報告是向某個團體或組織匯報工作、學(xué)習(xí)或研究成果的一種書面形式。最后，我們應(yīng)該對報告進行全面的審校和校對，以確保沒有任何拼寫、語法和格式上的錯誤。這些報告的結(jié)構(gòu)清晰，內(nèi)容深入，給人留下深刻的印象。
學(xué)校工會工作報告篇一
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:。
過去的一年里，**分工會在院黨委和上級工會的組織領(lǐng)導(dǎo)下，在**全體老師的配合下，認真貫徹落實學(xué)校工作方針，依靠全體工會會員，圍繞中心，服務(wù)大局，努力履行好工會的職責(zé)，樹立全局觀念，強化服務(wù)意識，在。
教學(xué)。
科研管理工作的大局中發(fā)揮了重要作用，現(xiàn)將2020年工作進行。
總結(jié)。
匯報。
一、維護教職工的合法權(quán)益、不斷提高民主管理水平。
加強教代會工作，不斷提高教代會工作水平。在過去的一年中我院分工會繼續(xù)營造和諧民主的政治氛圍，切實保障教職工在教育改革和發(fā)展中享有知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)，以利于維護職工利益，發(fā)揮教職工的積極性、主動性，共謀事業(yè)發(fā)展。分工會能及時了解教職工的心聲，并主動向?qū)W校各有關(guān)部門與領(lǐng)導(dǎo)匯報和溝通，使領(lǐng)導(dǎo)能了解廣大教職工的想法，提供領(lǐng)導(dǎo)決策參考，工會也能把領(lǐng)導(dǎo)決策的想法反饋給有關(guān)教師，起到溝通與理解、相互尊重的橋梁作用，使學(xué)校在和諧中運轉(zhuǎn)，在理解中工作，在團結(jié)中發(fā)展。
2、堅持教代會制度，推行校務(wù)公開，促進民主管理。為進一步規(guī)范教代會制度，推行校務(wù)公開，多渠道組織全校教職工積極參與學(xué)校民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。為了充分發(fā)揮全校教工的首創(chuàng)精神，依靠群眾辦學(xué)、治學(xué)，工會協(xié)助學(xué)校廣納眾言，讓教工有地方說話，有機會說話，尤其是學(xué)校發(fā)展中的一些大事、要求，在決定之前，廣泛征求教職工的意見和建議，較好地體現(xiàn)了教職工的主人翁意識。
二、落實各項制度，工會工作規(guī)范開展。
一年來，分工會以加強制度化、規(guī)范化建設(shè)入手，以教代會、工代會為載體，及時反映教職工心聲，調(diào)動教職工的用心性和創(chuàng)造性，為領(lǐng)導(dǎo)班子了解教師參與教學(xué)科研管理，集中教職工群眾智慧搭建堅實平臺。堅持民主評議領(lǐng)導(dǎo)班子制度。全體教師對分工會領(lǐng)導(dǎo)班子進行了民主評議，評議結(jié)果上報學(xué)校工會。堅持政務(wù)公開制度。2020年，透過教代會、微信群、oa辦公平臺等形式，對分工會的年度計劃、年度總結(jié)等進行了公開，邀請廣大教職工進行監(jiān)督。堅持職工提案反饋制度。分工會緊緊圍繞系發(fā)展和教職工普遍關(guān)心的問題，認真做好了職代會的提案征集、處理及反饋工作。按照“歸口辦理”的原則，已根據(jù)提案所涉及的資料聯(lián)系相關(guān)部門進行答復(fù)，作為班子決策依據(jù)。
三、
開展豐富多彩的文體活動，豐富教職工文化生活。
學(xué)校工會積極圍繞學(xué)校工作中心，發(fā)揮工會這一群眾組織的特點和優(yōu)勢，組織開展了豐富多彩、形式多樣的文體活動。通過這些活動活躍了校園文化，創(chuàng)造了昂揚向上的精神風(fēng)貌，增強了工會工作的主動性、針對性和實效性。
1、2020年6月，組織**名教職工參加學(xué)院2020年教職工“十天運動打卡”活動，通過此項活動倡導(dǎo)“每天鍛煉一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子”的健康理念，提高教職工身體素質(zhì)，展現(xiàn)教職工積極抗疫良好精神面貌。
2、2020年9月，組織各分工會小組開展教師節(jié)慰問活動，通過各種形式的教師節(jié)慶祝慰問活動，進一步營造“尊重知識、尊重人才、尊重教師的良好社會氛圍，同時也讓教師感受到來自工會的溫暖和問候，提升整個教師團隊的凝聚力。
3、2020年10月，組織我系教師參加了2020年校級教工排球賽，并取得了第五名的好成績。該項活動不僅增強了教師的團隊意識，達到了鍛煉身體、振奮精神、激昂斗志、增強信心的目的，更展示了電商學(xué)院教師團隊不畏艱難、勇敢拼搏的精神風(fēng)采。
4、2020年11月，組織了全體教職工參與2020年“擁抱大自然，與健康同行”徒步健身活動。通過此次徒步健身活動，展現(xiàn)了**教職工健康向上的精神面貌，激發(fā)了大家積極參加體育鍛煉的熱情，有益于大家以更加飽滿的精神狀態(tài)投入到工作中，為學(xué)校的發(fā)展貢獻更大力量。
通過以活動為龍頭的群眾性文化體育活動，工會帶領(lǐng)廣大會員的業(yè)余文化生活向著多樣化、高層次、團體化方向發(fā)展，在一定程度上豐富了會員的業(yè)余生活，進一步凝聚了人心。
四、加強自身建設(shè)，進一步提升工會工作水平。
我們要充分認識到新形勢下加強工會建設(shè)的重要性，積極引導(dǎo)各工會干部強化政治意識，堅定理想信念;強化學(xué)習(xí)意識，提升認識和解決問題的能力;強化服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變觀念和作風(fēng)，體現(xiàn)工會工作的宗旨和本質(zhì);強化現(xiàn)代意識，使我們的工作體現(xiàn)鮮明的時代特點;強化群眾意識，真正做教職工的貼心人。同時要不斷提高調(diào)研水平，通過開展深入扎實的調(diào)研活動，及時向?qū)W校提出具有針對性、前瞻性的政策意見和建議。關(guān)心教職工生活，繼續(xù)做好維護教職工合法權(quán)益，積極引導(dǎo)教職工參與民主決策，民主管理、民主監(jiān)督。
各位代表，在過去的幾年里，學(xué)校工會在學(xué)校黨委、工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各工會小組及教代會代表的支持下，在維護教職工合法權(quán)益，促進學(xué)校改革和發(fā)展中做了一些工作，取得了一些成績。但我們還深深認識到我們的工作還存在許多差距與不足，如教職工的文體設(shè)施較少，創(chuàng)建濃厚的校園文化生活力度不夠多，校務(wù)公開還流于形式等，這些都必須在今后的工作中認真加以改進。
學(xué)校工會工作報告篇二
山東大學(xué)韓國學(xué)院學(xué)校工會換屆工作在老師和同學(xué)們的密切關(guān)注下今天正式拉開了序幕，我很榮幸受團總支老師和學(xué)校工會主席團的委托對學(xué)校工會一年的工作進行總結(jié)與整理并呈現(xiàn)給大家。請各位代表予以審議，并請各位領(lǐng)導(dǎo)、老師提出意見。
本次學(xué)校工會的換屆正值建團90周年之際，作為新時代青年的我們應(yīng)牢記社會主義的責(zé)任觀，立己達人、達己達人，積極投身于韓國學(xué)院的日常工作中，為創(chuàng)建和諧韓院貢獻自己的智慧和力量，展現(xiàn)出一名大學(xué)生的精神面貌和內(nèi)在素質(zhì)。
本次會議的主要任務(wù)是：回顧和總結(jié)韓國學(xué)院學(xué)校工會在過去一年中的工作，并對今后學(xué)校工會工作的目標(biāo)和任務(wù)進行展望和規(guī)劃，以及選出新一屆的學(xué)校工會成員。
自從20xx年7月新一屆學(xué)校工會成立一來，在院黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下和院團總支的悉心指導(dǎo)和支持下，我們學(xué)院始終堅持著“服務(wù)于同學(xué)，服務(wù)于老師，服務(wù)于韓院”得宗旨，本著“團結(jié)、奉獻、務(wù)實、創(chuàng)新”的.精神進行工作的開展，在廣大同學(xué)的鼎力支持下，經(jīng)過學(xué)校工會全體成員的共同努力，在總結(jié)上屆學(xué)校工會工作的經(jīng)驗基礎(chǔ)上不斷擴展工作領(lǐng)域，創(chuàng)新工作模式，改進工作方法，整體上完成了初定的工作計劃，并取得了一定的成績。
（一）秉承發(fā)展，銳意進取，促進學(xué)風(fēng)建設(shè)。
從去年9月份，新一屆學(xué)校工會在經(jīng)過兩個多月的精心準(zhǔn)備后，展開了迎接11級新生的各項工作。在迎新工作中，本屆學(xué)校工會編印了內(nèi)容更加詳實的迎新手冊，幫助廣大新生辦理了各項入學(xué)手續(xù)，幫助新同學(xué)更快的適應(yīng)了新的生活，獲得了新生和家長的一致好評。9月25日，迎新晚會，讓新生們感受到了我院的熱情與活力。為了幫助新生更快地投入學(xué)習(xí)生活，學(xué)校工會組織了“帶領(lǐng)大一新生逛校園”‘新’心相印”師生見面會”,“踏青春之路，圓多彩之夢--學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會”等活動，及時為廣大新生提供了所需的信息。同時學(xué)校工會開展組織各類文化體育競賽活動，如ppt、e-book展示大賽，“唇槍舌劍戰(zhàn)群英”辯論賽，雅舍大賽，舍歌大賽,“給你一個真實的韓國”韓國文化圖片展，11月舉辦“我的青春誰做主”系列訪談活動，寒假社會實踐策劃書大賽以及豐富多彩的實踐活動，通過這些活動拓展了同學(xué)們的視野，提高了專業(yè)素養(yǎng)，也在很大程度上鍛煉了同學(xué)們的實踐能力，為同學(xué)們今后更好的融入社會做了有力的鋪墊。2012年上半年學(xué)校工會的主要工作任務(wù)是繼續(xù)打造韓院的特色精品活動韓國文化月，本屆韓國文化月的系列活動在繼承之前活動舉辦經(jīng)驗的基礎(chǔ)上又有所創(chuàng)新，規(guī)模上也較以前有所擴大，有三個活動在主樓報告廳舉辦。即便活動過程中有這樣那樣的小插曲，但是不能掩蓋我們的工作成績，此次韓國文化月的活動不管在規(guī)模上、節(jié)目的質(zhì)量上，還是參加的人數(shù)上，宣傳的力度上都是歷屆以來最好的。
（二）機制結(jié)構(gòu)的不斷完善，自身建設(shè)的逐步加強。
整合資源，健全規(guī)章制度，使學(xué)校工會工作規(guī)范化，機構(gòu)設(shè)置更加完善。一方面我們對學(xué)校工會的工作制度不斷的進行完善，根據(jù)實際情況制定修改了一些新的工作制度，如例會制度，檔案資料整理制度。同時我們還制定了一套新的工作指導(dǎo)方針，指導(dǎo)學(xué)校工會工作，主要目的就是減少學(xué)校工會的工作失誤，加強活動的主辦方與參與方的交流，為了保證工作的順利進行我們還實行了工作責(zé)任負責(zé)制，加強主席團與部長，學(xué)校工會成員的交流。
學(xué)校工會內(nèi)部建設(shè)。為了使學(xué)校工會更好的為同學(xué)們服務(wù)，更好的發(fā)揮學(xué)校工會的職能，我院組織了對學(xué)校工會成員的思想政治學(xué)習(xí)，并開展學(xué)校工會內(nèi)部活動以增強學(xué)校工會內(nèi)部凝聚力，學(xué)校工會各部門資源共享，相互配合及交流。全年度共舉辦四次學(xué)校工會成員全體例會并定期舉行部長級會議，交流經(jīng)驗；積極與其他學(xué)院學(xué)校工會進行工作經(jīng)驗交流，吸取經(jīng)驗便于更好的進行工作；共舉辦兩次學(xué)校工會內(nèi)部聯(lián)誼活動，給各個部門成員一個輕松的相互交流的機會，激發(fā)成員們對學(xué)校工會整體的感情，對工作的熱情，更好地為同學(xué)們服務(wù)，以便更順利地開展工作；加強學(xué)校工會骨干培養(yǎng)和學(xué)生干部隊伍建設(shè)，提高學(xué)校工會干部思想政治素質(zhì)，鼓勵其充分發(fā)揮學(xué)生干部的橋梁紐帶作用；此外，為加強工作開展的條理性，本年度特制定了學(xué)校工會內(nèi)部工作系統(tǒng)流程，細化分工、加強部門協(xié)作，從活動初期籌劃到后期總結(jié)按照流程系統(tǒng)進行，同時在活動籌劃階段增加征集意見環(huán)節(jié)，活動后期增加征集各方意見反饋環(huán)節(jié)，充分吸取活動參與者的寶貴意見，以提高活動質(zhì)量。
以上工作的順利開展充分加強了學(xué)校工會的集體戰(zhàn)斗力和內(nèi)部凝聚力，團結(jié)了學(xué)校工會各成員，增強成員之間深層次的交流和理解，強化學(xué)校工會各部門間的聯(lián)系和合作，充分發(fā)揮了學(xué)校工會整體的團隊精神。
（三）樹立良好的工作形象，配合外部工作。
我院學(xué)校工會積極與其他學(xué)院學(xué)校工會、學(xué)生組織及外部組織合作配合，為學(xué)校工會樹立了良好形象，同時收獲了兄弟院系學(xué)校工會及學(xué)生組織的友誼和信任。
協(xié)助《韓流》編輯部進行院刊《韓流》的編輯工作；協(xié)助學(xué)院“寸草心”青年志愿服務(wù)隊開展志愿服務(wù)活動；第六屆科研立項的補充申報；協(xié)助團委大學(xué)生科技創(chuàng)新中心舉辦第七屆大學(xué)生科研立項（srtp）人才招募交流會；與韓國語言文化協(xié)會聯(lián)合舉辦韓國知識競賽，積極協(xié)助兄弟院系學(xué)校工會相關(guān)活動的組織宣傳工作。
與此同時，韓國學(xué)院學(xué)校工會由于積極參加校團委，校學(xué)校工會的的活動，以及在日常的工作中表現(xiàn)優(yōu)秀，在全校的年終考核評定中，獲得第二名的成績。
（四）搭建溝通平臺，全心全意為同學(xué)服務(wù)。
韓國學(xué)院學(xué)校工會始終堅持著“服務(wù)于同學(xué)，服務(wù)于老師，服務(wù)于韓院”的宗旨認真工作。本年度我院學(xué)校工會充分發(fā)揮了其聯(lián)系學(xué)校和學(xué)生之間橋梁的作用，通過心理引導(dǎo)、學(xué)習(xí)指導(dǎo)、生活服務(wù)等途徑維護了學(xué)生的正當(dāng)利益，踐行了為同學(xué)服務(wù)的宗旨。定期進行心理指導(dǎo)、思想教育，召開心理宣傳員會議，進行新生選課指導(dǎo)、考前指導(dǎo)，進行早操考勤工作，組織體育達標(biāo)測試的相關(guān)工作，定期制作并發(fā)放生活小貼士，關(guān)注同學(xué)身體心理健康。
（五）保持學(xué)科優(yōu)勢，突出學(xué)科特色，不斷創(chuàng)新。
在保持繼承優(yōu)秀的活動的基礎(chǔ)上，突出學(xué)科特色，不斷創(chuàng)新，為此我們開展了一些列富有新意義的活動。如開展了“做服務(wù)先鋒，創(chuàng)一流班團”---韓國學(xué)院學(xué)生干部論壇，旨在加深各班主要班干部、團干部的交流，互換心得，互相學(xué)習(xí)在班級建設(shè)、團支部建設(shè)中的各項工作的實施運行經(jīng)驗?！邦I(lǐng)略精英風(fēng)采，造就明日輝煌”――韓國學(xué)院學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會，通過舉辦此次經(jīng)驗交流會，幫助同學(xué)們更好的學(xué)習(xí)，找到適合自己的學(xué)習(xí)方法，確定自己未來的道路，在原有的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上更進一步，有目的性的度過自己豐富多彩的大學(xué)生活。理財大賽，鼓勵同學(xué)們節(jié)流、開源、自立，使學(xué)院同學(xué)意識到大學(xué)生理財?shù)闹匾?，能夠正確處理理財與生活的關(guān)系?！拔已壑械捻n國”電子展示大賽，從韓國概況、經(jīng)濟、影視、飲食、宴會、體育、風(fēng)景等許多方面展示我們每個人眼中的那一個別具特色的韓國，同時也突出可我們韓國學(xué)院的特色?！澳栊@，妙筆生花”韓文書法大賽，激發(fā)大家韓國語學(xué)習(xí)的興趣，提高韓語綜合運用能力，提高同學(xué)們的韓語書寫能力和書寫技巧，為以后的學(xué)習(xí)和工作打好堅實基礎(chǔ)。
（六）社會實踐，科研立項。
我院學(xué)校工會于本年度在學(xué)院團總支的領(lǐng)導(dǎo)下繼續(xù)開展豐富的社會實踐、科研立項活動。同時配合科研班主任完成第六屆科研立項項目結(jié)題和答辯工作，以及第七屆科研立項的申報工作。
5月中旬完成了第七屆科研立項的申報及院內(nèi)審批工作，之后組織各負責(zé)人登陸科創(chuàng)平臺錄入信息，接受學(xué)校審核。本次我院共有19個項目通過學(xué)校審核，其中2個c類項目,其余均為b類項目。
各位代表：
回望過去的工作歷程，我們深刻體會到學(xué)校工會是同學(xué)們自己的組織，院學(xué)校工會要發(fā)展，首先必須自覺接受黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和團組織的指導(dǎo)，確保組織朝著正確的方向前進；其次必須緊貼同學(xué)需要，真正做到各項工作以廣大同學(xué)為本，增加與廣大同學(xué)溝通交流，積極向?qū)W院反映同學(xué)心聲，及時向?qū)W院提供做出科學(xué)決策最需要的信息，認真解決同學(xué)的困難和問題；最后必須努力加強自身建設(shè)，營造符合成員特點的組織文化，打造一支團結(jié)、精銳的隊伍。
展望未來工作，我們?yōu)橄乱粚脤W(xué)校工會的工作提出以下建議：
（一）圍繞學(xué)院中心工作，與學(xué)院的育人目標(biāo)相適應(yīng)。
學(xué)校工會的工作要進一步統(tǒng)一到學(xué)院整體工作中來。在滿足同學(xué)需求的前提下，學(xué)校工會工作的方向要與學(xué)院育人目標(biāo)向適應(yīng)，突出學(xué)院特色，增強活動的學(xué)術(shù)性、導(dǎo)向性，促進學(xué)院學(xué)風(fēng)建設(shè)。要進一步發(fā)揮學(xué)校工會的橋梁紐帶作用，及時向?qū)W院反映同學(xué)對學(xué)院各項工作的意見、建議，積極參與到學(xué)院的民主管理中來，提高學(xué)校工會的地位。
（二）堅持以同學(xué)為本，將服務(wù)的宗旨牢記于心。
學(xué)校工會的根本宗旨就是服務(wù)同學(xué)，一切工作都是全心全意為同學(xué)服務(wù)。在同學(xué)需求日益多元化和校園文化日益豐富的情況下，學(xué)校工會要加強與同學(xué)的溝通交流，加強調(diào)研工作力度，科學(xué)規(guī)劃工作體系，合理分配院內(nèi)學(xué)校工會對內(nèi)、對外工作的比例，要根據(jù)同學(xué)們的需求對工作加以取舍和優(yōu)化。
（三）進一步加強內(nèi)部建設(shè)，提高整體工作能力。
內(nèi)部建設(shè)永遠是學(xué)校工會工作中的一個重點，只有建立一支團結(jié)、精銳的隊伍才能使學(xué)校工會更好的為同學(xué)服務(wù)。在今后的工作中，要進一步加強學(xué)校工會的制度建設(shè)、加大制度執(zhí)行力度，促進學(xué)校工會工作的正規(guī)化。要加強學(xué)校工會成員的培訓(xùn)工作，提高學(xué)校工會成員的工作能力，加強學(xué)校工會成員的責(zé)任心和凝聚力，使學(xué)校工會上下一心，形成合力，更高效的完成各項工作。要加強宣傳，加大學(xué)校工會工作的透明度，工作要精益求精，讓學(xué)校工會真正融入同學(xué)之中，成為同學(xué)們信任喜愛的學(xué)生組織。
（四）加強與各兄弟學(xué)院的交流、合作、實現(xiàn)學(xué)校工會工作一體化。
在今后的一年里，希望新的學(xué)校工會能進一步加強與各院學(xué)校工會之間的溝通和聯(lián)系，交流信息，商討工作，力求保持步調(diào)一致，使其資源的共享，大家都知道憑借一個學(xué)院的力量是有限的，如果能借助其他學(xué)院的力量與其他學(xué)院搞好工作關(guān)系將有助于我們工作的順利進行。
各位代表：
本屆學(xué)校工會即將完成任期工作，新一屆學(xué)校工會即將產(chǎn)生。我們堅信，在學(xué)院各項工作蓬勃發(fā)展的大好形勢下，在院黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)和院團總支的悉心指導(dǎo)下，在全院廣大同學(xué)的熱情參與和共同努力下，在新一屆學(xué)校工會同學(xué)的創(chuàng)新進取下，學(xué)校工會工作必將取得更好的成績。展望院學(xué)校工會的未來，前景無限美好！
學(xué)校工會工作報告篇三
1、關(guān)注青年教師的成長。我工會認真了解青年教師的思想狀況和生活困難，關(guān)心他們的專業(yè)成長，使青年教師克服工作生活中碰到的困難，心情愉快地投入到教育教學(xué)工作之中。
2、關(guān)心全校教職工的生活，做好對生病、受傷的教職工的關(guān)心、慰問工作，做好教職工的新婚祝賀工作。把學(xué)校的關(guān)心送到每個教職工的心坎上。
4、學(xué)校工會十分重視維護女教職工的權(quán)益，每年組織全體女教職工進行一次健康體檢，了解全校女工的身體狀況，盡量避免重大疾病。
5、積極開展文體活動，學(xué)校建立“博雅”茶室，內(nèi)設(shè)書報、雅座，集休閑、交流、學(xué)習(xí)于一體，校內(nèi)外小型教研活動、學(xué)術(shù)交流也在茶室內(nèi)進行，呈現(xiàn)出一派氛圍民主、學(xué)術(shù)自由、身心愉悅的景象，使茶室成為我校學(xué)習(xí)型組織建設(shè)的載體。在校游泳池完工后，學(xué)校工會積極組織教職工參加游泳訓(xùn)練，并于xx年10月組織了教職工冬泳隊，指導(dǎo)、組織教職工開展冬泳活動。學(xué)校工會還在每周的周二、周四開放校體藝館，組織教職工開展羽毛球、乒乓球體育活動，學(xué)校工會還組織了磐安中學(xué)慶元旦教職工籃球比賽，全校教職工以教研組為單位參加比賽，增進了教師之間的交流，也豐富了教職工的課余生活。
各位代表，工會工作取得了一些成績，學(xué)校工作也被評為金華市先進工會基層組織，這與全體教職工的關(guān)心和支持是分不開的。希望各位代表以及全體教職工能一如既往地關(guān)心和支持工會工作，相信有黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)，我校的工會工作一定能取得更大的成績。
謝謝大家!
學(xué)校工會工作報告篇四
時光荏苒，如白駒過隙。
很快，在大二學(xué)校工會心理健康部的日子整整一年結(jié)束了?；厮葸@一年里，在以校咨詢中心牽頭、校團委、校學(xué)校工會支持下，我們心理健康部除了常規(guī)工作之外，還做了一些真正對同學(xué)有影響、有意義的事，使我們心理健康部這個校學(xué)校工會年輕的部門進一步走向了成熟。在這個學(xué)年中，使我學(xué)習(xí)到了很多課本上沒有的知識，對活動的策劃、組織以及具體的實施流程有了一個深刻的了解，認識到了自己工作中存在的問題和亮點，并及時改正過來?，F(xiàn)在我把這學(xué)年的亮點活動做一總結(jié)。
首先，在上學(xué)期開學(xué)初，我部門聯(lián)合心律編輯部、心協(xié)、朋輩輔導(dǎo)等各部門積極配合咨詢中心老師對西校區(qū)新生作了全面徹底的心里摸底排查，在這次活動中，我是其中的一個引導(dǎo)人員，就從我做引導(dǎo)的角度說說這次活動。首先，在每層樓我們都安排了引導(dǎo)人員在老師講座的門口候著，按我們提前的設(shè)想，10級同學(xué)個性張揚應(yīng)該很不配合，因此我們得精心地候在外面，然而最后出乎我們的意料，也許是工作人員的細心吧，整個過程進行得很順利，最后受到了咨詢中心的一致好評，是比往年都好的一次。
在上學(xué)期的期末。我們對各學(xué)院當(dāng)學(xué)期所做工作進行了一次公開的展覽，涉及各學(xué)院以及心理協(xié)會、心律編輯部等部門，三十多塊展板，由我們心理部和朋輩得及跟男生一起負責(zé)，說實話工作量實在有些大，但大家任勞任怨在一共七八個人的一起努力下，使展覽正式在8：：30分準(zhǔn)時開始，效率是很不錯。但是，這次活動缺乏經(jīng)驗，由于展板是各學(xué)院一起拼湊起來的，所以大小不一。高低不齊，擺在材化樓前很不雅觀，當(dāng)時曾老師就指了出來，我們注意到這個問題，在這學(xué)期“5.25心理活動月”理學(xué)院承辦“心理知識展覽”活動時，統(tǒng)一從校團委借的展板，并且增加了活動內(nèi)容，除了展示各學(xué)院活動的成果之外，配備了一些互動游戲，讓同學(xué)參與到其中，使被動的同學(xué)們能夠融入活動其中，真正用心去體會活動的意義。
本學(xué)期我們部門的活動主要集中在“5.25”心理健康活動月，伴隨機電學(xué)院承辦該活動的啟動儀式、建測學(xué)院承辦的心理知識競賽、到經(jīng)管學(xué)院的趣味心理運動會整個活動月校園處在一種濃濃的“愛心”氣氛之中。特別是經(jīng)管學(xué)院承辦的趣味心理運動會，效果非常的好，今年較以往增添了由各學(xué)院選派代表組建的“手語表演隊”，伴隨著歌聲將運動會的開幕式推向了高潮。
在這學(xué)年中我主要負責(zé)對各學(xué)院班級心理委員例會的督促和考核，我采取的是，對于每個學(xué)院老師必須至少有兩次的到會記錄，而且我們部門必須去做會議考核。然后每個學(xué)院每學(xué)期至少有五次班級心理委員例會，通知我們部門，我們部門會不定期抽查，對會議質(zhì)量做一記錄作為對各學(xué)院年終的考核。
經(jīng)過這一年的回顧，我覺得像對西區(qū)新生心理情況的摸底、各學(xué)院班級的心理委員例會、各學(xué)院各班級心理委員對班上同學(xué)心理狀況的摸底排查這些常規(guī)工作必須堅持下來；心理知識競賽、趣味心理運動會、心理委員培訓(xùn)這些活動可以作為每年的特色活動特別是在“5.25心理健康月”期間進行；關(guān)于心理電影展播、心理知識講座這些活動我覺得應(yīng)該貫穿在一個學(xué)年之中分散開來進行，不能集中在“5.25心理健康月”這一個月，通過這次5.25活動月的觀察，因為太多的講座和電影壓在了一起而且又臨近考試造成同學(xué)們心理上一定的壓力，這就起到了反面的作用，所以我覺得這些活動應(yīng)該分散開來貫穿在全年之中，減少“5.25心理健康月”講座和電影觀看的數(shù)量。
以上是我在20xx~20xx學(xué)年在校心理健康部工作的一些工作的總結(jié)，其中有經(jīng)驗的沉淀，也有不足，但這都將成為我們心理工作中的寶貴財富，為我們把工作做得更好提供了可以依靠的法寶。我相信，再以后的工作中，我們理工的心理健康工作一定會越做越好，做成學(xué)校工會各部門中一個有實力、有影響力的部門，真正的服務(wù)與同學(xué)。
學(xué)校工會工作報告篇五
各位代表：
我受集團公司工會委員會委托，向大會作工作報告，請予審議。
一、一年多來的工作回顧。
自201x年7月集團公司二屆三次職工代表大會以來，集團公司工會在上級工會和集團公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認真貫徹執(zhí)行黨的十七屆四中、五中全會精神，努力實踐全總十五屆全國代表大會提出的工會工作任務(wù)，認真學(xué)習(xí)貫徹《中共重慶市委關(guān)于加強和改進新時期工會工作的意見》(渝委發(fā)〔〕24號)，堅持“服務(wù)企業(yè)發(fā)展，維護職工權(quán)益”的工作原則，開拓進取、求實創(chuàng)新，全面開展工會工作。尤其在加強組織建設(shè)、推進民主管理、服務(wù)工作大局、維護職工權(quán)益等方面進行了積極的探索。工會工作的總體水平逐步提高,各項工作取得了新的進展，二屆三次職工代表大會提出的任務(wù)基本完成，為建設(shè)“和諧水投”，促進企業(yè)快速健康發(fā)展發(fā)揮了積極的作用。
(一)以基層工會為重點，進一步加強工會組織建設(shè)。
從201x年5月通過市總工會幫助，理順了集團同子公司工會的管理關(guān)系以后，集團工會組織建設(shè)進入了一個快速發(fā)展的階段。工會緊緊圍繞“發(fā)展為先，開拓創(chuàng)新，職工為本，注重基層”的工作目標(biāo)，采取扎實有效措施，下大力氣抓好企業(yè)工會這一重要陣地建設(shè)，著力抓好基層工會的組織建設(shè)、規(guī)范化建設(shè)和活力建設(shè)。集團下屬基層工會從10多個擴大為34多個，工會會員從1000多人增加到4200多人，基本實現(xiàn)了基層工會組織的全覆蓋。
在子公司領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作中，集團工會按照黨委的統(tǒng)一安排部署，以“組織健全、履職到位、黨政信賴、職工滿意”為標(biāo)準(zhǔn)，幫助、指導(dǎo)遠大公司、石柱公司、酉陽公司等單位新成立工會組織，幫助指導(dǎo)12個基層工會開展了職代會和工會委員會的換屆工作。指導(dǎo)成立了集團機關(guān)工會委員會，選舉集團公司職工代表大會代表95名。
基層工會組織的建立健全，為全集團工會工作的正常開展奠定了堅實的基礎(chǔ)，為組織職工、動員職工、宣傳職工、引導(dǎo)職工創(chuàng)造了良好的條件。
(二)以廠務(wù)公開為主要形式，推進企業(yè)民主管理，維護職工合法權(quán)益。
一是充分發(fā)揮職代會的作用。201x年7月21日二屆三次職代會審議通過了《廠務(wù)公開實施辦法》、《提案工作實施辦法》。代表們充分行使自己的民主權(quán)利，群策群力，為集團的發(fā)展獻計獻策。會議共征集職工對企業(yè)發(fā)展、經(jīng)營管理、生活福利、職工待遇等方面的建議、意見18條，提案工作委員會進行梳理、研究后，將將這些建議、意見分別提交集團公司有關(guān)部門研究，并分別答復(fù)職工代表，答復(fù)率100%。同時，本次職代會還將審議《水投集團公司員工違規(guī)違紀處理辦法》、《員工勞動合同管理辦法》、《員工入職手冊》等重大議案，充分尊重職工民主權(quán)利。
二是進一步加大廠務(wù)公開的力度。在重大投資和項目建設(shè)情況、費用開支、干部任免、職工薪酬方案調(diào)整，帶薪休假制度和經(jīng)濟活動分析等方面加大了向職工公開的力度，使職工及時了解企業(yè)運行的情況，了解關(guān)于自身利益的重大事項。在子公司領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作中，始終堅持公開公平公正的原則，高度重視職工意見。根據(jù)職工舉報，經(jīng)集團公司調(diào)查核實后，糾正了一個子公司在換屆工作中的違規(guī)操作，查處了一起偽造學(xué)歷的行為。
三是充分發(fā)揮工會的監(jiān)督職能。工會積極參與職工帶薪休假制度的制定、薪酬方案調(diào)整和安全管理、安全事故調(diào)查處理等方面的工作。會同集團相關(guān)部門對子公司、項目部執(zhí)行“五險一金”的情況進行了清理，切實保障員工的合法權(quán)益，努力構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系。渝榮公司、銅梁公司、渝寧公司在試行競爭上崗的工作中，所在工會全程參與監(jiān)督，發(fā)揮工會的民主管理和民主監(jiān)督作用，保證了競崗工作的公開、公平、公正，促進了公司管理的科學(xué)性、民主性、規(guī)范性。
(三)以教育培訓(xùn)為主要方式，努力提高職工素質(zhì)。
201x、集團公司自主舉辦各類培訓(xùn)36期，聯(lián)合培訓(xùn)3期，外派員工參加各類培訓(xùn)35期，共計培訓(xùn)達2618人次。與往年相比，在培訓(xùn)項目總數(shù)、自辦培訓(xùn)班次數(shù)、接受培訓(xùn)人次數(shù)等方面得到大幅度提高。與比較，培訓(xùn)項目增加了200%，集團公司自辦培訓(xùn)班數(shù)量增加了600%，接收培訓(xùn)人次數(shù)增加了422%。工會成功舉辦了首屆工會干部培訓(xùn)班，聘請市總工會領(lǐng)導(dǎo)和工運專家講課。有力地促進了集團公司人才培養(yǎng)工作，對公司發(fā)展提供了人才保證和智力支持。
(四)以評選“雙十佳”為主要內(nèi)容，廣泛開展“創(chuàng)爭活動”
一是繼續(xù)開展以評選“十佳班組(車間)”“十佳員工”為主要內(nèi)容的創(chuàng)建“工人先鋒號”活動。堅持公平、公正、公開的原則，在oa系統(tǒng)上公開征集評選，充分發(fā)揚民主，嚴格把關(guān)，真正將有較強示范作用的先進班組(車間)和有較高思想政治覺悟，有突出工作業(yè)績和先進事跡的優(yōu)秀員工推薦評選出來，公開表彰獎勵。對受到表彰的“十佳班組”和“十佳個人”在《重慶市總工會網(wǎng)站》和集團oa系統(tǒng)網(wǎng)上進行報道宣傳。為體現(xiàn)對先進人物的關(guān)心和愛護，進一步營造尊重勞動、尊重創(chuàng)造的社會氛圍，集團工會還組織了“十佳”班組代表及“十佳”員工進行健康療養(yǎng)，參觀了上海世博會，開拓了他們的視野，堅定了他們立足本職，努力奉獻的決心。
二是基層創(chuàng)爭活動蓬勃開展。各基層工會，充分圍繞企業(yè)改革發(fā)展的中心工作，開展多種形式的建功立業(yè)和創(chuàng)爭活動。玉灘公司開展了“崗位建功立業(yè)促發(fā)展”競賽活動，在員工中營造比進度，比管理水平，比學(xué)習(xí)進步，比挖潛增效的良好氛圍，引導(dǎo)員工立足崗位，奉獻發(fā)展。雙源公司開展“班組(處室)建設(shè)管理年”活動，以“基礎(chǔ)資料規(guī)范化，團隊建設(shè)和諧化，數(shù)據(jù)資料信息化”為目標(biāo)，建立起處室管理的新秩序。正航公司開展了以“科學(xué)發(fā)展、共建和諧”為主題的學(xué)習(xí)宣傳活動。豐都公司開展以辦簡報、辦專欄等形式對職工進行《勞動合同法》、《工會法》、《電力法》、《安全生產(chǎn)法》、《水法》等法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。金家壩項目部設(shè)置專門“群眾意見箱”接受群眾監(jiān)督，渝山公司發(fā)揮員工的主力軍作用，適時開展勞動競賽，確保了在建工程按期進行。
三是先進典型不斷涌現(xiàn)。集團工會注重發(fā)現(xiàn)、選樹有突出帶動示范作用的勞動模范和先進典型，創(chuàng)爭活動取得了突出成績。集團公司董事長吳家宏同志、渝綦公司朱光福同志榮獲重慶市第三屆“勞動模范”榮譽稱號，云陽公司咸盛電站檢修班榮獲全國水利系統(tǒng)“學(xué)習(xí)型組織先進集體”光榮稱號，集團工會連續(xù)6年榮獲化醫(yī)農(nóng)林工會“先進工會集體”、集團女職工委員會連續(xù)5年榮獲化醫(yī)農(nóng)林工會“先進集體”榮譽稱號，云陽公司咸盛電站檢修班榮獲201x年度重慶市工人先鋒號榮譽稱號，集團公司財務(wù)部、渝寧公司計劃財務(wù)處、渝榮公司抄表收費營業(yè)廳、豐都公司新縣城水質(zhì)監(jiān)測站、大學(xué)城公司營管所5個崗組被市國資委黨委命名為201x年度委級“巾幗文明崗”榮譽稱號。這些成績展示了員工風(fēng)貌，提升了企業(yè)形象，促進了企業(yè)發(fā)展，使先進集體的示范作用進一步增強。
四是成功舉辦“安康杯”健康知識競賽。為貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主”的方針，推動公司建立和完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，集團工會緊緊圍繞這一中心工作，201x年與安監(jiān)部聯(lián)合舉辦了“安康杯”健康知識競賽，全力營造“關(guān)愛生命、關(guān)注安全”的輿論氛圍，整個活動取得了圓滿成功，對進一步加強集團安全文化建設(shè)，狠抓安全教育培訓(xùn)，全面提升干部、職工安全業(yè)務(wù)素質(zhì)起到積極了的推動作用。
(五)以三大活動為載體，強力推進企業(yè)文化建設(shè)，提升企業(yè)形象。
一是在201x年開展了聲勢大、范圍廣、層次高的慶祝建國60周年系列活動。選調(diào)玉灘水庫的《石刻樂舞》代表重慶水利進京參加了水利部組織的慶祝建國60周年文藝調(diào)演;按照市國資委的統(tǒng)一部署，積極參加以“推進國企科學(xué)發(fā)展、實現(xiàn)五個重慶建設(shè)、弘揚國企紅色文化、促進員工身心健康”為主題的“國資大舞臺”和“國資大賽場”系列活動，由于組織有力，成績突出，被市國資委授予優(yōu)秀企業(yè)風(fēng)采獎和組織獎。組織參加市水利局慶祝建國60周年“祝福祖國，興水為民”紅歌合唱會，獲得了三等獎的好成績。在20“國資大舞臺”企業(yè)文化周優(yōu)秀節(jié)目展大型文藝匯演活動中，泰來公司代表集團表演的舞蹈《苗擺情》榮獲“二等獎”。
二是創(chuàng)新方式，組織開展了項目多樣，形式靈活的第二屆職工運動會，共有600余員工參加了此次運動會。這次運動會增加了比賽項目，實行了片區(qū)預(yù)賽。片區(qū)競賽分別在萬州、云陽、黔江、銅梁四個區(qū)縣開展，職工參與性大大增強，在當(dāng)?shù)貐^(qū)縣產(chǎn)生了積極的影響，提高了集團的知名度和影響力，展示了水投集團員工團結(jié)、拼博、向上的精神風(fēng)貌。
三是成功舉辦公司第二屆職工文化藝術(shù)節(jié)。本屆藝術(shù)節(jié)以“務(wù)實、開拓、服務(wù)、奉獻”的企業(yè)精神為主題，以“唱讀講傳”和體現(xiàn)企業(yè)特點多種形式為載體，以集團職工自主創(chuàng)作為主體，以反映積極健康的生產(chǎn)生活情景為素材。共收到書畫、攝影作品78件，主題演講作品32件。共有27個子公司近400名員工表演了32個精彩紛呈的節(jié)目。許多節(jié)目都是一線職工的原創(chuàng)作品，真實地反映出水投人奮斗拼搏，頑強不屈的工作場景和生活狀態(tài)，展現(xiàn)了“務(wù)實、開拓、服務(wù)、奉獻”的企業(yè)精神，折射出水投集團發(fā)展壯大的歷程。
(六)以獻愛心、送溫暖為主線，幫扶濟困，推動企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。
集團工會把獻愛心、送溫暖作為幫扶活動的.主線，把領(lǐng)導(dǎo)的走訪慰問同困難職工幫扶、金秋助學(xué)、扶危濟困結(jié)合起來，建立困難職工檔案和幫扶制度。集團領(lǐng)導(dǎo)帶隊，深入到各子公司、項目部，采取召開座談會，詳細了解基層生產(chǎn)、職工生活和本單位幫扶工作情況，深入困難職工家庭走訪慰問，等多種方式，把黨的溫暖、集團的關(guān)懷送到職工心中。
在今年秋天遭遇持續(xù)高溫悶熱天氣的時候，集團公司領(lǐng)導(dǎo)分別帶領(lǐng)三個慰問小組冒著酷暑，分別到大學(xué)城、豐都、東部公司，深入一線，慰問高溫環(huán)境下堅守崗位和辛勤工作的員工，向他們致以親切問候，并送去了防暑降溫慰問品，讓他們在高溫中感受到一絲清涼。
為了幫助銅梁公司身患癌癥的特困職工張選德，集團公司工會發(fā)起了“團結(jié)互助獻愛心捐助活動”，集團公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門、各子公司都積極響應(yīng)，大力支持，全集團30多個單位，3000余員工，共捐款5萬多元。體現(xiàn)了水投職工一家親的兄弟情。
很多子公司、項目部都建立了金秋助學(xué)制度、困難職工幫扶細則等多項制度。企業(yè)工會正在成為職工的“娘家人”。
(七)以培養(yǎng)“四自”精神為目標(biāo)，女工工作取得新進展。
始終堅持教育、培養(yǎng)女職工自尊、自信、自立、自強的精神，組織動員廣大女職工參加建功立業(yè)、素質(zhì)提升工程，展示巾幗風(fēng)采。渝山公司開展“女職工建功立業(yè)工程”和“女職工素質(zhì)提升工程”，多年獲得“巾幗文明示范崗”榮譽稱號。渝榮公司組織開展“巾幗文明崗”和“巾幗示范崗”等勞動競賽活動。渝盛公司工會專門安排了專項經(jīng)費，為公司在冊的女職工辦理了“女性安康重大疾病保險”。集團機關(guān)女工委員會舉辦了“理財專家”和“魅力女性”專題系列講座。很多基層工會還組織慶?！叭恕眿D女節(jié)主題活動，組織女職工開展春游、爬山、棋牌等活動，豐富和活躍女職工文化生活。通過這些行之有效的措施，使公司女職工倍感企業(yè)和諧溫馨，調(diào)動起廣大女職工立足崗位，建功立業(yè)的工作積極性，努力為公司的發(fā)展和社會和諧貢獻力量。
各位代表、同志們，集團工會各項工作所取得的成績，是黨委正確領(lǐng)導(dǎo)，行政大力支持的結(jié)果，是廣大工會干部辛勤工作、不懈努力的結(jié)果，是全體職工積極支持和參與的結(jié)果。在此，我代表集團工會向所有關(guān)心、支持工會工作的領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示由衷的感謝，并致以崇高的敬意!
我們的工作雖然取得了一定的成績，但還面臨不少困難和問題，與上級的要求和職工群眾的期盼還存在一定差距：一是思維創(chuàng)新、觀念創(chuàng)新、工作創(chuàng)新力度不夠;二是工會干部綜合素質(zhì)和工作能力還需進一步提高;三是工會干部深入基層開展調(diào)研、監(jiān)督和指導(dǎo)力度不夠;四是基層工會工作發(fā)展不平衡，部分基層工會基礎(chǔ)工作薄弱，工作缺乏系統(tǒng)性和規(guī)范性。對于這些問題，各子公司、項目部工會必須高度重視，在今后的工作中采取有效措施，切實加以改進和完善。
20，是實施十二五規(guī)劃的開局之年，是集團實現(xiàn)新的跨越式發(fā)展的關(guān)鍵之年，是貫徹落實中共重慶市委《關(guān)于加強和改進新時期工會工作的意見》，開創(chuàng)新時期工會工作新局面的重要一年，工會工作面臨有利的發(fā)展機遇和新的挑戰(zhàn)。集團工會工作的總體要求是：以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以中國特色社會主義理論體系為指導(dǎo)，以創(chuàng)新發(fā)展工會工作為主線，圍繞集團中心工作，統(tǒng)籌兼顧，急黨政所需、幫職工所盼、盡工會所能，全心全意為企業(yè)發(fā)展服務(wù)，為職工服務(wù)。各子公司、項目部工會要統(tǒng)一思想、振奮精神，切實履行職責(zé)，組織、動員、宣傳、引導(dǎo)廣大職工，為實現(xiàn)集團的年度目標(biāo)任務(wù)和持續(xù)健康發(fā)展作出貢獻。
(一)提高認識，統(tǒng)一思想，促進工會工作創(chuàng)新發(fā)展。
今年8月，中共重慶市委印發(fā)了《關(guān)于加強和改進新時期工會工作的意見》(渝委發(fā)〔2010〕24號)，對加強和改進新時期工會工作提出了明確要求，為全市工運事業(yè)健康發(fā)展指明了前進方向，對于推進新時期新階段全市工會工作求突破、上臺階、大發(fā)展具有十分重要的意義。為此各基層工會，一是要充分認識新形勢下工會工作創(chuàng)新發(fā)展的重要性、必要性和緊迫性，要深刻領(lǐng)會其深遠意義，并以此為契機，大造創(chuàng)新發(fā)展聲勢，引導(dǎo)并激發(fā)廣大工會干部自主創(chuàng)新發(fā)展的動力，切實增強憂患意識和使命感、責(zé)任感，明確工會工作創(chuàng)新發(fā)展開局之年的指導(dǎo)思想、奮斗目標(biāo)、主要任務(wù)，積極行動起來，加入到創(chuàng)新發(fā)展工會工作行列中來，營造敢于面對工作現(xiàn)實、啟發(fā)創(chuàng)新發(fā)展思維、聚焦創(chuàng)新發(fā)展工作、勇于變革、勇于創(chuàng)新、永不僵化、永不停滯的濃厚氛圍。二是要正確認識和處理工會日常工作和工會工作創(chuàng)新發(fā)展的關(guān)系，工會工作是主體、是基礎(chǔ)，工會工作創(chuàng)新發(fā)展是手段、是方法。各單位工會要進一步啟發(fā)思維、實事求是、量力而為，結(jié)合自身特點，有側(cè)重地開展工會工作創(chuàng)新發(fā)展活動。三是各單位開展的“創(chuàng)新發(fā)展”活動，重點要在建功立業(yè)更有作為、源頭維權(quán)更顯威力、幫扶救助更具實效、民主管理更為規(guī)范、職工企業(yè)更加和諧、工會組織更有活力、理論探討更加深入等方面下工夫，要有側(cè)重，要力求突破，突出工會工作創(chuàng)新發(fā)展的亮點。
(二)緊貼中心任務(wù)，開展建功立業(yè)活動。
一是繼續(xù)深入開展“工人先鋒號”、“安康杯”、“巾幗建功立業(yè)”等多種形式的勞動競賽和創(chuàng)建活動。要加強工作中的指導(dǎo)和檢查，加大安全生產(chǎn)、勞動保護知識宣傳力度，增強職工的勞動技能和自我保護意識。使競賽真正達到“工程出精品、隊伍出精英、競賽出精神”的目的。
二是加大工會勞動保護工作力度。一是采取各種方式對工會勞動保護監(jiān)督檢查人員進行培訓(xùn)，進一步提高其工作能力。二是加大監(jiān)督檢查力度，做好職業(yè)安全衛(wèi)生事前、事中和事后控制。今年，集團工會將繼續(xù)開展勞動保護工作檢查。三是繼續(xù)積極參與集團“三體系”認證工作。
三是做好評先推優(yōu)工作。明年，集團工會將繼續(xù)開展“雙十佳”評選推薦工作。各子公司、項目部工會要樹好典型，做好工作，把評選推薦先進的過程，變成勞動競賽和宣傳、學(xué)習(xí)先進的過程。要發(fā)揮好先進模范的榜樣作用，積極營造學(xué)先進、趕先進，勞動光榮、樂于奉獻的良好氛圍。
(三)加強職工民主管理，推進企業(yè)民主建設(shè)。
要進一步完善以職代會為基本形式的民主管理制度，認真落實職代會的各項職權(quán);要進一步規(guī)范廠務(wù)公開的形式、內(nèi)容和程序;要按規(guī)定程序按期召開職工(代表)大會;要積極參與涉及職工切身利益的制度、方案、辦法的制定;要繼續(xù)開展履行《勞動集體合同》的監(jiān)督檢查工作;要按照《企業(yè)法》、《工會法》要求，在支持行政依法行使職權(quán)的同時，促進民主管理向全員化發(fā)展，把集團管理的重點難點，職工關(guān)心的熱點，廉政建設(shè)的焦點及時公開，切實建立起互利共贏的民主管理機制，確保集團各項決策的有效貫徹實施。
(四)抓好職工素質(zhì)工程和企業(yè)文化建設(shè)，努力培養(yǎng)和造就高素質(zhì)職工隊伍。
一是開展形式多樣的團隊建設(shè)活動。加強職工法制教育、職業(yè)道德教育，著力培養(yǎng)職工的學(xué)習(xí)意識、競爭意識、責(zé)任意識、團隊意識，提高職工的凝聚力和忠誠度。
二是開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”，要深入開展學(xué)習(xí)型班組建設(shè)，積極建設(shè)“職工書屋”，加快人才培養(yǎng)，為企業(yè)培養(yǎng)更多的知識技能型職工。
三是以開展第三屆職工運動會活動為平臺，開展形式多樣的職工文化活動。要充分利用重大節(jié)日，開展豐富多彩、寓教于樂的職工文體活動，展示職工精神面貌，宣傳集團的工作業(yè)績，弘揚愛國愛企精神，教育引導(dǎo)職工熱愛企業(yè)，珍惜崗位，敢打硬仗，勇于奉獻，營造和諧的企業(yè)文化氛圍，促進企業(yè)文化建設(shè)，推動集團跨越大發(fā)展。
四是開展“建家”活動。各子公司、項目部工會要認真按照“建家”考核標(biāo)準(zhǔn)認真做好各項工作，使廣大職工通過“職工之家”、“職工小家”的有形化建設(shè)，學(xué)到技能和知識，感受到家的溫馨。
(五)切實作好幫扶濟困工作，促進和諧企業(yè)建設(shè)。
一是要做好困難職工情況調(diào)查摸底工作，堅持“依檔幫扶，實名制”的原則，準(zhǔn)確錄入幫扶信息，建好困難職工幫扶檔案;要進一步完善“幫扶網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)”的管理，采取各種形式爭取各類幫扶資源，大力開展“冬送溫暖夏送清涼”、“金秋助學(xué)”活動;要做好重大節(jié)日期間的幫扶濟困和日常幫扶工作;既要做好困難職工臨時幫扶，又要努力幫助困難職工解決長期問題。
二是要繼續(xù)開展職工互助互濟活動，積極宣傳并組織職工參加市總工會、集團工會開展的各項互助互濟活動。
三是要發(fā)揮勞動爭議調(diào)解組織的作用，建立和完善暢通職工訴求表達機制和化解矛盾、調(diào)解糾紛的工作機制，及時了解掌握職工在勞動生產(chǎn)中的思想動態(tài)和矛盾苗頭，把矛盾和問題解決在基層，維護職工的合法權(quán)益和企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。
四是要進一步做好女工工作，發(fā)揮“半邊天”的作用。要繼續(xù)依法維護女職工合法權(quán)益和特殊權(quán)益，大力宣傳女職工工作的新成就，進一步營造關(guān)注女職工發(fā)展、關(guān)心和支持女職工事業(yè)的氛圍，引導(dǎo)廣大女職工為公司發(fā)展貢獻力量。
(六)抓好五個建設(shè)，進一步提高工會工作水平。
一是加強思想建設(shè)。要采取各種方式組織工會干部繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的十七大、全總十五大精神和中共重慶市委《關(guān)于加強和改進新時期工會工作的意見》，認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，把廣大工會干部的思想統(tǒng)一到“科學(xué)發(fā)展和創(chuàng)新發(fā)展”上來，增強忠于黨的工運事業(yè)的堅定信念，樹立服務(wù)職工群眾的奉獻精神，堅持把職工群眾滿意不滿意作為工會工作成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，緊密結(jié)合工作和思想實際，創(chuàng)新發(fā)展工會工作。
二是加強組織建設(shè)。各級工會要完善組織制度，及時建立健全工會組織、民主管理組織;及時增替補工會委員;要進一步做好工會組織基礎(chǔ)工作，加強會員會籍管理。要以事業(yè)心強、有責(zé)任感、辦事公道、熱心工會工作、對職工群眾有深厚感情為標(biāo)準(zhǔn)選配工會干部。明年，集團工會將制定《工會工作目標(biāo)考核實施細則》，加大對工會組織和工會干部的考核激勵。
三是加強作風(fēng)建設(shè)。各級工會和工會干部，要牢固樹立群眾觀點，緊緊抓住職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，深入職工、深入基層調(diào)查研究，了解職工疾苦，滿腔熱忱地為職工群眾排憂解難。要發(fā)揚艱苦奮斗的作風(fēng)，腳踏實地、埋頭苦干，切實履行好職責(zé)，做職工群眾的貼心人。
四是加強能力建設(shè)。工會干部要自覺加強工會基本理論、工會業(yè)務(wù)、社會主義市場經(jīng)濟、科技、法律法規(guī)、企業(yè)管理等知識的學(xué)習(xí)，進一步提高為職工說話辦事，表達和維護職工合法權(quán)益的能力，組織、宣傳、教育、引導(dǎo)職工的能力，處理復(fù)雜矛盾和問題的能力，應(yīng)對和處置突發(fā)群體性事件的能力，努力成為具有較高能力的復(fù)合型人才和工會工作的行家里手。
五是加強制度建設(shè)。要盡快建立規(guī)范的工會工作基本制度，明確各級工會干部的職責(zé)任務(wù)，建立健全服務(wù)職工的長效機制。要突出抓好工會財務(wù)制度建設(shè)，依法收好、管好、用好工會經(jīng)費，嚴格遵守國家有關(guān)法律法規(guī)政策，堅決執(zhí)行工會經(jīng)費預(yù)算制度和工會經(jīng)費收支管理辦法，確保工會各項工作正常開展。
各位代表、同志們，十二五規(guī)劃的藍圖已經(jīng)繪就，水投集團跨越發(fā)展的目標(biāo)已經(jīng)確定，我們已經(jīng)站在新的起點上。展望未來，任重道遠。我們號召集團全體員工，一定要振奮精神，立足本職崗位，圍繞工作大局，乘發(fā)展之勢，鼓爭先之勁，求務(wù)實之效，用智慧譜寫新篇章，用汗水鑄就新輝煌，為推動企業(yè)發(fā)展，構(gòu)建和諧水投，創(chuàng)造更加美好的生活而努力奮斗!
謝謝大家!
學(xué)校工會工作報告篇六
各位代表：
20xx年，學(xué)校工會委員會在學(xué)校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，在校長的大力支持下，在工會委員和小組長的共同努力下，認真履行職責(zé)，團結(jié)帶領(lǐng)全校教職工，圍繞學(xué)校中心工作，以完善工會自身建設(shè)、提高民主管理水平、加強師德建設(shè)、關(guān)注教職工身心健康為重點，努力工作，取得了較好成績，現(xiàn)作如下報告。請審議。
一、所做的工作。
1、制訂了20xx年度工會工作計劃。主持了學(xué)校工會和教職工代表大會的日常工作。
2、積極開展師德教育。把教師隊伍建設(shè)，特別是師德建設(shè)放在重要位置。認真組織新聘教職工學(xué)習(xí)“中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范”和“淄博市教師‘十不準(zhǔn)’”。9月份開展了師德建設(shè)教育月活動。使教職工努力做到愛國守法、愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生、教書育人、為人師表、終身學(xué)習(xí)。積極倡導(dǎo)先進的教育教學(xué)理念，積極倡導(dǎo)主人翁意識、責(zé)任意識、質(zhì)量意識、效率意識和以學(xué)生為本的意識，積極倡導(dǎo)團結(jié)互助、互相尊重、刻苦鉆研、積極工作、任勞任怨、盡職盡責(zé)、熱愛學(xué)生、履行節(jié)約等良好風(fēng)氣。9月底，將師德教育活動總結(jié)上報了區(qū)教育工會。
3、“三、八”婦女節(jié)期間，組織全校女教職工開展了爭創(chuàng)“巾幗模范”活動，并進行了表彰獎勵。
4、關(guān)心教職工生活。制定了學(xué)?！丁懊鎸γ?、心貼心、實打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動方案》。為200名30歲以上教職工祝賀生日，為8名教職工祝賀新婚，對16名生育住院或因病住院的教職工表示了慰問，對4名因父母去世的教職工表示了慰問。
根據(jù)《博山區(qū)總工會關(guān)于開展20xx年“兩節(jié)”送溫暖調(diào)查摸底的通知》精神，在全校開展了一次困難教職工狀況調(diào)查，全面了解和掌握了困難教職工群體的數(shù)量、構(gòu)成、分布以及生活困難情況。對其中兩名困難教職工進行了統(tǒng)計上報，并認真填寫了困難職工檔案表。把學(xué)校和全社會的溫暖送到教職工家中。
5、關(guān)心教職工的身體健康。在教職工中倡導(dǎo)了“健康是一種軀體上、精神上和社會適應(yīng)上的完好狀態(tài)，而不是沒有疾病和虛弱”的健康理念。
6、積極開展健康的文化體育活動。組織了春日歡樂半日游活動，女教職工踢毽子、跳繩比賽，慶“五、一”聯(lián)歡會，教職工田徑項目和羽毛球比賽，促進了教職工的身心健康。
組織參加了區(qū)總工會等三部門舉辦的書畫攝影展，有三件作品獲獎。
組織參加了市教育工會舉辦的“我與我的學(xué)生”主題征文活動。
組織參與了教育部關(guān)于《學(xué)校教職工代表大會規(guī)定》的知識競賽活動。
7、搞好工會組織建設(shè)。積極做好會員的發(fā)展、接收和會籍管理工作。四屆二次教代會補選了工會副主席、文體委員各一名;本次教代會還準(zhǔn)備補選兩名工會委員。
8、收好、管好、用好工會會費。工會會費由學(xué)校財務(wù)人員統(tǒng)一管理，按照學(xué)校工會工作計劃使用。
9、努力做好四屆二次、四屆三次教代會的籌備工作。提前三周起草了籌備工作計劃，并按照計劃逐項進行了落實。
二、會費收支情況。
20xx年結(jié)余會費3570元，20xx年收繳會費13457元，共計17027元。
截至20xx年12月30日，共支出14952.4元，支出項目包括：為30歲以上教職工贈送生日蛋糕4000元，對結(jié)婚教職工表示祝賀1600元，對住院教職工表示慰問1600元，對直系親屬去世教職工表示慰問800元，文體活動獎品等2852.4元，教職工新年日用品4100元。
剩余2074.6元，轉(zhuǎn)入20xx年度使用。
學(xué)校工會工作報告篇七
工會是在中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的職工自愿結(jié)合的群眾組織，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。五年來，我校工會在上級教育工會和學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，依靠廣大教職工，立足學(xué)校大局，圍繞工會的四項基本職能“維護、參與、教育、建設(shè)”開展工作。在幾年的工作中，我基層工會做了大量的工作，取得了可喜的成績，現(xiàn)向各位會員匯報如下：
一、加強政治思想工作，提高教職工的素質(zhì)。
五年來我校工會始終把教職工的政治思想工作放在首位，配合學(xué)校黨支部和行政認真組織好教職工的政治學(xué)習(xí)，先后學(xué)習(xí)了《教育法》《教師法》《教師職業(yè)道德規(guī)范》《未成年人保護法》《工會法》等法律法規(guī)，學(xué)習(xí)了xx總書記的“三個代表”重要思想，黨的“十六大”精神。同時還組織教師學(xué)習(xí)《基礎(chǔ)改革綱要》《新課程標(biāo)準(zhǔn)》等教育教學(xué)理論。為了使教師的政治學(xué)習(xí)不斷引向深入，我們開展了各種形式的學(xué)習(xí)活動：(1)由學(xué)校行政管理人員進行專題講座。(2)請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作輔導(dǎo)報告。(3)組織教職工知識競賽。(4)在教職工中開展演講比賽。通過學(xué)習(xí)活動不斷提高教職工的政治思想素質(zhì)。平時我們工會一直重視積極引導(dǎo)教師遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，在校內(nèi)外樹立良好的師表形象。教職工的政治思想覺悟得到了進一步的提高，工作熱情高漲，全體教職工都能牢記學(xué)校校訓(xùn)：校興我光榮，興校我有責(zé)。人人在為振興自己的學(xué)校而努力地做好工作。我校的集體形象得到了進一步的提升。
二、鑄師魂，練內(nèi)功，提高教職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
教師是教育之本，學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展，關(guān)鍵在于教師。有一支業(yè)務(wù)精良，師德高尚的教師隊伍，我們的事業(yè)就有希望。為了造就這一支高素質(zhì)的教師隊伍，我們學(xué)校工會結(jié)合學(xué)校實際，重點抓好“青藍工程”。工會會同教導(dǎo)處、教科室一起開展活動。
首先鼓勵支持教師，特別是青年教師在職進修，在原有的學(xué)歷基礎(chǔ)上，進行更高層次的進修。現(xiàn)我們學(xué)校教師達標(biāo)率100%，大專率75%，本科率達40%左右。真正實現(xiàn)了小學(xué)教師學(xué)歷大?；?。
其次，以老帶新，新老結(jié)合。為了加強對青年教師的培養(yǎng)，提高他們的教育、教學(xué)水平，進行新老結(jié)對。每一學(xué)年開始，我們都給新教師配備教育教學(xué)經(jīng)驗豐富的教師為師，并為他們舉行隆重的拜師儀式。讓他們在教育教學(xué)過程中互幫互助，教學(xué)相長，使青年教師少走彎路，盡快地適應(yīng)并勝任學(xué)校的教育教學(xué)工作。通過活動我校一批青年教師正在茁壯成長，脫穎而出，并逐漸成為學(xué)校、區(qū)教育局的教學(xué)骨干、學(xué)科帶頭人。例如我校青年教師xxxxxx老師通過幾年的努力在自己的教學(xué)崗位上都有取得了較大的進步，走上了學(xué)校中層的領(lǐng)導(dǎo)工作崗位。又例如：青年教師xxx在師傅的指導(dǎo)下，重視對教學(xué)工作的`研究，并取得了豐碩的成果。幾年來，他所撰寫的教育教學(xué)論文多次在省級刊物上發(fā)表，并多次獲得區(qū)級、市級論文評比一等獎。第三，進行學(xué)先進，練內(nèi)功。幾年來我們學(xué)校工會與學(xué)校行政一起先后組織教師多次去蘇苑實小、木瀆實小、東山實小、寶帶實小學(xué)習(xí)取經(jīng)，同時還先后請了多名教育部門的領(lǐng)導(dǎo)專家、名校長、名教師來校講學(xué)。
三、加大民主力度，積極參政議政。
充分發(fā)揮參政、議政的作用，是我校工會工作的一個強點。我們對學(xué)校重大事情及教職工切身利益的事，均能通過教代會解決。如教師職稱評聘都由教代會代表在聽取申報人的自我述職后，由教代會進行投票。學(xué)校出臺的各種條例都由教代會代表通過充分討論，修改后形成決定。學(xué)校的各類先進的評比也由教代會充分醞釀再進行表決，形成了學(xué)校民主的氛圍。
每年的民主評論校長工作，是學(xué)校工會工作的重要組成部分，在我校已形成制度。教代會代表在認真聽取校長的述職報告的基礎(chǔ)上進行討論，各小組對校長的工作進行民主評議，做到客觀、公正，通過對校長工作的正確評價，肯定成績并指出不足，這不僅激發(fā)了校長工作的熱情，更有力地促進學(xué)校工作的正常展開，有效地監(jiān)督學(xué)校的行政工作，同時，代表又提出合理化建議，充分體現(xiàn)了教職工的主人翁精神。總之，每年的學(xué)校民主評議校長工作準(zhǔn)備充分，順序規(guī)范，工作細致，上級領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)校校長、全體教職工都比較滿意。
學(xué)校工會工作報告篇八
本屆工會委員會自成立以來，全體會員在區(qū)教育工會及學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，高舉鄧小平理論的偉大旗幟，深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化教育改革，全面推進素質(zhì)教育的決定》，堅持以法治會，加強自身管理體系的建設(shè)，全面提高教職工大會質(zhì)量，配合學(xué)校行政走可持續(xù)發(fā)展的道路，組織全校教職工團結(jié)進取、奮力開拓，加強學(xué)校的物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)。下面我從四個方面進行匯報：
一、開展師德教育，提高會員的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
1、配合黨支部、行政組織教職工政治學(xué)習(xí)，加強了政治理論的學(xué)習(xí)，工會積極配合黨支部堅持組織教工學(xué)習(xí)黨的基礎(chǔ)知識、鄧小平理論，將黨的政策、路線教育與教育教學(xué)實踐結(jié)合起來，開展了一年一度的師德教育，全體會員的職業(yè)道德素質(zhì)大有提高。
2、學(xué)校工作的中心是教育教學(xué)工作，師德建設(shè)集中體現(xiàn)在教育教學(xué)工作上，向“科研要質(zhì)量”、“科研興?！闭蔀榇蠖鄶?shù)教師的共識。三年多來學(xué)校制定并逐漸完善了班級目標(biāo)管理、教師幫扶學(xué)生、教科研方面激勵的規(guī)章制度。學(xué)校德育工作有了長足的發(fā)展，教師科研意識有了增強，教科研的積極性得到了激發(fā)。
3、工會配合學(xué)校行政采用“老幫青”的方法，讓經(jīng)驗豐富的老教師幫扶中青年教師。部分年輕教師迅速成長為業(yè)務(wù)骨干。
二、加強民主建設(shè)，發(fā)揮民主監(jiān)督作用。
1、實施民主管理。
三年多來，學(xué)校積極讓教師參與學(xué)校管理，讓他們以主人翁的姿態(tài)參與學(xué)校全方位的民主管理。經(jīng)過第三屆提案工作委員會的辛勤工作，代表們所反映的問題已基本解決落實。正是由于大家群策群力，才使我校各項工作有了今天的進步和發(fā)展。
2、堅持校務(wù)公開。
學(xué)校工會全面貫徹執(zhí)行區(qū)教育局、教育工會關(guān)于校務(wù)公開的意見精神，積極組織實施學(xué)校校務(wù)公開。校務(wù)公開工作逐步走上規(guī)范化、制度化，學(xué)校不僅成立了校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組，還把校務(wù)公開工作的實施，落實到各個部門、落實到人。向全校教職工全面公開學(xué)校黨建、財務(wù)、基建、職評、評先、考核、福利、教學(xué)、招生、后勤等整個工作情況。設(shè)立了意見箱，布置了學(xué)校校務(wù)公開公布欄，接受全校教職工、學(xué)生家長和社會各界的監(jiān)督。
3、參與學(xué)校的決策。
工會在協(xié)助校行政進行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時，始終參與學(xué)校的民主管理，參與學(xué)校的決策。對學(xué)校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實施效果。
三、建設(shè)“職工之家”，增強了學(xué)校的凝聚力。
1、送溫暖凝聚人心，推動了學(xué)校的教師文化建設(shè)。學(xué)校教職工遇有婚、喪、病假，學(xué)校工會都組織人員前去慰問，把學(xué)校的關(guān)心送到每個教職工的心坎上。
2、為了弘揚中華民族尊老敬老的傳統(tǒng)美德，保障離退休教職工的合法權(quán)益，貫徹落實《中共中央、國務(wù)院關(guān)于加強老齡工作的決定》和縣教育局《關(guān)于加強離退休教職工管理工作的意見》精神，貫徹“促共享、送溫暖、做貢獻”的原則，進一步做好我校離退休教師的管理、服務(wù)工作。
3、為了適應(yīng)形勢的發(fā)展變化，充分體現(xiàn)學(xué)校的人文管理理念，肯定廣大教職工為學(xué)校的發(fā)展作出的貢獻，進一步調(diào)動廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性，增強學(xué)校的凝聚力和創(chuàng)造力，我校從20xx年暑期開始，定期組織了教職工赴廈門、張家界、烏鎮(zhèn)、牯牛降等地考察、學(xué)習(xí)、休養(yǎng)活動。讓教職工開闊眼界，轉(zhuǎn)變觀念，愉悅身心，推進我校的教育教學(xué)改革和素質(zhì)教育的實施。精心組織，合理安排，沒有發(fā)生任何安全事故，達到了預(yù)期的目的，收到了良好的效果。
4、加強女工工作，充分發(fā)揮女教職工的作用。學(xué)校工會每年都組織了“三〃八”婦女節(jié)的慰問活動，這些活動將繼續(xù)堅持下去，盡力維護女教職工的合法權(quán)益。
5、圍繞學(xué)校中心工作，在有限的條件下，我們開展了體育、牌技等項目的比賽活動，豐富業(yè)余文化生活。
四、加強工會自身建設(shè)，發(fā)揮橋梁紐帶作用。
1、加強理論學(xué)習(xí)，不斷提高工會干部的業(yè)務(wù)水平。
工會干部能積極參加上級工會組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并自覺學(xué)習(xí)工會工作的相關(guān)業(yè)務(wù)理論知識，了解新形勢下的工會工作方法，借鑒別人的先進工作經(jīng)驗，逐步提高自己的工作能力和效率。參加了區(qū)總工會組織的工會知識競賽，并結(jié)合教育教學(xué)實踐加強自身的自培力度。工會委員的自身學(xué)習(xí)和民主、服務(wù)意識逐步增強，工會干部的業(yè)務(wù)水平逐步提高。
2、工會認真做好學(xué)校財務(wù)工作的監(jiān)督工作，堅持定期進行財務(wù)審計，并將財務(wù)審計情況予以公示，督促學(xué)校經(jīng)費“收好、管好、用好”，讓學(xué)校經(jīng)費更好地為全體師生服務(wù)。
3、加強與學(xué)校其他部門的聯(lián)系，注意做好資源整合工作，充分發(fā)揮我校的資源優(yōu)勢，形成教育合力，推動學(xué)校持續(xù)、健康發(fā)展。認真組織好教職工大會的籌備工作，充分發(fā)揮其職能作用，讓學(xué)校規(guī)章制度在工作中得到落實。
4、認真做好上級工會及學(xué)校有關(guān)部門布置的各項工作，不講客觀，不推諉責(zé)任，立足崗位，踏實工作，盡力完成好本職工作。
一、加大師德建設(shè)力度，造就高素質(zhì)的師資隊伍。
積極配合黨總支、行政的工作，組織教職工政治學(xué)習(xí)，推進校園文化建設(shè)，營造良好的育人環(huán)境和工作環(huán)境，用文化來凝聚人，塑造良好的教師品格。通過不斷的學(xué)習(xí)，讓教師樹立正確的人生觀、職業(yè)觀。良好的品德、正確的價值觀不是靠空泛的說教形成的，它緣于人對人生、對理想、對社會的正確認識，只有在提高教師政治理論水平的基礎(chǔ)上，才能將師德工作落在實處。工會要在學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)全體會員深入學(xué)習(xí)、開闊眼界、與時俱進，提高全體會員的整體素質(zhì)。
二、以校務(wù)公開為龍頭，加大民主建設(shè)力度。
教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。學(xué)校工會要重視職工關(guān)注的熱點問題，堅持教代會制度，充分發(fā)揮教代會的職能作用，增強教師的主人翁精神，參與學(xué)校的民主管理。
以校務(wù)公開促使教職工對學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、改革的目標(biāo)、管理的方法、工作的程序進行全面的、深入的了解，從而調(diào)動廣大教職員工的積極性，進一步增強廣大教職工參與學(xué)校管理的意識,加強學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。近幾年來學(xué)?；窘⒘恕肮芾碇贫取钡目蚣荏w系，并準(zhǔn)備將學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和管理制度匯編成冊，印發(fā)給每位教職工。有了政治的透明和財務(wù)的透明，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子一定能把全校教職工緊緊地團結(jié)在一起，在各項工作中勇創(chuàng)第一。
三、加強凝聚力工程建設(shè)，保持學(xué)校平穩(wěn)、健康發(fā)展。
開展凝聚力工程建設(shè)，仍是今后我校工會工作的重點之一。
1、抓好“職工之家”的建設(shè)工作。要發(fā)揮教師的主觀能動性，不僅要在工作上壓擔(dān)子，更要在生活上關(guān)心教師，切實幫助教師解決實際困難。以真摯的關(guān)懷讓廣大教職工全身心地投入到教育教學(xué)活動中，把學(xué)校事當(dāng)作自己事，積極地以主人翁的姿態(tài)投入到學(xué)校管理和建設(shè)中，為學(xué)校發(fā)展作貢獻。隨著學(xué)校條件的改善，要加快“職工之家”的建設(shè)步伐，使之成為全體教職工溫馨的“家”。
2、積極爭取行政的支持，努力創(chuàng)造條件，開展豐富多彩的文體活動，陶冶會員的身心，豐富會員的業(yè)余生活。
3、健全服務(wù)機制，更好地落實會員的各種待遇，認真落實《離退休教職工服務(wù)工作條例》，關(guān)心離退休教職工生活，讓他(她)們愉快地安度晚年。認真維護女職工的權(quán)益，進一步提高女職工的綜合素質(zhì)。以真誠的服務(wù)讓學(xué)校滿意，讓全體會員滿意。
四、加強工會自身建設(shè)，促進學(xué)校和諧發(fā)展。
在平時工作中，工會委員們應(yīng)統(tǒng)一思想認識，按照區(qū)教育局、教育工會的文件要求，堅持以人為本，協(xié)助落實學(xué)校黨政工作計劃。保持政令暢通，充分發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用，促進學(xué)校和諧發(fā)展。一切工作要有計劃，有總結(jié)，做到有章可循，不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)。遇事要有商量，允許爭論，尊重意見或建議，最終達成共識。工會是群眾組織，所做的是群眾工作，這決定了從事工會工作的同志要有為民的意識和心態(tài)，一方面要維護學(xué)校的利益，另一方面要顧及廣大教職工的利益，及時將廣大教職工的意見和建議反映給學(xué)校行政部門，便于行政部門更好地工作，又要維護教職工的權(quán)益。要組織全體會員認真學(xué)習(xí)《工會法》《工會章程》等相關(guān)法律法規(guī)，加強對工會干部的培訓(xùn)工作，提高工會干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)，適應(yīng)形勢發(fā)展的需要，適應(yīng)教職工的需要。
各位代表!團結(jié)、進取、求實、創(chuàng)新是我們奮斗的目標(biāo)。相信只要我們依靠全體會員，不斷完善學(xué)校的規(guī)章制度，使之更具時代特征、更具人文精神，在“理解”的氛圍中，凝聚全校合力，同心同德，朝著我們共同的目標(biāo)奮斗，我們的學(xué)校必定會更加和諧，更加強大。
學(xué)校工會工作報告篇九
1、配合學(xué)校黨政，以黨的xx大精神和重要思想及科學(xué)發(fā)展觀為指針，組織廣大教職工學(xué)習(xí)理論，學(xué)習(xí)《工會法》、《中小學(xué)教師職工道德規(guī)范》，學(xué)習(xí)提出的的道德規(guī)范，樹立社會主義的榮辱觀，引導(dǎo)廣大教職工與時俱進，追求卓越。
2、開展讀書活動，倡導(dǎo)精神文明，推動校園文化建設(shè)和精神文明建設(shè)，每位老師都能認真學(xué)習(xí)，寫好讀書心得。
3、開展“以人為本，關(guān)愛學(xué)生”的師德教育活動，宣傳先進班主任的德育經(jīng)驗，組織班主任經(jīng)驗交流會。
4、開展?fàn)巹?chuàng)“學(xué)習(xí)型家庭”和“文明家庭”活動，今年，許曉明老師一家被評為晉江市“五好文明家庭”。
全校教職工師德素養(yǎng)的提高，體現(xiàn)在我校老師在多次社會活動中的積極行動。一年來我校教職工都能積極因素響應(yīng)政府扶貧、救災(zāi)，助殘等號召，積極募捐義款、善款，大家通過這類積極有意義的活動，對生活，對社會更加熱愛，更有信心，充分體現(xiàn)了我校廣大教職工樂助崇德的博大胸懷和高尚情操。如：我校教師李愛國老師去年檢查出雙腎衰竭，病情嚴重。每周必須做血液透析，而要徹底解決問題，必須做人工換腎手術(shù)，這需要一大筆經(jīng)費。工會協(xié)助學(xué)校向全體師生發(fā)起“爭獻一份愛心，共譜季延真情”的捐款倡議，號召全校師生踴躍加入為愛國老師換腎的援助活動。各工會小組做好捐款的收繳工作，學(xué)校工會做好統(tǒng)計和匯總工作。全校老師共募捐60081元。在這次活動中，季延中學(xué)和季延初級中學(xué)的師生共募捐26萬多元。
今年四川省汶川地區(qū)發(fā)生強烈地震,災(zāi)情傳來后,我校教職工聞風(fēng)而動,積極參加募捐，教職工共募捐37584.4元，全校師生共募捐23萬多元，以實際行動支援災(zāi)區(qū)。展現(xiàn)了全校師生的愛心意識和和社會責(zé)任感。
（二）緊扣中心，把握重點，提高廣大教職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)學(xué)校的首要工作是教育教學(xué)，以培養(yǎng)新時期的優(yōu)秀人才為目標(biāo)，要提高學(xué)校的教育教學(xué)水平，教職工隊伍不但要思想素質(zhì)好，還必須業(yè)務(wù)素質(zhì)高。
學(xué)校工會能重視教師教學(xué)能力的培養(yǎng)。倡導(dǎo)全體教職工立足本崗位，加強學(xué)習(xí)，勇于實踐，不斷探索進取，通過教育教學(xué)實踐活動來提高自身的業(yè)務(wù)水平。
一大批教師在教學(xué)實踐中，脫穎而出，一年來，有20多名老師的論文在省級以上的學(xué)術(shù)會議上交流或在cn級刊物發(fā)表。曹鄭凱老師的論文“在整合課中合理設(shè)置游戲項目”和“斜拋運動探究”發(fā)表在《中。
國學(xué)。
術(shù)期刊》（光盤版）電子雜志社2019年第二期。在第11屆全國多媒體教育軟件大獎賽中榮獲三等獎。在第三屆福建省三優(yōu)聯(lián)評中榮獲。
課件。
類一等獎。施茂慶老師的論文“談如何選擇合作學(xué)習(xí)的內(nèi)容”發(fā)表在《生物學(xué)教學(xué)》xx.08。楊清海老師的論文“網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的物理專題自主復(fù)習(xí)教學(xué)模式的實踐”發(fā)表在《中學(xué)理科園地》xx.5。課題《網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的物理專題自主復(fù)習(xí)教學(xué)模式實踐的研究》獲省物理青年學(xué)科帶頭人課程研究成果評比一等獎。在xx年福建省基礎(chǔ)教育新課程物理學(xué)科教學(xué)設(shè)計大賽中，榮獲一等獎。黃斌老師在福建省高中音樂。
教案。
評選中榮獲一等獎。在xx年福建省基礎(chǔ)教育新課程高中音樂學(xué)科教學(xué)設(shè)計大賽中榮獲一等獎。林瓊瑤老師在xx年福建省基礎(chǔ)教育新課程高中地理學(xué)科教學(xué)設(shè)計大賽中榮獲一等獎。沈志勝老師在xx年福建省基礎(chǔ)教育新課程美術(shù)學(xué)科教學(xué)設(shè)計大賽中榮獲一等獎。楊國棟老師的論文“運用多媒體開辟生物教學(xué)新天地”發(fā)表在《中學(xué)生物教學(xué)xx特輯》。楊淑芬老師的論文“在flash8中實現(xiàn)幻燈片效果”發(fā)表在《中國學(xué)術(shù)期刊》（光盤版）電子雜志社2019年第二期。謝老師榮獲泉州市中學(xué)歷史優(yōu)秀教學(xué)論文一等獎。
（三）堅持校務(wù)公開，實施民主管理和民主監(jiān)督教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。學(xué)校一貫堅持教代會制度，充分發(fā)揮工會組織的橋梁、紐帶作用，教職工以主人翁精神參與學(xué)校的民主管理和民主監(jiān)督。
1、民主管理：學(xué)校每年召開一次教代會，做到教代會制度化、程序化、規(guī)范化。每次召開教代會前，學(xué)校黨支部與工會委員會先討論列出教代會要解決的問題及要點，擬定審議的方案、決定，教代會代表經(jīng)全校教職工的民主選舉，代表們廣泛征求老師們的意見、建議，群策群力。全體代表共商學(xué)校大事，民主評議校領(lǐng)導(dǎo)，對中層干部的競崗進行評議，事關(guān)學(xué)校發(fā)展的大事及教職工切身利益的事項均經(jīng)過教代會審議。真正把教代會開成一個發(fā)揚民主、集思廣益、求真務(wù)實、奮發(fā)向上、團結(jié)進取的大會。
2、堅持校務(wù)公開：對校務(wù)公開，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，建立了以黨、政、工、團、教職工代表參加的校務(wù)公開監(jiān)督組。監(jiān)督組成員就財務(wù)管理、招生、教師職稱的評審考核和獎勵、基建等方面進行了監(jiān)督。凡事關(guān)教職工切身利益的事項及學(xué)校的重大決策都必須公開。幾年來，學(xué)校根據(jù)泉教（99）13號文和晉教綜（99）14號文的精神，以高度負責(zé)的態(tài)度遵照規(guī)范程序，按照制度全面實施校務(wù)公開，設(shè)置對內(nèi)、對外兩個專門公開欄，公開舉報電話，自覺接受社會、家長、全校師生的監(jiān)督，并且建立校務(wù)公開制度執(zhí)行檔案。校務(wù)公開使教職工對學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標(biāo)、管理的方法、工作的程序有了全面、深入的了解，發(fā)揚教職工的主人翁精神，全面調(diào)動了教職工參與學(xué)校管理的積極性，增強了教職工參與管理的意識。
（四）、關(guān)心教職工生活，營造溫暖的“教工之家”
在生活上關(guān)心、愛護教職工，幫助教職工解決一些實際困難是工會工作的一項重要任務(wù)。
1、做好對生病、受傷的教職工的關(guān)心慰問工作。去年，李水福老師患氣胸住院，黃盛波老師受傷腳跟筋腱斷裂住院，李愛國老師到福州治療期間，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和工會干部多次到醫(yī)院探望、慰問。
2、做好教職工的新婚、生日的祝賀工作。去年開始，對新婚的教職工，工會都會送上鮮花和新婚紀念品。對老師的生日來臨，工會送上鮮花和生日蛋糕，祝老師生日快樂。把學(xué)校的關(guān)心送到每個教職工的心坎上。
3、認真做好離退休教職工的慰問工作。對已經(jīng)退休的老師，工會也經(jīng)常關(guān)心他們的生活、病痛。過年過節(jié)，工會都有組織對退休老師進行慰問，春節(jié)前，召開退休老教師新春座談會，在教師節(jié)邀請他們回校聚會，盡量幫助他們解決困難。
4、定期組織教職工進行體檢，落實女教工的“五期”保健工作。
5、在一些傳統(tǒng)民間節(jié)日來臨時，向全校教職工表示慰問。如：在端午節(jié)送粽子，元宵節(jié)送湯圓，中秋節(jié)送月餅，春節(jié)過年送花生、年糕。
6、關(guān)心教職工子女的健康成長。在“六一兒童節(jié)”來臨之際，向全校教職工子女祝賀節(jié)日，為他們送去節(jié)日禮物。
7、組織教職工參加泉州市醫(yī)療互助保險，學(xué)校工會為全體教職工交納投保費用。
（五）、開展文體活動，豐富教職工的業(yè)余生活緊緊圍繞校園文化建設(shè)，大力開展豐富多彩的文體活動，豐富教職工的業(yè)余文化生活，營造高雅、活潑、多姿多彩的校園文化氛圍，推動校園文化建設(shè)和精神文明建設(shè)，是工會工作的重要內(nèi)容。一年來，工會在各個不同時期和節(jié)假日組織開展了各項文體活動。
1、本學(xué)期工會組織書法，攝影作品展覽，倡導(dǎo)讀書精神，提高教職工的藝術(shù)品位和人文素質(zhì)。
2.在“三、八”節(jié)組織女教工外出參觀泉州閩臺博物館，游覽泉州西湖,組織教師的文體聯(lián)誼活動.我校女教師參加晉江市教育工會組織的登山比賽，陳彩云老師榮獲一等獎，陳躍瓊老師、吳桂月老師榮獲三等獎。
在“五一”節(jié),學(xué)校工會、學(xué)校體育組組織的“我運動、我快樂、我健康”各種趣味性體育比賽。
在“國慶節(jié)”組織各工會小組之間的籃球友誼比賽。
3.開展與兄弟學(xué)校和友鄰單位的文體聯(lián)誼活動。如與晉江市看守所的籃球比賽、與武警晉江中隊的籃球比賽等。
4.組織高三畢業(yè)班老師外出旅游。今年6月中旬，學(xué)校分別組織高三年老師到云南和黃山旅游觀光。
以上是一年來學(xué)校工會工作的匯報，雖然取得了一定的成績，但與上級的要求還有一定差距，與廣大教職工對我們的期望相比，還有許多不足。
1、在維護學(xué)校整體利益的同時維護好教職工的合法權(quán)益方面工作力度還有待進一步加強。
2、在如何充分發(fā)揮廣大教職工關(guān)心、支持、參與、監(jiān)督和推進校務(wù)公開的作用方面還有待進一步研究和加強。
3、學(xué)校工會活動的廣泛性、工作的針對性、形式的多樣性、內(nèi)容的豐富性方面還有許多需要改進和提高的地方。
1、學(xué)校新一屆工會要在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)者下，帶領(lǐng)全體教職工繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的xx大精神和重要思想，圍繞學(xué)校的中心工作，調(diào)動一切積極因素，推動學(xué)校的改革和發(fā)展。進一步發(fā)揮工會的橋梁和紐帶的作用，根據(jù)學(xué)校發(fā)展的實際，積極引導(dǎo)教職工充分認識我們所面臨的挑戰(zhàn)，統(tǒng)一思想，與時俱進，抓住機遇，繼續(xù)深化課程改革，爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)示范高中，把季延中學(xué)辦成省內(nèi)一流的品牌學(xué)校。
2、堅持服務(wù)宗旨，創(chuàng)造性地開展各項工作。堅持以人為本，關(guān)心教職工的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活、福利，創(chuàng)造一個良好的、和諧的校園人文環(huán)境。堅持開展豐富多彩的教職工文體活動和健身運動，使教職工以更強健的體魄和充沛的精力投身于學(xué)校的改革和發(fā)展，使各項活動次次有創(chuàng)新，再接再厲，保持省“先進教工之家”的光榮稱號。
3、堅持學(xué)校的民主管理，健全和完善教代會制度，進一步推進制度化建設(shè)和校務(wù)公開，依法治校。深入學(xué)習(xí)有關(guān)教代會，校務(wù)公開，工會職責(zé)等法律法規(guī)，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，加強調(diào)查研究，建立健全教職工參與民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的制度，充分調(diào)動教職工“謀發(fā)展、干事業(yè)”的積極性，以主人翁精神努力工作。
4、進一步加強工會自身建設(shè)，不斷自我完善。引導(dǎo)會員學(xué)習(xí)先進理論、學(xué)習(xí)師德規(guī)范、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。只有加強學(xué)習(xí)，才能開闊眼界，才能與時俱進，才能提升理論和業(yè)務(wù)水平。要強化責(zé)任意識，樹立強烈的事業(yè)心和敬業(yè)精神，解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、埋頭苦干、創(chuàng)造性地開展工作。以適應(yīng)當(dāng)前改革事業(yè)的高速發(fā)展，為學(xué)校作出更大貢獻。
以上報告請代表們們審議，不妥之處請指正。
學(xué)校工會工作報告篇十
xx學(xué)校上一屆教代表召開至今已四年多了，在上級工會和校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校行政的支持下，在全體教職員工的共同努力下，我們以"三個代表"重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞學(xué)校"改革、發(fā)展、穩(wěn)定"的總要求和中心工作，服務(wù)大局；堅持全心全意依靠教職工辦學(xué)的方針，調(diào)動廣大教職工對學(xué)校民主參與、民主管理和民主監(jiān)督的積極性，發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用；以《工會法》、《教育法》、《教師法》等法律法規(guī)為依據(jù)，與時俱進地做好學(xué)校工會工作，維護教職工的合法權(quán)益，團結(jié)廣大教職工，為xx學(xué)校的二次振興，作出了工會應(yīng)有的貢獻。
幾年來，由于教育市場的變化和發(fā)展，我們經(jīng)歷了高中生源的膨脹和下滑、小初生源的萎縮和復(fù)蘇。在一定程度上給學(xué)校的教育教學(xué)工作和提升教育教學(xué)質(zhì)量增加了難度、增大了壓力。在這樣的形勢下，加強教職工的思想政治工作具有重要的現(xiàn)實意義。我校工會從講政治的高度，充分認識到做好思想政治工作是教職工堅定信念、團結(jié)奮斗的思想基礎(chǔ)，是改革發(fā)展維護穩(wěn)定大局的需要，是加強師資隊伍和培養(yǎng)未來人才的需要，是在學(xué)校利益格局發(fā)生重大變化的形勢下，動員教職工做好學(xué)校各項工作的重要保證。幾年來，工會在校黨支部校行政的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持"三個代表"重要思想武裝全體教職工頭腦，堅持社會主義辦學(xué)方向，全面貫徹黨的教育方針，全面推進素質(zhì)教育和新課改教學(xué)。工會切實把加強教職工的師德修養(yǎng)、建立新型師生關(guān)系、樹立新的教育理念、嚴禁體罰和變相體罰，切實為學(xué)生減負等方面作為師德教育的重要內(nèi)容。工會始終堅持開展教職工的自我教育活動，開展"展師德風(fēng)采，樹教育新風(fēng)","樹、創(chuàng)、獻"等三育人活動。廣大教職員工通過網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代化的平臺，認真學(xué)習(xí)教育法律、法規(guī)，努力做到學(xué)法、懂法、守法、用法，學(xué)校工會在學(xué)校黨支部、行政大力支持和幫助下，甚至動用行政手段幫助工會組織多次學(xué)術(shù)講座、報告會等，提升每位教職工的政治業(yè)務(wù)素養(yǎng)。幾年來，我們把加強教職工政治思想建設(shè)、提高教職工政治業(yè)務(wù)素養(yǎng)等工作真正落到了實處，尤其是我們學(xué)校行政一把手王樹舉校長經(jīng)常深入到學(xué)部為教職工做思想政治工作報告。特別值得一提的是學(xué)校黨政工領(lǐng)導(dǎo)分工不分家，為打造一支高素質(zhì)的教職工隊伍在加強教職工隊伍思想建設(shè)和提高教職工隊伍政治素質(zhì)方面堅持不懈努力。
教代會制度是推進社會主義民主進程，保證教師參政議政的重要途徑。堅持教代會制度本身對增強廣大教職工的主人翁地位，激發(fā)主人翁精神起到積極作用。學(xué)校的改革、發(fā)展、穩(wěn)定與每一位教職工的利益息息相關(guān)，這一點決定了教職工積極參與學(xué)校管理的必然性。同時學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)傾聽教職工的意見，尊重教職工的建議并予以積極采納，這一點決定了教職工參與學(xué)校管理的積極性和持續(xù)性。幾年來，學(xué)校黨支部、行政、工會緊密團結(jié)，在發(fā)揮教職工民主管理和民主監(jiān)督方面，充分注意到各方面因素相結(jié)合，比如說，在收集群眾意見和建議方面，學(xué)校黨支部領(lǐng)導(dǎo)，行政領(lǐng)導(dǎo)，工會領(lǐng)導(dǎo)全部參與接待日活動。在民主評議干部方面，每學(xué)期期末，人事處都會下發(fā)給各個部門民主評議干部的表格，派出專人深入部門群眾中去做訪談，了解民意，工作做得非常扎實，民主氛圍非常濃厚。
實行校務(wù)公開是依法治校，勤政廉政，提高管理透明度的重要舉措。在工會的積極推動下，我校校務(wù)公開在制度化，規(guī)范化軌道上穩(wěn)步運行。學(xué)校利用校園網(wǎng)絡(luò)平臺向廣大教職工進行廣泛宣傳，各部門工作都在校園網(wǎng)上公開公示，及時對全校師生公開校務(wù)。如教育收費、招生、校內(nèi)職稱評定、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀德育工作者評選等，還有招生標(biāo)兵、師德標(biāo)兵、教學(xué)標(biāo)兵、服務(wù)標(biāo)兵以及其他重點熱點問題均有公開、公示。校務(wù)公開的內(nèi)容有針對性，公開范圍廣泛，公開程序規(guī)范等等，起到了監(jiān)督作用，有效地保障了我校教育教學(xué)改革及團結(jié)穩(wěn)定大局的發(fā)展，推動了依法治校意識、民主管理意識、公仆意識、服務(wù)意識、勤政廉政意識的增強。
實行一年一度民主評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部，是實行民主監(jiān)督的一個重要組成部分。學(xué)校黨政工統(tǒng)一步調(diào)，堅持每學(xué)期對部門領(lǐng)導(dǎo)進行評議、考核。肯定部門領(lǐng)導(dǎo)的工作成績，指出存在的一些有待改進的問題，并將評議結(jié)果及時反饋。通過評議使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的工作更踏實，更深入基層、深入教師、深入學(xué)生，拉近了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和師生之間的距離，使以人為本的人性化管理更切合實際。通過民主評議，使領(lǐng)導(dǎo)干部變壓力為動力，積極進取，不斷提高。這有利于學(xué)校民主政治建設(shè)；保證了教職工參與民主監(jiān)督，民主管理的權(quán)力。提高了教職工參政議政的能力，增強了領(lǐng)導(dǎo)干部的民主意識，使學(xué)校工作逐步走上決策民主化、管理民主化軌道。
"維權(quán)"是工會的職能，關(guān)心教職工生活是落實全心全意依靠教職工辦學(xué)方針的需要。工會作為教職工利益的代表者和維護者，要始終做好"第一知情人"、"第一報告人"和"第一幫助人"才能較好地承擔(dān)起"第一責(zé)任人"的職責(zé)。
學(xué)校工會通過各種形式傾聽教職工的意愿，反映教職工的呼聲，了解教職工的家庭情況，了解教職工的疾苦，工會把了解的情況，把帶有普遍性和代表性的問題及時向?qū)W校黨政反映并積極參與學(xué)校有關(guān)教職工具體利益的決策，把教工的意愿和要求體現(xiàn)在黨政的有關(guān)決定中，認真履行維護和參與職能。
工會以扶貧幫困為立足點，將"送溫暖獻愛心"工程落到實處。幾年來，工會對教職工住院、家屬過輩、生育等特殊情況及時向黨政匯報，學(xué)校及時組織人員上門或上醫(yī)院去慰問，幾年來慰問教職工達幾十人次。另外，工會組織中的經(jīng)審委員會，也按正常工作程序進行工作，按時收繳工會會費，有計劃地為教職工謀福利：比如說，每年的三八節(jié)，為女職工發(fā)放節(jié)日慰問品（或慰問金），每年的教師節(jié)為教職工發(fā)放節(jié)日禮品（或慰問金），每年放寒假前為教職工發(fā)放年貨，幾乎每年一次安排教職工體檢；每年為教職工免費發(fā)西服或白襯衣或t恤衫等等；這幾年來，為教職工婚喪開支，生病、生孩子等慰問不斷。工會努力實施"送溫暖、獻愛心"工程，學(xué)校黨政工齊心協(xié)力維護好教職工的合法權(quán)益，為教職工說話、辦事，為貧困戶排憂解難，從各個方面保證了我校各項工作的順利進行，推動了學(xué)校在穩(wěn)定中發(fā)展，在發(fā)展中壯大。
幾年來，工會本著豐富教職工文化生活，強壯教職工健康體魄的目的，組織了形式多樣有益教職工身心健康的文體活動和集體旅游活動。比如：每年的元旦晚會上都有教職工上臺表演的節(jié)目，每年秋季運動會上都有教職工專項的比賽項目，學(xué)部之間的籃球比賽更是一項教職工經(jīng)常性的體育活動。與慈溪移動公司的籃球比賽；與派出所干警的籃球比賽；與兄弟單位的籃球比賽等等。尤其值得一提的是學(xué)校江小華助理，親自組織、編排廣場舞，親自擔(dān)任廣場舞的教練員，引領(lǐng)著眾多的女職工廣場舞愛好者，舞出了健康，舞出了快樂，為學(xué)校工會工作聚集了正能量，受到了學(xué)校黨政工領(lǐng)導(dǎo)高度的贊譽和支持。另外，這幾年，學(xué)校工會組織教職工集體旅游的腳印，可謂是踏遍了祖國的大江南北：遠處的有北京、西安、泰山、海南，西雙版納、三峽等，近處的.有奉化，新昌、杭州、上海，周莊、普陀山、雁蕩山、三清山、九華山等。（說明一下：獲得不同榮譽的教職工，旅游的線路不同，近處的景點是所有職工都能去的），總之，學(xué)校工會通過這些文體活動，集體旅游等活動，讓廣大的教職工陶冶了情操，調(diào)節(jié)了身心，增強了教職工的凝聚力，活躍了校園文化生活，為營造同心同德、積極進取、文明健康的校園生活和工作環(huán)境作出了努力。
教育改革的深入發(fā)展，給工會工作提出了更高的要求。我校工會始終把"組織上堅強有力，思想上堅定可靠，作風(fēng)上踏實可信"作為加強工會自身建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)常組織工會會員和委員會成員學(xué)習(xí)新《工會法》中央"十八大"和全總"十六大"精神及"三個代表"重要思想，密切聯(lián)系教職工群眾，把教職工的呼聲作為第一信號，把教職工的需要作為工作的第一目標(biāo)，把教職工的根本利益作為第一責(zé)任，把教職工的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)，真正樹立全心全意依靠廣大教職工辦學(xué)的思想。我校工會在學(xué)校黨支部行政的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，和各部門配合地開展工作，形成了具有光華特色的工會工作格局，加強工會的組織建設(shè)、思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，強化為教職工服務(wù)意識，了解教職工的疾苦，關(guān)心教職工的福利，反映教職工的合理化建議，使工會組織真正成為聯(lián)系教職工和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的橋梁和紐帶。
今后三年是我校改革、發(fā)展的關(guān)鍵時期，讓我們在學(xué)校黨支部行政和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，在新一屆工會領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，同心同德、堅定信念、勇于改革、積極創(chuàng)新、與時俱進，為實現(xiàn)王校長提出的發(fā)展目標(biāo)和規(guī)劃的愿景而努力奮斗！讓我們共同努力，讓光華學(xué)校發(fā)展的紅利惠及到我們一位教職員工，讓我們生活在xx的教職員工，工作、生活條件越來越好，工作的干勁越來越足，把我們xx學(xué)校工會真正辦成我們教職員工最溫馨的家。
學(xué)校工會工作報告篇十一
一學(xué)期來，__鎮(zhèn)中關(guān)工委在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣教育局關(guān)工委的具體指導(dǎo)下，想青少年所想，盡關(guān)工委所能，著力研究新形勢下青少年的成長特點和規(guī)律，調(diào)動有關(guān)部門和社會各方面的力量，創(chuàng)新工作方式，抓組織協(xié)調(diào)，抓隊伍建設(shè)，抓活動育人，有力地促進了關(guān)心下一代工作順利開展。緊緊圍繞學(xué)校中心工作，認真履行工會各項職能，服務(wù)廣大教職工，有序落實各項工作，現(xiàn)對20__年的工會工作作一下總結(jié)。
一、不斷推進學(xué)校民主建設(shè)。
工會始終堅持維護教職工的民主合法權(quán)益，重視民主管理，充分調(diào)動教職工參與學(xué)校管理的主動性和積極性，保證教職工依法行使民主管理的權(quán)利，促進了學(xué)校穩(wěn)步向前發(fā)展。
二、積極行動，扎實有效開展工作。
我校關(guān)工委嚴格按照教育局關(guān)工委的要求，積極開展“五好關(guān)工委”創(chuàng)建活動，制定了我鎮(zhèn)學(xué)校創(chuàng)建“五好關(guān)工委”活動實施方案，并把此方案復(fù)印至各村、中小學(xué)及相關(guān)單位，同時要求各成員單位進一步提高對關(guān)心下一代工作的認識，充分發(fā)揮自身工作職能，促進我鎮(zhèn)各校關(guān)心下一代工作持續(xù)健康發(fā)展。
(一)做好留守兒童工作。
我鎮(zhèn)現(xiàn)有在中小學(xué)生1800人，其中留守兒童有800人，父母雙方外出的400多人，為了給這些留守兒童營造一個健康成長的良好環(huán)境，鎮(zhèn)關(guān)工委在教育關(guān)工委的積極配合下，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)啟動了“留守兒童關(guān)愛工程”。建立留守兒童檔案，摸清留守兒童的底數(shù)，加強學(xué)校與學(xué)生家長及其監(jiān)護人的聯(lián)系，共同形成以學(xué)生為中心的關(guān)愛網(wǎng)絡(luò)，注重對留守兒童的心里健康教育。實施結(jié)對幫扶留守兒童制度，建立關(guān)愛留守兒童的應(yīng)急機制。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)印發(fā)了關(guān)愛留守兒童倡議書，以關(guān)工委牽頭，聯(lián)合計生、教育關(guān)工委、婦聯(lián)、共青團、工會等6個部門向全社會倡議關(guān)愛留守兒童，收到較好效果。
(二)開展幫扶幫教，努力挽救失足青少年。
關(guān)工委對特困家庭，進行調(diào)查摸底，將摸底情況及時送達鎮(zhèn)教育關(guān)工委，通過學(xué)校進行幫扶，使他們能接受義務(wù)教育，學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，提高自身素質(zhì)。我們還努力為其它困難家庭排憂解難，在生活困難時，送去溫暖，讓他們度過難關(guān)，特別是今年雨季，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)及關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)深入姚古、高義、北一等村對有危漏房家庭送去溫暖。在開展幫教工作中，建立幫、教小組，對失足青少年耐心教育，促使青少年遵紀守法，與關(guān)愛對象“結(jié)對子”，實行“一幫一”或“多幫一”。我校關(guān)工委堅持“防、治結(jié)合方針”，一方面結(jié)合“三五”、“四五”普法活動，在廣大農(nóng)村及學(xué)校開展《未成年人保護法》和《預(yù)防未成年人犯罪法》為主要內(nèi)容的法制宣傳工作，使廣大青少年法制觀念得到提高。
(三)大力弘揚青少年的愛國主義精神和民族自尊精神。
組織黨積極分子向青少年作報告，進行愛國主義、社會主義、集體主義、艱苦奮斗和思想道德等宣傳教育，大力弘揚和培養(yǎng)青少年的愛國主義精神和民族自尊精神。幫助青少年樹立正確的世界觀、人生觀，培養(yǎng)青少年如何成為一個對社會有奉獻精神的人。
三、積極開展活動，增強工作實效。
1、4月16日，在__小學(xué)的協(xié)助下，關(guān)工委在__小學(xué)會議室開展了愛國主義教育活動，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、“五老”和部分學(xué)生參加了此次活動，__村“五老”干部(原村書記)做了愛國主義教育報告，還講了一些抗日英雄的故事，使參會學(xué)生在聽故事中受到了教育向?qū)W生們宣傳黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，弘揚科學(xué)向上的精神。
2、5月9日，關(guān)工委聯(lián)合鎮(zhèn)中，在鎮(zhèn)中開展了中國夢，教育夢演講活動，有18名學(xué)生做了精彩的演講。
3、6月1日，關(guān)工委聯(lián)合中心校成功舉辦了主題為“復(fù)興中華·慶六一”的活動，受到了良好的效應(yīng)。
四、下一步工作打算。
1、加強關(guān)工委各職能部門的領(lǐng)導(dǎo)，進一步完善共享制度，探索更為有效的工作機制。
2、對全鎮(zhèn)在校留守兒童重新進行全面摸底登記，建檔造冊，為做好下一步留守兒童工作打下堅實基礎(chǔ)。
3、邀請司法部門在各中小學(xué)開展法制教育，增強青少年法律意識和法規(guī)觀念，預(yù)防和減少未成年人違法犯罪。
在學(xué)校行政的關(guān)心指導(dǎo)下，在全體教師的鼓勵支持下，在工會委員的團結(jié)協(xié)作下，我們工會的工作得以順利開展并取得了一定成績。在此我代表學(xué)校工會，真誠地感謝每一位教職工的辛勤勞動與不懈努力，并希望大家在下學(xué)年給我們教育工會一貫地信任和支持，謝謝大家。
學(xué)校工會工作報告篇十二
駿馬奮蹄辭舊，銀羊翹首迎春。在這歲末年底之際，我們__學(xué)校棟梁、精英云集禮堂舉行__學(xué)校第五屆教職工代表大會和第三屆工會會員代表大會。祥樂繞梁舞，笑臉伴花飛。在此，我代表學(xué)校董事會、校務(wù)會，向參加會議的教育局領(lǐng)導(dǎo)，向各位代表表示衷心感謝和熱烈歡迎！受學(xué)校委托我代表學(xué)校作題目為《眾志成城，攜手同圓__夢；開拓創(chuàng)新、齊心再譜艷陽天》的工作報告，敬請各位代表審議，并請各位領(lǐng)導(dǎo)和列席代表批評指正。我的報告共分三個部分：
一、四年來的工作回顧。
自20__年以來，__學(xué)校邁步中興發(fā)展，再攀發(fā)展新高。在這四年里，全體__人勵精圖治、同心同德，以“三化”為引領(lǐng)，激發(fā)事業(yè)發(fā)展的正能量，推動我們的事業(yè)彎道加速，超越向前。學(xué)校制度日臻完善，學(xué)校文化濃郁芬芳，學(xué)校規(guī)?？祚R加鞭，學(xué)校質(zhì)量再躍臺階，學(xué)校隊伍更加成熟，實現(xiàn)了經(jīng)濟危機后的學(xué)校辦學(xué)格局的調(diào)整重組，實現(xiàn)了學(xué)校的多元發(fā)展、平穩(wěn)發(fā)展、質(zhì)量發(fā)展的既定目標(biāo)，取得了令人滿意的經(jīng)濟效益和社會美譽度。
（一）學(xué)校的辦學(xué)理念更加成熟。
__學(xué)校創(chuàng)辦二十年來，不斷完善獨特的軍校模式辦學(xué)思念，踐行“三文明”，落實“四學(xué)會”，著力培養(yǎng)學(xué)生的抗挫能力、生活能力、合作能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力，讓學(xué)生磨練意志，學(xué)會做人，自主成才。德育上，不斷發(fā)展自主德育的內(nèi)涵，弘揚學(xué)生內(nèi)心的宏大宇宙，力推班級自治、學(xué)生自治，落實以人為本，倡導(dǎo)人人當(dāng)干部，個個懂管理；教學(xué)上，大力推動集體研究式教學(xué)，推行導(dǎo)學(xué)案，學(xué)習(xí)先學(xué)后教，做到個性輔導(dǎo)，個案成長，特色立校，特色發(fā)展；在學(xué)校整體大局上，倡導(dǎo)“標(biāo)準(zhǔn)化、精細化、人性化”“三化”管理，依據(jù)邏輯發(fā)展順序逐步推進，規(guī)范發(fā)展，精細發(fā)展，人性發(fā)展，為學(xué)校中興百年夯實基礎(chǔ)。
（二）學(xué)校的制度文化日臻完善。
一個國家要依法治國，依憲治國。一個學(xué)校發(fā)展也同樣需要良好的制度頂層設(shè)計。依法治天下，規(guī)矩成方圓。辦學(xué)二十年來，學(xué)校逐步積淀一批較為完善的制度：人力資源管理制度、財務(wù)管理制度、教育教學(xué)管理制度、績效考核制度、福利保障制度、涵括廣泛，不斷發(fā)展修訂，與時俱進，推陳出新。近年來，以“三化”為引領(lǐng)，標(biāo)準(zhǔn)出新，精細出臺，處處有制度，管理定乾坤，制度面前人人平等，為學(xué)校的管理保駕護航，為事業(yè)的發(fā)展提供政策保障。
在大力倡導(dǎo)依法治校、依規(guī)治校的同時，學(xué)校還高舉文化育人、文化治校的大旗，以制度為基礎(chǔ)，以文化為領(lǐng)航，全力營造企業(yè)文化、校園文化，以濃郁的文化影響人、感染人、造就人。學(xué)校利用廣播站、展板、展臺、大屏幕、燈箱、櫥窗等陣地，啟動國旗下講話、主題班會、家長會、德育活動等形式，著力營造尊重人、激勵人、造就人、成全人的文化氛圍，愛心滿校園，溫暖在人間！學(xué)校生日祝福天天有，學(xué)校文化新風(fēng)日日新。打造花香校園、書香校園、和諧校園、平安校園，文明之花綻放，文化精髓恒存！讓廣大師生真切感受到宜居、宜業(yè)、宜學(xué)、宜游，做自豪的__人不再是一句口號！
（三）學(xué)校的隊伍建設(shè)躍上臺階。
一個穩(wěn)定而成熟的隊伍是我們事業(yè)的最大基石，一支有著主人翁意識和澎湃激情的教職工隊伍是事業(yè)前進和發(fā)展的根本保證。學(xué)校發(fā)展二十年來，隊伍建設(shè)度盡劫波，廣遭頓挫，有著刻骨銘心的教訓(xùn)和傷痛。近年來，學(xué)校高舉以人為本、以生為本、以師為本的大旗，尊重人、激勵人、發(fā)展人，廣攬英才巧匠，精鑄良巢引鳳。以情感留人、以事業(yè)留人，內(nèi)舉良將，外遴賢才。
強化主人翁意識，強化師德建設(shè)，加大投入，改善待遇，加深感情，逐步培養(yǎng)出一支業(yè)精德良、年齡合理、地域縱橫、結(jié)構(gòu)科學(xué)的干部、教職工隊伍。老中青三結(jié)合，本專研齊上陣，教師隊伍中本科以上達x%，中級以上職稱占x%，其中既有年高德劭的馮秀芝、潘太林、樸繼紅、李振海、徐大虎等老同志把舵；也有周平輝、鐘春林、黃瑛、汪海燕、韓繼承、何火榮等年富力強的骨干精英闖關(guān)；當(dāng)然更有一大批朝氣蓬勃、充滿活力與希望的青年俊杰：劉__、李__等沖鋒陷陣，他們和以他們?yōu)榇淼娜w__人，以校為家，扎根伏龍山下，默默耕耘奉獻，將青春、汗水、智慧播灑在這片熱土上，讓__在這里生根發(fā)芽、茁壯成長！
二十年，多少人華發(fā)早生，二十年，幾代人滋蘭樹蕙，薪火傳承，贈人玫瑰，手留余香。__二十年，一路你我他。在這里，我要代表學(xué)校x名師生員工向所有幾代__人致以真誠的感謝！
（四）學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。
教育教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作，是生存之本，發(fā)展之源。幾年來，學(xué)校堅持德育首位，德為靈魂不動搖。以德治校，以德治教。堅守“三文明”、“四學(xué)會”，創(chuàng)新發(fā)展軍校模式內(nèi)涵，大力推動“三成”、“三生”教育，開展德育現(xiàn)代化工程，和以班級自治、學(xué)生自治為核心的自主德育模式，努力培養(yǎng)有理想、有道德、抗挫獨立、可持續(xù)發(fā)展的合格人才。
教學(xué)工作是學(xué)校的第一生產(chǎn)力，是一切工作的中心和落腳點。學(xué)校興集體教育研究之風(fēng)，踐分層分類教學(xué)之實，創(chuàng)特色發(fā)展之模，走質(zhì)量立校之路。幾年來，學(xué)校實行分部管理，職責(zé)明確，獎懲分明。抓常規(guī)、夯基礎(chǔ)、拓內(nèi)涵、求素質(zhì)、創(chuàng)特色。幼兒園素質(zhì)教育精彩紛呈，特色鮮明，口碑頗佳；小學(xué)部抓常規(guī)、弘國學(xué)、誦經(jīng)典、長足進步；初中部，培優(yōu)輔差，克服困難，迎頭趕上；高中部，百花爭艷，碩果累累。高考在較低的起點上加速超越：方__、張__等學(xué)子分別登榜__電影學(xué)院、__美院、__大學(xué)、__外國語大學(xué)、__交通大學(xué)、__傳媒大學(xué)等著名學(xué)府。我們的會考、學(xué)考也有明顯的進步，凡此種種，不一而足。他們都以自己的辛勤努力為自己的人生獻上成功的答卷，也為__學(xué)校的發(fā)展添上燦爛的一筆！
（五）學(xué)校的特色教育多元發(fā)展。
__學(xué)校創(chuàng)辦二十年來，高舉素質(zhì)教育的大旗，走特色發(fā)展之路。二十年厚積薄發(fā)，特色教育熠熠閃爍。學(xué)校的外教口語特色十年不輟，遐邇頻傳；學(xué)校的體育特色斬金奪銀，小學(xué)、高中均獲市級籃球冠軍；運動會成績屢有突破，學(xué)生的身體素質(zhì)、運動才能全面提升；小學(xué)生繪畫、誦讀、書法，特色連綿；高中生播音、主持、編導(dǎo)花香內(nèi)外；美術(shù)教育一枝獨秀，領(lǐng)特色發(fā)展風(fēng)騷；學(xué)校已成為浙江最大的美術(shù)特色學(xué)校，喜獲市特色學(xué)校（美術(shù)）第一名，上千名特長學(xué)生經(jīng)由色彩絢麗的大道，昂首大學(xué)門坎，踏上自己人生的征途！學(xué)校的國際化合作辦學(xué)，小試牛刀，分別與__亞奧學(xué)院、__國際商業(yè)學(xué)院、__大學(xué)簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，幾十名學(xué)子邁步新加坡、美國、韓國高等學(xué)府深造！
（六）學(xué)校的服務(wù)保障功能不斷彰化。
學(xué)校創(chuàng)辦二十年來，從低舊的營房到嶄新的大樓，每年有發(fā)展，近年大跨步。學(xué)校的硬件不斷升級完善，學(xué)校完成雄偉的大門工程，即將完成兩棟教工宿舍樓，完成了學(xué)習(xí)中心的改造，完成了凌云樓、甘味樓、慧蘭樓、咀英樓、望曦樓、伏龍樓、騰飛樓的美化改造，完成了校園景觀的升級，逐步打造了平安校園、和諧校園、文明校園、文化校園，書聲瑯瑯，白鷺紛飛；古樹參天，花香四季，真正做到了宜居宜業(yè)宜學(xué)宜游。
學(xué)校還升級了小學(xué)、幼兒園活動場所，建成塑膠籃球場地，網(wǎng)球排球場地。與此同時，學(xué)校還加大軟件建設(shè)：倡導(dǎo)軍事化管理、賓館式服務(wù)，推行微笑服務(wù)、限時服務(wù)，啟動問題首責(zé)制，以精細化的服務(wù)理念為教育教學(xué)保駕護航，為學(xué)校各項工作的整飭發(fā)展竭忠盡智！
學(xué)校工會工作報告篇十三
又是忙碌的一個學(xué)期，學(xué)校工會陪伴各位教職工又走過一個學(xué)期。本學(xué)期，在旗教育局黨委和旗總工會的領(lǐng)導(dǎo)下，以xx大、工會xx大精神和"深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀"為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神，以"圍繞中心，服務(wù)大局;突出維護，多辦實事;解放思想，開拓創(chuàng)新"為基本思路，緊緊圍繞科教興國戰(zhàn)略和全旗教育改革和發(fā)展這個中心，我校工會積極參與和支持學(xué)校教育教學(xué)改革，維護職工的合法權(quán)益，大力推進學(xué)校民主建設(shè)、教師隊伍建設(shè)和工會自身建設(shè)，努力為職工辦實事，辦好事，解難事。最大限度調(diào)動、發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性。
一、為職工辦的實事。
第100個婦女節(jié)，學(xué)校為全體女教職工發(fā)放200月的福利，男教師100元，并組織全體教職工座談。
二、愛心捐款。
3月，工會組織教職工為西南旱區(qū)捐款;4月14日，我國玉樹發(fā)生地震，這也牽動了所有老師的心，學(xué)校工會將全體教職工捐出的2300元的愛心捐款及時的上交到旗教育局;5月12日，工會又組織了"博愛一日捐"，倡議每位老師捐出一天的工作，奉獻一份愛心，共籌集2100元的愛心款。
1、拔河比賽。
我校組織女教師隊參加居委會組織的拔河比賽，雖然沒有取得成績，但是促進了與當(dāng)?shù)赜燕彽挠颜x。3月8日，學(xué)校全體職工分為兩隊進行了一場拔河比賽，郭慶隊勇奪冠軍。
2、教職工排球聯(lián)賽。
為了減輕老師們的工作壓力，到室外鍛煉，有好的體魄，使校園充滿生機和活力。工會組織了一次排球比賽。比賽共分四組，抽簽決定比賽順序，第一輪輸?shù)膬山M決三、四名，贏的兩組爭冠亞軍。經(jīng)過兩周激烈的角逐，哈斯老師所在的a隊勇奪冠軍，高利平老師所在的b隊屈居亞軍，郭慶老師所在的c隊第三，屈海新老師所在的d隊位列第四。
此后我們還組織了多場排球友誼賽。
比賽不僅豐富了老師們的課余生活，還鍛煉了老師們的合作力量，拼搏意識，鼓勵老師走出辦公室，放松心情，鍛煉身體。
三、存在問題及今后改進辦法。
原計劃5月份組織一次籃球比賽，由于籃球主力教師外出學(xué)習(xí)和天氣的變化多端，我們的籃球比賽沒有舉行。
我要深刻反省自己的工作失誤，以此為戒，以后的活動提前提出方案，做好充足的準(zhǔn)備。各活動要保留好資料。在今后的工作中，加強每位教師的時間觀念，工會工作人員提前到場，做好各項準(zhǔn)備工作，參加的比賽的老師按時到場，保證活動準(zhǔn)時，提高所有老師的積極性。
希望今后我們工會能為教職工組織的活動，讓老師們對比賽有興趣，有競爭意識，在競爭中展現(xiàn)自己風(fēng)采，提升自己的業(yè)務(wù)能力.
學(xué)校工會工作報告篇十四
近幾年來，學(xué)校工會在區(qū)教育工會及校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面履行工會各項職能，大力加強工會自身建設(shè)，切實維護職工的合法權(quán)益，組織全校教職工團結(jié)進取，奮力開拓，加強學(xué)校的物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)，為全面提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量作出了積極的努力，現(xiàn)將近年來工會工作總結(jié)如下：
一、組織認真學(xué)習(xí)，樹立良好的師德形象。
教師是人類靈魂的工程師，肩負著培養(yǎng)接班人的重任，這就要求教師要具有高尚的道德情操和“愛崗敬業(yè)，樂于奉獻”的精神。為此，工會在校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，加強教職工的政治理論學(xué)習(xí)，認真學(xué)習(xí)“三個代表”的重要思想，并結(jié)合黨員先進教育活動，組織教職工中的黨員認真學(xué)習(xí)《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》，重溫《黨章》，在學(xué)習(xí)過程中，要求全體教職工努力做到“兩個結(jié)合”，即：集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合;學(xué)習(xí)理論和自身的工作相結(jié)合。與此同時，還組織教職工認真學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《未成年人權(quán)益保護法》、《公民道德建設(shè)綱要》。本學(xué)期組織教師學(xué)習(xí)了《教師誓詞》，并要求人人寫心得體會，通過學(xué)習(xí)，廣大教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。加強自身職業(yè)道德修養(yǎng)、規(guī)范教師行為、堅持教師行為“八不準(zhǔn)”。學(xué)習(xí)形式多樣化，看電視錄像，聽專家講座，教師暢談心得，組織外出學(xué)習(xí)，真正使廣大教師從學(xué)習(xí)中受教育，在學(xué)習(xí)中樹形象。
二、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高教育教學(xué)水平。
學(xué)校的首要工作是教育教學(xué)，培養(yǎng)跨世紀的中學(xué)生是我們主要職責(zé)，要提高教育教學(xué)水平就必須有一支思想素質(zhì)好，業(yè)務(wù)素質(zhì)強的教師隊伍，但目前我校師資力量比較薄弱，教育教學(xué)水平不高，工會針對這現(xiàn)象與學(xué)校行政工作積極配合，加強教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力提高教育教學(xué)水平。
1、開展“結(jié)對子”活動。每年對分配來的新教師，學(xué)校都進行傳、幫、帶。學(xué)校都安排一名黨員和一名有教學(xué)經(jīng)驗的老教師與他們“青藍結(jié)隊”，從政治上、業(yè)務(wù)上、生活給他們關(guān)心、幫助，促使他們盡快的發(fā)展，盡早的成為教學(xué)上的骨干。目前，我校有區(qū)德育帶頭人1人，青年教學(xué)標(biāo)兵2人，骨干教師10人。
2、請進來，走出去。近幾年來，學(xué)校為了提高教育教學(xué)質(zhì)量，采用“請進來，走出去”的方法。學(xué)他人經(jīng)驗，促自身發(fā)展。先后組織教師到江寧鎮(zhèn)初級中學(xué)、銅山中學(xué)、陸郞中學(xué)等兄弟學(xué)校進行參觀學(xué)習(xí)。取人之長，補己之短。同時，我們還先后邀請了市教科所所長劉永和、市電教館主任洪永彬來我校為全體教師開設(shè)專題講座。每學(xué)期請區(qū)教研室教研員來校指導(dǎo)教學(xué)，請竹山中學(xué)、市人民中學(xué)、東山外國語學(xué)校的名師來我校上示范課，讓教師親自體會新課程理念下的課堂教學(xué)是如何開展和實施的，開闊了教師的視野，豐富了教師的知識，促進了我校的教育教學(xué)水平的提高。
3、開展評教評學(xué)活動。教師的“德、能、勤、績”如何，家長、社會、學(xué)生最有發(fā)言權(quán)，開展評教評學(xué)活動，能夠正確的地評價教師道德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，促進學(xué)校的工作開展。多年來，我校每學(xué)期都召開各年級家長會，聽取家長對學(xué)校教育教學(xué)工作的意見、建議。今年我校結(jié)合行風(fēng)評議活動，聘請了社會各界人士，成立了行風(fēng)監(jiān)督小組，請他們到學(xué)校來，評議學(xué)校的各項工作，給各位學(xué)生家長和學(xué)生發(fā)放了評議表，對全校所有的教師進行評議，學(xué)校針對社會、家長、學(xué)生的評議進行梳理歸類，在全體教師會上進行剖析，并提出了整改意見。
4、在教學(xué)中開展教學(xué)競賽活動。學(xué)校讓青年教師在教學(xué)第一線從事教學(xué)工作，鼓勵他們參加各種競賽活動，學(xué)校為了給他們多鍛煉，讓他們有展示的舞臺，多次組織校內(nèi)青年教師開展教學(xué)比武活動。通過賽課評比，有一些青年教師突穎而出，教學(xué)水平不斷提高。現(xiàn)在他們的能力得到加強，方法得到改進，挑起了我校教育教學(xué)工作的大梁。
三、不斷完善教代會制度，推進學(xué)校民主管理工作。
1、教代會的組織健全。我校通過教工大會選舉，產(chǎn)生了17名代表，建立和健全教代會的組織機構(gòu)。
2、充分發(fā)揮教代會作用。教代會是教職工參與民主管理和民主監(jiān)督的基本形式，是職工實施民主權(quán)利的有效途徑。每學(xué)期我校都召開教代會，學(xué)校的重大事項都提交給教代會討論通過，真正使代表們行使了民主權(quán)利，真正反映了廣大教職工的心聲，使學(xué)校的各項工作得以順利進行。
3、及時做好校務(wù)公開工作。學(xué)校成立了校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，校務(wù)公開工作小組，校務(wù)公開監(jiān)督小組，規(guī)范我校校務(wù)公開的內(nèi)容、形式和秩序。保證公開內(nèi)容的真實性、及時性和有效性。我校校務(wù)公開一貫堅持“實事求是”的原則。學(xué)校賬務(wù)、職務(wù)變動、職稱評定、年終評優(yōu)熱點問題進行公開，接受廣大教職工的監(jiān)督。
四、做好“維權(quán)”工作，為教職工辦實事。
工會時刻維護廣大教職工的切身利益，盡力為他們辦實事、辦好事。為此，組織教職工學(xué)習(xí)《工會法》，使每位會員知道自己的權(quán)利和義務(wù)。
1、關(guān)心職工的疾苦，做好江寧區(qū)教育系統(tǒng)困難職工的登記工作。
2、教職工中的婚、喪、嫁、娶、生病住院等重大事情，學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)及工會主席都能夠親自去探望。我校教師朱順寶因精神病長期住在醫(yī)院，校領(lǐng)導(dǎo)多次前往醫(yī)院看望，并解決他家的實際困難。張春寶老師因癌癥住院，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，教師代表都前去看望、慰問。
3、每年春節(jié)做好退休教師的慰問工作，借重陽節(jié)之際，召開退休教師茶話會，聽取他們對學(xué)校工作的意見，并組織退休教師外出活動，要求他們保重身體，老有所為，老有所樂，幸福渡過一生。
4、學(xué)校在經(jīng)濟十分困難的情況下，給學(xué)校食堂一定的經(jīng)濟補添，用于教師的午餐補助，使教師吃得實惠，吃得放心。
5、關(guān)心女職工生活，每學(xué)期為女職工體檢，“三八”婦女節(jié)、組織女職工外出參觀學(xué)習(xí)活動。
五、開展豐富多彩的活動，陶冶教職工情操。
學(xué)校每天下午“教工之家”對教職工開放一個小時，讓教師打打乒乓球、下下棋、打打籃球等活動，活躍身心。學(xué)校舉辦了首屆體育節(jié)，讓師生共同參與，女教師進行跳繩和踢毽子比賽，男教師按教研組進行4*100米接力賽，讓教師既鍛煉了身體，又培養(yǎng)了頑強的拼博精神，增強了主人翁意識。利用教師節(jié)，班級舉行了“感恩”主題班會，利用元旦舉行了班級師生迎新聯(lián)歡會。彼此增進了友誼，促進了相互了解，使學(xué)校的精神文明建設(shè)又上了一個新臺階。
與兄弟學(xué)校開展聯(lián)誼活動。先后與淳化中學(xué)、湖熟高級中學(xué)、龍都中學(xué)進行了籃球友誼賽。參加湖熟鎮(zhèn)和進社區(qū)的籃球、乒乓球、象棋友誼賽，使得我們和兄弟學(xué)校、社區(qū)的關(guān)系更加融洽。
利用暑假，組織全體教師外出參觀學(xué)習(xí)，既拓寬了教師的視野，也培養(yǎng)了團隊合作的精神。
總之，我校工會在區(qū)教育工會和校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持為教職工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用，今后，我們將再接再厲，把工會辦成教職工最溫馨的家。
學(xué)校工會工作報告篇十五
各位代表：
我受學(xué)校教育工會第二屆委員會的委托，向大會做20____年以來學(xué)校財務(wù)及工會財務(wù)報告，請予審議。
自20____年9月縣教體局實施“校財局管”以來，我校財務(wù)工作在校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和全體老師的大力支持下，積極開展校各項教育教學(xué)活動，在財務(wù)管理上力求規(guī)范，在經(jīng)費使用上力求實效。
20____年1月至20____年12月我校財務(wù)狀況：
總收入：4436849.50元，其中人員工資2538621元，省補公用經(jīng)費226537.50元，縣撥經(jīng)費939585元，績效工資225622元，貧困生補助13875元，捐贈收入35萬，其他收入142609元。
總支出4339523.00元，其中人員工資1879310.40元，商品和服務(wù)支出373083.60元，對個人和家庭補助1039111.00元，其他資本性支出1046018.00元。
20____年工會經(jīng)費狀況：
工會經(jīng)費收入總計14104.00元，屬財政撥款。工會經(jīng)費支出總計3555元，其中，探望慰問生病老師865元，三八節(jié)女教師活動支出2690元。截止20__年9月底工會經(jīng)費結(jié)余10549元。
各位代表，工會經(jīng)費主要用于豐富教師的業(yè)余生活、慰問特困、重病、離退休教師，把黨的關(guān)懷、工會組織的溫暖送給最需要幫助和慰問的教職工，送給為我們在教育事業(yè)勤勤懇懇工作的教師。我們相信在各位工會委員的管理和全體老師共同監(jiān)督下，我們堅持勤儉節(jié)約的原則，讓有限的工會經(jīng)費發(fā)揮效率，使我校的工會財務(wù)工作更加規(guī)范化、制度化。
學(xué)校工會工作報告篇一
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:。
過去的一年里，**分工會在院黨委和上級工會的組織領(lǐng)導(dǎo)下，在**全體老師的配合下，認真貫徹落實學(xué)校工作方針，依靠全體工會會員，圍繞中心，服務(wù)大局，努力履行好工會的職責(zé)，樹立全局觀念，強化服務(wù)意識，在。
教學(xué)。
科研管理工作的大局中發(fā)揮了重要作用，現(xiàn)將2020年工作進行。
總結(jié)。
匯報。
一、維護教職工的合法權(quán)益、不斷提高民主管理水平。
加強教代會工作，不斷提高教代會工作水平。在過去的一年中我院分工會繼續(xù)營造和諧民主的政治氛圍，切實保障教職工在教育改革和發(fā)展中享有知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)，以利于維護職工利益，發(fā)揮教職工的積極性、主動性，共謀事業(yè)發(fā)展。分工會能及時了解教職工的心聲，并主動向?qū)W校各有關(guān)部門與領(lǐng)導(dǎo)匯報和溝通，使領(lǐng)導(dǎo)能了解廣大教職工的想法，提供領(lǐng)導(dǎo)決策參考，工會也能把領(lǐng)導(dǎo)決策的想法反饋給有關(guān)教師，起到溝通與理解、相互尊重的橋梁作用，使學(xué)校在和諧中運轉(zhuǎn)，在理解中工作，在團結(jié)中發(fā)展。
2、堅持教代會制度，推行校務(wù)公開，促進民主管理。為進一步規(guī)范教代會制度，推行校務(wù)公開，多渠道組織全校教職工積極參與學(xué)校民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。為了充分發(fā)揮全校教工的首創(chuàng)精神，依靠群眾辦學(xué)、治學(xué)，工會協(xié)助學(xué)校廣納眾言，讓教工有地方說話，有機會說話，尤其是學(xué)校發(fā)展中的一些大事、要求，在決定之前，廣泛征求教職工的意見和建議，較好地體現(xiàn)了教職工的主人翁意識。
二、落實各項制度，工會工作規(guī)范開展。
一年來，分工會以加強制度化、規(guī)范化建設(shè)入手，以教代會、工代會為載體，及時反映教職工心聲，調(diào)動教職工的用心性和創(chuàng)造性，為領(lǐng)導(dǎo)班子了解教師參與教學(xué)科研管理，集中教職工群眾智慧搭建堅實平臺。堅持民主評議領(lǐng)導(dǎo)班子制度。全體教師對分工會領(lǐng)導(dǎo)班子進行了民主評議，評議結(jié)果上報學(xué)校工會。堅持政務(wù)公開制度。2020年，透過教代會、微信群、oa辦公平臺等形式，對分工會的年度計劃、年度總結(jié)等進行了公開，邀請廣大教職工進行監(jiān)督。堅持職工提案反饋制度。分工會緊緊圍繞系發(fā)展和教職工普遍關(guān)心的問題，認真做好了職代會的提案征集、處理及反饋工作。按照“歸口辦理”的原則，已根據(jù)提案所涉及的資料聯(lián)系相關(guān)部門進行答復(fù)，作為班子決策依據(jù)。
三、
開展豐富多彩的文體活動，豐富教職工文化生活。
學(xué)校工會積極圍繞學(xué)校工作中心，發(fā)揮工會這一群眾組織的特點和優(yōu)勢，組織開展了豐富多彩、形式多樣的文體活動。通過這些活動活躍了校園文化，創(chuàng)造了昂揚向上的精神風(fēng)貌，增強了工會工作的主動性、針對性和實效性。
1、2020年6月，組織**名教職工參加學(xué)院2020年教職工“十天運動打卡”活動，通過此項活動倡導(dǎo)“每天鍛煉一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子”的健康理念，提高教職工身體素質(zhì)，展現(xiàn)教職工積極抗疫良好精神面貌。
2、2020年9月，組織各分工會小組開展教師節(jié)慰問活動，通過各種形式的教師節(jié)慶祝慰問活動，進一步營造“尊重知識、尊重人才、尊重教師的良好社會氛圍，同時也讓教師感受到來自工會的溫暖和問候，提升整個教師團隊的凝聚力。
3、2020年10月，組織我系教師參加了2020年校級教工排球賽，并取得了第五名的好成績。該項活動不僅增強了教師的團隊意識，達到了鍛煉身體、振奮精神、激昂斗志、增強信心的目的，更展示了電商學(xué)院教師團隊不畏艱難、勇敢拼搏的精神風(fēng)采。
4、2020年11月，組織了全體教職工參與2020年“擁抱大自然，與健康同行”徒步健身活動。通過此次徒步健身活動，展現(xiàn)了**教職工健康向上的精神面貌，激發(fā)了大家積極參加體育鍛煉的熱情，有益于大家以更加飽滿的精神狀態(tài)投入到工作中，為學(xué)校的發(fā)展貢獻更大力量。
通過以活動為龍頭的群眾性文化體育活動，工會帶領(lǐng)廣大會員的業(yè)余文化生活向著多樣化、高層次、團體化方向發(fā)展，在一定程度上豐富了會員的業(yè)余生活，進一步凝聚了人心。
四、加強自身建設(shè)，進一步提升工會工作水平。
我們要充分認識到新形勢下加強工會建設(shè)的重要性，積極引導(dǎo)各工會干部強化政治意識，堅定理想信念;強化學(xué)習(xí)意識，提升認識和解決問題的能力;強化服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變觀念和作風(fēng)，體現(xiàn)工會工作的宗旨和本質(zhì);強化現(xiàn)代意識，使我們的工作體現(xiàn)鮮明的時代特點;強化群眾意識，真正做教職工的貼心人。同時要不斷提高調(diào)研水平，通過開展深入扎實的調(diào)研活動，及時向?qū)W校提出具有針對性、前瞻性的政策意見和建議。關(guān)心教職工生活，繼續(xù)做好維護教職工合法權(quán)益，積極引導(dǎo)教職工參與民主決策，民主管理、民主監(jiān)督。
各位代表，在過去的幾年里，學(xué)校工會在學(xué)校黨委、工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各工會小組及教代會代表的支持下，在維護教職工合法權(quán)益，促進學(xué)校改革和發(fā)展中做了一些工作，取得了一些成績。但我們還深深認識到我們的工作還存在許多差距與不足，如教職工的文體設(shè)施較少，創(chuàng)建濃厚的校園文化生活力度不夠多，校務(wù)公開還流于形式等，這些都必須在今后的工作中認真加以改進。
學(xué)校工會工作報告篇二
山東大學(xué)韓國學(xué)院學(xué)校工會換屆工作在老師和同學(xué)們的密切關(guān)注下今天正式拉開了序幕，我很榮幸受團總支老師和學(xué)校工會主席團的委托對學(xué)校工會一年的工作進行總結(jié)與整理并呈現(xiàn)給大家。請各位代表予以審議，并請各位領(lǐng)導(dǎo)、老師提出意見。
本次學(xué)校工會的換屆正值建團90周年之際，作為新時代青年的我們應(yīng)牢記社會主義的責(zé)任觀，立己達人、達己達人，積極投身于韓國學(xué)院的日常工作中，為創(chuàng)建和諧韓院貢獻自己的智慧和力量，展現(xiàn)出一名大學(xué)生的精神面貌和內(nèi)在素質(zhì)。
本次會議的主要任務(wù)是：回顧和總結(jié)韓國學(xué)院學(xué)校工會在過去一年中的工作，并對今后學(xué)校工會工作的目標(biāo)和任務(wù)進行展望和規(guī)劃，以及選出新一屆的學(xué)校工會成員。
自從20xx年7月新一屆學(xué)校工會成立一來，在院黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下和院團總支的悉心指導(dǎo)和支持下，我們學(xué)院始終堅持著“服務(wù)于同學(xué)，服務(wù)于老師，服務(wù)于韓院”得宗旨，本著“團結(jié)、奉獻、務(wù)實、創(chuàng)新”的.精神進行工作的開展，在廣大同學(xué)的鼎力支持下，經(jīng)過學(xué)校工會全體成員的共同努力，在總結(jié)上屆學(xué)校工會工作的經(jīng)驗基礎(chǔ)上不斷擴展工作領(lǐng)域，創(chuàng)新工作模式，改進工作方法，整體上完成了初定的工作計劃，并取得了一定的成績。
（一）秉承發(fā)展，銳意進取，促進學(xué)風(fēng)建設(shè)。
從去年9月份，新一屆學(xué)校工會在經(jīng)過兩個多月的精心準(zhǔn)備后，展開了迎接11級新生的各項工作。在迎新工作中，本屆學(xué)校工會編印了內(nèi)容更加詳實的迎新手冊，幫助廣大新生辦理了各項入學(xué)手續(xù)，幫助新同學(xué)更快的適應(yīng)了新的生活，獲得了新生和家長的一致好評。9月25日，迎新晚會，讓新生們感受到了我院的熱情與活力。為了幫助新生更快地投入學(xué)習(xí)生活，學(xué)校工會組織了“帶領(lǐng)大一新生逛校園”‘新’心相印”師生見面會”,“踏青春之路，圓多彩之夢--學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會”等活動，及時為廣大新生提供了所需的信息。同時學(xué)校工會開展組織各類文化體育競賽活動，如ppt、e-book展示大賽，“唇槍舌劍戰(zhàn)群英”辯論賽，雅舍大賽，舍歌大賽,“給你一個真實的韓國”韓國文化圖片展，11月舉辦“我的青春誰做主”系列訪談活動，寒假社會實踐策劃書大賽以及豐富多彩的實踐活動，通過這些活動拓展了同學(xué)們的視野，提高了專業(yè)素養(yǎng)，也在很大程度上鍛煉了同學(xué)們的實踐能力，為同學(xué)們今后更好的融入社會做了有力的鋪墊。2012年上半年學(xué)校工會的主要工作任務(wù)是繼續(xù)打造韓院的特色精品活動韓國文化月，本屆韓國文化月的系列活動在繼承之前活動舉辦經(jīng)驗的基礎(chǔ)上又有所創(chuàng)新，規(guī)模上也較以前有所擴大，有三個活動在主樓報告廳舉辦。即便活動過程中有這樣那樣的小插曲，但是不能掩蓋我們的工作成績，此次韓國文化月的活動不管在規(guī)模上、節(jié)目的質(zhì)量上，還是參加的人數(shù)上，宣傳的力度上都是歷屆以來最好的。
（二）機制結(jié)構(gòu)的不斷完善，自身建設(shè)的逐步加強。
整合資源，健全規(guī)章制度，使學(xué)校工會工作規(guī)范化，機構(gòu)設(shè)置更加完善。一方面我們對學(xué)校工會的工作制度不斷的進行完善，根據(jù)實際情況制定修改了一些新的工作制度，如例會制度，檔案資料整理制度。同時我們還制定了一套新的工作指導(dǎo)方針，指導(dǎo)學(xué)校工會工作，主要目的就是減少學(xué)校工會的工作失誤，加強活動的主辦方與參與方的交流，為了保證工作的順利進行我們還實行了工作責(zé)任負責(zé)制，加強主席團與部長，學(xué)校工會成員的交流。
學(xué)校工會內(nèi)部建設(shè)。為了使學(xué)校工會更好的為同學(xué)們服務(wù)，更好的發(fā)揮學(xué)校工會的職能，我院組織了對學(xué)校工會成員的思想政治學(xué)習(xí)，并開展學(xué)校工會內(nèi)部活動以增強學(xué)校工會內(nèi)部凝聚力，學(xué)校工會各部門資源共享，相互配合及交流。全年度共舉辦四次學(xué)校工會成員全體例會并定期舉行部長級會議，交流經(jīng)驗；積極與其他學(xué)院學(xué)校工會進行工作經(jīng)驗交流，吸取經(jīng)驗便于更好的進行工作；共舉辦兩次學(xué)校工會內(nèi)部聯(lián)誼活動，給各個部門成員一個輕松的相互交流的機會，激發(fā)成員們對學(xué)校工會整體的感情，對工作的熱情，更好地為同學(xué)們服務(wù)，以便更順利地開展工作；加強學(xué)校工會骨干培養(yǎng)和學(xué)生干部隊伍建設(shè)，提高學(xué)校工會干部思想政治素質(zhì)，鼓勵其充分發(fā)揮學(xué)生干部的橋梁紐帶作用；此外，為加強工作開展的條理性，本年度特制定了學(xué)校工會內(nèi)部工作系統(tǒng)流程，細化分工、加強部門協(xié)作，從活動初期籌劃到后期總結(jié)按照流程系統(tǒng)進行，同時在活動籌劃階段增加征集意見環(huán)節(jié)，活動后期增加征集各方意見反饋環(huán)節(jié)，充分吸取活動參與者的寶貴意見，以提高活動質(zhì)量。
以上工作的順利開展充分加強了學(xué)校工會的集體戰(zhàn)斗力和內(nèi)部凝聚力，團結(jié)了學(xué)校工會各成員，增強成員之間深層次的交流和理解，強化學(xué)校工會各部門間的聯(lián)系和合作，充分發(fā)揮了學(xué)校工會整體的團隊精神。
（三）樹立良好的工作形象，配合外部工作。
我院學(xué)校工會積極與其他學(xué)院學(xué)校工會、學(xué)生組織及外部組織合作配合，為學(xué)校工會樹立了良好形象，同時收獲了兄弟院系學(xué)校工會及學(xué)生組織的友誼和信任。
協(xié)助《韓流》編輯部進行院刊《韓流》的編輯工作；協(xié)助學(xué)院“寸草心”青年志愿服務(wù)隊開展志愿服務(wù)活動；第六屆科研立項的補充申報；協(xié)助團委大學(xué)生科技創(chuàng)新中心舉辦第七屆大學(xué)生科研立項（srtp）人才招募交流會；與韓國語言文化協(xié)會聯(lián)合舉辦韓國知識競賽，積極協(xié)助兄弟院系學(xué)校工會相關(guān)活動的組織宣傳工作。
與此同時，韓國學(xué)院學(xué)校工會由于積極參加校團委，校學(xué)校工會的的活動，以及在日常的工作中表現(xiàn)優(yōu)秀，在全校的年終考核評定中，獲得第二名的成績。
（四）搭建溝通平臺，全心全意為同學(xué)服務(wù)。
韓國學(xué)院學(xué)校工會始終堅持著“服務(wù)于同學(xué)，服務(wù)于老師，服務(wù)于韓院”的宗旨認真工作。本年度我院學(xué)校工會充分發(fā)揮了其聯(lián)系學(xué)校和學(xué)生之間橋梁的作用，通過心理引導(dǎo)、學(xué)習(xí)指導(dǎo)、生活服務(wù)等途徑維護了學(xué)生的正當(dāng)利益，踐行了為同學(xué)服務(wù)的宗旨。定期進行心理指導(dǎo)、思想教育，召開心理宣傳員會議，進行新生選課指導(dǎo)、考前指導(dǎo)，進行早操考勤工作，組織體育達標(biāo)測試的相關(guān)工作，定期制作并發(fā)放生活小貼士，關(guān)注同學(xué)身體心理健康。
（五）保持學(xué)科優(yōu)勢，突出學(xué)科特色，不斷創(chuàng)新。
在保持繼承優(yōu)秀的活動的基礎(chǔ)上，突出學(xué)科特色，不斷創(chuàng)新，為此我們開展了一些列富有新意義的活動。如開展了“做服務(wù)先鋒，創(chuàng)一流班團”---韓國學(xué)院學(xué)生干部論壇，旨在加深各班主要班干部、團干部的交流，互換心得，互相學(xué)習(xí)在班級建設(shè)、團支部建設(shè)中的各項工作的實施運行經(jīng)驗?！邦I(lǐng)略精英風(fēng)采，造就明日輝煌”――韓國學(xué)院學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會，通過舉辦此次經(jīng)驗交流會，幫助同學(xué)們更好的學(xué)習(xí)，找到適合自己的學(xué)習(xí)方法，確定自己未來的道路，在原有的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上更進一步，有目的性的度過自己豐富多彩的大學(xué)生活。理財大賽，鼓勵同學(xué)們節(jié)流、開源、自立，使學(xué)院同學(xué)意識到大學(xué)生理財?shù)闹匾?，能夠正確處理理財與生活的關(guān)系?！拔已壑械捻n國”電子展示大賽，從韓國概況、經(jīng)濟、影視、飲食、宴會、體育、風(fēng)景等許多方面展示我們每個人眼中的那一個別具特色的韓國，同時也突出可我們韓國學(xué)院的特色?！澳栊@，妙筆生花”韓文書法大賽，激發(fā)大家韓國語學(xué)習(xí)的興趣，提高韓語綜合運用能力，提高同學(xué)們的韓語書寫能力和書寫技巧，為以后的學(xué)習(xí)和工作打好堅實基礎(chǔ)。
（六）社會實踐，科研立項。
我院學(xué)校工會于本年度在學(xué)院團總支的領(lǐng)導(dǎo)下繼續(xù)開展豐富的社會實踐、科研立項活動。同時配合科研班主任完成第六屆科研立項項目結(jié)題和答辯工作，以及第七屆科研立項的申報工作。
5月中旬完成了第七屆科研立項的申報及院內(nèi)審批工作，之后組織各負責(zé)人登陸科創(chuàng)平臺錄入信息，接受學(xué)校審核。本次我院共有19個項目通過學(xué)校審核，其中2個c類項目,其余均為b類項目。
各位代表：
回望過去的工作歷程，我們深刻體會到學(xué)校工會是同學(xué)們自己的組織，院學(xué)校工會要發(fā)展，首先必須自覺接受黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和團組織的指導(dǎo)，確保組織朝著正確的方向前進；其次必須緊貼同學(xué)需要，真正做到各項工作以廣大同學(xué)為本，增加與廣大同學(xué)溝通交流，積極向?qū)W院反映同學(xué)心聲，及時向?qū)W院提供做出科學(xué)決策最需要的信息，認真解決同學(xué)的困難和問題；最后必須努力加強自身建設(shè)，營造符合成員特點的組織文化，打造一支團結(jié)、精銳的隊伍。
展望未來工作，我們?yōu)橄乱粚脤W(xué)校工會的工作提出以下建議：
（一）圍繞學(xué)院中心工作，與學(xué)院的育人目標(biāo)相適應(yīng)。
學(xué)校工會的工作要進一步統(tǒng)一到學(xué)院整體工作中來。在滿足同學(xué)需求的前提下，學(xué)校工會工作的方向要與學(xué)院育人目標(biāo)向適應(yīng)，突出學(xué)院特色，增強活動的學(xué)術(shù)性、導(dǎo)向性，促進學(xué)院學(xué)風(fēng)建設(shè)。要進一步發(fā)揮學(xué)校工會的橋梁紐帶作用，及時向?qū)W院反映同學(xué)對學(xué)院各項工作的意見、建議，積極參與到學(xué)院的民主管理中來，提高學(xué)校工會的地位。
（二）堅持以同學(xué)為本，將服務(wù)的宗旨牢記于心。
學(xué)校工會的根本宗旨就是服務(wù)同學(xué)，一切工作都是全心全意為同學(xué)服務(wù)。在同學(xué)需求日益多元化和校園文化日益豐富的情況下，學(xué)校工會要加強與同學(xué)的溝通交流，加強調(diào)研工作力度，科學(xué)規(guī)劃工作體系，合理分配院內(nèi)學(xué)校工會對內(nèi)、對外工作的比例，要根據(jù)同學(xué)們的需求對工作加以取舍和優(yōu)化。
（三）進一步加強內(nèi)部建設(shè)，提高整體工作能力。
內(nèi)部建設(shè)永遠是學(xué)校工會工作中的一個重點，只有建立一支團結(jié)、精銳的隊伍才能使學(xué)校工會更好的為同學(xué)服務(wù)。在今后的工作中，要進一步加強學(xué)校工會的制度建設(shè)、加大制度執(zhí)行力度，促進學(xué)校工會工作的正規(guī)化。要加強學(xué)校工會成員的培訓(xùn)工作，提高學(xué)校工會成員的工作能力，加強學(xué)校工會成員的責(zé)任心和凝聚力，使學(xué)校工會上下一心，形成合力，更高效的完成各項工作。要加強宣傳，加大學(xué)校工會工作的透明度，工作要精益求精，讓學(xué)校工會真正融入同學(xué)之中，成為同學(xué)們信任喜愛的學(xué)生組織。
（四）加強與各兄弟學(xué)院的交流、合作、實現(xiàn)學(xué)校工會工作一體化。
在今后的一年里，希望新的學(xué)校工會能進一步加強與各院學(xué)校工會之間的溝通和聯(lián)系，交流信息，商討工作，力求保持步調(diào)一致，使其資源的共享，大家都知道憑借一個學(xué)院的力量是有限的，如果能借助其他學(xué)院的力量與其他學(xué)院搞好工作關(guān)系將有助于我們工作的順利進行。
各位代表：
本屆學(xué)校工會即將完成任期工作，新一屆學(xué)校工會即將產(chǎn)生。我們堅信，在學(xué)院各項工作蓬勃發(fā)展的大好形勢下，在院黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)和院團總支的悉心指導(dǎo)下，在全院廣大同學(xué)的熱情參與和共同努力下，在新一屆學(xué)校工會同學(xué)的創(chuàng)新進取下，學(xué)校工會工作必將取得更好的成績。展望院學(xué)校工會的未來，前景無限美好！
學(xué)校工會工作報告篇三
1、關(guān)注青年教師的成長。我工會認真了解青年教師的思想狀況和生活困難，關(guān)心他們的專業(yè)成長，使青年教師克服工作生活中碰到的困難，心情愉快地投入到教育教學(xué)工作之中。
2、關(guān)心全校教職工的生活，做好對生病、受傷的教職工的關(guān)心、慰問工作，做好教職工的新婚祝賀工作。把學(xué)校的關(guān)心送到每個教職工的心坎上。
4、學(xué)校工會十分重視維護女教職工的權(quán)益，每年組織全體女教職工進行一次健康體檢，了解全校女工的身體狀況，盡量避免重大疾病。
5、積極開展文體活動，學(xué)校建立“博雅”茶室，內(nèi)設(shè)書報、雅座，集休閑、交流、學(xué)習(xí)于一體，校內(nèi)外小型教研活動、學(xué)術(shù)交流也在茶室內(nèi)進行，呈現(xiàn)出一派氛圍民主、學(xué)術(shù)自由、身心愉悅的景象，使茶室成為我校學(xué)習(xí)型組織建設(shè)的載體。在校游泳池完工后，學(xué)校工會積極組織教職工參加游泳訓(xùn)練，并于xx年10月組織了教職工冬泳隊，指導(dǎo)、組織教職工開展冬泳活動。學(xué)校工會還在每周的周二、周四開放校體藝館，組織教職工開展羽毛球、乒乓球體育活動，學(xué)校工會還組織了磐安中學(xué)慶元旦教職工籃球比賽，全校教職工以教研組為單位參加比賽，增進了教師之間的交流，也豐富了教職工的課余生活。
各位代表，工會工作取得了一些成績，學(xué)校工作也被評為金華市先進工會基層組織，這與全體教職工的關(guān)心和支持是分不開的。希望各位代表以及全體教職工能一如既往地關(guān)心和支持工會工作，相信有黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)，我校的工會工作一定能取得更大的成績。
謝謝大家!
學(xué)校工會工作報告篇四
時光荏苒，如白駒過隙。
很快，在大二學(xué)校工會心理健康部的日子整整一年結(jié)束了?；厮葸@一年里，在以校咨詢中心牽頭、校團委、校學(xué)校工會支持下，我們心理健康部除了常規(guī)工作之外，還做了一些真正對同學(xué)有影響、有意義的事，使我們心理健康部這個校學(xué)校工會年輕的部門進一步走向了成熟。在這個學(xué)年中，使我學(xué)習(xí)到了很多課本上沒有的知識，對活動的策劃、組織以及具體的實施流程有了一個深刻的了解，認識到了自己工作中存在的問題和亮點，并及時改正過來?，F(xiàn)在我把這學(xué)年的亮點活動做一總結(jié)。
首先，在上學(xué)期開學(xué)初，我部門聯(lián)合心律編輯部、心協(xié)、朋輩輔導(dǎo)等各部門積極配合咨詢中心老師對西校區(qū)新生作了全面徹底的心里摸底排查，在這次活動中，我是其中的一個引導(dǎo)人員，就從我做引導(dǎo)的角度說說這次活動。首先，在每層樓我們都安排了引導(dǎo)人員在老師講座的門口候著，按我們提前的設(shè)想，10級同學(xué)個性張揚應(yīng)該很不配合，因此我們得精心地候在外面，然而最后出乎我們的意料，也許是工作人員的細心吧，整個過程進行得很順利，最后受到了咨詢中心的一致好評，是比往年都好的一次。
在上學(xué)期的期末。我們對各學(xué)院當(dāng)學(xué)期所做工作進行了一次公開的展覽，涉及各學(xué)院以及心理協(xié)會、心律編輯部等部門，三十多塊展板，由我們心理部和朋輩得及跟男生一起負責(zé)，說實話工作量實在有些大，但大家任勞任怨在一共七八個人的一起努力下，使展覽正式在8：：30分準(zhǔn)時開始，效率是很不錯。但是，這次活動缺乏經(jīng)驗，由于展板是各學(xué)院一起拼湊起來的，所以大小不一。高低不齊，擺在材化樓前很不雅觀，當(dāng)時曾老師就指了出來，我們注意到這個問題，在這學(xué)期“5.25心理活動月”理學(xué)院承辦“心理知識展覽”活動時，統(tǒng)一從校團委借的展板，并且增加了活動內(nèi)容，除了展示各學(xué)院活動的成果之外，配備了一些互動游戲，讓同學(xué)參與到其中，使被動的同學(xué)們能夠融入活動其中，真正用心去體會活動的意義。
本學(xué)期我們部門的活動主要集中在“5.25”心理健康活動月，伴隨機電學(xué)院承辦該活動的啟動儀式、建測學(xué)院承辦的心理知識競賽、到經(jīng)管學(xué)院的趣味心理運動會整個活動月校園處在一種濃濃的“愛心”氣氛之中。特別是經(jīng)管學(xué)院承辦的趣味心理運動會，效果非常的好，今年較以往增添了由各學(xué)院選派代表組建的“手語表演隊”，伴隨著歌聲將運動會的開幕式推向了高潮。
在這學(xué)年中我主要負責(zé)對各學(xué)院班級心理委員例會的督促和考核，我采取的是，對于每個學(xué)院老師必須至少有兩次的到會記錄，而且我們部門必須去做會議考核。然后每個學(xué)院每學(xué)期至少有五次班級心理委員例會，通知我們部門，我們部門會不定期抽查，對會議質(zhì)量做一記錄作為對各學(xué)院年終的考核。
經(jīng)過這一年的回顧，我覺得像對西區(qū)新生心理情況的摸底、各學(xué)院班級的心理委員例會、各學(xué)院各班級心理委員對班上同學(xué)心理狀況的摸底排查這些常規(guī)工作必須堅持下來；心理知識競賽、趣味心理運動會、心理委員培訓(xùn)這些活動可以作為每年的特色活動特別是在“5.25心理健康月”期間進行；關(guān)于心理電影展播、心理知識講座這些活動我覺得應(yīng)該貫穿在一個學(xué)年之中分散開來進行，不能集中在“5.25心理健康月”這一個月，通過這次5.25活動月的觀察，因為太多的講座和電影壓在了一起而且又臨近考試造成同學(xué)們心理上一定的壓力，這就起到了反面的作用，所以我覺得這些活動應(yīng)該分散開來貫穿在全年之中，減少“5.25心理健康月”講座和電影觀看的數(shù)量。
以上是我在20xx~20xx學(xué)年在校心理健康部工作的一些工作的總結(jié)，其中有經(jīng)驗的沉淀，也有不足，但這都將成為我們心理工作中的寶貴財富，為我們把工作做得更好提供了可以依靠的法寶。我相信，再以后的工作中，我們理工的心理健康工作一定會越做越好，做成學(xué)校工會各部門中一個有實力、有影響力的部門，真正的服務(wù)與同學(xué)。
學(xué)校工會工作報告篇五
各位代表：
我受集團公司工會委員會委托，向大會作工作報告，請予審議。
一、一年多來的工作回顧。
自201x年7月集團公司二屆三次職工代表大會以來，集團公司工會在上級工會和集團公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認真貫徹執(zhí)行黨的十七屆四中、五中全會精神，努力實踐全總十五屆全國代表大會提出的工會工作任務(wù)，認真學(xué)習(xí)貫徹《中共重慶市委關(guān)于加強和改進新時期工會工作的意見》(渝委發(fā)〔〕24號)，堅持“服務(wù)企業(yè)發(fā)展，維護職工權(quán)益”的工作原則，開拓進取、求實創(chuàng)新，全面開展工會工作。尤其在加強組織建設(shè)、推進民主管理、服務(wù)工作大局、維護職工權(quán)益等方面進行了積極的探索。工會工作的總體水平逐步提高,各項工作取得了新的進展，二屆三次職工代表大會提出的任務(wù)基本完成，為建設(shè)“和諧水投”，促進企業(yè)快速健康發(fā)展發(fā)揮了積極的作用。
(一)以基層工會為重點，進一步加強工會組織建設(shè)。
從201x年5月通過市總工會幫助，理順了集團同子公司工會的管理關(guān)系以后，集團工會組織建設(shè)進入了一個快速發(fā)展的階段。工會緊緊圍繞“發(fā)展為先，開拓創(chuàng)新，職工為本，注重基層”的工作目標(biāo)，采取扎實有效措施，下大力氣抓好企業(yè)工會這一重要陣地建設(shè)，著力抓好基層工會的組織建設(shè)、規(guī)范化建設(shè)和活力建設(shè)。集團下屬基層工會從10多個擴大為34多個，工會會員從1000多人增加到4200多人，基本實現(xiàn)了基層工會組織的全覆蓋。
在子公司領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作中，集團工會按照黨委的統(tǒng)一安排部署，以“組織健全、履職到位、黨政信賴、職工滿意”為標(biāo)準(zhǔn)，幫助、指導(dǎo)遠大公司、石柱公司、酉陽公司等單位新成立工會組織，幫助指導(dǎo)12個基層工會開展了職代會和工會委員會的換屆工作。指導(dǎo)成立了集團機關(guān)工會委員會，選舉集團公司職工代表大會代表95名。
基層工會組織的建立健全，為全集團工會工作的正常開展奠定了堅實的基礎(chǔ)，為組織職工、動員職工、宣傳職工、引導(dǎo)職工創(chuàng)造了良好的條件。
(二)以廠務(wù)公開為主要形式，推進企業(yè)民主管理，維護職工合法權(quán)益。
一是充分發(fā)揮職代會的作用。201x年7月21日二屆三次職代會審議通過了《廠務(wù)公開實施辦法》、《提案工作實施辦法》。代表們充分行使自己的民主權(quán)利，群策群力，為集團的發(fā)展獻計獻策。會議共征集職工對企業(yè)發(fā)展、經(jīng)營管理、生活福利、職工待遇等方面的建議、意見18條，提案工作委員會進行梳理、研究后，將將這些建議、意見分別提交集團公司有關(guān)部門研究，并分別答復(fù)職工代表，答復(fù)率100%。同時，本次職代會還將審議《水投集團公司員工違規(guī)違紀處理辦法》、《員工勞動合同管理辦法》、《員工入職手冊》等重大議案，充分尊重職工民主權(quán)利。
二是進一步加大廠務(wù)公開的力度。在重大投資和項目建設(shè)情況、費用開支、干部任免、職工薪酬方案調(diào)整，帶薪休假制度和經(jīng)濟活動分析等方面加大了向職工公開的力度，使職工及時了解企業(yè)運行的情況，了解關(guān)于自身利益的重大事項。在子公司領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作中，始終堅持公開公平公正的原則，高度重視職工意見。根據(jù)職工舉報，經(jīng)集團公司調(diào)查核實后，糾正了一個子公司在換屆工作中的違規(guī)操作，查處了一起偽造學(xué)歷的行為。
三是充分發(fā)揮工會的監(jiān)督職能。工會積極參與職工帶薪休假制度的制定、薪酬方案調(diào)整和安全管理、安全事故調(diào)查處理等方面的工作。會同集團相關(guān)部門對子公司、項目部執(zhí)行“五險一金”的情況進行了清理，切實保障員工的合法權(quán)益，努力構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系。渝榮公司、銅梁公司、渝寧公司在試行競爭上崗的工作中，所在工會全程參與監(jiān)督，發(fā)揮工會的民主管理和民主監(jiān)督作用，保證了競崗工作的公開、公平、公正，促進了公司管理的科學(xué)性、民主性、規(guī)范性。
(三)以教育培訓(xùn)為主要方式，努力提高職工素質(zhì)。
201x、集團公司自主舉辦各類培訓(xùn)36期，聯(lián)合培訓(xùn)3期，外派員工參加各類培訓(xùn)35期，共計培訓(xùn)達2618人次。與往年相比，在培訓(xùn)項目總數(shù)、自辦培訓(xùn)班次數(shù)、接受培訓(xùn)人次數(shù)等方面得到大幅度提高。與比較，培訓(xùn)項目增加了200%，集團公司自辦培訓(xùn)班數(shù)量增加了600%，接收培訓(xùn)人次數(shù)增加了422%。工會成功舉辦了首屆工會干部培訓(xùn)班，聘請市總工會領(lǐng)導(dǎo)和工運專家講課。有力地促進了集團公司人才培養(yǎng)工作，對公司發(fā)展提供了人才保證和智力支持。
(四)以評選“雙十佳”為主要內(nèi)容，廣泛開展“創(chuàng)爭活動”
一是繼續(xù)開展以評選“十佳班組(車間)”“十佳員工”為主要內(nèi)容的創(chuàng)建“工人先鋒號”活動。堅持公平、公正、公開的原則，在oa系統(tǒng)上公開征集評選，充分發(fā)揚民主，嚴格把關(guān)，真正將有較強示范作用的先進班組(車間)和有較高思想政治覺悟，有突出工作業(yè)績和先進事跡的優(yōu)秀員工推薦評選出來，公開表彰獎勵。對受到表彰的“十佳班組”和“十佳個人”在《重慶市總工會網(wǎng)站》和集團oa系統(tǒng)網(wǎng)上進行報道宣傳。為體現(xiàn)對先進人物的關(guān)心和愛護，進一步營造尊重勞動、尊重創(chuàng)造的社會氛圍，集團工會還組織了“十佳”班組代表及“十佳”員工進行健康療養(yǎng)，參觀了上海世博會，開拓了他們的視野，堅定了他們立足本職，努力奉獻的決心。
二是基層創(chuàng)爭活動蓬勃開展。各基層工會，充分圍繞企業(yè)改革發(fā)展的中心工作，開展多種形式的建功立業(yè)和創(chuàng)爭活動。玉灘公司開展了“崗位建功立業(yè)促發(fā)展”競賽活動，在員工中營造比進度，比管理水平，比學(xué)習(xí)進步，比挖潛增效的良好氛圍，引導(dǎo)員工立足崗位，奉獻發(fā)展。雙源公司開展“班組(處室)建設(shè)管理年”活動，以“基礎(chǔ)資料規(guī)范化，團隊建設(shè)和諧化，數(shù)據(jù)資料信息化”為目標(biāo)，建立起處室管理的新秩序。正航公司開展了以“科學(xué)發(fā)展、共建和諧”為主題的學(xué)習(xí)宣傳活動。豐都公司開展以辦簡報、辦專欄等形式對職工進行《勞動合同法》、《工會法》、《電力法》、《安全生產(chǎn)法》、《水法》等法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。金家壩項目部設(shè)置專門“群眾意見箱”接受群眾監(jiān)督，渝山公司發(fā)揮員工的主力軍作用，適時開展勞動競賽，確保了在建工程按期進行。
三是先進典型不斷涌現(xiàn)。集團工會注重發(fā)現(xiàn)、選樹有突出帶動示范作用的勞動模范和先進典型，創(chuàng)爭活動取得了突出成績。集團公司董事長吳家宏同志、渝綦公司朱光福同志榮獲重慶市第三屆“勞動模范”榮譽稱號，云陽公司咸盛電站檢修班榮獲全國水利系統(tǒng)“學(xué)習(xí)型組織先進集體”光榮稱號，集團工會連續(xù)6年榮獲化醫(yī)農(nóng)林工會“先進工會集體”、集團女職工委員會連續(xù)5年榮獲化醫(yī)農(nóng)林工會“先進集體”榮譽稱號，云陽公司咸盛電站檢修班榮獲201x年度重慶市工人先鋒號榮譽稱號，集團公司財務(wù)部、渝寧公司計劃財務(wù)處、渝榮公司抄表收費營業(yè)廳、豐都公司新縣城水質(zhì)監(jiān)測站、大學(xué)城公司營管所5個崗組被市國資委黨委命名為201x年度委級“巾幗文明崗”榮譽稱號。這些成績展示了員工風(fēng)貌，提升了企業(yè)形象，促進了企業(yè)發(fā)展，使先進集體的示范作用進一步增強。
四是成功舉辦“安康杯”健康知識競賽。為貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主”的方針，推動公司建立和完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，集團工會緊緊圍繞這一中心工作，201x年與安監(jiān)部聯(lián)合舉辦了“安康杯”健康知識競賽，全力營造“關(guān)愛生命、關(guān)注安全”的輿論氛圍，整個活動取得了圓滿成功，對進一步加強集團安全文化建設(shè)，狠抓安全教育培訓(xùn)，全面提升干部、職工安全業(yè)務(wù)素質(zhì)起到積極了的推動作用。
(五)以三大活動為載體，強力推進企業(yè)文化建設(shè)，提升企業(yè)形象。
一是在201x年開展了聲勢大、范圍廣、層次高的慶祝建國60周年系列活動。選調(diào)玉灘水庫的《石刻樂舞》代表重慶水利進京參加了水利部組織的慶祝建國60周年文藝調(diào)演;按照市國資委的統(tǒng)一部署，積極參加以“推進國企科學(xué)發(fā)展、實現(xiàn)五個重慶建設(shè)、弘揚國企紅色文化、促進員工身心健康”為主題的“國資大舞臺”和“國資大賽場”系列活動，由于組織有力，成績突出，被市國資委授予優(yōu)秀企業(yè)風(fēng)采獎和組織獎。組織參加市水利局慶祝建國60周年“祝福祖國，興水為民”紅歌合唱會，獲得了三等獎的好成績。在20“國資大舞臺”企業(yè)文化周優(yōu)秀節(jié)目展大型文藝匯演活動中，泰來公司代表集團表演的舞蹈《苗擺情》榮獲“二等獎”。
二是創(chuàng)新方式，組織開展了項目多樣，形式靈活的第二屆職工運動會，共有600余員工參加了此次運動會。這次運動會增加了比賽項目，實行了片區(qū)預(yù)賽。片區(qū)競賽分別在萬州、云陽、黔江、銅梁四個區(qū)縣開展，職工參與性大大增強，在當(dāng)?shù)貐^(qū)縣產(chǎn)生了積極的影響，提高了集團的知名度和影響力，展示了水投集團員工團結(jié)、拼博、向上的精神風(fēng)貌。
三是成功舉辦公司第二屆職工文化藝術(shù)節(jié)。本屆藝術(shù)節(jié)以“務(wù)實、開拓、服務(wù)、奉獻”的企業(yè)精神為主題，以“唱讀講傳”和體現(xiàn)企業(yè)特點多種形式為載體，以集團職工自主創(chuàng)作為主體，以反映積極健康的生產(chǎn)生活情景為素材。共收到書畫、攝影作品78件，主題演講作品32件。共有27個子公司近400名員工表演了32個精彩紛呈的節(jié)目。許多節(jié)目都是一線職工的原創(chuàng)作品，真實地反映出水投人奮斗拼搏，頑強不屈的工作場景和生活狀態(tài)，展現(xiàn)了“務(wù)實、開拓、服務(wù)、奉獻”的企業(yè)精神，折射出水投集團發(fā)展壯大的歷程。
(六)以獻愛心、送溫暖為主線，幫扶濟困，推動企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。
集團工會把獻愛心、送溫暖作為幫扶活動的.主線，把領(lǐng)導(dǎo)的走訪慰問同困難職工幫扶、金秋助學(xué)、扶危濟困結(jié)合起來，建立困難職工檔案和幫扶制度。集團領(lǐng)導(dǎo)帶隊，深入到各子公司、項目部，采取召開座談會，詳細了解基層生產(chǎn)、職工生活和本單位幫扶工作情況，深入困難職工家庭走訪慰問，等多種方式，把黨的溫暖、集團的關(guān)懷送到職工心中。
在今年秋天遭遇持續(xù)高溫悶熱天氣的時候，集團公司領(lǐng)導(dǎo)分別帶領(lǐng)三個慰問小組冒著酷暑，分別到大學(xué)城、豐都、東部公司，深入一線，慰問高溫環(huán)境下堅守崗位和辛勤工作的員工，向他們致以親切問候，并送去了防暑降溫慰問品，讓他們在高溫中感受到一絲清涼。
為了幫助銅梁公司身患癌癥的特困職工張選德，集團公司工會發(fā)起了“團結(jié)互助獻愛心捐助活動”，集團公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門、各子公司都積極響應(yīng)，大力支持，全集團30多個單位，3000余員工，共捐款5萬多元。體現(xiàn)了水投職工一家親的兄弟情。
很多子公司、項目部都建立了金秋助學(xué)制度、困難職工幫扶細則等多項制度。企業(yè)工會正在成為職工的“娘家人”。
(七)以培養(yǎng)“四自”精神為目標(biāo)，女工工作取得新進展。
始終堅持教育、培養(yǎng)女職工自尊、自信、自立、自強的精神，組織動員廣大女職工參加建功立業(yè)、素質(zhì)提升工程，展示巾幗風(fēng)采。渝山公司開展“女職工建功立業(yè)工程”和“女職工素質(zhì)提升工程”，多年獲得“巾幗文明示范崗”榮譽稱號。渝榮公司組織開展“巾幗文明崗”和“巾幗示范崗”等勞動競賽活動。渝盛公司工會專門安排了專項經(jīng)費，為公司在冊的女職工辦理了“女性安康重大疾病保險”。集團機關(guān)女工委員會舉辦了“理財專家”和“魅力女性”專題系列講座。很多基層工會還組織慶?！叭恕眿D女節(jié)主題活動，組織女職工開展春游、爬山、棋牌等活動，豐富和活躍女職工文化生活。通過這些行之有效的措施，使公司女職工倍感企業(yè)和諧溫馨，調(diào)動起廣大女職工立足崗位，建功立業(yè)的工作積極性，努力為公司的發(fā)展和社會和諧貢獻力量。
各位代表、同志們，集團工會各項工作所取得的成績，是黨委正確領(lǐng)導(dǎo)，行政大力支持的結(jié)果，是廣大工會干部辛勤工作、不懈努力的結(jié)果，是全體職工積極支持和參與的結(jié)果。在此，我代表集團工會向所有關(guān)心、支持工會工作的領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示由衷的感謝，并致以崇高的敬意!
我們的工作雖然取得了一定的成績，但還面臨不少困難和問題，與上級的要求和職工群眾的期盼還存在一定差距：一是思維創(chuàng)新、觀念創(chuàng)新、工作創(chuàng)新力度不夠;二是工會干部綜合素質(zhì)和工作能力還需進一步提高;三是工會干部深入基層開展調(diào)研、監(jiān)督和指導(dǎo)力度不夠;四是基層工會工作發(fā)展不平衡，部分基層工會基礎(chǔ)工作薄弱，工作缺乏系統(tǒng)性和規(guī)范性。對于這些問題，各子公司、項目部工會必須高度重視，在今后的工作中采取有效措施，切實加以改進和完善。
20，是實施十二五規(guī)劃的開局之年，是集團實現(xiàn)新的跨越式發(fā)展的關(guān)鍵之年，是貫徹落實中共重慶市委《關(guān)于加強和改進新時期工會工作的意見》，開創(chuàng)新時期工會工作新局面的重要一年，工會工作面臨有利的發(fā)展機遇和新的挑戰(zhàn)。集團工會工作的總體要求是：以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以中國特色社會主義理論體系為指導(dǎo)，以創(chuàng)新發(fā)展工會工作為主線，圍繞集團中心工作，統(tǒng)籌兼顧，急黨政所需、幫職工所盼、盡工會所能，全心全意為企業(yè)發(fā)展服務(wù)，為職工服務(wù)。各子公司、項目部工會要統(tǒng)一思想、振奮精神，切實履行職責(zé)，組織、動員、宣傳、引導(dǎo)廣大職工，為實現(xiàn)集團的年度目標(biāo)任務(wù)和持續(xù)健康發(fā)展作出貢獻。
(一)提高認識，統(tǒng)一思想，促進工會工作創(chuàng)新發(fā)展。
今年8月，中共重慶市委印發(fā)了《關(guān)于加強和改進新時期工會工作的意見》(渝委發(fā)〔2010〕24號)，對加強和改進新時期工會工作提出了明確要求，為全市工運事業(yè)健康發(fā)展指明了前進方向，對于推進新時期新階段全市工會工作求突破、上臺階、大發(fā)展具有十分重要的意義。為此各基層工會，一是要充分認識新形勢下工會工作創(chuàng)新發(fā)展的重要性、必要性和緊迫性，要深刻領(lǐng)會其深遠意義，并以此為契機，大造創(chuàng)新發(fā)展聲勢，引導(dǎo)并激發(fā)廣大工會干部自主創(chuàng)新發(fā)展的動力，切實增強憂患意識和使命感、責(zé)任感，明確工會工作創(chuàng)新發(fā)展開局之年的指導(dǎo)思想、奮斗目標(biāo)、主要任務(wù)，積極行動起來，加入到創(chuàng)新發(fā)展工會工作行列中來，營造敢于面對工作現(xiàn)實、啟發(fā)創(chuàng)新發(fā)展思維、聚焦創(chuàng)新發(fā)展工作、勇于變革、勇于創(chuàng)新、永不僵化、永不停滯的濃厚氛圍。二是要正確認識和處理工會日常工作和工會工作創(chuàng)新發(fā)展的關(guān)系，工會工作是主體、是基礎(chǔ)，工會工作創(chuàng)新發(fā)展是手段、是方法。各單位工會要進一步啟發(fā)思維、實事求是、量力而為，結(jié)合自身特點，有側(cè)重地開展工會工作創(chuàng)新發(fā)展活動。三是各單位開展的“創(chuàng)新發(fā)展”活動，重點要在建功立業(yè)更有作為、源頭維權(quán)更顯威力、幫扶救助更具實效、民主管理更為規(guī)范、職工企業(yè)更加和諧、工會組織更有活力、理論探討更加深入等方面下工夫，要有側(cè)重，要力求突破，突出工會工作創(chuàng)新發(fā)展的亮點。
(二)緊貼中心任務(wù)，開展建功立業(yè)活動。
一是繼續(xù)深入開展“工人先鋒號”、“安康杯”、“巾幗建功立業(yè)”等多種形式的勞動競賽和創(chuàng)建活動。要加強工作中的指導(dǎo)和檢查，加大安全生產(chǎn)、勞動保護知識宣傳力度，增強職工的勞動技能和自我保護意識。使競賽真正達到“工程出精品、隊伍出精英、競賽出精神”的目的。
二是加大工會勞動保護工作力度。一是采取各種方式對工會勞動保護監(jiān)督檢查人員進行培訓(xùn)，進一步提高其工作能力。二是加大監(jiān)督檢查力度，做好職業(yè)安全衛(wèi)生事前、事中和事后控制。今年，集團工會將繼續(xù)開展勞動保護工作檢查。三是繼續(xù)積極參與集團“三體系”認證工作。
三是做好評先推優(yōu)工作。明年，集團工會將繼續(xù)開展“雙十佳”評選推薦工作。各子公司、項目部工會要樹好典型，做好工作，把評選推薦先進的過程，變成勞動競賽和宣傳、學(xué)習(xí)先進的過程。要發(fā)揮好先進模范的榜樣作用，積極營造學(xué)先進、趕先進，勞動光榮、樂于奉獻的良好氛圍。
(三)加強職工民主管理，推進企業(yè)民主建設(shè)。
要進一步完善以職代會為基本形式的民主管理制度，認真落實職代會的各項職權(quán);要進一步規(guī)范廠務(wù)公開的形式、內(nèi)容和程序;要按規(guī)定程序按期召開職工(代表)大會;要積極參與涉及職工切身利益的制度、方案、辦法的制定;要繼續(xù)開展履行《勞動集體合同》的監(jiān)督檢查工作;要按照《企業(yè)法》、《工會法》要求，在支持行政依法行使職權(quán)的同時，促進民主管理向全員化發(fā)展，把集團管理的重點難點，職工關(guān)心的熱點，廉政建設(shè)的焦點及時公開，切實建立起互利共贏的民主管理機制，確保集團各項決策的有效貫徹實施。
(四)抓好職工素質(zhì)工程和企業(yè)文化建設(shè)，努力培養(yǎng)和造就高素質(zhì)職工隊伍。
一是開展形式多樣的團隊建設(shè)活動。加強職工法制教育、職業(yè)道德教育，著力培養(yǎng)職工的學(xué)習(xí)意識、競爭意識、責(zé)任意識、團隊意識，提高職工的凝聚力和忠誠度。
二是開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”，要深入開展學(xué)習(xí)型班組建設(shè)，積極建設(shè)“職工書屋”，加快人才培養(yǎng)，為企業(yè)培養(yǎng)更多的知識技能型職工。
三是以開展第三屆職工運動會活動為平臺，開展形式多樣的職工文化活動。要充分利用重大節(jié)日，開展豐富多彩、寓教于樂的職工文體活動，展示職工精神面貌，宣傳集團的工作業(yè)績，弘揚愛國愛企精神，教育引導(dǎo)職工熱愛企業(yè)，珍惜崗位，敢打硬仗，勇于奉獻，營造和諧的企業(yè)文化氛圍，促進企業(yè)文化建設(shè)，推動集團跨越大發(fā)展。
四是開展“建家”活動。各子公司、項目部工會要認真按照“建家”考核標(biāo)準(zhǔn)認真做好各項工作，使廣大職工通過“職工之家”、“職工小家”的有形化建設(shè)，學(xué)到技能和知識，感受到家的溫馨。
(五)切實作好幫扶濟困工作，促進和諧企業(yè)建設(shè)。
一是要做好困難職工情況調(diào)查摸底工作，堅持“依檔幫扶，實名制”的原則，準(zhǔn)確錄入幫扶信息，建好困難職工幫扶檔案;要進一步完善“幫扶網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)”的管理，采取各種形式爭取各類幫扶資源，大力開展“冬送溫暖夏送清涼”、“金秋助學(xué)”活動;要做好重大節(jié)日期間的幫扶濟困和日常幫扶工作;既要做好困難職工臨時幫扶，又要努力幫助困難職工解決長期問題。
二是要繼續(xù)開展職工互助互濟活動，積極宣傳并組織職工參加市總工會、集團工會開展的各項互助互濟活動。
三是要發(fā)揮勞動爭議調(diào)解組織的作用，建立和完善暢通職工訴求表達機制和化解矛盾、調(diào)解糾紛的工作機制，及時了解掌握職工在勞動生產(chǎn)中的思想動態(tài)和矛盾苗頭，把矛盾和問題解決在基層，維護職工的合法權(quán)益和企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。
四是要進一步做好女工工作，發(fā)揮“半邊天”的作用。要繼續(xù)依法維護女職工合法權(quán)益和特殊權(quán)益，大力宣傳女職工工作的新成就，進一步營造關(guān)注女職工發(fā)展、關(guān)心和支持女職工事業(yè)的氛圍，引導(dǎo)廣大女職工為公司發(fā)展貢獻力量。
(六)抓好五個建設(shè)，進一步提高工會工作水平。
一是加強思想建設(shè)。要采取各種方式組織工會干部繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的十七大、全總十五大精神和中共重慶市委《關(guān)于加強和改進新時期工會工作的意見》，認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，把廣大工會干部的思想統(tǒng)一到“科學(xué)發(fā)展和創(chuàng)新發(fā)展”上來，增強忠于黨的工運事業(yè)的堅定信念，樹立服務(wù)職工群眾的奉獻精神，堅持把職工群眾滿意不滿意作為工會工作成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，緊密結(jié)合工作和思想實際，創(chuàng)新發(fā)展工會工作。
二是加強組織建設(shè)。各級工會要完善組織制度，及時建立健全工會組織、民主管理組織;及時增替補工會委員;要進一步做好工會組織基礎(chǔ)工作，加強會員會籍管理。要以事業(yè)心強、有責(zé)任感、辦事公道、熱心工會工作、對職工群眾有深厚感情為標(biāo)準(zhǔn)選配工會干部。明年，集團工會將制定《工會工作目標(biāo)考核實施細則》，加大對工會組織和工會干部的考核激勵。
三是加強作風(fēng)建設(shè)。各級工會和工會干部，要牢固樹立群眾觀點，緊緊抓住職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，深入職工、深入基層調(diào)查研究，了解職工疾苦，滿腔熱忱地為職工群眾排憂解難。要發(fā)揚艱苦奮斗的作風(fēng)，腳踏實地、埋頭苦干，切實履行好職責(zé)，做職工群眾的貼心人。
四是加強能力建設(shè)。工會干部要自覺加強工會基本理論、工會業(yè)務(wù)、社會主義市場經(jīng)濟、科技、法律法規(guī)、企業(yè)管理等知識的學(xué)習(xí)，進一步提高為職工說話辦事，表達和維護職工合法權(quán)益的能力，組織、宣傳、教育、引導(dǎo)職工的能力，處理復(fù)雜矛盾和問題的能力，應(yīng)對和處置突發(fā)群體性事件的能力，努力成為具有較高能力的復(fù)合型人才和工會工作的行家里手。
五是加強制度建設(shè)。要盡快建立規(guī)范的工會工作基本制度，明確各級工會干部的職責(zé)任務(wù)，建立健全服務(wù)職工的長效機制。要突出抓好工會財務(wù)制度建設(shè)，依法收好、管好、用好工會經(jīng)費，嚴格遵守國家有關(guān)法律法規(guī)政策，堅決執(zhí)行工會經(jīng)費預(yù)算制度和工會經(jīng)費收支管理辦法，確保工會各項工作正常開展。
各位代表、同志們，十二五規(guī)劃的藍圖已經(jīng)繪就，水投集團跨越發(fā)展的目標(biāo)已經(jīng)確定，我們已經(jīng)站在新的起點上。展望未來，任重道遠。我們號召集團全體員工，一定要振奮精神，立足本職崗位，圍繞工作大局，乘發(fā)展之勢，鼓爭先之勁，求務(wù)實之效，用智慧譜寫新篇章，用汗水鑄就新輝煌，為推動企業(yè)發(fā)展，構(gòu)建和諧水投，創(chuàng)造更加美好的生活而努力奮斗!
謝謝大家!
學(xué)校工會工作報告篇六
各位代表：
20xx年，學(xué)校工會委員會在學(xué)校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，在校長的大力支持下，在工會委員和小組長的共同努力下，認真履行職責(zé)，團結(jié)帶領(lǐng)全校教職工，圍繞學(xué)校中心工作，以完善工會自身建設(shè)、提高民主管理水平、加強師德建設(shè)、關(guān)注教職工身心健康為重點，努力工作，取得了較好成績，現(xiàn)作如下報告。請審議。
一、所做的工作。
1、制訂了20xx年度工會工作計劃。主持了學(xué)校工會和教職工代表大會的日常工作。
2、積極開展師德教育。把教師隊伍建設(shè)，特別是師德建設(shè)放在重要位置。認真組織新聘教職工學(xué)習(xí)“中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范”和“淄博市教師‘十不準(zhǔn)’”。9月份開展了師德建設(shè)教育月活動。使教職工努力做到愛國守法、愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生、教書育人、為人師表、終身學(xué)習(xí)。積極倡導(dǎo)先進的教育教學(xué)理念，積極倡導(dǎo)主人翁意識、責(zé)任意識、質(zhì)量意識、效率意識和以學(xué)生為本的意識，積極倡導(dǎo)團結(jié)互助、互相尊重、刻苦鉆研、積極工作、任勞任怨、盡職盡責(zé)、熱愛學(xué)生、履行節(jié)約等良好風(fēng)氣。9月底，將師德教育活動總結(jié)上報了區(qū)教育工會。
3、“三、八”婦女節(jié)期間，組織全校女教職工開展了爭創(chuàng)“巾幗模范”活動，并進行了表彰獎勵。
4、關(guān)心教職工生活。制定了學(xué)?！丁懊鎸γ?、心貼心、實打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動方案》。為200名30歲以上教職工祝賀生日，為8名教職工祝賀新婚，對16名生育住院或因病住院的教職工表示了慰問，對4名因父母去世的教職工表示了慰問。
根據(jù)《博山區(qū)總工會關(guān)于開展20xx年“兩節(jié)”送溫暖調(diào)查摸底的通知》精神，在全校開展了一次困難教職工狀況調(diào)查，全面了解和掌握了困難教職工群體的數(shù)量、構(gòu)成、分布以及生活困難情況。對其中兩名困難教職工進行了統(tǒng)計上報，并認真填寫了困難職工檔案表。把學(xué)校和全社會的溫暖送到教職工家中。
5、關(guān)心教職工的身體健康。在教職工中倡導(dǎo)了“健康是一種軀體上、精神上和社會適應(yīng)上的完好狀態(tài)，而不是沒有疾病和虛弱”的健康理念。
6、積極開展健康的文化體育活動。組織了春日歡樂半日游活動，女教職工踢毽子、跳繩比賽，慶“五、一”聯(lián)歡會，教職工田徑項目和羽毛球比賽，促進了教職工的身心健康。
組織參加了區(qū)總工會等三部門舉辦的書畫攝影展，有三件作品獲獎。
組織參加了市教育工會舉辦的“我與我的學(xué)生”主題征文活動。
組織參與了教育部關(guān)于《學(xué)校教職工代表大會規(guī)定》的知識競賽活動。
7、搞好工會組織建設(shè)。積極做好會員的發(fā)展、接收和會籍管理工作。四屆二次教代會補選了工會副主席、文體委員各一名;本次教代會還準(zhǔn)備補選兩名工會委員。
8、收好、管好、用好工會會費。工會會費由學(xué)校財務(wù)人員統(tǒng)一管理，按照學(xué)校工會工作計劃使用。
9、努力做好四屆二次、四屆三次教代會的籌備工作。提前三周起草了籌備工作計劃，并按照計劃逐項進行了落實。
二、會費收支情況。
20xx年結(jié)余會費3570元，20xx年收繳會費13457元，共計17027元。
截至20xx年12月30日，共支出14952.4元，支出項目包括：為30歲以上教職工贈送生日蛋糕4000元，對結(jié)婚教職工表示祝賀1600元，對住院教職工表示慰問1600元，對直系親屬去世教職工表示慰問800元，文體活動獎品等2852.4元，教職工新年日用品4100元。
剩余2074.6元，轉(zhuǎn)入20xx年度使用。
學(xué)校工會工作報告篇七
工會是在中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的職工自愿結(jié)合的群眾組織，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。五年來，我校工會在上級教育工會和學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，依靠廣大教職工，立足學(xué)校大局，圍繞工會的四項基本職能“維護、參與、教育、建設(shè)”開展工作。在幾年的工作中，我基層工會做了大量的工作，取得了可喜的成績，現(xiàn)向各位會員匯報如下：
一、加強政治思想工作，提高教職工的素質(zhì)。
五年來我校工會始終把教職工的政治思想工作放在首位，配合學(xué)校黨支部和行政認真組織好教職工的政治學(xué)習(xí)，先后學(xué)習(xí)了《教育法》《教師法》《教師職業(yè)道德規(guī)范》《未成年人保護法》《工會法》等法律法規(guī)，學(xué)習(xí)了xx總書記的“三個代表”重要思想，黨的“十六大”精神。同時還組織教師學(xué)習(xí)《基礎(chǔ)改革綱要》《新課程標(biāo)準(zhǔn)》等教育教學(xué)理論。為了使教師的政治學(xué)習(xí)不斷引向深入，我們開展了各種形式的學(xué)習(xí)活動：(1)由學(xué)校行政管理人員進行專題講座。(2)請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作輔導(dǎo)報告。(3)組織教職工知識競賽。(4)在教職工中開展演講比賽。通過學(xué)習(xí)活動不斷提高教職工的政治思想素質(zhì)。平時我們工會一直重視積極引導(dǎo)教師遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，在校內(nèi)外樹立良好的師表形象。教職工的政治思想覺悟得到了進一步的提高，工作熱情高漲，全體教職工都能牢記學(xué)校校訓(xùn)：校興我光榮，興校我有責(zé)。人人在為振興自己的學(xué)校而努力地做好工作。我校的集體形象得到了進一步的提升。
二、鑄師魂，練內(nèi)功，提高教職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
教師是教育之本，學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展，關(guān)鍵在于教師。有一支業(yè)務(wù)精良，師德高尚的教師隊伍，我們的事業(yè)就有希望。為了造就這一支高素質(zhì)的教師隊伍，我們學(xué)校工會結(jié)合學(xué)校實際，重點抓好“青藍工程”。工會會同教導(dǎo)處、教科室一起開展活動。
首先鼓勵支持教師，特別是青年教師在職進修，在原有的學(xué)歷基礎(chǔ)上，進行更高層次的進修。現(xiàn)我們學(xué)校教師達標(biāo)率100%，大專率75%，本科率達40%左右。真正實現(xiàn)了小學(xué)教師學(xué)歷大?；?。
其次，以老帶新，新老結(jié)合。為了加強對青年教師的培養(yǎng)，提高他們的教育、教學(xué)水平，進行新老結(jié)對。每一學(xué)年開始，我們都給新教師配備教育教學(xué)經(jīng)驗豐富的教師為師，并為他們舉行隆重的拜師儀式。讓他們在教育教學(xué)過程中互幫互助，教學(xué)相長，使青年教師少走彎路，盡快地適應(yīng)并勝任學(xué)校的教育教學(xué)工作。通過活動我校一批青年教師正在茁壯成長，脫穎而出，并逐漸成為學(xué)校、區(qū)教育局的教學(xué)骨干、學(xué)科帶頭人。例如我校青年教師xxxxxx老師通過幾年的努力在自己的教學(xué)崗位上都有取得了較大的進步，走上了學(xué)校中層的領(lǐng)導(dǎo)工作崗位。又例如：青年教師xxx在師傅的指導(dǎo)下，重視對教學(xué)工作的`研究，并取得了豐碩的成果。幾年來，他所撰寫的教育教學(xué)論文多次在省級刊物上發(fā)表，并多次獲得區(qū)級、市級論文評比一等獎。第三，進行學(xué)先進，練內(nèi)功。幾年來我們學(xué)校工會與學(xué)校行政一起先后組織教師多次去蘇苑實小、木瀆實小、東山實小、寶帶實小學(xué)習(xí)取經(jīng)，同時還先后請了多名教育部門的領(lǐng)導(dǎo)專家、名校長、名教師來校講學(xué)。
三、加大民主力度，積極參政議政。
充分發(fā)揮參政、議政的作用，是我校工會工作的一個強點。我們對學(xué)校重大事情及教職工切身利益的事，均能通過教代會解決。如教師職稱評聘都由教代會代表在聽取申報人的自我述職后，由教代會進行投票。學(xué)校出臺的各種條例都由教代會代表通過充分討論，修改后形成決定。學(xué)校的各類先進的評比也由教代會充分醞釀再進行表決，形成了學(xué)校民主的氛圍。
每年的民主評論校長工作，是學(xué)校工會工作的重要組成部分，在我校已形成制度。教代會代表在認真聽取校長的述職報告的基礎(chǔ)上進行討論，各小組對校長的工作進行民主評議，做到客觀、公正，通過對校長工作的正確評價，肯定成績并指出不足，這不僅激發(fā)了校長工作的熱情，更有力地促進學(xué)校工作的正常展開，有效地監(jiān)督學(xué)校的行政工作，同時，代表又提出合理化建議，充分體現(xiàn)了教職工的主人翁精神。總之，每年的學(xué)校民主評議校長工作準(zhǔn)備充分，順序規(guī)范，工作細致，上級領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)校校長、全體教職工都比較滿意。
學(xué)校工會工作報告篇八
本屆工會委員會自成立以來，全體會員在區(qū)教育工會及學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，高舉鄧小平理論的偉大旗幟，深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化教育改革，全面推進素質(zhì)教育的決定》，堅持以法治會，加強自身管理體系的建設(shè)，全面提高教職工大會質(zhì)量，配合學(xué)校行政走可持續(xù)發(fā)展的道路，組織全校教職工團結(jié)進取、奮力開拓，加強學(xué)校的物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)。下面我從四個方面進行匯報：
一、開展師德教育，提高會員的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
1、配合黨支部、行政組織教職工政治學(xué)習(xí)，加強了政治理論的學(xué)習(xí)，工會積極配合黨支部堅持組織教工學(xué)習(xí)黨的基礎(chǔ)知識、鄧小平理論，將黨的政策、路線教育與教育教學(xué)實踐結(jié)合起來，開展了一年一度的師德教育，全體會員的職業(yè)道德素質(zhì)大有提高。
2、學(xué)校工作的中心是教育教學(xué)工作，師德建設(shè)集中體現(xiàn)在教育教學(xué)工作上，向“科研要質(zhì)量”、“科研興?！闭蔀榇蠖鄶?shù)教師的共識。三年多來學(xué)校制定并逐漸完善了班級目標(biāo)管理、教師幫扶學(xué)生、教科研方面激勵的規(guī)章制度。學(xué)校德育工作有了長足的發(fā)展，教師科研意識有了增強，教科研的積極性得到了激發(fā)。
3、工會配合學(xué)校行政采用“老幫青”的方法，讓經(jīng)驗豐富的老教師幫扶中青年教師。部分年輕教師迅速成長為業(yè)務(wù)骨干。
二、加強民主建設(shè)，發(fā)揮民主監(jiān)督作用。
1、實施民主管理。
三年多來，學(xué)校積極讓教師參與學(xué)校管理，讓他們以主人翁的姿態(tài)參與學(xué)校全方位的民主管理。經(jīng)過第三屆提案工作委員會的辛勤工作，代表們所反映的問題已基本解決落實。正是由于大家群策群力，才使我校各項工作有了今天的進步和發(fā)展。
2、堅持校務(wù)公開。
學(xué)校工會全面貫徹執(zhí)行區(qū)教育局、教育工會關(guān)于校務(wù)公開的意見精神，積極組織實施學(xué)校校務(wù)公開。校務(wù)公開工作逐步走上規(guī)范化、制度化，學(xué)校不僅成立了校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組，還把校務(wù)公開工作的實施，落實到各個部門、落實到人。向全校教職工全面公開學(xué)校黨建、財務(wù)、基建、職評、評先、考核、福利、教學(xué)、招生、后勤等整個工作情況。設(shè)立了意見箱，布置了學(xué)校校務(wù)公開公布欄，接受全校教職工、學(xué)生家長和社會各界的監(jiān)督。
3、參與學(xué)校的決策。
工會在協(xié)助校行政進行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時，始終參與學(xué)校的民主管理，參與學(xué)校的決策。對學(xué)校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實施效果。
三、建設(shè)“職工之家”，增強了學(xué)校的凝聚力。
1、送溫暖凝聚人心，推動了學(xué)校的教師文化建設(shè)。學(xué)校教職工遇有婚、喪、病假，學(xué)校工會都組織人員前去慰問，把學(xué)校的關(guān)心送到每個教職工的心坎上。
2、為了弘揚中華民族尊老敬老的傳統(tǒng)美德，保障離退休教職工的合法權(quán)益，貫徹落實《中共中央、國務(wù)院關(guān)于加強老齡工作的決定》和縣教育局《關(guān)于加強離退休教職工管理工作的意見》精神，貫徹“促共享、送溫暖、做貢獻”的原則，進一步做好我校離退休教師的管理、服務(wù)工作。
3、為了適應(yīng)形勢的發(fā)展變化，充分體現(xiàn)學(xué)校的人文管理理念，肯定廣大教職工為學(xué)校的發(fā)展作出的貢獻，進一步調(diào)動廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性，增強學(xué)校的凝聚力和創(chuàng)造力，我校從20xx年暑期開始，定期組織了教職工赴廈門、張家界、烏鎮(zhèn)、牯牛降等地考察、學(xué)習(xí)、休養(yǎng)活動。讓教職工開闊眼界，轉(zhuǎn)變觀念，愉悅身心，推進我校的教育教學(xué)改革和素質(zhì)教育的實施。精心組織，合理安排，沒有發(fā)生任何安全事故，達到了預(yù)期的目的，收到了良好的效果。
4、加強女工工作，充分發(fā)揮女教職工的作用。學(xué)校工會每年都組織了“三〃八”婦女節(jié)的慰問活動，這些活動將繼續(xù)堅持下去，盡力維護女教職工的合法權(quán)益。
5、圍繞學(xué)校中心工作，在有限的條件下，我們開展了體育、牌技等項目的比賽活動，豐富業(yè)余文化生活。
四、加強工會自身建設(shè)，發(fā)揮橋梁紐帶作用。
1、加強理論學(xué)習(xí)，不斷提高工會干部的業(yè)務(wù)水平。
工會干部能積極參加上級工會組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并自覺學(xué)習(xí)工會工作的相關(guān)業(yè)務(wù)理論知識，了解新形勢下的工會工作方法，借鑒別人的先進工作經(jīng)驗，逐步提高自己的工作能力和效率。參加了區(qū)總工會組織的工會知識競賽，并結(jié)合教育教學(xué)實踐加強自身的自培力度。工會委員的自身學(xué)習(xí)和民主、服務(wù)意識逐步增強，工會干部的業(yè)務(wù)水平逐步提高。
2、工會認真做好學(xué)校財務(wù)工作的監(jiān)督工作，堅持定期進行財務(wù)審計，并將財務(wù)審計情況予以公示，督促學(xué)校經(jīng)費“收好、管好、用好”，讓學(xué)校經(jīng)費更好地為全體師生服務(wù)。
3、加強與學(xué)校其他部門的聯(lián)系，注意做好資源整合工作，充分發(fā)揮我校的資源優(yōu)勢，形成教育合力，推動學(xué)校持續(xù)、健康發(fā)展。認真組織好教職工大會的籌備工作，充分發(fā)揮其職能作用，讓學(xué)校規(guī)章制度在工作中得到落實。
4、認真做好上級工會及學(xué)校有關(guān)部門布置的各項工作，不講客觀，不推諉責(zé)任，立足崗位，踏實工作，盡力完成好本職工作。
一、加大師德建設(shè)力度，造就高素質(zhì)的師資隊伍。
積極配合黨總支、行政的工作，組織教職工政治學(xué)習(xí)，推進校園文化建設(shè)，營造良好的育人環(huán)境和工作環(huán)境，用文化來凝聚人，塑造良好的教師品格。通過不斷的學(xué)習(xí)，讓教師樹立正確的人生觀、職業(yè)觀。良好的品德、正確的價值觀不是靠空泛的說教形成的，它緣于人對人生、對理想、對社會的正確認識，只有在提高教師政治理論水平的基礎(chǔ)上，才能將師德工作落在實處。工會要在學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)全體會員深入學(xué)習(xí)、開闊眼界、與時俱進，提高全體會員的整體素質(zhì)。
二、以校務(wù)公開為龍頭，加大民主建設(shè)力度。
教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。學(xué)校工會要重視職工關(guān)注的熱點問題，堅持教代會制度，充分發(fā)揮教代會的職能作用，增強教師的主人翁精神，參與學(xué)校的民主管理。
以校務(wù)公開促使教職工對學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、改革的目標(biāo)、管理的方法、工作的程序進行全面的、深入的了解，從而調(diào)動廣大教職員工的積極性，進一步增強廣大教職工參與學(xué)校管理的意識,加強學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。近幾年來學(xué)?；窘⒘恕肮芾碇贫取钡目蚣荏w系，并準(zhǔn)備將學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和管理制度匯編成冊，印發(fā)給每位教職工。有了政治的透明和財務(wù)的透明，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子一定能把全校教職工緊緊地團結(jié)在一起，在各項工作中勇創(chuàng)第一。
三、加強凝聚力工程建設(shè)，保持學(xué)校平穩(wěn)、健康發(fā)展。
開展凝聚力工程建設(shè)，仍是今后我校工會工作的重點之一。
1、抓好“職工之家”的建設(shè)工作。要發(fā)揮教師的主觀能動性，不僅要在工作上壓擔(dān)子，更要在生活上關(guān)心教師，切實幫助教師解決實際困難。以真摯的關(guān)懷讓廣大教職工全身心地投入到教育教學(xué)活動中，把學(xué)校事當(dāng)作自己事，積極地以主人翁的姿態(tài)投入到學(xué)校管理和建設(shè)中，為學(xué)校發(fā)展作貢獻。隨著學(xué)校條件的改善，要加快“職工之家”的建設(shè)步伐，使之成為全體教職工溫馨的“家”。
2、積極爭取行政的支持，努力創(chuàng)造條件，開展豐富多彩的文體活動，陶冶會員的身心，豐富會員的業(yè)余生活。
3、健全服務(wù)機制，更好地落實會員的各種待遇，認真落實《離退休教職工服務(wù)工作條例》，關(guān)心離退休教職工生活，讓他(她)們愉快地安度晚年。認真維護女職工的權(quán)益，進一步提高女職工的綜合素質(zhì)。以真誠的服務(wù)讓學(xué)校滿意，讓全體會員滿意。
四、加強工會自身建設(shè)，促進學(xué)校和諧發(fā)展。
在平時工作中，工會委員們應(yīng)統(tǒng)一思想認識，按照區(qū)教育局、教育工會的文件要求，堅持以人為本，協(xié)助落實學(xué)校黨政工作計劃。保持政令暢通，充分發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用，促進學(xué)校和諧發(fā)展。一切工作要有計劃，有總結(jié)，做到有章可循，不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)。遇事要有商量，允許爭論，尊重意見或建議，最終達成共識。工會是群眾組織，所做的是群眾工作，這決定了從事工會工作的同志要有為民的意識和心態(tài)，一方面要維護學(xué)校的利益，另一方面要顧及廣大教職工的利益，及時將廣大教職工的意見和建議反映給學(xué)校行政部門，便于行政部門更好地工作，又要維護教職工的權(quán)益。要組織全體會員認真學(xué)習(xí)《工會法》《工會章程》等相關(guān)法律法規(guī)，加強對工會干部的培訓(xùn)工作，提高工會干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)，適應(yīng)形勢發(fā)展的需要，適應(yīng)教職工的需要。
各位代表!團結(jié)、進取、求實、創(chuàng)新是我們奮斗的目標(biāo)。相信只要我們依靠全體會員，不斷完善學(xué)校的規(guī)章制度，使之更具時代特征、更具人文精神，在“理解”的氛圍中，凝聚全校合力，同心同德，朝著我們共同的目標(biāo)奮斗，我們的學(xué)校必定會更加和諧，更加強大。
學(xué)校工會工作報告篇九
1、配合學(xué)校黨政，以黨的xx大精神和重要思想及科學(xué)發(fā)展觀為指針，組織廣大教職工學(xué)習(xí)理論，學(xué)習(xí)《工會法》、《中小學(xué)教師職工道德規(guī)范》，學(xué)習(xí)提出的的道德規(guī)范，樹立社會主義的榮辱觀，引導(dǎo)廣大教職工與時俱進，追求卓越。
2、開展讀書活動，倡導(dǎo)精神文明，推動校園文化建設(shè)和精神文明建設(shè)，每位老師都能認真學(xué)習(xí)，寫好讀書心得。
3、開展“以人為本，關(guān)愛學(xué)生”的師德教育活動，宣傳先進班主任的德育經(jīng)驗，組織班主任經(jīng)驗交流會。
4、開展?fàn)巹?chuàng)“學(xué)習(xí)型家庭”和“文明家庭”活動，今年，許曉明老師一家被評為晉江市“五好文明家庭”。
全校教職工師德素養(yǎng)的提高，體現(xiàn)在我校老師在多次社會活動中的積極行動。一年來我校教職工都能積極因素響應(yīng)政府扶貧、救災(zāi)，助殘等號召，積極募捐義款、善款，大家通過這類積極有意義的活動，對生活，對社會更加熱愛，更有信心，充分體現(xiàn)了我校廣大教職工樂助崇德的博大胸懷和高尚情操。如：我校教師李愛國老師去年檢查出雙腎衰竭，病情嚴重。每周必須做血液透析，而要徹底解決問題，必須做人工換腎手術(shù)，這需要一大筆經(jīng)費。工會協(xié)助學(xué)校向全體師生發(fā)起“爭獻一份愛心，共譜季延真情”的捐款倡議，號召全校師生踴躍加入為愛國老師換腎的援助活動。各工會小組做好捐款的收繳工作，學(xué)校工會做好統(tǒng)計和匯總工作。全校老師共募捐60081元。在這次活動中，季延中學(xué)和季延初級中學(xué)的師生共募捐26萬多元。
今年四川省汶川地區(qū)發(fā)生強烈地震,災(zāi)情傳來后,我校教職工聞風(fēng)而動,積極參加募捐，教職工共募捐37584.4元，全校師生共募捐23萬多元，以實際行動支援災(zāi)區(qū)。展現(xiàn)了全校師生的愛心意識和和社會責(zé)任感。
（二）緊扣中心，把握重點，提高廣大教職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)學(xué)校的首要工作是教育教學(xué)，以培養(yǎng)新時期的優(yōu)秀人才為目標(biāo)，要提高學(xué)校的教育教學(xué)水平，教職工隊伍不但要思想素質(zhì)好，還必須業(yè)務(wù)素質(zhì)高。
學(xué)校工會能重視教師教學(xué)能力的培養(yǎng)。倡導(dǎo)全體教職工立足本崗位，加強學(xué)習(xí)，勇于實踐，不斷探索進取，通過教育教學(xué)實踐活動來提高自身的業(yè)務(wù)水平。
一大批教師在教學(xué)實踐中，脫穎而出，一年來，有20多名老師的論文在省級以上的學(xué)術(shù)會議上交流或在cn級刊物發(fā)表。曹鄭凱老師的論文“在整合課中合理設(shè)置游戲項目”和“斜拋運動探究”發(fā)表在《中。
國學(xué)。
術(shù)期刊》（光盤版）電子雜志社2019年第二期。在第11屆全國多媒體教育軟件大獎賽中榮獲三等獎。在第三屆福建省三優(yōu)聯(lián)評中榮獲。
課件。
類一等獎。施茂慶老師的論文“談如何選擇合作學(xué)習(xí)的內(nèi)容”發(fā)表在《生物學(xué)教學(xué)》xx.08。楊清海老師的論文“網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的物理專題自主復(fù)習(xí)教學(xué)模式的實踐”發(fā)表在《中學(xué)理科園地》xx.5。課題《網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的物理專題自主復(fù)習(xí)教學(xué)模式實踐的研究》獲省物理青年學(xué)科帶頭人課程研究成果評比一等獎。在xx年福建省基礎(chǔ)教育新課程物理學(xué)科教學(xué)設(shè)計大賽中，榮獲一等獎。黃斌老師在福建省高中音樂。
教案。
評選中榮獲一等獎。在xx年福建省基礎(chǔ)教育新課程高中音樂學(xué)科教學(xué)設(shè)計大賽中榮獲一等獎。林瓊瑤老師在xx年福建省基礎(chǔ)教育新課程高中地理學(xué)科教學(xué)設(shè)計大賽中榮獲一等獎。沈志勝老師在xx年福建省基礎(chǔ)教育新課程美術(shù)學(xué)科教學(xué)設(shè)計大賽中榮獲一等獎。楊國棟老師的論文“運用多媒體開辟生物教學(xué)新天地”發(fā)表在《中學(xué)生物教學(xué)xx特輯》。楊淑芬老師的論文“在flash8中實現(xiàn)幻燈片效果”發(fā)表在《中國學(xué)術(shù)期刊》（光盤版）電子雜志社2019年第二期。謝老師榮獲泉州市中學(xué)歷史優(yōu)秀教學(xué)論文一等獎。
（三）堅持校務(wù)公開，實施民主管理和民主監(jiān)督教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。學(xué)校一貫堅持教代會制度，充分發(fā)揮工會組織的橋梁、紐帶作用，教職工以主人翁精神參與學(xué)校的民主管理和民主監(jiān)督。
1、民主管理：學(xué)校每年召開一次教代會，做到教代會制度化、程序化、規(guī)范化。每次召開教代會前，學(xué)校黨支部與工會委員會先討論列出教代會要解決的問題及要點，擬定審議的方案、決定，教代會代表經(jīng)全校教職工的民主選舉，代表們廣泛征求老師們的意見、建議，群策群力。全體代表共商學(xué)校大事，民主評議校領(lǐng)導(dǎo)，對中層干部的競崗進行評議，事關(guān)學(xué)校發(fā)展的大事及教職工切身利益的事項均經(jīng)過教代會審議。真正把教代會開成一個發(fā)揚民主、集思廣益、求真務(wù)實、奮發(fā)向上、團結(jié)進取的大會。
2、堅持校務(wù)公開：對校務(wù)公開，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，建立了以黨、政、工、團、教職工代表參加的校務(wù)公開監(jiān)督組。監(jiān)督組成員就財務(wù)管理、招生、教師職稱的評審考核和獎勵、基建等方面進行了監(jiān)督。凡事關(guān)教職工切身利益的事項及學(xué)校的重大決策都必須公開。幾年來，學(xué)校根據(jù)泉教（99）13號文和晉教綜（99）14號文的精神，以高度負責(zé)的態(tài)度遵照規(guī)范程序，按照制度全面實施校務(wù)公開，設(shè)置對內(nèi)、對外兩個專門公開欄，公開舉報電話，自覺接受社會、家長、全校師生的監(jiān)督，并且建立校務(wù)公開制度執(zhí)行檔案。校務(wù)公開使教職工對學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標(biāo)、管理的方法、工作的程序有了全面、深入的了解，發(fā)揚教職工的主人翁精神，全面調(diào)動了教職工參與學(xué)校管理的積極性，增強了教職工參與管理的意識。
（四）、關(guān)心教職工生活，營造溫暖的“教工之家”
在生活上關(guān)心、愛護教職工，幫助教職工解決一些實際困難是工會工作的一項重要任務(wù)。
1、做好對生病、受傷的教職工的關(guān)心慰問工作。去年，李水福老師患氣胸住院，黃盛波老師受傷腳跟筋腱斷裂住院，李愛國老師到福州治療期間，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和工會干部多次到醫(yī)院探望、慰問。
2、做好教職工的新婚、生日的祝賀工作。去年開始，對新婚的教職工，工會都會送上鮮花和新婚紀念品。對老師的生日來臨，工會送上鮮花和生日蛋糕，祝老師生日快樂。把學(xué)校的關(guān)心送到每個教職工的心坎上。
3、認真做好離退休教職工的慰問工作。對已經(jīng)退休的老師，工會也經(jīng)常關(guān)心他們的生活、病痛。過年過節(jié)，工會都有組織對退休老師進行慰問，春節(jié)前，召開退休老教師新春座談會，在教師節(jié)邀請他們回校聚會，盡量幫助他們解決困難。
4、定期組織教職工進行體檢，落實女教工的“五期”保健工作。
5、在一些傳統(tǒng)民間節(jié)日來臨時，向全校教職工表示慰問。如：在端午節(jié)送粽子，元宵節(jié)送湯圓，中秋節(jié)送月餅，春節(jié)過年送花生、年糕。
6、關(guān)心教職工子女的健康成長。在“六一兒童節(jié)”來臨之際，向全校教職工子女祝賀節(jié)日，為他們送去節(jié)日禮物。
7、組織教職工參加泉州市醫(yī)療互助保險，學(xué)校工會為全體教職工交納投保費用。
（五）、開展文體活動，豐富教職工的業(yè)余生活緊緊圍繞校園文化建設(shè)，大力開展豐富多彩的文體活動，豐富教職工的業(yè)余文化生活，營造高雅、活潑、多姿多彩的校園文化氛圍，推動校園文化建設(shè)和精神文明建設(shè)，是工會工作的重要內(nèi)容。一年來，工會在各個不同時期和節(jié)假日組織開展了各項文體活動。
1、本學(xué)期工會組織書法，攝影作品展覽，倡導(dǎo)讀書精神，提高教職工的藝術(shù)品位和人文素質(zhì)。
2.在“三、八”節(jié)組織女教工外出參觀泉州閩臺博物館，游覽泉州西湖,組織教師的文體聯(lián)誼活動.我校女教師參加晉江市教育工會組織的登山比賽，陳彩云老師榮獲一等獎，陳躍瓊老師、吳桂月老師榮獲三等獎。
在“五一”節(jié),學(xué)校工會、學(xué)校體育組組織的“我運動、我快樂、我健康”各種趣味性體育比賽。
在“國慶節(jié)”組織各工會小組之間的籃球友誼比賽。
3.開展與兄弟學(xué)校和友鄰單位的文體聯(lián)誼活動。如與晉江市看守所的籃球比賽、與武警晉江中隊的籃球比賽等。
4.組織高三畢業(yè)班老師外出旅游。今年6月中旬，學(xué)校分別組織高三年老師到云南和黃山旅游觀光。
以上是一年來學(xué)校工會工作的匯報，雖然取得了一定的成績，但與上級的要求還有一定差距，與廣大教職工對我們的期望相比，還有許多不足。
1、在維護學(xué)校整體利益的同時維護好教職工的合法權(quán)益方面工作力度還有待進一步加強。
2、在如何充分發(fā)揮廣大教職工關(guān)心、支持、參與、監(jiān)督和推進校務(wù)公開的作用方面還有待進一步研究和加強。
3、學(xué)校工會活動的廣泛性、工作的針對性、形式的多樣性、內(nèi)容的豐富性方面還有許多需要改進和提高的地方。
1、學(xué)校新一屆工會要在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)者下，帶領(lǐng)全體教職工繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的xx大精神和重要思想，圍繞學(xué)校的中心工作，調(diào)動一切積極因素，推動學(xué)校的改革和發(fā)展。進一步發(fā)揮工會的橋梁和紐帶的作用，根據(jù)學(xué)校發(fā)展的實際，積極引導(dǎo)教職工充分認識我們所面臨的挑戰(zhàn)，統(tǒng)一思想，與時俱進，抓住機遇，繼續(xù)深化課程改革，爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)示范高中，把季延中學(xué)辦成省內(nèi)一流的品牌學(xué)校。
2、堅持服務(wù)宗旨，創(chuàng)造性地開展各項工作。堅持以人為本，關(guān)心教職工的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活、福利，創(chuàng)造一個良好的、和諧的校園人文環(huán)境。堅持開展豐富多彩的教職工文體活動和健身運動，使教職工以更強健的體魄和充沛的精力投身于學(xué)校的改革和發(fā)展，使各項活動次次有創(chuàng)新，再接再厲，保持省“先進教工之家”的光榮稱號。
3、堅持學(xué)校的民主管理，健全和完善教代會制度，進一步推進制度化建設(shè)和校務(wù)公開，依法治校。深入學(xué)習(xí)有關(guān)教代會，校務(wù)公開，工會職責(zé)等法律法規(guī)，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，加強調(diào)查研究，建立健全教職工參與民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的制度，充分調(diào)動教職工“謀發(fā)展、干事業(yè)”的積極性，以主人翁精神努力工作。
4、進一步加強工會自身建設(shè)，不斷自我完善。引導(dǎo)會員學(xué)習(xí)先進理論、學(xué)習(xí)師德規(guī)范、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。只有加強學(xué)習(xí)，才能開闊眼界，才能與時俱進，才能提升理論和業(yè)務(wù)水平。要強化責(zé)任意識，樹立強烈的事業(yè)心和敬業(yè)精神，解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、埋頭苦干、創(chuàng)造性地開展工作。以適應(yīng)當(dāng)前改革事業(yè)的高速發(fā)展，為學(xué)校作出更大貢獻。
以上報告請代表們們審議，不妥之處請指正。
學(xué)校工會工作報告篇十
xx學(xué)校上一屆教代表召開至今已四年多了，在上級工會和校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校行政的支持下，在全體教職員工的共同努力下，我們以"三個代表"重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞學(xué)校"改革、發(fā)展、穩(wěn)定"的總要求和中心工作，服務(wù)大局；堅持全心全意依靠教職工辦學(xué)的方針，調(diào)動廣大教職工對學(xué)校民主參與、民主管理和民主監(jiān)督的積極性，發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用；以《工會法》、《教育法》、《教師法》等法律法規(guī)為依據(jù)，與時俱進地做好學(xué)校工會工作，維護教職工的合法權(quán)益，團結(jié)廣大教職工，為xx學(xué)校的二次振興，作出了工會應(yīng)有的貢獻。
幾年來，由于教育市場的變化和發(fā)展，我們經(jīng)歷了高中生源的膨脹和下滑、小初生源的萎縮和復(fù)蘇。在一定程度上給學(xué)校的教育教學(xué)工作和提升教育教學(xué)質(zhì)量增加了難度、增大了壓力。在這樣的形勢下，加強教職工的思想政治工作具有重要的現(xiàn)實意義。我校工會從講政治的高度，充分認識到做好思想政治工作是教職工堅定信念、團結(jié)奮斗的思想基礎(chǔ)，是改革發(fā)展維護穩(wěn)定大局的需要，是加強師資隊伍和培養(yǎng)未來人才的需要，是在學(xué)校利益格局發(fā)生重大變化的形勢下，動員教職工做好學(xué)校各項工作的重要保證。幾年來，工會在校黨支部校行政的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持"三個代表"重要思想武裝全體教職工頭腦，堅持社會主義辦學(xué)方向，全面貫徹黨的教育方針，全面推進素質(zhì)教育和新課改教學(xué)。工會切實把加強教職工的師德修養(yǎng)、建立新型師生關(guān)系、樹立新的教育理念、嚴禁體罰和變相體罰，切實為學(xué)生減負等方面作為師德教育的重要內(nèi)容。工會始終堅持開展教職工的自我教育活動，開展"展師德風(fēng)采，樹教育新風(fēng)","樹、創(chuàng)、獻"等三育人活動。廣大教職員工通過網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代化的平臺，認真學(xué)習(xí)教育法律、法規(guī)，努力做到學(xué)法、懂法、守法、用法，學(xué)校工會在學(xué)校黨支部、行政大力支持和幫助下，甚至動用行政手段幫助工會組織多次學(xué)術(shù)講座、報告會等，提升每位教職工的政治業(yè)務(wù)素養(yǎng)。幾年來，我們把加強教職工政治思想建設(shè)、提高教職工政治業(yè)務(wù)素養(yǎng)等工作真正落到了實處，尤其是我們學(xué)校行政一把手王樹舉校長經(jīng)常深入到學(xué)部為教職工做思想政治工作報告。特別值得一提的是學(xué)校黨政工領(lǐng)導(dǎo)分工不分家，為打造一支高素質(zhì)的教職工隊伍在加強教職工隊伍思想建設(shè)和提高教職工隊伍政治素質(zhì)方面堅持不懈努力。
教代會制度是推進社會主義民主進程，保證教師參政議政的重要途徑。堅持教代會制度本身對增強廣大教職工的主人翁地位，激發(fā)主人翁精神起到積極作用。學(xué)校的改革、發(fā)展、穩(wěn)定與每一位教職工的利益息息相關(guān)，這一點決定了教職工積極參與學(xué)校管理的必然性。同時學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)傾聽教職工的意見，尊重教職工的建議并予以積極采納，這一點決定了教職工參與學(xué)校管理的積極性和持續(xù)性。幾年來，學(xué)校黨支部、行政、工會緊密團結(jié)，在發(fā)揮教職工民主管理和民主監(jiān)督方面，充分注意到各方面因素相結(jié)合，比如說，在收集群眾意見和建議方面，學(xué)校黨支部領(lǐng)導(dǎo)，行政領(lǐng)導(dǎo)，工會領(lǐng)導(dǎo)全部參與接待日活動。在民主評議干部方面，每學(xué)期期末，人事處都會下發(fā)給各個部門民主評議干部的表格，派出專人深入部門群眾中去做訪談，了解民意，工作做得非常扎實，民主氛圍非常濃厚。
實行校務(wù)公開是依法治校，勤政廉政，提高管理透明度的重要舉措。在工會的積極推動下，我校校務(wù)公開在制度化，規(guī)范化軌道上穩(wěn)步運行。學(xué)校利用校園網(wǎng)絡(luò)平臺向廣大教職工進行廣泛宣傳，各部門工作都在校園網(wǎng)上公開公示，及時對全校師生公開校務(wù)。如教育收費、招生、校內(nèi)職稱評定、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀德育工作者評選等，還有招生標(biāo)兵、師德標(biāo)兵、教學(xué)標(biāo)兵、服務(wù)標(biāo)兵以及其他重點熱點問題均有公開、公示。校務(wù)公開的內(nèi)容有針對性，公開范圍廣泛，公開程序規(guī)范等等，起到了監(jiān)督作用，有效地保障了我校教育教學(xué)改革及團結(jié)穩(wěn)定大局的發(fā)展，推動了依法治校意識、民主管理意識、公仆意識、服務(wù)意識、勤政廉政意識的增強。
實行一年一度民主評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部，是實行民主監(jiān)督的一個重要組成部分。學(xué)校黨政工統(tǒng)一步調(diào)，堅持每學(xué)期對部門領(lǐng)導(dǎo)進行評議、考核。肯定部門領(lǐng)導(dǎo)的工作成績，指出存在的一些有待改進的問題，并將評議結(jié)果及時反饋。通過評議使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的工作更踏實，更深入基層、深入教師、深入學(xué)生，拉近了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和師生之間的距離，使以人為本的人性化管理更切合實際。通過民主評議，使領(lǐng)導(dǎo)干部變壓力為動力，積極進取，不斷提高。這有利于學(xué)校民主政治建設(shè)；保證了教職工參與民主監(jiān)督，民主管理的權(quán)力。提高了教職工參政議政的能力，增強了領(lǐng)導(dǎo)干部的民主意識，使學(xué)校工作逐步走上決策民主化、管理民主化軌道。
"維權(quán)"是工會的職能，關(guān)心教職工生活是落實全心全意依靠教職工辦學(xué)方針的需要。工會作為教職工利益的代表者和維護者，要始終做好"第一知情人"、"第一報告人"和"第一幫助人"才能較好地承擔(dān)起"第一責(zé)任人"的職責(zé)。
學(xué)校工會通過各種形式傾聽教職工的意愿，反映教職工的呼聲，了解教職工的家庭情況，了解教職工的疾苦，工會把了解的情況，把帶有普遍性和代表性的問題及時向?qū)W校黨政反映并積極參與學(xué)校有關(guān)教職工具體利益的決策，把教工的意愿和要求體現(xiàn)在黨政的有關(guān)決定中，認真履行維護和參與職能。
工會以扶貧幫困為立足點，將"送溫暖獻愛心"工程落到實處。幾年來，工會對教職工住院、家屬過輩、生育等特殊情況及時向黨政匯報，學(xué)校及時組織人員上門或上醫(yī)院去慰問，幾年來慰問教職工達幾十人次。另外，工會組織中的經(jīng)審委員會，也按正常工作程序進行工作，按時收繳工會會費，有計劃地為教職工謀福利：比如說，每年的三八節(jié)，為女職工發(fā)放節(jié)日慰問品（或慰問金），每年的教師節(jié)為教職工發(fā)放節(jié)日禮品（或慰問金），每年放寒假前為教職工發(fā)放年貨，幾乎每年一次安排教職工體檢；每年為教職工免費發(fā)西服或白襯衣或t恤衫等等；這幾年來，為教職工婚喪開支，生病、生孩子等慰問不斷。工會努力實施"送溫暖、獻愛心"工程，學(xué)校黨政工齊心協(xié)力維護好教職工的合法權(quán)益，為教職工說話、辦事，為貧困戶排憂解難，從各個方面保證了我校各項工作的順利進行，推動了學(xué)校在穩(wěn)定中發(fā)展，在發(fā)展中壯大。
幾年來，工會本著豐富教職工文化生活，強壯教職工健康體魄的目的，組織了形式多樣有益教職工身心健康的文體活動和集體旅游活動。比如：每年的元旦晚會上都有教職工上臺表演的節(jié)目，每年秋季運動會上都有教職工專項的比賽項目，學(xué)部之間的籃球比賽更是一項教職工經(jīng)常性的體育活動。與慈溪移動公司的籃球比賽；與派出所干警的籃球比賽；與兄弟單位的籃球比賽等等。尤其值得一提的是學(xué)校江小華助理，親自組織、編排廣場舞，親自擔(dān)任廣場舞的教練員，引領(lǐng)著眾多的女職工廣場舞愛好者，舞出了健康，舞出了快樂，為學(xué)校工會工作聚集了正能量，受到了學(xué)校黨政工領(lǐng)導(dǎo)高度的贊譽和支持。另外，這幾年，學(xué)校工會組織教職工集體旅游的腳印，可謂是踏遍了祖國的大江南北：遠處的有北京、西安、泰山、海南，西雙版納、三峽等，近處的.有奉化，新昌、杭州、上海，周莊、普陀山、雁蕩山、三清山、九華山等。（說明一下：獲得不同榮譽的教職工，旅游的線路不同，近處的景點是所有職工都能去的），總之，學(xué)校工會通過這些文體活動，集體旅游等活動，讓廣大的教職工陶冶了情操，調(diào)節(jié)了身心，增強了教職工的凝聚力，活躍了校園文化生活，為營造同心同德、積極進取、文明健康的校園生活和工作環(huán)境作出了努力。
教育改革的深入發(fā)展，給工會工作提出了更高的要求。我校工會始終把"組織上堅強有力，思想上堅定可靠，作風(fēng)上踏實可信"作為加強工會自身建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)常組織工會會員和委員會成員學(xué)習(xí)新《工會法》中央"十八大"和全總"十六大"精神及"三個代表"重要思想，密切聯(lián)系教職工群眾，把教職工的呼聲作為第一信號，把教職工的需要作為工作的第一目標(biāo)，把教職工的根本利益作為第一責(zé)任，把教職工的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)，真正樹立全心全意依靠廣大教職工辦學(xué)的思想。我校工會在學(xué)校黨支部行政的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，和各部門配合地開展工作，形成了具有光華特色的工會工作格局，加強工會的組織建設(shè)、思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，強化為教職工服務(wù)意識，了解教職工的疾苦，關(guān)心教職工的福利，反映教職工的合理化建議，使工會組織真正成為聯(lián)系教職工和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的橋梁和紐帶。
今后三年是我校改革、發(fā)展的關(guān)鍵時期，讓我們在學(xué)校黨支部行政和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，在新一屆工會領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，同心同德、堅定信念、勇于改革、積極創(chuàng)新、與時俱進，為實現(xiàn)王校長提出的發(fā)展目標(biāo)和規(guī)劃的愿景而努力奮斗！讓我們共同努力，讓光華學(xué)校發(fā)展的紅利惠及到我們一位教職員工，讓我們生活在xx的教職員工，工作、生活條件越來越好，工作的干勁越來越足，把我們xx學(xué)校工會真正辦成我們教職員工最溫馨的家。
學(xué)校工會工作報告篇十一
一學(xué)期來，__鎮(zhèn)中關(guān)工委在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣教育局關(guān)工委的具體指導(dǎo)下，想青少年所想，盡關(guān)工委所能，著力研究新形勢下青少年的成長特點和規(guī)律，調(diào)動有關(guān)部門和社會各方面的力量，創(chuàng)新工作方式，抓組織協(xié)調(diào)，抓隊伍建設(shè)，抓活動育人，有力地促進了關(guān)心下一代工作順利開展。緊緊圍繞學(xué)校中心工作，認真履行工會各項職能，服務(wù)廣大教職工，有序落實各項工作，現(xiàn)對20__年的工會工作作一下總結(jié)。
一、不斷推進學(xué)校民主建設(shè)。
工會始終堅持維護教職工的民主合法權(quán)益，重視民主管理，充分調(diào)動教職工參與學(xué)校管理的主動性和積極性，保證教職工依法行使民主管理的權(quán)利，促進了學(xué)校穩(wěn)步向前發(fā)展。
二、積極行動，扎實有效開展工作。
我校關(guān)工委嚴格按照教育局關(guān)工委的要求，積極開展“五好關(guān)工委”創(chuàng)建活動，制定了我鎮(zhèn)學(xué)校創(chuàng)建“五好關(guān)工委”活動實施方案，并把此方案復(fù)印至各村、中小學(xué)及相關(guān)單位，同時要求各成員單位進一步提高對關(guān)心下一代工作的認識，充分發(fā)揮自身工作職能，促進我鎮(zhèn)各校關(guān)心下一代工作持續(xù)健康發(fā)展。
(一)做好留守兒童工作。
我鎮(zhèn)現(xiàn)有在中小學(xué)生1800人，其中留守兒童有800人，父母雙方外出的400多人，為了給這些留守兒童營造一個健康成長的良好環(huán)境，鎮(zhèn)關(guān)工委在教育關(guān)工委的積極配合下，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)啟動了“留守兒童關(guān)愛工程”。建立留守兒童檔案，摸清留守兒童的底數(shù)，加強學(xué)校與學(xué)生家長及其監(jiān)護人的聯(lián)系，共同形成以學(xué)生為中心的關(guān)愛網(wǎng)絡(luò)，注重對留守兒童的心里健康教育。實施結(jié)對幫扶留守兒童制度，建立關(guān)愛留守兒童的應(yīng)急機制。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)印發(fā)了關(guān)愛留守兒童倡議書，以關(guān)工委牽頭，聯(lián)合計生、教育關(guān)工委、婦聯(lián)、共青團、工會等6個部門向全社會倡議關(guān)愛留守兒童，收到較好效果。
(二)開展幫扶幫教，努力挽救失足青少年。
關(guān)工委對特困家庭，進行調(diào)查摸底，將摸底情況及時送達鎮(zhèn)教育關(guān)工委，通過學(xué)校進行幫扶，使他們能接受義務(wù)教育，學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，提高自身素質(zhì)。我們還努力為其它困難家庭排憂解難，在生活困難時，送去溫暖，讓他們度過難關(guān)，特別是今年雨季，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)及關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)深入姚古、高義、北一等村對有危漏房家庭送去溫暖。在開展幫教工作中，建立幫、教小組，對失足青少年耐心教育，促使青少年遵紀守法，與關(guān)愛對象“結(jié)對子”，實行“一幫一”或“多幫一”。我校關(guān)工委堅持“防、治結(jié)合方針”，一方面結(jié)合“三五”、“四五”普法活動，在廣大農(nóng)村及學(xué)校開展《未成年人保護法》和《預(yù)防未成年人犯罪法》為主要內(nèi)容的法制宣傳工作，使廣大青少年法制觀念得到提高。
(三)大力弘揚青少年的愛國主義精神和民族自尊精神。
組織黨積極分子向青少年作報告，進行愛國主義、社會主義、集體主義、艱苦奮斗和思想道德等宣傳教育，大力弘揚和培養(yǎng)青少年的愛國主義精神和民族自尊精神。幫助青少年樹立正確的世界觀、人生觀，培養(yǎng)青少年如何成為一個對社會有奉獻精神的人。
三、積極開展活動，增強工作實效。
1、4月16日，在__小學(xué)的協(xié)助下，關(guān)工委在__小學(xué)會議室開展了愛國主義教育活動，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、“五老”和部分學(xué)生參加了此次活動，__村“五老”干部(原村書記)做了愛國主義教育報告，還講了一些抗日英雄的故事，使參會學(xué)生在聽故事中受到了教育向?qū)W生們宣傳黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，弘揚科學(xué)向上的精神。
2、5月9日，關(guān)工委聯(lián)合鎮(zhèn)中，在鎮(zhèn)中開展了中國夢，教育夢演講活動，有18名學(xué)生做了精彩的演講。
3、6月1日，關(guān)工委聯(lián)合中心校成功舉辦了主題為“復(fù)興中華·慶六一”的活動，受到了良好的效應(yīng)。
四、下一步工作打算。
1、加強關(guān)工委各職能部門的領(lǐng)導(dǎo)，進一步完善共享制度，探索更為有效的工作機制。
2、對全鎮(zhèn)在校留守兒童重新進行全面摸底登記，建檔造冊，為做好下一步留守兒童工作打下堅實基礎(chǔ)。
3、邀請司法部門在各中小學(xué)開展法制教育，增強青少年法律意識和法規(guī)觀念，預(yù)防和減少未成年人違法犯罪。
在學(xué)校行政的關(guān)心指導(dǎo)下，在全體教師的鼓勵支持下，在工會委員的團結(jié)協(xié)作下，我們工會的工作得以順利開展并取得了一定成績。在此我代表學(xué)校工會，真誠地感謝每一位教職工的辛勤勞動與不懈努力，并希望大家在下學(xué)年給我們教育工會一貫地信任和支持，謝謝大家。
學(xué)校工會工作報告篇十二
駿馬奮蹄辭舊，銀羊翹首迎春。在這歲末年底之際，我們__學(xué)校棟梁、精英云集禮堂舉行__學(xué)校第五屆教職工代表大會和第三屆工會會員代表大會。祥樂繞梁舞，笑臉伴花飛。在此，我代表學(xué)校董事會、校務(wù)會，向參加會議的教育局領(lǐng)導(dǎo)，向各位代表表示衷心感謝和熱烈歡迎！受學(xué)校委托我代表學(xué)校作題目為《眾志成城，攜手同圓__夢；開拓創(chuàng)新、齊心再譜艷陽天》的工作報告，敬請各位代表審議，并請各位領(lǐng)導(dǎo)和列席代表批評指正。我的報告共分三個部分：
一、四年來的工作回顧。
自20__年以來，__學(xué)校邁步中興發(fā)展，再攀發(fā)展新高。在這四年里，全體__人勵精圖治、同心同德，以“三化”為引領(lǐng)，激發(fā)事業(yè)發(fā)展的正能量，推動我們的事業(yè)彎道加速，超越向前。學(xué)校制度日臻完善，學(xué)校文化濃郁芬芳，學(xué)校規(guī)?？祚R加鞭，學(xué)校質(zhì)量再躍臺階，學(xué)校隊伍更加成熟，實現(xiàn)了經(jīng)濟危機后的學(xué)校辦學(xué)格局的調(diào)整重組，實現(xiàn)了學(xué)校的多元發(fā)展、平穩(wěn)發(fā)展、質(zhì)量發(fā)展的既定目標(biāo)，取得了令人滿意的經(jīng)濟效益和社會美譽度。
（一）學(xué)校的辦學(xué)理念更加成熟。
__學(xué)校創(chuàng)辦二十年來，不斷完善獨特的軍校模式辦學(xué)思念，踐行“三文明”，落實“四學(xué)會”，著力培養(yǎng)學(xué)生的抗挫能力、生活能力、合作能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力，讓學(xué)生磨練意志，學(xué)會做人，自主成才。德育上，不斷發(fā)展自主德育的內(nèi)涵，弘揚學(xué)生內(nèi)心的宏大宇宙，力推班級自治、學(xué)生自治，落實以人為本，倡導(dǎo)人人當(dāng)干部，個個懂管理；教學(xué)上，大力推動集體研究式教學(xué)，推行導(dǎo)學(xué)案，學(xué)習(xí)先學(xué)后教，做到個性輔導(dǎo)，個案成長，特色立校，特色發(fā)展；在學(xué)校整體大局上，倡導(dǎo)“標(biāo)準(zhǔn)化、精細化、人性化”“三化”管理，依據(jù)邏輯發(fā)展順序逐步推進，規(guī)范發(fā)展，精細發(fā)展，人性發(fā)展，為學(xué)校中興百年夯實基礎(chǔ)。
（二）學(xué)校的制度文化日臻完善。
一個國家要依法治國，依憲治國。一個學(xué)校發(fā)展也同樣需要良好的制度頂層設(shè)計。依法治天下，規(guī)矩成方圓。辦學(xué)二十年來，學(xué)校逐步積淀一批較為完善的制度：人力資源管理制度、財務(wù)管理制度、教育教學(xué)管理制度、績效考核制度、福利保障制度、涵括廣泛，不斷發(fā)展修訂，與時俱進，推陳出新。近年來，以“三化”為引領(lǐng)，標(biāo)準(zhǔn)出新，精細出臺，處處有制度，管理定乾坤，制度面前人人平等，為學(xué)校的管理保駕護航，為事業(yè)的發(fā)展提供政策保障。
在大力倡導(dǎo)依法治校、依規(guī)治校的同時，學(xué)校還高舉文化育人、文化治校的大旗，以制度為基礎(chǔ)，以文化為領(lǐng)航，全力營造企業(yè)文化、校園文化，以濃郁的文化影響人、感染人、造就人。學(xué)校利用廣播站、展板、展臺、大屏幕、燈箱、櫥窗等陣地，啟動國旗下講話、主題班會、家長會、德育活動等形式，著力營造尊重人、激勵人、造就人、成全人的文化氛圍，愛心滿校園，溫暖在人間！學(xué)校生日祝福天天有，學(xué)校文化新風(fēng)日日新。打造花香校園、書香校園、和諧校園、平安校園，文明之花綻放，文化精髓恒存！讓廣大師生真切感受到宜居、宜業(yè)、宜學(xué)、宜游，做自豪的__人不再是一句口號！
（三）學(xué)校的隊伍建設(shè)躍上臺階。
一個穩(wěn)定而成熟的隊伍是我們事業(yè)的最大基石，一支有著主人翁意識和澎湃激情的教職工隊伍是事業(yè)前進和發(fā)展的根本保證。學(xué)校發(fā)展二十年來，隊伍建設(shè)度盡劫波，廣遭頓挫，有著刻骨銘心的教訓(xùn)和傷痛。近年來，學(xué)校高舉以人為本、以生為本、以師為本的大旗，尊重人、激勵人、發(fā)展人，廣攬英才巧匠，精鑄良巢引鳳。以情感留人、以事業(yè)留人，內(nèi)舉良將，外遴賢才。
強化主人翁意識，強化師德建設(shè)，加大投入，改善待遇，加深感情，逐步培養(yǎng)出一支業(yè)精德良、年齡合理、地域縱橫、結(jié)構(gòu)科學(xué)的干部、教職工隊伍。老中青三結(jié)合，本專研齊上陣，教師隊伍中本科以上達x%，中級以上職稱占x%，其中既有年高德劭的馮秀芝、潘太林、樸繼紅、李振海、徐大虎等老同志把舵；也有周平輝、鐘春林、黃瑛、汪海燕、韓繼承、何火榮等年富力強的骨干精英闖關(guān)；當(dāng)然更有一大批朝氣蓬勃、充滿活力與希望的青年俊杰：劉__、李__等沖鋒陷陣，他們和以他們?yōu)榇淼娜w__人，以校為家，扎根伏龍山下，默默耕耘奉獻，將青春、汗水、智慧播灑在這片熱土上，讓__在這里生根發(fā)芽、茁壯成長！
二十年，多少人華發(fā)早生，二十年，幾代人滋蘭樹蕙，薪火傳承，贈人玫瑰，手留余香。__二十年，一路你我他。在這里，我要代表學(xué)校x名師生員工向所有幾代__人致以真誠的感謝！
（四）學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。
教育教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作，是生存之本，發(fā)展之源。幾年來，學(xué)校堅持德育首位，德為靈魂不動搖。以德治校，以德治教。堅守“三文明”、“四學(xué)會”，創(chuàng)新發(fā)展軍校模式內(nèi)涵，大力推動“三成”、“三生”教育，開展德育現(xiàn)代化工程，和以班級自治、學(xué)生自治為核心的自主德育模式，努力培養(yǎng)有理想、有道德、抗挫獨立、可持續(xù)發(fā)展的合格人才。
教學(xué)工作是學(xué)校的第一生產(chǎn)力，是一切工作的中心和落腳點。學(xué)校興集體教育研究之風(fēng)，踐分層分類教學(xué)之實，創(chuàng)特色發(fā)展之模，走質(zhì)量立校之路。幾年來，學(xué)校實行分部管理，職責(zé)明確，獎懲分明。抓常規(guī)、夯基礎(chǔ)、拓內(nèi)涵、求素質(zhì)、創(chuàng)特色。幼兒園素質(zhì)教育精彩紛呈，特色鮮明，口碑頗佳；小學(xué)部抓常規(guī)、弘國學(xué)、誦經(jīng)典、長足進步；初中部，培優(yōu)輔差，克服困難，迎頭趕上；高中部，百花爭艷，碩果累累。高考在較低的起點上加速超越：方__、張__等學(xué)子分別登榜__電影學(xué)院、__美院、__大學(xué)、__外國語大學(xué)、__交通大學(xué)、__傳媒大學(xué)等著名學(xué)府。我們的會考、學(xué)考也有明顯的進步，凡此種種，不一而足。他們都以自己的辛勤努力為自己的人生獻上成功的答卷，也為__學(xué)校的發(fā)展添上燦爛的一筆！
（五）學(xué)校的特色教育多元發(fā)展。
__學(xué)校創(chuàng)辦二十年來，高舉素質(zhì)教育的大旗，走特色發(fā)展之路。二十年厚積薄發(fā)，特色教育熠熠閃爍。學(xué)校的外教口語特色十年不輟，遐邇頻傳；學(xué)校的體育特色斬金奪銀，小學(xué)、高中均獲市級籃球冠軍；運動會成績屢有突破，學(xué)生的身體素質(zhì)、運動才能全面提升；小學(xué)生繪畫、誦讀、書法，特色連綿；高中生播音、主持、編導(dǎo)花香內(nèi)外；美術(shù)教育一枝獨秀，領(lǐng)特色發(fā)展風(fēng)騷；學(xué)校已成為浙江最大的美術(shù)特色學(xué)校，喜獲市特色學(xué)校（美術(shù)）第一名，上千名特長學(xué)生經(jīng)由色彩絢麗的大道，昂首大學(xué)門坎，踏上自己人生的征途！學(xué)校的國際化合作辦學(xué)，小試牛刀，分別與__亞奧學(xué)院、__國際商業(yè)學(xué)院、__大學(xué)簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，幾十名學(xué)子邁步新加坡、美國、韓國高等學(xué)府深造！
（六）學(xué)校的服務(wù)保障功能不斷彰化。
學(xué)校創(chuàng)辦二十年來，從低舊的營房到嶄新的大樓，每年有發(fā)展，近年大跨步。學(xué)校的硬件不斷升級完善，學(xué)校完成雄偉的大門工程，即將完成兩棟教工宿舍樓，完成了學(xué)習(xí)中心的改造，完成了凌云樓、甘味樓、慧蘭樓、咀英樓、望曦樓、伏龍樓、騰飛樓的美化改造，完成了校園景觀的升級，逐步打造了平安校園、和諧校園、文明校園、文化校園，書聲瑯瑯，白鷺紛飛；古樹參天，花香四季，真正做到了宜居宜業(yè)宜學(xué)宜游。
學(xué)校還升級了小學(xué)、幼兒園活動場所，建成塑膠籃球場地，網(wǎng)球排球場地。與此同時，學(xué)校還加大軟件建設(shè)：倡導(dǎo)軍事化管理、賓館式服務(wù)，推行微笑服務(wù)、限時服務(wù)，啟動問題首責(zé)制，以精細化的服務(wù)理念為教育教學(xué)保駕護航，為學(xué)校各項工作的整飭發(fā)展竭忠盡智！
學(xué)校工會工作報告篇十三
又是忙碌的一個學(xué)期，學(xué)校工會陪伴各位教職工又走過一個學(xué)期。本學(xué)期，在旗教育局黨委和旗總工會的領(lǐng)導(dǎo)下，以xx大、工會xx大精神和"深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀"為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神，以"圍繞中心，服務(wù)大局;突出維護，多辦實事;解放思想，開拓創(chuàng)新"為基本思路，緊緊圍繞科教興國戰(zhàn)略和全旗教育改革和發(fā)展這個中心，我校工會積極參與和支持學(xué)校教育教學(xué)改革，維護職工的合法權(quán)益，大力推進學(xué)校民主建設(shè)、教師隊伍建設(shè)和工會自身建設(shè)，努力為職工辦實事，辦好事，解難事。最大限度調(diào)動、發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性。
一、為職工辦的實事。
第100個婦女節(jié)，學(xué)校為全體女教職工發(fā)放200月的福利，男教師100元，并組織全體教職工座談。
二、愛心捐款。
3月，工會組織教職工為西南旱區(qū)捐款;4月14日，我國玉樹發(fā)生地震，這也牽動了所有老師的心，學(xué)校工會將全體教職工捐出的2300元的愛心捐款及時的上交到旗教育局;5月12日，工會又組織了"博愛一日捐"，倡議每位老師捐出一天的工作，奉獻一份愛心，共籌集2100元的愛心款。
1、拔河比賽。
我校組織女教師隊參加居委會組織的拔河比賽，雖然沒有取得成績，但是促進了與當(dāng)?shù)赜燕彽挠颜x。3月8日，學(xué)校全體職工分為兩隊進行了一場拔河比賽，郭慶隊勇奪冠軍。
2、教職工排球聯(lián)賽。
為了減輕老師們的工作壓力，到室外鍛煉，有好的體魄，使校園充滿生機和活力。工會組織了一次排球比賽。比賽共分四組，抽簽決定比賽順序，第一輪輸?shù)膬山M決三、四名，贏的兩組爭冠亞軍。經(jīng)過兩周激烈的角逐，哈斯老師所在的a隊勇奪冠軍，高利平老師所在的b隊屈居亞軍，郭慶老師所在的c隊第三，屈海新老師所在的d隊位列第四。
此后我們還組織了多場排球友誼賽。
比賽不僅豐富了老師們的課余生活，還鍛煉了老師們的合作力量，拼搏意識，鼓勵老師走出辦公室，放松心情，鍛煉身體。
三、存在問題及今后改進辦法。
原計劃5月份組織一次籃球比賽，由于籃球主力教師外出學(xué)習(xí)和天氣的變化多端，我們的籃球比賽沒有舉行。
我要深刻反省自己的工作失誤，以此為戒，以后的活動提前提出方案，做好充足的準(zhǔn)備。各活動要保留好資料。在今后的工作中，加強每位教師的時間觀念，工會工作人員提前到場，做好各項準(zhǔn)備工作，參加的比賽的老師按時到場，保證活動準(zhǔn)時，提高所有老師的積極性。
希望今后我們工會能為教職工組織的活動，讓老師們對比賽有興趣，有競爭意識，在競爭中展現(xiàn)自己風(fēng)采，提升自己的業(yè)務(wù)能力.
學(xué)校工會工作報告篇十四
近幾年來，學(xué)校工會在區(qū)教育工會及校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面履行工會各項職能，大力加強工會自身建設(shè)，切實維護職工的合法權(quán)益，組織全校教職工團結(jié)進取，奮力開拓，加強學(xué)校的物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)，為全面提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量作出了積極的努力，現(xiàn)將近年來工會工作總結(jié)如下：
一、組織認真學(xué)習(xí)，樹立良好的師德形象。
教師是人類靈魂的工程師，肩負著培養(yǎng)接班人的重任，這就要求教師要具有高尚的道德情操和“愛崗敬業(yè)，樂于奉獻”的精神。為此，工會在校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，加強教職工的政治理論學(xué)習(xí)，認真學(xué)習(xí)“三個代表”的重要思想，并結(jié)合黨員先進教育活動，組織教職工中的黨員認真學(xué)習(xí)《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》，重溫《黨章》，在學(xué)習(xí)過程中，要求全體教職工努力做到“兩個結(jié)合”，即：集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合;學(xué)習(xí)理論和自身的工作相結(jié)合。與此同時，還組織教職工認真學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《未成年人權(quán)益保護法》、《公民道德建設(shè)綱要》。本學(xué)期組織教師學(xué)習(xí)了《教師誓詞》，并要求人人寫心得體會，通過學(xué)習(xí)，廣大教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。加強自身職業(yè)道德修養(yǎng)、規(guī)范教師行為、堅持教師行為“八不準(zhǔn)”。學(xué)習(xí)形式多樣化，看電視錄像，聽專家講座，教師暢談心得，組織外出學(xué)習(xí)，真正使廣大教師從學(xué)習(xí)中受教育，在學(xué)習(xí)中樹形象。
二、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高教育教學(xué)水平。
學(xué)校的首要工作是教育教學(xué)，培養(yǎng)跨世紀的中學(xué)生是我們主要職責(zé)，要提高教育教學(xué)水平就必須有一支思想素質(zhì)好，業(yè)務(wù)素質(zhì)強的教師隊伍，但目前我校師資力量比較薄弱，教育教學(xué)水平不高，工會針對這現(xiàn)象與學(xué)校行政工作積極配合，加強教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力提高教育教學(xué)水平。
1、開展“結(jié)對子”活動。每年對分配來的新教師，學(xué)校都進行傳、幫、帶。學(xué)校都安排一名黨員和一名有教學(xué)經(jīng)驗的老教師與他們“青藍結(jié)隊”，從政治上、業(yè)務(wù)上、生活給他們關(guān)心、幫助，促使他們盡快的發(fā)展，盡早的成為教學(xué)上的骨干。目前，我校有區(qū)德育帶頭人1人，青年教學(xué)標(biāo)兵2人，骨干教師10人。
2、請進來，走出去。近幾年來，學(xué)校為了提高教育教學(xué)質(zhì)量，采用“請進來，走出去”的方法。學(xué)他人經(jīng)驗，促自身發(fā)展。先后組織教師到江寧鎮(zhèn)初級中學(xué)、銅山中學(xué)、陸郞中學(xué)等兄弟學(xué)校進行參觀學(xué)習(xí)。取人之長，補己之短。同時，我們還先后邀請了市教科所所長劉永和、市電教館主任洪永彬來我校為全體教師開設(shè)專題講座。每學(xué)期請區(qū)教研室教研員來校指導(dǎo)教學(xué)，請竹山中學(xué)、市人民中學(xué)、東山外國語學(xué)校的名師來我校上示范課，讓教師親自體會新課程理念下的課堂教學(xué)是如何開展和實施的，開闊了教師的視野，豐富了教師的知識，促進了我校的教育教學(xué)水平的提高。
3、開展評教評學(xué)活動。教師的“德、能、勤、績”如何，家長、社會、學(xué)生最有發(fā)言權(quán)，開展評教評學(xué)活動，能夠正確的地評價教師道德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，促進學(xué)校的工作開展。多年來，我校每學(xué)期都召開各年級家長會，聽取家長對學(xué)校教育教學(xué)工作的意見、建議。今年我校結(jié)合行風(fēng)評議活動，聘請了社會各界人士，成立了行風(fēng)監(jiān)督小組，請他們到學(xué)校來，評議學(xué)校的各項工作，給各位學(xué)生家長和學(xué)生發(fā)放了評議表，對全校所有的教師進行評議，學(xué)校針對社會、家長、學(xué)生的評議進行梳理歸類，在全體教師會上進行剖析，并提出了整改意見。
4、在教學(xué)中開展教學(xué)競賽活動。學(xué)校讓青年教師在教學(xué)第一線從事教學(xué)工作，鼓勵他們參加各種競賽活動，學(xué)校為了給他們多鍛煉，讓他們有展示的舞臺，多次組織校內(nèi)青年教師開展教學(xué)比武活動。通過賽課評比，有一些青年教師突穎而出，教學(xué)水平不斷提高。現(xiàn)在他們的能力得到加強，方法得到改進，挑起了我校教育教學(xué)工作的大梁。
三、不斷完善教代會制度，推進學(xué)校民主管理工作。
1、教代會的組織健全。我校通過教工大會選舉，產(chǎn)生了17名代表，建立和健全教代會的組織機構(gòu)。
2、充分發(fā)揮教代會作用。教代會是教職工參與民主管理和民主監(jiān)督的基本形式，是職工實施民主權(quán)利的有效途徑。每學(xué)期我校都召開教代會，學(xué)校的重大事項都提交給教代會討論通過，真正使代表們行使了民主權(quán)利，真正反映了廣大教職工的心聲，使學(xué)校的各項工作得以順利進行。
3、及時做好校務(wù)公開工作。學(xué)校成立了校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，校務(wù)公開工作小組，校務(wù)公開監(jiān)督小組，規(guī)范我校校務(wù)公開的內(nèi)容、形式和秩序。保證公開內(nèi)容的真實性、及時性和有效性。我校校務(wù)公開一貫堅持“實事求是”的原則。學(xué)校賬務(wù)、職務(wù)變動、職稱評定、年終評優(yōu)熱點問題進行公開，接受廣大教職工的監(jiān)督。
四、做好“維權(quán)”工作，為教職工辦實事。
工會時刻維護廣大教職工的切身利益，盡力為他們辦實事、辦好事。為此，組織教職工學(xué)習(xí)《工會法》，使每位會員知道自己的權(quán)利和義務(wù)。
1、關(guān)心職工的疾苦，做好江寧區(qū)教育系統(tǒng)困難職工的登記工作。
2、教職工中的婚、喪、嫁、娶、生病住院等重大事情，學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)及工會主席都能夠親自去探望。我校教師朱順寶因精神病長期住在醫(yī)院，校領(lǐng)導(dǎo)多次前往醫(yī)院看望，并解決他家的實際困難。張春寶老師因癌癥住院，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，教師代表都前去看望、慰問。
3、每年春節(jié)做好退休教師的慰問工作，借重陽節(jié)之際，召開退休教師茶話會，聽取他們對學(xué)校工作的意見，并組織退休教師外出活動，要求他們保重身體，老有所為，老有所樂，幸福渡過一生。
4、學(xué)校在經(jīng)濟十分困難的情況下，給學(xué)校食堂一定的經(jīng)濟補添，用于教師的午餐補助，使教師吃得實惠，吃得放心。
5、關(guān)心女職工生活，每學(xué)期為女職工體檢，“三八”婦女節(jié)、組織女職工外出參觀學(xué)習(xí)活動。
五、開展豐富多彩的活動，陶冶教職工情操。
學(xué)校每天下午“教工之家”對教職工開放一個小時，讓教師打打乒乓球、下下棋、打打籃球等活動，活躍身心。學(xué)校舉辦了首屆體育節(jié)，讓師生共同參與，女教師進行跳繩和踢毽子比賽，男教師按教研組進行4*100米接力賽，讓教師既鍛煉了身體，又培養(yǎng)了頑強的拼博精神，增強了主人翁意識。利用教師節(jié)，班級舉行了“感恩”主題班會，利用元旦舉行了班級師生迎新聯(lián)歡會。彼此增進了友誼，促進了相互了解，使學(xué)校的精神文明建設(shè)又上了一個新臺階。
與兄弟學(xué)校開展聯(lián)誼活動。先后與淳化中學(xué)、湖熟高級中學(xué)、龍都中學(xué)進行了籃球友誼賽。參加湖熟鎮(zhèn)和進社區(qū)的籃球、乒乓球、象棋友誼賽，使得我們和兄弟學(xué)校、社區(qū)的關(guān)系更加融洽。
利用暑假，組織全體教師外出參觀學(xué)習(xí)，既拓寬了教師的視野，也培養(yǎng)了團隊合作的精神。
總之，我校工會在區(qū)教育工會和校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持為教職工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用，今后，我們將再接再厲，把工會辦成教職工最溫馨的家。
學(xué)校工會工作報告篇十五
各位代表：
我受學(xué)校教育工會第二屆委員會的委托，向大會做20____年以來學(xué)校財務(wù)及工會財務(wù)報告，請予審議。
自20____年9月縣教體局實施“校財局管”以來，我校財務(wù)工作在校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和全體老師的大力支持下，積極開展校各項教育教學(xué)活動，在財務(wù)管理上力求規(guī)范，在經(jīng)費使用上力求實效。
20____年1月至20____年12月我校財務(wù)狀況：
總收入：4436849.50元，其中人員工資2538621元，省補公用經(jīng)費226537.50元，縣撥經(jīng)費939585元，績效工資225622元，貧困生補助13875元，捐贈收入35萬，其他收入142609元。
總支出4339523.00元，其中人員工資1879310.40元，商品和服務(wù)支出373083.60元，對個人和家庭補助1039111.00元，其他資本性支出1046018.00元。
20____年工會經(jīng)費狀況：
工會經(jīng)費收入總計14104.00元，屬財政撥款。工會經(jīng)費支出總計3555元，其中，探望慰問生病老師865元，三八節(jié)女教師活動支出2690元。截止20__年9月底工會經(jīng)費結(jié)余10549元。
各位代表，工會經(jīng)費主要用于豐富教師的業(yè)余生活、慰問特困、重病、離退休教師，把黨的關(guān)懷、工會組織的溫暖送給最需要幫助和慰問的教職工，送給為我們在教育事業(yè)勤勤懇懇工作的教師。我們相信在各位工會委員的管理和全體老師共同監(jiān)督下，我們堅持勤儉節(jié)約的原則，讓有限的工會經(jīng)費發(fā)揮效率，使我校的工會財務(wù)工作更加規(guī)范化、制度化。