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行政工作職責(zé)具體內(nèi)容篇一
2. 負責(zé)商務(wù)事宜的溝通和協(xié)調(diào)，和供應(yīng)商確定報價的具體細節(jié)，以最優(yōu)的價格實現(xiàn)公司利益的化;
3. 負責(zé)公司人員招聘、面試、錄用、考勤工作;
4. 負責(zé)員工入職、離職、調(diào)崗、轉(zhuǎn)正、勞動合同簽訂等相關(guān)手續(xù)的辦理;
5. 編制、修訂和推進實施各類人事、行政規(guī)章制度;
6. 保持公司清潔衛(wèi)生，展示公司良好形象
7. 做好來訪客人接待、引導(dǎo)工作，及時通知被訪人員;
8. 下班前巡查辦公電腦、設(shè)備、空調(diào)、照明等是否關(guān)閉，如有人員加班，則交接到具體人員;
9. 完成上級臨時交代的其他工作。
行政工作職責(zé)具體內(nèi)容篇二
1、接聽電話，上傳下達，接待來訪客戶;
2、做好公司文檔的收集、整理歸檔工作;
3、負責(zé)辦公室清潔衛(wèi)生;
4、負責(zé)統(tǒng)計和申購辦公用品;
5、負責(zé)公司招投標(biāo)文檔類工作;
6、負責(zé)公司索賠資料的收集整理和上傳;
7、協(xié)調(diào)公司的招聘工作;
8、公司領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
行政工作職責(zé)具體內(nèi)容篇三
1) 負責(zé)行政后勤管理工作。包括但不限于員工住房管理、員工就餐管理等;
2) 負責(zé)辦公用品計劃、采購、發(fā)放工作;
3) 負責(zé)車輛管理、調(diào)度及日常維護工作，負責(zé)對司機定期開展安全教育;
4) 負責(zé)分公司對外交往及聯(lián)系等日常事務(wù)工作;
5) 負責(zé)指導(dǎo)編制接待活動所需用品的采購計劃及采購、儲存和管理;
6) 負責(zé)分公司行政印章的管理;
7) 負責(zé)落實分公司公文處理程序的各項規(guī)定，確保文件處理時效，做到零差錯;
8) 負責(zé)執(zhí)行公文制發(fā)保密規(guī)定，加強文件管理，嚴(yán)格保守工作機密;
9) 負責(zé)分公司的日常接待工作;
10) 協(xié)助綜合管理部經(jīng)理完成其他臨時性工作;
11) 完成上級交給的其它各項工作，向綜合管理部經(jīng)理報告工作。
行政工作職責(zé)具體內(nèi)容篇四
1.負責(zé)銷售合同及文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作;
2.負責(zé)審核下游客戶資質(zhì)及分銷合同錄入;
3.醫(yī)療機構(gòu)資質(zhì)審核、授權(quán)發(fā)放、合同文本的編制及合同實施情況跟蹤;
4.協(xié)助產(chǎn)品市場推廣活動的進行;
5.負責(zé)招投標(biāo)信息的收集，投標(biāo)文件的制作以保證如期完成標(biāo)書制作;
6.負責(zé)日常員工考勤及公司制度的執(zhí)行;
6.其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
行政工作職責(zé)具體內(nèi)容篇五
1.根據(jù)行政部的用車安排完成指定任務(wù);
2.日常車輛維護(包括車輛清洗、維修、年檢、保險、事故處理、加油等)，保持車輛整潔和車況良好;
3.負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)指派的客戶接待工作;
4.負責(zé)公司辦公用品及辦公設(shè)備的采購;
5.負責(zé)公司辦公6s管理;
6.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作;
行政工作職責(zé)具體內(nèi)容篇六
1負責(zé)對后勤項目管理類sop和管理制度的執(zhí)行和監(jiān)督
2負責(zé)部門行政辦公預(yù)算費用、車隊預(yù)算費用及外部承包預(yù)算費用的編制和統(tǒng)計管理工作，落實部門月度費用的申請和核報
3負責(zé)集團內(nèi)各部門使用股份公司車輛、公司租賃外部車輛等費用統(tǒng)計、審核、核報工作
4負責(zé)公司車隊人員、車輛檔案復(fù)核管理，包括人員考勤復(fù)核管理、車輛里程抄錄復(fù)核、油耗核算分析、維保檔案審核及相關(guān)費用核報
5負責(zé)公司非營銷系統(tǒng)人員車輛補貼統(tǒng)計核報及相關(guān)車輛進出系統(tǒng)維護工作
6負責(zé)公司公共區(qū)域(江寧、泰山路、華蓋山、集團)固定資產(chǎn)的驗收、入庫及年度盤點工作
7負責(zé)公司員工工作服對接訂制量體、三節(jié)福利方案擬定發(fā)放、行政樓鑰匙備案、辦公室調(diào)整、門牌更換、更衣柜管理、節(jié)日氛圍營造等后勤服務(wù)工作及相關(guān)費用核報
8完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交待的其他工作任務(wù)。
行政工作職責(zé)具體內(nèi)容篇七
1. 協(xié)助完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作;
2. 協(xié)助統(tǒng)籌行政管理工作的建設(shè)與執(zhí)行(團隊建設(shè)、部門培訓(xùn)、節(jié)能減耗等);
3. 部門大型活動的統(tǒng)籌安排與策劃;
4. 部門會務(wù)工作(會前通知、會議的組織、會議記錄整理以及會后事項的跟蹤與落實);
5. 協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好公司各種重大會務(wù)以及對外聯(lián)絡(luò)接待工作;
6. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。
行政工作職責(zé)具體內(nèi)容篇八
1、擅長團建等活動的組織;
2、做好后勤保障工作，負責(zé)辦公區(qū)域物業(yè)相關(guān)事宜對接，監(jiān)管辦公室紀(jì)律;
3、負責(zé)公司固定資產(chǎn)盤點及統(tǒng)計;
4、進行公司行政證照、榮譽及相關(guān)政策項目的申報，以及對外行政事務(wù)關(guān)系的建立與維護;
5、負責(zé)公司宣傳工作，包括新聞事件的挖掘、文字撰寫、圖文編排，微信公眾號運營、公司官網(wǎng)更新，相關(guān)視頻的開發(fā)和策劃。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
行政工作職責(zé)具體內(nèi)容篇九
1、接待校區(qū)來訪人員;
2、接待到訪學(xué)員及家長，并安排課程顧問提供課程咨詢，確認已報名學(xué)員的各項合同事宜;
3、校區(qū)收銀工作并每日存款報賬，更新財務(wù)信息并制作數(shù)據(jù)報表;
4、完成常規(guī)銷售數(shù)據(jù)及財務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及系統(tǒng)錄入工作;
5、統(tǒng)計學(xué)員出勤率并聯(lián)系學(xué)院家長詢問缺勤原因;及時跟進學(xué)員的學(xué)習(xí)情況，有效預(yù)防生源流失;負責(zé)學(xué)生管理及續(xù)費續(xù)轉(zhuǎn);
6、管理校區(qū)固定資產(chǎn)及庫品并每月進行倉庫盤點;
7、配合公司完成其他工作。
行政工作職責(zé)具體內(nèi)容篇十
1. 全面推進落實執(zhí)行集團、商場行政管理制度、流程和政策;
2.根據(jù)商場行政管理工作要求，執(zhí)行年度行政工作計劃，如：會務(wù)管理、車輛管理、差旅管理、資產(chǎn)管理、庫房管理、檔案管理等，提升管理效能降低行政管理費用;
3. 協(xié)助維護、拓展協(xié)調(diào)相關(guān)社會資源，提升企業(yè)影響力，構(gòu)建和諧社企工作;
4. 根據(jù)商場年度整體員工關(guān)懷推進目標(biāo)及規(guī)劃，有效落地推進相關(guān)活動實施，提高員工整體滿意度及歸屬感;
5. 協(xié)助完成商場各部門互聯(lián)網(wǎng)行政相關(guān)工作;
6. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
行政工作職責(zé)具體內(nèi)容篇十一
1、全面負責(zé)行政、人力資源部門的管理工作;
2、組織行政、人力資源部健全并完善公司的各項規(guī)章制度，規(guī)范崗位作業(yè)流程，對部屬員工和部門公共資源進行合理有效的整合;
3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，擬定行政部、人力資源部整體規(guī)劃工作及整改方案，呈報總經(jīng)理審批并組織實施;
4、組織定期對公司的人力資源狀況作統(tǒng)計分析，擬定人力資源管理策略的調(diào)整方案，為總經(jīng)理重大的管理決策提供有效的參考和依據(jù);
5、對公司組織架構(gòu)的調(diào)整提供合理建議，規(guī)避人才管理風(fēng)險，構(gòu)建人才梯隊，健全并完善公司的培訓(xùn)機制;
6、充分了解行業(yè)和地區(qū)的薪資特點，結(jié)合公司用人機制和原則，建立科學(xué)合理、具有激勵性的薪酬管理體系;
7、負責(zé)公司各類公文和制度運作機制的構(gòu)建和推行，嚴(yán)格把控公文、制度的質(zhì)量和運行效果;
8、規(guī)范人事異動流程，健全公司績效管理體系，凈化人才環(huán)境并激發(fā)員工的工作積極性和主動性;
9、不斷提升后勤服務(wù)意識，加強行政管理手段，松馳有度，促進企業(yè)的良性運作;
10、發(fā)展并宣揚公司企業(yè)文化，建立公司相關(guān)的福利政策，提升企業(yè)文化內(nèi)涵，豐富員工精神生活，增強員工對企業(yè)的歸屬感與團隊凝聚力;
11、增進部門間的溝通了解，加強部門與部門配合協(xié)調(diào)工作;
12、組織擬訂公司安全管理制度,做好安全預(yù)防與保護措施，宣導(dǎo)安全理念和意識，并加強安全檢查的演練工作;
13、負責(zé)公司重大活動的策劃，并組織相關(guān)人員做好籌備與實施工作。
行政工作職責(zé)具體內(nèi)容篇十二
1.負責(zé)公司各類會議的組織和籌備，會議記錄、紀(jì)要以及文字材料的收集和整理工作;
2.負責(zé)辦公室日常辦公制度維護、管理;
3.協(xié)助部門處理來電、來信以及來賓的接待工作;
4.日常辦公用品的統(tǒng)計、采購、保管、登記發(fā)放。
5.負責(zé)固定資產(chǎn)的管理，核實數(shù)量、確保完好。
6.負責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生檢查、督促、考核。
7.負責(zé)公司電話、網(wǎng)絡(luò)、辦公設(shè)備維修等日常事物處理。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
行政工作職責(zé)具體內(nèi)容篇一
2. 負責(zé)商務(wù)事宜的溝通和協(xié)調(diào)，和供應(yīng)商確定報價的具體細節(jié)，以最優(yōu)的價格實現(xiàn)公司利益的化;
3. 負責(zé)公司人員招聘、面試、錄用、考勤工作;
4. 負責(zé)員工入職、離職、調(diào)崗、轉(zhuǎn)正、勞動合同簽訂等相關(guān)手續(xù)的辦理;
5. 編制、修訂和推進實施各類人事、行政規(guī)章制度;
6. 保持公司清潔衛(wèi)生，展示公司良好形象
7. 做好來訪客人接待、引導(dǎo)工作，及時通知被訪人員;
8. 下班前巡查辦公電腦、設(shè)備、空調(diào)、照明等是否關(guān)閉，如有人員加班，則交接到具體人員;
9. 完成上級臨時交代的其他工作。
行政工作職責(zé)具體內(nèi)容篇二
1、接聽電話，上傳下達，接待來訪客戶;
2、做好公司文檔的收集、整理歸檔工作;
3、負責(zé)辦公室清潔衛(wèi)生;
4、負責(zé)統(tǒng)計和申購辦公用品;
5、負責(zé)公司招投標(biāo)文檔類工作;
6、負責(zé)公司索賠資料的收集整理和上傳;
7、協(xié)調(diào)公司的招聘工作;
8、公司領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
行政工作職責(zé)具體內(nèi)容篇三
1) 負責(zé)行政后勤管理工作。包括但不限于員工住房管理、員工就餐管理等;
2) 負責(zé)辦公用品計劃、采購、發(fā)放工作;
3) 負責(zé)車輛管理、調(diào)度及日常維護工作，負責(zé)對司機定期開展安全教育;
4) 負責(zé)分公司對外交往及聯(lián)系等日常事務(wù)工作;
5) 負責(zé)指導(dǎo)編制接待活動所需用品的采購計劃及采購、儲存和管理;
6) 負責(zé)分公司行政印章的管理;
7) 負責(zé)落實分公司公文處理程序的各項規(guī)定，確保文件處理時效，做到零差錯;
8) 負責(zé)執(zhí)行公文制發(fā)保密規(guī)定，加強文件管理，嚴(yán)格保守工作機密;
9) 負責(zé)分公司的日常接待工作;
10) 協(xié)助綜合管理部經(jīng)理完成其他臨時性工作;
11) 完成上級交給的其它各項工作，向綜合管理部經(jīng)理報告工作。
行政工作職責(zé)具體內(nèi)容篇四
1.負責(zé)銷售合同及文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作;
2.負責(zé)審核下游客戶資質(zhì)及分銷合同錄入;
3.醫(yī)療機構(gòu)資質(zhì)審核、授權(quán)發(fā)放、合同文本的編制及合同實施情況跟蹤;
4.協(xié)助產(chǎn)品市場推廣活動的進行;
5.負責(zé)招投標(biāo)信息的收集，投標(biāo)文件的制作以保證如期完成標(biāo)書制作;
6.負責(zé)日常員工考勤及公司制度的執(zhí)行;
6.其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
行政工作職責(zé)具體內(nèi)容篇五
1.根據(jù)行政部的用車安排完成指定任務(wù);
2.日常車輛維護(包括車輛清洗、維修、年檢、保險、事故處理、加油等)，保持車輛整潔和車況良好;
3.負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)指派的客戶接待工作;
4.負責(zé)公司辦公用品及辦公設(shè)備的采購;
5.負責(zé)公司辦公6s管理;
6.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作;
行政工作職責(zé)具體內(nèi)容篇六
1負責(zé)對后勤項目管理類sop和管理制度的執(zhí)行和監(jiān)督
2負責(zé)部門行政辦公預(yù)算費用、車隊預(yù)算費用及外部承包預(yù)算費用的編制和統(tǒng)計管理工作，落實部門月度費用的申請和核報
3負責(zé)集團內(nèi)各部門使用股份公司車輛、公司租賃外部車輛等費用統(tǒng)計、審核、核報工作
4負責(zé)公司車隊人員、車輛檔案復(fù)核管理，包括人員考勤復(fù)核管理、車輛里程抄錄復(fù)核、油耗核算分析、維保檔案審核及相關(guān)費用核報
5負責(zé)公司非營銷系統(tǒng)人員車輛補貼統(tǒng)計核報及相關(guān)車輛進出系統(tǒng)維護工作
6負責(zé)公司公共區(qū)域(江寧、泰山路、華蓋山、集團)固定資產(chǎn)的驗收、入庫及年度盤點工作
7負責(zé)公司員工工作服對接訂制量體、三節(jié)福利方案擬定發(fā)放、行政樓鑰匙備案、辦公室調(diào)整、門牌更換、更衣柜管理、節(jié)日氛圍營造等后勤服務(wù)工作及相關(guān)費用核報
8完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交待的其他工作任務(wù)。
行政工作職責(zé)具體內(nèi)容篇七
1. 協(xié)助完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作;
2. 協(xié)助統(tǒng)籌行政管理工作的建設(shè)與執(zhí)行(團隊建設(shè)、部門培訓(xùn)、節(jié)能減耗等);
3. 部門大型活動的統(tǒng)籌安排與策劃;
4. 部門會務(wù)工作(會前通知、會議的組織、會議記錄整理以及會后事項的跟蹤與落實);
5. 協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好公司各種重大會務(wù)以及對外聯(lián)絡(luò)接待工作;
6. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。
行政工作職責(zé)具體內(nèi)容篇八
1、擅長團建等活動的組織;
2、做好后勤保障工作，負責(zé)辦公區(qū)域物業(yè)相關(guān)事宜對接，監(jiān)管辦公室紀(jì)律;
3、負責(zé)公司固定資產(chǎn)盤點及統(tǒng)計;
4、進行公司行政證照、榮譽及相關(guān)政策項目的申報，以及對外行政事務(wù)關(guān)系的建立與維護;
5、負責(zé)公司宣傳工作，包括新聞事件的挖掘、文字撰寫、圖文編排，微信公眾號運營、公司官網(wǎng)更新，相關(guān)視頻的開發(fā)和策劃。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
行政工作職責(zé)具體內(nèi)容篇九
1、接待校區(qū)來訪人員;
2、接待到訪學(xué)員及家長，并安排課程顧問提供課程咨詢，確認已報名學(xué)員的各項合同事宜;
3、校區(qū)收銀工作并每日存款報賬，更新財務(wù)信息并制作數(shù)據(jù)報表;
4、完成常規(guī)銷售數(shù)據(jù)及財務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及系統(tǒng)錄入工作;
5、統(tǒng)計學(xué)員出勤率并聯(lián)系學(xué)院家長詢問缺勤原因;及時跟進學(xué)員的學(xué)習(xí)情況，有效預(yù)防生源流失;負責(zé)學(xué)生管理及續(xù)費續(xù)轉(zhuǎn);
6、管理校區(qū)固定資產(chǎn)及庫品并每月進行倉庫盤點;
7、配合公司完成其他工作。
行政工作職責(zé)具體內(nèi)容篇十
1. 全面推進落實執(zhí)行集團、商場行政管理制度、流程和政策;
2.根據(jù)商場行政管理工作要求，執(zhí)行年度行政工作計劃，如：會務(wù)管理、車輛管理、差旅管理、資產(chǎn)管理、庫房管理、檔案管理等，提升管理效能降低行政管理費用;
3. 協(xié)助維護、拓展協(xié)調(diào)相關(guān)社會資源，提升企業(yè)影響力，構(gòu)建和諧社企工作;
4. 根據(jù)商場年度整體員工關(guān)懷推進目標(biāo)及規(guī)劃，有效落地推進相關(guān)活動實施，提高員工整體滿意度及歸屬感;
5. 協(xié)助完成商場各部門互聯(lián)網(wǎng)行政相關(guān)工作;
6. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
行政工作職責(zé)具體內(nèi)容篇十一
1、全面負責(zé)行政、人力資源部門的管理工作;
2、組織行政、人力資源部健全并完善公司的各項規(guī)章制度，規(guī)范崗位作業(yè)流程，對部屬員工和部門公共資源進行合理有效的整合;
3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，擬定行政部、人力資源部整體規(guī)劃工作及整改方案，呈報總經(jīng)理審批并組織實施;
4、組織定期對公司的人力資源狀況作統(tǒng)計分析，擬定人力資源管理策略的調(diào)整方案，為總經(jīng)理重大的管理決策提供有效的參考和依據(jù);
5、對公司組織架構(gòu)的調(diào)整提供合理建議，規(guī)避人才管理風(fēng)險，構(gòu)建人才梯隊，健全并完善公司的培訓(xùn)機制;
6、充分了解行業(yè)和地區(qū)的薪資特點，結(jié)合公司用人機制和原則，建立科學(xué)合理、具有激勵性的薪酬管理體系;
7、負責(zé)公司各類公文和制度運作機制的構(gòu)建和推行，嚴(yán)格把控公文、制度的質(zhì)量和運行效果;
8、規(guī)范人事異動流程，健全公司績效管理體系，凈化人才環(huán)境并激發(fā)員工的工作積極性和主動性;
9、不斷提升后勤服務(wù)意識，加強行政管理手段，松馳有度，促進企業(yè)的良性運作;
10、發(fā)展并宣揚公司企業(yè)文化，建立公司相關(guān)的福利政策，提升企業(yè)文化內(nèi)涵，豐富員工精神生活，增強員工對企業(yè)的歸屬感與團隊凝聚力;
11、增進部門間的溝通了解，加強部門與部門配合協(xié)調(diào)工作;
12、組織擬訂公司安全管理制度,做好安全預(yù)防與保護措施，宣導(dǎo)安全理念和意識，并加強安全檢查的演練工作;
13、負責(zé)公司重大活動的策劃，并組織相關(guān)人員做好籌備與實施工作。
行政工作職責(zé)具體內(nèi)容篇十二
1.負責(zé)公司各類會議的組織和籌備，會議記錄、紀(jì)要以及文字材料的收集和整理工作;
2.負責(zé)辦公室日常辦公制度維護、管理;
3.協(xié)助部門處理來電、來信以及來賓的接待工作;
4.日常辦公用品的統(tǒng)計、采購、保管、登記發(fā)放。
5.負責(zé)固定資產(chǎn)的管理，核實數(shù)量、確保完好。
6.負責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生檢查、督促、考核。
7.負責(zé)公司電話、網(wǎng)絡(luò)、辦公設(shè)備維修等日常事物處理。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。