǎo)向，梳理制約和阻礙黨組織創(chuàng)新發(fā)展的問題清單，全面樹立分析解決問題的方法措施，選好創(chuàng)建工作的主抓手和突破口。強能力促引領(lǐng)，實施黨支部書記考核調(diào)整計劃、黨組織書記創(chuàng)新能力提升計劃、黨組織書記創(chuàng)新引領(lǐng)計劃、黨組織書記民情走訪計劃等“四項計劃”，使各級黨組織書記成為引領(lǐng)創(chuàng)新、傾聽民聲的帶頭人。強管理促示范，把黨員教育真正融入日常、抓在經(jīng)常，引導(dǎo)廣大黨員做“四個合格”黨員，在促進改革發(fā)展穩(wěn)定中作表率、當(dāng)先鋒，使黨員成為示范創(chuàng)新、匯聚民情的骨干。
    (4)創(chuàng)新工作機制。要注重考評推廣，把創(chuàng)新型黨組織作為黨建工作目標(biāo)、黨支部書記述職評議、黨組織創(chuàng)新爭優(yōu)的重要內(nèi)容，促進創(chuàng)新型黨組織創(chuàng)建活動扎實有效開展。探索鼓勵創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新、寬容創(chuàng)新、保障創(chuàng)新的制度機制，營造創(chuàng)新氛圍，樹立創(chuàng)新導(dǎo)向，創(chuàng)造創(chuàng)新條件，提供創(chuàng)新保障。建立創(chuàng)新激勵機制，采取政策支持、項目扶持等措施，培育、樹立一批創(chuàng)新型黨組織和黨員創(chuàng)新骨干。建立容錯糾錯機制，給勇于創(chuàng)新者撐腰鼓勁，讓廣大黨員敢創(chuàng)新、愿創(chuàng)新、善創(chuàng)新。
    4.效能型黨組織。
    (1)樹立爭先進位的意識。破除安于現(xiàn)狀、不求進取的思想觀念，培養(yǎng)努力拼搏、不甘落后、敢為人先、爭創(chuàng)一流的進取精神，以一流創(chuàng)效能，以效能爭一流，努力營造個人爭先進，單位創(chuàng)佳績的氛圍。
    (2)造就真抓實干的作風(fēng)。教育引導(dǎo)黨員干部樹立正確的事業(yè)觀、工作觀和政績觀，倡導(dǎo)“重實際、說實話、干實事、求實效”的作風(fēng)，形成工作中“一抓到底，抓比成效”的時代精神，認真履行崗位職責(zé)，扎實完成各項任務(wù)，以高度負責(zé)的精神和精益求精的態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
    (3)建立職責(zé)分明的機制。嚴格執(zhí)行黨內(nèi)生活制度，完善各項工作制度，重點在提高制度執(zhí)行力上下功夫。黨員干部要做表率，深入貫徹落實工作責(zé)任制和責(zé)任追究制，做到有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督、違規(guī)要追究、獎罰要分明，努力做到以制度規(guī)范行政行為，按制度辦事、靠制度管人的工作機制。
    5.廉潔型黨組織。
    (1)嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。認真學(xué)習(xí)貫徹《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨員黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法規(guī)，建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，積極營造風(fēng)清氣正、廉潔奉公的政治生態(tài)環(huán)境。
    (2)深入推進黨務(wù)公開工作。黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子要熟悉黨支部工作情況、黨務(wù)工作開展情況和黨費收繳情況，做到隨問隨解答。要利用黨務(wù)公開欄及時公布相關(guān)情況，落實黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán)。鼓勵和保護黨員干部講真話、講實話、講心里話，積極營造民主討論、民主監(jiān)督的良好氛圍。
    (3)保持艱苦奮斗的作風(fēng)。深入開展艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)教育，倡導(dǎo)重節(jié)約、尚儉樸的風(fēng)氣，引導(dǎo)黨員干部帶頭落實中央“八項規(guī)定”帶頭堅決反對鋪張浪費，堅決杜絕吃拿卡要現(xiàn)象，堅決抵制享樂主義和奢靡之風(fēng)。黨組織要注重挖掘先進典型，引導(dǎo)黨員自覺以典型為鏡，做合格黨員，把學(xué)先進作為每名黨員的自覺行為，營造“學(xué)習(xí)先進、見賢思齊”的良好氛圍。
    (一)動員部署階段。工委組織部制定基層黨建示范點創(chuàng)建工作方案，下發(fā)創(chuàng)建通知，召開會議進行部署。各黨委按照工委方案精神，結(jié)合實際，制定具體實施方案，成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，召開動員會議部署創(chuàng)建工作。
    (二)組織實施階段。各黨委對屬下黨支部進行認真排查摸底，深入掌握支部建設(shè)情況，排出創(chuàng)建計劃圖，對號入座開展示范點創(chuàng)建工作。每年年初，由黨委制定示范點創(chuàng)建計劃，并向工委組織部申報。對工委組織部批準(zhǔn)的創(chuàng)建單位，各黨委要在政策、資金上充分傾斜，集中力量，挖掘資源，下大力氣，加強建設(shè)，確保示范點創(chuàng)建工作取得實效。
    (三)總結(jié)驗收階段。每年年底，各黨委根據(jù)創(chuàng)建工作情況，對示范點創(chuàng)建工作進行自查。符合驗收條件的，由黨委向工委組織部申請現(xiàn)場驗收。工委組織部組成基層黨建示范點驗收小組深入創(chuàng)建點開展驗收工作，認真總結(jié)創(chuàng)建經(jīng)驗，大力宣傳推廣，營造濃厚的黨建氛圍。
    (一)壓實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。基層黨建示范點創(chuàng)建工作，要在工委的領(lǐng)導(dǎo)下，由組織部門牽頭協(xié)調(diào)，有關(guān)部門密切配合、加強指導(dǎo)、推動落實。各級黨組織要認真履行示范點創(chuàng)建主體責(zé)任，把基層黨建示范點創(chuàng)建作為“一把手”工程，堅持書記抓、抓書記，強化黨組織書記第一責(zé)任，分管領(lǐng)導(dǎo)直接責(zé)任人，班子成員“一崗雙責(zé)”，落實黨建責(zé)任清單，把基層黨建示范點創(chuàng)建納入各級黨組織年度目標(biāo)考核和黨組織書記述職評議的重要內(nèi)容。各黨委班子成員要切實履行職責(zé)，深入聯(lián)系點指導(dǎo)和支持創(chuàng)建工作，把聯(lián)系點打造成為基層黨建示范點。
    (二)精心統(tǒng)籌謀劃。各級各部門黨組織要堅持從實際出發(fā)，因地制宜、分類指導(dǎo)，根據(jù)不同領(lǐng)域不同層級黨組織職能定位、不同特點和工作基礎(chǔ)，結(jié)合黨組織、黨員自身存在的問題和不足，結(jié)合黨建工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和重點難點，制定切合實際的創(chuàng)建實施方案，提出具體創(chuàng)建目標(biāo)和創(chuàng)建工作措施。堅持統(tǒng)籌謀劃，通盤考慮，把示范點創(chuàng)建工作與落實基層黨建重點任務(wù)結(jié)合起來，與完成本單位中心工作結(jié)合起來，使各項創(chuàng)建工作緊密銜接、有序推進。
    (三)落實經(jīng)費保障?；鶎狱h建示范點創(chuàng)建工作所需經(jīng)費納入開發(fā)區(qū)財政預(yù)算。財政部門應(yīng)為基層黨建示范點創(chuàng)建工作適度安排專項經(jīng)費。可從提留黨費給予適當(dāng)支持。各黨委本著勤儉簡約、花少錢辦大事的原則，實事求是向管委會申請專項，保障創(chuàng)建活動經(jīng)費落實到位。
    (四)大力督促檢查。各黨委要加強對基層黨建示范點創(chuàng)建工作的指導(dǎo)，及時了解情況，發(fā)現(xiàn)、分析和解決問題，不斷把基層黨建示范點建設(shè)引向深入。開展常態(tài)化督導(dǎo)，列出督導(dǎo)清單，細化督導(dǎo)任務(wù)，采取隨機調(diào)研、明察暗訪、重點督辦的方式進行督導(dǎo)，定期進行分析研判，幫助解決創(chuàng)建中的困難和問題，推動示范點創(chuàng)建各項任務(wù)落到實處。
    (五)抓好考核問責(zé)?；鶎狱h建示范點創(chuàng)建工作實行考核問責(zé)制。工委組織部要將創(chuàng)建工作納入黨建考核的重點內(nèi)容，加強黨委創(chuàng)建工作的考核。各黨委要制定評價體系和考核辦法，按照基層自評、群眾測評、組織考評的步驟進行考核，加大群眾對基層黨組織和黨員干部服務(wù)評價權(quán)重。建立健全問責(zé)機制，對基層黨建示范點建設(shè)成效不好的，實行問責(zé)。
    示范單位創(chuàng)建方案篇五
    20_區(qū)交通運輸局依法行政工作在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)政府法制辦的指導(dǎo)下，我局緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，堅持推進依法行政、促進規(guī)范執(zhí)法、深化法制宣傳。圍繞加快交通發(fā)展目標(biāo)，堅持管理、教育、監(jiān)督“三管”齊下抓執(zhí)法隊伍建設(shè)，全力維護交通運輸秩序，為_經(jīng)濟社會發(fā)展提供了良好支撐?，F(xiàn)將今年依法行政工作總結(jié)如下:。
    一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實工作責(zé)任。
    我局對交通行政執(zhí)法工作始終高度重視，建立了依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組和普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)人事變動，及時調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo)小組成員，由局黨組書記、局長任組長，班子成員為副組長，局機關(guān)各科室、各事業(yè)單位為領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在局運安法制科，形成了“一把手”負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)嚴把關(guān)，局屬單位、機關(guān)各科室主要負責(zé)人具體抓的工作機制。
    我局始終把依法行政工作擺在重要議事日程，將法治工作與全局工作同部署、同落實、同考核。年初制定依法行政工作計劃，局班子召開會議聽取依法行政工作情況匯報、研究討論依法行政工作。并建立起執(zhí)法有依據(jù)、行為有規(guī)范、權(quán)力有制約、過程有監(jiān)控、違法有追究的行政執(zhí)法體系，使依法行政工作落到實處。
    二、落實執(zhí)法制度，確保工作制度化。
    我局依法行政工作始終堅持公開執(zhí)法信息，暢通社會監(jiān)督渠道，強化執(zhí)法監(jiān)督，主動接受人民群眾的評議評價，促進執(zhí)法工作的改進提高，不斷提升執(zhí)法水平，使交通行政逐步走向規(guī)范化、科學(xué)化、人性化。近年來，我局為落實依法行政，先后制定出臺了《_區(qū)交通運輸局依法行政(行政執(zhí)法責(zé)任制)考核辦法(試行)》、《_區(qū)交通行政執(zhí)法錯案追究制度(試行)》、《_區(qū)交通行政執(zhí)法檢查制度》、《_區(qū)交通行政執(zhí)法重大行政行為決定備案審查制度》、《_區(qū)交通運輸局行政執(zhí)法人員管理制度(試行)》、《_區(qū)交通運輸局領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度》、《_區(qū)交通運輸局行政處罰說明裁量理由制度》、《_區(qū)交通運輸局行政執(zhí)法案卷評查辦法》、《_區(qū)交通運輸局行政處罰裁量合法性審核制度》、《_區(qū)交通運輸局重大或復(fù)雜自由裁量案件集體討論決定制度》、《_區(qū)交通運輸局行政機關(guān)行政處罰案例指導(dǎo)制度》、《_區(qū)交通運輸局行政規(guī)范性文件制定與管理制度》等12項制度，進一步提高了依法行政的水平和能力，強化交通運輸行政執(zhí)法監(jiān)督機制。
    我局歷來重視檔案管理工作，始終把檔案工作作為重要的工作來抓。目前，_區(qū)交通運輸局檔案室為省一級檔案室，區(qū)公路局檔案室為省二級檔案室，局屬各科室配備兼職管理員，檔案室配備專職管理員，除工程類合同外，其余行政合同按年度進行歸檔。為加強檔案管理，我局出臺了《檔案室?guī)旆抗芾碇贫取贰ⅰ稒n案接收、統(tǒng)計制度》、《檔案鑒定銷毀制度》、《檔案室專(兼)職檔案人員崗位職責(zé)》、《檔案管理保密制度》、《檔案室借閱制度》、《檔案資料利用制度》。2020年，我局出臺了《_區(qū)交通運輸局合同管理制度》，要求各相關(guān)科室、下屬單位在簽訂合同時要進行合法性審查和集體討論，合同簽訂程序合法，100萬以上標(biāo)的的合同均按區(qū)政府要求報區(qū)法制辦備案，對法制辦提出的備案審查意見及時落實整改。今年我局無合同敗訴賠償損失情況發(fā)生。
    我局規(guī)范性文件出臺，一直以來實行統(tǒng)一登記、統(tǒng)一編號、統(tǒng)一公布的“三統(tǒng)一”制度，發(fā)布的規(guī)范性文件嚴格按照內(nèi)容合法，程序到位(向社會公開征求意見，提交區(qū)政府常務(wù)會議審議通過)后發(fā)布。同時根據(jù)區(qū)政府法制辦要求及時開展規(guī)范性文件清理工作。
    三、強化教育培訓(xùn)，夯實依法行政工作基礎(chǔ)。
    我局緊緊抓住法制建設(shè)這條主線，深入開展崗位學(xué)法活動，努力提高執(zhí)法隊伍素質(zhì):一是高度重視政治思想教育，在政策宣傳、上門服務(wù)、上路執(zhí)法等行動中對執(zhí)法程序、執(zhí)法權(quán)限、執(zhí)法行為、儀容儀表、文明用語提出嚴格要求，全體執(zhí)法人員始終保護良好的交通行政執(zhí)法秩序。二是高度重視行政執(zhí)法知識的學(xué)習(xí)。根據(jù)我局執(zhí)法人員少、任務(wù)重的實際情況，擠出時間安排執(zhí)法人員積極參加省、市、區(qū)組織的各種執(zhí)法培訓(xùn)，并積極參加區(qū)法制辦組織的相關(guān)會議。年初我局有執(zhí)法人員18人，2020年7人參加了省行政執(zhí)法證考核，目前執(zhí)法人員執(zhí)證率達到96%。同時我局按規(guī)定做好執(zhí)法證件申領(lǐng)、變更、換證、年審、注銷、和日常使用管理工作。三是開展針對性培訓(xùn)。為提高依法行政能力，我局邀請市路政大隊、市交通質(zhì)監(jiān)站、區(qū)安監(jiān)局等單位人員為執(zhí)法人員進行授課，大大提高了全局執(zhí)法人員的執(zhí)法能力。
    四、加大宣傳力度，營造良好執(zhí)法氛圍。
    我局采用各種宣傳方式，一是利用“路政宣傳月”活動開展普法宣傳。我局路政大隊在“路政宣傳月”期間走進高速服務(wù)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)，通過懸掛宣傳橫幅、隊員身披綬帶定點設(shè)攤、送電影下鄉(xiāng)、新聞媒體報道等宣傳手段，共發(fā)放交通法律法規(guī)宣傳手冊450余份，倡議書500余份，發(fā)放“道亂占”調(diào)查問卷300余份，接受群眾咨詢1200人次，出動宣傳車輛30余輛次，出動宣傳人員90多人次，路政宣傳月活動起到了良好的宣傳效果。二是利用“安全生產(chǎn)月”活動，組織人員到納愛斯廣場開展安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)宣傳活動，共發(fā)放宣傳資料200余份，接受群眾咨詢300余人次。三是多次組織人員到溫馨園小區(qū)進行普法宣傳，共發(fā)放宣傳資料450余份，接受群眾咨詢1000余人次，通過深入小區(qū)與群眾面對面進行交流，拉進了與人民群眾的距離，提高了廣大群眾的法律意識。四是利用文明城市創(chuàng)建工作的開展，在巖泉街道巖泉村開展普法宣傳活動，由于長期堅持，取得良好效果。五是積極參與區(qū)普法辦組織在濱水公園和白云山森林公園的普法夜市活動，通過多種形式的宣傳活動建設(shè)普法宣傳陣地，豐富宣傳教育方式，增強宣傳效果。
    我局重視依法行政的宣傳工作，按區(qū)法制辦要求及時報送法制統(tǒng)計報表及其他材料，上報的依法行政工作信息數(shù)量和質(zhì)量均達到了規(guī)定的要求。
    五、加強行政執(zhí)法建設(shè)，提升行政執(zhí)法水平。
    1、規(guī)范執(zhí)法行為。為確保公路運輸安全暢通，切實維護路產(chǎn)路權(quán)，整治交通建設(shè)工程安全生產(chǎn)違法行為，區(qū)公路局長期開展“打非治違”和拋灑滴漏整治行動，并結(jié)合小城鎮(zhèn)綜合環(huán)境整治工作，對轄區(qū)公路路域環(huán)境進行長效治理，嚴厲查處拋灑滴漏污染公路的違法車輛，有效確保公路完好、安全、暢通、整潔。2020年，整治穿鎮(zhèn)公路“七亂”現(xiàn)象【亂停車、亂堆物、亂擺攤、亂開挖、亂建筑、亂豎牌、亂開車】，累計拆除公路邊各類違章建筑、亂搭建等6380余平方米，清理公路沿線亂堆物9240立方米，清理亂豎牌(非公路標(biāo)牌)40塊，開展拋灑滴漏專項整治11次，查處車輛14輛，共處理行政賠補償21件，補償款4990元。
    為整治交通建設(shè)工程安全生產(chǎn)違法行為，區(qū)質(zhì)監(jiān)站科學(xué)組織日常安全監(jiān)督抽查及各類安全生產(chǎn)春節(jié)節(jié)前、節(jié)后復(fù)工檢查、“六打六治”打非治違等專項檢查，實現(xiàn)交通建設(shè)工程安全監(jiān)督全覆蓋，全年共對受監(jiān)工程進行了65次安全監(jiān)督抽查，印發(fā)《安全監(jiān)督抽查意見通知書》43份，已反饋39份，反饋率100%。對參建單位安全管理機構(gòu)不健全、安全生產(chǎn)責(zé)任不明確、施工現(xiàn)場管理混亂、安全保障措施不到位、安全隱患拒不整改等嚴重違規(guī)行為進行重點整治，全年共作簡易流程行政處罰案件10起，一般程序行政處罰1起，共處罰金28308元，2020年行政處罰案件數(shù)量居全省縣級質(zhì)監(jiān)站前例。
    2、開展文明執(zhí)法。在審批工作上堅持“精簡、統(tǒng)一、高效、便民”的原則，結(jié)合自身行業(yè)管理特點，圍繞“簡化”和“創(chuàng)新”上下功夫，對審批項目實行“流程再造”，審批環(huán)節(jié)由6個環(huán)節(jié)調(diào)整為4個環(huán)節(jié)(初審-復(fù)核-審核-審批)，并根據(jù)“兩集中、兩到位”改革工作要求，所有審批事項統(tǒng)一設(shè)在區(qū)行政審批中心綜合窗口受理。
    3、依法化解矛盾糾紛。為預(yù)防化解矛盾糾紛，我局在運安法制科掛牌成立調(diào)解中心，出臺了《_區(qū)交通運輸局行政調(diào)解工作制度》，落實分管領(lǐng)導(dǎo)和調(diào)解人員，依法對交通行政執(zhí)法領(lǐng)域進行行政調(diào)解，今年，交通系統(tǒng)未發(fā)生越級上訪行為，上級交辦信訪事項按時報告率達到100%。
    我局在依法行政工作做了大量的工作，無領(lǐng)導(dǎo)班子成員受黨紀政紀撤銷職務(wù)處分，也無因職務(wù)犯罪被立案查處案件情況發(fā)生，但仍然存在著一些不容忽視的問題和不足，與依法治交的要求相比還存有差距。在今后工作中，我局將繼續(xù)扎實工作，提高嚴肅執(zhí)法、公正執(zhí)法、模范執(zhí)法、文明執(zhí)法的水平，以個人創(chuàng)一流業(yè)績、單位創(chuàng)一流品牌、行業(yè)創(chuàng)一流環(huán)境，為建設(shè)一個依法治交、文明和諧交通而不懈奮斗。
    示范單位創(chuàng)建方案篇六
    為認真貫徹縣委、政府《關(guān)于在全縣公民中開展法制宣傳教育的第七個五年規(guī)劃》的通知精神，在六五普法的基礎(chǔ)上繼續(xù)抓好普法宣傳教育，提高全局干部職工的法律意識，提高文化市場管理隊伍的執(zhí)法水平，加大文化廣電局相關(guān)法規(guī)的宣傳力度，進一步促進依法行政?，F(xiàn)結(jié)合我局實際，制訂“七五”普法依法治理示范單位創(chuàng)建方案。
    一、指導(dǎo)思想。
    加強依法治理，是推進文化廣電管理法制化、制度化、規(guī)范化，促進轄區(qū)文化旅游廣播電視事業(yè)繁榮發(fā)展的內(nèi)在要求。我局依法治理工作要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“橋頭堡”建設(shè)和全縣“十三五”“產(chǎn)業(yè)高端、文化彰顯、生態(tài)支撐、民生普惠、城鄉(xiāng)融合、跨越發(fā)展”總體發(fā)展思路，堅持法制宣傳教育與社會主義核心價值體系教育相結(jié)合、與社會主義法治理念教育相結(jié)合、與社會主義公民意識教育相結(jié)合、與法治實踐相結(jié)合，深入開展法制宣傳教育，大力弘揚社會主義法治精神，以提高依法行政的整體水平為核心，以加強依法辦事為重點，堅持法制教育與法制實踐相結(jié)合，堅持法制教育與道德教育、社會主義榮辱觀教育相結(jié)合，通過加強干部職工普法教育，健全內(nèi)部規(guī)章制度，完善監(jiān)督機制等措施，不斷規(guī)范執(zhí)法行為，使我局依法行政邁上一個新的臺階。
    二、工作目標(biāo)。
    要進一步提高全局干部職工自覺學(xué)習(xí)法律知識的積極性，提高本單位開展干部職工法制觀念和法律意識明顯加強，依法辦事能力明顯增強，文化市場管理隊伍執(zhí)法水平明顯提高，完善內(nèi)部監(jiān)督機制，行政執(zhí)法行為得到進一步規(guī)范。通過法制宣傳教育引導(dǎo)法制實踐，不斷提高全局法制化管理水平，努力推進依法治區(qū)和全面建設(shè)“法制五華”的進程。
    三、
    工作重點。
    1、深入扎實地開展法制教育培訓(xùn)，以建立社會主義市場經(jīng)濟體制有關(guān)的法律、法規(guī)以及維護社會穩(wěn)定有關(guān)的法律、法規(guī)為學(xué)習(xí)重點，著重抓好全局干部職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高干部職工的法律意識。
    2、加強文化市場經(jīng)營戶的法制教育，采取以會代訓(xùn)、辦證培訓(xùn)、上崗培訓(xùn)等多種形式，組織經(jīng)營戶重點學(xué)習(xí)《寧夏回族自治區(qū)文化市場管理條例》等有關(guān)規(guī)范文化市場經(jīng)營行為的法律、法規(guī)，增強經(jīng)營戶守法經(jīng)營、依法保護自身合法權(quán)益的能力。
    3、加大對旅游行業(yè)法規(guī)的宣傳，重點組織經(jīng)營戶學(xué)習(xí)《寧夏回族自治區(qū)旅游條例》、《旅行社管理條例實施細則》等相關(guān)法律法規(guī)。
    3、加大對廣播電視新聞法律法規(guī)學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)《寧夏回族自治區(qū)廣電條例》、《新聞管理條例實施細則》等相關(guān)法律法規(guī)。
    5、健全和完善內(nèi)部規(guī)章制度，以建立內(nèi)部監(jiān)督制約機制為主要內(nèi)容，根據(jù)文化市場管理工作需要，完善《文化市場管理工作細則》、《工作紀律》等規(guī)章制度，加強對執(zhí)法行為的監(jiān)督管理。
    5、加強社會監(jiān)督，動員社會力量監(jiān)督文化市場管理工作，監(jiān)督管理人員執(zhí)法行為，促進依法行政。
    6、依法加強文化市場管理，堅持“一手抓繁榮，一手抓管理”，依法打擊違法經(jīng)營活動，查禁各類非法物品，鼓勵、支持優(yōu)秀的文化產(chǎn)品和文化服務(wù)活動占領(lǐng)市場，確保文化市場主體健康、繁榮、穩(wěn)定。
    7、認真學(xué)習(xí)宣傳貫徹《文物保護法》，依法做好文物保護工作。要積極探索在舊城改造的情況下，依法保護、管理好文物的新路子，處理好舊城改造與文物保護的關(guān)系。
    四、工作措施。
    1、加強對依法治理工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立黨政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，一把手負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，領(lǐng)導(dǎo)班子一起抓的領(lǐng)導(dǎo)體制。建立從局機關(guān)到兩館一所，自上而下層層負責(zé)的普法工作網(wǎng)絡(luò)。
    2、進一步加強文化系統(tǒng)干部職工特別是文化市場和旅游管理人員的法制學(xué)習(xí)，采取多種形式，分層次、有重點地學(xué)習(xí)各項法律、法規(guī)，著重抓好專業(yè)法的學(xué)習(xí)，做到深入理解、融會貫通，切實提高執(zhí)法隊伍依法行政的整體水平。
    3、依法建立和完善內(nèi)部管理制度和文化市場稽查制度，根據(jù)《行政處罰法》、《文化市場行政執(zhí)法管理辦法》等一系列專業(yè)法規(guī)，完善稽查處罰程序，健全內(nèi)部監(jiān)督制約機制，堅決杜絕執(zhí)法不嚴、有法不依的現(xiàn)象。
    4、局黨政領(lǐng)導(dǎo)和各部門負責(zé)人要帶頭努力學(xué)習(xí)和掌握法律知識，提高依法決策、依法行政、依法管理的能力。
    5、普法和依法治理要堅持三個結(jié)合，做到學(xué)法與用法相結(jié)合，學(xué)以致用；堅持學(xué)習(xí)法律、法規(guī)和做好本職工作相結(jié)合；堅持依法治理與反腐倡廉相結(jié)合，依法規(guī)范行政執(zhí)法行為。
    6、加強普法學(xué)習(xí)的管理，把干部職工參加普法學(xué)習(xí)作為考核的一項依據(jù)落到實處，要求全系統(tǒng)干部職工參加學(xué)習(xí)率達95%以上。
    示范單位創(chuàng)建方案篇七
    為落實全民健康生活方式，規(guī)范健康單位創(chuàng)建，推動我縣創(chuàng)建省級慢性非傳染性疾病綜合防控示范區(qū)建設(shè)，提高全鎮(zhèn)干部職工健康水平，根據(jù)《安溪縣人民政府關(guān)于印發(fā)安溪縣創(chuàng)建省級慢性非傳染性疾病綜合防控示范區(qū)實施方案的通知》（安政宗【20xx】96號）的要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，經(jīng)研究，特制定工作實施方案如下：
    通過全民健康生活方式行動健康支持性環(huán)境建設(shè)活動，動員全鎮(zhèn)干部職工積極營造健康生活方式支持性環(huán)境，認真學(xué)習(xí)普及健康生活方式相關(guān)知識。為全鎮(zhèn)干部職工提供健康生活方式行為指導(dǎo)，培養(yǎng)健康意識和健康行為能力，提高他們的健康水平。
    (一)制度保障。
    1.成立全民健康生活方式行動健康單位建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由單位主管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。
    2.有促進健康生活方式的相關(guān)制度，如:工間操制度、健身制度、無煙單位制度。
    3.有促進健康生活方式的激勵機制，如健康職工評選活動、表彰獎勵等。
    4.至少每2年為職工進行1次健康體檢，掌握職工基本健康狀況和生活方式基本情況，能根據(jù)體檢結(jié)果對職工進行有針對性的健康指導(dǎo)。（責(zé)任單位：鎮(zhèn)黨政辦）。
    （二）環(huán)境建設(shè)。
    1.室內(nèi)外環(huán)境整潔。
    2.單位為無煙單位。
    3.有促進身體活動的場地及設(shè)施，或有經(jīng)費支持職工到公共場所開展經(jīng)常性健身活動。
    4.設(shè)立固定的宣傳欄、板報、櫥窗等張貼健康生活方式宣傳材料，每年至少更換4次。
    5.為單位職工提供免費測量血壓和稱體重的場所和設(shè)施。
    6.在適宜場所（如電梯口，樓梯轉(zhuǎn)角處）設(shè)置健康小貼士，倡導(dǎo)健康生活方式。
    （三）活動開展。
    1.組織開展爬山、廣播操比賽、運動會等不同形式的群體性健身活動，每年至少開展1次。
    2.每年至少組織1次健康膳食知識競賽。
    3.組建2個及以上的健身或運動團隊，如乒乓球隊、羽毛球隊，每月至少組織開展1次活動。
    4.積極邀請公衛(wèi)、臨床、健康教育等方面專家參與單位健康活動，每年為職工至少開展3次健康生活方式相關(guān)知識講座，每次講座有30%以上職工參與。
    5.為單位職工發(fā)放健康生活方式宣傳資料或支持工具（控油壺、限鹽罐、bmi尺、腰圍尺等）。
    （一）啟動階段（20xx年6月）。
    制定健康單位建設(shè)工作實施方案，成立創(chuàng)建工作小組，廣泛宣傳發(fā)動，營造創(chuàng)建氛圍。
    （二）申報階段（20xx年6月15日至6月30日）。
    按照建設(shè)方案要求，積極開展調(diào)查摸底，組織開展創(chuàng)建工作，向縣防慢辦提交創(chuàng)建申報表。
    （三）組織實施階段（20xx年7月1日至8月15日）。
    根據(jù)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，開展創(chuàng)建具體內(nèi)容實施工作。
    （四）達標(biāo)驗收階段（20xx年8月16日至8月31日）。
    按照建設(shè)方案考評各項指標(biāo)要求，縣防慢辦將在20xx年8月中下旬組織對創(chuàng)建工作進行全面驗收。驗收合格的單位予以命名為健康單位。
    （五）長效階段（長期）。
    鞏固建設(shè)成果，形成長效機制，加強管理和維護，確保健康支持環(huán)境的有效運行。
    （一）高度重視。健康單位創(chuàng)建是建設(shè)省級乃至國家級慢性非傳染性疾病綜合防控示范區(qū)的基礎(chǔ)建設(shè)，對全民建立健康生活方式有明顯的引導(dǎo)和示范作用。各相關(guān)部門要高度重視，密切配合，認真履行責(zé)任，保證各項創(chuàng)建工作順利開展，按時保質(zhì)的完成創(chuàng)建工作任務(wù)。
    （二）加強宣傳。各部門要充分利用自身優(yōu)勢做好創(chuàng)建宣傳工作，營造創(chuàng)建氛圍，引導(dǎo)全鎮(zhèn)上下積極參與創(chuàng)建活動。
    （三）健全長效機制。建立健全創(chuàng)建場所管理長效工作機制，加強日常監(jiān)管工作，促進創(chuàng)建場所管理常態(tài)化、規(guī)范化。
    示范單位創(chuàng)建方案篇八
    在住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部的幫扶下，紅安縣率先開展美好環(huán)境與幸福生活共同締造試點，深入貫徹落實《住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部關(guān)于在城鄉(xiāng)人居環(huán)境和整治中開展美好環(huán)境與幸福生活共同締造活動的指導(dǎo)意見》（建村〔20xx〕19號），工作成效明顯，成為脫貧攻堅階段全國共同締造活動的典型經(jīng)驗樣板。為落實黨中央關(guān)于鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作部署，持續(xù)深入推進美好環(huán)境與幸福生活共同締造工作，助力鄉(xiāng)村振興，結(jié)合當(dāng)前工作實際，制定本方案。
    全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次會議精神，堅持以人民為中心，在住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部的幫扶下，繼續(xù)發(fā)動群眾“共謀、共建、共管、共評、共享”，努力打造鄉(xiāng)村振興階段美好環(huán)境與幸福生活共同締造升級版，力爭成為全省鄉(xiāng)村振興新樣板。
    2022-2023年，開展紅安縣鄉(xiāng)村振興階段打造共同締造升級版示范村建設(shè)，探索形成可復(fù)制的共同締造成功經(jīng)驗向全縣行政村及省內(nèi)外推廣，力爭在部分領(lǐng)域成為湖北省鄉(xiāng)村振興階段村莊發(fā)展的標(biāo)桿。到2025年，建成一批鄉(xiāng)村振興階段打造共同締造升級版示范村，形成可復(fù)制的共同締造成功經(jīng)驗向省內(nèi)外推廣，成為湖北省鄉(xiāng)村振興階段村莊發(fā)展的樣板。到2035年左右，通過共同締造活動和美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，全縣美麗鄉(xiāng)村建設(shè)水平與實現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化水平相匹配，實現(xiàn)全縣鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕，城鄉(xiāng)差距進一步縮小，在促進全縣人民共同富裕上取得更為明顯的.實質(zhì)性進展。
    （一）確定實施載體。在鄉(xiāng)村振興階段，將鄉(xiāng)村建設(shè)從盆景式打造轉(zhuǎn)為“示范片區(qū)+重點村莊+分類引導(dǎo)”的發(fā)展方式，結(jié)合紅安縣鄉(xiāng)村振興示范片區(qū)打造共同締造升級版示范村。根據(jù)發(fā)展條件、工作基礎(chǔ)及創(chuàng)建意愿，將七里坪鎮(zhèn)鹽店河村、柏林寺村、七家畈村、張家灣村、八一村、觀音閣村，城關(guān)鎮(zhèn)曹家畈村、小豐山村，杏花鄉(xiāng)兩道橋村、龍?zhí)端麓?，高橋?zhèn)程河村、六家邊村、長豐村，永佳河鎮(zhèn)馬埠頭村、葉河村、椿樹店村、喻畈村，華家河鎮(zhèn)陽臺山村，八里灣鎮(zhèn)劉明秋村，太平橋鎮(zhèn)回龍寨村等20個村莊作為鄉(xiāng)村振興階段打造共同締造升級版第一批示范村。根據(jù)村莊發(fā)展基礎(chǔ)、條件及意愿，每年遴選增加一批鄉(xiāng)村振興階段打造共同締造升級版示范村。
    （二）編制規(guī)劃方案。在打造共同締造升級版的示范村，按照美好環(huán)境與幸福生活共同締造及鄉(xiāng)村振興有關(guān)要求，編制共同締造與鄉(xiāng)村振興規(guī)劃提升方案，內(nèi)容包括資源基礎(chǔ)、村莊現(xiàn)狀、存在問題、發(fā)展前景、目標(biāo)定位、人居環(huán)境改善、基礎(chǔ)設(shè)施配套、產(chǎn)業(yè)發(fā)展引導(dǎo)、配套提升工程、實施保障機制等。
    （三）改善人居環(huán)境。通過座談走訪、入戶調(diào)研，了解村民需求，發(fā)動群眾廣泛參與，共同研究解決方案，妥善化解共同締造活動開展中的矛盾和困難，激發(fā)村民參與本村人居環(huán)境建設(shè)和整治工作的熱情，使群眾從“要我干”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙伞?。組織協(xié)調(diào)各方面力量共同參與人居環(huán)境建設(shè)，扎實推進共同締造村的村容村貌整治、廁所革命、農(nóng)村污水治理、農(nóng)村垃圾無害化處理、村莊綠化美化等工作。
    （四）建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施。按照各村共同締造與鄉(xiāng)村振興規(guī)劃提升方案，進一步完善和提升農(nóng)村飲水保障、電力供應(yīng)、交通設(shè)施、清潔能源、網(wǎng)絡(luò)信息、公共服務(wù)等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)水平；通過統(tǒng)籌推進農(nóng)村危房改造、農(nóng)民建房管理、農(nóng)民宅基地管理，不斷改善農(nóng)民住房條件；全面推進公共空間建設(shè)和改造、基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)，共建完善村莊設(shè)施，營造村莊美好環(huán)境。
    （五）產(chǎn)業(yè)分類引導(dǎo)。堅持把產(chǎn)業(yè)振興放在首位，根據(jù)各村自然條件、資源稟賦、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、群眾意愿等，按照農(nóng)特產(chǎn)業(yè)推動型、紅色旅游帶動型、農(nóng)旅融合發(fā)展型、企業(yè)投資拉動型等模式進行分類引導(dǎo)，促進鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興發(fā)展。
    （六）實施配套工程。在打造共同締造升級版的示范村，結(jié)合村莊實際需要，實施“十二個一”鄉(xiāng)村振興配套提升工程，即配套一條旅游道路（風(fēng)景道、綠道與步道）、一個生態(tài)停車場、一套標(biāo)識系統(tǒng)、一套旅游設(shè)施體系、一套主題裝備雕塑、一個展陳場館、一處文化傳習(xí)場所、一家旅游商店、一家主題餐飲、一家精品民宿、一處旅游景區(qū)（點）、一處特色農(nóng)業(yè)基地。
    （一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立紅安縣鄉(xiāng)村振興階段打造美好環(huán)境與幸福生活共同締造升級版工作領(lǐng)導(dǎo)小組，胡廣同志任組長，高偉、楊俊、余品祥、丁洪建同志任副組長，政府辦、發(fā)改局、財政局、住建局、自然資源和規(guī)劃局、鄉(xiāng)村振興局、文旅局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局主要負責(zé)同志及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）長、天臺山黨委書記為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在政府辦，陳晏斌同志兼職辦公室主任，彭鋒、何春芳、施停同志兼任辦公室副主任，負責(zé)共同締造工作的組織協(xié)調(diào)、情況綜合、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、定期調(diào)度、進度督導(dǎo)及建設(shè)驗收等工作。領(lǐng)導(dǎo)小組成員實行席位制，如有人事變動，按照續(xù)位替補原則執(zhí)行，不再另行通知。
    （二）強化學(xué)習(xí)培訓(xùn)。建立住建部（紅安）共同締造與鄉(xiāng)村振興大講堂，每年有計劃邀請相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、專家和學(xué)者來紅安開講授課，開展基層干部與人才培訓(xùn)。每年組織相關(guān)鎮(zhèn)村干部外出考察學(xué)習(xí)，開闊視野、開拓思路，進一步提高干部群眾推進共同締造、鄉(xiāng)村振興的能力和水平。
    （三）提高規(guī)劃水平。建立住建部（紅安）共同締造與鄉(xiāng)村振興設(shè)計工作坊，邀請國內(nèi)具有共同締造、鄉(xiāng)村振興經(jīng)驗有關(guān)設(shè)計單位技術(shù)人員，來紅安組建設(shè)計團隊，采取共謀、共建、共評、共享的方式，提高設(shè)計成果的質(zhì)量與效果，形成可推廣的鄉(xiāng)村振興設(shè)計經(jīng)驗。
    （四）廣泛發(fā)動群眾。在打造共同締造升級版工作中，要始終堅持群眾主體地位，發(fā)動群眾、引導(dǎo)群眾、服務(wù)群眾。各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場、處）要充分利用微信、網(wǎng)絡(luò)平臺、“村村響”廣播、宣傳車等加大對共同締造工作的宣傳力度，讓“五共”理念深入人心。
    （五）多方籌措資金。整合多方資金，與傳統(tǒng)村落保護利用、美麗鄉(xiāng)村、人居環(huán)境改善、鄉(xiāng)村振興示范片區(qū)等項目資金形成合力，引導(dǎo)企業(yè)參與投資，共同打造共同締造升級版、鄉(xiāng)村振興新樣板。
    （六）強化激勵機制。列入鄉(xiāng)村振興階段打造共同締造升級版的示范村，第一筆撥付資金預(yù)算額度的30%-40%作為啟動資金，第二筆根據(jù)核算工程量與資金預(yù)算額度的比值排名，排名靠前的村莊適當(dāng)獎勵，排名靠后的村莊核減資金，撥付資金預(yù)算額度的60%-70%作為竣工結(jié)算資金。
    （七）加強監(jiān)督督導(dǎo)。推進打造共同締造升級版示范村的規(guī)劃方案編制，強化過程監(jiān)管、技術(shù)監(jiān)管、質(zhì)量監(jiān)管、工程核算、資金監(jiān)督，確保共同締造工作依法依規(guī)、有序高效。
    （八）加大宣傳引導(dǎo)。要及時發(fā)現(xiàn)、大力宣傳在打造共同締造升級版工作中的典型事跡、先進人物，形成可學(xué)習(xí)、可借鑒、可推廣的經(jīng)驗作法，營造比學(xué)趕超的良好氛圍。
    示范單位創(chuàng)建方案篇九
    （征求意見稿）。
    為了貫徹黨的教育方針，落實《國務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》，實現(xiàn)縣委、縣政府科教興縣戰(zhàn)略，加快人力資源和勞務(wù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)，提高人的全面發(fā)展，促進就業(yè)再就業(yè)，提高農(nóng)民收入，培養(yǎng)大批高素質(zhì)藍領(lǐng)員工，實現(xiàn)我縣職業(yè)教育事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，提高職業(yè)教育為勞務(wù)產(chǎn)業(yè)和扶貧開發(fā)服務(wù)的能力，結(jié)合學(xué)校實際，特制定學(xué)校開展“科學(xué)發(fā)展示范點”創(chuàng)建工作方案。
    一、發(fā)展規(guī)劃。
    1、總體規(guī)劃：
    -1前能得到必需的職業(yè)技術(shù)訓(xùn)練。
    6、基本建設(shè)規(guī)劃。2010年完成縣職業(yè)中專。
    教學(xué)。
    綜合樓14648平方米建設(shè)，新征地70畝，完成圍墻、擋土墻工程和學(xué)生公寓和餐廳的設(shè)計和勘測工作。
    2011年——2013年完成男、女生宿舍樓13200平方米；餐廳、鍋爐房5600平方米。階梯教室1500平方米、圖書館3600平方米、電焊實習(xí)車間600平方米、風(fēng)雨操場1200平方米、培訓(xùn)公寓4900平方米、教師公寓11300平方米、綠化校園21000平方米、校門、門房400平方米；引進企業(yè)投資增加實訓(xùn)設(shè)備。添臵數(shù)控車床、汽車維修、電焊等實訓(xùn)設(shè)備實驗。
    二、主要任務(wù)。
    （一）學(xué)校辦學(xué)策略。
    1、積極拓展辦學(xué)空間，主動面向社會，適應(yīng)市場，開展多層次、多形式聯(lián)合辦學(xué)，以就業(yè)為導(dǎo)向，通過就業(yè)推動招生。實現(xiàn)?自我發(fā)展、自主招生、訂單培養(yǎng)?的辦學(xué)目標(biāo)；最終形成長短結(jié)合、職前職后培訓(xùn)結(jié)合、半工半讀學(xué)歷教育與短期培訓(xùn)結(jié)合的多元化的職業(yè)技術(shù)教育辦學(xué)格局。
    2、圍繞辦學(xué)特色和辦學(xué)目標(biāo)，建立起現(xiàn)代技能型人才培訓(xùn)的核心優(yōu)勢。在保證人才培養(yǎng)質(zhì)量的基礎(chǔ)上，大膽創(chuàng)新嘗試新的教學(xué)方法、實訓(xùn)訓(xùn)方法，努力提高學(xué)生的專業(yè)動手和實踐操作能力。
    3、推進職教中心項目建設(shè)工作?？茖W(xué)統(tǒng)籌、合理優(yōu)化，多。
    -3接交流，及時了解掌握來自于師生一線的信息和想法。
    （二）師資隊伍建設(shè)。
    1、加強師德師風(fēng)建設(shè)，制定并落實學(xué)校文明科室、專業(yè)組評選辦法，開展?崗位奉獻標(biāo)兵?評選活動，發(fā)揮其模范帶動作用，在全校形成重視師德建設(shè)的良好風(fēng)氣。發(fā)揮好校內(nèi)刊物的積極作用，宣傳、交流、報道教師的優(yōu)秀事跡。
    2、改善教職工辦公條件，關(guān)心教職工身心健康，開展形式多樣的文體活動，為教師的專業(yè)化發(fā)展提供網(wǎng)絡(luò)平臺、活動平臺、校報校刊平臺，培育教職員工有良好的精神風(fēng)貌。
    3、重視教師的在職培訓(xùn)工作，鼓勵教師參加各類專業(yè)技能培訓(xùn)，利用校企合作和聯(lián)合辦學(xué)模式，選送專業(yè)教師到聯(lián)辦企業(yè)和聯(lián)辦學(xué)校的實驗實訓(xùn)基地鍛煉深造，使教師由學(xué)歷達標(biāo)向能力達標(biāo)過渡，不斷提高雙師型教師比例。
    4、加大促進教師專業(yè)化成長力度。進一步完善?專業(yè)引領(lǐng)—同伴互助—行動反思?的教師專業(yè)化發(fā)展模式。邀請專家、學(xué)者、名師來校講學(xué)，強化校本培訓(xùn)、教師幫扶等措施，有計劃、有步驟的向廣大教職員工介紹職業(yè)教育發(fā)展的前沿理論和教育觀念、思想，引領(lǐng)教師走專業(yè)化發(fā)展之路。
    5、建立健全教師發(fā)展的激勵機制，完善教育人事制度改革，落實教師績效工資改革，調(diào)動教師的工作積極性。進一步建立健全教學(xué)新秀、校內(nèi)骨干教師、學(xué)科帶頭人、首席教師評選辦法，每個專業(yè)培養(yǎng)出若干名學(xué)科帶頭人和骨干教師，實施動態(tài)管理，做到責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一。
    6、大力引進學(xué)歷層次較高、管理經(jīng)驗豐富、技能水平過硬的人才通過各種形式和途徑來校任教，充實我校的師資隊伍。
    7、在縣直各有關(guān)單位聘請專業(yè)技術(shù)教師和實踐操作經(jīng)驗豐富的技術(shù)能手擔(dān)任學(xué)校專業(yè)課和實習(xí)指導(dǎo)教師，實現(xiàn)人力資源共享。
    （三）教育教學(xué)工作。
    1、以職業(yè)道德教育為重點，以養(yǎng)成教育為突破，進一步豐富完善各項德育管理制度，充實豐富德育案例，創(chuàng)新更為科學(xué)合理的德育機制，著力加強社會主義核心價值觀的培養(yǎng)。
    2、堅持全員育人、全程育人、全方位育人。要建立健全校內(nèi)德育網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)齊抓共管。要著力建設(shè)一支老中青年齡結(jié)構(gòu)合理、教育思想端正、教育行為得法的班主任隊伍。經(jīng)常開展專項培訓(xùn)，提高班主任隊伍的整體素質(zhì)。建立校外德育基地，鞏固現(xiàn)有的學(xué)生實習(xí)基地，做好每月一次致家長的一封信工作，為家長教育孩子提供科學(xué)的方法指導(dǎo)。定期邀請法制副校長、政法干警、部隊領(lǐng)導(dǎo)、英模人物、優(yōu)秀畢業(yè)生到校做法制教育、國防教育、感恩教育、創(chuàng)業(yè)就業(yè)教育報告，完善學(xué)校、社會、家庭三位一體、無縫覆蓋的管理體系。
    3、落實學(xué)生的主體地位，加強學(xué)生?自我管理、自我教育、自我服務(wù)?的教育，指導(dǎo)學(xué)生會積極開展各項有益于身心健康、-6加強專業(yè)內(nèi)涵建設(shè)，積極開展教研教改活動，探索符合我縣縣情的職教發(fā)展規(guī)律，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。
    11、加強校園文化建設(shè)。深入開展廉潔文化進校園活動，加強德育教育和校園文化建設(shè)，開展職業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育，促進學(xué)生德智體美勞全面發(fā)展。
    （四）改善辦學(xué)條件。
    1、裝備實驗實訓(xùn)設(shè)備。采取多種渠道籌措資金，擬由綿陽交通學(xué)校投資10萬元裝備一個電工電子實訓(xùn)室，由白銀公司技工學(xué)校投資裝備一個電焊實訓(xùn)車間，學(xué)校投資建設(shè)服裝和計算機實訓(xùn)基地，同時學(xué)校還將采用社會化運作，廣泛與縣內(nèi)外大中型廠礦企業(yè)聯(lián)系，建設(shè)一批實訓(xùn)基地。
    2、改善后勤保障。2010年9月前完成教學(xué)辦公實訓(xùn)綜合樓，完成學(xué)生宿舍、廁所、大灶改建工作，確保2010年秋季學(xué)生按期搬入住宿。
    3、校園美化。開展校容校貌美化、校園周邊環(huán)境整治和校外住校生安全管理。
    4、完成征地任務(wù)。協(xié)調(diào)國土局、鄉(xiāng)等單位完成職業(yè)中專再擴征70畝建設(shè)用地，使學(xué)校占地達到150畝，并按照省級重點中等職業(yè)學(xué)校的標(biāo)準(zhǔn)重新規(guī)劃、設(shè)計。
    6、加強圖書館和信息化建設(shè)。職教中心成立后，按照國家級重點職業(yè)學(xué)校的標(biāo)準(zhǔn)，添臵圖書和信息化設(shè)備。
    （五）加強勞務(wù)培訓(xùn)。
    -8員單位負責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在教育局，任辦公室主任，任副主任，負責(zé)創(chuàng)建活動的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)。要把開展創(chuàng)建活動列入重要議事日程，制定切實可行的創(chuàng)建活動方案，有計劃、有步驟地開展創(chuàng)建活動。要研究新情況，解決新問題，總結(jié)新經(jīng)驗，采取有效措施，充分調(diào)動各方面開展創(chuàng)建活動的積極性，確保創(chuàng)建工作的有序開展。
    -10工作職責(zé)，加強協(xié)調(diào)，密切配合，上下聯(lián)動，整合資源，齊抓共管，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強對創(chuàng)建活動的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)，有效調(diào)動各科（室）開展創(chuàng)建活動的積極性。試點工作結(jié)束時，要認真進行總結(jié)，扎實準(zhǔn)備迎接考核，確保試點工作取得實效。
    示范單位創(chuàng)建方案篇十
    為切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)效能，維護政府部門的良好形象，根據(jù)省、市文明委和市直機關(guān)工委有關(guān)要求，結(jié)合我局實際，制定如下實施方案。
    一、指導(dǎo)思想。
    20**年，我局文明單位創(chuàng)建工作，堅持以*****和“****”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以服務(wù)群眾、奉獻社會為宗旨，以爭做泰山先鋒、泰山文明使者為載體，深入開展“富民強市作表率”教育實踐活動，不斷強化隊伍素質(zhì)，樹立文明新風(fēng)，推進科學(xué)發(fā)展，引導(dǎo)黨組織和廣大黨員充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，努力為“推進富民強市、建設(shè)幸福泰安”做出新的貢獻，以嶄新的風(fēng)貌迎接黨的勝利召開。
    二、創(chuàng)建任務(wù)。
    (一)深入開展“富民強市作表率”活動。把“富民強市作表率”活動，與文明單位創(chuàng)建工作有機結(jié)合起來，圍繞“推進富民強市、建設(shè)幸福泰安”奮斗目標(biāo)，以有效整飭機關(guān)作風(fēng)中存在的庸懶散問題為重點，提高機關(guān)服務(wù)和保障中心任務(wù)的能力，提高機關(guān)服務(wù)和推動發(fā)展的實效，提高機關(guān)服務(wù)人民群眾的質(zhì)量，把機關(guān)制度化、規(guī)范化、程序化建設(shè)提高到一個新水平。
    (二)不斷強化執(zhí)政為民意識。牢記全心全意為人民服務(wù)宗旨，以高度的政治責(zé)任感，始終把維護好、發(fā)展好、實現(xiàn)好人民群眾的利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，建立為民服務(wù)的長效機制。開展“恪守從政道德、保持黨的純潔性”教育活動，按照思想純潔、隊伍純潔、作風(fēng)純潔、清正廉潔的要求，堅持黨要管黨、從嚴治黨，堅持強化思想理論武裝和嚴格隊伍管理相結(jié)合、發(fā)揚黨的優(yōu)良作風(fēng)和加強黨性修養(yǎng)與黨性鍛煉相結(jié)合、加強教育和嚴肅黨的紀律、完善規(guī)章制度相結(jié)合，切實增強黨的意識、政治意識、危機意識、責(zé)任意識，不斷提高自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，確保廣大黨員干部真正做到信仰堅定、忠誠可靠，艱苦奮斗、拒腐防變，克己奉公、服務(wù)人民，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。
    (三)大力加強思想道德建設(shè)。全面貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，整體推進社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設(shè)，切實提高公民道德素質(zhì)，進一步提升社會文明程度。廣泛開展以“四德手冊進家庭”、“四德宣傳進機關(guān)”、“身邊典型進報臺”為主要內(nèi)容的市民思想道德素質(zhì)教育活動、市民文明禮儀教育活動，普及“公民基本道德規(guī)范40則”。
    廣泛開展“四講四做”活動，即從身邊事情著眼，從自身行為著手，講社會公德，做一個有愛心的人;講職業(yè)道德，做一個有誠信的人;講家庭美德，做一個有孝心的人;講個人品德，做一個有責(zé)任心的人。
    (四)積極創(chuàng)建科技文化。堅持把加強科技文化建設(shè)作為文明創(chuàng)建工作的力量源泉，發(fā)揮科技文化對各項科技工作的促進作用。以喜聞樂見的形式，宣傳黨的方針政策，傳播先進文化，弘揚科學(xué)精神，反對封建迷信，抵制腐朽思想。組織開展好各項有益的文娛體育等活動，促進科技人員的身心健康，豐富職工精神文化生活，用健康文明而又豐富多彩的活動占領(lǐng)思想文化陣地。開展一系列形式多樣的廉政文化活動，把廉政建設(shè)的內(nèi)容融入文化建設(shè)當(dāng)中，發(fā)揮文化的教育作用。
    (五)著力抓好科技服務(wù)。堅持把提升科技服務(wù)水平擺在文明系統(tǒng)建設(shè)的重要位置，圍繞全市重點工作目標(biāo)，深化科技體制機制改革，進一步加快創(chuàng)新步伐，不斷拓展服務(wù)領(lǐng)域，提高保障水平，滿足不斷增長的經(jīng)濟社會發(fā)展需求，增強工作的針對性和實效性，牢固樹立科技工作良好形象。加強公共行政服務(wù)中心科技“窗口”建設(shè)，規(guī)范工作秩序，抓好管理教育，兌現(xiàn)服務(wù)承諾，提高政風(fēng)行風(fēng)評議滿意度。
    (六)廣泛開展“學(xué)雷鋒、做泰山文明使者、爭當(dāng)最美泰安人”志愿服務(wù)活動。積極開展農(nóng)業(yè)科技咨詢服務(wù)，大力實施科技下鄉(xiāng)活動。利用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)、12396等現(xiàn)代傳媒技術(shù)，組織科技人員進行講座、咨詢、發(fā)短信、以及制作報刊、墻報、板報、田間展示牌等形式，開展農(nóng)業(yè)科技、政策等方面的宣傳服務(wù)。繼續(xù)開展“泰山文明使者”服務(wù)基層系列活動。在去年進行的服務(wù)民間發(fā)明人的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加大對廣大社會普通階層的志愿服務(wù)力度，幫助民間發(fā)明人、科技型小微企業(yè)了解科技政策扶持及優(yōu)惠政策，為其解答有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)保護等方面的問題，并就成果轉(zhuǎn)化和創(chuàng)新發(fā)展提供指導(dǎo)性意見和建議。深入基層為農(nóng)民提供農(nóng)業(yè)科技支持。充分發(fā)揮科技12396信息平臺優(yōu)勢，及時了解農(nóng)民群眾的困難和需求，組織相關(guān)農(nóng)業(yè)科技志愿服務(wù)專家給予農(nóng)民無償指導(dǎo)，解決在基層農(nóng)業(yè)生產(chǎn)生活中出現(xiàn)的問題和難點;重點圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)對農(nóng)民技術(shù)員、科技示范戶、種養(yǎng)大戶、農(nóng)機大戶、合作社帶頭人等進行農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)，增強實用技術(shù)的應(yīng)用能力，切實提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)代化科技水平。
    (七)抓好人文關(guān)懷工作。堅持從群眾中來到群眾中去，努力使工作方法與群眾相融，目標(biāo)與群眾共鳴，行動與群眾合拍，激勵干部職工自覺地轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高效率，創(chuàng)造一流業(yè)績。關(guān)心干部職工生活，真心和干部職工交朋友，在逢年過節(jié)等重要時間，及時走訪慰問困難干部職工，盡可能地幫助他們解決實際困難。堅持從政治上關(guān)心干部，時刻提醒黨員干部嚴以律己，識大體、顧大局，講風(fēng)格、守紀律，淡泊名利，樂于奉獻，終始保持高尚情操。以移風(fēng)易俗、弘揚社會新風(fēng)為目標(biāo)，促使干部群眾破除陳舊思想觀念，形成科學(xué)、文明、健康、向上的社會風(fēng)尚。
    三、主要活動安排。
    按照年度安排，開展好“富民強市作表率”、“恪守從政道德、保持黨的純潔性”主題教育，抓好聯(lián)系村、牽手共建村幫扶工作，搞好公共行政服務(wù)中心科技“窗口”服務(wù)、在此基礎(chǔ)上主要開展好以下活動：
    第一季度:制定文明單位創(chuàng)建工作實施方案，部署年度創(chuàng)建工作任務(wù);春節(jié)前夕，走訪慰問困難戶和幫扶村;開展“四德”教育之社會公德教育;組織開展第一次科技下鄉(xiāng)活動。
    第二季度：組織第一次泰山文明使者服務(wù)民間發(fā)明人和小微企業(yè)活動;x月下旬，組織開展科技宣傳周活動，舉辦科技知識培訓(xùn)班，組織科技宣傳進社區(qū)、進校園、進鄉(xiāng)村;結(jié)合開展科技宣傳周，組織第二次科技下鄉(xiāng)活動;x月份，選派第六批科技特派員下鄉(xiāng)，調(diào)度在服務(wù)期內(nèi)科技特派員上半年工作情況;開展“四德”教育之社會公德教育之職業(yè)道德教育;總結(jié)半年來文明單位創(chuàng)建工作情況。
    第三季度：“七一”前，組織黨員重溫入黨誓詞，組織參觀愛國主義教育基地，開展“入黨為什么、在黨干什么、為黨留什么”、“機遇面前我要怎么辦，困難面前我能怎么辦，誘惑面前我應(yīng)怎么辦”兩大專題大討論;組織第三、四次科技下鄉(xiāng)活動;組織第二次泰山文明使者服務(wù)民間發(fā)明人和小微企業(yè)活動;開展“四德”教育之社會公德教育之家庭美德教育;中秋節(jié)前夕，走訪慰問困難職工。
    第四季度：組織第五、六次科技下鄉(xiāng)活動;開展“四德”教育之社會公德教育之個人品德教育;對下派科技特派員進行考核;總結(jié)一年來文明單位創(chuàng)建工作，表彰文明單位、科室和個人，做好迎接省、市文明委復(fù)審驗收的各項準(zhǔn)備工作。
    四、組織保障。
    (一)加強領(lǐng)導(dǎo)。各級各單位要把文明單位創(chuàng)建活動作為一項重要內(nèi)容納入重要議事日程和目標(biāo)管理之中，與業(yè)務(wù)工作一并部署、一并落實、一并檢查、一并考核。成立以局黨組書記、局長郭向軍為組長，分工領(lǐng)導(dǎo)為副組長，局科(室)負責(zé)人為成員的創(chuàng)建文明機關(guān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，負責(zé)創(chuàng)建工作的組織開展。直屬各單位也要成立相應(yīng)組織，及時提出本單位的創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)，明確責(zé)任，確保文明單位創(chuàng)建工作落實。
    (二)精心組織。要結(jié)合創(chuàng)建工作實際，充分利用各種宣傳形式，深入搞好思想發(fā)動，大力宣傳涌現(xiàn)出來的先進典型，不斷營造創(chuàng)建氛圍，引導(dǎo)干部職工積極投身到創(chuàng)建工作中。創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要隨著創(chuàng)建工作開展，及時提出切實可行的工作措施，提高工作的預(yù)見性和主動性。
    (三)加強督導(dǎo)。創(chuàng)建文明機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要按照督查制度要求，對創(chuàng)建工作進行定期和不定期的督促檢查，推動創(chuàng)建活動扎實開展。要積極發(fā)揮社會監(jiān)督作用，廣泛了解社會各界對創(chuàng)建文明單位的意見建議，不斷改進工作，確保創(chuàng)建文明機關(guān)工作順利達到預(yù)期目標(biāo)。
    為了深入貫徹落實全省系統(tǒng)“兩創(chuàng)一爭”工作動員大會精神，加快省局機關(guān)精神文明建設(shè)步伐，努力實現(xiàn)“力爭三到五年內(nèi)，省局建成省級文明單位，全系統(tǒng)建成省級文明單位建設(shè)先進系統(tǒng)”目標(biāo)，局黨組決定，從今年起在局機關(guān)認真開展創(chuàng)建省級文明單位活動。為確?；顒咏】涤行蜷_展，特制定本方案。
    一、指導(dǎo)思想。
    以*****和“****”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以保障公眾飲食用藥安全為中心，以“創(chuàng)文明單位、建文明處室、做文明職工”活動和創(chuàng)建“三型”(學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型)機關(guān)為載體，堅持以人為本、重在建設(shè)的原則，認真貫徹“八字”方針(認真、規(guī)范、創(chuàng)新、提高)，著力加強“四大”建設(shè)(素質(zhì)建設(shè)、制度建設(shè)、環(huán)境建設(shè)、細胞建設(shè))，著力提高干部隊伍素質(zhì)，不斷豐富和完善創(chuàng)建活動的內(nèi)涵，逐步提高文明創(chuàng)建工作的層次和水平，為全省食品藥品監(jiān)管事業(yè)健康發(fā)展提供強大的精神動力、智力支持和思想保證，為建設(shè)中原經(jīng)濟區(qū)提供食品藥品安全保障。
    二、創(chuàng)建目標(biāo)。
    領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)奮進，開拓創(chuàng)新，富有戰(zhàn)斗力和凝聚力;干部職工隊伍精誠團結(jié)，務(wù)實高效，勇于進取，服務(wù)優(yōu)質(zhì)，朝氣蓬勃，業(yè)績優(yōu)異;環(huán)境建設(shè)“凈、齊、美”，整體工作上水平，今年打基礎(chǔ)，力爭明年跨入省級文明單位行列。
    (一)加強思想作風(fēng)建設(shè)，不斷提高隊伍素質(zhì)。一要加大思想教育的力度，始終把培養(yǎng)機關(guān)人員的思想道德素質(zhì)和良好的文明素質(zhì)作為創(chuàng)建活動的出發(fā)點和落腳點，切實抓好“五項教育”，即愛國主義、集體主義、社會主義、理想信念和公民道德教育，不斷增強政治意識、大局意識、責(zé)任意識、宗旨意識、奉獻意識、服務(wù)意識，使創(chuàng)建活動具有強大的生命力和凝聚力。二要搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，構(gòu)筑牢固的思想道德防線，切實做到“珍惜黨員稱號、珍惜機關(guān)形象、珍惜個人榮譽”。堅決杜絕違紀、違法、違規(guī)案件發(fā)生。三要樹立典型，弘揚正氣。大力弘揚我們身邊的模范共產(chǎn)黨員、先進工作者的先進事跡，以模范人物的事跡感召人、鼓舞人、引導(dǎo)人、教育人，努力形成“比、學(xué)、趕、超”良好氛圍，樹立積極、向上、創(chuàng)新、有為的精神風(fēng)貌。
    (二)深入開展讀書活動，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)。以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)為抓手，鼓勵廣大干部職工確立終身學(xué)習(xí)的理念，弘揚求新、求知、求進的學(xué)習(xí)風(fēng)尚;充分利用創(chuàng)先爭優(yōu)活動安排的學(xué)習(xí)時間和周五下午的學(xué)習(xí)時間，認真組織機關(guān)干部職工學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，學(xué)習(xí)食品藥品監(jiān)管法律法規(guī)，學(xué)習(xí)現(xiàn)代科技知識。通過舉辦專題講座、電化教育、知識競賽、演講會等形式，增強學(xué)習(xí)的靈活性、針對性和實效性。要求每位同志年內(nèi)學(xué)習(xí)10篇好文章、讀5本好書，年內(nèi)交1篇學(xué)習(xí)總結(jié)、4篇學(xué)習(xí)、1本學(xué)習(xí)筆記，并逐人建立學(xué)習(xí)檔案。要對讀書活動開展情況跟蹤問效，一季度檢查一次，年底組織驗收，把學(xué)習(xí)情況與評先、年度考核結(jié)合起來，促進干部職工學(xué)習(xí)的主動性、自覺性。
    (三)建立健全工作機制，著力規(guī)范機關(guān)管理。一是文明辦公。堅持“五個一”、“六個不讓”，積極倡導(dǎo)“六比”。“五個一”是：說好每一句話，辦好每一件事，接好每一個電話，待好每一位來客，干好每一項工作?！傲鶄€不讓”是：不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的事情在我手里拖延，不讓正在處理的工作在我手里積壓，不讓各種差錯在我這里發(fā)生，不讓任何小道消息從我這里傳播，不讓前來辦事的人在我這里被冷落，不讓機關(guān)形象在我這里受影響?！傲取笔牵罕葘W(xué)習(xí)、比干勁、比團結(jié)、比風(fēng)格、比奉獻、比自律。工作爭一流、創(chuàng)特色、出亮點。二是健全制度。進一步完善機關(guān)工作制度，實現(xiàn)用制度管人，按規(guī)矩辦事。推行崗位責(zé)任制、首問負責(zé)制、限時辦結(jié)制、失職追究制。完善維穩(wěn)機制，減少不和諧因素。落實計劃生育國策和反腐倡廉制度。健全機關(guān)衛(wèi)生保潔制度，維護辦公場所的良好環(huán)境和秩序。三是規(guī)范用語。以凈化服務(wù)環(huán)境、轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)滿意率為重點，全面開展規(guī)范文明用語、使用溫馨話語和杜絕服務(wù)禁語的“三語”活動，為基層和群眾提供滿意服務(wù)。
    (四)開展多樣活動，活躍文化生活。本著勤儉節(jié)約、扎實有效的原則，積極舉辦各種文明向上的娛樂活動。持續(xù)開展“講文明樹新風(fēng)”和文明細胞建設(shè)。認真開展“修身律己、做文明人”活動，踐行文明禮儀，弘揚道德文化，崇尚自強、厚德、崇儉、尚義、守信、明禮、報國、盡孝等中華傳統(tǒng)價值理念。積極參加省直機關(guān)體育比賽、歌詠比賽等活動。通過開展干部職工喜聞樂見的活動，活躍機關(guān)文化生活，形成生動活潑、奮發(fā)向上的良好局面。
    (五)加強環(huán)境建設(shè)，創(chuàng)建優(yōu)美環(huán)境。加大資金投入力度，對辦公樓整體裝修，樓院內(nèi)環(huán)境集中整治，適當(dāng)完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高機關(guān)環(huán)境的檔次和品味，做到高起點設(shè)計、高標(biāo)準(zhǔn)管理;搞好環(huán)境綠化、美化、凈化，不斷改善辦公條件;認真落實衛(wèi)生管理制度，清除辦公區(qū)衛(wèi)生死角，堅持全天保潔。加強對保持辦公室整潔的檢查。要保持處室內(nèi)外環(huán)境清潔，辦公用品擺放規(guī)范整齊、干凈整潔，文件資料擺放有序，做到室內(nèi)外無污跡、無痰跡、無紙屑、無煙頭、無雜物，達到協(xié)調(diào)、優(yōu)雅、美觀。
    (六)加強平安建設(shè)，做好維穩(wěn)等工作。積極開展普法教育，狠抓內(nèi)部治安管理，重點抓好機關(guān)防盜等工作，對安全保衛(wèi)工作實行一票否決制，實行24小時值班制度。要加強計生工作管理，杜絕違反計劃生育政策現(xiàn)象發(fā)生。
    四、實施步驟。
    (一)宣傳發(fā)動階段。主要是組織干部職工學(xué)習(xí)有關(guān)文件，提高認識，統(tǒng)一思想，端正態(tài)度，制訂方案，加強領(lǐng)導(dǎo)，加快創(chuàng)建工作的協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。
    (二)組織實施階段。主要是對照創(chuàng)建目標(biāo)、創(chuàng)建內(nèi)容、保障措施的要求，按照實施方案，一件一件抓落實，并及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。
    (三)迎接檢查階段。主要是對照省文明辦、省直文明辦有關(guān)驗收標(biāo)準(zhǔn)，積極開展自檢、自糾自查，做到缺什么補什么，同時報請上級有關(guān)部門進行檢查驗收。
    五、保障措施。
    (一)加強領(lǐng)導(dǎo)。在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，認真落實黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨組成員齊抓共管，各處室各負其責(zé)，機關(guān)全員參與的工作機制。各處室主要負責(zé)人是創(chuàng)建工作第一責(zé)任人，是創(chuàng)建活動的組織者、推動者、實踐者。要把創(chuàng)建工作納入本處室全年重點工作，做到有計劃、有講評、有總結(jié)。同時，要明確專人負責(zé)，全面收集整理創(chuàng)建工作資料，及時建立健全創(chuàng)建工作檔案，為創(chuàng)建目標(biāo)的順利實現(xiàn)奠定基礎(chǔ)。
    (二)營造氛圍。要積極實施掛牌上崗、狀態(tài)明崗、隨時查崗、批評脫崗制度，營造創(chuàng)建文化氛圍。要充分利用省局門戶網(wǎng)站、新聞媒體、標(biāo)牌展板、簡報等形式，營造創(chuàng)建宣傳氛圍。要挖掘培育、樹立一批先進典型，營造創(chuàng)建引導(dǎo)氛圍。
    (三)狠抓落實。按照方案，分步實施，逐步推進，逐項落實，定期檢查落實情況，及時總結(jié)經(jīng)驗，克服棚架現(xiàn)象，確保各項創(chuàng)建內(nèi)容落到實處。
    (四)確保實效。切忌搞花架子，使活動既開展得轟轟烈烈，又扎扎實實，達到抓文明單位創(chuàng)建，促人員素質(zhì)提高，促作風(fēng)轉(zhuǎn)變，促服務(wù)水平升級，促整體工作上臺階。
    為切實加強精神文明建設(shè)，引導(dǎo)全委廣大干部職工積極投身到省級文明單位創(chuàng)建中去，全面提升干部隊伍整體素質(zhì)，推進全委精神文明建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同步協(xié)調(diào)發(fā)展，從而更好地發(fā)揮發(fā)展改革部門職能作用，開創(chuàng)發(fā)展改革工作新局面，根據(jù)《山東省文明單位建設(shè)管理條例》，結(jié)合我委實際，制定本實施方案。
    一、指導(dǎo)思想。
    高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，貫徹落實黨的**大關(guān)于推動社會主義物質(zhì)文明、精神文明、政治文明、生態(tài)文明協(xié)調(diào)發(fā)展，構(gòu)建社會主義和諧社會等重要思想，按照省級文明單位管理條例，以實現(xiàn)規(guī)范化管理為著力點，以創(chuàng)建優(yōu)美、和諧、文明的工作、生活環(huán)境為基礎(chǔ)，以提高我委干部職工整體素質(zhì)為關(guān)鍵，把創(chuàng)建省級文明單位工作作為加強我委內(nèi)涵建設(shè)、提升綜合實力的重要載體。
    二、創(chuàng)建目標(biāo)。
    創(chuàng)建省級文明單位的總體工作目標(biāo)是：各項創(chuàng)建活動深入開展，創(chuàng)建氛圍濃厚，單位風(fēng)氣正，精神面貌好，發(fā)展改革成績突出。創(chuàng)建檔案規(guī)范齊全，達到省級文明單位標(biāo)準(zhǔn)，確保創(chuàng)建省級文明單位成功，展示文明、和諧、團結(jié)的形象。
    (一)組織領(lǐng)導(dǎo)有力，創(chuàng)建活動扎實。領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視文明單位創(chuàng)建工作，定期研究安排工作，創(chuàng)建工作有領(lǐng)導(dǎo)、有部署、有目標(biāo)、有措施。單位內(nèi)部層層落實創(chuàng)建工作目標(biāo)，全體干部積極參與，創(chuàng)建熱情高。
    (二)規(guī)章制度健全，管理規(guī)范高效。認真貫徹民主集中制原則，領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)民主，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，廉潔勤政，創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力強。完善機關(guān)管理制度，提高辦事效率，管理規(guī)范有序，環(huán)境整潔優(yōu)美。政務(wù)公開、服務(wù)承諾等制度落實到位，干部大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識強，依法行政水平高。堅持開展群眾性文體活動，員工精神文化生活豐富多彩。模范執(zhí)行計劃生育政策，實現(xiàn)人口與計劃生育管理責(zé)任目標(biāo)。
    (三)思想教育深入，道德風(fēng)尚良好。積極開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗的宣傳教育，弘揚社會主義核心價值體系，引導(dǎo)干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺踐行公民道德規(guī)范，在單位做好職工，在社會做好公民，在家庭做好成員。以“深入基層、服務(wù)群眾”主題活動為載體，開展“以人為本、執(zhí)政為民”教育，開展民情專題調(diào)研和結(jié)對幫扶活動，增強群眾意識，提升服務(wù)水平。
    (四)業(yè)務(wù)工作領(lǐng)先，群眾普遍滿意。全面貫徹“圍繞一個中心、突出兩項重點、落實三項舉措、實現(xiàn)四個突破”的工作思路，落實好《20**年度工作要點》，強化目標(biāo)考核，定期督促檢查，確保各項工作任務(wù)全面完成。
    (五)學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚，干部素質(zhì)較高。重視提高干部隊伍的整體素質(zhì)，健全完善學(xué)習(xí)制度，開展慶祝建黨**周年學(xué)習(xí)教育活動，抓好國家政治經(jīng)濟和“**”規(guī)劃的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)氛圍濃厚，學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建取得實效，干部隊伍綜合素質(zhì)高，駕馭工作能力強。
    (六)履行社會責(zé)任，構(gòu)建和諧社會。熱心公益事業(yè)，積極參與志愿者活動，履行社會責(zé)任。參與社會公益捐助活動，幫助社會弱勢群體。積極參與文明辦組織的其他社會公益性活動。
    四、實施步驟。
    創(chuàng)建省級文明單位活動從20**年元月x日至2**年*月*日，共分五個階段：
    第一階段：研究制定創(chuàng)建工作方案(元月x日—*月*日)。
    遵循上級有關(guān)創(chuàng)建文明單位的文件精神，結(jié)合我委實際，認真研究制定我委創(chuàng)建工作的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、實施步驟、任務(wù)分解、具體要求等。修訂完善我委各項規(guī)章制度，明確責(zé)任，明晰任務(wù)。
    第二階段：宣傳發(fā)動(*月*日—*月*日)。
    召開創(chuàng)建省級文明單位動員會議，安排部署創(chuàng)建工作。組織干部職工深入學(xué)習(xí)有關(guān)創(chuàng)建文明單位的文件精神，充分調(diào)動機關(guān)干部參與創(chuàng)建工作的積極性和主動性，提高對創(chuàng)建工作重要性的認識，明確創(chuàng)建目標(biāo)和要求，為創(chuàng)建省級文明單位營造積極的輿論導(dǎo)向。
    第三階段：全面實施(*月*日—*月*日)。
    嚴格按照省級文明單位的考核標(biāo)準(zhǔn)，堅持硬件、軟件一齊抓。在縣文明辦的指導(dǎo)下，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、制度建設(shè)，全面完成各項創(chuàng)建任務(wù)。要建立創(chuàng)建專項檔案，把創(chuàng)建的實施方案、活動安排及相關(guān)材料形成完整的創(chuàng)建檔案。
    第四階段：自查自糾、迎接評估(*月*日—*月*日)。
    根據(jù)創(chuàng)建工作情況，及時對前段工作進行總結(jié)，并對照考核標(biāo)準(zhǔn)進行自查自糾，認真整改，并做好迎接評估檢查的一切準(zhǔn)備工作。
    第五階段：鞏固提高，常抓不懈。
    迎接評估檢查只是創(chuàng)建文明單位的一個階段性工作。我委將從領(lǐng)導(dǎo)體制、工作機制、條件保障、活動開展、考核獎懲等方面建立長效機制，確保創(chuàng)建工作制度化、經(jīng)?；?、持久化，堅持以創(chuàng)促改、以創(chuàng)促建、以創(chuàng)促管、創(chuàng)建結(jié)合，把加強精神文明建設(shè)作為一項基本任務(wù)長期堅持，鞏固已有成果，使我委精神文明建設(shè)水平不斷邁上新臺階。
    (一)加強創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。發(fā)改委成立創(chuàng)建省級文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組，由趙都慶同志任組長，江斌、曹文田、孫冰、張子龍同志任副組長，各科室負責(zé)同志為成員，具體負責(zé)創(chuàng)建活動的組織實施和檢查監(jiān)督工作。堅持把創(chuàng)建工作擺上重要議事日程，形成一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各科室密切配合抓落實的工作機制。
    (二)實行創(chuàng)建目標(biāo)責(zé)任制。落實一崗雙責(zé)，組長對創(chuàng)建工作負總責(zé)，班子成員不僅對分管工作負責(zé)，也對創(chuàng)建文明單位工作負責(zé)，各科室按照職責(zé)和分工各負其責(zé)。把創(chuàng)建任務(wù)分解落實到各科室，責(zé)任到人，定目標(biāo)、定責(zé)任、定時限，實行目標(biāo)責(zé)任制。辦公室綜合把握創(chuàng)建工作進展，補充和完善創(chuàng)建工作各類文件、會議記錄、相關(guān)制度，搜集與創(chuàng)建工作相關(guān)的文字、圖片等檔案資料。
    (三)定期進行督查推動。按照創(chuàng)建內(nèi)容要求，在年中和三季度末進行回顧檢查，及時研究解決存在的問題，制定具體整改方案，明確責(zé)任人，集中時間、集中力量、高效率、高標(biāo)準(zhǔn)地進行整改，不斷推動創(chuàng)建工作向前推進。要把文明創(chuàng)建活動作為一項制度性的工作長期固定下來，與機關(guān)業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同檢查、同考核，形成文明創(chuàng)建活動的長效機制。
    全體干部要按照創(chuàng)建活動總體部署，全身心地投入到創(chuàng)建活動中來，端正態(tài)度、共同參與、齊抓共管、力求實效，不搞一陣風(fēng)，努力把我委創(chuàng)建成為管理規(guī)范、業(yè)務(wù)領(lǐng)先、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、氛圍和諧的省級文明單位。
    示范單位創(chuàng)建方案篇十一
    為切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)效能，維護政府部門的良好形象，根據(jù)省、市文明委和市直機關(guān)工委有關(guān)要求，結(jié)合我局實際，制定如下實施方案。
    20xx年，我局文明單位創(chuàng)建工作，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以服務(wù)群眾、奉獻社會為宗旨，以爭做泰山先鋒、泰山文明使者為載體，深入開展“富民強市作表率”教育實踐活動，不斷強化隊伍素質(zhì)，樹立文明新風(fēng)，推進科學(xué)發(fā)展，引導(dǎo)黨組織和廣大黨員充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，努力為“推進富民強市、建設(shè)幸福泰安”做出新的貢獻，以嶄新的風(fēng)貌迎接黨的勝利召開。
    (一)深入開展“富民強市作表率”活動。把“富民強市作表率”活動，與文明單位創(chuàng)建工作有機結(jié)合起來，圍繞“推進富民強市、建設(shè)幸福泰安”奮斗目標(biāo)，以有效整飭機關(guān)作風(fēng)中存在的庸懶散問題為重點，提高機關(guān)服務(wù)和保障中心任務(wù)的能力，提高機關(guān)服務(wù)和推動發(fā)展的實效，提高機關(guān)服務(wù)人民群眾的質(zhì)量，把機關(guān)制度化、規(guī)范化、程序化建設(shè)提高到一個新水平。
    (二)不斷強化執(zhí)政為民意識。牢記全心全意為人民服務(wù)宗旨，以高度的政治責(zé)任感，始終把維護好、發(fā)展好、實現(xiàn)好人民群眾的利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，建立為民服務(wù)的長效機制。開展“恪守從政道德、保持黨的純潔性”教育活動，按照思想純潔、隊伍純潔、作風(fēng)純潔、清正廉潔的要求，堅持黨要管黨、從嚴治黨，堅持強化思想理論武裝和嚴格隊伍管理相結(jié)合、發(fā)揚黨的優(yōu)良作風(fēng)和加強黨性修養(yǎng)與黨性鍛煉相結(jié)合、加強教育和嚴肅黨的紀律、完善規(guī)章制度相結(jié)合，切實增強黨的意識、政治意識、危機意識、責(zé)任意識，不斷提高自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，確保廣大黨員干部真正做到信仰堅定、忠誠可靠，艱苦奮斗、拒腐防變，克己奉公、服務(wù)人民，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。
    (三)大力加強思想道德建設(shè)。全面貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，整體推進社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設(shè)，切實提高公民道德素質(zhì)，進一步提升社會文明程度。廣泛開展以“四德手冊進家庭”、“四德宣傳進機關(guān)”、“身邊典型進報臺”為主要內(nèi)容的市民思想道德素質(zhì)教育活動、市民文明禮儀教育活動，普及“公民基本道德規(guī)范40則”。廣泛開展“四講四做”活動，即從身邊事情著眼，從自身行為著手，講社會公德，做一個有愛心的人;講職業(yè)道德，做一個有誠信的人;講家庭美德，做一個有孝心的人;講個人品德，做一個有責(zé)任心的人。
    (四)積極創(chuàng)建科技文化。堅持把加強科技文化建設(shè)作為文明創(chuàng)建工作的力量源泉，發(fā)揮科技文化對各項科技工作的促進作用。以喜聞樂見的形式，宣傳黨的方針政策，傳播先進文化，弘揚科學(xué)精神，反對封建迷信，抵制腐朽思想。組織開展好各項有益的文娛體育等活動，促進科技人員的身心健康，豐富職工精神文化生活，用健康文明而又豐富多彩的活動占領(lǐng)思想文化陣地。開展一系列形式多樣的廉政文化活動，把廉政建設(shè)的內(nèi)容融入文化建設(shè)當(dāng)中，發(fā)揮文化的教育作用。
    (五)著力抓好科技服務(wù)。堅持把提升科技服務(wù)水平擺在文明系統(tǒng)建設(shè)的重要位置，圍繞全市重點工作目標(biāo)，深化科技體制機制改革，進一步加快創(chuàng)新步伐，不斷拓展服務(wù)領(lǐng)域，提高保障水平，滿足不斷增長的經(jīng)濟社會發(fā)展需求，增強工作的針對性和實效性，牢固樹立科技工作良好形象。加強公共行政服務(wù)中心科技“窗口”建設(shè)，規(guī)范工作秩序，抓好管理教育，兌現(xiàn)服務(wù)承諾，提高政風(fēng)行風(fēng)評議滿意度。
    (六)廣泛開展“學(xué)雷鋒、做泰山文明使者、爭當(dāng)最美泰安人”志愿服務(wù)活動。積極開展農(nóng)業(yè)科技咨詢服務(wù)，大力實施科技下鄉(xiāng)活動。利用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)、12396等現(xiàn)代傳媒技術(shù)，組織科技人員進行講座、咨詢、發(fā)短信、以及制作報刊、墻報、板報、田間展示牌等形式，開展農(nóng)業(yè)科技、政策等方面的宣傳服務(wù)。繼續(xù)開展“泰山文明使者”服務(wù)基層系列活動。在去年進行的服務(wù)民間發(fā)明人的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加大對廣大社會普通階層的志愿服務(wù)力度，幫助民間發(fā)明人、科技型小微企業(yè)了解科技政策扶持及優(yōu)惠政策，為其解答有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)保護等方面的問題，并就成果轉(zhuǎn)化和創(chuàng)新發(fā)展提供指導(dǎo)性意見和建議。深入基層為農(nóng)民提供農(nóng)業(yè)科技支持。充分發(fā)揮科技12396信息平臺優(yōu)勢，及時了解農(nóng)民群眾的困難和需求，組織相關(guān)農(nóng)業(yè)科技志愿服務(wù)專家給予農(nóng)民無償指導(dǎo)，解決在基層農(nóng)業(yè)生產(chǎn)生活中出現(xiàn)的問題和難點;重點圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)對農(nóng)民技術(shù)員、科技示范戶、種養(yǎng)大戶、農(nóng)機大戶、合作社帶頭人等進行農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)，增強實用技術(shù)的應(yīng)用能力，切實提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)代化科技水平。
    (七)抓好人文關(guān)懷工作。堅持從群眾中來到群眾中去，努力使工作方法與群眾相融，目標(biāo)與群眾共鳴，行動與群眾合拍，激勵干部職工自覺地轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高效率，創(chuàng)造一流業(yè)績。關(guān)心干部職工生活，真心和干部職工交朋友，在逢年過節(jié)等重要時間，及時走訪慰問困難干部職工，盡可能地幫助他們解決實際困難。堅持從政治上關(guān)心干部，時刻提醒黨員干部嚴以律己，識大體、顧大局，講風(fēng)格、守紀律，淡泊名利，樂于奉獻，終始保持高尚情操。以移風(fēng)易俗、弘揚社會新風(fēng)為目標(biāo)，促使干部群眾破除陳舊思想觀念，形成科學(xué)、文明、健康、向上的社會風(fēng)尚。
    按照年度工作計劃安排，開展好“富民強市作表率”、“恪守從政道德、保持黨的純潔性”主題教育活動，抓好聯(lián)系村、牽手共建村幫扶工作，搞好公共行政服務(wù)中心科技“窗口”服務(wù)、在此基礎(chǔ)上主要開展好以下活動：
    第一季度:制定文明單位創(chuàng)建工作實施方案，部署年度創(chuàng)建工作任務(wù);春節(jié)前夕，走訪慰問困難戶和幫扶村;開展“四德”教育之社會公德教育;組織開展第一次科技下鄉(xiāng)活動。
    第二季度：組織第一次泰山文明使者服務(wù)民間發(fā)明人和小微企業(yè)活動;5月下旬，組織開展科技宣傳周活動，舉辦科技知識培訓(xùn)班，組織科技宣傳進社區(qū)、進校園、進鄉(xiāng)村;結(jié)合開展科技宣傳周，組織第二次科技下鄉(xiāng)活動;6月份，選派第六批科技特派員下鄉(xiāng)，調(diào)度在服務(wù)期內(nèi)科技特派員上半年工作情況;開展“四德”教育之社會公德教育之職業(yè)道德教育;總結(jié)半年來文明單位創(chuàng)建工作情況。
    第三季度：“七一”前，組織黨員重溫入黨誓詞，組織參觀愛國主義教育基地，開展“入黨為什么、在黨干什么、為黨留什么”、“機遇面前我要怎么辦，困難面前我能怎么辦，誘惑面前我應(yīng)怎么辦”兩大專題大討論;組織第三、四次科技下鄉(xiāng)活動;組織第二次泰山文明使者服務(wù)民間發(fā)明人和小微企業(yè)活動;開展“四德”教育之社會公德教育之家庭美德教育;中秋節(jié)前夕，走訪慰問困難職工。
    第四季度：組織第五、六次科技下鄉(xiāng)活動;開展“四德”教育之社會公德教育之個人品德教育;對下派科技特派員進行考核;總結(jié)一年來文明單位創(chuàng)建工作，表彰文明單位、科室和個人，做好迎接省、市文明委復(fù)審驗收的各項準(zhǔn)備工作。
    (一)加強領(lǐng)導(dǎo)。各級各單位要把文明單位創(chuàng)建活動作為一項重要內(nèi)容納入重要議事日程和目標(biāo)管理之中，與業(yè)務(wù)工作一并部署、一并落實、一并檢查、一并考核。成立以局黨組書記、局長郭向軍為組長，分工領(lǐng)導(dǎo)為副組長，局科(室)負責(zé)人為成員的創(chuàng)建文明機關(guān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，負責(zé)創(chuàng)建工作的組織開展。直屬各單位也要成立相應(yīng)組織，及時提出本單位的創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)，明確責(zé)任，確保文明單位創(chuàng)建工作落實。
    (二)精心組織。要結(jié)合創(chuàng)建工作實際，充分利用各種宣傳形式，深入搞好思想發(fā)動，大力宣傳涌現(xiàn)出來的先進典型，不斷營造創(chuàng)建氛圍，引導(dǎo)干部職工積極投身到創(chuàng)建工作中。創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要隨著創(chuàng)建工作開展，及時提出切實可行的工作措施，提高工作的預(yù)見性和主動性。
    (三)加強督導(dǎo)。創(chuàng)建文明機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要按照督查制度要求，對創(chuàng)建工作進行定期和不定期的督促檢查，推動創(chuàng)建活動扎實開展。要積極發(fā)揮社會監(jiān)督作用，廣泛了解社會各界對創(chuàng)建文明單位的意見建議，不斷改進工作，確保創(chuàng)建文明機關(guān)工作順利達到預(yù)期目標(biāo)。
    示范單位創(chuàng)建方案篇十二
    全面貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，圍繞“四新”主目標(biāo)和“四化”主抓手，以推動“四好農(nóng)村路”高質(zhì)量發(fā)展為主題，聚焦“建、管、養(yǎng)、運、融”五大目標(biāo)，健全完善“網(wǎng)絡(luò)覆蓋、管養(yǎng)保障、運輸服務(wù)、制度政策、資金保障、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、群眾參與、融合發(fā)展、示范引領(lǐng)”九大體系，將農(nóng)村公路打造成為帶動發(fā)展的產(chǎn)業(yè)路、管護高效的平安路、服務(wù)便民的智慧路、風(fēng)景優(yōu)美的生態(tài)路，形成支撐交通強國貴州試點的“四好農(nóng)村路”高質(zhì)量發(fā)展模式，為鞏固脫貧攻堅成果、全面推進鄉(xiāng)村振興，開創(chuàng)百姓富生態(tài)美的錦屏新未來提供堅強的農(nóng)村交通運輸保障。
    到2025年，全縣農(nóng)村公路治理能力和治理水平明顯提高，農(nóng)村交通出行環(huán)境進一步改善，基本建成布局合理、連接城鄉(xiāng)、安全暢通、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、綠色經(jīng)濟的農(nóng)村交通運輸網(wǎng)絡(luò)，建管養(yǎng)運融可持續(xù)發(fā)展長效機制基本建立。
    建設(shè)實現(xiàn)新進步。有序推進縣城至茅坪公路等鄉(xiāng)鎮(zhèn)通三級及以上公路建設(shè)，使比例提升至65%以上，基本完成2020年底存量四、五類危橋改造，動態(tài)消除新增四、五類危橋，實施安全生命防護工程，村道急彎陡坡、臨水臨崖等高風(fēng)險路段得到有效整治，農(nóng)村公路工程質(zhì)量耐久性、抗災(zāi)能力等大幅提升。
    管理達到新水平?！八暮棉r(nóng)村路”工作100%納入政府績效考核，進一步壓實鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村級的農(nóng)村公路管護責(zé)任，實現(xiàn)“路長制”縣鄉(xiāng)村三級100%覆蓋，管理養(yǎng)護100%納入村規(guī)民約，高質(zhì)量推進信息化管理，全面構(gòu)建“共商、共建、共治、共享、共有”（以下簡稱“五共”）治理格局，行業(yè)治理能力顯著增強。
    養(yǎng)護取得新成效。深化農(nóng)村公路管理養(yǎng)護體制改革全國試點高質(zhì)量完成，農(nóng)村公路列養(yǎng)率100%，推行農(nóng)村公路預(yù)防性養(yǎng)護，年均養(yǎng)護工程比例不低于5%，養(yǎng)護科學(xué)決策機制加快建立，市場化養(yǎng)護全面推行，養(yǎng)護機械化、專業(yè)化、精細化水平逐年提升，開發(fā)護路員公益性崗位，吸納低收入群眾穩(wěn)崗就業(yè)成效明顯，優(yōu)良中等路率提升至80%以上。
    運營得到新提升。城鄉(xiāng)交通運輸一體化發(fā)展水平達aaaa級以上，農(nóng)村客運公交化運營比例提高至15%，農(nóng)村客運公益性進一步凸顯，力爭快遞服務(wù)農(nóng)村地區(qū)覆蓋率達100%。
    融合實現(xiàn)新突破。積極鞏固提升“四好農(nóng)村路”省級示范縣，創(chuàng)建“四好農(nóng)村路”全國示范縣，創(chuàng)建示范鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、示范村比例累計超過60%，打造馬頸坳至固本、款場至熬市（八受至王家榜段）、烏坡至宰大溪、皇封至擺洞、啟蒙至高賢、北門林場至樂安屯、平秋至鋪口（敦寨至湖南交界）、卦治電站至三板溪、歸朝至高座、平略至潘寨、河口至敖市、瑤里至三望坡和彥洞至新寨等美麗農(nóng)村路265公里以上。鞏固提升s503錦屏至高屯、敦寨至新化、新化至隆里、啟蒙至鐘靈、平略至河口（平略至文斗段）和里郎橋至彎麻6條美麗農(nóng)村路共104公里，農(nóng)業(yè)“因路而興”、農(nóng)民“因路而富”、鄉(xiāng)村“因路而美”，支撐服務(wù)“四化”建設(shè)能力顯著增強。
    到2035年，農(nóng)村公路治理能力全面提高，治理體系全面完善，形成體系完備、運轉(zhuǎn)高效的農(nóng)村公路管理養(yǎng)護體制機制，路況水平和路域環(huán)境根本性好轉(zhuǎn)，“美麗農(nóng)村路”廣泛覆蓋，更好促進城鄉(xiāng)交通基本公共服務(wù)均等化，農(nóng)村公路在全面推進鄉(xiāng)村振興中的服務(wù)支撐能力大幅提升。
    （一）構(gòu)建廣泛覆蓋的農(nóng)村公路網(wǎng)絡(luò)體系。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)通三級及以上公路為重點，加快推進重點農(nóng)村公路建設(shè)項目前置要件辦理，積極爭取部、省、州項目資金傾斜支持；以“美麗農(nóng)村路”和品質(zhì)工程為抓手，扎實推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)通三級及以上公路、縣鄉(xiāng)公路路面改善提升工程及資源路、產(chǎn)業(yè)路、旅游路等新改建和養(yǎng)護工程，不斷提升農(nóng)村公路服務(wù)能力；以工程質(zhì)量為核心，全面落實項目建設(shè)“八公開”和農(nóng)村公路信用評價制度，嚴格項目業(yè)主責(zé)任制、質(zhì)量責(zé)任終身制；以安全“消?！睘橹c，推進完善村道安全生命防護工程，實施危舊橋梁改造，完善交通標(biāo)志、標(biāo)牌、標(biāo)線，有效提升路網(wǎng)通行安全水平。構(gòu)建完善便捷高效的農(nóng)村公路骨干網(wǎng)絡(luò)、普惠公平的農(nóng)村公路基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)、安全暢通的農(nóng)村公路防護網(wǎng)絡(luò)。到2025年，實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)通三級及以上公路15公里，新增2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)通三級及以上公路；實施村道安全生命防護工程200公里以上、危橋改造5座以上，完成存量四、五類危橋改造，動態(tài)消除新增四、五類危橋；視資金政策情況實施一批縣鄉(xiāng)公路路面改善提升工程及資源路、產(chǎn)業(yè)路、旅游路等新改建和養(yǎng)護工程。（責(zé)任單位：縣交通運輸局、縣發(fā)展改革局、縣財政局、縣公安局、縣自然資源局、州生態(tài)環(huán)境局錦屏分局，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府）。
    （二）健全長效穩(wěn)定的管養(yǎng)保障體系。全面深化農(nóng)村公路管理養(yǎng)護體制改革，落實縣鄉(xiāng)村三級“路長制”，逐步完善“路長制”運行機制，強化督查檢查，全面推動責(zé)任落實，形成“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府主導(dǎo)、部門協(xié)同、各方參與、高效運轉(zhuǎn)”的農(nóng)村公路工作格局。扎實推進全縣農(nóng)村公路市場化養(yǎng)護項目落地見效，進一步強化養(yǎng)護計劃的'制定和執(zhí)行、養(yǎng)護作業(yè)的檢查和考核、養(yǎng)護資金的計量和撥付、養(yǎng)護工作的總結(jié)和創(chuàng)新。建立多部門聯(lián)合執(zhí)法機制，落實“縣有執(zhí)法員、鄉(xiāng)有監(jiān)管員、村有護路員”的路產(chǎn)路權(quán)保護隊伍。開展道路運輸安全宣傳、隱患排查整治、基礎(chǔ)信息收集等工作，嚴厲打擊超限超載、非法侵占破壞沿線設(shè)施等各類違法行為。制定應(yīng)急管理預(yù)案，鼓勵企業(yè)參與應(yīng)急搶險，提升農(nóng)村公路突發(fā)公共事件響應(yīng)速度，充分借鑒農(nóng)村公路災(zāi)毀保險“劍河模式”“凱里模式”成功經(jīng)驗，建立農(nóng)村公路災(zāi)毀市場化運作模式，充分調(diào)動市場優(yōu)質(zhì)資源，推廣農(nóng)村公路災(zāi)毀保險制，進一步提升農(nóng)村公路應(yīng)急保障能力。對窄路基路段因地制宜增加錯車道，提高防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)和公路通行能力。到2025年，養(yǎng)護市場化實現(xiàn)全覆蓋，逐步建立政府與市場合理分工的養(yǎng)護生產(chǎn)組織模式，養(yǎng)護專業(yè)化、機械化、規(guī)模化水平進一步提升。（責(zé)任單位：縣交通運輸局、縣財政局、縣公安局、縣應(yīng)急局，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府）。
    （三）建立高效優(yōu)質(zhì)的運輸服務(wù)體系。積極推動交通運輸、郵政快遞、商貿(mào)、農(nóng)業(yè)、能源等資源在農(nóng)村地區(qū)融合，加快構(gòu)建暢通便捷、經(jīng)濟高效、便民利民的縣鄉(xiāng)村三級物流服務(wù)體系，加快電商、快遞進村，擴大城鄉(xiāng)消費和農(nóng)產(chǎn)品出山進城，將交通運輸發(fā)展優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為農(nóng)村地區(qū)發(fā)展新優(yōu)勢，做強路衍經(jīng)濟、樞紐經(jīng)濟，鞏固拓展脫貧攻堅成果，增強廣大群眾獲得感，促進鄉(xiāng)村振興。堅持“城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、資源共享、路運并舉、客貨兼顧、運郵結(jié)合”的原則，積極推進農(nóng)村客運線路公交化改造。補齊農(nóng)村客運發(fā)展短板，建立起“以農(nóng)村公交為主、定制班車和網(wǎng)約預(yù)約車為輔、運郵客貨互通”的農(nóng)村客運服務(wù)體系，多措并舉，積極推進城鄉(xiāng)交通運輸一體化發(fā)展。汲取省級“交郵融合+”建設(shè)經(jīng)驗，進一步完善相關(guān)政策和措施，拓展和深化三級物流體系建設(shè)，有效促進客貨運物流市場的良性發(fā)展。到2025年，服務(wù)全縣農(nóng)村生產(chǎn)生活的“交郵融合+”網(wǎng)絡(luò)體系基本建成。（責(zé)任單位：縣交通運輸局、縣工信商務(wù)局、縣供銷合作社聯(lián)合社、縣郵政公司，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府）。
    （四）構(gòu)建規(guī)范有效的制度政策體系。著力加強制度政策建設(shè)，進一步完善農(nóng)村公路建管養(yǎng)運、融合發(fā)展、資金保障、績效考核等政策體系，出臺《錦屏縣全面深化農(nóng)村公路管理養(yǎng)護體制改革試點實施方案》《錦屏縣全面推行農(nóng)村公路“路長制”實施方案》《錦屏縣“四好農(nóng)村路”省級示范縣鞏固提升暨“四好農(nóng)村路”全國示范縣創(chuàng)建工作方案》。到2025年，全面建立“四好農(nóng)村路”高質(zhì)量發(fā)展“1+n”政策體系，構(gòu)建“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府主抓、權(quán)責(zé)清晰、上下聯(lián)動、運轉(zhuǎn)高效、多方參與”的農(nóng)村公路發(fā)展格局。（責(zé)任單位：縣交通運輸局、縣財政局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府）。
    （五）完善支持有力的資金保障體系。充分發(fā)揮財政資金引導(dǎo)和激勵作用，采取資金補助、以獎代補、一般債券等多種方式保障資金供給，積極引導(dǎo)社會資本參與農(nóng)村公路建設(shè)和養(yǎng)護工作。農(nóng)村公路日常養(yǎng)護按縣道10000元/年·公里、鄉(xiāng)道5000元/年·公里、村道3000元/年·公里、通組公路1500元/年·公里的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，省州縣三級財政按5:2:3比例籌集。農(nóng)村公路養(yǎng)護工程資金州縣兩級按4:6比例籌集且兩級合計投入資金不得低于省級投入資金的2倍。地方代養(yǎng)的普通省道養(yǎng)護資金不得低于縣道標(biāo)準(zhǔn)，州縣兩級按2:8比例籌集。探索公路冠名、廣告招商、企業(yè)領(lǐng)養(yǎng)、社會捐資等多種形式籌集農(nóng)村公路養(yǎng)護資金。堅持農(nóng)村客運公益屬性，建立健全農(nóng)村客運政府購買服務(wù)機制，及時足額發(fā)放燃油補貼等農(nóng)村客運補貼補助資金。優(yōu)化燃油稅補貼退坡資金等使用效益，著重用于農(nóng)村客運信息化發(fā)展和安全生產(chǎn)管理。到2025年，全面建立公共財政投入為主、多渠道籌措為輔的資金保障體系，著力提升“四好農(nóng)村路”可持續(xù)發(fā)展能力。（責(zé)任單位：縣財政局、縣交通運輸局，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府）。
    （六）構(gòu)建完備適用的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系。貫徹落實國家、省級行業(yè)相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和指導(dǎo)性文件，持續(xù)落實農(nóng)村公路建設(shè)“六個同步”和“三同時”實施要求，將混凝土硬路肩、排水系統(tǒng)、安保工程、錯車道、公路綠化、管理養(yǎng)護與主體工程同時設(shè)計、同時建設(shè)、同時驗收。因地制宜，結(jié)合公路沿線自然景觀適當(dāng)打造農(nóng)村公路觀景臺、休息服務(wù)區(qū)等。通過組織開展業(yè)務(wù)能力學(xué)習(xí)，開展現(xiàn)場實操培訓(xùn)等形式，提升技術(shù)軟實力。深度應(yīng)用“四好農(nóng)村路”綜合管理平臺，對“規(guī)劃設(shè)計、招標(biāo)投標(biāo)、建設(shè)進度、督察督辦、質(zhì)量驗收、資金撥付、信用評價、管理養(yǎng)護”等關(guān)鍵環(huán)節(jié)實施全過程數(shù)據(jù)監(jiān)管，提高管理效率和服務(wù)水平。持續(xù)開展農(nóng)村公路路況檢測，建立縣、鄉(xiāng)、村、組四級公路全覆蓋的動態(tài)檢測機制，探索路況數(shù)據(jù)深度應(yīng)用，建立完善以路況自動化檢測技術(shù)為支撐的養(yǎng)護科學(xué)決策機制，加強農(nóng)村客貨運領(lǐng)域的信息化應(yīng)用。到2025年，依托農(nóng)村交通綜合信息服務(wù)平臺，深度整合建設(shè)、管理、養(yǎng)護、客運、寄遞物流等各類資源，形成以“交通運輸+農(nóng)村新生活”為特色的新農(nóng)村交通綜合服務(wù)開放生態(tài)平臺。（責(zé)任單位：縣交通運輸局、縣財政局、縣水務(wù)局、縣工信商務(wù)局，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府）。
    （七）發(fā)展共享共治的群眾參與體系。整合財政、人社、鄉(xiāng)村振興、交通運輸?shù)炔块T資源，采取養(yǎng)護公益性崗位、以工代賑等方式，按每3-5公里開發(fā)一個農(nóng)村公路護路員就業(yè)崗位，引導(dǎo)和吸納群眾特別是脫貧人口和低收入人群參與農(nóng)村公路監(jiān)督和生產(chǎn)，促進群眾就近就業(yè)、穩(wěn)定增收及建養(yǎng)增效。采取統(tǒng)籌一定比例農(nóng)村公路日常養(yǎng)護資金或多渠道籌集等方式，積極穩(wěn)定護路員隊伍。積極宣傳和推動將愛路、護路、護安要求納入基層民主自治“村規(guī)民約”自我管理，構(gòu)建“五共”農(nóng)村公路工作機制。鼓勵聘請人大代表、政協(xié)委員、第一書記、農(nóng)村黨員、寨佬、退休職工、群眾等作為義務(wù)監(jiān)督員，參與農(nóng)村公路工作監(jiān)督。創(chuàng)新教育培訓(xùn)模式，加大培訓(xùn)力度，制定“口袋書”“微視頻”，通過新時代學(xué)習(xí)大講堂、群眾院壩會等方式，提高群眾崗位匹配度和管理水平。到2025年，新增一批公益性崗位，進一步拓寬脫貧人口和農(nóng)村就業(yè)困難人員就業(yè)渠道，促進農(nóng)民群眾持續(xù)增收。（責(zé)任單位：縣交通運輸局、縣發(fā)展改革局、縣財政局、縣人力資源社會保障局、縣民政局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府）。
    （八）打造創(chuàng)新多元的融合發(fā)展體系。以農(nóng)村公路為紐帶，推進農(nóng)村公路與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村旅游、特色資源、體育運動等產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。結(jié)合美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、農(nóng)村人居環(huán)境綜合整治，充分利用我縣優(yōu)勢資源，將重要產(chǎn)業(yè)區(qū)、特色田園鄉(xiāng)村示范點、旅游景區(qū)、傳統(tǒng)村落、新農(nóng)村等連點成線、成環(huán)成網(wǎng)，打造不同于省外、有別于省內(nèi)其他縣（市）的美麗農(nóng)村路經(jīng)濟示范走廊。鼓勵農(nóng)村公路和山地旅游、產(chǎn)業(yè)園區(qū)等經(jīng)營性項目一體化開發(fā)，提升通往鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟節(jié)點的農(nóng)村公路發(fā)展水平，拓展農(nóng)村公路服務(wù)附加值。積極推動農(nóng)村客運與產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，探索“一點多能、一網(wǎng)多用、深度融合”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)運輸服務(wù)站發(fā)展新模式，打造集管理、養(yǎng)護、客運、貨運、寄遞物流、供銷網(wǎng)點、電商等多種服務(wù)功能為一體的新型農(nóng)村服務(wù)場站，實現(xiàn)“資源共享、多站合一、客貨同網(wǎng)”。強化生態(tài)保護，依法合理選擇公路線位，避免大挖大填，結(jié)合人居環(huán)境整治改善路域環(huán)境。推廣運用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備，加大舊路材料循環(huán)利用。到2025年，實現(xiàn)鄉(xiāng)鄉(xiāng)都有美麗農(nóng)村路，分類打造“路旅融合”“農(nóng)特產(chǎn)業(yè)”“紅色文化”“軍屯文化”“生態(tài)康養(yǎng)”等美麗農(nóng)村路經(jīng)濟示范走廊200公里以上。（責(zé)任單位：縣交通運輸局、縣自然資源局、州生態(tài)環(huán)境局錦屏分局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣工信商務(wù)局、縣文體廣電旅游局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣林業(yè)局，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府）。
    （九）打造全面覆蓋的示范引領(lǐng)體系。以“四好農(nóng)村路”示范創(chuàng)建為抓手，加大政策和資金支持力度，全面推進“四好農(nóng)村路”縣域、鄉(xiāng)域、村域示范創(chuàng)建，積極爭創(chuàng)“四好農(nóng)村路”建設(shè)全國示范縣、省級示范縣，打造一批示范鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和示范村，在示范創(chuàng)建中補短板、強弱項、促提升，推動“四好農(nóng)村路”示范創(chuàng)建從區(qū)域示范引領(lǐng)向全域達標(biāo)發(fā)展轉(zhuǎn)變。到2025年，創(chuàng)建“四好農(nóng)村路”全國示范縣，創(chuàng)建示范鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、示范村比例累計超過60%。（責(zé)任單位：縣交通運輸局、縣財政局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府）。
    （一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立由縣人民政府縣長為組長，分管副縣長為副組長，縣政府辦公室主任、縣政府辦公室副主任、縣有關(guān)單位和各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府主要負責(zé)同志為成員的錦屏縣“四好農(nóng)村路”高質(zhì)量發(fā)展服務(wù)鄉(xiāng)村振興工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和指導(dǎo)全縣“四好農(nóng)村路”高質(zhì)量發(fā)展服務(wù)鄉(xiāng)村振興工作。建立由縣人民政府分管交通工作的副縣長為召集人，縣有關(guān)單位和各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府分管負責(zé)同志為成員的錦屏縣“四好農(nóng)村路”聯(lián)席會議制度（以下簡稱聯(lián)席會議），強化任務(wù)分解、責(zé)任落實，適時研究解決工作推進中的重大問題。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府要相應(yīng)成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組及聯(lián)席會議制度，出臺貫徹落實措施，統(tǒng)籌推進相關(guān)工作。
    （二）強化要素保障。領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位要密切配合，在農(nóng)村公路用地保障、生態(tài)保護、林地許可、設(shè)計審批、用水用電、砂石材料、公路綠化、資金保障、就業(yè)崗位開發(fā)、聯(lián)合執(zhí)法、路產(chǎn)路權(quán)、路域環(huán)境整治、應(yīng)急搶險、資金審計等方面積極給予支持，及時研究制定相關(guān)措施?？h直有關(guān)部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府應(yīng)結(jié)合“四好農(nóng)村路”建設(shè)需要，積極提供臨時砂石料場、建設(shè)用地，加強區(qū)域砂石、水泥等材料價格穩(wěn)控和有效供給，降低農(nóng)村公路建設(shè)養(yǎng)護費用。
    （三）強化責(zé)任落實。將“四好農(nóng)村路”工作納入對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府和有關(guān)單位年度績效考核，考核結(jié)果與年度考核掛鉤。按照“縣道縣管、鄉(xiāng)村道鄉(xiāng)村管”的原則，完善農(nóng)村公路管理養(yǎng)護責(zé)任制度，明確權(quán)力清單和責(zé)任清單，落實管理機構(gòu)和人員。
    （四）強化監(jiān)督指導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位要根據(jù)各自職責(zé)，組織開展技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，跟蹤各項重點任務(wù)推進落實情況。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)各項重點任務(wù)推進落實情況定期或不定期通報，加強工作調(diào)度，確保目標(biāo)任務(wù)順利完成。
    （五）強化氛圍營造。充分運用電視、廣播、報刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體，開展形式多樣的宣傳教育，提高基層干部群眾的知曉率、認同感、參與度。認真總結(jié)成功經(jīng)驗、宣傳先進典型，形成全社會關(guān)心、支持和監(jiān)督“四好農(nóng)村路”高質(zhì)量發(fā)展的良好氛圍。
    示范單位創(chuàng)建方案篇十三
    *****鄉(xiāng)黨委創(chuàng)建“服務(wù)型黨組織示范點”實施方案為認真貫徹落實上級文件精神，大力培育典型，發(fā)揮典型示范、輻射帶動作用，*****鄉(xiāng)黨委決定開展服務(wù)型黨組織示范點創(chuàng)建工作,具體實施如下。
    一、指導(dǎo)思想。
    堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十七大、十七屆三中全會精神，認真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，按照“圍繞中心、服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域、強化功能”的要求，以服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展為主題，積極探索新時期服務(wù)型黨組織建設(shè)工作，大力培育和推廣基層服務(wù)型黨組織工作典型，以點帶面，整體推進服務(wù)型黨組織工作進程。
    二、創(chuàng)建原則。
    1、堅持圍繞中心，服務(wù)大局，推動工作。找準(zhǔn)黨建工作服務(wù)大局、服務(wù)中心的著力點和結(jié)合點，走出一條黨建工作與經(jīng)濟工作緊密結(jié)合、同步推進、共同發(fā)展的新路子。
    2、堅持大膽探索，勇于創(chuàng)新，注重實效。堅持在實踐中探索，在探索中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，推動面上工作水平的不斷提高。
    3、堅持因地制宜，分類指導(dǎo)，突出特色。要立足于實際情況，對不同行業(yè)特點的示范點提出不同的目標(biāo)要求，采取不同的工作措施，注重突出創(chuàng)建特色和實際效果。
    4、堅持高起點，高標(biāo)準(zhǔn)，高質(zhì)量。要樹立精品意識，推薦、培育和考評示范點都要堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求。培育的示范點，必須具備一定的典型性、代表性和示范性，能反映本地經(jīng)濟社會發(fā)展?fàn)顩r，代表本地本單位基層黨建工作先進水平。
    三、目標(biāo)任務(wù)及實施內(nèi)容。
    （一）目標(biāo)任務(wù)。
    以實現(xiàn)“五個提升”為目標(biāo)，以構(gòu)建“五大體系”為工作主要內(nèi)容，力爭用兩年左右時間，分行業(yè)分層次創(chuàng)建一批特色鮮明、成效顯著的服務(wù)型黨組織，以創(chuàng)建促規(guī)范，以示范帶全盤，提升基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的能力和水平，增強服務(wù)型黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    （二）實施內(nèi)容。
    1、加強組織活動場所規(guī)范化建設(shè)，完善辦公陣地條件。各單位要進一步加大投入，按照環(huán)境優(yōu)美、功能完善、方便群眾的要求，切實做好辦公陣地建設(shè)工作。
    心、便民綜合服務(wù)站、便民熱線、便民信箱等，多形式、多途徑開展便民服務(wù)工作；四是充分整合七站八所人力、物力資源推動服務(wù)型黨組織創(chuàng)建工作，形成上下聯(lián)動、部門互動的齊抓共管工作格局；五是指導(dǎo)好村、社區(qū)服務(wù)型黨組織示范點創(chuàng)建工作。
    3、村級示范點建設(shè)：一是以新農(nóng)村建設(shè)為主題，不斷深化“三創(chuàng)三強”、“示范帶”和“四在農(nóng)家”創(chuàng)建活動；二是構(gòu)建黨組織和黨員共同服務(wù)群眾的工作體系，成立村級便民綜合服務(wù)站、村民組（居民小區(qū)）便民服務(wù)點，構(gòu)建黨組織和黨員服務(wù)群眾平臺，組建相關(guān)服務(wù)機構(gòu)，有針對性地開設(shè)行政審批代理、就業(yè)培訓(xùn)、勞務(wù)輸出、“三關(guān)”工程、政策咨詢、民事糾紛調(diào)解、遠程教育、農(nóng)產(chǎn)品或農(nóng)用物資代購代銷、土地流轉(zhuǎn)、農(nóng)業(yè)適用技術(shù)推廣等服務(wù)項目，提供“一站式”“一條龍”便民服務(wù)。三是積極探索流動黨員的服務(wù)管理，深入開展無職黨員的定崗設(shè)職、科技示范戶、黨員文明戶等活動載體；四是要以構(gòu)建和諧社區(qū)和服務(wù)群眾為重點，不斷深化“四民社區(qū)”和“四進社區(qū)”活動；五是積極創(chuàng)新城鄉(xiāng)黨組織互幫互助活動載體，積極開展城鄉(xiāng)支部“手挽手”、城鄉(xiāng)黨員“手拉手”等活動，形成城鄉(xiāng)共建工作格局。
    四、相關(guān)要求。
    1、結(jié)合實際、制定方案。各部門、各行政村要結(jié)合自。
    身實際，按照創(chuàng)建要求和條件，制定好具體的創(chuàng)建工作方案，明確創(chuàng)建目標(biāo)、措施、內(nèi)容、進度及相關(guān)單位和責(zé)任人的職責(zé)。做到目標(biāo)明確、時限具體、責(zé)任到人、措施得力、聯(lián)系幫扶到位，確保創(chuàng)建工作落到實處。同時，各行政村也要結(jié)合本地實際，選好服務(wù)型黨組織示范點，由黨委成員牽頭掛幫指導(dǎo)，切實做好創(chuàng)建工作。
    2、重點扶持，精心培育。對服務(wù)型黨組織示范點要創(chuàng)特色、出經(jīng)驗、求實效。要協(xié)調(diào)各方力量，集中人力、財力和物力進行重點突破，幫助解決突出問題，促進示范點真正發(fā)揮以點帶面、整體推進的示范帶動作用。
    3、推廣典型，整體推進。各部門、各行政村要及時總結(jié)提煉和宣傳服務(wù)型黨組織示范點創(chuàng)建工作的新鮮成果和典型經(jīng)驗，有計劃、有步驟地把點上的經(jīng)驗做法及時推廣到面上去，充分發(fā)揮服務(wù)型黨組織示范點的引導(dǎo)、帶動和輻射作用。
    4、嚴格考評，動態(tài)管理。鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)小組將適時對各創(chuàng)建單位進行督察考評，根據(jù)全鄉(xiāng)進度要求，對創(chuàng)建積極性差、創(chuàng)建無起色的取消其創(chuàng)建資格，并在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)通報批評。對創(chuàng)建效果明顯，示范帶動好的創(chuàng)建單位給予一定的獎勵。同時，提倡和鼓勵未列入示范點創(chuàng)建對象的其他基層黨組織奮發(fā)進取，趕超示范點。
    五、組織領(lǐng)導(dǎo)。
    1、落實工作責(zé)任。各部門、各行政村要把創(chuàng)建工作納入重要議事日程，統(tǒng)一思想，加強領(lǐng)導(dǎo)，切實抓緊抓好。堅持一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，經(jīng)常深入示范點調(diào)查研究，幫助解決問題，促進工作落實。
    2、加強督促指導(dǎo)。把督促指導(dǎo)貫穿于創(chuàng)建工作的全過程，勤檢查、勤督促。及時解決創(chuàng)建過程中遇到的新情況、新問題，推動創(chuàng)建工作向縱深發(fā)展。
    3、規(guī)范創(chuàng)建工作。要重視示范點創(chuàng)建規(guī)范化建設(shè)，加強活動記載資料檔案管理，特別是要運用遠程教育手段，通過拍攝專題片的形式，對創(chuàng)建工作的經(jīng)驗和做法進行總結(jié)提煉，形成宣傳資料。
    4、加強經(jīng)驗交流。通過召開經(jīng)驗交流會、組織現(xiàn)場觀摩等形式，加強示范點相互之間的溝通和交流。各部門、各行政村要及時總結(jié)經(jīng)驗，宣傳和推廣先進典型，充分發(fā)揮示范點的示范帶動作用，推動基層黨建工作整體水平的提高。
    *****鄉(xiāng)黨委。
    示范單位創(chuàng)建方案篇十四
    我校自始至終重視精神文明建設(shè)和文明單位創(chuàng)建工作，并連續(xù)幾年榮獲省“文明單位”稱號。為了順利通過市文明單位的考核驗收，使我校精神文明建設(shè)再上一個新臺階，開創(chuàng)我校精神文明建設(shè)的新局面，現(xiàn)結(jié)合我校實際，制定本方案。
    學(xué)校要以馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論為指導(dǎo)，努力貫徹落實“三個代表”重要思想，以《中共中央關(guān)于社會主義精神文明建設(shè)指導(dǎo)方針的決議》、《愛國主義教育實施綱要》、《中共中央關(guān)于進一步加強和改進學(xué)校德育工作的若干意見》以及《公民道德建設(shè)實施綱要》等重要文件精神以及黨的教育方針為指針，認真對照遵化市文明單位評選條件，抓實抓好系列創(chuàng)建工作，努力開創(chuàng)我校精神文明建設(shè)新局面；以培養(yǎng)“四有”新人為目標(biāo)，培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣，創(chuàng)造優(yōu)美、健康、文明的學(xué)習(xí)、工作和生活環(huán)境，形成良好的校風(fēng)、班風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)，把我校建設(shè)成為優(yōu)秀市級文明單位，并朝省級文明單位邁進。
    （一）進一步抓緊抓實領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。
    鄧小平同志指出：“正確的政治路線要靠正確的組織路線來保證”。堅強有力的校領(lǐng)導(dǎo)班子是做好各項工作的組織保證。我們要通過“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動，組織班子成員更加深入、廣泛地學(xué)習(xí)政治理論和法律法規(guī)，不斷提高班子的理論素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)水平。
    要堅持解放思想、實事求是的思想路線和民主集中制的原則以及依法治校的原則，與時俱進、開拓創(chuàng)新，不斷實現(xiàn)決策民主化、科學(xué)化、管理規(guī)范化、制度化；要增強班子成員的事業(yè)心和責(zé)任感，樹立創(chuàng)新意識和質(zhì)量意識；要認真開展批評和自我批評；要加強班子成員的團結(jié)，提高班子的戰(zhàn)斗力；要加強廉政建設(shè)，把反腐敗斗爭擺在突出位置，深入持久地進行下去。
    （二）全面推進素質(zhì)教育，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。
    “創(chuàng)品牌、創(chuàng)特色、創(chuàng)效益”是我校的辦學(xué)宗旨，而素質(zhì)教育又是當(dāng)前和今后我國教育改革與發(fā)展的趨勢，它利于提高學(xué)生的各方面素質(zhì)，增強其適應(yīng)社會、服務(wù)社會的能力。因此，我們要在抓好教學(xué)常規(guī)落實的基礎(chǔ)上，全面推進素質(zhì)教育。要積極探索活動課、選修課的開設(shè)，積極推廣啟發(fā)式、問答式、和討論式教學(xué)，大力提倡研究性教學(xué)；要鼓勵創(chuàng)新、重視能力的培養(yǎng)，培養(yǎng)學(xué)生收集處理信息的能力、分析解決問題的能力、語言表達能力以及團結(jié)協(xié)作和社會實踐的能力；要通過改進教育教學(xué)方法、優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu)，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。
    要進一步抓好師資隊伍建設(shè)，特別是加強對青年教師的培養(yǎng)，充分發(fā)揮年級組和教研組兩大群體以及班級組和備課組兩小群體的作用，力爭有多門學(xué)科進入唐山市各一中前列。
    （三）切實加強德育工作，提高師生思想道德素質(zhì)。
    德育工作是學(xué)校工作的重要內(nèi)容，也是社會主義精神文明建設(shè)的重要組成部分，它關(guān)系到培養(yǎng)什么人的重大問題。因此，我們必須切實加強。
    深入開展愛國主義和革命傳統(tǒng)教育。愛國主義歷來是團結(jié)中國人民艱苦奮斗的一面光輝旗幟，愛國主義教育是社會主義精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容，是學(xué)校德育工作的主旋律。革命傳統(tǒng)是我國人民寶貴的精神財富。政教處和團委有計劃地組織學(xué)生參觀革命烈士紀念館、清明節(jié)掃墓等革命傳統(tǒng)教育；政教處和高一年級組要組織新生進行軍事訓(xùn)練和國防教育，增強學(xué)生的國防意識，堅持和完善升國旗制度；全校要積極開展“讀好書、唱好歌、觀好片”的活動。
    要切實加強學(xué)生文明行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育。學(xué)生的行為習(xí)慣是一個學(xué)校文明程度的重要標(biāo)志。要健全和落實各項管理制度，政教處和年級組及班主任要組織學(xué)生學(xué)習(xí)和宣傳國家教育部門新頒布《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》等規(guī)章制度，使每個學(xué)生明確日常行為規(guī)范要求。要繼續(xù)加強檢查、督促和評比工作，要堅持和完善文明班考核制度和教師、學(xué)生干部的值周值日制度，對師生在校的學(xué)習(xí)、工作和生活情況進行檢查和監(jiān)督。
    要大力開展職業(yè)道德教育活動。教師是辦好學(xué)校的主要力量，是人類靈魂的工程師，肩負著教書育人的神圣使命。因此，教師的素質(zhì)如何直接關(guān)系到一個學(xué)校的發(fā)展前景。要在努力提高教師思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的基礎(chǔ)上，大力開展職業(yè)道德教育活動，努力提高廣大教師的職業(yè)道德水平。要廣泛開展“學(xué)好師德規(guī)范，爭做師德標(biāo)兵”活動，增強全體教師的責(zé)任感和使命感；要按照上級教育部門的要求，在教師中開展五項全能達標(biāo)、優(yōu)質(zhì)課評比和中青年骨干教師的評比活動；要完善崗位職責(zé)和管理制度，嚴格執(zhí)行考勤制度和獎勵處罰條例，重新調(diào)整教師收入分配制度，實行多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)酬。要通過這些活動，推動我校師德建設(shè)和教師職業(yè)道德的提高，從而在全校教職工中形成講師德、講創(chuàng)新、講奉獻，教書育人、服務(wù)育人、為人師表的良好風(fēng)氣。
    （四）加強法制教育，進一步搞好社會治安綜合管理。
    要結(jié)合“四五”普法教育工作，進一步加強法制宣傳教育，以便順利完成我校的“四五”普法工作。四月份為我校法制宣傳月，要在全校師生員工中廣泛開展學(xué)法活動。全校師生要認真學(xué)習(xí)新《憲法》、《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)和普法辦規(guī)定的普法內(nèi)容，積極參加普法驗收，做到100%成績合格。
    各班要組織學(xué)法主題班會，出好以法律為主題的班刊，舉辦法律知識競賽和學(xué)生模擬法庭活動，政治組在這方面應(yīng)發(fā)揮積極作用。
    （五）開展豐富多彩、健康有益的文體活動。
    健康有益的文體活動是素質(zhì)教育的重要內(nèi)容，有利于學(xué)生的全面發(fā)展。因此，體育教師要利用課外活動時間組織學(xué)生開展足球、籃球、乒乓球、羽毛球、排球、拔河、廣播體操等比賽。美術(shù)教師要組織學(xué)生開展書畫作品競賽，每學(xué)期至少舉辦一期優(yōu)秀書畫作品展。音樂教師要加強班歌的指導(dǎo)和培訓(xùn)，舉辦好學(xué)校的文娛活動。
    校工會要在“三八”、“五一”、教師節(jié)、國慶節(jié)、元旦等重大節(jié)日期間，組織教師舉行籃球、足球、乒乓球、羽毛球、拔河比賽，以豐富教職工的文化生活。
    （六）有規(guī)劃、有步驟地搞好校園環(huán)境建設(shè)。
    優(yōu)美的校園環(huán)境，健康向上的文化氛圍，是精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容，有助于教育教學(xué)工作的順利開展。
    要不斷綠化、美化校園環(huán)境，保持校園的干凈、整潔。我們要進一步抓好校園文化環(huán)境的優(yōu)化工作，讓學(xué)校的每一個地方都成為精神文明建設(shè)會說話的“墻”。
    （七）積極開展扶貧助學(xué)和社會公益活動。
    扶貧助學(xué)是我校師生關(guān)心他人、團結(jié)奮斗良好品質(zhì)的體現(xiàn)。要積極加強與團市委和社會各界的聯(lián)系，爭取更多的貧困學(xué)生接受到社會資助，堅持每學(xué)期在全校師生員工中開展一次捐資助學(xué)活動，對全校師生進行扶貧濟困、助人為樂的傳統(tǒng)美德教育，用師生的愛心幫助一部分品學(xué)兼優(yōu)但家庭困難的學(xué)生成材。
    要發(fā)揚關(guān)注社會、支持社會公益事業(yè)的傳統(tǒng)，堅持開展“學(xué)雷鋒”和“青年志愿者”活動，讓學(xué)生參加植樹造林、保潔等社區(qū)服務(wù)活動。校團委、學(xué)生會要加強組織和領(lǐng)導(dǎo)。
    （八）努力抓好計劃生育工作。
    計劃生育是我國的一項基本國策。學(xué)校要在教職工中積極宣傳這一國策以及上級部門關(guān)于做好計生工作的一系列政策，增強教職工實行計劃生育的自覺性。學(xué)校還要按上級部門的要求，及時抓好計劃生育措施實施情況的檢查督促和計劃生育檔案的建立、健全，確保教職工中無違反計劃生育政策的現(xiàn)象。
    總之，我們要開拓創(chuàng)新、拼搏奉獻，為使我校精神文明建設(shè)躍上一個新臺階而努力奮斗！
    示范單位創(chuàng)建方案篇十五
    以文明城市初評為契機，突出以人為本，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合"三思三創(chuàng)"主題教育實踐活動，不斷解放思想、創(chuàng)新方式、創(chuàng)新機制，拓展文明創(chuàng)建內(nèi)涵，提升文明創(chuàng)建水平。動員一切可以動員的力量，采取一切可以采取的措施，認真查找不足，及時整改提高，為20xx年我市爭創(chuàng)"全國文明城市"打牢基礎(chǔ)，做出貢獻。
    二、領(lǐng)導(dǎo)小組。
    略
    按照機場統(tǒng)一部署，我部迎接創(chuàng)建全國文明城市檢查工作分四個階段進行：
    (一)、規(guī)劃部署、宣傳發(fā)動階段(4月份)。
    對照《機場20xx年全國文明城市創(chuàng)建迎檢工作標(biāo)準(zhǔn)》責(zé)任分工，擬訂具體《實施方案》，收集整理機場創(chuàng)建檔案，包括實施方案、信息簡報、新聞報道、會議紀要、管理臺賬、領(lǐng)導(dǎo)講話、圖片資料、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等。加強宣傳引導(dǎo)，廣泛發(fā)動員工，營造良好氛圍，同時召開會議，層層發(fā)動，全面參與。
    (二)重點整治、整體推進階段(5-8月份)。
    對照《開發(fā)區(qū)爭創(chuàng)全國文明城市工作規(guī)劃》責(zé)任分工，特別是承擔(dān)的實地檢查項目，進一步搞好自查、整改工作，對已達標(biāo)的項目進一步鞏固成果，對存在明顯差距和不足的項目查找原因，對薄弱環(huán)節(jié)進行重點整治，全面推進創(chuàng)建工作。
    1、抓好安全服務(wù)檢查工作。檢查部門安全、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)落實情況，以及與之相對應(yīng)的臺帳內(nèi)容是否規(guī)范。檢查中發(fā)現(xiàn)的具體問題要及時反饋相關(guān)單位，跟蹤整改，具體包括以下幾方面：檢查機場安全運行管理、安全設(shè)施維護、進出通道安全檢查等相關(guān)工作；檢查服務(wù)規(guī)范、旅客投訴受理反饋、意見征詢等工作；檢查標(biāo)志指示牌標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、各類設(shè)施設(shè)備(消防設(shè)施)管理維護等內(nèi)容。
    2、抓好環(huán)境衛(wèi)生督察工作。檢查環(huán)境衛(wèi)生和綠化情況；主要機場范圍內(nèi)和機場小區(qū)、機場在市區(qū)工作區(qū)域的環(huán)境、衛(wèi)生及禁煙工作，職工食堂、旅客餐廳及候機樓內(nèi)商家的衛(wèi)生制度建設(shè)情況、所轄員工對衛(wèi)生制度的知曉和執(zhí)行情況、衛(wèi)生設(shè)施的使用情況；旅客活動區(qū)域和員工工作區(qū)域的衛(wèi)生環(huán)境質(zhì)量，地下停車場車輛秩序以及機場小區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生治理，確保公益廣告宣傳數(shù)量和質(zhì)量、迎檢工作知曉率達標(biāo)。
    3、落實節(jié)能目標(biāo)。提倡“低碳辦公，文明餐飲”的理念，糾正奢侈浪費現(xiàn)象，規(guī)范部門車輛管理，完善部門節(jié)能舉措，全面落實機場節(jié)能工作目標(biāo)。
    4、開展文明活動。結(jié)合部門培訓(xùn)計劃，開展服務(wù)禮儀、商務(wù)禮儀和行車安全培訓(xùn)；參與文明之星、道德模范評選活動，大力宣傳具有積極示范作用的先進典型；繼續(xù)推進文明禮讓，文明出行活動；配合做好城市公共文明指數(shù)測評工作。
    (四)立足長效、鞏固提高階段(9-12月份)。
    各責(zé)任部門總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，進一步凝聚各界力量，調(diào)動一切積極因素，鞏固已有成果，彌補各項不足，探索長效工作機制，推動我部創(chuàng)建活動再上新臺階，再創(chuàng)新業(yè)績。
    1、加強督查督辦。領(lǐng)導(dǎo)小組要制定措施，分階段，分項目指標(biāo)開展督查，抓好各項文明創(chuàng)建工作的進一步落實完善。
    2、密切協(xié)調(diào)。進一步做好與有關(guān)牽頭部門和協(xié)作部門的協(xié)調(diào)，形成創(chuàng)建合力。
    3、加強考核考評。將文明創(chuàng)建的指標(biāo)實施情況納入部門績效考核和全市科技進步目標(biāo)管理考核范疇，強化權(quán)重，獎優(yōu)罰劣。
    4、加強宣傳造勢。促進部門內(nèi)進一步動員，形成人人關(guān)注、人人參與、人人有責(zé)的文明城市創(chuàng)建的。
    示范單位創(chuàng)建方案篇十六
    為了不斷加強和改進醫(yī)院黨支部的組織建設(shè)，充分發(fā)揮組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，激發(fā)黨員的先鋒模范作用，推動醫(yī)院科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，更好地服務(wù)于廣大人民群眾，按照上級組織創(chuàng)建活動相關(guān)要求，結(jié)合醫(yī)院的工作實際，制定《**黨支部黨建示范點創(chuàng)建活動實施方案》。
    一、指導(dǎo)思想。
    堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立和貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動，推動醫(yī)院科學(xué)發(fā)展，努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，服務(wù)廣大人民群眾為目標(biāo)，不斷加強班子建設(shè)，發(fā)展壯大黨員隊伍，增強支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力，充分發(fā)揮黨員示范、引導(dǎo)和帶動作用，不斷提高工作質(zhì)量和服務(wù)水平，從而增強醫(yī)院的核心競爭力，促進醫(yī)院全面可持續(xù)發(fā)展。
    二、基本原則。
    （一）圍繞中心，服務(wù)大局。以“圍繞醫(yī)療抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”為工作思路，以促進醫(yī)院改革發(fā)展穩(wěn)定為中心，增強服務(wù)大局的主動性，把“以人為本、以病人為中心”作為創(chuàng)建工作的出發(fā)點和落腳點，用促進醫(yī)院穩(wěn)定發(fā)展的實際效果和群眾滿意程度來檢驗創(chuàng)建工作的成效，努力爭創(chuàng)百姓放心醫(yī)院。
    （二）統(tǒng)籌規(guī)劃，系統(tǒng)推進。從醫(yī)院工作實際出發(fā)，制定和落實創(chuàng)建工作的目標(biāo)，把創(chuàng)建示范點活動與爭先創(chuàng)優(yōu)活動“五個好、五帶頭”（“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、運行機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好”，“帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣”）工作緊密結(jié)合，與提高醫(yī)療水平、改善就醫(yī)環(huán)境、加強醫(yī)院文化建設(shè)等工作緊密結(jié)合，務(wù)求取得實效。
    （三）與時俱進，積極創(chuàng)新。緊扣科學(xué)發(fā)展的主題和醫(yī)院實際情況，緊跟衛(wèi)生行業(yè)形勢發(fā)展步伐，準(zhǔn)確把握新時期基層黨建工作規(guī)律，把創(chuàng)新貫穿創(chuàng)建工作全過程，積極探索新方法，開辟新途徑，建立新機制，推動創(chuàng)建工作深入開展，促進醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量不斷提高，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、群眾和歷史檢驗的工作成效。
    三、
    組織保障。
    為確保創(chuàng)建工作落到實處，經(jīng)院黨支部研究，成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
    組長：
    成員：
    領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責(zé)辦理具體業(yè)務(wù)。
    四、創(chuàng)建目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)。
    （一）創(chuàng)建目標(biāo)。
    2011年11月低完成**黨建示范點創(chuàng)建活動各項內(nèi)容。
    （二）創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)。
    1、黨支部能模范貫徹和實踐科學(xué)發(fā)展觀，廉潔自律，富有創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力爭創(chuàng)“五個好”先進黨組織。
    2、黨員隊伍能保持黨的先進性，充分發(fā)揮先鋒模范作用；黨員素質(zhì)優(yōu)良，作風(fēng)過硬，在崗位充分發(fā)揮骨干作用，爭奪“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
    3、黨的建設(shè)和各項工作成效顯著，物質(zhì)文明、政治文明和精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展，改革創(chuàng)新力度大，工作業(yè)績突出。
    4、各項制度健全，工作規(guī)范，有一套科學(xué)的管理辦法和運行機制。
    5、黨組織政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢能得到充分發(fā)揮，黨群、干群關(guān)系密切，群眾反映好。
    五、創(chuàng)建措施。
    （一）加強活動宣傳，積極營造良好的創(chuàng)建氛圍。結(jié)合醫(yī)院黨建工作的實際情況，建立創(chuàng)建活動陣地，發(fā)揮宣傳專欄、醫(yī)院網(wǎng)站等載體作用，積極利用信息化手段，加強創(chuàng)建工作宣傳，營造創(chuàng)建活動氛圍。
    （二）狠抓理論學(xué)習(xí)，努力提升黨員干部的綜合素質(zhì)和工作能力。
    1、把握重點，改進學(xué)習(xí)方式。認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，始終堅持把“學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章”作為一項重大任務(wù)抓緊抓好，采取集中學(xué)與分散學(xué)、自學(xué)與輔導(dǎo)課、學(xué)習(xí)與討論相結(jié)合等方式，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良作風(fēng)，努力營造學(xué)理論、懂理論、精理論、用理論的濃厚氛圍。
    2、充分發(fā)揮支委會學(xué)習(xí)示范作用。堅持和完善黨員學(xué)習(xí)制度，采取集中與自學(xué)相結(jié)合，每月至少集中學(xué)習(xí)一次。堅持記寫學(xué)習(xí)筆記，帶頭深入基層開展調(diào)查研究，并要結(jié)合所學(xué)理論和自己的工作，積極撰寫。
    心得體會。
    和調(diào)研文章。
    3、組織好黨員和干部理論學(xué)習(xí)。黨支部每季組織開展黨課不少于一次，每次不少于三學(xué)時。主要學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、黨的十七大精神、科學(xué)發(fā)展觀精神、黨章、黨的路線方針政策等黨紀國法、衛(wèi)生法律法規(guī)及業(yè)務(wù)、管理等工作理論和知識，提高工作能力，進一步推進和提升學(xué)習(xí)型醫(yī)院的創(chuàng)建。
    4、加強黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)。積極組織參加上級組織舉辦的黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)，每年組織黨務(wù)干部到先進地區(qū)參加1-2次學(xué)習(xí)。
    （三）加強組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和監(jiān)督作用。
    1、加強班子建設(shè)。按照“政治素質(zhì)好、工作業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的要求，著眼于班子團隊建設(shè)，進一步提高干部素質(zhì)，讓領(lǐng)導(dǎo)班子成員真正把心思用在工作上，作風(fēng)放在務(wù)實上，實現(xiàn)“抓班子，帶隊伍，促發(fā)展”的目的要求。認真貫徹民主集中制原則，強化民主意識，提高決策能力和水平，使黨員和班子成員在工作中能夠嚴以律己、身體力行、團結(jié)協(xié)作、盡職盡責(zé)，在作風(fēng)上做到講實話、務(wù)實事、求實效。
    2、積極發(fā)展新黨員。貫徹“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六字方針，抓好新發(fā)展黨員預(yù)備期考察及教育培訓(xùn)工作，引導(dǎo)他們不斷鍛煉自己，考驗自己，豐富自己，成熟自己。加強對入黨積極分子的培訓(xùn)和培養(yǎng)，積極把政治可靠、能力突出、業(yè)績出色的優(yōu)秀青年骨干吸收到黨的隊伍中來.今年計劃發(fā)展黨員1-2名。
    3、嚴格組織生活。發(fā)揮黨內(nèi)民主，每半年召開一次民主生活會，搞好黨員民主評議工作。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，開展好“五項活動”（“黨性教育”活動、“崗位奉獻”活動、“服務(wù)群眾”活動、“亮牌示范”活動、“組織創(chuàng)新”活動），在“七一”前后上報表彰優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者，對不合格的黨員，及時依據(jù)黨章和黨紀進行嚴肅處置。
    4、加強黨員管理。加強對黨小組工作的指導(dǎo)，督促抓好黨員管理。及時做好人事變動后黨員的組織關(guān)系接轉(zhuǎn)，加強黨員管理信息化建設(shè)，提高黨員管理的現(xiàn)代化、高效化。
    5、加強制度建設(shè)。修訂完善黨員學(xué)習(xí)、黨員教育、“三會一課”、黨員管理、民主評議黨員、黨員聯(lián)系群眾、黨支部民主生活會、支委會例會等制度。健全黨內(nèi)情況通報、情況反映和黨內(nèi)重大事項征求意見制度，嚴格執(zhí)行黨員發(fā)展公示、審查和責(zé)任追究，黨費繳納等制度。
    （四）切實抓好作風(fēng)建設(shè)，進一步建立健全懲防長效機制。
    在加快推進醫(yī)院建設(shè)的同時，抓好作風(fēng)建設(shè)，樹立醫(yī)務(wù)人員新形象。
    1、深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)教育。認真學(xué)習(xí)貫徹上級文件精神，按照上級紀檢和主管部門的部署要求，扎實抓好反腐倡廉各項任務(wù)的落實。堅持以思想道德教育為基礎(chǔ)，以胡總書記倡導(dǎo)的八個方面良好風(fēng)氣為重點，在職工中深入社會主義榮辱觀、廉潔自律、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)警示等教育，每月不少于1次，筑牢干部職工拒腐防變的思想防線。
    2、嚴格院領(lǐng)導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔從政各項規(guī)定，扎實開展《廉政準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)活動，嚴格落實8條“禁止”和52個“不準(zhǔn)”，結(jié)合醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，建立健全黨風(fēng)廉政、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核檔案，把考核結(jié)果與職務(wù)晉升、職稱評聘、評先評優(yōu)相結(jié)合，使遵守黨風(fēng)廉政、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)成為硬約束，成為廣大醫(yī)務(wù)人員的行為規(guī)范和從業(yè)守則。繼續(xù)堅持領(lǐng)導(dǎo)班子集體議事和決策規(guī)則，進一步促進領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部廉潔行為。
    3、繼續(xù)開展商業(yè)賄賂專項治理工作。以糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中不正之風(fēng)為重點，深入開展行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作。抓好重點崗位、重點人員、重點領(lǐng)域的長效治理，保證廉潔行醫(yī)、廉潔從政各項措施的落實。同時，結(jié)合醫(yī)院治理重點，有效開展廉政監(jiān)督和效能監(jiān)察。
    （五）加強和改進思想政治工作，充分調(diào)動職工積極性。認真做好思想政治工作。深入了解黨員干部和職工思想狀況，定期召開民主座談會，認真聽取職工群眾提出的建議和意見，共同探討醫(yī)院發(fā)展方向。把握職工的思想動態(tài)，積極為群眾排憂解難。支持工會、共青團和女工小組圍繞醫(yī)院中心工作積極舉辦各種文藝、體育活動，活躍醫(yī)院職工的文娛生活，促進醫(yī)院文化建設(shè)，調(diào)動工作積極性。
    六、工作步驟。
    以“圍繞醫(yī)療抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”為工作思路，以促進醫(yī)院改革發(fā)展穩(wěn)定為中心，增強服務(wù)大局的主動性，把“以人為本、以病人為中心”作為創(chuàng)建工作的出發(fā)點和落腳點，用促進醫(yī)院穩(wěn)定發(fā)展的實際效果和群眾滿意程度來檢驗創(chuàng)建工作的成效，積極努力爭創(chuàng)黨建示范點，初步計劃分三個階段完成黨建示范點的創(chuàng)建工作。
    第一階段：宣傳準(zhǔn)備階段（3月上旬至4月下旬）。制定創(chuàng)建工作方案，召開動員大會，結(jié)合醫(yī)院黨建工作的實際情況，建立創(chuàng)建活動陣地，發(fā)揮宣傳專欄、醫(yī)院網(wǎng)站等載體作用，積極利用信息化手段，加強創(chuàng)建工作宣傳，積極營造創(chuàng)建氛圍，使創(chuàng)建工作在營造較大的影響。
    第二階段：培育創(chuàng)建階段（4月下旬至11月底）。各黨小組將按照創(chuàng)建方案，開展創(chuàng)建工作。定期召開創(chuàng)建工作會議，解決實際問題、務(wù)求實效，爭取創(chuàng)出特色。一是加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，不斷提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。按照“政治素質(zhì)好、工作業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的要求，著眼于班子團隊建設(shè)，進一步提高干部素質(zhì)，讓領(lǐng)導(dǎo)班子成員真正把心思用在工作上，作風(fēng)放在務(wù)實上，實現(xiàn)“抓班子，帶隊伍，促發(fā)展”的目的要求。認真貫徹民主集中制原則，強化民主意識，提高決策能力和水平，使黨員和班子成員在工作中能夠嚴以律己、身體力行、團結(jié)協(xié)作、盡職盡責(zé)，在作風(fēng)上做到講實話、務(wù)實事、求實效。堅持立黨為公、執(zhí)政為民。二是加強隊伍教育管理，發(fā)揮先鋒模范作用。策劃創(chuàng)新活動載體，開展黨員干部素質(zhì)教育活動。認真抓好黨員干部職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，召開高標(biāo)準(zhǔn)民主生活會，搞好黨員民主評議。三是結(jié)合醫(yī)院實際，加強活動陣地建設(shè)，健全各項規(guī)章制度。修訂完善黨員學(xué)習(xí)、黨員教育、“三會一課”、黨員管理、民主評議黨員、黨員聯(lián)系群眾、黨支部民主生活會、支委會例會等制度。健全黨內(nèi)情況通報、情況反映和黨內(nèi)重大事項征求意見制度，嚴格執(zhí)行黨員發(fā)展公示、審查和責(zé)任追究，黨費繳納等制度。
    第三階段：
    總結(jié)。
    驗收階段（12月1日至12月31日）我院黨支部對照創(chuàng)建方案和每個階段的工作情況認真總結(jié)，積極開展自評自查，做好檔案、資料歸檔立卷，撰寫創(chuàng)建工作總結(jié)材料，迎接上級黨組織的檢查、考評和驗收。
    二0一一年三月九日。