2023年學(xué)校工勤人員年度考核個(gè)人總結(jié)(優(yōu)質(zhì)18篇)

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    通過(guò)總結(jié),我們可以更好地了解自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步??偨Y(jié)應(yīng)該針對(duì)具體的目標(biāo)和要求,避免泛泛而談或空洞無(wú)物。以下是一些總結(jié)的寫(xiě)作要點(diǎn)和技巧,希望能給大家一些靈感。
    學(xué)校工勤人員年度考核個(gè)人總結(jié)篇一
    本學(xué)期的工作已經(jīng)結(jié)束了,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指揮下,經(jīng)全體后勤工作人員的努力,基本完成了學(xué)期初制定的計(jì)劃指標(biāo),下面分三個(gè)方面做以總結(jié):
    一、主要做的幾項(xiàng)工作。
    1、調(diào)整了各班的桌椅,進(jìn)行歸類登記。
    2、安裝了幾件體育設(shè)備,對(duì)一些設(shè)備刷了油。
    3、對(duì)各班桌椅進(jìn)行了兩次維修,每月檢查一次。
    4、落實(shí)了市里召開(kāi)的消防安全工作會(huì)議精神,進(jìn)行了消防安全檢查,落實(shí)了責(zé)任。
    5、落實(shí)了市里召開(kāi)的事業(yè)單位清產(chǎn)核資會(huì)議精神,完成了固定資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn)、報(bào)表工作。
    6、完成了教育局綜合樓的上水電費(fèi)和冬季取暖費(fèi)的收繳工作。
    7、強(qiáng)化了門(mén)衛(wèi)工作。
    二、工作主要表現(xiàn)。
    1、食堂工作方面。
    再值得表?yè)P(yáng)的是王師付,放哪都放心,干啥大家都滿意,開(kāi)始在食堂幫忙,后來(lái)修桌椅干雜活哪用哪到,現(xiàn)在清理樓道衛(wèi)生,大家看得清楚,所以無(wú)論是前勤、后后勤從事的都是教育事業(yè),只是分工不同,只要你付出,領(lǐng)導(dǎo),群眾都會(huì)看到。
    三、存在問(wèn)題。
    1、食堂管理及學(xué)生剩飯菜的浪費(fèi)現(xiàn)現(xiàn)象有待解決。
    2、電的浪費(fèi)現(xiàn)象有待采取措施。
    學(xué)校工勤人員年度考核個(gè)人總結(jié)篇二
    1、都能夠觀測(cè)教育方針,實(shí)施素質(zhì)教育,嚴(yán)格執(zhí)行教育政策法規(guī),建立了切合學(xué)校實(shí)際的管理規(guī)章制度。有明確的學(xué)校發(fā)展目標(biāo)和長(zhǎng)期規(guī)劃。實(shí)行民主管理,執(zhí)行校務(wù)公開(kāi)制度,對(duì)評(píng)優(yōu)選先、教職工職稱晉升、經(jīng)費(fèi)收支等重大事項(xiàng)實(shí)行校務(wù)公開(kāi)。都能及時(shí)傳達(dá)各類會(huì)議精神。
    2、班子成員能堅(jiān)持上課、聽(tīng)課,平均每周聽(tīng)課不少于1節(jié),有聽(tīng)課記錄。每學(xué)期學(xué)校都組織開(kāi)展五課教研活動(dòng),積極組織各種校務(wù)會(huì)議及校本教研活動(dòng)。
    3、認(rèn)真執(zhí)行校長(zhǎng)管理制度、教師管理制度和績(jī)效工資制度。
    1、能夠嚴(yán)格按照省州縣有關(guān)規(guī)定選用教材和教輔資料,執(zhí)行國(guó)家課程標(biāo)準(zhǔn),按規(guī)定開(kāi)齊課程,上足課時(shí)。
    2、能夠嚴(yán)抓備課、上課、輔導(dǎo)、作業(yè)批改、考核等各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié),使用活頁(yè)教案,堅(jiān)持教案審批制度。堅(jiān)持考試質(zhì)量跟蹤,并召開(kāi)教學(xué)質(zhì)量分析會(huì),有學(xué)科質(zhì)量分析報(bào)告。每學(xué)期都進(jìn)行了2次以上教學(xué)常規(guī)檢查并有檢查記錄本。有比較完善學(xué)??荚嚬芾碇贫?。
    3、能加強(qiáng)教研工作,校本教研有機(jī)構(gòu),有制度,有計(jì)劃,責(zé)任落實(shí),活動(dòng)內(nèi)容具體詳實(shí)。開(kāi)展課堂教學(xué)創(chuàng)優(yōu)活動(dòng),能組織好教師聽(tīng)評(píng)課活動(dòng)。
    4、能夠認(rèn)真制定學(xué)校、教師教育教學(xué)目標(biāo),并按計(jì)劃實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。建立學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與年級(jí)組或班級(jí)、科任教師與學(xué)生掛鉤幫扶制度,工作落實(shí)到位。認(rèn)真做好家?;?dòng)管理工作,各學(xué)校都召開(kāi)了每學(xué)期一次家長(zhǎng)會(huì)。
    5、有計(jì)劃購(gòu)置教學(xué)設(shè)備,有圖書(shū)資料管理制度和圖書(shū)借閱制度,圖書(shū)按時(shí)借閱。
    6、有建立健全的學(xué)生學(xué)籍管理制度,有在校學(xué)生報(bào)到薄、花名冊(cè)、點(diǎn)名冊(cè),有學(xué)生流動(dòng)情況登記,登記內(nèi)容詳實(shí)。
    1、能夠認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn),開(kāi)展好早操、課間操活動(dòng),協(xié)調(diào)衛(wèi)生部門(mén)搞好學(xué)生體檢工作,建立了學(xué)生健康檔案。衛(wèi)生健康教育、人口國(guó)情教育和計(jì)生政策教育進(jìn)課堂。
    2、組建課外活動(dòng)興趣小組,課外活動(dòng)有計(jì)劃并實(shí)施,有校園廣播。組織參加有關(guān)部門(mén)組織的各類征文比賽。
    5、有后勤管理工作制度,工作有效運(yùn)轉(zhuǎn)。嚴(yán)格執(zhí)行《積石山縣中小學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)管理辦法》。有學(xué)校財(cái)產(chǎn)登記清單,無(wú)資產(chǎn)、財(cái)產(chǎn)流失,無(wú)違紀(jì)違法現(xiàn)象,按規(guī)定時(shí)間做好學(xué)校冬季取暖工作。
    每學(xué)期都組織學(xué)生學(xué)習(xí)《中小學(xué)生守則》和《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》,制定了班級(jí)星級(jí)量化評(píng)比制度,開(kāi)展創(chuàng)建文明班級(jí)等活動(dòng)。認(rèn)真組織開(kāi)展民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步教育活動(dòng),組織開(kāi)展法制教育和禁毒防艾知識(shí)宣傳,有效開(kāi)展防范邪教教育活動(dòng)。
    重視學(xué)校安全工作,組織機(jī)構(gòu)健全,有安全工作制度和安全工作應(yīng)急預(yù)案及防震演練措施,責(zé)任落實(shí)到位。有校長(zhǎng)與教師、家長(zhǎng),班主任與學(xué)生簽訂的安全責(zé)任書(shū)。加強(qiáng)以治理校園周邊環(huán)境,抓好防食物中毒、溺水、交通事故、觸電、防火、防盜等為主的安全防范工作,安全知識(shí)進(jìn)課堂。每年3月、9月開(kāi)展全面排查隱患和整改活動(dòng)。
    1、能夠加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),抓好教師職業(yè)道德規(guī)范,每學(xué)期組織教師進(jìn)行1次相關(guān)教育政策法規(guī)學(xué)習(xí)。有學(xué)校教師職業(yè)工作行為要求,教師無(wú)違紀(jì)違規(guī)或受處罰處分現(xiàn)象。
    2、注重教師進(jìn)修、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)提高,有教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度和教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃。認(rèn)真組織開(kāi)展教師教學(xué)業(yè)務(wù)水平和技能提高的全員培訓(xùn)學(xué)習(xí),注重教師現(xiàn)代教育理論培訓(xùn)學(xué)習(xí)和現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用能力提高培訓(xùn),工作落實(shí)到位,有培訓(xùn)學(xué)習(xí)記錄。按要求選派教師參加省、州、縣級(jí)培訓(xùn),并堅(jiān)持開(kāi)展好返校后的再培訓(xùn),每學(xué)年生均公用經(jīng)費(fèi)的5%用于教師培訓(xùn)。
    3、有學(xué)校骨干教師、學(xué)科帶頭人培養(yǎng)計(jì)劃或方案,人員落實(shí),職責(zé)到位,有學(xué)校骨干教師結(jié)對(duì)幫帶計(jì)劃,人員落實(shí)職責(zé)到位,工作有成效。
    制定了營(yíng)養(yǎng)餐實(shí)施方案和應(yīng)急預(yù)案,食品存放規(guī)范,有食品收發(fā)臺(tái)賬及學(xué)生實(shí)名制記錄。從業(yè)人員都持有健康證。食品加工環(huán)節(jié)規(guī)范、衛(wèi)生,食品是否有留樣,是否有留樣記錄,設(shè)立了營(yíng)養(yǎng)餐經(jīng)費(fèi)收支專賬。
    學(xué)校工勤人員年度考核個(gè)人總結(jié)篇三
    一年來(lái),學(xué)校工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全體委員會(huì)成員團(tuán)結(jié)協(xié)作,緊緊圍繞學(xué)校工作中心,履行工會(huì)職能,以”服務(wù)大局,多辦實(shí)事”為工作重點(diǎn)和基本思路。充分發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用,積極配合學(xué)校做好各方面工作,努力使工會(huì)成為大家可信賴、可依托的組織?,F(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下:
    本屆工會(huì)委員會(huì)于20xx年1月下旬依法通過(guò)民主程序選舉產(chǎn)生,由七名委員組成。學(xué)校在特殊發(fā)展期,工會(huì)有著不可取代的重要作用,工會(huì)組織要有所作為,工會(huì)干部是關(guān)鍵。
    1、加強(qiáng)委員會(huì)建設(shè)。明確分工職責(zé),加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)的性質(zhì)、職能、作用的學(xué)習(xí),熟悉了解基層工會(huì)工作的主要思路和方法。為指導(dǎo)自己的工作和實(shí)踐奠定基礎(chǔ)。突出作風(fēng)建設(shè),以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)為契機(jī),舉行不忘初心,牢記宗旨,爭(zhēng)做合格黨員知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。在深入教職工、聯(lián)系教職工上下功夫,聽(tīng)取意見(jiàn),做到下情上達(dá),把讓教職工滿意作為服務(wù)目標(biāo)和根本。
    2、是完度制度體系建設(shè)。經(jīng)教職工討論通過(guò)修訂完善了教代會(huì)制度、工會(huì)委員工作制度、財(cái)務(wù)管理制度、工會(huì)慰問(wèn)制度等。內(nèi)部重大事項(xiàng)如經(jīng)費(fèi)使用、評(píng)優(yōu)評(píng)先等堅(jiān)持集體商討,民主集中,確保規(guī)范運(yùn)行有效實(shí)施。
    1、師德師風(fēng)建設(shè)。
    利用教職工大會(huì)組織學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件精神,開(kāi)展有償補(bǔ)課違規(guī)收受禮品禮金的專項(xiàng)治理活動(dòng),引導(dǎo)廣大教師愛(ài)崗敬業(yè),奮發(fā)進(jìn)取做“四有教師”。落實(shí)市教育局關(guān)于師德建設(shè)、師德考核工作的相關(guān)部署,參加市教育局組織的“立德樹(shù)人,成就最美教師”師德征文、演講比賽活動(dòng)。為弘揚(yáng)正氣,傳播正能量,三八婦女節(jié)組織開(kāi)展了第三屆“五朵金花”的評(píng)比。教師分散各校為打造學(xué)校精神文化,工會(huì)提出每個(gè)鄭開(kāi)人都是一面旗的理念,以引領(lǐng)大家,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象,做表率、鑄師魂。
    2、促進(jìn)教師專業(yè)技能發(fā)展。
    與部門(mén)配合,結(jié)合教師現(xiàn)狀成立兩個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén)“青年教師俱樂(lè)部”和“中年教師研修班”,主要以信息技術(shù)為平臺(tái),在“三個(gè)微”上做文章:“微論壇”、“微課”、“微博”?!拔⒄搲币浴叭骸睘槠脚_(tái)定期開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)論壇、在線教研;微課是每學(xué)期舉行一次設(shè)計(jì)大賽,以促進(jìn)教師信息技術(shù)的應(yīng)用能力?!拔⒉?,要求每位青年教師每個(gè)星期至少寫(xiě)一篇微博,同時(shí)每天要寫(xiě)教學(xué)反思,讀書(shū)筆記兩天一頁(yè)。周密的安排部署和重在落實(shí)有效舉措,不斷激勵(lì)教師加強(qiáng)教學(xué)研究將個(gè)人專業(yè)發(fā)展逐步引向自覺(jué)。
    學(xué)校工會(huì)始終參與學(xué)校的民主管理,參與學(xué)校的決策,對(duì)涉及教師切身利益、黨風(fēng)廉政建設(shè)和熱點(diǎn)問(wèn)題的重大事項(xiàng)。學(xué)校工會(huì)都會(huì)積極配合行政,按上級(jí)要求及時(shí)公開(kāi),確保教職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),切實(shí)維護(hù)教職工的權(quán)益。如本年度學(xué)校發(fā)展建設(shè)情況、教師的評(píng)優(yōu)評(píng)先、績(jī)效考核等,做到過(guò)程公開(kāi),結(jié)果公開(kāi),讓全體教師及時(shí)了解,接受大家監(jiān)督。
    1、繼續(xù)做好職工互助保障工作。為全體教職辦理了重大疾病、意外傷害、女職工特殊疾病和助祥、助安(新重大疾病、新意外傷害),五種險(xiǎn)種的保險(xiǎn)。為各學(xué)科教師訂閱專業(yè)學(xué)習(xí)刊物。
    2、繼續(xù)開(kāi)展送溫暖活動(dòng)。關(guān)心教職工生活,尤其關(guān)心退休教師和體弱多病教師的身體健康,關(guān)心困難教工群體,建立困難教職工臺(tái)賬,定期去探望或幫扶。對(duì)生病住院的、生孩子的、喜結(jié)良緣的、辦喪事以及家庭中發(fā)生重大變故的教職工學(xué)校工會(huì)都會(huì)和黨政領(lǐng)導(dǎo)一起上門(mén)慰問(wèn)或祝賀!
    響應(yīng)號(hào)召,積極參加市工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng):如:學(xué)科技能競(jìng)賽、樹(shù)木園健康步道、“網(wǎng)上重走長(zhǎng)征路”、讀書(shū)征文活動(dòng)、每月一次的工會(huì)干部培訓(xùn)等。在讀書(shū)征文和一封家書(shū)的評(píng)比活動(dòng)中,我校有三名教師獲市級(jí)一等獎(jiǎng);“網(wǎng)上重走長(zhǎng)征路”健步走比賽,得到教師的大力支持且成績(jī)顯赫,達(dá)標(biāo)率位居市教育局第一名。還組織教師參加了協(xié)作組舉辦的“定向越野比賽”和羽毛球比賽。教師不僅強(qiáng)健了身體、提高了技能,同時(shí)也加強(qiáng)了校際的'聯(lián)誼。
    校內(nèi)結(jié)合市工會(huì)的文件精神舉辦了“智慧人生、書(shū)香家庭”征文演講比賽和書(shū)香家庭的評(píng)選活動(dòng),評(píng)出優(yōu)秀作品和模范書(shū)香家庭。5月份以發(fā)現(xiàn)身邊美”為主題組織開(kāi)展了春游踏青和攝影比賽活動(dòng)。在傳統(tǒng)節(jié)日如端午、中秋、元旦到來(lái)之際,經(jīng)常組織開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)。如元旦舉行的迎新趣味體育活動(dòng),面向全體人人參與,注重過(guò)程感受體驗(yàn),給教師留下難忘印象。教職工通過(guò)這些多樣活動(dòng)陶冶了身心,增進(jìn)了團(tuán)結(jié),構(gòu)建了和諧,增強(qiáng)了凝聚力和歸屬感。
    1、我校工會(huì)和黨政領(lǐng)導(dǎo)能切實(shí)維護(hù)女教職工的合法權(quán)益,關(guān)心女教工的工作、學(xué)習(xí)和生活,關(guān)心她們的身心健康。積極開(kāi)展富有女性特點(diǎn)的活動(dòng),引導(dǎo)女教職工在教育教學(xué)中發(fā)揮好生力軍作用。目前,學(xué)校女教師占近三分之二,中層以上干部一半是女教師,她們?cè)趯W(xué)校管理、教育教學(xué)工作中起到半邊天作用。
    2、認(rèn)真做好女教職工體檢、婦檢和計(jì)生工作,維護(hù)好女教工婚假、產(chǎn)假等合法權(quán)益。凡是有女教師生小孩或結(jié)婚都能享足法定婚假、產(chǎn)假,對(duì)生小孩的女教師,校工會(huì)都會(huì)前往醫(yī)院探望,讓女教工切實(shí)感受到組織的關(guān)心和溫暖。
    一年來(lái)學(xué)校工會(huì)工作雖然做了一些工作,取得了一些成績(jī),但應(yīng)清楚地認(rèn)識(shí)到工作中還存在諸多問(wèn)題和不足,離上級(jí)工會(huì)的要求,廣大教職工的期望還有較大差距,需要我們?nèi)ニ伎?、去改進(jìn)和提升的方面還很多,諸如信息渠道問(wèn)題,老師患病住院或家中一些重大事情,不能做到及時(shí)知曉,還有思想觀念和工作方法問(wèn)題等。在學(xué)校特殊發(fā)展期,工會(huì)委員會(huì)成員如何創(chuàng)新思路,更好發(fā)揮工會(huì)職能,努力為大家辦實(shí)事、辦好事,還有待我們不斷探討和思考。
    學(xué)校工勤人員年度考核個(gè)人總結(jié)篇四
    學(xué)校總務(wù)后勤工作是學(xué)校工作的重要組成部分,為學(xué)校順利開(kāi)展教育教學(xué)活動(dòng)提供有力的保障,總務(wù)工作堅(jiān)持“后勤工作必須服務(wù)于教學(xué)工作中心”的原則。一學(xué)年來(lái),總務(wù)處在學(xué)校的直接領(lǐng)導(dǎo)下,按照學(xué)期初制定的工作計(jì)劃和總體要求,團(tuán)結(jié)廣大師生員工,盡心盡力做好后勤服務(wù)工作?,F(xiàn)將這學(xué)期的主要工作總結(jié)如下:
    一、加強(qiáng)員工思想建設(shè),強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。
    我們奉行“師生就是上帝”的人本理念,開(kāi)好學(xué)年會(huì),進(jìn)一步明確各自職責(zé),強(qiáng)化思想素質(zhì),牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí),確保服務(wù)形象,努力提高職工思想道德水平,以高度的責(zé)任感和主人翁意識(shí)投入到后勤工作中,極大限度地調(diào)動(dòng)后勤員工的工作積極性。
    二、遵守財(cái)務(wù)規(guī)章制度,規(guī)范收費(fèi)行為。
    認(rèn)真組織財(cái)會(huì)人員學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)規(guī)章制度,規(guī)范收支兩條線,做到帳目清楚,程序合法,財(cái)會(huì)人員實(shí)行辦公無(wú)紙化。為加強(qiáng)收費(fèi)的透明化管理,嚴(yán)格按照上級(jí)主管部門(mén)的要求,設(shè)立“價(jià)格服務(wù)進(jìn)校園”收費(fèi)公示制,按章收費(fèi),禁止亂收費(fèi),實(shí)行財(cái)務(wù)公開(kāi),使學(xué)校的收費(fèi)工作置于學(xué)生、家長(zhǎng)、社會(huì)的監(jiān)督之下。
    三、做好后勤服務(wù),常規(guī)工作有條不紊。
    1、開(kāi)學(xué)初,確保教學(xué)第一線的教學(xué)用品及時(shí)發(fā)放到位,保證教學(xué)工作正常開(kāi)展。召開(kāi)班主任會(huì)議,做好報(bào)名繳費(fèi)的周密工作。
    2、嚴(yán)格購(gòu)物制度,教學(xué)辦公物資的采購(gòu)工作,本著“既滿足需要又注重節(jié)儉”的原則,“統(tǒng)一采購(gòu),統(tǒng)一供應(yīng),統(tǒng)一管理”的三統(tǒng)一制度,保證教學(xué)正常需求。
    3、關(guān)愛(ài)師生,后勤服務(wù)有保障。學(xué)校及時(shí)對(duì)教室內(nèi)的玻璃、門(mén)窗,宿舍水電等進(jìn)行維修,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,針對(duì)假期來(lái)臨,學(xué)校投入必要的資金,購(gòu)買(mǎi)一批電器,保證師生正常工作和學(xué)習(xí)。
    4、開(kāi)源節(jié)流,為學(xué)校當(dāng)家理財(cái),做學(xué)校的主人。本著花錢(qián)辦實(shí)事辦好事之目的,一方面為學(xué)校算經(jīng)濟(jì)帳、真正做到當(dāng)家理財(cái);另一方面,千方百計(jì)解決教師、學(xué)生的工作、學(xué)習(xí)及生活所需。
    四、校園綠化美化,開(kāi)展井然有序。
    1、加強(qiáng)對(duì)校園已有花木、草坪的管理。抓好澆水、施肥、修剪、除草、防蟲(chóng)等關(guān)鍵環(huán)節(jié),鞏固已有的綠化成果。
    2、做好綠化長(zhǎng)期目標(biāo)規(guī)劃,營(yíng)造良好氛圍。抓住每年春天綠化的好時(shí)機(jī),努力創(chuàng)造良好的工作和育人環(huán)境。
    3、加強(qiáng)人文建設(shè),塑造美好心靈。在不同時(shí)間、以不同形式進(jìn)行學(xué)生思想道德建設(shè)警示,成為學(xué)校環(huán)境建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。
    4、積極打造濃厚的校園綠色氛圍。在植樹(shù)節(jié)來(lái)臨之際,學(xué)校在財(cái)力緊張的情況下,投入必要資金,對(duì)校園進(jìn)行了必要的綠化,校園綠樹(shù)成蔭。
    總之,20年的總務(wù)工作由于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的直接指導(dǎo),全體教職工的大力配合,后勤人員的齊心協(xié)力,各項(xiàng)措施落實(shí)有序,工作取得顯著成績(jī)。但工作中仍然存在不少問(wèn)題和不足,有待進(jìn)一步強(qiáng)化管理。讓我們?nèi)媛鋵?shí)科學(xué)發(fā)展觀、銳于實(shí)踐,為學(xué)校在20年的和諧發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    學(xué)校工勤人員年度考核個(gè)人總結(jié)篇五
    20xx年,在校工會(huì)和學(xué)院黨政的領(lǐng)導(dǎo)下,我院工會(huì)緊密結(jié)合學(xué)院實(shí)際,積極深入貫徹十八大精神,經(jīng)過(guò)全體會(huì)員的共同努力,圓滿的完成各項(xiàng)任務(wù),并在工作上探索、創(chuàng)新,取得了巨大的突破?,F(xiàn)將本年度的工作總結(jié)如下:
    1、加強(qiáng)師德建設(shè)的宣傳力度。加強(qiáng)教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè),推進(jìn)課程改革,樹(shù)立教學(xué)先進(jìn)典型,建設(shè)“精品課程”,全面提高教育質(zhì)量。建立健全科研、論文獎(jiǎng)勵(lì)制度,采取科研獎(jiǎng)勵(lì)、業(yè)務(wù)交流等措施,積極鼓勵(lì)、幫助教師開(kāi)展科研活動(dòng)。通過(guò)系列措施,我院構(gòu)建了寬松、民主、和諧和奮發(fā)向上的校園環(huán)境,營(yíng)造了良好的師德氛圍,不斷完善了師德建設(shè)的激勵(lì)機(jī)制和評(píng)估、考核制度。
    2、青年教師師德教育主題活動(dòng)。對(duì)青年教師的師德教育培養(yǎng)是院工會(huì)配合學(xué)校黨政工促進(jìn)教職工隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)。為深入具體落實(shí)師德建設(shè),我院工會(huì)堅(jiān)持每年舉辦青年教師崗前培訓(xùn)班,邀請(qǐng)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、老教師對(duì)新進(jìn)青年教師進(jìn)行傳幫帶,舉辦青年教師講課比賽等,提高新引進(jìn)教師的業(yè)務(wù)素質(zhì),使其盡快適應(yīng)崗位工作要求,站穩(wěn)講臺(tái),并加強(qiáng)“愛(ài)崗敬業(yè)、教書(shū)育人、為人師表”這一師德核心內(nèi)容的教育工作,業(yè)務(wù)提高與師德教育并重。
    教職工是學(xué)校的主人,是學(xué)校建設(shè)的主力軍。我院工會(huì)長(zhǎng)期以來(lái),始終全心全意依靠廣大學(xué)院教職工,堅(jiān)持積極主動(dòng)參與學(xué)校的民主管理和民主監(jiān)督,參與教職工的年度考核,院工會(huì)主席參與院有關(guān)職工切身利益的重要政策、措施的研究與制定,并及時(shí)反映教職工的意見(jiàn)、建議和要求。學(xué)院工會(huì)廣泛收集材料,為學(xué)院總體規(guī)劃、規(guī)章制度的制定、黨政決策提供信息。積極參與監(jiān)督院務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi)。在黨政工的共同努力下,廣大教職工自覺(jué)發(fā)揮主人翁精神,積極投身教育教學(xué)工作,有效地實(shí)現(xiàn)了教職工民主參與、民主管理和民主監(jiān)督,不斷完善學(xué)院的政治民主建設(shè)。
    院工會(huì)一直把維護(hù)好教職工合法權(quán)益作為日常工作重點(diǎn),積極參與學(xué)校管理,采取有效措施發(fā)揮工會(huì)的作用。密切聯(lián)系群眾,了解教職工的要求,廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),熱情為教職工服務(wù),維護(hù)教職工的合法權(quán)益。平時(shí)關(guān)注教職工的身體健康、工作、學(xué)習(xí)及生活,凡是我院生病的老師或者喜添兒女的'家庭,學(xué)院黨政工領(lǐng)導(dǎo)都親自前往探望。兩年來(lái),學(xué)院工會(huì)共組織探望教職工十余人次,及時(shí)了解教職工需求,為教職工排憂解難。在三八婦女節(jié),我院每年均為女教職工發(fā)放福利性質(zhì)紀(jì)念品。
    校工會(huì)要求工會(huì)干部在工作上經(jīng)常地、不斷地自我加壓,克服畏難情緒,大膽創(chuàng)新工作,變被動(dòng)為主動(dòng),最大限度地發(fā)揮自身特長(zhǎng)和影響。不定期召開(kāi)院工會(huì)委員、工會(huì)組長(zhǎng)會(huì)議、工會(huì)小組會(huì)議,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、探討新思路。加強(qiáng)分工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的管理、監(jiān)督和檢查,確保經(jīng)費(fèi)使用公開(kāi)透明。加強(qiáng)院工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度,院工會(huì)堅(jiān)持經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理原則,統(tǒng)籌分配、保證重點(diǎn)、量入為出、收支平衡。院工會(huì)堅(jiān)持民主管理原則,定期公布帳目,接受監(jiān)督,建立公開(kāi)、透明的財(cái)務(wù)管理制度。
    為讓教職工的業(yè)余生活既豐富多彩,又高雅不俗,我院工會(huì)積極組織教職工參與校工會(huì)組織的校教職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、籃球賽、排球賽、乒乓球賽、登山等活動(dòng)。在教職工運(yùn)動(dòng)會(huì)上,我院喜獲精神文明獎(jiǎng);男子籃球隊(duì)首次出線,獲得突破性佳績(jī),乒乓球賽我院女隊(duì)取得第四名好成績(jī)。此外,還結(jié)合學(xué)院實(shí)際,開(kāi)展了豐富多彩的學(xué)院文體活動(dòng),我院工會(huì)積極配合校工會(huì)組織開(kāi)展了各種文體活動(dòng),豐富教工業(yè)余生活,促進(jìn)教職工交流,提高教職工的綜合素質(zhì)。20xx年底舉行了全體教工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì),20xx年元旦前夕,學(xué)院工會(huì)舉辦了教職工新年聯(lián)歡會(huì)。20xx年春節(jié)前夕,學(xué)院工會(huì)專程到校區(qū)看望慰問(wèn)離退休教職工。
    落實(shí)計(jì)劃生育責(zé)任制,建立并及時(shí)調(diào)整學(xué)院計(jì)劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組。注意向教職工宣傳國(guó)家計(jì)生政策,健全已婚育齡婦女個(gè)人檔案,掌握新婚新育人員近況,積極組織已婚育齡婦女的做好查體工作,按時(shí)完成各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的上報(bào)工作。一人獲計(jì)劃生育先進(jìn)個(gè)人稱號(hào)。
    20xx年,我院工會(huì)在校工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),為教工服務(wù),為學(xué)校發(fā)展服務(wù),很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后,我們將再接再厲,振奮精神,加大工作力度,突出工作特色,再創(chuàng)佳績(jī),把工會(huì)辦成教職工最溫馨的家。
    學(xué)校工勤人員年度考核個(gè)人總結(jié)篇六
    回顧這一年來(lái)的工作,我在校領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的關(guān)心、指導(dǎo)和幫助下,嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真落實(shí)學(xué)校的各項(xiàng)德育工作。一年來(lái),不管在工作、生活、學(xué)習(xí)上,還是在管理上都取得較大的進(jìn)步,總結(jié)如下:
    我的工作范圍和工作職責(zé)主要是:協(xié)助校長(zhǎng)的工作,分管德育教育工作和體育教研室的工作。其具體的'職責(zé)是:
    1、堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向。團(tuán)結(jié)、依靠、引導(dǎo)全校教職員工全面貫徹教育方針,全面提高教育質(zhì)量,切實(shí)保證德育工作的開(kāi)展,保證德育活動(dòng)的時(shí)間、場(chǎng)地、人員和物力、財(cái)力的需要,及時(shí)處理德育工作中的重大問(wèn)題,主持召開(kāi)德育工作例會(huì),專題研究德育工作。
    2、建立健全德育機(jī)構(gòu),加強(qiáng)德育隊(duì)伍建設(shè)。建立學(xué)校德育工作領(lǐng)導(dǎo)組,健全學(xué)校內(nèi)外德育機(jī)構(gòu)組織,充分發(fā)揮其作用,形成學(xué)校、家庭、社會(huì)三結(jié)合的德育工作網(wǎng)絡(luò)。加強(qiáng)班主任管理和師德教育,制定有關(guān)制度和計(jì)劃,明確并落實(shí)教書(shū)育人、管理育人、服務(wù)育人的崗位職責(zé),定期考核,考核結(jié)果與班主任獎(jiǎng)懲、評(píng)聘、使用等掛鉤。
    3、確定學(xué)校德育工作目標(biāo),制定學(xué)校德育工作規(guī)劃和實(shí)施計(jì)劃。分解目標(biāo)任務(wù),提出目標(biāo)要求,明確分工、責(zé)任;制訂德育工作規(guī)章制度;協(xié)調(diào)全校性教育活動(dòng);加強(qiáng)對(duì)學(xué)校各部門(mén)德育工作檢查與考評(píng);總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、樹(shù)立典型、實(shí)行獎(jiǎng)懲。
    4、搞好校園環(huán)境建設(shè)。抓好校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè),保證學(xué)生在良好的校園文化環(huán)境中健康成長(zhǎng)。建立校外德育基地和社會(huì)實(shí)踐基地。
    5、加強(qiáng)德育科研工作。確定德育研究課題,建立學(xué)校德育課題研究組,支持開(kāi)展德育專題研究,提高德育工作水平。堅(jiān)持每學(xué)年主持召開(kāi)一次全校性的德育工作研討會(huì),匯編教師德育工作論文集。
    6、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《學(xué)校體育工作條例》和《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》。指導(dǎo)體育教研室和醫(yī)務(wù)室的工作。
    德育工作是學(xué)校工作的重中之重。20xx學(xué)年,根據(jù)我的工作職責(zé)及學(xué)校實(shí)際情況,提出了如下的工作目標(biāo):
    1、使初一新生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣、鞏固初二學(xué)生已經(jīng)取得的成績(jī)、重點(diǎn)加強(qiáng)初三學(xué)生的理想前途教育。
    2、全體學(xué)生在本學(xué)期無(wú)重大安全事故。嚴(yán)重違紀(jì)率控制在0.5%以下。
    3、體育達(dá)標(biāo)率為90%以上;學(xué)校的環(huán)境衛(wèi)生、醫(yī)務(wù)室工作合格。
    4、進(jìn)一步提高班主任的事業(yè)心、責(zé)任心、工作藝術(shù)、管理能力。
    5、心理課走進(jìn)高一課堂、進(jìn)一步完善心理咨詢室的設(shè)備、加強(qiáng)心理咨詢室對(duì)高二和高三學(xué)生的咨詢和疏導(dǎo)的作用。
    6、班主任“三訪”覆蓋率為100%、其中家訪要完成政教處給出的指標(biāo)數(shù)。
    學(xué)校工勤人員年度考核個(gè)人總結(jié)篇七
    20xx年經(jīng)管學(xué)院工會(huì)在學(xué)院黨總支和學(xué)校工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下,積極推進(jìn)工會(huì)工作,增強(qiáng)學(xué)院教職工的團(tuán)體凝聚力?,F(xiàn)將20xx年的工作總結(jié)如下:
    一、堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),忠誠(chéng)黨的事業(yè),積極配合學(xué)院黨建工作和學(xué)院行政工作,堅(jiān)持以教職工為中心的工作導(dǎo)向,服務(wù)教職工、構(gòu)建和諧經(jīng)管氛圍,努力將經(jīng)管工會(huì)打造成黨緊密聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。
    二、學(xué)院民主管理工作進(jìn)一步增強(qiáng),增強(qiáng)部門(mén)凝聚力,積極發(fā)揮學(xué)院工會(huì)團(tuán)結(jié)教職工的重要作用,配合學(xué)校工會(huì)工作,完成學(xué)校工會(huì)交付的任務(wù)。
    1.通過(guò)教職工代表大會(huì),強(qiáng)化學(xué)院民主管理。
    對(duì)關(guān)系的教職工切身利益的決策,通過(guò)召開(kāi)教職工代表大會(huì)進(jìn)行充分披露并民主投票決策。今年對(duì)學(xué)院二級(jí)考核管理辦法先后三次召開(kāi)學(xué)院教職工大會(huì),通過(guò)公開(kāi)投票表決的方式,通過(guò)了學(xué)院制定的二級(jí)考核管理辦法;在學(xué)院分工會(huì)改選、學(xué)院年度評(píng)優(yōu)以及推選雙代會(huì)代表中,通過(guò)民主集中制原則,民主選舉產(chǎn)生。通過(guò)規(guī)范的程序不僅增強(qiáng)了教研室的基層民主建設(shè)和凝聚力,而且還通過(guò)人人參與、民主選拔、程序透明高效取得了非常好的效果,強(qiáng)化了民主管理。學(xué)院年底二級(jí)考核分配方案的落實(shí)與溝通工作,做到及時(shí)到位、透明公開(kāi),順利完成分配工作。
    2.組織各項(xiàng)活動(dòng),活躍教職工文化生活,融洽同事關(guān)系,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
    疫情期間,精心組織網(wǎng)上三八婦女節(jié)活動(dòng),組織大家在家插花,收獲美美的心情;下半年開(kāi)學(xué)之初,為迎接中秋佳節(jié),組織老師們做冰皮月餅;11月,在學(xué)院黨總支統(tǒng)一計(jì)劃部署下,在東方綠洲舉辦了教工秋季定向越野賽活動(dòng),此次重走長(zhǎng)征路的團(tuán)體越野活動(dòng),以教研室為團(tuán)隊(duì)主體,以多內(nèi)容競(jìng)賽形式展開(kāi),形式活潑、內(nèi)容新穎,極大增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力;年底的話經(jīng)管迎新年包餃子活動(dòng)為每一位經(jīng)管人送去祝福。
    3.積極組織教職工積極參加學(xué)校的各項(xiàng)文體活動(dòng)。
    積極組織參與學(xué)校的秋季運(yùn)動(dòng)會(huì),取得多個(gè)團(tuán)體和個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng),拔河比賽繼續(xù)第三次蟬聯(lián)團(tuán)體第一名;發(fā)起學(xué)院教師參加學(xué)校工會(huì)組織的徒步健走運(yùn)動(dòng),增強(qiáng)體魄;組織學(xué)院老師參加元旦迷你馬拉松跑活動(dòng)。
    4.關(guān)心女教工的工作和生活,爭(zhēng)創(chuàng)巾幗文明崗。
    今年學(xué)院學(xué)工團(tuán)隊(duì)被授予學(xué)校的“巾幗文明崗”榮譽(yù)稱號(hào)。我們將繼續(xù)積極努力爭(zhēng)取上海市巾幗文明崗。關(guān)懷每一位孕期、產(chǎn)假期間的老師以及升級(jí)為爸爸的老師,并關(guān)懷探望每一位經(jīng)管寶寶,送去工會(huì)的祝福與慰問(wèn)。今年我們先后有三位老師的寶寶降生(徐璐老師、劉俊利老師和王旸老師)。20xx年末最后一個(gè)工作日,探望了王旸老師和她的寶寶。
    5.“教工之家”“媽咪小屋”越來(lái)越好。
    在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校工會(huì)的大力支持下,學(xué)院的“教工之家”“媽咪小屋”變得越來(lái)越溫馨。在學(xué)院工會(huì)各位委員的共同努力下,今年學(xué)院媽咪小屋獲評(píng)上海市總工會(huì)授予“五星媽咪小屋”稱號(hào)。十二月得到教育工會(huì)的資助,媽咪小屋又添置了多項(xiàng)裝備,未來(lái)我們將把它做得更好。
    每年此項(xiàng)工作有至少四次發(fā)放任務(wù),在學(xué)院熱心的各位老師的通力合作下,順利完成大量的實(shí)物福利的領(lǐng)取和發(fā)放工作。
    學(xué)院工會(huì)工作的順利開(kāi)展和取得的.成績(jī),離不開(kāi)學(xué)校工會(huì)的支持、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的支持以及每一位經(jīng)管人的大力支持。今年,經(jīng)管學(xué)院分工會(huì)的活動(dòng)得到學(xué)校工會(huì)經(jīng)費(fèi)支持共計(jì)27558.68元,除此之外,學(xué)院給予我們工會(huì)工作經(jīng)費(fèi)支持共計(jì)15041元(包括了做月餅、迷你馬拉松活動(dòng)以及年底包餃子等等)。
    通過(guò)工會(huì)落實(shí)民主管理,關(guān)心教職工生活,讓每一位經(jīng)管的老師都能以愉悅的心情在學(xué)院建功立業(yè),永遠(yuǎn)是我們工作的中心。
    三、20xx年工作的方向。
    1.在學(xué)院黨總支領(lǐng)導(dǎo)下,加強(qiáng)民主管理,傾聽(tīng)每一位老師的聲音,繼續(xù)積極配合學(xué)院行政和黨建工作,配合學(xué)校工會(huì)開(kāi)展各項(xiàng)工作,為每一位經(jīng)管學(xué)院老師建功立業(yè)做好支持保障工作。
    2.積極將我們的“教工之家”“婦女小家”“媽咪小屋”爭(zhēng)取取得教育系統(tǒng)更高的榮譽(yù),也為各位教師們創(chuàng)建一個(gè)溫馨的交流場(chǎng)所;同時(shí)我們也希望各位老師能以教工之家作為一個(gè)平臺(tái),使這個(gè)教工之家成為師生交流的平臺(tái)、新老教師交流的平臺(tái)、專業(yè)老師交流的平臺(tái)以及女性教職工交流的平臺(tái)。希望各位老師也能在這個(gè)平臺(tái)上交流收獲、共同成長(zhǎng)。
    3.爭(zhēng)取更多支持,盡可能滿足二級(jí)工會(huì)開(kāi)展活動(dòng)的需要,更好地凝聚學(xué)院教職工,為學(xué)院教職工爭(zhēng)取更多權(quán)益。
    學(xué)校工勤人員年度考核個(gè)人總結(jié)篇八
    優(yōu)秀作文推薦!根據(jù)人社、教體局《關(guān)于做好20xx年教育系統(tǒng)年度考核工作的通知》文件精神,結(jié)合我校實(shí)際,按照上級(jí)要求的考核程序,順利完成20xx年年度考核工作,現(xiàn)將工作匯報(bào)如下:
    為了加強(qiáng)年度考核工作的領(lǐng)導(dǎo),學(xué)校高度重視,學(xué)校成立了年度考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組,校長(zhǎng)任組長(zhǎng),成員為中心校班子成員、村小校長(zhǎng)、教師代表等。組織健全,明確責(zé)任,嚴(yán)格考核程序和考核標(biāo)準(zhǔn),增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。
    1、廣泛宣傳,把握政策,把年度考核要求、制度、優(yōu)秀名額公開(kāi)公示,做到人人皆知。
    2、成立考核小組,通過(guò)認(rèn)證評(píng)選,評(píng)選出26名評(píng)審成員,涵蓋領(lǐng)導(dǎo)、教師各層次群體。
    3、擬定優(yōu)秀等次,對(duì)我校200名在崗在編教師進(jìn)行考核。在考核內(nèi)容上按照接受考核人員德能勤績(jī)廉等方面表現(xiàn),綜合考核;在考核方面堅(jiān)持年度考核與平日工作考核相結(jié)合,逐項(xiàng)打分,最后考核小組按照積分從高到低的原則,評(píng)選出優(yōu)秀人員30人,合格155人,未定等次14人。
    4、堅(jiān)持考核結(jié)果公布制度。
    年度考核結(jié)果等次,在中心校公示欄進(jìn)行一周的公示,廣泛接受監(jiān)督。
    5、公示無(wú)異議后,上報(bào)教體局審批。
    綜上所述,中心學(xué)校嚴(yán)格規(guī)范年度考核程序,嚴(yán)肅考核紀(jì)律,確保年度考核工作公正、公開(kāi)、有序、嚴(yán)謹(jǐn),廣大教職工對(duì)考核結(jié)果無(wú)異議;教學(xué)能力突出、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、成績(jī)優(yōu)異的同志被評(píng)為優(yōu)秀,從而激發(fā)我校教師工作的積極性。
    學(xué)校工勤人員年度考核個(gè)人總結(jié)篇九
    本期,我校后勤工作遵循學(xué)??傮w工作思路和后勤工作計(jì)劃,以提供良好的物質(zhì)條件和優(yōu)質(zhì)的教育教學(xué)環(huán)境為重點(diǎn),堅(jiān)持以“服務(wù)”為宗旨,團(tuán)結(jié)協(xié)作,扎實(shí)工作,各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)。接下來(lái)就每位同志本期的工作表現(xiàn)做出總結(jié):
    是忙里忙外,工作態(tài)度端正,盡職盡責(zé)。
    缺點(diǎn):有時(shí)還是不細(xì)致,工作中多少有失誤地方,尤其是財(cái)務(wù)人員,必須細(xì)致、細(xì)心。反映出來(lái)的責(zé)任心還是不強(qiáng),對(duì)待有些工作不夠重視。以后要克服此缺點(diǎn)。
    王曉琳:既是伙務(wù)主管,還是食堂會(huì)計(jì),又是工會(huì)副主席、可以說(shuō)工作頭緒也是非常多的一個(gè)人,在總務(wù)處服從安排,任勞任怨,不管份內(nèi)份外、隨叫隧道。作為伙務(wù)主管,學(xué)校成千人的吃飯,他唱的是主角戲,能夠帶領(lǐng)炊事班一幫人認(rèn)真工作,保證教職員工和師生的一日三餐,為了給廣大師生提供衛(wèi)生、安全、營(yíng)養(yǎng)、可口的飯菜,嚴(yán)把食品原料采購(gòu)關(guān),每天詳細(xì)建立的食品原料采購(gòu)臺(tái)賬,嚴(yán)格索票索證,具有優(yōu)秀的崗位履職能力,在物價(jià)高漲的市場(chǎng)形勢(shì)下想方設(shè)法確?;锸迟|(zhì)量;他重視清潔衛(wèi)生,確保食堂安全、文明、衛(wèi)生,成績(jī)出色,今年順利通過(guò)“省一級(jí)食堂”驗(yàn)收;深獲得家長(zhǎng)、領(lǐng)導(dǎo)、廣大員工一致好評(píng)。
    作為食堂會(huì)計(jì)和進(jìn)貨臺(tái)賬的負(fù)責(zé)人,嚴(yán)把食品原料采購(gòu)關(guān),每天詳細(xì)建立的食品原料采購(gòu)臺(tái)賬,嚴(yán)格索票索證,每天的記賬,進(jìn)出庫(kù)記錄需要他按時(shí)完成,有時(shí)在學(xué)校加班完成,有時(shí)把帳帶回家犧牲自己休息時(shí)間來(lái)完成工作。
    還有食堂檔案整理,日常辦公學(xué)習(xí)和生活用品采購(gòu)工作,以及工會(huì)各項(xiàng)工作,都需要他去認(rèn)真完成,很是辛苦,但他態(tài)度端正、愛(ài)崗敬業(yè)、不怕吃苦、為人正直、處理問(wèn)題時(shí)公正,沒(méi)有私心,善于傾聽(tīng)別人意見(jiàn),并能做出答復(fù),工作熱情高,對(duì)待工作熱情,為人謙虛謹(jǐn)慎。
    趙冬娟:身兼數(shù)職、(教務(wù)主任、總務(wù)副主任、工會(huì)成員)各項(xiàng)工作均能出色完成、任勞任怨,無(wú)私奉獻(xiàn)。作為后勤副主任,每天總能做到早到校很晚才離校,并能一身作則、身體力行,及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作存在問(wèn)題,并盡快解決問(wèn)題,敢于擔(dān)當(dāng)、作為教務(wù)主任,使教務(wù)處的全面工作做的井井有條。
    劉曉麗:主要是全寄宿學(xué)生管理,對(duì)待工作細(xì)致、認(rèn)真。對(duì)待員工親同姐妹、對(duì)待學(xué)生愛(ài)生如子、全寄宿不管是餐廳工作還是宿舍工作都能帶頭去干,以身作則,看到那塊工作滿了及時(shí)主動(dòng)去幫助,工作當(dāng)中有較強(qiáng)的凝聚力。本期剛開(kāi)學(xué)早飯時(shí)在餐廳總結(jié),不會(huì)說(shuō)、不敢說(shuō),到現(xiàn)在敢說(shuō)做。
    缺點(diǎn):遇到問(wèn)題有回避思想,工作中缺乏創(chuàng)新能力。要敢想敢做。爭(zhēng)取是下年工作有更大的進(jìn)步。
    付愛(ài)華:主要是大餐廳就餐工作,宿舍5樓管理工作及全寄晚上管理工作。本期大餐廳人數(shù)最多、新入學(xué)的一年級(jí)又在她的管理區(qū)域,相對(duì)難管理、但是愛(ài)華沒(méi)有因難管而退縮,而是積極想辦法,聯(lián)合班主任一同管理,期初就有了一個(gè)良好的開(kāi)端,工作中能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中存在的問(wèn)題,并立刻做出應(yīng)對(duì)。
    缺點(diǎn):分配工作有時(shí)不太合理,
    王麗紅:主要負(fù)責(zé)全寄宿早操,及總務(wù)處擔(dān)負(fù)的是寄宿班的早操,飯后路隊(duì)檢查,寄宿班的午休自習(xí)監(jiān)管,及校產(chǎn)的登記、檢查、配合維修、每周酸奶發(fā)放工作。
    早操的組織管理:每天能堅(jiān)持7:00前打開(kāi)操場(chǎng)門(mén),7:00在操場(chǎng)門(mén)口對(duì)5個(gè)寄宿班的學(xué)生人數(shù)進(jìn)行清點(diǎn)、對(duì)前一天的出操情況簡(jiǎn)單講評(píng),并能認(rèn)真組織早操。使寄宿班的孩子在每天陽(yáng)光大課間活動(dòng)之外增加了新的'活動(dòng)鍛煉的機(jī)會(huì),深受孩子們的喜愛(ài),得到了家長(zhǎng)的大力支持,為寄宿孩子的良好體質(zhì)提供了保障。
    缺點(diǎn):1、早操管理有待加強(qiáng)、要想方設(shè)法提高學(xué)生鍛煉的積極性,使下期咱的早操工作有更大的進(jìn)步。2、工作中要善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)上報(bào),想方設(shè)法解決問(wèn)題。
    代文輝:主要負(fù)責(zé)校產(chǎn)管理及維修,以及協(xié)助王力宏老師上好早
    操,負(fù)責(zé)早上來(lái)遲到學(xué)生的記錄,在維修工作中具有不怕臟、不怕累的精神,對(duì)待上報(bào)的維修能夠及時(shí)把它修好,把咱的地下室倉(cāng)庫(kù)、五樓倉(cāng)庫(kù)整理的有序整齊。
    缺點(diǎn):校產(chǎn)管理方面:本期初校產(chǎn)檢查工作漏洞較多,造成咱們期末檢查很是被動(dòng),反應(yīng)出來(lái)個(gè)人的工作責(zé)任心不強(qiáng),工作不到位。厲行節(jié)約檢查按照制度要嚴(yán)格檢查,對(duì)檢查出來(lái)的問(wèn)題要及時(shí)通報(bào)。總之,在本期工作中,總務(wù)處全體人員本著“服務(wù)一線,保障中心,突出重點(diǎn)”的指導(dǎo)思想,圓滿完成期初目標(biāo)任務(wù),為學(xué)校打造實(shí)現(xiàn)“中原名?!蹦繕?biāo)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在以后的工作中,總務(wù)處全體人員將一如既往,堅(jiān)持不懈,力爭(zhēng)為學(xué)校持續(xù)、快速發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。
    學(xué)校工勤人員年度考核個(gè)人總結(jié)篇十
    積極參加學(xué)校組織的每周一的政治學(xué)習(xí),本學(xué)年認(rèn)真學(xué)習(xí)了鄧小平理論,“三個(gè)代表”重要思想,通過(guò)學(xué)習(xí),進(jìn)一步明確了總務(wù)后勤工作是學(xué)校工作的重要組成部分,與教學(xué)一樣,是學(xué)校的兩大支柱之一。具有鮮明的服務(wù)保障性,經(jīng)濟(jì)性和教育性相統(tǒng)一的特征,在貫徹黨的教育方針,落實(shí)學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo)方面同樣起著舉足輕重的作用。在學(xué)習(xí)中進(jìn)一步增強(qiáng)了做好本職工作的自豪感,責(zé)任感和使命感。有了教學(xué)工作,總務(wù)后勤工作才有了服務(wù)對(duì)象;沒(méi)有總務(wù)后勤工作,教學(xué)工作也難以開(kāi)展,,兩者的關(guān)系是一個(gè)統(tǒng)一的有機(jī)整體,相互依存,相互促進(jìn),缺一不可。因此,總務(wù)工作雖不直接參與教學(xué),但所做的一切細(xì)瑣,繁雜的工作都是學(xué)校教育中必不可少的,而且是十分重要的部分,在教育事業(yè)的發(fā)展中起著不可替代的重要作用。逐漸樹(shù)立了為教學(xué)一線服務(wù)的思想,甘為后勤戰(zhàn)線上的無(wú)名英雄,處處嚴(yán)格要求自己,吃苦在前,享受在后,盡心盡力做好后勤服務(wù)工作。.
    我校后勤工作量大面廣,頭緒多,層次多,而人員少。工作內(nèi)容上對(duì)財(cái)務(wù),基建,水電,綠化,教師伙食樣樣要管。服務(wù)對(duì)象上有100多位教師和近一千五百名學(xué)生。加強(qiáng)學(xué)校的財(cái)務(wù)和財(cái)產(chǎn)管理。這是關(guān)系到學(xué)校工作任務(wù)的順利完成和整個(gè)教育事業(yè)的健康發(fā)展的大事,我堅(jiān)持實(shí)事求是,量力而行,統(tǒng)籌兼顧,綜合平衡的原則,財(cái)務(wù)上堅(jiān)持收支兩條線,所有收費(fèi)經(jīng)過(guò)學(xué)校同意,及時(shí)開(kāi)票,及時(shí)入帳,報(bào)銷(xiāo)實(shí)行“三章”制,嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度,增強(qiáng)了財(cái)務(wù)管理的透明度,積極開(kāi)源節(jié)流,堅(jiān)持艱苦奮斗,勤儉節(jié)約的方針。
    在今后工作中,一定要避免憑主觀意志辦事和缺乏主動(dòng)性、創(chuàng)造性等老方式老辦法想問(wèn)題、做工作,按照馬克思主義的實(shí)踐觀點(diǎn)和發(fā)展觀點(diǎn),樹(shù)立強(qiáng)烈的后勤管理創(chuàng)新意識(shí),勤于思考、勇于探索、敢于創(chuàng)新,做到重實(shí)際、說(shuō)實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效,實(shí)現(xiàn)學(xué)校后勤管理工作開(kāi)門(mén)紅。
    本期,我校后勤工作遵循學(xué)??傮w工作思路和后勤。
    工作計(jì)劃。
    以提供良好的物質(zhì)條件和優(yōu)質(zhì)的教育教學(xué)環(huán)境為重點(diǎn)堅(jiān)持以“服務(wù)”為宗旨團(tuán)結(jié)協(xié)作扎實(shí)工作各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)。接下來(lái)就每位同志本期的工作表現(xiàn)做出總結(jié):。
    一、財(cái)務(wù)工作。
    是忙里忙外,工作態(tài)度端正,盡職盡責(zé)。
    缺點(diǎn):有時(shí)還是不細(xì)致,工作中多少有失誤地方,尤其是財(cái)務(wù)人員,必須細(xì)致、細(xì)心。反映出來(lái)的責(zé)任心還是不強(qiáng),對(duì)待有些工作不夠重視。以后要克服此缺點(diǎn)。
    王曉琳:既是伙務(wù)主管,還是食堂會(huì)計(jì),又是工會(huì)副主席、可以說(shuō)工作頭緒也是非常多的一個(gè)人,在總務(wù)處服從安排,任勞任怨,不管份內(nèi)份外、隨叫隧道。作為伙務(wù)主管,學(xué)校成千人的吃飯,他唱的是主角戲,能夠帶領(lǐng)炊事班一幫人認(rèn)真工作,保證教職員工和師生的一日三餐,為了給廣大師生提供衛(wèi)生、安全、營(yíng)養(yǎng)、可口的飯菜,嚴(yán)把食品原料采購(gòu)關(guān),每天詳細(xì)建立的食品原料采購(gòu)臺(tái)賬,嚴(yán)格索票索證,具有優(yōu)秀的崗位履職能力,在物價(jià)高漲的市場(chǎng)形勢(shì)下想方設(shè)法確?;锸迟|(zhì)量;他重視清潔衛(wèi)生,確保食堂安全、文明、衛(wèi)生,成績(jī)出色,今年順利通過(guò)“省一級(jí)食堂”驗(yàn)收;深獲得家長(zhǎng)、領(lǐng)導(dǎo)、廣大員工一致好評(píng)。
    作為食堂會(huì)計(jì)和進(jìn)貨臺(tái)賬的負(fù)責(zé)人,嚴(yán)把食品原料采購(gòu)關(guān),每天詳細(xì)建立的食品原料采購(gòu)臺(tái)賬,嚴(yán)格索票索證,每天的記賬,進(jìn)出庫(kù)記錄需要他按時(shí)完成,有時(shí)在學(xué)校加班完成,有時(shí)把帳帶回家犧牲自己休息時(shí)間來(lái)完成工作。
    心,善于傾聽(tīng)別人意見(jiàn),并能做出答復(fù),工作熱情高,對(duì)待工作熱情,為人謙虛謹(jǐn)慎。
    缺點(diǎn):對(duì)待炊事班人員有時(shí)不嚴(yán)格,有些工作拖拉,沒(méi)有效率,
    趙冬娟:身兼數(shù)職、(教務(wù)主任、總務(wù)副主任、工會(huì)成員)各項(xiàng)工作均能出色完成、任勞任怨,無(wú)私奉獻(xiàn)。作為后勤副主任,每天總能做到早到校很晚才離校,并能一身作則、身體力行,及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作存在問(wèn)題,并盡快解決問(wèn)題,敢于擔(dān)當(dāng)、作為教務(wù)主任,使教務(wù)處的全面工作做的井井有條。
    劉曉麗:主要是全寄宿學(xué)生管理,對(duì)待工作細(xì)致、認(rèn)真。對(duì)待員工親同姐妹、對(duì)待學(xué)生愛(ài)生如子、全寄宿不管是餐廳工作還是宿舍工作都能帶頭去干,以身作則,看到那塊工作滿了及時(shí)主動(dòng)去幫助,工作當(dāng)中有較強(qiáng)的凝聚力。本期剛開(kāi)學(xué)早飯時(shí)在餐廳總結(jié),不會(huì)說(shuō)、不敢說(shuō),到現(xiàn)在敢說(shuō)做。
    缺點(diǎn):遇到問(wèn)題有回避思想,工作中缺乏創(chuàng)新能力。要敢想敢做。爭(zhēng)取是下年工作有更大的進(jìn)步。
    付愛(ài)華:主要是大餐廳就餐工作,宿舍5樓管理工作及全寄晚上管理工作。本期大餐廳人數(shù)最多、新入學(xué)的一年級(jí)又在她的管理區(qū)域,相對(duì)難管理、但是愛(ài)華沒(méi)有因難管而退縮,而是積極想辦法,聯(lián)合班主任一同管理,期初就有了一個(gè)良好的開(kāi)端,工作中能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中存在的問(wèn)題,并立刻做出應(yīng)對(duì)。
    缺點(diǎn):分配工作有時(shí)不太合理,
    王麗紅:主要負(fù)責(zé)全寄宿早操,及總務(wù)處擔(dān)負(fù)的是寄宿班的早操,飯后路隊(duì)檢查,寄宿班的午休自習(xí)監(jiān)管,及校產(chǎn)的登記、檢查、配合維修、每周酸奶發(fā)放工作。
    早操的組織管理:每天能堅(jiān)持7:00前打開(kāi)操場(chǎng)門(mén),7:00在操場(chǎng)門(mén)口對(duì)5個(gè)寄宿班的學(xué)生人數(shù)進(jìn)行清點(diǎn)、對(duì)前一天的出操情況簡(jiǎn)單講評(píng),并能認(rèn)真組織早操。使寄宿班的孩子在每天陽(yáng)光大課間活動(dòng)之外增加了新的活動(dòng)鍛煉的機(jī)會(huì),深受孩子們的喜愛(ài),得到了家長(zhǎng)的大力支持,為寄宿孩子的良好體質(zhì)提供了保障。
    缺點(diǎn):1、早操管理有待加強(qiáng)、要想方設(shè)法提高學(xué)生鍛煉的積極性,使下期咱的早操工作有更大的進(jìn)步。2、工作中要善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)上報(bào),想方設(shè)法解決問(wèn)題。
    代文輝:主要負(fù)責(zé)校產(chǎn)管理及維修,以及協(xié)助王力宏老師上好早。
    操,負(fù)責(zé)早上來(lái)遲到學(xué)生的記錄,在維修工作中具有不怕臟、不怕累的精神,對(duì)待上報(bào)的維修能夠及時(shí)把它修好,把咱的地下室倉(cāng)庫(kù)、五樓倉(cāng)庫(kù)整理的有序整齊。
    缺點(diǎn):校產(chǎn)管理方面:本期初校產(chǎn)檢查工作漏洞較多,造成咱們期末檢查很是被動(dòng),反應(yīng)出來(lái)個(gè)人的工作責(zé)任心不強(qiáng),工作不到位。厲行節(jié)約檢查按照制度要嚴(yán)格檢查,對(duì)檢查出來(lái)的問(wèn)題要及時(shí)通報(bào)??傊?,在本期工作中,總務(wù)處全體人員本著“服務(wù)一線,保障中心,突出重點(diǎn)”的指導(dǎo)思想,圓滿完成期初目標(biāo)任務(wù),為學(xué)校打造實(shí)現(xiàn)“中原名?!蹦繕?biāo)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在以后的工作中,總務(wù)處全體人員將一如既往,堅(jiān)持不懈,力爭(zhēng)為學(xué)校持續(xù)、快速發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。
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    一年度的工作即將結(jié)束?;仡櫼荒陙?lái),能夠堅(jiān)持思想政治學(xué)習(xí),熱愛(ài)本職工作。在平凡的后勤崗位默默無(wú)聞的工作著。
    學(xué)校的后勤工作千頭萬(wàn)緒,如何使學(xué)校的后勤工作緊緊圍繞教學(xué)工作服務(wù),是我后勤工作的重頭戲。工作中我注重學(xué)校的實(shí)際,從一點(diǎn)一滴做起。以“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”為指針,樹(shù)立全面.協(xié)調(diào).高效.可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀。在堅(jiān)持“后勤保障,物盡其用,杜絕浪費(fèi),教學(xué)所需,文明高效”的服務(wù)原則下,以“后勤不后,服務(wù)為本,并與人,開(kāi)拓創(chuàng)新,勤儉節(jié)約”為宗旨,轉(zhuǎn)變思想觀念,加強(qiáng)后勤管理,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),堅(jiān)決做好后勤保障。盡力謀取安全效益,扎實(shí)穩(wěn)定地推進(jìn)了各項(xiàng)工作的進(jìn)程。帶領(lǐng)后勤一班人從學(xué)校大局出發(fā),千方百計(jì)增收節(jié)支,避免浪費(fèi)。在資源問(wèn)題上可花可不花的錢(qián)堅(jiān)決不花,非花不可的錢(qián)盡量少花,采購(gòu)貨物以三省為學(xué)校節(jié)約每一分錢(qián)。在學(xué)?;驹O(shè)施維修方面盡量帶頭親自干。利用工作和休息時(shí)間與后勤人員共同干一些維修工作,給學(xué)校節(jié)約了一部分資金支出。今年校園典型建設(shè)和維修項(xiàng)目完成了拆建圍墻100多米,加高圍墻50多米,硬化地面100平方米,平整場(chǎng)地100平方米修排水溝120米,新修水池7個(gè),新安裝一臺(tái)50千伏變電器,維修桌凳60余套。我們后勤一班人年齡偏大,但工作不怕臟不怕累,從下水道疏通到各種維修,物資搬運(yùn)到分發(fā)我們沒(méi)有叫累沒(méi)有等靠,工作的復(fù)雜性和零碎性有力地保障了教學(xué)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn),也改善了學(xué)校的辦學(xué)條件。
    一是在主管后勤和蛋奶工程中廉潔自律,物資采購(gòu),基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)堅(jiān)持申請(qǐng),權(quán)限審批,規(guī)范操作行為。二是嚴(yán)格履行職責(zé)。深入食堂商店了解和解決問(wèn)題,工作不推不拖,以身作則不管是分內(nèi)分外的事,遇事辦事,工作作風(fēng)雷厲風(fēng)行。貫徹“以人為本”的理念,遵循“安全第一,預(yù)防為主”的基本方針。切實(shí)保障廣大師生和校園財(cái)產(chǎn)的安全。三是深入教學(xué)一線聽(tīng)課,評(píng)課,雖然自己是一名后勤工作者,更沒(méi)有忘記學(xué)習(xí)和提高自身的業(yè)務(wù)能力,與教師一道共同探討教學(xué)方法,提高教學(xué)質(zhì)量。
    總之,在負(fù)責(zé)后勤工作的一年中,雖然取得了點(diǎn)滴成績(jī),但與學(xué)校的要求和期望還是有一定的距離。意識(shí)工作頭緒多,有時(shí)在安排工作時(shí)主次不是很清。二是在校園管理力度上不夠,雖有制度,但落實(shí)不力。三是后勤人員的綜合素質(zhì)有待提高。
    成績(jī)的取得歸功于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的直接指導(dǎo),全體同事的積極協(xié)助,通力合作。對(duì)存在的不足我將會(huì)在今后的工作中加以克服。
    學(xué)校工勤人員年度考核個(gè)人總結(jié)篇十一
    我鎮(zhèn)后勤工作在上級(jí)教育部門(mén)及各學(xué)校校長(zhǎng)的大力支持下,在學(xué)校各部門(mén)的共同協(xié)作下,在教職工的共同努力下,順利地完成了本年度的工作,主要成績(jī)表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
    一、立足本職,服務(wù)一線。
    開(kāi)學(xué)初我們遵循學(xué)??傮w工作思路,圍繞教育教學(xué)這個(gè)中心制訂了后勤工作計(jì)劃,避免后勤保障缺位而影響教學(xué)工作。
    1、改善教學(xué)環(huán)境和學(xué)習(xí)環(huán)境。在開(kāi)學(xué)伊始,作好了開(kāi)學(xué)所用的學(xué)生桌椅床的準(zhǔn)備工作,為節(jié)約開(kāi)支,大多采取該修就修,不能修的也儲(chǔ)存好,基本上滿足了學(xué)生人人有桌椅,住宿生順利地住進(jìn)新建的宿舍樓。暑期對(duì)十力中學(xué)、上巴河小學(xué)、宋家涼亭小學(xué)和標(biāo)云崗小學(xué)進(jìn)行了大型維修,為開(kāi)學(xué)做好了準(zhǔn)備工作。
    2、安排專門(mén)的水電管理員,維修及時(shí)、服務(wù)到位。凡是影響到教學(xué)工作的事都及時(shí)處理,今年維修、更換燈管100余次,更換閥門(mén)水嘴共十多只。零星維修服務(wù)100多次。
    3、配合政教處、教務(wù)處開(kāi)展工作,基本做到一線問(wèn)題需要后勤協(xié)作的,我們都是隨叫隨到,力爭(zhēng)做到解決問(wèn)題快、不留尾巴。
    4、加強(qiáng)文印工作的管理,解決了文印工作中的薄弱環(huán)節(jié),中心學(xué)校添置大型打印復(fù)印機(jī),為各個(gè)學(xué)校服務(wù)及時(shí)到位。安排人員負(fù)責(zé)文印用品的保管及購(gòu)置,安排專人負(fù)責(zé)文件資料的打印及復(fù)印工作,使各處室的文印資料快速、齊全,保證工作的正常有序。
    二、整章建制,規(guī)范管理。
    后勤工作是學(xué)校的基礎(chǔ)工作,后勤工作的管理直接影響到學(xué)校的全面管理。今年,后勤管理繼續(xù)執(zhí)行了《上巴河鎮(zhèn)中心學(xué)校物品采購(gòu)申請(qǐng)審批制度》、《電教儀器圖書(shū)管理制度》、《水電維修制度》、《中心學(xué)校核算點(diǎn)制度》、《食堂安全衛(wèi)生制度》,有效地規(guī)范了學(xué)校的后勤管理工作。
    為了加強(qiáng)校園管理,我們還制訂了《校園安全管理制度》、《校園安全緊急預(yù)案》、《校園安全防火制度》,從而保障校園安全,杜絕了安全隱患。
    今年對(duì)學(xué)校所有帳務(wù)進(jìn)行了規(guī)范。首先對(duì)本期之前的一切帳務(wù)進(jìn)行了進(jìn)一步地清查,所有帳務(wù)全部登記、核實(shí)、建帳、上報(bào)。其次對(duì)本學(xué)期的帳務(wù)做到日清月結(jié),任何一筆開(kāi)支均有記載,并且每月上報(bào)校長(zhǎng),校長(zhǎng)隨時(shí)問(wèn)起均心中有數(shù)。管理日趨完善。
    在食堂管理上,逐步形成一套嚴(yán)密的管理制度。學(xué)校食堂每天的物品及食品的采購(gòu)均有一位行政領(lǐng)導(dǎo)、一位教師代表對(duì)學(xué)校主管購(gòu)菜進(jìn)行安全衛(wèi)生和價(jià)格方面的監(jiān)督,購(gòu)回后再到專職驗(yàn)收員處進(jìn)行驗(yàn)收。作為監(jiān)督員的行政領(lǐng)導(dǎo)及教師代表同時(shí)還對(duì)飯菜的制作質(zhì)量和銷(xiāo)售進(jìn)行必要的監(jiān)督,既保證了學(xué)生吃得有份量,還要有質(zhì)量。同時(shí),為學(xué)校贏得了一定的效益。
    三、加強(qiáng)管理,開(kāi)源節(jié)流。
    資金是學(xué)校的命脈。按照總體要求,學(xué)校后勤工作要有主動(dòng)性、前瞻性、服務(wù)性、科學(xué)性、全局性。作為主管后勤的副校長(zhǎng)與學(xué)校總務(wù)處嚴(yán)格履行規(guī)章制度,積極開(kāi)源節(jié)流、勤儉持家。做好收支有計(jì)劃、有審批、有手續(xù)。
    1、做到“物品采購(gòu)要批”的審批制度,學(xué)校各部門(mén)所需的教學(xué)物品均由部門(mén)提出申請(qǐng)、主管領(lǐng)導(dǎo)審批、一把手校長(zhǎng)簽字、后勤統(tǒng)一采購(gòu),否則所購(gòu)物品學(xué)校一概不予報(bào)銷(xiāo)。這樣就避免了過(guò)去誰(shuí)需就買(mǎi)、誰(shuí)需要誰(shuí)都可簽單的無(wú)序狀況。
    2、實(shí)行“物品發(fā)放按需”的管理制度。改變過(guò)去按人頭配備辦公用品的不合理現(xiàn)象,有效地節(jié)約了辦公用的開(kāi)支,改變了過(guò)去按班配備勞動(dòng)用品的合理現(xiàn)象,有需要的班才買(mǎi),不需要的班就不給買(mǎi),這樣有效地節(jié)約了學(xué)校的經(jīng)費(fèi)。
    3、加強(qiáng)紙張和辦公耗材的管理,實(shí)行由主管統(tǒng)一購(gòu)置打印和油印的用品,并有專人負(fù)責(zé)紙張的管理,使紙張消耗大幅降低。
    4、頒布執(zhí)行《xx鎮(zhèn)中心學(xué)校財(cái)產(chǎn)管理制度》及《公物損壞賠償制度》,使人為損壞公物現(xiàn)象得到有效扼制。
    學(xué)校工勤人員年度考核個(gè)人總結(jié)篇十二
    時(shí)光如水,一眨眼的功夫,學(xué)校年度考核工作已經(jīng)告一段落,來(lái)寫(xiě)一份總結(jié)吧。下面是小編搜集整理的學(xué)校年度考核個(gè)人總結(jié),歡迎閱讀。
    為適應(yīng)的激勵(lì)約束新機(jī)制,提升學(xué)校管理水平和工作業(yè)績(jī),進(jìn)一步推動(dòng)學(xué)校全面快速發(fā)展,根據(jù)教育局要求,決定全面實(shí)施學(xué)??己斯芾?。
    1、學(xué)校年度考核委員會(huì)負(fù)責(zé)學(xué)校年度考核的組織領(lǐng)導(dǎo)和考核制度的制訂、考核結(jié)果的審定。學(xué)校年度考核委員會(huì)組成如下:
    主任:
    副主任:
    辦公室主任:楊泗亮。
    辦公室成員:各年級(jí)主任。
    (一)目標(biāo)。
    以年度考核基本原理為指導(dǎo),結(jié)合學(xué)校發(fā)展實(shí)際,通過(guò)全面實(shí)施年度考核,優(yōu)化考核目標(biāo)體系,完善考核組織,創(chuàng)新考核方法,健全考核的激勵(lì)機(jī)制,在學(xué)校形成以績(jī)效管理為核心、以績(jī)效評(píng)價(jià)為主體、以年度目標(biāo)管理考核為手段的價(jià)值導(dǎo)向。
    (二)主要任務(wù)。
    結(jié)合學(xué)校實(shí)際,年度考核的主要任務(wù):一是實(shí)施學(xué)校對(duì)全校各部門(mén)的年度考核,充分調(diào)動(dòng)各部門(mén)負(fù)責(zé)人的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,正確引導(dǎo)學(xué)校的發(fā)展方向。二是實(shí)施各部門(mén)內(nèi)部的年度考核,提升績(jī)效水平。三是實(shí)施內(nèi)部員工的年度考核,激勵(lì)員工不斷改進(jìn)工作,實(shí)現(xiàn)員工與學(xué)校的和諧發(fā)展。
    對(duì)學(xué)校的業(yè)績(jī)考核指標(biāo)體系為主體,以年度目標(biāo)為依據(jù),根據(jù)先進(jìn)性、科學(xué)性和可行性的原則,科學(xué)分析學(xué)校發(fā)展環(huán)境及影響因素,突出學(xué)校核心業(yè)務(wù),通過(guò)制訂具體計(jì)劃,全面設(shè)置各部門(mén)績(jī)效目標(biāo),科學(xué)構(gòu)建符合學(xué)校發(fā)展和各部門(mén)實(shí)際的績(jī)效管理目標(biāo)體系,強(qiáng)化責(zé)任約束機(jī)制,確保省公司下達(dá)的工作任務(wù)和學(xué)校年度目標(biāo)的完成。
    立足提高學(xué)校整體績(jī)效,建立年度考核組織,確定教學(xué)(培訓(xùn))專業(yè)、學(xué)生管理、經(jīng)營(yíng)核算服務(wù)和機(jī)關(guān)后勤管理四個(gè)分類部門(mén)的考核指標(biāo)體系。
    一是完善組織結(jié)構(gòu)。以理順管理關(guān)系、明確職責(zé)、科學(xué)運(yùn)轉(zhuǎn),機(jī)制協(xié)調(diào)為核心,設(shè)置并規(guī)范相應(yīng)機(jī)構(gòu)職責(zé)。二是要科學(xué)合理地定員定崗。各部門(mén)要依據(jù)定員標(biāo)準(zhǔn),在組織機(jī)構(gòu)合理的前提下,做好定員、定崗、定責(zé),構(gòu)建適應(yīng)學(xué)校年度考核的勞動(dòng)組織,為學(xué)校年度考核的高效推進(jìn)奠定組織保證。
    要在現(xiàn)有業(yè)績(jī)考核管理方法的基礎(chǔ)上,按照年度考核原理,深入研究以建立關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)和關(guān)鍵績(jī)效行為為核心的年度考核方法體系。要結(jié)合實(shí)際,按照匹配相宜的原則,建立以定量管理為主定性管理為輔、科學(xué)合理、符合實(shí)際、易于操作的年度考核方式方法。根據(jù)不同性質(zhì)的部門(mén),考慮設(shè)計(jì)指標(biāo)、權(quán)重比例及考核周期,并采用有針對(duì)性的年度考核方法。
    按照年度考核的要求,要建立圍繞市場(chǎng)辦學(xué)、安全管理、培訓(xùn)建設(shè)、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、黨風(fēng)廉政和隊(duì)伍穩(wěn)定等方面的關(guān)鍵指標(biāo)評(píng)價(jià)方式。根據(jù)實(shí)際,認(rèn)真測(cè)算績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo),提高指標(biāo)評(píng)價(jià)的合理性與準(zhǔn)確性,嚴(yán)格評(píng)價(jià)程序,力爭(zhēng)評(píng)價(jià)方法科學(xué),評(píng)價(jià)結(jié)果真實(shí)。
    各分類部門(mén)要根據(jù)績(jī)效目標(biāo),結(jié)合實(shí)際,以資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)和隊(duì)伍穩(wěn)定等方面的年度考核指標(biāo),以管理職能為載體,層層分解落實(shí)績(jī)效指標(biāo),建立符合本部門(mén)實(shí)際的年度考核指標(biāo)體系,使年度考核指標(biāo)落實(shí)給每位員工,層層傳遞年度考核動(dòng)力,確保完成學(xué)校下達(dá)的年度考核目標(biāo)。
    在年度考核與管理的基礎(chǔ)上,運(yùn)用年度考核的科學(xué)評(píng)價(jià)方法,完善本部門(mén)年度考核辦法,科學(xué)、合理地反映管理部門(mén)和本部門(mén)的業(yè)績(jī),全面推進(jìn)學(xué)校年度考核評(píng)價(jià)工作。
    各部門(mén)負(fù)責(zé)人年度考核內(nèi)容。各部門(mén)負(fù)責(zé)人年度考核內(nèi)容要圍繞思想素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)能力、工作作風(fēng)、工作績(jī)效、廉潔自律為關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo),建立年度考核指標(biāo)體系,同時(shí),要體現(xiàn)員工對(duì)其工作的滿意率和工作實(shí)績(jī)。
    員工年度考核內(nèi)容。員工年度考核內(nèi)容分工作業(yè)績(jī)、工作能力和工作態(tài)度,同時(shí),要建立分類員工年度考核指標(biāo),并體現(xiàn)員工的工作業(yè)績(jī)、個(gè)人與組織的和諧發(fā)展。
    各部門(mén)負(fù)責(zé)人的年度考核方式。各部門(mén)負(fù)責(zé)人的年度考核為年度年度考核和月度年度考核。
    健全年度考核結(jié)果應(yīng)用制度。評(píng)價(jià)結(jié)果與崗位晉升、人員配置、崗位變動(dòng)、薪酬分配、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)、評(píng)優(yōu)評(píng)先和員工職業(yè)發(fā)展緊密掛鉤。健全各類人才的晉升選拔機(jī)制,優(yōu)化員工培訓(xùn)機(jī)制,開(kāi)展員工職業(yè)發(fā)展通道設(shè)計(jì)。
    建立溝通機(jī)制。溝通機(jī)制是績(jī)效管理成敗的關(guān)鍵。被考核對(duì)象對(duì)績(jī)效評(píng)價(jià)有異議時(shí),考核小組成員或部門(mén)負(fù)責(zé)人要與其進(jìn)行單獨(dú)面談、溝通、反饋、確認(rèn)。溝通、反饋目的在于肯定成績(jī)、指出問(wèn)題、交流看法,共同分析期望與結(jié)果之間存在差異的原因及努力的方向。
    建立申訴機(jī)制。經(jīng)過(guò)績(jī)效反饋溝通后,被考核對(duì)象如對(duì)考核結(jié)果仍有異議,可申訴到上一級(jí)的主管領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)復(fù)核做出仲裁終審意見(jiàn)。通過(guò)溝通和申訴后確定的考核結(jié)果應(yīng)予以公示,以增強(qiáng)考核的透明度。
    學(xué)??己斯ぷ鲌A滿完成了工作,收到了良好的效果。
    我校xx年度教職工考核工作在校委會(huì)的組織領(lǐng)導(dǎo)下,由辦公室具體組織實(shí)施,現(xiàn)已圓滿結(jié)束?;仡檶W(xué)校教職工年度考核工作,我們做到了科學(xué)、規(guī)范、公平、公正與公開(kāi)?,F(xiàn)將該項(xiàng)。
    工作總結(jié)。
    如下:
    根據(jù)上級(jí)文件文件精神,結(jié)合我校實(shí)際,成立了xx中學(xué)xx年度考核領(lǐng)導(dǎo)小組。并于x年x月x日召開(kāi)了全體被考核對(duì)象會(huì)議,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹了教育局文件精神,強(qiáng)調(diào)了年度考核與師德考評(píng)及個(gè)人平時(shí)工作表現(xiàn)、教育教學(xué)業(yè)績(jī)掛鉤,規(guī)范了考核程序,嚴(yán)肅了考核紀(jì)律,并布置被考核人寫(xiě)好個(gè)人述職小結(jié)。會(huì)上提名推選了學(xué)校xx年度考核領(lǐng)導(dǎo)小組,由任組長(zhǎng),任副組長(zhǎng),、等同志組成。
    學(xué)校年度考核領(lǐng)導(dǎo)小組于x月x日召開(kāi)會(huì)議,制定了xx中學(xué)xx年度考核工作實(shí)施方案》,根據(jù)被考核對(duì)象不同工作性質(zhì)劃分了x個(gè)考核小組。各小組在x月x日進(jìn)行個(gè)人小結(jié)述職、民意測(cè)評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)小組考評(píng),確定了各等次人員并上報(bào)了學(xué)??己祟I(lǐng)導(dǎo)小組。
    x月x日上午學(xué)??己祟I(lǐng)導(dǎo)小組舉行根據(jù)基層小組上報(bào)個(gè)人測(cè)評(píng)情況,對(duì)照初擬優(yōu)秀人員平時(shí)的工作表現(xiàn)與教育教學(xué)業(yè)績(jī),嚴(yán)格按上級(jí)規(guī)定,確定了x名優(yōu)秀人員。并進(jìn)行了公示,公示期間無(wú)人提出異議。根據(jù)公示,并將無(wú)異議的優(yōu)秀等次人員名單報(bào)上級(jí)考核領(lǐng)導(dǎo)小組。
    x月x日下午,學(xué)校將所有人員《考核登記表》和考核工作總結(jié)、優(yōu)秀人員有關(guān)材料、合格人員匯總表等材料及時(shí)報(bào)送上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)組織。
    總之,我校x年度教職工考核工作井然有序,嚴(yán)格按上級(jí)要求規(guī)范操作,確保公平、公正、公開(kāi)。但由于我校學(xué)生數(shù)多,班額大,大部分一線教師都超負(fù)荷工作,工作成績(jī)都相當(dāng)突出。由于優(yōu)秀名額有限,相當(dāng)一部分人員未能評(píng)優(yōu),學(xué)校深感愧疚。建議縣局領(lǐng)導(dǎo)今后將評(píng)優(yōu)比例予以適當(dāng)增加,向農(nóng)村學(xué)校適當(dāng)傾斜。
    學(xué)校工勤人員年度考核個(gè)人總結(jié)篇十三
    學(xué)??倓?wù)后勤工作是學(xué)校工作的重要組成部分,為學(xué)校順利開(kāi)展教育教學(xué)活動(dòng)提供有力的保障,總務(wù)工作堅(jiān)持“后勤工作必須服務(wù)于教學(xué)工作中心”的原則。一學(xué)期來(lái),總務(wù)處在學(xué)校的直接領(lǐng)導(dǎo)下,按照學(xué)期初制定的工作計(jì)劃和總體要求,團(tuán)結(jié)廣大師生員工,盡心盡力做好后勤服務(wù)工作。現(xiàn)將這學(xué)期的主要工作總結(jié)如下:
    我們奉行“師生就是上帝”的人本理念,開(kāi)好學(xué)期會(huì),進(jìn)一步明確各自職責(zé),強(qiáng)化思想素質(zhì),牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí),確保服務(wù)形象,努力提高職工思想道德水平,以高度的責(zé)任感和主人翁意識(shí)投入到后勤工作中,極大限度地調(diào)動(dòng)后勤員工的工作積極性。
    認(rèn)真組織財(cái)會(huì)人員學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)規(guī)章制度,規(guī)范收支兩條線,做到帳目清楚,程序合法,財(cái)會(huì)人員實(shí)行辦公無(wú)紙化。為加強(qiáng)收費(fèi)的透明化管理,嚴(yán)格按照上級(jí)主管部門(mén)的要求,設(shè)立“價(jià)格服務(wù)進(jìn)校園”收費(fèi)公示制,按章收費(fèi),禁止亂收費(fèi),實(shí)行財(cái)務(wù)公開(kāi),使學(xué)校的收費(fèi)工作置于學(xué)生、家長(zhǎng)、社會(huì)的監(jiān)督之下。
    1、開(kāi)學(xué)初,確保教學(xué)第一線的教學(xué)用品及時(shí)發(fā)放到位,保證教學(xué)工作正常開(kāi)展。召開(kāi)班主任會(huì)議,做好報(bào)名繳費(fèi)的周密工作。
    2、嚴(yán)格購(gòu)物制度,教學(xué)辦公物資的的采購(gòu)工作,本著“既滿足需要又注重節(jié)儉”的原則,“統(tǒng)一采購(gòu),統(tǒng)一供應(yīng),統(tǒng)一管理”的三統(tǒng)一制度,保證教學(xué)正常需求。
    3、關(guān)愛(ài)師生,后勤服務(wù)有保障。學(xué)校及時(shí)對(duì)教室內(nèi)的玻璃、門(mén)窗,宿舍水電等進(jìn)行維修,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,針對(duì)暑期來(lái)臨,學(xué)校投入必要的資金,購(gòu)買(mǎi)一批電器,保證師生正常工作和學(xué)習(xí)。
    4、開(kāi)源節(jié)流,為學(xué)校當(dāng)家理財(cái),做學(xué)校的主人。本著花錢(qián)辦實(shí)事辦好事之目的,一方面為學(xué)校算經(jīng)濟(jì)帳、真正做到當(dāng)家理財(cái);另一方面,千方百計(jì)解決教師、學(xué)生的工作、學(xué)習(xí)及生活所需。
    5、警鐘長(zhǎng)鳴,狠抓安全不放松。開(kāi)學(xué)不久,根據(jù)市教育局的有關(guān)布置,對(duì)學(xué)校校舍,教學(xué)設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行了安全檢查,把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài),使之安全運(yùn)行。
    6、加強(qiáng)水電管理。制定工作人員巡視制度,規(guī)范水電管理秩序,加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)的警示教育,引領(lǐng)良好道德風(fēng)尚的形成。
    7、積極開(kāi)展愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)。抓住全市衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)的契機(jī),展開(kāi)校園衛(wèi)生整治,為美化校園盡職盡責(zé)。
    8、協(xié)調(diào)處室、年級(jí)工作,履行服務(wù)職能。本學(xué)期,協(xié)調(diào)各年級(jí)、處室的各種事務(wù),對(duì)高三年級(jí)進(jìn)行必要的傾斜,協(xié)調(diào)教務(wù)處進(jìn)行期中和期末考試。
    1、加強(qiáng)對(duì)校園已有花木、草坪的管理。抓好澆水、施肥、修剪、除草、防蟲(chóng)等關(guān)鍵環(huán)節(jié),鞏固已有的綠化成果。
    2、做好綠化長(zhǎng)期目標(biāo)規(guī)劃,營(yíng)造良好氛圍。抓住每年春天綠化的好時(shí)機(jī),努力創(chuàng)造良好的工作和育人環(huán)境。
    3、加強(qiáng)人文建設(shè),塑造美好心靈。在不同時(shí)間、以不同形式進(jìn)行學(xué)生思想道德建設(shè)警示,成為學(xué)校環(huán)境建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。
    4、積極打造濃厚的校園綠色氛圍。在植樹(shù)節(jié)來(lái)臨之際,學(xué)校在財(cái)力緊張的情況下,投入必要資金,對(duì)校園進(jìn)行了必要的綠化,校園綠樹(shù)成蔭。
    1、強(qiáng)化班級(jí)財(cái)產(chǎn)管理,使財(cái)產(chǎn)管理逐步走上規(guī)范化,明細(xì)化,嚴(yán)格班級(jí)財(cái)產(chǎn)考核制度,做到獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。
    2、做好對(duì)固定資產(chǎn)增減工作的登記,定期定時(shí)進(jìn)行固定資產(chǎn)的核對(duì)工作,做到帳、物相符,嚴(yán)防學(xué)校財(cái)產(chǎn)的流失。
    3、加強(qiáng)學(xué)生宿舍財(cái)產(chǎn)管理。制訂了宿舍財(cái)產(chǎn)管理?xiàng)l理,做到損壞賠償,培養(yǎng)學(xué)生的公共財(cái)產(chǎn)愛(ài)護(hù)意識(shí)。
    4、規(guī)范公共財(cái)產(chǎn)、公共設(shè)施的管理。對(duì)低值易耗物品的管理工作,從嚴(yán)要求,嚴(yán)格執(zhí)行審批、發(fā)放手續(xù)。
    學(xué)校樹(shù)立搶抓機(jī)遇、加快發(fā)展的觀念,增強(qiáng)發(fā)展才是硬道理的意識(shí),積極地配合并適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民群眾對(duì)教育的需求,歷時(shí)長(zhǎng)規(guī)模大,投資額為700多萬(wàn)元的體育綜合樓即將竣工投入使用,它是鷹潭四中蒸蒸日上的又一標(biāo)志性建筑,從而彌補(bǔ)了我校歷史上的空白。
    總之,上半年的總務(wù)工作由于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的直接指導(dǎo),全體教職工的大力配合,后勤人員的齊心協(xié)力,各項(xiàng)措施落實(shí)有序,工作取得顯著成績(jī)。但工作中仍然存在不少問(wèn)題和不足,有待進(jìn)一步強(qiáng)化管理。讓我們?nèi)媛鋵?shí)科學(xué)發(fā)展觀、銳于實(shí)踐,為學(xué)校在“十四五”期間的和諧發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    學(xué)校工勤人員年度考核個(gè)人總結(jié)篇十四
    我校xx年度教職工考核工作在校委會(huì)的組織領(lǐng)導(dǎo)下,由辦公室具體組織實(shí)施,現(xiàn)已圓滿結(jié)束?;仡檶W(xué)校教職工年度考核工作,我們做到了科學(xué)、規(guī)范、公平、公正與公開(kāi)?,F(xiàn)將該項(xiàng)工作總結(jié)如下:
    根據(jù)上級(jí)文件文件精神,結(jié)合我校實(shí)際,成立了xx中學(xué)xx年度考核領(lǐng)導(dǎo)小組。并于x年x月x日召開(kāi)了全體被考核對(duì)象會(huì)議,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹了教育局文件精神,強(qiáng)調(diào)了年度考核與師德考評(píng)及個(gè)人平時(shí)工作表現(xiàn)、教育教學(xué)業(yè)績(jī)掛鉤,規(guī)范了考核程序,嚴(yán)肅了考核紀(jì)律,并布置被考核人寫(xiě)好個(gè)人述職小結(jié)。會(huì)上提名推選了學(xué)校xx年度考核領(lǐng)導(dǎo)小組,由任組長(zhǎng),任副組長(zhǎng),、等同志組成。
    學(xué)校年度考核領(lǐng)導(dǎo)小組于x月x日召開(kāi)會(huì)議,制定了xx中學(xué)xx年度考核工作實(shí)施方案》,根據(jù)被考核對(duì)象不同工作性質(zhì)劃分了x個(gè)考核小組。各小組在x月x日進(jìn)行個(gè)人小結(jié)述職、民意測(cè)評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)小組考評(píng),確定了各等次人員并上報(bào)了學(xué)??己祟I(lǐng)導(dǎo)小組。
    x月x日上午學(xué)??己祟I(lǐng)導(dǎo)小組舉行根據(jù)基層小組上報(bào)個(gè)人測(cè)評(píng)情況,對(duì)照初擬優(yōu)秀人員平時(shí)的工作表現(xiàn)與教育教學(xué)業(yè)績(jī),嚴(yán)格按上級(jí)規(guī)定,確定了x名優(yōu)秀人員。并進(jìn)行了公示,公示期間無(wú)人提出異議。根據(jù)公示,并將無(wú)異議的`優(yōu)秀等次人員名單報(bào)上級(jí)考核領(lǐng)導(dǎo)小組。
    x月x日下午,學(xué)校將所有人員《考核登記表》和考核工作總結(jié)、優(yōu)秀人員有關(guān)材料、合格人員匯總表等材料及時(shí)報(bào)送上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)組織。
    總之,我校x年度教職工考核工作井然有序,嚴(yán)格按上級(jí)要求規(guī)范操作,確保公平、公正、公開(kāi)。但由于我校學(xué)生數(shù)多,班額大,大部分一線教師都超負(fù)荷工作,工作成績(jī)都相當(dāng)突出。由于優(yōu)秀名額有限,相當(dāng)一部分人員未能評(píng)優(yōu),學(xué)校深感愧疚。建議縣局領(lǐng)導(dǎo)今后將評(píng)優(yōu)比例予以適當(dāng)增加,向農(nóng)村學(xué)校適當(dāng)傾斜。
    學(xué)校工勤人員年度考核個(gè)人總結(jié)篇十五
    一年來(lái)在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下,在老師們的幫助配合下,我校的工勤工作取得一定的成績(jī),也存在一定問(wèn)題。現(xiàn)將一年來(lái)的思想和工作情況以及今后的努力方向匯報(bào)如下:
    一年來(lái),我能積極參加政治學(xué)習(xí),努力提高道德素養(yǎng)。遵紀(jì)守法,遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度。在平時(shí)的工作中,我也努力貫徹黨的教育路線、方針和政策,忠誠(chéng)于黨的教育事業(yè),自覺(jué)擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),尊重同事,與大家團(tuán)結(jié)協(xié)作,做到大事講原則,小事講風(fēng)格,服從組織安排,時(shí)時(shí)處處以大局為重,淡化個(gè)人名利意識(shí),較好地處理了個(gè)人利益與集體利益的關(guān)系。在學(xué)校,我努力做到以身作則,為人師表,教書(shū)育人,盡心盡力,服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)他人。能積極學(xué)習(xí)黨和教育學(xué)的理論,參加組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí),不斷充實(shí)提高自己,在工作中以堅(jiān)實(shí)的理論,堅(jiān)定的信仰,更好地進(jìn)行教育教學(xué)。
    財(cái)務(wù)工作在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,嚴(yán)格按規(guī)定的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度實(shí)施管理,依法照章做好財(cái)務(wù)管理工作,管理好教育經(jīng)費(fèi)的收支。在資金使用上,嚴(yán)格執(zhí)行審批制度。堅(jiān)持按計(jì)劃行事,合理使用資金,保證專款專用。堅(jiān)持以“少花錢(qián)、多辦事、辦好事”為原則,用好學(xué)校每一分錢(qián),提高資金的使用效率。在重大的資金使用上,學(xué)校通過(guò)行政會(huì)議討論,并向全體教師公示,接受群眾監(jiān)督,具體工作如下:
    1、協(xié)助校長(zhǎng)做好學(xué)校經(jīng)費(fèi)的收支管理,加強(qiáng)資金管理,合理安排資金,提高資金使用效果,確保了學(xué)校教育教學(xué)各項(xiàng)工作的順利完成。
    2、嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),做好收費(fèi)公示。在學(xué)生收費(fèi)管理上,嚴(yán)格按照公示規(guī)定的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、范圍進(jìn)行收費(fèi)。做好了無(wú)亂收費(fèi)、無(wú)亂攤派、無(wú)擅自增加收費(fèi)項(xiàng)目、無(wú)隨意提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等現(xiàn)象。并做好收費(fèi)公示,自覺(jué)接受社會(huì)、家長(zhǎng)的監(jiān)督。
    3、加強(qiáng)校產(chǎn)管理,提高使用效率。在財(cái)產(chǎn)管理上,嚴(yán)格認(rèn)真進(jìn)行學(xué)校固定資產(chǎn)管理。作好財(cái)產(chǎn)記賬和報(bào)損調(diào)整工作。貴重物品有專人保管。
    1、做好教師用品和學(xué)生用品的分發(fā)工作。
    開(kāi)學(xué)初,教學(xué)用品和學(xué)生課本等按時(shí)發(fā)到每位老師、每個(gè)班。及時(shí)添補(bǔ)課本、作業(yè)本,保證教育教學(xué)工作順利開(kāi)展,為學(xué)校的教育教學(xué)服好務(wù)。
    2、做好工勤保障工作。
    學(xué)校的公開(kāi)課、評(píng)優(yōu)課、運(yùn)動(dòng)會(huì)、期末考試以及學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng),我們總務(wù)處都全力以赴,做好優(yōu)質(zhì)服務(wù),保證各類活動(dòng)正常有序進(jìn)行。
    3、做好學(xué)校設(shè)施的維護(hù)工作。
    學(xué)校中需要維護(hù)的事情可以說(shuō)天天都在發(fā)生,我們都能及時(shí)的加以處理好。工勤人員本著節(jié)約的原則,自己做些小修理。如:門(mén)窗、門(mén)鎖、電燈、自來(lái)水等,為學(xué)校節(jié)約了一部分資金,也方便了師生的工作與學(xué)習(xí)。
    4、學(xué)校安全穩(wěn)定工作。
    學(xué)校歷來(lái)重視治安管理工作,健全治安管理領(lǐng)導(dǎo)小組,把治安管理納入學(xué)校年度總體工作目標(biāo),做到了與其他工作同布置、同落實(shí),對(duì)學(xué)校治安管理工作提出了明確的工作目標(biāo)、任務(wù)和具體措施,同時(shí),多次利用教師大會(huì)傳達(dá)貫徹上級(jí)治安管理工作的有關(guān)會(huì)議和通知的精神,特別是對(duì)學(xué)校的穩(wěn)定、安全工作作了強(qiáng)調(diào),領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入校園檢查督促。同時(shí),我們還按照教育局的要求,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,力求防患于未然。充分發(fā)揮了學(xué)校黨員的核心作用,真正做到了齊抓共管,擔(dān)負(fù)起了保校園平安的責(zé)任。學(xué)校工勤個(gè)人述職報(bào)告。
    學(xué)期初,學(xué)校為加強(qiáng)學(xué)校治安管理工作的力度,聘請(qǐng)邊防哨所干事為我校法制副校長(zhǎng),并于20xx年10月在我校召開(kāi)學(xué)生人身安全法制報(bào)告??傊瑢W(xué)校治安工作一刻也不能松懈,需要我們共同的努力來(lái)保校園平安。
    本著“學(xué)校安全重如泰山”的思想,從打造“平安校園”的高度,把維護(hù)學(xué)校安全和穩(wěn)定放到重要的位置。由于全體教職工共同努力,一學(xué)年來(lái),我校未出現(xiàn)一起涉及安全事故的發(fā)生,為學(xué)校教育教學(xué)工作的正常開(kāi)展提供了有力的保證。具體主要做了以下幾方面的工作:
    1、我校每天早中晚學(xué)生上下學(xué)時(shí)間領(lǐng)導(dǎo)帶班教師值班,保障學(xué)生出入校門(mén)安全。
    2、每天放學(xué)后,保安人員、值日教師對(duì)校園進(jìn)行巡視,并檢查門(mén)窗、電源等是否關(guān)閉好,為學(xué)校師生生命財(cái)產(chǎn)安全提供了有利的保障。
    3、對(duì)校舍及教育設(shè)施、設(shè)備的安全定期進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)隱患,立即整改。除此之外,利用標(biāo)語(yǔ)、安全一封信、宣傳欄、張貼安全知識(shí)宣傳畫(huà)冊(cè)、國(guó)旗下講話、懸掛安全宣傳橫幅等,向師生宣傳安全知識(shí)。
    4、本學(xué)年,從領(lǐng)導(dǎo)到教師在安全方面做了大量的工作。學(xué)校堅(jiān)持做好常見(jiàn)病的預(yù)防和宣傳教育。利用校各種方式,向?qū)W生宣傳衛(wèi)生小知識(shí)和常見(jiàn)病的預(yù)防知識(shí)。定期對(duì)校園進(jìn)行消毒。同時(shí)通過(guò)交通、消防、食品等知識(shí)的培訓(xùn),提高了師生自我防范和保護(hù)能力。全方位、立體式地做好安全防范工作,取得了很大的成效。
    總結(jié)自己一年來(lái)的工作,雖然取得了一定的成績(jī),但和黨和廣大教職工要求還存在一定的差距和不足。一是應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì);二是要進(jìn)一步熟悉會(huì)計(jì)工作業(yè)務(wù),提高工作水平;今后將加大力度,腳踏實(shí)地把工勤工作再上一個(gè)新臺(tái)階,讓領(lǐng)導(dǎo)、老師們滿意。按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù),保證學(xué)校正常教育教學(xué)工作中的各項(xiàng)工勤保障工作。
    學(xué)校工勤人員年度考核個(gè)人總結(jié)篇十六
    時(shí)光荏苒,歲月如梭。一學(xué)年的教育教學(xué)工作和學(xué)校出納工作即將結(jié)束,留給我的將是新的思考和更大的努力。這一年是我任教生涯的重要一年,也是辛苦與幸福并存的一年,收獲很多,反思更多。下面我對(duì)自己的工作作一次反思:
    一:政治思想方面
    熱愛(ài)教育事業(yè),遵紀(jì)守法,能做到為人師表。我努力做好本職工作,并在完成本職工作的前提下結(jié)合工作需要,虛心向曹妙芳老師,胡東蘭老師,單國(guó)忠老師等老師請(qǐng)教,努力進(jìn)取,不斷提高自己的教育教學(xué)水平。
    二:教學(xué)工作方面
    本人能認(rèn)真貫徹教學(xué)五認(rèn)真,組織好課堂教學(xué),關(guān)注全體學(xué)生,注意信息反饋,調(diào)動(dòng)學(xué)生的注意力,使其保持相對(duì)的穩(wěn)定性。同時(shí),激發(fā)學(xué)生的情感,使他們產(chǎn)生愉悅的心境,創(chuàng)造良好的課堂氣氛,課堂語(yǔ)言生動(dòng)明了,學(xué)生易于接受理解。課堂提問(wèn)面向全體學(xué)生,注意引發(fā)學(xué)生學(xué)英語(yǔ)的興趣,課堂上說(shuō)練結(jié)合,布置好課外作業(yè),作業(yè)少而精,減輕學(xué)生的負(fù)擔(dān)。集體輔導(dǎo)和個(gè)別輔導(dǎo)相結(jié)合,盡力抓好學(xué)生的思想教育,并使這一工作貫徹落實(shí)到對(duì)學(xué)生的`學(xué)習(xí)指導(dǎo)中去,還要做好對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)的輔導(dǎo)和幫助工作,尤其在后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化上,對(duì)后進(jìn)生努力做到從友善開(kāi)始,比如多做思想工作,從生活上關(guān)心他。但在這方面,面對(duì)社會(huì)和家長(zhǎng),學(xué)生的高要求和高標(biāo)準(zhǔn),作為教師的我,需要不斷提升自己的素養(yǎng),提升教學(xué)管理能力。
    作為一名英語(yǔ)老師,需要在實(shí)踐中不斷的摸索和自我反思,形成自己的一套教學(xué)模式,在教學(xué)過(guò)程中關(guān)鍵是應(yīng)該教學(xué)管理和知識(shí)的落實(shí)上下手。下面是我在英語(yǔ)教學(xué)過(guò)程中一些做法和想法:
    1.多讀。由于我們是寄宿學(xué)校,所以讀的時(shí)間全由老師安排,以朗讀為好,速讀,大聲的讀,并理解思考記憶。第一遍慢讀,以理解為目的,第二遍快讀,讀到真正理解領(lǐng)悟甚至能舉一反三,觸類旁通為止。
    2.多問(wèn)。要求學(xué)生在讀題做題過(guò)程中,碰到的疑難問(wèn)題當(dāng)天解決,問(wèn)同學(xué),問(wèn)老師,主要是學(xué)生自己能真正理解,能獨(dú)立解題,并鞏固落實(shí),這就達(dá)到了做題、問(wèn)題、鞏固知識(shí)的目的。因?yàn)橐髮W(xué)生多問(wèn),勤思考,所以我作為教師也要勤,勤批改,勤備課,勤輔導(dǎo),勤學(xué)習(xí),我想這就是在教學(xué)過(guò)程中的教學(xué)相長(zhǎng),教與學(xué)相輔相成的體現(xiàn)吧。
    3.多記。因?yàn)橛⒄Z(yǔ)是一門(mén)語(yǔ)言,必須達(dá)到一定水平的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,因此學(xué)生在學(xué)習(xí)和習(xí)得過(guò)程中,就要有大量的信息輸入并內(nèi)化為自己的知識(shí)。首先,在早讀和朗讀中,要求學(xué)生對(duì)重點(diǎn)的詞匯,短語(yǔ),較好的例句和例文進(jìn)行背誦,并要求學(xué)生對(duì)重點(diǎn)的黑體字單詞和重點(diǎn)短語(yǔ)能熟練默寫(xiě),對(duì)例句和例文能理解句子結(jié)構(gòu),能仿寫(xiě)句子和文章。初一第一學(xué)期期中考試后,我要求學(xué)生的錢(qián)25名到我這里背,必須背的很熟練,鞏固基礎(chǔ)知識(shí),強(qiáng)化識(shí)記能力。其次,對(duì)于易錯(cuò)詞匯和易混相似短語(yǔ)進(jìn)行筆記,通過(guò)對(duì)這些詞匯和短語(yǔ)要精講,并提供易懂且相關(guān)的句子,以便學(xué)生在句子的語(yǔ)言情境中領(lǐng)會(huì)其意義和用法,使學(xué)生逐一鞏固難點(diǎn),達(dá)到各個(gè)擊破的目的。為了讓學(xué)生更好地落實(shí)重點(diǎn)和難點(diǎn),我還會(huì)出一些類似的題目,再三的強(qiáng)化記憶和復(fù)現(xiàn)來(lái)提高學(xué)生的解題能力和應(yīng)變能力。
    4.多練。there is a saying goes“practice makes perfect”。對(duì)于基礎(chǔ)題,尤其是單項(xiàng)選擇題和詞匯題,我整理并搜集了大量的資料,以防尖子生和優(yōu)等生吃不飽。在上半年初三畢業(yè)生的復(fù)習(xí)中,一方面,我從平時(shí)學(xué)生的練習(xí)題中整理出易錯(cuò)題,分類出單項(xiàng)和詞匯題,專項(xiàng)練習(xí)并及時(shí)批改和講評(píng)。另一方面,我從網(wǎng)上下載了近三年來(lái)的全國(guó)各地的中考題中的單項(xiàng)選擇題和詞匯題,同樣不誤適應(yīng)性的模擬題。只要是學(xué)生做的題目我肯定先做,并及時(shí)批改和講評(píng)。對(duì)于完形填空題和閱讀題,在基礎(chǔ)知識(shí)的鞏固前提下,時(shí)而穿插做題技巧策略和方法指導(dǎo),并且利用多媒體很好地向?qū)W生展示了如何做完形填空題和閱讀理解題。我覺(jué)得這樣專題性的展示課對(duì)學(xué)生是很有指導(dǎo)作用的,因此在這以后相當(dāng)多的學(xué)生跟我反應(yīng),“老師,我現(xiàn)在不怕完形填空題了”“老師,現(xiàn)在我覺(jué)得做完形填空題很有成就感,我應(yīng)該進(jìn)步了”“謝謝老師,對(duì)閱讀理解我有信心了”“老師,以前我最討厭完形填空題,現(xiàn)在我都經(jīng)常的14分甚至滿分了”??粗鴮W(xué)生對(duì)自己的進(jìn)步,我很開(kāi)心。對(duì)于書(shū)面表達(dá)題,英語(yǔ)的基礎(chǔ)是相當(dāng)重要的,但英語(yǔ)各話題的歸類寫(xiě)作訓(xùn)練是必須的。所以,自從進(jìn)入中考的復(fù)習(xí)階段,學(xué)生獲得了大量的訓(xùn)練并有相當(dāng)多的寫(xiě)作指導(dǎo)。并且在最后兩個(gè)多月里,我對(duì)學(xué)生自己練過(guò)的作文進(jìn)行歸類,把優(yōu)秀范文全部輸入電腦打印出來(lái),分發(fā)給學(xué)生,要求學(xué)生背誦美言美句,理清范文的框架和思路,模仿作文結(jié)構(gòu)。大部分學(xué)生還是積極配合,努力獲取,效果較好。
    三、在教學(xué)考勤業(yè)績(jī)方面
    作為教師,我能認(rèn)真工作,恪盡職守,做到為人師表,并且能虛心學(xué)習(xí)請(qǐng)教,揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短。同時(shí)我能在業(yè)余時(shí)間,努力鉆研,進(jìn)行教學(xué)研究,其中我撰寫(xiě)的論文“妙教生花之詞匯教學(xué)策略”獲得東陽(yáng)市三等獎(jiǎng)及“優(yōu)化德育常規(guī)讓班級(jí)管理真正活起來(lái)”獲得金華市三等獎(jiǎng)。在今年的英語(yǔ)中考畢業(yè)考試中,與佐村初中相比,有一定的優(yōu)勢(shì)。其中兩個(gè)班的平均分排名第一第二,并且占有絕對(duì)優(yōu)勢(shì),高分率優(yōu)秀率和合格率也較不錯(cuò)。
    今年是辛苦的一年也是收獲的一年,因?yàn)轶w質(zhì)不佳給工作帶來(lái)不變,力不從心感覺(jué)辛苦無(wú)奈。但因?yàn)橛辛顺跞厴I(yè)班第一年的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),我收獲了。這一年,我是在摸索中前進(jìn)著,其中在實(shí)踐中也有不夠好的地方。在教學(xué)中,我努力過(guò),我退縮過(guò),我悲傷過(guò),我累過(guò),我辛苦過(guò),我開(kāi)心過(guò),教師這個(gè)職業(yè)是必須有一定的能力才能勝任的。但我相信,每一個(gè)行業(yè),只要你努力去鉆,用心地思考,幸福快樂(lè)永在。我望自己能更上一層樓,當(dāng)一個(gè)好老師。
    注:查看本文相關(guān)詳情請(qǐng)搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索學(xué)校年度考核表個(gè)人總結(jié)。
    學(xué)校工勤人員年度考核個(gè)人總結(jié)篇十七
    光陰如梭,歲月匆匆。飛逝的20xx年已存進(jìn)記憶中,三百多個(gè)日日夜夜就這樣不動(dòng)聲色地與我們擦肩而過(guò),在忙忙碌碌中,轉(zhuǎn)眼又迎來(lái)了新的一年。站在新年的門(mén)檻上,我們習(xí)慣于回望,不僅為了留戀,更是為信念與夢(mèng)想。20xx年這一年是有意義的、有價(jià)值的、有收獲的。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風(fēng)上廉潔奉公、務(wù)真求實(shí)。為了能夠更好地指導(dǎo)自己今后的工作,是應(yīng)該好好靜下心來(lái)面對(duì)自己過(guò)去一年中的得失,展望一下未來(lái)。我將過(guò)去一年中工作的心得體會(huì)作如下總結(jié)。
    1.在自己采購(gòu)本職工作上確保采購(gòu)的物資優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià),登記好采購(gòu)時(shí)間,采購(gòu)數(shù)量,采購(gòu)金額,以便以后采購(gòu)過(guò)程中進(jìn)行價(jià)格參考,及時(shí)聯(lián)系倉(cāng)庫(kù)第一時(shí)間了解貨物的儲(chǔ)備及出庫(kù),每天詢問(wèn)倉(cāng)庫(kù)是否有貨物入庫(kù)并做好清單的交接,使倉(cāng)庫(kù)樣樣都有規(guī)劃,件件都心里有數(shù)。
    2.我一直遵循著這樣一句話“學(xué)校事,后勤事,事事后勤事”這句話也成為了我們整個(gè)后勤大家庭的工作宗旨,也是我今后努力的目標(biāo),在后勤這個(gè)大家庭里沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)者,每個(gè)都是勤勤懇懇的勞動(dòng)者。在這一年的工作上我同樣配合著本部門(mén)的相關(guān)工作,圓滿完成了分管領(lǐng)導(dǎo)以及學(xué)校安排的工作任務(wù),配合了各部門(mén)教育教學(xué)工作,讓我更加了解了后勤工作不僅僅是做事,更重要的是管理和注重細(xì)節(jié)的理念,大家心中有著這樣的一個(gè)信念這才能使得我校的后勤管理出類拔萃。
    3.在今年我校智慧校園的`建設(shè)上全面引進(jìn)了一些新的硬軟件設(shè)施,特別是實(shí)訓(xùn)設(shè)備,這些都是由政府采購(gòu)購(gòu)得的,在招投標(biāo)工作上我虛心請(qǐng)教并努力配合主任完成各項(xiàng)招投標(biāo)項(xiàng)目,從中我不僅學(xué)習(xí)到了更深層次的業(yè)務(wù)知識(shí),也深刻體會(huì)到了學(xué)校門(mén)之間達(dá)成默契,更好的開(kāi)展學(xué)校各類工作。
    在這新的一年即將到來(lái)之際,我在這里向所有吳中中專校的全體教職員工拜個(gè)早年,祝在新的一年中萬(wàn)事順義,合家幸福。本人還需大家的關(guān)照和督促,自己的成功和快樂(lè)都是你們賦予的,感謝身邊關(guān)心我的每一個(gè)人,本人一定會(huì)更加努力工作和大家一起創(chuàng)造吳中中專校美好的明天。
    學(xué)校工勤人員年度考核個(gè)人總結(jié)篇十八
    教職工是學(xué)校的主人,是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。學(xué)校工會(huì)長(zhǎng)期以來(lái),一直關(guān)心職工生活,堅(jiān)持教代會(huì)制度,充分發(fā)揮教代會(huì)的橋梁、紐帶作用,增強(qiáng)教師的主人翁精神,參與學(xué)校的民-主管理?,F(xiàn)將本年度的工作做一總結(jié):
    第一,積極參與學(xué)校民-主管理工作,切實(shí)維護(hù)教職工的合法權(quán)益。
    每學(xué)期,學(xué)校都召開(kāi)教職工代表大會(huì)。會(huì)前由學(xué)校黨支部及工會(huì)委員會(huì)商榷列出教代會(huì)討論的提案主題及要點(diǎn),積極讓教師參與學(xué)校管理,讓全體教師參與討論。讓他們以主人翁的精神參與學(xué)校全方位的民-主管理。正是由于群策群力,干群關(guān)系良好。
    根據(jù)《工會(huì)法》、《教師法》、《勞動(dòng)法》等國(guó)家法律法規(guī),我校工會(huì)能夠認(rèn)真行使對(duì)學(xué)校行政的監(jiān)督權(quán),積極參與學(xué)校的民-主管理工作,不斷地提高參政議政水平,切實(shí)維護(hù)廣大教職工的合法權(quán)益。這主要體現(xiàn)在:一是充分發(fā)揮教代會(huì)作用,如學(xué)校的`遠(yuǎn)景規(guī)劃、學(xué)校規(guī)章制度、財(cái)務(wù)收支情況、績(jī)效工資等涉及教職工利益的問(wèn)題,最后都能由教代會(huì)討論通過(guò);二是評(píng)優(yōu)、評(píng)先、評(píng)職稱,需要實(shí)行校務(wù)公開(kāi)的公示制度;盡力添置和改造教職工的活動(dòng)設(shè)施,為教職工施展文體才華創(chuàng)設(shè)平臺(tái),在行政大力支持下,計(jì)劃投資十萬(wàn)元購(gòu)置教職工健身器材。
    第二.堅(jiān)持校務(wù)公開(kāi)。 ? ?在校黨支部和行政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,工會(huì)能夠順利開(kāi)展工作,學(xué)校工會(huì)全面貫徹、執(zhí)行市政府、教育局、教育工會(huì)關(guān)于“校務(wù)公開(kāi)”的意見(jiàn)精神,積極組織實(shí)施學(xué)校校務(wù)公開(kāi)。今年,學(xué)校黨支部和工會(huì)聯(lián)合召開(kāi)三次行政辦公會(huì),三次全校教職工大會(huì)及教職工代表大會(huì),向全校教職工全面公面學(xué)校黨建、財(cái)務(wù)、職評(píng)、評(píng)先、考核、福利、教學(xué)、政教、培訓(xùn)、后勤等整個(gè)工作情況。同時(shí)分別召開(kāi)座談會(huì),傾聽(tīng)全校師生對(duì)學(xué)校工作的意見(jiàn)和建設(shè)。設(shè)立學(xué)校校長(zhǎng)意見(jiàn)箱,布置學(xué)校“校務(wù)公開(kāi)”公布欄。今年,我?!靶?wù)公開(kāi)”已接受教育局的檢查,受到領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。評(píng)估總分為914分。校務(wù)公開(kāi)使教職工對(duì)學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標(biāo)、管理的方法、工作的程序進(jìn)行了全面的、深入的了解,全面調(diào)動(dòng)了廣大教職員的積極性,增強(qiáng)了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識(shí),加強(qiáng)了學(xué)校的民-主建設(shè)和廉政建設(shè)。
    第三、參與學(xué)校的決策。
    工會(huì)在協(xié)助校行政進(jìn)行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時(shí),始終參與學(xué)校的民-主管理,參與學(xué)校的決策。對(duì)學(xué)校試行的改革方案和制定的各項(xiàng)規(guī)章制度廣泛征求意見(jiàn),不斷修改完善,保證實(shí)施效果。教代會(huì)發(fā)揮監(jiān)督職能,督促各項(xiàng)事宜的公開(kāi)。政治的透明度和財(cái)務(wù)的透明度成為一種無(wú)形的凝聚力,使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子能把全校20xx-xx位教職工緊緊地團(tuán)結(jié)在一起,在各項(xiàng)工作中爭(zhēng)創(chuàng)一流。
    第四、積極開(kāi)展課余文體活動(dòng),進(jìn)一步活躍校園的文化氛圍。
    為了進(jìn)一步活躍校園的文化氛圍,豐富教職工的課余生活,在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和大力支持下,工會(huì)能夠積極主動(dòng)地開(kāi)展形式多樣的文娛和體育活動(dòng),主要開(kāi)展了以下活動(dòng):
    1.學(xué)校教工之家的活動(dòng)主要有:繼續(xù)開(kāi)辦教職工健美操班,讓教師積極鍛煉身體;全校教職工中每天做課間操,投入到全民健身運(yùn)動(dòng)中;八月十五組織外地新教師聚餐、跳舞和唱歌,讓他們感受到學(xué)校的溫暖。
    2.教師節(jié)期間組織教職工進(jìn)行體育比賽,豐富教職工的課余生活;組織教職工慶祝第二十一個(gè)教師節(jié),掀起尊師重教新熱潮。
    3.校外開(kāi)展的活動(dòng)主要有:利用暑假時(shí)間,組織初三高三教職工外出旅游;利用雙休日時(shí)間,組織退休教職工參觀大農(nóng)業(yè)。
    4、組織教職工參加教育局舉辦的教職工歌手大賽;組織教職工參加教育局舉辦的知識(shí)搶答賽。
    第五、開(kāi)展送溫暖活動(dòng),千方百計(jì)地為教職工辦實(shí)事、辦好事
    1.探望病患:凡是知道教職工(含離退休教師)本人,或者骨干教師的家人患病住院的,工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)都能陪同學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)委托,前往醫(yī)院或家里看望和安撫,幫助病人消除思想顧慮,盡早恢復(fù)身體的康復(fù)。接受工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)探望的教職工有王建忠、寇春玉、李長(zhǎng)福、羅明星、劉文富、張連勇、陳英、萬(wàn)學(xué)勇、鞏改枝、楊繁繁、郭俊華等人。使用資金一千二百多元。
    2.慰問(wèn)喪事:遇到教職工本人或直系家屬作古,工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)都能前往吊唁與慰問(wèn),并發(fā)動(dòng)所在工會(huì)小組主動(dòng)給予關(guān)心,幫助解決善后事宜。
    3.慶賀婚嫁:我校近幾年吸收了一大批青年教師,未婚教師為數(shù)不少,工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)十分重視這項(xiàng)工作,能夠在婚慶前夕及時(shí)到教職工家里道喜,參加結(jié)婚慶典;遇到女教工分娩,工會(huì)女工委員也能夠及時(shí)代表工會(huì)前往慰問(wèn)。
    4.走訪在校青年教師:工會(huì)
    領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入在校青年教師的宿舍,詢問(wèn)他們的學(xué)習(xí)與生活情況,勉勵(lì)他們安心工作。
    5.關(guān)心離退休工作:定期召集離退休教師到學(xué)校集會(huì)與聚餐;探望生病住院的離退休教師;慰問(wèn)生活特別困難的離退休教師;組織離退休教師外出游玩,等等。為退休教職工訂閱《老年康樂(lè)報(bào)》。
    本學(xué)期的工作還有些地方做得不夠:收集教職工的意見(jiàn)建議還不夠全面,對(duì)教職工的疾苦有些還了解得不夠全面,解決實(shí)際問(wèn)題還做得不夠,教職工之間的橋梁作用還發(fā)揮得不夠,2014年我們的工作還要加強(qiáng),力爭(zhēng)個(gè)方面做得更好。
    總之,2014年,我校工會(huì)在市教育工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),為教工服務(wù),為學(xué)校發(fā)展服務(wù),很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后,我們將再接再厲,把工會(huì)辦成教工最溫馨的家。
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