總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，因此，讓我們寫一份總結吧?？偨Y怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y書優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。
學校工作總結題目 教學工作總結題目篇一
2（學院、班級、email） （6書宋） （學院、班級、email） 摘 要：在此用簡潔、準確的語言，寫出本文摘要，一般應說明要解決問題的目的、技術、
方法和最終結論，而其重點是成果和結論。字數(shù)以150－200字為宜。（小5楷體）關鍵詞：關鍵詞；關鍵詞；關鍵詞；關鍵詞 （小5楷體） english title （小4黑）namea1，nameb2 （小5）1
2（department, class email） （6號斜） （department, class email） abstract: （內容用小5號）key words: （內容用小5號）1 問題的提出
介紹你要解決的問題及其意義，一般就是老師布置的問題，必要時也可以對老師布置的
問題進行擴展。
（5仿宋）
2 相關研究現(xiàn)狀
介紹別人對該問題是怎樣解決的，他們解決的思路和存在的問題。當陳述別人解決辦法
時，要明確給
出參考文獻，一般以[x]格式給出，其中x是參考文獻編號。（5仿宋） 3 你對該問題新的解決思路這里的標題可以自己命名，例如“基于天基網(wǎng)的家庭計算機入網(wǎng)方式”。這一章是重點，
可以發(fā)散思維，
思路未必成熟，要有創(chuàng)意，當然也要有基本的可行性。（5仿宋）4 如果要實現(xiàn)上述思路需要的條件或者如何證明你的辦法是有效的這里標題可以自己命名。介紹你的解決思路要真正實現(xiàn)的話，還應該具備什么條件，或
者你通過什么
方式來驗證你的想法是有效的（5仿宋） 5 結論
給出你的最終結論（5仿宋） references: （小5黑）
[ 1 ] xing ming, xing ming, xing ming-ming et al. title [j]。 mini-micro
systems,2005,26(1):page-page.（小5號）
[ 2 ] xing ming, xing ming, xing ming-ming et al. title [m]。 shenyang: ** press,
2005、
[ 3 ] xing ming, xing ming, xing ming-ming et al. article title [a]。 in: xing
ming ed. title[c]。 proceedings of **，2005, page-page.
[ 4 ] xing ming. title [d]。 university,2005.
[ 5 ] xing ming. title [r]。 report number, shenyang: ** preer, 2005. 附中文參考文獻：（小5黑） （請給出相應的英文譯文。）
[ 1 ] 作者一，作者二，作者三 等。文章題目[j]。期刊名稱，出版年，卷號（期號）：
起始頁碼-終止頁碼。（小5號書宋）
[ 2 ] 作者一，作者二，作者三 等。書名（版次，初版不用注明）[m]。出版地（城市
名）：出版社，出版年。
[ 3 ] 作者一，作者二，作者三 等。文章題目[a]。見：會議文集的編者姓名。會議論
文集完整名稱[c]。會議地址：召開年，起始頁-終止頁。 1其他說明
1.1 中文摘要 （二級標題用小5號黑） 文章摘要應具有獨立性和自明性，擁有同正文同等量的主要信息，其述敘語言應簡潔，
準確。摘要應附和以下要求：
1、 四要素要完整，應說明研究工作的。目的、實驗方法、技術成果和最終結論，而其重點
是成果和結論；
2、 刪除在本學科領域已成為常識的內容，一般不要做自我評價；
3、 不得簡單重復文章題目；慎用長句，不要分段；使用第3人稱；
4、 采用規(guī)范化術語；新術語可使用原文或在譯名后加括號注明原文；縮略語、略稱、代
號，在首次出現(xiàn)時也應說明；
5、 不得出現(xiàn)正文中的圖號、表號、公式、章節(jié)號以及參考文獻等；
6、 字數(shù)不超過200字，一般在150－200字之間；
1.2 英文摘要
寫英文摘要時請注意時態(tài)，語態(tài)。 英文摘要常用一般現(xiàn)在時（用于說明研究目的、內容、結果、結論、建議等，或涉及公
認事實、自然規(guī)律等內容）、一般過去時（用于尚不能確認為自然規(guī)律的發(fā)現(xiàn)、研究過程等內
容，用一般過去時），少用現(xiàn)在完成時、過去完成時，進行時態(tài)和其他復合時態(tài)基本不用。 可以較多地使用主動語態(tài)?？梢杂帽仨殢娬{地事物做主語。2 正 文
正文字體應使用5號仿宋。3 圖的要求
下面給出本刊對文章中插圖的要求。
3.1 作法要求
文章里的圖（如果是線劃圖）最好用word做，圖里字號統(tǒng)一為6號，圖寬不超過8 cm，
不要加灰色底紋。稍復雜的圖可用visio2000作。
3.2 圖 注
每個圖均需要圖注（如：“圖1：＊＊＊結構圖” “fig.1 ***”）。 4 表 格
4.1 作法要求
文中表格，其數(shù)據(jù)、文字均用6號宋體，簡單的表格應使用三線表，表格寬度也應盡量
控制在8 cm內。
4.2 表 注
每個表均需要表注（如：“表1 ＊＊＊實驗數(shù)據(jù)表” “table 1 ***”）。5 公 式
對于文中公式，應用word公式插入正文，并要求對公式進行編號，編號時請注意，應通
篇排號（如（1）、（2）？），不應每小節(jié)公式獨立新標號。6 特殊字體
6.1 黑 體
文中凡出現(xiàn)形如“定理1.”、“定義1.”、“算法1.”、“推論1.”等內容時，應用黑體，
如“定理1.”。對定理的內容敘述部分，則不再用黑體。若正文中出現(xiàn)類似“由定理1可知”
等內容時，此處的“定理”，不可用黑體?！白C明：”，也應用黑體。
6.2 斜 體 （小5號黑）
對于以下情況，可以用斜體：
1、 數(shù)學中用字母表示的數(shù)及一般函數(shù)；
2、 量符號及量符號中代表量和變動性數(shù)字的下腳標符 號；
3、 矢量和張量（黑斜體）。除以上情況外，請慎用斜體。7 參考文獻 （5號黑）
1、凡用中文表述的參考文獻，請翻譯成英文；
2、對于期刊類和會議論文集類的參考文獻，請給出：期刊的年月、卷期號、頁碼范圍；
3、對于書籍類參考文獻，請給出：出版地、出版社、出版年；
4、所有參考文獻的作者姓名需補充完整，有三個以上作者的參考文獻寫前三個作者，最
后加“等”。
8 標題說明
文章可用一、二、三級標題，本例文中，用到了一（如本節(jié)的標題，就是一級標題）、二
級標題（如第7節(jié)又分了7.1和7.2兩小節(jié)）。作者在寫文章時，如有需要，可用三級標題，
具體格式舉
例說明如下：
12.1.1 三級標題
對于三級標題，字體應用楷體，字號同正文相同，用小五號。 8 報告字數(shù)
報告一般在3000字～6000字。可以參考各種資料，但嚴禁拷貝。同學之間可以討論，
但嚴禁相互抄襲。報告質量計入平時成績
學校工作總結題目 教學工作總結題目篇二
財年 [年] [您可以在這里添加摘要或其他重要陳述。摘要通常是文檔內容的簡短匯總。] 目錄
致我們的股東 ____________________________________________________________________________________________ 1 財務概要 __________________________________________________________________________________________________ 2 財務報表 __________________________________________________________________________________________________ 3 財務報表附注 ____________________________________________________________________________________________ 4 獨立審計報告 ____________________________________________________________________________________________ 5 聯(lián)系信息 __________________________________________________________________________________________________ 6 公司信息 __________________________________________________________________________________________________ 6 致我們的股東
戰(zhàn)略要點
我們添加了一些提示（就像本提示）以幫助您入門。當您單擊提示文本時，將選中整個提示。開始鍵入內容即可將該提示替換為您自己的提示。但是，標題是您可能希望按原樣使用的典型的報告標題。財務要點
我們喜歡此模板的封面。但是我們也認為您應該有諸多選擇。在“插入”選項卡上，單擊“封面”即可獲得選項庫。不要擔心您已經(jīng)添加到該頁面的文本。在您選擇其他封面后，文本仍然在原位置。如果您喜歡該封面但是想要展示您自己的精彩照片，只需右鍵單擊照片，然后單擊“更改照片”。運營要點
想要添加另一標題或引言嗎？通過使用“樣式”，單擊一次即可匹配您在此頁面上看到的任何格式。在功能區(qū)的“開始”選項卡上為此模板查找樣式庫。
展望未來
如果在此文檔中更改或添加標題，您可以快速更新目錄。若要查看新標題，請單擊目錄的任意位置，然后單擊“更新目錄”。
行政管理人員姓名 行政管理人員職務 [日期] 財務概要
使用此部分提供財務的簡短摘要，突出重點。
這也是放置用于說明關鍵財務信息的一些圖表的理想位置。若要添加圖表，請在“插入”選項卡上單擊“圖表”。該圖表將自動與您的報告的外觀協(xié)調一致。在選擇圖表類型方面需要一些幫助嗎？沒問題。？ ？ ？ 要跨類別顯示值，例如比較不同業(yè)務部門的收入，請嘗試柱形圖或條形圖。要顯示一段時間內的值，例如對于收入或利潤趨勢，請嘗試折線圖。
要比較兩組相關值，例如，比較公司多年來行政管理人員的薪資，請嘗試散點圖。
當您準備自定義圖表的外觀時，只需單擊圖表，然后查看在右側看到的圖標，檢查樣式和布局并管理數(shù)據(jù)。
財務報表
財務狀況表 ？ ？ ？ 負債 財務狀況表 股東權益
全面收益表（損益）？ ？ ？ 收入 支出 利潤
綜合權益變動表
該報告包含許多數(shù)字，對嗎？此部分可放置所有財務表格。
若要開始使用外觀與這里的示例相似的表格，請在“插入”選項卡上單擊“表格”，然后選擇“快速表格”。
說明
收入
支出
收益
現(xiàn)金流量表 ？ ？ ？ 運營 投資 理財篇二：公司工作總結寫作方法及范文
公司工作總結寫作方法及范文
年終總結是人們對一年來的工作學習進行回顧和分析，從中找出經(jīng)驗和教訓，引出規(guī)律性認識，以指導今后工作和實踐活動的一種應用文體。年終總結的內容包括一年來的情況概述、成績和經(jīng)驗、存在的問題和教訓、今后努力的方向。年終總結可以大體分為：單位總結、個人總結、綜合性總結、專題總結等。
一、寫作方法
首先自然是標題，年終總結的標題其實很簡單，只需要寫時間+文種即可。例如“2012年終工作總結”，不用過于華麗修飾，有些標題還直接省略了時間，例如“年終工作總結”，不過小編還是推薦使用時間+文種的格式。
然后就是正文了，首先自然是對一年中的工作做一個大致的回顧。這是總結的開頭，我們可以稱之為前言。前言多用于說明工作總結的緣由，是對一年的工作以及工作過程的概述和評估。篇幅不宜過長，點到為止，不做深入分析。
接著就是書寫工作的心得和體會，這是年終總結的主體，也是最重要的部分，內容是就前言的概述展開分述。一般會使用小標題分別闡明成績與問題、工作方法與心得體會，有些小標題中內容過多的話還可以采用小小標題進行分類闡述。正文的最后一般都會書寫今后的計劃或者打算，這是年終總結的結尾部分。主要是根據(jù)上一的經(jīng)驗和教訓，提出今后的設想和打算，為新的一年制定計劃提出依據(jù)。具體內容可以包括如何提高現(xiàn)有成績，克服存在問題，提出新的奮斗目標等等。
雖然正文完成了，但是工作總結并沒有完成，我們還需要寫署名和日期。相信不少朋友在寫完正文的時候就認為已經(jīng)完事了，常常會忘記書寫署名和日期，只有寫上署名，才方便讓別人知道這是誰寫的年終工作總結，寫上時間方便自己和他人了解這個總結是何時所寫。
以上就是一個完整的年終工作總結應該有的格式，年終工作總結中最重要的就是正文，而正文中最重要的就是主體，書寫主體的時候最好分類敘述，這樣條理清晰，使人一目了然，如果有必要的話，小標題下面還可以套小小標題，最后千萬別忘了署名和日期。
二、注意事項
1、開端回顧過去一年，概括簡述工作經(jīng)歷，例句“過去一年在部門領導的帶領下取得了一些成績”等等。適當照顧領導的閱讀口味。
2、接下來具體列舉各方面工作花費的力量和取得的成績，例句“在與該單位人員火熱廝混打成一片中，取得了xx報道的成果”。重點體現(xiàn)自己付出的繁重勞動。
3、對工作的不足略加陳述，先大量描述客觀不利因素，再把帳算到自己的主觀因素頭上。例句“當然，我自己xxxx也是一部分原因”
4、展望明年一年的工作，列舉雄心壯志一二，不管能不能做到。例句“請同志們和領導們看我的實際行動吧！”后附若干加黑驚嘆號更體現(xiàn)決心。
三、工作總結范文 *******公司年終工作總結
在公司領導的的正確領導下，我公司工會充分抓住慶祝建黨九十三周年的契機，以優(yōu)化投資發(fā)展服務環(huán)境為重點，以創(chuàng)新思維、服務企業(yè)為舉措，深入解決影響我公司工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的實際問題，突出了工業(yè)經(jīng)濟結構調整、轉變經(jīng)濟發(fā)展方式和服務企業(yè)等工作，較好地完成了工作目標，下面將整年工作總結如下：
一、全年主要工作
1、強化形勢教育，推動執(zhí)行意識提高。
公司工會積極宣傳市公司大政方針，并結合我公司實際進行分析，找準著力點，緊扣工會工作，重點抓好執(zhí)行力建設，并在推動公司“三個建設”工作中，整合資源提升執(zhí)行合力，進一步促進公司穩(wěn)定發(fā)展。公司工會積極組織公司職工進行“兩個轉變”、“三個建設”、形勢任務教育等專題學習，通過會議、班組學習等多種方式不斷營造輿論氛圍，引導職工認清公司當前面臨的形勢任務，增強職工的自覺性和責任感；團結和動員職工切實把思想和行動統(tǒng)一到公司的決策上來。
2、強化民主管理建設，認真貫徹職工大會制度。公司工會認真貫徹實施《***省***公司企業(yè)職工代表大會工作標準》，組織召開了三屆三次職工大會。會議全面回顧了公司在2013年工作，從長遠發(fā)展的高度對公司面臨的形勢進行了深刻的分析；確定了2014年 “夯實一個基礎、提高二種能力、做強三大板塊、完善四化思路、堅持五條主線”的工作思路，確保安全生產(chǎn)實現(xiàn)“雙零”，隊伍保持和諧穩(wěn)定，文明建設爭取更大榮譽，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營可持續(xù)發(fā)展，實現(xiàn)****公司的平穩(wěn)較快發(fā)展。市公司領導親臨會議指導，對公司的工作成績給予了高度評價，對今后的工作提出了具體要求，幫助全體職工進一步理清工作思路，明確了工作方向。
3、強化職工素質提升，大力推行班組建設標準化。為進一步落實市公司班組建設“三突出五到位”的工作布置，提高班組整體素質為抓手，深化班組執(zhí)行力。公司工會完善了班組建設管理信息，還開展了以發(fā)揮工會干部組織作用為龍頭、以立足崗位強化培訓核心的學習記錄交叉檢查活動。鼓勵職工加強學習，做好學習記錄，撰寫讀書心得。以這次活動為契機，公司工會組織工會委員及工會小組長對職工學習記錄交叉觀摩，并評選出優(yōu)勝獎以資鼓勵。工會干部們通過交叉觀摩學習記錄，找差距、補不足，確保學習收到實效。公司工會認真貫徹上級文件精神，積極開展“安全班組行”活動。一是率先在市公司舉辦安全知識競賽，競賽圍繞****站和 ****公司兩個安全重點單位的日常安全工作，組織了8個班組進行一、二、三名的角逐。在比賽過程中，各參賽代表隊隊員嚴格遵守規(guī)則，以飽滿的熱情和認真的態(tài)度，踴躍回答問題，比賽現(xiàn)場氣氛緊張而激烈。二是廣泛開展“我為班組安全獻一策”活動和“班組安全管理典型案例征集”活動，公司工會共征集到11條優(yōu)秀合理化建議、3條典型案例，這些優(yōu)秀建議將促進班組安全管理水平進一步提升。
4、強化職工關愛，深入實施送溫暖工作。
公司工會深入貫徹《全民健身綱要》，創(chuàng)新工作思路，組織職工以身心健康為宗旨，廣泛開展形式多樣的群眾性文體活動。今年是“三八”國際勞動婦女節(jié)104周年，公司工會組織女職工參觀柴埠溪，并結合開展“先進女員工”表彰活動，還組織女職工代表參加市公司慶?！叭恕眹H婦女節(jié)聯(lián)歡會；有聲有色的組織了羽毛球訓練活動，并積極組隊參加市公司第四屆“安全班組行”杯職工羽毛球比賽。隊員們訓練有素、團結拼搏的精神給大家留下了深刻的印象，被授予市公司“安全班組行”杯職工羽毛球比賽“組織獎”；為豐富職工娛樂生活，配合公司行政為全體職工及家屬共154人辦理了“**旅游年卡”。通過活動的開展，活躍了企業(yè)文化娛樂氛圍，滿足了職工的精神文化需求，增強了職工身心健康，提高了廣大職工做好工作的凝聚力；公司工會高度重視特困職工及“金秋助學”困難職工檔案的建檔和管理工作，扎實細致地開展了特困職工調查及申報工作；在迎峰度夏時期，篇三：企業(yè)單位年終總結大全完整版
年
終
總
結
大
全
目 錄
如何做年終總結報告。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.1 年終總結述職報告。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.2 餐飲部經(jīng)理年終總結。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。3.技術部年終總結。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。4 禮賓部年終總結范文和年初計劃。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.5 工程部管理工作年終總結。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。6 銷售員年終總結報告怎么寫。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。7 后勤工作年終總結報告。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。8 個人年終總結模板。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。9 熱電廠職工年終總結。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.10 2010年公司銷售部職員工作總結。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。11 財務部財務管理工作總結報告。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.12 財務會計年終個人工作總結。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。13 2010年辦公室財務會計工作總結。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.14 公司企業(yè)生產(chǎn)部門工作總結年終總結。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。15 如何做年終總結報告
工作總結格式一般分為：標題、主送機關、正文、署名四部分。（1）標題。一般是根據(jù)工作總結的中心內容、目的要求、總結方向來定。同一事物因工作總結的方向——側重點不同其標題也就不同。工作總結標題有單標題，也有雙標題。字跡要醒目。單標題就是只有一個題目，如《我省干部選任制度改革的一次成功嘗試》。一般說，工作總結的標題由工作總結的單位名稱、工作總結的時間、工作總結的內容或種類三部分組成。（2）前言。即寫在前面的話，工作總結起始的段落。其作用在于用簡煉的文字概括交代工作總結的問題；或者說明所要總結的問題、時間、地點、背景、事情的大致經(jīng)過；或者將工作總結的中心內容：主要經(jīng)驗、成績與效果等作概括的提示；或者將工作的過程、基本情況、突出的成績作簡潔的介紹。其目的在于讓讀者對工作總結的全貌有一個概括的了解、為閱讀、理解全篇打下基礎。
（3）正文。正文是工作總結的主體，一篇工作總結是否抓住了事情的本質，實事求是地反映出了成績與問題，科學地總結出了經(jīng)驗與教訓，文章是否中心突出，重點明確、闡述透徹、邏輯性強、使人信，全賴于主體部分的寫作水平與質量。因此，一定要花大力氣把立體部分的材料安排好、寫好。正文的基本內容是做法和體會、成績和缺點、經(jīng)驗和教訓。1）成績和經(jīng)驗這是工作總結的目的，是正文的關鍵部分，這部分材料如何安排很重要，一般寫法有二。一是寫出做法，成績之后再寫經(jīng)驗。即表述成績、做法之后從分析成功的原因、主客觀條件中得出經(jīng)驗教益。二是寫做法、成績的同時寫出經(jīng)驗，“寓經(jīng)驗于做法之中”。也有在做法，成績之后用“心得體會”的方式來介紹經(jīng)驗，這實際是前一種寫法。成績和經(jīng)驗是工作總結的中心和重點，是構成工作總結正文的支柱。所謂成績是工作實踐過程中所得到的物質成果和精神成果。所謂經(jīng)驗是指在工作中取得的優(yōu)良成績和成功的原因。在工作總結中，成績表現(xiàn)為物質成果，一般運用一些準確的數(shù)字表現(xiàn)出來。精神成果則要用前后對比的典型事例來說明思想覺悟的提高和精神境界的高尚，使精神成果在工作總結中看得見、摸得著，才有感染力和說明力。2）存在的問題和教訓一般放在成績與經(jīng)驗之后寫。存在的問題雖不在每一篇工作總結中都寫，但思想上一定要有個正確的認識。每篇工作總結都要堅持辯論法，堅持一分為二的兩點論，既看到成績又看到存在的問題，分清主流和枝節(jié)。這樣才能發(fā)揚成績、糾正錯誤，虛心謹慎，繼續(xù)前進。寫存在的問題與教訓要中肯、恰當、實事求是。
（4）結尾一般寫今后努力的方向，或者寫今后的打算。這部分要精煉、簡潔。
（5）署名和日期。署名寫在結尾的右下方，在署名下邊寫上工作總結的年、月、日，如為突出單位，把單位名稱寫在標題下邊，則結尾只落上日期即可。
年終總結述職報告
時光荏苒，2005年很快就要過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千??時間如梭，轉眼間又將跨過一個之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝公司給我這個成長的平臺，令我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質與才能，回首過往，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了很多，領導對我的支持與關愛，令我明白到人間的溫情，在此我向公司的領導以及全體同事表示最衷心的感謝，有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應手，也因為有你們的幫助，才能令到公司的發(fā)展更上一個臺階，在工作上，圍繞公司的中心工作，對照相關標準，嚴以律己，較好的完成各項工作任務。
在作風上，能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，嚴格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用。
今后努力的方向：隨著公司各項制度的實行，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識也更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，為公司做出應有的貢獻。即將過去的這一年，在公司領導及各部門經(jīng)理的正確領導與協(xié)助下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點展開工作，在緊張的工作之余，加強團隊建設，打造一個業(yè)務全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質，樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象。我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊，除了熟悉業(yè)務外，還需要負責具體的工作及業(yè)務，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔工作。對此我向領導做如下工作報告：
一、嚴于律已，自覺加強黨性鍛煉，黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟進一步提高一年來，我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅持真理，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐，在思想上積極構筑抵御資產(chǎn)階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。熱愛祖國，熱愛中國共產(chǎn)黨，熱愛社會主義，擁護領導的管理思想，堅信社會主義最終必然戰(zhàn)勝資本主義，對社會主義充滿必勝的信心。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，為加快社會主義建設事業(yè)認真做好本職工作。工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
二、強化理論和業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質
我重視加強理論和業(yè)務知識學習，在工作中，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質水平。
（1）是認真學習“三個代表”重要思想，深刻領會“三個代表”重要思想的科學內涵，增強自己實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性；認真學習黨的十**報告及十*屆三中、四中全會精神，自覺堅持以黨的十**為指導，為進一步加快完善社會主義市場經(jīng)濟體制，全面建設小康社會作出自己的努力。
（2）是認真學習工作業(yè)務知識，重點學習公文寫作及公文處理和計算機知識。在學習方法上做到在重點中找重點，抓住重點，并結合自己在公文寫作及公文處理、計算機知識方面存在哪些不足之處，有針對性地進行學習，不斷提高自己的辦公室業(yè)務工作能力。
（3）是認真學習法律知識，結合自己工作實際特點，利用閑余時間，選擇性地開展學習，學習了《中華人民共和國森林法》、《森林防火條例》、《中華人民共和國土地管理法》、《廣西壯族自治區(qū)土地山林水利權屬糾紛調解處理條例》、通過學習，進一步增強法制意識和法制觀念。
三、努力工作，按時完成工作任務 一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記公司制度，全心全意為公司創(chuàng)造利益的宗旨，努力實踐公司各項目標的重要思想，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在具體工作中，為老板當好參謀助手：
（1）認真收集各項信息數(shù)據(jù)，全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結工作經(jīng)驗，及時向領導匯報，讓領導
（2）領導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質、按量完成任務。
（3）在接待來訪客戶的工作中，堅持按照工作要求，熱情接待來訪客戶、認真聽取來訪客戶反映的問題，提出的要求、建議。同時，對客戶要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋，耐心做好客戶的思想工作，讓客戶相信協(xié)盛。
在領導與同事們的關心、支持和幫助下，各項服務工作圓滿的完成任務的好成績，得到領導和客戶的肯定?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但我也認識到自己的不足之處，理論知識水平還比較低，現(xiàn)代辦公技能還不強。今后，我一定認真克服缺點，發(fā)揚成績，自覺把自己置于公司組織和客戶的監(jiān)督之下，刻苦學習、勤奮工作，做一名合格的管理人員，為全面建設協(xié)盛的目標作出自己的貢獻！
本人具有較強的指導、管理、協(xié)調能力。在指導工作中，總是先認真領會有關文件精神，深思熟慮，擬定一套工作方案；然后征求各方面的意見，集思廣益，把檔精神與實際情況結合起來，把個人的智慧與集體的智慧結合起來。在工作過程中，堅持靠前指揮，找準工作重點、難點，抓住主要矛盾，有的放矢地解決問題，化解矛盾，牢牢把握工作的主動權。在管理工作中，堅持每月初主持召開一次分管、協(xié)管部門負責人會議，聽取上月工作情況匯報，研究當月工作安排計劃，加強管理，督促內控制度的落實。在協(xié)調工作中，堅持以人為本，充分發(fā)揮人的主觀能動性和團隊精神，共同完成復雜、繁重的工作任務
四、在勤的方面： 本人事業(yè)心、責任心強，奮發(fā)進取，一心撲在工作上；工作認真，態(tài)度積極，雷厲風行，勇挑重擔，敢于負責，不計較個人得失；工作勤勉，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨；無故不遲到、不早退。一年來，本人基本無休工齡假，節(jié)假日較常值班和加班，協(xié)調有關工作，審核有關報表。
五、在績的方面：
本人工作思路清晰，計劃性、前瞻性、領導性強；開拓進取，經(jīng)常提出合理化建議并獲采納，完成較重的本職工作任務和領導交辦的其它工作；講究工作方法，效率較高；能按時或提前完成領導交辦的工作，工作成績比較突出，效果良好。*、在廉的方面：
（1）．嚴格執(zhí)行和維護黨的“四*紀律八項要求”，紀律、經(jīng)濟工作紀律，工作紀律。自覺做到與公司保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是；遵守民主集中制，不獨斷專行、軟弱放任；依法行使權力，不濫用職權、玩忽職守；廉潔奉公，不接受任何影響公正執(zhí)行公務的利益；不允許他人利用本人的影響謀取私利；公道正派用人，不任人唯親、營私舞弊；艱苦奮斗，不奢侈浪費、貪圖享受；務實為公司，員工，不弄虛作假、與公司爭利。
（2）．在干部選拔任用工作中，認真執(zhí)行《行員管理暫行辦法》的有關規(guī)定，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，推動協(xié)盛用人機制的改革，并逐步走向法治化的軌道。（3）．嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，堅決糾正行業(yè)不正之風。本人以身作則，嚴格要求，堅持以制度用人，以制度管人，并引導、教育員工自覺執(zhí)行協(xié)盛各項規(guī)章制度，樹立愛公司如家、愛崗敬業(yè)的良好風尚。
（4）．密切聯(lián)系客戶，努力實現(xiàn)、維護、發(fā)展公司和客戶的根本利益。本人牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，樹立為人民服務的思想，把客戶滿意不滿意、擁護不擁護、贊成不贊成作為工作的出發(fā)點和落腳點，努力為公司辦實事、辦好事。為客戶創(chuàng)造利潤就是為公司創(chuàng)造價值。5）．按規(guī)定執(zhí)行個人重*事項報告制度。
總的來說，一年來，本人分管、協(xié)管的部門較多，工作范圍廣、任務重、責任*，由于本人正確理解上級的工作部署，堅定執(zhí)行公司和領導的經(jīng)營方針政策，嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，較好地履行了作為行政職務和作為專業(yè)技術職務的職責，發(fā)揮了領導管理和組織協(xié)調能力，充分調動廣*員工的工作積極性，較好地完成了分管和協(xié)管股室全年的工作任務。
新的一年里我為自己制定了新的目標，那就是要加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。明年會有更多的機會和競爭在等著我，我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實實，目光不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼于*局，著眼于今后的發(fā)展。我也會向其它同事學習，取長補短，相互交流好的工作經(jīng)驗，共同進步。征取更好的工作成績篇四：公司2015年工作報告 堅定信念 開拓進取
為推動大元公司戰(zhàn)略調整快速發(fā)展而努力奮斗
——大元公司2015年工作報告
韓志軍
（2015年2月2日）同志們：
這次會議是大元公司深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，以實現(xiàn)集團公司總體發(fā)展戰(zhàn)略為目標，站在新的歷史起點上召開的一次十分重要的會議。這次會議的主要任務是:總結2014年工作，分析當前及今后一個時期的形勢和任務，部署2015年工作，動員廣大干部職工抓住機遇、奮發(fā)圖強，主動把握和積極適應新常態(tài)，不斷提高發(fā)展質量和效益，進一步堅定信念、開拓進取，為推動大元公司戰(zhàn)略調整快速發(fā)展而努力奮斗。
下面，我向大會做工作報告。
第一部分 2014年工作回顧 2014年，面對錯綜復雜、跌宕起伏、較為艱難的經(jīng)營形勢，大元公司在燃氣板塊的正確領導下，在董事會的科學決策和監(jiān)督指導下，堅持以管理為核心，牢牢把握發(fā)展機遇，及時搶抓市場先機，適時調整經(jīng)營策略，努力改善經(jīng)營局面，在全省lng行業(yè)中努力打造公司自有的核心競爭力。
（一）安全工作保持穩(wěn)定局面 2014年全年安全生產(chǎn)保持平穩(wěn)，未發(fā)生死亡事故、重大非傷亡事故或造成重大社會不良影響的安全事件，主要工作有以下方面：
加氣站管理方面，建立了加氣站hse生產(chǎn)檢查情況匯總表等30多個安全檢查表格，定期對各站進行安全常規(guī)檢查及不定期抽查，累計檢查37次，發(fā)現(xiàn)問題31項，下發(fā)整改通知單17次，提出的整改措施和方法已全部落實到位；編制了加氣站泄露、凍傷、火災和爆炸等事故應急預案并定期組織演練，完善加氣站安全管理流程，確保加氣站安全運營。工程管理方面，與各施工單位簽訂《工程施工hse管理合同》，保障施工過程安全；編制了站內施工一二三級動火、動土、動電、高空作業(yè)、有限空間等作業(yè)票制度，并嚴格執(zhí)行，不斷完善安全管理制度，建立健全安全標準化管理體系。教育培訓方面，加大對全體員工安全管理知識、安全操
作規(guī)程、安全操作技能和特種作業(yè)操作等方面的培訓教育，努力提高全員安全素質。組織20人次參加省安監(jiān)局舉辦的?；方?jīng)營安全資格證培訓，全部通過考試并取得相關證件，為依法規(guī)范安全生產(chǎn)管理，促進公司安全有序穩(wěn)定發(fā)展起到了保障作用。
（二）主要經(jīng)濟指標完成情況 截止2014年12月31日，大元公司資產(chǎn)總額4188.61萬元，同比減少389.52萬元，減幅為8.51%%；負債總額676.23萬元，同比增加495.59萬元，增幅為274.34%。營業(yè)收入1839.80萬元，同比增加1305.18萬元，增幅為244.13%；營業(yè)成本1,680.83萬元，同比增加1418.86萬元，增幅為541.62%；利潤總額-647.38萬元。
銷售情況，公司已投產(chǎn)加氣站5座，累計銷售氣量3962.35噸，14年累計銷售氣量3402.77噸，其中：忻州保德lng加氣站銷售氣量1817.83噸；陽泉蔭營lng加氣站銷售氣量920噸；平定lng加氣站銷售氣量536.93噸；五臺石咀lng加氣站銷售氣量51.36噸；太舊高速lng加氣站銷售氣量76.65噸。貿易工作，累計完成貿易量374.28噸。
（三）項目推進和工程建設情況
公司自成立以來，緊緊圍繞加氣站的規(guī)劃、選址、建設而努力。2014年累計完成投資492.69萬元，先后逐步完善了保德站、蔭營站相關手續(xù)，在太舊、石咀高速路上戰(zhàn)略布
局了有利的建站位置，推動了陽泉、呂梁、清徐等地的站點建設工作。
公司在建加氣站2座，分別為陽泉太舊lng加氣站、清徐清源lng加氣站?，F(xiàn)都已取得前期工作函等前期手續(xù)，正進行“三通一平”工程，設計單位、施工單位、設備廠家都已招標完畢。同時，在確保工程進度、保證工程質量的前提下，完成了保德橋頭lng加氣站附屬工程建設。
建章立制。公司先后出臺了《工程管理責任制》等九個工程管理制度，規(guī)范了加氣站建設管理。對各站設備進行了定期維護保養(yǎng)，聯(lián)系設備廠家對陽泉兩座加氣站儲罐進行真空度測量，將不達標儲罐重新抽真空處理，及時購買、更換、維修站上損壞設施，確保各加氣站安全正常運營。組織相關人員參加省住建局舉辦的lng加氣站培訓和中國燃氣協(xié)會舉辦的新版《汽車加油加氣站設計與施工規(guī)范》條文講解學習，取得了相關證件，增強了員工的業(yè)務知識和專業(yè)技術水平。
（四）貿易起步，做實采購環(huán)節(jié)
大元公司為推進貿易工作有序開展，認真抓好氣源采購工作。通過對周邊各液化工廠的生產(chǎn)經(jīng)營和銷售情況分析比較，有針對性地進行實地考察、調研、業(yè)務洽談，除已簽署的與寧夏哈納斯能源發(fā)展有限公司、陜西眾源綠能天然氣有限責任公司、新奧能源貿易有限公司的合作協(xié)議外，與寧夏晧宇翔貿易有限公司、江蘇浩海能源科技有限公司、榆林華
辰潔凈能源有限公司又簽署了新的合作協(xié)議。
價格是采購活動的敏感焦點。公司根據(jù)既定采購計劃，多渠道獲取報價，實時把握市場脈搏，通過比價、議價等形式確定采購價格。堅持“適價、適質、適時、適量、適地”原則，合理采購氣源，進而降低運營成本，以提高經(jīng)營質量。
（五）lng物流配送業(yè)務取得相關資質，做好了前期工作 為給大元公司加氣站運營提供充足的氣源保證，最大程度降低氣源采購成本，同時為配合燃氣板塊公司打造晉能燃氣集團lng全產(chǎn)業(yè)鏈。大元公司通過對lng市場調查研究后，于2014年4月1日在陽泉市設立子公司，專項開展lng物流配送業(yè)務，同年10月取得危險品貨物運輸許可證。公司已購置、上戶lng運輸槽車5輛，相關組織機構、部門設置、業(yè)務流程設計、人員選聘等工作也已全部落實到位，為開展lng物流配送業(yè)務做好了充分的準備。
（六）市場營銷初顯成效
針對自有加氣站較少的現(xiàn)狀，大元公司積極開展市場營銷工作，大范圍爭取外圍客戶，吸引過路車輛加氣。根據(jù)客戶情況，實施市場細分策略，對關鍵用戶重點攻關、集中突破，實施“捆綁戰(zhàn)略”和“定點加氣”方案。2014年公司分別與山西三元昌貿易有限公司等13家公司簽署了合作協(xié)議。
（七）管理工作扎實推進
公司根據(jù)《汽車加油加氣站設計與施工規(guī)范》、《lng加篇五：公司口號 公司口號
公司口號
1、適應公司的日常變化，不抱怨。
2、傳遞世間情感，共創(chuàng)人生精彩—中國電信伴你走過每一天。
3、拼搏、超越、創(chuàng)造！
4、學技術，提供優(yōu)質服務；講高效，以行動讓用戶滿意；擴宣傳，開拓市場新局面；建制度，樹立企業(yè)新形象。
5、為企業(yè)多做一點，為客戶多想一點。
6、高新技術讓我們解決問題，優(yōu)質服務讓我們處理問題。
7、誠信高效、服務用戶、團結進取、爭創(chuàng)效益。
8、上班時間只做與工作有關的事情，沒有因工作失職而造成的重復錯誤。
9、持續(xù)學習，自我完善，做事情充分體現(xiàn)以結果為導向。
10、優(yōu)服務、高效益、大發(fā)展。
11、積極深化改革，迎接市場競爭；肩負發(fā)展重任，再鑄南電輝煌。
12、企業(yè)發(fā)展，服務為本；優(yōu)質服務，誠信為本。
13、和諧創(chuàng)新、開拓市場、團結拼搏、共創(chuàng)未來。
14、以服務為基礎，以質量為生存，以科技求發(fā)展。
15、不斷設定更高的目標，今天的最好變現(xiàn)是明天的最低要求。
16、客戶至上，服務周到；質量第一，科技領先。
17、超越自我、追求卓越。
18、敬業(yè)、創(chuàng)新、務實、高效。
19、客戶至上，技術爭先，團結協(xié)作，求真務實。20、開放創(chuàng)新、克儉奉公、城市守信、善謀實干。
21、辦實事、求實效，創(chuàng)一流服務品牌，樹完美企業(yè)形象。
22、我們的追求是：更快、更好、更新、更精。
23、團結協(xié)作、奮斗創(chuàng)新、服務用戶。
24、愛崗敬業(yè)、求實創(chuàng)新、用心服務、勇爭一流。
25、企業(yè)和市場同步、管理與世界接軌。
26、全心全意傳遞祝福，盡職盡責開拓創(chuàng)新。
27、振奮精神，開拓進去，內聚人心，外樹形象。
28、誠信、高效、創(chuàng)新、超越。
29、物美價廉、溝通無限。30、創(chuàng)一流通訊企業(yè)，當中部崛起先鋒。
31、拼搏創(chuàng)新、同創(chuàng)一流、團結忠誠、共享雙贏。
32、激情--樂觀向上，永不言棄。
33、迎接變化，勇于創(chuàng)新。
34、愛黨愛國、遵紀守法、求真務實、開拓進取。
35、榮達摯信晟昱名品。
36、熱愛工作，顧全大局，不計較個人得失。
37、千里之遙近在咫尺，精彩人生共架橋梁—騰飛的中國電信。
38、誠實守信、靈活應變、不屈不撓、勇于創(chuàng)新。
39、客戶是效益、人才是財富、服務是生命、管理是未來。40、效益源自創(chuàng)新。
41、只爭朝夕，做好實事，鍛造精品，把事做實。
42、團結奮進、開拓創(chuàng)新、拼搏向上。
43、客戶是上帝，是企業(yè)衣食父母，客戶越多，企業(yè)越興旺。
44、節(jié)約、團結、求實、創(chuàng)新。
45、以積極樂觀的心態(tài)面對日常工作，不斷自我激勵，并獲得成功。
46、企業(yè)文化宣傳口號，企業(yè)文化標語，公司文化標語口號。
47、求發(fā)展，中實效，一切為了企業(yè)利益；樹形象，創(chuàng)一流，一切為了用戶需要。
48、團結、敬業(yè)、奉獻、創(chuàng)新。
49、勤思巧干苦攀，風逆我自昂揚；創(chuàng)新創(chuàng)收創(chuàng)業(yè)，我誓更創(chuàng)輝煌。50、貴族化的品質大眾話的生活。
51、以擁護為中心，以市場為導向，全方位提高服務水平。
52、在工作中有前瞻意識，建立新方法，新思路。
53、用我們行動連接你我他。
54、信譽為本、服務是根、扶掖人才、敬業(yè)榮群。
55、容乃大度，昱達光明。
56、需求萬變、努力不變。
57、得客戶者得天下。
58、飛奔的駿馬，騰飛的電信。
59、與時俱進、開拓創(chuàng)新、心系南電、中部崛起。60、社會企業(yè)的發(fā)展，離不開你我。61、以人才為根本，以市場為導向，以質量為保證，以服務為宗旨。62、榮始于誠，昱聚于德。63、勇于承認錯誤，敢于承擔責任。64、敬業(yè)--專業(yè)執(zhí)著，精益求精。65、高質量服務，高技術創(chuàng)新，高速度發(fā)展。66、用心才能創(chuàng)新、競爭才能發(fā)展。67、勵精圖治，蓬勃向上，夯實企業(yè)文化底蘊，創(chuàng)文明新業(yè)績，建一流企業(yè)精神。68、榮耀誠品昱奕神州。69、自尊、自信、自強，做企業(yè)信任；開拓、進取、創(chuàng)新，創(chuàng)企業(yè)輝煌。70、與時俱進、拼搏向上、團結務實、爭創(chuàng)一流。71、面對變化，理性對待，充分溝通，誠意配合。72、創(chuàng)建南電網(wǎng)絡，追求美好生活。73、精彩源于電信創(chuàng)造自在生活。74、熱情服務、轉變觀念、增強知識、迎接挑戰(zhàn)。75、人才第一，追求一流，引領變革，正道經(jīng)營，共存共贏。76、團結、拼搏、務實、高效。77、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)輝煌。78、用戶需求就是企業(yè)所追求。79、我們網(wǎng)絡永不堵車。80、以人才和技術為基礎，創(chuàng)造最佳產(chǎn)品和服務。81、愛崗敬業(yè)、開拓進取、創(chuàng)新服務、放眼未來。82、以市場為導向、以網(wǎng)絡為基礎、以人才為根本、以發(fā)展為前提。83、產(chǎn)品與產(chǎn)品的差異在于細節(jié)。84、以客為本、以質求存、以優(yōu)取勝、以精圖新。85、開拓、創(chuàng)新，立足市場求發(fā)展；優(yōu)質、高效，用心服務為用戶。86、三創(chuàng)三爭三贏：創(chuàng)高效、創(chuàng)精網(wǎng)、創(chuàng)一流服務；爭奉獻、爭先進、爭做南電明珠；贏機遇贏挑戰(zhàn)贏入世更輝煌。
87、今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程。88、高、真、無、優(yōu)諧音為高枕無憂：即工作高效、服務真誠、無私奉獻、優(yōu)質服務。89、創(chuàng)造更新、更全、更強、高速的電信網(wǎng)絡。90、卓越推廣，齊步向前。91、三創(chuàng)、兩愛、爭一流：機制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術創(chuàng)新；愛公司、愛崗；一流的技術、一流的管理、一流的服務。92、創(chuàng)造變化，并帶來績效突破性地提高。
學校工作總結題目 教學工作總結題目篇三
通知標題
各學院（部）： 關于做好我校2014年選派優(yōu)秀大學畢業(yè)生到農(nóng)村學校任教的通知
為貫徹黨的十七屆三中全會精神和《省委省政府關于加快建設教育強省率先基本實現(xiàn)教育現(xiàn)代化的決定》，落實好省政府社會主義新農(nóng)村建設的工作要求，快速提升農(nóng)村教師隊伍整體素質，2014年我省將繼續(xù)選派優(yōu)秀大學畢業(yè)生到農(nóng)村學校任教。為做好我校2014年的選派工作，現(xiàn)就有關事項通知如下：
一、選派對象、條件和優(yōu)惠政策
（一）選派對象和條件
江蘇省全日制普通高等學校師范類本科及以上應屆畢業(yè)生、取得教師資格證書的非師范類本科及以上應屆畢業(yè)生，江蘇籍省外普通高等學校師范類本科及以上應屆畢業(yè)生。選派到蘇北農(nóng)村學校任教的大學畢業(yè)生應具備以下基本條件：
1、思想政治素質好，熱愛教育工作。
2、具有學士及以上學位。
3、志愿到農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校任教，服從組織安排。
4、品學兼優(yōu)的貧困生和來自我省財政轉移支付縣（市）的畢業(yè)生優(yōu)先選派。
（二）優(yōu)惠政策
1、對選派到蘇北農(nóng)村學校任教的大學畢業(yè)生，參照中組部、人事部等八個部門聯(lián)合下發(fā)的《關于組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》（國人部〔2014〕16號）和江蘇省委組織部、教育廳等五部門聯(lián)合下發(fā)的《關于實施大學生志愿服務蘇北計劃的通知》（團蘇委聯(lián)〔2014〕24號），享受相關優(yōu)惠政策。其工資及地方津貼由縣（市）按照國家和各地規(guī)定的標準列入縣本級財政預算，按時足額發(fā)放。
2、對選派到蘇北農(nóng)村學校任教的大學畢業(yè)生，參加高一層次學歷提高教育，同等條件下予以優(yōu)先錄取。符合農(nóng)村教育碩士免試推薦入學條件的，可列為推薦人選。
3、對選派到蘇北農(nóng)村學校任教的大學畢業(yè)生（含2014年、2014年、2014年已選派的畢業(yè)生），由省按每人每年4600元的標準逐學年予以補助，連續(xù)補助三年。第四年仍在農(nóng)村學校任教的，繼續(xù)按4600元/年標準給予一年經(jīng)費補貼。
4、相關政策文件詳見“江蘇教育”網(wǎng)站“行政公文”欄目。
二、服務范圍
2014年選派范圍為全省34個經(jīng)濟薄弱縣的縣城以下的農(nóng)村中小學，即徐州市（6個）：豐縣、沛縣、銅山縣、睢寧縣、新沂市、邳州市；南通市（3個）：海安縣、如東縣、如皋市；連云港市（4個）：贛榆縣、東?？h、灌云縣、灌南縣；淮安市（6個）：楚州區(qū)、淮陰區(qū)、漣水縣、洪澤縣、盱眙縣、金湖縣；鹽城市（8個）：鹽都區(qū)、響水縣、濱?？h、阜寧縣、射陽縣、東臺市、建湖縣、大豐市；揚州市（2個）：寶應縣、高郵市；泰州市（1個）：興化市；宿遷市（4個）：宿豫縣、沭陽縣、泗陽縣、泗洪縣。
三、計劃指標
2014年選派優(yōu)秀大學畢業(yè)生到農(nóng)村學校任教的控制計劃為3000人，其中徐州650人，淮安450人，鹽城550人，連云港500人，宿遷450人，南通150人，揚州150人，泰州100人。
四、工作安排
1、各學院（部），特別是有師范畢業(yè)生的學院要高度重視，把這項工作作為學習實踐科學發(fā)展觀，為學生辦實事的舉措之一。切實加強宣傳力度，充分利用廣播、網(wǎng)絡等媒體以及張貼宣傳海報等途徑廣泛宣傳，對本學院畢業(yè)生進行一次集中輔導，讓畢業(yè)生了解此項工作的目的、意義和有關政策，教育、引導和鼓勵學生面向基層就業(yè)。
2、學校定于3月20日在主校區(qū)和鐘秀校區(qū)舉行“選派優(yōu)秀大學畢業(yè)生到農(nóng)村學校任教”現(xiàn)場咨詢服務活動，對畢業(yè)生進行現(xiàn)場指導。
3、江蘇省教育廳定于3月28日在江蘇省高校招生就業(yè)指導服務中心（地點：南京市上海路203號）舉行2014年選派優(yōu)秀大學畢業(yè)生到農(nóng)村學校任教專場招聘會，各學院應指導學生網(wǎng)上注冊、應聘，打印門票，并指導學生做好參會準備，詳情訪問。
3、校大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導服務中心聯(lián)系電話：0513-85012173，聯(lián)系人：叢茂華，郵箱：@
學校工作總結題目 教學工作總結題目篇一
2（學院、班級、email） （6書宋） （學院、班級、email） 摘 要：在此用簡潔、準確的語言，寫出本文摘要，一般應說明要解決問題的目的、技術、
方法和最終結論，而其重點是成果和結論。字數(shù)以150－200字為宜。（小5楷體）關鍵詞：關鍵詞；關鍵詞；關鍵詞；關鍵詞 （小5楷體） english title （小4黑）namea1，nameb2 （小5）1
2（department, class email） （6號斜） （department, class email） abstract: （內容用小5號）key words: （內容用小5號）1 問題的提出
介紹你要解決的問題及其意義，一般就是老師布置的問題，必要時也可以對老師布置的
問題進行擴展。
（5仿宋）
2 相關研究現(xiàn)狀
介紹別人對該問題是怎樣解決的，他們解決的思路和存在的問題。當陳述別人解決辦法
時，要明確給
出參考文獻，一般以[x]格式給出，其中x是參考文獻編號。（5仿宋） 3 你對該問題新的解決思路這里的標題可以自己命名，例如“基于天基網(wǎng)的家庭計算機入網(wǎng)方式”。這一章是重點，
可以發(fā)散思維，
思路未必成熟，要有創(chuàng)意，當然也要有基本的可行性。（5仿宋）4 如果要實現(xiàn)上述思路需要的條件或者如何證明你的辦法是有效的這里標題可以自己命名。介紹你的解決思路要真正實現(xiàn)的話，還應該具備什么條件，或
者你通過什么
方式來驗證你的想法是有效的（5仿宋） 5 結論
給出你的最終結論（5仿宋） references: （小5黑）
[ 1 ] xing ming, xing ming, xing ming-ming et al. title [j]。 mini-micro
systems,2005,26(1):page-page.（小5號）
[ 2 ] xing ming, xing ming, xing ming-ming et al. title [m]。 shenyang: ** press,
2005、
[ 3 ] xing ming, xing ming, xing ming-ming et al. article title [a]。 in: xing
ming ed. title[c]。 proceedings of **，2005, page-page.
[ 4 ] xing ming. title [d]。 university,2005.
[ 5 ] xing ming. title [r]。 report number, shenyang: ** preer, 2005. 附中文參考文獻：（小5黑） （請給出相應的英文譯文。）
[ 1 ] 作者一，作者二，作者三 等。文章題目[j]。期刊名稱，出版年，卷號（期號）：
起始頁碼-終止頁碼。（小5號書宋）
[ 2 ] 作者一，作者二，作者三 等。書名（版次，初版不用注明）[m]。出版地（城市
名）：出版社，出版年。
[ 3 ] 作者一，作者二，作者三 等。文章題目[a]。見：會議文集的編者姓名。會議論
文集完整名稱[c]。會議地址：召開年，起始頁-終止頁。 1其他說明
1.1 中文摘要 （二級標題用小5號黑） 文章摘要應具有獨立性和自明性，擁有同正文同等量的主要信息，其述敘語言應簡潔，
準確。摘要應附和以下要求：
1、 四要素要完整，應說明研究工作的。目的、實驗方法、技術成果和最終結論，而其重點
是成果和結論；
2、 刪除在本學科領域已成為常識的內容，一般不要做自我評價；
3、 不得簡單重復文章題目；慎用長句，不要分段；使用第3人稱；
4、 采用規(guī)范化術語；新術語可使用原文或在譯名后加括號注明原文；縮略語、略稱、代
號，在首次出現(xiàn)時也應說明；
5、 不得出現(xiàn)正文中的圖號、表號、公式、章節(jié)號以及參考文獻等；
6、 字數(shù)不超過200字，一般在150－200字之間；
1.2 英文摘要
寫英文摘要時請注意時態(tài)，語態(tài)。 英文摘要常用一般現(xiàn)在時（用于說明研究目的、內容、結果、結論、建議等，或涉及公
認事實、自然規(guī)律等內容）、一般過去時（用于尚不能確認為自然規(guī)律的發(fā)現(xiàn)、研究過程等內
容，用一般過去時），少用現(xiàn)在完成時、過去完成時，進行時態(tài)和其他復合時態(tài)基本不用。 可以較多地使用主動語態(tài)?？梢杂帽仨殢娬{地事物做主語。2 正 文
正文字體應使用5號仿宋。3 圖的要求
下面給出本刊對文章中插圖的要求。
3.1 作法要求
文章里的圖（如果是線劃圖）最好用word做，圖里字號統(tǒng)一為6號，圖寬不超過8 cm，
不要加灰色底紋。稍復雜的圖可用visio2000作。
3.2 圖 注
每個圖均需要圖注（如：“圖1：＊＊＊結構圖” “fig.1 ***”）。 4 表 格
4.1 作法要求
文中表格，其數(shù)據(jù)、文字均用6號宋體，簡單的表格應使用三線表，表格寬度也應盡量
控制在8 cm內。
4.2 表 注
每個表均需要表注（如：“表1 ＊＊＊實驗數(shù)據(jù)表” “table 1 ***”）。5 公 式
對于文中公式，應用word公式插入正文，并要求對公式進行編號，編號時請注意，應通
篇排號（如（1）、（2）？），不應每小節(jié)公式獨立新標號。6 特殊字體
6.1 黑 體
文中凡出現(xiàn)形如“定理1.”、“定義1.”、“算法1.”、“推論1.”等內容時，應用黑體，
如“定理1.”。對定理的內容敘述部分，則不再用黑體。若正文中出現(xiàn)類似“由定理1可知”
等內容時，此處的“定理”，不可用黑體?！白C明：”，也應用黑體。
6.2 斜 體 （小5號黑）
對于以下情況，可以用斜體：
1、 數(shù)學中用字母表示的數(shù)及一般函數(shù)；
2、 量符號及量符號中代表量和變動性數(shù)字的下腳標符 號；
3、 矢量和張量（黑斜體）。除以上情況外，請慎用斜體。7 參考文獻 （5號黑）
1、凡用中文表述的參考文獻，請翻譯成英文；
2、對于期刊類和會議論文集類的參考文獻，請給出：期刊的年月、卷期號、頁碼范圍；
3、對于書籍類參考文獻，請給出：出版地、出版社、出版年；
4、所有參考文獻的作者姓名需補充完整，有三個以上作者的參考文獻寫前三個作者，最
后加“等”。
8 標題說明
文章可用一、二、三級標題，本例文中，用到了一（如本節(jié)的標題，就是一級標題）、二
級標題（如第7節(jié)又分了7.1和7.2兩小節(jié)）。作者在寫文章時，如有需要，可用三級標題，
具體格式舉
例說明如下：
12.1.1 三級標題
對于三級標題，字體應用楷體，字號同正文相同，用小五號。 8 報告字數(shù)
報告一般在3000字～6000字。可以參考各種資料，但嚴禁拷貝。同學之間可以討論，
但嚴禁相互抄襲。報告質量計入平時成績
學校工作總結題目 教學工作總結題目篇二
財年 [年] [您可以在這里添加摘要或其他重要陳述。摘要通常是文檔內容的簡短匯總。] 目錄
致我們的股東 ____________________________________________________________________________________________ 1 財務概要 __________________________________________________________________________________________________ 2 財務報表 __________________________________________________________________________________________________ 3 財務報表附注 ____________________________________________________________________________________________ 4 獨立審計報告 ____________________________________________________________________________________________ 5 聯(lián)系信息 __________________________________________________________________________________________________ 6 公司信息 __________________________________________________________________________________________________ 6 致我們的股東
戰(zhàn)略要點
我們添加了一些提示（就像本提示）以幫助您入門。當您單擊提示文本時，將選中整個提示。開始鍵入內容即可將該提示替換為您自己的提示。但是，標題是您可能希望按原樣使用的典型的報告標題。財務要點
我們喜歡此模板的封面。但是我們也認為您應該有諸多選擇。在“插入”選項卡上，單擊“封面”即可獲得選項庫。不要擔心您已經(jīng)添加到該頁面的文本。在您選擇其他封面后，文本仍然在原位置。如果您喜歡該封面但是想要展示您自己的精彩照片，只需右鍵單擊照片，然后單擊“更改照片”。運營要點
想要添加另一標題或引言嗎？通過使用“樣式”，單擊一次即可匹配您在此頁面上看到的任何格式。在功能區(qū)的“開始”選項卡上為此模板查找樣式庫。
展望未來
如果在此文檔中更改或添加標題，您可以快速更新目錄。若要查看新標題，請單擊目錄的任意位置，然后單擊“更新目錄”。
行政管理人員姓名 行政管理人員職務 [日期] 財務概要
使用此部分提供財務的簡短摘要，突出重點。
這也是放置用于說明關鍵財務信息的一些圖表的理想位置。若要添加圖表，請在“插入”選項卡上單擊“圖表”。該圖表將自動與您的報告的外觀協(xié)調一致。在選擇圖表類型方面需要一些幫助嗎？沒問題。？ ？ ？ 要跨類別顯示值，例如比較不同業(yè)務部門的收入，請嘗試柱形圖或條形圖。要顯示一段時間內的值，例如對于收入或利潤趨勢，請嘗試折線圖。
要比較兩組相關值，例如，比較公司多年來行政管理人員的薪資，請嘗試散點圖。
當您準備自定義圖表的外觀時，只需單擊圖表，然后查看在右側看到的圖標，檢查樣式和布局并管理數(shù)據(jù)。
財務報表
財務狀況表 ？ ？ ？ 負債 財務狀況表 股東權益
全面收益表（損益）？ ？ ？ 收入 支出 利潤
綜合權益變動表
該報告包含許多數(shù)字，對嗎？此部分可放置所有財務表格。
若要開始使用外觀與這里的示例相似的表格，請在“插入”選項卡上單擊“表格”，然后選擇“快速表格”。
說明
收入
支出
收益
現(xiàn)金流量表 ？ ？ ？ 運營 投資 理財篇二：公司工作總結寫作方法及范文
公司工作總結寫作方法及范文
年終總結是人們對一年來的工作學習進行回顧和分析，從中找出經(jīng)驗和教訓，引出規(guī)律性認識，以指導今后工作和實踐活動的一種應用文體。年終總結的內容包括一年來的情況概述、成績和經(jīng)驗、存在的問題和教訓、今后努力的方向。年終總結可以大體分為：單位總結、個人總結、綜合性總結、專題總結等。
一、寫作方法
首先自然是標題，年終總結的標題其實很簡單，只需要寫時間+文種即可。例如“2012年終工作總結”，不用過于華麗修飾，有些標題還直接省略了時間，例如“年終工作總結”，不過小編還是推薦使用時間+文種的格式。
然后就是正文了，首先自然是對一年中的工作做一個大致的回顧。這是總結的開頭，我們可以稱之為前言。前言多用于說明工作總結的緣由，是對一年的工作以及工作過程的概述和評估。篇幅不宜過長，點到為止，不做深入分析。
接著就是書寫工作的心得和體會，這是年終總結的主體，也是最重要的部分，內容是就前言的概述展開分述。一般會使用小標題分別闡明成績與問題、工作方法與心得體會，有些小標題中內容過多的話還可以采用小小標題進行分類闡述。正文的最后一般都會書寫今后的計劃或者打算，這是年終總結的結尾部分。主要是根據(jù)上一的經(jīng)驗和教訓，提出今后的設想和打算，為新的一年制定計劃提出依據(jù)。具體內容可以包括如何提高現(xiàn)有成績，克服存在問題，提出新的奮斗目標等等。
雖然正文完成了，但是工作總結并沒有完成，我們還需要寫署名和日期。相信不少朋友在寫完正文的時候就認為已經(jīng)完事了，常常會忘記書寫署名和日期，只有寫上署名，才方便讓別人知道這是誰寫的年終工作總結，寫上時間方便自己和他人了解這個總結是何時所寫。
以上就是一個完整的年終工作總結應該有的格式，年終工作總結中最重要的就是正文，而正文中最重要的就是主體，書寫主體的時候最好分類敘述，這樣條理清晰，使人一目了然，如果有必要的話，小標題下面還可以套小小標題，最后千萬別忘了署名和日期。
二、注意事項
1、開端回顧過去一年，概括簡述工作經(jīng)歷，例句“過去一年在部門領導的帶領下取得了一些成績”等等。適當照顧領導的閱讀口味。
2、接下來具體列舉各方面工作花費的力量和取得的成績，例句“在與該單位人員火熱廝混打成一片中，取得了xx報道的成果”。重點體現(xiàn)自己付出的繁重勞動。
3、對工作的不足略加陳述，先大量描述客觀不利因素，再把帳算到自己的主觀因素頭上。例句“當然，我自己xxxx也是一部分原因”
4、展望明年一年的工作，列舉雄心壯志一二，不管能不能做到。例句“請同志們和領導們看我的實際行動吧！”后附若干加黑驚嘆號更體現(xiàn)決心。
三、工作總結范文 *******公司年終工作總結
在公司領導的的正確領導下，我公司工會充分抓住慶祝建黨九十三周年的契機，以優(yōu)化投資發(fā)展服務環(huán)境為重點，以創(chuàng)新思維、服務企業(yè)為舉措，深入解決影響我公司工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的實際問題，突出了工業(yè)經(jīng)濟結構調整、轉變經(jīng)濟發(fā)展方式和服務企業(yè)等工作，較好地完成了工作目標，下面將整年工作總結如下：
一、全年主要工作
1、強化形勢教育，推動執(zhí)行意識提高。
公司工會積極宣傳市公司大政方針，并結合我公司實際進行分析，找準著力點，緊扣工會工作，重點抓好執(zhí)行力建設，并在推動公司“三個建設”工作中，整合資源提升執(zhí)行合力，進一步促進公司穩(wěn)定發(fā)展。公司工會積極組織公司職工進行“兩個轉變”、“三個建設”、形勢任務教育等專題學習，通過會議、班組學習等多種方式不斷營造輿論氛圍，引導職工認清公司當前面臨的形勢任務，增強職工的自覺性和責任感；團結和動員職工切實把思想和行動統(tǒng)一到公司的決策上來。
2、強化民主管理建設，認真貫徹職工大會制度。公司工會認真貫徹實施《***省***公司企業(yè)職工代表大會工作標準》，組織召開了三屆三次職工大會。會議全面回顧了公司在2013年工作，從長遠發(fā)展的高度對公司面臨的形勢進行了深刻的分析；確定了2014年 “夯實一個基礎、提高二種能力、做強三大板塊、完善四化思路、堅持五條主線”的工作思路，確保安全生產(chǎn)實現(xiàn)“雙零”，隊伍保持和諧穩(wěn)定，文明建設爭取更大榮譽，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營可持續(xù)發(fā)展，實現(xiàn)****公司的平穩(wěn)較快發(fā)展。市公司領導親臨會議指導，對公司的工作成績給予了高度評價，對今后的工作提出了具體要求，幫助全體職工進一步理清工作思路，明確了工作方向。
3、強化職工素質提升，大力推行班組建設標準化。為進一步落實市公司班組建設“三突出五到位”的工作布置，提高班組整體素質為抓手，深化班組執(zhí)行力。公司工會完善了班組建設管理信息，還開展了以發(fā)揮工會干部組織作用為龍頭、以立足崗位強化培訓核心的學習記錄交叉檢查活動。鼓勵職工加強學習，做好學習記錄，撰寫讀書心得。以這次活動為契機，公司工會組織工會委員及工會小組長對職工學習記錄交叉觀摩，并評選出優(yōu)勝獎以資鼓勵。工會干部們通過交叉觀摩學習記錄，找差距、補不足，確保學習收到實效。公司工會認真貫徹上級文件精神，積極開展“安全班組行”活動。一是率先在市公司舉辦安全知識競賽，競賽圍繞****站和 ****公司兩個安全重點單位的日常安全工作，組織了8個班組進行一、二、三名的角逐。在比賽過程中，各參賽代表隊隊員嚴格遵守規(guī)則，以飽滿的熱情和認真的態(tài)度，踴躍回答問題，比賽現(xiàn)場氣氛緊張而激烈。二是廣泛開展“我為班組安全獻一策”活動和“班組安全管理典型案例征集”活動，公司工會共征集到11條優(yōu)秀合理化建議、3條典型案例，這些優(yōu)秀建議將促進班組安全管理水平進一步提升。
4、強化職工關愛，深入實施送溫暖工作。
公司工會深入貫徹《全民健身綱要》，創(chuàng)新工作思路，組織職工以身心健康為宗旨，廣泛開展形式多樣的群眾性文體活動。今年是“三八”國際勞動婦女節(jié)104周年，公司工會組織女職工參觀柴埠溪，并結合開展“先進女員工”表彰活動，還組織女職工代表參加市公司慶?！叭恕眹H婦女節(jié)聯(lián)歡會；有聲有色的組織了羽毛球訓練活動，并積極組隊參加市公司第四屆“安全班組行”杯職工羽毛球比賽。隊員們訓練有素、團結拼搏的精神給大家留下了深刻的印象，被授予市公司“安全班組行”杯職工羽毛球比賽“組織獎”；為豐富職工娛樂生活，配合公司行政為全體職工及家屬共154人辦理了“**旅游年卡”。通過活動的開展，活躍了企業(yè)文化娛樂氛圍，滿足了職工的精神文化需求，增強了職工身心健康，提高了廣大職工做好工作的凝聚力；公司工會高度重視特困職工及“金秋助學”困難職工檔案的建檔和管理工作，扎實細致地開展了特困職工調查及申報工作；在迎峰度夏時期，篇三：企業(yè)單位年終總結大全完整版
年
終
總
結
大
全
目 錄
如何做年終總結報告。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.1 年終總結述職報告。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.2 餐飲部經(jīng)理年終總結。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。3.技術部年終總結。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。4 禮賓部年終總結范文和年初計劃。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.5 工程部管理工作年終總結。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。6 銷售員年終總結報告怎么寫。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。7 后勤工作年終總結報告。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。8 個人年終總結模板。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。9 熱電廠職工年終總結。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.10 2010年公司銷售部職員工作總結。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。11 財務部財務管理工作總結報告。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.12 財務會計年終個人工作總結。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。13 2010年辦公室財務會計工作總結。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.14 公司企業(yè)生產(chǎn)部門工作總結年終總結。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。15 如何做年終總結報告
工作總結格式一般分為：標題、主送機關、正文、署名四部分。（1）標題。一般是根據(jù)工作總結的中心內容、目的要求、總結方向來定。同一事物因工作總結的方向——側重點不同其標題也就不同。工作總結標題有單標題，也有雙標題。字跡要醒目。單標題就是只有一個題目，如《我省干部選任制度改革的一次成功嘗試》。一般說，工作總結的標題由工作總結的單位名稱、工作總結的時間、工作總結的內容或種類三部分組成。（2）前言。即寫在前面的話，工作總結起始的段落。其作用在于用簡煉的文字概括交代工作總結的問題；或者說明所要總結的問題、時間、地點、背景、事情的大致經(jīng)過；或者將工作總結的中心內容：主要經(jīng)驗、成績與效果等作概括的提示；或者將工作的過程、基本情況、突出的成績作簡潔的介紹。其目的在于讓讀者對工作總結的全貌有一個概括的了解、為閱讀、理解全篇打下基礎。
（3）正文。正文是工作總結的主體，一篇工作總結是否抓住了事情的本質，實事求是地反映出了成績與問題，科學地總結出了經(jīng)驗與教訓，文章是否中心突出，重點明確、闡述透徹、邏輯性強、使人信，全賴于主體部分的寫作水平與質量。因此，一定要花大力氣把立體部分的材料安排好、寫好。正文的基本內容是做法和體會、成績和缺點、經(jīng)驗和教訓。1）成績和經(jīng)驗這是工作總結的目的，是正文的關鍵部分，這部分材料如何安排很重要，一般寫法有二。一是寫出做法，成績之后再寫經(jīng)驗。即表述成績、做法之后從分析成功的原因、主客觀條件中得出經(jīng)驗教益。二是寫做法、成績的同時寫出經(jīng)驗，“寓經(jīng)驗于做法之中”。也有在做法，成績之后用“心得體會”的方式來介紹經(jīng)驗，這實際是前一種寫法。成績和經(jīng)驗是工作總結的中心和重點，是構成工作總結正文的支柱。所謂成績是工作實踐過程中所得到的物質成果和精神成果。所謂經(jīng)驗是指在工作中取得的優(yōu)良成績和成功的原因。在工作總結中，成績表現(xiàn)為物質成果，一般運用一些準確的數(shù)字表現(xiàn)出來。精神成果則要用前后對比的典型事例來說明思想覺悟的提高和精神境界的高尚，使精神成果在工作總結中看得見、摸得著，才有感染力和說明力。2）存在的問題和教訓一般放在成績與經(jīng)驗之后寫。存在的問題雖不在每一篇工作總結中都寫，但思想上一定要有個正確的認識。每篇工作總結都要堅持辯論法，堅持一分為二的兩點論，既看到成績又看到存在的問題，分清主流和枝節(jié)。這樣才能發(fā)揚成績、糾正錯誤，虛心謹慎，繼續(xù)前進。寫存在的問題與教訓要中肯、恰當、實事求是。
（4）結尾一般寫今后努力的方向，或者寫今后的打算。這部分要精煉、簡潔。
（5）署名和日期。署名寫在結尾的右下方，在署名下邊寫上工作總結的年、月、日，如為突出單位，把單位名稱寫在標題下邊，則結尾只落上日期即可。
年終總結述職報告
時光荏苒，2005年很快就要過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千??時間如梭，轉眼間又將跨過一個之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝公司給我這個成長的平臺，令我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質與才能，回首過往，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了很多，領導對我的支持與關愛，令我明白到人間的溫情，在此我向公司的領導以及全體同事表示最衷心的感謝，有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應手，也因為有你們的幫助，才能令到公司的發(fā)展更上一個臺階，在工作上，圍繞公司的中心工作，對照相關標準，嚴以律己，較好的完成各項工作任務。
在作風上，能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，嚴格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用。
今后努力的方向：隨著公司各項制度的實行，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識也更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，為公司做出應有的貢獻。即將過去的這一年，在公司領導及各部門經(jīng)理的正確領導與協(xié)助下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點展開工作，在緊張的工作之余，加強團隊建設，打造一個業(yè)務全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質，樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象。我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊，除了熟悉業(yè)務外，還需要負責具體的工作及業(yè)務，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔工作。對此我向領導做如下工作報告：
一、嚴于律已，自覺加強黨性鍛煉，黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟進一步提高一年來，我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅持真理，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐，在思想上積極構筑抵御資產(chǎn)階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。熱愛祖國，熱愛中國共產(chǎn)黨，熱愛社會主義，擁護領導的管理思想，堅信社會主義最終必然戰(zhàn)勝資本主義，對社會主義充滿必勝的信心。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，為加快社會主義建設事業(yè)認真做好本職工作。工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
二、強化理論和業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質
我重視加強理論和業(yè)務知識學習，在工作中，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質水平。
（1）是認真學習“三個代表”重要思想，深刻領會“三個代表”重要思想的科學內涵，增強自己實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性；認真學習黨的十**報告及十*屆三中、四中全會精神，自覺堅持以黨的十**為指導，為進一步加快完善社會主義市場經(jīng)濟體制，全面建設小康社會作出自己的努力。
（2）是認真學習工作業(yè)務知識，重點學習公文寫作及公文處理和計算機知識。在學習方法上做到在重點中找重點，抓住重點，并結合自己在公文寫作及公文處理、計算機知識方面存在哪些不足之處，有針對性地進行學習，不斷提高自己的辦公室業(yè)務工作能力。
（3）是認真學習法律知識，結合自己工作實際特點，利用閑余時間，選擇性地開展學習，學習了《中華人民共和國森林法》、《森林防火條例》、《中華人民共和國土地管理法》、《廣西壯族自治區(qū)土地山林水利權屬糾紛調解處理條例》、通過學習，進一步增強法制意識和法制觀念。
三、努力工作，按時完成工作任務 一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記公司制度，全心全意為公司創(chuàng)造利益的宗旨，努力實踐公司各項目標的重要思想，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在具體工作中，為老板當好參謀助手：
（1）認真收集各項信息數(shù)據(jù)，全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結工作經(jīng)驗，及時向領導匯報，讓領導
（2）領導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質、按量完成任務。
（3）在接待來訪客戶的工作中，堅持按照工作要求，熱情接待來訪客戶、認真聽取來訪客戶反映的問題，提出的要求、建議。同時，對客戶要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋，耐心做好客戶的思想工作，讓客戶相信協(xié)盛。
在領導與同事們的關心、支持和幫助下，各項服務工作圓滿的完成任務的好成績，得到領導和客戶的肯定?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但我也認識到自己的不足之處，理論知識水平還比較低，現(xiàn)代辦公技能還不強。今后，我一定認真克服缺點，發(fā)揚成績，自覺把自己置于公司組織和客戶的監(jiān)督之下，刻苦學習、勤奮工作，做一名合格的管理人員，為全面建設協(xié)盛的目標作出自己的貢獻！
本人具有較強的指導、管理、協(xié)調能力。在指導工作中，總是先認真領會有關文件精神，深思熟慮，擬定一套工作方案；然后征求各方面的意見，集思廣益，把檔精神與實際情況結合起來，把個人的智慧與集體的智慧結合起來。在工作過程中，堅持靠前指揮，找準工作重點、難點，抓住主要矛盾，有的放矢地解決問題，化解矛盾，牢牢把握工作的主動權。在管理工作中，堅持每月初主持召開一次分管、協(xié)管部門負責人會議，聽取上月工作情況匯報，研究當月工作安排計劃，加強管理，督促內控制度的落實。在協(xié)調工作中，堅持以人為本，充分發(fā)揮人的主觀能動性和團隊精神，共同完成復雜、繁重的工作任務
四、在勤的方面： 本人事業(yè)心、責任心強，奮發(fā)進取，一心撲在工作上；工作認真，態(tài)度積極，雷厲風行，勇挑重擔，敢于負責，不計較個人得失；工作勤勉，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨；無故不遲到、不早退。一年來，本人基本無休工齡假，節(jié)假日較常值班和加班，協(xié)調有關工作，審核有關報表。
五、在績的方面：
本人工作思路清晰，計劃性、前瞻性、領導性強；開拓進取，經(jīng)常提出合理化建議并獲采納，完成較重的本職工作任務和領導交辦的其它工作；講究工作方法，效率較高；能按時或提前完成領導交辦的工作，工作成績比較突出，效果良好。*、在廉的方面：
（1）．嚴格執(zhí)行和維護黨的“四*紀律八項要求”，紀律、經(jīng)濟工作紀律，工作紀律。自覺做到與公司保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是；遵守民主集中制，不獨斷專行、軟弱放任；依法行使權力，不濫用職權、玩忽職守；廉潔奉公，不接受任何影響公正執(zhí)行公務的利益；不允許他人利用本人的影響謀取私利；公道正派用人，不任人唯親、營私舞弊；艱苦奮斗，不奢侈浪費、貪圖享受；務實為公司，員工，不弄虛作假、與公司爭利。
（2）．在干部選拔任用工作中，認真執(zhí)行《行員管理暫行辦法》的有關規(guī)定，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，推動協(xié)盛用人機制的改革，并逐步走向法治化的軌道。（3）．嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，堅決糾正行業(yè)不正之風。本人以身作則，嚴格要求，堅持以制度用人，以制度管人，并引導、教育員工自覺執(zhí)行協(xié)盛各項規(guī)章制度，樹立愛公司如家、愛崗敬業(yè)的良好風尚。
（4）．密切聯(lián)系客戶，努力實現(xiàn)、維護、發(fā)展公司和客戶的根本利益。本人牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，樹立為人民服務的思想，把客戶滿意不滿意、擁護不擁護、贊成不贊成作為工作的出發(fā)點和落腳點，努力為公司辦實事、辦好事。為客戶創(chuàng)造利潤就是為公司創(chuàng)造價值。5）．按規(guī)定執(zhí)行個人重*事項報告制度。
總的來說，一年來，本人分管、協(xié)管的部門較多，工作范圍廣、任務重、責任*，由于本人正確理解上級的工作部署，堅定執(zhí)行公司和領導的經(jīng)營方針政策，嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，較好地履行了作為行政職務和作為專業(yè)技術職務的職責，發(fā)揮了領導管理和組織協(xié)調能力，充分調動廣*員工的工作積極性，較好地完成了分管和協(xié)管股室全年的工作任務。
新的一年里我為自己制定了新的目標，那就是要加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。明年會有更多的機會和競爭在等著我，我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實實，目光不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼于*局，著眼于今后的發(fā)展。我也會向其它同事學習，取長補短，相互交流好的工作經(jīng)驗，共同進步。征取更好的工作成績篇四：公司2015年工作報告 堅定信念 開拓進取
為推動大元公司戰(zhàn)略調整快速發(fā)展而努力奮斗
——大元公司2015年工作報告
韓志軍
（2015年2月2日）同志們：
這次會議是大元公司深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，以實現(xiàn)集團公司總體發(fā)展戰(zhàn)略為目標，站在新的歷史起點上召開的一次十分重要的會議。這次會議的主要任務是:總結2014年工作，分析當前及今后一個時期的形勢和任務，部署2015年工作，動員廣大干部職工抓住機遇、奮發(fā)圖強，主動把握和積極適應新常態(tài)，不斷提高發(fā)展質量和效益，進一步堅定信念、開拓進取，為推動大元公司戰(zhàn)略調整快速發(fā)展而努力奮斗。
下面，我向大會做工作報告。
第一部分 2014年工作回顧 2014年，面對錯綜復雜、跌宕起伏、較為艱難的經(jīng)營形勢，大元公司在燃氣板塊的正確領導下，在董事會的科學決策和監(jiān)督指導下，堅持以管理為核心，牢牢把握發(fā)展機遇，及時搶抓市場先機，適時調整經(jīng)營策略，努力改善經(jīng)營局面，在全省lng行業(yè)中努力打造公司自有的核心競爭力。
（一）安全工作保持穩(wěn)定局面 2014年全年安全生產(chǎn)保持平穩(wěn)，未發(fā)生死亡事故、重大非傷亡事故或造成重大社會不良影響的安全事件，主要工作有以下方面：
加氣站管理方面，建立了加氣站hse生產(chǎn)檢查情況匯總表等30多個安全檢查表格，定期對各站進行安全常規(guī)檢查及不定期抽查，累計檢查37次，發(fā)現(xiàn)問題31項，下發(fā)整改通知單17次，提出的整改措施和方法已全部落實到位；編制了加氣站泄露、凍傷、火災和爆炸等事故應急預案并定期組織演練，完善加氣站安全管理流程，確保加氣站安全運營。工程管理方面，與各施工單位簽訂《工程施工hse管理合同》，保障施工過程安全；編制了站內施工一二三級動火、動土、動電、高空作業(yè)、有限空間等作業(yè)票制度，并嚴格執(zhí)行，不斷完善安全管理制度，建立健全安全標準化管理體系。教育培訓方面，加大對全體員工安全管理知識、安全操
作規(guī)程、安全操作技能和特種作業(yè)操作等方面的培訓教育，努力提高全員安全素質。組織20人次參加省安監(jiān)局舉辦的?；方?jīng)營安全資格證培訓，全部通過考試并取得相關證件，為依法規(guī)范安全生產(chǎn)管理，促進公司安全有序穩(wěn)定發(fā)展起到了保障作用。
（二）主要經(jīng)濟指標完成情況 截止2014年12月31日，大元公司資產(chǎn)總額4188.61萬元，同比減少389.52萬元，減幅為8.51%%；負債總額676.23萬元，同比增加495.59萬元，增幅為274.34%。營業(yè)收入1839.80萬元，同比增加1305.18萬元，增幅為244.13%；營業(yè)成本1,680.83萬元，同比增加1418.86萬元，增幅為541.62%；利潤總額-647.38萬元。
銷售情況，公司已投產(chǎn)加氣站5座，累計銷售氣量3962.35噸，14年累計銷售氣量3402.77噸，其中：忻州保德lng加氣站銷售氣量1817.83噸；陽泉蔭營lng加氣站銷售氣量920噸；平定lng加氣站銷售氣量536.93噸；五臺石咀lng加氣站銷售氣量51.36噸；太舊高速lng加氣站銷售氣量76.65噸。貿易工作，累計完成貿易量374.28噸。
（三）項目推進和工程建設情況
公司自成立以來，緊緊圍繞加氣站的規(guī)劃、選址、建設而努力。2014年累計完成投資492.69萬元，先后逐步完善了保德站、蔭營站相關手續(xù)，在太舊、石咀高速路上戰(zhàn)略布
局了有利的建站位置，推動了陽泉、呂梁、清徐等地的站點建設工作。
公司在建加氣站2座，分別為陽泉太舊lng加氣站、清徐清源lng加氣站?，F(xiàn)都已取得前期工作函等前期手續(xù)，正進行“三通一平”工程，設計單位、施工單位、設備廠家都已招標完畢。同時，在確保工程進度、保證工程質量的前提下，完成了保德橋頭lng加氣站附屬工程建設。
建章立制。公司先后出臺了《工程管理責任制》等九個工程管理制度，規(guī)范了加氣站建設管理。對各站設備進行了定期維護保養(yǎng)，聯(lián)系設備廠家對陽泉兩座加氣站儲罐進行真空度測量，將不達標儲罐重新抽真空處理，及時購買、更換、維修站上損壞設施，確保各加氣站安全正常運營。組織相關人員參加省住建局舉辦的lng加氣站培訓和中國燃氣協(xié)會舉辦的新版《汽車加油加氣站設計與施工規(guī)范》條文講解學習，取得了相關證件，增強了員工的業(yè)務知識和專業(yè)技術水平。
（四）貿易起步，做實采購環(huán)節(jié)
大元公司為推進貿易工作有序開展，認真抓好氣源采購工作。通過對周邊各液化工廠的生產(chǎn)經(jīng)營和銷售情況分析比較，有針對性地進行實地考察、調研、業(yè)務洽談，除已簽署的與寧夏哈納斯能源發(fā)展有限公司、陜西眾源綠能天然氣有限責任公司、新奧能源貿易有限公司的合作協(xié)議外，與寧夏晧宇翔貿易有限公司、江蘇浩海能源科技有限公司、榆林華
辰潔凈能源有限公司又簽署了新的合作協(xié)議。
價格是采購活動的敏感焦點。公司根據(jù)既定采購計劃，多渠道獲取報價，實時把握市場脈搏，通過比價、議價等形式確定采購價格。堅持“適價、適質、適時、適量、適地”原則，合理采購氣源，進而降低運營成本，以提高經(jīng)營質量。
（五）lng物流配送業(yè)務取得相關資質，做好了前期工作 為給大元公司加氣站運營提供充足的氣源保證，最大程度降低氣源采購成本，同時為配合燃氣板塊公司打造晉能燃氣集團lng全產(chǎn)業(yè)鏈。大元公司通過對lng市場調查研究后，于2014年4月1日在陽泉市設立子公司，專項開展lng物流配送業(yè)務，同年10月取得危險品貨物運輸許可證。公司已購置、上戶lng運輸槽車5輛，相關組織機構、部門設置、業(yè)務流程設計、人員選聘等工作也已全部落實到位，為開展lng物流配送業(yè)務做好了充分的準備。
（六）市場營銷初顯成效
針對自有加氣站較少的現(xiàn)狀，大元公司積極開展市場營銷工作，大范圍爭取外圍客戶，吸引過路車輛加氣。根據(jù)客戶情況，實施市場細分策略，對關鍵用戶重點攻關、集中突破，實施“捆綁戰(zhàn)略”和“定點加氣”方案。2014年公司分別與山西三元昌貿易有限公司等13家公司簽署了合作協(xié)議。
（七）管理工作扎實推進
公司根據(jù)《汽車加油加氣站設計與施工規(guī)范》、《lng加篇五：公司口號 公司口號
公司口號
1、適應公司的日常變化，不抱怨。
2、傳遞世間情感，共創(chuàng)人生精彩—中國電信伴你走過每一天。
3、拼搏、超越、創(chuàng)造！
4、學技術，提供優(yōu)質服務；講高效，以行動讓用戶滿意；擴宣傳，開拓市場新局面；建制度，樹立企業(yè)新形象。
5、為企業(yè)多做一點，為客戶多想一點。
6、高新技術讓我們解決問題，優(yōu)質服務讓我們處理問題。
7、誠信高效、服務用戶、團結進取、爭創(chuàng)效益。
8、上班時間只做與工作有關的事情，沒有因工作失職而造成的重復錯誤。
9、持續(xù)學習，自我完善，做事情充分體現(xiàn)以結果為導向。
10、優(yōu)服務、高效益、大發(fā)展。
11、積極深化改革，迎接市場競爭；肩負發(fā)展重任，再鑄南電輝煌。
12、企業(yè)發(fā)展，服務為本；優(yōu)質服務，誠信為本。
13、和諧創(chuàng)新、開拓市場、團結拼搏、共創(chuàng)未來。
14、以服務為基礎，以質量為生存，以科技求發(fā)展。
15、不斷設定更高的目標，今天的最好變現(xiàn)是明天的最低要求。
16、客戶至上，服務周到；質量第一，科技領先。
17、超越自我、追求卓越。
18、敬業(yè)、創(chuàng)新、務實、高效。
19、客戶至上，技術爭先，團結協(xié)作，求真務實。20、開放創(chuàng)新、克儉奉公、城市守信、善謀實干。
21、辦實事、求實效，創(chuàng)一流服務品牌，樹完美企業(yè)形象。
22、我們的追求是：更快、更好、更新、更精。
23、團結協(xié)作、奮斗創(chuàng)新、服務用戶。
24、愛崗敬業(yè)、求實創(chuàng)新、用心服務、勇爭一流。
25、企業(yè)和市場同步、管理與世界接軌。
26、全心全意傳遞祝福，盡職盡責開拓創(chuàng)新。
27、振奮精神，開拓進去，內聚人心，外樹形象。
28、誠信、高效、創(chuàng)新、超越。
29、物美價廉、溝通無限。30、創(chuàng)一流通訊企業(yè)，當中部崛起先鋒。
31、拼搏創(chuàng)新、同創(chuàng)一流、團結忠誠、共享雙贏。
32、激情--樂觀向上，永不言棄。
33、迎接變化，勇于創(chuàng)新。
34、愛黨愛國、遵紀守法、求真務實、開拓進取。
35、榮達摯信晟昱名品。
36、熱愛工作，顧全大局，不計較個人得失。
37、千里之遙近在咫尺，精彩人生共架橋梁—騰飛的中國電信。
38、誠實守信、靈活應變、不屈不撓、勇于創(chuàng)新。
39、客戶是效益、人才是財富、服務是生命、管理是未來。40、效益源自創(chuàng)新。
41、只爭朝夕，做好實事，鍛造精品，把事做實。
42、團結奮進、開拓創(chuàng)新、拼搏向上。
43、客戶是上帝，是企業(yè)衣食父母，客戶越多，企業(yè)越興旺。
44、節(jié)約、團結、求實、創(chuàng)新。
45、以積極樂觀的心態(tài)面對日常工作，不斷自我激勵，并獲得成功。
46、企業(yè)文化宣傳口號，企業(yè)文化標語，公司文化標語口號。
47、求發(fā)展，中實效，一切為了企業(yè)利益；樹形象，創(chuàng)一流，一切為了用戶需要。
48、團結、敬業(yè)、奉獻、創(chuàng)新。
49、勤思巧干苦攀，風逆我自昂揚；創(chuàng)新創(chuàng)收創(chuàng)業(yè)，我誓更創(chuàng)輝煌。50、貴族化的品質大眾話的生活。
51、以擁護為中心，以市場為導向，全方位提高服務水平。
52、在工作中有前瞻意識，建立新方法，新思路。
53、用我們行動連接你我他。
54、信譽為本、服務是根、扶掖人才、敬業(yè)榮群。
55、容乃大度，昱達光明。
56、需求萬變、努力不變。
57、得客戶者得天下。
58、飛奔的駿馬，騰飛的電信。
59、與時俱進、開拓創(chuàng)新、心系南電、中部崛起。60、社會企業(yè)的發(fā)展，離不開你我。61、以人才為根本，以市場為導向，以質量為保證，以服務為宗旨。62、榮始于誠，昱聚于德。63、勇于承認錯誤，敢于承擔責任。64、敬業(yè)--專業(yè)執(zhí)著，精益求精。65、高質量服務，高技術創(chuàng)新，高速度發(fā)展。66、用心才能創(chuàng)新、競爭才能發(fā)展。67、勵精圖治，蓬勃向上，夯實企業(yè)文化底蘊，創(chuàng)文明新業(yè)績，建一流企業(yè)精神。68、榮耀誠品昱奕神州。69、自尊、自信、自強，做企業(yè)信任；開拓、進取、創(chuàng)新，創(chuàng)企業(yè)輝煌。70、與時俱進、拼搏向上、團結務實、爭創(chuàng)一流。71、面對變化，理性對待，充分溝通，誠意配合。72、創(chuàng)建南電網(wǎng)絡，追求美好生活。73、精彩源于電信創(chuàng)造自在生活。74、熱情服務、轉變觀念、增強知識、迎接挑戰(zhàn)。75、人才第一，追求一流，引領變革，正道經(jīng)營，共存共贏。76、團結、拼搏、務實、高效。77、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)輝煌。78、用戶需求就是企業(yè)所追求。79、我們網(wǎng)絡永不堵車。80、以人才和技術為基礎，創(chuàng)造最佳產(chǎn)品和服務。81、愛崗敬業(yè)、開拓進取、創(chuàng)新服務、放眼未來。82、以市場為導向、以網(wǎng)絡為基礎、以人才為根本、以發(fā)展為前提。83、產(chǎn)品與產(chǎn)品的差異在于細節(jié)。84、以客為本、以質求存、以優(yōu)取勝、以精圖新。85、開拓、創(chuàng)新，立足市場求發(fā)展；優(yōu)質、高效，用心服務為用戶。86、三創(chuàng)三爭三贏：創(chuàng)高效、創(chuàng)精網(wǎng)、創(chuàng)一流服務；爭奉獻、爭先進、爭做南電明珠；贏機遇贏挑戰(zhàn)贏入世更輝煌。
87、今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程。88、高、真、無、優(yōu)諧音為高枕無憂：即工作高效、服務真誠、無私奉獻、優(yōu)質服務。89、創(chuàng)造更新、更全、更強、高速的電信網(wǎng)絡。90、卓越推廣，齊步向前。91、三創(chuàng)、兩愛、爭一流：機制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術創(chuàng)新；愛公司、愛崗；一流的技術、一流的管理、一流的服務。92、創(chuàng)造變化，并帶來績效突破性地提高。
學校工作總結題目 教學工作總結題目篇三
通知標題
各學院（部）： 關于做好我校2014年選派優(yōu)秀大學畢業(yè)生到農(nóng)村學校任教的通知
為貫徹黨的十七屆三中全會精神和《省委省政府關于加快建設教育強省率先基本實現(xiàn)教育現(xiàn)代化的決定》，落實好省政府社會主義新農(nóng)村建設的工作要求，快速提升農(nóng)村教師隊伍整體素質，2014年我省將繼續(xù)選派優(yōu)秀大學畢業(yè)生到農(nóng)村學校任教。為做好我校2014年的選派工作，現(xiàn)就有關事項通知如下：
一、選派對象、條件和優(yōu)惠政策
（一）選派對象和條件
江蘇省全日制普通高等學校師范類本科及以上應屆畢業(yè)生、取得教師資格證書的非師范類本科及以上應屆畢業(yè)生，江蘇籍省外普通高等學校師范類本科及以上應屆畢業(yè)生。選派到蘇北農(nóng)村學校任教的大學畢業(yè)生應具備以下基本條件：
1、思想政治素質好，熱愛教育工作。
2、具有學士及以上學位。
3、志愿到農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校任教，服從組織安排。
4、品學兼優(yōu)的貧困生和來自我省財政轉移支付縣（市）的畢業(yè)生優(yōu)先選派。
（二）優(yōu)惠政策
1、對選派到蘇北農(nóng)村學校任教的大學畢業(yè)生，參照中組部、人事部等八個部門聯(lián)合下發(fā)的《關于組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》（國人部〔2014〕16號）和江蘇省委組織部、教育廳等五部門聯(lián)合下發(fā)的《關于實施大學生志愿服務蘇北計劃的通知》（團蘇委聯(lián)〔2014〕24號），享受相關優(yōu)惠政策。其工資及地方津貼由縣（市）按照國家和各地規(guī)定的標準列入縣本級財政預算，按時足額發(fā)放。
2、對選派到蘇北農(nóng)村學校任教的大學畢業(yè)生，參加高一層次學歷提高教育，同等條件下予以優(yōu)先錄取。符合農(nóng)村教育碩士免試推薦入學條件的，可列為推薦人選。
3、對選派到蘇北農(nóng)村學校任教的大學畢業(yè)生（含2014年、2014年、2014年已選派的畢業(yè)生），由省按每人每年4600元的標準逐學年予以補助，連續(xù)補助三年。第四年仍在農(nóng)村學校任教的，繼續(xù)按4600元/年標準給予一年經(jīng)費補貼。
4、相關政策文件詳見“江蘇教育”網(wǎng)站“行政公文”欄目。
二、服務范圍
2014年選派范圍為全省34個經(jīng)濟薄弱縣的縣城以下的農(nóng)村中小學，即徐州市（6個）：豐縣、沛縣、銅山縣、睢寧縣、新沂市、邳州市；南通市（3個）：海安縣、如東縣、如皋市；連云港市（4個）：贛榆縣、東?？h、灌云縣、灌南縣；淮安市（6個）：楚州區(qū)、淮陰區(qū)、漣水縣、洪澤縣、盱眙縣、金湖縣；鹽城市（8個）：鹽都區(qū)、響水縣、濱?？h、阜寧縣、射陽縣、東臺市、建湖縣、大豐市；揚州市（2個）：寶應縣、高郵市；泰州市（1個）：興化市；宿遷市（4個）：宿豫縣、沭陽縣、泗陽縣、泗洪縣。
三、計劃指標
2014年選派優(yōu)秀大學畢業(yè)生到農(nóng)村學校任教的控制計劃為3000人，其中徐州650人，淮安450人，鹽城550人，連云港500人，宿遷450人，南通150人，揚州150人，泰州100人。
四、工作安排
1、各學院（部），特別是有師范畢業(yè)生的學院要高度重視，把這項工作作為學習實踐科學發(fā)展觀，為學生辦實事的舉措之一。切實加強宣傳力度，充分利用廣播、網(wǎng)絡等媒體以及張貼宣傳海報等途徑廣泛宣傳，對本學院畢業(yè)生進行一次集中輔導，讓畢業(yè)生了解此項工作的目的、意義和有關政策，教育、引導和鼓勵學生面向基層就業(yè)。
2、學校定于3月20日在主校區(qū)和鐘秀校區(qū)舉行“選派優(yōu)秀大學畢業(yè)生到農(nóng)村學校任教”現(xiàn)場咨詢服務活動，對畢業(yè)生進行現(xiàn)場指導。
3、江蘇省教育廳定于3月28日在江蘇省高校招生就業(yè)指導服務中心（地點：南京市上海路203號）舉行2014年選派優(yōu)秀大學畢業(yè)生到農(nóng)村學校任教專場招聘會，各學院應指導學生網(wǎng)上注冊、應聘，打印門票，并指導學生做好參會準備，詳情訪問。
3、校大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導服務中心聯(lián)系電話：0513-85012173，聯(lián)系人：叢茂華，郵箱：@