中小學(xué)集體事跡材料范文(20篇)

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    自我反思是不斷進(jìn)步的關(guān)鍵,我們應(yīng)該及時檢視自己的行為和決策。高效的團(tuán)隊合作可以創(chuàng)造出卓越的成果。以下是一些值得一讀的優(yōu)秀文章,希望對你有所啟示。
    中小學(xué)集體事跡材料篇一
    初二8中隊,班風(fēng)優(yōu)良、學(xué)風(fēng)濃厚。在-及-2022學(xué)年第一學(xué)期舉行的歷次考試中,該中隊學(xué)習(xí)成績、量化成績均蟬聯(lián)年段第一名。
    8中隊的少先隊員們在學(xué)習(xí)之余,還積極參加校內(nèi)外組織的各項活動,如9月作為全市中學(xué)生代表參加廈門市教育局與廈門市電視臺共同舉辦的祭英烈活動、校園頭腦風(fēng)暴活動、科技節(jié)活動、“學(xué)雷鋒”活動、讀書節(jié)活動、“紅五月”活動、吉尼斯比賽、閩南美食制作活動等,無論是團(tuán)體項目還是個人項目,均取得優(yōu)異成績。曾榮獲廈門一中2020-20“優(yōu)秀少先隊中隊”;2020級“紅五月”紀(jì)念__合唱比賽一等獎;廈門一中“勞動進(jìn)行時、美德我當(dāng)先”少先隊水果拼盤大賽一等獎;連續(xù)兩年榮獲廈門一中“最美班級”一等獎;每一期黑板報評比均獲校級一等獎;20秋冬季愛國衛(wèi)生運(yùn)動暨迎元旦衛(wèi)生大掃除校級一等獎等,并榮獲思明區(qū)“紅領(lǐng)巾獎?wù)隆倍钦录w。
    中小學(xué)集體事跡材料篇二
    本年度,在區(qū)教育局、亞溝中心校的正確領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心支持下,在全體老師共同努力下,堅持科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹教育工作會議精神,緊緊圍繞“辦家長滿意學(xué)?!钡墓ぷ饕螅黜椆ぷ鞫既〉昧嗣黠@的進(jìn)步。被評為哈市藝體衛(wèi)先進(jìn)集體、區(qū)德育工作先進(jìn)集體、中華魂讀書活動先進(jìn)集體。
    一、德育為首,狠抓精神文明建設(shè)。
    (一)一切工作從小處著眼,做出實效。
    1、創(chuàng)新設(shè)計實用性更強(qiáng)的班主任手冊。得到了上級領(lǐng)導(dǎo)肯定,決定推廣實施。
    2、編輯制作了《德育工作簡報》。
    3、完善了相關(guān)德育工作制度,修改了教師考核細(xì)則,為各項工作實施提供了有利保障。
    4、積極組織班級文化參觀、檢查、交流活動,推動了班級的文化建設(shè)。
    (二)有計劃地開展學(xué)校德育活動。
    上學(xué)期:
    九月份:第三屆校園文化藝術(shù)節(jié)活動;秋季運(yùn)動會。
    十月份:結(jié)合建隊日,舉行新隊員入隊儀式和大隊部換屆競選活動;響應(yīng)“迎大冬、講文明、樹新風(fēng)”活動,舉行三知競賽活動;“家長開放周?相約在校園”活動。
    十一月份:阿城關(guān)工委檢查“中華魂”讀書活動,并召開匯報會。
    十二月份:法制副校長來校做題為《如何預(yù)防青少年犯罪》的法制教育講座。
    下學(xué)期:
    三月份:豐富多彩的學(xué)雷鋒活動;“三.八”婦女節(jié)組織制作精美手抄報,表達(dá)感恩之情。
    四月份:組織“看電影、祭先烈、學(xué)英雄”活動,進(jìn)行觀后感征文比賽;第三套廣播操比賽;開展防火疏散演練;世界地球日,開展了環(huán)??谔栒骷筚?。
    五月份:春季運(yùn)動會;講述《照片里的故事》有獎?wù)魑谋荣悾龑?dǎo)學(xué)生表達(dá)對父母的感恩之情;“佩戴小黃帽安全記心上”啟動儀式。
    六月份:慶六一文藝匯演暨表彰獎勵大會;國際禁毒日之際,對學(xué)生作了禁毒知識講座和毒品常識的測試,增強(qiáng)學(xué)生拒毒防毒意識;掀起評選“少年之星”的熱潮。
    (三)通過各種形式積極開展班主任崗位練兵工作。
    1、組織了班主任工作理論測試。
    2、舉行班主任崗位練兵專業(yè)技能個性展示活動。四名班主任參加中心校舉行的比武大賽,王春雨參加區(qū)班主任崗位練兵專業(yè)技能比武比賽,取得優(yōu)異成績。
    二、教學(xué)為主,切實提高教學(xué)質(zhì)量。
    (一)抓好常規(guī)管理,提高教學(xué)質(zhì)量。
    1、加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理。
    嚴(yán)格按課表上課,按進(jìn)度備課、上課,按時批閱作業(yè)。對教案、作業(yè)采取集中與抽查相結(jié)合、定期與不定期抽查相結(jié)合,并將結(jié)果納入教師考評之中。加強(qiáng)聽課調(diào)研力度。骨干教師一學(xué)期聽課20節(jié)以上,教師聽課16節(jié)以上。教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)聽課50節(jié)以上。
    2、做好教學(xué)質(zhì)量檢測分析。
    嚴(yán)格按課標(biāo)對學(xué)生進(jìn)行學(xué)業(yè)評價,強(qiáng)化質(zhì)量意識,學(xué)校試題庫初步建立。每次單元測試、期中檢測,都進(jìn)行成績統(tǒng)計和質(zhì)量分析。
    (二)加強(qiáng)崗位培訓(xùn),提高專業(yè)素質(zhì)。
    1、改革業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
    改革業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的方式,學(xué)習(xí)內(nèi)容提前發(fā)給教師,學(xué)習(xí)時主要討論交流,讓教師掌握主動權(quán)。學(xué)習(xí)主要內(nèi)容有:《學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)》(學(xué)習(xí)后進(jìn)行測試)《怎樣寫好教育敘事》(學(xué)習(xí)后每人寫一篇教育敘事并進(jìn)行交流)《如何上好作文講評課》(學(xué)習(xí)后舉行了作文講評研討課活動)等。
    2、重視教育教學(xué)理論學(xué)習(xí)。
    分批分層次組織教師參加各級各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)。學(xué)習(xí)歸來,進(jìn)行理論講座,并上匯報課,為外出學(xué)習(xí)教師搭建二次內(nèi)化提高的平臺,由一人學(xué)習(xí)變?nèi)J芤?。如:王春雨參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師進(jìn)名校學(xué)習(xí)陽光助教活動到哈市經(jīng)緯小學(xué)學(xué)習(xí)回來后,為教師們進(jìn)行了《如何撰寫教育敘事》的講座。
    3、努力練好基本功,提高教師隊伍素質(zhì)。
    為迎接教學(xué)評估檢查,扎實推進(jìn)教師崗位大練兵活動。堅持進(jìn)行粉筆字、簡筆畫、鋼筆字、創(chuàng)新作業(yè)設(shè)計、命題能力訓(xùn)練。進(jìn)行主題為“異班教學(xué)研討活動”的賽課活動和信息技術(shù)培訓(xùn);教師網(wǎng)頁博客交流活動;教師科研信息報展覽;作文講評研討課活動;語文校本課程實施成果匯報活動等。教學(xué)評估,我校教師的崗位練兵展示得到了進(jìn)修領(lǐng)導(dǎo)的好評。
    (三)加強(qiáng)教研活動,突出教研特色。
    1、加強(qiáng)校本教研。
    在教研組長的帶領(lǐng)下,每周三都扎扎實實地開展教研活動。其中語文教研組主題為《運(yùn)用信息技術(shù),優(yōu)化語文教學(xué)》的團(tuán)隊教研模式得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。
    2、以科研促教研。
    我校哈教育學(xué)會課題《課堂教學(xué)策略的研究》,課題研究已有三年之久,進(jìn)入最后研究階段。學(xué)校抓住這一契機(jī),校領(lǐng)導(dǎo)與骨干教師一起全心全意,任勞任怨地投入到課題研究中去。每個教師都有自己研究的小課題,研究的課題緊緊聯(lián)系自己的教學(xué)實踐。像王立偉老師的《小學(xué)英語單詞快速有效記憶的有效研究》、李曉慧老師的《小學(xué)低年級識字教學(xué)多樣化的實踐研究》……每一個課題都來自于教學(xué)實踐,在備課、教學(xué)設(shè)計和課堂教學(xué)中滲透了自己的課題,研究的過程又有效地解決了這些問題。
    3、繼續(xù)開展網(wǎng)絡(luò)教研和網(wǎng)絡(luò)教學(xué)活動。
    鼓勵教師大膽使用現(xiàn)代化教育手段進(jìn)行課堂教學(xué),加快信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)整合的步伐。王春雨的《24時計時法》、敖丹的《找規(guī)律》、陳國華的《鋤禾》等課都恰當(dāng)?shù)倪\(yùn)用多媒體教學(xué),效果很好。老師們還把自己的感悟、反思、教學(xué)故事等及時發(fā)表在自己博客上,中心校網(wǎng)站上,全校發(fā)表文章達(dá)20余篇。教師還積極參加網(wǎng)絡(luò)uc教研活動,有利提升了教師的網(wǎng)絡(luò)教研水平。
    4、積極開展學(xué)科教研活動。
    每次教研活動前教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)組織骨干教師、教研組長深入研究,聽試講,并當(dāng)面提出修改意見。如:敖丹老師參加區(qū)信息部組織的“探索杯”賽課,陳國華老師參加區(qū)音樂校本課交流研討活動,都組織老師在一起研課,在研課中共同提高。
    5、加強(qiáng)了學(xué)校集體備課任務(wù)及要求。
    落實了“四定”、“五研究”、“六統(tǒng)一”。學(xué)年組共集體備課20余次,切實解決了教學(xué)問題。
    6、立足課堂,深化教學(xué)改革。
    課堂教學(xué)是實施素質(zhì)教育的源泉,是教學(xué)改革的原點。我們先后設(shè)置了由引領(lǐng)課、教研課、家常課三個不同層次組成的課堂教學(xué)研討體例。“家常課”貫穿于整個教學(xué)的始終。“教研課”每月一次?!耙I(lǐng)課”開展“骨干教師獻(xiàn)課”、“教研組長亮課”活動,上課人數(shù)達(dá)20多人次。通過多種教研途徑,加強(qiáng)教學(xué)研究,提高每一堂課的效益。例如:敖丹、王春雨老師和陳國華老師的課,通過大家的集思廣益和自己的不懈努力,每次的課都能夠上一個臺階。
    (四)開發(fā)校本課程,凸現(xiàn)學(xué)校特色。
    在原有校本課程“兒童國畫”、“校園健美操”、“新苗成長作文選”等基礎(chǔ)上,又著手開發(fā)了音樂校本課程《少兒古詩歌曲》和語文校本課程《中華成語故事選編》,深受師生喜愛。
    音樂教師代表鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師參加了區(qū)音樂校本課程展示活動,得到教研員肯定。6月,舉行了語文校本課程成果匯報活動,讓學(xué)生在充滿生活氣息的情境中,感受到了學(xué)習(xí)成語的樂趣,在學(xué)生中掀起了學(xué)習(xí)成語的高潮。
    (五)加強(qiáng)體育、藝術(shù)以及衛(wèi)生工作。
    學(xué)校重視體育與衛(wèi)生工作,每天大課間,操場上生龍活虎,一派熱鬧的景象。藝術(shù)、信息、科學(xué)等學(xué)科老師們能適應(yīng)新形勢要求,努力探索音樂、美術(shù)相互滲透的融合點;利用課堂努力培養(yǎng)學(xué)生多樣藝術(shù)素質(zhì),慶六一匯演、美術(shù)畫展就是很好的體現(xiàn)。利用衛(wèi)生健康教育課,開展衛(wèi)生宣傳活動。值周教師每天對學(xué)生健康進(jìn)行檢查,建立健康檔案。出版了《衛(wèi)生知識健康小報》,學(xué)生自行閱讀了解衛(wèi)生知識,區(qū)疾病預(yù)防中心對我們的小報給予了肯定。
    三、安全為重,確保教學(xué)秩序正常。
    (一)組織領(lǐng)導(dǎo)。
    安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開會議,層層落實責(zé)任制,每周對安全隱患進(jìn)行排查。
    (二)安全管理與安全設(shè)施。
    完善整理了《安全工作各項預(yù)案》和《安全規(guī)章制度》,滅火器等安全設(shè)施完全按上級要求配備,堅持天天有值日,每天一檢查。
    (三)安全教育、安全演練與安全排查。
    1、采用多種形式對學(xué)生進(jìn)行安全教育。
    學(xué)校安全教育宣傳欄、安全教育黑板報做到了每月一次,通過廣播、講座、手抄報、班會等多種形式對學(xué)生進(jìn)安全教育,增強(qiáng)了學(xué)生的安全與救生意識。
    2、嚴(yán)格認(rèn)真對學(xué)生進(jìn)行消防、交通等安全演練。
    堅持每學(xué)期至少組織一次大型安全演練活動,重大節(jié)日或重大活動之前都對學(xué)生進(jìn)行了安全教育。
    3、按照要求,周密排查,細(xì)致整改。
    我校已被簽定為d級危房,存在安全隱患較多,領(lǐng)導(dǎo)和教師隨時監(jiān)控,設(shè)立警示標(biāo)志。發(fā)現(xiàn)情況立即報告。
    四、特色工作,發(fā)揮引領(lǐng)輻射作用。
    為了發(fā)揮中心小學(xué)的輻射引領(lǐng)作用,根據(jù)亞溝中心校部署安排,3月12日,在我校舉辦了特色工作成果匯報展示活動。會上我校王校長和主抓教學(xué)、德育的兩位主任分別做了關(guān)于學(xué)校管理、教學(xué)、德育等特色工作的專題匯報,匯報內(nèi)容實在、實際、實用。隨后領(lǐng)導(dǎo)們參觀了各具特色的班級文化建設(shè),并給予了充分的肯定。接著又查看了教育教學(xué)、德育、少先隊、校本課程開發(fā)等方面的特色檔案材料。本次現(xiàn)場會為我校搭建了展示的平臺,促進(jìn)了學(xué)校全面工作的開展。
    過去一年里,經(jīng)過全體教師的共同努力,取得了一定的成績,但是我們深感自己工作中仍存在一些不足,距離上級部門和家長對我們的要求還有一定差距。我們懇切上級領(lǐng)導(dǎo)給我們多提意見和建議,并給我們更多的指導(dǎo)和幫助,我們將繼續(xù)努力,不斷進(jìn)取,努力把學(xué)校各項工作推向更高層次,以不辜負(fù)各級領(lǐng)導(dǎo)對我們的期望。
    中小學(xué)集體事跡材料篇三
    抗雪災(zāi)集體先進(jìn)工作事跡(宣傳服務(wù))。
    為了做好抗災(zāi)救災(zāi)搶修恢復(fù)供電大會戰(zhàn)的新聞宣傳工作,集團(tuán)公司抽調(diào)了我們崇左公司的2個通訊員來到富川公司進(jìn)行采訪報道工作。來到這里的這段短短的時間里我們被所看到的了解到的許許多多的事情所感動著!被這個奮戰(zhàn)在抗凍救災(zāi)一線的集體所深深地感動著!
    今年1月中下旬以來,南方大部分地區(qū)的雨雪和冰凍極端天氣,給廣西的部分縣份造成了嚴(yán)重的影響。尤其是對我們廣西水利電業(yè)集團(tuán)公司所轄部分縣份的供區(qū)電網(wǎng)破壞極為嚴(yán)重。
    富川縣水利電業(yè)有限公司供電轄區(qū)線路在這次凍災(zāi)中受損非常嚴(yán)重,但面對這場突如其來歷史罕見的自然災(zāi)害,公司領(lǐng)導(dǎo)班子、各崗位員工并沒有被嚇倒,富川公司的全體員工都積極地投入到了這場罕見的抗凍救災(zāi)戰(zhàn)斗之中。他們不等不靠,馬上成立了抗災(zāi)救災(zāi)工作小組,負(fù)責(zé)起了全面的搶險抗凍救災(zāi)工作。于是便有了我們所看到的許多的'先進(jìn)事跡和感人畫面。集團(tuán)公司鄧斌部長、公司李顧民總經(jīng)理、公司王福院副總經(jīng)理等領(lǐng)導(dǎo)為了解決搶修施工中電桿不足的問題千方百計、想盡了一切辦法經(jīng)常開會到深夜;公司李顧民總經(jīng)理、王富院副總經(jīng)理因為長期深入一線指導(dǎo)工作,勞累過度引發(fā)身體不適,在醫(yī)院打了吊針;這次富川受災(zāi)最嚴(yán)重的麥嶺鎮(zhèn)供電所所長、共產(chǎn)黨員林樹棟,至從1月25號進(jìn)入搶修現(xiàn)場以來一直奮斗在一線,在最艱苦的雨加雪天氣里每天上桿超過4個小時,下來時滿身衣服上已是冰雪,凍得說不出話了。整整一個月僅和家人吃了一頓飯,兒子想和爸爸去看一次當(dāng)?shù)靥厣顒诱埖脑竿两褚矝]有實現(xiàn);麥嶺供電所羅佰斌班長全家都在廣東等著他回家過年,可是在災(zāi)情就是命令面前,他義無反顧地留下帶領(lǐng)搶修隊員進(jìn)行搶修工作。一次和班員在巡視麥嶺到石巖山的35千伏線路時,因為下雪路滑競走了7個多小時,在路上餓了,就吃在路上撿到的已經(jīng)冰凍了的西紅柿;渴了,就吃樹上掛著的冰塊。一路下來兩人吃了整整1斤多的冰塊。
    正是有了這樣一大批領(lǐng)導(dǎo)、員工任勞任怨、敬職敬業(yè)的奮力拼搏,目前富川水利電業(yè)有限公司在抗凍救災(zāi)工作中已經(jīng)取得了階段性的勝利。他們也正向著2月25號前全面奪取抗凍救災(zāi)工作的勝利這個目標(biāo)大步的邁進(jìn)著。我們相信一定能夠?qū)崿F(xiàn)!
    中小學(xué)集體事跡材料篇四
    光電有限公司制造四部光學(xué)球面拋光一班以四個“一流”為主要內(nèi)容,以“安全”“和諧”為目標(biāo),在開展創(chuàng)建“工人先鋒號”建功立業(yè)競賽活動中,取得了突出成效,先后被兵器工業(yè)集團(tuán)公司授予“五好一準(zhǔn)確”優(yōu)秀班組,河南省總工會“工人先鋒號”,并被國防工業(yè)企業(yè)聯(lián)合會作為xx年度“管理創(chuàng)新”成果的一個典型案例,xx年5月被中華全國總工會授予全國“工人先鋒號”.
    光學(xué)生產(chǎn)是平光公司的一項主業(yè)生產(chǎn),“球面拋光”則是這條生產(chǎn)線上工藝要求最高、最具牽制作用的一道關(guān)鍵工序。球面拋光一班共有16名員工,平均年齡40歲,其中男工2名,女工14名。包括技師3名,高級工3名,中級工7名,黨團(tuán)員各1名,文化程度:大專4人,學(xué)習(xí)型班組先進(jìn)事跡中專2人、高中8人、初中1人。承擔(dān)著公司近2/3的光學(xué)零件球面拋光工序的加工任務(wù)。
    為了扎實開展創(chuàng)建“工人先鋒號”建功立業(yè)競賽活動,她們確定了以“建樹一流素質(zhì)、創(chuàng)造一流工作、提供一流服務(wù)、取得一流業(yè)績”四個“一流”為主要內(nèi)容,以“保持安全生產(chǎn)”、“打造和諧團(tuán)隊”為目標(biāo),做到了有方案、有措施、有考核、有獎懲,使創(chuàng)建活動落到實處。
    建樹一流素質(zhì)她們緊緊抓住“作風(fēng)”與“技能”兩個關(guān)鍵點,從班組文化開始,凝心聚力,提升素質(zhì)。在每周的“班組例會”中,增加了文化理念案例評說、法規(guī)制度遵守點評,職業(yè)道德事例講評,“五好一準(zhǔn)確”(完成任務(wù)好、現(xiàn)場管理好、質(zhì)量安全好、和諧班組事跡成本控制好、精神文明好、管理信息真實準(zhǔn)確)自查打分等,使思想作風(fēng)和業(yè)務(wù)技能工作同步提高,實現(xiàn)了班組管理科學(xué)化、民主化、規(guī)范化、特色化。
    球面拋光一班承擔(dān)著公司全部球面光學(xué)零件軍品、新品科研生產(chǎn),及年近350萬對外勞務(wù)協(xié)作任務(wù)。隨著對外協(xié)作任務(wù)的不斷擴(kuò)大和光學(xué)生產(chǎn)科技含量的不斷增加,尤其是一些環(huán)境要求特殊甚至于太空環(huán)境的光學(xué)零件,班組開展了針對性的業(yè)務(wù)知識、專業(yè)技能培訓(xùn),全體成員參加了80人次的技術(shù)培訓(xùn)、崗位練兵,業(yè)務(wù)水平明顯提高,2人入選“二五八人才”和10人“車間骨干人才”.班組還積極開展“導(dǎo)師帶徒”活動,班組中的老師傅耐心指導(dǎo)新入廠的大學(xué)生,在空閑時間和大學(xué)生談心,引導(dǎo)他們認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,樹立新時代技術(shù)工人的良好形象,嚴(yán)格要求這些新入廠的學(xué)生把理論知識和平光生產(chǎn)的實際相結(jié)合起來,努力做到理論上更加扎實技術(shù)上能夠精益求精,務(wù)實創(chuàng)新,五型班組先進(jìn)事跡成為企業(yè)發(fā)展和班組建設(shè)的新生力量。
    創(chuàng)造一流工作班組深入開展技術(shù)創(chuàng)新活動,牢固樹立成本控制、節(jié)約降耗意識,特別是在xx年,積極開發(fā)新產(chǎn)品,研究和應(yīng)用新材料、新技術(shù)、新工藝,努力改進(jìn)工藝設(shè)備,改善操作,對于技術(shù)含量高,加工難度大的零件,班組成員積極與技術(shù)人員配合,積極創(chuàng)新以滿足客戶的技術(shù)要求。
    該班組在開展創(chuàng)新工藝的同時,積極開展多波段紅外光學(xué)材料新加工技術(shù)研究,不斷探索了紅外晶體ge、zns等材料的加工技術(shù),為公司產(chǎn)品發(fā)展不斷儲備新技術(shù)。
    提供一流服務(wù)班組堅持文明、優(yōu)質(zhì)、誠信的服務(wù)理念,班組先進(jìn)事跡報告積極開展服務(wù)創(chuàng)新,堅持為產(chǎn)品配套單位(班組)、下道工序提供熱情周到、規(guī)范滿意的服務(wù),不斷提高服務(wù)競爭力,xx年,班組采取了各種措施改進(jìn)生產(chǎn),力爭為客戶提供高質(zhì)量、高品質(zhì)的產(chǎn)品,使公司的客戶滿意度、公眾認(rèn)知度得到大幅提高。同時,班組通過制造部積極和其它的光學(xué)廠進(jìn)行交流,就加工零件過程中遇到的各種問題和困難進(jìn)行探討,然后總結(jié)經(jīng)驗,積極創(chuàng)新,解決生產(chǎn)過程中的問題。例如某產(chǎn)品的雙凸透鏡,材料為zf11,質(zhì)地軟,化學(xué)穩(wěn)定性差,若把零件涂完粘結(jié)膠后放置時間過長則會出現(xiàn)黑印子,同時清洗的時候也不能在酒精中放置時間太長,針對這種情況,經(jīng)過探討和研究以后采用了在拋光以后立即涂上保護(hù)液或者縮醛膠,然后再冷卻下盤清洗,這樣既保證了產(chǎn)品的質(zhì)量,又且解決了該產(chǎn)品的工藝難題,提高了公司在該產(chǎn)品的生產(chǎn)上的工藝水平。
    取得一流業(yè)績作為公司軍、民品光學(xué)生產(chǎn)任務(wù)的關(guān)鍵班組,她們緊密結(jié)合崗位工作實際,班組先進(jìn)個人積極投身于崗位創(chuàng)一流、建功當(dāng)先鋒,把先進(jìn)理念轉(zhuǎn)化為先鋒行為,不僅年年月月保質(zhì)保量全面完成任務(wù),而且還協(xié)助其他班組完成了如光學(xué)截止干涉濾光膜和窄帶干涉濾光片的研制、多波段超寬帶增透膜膜系的開發(fā)、加熱膜工藝的改進(jìn)與金屬剃度衰減濾光膜工藝的創(chuàng)新等工作。xx年完成加工零件751種、32941件,總產(chǎn)值347萬元。在公司和車間開展的勞動競賽中,該班組因兩個文明建設(shè)成績突出,月月榜上有名,并在年底獲得明星班組特等獎。
    保持安全生產(chǎn)單位和班組認(rèn)真貫徹“安全第一,生產(chǎn)班組先進(jìn)事跡預(yù)防為主,”的方針,始終堅持群監(jiān)群防的原則,積極開展“安康杯”競賽、“安全生產(chǎn)月”等安全生產(chǎn)活動,做到無人身傷亡和重大質(zhì)量、設(shè)備事故。安全生產(chǎn)工作方面,積極組織班組成員學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)》手冊,認(rèn)真開展“反三違”、“安康杯”競賽、“安全生產(chǎn)月”活動,做好設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作,針對球面拋光機(jī)器的特點,積極和機(jī)電修班組相結(jié)合,定期檢查軸承和線路,避免安全事故的發(fā)生。與此同時組織人員定期對設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng),每日進(jìn)行基本的維護(hù),堅決杜絕存在安全隱患的機(jī)器的使用。在部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,在班長盧玉琴的以身作則的表率作用下,全面提高了班組成員的安全意識,有效的防止和杜絕了各類安全事故的發(fā)生。
    打造和諧團(tuán)隊班組堅持以人為本、尊重科學(xué),不斷培育積極進(jìn)取、奮勇爭先、溫馨和諧、團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊精神,營造良好氛圍,開展建設(shè)模范職工小家活動,人人爭當(dāng)增進(jìn)團(tuán)結(jié)、維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)和諧、建功立業(yè)的模范。在制造部領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,班組結(jié)合自身特點,努力建立和諧班組,打造一流團(tuán)隊,取得了積極效果,通過組織文化體育、班組例會評說和送溫暖等活動,加深了班組成員之間團(tuán)結(jié),增強(qiáng)了班組的凝聚力,在工作中,大家齊心協(xié)力、刻苦攻關(guān),每當(dāng)遇到困難時,班組成員共同出謀劃策,替同事分擔(dān)任務(wù),決不耽誤生產(chǎn)計劃。生活上,大家互相幫助、關(guān)系和睦,親如姐妹。這個團(tuán)結(jié)和諧的團(tuán)隊,連續(xù)三次被評為“明星班組”,五位同志被評為“明星員工”。通過開展創(chuàng)建“工人先鋒號”活動,安全生產(chǎn)班組先進(jìn)事跡材料球面拋光一班全員文化道德素質(zhì)、技術(shù)技能水平明顯提高,班組建設(shè)逐步達(dá)到管理科學(xué)化、特色化,班組正朝著學(xué)習(xí)型、技能型、創(chuàng)新型、和諧型方向發(fā)展,初步實現(xiàn)了個人與集體“雙贏”.她們決心,加工出更多的高品質(zhì)的產(chǎn)品回報公司、回報社會,報效軍工、報效祖國。
    中小學(xué)集體事跡材料篇五
    我愛集體六年的小學(xué)生活,我在集體的關(guān)懷、哺乳下成長,我愛集體。
    一場無情的病魔,束使我無可奈何,但那班同學(xué),那份情,卻使我感動不已、記得那次,我因病住院了。消息傳出后,許多同學(xué)每天放學(xué)總得問候我?guī)拙?,報告報告?dāng)天的事兒。每次拿起電話,我總是心情激動,依依不舍地掛電話。不久,我出院了。那天,是我永生難忘的。
    那個早上,同學(xué)們提著雪梨啊、葡萄啊、西瓜啊等東西來我家探望我。當(dāng)我一看到他們時,整個人愣住了,頓時,一股熱流涌上了心頭,那傷口仿佛也不覺得疼了。
    不一會兒,桌子上就擺滿了同學(xué)們買來的東西。我望著面前的東西,又望了望朝夕相對的小伙伴們,熱淚奪眶而出,嘴里不住的說:“謝謝,謝謝你們?!?BR>    最后,小君同學(xué)還送給我一個旋螺狀的項鏈,上面還系了個平安符。我戴上這,不停的撫摸它,撫摸著這“昂貴”的東西,心里有說不出的話來。這時,我看見了,看見了小伙伴們的眼圈里也打著淚珠兒,接著,他們還教我做作業(yè)、學(xué)知識。連平時學(xué)習(xí)成績并不那么好的小滔同學(xué),這會兒也當(dāng)上小老師了。
    我望著一個個這么好的同學(xué),似乎懂得了許多,許多、打那以后,每當(dāng)我在前進(jìn)中遇到一處處困難,每當(dāng)我在學(xué)習(xí)上碰到一個個“攔路虎”,每當(dāng)我面對著一次次不好的成績時,同學(xué)們總會毫不保留地去幫助我。
    您說,我怎能不愛這個集體呢?
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    中小學(xué)集體事跡材料篇六
    __同學(xué)是__市__區(qū)__小學(xué)六年級學(xué)生,是一名勤奮好學(xué)、團(tuán)結(jié)向上、全面發(fā)展的優(yōu)秀少先隊員。
    __同學(xué)從小就養(yǎng)成了良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和自律的行為作息,他刻苦學(xué)習(xí)、勤學(xué)善思、成績優(yōu)異,每學(xué)期都是學(xué)校的“學(xué)習(xí)標(biāo)兵”和“優(yōu)秀學(xué)生”。作為__市“閱讀小明星”的他把學(xué)習(xí)當(dāng)成了一種樂趣,熱愛閱讀,每天徜徉于知識的海洋里,努力拓展科學(xué)文化知識,用辛勤和汗水讓自己不斷地成長。
    __同學(xué)興趣廣泛,琴棋書畫都能略懂一二。他從小在爸爸的耳濡目染下尤其喜愛書法、國畫、經(jīng)典誦讀等傳統(tǒng)文化,積極傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,先后多次獲得省、市、區(qū)的各種書法、國畫比賽獎項,為學(xué)校爭得了不少榮譽(yù)。
    除了加強(qiáng)自身知識積累和興趣愛好培養(yǎng)外,__同學(xué)深刻意識到大隊委是一種榮譽(yù),更是一種責(zé)任。他在班級先后擔(dān)任語文科代表、班長職務(wù),在學(xué)校先后擔(dān)任少先隊大隊長和宣傳委員職務(wù),在區(qū)里擔(dān)任少先隊理事會理事,以身作則、團(tuán)結(jié)向上,積極發(fā)揮少先隊干部的模范作用,是同學(xué)眼中的“超能班干部”,是老師眼中的“得力小助手”,先后被評為__區(qū)北片“紅領(lǐng)巾標(biāo)兵”和“優(yōu)秀學(xué)生干部”,被授予“__市優(yōu)秀少先隊員”和“廣東省優(yōu)秀少先隊員”,也是“紅領(lǐng)巾獎?wù)隆彼男钦碌墨@得者。
    中小學(xué)集體事跡材料篇七
    我被這些事跡感動得心情久久不能平靜,我為國稅有這樣的干部、勞模由衷感到驕傲,但對于以后來說,最重要的還是行動,決不能說報告完了事情就結(jié)束了,我們要更好地弘揚(yáng)國稅勞模精神、讓勞模精神落地生根、盛久不衰。
    第一,要無私奉獻(xiàn),不要斤斤計較。無私奉獻(xiàn)和忘我勞動是多少年來勞模們最重要的品質(zhì),我就是要學(xué)習(xí)這種精神。無私奉獻(xiàn)是感情上的自愿,是用任何物質(zhì)也不可以衡量的一種力量,是我寶貴的精神財富,無私奉獻(xiàn)和無勞而獲針鋒相對,我必須鄙棄后者。
    第二,要勇?lián)?zé)任,不要扯皮推諉。責(zé)任對應(yīng)著意義,沒有責(zé)任就沒有意義。勇?lián)?zé)任是勞模精神的重要發(fā)光點。一個人要是對任何人任何事沒有責(zé)任,那他就活得沒意義,責(zé)任越大,意義就越大。我必須勇?lián)?zé)任,認(rèn)真踐行中央精神,能有作為、活得有意義,反之就是逃避責(zé)任、不敢擔(dān)當(dāng)、混吃混合、庸庸碌碌,到頭來追悔莫及。
    第三,要不斷的通過學(xué)習(xí)來開闊眼界,增長見識,通過專業(yè)知識的學(xué)習(xí)增強(qiáng)自己的技能,不斷地提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的水平,使自己在組合素質(zhì)能力上早日趕上前輩。在工作崗位上大膽探索,創(chuàng)新超越,在實踐中磨練意志,盡快成長為愛崗敬業(yè)、技能精湛、視野開闊的有用之才!
    中小學(xué)集體事跡材料篇八
    中隊口號:會當(dāng)凌絕頂,壯志沖云霄。
    中隊輔導(dǎo)員:陳卓老師。
    輔導(dǎo)員寄語:笑看昨日,我們欣喜欣慰;展望未來,猶感任重道遠(yuǎn)。希望每個人學(xué)習(xí)感恩、學(xué)習(xí)知識、學(xué)習(xí)生活,盡情享受成長的快樂!
    中隊簡介:217中隊是一個充滿朝氣的集體,一個充滿活力、愛心、健康、向上的集體。這里縈繞的是熱愛學(xué)習(xí),熱愛生活的氛圍,這里奏響的是純真友誼的旋律。在這個“動感中隊”里,每個人都在不斷發(fā)掘自己的潛能,提高自身素質(zhì)。雖然年輕,但充滿自信;雖然稚嫩,但敢于拼搏。短短的兩年里,他們攜手共進(jìn),以堅實的步履留下了引以自豪的足跡,展示了獨特的風(fēng)采。
    中小學(xué)集體事跡材料篇九
    最近,我學(xué)習(xí)了國網(wǎng)公司10位特等勞模的事跡,他們工作和生活中的點點滴滴,讓我感動,催我奮進(jìn)。他們雖然都是國網(wǎng)公司大家庭中的普通一員,但卻創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績,他們是我們學(xué)習(xí)的楷模和榜樣,是前進(jìn)途中指路的明燈。
    記得小時候老師常殷殷叮嚀:參加工作后要做一個愛崗敬業(yè)的人。我也曾淺薄地認(rèn)為,愛崗敬業(yè)就是要為了工作加班加點犧牲休息時間,為了工作忽視親情和友情,為了工作視帶病的身體于不顧忘我投入??稍诮?jīng)歷了多年的工作,并學(xué)習(xí)了勞模的事跡后,我才知道什么是真正的愛崗敬業(yè)。
    敬業(yè)不是加班加點,敬業(yè)不是任勞任怨,敬業(yè)是把自己的工作當(dāng)作一種精神享受的人生體驗。就拿營業(yè)廳的工作來說吧,每天都在重復(fù)同樣的工作,機(jī)械的運(yùn)動,可工作并不都是枯燥乏味的,我們要學(xué)會在工作中尋找樂趣。面對客戶不理解的時候,要想想他們滿意后的笑臉。如果人在干事情的時候沒有激情,那么顯然就會缺乏自信,工作也是不可能干好的。因此,“創(chuàng)先爭優(yōu)”客觀上要求我們每個員工都必須要有“不怕吃苦”的良好心態(tài)。
    勞模的榮譽(yù)并不是憑空得來的,而是要通過自身的不斷努力來創(chuàng)造的。只有在實際工作中真正付出了辛勞和汗水,才能對得起勞模的稱號。怕苦怕累當(dāng)不了勞模,面對困難時畏縮不前也同樣當(dāng)不了勞模。那么到底要怎么樣才能成為工作中的模范呢?答案很簡單,就是要在實際工作中不怕困難、迎難而上,認(rèn)認(rèn)真真地想問題,踏踏實實地干事情。而且,“創(chuàng)先爭優(yōu)”靠的絕對不是哪一個人的力量,而是要大家一起團(tuán)結(jié)協(xié)作,體現(xiàn)團(tuán)體力量和價值才能夠創(chuàng)造出模范和業(yè)績。
    中小學(xué)集體事跡材料篇十
    四年(9)班成立以來,秉著“樂思、樂學(xué)、樂觀、樂善”的班級文化,在爭章活動中更是發(fā)揚(yáng)著這一班級文化。
    在三月份的“勇敢章”爭章活動中,我們組織了解革命先烈的奮斗精神,感受榜樣的力量,并且了解一定的國防知識,學(xué)習(xí)紅軍不怕艱難的革命精神。在生活中遇到學(xué)習(xí)上的困難,家庭中的矛盾等,我們總能樂觀面對,跟蔡老師、洪老師談心尋找解決問題的方法。
    在四月份的“善讀章”爭章活動中,我們組織了讀書沙龍,進(jìn)行了圖書分享會,大家都能對書中的內(nèi)容侃侃而談,并且遇到有疑問的問題互相探討,在樂思、樂學(xué)中度過了愉快的四月。
    在五月份的“藝術(shù)章”以及六月份正在進(jìn)行的“團(tuán)結(jié)章”爭章活動中,我們積極了解民間藝術(shù),并通過剪紙、刻畫等創(chuàng)造藝術(shù)之美;不論在校園內(nèi)還是在校園之外,當(dāng)遇到同學(xué)或者陌生人有困難時,不吝嗇于伸出援助之手,樂善好施。
    四年(9)班努力成為樂于思考、勤于動腦;樂于學(xué)習(xí)、積極向上;面對困難,樂觀應(yīng)對;樂于行善,待人友好的班集體。今后,我們也將繼續(xù)秉持著這樣的班級文化繼續(xù)前行!
    中小學(xué)集體事跡材料篇十一
    在一年(3)班這個溫馨的大家庭里,有20個聰明活潑的男孩,25個美麗可愛的女孩,孩子們天真可愛,勇往直前,心懷夢想。在這一年里,孩子們懂得“贈人玫瑰,手有余香”是一種巨大的信仰力量,孩子們能夠互幫互助,收獲坦蕩無私的奉獻(xiàn)章;同學(xué)們積極學(xué)習(xí)革命先輩的事跡,時刻懷有感恩之心,愛祖國、愛師長、愛同學(xué),傳承中國紅色文化,立志成為優(yōu)秀少先隊員,收獲自強(qiáng)不息的傳承章;在最近開展的勞動章主題活動中,更是每個同學(xué)都加入勞動隊伍,尊重勞動,熱愛勞動,在校集體的事情積極一起干,在家主動參加家務(wù)勞動,在外從小事做起,做新時代的“勞動小先鋒”。
    一年(3)班將會秉持“奉獻(xiàn)、傳承、奮進(jìn)”信念,心懷夢想,由蛹化蝶,做最棒的自己!
    中小學(xué)集體事跡材料篇十二
    2014年,生產(chǎn)風(fēng)電機(jī)組36臺,實現(xiàn)銷售收入1億元,利潤800萬元;
    2014年,生產(chǎn)風(fēng)電機(jī)組313臺,實現(xiàn)銷售收入8.4億元,利潤8400萬元。
    這是一串跨越跳動的數(shù)字,制造這個奇跡的是浙江運(yùn)達(dá)風(fēng)力發(fā)電工程有限公司(以下簡稱運(yùn)達(dá)風(fēng)電)的全體員工。運(yùn)達(dá)風(fēng)電,成立于2014年12月,由原浙江省機(jī)電設(shè)計研究院風(fēng)電研究所改制組建而成。一個在2014年初期還側(cè)重于風(fēng)電機(jī)組的開發(fā)研制的科研院所,何以在在短短的幾年時間里,便實現(xiàn)了風(fēng)電設(shè)備的產(chǎn)業(yè)化、市場化,并以連年翻番的業(yè)績領(lǐng)先于國內(nèi)風(fēng)電設(shè)備制造業(yè)?對此,除了得益于中國發(fā)展新能源的利好政策外,運(yùn)達(dá)人給出的答案是:創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),勇于改變。
    創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂,它更是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要源泉。作為一家省級高新技術(shù)企業(yè)和省級技術(shù)研發(fā)中心,運(yùn)達(dá)公司正是依靠不斷的創(chuàng)新才創(chuàng)造了連年翻番的經(jīng)營佳績,并榮膺“全國機(jī)械工業(yè)先進(jìn)集體”、“浙江省工業(yè)行業(yè)龍頭骨干企業(yè)”等榮譽(yù)稱號。在發(fā)展過程中,公司始終堅持將創(chuàng)新的思想貫穿到公司的整體管理工作中,通過科技創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新和管理創(chuàng)新推進(jìn)公司在風(fēng)電產(chǎn)業(yè)化過程中高速發(fā)展,并躋身中國風(fēng)電設(shè)備制造業(yè)骨干企業(yè)。
    在新一輪的風(fēng)電競爭中取得主動地位,2014年,公司又啟動了更大容量風(fēng)電機(jī)組——2.5mw機(jī)組的研制。目前,公司又將眼光瞄向了海上風(fēng)機(jī)的研發(fā),并已開展實質(zhì)性的洽談與調(diào)研,預(yù)計近期將正式開展海上風(fēng)機(jī)的研制工作。層出不窮的新產(chǎn)品不僅總體技術(shù)達(dá)到了國際先進(jìn)水平,也為企業(yè)創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟(jì)效益,預(yù)計2014年公司銷售收入將突破15億,利潤達(dá)到1億。
    在產(chǎn)品創(chuàng)新過程中,運(yùn)達(dá)的技術(shù)優(yōu)勢得到進(jìn)一步提升。在750kw機(jī)組技術(shù)引進(jìn)中,創(chuàng)新團(tuán)隊通過進(jìn)一步消化吸收再創(chuàng)新,掌握了機(jī)組的全部技術(shù),能靈活運(yùn)用核心技術(shù)對機(jī)組開展改進(jìn)和優(yōu)化工作,并能滿足不同風(fēng)場、不同氣候條件下的機(jī)組運(yùn)行需要;
    盡管自主研發(fā)的周期很長,但為掌握核心技術(shù),公司在1.5mw機(jī)組和2.5mw機(jī)組的研發(fā)過程中采用的是技術(shù)咨詢的形式,所有技術(shù)、圖紙均由研發(fā)人員自行完成,公司擁有完全自主知識產(chǎn)權(quán)。通過自主研發(fā),公司在風(fēng)力發(fā)電機(jī)組的總體設(shè)計、控制技術(shù)、載荷計算、結(jié)構(gòu)強(qiáng)度分析等核心技術(shù)的掌握與應(yīng)用方面居國內(nèi)領(lǐng)先水平,不斷的推陳出新使公司始終站在中國風(fēng)電技術(shù)領(lǐng)域的前沿陣地,并成為國內(nèi)為數(shù)不多的掌握風(fēng)電機(jī)組核心技術(shù)的企業(yè)之一。
    憑借良好的技術(shù)優(yōu)勢,公司承擔(dān)了國家“六五”至“十一五”期間國家重點科技攻關(guān)(科技支撐、863)計劃中的風(fēng)力發(fā)電課題,迄今共承擔(dān)各類攻關(guān)項目達(dá)17項,獲得國家及省級科技進(jìn)步獎6項,主持完成風(fēng)電機(jī)組塔架等國家標(biāo)準(zhǔn)的擬訂工作。獲得各類授權(quán)專利5項,軟件著作權(quán)3項,已處實審狀態(tài)專利2項,今年新申請專利4項。
    二、以機(jī)制創(chuàng)新推動企業(yè)的日常管理,增強(qiáng)企業(yè)活力,為企業(yè)的快速發(fā)展培育良好的土壤環(huán)境近年,從國有企業(yè)發(fā)展的實踐看,企業(yè)的成敗關(guān)鍵在于自身的素質(zhì)和機(jī)制能否跟上形勢的變化及適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的要求。作為一個研究院所改制組建的國有企業(yè),運(yùn)達(dá)風(fēng)電自成立之日起就意識到,企業(yè)必須摒棄舊的管理模式,只有從機(jī)制上創(chuàng)新,從根本上轉(zhuǎn)變,才能適應(yīng)企業(yè)做大做強(qiáng)的需要。
    經(jīng)營機(jī)制創(chuàng)新。自2014年成立至今,運(yùn)達(dá)風(fēng)電成功完成了兩次增資擴(kuò)股,特別是2014年6月,在浙江省委省政府的關(guān)心下,成功引進(jìn)中國節(jié)能投資公司戰(zhàn)略投資運(yùn)達(dá)風(fēng)電,公司注冊資本由2500多萬元人民幣增加到1億元人民幣,企業(yè)規(guī)模和實力有了質(zhì)的飛躍。經(jīng)過改制,公司迎來了更大的發(fā)展機(jī)遇。但企業(yè)光有注資是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,更重要的是還要轉(zhuǎn)變經(jīng)營機(jī)制,加強(qiáng)內(nèi)部管理,建立良好的公司法人治理結(jié)構(gòu)。為此,公司按照《公司法》和《公司章程》等規(guī)定,建立了規(guī)范的股東大會制度、董事會制度、監(jiān)事會制度,按照三會分設(shè)、三權(quán)分開、有效制約、協(xié)調(diào)發(fā)展的原則進(jìn)行公司的日常管理,諸如貸款擔(dān)保、重大合同簽訂、重要規(guī)章制度等重大事項均能按程序要求由集體討論通過,從制度上避免了個人說了算。公司治理的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化,保證了公司決策、執(zhí)行和監(jiān)督機(jī)制的獨立運(yùn)作與有效制衡。
    運(yùn)達(dá)風(fēng)電的經(jīng)營班子深諳人才對公司發(fā)展的重要性。為此,公司堅持落實科學(xué)發(fā)展觀,深入貫徹“以人為本”的管理思想,建立推行一套以正向激勵為導(dǎo)向的人力資源管理體系。通過人力資源管理體系的建設(shè)實施,建立起了一套目標(biāo)明確、有效激勵的人才選拔培養(yǎng)機(jī)制,建立和完善重實績、重貢獻(xiàn)、向優(yōu)秀人才傾斜的分配機(jī)制,使優(yōu)秀人才脫穎而出,公司還積極營造鼓勵員工干事業(yè)、支持員工干成事業(yè)的氛圍。公司現(xiàn)已建成一支經(jīng)過專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),具有精湛的專業(yè)技術(shù)水平和豐富的實際工作經(jīng)驗的人才隊伍。在人員構(gòu)成中,中高級職稱以上人員占員工總數(shù)的53%,技術(shù)人員占全體員工的50.72%,2人具有博士學(xué)位,2人被國務(wù)院批準(zhǔn)享受政府特殊津貼。
    三、以管理創(chuàng)新夯實企業(yè)發(fā)展基礎(chǔ),提高運(yùn)營效率,提升公司效益。
    管理創(chuàng)新是企業(yè)培育核心競爭力的有效途徑,是企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益的重要法寶。近年來,運(yùn)達(dá)風(fēng)電在不斷推進(jìn)科技創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新的同時,大力推動管理創(chuàng)新,有效地提升了企業(yè)效益,促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展。
    公司大力推行iso9001質(zhì)量管理體系、iso14000環(huán)境管理體系和ohsas18001職業(yè)健康安全管理體系三合一管理體系,并以此為契機(jī),加強(qiáng)三個管理體系的宣貫,通過三合一體系的有效運(yùn)行、審核和管理評審等科學(xué)管理工具,促進(jìn)公司管理創(chuàng)新再上臺階。同時從基礎(chǔ)管理、市場開發(fā)、項目管理、生產(chǎn)采購管理等多個方面入手,推行對標(biāo)管理,客觀公正與國內(nèi)一流同業(yè)進(jìn)行對標(biāo),尋找管理中的薄弱環(huán)節(jié),提出解決措施,探索創(chuàng)新手段,使管理更加規(guī)范化、科學(xué)化。
    在日常管理中,公司推行精細(xì)化管理,探索增效新路。公司以資金管理為中心,建立健全財務(wù)核算系統(tǒng),實現(xiàn)了計劃管理向全面預(yù)算管理的轉(zhuǎn)變。通過測定基數(shù)、分解指標(biāo)、加強(qiáng)預(yù)算外管理等手段,將可控成本細(xì)化到每一個崗位;
    通過在生產(chǎn)現(xiàn)場實行“5s”管理,抓好現(xiàn)場管理,提高工作效率,同時降低不必要的材料損失,間接提高經(jīng)濟(jì)效益;
    通過建立健全全過程管理程序,把管理的觸角延伸到每個環(huán)節(jié),形成堵漏、挖潛、節(jié)支環(huán)環(huán)緊扣、相互促進(jìn)的精細(xì)化經(jīng)營管理模式。
    四、在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中實現(xiàn)社會、公司與員工三贏。
    “得人則興,失人則毀。”公司自成立以來,一直把人的價值開發(fā)和經(jīng)濟(jì)技術(shù)的創(chuàng)新列為企業(yè)發(fā)展的頭等大事,突出以人為本,把人才視為企業(yè)最重要的資源。在追求企業(yè)發(fā)展和擴(kuò)張的同時,始終將企業(yè)內(nèi)部的精神文明建設(shè)和員工的成長放在重要位置,通過一系列舉措,構(gòu)筑企業(yè)文化,增強(qiáng)員工的向心力和企業(yè)的凝聚力,從而不斷刷新銷售業(yè)績和利潤水平,使企業(yè)循著良性發(fā)展的軌跡日益發(fā)展壯大。
    環(huán)境不斷改善,同時享受到了更多的福利待遇。除了國家規(guī)定的五險一金外,公司還為每位員工繳納意外傷害保險,為外地員工解決住宿問題,提供每年一次的身體檢查,建立起職工幫扶基金等等。除了物質(zhì)上的政策外,公司還積極采用多種生動活潑、行之有效的形式不斷提高廣大員工對企業(yè)的認(rèn)同感、歸屬感;
    推進(jìn)民主管理,引導(dǎo)員工樹立主人翁意識;
    尊重和關(guān)心員工,切實解決員工反映的熱點、難點問題,增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。這些做法,既調(diào)動了職工致力于企業(yè)發(fā)展的積極性、主動性和創(chuàng)造性,又促進(jìn)了企業(yè)的和諧穩(wěn)定。目前,員工隊伍越來越穩(wěn)定,忠誠度也越來越高,公司對人才的吸引力也更大了。
    作為浙江省裝備制造業(yè)中重要的一環(huán),風(fēng)電產(chǎn)業(yè)在今后將得到更大的發(fā)展?!芭d企為民,回報社會。”正是在這一理念的指導(dǎo)下,運(yùn)達(dá)公司在實現(xiàn)自身風(fēng)電整機(jī)產(chǎn)業(yè)化和規(guī)模化的情況下,又把帶動浙江省風(fēng)電零部件制造產(chǎn)業(yè)鏈列入了公司重點工作。根據(jù)部署,公司與省內(nèi)眾多企業(yè)開始合作提供零部件,如機(jī)艙罩、主軸、齒輪箱、軸承等,力求用整機(jī)的生產(chǎn)帶動浙江省風(fēng)電產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展。目前實質(zhì)性的工作已經(jīng)開展起來,預(yù)計實施后,可為浙江省實現(xiàn)總產(chǎn)值過百億元。
    公司把目前運(yùn)達(dá)定位為二次創(chuàng)業(yè)階段。如何在高速發(fā)展過程中使自己從強(qiáng)走向更強(qiáng),從優(yōu)秀走向卓越,這是公司下一步面臨的發(fā)展關(guān)鍵。位于河北張北年產(chǎn)60萬千瓦風(fēng)電機(jī)組的生產(chǎn)基地一期已經(jīng)竣工投產(chǎn),坐落于錢江開發(fā)區(qū)年產(chǎn)100萬千瓦風(fēng)電機(jī)組的生產(chǎn)基地即將動工建設(shè),在張北的草原上,在洞頭的海島邊,運(yùn)達(dá)人正以頑強(qiáng)的決心,拼搏的精神,創(chuàng)新的理念,團(tuán)結(jié)的作風(fēng),創(chuàng)造一個個新的奇跡。
    中小學(xué)集體事跡材料篇十三
    現(xiàn)了企業(yè)規(guī)模與效益的雙提升,促進(jìn)了企業(yè)與社會協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。
    公司利潤總額累計264.2億元,上交國家稅收累計276億元。集團(tuán)公司業(yè)已成為全省規(guī)模最大的國有企業(yè)之一,全國具有一定影響、規(guī)模最大的地方能源企業(yè)之一。
    近年來,集團(tuán)公司先后榮獲了“全國五一勞動獎狀”、“全省國有企業(yè)創(chuàng)建‘四好’領(lǐng)導(dǎo)班子先進(jìn)集體”、“全國‘安康杯’競賽優(yōu)勝企業(yè)”、“省最具社會責(zé)任感企業(yè)”、“省‘五大百億’工程考核優(yōu)秀單位”、“省誠信示范企業(yè)”、“省節(jié)能減排十大標(biāo)桿企業(yè)”等榮譽(yù)稱號。
    一、適時調(diào)整戰(zhàn)略,明晰企業(yè)科學(xué)發(fā)展之路。
    戰(zhàn)略是企業(yè)發(fā)展的引擎。浙能集團(tuán)的快速發(fā)展得益于企業(yè)戰(zhàn)略與時俱進(jìn)的調(diào)整。多年來,浙能集團(tuán)順時應(yīng)勢,先后提出了“以投資為主體,以實業(yè)為基礎(chǔ),以電力為主業(yè),多業(yè)共同發(fā)展”的戰(zhàn)略定位、“三個翻一番,兩個確?!钡膴^斗目標(biāo)、“和諧浙能”的基本方略等一系列決策部署,為企業(yè)沿著正確方向發(fā)展起到了戰(zhàn)略引領(lǐng)和思想保障的重大作用。
    初,浙能集團(tuán)進(jìn)入“生存關(guān)鍵期”、“轉(zhuǎn)型關(guān)鍵期”與“穩(wěn)定關(guān)鍵期”。公司領(lǐng)導(dǎo)班子深入分析判斷全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨緩,國家宏觀調(diào)控加強(qiáng),一次能源稀網(wǎng)缺性、二次能源競爭性加劇的總體形勢,對企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及時作出調(diào)整,斷然提出了做強(qiáng)做大浙能集團(tuán)的“大能源戰(zhàn)略”:
    依據(jù)國家能源政策和省委、省政府對能源戰(zhàn)略的一系列部署,在繼續(xù)堅持以電為主的基礎(chǔ)上,加快拓展其他能源產(chǎn)業(yè)和能源服務(wù)業(yè),調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),提升發(fā)展質(zhì)量。
    ——在發(fā)展空間上,實施邁出省界、走出國門戰(zhàn)略,拓展企業(yè)生存、發(fā)展的空間,逐步形成以電為主、多業(yè)發(fā)展的大能源產(chǎn)業(yè)格局。
    “大能源戰(zhàn)略”的提出,明晰了浙能集團(tuán)新時期科學(xué)發(fā)展之路,成為了企業(yè)1萬多名員工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的重要指南,為整個集團(tuán)實現(xiàn)跨越式發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。
    省第十二次黨代會以后,浙能集團(tuán)按照省委戰(zhàn)略部署和形勢發(fā)展要求,進(jìn)一步豐富和完善企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略體系,賦予了“大能源戰(zhàn)略”新的內(nèi)涵,提出要協(xié)調(diào)發(fā)展“三大產(chǎn)業(yè)”——一次能源、二次能源、能源服務(wù)業(yè),深入實施“三化管理”——規(guī)范化、集約化、精細(xì)化,大力推進(jìn)“三項創(chuàng)新”——體制創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、經(jīng)營創(chuàng)新,努力實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)換”——從能源加工型企業(yè)向能源綜合型企業(yè)轉(zhuǎn)換,從實業(yè)型企業(yè)向產(chǎn)融結(jié)合型企業(yè)轉(zhuǎn)換,從傳統(tǒng)型企業(yè)向現(xiàn)代型企業(yè)轉(zhuǎn)換。,集團(tuán)公司結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,全面剖析自我、科學(xué)研判形勢,鑒于一次能源稀缺性日益突出、二次能源進(jìn)入微利時代,鑒于純生產(chǎn)型企業(yè)發(fā)展思路的的狹隘性和發(fā)展空間的局限性,鑒于作為社會公共事業(yè)的能源企業(yè)與社會發(fā)展的緊密性,又提出了“綜合型的能源供應(yīng)商”這一企業(yè)發(fā)展的新定位,進(jìn)一步開拓了企業(yè)發(fā)展思路,明確了企業(yè)發(fā)展方向。
    浙能集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略在創(chuàng)新中不斷豐富,在調(diào)整中不斷完善,更加符合科學(xué)發(fā)展觀要求,更加切合浙能發(fā)展實際,對集團(tuán)上下統(tǒng)一思想,凝聚力量,引導(dǎo)和激勵廣大干部網(wǎng)員工步調(diào)一致、齊心協(xié)力地推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展起到了無以替代的作用。
    二、堅持艱苦創(chuàng)業(yè),企業(yè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展。
    多年來,浙能集團(tuán)堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊緊圍繞“大能源戰(zhàn)略”的實施,不畏困難、艱苦創(chuàng)業(yè),在穩(wěn)固電力主業(yè)的基礎(chǔ)上,上發(fā)展一次能源,下開拓能源服務(wù)業(yè),努力延伸能源產(chǎn)業(yè)鏈,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和布局,使企業(yè)取得了長足發(fā)展,綜合實力大幅提升,進(jìn)一步增強(qiáng)了國有企業(yè)在我省能源領(lǐng)域的主導(dǎo)能力和控制能力。
    (一)發(fā)展壯大電力主業(yè),控股裝機(jī)容量翻倍增長,電力結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。
    電力是浙能集團(tuán)的核心產(chǎn)業(yè),是浙能集團(tuán)賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。浙能集團(tuán)搶抓機(jī)遇,大力實施項目帶動戰(zhàn)略,努力實現(xiàn)企業(yè)的跨越式發(fā)展,在工程建設(shè)、項目審批、新能源發(fā)展等方面都取得了可喜成績。
    合競爭力進(jìn)一步提高??绯鍪〗鐚嵤┟弘娨惑w化戰(zhàn)略合作,建成了和安徽的第一個能源合作項目,當(dāng)年就為集團(tuán)新增利潤6億元。
    ——電源項目審批取得重大突破,百萬機(jī)組項目獲得了國家發(fā)改委核準(zhǔn)。通過長期不懈的努力,集團(tuán)首個超超臨界機(jī)組項目樂電二期、集團(tuán)首個百萬機(jī)組項目嘉電三期、我省最大的熱電聯(lián)產(chǎn)項目紹興濱海電廠先后獲得了國家發(fā)改委核準(zhǔn),為電力主業(yè)加快升級換代奠定了基礎(chǔ),特別是嘉電三期的核準(zhǔn)更是標(biāo)志著集團(tuán)公司發(fā)電裝備將邁上新的臺階。
    積極開發(fā)供熱、供冷、供熱水“三聯(lián)供”,錢清電廠、長興電廠、臺州電廠、鎮(zhèn)海電廠、蕭山電廠等正在緊鑼密鼓地實施供熱改造,擴(kuò)大供熱范圍。
    (二)發(fā)展壯大一次能源產(chǎn)業(yè),煤、氣、油產(chǎn)業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大,集團(tuán)抗風(fēng)險能力進(jìn)一步增強(qiáng)。
    是一個資源小省。為破除一次能源資源對企業(yè)發(fā)展的瓶頸制約,浙能集團(tuán)以掌控一次能源為重點,實行“以市場換資源,以投資保資源”,積極推進(jìn)煤、油、氣項目的投資開發(fā)建設(shè),形成了良好的產(chǎn)業(yè)發(fā)展態(tài)勢。
    ——投資開發(fā)煤炭,電煤供應(yīng)鏈體系基本建立,集團(tuán)系統(tǒng)電煤保供能力進(jìn)一步增強(qiáng)。集團(tuán)公司組建成立了煤炭及運(yùn)輸分公司,探索和實施煤炭專業(yè)化管理,加大了煤炭開發(fā)管理力度。在內(nèi)蒙、新疆、陜西、山西等地拓展煤礦項目開發(fā),在國內(nèi)外謀求煤電一體化項目建設(shè)。參建安徽顧北煤礦、山西麻家梁煤礦,從源頭提高了煤炭資源掌控能力。投資收購大同南郊煤站,重組控股富興海運(yùn)公司,建設(shè)舟山煤炭中轉(zhuǎn)儲備基地,開通運(yùn)營蘭溪電廠鐵路自備列等,進(jìn)一步提高了電煤保障和供應(yīng)能力。浙能集團(tuán)基本形成了融投資開發(fā)、采購、存儲、運(yùn)輸于一體的電煤供應(yīng)鏈體系,為減少電煤價格波動對電力主業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營帶來的影響發(fā)揮了重大作用。
    ——投資開發(fā)天然氣,實現(xiàn)了我省天然氣產(chǎn)業(yè)零的突破,建、輸、購、銷一體化的天然氣產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局初步形成。集團(tuán)公司投資建設(shè)管道天然氣,經(jīng)過幾年努力,克服了創(chuàng)世界紀(jì)錄的錢塘江定向穿越等重重困難,實現(xiàn)了我省天然氣產(chǎn)業(yè)零的突破,總長度332公里的湖杭甬天然氣管線全線貫通,杭州、湖州、寧波、紹興等城市居民家庭用上了天然氣。目前,杭嘉線輸氣管道工程已正式開工建設(shè),lng配套管線工程已獲得國家發(fā)改委核準(zhǔn),開發(fā)西二氣的天然氣南方公司籌建組也已成立,為我省進(jìn)一步擴(kuò)大天然氣供應(yīng)范圍,增強(qiáng)天然氣供應(yīng)能力打下了基礎(chǔ)。大力培育天然氣下游市場,收購、控股、組建了上虞天然氣公司、義烏市天然氣有限公司等,與臺州市簽訂合作開發(fā)天然氣項目《框架協(xié)議》,初步形成了天然氣建、輸、購、銷上下游一體化的產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局。
    ——投資開發(fā)油品,實現(xiàn)了集團(tuán)系統(tǒng)用油的集中采購,降低了企業(yè)生產(chǎn)成本。集團(tuán)公司根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的要求,制定了油產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,專門組建成立了石油新能源公司,加強(qiáng)對油的投資開發(fā)建設(shè)。立足浙能積極開拓油品市場,實現(xiàn)了對集團(tuán)系統(tǒng)用油的集中采購,降低了企業(yè)生產(chǎn)成本。積極落實油資源,與中石油、中海油等就能源供應(yīng)和儲備達(dá)成了多項共識。
    (三)發(fā)展壯大能源服務(wù)業(yè),核心板塊競爭優(yōu)勢日益凸現(xiàn),整體創(chuàng)利水平大幅提升。
    發(fā)展能源服務(wù)業(yè)是釋放能源產(chǎn)業(yè)鏈潛能,提高集團(tuán)整體抗風(fēng)險能力的有效途徑,是做強(qiáng)做大能源產(chǎn)業(yè)的有力支撐和重要保障。浙能集團(tuán)依托主業(yè)資源優(yōu)勢,積極投資開發(fā)能源配套服務(wù)產(chǎn)業(yè),在規(guī)模、實力方面都取得了較大發(fā)展。
    以建設(shè)長興捷通碼頭、嘉興獨山煤炭中轉(zhuǎn)碼頭為切入點,構(gòu)筑貫通南太湖流域的物流網(wǎng)絡(luò);
    為進(jìn)軍海運(yùn)領(lǐng)域,與海航集團(tuán)等多家企業(yè)達(dá)成了合作共識。
    積極推進(jìn)天達(dá)建材股份制改制,爭取盡快實現(xiàn)建材板塊ipo上市。
    ——打造“大環(huán)?!?,充分發(fā)揮長期在服務(wù)電力主業(yè)中培育的專業(yè)優(yōu)勢,積極開拓脫硫、脫硝、城市中水回用、廢水治理、噪音治理等市場業(yè)務(wù),打響了天地脫硫、東發(fā)污水處理等服務(wù)品牌。
    ——發(fā)展金融產(chǎn)業(yè),靈活運(yùn)用票據(jù)、委托貸款、理財產(chǎn)品、短期融資券等,保證了企業(yè)資金供給,降低了企業(yè)融資成本。3月2日,47億元“09浙能債”成功發(fā)行,創(chuàng)我省國有企業(yè)債券市場融資規(guī)模之最,成為新世紀(jì)我國發(fā)行規(guī)模最大的地方企業(yè)債券。
    浙能集團(tuán)能源服務(wù)業(yè)在整合與拓展中不斷壯大,逐步形成了環(huán)保建材、物流、電力工程建設(shè)、房地產(chǎn)、賓館服務(wù)以及燃料供應(yīng)、檢修、財務(wù)金融、信息科技等業(yè)務(wù)格局。截至底,集團(tuán)能源服務(wù)業(yè)企業(yè)資產(chǎn)總額達(dá)到了98.5億元,凈資產(chǎn)近50億元,年產(chǎn)值達(dá)74.1億元,已經(jīng)成為集團(tuán)公司不可或缺的組成部分和重要的支撐力量。
    三、堅持改革創(chuàng)新,企業(yè)管理不斷邁上新水平。
    管理出效率、管理出效益。浙能集團(tuán)從本企業(yè)實際出發(fā),根據(jù)形勢變化和“大能源戰(zhàn)略”要求,積極探索創(chuàng)新企業(yè)管理模式、管理方法、管理手段和管理機(jī)制,大力推進(jìn)企業(yè)管理規(guī)范化、集約化、精細(xì)化,努力構(gòu)建精干高效科學(xué)的管理組織架構(gòu),使整個集團(tuán)公司管理水平不斷邁上新的臺階,管理效益連年上升。
    (一)創(chuàng)新管理模式,著力優(yōu)化集團(tuán)管控模式,企業(yè)精干高效的管理組織架構(gòu)基本建立。
    浙能集團(tuán)立足浙能實際,勇于創(chuàng)新、敢于實踐,大力構(gòu)建與“大能源戰(zhàn)略”相匹配、與企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的管理組織架構(gòu),在強(qiáng)化管控、提高效率方面取得了良好成效。
    ——建立“兩條主線、兩三層面”的管理模式,企業(yè)管理更加順暢高效。浙能集團(tuán)直接管理的企業(yè)就達(dá)30多家,業(yè)務(wù)涉及電力、天然氣、石油、煤炭、金融、環(huán)保、房地產(chǎn)等諸多行業(yè)。集團(tuán)公司剖析企業(yè)構(gòu)架、創(chuàng)新管理體制,按照現(xiàn)代企業(yè)制度要求,進(jìn)一步明確集團(tuán)與各類控股企業(yè)、各隸屬單位的權(quán)力、職責(zé)、義務(wù),基本形成了“兩條主線、兩三層面”的管理模式,為企業(yè)高效有序運(yùn)轉(zhuǎn),提高管理效益奠定了堅實基礎(chǔ)。
    對其他領(lǐng)域的企業(yè),尤其是一些市場競爭性強(qiáng)、發(fā)展空間大的企業(yè),推行戰(zhàn)略型管理,最大限度地激發(fā)了所屬單位的發(fā)展?jié)摿Α?BR>    ——打破傳統(tǒng)管理架構(gòu),嘗試板塊式管理,一次能源投資開發(fā)力量得到加強(qiáng)。隨著“大能源戰(zhàn)略”的深入實施,企業(yè)發(fā)展對組織管理體系又提出了新的要求。集團(tuán)公司積極應(yīng)對,努力構(gòu)建扁平化、專業(yè)化、板塊化的組織管理架構(gòu),進(jìn)行了板塊式管理模式的試點,組建成立了煤炭及運(yùn)輸分公司,整合了系統(tǒng)資源,提高了管理效率,大大推動了一次能源的投資開發(fā)。
    (二)創(chuàng)新管理機(jī)制,突出考核激勵機(jī)制建設(shè),企業(yè)發(fā)展的內(nèi)生動力進(jìn)一步增強(qiáng)。
    集團(tuán)公司結(jié)合產(chǎn)業(yè)特點和自身實際,大膽創(chuàng)新、勇于實踐,制定并實施了以經(jīng)營責(zé)任制為中心,以安全生產(chǎn)責(zé)任制和黨建·黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為兩翼的三維績效考核辦法,建立并實施了基于業(yè)績的集團(tuán)(本站隆重推薦本站:)所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員分配管理辦法,促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)人員“兩手抓,兩手都要硬”,推動了企業(yè)全面發(fā)展。根據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要,不斷完善激勵約束機(jī)制,以重建集團(tuán)本部績效考核體系和薪酬管理體系為先導(dǎo),積極推進(jìn)集團(tuán)系統(tǒng)“三項責(zé)任制”改革,使企業(yè)內(nèi)生動力和創(chuàng)造活力進(jìn)一步得到了增強(qiáng)。
    (三)創(chuàng)新管理方式,重點推行集約化管理,集團(tuán)區(qū)域優(yōu)勢和規(guī)模優(yōu)勢得到充分發(fā)揮。
    集團(tuán)公司以財務(wù)公司、富興公司、興源公司等企業(yè)和機(jī)構(gòu)為平臺,積極整合系統(tǒng)各種資源,全面推進(jìn)集約化經(jīng)營管理,著力發(fā)揮公司區(qū)域優(yōu)勢和集團(tuán)規(guī)模優(yōu)勢,大大提高了企業(yè)管理效率和管理效益。
    ——在資金方面,成立了國內(nèi)首家引入境外戰(zhàn)略投資者和首家國有控股的財務(wù)公司,充分利用其金融服務(wù)功能,加強(qiáng)資金計劃和平衡,提高了資金使用效率,降低了財務(wù)成本,強(qiáng)化了資金運(yùn)營中的風(fēng)險控制。至底,浙能財務(wù)公司歸集資金64.35億元,歸集率達(dá)90.53%,處于國內(nèi)領(lǐng)先水平。
    通過電廠固體廢棄物綜合利用的集約化,進(jìn)一步提升了企業(yè)效益。
    ——在電煤方面,集團(tuán)公司加強(qiáng)供應(yīng)鏈管理,利用所屬富興燃料公司統(tǒng)一和優(yōu)化煤炭采購、流通管理等,從整體上大大降低了發(fā)電燃料成本,提升了燃料供給的保障能力。
    ——在信息、新聞和行政服務(wù)等方面,集團(tuán)公司也都成立了“中心”機(jī)構(gòu),促進(jìn)了要素專業(yè)配置,強(qiáng)化了服務(wù)能力,為企業(yè)提高管理效率和效益提供了有力支撐。
    (四)創(chuàng)新管理手段,強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理,發(fā)電機(jī)組可靠性、經(jīng)濟(jì)性主要指標(biāo)一直保持全國領(lǐng)先。
    集團(tuán)公司堅持以標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化、科學(xué)化為基本要求,創(chuàng)新管理手段,強(qiáng)化安全生產(chǎn),通過“三標(biāo)一體”整合性貫標(biāo)、危險源預(yù)測預(yù)控和安全性評價、應(yīng)急救援體系建設(shè),建立發(fā)電設(shè)備遠(yuǎn)程集中診斷系統(tǒng),應(yīng)用鍋爐微有點火、等離子點火、機(jī)組調(diào)頻改造等新技術(shù)、新工藝,進(jìn)一步提升了發(fā)電機(jī)組的安全性、可控性和經(jīng)濟(jì)性。各發(fā)電機(jī)組可靠性指標(biāo)保持國內(nèi)先進(jìn)水平,常規(guī)火電機(jī)組平均等效可用系數(shù)93.76%,等效強(qiáng)迫停運(yùn)率達(dá)0.59%,連續(xù)五年低于1%。截止底,錢清電廠等4家單位連續(xù)安全天數(shù)已超過3000天,集團(tuán)公司連續(xù)6年獲省政府安全考核優(yōu)秀。北侖二期三號機(jī)組、嘉興二期五號機(jī)組等8臺機(jī)組榮獲“全國火力發(fā)電可靠性金牌機(jī)組”稱號,獲獎機(jī)組比例連續(xù)兩年高居全國發(fā)電集團(tuán)首位。在機(jī)組負(fù)荷率連續(xù)下降、大量老機(jī)組脫硫改造、煤耗大幅增加的情況下,全年平均供電標(biāo)準(zhǔn)煤耗從的334.5克/千瓦時降至的329.4克/千瓦時,繼續(xù)在全國保持領(lǐng)先水平。
    四、堅持和諧發(fā)展,企業(yè)發(fā)展后勁進(jìn)一步增強(qiáng)。
    “大能源戰(zhàn)略”是科學(xué)發(fā)展觀在浙能的實踐。浙能集團(tuán)在深入實施“大能源戰(zhàn)略”的過程中,始終以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅持創(chuàng)業(yè)發(fā)展與人民利益相統(tǒng)一、與社會發(fā)展相融合、與資源環(huán)境相協(xié)調(diào),根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要,全力以赴搶建電源,力頂重壓實施“綠色能源計劃”,義不容辭建設(shè)德政工程、扶貧項目,保障了經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定,同時也為企業(yè)發(fā)展贏得了良好的外部環(huán)境,進(jìn)一步增強(qiáng)了企業(yè)發(fā)展的后勁。
    迎戰(zhàn)“電荒”、搶建電源,緩解了用電緊張,促進(jìn)了主業(yè)轉(zhuǎn)型升級。前些年,經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展,電力供給跟不上發(fā)展步伐,尤其是處在經(jīng)濟(jì)前沿的,電力緊缺嚴(yán)重制約了經(jīng)濟(jì)發(fā)展,影響了人民生活。浙能集團(tuán)義不容辭,加快電力建設(shè)步伐,一大批大容量、高參數(shù)機(jī)組紛紛提前建成投產(chǎn),極大地緩解了我省電力負(fù)荷供給能力不足的問題,為扭轉(zhuǎn)缺電的局面作出了積極貢獻(xiàn),同時也加速了集團(tuán)公司電力主業(yè)的轉(zhuǎn)型升級,進(jìn)一步優(yōu)化了集團(tuán)系統(tǒng)的發(fā)電裝機(jī)結(jié)構(gòu),提升了電力主業(yè)的競爭力。
    倡導(dǎo)和諧、創(chuàng)建“綠企”,豐富了企業(yè)發(fā)展內(nèi)涵,提升了企業(yè)社會形象。浙能集團(tuán)以建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型和自主創(chuàng)新型企業(yè)為目標(biāo),在全系統(tǒng)廣泛開展綠色企業(yè)、花園式工廠創(chuàng)建活動,美化了企業(yè)環(huán)境,提升了企業(yè)發(fā)展質(zhì)量和形象,目前已擁有錢清電廠、溫州電廠、蕭山電廠、長興電廠、蘭溪電廠和北侖電廠等多家“綠色電廠”。
    研究利用國際清潔能源發(fā)展機(jī)制,實現(xiàn)了鎮(zhèn)海天然氣發(fā)電二氧化碳減排交易凈收益370萬。集團(tuán)被評為省“811”環(huán)境污染整治工作先進(jìn)集體、全省節(jié)能減排十大標(biāo)桿企業(yè)。
    多管齊下、節(jié)能降耗,系統(tǒng)煤耗、油耗連年下降,經(jīng)濟(jì)效益和社會效益實現(xiàn)雙豐收。浙能集團(tuán)堅持節(jié)能與發(fā)展并重、降耗與生產(chǎn)并舉,加強(qiáng)科技創(chuàng)新,積極引入應(yīng)用先進(jìn)技術(shù)和工藝,大力實施以大代小、供熱改造、循環(huán)用水、海水淡化、優(yōu)化燃燒等舉措,進(jìn)一步節(jié)約了能源資源消耗,增強(qiáng)了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力。集團(tuán)公司在裝機(jī)容量增加、脫硫力度加大的情況下,系統(tǒng)發(fā)電煤耗、點火助燃油耗依然連年下降,為我省建設(shè)“綠色”作出了積極貢獻(xiàn),連年被評為全省節(jié)能工作先進(jìn)集體。
    以人為本、克服萬難,建成了灘坑水電站,勝利完成了省委省政府交付的扶貧重任。浙能集團(tuán)堅持“以德立人,以能立業(yè)”的核心價值理念,將企業(yè)發(fā)展與社會和諧進(jìn)步緊密聯(lián)系,關(guān)愛社會、奉獻(xiàn)社會,以大愛回報桑梓。根據(jù)省委省政府的戰(zhàn)略部署,克服種種困難,投入巨資,建成了我省重大幫扶致富項目、也是浙南地區(qū)人民盼望了幾十年的德政民心工程——灘坑水電站工程,帶動了5萬余名庫區(qū)移民下山脫貧。走和諧創(chuàng)業(yè)、科學(xué)發(fā)展之路,為浙能集團(tuán)帶來了發(fā)展機(jī)遇,贏得了政府支持和社會贊譽(yù),增強(qiáng)了企業(yè)發(fā)展后勁。
    五、堅持黨建保障,軟實力極大地助推硬實力建設(shè)。
    浙能集團(tuán)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的歷程是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,推進(jìn)企業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的歷程;
    是歷經(jīng)千辛萬苦,排除千難萬阻,實施“大能源戰(zhàn)略”,提升企業(yè)綜合實力的歷程;
    是肩負(fù)政治責(zé)任、社會責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任,確保能源供給安全,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展的歷程。多年來,浙能集團(tuán)之所以能始終堅持艱苦創(chuàng)業(yè)、銳意創(chuàng)新,歸根結(jié)底,是與集團(tuán)黨委多年來形成和倡導(dǎo)的黨建“五大工程”分不開的:
    ——浙能集團(tuán)的快速發(fā)展得益于有一個支撐企業(yè)戰(zhàn)略深入實施的“大黨建格局”。浙能集團(tuán)黨委緊緊圍繞“大能源戰(zhàn)略”的深入實施,全面推進(jìn)企業(yè)黨的建設(shè),通過建立健全黨建工作責(zé)任體系,整合和加強(qiáng)黨建工作力量,創(chuàng)新和豐富黨建工作載體,進(jìn)一步延伸了黨建工作觸角,增強(qiáng)了黨建工作的吸引力、影響力和滲透力,初步形成了“大黨建”工作格局。在“大黨建”工作格局下,國企黨建優(yōu)勢得到充分發(fā)揮和體現(xiàn),對調(diào)動一切積極力量,推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展,確保大局穩(wěn)定起到了鳴鑼開道、凝心聚力、保駕護(hù)航的重大作用,以生動實踐證明了“黨建也是生產(chǎn)力”。
    通過深化“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員的思想素質(zhì)、政策水平和治企能力,培養(yǎng)和造就了一支“忠、勤、精、廉”的領(lǐng)導(dǎo)人員隊伍。廣大領(lǐng)導(dǎo)人員牢記責(zé)任與使命,面對危機(jī)和挑戰(zhàn),戰(zhàn)略謀劃,科學(xué)決策,統(tǒng)籌協(xié)調(diào),積極推進(jìn),為企業(yè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展提供了堅強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)保證。
    在企業(yè)改革中解疑釋惑、化解矛盾,穩(wěn)定職工隊伍;
    在企業(yè)危難時刻,利用一切積極因素,積極應(yīng)對、力克時艱,充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用,為企業(yè)改革發(fā)展提供了堅強(qiáng)保障。
    ——浙能集團(tuán)的快速發(fā)展得益于有一支敢為人先、帶頭示范,特別能戰(zhàn)斗的黨員隊伍。浙能集團(tuán)以實施黨員“亮化工程”為載體,加強(qiáng)黨員思想教育和民主管理,大力開展“黨員示范崗”、“黨員先鋒崗”、“黨員承諾制”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員1+幫帶”、“黨員政治生日”等活動,進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員的黨員意識和責(zé)任意識,提高了黨員隊伍整體素質(zhì)和修養(yǎng)。廣大黨在工作中以身作則、帶頭模范,關(guān)鍵時刻敢為人先、沖鋒在前,特別是在企業(yè)迎峰度夏、防汛抗臺、抗冰救災(zāi)、搶修保電等非常任務(wù)中,不畏艱險、英勇奮戰(zhàn),充分發(fā)揮了黨員先鋒模范作用,為保障企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)做出了重大貢獻(xiàn)。
    在生產(chǎn)建設(shè)中獨當(dāng)一面,奮發(fā)有為;
    在技術(shù)攻關(guān)中,擔(dān)當(dāng)重任,克難攻堅;
    在行業(yè)大賽中,爭金奪銀,贏得榮譽(yù),為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級,科學(xué)發(fā)展提供了強(qiáng)大的人才支撐和保障。
    ——浙能集團(tuán)的快速發(fā)展得益于有一個以人為本、追求卓越的和諧文化氛圍。浙能集團(tuán)以實施企業(yè)“文化工程”為載體,全方位推進(jìn)企業(yè)文化的磨合和整合,建立了具有浙能特色的企業(yè)理念識別系統(tǒng)和標(biāo)識系統(tǒng),培育了關(guān)愛生命的安全文化、人企共進(jìn)的家園文化、敬業(yè)奉獻(xiàn)的閃光文化、親近自然的環(huán)保文化、追求卓越的創(chuàng)新文化、依法治企的市場文化,形成了推動“大能源戰(zhàn)略”深入實施,促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展的文化氛圍。在這種文化氛圍里,廣大員工受到了正確引導(dǎo)和激勵,企業(yè)戰(zhàn)略決策化為了廣大員工的統(tǒng)一認(rèn)識和自覺行動,企業(yè)發(fā)展動力更加強(qiáng)勁、步伐更加穩(wěn)健,充分體現(xiàn)了企業(yè)文化導(dǎo)向、激勵、輻射和凝聚功能。
    ——浙能集團(tuán)的快速發(fā)展得益于有一道筑在人心、立在事前的“防腐墻”。浙能集團(tuán)始終堅持加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)不放松,強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實,建立健全內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制和內(nèi)控制度,著力抓好對“基建項目招投標(biāo)、大宗物資采購、廢舊物資處理、大型維修項目、關(guān)聯(lián)交易、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、干部選拔任用”七大領(lǐng)域的監(jiān)管,不斷深化紀(jì)檢監(jiān)察信訪工作,廣泛開展廉政教育活動,大力推行企業(yè)與地方檢察機(jī)關(guān)聯(lián)合預(yù)防職務(wù)違法違紀(jì),進(jìn)一步健全了教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系,構(gòu)筑了一道嚴(yán)密的防腐墻,對確保企業(yè)人財物安全發(fā)揮了重要作用。浙能集團(tuán)成立以來,在總額近800億元的控股項目投資中,沒有發(fā)現(xiàn)一起重大違法違紀(jì)違規(guī)案件。
    中小學(xué)集體事跡材料篇十四
    二年(4)班是一個有強(qiáng)烈的集體觀念,有濃厚班級情感的班級,在這個團(tuán)結(jié)的班集體里,有能干的班干部和堅強(qiáng)的集體核心,有自己的班級特色。在這一年里,同學(xué)們積極參加少先隊活動,在實踐中培養(yǎng)了良好的心理品質(zhì),收獲了立志章;能夠做到認(rèn)真上好體育課,堅持早睡早起,勤洗手講衛(wèi)生,收獲了健體章;在學(xué)校生活中,懂得和同學(xué)友好相處,熱愛集體,為同學(xué)和班級的進(jìn)步做自己力所能及的好事,收獲了團(tuán)結(jié)章;在最近開展的達(dá)美章主題活動中,同學(xué)們注重儀表,做到整潔大方,愛學(xué)習(xí)懂禮貌,熱愛集體,尊敬老師,有著強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感,大家將班級視作一個大家庭,逐漸形成了“班級是我家”的概念,無一不體現(xiàn)了班集體團(tuán)結(jié)進(jìn)取的作風(fēng)。
    中小學(xué)集體事跡材料篇十五
    雪粉彌漫書寫女工傳奇平凡崗位展現(xiàn)巾幗風(fēng)采。
    ——記河南省實業(yè)有限公司面粉車間女工。
    往往穿梭于工廠,這就是聞名豫南的面粉生產(chǎn)加工企業(yè)——河南省00實業(yè)有限公司。
    當(dāng)我們每天回到家里品嘗著可口的饅頭時,當(dāng)我們走進(jìn)餐廳享用著美味的面點時,你是否知道這些可口、美味的食品的原料——面粉,都來自看似簡單平常,卻十分復(fù)雜的面粉車間,并有一群默默無聞的女工們在不停的勞作著。正是因為他們年復(fù)一年,日復(fù)一日的辛勤工作和無私奉獻(xiàn),我們才能享受著一次次令人難忘的美味。
    面粉生產(chǎn)企業(yè)在外行人眼里可能認(rèn)為是一種簡單而又輕松工作,每天守著機(jī)器,只要機(jī)器沒有什么故障,工作十分的省心。然而,在面粉車間,占員工一半以上女工,不僅沒有常人想象的那樣輕松,反而每天都要承受著機(jī)器的長期轟鳴和粉塵的無情侵襲。然而,她們無怨無悔,兢兢業(yè)業(yè),以巾幗不讓須眉的本色,以耐心細(xì)致的工作態(tài)度,為企業(yè)發(fā)展增磚添瓦,貢獻(xiàn)著柔弱而不凡的力量。
    她們有的還待字閨中,不能與意中人花前月下、卿卿我我,整天接受埋怨責(zé)怪;
    她們有的還是家中頂梁柱,年邁的老人需要悉心侍奉,然而,為了公司的發(fā)展,為了企業(yè)的興盛,她們都悄無聲息的犧牲著,兢兢業(yè)業(yè)的奉獻(xiàn)著。
    一分耕耘就有一分收獲,真情付出就有豐碩回報。經(jīng)過她們以及公司廣大員工的共同不懈努力,企業(yè)取得了令人矚目的成就。原來業(yè)務(wù)單一,經(jīng)營不活的小企業(yè),現(xiàn)在逐步發(fā)展成為集糧油儲藏、加工、貿(mào)易、科研為一體的綜合性股份制企業(yè),年加工轉(zhuǎn)化小麥粉近20萬噸,先后獲得“省級文明單位”、“省糧辦工業(yè)先進(jìn)單位”、“河南省質(zhì)量管理先進(jìn)企業(yè)”、“00市重合同守信用單位”等榮譽(yù)稱號,并通過iso9001質(zhì)量體系認(rèn)證。公司產(chǎn)品“00”牌小麥粉被授予“國家免檢產(chǎn)品”,并獲得了“河南省名牌產(chǎn)品”、“河南省優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品”等榮譽(yù)稱號,產(chǎn)品暢銷湖南、湖北、廣東、廣西、重慶、貴州等10多個省區(qū),企業(yè)也相繼成為了河南省政府重點扶持的小麥加工轉(zhuǎn)化龍頭企業(yè),河南省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)。
    這些榮譽(yù)的取得,無不凝結(jié)著她們辛勤的汗水,但是面對這些榮譽(yù),這些女工并不滿足,她們認(rèn)為,這些成績的取得是公司科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)和全體員工共同工作的結(jié)果,在今后的征程中,她們以這些榮譽(yù)為動力,以女性特有的細(xì)心和認(rèn)真,為企業(yè)發(fā)展繼續(xù)貢獻(xiàn)力量,讓她們的青春和激情在企業(yè)發(fā)展中再耀光輝,為構(gòu)建更加優(yōu)美和諧的新00增添力量!
    中小學(xué)集體事跡材料篇十六
    供電公司現(xiàn)有員工人,其中女員工人,約占員工總數(shù)的%。近年來,該公司女工委堅持以黨的路線、方針、政策為指導(dǎo),緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作,以維護(hù)女職工合法權(quán)益為主題,以提高全體女職工素質(zhì)為目標(biāo),以崗位建功創(chuàng)優(yōu)為重點,以“女職工建功立業(yè)工程”活動為契機(jī),鼓勵廣大女職工崗位建功、崗位成才,充分調(diào)動了廣大女職工的積極性、創(chuàng)造性,為構(gòu)建企業(yè)和諧發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。
    巧搭平臺,提升女職工素質(zhì)。
    為增強(qiáng)廣大女職工改革和創(chuàng)新意識,推動女職工學(xué)習(xí)新知識,掌握新技能,供電公司工會女工委以全面提高女職工素質(zhì)為重點,積極為女職工搭建建功立業(yè)平臺。該公司女工委從提高女職工的技術(shù)、業(yè)務(wù)素質(zhì)入手,專門制定了女職工素質(zhì)教育實施方案,采取走出去、請進(jìn)來的方式進(jìn)行學(xué)習(xí),重點提高女職工的法律意識、安全意識、生產(chǎn)技能和現(xiàn)代化經(jīng)營管理能力,激發(fā)調(diào)動女職工愛崗位、鉆業(yè)務(wù)、練技術(shù)的積極性和自覺性。同時,女工委還根據(jù)不同時期的生產(chǎn)特點,開展有針對性的開展各類勞動競賽活動和合理化建議征集活動。近年來,該公司女職工提出合理化建議324條,被采納162條,參與技改項目7項,創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益達(dá)33.5萬元。在該公司舉辦的計算機(jī)運(yùn)用、安全演講、電費(fèi)電量計算等多項競賽活動中女職工都喜摘桂冠。
    切實維權(quán),當(dāng)好“娘家人”
    維護(hù)好女職工的合法權(quán)益和特殊利益,是工會女工委的基本職責(zé)和不可推卸的責(zé)任。為強(qiáng)化女工委維護(hù)女職工權(quán)益的職能,切實維護(hù)女職工的合法權(quán)益,公司女工委實施了權(quán)益保障行動,把維護(hù)女職工的合法權(quán)益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。該公司按照“組織起來、切實維權(quán)”的工會工作方針,一是積極組織學(xué)習(xí)《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》、《婚姻法》,《婦女發(fā)展綱要》、《勞動法》等法律法規(guī),落實權(quán)益專項體合同制度,努力促使女職工了解并自覺貫徹行使法律賦予的權(quán)力,履行法律規(guī)定的義務(wù),依法維護(hù)自身的合法權(quán)益。二是堅決維護(hù)女職工的民主決策、民主參與、民主監(jiān)督權(quán)利,保證女職工代表在職代會中達(dá)到相應(yīng)比例。公司職代會代表45人,女職工代表9人。三是積極為女職工辦好事、辦實事。時刻關(guān)心女職工的健康狀況,努力宣傳生理衛(wèi)生知識,提高女職工的保健意識,認(rèn)真做好女職工婦科普查工作,落實好女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期的各種待遇,及時做好調(diào)解家庭矛盾工作。
    強(qiáng)化自身建設(shè),提升工作水平。
    抓好女工委的自身建設(shè),是做好女工工作的基礎(chǔ)和保證。公司女工委作為專門從事女職工工作的部門,把自身建設(shè)放在突出的位置,不斷夯實了女工工作基礎(chǔ):一是按照《工會女職工委員會工作條例》的要求,認(rèn)真履行工作職責(zé),進(jìn)一步建立健全組織機(jī)構(gòu)、工作制度、維權(quán)機(jī)制,確保女職委各項工作規(guī)范有序地開展。二是明確了工作目標(biāo),逐步完善了女工工作評價體系,使女工工作實現(xiàn)制度化、流程化。三是緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點和需要,從女職工隊伍技能素質(zhì)的客觀實際出發(fā),狠抓女職工干部的教育培訓(xùn),通過以會代培、讀書自學(xué)等學(xué)習(xí)實踐活動為主要載體,不斷提高女職工干部認(rèn)識問題、分析問題和解決問題的能力和水平。四是針對女職工中存在的問題進(jìn)行調(diào)研,通過女工委員座談、個別訪談等形式,實時掌握女工的動態(tài),積極探索解決的方法。五是根據(jù)女職工工作現(xiàn)狀,對公司女工委委員進(jìn)行職責(zé)分工,采取新老結(jié)對、相互學(xué)習(xí)幫助的方法,使女工干部在實際工作中逐步提高業(yè)務(wù)水平。
    創(chuàng)新工作方式,增強(qiáng)凝聚力。
    做好困難女職工的幫扶工作,是工會維護(hù)女職工勞動經(jīng)濟(jì)權(quán)益、促進(jìn)社會和諧的客觀需要。公司女工委積極開展了多種形式的互助互濟(jì)活動,通過建立困難女職工檔案,關(guān)心困難女職工生產(chǎn)和生活情況,定期開展“愛心送溫暖”幫扶活動,積極開展為女職工辦理“特殊疾病互助保險”和“金秋助學(xué)”等一系列活動,切實解決女職工看病難和子女上學(xué)難的問題。另外,該公司女工委還開展了“心手相連,與你同行”與災(zāi)區(qū)單親困難女職工結(jié)對幫扶志愿者活動,動員女職工向社會伸出互助友愛之手,有針對性地為一些困難、單親女職工解決生產(chǎn)和生活中的實際問題,幫助她們樹立生活信心,努力克服暫時的困難。
    巾幗不墜青云志,百軻競流勇爭先。企業(yè)的健康發(fā)展離不開女職工的辛勤努力。在今后的工作中,供電公司女工委將一如既往地充分激發(fā)女職工的活力與潛能,最大限度地發(fā)揮女職工的“半邊天”作用,為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)!
    中小學(xué)集體事跡材料篇十七
    永強(qiáng)中學(xué)高一(7)班是一個團(tuán)結(jié)友愛、積極向上、文明健康的班集體。8月,來自全區(qū)不同初中的45名同學(xué)有緣走到一起永強(qiáng)中學(xué),共同組成了高一(7)班。通過一周的軍訓(xùn)我們相識并且有了初步的相互了解,通過近一年的共同努力,我們相親相愛,共同成長。在第一學(xué)期期末,高一(7)班包攬了全校四項集體榮譽(yù)-----?!拔拿靼嗉墶备傎悆?yōu)勝班級;校“先進(jìn)團(tuán)支部”優(yōu)勝班級;?!白孕拚n自我管理”模范班級;校優(yōu)秀值周班。
    開學(xué)初在班主任csy老師的倡議下和全班同學(xué)的充分討論下,高一(7)班確立了班訓(xùn)——“厚德、博學(xué)、礪行、感恩”;并確定“創(chuàng)最好的班級,做最好的自己?!弊鰹榘嗉壞繕?biāo);我們有自己的班級宣言“相逢是首歌,同行是你我。共同的目標(biāo)讓我們走到一起;我們團(tuán)結(jié)一致,用友愛溫暖你我的心房;我們勤奮刻苦,用汗水澆灌智慧的花朵;我們用成功詮釋青春,用拼搏創(chuàng)造奇跡?!?BR>    以上是高一(7)班班每一個成員共同的追求的方向和目標(biāo)。我們在不斷實踐過程中成長和成熟,班風(fēng)正,學(xué)風(fēng)濃。各個方面表現(xiàn)突出,受到全校老師和同學(xué)的肯定。班委成員以身作則,服務(wù)同學(xué),嚴(yán)于律己。全班同學(xué)經(jīng)過努力拼搏,在德、智、體、美、勞個方面都取得了長足的進(jìn)步,整體素質(zhì)都得到了很大提高。
    高一(7)班全班都堅持學(xué)習(xí)是我們的首要任務(wù),在平時的學(xué)習(xí)中我們認(rèn)真自覺、刻苦努力,同學(xué)之間互相學(xué)習(xí)、互相交流,高一(7)班班每次考試的成績在年級排名都是第一,并遙遙領(lǐng)先于其他同類班級。
    高一(7)班思想上積極進(jìn)取,政治堅定。接受學(xué)校和團(tuán)組織的教育管理,積極參與團(tuán)組織的活動,有愛心,有責(zé)任心。班風(fēng)純正,崇尚科學(xué),朝氣蓬勃,意氣風(fēng)發(fā)。
    高一(7)班班級的班團(tuán)組織結(jié)構(gòu)健全,人員團(tuán)結(jié)責(zé)任明確,分工細(xì)致,人人都是班級管理員,人人有事做,事事有人做。
    月:班長王歐慧、團(tuán)支部書記王寧推薦參加校業(yè)余黨校學(xué)習(xí)。
    年11月:班級組織全體同學(xué)參加社會實踐,到瑤溪景區(qū)義務(wù)撿拾垃圾,為環(huán)保做貢獻(xiàn)。
    2009年12月:團(tuán)支部組織全體團(tuán)員到羅東南街和羅南小區(qū)義務(wù)打掃衛(wèi)生。
    3月:全班同學(xué)參觀永昌堡接受傳統(tǒng)文化和愛國主義教育。
    204月:義務(wù)打掃永中街道城北公園。
    高一(7)班堅信“只要人人都獻(xiàn)出一點愛,世界將變成美好的人間”,確實如此,當(dāng)我們?yōu)閯e人獻(xiàn)出一份愛心,也為自己增添一份快樂。
    豐富多彩的業(yè)余活動,讓高一(7)班成為一個積極樂觀,健康向上,團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的班集體。
    在我校45屆運(yùn)動會中,高一(7)班同學(xué)在多項集體比賽中拿獎,這也體現(xiàn)了全班同學(xué)對體育的熱愛。雖然沒有特別的體育尖子,但是高一(7)班人人參與鍛煉和比賽,并根據(jù)本班特點,主攻集體項目,最后獲得了永強(qiáng)中學(xué)45屆校運(yùn)動會廣播操比賽第一名;定點投籃第二名,“8字跳繩”比賽第二名;獲大會道德風(fēng)尚獎。本學(xué)期又積極利用課余時間練習(xí)排球、籃球等項目,并與其他班級開展了友誼賽。
    高一(7)班同學(xué)積極參與各種社團(tuán)活動,人人有社團(tuán),每周有活動,培養(yǎng)了興趣,鍛煉了能力,陶冶了性情。
    高一(7)班還開展了“感受傳統(tǒng)文化的魅力分享冬至節(jié)日的溫暖”活動,同學(xué)們親手制作湯圓請全校師生共同品嘗。
    高一(7)班利用班會課時間,教唱同學(xué)們喜歡的歌曲。放松了心情,調(diào)節(jié)了氣氛,密切了同學(xué)關(guān)系。在元旦文藝匯演中,高一(7)班級自編自導(dǎo)自演,全體同學(xué)參加的大型綜體節(jié)目《精忠報國》,集朗誦、武打、小品和大合唱等綜合才藝,以精彩的表演強(qiáng)大的氣勢獲得全場觀眾和評委的一致好評,榮獲一等獎,被同學(xué)評為最受歡迎節(jié)目。
    高一(7)班的班級班貌布置注意班級文化建設(shè),內(nèi)容豐富、高雅,結(jié)合班級實際,班級亮相牌,有班訓(xùn)、班級宣言、班級口號、有班級量化考核細(xì)則、有團(tuán)員考核量表,還有每次考試的光榮榜,有各種榮譽(yù)獎狀,有提問和寫穩(wěn)馨提示的的小白版;教室布置和諧有序。宿舍文化舒適溫馨,為同學(xué)的學(xué)習(xí)生活營造了良好的氛圍。在美化寢舍評選活動中我們班所在的寢舍412,多次被評為“優(yōu)秀寢室”,在期末總評中,班級412、413、416、417四個寢室平均分獲年級總評第一。
    在班級的集體生活方面,高一(7)班精心設(shè)計和開展豐富多彩的班隊活動。如開展以綠色環(huán)保為主題大型班會、籃球友誼賽、青年志愿者活動、打掃太師路、瑤溪野炊、與老師心與心交流活動等等,讓每位學(xué)生在實踐中多鍛煉,發(fā)揮自己的才能。
    高一(7)班還開展了“感受傳統(tǒng)文化的`魅力分享冬至節(jié)日的溫暖”活動,同學(xué)們親手制作湯圓請全校師生共同品嘗。這個活動使同學(xué)不僅嘗到自己做的美味,而且感受深刻,不僅感動了自己,感動了同學(xué)還感動了家長。很多家長都反映孩子回家與家長分享做湯圓吃湯圓的過程,分享到了孩子快樂的心情。
    高一(7)班盡量通過各種活動使整個班集體團(tuán)結(jié)起來像一個大家庭,大家每個人都在不斷的進(jìn)步,整個集體也跟著不斷完善,同學(xué)們在集體中互相幫助,共同切磋,相互鼓勵,提高了學(xué)習(xí)成績,形成了良好的學(xué)風(fēng)。同學(xué)們也積極參加學(xué)校各種比賽。
    周盈盈同學(xué)獲?,F(xiàn)場比賽一等獎。王中配同學(xué)獲“中國水周”活動校現(xiàn)場作文比賽一等獎;獲校詩歌朗誦三等獎主持人大賽三等獎,并主持校元旦文藝匯演。
    王亞素獲校演講比賽三等獎。
    方植璋獲校書法比賽三等獎。
    王寧:校友誼使者;王歐慧:校綠色使者;王中配:校和諧使者。
    王歐慧、徐益林、陳克華、姚容軍訓(xùn)標(biāo)兵;其他的各項比賽也均取得了較好的成績。
    高一(7)班堅信:我們勤奮刻苦,用汗水澆灌智慧的花朵;我們用成功詮釋青春,用拼搏創(chuàng)造奇跡。一定可以創(chuàng)最好的班級,做最好的自己。我們回用行動踐行本班的班訓(xùn)“厚德、博學(xué)、礪行、感恩”
    只要努力之后就可以在盎然的春天到達(dá)收獲的秋天!讓我們攜手,迎著春光,呼吸春的氣息,堅定而快樂地走向前方。
    中小學(xué)集體事跡材料篇十八
    六(1)中隊是一個擁有67名成員的班集體。在這個溫馨的大家庭里,每個人都在不斷發(fā)掘自己的潛能,提高自身素質(zhì),為這個集體增光添彩。雖然年輕,但充滿自信;雖然稚嫩,但敢于拼搏,我們相親相愛,攜手共進(jìn),以堅實的步履留下了讓我們引以自豪的足跡,展示了我們獨特的風(fēng)采。
    良好的班風(fēng)是班級順利開展工作、健康發(fā)展的前提。一個班集體要想有凝聚力,首先必須加強(qiáng)團(tuán)結(jié),營造一種健康向上的班級氛圍,因此我們提出“班級是我家,建設(shè)靠大家”的觀念,就是要靠集體里每位同學(xué)的悉心經(jīng)營,同甘共苦,同心同德,增加同學(xué)們的集體榮譽(yù)感,班級自豪感,形成團(tuán)結(jié)協(xié)作,拼搏進(jìn)取的團(tuán)隊精神,這種精神激勵著我們不斷向前進(jìn),形成了一股強(qiáng)大的班級凝聚力。
    當(dāng)然,沒有規(guī)矩不成方圓,一個優(yōu)秀的班集體會有一套完善的班級制度來管理,為此,我們常常組織班委或是召開班會,共同討論班級建設(shè)計劃和發(fā)展問題,發(fā)揚(yáng)民主精神,調(diào)動廣大同學(xué)的積極性,讓大家一起參與到班級的建設(shè)當(dāng)中。我們共同制定了《六(1)中隊快樂公約》、《班級日常行為規(guī)范細(xì)則》、《班級公物保護(hù)制度》等一系列制度,督促同學(xué)們學(xué)習(xí)、做好各項常規(guī)工作,為班級順利前進(jìn)打下了堅實的基礎(chǔ),許多老師都說我班變化很大,紀(jì)律、衛(wèi)生流動紅旗常常光顧我們班級,一個班級的班風(fēng)建設(shè)好了,才會有濃厚的學(xué)風(fēng),營造一個良好的學(xué)習(xí)氛圍,讓大家在這個學(xué)習(xí)氣氛濃郁的環(huán)境中共同進(jìn)步。有一份耕耘,就有一份收獲,在每一次考試中,我們班都在進(jìn)步,這些變化受到老師們的好評,大家也都為身在這么一個優(yōu)秀的班級感到自豪!優(yōu)秀的學(xué)生更奮發(fā),中等學(xué)生不再安居中游,后進(jìn)學(xué)生也激勵得要不斷進(jìn)步。
    俗話說,火車跑得快,全靠車頭帶,一個成功的班集體,必須有一支能干的班干隊伍。班干部作為聯(lián)系班主任與學(xué)生的橋梁,作為班主任的助手,他們工作能力的高低,工作方法的好壞,在同學(xué)中威信的高低,往往能夠決定一個班級的精神面貌與學(xué)習(xí)風(fēng)氣。我們班的班干部是通過學(xué)生自薦、競選演講、民主選舉的方式產(chǎn)生的,后又經(jīng)過一次民主評議、改選,在班主任的培訓(xùn)指導(dǎo)下,現(xiàn)在的班干部們工作認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng),都能各司其職,互相配合共同為班集體建設(shè)做出了自己的貢獻(xiàn)。
    在各項班級活動中,班長的作用可謂是功不可沒。班長張雪良既要負(fù)責(zé)籌劃和協(xié)調(diào)各種活動,也要管理常規(guī)工作。他的工作貫穿于所有的班委當(dāng)中,使到各項工作之間有條不紊地進(jìn)行,就是這樣工作主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)且一身正氣,成為了班主任的好幫手、同學(xué)們的好榜樣,班級中的領(lǐng)頭羊。
    日常的衛(wèi)生工作是最不起眼的工作,也是最難堅持的工作,而這個大梁就是由勞動委員田宇扛起的。她不僅每天安排、監(jiān)督好值日生完成勞動,還以身作則,在大掃除中帶頭挑起最重的活兒,在她的帶領(lǐng)下,全班同學(xué)共同協(xié)作,班級衛(wèi)生評比總是沒得挑。
    還有以身作則的學(xué)習(xí)委員力力柳陽,在老師外出學(xué)習(xí)一個星期的情況下帶領(lǐng)同學(xué)們一起學(xué)習(xí),儼然已成為一個合格的“小老師”……班干部們的工作是出色的,正是有了他們不斷努力與付出,發(fā)揮先鋒模范作用,團(tuán)結(jié)和幫助同學(xué),班級才得以蓬勃得發(fā)展。
    一個良好班集體的形成,除了要靠得力的班干部之外,還要千方百計地調(diào)動每個學(xué)生的積極性,給他們不斷展示的機(jī)會。只有讓學(xué)生在集體中充當(dāng)合適滿意的角色,真正感受到自己是集體中不可缺少的一員,才能充分施展自己的才華,班集體才能充滿新的生機(jī)和活力。因此,在創(chuàng)建班集體工作中,我們積極創(chuàng)造條件,讓學(xué)生擔(dān)當(dāng)主角,給學(xué)生提供自我管理、施展才華的舞臺。我們班現(xiàn)在就實行了“班級干部輪換制”,變過去單一班主任管理班級的體制為班主任指導(dǎo)下學(xué)生自我管理體制?!靶‘?dāng)家”是由全班學(xué)生輪流任職,輪流參與班級的日常管理,負(fù)責(zé)班級一天的大小事務(wù),記錄班級日志,并在放學(xué)前總結(jié)一天的班級情況、發(fā)表當(dāng)家感言。這不僅讓每個學(xué)生都體會當(dāng)家作主的辛苦與強(qiáng)烈的責(zé)任感,從而進(jìn)一步熱愛和關(guān)心自己的`班集體,也給學(xué)生提供了表現(xiàn)自我的好機(jī)會,增強(qiáng)了他們的自信心和自主能動性。
    剛開學(xué)時,我努力營造健康快樂的班級文化的同時增進(jìn)了同學(xué)之間的友誼,融洽了班級感情,提高了集體凝聚力。日常的文化建設(shè)主要體現(xiàn)在班會課以及班級日志上,通過班會課,我們探討了許多人生的哲理,并且及時總結(jié)過去的經(jīng)驗教訓(xùn),為各項工作提供了源源不斷的動力;而班級日志為我們的班級文化增添光彩,通過對班級日常生活趣事的記錄,同學(xué)們更加相互理解和團(tuán)結(jié)。教室里的墻報,展示學(xué)生的繪畫、書法作品、優(yōu)秀的作業(yè)、精美的小報等等,讓學(xué)生置身于美的環(huán)境,不知不覺,自然而然地受到美的熏陶和啟迪,也是利用班級文化氛圍去浸潤學(xué)生的心靈,熏陶學(xué)生的性情,提升學(xué)生的價值觀念。
    中小學(xué)集體事跡材料篇十九
    李欣兒她是一名德、智、體、美、勞全面發(fā)展的好少年、好學(xué)生、優(yōu)秀少先隊員。他勤奮、踏實、懂事、好學(xué),深受同學(xué)及老師的贊賞。
    一、品學(xué)兼優(yōu)。
    李欣兒學(xué)是個品學(xué)兼優(yōu)的好學(xué)生,年紀(jì)不大的他卻非常懂事,在人們眼中,他已經(jīng)是個“小大人”了。他總是在各方面嚴(yán)格要求自己,虛心接受老師的教育、幫助。他從小就懂得遵守紀(jì)律,講文明,熱愛集體,助人為樂;他熱愛勞動,積極帶領(lǐng)同學(xué)們參加學(xué)校組織的各項有益的活動,加強(qiáng)體育鍛煉,身體素質(zhì)好。學(xué)習(xí)上,他勤奮好學(xué)。每次上課的時候總是專心聽講、積極發(fā)言,時刻跟著老師的思維,作業(yè)總是完成得又好又快,遇到不會的問題就記下來,第二天問老師,正是因為從一年級堅持到現(xiàn)在,所以他的成績在全班總是名列前茅,多次被評為“三好學(xué)生”和“學(xué)習(xí)標(biāo)兵”。不止這些,李欣兒同學(xué)還不斷的充實自己的課外知識,每到雙休日,他就早早地起來看課外書,《十萬個為什么》、《中國少兒百科全書》……課余時間,他還積極學(xué)習(xí)電腦知識,上網(wǎng)查閱資料,解決學(xué)習(xí)中的疑難問題,從而贏得了“電腦通”的美名。同時,他還積極參加一些知識競賽,多次獲校級獎。
    二、老師、家長的好助手。
    李欣兒與其他兩位同學(xué)一直堅持到晚上7點多才離?;丶?。有時為了完成學(xué)校、班級任務(wù),休息日也全然不顧。他處處以身作則,為同學(xué)們樹立了良好的榜樣。幾年來,他上學(xué)從不遲到或早退,上課專心聽講,獨立思考,認(rèn)真完成各科作業(yè)。在“學(xué)雷鋒獻(xiàn)愛心“活動中,他敲碎了自己心愛的儲蓄罐,把自己積攢的零花錢全部捐了出來。學(xué)校開展“與不文明行為告別”活動中,他帶頭不買零食,不亂扔紙屑果皮,不隨地吐痰。見到有的同學(xué)違反了學(xué)校規(guī)定,他勇于上前指正。有時遇上個別同學(xué)為一些雞毛蒜皮的小事吵鬧起來,他總是主動上前勸阻,并像個小老師似的跟他們講些“同學(xué)間要團(tuán)結(jié)”、“大事化小小事化了”的道理,常常能使犯錯誤的同學(xué)沉下氣來認(rèn)錯并表示堅決改正。
    三、樂于助人。
    李欣兒同學(xué)不僅學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀,還樂于助人。他經(jīng)常與其他班干部一起主動關(guān)心班上學(xué)習(xí)較差的同學(xué)。為了幫助后進(jìn)生,為他們解答疑難,他一遍又一遍地耐心講解,仔細(xì)分析,直到他們弄懂為止。這些年來,班上的幾名差生在他的熱忱幫助下,各方面都有較大的進(jìn)步。樂于助人是李欣兒同學(xué)的一大特點。班里有一位同學(xué),家庭條件很差,在班里平日常常很自卑,李欣兒知道這個情況后,就主動在思想和生活上幫助他,把他當(dāng)作自己的親弟弟,誰要是欺負(fù)他,他總是挺身而出保護(hù)他,幫助他。生活中,當(dāng)他有了困難時,李欣兒都會主動幫助他,紅領(lǐng)巾丟了,他就拿出自己的零花錢,幫他買條新的;學(xué)習(xí)用品缺了,他幫助解決;碰到下雨天李欣兒就把自己的傘借給他用,而自己則與別人同打一把傘回家……這位同學(xué)克服了自卑心理,臉上漸漸有了笑容。我們相信,這位勤奮好學(xué)、心靈美好、胸懷寬廣的小男孩在陽光的照耀下,在少先隊這塊沃土的培育下,一定會像小樹苗一樣茁壯成長。
    中小學(xué)集體事跡材料篇二十
    我班現(xiàn)有學(xué)生65名,這是一個團(tuán)結(jié)友愛的團(tuán)體;一個奮發(fā)向上,勇于挑戰(zhàn)的團(tuán)體;一個有著強(qiáng)大凝聚力、創(chuàng)造力的團(tuán)體;這是一個“一步一個腳印,踏踏實實地走出自我”的團(tuán)體。
    精心布置教室。教室是師生共同學(xué)習(xí)、生活的場所,為使它能夠具有鮮明的思想性和教育性,激勵孩子們不斷進(jìn)取,五(2)班將學(xué)生確定的個人奮斗目標(biāo)和座右銘張貼在教室里,在教室兩側(cè)開辟“我的園地我做主”等欄目,資料豐富多彩,思想性強(qiáng),形式新穎活潑,成為學(xué)生參與班級管理、提高道德修養(yǎng)的陣地。班級還設(shè)立了“讀書角”,不論國家大事,還是生活瑣事,科學(xué)小竅門同學(xué)們都能經(jīng)過讀書有所了解。隨著他們的成長,這些逐漸被學(xué)生視為自我班級生活的組成部分,起到“潤物細(xì)無聲”的作用。建設(shè)良好的輿論氛圍。健康的輿論氛圍能對團(tuán)體成員產(chǎn)生一種催人向上的風(fēng)氣。五(2)班建立了班級日志,記錄班級的好人好事;布置了評比制度,評選出助人、勞技、學(xué)習(xí)、紀(jì)律等標(biāo)兵;成立了班級管委會,對不良現(xiàn)象批評教育。在班內(nèi)構(gòu)成了好人好事有人夸,不良現(xiàn)象有人管的講學(xué)習(xí)、講正氣、講禮貌的好風(fēng)氣,構(gòu)成了良好的班風(fēng)。
    幾年來,五(2)班的班級文化建設(shè)得到了較高的評價,引用局領(lǐng)導(dǎo)的話:“這樣的教室讓人一走進(jìn)去,就感覺不一樣,活動生動活潑,充滿文化氣息、成長氣息。無論是課堂狀態(tài),學(xué)生活動還是精神面貌都感覺很好,這對于任何一個學(xué)校來說,都是十分不容易的?!?BR>    學(xué)生要在這個團(tuán)體里學(xué)習(xí)、生活、成長,要在學(xué)校的各項活動中顯示自己的力量和風(fēng)貌,都離不開好的環(huán)境。好的環(huán)境能夠激勵人,能夠改造人。所以這個團(tuán)體需要有一種精神,那就是蓬勃向上的團(tuán)體主義精神,爭先創(chuàng)優(yōu),愛班好學(xué)的精神,這種精神從何而來?它來源于班主任堅持不懈的思想教育工作。重視思想工作是班主任做好其各項工作的基礎(chǔ),是建好班級的法寶。
    五(2)班除了要求本班在學(xué)校團(tuán)體性活動中樹立班級的形象外,還經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行“班興我榮,班落我恥,以班為家,榮辱與共”的教育。以此來增強(qiáng)班級的向心力凝聚力,真正做到心往一處想,勁往一處使。在校廣播操比賽,團(tuán)體舞比賽,文藝匯演等活動中,均取得了第一名的好成績,得到了各班級和家長群眾的廣泛好評。
    俗話說:“群雁高飛頭雁領(lǐng)?!币寻嗉壗ㄔO(shè)成一個團(tuán)結(jié)友愛、向上的班團(tuán)體,必須有一個堅強(qiáng)的班級核心、一支團(tuán)結(jié)在班主任周圍的得力的班干部隊伍。在這方面,五(2)班的班主任能夠善做伯樂,知人善任;能夠激發(fā)學(xué)生的工作熱情,讓班干部愿管、樂管;能夠精心培育,讓班干部會管、善管。能夠說,五(2)班之所以能夠成為一個向上、求實進(jìn)取、團(tuán)結(jié)友愛的團(tuán)體,與本班級有一支凝聚力強(qiáng)、熱忱為大家服務(wù)的班級干部隊伍有關(guān),與本班有一支極具榜樣示范作用的優(yōu)秀班干部隊伍有關(guān)。
    在面臨時代的發(fā)展和社會生活的變革的素質(zhì)教育背景下,開展活動性教育日益成為德育教育的一個重要組成部分。五(2)班主任王教師深刻的認(rèn)識到了這一點,從班級實際情景出發(fā),定期開展了“環(huán)保小標(biāo)兵”、“才藝小標(biāo)兵”、“學(xué)習(xí)小標(biāo)兵”、“今日我當(dāng)家”“雛鷹爭章”等班隊宣傳活動,寓教于樂,多層面、多方位、多渠道、多形式地開展班級活動,讓學(xué)生從中受到教育。
    沒有共性的班級是一盤散沙,沒有個性的班級一潭死水。班主任黃教師十分注重引導(dǎo)啟發(fā)大家表現(xiàn)個性,促成學(xué)生個性發(fā)展。根據(jù)考試成績及學(xué)生愛好,構(gòu)成共同競爭局面。這樣一來很快就構(gòu)成了“后進(jìn)趕先進(jìn),先進(jìn)帶全面”的學(xué)習(xí)風(fēng)尚。大家互相切磋,取長補(bǔ)短,互相促進(jìn),共同提高,使個性特長充分得到發(fā)展。他們的學(xué)習(xí)潛力在教師的指導(dǎo)下得以挖掘,又在給同學(xué)的幫忙中得到拓寬。無論是一年一度的慶六一活動,還是兩年一次的廣播操比賽,五(2)班學(xué)生總能有精彩表現(xiàn);不管是參加作文競賽,還是參加繪畫展覽,五(2)班學(xué)生必須會拔得頭籌。
    “散是滿天星,聚是一團(tuán)火”。這是王教師經(jīng)常對學(xué)生說的一句話,所有同學(xué)緊緊地團(tuán)結(jié),構(gòu)成拼搏向上的良好班風(fēng)。在教師的感召下,同學(xué)們深刻的領(lǐng)悟了這句話的含意,增強(qiáng)了團(tuán)體意識,在全校組織的文藝匯演中有不俗表現(xiàn),在學(xué)校組織的廣播操比賽、學(xué)校團(tuán)體舞比賽中取得第一名,在王教師的帶領(lǐng)下,班級充滿了凝聚力、向心力。
    今后全體師生將一如既往,從嚴(yán)要求,不斷找出努力方向,繼續(xù)向先進(jìn)班級的目標(biāo)邁進(jìn),爭取再創(chuàng)新的輝煌。等待有一天,抬頭仰望浩瀚碧空,只見雛鷹振翅齊飛!