長期的自我總結發(fā)現(xiàn)，我們需要更加注重個人發(fā)展規(guī)劃?？偨Y是一種重要的思考方式，通過總結我們可以更好地認識自己的優(yōu)勢和不足。最后，希望大家在寫總結時能夠借鑒這些范文，發(fā)現(xiàn)自己的不足，提高自己的寫作水平。
創(chuàng)文檢查匯報篇一
為了充分做好開學準備工作，中心學校校委會成員及全體校長于8月31日上午9：00召開行政會議。會議上認真學習了全縣教育工作會議精神，分析了上學期學校工作的得失，進一步統(tǒng)一思想，并安排部署本學期的工作重點；部署開學檢查要點（附件：《神西中心學校開學工作檢查要點》）。9月3日對下屬六所學校進行了檢查，各學校工作一開學就步入了正規(guī)、健康的軌道。現(xiàn)將我校開學初工作情況作簡要匯報如下：
1、教師到位情況。
經(jīng)查各校外借教師全部到崗、請假教師全部返崗，新招4名特崗教師全部到崗，其余公辦教師于9月1日全部到崗。各校各位教職工堅守崗位，各負其責，延長工作時間，加大勞動強度，把千頭萬緒的開學工作做得井井有條。
2、學生入學情況。
為保證每個學生能按時入學，做好控輟保學工作，各校對于沒有及時報到的原有學生，要求班主任做好跟蹤家訪工作，及時了解他們的去向，我校還加大對“留守兒童”與“隨遷子女”的入學工作，一路綠燈，保證每位學生都能順利入學。到目前為止，我校有4名學生轉入東冶實驗小學5名學生轉入五臺實驗小學14位學生轉入各類學校外還有15名學生轉入我校，其余學生都按時到校上課。
3、教育教學常規(guī)管理情況。
中心校開學之初按照國家課時標準、課程標準統(tǒng)一了作息時間和課程標準。各學校于9月1日就將教師課程表、作息時間表、教材、聽課記錄、備課本、辦公用品按時發(fā)放到每位教師的手中。全體師生按時到校，早操、升旗、上課，一切步入了正規(guī)；學校還對教師的備課情況進行了第一次檢查，敦促教師各項工作走上正軌。隨后，對教師的教學計劃、教學進度安排、作業(yè)設置、政治學習心得等的上交情況進行檢查，完成效果良好。各教研組結合實際制定出詳實可行的工作計劃，并按計劃進度執(zhí)行。各校嚴格按國家課程計劃開全課程，開足課時，認真落實課時計劃。各位教師結合時間、教材、學生實際，制定了詳實的教學和班務計劃。堅持先備課后上課。教案編寫詳實，準備充分，嚴格按課表上課，不搞花架子。學生作業(yè)工整，清晰，精而少，做到了課課有作業(yè)，堂堂有任務。
4、免費教科書發(fā)放、循環(huán)教科書及教輔資料及作業(yè)本征訂情況。開學初開會研究認真決定免費教科書及循環(huán)教科書的發(fā)放情況，尤其對循環(huán)教科書的使用合理分配，發(fā)放詳細登記，對學期末的回收也作出相關規(guī)定。并按教育局的有關規(guī)定嚴格禁止教師征訂教輔資料，對違規(guī)者將嚴肅處理。
5、學校安全工作開展情況。
我們堅持“安全第一”的思想不動搖，堅持不懈地抓好學校的安全工作。開學前，我們對各學校用水、用電、校舍及校園周邊環(huán)境治理情況進行了一次普查，及時排除了安全隱患。開學第一天，各校進行了安全教育、上好了開學安全第一課并進行了以安全為主題的國旗下講話。同時對各校的辦學條件、食堂管理、營養(yǎng)餐管理、財務管理、標準化建設、環(huán)境衛(wèi)生、疾病防控、少先隊團隊建設及升國旗進行了檢查，各校各項工作都能順利開展。
在各級領導的關心和支持下，我們將堅決按照縣教育局的工作指導思想，扎實構建和諧校園，強化管理手段，努力提高教師職業(yè)道德修養(yǎng)和業(yè)務能力，以提高教育質量為宗旨，力爭創(chuàng)辦群眾滿意的學校，積極努力務實高效的搞好教育教學工作。
1、為了加強學校工作，經(jīng)校委會研究，決定對神西小學、段家莊小學、邊家莊進行了整合，神西學校四年級、段家莊小學六年級、邊家莊小學六年級的學生整合到劉家寨學校。
2、繼續(xù)深化養(yǎng)成教育教育，一養(yǎng)成教育為中心，以組織各種活動為載體，以學生文明禮儀教育活動為切入點，開拓創(chuàng)新，扎實工作，切實提高德育工作的針對性、實效性、科學性。開學之初，神西中心校就確立了“以養(yǎng)成教育為主線，以課改活動為載體、以學生全面均衡發(fā)展為目標”的教育思想。積極推進了學校各項建設。
3、狠抓教學常規(guī)管理。
教學工作是學校工作的中心和主旋律，教育質量則是學校的生命線，不斷完善教學常規(guī)管理制度,強化對教學常規(guī)落實的督查、反饋、評價、考核機制，制定了神西中心?！独壥皆u價細則》、《神西中心校課堂教學改革綱要》、《神西中心校教師考評細則》、《神西中心校常規(guī)教學評價細則》嚴格按國家課程計劃開全課程，開足課時，認真落實課時計劃。我們將繼續(xù)努力，牢固樹立“向管理要質量”的思想，深化常規(guī)教學，優(yōu)化教學過程，重點對我校薄弱學科及六年級、九年級各學科抽調學校優(yōu)秀教師任課，并不定期對這些學科進行抽查，使我校的教育教學工作再上一個新臺階。
4、師資培訓。
落實好教師培訓計劃，立足校本培訓，加大投入，創(chuàng)新教師評價方法，完善教師評價體系，采取“請進來，走出去”的培養(yǎng)方式，不斷提高師資水平。
新學期我校領導班子精誠團結，既分工又合作。今后，我們將揚長避短，勝不驕，敗不餒。整頓和開拓并舉，繼承和創(chuàng)新共存，力爭人盡其才，物盡其用，時盡其限，扎扎實實抓好學校的一切工作，為神西中心校學校的美好明天不遺余力，再立新功。
創(chuàng)文檢查匯報篇二
根據(jù)市教育局和新安中心小學的統(tǒng)一安排，我校教師于8月26日正式到校，召開了班子會議、教師會議，明確班子分工、確定班主任、課程分工，并對開學工作做了周密布置。學生于8月31日報到，9月1日正式上課、開展作業(yè)?，F(xiàn)將學校近期工作作如下匯報：
1、根據(jù)市教育局和新安中心小學部署，9月1日18：30—20：30，要求全體學生收看了120分鐘的以《愛是分享》、《愛是力量》、《愛是承擔》、《愛是榮耀》等為主題的專題教育片，同上“開學第一課”。通過這一堂生動的愛國主義教育課、一堂關于“愛”的特殊課，使廣大同學認識到，大愛無疆，對祖國的大愛要從身邊的小愛做起；愛首先是分享的，是快樂的；在分享快樂的同時愛需要付諸具體的行動，更需要將愛能轉化為一種力量；當他為祖國、為他人付出感受到快樂時，愛就會油然而生一種自豪和榮耀。
2、控流防輟和新生到校情況。
我校上期在校人數(shù)。
人，畢業(yè)。
人，轉出。
人，實到。
人，無一流生。本村6周歲適齡兒童。
人，在本校。
人，在外地就讀。
人，入學率100%。
3、學校安全工作情況。
學校在開學前就制定《安全工作計劃》、修訂《安全工作制度》、成立安全工作領導小組。學生到校第一天，各班1召開安全專題班會，進行安全教育。學校召開安全專題晨會，就交通安全、飲食衛(wèi)生安全、甲型h1n1流感防控情況進行了宣傳教育。對校舍進行了全面檢查。學校與教師、班主任與學生簽訂了安全責任書，學校還與騎車同學簽訂了安全責任書。利用宣傳欄、黑板報、致家長的一封信對預防控制“甲型h1n1流感的知識進行了廣泛宣傳，并實行晨檢、報告制度。學校成立了應急領導小組，制定了《甲型h1n1流感防控工作應急預案》，切實保護全校師生的身體健康，維護正常教育教學秩序，控制甲型h1n1流感疫情在我校暴發(fā)和傳播。
4、完善農(nóng)村義務教育管理體制后，學校內部運行情況良好，中心小學對學區(qū)內學校的管理力度也大大加強。
5、認真組織教師學習《安徽省中小學辦學行為規(guī)范（試行）》，《安慶市中小學教學常規(guī)要求》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范（2008年修訂）》，規(guī)范了辦學行為、招生行為、教學行為、收費行為、教師行為、教材管理等。
6、學校教師隊伍穩(wěn)定，全體教師愛國守法、愛崗敬業(yè)、關愛學生，教書育人，學校教風學風端正。
7、學校根據(jù)市教育局和新安中心小學的統(tǒng)一安排，我校教師于8月26日正式到校，學生于8月31日報到，9月1日正式上課、開展作業(yè)。教育教學秩序井然有序，開學工作開局良好。
創(chuàng)文檢查匯報篇三
我中心成立于1996年10月，現(xiàn)為副科級參照公務員管理事業(yè)單位，編制8人，現(xiàn)有工作人員8人。職責為承擔我區(qū)機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險基金的籌集、支付、管理、稽核等工作。中心主任一名，下設財務科、業(yè)務科，財務科2人，會計和出納各一名，業(yè)務科5人，科長、副科長各一名，業(yè)務專管員3人。
二、養(yǎng)老保險制度的發(fā)展、執(zhí)行政策和基本情況
我區(qū)于1997年1月正式啟動機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險， 1997年1月——2017年12月執(zhí)行****文件，養(yǎng)老保險參保的范圍和對象為區(qū)屬自收自支事業(yè)單位（含企業(yè)化事業(yè)單位）的工作人員和離退休人員，國家機關事業(yè)單位的合同制工人，聘用制干部。在職職工繳納養(yǎng)老保險的工資項目為基本工資、剩余津貼及誤餐補助三項。離退休人員發(fā)放的養(yǎng)老金為基本離退休費、剩余津貼及誤餐補助三項。單位繳費部分比例為12%，個人繳費部分比例為4%。
納養(yǎng)老保險的項目為基本工資、國家和地方政府統(tǒng)一規(guī)定的工資性津貼、補貼。離退休人員發(fā)放的養(yǎng)老金為基本離退休費、國家和地方規(guī)定的工資性津貼、補貼。國家機關、全額事業(yè)單位單位繳費部分比例為35%；差額事業(yè)單位單位繳費部分比例為32%；自收自支事業(yè)單位單位繳費部分比例為20%；個人繳費部分全部為5%。但直到2017年8月，由于各種原因全額事業(yè)單位和差額事業(yè)單位養(yǎng)老保險未能啟動，所以2017年9月以前，我區(qū)養(yǎng)老保險參保的范圍和對象只是區(qū)屬自收自支事業(yè)單位（含企業(yè)化事業(yè)單位）的工作人員和離退休人員，國家機關事業(yè)單位的合同制工人，聘用制干部。
2017年9月，根據(jù)*****文件我區(qū)出臺了*****文件，養(yǎng)老保險參保的范圍和對象為區(qū)屬國家機關的合同制人員和事業(yè)單位的工作人員和退（離）休人員。在職職工繳納養(yǎng)老保險的工資項目為基本工資、國家和地方政府統(tǒng)一規(guī)定的'工資性津貼、補貼。離退休人員發(fā)放養(yǎng)老金的范圍為基本離退休費、教護齡津貼、保留津貼、剩余津貼、地方津貼、生活補貼、誤差補助、煤氣補助、衛(wèi)生費、護理費、建國前補助、喪葬費、一次性撫恤金、遺屬生活困難補助。國家機關、全額事業(yè)單位和自收自支事業(yè)單位單位繳費比例為20%；差額事業(yè)單位單位繳費部分比例38%；個人繳費部分比例全部為5%。
2012年，結合我區(qū)事業(yè)單位工資制度改革情況，從2017
年起對我區(qū)區(qū)屬機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險繳費項目和支付項目進行了調整。其中機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險繳費項目調整后具體項目為：國家和地方政府統(tǒng)一規(guī)定的基本工資、績效工資標準總量、教護齡津貼、特教津貼、保留津貼、女工衛(wèi)生費、取暖費；支付項目調整后具體項目為：國家和地方政府統(tǒng)一規(guī)定的基本退(離)休費、生活補貼、教護齡津貼、特教津貼、保留津貼、女工衛(wèi)生費、取暖費、個人帳戶養(yǎng)老金、增發(fā)離休人員(包括符合勞人險[1983]3號文件規(guī)定的老工人)生活補貼、護理費、喪葬費和一次性撫恤金、遺屬生活困難補助。
截止2017年12月底，全區(qū)參加養(yǎng)老保險單位***個，參保人數(shù)達****人，其中：在職參保人數(shù)****人，離退休人數(shù)***人，完成年目標任務***人的****%?；鹗杖?****萬元，其中：征繳基本養(yǎng)老保險費****萬元(含清欠****萬元)，完成年目標****萬元的****%，財政補貼收入****萬元，利息收入****萬元，轉移收入****萬元。
達到兩個100%?；鸾Y余****萬元，基金滾存結余****萬元。按時足額代發(fā)省市企業(yè)轉屬學校***名退休人員養(yǎng)老金****萬元。
三、根據(jù)市人社局《關于開展2017年機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險基金檢查工作的通知》要求，我中心對2017年機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險基金籌集、管理、使用情況進行了自查：
（一）制度建設情況。
2017年我中心結合實際制定完善各項管理制度，包括《社會保險基金財務管理制度》、《現(xiàn)金、支票及銀行帳戶管理制度》、《業(yè)務檔案管理制度》、《崗位責任制》、《一次性告知制》、《限時辦結制》、《服務承諾制》等一系列工作制度，并嚴格執(zhí)行《太原市小店區(qū)機關事業(yè)單位社會保險中心內部控制實施細則》和《太原市小店區(qū)機關事業(yè)單位社會保險中心業(yè)務流程》，以提高工作效率和服務水平。
（二）基金征繳情況。
額發(fā)放，養(yǎng)老保險基金收不抵支時，由區(qū)級財政兜底。”區(qū)財政從2017年9月全員啟動事業(yè)單位養(yǎng)老保險以來全額單位養(yǎng)老補貼每年都能按時補貼到位，差額和自收自支事業(yè)單位養(yǎng)老一直未補貼。
（三）基金管理情況。
我中心養(yǎng)老基金一直是財政專戶，嚴格實行收支兩條線管理；?？顚Ｓ?，不存在擠占挪用等違法違規(guī)行為；養(yǎng)老基金賬戶單獨記賬、及時計息、單獨核算，核算準確；在2017年8月建立個人賬戶并計息和準確記錄有關信息，給參保人員郵寄個人權益記錄單；不存在違規(guī)投資運營行為等問題。
（四）基金支付情況。
我中心嚴格執(zhí)行******文件規(guī)定的基金支出項目和支付標準，完全否符合規(guī)定；按時足額發(fā)放養(yǎng)老金率100%，；嚴格執(zhí)行區(qū)人事局退休審批，區(qū)勞社局資格審批，中心待遇核定支付業(yè)務流程，領取養(yǎng)老金人員完全符合領取條件；從2017年開始至今中心對待遇領取人員每年進行資格認證；不存在虛列支出、轉移資金、欺詐冒領違法違規(guī)問題等。
四、存在問題及整改情況
7月15日市人社局社?；鸨O(jiān)督處對我中心就行了檢查，并提出了檢查中存在的問題，我們高度重視，認真整改。
（一）財務方面
暫收款未計入養(yǎng)老保險收入問題已和區(qū)財政局和軟件
公司協(xié)調聯(lián)系，正在修改財務軟件。
（二）業(yè)務方面
1、存在紙質業(yè)務報表審核和業(yè)務系統(tǒng)審核人員不一致問題，我們已立行立改，按照誰審核誰辦理的原則，紙質業(yè)務報表審核和業(yè)務系統(tǒng)審核同一人辦理業(yè)務。
2、內網(wǎng)與外網(wǎng)相連，存在安全隱患。我們已第一時間將內網(wǎng)與外網(wǎng)相分離，確保服務器使用及數(shù)據(jù)的安全。
創(chuàng)文檢查匯報篇四
公司設立了由參建各方組成的安委會，作為沙灣工程的最高安全管理機構。公司工程管理部作為公司的日常安全管理部門，部門配有一名專職安全員和一名兼職安全員，兩名安全員都經(jīng)過合格的安全培訓。
2、安全管理制度和安全管理體系建立情況。
沙灣公司從開工到現(xiàn)在制定了各項安全管理制度，并下發(fā)各承包商要求嚴格執(zhí)行。建立了由業(yè)主、監(jiān)理、設計、各承包商四方共同參與安全管理的全方位立體式安全管理體系。今年來重點修訂幾個專項安全管理制度，包括:(1)沙灣水電站20xx年防汛預案和搶險預案，已通過涼山州防汛辦審查，修改版已重新報木里縣防汛指揮部備案。(2)針對工程特點和所在地森林防火要求，制定了公司防火防爆管理制度。(3)制定了公司突發(fā)事件總體應急預案、生產(chǎn)安全事故應急救援預案等預案和管理辦法。
二、沙灣公司二季度安全生產(chǎn)管理重點工作進展情況。
1、妥善及時處理了“4.16”安全事故。事故發(fā)生后立即召開了全工地安全工作專題會議，采取了有針對性的安全防護措施并加強安全檢查。5月份因地質原因1#洞、3#洞、7#洞相繼發(fā)生塌方，但由于預先有防范，因此未造成安全事故。
2、4月份簽訂了中廣核能源公司與沙灣公司的《安質環(huán)責任書》，并通過公司《安全管理制度》層層落實安全管理責任到各承包商和沙灣公司內部各部門及相關管理人員。
3、配合中廣核能源公司對沙灣工程進行安全大檢查活動，召開了與各承包商的安全管理座談會，布置全年安全重點工作。
4、按照中廣核能源公司要求重新修編制定了《沙灣工程20xx年防洪度汛及應急搶險預案》。
5、組織開展了3月底、4月底、5月底的全工地安全大檢查活動，共查出安全整改隱患上百個，由監(jiān)理專項發(fā)文給各承包商進行專項整改，目前隱患大多已完成，有的正在進行之中，公司聯(lián)合監(jiān)理將嚴格督促承包商完成相關整改，并把情況以月報形式反饋。
6、6月份是全國安全生產(chǎn)月，按照中廣核能源公司和木里縣安全委員會的要求在工地全面展開了安全生產(chǎn)月活動、安全生產(chǎn)“三項活動”等安全宣傳、教育、檢查工作。
三、目前沙灣工程現(xiàn)場安全生產(chǎn)狀況。
1、首部樞紐按期實現(xiàn)了汛前全部完成水下工程施工，實現(xiàn)了導流洞封堵，閘壩過流，完成進水口工作門安裝的目標，基本實現(xiàn)了閘首安全度汛。
2、“3.27事故”洞段1#下游爆渣已經(jīng)清理完畢，正在進行塌腔回填工作，下階段掘進嚴格按省安科院提出的安全措施進行。
3、下發(fā)了通知要求隧洞各標段，加強棄渣管理。尤其是ci-2h、ci-3h標，必須在特定渣場棄渣，不得沿河、沿高邊坡棄渣。
4、通知要求紫坪公司文理溝料場溝口生活營地原則上汛期不能住人，施工管理人員應撤離到砂石加工廠房居住，防止泥石流危害。
5、加強了文理溝料場高邊坡變形觀測，遇有大雨、暴雨長時間的雨水情況，則將開采區(qū)人員和設備撤離至安全地帶，停止毛料開采。
6、針對廠房后邊坡局部存在變形加大的趨勢，召開了四方會議，停止壓力管道開挖，先進行一期襯砌、加強支護，同時加快壓力管道岔、支管施工，盡快完成砼回填壓坡，保證廠房安全。
7、開始汛期24小時值班工作，按防汛預案做好各項準備工作。
8、砂石骨料毛料開采:汛初和汛末可適當保持一定開采量，有持續(xù)降雨或高邊坡有不穩(wěn)定(變形)時停止施工，在保證高邊坡安全的前提下滿足汛期毛料需要。
四、沙灣公司下季度(第3季度)安全管理重點工作安排。
1、檢查各承包商安全月活動情況，總結安全月活動成果。編制總結報告匯報公司。
2、組織開展每月全工地的安全大檢查活動，聯(lián)合監(jiān)理督促承包商完成安全隱患整改，檢查整改完成情況。
3、加強工地防洪度汛安全管理工作，督促各施工單位務必做好汛期24小時值班工作，嚴格按防汛預案做好各項準備工作。特別是ci-1*標、中鐵十三局生活生產(chǎn)營地和二號營地。
4、檢查各承包商做好棄渣管理工作，督促各承包商對沿河堆放的材料、設備以及建在不穩(wěn)定渣體上的臨時房屋進行及時的轉移、拆除。尤其是ci-2h、ci-3h標，必須在特定渣場棄渣，不得沿河、沿高邊坡棄渣，并且侵占河道的棄渣須于6月15日前清理完畢。cii標7#洞沿高邊坡的棄渣已形成高危渣壩，務必于6月20日前清理完畢或做好擋護設施。
5、加強文理溝料場高邊坡變形觀測，遇有大雨、暴雨及長時間的雨水情況，應將開采區(qū)人員和設備撤離至安全地帶，停止毛料開采。
6、加強廠房后邊坡變形觀測，督促cii標加快壓力管道岔、支管施工，盡快完成后坡回填，保證廠房安全。
7、其他日常安全管理工作，在工地進行全面的安全預防工作，把安全工作做細、做實。
創(chuàng)文檢查匯報篇五
為了進一步加強和改進學校安全工作，確實保障廣大師生的生命安全和國家財產(chǎn)安全，維護學校正常的教學秩序，結合我校實際，現(xiàn)將我校開學安全工作匯報如下：
加強領導，建立健全安全工作領導機構和工作機構。2月18日上午8時學校領導班子召開安全工作專題會議，成立了安全工作領導小組，明確分工，落實責任。會上校主要領導強調：要強化自查、自管力度，牢固樹立一盤棋思想，按各自分工負責好職責范圍內的安全工作；強化安全工作的責任感和使命感；安全處要建立健全了各項管理制度，以制度約束人，以制度管理人，層層落實，層層把關。
會后，校主要領導帶領安全工作領導小組成員在校園進行一次安全隱患排查。對排查中發(fā)現(xiàn)的問題及時安排有關人員進行了整改。
2月21至25日學校分別同校級領導，中層管理人員，全體教職員工簽訂了責狀。
2月22日下午安全處、學工處聯(lián)合召開了班主任會議，會上重點是布置“安全周”活動有關事宜。
2月26日下午安全處召開了重點崗位人員安全管理會議，進一步明確崗位人員職責，
2月21日向全校學生家長發(fā)放了安全管理《告家長書》，2月22日至25日與全校學生家長簽訂《交通安全協(xié)議書》，開學以來，學校高度重視學生的安全教育和自救自護常識的培訓，讓每一位學生都掌握一定的安全自救自護知識；日常教學工作中，充分利用黑板報、班主任主題班會等形式，有效地對學生進行安全知識的教育滲透；學校還制定了相關制度來保障學生安全工作的落實。校長和班主任及教師簽訂了安全目標責任書，班主任和學生及學生家長簽訂了安全目標責任書，學校與社會密切聯(lián)系，班主任和家長密切配合，層層把關，切實保障每一位學生的人身安全。另外，班主任每周會上一節(jié)安全教育課，有教案。
為了進一步健全學校安全保衛(wèi)制度，使學校治安得以強有力的保障，我們加強了與鎮(zhèn)派出所的警民共建工作，使得學校周邊200米以內無游戲室、臺球室、網(wǎng)吧。
1.用電方面的安全檢查。
主要對學校內宿舍、教師、圖書室、實驗室、及校園的一切用電設施進行檢查，查電線有無裸露，有無私拉亂接，電源是否完好。通過檢查，發(fā)現(xiàn)用電設施安全正常。
2.對學校校舍進行安全檢查。
學校安全領導小組對校舍進行認真細致的檢查，檢查是否有危墻以及其他安全隱患等現(xiàn)象存在。如：（宿舍樓）學校對其進行了整修，三樓、四樓衛(wèi)生間重新鋪了一層水泥，其他校舍使用比較正常，保衛(wèi)科有檢查記錄。
3.對消防設施的安全檢查。
為了加強本校消防工作及消防器材的管理，保護公共財產(chǎn)和廣大師生生命財產(chǎn)安全，學校貫徹“預防為主、防范結合”方針，對消防器材進行定期檢查，防止安全事故的發(fā)生。檢查結果：實驗室、教學樓、宿舍樓、消防滅火器正常。
4.加強門衛(wèi)登記制度和值班制度。
來校人員必須登記后，方可進校。實行24小時值班制度，門衛(wèi)輪流24小時值班，領導帶班，并寫好值班記錄。
以上所述，我校通過認真細致的檢查，未發(fā)現(xiàn)安全隱患情況和問題，但安全問題重于一切，安全隱患排查工作會常抓不懈嗎，我們保證把安全隱患全都消滅在萌芽狀態(tài)，確保教育教學工作的順利進行。
創(chuàng)文檢查匯報篇六
根據(jù)防指汛[20xx]2號文件精神，為確保安全度汛，按照“早部署、早安排、早準備”的工作要求，結合本社實際，作了以下工作：
一、領導重視，精心組織，狠抓各項措施落實。
為切實把各項防汛工作內容落到實處，確保安全渡汛，社制定了一系列工作措施，把《關于認真做好20xx年防汛抗旱救災工作的緊急通知》和《調整充實供銷社防汛抗旱領導小組》文件下發(fā)到各公司、專合社、協(xié)會、社各股室，對全年防汛工作進行了精心組織，認真安排；制定了《供銷系統(tǒng)重大事故隱患防御預案》，落實了社領導汛期帶班制度和值班安排，為汛期工作的開展奠定了堅實的基礎。
二、扎扎實實開展汛前檢查。
認真貫徹“早部署、早安排、早準備”的工作要求，按照防辦對汛前檢查的要求，保持高度警惕，從組織、機構、搶險物資儲備、防御預案、搶險隊伍和通汛設施等準備工作情況進行了全面檢查，對可能發(fā)生受到洪水影響和風暴侵襲房屋和易垮地段，蓄水消防池等要求在汛前進行加固。對倉庫、商場、門市、職工住宅、辦公樓等高大建筑樓房地段的避雷設施要求進行全面檢測。對在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題或隱患，責成相關部門落實人員在汛前認真研究解決，特別是沿河兩岸洪水警界線以下的人員物資、商品要及時轉移到安全地帶，指定專人負責，以免造成重大損失，確保安全度汛。
三、儲備防洪搶險物資，確保如有災情最大限度減少損失。
根據(jù)防汛抗旱指揮部按排，我社準備好了防洪搶險物資大方鏟30把，小方鏟20把，編織口袋600條，確保如有災情發(fā)生，最大限度減少災害損失。
創(chuàng)文檢查匯報篇七
安全生產(chǎn)管理體系情況：
建立健全了各項安全管理制度，制定了安全專項技術方案、操作規(guī)程、安全應急預案及安全保證措施。編寫了安全作業(yè)指導書并層層簽訂了安全生產(chǎn)責任書。對監(jiān)理指令指出的問題及時進行整改回復。
安全管理機構的設置情況：
今年復工以來，設置了以項目經(jīng)理為組長，其他主要領導及管理人員為成員的9人安全管理組織機構，配備4名專職安全員，負責現(xiàn)場日常安全管理及信息反饋工作。
安全生產(chǎn)情況：
復工以來到目前，進行拌和站場地建設和拌合樓的架設、橋梁灌樁作業(yè)、碎石生產(chǎn)、爆破作業(yè)、路基高邊坡等帶高危作業(yè)的施工項目。此類項目存在機械傷害、人員墜落、觸電傷人等危險因素，針對這些危險因素，項目部采取了機械在危險地段作業(yè)時，設置明顯的警告標志，并由專人進行指揮，爆破作業(yè)由專人指揮，設警戒區(qū)及明顯警告標志，派設警戒人員，重大的吊裝作業(yè)，應先進行試吊。遇有大風及雷雨等惡劣天氣時，應停止吊裝作業(yè)。目前拌和站場地建設和架設、橋梁灌樁、碎石生產(chǎn)線、爆破作業(yè)、路基高邊坡等帶高危作業(yè)的施工項目安全管理處于良好狀態(tài)中。
安全生產(chǎn)標準化建設方面：
“平安工地”建設方面：
對于專業(yè)性較強的施工隊伍如：鋼筋施工隊、鉆孔施工隊及爆破施工隊召開有針對性的安全會議6次，安全學習4次，安全生產(chǎn)例會2次。跟監(jiān)理組聯(lián)合進行安全隱患大排查治理1次。項目部自查自糾安全隱患15次。
視頻網(wǎng)路監(jiān)控系統(tǒng)方面：
**炸藥庫安裝了監(jiān)視系統(tǒng)一套對炸藥庫進行全天24小時視頻監(jiān)控，并派有2人負責炸藥庫的監(jiān)控保管領用。炸藥庫庫房采用隔離柵隔離。防雷裝置已經(jīng)由興?？h防雷所檢測合格。
共和至玉樹（結古）公路**標項目部
新學期開始，我校認真貫徹區(qū)教育局及中心校開學工作檢查精神，本著早研究、早部署、早安排的原則，在全體教職工的共同努力下，學校開學工作做到了有條不紊，井然有序，現(xiàn)將有關開學工作匯報如下：
一、 重視開學準備，工作有條不紊
為了新學期的工作更為有序的開展，面對新的教育形勢，本學期我校認真對待此項工作。八月二十五日，全體教師到校，我們立即召開全體教師會議，明確新學期學校工作思路、制定了學校工作計劃，討論制定各科室工作部署及安排，并成立秋季開學工作領導小組，對各項工作明確分工，責任到人。大家立即行動起來，后勤的忙于維修課桌凳，安裝門窗玻璃，前勤的忙于印制各種表格。9月5日我們對照檢查細則嚴格自查，確保自查工作的落實，檢查后及時匯總，最后由校長室根據(jù)自查情況撰寫了匯報材料。
二、 加強環(huán)境管理，做好綠化美化
為了新學期教師有一個更好的辦公場所，學生有一個更安全、舒適的學習環(huán)境，本學期開學前主要做了以下多方面準備：
1、假期中，結合文明城區(qū)創(chuàng)建，著力改善校園環(huán)境，創(chuàng)設校園文化氛圍， 共粉刷墻壁700多平方米，新增社會主義核心價值觀和傳統(tǒng)文化寫真1200平方米，通過張貼醒目、健康向上、有感召力的永久性標語、口號，力求使每面墻會說話，每句話能育人，創(chuàng)新了校園文化建設。
2、對校園進行了及時全面的安全隱患排查，對活動器材、線路等進行了修繕，對各班玻璃缺損進行了檢查更換，對各班的桌椅進行了排查、維修，對沒有維修價值的板凳進行了更換。為新學期的工作做了充分的準備工作。
整齊。
4、召開班主任和各科室人員會議，對各室的物品擺放和班級布置提出要求。對衛(wèi)生工作重新下發(fā)了日查周評制度，要求每日值班教師帶領學生進行檢查，檢查情況及時記入學校日志。確保了學校地面墻壁及玻璃門窗的.衛(wèi)生整潔，無衛(wèi)生死角。
三、 抓好教學管理，保證井然有序
我校嚴格按區(qū)教體局要求，8月25日全體教職工按時到校召開了教職工會議，會長傳達了上級教育會議精神，就2017年秋季學校工作進行了詳細部署安排，下發(fā)了學校工作計劃，學習了教育文件，強調了學校工作目標，教導處對教育教學業(yè)務作了進一步要求。嚴格考勤紀律，實行校干輪值制。教師立即進入狀態(tài)，制訂計劃，通覽教材，認真?zhèn)湔n，為開學正常教學做好一切準備。
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創(chuàng)文檢查匯報篇八
根據(jù)人民政府印發(fā)《關于集中開展安全生產(chǎn)大檢查工作方案的通知》壤府辦函〔20xx〕104號文件要求，從20xx年7月至9月底，在全集中開展安全生產(chǎn)大檢查，我局高度重視，庚既制定相應的交通系統(tǒng)檢查方案，現(xiàn)將此次檢查工作做如下總結：
為確保能扎實、有條不紊的推進此次集中開展交通運輸安全生產(chǎn)大檢查活動，特成立了以分管領導為組長、各下屬單位負責人為副組長，相關股室成員負責人為成員的交通運輸安全生產(chǎn)大檢查領導小組，制定方案、強化措施、細化工作任務，全面將此次交通運輸安全生產(chǎn)檢查活動落實到具體的人頭，對此項工作，做到了工作早部署、早安排、早落實。
為進一步做好我集中開展安全生產(chǎn)大檢查工作，全面提高全民交通運輸安全生產(chǎn)意識，預防道路交通運輸安全生產(chǎn)事故發(fā)生，根據(jù)活動要求，我局組織相關單位，在人口密集地、流動人口場所開展道路交通運輸安全生產(chǎn)宣傳教育和駕駛安全駕駛教育培訓，主要采取發(fā)放安全宣傳資料、懸掛安全橫幅、搭建安全宣傳咨詢平臺，擺放安全宣傳展板和播放安全警示教育片等方式進行宣傳，通過宣傳，達到以事故推動宣傳教育的目的。截止目前，共集中組織開展駕駛員安全學習培訓1期，開展交通安全集中宣傳1次，發(fā)送安全提示短信495條，出租車led滾動宣傳32次，向駕駛員發(fā)放安全行車資料120余份。
在開展交通運輸安全生產(chǎn)活動期間，我局組織運管所對車站進行了安全源頭檢查，查找安全隱患問題，主要是對駐站人員是否履職進行檢查、“三不進站、五不出站”和“三品”制度執(zhí)行力度進行檢查、車輛的例檢、二級維護工作進行檢查，對gps動態(tài)監(jiān)控系統(tǒng)執(zhí)行力度和gps違章處罰記錄進行檢查，對排查出來的問題，都要求進行了整改落實，通過安全源頭檢查，切實將安全隱患問題消除在萌芽狀態(tài)。截止目前，累計出動執(zhí)法車輛10輛次，出動執(zhí)法人員40人次，檢查車輛380余輛次，處理違章違法行為20起，罰款5570元，強制下客18人，沒收非法線路牌5張。
汛期以來，我頻繁受強降雨天氣影響，導致部分路段交通狀況多處存在安全隱患，給交通運輸安全生產(chǎn)帶來了極大影響。自開展此項檢查活動以來，我局分管領導攜相關股室負責人對全干線公路進行了排查，主要是針對沿線極易發(fā)生垮方、飛石路段、路基沉降、路面坑凼、邊溝堵塞等災害的危險路段進行排查整治，建立道路隱患排查臺賬，制定整治措施，對不能及時整治的，擺放醒目的警示標志標牌，確保過往群眾車輛生命、財產(chǎn)安全。截止目前，共上路巡查20天，排查公路地質災害隱患42處、危橋2處，擺放安全警示標志標牌70余副。
嚴格執(zhí)行了24小時的領導值班制度，保持信息暢通，確保了交通運輸安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。
創(chuàng)文檢查匯報篇九
今年，我院在市委和上級檢察院的領導下，在市人大及其常委會的監(jiān)督下，在市政府、市政協(xié)及社會各界、廣大人民群眾的大力支持和幫助下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十七大精神和胡錦濤總書記等中央領導同志對檢察工作的重要批示精神，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)攬，深入實踐“強化法律監(jiān)督，維護公平正義”的檢察工作主題，充分履行法律監(jiān)督職能，努力維護社會和諧穩(wěn)定，為我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，實現(xiàn)全面小康目標作出了積極的貢獻。我院被評為黑龍江省“精神文明建設工作先進單位”，被黑龍江省檢察院和***市檢察院評為“先進檢察院”，被黑龍江省檢察院推薦參加全國先進基層檢察院評比。
一、創(chuàng)造我市良好法治環(huán)境，忠實履行法律監(jiān)督職能。
我院緊緊圍繞全市工作大局，繼續(xù)加大工作力度，努力提高執(zhí)法水平和辦案質量，竭力維護社會穩(wěn)定，保障公平正義，促進社會和諧，被黑龍江省檢察院評為“嚴格規(guī)范執(zhí)法，確保司法公正”先進集體。在工作中我們加強了對違法案件的打擊力度。
（一）依法打擊各種刑事犯罪活動，維護社會和諧穩(wěn)定。始終把維護社會大局穩(wěn)定作為首要政治任務，切實履行批捕、起訴職責，密切與公安、法院等部門的配合，依法打擊各種嚴重刑事犯罪活動。共受理提請和移送批準逮捕各類刑事案件266件419人，經(jīng)審查，批準和決定逮捕255件399人；受理移送審查起訴案件544件812人，經(jīng)審查，提起公訴469件716人，移送***市檢察院審查起訴9件11人。突出打擊重點，依法嚴厲打擊黑惡勢力犯罪、嚴重暴力犯罪和多發(fā)性侵財犯罪，共批準逮捕故意殺人、強奸、搶劫犯罪嫌疑人38人，除1件正在辦理外，其余37件均已向法院提起公訴。注重提升辦案質量和效率。遵循辦案流程，嚴守辦案時限，堅持疑難復雜案件集體討論制度，嚴把案件事實關、證據(jù)關、定性關，批捕案件無錯漏現(xiàn)象，公訴案件均作了有罪判決。
（二）依法查辦和預防職務犯罪，促進反腐倡廉建設。認真貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系工作規(guī)劃》，切實履行查辦貪污賄賂、瀆職侵權等職務犯罪職責，在注重“務必搞準”、不斷提高辦案質量的前提下加大辦案力度。立案查辦職務犯罪案件22件24人，其中貪污賄賂犯罪18件19人，瀆職犯罪4件5人，通過辦案為國家和集體挽回經(jīng)濟損失340余萬元。突出查辦大案。所辦貪污賄賂案均為5萬元以上的大案，其中涉農(nóng)職務犯罪大案15件，占立案總數(shù)的83%。立案查辦了市郵政局原局長***受賄、私分國有資產(chǎn)等貪污賄賂大案。在依法嚴厲查辦***等24人銷售假藥案過程中，深挖國家機關工作人員瀆職犯罪，查辦了我市藥監(jiān)局****等人放縱制售偽劣商品案和徇私舞弊不移交刑事案等瀆職犯罪4件5人。努力提升偵查水平。按照上級院的統(tǒng)一部署，積極開展以“依靠群眾，懲防并舉”為主題的舉報宣傳周活動，采取切實有效措施，努力拓寬案件線索來源渠道。繼續(xù)采取“行賄受賄滾動查”等偵查策略，強力敦促職務犯罪嫌疑人投案自首，查辦窩案串案4起21人，占立案總人數(shù)的87.5%。深入開展預防職務犯罪工作。加強對職務犯罪原因、特點和規(guī)律的分析，針對公共項目和資金管理等方面存在的問題，向有關部門提出檢察建議8件。廣泛開展預防宣傳和咨詢，在市黨政信息網(wǎng)建立了職務犯罪預防專欄，編寫《***市領導干部預防職務犯罪警示讀本》，到市直部門上預防職務犯罪課23場次。
（三）強化對訴訟活動的法律監(jiān)督，維護司法公正。堅持打擊犯罪與保障人權并重、實體監(jiān)督與程序監(jiān)督并重、監(jiān)督制約與溝通協(xié)調并重，不斷提升法律監(jiān)督實效，全面維護司法公正。加強立案監(jiān)督和偵查活動監(jiān)督，對不當立案及偵查活動中出現(xiàn)的輕微違法行為及時提出糾正意見，得到采納。強化刑罰執(zhí)行和監(jiān)管活動法律監(jiān)督，對23名不符合減刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行條件的罪犯提出了糾正意見，辦理起訴罪犯再犯罪案件6件8人，申訴案86件，繼續(xù)保持無超期羈押記錄。加強民事審判和行政訴訟法律監(jiān)督，密切與民事行政檢察聯(lián)絡員的聯(lián)系，印發(fā)“便民申訴聯(lián)系卡”，暢通申訴案源渠道。共受理民事行政申訴案件38件，立案15件，提請、建議提請抗訴8件，被南通市檢察院采納5件，被通州市法院采納檢察建議1件。對23件不服正確裁判的申訴，耐心細致地做好申訴人的息訴服判工作，切實維護司法權威。
二、加強我市檢察隊伍建設。
堅持把隊伍建設作為戰(zhàn)略任務常抓不懈，以公正執(zhí)法為核心，以專業(yè)化為方向，努力建設政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正的檢察隊伍。
（二）以提升能力為目標，加強領導班子建設。堅持院黨組理論學習中心組每月一次的集中學習制度，不斷增強民主決策、為民執(zhí)法、公正執(zhí)法意識。改善領導班子成員的業(yè)務知識結構，班子成員10人次參加了法律研究生班和業(yè)務培訓班的學習。堅持“用好的作風選人，選作風好的人”，開展第五輪中層干部競爭上崗，11名干警晉升為中層正職或中層副職，中層干部隊伍的結構得到優(yōu)化。組織開展了為期三天的中層干部封閉式集中培訓，提高了中層干部的管理、協(xié)調和業(yè)務能力。開展特色亮點工作評比活動，《開設領導干部講壇，提升檢察執(zhí)法能力》等12項創(chuàng)新工作成果得到上級認可。堅持以黨建促隊伍、促業(yè)務、促創(chuàng)新、促形象，黨建工作形式進一步拓寬，“黨員政治生日溫馨通道”等創(chuàng)新做法被上級黨委推廣，我院被確定為“市黨建示范點”。
（三）以教育培訓為抓手，加強業(yè)務能力建設。有組織、有計劃地組織研究生學歷、司法考試、檢察專業(yè)知識、專業(yè)技能教育培訓活動，6名干警分別獲得法律碩士、法學學士及通過全國統(tǒng)一司法考試，35名干警參加了職務犯罪偵查、檢察業(yè)務高級研修班和上級檢察機關組織的專項業(yè)務培訓，公開招錄法律專業(yè)人才4名，目前，全院本科以上學歷占比為87%，碩士研究生占比為12%，通過全國統(tǒng)一司法考試21人。在***大學法政學院建立干部培訓和檢察研究基地，舉辦“適應構建和諧社會需要，提升檢察機關法律監(jiān)督能力”為主題的青年檢察官論壇。大力開展崗位練兵和檢察技能競賽，形成“每周一討論、每月一講座、每季一論壇、每半年一考核”的“四個一”崗位練兵模式。在***市檢察機關技能大賽中，我院獲法律知識競賽等五個項目第一名，干警23人次獲獎。
（四）以親民務實為核心，加強作風紀律建設。組織開展“親民務實”作風建設主題活動、隊伍作風建設集中整治月活動等，以科室為單位開展查執(zhí)法理念、執(zhí)法作風、執(zhí)法行為的“三查”活動。建立和完善提醒談話、述職述廉、干部考核等制度，層層簽訂《黨風廉政建設目標管理責任書》。制定和完善《部門崗位目標責任制及績效考核辦法》和《規(guī)范化建設制度匯編》，建立干警執(zhí)法檔案和績效檔案，把干警的執(zhí)法質量、工作績效及廉潔從檢情況納入績效考核和制度化管理。推出“陽光服務品牌”十大舉措，進一步增加檢察工作透明度和執(zhí)法公信力，以滿足人民群眾的司法需求。
（五）以爭先創(chuàng)優(yōu)為動力，加強檢察文化建設。舉行升國旗暨檢察官宣誓儀式，開展紀念檢察機關恢復重建30周年系列活動，建好院史陳列室，組織編寫院史，加強圖書閱覽室和電子閱覽室建設，添置圖書400余冊，舉辦“科學發(fā)展·共建小康”為主題的首屆金秋讀書節(jié)，組織干警讀廉政書、看警示教育片，評選優(yōu)秀廉政警言警句，進行廉政文化知識競答比賽等，我院被確定為“南通市廉政文化示范點”。廣泛宣傳身邊的先進典型，弘揚“忠誠、公正、清廉、嚴明”的檢察官職業(yè)道德規(guī)范，不斷激發(fā)干警爭先創(chuàng)優(yōu)活力。干警受到上級表彰87人次。抓好檢察信息宣傳調研工作，共錄用信息宣傳調研文章984篇，其中國家級451篇，連續(xù)第17年被評為“全國檢察宣傳先進單位”。
三、完善檢察工作機制，推進檢察工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)發(fā)展。
落實最高人民檢察院《深化檢察改革的實施意見》，完善執(zhí)法辦案、監(jiān)督制約和檢務保障工作機制，不斷提高規(guī)范化示范院建設水平，繼續(xù)保持“全國檢察機關基層檢察院規(guī)范化建設示范院”榮譽稱號。
（一）完善貫徹寬嚴相濟刑事政策工作機制。進一步建立和完善了“嚴打”、輕微刑事案件輕緩處理、檢調對接、未成年人刑事案件辦理、敦促犯罪嫌疑人投案自首、輕微刑事案件快速辦理、交通肇事案相對不起訴的標準等貫徹寬嚴相濟刑事政策的工作機制。按照該嚴則嚴，嚴而有度；當寬則寬，寬而有節(jié)；寬嚴適度，促進和諧的原則，全年對涉嫌犯罪但無逮捕必要的20人，作出不予批準逮捕決定；對涉嫌交通肇事犯罪同時具備“過錯較小、賠償積極、認罪態(tài)度好、有自首立功表現(xiàn)、得到被害人親屬諒解”等五種情形的，未成年人、老年人輕微犯罪，以及親友、鄰里、同學同事等糾紛引發(fā)的輕微犯罪，作出相對不起訴決定，對198件276人適用了輕微刑事案件快速辦案機制。市人大常委會專題審議并通過了我院《關于貫徹執(zhí)行寬嚴相濟刑事司法政策情況的報告》。
（二）完善辦案工作機制。出臺了《檢察長、局長辦理和督查案件若干規(guī)定》，院領導參與指揮、偵查、審訊、出庭公訴案件92件。探索捕訴銜接機制。對重特大、疑難復雜案件，偵監(jiān)、公訴共同提前介入偵查活動，共同參與討論，共同出庭公訴。共提前介入陳某故意殺人、張某搶劫殺人案等偵查活動12次，共同參與討論任某等非法運輸爆炸物罪等案件16件。完善簡易案件流程提速機制，推行被告人認罪案件簡化審，共適用簡易程序291件，簡化審案件144件。推行檢察工作一體化機制，全面推行訊問職務犯罪嫌疑人全程同步錄音錄像，對22件職務犯罪案件實行訊問全程同步錄音錄像。
（三）完善監(jiān)督制約機制。加強內部監(jiān)督管理，創(chuàng)新案件質量考評機制，南通市檢察院在我院召開了案件管理工作現(xiàn)場推進會。建立檢務督察委員會和督察隊，實行隊伍督察、業(yè)務督察、制度督察和效能督察“四位一體”的督察辦法，提高了檢察效能。完善外部監(jiān)督機制，新聘人民監(jiān)督員11名、檢風監(jiān)督員35名，人民監(jiān)督員評議案件7件，邀請對未成年人犯罪案件審查逮捕進行監(jiān)督6次。創(chuàng)辦《***市檢察院要情快遞》，按要求及時向人大常委會報送備案的不起訴等七類案件56件。向人大代表、政協(xié)委員及社會各界發(fā)放作風建設等征求意見表千余份，征求意見和建議11條。市人大常委會和最高人民檢察院特約檢察員分別到我院進行隊伍建設和檢察工作調研，給予高度評價。
（四）完善檢務保障機制。認真落實省院《關于加快推進信息化應用的意見》，推進網(wǎng)上辦公辦案的普及應用，逐日公布網(wǎng)上辦公辦案使用情況，全年共進行網(wǎng)上辦公辦案1895件（次），提升了信息化應用水平。檔案工作實現(xiàn)數(shù)字化管理，通過省特一級評審驗收。引進車輛識別系統(tǒng)，規(guī)范車輛管理，保持安全行車無事故。加強檢察裝備建設和檢察公用經(jīng)費的管理使用，為檢察工作的順利開展提供了有力保障。
四、真誠服務大局，努力提高社會認可度和人民滿意度。
堅持以人民滿意作為檢驗檢察工作的唯一標準，把檢察工作與服務大局和經(jīng)濟社會發(fā)展相結合，努力實現(xiàn)法律效果、社會效果和政治效果的有機統(tǒng)一。我院被市依法治市領導小組評為“法治建設工作先進集體”，被市委市政府授予“創(chuàng)業(yè)奉獻最佳單位”和“***市創(chuàng)建工作標兵單位”。
（一）加強涉檢信訪工作。完善涉檢信訪制度，依法妥善解決群眾的合理訴求，促進社會和諧穩(wěn)定。完善檢察長首訪負責、檢察長下訪巡回接待等接訪機制，暢通電話、傳真、網(wǎng)上舉報、qq群聊平臺等信訪渠道，共受理群眾首次來信來訪225件（次），檢察長下訪巡回接待17次。深化檢調對接工作，在19個鎮(zhèn)和社會矛盾調處中心設立檢調對接工作室，運用線索聯(lián)評、程序聯(lián)接、矛盾聯(lián)調等方法，成功辦理檢調對接案件36件，涉案金額330萬元，有效化解了一批疑難矛盾糾紛。我院連續(xù)三年被上級院評為“涉檢信訪問題赴省進京‘零上訪’先進單位”，再次被高檢院確認為“全國檢察機關文明接待示范窗口”。
（二）依法維護人民群眾合法權益。扎實開展預防青少年犯罪工作，安排15名干警擔任市管中學法制副校長，上法制課50余場次，對14名未成年社區(qū)矯正對象進行幫教，開展送法進社區(qū)、庭審進校園活動等，再次被確認為全國優(yōu)秀青少年維權崗。努力維護弱勢群體的合法權益，辦理刑事附帶民事訴訟案件2件，支持起訴案件4件，督促起訴案件15件，較好地解決了弱勢老人的贍養(yǎng)費，妥善處理了有關承包田占用補償糾紛，幫助有關鎮(zhèn)村及時追回了外借款。
（三）積極參與社會治安綜合治理。選派3名中層干部到鎮(zhèn)掛職任分管法治工作的鎮(zhèn)長助理，結對幫扶的4個鎮(zhèn)綜治工作有了新起色。圍繞市委、市政府中心工作，出臺《服務市三項重點工作的實施意見》，院領導帶領干警到鎮(zhèn)村開展“第三輪全面達小康駐村入戶調研”活動，通過“發(fā)放宣傳資料、舉辦輔導講座、召開座談討論、入戶征求意見、廣播喇叭宣講、人人興辦實事”等形式，在宣傳小康目標、了解村情民意中推進全民創(chuàng)業(yè)，真心誠意為民辦實事8件，幫助216戶困難群眾排憂解難，向汶川等災區(qū)捐款10萬余元。
各位代表，檢察工作所取得的成績，是市委和上級院的正確領導，市人大、市政府、市政協(xié)的監(jiān)督、支持和社會各界的關心、幫助的結果。在此，我代表市人民檢察院表示誠摯的感謝！
五、工作中的不足之處。
一年來，我院的檢察工作雖然取得了一定的成績，但是按照科學發(fā)展觀的要求，仍存在著一些不足之處：
(一)是隊伍專業(yè)化程度還不能完全適應新形勢、新任務的要求，（二）是法律監(jiān)督水平與人民群眾的要求還存在一定的差距，（三）是信息化建設還不能完全適應檢察工作的實際需要。我們要高度重視研究解決這些問題。
六、今后工作應加強的地方。
2009年是建國六十周年大慶之年，是推進“十一五”規(guī)劃順利實施的關鍵之年，也是我市鞏固提升全面小康建設成果、開啟率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化新征程的起步之年。我院將以黨的十七大及十七屆三中全會精神和胡錦濤總書記等中央領導同志對檢察工作的重要批示精神為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，堅持社會主義法治理念，緊緊圍繞全市“項目建設、民生建設、效能建設”三項重點，堅持“強化法律監(jiān)督，維護公平正義”的檢察工作主題，以提高法律監(jiān)督能力為核心，以深化檢察體制和工作機制改革為動力，以建設高素質檢察隊伍為保證，全面加強和改進檢察工作，維護社會公平正義，促進社會和諧穩(wěn)定，為我市經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展，全面開啟率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化新征程，建設幸福美好新通州提供強有力的司法保障。
(一)要注重學習實踐科學發(fā)展觀。以“堅持科學發(fā)展，強化法律監(jiān)督，維護公平正義，促進社會和諧”為實踐載體，通過學習實踐活動，達到檢察人員受教育、法律監(jiān)督上水平、執(zhí)法為民顯成效的目的。
(二)要全力以赴維護社會穩(wěn)定。依法嚴懲嚴重刑事犯罪，切實貫徹寬嚴相濟的刑事政策，進一步加強涉檢信訪工作，著力維護國家安全和社會和諧穩(wěn)定。
（三）要加大反腐倡廉建設力度。堅持懲防并舉，打防結合的工作方針，依法查辦和積極預防職務犯罪，重點查辦涉及民生、新農(nóng)村建設、生態(tài)環(huán)境建設等領域的職務犯罪，著力保障經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展。
（四）要真情傾聽民意關注民生。進一步增強民生意識，緊緊抓住影響群眾切身利益、群眾反映強烈的突出問題強化監(jiān)督，最大限度地滿足群眾訴求，切實化解社會矛盾糾紛，著力促進農(nóng)村改革發(fā)展，著力保障和改善民生。
（五）要加強法律監(jiān)督能力建設。加大教育培訓力度，努力培養(yǎng)更多具有精深法律功底、豐富實踐經(jīng)驗的專業(yè)人才，進一步提高法律監(jiān)督水平。
（六）要增強服務大局的意識。始終堅持把檢察工作置于黨的絕對領導之下，放在黨委政府的工作全局中來謀劃、來推進，自覺將檢察工作置于人大和人民群眾的監(jiān)督之下，牢固樹立在服務中發(fā)展自己的觀念，進一步增強為發(fā)展服務的自覺性和堅定性。
在當前環(huán)境下，面對新的形勢和任務，我們的責任重大而光榮。我們一定要繼續(xù)高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持黨的事業(yè)至上、人民利益至上、憲法和法律至上，胸懷全局，扎實工作，團結拼搏，爭創(chuàng)一流，努力開創(chuàng)檢察工作新局面。
創(chuàng)文檢查匯報篇十
根據(jù)《襄垣縣教育局關于開展2013年秋季中小學開學工作督導檢查的通知》（襄教字[2013]98號）文件精神要求，我們一行四人在李書記的帶領下，對西營中心校、下良中心校、北底中心校、故縣中學、城內一小學和開元小學六個單位進行了開學情況督導檢查，督導檢查方式主要通過聽（聽單位一把手匯報）、看（看學校課改硬件配備、看校容、看校貌、）、查（查閱課改資料、查閱安全資料等）、訪（訪家長、訪教師）、問（問學生、問教師）等方式進行?，F(xiàn)將本次開學情況檢查匯報如下：
今年，全縣教育新課程改革工作穩(wěn)中求進，扎實推進“五步三查”課堂教學模式，課改氛圍濃厚。
1、領導高度重視，新課程改革工作穩(wěn)步推進。
為保障課改工作穩(wěn)步實施，各校都制定了課堂教學改革工作實施方案，成了課改工作領導組，對課改工作任務進行了梳理，明確了目標，分解了任務。其中，一小在開學初進行了“高效課堂”教學觀摩研討，校長已聽了9節(jié)課；初步進行了新教師“五步三查”模式初探交流，重點做好新教師的幫扶工作，專門設立了“您的亮點，我的起點”新教師成長記錄欄；實行提前一周備學案，周一至周五集智備學案、審學案；其校園文化建設以“打造高校課堂，培養(yǎng)創(chuàng)新型人才“為主題，開展了學?！八男隆苯ㄔO，教學樓內布置一層為《三字經(jīng)》，二層為《弟子規(guī)》，三層為《成語故事》，四層為《論語》，并在樓梯內分別設置了我愛家鄉(xiāng)，我愛山西，我愛祖國等一系列校園文化專題，激發(fā)了學生的學習興趣，加大了校園文化氛圍的創(chuàng)設。
開元小學也組織開展了課改先鋒示范課活動，實行“結對子、一帶一”的方式，進行集體觀摩研討，校長已聽了8節(jié)課；堅持每周分年級、分學科集智備課，注重研討實效。
下良中心校、西營中心校爭取和盟區(qū)共享學案，并在其基礎上進行修訂，研究基本上能做到節(jié)節(jié)有學案的“五步三查”課堂模式，學案式教學在完小全面推行并應用于課堂教學中。
2、課改硬件準備良好，購置了部分設施設備。
各校都建立了課改工作辦公室，出臺了課改工作制度，成立了課改工作領導組。一小學由于新教學樓的投入使用，對三、四、五年級進行了分班，大大降低了班容量至60人左右，多媒體白板實現(xiàn)了班班通。西營中心校城底新建幼兒園正式開班，徹底改善了農(nóng)村幼兒的就學環(huán)境，但幼兒大型玩具等配備還沒到位。下良中心校新建幼兒園，孩子們用的仍是學生桌凳。
開學初，各學校都進行了安全隱患排查，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患進行了整改，學校都按時、平安、順利開學。開學后，各學校首先對學生進行了安全教育，層層簽定了安全目標責任書，健全了安全工作制度，基本上做到了安全工作時時有人管，事事有人抓。所到學校校園環(huán)境優(yōu)雅，墻壁都粉刷一新，基本上達到窗明幾凈，不留死角。比較典型的有：西營中學宿舍衛(wèi)生特別好；北底中學餐廳衛(wèi)生、整潔、漂亮、規(guī)范。
一小學現(xiàn)有教職工101人，其中在職公辦教職工73人，借公辦教師2人，代教2人，代雇臨時教師19人，臨時職工3人，“三支一扶”2人，其中外借7人，2人請假，實際在崗92人。
開元小學現(xiàn)有教職工93人，其中公辦教師71人，代理1人，臨時代課教師8人，“三支一扶”2人，臨時職工6人。本學期請假5人（產(chǎn)假：2人，病假3人）。
故縣中學現(xiàn)有教師50人，其中公辦教師28人，民辦教師5人，代理17人。
下良中心校現(xiàn)有教師126人，其中公辦教師67人，民辦教師34人，自雇教師25人，督學2人，外借4人，長期病假1人。
西營中心校現(xiàn)有教職工92人，其中在職公辦教職工41人，民辦教師22人，自雇教師22人，自雇職工7人，教師除1人請病假外全部到崗。
北底中心?，F(xiàn)有教師57人，其中請產(chǎn)假1人，外借3人，督學2人，實際在崗51人。
1、教師素質的差距，導致推進高效課堂不僅不能等齊劃一，而且模式推進效果也有明顯差異，甚至有些課堂讓人擔憂，教師心里沒底，又沒有積極的思考，對新課堂模式不懂，不學，持觀望、等待態(tài)度。
2、仍有一部分教師缺乏真正的對“五步三查”模式理解，在具體課堂操作中有很大的困惑，迷茫。主要是不該出現(xiàn)的困惑困惑了，不該出現(xiàn)的迷茫迷茫了，這樣自然影響課改的進度。
3、所到學校硬件設施配備齊全，但使用率很低，大部分體育器材、實驗器材和圖書堆放在一起。其原因，一方面是學校沒有家；另一方面主要還是校長、老師缺乏資源利用的操作意識和能力。
1、西營中心校城底小學院內堆有施工隊殘留設備，給學生安全帶來重大隱患。
整改措施：及時同施工隊聯(lián)系移除或拆除。
2、凡是有食堂學校，食品留樣或多或少有些不規(guī)范。
創(chuàng)文檢查匯報篇十一
尊敬的省、市、縣各位領導：
你們好！高峰土家族鄉(xiāng)位于慈利縣西北部，距縣城32公里，是、組織部長秦清龍的聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)，全鄉(xiāng)轄25個行政村，228個村民小組，1.6萬人。以生產(chǎn)烤煙、反季節(jié)蔬菜、生豬養(yǎng)殖最為出名，境內交通便利，省道s306線穿境而過。自2017年9月下旬以來，鄉(xiāng)黨委在學習實踐活動領導小組辦公室和指導檢查組正確指導下，緊緊圍繞“黨員干部受教育，科學發(fā)展上水平，人民群眾得實惠”這一學習實踐活動的總體要求，以“科學發(fā)展、烤煙強鄉(xiāng)”為實踐載體，精心組織，扎實運作，較好的完成了學習實踐活動的各項工作任務。下面我將高峰土家族鄉(xiāng)的學習實踐活動開展情況向在座的各位領導簡要匯報如下：
一、參學情況
子和非黨員的村干部納入了學習范疇。
二、主要做法
我鄉(xiāng)在開展學習實踐活動中，嚴格按照學習實踐辦和指導檢查組的工作安排和要求，圍繞“科學發(fā)展、烤煙強鄉(xiāng)”實踐載體，做到“高標準完成規(guī)定動作，努力創(chuàng)新自選動作，聯(lián)系實際推進整體工作”，主要做法如下：
1、制定方案，成立組織，召開動員大會。召開學習實踐活動動員會后，鄉(xiāng)黨委第一時間召開班子會議，專題研究此項工作，成立鄉(xiāng)黨委學習實踐活動領導小組及辦公室，研究確定活動實施方案。9月24日，在學習實踐活動領導小組趙群華組長的指導下，我鄉(xiāng)學習實踐活動領導小組負責人、鄉(xiāng)黨委書記陳中英主持召開了全鄉(xiāng)動員大會，機關干部、各支部主要負責人共計50多人參加了會議，動員大會上統(tǒng)一了思想、明確了目標、細化了責任、落實了任務，為活動奠定了堅實的基礎。各基層支部也分別成立相應組織并制定出各自方案，10月10日前，全鄉(xiāng)所有基層支部全部召開動員會議進行了安排部署。為了抓好這次學習實踐活動，鄉(xiāng)黨委還向各參學單位派出了32名指導檢查員，專門指導學習實踐活動。
干部不少于4次，班子成員學習時間達40小時以上，撰寫心得筆記1萬字，一般干部學習不少于20小時，撰寫心得筆記不少于5000字，做到有學習考勤、有學習記錄、有學習筆記、有心得體會；鄉(xiāng)黨委采取班子成員輪流講課的形式，狠抓干部的集中學習，鄉(xiāng)黨委還邀請了理論講師團成員鐘海燕老師給我們做了科學發(fā)展觀的專題講座，各村黨支部根據(jù)實際，集中學習不少于4次。針對部分偏遠山區(qū)的貧困老黨員，采取送資料上門的方式進行送學，對48名流動黨員，鄉(xiāng)黨委建立了臺賬，明確支部書記為學習聯(lián)系人，利用節(jié)假日探親和春節(jié)返鄉(xiāng)的機會，集中他們進行專題學習，力爭學習實踐活動全覆蓋。據(jù)統(tǒng)計，全鄉(xiāng)32個黨支部共集中學習200余次。
3、結合本職工作，突出實踐特色開展調研。鄉(xiāng)黨委班子成員結合自身工作實際和本鄉(xiāng)特點分別選取了各自的調研課題，各班子成員深入基層聯(lián)系點通過個別訪談、數(shù)字分析、接訪群眾等方式，找出了影響科學發(fā)展觀的問題和差距，研究探討解決問題的對策和辦法，形成高質量調研報告5篇，為全鄉(xiāng)工作提供了科學的理論指導和參考。
峰獻一策”、“科學發(fā)展在基層”為主題的解放思想大討論活動。各支部也結合自身實際，邀請了群眾代表、村民代表參與了本單位的學習實踐活動。全鄉(xiāng)共召開各類座談會達103次，累計參加人員達6300人次。
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創(chuàng)文檢查匯報篇十二
(一)在檔案工作管理方面：
一是支行的部分永久文書檔案以及科技、特殊載體檔案尚未集中到分行檔案部門管理。二是無檔案工作機構設置情況的文件。三是檔案宣傳工作形式較為單一。
(二)在檔案管理方面：
一是照片檔案不夠齊全。二是已收公文檔案中處理單不齊全。三是沒有及時對已超過保管期限的檔案進行鑒定和銷毀。
(三)在檔案
安全
方面：存在原檔案庫房未配備自動滅火裝置，消毒設備以及調閱室無監(jiān)控設備的問題。
(四)檔案工作創(chuàng)新方面：我行在檔案管理理念、管理方式、管理手段的創(chuàng)新上有些薄弱，該項屬于加分內容，總分5分，但我們一分未得。
三、下一步工作安排：
針對當前檔案工作面臨的實際情況和考評中存在的問題，我們進行了認真研究，并作了相應的安排部署：
首先解決庫房問題。鑒于原有庫房因為地震已成危房，較長時間存在無庫房可用的現(xiàn)狀。目前，我們正在抓緊改造應急庫房，并將按照正規(guī)庫房標準配備相應設施，以確保檔案工作的.正常開展，確保檔案實體的安全。
其次彌補欠賬問題。應急庫房改造完畢，我們將立即著手彌補因地震造成的欠賬，及時對相關檔案進行收集歸檔、及時對部分個人客戶貸款及全部法人客戶貸款資料進行系統(tǒng)錄入，消除地震帶來的影響，確保
其他
后續(xù)工作的及時跟進。
第三整改考評問題。我們將對此次考評中存在的問題，按照輕重緩急，難易程度，有計劃有部步驟的進行全面整改，切實提高檔案目標考評等級。
第四提高創(chuàng)新能力。今后，我們檔案工作要變被動為主動，要主動去研究各類新業(yè)務所形成檔案的管理問題，實實在在的將檔案工作與業(yè)務發(fā)展有效結合，保證檔案工作跟上業(yè)務發(fā)展的需要，提高我們的檔案管理創(chuàng)新能力。
一、領導重視，組織健全
我局檔案管理工作經(jīng)歷了一個從無到有，從不完善到完善，從不規(guī)范到規(guī)范化管理的過程，逐步健全了檔案管理體制。xx年5月檔案升級以后，我局始終把檔案工作放在重要位置來抓。一是加強對檔案人員的政治業(yè)務培訓，不斷提高其自身素質，明確檔案管理工作的目的意義，提高管理水平；二是機構改革以后人事變動，及時對專兼職檔案員進行了調整。三是對檔案鑒定小組進行了調整，負責日常檔案管理，確保檔案管理質量。
二、加強制度建設，建立約束機制
近年來，我局認真貫徹執(zhí)行《xx省檔案管理條例》，但隨著機構的變化，職能也日漸增強，現(xiàn)結合自身實際情況，重新制定了各股室的工作職責，加大了對檔案調閱工作的管理，做到調閱檔案由分管領導親自審批。通過建立健全工作職責和檔案管理制度，把我局檔案管理工作推上規(guī)范化的管理軌道。通過對廣大干部職工的宣傳教育也大大增強了大家的檔案意識和自覺遵守檔案工作制度的自覺性。
三、加強硬件建設，創(chuàng)造必要的物質條件
為了檔案的規(guī)范化管理，我局在原有基礎上擠出部分資金，添置了10組檔案柜，極大限度地改善了檔案保管條件，為檔案的管理、利用提供了良好的物質基礎。
四、加強軟件建設，實行了規(guī)范化管理
我局檔案管理工作始終堅持高標準嚴要求，幾年來，堅持不懈地做好以下幾方面的工作：一是在檔案部門的指導下，機關文書材料均按照新的歸檔要求進行整理。二是推行各股室業(yè)務檔案資料由兼職檔案員預先組卷，綜合檔案在接收時嚴格把關，認真逐卷審查，對不完善的待完善后再上交。到目前為止，我局綜合檔案室收集卷宗總數(shù)為11476卷，其中：綜合檔案928卷，會計檔案178卷，土地管理
專業(yè)
檔案10346卷，聲像檔案24卷，各類檔案的立卷歸檔均符合規(guī)范化要求；三是認真落實八防措施，堅持測量并記錄庫房溫濕度，添置防蟲、防霉藥劑，定期進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；四是在正常管理的同時注重檔案的開發(fā)利用，編制各類案卷目錄等多種檢索工具，編制了組織機構沿革、大事記、基礎數(shù)據(jù)匯編等編研材料。嚴格按規(guī)章辦理借閱手續(xù)，填寫利用檔案登記簿，建立了利用效果登記簿。
五、檔案工作的努力方向
意識，明確檔案工作的地位和作用，確保檔案工作的順利開展；二是抓好檔案人員的政治業(yè)務培訓工作，進一步提高他們的檔案管理水平和實際工作能力，及時解決工作中存在的問題；三是繼續(xù)做好每年的資料收集、整理、組卷、建檔、保管和開發(fā)利用工作，開創(chuàng)檔案管理工作的新局面。
創(chuàng)文檢查匯報篇十三
xx市紀委監(jiān)察局。
（2009年5月13日）。
一是建立完善組織協(xié)調機制。年初，召開了公、檢、法、審計等相關部門參加的反腐倡廉協(xié)調小組會議，制定了《工作規(guī)則》和《xx市查辦案件中加強協(xié)作的實施意見》，規(guī)范了協(xié)調小組工作機制，明確規(guī)定了協(xié)作內容、形式、程序，有效提高了案件查辦的效率。
二是健全辦案隊伍培訓機制。我們對新任紀檢監(jiān)察干部舉辦了兩期查辦案件培訓班，由紀委和檢察院辦案經(jīng)驗豐富的同志授課，傳授辦案經(jīng)驗和方法。
三是推行全員辦案機制。實行全員辦案制，讓所有紀檢監(jiān)察干部在辦案一線得到錘煉，促進了紀檢干部辦案能力的提高。
二科學統(tǒng)籌，創(chuàng)新思路，提升辦案工作效果。
一是強化領導，嚴格落實案件領辦檢查員制度。我們實行領導包案制，即：副書記包室，常委包案，每月召開一次查辦案件專題調度會，明責任、壓擔子。
二是整合力量，實現(xiàn)辦案資源共享。根據(jù)各個辦案人員的學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、辦案風格，選出了15名特點突出、經(jīng)驗豐富的縣鄉(xiāng)兩級紀檢監(jiān)察干部建立起辦案人才庫。遇到疑難復雜案件實行統(tǒng)一安排、統(tǒng)一調度，集中辦案。
三是拓寬思路，廣辟線索來源。通過網(wǎng)絡搜集，比如在百度xx貼吧，對群眾跟帖較多、反應強烈的問題，進行篩選，發(fā)現(xiàn)有價值的線索5條；結合當前開展的“干部作風建設年”等活動，發(fā)現(xiàn)有價值的線索9條，根據(jù)這些線索，立案查處黨員干部12名，其中科級干部5名。
四是激勵表彰，提高辦案熱情。積極創(chuàng)造條件，對辦案工作給予了全方位的支持。在辦案工具、辦案經(jīng)費上給予充保障；在干部使用方面，對那些敢于辦案、善于辦案，長期奮戰(zhàn)在辦案一線、貢獻突出的干部，大膽地提拔重用，有5名同志由于辦案工作實績突出得到提拔重用。
現(xiàn)人員配備科學化和辦案程序規(guī)范化，做到辦案措施、處分和定期回訪三落實）。
三、
科學把握，突出重點，提高辦案工作水平。堅持做到“三個結合”和“三個把握”：
“三個結合”：將查辦案件和當前重點工作相結合，把查辦案件的重點放在國家應對金融危機、擴大內需各項政策執(zhí)行情況和專項資金落實上，加大對“小金庫”的專項治理。將查辦案件和“保增長、保民生、保穩(wěn)定”相結合，嚴厲查處損害人民群眾利益、破壞經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境案件。今年以來，查辦了行政不作為、亂作為案件5起；將查辦案件和干部教育相結合，達到懲處少數(shù)，教育大多數(shù)的目的。
些典型案件進行深入剖析，對案發(fā)單位提出完善制度的意見和建議，對黨員干部進行警示教育。
在查辦案件工作中我們取得了一些成績，但還有很多不足，我們將按照杜主任和司書記此次會議講話精神，借鑒兄弟縣市的好經(jīng)驗、好做法，把我市查辦案件工作提高到一個新的水平。
創(chuàng)文檢查匯報篇十四
各位領導：
我首先代表x縣回族高中近萬名師生對諸位蒞臨我校檢查指導學生軍訓工作表示熱烈的歡迎！
我校的學生軍訓工作，在學校領導重視、武裝部周密安排及各科室通力協(xié)助下，形成了職責分明，相互配合的保障體系。按照《x縣回高新生軍訓計劃》的規(guī)定及要求，堅持嚴格要求，嚴格施訓，同學們學到了基本的軍事知識，初步掌握了一定的軍事技能，加強了紀律性，樹立了集體主義思想，增強了國防觀念。
每年開學前，我校就組織全體高一新生進行學生軍事訓練。比如，今年的軍訓將從8月26日開始至9月5日結束，歷時10天。以《x縣回高新生軍訓計劃》為依據(jù)，以提高同學們的國防觀念、集體主義觀念，培養(yǎng)吃苦耐勞的作風為目的，按照《高級中等學校軍事訓練教學大綱》的要求，科學施訓。參加軍訓全體新生在這短短的10天時間內接受中國人民解放軍三大條例的訓練，學習一些基本的軍事常識，觀看軍事錄相，了解一些國防常識和我校的學生管理制度合集，即學校發(fā)給學生人手一本的《新生必讀》。軍訓最后一天，在校體育場舉行學生軍訓匯演大會。
1、領導重視，周密計劃。
為高質量的完成新生軍訓任務，切實提高同學們的綜合素質，學校黨委和校委會非常重視，成立了以我為組長的學校學生軍訓工作領導小組，負責軍訓的統(tǒng)籌工作；學校領導與x縣人武部領導組成新生軍訓領導組，下設相應的組織機構。x縣人武部抽調專門力量，進行具體分工。
軍訓前，學校還要專門召開全體班主任參加的軍訓工作專題會議，對學生軍訓作具體部署安排。動員會后，高一年級組制定《高一新生軍訓須知》，提前印發(fā)給每一個學生。各個班級分別召開班會逐項落實，確保軍訓不出問題。事先的充分準備，為軍訓工作的圓滿完成奠定了良好的基礎。
軍訓期間，學校領導與縣人武部領導高度重視，多次深入訓練場檢查、指導軍訓工作；分管領導、班主任頂著炎炎烈日在訓練場協(xié)助教官抓好訓練。在每天的具體組織上，學校和人武部雙方領導都把一天所需的訓練場地、器材等方面協(xié)調好，明確分工，周密計劃，嚴密組織，確保軍訓工作的順利開展。
2、嚴格訓練，保證質量。
為保證軍訓質量，我校的學生軍訓工作，要求做到四嚴：
一是嚴格教官的選拔。我校學生軍訓的教官，都是經(jīng)過x縣人武部領導嚴格篩選的，他們業(yè)務能力強、政治素質好、工作作風過硬。
二是嚴格教官的示教。從教官的自身形象、教學等每個環(huán)節(jié)，從嚴要求，嚴格把關。
三是嚴格時間的安排。根據(jù)訓練科目的安排，軍訓開始前，就按照勞逸結合，軍事訓練與國防教育、國家安全教育、室內與室外相結合等原則排好了軍訓時間安排表。軍訓期間，嚴格按照軍訓時間安排表的要求開展訓練。
四是嚴把質量關。為確保軍訓質量，嚴把質量關，軍訓中，根據(jù)學生領會動作要領的強弱，采取分層次訓練和幫扶相結合的方式，做到全體學生都能按要求圓滿完成訓練。并針對軍訓中發(fā)現(xiàn)的問題，及時進行講解，從而保證了軍訓任務保質保量的完成。
3、訓管結合，培養(yǎng)作風。
為培養(yǎng)軍訓學生的紀律觀念，在整個軍訓期間，嚴格按照軍訓的有關規(guī)定，嚴格管理、嚴格要求、嚴格訓練，確保了軍訓期間安全穩(wěn)定。具體做法如下：
一是注重抓紀律的落實和作風培養(yǎng)。軍訓期間，嚴格對軍訓學生實行軍事化管理，實施正規(guī)化部隊管理手段，通過抓隊列、抓作風，增強他們的組織紀律觀念，培養(yǎng)他們“一切行動聽指揮”的作風。
二是嚴格時間安排。從軍訓的第一天開始，不管是在訓練中還是在休息期間，都嚴格要求，做到準時出操、準時訓練、準時休息、準時收操。
三是規(guī)范內務秩序。組織全體軍訓學生進行內務衛(wèi)生訓練，進行內務評比，使同學們的內務正規(guī)有序。
4、保障到位，扎實有效。
強有力的保障是圓滿完成軍訓任務的重要一環(huán)。為了讓軍訓人員精力充沛，以飽滿的熱情投入到軍訓中去，我們嚴格組織軍訓的后勤保障：一是各保障人員每天做到開水、涼茶供應及時，認真負責；二是準備了充足的潤喉藥品，并派出校醫(yī)駐點到訓練場，隨時做好醫(yī)療服務保障?？傊?，軍訓期間的各項保障到位，保證了軍訓工作的順利開展。
通過軍訓，進一步強化了學生的國防意識，增強了學生的愛國熱情；同學們普遍增強了體質，磨練了意志，培養(yǎng)了良好作風；逐步培養(yǎng)了同學們如何面對困難，，如何用堅忍不拔的意志克服困難；培養(yǎng)了團結協(xié)作精神，形成了良好紀律觀念。通過軍訓，我們還增進了師生之間的了解和情感的溝通，較快地形成了一種積極向上的良好班風和班級凝聚力。
我校的高一新生軍訓工作，使同學們經(jīng)受了一次嚴格的考驗，也獲得了前所未有、終生受益的精神財富，達到了培養(yǎng)吃苦耐勞的高尚品質、紀律嚴明的工作作風的目的。當然，我校的學生軍訓工作還有很多不足之處，敬請各位領導指正。我們將以更加昂揚的斗志，飽滿的激情，加大工作力度，嚴格工作程序，使我校的學生軍訓工作向著更高的目標邁進！
創(chuàng)文檢查匯報篇十五
一學期來，我們堅持“內涵發(fā)展，彰顯特色”的辦學方針，以嚴、細、實的工作作風，強化內部管理，優(yōu)化外部形象，向常規(guī)要質量，以質量促名校，讓名校帶名師。在管理上，“常規(guī)”是我們的切入點，“安全”是我們的出發(fā)點，“課堂”是我們的著重點，我們堅持從細枝末節(jié)抓起，從基本的工作抓起，帶領全體師生盡全力做好各項工作，帶動學校全面發(fā)展。
一、加強德育教育，彰顯辦校特色。
學校工作德育是靈魂，是事關千家萬戶的事，我校德育工作堅持從小事抓起，于細微處見真知，通過管理、活動、學習等形式多樣的手段，塑造出德才兼?zhèn)?，文明向上的新一代?BR> 1、加強師德建設，打造精英團隊。
教師是學校工作的根本，班主任是學校德育工作的主力軍，而師德是班主任工作的靈魂，從一開始我們就注重加強師德建設，通過一系列的活動打造一支師德高尚，團結協(xié)作，敬業(yè)奉獻，高度負責的精英團隊。
一是加強廉政建設，文明執(zhí)教。結合市局精神我們把師德師能建設作為本學期德育工作的重點來抓，組織廣大教師學習相關文件，認真記寫筆記，結合實際撰寫心得體會，反思自己工作，有則改之，無則加勉。我們在教師中組織開展了廉潔執(zhí)教知識考試，通過考試進一步敦促廣大教師清清白白工作，明明白白做人。
會，晨訓等形式激起教師工作熱情，從而樹立起一心一意為學生服務的高尚師德。
三是狠抓各項措施，服務于生?！盁o規(guī)矩，不成方圓。”健全而科學的管理制度是學校健康持續(xù)發(fā)展的根本保證。作為一所年輕的學校我們更是時刻注重制度的激勵和約束作用，通過健全的制度敦促廣大教師在平時的工作中嚴格要求自己，用嚴明的制度約束自己，用健全的制度激勵自己，用科學的導向指引自己，以更好的為教育工作服務。
2、強化行為教育，創(chuàng)建平安校園。
一直以來我校德育工作都堅持以“育人為本，均衡發(fā)展”為宗旨，以安全教育為抓手，以行為教育為策略，讓全體教師都參與到德育教育中來，努力創(chuàng)建一個和諧、平安的校園。
一是建立全員管理機制。教書先育人。德育是每個教師的職責，我們要求全體教師參與德育管理。一是狠抓課堂德育主渠道。要求各學科教師在教學中找準“育人點”，努力營造一種學校處處是德育教育之地，人人是德育教育之人，時時是德育教育之時的良好氛圍，讓環(huán)境更好的影響人熏陶人，幫助學生樹立正確的人生觀，價值觀，處事觀。二是實施級長分權管理。為增強德育工作的針對性和實效性，我們給級長壓擔子，放膀子，搭梯子，明確職責，下放權利，要求級長規(guī)劃并負責實施本年級的德育工作，組織教師積極開展德育教研活動和培訓活動，不斷提高教師的德育管理水平。三是夯實值周教師的責任。我們要求值周教師帶證上崗，年級組在組例會上要把值周當作一項重要工作來通報，強化值周人員的考核，將值周工作納入師德考核范疇，對值周中查出的問題我們及時通報，及時整改，及時予以表揚。
全面推進素質教育。針對我校生源雜，師資水平參差不齊的現(xiàn)狀，我們通過調研問卷、組織學習、師德演講和德育工作研討會等形式來強化教師的德育意識，敦促教師不斷探索德育新課題、新方法、新途徑，全面提高育人的整體水平。
三是加強平安校園建設。安全工作是學校工作的重中之重，面對一系列的校園傷害案，我們更是時刻抓緊安全這條弦不放松，通過警校協(xié)作，和社區(qū)民-警，城區(qū)派出所一起構筑起一道學校安全的防火墻，學校先后成立了校園警務室和校園護校隊，保證了學生的上放學安全。我們堅持值周領導早到制，值周教師協(xié)助制，同社區(qū)民-警一道呵護校門口安全。同時在校內我們更是安全警鐘長鳴，學校先后進行了兩次防震演練、兩次對學生管制刀具進行排查、周周召開安全重于一切的主題班會，從校門口到校內，從教師到學生都從思想深處引起重視，安全是萬萬不能松懈的。
四是以活動為載體，培養(yǎng)時代新人。一是狠抓養(yǎng)成教育。我們以體驗活動為載體，以培養(yǎng)學生的文明習慣為目標，積極組織開展了“五愛”教育和“健康快樂”為主題的首屆田徑運動會等活動，通過活動培養(yǎng)學生的競爭意識，集體意識，學會尊重，學會理解，做一個與時俱進的時代新人。二是狠抓校園衛(wèi)生。本學期我們組建了新城四小衛(wèi)生安全督察隊，發(fā)揮學生的監(jiān)督和執(zhí)行功能，各班督察員每天三個時段對本班的清潔區(qū)域進行撿拾和監(jiān)督，有效的維護了校園環(huán)境，還師生們一個干凈，舒適的校園環(huán)境。
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創(chuàng)文檢查匯報篇十六
為深入貫徹落實xx市城鄉(xiāng)規(guī)劃和建設局文件指示精神，為深刻吸取事故教訓，落實安全責任，強化防范措施，切實做好安全生產(chǎn)工作，有效防范和堅決遏制事故發(fā)生。我公司領導高度重視，立即成立檢查小組積極組織相關人員對我公司xx輸配站、加氣站進行了全面安全自查。
1、安全制度和責任落實情況。
各站的安全生產(chǎn)管理制度備案存檔工作完整，各制度完整，應急預案完整，演練可行。各項操作規(guī)程及上墻制度完整，職工能自覺遵守制度和規(guī)程內容，無嚴重違章現(xiàn)象。公司領導與生產(chǎn)一線的各站站長簽訂了《安全管理目標責任書》，切實貫徹“安全生產(chǎn)、人人有責”的思想，認真履行各自的安全生產(chǎn)職責，為安全生產(chǎn)各項措施的落實，提供了保障。
2、安全宣傳和教育情況。
各站通過安全生產(chǎn)會議形式，宣傳和學習《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)。每月組織職工進行安全知識培訓，參加消防演練及天然氣泄漏的處置演練，并利用橫幅、標語時刻提高職工安全意識，使公司員工深入了解安全，廣泛重視安全，使全體員工明確各自崗位的危害因素及預防措施，明確在危害發(fā)生時的自救與互救措施。
3、設備、設施檢查情況。
設備、安全防護裝置等設施的日常保養(yǎng)、維修記錄齊全、有效。設備、管道表面清潔、無破損、掉漆、裂痕，無跑冒滴漏現(xiàn)象。各主要位置閥門開關正常。各類壓力表、安全附件均在有效鑒定期內。各種消防設施合格有效，各類安全警示標語清晰，操作人員按規(guī)定穿戴勞動防護用品。
電氣設備的安裝由專業(yè)電工操作，對易發(fā)生事故的電器設備有專人管理，責任到人。并檢查了線路和一切電器設備，都設置了防護措施和警示標志。設備防雷、防靜電檢測在有效期內。
4、作業(yè)現(xiàn)場安全檢查情況。
加氣站車輛充裝現(xiàn)場，充裝人員做到持證上崗。充裝前檢查車載cng鋼瓶是否有有效證件，氣瓶表面有無明顯損傷。根據(jù)現(xiàn)場《充裝安全禁令》規(guī)定，對不合格鋼瓶以及無有效證件的車輛做到禁止充裝。并對外地車輛進行充裝前登記工作。
5、管網(wǎng)巡查和管理情況。
管線巡查記錄完整。針對我公司xx輸配站2.1km高壓管線，要求做到一周一次的管線巡查工作，并記錄相關巡查內容，由站長及相關領導簽字確認。根據(jù)《石油天然氣管道保護條例》，在巡查工作中要及時發(fā)現(xiàn)為保護管道設施安全而設置的標志、標示是否有移動現(xiàn)象，管道中心線5米范圍內有無開挖、取土現(xiàn)象，以及有無建筑物和種植根深植物等現(xiàn)象。
通過此次安全生產(chǎn)全面自查，公司檢查小組共匯總以下問題隱患。
1、個別員工安全意識薄弱，安全教育培訓待進一步加強。
2、輸配站外線高壓管網(wǎng)存在管道占壓情況。輸配站至管線接口600處（西部水電正門南側），在管網(wǎng)上方修筑活動板房共計725㎡，此處存在重大隱患。
3、管道沿線設置的標示、標志樁有部分損毀情況。
根據(jù)此次檢查發(fā)現(xiàn)的問題隱患，公司檢查小組對此提出以下整改措施。
1、繼續(xù)采取多種形式，及時傳達學習政府、公司的相關規(guī)定、制度、要求等。加強員工安全形式、安全責任和安全意識教育，并開展員工崗位技能培訓和崗位技能練兵，提高員工規(guī)范化操作技能。時刻常抓警示教育，教育要注重成效，不達標不放過。
2、針對管道占壓情況，我公司當時給對方下達了通知及隱患告知書并上報至工業(yè)園區(qū)管委會以及相關部門。配合此次輸油輸氣管網(wǎng)安全生產(chǎn)專項檢查部門積極做到隱患排除工作。
3、在管線巡查工作中發(fā)現(xiàn)有損壞的管道附屬設施，及時上報公司領導及工程部門，做到標示、標志樁的恢復。
創(chuàng)文檢查匯報篇一
為了充分做好開學準備工作，中心學校校委會成員及全體校長于8月31日上午9：00召開行政會議。會議上認真學習了全縣教育工作會議精神，分析了上學期學校工作的得失，進一步統(tǒng)一思想，并安排部署本學期的工作重點；部署開學檢查要點（附件：《神西中心學校開學工作檢查要點》）。9月3日對下屬六所學校進行了檢查，各學校工作一開學就步入了正規(guī)、健康的軌道。現(xiàn)將我校開學初工作情況作簡要匯報如下：
1、教師到位情況。
經(jīng)查各校外借教師全部到崗、請假教師全部返崗，新招4名特崗教師全部到崗，其余公辦教師于9月1日全部到崗。各校各位教職工堅守崗位，各負其責，延長工作時間，加大勞動強度，把千頭萬緒的開學工作做得井井有條。
2、學生入學情況。
為保證每個學生能按時入學，做好控輟保學工作，各校對于沒有及時報到的原有學生，要求班主任做好跟蹤家訪工作，及時了解他們的去向，我校還加大對“留守兒童”與“隨遷子女”的入學工作，一路綠燈，保證每位學生都能順利入學。到目前為止，我校有4名學生轉入東冶實驗小學5名學生轉入五臺實驗小學14位學生轉入各類學校外還有15名學生轉入我校，其余學生都按時到校上課。
3、教育教學常規(guī)管理情況。
中心校開學之初按照國家課時標準、課程標準統(tǒng)一了作息時間和課程標準。各學校于9月1日就將教師課程表、作息時間表、教材、聽課記錄、備課本、辦公用品按時發(fā)放到每位教師的手中。全體師生按時到校，早操、升旗、上課，一切步入了正規(guī)；學校還對教師的備課情況進行了第一次檢查，敦促教師各項工作走上正軌。隨后，對教師的教學計劃、教學進度安排、作業(yè)設置、政治學習心得等的上交情況進行檢查，完成效果良好。各教研組結合實際制定出詳實可行的工作計劃，并按計劃進度執(zhí)行。各校嚴格按國家課程計劃開全課程，開足課時，認真落實課時計劃。各位教師結合時間、教材、學生實際，制定了詳實的教學和班務計劃。堅持先備課后上課。教案編寫詳實，準備充分，嚴格按課表上課，不搞花架子。學生作業(yè)工整，清晰，精而少，做到了課課有作業(yè)，堂堂有任務。
4、免費教科書發(fā)放、循環(huán)教科書及教輔資料及作業(yè)本征訂情況。開學初開會研究認真決定免費教科書及循環(huán)教科書的發(fā)放情況，尤其對循環(huán)教科書的使用合理分配，發(fā)放詳細登記，對學期末的回收也作出相關規(guī)定。并按教育局的有關規(guī)定嚴格禁止教師征訂教輔資料，對違規(guī)者將嚴肅處理。
5、學校安全工作開展情況。
我們堅持“安全第一”的思想不動搖，堅持不懈地抓好學校的安全工作。開學前，我們對各學校用水、用電、校舍及校園周邊環(huán)境治理情況進行了一次普查，及時排除了安全隱患。開學第一天，各校進行了安全教育、上好了開學安全第一課并進行了以安全為主題的國旗下講話。同時對各校的辦學條件、食堂管理、營養(yǎng)餐管理、財務管理、標準化建設、環(huán)境衛(wèi)生、疾病防控、少先隊團隊建設及升國旗進行了檢查，各校各項工作都能順利開展。
在各級領導的關心和支持下，我們將堅決按照縣教育局的工作指導思想，扎實構建和諧校園，強化管理手段，努力提高教師職業(yè)道德修養(yǎng)和業(yè)務能力，以提高教育質量為宗旨，力爭創(chuàng)辦群眾滿意的學校，積極努力務實高效的搞好教育教學工作。
1、為了加強學校工作，經(jīng)校委會研究，決定對神西小學、段家莊小學、邊家莊進行了整合，神西學校四年級、段家莊小學六年級、邊家莊小學六年級的學生整合到劉家寨學校。
2、繼續(xù)深化養(yǎng)成教育教育，一養(yǎng)成教育為中心，以組織各種活動為載體，以學生文明禮儀教育活動為切入點，開拓創(chuàng)新，扎實工作，切實提高德育工作的針對性、實效性、科學性。開學之初，神西中心校就確立了“以養(yǎng)成教育為主線，以課改活動為載體、以學生全面均衡發(fā)展為目標”的教育思想。積極推進了學校各項建設。
3、狠抓教學常規(guī)管理。
教學工作是學校工作的中心和主旋律，教育質量則是學校的生命線，不斷完善教學常規(guī)管理制度,強化對教學常規(guī)落實的督查、反饋、評價、考核機制，制定了神西中心?！独壥皆u價細則》、《神西中心校課堂教學改革綱要》、《神西中心校教師考評細則》、《神西中心校常規(guī)教學評價細則》嚴格按國家課程計劃開全課程，開足課時，認真落實課時計劃。我們將繼續(xù)努力，牢固樹立“向管理要質量”的思想，深化常規(guī)教學，優(yōu)化教學過程，重點對我校薄弱學科及六年級、九年級各學科抽調學校優(yōu)秀教師任課，并不定期對這些學科進行抽查，使我校的教育教學工作再上一個新臺階。
4、師資培訓。
落實好教師培訓計劃，立足校本培訓，加大投入，創(chuàng)新教師評價方法，完善教師評價體系，采取“請進來，走出去”的培養(yǎng)方式，不斷提高師資水平。
新學期我校領導班子精誠團結，既分工又合作。今后，我們將揚長避短，勝不驕，敗不餒。整頓和開拓并舉，繼承和創(chuàng)新共存，力爭人盡其才，物盡其用，時盡其限，扎扎實實抓好學校的一切工作，為神西中心校學校的美好明天不遺余力，再立新功。
創(chuàng)文檢查匯報篇二
根據(jù)市教育局和新安中心小學的統(tǒng)一安排，我校教師于8月26日正式到校，召開了班子會議、教師會議，明確班子分工、確定班主任、課程分工，并對開學工作做了周密布置。學生于8月31日報到，9月1日正式上課、開展作業(yè)?，F(xiàn)將學校近期工作作如下匯報：
1、根據(jù)市教育局和新安中心小學部署，9月1日18：30—20：30，要求全體學生收看了120分鐘的以《愛是分享》、《愛是力量》、《愛是承擔》、《愛是榮耀》等為主題的專題教育片，同上“開學第一課”。通過這一堂生動的愛國主義教育課、一堂關于“愛”的特殊課，使廣大同學認識到，大愛無疆，對祖國的大愛要從身邊的小愛做起；愛首先是分享的，是快樂的；在分享快樂的同時愛需要付諸具體的行動，更需要將愛能轉化為一種力量；當他為祖國、為他人付出感受到快樂時，愛就會油然而生一種自豪和榮耀。
2、控流防輟和新生到校情況。
我校上期在校人數(shù)。
人，畢業(yè)。
人，轉出。
人，實到。
人，無一流生。本村6周歲適齡兒童。
人，在本校。
人，在外地就讀。
人，入學率100%。
3、學校安全工作情況。
學校在開學前就制定《安全工作計劃》、修訂《安全工作制度》、成立安全工作領導小組。學生到校第一天，各班1召開安全專題班會，進行安全教育。學校召開安全專題晨會，就交通安全、飲食衛(wèi)生安全、甲型h1n1流感防控情況進行了宣傳教育。對校舍進行了全面檢查。學校與教師、班主任與學生簽訂了安全責任書，學校還與騎車同學簽訂了安全責任書。利用宣傳欄、黑板報、致家長的一封信對預防控制“甲型h1n1流感的知識進行了廣泛宣傳，并實行晨檢、報告制度。學校成立了應急領導小組，制定了《甲型h1n1流感防控工作應急預案》，切實保護全校師生的身體健康，維護正常教育教學秩序，控制甲型h1n1流感疫情在我校暴發(fā)和傳播。
4、完善農(nóng)村義務教育管理體制后，學校內部運行情況良好，中心小學對學區(qū)內學校的管理力度也大大加強。
5、認真組織教師學習《安徽省中小學辦學行為規(guī)范（試行）》，《安慶市中小學教學常規(guī)要求》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范（2008年修訂）》，規(guī)范了辦學行為、招生行為、教學行為、收費行為、教師行為、教材管理等。
6、學校教師隊伍穩(wěn)定，全體教師愛國守法、愛崗敬業(yè)、關愛學生，教書育人，學校教風學風端正。
7、學校根據(jù)市教育局和新安中心小學的統(tǒng)一安排，我校教師于8月26日正式到校，學生于8月31日報到，9月1日正式上課、開展作業(yè)。教育教學秩序井然有序，開學工作開局良好。
創(chuàng)文檢查匯報篇三
我中心成立于1996年10月，現(xiàn)為副科級參照公務員管理事業(yè)單位，編制8人，現(xiàn)有工作人員8人。職責為承擔我區(qū)機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險基金的籌集、支付、管理、稽核等工作。中心主任一名，下設財務科、業(yè)務科，財務科2人，會計和出納各一名，業(yè)務科5人，科長、副科長各一名，業(yè)務專管員3人。
二、養(yǎng)老保險制度的發(fā)展、執(zhí)行政策和基本情況
我區(qū)于1997年1月正式啟動機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險， 1997年1月——2017年12月執(zhí)行****文件，養(yǎng)老保險參保的范圍和對象為區(qū)屬自收自支事業(yè)單位（含企業(yè)化事業(yè)單位）的工作人員和離退休人員，國家機關事業(yè)單位的合同制工人，聘用制干部。在職職工繳納養(yǎng)老保險的工資項目為基本工資、剩余津貼及誤餐補助三項。離退休人員發(fā)放的養(yǎng)老金為基本離退休費、剩余津貼及誤餐補助三項。單位繳費部分比例為12%，個人繳費部分比例為4%。
納養(yǎng)老保險的項目為基本工資、國家和地方政府統(tǒng)一規(guī)定的工資性津貼、補貼。離退休人員發(fā)放的養(yǎng)老金為基本離退休費、國家和地方規(guī)定的工資性津貼、補貼。國家機關、全額事業(yè)單位單位繳費部分比例為35%；差額事業(yè)單位單位繳費部分比例為32%；自收自支事業(yè)單位單位繳費部分比例為20%；個人繳費部分全部為5%。但直到2017年8月，由于各種原因全額事業(yè)單位和差額事業(yè)單位養(yǎng)老保險未能啟動，所以2017年9月以前，我區(qū)養(yǎng)老保險參保的范圍和對象只是區(qū)屬自收自支事業(yè)單位（含企業(yè)化事業(yè)單位）的工作人員和離退休人員，國家機關事業(yè)單位的合同制工人，聘用制干部。
2017年9月，根據(jù)*****文件我區(qū)出臺了*****文件，養(yǎng)老保險參保的范圍和對象為區(qū)屬國家機關的合同制人員和事業(yè)單位的工作人員和退（離）休人員。在職職工繳納養(yǎng)老保險的工資項目為基本工資、國家和地方政府統(tǒng)一規(guī)定的'工資性津貼、補貼。離退休人員發(fā)放養(yǎng)老金的范圍為基本離退休費、教護齡津貼、保留津貼、剩余津貼、地方津貼、生活補貼、誤差補助、煤氣補助、衛(wèi)生費、護理費、建國前補助、喪葬費、一次性撫恤金、遺屬生活困難補助。國家機關、全額事業(yè)單位和自收自支事業(yè)單位單位繳費比例為20%；差額事業(yè)單位單位繳費部分比例38%；個人繳費部分比例全部為5%。
2012年，結合我區(qū)事業(yè)單位工資制度改革情況，從2017
年起對我區(qū)區(qū)屬機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險繳費項目和支付項目進行了調整。其中機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險繳費項目調整后具體項目為：國家和地方政府統(tǒng)一規(guī)定的基本工資、績效工資標準總量、教護齡津貼、特教津貼、保留津貼、女工衛(wèi)生費、取暖費；支付項目調整后具體項目為：國家和地方政府統(tǒng)一規(guī)定的基本退(離)休費、生活補貼、教護齡津貼、特教津貼、保留津貼、女工衛(wèi)生費、取暖費、個人帳戶養(yǎng)老金、增發(fā)離休人員(包括符合勞人險[1983]3號文件規(guī)定的老工人)生活補貼、護理費、喪葬費和一次性撫恤金、遺屬生活困難補助。
截止2017年12月底，全區(qū)參加養(yǎng)老保險單位***個，參保人數(shù)達****人，其中：在職參保人數(shù)****人，離退休人數(shù)***人，完成年目標任務***人的****%?；鹗杖?****萬元，其中：征繳基本養(yǎng)老保險費****萬元(含清欠****萬元)，完成年目標****萬元的****%，財政補貼收入****萬元，利息收入****萬元，轉移收入****萬元。
達到兩個100%?；鸾Y余****萬元，基金滾存結余****萬元。按時足額代發(fā)省市企業(yè)轉屬學校***名退休人員養(yǎng)老金****萬元。
三、根據(jù)市人社局《關于開展2017年機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險基金檢查工作的通知》要求，我中心對2017年機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險基金籌集、管理、使用情況進行了自查：
（一）制度建設情況。
2017年我中心結合實際制定完善各項管理制度，包括《社會保險基金財務管理制度》、《現(xiàn)金、支票及銀行帳戶管理制度》、《業(yè)務檔案管理制度》、《崗位責任制》、《一次性告知制》、《限時辦結制》、《服務承諾制》等一系列工作制度，并嚴格執(zhí)行《太原市小店區(qū)機關事業(yè)單位社會保險中心內部控制實施細則》和《太原市小店區(qū)機關事業(yè)單位社會保險中心業(yè)務流程》，以提高工作效率和服務水平。
（二）基金征繳情況。
額發(fā)放，養(yǎng)老保險基金收不抵支時，由區(qū)級財政兜底。”區(qū)財政從2017年9月全員啟動事業(yè)單位養(yǎng)老保險以來全額單位養(yǎng)老補貼每年都能按時補貼到位，差額和自收自支事業(yè)單位養(yǎng)老一直未補貼。
（三）基金管理情況。
我中心養(yǎng)老基金一直是財政專戶，嚴格實行收支兩條線管理；?？顚Ｓ?，不存在擠占挪用等違法違規(guī)行為；養(yǎng)老基金賬戶單獨記賬、及時計息、單獨核算，核算準確；在2017年8月建立個人賬戶并計息和準確記錄有關信息，給參保人員郵寄個人權益記錄單；不存在違規(guī)投資運營行為等問題。
（四）基金支付情況。
我中心嚴格執(zhí)行******文件規(guī)定的基金支出項目和支付標準，完全否符合規(guī)定；按時足額發(fā)放養(yǎng)老金率100%，；嚴格執(zhí)行區(qū)人事局退休審批，區(qū)勞社局資格審批，中心待遇核定支付業(yè)務流程，領取養(yǎng)老金人員完全符合領取條件；從2017年開始至今中心對待遇領取人員每年進行資格認證；不存在虛列支出、轉移資金、欺詐冒領違法違規(guī)問題等。
四、存在問題及整改情況
7月15日市人社局社?；鸨O(jiān)督處對我中心就行了檢查，并提出了檢查中存在的問題，我們高度重視，認真整改。
（一）財務方面
暫收款未計入養(yǎng)老保險收入問題已和區(qū)財政局和軟件
公司協(xié)調聯(lián)系，正在修改財務軟件。
（二）業(yè)務方面
1、存在紙質業(yè)務報表審核和業(yè)務系統(tǒng)審核人員不一致問題，我們已立行立改，按照誰審核誰辦理的原則，紙質業(yè)務報表審核和業(yè)務系統(tǒng)審核同一人辦理業(yè)務。
2、內網(wǎng)與外網(wǎng)相連，存在安全隱患。我們已第一時間將內網(wǎng)與外網(wǎng)相分離，確保服務器使用及數(shù)據(jù)的安全。
創(chuàng)文檢查匯報篇四
公司設立了由參建各方組成的安委會，作為沙灣工程的最高安全管理機構。公司工程管理部作為公司的日常安全管理部門，部門配有一名專職安全員和一名兼職安全員，兩名安全員都經(jīng)過合格的安全培訓。
2、安全管理制度和安全管理體系建立情況。
沙灣公司從開工到現(xiàn)在制定了各項安全管理制度，并下發(fā)各承包商要求嚴格執(zhí)行。建立了由業(yè)主、監(jiān)理、設計、各承包商四方共同參與安全管理的全方位立體式安全管理體系。今年來重點修訂幾個專項安全管理制度，包括:(1)沙灣水電站20xx年防汛預案和搶險預案，已通過涼山州防汛辦審查，修改版已重新報木里縣防汛指揮部備案。(2)針對工程特點和所在地森林防火要求，制定了公司防火防爆管理制度。(3)制定了公司突發(fā)事件總體應急預案、生產(chǎn)安全事故應急救援預案等預案和管理辦法。
二、沙灣公司二季度安全生產(chǎn)管理重點工作進展情況。
1、妥善及時處理了“4.16”安全事故。事故發(fā)生后立即召開了全工地安全工作專題會議，采取了有針對性的安全防護措施并加強安全檢查。5月份因地質原因1#洞、3#洞、7#洞相繼發(fā)生塌方，但由于預先有防范，因此未造成安全事故。
2、4月份簽訂了中廣核能源公司與沙灣公司的《安質環(huán)責任書》，并通過公司《安全管理制度》層層落實安全管理責任到各承包商和沙灣公司內部各部門及相關管理人員。
3、配合中廣核能源公司對沙灣工程進行安全大檢查活動，召開了與各承包商的安全管理座談會，布置全年安全重點工作。
4、按照中廣核能源公司要求重新修編制定了《沙灣工程20xx年防洪度汛及應急搶險預案》。
5、組織開展了3月底、4月底、5月底的全工地安全大檢查活動，共查出安全整改隱患上百個，由監(jiān)理專項發(fā)文給各承包商進行專項整改，目前隱患大多已完成，有的正在進行之中，公司聯(lián)合監(jiān)理將嚴格督促承包商完成相關整改，并把情況以月報形式反饋。
6、6月份是全國安全生產(chǎn)月，按照中廣核能源公司和木里縣安全委員會的要求在工地全面展開了安全生產(chǎn)月活動、安全生產(chǎn)“三項活動”等安全宣傳、教育、檢查工作。
三、目前沙灣工程現(xiàn)場安全生產(chǎn)狀況。
1、首部樞紐按期實現(xiàn)了汛前全部完成水下工程施工，實現(xiàn)了導流洞封堵，閘壩過流，完成進水口工作門安裝的目標，基本實現(xiàn)了閘首安全度汛。
2、“3.27事故”洞段1#下游爆渣已經(jīng)清理完畢，正在進行塌腔回填工作，下階段掘進嚴格按省安科院提出的安全措施進行。
3、下發(fā)了通知要求隧洞各標段，加強棄渣管理。尤其是ci-2h、ci-3h標，必須在特定渣場棄渣，不得沿河、沿高邊坡棄渣。
4、通知要求紫坪公司文理溝料場溝口生活營地原則上汛期不能住人，施工管理人員應撤離到砂石加工廠房居住，防止泥石流危害。
5、加強了文理溝料場高邊坡變形觀測，遇有大雨、暴雨長時間的雨水情況，則將開采區(qū)人員和設備撤離至安全地帶，停止毛料開采。
6、針對廠房后邊坡局部存在變形加大的趨勢，召開了四方會議，停止壓力管道開挖，先進行一期襯砌、加強支護，同時加快壓力管道岔、支管施工，盡快完成砼回填壓坡，保證廠房安全。
7、開始汛期24小時值班工作，按防汛預案做好各項準備工作。
8、砂石骨料毛料開采:汛初和汛末可適當保持一定開采量，有持續(xù)降雨或高邊坡有不穩(wěn)定(變形)時停止施工，在保證高邊坡安全的前提下滿足汛期毛料需要。
四、沙灣公司下季度(第3季度)安全管理重點工作安排。
1、檢查各承包商安全月活動情況，總結安全月活動成果。編制總結報告匯報公司。
2、組織開展每月全工地的安全大檢查活動，聯(lián)合監(jiān)理督促承包商完成安全隱患整改，檢查整改完成情況。
3、加強工地防洪度汛安全管理工作，督促各施工單位務必做好汛期24小時值班工作，嚴格按防汛預案做好各項準備工作。特別是ci-1*標、中鐵十三局生活生產(chǎn)營地和二號營地。
4、檢查各承包商做好棄渣管理工作，督促各承包商對沿河堆放的材料、設備以及建在不穩(wěn)定渣體上的臨時房屋進行及時的轉移、拆除。尤其是ci-2h、ci-3h標，必須在特定渣場棄渣，不得沿河、沿高邊坡棄渣，并且侵占河道的棄渣須于6月15日前清理完畢。cii標7#洞沿高邊坡的棄渣已形成高危渣壩，務必于6月20日前清理完畢或做好擋護設施。
5、加強文理溝料場高邊坡變形觀測，遇有大雨、暴雨及長時間的雨水情況，應將開采區(qū)人員和設備撤離至安全地帶，停止毛料開采。
6、加強廠房后邊坡變形觀測，督促cii標加快壓力管道岔、支管施工，盡快完成后坡回填，保證廠房安全。
7、其他日常安全管理工作，在工地進行全面的安全預防工作，把安全工作做細、做實。
創(chuàng)文檢查匯報篇五
為了進一步加強和改進學校安全工作，確實保障廣大師生的生命安全和國家財產(chǎn)安全，維護學校正常的教學秩序，結合我校實際，現(xiàn)將我校開學安全工作匯報如下：
加強領導，建立健全安全工作領導機構和工作機構。2月18日上午8時學校領導班子召開安全工作專題會議，成立了安全工作領導小組，明確分工，落實責任。會上校主要領導強調：要強化自查、自管力度，牢固樹立一盤棋思想，按各自分工負責好職責范圍內的安全工作；強化安全工作的責任感和使命感；安全處要建立健全了各項管理制度，以制度約束人，以制度管理人，層層落實，層層把關。
會后，校主要領導帶領安全工作領導小組成員在校園進行一次安全隱患排查。對排查中發(fā)現(xiàn)的問題及時安排有關人員進行了整改。
2月21至25日學校分別同校級領導，中層管理人員，全體教職員工簽訂了責狀。
2月22日下午安全處、學工處聯(lián)合召開了班主任會議，會上重點是布置“安全周”活動有關事宜。
2月26日下午安全處召開了重點崗位人員安全管理會議，進一步明確崗位人員職責，
2月21日向全校學生家長發(fā)放了安全管理《告家長書》，2月22日至25日與全校學生家長簽訂《交通安全協(xié)議書》，開學以來，學校高度重視學生的安全教育和自救自護常識的培訓，讓每一位學生都掌握一定的安全自救自護知識；日常教學工作中，充分利用黑板報、班主任主題班會等形式，有效地對學生進行安全知識的教育滲透；學校還制定了相關制度來保障學生安全工作的落實。校長和班主任及教師簽訂了安全目標責任書，班主任和學生及學生家長簽訂了安全目標責任書，學校與社會密切聯(lián)系，班主任和家長密切配合，層層把關，切實保障每一位學生的人身安全。另外，班主任每周會上一節(jié)安全教育課，有教案。
為了進一步健全學校安全保衛(wèi)制度，使學校治安得以強有力的保障，我們加強了與鎮(zhèn)派出所的警民共建工作，使得學校周邊200米以內無游戲室、臺球室、網(wǎng)吧。
1.用電方面的安全檢查。
主要對學校內宿舍、教師、圖書室、實驗室、及校園的一切用電設施進行檢查，查電線有無裸露，有無私拉亂接，電源是否完好。通過檢查，發(fā)現(xiàn)用電設施安全正常。
2.對學校校舍進行安全檢查。
學校安全領導小組對校舍進行認真細致的檢查，檢查是否有危墻以及其他安全隱患等現(xiàn)象存在。如：（宿舍樓）學校對其進行了整修，三樓、四樓衛(wèi)生間重新鋪了一層水泥，其他校舍使用比較正常，保衛(wèi)科有檢查記錄。
3.對消防設施的安全檢查。
為了加強本校消防工作及消防器材的管理，保護公共財產(chǎn)和廣大師生生命財產(chǎn)安全，學校貫徹“預防為主、防范結合”方針，對消防器材進行定期檢查，防止安全事故的發(fā)生。檢查結果：實驗室、教學樓、宿舍樓、消防滅火器正常。
4.加強門衛(wèi)登記制度和值班制度。
來校人員必須登記后，方可進校。實行24小時值班制度，門衛(wèi)輪流24小時值班，領導帶班，并寫好值班記錄。
以上所述，我校通過認真細致的檢查，未發(fā)現(xiàn)安全隱患情況和問題，但安全問題重于一切，安全隱患排查工作會常抓不懈嗎，我們保證把安全隱患全都消滅在萌芽狀態(tài)，確保教育教學工作的順利進行。
創(chuàng)文檢查匯報篇六
根據(jù)防指汛[20xx]2號文件精神，為確保安全度汛，按照“早部署、早安排、早準備”的工作要求，結合本社實際，作了以下工作：
一、領導重視，精心組織，狠抓各項措施落實。
為切實把各項防汛工作內容落到實處，確保安全渡汛，社制定了一系列工作措施，把《關于認真做好20xx年防汛抗旱救災工作的緊急通知》和《調整充實供銷社防汛抗旱領導小組》文件下發(fā)到各公司、專合社、協(xié)會、社各股室，對全年防汛工作進行了精心組織，認真安排；制定了《供銷系統(tǒng)重大事故隱患防御預案》，落實了社領導汛期帶班制度和值班安排，為汛期工作的開展奠定了堅實的基礎。
二、扎扎實實開展汛前檢查。
認真貫徹“早部署、早安排、早準備”的工作要求，按照防辦對汛前檢查的要求，保持高度警惕，從組織、機構、搶險物資儲備、防御預案、搶險隊伍和通汛設施等準備工作情況進行了全面檢查，對可能發(fā)生受到洪水影響和風暴侵襲房屋和易垮地段，蓄水消防池等要求在汛前進行加固。對倉庫、商場、門市、職工住宅、辦公樓等高大建筑樓房地段的避雷設施要求進行全面檢測。對在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題或隱患，責成相關部門落實人員在汛前認真研究解決，特別是沿河兩岸洪水警界線以下的人員物資、商品要及時轉移到安全地帶，指定專人負責，以免造成重大損失，確保安全度汛。
三、儲備防洪搶險物資，確保如有災情最大限度減少損失。
根據(jù)防汛抗旱指揮部按排，我社準備好了防洪搶險物資大方鏟30把，小方鏟20把，編織口袋600條，確保如有災情發(fā)生，最大限度減少災害損失。
創(chuàng)文檢查匯報篇七
安全生產(chǎn)管理體系情況：
建立健全了各項安全管理制度，制定了安全專項技術方案、操作規(guī)程、安全應急預案及安全保證措施。編寫了安全作業(yè)指導書并層層簽訂了安全生產(chǎn)責任書。對監(jiān)理指令指出的問題及時進行整改回復。
安全管理機構的設置情況：
今年復工以來，設置了以項目經(jīng)理為組長，其他主要領導及管理人員為成員的9人安全管理組織機構，配備4名專職安全員，負責現(xiàn)場日常安全管理及信息反饋工作。
安全生產(chǎn)情況：
復工以來到目前，進行拌和站場地建設和拌合樓的架設、橋梁灌樁作業(yè)、碎石生產(chǎn)、爆破作業(yè)、路基高邊坡等帶高危作業(yè)的施工項目。此類項目存在機械傷害、人員墜落、觸電傷人等危險因素，針對這些危險因素，項目部采取了機械在危險地段作業(yè)時，設置明顯的警告標志，并由專人進行指揮，爆破作業(yè)由專人指揮，設警戒區(qū)及明顯警告標志，派設警戒人員，重大的吊裝作業(yè)，應先進行試吊。遇有大風及雷雨等惡劣天氣時，應停止吊裝作業(yè)。目前拌和站場地建設和架設、橋梁灌樁、碎石生產(chǎn)線、爆破作業(yè)、路基高邊坡等帶高危作業(yè)的施工項目安全管理處于良好狀態(tài)中。
安全生產(chǎn)標準化建設方面：
“平安工地”建設方面：
對于專業(yè)性較強的施工隊伍如：鋼筋施工隊、鉆孔施工隊及爆破施工隊召開有針對性的安全會議6次，安全學習4次，安全生產(chǎn)例會2次。跟監(jiān)理組聯(lián)合進行安全隱患大排查治理1次。項目部自查自糾安全隱患15次。
視頻網(wǎng)路監(jiān)控系統(tǒng)方面：
**炸藥庫安裝了監(jiān)視系統(tǒng)一套對炸藥庫進行全天24小時視頻監(jiān)控，并派有2人負責炸藥庫的監(jiān)控保管領用。炸藥庫庫房采用隔離柵隔離。防雷裝置已經(jīng)由興?？h防雷所檢測合格。
共和至玉樹（結古）公路**標項目部
新學期開始，我校認真貫徹區(qū)教育局及中心校開學工作檢查精神，本著早研究、早部署、早安排的原則，在全體教職工的共同努力下，學校開學工作做到了有條不紊，井然有序，現(xiàn)將有關開學工作匯報如下：
一、 重視開學準備，工作有條不紊
為了新學期的工作更為有序的開展，面對新的教育形勢，本學期我校認真對待此項工作。八月二十五日，全體教師到校，我們立即召開全體教師會議，明確新學期學校工作思路、制定了學校工作計劃，討論制定各科室工作部署及安排，并成立秋季開學工作領導小組，對各項工作明確分工，責任到人。大家立即行動起來，后勤的忙于維修課桌凳，安裝門窗玻璃，前勤的忙于印制各種表格。9月5日我們對照檢查細則嚴格自查，確保自查工作的落實，檢查后及時匯總，最后由校長室根據(jù)自查情況撰寫了匯報材料。
二、 加強環(huán)境管理，做好綠化美化
為了新學期教師有一個更好的辦公場所，學生有一個更安全、舒適的學習環(huán)境，本學期開學前主要做了以下多方面準備：
1、假期中，結合文明城區(qū)創(chuàng)建，著力改善校園環(huán)境，創(chuàng)設校園文化氛圍， 共粉刷墻壁700多平方米，新增社會主義核心價值觀和傳統(tǒng)文化寫真1200平方米，通過張貼醒目、健康向上、有感召力的永久性標語、口號，力求使每面墻會說話，每句話能育人，創(chuàng)新了校園文化建設。
2、對校園進行了及時全面的安全隱患排查，對活動器材、線路等進行了修繕，對各班玻璃缺損進行了檢查更換，對各班的桌椅進行了排查、維修，對沒有維修價值的板凳進行了更換。為新學期的工作做了充分的準備工作。
整齊。
4、召開班主任和各科室人員會議，對各室的物品擺放和班級布置提出要求。對衛(wèi)生工作重新下發(fā)了日查周評制度，要求每日值班教師帶領學生進行檢查，檢查情況及時記入學校日志。確保了學校地面墻壁及玻璃門窗的.衛(wèi)生整潔，無衛(wèi)生死角。
三、 抓好教學管理，保證井然有序
我校嚴格按區(qū)教體局要求，8月25日全體教職工按時到校召開了教職工會議，會長傳達了上級教育會議精神，就2017年秋季學校工作進行了詳細部署安排，下發(fā)了學校工作計劃，學習了教育文件，強調了學校工作目標，教導處對教育教學業(yè)務作了進一步要求。嚴格考勤紀律，實行校干輪值制。教師立即進入狀態(tài)，制訂計劃，通覽教材，認真?zhèn)湔n，為開學正常教學做好一切準備。
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創(chuàng)文檢查匯報篇八
根據(jù)人民政府印發(fā)《關于集中開展安全生產(chǎn)大檢查工作方案的通知》壤府辦函〔20xx〕104號文件要求，從20xx年7月至9月底，在全集中開展安全生產(chǎn)大檢查，我局高度重視，庚既制定相應的交通系統(tǒng)檢查方案，現(xiàn)將此次檢查工作做如下總結：
為確保能扎實、有條不紊的推進此次集中開展交通運輸安全生產(chǎn)大檢查活動，特成立了以分管領導為組長、各下屬單位負責人為副組長，相關股室成員負責人為成員的交通運輸安全生產(chǎn)大檢查領導小組，制定方案、強化措施、細化工作任務，全面將此次交通運輸安全生產(chǎn)檢查活動落實到具體的人頭，對此項工作，做到了工作早部署、早安排、早落實。
為進一步做好我集中開展安全生產(chǎn)大檢查工作，全面提高全民交通運輸安全生產(chǎn)意識，預防道路交通運輸安全生產(chǎn)事故發(fā)生，根據(jù)活動要求，我局組織相關單位，在人口密集地、流動人口場所開展道路交通運輸安全生產(chǎn)宣傳教育和駕駛安全駕駛教育培訓，主要采取發(fā)放安全宣傳資料、懸掛安全橫幅、搭建安全宣傳咨詢平臺，擺放安全宣傳展板和播放安全警示教育片等方式進行宣傳，通過宣傳，達到以事故推動宣傳教育的目的。截止目前，共集中組織開展駕駛員安全學習培訓1期，開展交通安全集中宣傳1次，發(fā)送安全提示短信495條，出租車led滾動宣傳32次，向駕駛員發(fā)放安全行車資料120余份。
在開展交通運輸安全生產(chǎn)活動期間，我局組織運管所對車站進行了安全源頭檢查，查找安全隱患問題，主要是對駐站人員是否履職進行檢查、“三不進站、五不出站”和“三品”制度執(zhí)行力度進行檢查、車輛的例檢、二級維護工作進行檢查，對gps動態(tài)監(jiān)控系統(tǒng)執(zhí)行力度和gps違章處罰記錄進行檢查，對排查出來的問題，都要求進行了整改落實，通過安全源頭檢查，切實將安全隱患問題消除在萌芽狀態(tài)。截止目前，累計出動執(zhí)法車輛10輛次，出動執(zhí)法人員40人次，檢查車輛380余輛次，處理違章違法行為20起，罰款5570元，強制下客18人，沒收非法線路牌5張。
汛期以來，我頻繁受強降雨天氣影響，導致部分路段交通狀況多處存在安全隱患，給交通運輸安全生產(chǎn)帶來了極大影響。自開展此項檢查活動以來，我局分管領導攜相關股室負責人對全干線公路進行了排查，主要是針對沿線極易發(fā)生垮方、飛石路段、路基沉降、路面坑凼、邊溝堵塞等災害的危險路段進行排查整治，建立道路隱患排查臺賬，制定整治措施，對不能及時整治的，擺放醒目的警示標志標牌，確保過往群眾車輛生命、財產(chǎn)安全。截止目前，共上路巡查20天，排查公路地質災害隱患42處、危橋2處，擺放安全警示標志標牌70余副。
嚴格執(zhí)行了24小時的領導值班制度，保持信息暢通，確保了交通運輸安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。
創(chuàng)文檢查匯報篇九
今年，我院在市委和上級檢察院的領導下，在市人大及其常委會的監(jiān)督下，在市政府、市政協(xié)及社會各界、廣大人民群眾的大力支持和幫助下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十七大精神和胡錦濤總書記等中央領導同志對檢察工作的重要批示精神，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)攬，深入實踐“強化法律監(jiān)督，維護公平正義”的檢察工作主題，充分履行法律監(jiān)督職能，努力維護社會和諧穩(wěn)定，為我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，實現(xiàn)全面小康目標作出了積極的貢獻。我院被評為黑龍江省“精神文明建設工作先進單位”，被黑龍江省檢察院和***市檢察院評為“先進檢察院”，被黑龍江省檢察院推薦參加全國先進基層檢察院評比。
一、創(chuàng)造我市良好法治環(huán)境，忠實履行法律監(jiān)督職能。
我院緊緊圍繞全市工作大局，繼續(xù)加大工作力度，努力提高執(zhí)法水平和辦案質量，竭力維護社會穩(wěn)定，保障公平正義，促進社會和諧，被黑龍江省檢察院評為“嚴格規(guī)范執(zhí)法，確保司法公正”先進集體。在工作中我們加強了對違法案件的打擊力度。
（一）依法打擊各種刑事犯罪活動，維護社會和諧穩(wěn)定。始終把維護社會大局穩(wěn)定作為首要政治任務，切實履行批捕、起訴職責，密切與公安、法院等部門的配合，依法打擊各種嚴重刑事犯罪活動。共受理提請和移送批準逮捕各類刑事案件266件419人，經(jīng)審查，批準和決定逮捕255件399人；受理移送審查起訴案件544件812人，經(jīng)審查，提起公訴469件716人，移送***市檢察院審查起訴9件11人。突出打擊重點，依法嚴厲打擊黑惡勢力犯罪、嚴重暴力犯罪和多發(fā)性侵財犯罪，共批準逮捕故意殺人、強奸、搶劫犯罪嫌疑人38人，除1件正在辦理外，其余37件均已向法院提起公訴。注重提升辦案質量和效率。遵循辦案流程，嚴守辦案時限，堅持疑難復雜案件集體討論制度，嚴把案件事實關、證據(jù)關、定性關，批捕案件無錯漏現(xiàn)象，公訴案件均作了有罪判決。
（二）依法查辦和預防職務犯罪，促進反腐倡廉建設。認真貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系工作規(guī)劃》，切實履行查辦貪污賄賂、瀆職侵權等職務犯罪職責，在注重“務必搞準”、不斷提高辦案質量的前提下加大辦案力度。立案查辦職務犯罪案件22件24人，其中貪污賄賂犯罪18件19人，瀆職犯罪4件5人，通過辦案為國家和集體挽回經(jīng)濟損失340余萬元。突出查辦大案。所辦貪污賄賂案均為5萬元以上的大案，其中涉農(nóng)職務犯罪大案15件，占立案總數(shù)的83%。立案查辦了市郵政局原局長***受賄、私分國有資產(chǎn)等貪污賄賂大案。在依法嚴厲查辦***等24人銷售假藥案過程中，深挖國家機關工作人員瀆職犯罪，查辦了我市藥監(jiān)局****等人放縱制售偽劣商品案和徇私舞弊不移交刑事案等瀆職犯罪4件5人。努力提升偵查水平。按照上級院的統(tǒng)一部署，積極開展以“依靠群眾，懲防并舉”為主題的舉報宣傳周活動，采取切實有效措施，努力拓寬案件線索來源渠道。繼續(xù)采取“行賄受賄滾動查”等偵查策略，強力敦促職務犯罪嫌疑人投案自首，查辦窩案串案4起21人，占立案總人數(shù)的87.5%。深入開展預防職務犯罪工作。加強對職務犯罪原因、特點和規(guī)律的分析，針對公共項目和資金管理等方面存在的問題，向有關部門提出檢察建議8件。廣泛開展預防宣傳和咨詢，在市黨政信息網(wǎng)建立了職務犯罪預防專欄，編寫《***市領導干部預防職務犯罪警示讀本》，到市直部門上預防職務犯罪課23場次。
（三）強化對訴訟活動的法律監(jiān)督，維護司法公正。堅持打擊犯罪與保障人權并重、實體監(jiān)督與程序監(jiān)督并重、監(jiān)督制約與溝通協(xié)調并重，不斷提升法律監(jiān)督實效，全面維護司法公正。加強立案監(jiān)督和偵查活動監(jiān)督，對不當立案及偵查活動中出現(xiàn)的輕微違法行為及時提出糾正意見，得到采納。強化刑罰執(zhí)行和監(jiān)管活動法律監(jiān)督，對23名不符合減刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行條件的罪犯提出了糾正意見，辦理起訴罪犯再犯罪案件6件8人，申訴案86件，繼續(xù)保持無超期羈押記錄。加強民事審判和行政訴訟法律監(jiān)督，密切與民事行政檢察聯(lián)絡員的聯(lián)系，印發(fā)“便民申訴聯(lián)系卡”，暢通申訴案源渠道。共受理民事行政申訴案件38件，立案15件，提請、建議提請抗訴8件，被南通市檢察院采納5件，被通州市法院采納檢察建議1件。對23件不服正確裁判的申訴，耐心細致地做好申訴人的息訴服判工作，切實維護司法權威。
二、加強我市檢察隊伍建設。
堅持把隊伍建設作為戰(zhàn)略任務常抓不懈，以公正執(zhí)法為核心，以專業(yè)化為方向，努力建設政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正的檢察隊伍。
（二）以提升能力為目標，加強領導班子建設。堅持院黨組理論學習中心組每月一次的集中學習制度，不斷增強民主決策、為民執(zhí)法、公正執(zhí)法意識。改善領導班子成員的業(yè)務知識結構，班子成員10人次參加了法律研究生班和業(yè)務培訓班的學習。堅持“用好的作風選人，選作風好的人”，開展第五輪中層干部競爭上崗，11名干警晉升為中層正職或中層副職，中層干部隊伍的結構得到優(yōu)化。組織開展了為期三天的中層干部封閉式集中培訓，提高了中層干部的管理、協(xié)調和業(yè)務能力。開展特色亮點工作評比活動，《開設領導干部講壇，提升檢察執(zhí)法能力》等12項創(chuàng)新工作成果得到上級認可。堅持以黨建促隊伍、促業(yè)務、促創(chuàng)新、促形象，黨建工作形式進一步拓寬，“黨員政治生日溫馨通道”等創(chuàng)新做法被上級黨委推廣，我院被確定為“市黨建示范點”。
（三）以教育培訓為抓手，加強業(yè)務能力建設。有組織、有計劃地組織研究生學歷、司法考試、檢察專業(yè)知識、專業(yè)技能教育培訓活動，6名干警分別獲得法律碩士、法學學士及通過全國統(tǒng)一司法考試，35名干警參加了職務犯罪偵查、檢察業(yè)務高級研修班和上級檢察機關組織的專項業(yè)務培訓，公開招錄法律專業(yè)人才4名，目前，全院本科以上學歷占比為87%，碩士研究生占比為12%，通過全國統(tǒng)一司法考試21人。在***大學法政學院建立干部培訓和檢察研究基地，舉辦“適應構建和諧社會需要，提升檢察機關法律監(jiān)督能力”為主題的青年檢察官論壇。大力開展崗位練兵和檢察技能競賽，形成“每周一討論、每月一講座、每季一論壇、每半年一考核”的“四個一”崗位練兵模式。在***市檢察機關技能大賽中，我院獲法律知識競賽等五個項目第一名，干警23人次獲獎。
（四）以親民務實為核心，加強作風紀律建設。組織開展“親民務實”作風建設主題活動、隊伍作風建設集中整治月活動等，以科室為單位開展查執(zhí)法理念、執(zhí)法作風、執(zhí)法行為的“三查”活動。建立和完善提醒談話、述職述廉、干部考核等制度，層層簽訂《黨風廉政建設目標管理責任書》。制定和完善《部門崗位目標責任制及績效考核辦法》和《規(guī)范化建設制度匯編》，建立干警執(zhí)法檔案和績效檔案，把干警的執(zhí)法質量、工作績效及廉潔從檢情況納入績效考核和制度化管理。推出“陽光服務品牌”十大舉措，進一步增加檢察工作透明度和執(zhí)法公信力，以滿足人民群眾的司法需求。
（五）以爭先創(chuàng)優(yōu)為動力，加強檢察文化建設。舉行升國旗暨檢察官宣誓儀式，開展紀念檢察機關恢復重建30周年系列活動，建好院史陳列室，組織編寫院史，加強圖書閱覽室和電子閱覽室建設，添置圖書400余冊，舉辦“科學發(fā)展·共建小康”為主題的首屆金秋讀書節(jié)，組織干警讀廉政書、看警示教育片，評選優(yōu)秀廉政警言警句，進行廉政文化知識競答比賽等，我院被確定為“南通市廉政文化示范點”。廣泛宣傳身邊的先進典型，弘揚“忠誠、公正、清廉、嚴明”的檢察官職業(yè)道德規(guī)范，不斷激發(fā)干警爭先創(chuàng)優(yōu)活力。干警受到上級表彰87人次。抓好檢察信息宣傳調研工作，共錄用信息宣傳調研文章984篇，其中國家級451篇，連續(xù)第17年被評為“全國檢察宣傳先進單位”。
三、完善檢察工作機制，推進檢察工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)發(fā)展。
落實最高人民檢察院《深化檢察改革的實施意見》，完善執(zhí)法辦案、監(jiān)督制約和檢務保障工作機制，不斷提高規(guī)范化示范院建設水平，繼續(xù)保持“全國檢察機關基層檢察院規(guī)范化建設示范院”榮譽稱號。
（一）完善貫徹寬嚴相濟刑事政策工作機制。進一步建立和完善了“嚴打”、輕微刑事案件輕緩處理、檢調對接、未成年人刑事案件辦理、敦促犯罪嫌疑人投案自首、輕微刑事案件快速辦理、交通肇事案相對不起訴的標準等貫徹寬嚴相濟刑事政策的工作機制。按照該嚴則嚴，嚴而有度；當寬則寬，寬而有節(jié)；寬嚴適度，促進和諧的原則，全年對涉嫌犯罪但無逮捕必要的20人，作出不予批準逮捕決定；對涉嫌交通肇事犯罪同時具備“過錯較小、賠償積極、認罪態(tài)度好、有自首立功表現(xiàn)、得到被害人親屬諒解”等五種情形的，未成年人、老年人輕微犯罪，以及親友、鄰里、同學同事等糾紛引發(fā)的輕微犯罪，作出相對不起訴決定，對198件276人適用了輕微刑事案件快速辦案機制。市人大常委會專題審議并通過了我院《關于貫徹執(zhí)行寬嚴相濟刑事司法政策情況的報告》。
（二）完善辦案工作機制。出臺了《檢察長、局長辦理和督查案件若干規(guī)定》，院領導參與指揮、偵查、審訊、出庭公訴案件92件。探索捕訴銜接機制。對重特大、疑難復雜案件，偵監(jiān)、公訴共同提前介入偵查活動，共同參與討論，共同出庭公訴。共提前介入陳某故意殺人、張某搶劫殺人案等偵查活動12次，共同參與討論任某等非法運輸爆炸物罪等案件16件。完善簡易案件流程提速機制，推行被告人認罪案件簡化審，共適用簡易程序291件，簡化審案件144件。推行檢察工作一體化機制，全面推行訊問職務犯罪嫌疑人全程同步錄音錄像，對22件職務犯罪案件實行訊問全程同步錄音錄像。
（三）完善監(jiān)督制約機制。加強內部監(jiān)督管理，創(chuàng)新案件質量考評機制，南通市檢察院在我院召開了案件管理工作現(xiàn)場推進會。建立檢務督察委員會和督察隊，實行隊伍督察、業(yè)務督察、制度督察和效能督察“四位一體”的督察辦法，提高了檢察效能。完善外部監(jiān)督機制，新聘人民監(jiān)督員11名、檢風監(jiān)督員35名，人民監(jiān)督員評議案件7件，邀請對未成年人犯罪案件審查逮捕進行監(jiān)督6次。創(chuàng)辦《***市檢察院要情快遞》，按要求及時向人大常委會報送備案的不起訴等七類案件56件。向人大代表、政協(xié)委員及社會各界發(fā)放作風建設等征求意見表千余份，征求意見和建議11條。市人大常委會和最高人民檢察院特約檢察員分別到我院進行隊伍建設和檢察工作調研，給予高度評價。
（四）完善檢務保障機制。認真落實省院《關于加快推進信息化應用的意見》，推進網(wǎng)上辦公辦案的普及應用，逐日公布網(wǎng)上辦公辦案使用情況，全年共進行網(wǎng)上辦公辦案1895件（次），提升了信息化應用水平。檔案工作實現(xiàn)數(shù)字化管理，通過省特一級評審驗收。引進車輛識別系統(tǒng)，規(guī)范車輛管理，保持安全行車無事故。加強檢察裝備建設和檢察公用經(jīng)費的管理使用，為檢察工作的順利開展提供了有力保障。
四、真誠服務大局，努力提高社會認可度和人民滿意度。
堅持以人民滿意作為檢驗檢察工作的唯一標準，把檢察工作與服務大局和經(jīng)濟社會發(fā)展相結合，努力實現(xiàn)法律效果、社會效果和政治效果的有機統(tǒng)一。我院被市依法治市領導小組評為“法治建設工作先進集體”，被市委市政府授予“創(chuàng)業(yè)奉獻最佳單位”和“***市創(chuàng)建工作標兵單位”。
（一）加強涉檢信訪工作。完善涉檢信訪制度，依法妥善解決群眾的合理訴求，促進社會和諧穩(wěn)定。完善檢察長首訪負責、檢察長下訪巡回接待等接訪機制，暢通電話、傳真、網(wǎng)上舉報、qq群聊平臺等信訪渠道，共受理群眾首次來信來訪225件（次），檢察長下訪巡回接待17次。深化檢調對接工作，在19個鎮(zhèn)和社會矛盾調處中心設立檢調對接工作室，運用線索聯(lián)評、程序聯(lián)接、矛盾聯(lián)調等方法，成功辦理檢調對接案件36件，涉案金額330萬元，有效化解了一批疑難矛盾糾紛。我院連續(xù)三年被上級院評為“涉檢信訪問題赴省進京‘零上訪’先進單位”，再次被高檢院確認為“全國檢察機關文明接待示范窗口”。
（二）依法維護人民群眾合法權益。扎實開展預防青少年犯罪工作，安排15名干警擔任市管中學法制副校長，上法制課50余場次，對14名未成年社區(qū)矯正對象進行幫教，開展送法進社區(qū)、庭審進校園活動等，再次被確認為全國優(yōu)秀青少年維權崗。努力維護弱勢群體的合法權益，辦理刑事附帶民事訴訟案件2件，支持起訴案件4件，督促起訴案件15件，較好地解決了弱勢老人的贍養(yǎng)費，妥善處理了有關承包田占用補償糾紛，幫助有關鎮(zhèn)村及時追回了外借款。
（三）積極參與社會治安綜合治理。選派3名中層干部到鎮(zhèn)掛職任分管法治工作的鎮(zhèn)長助理，結對幫扶的4個鎮(zhèn)綜治工作有了新起色。圍繞市委、市政府中心工作，出臺《服務市三項重點工作的實施意見》，院領導帶領干警到鎮(zhèn)村開展“第三輪全面達小康駐村入戶調研”活動，通過“發(fā)放宣傳資料、舉辦輔導講座、召開座談討論、入戶征求意見、廣播喇叭宣講、人人興辦實事”等形式，在宣傳小康目標、了解村情民意中推進全民創(chuàng)業(yè)，真心誠意為民辦實事8件，幫助216戶困難群眾排憂解難，向汶川等災區(qū)捐款10萬余元。
各位代表，檢察工作所取得的成績，是市委和上級院的正確領導，市人大、市政府、市政協(xié)的監(jiān)督、支持和社會各界的關心、幫助的結果。在此，我代表市人民檢察院表示誠摯的感謝！
五、工作中的不足之處。
一年來，我院的檢察工作雖然取得了一定的成績，但是按照科學發(fā)展觀的要求，仍存在著一些不足之處：
(一)是隊伍專業(yè)化程度還不能完全適應新形勢、新任務的要求，（二）是法律監(jiān)督水平與人民群眾的要求還存在一定的差距，（三）是信息化建設還不能完全適應檢察工作的實際需要。我們要高度重視研究解決這些問題。
六、今后工作應加強的地方。
2009年是建國六十周年大慶之年，是推進“十一五”規(guī)劃順利實施的關鍵之年，也是我市鞏固提升全面小康建設成果、開啟率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化新征程的起步之年。我院將以黨的十七大及十七屆三中全會精神和胡錦濤總書記等中央領導同志對檢察工作的重要批示精神為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，堅持社會主義法治理念，緊緊圍繞全市“項目建設、民生建設、效能建設”三項重點，堅持“強化法律監(jiān)督，維護公平正義”的檢察工作主題，以提高法律監(jiān)督能力為核心，以深化檢察體制和工作機制改革為動力，以建設高素質檢察隊伍為保證，全面加強和改進檢察工作，維護社會公平正義，促進社會和諧穩(wěn)定，為我市經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展，全面開啟率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化新征程，建設幸福美好新通州提供強有力的司法保障。
(一)要注重學習實踐科學發(fā)展觀。以“堅持科學發(fā)展，強化法律監(jiān)督，維護公平正義，促進社會和諧”為實踐載體，通過學習實踐活動，達到檢察人員受教育、法律監(jiān)督上水平、執(zhí)法為民顯成效的目的。
(二)要全力以赴維護社會穩(wěn)定。依法嚴懲嚴重刑事犯罪，切實貫徹寬嚴相濟的刑事政策，進一步加強涉檢信訪工作，著力維護國家安全和社會和諧穩(wěn)定。
（三）要加大反腐倡廉建設力度。堅持懲防并舉，打防結合的工作方針，依法查辦和積極預防職務犯罪，重點查辦涉及民生、新農(nóng)村建設、生態(tài)環(huán)境建設等領域的職務犯罪，著力保障經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展。
（四）要真情傾聽民意關注民生。進一步增強民生意識，緊緊抓住影響群眾切身利益、群眾反映強烈的突出問題強化監(jiān)督，最大限度地滿足群眾訴求，切實化解社會矛盾糾紛，著力促進農(nóng)村改革發(fā)展，著力保障和改善民生。
（五）要加強法律監(jiān)督能力建設。加大教育培訓力度，努力培養(yǎng)更多具有精深法律功底、豐富實踐經(jīng)驗的專業(yè)人才，進一步提高法律監(jiān)督水平。
（六）要增強服務大局的意識。始終堅持把檢察工作置于黨的絕對領導之下，放在黨委政府的工作全局中來謀劃、來推進，自覺將檢察工作置于人大和人民群眾的監(jiān)督之下，牢固樹立在服務中發(fā)展自己的觀念，進一步增強為發(fā)展服務的自覺性和堅定性。
在當前環(huán)境下，面對新的形勢和任務，我們的責任重大而光榮。我們一定要繼續(xù)高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持黨的事業(yè)至上、人民利益至上、憲法和法律至上，胸懷全局，扎實工作，團結拼搏，爭創(chuàng)一流，努力開創(chuàng)檢察工作新局面。
創(chuàng)文檢查匯報篇十
根據(jù)《襄垣縣教育局關于開展2013年秋季中小學開學工作督導檢查的通知》（襄教字[2013]98號）文件精神要求，我們一行四人在李書記的帶領下，對西營中心校、下良中心校、北底中心校、故縣中學、城內一小學和開元小學六個單位進行了開學情況督導檢查，督導檢查方式主要通過聽（聽單位一把手匯報）、看（看學校課改硬件配備、看校容、看校貌、）、查（查閱課改資料、查閱安全資料等）、訪（訪家長、訪教師）、問（問學生、問教師）等方式進行?，F(xiàn)將本次開學情況檢查匯報如下：
今年，全縣教育新課程改革工作穩(wěn)中求進，扎實推進“五步三查”課堂教學模式，課改氛圍濃厚。
1、領導高度重視，新課程改革工作穩(wěn)步推進。
為保障課改工作穩(wěn)步實施，各校都制定了課堂教學改革工作實施方案，成了課改工作領導組，對課改工作任務進行了梳理，明確了目標，分解了任務。其中，一小在開學初進行了“高效課堂”教學觀摩研討，校長已聽了9節(jié)課；初步進行了新教師“五步三查”模式初探交流，重點做好新教師的幫扶工作，專門設立了“您的亮點，我的起點”新教師成長記錄欄；實行提前一周備學案，周一至周五集智備學案、審學案；其校園文化建設以“打造高校課堂，培養(yǎng)創(chuàng)新型人才“為主題，開展了學?！八男隆苯ㄔO，教學樓內布置一層為《三字經(jīng)》，二層為《弟子規(guī)》，三層為《成語故事》，四層為《論語》，并在樓梯內分別設置了我愛家鄉(xiāng)，我愛山西，我愛祖國等一系列校園文化專題，激發(fā)了學生的學習興趣，加大了校園文化氛圍的創(chuàng)設。
開元小學也組織開展了課改先鋒示范課活動，實行“結對子、一帶一”的方式，進行集體觀摩研討，校長已聽了8節(jié)課；堅持每周分年級、分學科集智備課，注重研討實效。
下良中心校、西營中心校爭取和盟區(qū)共享學案，并在其基礎上進行修訂，研究基本上能做到節(jié)節(jié)有學案的“五步三查”課堂模式，學案式教學在完小全面推行并應用于課堂教學中。
2、課改硬件準備良好，購置了部分設施設備。
各校都建立了課改工作辦公室，出臺了課改工作制度，成立了課改工作領導組。一小學由于新教學樓的投入使用，對三、四、五年級進行了分班，大大降低了班容量至60人左右，多媒體白板實現(xiàn)了班班通。西營中心校城底新建幼兒園正式開班，徹底改善了農(nóng)村幼兒的就學環(huán)境，但幼兒大型玩具等配備還沒到位。下良中心校新建幼兒園，孩子們用的仍是學生桌凳。
開學初，各學校都進行了安全隱患排查，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患進行了整改，學校都按時、平安、順利開學。開學后，各學校首先對學生進行了安全教育，層層簽定了安全目標責任書，健全了安全工作制度，基本上做到了安全工作時時有人管，事事有人抓。所到學校校園環(huán)境優(yōu)雅，墻壁都粉刷一新，基本上達到窗明幾凈，不留死角。比較典型的有：西營中學宿舍衛(wèi)生特別好；北底中學餐廳衛(wèi)生、整潔、漂亮、規(guī)范。
一小學現(xiàn)有教職工101人，其中在職公辦教職工73人，借公辦教師2人，代教2人，代雇臨時教師19人，臨時職工3人，“三支一扶”2人，其中外借7人，2人請假，實際在崗92人。
開元小學現(xiàn)有教職工93人，其中公辦教師71人，代理1人，臨時代課教師8人，“三支一扶”2人，臨時職工6人。本學期請假5人（產(chǎn)假：2人，病假3人）。
故縣中學現(xiàn)有教師50人，其中公辦教師28人，民辦教師5人，代理17人。
下良中心校現(xiàn)有教師126人，其中公辦教師67人，民辦教師34人，自雇教師25人，督學2人，外借4人，長期病假1人。
西營中心校現(xiàn)有教職工92人，其中在職公辦教職工41人，民辦教師22人，自雇教師22人，自雇職工7人，教師除1人請病假外全部到崗。
北底中心?，F(xiàn)有教師57人，其中請產(chǎn)假1人，外借3人，督學2人，實際在崗51人。
1、教師素質的差距，導致推進高效課堂不僅不能等齊劃一，而且模式推進效果也有明顯差異，甚至有些課堂讓人擔憂，教師心里沒底，又沒有積極的思考，對新課堂模式不懂，不學，持觀望、等待態(tài)度。
2、仍有一部分教師缺乏真正的對“五步三查”模式理解，在具體課堂操作中有很大的困惑，迷茫。主要是不該出現(xiàn)的困惑困惑了，不該出現(xiàn)的迷茫迷茫了，這樣自然影響課改的進度。
3、所到學校硬件設施配備齊全，但使用率很低，大部分體育器材、實驗器材和圖書堆放在一起。其原因，一方面是學校沒有家；另一方面主要還是校長、老師缺乏資源利用的操作意識和能力。
1、西營中心校城底小學院內堆有施工隊殘留設備，給學生安全帶來重大隱患。
整改措施：及時同施工隊聯(lián)系移除或拆除。
2、凡是有食堂學校，食品留樣或多或少有些不規(guī)范。
創(chuàng)文檢查匯報篇十一
尊敬的省、市、縣各位領導：
你們好！高峰土家族鄉(xiāng)位于慈利縣西北部，距縣城32公里，是、組織部長秦清龍的聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)，全鄉(xiāng)轄25個行政村，228個村民小組，1.6萬人。以生產(chǎn)烤煙、反季節(jié)蔬菜、生豬養(yǎng)殖最為出名，境內交通便利，省道s306線穿境而過。自2017年9月下旬以來，鄉(xiāng)黨委在學習實踐活動領導小組辦公室和指導檢查組正確指導下，緊緊圍繞“黨員干部受教育，科學發(fā)展上水平，人民群眾得實惠”這一學習實踐活動的總體要求，以“科學發(fā)展、烤煙強鄉(xiāng)”為實踐載體，精心組織，扎實運作，較好的完成了學習實踐活動的各項工作任務。下面我將高峰土家族鄉(xiāng)的學習實踐活動開展情況向在座的各位領導簡要匯報如下：
一、參學情況
子和非黨員的村干部納入了學習范疇。
二、主要做法
我鄉(xiāng)在開展學習實踐活動中，嚴格按照學習實踐辦和指導檢查組的工作安排和要求，圍繞“科學發(fā)展、烤煙強鄉(xiāng)”實踐載體，做到“高標準完成規(guī)定動作，努力創(chuàng)新自選動作，聯(lián)系實際推進整體工作”，主要做法如下：
1、制定方案，成立組織，召開動員大會。召開學習實踐活動動員會后，鄉(xiāng)黨委第一時間召開班子會議，專題研究此項工作，成立鄉(xiāng)黨委學習實踐活動領導小組及辦公室，研究確定活動實施方案。9月24日，在學習實踐活動領導小組趙群華組長的指導下，我鄉(xiāng)學習實踐活動領導小組負責人、鄉(xiāng)黨委書記陳中英主持召開了全鄉(xiāng)動員大會，機關干部、各支部主要負責人共計50多人參加了會議，動員大會上統(tǒng)一了思想、明確了目標、細化了責任、落實了任務，為活動奠定了堅實的基礎。各基層支部也分別成立相應組織并制定出各自方案，10月10日前，全鄉(xiāng)所有基層支部全部召開動員會議進行了安排部署。為了抓好這次學習實踐活動，鄉(xiāng)黨委還向各參學單位派出了32名指導檢查員，專門指導學習實踐活動。
干部不少于4次，班子成員學習時間達40小時以上，撰寫心得筆記1萬字，一般干部學習不少于20小時，撰寫心得筆記不少于5000字，做到有學習考勤、有學習記錄、有學習筆記、有心得體會；鄉(xiāng)黨委采取班子成員輪流講課的形式，狠抓干部的集中學習，鄉(xiāng)黨委還邀請了理論講師團成員鐘海燕老師給我們做了科學發(fā)展觀的專題講座，各村黨支部根據(jù)實際，集中學習不少于4次。針對部分偏遠山區(qū)的貧困老黨員，采取送資料上門的方式進行送學，對48名流動黨員，鄉(xiāng)黨委建立了臺賬，明確支部書記為學習聯(lián)系人，利用節(jié)假日探親和春節(jié)返鄉(xiāng)的機會，集中他們進行專題學習，力爭學習實踐活動全覆蓋。據(jù)統(tǒng)計，全鄉(xiāng)32個黨支部共集中學習200余次。
3、結合本職工作，突出實踐特色開展調研。鄉(xiāng)黨委班子成員結合自身工作實際和本鄉(xiāng)特點分別選取了各自的調研課題，各班子成員深入基層聯(lián)系點通過個別訪談、數(shù)字分析、接訪群眾等方式，找出了影響科學發(fā)展觀的問題和差距，研究探討解決問題的對策和辦法，形成高質量調研報告5篇，為全鄉(xiāng)工作提供了科學的理論指導和參考。
峰獻一策”、“科學發(fā)展在基層”為主題的解放思想大討論活動。各支部也結合自身實際，邀請了群眾代表、村民代表參與了本單位的學習實踐活動。全鄉(xiāng)共召開各類座談會達103次，累計參加人員達6300人次。
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創(chuàng)文檢查匯報篇十二
(一)在檔案工作管理方面：
一是支行的部分永久文書檔案以及科技、特殊載體檔案尚未集中到分行檔案部門管理。二是無檔案工作機構設置情況的文件。三是檔案宣傳工作形式較為單一。
(二)在檔案管理方面：
一是照片檔案不夠齊全。二是已收公文檔案中處理單不齊全。三是沒有及時對已超過保管期限的檔案進行鑒定和銷毀。
(三)在檔案
安全
方面：存在原檔案庫房未配備自動滅火裝置，消毒設備以及調閱室無監(jiān)控設備的問題。
(四)檔案工作創(chuàng)新方面：我行在檔案管理理念、管理方式、管理手段的創(chuàng)新上有些薄弱，該項屬于加分內容，總分5分，但我們一分未得。
三、下一步工作安排：
針對當前檔案工作面臨的實際情況和考評中存在的問題，我們進行了認真研究，并作了相應的安排部署：
首先解決庫房問題。鑒于原有庫房因為地震已成危房，較長時間存在無庫房可用的現(xiàn)狀。目前，我們正在抓緊改造應急庫房，并將按照正規(guī)庫房標準配備相應設施，以確保檔案工作的.正常開展，確保檔案實體的安全。
其次彌補欠賬問題。應急庫房改造完畢，我們將立即著手彌補因地震造成的欠賬，及時對相關檔案進行收集歸檔、及時對部分個人客戶貸款及全部法人客戶貸款資料進行系統(tǒng)錄入，消除地震帶來的影響，確保
其他
后續(xù)工作的及時跟進。
第三整改考評問題。我們將對此次考評中存在的問題，按照輕重緩急，難易程度，有計劃有部步驟的進行全面整改，切實提高檔案目標考評等級。
第四提高創(chuàng)新能力。今后，我們檔案工作要變被動為主動，要主動去研究各類新業(yè)務所形成檔案的管理問題，實實在在的將檔案工作與業(yè)務發(fā)展有效結合，保證檔案工作跟上業(yè)務發(fā)展的需要，提高我們的檔案管理創(chuàng)新能力。
一、領導重視，組織健全
我局檔案管理工作經(jīng)歷了一個從無到有，從不完善到完善，從不規(guī)范到規(guī)范化管理的過程，逐步健全了檔案管理體制。xx年5月檔案升級以后，我局始終把檔案工作放在重要位置來抓。一是加強對檔案人員的政治業(yè)務培訓，不斷提高其自身素質，明確檔案管理工作的目的意義，提高管理水平；二是機構改革以后人事變動，及時對專兼職檔案員進行了調整。三是對檔案鑒定小組進行了調整，負責日常檔案管理，確保檔案管理質量。
二、加強制度建設，建立約束機制
近年來，我局認真貫徹執(zhí)行《xx省檔案管理條例》，但隨著機構的變化，職能也日漸增強，現(xiàn)結合自身實際情況，重新制定了各股室的工作職責，加大了對檔案調閱工作的管理，做到調閱檔案由分管領導親自審批。通過建立健全工作職責和檔案管理制度，把我局檔案管理工作推上規(guī)范化的管理軌道。通過對廣大干部職工的宣傳教育也大大增強了大家的檔案意識和自覺遵守檔案工作制度的自覺性。
三、加強硬件建設，創(chuàng)造必要的物質條件
為了檔案的規(guī)范化管理，我局在原有基礎上擠出部分資金，添置了10組檔案柜，極大限度地改善了檔案保管條件，為檔案的管理、利用提供了良好的物質基礎。
四、加強軟件建設，實行了規(guī)范化管理
我局檔案管理工作始終堅持高標準嚴要求，幾年來，堅持不懈地做好以下幾方面的工作：一是在檔案部門的指導下，機關文書材料均按照新的歸檔要求進行整理。二是推行各股室業(yè)務檔案資料由兼職檔案員預先組卷，綜合檔案在接收時嚴格把關，認真逐卷審查，對不完善的待完善后再上交。到目前為止，我局綜合檔案室收集卷宗總數(shù)為11476卷，其中：綜合檔案928卷，會計檔案178卷，土地管理
專業(yè)
檔案10346卷，聲像檔案24卷，各類檔案的立卷歸檔均符合規(guī)范化要求；三是認真落實八防措施，堅持測量并記錄庫房溫濕度，添置防蟲、防霉藥劑，定期進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；四是在正常管理的同時注重檔案的開發(fā)利用，編制各類案卷目錄等多種檢索工具，編制了組織機構沿革、大事記、基礎數(shù)據(jù)匯編等編研材料。嚴格按規(guī)章辦理借閱手續(xù)，填寫利用檔案登記簿，建立了利用效果登記簿。
五、檔案工作的努力方向
意識，明確檔案工作的地位和作用，確保檔案工作的順利開展；二是抓好檔案人員的政治業(yè)務培訓工作，進一步提高他們的檔案管理水平和實際工作能力，及時解決工作中存在的問題；三是繼續(xù)做好每年的資料收集、整理、組卷、建檔、保管和開發(fā)利用工作，開創(chuàng)檔案管理工作的新局面。
創(chuàng)文檢查匯報篇十三
xx市紀委監(jiān)察局。
（2009年5月13日）。
一是建立完善組織協(xié)調機制。年初，召開了公、檢、法、審計等相關部門參加的反腐倡廉協(xié)調小組會議，制定了《工作規(guī)則》和《xx市查辦案件中加強協(xié)作的實施意見》，規(guī)范了協(xié)調小組工作機制，明確規(guī)定了協(xié)作內容、形式、程序，有效提高了案件查辦的效率。
二是健全辦案隊伍培訓機制。我們對新任紀檢監(jiān)察干部舉辦了兩期查辦案件培訓班，由紀委和檢察院辦案經(jīng)驗豐富的同志授課，傳授辦案經(jīng)驗和方法。
三是推行全員辦案機制。實行全員辦案制，讓所有紀檢監(jiān)察干部在辦案一線得到錘煉，促進了紀檢干部辦案能力的提高。
二科學統(tǒng)籌，創(chuàng)新思路，提升辦案工作效果。
一是強化領導，嚴格落實案件領辦檢查員制度。我們實行領導包案制，即：副書記包室，常委包案，每月召開一次查辦案件專題調度會，明責任、壓擔子。
二是整合力量，實現(xiàn)辦案資源共享。根據(jù)各個辦案人員的學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、辦案風格，選出了15名特點突出、經(jīng)驗豐富的縣鄉(xiāng)兩級紀檢監(jiān)察干部建立起辦案人才庫。遇到疑難復雜案件實行統(tǒng)一安排、統(tǒng)一調度，集中辦案。
三是拓寬思路，廣辟線索來源。通過網(wǎng)絡搜集，比如在百度xx貼吧，對群眾跟帖較多、反應強烈的問題，進行篩選，發(fā)現(xiàn)有價值的線索5條；結合當前開展的“干部作風建設年”等活動，發(fā)現(xiàn)有價值的線索9條，根據(jù)這些線索，立案查處黨員干部12名，其中科級干部5名。
四是激勵表彰，提高辦案熱情。積極創(chuàng)造條件，對辦案工作給予了全方位的支持。在辦案工具、辦案經(jīng)費上給予充保障；在干部使用方面，對那些敢于辦案、善于辦案，長期奮戰(zhàn)在辦案一線、貢獻突出的干部，大膽地提拔重用，有5名同志由于辦案工作實績突出得到提拔重用。
現(xiàn)人員配備科學化和辦案程序規(guī)范化，做到辦案措施、處分和定期回訪三落實）。
三、
科學把握，突出重點，提高辦案工作水平。堅持做到“三個結合”和“三個把握”：
“三個結合”：將查辦案件和當前重點工作相結合，把查辦案件的重點放在國家應對金融危機、擴大內需各項政策執(zhí)行情況和專項資金落實上，加大對“小金庫”的專項治理。將查辦案件和“保增長、保民生、保穩(wěn)定”相結合，嚴厲查處損害人民群眾利益、破壞經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境案件。今年以來，查辦了行政不作為、亂作為案件5起；將查辦案件和干部教育相結合，達到懲處少數(shù)，教育大多數(shù)的目的。
些典型案件進行深入剖析，對案發(fā)單位提出完善制度的意見和建議，對黨員干部進行警示教育。
在查辦案件工作中我們取得了一些成績，但還有很多不足，我們將按照杜主任和司書記此次會議講話精神，借鑒兄弟縣市的好經(jīng)驗、好做法，把我市查辦案件工作提高到一個新的水平。
創(chuàng)文檢查匯報篇十四
各位領導：
我首先代表x縣回族高中近萬名師生對諸位蒞臨我校檢查指導學生軍訓工作表示熱烈的歡迎！
我校的學生軍訓工作，在學校領導重視、武裝部周密安排及各科室通力協(xié)助下，形成了職責分明，相互配合的保障體系。按照《x縣回高新生軍訓計劃》的規(guī)定及要求，堅持嚴格要求，嚴格施訓，同學們學到了基本的軍事知識，初步掌握了一定的軍事技能，加強了紀律性，樹立了集體主義思想，增強了國防觀念。
每年開學前，我校就組織全體高一新生進行學生軍事訓練。比如，今年的軍訓將從8月26日開始至9月5日結束，歷時10天。以《x縣回高新生軍訓計劃》為依據(jù)，以提高同學們的國防觀念、集體主義觀念，培養(yǎng)吃苦耐勞的作風為目的，按照《高級中等學校軍事訓練教學大綱》的要求，科學施訓。參加軍訓全體新生在這短短的10天時間內接受中國人民解放軍三大條例的訓練，學習一些基本的軍事常識，觀看軍事錄相，了解一些國防常識和我校的學生管理制度合集，即學校發(fā)給學生人手一本的《新生必讀》。軍訓最后一天，在校體育場舉行學生軍訓匯演大會。
1、領導重視，周密計劃。
為高質量的完成新生軍訓任務，切實提高同學們的綜合素質，學校黨委和校委會非常重視，成立了以我為組長的學校學生軍訓工作領導小組，負責軍訓的統(tǒng)籌工作；學校領導與x縣人武部領導組成新生軍訓領導組，下設相應的組織機構。x縣人武部抽調專門力量，進行具體分工。
軍訓前，學校還要專門召開全體班主任參加的軍訓工作專題會議，對學生軍訓作具體部署安排。動員會后，高一年級組制定《高一新生軍訓須知》，提前印發(fā)給每一個學生。各個班級分別召開班會逐項落實，確保軍訓不出問題。事先的充分準備，為軍訓工作的圓滿完成奠定了良好的基礎。
軍訓期間，學校領導與縣人武部領導高度重視，多次深入訓練場檢查、指導軍訓工作；分管領導、班主任頂著炎炎烈日在訓練場協(xié)助教官抓好訓練。在每天的具體組織上，學校和人武部雙方領導都把一天所需的訓練場地、器材等方面協(xié)調好，明確分工，周密計劃，嚴密組織，確保軍訓工作的順利開展。
2、嚴格訓練，保證質量。
為保證軍訓質量，我校的學生軍訓工作，要求做到四嚴：
一是嚴格教官的選拔。我校學生軍訓的教官，都是經(jīng)過x縣人武部領導嚴格篩選的，他們業(yè)務能力強、政治素質好、工作作風過硬。
二是嚴格教官的示教。從教官的自身形象、教學等每個環(huán)節(jié)，從嚴要求，嚴格把關。
三是嚴格時間的安排。根據(jù)訓練科目的安排，軍訓開始前，就按照勞逸結合，軍事訓練與國防教育、國家安全教育、室內與室外相結合等原則排好了軍訓時間安排表。軍訓期間，嚴格按照軍訓時間安排表的要求開展訓練。
四是嚴把質量關。為確保軍訓質量，嚴把質量關，軍訓中，根據(jù)學生領會動作要領的強弱，采取分層次訓練和幫扶相結合的方式，做到全體學生都能按要求圓滿完成訓練。并針對軍訓中發(fā)現(xiàn)的問題，及時進行講解，從而保證了軍訓任務保質保量的完成。
3、訓管結合，培養(yǎng)作風。
為培養(yǎng)軍訓學生的紀律觀念，在整個軍訓期間，嚴格按照軍訓的有關規(guī)定，嚴格管理、嚴格要求、嚴格訓練，確保了軍訓期間安全穩(wěn)定。具體做法如下：
一是注重抓紀律的落實和作風培養(yǎng)。軍訓期間，嚴格對軍訓學生實行軍事化管理，實施正規(guī)化部隊管理手段，通過抓隊列、抓作風，增強他們的組織紀律觀念，培養(yǎng)他們“一切行動聽指揮”的作風。
二是嚴格時間安排。從軍訓的第一天開始，不管是在訓練中還是在休息期間，都嚴格要求，做到準時出操、準時訓練、準時休息、準時收操。
三是規(guī)范內務秩序。組織全體軍訓學生進行內務衛(wèi)生訓練，進行內務評比，使同學們的內務正規(guī)有序。
4、保障到位，扎實有效。
強有力的保障是圓滿完成軍訓任務的重要一環(huán)。為了讓軍訓人員精力充沛，以飽滿的熱情投入到軍訓中去，我們嚴格組織軍訓的后勤保障：一是各保障人員每天做到開水、涼茶供應及時，認真負責；二是準備了充足的潤喉藥品，并派出校醫(yī)駐點到訓練場，隨時做好醫(yī)療服務保障?？傊?，軍訓期間的各項保障到位，保證了軍訓工作的順利開展。
通過軍訓，進一步強化了學生的國防意識，增強了學生的愛國熱情；同學們普遍增強了體質，磨練了意志，培養(yǎng)了良好作風；逐步培養(yǎng)了同學們如何面對困難，，如何用堅忍不拔的意志克服困難；培養(yǎng)了團結協(xié)作精神，形成了良好紀律觀念。通過軍訓，我們還增進了師生之間的了解和情感的溝通，較快地形成了一種積極向上的良好班風和班級凝聚力。
我校的高一新生軍訓工作，使同學們經(jīng)受了一次嚴格的考驗，也獲得了前所未有、終生受益的精神財富，達到了培養(yǎng)吃苦耐勞的高尚品質、紀律嚴明的工作作風的目的。當然，我校的學生軍訓工作還有很多不足之處，敬請各位領導指正。我們將以更加昂揚的斗志，飽滿的激情，加大工作力度，嚴格工作程序，使我校的學生軍訓工作向著更高的目標邁進！
創(chuàng)文檢查匯報篇十五
一學期來，我們堅持“內涵發(fā)展，彰顯特色”的辦學方針，以嚴、細、實的工作作風，強化內部管理，優(yōu)化外部形象，向常規(guī)要質量，以質量促名校，讓名校帶名師。在管理上，“常規(guī)”是我們的切入點，“安全”是我們的出發(fā)點，“課堂”是我們的著重點，我們堅持從細枝末節(jié)抓起，從基本的工作抓起，帶領全體師生盡全力做好各項工作，帶動學校全面發(fā)展。
一、加強德育教育，彰顯辦校特色。
學校工作德育是靈魂，是事關千家萬戶的事，我校德育工作堅持從小事抓起，于細微處見真知，通過管理、活動、學習等形式多樣的手段，塑造出德才兼?zhèn)?，文明向上的新一代?BR> 1、加強師德建設，打造精英團隊。
教師是學校工作的根本，班主任是學校德育工作的主力軍，而師德是班主任工作的靈魂，從一開始我們就注重加強師德建設，通過一系列的活動打造一支師德高尚，團結協(xié)作，敬業(yè)奉獻，高度負責的精英團隊。
一是加強廉政建設，文明執(zhí)教。結合市局精神我們把師德師能建設作為本學期德育工作的重點來抓，組織廣大教師學習相關文件，認真記寫筆記，結合實際撰寫心得體會，反思自己工作，有則改之，無則加勉。我們在教師中組織開展了廉潔執(zhí)教知識考試，通過考試進一步敦促廣大教師清清白白工作，明明白白做人。
會，晨訓等形式激起教師工作熱情，從而樹立起一心一意為學生服務的高尚師德。
三是狠抓各項措施，服務于生?！盁o規(guī)矩，不成方圓。”健全而科學的管理制度是學校健康持續(xù)發(fā)展的根本保證。作為一所年輕的學校我們更是時刻注重制度的激勵和約束作用，通過健全的制度敦促廣大教師在平時的工作中嚴格要求自己，用嚴明的制度約束自己，用健全的制度激勵自己，用科學的導向指引自己，以更好的為教育工作服務。
2、強化行為教育，創(chuàng)建平安校園。
一直以來我校德育工作都堅持以“育人為本，均衡發(fā)展”為宗旨，以安全教育為抓手，以行為教育為策略，讓全體教師都參與到德育教育中來，努力創(chuàng)建一個和諧、平安的校園。
一是建立全員管理機制。教書先育人。德育是每個教師的職責，我們要求全體教師參與德育管理。一是狠抓課堂德育主渠道。要求各學科教師在教學中找準“育人點”，努力營造一種學校處處是德育教育之地，人人是德育教育之人，時時是德育教育之時的良好氛圍，讓環(huán)境更好的影響人熏陶人，幫助學生樹立正確的人生觀，價值觀，處事觀。二是實施級長分權管理。為增強德育工作的針對性和實效性，我們給級長壓擔子，放膀子，搭梯子，明確職責，下放權利，要求級長規(guī)劃并負責實施本年級的德育工作，組織教師積極開展德育教研活動和培訓活動，不斷提高教師的德育管理水平。三是夯實值周教師的責任。我們要求值周教師帶證上崗，年級組在組例會上要把值周當作一項重要工作來通報，強化值周人員的考核，將值周工作納入師德考核范疇，對值周中查出的問題我們及時通報，及時整改，及時予以表揚。
全面推進素質教育。針對我校生源雜，師資水平參差不齊的現(xiàn)狀，我們通過調研問卷、組織學習、師德演講和德育工作研討會等形式來強化教師的德育意識，敦促教師不斷探索德育新課題、新方法、新途徑，全面提高育人的整體水平。
三是加強平安校園建設。安全工作是學校工作的重中之重，面對一系列的校園傷害案，我們更是時刻抓緊安全這條弦不放松，通過警校協(xié)作，和社區(qū)民-警，城區(qū)派出所一起構筑起一道學校安全的防火墻，學校先后成立了校園警務室和校園護校隊，保證了學生的上放學安全。我們堅持值周領導早到制，值周教師協(xié)助制，同社區(qū)民-警一道呵護校門口安全。同時在校內我們更是安全警鐘長鳴，學校先后進行了兩次防震演練、兩次對學生管制刀具進行排查、周周召開安全重于一切的主題班會，從校門口到校內，從教師到學生都從思想深處引起重視，安全是萬萬不能松懈的。
四是以活動為載體，培養(yǎng)時代新人。一是狠抓養(yǎng)成教育。我們以體驗活動為載體，以培養(yǎng)學生的文明習慣為目標，積極組織開展了“五愛”教育和“健康快樂”為主題的首屆田徑運動會等活動，通過活動培養(yǎng)學生的競爭意識，集體意識，學會尊重，學會理解，做一個與時俱進的時代新人。二是狠抓校園衛(wèi)生。本學期我們組建了新城四小衛(wèi)生安全督察隊，發(fā)揮學生的監(jiān)督和執(zhí)行功能，各班督察員每天三個時段對本班的清潔區(qū)域進行撿拾和監(jiān)督，有效的維護了校園環(huán)境，還師生們一個干凈，舒適的校園環(huán)境。
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創(chuàng)文檢查匯報篇十六
為深入貫徹落實xx市城鄉(xiāng)規(guī)劃和建設局文件指示精神，為深刻吸取事故教訓，落實安全責任，強化防范措施，切實做好安全生產(chǎn)工作，有效防范和堅決遏制事故發(fā)生。我公司領導高度重視，立即成立檢查小組積極組織相關人員對我公司xx輸配站、加氣站進行了全面安全自查。
1、安全制度和責任落實情況。
各站的安全生產(chǎn)管理制度備案存檔工作完整，各制度完整，應急預案完整，演練可行。各項操作規(guī)程及上墻制度完整，職工能自覺遵守制度和規(guī)程內容，無嚴重違章現(xiàn)象。公司領導與生產(chǎn)一線的各站站長簽訂了《安全管理目標責任書》，切實貫徹“安全生產(chǎn)、人人有責”的思想，認真履行各自的安全生產(chǎn)職責，為安全生產(chǎn)各項措施的落實，提供了保障。
2、安全宣傳和教育情況。
各站通過安全生產(chǎn)會議形式，宣傳和學習《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)。每月組織職工進行安全知識培訓，參加消防演練及天然氣泄漏的處置演練，并利用橫幅、標語時刻提高職工安全意識，使公司員工深入了解安全，廣泛重視安全，使全體員工明確各自崗位的危害因素及預防措施，明確在危害發(fā)生時的自救與互救措施。
3、設備、設施檢查情況。
設備、安全防護裝置等設施的日常保養(yǎng)、維修記錄齊全、有效。設備、管道表面清潔、無破損、掉漆、裂痕，無跑冒滴漏現(xiàn)象。各主要位置閥門開關正常。各類壓力表、安全附件均在有效鑒定期內。各種消防設施合格有效，各類安全警示標語清晰，操作人員按規(guī)定穿戴勞動防護用品。
電氣設備的安裝由專業(yè)電工操作，對易發(fā)生事故的電器設備有專人管理，責任到人。并檢查了線路和一切電器設備，都設置了防護措施和警示標志。設備防雷、防靜電檢測在有效期內。
4、作業(yè)現(xiàn)場安全檢查情況。
加氣站車輛充裝現(xiàn)場，充裝人員做到持證上崗。充裝前檢查車載cng鋼瓶是否有有效證件，氣瓶表面有無明顯損傷。根據(jù)現(xiàn)場《充裝安全禁令》規(guī)定，對不合格鋼瓶以及無有效證件的車輛做到禁止充裝。并對外地車輛進行充裝前登記工作。
5、管網(wǎng)巡查和管理情況。
管線巡查記錄完整。針對我公司xx輸配站2.1km高壓管線，要求做到一周一次的管線巡查工作，并記錄相關巡查內容，由站長及相關領導簽字確認。根據(jù)《石油天然氣管道保護條例》，在巡查工作中要及時發(fā)現(xiàn)為保護管道設施安全而設置的標志、標示是否有移動現(xiàn)象，管道中心線5米范圍內有無開挖、取土現(xiàn)象，以及有無建筑物和種植根深植物等現(xiàn)象。
通過此次安全生產(chǎn)全面自查，公司檢查小組共匯總以下問題隱患。
1、個別員工安全意識薄弱，安全教育培訓待進一步加強。
2、輸配站外線高壓管網(wǎng)存在管道占壓情況。輸配站至管線接口600處（西部水電正門南側），在管網(wǎng)上方修筑活動板房共計725㎡，此處存在重大隱患。
3、管道沿線設置的標示、標志樁有部分損毀情況。
根據(jù)此次檢查發(fā)現(xiàn)的問題隱患，公司檢查小組對此提出以下整改措施。
1、繼續(xù)采取多種形式，及時傳達學習政府、公司的相關規(guī)定、制度、要求等。加強員工安全形式、安全責任和安全意識教育，并開展員工崗位技能培訓和崗位技能練兵，提高員工規(guī)范化操作技能。時刻常抓警示教育，教育要注重成效，不達標不放過。
2、針對管道占壓情況，我公司當時給對方下達了通知及隱患告知書并上報至工業(yè)園區(qū)管委會以及相關部門。配合此次輸油輸氣管網(wǎng)安全生產(chǎn)專項檢查部門積極做到隱患排除工作。
3、在管線巡查工作中發(fā)現(xiàn)有損壞的管道附屬設施，及時上報公司領導及工程部門，做到標示、標志樁的恢復。