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特色亮點工作匯報篇一
委、市政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，×區(qū)委、區(qū)政府深入貫徹黨的十八屆六中全會、十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，緊緊圍繞市委×工作布局和×奮斗目標(biāo)，堅持以目標(biāo)管理統(tǒng)攬經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局，
團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全區(qū)黨員干部和人民群眾，以實施目標(biāo)管理為統(tǒng)攬，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以項目引資為生命線，以黨的建設(shè)為保證，著力穩(wěn)增長保態(tài)勢、調(diào)結(jié)構(gòu)促轉(zhuǎn)型、強(qiáng)宗旨惠民生、保穩(wěn)定促和諧、抓黨建轉(zhuǎn)作風(fēng)，較好地完成了×經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展各項目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
×年，全區(qū)完成地區(qū)生產(chǎn)總值大口徑×億元，占全市總量的×/×，完成小口徑×億元，年均增長×%，是五年前的×倍；完成一般公共預(yù)算收入×億元，總量穩(wěn)居全市×個縣（市）區(qū)之首，年均增長×%，是五年前的×倍；完成全社會固定資產(chǎn)投資×億元，年均增長×%，是五年前的×倍；完成社會消費品零售總額×億元，年均增長×%，是五年前的×倍；完成規(guī)模以上工業(yè)增加值×億元，年均增長×%，是五年前的×倍。
五年來，國家級科技園區(qū)建設(shè)從星星之火漸成燎原之勢，
×園區(qū)各具特色、效應(yīng)凸顯，×省機(jī)器人戰(zhàn)略創(chuàng)新聯(lián)盟落戶×，×等企業(yè)院所與大企業(yè)的合作不斷深化，在×年度國家科學(xué)技術(shù)獎勵大會上，×等轄區(qū)單位榮獲×項大獎，我區(qū)被評為全國科技進(jìn)步示范區(qū)、國家高端裝備制造高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化基地。重大項目如雨后春筍、破土而出，×等為代表的工業(yè)技改項目扎實推進(jìn)，助推工業(yè)轉(zhuǎn)型升級；×等一批商業(yè)綜合體相繼建成，×等標(biāo)志性建筑加緊推進(jìn)，帶動服務(wù)業(yè)發(fā)展上層次上水平，與五年前相比，在×三次產(chǎn)業(yè)的構(gòu)成中，三產(chǎn)比重上升×個百分點，比重連續(xù)×年超過二產(chǎn)。投資拉動正在發(fā)揮更大作用。外來企業(yè)到×的投資熱情持續(xù)高漲，×年，引進(jìn)省外境內(nèi)資金×億元，年均增長×%，是五年前的×倍，實際利用外資×億美元，年均增長×%，是五年前的×倍。
五年來，始終心系群眾、傾力改善民生，區(qū)財政累計投入民生資金。
×億元，持續(xù)加大對就業(yè)、教育、醫(yī)療、養(yǎng)老等民生重點領(lǐng)域的扶持力度，新增就業(yè)×萬人，安置下崗失業(yè)人員×萬人，安置就業(yè)困難人員×萬人，最大限度保障了群眾充分就業(yè)，×年，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入達(dá)到×元，農(nóng)村居民人均純收入達(dá)到×元，分別是五年前的×倍和×倍；全區(qū)×所小學(xué)和×所中學(xué)全部達(dá)到省級標(biāo)準(zhǔn)化要求，義務(wù)教育入學(xué)率達(dá)到×%，“大班額”現(xiàn)象有效化解，德行教育活動在全市廣泛推廣、受到各界好評，我區(qū)被評為全省義務(wù)教育均衡發(fā)展先進(jìn)區(qū)；疾病預(yù)防控制工作在全省名列前茅，新農(nóng)合參保率達(dá)到×%，創(chuàng)建國家級示范社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心×家，省級示范社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心×家，被評為全省公共場所衛(wèi)生監(jiān)督示范區(qū)；探索實施的社區(qū)日間照料中心養(yǎng)老模式，被省市多家媒體專題報道，成為全市唯一榮獲×省社會化養(yǎng)老示范區(qū)的縣（市）區(qū)；探索實施的網(wǎng)格化社區(qū)管理模式，被《×日報》譽(yù)為社會管理創(chuàng)新的“×模板”。平安×創(chuàng)建取得實效，視頻監(jiān)控、移動警務(wù)室等創(chuàng)新舉措的震懾力不斷增強(qiáng)，群眾安全感指數(shù)不斷提升。
五年來，區(qū)財政累計投入。
×億元，先后實施×等×條市屬道路和鄭州路、銀川路等×條區(qū)屬道路改擴(kuò)建工程，新增公共綠地面積×萬平方米，人均綠地面積達(dá)到×平方米，綠化覆蓋率達(dá)到×%，城市基礎(chǔ)設(shè)施更加完備。扎實推進(jìn)城中村和舊城棚戶區(qū)改造，×等×個城中村改造全部啟動，一拖棚戶區(qū)、洛軸棚戶區(qū)、洛銅棚戶區(qū)等×個舊城棚戶區(qū)改造項目有序推進(jìn)，全區(qū)“三改”工作累計完成開工面積×萬平方米，竣工面積×萬平方米，完成投資×億元，城市形象品位同步提升。大力推進(jìn)城管體制改革，累計投入×余萬元，配備×輛卡威皮卡執(zhí)法車、×輛電動巡邏車、執(zhí)法記錄儀、對講機(jī)等裝備，進(jìn)一步加強(qiáng)了城市管理的執(zhí)法力量，城市管理的數(shù)字化、規(guī)范化、精細(xì)化水平持續(xù)提升。
×個市級以上文明單位和文明社區(qū)。組織承辦了“中國夢·社區(qū)美”大型文藝匯演等一系列群眾性文化活動，豐富了群眾的精神生活。區(qū)人大圍繞區(qū)委中心工作，充分發(fā)揮人民代表主體作用，扎實履行人大監(jiān)督職能，著力推動民主法治建設(shè)和民生改善，為全區(qū)政治大局穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)社會健康發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。區(qū)政協(xié)充分發(fā)揮職能作用，圍繞開放招商、項目建設(shè)、服務(wù)企業(yè)、優(yōu)化環(huán)境等重點工作，積極調(diào)研視察、協(xié)商議政和建言獻(xiàn)策，為區(qū)委科學(xué)決策提供了許多有價值的意見建議，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出了實實在在的成績。人民武裝和“雙擁”工作進(jìn)一步加強(qiáng)，軍政軍民關(guān)系更加密切。黨的愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線不斷鞏固和發(fā)展，工、青、婦等群眾團(tuán)體在×經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中發(fā)揮了重要作用。按照“雙安、雙治、雙基”要求，加大社會矛盾糾紛排查化解力度，建立健全了周一書記區(qū)長接訪、重點案件黨政領(lǐng)導(dǎo)分包、責(zé)任查究等長效工作機(jī)制，不斷深化反恐防暴、應(yīng)急處突、國保安全和反邪教機(jī)制，應(yīng)急維穩(wěn)力量持續(xù)加強(qiáng)。
五年來，扎實開展了。
“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育，進(jìn)一步在全區(qū)營造了“為民、務(wù)實、清廉”的作風(fēng)氛圍，培育了“嚴(yán)和實”的精神品格，在教育實踐活動三個環(huán)節(jié)測評中，群眾對我區(qū)總體滿意率達(dá)到×%。高度重視和加強(qiáng)區(qū)委班子自身建設(shè)，建立健全了區(qū)委常委會議事規(guī)則、區(qū)委中心組學(xué)習(xí)、區(qū)黨政聯(lián)席會議議事規(guī)則等一系列規(guī)章制度，區(qū)委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用得到充分發(fā)揮。著力加強(qiáng)理論武裝，定期組織開展區(qū)委中心組學(xué)習(xí)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，以及習(xí)近平總書記系列重要講話精神，進(jìn)一步堅定了廣大黨員干部的理想信念、黨性修養(yǎng)和宗旨意識。大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，認(rèn)真貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅持任人唯賢、五湖四海，注重通過項目建設(shè)、征遷改造、信訪穩(wěn)定等急難險重崗位鍛煉干部、選拔干部，各級領(lǐng)導(dǎo)干部干事創(chuàng)業(yè)的能力顯著提高。著力加強(qiáng)基層組織建設(shè)，圍繞抓基層打基礎(chǔ)、抓班子帶隊伍、抓創(chuàng)新增活力，扎實做好服務(wù)型黨組織建設(shè)、后進(jìn)社區(qū)整頓等工作。村級黨組織換屆選舉工作全部完成。深入推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，嚴(yán)格落實黨委的主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，教育和引導(dǎo)黨員干部自覺遵守中央八項規(guī)定和省委、市委關(guān)于密切聯(lián)系群眾、改進(jìn)工作作風(fēng)的有關(guān)要求，黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。
“十三五”以來，區(qū)委、區(qū)政府立足全市大局，結(jié)合×實際，積極探索實踐，形成了一些工作特色和亮點，主要有以下幾個方面：
圍繞。
“干什么、怎么干、如何考評、如何獎懲”，在全區(qū)構(gòu)建了目標(biāo)管理體系，成立了目標(biāo)管理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，與全區(qū)×個單位簽訂目標(biāo)責(zé)任書，有效確保了各項目標(biāo)任務(wù)按時完成，進(jìn)一步樹立了崇尚實干、勇于擔(dān)當(dāng)、積極作為的工作導(dǎo)向。
×區(qū)作為全省縣級以下“四項基礎(chǔ)制度”建設(shè)試點城區(qū)，健全完善了基層民主科學(xué)決策機(jī)制、矛盾調(diào)解化解機(jī)制、便民服務(wù)工作機(jī)制、黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督檢查機(jī)制。×年，全市縣級以下“四項基礎(chǔ)制度”建設(shè)工作現(xiàn)場會在我區(qū)召開，×區(qū)作為全省示范點在會上作了經(jīng)驗交流。
×區(qū)作為全國社區(qū)治理與服務(wù)創(chuàng)新試點，積極推動“三社聯(lián)動”工作，研究制定《創(chuàng)新工作機(jī)制提升社區(qū)服務(wù)實施方案》，建立區(qū)、辦事處兩級社會組織服務(wù)中心、社區(qū)社會組織服務(wù)平臺，建設(shè)社區(qū)公共服務(wù)綜合信息平臺，×月份全面推開×個街道以及所轄×個社區(qū)的試點工作，年底前在全區(qū)×個城市社區(qū)全面實施，逐步構(gòu)建公共服務(wù)、“三社”聯(lián)動、志愿者服務(wù)和黨的建設(shè)“四位一體”的具有×特色的社區(qū)服務(wù)體系。
針對企業(yè)和群眾反映的辦事流程繁瑣、條文生澀難懂等問題，開展了。
“提升便民服務(wù)水平，讓群眾少跑腿”“政企連心謀跨越、抱團(tuán)取暖促發(fā)展”等活動，梳理服務(wù)內(nèi)容×項，精簡合并辦事流程×項，在×個社區(qū)張貼辦事流程圖，讓企業(yè)和群眾一目了然地知道事情在哪兒辦、由誰辦、怎么辦、辦不好向誰投訴，切實提高了全區(qū)各級的辦事效率和服務(wù)水平。
投資。
×余萬元，新建、提升×等×處小游園及休閑廣場?！猎隆寥?，×?xí)浀健琳{(diào)研時，對小游園建設(shè)工作給予了高度評價。
先后投入。
×余萬元，深入開展了環(huán)境綜合整治、五小門店提升、星級小區(qū)創(chuàng)建和文明助交通等活動，先后整治主次干道×條、老舊小區(qū)×個、商業(yè)門店×余個、掛牌星級小區(qū)×個，城市面貌煥然一新。
制定并出臺了《。
×區(qū)支持引進(jìn)人才（團(tuán)隊）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實施辦法（試行）》，通過合作研究、技術(shù)入股等形式，著力引進(jìn)和培育機(jī)器人智能制造、工業(yè)設(shè)計等發(fā)展領(lǐng)域的高精尖人才，洛陽國家大學(xué)科技園被確認(rèn)為“河洛英才計劃”示范基地。
深入開展了依法征遷集中攻堅活動，僅用一個多月的時間，順利征收南村改造。
d區(qū)等×個項目的×戶居民的房屋，有效解決了影響×余畝土地、×萬平方米建設(shè)項目、×億元投資的征遷改造遺留問題，實現(xiàn)了和諧征遷的良好效果。
×余畝，制定了《×區(qū)閑置廠房樓宇招商手冊》，幫助企業(yè)共建招商渠道，增加租金收入，促進(jìn)資源的再利用、業(yè)態(tài)的再豐富。
在全市率先開展德行教育，師德師風(fēng)持續(xù)提升，在全社會引起了廣泛的好評。
總結(jié)五年奮斗歷程，比成績更可貴的是在實踐中探索出的寶貴經(jīng)驗，值得我們倍加珍惜：一是必須堅持以目標(biāo)管理統(tǒng)攬全局。二是必須堅持先進(jìn)制造業(yè)和新型材料業(yè)這個主攻方向。三是必須抓好項目引資這條生命線。四是必須激發(fā)共謀發(fā)展的強(qiáng)大合力。五是必須鍛造最堅強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)核心。
五年的工作成效顯著，但仍存在一些薄弱環(huán)節(jié)和問題。
比如，中機(jī)十院搬遷到了高新區(qū)，
×所搬遷到了新區(qū)，第四設(shè)計院部分搬遷到了天津。
比如，在征遷改造方面，我們多數(shù)還是依靠提高容積率來解決居民安置和開發(fā)商利益之間的矛盾，而不像有的地區(qū)主要在提升小區(qū)品位、打造優(yōu)美環(huán)境上狠下功夫，采取貨幣化安置手段，更有效地解決了這個矛盾。
轄區(qū)人口基數(shù)大，特別是企業(yè)改革改制后，大量的社會事務(wù)轉(zhuǎn)移到了地方，就業(yè)、教育、醫(yī)療、養(yǎng)老等各項社會事業(yè)比較繁重。
比如，
×是非法集資的重災(zāi)區(qū)，我們雖然投入了大量人力、財力和物力，但是信訪穩(wěn)定的壓力依然較大。
區(qū)委、區(qū)政府將緊緊圍繞市委。
×工作布局和×奮斗目標(biāo)，緊密結(jié)合×實際，積極謀劃推動×經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的工作目標(biāo)、思路和舉措。
“一創(chuàng)兩高六提升”。
“一創(chuàng)”是總體目標(biāo)，就是“要打造最具創(chuàng)新活力、最具創(chuàng)業(yè)激情的首創(chuàng)之區(qū)”。“兩高”是量化目標(biāo)，就是“要實現(xiàn)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增速高于全市平均水平，各項有量化指標(biāo)的工作要高于市委、市政府下達(dá)×區(qū)的目標(biāo)任務(wù)”?！傲嵘笔蔷唧w目標(biāo)，一是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的質(zhì)量和效益明顯提升，在全市綜合排名處在第一方陣；二是科技創(chuàng)新對經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)率明顯提升，促進(jìn)科研成果更多更快就地轉(zhuǎn)化；三是先進(jìn)制造業(yè)和新型材料業(yè)在全省的地位和影響力明顯提升，擴(kuò)大“×智造”知名度和美譽(yù)度；四是城市建設(shè)和管理水平明顯提升，把×打造得更漂亮、更精致、更有序；五是生態(tài)文明程度明顯提升，確保能源節(jié)約、土地集約、環(huán)境友好；六是群眾對民生改善的滿意度明顯提升，讓群眾有更強(qiáng)烈的獲得感和歸屬感。
目標(biāo)管理體系。就是用目標(biāo)管理統(tǒng)攬經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局，以目標(biāo)定任務(wù)、用目標(biāo)明責(zé)任、靠目標(biāo)抓落實、憑目標(biāo)嚴(yán)獎懲，進(jìn)一步調(diào)動各級抓工作落實的積極性。
主要有七個方面。一是多策并舉做穩(wěn)工業(yè)，有效應(yīng)對經(jīng)濟(jì)下行的沖擊，不斷鞏固。
×工業(yè)大區(qū)的優(yōu)勢和地位。二是舉全區(qū)之力打造科技園區(qū)，突出高端裝備和高端服務(wù)兩大特色，使科技創(chuàng)新成為引領(lǐng)未來×發(fā)展的主引擎。三是緊緊抓住項目建設(shè)和招商引資這條生命線，不斷培育新的經(jīng)濟(jì)增長點，有效提升投資拉動的帶動力。四是積極穩(wěn)妥推進(jìn)棚戶區(qū)和城中村改造，統(tǒng)籌好城市建設(shè)與城市管理，不斷提升城市承載力和治理水平。五是多途徑多渠道改善民生，實現(xiàn)宜居宜業(yè)目標(biāo)，真正使改革開放成果與人民共享。六是牢牢守住信訪穩(wěn)定、安全生產(chǎn)這根底線，決不發(fā)生來自×的干擾，決不讓市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)為×分心。七是始終如一地加強(qiáng)黨的建設(shè)，不斷強(qiáng)化黨委的核心領(lǐng)導(dǎo)作用、基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，使區(qū)委始終成為引領(lǐng)×發(fā)展的主心骨和領(lǐng)路人。
始終堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，有效解決。
“四風(fēng)”問題，持續(xù)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，凝聚發(fā)展合力，推動跨越發(fā)展。
1.穩(wěn)步推進(jìn)老工業(yè)區(qū)搬遷改造，進(jìn)一步完善相關(guān)配套措施，在推動企業(yè)搬遷的同時促進(jìn)老工業(yè)區(qū)進(jìn)一步優(yōu)化功能布局，構(gòu)建“高精尖”的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。
2.大力發(fā)展科技孵化園區(qū)，制定出臺我市科技企業(yè)孵化器發(fā)展行動計劃，明確我市孵化器發(fā)展的總體思路、發(fā)展原則、發(fā)展目標(biāo)、整體布局和重點項目，為科技孵化園區(qū)的快速發(fā)展提供更多政策支持。
3.進(jìn)一步推進(jìn)城市管理創(chuàng)新，建立完善屬地、部門、社會等責(zé)任明晰、協(xié)調(diào)聯(lián)動、廣泛參與的城市管理體制機(jī)制。
特色亮點工作匯報篇二
2015年以來，區(qū)住建局緊緊圍繞區(qū)委“七個三”工作思路，突出“新”字做文章，圍繞“亮”字促發(fā)展，抓重點、破難點，各項重點工作推進(jìn)有力，成效顯著，工作亮點頻出。
(一)以“質(zhì)量安全兩年行”活動為載體，抓好建筑業(yè)各方市場主體管理。6月份集中開展了全區(qū)建筑工程質(zhì)量安全和打非治違專項檢查，深入到全區(qū)11個鎮(zhèn)街管委會的在建項目，進(jìn)行地毯式檢查，共下發(fā)整改通知書19份，停工整改通知書1份，確保取得實效，著力促進(jìn)全區(qū)建筑行業(yè)健康發(fā)展。
(二)落實民生保障要求，保障性住房建設(shè)工作再上新臺階。2015年上級政府下達(dá)我區(qū)的保障性住房和城市棚戶區(qū)建設(shè)任務(wù)為1155套，其中公共租賃房400套、24000平方米，投資5340萬元;棚戶區(qū)改造755戶、拆遷面積107627平方米，投資5840萬元。今年共迎接省部廳市保障性住房檢查6次，總體進(jìn)度好于去年。青山、安源、高坑保障房項目歷史遺留問題得以妥善解決，已分批次進(jìn)行分配。租售并舉實施辦法已經(jīng)出臺。
(三)推進(jìn)惠民工程，農(nóng)村危房改造提速。今年共爭取農(nóng)村危房改造任務(wù)為600戶，為過去3年的`總和，根據(jù)住建廳通報數(shù)據(jù)，我區(qū)在錄入率、完工率方面名列全市第二。
(四)推進(jìn)南正街和諧征收。南正街征收工作成為了全市乃至全省和諧征收的典范。我局作為征收部門，全程參與和組織了南正街征收工作，按照依法、公開、和諧的原則，主導(dǎo)了征收方案的編制、社會風(fēng)險穩(wěn)定評估、評估和測繪機(jī)構(gòu)選定、抽調(diào)人員的安排、征收程序的起草公布等。截至目前，共征收房屋1407棟(套)，面積為13.77萬平方米。
(一)加大農(nóng)村危房改造力度。力爭2016年度農(nóng)村危房改造不低于800戶，切實解決好我區(qū)農(nóng)村困難群眾基本住房安全問題。
(二)積極推進(jìn)保障房租售并舉工作。完成泰安花園小區(qū)的316套保障性住房租售并舉工作，啟動學(xué)苑小區(qū)租售并舉工作，回收資金4500萬元。
(三)規(guī)范建筑業(yè)管理。進(jìn)一步強(qiáng)化聯(lián)動執(zhí)法，繼續(xù)和質(zhì)監(jiān)、消防等單位聯(lián)合，加強(qiáng)信息溝通，規(guī)范建設(shè)各方行為，有效遏止違規(guī)行為。貫徹運行省建筑市場監(jiān)管與誠信信息一體化平臺，逐步實行安全監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)化、建筑安全信息全覆蓋常態(tài)化，提高對轄區(qū)內(nèi)建筑施工企業(yè)行業(yè)管理的服務(wù)水平。
(五)推進(jìn)農(nóng)村管道天然氣示范工程。加快謀劃部署，堅持高起點、高標(biāo)準(zhǔn)地推進(jìn)項目建設(shè)，從根本上實現(xiàn)農(nóng)村燃料向清潔化轉(zhuǎn)變，促進(jìn)美麗鄉(xiāng)村和生態(tài)文明建設(shè)。
特色亮點工作匯報篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
“十三五”以來，在市委、市政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，x區(qū)委、區(qū)政府深入貫徹黨的十八屆******、十九大和***二中、三中、四中、五中***精神，緊緊圍繞市委x工作布局和×奮斗目標(biāo)，堅持以目標(biāo)管理統(tǒng)攬經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全區(qū)黨員干部和人民群眾，以實施目標(biāo)管理為統(tǒng)攬，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以項目引資為生命線，以黨的建設(shè)為保證，著力穩(wěn)增長保態(tài)勢、調(diào)結(jié)構(gòu)促轉(zhuǎn)型、強(qiáng)宗旨惠民生、保穩(wěn)定促和諧、抓黨建轉(zhuǎn)作風(fēng)，較好地完成了x經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展各項目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、五年的主要工作。
（一）主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)穩(wěn)步增長。x年，全區(qū)完成地區(qū)生產(chǎn)總值大口徑x億元，占全市總量的x／x，完成小口徑x億元，年均增長x％，是五年前的x倍；完成一般公共預(yù)算收入x億元，總量穩(wěn)居全市x個縣（市）區(qū)之首，年均增長x％，是五年前的x倍；完成全社會固定資產(chǎn)投資x億元，年均增長x％，是五年前的x倍；完成社會消費品零售總額x億元，年均增長x％，是五年前的x倍；完成規(guī)模以上工業(yè)增加值x億元，年均增長x％，是五年前的x倍。
（二）產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型持續(xù)深入。五年來，國家級科技園區(qū)建設(shè)從星星之火漸成燎原之勢，x園區(qū)各具特色、效應(yīng)凸顯，x省機(jī)器人戰(zhàn)略創(chuàng)新聯(lián)盟落戶x，x等企業(yè)院所與大企業(yè)的合作不斷深化，在x年度國家科學(xué)技術(shù)獎勵大會上，x等轄區(qū)單位榮獲x項大獎，我區(qū)被評為全國科技進(jìn)步示范區(qū)、國家高端裝備制造高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化基地。重大項目如雨后春筍、破土而出，x等為代表的工業(yè)技改項目扎實推進(jìn)，助推工業(yè)轉(zhuǎn)型升級；x等一批商業(yè)綜合體相繼建成，x等標(biāo)志性建筑加緊推進(jìn)，帶動服務(wù)業(yè)發(fā)展上層次上水平，與五年前相比，在x三次產(chǎn)業(yè)的構(gòu)成中，三產(chǎn)比重上升x個百分點，比重連續(xù)x年超過二產(chǎn)。投資拉動正在發(fā)揮更大作用。外來企業(yè)到x的投資熱情持續(xù)高漲，x年，引進(jìn)省外境內(nèi)資金x億元，年均增長x％，是五年前的x倍，實際利用外資x億美元，年均增長x％，是五年前的x倍。
（四）城市面貌不斷改觀。五年來，區(qū)財政累計投入x億元，先后實施×等x條市屬道路和鄭州路、銀川路等x條區(qū)屬道路改擴(kuò)建工程，新增公共綠地面積x萬平方米，人均綠地面積達(dá)到x平方米，綠化覆蓋率達(dá)到x％，城市基礎(chǔ)設(shè)施更加完備。扎實推進(jìn)城中村和舊城棚戶區(qū)改造，x等x個城中村改造全部啟動，一拖棚戶區(qū)、洛軸棚戶區(qū)、洛銅棚戶區(qū)等x個舊城棚戶區(qū)改造項目有序推進(jìn)，全區(qū)“三改”工作累計完成開工面積x萬平方米，竣工面積x萬平方米，完成投資x億元，城市形象品位同步提升。大力推進(jìn)城管體制改革，累計投入x余萬元，配備x輛卡威皮卡執(zhí)法車、x輛電動巡邏車、執(zhí)法記錄儀、對講機(jī)等裝備，進(jìn)一步加強(qiáng)了城市管理的執(zhí)法力量，城市管理的數(shù)字化、規(guī)范化、精細(xì)化水平持續(xù)提升。
（五）民主法治持續(xù)鞏固。五年來，高度重視和加強(qiáng)社會主義精神文明建設(shè)，深入開展社會公德、家庭美德和職業(yè)道德教育，城鄉(xiāng)文明程度和居民素質(zhì)顯著提高，涌現(xiàn)出x個市級以上文明單位和文明社區(qū)。組織承辦了“中國夢·社區(qū)美”大型文藝匯演等一系列群眾性文化活動，豐富了群眾的精神生活。區(qū)人大圍繞區(qū)委中心工作，充分發(fā)揮人民代表主體作用，扎實履行人大監(jiān)督職能，著力推動民主法治建設(shè)和民生改善，為全區(qū)政治大局穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)社會健康發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。區(qū)政協(xié)充分發(fā)揮職能作用，圍繞開放招商、項目建設(shè)、服務(wù)企業(yè)、優(yōu)化環(huán)境等重點工作，積極調(diào)研視察、協(xié)商議政和建言獻(xiàn)策，為區(qū)委科學(xué)決策提供了許多有價值的意見建議，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出了實實在在的成績。人民武裝和“雙擁”工作進(jìn)一步加強(qiáng)，軍政軍民關(guān)系更加密切。黨的愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線不斷鞏固和發(fā)展，工、青、婦等群眾團(tuán)體在×經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中發(fā)揮了重要作用。按照“雙安、雙治、雙基”要求，加大社會矛盾糾紛排查化解力度，建立健全了周一書記區(qū)長接訪、重點案件黨政領(lǐng)導(dǎo)分包、責(zé)任查究等長效工作機(jī)制，不斷深化反恐防暴、應(yīng)急處突、國保安全和反邪教機(jī)制，應(yīng)急維穩(wěn)力量持續(xù)加強(qiáng)。
（六）黨的建設(shè)不斷加強(qiáng)。五年來，扎實開展了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育，進(jìn)一步在全區(qū)營造了“為民、務(wù)實、清廉”的作風(fēng)氛圍，培育了“嚴(yán)和實”的精神品格，在教育實踐活動三個環(huán)節(jié)測評中，群眾對我區(qū)總體滿意率達(dá)到x％。高度重視和加強(qiáng)區(qū)委班子自身建設(shè)，建立健全了區(qū)委常委會議事規(guī)則、區(qū)委中心組學(xué)習(xí)、區(qū)黨政聯(lián)席會議議事規(guī)則等一系列規(guī)章制度，區(qū)委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用得到充分發(fā)揮。著力加強(qiáng)理論武裝，定期組織開展區(qū)委中心組學(xué)習(xí)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨的十九大和***二中、三中、四中、五中***精神，以及************系列重要講話精神，進(jìn)一步堅定了廣大黨員干部的理想信念、黨性修養(yǎng)和宗旨意識。大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，認(rèn)真貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅持任人唯賢、五湖四海，注重通過項目建設(shè)、征遷改造、信訪穩(wěn)定等急難險重崗位鍛煉干部、選拔干部，各級領(lǐng)導(dǎo)干部干事創(chuàng)業(yè)的能力顯著提高。著力加強(qiáng)基層組織建設(shè)，圍繞抓基層打基礎(chǔ)、抓班子帶隊伍、抓創(chuàng)新增活力，扎實做好服務(wù)型黨組織建設(shè)、后進(jìn)社區(qū)整頓等工作。村級黨組織換屆選舉工作全部完成。深入推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，嚴(yán)格落實黨委的主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，教育和引導(dǎo)黨員干部自覺遵守***八項規(guī)定和省委、市委關(guān)于密切聯(lián)系群眾、改進(jìn)工作作風(fēng)的有關(guān)要求，黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。
二、工作中的特色和亮點。
“十三五”以來，區(qū)委、區(qū)政府立足全市大局，結(jié)合×實際，積極探索實踐，形成了一些工作特色和亮點，主要有以下幾個方面：
（一）建立健全了目標(biāo)管理體系。圍繞“干什么、怎么干、如何考評、如何獎懲”，在全區(qū)構(gòu)建了目標(biāo)管理體系，成立了目標(biāo)管理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，與全區(qū)x個單位簽訂目標(biāo)責(zé)任書，有效確保了各項目標(biāo)任務(wù)按時完成，進(jìn)一步樹立了崇尚實干、勇于擔(dān)當(dāng)、積極作為的工作導(dǎo)向。
（二）扎實推進(jìn)基層四項基礎(chǔ)制度建設(shè)。x區(qū)作為全省縣級以下“四項基礎(chǔ)制度”建設(shè)試點城區(qū)，健全完善了基層民主科學(xué)決策機(jī)制、矛盾調(diào)解化解機(jī)制、便民服務(wù)工作機(jī)制、黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督檢查機(jī)制。x年，全市縣級以下“四項基礎(chǔ)制度”建設(shè)工作現(xiàn)場會在我區(qū)召開，x區(qū)作為全省示范點在會上作了經(jīng)驗交流。
（三）積極探索“三社聯(lián)動”試點工作。x區(qū)作為全國社區(qū)治理與服務(wù)創(chuàng)新試點，積極推動“三社聯(lián)動”工作，研究制定《創(chuàng)新工作機(jī)制提升社區(qū)服務(wù)實施方案》，建立區(qū)、辦事處兩級社會組織服務(wù)中心、社區(qū)社會組織服務(wù)平臺，建設(shè)社區(qū)公共服務(wù)綜合信息平臺，x月份全面推開x個街道以及所轄x個社區(qū)的試點工作，年底前在全區(qū)x個城市社區(qū)全面實施，逐步構(gòu)建公共服務(wù)、“三社”聯(lián)動、志愿者服務(wù)和黨的建設(shè)“四位一體”的具有×特色的社區(qū)服務(wù)體系。
（四）開展了“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾年”系列活動。針對企業(yè)和群眾反映的辦事流程繁瑣、條文生澀難懂等問題，開展了“提升便民服務(wù)水平，讓群眾少跑腿”“政企連心謀跨越、抱團(tuán)取暖促發(fā)展”等活動，梳理服務(wù)內(nèi)容x項，精簡合并辦事流程x項，在x個社區(qū)張貼辦事流程圖，讓企業(yè)和群眾一目了然地知道事情在哪兒辦、由誰辦、怎么辦、辦不好向誰投訴，切實提高了全區(qū)各級的辦事效率和服務(wù)水平。
（五）積極打造“十五分鐘生活休閑圈”。投資×余萬元，新建、提升x等x處小游園及休閑廣場。x月x日，x書記到x調(diào)研時，對小游園建設(shè)工作給予了高度評價。
（六）持續(xù)提升城市形象和管理水平。先后投入x余萬元，深入開展了環(huán)境綜合整治、五小門店提升、星級小區(qū)創(chuàng)建和文明助交通等活動，先后整治主次干道x條、老舊小區(qū)x個、商業(yè)門店x余個、掛牌星級小區(qū)x個，城市面貌煥然一新。
（七）出臺了《支持引進(jìn)人才（團(tuán)隊）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實施辦法》。制定并出臺了《x區(qū)支持引進(jìn)人才（團(tuán)隊）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實施辦法（試行）》，通過合作研究、技術(shù)入股等形式，著力引進(jìn)和培育機(jī)器人智能制造、工業(yè)設(shè)計等發(fā)展領(lǐng)域的高精尖人才，洛陽國家大學(xué)科技園被確認(rèn)為“河洛英才計劃”示范基地。
（八）開展了依法征遷集中攻堅活動。深入開展了依法征遷集中攻堅活動，僅用一個多月的時間，順利征收南村改造d區(qū)等x個項目的x戶居民的房屋，有效解決了影響x余畝土地、x萬平方米建設(shè)項目、x億元投資的征遷改造遺留問題，實現(xiàn)了和諧征遷的良好效果。
（九）開展了閑置廠房樓宇統(tǒng)計招商工作。為解決轄區(qū)土地資源緊張、供求矛盾突出的問題，與大企業(yè)一道，共統(tǒng)計排查出閑置廠房樓宇x余畝，制定了《x區(qū)閑置廠房樓宇招商手冊》，幫助企業(yè)共建招商渠道，增加租金收入，促進(jìn)資源的再利用、業(yè)態(tài)的再豐富。
（十）開展了德行教育。在全市率先開展德行教育，師德師風(fēng)持續(xù)提升，在全社會引起了廣泛的好評。
三、工作經(jīng)驗和存在的問題。
總結(jié)五年奮斗歷程，比成績更可貴的是在實踐中探索出的寶貴經(jīng)驗，值得我們倍加珍惜：一是必須堅持以目標(biāo)管理統(tǒng)攬全局。二是必須堅持先進(jìn)制造業(yè)和新型材料業(yè)這個主攻方向。三是必須抓好項目引資這條生命線。四是必須激發(fā)共謀發(fā)展的強(qiáng)大合力。五是必須鍛造最堅強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)核心。
五年的工作成效顯著，但仍存在一些薄弱環(huán)節(jié)和問題。一是×的工業(yè)和科研優(yōu)勢正在逐漸弱化。比如，中機(jī)十院搬遷到了高新區(qū)，×所搬遷到了新區(qū)，第四設(shè)計院部分搬遷到了天津。二是工作的理念還不夠先進(jìn)。比如，在征遷改造方面，我們多數(shù)還是依靠提高容積率來解決居民安置和開發(fā)商利益之間的矛盾，而不像有的地區(qū)主要在提升小區(qū)品位、打造優(yōu)美環(huán)境上狠下功夫，采取貨幣化安置手段，更有效地解決了這個矛盾。三是社會保障的壓力依然較大。轄區(qū)人口基數(shù)大，特別是企業(yè)改革改制后，大量的社會事務(wù)轉(zhuǎn)移到了地方，就業(yè)、教育、醫(yī)療、養(yǎng)老等各項社會事業(yè)比較繁重。四是信訪穩(wěn)定的壓力持續(xù)凸顯。比如，x是非法集資的重災(zāi)區(qū)，我們雖然投入了大量人力、財力和物力，但是信訪穩(wěn)定的壓力依然較大。
四、今后一個時期的發(fā)展思路、舉措和打算。
區(qū)委、區(qū)政府將緊緊圍繞市委x工作布局和x奮斗目標(biāo)，緊密結(jié)合×實際，積極謀劃推動x經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的工作目標(biāo)、思路和舉措。
（一）工作目標(biāo)：“一創(chuàng)兩高六提升”?！耙粍?chuàng)”是總體目標(biāo)，就是“要打造最具創(chuàng)新活力、最具創(chuàng)業(yè)激情的首創(chuàng)之區(qū)”。“兩高”是量化目標(biāo)，就是“要實現(xiàn)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增速高于全市平均水平，各項有量化指標(biāo)的工作要高于市委、市政府下達(dá)x區(qū)的目標(biāo)任務(wù)”?！傲嵘笔蔷唧w目標(biāo)，一是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的質(zhì)量和效益明顯提升，在全市綜合排名處在第一方陣；二是科技創(chuàng)新對經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)率明顯提升，促進(jìn)科研成果更多更快就地轉(zhuǎn)化；三是先進(jìn)制造業(yè)和新型材料業(yè)在全省的地位和影響力明顯提升，擴(kuò)大“x智造”知名度和美譽(yù)度；四是城市建設(shè)和管理水平明顯提升，把x打造得更漂亮、更精致、更有序；五是生態(tài)文明程度明顯提升，確保能源節(jié)約、土地集約、環(huán)境友好；六是群眾對民生改善的滿意度明顯提升，讓群眾有更強(qiáng)烈的獲得感和歸屬感。
（二）工作抓手：目標(biāo)管理體系。就是用目標(biāo)管理統(tǒng)攬經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局，以目標(biāo)定任務(wù)、用目標(biāo)明責(zé)任、靠目標(biāo)抓落實、憑目標(biāo)嚴(yán)獎懲，進(jìn)一步調(diào)動各級抓工作落實的積極性。
（三）工作重點：主要有七個方面。一是多策并舉做穩(wěn)工業(yè)，有效應(yīng)對經(jīng)濟(jì)下行的沖擊，不斷鞏固x工業(yè)大區(qū)的優(yōu)勢和地位。二是舉全區(qū)之力打造科技園區(qū)，突出高端裝備和高端服務(wù)兩大特色，使科技創(chuàng)新成為引領(lǐng)未來x發(fā)展的主引擎。三是緊緊抓住項目建設(shè)和招商引資這條生命線，不斷培育新的經(jīng)濟(jì)增長點，有效提升投資拉動的帶動力。四是積極穩(wěn)妥推進(jìn)棚戶區(qū)和城中村改造，統(tǒng)籌好城市建設(shè)與城市管理，不斷提升城市承載力和治理水平。五是多途徑多渠道改善民生，實現(xiàn)宜居宜業(yè)目標(biāo)，真正使改革開放成果與人民共享。六是牢牢守住信訪穩(wěn)定、安全生產(chǎn)這根底線，決不發(fā)生來自x的干擾，決不讓市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)為x分心。七是始終如一地加強(qiáng)黨的建設(shè)，不斷強(qiáng)化黨委的核心領(lǐng)導(dǎo)作用、基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，使區(qū)委始終成為引領(lǐng)x發(fā)展的主心骨和領(lǐng)路人。
（四）工作保障：始終堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，有效解決“四風(fēng)”問題，持續(xù)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，凝聚發(fā)展合力，推動跨越發(fā)展。
五、對全市今后五年的意見建議。
1.穩(wěn)步推進(jìn)老工業(yè)區(qū)搬遷改造，進(jìn)一步完善相關(guān)配套措施，在推動企業(yè)搬遷的同時促進(jìn)老工業(yè)區(qū)進(jìn)一步優(yōu)化功能布局，構(gòu)建“高精尖”的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。
2.大力發(fā)展科技孵化園區(qū)，制定出臺我市科技企業(yè)孵化器發(fā)展行動計劃，明確我市孵化器發(fā)展的總體思路、發(fā)展原則、發(fā)展目標(biāo)、整體布局和重點項目，為科技孵化園區(qū)的快速發(fā)展提供更多政策支持。
特色亮點工作匯報篇四
霍斯庫勒社區(qū)黨總支現(xiàn)有3個黨支部其中：特色支部1個（老年門球隊支部），居民支部1個、社區(qū)機(jī)關(guān)支部1個，黨員76人（男人、女人）。自創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，社區(qū)黨總支始終圍繞“樹形象、辦實事、做奉獻(xiàn)”為主題，立足社區(qū)工作崗位，結(jié)合工作實際，積極開展了“共駐共建，扶貧濟(jì)困，集體增收”的特色工作。
構(gòu)建社區(qū)服務(wù)平臺，必須堅持以人為本，建立健全社區(qū)服務(wù)體系，創(chuàng)新服務(wù)活動載體，不斷提高社區(qū)服務(wù)水平。我們主要抓好：
（一）關(guān)愛困難弱勢群體，構(gòu)建社區(qū)保障服務(wù)體系。服務(wù)群眾必須首先解決困難弱勢群眾的生活問題，讓他們先受益。為此，我社區(qū)開展面向老年人、兒童、殘疾人、社會貧困戶、優(yōu)撫對象的社會救助和福利服務(wù)，構(gòu)建了社區(qū)居民最低生活保障體系，建立了社區(qū)低保服務(wù)站。今年，我社區(qū)發(fā)放低保金、救濟(jì)救助金以及救濟(jì)物資折價達(dá)到120萬元，讓困難群眾感受到黨的溫暖。同時，社區(qū)黨組織廣泛開展結(jié)對互助、扶貧幫困、扶殘助殘活動，滿腔熱情地為弱勢群眾解決各種困難。
（二）關(guān)注下崗失業(yè)人員，構(gòu)建社區(qū)再就業(yè)服務(wù)體系。
一是對轄區(qū)內(nèi)的零就業(yè)家庭進(jìn)行摸排，目前，已清查零就業(yè)家庭和困難家庭51戶并上報相關(guān)部門，縣委政府為5戶零就業(yè)家庭和2戶就業(yè)困難家庭解決了就業(yè)崗位。
二是登記造冊“5、7工”人員12名，經(jīng)社區(qū)初審?fù)ㄟ^并上報縣勞動人事部門審批，現(xiàn)已享受退休金。
三是為17人發(fā)放小額擔(dān)保貸款達(dá)51萬余元，得到了各族群眾的好評。
（三）滿足居民生活需要，搭建便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。
我們始終把服務(wù)社區(qū)居民，提高居民生活質(zhì)量作為工作的出發(fā)點和落腳點，解決好影響社區(qū)居民生產(chǎn)生活的主要問題，不斷完善社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。通過整合民政優(yōu)撫、司法治安、科技教育、衛(wèi)生體育、計劃生育等各種服務(wù)資源，按照“一會五站”管理模式建立起“一居一亮點”。目前，社區(qū)內(nèi)各種便民服務(wù)項目門類齊全，服務(wù)質(zhì)量、管理水平提高，滿足了群眾生產(chǎn)、生活等各方面需求，居民的生活和服務(wù)十分方便。
（四）開展豐富多彩的文體娛樂活動，提升居民的生活品位。
余人，增進(jìn)了社區(qū)居民對社區(qū)的認(rèn)同感和歸屬感，增近鄰居之間關(guān)系，增強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)，促進(jìn)了我縣和諧安寧氛圍。另外以“基層組織建設(shè)杯”系列活動為載體，在社區(qū)舉辦了第三屆老年門球邀請賽，邀請伊犁州老年協(xié)會門球隊、縣78團(tuán)門球隊、軍馬場門球隊、本縣一隊和二隊，共五支老年門球隊，約五十多名門球愛好者相聚霍斯庫勒社區(qū)，本著“友誼第一、安全第一、健康第一”的原則，相互交流、切磋球技，增進(jìn)友誼，共同提高，以達(dá)到科學(xué)健身、陶冶情操、延年益壽的目的。在社區(qū)居民開展科普知識培訓(xùn)并帶領(lǐng)居民設(shè)施農(nóng)業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、林果業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場觀摩。通過各項教育活動的開展，提高了社區(qū)居民整體文明素質(zhì)。
對于經(jīng)濟(jì)困難的養(yǎng)殖戶可以通過公司和合作社幫助他們辦理短期小額貸款，解決養(yǎng)殖戶們的難題。
以上是霍斯庫勒社區(qū)在創(chuàng)建和諧社區(qū)工作中的亮點，但也存在不足，我社區(qū)在今后的和諧社區(qū)創(chuàng)建工作中，還要在此基礎(chǔ)上把亮點工作做實，做大，在工作中積極探索勇于創(chuàng)新，為爭創(chuàng)和諧社區(qū)建設(shè)示范城區(qū)做出自己的貢獻(xiàn)。
特色亮點工作匯報篇五
中共江華瑤族自治縣紀(jì)律檢查委員會。
江華瑤族自治縣監(jiān)察局。
（2011年12月）。
今年以來，江華紀(jì)委監(jiān)察局以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，堅持標(biāo)本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預(yù)防的方針，圍繞中心，服務(wù)大局，以改革的精神、創(chuàng)新的思路、發(fā)展的辦法推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作，特色創(chuàng)新工作取得了一些成效?，F(xiàn)將情況匯報如下：
一、把特色創(chuàng)新作為推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要舉措來抓。
得實實在在工作成效、得到廣大群眾認(rèn)同支持和上級領(lǐng)導(dǎo)肯定和推廣的“金字招牌”。一項工作，只有做到了成效顯著、群眾支持、上級肯定，才能真正算得上有特色、有創(chuàng)新。
二是調(diào)度督查實。縣紀(jì)委監(jiān)察局班子把創(chuàng)新工作擺上重要位置，做到“一把手”親自過問，成立了由縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)任組長的創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組。結(jié)合年初工作任務(wù)分解，制定了特色創(chuàng)新工作項目實施方案，將確定的創(chuàng)新項目及任務(wù)目標(biāo)、完成時序等，分解落實到縣紀(jì)委機(jī)關(guān)內(nèi)部各職能室和有關(guān)責(zé)任人?？h紀(jì)委常委會每月召開工作例會時，都將創(chuàng)新工作列入重要議題，切實解決創(chuàng)新工作中的問題，推進(jìn)創(chuàng)新工作深入開展。為保證創(chuàng)新工作真正創(chuàng)特色、上水平，縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)了對創(chuàng)新工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)指導(dǎo)，制定出臺了創(chuàng)新工作考核評比辦法，推進(jìn)了創(chuàng)新工作的制度化、規(guī)范化。
三是調(diào)查研究深。調(diào)查研究是謀事之基、成事之道。調(diào)查研究，說到底就是要“吃透上情”、“摸清下情”和“借鑒左右”。為保證創(chuàng)新工作重點突出、切合實際，縣紀(jì)委把調(diào)查研究作為推進(jìn)工作創(chuàng)新的基礎(chǔ)性工作來抓，組成多個調(diào)研組分頭調(diào)研立項，通過召開座談會、發(fā)放征詢意見書等形式，對十余個創(chuàng)新課題進(jìn)行篩選后，明確了干部作風(fēng)整頓、在重點建設(shè)項目設(shè)立行政效能部、建立部門聯(lián)合處理信訪機(jī)制、加強(qiáng)廉政文化與瑤文化、紅色文化的有機(jī)融合等4個創(chuàng)新工作重點。通過深入調(diào)研，形成了比較切合實際的創(chuàng)新工作思路。
二、積極穩(wěn)妥地推進(jìn)特色創(chuàng)新工作。
第一項：加強(qiáng)江華瑤文化、紅色文化與廉政文化的有機(jī)融合1．江華瑤文化歷史悠久，飽含廉政思想：江華是全國最大的瑤族自治縣，以盤王文化為主體的瑤文化是南嶺、甚至是全國民族歷史文化的核心。江華瑤文化飽含廉政思想：一是勤勞智慧、勇于創(chuàng)新的精神，二是艱苦奮斗、自強(qiáng)不息的精神；三是迎難而上、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的精神。
2．江華紅色文化內(nèi)容豐富，廉政思想深厚：江華是革命老區(qū)，早期黨史人物和紅軍長征、抗日戰(zhàn)爭、解放戰(zhàn)爭時期留下的歷史遺跡眾多，形成了燦爛奪目的紅色文化。紅色文化中廉政思想深厚：一是艱苦創(chuàng)業(yè)、敢為人先的精神，二是心憂天下、一心為民的精神，三是英勇奮斗、不怕犧牲的精神。
3．創(chuàng)新形式，豐富內(nèi)容，加強(qiáng)瑤文化、紅色文化與廉政文化的融合一是把瑤文化和紅色文化資源轉(zhuǎn)化為生動活潑的廉政教育陣地。大力挖掘、有效整合瑤文化和紅色文化資源，打造勤政廉政教育陣地。2010年12月，縣紀(jì)委、縣委宣傳部、縣監(jiān)察局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于把瑤文化和紅色文化納入廉政文化“六進(jìn)”活動的通知》。把江華瑤文化和紅色文化納入廉政文化“六進(jìn)”活動的重要內(nèi)容。修建了瑤族文化公園，建設(shè)了全世界最大的瑤族圖騰坊，在江華火車站站前廣場建好了全世界最大的瑤族銅鑄長鼓。氣勢恢宏的盤王殿修繕一新，政府出資建好了李啟漢烈士故居、陳為人烈士故居、江華同志故居等一批廉政文化教育基地，出版了《中國共產(chǎn)黨江華瑤族自治縣歷史》，評選“縣級黨史教育基地”并授牌，成立“神州瑤都紅色歷史文化研究中心”等。注重發(fā)揮瑤文化和紅色文化廉政思想的外在影響力，實現(xiàn)寓廉于學(xué)。通過舉辦瑤族長鼓舞大賽、參觀烈士故居等一系列活動，提高瑤文化和紅色文化廉政思想的滲透力和影響力。
動形象的藝術(shù)形式貼近群眾。出版發(fā)行了《瑤都寶藏－江華文化遺產(chǎn)志》、《江華傳》等多部紅色著作；創(chuàng)作了榮獲湖南省“五個一工程”獎、亞廣聯(lián)金獎的《盤王之女》、《大瑤山放歌》，獲全國群星獎銀獎的《木龍歌》等優(yōu)秀民族音樂作品?？h財政拿出10萬元專項資金，重獎18名在傳承瑤文化方面有突出貢獻(xiàn)的人。全面開展瑤文化和紅色文化進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)家庭、進(jìn)農(nóng)村活動。把江華瑤文化、紅色文化進(jìn)校園作為廉政文化“進(jìn)校園”的重要內(nèi)容，一是把沱江鎮(zhèn)三小改為“為人小學(xué)”（以革命烈士陳為人命名），把碼市中心小學(xué)改為“啟漢小學(xué)”（以革命烈士李啟漢命名），把沱江鎮(zhèn)一小作為“校園瑤文化傳承基地”試點學(xué)校。采取“政府買單，群眾看戲”的方式，將《盤王大歌》等節(jié)目在全縣進(jìn)行巡回演出。組織瑤文化宣傳隊在文化廣場演出40余場次，觀看群眾達(dá)3萬余人。以建黨90周年為契機(jī)，在全縣開展江華黨史知識競賽、紅色廉政文化書畫展、唱紅歌和瑤歌比賽等活動。通過這些形式，寓教于樂，營造濃厚的廉政文化氛圍。
三是把瑤文化和紅色文化廉政內(nèi)涵提升為江華全縣人民的時代精神。從盤王首創(chuàng)的耕山文化中提煉出來的艱苦奮斗、自強(qiáng)不息的精神，已成為中華農(nóng)耕文化重要組成部分，為繼承和發(fā)揚光大這種精神，我們堅持與時代精神相結(jié)合，把江華瑤文化和紅色文化的廉政內(nèi)涵不斷賦予新的時代精神，既突出艱苦創(chuàng)業(yè)、清正廉潔、奉公為民等革命傳統(tǒng)精神，又提煉符合江華當(dāng)前實際、凝聚江華人心的時代精神，形成了以“立黨為公、執(zhí)政為民、廉潔奉公、與時俱進(jìn)、奮發(fā)趕超、富民強(qiáng)縣”為核心內(nèi)容的新時期江華精神。通過舉辦中國瑤族盤王節(jié)暨第三屆民族民間文化旅游節(jié)，吸引了來自全國各地萬余名瑤族民眾參與。通過舉行聲勢浩大、全民參與的瑤族長鼓舞大賽，將江華精神發(fā)揚光大，激勵江華廣大瑤族同胞和其他各民族同胞始終保持干事創(chuàng)業(yè)的激情、頑強(qiáng)拼搏的意志、樂于奉獻(xiàn)的品質(zhì)和奮勇爭先的斗志。
四是把瑤文化和紅色文化效應(yīng)轉(zhuǎn)化為執(zhí)政為民的理念，促進(jìn)江華經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。我們把建設(shè)瑤文化和紅色文化，加強(qiáng)廉政教育所產(chǎn)生的積極效應(yīng)更多地體現(xiàn)在工作實踐中，既用健康向上的先進(jìn)廉政文化筑牢黨員干部的思想道德防線，又結(jié)合江華的實際，努力從體制上進(jìn)行創(chuàng)新，切實加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級基層組織黨風(fēng)廉政建設(shè)，大力推行黨務(wù)政務(wù)公開，切實保障黨員干部和群眾的參與權(quán)、知情權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，使清廉、務(wù)實、為民的要求成為各級黨組織和黨員干部的自覺行動，堅持執(zhí)政為民，帶頭干事創(chuàng)業(yè)，凝聚了發(fā)展合力，有力地促進(jìn)了縣域經(jīng)濟(jì)社會又好又快和諧穩(wěn)定發(fā)展。
第二項：針對干部作風(fēng)中存在的“庸、懶、浮、散”機(jī)關(guān)病，出硬招，下“猛藥”，嚴(yán)格責(zé)任追究，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
1．打好“預(yù)防針”，制定規(guī)定具體、操作性強(qiáng)的責(zé)任追究辦法。成立了由縣委書記任組長、縣委常委、縣紀(jì)委書記任辦公室主任的縣作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。針對干部作風(fēng)中存在的“庸”、“懶”、“浮”、“散”四種機(jī)關(guān)病，縣委、縣政府制定出臺了《江華瑤族自治縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員責(zé)任追究辦法》和《行政不作為、慢作為、亂作為責(zé)任追究暫行規(guī)定》等一系列作風(fēng)建設(shè)的硬制度，對干部紀(jì)律渙散、作風(fēng)飄浮的問題，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部跑“通學(xué)”、住鄉(xiāng)鎮(zhèn)（村）未達(dá)到規(guī)定天數(shù)、上班遲到早退，上網(wǎng)玩游戲、聊天、炒股、上網(wǎng)、辦事拖拉、無故缺會、工作日中餐飲酒等行為都有過細(xì)的處理規(guī)定，責(zé)任追究嚴(yán)格具體，可操作性很強(qiáng)。機(jī)關(guān)原來流行的“八點上班九點到，一杯茶，一根煙，一張報紙看半天，十一點還不到，急忙回家開小灶”的現(xiàn)象再也看不到了。庸官、懶官、太平官日子再也不好混啦。
特色工作發(fā)言材料2012年7月22日。
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
非常高興能有這次機(jī)會參加全州紀(jì)檢監(jiān)察工作現(xiàn)場推進(jìn)會議，會議期間，我們現(xiàn)場觀摩了縣等兄弟縣的特色工作開展情況，我感覺收獲很大。近年來，我縣紀(jì)委監(jiān)察局認(rèn)真貫徹省、州紀(jì)委各項工作部署，全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作，緊緊圍繞縣委縣政府中心工作，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，整合辦案力量，依法依紀(jì)查處腐敗，取得了一定工作實效。根據(jù)會議安排，下面，我就我縣在開展紀(jì)檢監(jiān)察工作中的特色工作向州紀(jì)委監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)和兄弟縣各位同仁作如下簡要匯報：
一、圍繞中心狠抓監(jiān)督檢查。
緊緊圍繞縣委縣政府關(guān)于維護(hù)社會穩(wěn)定的各項決策部署，進(jìn)一步嚴(yán)明維護(hù)社會穩(wěn)定紀(jì)律要求，調(diào)整充實藏區(qū)政策落實監(jiān)督檢查力量。加強(qiáng)對政治紀(jì)律教育情況的監(jiān)督檢查，確保黨員干部在思想和行動上同黨中央保持一致；加強(qiáng)對政治紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，及時掌握黨員干部的思想動態(tài)和社會輿情動向，對苗頭性、傾向性問題早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早治理。僅今年上半年，由主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊開展的督促檢查工作已達(dá)10次，出動工作人員140余人次。下發(fā)督查通報5期。在督查中發(fā)現(xiàn)存在工作不到位的問題，及時督促整改。截止目前，責(zé)令2個鄉(xiāng)的直接責(zé)任人寫出書面檢討書3份、單位檢討書1份、整改方案2份、完善工作預(yù)案2套。
加強(qiáng)保障性安居工程、環(huán)境保護(hù)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等政策措施落實情況的監(jiān)督檢查，切實加強(qiáng)加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式監(jiān)督檢查，促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，督促環(huán)保部門對全縣在建項目環(huán)評制度執(zhí)行情況進(jìn)行全面清理。把大骨節(jié)易地搬遷工程、幸福美麗家園建設(shè)工程以及新農(nóng)村綜合體作為重點建設(shè)項目，切實加強(qiáng)民生工程的監(jiān)督檢查，確保了黨和政府的溫暖真正體現(xiàn)在群眾身上。
完善重點工程建設(shè)項目監(jiān)督檢查體系，加強(qiáng)對工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題的監(jiān)督。協(xié)同發(fā)改、建設(shè)等部門深入施工現(xiàn)場，對工程進(jìn)度、施工程序、材料質(zhì)量等環(huán)節(jié)進(jìn)行檢查，及時發(fā)現(xiàn)施工中存在的問題；全面掌握項目底數(shù)、工程進(jìn)度、資金拔付和質(zhì)量安全等情況；針對部分工程建設(shè)項目招投標(biāo)、政府采購、工程增量等程序不合規(guī)的問題，切實強(qiáng)化過程監(jiān)督，實施有效的監(jiān)督，確保了程序規(guī)范。自去年縣紀(jì)委換屆以來，共對上述內(nèi)容開展監(jiān)督工作156次。
二、立足民生狠抓案件查辦。
穩(wěn)定的局面得到進(jìn)一步鞏固。截止目前，我縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共辦理案件9件（其中：涉及黨員9件、涉及監(jiān)察對象2件；信訪舉報2件，公檢法移送5件；涉及農(nóng)村基層干部的5件）,已經(jīng)結(jié)案6件，還有3件正在辦理當(dāng)中。共處分16人（其中：鄉(xiāng)科級干部9人，一般干部1人，其他人員6人；受黨紀(jì)處分14人，受政紀(jì)處分4人，受黨紀(jì)政紀(jì)雙重處分2人）。挽回經(jīng)濟(jì)損失33.4萬元。
三、
依托科技狠抓行政效能。
依托日益發(fā)展的現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)、信息等技術(shù)手段，進(jìn)一步建立完。
善改進(jìn)行政運作方式的平臺建設(shè)，積極探索現(xiàn)代化辦公模式，強(qiáng)力推進(jìn)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)。在縣級電子公文傳輸系統(tǒng)暫未完成建設(shè)的情況下，積極探索將不涉密公文、函件制成電子公文，充分發(fā)揮公務(wù)qq平臺作用，通過公務(wù)qq平臺進(jìn)行傳輸，既節(jié)約了行政成本，又提高了工作效率。依托日益成熟的網(wǎng)絡(luò)短信傳輸技術(shù)，搭建了集會議通知、紀(jì)檢信息、廉政短信、工作動態(tài)等信息傳輸為一體的縣紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)信息傳送平臺，該平臺覆蓋了縣級領(lǐng)導(dǎo)、科級領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、村組干部，通過發(fā)送廉政短信、動態(tài)信息等方式，加大了反腐倡廉宣傳工作力度，加強(qiáng)了紀(jì)檢監(jiān)察工作動態(tài)的宣傳，同時能夠及時收集來自各個渠道的反饋建議和意見，為進(jìn)一步改進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作提供了參考。
四、選準(zhǔn)主題狠抓隊伍建設(shè)。
堅持集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工責(zé)任制，班子成員牢固樹立“一盤棋”意識，加強(qiáng)協(xié)調(diào)與溝通，狠抓紀(jì)檢隊伍建設(shè)。努力改進(jìn)工作安排的科學(xué)化和人性化，不斷增強(qiáng)班子的凝聚力，充分調(diào)動全體干部職工的工作積極性和主動性。高標(biāo)準(zhǔn)要求紀(jì)檢干部，結(jié)合全省紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)開展的“三項建設(shè)”活動（能力素質(zhì)建設(shè)、思想作風(fēng)建設(shè)、基層組織建設(shè)），按照“必須全面提高履職能力和水平，著力保障全縣改革開放和經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局；必須切實加強(qiáng)思想作風(fēng)，以更加奮發(fā)有為的精神推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)創(chuàng)新發(fā)展；必須強(qiáng)力推進(jìn)基層基礎(chǔ)建設(shè)，為加強(qiáng)基層政權(quán)建設(shè)、夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)作出積極貢獻(xiàn)”的要求，我縣確定了以“一學(xué)三嚴(yán)”為主要內(nèi)容的主題實踐活動（學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的重大方針政策、嚴(yán)明組織紀(jì)律、嚴(yán)肅工作作風(fēng)、嚴(yán)格干部管理），力爭通過進(jìn)一步的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷充實全縣紀(jì)檢干部的理論知識和業(yè)務(wù)知識，不斷提高思想政治素質(zhì)，樹立紀(jì)檢干部良好形象，進(jìn)一步加強(qiáng)隊伍建設(shè)。
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁，我縣紀(jì)委監(jiān)察局在開展特色工作方面雖然進(jìn)行了一些有益的積極探索，也積累了一定的經(jīng)驗，但與其他兄弟縣相比，特別是與縣相比，還存在著較大差距，我們將以此次現(xiàn)場會的召開為契機(jī)，虛心學(xué)習(xí)兄弟縣的先進(jìn)經(jīng)驗、認(rèn)真貫徹落實此次會議精神，開拓創(chuàng)新，積極探索，狠抓落實，努力開創(chuàng)我縣紀(jì)檢監(jiān)察工作新局面。
謝謝大家。
今年以來，磐石市工商局以開展黨的群眾路線教育活動為契機(jī)，堅持標(biāo)本兼治，綜合治理的方針，以改革的精神、創(chuàng)新的思路、發(fā)展的辦法推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作，采取“早一步、深一拍、亮一相”九個字特色創(chuàng)新做法，得到了系統(tǒng)干部職工的廣泛關(guān)注，有效地助推了紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。
年初，該局即召開黨組擴(kuò)大會議，對今年的紀(jì)檢監(jiān)察創(chuàng)新工作進(jìn)行安排部署，深入分析了以往反腐倡廉工作存在的問題，明確了新時期紀(jì)檢監(jiān)察創(chuàng)新工作的實質(zhì)就是“早一步、深一拍、亮一相”九個字。
“早一步”，就是要做到“人無我有”，打好“預(yù)防針”。雖然上級沒有部署，但能根據(jù)本地、本部門新情況、新問題、新矛盾，開展新工作、采取新措施，超前實施治理，推進(jìn)問題解決和反腐倡廉工作深入，這就是創(chuàng)新。該局黨組在開展第二批黨的群眾路線教育前，就針對干部作風(fēng)中存在的“庸、懶、浮、散”機(jī)關(guān)病，出硬招，下“猛藥”，著手研究制定出臺了《磐石市工商局違反紀(jì)律、作風(fēng)、效能建設(shè)處理和責(zé)任追究暫行辦法》，并組織全員專門學(xué)習(xí)和考試。對上班遲到早退，上網(wǎng)玩游戲、聊天、炒股、辦事拖拉、服務(wù)態(tài)度、無故缺會、工作日中餐飲酒等行為都有過細(xì)的處理規(guī)定，責(zé)任追究嚴(yán)格具體，可操作性很強(qiáng)。
“深一拍”，就是要做到“人有我深”，配齊“處方藥”。
黨的群眾路線教育活動開展以來，紀(jì)檢監(jiān)察常規(guī)工作大家都在做，但能針對工作中遇到的新情況、新問題，主動深一步采取新辦法、新措施，推動工作深入，這也是創(chuàng)新。基于此思路，該局創(chuàng)新“偵察式”拍錄暗訪等督查方式。
以往的督查通常是發(fā)通知，聽匯報，看現(xiàn)場，最后發(fā)通報，更多的是明察。用“錄像照相”手段開展紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，目前只有省、市紀(jì)委和相關(guān)媒體部門采用，在部門內(nèi)部運用這種手段到目前還不多見。該局在強(qiáng)化系統(tǒng)隊伍建設(shè)上創(chuàng)新工作思路，改進(jìn)工作的方式方法，出“狠招”，動“真格的”，采取錄像拍照“偵察式”督察，真實地還原每名干部職工的工作情景狀態(tài)和精神面貌，極大地促進(jìn)了隊伍建設(shè)。
“亮一相”，就是要做到“工作有特色”，打開“隱身衣”，用好“手術(shù)刀”，教育出成果。
這種特色不是“花架子”、不是“空口號”，是確保反腐倡廉工作取得實實在在工作的成效、得到廣大群眾認(rèn)同支持和上級領(lǐng)導(dǎo)肯定和推廣的“金字招牌”。
通過“錄像照相”+文字的形式下發(fā)通報2次，對3名空崗、2名請假沒有假條、6名著裝不規(guī)范等人員和6個機(jī)關(guān)科室進(jìn)行了通報批評，對四個基層分局等單位人員著裝整潔、全員在崗，沒有任何違反紀(jì)律的現(xiàn)象給予了通報表揚。這種面對面的亮相并點名通報批評形式在該局歷史上還是第一次，此方式極大地觸動廣大干部職工自尊心，在系統(tǒng)內(nèi)產(chǎn)生了共鳴，從而激發(fā)了大家的自律意識和奮發(fā)向上的工作熱情。
特色亮點工作匯報篇六
**二中是一所公辦寄宿制小學(xué)，于2015年秋季建成正式投入使用。學(xué)校占地面積39畝，建筑面積1.5萬平方米，設(shè)有一部19室，現(xiàn)有30個。
教學(xué)。
班，教職工114人，學(xué)生1652人，住校生410人，省級教學(xué)能手2人，市縣級教學(xué)能手35人。黨員教師11人，其中女黨員7人，預(yù)備黨員2人，黨員骨干教師6人，中級以上職稱4人，35歲以下7人，均為大專學(xué)歷。學(xué)校設(shè)支部書記一名，組織委員和宣傳委員各一名，黨支部結(jié)構(gòu)合理，組織機(jī)構(gòu)健全。
一年多來，全校教職員工在校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞“黨建統(tǒng)領(lǐng)。
精準(zhǔn)定位。
細(xì)化管理。
追趕超越”的辦學(xué)思想，把黨建工作與學(xué)校中心工作相結(jié)合，主要開展了以下工作：
一是開展師德師風(fēng)培訓(xùn)行風(fēng)轉(zhuǎn)變活動。學(xué)校定期開展黨員教師師德師風(fēng)培訓(xùn)活動，提高廣大黨員教師的師德素養(yǎng)。以教研組為單位圍繞“如何做合格黨員”
“如何做好本職工作”召開師德座談會、舉辦“愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)”的師德演講賽活動。
二是開展黨員教師“雙培養(yǎng)”活動。即開展黨員干部與非黨員骨干教師結(jié)對活動，黨員骨干教師與非骨干黨員教師結(jié)對活動?；顒娱_展以來，學(xué)校李秀芳、朱建麗幾位老師迅速成長，成為了全校學(xué)習(xí)的楷模，骨干教師張科、呼小存、田小強(qiáng)等也從普通教師成長為了學(xué)校骨干教師。
三是獻(xiàn)愛心活動。學(xué)校積極開展“大愛無聲，情滿豐園”活動，組織黨員教師為甘肅麻塢小學(xué)捐獻(xiàn)衣物，學(xué)習(xí)用具等，為學(xué)校重病教師張廣榮捐款9萬余元，為困難學(xué)生董顯茹、張喆同學(xué)捐款捐物，彰顯了豐園師生的大愛情懷。
四是開展“補(bǔ)短板、提素質(zhì)、樹形象”活動。由學(xué)校黨支部牽頭，教學(xué)處負(fù)責(zé)，在全校范圍內(nèi)開展“補(bǔ)短板、提素質(zhì)、樹形象”活動和“五帶頭”活動。學(xué)校要求教師根據(jù)自身學(xué)習(xí)情況，開展批評和自我批評，補(bǔ)齊短板。黨支部指導(dǎo)教師科學(xué)開展工作，活動中涌現(xiàn)出了如朱建麗、李秀芳、霍曉寧等一大批優(yōu)秀教師，在這些榜樣的輻射帶動下，目前已有更多的教師也加入到學(xué)校爭優(yōu)創(chuàng)先的活動中來，效果喜人。
五、是開展?fàn)幾觥八挠小秉h員干部活動。如心中有黨。通過講黨課，師德演講，師德承諾的形式開展，教育黨員教師熱愛黨，依靠黨、服務(wù)黨；心中有學(xué)生。通過家訪、召開家長會、教學(xué)開放周等活動，引導(dǎo)教師親近學(xué)生、熱愛學(xué)生、服務(wù)學(xué)生；心中有責(zé)任。通過開展崗位大練兵，拓展性課程開發(fā)，名師之路活動，引導(dǎo)教師做負(fù)責(zé)任的教師；心中有誡。通過組織教師學(xué)習(xí)行風(fēng)建設(shè)八項規(guī)定等活動使教師心中有誡，時刻把服務(wù)學(xué)生作為第一職責(zé)、把家長呼聲作為第一信號、把群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)。把權(quán)力和精力用于服務(wù)學(xué)校，把智慧和能力用于奉獻(xiàn)學(xué)生，爭做“四有”黨員干部。
六、是在全體教師中開展最美豐園教師評選活動。學(xué)校積極組織相關(guān)人員深入班級調(diào)研，走訪教師，擬定評選方案，開展班級工作最美教師、教學(xué)工作最美教師、后勤服務(wù)最美教師等評選，以評價評選督促教師搞好工作，提高教育教學(xué)質(zhì)量。
特色亮點工作匯報篇七
近年來，市x局以加強(qiáng)黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，牢牢把握“x、x”主題教育總要求，全力打造“六建六化”工作法，深入推進(jìn)“五強(qiáng)創(chuàng)示范”，全面提升機(jī)關(guān)黨建高質(zhì)量。
一、建強(qiáng)支部，實現(xiàn)組織生活流程規(guī)范化。牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，筑牢戰(zhàn)斗堡壘。
總結(jié)。
提煉x個特色支部工作法，扎實開展“每月一星”評選，營造爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍。
二是嚴(yán)明責(zé)任機(jī)制。采取“評估自查”“交叉互查”“督辦檢查”等方式，完善黨建日常檢查、季度通報、年終考核機(jī)制，建立“四個專項整治”活動x類x項問題清單，開展“回頭看”行動，倒逼基層黨組織種好黨建“責(zé)任田”，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。
三是嚴(yán)肅政治生活。細(xì)化支部主題黨日活動、談心談話流程，認(rèn)真開展民主評議黨員活動，扎實召開政治巡察專題民主生活會、“擔(dān)當(dāng)有為、爭先創(chuàng)優(yōu)”專題組織生活會，黨組班子成員認(rèn)真過好雙重組織生活，常態(tài)化開展批評與自我批評。
二、建好陣地，實現(xiàn)基層活動場所標(biāo)準(zhǔn)化。以“六室一堂”為重點，全面推進(jìn)基層場所標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
一是加強(qiáng)規(guī)范管理。制定堂室管理制度，將黨內(nèi)重要法規(guī)制度和應(yīng)知應(yīng)會上墻；
嚴(yán)格使用計劃報批，促進(jìn)基層黨組織活動經(jīng)?；⒅贫然?。
二是加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)。突出學(xué)習(xí)特色，分樓層設(shè)置黨建、廉政、業(yè)務(wù)、藝術(shù)等文化長廊；
統(tǒng)一場所標(biāo)識，設(shè)置黨務(wù)政務(wù)公開欄、承諾踐諾公示欄、學(xué)習(xí)交流宣傳欄，夯實硬件基礎(chǔ)。
三是加強(qiáng)功能實效。組織室內(nèi)宣教活動，定期開展“三會一課”等，發(fā)揮“一室多用”功能，確保黨員干部學(xué)習(xí)有場所、活動有陣地、作用發(fā)揮有舞臺。
三、
建硬平臺，實現(xiàn)黨員教育管理信息化。順應(yīng)數(shù)字化發(fā)展趨勢，運用信息化手段推進(jìn)黨員教育管理。
一是建立黨員數(shù)據(jù)庫。以全國黨員管理信息系統(tǒng)為載體，建立健全黨員信息庫，通過現(xiàn)場登記、電話聯(lián)系、社保查詢、公安檢索等方法，采集登記x名流動黨員數(shù)據(jù)信息，納入組織管理。
二是建立信息平臺。嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，清理整合“兩微一端”，建立黨建紀(jì)檢創(chuàng)文群團(tuán)工作qq群，注重發(fā)揮輿論引導(dǎo)作用，及時發(fā)布黨的政策法規(guī)、重要信息和工作通知，更新支部活動動態(tài)。
三是建立“網(wǎng)上黨校”。依托學(xué)習(xí)強(qiáng)國、漢江創(chuàng)客等網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的平臺，利用碎片化時間構(gòu)建新型學(xué)習(xí)模式，引導(dǎo)黨員深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，暢通理論學(xué)習(xí)和思想交流新渠道。
四、建活載體，實現(xiàn)主題黨日活動多樣化。打造“黨建+文化+群團(tuán)”模式，提升活動實效。
一是與“雙報到”工作相結(jié)合。選派黨建指導(dǎo)員到檀溪社區(qū)參加黨建工作聯(lián)席會議，開展聯(lián)合支部主題黨日活動，幫助行動不便離退休人員、留守兒童實現(xiàn)“微心愿”，扎實開展“x惠民政策進(jìn)萬家”活動，組織黨員志愿服務(wù)x人次，籌集近x千元資金協(xié)助社區(qū)開展創(chuàng)文工作。
二是與主題教育相結(jié)合。通過抓實組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、理論學(xué)習(xí)成效、問題調(diào)研整改、支部工作重點和宣傳氛圍營造，采取舉辦專題讀書班、組織瞻仰革命烈士紀(jì)念館、參觀主題教育檔案文獻(xiàn)展、聆聽張富清事跡報告會、觀看《x鳴警鐘》警示片等方式，深入開展“四項”教育。
三是與專項活動相結(jié)合。認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政宣教月“十個一”活動，組織慶?！捌咭弧秉h建知識競賽暨窗口工作人員技能比武、歌唱祖國快閃行動，積極參加慶祝新中國成立70周年歌詠比賽、市直機(jī)關(guān)運動會，分別取得第x和第x名的好成績。
五、建優(yōu)行風(fēng)，實現(xiàn)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)常態(tài)化、壓實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)專項整治行動，不斷深化作風(fēng)建設(shè)。
一是落實風(fēng)險點防控。修訂、新建制度x個，開展“扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ椯Y金”“惠民惠農(nóng)一卡通”等x個專項整治行動，參加“黨風(fēng)政風(fēng)熱線”x期，加強(qiáng)就業(yè)資金、人事考試、事業(yè)單位招聘等工作監(jiān)督x余次，制發(fā)廉政提醒短信x千余人次，編印《一周一案一警示》x期，堅決遏制“四風(fēng)”、鞏固反腐敗斗爭成果。
二是落實巡察意見整改。細(xì)化x個具體問題，明確責(zé)任、制定措施，定期研究推進(jìn)情況，整改完成率x%，整改工作排名市直前列。
三是落實執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)。扎實開展作風(fēng)建設(shè)“擔(dān)當(dāng)年”活動和“不擔(dān)當(dāng)不作為”專項整治，先后x次明察暗訪職能科室和窗口單位履職盡責(zé)情況，并對相應(yīng)責(zé)任人依紀(jì)依規(guī)嚴(yán)肅問責(zé)，全年共組織處理x人次，真正起到問責(zé)一人、教育一片的震懾作用，黨員干部講規(guī)矩守紀(jì)律意識明顯增強(qiáng)。
六、建亮品牌，實現(xiàn)黨建業(yè)務(wù)融合一體化。堅持黨建引領(lǐng)，推動黨建和業(yè)務(wù)深度融合。
一是聚焦黨員隊伍強(qiáng)素質(zhì)。舉辦全市x系統(tǒng)黨員干部履職能力提升培訓(xùn)班，邀請專家和業(yè)務(wù)權(quán)威講授輿情防控、黨務(wù)實操、紀(jì)檢保密、依法行政等內(nèi)容，促進(jìn)黨員干部理論學(xué)習(xí)有收獲、融合工作有樣板。
組織農(nóng)民工工資治欠保支專項行動，截至11月，共處理欠薪違法線索x起，追討工資x萬元，全力確保勞動關(guān)系領(lǐng)域社會和諧穩(wěn)定，切實讓每個“黨員先鋒崗”成為組織放心、群眾滿意的“金字招牌”。
扎實開展“春風(fēng)行動”“就業(yè)援助月”以及就業(yè)扶貧“大篷車”進(jìn)村“三聯(lián)三送”活動；
成功舉辦漢江流域技能大賽，率先在全省開展社保基金安全評估，公務(wù)員“四級聯(lián)考”實現(xiàn)“零差錯”。下一步，市x局將堅持圍繞中心、建設(shè)隊伍、服務(wù)群眾，努力建設(shè)成讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機(jī)關(guān)。
特色亮點工作匯報篇八
1.信訪攻堅打響品牌。構(gòu)筑“黨建+信訪”工作體系，攻堅化解國家和省市三級交辦重復(fù)信訪事項1875件，化解量居全省第1，先后在全省、全市會議上作典型發(fā)言；累計化解高難度積案194件，其中10年以上28件，奔跑出積案攻堅“新上城速度”。
2.信訪治理質(zhì)效提升。全區(qū)信訪總量同比下降36.2%，連續(xù)三年大幅下降30%以上。區(qū)矛調(diào)中心成功入選首屆杭州市民日50個最具品質(zhì)體驗點之一，吸引了新華社（海外新聞）、央視、《浙江日報》等媒體的采訪報道。
3.信訪保障有力有序。全國“兩會”、建黨百年大慶、十九屆六中全會等全年重大敏感節(jié)點實現(xiàn)“三零”目標(biāo)，在兩區(qū)融合“兩戰(zhàn)全勝”中展現(xiàn)了新上城信訪鐵軍擔(dān)當(dāng)和風(fēng)采。
特色亮點工作匯報篇九
今年以來，我分局堅持抓基層建設(shè)，創(chuàng)新思路，確定了十三個亮點工作，這些亮點工作責(zé)任到人，由亮點負(fù)責(zé)人組成項目小組，組織實施。年底，我們對亮點工作的實施情況進(jìn)行了評定，評出a級項目3個、b級項目4個、c級項目6個，并給予了物質(zhì)獎勵。組織實施亮點工作有力地推動了我分局各項工作的開展，激發(fā)了全體人員干事創(chuàng)業(yè)的熱情?，F(xiàn)簡單介紹如下：1、個人所得稅扣繳管理軟件應(yīng)用推廣。我們分局去年自主開發(fā)出了“個人所得稅扣繳管理系統(tǒng)”軟件，今年又對軟件版本進(jìn)行了升級和維護(hù)及宣傳推廣。在軟件升級方面，經(jīng)過我們研究小組經(jīng)過加班加點、改寫程序、調(diào)試運行，完成了升級。我們一是對數(shù)據(jù)庫平臺進(jìn)行升級，將原foxpro數(shù)據(jù)庫升級到sqlserver數(shù)據(jù)庫，程序原代碼也將采用powerbuilder重新編寫,提高了數(shù)據(jù)的安全性；二是增加了開放式模糊查詢功能，新的程序中查詢功能更加強(qiáng)大，用戶可以自行設(shè)定條件進(jìn)行查詢；三是改變了軟件界面，請專業(yè)的平面設(shè)計人員進(jìn)行軟件界面的設(shè)計，使之更加美觀；四是增加了支付個人收入明細(xì)表、工資批量錄入、工資賬冊、計算器等大量的輔助功能，使納稅人在使用該軟件過程中更加得心應(yīng)手。在軟件推廣和維護(hù)方面，我們一是積極服務(wù)扣繳單位，及時收集用戶對軟件提出的新需求、新問題，為軟件的升級提供新的依據(jù)。二是對華興民爆、化輕公司等12家使用單位進(jìn)行管理版軟件的安裝和升級，輸入并維護(hù)、更新扣繳單位的數(shù)據(jù)庫。三是展開對扣繳單位的培訓(xùn)，保證了軟件的正常使用，使之能正確利用計算機(jī)進(jìn)行工資核算，打印工資表、工資條，打印扣繳稅款報告表，按時報送電子申報數(shù)據(jù)和“個人所得稅扣繳稅款報告表”軟盤。四是分局積極做好扣繳單位報來數(shù)據(jù)資料的接收工作，正確引入微機(jī)，建立稅務(wù)電子檔案。五是編印了新的《個人所得稅扣繳軟件操作說明書》，為軟件的順利推廣加強(qiáng)了宣傳力度，為下一步在全省推廣軟件做好前期準(zhǔn)備工作。個人所得稅扣繳管理軟件推廣以來，取得的`主要成績：一是“個人所得稅扣繳管理軟件”，已在xxx市地稅系統(tǒng)7個縣市、區(qū)局全面推廣，先后有xxx市地稅直屬局、稽查局，xx直屬局等單位來參觀學(xué)習(xí)，外地購買該軟件的10家企業(yè)和分局轄區(qū)內(nèi)已安裝使用的12家企業(yè)普遍感到很滿意，操作簡便、適用，受到了省局x局長、x局長和省市局領(lǐng)導(dǎo)的一致肯定，最近將在全省全面推廣。二是軟件自推廣以來，元至11個月共入庫個人所得稅358.13萬元，與去年同期相比增長40.33%，增收102.93萬元，實現(xiàn)了個人所得稅管理規(guī)范化、科學(xué)化，達(dá)到了預(yù)期效果。2、交通運輸業(yè)稅收管理辦法探索。按照《xxx市地方稅務(wù)局運輸行業(yè)稅收征收管理暫行辦法》，我們采取“一車一證、按座征收、以票管稅、重點檢查”的辦法。一是進(jìn)行稅源清查，摸清稅源底冊。對公交公司、汽車客運站、長途汽車站三家客運企業(yè)所有承包及掛靠的車輛進(jìn)行稅源清查。核清了每輛車的車主姓名、車牌號、乘座人數(shù)或貨運噸位等詳實資料，其中公交公司有車58輛，汽車客運站195輛，長途汽車站96輛。根據(jù)我市車輛運輸情況，每車均在10－40座之間，屬城鎮(zhèn)運輸，每座每月征收營業(yè)稅10.56元。三家運輸企業(yè)年應(yīng)納稅額共計903893.76元。二是辦理一車一證，委托企業(yè)代征稅款。按市局要求，目前我們已向三家運輸企業(yè)下發(fā)三百多份個體戶稅務(wù)登記證申請表，對每一輛車辦理稅務(wù)登記證；與三家運輸企業(yè)簽定了委托代征協(xié)議書，積極做好政策宣傳和催繳入庫工作，為規(guī)范交通運輸業(yè)稅收管理打下了堅實基礎(chǔ)。三是實行以票管稅，加強(qiáng)管理。目前，汽車客運站、公交公司客運發(fā)票從我分局領(lǐng)取，長途汽車站隸屬于三門峽運輸總公司管理，所用發(fā)票從總公司直接領(lǐng)取，它是獨立核算企業(yè)，在我分局交納各種稅款，接受管理。對此，我們已向市局寫出申請要求將長途汽車站的發(fā)票從分局領(lǐng)取。對于客運發(fā)票的管理，我們按企業(yè)每月用量發(fā)售，并有重點的進(jìn)行發(fā)票檢查，核實其每月具體收入，依法查補(bǔ)。對于道路貨運發(fā)票的管理，目前由我分局統(tǒng)一代開并征收稅款，下一步將按照省局規(guī)定對申請自開票單位進(jìn)行認(rèn)定。3、稅源管理責(zé)任制探索。我們一是澄清稅源底子，明確管理責(zé)任。3月份集中人力對三個管理科室所管業(yè)戶的稅源情況進(jìn)行了全面調(diào)查、登記造冊，經(jīng)稽查后，確認(rèn)了12戶非正常戶；對已辦證但未納入正常管理的業(yè)戶，經(jīng)稽查確定了其申報方式，通過調(diào)查摸清了稅源底子。我們把所有納稅人按規(guī)模、行業(yè)分為重點稅源企業(yè)、行政事業(yè)單位和中小企業(yè)三類，管理范圍明確到管理科室，管戶責(zé)任到人。二是建立企業(yè)分戶臺帳，對企業(yè)各稅申報入庫情況、欠繳稅款情況，接受檢查處罰情況進(jìn)行按月登記；建立稅源管理明細(xì)卡，一戶一卡，將管戶的基本情況填入明細(xì)卡中，做到稅源管理“一口清”，即“管理戶數(shù)清、稅源底子清、稅收政策清、[1][2][3][4][5]下一頁
特色亮點工作匯報篇十
20--年在校黨委和行政的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級主管部門的指導(dǎo)幫助下，咱們審計處全體同志認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會"三個代表"首要思想和"--大"會議精神，一如既往地貫徹和落實《審計法》、《審計署關(guān)于內(nèi)部審計工作的規(guī)定》和國家有關(guān)法律法規(guī)。以學(xué)校教育工作為中心，結(jié)合內(nèi)審工作實際，緊緊圍繞我校的熱點、重點、難點疑問開展審計工作，充分發(fā)揮內(nèi)審的監(jiān)督和服務(wù)職能，為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及時提供決策依據(jù)。全年共開展各項審計400余項，為學(xué)校節(jié)約了大量資金。在深化學(xué)校改革，促進(jìn)廉政建設(shè)，增強(qiáng)財務(wù)維護(hù)，提高經(jīng)濟(jì)效益等方面，真實起到了"經(jīng)濟(jì)衛(wèi)士"和"參謀助手"的作用。由于工作成績突出，我校審計處被評為----年度新鄉(xiāng)市內(nèi)審工作先進(jìn)單位，兩人被評為校級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
1.基礎(chǔ)建設(shè)。
20--年是我校各項改革快速成長的一年，教學(xué)、科研、維護(hù)工作有條不紊的開展，為咱們搞好工作提供了有力保證。咱們審計處認(rèn)真貫徹落實審計廳、教育廳等上級部門的指示精神，結(jié)合我校實際，在做好審計工作的同時，積極配合其它各項工作的開展。堅持"完備自我，提高識別"的原則，全力完備審計制度，健全審計機(jī)構(gòu)，調(diào)整人員結(jié)構(gòu)。
1)、參與制定了學(xué)校物資采購、裝備維護(hù)及有關(guān)規(guī)章制度若干項。規(guī)范了經(jīng)濟(jì)行為，使審計工作進(jìn)一步走向法制化、制度化和規(guī)范化。
2)、在學(xué)校機(jī)構(gòu)改革后，進(jìn)一步明確了審計工作人員的職責(zé)和權(quán)限。使內(nèi)審工作的內(nèi)部監(jiān)督職能進(jìn)一步得到體現(xiàn)，可以更好的為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。
3)、調(diào)整人員的知識和年齡結(jié)構(gòu)，新增專業(yè)審計人員2名(均為應(yīng)屆本科畢業(yè)生)，增強(qiáng)了審計隊伍建設(shè)，一名同志獲高級會計師資格。體會豐厚的`老同志和積極上進(jìn)的年輕人相互交流、相互學(xué)習(xí)、以老帶新、新老結(jié)合，形成了一支知識結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)較為合理的充滿生機(jī)和活力的審計隊伍。
2.學(xué)習(xí)及培訓(xùn)。
強(qiáng)化方法，進(jìn)一步提高審計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和政治素質(zhì)，使我校每個內(nèi)審人員都真實成為"思想、業(yè)務(wù)過硬、技能嫻熟、務(wù)實高效"的工作老手。
1)、派一名同志隨同教育廳考察團(tuán)赴法國等國外學(xué)習(xí)考察，獲取了大量審計工作信息及先進(jìn)工作體會。
2)、與南京大學(xué)、華南理工大學(xué)、河南大學(xué)等省內(nèi)外高校相互交流，共同探討審計工作新思路。
3.參與后勤改革。
隨著高校后勤維護(hù)社會化改革的深入，我校后勤集團(tuán)已逐步成為獨立核算、自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧的經(jīng)濟(jì)實體，這就要求咱們必須建立健全成本核算制度。咱們參與制定了一系列后勤改革的規(guī)章和方法，同財務(wù)處、后勤維護(hù)處一道，對集團(tuán)每個中心執(zhí)行了成本核算，并結(jié)合外校體會，根據(jù)本校實際，制定了各項定額規(guī)則，為推動學(xué)校的后勤改革和成長起到了應(yīng)有的作用。
特色亮點工作匯報篇十一
一、舉辦2期養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)班，聘請大北農(nóng)集團(tuán)高級畜牧師來大單舉辦養(yǎng)豬技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)人員達(dá)200余人，有力的'促進(jìn)大單鎮(zhèn)養(yǎng)豬業(yè)的發(fā)展。
二、加大招商引資力度。全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部齊上陣，忙招商。目前已有5個項目達(dá)成意向。
1、防滑地板磚項目，總投資200萬元，由天津客商獨資經(jīng)營，9月份經(jīng)考察論證后再定。
2、地下管道開通機(jī)械項目。該項目投資300萬元，由天津客商獨資經(jīng)營，現(xiàn)已達(dá)成初步意向，考察后再進(jìn)行商定。
3、環(huán)保內(nèi)墻涂料項目。該項目總投資100萬元，由天津客商與我方合作經(jīng)營，目前已達(dá)成合作協(xié)議，營業(yè)執(zhí)照正在辦理中。
4、“面包鐵”項目。投資為80萬元，由塘沽客商獨資經(jīng)營。目前，已完成場地租賃，電路設(shè)施正在安裝，營業(yè)執(zhí)照正在辦理中。
5、泥漿清洗劑項目。該項目總投資100萬元，現(xiàn)已達(dá)成意向，具體投資事宜正在洽談之中。
特色亮點工作匯報篇十二
近年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級部門的精心指導(dǎo)下，**村“兩委”高度重視精準(zhǔn)扶貧工作，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，突出工作重點、狠抓工作落實，通過安居扶貧、金融扶貧、產(chǎn)業(yè)扶貧、社會扶貧等各項政策，認(rèn)真組織實施一批重點扶貧項目，全村脫貧攻堅取得一定成績?，F(xiàn)將**村脫貧攻堅工作中的特色亮點匯報如下：
一、全力推進(jìn)整村項目，秀美鄉(xiāng)村建設(shè)步伐加快。
1、公共項目建設(shè)情況：**村屬“十三五”貧困村，2016年立項批復(fù)6個項目，涉及資金120萬元，已完工6個；2017年批復(fù)40個，涉及資金674萬元，其中第一批項目10個，涉及資金125萬元，完工10個；第二、三批項目30個，涉及資金549萬元，已完工24個（其中取消6個）。
2、貧困戶分戶項目建設(shè)情況：通過摸底，我村共有22戶貧困戶需要實施分戶項目。今年1月份以來，我村率先著手實施貧困戶分戶項目，目前我村貧困戶分戶項目已順利完成。
3、秀美鄉(xiāng)村建設(shè)情況：大力加強(qiáng)村莊環(huán)境整治，全村共拆除空心房36000平米，并通過市級驗收。實施綠化、亮化等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),2017年我村獲得市“森林村莊”榮譽(yù)稱號。沿國道兩側(cè)實施屋頂“平改坡”工程，該項目覆蓋群眾80戶，共7495平方米，目前已完工66戶。全村設(shè)有保潔員6個、垃圾集中收集點14個，對25戶以上（含25戶）自然村實現(xiàn)了全覆蓋。
二、推進(jìn)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，拓寬貧困戶增收途徑。
1、在發(fā)展傳統(tǒng)煙蓮種植的基礎(chǔ)上，因地制宜提出“一戶一畝果蔬、一戶一畝魚塘、一戶一畝觀音樹”的特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路。“一戶一畝果蔬”：流轉(zhuǎn)土地40畝、建設(shè)大棚24個，種植百香果、西瓜等特色水果以及蔬菜，貧困戶反租倒包7戶；依托潤生專業(yè)合作社流轉(zhuǎn)土地170余畝（其中流轉(zhuǎn)貧困戶土地23戶，每年增加租金收入600元），帶動39戶貧困戶“一戶一畝”種植蔬菜，合作社統(tǒng)一回收的方式，輻射帶動貧困戶增收。“一戶一畝魚塘”：流轉(zhuǎn)15畝土地，為11戶貧困戶統(tǒng)一挖好魚塘、免費提供魚苗、提供技術(shù)指導(dǎo)和回收，實現(xiàn)貧困戶增收?！耙粦粢划€觀音樹”：該村流轉(zhuǎn)林地20畝，由村統(tǒng)一打好條帶、免費提供樹苗、合作社提供技術(shù)指導(dǎo)和回收，為20戶貧困戶創(chuàng)收。
2、根據(jù)上級部門的部署安排，我村實施高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田改造項目，全村共改造高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田900余畝，項目完工后，將使我村發(fā)展產(chǎn)業(yè)更加便捷，更加高效。
三、
培育致富帶頭人，發(fā)揮致富能人的先鋒模范作用。
1、2017年，我村共選派6人參加了致富帶頭人培訓(xùn)，其中2名村干部培育成為致富帶頭人，把2名致富帶頭人選樹成為第十屆村委員候選人。
2、成功申報市“三培兩帶兩服務(wù)”示范基地。充分發(fā)揮黨員、致富能人在幫帶農(nóng)民致富、發(fā)展公益事業(yè)、維護(hù)社會穩(wěn)定等各項工作中的先鋒模范作用，形成黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾的長效機(jī)制。
我們雖然做了大量的扶貧工作，但工作中還存在不少的問題，距實現(xiàn)全村全面脫貧還存在一定差距，我村將嚴(yán)格按照縣委、縣政府的工作要求，在鎮(zhèn)黨委、政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以黨建扶貧為抓手，以脫貧攻堅為核心，狠抓六項行動落實，全面推進(jìn)**村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，確保實現(xiàn)2018年與全縣同步脫貧的工作目標(biāo)。
**村委會2018年3月22日。
特色亮點工作匯報篇十三
群眾安全“三個三”管理機(jī)制，簡單說就是在群監(jiān)工作上實施以三級培訓(xùn)、三級考核、三項制度為主體的群眾安全管理機(jī)制。
三級培訓(xùn)，即把團(tuán)隊學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念和方法，導(dǎo)入群監(jiān)員日常學(xué)習(xí)培訓(xùn)，按照區(qū)隊、戰(zhàn)線、全礦三個層面，將全體群監(jiān)員劃分為三級學(xué)習(xí)團(tuán)隊，并按照月度、季度、半年一次的總體要求，分級組織開展團(tuán)隊學(xué)習(xí)，實現(xiàn)了團(tuán)隊學(xué)習(xí)的鏈狀結(jié)構(gòu)，保證了學(xué)習(xí)的針對性和連續(xù)性。
三級考核，即每月礦群監(jiān)會著重考核群監(jiān)員統(tǒng)一著裝、掛牌上崗、信息填寫等情況;礦安檢站著重考核群監(jiān)員自主保安及所在班組安全生產(chǎn)狀況;區(qū)隊群監(jiān)組著重考核群監(jiān)員的出勤工數(shù)、參加安全培訓(xùn)和安全活動等情況，形成了精細(xì)化、多層面的綜合考評機(jī)制，并以綜合考評結(jié)果確定當(dāng)月群監(jiān)員崗位津貼。
三項制度，即認(rèn)真落實群監(jiān)員統(tǒng)一著裝、掛牌上崗、持證作業(yè)管理制度，強(qiáng)化群監(jiān)員作風(fēng)建設(shè)，提升群眾安全工作效能。
群眾安全“三個三”管理機(jī)制實施以來，先后組織各級安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)53次，累計培訓(xùn)群監(jiān)員720人次。廣大群監(jiān)員累計匯報信息800多條，礦信息中心采納重要信息300多條，制止違章指揮、違章作業(yè)38人次，在促進(jìn)礦井安全生產(chǎn)中發(fā)揮了重要作用。
全員職業(yè)技能競賽是根據(jù)我礦實際，堅持以人為本，突出全員參與，注重自培人才，構(gòu)建人才梯隊，實現(xiàn)人才興礦戰(zhàn)略的一項職工素質(zhì)提升工程。具有以下幾個特點：
一是突出全員參與。職工參加職業(yè)技能競賽，打破了年齡限制，只要是二礦職工，不論男女、年齡多大、文化高低、工齡長短，都有組織參加職業(yè)技能競賽的權(quán)利。
二是堅持三級競賽。按照區(qū)隊每月一次、戰(zhàn)線每季度一次、全礦半年一次的要求，定期開展全員職業(yè)技能競賽。在空檔時間段里，各單位組織技術(shù)學(xué)習(xí)小組，經(jīng)常性地開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和崗位練兵，實現(xiàn)了經(jīng)?；图谢嘟Y(jié)合的效果。
三是強(qiáng)化責(zé)任追究。各戰(zhàn)線領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)隊黨政工干部，為全員職業(yè)技能競賽的第一責(zé)任人，全部納入責(zé)任追究體系，考核結(jié)果分別與本人的抵押金和區(qū)隊“四位一體”考核掛鉤，增強(qiáng)了各級領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任感。
四是落實各項待遇。如獲得全礦技能運動會各工種前三名的選手，授予礦“技術(shù)能手”稱號，可優(yōu)先評選為當(dāng)年礦先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者;獲得全礦技能運動會各工種第一名的選手，是外來工的可直接評為當(dāng)年模范外來工，進(jìn)行轉(zhuǎn)招等。
截至目前，已舉辦各級職業(yè)技能競賽68次，近2000人次參與三級技能競賽。目前我們正積極籌備上半年全礦職業(yè)技能運動會。
在取得**省“安康杯”競賽優(yōu)勝企業(yè)、**省煤炭系統(tǒng)“安康杯”競賽優(yōu)勝單位的基礎(chǔ)上，今年礦黨政進(jìn)一步確定了爭創(chuàng)全國“安康杯”競賽優(yōu)勝企業(yè)的目標(biāo)。我們重點抓好三項基礎(chǔ)工作：
一是加大群眾安全教育力度。工會、安檢站、宣傳科、職工學(xué)校四家職能部門，統(tǒng)籌安排，合理分工，分別組織開展了讀一本安全知識書籍、看一場安全教育電影、寫一篇安全生產(chǎn)體會、當(dāng)一天安全檢查員等“十個一”活動。同時，工會充分發(fā)揮宣傳陣地優(yōu)勢，先后組織了安全牌板展、安全演講賽、安全知識答題賽、女工“獻(xiàn)愛心、保安全”活動、農(nóng)民工話安全座談會、“情系礦山”安全文藝演出等活動。如我們從基層抽調(diào)文藝骨干，組建“情系礦山”安全文藝小分隊，自行編排了歌曲、相聲、快板等精彩節(jié)目，分別深入采、掘、機(jī)等戰(zhàn)線舉辦了8場巡回演出，受益職工達(dá)1800多人。
二是全面實施“一法三卡”。舉辦了基層工會**“一法三卡”學(xué)習(xí)班，組織部分工會干部到建井一處首山項目部觀摩學(xué)習(xí)了“一法三卡”工作經(jīng)驗，進(jìn)一步提高了對實行“一法三卡”重要性的認(rèn)識。采取以點帶面、逐步推進(jìn)的辦法，首先在機(jī)電一隊、機(jī)電三隊、物管站等單位的絞車房、斜井猴車、燈房、倉庫等重要崗位和重點部位實行了“一法三卡”。在試點的基礎(chǔ)上，經(jīng)過補(bǔ)充完善，在全礦進(jìn)行了推廣。目前，全礦井上下的主要硐室、變電所、藥庫、車場、絞車房、煤場等重點部位，全部建立了危險源點警示卡、安全檢查提示卡、有毒有害物質(zhì)信息卡以及相關(guān)管理臺帳?！耙环ㄈā辈粌H深受廣大職工的歡迎，而且在加強(qiáng)安全管理上發(fā)揮了促進(jìn)作用。
三是強(qiáng)化群眾安全監(jiān)督檢查。調(diào)換了部分群監(jiān)員，舉辦了群監(jiān)員培訓(xùn)班，重新修訂了《二礦群眾安全監(jiān)督檢查實施辦法》，創(chuàng)新群眾安全“三個三”管理機(jī)制，廣大群監(jiān)員認(rèn)真履行職責(zé)，加大安全監(jiān)督力度，營造了群防群治、群抓群管的工作局面，強(qiáng)力構(gòu)建了安全生產(chǎn)的第二道防線。
一是建立工資分配五人領(lǐng)導(dǎo)小組。為切實解決好職工關(guān)注的工資分配這一熱點問題，今年起，我們在全礦各單位建立了由支部書記、隊長、工會**、紀(jì)檢員、職工代表組成的工資分配五人領(lǐng)導(dǎo)小組。在每月研究工資分配時，必須做到五人同時參加會議，五人同時簽字認(rèn)可，并由工會**負(fù)責(zé)，將工資分配的方案和結(jié)果上墻公開，接受職工監(jiān)督。
二是實行礦(隊)務(wù)公開責(zé)任追究。礦(隊)務(wù)公開牽涉到的戰(zhàn)線領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)科室負(fù)責(zé)人、區(qū)隊黨政工干部，全部納入了責(zé)任追究體系。每季度召開一次考評會議，按照公開的形式、內(nèi)容、周期要求進(jìn)行綜合考核，凡未按照規(guī)定落實工作的，按比例扣除責(zé)任人的抵押金，并通報批評。搞假公開或連續(xù)兩個周期內(nèi)不公開的，對責(zé)任人提出免職建議，報礦黨政研究處理。今年以來分別對3名責(zé)任人進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)處罰。
三是實行職工監(jiān)督舉報獎勵制度。為提高職工參與礦(隊)務(wù)公開的積極性，加大群眾監(jiān)督力度，設(shè)立了礦(隊)務(wù)公開監(jiān)督舉報電話，鼓勵職工對本隊或其它單位的假公開、不公開或重大違法違紀(jì)現(xiàn)象，通過電話或信件的形式進(jìn)行舉報，經(jīng)查情況屬實的，一次性獎勵500元，并為舉報人保密。
建立了具有二礦特色的民情反映機(jī)制。下發(fā)了文件，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和礦、隊兩級民情工作站，在具體實施中著重突出三個結(jié)合：
與實施“凝心聚力工程”相結(jié)合。民情工作很多涉及到農(nóng)民工問題。要真正做好民情工作，絕不能單打一，僅僅靠辦理民情信息解決所有問題，而要使民情工作與農(nóng)民工入會和維權(quán)工作有機(jī)結(jié)合，通過實施“凝心聚力工程”，進(jìn)一步從組織保障、權(quán)益維護(hù)上解決好農(nóng)民工問題。截至目前，包括成建制農(nóng)民工隊伍在內(nèi)全礦各單位均建立了工會組織，消滅了建會空白點，農(nóng)民工入會率達(dá)98%。按照“五個一樣”的要求，我們站在維護(hù)農(nóng)民工生命健康權(quán)、學(xué)習(xí)發(fā)展權(quán)的高度，分別建立健全了相應(yīng)的收入保障機(jī)制、培育激勵機(jī)制、生活幫扶機(jī)制，使農(nóng)民工在二礦感受到家一樣的溫暖，增強(qiáng)了工作積極性。
與幫扶困難職工相結(jié)合。民情工作同時涉及大量的職工生活問題，解決好這類問題，工會組織義不容辭。今年以來，我們在繼續(xù)做好送溫暖、日常救濟(jì)、一幫一結(jié)對子、愛心助學(xué)的同時，將原來的二礦職工消費連鎖店改建為二礦“愛心幫扶超市”，面向二礦轄區(qū)內(nèi)的特困戶、低保戶、困難職工、老弱病殘以及遭受天災(zāi)人禍的困難家庭，提供全天候、開放式、多層面的日常幫扶和按需幫扶，先后為困難職工發(fā)放棉衣棉被、糧油米面等生活用品價值2.6萬余元，向20多戶遭受天災(zāi)人禍的困難家庭提供生活物資援助1.8萬余元，為40名低保戶、特困戶辦理了購物優(yōu)惠卡，累計讓利職工3萬多元。向老弱病殘職工提供送貨上門服務(wù)47次，樹立了良好的社會形象。
與轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)相結(jié)合。進(jìn)一步強(qiáng)化了對各級領(lǐng)導(dǎo)干部在關(guān)心職工生活、落實民情信息上的監(jiān)督考核。凡在民情信息的收集、辦理、反饋中，出現(xiàn)遲報、誤報、漏報，或是久拖不辦，反饋不及時等情況，視情況對責(zé)任部門一次性罰款500～1000元，對部門責(zé)任人一次性罰款100～200元，對分管戰(zhàn)線領(lǐng)導(dǎo)罰款300元，并與干部“四位一體”考核掛鉤。有力的獎罰約束機(jī)制，增強(qiáng)了各級領(lǐng)導(dǎo)干部做好民情工作的責(zé)任感。建立民情機(jī)制以來，共收集各類民情信息43條，向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部分上報17條，落實14條。
在“創(chuàng)爭”活動中，我們建立健全了“8+1”學(xué)習(xí)制度、“四位一體”考核制度、工會工作聯(lián)系制度。
每周寫學(xué)習(xí)小結(jié)每月組織閉卷考試;四是堅持每月評選學(xué)習(xí)之星實施物質(zhì)獎勵。截至目前我們堅持“8+1”學(xué)習(xí)制度已有4個多月時間學(xué)習(xí)內(nèi)容涉及工會理論、業(yè)務(wù)、法律知識以及各級重要文件和會議精神共評選出4名學(xué)習(xí)之星工會機(jī)關(guān)人員的學(xué)習(xí)力和創(chuàng)新力得到明顯提高。
“四位一體”考核制度：即從主體指標(biāo)、管理責(zé)任、工作作風(fēng)、行為素養(yǎng)四個方面，對工會工作進(jìn)行百分考核，著力提高工會干部的執(zhí)行力。制定了“四位一體”考核細(xì)則，對工會工作實行定性和定量考核，將考核內(nèi)容細(xì)化為4大項27小項，堅持每季度考核一次，與本人工資收入掛鉤。如工會群眾安全、困難職工幫扶工作、農(nóng)民工入會和維權(quán)、礦(隊)務(wù)公開等重點工作，一方面考核分值較大，另一方面考核條款具體，起到了明確重點，突出關(guān)鍵的指導(dǎo)作用，增強(qiáng)了工會干部創(chuàng)造性開展工作的積極性和主動性。
工會工作聯(lián)系制度：即堅持工會機(jī)關(guān)干部掛點包隊，定期深入基層、深入職工廣泛調(diào)研，了解掌握基層工作和職工思想動態(tài)。在工會機(jī)關(guān)干部中堅持開展“我當(dāng)一天采煤工、掘進(jìn)工、機(jī)電工”活動，每月分別深入采、掘、機(jī)戰(zhàn)線，解決安全生產(chǎn)實際問題，使工會機(jī)關(guān)干部自覺樹立了為基層服務(wù)，為職工服務(wù)的責(zé)任意識。
此外，女職工工作深入開展了協(xié)管員與農(nóng)民工“安全結(jié)對子”活動，通過開展井口“獻(xiàn)愛心、保安全”、“三違”幫教等活動，幫助農(nóng)民工打掃衛(wèi)生、縫補(bǔ)衣物以及端午節(jié)送粽子、夏季送瓜果、井口送囑語等親情教育，在幫教農(nóng)民工增強(qiáng)安全意識，促進(jìn)安全生產(chǎn)上起到了積極的促進(jìn)作用。
特色亮點工作匯報篇十四
長期以來，第四支部在院黨委、機(jī)關(guān)黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，全體同志勇?lián)?dāng)、真作為，為學(xué)院的創(chuàng)新、發(fā)展作出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。黨建工作在思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等方面呈現(xiàn)出新的亮點。
第四支部是一個既有院辦工作特色，又有國合處開拓創(chuàng)新氣質(zhì)的黨支部，我們堅持“兩抓”，注重“雙向培養(yǎng)”，把隊伍建設(shè)和業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌起來，做到既抓黨員隊伍建設(shè)不松手，又抓業(yè)務(wù)工作落實不掉隊。一是抓組織建設(shè)。黨員發(fā)展是我們黨的一項基礎(chǔ)性、日常性的工作，支部既注重將業(yè)務(wù)骨干、工作能手培養(yǎng)成為黨員、又注重將黨員培養(yǎng)成為業(yè)務(wù)骨干、工作能手。我們積極培養(yǎng)積極分子，廣泛征求黨員群眾意見，積極組織召開支部大會進(jìn)行討論。二是抓素質(zhì)提升。黨支部把周的支部學(xué)習(xí)會都策劃組織成為一次支部黨員思想碰撞、觀念交流、業(yè)務(wù)研討、工作協(xié)調(diào)的會議，既推動了支部組織建設(shè)，又提升了各自的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。在**年的校區(qū)搬遷工作中，我們采取黨員定崗服務(wù)，支部全體黨員主動擔(dān)責(zé)，敢于在困難面前亮身份、敢于在工作中肩重?fù)?dān)，順利完成全院校區(qū)搬遷的組織協(xié)調(diào)工作。國合處的黨員通過不斷提升能力素質(zhì)，克服了人少事多的困難，有效保障了學(xué)院對外合作交流工作的正常開展。三是抓制度執(zhí)行。始終堅持組織生活會制度和民主評議黨員制度。支部每半年召開一次專題組織生活會，引導(dǎo)黨員對照“三嚴(yán)三實”、“八項規(guī)定”、“十項規(guī)定”等政策要求，黨支部認(rèn)真抓好督促整改落實工作。我們堅持每年組織一次民主評議工作，黨員組織隊伍得到不斷優(yōu)化。
作風(fēng)好壞關(guān)系工作成敗、關(guān)系我們事業(yè)的興衰。第四黨支部始終將作風(fēng)建設(shè)作為黨建工作的關(guān)鍵來抓，高度重視支部的氛圍營造，注重支部政治生態(tài)的建設(shè)。一是主動服務(wù)。我們進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能，強(qiáng)化服務(wù)型組織建設(shè)，始終堅持“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)社會、服務(wù)師生”理念，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識，樹立良好形象。在去年的“迎新”期間，支部組織全體黨員當(dāng)好“迎新”志愿者，積極對接各二級學(xué)院“迎新”工作組，主動幫助新生解決剛來學(xué)校情況不熟悉、環(huán)境不適應(yīng)的問題。二是強(qiáng)化教育。通過開展法規(guī)教育、觀看警示教育片、重溫入黨誓詞等廉政活動，進(jìn)一步筑牢黨員拒腐防變的心理防線。**年支部共集中開展黨風(fēng)廉政教育7次，重點學(xué)習(xí)了《論群眾路線—重要論述選編》《黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)文件選編》《厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費—重要論述選編》等內(nèi)容。三是注重監(jiān)督。充分發(fā)揮制度約束和群眾監(jiān)督作用，主動公布聯(lián)系方式，積極聽取群眾意見，切實加強(qiáng)對黨員的監(jiān)督管理。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》《**省黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理實施辦法》，院辦進(jìn)一步優(yōu)化了公務(wù)接待流程。黨支部采取紀(jì)律委員定期報告制度，重點報告對黨員遵章守紀(jì)監(jiān)督工作的開展情況，強(qiáng)化對黨員的監(jiān)督，迅速形成“利刃”高懸的態(tài)勢。
總的來說，第四支部**年在院黨委、機(jī)關(guān)黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，工作取得了一定成績，但這和領(lǐng)導(dǎo)們的要求、學(xué)院發(fā)展的需要以及師生的要求還有一定差距。今后的工作中，我們將進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能，結(jié)合50周年院慶工作，圍繞加快實現(xiàn)“申大”“申博”的工作目標(biāo)，多謀事、善創(chuàng)新、重落實，發(fā)揮更大作用。
謝謝大家！
縣委組織部：
今天，我代表巨寶鎮(zhèn)黨委政府向縣委組織部匯報我鎮(zhèn)基層黨建工作情況。按照部里的要求，我以巨寶鎮(zhèn)基層黨建特色亮點以及近期重點工作向在座各位領(lǐng)導(dǎo)做如下匯報：
我鎮(zhèn)充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，帶動村民種植中藥材，截至7月9日，參與種植農(nóng)戶1757戶，現(xiàn)已完成庭院種植面積1917.46畝，其中黃芩472.66畝，關(guān)防風(fēng)689.48畝，赤芍705.32畝。大田播種完成面積12244畝，涉及防風(fēng)、白鮮皮、蒼術(shù)、黃芩、赤芍等品種。
(一)脫貧攻堅排查問題整改情況。1.房屋方面。6月8日，我鎮(zhèn)出現(xiàn)了極端龍卷風(fēng)天氣，有2戶房蓋被風(fēng)刮壞，棚頂漏雨、窗戶破損等問題9戶。2.飲水安全方面。工農(nóng)村一屯漏點水務(wù)局正在維修。金星村四屯供水后發(fā)現(xiàn)水體渾濁，現(xiàn)已經(jīng)與水務(wù)局進(jìn)行溝通制定措施。巨寶村沿江屯利用雙極水處理設(shè)備進(jìn)行整改。
(二)孝心養(yǎng)老工作進(jìn)展情況。目前，全鎮(zhèn)共繳納資金1806436元，其中建檔立卡戶455848元，平均每戶額度2100.68元，已經(jīng)存入鎮(zhèn)級賬戶1806436元。
(三)垃圾房屋滅跡。全鎮(zhèn)共拆扒垃圾房193個，倉房147個，其中保留宅基地172戶，收回宅基地21戶。
(四)農(nóng)村人居環(huán)境整治工作情況。我鎮(zhèn)出動鉤機(jī)、鏟車、四輪車等機(jī)械設(shè)備343臺次，出動人力740多人次，在重點村屯安裝鐵柵欄3250米，清理路邊溝4508延長米，清理樹臺3908米，清理柴草堆235處、拆除扶正院墻柵欄132處、糞土堆87處、撤除廁所5個、栽植花草42600余株。
(五)村屯撤并工作情況。我鎮(zhèn)2020年計劃撤并村屯又增加了一個，現(xiàn)正在開展測繪。立志村一、二屯，現(xiàn)已經(jīng)測繪完成，已做通90%農(nóng)戶工作同意拆扒，馬上進(jìn)行第二次核實。
(六)一村一品工作情況。我鎮(zhèn)巨寶村中草藥已完成種植1200畝，正在與農(nóng)業(yè)局溝通對上申請綠色標(biāo)識。新華村湖羊養(yǎng)殖合作社460平米辦公場所已經(jīng)建設(shè)完畢，圈舍正在施工中，預(yù)計六月末可建設(shè)完畢開始飼養(yǎng)。
(七)三資清理工作情況。我鎮(zhèn)已清收18796.69畝，累計收繳金額2809533.63元，完成比例70.92%。全鎮(zhèn)2019年末債務(wù)總額21749468.64元，化解比例77.23%。
一是排查工作不放松，做好返回人員管理。通過上級指揮部反饋信息以及村屯自行排查，對風(fēng)險地區(qū)返回人員嚴(yán)格執(zhí)行核酸檢測和隔離管理措施，建立臺賬，做好跟蹤管理。積極發(fā)動群眾，多方面搜集信息，設(shè)立舉報電話征集信息。
二是卡口把關(guān)，落實檢查三寶。嚴(yán)把入口關(guān)，流動關(guān)、防控關(guān)，我鎮(zhèn)在齊查公路及村屯入口分別設(shè)置臨時卡口13處，對外來車輛進(jìn)行掃碼、測溫、戴口罩檢查，并向入內(nèi)人員宣傳防疫知識。堅持做好返回人員實行“14+7+14”和“3+1”的管控措施。目前，巨寶鎮(zhèn)隔離人員已全部解除。
三是開展執(zhí)法監(jiān)督活動。我鎮(zhèn)按照屬地監(jiān)管，村鎮(zhèn)聯(lián)動，部門聯(lián)合的原則，以防疫問題為導(dǎo)向，落實防疫工作中各項防控措施。對全縣排查所涉及的十類問題33個小問題逐一排查，并且做到立查立改，包保到組，責(zé)任到人。我鎮(zhèn)聯(lián)合鎮(zhèn)派出所對卡口過往車輛進(jìn)行排查，活動月期間鎮(zhèn)巡查組對鎮(zhèn)直商戶逐一排查4次，對掃碼不認(rèn)真不負(fù)責(zé)商戶給予批評教育。
四是加強(qiáng)村屯環(huán)境衛(wèi)生治理。結(jié)合縣七項重點工作，組織各村對本村環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行整治，各個家庭做好防護(hù)，堅決控制病毒感染和傳播。積極開展人居環(huán)境治理，對垃圾房改造、拆扒。加強(qiáng)對賓館、餐飲的監(jiān)管，督促業(yè)主履行主體責(zé)任，定時消毒。
以上是我鎮(zhèn)近期的工作成果及效果。
總行工會：
2011年**支行工會在總行公會的正確指導(dǎo)下，組織動員職工以推動我行發(fā)展為首要任務(wù)，以協(xié)助黨組解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題為重點，圍繞中心工作，大力提高職工素質(zhì)、維護(hù)職工權(quán)益，有效提高組織凝聚力?，F(xiàn)將我支行工會工作亮點匯報如下：
一、加強(qiáng)民主管理，落實各項制度，認(rèn)真履行組織職能。
支行工會認(rèn)真執(zhí)行會議、財務(wù)公示制度，嚴(yán)格透明各類組織生活流程，充分發(fā)揮員工的監(jiān)督職能，創(chuàng)造性的以班子成員與員工開展書面“連心橋”的方式，征集員工各方面意見建議，鼓勵員工積極提出合理化建議、表達(dá)訴求，共征集員工各方面意見建議200余條，班子成員給予書面答復(fù)后及時進(jìn)行了處理和反饋，充分調(diào)動員工知行情、參行政、監(jiān)行事的積極性。
2012年以“營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動”為契機(jī)，設(shè)立意見建議箱，分批分次共召開四次員工座談會，收集各類意見建議5類，64條，促進(jìn)了支行管理工作的規(guī)范化、民主化、透明化。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)機(jī)制，提高全員素質(zhì)。
2012年支行提出把業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和員工職業(yè)道德教育與業(yè)。
務(wù)工作同重視，同安排，落實責(zé)任部門，精心安排，合理統(tǒng)籌，以總行技能考核、上崗資格考試為契機(jī)，發(fā)動全員開展崗位技能大練兵，每周以科室為單位組織學(xué)習(xí)至少一次，每月由辦公室主持至少進(jìn)行職業(yè)道德教育培訓(xùn)一次。通過觀看《從政德為先》、《損公肥私者的最終結(jié)局》和《小金庫引發(fā)的大案件》等電教片，觸動警示員工內(nèi)心，提高拒腐防變能力。通過觀看《為自己工作》視頻，培養(yǎng)員工正確的職業(yè)態(tài)度，樹立職業(yè)生涯規(guī)劃目標(biāo)，從而以正確的心態(tài)開展工作。
三、開展文體活動，豐富職工文化生活。
舉辦豐富多彩的文體活動，活躍和充實員工業(yè)務(wù)生活，增強(qiáng)工會工作活力是我支行工會全年工作的基本要求。支行要求在工作活動時間安排上力求每季度開展一次活動，活動內(nèi)容要求做到員工廣泛參加的健康、向上、愉悅的項目。2011年我支行先后獲得“興慶區(qū)衛(wèi)生先進(jìn)單位”、“興慶區(qū)精神文明單位”和“銀川市級青年文明號”稱號，三月份被評為自治區(qū)級“巾幗文明崗”，團(tuán)支部被總行推薦為“五四紅旗單位”，精神文明建設(shè)取得可喜的成績。
工捐款，共籌得捐款近2萬元，工會專項困難幫扶捐助1萬元，共計近3萬元，以解燃眉之急，并積極幫助該同志申請因病致困醫(yī)療補(bǔ)助。真摯的關(guān)懷為員工排解了許多憂愁，使他們能夠更好地投入工作之中。
五、認(rèn)真開展女工工作，落實女工專項勞動保護(hù)。
工會按照為職工辦實事、辦好事的原則，每年堅持督促女職工積極參加健康體檢，幫助女職工隨時掌握自己的身體信息，發(fā)現(xiàn)健康隱患，及時治療；支行專門購買了熱水器，解決了營業(yè)室女職工工作性質(zhì)要求勤洗手但怕涼的實際困難；“三.八”期間為女職工發(fā)放彩妝，聘請化妝美容專家講授職業(yè)妝技巧，增添了女職工的光彩形象，有益支行服務(wù)升級；對孕期的婦女，支行會安排到相對輕松、輻射少的崗位工作。通過工作的扎實開展，工會為支行女工提供了有力保障。
2012年支行將創(chuàng)建市級精神文明單位，申報自治區(qū)及青年文明號鞏固精神文明建設(shè)成果，打造更加團(tuán)結(jié)向上的職工隊伍。工會將繼續(xù)在總行公會和支行黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，以十七大精神為指引，服務(wù)支行中心工作，加強(qiáng)基層工會建設(shè)充分履行工會職責(zé)，切實維護(hù)支行員工的合法權(quán)益，發(fā)揮工會聯(lián)系權(quán)重的橋梁和紐帶作用。
思想政治建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)班子和干部建設(shè)的根本問題，決定著干部的政治觀點、政治方向和思想政治水平，近年來，**黨支部結(jié)合工作實際，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治建設(shè)，做到抓理論、講學(xué)習(xí)，努力提高管理團(tuán)隊的思想政治水平;注重員工素質(zhì)教育和思想教育、以部門為單位，部門總監(jiān)負(fù)責(zé)制帶動一線職工打造一個積極向上工作勁頭、幫助員工樹立良好的職業(yè)操守和行為準(zhǔn)則;組織店內(nèi)中層以上管理人員學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》并進(jìn)行測試，推動黨員領(lǐng)導(dǎo)干部提高自身自覺自律性;所有中層干部建立“黨風(fēng)廉政建設(shè)紀(jì)實手冊”，從工作的一點一滴時刻提醒自己牢記使命、不忘初心，做好國有資產(chǎn)的創(chuàng)造者和守護(hù)人;帶動全體職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，努力提高運用理論解決實際問題的能力，不斷開創(chuàng)工作新局面。
全年認(rèn)真開展“黨員示范崗”創(chuàng)建活動，把其作為加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)的重要抓手、培養(yǎng)優(yōu)秀黨員的有效途徑和激發(fā)黨員干部職工工作熱情的重要舉措。通過開展一系列活動，有力的促進(jìn)了支部黨建工作和4s店整車銷售及維修服務(wù)工作的完成，豐富了職工文化生活，提高了企業(yè)人性化關(guān)愛及服務(wù)水平。
近年來，市場競爭加劇，一線業(yè)務(wù)繁忙，職工工作壓力劇增，為了緩解壓力、體恤職工、提高忠誠度。**黨支部積極開展關(guān)懷關(guān)愛職工活動，利用節(jié)日送溫暖、夏季送清涼，周末在店內(nèi)開展“黨建+幫帶計劃”，幫助職工解決周末無人帶孩子難題，實現(xiàn)工作與家庭的平衡;企業(yè)和職工農(nóng)戶一對一扶貧，實施職工及家屬突發(fā)災(zāi)害救助，對職工生病住院慰問和生日慰問，同時堅持困難職工動態(tài)檔案管理制度，堅持女職工關(guān)愛機(jī)制，開展定期談心談話活動，了解職工困難，為職工排憂解難，讓職工真正感受基層黨組織和總公司大家庭的溫暖。
面對嚴(yán)峻復(fù)雜、競爭激烈的市場環(huán)境，**黨支部在總公司的正確引領(lǐng)下，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，廣大干部職工頑強(qiáng)拼搏，攻堅克難，主動出擊，突破重圍，不斷開發(fā)新的營銷手段和渠道，準(zhǔn)確把握市場動態(tài)，精準(zhǔn)研究商務(wù)政策，果斷采取有針對性的營銷手段，助力**銷售和***業(yè)務(wù)的不斷推進(jìn)。
一是建章立制、規(guī)范管理，為經(jīng)營的有序開展保駕護(hù)航;。
三是持續(xù)提升店內(nèi)中層以上管理干部的綜合素質(zhì)和管理水平。通過日常業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、黨建知識學(xué)習(xí)、管理人員能力評估、團(tuán)隊建設(shè)學(xué)習(xí)及活動的開展，努力打造一支團(tuán)結(jié)、高效、銳意、進(jìn)取的管理隊伍。
長期以來，第四支部在院黨委、機(jī)關(guān)黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，全體同志勇?lián)?dāng)、真作為，為學(xué)院的創(chuàng)新、發(fā)展作出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。黨建工作在思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等方面呈現(xiàn)出新的亮點。
第四支部是一個既有院辦工作特色，又有國合處開拓創(chuàng)新氣質(zhì)的黨支部，我們堅持“兩抓”，注重“雙向培養(yǎng)”，把隊伍建設(shè)和業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌起來，做到既抓黨員隊伍建設(shè)不松手，又抓業(yè)務(wù)工作落實不掉隊。一是抓組織建設(shè)。黨員發(fā)展是我們黨的一項基礎(chǔ)性、日常性的工作，支部既注重將業(yè)務(wù)骨干、工作能手培養(yǎng)成為黨員、又注重將黨員培養(yǎng)成為業(yè)務(wù)骨干、工作能手。我們積極培養(yǎng)積極分子，廣泛征求黨員群眾意見，積極組織召開支部大會進(jìn)行討論。二是抓素質(zhì)提升。黨支部把周的支部學(xué)習(xí)會都策劃組織成為一次支部黨員思想碰撞、觀念交流、業(yè)務(wù)研討、工作協(xié)調(diào)的會議，既推動了支部組織建設(shè)，又提升了各自的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。在xxxx年的校區(qū)搬遷工作中，我們采取黨員定崗服務(wù)，支部全體黨員主動擔(dān)責(zé)，敢于在困難面前亮身份、敢于在工作中肩重?fù)?dān)，順利完成全院校區(qū)搬遷的組織協(xié)調(diào)工作。國合處的黨員通過不斷提升能力素質(zhì)，克服了人少事多的困難，有效保障了學(xué)院對外合作交流工作的正常開展。三是抓制度執(zhí)行。始終堅持組織生活會制度和民主評議黨員制度。支部每半年召開一次專題組織生活會，引導(dǎo)黨員對照“三嚴(yán)三實”、“八項規(guī)定”、“十項規(guī)定”等政策要求，黨支部認(rèn)真抓好督促整改落實工作。我們堅持每年組織一次民主評議工作，黨員組織隊伍得到不斷優(yōu)化。
作風(fēng)好壞關(guān)系工作成敗、關(guān)系我們事業(yè)的興衰。第四黨支部始終將作風(fēng)建設(shè)作為黨建工作的關(guān)鍵來抓，高度重視支部的氛圍營造，注重支部政治生態(tài)的建設(shè)。一是主動服務(wù)。我們進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能，強(qiáng)化服務(wù)型組織建設(shè)，始終堅持“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)社會、服務(wù)師生”理念，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識，樹立良好形象。在去年的“迎新”期間，支部組織全體黨員當(dāng)好“迎新”志愿者，積極對接各二級學(xué)院“迎新”工作組，主動幫助新生解決剛來學(xué)校情況不熟悉、環(huán)境不適應(yīng)的問題。二是強(qiáng)化教育。通過開展法規(guī)教育、觀看警示教育片、重溫入黨誓詞等廉政活動，進(jìn)一步筑牢黨員拒腐防變的心理防線。xxxx年支部共集中開展黨風(fēng)廉政教育7次，重點學(xué)習(xí)了《論群眾路線—重要論述選編》《黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)文件選編》《厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費—重要論述選編》等內(nèi)容。三是注重監(jiān)督。充分發(fā)揮制度約束和群眾監(jiān)督作用，主動公布聯(lián)系方式，積極聽取群眾意見，切實加強(qiáng)對黨員的監(jiān)督管理。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》《xxxx省黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理實施辦法》，院辦進(jìn)一步優(yōu)化了公務(wù)接待流程。黨支部采取紀(jì)律委員定期報告制度，重點報告對黨員遵章守紀(jì)監(jiān)督工作的開展情況，強(qiáng)化對黨員的監(jiān)督，迅速形成“利刃”高懸的態(tài)勢。
總的來說，第四支部xxxx年在院黨委、機(jī)關(guān)黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，工作取得了一定成績，但這和領(lǐng)導(dǎo)們的要求、學(xué)院發(fā)展的需要以及師生的要求還有一定差距。今后的工作中，我們將進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能，結(jié)合50周年院慶工作，圍繞加快實現(xiàn)“申大”“申博”的工作目標(biāo)，多謀事、善創(chuàng)新、重落實，發(fā)揮更大作用。
2016年，合江縣政務(wù)中心黨支部緊緊圍繞“堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面加強(qiáng)基層組織能力建設(shè)，努力實現(xiàn)組織全覆蓋、班子強(qiáng)功能、工作上水平”的思路，結(jié)合崗位實際，以“服務(wù)始于群眾需求、終于群眾滿意”為主題，積極推進(jìn)黨建工作，為中心工作的建設(shè)與發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保障。
一是豐富學(xué)習(xí)教育形式。以黨課、支部學(xué)習(xí)會、工作會為契機(jī)，集中開展黨員宣誓，歌唱紅歌，強(qiáng)化黨員意識;開展“微型黨課”，變過去領(lǐng)導(dǎo)講為黨員人人講，以每位黨員為授課人，通過談學(xué)習(xí)心得、工作感悟、身邊事跡等，以實現(xiàn)互相學(xué)習(xí)、互相交流、共同提高;開展“每周釋紀(jì)”廉政宣教活動，以學(xué)習(xí)典型案例、政策法規(guī)、領(lǐng)導(dǎo)講話為重點，促進(jìn)黨員干部警鐘長鳴;組織到縣看守所接受警示教育，促進(jìn)黨員干部依法行政、廉政勤政。
二是提升機(jī)關(guān)整體形象。以黨員先鋒行為管理為抓手，要求窗口黨員統(tǒng)一佩戴黨徽，亮身份上崗，自覺接受監(jiān)督。同時，深入開展“一張笑臉相迎、一顆耐心傾聽、一片真誠待人、一腔熱情辦事”的“四個一”承諾踐諾活動，切實提高黨員干部服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力，真正做到“儀表整潔在身上，熱情微笑在臉上，嫻熟業(yè)務(wù)在手上，文明用語在嘴上”，讓群眾高興而來、滿意而歸。
三是提升黨員整體服務(wù)水平。實行特色服務(wù)。以創(chuàng)新為動力，在全面落實“首席代表制”、“首問負(fù)責(zé)制”、“限時辦結(jié)制”、“服務(wù)承諾制”等優(yōu)質(zhì)服務(wù)制度的基礎(chǔ)上，實行“打包代辦制”和“扎口收費制”等特色服務(wù)制度;二是優(yōu)化服務(wù)流程。對所有窗口的進(jìn)駐事項實行定期梳理和流程再造，使各類事項在政策允許范圍內(nèi)不斷減少環(huán)節(jié)、簡化流程、壓縮時限。對重點、重大、招商引資項目開通綠色通道，推出“聯(lián)審會辦”、“聯(lián)合現(xiàn)場踏勘”、“聯(lián)合審圖”、“聯(lián)合竣工驗收”、“聯(lián)合年審”五聯(lián)合機(jī)制，確保企業(yè)親身體驗到“一站式”審批、“一條龍”服務(wù);拓展服務(wù)外延和深度。積極推行變通服務(wù)、特事特辦、代辦代理服務(wù)、上門服務(wù)、延時服務(wù)、假日服務(wù)、預(yù)約服務(wù)等方式，變過去群眾圍著政府轉(zhuǎn)為政府主動服務(wù)群眾。
四是建設(shè)廉潔服務(wù)環(huán)境。運用科學(xué)技術(shù)手段強(qiáng)化監(jiān)督。所有進(jìn)駐事項一律通過全省行政審批系統(tǒng)受理辦結(jié)，辦件全過程接受省、市、縣監(jiān)察部門全程監(jiān)控，上班時間一舉一動全方位接受視頻監(jiān)督，窗口辦公電腦接受網(wǎng)路崗監(jiān)控軟件定時截頻和限制互聯(lián)網(wǎng)訪問范圍;精選廉政漫畫和廉政書畫100余幅，廉政警示提醒語50余條通過led屏全天候不間斷滾動播放，營造風(fēng)清氣正的廉潔服務(wù)氛圍。
通過黨建工作的深入推進(jìn)，中心班子的凝聚力、向心力、隊伍的戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)，工作作風(fēng)明顯改進(jìn)，政務(wù)環(huán)境明顯改善，辦事效率明顯提高，群眾的滿意率明顯提升，為推進(jìn)合江經(jīng)濟(jì)和社會又好又快發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。
一是積極開展抓作風(fēng)、促效能、創(chuàng)事業(yè)主題實踐活動。緊緊圍繞改進(jìn)工作作風(fēng)、提高工作效率、規(guī)范企業(yè)行為、提升隊伍素質(zhì)、推進(jìn)重點目標(biāo)，切實改進(jìn)工作作風(fēng)，把提高效能貫穿于企業(yè)經(jīng)營管理各個環(huán)節(jié)。二是加強(qiáng)直屬庫四好領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建。緊密結(jié)合中儲糧改革發(fā)展實際，以能力建設(shè)為重點，大力提高領(lǐng)導(dǎo)班子治企能力和執(zhí)行力，達(dá)到了提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想、聯(lián)系實際、深化創(chuàng)建活動的良好效果。三是從制度化、公開化、立體化、數(shù)字化、人本化等方面認(rèn)真落實黨群工作精細(xì)化管理實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化操作。
一是順利召開分公司第二次黨工團(tuán)代表大會。直屬機(jī)關(guān)黨委認(rèn)真籌劃，周密安排代表選舉，總結(jié)分公司成立六年來黨建工作經(jīng)驗，提出未來五年黨建工作目標(biāo)，討論通過《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨的建設(shè)的決定》，選舉產(chǎn)生新一屆黨委、紀(jì)委委員會。二是建立并完善黨員信息管理系統(tǒng)，使黨員管理進(jìn)行向規(guī)范化發(fā)展，方便查詢，獲省直機(jī)關(guān)黨內(nèi)統(tǒng)計年報先進(jìn)單位。三是加強(qiáng)組織建設(shè)。積極落實黨建工作責(zé)任制，及時與有關(guān)地方黨委協(xié)調(diào)新上收直屬庫黨員移交，做好黨員發(fā)展計劃和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正。四是健全***生活會制度。
一是研究制定《中儲糧江西分公司關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)規(guī)范問題的意見》，統(tǒng)一分公司理念、文化內(nèi)核、《我的信條》、管理方針、六化標(biāo)準(zhǔn)、團(tuán)隊精神。二是各直屬庫根據(jù)自身特色，編制一幅圖畫、一首詩歌、一個故事，提升企業(yè)文化品位。三是大力開展群眾性文化體育活動，增強(qiáng)員工的身心健康。舉行了永遠(yuǎn)跟黨走，發(fā)展中儲糧等文藝調(diào)演、中儲糧之春谷雨詩會。四是派出2位同志專職駐行山村幫助農(nóng)村黨員開展第三批保持***員先進(jìn)性教育活動，被江西省委組織部評為省直包扶小康示范村工作先進(jìn)單位。
一是強(qiáng)化庫務(wù)公開和效能監(jiān)察。指導(dǎo)各直屬庫成立效能監(jiān)察和庫務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組、項目小組、監(jiān)督小組，三權(quán)分立，各司其責(zé)。二是深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)。突出自律教育，堅持以人為本，源頭預(yù)防，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，開展直屬庫領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)自查。2006年度分公司系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律員工滿意率為99.63%。
特色亮點工作匯報篇十五
長期以來，第四支部在院黨委、機(jī)關(guān)黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，全體同志勇?lián)?dāng)、真作為，為學(xué)院的創(chuàng)新、發(fā)展作出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。黨建工作在思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等方面呈現(xiàn)出新的亮點。
一、抓住思想建設(shè)這個根本，鑄就絕對忠誠的政治品質(zhì)。
十八，十八屆三中、四中全會精神，省委十一屆四次、五次全會精神外，還特別注重引導(dǎo)大家學(xué)習(xí)各級各部門印發(fā)的文件文稿，尤其是醫(yī)療教育系統(tǒng)發(fā)布的最新政策方針。在學(xué)校第四次黨代會期間，支部第一時間傳達(dá)了學(xué)院第四次黨代會精神，引導(dǎo)大家積極投入到學(xué)校發(fā)展中來。三是注重學(xué)習(xí)效果。拓寬領(lǐng)導(dǎo)點題、自主選擇、組織派餐等精神食糧獲取渠道，將理論學(xué)習(xí)和工作推進(jìn)統(tǒng)籌起來學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，支部黨員的理想信念更加堅定，思想政治素質(zhì)及科學(xué)文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)顯著提高，達(dá)到了學(xué)以致用的效果。
二、抓住隊伍建設(shè)這個重點，造就業(yè)務(wù)精良的戰(zhàn)斗集體。
第四支部是一個既有院辦工作特色，又有國合處開拓創(chuàng)新氣質(zhì)的黨支部，我們堅持“兩抓”，注重“雙向培養(yǎng)”，把隊伍建設(shè)和業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌起來，做到既抓黨員隊伍建設(shè)不松手，又抓業(yè)務(wù)工作落實不掉隊。一是抓組織建設(shè)。黨員發(fā)展是我們黨的一項基礎(chǔ)性、日常性的工作，支部既注重將業(yè)務(wù)骨干、工作能手培養(yǎng)成為黨員、又注重將黨員培養(yǎng)成為業(yè)務(wù)骨干、工作能手。我們積極培養(yǎng)積極分子，廣泛征求黨員群眾意見，積極組織召開支部大會進(jìn)行討論。二是抓素質(zhì)提升。黨支部把周的支部學(xué)習(xí)會都策劃組織成為一次支部黨員思想碰撞、觀念交流、業(yè)務(wù)研討、工作協(xié)調(diào)的會議，既推動了支部組織建設(shè)，又提升了各自的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。在**年的校區(qū)搬遷工作中，我們采取黨員定崗服務(wù)，支部全體黨員主動擔(dān)責(zé)，敢于在困難面前亮身份、敢于在工作中肩重?fù)?dān)，順利完成全院校區(qū)搬遷的組織協(xié)調(diào)工作。國合處的黨員通過不斷提升能力素質(zhì)，克服了人少事多的困難，有效保障了學(xué)院對外合作交流工作的正常開展。三是抓制度執(zhí)行。始終堅持組織生活會制度和民主評議黨員制度。支部每半年召開一次專題組織生活會，引導(dǎo)黨員對照“三嚴(yán)三實”、“八項規(guī)定”、“十項規(guī)定”等政策要求，黨支部認(rèn)真抓好督促整改落實工作。()我們堅持每年組織一次民主評議工作，黨員組織隊伍得到不斷優(yōu)化。
三、抓住作風(fēng)建設(shè)這個關(guān)鍵，營造風(fēng)清氣正的干事氛圍。
開展法規(guī)教育、觀看警示教育片、重溫入黨誓詞等廉政活動，進(jìn)一步筑牢黨員拒腐防變的心理防線。**年支部共集中開展黨風(fēng)廉政教育7次，重點學(xué)習(xí)了《論群眾路線—重要論述選編》《黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)文件選編》《厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費—重要論述選編》等內(nèi)容。三是注重監(jiān)督。充分發(fā)揮制度約束和群眾監(jiān)督作用，主動公布聯(lián)系方式，積極聽取群眾意見，切實加強(qiáng)對黨員的監(jiān)督管理。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》《**省黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理實施辦法》，院辦進(jìn)一步優(yōu)化了公務(wù)接待流程。黨支部采取紀(jì)律委員定期報告制度，重點報告對黨員遵章守紀(jì)監(jiān)督工作的開展情況，強(qiáng)化對黨員的監(jiān)督，迅速形成“利刃”高懸的態(tài)勢。
總的來說，第四支部**年在院黨委、機(jī)關(guān)黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，工作取得了一定成績，但這和領(lǐng)導(dǎo)們的要求、學(xué)院發(fā)展的需要以及師生的要求還有一定差距。今后的工作中，我們將進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能，結(jié)合50周年院慶工作，圍繞加快實現(xiàn)“申大”“申博”的工作目標(biāo)，多謀事、善創(chuàng)新、重落實，發(fā)揮更大作用。
謝謝大家！
特色亮點工作匯報篇十六
今年以來，集團(tuán)公司工會在集團(tuán)總部工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，切實履行工會職能，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營工作和職工隊伍建設(shè)工作，不斷推動公司工會工作健康全面發(fā)展?，F(xiàn)將工會亮點工作匯報如下。
一是持續(xù)完善工會機(jī)制。組織召開了集團(tuán)第一屆第二次職代會，全力做好公司事務(wù)公開工作，充分征求廣大職工意見，服務(wù)于基層，服務(wù)于職工。
二是落實“三保一促”工作。工會協(xié)同安全生產(chǎn)辦組織了多場安全生產(chǎn)教育活動，協(xié)同綜合辦組織了旺季運營動員大會，加大了全員安全生產(chǎn)教育力度，充分調(diào)動了全體員工的工作積極性，組織工會會員分批次支援旺季運營工作，切實做好“保安全，保生產(chǎn)，保經(jīng)營，促發(fā)展”工作。
三是推進(jìn)“我為群眾辦實事”實踐活動。通過薪酬改革、解決員工后勤問題等實質(zhì)性工作，打通員工晉升通道，提供員工干事創(chuàng)業(yè)的平臺，誠心誠意為員工辦實事、解難事。
特色亮點工作匯報篇十七
一、鳳翥社區(qū)基本情況。
昆明市五華區(qū)龍翔街道辦事處鳳翥社區(qū)東起東風(fēng)西路，西至西昌路，南鄰昆師路，北靠一二一大街，轄區(qū)面積0.6平方公里，常住人口約3795戶11277余人。社區(qū)內(nèi)有昆明學(xué)院昆師路校區(qū)、成都軍區(qū)西站第一干休所、中國人民解放軍78600部隊、文林小學(xué)、華興酒店、恒興酒店、昆明一建建設(shè)（集團(tuán)）有限公司、五華區(qū)住房管所等8家公共戶單位，一個愛國主義教育基地,24個小區(qū)樓院。
鳳翥社區(qū)合理利用現(xiàn)有的社區(qū)資源和公共資源，進(jìn)行整合，為社區(qū)未成年孩子課余的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)提供一個安全、健康、免費的上網(wǎng)平臺，并組織專門人員對“綠色網(wǎng)吧”進(jìn)行有效的管理；充分利用社區(qū)辦公場地和昆明學(xué)院的活動場地為4點半放學(xué)后家長不能及時接走的孩子提供課后學(xué)習(xí)娛樂的場所，配備專門的輔導(dǎo)老師，引導(dǎo)方便孩子們在真空時間里學(xué)習(xí)、活動；有效利用社區(qū)平價鋪面建成“利安便民社區(qū)電子超市”，聘請專職人員為居民提供日常繳費、家政服務(wù)等各項常用生活服務(wù)，方便周邊居民的日常生活。
（1）綠色網(wǎng)吧。
一矛盾，鳳翥社區(qū)利用現(xiàn)有的文化活動室及文化共享設(shè)施，開通了一個面向社區(qū)居民和青少年開放的非營利性網(wǎng)吧，開設(shè)了針對青少年的“綠色網(wǎng)吧”。
在“綠色網(wǎng)吧”，由于不良信息已經(jīng)被過濾，不僅家長放心，也為同學(xué)們的日常學(xué)習(xí)和生活提供了方便。社區(qū)電腦室也成了他們接觸互聯(lián)網(wǎng)的新地點。青少年在這里上網(wǎng)既健康又安全，且上網(wǎng)累計時間不得超過3個小時。未成年人須由家長帶領(lǐng)在綠色網(wǎng)吧辦理未年人專上網(wǎng)卡,同時家長與網(wǎng)吧須簽訂相應(yīng)的協(xié)議。家長可查看孩子的上網(wǎng)記錄并監(jiān)督孩子的上網(wǎng)行為。綠色網(wǎng)吧配備專門管理人員及義務(wù)輔導(dǎo)員。鳳翥社區(qū)的綠色網(wǎng)吧開辦后，不斷吸引著轄區(qū)的青少年來。轄區(qū)有一名女孩，叫白瑞，家住鳳翥街219號，因為父母雙失業(yè)，家庭貧困，家里沒有電腦，更無談上網(wǎng)，自從社區(qū)的綠色網(wǎng)吧開辦后，特別是今年的署期及節(jié)假日，她就經(jīng)常過來。
“綠色網(wǎng)吧”是社區(qū)青少年上網(wǎng)學(xué)習(xí)和娛樂的場所，堅持把社會效益放在首位，從維護(hù)青少年的根本利益出發(fā)，通過倡導(dǎo)健康文明的上網(wǎng)行為并提供豐富多彩、科學(xué)向上的綠色網(wǎng)絡(luò)信息空間，使上網(wǎng)青少年的思想感情得到熏陶，精神生活得到充實，道德境界得到升華；使“綠色網(wǎng)吧”成為社區(qū)進(jìn)行未成年人思想道德教育的重要課堂和開展精神文明創(chuàng)建活動的示范窗口，為培育德、智、體、美全面發(fā)展的現(xiàn)代化人才發(fā)揮積極作用，做到受青少年歡迎，讓家長放心、社會滿意。
（2）四點半學(xué)校。
如今城市社區(qū)很多小學(xué)的低年級孩子，往往下午4點半就放學(xué)，原意是讓孩子們早點回家休息。然而許多家長往往要下午5點半甚至6點之后才能下班回家，他們無暇顧及這些4點半放學(xué)的孩子，在這一兩個小時的“真空時間”里，孩子的安危讓家長顧慮重重。為此，鳳翥社區(qū)開設(shè)特色“四點半學(xué)?！?，在4點半孩子們放學(xué)后家長不能及時照顧的孩子接到社區(qū)，開展課外輔導(dǎo)家庭作業(yè)、開展文藝鑒賞和公共安全、文明禮儀知識普及等多種教育和娛樂活動，為孩子們在“真空時間”這一時段免費提供安全健康的學(xué)習(xí)場所，解決了家長們的后顧之憂。如住在鳳翥街213號的外來務(wù)工人員的子女，因父母在農(nóng)貿(mào)市場經(jīng)營，在4點半孩子放學(xué)后無暇及時接走孩子，社區(qū)就將他接到四點半學(xué)校進(jìn)行輔導(dǎo)，這段時間孩子的學(xué)習(xí)有了很大的進(jìn)步，孩子的父母多次來到社區(qū)表示感謝，并表示社區(qū)辦立了四點半學(xué)校以后，他們家長對孩子放學(xué)后的自主學(xué)習(xí)也更加放心，使得他們家長省心很多，對四點半學(xué)校表示非常滿意。
居家過日子，誰都會遇到交水電費、燃?xì)赓M、手機(jī)費，數(shù)字電視收視費，訂個飛機(jī)票、火車票等各種生活瑣事，然而為了這些小事東奔西跑無疑會給市民帶來極大的不便。從多家到一家，實現(xiàn)繳費、購票、查詢，充值等“一站式”便民綜合服務(wù)，成了鳳翥社區(qū)日思所想的一項為民服務(wù)。經(jīng)過社區(qū)和房管二所的多次協(xié)商，房管二所平價提供了鳳翥街130號鋪面。6月份鳳翥利安“社區(qū)電超市”在該地址成立運營，實現(xiàn)了居民也能在家門口享受到“一站式”便民綜合服務(wù)。
利安“社區(qū)電超市”是一種新型電子商務(wù)綜合服務(wù)平臺，可實現(xiàn)數(shù)字化城市社區(qū)“一站式”便民服務(wù)。該技術(shù)平臺集在線購物、公用事業(yè)收費、行政事業(yè)收費、電子機(jī)票、火車票、保險費、非處方藥品、圖書、房產(chǎn)信息、社區(qū)服務(wù)信息、電話費、寬帶費、水電費、燃?xì)赓M、物業(yè)費等多種信息的綜合服務(wù)功能。目前已具備完善的繳費、購票、查詢等功能，為百姓生活提供方便、快捷、滿意的服務(wù)。
在上級黨政領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和指導(dǎo)下，鳳翥社區(qū)始終把統(tǒng)戰(zhàn)工作和僑務(wù)工作擺在社區(qū)建設(shè)的重點地位，堅持把僑務(wù)工作與社區(qū)建設(shè)、發(fā)展統(tǒng)一部署與落實。
有機(jī)構(gòu)有陣地有制度，是建立社區(qū)僑務(wù)工作基礎(chǔ)。鳳翥社區(qū)成立了僑務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，公共戶單位專干為組員，樓棟長為聯(lián)絡(luò)員的僑務(wù)工作網(wǎng)絡(luò)。并結(jié)合人員變動，定期調(diào)整充實領(lǐng)導(dǎo)小組成員，并建立了聯(lián)絡(luò)員制度，定期組織開展活動，為社區(qū)僑務(wù)工作的開展奠定了扎實的基礎(chǔ)。
2、重宣傳、構(gòu)氛圍，營造僑務(wù)工作社會環(huán)境。
社區(qū)以“學(xué)僑法、講權(quán)利、講義務(wù)、講責(zé)任”為主題，利用黑板報、櫥窗、網(wǎng)絡(luò)、報刊等多種宣傳陣地，運用講座、知識競賽、咨詢活動等多種宣傳手段，廣泛開展“僑法”宣傳教育活動。在轄區(qū)營造“人人學(xué)習(xí)僑法、個個護(hù)僑”和“我為僑眷服好務(wù)，僑為社區(qū)做貢獻(xiàn)”的良好氛圍，讓歸僑僑眷切身感受到黨和政府陽光政策的溫暖，打造了一個愛僑、護(hù)僑、為僑服務(wù)的和諧環(huán)境。
永昌社區(qū)2012年重點亮點創(chuàng)新工作思路12012年，永昌社區(qū)緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委的中心工作，以創(chuàng)特色、爭品牌社區(qū)為目標(biāo)，以服務(wù)為中心，為廣大居民提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為抓手，推動社區(qū)各項工作再上新臺階。重點做好以下幾個方面的工作：
一是創(chuàng)建吳忠市民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范社區(qū)。
二是創(chuàng)建吳忠市安全示范社區(qū)；
三是創(chuàng)建五星級社區(qū)。
（一）以社區(qū)小支部強(qiáng)管理為主線，積極探索社黨建工作，繼續(xù)拓展“特色黨小組”的范圍，進(jìn)一步發(fā)揮黨員互幫互組小組作用。積極聯(lián)系轄區(qū)內(nèi)單位參與社區(qū)支部建設(shè)，發(fā)揮黨員積極性，開展好黨組織找黨員、黨員找黨組織“雙找”活動，繼續(xù)在黨員干部中推行“三諾”服務(wù)。通過社情民意直通車，每月開展一次“社情民意懇談會”，廣泛收集轄區(qū)黨員、居民的意見和建議，并切實解決一些居民反應(yīng)強(qiáng)烈、社區(qū)又有條件和能力解決的突出問題，使“社情民意懇談會”收到實際的效果。
（二）、圍繞居民需求抓服務(wù)。
共建單位深入社區(qū)居民，了解和認(rèn)識社區(qū)困難居民家庭情況，解決居民群眾的實際困難。
2、進(jìn)一步開展以“老少共學(xué)、老少共進(jìn)、老少共建”結(jié)對活動，充分發(fā)揮好“五老”在培養(yǎng)教育轄區(qū)青少年工作中的優(yōu)勢和作用，利用假期讓“五老”人員為“青少年開展警示教育培訓(xùn)”，聯(lián)系職業(yè)技術(shù)學(xué)院開展“老少一日游”活動，著力提高“五老”人員關(guān)心下一代服務(wù)育人的實際效果。
3、積極探索居家養(yǎng)老工作多樣化、多層次的服務(wù)方式。通過完善各項制度，逐步建立建全居家養(yǎng)老服務(wù)工作的長效機(jī)制，使老年飯桌管理好、運行好，針對對轄區(qū)內(nèi)的孤寡老人、空巢老人、特困老人、殘疾老人視不同情況給予照顧和服務(wù)，結(jié)合“鄰居節(jié)”、“九九重陽節(jié)”在居家養(yǎng)老服務(wù)中心開展“中秋月圓、情系社區(qū)”茶話會系列活動，組織黨員干部積極參與“敲門日”活動，開展為社區(qū)的“老母親、好媽媽、準(zhǔn)媽媽”敲門走訪送問候、送祝福、送關(guān)愛、送服務(wù)活動，形成鄰里之間和睦友善、親如一家的社區(qū)氛圍。3、加強(qiáng)治安聯(lián)防隊伍，維護(hù)一方平安充分發(fā)揮好以老黨員、片警、綜治專干、“4050”人員“四位一體”的巡防隊作用，加強(qiáng)對重點地域進(jìn)行摸底排查。對查出的隱患問題做到早發(fā)現(xiàn)、早匯報、早解決。做好換屆選舉工作，保障在換屆選舉過程中社區(qū)的平安穩(wěn)定和選舉工作的順利進(jìn)行。
4、加強(qiáng)流動人口月訪制度，從流動人口管理與服務(wù)工作著手，摸清轄區(qū)內(nèi)流動人口與常住人口底數(shù)，將其納入社區(qū)日常管理范圍。努力完成社會撫養(yǎng)費的征收工作，通過各種渠道尋求資源，努力完成招商引資工作。在下半年，我們將根據(jù)所制定的工作思路，不斷探索，積極創(chuàng)新，全心全意為社區(qū)居民服務(wù)。
2015年1-4月，我社區(qū)婦聯(lián)在上級婦聯(lián)的指導(dǎo)下，較好的完成了各項目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)將主要亮點工作匯報如下：
一、加大教育培訓(xùn)力度，提高了婦女綜合素質(zhì)。
三是提高法律法規(guī)普及度。聯(lián)合司法、綜治等部門開展普法宣傳教育2場次，提高了婦女法律意識和依法維權(quán)的能力。
二、完善硬件設(shè)施，組織文化活動，豐富了婦女業(yè)余生活完善社區(qū)圖書室、活動場所、廣場舞團(tuán)隊等，經(jīng)常組織婦女開展體育、歌舞等文體活動。同時以“三〃八”節(jié)等重大節(jié)慶日為契機(jī)開展各類群體活動，極大豐富了婦女業(yè)余生活：
3月以“三〃八”節(jié)為契機(jī)開展道德模范評選活動，發(fā)揮榜樣感召作用。
4月開展了以“感恩母愛、弘揚母愛”為主題的母親節(jié)活動，營造了社區(qū)敬母愛母氛圍，弘揚中華民族的傳統(tǒng)美德。
特色亮點工作匯報篇十八
2012年工作即將結(jié)束，在這一年中，xx小學(xué)在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，秉持“質(zhì)量立校，榮譽(yù)興?！钡墓ぷ骼砟睿蕴岣邔W(xué)生綜合素質(zhì)為工作方向，強(qiáng)化教育常規(guī)管理，深化教學(xué)改革，將特色工作落實于日常工作之中，取得了一定的成績，現(xiàn)回顧總結(jié)如下：
一、繼續(xù)堅持體育特色。
在“健康第一”的教育思想指導(dǎo)下，學(xué)校認(rèn)真落實“每天鍛煉一小時”工作，以體育促諸育，促進(jìn)學(xué)生身體素質(zhì)不斷提高，全面推進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)工作。
1、嚴(yán)格執(zhí)行《學(xué)校體育工作條例》，認(rèn)真執(zhí)行國家課程標(biāo)準(zhǔn)，開齊開足體育課，在體育課教學(xué)中，引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)一至二項運動技能，并以此來健身、娛樂，養(yǎng)成良好的運動鍛煉習(xí)慣，受益終身。
2、堅持大課間活動制度，確保學(xué)生每天參加體育鍛煉時間不少于一小時。學(xué)校結(jié)合工作實際，每天上午第一節(jié)課后，統(tǒng)一安排30分鐘大課間體育活動，在做好廣播體操的同時，積極推進(jìn)“太極文化進(jìn)校園”，分班分場地開展豐富的體育鍛煉活動。
3、繼續(xù)做好特色運動隊訓(xùn)練。學(xué)校堅持作好“特色”運動隊（田徑、排球、鐵環(huán)）的訓(xùn)練工作。在專職體育老師的組織下，認(rèn)真訓(xùn)練，在普及的基礎(chǔ)上進(jìn)行提高，并抓出成績。
“頑強(qiáng)拼搏，奮勇當(dāng)先”的體育精神換來了不俗的成績，在2012年4月，學(xué)校排球隊獲得“xx區(qū)小學(xué)生排球賽”一等獎；2012年10月，xx區(qū)中小學(xué)生田徑運動會上，學(xué)校榮獲團(tuán)體第五名，其中鐵環(huán)隊獲得第二名。
二、藝術(shù)教育初顯亮點。
“為學(xué)生的幸福人生奠定堅實的基礎(chǔ)”是我們追求的最終目標(biāo)，讓每一位孩子都感受成功是我們努力的方向。藝術(shù)教育作為素質(zhì)教育的重要組成，正是實現(xiàn)這一目的的有效途徑。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，重在普及。
學(xué)校進(jìn)一步加強(qiáng)藝術(shù)教育管理，重新確立一位行政主要分管，進(jìn)行落實。同時，結(jié)合“鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮”建設(shè)和活動開展，重新裝修了音樂室，添置了設(shè)施設(shè)備，建立了“舞蹈、合唱、校園劇、剪紙、繪畫??”等興趣小組，使大多數(shù)學(xué)生都能參與到藝術(shù)活動中來。
2、注重傳承，宣傳本土。
在興趣小組活動上，我們注重了傳統(tǒng)文化的繼承，開展了國學(xué)誦讀、棕編、剪紙等活動。同時，我們還注重了對本土的了解與宣傳，先后組織學(xué)生去花香果居、東湖參觀，并在學(xué)生作品中進(jìn)行體現(xiàn)。
正因為我們將藝術(shù)教育落實于日常，所以，在2012年xx區(qū)中小學(xué)生藝術(shù)節(jié)活動中，學(xué)生繪畫作品《童真溢東湖》、《花香果居》獲特等獎（其中《童真溢東湖》在成都市第十屆中小學(xué)生藝術(shù)節(jié)藝術(shù)作品類一等獎），群舞《遙遠(yuǎn)的爸爸媽媽》獲特等獎，校園劇《兩份帳單》獲一等獎。
“一草一木皆文章”，展望未來，發(fā)展的機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存，我們將繼續(xù)堅持以人為本的思想，堅持“質(zhì)量立校，榮譽(yù)興校”的工作理念，在區(qū)教育局的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步落實素質(zhì)教育，特色發(fā)展，開拓創(chuàng)新，以求真務(wù)實的工作作風(fēng)，與時俱進(jìn)，努力為學(xué)生的幸福人生奠定堅實的基礎(chǔ)！
xx區(qū)xx小學(xué)。
2012年11月。
特色亮點工作匯報篇十九
鳳岡縣綏陽中學(xué)位于風(fēng)景秀麗的夷州古鎮(zhèn)—綏陽鎮(zhèn)南面的觀音橋河畔，是鳳岡縣北面規(guī)模最大的初級中學(xué)，始建于1958年，經(jīng)過近60年發(fā)展，積淀了深厚的文化底蘊(yùn)。學(xué)校硬件設(shè)施齊全，師資力量雄厚，內(nèi)部管理規(guī)范，辦學(xué)特色突出。豐富多彩的大課間活動、圖文并茂的松品文化墻、賞心悅目的班級文化建設(shè)，讓人心曠神怡。素質(zhì)作文、英語“五五”工程、古詩詞進(jìn)校園、數(shù)學(xué)情景教學(xué)、紅色美術(shù)文化等課題研究的成功經(jīng)驗已應(yīng)用于教育教學(xué)之中。漫步校園，綠樹掩映，松濤漫卷，鳥語花香，風(fēng)清氣爽，是師生工作、學(xué)習(xí)、生活的理想處所。綏陽中學(xué)服務(wù)區(qū)域154平方公里，轄6村1社區(qū)，共有24個教學(xué)班，在校學(xué)生1096人，學(xué)校辦學(xué)條件優(yōu)越，校舍布局合理，教師敬業(yè)，教風(fēng)好，學(xué)風(fēng)濃，是青少年成長、成才的搖籃。
為了加快教師專業(yè)成長、全面提高學(xué)生素質(zhì)，努力開創(chuàng)學(xué)校教育教學(xué)發(fā)展的新局面，近年來，學(xué)校確定了“創(chuàng)立特色黨建、打造精品教研”的教育科研工作目標(biāo)，提出了“以研促教、以研育才”的研究思路，全力推動教科研質(zhì)量和現(xiàn)代教育在我校的發(fā)展。
一、統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，牢固樹立永遠(yuǎn)跟黨走的堅定信念,完成新形勢下教育教學(xué)工作的使命任務(wù)，必須以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，同心同德，統(tǒng)一思想是擺在綏中人面前的第一個任務(wù)。為此，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和黨支部開展了一系列的主題民主生活活動，比如：通過“重走長征路、永遠(yuǎn)跟黨走”參觀學(xué)習(xí)四渡赤水土城紀(jì)念館，讓全體黨員和青年教師在精神上接受一次崇高的洗禮，深刻體會到了現(xiàn)在和平安定的生活如何的來之不易，激發(fā)了大家投身教學(xué)、為社會主義教育事業(yè)奮斗終身的工作激情；開展了青年教師座談會、組內(nèi)民主生活會等活動，拉近了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與教師之間的距離，融洽了老師與老師之間的關(guān)系，讓大家都心往一處想，勁往一處使，為了綏陽中學(xué)的明天都積極的行動起來。
二、建立和完善機(jī)制，為教研工作高效運作保駕護(hù)航走“以研興校，以研促教”之路是學(xué)校發(fā)展的必由之路，也是提高教師素養(yǎng)的有效途徑，但教育教研的高效運行必須建立在完善的機(jī)構(gòu)組織和規(guī)范的規(guī)劃管理基礎(chǔ)上。為此，我們做了以下工作：
（一）建立教科研工作四級管理網(wǎng)絡(luò)。
1、健全了“學(xué)?！萄刑帯萄薪M——教師”四級科研工作管理網(wǎng)絡(luò)。
為了使教育科研工作更為規(guī)范、扎實、有效，學(xué)校于近年安排教研主任主抓，學(xué)校配備了專業(yè)素質(zhì)較高的教師參與研究，有明確的工作職責(zé)和要求。在科研管理上我校主要采用分層負(fù)責(zé)制的管理辦法：以校長為組長的特色教研領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)定向；以教研主任為主的教研處具體實施指導(dǎo)教研工作，負(fù)責(zé)定標(biāo)；以各教研組組長為主具體落實教研工作，負(fù)責(zé)定位。這樣層層負(fù)責(zé)，責(zé)任到人，使我校教研工作逐步入軌運行。
2、明確教研組職能。我們明確規(guī)定教研組負(fù)責(zé)人必須負(fù)責(zé)制訂好計劃、組織指導(dǎo)開展教研活動、聽課評課活動等；教研組成員要有相應(yīng)的任務(wù)落實，積極主動參加教研組各種研究活動，撰寫好教學(xué)設(shè)計、經(jīng)驗。
總結(jié)。
研究論文實驗報告等。
（二）抓好教研工作三項流程的管理。
1、目標(biāo)管理。每學(xué)期初，我們要求各教研組根據(jù)各自特點制定好組內(nèi)研究目標(biāo)。各教師也相應(yīng)根據(jù)各學(xué)科特點，確立各自的工作研究目標(biāo)，我們要求各級各類教研活動要源于教學(xué)并服務(wù)于教學(xué)。
2、過程管理。學(xué)校能充分重視教研工作的規(guī)范管理，能切實做好教研信息的收集和教研資料的積累、整理和保管工作。
3、評價管理。學(xué)校根據(jù)各組制定的教研工作計劃，對各組教師的教研工作進(jìn)行專項評估，同教師學(xué)期考核相掛鉤，客觀公正地評價各教研組教師的教研水平和效果，評估結(jié)果納入老師德能勤績考核，對教研教學(xué)工作取得一定成果的教師，根據(jù)學(xué)校獎懲細(xì)則進(jìn)行獎勵。
三、
注重教師教育培訓(xùn)善用校本研修尋突破。
青年教師技能大賽、教師課堂教學(xué)比拼、專題研討活動、各級課標(biāo)、考綱研讀、優(yōu)秀教師評比……綏陽中學(xué)的老師們忙著“比武練功”，努力提升自我教學(xué)能力，而學(xué)校對教師也給予了很多支持和關(guān)愛。綏陽中學(xué)一直注重教師教育培訓(xùn)工作，為此形成了獨具特色的“12345”體系。即一引：校外專家和本校骨干教師、名師工作坊引領(lǐng)；二學(xué)：創(chuàng)造條件鼓勵教師學(xué)理論、教學(xué)實踐；三推：推年輕教師參賽，推骨干教師參評，推優(yōu)秀教師參宣；四研：課堂教學(xué)研究，教育教學(xué)案例研究，備課考試研究，各級課題研究；五評：優(yōu)秀教師評比、師徒結(jié)對評比、優(yōu)秀教研組評比、優(yōu)秀教研組長評比、班級特色化評比等。業(yè)務(wù)錘煉是教師專業(yè)發(fā)展的根本，教師專業(yè)發(fā)展則是學(xué)校品質(zhì)提升的內(nèi)驅(qū)力。今年校本培訓(xùn)期間，學(xué)校在各教研組的中期匯報中，邀請學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和骨干教師、名師坊坊主進(jìn)行點評指導(dǎo)。在活動中，6個教研組針對教育教學(xué)實際中的問題，提出了不少的建議和看法，落實了很多具有時效性的措施。隨著此項工作的深入推進(jìn)，教師在教育教學(xué)實踐中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、合作發(fā)展的能力得到進(jìn)一步的提升。另外，將形成一批研究成果，包括論文與案例分析、校本教材、校本作業(yè)，這些成果將直接帶來課程開設(shè)、課程方法的變革。這對于老師們來說既是好消息也是一個挑戰(zhàn)。對于青年教師，學(xué)校也不斷創(chuàng)造多彩的沙龍活動，以豐富他們的學(xué)校生活。比如：召開青年教師座談會;開展“三八節(jié)”的女老師戶外拓展活動，推進(jìn)書香校園文化的建設(shè)，讓書香溢滿整個校園。
四、寓教于樂新課堂，研學(xué)旅行在路上。
春有百花秋有月，夏有涼風(fēng)冬有雪，用直觀的感受去體驗四季的變換，在旅行中感受優(yōu)美的自然風(fēng)光……帶著書本去旅行，綏陽中學(xué)每期春季的研學(xué)旅行讓學(xué)生們樂在其中、學(xué)在路上。研學(xué)旅行將課堂搬離教室，把學(xué)生帶離校園，把生動鮮活的社會生活、生產(chǎn)實踐、文化場所、自然環(huán)境當(dāng)成另一種課堂，寓教于樂，且游且學(xué)。如今的學(xué)生們因各種名目被管束著，每天生活在固定的環(huán)境中，接受這缺少溫度、缺少生命體驗的“死知識”，慢慢地失去了他們與生俱來的，原來應(yīng)有的新鮮、旺盛的生命力。而研學(xué)旅行恰是把自然還給孩子，讓他們自由地游玩，自由地活動，并在游玩和活動中找到真正的學(xué)習(xí)。研學(xué)旅行是學(xué)校綜合實踐課程的重要組成部分，學(xué)生在旅行中感受優(yōu)美的自然風(fēng)光，了解祖國悠久的歷史文化，培養(yǎng)學(xué)生良好的科學(xué)素養(yǎng)、人文素養(yǎng)和國際化視野，養(yǎng)成良好的公民素質(zhì)和社會責(zé)任意識，增強(qiáng)班級凝聚力，加強(qiáng)學(xué)生間的溝通和交流，培養(yǎng)學(xué)生團(tuán)結(jié)互助、合作共贏的意識。以黨為領(lǐng)，特色教研為綏陽中學(xué)全面推進(jìn)素質(zhì)教育奠定了堅實的基礎(chǔ)。在這里學(xué)生們不僅尋找到了自己的發(fā)展點，不斷成長、收獲，得到了鍛煉，創(chuàng)新精神得到了培養(yǎng)。同時也提高了學(xué)校師生的綜合素質(zhì)，也提升了學(xué)校品質(zhì)，促進(jìn)了學(xué)校的發(fā)展。在今后的歲月里，綏中人將一如既往的高舉共產(chǎn)黨的偉大旗幟，繼續(xù)為社會主義的教育事業(yè)而奮斗前進(jìn)。
綏陽中學(xué)黨支部。
2019.3.15。
特色亮點工作匯報篇一
委、市政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，×區(qū)委、區(qū)政府深入貫徹黨的十八屆六中全會、十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，緊緊圍繞市委×工作布局和×奮斗目標(biāo)，堅持以目標(biāo)管理統(tǒng)攬經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局，
團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全區(qū)黨員干部和人民群眾，以實施目標(biāo)管理為統(tǒng)攬，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以項目引資為生命線，以黨的建設(shè)為保證，著力穩(wěn)增長保態(tài)勢、調(diào)結(jié)構(gòu)促轉(zhuǎn)型、強(qiáng)宗旨惠民生、保穩(wěn)定促和諧、抓黨建轉(zhuǎn)作風(fēng)，較好地完成了×經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展各項目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
×年，全區(qū)完成地區(qū)生產(chǎn)總值大口徑×億元，占全市總量的×/×，完成小口徑×億元，年均增長×%，是五年前的×倍；完成一般公共預(yù)算收入×億元，總量穩(wěn)居全市×個縣（市）區(qū)之首，年均增長×%，是五年前的×倍；完成全社會固定資產(chǎn)投資×億元，年均增長×%，是五年前的×倍；完成社會消費品零售總額×億元，年均增長×%，是五年前的×倍；完成規(guī)模以上工業(yè)增加值×億元，年均增長×%，是五年前的×倍。
五年來，國家級科技園區(qū)建設(shè)從星星之火漸成燎原之勢，
×園區(qū)各具特色、效應(yīng)凸顯，×省機(jī)器人戰(zhàn)略創(chuàng)新聯(lián)盟落戶×，×等企業(yè)院所與大企業(yè)的合作不斷深化，在×年度國家科學(xué)技術(shù)獎勵大會上，×等轄區(qū)單位榮獲×項大獎，我區(qū)被評為全國科技進(jìn)步示范區(qū)、國家高端裝備制造高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化基地。重大項目如雨后春筍、破土而出，×等為代表的工業(yè)技改項目扎實推進(jìn)，助推工業(yè)轉(zhuǎn)型升級；×等一批商業(yè)綜合體相繼建成，×等標(biāo)志性建筑加緊推進(jìn)，帶動服務(wù)業(yè)發(fā)展上層次上水平，與五年前相比，在×三次產(chǎn)業(yè)的構(gòu)成中，三產(chǎn)比重上升×個百分點，比重連續(xù)×年超過二產(chǎn)。投資拉動正在發(fā)揮更大作用。外來企業(yè)到×的投資熱情持續(xù)高漲，×年，引進(jìn)省外境內(nèi)資金×億元，年均增長×%，是五年前的×倍，實際利用外資×億美元，年均增長×%，是五年前的×倍。
五年來，始終心系群眾、傾力改善民生，區(qū)財政累計投入民生資金。
×億元，持續(xù)加大對就業(yè)、教育、醫(yī)療、養(yǎng)老等民生重點領(lǐng)域的扶持力度，新增就業(yè)×萬人，安置下崗失業(yè)人員×萬人，安置就業(yè)困難人員×萬人，最大限度保障了群眾充分就業(yè)，×年，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入達(dá)到×元，農(nóng)村居民人均純收入達(dá)到×元，分別是五年前的×倍和×倍；全區(qū)×所小學(xué)和×所中學(xué)全部達(dá)到省級標(biāo)準(zhǔn)化要求，義務(wù)教育入學(xué)率達(dá)到×%，“大班額”現(xiàn)象有效化解，德行教育活動在全市廣泛推廣、受到各界好評，我區(qū)被評為全省義務(wù)教育均衡發(fā)展先進(jìn)區(qū)；疾病預(yù)防控制工作在全省名列前茅，新農(nóng)合參保率達(dá)到×%，創(chuàng)建國家級示范社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心×家，省級示范社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心×家，被評為全省公共場所衛(wèi)生監(jiān)督示范區(qū)；探索實施的社區(qū)日間照料中心養(yǎng)老模式，被省市多家媒體專題報道，成為全市唯一榮獲×省社會化養(yǎng)老示范區(qū)的縣（市）區(qū)；探索實施的網(wǎng)格化社區(qū)管理模式，被《×日報》譽(yù)為社會管理創(chuàng)新的“×模板”。平安×創(chuàng)建取得實效，視頻監(jiān)控、移動警務(wù)室等創(chuàng)新舉措的震懾力不斷增強(qiáng)，群眾安全感指數(shù)不斷提升。
五年來，區(qū)財政累計投入。
×億元，先后實施×等×條市屬道路和鄭州路、銀川路等×條區(qū)屬道路改擴(kuò)建工程，新增公共綠地面積×萬平方米，人均綠地面積達(dá)到×平方米，綠化覆蓋率達(dá)到×%，城市基礎(chǔ)設(shè)施更加完備。扎實推進(jìn)城中村和舊城棚戶區(qū)改造，×等×個城中村改造全部啟動，一拖棚戶區(qū)、洛軸棚戶區(qū)、洛銅棚戶區(qū)等×個舊城棚戶區(qū)改造項目有序推進(jìn)，全區(qū)“三改”工作累計完成開工面積×萬平方米，竣工面積×萬平方米，完成投資×億元，城市形象品位同步提升。大力推進(jìn)城管體制改革，累計投入×余萬元，配備×輛卡威皮卡執(zhí)法車、×輛電動巡邏車、執(zhí)法記錄儀、對講機(jī)等裝備，進(jìn)一步加強(qiáng)了城市管理的執(zhí)法力量，城市管理的數(shù)字化、規(guī)范化、精細(xì)化水平持續(xù)提升。
×個市級以上文明單位和文明社區(qū)。組織承辦了“中國夢·社區(qū)美”大型文藝匯演等一系列群眾性文化活動，豐富了群眾的精神生活。區(qū)人大圍繞區(qū)委中心工作，充分發(fā)揮人民代表主體作用，扎實履行人大監(jiān)督職能，著力推動民主法治建設(shè)和民生改善，為全區(qū)政治大局穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)社會健康發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。區(qū)政協(xié)充分發(fā)揮職能作用，圍繞開放招商、項目建設(shè)、服務(wù)企業(yè)、優(yōu)化環(huán)境等重點工作，積極調(diào)研視察、協(xié)商議政和建言獻(xiàn)策，為區(qū)委科學(xué)決策提供了許多有價值的意見建議，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出了實實在在的成績。人民武裝和“雙擁”工作進(jìn)一步加強(qiáng)，軍政軍民關(guān)系更加密切。黨的愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線不斷鞏固和發(fā)展，工、青、婦等群眾團(tuán)體在×經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中發(fā)揮了重要作用。按照“雙安、雙治、雙基”要求，加大社會矛盾糾紛排查化解力度，建立健全了周一書記區(qū)長接訪、重點案件黨政領(lǐng)導(dǎo)分包、責(zé)任查究等長效工作機(jī)制，不斷深化反恐防暴、應(yīng)急處突、國保安全和反邪教機(jī)制，應(yīng)急維穩(wěn)力量持續(xù)加強(qiáng)。
五年來，扎實開展了。
“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育，進(jìn)一步在全區(qū)營造了“為民、務(wù)實、清廉”的作風(fēng)氛圍，培育了“嚴(yán)和實”的精神品格，在教育實踐活動三個環(huán)節(jié)測評中，群眾對我區(qū)總體滿意率達(dá)到×%。高度重視和加強(qiáng)區(qū)委班子自身建設(shè)，建立健全了區(qū)委常委會議事規(guī)則、區(qū)委中心組學(xué)習(xí)、區(qū)黨政聯(lián)席會議議事規(guī)則等一系列規(guī)章制度，區(qū)委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用得到充分發(fā)揮。著力加強(qiáng)理論武裝，定期組織開展區(qū)委中心組學(xué)習(xí)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，以及習(xí)近平總書記系列重要講話精神，進(jìn)一步堅定了廣大黨員干部的理想信念、黨性修養(yǎng)和宗旨意識。大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，認(rèn)真貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅持任人唯賢、五湖四海，注重通過項目建設(shè)、征遷改造、信訪穩(wěn)定等急難險重崗位鍛煉干部、選拔干部，各級領(lǐng)導(dǎo)干部干事創(chuàng)業(yè)的能力顯著提高。著力加強(qiáng)基層組織建設(shè)，圍繞抓基層打基礎(chǔ)、抓班子帶隊伍、抓創(chuàng)新增活力，扎實做好服務(wù)型黨組織建設(shè)、后進(jìn)社區(qū)整頓等工作。村級黨組織換屆選舉工作全部完成。深入推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，嚴(yán)格落實黨委的主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，教育和引導(dǎo)黨員干部自覺遵守中央八項規(guī)定和省委、市委關(guān)于密切聯(lián)系群眾、改進(jìn)工作作風(fēng)的有關(guān)要求，黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。
“十三五”以來，區(qū)委、區(qū)政府立足全市大局，結(jié)合×實際，積極探索實踐，形成了一些工作特色和亮點，主要有以下幾個方面：
圍繞。
“干什么、怎么干、如何考評、如何獎懲”，在全區(qū)構(gòu)建了目標(biāo)管理體系，成立了目標(biāo)管理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，與全區(qū)×個單位簽訂目標(biāo)責(zé)任書，有效確保了各項目標(biāo)任務(wù)按時完成，進(jìn)一步樹立了崇尚實干、勇于擔(dān)當(dāng)、積極作為的工作導(dǎo)向。
×區(qū)作為全省縣級以下“四項基礎(chǔ)制度”建設(shè)試點城區(qū)，健全完善了基層民主科學(xué)決策機(jī)制、矛盾調(diào)解化解機(jī)制、便民服務(wù)工作機(jī)制、黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督檢查機(jī)制。×年，全市縣級以下“四項基礎(chǔ)制度”建設(shè)工作現(xiàn)場會在我區(qū)召開，×區(qū)作為全省示范點在會上作了經(jīng)驗交流。
×區(qū)作為全國社區(qū)治理與服務(wù)創(chuàng)新試點，積極推動“三社聯(lián)動”工作，研究制定《創(chuàng)新工作機(jī)制提升社區(qū)服務(wù)實施方案》，建立區(qū)、辦事處兩級社會組織服務(wù)中心、社區(qū)社會組織服務(wù)平臺，建設(shè)社區(qū)公共服務(wù)綜合信息平臺，×月份全面推開×個街道以及所轄×個社區(qū)的試點工作，年底前在全區(qū)×個城市社區(qū)全面實施，逐步構(gòu)建公共服務(wù)、“三社”聯(lián)動、志愿者服務(wù)和黨的建設(shè)“四位一體”的具有×特色的社區(qū)服務(wù)體系。
針對企業(yè)和群眾反映的辦事流程繁瑣、條文生澀難懂等問題，開展了。
“提升便民服務(wù)水平，讓群眾少跑腿”“政企連心謀跨越、抱團(tuán)取暖促發(fā)展”等活動，梳理服務(wù)內(nèi)容×項，精簡合并辦事流程×項，在×個社區(qū)張貼辦事流程圖，讓企業(yè)和群眾一目了然地知道事情在哪兒辦、由誰辦、怎么辦、辦不好向誰投訴，切實提高了全區(qū)各級的辦事效率和服務(wù)水平。
投資。
×余萬元，新建、提升×等×處小游園及休閑廣場?！猎隆寥?，×?xí)浀健琳{(diào)研時，對小游園建設(shè)工作給予了高度評價。
先后投入。
×余萬元，深入開展了環(huán)境綜合整治、五小門店提升、星級小區(qū)創(chuàng)建和文明助交通等活動，先后整治主次干道×條、老舊小區(qū)×個、商業(yè)門店×余個、掛牌星級小區(qū)×個，城市面貌煥然一新。
制定并出臺了《。
×區(qū)支持引進(jìn)人才（團(tuán)隊）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實施辦法（試行）》，通過合作研究、技術(shù)入股等形式，著力引進(jìn)和培育機(jī)器人智能制造、工業(yè)設(shè)計等發(fā)展領(lǐng)域的高精尖人才，洛陽國家大學(xué)科技園被確認(rèn)為“河洛英才計劃”示范基地。
深入開展了依法征遷集中攻堅活動，僅用一個多月的時間，順利征收南村改造。
d區(qū)等×個項目的×戶居民的房屋，有效解決了影響×余畝土地、×萬平方米建設(shè)項目、×億元投資的征遷改造遺留問題，實現(xiàn)了和諧征遷的良好效果。
×余畝，制定了《×區(qū)閑置廠房樓宇招商手冊》，幫助企業(yè)共建招商渠道，增加租金收入，促進(jìn)資源的再利用、業(yè)態(tài)的再豐富。
在全市率先開展德行教育，師德師風(fēng)持續(xù)提升，在全社會引起了廣泛的好評。
總結(jié)五年奮斗歷程，比成績更可貴的是在實踐中探索出的寶貴經(jīng)驗，值得我們倍加珍惜：一是必須堅持以目標(biāo)管理統(tǒng)攬全局。二是必須堅持先進(jìn)制造業(yè)和新型材料業(yè)這個主攻方向。三是必須抓好項目引資這條生命線。四是必須激發(fā)共謀發(fā)展的強(qiáng)大合力。五是必須鍛造最堅強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)核心。
五年的工作成效顯著，但仍存在一些薄弱環(huán)節(jié)和問題。
比如，中機(jī)十院搬遷到了高新區(qū)，
×所搬遷到了新區(qū)，第四設(shè)計院部分搬遷到了天津。
比如，在征遷改造方面，我們多數(shù)還是依靠提高容積率來解決居民安置和開發(fā)商利益之間的矛盾，而不像有的地區(qū)主要在提升小區(qū)品位、打造優(yōu)美環(huán)境上狠下功夫，采取貨幣化安置手段，更有效地解決了這個矛盾。
轄區(qū)人口基數(shù)大，特別是企業(yè)改革改制后，大量的社會事務(wù)轉(zhuǎn)移到了地方，就業(yè)、教育、醫(yī)療、養(yǎng)老等各項社會事業(yè)比較繁重。
比如，
×是非法集資的重災(zāi)區(qū)，我們雖然投入了大量人力、財力和物力，但是信訪穩(wěn)定的壓力依然較大。
區(qū)委、區(qū)政府將緊緊圍繞市委。
×工作布局和×奮斗目標(biāo)，緊密結(jié)合×實際，積極謀劃推動×經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的工作目標(biāo)、思路和舉措。
“一創(chuàng)兩高六提升”。
“一創(chuàng)”是總體目標(biāo)，就是“要打造最具創(chuàng)新活力、最具創(chuàng)業(yè)激情的首創(chuàng)之區(qū)”。“兩高”是量化目標(biāo)，就是“要實現(xiàn)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增速高于全市平均水平，各項有量化指標(biāo)的工作要高于市委、市政府下達(dá)×區(qū)的目標(biāo)任務(wù)”?！傲嵘笔蔷唧w目標(biāo)，一是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的質(zhì)量和效益明顯提升，在全市綜合排名處在第一方陣；二是科技創(chuàng)新對經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)率明顯提升，促進(jìn)科研成果更多更快就地轉(zhuǎn)化；三是先進(jìn)制造業(yè)和新型材料業(yè)在全省的地位和影響力明顯提升，擴(kuò)大“×智造”知名度和美譽(yù)度；四是城市建設(shè)和管理水平明顯提升，把×打造得更漂亮、更精致、更有序；五是生態(tài)文明程度明顯提升，確保能源節(jié)約、土地集約、環(huán)境友好；六是群眾對民生改善的滿意度明顯提升，讓群眾有更強(qiáng)烈的獲得感和歸屬感。
目標(biāo)管理體系。就是用目標(biāo)管理統(tǒng)攬經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局，以目標(biāo)定任務(wù)、用目標(biāo)明責(zé)任、靠目標(biāo)抓落實、憑目標(biāo)嚴(yán)獎懲，進(jìn)一步調(diào)動各級抓工作落實的積極性。
主要有七個方面。一是多策并舉做穩(wěn)工業(yè)，有效應(yīng)對經(jīng)濟(jì)下行的沖擊，不斷鞏固。
×工業(yè)大區(qū)的優(yōu)勢和地位。二是舉全區(qū)之力打造科技園區(qū)，突出高端裝備和高端服務(wù)兩大特色，使科技創(chuàng)新成為引領(lǐng)未來×發(fā)展的主引擎。三是緊緊抓住項目建設(shè)和招商引資這條生命線，不斷培育新的經(jīng)濟(jì)增長點，有效提升投資拉動的帶動力。四是積極穩(wěn)妥推進(jìn)棚戶區(qū)和城中村改造，統(tǒng)籌好城市建設(shè)與城市管理，不斷提升城市承載力和治理水平。五是多途徑多渠道改善民生，實現(xiàn)宜居宜業(yè)目標(biāo)，真正使改革開放成果與人民共享。六是牢牢守住信訪穩(wěn)定、安全生產(chǎn)這根底線，決不發(fā)生來自×的干擾，決不讓市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)為×分心。七是始終如一地加強(qiáng)黨的建設(shè)，不斷強(qiáng)化黨委的核心領(lǐng)導(dǎo)作用、基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，使區(qū)委始終成為引領(lǐng)×發(fā)展的主心骨和領(lǐng)路人。
始終堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，有效解決。
“四風(fēng)”問題，持續(xù)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，凝聚發(fā)展合力，推動跨越發(fā)展。
1.穩(wěn)步推進(jìn)老工業(yè)區(qū)搬遷改造，進(jìn)一步完善相關(guān)配套措施，在推動企業(yè)搬遷的同時促進(jìn)老工業(yè)區(qū)進(jìn)一步優(yōu)化功能布局，構(gòu)建“高精尖”的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。
2.大力發(fā)展科技孵化園區(qū)，制定出臺我市科技企業(yè)孵化器發(fā)展行動計劃，明確我市孵化器發(fā)展的總體思路、發(fā)展原則、發(fā)展目標(biāo)、整體布局和重點項目，為科技孵化園區(qū)的快速發(fā)展提供更多政策支持。
3.進(jìn)一步推進(jìn)城市管理創(chuàng)新，建立完善屬地、部門、社會等責(zé)任明晰、協(xié)調(diào)聯(lián)動、廣泛參與的城市管理體制機(jī)制。
特色亮點工作匯報篇二
2015年以來，區(qū)住建局緊緊圍繞區(qū)委“七個三”工作思路，突出“新”字做文章，圍繞“亮”字促發(fā)展，抓重點、破難點，各項重點工作推進(jìn)有力，成效顯著，工作亮點頻出。
(一)以“質(zhì)量安全兩年行”活動為載體，抓好建筑業(yè)各方市場主體管理。6月份集中開展了全區(qū)建筑工程質(zhì)量安全和打非治違專項檢查，深入到全區(qū)11個鎮(zhèn)街管委會的在建項目，進(jìn)行地毯式檢查，共下發(fā)整改通知書19份，停工整改通知書1份，確保取得實效，著力促進(jìn)全區(qū)建筑行業(yè)健康發(fā)展。
(二)落實民生保障要求，保障性住房建設(shè)工作再上新臺階。2015年上級政府下達(dá)我區(qū)的保障性住房和城市棚戶區(qū)建設(shè)任務(wù)為1155套，其中公共租賃房400套、24000平方米，投資5340萬元;棚戶區(qū)改造755戶、拆遷面積107627平方米，投資5840萬元。今年共迎接省部廳市保障性住房檢查6次，總體進(jìn)度好于去年。青山、安源、高坑保障房項目歷史遺留問題得以妥善解決，已分批次進(jìn)行分配。租售并舉實施辦法已經(jīng)出臺。
(三)推進(jìn)惠民工程，農(nóng)村危房改造提速。今年共爭取農(nóng)村危房改造任務(wù)為600戶，為過去3年的`總和，根據(jù)住建廳通報數(shù)據(jù)，我區(qū)在錄入率、完工率方面名列全市第二。
(四)推進(jìn)南正街和諧征收。南正街征收工作成為了全市乃至全省和諧征收的典范。我局作為征收部門，全程參與和組織了南正街征收工作，按照依法、公開、和諧的原則，主導(dǎo)了征收方案的編制、社會風(fēng)險穩(wěn)定評估、評估和測繪機(jī)構(gòu)選定、抽調(diào)人員的安排、征收程序的起草公布等。截至目前，共征收房屋1407棟(套)，面積為13.77萬平方米。
(一)加大農(nóng)村危房改造力度。力爭2016年度農(nóng)村危房改造不低于800戶，切實解決好我區(qū)農(nóng)村困難群眾基本住房安全問題。
(二)積極推進(jìn)保障房租售并舉工作。完成泰安花園小區(qū)的316套保障性住房租售并舉工作，啟動學(xué)苑小區(qū)租售并舉工作，回收資金4500萬元。
(三)規(guī)范建筑業(yè)管理。進(jìn)一步強(qiáng)化聯(lián)動執(zhí)法，繼續(xù)和質(zhì)監(jiān)、消防等單位聯(lián)合，加強(qiáng)信息溝通，規(guī)范建設(shè)各方行為，有效遏止違規(guī)行為。貫徹運行省建筑市場監(jiān)管與誠信信息一體化平臺，逐步實行安全監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)化、建筑安全信息全覆蓋常態(tài)化，提高對轄區(qū)內(nèi)建筑施工企業(yè)行業(yè)管理的服務(wù)水平。
(五)推進(jìn)農(nóng)村管道天然氣示范工程。加快謀劃部署，堅持高起點、高標(biāo)準(zhǔn)地推進(jìn)項目建設(shè)，從根本上實現(xiàn)農(nóng)村燃料向清潔化轉(zhuǎn)變，促進(jìn)美麗鄉(xiāng)村和生態(tài)文明建設(shè)。
特色亮點工作匯報篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
“十三五”以來，在市委、市政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，x區(qū)委、區(qū)政府深入貫徹黨的十八屆******、十九大和***二中、三中、四中、五中***精神，緊緊圍繞市委x工作布局和×奮斗目標(biāo)，堅持以目標(biāo)管理統(tǒng)攬經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全區(qū)黨員干部和人民群眾，以實施目標(biāo)管理為統(tǒng)攬，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以項目引資為生命線，以黨的建設(shè)為保證，著力穩(wěn)增長保態(tài)勢、調(diào)結(jié)構(gòu)促轉(zhuǎn)型、強(qiáng)宗旨惠民生、保穩(wěn)定促和諧、抓黨建轉(zhuǎn)作風(fēng)，較好地完成了x經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展各項目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、五年的主要工作。
（一）主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)穩(wěn)步增長。x年，全區(qū)完成地區(qū)生產(chǎn)總值大口徑x億元，占全市總量的x／x，完成小口徑x億元，年均增長x％，是五年前的x倍；完成一般公共預(yù)算收入x億元，總量穩(wěn)居全市x個縣（市）區(qū)之首，年均增長x％，是五年前的x倍；完成全社會固定資產(chǎn)投資x億元，年均增長x％，是五年前的x倍；完成社會消費品零售總額x億元，年均增長x％，是五年前的x倍；完成規(guī)模以上工業(yè)增加值x億元，年均增長x％，是五年前的x倍。
（二）產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型持續(xù)深入。五年來，國家級科技園區(qū)建設(shè)從星星之火漸成燎原之勢，x園區(qū)各具特色、效應(yīng)凸顯，x省機(jī)器人戰(zhàn)略創(chuàng)新聯(lián)盟落戶x，x等企業(yè)院所與大企業(yè)的合作不斷深化，在x年度國家科學(xué)技術(shù)獎勵大會上，x等轄區(qū)單位榮獲x項大獎，我區(qū)被評為全國科技進(jìn)步示范區(qū)、國家高端裝備制造高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化基地。重大項目如雨后春筍、破土而出，x等為代表的工業(yè)技改項目扎實推進(jìn)，助推工業(yè)轉(zhuǎn)型升級；x等一批商業(yè)綜合體相繼建成，x等標(biāo)志性建筑加緊推進(jìn)，帶動服務(wù)業(yè)發(fā)展上層次上水平，與五年前相比，在x三次產(chǎn)業(yè)的構(gòu)成中，三產(chǎn)比重上升x個百分點，比重連續(xù)x年超過二產(chǎn)。投資拉動正在發(fā)揮更大作用。外來企業(yè)到x的投資熱情持續(xù)高漲，x年，引進(jìn)省外境內(nèi)資金x億元，年均增長x％，是五年前的x倍，實際利用外資x億美元，年均增長x％，是五年前的x倍。
（四）城市面貌不斷改觀。五年來，區(qū)財政累計投入x億元，先后實施×等x條市屬道路和鄭州路、銀川路等x條區(qū)屬道路改擴(kuò)建工程，新增公共綠地面積x萬平方米，人均綠地面積達(dá)到x平方米，綠化覆蓋率達(dá)到x％，城市基礎(chǔ)設(shè)施更加完備。扎實推進(jìn)城中村和舊城棚戶區(qū)改造，x等x個城中村改造全部啟動，一拖棚戶區(qū)、洛軸棚戶區(qū)、洛銅棚戶區(qū)等x個舊城棚戶區(qū)改造項目有序推進(jìn)，全區(qū)“三改”工作累計完成開工面積x萬平方米，竣工面積x萬平方米，完成投資x億元，城市形象品位同步提升。大力推進(jìn)城管體制改革，累計投入x余萬元，配備x輛卡威皮卡執(zhí)法車、x輛電動巡邏車、執(zhí)法記錄儀、對講機(jī)等裝備，進(jìn)一步加強(qiáng)了城市管理的執(zhí)法力量，城市管理的數(shù)字化、規(guī)范化、精細(xì)化水平持續(xù)提升。
（五）民主法治持續(xù)鞏固。五年來，高度重視和加強(qiáng)社會主義精神文明建設(shè)，深入開展社會公德、家庭美德和職業(yè)道德教育，城鄉(xiāng)文明程度和居民素質(zhì)顯著提高，涌現(xiàn)出x個市級以上文明單位和文明社區(qū)。組織承辦了“中國夢·社區(qū)美”大型文藝匯演等一系列群眾性文化活動，豐富了群眾的精神生活。區(qū)人大圍繞區(qū)委中心工作，充分發(fā)揮人民代表主體作用，扎實履行人大監(jiān)督職能，著力推動民主法治建設(shè)和民生改善，為全區(qū)政治大局穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)社會健康發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。區(qū)政協(xié)充分發(fā)揮職能作用，圍繞開放招商、項目建設(shè)、服務(wù)企業(yè)、優(yōu)化環(huán)境等重點工作，積極調(diào)研視察、協(xié)商議政和建言獻(xiàn)策，為區(qū)委科學(xué)決策提供了許多有價值的意見建議，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出了實實在在的成績。人民武裝和“雙擁”工作進(jìn)一步加強(qiáng)，軍政軍民關(guān)系更加密切。黨的愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線不斷鞏固和發(fā)展，工、青、婦等群眾團(tuán)體在×經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中發(fā)揮了重要作用。按照“雙安、雙治、雙基”要求，加大社會矛盾糾紛排查化解力度，建立健全了周一書記區(qū)長接訪、重點案件黨政領(lǐng)導(dǎo)分包、責(zé)任查究等長效工作機(jī)制，不斷深化反恐防暴、應(yīng)急處突、國保安全和反邪教機(jī)制，應(yīng)急維穩(wěn)力量持續(xù)加強(qiáng)。
（六）黨的建設(shè)不斷加強(qiáng)。五年來，扎實開展了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育，進(jìn)一步在全區(qū)營造了“為民、務(wù)實、清廉”的作風(fēng)氛圍，培育了“嚴(yán)和實”的精神品格，在教育實踐活動三個環(huán)節(jié)測評中，群眾對我區(qū)總體滿意率達(dá)到x％。高度重視和加強(qiáng)區(qū)委班子自身建設(shè)，建立健全了區(qū)委常委會議事規(guī)則、區(qū)委中心組學(xué)習(xí)、區(qū)黨政聯(lián)席會議議事規(guī)則等一系列規(guī)章制度，區(qū)委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用得到充分發(fā)揮。著力加強(qiáng)理論武裝，定期組織開展區(qū)委中心組學(xué)習(xí)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨的十九大和***二中、三中、四中、五中***精神，以及************系列重要講話精神，進(jìn)一步堅定了廣大黨員干部的理想信念、黨性修養(yǎng)和宗旨意識。大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，認(rèn)真貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅持任人唯賢、五湖四海，注重通過項目建設(shè)、征遷改造、信訪穩(wěn)定等急難險重崗位鍛煉干部、選拔干部，各級領(lǐng)導(dǎo)干部干事創(chuàng)業(yè)的能力顯著提高。著力加強(qiáng)基層組織建設(shè)，圍繞抓基層打基礎(chǔ)、抓班子帶隊伍、抓創(chuàng)新增活力，扎實做好服務(wù)型黨組織建設(shè)、后進(jìn)社區(qū)整頓等工作。村級黨組織換屆選舉工作全部完成。深入推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，嚴(yán)格落實黨委的主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，教育和引導(dǎo)黨員干部自覺遵守***八項規(guī)定和省委、市委關(guān)于密切聯(lián)系群眾、改進(jìn)工作作風(fēng)的有關(guān)要求，黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。
二、工作中的特色和亮點。
“十三五”以來，區(qū)委、區(qū)政府立足全市大局，結(jié)合×實際，積極探索實踐，形成了一些工作特色和亮點，主要有以下幾個方面：
（一）建立健全了目標(biāo)管理體系。圍繞“干什么、怎么干、如何考評、如何獎懲”，在全區(qū)構(gòu)建了目標(biāo)管理體系，成立了目標(biāo)管理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，與全區(qū)x個單位簽訂目標(biāo)責(zé)任書，有效確保了各項目標(biāo)任務(wù)按時完成，進(jìn)一步樹立了崇尚實干、勇于擔(dān)當(dāng)、積極作為的工作導(dǎo)向。
（二）扎實推進(jìn)基層四項基礎(chǔ)制度建設(shè)。x區(qū)作為全省縣級以下“四項基礎(chǔ)制度”建設(shè)試點城區(qū)，健全完善了基層民主科學(xué)決策機(jī)制、矛盾調(diào)解化解機(jī)制、便民服務(wù)工作機(jī)制、黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督檢查機(jī)制。x年，全市縣級以下“四項基礎(chǔ)制度”建設(shè)工作現(xiàn)場會在我區(qū)召開，x區(qū)作為全省示范點在會上作了經(jīng)驗交流。
（三）積極探索“三社聯(lián)動”試點工作。x區(qū)作為全國社區(qū)治理與服務(wù)創(chuàng)新試點，積極推動“三社聯(lián)動”工作，研究制定《創(chuàng)新工作機(jī)制提升社區(qū)服務(wù)實施方案》，建立區(qū)、辦事處兩級社會組織服務(wù)中心、社區(qū)社會組織服務(wù)平臺，建設(shè)社區(qū)公共服務(wù)綜合信息平臺，x月份全面推開x個街道以及所轄x個社區(qū)的試點工作，年底前在全區(qū)x個城市社區(qū)全面實施，逐步構(gòu)建公共服務(wù)、“三社”聯(lián)動、志愿者服務(wù)和黨的建設(shè)“四位一體”的具有×特色的社區(qū)服務(wù)體系。
（四）開展了“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾年”系列活動。針對企業(yè)和群眾反映的辦事流程繁瑣、條文生澀難懂等問題，開展了“提升便民服務(wù)水平，讓群眾少跑腿”“政企連心謀跨越、抱團(tuán)取暖促發(fā)展”等活動，梳理服務(wù)內(nèi)容x項，精簡合并辦事流程x項，在x個社區(qū)張貼辦事流程圖，讓企業(yè)和群眾一目了然地知道事情在哪兒辦、由誰辦、怎么辦、辦不好向誰投訴，切實提高了全區(qū)各級的辦事效率和服務(wù)水平。
（五）積極打造“十五分鐘生活休閑圈”。投資×余萬元，新建、提升x等x處小游園及休閑廣場。x月x日，x書記到x調(diào)研時，對小游園建設(shè)工作給予了高度評價。
（六）持續(xù)提升城市形象和管理水平。先后投入x余萬元，深入開展了環(huán)境綜合整治、五小門店提升、星級小區(qū)創(chuàng)建和文明助交通等活動，先后整治主次干道x條、老舊小區(qū)x個、商業(yè)門店x余個、掛牌星級小區(qū)x個，城市面貌煥然一新。
（七）出臺了《支持引進(jìn)人才（團(tuán)隊）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實施辦法》。制定并出臺了《x區(qū)支持引進(jìn)人才（團(tuán)隊）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實施辦法（試行）》，通過合作研究、技術(shù)入股等形式，著力引進(jìn)和培育機(jī)器人智能制造、工業(yè)設(shè)計等發(fā)展領(lǐng)域的高精尖人才，洛陽國家大學(xué)科技園被確認(rèn)為“河洛英才計劃”示范基地。
（八）開展了依法征遷集中攻堅活動。深入開展了依法征遷集中攻堅活動，僅用一個多月的時間，順利征收南村改造d區(qū)等x個項目的x戶居民的房屋，有效解決了影響x余畝土地、x萬平方米建設(shè)項目、x億元投資的征遷改造遺留問題，實現(xiàn)了和諧征遷的良好效果。
（九）開展了閑置廠房樓宇統(tǒng)計招商工作。為解決轄區(qū)土地資源緊張、供求矛盾突出的問題，與大企業(yè)一道，共統(tǒng)計排查出閑置廠房樓宇x余畝，制定了《x區(qū)閑置廠房樓宇招商手冊》，幫助企業(yè)共建招商渠道，增加租金收入，促進(jìn)資源的再利用、業(yè)態(tài)的再豐富。
（十）開展了德行教育。在全市率先開展德行教育，師德師風(fēng)持續(xù)提升，在全社會引起了廣泛的好評。
三、工作經(jīng)驗和存在的問題。
總結(jié)五年奮斗歷程，比成績更可貴的是在實踐中探索出的寶貴經(jīng)驗，值得我們倍加珍惜：一是必須堅持以目標(biāo)管理統(tǒng)攬全局。二是必須堅持先進(jìn)制造業(yè)和新型材料業(yè)這個主攻方向。三是必須抓好項目引資這條生命線。四是必須激發(fā)共謀發(fā)展的強(qiáng)大合力。五是必須鍛造最堅強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)核心。
五年的工作成效顯著，但仍存在一些薄弱環(huán)節(jié)和問題。一是×的工業(yè)和科研優(yōu)勢正在逐漸弱化。比如，中機(jī)十院搬遷到了高新區(qū)，×所搬遷到了新區(qū)，第四設(shè)計院部分搬遷到了天津。二是工作的理念還不夠先進(jìn)。比如，在征遷改造方面，我們多數(shù)還是依靠提高容積率來解決居民安置和開發(fā)商利益之間的矛盾，而不像有的地區(qū)主要在提升小區(qū)品位、打造優(yōu)美環(huán)境上狠下功夫，采取貨幣化安置手段，更有效地解決了這個矛盾。三是社會保障的壓力依然較大。轄區(qū)人口基數(shù)大，特別是企業(yè)改革改制后，大量的社會事務(wù)轉(zhuǎn)移到了地方，就業(yè)、教育、醫(yī)療、養(yǎng)老等各項社會事業(yè)比較繁重。四是信訪穩(wěn)定的壓力持續(xù)凸顯。比如，x是非法集資的重災(zāi)區(qū)，我們雖然投入了大量人力、財力和物力，但是信訪穩(wěn)定的壓力依然較大。
四、今后一個時期的發(fā)展思路、舉措和打算。
區(qū)委、區(qū)政府將緊緊圍繞市委x工作布局和x奮斗目標(biāo)，緊密結(jié)合×實際，積極謀劃推動x經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的工作目標(biāo)、思路和舉措。
（一）工作目標(biāo)：“一創(chuàng)兩高六提升”?！耙粍?chuàng)”是總體目標(biāo)，就是“要打造最具創(chuàng)新活力、最具創(chuàng)業(yè)激情的首創(chuàng)之區(qū)”。“兩高”是量化目標(biāo)，就是“要實現(xiàn)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增速高于全市平均水平，各項有量化指標(biāo)的工作要高于市委、市政府下達(dá)x區(qū)的目標(biāo)任務(wù)”?！傲嵘笔蔷唧w目標(biāo)，一是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的質(zhì)量和效益明顯提升，在全市綜合排名處在第一方陣；二是科技創(chuàng)新對經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)率明顯提升，促進(jìn)科研成果更多更快就地轉(zhuǎn)化；三是先進(jìn)制造業(yè)和新型材料業(yè)在全省的地位和影響力明顯提升，擴(kuò)大“x智造”知名度和美譽(yù)度；四是城市建設(shè)和管理水平明顯提升，把x打造得更漂亮、更精致、更有序；五是生態(tài)文明程度明顯提升，確保能源節(jié)約、土地集約、環(huán)境友好；六是群眾對民生改善的滿意度明顯提升，讓群眾有更強(qiáng)烈的獲得感和歸屬感。
（二）工作抓手：目標(biāo)管理體系。就是用目標(biāo)管理統(tǒng)攬經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局，以目標(biāo)定任務(wù)、用目標(biāo)明責(zé)任、靠目標(biāo)抓落實、憑目標(biāo)嚴(yán)獎懲，進(jìn)一步調(diào)動各級抓工作落實的積極性。
（三）工作重點：主要有七個方面。一是多策并舉做穩(wěn)工業(yè)，有效應(yīng)對經(jīng)濟(jì)下行的沖擊，不斷鞏固x工業(yè)大區(qū)的優(yōu)勢和地位。二是舉全區(qū)之力打造科技園區(qū)，突出高端裝備和高端服務(wù)兩大特色，使科技創(chuàng)新成為引領(lǐng)未來x發(fā)展的主引擎。三是緊緊抓住項目建設(shè)和招商引資這條生命線，不斷培育新的經(jīng)濟(jì)增長點，有效提升投資拉動的帶動力。四是積極穩(wěn)妥推進(jìn)棚戶區(qū)和城中村改造，統(tǒng)籌好城市建設(shè)與城市管理，不斷提升城市承載力和治理水平。五是多途徑多渠道改善民生，實現(xiàn)宜居宜業(yè)目標(biāo)，真正使改革開放成果與人民共享。六是牢牢守住信訪穩(wěn)定、安全生產(chǎn)這根底線，決不發(fā)生來自x的干擾，決不讓市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)為x分心。七是始終如一地加強(qiáng)黨的建設(shè)，不斷強(qiáng)化黨委的核心領(lǐng)導(dǎo)作用、基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，使區(qū)委始終成為引領(lǐng)x發(fā)展的主心骨和領(lǐng)路人。
（四）工作保障：始終堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，有效解決“四風(fēng)”問題，持續(xù)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，凝聚發(fā)展合力，推動跨越發(fā)展。
五、對全市今后五年的意見建議。
1.穩(wěn)步推進(jìn)老工業(yè)區(qū)搬遷改造，進(jìn)一步完善相關(guān)配套措施，在推動企業(yè)搬遷的同時促進(jìn)老工業(yè)區(qū)進(jìn)一步優(yōu)化功能布局，構(gòu)建“高精尖”的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。
2.大力發(fā)展科技孵化園區(qū)，制定出臺我市科技企業(yè)孵化器發(fā)展行動計劃，明確我市孵化器發(fā)展的總體思路、發(fā)展原則、發(fā)展目標(biāo)、整體布局和重點項目，為科技孵化園區(qū)的快速發(fā)展提供更多政策支持。
特色亮點工作匯報篇四
霍斯庫勒社區(qū)黨總支現(xiàn)有3個黨支部其中：特色支部1個（老年門球隊支部），居民支部1個、社區(qū)機(jī)關(guān)支部1個，黨員76人（男人、女人）。自創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，社區(qū)黨總支始終圍繞“樹形象、辦實事、做奉獻(xiàn)”為主題，立足社區(qū)工作崗位，結(jié)合工作實際，積極開展了“共駐共建，扶貧濟(jì)困，集體增收”的特色工作。
構(gòu)建社區(qū)服務(wù)平臺，必須堅持以人為本，建立健全社區(qū)服務(wù)體系，創(chuàng)新服務(wù)活動載體，不斷提高社區(qū)服務(wù)水平。我們主要抓好：
（一）關(guān)愛困難弱勢群體，構(gòu)建社區(qū)保障服務(wù)體系。服務(wù)群眾必須首先解決困難弱勢群眾的生活問題，讓他們先受益。為此，我社區(qū)開展面向老年人、兒童、殘疾人、社會貧困戶、優(yōu)撫對象的社會救助和福利服務(wù)，構(gòu)建了社區(qū)居民最低生活保障體系，建立了社區(qū)低保服務(wù)站。今年，我社區(qū)發(fā)放低保金、救濟(jì)救助金以及救濟(jì)物資折價達(dá)到120萬元，讓困難群眾感受到黨的溫暖。同時，社區(qū)黨組織廣泛開展結(jié)對互助、扶貧幫困、扶殘助殘活動，滿腔熱情地為弱勢群眾解決各種困難。
（二）關(guān)注下崗失業(yè)人員，構(gòu)建社區(qū)再就業(yè)服務(wù)體系。
一是對轄區(qū)內(nèi)的零就業(yè)家庭進(jìn)行摸排，目前，已清查零就業(yè)家庭和困難家庭51戶并上報相關(guān)部門，縣委政府為5戶零就業(yè)家庭和2戶就業(yè)困難家庭解決了就業(yè)崗位。
二是登記造冊“5、7工”人員12名，經(jīng)社區(qū)初審?fù)ㄟ^并上報縣勞動人事部門審批，現(xiàn)已享受退休金。
三是為17人發(fā)放小額擔(dān)保貸款達(dá)51萬余元，得到了各族群眾的好評。
（三）滿足居民生活需要，搭建便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。
我們始終把服務(wù)社區(qū)居民，提高居民生活質(zhì)量作為工作的出發(fā)點和落腳點，解決好影響社區(qū)居民生產(chǎn)生活的主要問題，不斷完善社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。通過整合民政優(yōu)撫、司法治安、科技教育、衛(wèi)生體育、計劃生育等各種服務(wù)資源，按照“一會五站”管理模式建立起“一居一亮點”。目前，社區(qū)內(nèi)各種便民服務(wù)項目門類齊全，服務(wù)質(zhì)量、管理水平提高，滿足了群眾生產(chǎn)、生活等各方面需求，居民的生活和服務(wù)十分方便。
（四）開展豐富多彩的文體娛樂活動，提升居民的生活品位。
余人，增進(jìn)了社區(qū)居民對社區(qū)的認(rèn)同感和歸屬感，增近鄰居之間關(guān)系，增強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)，促進(jìn)了我縣和諧安寧氛圍。另外以“基層組織建設(shè)杯”系列活動為載體，在社區(qū)舉辦了第三屆老年門球邀請賽，邀請伊犁州老年協(xié)會門球隊、縣78團(tuán)門球隊、軍馬場門球隊、本縣一隊和二隊，共五支老年門球隊，約五十多名門球愛好者相聚霍斯庫勒社區(qū)，本著“友誼第一、安全第一、健康第一”的原則，相互交流、切磋球技，增進(jìn)友誼，共同提高，以達(dá)到科學(xué)健身、陶冶情操、延年益壽的目的。在社區(qū)居民開展科普知識培訓(xùn)并帶領(lǐng)居民設(shè)施農(nóng)業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、林果業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場觀摩。通過各項教育活動的開展，提高了社區(qū)居民整體文明素質(zhì)。
對于經(jīng)濟(jì)困難的養(yǎng)殖戶可以通過公司和合作社幫助他們辦理短期小額貸款，解決養(yǎng)殖戶們的難題。
以上是霍斯庫勒社區(qū)在創(chuàng)建和諧社區(qū)工作中的亮點，但也存在不足，我社區(qū)在今后的和諧社區(qū)創(chuàng)建工作中，還要在此基礎(chǔ)上把亮點工作做實，做大，在工作中積極探索勇于創(chuàng)新，為爭創(chuàng)和諧社區(qū)建設(shè)示范城區(qū)做出自己的貢獻(xiàn)。
特色亮點工作匯報篇五
中共江華瑤族自治縣紀(jì)律檢查委員會。
江華瑤族自治縣監(jiān)察局。
（2011年12月）。
今年以來，江華紀(jì)委監(jiān)察局以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，堅持標(biāo)本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預(yù)防的方針，圍繞中心，服務(wù)大局，以改革的精神、創(chuàng)新的思路、發(fā)展的辦法推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作，特色創(chuàng)新工作取得了一些成效?，F(xiàn)將情況匯報如下：
一、把特色創(chuàng)新作為推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要舉措來抓。
得實實在在工作成效、得到廣大群眾認(rèn)同支持和上級領(lǐng)導(dǎo)肯定和推廣的“金字招牌”。一項工作，只有做到了成效顯著、群眾支持、上級肯定，才能真正算得上有特色、有創(chuàng)新。
二是調(diào)度督查實。縣紀(jì)委監(jiān)察局班子把創(chuàng)新工作擺上重要位置，做到“一把手”親自過問，成立了由縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)任組長的創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組。結(jié)合年初工作任務(wù)分解，制定了特色創(chuàng)新工作項目實施方案，將確定的創(chuàng)新項目及任務(wù)目標(biāo)、完成時序等，分解落實到縣紀(jì)委機(jī)關(guān)內(nèi)部各職能室和有關(guān)責(zé)任人?？h紀(jì)委常委會每月召開工作例會時，都將創(chuàng)新工作列入重要議題，切實解決創(chuàng)新工作中的問題，推進(jìn)創(chuàng)新工作深入開展。為保證創(chuàng)新工作真正創(chuàng)特色、上水平，縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)了對創(chuàng)新工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)指導(dǎo)，制定出臺了創(chuàng)新工作考核評比辦法，推進(jìn)了創(chuàng)新工作的制度化、規(guī)范化。
三是調(diào)查研究深。調(diào)查研究是謀事之基、成事之道。調(diào)查研究，說到底就是要“吃透上情”、“摸清下情”和“借鑒左右”。為保證創(chuàng)新工作重點突出、切合實際，縣紀(jì)委把調(diào)查研究作為推進(jìn)工作創(chuàng)新的基礎(chǔ)性工作來抓，組成多個調(diào)研組分頭調(diào)研立項，通過召開座談會、發(fā)放征詢意見書等形式，對十余個創(chuàng)新課題進(jìn)行篩選后，明確了干部作風(fēng)整頓、在重點建設(shè)項目設(shè)立行政效能部、建立部門聯(lián)合處理信訪機(jī)制、加強(qiáng)廉政文化與瑤文化、紅色文化的有機(jī)融合等4個創(chuàng)新工作重點。通過深入調(diào)研，形成了比較切合實際的創(chuàng)新工作思路。
二、積極穩(wěn)妥地推進(jìn)特色創(chuàng)新工作。
第一項：加強(qiáng)江華瑤文化、紅色文化與廉政文化的有機(jī)融合1．江華瑤文化歷史悠久，飽含廉政思想：江華是全國最大的瑤族自治縣，以盤王文化為主體的瑤文化是南嶺、甚至是全國民族歷史文化的核心。江華瑤文化飽含廉政思想：一是勤勞智慧、勇于創(chuàng)新的精神，二是艱苦奮斗、自強(qiáng)不息的精神；三是迎難而上、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的精神。
2．江華紅色文化內(nèi)容豐富，廉政思想深厚：江華是革命老區(qū)，早期黨史人物和紅軍長征、抗日戰(zhàn)爭、解放戰(zhàn)爭時期留下的歷史遺跡眾多，形成了燦爛奪目的紅色文化。紅色文化中廉政思想深厚：一是艱苦創(chuàng)業(yè)、敢為人先的精神，二是心憂天下、一心為民的精神，三是英勇奮斗、不怕犧牲的精神。
3．創(chuàng)新形式，豐富內(nèi)容，加強(qiáng)瑤文化、紅色文化與廉政文化的融合一是把瑤文化和紅色文化資源轉(zhuǎn)化為生動活潑的廉政教育陣地。大力挖掘、有效整合瑤文化和紅色文化資源，打造勤政廉政教育陣地。2010年12月，縣紀(jì)委、縣委宣傳部、縣監(jiān)察局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于把瑤文化和紅色文化納入廉政文化“六進(jìn)”活動的通知》。把江華瑤文化和紅色文化納入廉政文化“六進(jìn)”活動的重要內(nèi)容。修建了瑤族文化公園，建設(shè)了全世界最大的瑤族圖騰坊，在江華火車站站前廣場建好了全世界最大的瑤族銅鑄長鼓。氣勢恢宏的盤王殿修繕一新，政府出資建好了李啟漢烈士故居、陳為人烈士故居、江華同志故居等一批廉政文化教育基地，出版了《中國共產(chǎn)黨江華瑤族自治縣歷史》，評選“縣級黨史教育基地”并授牌，成立“神州瑤都紅色歷史文化研究中心”等。注重發(fā)揮瑤文化和紅色文化廉政思想的外在影響力，實現(xiàn)寓廉于學(xué)。通過舉辦瑤族長鼓舞大賽、參觀烈士故居等一系列活動，提高瑤文化和紅色文化廉政思想的滲透力和影響力。
動形象的藝術(shù)形式貼近群眾。出版發(fā)行了《瑤都寶藏－江華文化遺產(chǎn)志》、《江華傳》等多部紅色著作；創(chuàng)作了榮獲湖南省“五個一工程”獎、亞廣聯(lián)金獎的《盤王之女》、《大瑤山放歌》，獲全國群星獎銀獎的《木龍歌》等優(yōu)秀民族音樂作品?？h財政拿出10萬元專項資金，重獎18名在傳承瑤文化方面有突出貢獻(xiàn)的人。全面開展瑤文化和紅色文化進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)家庭、進(jìn)農(nóng)村活動。把江華瑤文化、紅色文化進(jìn)校園作為廉政文化“進(jìn)校園”的重要內(nèi)容，一是把沱江鎮(zhèn)三小改為“為人小學(xué)”（以革命烈士陳為人命名），把碼市中心小學(xué)改為“啟漢小學(xué)”（以革命烈士李啟漢命名），把沱江鎮(zhèn)一小作為“校園瑤文化傳承基地”試點學(xué)校。采取“政府買單，群眾看戲”的方式，將《盤王大歌》等節(jié)目在全縣進(jìn)行巡回演出。組織瑤文化宣傳隊在文化廣場演出40余場次，觀看群眾達(dá)3萬余人。以建黨90周年為契機(jī)，在全縣開展江華黨史知識競賽、紅色廉政文化書畫展、唱紅歌和瑤歌比賽等活動。通過這些形式，寓教于樂，營造濃厚的廉政文化氛圍。
三是把瑤文化和紅色文化廉政內(nèi)涵提升為江華全縣人民的時代精神。從盤王首創(chuàng)的耕山文化中提煉出來的艱苦奮斗、自強(qiáng)不息的精神，已成為中華農(nóng)耕文化重要組成部分，為繼承和發(fā)揚光大這種精神，我們堅持與時代精神相結(jié)合，把江華瑤文化和紅色文化的廉政內(nèi)涵不斷賦予新的時代精神，既突出艱苦創(chuàng)業(yè)、清正廉潔、奉公為民等革命傳統(tǒng)精神，又提煉符合江華當(dāng)前實際、凝聚江華人心的時代精神，形成了以“立黨為公、執(zhí)政為民、廉潔奉公、與時俱進(jìn)、奮發(fā)趕超、富民強(qiáng)縣”為核心內(nèi)容的新時期江華精神。通過舉辦中國瑤族盤王節(jié)暨第三屆民族民間文化旅游節(jié)，吸引了來自全國各地萬余名瑤族民眾參與。通過舉行聲勢浩大、全民參與的瑤族長鼓舞大賽，將江華精神發(fā)揚光大，激勵江華廣大瑤族同胞和其他各民族同胞始終保持干事創(chuàng)業(yè)的激情、頑強(qiáng)拼搏的意志、樂于奉獻(xiàn)的品質(zhì)和奮勇爭先的斗志。
四是把瑤文化和紅色文化效應(yīng)轉(zhuǎn)化為執(zhí)政為民的理念，促進(jìn)江華經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。我們把建設(shè)瑤文化和紅色文化，加強(qiáng)廉政教育所產(chǎn)生的積極效應(yīng)更多地體現(xiàn)在工作實踐中，既用健康向上的先進(jìn)廉政文化筑牢黨員干部的思想道德防線，又結(jié)合江華的實際，努力從體制上進(jìn)行創(chuàng)新，切實加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級基層組織黨風(fēng)廉政建設(shè)，大力推行黨務(wù)政務(wù)公開，切實保障黨員干部和群眾的參與權(quán)、知情權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，使清廉、務(wù)實、為民的要求成為各級黨組織和黨員干部的自覺行動，堅持執(zhí)政為民，帶頭干事創(chuàng)業(yè)，凝聚了發(fā)展合力，有力地促進(jìn)了縣域經(jīng)濟(jì)社會又好又快和諧穩(wěn)定發(fā)展。
第二項：針對干部作風(fēng)中存在的“庸、懶、浮、散”機(jī)關(guān)病，出硬招，下“猛藥”，嚴(yán)格責(zé)任追究，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
1．打好“預(yù)防針”，制定規(guī)定具體、操作性強(qiáng)的責(zé)任追究辦法。成立了由縣委書記任組長、縣委常委、縣紀(jì)委書記任辦公室主任的縣作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。針對干部作風(fēng)中存在的“庸”、“懶”、“浮”、“散”四種機(jī)關(guān)病，縣委、縣政府制定出臺了《江華瑤族自治縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員責(zé)任追究辦法》和《行政不作為、慢作為、亂作為責(zé)任追究暫行規(guī)定》等一系列作風(fēng)建設(shè)的硬制度，對干部紀(jì)律渙散、作風(fēng)飄浮的問題，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部跑“通學(xué)”、住鄉(xiāng)鎮(zhèn)（村）未達(dá)到規(guī)定天數(shù)、上班遲到早退，上網(wǎng)玩游戲、聊天、炒股、上網(wǎng)、辦事拖拉、無故缺會、工作日中餐飲酒等行為都有過細(xì)的處理規(guī)定，責(zé)任追究嚴(yán)格具體，可操作性很強(qiáng)。機(jī)關(guān)原來流行的“八點上班九點到，一杯茶，一根煙，一張報紙看半天，十一點還不到，急忙回家開小灶”的現(xiàn)象再也看不到了。庸官、懶官、太平官日子再也不好混啦。
特色工作發(fā)言材料2012年7月22日。
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
非常高興能有這次機(jī)會參加全州紀(jì)檢監(jiān)察工作現(xiàn)場推進(jìn)會議，會議期間，我們現(xiàn)場觀摩了縣等兄弟縣的特色工作開展情況，我感覺收獲很大。近年來，我縣紀(jì)委監(jiān)察局認(rèn)真貫徹省、州紀(jì)委各項工作部署，全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作，緊緊圍繞縣委縣政府中心工作，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，整合辦案力量，依法依紀(jì)查處腐敗，取得了一定工作實效。根據(jù)會議安排，下面，我就我縣在開展紀(jì)檢監(jiān)察工作中的特色工作向州紀(jì)委監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)和兄弟縣各位同仁作如下簡要匯報：
一、圍繞中心狠抓監(jiān)督檢查。
緊緊圍繞縣委縣政府關(guān)于維護(hù)社會穩(wěn)定的各項決策部署，進(jìn)一步嚴(yán)明維護(hù)社會穩(wěn)定紀(jì)律要求，調(diào)整充實藏區(qū)政策落實監(jiān)督檢查力量。加強(qiáng)對政治紀(jì)律教育情況的監(jiān)督檢查，確保黨員干部在思想和行動上同黨中央保持一致；加強(qiáng)對政治紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，及時掌握黨員干部的思想動態(tài)和社會輿情動向，對苗頭性、傾向性問題早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早治理。僅今年上半年，由主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊開展的督促檢查工作已達(dá)10次，出動工作人員140余人次。下發(fā)督查通報5期。在督查中發(fā)現(xiàn)存在工作不到位的問題，及時督促整改。截止目前，責(zé)令2個鄉(xiāng)的直接責(zé)任人寫出書面檢討書3份、單位檢討書1份、整改方案2份、完善工作預(yù)案2套。
加強(qiáng)保障性安居工程、環(huán)境保護(hù)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等政策措施落實情況的監(jiān)督檢查，切實加強(qiáng)加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式監(jiān)督檢查，促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，督促環(huán)保部門對全縣在建項目環(huán)評制度執(zhí)行情況進(jìn)行全面清理。把大骨節(jié)易地搬遷工程、幸福美麗家園建設(shè)工程以及新農(nóng)村綜合體作為重點建設(shè)項目，切實加強(qiáng)民生工程的監(jiān)督檢查，確保了黨和政府的溫暖真正體現(xiàn)在群眾身上。
完善重點工程建設(shè)項目監(jiān)督檢查體系，加強(qiáng)對工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題的監(jiān)督。協(xié)同發(fā)改、建設(shè)等部門深入施工現(xiàn)場，對工程進(jìn)度、施工程序、材料質(zhì)量等環(huán)節(jié)進(jìn)行檢查，及時發(fā)現(xiàn)施工中存在的問題；全面掌握項目底數(shù)、工程進(jìn)度、資金拔付和質(zhì)量安全等情況；針對部分工程建設(shè)項目招投標(biāo)、政府采購、工程增量等程序不合規(guī)的問題，切實強(qiáng)化過程監(jiān)督，實施有效的監(jiān)督，確保了程序規(guī)范。自去年縣紀(jì)委換屆以來，共對上述內(nèi)容開展監(jiān)督工作156次。
二、立足民生狠抓案件查辦。
穩(wěn)定的局面得到進(jìn)一步鞏固。截止目前，我縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共辦理案件9件（其中：涉及黨員9件、涉及監(jiān)察對象2件；信訪舉報2件，公檢法移送5件；涉及農(nóng)村基層干部的5件）,已經(jīng)結(jié)案6件，還有3件正在辦理當(dāng)中。共處分16人（其中：鄉(xiāng)科級干部9人，一般干部1人，其他人員6人；受黨紀(jì)處分14人，受政紀(jì)處分4人，受黨紀(jì)政紀(jì)雙重處分2人）。挽回經(jīng)濟(jì)損失33.4萬元。
三、
依托科技狠抓行政效能。
依托日益發(fā)展的現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)、信息等技術(shù)手段，進(jìn)一步建立完。
善改進(jìn)行政運作方式的平臺建設(shè)，積極探索現(xiàn)代化辦公模式，強(qiáng)力推進(jìn)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)。在縣級電子公文傳輸系統(tǒng)暫未完成建設(shè)的情況下，積極探索將不涉密公文、函件制成電子公文，充分發(fā)揮公務(wù)qq平臺作用，通過公務(wù)qq平臺進(jìn)行傳輸，既節(jié)約了行政成本，又提高了工作效率。依托日益成熟的網(wǎng)絡(luò)短信傳輸技術(shù)，搭建了集會議通知、紀(jì)檢信息、廉政短信、工作動態(tài)等信息傳輸為一體的縣紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)信息傳送平臺，該平臺覆蓋了縣級領(lǐng)導(dǎo)、科級領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、村組干部，通過發(fā)送廉政短信、動態(tài)信息等方式，加大了反腐倡廉宣傳工作力度，加強(qiáng)了紀(jì)檢監(jiān)察工作動態(tài)的宣傳，同時能夠及時收集來自各個渠道的反饋建議和意見，為進(jìn)一步改進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作提供了參考。
四、選準(zhǔn)主題狠抓隊伍建設(shè)。
堅持集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工責(zé)任制，班子成員牢固樹立“一盤棋”意識，加強(qiáng)協(xié)調(diào)與溝通，狠抓紀(jì)檢隊伍建設(shè)。努力改進(jìn)工作安排的科學(xué)化和人性化，不斷增強(qiáng)班子的凝聚力，充分調(diào)動全體干部職工的工作積極性和主動性。高標(biāo)準(zhǔn)要求紀(jì)檢干部，結(jié)合全省紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)開展的“三項建設(shè)”活動（能力素質(zhì)建設(shè)、思想作風(fēng)建設(shè)、基層組織建設(shè)），按照“必須全面提高履職能力和水平，著力保障全縣改革開放和經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局；必須切實加強(qiáng)思想作風(fēng)，以更加奮發(fā)有為的精神推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)創(chuàng)新發(fā)展；必須強(qiáng)力推進(jìn)基層基礎(chǔ)建設(shè)，為加強(qiáng)基層政權(quán)建設(shè)、夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)作出積極貢獻(xiàn)”的要求，我縣確定了以“一學(xué)三嚴(yán)”為主要內(nèi)容的主題實踐活動（學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的重大方針政策、嚴(yán)明組織紀(jì)律、嚴(yán)肅工作作風(fēng)、嚴(yán)格干部管理），力爭通過進(jìn)一步的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷充實全縣紀(jì)檢干部的理論知識和業(yè)務(wù)知識，不斷提高思想政治素質(zhì)，樹立紀(jì)檢干部良好形象，進(jìn)一步加強(qiáng)隊伍建設(shè)。
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁，我縣紀(jì)委監(jiān)察局在開展特色工作方面雖然進(jìn)行了一些有益的積極探索，也積累了一定的經(jīng)驗，但與其他兄弟縣相比，特別是與縣相比，還存在著較大差距，我們將以此次現(xiàn)場會的召開為契機(jī)，虛心學(xué)習(xí)兄弟縣的先進(jìn)經(jīng)驗、認(rèn)真貫徹落實此次會議精神，開拓創(chuàng)新，積極探索，狠抓落實，努力開創(chuàng)我縣紀(jì)檢監(jiān)察工作新局面。
謝謝大家。
今年以來，磐石市工商局以開展黨的群眾路線教育活動為契機(jī)，堅持標(biāo)本兼治，綜合治理的方針，以改革的精神、創(chuàng)新的思路、發(fā)展的辦法推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作，采取“早一步、深一拍、亮一相”九個字特色創(chuàng)新做法，得到了系統(tǒng)干部職工的廣泛關(guān)注，有效地助推了紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。
年初，該局即召開黨組擴(kuò)大會議，對今年的紀(jì)檢監(jiān)察創(chuàng)新工作進(jìn)行安排部署，深入分析了以往反腐倡廉工作存在的問題，明確了新時期紀(jì)檢監(jiān)察創(chuàng)新工作的實質(zhì)就是“早一步、深一拍、亮一相”九個字。
“早一步”，就是要做到“人無我有”，打好“預(yù)防針”。雖然上級沒有部署，但能根據(jù)本地、本部門新情況、新問題、新矛盾，開展新工作、采取新措施，超前實施治理，推進(jìn)問題解決和反腐倡廉工作深入，這就是創(chuàng)新。該局黨組在開展第二批黨的群眾路線教育前，就針對干部作風(fēng)中存在的“庸、懶、浮、散”機(jī)關(guān)病，出硬招，下“猛藥”，著手研究制定出臺了《磐石市工商局違反紀(jì)律、作風(fēng)、效能建設(shè)處理和責(zé)任追究暫行辦法》，并組織全員專門學(xué)習(xí)和考試。對上班遲到早退，上網(wǎng)玩游戲、聊天、炒股、辦事拖拉、服務(wù)態(tài)度、無故缺會、工作日中餐飲酒等行為都有過細(xì)的處理規(guī)定，責(zé)任追究嚴(yán)格具體，可操作性很強(qiáng)。
“深一拍”，就是要做到“人有我深”，配齊“處方藥”。
黨的群眾路線教育活動開展以來，紀(jì)檢監(jiān)察常規(guī)工作大家都在做，但能針對工作中遇到的新情況、新問題，主動深一步采取新辦法、新措施，推動工作深入，這也是創(chuàng)新。基于此思路，該局創(chuàng)新“偵察式”拍錄暗訪等督查方式。
以往的督查通常是發(fā)通知，聽匯報，看現(xiàn)場，最后發(fā)通報，更多的是明察。用“錄像照相”手段開展紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，目前只有省、市紀(jì)委和相關(guān)媒體部門采用，在部門內(nèi)部運用這種手段到目前還不多見。該局在強(qiáng)化系統(tǒng)隊伍建設(shè)上創(chuàng)新工作思路，改進(jìn)工作的方式方法，出“狠招”，動“真格的”，采取錄像拍照“偵察式”督察，真實地還原每名干部職工的工作情景狀態(tài)和精神面貌，極大地促進(jìn)了隊伍建設(shè)。
“亮一相”，就是要做到“工作有特色”，打開“隱身衣”，用好“手術(shù)刀”，教育出成果。
這種特色不是“花架子”、不是“空口號”，是確保反腐倡廉工作取得實實在在工作的成效、得到廣大群眾認(rèn)同支持和上級領(lǐng)導(dǎo)肯定和推廣的“金字招牌”。
通過“錄像照相”+文字的形式下發(fā)通報2次，對3名空崗、2名請假沒有假條、6名著裝不規(guī)范等人員和6個機(jī)關(guān)科室進(jìn)行了通報批評，對四個基層分局等單位人員著裝整潔、全員在崗，沒有任何違反紀(jì)律的現(xiàn)象給予了通報表揚。這種面對面的亮相并點名通報批評形式在該局歷史上還是第一次，此方式極大地觸動廣大干部職工自尊心，在系統(tǒng)內(nèi)產(chǎn)生了共鳴，從而激發(fā)了大家的自律意識和奮發(fā)向上的工作熱情。
特色亮點工作匯報篇六
**二中是一所公辦寄宿制小學(xué)，于2015年秋季建成正式投入使用。學(xué)校占地面積39畝，建筑面積1.5萬平方米，設(shè)有一部19室，現(xiàn)有30個。
教學(xué)。
班，教職工114人，學(xué)生1652人，住校生410人，省級教學(xué)能手2人，市縣級教學(xué)能手35人。黨員教師11人，其中女黨員7人，預(yù)備黨員2人，黨員骨干教師6人，中級以上職稱4人，35歲以下7人，均為大專學(xué)歷。學(xué)校設(shè)支部書記一名，組織委員和宣傳委員各一名，黨支部結(jié)構(gòu)合理，組織機(jī)構(gòu)健全。
一年多來，全校教職員工在校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞“黨建統(tǒng)領(lǐng)。
精準(zhǔn)定位。
細(xì)化管理。
追趕超越”的辦學(xué)思想，把黨建工作與學(xué)校中心工作相結(jié)合，主要開展了以下工作：
一是開展師德師風(fēng)培訓(xùn)行風(fēng)轉(zhuǎn)變活動。學(xué)校定期開展黨員教師師德師風(fēng)培訓(xùn)活動，提高廣大黨員教師的師德素養(yǎng)。以教研組為單位圍繞“如何做合格黨員”
“如何做好本職工作”召開師德座談會、舉辦“愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)”的師德演講賽活動。
二是開展黨員教師“雙培養(yǎng)”活動。即開展黨員干部與非黨員骨干教師結(jié)對活動，黨員骨干教師與非骨干黨員教師結(jié)對活動?；顒娱_展以來，學(xué)校李秀芳、朱建麗幾位老師迅速成長，成為了全校學(xué)習(xí)的楷模，骨干教師張科、呼小存、田小強(qiáng)等也從普通教師成長為了學(xué)校骨干教師。
三是獻(xiàn)愛心活動。學(xué)校積極開展“大愛無聲，情滿豐園”活動，組織黨員教師為甘肅麻塢小學(xué)捐獻(xiàn)衣物，學(xué)習(xí)用具等，為學(xué)校重病教師張廣榮捐款9萬余元，為困難學(xué)生董顯茹、張喆同學(xué)捐款捐物，彰顯了豐園師生的大愛情懷。
四是開展“補(bǔ)短板、提素質(zhì)、樹形象”活動。由學(xué)校黨支部牽頭，教學(xué)處負(fù)責(zé)，在全校范圍內(nèi)開展“補(bǔ)短板、提素質(zhì)、樹形象”活動和“五帶頭”活動。學(xué)校要求教師根據(jù)自身學(xué)習(xí)情況，開展批評和自我批評，補(bǔ)齊短板。黨支部指導(dǎo)教師科學(xué)開展工作，活動中涌現(xiàn)出了如朱建麗、李秀芳、霍曉寧等一大批優(yōu)秀教師，在這些榜樣的輻射帶動下，目前已有更多的教師也加入到學(xué)校爭優(yōu)創(chuàng)先的活動中來，效果喜人。
五、是開展?fàn)幾觥八挠小秉h員干部活動。如心中有黨。通過講黨課，師德演講，師德承諾的形式開展，教育黨員教師熱愛黨，依靠黨、服務(wù)黨；心中有學(xué)生。通過家訪、召開家長會、教學(xué)開放周等活動，引導(dǎo)教師親近學(xué)生、熱愛學(xué)生、服務(wù)學(xué)生；心中有責(zé)任。通過開展崗位大練兵，拓展性課程開發(fā)，名師之路活動，引導(dǎo)教師做負(fù)責(zé)任的教師；心中有誡。通過組織教師學(xué)習(xí)行風(fēng)建設(shè)八項規(guī)定等活動使教師心中有誡，時刻把服務(wù)學(xué)生作為第一職責(zé)、把家長呼聲作為第一信號、把群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)。把權(quán)力和精力用于服務(wù)學(xué)校，把智慧和能力用于奉獻(xiàn)學(xué)生，爭做“四有”黨員干部。
六、是在全體教師中開展最美豐園教師評選活動。學(xué)校積極組織相關(guān)人員深入班級調(diào)研，走訪教師，擬定評選方案，開展班級工作最美教師、教學(xué)工作最美教師、后勤服務(wù)最美教師等評選，以評價評選督促教師搞好工作，提高教育教學(xué)質(zhì)量。
特色亮點工作匯報篇七
近年來，市x局以加強(qiáng)黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，牢牢把握“x、x”主題教育總要求，全力打造“六建六化”工作法，深入推進(jìn)“五強(qiáng)創(chuàng)示范”，全面提升機(jī)關(guān)黨建高質(zhì)量。
一、建強(qiáng)支部，實現(xiàn)組織生活流程規(guī)范化。牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，筑牢戰(zhàn)斗堡壘。
總結(jié)。
提煉x個特色支部工作法，扎實開展“每月一星”評選，營造爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍。
二是嚴(yán)明責(zé)任機(jī)制。采取“評估自查”“交叉互查”“督辦檢查”等方式，完善黨建日常檢查、季度通報、年終考核機(jī)制，建立“四個專項整治”活動x類x項問題清單，開展“回頭看”行動，倒逼基層黨組織種好黨建“責(zé)任田”，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。
三是嚴(yán)肅政治生活。細(xì)化支部主題黨日活動、談心談話流程，認(rèn)真開展民主評議黨員活動，扎實召開政治巡察專題民主生活會、“擔(dān)當(dāng)有為、爭先創(chuàng)優(yōu)”專題組織生活會，黨組班子成員認(rèn)真過好雙重組織生活，常態(tài)化開展批評與自我批評。
二、建好陣地，實現(xiàn)基層活動場所標(biāo)準(zhǔn)化。以“六室一堂”為重點，全面推進(jìn)基層場所標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
一是加強(qiáng)規(guī)范管理。制定堂室管理制度，將黨內(nèi)重要法規(guī)制度和應(yīng)知應(yīng)會上墻；
嚴(yán)格使用計劃報批，促進(jìn)基層黨組織活動經(jīng)?；⒅贫然?。
二是加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)。突出學(xué)習(xí)特色，分樓層設(shè)置黨建、廉政、業(yè)務(wù)、藝術(shù)等文化長廊；
統(tǒng)一場所標(biāo)識，設(shè)置黨務(wù)政務(wù)公開欄、承諾踐諾公示欄、學(xué)習(xí)交流宣傳欄，夯實硬件基礎(chǔ)。
三是加強(qiáng)功能實效。組織室內(nèi)宣教活動，定期開展“三會一課”等，發(fā)揮“一室多用”功能，確保黨員干部學(xué)習(xí)有場所、活動有陣地、作用發(fā)揮有舞臺。
三、
建硬平臺，實現(xiàn)黨員教育管理信息化。順應(yīng)數(shù)字化發(fā)展趨勢，運用信息化手段推進(jìn)黨員教育管理。
一是建立黨員數(shù)據(jù)庫。以全國黨員管理信息系統(tǒng)為載體，建立健全黨員信息庫，通過現(xiàn)場登記、電話聯(lián)系、社保查詢、公安檢索等方法，采集登記x名流動黨員數(shù)據(jù)信息，納入組織管理。
二是建立信息平臺。嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，清理整合“兩微一端”，建立黨建紀(jì)檢創(chuàng)文群團(tuán)工作qq群，注重發(fā)揮輿論引導(dǎo)作用，及時發(fā)布黨的政策法規(guī)、重要信息和工作通知，更新支部活動動態(tài)。
三是建立“網(wǎng)上黨校”。依托學(xué)習(xí)強(qiáng)國、漢江創(chuàng)客等網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的平臺，利用碎片化時間構(gòu)建新型學(xué)習(xí)模式，引導(dǎo)黨員深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，暢通理論學(xué)習(xí)和思想交流新渠道。
四、建活載體，實現(xiàn)主題黨日活動多樣化。打造“黨建+文化+群團(tuán)”模式，提升活動實效。
一是與“雙報到”工作相結(jié)合。選派黨建指導(dǎo)員到檀溪社區(qū)參加黨建工作聯(lián)席會議，開展聯(lián)合支部主題黨日活動，幫助行動不便離退休人員、留守兒童實現(xiàn)“微心愿”，扎實開展“x惠民政策進(jìn)萬家”活動，組織黨員志愿服務(wù)x人次，籌集近x千元資金協(xié)助社區(qū)開展創(chuàng)文工作。
二是與主題教育相結(jié)合。通過抓實組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、理論學(xué)習(xí)成效、問題調(diào)研整改、支部工作重點和宣傳氛圍營造，采取舉辦專題讀書班、組織瞻仰革命烈士紀(jì)念館、參觀主題教育檔案文獻(xiàn)展、聆聽張富清事跡報告會、觀看《x鳴警鐘》警示片等方式，深入開展“四項”教育。
三是與專項活動相結(jié)合。認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政宣教月“十個一”活動，組織慶?！捌咭弧秉h建知識競賽暨窗口工作人員技能比武、歌唱祖國快閃行動，積極參加慶祝新中國成立70周年歌詠比賽、市直機(jī)關(guān)運動會，分別取得第x和第x名的好成績。
五、建優(yōu)行風(fēng)，實現(xiàn)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)常態(tài)化、壓實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)專項整治行動，不斷深化作風(fēng)建設(shè)。
一是落實風(fēng)險點防控。修訂、新建制度x個，開展“扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ椯Y金”“惠民惠農(nóng)一卡通”等x個專項整治行動，參加“黨風(fēng)政風(fēng)熱線”x期，加強(qiáng)就業(yè)資金、人事考試、事業(yè)單位招聘等工作監(jiān)督x余次，制發(fā)廉政提醒短信x千余人次，編印《一周一案一警示》x期，堅決遏制“四風(fēng)”、鞏固反腐敗斗爭成果。
二是落實巡察意見整改。細(xì)化x個具體問題，明確責(zé)任、制定措施，定期研究推進(jìn)情況，整改完成率x%，整改工作排名市直前列。
三是落實執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)。扎實開展作風(fēng)建設(shè)“擔(dān)當(dāng)年”活動和“不擔(dān)當(dāng)不作為”專項整治，先后x次明察暗訪職能科室和窗口單位履職盡責(zé)情況，并對相應(yīng)責(zé)任人依紀(jì)依規(guī)嚴(yán)肅問責(zé)，全年共組織處理x人次，真正起到問責(zé)一人、教育一片的震懾作用，黨員干部講規(guī)矩守紀(jì)律意識明顯增強(qiáng)。
六、建亮品牌，實現(xiàn)黨建業(yè)務(wù)融合一體化。堅持黨建引領(lǐng)，推動黨建和業(yè)務(wù)深度融合。
一是聚焦黨員隊伍強(qiáng)素質(zhì)。舉辦全市x系統(tǒng)黨員干部履職能力提升培訓(xùn)班，邀請專家和業(yè)務(wù)權(quán)威講授輿情防控、黨務(wù)實操、紀(jì)檢保密、依法行政等內(nèi)容，促進(jìn)黨員干部理論學(xué)習(xí)有收獲、融合工作有樣板。
組織農(nóng)民工工資治欠保支專項行動，截至11月，共處理欠薪違法線索x起，追討工資x萬元，全力確保勞動關(guān)系領(lǐng)域社會和諧穩(wěn)定，切實讓每個“黨員先鋒崗”成為組織放心、群眾滿意的“金字招牌”。
扎實開展“春風(fēng)行動”“就業(yè)援助月”以及就業(yè)扶貧“大篷車”進(jìn)村“三聯(lián)三送”活動；
成功舉辦漢江流域技能大賽，率先在全省開展社保基金安全評估，公務(wù)員“四級聯(lián)考”實現(xiàn)“零差錯”。下一步，市x局將堅持圍繞中心、建設(shè)隊伍、服務(wù)群眾，努力建設(shè)成讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機(jī)關(guān)。
特色亮點工作匯報篇八
1.信訪攻堅打響品牌。構(gòu)筑“黨建+信訪”工作體系，攻堅化解國家和省市三級交辦重復(fù)信訪事項1875件，化解量居全省第1，先后在全省、全市會議上作典型發(fā)言；累計化解高難度積案194件，其中10年以上28件，奔跑出積案攻堅“新上城速度”。
2.信訪治理質(zhì)效提升。全區(qū)信訪總量同比下降36.2%，連續(xù)三年大幅下降30%以上。區(qū)矛調(diào)中心成功入選首屆杭州市民日50個最具品質(zhì)體驗點之一，吸引了新華社（海外新聞）、央視、《浙江日報》等媒體的采訪報道。
3.信訪保障有力有序。全國“兩會”、建黨百年大慶、十九屆六中全會等全年重大敏感節(jié)點實現(xiàn)“三零”目標(biāo)，在兩區(qū)融合“兩戰(zhàn)全勝”中展現(xiàn)了新上城信訪鐵軍擔(dān)當(dāng)和風(fēng)采。
特色亮點工作匯報篇九
今年以來，我分局堅持抓基層建設(shè)，創(chuàng)新思路，確定了十三個亮點工作，這些亮點工作責(zé)任到人，由亮點負(fù)責(zé)人組成項目小組，組織實施。年底，我們對亮點工作的實施情況進(jìn)行了評定，評出a級項目3個、b級項目4個、c級項目6個，并給予了物質(zhì)獎勵。組織實施亮點工作有力地推動了我分局各項工作的開展，激發(fā)了全體人員干事創(chuàng)業(yè)的熱情?，F(xiàn)簡單介紹如下：1、個人所得稅扣繳管理軟件應(yīng)用推廣。我們分局去年自主開發(fā)出了“個人所得稅扣繳管理系統(tǒng)”軟件，今年又對軟件版本進(jìn)行了升級和維護(hù)及宣傳推廣。在軟件升級方面，經(jīng)過我們研究小組經(jīng)過加班加點、改寫程序、調(diào)試運行，完成了升級。我們一是對數(shù)據(jù)庫平臺進(jìn)行升級，將原foxpro數(shù)據(jù)庫升級到sqlserver數(shù)據(jù)庫，程序原代碼也將采用powerbuilder重新編寫,提高了數(shù)據(jù)的安全性；二是增加了開放式模糊查詢功能，新的程序中查詢功能更加強(qiáng)大，用戶可以自行設(shè)定條件進(jìn)行查詢；三是改變了軟件界面，請專業(yè)的平面設(shè)計人員進(jìn)行軟件界面的設(shè)計，使之更加美觀；四是增加了支付個人收入明細(xì)表、工資批量錄入、工資賬冊、計算器等大量的輔助功能，使納稅人在使用該軟件過程中更加得心應(yīng)手。在軟件推廣和維護(hù)方面，我們一是積極服務(wù)扣繳單位，及時收集用戶對軟件提出的新需求、新問題，為軟件的升級提供新的依據(jù)。二是對華興民爆、化輕公司等12家使用單位進(jìn)行管理版軟件的安裝和升級，輸入并維護(hù)、更新扣繳單位的數(shù)據(jù)庫。三是展開對扣繳單位的培訓(xùn)，保證了軟件的正常使用，使之能正確利用計算機(jī)進(jìn)行工資核算，打印工資表、工資條，打印扣繳稅款報告表，按時報送電子申報數(shù)據(jù)和“個人所得稅扣繳稅款報告表”軟盤。四是分局積極做好扣繳單位報來數(shù)據(jù)資料的接收工作，正確引入微機(jī)，建立稅務(wù)電子檔案。五是編印了新的《個人所得稅扣繳軟件操作說明書》，為軟件的順利推廣加強(qiáng)了宣傳力度，為下一步在全省推廣軟件做好前期準(zhǔn)備工作。個人所得稅扣繳管理軟件推廣以來，取得的`主要成績：一是“個人所得稅扣繳管理軟件”，已在xxx市地稅系統(tǒng)7個縣市、區(qū)局全面推廣，先后有xxx市地稅直屬局、稽查局，xx直屬局等單位來參觀學(xué)習(xí)，外地購買該軟件的10家企業(yè)和分局轄區(qū)內(nèi)已安裝使用的12家企業(yè)普遍感到很滿意，操作簡便、適用，受到了省局x局長、x局長和省市局領(lǐng)導(dǎo)的一致肯定，最近將在全省全面推廣。二是軟件自推廣以來，元至11個月共入庫個人所得稅358.13萬元，與去年同期相比增長40.33%，增收102.93萬元，實現(xiàn)了個人所得稅管理規(guī)范化、科學(xué)化，達(dá)到了預(yù)期效果。2、交通運輸業(yè)稅收管理辦法探索。按照《xxx市地方稅務(wù)局運輸行業(yè)稅收征收管理暫行辦法》，我們采取“一車一證、按座征收、以票管稅、重點檢查”的辦法。一是進(jìn)行稅源清查，摸清稅源底冊。對公交公司、汽車客運站、長途汽車站三家客運企業(yè)所有承包及掛靠的車輛進(jìn)行稅源清查。核清了每輛車的車主姓名、車牌號、乘座人數(shù)或貨運噸位等詳實資料，其中公交公司有車58輛，汽車客運站195輛，長途汽車站96輛。根據(jù)我市車輛運輸情況，每車均在10－40座之間，屬城鎮(zhèn)運輸，每座每月征收營業(yè)稅10.56元。三家運輸企業(yè)年應(yīng)納稅額共計903893.76元。二是辦理一車一證，委托企業(yè)代征稅款。按市局要求，目前我們已向三家運輸企業(yè)下發(fā)三百多份個體戶稅務(wù)登記證申請表，對每一輛車辦理稅務(wù)登記證；與三家運輸企業(yè)簽定了委托代征協(xié)議書，積極做好政策宣傳和催繳入庫工作，為規(guī)范交通運輸業(yè)稅收管理打下了堅實基礎(chǔ)。三是實行以票管稅，加強(qiáng)管理。目前，汽車客運站、公交公司客運發(fā)票從我分局領(lǐng)取，長途汽車站隸屬于三門峽運輸總公司管理，所用發(fā)票從總公司直接領(lǐng)取，它是獨立核算企業(yè)，在我分局交納各種稅款，接受管理。對此，我們已向市局寫出申請要求將長途汽車站的發(fā)票從分局領(lǐng)取。對于客運發(fā)票的管理，我們按企業(yè)每月用量發(fā)售，并有重點的進(jìn)行發(fā)票檢查，核實其每月具體收入，依法查補(bǔ)。對于道路貨運發(fā)票的管理，目前由我分局統(tǒng)一代開并征收稅款，下一步將按照省局規(guī)定對申請自開票單位進(jìn)行認(rèn)定。3、稅源管理責(zé)任制探索。我們一是澄清稅源底子，明確管理責(zé)任。3月份集中人力對三個管理科室所管業(yè)戶的稅源情況進(jìn)行了全面調(diào)查、登記造冊，經(jīng)稽查后，確認(rèn)了12戶非正常戶；對已辦證但未納入正常管理的業(yè)戶，經(jīng)稽查確定了其申報方式，通過調(diào)查摸清了稅源底子。我們把所有納稅人按規(guī)模、行業(yè)分為重點稅源企業(yè)、行政事業(yè)單位和中小企業(yè)三類，管理范圍明確到管理科室，管戶責(zé)任到人。二是建立企業(yè)分戶臺帳，對企業(yè)各稅申報入庫情況、欠繳稅款情況，接受檢查處罰情況進(jìn)行按月登記；建立稅源管理明細(xì)卡，一戶一卡，將管戶的基本情況填入明細(xì)卡中，做到稅源管理“一口清”，即“管理戶數(shù)清、稅源底子清、稅收政策清、[1][2][3][4][5]下一頁
特色亮點工作匯報篇十
20--年在校黨委和行政的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級主管部門的指導(dǎo)幫助下，咱們審計處全體同志認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會"三個代表"首要思想和"--大"會議精神，一如既往地貫徹和落實《審計法》、《審計署關(guān)于內(nèi)部審計工作的規(guī)定》和國家有關(guān)法律法規(guī)。以學(xué)校教育工作為中心，結(jié)合內(nèi)審工作實際，緊緊圍繞我校的熱點、重點、難點疑問開展審計工作，充分發(fā)揮內(nèi)審的監(jiān)督和服務(wù)職能，為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及時提供決策依據(jù)。全年共開展各項審計400余項，為學(xué)校節(jié)約了大量資金。在深化學(xué)校改革，促進(jìn)廉政建設(shè)，增強(qiáng)財務(wù)維護(hù)，提高經(jīng)濟(jì)效益等方面，真實起到了"經(jīng)濟(jì)衛(wèi)士"和"參謀助手"的作用。由于工作成績突出，我校審計處被評為----年度新鄉(xiāng)市內(nèi)審工作先進(jìn)單位，兩人被評為校級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
1.基礎(chǔ)建設(shè)。
20--年是我校各項改革快速成長的一年，教學(xué)、科研、維護(hù)工作有條不紊的開展，為咱們搞好工作提供了有力保證。咱們審計處認(rèn)真貫徹落實審計廳、教育廳等上級部門的指示精神，結(jié)合我校實際，在做好審計工作的同時，積極配合其它各項工作的開展。堅持"完備自我，提高識別"的原則，全力完備審計制度，健全審計機(jī)構(gòu)，調(diào)整人員結(jié)構(gòu)。
1)、參與制定了學(xué)校物資采購、裝備維護(hù)及有關(guān)規(guī)章制度若干項。規(guī)范了經(jīng)濟(jì)行為，使審計工作進(jìn)一步走向法制化、制度化和規(guī)范化。
2)、在學(xué)校機(jī)構(gòu)改革后，進(jìn)一步明確了審計工作人員的職責(zé)和權(quán)限。使內(nèi)審工作的內(nèi)部監(jiān)督職能進(jìn)一步得到體現(xiàn)，可以更好的為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。
3)、調(diào)整人員的知識和年齡結(jié)構(gòu)，新增專業(yè)審計人員2名(均為應(yīng)屆本科畢業(yè)生)，增強(qiáng)了審計隊伍建設(shè)，一名同志獲高級會計師資格。體會豐厚的`老同志和積極上進(jìn)的年輕人相互交流、相互學(xué)習(xí)、以老帶新、新老結(jié)合，形成了一支知識結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)較為合理的充滿生機(jī)和活力的審計隊伍。
2.學(xué)習(xí)及培訓(xùn)。
強(qiáng)化方法，進(jìn)一步提高審計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和政治素質(zhì)，使我校每個內(nèi)審人員都真實成為"思想、業(yè)務(wù)過硬、技能嫻熟、務(wù)實高效"的工作老手。
1)、派一名同志隨同教育廳考察團(tuán)赴法國等國外學(xué)習(xí)考察，獲取了大量審計工作信息及先進(jìn)工作體會。
2)、與南京大學(xué)、華南理工大學(xué)、河南大學(xué)等省內(nèi)外高校相互交流，共同探討審計工作新思路。
3.參與后勤改革。
隨著高校后勤維護(hù)社會化改革的深入，我校后勤集團(tuán)已逐步成為獨立核算、自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧的經(jīng)濟(jì)實體，這就要求咱們必須建立健全成本核算制度。咱們參與制定了一系列后勤改革的規(guī)章和方法，同財務(wù)處、后勤維護(hù)處一道，對集團(tuán)每個中心執(zhí)行了成本核算，并結(jié)合外校體會，根據(jù)本校實際，制定了各項定額規(guī)則，為推動學(xué)校的后勤改革和成長起到了應(yīng)有的作用。
特色亮點工作匯報篇十一
一、舉辦2期養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)班，聘請大北農(nóng)集團(tuán)高級畜牧師來大單舉辦養(yǎng)豬技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)人員達(dá)200余人，有力的'促進(jìn)大單鎮(zhèn)養(yǎng)豬業(yè)的發(fā)展。
二、加大招商引資力度。全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部齊上陣，忙招商。目前已有5個項目達(dá)成意向。
1、防滑地板磚項目，總投資200萬元，由天津客商獨資經(jīng)營，9月份經(jīng)考察論證后再定。
2、地下管道開通機(jī)械項目。該項目投資300萬元，由天津客商獨資經(jīng)營，現(xiàn)已達(dá)成初步意向，考察后再進(jìn)行商定。
3、環(huán)保內(nèi)墻涂料項目。該項目總投資100萬元，由天津客商與我方合作經(jīng)營，目前已達(dá)成合作協(xié)議，營業(yè)執(zhí)照正在辦理中。
4、“面包鐵”項目。投資為80萬元，由塘沽客商獨資經(jīng)營。目前，已完成場地租賃，電路設(shè)施正在安裝，營業(yè)執(zhí)照正在辦理中。
5、泥漿清洗劑項目。該項目總投資100萬元，現(xiàn)已達(dá)成意向，具體投資事宜正在洽談之中。
特色亮點工作匯報篇十二
近年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級部門的精心指導(dǎo)下，**村“兩委”高度重視精準(zhǔn)扶貧工作，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，突出工作重點、狠抓工作落實，通過安居扶貧、金融扶貧、產(chǎn)業(yè)扶貧、社會扶貧等各項政策，認(rèn)真組織實施一批重點扶貧項目，全村脫貧攻堅取得一定成績?，F(xiàn)將**村脫貧攻堅工作中的特色亮點匯報如下：
一、全力推進(jìn)整村項目，秀美鄉(xiāng)村建設(shè)步伐加快。
1、公共項目建設(shè)情況：**村屬“十三五”貧困村，2016年立項批復(fù)6個項目，涉及資金120萬元，已完工6個；2017年批復(fù)40個，涉及資金674萬元，其中第一批項目10個，涉及資金125萬元，完工10個；第二、三批項目30個，涉及資金549萬元，已完工24個（其中取消6個）。
2、貧困戶分戶項目建設(shè)情況：通過摸底，我村共有22戶貧困戶需要實施分戶項目。今年1月份以來，我村率先著手實施貧困戶分戶項目，目前我村貧困戶分戶項目已順利完成。
3、秀美鄉(xiāng)村建設(shè)情況：大力加強(qiáng)村莊環(huán)境整治，全村共拆除空心房36000平米，并通過市級驗收。實施綠化、亮化等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),2017年我村獲得市“森林村莊”榮譽(yù)稱號。沿國道兩側(cè)實施屋頂“平改坡”工程，該項目覆蓋群眾80戶，共7495平方米，目前已完工66戶。全村設(shè)有保潔員6個、垃圾集中收集點14個，對25戶以上（含25戶）自然村實現(xiàn)了全覆蓋。
二、推進(jìn)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，拓寬貧困戶增收途徑。
1、在發(fā)展傳統(tǒng)煙蓮種植的基礎(chǔ)上，因地制宜提出“一戶一畝果蔬、一戶一畝魚塘、一戶一畝觀音樹”的特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路。“一戶一畝果蔬”：流轉(zhuǎn)土地40畝、建設(shè)大棚24個，種植百香果、西瓜等特色水果以及蔬菜，貧困戶反租倒包7戶；依托潤生專業(yè)合作社流轉(zhuǎn)土地170余畝（其中流轉(zhuǎn)貧困戶土地23戶，每年增加租金收入600元），帶動39戶貧困戶“一戶一畝”種植蔬菜，合作社統(tǒng)一回收的方式，輻射帶動貧困戶增收。“一戶一畝魚塘”：流轉(zhuǎn)15畝土地，為11戶貧困戶統(tǒng)一挖好魚塘、免費提供魚苗、提供技術(shù)指導(dǎo)和回收，實現(xiàn)貧困戶增收?！耙粦粢划€觀音樹”：該村流轉(zhuǎn)林地20畝，由村統(tǒng)一打好條帶、免費提供樹苗、合作社提供技術(shù)指導(dǎo)和回收，為20戶貧困戶創(chuàng)收。
2、根據(jù)上級部門的部署安排，我村實施高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田改造項目，全村共改造高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田900余畝，項目完工后，將使我村發(fā)展產(chǎn)業(yè)更加便捷，更加高效。
三、
培育致富帶頭人，發(fā)揮致富能人的先鋒模范作用。
1、2017年，我村共選派6人參加了致富帶頭人培訓(xùn)，其中2名村干部培育成為致富帶頭人，把2名致富帶頭人選樹成為第十屆村委員候選人。
2、成功申報市“三培兩帶兩服務(wù)”示范基地。充分發(fā)揮黨員、致富能人在幫帶農(nóng)民致富、發(fā)展公益事業(yè)、維護(hù)社會穩(wěn)定等各項工作中的先鋒模范作用，形成黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾的長效機(jī)制。
我們雖然做了大量的扶貧工作，但工作中還存在不少的問題，距實現(xiàn)全村全面脫貧還存在一定差距，我村將嚴(yán)格按照縣委、縣政府的工作要求，在鎮(zhèn)黨委、政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以黨建扶貧為抓手，以脫貧攻堅為核心，狠抓六項行動落實，全面推進(jìn)**村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，確保實現(xiàn)2018年與全縣同步脫貧的工作目標(biāo)。
**村委會2018年3月22日。
特色亮點工作匯報篇十三
群眾安全“三個三”管理機(jī)制，簡單說就是在群監(jiān)工作上實施以三級培訓(xùn)、三級考核、三項制度為主體的群眾安全管理機(jī)制。
三級培訓(xùn)，即把團(tuán)隊學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念和方法，導(dǎo)入群監(jiān)員日常學(xué)習(xí)培訓(xùn)，按照區(qū)隊、戰(zhàn)線、全礦三個層面，將全體群監(jiān)員劃分為三級學(xué)習(xí)團(tuán)隊，并按照月度、季度、半年一次的總體要求，分級組織開展團(tuán)隊學(xué)習(xí)，實現(xiàn)了團(tuán)隊學(xué)習(xí)的鏈狀結(jié)構(gòu)，保證了學(xué)習(xí)的針對性和連續(xù)性。
三級考核，即每月礦群監(jiān)會著重考核群監(jiān)員統(tǒng)一著裝、掛牌上崗、信息填寫等情況;礦安檢站著重考核群監(jiān)員自主保安及所在班組安全生產(chǎn)狀況;區(qū)隊群監(jiān)組著重考核群監(jiān)員的出勤工數(shù)、參加安全培訓(xùn)和安全活動等情況，形成了精細(xì)化、多層面的綜合考評機(jī)制，并以綜合考評結(jié)果確定當(dāng)月群監(jiān)員崗位津貼。
三項制度，即認(rèn)真落實群監(jiān)員統(tǒng)一著裝、掛牌上崗、持證作業(yè)管理制度，強(qiáng)化群監(jiān)員作風(fēng)建設(shè)，提升群眾安全工作效能。
群眾安全“三個三”管理機(jī)制實施以來，先后組織各級安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)53次，累計培訓(xùn)群監(jiān)員720人次。廣大群監(jiān)員累計匯報信息800多條，礦信息中心采納重要信息300多條，制止違章指揮、違章作業(yè)38人次，在促進(jìn)礦井安全生產(chǎn)中發(fā)揮了重要作用。
全員職業(yè)技能競賽是根據(jù)我礦實際，堅持以人為本，突出全員參與，注重自培人才，構(gòu)建人才梯隊，實現(xiàn)人才興礦戰(zhàn)略的一項職工素質(zhì)提升工程。具有以下幾個特點：
一是突出全員參與。職工參加職業(yè)技能競賽，打破了年齡限制，只要是二礦職工，不論男女、年齡多大、文化高低、工齡長短，都有組織參加職業(yè)技能競賽的權(quán)利。
二是堅持三級競賽。按照區(qū)隊每月一次、戰(zhàn)線每季度一次、全礦半年一次的要求，定期開展全員職業(yè)技能競賽。在空檔時間段里，各單位組織技術(shù)學(xué)習(xí)小組，經(jīng)常性地開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和崗位練兵，實現(xiàn)了經(jīng)?；图谢嘟Y(jié)合的效果。
三是強(qiáng)化責(zé)任追究。各戰(zhàn)線領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)隊黨政工干部，為全員職業(yè)技能競賽的第一責(zé)任人，全部納入責(zé)任追究體系，考核結(jié)果分別與本人的抵押金和區(qū)隊“四位一體”考核掛鉤，增強(qiáng)了各級領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任感。
四是落實各項待遇。如獲得全礦技能運動會各工種前三名的選手，授予礦“技術(shù)能手”稱號，可優(yōu)先評選為當(dāng)年礦先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者;獲得全礦技能運動會各工種第一名的選手，是外來工的可直接評為當(dāng)年模范外來工，進(jìn)行轉(zhuǎn)招等。
截至目前，已舉辦各級職業(yè)技能競賽68次，近2000人次參與三級技能競賽。目前我們正積極籌備上半年全礦職業(yè)技能運動會。
在取得**省“安康杯”競賽優(yōu)勝企業(yè)、**省煤炭系統(tǒng)“安康杯”競賽優(yōu)勝單位的基礎(chǔ)上，今年礦黨政進(jìn)一步確定了爭創(chuàng)全國“安康杯”競賽優(yōu)勝企業(yè)的目標(biāo)。我們重點抓好三項基礎(chǔ)工作：
一是加大群眾安全教育力度。工會、安檢站、宣傳科、職工學(xué)校四家職能部門，統(tǒng)籌安排，合理分工，分別組織開展了讀一本安全知識書籍、看一場安全教育電影、寫一篇安全生產(chǎn)體會、當(dāng)一天安全檢查員等“十個一”活動。同時，工會充分發(fā)揮宣傳陣地優(yōu)勢，先后組織了安全牌板展、安全演講賽、安全知識答題賽、女工“獻(xiàn)愛心、保安全”活動、農(nóng)民工話安全座談會、“情系礦山”安全文藝演出等活動。如我們從基層抽調(diào)文藝骨干，組建“情系礦山”安全文藝小分隊，自行編排了歌曲、相聲、快板等精彩節(jié)目，分別深入采、掘、機(jī)等戰(zhàn)線舉辦了8場巡回演出，受益職工達(dá)1800多人。
二是全面實施“一法三卡”。舉辦了基層工會**“一法三卡”學(xué)習(xí)班，組織部分工會干部到建井一處首山項目部觀摩學(xué)習(xí)了“一法三卡”工作經(jīng)驗，進(jìn)一步提高了對實行“一法三卡”重要性的認(rèn)識。采取以點帶面、逐步推進(jìn)的辦法，首先在機(jī)電一隊、機(jī)電三隊、物管站等單位的絞車房、斜井猴車、燈房、倉庫等重要崗位和重點部位實行了“一法三卡”。在試點的基礎(chǔ)上，經(jīng)過補(bǔ)充完善，在全礦進(jìn)行了推廣。目前，全礦井上下的主要硐室、變電所、藥庫、車場、絞車房、煤場等重點部位，全部建立了危險源點警示卡、安全檢查提示卡、有毒有害物質(zhì)信息卡以及相關(guān)管理臺帳?！耙环ㄈā辈粌H深受廣大職工的歡迎，而且在加強(qiáng)安全管理上發(fā)揮了促進(jìn)作用。
三是強(qiáng)化群眾安全監(jiān)督檢查。調(diào)換了部分群監(jiān)員，舉辦了群監(jiān)員培訓(xùn)班，重新修訂了《二礦群眾安全監(jiān)督檢查實施辦法》，創(chuàng)新群眾安全“三個三”管理機(jī)制，廣大群監(jiān)員認(rèn)真履行職責(zé)，加大安全監(jiān)督力度，營造了群防群治、群抓群管的工作局面，強(qiáng)力構(gòu)建了安全生產(chǎn)的第二道防線。
一是建立工資分配五人領(lǐng)導(dǎo)小組。為切實解決好職工關(guān)注的工資分配這一熱點問題，今年起，我們在全礦各單位建立了由支部書記、隊長、工會**、紀(jì)檢員、職工代表組成的工資分配五人領(lǐng)導(dǎo)小組。在每月研究工資分配時，必須做到五人同時參加會議，五人同時簽字認(rèn)可，并由工會**負(fù)責(zé)，將工資分配的方案和結(jié)果上墻公開，接受職工監(jiān)督。
二是實行礦(隊)務(wù)公開責(zé)任追究。礦(隊)務(wù)公開牽涉到的戰(zhàn)線領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)科室負(fù)責(zé)人、區(qū)隊黨政工干部，全部納入了責(zé)任追究體系。每季度召開一次考評會議，按照公開的形式、內(nèi)容、周期要求進(jìn)行綜合考核，凡未按照規(guī)定落實工作的，按比例扣除責(zé)任人的抵押金，并通報批評。搞假公開或連續(xù)兩個周期內(nèi)不公開的，對責(zé)任人提出免職建議，報礦黨政研究處理。今年以來分別對3名責(zé)任人進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)處罰。
三是實行職工監(jiān)督舉報獎勵制度。為提高職工參與礦(隊)務(wù)公開的積極性，加大群眾監(jiān)督力度，設(shè)立了礦(隊)務(wù)公開監(jiān)督舉報電話，鼓勵職工對本隊或其它單位的假公開、不公開或重大違法違紀(jì)現(xiàn)象，通過電話或信件的形式進(jìn)行舉報，經(jīng)查情況屬實的，一次性獎勵500元，并為舉報人保密。
建立了具有二礦特色的民情反映機(jī)制。下發(fā)了文件，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和礦、隊兩級民情工作站，在具體實施中著重突出三個結(jié)合：
與實施“凝心聚力工程”相結(jié)合。民情工作很多涉及到農(nóng)民工問題。要真正做好民情工作，絕不能單打一，僅僅靠辦理民情信息解決所有問題，而要使民情工作與農(nóng)民工入會和維權(quán)工作有機(jī)結(jié)合，通過實施“凝心聚力工程”，進(jìn)一步從組織保障、權(quán)益維護(hù)上解決好農(nóng)民工問題。截至目前，包括成建制農(nóng)民工隊伍在內(nèi)全礦各單位均建立了工會組織，消滅了建會空白點，農(nóng)民工入會率達(dá)98%。按照“五個一樣”的要求，我們站在維護(hù)農(nóng)民工生命健康權(quán)、學(xué)習(xí)發(fā)展權(quán)的高度，分別建立健全了相應(yīng)的收入保障機(jī)制、培育激勵機(jī)制、生活幫扶機(jī)制，使農(nóng)民工在二礦感受到家一樣的溫暖，增強(qiáng)了工作積極性。
與幫扶困難職工相結(jié)合。民情工作同時涉及大量的職工生活問題，解決好這類問題，工會組織義不容辭。今年以來，我們在繼續(xù)做好送溫暖、日常救濟(jì)、一幫一結(jié)對子、愛心助學(xué)的同時，將原來的二礦職工消費連鎖店改建為二礦“愛心幫扶超市”，面向二礦轄區(qū)內(nèi)的特困戶、低保戶、困難職工、老弱病殘以及遭受天災(zāi)人禍的困難家庭，提供全天候、開放式、多層面的日常幫扶和按需幫扶，先后為困難職工發(fā)放棉衣棉被、糧油米面等生活用品價值2.6萬余元，向20多戶遭受天災(zāi)人禍的困難家庭提供生活物資援助1.8萬余元，為40名低保戶、特困戶辦理了購物優(yōu)惠卡，累計讓利職工3萬多元。向老弱病殘職工提供送貨上門服務(wù)47次，樹立了良好的社會形象。
與轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)相結(jié)合。進(jìn)一步強(qiáng)化了對各級領(lǐng)導(dǎo)干部在關(guān)心職工生活、落實民情信息上的監(jiān)督考核。凡在民情信息的收集、辦理、反饋中，出現(xiàn)遲報、誤報、漏報，或是久拖不辦，反饋不及時等情況，視情況對責(zé)任部門一次性罰款500～1000元，對部門責(zé)任人一次性罰款100～200元，對分管戰(zhàn)線領(lǐng)導(dǎo)罰款300元，并與干部“四位一體”考核掛鉤。有力的獎罰約束機(jī)制，增強(qiáng)了各級領(lǐng)導(dǎo)干部做好民情工作的責(zé)任感。建立民情機(jī)制以來，共收集各類民情信息43條，向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部分上報17條，落實14條。
在“創(chuàng)爭”活動中，我們建立健全了“8+1”學(xué)習(xí)制度、“四位一體”考核制度、工會工作聯(lián)系制度。
每周寫學(xué)習(xí)小結(jié)每月組織閉卷考試;四是堅持每月評選學(xué)習(xí)之星實施物質(zhì)獎勵。截至目前我們堅持“8+1”學(xué)習(xí)制度已有4個多月時間學(xué)習(xí)內(nèi)容涉及工會理論、業(yè)務(wù)、法律知識以及各級重要文件和會議精神共評選出4名學(xué)習(xí)之星工會機(jī)關(guān)人員的學(xué)習(xí)力和創(chuàng)新力得到明顯提高。
“四位一體”考核制度：即從主體指標(biāo)、管理責(zé)任、工作作風(fēng)、行為素養(yǎng)四個方面，對工會工作進(jìn)行百分考核，著力提高工會干部的執(zhí)行力。制定了“四位一體”考核細(xì)則，對工會工作實行定性和定量考核，將考核內(nèi)容細(xì)化為4大項27小項，堅持每季度考核一次，與本人工資收入掛鉤。如工會群眾安全、困難職工幫扶工作、農(nóng)民工入會和維權(quán)、礦(隊)務(wù)公開等重點工作，一方面考核分值較大，另一方面考核條款具體，起到了明確重點，突出關(guān)鍵的指導(dǎo)作用，增強(qiáng)了工會干部創(chuàng)造性開展工作的積極性和主動性。
工會工作聯(lián)系制度：即堅持工會機(jī)關(guān)干部掛點包隊，定期深入基層、深入職工廣泛調(diào)研，了解掌握基層工作和職工思想動態(tài)。在工會機(jī)關(guān)干部中堅持開展“我當(dāng)一天采煤工、掘進(jìn)工、機(jī)電工”活動，每月分別深入采、掘、機(jī)戰(zhàn)線，解決安全生產(chǎn)實際問題，使工會機(jī)關(guān)干部自覺樹立了為基層服務(wù)，為職工服務(wù)的責(zé)任意識。
此外，女職工工作深入開展了協(xié)管員與農(nóng)民工“安全結(jié)對子”活動，通過開展井口“獻(xiàn)愛心、保安全”、“三違”幫教等活動，幫助農(nóng)民工打掃衛(wèi)生、縫補(bǔ)衣物以及端午節(jié)送粽子、夏季送瓜果、井口送囑語等親情教育，在幫教農(nóng)民工增強(qiáng)安全意識，促進(jìn)安全生產(chǎn)上起到了積極的促進(jìn)作用。
特色亮點工作匯報篇十四
長期以來，第四支部在院黨委、機(jī)關(guān)黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，全體同志勇?lián)?dāng)、真作為，為學(xué)院的創(chuàng)新、發(fā)展作出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。黨建工作在思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等方面呈現(xiàn)出新的亮點。
第四支部是一個既有院辦工作特色，又有國合處開拓創(chuàng)新氣質(zhì)的黨支部，我們堅持“兩抓”，注重“雙向培養(yǎng)”，把隊伍建設(shè)和業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌起來，做到既抓黨員隊伍建設(shè)不松手，又抓業(yè)務(wù)工作落實不掉隊。一是抓組織建設(shè)。黨員發(fā)展是我們黨的一項基礎(chǔ)性、日常性的工作，支部既注重將業(yè)務(wù)骨干、工作能手培養(yǎng)成為黨員、又注重將黨員培養(yǎng)成為業(yè)務(wù)骨干、工作能手。我們積極培養(yǎng)積極分子，廣泛征求黨員群眾意見，積極組織召開支部大會進(jìn)行討論。二是抓素質(zhì)提升。黨支部把周的支部學(xué)習(xí)會都策劃組織成為一次支部黨員思想碰撞、觀念交流、業(yè)務(wù)研討、工作協(xié)調(diào)的會議，既推動了支部組織建設(shè)，又提升了各自的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。在**年的校區(qū)搬遷工作中，我們采取黨員定崗服務(wù)，支部全體黨員主動擔(dān)責(zé)，敢于在困難面前亮身份、敢于在工作中肩重?fù)?dān)，順利完成全院校區(qū)搬遷的組織協(xié)調(diào)工作。國合處的黨員通過不斷提升能力素質(zhì)，克服了人少事多的困難，有效保障了學(xué)院對外合作交流工作的正常開展。三是抓制度執(zhí)行。始終堅持組織生活會制度和民主評議黨員制度。支部每半年召開一次專題組織生活會，引導(dǎo)黨員對照“三嚴(yán)三實”、“八項規(guī)定”、“十項規(guī)定”等政策要求，黨支部認(rèn)真抓好督促整改落實工作。我們堅持每年組織一次民主評議工作，黨員組織隊伍得到不斷優(yōu)化。
作風(fēng)好壞關(guān)系工作成敗、關(guān)系我們事業(yè)的興衰。第四黨支部始終將作風(fēng)建設(shè)作為黨建工作的關(guān)鍵來抓，高度重視支部的氛圍營造，注重支部政治生態(tài)的建設(shè)。一是主動服務(wù)。我們進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能，強(qiáng)化服務(wù)型組織建設(shè)，始終堅持“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)社會、服務(wù)師生”理念，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識，樹立良好形象。在去年的“迎新”期間，支部組織全體黨員當(dāng)好“迎新”志愿者，積極對接各二級學(xué)院“迎新”工作組，主動幫助新生解決剛來學(xué)校情況不熟悉、環(huán)境不適應(yīng)的問題。二是強(qiáng)化教育。通過開展法規(guī)教育、觀看警示教育片、重溫入黨誓詞等廉政活動，進(jìn)一步筑牢黨員拒腐防變的心理防線。**年支部共集中開展黨風(fēng)廉政教育7次，重點學(xué)習(xí)了《論群眾路線—重要論述選編》《黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)文件選編》《厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費—重要論述選編》等內(nèi)容。三是注重監(jiān)督。充分發(fā)揮制度約束和群眾監(jiān)督作用，主動公布聯(lián)系方式，積極聽取群眾意見，切實加強(qiáng)對黨員的監(jiān)督管理。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》《**省黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理實施辦法》，院辦進(jìn)一步優(yōu)化了公務(wù)接待流程。黨支部采取紀(jì)律委員定期報告制度，重點報告對黨員遵章守紀(jì)監(jiān)督工作的開展情況，強(qiáng)化對黨員的監(jiān)督，迅速形成“利刃”高懸的態(tài)勢。
總的來說，第四支部**年在院黨委、機(jī)關(guān)黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，工作取得了一定成績，但這和領(lǐng)導(dǎo)們的要求、學(xué)院發(fā)展的需要以及師生的要求還有一定差距。今后的工作中，我們將進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能，結(jié)合50周年院慶工作，圍繞加快實現(xiàn)“申大”“申博”的工作目標(biāo)，多謀事、善創(chuàng)新、重落實，發(fā)揮更大作用。
謝謝大家！
縣委組織部：
今天，我代表巨寶鎮(zhèn)黨委政府向縣委組織部匯報我鎮(zhèn)基層黨建工作情況。按照部里的要求，我以巨寶鎮(zhèn)基層黨建特色亮點以及近期重點工作向在座各位領(lǐng)導(dǎo)做如下匯報：
我鎮(zhèn)充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，帶動村民種植中藥材，截至7月9日，參與種植農(nóng)戶1757戶，現(xiàn)已完成庭院種植面積1917.46畝，其中黃芩472.66畝，關(guān)防風(fēng)689.48畝，赤芍705.32畝。大田播種完成面積12244畝，涉及防風(fēng)、白鮮皮、蒼術(shù)、黃芩、赤芍等品種。
(一)脫貧攻堅排查問題整改情況。1.房屋方面。6月8日，我鎮(zhèn)出現(xiàn)了極端龍卷風(fēng)天氣，有2戶房蓋被風(fēng)刮壞，棚頂漏雨、窗戶破損等問題9戶。2.飲水安全方面。工農(nóng)村一屯漏點水務(wù)局正在維修。金星村四屯供水后發(fā)現(xiàn)水體渾濁，現(xiàn)已經(jīng)與水務(wù)局進(jìn)行溝通制定措施。巨寶村沿江屯利用雙極水處理設(shè)備進(jìn)行整改。
(二)孝心養(yǎng)老工作進(jìn)展情況。目前，全鎮(zhèn)共繳納資金1806436元，其中建檔立卡戶455848元，平均每戶額度2100.68元，已經(jīng)存入鎮(zhèn)級賬戶1806436元。
(三)垃圾房屋滅跡。全鎮(zhèn)共拆扒垃圾房193個，倉房147個，其中保留宅基地172戶，收回宅基地21戶。
(四)農(nóng)村人居環(huán)境整治工作情況。我鎮(zhèn)出動鉤機(jī)、鏟車、四輪車等機(jī)械設(shè)備343臺次，出動人力740多人次，在重點村屯安裝鐵柵欄3250米，清理路邊溝4508延長米，清理樹臺3908米，清理柴草堆235處、拆除扶正院墻柵欄132處、糞土堆87處、撤除廁所5個、栽植花草42600余株。
(五)村屯撤并工作情況。我鎮(zhèn)2020年計劃撤并村屯又增加了一個，現(xiàn)正在開展測繪。立志村一、二屯，現(xiàn)已經(jīng)測繪完成，已做通90%農(nóng)戶工作同意拆扒，馬上進(jìn)行第二次核實。
(六)一村一品工作情況。我鎮(zhèn)巨寶村中草藥已完成種植1200畝，正在與農(nóng)業(yè)局溝通對上申請綠色標(biāo)識。新華村湖羊養(yǎng)殖合作社460平米辦公場所已經(jīng)建設(shè)完畢，圈舍正在施工中，預(yù)計六月末可建設(shè)完畢開始飼養(yǎng)。
(七)三資清理工作情況。我鎮(zhèn)已清收18796.69畝，累計收繳金額2809533.63元，完成比例70.92%。全鎮(zhèn)2019年末債務(wù)總額21749468.64元，化解比例77.23%。
一是排查工作不放松，做好返回人員管理。通過上級指揮部反饋信息以及村屯自行排查，對風(fēng)險地區(qū)返回人員嚴(yán)格執(zhí)行核酸檢測和隔離管理措施，建立臺賬，做好跟蹤管理。積極發(fā)動群眾，多方面搜集信息，設(shè)立舉報電話征集信息。
二是卡口把關(guān)，落實檢查三寶。嚴(yán)把入口關(guān)，流動關(guān)、防控關(guān)，我鎮(zhèn)在齊查公路及村屯入口分別設(shè)置臨時卡口13處，對外來車輛進(jìn)行掃碼、測溫、戴口罩檢查，并向入內(nèi)人員宣傳防疫知識。堅持做好返回人員實行“14+7+14”和“3+1”的管控措施。目前，巨寶鎮(zhèn)隔離人員已全部解除。
三是開展執(zhí)法監(jiān)督活動。我鎮(zhèn)按照屬地監(jiān)管，村鎮(zhèn)聯(lián)動，部門聯(lián)合的原則，以防疫問題為導(dǎo)向，落實防疫工作中各項防控措施。對全縣排查所涉及的十類問題33個小問題逐一排查，并且做到立查立改，包保到組，責(zé)任到人。我鎮(zhèn)聯(lián)合鎮(zhèn)派出所對卡口過往車輛進(jìn)行排查，活動月期間鎮(zhèn)巡查組對鎮(zhèn)直商戶逐一排查4次，對掃碼不認(rèn)真不負(fù)責(zé)商戶給予批評教育。
四是加強(qiáng)村屯環(huán)境衛(wèi)生治理。結(jié)合縣七項重點工作，組織各村對本村環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行整治，各個家庭做好防護(hù)，堅決控制病毒感染和傳播。積極開展人居環(huán)境治理，對垃圾房改造、拆扒。加強(qiáng)對賓館、餐飲的監(jiān)管，督促業(yè)主履行主體責(zé)任，定時消毒。
以上是我鎮(zhèn)近期的工作成果及效果。
總行工會：
2011年**支行工會在總行公會的正確指導(dǎo)下，組織動員職工以推動我行發(fā)展為首要任務(wù)，以協(xié)助黨組解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題為重點，圍繞中心工作，大力提高職工素質(zhì)、維護(hù)職工權(quán)益，有效提高組織凝聚力?，F(xiàn)將我支行工會工作亮點匯報如下：
一、加強(qiáng)民主管理，落實各項制度，認(rèn)真履行組織職能。
支行工會認(rèn)真執(zhí)行會議、財務(wù)公示制度，嚴(yán)格透明各類組織生活流程，充分發(fā)揮員工的監(jiān)督職能，創(chuàng)造性的以班子成員與員工開展書面“連心橋”的方式，征集員工各方面意見建議，鼓勵員工積極提出合理化建議、表達(dá)訴求，共征集員工各方面意見建議200余條，班子成員給予書面答復(fù)后及時進(jìn)行了處理和反饋，充分調(diào)動員工知行情、參行政、監(jiān)行事的積極性。
2012年以“營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動”為契機(jī)，設(shè)立意見建議箱，分批分次共召開四次員工座談會，收集各類意見建議5類，64條，促進(jìn)了支行管理工作的規(guī)范化、民主化、透明化。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)機(jī)制，提高全員素質(zhì)。
2012年支行提出把業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和員工職業(yè)道德教育與業(yè)。
務(wù)工作同重視，同安排，落實責(zé)任部門，精心安排，合理統(tǒng)籌，以總行技能考核、上崗資格考試為契機(jī)，發(fā)動全員開展崗位技能大練兵，每周以科室為單位組織學(xué)習(xí)至少一次，每月由辦公室主持至少進(jìn)行職業(yè)道德教育培訓(xùn)一次。通過觀看《從政德為先》、《損公肥私者的最終結(jié)局》和《小金庫引發(fā)的大案件》等電教片，觸動警示員工內(nèi)心，提高拒腐防變能力。通過觀看《為自己工作》視頻，培養(yǎng)員工正確的職業(yè)態(tài)度，樹立職業(yè)生涯規(guī)劃目標(biāo)，從而以正確的心態(tài)開展工作。
三、開展文體活動，豐富職工文化生活。
舉辦豐富多彩的文體活動，活躍和充實員工業(yè)務(wù)生活，增強(qiáng)工會工作活力是我支行工會全年工作的基本要求。支行要求在工作活動時間安排上力求每季度開展一次活動，活動內(nèi)容要求做到員工廣泛參加的健康、向上、愉悅的項目。2011年我支行先后獲得“興慶區(qū)衛(wèi)生先進(jìn)單位”、“興慶區(qū)精神文明單位”和“銀川市級青年文明號”稱號，三月份被評為自治區(qū)級“巾幗文明崗”，團(tuán)支部被總行推薦為“五四紅旗單位”，精神文明建設(shè)取得可喜的成績。
工捐款，共籌得捐款近2萬元，工會專項困難幫扶捐助1萬元，共計近3萬元，以解燃眉之急，并積極幫助該同志申請因病致困醫(yī)療補(bǔ)助。真摯的關(guān)懷為員工排解了許多憂愁，使他們能夠更好地投入工作之中。
五、認(rèn)真開展女工工作，落實女工專項勞動保護(hù)。
工會按照為職工辦實事、辦好事的原則，每年堅持督促女職工積極參加健康體檢，幫助女職工隨時掌握自己的身體信息，發(fā)現(xiàn)健康隱患，及時治療；支行專門購買了熱水器，解決了營業(yè)室女職工工作性質(zhì)要求勤洗手但怕涼的實際困難；“三.八”期間為女職工發(fā)放彩妝，聘請化妝美容專家講授職業(yè)妝技巧，增添了女職工的光彩形象，有益支行服務(wù)升級；對孕期的婦女，支行會安排到相對輕松、輻射少的崗位工作。通過工作的扎實開展，工會為支行女工提供了有力保障。
2012年支行將創(chuàng)建市級精神文明單位，申報自治區(qū)及青年文明號鞏固精神文明建設(shè)成果，打造更加團(tuán)結(jié)向上的職工隊伍。工會將繼續(xù)在總行公會和支行黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，以十七大精神為指引，服務(wù)支行中心工作，加強(qiáng)基層工會建設(shè)充分履行工會職責(zé)，切實維護(hù)支行員工的合法權(quán)益，發(fā)揮工會聯(lián)系權(quán)重的橋梁和紐帶作用。
思想政治建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)班子和干部建設(shè)的根本問題，決定著干部的政治觀點、政治方向和思想政治水平，近年來，**黨支部結(jié)合工作實際，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治建設(shè)，做到抓理論、講學(xué)習(xí)，努力提高管理團(tuán)隊的思想政治水平;注重員工素質(zhì)教育和思想教育、以部門為單位，部門總監(jiān)負(fù)責(zé)制帶動一線職工打造一個積極向上工作勁頭、幫助員工樹立良好的職業(yè)操守和行為準(zhǔn)則;組織店內(nèi)中層以上管理人員學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》并進(jìn)行測試，推動黨員領(lǐng)導(dǎo)干部提高自身自覺自律性;所有中層干部建立“黨風(fēng)廉政建設(shè)紀(jì)實手冊”，從工作的一點一滴時刻提醒自己牢記使命、不忘初心，做好國有資產(chǎn)的創(chuàng)造者和守護(hù)人;帶動全體職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，努力提高運用理論解決實際問題的能力，不斷開創(chuàng)工作新局面。
全年認(rèn)真開展“黨員示范崗”創(chuàng)建活動，把其作為加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)的重要抓手、培養(yǎng)優(yōu)秀黨員的有效途徑和激發(fā)黨員干部職工工作熱情的重要舉措。通過開展一系列活動，有力的促進(jìn)了支部黨建工作和4s店整車銷售及維修服務(wù)工作的完成，豐富了職工文化生活，提高了企業(yè)人性化關(guān)愛及服務(wù)水平。
近年來，市場競爭加劇，一線業(yè)務(wù)繁忙，職工工作壓力劇增，為了緩解壓力、體恤職工、提高忠誠度。**黨支部積極開展關(guān)懷關(guān)愛職工活動，利用節(jié)日送溫暖、夏季送清涼，周末在店內(nèi)開展“黨建+幫帶計劃”，幫助職工解決周末無人帶孩子難題，實現(xiàn)工作與家庭的平衡;企業(yè)和職工農(nóng)戶一對一扶貧，實施職工及家屬突發(fā)災(zāi)害救助，對職工生病住院慰問和生日慰問，同時堅持困難職工動態(tài)檔案管理制度，堅持女職工關(guān)愛機(jī)制，開展定期談心談話活動，了解職工困難，為職工排憂解難，讓職工真正感受基層黨組織和總公司大家庭的溫暖。
面對嚴(yán)峻復(fù)雜、競爭激烈的市場環(huán)境，**黨支部在總公司的正確引領(lǐng)下，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，廣大干部職工頑強(qiáng)拼搏，攻堅克難，主動出擊，突破重圍，不斷開發(fā)新的營銷手段和渠道，準(zhǔn)確把握市場動態(tài)，精準(zhǔn)研究商務(wù)政策，果斷采取有針對性的營銷手段，助力**銷售和***業(yè)務(wù)的不斷推進(jìn)。
一是建章立制、規(guī)范管理，為經(jīng)營的有序開展保駕護(hù)航;。
三是持續(xù)提升店內(nèi)中層以上管理干部的綜合素質(zhì)和管理水平。通過日常業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、黨建知識學(xué)習(xí)、管理人員能力評估、團(tuán)隊建設(shè)學(xué)習(xí)及活動的開展，努力打造一支團(tuán)結(jié)、高效、銳意、進(jìn)取的管理隊伍。
長期以來，第四支部在院黨委、機(jī)關(guān)黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，全體同志勇?lián)?dāng)、真作為，為學(xué)院的創(chuàng)新、發(fā)展作出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。黨建工作在思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等方面呈現(xiàn)出新的亮點。
第四支部是一個既有院辦工作特色，又有國合處開拓創(chuàng)新氣質(zhì)的黨支部，我們堅持“兩抓”，注重“雙向培養(yǎng)”，把隊伍建設(shè)和業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌起來，做到既抓黨員隊伍建設(shè)不松手，又抓業(yè)務(wù)工作落實不掉隊。一是抓組織建設(shè)。黨員發(fā)展是我們黨的一項基礎(chǔ)性、日常性的工作，支部既注重將業(yè)務(wù)骨干、工作能手培養(yǎng)成為黨員、又注重將黨員培養(yǎng)成為業(yè)務(wù)骨干、工作能手。我們積極培養(yǎng)積極分子，廣泛征求黨員群眾意見，積極組織召開支部大會進(jìn)行討論。二是抓素質(zhì)提升。黨支部把周的支部學(xué)習(xí)會都策劃組織成為一次支部黨員思想碰撞、觀念交流、業(yè)務(wù)研討、工作協(xié)調(diào)的會議，既推動了支部組織建設(shè)，又提升了各自的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。在xxxx年的校區(qū)搬遷工作中，我們采取黨員定崗服務(wù)，支部全體黨員主動擔(dān)責(zé)，敢于在困難面前亮身份、敢于在工作中肩重?fù)?dān)，順利完成全院校區(qū)搬遷的組織協(xié)調(diào)工作。國合處的黨員通過不斷提升能力素質(zhì)，克服了人少事多的困難，有效保障了學(xué)院對外合作交流工作的正常開展。三是抓制度執(zhí)行。始終堅持組織生活會制度和民主評議黨員制度。支部每半年召開一次專題組織生活會，引導(dǎo)黨員對照“三嚴(yán)三實”、“八項規(guī)定”、“十項規(guī)定”等政策要求，黨支部認(rèn)真抓好督促整改落實工作。我們堅持每年組織一次民主評議工作，黨員組織隊伍得到不斷優(yōu)化。
作風(fēng)好壞關(guān)系工作成敗、關(guān)系我們事業(yè)的興衰。第四黨支部始終將作風(fēng)建設(shè)作為黨建工作的關(guān)鍵來抓，高度重視支部的氛圍營造，注重支部政治生態(tài)的建設(shè)。一是主動服務(wù)。我們進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能，強(qiáng)化服務(wù)型組織建設(shè)，始終堅持“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)社會、服務(wù)師生”理念，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識，樹立良好形象。在去年的“迎新”期間，支部組織全體黨員當(dāng)好“迎新”志愿者，積極對接各二級學(xué)院“迎新”工作組，主動幫助新生解決剛來學(xué)校情況不熟悉、環(huán)境不適應(yīng)的問題。二是強(qiáng)化教育。通過開展法規(guī)教育、觀看警示教育片、重溫入黨誓詞等廉政活動，進(jìn)一步筑牢黨員拒腐防變的心理防線。xxxx年支部共集中開展黨風(fēng)廉政教育7次，重點學(xué)習(xí)了《論群眾路線—重要論述選編》《黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)文件選編》《厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費—重要論述選編》等內(nèi)容。三是注重監(jiān)督。充分發(fā)揮制度約束和群眾監(jiān)督作用，主動公布聯(lián)系方式，積極聽取群眾意見，切實加強(qiáng)對黨員的監(jiān)督管理。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》《xxxx省黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理實施辦法》，院辦進(jìn)一步優(yōu)化了公務(wù)接待流程。黨支部采取紀(jì)律委員定期報告制度，重點報告對黨員遵章守紀(jì)監(jiān)督工作的開展情況，強(qiáng)化對黨員的監(jiān)督，迅速形成“利刃”高懸的態(tài)勢。
總的來說，第四支部xxxx年在院黨委、機(jī)關(guān)黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，工作取得了一定成績，但這和領(lǐng)導(dǎo)們的要求、學(xué)院發(fā)展的需要以及師生的要求還有一定差距。今后的工作中，我們將進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能，結(jié)合50周年院慶工作，圍繞加快實現(xiàn)“申大”“申博”的工作目標(biāo)，多謀事、善創(chuàng)新、重落實，發(fā)揮更大作用。
2016年，合江縣政務(wù)中心黨支部緊緊圍繞“堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面加強(qiáng)基層組織能力建設(shè)，努力實現(xiàn)組織全覆蓋、班子強(qiáng)功能、工作上水平”的思路，結(jié)合崗位實際，以“服務(wù)始于群眾需求、終于群眾滿意”為主題，積極推進(jìn)黨建工作，為中心工作的建設(shè)與發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保障。
一是豐富學(xué)習(xí)教育形式。以黨課、支部學(xué)習(xí)會、工作會為契機(jī)，集中開展黨員宣誓，歌唱紅歌，強(qiáng)化黨員意識;開展“微型黨課”，變過去領(lǐng)導(dǎo)講為黨員人人講，以每位黨員為授課人，通過談學(xué)習(xí)心得、工作感悟、身邊事跡等，以實現(xiàn)互相學(xué)習(xí)、互相交流、共同提高;開展“每周釋紀(jì)”廉政宣教活動，以學(xué)習(xí)典型案例、政策法規(guī)、領(lǐng)導(dǎo)講話為重點，促進(jìn)黨員干部警鐘長鳴;組織到縣看守所接受警示教育，促進(jìn)黨員干部依法行政、廉政勤政。
二是提升機(jī)關(guān)整體形象。以黨員先鋒行為管理為抓手，要求窗口黨員統(tǒng)一佩戴黨徽，亮身份上崗，自覺接受監(jiān)督。同時，深入開展“一張笑臉相迎、一顆耐心傾聽、一片真誠待人、一腔熱情辦事”的“四個一”承諾踐諾活動，切實提高黨員干部服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力，真正做到“儀表整潔在身上，熱情微笑在臉上，嫻熟業(yè)務(wù)在手上，文明用語在嘴上”，讓群眾高興而來、滿意而歸。
三是提升黨員整體服務(wù)水平。實行特色服務(wù)。以創(chuàng)新為動力，在全面落實“首席代表制”、“首問負(fù)責(zé)制”、“限時辦結(jié)制”、“服務(wù)承諾制”等優(yōu)質(zhì)服務(wù)制度的基礎(chǔ)上，實行“打包代辦制”和“扎口收費制”等特色服務(wù)制度;二是優(yōu)化服務(wù)流程。對所有窗口的進(jìn)駐事項實行定期梳理和流程再造，使各類事項在政策允許范圍內(nèi)不斷減少環(huán)節(jié)、簡化流程、壓縮時限。對重點、重大、招商引資項目開通綠色通道，推出“聯(lián)審會辦”、“聯(lián)合現(xiàn)場踏勘”、“聯(lián)合審圖”、“聯(lián)合竣工驗收”、“聯(lián)合年審”五聯(lián)合機(jī)制，確保企業(yè)親身體驗到“一站式”審批、“一條龍”服務(wù);拓展服務(wù)外延和深度。積極推行變通服務(wù)、特事特辦、代辦代理服務(wù)、上門服務(wù)、延時服務(wù)、假日服務(wù)、預(yù)約服務(wù)等方式，變過去群眾圍著政府轉(zhuǎn)為政府主動服務(wù)群眾。
四是建設(shè)廉潔服務(wù)環(huán)境。運用科學(xué)技術(shù)手段強(qiáng)化監(jiān)督。所有進(jìn)駐事項一律通過全省行政審批系統(tǒng)受理辦結(jié)，辦件全過程接受省、市、縣監(jiān)察部門全程監(jiān)控，上班時間一舉一動全方位接受視頻監(jiān)督，窗口辦公電腦接受網(wǎng)路崗監(jiān)控軟件定時截頻和限制互聯(lián)網(wǎng)訪問范圍;精選廉政漫畫和廉政書畫100余幅，廉政警示提醒語50余條通過led屏全天候不間斷滾動播放，營造風(fēng)清氣正的廉潔服務(wù)氛圍。
通過黨建工作的深入推進(jìn)，中心班子的凝聚力、向心力、隊伍的戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)，工作作風(fēng)明顯改進(jìn)，政務(wù)環(huán)境明顯改善，辦事效率明顯提高，群眾的滿意率明顯提升，為推進(jìn)合江經(jīng)濟(jì)和社會又好又快發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。
一是積極開展抓作風(fēng)、促效能、創(chuàng)事業(yè)主題實踐活動。緊緊圍繞改進(jìn)工作作風(fēng)、提高工作效率、規(guī)范企業(yè)行為、提升隊伍素質(zhì)、推進(jìn)重點目標(biāo)，切實改進(jìn)工作作風(fēng)，把提高效能貫穿于企業(yè)經(jīng)營管理各個環(huán)節(jié)。二是加強(qiáng)直屬庫四好領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建。緊密結(jié)合中儲糧改革發(fā)展實際，以能力建設(shè)為重點，大力提高領(lǐng)導(dǎo)班子治企能力和執(zhí)行力，達(dá)到了提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想、聯(lián)系實際、深化創(chuàng)建活動的良好效果。三是從制度化、公開化、立體化、數(shù)字化、人本化等方面認(rèn)真落實黨群工作精細(xì)化管理實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化操作。
一是順利召開分公司第二次黨工團(tuán)代表大會。直屬機(jī)關(guān)黨委認(rèn)真籌劃，周密安排代表選舉，總結(jié)分公司成立六年來黨建工作經(jīng)驗，提出未來五年黨建工作目標(biāo)，討論通過《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨的建設(shè)的決定》，選舉產(chǎn)生新一屆黨委、紀(jì)委委員會。二是建立并完善黨員信息管理系統(tǒng)，使黨員管理進(jìn)行向規(guī)范化發(fā)展，方便查詢，獲省直機(jī)關(guān)黨內(nèi)統(tǒng)計年報先進(jìn)單位。三是加強(qiáng)組織建設(shè)。積極落實黨建工作責(zé)任制，及時與有關(guān)地方黨委協(xié)調(diào)新上收直屬庫黨員移交，做好黨員發(fā)展計劃和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正。四是健全***生活會制度。
一是研究制定《中儲糧江西分公司關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)規(guī)范問題的意見》，統(tǒng)一分公司理念、文化內(nèi)核、《我的信條》、管理方針、六化標(biāo)準(zhǔn)、團(tuán)隊精神。二是各直屬庫根據(jù)自身特色，編制一幅圖畫、一首詩歌、一個故事，提升企業(yè)文化品位。三是大力開展群眾性文化體育活動，增強(qiáng)員工的身心健康。舉行了永遠(yuǎn)跟黨走，發(fā)展中儲糧等文藝調(diào)演、中儲糧之春谷雨詩會。四是派出2位同志專職駐行山村幫助農(nóng)村黨員開展第三批保持***員先進(jìn)性教育活動，被江西省委組織部評為省直包扶小康示范村工作先進(jìn)單位。
一是強(qiáng)化庫務(wù)公開和效能監(jiān)察。指導(dǎo)各直屬庫成立效能監(jiān)察和庫務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組、項目小組、監(jiān)督小組，三權(quán)分立，各司其責(zé)。二是深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)。突出自律教育，堅持以人為本，源頭預(yù)防，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，開展直屬庫領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)自查。2006年度分公司系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律員工滿意率為99.63%。
特色亮點工作匯報篇十五
長期以來，第四支部在院黨委、機(jī)關(guān)黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，全體同志勇?lián)?dāng)、真作為，為學(xué)院的創(chuàng)新、發(fā)展作出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。黨建工作在思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等方面呈現(xiàn)出新的亮點。
一、抓住思想建設(shè)這個根本，鑄就絕對忠誠的政治品質(zhì)。
十八，十八屆三中、四中全會精神，省委十一屆四次、五次全會精神外，還特別注重引導(dǎo)大家學(xué)習(xí)各級各部門印發(fā)的文件文稿，尤其是醫(yī)療教育系統(tǒng)發(fā)布的最新政策方針。在學(xué)校第四次黨代會期間，支部第一時間傳達(dá)了學(xué)院第四次黨代會精神，引導(dǎo)大家積極投入到學(xué)校發(fā)展中來。三是注重學(xué)習(xí)效果。拓寬領(lǐng)導(dǎo)點題、自主選擇、組織派餐等精神食糧獲取渠道，將理論學(xué)習(xí)和工作推進(jìn)統(tǒng)籌起來學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，支部黨員的理想信念更加堅定，思想政治素質(zhì)及科學(xué)文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)顯著提高，達(dá)到了學(xué)以致用的效果。
二、抓住隊伍建設(shè)這個重點，造就業(yè)務(wù)精良的戰(zhàn)斗集體。
第四支部是一個既有院辦工作特色，又有國合處開拓創(chuàng)新氣質(zhì)的黨支部，我們堅持“兩抓”，注重“雙向培養(yǎng)”，把隊伍建設(shè)和業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌起來，做到既抓黨員隊伍建設(shè)不松手，又抓業(yè)務(wù)工作落實不掉隊。一是抓組織建設(shè)。黨員發(fā)展是我們黨的一項基礎(chǔ)性、日常性的工作，支部既注重將業(yè)務(wù)骨干、工作能手培養(yǎng)成為黨員、又注重將黨員培養(yǎng)成為業(yè)務(wù)骨干、工作能手。我們積極培養(yǎng)積極分子，廣泛征求黨員群眾意見，積極組織召開支部大會進(jìn)行討論。二是抓素質(zhì)提升。黨支部把周的支部學(xué)習(xí)會都策劃組織成為一次支部黨員思想碰撞、觀念交流、業(yè)務(wù)研討、工作協(xié)調(diào)的會議，既推動了支部組織建設(shè)，又提升了各自的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。在**年的校區(qū)搬遷工作中，我們采取黨員定崗服務(wù)，支部全體黨員主動擔(dān)責(zé)，敢于在困難面前亮身份、敢于在工作中肩重?fù)?dān)，順利完成全院校區(qū)搬遷的組織協(xié)調(diào)工作。國合處的黨員通過不斷提升能力素質(zhì)，克服了人少事多的困難，有效保障了學(xué)院對外合作交流工作的正常開展。三是抓制度執(zhí)行。始終堅持組織生活會制度和民主評議黨員制度。支部每半年召開一次專題組織生活會，引導(dǎo)黨員對照“三嚴(yán)三實”、“八項規(guī)定”、“十項規(guī)定”等政策要求，黨支部認(rèn)真抓好督促整改落實工作。()我們堅持每年組織一次民主評議工作，黨員組織隊伍得到不斷優(yōu)化。
三、抓住作風(fēng)建設(shè)這個關(guān)鍵，營造風(fēng)清氣正的干事氛圍。
開展法規(guī)教育、觀看警示教育片、重溫入黨誓詞等廉政活動，進(jìn)一步筑牢黨員拒腐防變的心理防線。**年支部共集中開展黨風(fēng)廉政教育7次，重點學(xué)習(xí)了《論群眾路線—重要論述選編》《黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)文件選編》《厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費—重要論述選編》等內(nèi)容。三是注重監(jiān)督。充分發(fā)揮制度約束和群眾監(jiān)督作用，主動公布聯(lián)系方式，積極聽取群眾意見，切實加強(qiáng)對黨員的監(jiān)督管理。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》《**省黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理實施辦法》，院辦進(jìn)一步優(yōu)化了公務(wù)接待流程。黨支部采取紀(jì)律委員定期報告制度，重點報告對黨員遵章守紀(jì)監(jiān)督工作的開展情況，強(qiáng)化對黨員的監(jiān)督，迅速形成“利刃”高懸的態(tài)勢。
總的來說，第四支部**年在院黨委、機(jī)關(guān)黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，工作取得了一定成績，但這和領(lǐng)導(dǎo)們的要求、學(xué)院發(fā)展的需要以及師生的要求還有一定差距。今后的工作中，我們將進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能，結(jié)合50周年院慶工作，圍繞加快實現(xiàn)“申大”“申博”的工作目標(biāo)，多謀事、善創(chuàng)新、重落實，發(fā)揮更大作用。
謝謝大家！
特色亮點工作匯報篇十六
今年以來，集團(tuán)公司工會在集團(tuán)總部工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，切實履行工會職能，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營工作和職工隊伍建設(shè)工作，不斷推動公司工會工作健康全面發(fā)展?，F(xiàn)將工會亮點工作匯報如下。
一是持續(xù)完善工會機(jī)制。組織召開了集團(tuán)第一屆第二次職代會，全力做好公司事務(wù)公開工作，充分征求廣大職工意見，服務(wù)于基層，服務(wù)于職工。
二是落實“三保一促”工作。工會協(xié)同安全生產(chǎn)辦組織了多場安全生產(chǎn)教育活動，協(xié)同綜合辦組織了旺季運營動員大會，加大了全員安全生產(chǎn)教育力度，充分調(diào)動了全體員工的工作積極性，組織工會會員分批次支援旺季運營工作，切實做好“保安全，保生產(chǎn)，保經(jīng)營，促發(fā)展”工作。
三是推進(jìn)“我為群眾辦實事”實踐活動。通過薪酬改革、解決員工后勤問題等實質(zhì)性工作，打通員工晉升通道，提供員工干事創(chuàng)業(yè)的平臺，誠心誠意為員工辦實事、解難事。
特色亮點工作匯報篇十七
一、鳳翥社區(qū)基本情況。
昆明市五華區(qū)龍翔街道辦事處鳳翥社區(qū)東起東風(fēng)西路，西至西昌路，南鄰昆師路，北靠一二一大街，轄區(qū)面積0.6平方公里，常住人口約3795戶11277余人。社區(qū)內(nèi)有昆明學(xué)院昆師路校區(qū)、成都軍區(qū)西站第一干休所、中國人民解放軍78600部隊、文林小學(xué)、華興酒店、恒興酒店、昆明一建建設(shè)（集團(tuán)）有限公司、五華區(qū)住房管所等8家公共戶單位，一個愛國主義教育基地,24個小區(qū)樓院。
鳳翥社區(qū)合理利用現(xiàn)有的社區(qū)資源和公共資源，進(jìn)行整合，為社區(qū)未成年孩子課余的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)提供一個安全、健康、免費的上網(wǎng)平臺，并組織專門人員對“綠色網(wǎng)吧”進(jìn)行有效的管理；充分利用社區(qū)辦公場地和昆明學(xué)院的活動場地為4點半放學(xué)后家長不能及時接走的孩子提供課后學(xué)習(xí)娛樂的場所，配備專門的輔導(dǎo)老師，引導(dǎo)方便孩子們在真空時間里學(xué)習(xí)、活動；有效利用社區(qū)平價鋪面建成“利安便民社區(qū)電子超市”，聘請專職人員為居民提供日常繳費、家政服務(wù)等各項常用生活服務(wù)，方便周邊居民的日常生活。
（1）綠色網(wǎng)吧。
一矛盾，鳳翥社區(qū)利用現(xiàn)有的文化活動室及文化共享設(shè)施，開通了一個面向社區(qū)居民和青少年開放的非營利性網(wǎng)吧，開設(shè)了針對青少年的“綠色網(wǎng)吧”。
在“綠色網(wǎng)吧”，由于不良信息已經(jīng)被過濾，不僅家長放心，也為同學(xué)們的日常學(xué)習(xí)和生活提供了方便。社區(qū)電腦室也成了他們接觸互聯(lián)網(wǎng)的新地點。青少年在這里上網(wǎng)既健康又安全，且上網(wǎng)累計時間不得超過3個小時。未成年人須由家長帶領(lǐng)在綠色網(wǎng)吧辦理未年人專上網(wǎng)卡,同時家長與網(wǎng)吧須簽訂相應(yīng)的協(xié)議。家長可查看孩子的上網(wǎng)記錄并監(jiān)督孩子的上網(wǎng)行為。綠色網(wǎng)吧配備專門管理人員及義務(wù)輔導(dǎo)員。鳳翥社區(qū)的綠色網(wǎng)吧開辦后，不斷吸引著轄區(qū)的青少年來。轄區(qū)有一名女孩，叫白瑞，家住鳳翥街219號，因為父母雙失業(yè)，家庭貧困，家里沒有電腦，更無談上網(wǎng)，自從社區(qū)的綠色網(wǎng)吧開辦后，特別是今年的署期及節(jié)假日，她就經(jīng)常過來。
“綠色網(wǎng)吧”是社區(qū)青少年上網(wǎng)學(xué)習(xí)和娛樂的場所，堅持把社會效益放在首位，從維護(hù)青少年的根本利益出發(fā)，通過倡導(dǎo)健康文明的上網(wǎng)行為并提供豐富多彩、科學(xué)向上的綠色網(wǎng)絡(luò)信息空間，使上網(wǎng)青少年的思想感情得到熏陶，精神生活得到充實，道德境界得到升華；使“綠色網(wǎng)吧”成為社區(qū)進(jìn)行未成年人思想道德教育的重要課堂和開展精神文明創(chuàng)建活動的示范窗口，為培育德、智、體、美全面發(fā)展的現(xiàn)代化人才發(fā)揮積極作用，做到受青少年歡迎，讓家長放心、社會滿意。
（2）四點半學(xué)校。
如今城市社區(qū)很多小學(xué)的低年級孩子，往往下午4點半就放學(xué)，原意是讓孩子們早點回家休息。然而許多家長往往要下午5點半甚至6點之后才能下班回家，他們無暇顧及這些4點半放學(xué)的孩子，在這一兩個小時的“真空時間”里，孩子的安危讓家長顧慮重重。為此，鳳翥社區(qū)開設(shè)特色“四點半學(xué)?！?，在4點半孩子們放學(xué)后家長不能及時照顧的孩子接到社區(qū)，開展課外輔導(dǎo)家庭作業(yè)、開展文藝鑒賞和公共安全、文明禮儀知識普及等多種教育和娛樂活動，為孩子們在“真空時間”這一時段免費提供安全健康的學(xué)習(xí)場所，解決了家長們的后顧之憂。如住在鳳翥街213號的外來務(wù)工人員的子女，因父母在農(nóng)貿(mào)市場經(jīng)營，在4點半孩子放學(xué)后無暇及時接走孩子，社區(qū)就將他接到四點半學(xué)校進(jìn)行輔導(dǎo)，這段時間孩子的學(xué)習(xí)有了很大的進(jìn)步，孩子的父母多次來到社區(qū)表示感謝，并表示社區(qū)辦立了四點半學(xué)校以后，他們家長對孩子放學(xué)后的自主學(xué)習(xí)也更加放心，使得他們家長省心很多，對四點半學(xué)校表示非常滿意。
居家過日子，誰都會遇到交水電費、燃?xì)赓M、手機(jī)費，數(shù)字電視收視費，訂個飛機(jī)票、火車票等各種生活瑣事，然而為了這些小事東奔西跑無疑會給市民帶來極大的不便。從多家到一家，實現(xiàn)繳費、購票、查詢，充值等“一站式”便民綜合服務(wù)，成了鳳翥社區(qū)日思所想的一項為民服務(wù)。經(jīng)過社區(qū)和房管二所的多次協(xié)商，房管二所平價提供了鳳翥街130號鋪面。6月份鳳翥利安“社區(qū)電超市”在該地址成立運營，實現(xiàn)了居民也能在家門口享受到“一站式”便民綜合服務(wù)。
利安“社區(qū)電超市”是一種新型電子商務(wù)綜合服務(wù)平臺，可實現(xiàn)數(shù)字化城市社區(qū)“一站式”便民服務(wù)。該技術(shù)平臺集在線購物、公用事業(yè)收費、行政事業(yè)收費、電子機(jī)票、火車票、保險費、非處方藥品、圖書、房產(chǎn)信息、社區(qū)服務(wù)信息、電話費、寬帶費、水電費、燃?xì)赓M、物業(yè)費等多種信息的綜合服務(wù)功能。目前已具備完善的繳費、購票、查詢等功能，為百姓生活提供方便、快捷、滿意的服務(wù)。
在上級黨政領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和指導(dǎo)下，鳳翥社區(qū)始終把統(tǒng)戰(zhàn)工作和僑務(wù)工作擺在社區(qū)建設(shè)的重點地位，堅持把僑務(wù)工作與社區(qū)建設(shè)、發(fā)展統(tǒng)一部署與落實。
有機(jī)構(gòu)有陣地有制度，是建立社區(qū)僑務(wù)工作基礎(chǔ)。鳳翥社區(qū)成立了僑務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，公共戶單位專干為組員，樓棟長為聯(lián)絡(luò)員的僑務(wù)工作網(wǎng)絡(luò)。并結(jié)合人員變動，定期調(diào)整充實領(lǐng)導(dǎo)小組成員，并建立了聯(lián)絡(luò)員制度，定期組織開展活動，為社區(qū)僑務(wù)工作的開展奠定了扎實的基礎(chǔ)。
2、重宣傳、構(gòu)氛圍，營造僑務(wù)工作社會環(huán)境。
社區(qū)以“學(xué)僑法、講權(quán)利、講義務(wù)、講責(zé)任”為主題，利用黑板報、櫥窗、網(wǎng)絡(luò)、報刊等多種宣傳陣地，運用講座、知識競賽、咨詢活動等多種宣傳手段，廣泛開展“僑法”宣傳教育活動。在轄區(qū)營造“人人學(xué)習(xí)僑法、個個護(hù)僑”和“我為僑眷服好務(wù)，僑為社區(qū)做貢獻(xiàn)”的良好氛圍，讓歸僑僑眷切身感受到黨和政府陽光政策的溫暖，打造了一個愛僑、護(hù)僑、為僑服務(wù)的和諧環(huán)境。
永昌社區(qū)2012年重點亮點創(chuàng)新工作思路12012年，永昌社區(qū)緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委的中心工作，以創(chuàng)特色、爭品牌社區(qū)為目標(biāo)，以服務(wù)為中心，為廣大居民提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為抓手，推動社區(qū)各項工作再上新臺階。重點做好以下幾個方面的工作：
一是創(chuàng)建吳忠市民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范社區(qū)。
二是創(chuàng)建吳忠市安全示范社區(qū)；
三是創(chuàng)建五星級社區(qū)。
（一）以社區(qū)小支部強(qiáng)管理為主線，積極探索社黨建工作，繼續(xù)拓展“特色黨小組”的范圍，進(jìn)一步發(fā)揮黨員互幫互組小組作用。積極聯(lián)系轄區(qū)內(nèi)單位參與社區(qū)支部建設(shè)，發(fā)揮黨員積極性，開展好黨組織找黨員、黨員找黨組織“雙找”活動，繼續(xù)在黨員干部中推行“三諾”服務(wù)。通過社情民意直通車，每月開展一次“社情民意懇談會”，廣泛收集轄區(qū)黨員、居民的意見和建議，并切實解決一些居民反應(yīng)強(qiáng)烈、社區(qū)又有條件和能力解決的突出問題，使“社情民意懇談會”收到實際的效果。
（二）、圍繞居民需求抓服務(wù)。
共建單位深入社區(qū)居民，了解和認(rèn)識社區(qū)困難居民家庭情況，解決居民群眾的實際困難。
2、進(jìn)一步開展以“老少共學(xué)、老少共進(jìn)、老少共建”結(jié)對活動，充分發(fā)揮好“五老”在培養(yǎng)教育轄區(qū)青少年工作中的優(yōu)勢和作用，利用假期讓“五老”人員為“青少年開展警示教育培訓(xùn)”，聯(lián)系職業(yè)技術(shù)學(xué)院開展“老少一日游”活動，著力提高“五老”人員關(guān)心下一代服務(wù)育人的實際效果。
3、積極探索居家養(yǎng)老工作多樣化、多層次的服務(wù)方式。通過完善各項制度，逐步建立建全居家養(yǎng)老服務(wù)工作的長效機(jī)制，使老年飯桌管理好、運行好，針對對轄區(qū)內(nèi)的孤寡老人、空巢老人、特困老人、殘疾老人視不同情況給予照顧和服務(wù)，結(jié)合“鄰居節(jié)”、“九九重陽節(jié)”在居家養(yǎng)老服務(wù)中心開展“中秋月圓、情系社區(qū)”茶話會系列活動，組織黨員干部積極參與“敲門日”活動，開展為社區(qū)的“老母親、好媽媽、準(zhǔn)媽媽”敲門走訪送問候、送祝福、送關(guān)愛、送服務(wù)活動，形成鄰里之間和睦友善、親如一家的社區(qū)氛圍。3、加強(qiáng)治安聯(lián)防隊伍，維護(hù)一方平安充分發(fā)揮好以老黨員、片警、綜治專干、“4050”人員“四位一體”的巡防隊作用，加強(qiáng)對重點地域進(jìn)行摸底排查。對查出的隱患問題做到早發(fā)現(xiàn)、早匯報、早解決。做好換屆選舉工作，保障在換屆選舉過程中社區(qū)的平安穩(wěn)定和選舉工作的順利進(jìn)行。
4、加強(qiáng)流動人口月訪制度，從流動人口管理與服務(wù)工作著手，摸清轄區(qū)內(nèi)流動人口與常住人口底數(shù)，將其納入社區(qū)日常管理范圍。努力完成社會撫養(yǎng)費的征收工作，通過各種渠道尋求資源，努力完成招商引資工作。在下半年，我們將根據(jù)所制定的工作思路，不斷探索，積極創(chuàng)新，全心全意為社區(qū)居民服務(wù)。
2015年1-4月，我社區(qū)婦聯(lián)在上級婦聯(lián)的指導(dǎo)下，較好的完成了各項目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)將主要亮點工作匯報如下：
一、加大教育培訓(xùn)力度，提高了婦女綜合素質(zhì)。
三是提高法律法規(guī)普及度。聯(lián)合司法、綜治等部門開展普法宣傳教育2場次，提高了婦女法律意識和依法維權(quán)的能力。
二、完善硬件設(shè)施，組織文化活動，豐富了婦女業(yè)余生活完善社區(qū)圖書室、活動場所、廣場舞團(tuán)隊等，經(jīng)常組織婦女開展體育、歌舞等文體活動。同時以“三〃八”節(jié)等重大節(jié)慶日為契機(jī)開展各類群體活動，極大豐富了婦女業(yè)余生活：
3月以“三〃八”節(jié)為契機(jī)開展道德模范評選活動，發(fā)揮榜樣感召作用。
4月開展了以“感恩母愛、弘揚母愛”為主題的母親節(jié)活動，營造了社區(qū)敬母愛母氛圍，弘揚中華民族的傳統(tǒng)美德。
特色亮點工作匯報篇十八
2012年工作即將結(jié)束，在這一年中，xx小學(xué)在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，秉持“質(zhì)量立校，榮譽(yù)興?！钡墓ぷ骼砟睿蕴岣邔W(xué)生綜合素質(zhì)為工作方向，強(qiáng)化教育常規(guī)管理，深化教學(xué)改革，將特色工作落實于日常工作之中，取得了一定的成績，現(xiàn)回顧總結(jié)如下：
一、繼續(xù)堅持體育特色。
在“健康第一”的教育思想指導(dǎo)下，學(xué)校認(rèn)真落實“每天鍛煉一小時”工作，以體育促諸育，促進(jìn)學(xué)生身體素質(zhì)不斷提高，全面推進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)工作。
1、嚴(yán)格執(zhí)行《學(xué)校體育工作條例》，認(rèn)真執(zhí)行國家課程標(biāo)準(zhǔn)，開齊開足體育課，在體育課教學(xué)中，引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)一至二項運動技能，并以此來健身、娛樂，養(yǎng)成良好的運動鍛煉習(xí)慣，受益終身。
2、堅持大課間活動制度，確保學(xué)生每天參加體育鍛煉時間不少于一小時。學(xué)校結(jié)合工作實際，每天上午第一節(jié)課后，統(tǒng)一安排30分鐘大課間體育活動，在做好廣播體操的同時，積極推進(jìn)“太極文化進(jìn)校園”，分班分場地開展豐富的體育鍛煉活動。
3、繼續(xù)做好特色運動隊訓(xùn)練。學(xué)校堅持作好“特色”運動隊（田徑、排球、鐵環(huán)）的訓(xùn)練工作。在專職體育老師的組織下，認(rèn)真訓(xùn)練，在普及的基礎(chǔ)上進(jìn)行提高，并抓出成績。
“頑強(qiáng)拼搏，奮勇當(dāng)先”的體育精神換來了不俗的成績，在2012年4月，學(xué)校排球隊獲得“xx區(qū)小學(xué)生排球賽”一等獎；2012年10月，xx區(qū)中小學(xué)生田徑運動會上，學(xué)校榮獲團(tuán)體第五名，其中鐵環(huán)隊獲得第二名。
二、藝術(shù)教育初顯亮點。
“為學(xué)生的幸福人生奠定堅實的基礎(chǔ)”是我們追求的最終目標(biāo)，讓每一位孩子都感受成功是我們努力的方向。藝術(shù)教育作為素質(zhì)教育的重要組成，正是實現(xiàn)這一目的的有效途徑。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，重在普及。
學(xué)校進(jìn)一步加強(qiáng)藝術(shù)教育管理，重新確立一位行政主要分管，進(jìn)行落實。同時，結(jié)合“鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮”建設(shè)和活動開展，重新裝修了音樂室，添置了設(shè)施設(shè)備，建立了“舞蹈、合唱、校園劇、剪紙、繪畫??”等興趣小組，使大多數(shù)學(xué)生都能參與到藝術(shù)活動中來。
2、注重傳承，宣傳本土。
在興趣小組活動上，我們注重了傳統(tǒng)文化的繼承，開展了國學(xué)誦讀、棕編、剪紙等活動。同時，我們還注重了對本土的了解與宣傳，先后組織學(xué)生去花香果居、東湖參觀，并在學(xué)生作品中進(jìn)行體現(xiàn)。
正因為我們將藝術(shù)教育落實于日常，所以，在2012年xx區(qū)中小學(xué)生藝術(shù)節(jié)活動中，學(xué)生繪畫作品《童真溢東湖》、《花香果居》獲特等獎（其中《童真溢東湖》在成都市第十屆中小學(xué)生藝術(shù)節(jié)藝術(shù)作品類一等獎），群舞《遙遠(yuǎn)的爸爸媽媽》獲特等獎，校園劇《兩份帳單》獲一等獎。
“一草一木皆文章”，展望未來，發(fā)展的機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存，我們將繼續(xù)堅持以人為本的思想，堅持“質(zhì)量立校，榮譽(yù)興校”的工作理念，在區(qū)教育局的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步落實素質(zhì)教育，特色發(fā)展，開拓創(chuàng)新，以求真務(wù)實的工作作風(fēng)，與時俱進(jìn)，努力為學(xué)生的幸福人生奠定堅實的基礎(chǔ)！
xx區(qū)xx小學(xué)。
2012年11月。
特色亮點工作匯報篇十九
鳳岡縣綏陽中學(xué)位于風(fēng)景秀麗的夷州古鎮(zhèn)—綏陽鎮(zhèn)南面的觀音橋河畔，是鳳岡縣北面規(guī)模最大的初級中學(xué)，始建于1958年，經(jīng)過近60年發(fā)展，積淀了深厚的文化底蘊(yùn)。學(xué)校硬件設(shè)施齊全，師資力量雄厚，內(nèi)部管理規(guī)范，辦學(xué)特色突出。豐富多彩的大課間活動、圖文并茂的松品文化墻、賞心悅目的班級文化建設(shè)，讓人心曠神怡。素質(zhì)作文、英語“五五”工程、古詩詞進(jìn)校園、數(shù)學(xué)情景教學(xué)、紅色美術(shù)文化等課題研究的成功經(jīng)驗已應(yīng)用于教育教學(xué)之中。漫步校園，綠樹掩映，松濤漫卷，鳥語花香，風(fēng)清氣爽，是師生工作、學(xué)習(xí)、生活的理想處所。綏陽中學(xué)服務(wù)區(qū)域154平方公里，轄6村1社區(qū)，共有24個教學(xué)班，在校學(xué)生1096人，學(xué)校辦學(xué)條件優(yōu)越，校舍布局合理，教師敬業(yè)，教風(fēng)好，學(xué)風(fēng)濃，是青少年成長、成才的搖籃。
為了加快教師專業(yè)成長、全面提高學(xué)生素質(zhì)，努力開創(chuàng)學(xué)校教育教學(xué)發(fā)展的新局面，近年來，學(xué)校確定了“創(chuàng)立特色黨建、打造精品教研”的教育科研工作目標(biāo)，提出了“以研促教、以研育才”的研究思路，全力推動教科研質(zhì)量和現(xiàn)代教育在我校的發(fā)展。
一、統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，牢固樹立永遠(yuǎn)跟黨走的堅定信念,完成新形勢下教育教學(xué)工作的使命任務(wù)，必須以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，同心同德，統(tǒng)一思想是擺在綏中人面前的第一個任務(wù)。為此，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和黨支部開展了一系列的主題民主生活活動，比如：通過“重走長征路、永遠(yuǎn)跟黨走”參觀學(xué)習(xí)四渡赤水土城紀(jì)念館，讓全體黨員和青年教師在精神上接受一次崇高的洗禮，深刻體會到了現(xiàn)在和平安定的生活如何的來之不易，激發(fā)了大家投身教學(xué)、為社會主義教育事業(yè)奮斗終身的工作激情；開展了青年教師座談會、組內(nèi)民主生活會等活動，拉近了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與教師之間的距離，融洽了老師與老師之間的關(guān)系，讓大家都心往一處想，勁往一處使，為了綏陽中學(xué)的明天都積極的行動起來。
二、建立和完善機(jī)制，為教研工作高效運作保駕護(hù)航走“以研興校，以研促教”之路是學(xué)校發(fā)展的必由之路，也是提高教師素養(yǎng)的有效途徑，但教育教研的高效運行必須建立在完善的機(jī)構(gòu)組織和規(guī)范的規(guī)劃管理基礎(chǔ)上。為此，我們做了以下工作：
（一）建立教科研工作四級管理網(wǎng)絡(luò)。
1、健全了“學(xué)?！萄刑帯萄薪M——教師”四級科研工作管理網(wǎng)絡(luò)。
為了使教育科研工作更為規(guī)范、扎實、有效，學(xué)校于近年安排教研主任主抓，學(xué)校配備了專業(yè)素質(zhì)較高的教師參與研究，有明確的工作職責(zé)和要求。在科研管理上我校主要采用分層負(fù)責(zé)制的管理辦法：以校長為組長的特色教研領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)定向；以教研主任為主的教研處具體實施指導(dǎo)教研工作，負(fù)責(zé)定標(biāo)；以各教研組組長為主具體落實教研工作，負(fù)責(zé)定位。這樣層層負(fù)責(zé)，責(zé)任到人，使我校教研工作逐步入軌運行。
2、明確教研組職能。我們明確規(guī)定教研組負(fù)責(zé)人必須負(fù)責(zé)制訂好計劃、組織指導(dǎo)開展教研活動、聽課評課活動等；教研組成員要有相應(yīng)的任務(wù)落實，積極主動參加教研組各種研究活動，撰寫好教學(xué)設(shè)計、經(jīng)驗。
總結(jié)。
研究論文實驗報告等。
（二）抓好教研工作三項流程的管理。
1、目標(biāo)管理。每學(xué)期初，我們要求各教研組根據(jù)各自特點制定好組內(nèi)研究目標(biāo)。各教師也相應(yīng)根據(jù)各學(xué)科特點，確立各自的工作研究目標(biāo)，我們要求各級各類教研活動要源于教學(xué)并服務(wù)于教學(xué)。
2、過程管理。學(xué)校能充分重視教研工作的規(guī)范管理，能切實做好教研信息的收集和教研資料的積累、整理和保管工作。
3、評價管理。學(xué)校根據(jù)各組制定的教研工作計劃，對各組教師的教研工作進(jìn)行專項評估，同教師學(xué)期考核相掛鉤，客觀公正地評價各教研組教師的教研水平和效果，評估結(jié)果納入老師德能勤績考核，對教研教學(xué)工作取得一定成果的教師，根據(jù)學(xué)校獎懲細(xì)則進(jìn)行獎勵。
三、
注重教師教育培訓(xùn)善用校本研修尋突破。
青年教師技能大賽、教師課堂教學(xué)比拼、專題研討活動、各級課標(biāo)、考綱研讀、優(yōu)秀教師評比……綏陽中學(xué)的老師們忙著“比武練功”，努力提升自我教學(xué)能力，而學(xué)校對教師也給予了很多支持和關(guān)愛。綏陽中學(xué)一直注重教師教育培訓(xùn)工作，為此形成了獨具特色的“12345”體系。即一引：校外專家和本校骨干教師、名師工作坊引領(lǐng)；二學(xué)：創(chuàng)造條件鼓勵教師學(xué)理論、教學(xué)實踐；三推：推年輕教師參賽，推骨干教師參評，推優(yōu)秀教師參宣；四研：課堂教學(xué)研究，教育教學(xué)案例研究，備課考試研究，各級課題研究；五評：優(yōu)秀教師評比、師徒結(jié)對評比、優(yōu)秀教研組評比、優(yōu)秀教研組長評比、班級特色化評比等。業(yè)務(wù)錘煉是教師專業(yè)發(fā)展的根本，教師專業(yè)發(fā)展則是學(xué)校品質(zhì)提升的內(nèi)驅(qū)力。今年校本培訓(xùn)期間，學(xué)校在各教研組的中期匯報中，邀請學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和骨干教師、名師坊坊主進(jìn)行點評指導(dǎo)。在活動中，6個教研組針對教育教學(xué)實際中的問題，提出了不少的建議和看法，落實了很多具有時效性的措施。隨著此項工作的深入推進(jìn)，教師在教育教學(xué)實踐中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、合作發(fā)展的能力得到進(jìn)一步的提升。另外，將形成一批研究成果，包括論文與案例分析、校本教材、校本作業(yè)，這些成果將直接帶來課程開設(shè)、課程方法的變革。這對于老師們來說既是好消息也是一個挑戰(zhàn)。對于青年教師，學(xué)校也不斷創(chuàng)造多彩的沙龍活動，以豐富他們的學(xué)校生活。比如：召開青年教師座談會;開展“三八節(jié)”的女老師戶外拓展活動，推進(jìn)書香校園文化的建設(shè)，讓書香溢滿整個校園。
四、寓教于樂新課堂，研學(xué)旅行在路上。
春有百花秋有月，夏有涼風(fēng)冬有雪，用直觀的感受去體驗四季的變換，在旅行中感受優(yōu)美的自然風(fēng)光……帶著書本去旅行，綏陽中學(xué)每期春季的研學(xué)旅行讓學(xué)生們樂在其中、學(xué)在路上。研學(xué)旅行將課堂搬離教室，把學(xué)生帶離校園，把生動鮮活的社會生活、生產(chǎn)實踐、文化場所、自然環(huán)境當(dāng)成另一種課堂，寓教于樂，且游且學(xué)。如今的學(xué)生們因各種名目被管束著，每天生活在固定的環(huán)境中，接受這缺少溫度、缺少生命體驗的“死知識”，慢慢地失去了他們與生俱來的，原來應(yīng)有的新鮮、旺盛的生命力。而研學(xué)旅行恰是把自然還給孩子，讓他們自由地游玩，自由地活動，并在游玩和活動中找到真正的學(xué)習(xí)。研學(xué)旅行是學(xué)校綜合實踐課程的重要組成部分，學(xué)生在旅行中感受優(yōu)美的自然風(fēng)光，了解祖國悠久的歷史文化，培養(yǎng)學(xué)生良好的科學(xué)素養(yǎng)、人文素養(yǎng)和國際化視野，養(yǎng)成良好的公民素質(zhì)和社會責(zé)任意識，增強(qiáng)班級凝聚力，加強(qiáng)學(xué)生間的溝通和交流，培養(yǎng)學(xué)生團(tuán)結(jié)互助、合作共贏的意識。以黨為領(lǐng)，特色教研為綏陽中學(xué)全面推進(jìn)素質(zhì)教育奠定了堅實的基礎(chǔ)。在這里學(xué)生們不僅尋找到了自己的發(fā)展點，不斷成長、收獲，得到了鍛煉，創(chuàng)新精神得到了培養(yǎng)。同時也提高了學(xué)校師生的綜合素質(zhì)，也提升了學(xué)校品質(zhì)，促進(jìn)了學(xué)校的發(fā)展。在今后的歲月里，綏中人將一如既往的高舉共產(chǎn)黨的偉大旗幟，繼續(xù)為社會主義的教育事業(yè)而奮斗前進(jìn)。
綏陽中學(xué)黨支部。
2019.3.15。