報告是向上級匯報工作進展或研究成果的一種書面形式。在報告的編寫過程中，我們可以參考相關(guān)文獻和樣本報告，以提高自己的寫作水平。以下是小編為大家收集的報告范文，僅供參考，希望對大家寫作報告有所幫助。首先是關(guān)于市場調(diào)研的報告，提供了詳細的調(diào)研方法和結(jié)果分析；其次是關(guān)于項目管理的報告，介紹了項目的進展情況和成果展示；還有關(guān)于學(xué)術(shù)研究的報告，總結(jié)了研究過程和發(fā)現(xiàn)的新知識。通過閱讀這些范文，可以更好地了解報告的寫作要點和技巧，進一步提高自己的寫作水平。
保衛(wèi)工作報告制度篇一
20xx年已經(jīng)結(jié)束，下面是我全年的工作報告：
一、加強消防器材的檢查，根據(jù)消防法規(guī)，按照“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的工作方針貫徹始終的原則。結(jié)合公司實際情況，我每個月對公司的消防器材進行檢查一次，保障消防器材的完好使用，所查處的隱患并及時報告處室領(lǐng)導(dǎo)，督促有隱患的車間進行整改，對消防應(yīng)急水泵每個星期天進行啟動一次(啟動不起來的及時聯(lián)系維修人員)，確保能應(yīng)急使用，達到保衛(wèi)處的消防器材的目標，消防器材完好率百分之百。
二、自覺參與治安安全保障工作。我經(jīng)常督促各班組認真開展治安巡邏，主動預(yù)防各類案件發(fā)生，自覺協(xié)助班組管理，努力提高安全防范效率，及時、嚴肅、公正的查處所接案件。全年值班期間共處理27起案件，在打擊了違法違規(guī)行為，維護公司利益，保障公司正常的生活、生產(chǎn)秩序。
三、積極參與模擬事故演練，及時進行事故應(yīng)急。根據(jù)6月份消防安全生產(chǎn)月，消防重大模擬演練安排，本人擔任氨泄漏重大事故模擬演練的消防組消防隊員，負責消火栓出水稀釋。
四、對案件材料的審核和整理。對每起案件的筆錄進行檢查，保障筆錄的真實性和完整性。保證不冤枉一個好人，也不放過一個損害公司利益的人。在月初的時候?qū)ι蟼€月的案件材料進行整理，20xx年案件筆錄已經(jīng)整理完畢，以備核查。
五、堅持做好企業(yè)文化管理，認真對待質(zhì)量、環(huán)境管理體系及企業(yè)文化理念抽考，在公司每次抽考中都是滿分的成績。每月不定期對班組人員進行企業(yè)文化抽考，督促每月交企業(yè)文化文稿，這樣有利于班組人員更好的把企業(yè)文化融入到工作中去，同時也不斷提高自己的文化水平。
勤勤懇懇干事，老老實實做人，能做到攬事不攬權(quán)、謀事不謀虛、干事不誤事、補臺不拆臺，執(zhí)行完成處長交辦的和自己分管的工作，工作不推諉、拖拉，不搞小團體，不拉幫結(jié)派，一切從大局出發(fā)。
七：.以身作則，全心工作。在保衛(wèi)處工作中，我堅持每天反思工作中不足之處，進行改之，不斷的提高業(yè)務(wù)知識和身體素質(zhì)，做一名合格的保衛(wèi)人員。我全心全意努力工作，以身作則，使保衛(wèi)工作更好的開展。我注重自己的主人翁意識，以公司為家，全心全意為公司做好治安保衛(wèi)工作，我20xx年全年貢獻休息天25.5天。
以上是本人一年來所做工作的總結(jié)，如果說一年中工作中取得了一定的成績的話，那應(yīng)當歸功于處長的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們的支持?？偨Y(jié)過去，才能找到自己工作中的不足，只有不斷的總結(jié)自己，才能更清楚的認識自己。只有不斷的總結(jié)，才能不斷的成長。
保衛(wèi)工作報告制度篇二
公司保衛(wèi)科在上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，在公司黨委、公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊結(jié)合“三個圍繞”推動“三項工作”上新臺階收到較好的成果。
一、圍繞公司“三年三大步”經(jīng)濟振興發(fā)展目標推動治安防范防火工作上新的臺階。
為適應(yīng)公司經(jīng)濟振興發(fā)展的戰(zhàn)略需要，進入今年以來，保衛(wèi)科從人防、物防、技防、制防“四個角度”入手，全方位抓好內(nèi)部治安防范防火工作。加強公司生產(chǎn)保衛(wèi)工作力度，認真貫徹落實“預(yù)防為主，管理從嚴，消除隱患，確保安全”的方針和堅持“誰主管、誰負責”的原則，依法加強公司要害保衛(wèi)工作。核定要害，確定要害級別建立建全要害檔案，落實專人負責保衛(wèi)措施，堅持巡邏檢查制度，強化值班值宿簽名查訪制度，對公司要害單位部位開展適時安全防范檢查，1至10月份共檢查12次，下發(fā)整改建議書6份，經(jīng)整改消除隱患。開展以落實人防、物防、技防、制防措施為重點的安全防范檢查14次，下發(fā)整改建議書8份，查出各類隱患12件，及時整改12處，使防范措施落到實處。今年公司投入2萬余元資金，把機電科鑲銲車間，職工食堂窗戶安裝了鐵護欄，機加車間外部、運輸科、供應(yīng)科外部建立防護墻，供應(yīng)科倉庫門窗按要求重新更建，并按設(shè)明暗兩道鎖，有微機的單位、部門增設(shè)了明暗兩道鎖，放射性源庫安裝了報警器，對放射性源重新建立了市級要害檔案，從使用、保管、運輸、儲存建立建全各項規(guī)章制度，確保了放射性源的安全。
在防火工作中，今年以來，下發(fā)防火安全實施方案12份，簽訂防火責任狀12份，匯同上級消防部門和有關(guān)單位深入井下、地面鉆機、廠點，進行防火大小檢查16次，下發(fā)整改建議書9份，查出各類隱患36條，責令整改28條，限期整改8條，并跟蹤復(fù)查。今年新增滅火器8臺，有效地提高了公司防滅火能力，公司連續(xù)保持25年無火災(zāi)事故的發(fā)生。為公司經(jīng)濟振興發(fā)展提供了良好的治安環(huán)境，推動防范防火工作上了新的臺階。
二、圍繞政治穩(wěn)定大局，推動企業(yè)創(chuàng)建安全文明和綜合治理工作上新的臺階。
堅持以政治穩(wěn)定為大局創(chuàng)建企業(yè)安全文明和綜合治理不斷提升。圍繞企業(yè)改革改制，切實做好穩(wěn)定工作，落實穩(wěn)定工作責任制，強化信息收集反饋，主動給上級業(yè)務(wù)部門和主管領(lǐng)導(dǎo)當好參謀助手，積極開展形勢任務(wù)和局情企情教育，認真接待處理職工來信來訪，努力疏導(dǎo)化解各類矛盾。充分發(fā)揮榮工科黨總支和離退休黨支部的作用，做好重點人員和“”人員的思想轉(zhuǎn)化工作，全方位落實“包、保、教責任制，通過幫助、教育、轉(zhuǎn)化，目前閆**已成為鉆機生產(chǎn)骨干，并提為班長，唐**今年2月被集團公司評為優(yōu)秀科技工作者。持續(xù)推進企業(yè)文化建設(shè)，深化“創(chuàng)建做”活動，把安全文明和企業(yè)綜合治理納入公司總體考核體系，精細管理，堅持與經(jīng)營管理，生產(chǎn)經(jīng)營同安排、同檢查、同考核，促進了企業(yè)安全文明和綜合治理協(xié)調(diào)發(fā)展，使全公司創(chuàng)安活動整體工作上了新的臺階。
三、圍繞黨建工作和黨風廉政建設(shè)，推動基層黨支部建設(shè)上新的臺階。
實踐使我們進一步認識到，無論企業(yè)怎樣改革改制，黨建思想政治工作和黨風廉政建設(shè)工作只能加強不能消落。今年，通過集團公司黨委組干部舉辦的黨支部書記培訓(xùn)班和黨校學(xué)習(xí)，提高了支部書記、支部成員的整體素質(zhì)和駕馭做好基層黨的工作的能力。在建立現(xiàn)代企業(yè)保衛(wèi)工作制度中，切實發(fā)揮黨組織的政治核心作用，增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，應(yīng)該成為貫徹“三個代表”重要思想的組織，推動和實踐者。今年1---10月份，科黨支部根據(jù)各個時期的形勢任務(wù)，結(jié)合本科黨員和積極分子的思想工作實際，中心組學(xué)習(xí)20次，召開黨支部委員會10次，小組會10次，黨員大會3次，民主生活會2次，上黨課3次，紀律作風廉政教育5次，吸收積極分子2人，采職集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式，全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，胡錦濤同志提出的“兩個務(wù)必”，黨的十六屆三中，四中全會精神，《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀律處分條例》、十屆全國人大二次會議文件和新黨章，緊緊把握十六大主題，深入領(lǐng)會“三個代表”重要思想的科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì)，堅持學(xué)以致用。
生活會上，按照公司黨委組織部的要求，在開展批評與自我批評時，少談工作、多談思想、少談成績、多談問題，我們認真查找學(xué)習(xí)、思想、工作上存在的問題，積極拿起批評與自我批評的武器，認真的展開批評與自我批評，收到很好的效果，深感黨的優(yōu)良傳統(tǒng)又重新回到我們黨的民主生活之中。我們提倡大事講原則、小事講風格、樹立正念、糾正歪風，增進團結(jié)。堅持以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為主線，正面教育為手段，提高黨員先進性為目的，促進基層黨支部建設(shè)和黨風廉政建設(shè)上新的臺階。
通過今年各項工作的進一步實踐，大家發(fā)自內(nèi)心的說“送金送銀、不如給企業(yè)送好的帶頭人”，新的黨委領(lǐng)導(dǎo)班子，高超的領(lǐng)導(dǎo)才能，非凡的協(xié)調(diào)藝術(shù)，超負荷的工作業(yè)績，給我們心目中樹起不朽的豐碑。
一、指導(dǎo)思想：以黨的十六屆四中全會精神為指針，以公司“兩會”精神為指導(dǎo)，圍繞公司黨委的中心工作，為公司經(jīng)濟騰飛，再造公司輝煌和新一輪國企改革改制提供良好的政治、治安環(huán)境。
工作思路：圍繞“一個”中心，提供“兩個”穩(wěn)定，確保“三個落實”、“創(chuàng)新四個意識”。
圍繞一個中心是：圍繞公司黨委中心工作。
兩個提供是：為公司的經(jīng)濟建設(shè)振興發(fā)展提供穩(wěn)定的政治局面，提供良好的治安環(huán)境。
三個落實是：落實公司放射性源素管理防護措施;落實公司治安防范檢查整改措施;落實防火工作各項措施。
四個意識是：增強企業(yè)市場意識;競爭意識;發(fā)展意識;創(chuàng)新意識。
措施：
一、以高昂的精神，科學(xué)的手段，創(chuàng)新的意識，超負荷的工作，使保衛(wèi)工作適應(yīng)公司經(jīng)濟發(fā)展進入快車道。
二、隱患險于明火，防范勝于救災(zāi)，責任重于泰山。把公司的防火工作列為保衛(wèi)工作的頭等大事，重中之重，加強檢查整改力度，落實責任，實行一票否決制度。
三、全方位落實人防、物防、技防、制防措施，強化責任追究，與經(jīng)濟利益掛鉤，法律面前無人情。
四、加強值班值宿、夜間查訪和巡邏檢查制度，問題不過夜，跟蹤整改復(fù)查，隱患不排除，崗位不離人。
五、強化信息反饋，主動給上級業(yè)務(wù)部門和主管領(lǐng)導(dǎo)當好參謀助手，協(xié)調(diào)各方面工作，保持公司榮譽，向新的起點沖擊。
保衛(wèi)工作報告制度篇三
“報告首長，我們被敵方包圍了，而且我們現(xiàn)在缺水少糧，請求首長向友軍尋求幫助?！薄笆组L，敵方已包圍地球已有一周的時間，我們的盟友月球也已淪陷?！薄笆组L，我們的東半球與北半球受敵嚴重，請求調(diào)動兵力，前去支援?！?BR> 三位將軍向我遞來幾份報告，七嘴八舌地討論著。而我看著這幾份報告，急的抓耳撓腮?！斑@怎么辦，說說你們的意見。”我問起了他們的建議?！皥蟾媸组L，我認為我們應(yīng)該先解決前線戰(zhàn)士的溫飽問題，然后在考慮戰(zhàn)爭。”“報告首長，我們現(xiàn)在是敵眾我寡，兵力短缺是個大問題，況且我們的戰(zhàn)士還吃不飽飯。”“報告首長，我們應(yīng)火速向盟友求助，請求他們支援。”三位將軍瞬間向我提出建議。
“好，我認為先解決前線戰(zhàn)士的溫飽問題，然后在向盟友求助。你們看，這樣怎么樣？”我盯著這三位將軍，希望他們給我一個好的意見?！昂茫@樣最好，我贊成?！薄拔乙操澇??！薄拔乙彩??！比粚④姸家恢沦澇?，我們就開始實行我們的計劃。
身為首長的我向別的星球求助，那三位將軍解決前線戰(zhàn)士的溫飽。等到他們解決了前線問題后，就只差援助了。
“來了！來了！支援來了！”三位將軍同時指了指天際，異口同聲的說道?！澳愫茫覀冃枰銈兊闹г?。”我身為首長，向他們的最高領(lǐng)導(dǎo)求助?！昂?，我們一定會為你驅(qū)除侵略者的。”我倆用力的握了握手。
嗡嗡嗡，遠處的天際出現(xiàn)了一個黑點，隨即是一大片黑點。那是我們的支援。大地在震動，那是我們的保衛(wèi)戰(zhàn)士的氣勢！
三天后，地球保住了，月球也收回了，身為首長的我，再一次握緊了支援者的手。
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保衛(wèi)工作報告制度篇四
隨著我國教育體制改革的不斷深入，地方辦學(xué)或社會力量辦學(xué)已成異軍突起之勢。各地的民辦高校在新形勢下應(yīng)運而生，并已成燎原之勢。民辦高校在辦學(xué)機制，運行模式，專業(yè)設(shè)置和培養(yǎng)目標上有自身的特色，在內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置上具有自己的特點，這些無疑給高校的發(fā)展注入了新的活力和生機，也為我國高等教育大眾化作了積極的準備，同時我們也應(yīng)看到高校出現(xiàn)的這些新情況，也相應(yīng)的帶來了一些新問題。
一、新時期民辦高校保衛(wèi)工作面臨的特點。
（一）民辦高校的機構(gòu)設(shè)置，人員設(shè)置原則。機構(gòu)盡可能的少，人員盡可能的精。嚴格遵循科學(xué)化、合理化，因崗設(shè)人、精簡高效原則，只有這樣，才能既減少了機構(gòu)和人員，節(jié)省了支出，又無削弱民辦高校應(yīng)發(fā)揮的功能。因民辦高校無財政撥款，要考慮投入產(chǎn)出比和資金回報率。按照一人一崗，一人多崗設(shè)崗，還要考慮設(shè)“臨時崗”，具有很大的靈活性。要使每個機構(gòu)、每個崗位、每位人員都處于滿負荷狀態(tài)，從而發(fā)揮最大效益。
（二）民辦高校規(guī)模越辦越大，保衛(wèi)工作任務(wù)越來越繁重。學(xué)校年年擴大招生辦學(xué)規(guī)模，師生員工在不斷的增加，校園配套建設(shè)不斷擴大，各種新情況，新問題不斷伴隨著出現(xiàn)，保衛(wèi)工作每年都在增加新的任務(wù)。保衛(wèi)干部不足，年年都在投入全部力量應(yīng)對日常事務(wù)及繁重的安全防范工作。
（三）保衛(wèi)工作由于體制不順，受執(zhí)法權(quán)限的限制，保衛(wèi)工作全面開展難。民辦高校安全保衛(wèi)工作由于無執(zhí)法權(quán)，無權(quán)辦理案件，地方公安警力又不足等原因，校園內(nèi)外發(fā)生的.各類案件，不能及時得到查處，一拖再拖。
（四）校園周邊環(huán)境復(fù)雜。
校園周邊非法開設(shè)的網(wǎng)吧，游戲廳，錄像廳，旱冰場，酒吧等，成為學(xué)生雙休日期間休閑娛樂的主要場所。經(jīng)營者為追逐利潤，不顧學(xué)生的身心健康，推薦一些暴-力、色情、反動王爺、游戲和錄像等，允許學(xué)生通宵達旦的沉溺下去，沉迷于虛擬的世界之中，荒廢學(xué)業(yè)，不能自拔，并耗費了大量的時間和金錢，這些不健康的危險的東西，腐朽了學(xué)生的心靈，動搖了學(xué)生脆弱的心理，威脅了學(xué)生的安全。使未完全成熟的身體和身心受到了巨大傷害。
校外街道隨意擺攤設(shè)點，中巴車不進站，任意串行，亂停亂放，占據(jù)路面，堵塞交通，不僅影響了學(xué)校正常出入，而且嚴重威脅著學(xué)生的生命安全。
（五）高校保衛(wèi)隊伍不適應(yīng)形勢發(fā)展需要。
(中國大學(xué)網(wǎng))。
保衛(wèi)工作報告制度篇五
1、黨支部和學(xué)校行政要抓好學(xué)校綜合治理工作，對綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)做到人員落實，措施落實，責任落實。
2、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同志要積極主動地搞好各種人員間的調(diào)解工作，抓好學(xué)校的安定團結(jié)。
3、門衛(wèi)工作人員要嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度，堅守崗位，認真負責地做好學(xué)校安全保衛(wèi)工作。靜堂鐘后檢查各班門窗、電源，并記載。
4、學(xué)校各有關(guān)部門（校長室、總務(wù)處、教導(dǎo)處、專用教室、宿舍等）都要落實安全防范措施，加強對學(xué)生自行車管理的教育，做到12周歲以下學(xué)生不騎車到校。
5、學(xué)校在寒暑假、節(jié)日期間，以及突發(fā)天災(zāi)期間，均應(yīng)安排值班人員，值班人員在值班期間應(yīng)嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，以保證學(xué)校的安全。
6、學(xué)校各重要部門（如：檔案室、財會室、食堂、宿舍、校辦廠等）應(yīng)備有專用滅火器材，平時要落實防火措施。
7、全體教職員工應(yīng)人人動手，平時抓好“三防”，節(jié)假日抓好“重點防”，真正做到防微杜漸，消滅一切事故苗頭。
8、組織專人加強危房自然增長因素的檢查及控制，一旦發(fā)現(xiàn)危險苗頭，學(xué)校應(yīng)立即采取防范措施。
9、對學(xué)生加強各種安全教育，動員全體師生員工參加人身安全保險。
10、學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)以及負責檔案工作的同志，應(yīng)嚴格遵守保密制度，對暫時應(yīng)該保密的事項，決不有意、無意地向任務(wù)人泄露。門衛(wèi)油印學(xué)生試卷等有時間性保密。
為了及時了解、掌握各時期的安全保衛(wèi)及保密情況，加強安全保衛(wèi)保密工作，積極知道、主動地做好預(yù)防措施，確保安全生產(chǎn)，提高保密意識，現(xiàn)特制定本制度。
一、安全保衛(wèi)保密會內(nèi)容
3、通報違章違紀、先進事跡，不良現(xiàn)象和不安全行為。
二、職責分工
１、安全部負責安全保衛(wèi)保密會的組織、策劃和會務(wù)工作，并負責會議記錄和紀要整理；
３、安全部和保密辦負責安全保衛(wèi)保密會交辦事項的完成情況的跟蹤、監(jiān)督、檢查，負責向分管總經(jīng)理匯報交辦事項監(jiān)督、檢查和落實情況，并將監(jiān)督結(jié)果作為考核部門主要負責人工作業(yè)績的重要依據(jù)。
三、召開的時間和地點
１、每周一上午８點；
2、會議地點在廠部五樓會議室。
四、安全保衛(wèi)保密會議程
１、安全部通報安全管理一周工作進展及存在問題，保密辦通報上周保密工作開展狀況；
２、相關(guān)車間及處室通報對上周反饋問題的處理結(jié)果；
３、安全部、保密辦布置下周工作重點事項；
４、會議主持人或責成相關(guān)職能人員對與會人員提出的問題進行解釋和解答，根據(jù)近期安全保衛(wèi)保密工作重點提出相關(guān)要求。
五、參加人員的確定
１、分管總經(jīng)理;
２、各生產(chǎn)車間和處室負責人；
３、安全部通知的其他相關(guān)人員。
六、會議紀律及要求
1、安全保衛(wèi)保密工作要本著防患于未然的原則切實做深做細，對業(yè)已存在或?qū)霈F(xiàn)的問題要徹底解決；２、與會人員請假需報分管總經(jīng)理批復(fù)，并安排其他相關(guān)人員與會。
七、其他
本制度自發(fā)布之日起施行。
保衛(wèi)工作報告制度篇六
20xx年，保衛(wèi)科將在辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，密切配合其他科室，緊緊圍繞辦公室中心工作，進一步理清工作思路，強化服務(wù)意識，認真履行工作職能，切實維護市政府院內(nèi)正常辦公秩序。
一、加強學(xué)習(xí)，提升整體素質(zhì)。牢固樹立終生學(xué)習(xí)理念，堅持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的辦法，扎實開展政策理論及業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，認真鉆研辦公室各項規(guī)章制度，切實提升全科室的整體素質(zhì)，積極建設(shè)學(xué)習(xí)型科室。
二、認真履職，提高工作能效。及時與院內(nèi)各單位簽訂《安全責任書》，落實各單位責任。加強機關(guān)大院車輛管理，嚴格檢查出入車輛通行證，嚴格院內(nèi)車輛停放管理，嚴肅查處違停車輛，并及時通報。堅持定時巡查制度，加大抽查頻次，發(fā)現(xiàn)隱患及時處置整改。做好大院安全保衛(wèi)工作。
三、轉(zhuǎn)變作風，優(yōu)化服務(wù)意識。嚴格落實《安全保衛(wèi)管理制度》、《門衛(wèi)值勤工作制度》，文明執(zhí)勤，禮貌待人，耐心做好門口集訪群眾維穩(wěn)工作。加強對來機關(guān)辦事人員、上訪人員的動態(tài)管理，維護好機關(guān)大院秩序。加強技防措施，增強防控能力，遇到集體上訪，交通事故等情形時，以備取證需要。
四、遵規(guī)守紀，樹立良好形象。牢固樹立窗口科室意識，自覺遵守法律法規(guī)及辦公室各項規(guī)章制度，時時處處嚴格要求科室干部，以嚴格的紀律保障工作的順利開展。實行科長負責制，副科長帶班制度，加強考核，明確獎懲，以實際行動維護辦公室的良好形象。
保衛(wèi)工作報告制度篇七
開學(xué)以來,我校對安全保衛(wèi)工作作了認真對照檢查,現(xiàn)將情況報告如下:。
一、建立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和健全安全管理制度。
學(xué)校建立了安全保衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：
副組長：
成員：
做到安全保衛(wèi)工作有章可循，我校制訂了一系列安全保衛(wèi)制度，《宿管老師工作職責》、《值班巡防制度》、《安全防火制度》、《衛(wèi)生評比制度》與《班主任工作職責》、《學(xué)生管理條例》《值日日報制度》等各項安全管理制度，形成一個較完整的工作管理制度系列。使安全保衛(wèi)工作規(guī)范化、制度化，使全校的學(xué)生工作做起來有據(jù)可依，效果顯著。
制度一旦建立，就成為人們的工作準則。安全保衛(wèi)工作關(guān)鍵要落到實處，堅持每天都分別對班級工作、宿管工作、學(xué)生會工作、保安工作進行檢查，一是查人員是否在崗，二是查工作是否到位。對那些擅離職守或工作不利的情況及時作出處理。并及時向?qū)W校報告重大情況報告。
層層建立安全責任制度，校委會對各年級、教研組、各班級、食堂、水電管理人員簽訂安全責任狀，生活保安部對生管員、門衛(wèi)、簽訂責任狀。班級、寢室都設(shè)有安全員，一級抓一級，層層落實。
二、加強學(xué)生安全教育。
根據(jù)全封閉管理要求，教務(wù)處協(xié)助值周領(lǐng)導(dǎo)，會同值日教師、團委學(xué)生會干部、班主任、宿管老師、對學(xué)生日常行為全過程管理。包括飲食起居，健康衛(wèi)生，離校返校，防火、防盜、防事故等。針對學(xué)生在校表現(xiàn)，嚴格按照《違紀學(xué)生處罰條例》該表揚獎勵的就及時表揚獎勵。該批評教育的及時進行批評教育，對嚴重違紀的及時與家長取得聯(lián)系，進行恰當?shù)奶幜P。使學(xué)校各項制度得到兌現(xiàn)，教學(xué)和生活秩序井井有條。對學(xué)生管理工作，在學(xué)生中及社會上產(chǎn)生了良好的反響。
同時，把安全教育貫穿于學(xué)校各項工作的全過程。入學(xué)教育有安全內(nèi)容，管理措施有安全保障，評比有安全項目，獎懲有安全比例。每天早操政教處主任許芳都要對一日情況及時評點,總結(jié)好的,指出隱患,提出糾正措施,達到明顯效果。
由于開學(xué)時間短，今年招收的生源的質(zhì)量不高，后進生較多，學(xué)生中不少住宿同學(xué)不適應(yīng)全封閉管理，有些學(xué)生剛離開家里的呵護，獨立生活能力弱，不良習(xí)氣較嚴重。我們針對這些情況，及時進行了如下教育：
1、端正學(xué)習(xí)態(tài)度，培養(yǎng)刻苦自覺學(xué)習(xí)精神。
2、嚴格集體生活管理，培養(yǎng)學(xué)生獨立生活能力及良好的生活習(xí)慣。
3、嚴格校風校紀，培養(yǎng)學(xué)生遵紀守法觀念。
4、強化訓(xùn)練，培養(yǎng)學(xué)生吃苦耐勞，同困難作斗爭的頑強意志。通過開學(xué)習(xí)班，個別談心等各種方式，自覺遵守校規(guī)校紀，學(xué)生的精神面貌發(fā)生了很大的變化。絕大部分學(xué)生信心充足，情緒飽滿地投入學(xué)習(xí)、生活。
三、相互配合，搞好安全保衛(wèi)工作配套管理。
我校請派出所民警來校做好法治教育講座，特別是與派出所建立警校共建關(guān)系，加強了學(xué)校安全保衛(wèi)工作，定期與不定期干警們到校講課和指導(dǎo)安全工作，效果非常明顯。
針對開學(xué)初校外干擾和校內(nèi)安全隱患，每周進行一次檢查，發(fā)現(xiàn)苗頭，及時整改，采取對策，防患于未然，及時排除外擾，及時抓事故苗頭，根據(jù)教育與處分相結(jié)合的原則，對違紀學(xué)生進行了多種教育和相應(yīng)的處分，糾正了一些不良影響，保證了學(xué)校的正常教學(xué)。
根據(jù)校內(nèi)現(xiàn)有條件，上學(xué)期主要抓了體育、文娛、宣傳活動。舉辦了校田徑運動會和“五、四”文娛會演,利用黑板報及校刊宣傳,每周末進行一次全校衛(wèi)生檢查評比。在這些活動中，充分發(fā)揮學(xué)生會干部，班干及文體，宣傳骨干的作用，學(xué)生通訊員投稿踴躍。
四、突出重點，抓好關(guān)鍵部位的安全工作。
1、放學(xué)，值周領(lǐng)導(dǎo)親臨交通路口，班主任、校警、學(xué)生會、團委干部、保安人員分班分片維持秩序，護送學(xué)生上車，確保學(xué)生回家安全。
2、星期六留校學(xué)生辦好登記手續(xù)，明確責任人，實行專人管理，切實抓好留校學(xué)生假日管理。
3、加強食堂管理，把好病從口入關(guān)，對飲用水、蔬菜、食品等嚴格按照衛(wèi)生管理有關(guān)規(guī)定，認真執(zhí)行，防腐蝕、防變質(zhì)、防糜爛，確保飲食安全。值周領(lǐng)導(dǎo)及時進行檢查，督促食堂搞好安全衛(wèi)生工作，學(xué)生飲用水已全部使用純凈水。
4、及時檢查校舍安全，學(xué)校已拆除、維修危房1300多平方米，消除安全隱患。
5、改造舊電網(wǎng)電路，防止電路故障，防止火災(zāi)，學(xué)校用于電改資金5000多元，校園電路實現(xiàn)全面更新。
6、建立防火措施，保安、門衛(wèi)、舍管員對學(xué)。
保衛(wèi)工作報告制度篇八
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！
現(xiàn)在我代表公司向大會做關(guān)于武保工作報告，請各位代表審議。
××公司武保工作指導(dǎo)思想是：以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持“預(yù)防為主，單位負責，突出重點，保障安全”的工作方針，進一步貫徹落實集團公司20武保工作會議精神，為××公司穩(wěn)定發(fā)展提供有力保證，為實現(xiàn)集團公司建設(shè)高成長性企業(yè)創(chuàng)造良好環(huán)境。
年我們的工作目標是：進一步夯實武保工作基礎(chǔ)，切實加強和改進綜合治理工作。保障職工人身財產(chǎn)安全和公共財產(chǎn)安全,維護公司生產(chǎn)、經(jīng)營工作的正常秩序，為集團公司創(chuàng)造安全、穩(wěn)定、和諧的工作和生活環(huán)境。
一、貫徹落實集團公司2006年武保工作會議精神。
公司黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視集團公司2006年武保工作安排，組織召開了公司所屬各單位（部門）主管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員參加的武保工作專題會議。會議上認真?zhèn)鬟_了集團公司和保衛(wèi)處領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，在總結(jié)分析公司武保工作的基礎(chǔ)上對公司2006年武保工作進行了安排部署。要求各單位（部門）切實把武裝保衛(wèi)工作納入本單位工作計劃中，納入各級領(lǐng)導(dǎo)日常工作中，武保工作要做到認識到位、組織到位、安排到位、措施到位、落實到位、檢查整改到位。并要求把會議精神層層傳達下去,責任確定到人。同時，要求各單位（部門）要在人力、物力、財力等方面落實武保工作安排，以雷厲風行的作風、扎實有效的工作，確?！痢凉景踩⒎€(wěn)定、和諧的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境。同時也為全面完成集團公司2006年武保和綜合治理工作目標保駕護航。
二、××公司2006年綜合治理工作重點安排和近期以來所做的主要工作。
（一）抓好綜合治理工作，提高綜合治理能力。
搞好社會治安綜合治理工作，對保證職工安居樂業(yè)，促進公司生產(chǎn)經(jīng)營指標的完成具有十分重要意義。根據(jù)市工委、經(jīng)委和××綜合治理委員的總體要求，結(jié)合公司實際，2006年我公司將繼續(xù)開展創(chuàng)建“平安單位”活動?！痢凉揪C治委已和公司8家所屬單位逐一簽訂了《創(chuàng)建“平安單位”目標責任書》，將《責任書》考核結(jié)果納入各單位領(lǐng)導(dǎo)干部年底考核中，使其與全年經(jīng)營、安全生產(chǎn)工作業(yè)績共同考核，并與獎懲兌現(xiàn)直接掛鉤。按照“誰主管，誰負責”的原則，把目標和責任分解到各層面。在全面提高全員對綜合治理工作重要性認識的基礎(chǔ)上，使每名員工都能“思安全穩(wěn)定之計、宣安全穩(wěn)定之要、除安全穩(wěn)定之患、解安全穩(wěn)定之難”，從而形成黨、政、工、團齊抓共管的良好局面。以組織落實、人員落實、責任到人的有效措施，來保證公司社會治安綜合治理工作的全面落實。
（二）居安思危、努力抓好人民武裝工作。
保家衛(wèi)國是每一個公民的神圣職責，按照上級軍事機關(guān)和集團公司人民武裝部的要求，結(jié)合公司實際，重點開展了以下工作：
dd抓好武裝部和民兵連部的基礎(chǔ)工作建設(shè)。建立獨立的武裝部和基干民兵連部配全配齊各級人員和設(shè)施，做到組織健全，制度完善，工作扎實。
dd繼續(xù)開展“一崗兩隊”活動。使民兵的參建活動真正起到穩(wěn)定大局和服務(wù)公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的目的。
dd抓好快速動員和軍訓(xùn)工作?！罢僦磥?，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝”是民兵工作的出發(fā)點和落腳點。我公司在開展全體適齡職工國防形勢教育的基礎(chǔ)上，重點做好民兵高炮分隊射擊考核和北京軍區(qū)組織首都防空聯(lián)合演習(xí)的相應(yīng)準備工作。目前，已做好訓(xùn)前動員，確保完成上級下達的軍事訓(xùn)練任務(wù)。
dd做好擁軍優(yōu)屬工作。重點組織好“八一”、“元旦”、“春節(jié)”等重要節(jié)日和紀念日的擁軍優(yōu)屬活動。進一步完善對優(yōu)撫對象的承包服務(wù)措施，通過走訪、慰問、座談會、上門服務(wù)等多種形式來推動擁軍優(yōu)屬工作的開展。
dd抓好防汛搶險工作。根據(jù)集團公司對防汛的總體安排，在汛前成立應(yīng)急搶險隊伍，制定防汛搶險預(yù)案。從實戰(zhàn)出發(fā)組織好民兵應(yīng)急演練工作，增強處置突發(fā)汛情能力，確保安全度汛。
（三）著重抓好內(nèi)保管理工作，提高防范能力。
dd加強重點要害部位的管理。
1、由于公司的生產(chǎn)性質(zhì)，人員、機構(gòu)需經(jīng)常進行調(diào)整，人員流動量較大。為此，我們對在重點要害部位工作的人員嚴格把關(guān)，選派有責任心，愛崗敬業(yè)的人從事重點要害部位的工作，并建立健全各類檔案。
2、著手與重點要害部位的單位逐級簽訂《危險品安全管理責任書》，《治安保衛(wèi)工作目標責任書》。
3、加大對重點要害部位的檢查指導(dǎo)、監(jiān)督整改力度。做到嚴格管理，嚴格控制，嚴格流程，嚴格監(jiān)督，確保萬無一失。
dd加強門衛(wèi)、巡邏隊、治保會“三位一體”的內(nèi)部治安保衛(wèi)體系建設(shè)。
1、我們近期開展了對門衛(wèi)、巡邏隊、治保會等專職內(nèi)保人員的法制、應(yīng)急、《內(nèi)保條例》及相關(guān)法律法規(guī)教育，進而提高了內(nèi)保人員的業(yè)務(wù)、技能水平。
2、對門衛(wèi)、巡邏隊人員進行規(guī)章制度和崗位職責的教育，制定嚴格的獎懲制度，要求按規(guī)定時間、線路、次數(shù)進行巡查。治保會、治保小組成員也劃分責任區(qū)，責任到人，并按所負責區(qū)域進行指導(dǎo)檢查。
3、規(guī)定各節(jié)假日期間，公司所屬各單位領(lǐng)導(dǎo)要帶頭值班，確保單位治安保衛(wèi)工作不斷檔，不脫節(jié)。公司主管領(lǐng)導(dǎo)和保衛(wèi)部門將進行檢查，對不堅持領(lǐng)導(dǎo)帶班制度的有關(guān)人員要進行處罰，確保制度的落實。
4、著手做好集團公司應(yīng)急處置指揮中心對講系統(tǒng)的使用和管理工作。
dd加強物防、技防的防控體系建設(shè)工作。
1、做好物防和技防設(shè)施的普查工作。近期對公司物防和技防設(shè)施再次進行了全面普查，又查出各類問題12項，對存在的隱患問題，正進行督促整改，計劃3月底全部整改完畢。
2、計劃加大物防、技防設(shè)施的資金投入。目前雖然公司資金緊張，但仍抽出資金投入物防、技防設(shè)施方面建設(shè)。利用現(xiàn)有的紅外報警系統(tǒng)，多增加紅外探測器，增大覆蓋面積。對部分分公司財務(wù)室安裝封閉式防盜門。給保衛(wèi)部門配置專車進行夜間巡邏工作，使公司的防范更科學(xué)有效，確保公司財產(chǎn)萬無一失。
dd加強內(nèi)部治安保衛(wèi)人員的培訓(xùn)工作。
1、計劃組織有關(guān)人員參加保衛(wèi)處舉辦的《內(nèi)保條例》及相關(guān)法律、業(yè)務(wù)和技能培訓(xùn)班。
2、計劃在3月底聘請內(nèi)?？坪头志值膶I(yè)人士給公司內(nèi)保人員進行《內(nèi)保條例》及相關(guān)法律、業(yè)務(wù)和技能的培訓(xùn)，以全面提高公司內(nèi)保人員業(yè)務(wù)和技能水平。
（四）抓好交通安全管理工作，提高預(yù)防能力。
dd做好公司管理體系的換版和運行工作。
今年公司管理體系將整合換版，在體系換版過程中，重點做好以下二個方面工作：
1、做好管理體系的宣貫和培訓(xùn)工作。在公司新版管理體系正式發(fā)布后，將對領(lǐng)導(dǎo)、管理人員、直至每名駕駛員進行新版體系的宣傳和相關(guān)內(nèi)容培訓(xùn)工作，使他們盡快掌握新版管理體系的內(nèi)容和要求，將體系的規(guī)定真正落到自己的`行動中。
2、嚴格按照新版體系的交通安全管理運行。將管理體系的運行與各項具體工作結(jié)合起來，嚴格依據(jù)體系標準和文件要求開展工作，及時反饋管理體系運行中交通安全出現(xiàn)的問題，不斷改進和完善體系，提高交通安全管理工作的實際效果。
dd深入做好交通安全的宣傳教育工作。
1、做好交通法規(guī)的普及工作。作為《中華人民共和國道路交通安全法》的實施細則，《天津市道路交通安全管理若干規(guī)定》于2006年1月1日正式實施。我們要做好這兩個法規(guī)的普及工作，讓廣大員工和駕駛員及時了解法規(guī)的內(nèi)容，不斷提高交通安全意識，減少交通違法行為和交通事故的發(fā)生。
2、做好重點時期交通安全管理工作。在“兩會”期間和“五一”“十一”及“春節(jié)”三個長假期間，落實各項管理制度,廣泛開展宣傳教育活動,加強對駕駛員和車輛的管理，確保重點時期的交通安全。
dd持續(xù)抓好交通安全檢查工作。
1、加大對基層單位落實各項管理工作的檢查力度。安全的基礎(chǔ)在基層。安全管理工作的好壞，關(guān)鍵要看各項工作在基層是否得到真正有效地落實。公司將加大對基層單位的檢查力度，認真抓好各項管理工作的落實，夯實安全基礎(chǔ)，促進本單位交通安全管理水平的提高。
2、加大對車輛的檢查力度。在做好對駕駛員和全體員工的宣傳教育的同時，加大對所屬車輛的檢查力度，特別要求駕駛?cè)藛T堅持做好“一日三檢”，對客車、長途車和零散外雇車輛要重點檢查，保證車質(zhì)的完好，避免交通事故的發(fā)生。
dd加強外部項目施工車輛的管理。
由于公司近年外部市場的逐漸開擴，使得外部項目運轉(zhuǎn)的施工車輛逐年增多。為加強外部車輛管理，使公司車輛使用有序，保障行車安全，更好地為公司服務(wù)，我們將結(jié)合公司有關(guān)規(guī)定及公司具體情況，擬定《外部施工車輛使用管理辦法》，來更好的規(guī)范外部施工車輛的管理和使用，確保外部項目無交通事故發(fā)生。
dd強化特種作業(yè)車輛的管理。
今年針對特種作業(yè)車輛生產(chǎn)任務(wù)重、作業(yè)環(huán)境惡劣、運轉(zhuǎn)負荷大、危險性大及對駕駛員技術(shù)要求高等特點，公司將從3個方面加強管理：
1、是加強使用單位的日常管理，實施專車專人管理和重點車輛管理的制度；
2、是加強駕駛員對法律、法規(guī)和操作技能的學(xué)習(xí)，逐步提高駕駛員的綜合素質(zhì)；
3、是加強車輛日常保養(yǎng)維護工作，確保車輛各項技術(shù)性能完好。從而，杜絕特種作業(yè)車輛發(fā)生群死群傷的重大交通安全事故。
（五）著重抓好消防安全管理工作，提高防火和搶險救援能力。
dd加強消防宣傳教育和培訓(xùn)力度。今年公司將加大對《消防法》、《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)的宣傳教育力度。結(jié)合“119消防宣傳日”活動，組織好“119知識窗”答題活動，進一步擴大“119消防宣傳日”活動的覆蓋面。通過宣傳教育，提高干部、職工的法律意識、防范意識和自我保護意識。公司計劃安排對消防安全責任人，消防安全管理人，專（兼）職消防管理人員，易燃易爆危險物品操作，管理人員，電、氣焊工等具有火災(zāi)危險的作業(yè)人員及1月1日前取得《消防合格證》的人員要重新培訓(xùn)取證。
dd做好消防安全責任書的簽訂工作。已逐級簽訂了消防安全責任書，職工寫出落實本崗位防火職責的保證書，形成“一級促一級，一級抓一級，層層抓落實”的態(tài)勢，做到“不漏管，不空檔”，確保管理機構(gòu)，管理人員和操作崗位的消防安全責任制得到落實。
dd計劃組織開展2006年避雷裝置檢測工作。做好避雷裝置檢測的準備工作，提前進行自檢，查清本單位避雷設(shè)施的底數(shù)，保證此項工作的及時順利開展，防止雷擊、火災(zāi)和其他惡性事故的發(fā)生，保護國家財產(chǎn)和人民生命安全。檢測范圍是：工業(yè)廠房、倉庫等部位、公共場所、辦公樓、宿舍樓、瀝拌站、其他設(shè)有避雷設(shè)施的單位。
dd制定消防安全檢查方案。確?！皟蓵逼陂g消防安全，認真分析本單位消防安全工作現(xiàn)狀，按照《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》和《天津市消防安全重點單位界定標準》，明確消防安全檢查的重點和要解決的突出問題，制定消防安全檢查的運行計劃，落實檢查時間、檢查人員、檢查內(nèi)容，抓好檢查工作。檢查主要內(nèi)容是：易燃易爆部位，領(lǐng)導(dǎo)掛點承包責任落實情況，重點部位定期檢查和巡查情況，外部項目營地，施工作業(yè)現(xiàn)場“兩書一表”落實情況，工業(yè)、家庭用火、用電、用氣執(zhí)行制度及現(xiàn)場監(jiān)督情況，公眾聚集場所執(zhí)行制度及措施落實情況，消防應(yīng)急預(yù)案的制定及開展演練情況和外租外借廠房、場所情況等。
（六）做好戶籍管理工作。重點做好大學(xué)生落戶工作和職工戶口、身份證的辦理工作，為職工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
三、目前工作存在問題和整改意見。
1、個別分公司領(lǐng)導(dǎo)因忙于生產(chǎn)經(jīng)營工作，對武保工作重視程度不夠。需加強學(xué)習(xí)，提高認識，充分了解武保工作在生產(chǎn)經(jīng)營中的重要性。
2、部門、分公司對武保工作各種投入方面還需加大力度。
3、全員的法制意識、防范意識還不夠強，應(yīng)定期組織開展目的明確，內(nèi)容切合實際，效果明顯的培訓(xùn)工作，進一步提高全員的法制意識、防范意識。
四、我們工作中的一點經(jīng)驗及做法。
1、領(lǐng)導(dǎo)重視武保工作，從人力、物力、財力方面給予大力支持，如：在內(nèi)保方面對技防、物防設(shè)施方面的資金投入，武保組織人員的配齊、配強等方面給予有力支持。
2、結(jié)合本公司特點，我們的社會治安綜合治理工作已延伸到公司六個外部項目部，做到了“人員落實，組織健全，措施有效，責任明確”。
3、抓重點要害部位、重點崗位人員的管理。簽訂目標責任書，采取各種措施，保證目標實現(xiàn)，確保重點部位，重點崗位人員安全無事故。
2006年我們將以認真負責的態(tài)度，只爭朝夕的精神，雷厲風行的作風，扎實有效的工作，銳意進取，全面完成集團公司2006年安排給我們武保工作任務(wù)。為實現(xiàn)集團公司建設(shè)高成長性企業(yè)，創(chuàng)造安全、穩(wěn)定、和諧新局面做出應(yīng)有的貢獻。
以上匯報有不妥之處，敬請批評指正。
保衛(wèi)工作報告制度篇九
2012年我校安全保衛(wèi)工作，要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以上級業(yè)務(wù)部門和我校工作要點為依據(jù)，以提高人才培養(yǎng)質(zhì)量為中心，以創(chuàng)建平安校園為重點，以深化安全教育、建全預(yù)防機制、嚴格隱患整改、提升安保隊伍素質(zhì)為手段，以踐行我校核心價值觀為動力，努力實現(xiàn)“五個避免”工作目標，（避免重大刑事治安案件；避免重大安全責任和交通事故；避免重大火災(zāi)事故；避免重大影響的群體性事件；避免重大衛(wèi)生安全事故）不斷提高學(xué)校的安全穩(wěn)定工作，促進我校又好又快發(fā)展。
一、突出宣傳教育，深度營造安全文化氛圍。
（一）創(chuàng)新教育形式，增強“知識守護生命”理念。
1、新生安全常識教育。對新生進行安全法紀專題教育，普及法紀、校規(guī)基本知識，使全體同學(xué)在安全問題上明確責任義務(wù)，熟悉制度規(guī)定，掌握操作要領(lǐng)，實現(xiàn)“知識守護生命”。
2、重要節(jié)假日安全教育。抓好全校重大節(jié)慶、大型活動、重要工作安全教育，使每一個節(jié)假日部署任務(wù)都能提升安全要求，實施過程有安全檢查，工作總結(jié)含安全內(nèi)容。真正做到“安全伴我行”。13、安全問題警示教育。針對教職員工在安全工作的思想反映和突出問題，剖析通報典型事故和案例，及時開展警示教育，做到警鐘長鳴。
4、重點學(xué)生強制教育。對行為失范，教育無效、引發(fā)突發(fā)事件風險較高的重點學(xué)生，邀請學(xué)校法制輔導(dǎo)員（警察），或?qū)W(xué)生喚至派出所，對其進行強制教育，落實預(yù)防在先。
（二）開展爭先創(chuàng)優(yōu)，培育師生安全情結(jié)。
大力宣傳學(xué)院安全先進集體和個人，不斷激發(fā)師生員工安全責任意識，積極開展安全比學(xué)趕幫活動，努力打造群抓群防的工作基礎(chǔ)。
（三）完善制度標識，提升安全文化氛圍。
校園重要部位、重點隱患區(qū)域要完善安全制度標志，消防設(shè)施、設(shè)備標注維護日期和使用說明，大幅增設(shè)禁煙標識，全面展示平安和諧校園文化。
二、建全兩個機制，全面優(yōu)化治安預(yù)防體系。
（一）加強溝通，營造齊抓共管治安預(yù)防機制。
握動態(tài)，形成縱向到底，橫向到邊的信息模式，實現(xiàn)校園安全穩(wěn)定的動態(tài)控制。
3、完善突發(fā)事件處置程序。將突發(fā)事件的當事人、為首者帶離現(xiàn)場，防止圍觀起哄；一般情況下，主要以溝通交流的方式緩解矛盾，控制事態(tài)，防止擴大或轉(zhuǎn)移；在危及的情況下，果斷采取人身控制措施，切實保護好學(xué)生安全。
三、狠抓三項整改，及時消除重大隱患。
1、全面夯實校園消防工作基礎(chǔ)。嚴格執(zhí)行我校每月、校區(qū)每周、保衛(wèi)后勤與教學(xué)單位每天安全隱患檢查、抽查、巡查制度。對違規(guī)用電現(xiàn)象及時通報、限期整改，對在學(xué)校吸煙的學(xué)生進行教育和登記，并根據(jù)情節(jié)，按照我校相關(guān)制度作出處理。
2、強化盜竊案件防范措施。各部門、各教學(xué)單位的公共財產(chǎn)實行主要領(lǐng)導(dǎo)負責制，凡未落實防范措施被盜者，責任自負。教練員和班主任要教育并督促學(xué)生落實個人貴重物品的防護，如個人原因造成被盜，責任自負。外部因素發(fā)生被盜，追究公寓樓和校區(qū)門衛(wèi)值班人員責任。
底查清原因，提出改進管理教育的措施和辦法，保衛(wèi)科將通報情況，從中汲取經(jīng)驗教訓(xùn)，以防止類似問題的重復(fù)出現(xiàn)。
四、抓好四支隊伍，努力實現(xiàn)“五個避免”
提升保衛(wèi)干部素質(zhì)。一是通過政治理論學(xué)習(xí)和深入地溝通交流，提高全體干部對保衛(wèi)工作的認可，增強個人職業(yè)光榮感、責任感，以校為家，學(xué)生為本，恪盡職守，團結(jié)奮進，塑健康人格，展高雅品味，堅守保衛(wèi)崗位，書寫輝煌人生。二是結(jié)合工作和個人實際，開展業(yè)務(wù)訓(xùn)練，重點提升日常工作能力、組織協(xié)調(diào)能力、處置突發(fā)事件的能力。三是開展工作研究，更新理念，創(chuàng)新方法，提高工作時效。
2011年11月6日。
保衛(wèi)工作報告制度篇十
一、要做好消防設(shè)備的'定期檢查及維修工作。任何人不得隨意使用消防器材，不得擅自挪用、拆除消防設(shè)備。
二、各教室的門口要保持安全通道暢通。教室、實驗室、東西門等要開啟自如。
三、嚴禁學(xué)生帶打發(fā)機、火柴、煙花爆竹等易燃易爆物品進入校園。
四、各室不準亂拉電線、不準用電燒開水，禁用電爐等電器。
五、電器產(chǎn)品的購置、安裝由專人負責，非專業(yè)人員嚴禁亂拉亂接電源線和隨意增設(shè)電器設(shè)備。各電器設(shè)備房要做好專人負責，定期檢查。
六、圖書室、實驗室等有關(guān)場所嚴禁煙火，不準將易燃品放置室內(nèi)。工作人員下班時，要切斷電源。實驗樓禁絕明火。對易燃、易爆化學(xué)藥品要設(shè)專人妥為保管，并定期檢查。
七、定期組織師生員工實習(xí)消防設(shè)備及器材的使用方法，做到萬無一失。
保衛(wèi)工作報告制度篇十一
放射科醫(yī)技人員應(yīng)通曉放射防護、放射設(shè)備、藥品、器材等的安全管理理論和方法。
一.病人安全管理。
1.口服造影劑應(yīng)密封，設(shè)專柜存放，盛器必須消毒分用；注射造影劑應(yīng)設(shè)專人專柜存放。
2.應(yīng)備有充足的搶救藥品和必要的急救器械；防護用品應(yīng)種類齊全、數(shù)量充足。
3.碘劑造影前必須作碘過敏試驗，嚴格控制用量，遇有不良反應(yīng)應(yīng)及時與臨床醫(yī)師聯(lián)系，配合搶救。
4.嚴防操作不慎或設(shè)備故障造成對患者的傷害。
5.科室應(yīng)在安全地帶設(shè)置候診區(qū)，確保候診病人不受射線輻射。
二.設(shè)備安全管理。
1.保持機房環(huán)境條件（溫度、濕度）達標，符合機器要求，清潔防塵措施落實。
2.天天開機前應(yīng)仔細檢查，保證設(shè)備處于安全工作狀態(tài)。
3.嚴格遵守操作規(guī)程，使用中遇有異常情況應(yīng)立即切斷電源。嚴禁機器“帶病”工作。
4.實行專機專人負責制，責任人負有保管、維護、使用指導(dǎo)、監(jiān)督的責任。
5.機修人員負責本科室設(shè)備的管理，定期保養(yǎng)，定期檢查設(shè)備的接地可靠性，防止高壓電擊事故。
6.新安裝或經(jīng)大修的設(shè)備需經(jīng)有關(guān)部門驗收，合格后方可使用。在使用中的機器應(yīng)定時作性能的狀態(tài)檢測。
四.科室安全管理。
1.主動配合醫(yī)院保衛(wèi)科做好科室防火、防盜、防事故的安全保衛(wèi)工作。2.科室各機房和庫房應(yīng)安裝防盜、防火設(shè)施。
3.定期檢查科室設(shè)備、配電柜的安全接地，保證其可靠。
4.經(jīng)常檢查科室的消防設(shè)施，確保能正常使用。
5.值班人員應(yīng)堅守崗位，勤于巡視檢查，及時發(fā)現(xiàn)和阻止安全和治安案件的發(fā)生。
1.放射科設(shè)備管理、保養(yǎng)由技術(shù)組長負責，實行專機專人管理。
2.機房的各種標志醒目，各臺機器應(yīng)有規(guī)范的操作規(guī)程和運行記錄。
3.保持機房內(nèi)干燥整齊，禁止在機房內(nèi)存放無關(guān)物品。
4.保持機器清潔，及時清理污物血漬，每天必須進行一次機器的清潔工作。
5.每周進行一次安全檢查和常規(guī)小保養(yǎng)，減少機器故障的發(fā)生并及時掌握機器的運行情況。主要為機器清潔、安全裝置、運轉(zhuǎn)部件檢查保養(yǎng)。
6.每月進行一次機器的全面檢查和調(diào)整。內(nèi)容包括：機房機器的清潔；機械電器部件牢固、運行準確性；平衡懸吊裝置的安全；電纜電線的完好；保護地線接觸良好；顯示數(shù)據(jù)準確性等。保持機器處于良好的狀態(tài)，確保機器設(shè)備安全、正常運行。
7.發(fā)生故障應(yīng)及時停機檢查，記錄故障現(xiàn)象以便維修。
10.每日記錄機器設(shè)備的運行情況。
1.機器設(shè)備發(fā)生故障時應(yīng)及時向科主任匯報并記錄故障現(xiàn)象。
2.科主任接到設(shè)備故障報告后安排具有維修技術(shù)的技術(shù)人員進行檢查。常見和簡樸故障及有能力維修的故障原則上鼓勵技術(shù)人員自行維修，以節(jié)約成本。
3.對本科室無法維修的故障及時向設(shè)備科報告，并填寫維修申請單，由設(shè)備科安排維修。
4.設(shè)備維修應(yīng)及時做維修記錄，內(nèi)容包括：故障經(jīng)過、現(xiàn)象、檢查情況、維修經(jīng)過和維修后情況。
5.設(shè)備故障修復(fù)后應(yīng)進行嚴格的驗收檢測，經(jīng)試運行正常后方可正式使用。
6.未經(jīng)科主任許可，嚴禁私自拆解、改造、維修機器設(shè)備。
放射科技術(shù)人員防護培訓(xùn)計劃。
1.從事放射影像工作的醫(yī)技人員，必須具備國家規(guī)定的資格條件，并經(jīng)有環(huán)保總局組織實施專業(yè)及防護知識培訓(xùn)，考核合格，獲得放射工作資格證書后，方可從事放射影像工作。
2.按時按計劃參國家環(huán)?？偩纸M織的“放射防護培訓(xùn)班”，加強理論學(xué)習(xí)，掌握基本的輻射安全防護知識和自救技能。3.對新參加工作的醫(yī)、護、技人員進行系統(tǒng)培訓(xùn)，使他們對設(shè)備的工作原理、結(jié)構(gòu)、操作、防護有所理解，掌握各種影像技術(shù)。
4.邀請省級以上環(huán)保部門專家舉辦輻射安全與防護知識及新技術(shù)講座。
5.技術(shù)人員應(yīng)自覺學(xué)習(xí)，理解和掌握設(shè)備的一些常見故障現(xiàn)象，并掌握其排除方法，以便在特殊情況下能自行排除故障，消除隱患。
6.新設(shè)備投入使用前應(yīng)請設(shè)備廠商工程師對技術(shù)人員進行系統(tǒng)培訓(xùn)，內(nèi)容應(yīng)包括設(shè)備結(jié)構(gòu)、工作原理、操作技術(shù)、注意事項、保養(yǎng)要求和故障表現(xiàn)及簡樸故障的排除。
7.配合醫(yī)院保衛(wèi)部門做好防盜、防火和輻射安全管理的培訓(xùn)。
保衛(wèi)工作報告制度篇十二
為維護正常的工作秩序，確保財產(chǎn)安全，特制訂本制度。
程，進行研究、部署，對本公司的安全保衛(wèi)工作負全責。
二、成立以平羅光伏電站站長任組長、技術(shù)員任副組長、各值長任責。
人，為成員的安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期檢查安全保衛(wèi)工作。發(fā)現(xiàn)問題，及時采取措施解決。
三、根據(jù)實際需要，各值長兼職安全保衛(wèi)干事，負責安全。
保衛(wèi)工作，切實負起安全保衛(wèi)責任。
四、落實防火措施，重要場所設(shè)置的消防栓，不得用作他用，專人應(yīng)定期檢查消防栓是否完好無損；配備的各種滅火器，要按規(guī)定期限更換滅火藥物；防火通道必須保持暢通，嚴禁堆放任何物品堵塞防火通道。
五、抓好安全用電：
1、電線、電器殘舊不符合規(guī)范的，應(yīng)及時更換；
2、嚴禁擅自私接電源和使用額外電器，不準在辦公場所使用電爐；
3、會議中心、配電房等重地，嚴禁吸煙和使用明火，非專業(yè)管理人員，不得隨意進入。
六、落實防盜措施：
1、重要部門的房間要設(shè)置防盜門窗，辦公房間無人時要關(guān)好。
門窗和電燈；
2、電站財物不得隨便放置，重要文件及貴重物品必須鎖好；
3、車輛停放時應(yīng)采取必要的防盜措施。
4、摩托車使用后，晚上必須放到安全地方。
七、安全保衛(wèi)人員要有高度的責任感，經(jīng)常檢查、督促安全保。
衛(wèi)措施的落實情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時消除隱患。因?qū)ぷ鞑回撠熑味斐墒鹿实?，一律追究責任；情?jié)嚴重構(gòu)成犯罪的，移交司法部門追究刑事責任。
八、全體員工都有遵守本制度及有關(guān)安全規(guī)范的義務(wù)。凡違章。
造成事故的，一律追究責任；情節(jié)嚴重構(gòu)成犯罪的，移交司法部門追究刑事責任。
保衛(wèi)工作報告制度篇十三
為加強機關(guān)內(nèi)部安全保衛(wèi)工作，根據(jù)《青島市單位內(nèi)部保衛(wèi)工作條例》要求，結(jié)合機關(guān)實際，制定本制度。
一、機關(guān)內(nèi)部安全保衛(wèi)工作的基本任務(wù)是防火、防盜、防破壞、防治安災(zāi)害事故。機關(guān)各處室要根據(jù)工作性質(zhì)將安全保衛(wèi)工作落實到人，明確職責，預(yù)防為主，從嚴管理，確保安全。辦公室統(tǒng)一負責機關(guān)內(nèi)部的安全保衛(wèi)和日常管理工作。
二、嚴格出入登記制度。機關(guān)下班后、節(jié)假日期間非加班和值班人員不準在機關(guān)逗留；不得將無關(guān)人員帶入機關(guān)。如有急事或需加班應(yīng)向辦公室說明情景，值班人員應(yīng)進行登記。
三、堅持值班制度。市社機關(guān)實行節(jié)假日值班制度，辦公室負責安排值班人員并檢查當天值班情景。
四、值班人員必須堅守崗位，不得遲到早退，如遇有出差或其他事情不能值班時應(yīng)提前由值班人員所在處室進行調(diào)整，不得空崗，值班人員在值班期間對來文來電，要認真登記，按規(guī)定要求及時處理。如發(fā)生重大問題或緊急事件，要認真做好值班記錄，并迅速向領(lǐng)導(dǎo)報告。
五、健全消防安全制度。機關(guān)重點防火部位(檔案室、財務(wù)處)要嚴格落實防火措施，配足配齊防火器材設(shè)施，有關(guān)人員要熟悉掌握使用消防器材的技能。消防器材應(yīng)定期檢查、更換。機關(guān)內(nèi)嚴禁存放易燃、易爆物品。
六、機關(guān)全體人員都要增強安全保衛(wèi)觀念，堅持警惕，自覺遵守安全保衛(wèi)制度。發(fā)現(xiàn)可疑情景和事故隱患，要及時向有關(guān)部門報告，并進取與危害機關(guān)安全的行為作斗爭。
七、若發(fā)現(xiàn)空崗1次者，向處室或分管領(lǐng)導(dǎo)通報，若空崗2次者，取消年度評優(yōu)資格。
保衛(wèi)工作報告制度篇十四
學(xué)校安全工作是事關(guān)師生員工生命安危的大事，它關(guān)系到青少年的健康成長，關(guān)系到千千萬萬個家庭的幸福。
根據(jù)我校面積大、人數(shù)多的實際情況，為搞好我校安全保衛(wèi)工作，穩(wěn)定教育教學(xué)秩序，全面提高安全防范能力，適應(yīng)當前治安新形勢和新特點，使我校保衛(wèi)工作落到實處，本著竭誠為全校師生服務(wù)的宗旨。特制定本制度。
1、服從命令，聽從指揮，忠于職守，堅守崗位,文明做事，做到有禮、有理、有力、有節(jié)。
2、全天候24小時執(zhí)勤，做到三勤：腿勤、眼勤、嘴勤。特別是凌晨0：00～4：00，中午12：30～2：00，值班人員加強巡邏，嚴防盜竊和破壞案件發(fā)生。
3、重點保衛(wèi)部位：財會室、微機室、大小媒體教室和校長辦公室。
4、加強內(nèi)外秩序治理，防止外來滋事者。搞好周邊治安，處里好周邊關(guān)系，給師生一個安全的育人環(huán)境。
5、每學(xué)期組織1～2次師生“思想紀律作風整頓”大會、法制教育報告、交通法規(guī)教育報告和消防安全教育報告會。
6、每晚把各處室門窗檢查一遍，防止意外事件發(fā)生。
7、值班人員在值班時間不得空崗。
8、發(fā)現(xiàn)學(xué)生違紀，立即制止查明實情送交政教處處理。
9、及時掌握教師和學(xué)生的'思想動向，預(yù)防和妥善處理突發(fā)性事件。
10、每學(xué)期召開一次雙差生家長座談會，落實學(xué)校、家庭、社會教育三結(jié)合。
11、監(jiān)督各處、室、班級落實各項安全防范措施并解決實施中的疑難問題。
12、檢查：對各處、室、班級和個人定期或不定期進行安全大檢查。
13、對違紀學(xué)生批評教育，重點違紀學(xué)生實行”五位一體“幫教，做好轉(zhuǎn)化工作。
1、保衛(wèi)科在本單位黨政領(lǐng)導(dǎo)和公安機關(guān)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下進行工作。
2、宣傳教育群眾，提高警惕，增強法制觀念和安全防范意識，做好群防群治工作。
3、加強內(nèi)部治安管理，認真落實安全防范措施，建立健全各種治安保衛(wèi)組織，建立健全各級治安保衛(wèi)責任制，切實做好防火、防盜、防破壞和防治安災(zāi)害事故工作，預(yù)防和打擊犯罪，維護內(nèi)部治安秩序。
4、負責追查破壞事故和破壞嫌疑事故，參與調(diào)查重大事故。
5、加強對貴重儀器、設(shè)備、易燃、易爆、劇毒、劇麻等物品的管理，嚴密各類防范措施，切實保障重要部門和要害部門的安全，切實做好保密工作。
6、定期進行安全檢查，隨時掌握內(nèi)部治安新動向，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，充分發(fā)揮治安保衛(wèi)職能（教育、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、督辦）作用。
7、做好消防器材的合理配備、管理、和維護，使其隨時保持在完好的應(yīng)急狀態(tài)。
8、加強對保安隊、門衛(wèi)、義務(wù)消-防-隊等安全防范組織的管理和教育。把一切隱患防范于未然。
保安、門衛(wèi)崗位職責
1.組織維護門診、病房工作場所的治安秩序，加強對門衛(wèi)工作的督促指導(dǎo)，負責考核門衛(wèi)崗位責任制執(zhí)行情況。保證院內(nèi)治安秩序良好。
2.做好院內(nèi)違法人員的幫教工作。
3.搞好安全防范，進行“四防”宣傳，抓好防火、防盜工作，積極查破案件。
4.醫(yī)院發(fā)生刑事案件立即報告有關(guān)部門，盡快趕到現(xiàn)場。對被群眾擋獲危害醫(yī)院法案違法人員要認真審查和做好材料收集工作。做到事實清楚，材料齊全，定性準確，處理適當。
5.經(jīng)常分析、研究醫(yī)院的治安動態(tài)，針對存在的問題，提出綜合治理措施。主動配合科室同違法、犯罪作斗爭，并防止災(zāi)害事故的發(fā)生。
6.在后勤科的領(lǐng)導(dǎo)下?lián)?4小時值班制的門衛(wèi)、院內(nèi)清潔衛(wèi)生和治安保衛(wèi)工作。
7.自覺搞好醫(yī)院門衛(wèi)轄區(qū)的清潔衛(wèi)生和個人的衣著整潔，維護和保持醫(yī)院門前的良好形象。
8.晚上鎖好醫(yī)院大門，及時為急診病人開門，并做好引診傳呼工作。
9.做好安全保衛(wèi)，加強巡視，保證工作人員和病員在醫(yī)院的安全。維持秩序，如遇緊急情況要立即報告有關(guān)部門處理。
10.對攜物出院的可疑人員有權(quán)查詢，防止醫(yī)院財物外流丟失。
11.禁止外單位大小機動車輛、自行車、三輪車在醫(yī)院隨便出入仃放。
12.對來訪者，診病及探看病員者，要態(tài)度和藹，熱情接待，耐心解釋。
13.守好電話，熟悉和做好急診、急救、咨詢電話工作，做到文明用語，準確及時，熱情耐心，對出診電話要督辦相關(guān)人員10分鐘內(nèi)出車。
14.每日準確做好報刊、雜志、信函、匯單等收發(fā)工作，登記、領(lǐng)取的手續(xù)要完備，記錄保存要完整。做到迅速、準確、安全傳遞到收件人手中，發(fā)生遺失者要負責賠償。收發(fā)工作中不得泄露工作秘密和他人隱私。
保衛(wèi)工作報告制度篇十五
1、保安員在執(zhí)勤過程中對工作人員的求助要熱情接待，面帶微笑，使用文明用語，耐心解答，積極主動的幫助工作人員排憂解難，不準態(tài)度生硬或置之不理。
2、服從命令、聽從指揮、尊重領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志、時刻嚴格要求自己，注重自身外在形象。
3、工作期間，著裝規(guī)范整潔，佩戴上崗證，不允許戴戒指、項鏈，不允許留長發(fā)(帽墻下發(fā)常不超過2厘米)染發(fā)、蓄胡須、留長指甲，時刻注意警容風紀。
4、上崗執(zhí)勤時，站姿端正、警容嚴整、舉止雅觀、精神飽滿，認真負責，大膽管理；上下崗要做到隊列整齊，兩人成行，三人成伍，換崗時相互敬禮。
5、工作期間，要堅守崗位，嚴格執(zhí)行“保安守則”的規(guī)定，不計較個人得失，勇于奉獻，做到領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個樣。
6、嚴禁酒后上崗，下班回家后應(yīng)保證休息和充足的睡眠，以飽滿的精神和體力上崗執(zhí)勤。
7、室內(nèi)衛(wèi)生要勤打掃、勤整理，注意保持良好的辦公環(huán)境，不允許在室內(nèi)亂放與辦公無關(guān)的物品，個人物品按規(guī)定存放在更衣柜里。
8、室內(nèi)休息時，不準橫躺豎臥、敝衣露懷、趿拉鞋、吃零食、吸煙、嬉戲打鬧等不規(guī)范現(xiàn)象。
二、保安守則十要十不要。
三、作風紀律六條。
1、遵紀守法，令行禁止。
2、作風嚴謹，紀律嚴明。
3、精神面貌好，服務(wù)質(zhì)量優(yōu)。
4、風紀端正，著裝整齊。
5、不遲到，不早退，不曠工，不擅自離崗。
6、堅持請示匯報制度。
四、早班保安工作標準。
1、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，嚴禁班前、班中飲酒，著裝整齊規(guī)范。
2、實行區(qū)域責任制、專人專崗，工作期間不得脫崗、串崗、溜崗，室外不得坐崗。工作時間無特殊情況不得進入保安休息室，由班長安排休息時間并做好詳細記錄。
3、當班值勤時未經(jīng)部門經(jīng)理、保安主管許可、無突發(fā)事件的情況下，保安嚴禁進入各業(yè)主家里和業(yè)主聊天，發(fā)現(xiàn)保安坐在業(yè)主家的立即警告處罰。
4、加強內(nèi)部公共設(shè)施的維護，巡視消防設(shè)施，阻止業(yè)主以及他人在內(nèi)亂寫亂畫，敲擊、損壞行為，對造成后果的要及時上報保安主管處理。
5、及時制止業(yè)主在園區(qū)內(nèi)的不良行為。
6、做好責任區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督工作，保證責任區(qū)內(nèi)通道暢通、干凈。
7、值勤時發(fā)現(xiàn)可疑問題，要認真仔細觀察，必要時上報班長，協(xié)同其他人員共同處理。
8、班長詳細做好當班工作記錄，包括人員崗位安排、當班發(fā)現(xiàn)的問題以及處理情況、應(yīng)向下個班次交待的工作、以及保安器材和設(shè)備情況等，交接班時早班班長與中班班長簽字交接。
9、完成部門經(jīng)理、保安主管交辦的各項臨時工作。
10、形象崗，起到形象作用，展示項目的服務(wù)風范，如有業(yè)主有問題要做到文明用語，耐心講解，出現(xiàn)問題及時解決，應(yīng)變能力及反應(yīng)速率要快。
五、夜班保安工作標準。
1、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，嚴禁班前、班中飲酒，著裝整齊規(guī)范。
2、實行區(qū)域責任制、專人專崗，工作期間不得脫崗、串崗、溜崗，室外不得坐崗。工作時間無特殊情況不得進入保安休息室，值勤2小時巡邏一次，由班長安排休息時間并做好詳細記錄。
3、當班值勤時未經(jīng)部門經(jīng)理、保安主管許可、無突發(fā)事件的情況下，保安嚴禁進入業(yè)主家與業(yè)主聊天，發(fā)現(xiàn)保安坐在業(yè)主家的立即警告處罰。
4、按公司規(guī)定時間做好對各區(qū)域、死角處進行仔細檢查。
5、每兩小時對各自責任區(qū)進行交替巡視，檢查園區(qū)內(nèi)公共部位設(shè)備、設(shè)施完好情況；檢查發(fā)現(xiàn)、消除不安全因素、消除火種、防止偷盜行為發(fā)生；協(xié)助保安主管、班長處理緊急情況，制止糾紛的發(fā)生，做好巡視記錄（填寫《保安巡邏記錄表》）。
6、班長詳細做好當班工作記錄，包括人員崗位安排、當班發(fā)現(xiàn)的問題以及處理情況、應(yīng)向下個班次交待的工作、以及保安器材和設(shè)備情況等，交接班時中班班長與夜班班長簽字交接。
7、完成部門經(jīng)理、保安主管交辦的各項臨時性工作。
8、做好夜間消防安全、治安、防盜、防破壞、防事故、防火等工作，確保安全第一。
9、分批用餐，各崗確保有人在崗（用餐時間為半小時）。
1．所有接班警衛(wèi)應(yīng)提前5分鐘到達指定交接崗位，與當班警衛(wèi)交接班，交接班雙方應(yīng)立正敬禮。
2.交班者應(yīng)將本班情況向接班者詳細說明，對未完成事宜或新發(fā)現(xiàn)問題要與接班者共同檢查、巡視一遍，并交接清楚。
3.接班者應(yīng)主動向交班者詢問上一班工作情況，是否有未完成事宜或新發(fā)現(xiàn)問題。
4.交接班人員應(yīng)共同檢查需交接的物品（如：對講機、電話、手電、鑰匙、各類辦公設(shè)備、各類機器設(shè)備、記錄本等），必須做到齊全完好。
5．交接班人員應(yīng)共同檢查值勤崗位衛(wèi)生情況，包括桌椅、地面，辦公設(shè)備及用品，必須干凈、整齊、完好。
6.交接班記錄本要字跡工整清楚，內(nèi)容詳細，包括時間、地點、人物、事件經(jīng)過，處理結(jié)果等，特別是臨時規(guī)定及臨時工作安排必須交待清楚。7.將所有事宜及物品交接清楚后，交接班人員應(yīng)在記錄本上簽字，對有問題之處應(yīng)記錄在案，否則出現(xiàn)問題將追究交班者或接班者責任，對責任不清的將追究雙方責任。
8.所有崗位在交接過程中，交接雙方應(yīng)認真執(zhí)行交接班制度，交接過程中發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時提出，相互包庇隱瞞者，將嚴肅處理。
七、保安員應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容。
1．保安人員人員應(yīng)具有那些素質(zhì)？
（1）做好“四防”工作（防火、防盜、防破壞、防治安災(zāi)害事故）。（2）維護管理區(qū)的正常秩序。
（1）應(yīng)知消防工作的指導(dǎo)方針（預(yù)防為主，防消結(jié)合）。（2）應(yīng)知火災(zāi)報警程序。
（3）應(yīng)知消防設(shè)施的一般性能和消防器材的使用方法。4.防火要點（1）在工作中要把預(yù)防火災(zāi)放在首位，認真注意發(fā)現(xiàn)是否存在著火災(zāi)隱患。
（2）在巡視中發(fā)現(xiàn)火情要及時撲救并上報。5.防盜要點。
（1）方針：以防范為主，注意抓現(xiàn)行。
（2）方法：檢查各部進出人員及車輛情況；注意觀察、發(fā)現(xiàn)可疑跡象或人員，及時查明。
6.得知有不明身份的人員竄入管理區(qū)域內(nèi)，如何處理？（1）經(jīng)確認身份明確者，理由正當?shù)目商峁┓奖恪?BR> （2）對身份不明者或無正當理由的帶到主管處,或驅(qū)離管理區(qū)。（3）對可疑者，將其帶到主管處,做進一步調(diào)查。
7.保安人員對閑雜人員、無理取鬧者、精神病、酗酒者進行勸阻時要注意什么？
（1）始終保持冷靜的頭腦，以禮相待，避免有過失言行，避免發(fā)生口角，切忌推、拉、手指等。
（2）無法將其勸離或根據(jù)情況報告值班主管。8.在保安工作中處理問題要做到：（1）冷靜、迅速、準確、果斷。
9.文明用語“五聲十一字”的內(nèi)容是什么？（1）你好、請進、謝謝、對不起、再見。
10.保安人員的“三知”、“三會”、“五不準”是什么？（1）“三知”：知火警電話“119”，知匪警電話“110”，知當?shù)嘏沙鏊透饔嘘P(guān)公安部門的電話。
（1）按照物業(yè)管理處要求，大門崗對出入裝修人員實施登記，建議貴處啟用臨時出入證。
（2）巡邏崗注意裝修室的裝修動態(tài)，杜絕裝修垃圾亂投亂放，并且垃圾要袋裝化。
（3）嚴格裝修時間管理規(guī)定，杜絕非裝修時間段進行裝修施工，影響其他業(yè)主。
八、門崗。
1.禮賓崗主動對所有進入本管理區(qū)域的來訪者進行詢問。2.向來訪者征詢姓名及事由。
3.禮賓門崗有權(quán)拒絕精神病人、衣冠不整者的來訪者進入。
4.對工作中發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)妥善處理，及時與雇主方面溝通并記錄在《秩序維護值班交班記錄表》上，對處理不了的問題應(yīng)及時上報雇主在現(xiàn)場負責人。5.禮賓崗提前十分鐘到位。6.著裝整潔、精神飽滿、待客微笑。7.向每位來訪者問候。8.通過語言與手勢引導(dǎo)。
九、保安巡邏崗。
1.提前十分鐘到位。
10.對大件物品搬離園區(qū)時而出入口崗值班未發(fā)現(xiàn)或未出示證件卻放行的現(xiàn)場要進行詢問并要求出示相關(guān)證件。
11、做好巡視記錄，按規(guī)定程序進行交接班。12.夜間保安定時巡場一次，并做好夜間巡場記錄。
十、基礎(chǔ)素質(zhì)及業(yè)務(wù)知識。
1.駐場負責人每周五召開工作周例會，針對工作中反映出的問題和不足進行專項培訓(xùn)，使每位從業(yè)人員加深對甲方方面有關(guān)規(guī)定的理解，杜絕已經(jīng)發(fā)生的問題再次發(fā)生。我司駐場負責人應(yīng)將培訓(xùn)情況填寫在《工作周報》上向甲方報告。
2.根據(jù)甲方對秩序維護工作的要求，我司除了及時傳達給秩序維護人員外，還應(yīng)在每周五的工作周會上將一周來下達的全部要求對從業(yè)人員進行培訓(xùn)，并就執(zhí)行中的有關(guān)注意事項向從業(yè)人員做重點講解。保安駐場負責人應(yīng)填寫相關(guān)培訓(xùn)，并做好《培訓(xùn)方案》、《簽到表》、《培訓(xùn)效果驗證報告》相關(guān)記錄，見《在崗員工培訓(xùn)程序》。
3.甲方應(yīng)定期組織全體秩序維護進行集中培訓(xùn)。重點講解對安保服務(wù)方面的專業(yè)知識、最新規(guī)定以及公安機關(guān)對社區(qū)安全的最新要求等，同時應(yīng)形成培訓(xùn)記錄。
4.應(yīng)加強自身的培訓(xùn)力度，有計劃、有針對性地開展相關(guān)培訓(xùn)，如軍事訓(xùn)練出操、形象培訓(xùn)、服務(wù)意識及禮儀禮貌培訓(xùn)等。并將這些培訓(xùn)固定化、周期化，反映在《工作周報》中，便于甲方監(jiān)督。5.每次培訓(xùn)結(jié)束后，必須負責跟進培訓(xùn)后的工作效果驗證。
保衛(wèi)工作報告制度篇十六
為加強企業(yè)安全保衛(wèi)管理，進一步完善安全保衛(wèi)崗位責任制，增強工作責任感，維護公司的正常工作秩序，確保公司的固定資產(chǎn)和原材料以及食品安全，根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實際情況，特制定本制度。
一：保衛(wèi)工作包括公司整個轄區(qū)（含老廠區(qū)）.二：安全保衛(wèi)管理工作由公司保安部具體負責.三：本規(guī)定適用于公司全體保衛(wèi)人員.四：按時交接班，著裝整齊，舉止端莊，情況交接清楚。交接班工程中如有脫崗、著裝不整，有問題交接不清者雙方當事者各處罰20元。
五：值班嚴格把關(guān)，認真做好外來人員登記并詢問清楚，控制外來車輛，嚴禁無關(guān)人員進入公司內(nèi)，對來訪者做好登記。在值班當中，對外來人員沒有登記、不聯(lián)系清楚，致使外來人員隨便進出公司；外來車輛隨便出入，罰當班值班員50元，造成影響者加倍罰款。
六：全體人員值班當中嚴禁喝酒和外出吃飯。要堅守崗位，始終保持高度警惕。
1.如值班當中喝酒；外出吃飯，造成空崗、脫崗者罰款50元/次，三次以上者無條件辭退。
2.因喝酒和外出吃飯，造成不良影響的加倍處罰，影響較大者、警告無改進者將勸退。3.值班當中堅守崗位，嚴禁做與值班無關(guān)的事情（如值班會客、私自離崗、辦私事），造成脫崗、空崗違者罰款50元，因私自外出辦私事脫離崗位，造成財產(chǎn)被盜，后果自負，將嚴肅處理（包括付諸于法律）。
七：公司往來人員出入管理。
1.凡公司外來人員來訪者，安保人員應(yīng)先認真填寫“會客登記單”，并電話聯(lián)絡(luò)核實經(jīng)批準后方可進入；待出廠時，須交回“會客單”，如有攜帶物品的，必須仔細檢查，并登記核對方可放行。
2.外來人員進入廠區(qū)辦公、參觀等，保衛(wèi)人員必須檢查，不得攜帶任何危險物品、照相機或描繪工具進入廠區(qū)，未經(jīng)許可，任何人不得私自拍照或錄像。
門衛(wèi)值班室應(yīng)保持環(huán)境整潔，不準擺放與工作無關(guān)的物品，有違反以上規(guī)定的，給予警告，并處以20元罰款。
八：公司物資的出入管理。
對于出廠的物品。由其相關(guān)部門填寫名稱、數(shù)量、型號、規(guī)格、出廠原因、車號的出門證，交安保人員檢點存查。無出門證得不得擅自攜帶任何公司物品出廠。
九：對各級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)，及時落實，高度重視，保證領(lǐng)導(dǎo)的指示精神不走形、不變樣，達到令行禁止的程度。如領(lǐng)導(dǎo)安排工作完成不及時、不徹底，不堅決貫徹執(zhí)行者，輕者嚴肅批評，對延誤了工作，造成影響的罰款50元，造成嚴重后果的，加倍處罰，并嚴肅處理。十：值班當中認真負責，保證公司絕對安全的同時，打掃好值班室周圍的環(huán)境衛(wèi)生，并指導(dǎo)院內(nèi)一切車輛的停放，以免造成交通堵塞。值班不認真負責，如有車輛隨意停放，造成交通堵塞的每次罰款20元。
十一：夜班值班期間，嚴禁睡崗、脫崗，加強巡邏，巡邏期間，要做到巡邏到位，線路明確，對重點要害部位要做到多巡邏，認真觀察是否有可疑情況，如有可疑情況及時匯報、處理，不得拖延。
十二：如值班期間睡崗、脫崗、不巡邏，違者根據(jù)情節(jié)各處以20至50元罰款（分主崗、副崗之分），造成被盜者，罰款最低200元，造成重大損失者，扣除當月工資并辭退，情節(jié)特別嚴重者，將追究其刑事附帶民事責任，并移送司法機關(guān)進行處理。全體安保人員要做到認真值班，及時備戰(zhàn)，有事必須請假，礦工一天，罰款50元，三天以上者將做辭退處理。
十三：查崗人員及帶班人員要認真負責，工作中要認真負責，工作中要積極主動，工作踏實，事實求是，認真檢查當班值班情況，如發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，并做好記錄。
關(guān)于安保人員的獎勵執(zhí)行《安保人員獎勵辦法》本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
2011年1月1日。
保衛(wèi)工作報告制度篇十七
一、學(xué)校門衛(wèi)工作是維護學(xué)校良好的教學(xué)秩序、保障學(xué)校安全的重要工作之一，門衛(wèi)實行二十四小時值班，門衛(wèi)人員在值勤期間務(wù)必堅守崗位，不準擅離職守，脫管失控；要統(tǒng)一著裝，衣著整潔，儀表端莊，禮貌執(zhí)勤，熱情服務(wù)。
二、學(xué)校（班主任）讓學(xué)生明確開、關(guān)校門的時間并及時告知家長。
三、學(xué)校實行封閉式管理，大門要二十四小時處于關(guān)掉落鎖狀態(tài)，當有人因工作需要進出學(xué)校時，門衛(wèi)人員要及時開啟和關(guān)掉。
四、外來人員入校務(wù)必持有效證件，嚴格履行登記手續(xù)，經(jīng)學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)同意后，有校內(nèi)人員領(lǐng)入，否則，不準進入校園。門衛(wèi)人員應(yīng)切實負起登記職責，不得以口頭詢問代替登記。
五、門衛(wèi)對進入校園的車輛要嚴格審查登記，一般狀況下禁止機動車進入校園。經(jīng)同意進入校園的車輛務(wù)必在指定地點停放。非本校車輛禁止進入學(xué)校，嚴禁將場地開放與停放社會車輛。
六、學(xué)校在上課、辦公時間，在校教職工不得隨意離開學(xué)校，凡因外出辦事需要離開學(xué)校的，務(wù)必憑學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準的出入證明，并經(jīng)門衛(wèi)查驗無誤后方可離校。在上課時間學(xué)生出校務(wù)必持有班主任的批準手續(xù)，并由教師陪同至大門，理解門衛(wèi)人員的檢查，方可離校。
七、門衛(wèi)要禁止任何人將非教學(xué)所需的易燃易爆物品、有毒物品、動物、管制刀具和其他可能危機學(xué)校安全的物品帶入校園，如有發(fā)現(xiàn)，務(wù)必予以收繳。
八、嚴禁學(xué)校沿街樓房出租給用于從事易燃、易爆、有害等危險品生產(chǎn)、經(jīng)營活動和營業(yè)性網(wǎng)吧等。
九、對學(xué)生家長所送物品，門衛(wèi)人員務(wù)必認真檢查，通知有關(guān)人員按時轉(zhuǎn)交學(xué)生本人，不準擅自讓學(xué)生家長進入校內(nèi)。
十、為確保學(xué)校公共財產(chǎn)的安全，門衛(wèi)人員對攜帶校內(nèi)公物離開學(xué)校者，務(wù)必憑有關(guān)負責人的批準單。門衛(wèi)有權(quán)進行檢查、詢問，教職工務(wù)必配合。
十一、為了維護學(xué)校秩序，保障校園安全，門衛(wèi)人員務(wù)必用心禁止商販在校門口擺攤、叫賣。門衛(wèi)人員應(yīng)當拒絕和勸阻學(xué)生到校門口購物。
十二、校門口值班人員放學(xué)后按時到崗，維護好交通秩序，認真填寫值班記錄。
十三、學(xué)校政教處人員認真做好課間安全巡邏。
十四、學(xué)校有關(guān)人員應(yīng)當認真履行本制度，如有違反，按學(xué)校有關(guān)規(guī)定給予處罰。
保衛(wèi)工作報告制度篇十八
為了加強我校安全保衛(wèi)工作，維護學(xué)校教學(xué)、學(xué)習(xí)、工作和生活的正常秩序。特制定治安保衛(wèi)制度。
1、學(xué)校成立社會治發(fā)綜合治理委員會，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門負責人組成。負責綜合治理和安全保衛(wèi)責任制度的貫徹落實及檢查督促。
2、建立健全以崗位責任制為中心的`各項安全保衛(wèi)管理制度。貫徹誰主管、誰負責的原則。做到一級抓一級，一級向一級負責。
3、貫徹執(zhí)行國家治安綜合治理規(guī)定，組織制定本單位的安全保衛(wèi)管理制度和獎懲辦法，并督促有關(guān)部門實施。責任明確，落實到人，做到齊抓共管。
4、學(xué)校與各處、室、組、共青團、少先隊、年級、班級層層簽訂安全責任書，學(xué)期初評，學(xué)年綜評。做到獎懲兌現(xiàn)。
5、經(jīng)常組織對師生員工進行遵紀守法教育和安全保衛(wèi)教育。定期或不定期的請司-法-部門領(lǐng)導(dǎo)來校，聯(lián)系典型案例給全校師生上法制課。強化法制教育，增強法制觀念。
6、定期或不定期的組織有關(guān)部門進行安全檢查，及時消除事故隱患和其它不安全因素。
7、協(xié)助公安保衛(wèi)部門查處本單位發(fā)生的刑事、治安案件和治安災(zāi)害事故。
8、配備專門治保干部和管理人員，領(lǐng)導(dǎo)每天輪流值班，學(xué)校對門衛(wèi)、校園、男、女生宿舍、教學(xué)大樓、實驗室、圖書室、文印室、配電房、食堂等部門要加強管理，制定各種安全制度，并巡視檢查落實情況。
9、進一步配合有關(guān)單位，搞好學(xué)校安全保衛(wèi)工作。
一、水電安全
1、及時關(guān)水、關(guān)燈、關(guān)飲水機，不使用任何違規(guī)私帶電器。
2、發(fā)現(xiàn)水電故障不應(yīng)私自處理，應(yīng)報告生活老師，?
二、消防安全
1、不將打火機等火源帶入寢室，不抽煙、點蠟燭、燒紙物，不在宿舍區(qū)內(nèi)燃放煙花爆竹。
2、寢室長組織寢室成員學(xué)習(xí)消防安全知識、緊急救生常識等。
3、室內(nèi)不能使用床頭燈、電熱毯、加熱器等電熱器具，嚴格遵守有關(guān)規(guī)定。
三、財物安全
1、貴重物品妥善保管，不存放大量現(xiàn)金。
2、寢室成員出門時，應(yīng)隨手關(guān)好門窗，嚴防任何人從門窗出入，以免發(fā)生被盜等意外事故。
3、保管好自己的鑰匙，不轉(zhuǎn)借他人，若丟失應(yīng)向管理人員報告，并持學(xué)生證到宿舍辦理科另配，不私配鑰匙、私換門鎖。
四、生活安全
1、寢室成員要學(xué)會生活、學(xué)會做人、學(xué)會與他人友好相處、與鄰為伴。?
2、寢室長要觀察寢室動態(tài)，善于化解矛盾，防患于未然，教育和引導(dǎo)寢室成員逐步建立起積極向上、和-諧、健康、安全的人際關(guān)系。
3、不私自調(diào)床位和房間；
5、不在公寓內(nèi)搞任何形式的商業(yè)活動，遇到小商販叫賣應(yīng)向保衛(wèi)處報告；
6、不在公寓樓內(nèi)的墻壁上張貼各類海報、廣告等未經(jīng)學(xué)校準許的張貼物；?
7、不在室內(nèi)飼養(yǎng)寵物；
8、不在正常就寢時間內(nèi)大聲喧嘩、高聲播放音響等影響公共安全及公共秩序的行為；
9、不在樓上拋擲空包或雜物；
10、不參與賭博或變相賭博；
11、寢室成員不得酗酒；
12、嚴禁私接電源；
13、不得外宿；
14、寢室成員外出過長時間應(yīng)該通知寢室長。
注：請各位成員切實遵守以上制度，樹立安全意識。如有違反，罰搞一天衛(wèi)生并為每位寢室成員提一壺熱水。
保衛(wèi)工作報告制度篇一
20xx年已經(jīng)結(jié)束，下面是我全年的工作報告：
一、加強消防器材的檢查，根據(jù)消防法規(guī)，按照“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的工作方針貫徹始終的原則。結(jié)合公司實際情況，我每個月對公司的消防器材進行檢查一次，保障消防器材的完好使用，所查處的隱患并及時報告處室領(lǐng)導(dǎo)，督促有隱患的車間進行整改，對消防應(yīng)急水泵每個星期天進行啟動一次(啟動不起來的及時聯(lián)系維修人員)，確保能應(yīng)急使用，達到保衛(wèi)處的消防器材的目標，消防器材完好率百分之百。
二、自覺參與治安安全保障工作。我經(jīng)常督促各班組認真開展治安巡邏，主動預(yù)防各類案件發(fā)生，自覺協(xié)助班組管理，努力提高安全防范效率，及時、嚴肅、公正的查處所接案件。全年值班期間共處理27起案件，在打擊了違法違規(guī)行為，維護公司利益，保障公司正常的生活、生產(chǎn)秩序。
三、積極參與模擬事故演練，及時進行事故應(yīng)急。根據(jù)6月份消防安全生產(chǎn)月，消防重大模擬演練安排，本人擔任氨泄漏重大事故模擬演練的消防組消防隊員，負責消火栓出水稀釋。
四、對案件材料的審核和整理。對每起案件的筆錄進行檢查，保障筆錄的真實性和完整性。保證不冤枉一個好人，也不放過一個損害公司利益的人。在月初的時候?qū)ι蟼€月的案件材料進行整理，20xx年案件筆錄已經(jīng)整理完畢，以備核查。
五、堅持做好企業(yè)文化管理，認真對待質(zhì)量、環(huán)境管理體系及企業(yè)文化理念抽考，在公司每次抽考中都是滿分的成績。每月不定期對班組人員進行企業(yè)文化抽考，督促每月交企業(yè)文化文稿，這樣有利于班組人員更好的把企業(yè)文化融入到工作中去，同時也不斷提高自己的文化水平。
勤勤懇懇干事，老老實實做人，能做到攬事不攬權(quán)、謀事不謀虛、干事不誤事、補臺不拆臺，執(zhí)行完成處長交辦的和自己分管的工作，工作不推諉、拖拉，不搞小團體，不拉幫結(jié)派，一切從大局出發(fā)。
七：.以身作則，全心工作。在保衛(wèi)處工作中，我堅持每天反思工作中不足之處，進行改之，不斷的提高業(yè)務(wù)知識和身體素質(zhì)，做一名合格的保衛(wèi)人員。我全心全意努力工作，以身作則，使保衛(wèi)工作更好的開展。我注重自己的主人翁意識，以公司為家，全心全意為公司做好治安保衛(wèi)工作，我20xx年全年貢獻休息天25.5天。
以上是本人一年來所做工作的總結(jié)，如果說一年中工作中取得了一定的成績的話，那應(yīng)當歸功于處長的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們的支持?？偨Y(jié)過去，才能找到自己工作中的不足，只有不斷的總結(jié)自己，才能更清楚的認識自己。只有不斷的總結(jié)，才能不斷的成長。
保衛(wèi)工作報告制度篇二
公司保衛(wèi)科在上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，在公司黨委、公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊結(jié)合“三個圍繞”推動“三項工作”上新臺階收到較好的成果。
一、圍繞公司“三年三大步”經(jīng)濟振興發(fā)展目標推動治安防范防火工作上新的臺階。
為適應(yīng)公司經(jīng)濟振興發(fā)展的戰(zhàn)略需要，進入今年以來，保衛(wèi)科從人防、物防、技防、制防“四個角度”入手，全方位抓好內(nèi)部治安防范防火工作。加強公司生產(chǎn)保衛(wèi)工作力度，認真貫徹落實“預(yù)防為主，管理從嚴，消除隱患，確保安全”的方針和堅持“誰主管、誰負責”的原則，依法加強公司要害保衛(wèi)工作。核定要害，確定要害級別建立建全要害檔案，落實專人負責保衛(wèi)措施，堅持巡邏檢查制度，強化值班值宿簽名查訪制度，對公司要害單位部位開展適時安全防范檢查，1至10月份共檢查12次，下發(fā)整改建議書6份，經(jīng)整改消除隱患。開展以落實人防、物防、技防、制防措施為重點的安全防范檢查14次，下發(fā)整改建議書8份，查出各類隱患12件，及時整改12處，使防范措施落到實處。今年公司投入2萬余元資金，把機電科鑲銲車間，職工食堂窗戶安裝了鐵護欄，機加車間外部、運輸科、供應(yīng)科外部建立防護墻，供應(yīng)科倉庫門窗按要求重新更建，并按設(shè)明暗兩道鎖，有微機的單位、部門增設(shè)了明暗兩道鎖，放射性源庫安裝了報警器，對放射性源重新建立了市級要害檔案，從使用、保管、運輸、儲存建立建全各項規(guī)章制度，確保了放射性源的安全。
在防火工作中，今年以來，下發(fā)防火安全實施方案12份，簽訂防火責任狀12份，匯同上級消防部門和有關(guān)單位深入井下、地面鉆機、廠點，進行防火大小檢查16次，下發(fā)整改建議書9份，查出各類隱患36條，責令整改28條，限期整改8條，并跟蹤復(fù)查。今年新增滅火器8臺，有效地提高了公司防滅火能力，公司連續(xù)保持25年無火災(zāi)事故的發(fā)生。為公司經(jīng)濟振興發(fā)展提供了良好的治安環(huán)境，推動防范防火工作上了新的臺階。
二、圍繞政治穩(wěn)定大局，推動企業(yè)創(chuàng)建安全文明和綜合治理工作上新的臺階。
堅持以政治穩(wěn)定為大局創(chuàng)建企業(yè)安全文明和綜合治理不斷提升。圍繞企業(yè)改革改制，切實做好穩(wěn)定工作，落實穩(wěn)定工作責任制，強化信息收集反饋，主動給上級業(yè)務(wù)部門和主管領(lǐng)導(dǎo)當好參謀助手，積極開展形勢任務(wù)和局情企情教育，認真接待處理職工來信來訪，努力疏導(dǎo)化解各類矛盾。充分發(fā)揮榮工科黨總支和離退休黨支部的作用，做好重點人員和“”人員的思想轉(zhuǎn)化工作，全方位落實“包、保、教責任制，通過幫助、教育、轉(zhuǎn)化，目前閆**已成為鉆機生產(chǎn)骨干，并提為班長，唐**今年2月被集團公司評為優(yōu)秀科技工作者。持續(xù)推進企業(yè)文化建設(shè)，深化“創(chuàng)建做”活動，把安全文明和企業(yè)綜合治理納入公司總體考核體系，精細管理，堅持與經(jīng)營管理，生產(chǎn)經(jīng)營同安排、同檢查、同考核，促進了企業(yè)安全文明和綜合治理協(xié)調(diào)發(fā)展，使全公司創(chuàng)安活動整體工作上了新的臺階。
三、圍繞黨建工作和黨風廉政建設(shè)，推動基層黨支部建設(shè)上新的臺階。
實踐使我們進一步認識到，無論企業(yè)怎樣改革改制，黨建思想政治工作和黨風廉政建設(shè)工作只能加強不能消落。今年，通過集團公司黨委組干部舉辦的黨支部書記培訓(xùn)班和黨校學(xué)習(xí)，提高了支部書記、支部成員的整體素質(zhì)和駕馭做好基層黨的工作的能力。在建立現(xiàn)代企業(yè)保衛(wèi)工作制度中，切實發(fā)揮黨組織的政治核心作用，增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，應(yīng)該成為貫徹“三個代表”重要思想的組織，推動和實踐者。今年1---10月份，科黨支部根據(jù)各個時期的形勢任務(wù)，結(jié)合本科黨員和積極分子的思想工作實際，中心組學(xué)習(xí)20次，召開黨支部委員會10次，小組會10次，黨員大會3次，民主生活會2次，上黨課3次，紀律作風廉政教育5次，吸收積極分子2人，采職集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式，全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，胡錦濤同志提出的“兩個務(wù)必”，黨的十六屆三中，四中全會精神，《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀律處分條例》、十屆全國人大二次會議文件和新黨章，緊緊把握十六大主題，深入領(lǐng)會“三個代表”重要思想的科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì)，堅持學(xué)以致用。
生活會上，按照公司黨委組織部的要求，在開展批評與自我批評時，少談工作、多談思想、少談成績、多談問題，我們認真查找學(xué)習(xí)、思想、工作上存在的問題，積極拿起批評與自我批評的武器，認真的展開批評與自我批評，收到很好的效果，深感黨的優(yōu)良傳統(tǒng)又重新回到我們黨的民主生活之中。我們提倡大事講原則、小事講風格、樹立正念、糾正歪風，增進團結(jié)。堅持以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為主線，正面教育為手段，提高黨員先進性為目的，促進基層黨支部建設(shè)和黨風廉政建設(shè)上新的臺階。
通過今年各項工作的進一步實踐，大家發(fā)自內(nèi)心的說“送金送銀、不如給企業(yè)送好的帶頭人”，新的黨委領(lǐng)導(dǎo)班子，高超的領(lǐng)導(dǎo)才能，非凡的協(xié)調(diào)藝術(shù)，超負荷的工作業(yè)績，給我們心目中樹起不朽的豐碑。
一、指導(dǎo)思想：以黨的十六屆四中全會精神為指針，以公司“兩會”精神為指導(dǎo)，圍繞公司黨委的中心工作，為公司經(jīng)濟騰飛，再造公司輝煌和新一輪國企改革改制提供良好的政治、治安環(huán)境。
工作思路：圍繞“一個”中心，提供“兩個”穩(wěn)定，確保“三個落實”、“創(chuàng)新四個意識”。
圍繞一個中心是：圍繞公司黨委中心工作。
兩個提供是：為公司的經(jīng)濟建設(shè)振興發(fā)展提供穩(wěn)定的政治局面，提供良好的治安環(huán)境。
三個落實是：落實公司放射性源素管理防護措施;落實公司治安防范檢查整改措施;落實防火工作各項措施。
四個意識是：增強企業(yè)市場意識;競爭意識;發(fā)展意識;創(chuàng)新意識。
措施：
一、以高昂的精神，科學(xué)的手段，創(chuàng)新的意識，超負荷的工作，使保衛(wèi)工作適應(yīng)公司經(jīng)濟發(fā)展進入快車道。
二、隱患險于明火，防范勝于救災(zāi)，責任重于泰山。把公司的防火工作列為保衛(wèi)工作的頭等大事，重中之重，加強檢查整改力度，落實責任，實行一票否決制度。
三、全方位落實人防、物防、技防、制防措施，強化責任追究，與經(jīng)濟利益掛鉤，法律面前無人情。
四、加強值班值宿、夜間查訪和巡邏檢查制度，問題不過夜，跟蹤整改復(fù)查，隱患不排除，崗位不離人。
五、強化信息反饋，主動給上級業(yè)務(wù)部門和主管領(lǐng)導(dǎo)當好參謀助手，協(xié)調(diào)各方面工作，保持公司榮譽，向新的起點沖擊。
保衛(wèi)工作報告制度篇三
“報告首長，我們被敵方包圍了，而且我們現(xiàn)在缺水少糧，請求首長向友軍尋求幫助?！薄笆组L，敵方已包圍地球已有一周的時間，我們的盟友月球也已淪陷?！薄笆组L，我們的東半球與北半球受敵嚴重，請求調(diào)動兵力，前去支援?！?BR> 三位將軍向我遞來幾份報告，七嘴八舌地討論著。而我看著這幾份報告，急的抓耳撓腮?！斑@怎么辦，說說你們的意見。”我問起了他們的建議?！皥蟾媸组L，我認為我們應(yīng)該先解決前線戰(zhàn)士的溫飽問題，然后在考慮戰(zhàn)爭。”“報告首長，我們現(xiàn)在是敵眾我寡，兵力短缺是個大問題，況且我們的戰(zhàn)士還吃不飽飯。”“報告首長，我們應(yīng)火速向盟友求助，請求他們支援。”三位將軍瞬間向我提出建議。
“好，我認為先解決前線戰(zhàn)士的溫飽問題，然后在向盟友求助。你們看，這樣怎么樣？”我盯著這三位將軍，希望他們給我一個好的意見?！昂茫@樣最好，我贊成?！薄拔乙操澇??！薄拔乙彩??！比粚④姸家恢沦澇?，我們就開始實行我們的計劃。
身為首長的我向別的星球求助，那三位將軍解決前線戰(zhàn)士的溫飽。等到他們解決了前線問題后，就只差援助了。
“來了！來了！支援來了！”三位將軍同時指了指天際，異口同聲的說道?！澳愫茫覀冃枰銈兊闹г?。”我身為首長，向他們的最高領(lǐng)導(dǎo)求助?！昂?，我們一定會為你驅(qū)除侵略者的。”我倆用力的握了握手。
嗡嗡嗡，遠處的天際出現(xiàn)了一個黑點，隨即是一大片黑點。那是我們的支援。大地在震動，那是我們的保衛(wèi)戰(zhàn)士的氣勢！
三天后，地球保住了，月球也收回了，身為首長的我，再一次握緊了支援者的手。
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保衛(wèi)工作報告制度篇四
隨著我國教育體制改革的不斷深入，地方辦學(xué)或社會力量辦學(xué)已成異軍突起之勢。各地的民辦高校在新形勢下應(yīng)運而生，并已成燎原之勢。民辦高校在辦學(xué)機制，運行模式，專業(yè)設(shè)置和培養(yǎng)目標上有自身的特色，在內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置上具有自己的特點，這些無疑給高校的發(fā)展注入了新的活力和生機，也為我國高等教育大眾化作了積極的準備，同時我們也應(yīng)看到高校出現(xiàn)的這些新情況，也相應(yīng)的帶來了一些新問題。
一、新時期民辦高校保衛(wèi)工作面臨的特點。
（一）民辦高校的機構(gòu)設(shè)置，人員設(shè)置原則。機構(gòu)盡可能的少，人員盡可能的精。嚴格遵循科學(xué)化、合理化，因崗設(shè)人、精簡高效原則，只有這樣，才能既減少了機構(gòu)和人員，節(jié)省了支出，又無削弱民辦高校應(yīng)發(fā)揮的功能。因民辦高校無財政撥款，要考慮投入產(chǎn)出比和資金回報率。按照一人一崗，一人多崗設(shè)崗，還要考慮設(shè)“臨時崗”，具有很大的靈活性。要使每個機構(gòu)、每個崗位、每位人員都處于滿負荷狀態(tài)，從而發(fā)揮最大效益。
（二）民辦高校規(guī)模越辦越大，保衛(wèi)工作任務(wù)越來越繁重。學(xué)校年年擴大招生辦學(xué)規(guī)模，師生員工在不斷的增加，校園配套建設(shè)不斷擴大，各種新情況，新問題不斷伴隨著出現(xiàn)，保衛(wèi)工作每年都在增加新的任務(wù)。保衛(wèi)干部不足，年年都在投入全部力量應(yīng)對日常事務(wù)及繁重的安全防范工作。
（三）保衛(wèi)工作由于體制不順，受執(zhí)法權(quán)限的限制，保衛(wèi)工作全面開展難。民辦高校安全保衛(wèi)工作由于無執(zhí)法權(quán)，無權(quán)辦理案件，地方公安警力又不足等原因，校園內(nèi)外發(fā)生的.各類案件，不能及時得到查處，一拖再拖。
（四）校園周邊環(huán)境復(fù)雜。
校園周邊非法開設(shè)的網(wǎng)吧，游戲廳，錄像廳，旱冰場，酒吧等，成為學(xué)生雙休日期間休閑娛樂的主要場所。經(jīng)營者為追逐利潤，不顧學(xué)生的身心健康，推薦一些暴-力、色情、反動王爺、游戲和錄像等，允許學(xué)生通宵達旦的沉溺下去，沉迷于虛擬的世界之中，荒廢學(xué)業(yè)，不能自拔，并耗費了大量的時間和金錢，這些不健康的危險的東西，腐朽了學(xué)生的心靈，動搖了學(xué)生脆弱的心理，威脅了學(xué)生的安全。使未完全成熟的身體和身心受到了巨大傷害。
校外街道隨意擺攤設(shè)點，中巴車不進站，任意串行，亂停亂放，占據(jù)路面，堵塞交通，不僅影響了學(xué)校正常出入，而且嚴重威脅著學(xué)生的生命安全。
（五）高校保衛(wèi)隊伍不適應(yīng)形勢發(fā)展需要。
(中國大學(xué)網(wǎng))。
保衛(wèi)工作報告制度篇五
1、黨支部和學(xué)校行政要抓好學(xué)校綜合治理工作，對綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)做到人員落實，措施落實，責任落實。
2、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同志要積極主動地搞好各種人員間的調(diào)解工作，抓好學(xué)校的安定團結(jié)。
3、門衛(wèi)工作人員要嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度，堅守崗位，認真負責地做好學(xué)校安全保衛(wèi)工作。靜堂鐘后檢查各班門窗、電源，并記載。
4、學(xué)校各有關(guān)部門（校長室、總務(wù)處、教導(dǎo)處、專用教室、宿舍等）都要落實安全防范措施，加強對學(xué)生自行車管理的教育，做到12周歲以下學(xué)生不騎車到校。
5、學(xué)校在寒暑假、節(jié)日期間，以及突發(fā)天災(zāi)期間，均應(yīng)安排值班人員，值班人員在值班期間應(yīng)嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，以保證學(xué)校的安全。
6、學(xué)校各重要部門（如：檔案室、財會室、食堂、宿舍、校辦廠等）應(yīng)備有專用滅火器材，平時要落實防火措施。
7、全體教職員工應(yīng)人人動手，平時抓好“三防”，節(jié)假日抓好“重點防”，真正做到防微杜漸，消滅一切事故苗頭。
8、組織專人加強危房自然增長因素的檢查及控制，一旦發(fā)現(xiàn)危險苗頭，學(xué)校應(yīng)立即采取防范措施。
9、對學(xué)生加強各種安全教育，動員全體師生員工參加人身安全保險。
10、學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)以及負責檔案工作的同志，應(yīng)嚴格遵守保密制度，對暫時應(yīng)該保密的事項，決不有意、無意地向任務(wù)人泄露。門衛(wèi)油印學(xué)生試卷等有時間性保密。
為了及時了解、掌握各時期的安全保衛(wèi)及保密情況，加強安全保衛(wèi)保密工作，積極知道、主動地做好預(yù)防措施，確保安全生產(chǎn)，提高保密意識，現(xiàn)特制定本制度。
一、安全保衛(wèi)保密會內(nèi)容
3、通報違章違紀、先進事跡，不良現(xiàn)象和不安全行為。
二、職責分工
１、安全部負責安全保衛(wèi)保密會的組織、策劃和會務(wù)工作，并負責會議記錄和紀要整理；
３、安全部和保密辦負責安全保衛(wèi)保密會交辦事項的完成情況的跟蹤、監(jiān)督、檢查，負責向分管總經(jīng)理匯報交辦事項監(jiān)督、檢查和落實情況，并將監(jiān)督結(jié)果作為考核部門主要負責人工作業(yè)績的重要依據(jù)。
三、召開的時間和地點
１、每周一上午８點；
2、會議地點在廠部五樓會議室。
四、安全保衛(wèi)保密會議程
１、安全部通報安全管理一周工作進展及存在問題，保密辦通報上周保密工作開展狀況；
２、相關(guān)車間及處室通報對上周反饋問題的處理結(jié)果；
３、安全部、保密辦布置下周工作重點事項；
４、會議主持人或責成相關(guān)職能人員對與會人員提出的問題進行解釋和解答，根據(jù)近期安全保衛(wèi)保密工作重點提出相關(guān)要求。
五、參加人員的確定
１、分管總經(jīng)理;
２、各生產(chǎn)車間和處室負責人；
３、安全部通知的其他相關(guān)人員。
六、會議紀律及要求
1、安全保衛(wèi)保密工作要本著防患于未然的原則切實做深做細，對業(yè)已存在或?qū)霈F(xiàn)的問題要徹底解決；２、與會人員請假需報分管總經(jīng)理批復(fù)，并安排其他相關(guān)人員與會。
七、其他
本制度自發(fā)布之日起施行。
保衛(wèi)工作報告制度篇六
20xx年，保衛(wèi)科將在辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，密切配合其他科室，緊緊圍繞辦公室中心工作，進一步理清工作思路，強化服務(wù)意識，認真履行工作職能，切實維護市政府院內(nèi)正常辦公秩序。
一、加強學(xué)習(xí)，提升整體素質(zhì)。牢固樹立終生學(xué)習(xí)理念，堅持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的辦法，扎實開展政策理論及業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，認真鉆研辦公室各項規(guī)章制度，切實提升全科室的整體素質(zhì)，積極建設(shè)學(xué)習(xí)型科室。
二、認真履職，提高工作能效。及時與院內(nèi)各單位簽訂《安全責任書》，落實各單位責任。加強機關(guān)大院車輛管理，嚴格檢查出入車輛通行證，嚴格院內(nèi)車輛停放管理，嚴肅查處違停車輛，并及時通報。堅持定時巡查制度，加大抽查頻次，發(fā)現(xiàn)隱患及時處置整改。做好大院安全保衛(wèi)工作。
三、轉(zhuǎn)變作風，優(yōu)化服務(wù)意識。嚴格落實《安全保衛(wèi)管理制度》、《門衛(wèi)值勤工作制度》，文明執(zhí)勤，禮貌待人，耐心做好門口集訪群眾維穩(wěn)工作。加強對來機關(guān)辦事人員、上訪人員的動態(tài)管理，維護好機關(guān)大院秩序。加強技防措施，增強防控能力，遇到集體上訪，交通事故等情形時，以備取證需要。
四、遵規(guī)守紀，樹立良好形象。牢固樹立窗口科室意識，自覺遵守法律法規(guī)及辦公室各項規(guī)章制度，時時處處嚴格要求科室干部，以嚴格的紀律保障工作的順利開展。實行科長負責制，副科長帶班制度，加強考核，明確獎懲，以實際行動維護辦公室的良好形象。
保衛(wèi)工作報告制度篇七
開學(xué)以來,我校對安全保衛(wèi)工作作了認真對照檢查,現(xiàn)將情況報告如下:。
一、建立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和健全安全管理制度。
學(xué)校建立了安全保衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：
副組長：
成員：
做到安全保衛(wèi)工作有章可循，我校制訂了一系列安全保衛(wèi)制度，《宿管老師工作職責》、《值班巡防制度》、《安全防火制度》、《衛(wèi)生評比制度》與《班主任工作職責》、《學(xué)生管理條例》《值日日報制度》等各項安全管理制度，形成一個較完整的工作管理制度系列。使安全保衛(wèi)工作規(guī)范化、制度化，使全校的學(xué)生工作做起來有據(jù)可依，效果顯著。
制度一旦建立，就成為人們的工作準則。安全保衛(wèi)工作關(guān)鍵要落到實處，堅持每天都分別對班級工作、宿管工作、學(xué)生會工作、保安工作進行檢查，一是查人員是否在崗，二是查工作是否到位。對那些擅離職守或工作不利的情況及時作出處理。并及時向?qū)W校報告重大情況報告。
層層建立安全責任制度，校委會對各年級、教研組、各班級、食堂、水電管理人員簽訂安全責任狀，生活保安部對生管員、門衛(wèi)、簽訂責任狀。班級、寢室都設(shè)有安全員，一級抓一級，層層落實。
二、加強學(xué)生安全教育。
根據(jù)全封閉管理要求，教務(wù)處協(xié)助值周領(lǐng)導(dǎo)，會同值日教師、團委學(xué)生會干部、班主任、宿管老師、對學(xué)生日常行為全過程管理。包括飲食起居，健康衛(wèi)生，離校返校，防火、防盜、防事故等。針對學(xué)生在校表現(xiàn)，嚴格按照《違紀學(xué)生處罰條例》該表揚獎勵的就及時表揚獎勵。該批評教育的及時進行批評教育，對嚴重違紀的及時與家長取得聯(lián)系，進行恰當?shù)奶幜P。使學(xué)校各項制度得到兌現(xiàn)，教學(xué)和生活秩序井井有條。對學(xué)生管理工作，在學(xué)生中及社會上產(chǎn)生了良好的反響。
同時，把安全教育貫穿于學(xué)校各項工作的全過程。入學(xué)教育有安全內(nèi)容，管理措施有安全保障，評比有安全項目，獎懲有安全比例。每天早操政教處主任許芳都要對一日情況及時評點,總結(jié)好的,指出隱患,提出糾正措施,達到明顯效果。
由于開學(xué)時間短，今年招收的生源的質(zhì)量不高，后進生較多，學(xué)生中不少住宿同學(xué)不適應(yīng)全封閉管理，有些學(xué)生剛離開家里的呵護，獨立生活能力弱，不良習(xí)氣較嚴重。我們針對這些情況，及時進行了如下教育：
1、端正學(xué)習(xí)態(tài)度，培養(yǎng)刻苦自覺學(xué)習(xí)精神。
2、嚴格集體生活管理，培養(yǎng)學(xué)生獨立生活能力及良好的生活習(xí)慣。
3、嚴格校風校紀，培養(yǎng)學(xué)生遵紀守法觀念。
4、強化訓(xùn)練，培養(yǎng)學(xué)生吃苦耐勞，同困難作斗爭的頑強意志。通過開學(xué)習(xí)班，個別談心等各種方式，自覺遵守校規(guī)校紀，學(xué)生的精神面貌發(fā)生了很大的變化。絕大部分學(xué)生信心充足，情緒飽滿地投入學(xué)習(xí)、生活。
三、相互配合，搞好安全保衛(wèi)工作配套管理。
我校請派出所民警來校做好法治教育講座，特別是與派出所建立警校共建關(guān)系，加強了學(xué)校安全保衛(wèi)工作，定期與不定期干警們到校講課和指導(dǎo)安全工作，效果非常明顯。
針對開學(xué)初校外干擾和校內(nèi)安全隱患，每周進行一次檢查，發(fā)現(xiàn)苗頭，及時整改，采取對策，防患于未然，及時排除外擾，及時抓事故苗頭，根據(jù)教育與處分相結(jié)合的原則，對違紀學(xué)生進行了多種教育和相應(yīng)的處分，糾正了一些不良影響，保證了學(xué)校的正常教學(xué)。
根據(jù)校內(nèi)現(xiàn)有條件，上學(xué)期主要抓了體育、文娛、宣傳活動。舉辦了校田徑運動會和“五、四”文娛會演,利用黑板報及校刊宣傳,每周末進行一次全校衛(wèi)生檢查評比。在這些活動中，充分發(fā)揮學(xué)生會干部，班干及文體，宣傳骨干的作用，學(xué)生通訊員投稿踴躍。
四、突出重點，抓好關(guān)鍵部位的安全工作。
1、放學(xué)，值周領(lǐng)導(dǎo)親臨交通路口，班主任、校警、學(xué)生會、團委干部、保安人員分班分片維持秩序，護送學(xué)生上車，確保學(xué)生回家安全。
2、星期六留校學(xué)生辦好登記手續(xù)，明確責任人，實行專人管理，切實抓好留校學(xué)生假日管理。
3、加強食堂管理，把好病從口入關(guān)，對飲用水、蔬菜、食品等嚴格按照衛(wèi)生管理有關(guān)規(guī)定，認真執(zhí)行，防腐蝕、防變質(zhì)、防糜爛，確保飲食安全。值周領(lǐng)導(dǎo)及時進行檢查，督促食堂搞好安全衛(wèi)生工作，學(xué)生飲用水已全部使用純凈水。
4、及時檢查校舍安全，學(xué)校已拆除、維修危房1300多平方米，消除安全隱患。
5、改造舊電網(wǎng)電路，防止電路故障，防止火災(zāi)，學(xué)校用于電改資金5000多元，校園電路實現(xiàn)全面更新。
6、建立防火措施，保安、門衛(wèi)、舍管員對學(xué)。
保衛(wèi)工作報告制度篇八
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！
現(xiàn)在我代表公司向大會做關(guān)于武保工作報告，請各位代表審議。
××公司武保工作指導(dǎo)思想是：以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持“預(yù)防為主，單位負責，突出重點，保障安全”的工作方針，進一步貫徹落實集團公司20武保工作會議精神，為××公司穩(wěn)定發(fā)展提供有力保證，為實現(xiàn)集團公司建設(shè)高成長性企業(yè)創(chuàng)造良好環(huán)境。
年我們的工作目標是：進一步夯實武保工作基礎(chǔ)，切實加強和改進綜合治理工作。保障職工人身財產(chǎn)安全和公共財產(chǎn)安全,維護公司生產(chǎn)、經(jīng)營工作的正常秩序，為集團公司創(chuàng)造安全、穩(wěn)定、和諧的工作和生活環(huán)境。
一、貫徹落實集團公司2006年武保工作會議精神。
公司黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視集團公司2006年武保工作安排，組織召開了公司所屬各單位（部門）主管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員參加的武保工作專題會議。會議上認真?zhèn)鬟_了集團公司和保衛(wèi)處領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，在總結(jié)分析公司武保工作的基礎(chǔ)上對公司2006年武保工作進行了安排部署。要求各單位（部門）切實把武裝保衛(wèi)工作納入本單位工作計劃中，納入各級領(lǐng)導(dǎo)日常工作中，武保工作要做到認識到位、組織到位、安排到位、措施到位、落實到位、檢查整改到位。并要求把會議精神層層傳達下去,責任確定到人。同時，要求各單位（部門）要在人力、物力、財力等方面落實武保工作安排，以雷厲風行的作風、扎實有效的工作，確?！痢凉景踩⒎€(wěn)定、和諧的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境。同時也為全面完成集團公司2006年武保和綜合治理工作目標保駕護航。
二、××公司2006年綜合治理工作重點安排和近期以來所做的主要工作。
（一）抓好綜合治理工作，提高綜合治理能力。
搞好社會治安綜合治理工作，對保證職工安居樂業(yè)，促進公司生產(chǎn)經(jīng)營指標的完成具有十分重要意義。根據(jù)市工委、經(jīng)委和××綜合治理委員的總體要求，結(jié)合公司實際，2006年我公司將繼續(xù)開展創(chuàng)建“平安單位”活動?！痢凉揪C治委已和公司8家所屬單位逐一簽訂了《創(chuàng)建“平安單位”目標責任書》，將《責任書》考核結(jié)果納入各單位領(lǐng)導(dǎo)干部年底考核中，使其與全年經(jīng)營、安全生產(chǎn)工作業(yè)績共同考核，并與獎懲兌現(xiàn)直接掛鉤。按照“誰主管，誰負責”的原則，把目標和責任分解到各層面。在全面提高全員對綜合治理工作重要性認識的基礎(chǔ)上，使每名員工都能“思安全穩(wěn)定之計、宣安全穩(wěn)定之要、除安全穩(wěn)定之患、解安全穩(wěn)定之難”，從而形成黨、政、工、團齊抓共管的良好局面。以組織落實、人員落實、責任到人的有效措施，來保證公司社會治安綜合治理工作的全面落實。
（二）居安思危、努力抓好人民武裝工作。
保家衛(wèi)國是每一個公民的神圣職責，按照上級軍事機關(guān)和集團公司人民武裝部的要求，結(jié)合公司實際，重點開展了以下工作：
dd抓好武裝部和民兵連部的基礎(chǔ)工作建設(shè)。建立獨立的武裝部和基干民兵連部配全配齊各級人員和設(shè)施，做到組織健全，制度完善，工作扎實。
dd繼續(xù)開展“一崗兩隊”活動。使民兵的參建活動真正起到穩(wěn)定大局和服務(wù)公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的目的。
dd抓好快速動員和軍訓(xùn)工作?！罢僦磥?，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝”是民兵工作的出發(fā)點和落腳點。我公司在開展全體適齡職工國防形勢教育的基礎(chǔ)上，重點做好民兵高炮分隊射擊考核和北京軍區(qū)組織首都防空聯(lián)合演習(xí)的相應(yīng)準備工作。目前，已做好訓(xùn)前動員，確保完成上級下達的軍事訓(xùn)練任務(wù)。
dd做好擁軍優(yōu)屬工作。重點組織好“八一”、“元旦”、“春節(jié)”等重要節(jié)日和紀念日的擁軍優(yōu)屬活動。進一步完善對優(yōu)撫對象的承包服務(wù)措施，通過走訪、慰問、座談會、上門服務(wù)等多種形式來推動擁軍優(yōu)屬工作的開展。
dd抓好防汛搶險工作。根據(jù)集團公司對防汛的總體安排，在汛前成立應(yīng)急搶險隊伍，制定防汛搶險預(yù)案。從實戰(zhàn)出發(fā)組織好民兵應(yīng)急演練工作，增強處置突發(fā)汛情能力，確保安全度汛。
（三）著重抓好內(nèi)保管理工作，提高防范能力。
dd加強重點要害部位的管理。
1、由于公司的生產(chǎn)性質(zhì)，人員、機構(gòu)需經(jīng)常進行調(diào)整，人員流動量較大。為此，我們對在重點要害部位工作的人員嚴格把關(guān)，選派有責任心，愛崗敬業(yè)的人從事重點要害部位的工作，并建立健全各類檔案。
2、著手與重點要害部位的單位逐級簽訂《危險品安全管理責任書》，《治安保衛(wèi)工作目標責任書》。
3、加大對重點要害部位的檢查指導(dǎo)、監(jiān)督整改力度。做到嚴格管理，嚴格控制，嚴格流程，嚴格監(jiān)督，確保萬無一失。
dd加強門衛(wèi)、巡邏隊、治保會“三位一體”的內(nèi)部治安保衛(wèi)體系建設(shè)。
1、我們近期開展了對門衛(wèi)、巡邏隊、治保會等專職內(nèi)保人員的法制、應(yīng)急、《內(nèi)保條例》及相關(guān)法律法規(guī)教育，進而提高了內(nèi)保人員的業(yè)務(wù)、技能水平。
2、對門衛(wèi)、巡邏隊人員進行規(guī)章制度和崗位職責的教育，制定嚴格的獎懲制度，要求按規(guī)定時間、線路、次數(shù)進行巡查。治保會、治保小組成員也劃分責任區(qū)，責任到人，并按所負責區(qū)域進行指導(dǎo)檢查。
3、規(guī)定各節(jié)假日期間，公司所屬各單位領(lǐng)導(dǎo)要帶頭值班，確保單位治安保衛(wèi)工作不斷檔，不脫節(jié)。公司主管領(lǐng)導(dǎo)和保衛(wèi)部門將進行檢查，對不堅持領(lǐng)導(dǎo)帶班制度的有關(guān)人員要進行處罰，確保制度的落實。
4、著手做好集團公司應(yīng)急處置指揮中心對講系統(tǒng)的使用和管理工作。
dd加強物防、技防的防控體系建設(shè)工作。
1、做好物防和技防設(shè)施的普查工作。近期對公司物防和技防設(shè)施再次進行了全面普查，又查出各類問題12項，對存在的隱患問題，正進行督促整改，計劃3月底全部整改完畢。
2、計劃加大物防、技防設(shè)施的資金投入。目前雖然公司資金緊張，但仍抽出資金投入物防、技防設(shè)施方面建設(shè)。利用現(xiàn)有的紅外報警系統(tǒng)，多增加紅外探測器，增大覆蓋面積。對部分分公司財務(wù)室安裝封閉式防盜門。給保衛(wèi)部門配置專車進行夜間巡邏工作，使公司的防范更科學(xué)有效，確保公司財產(chǎn)萬無一失。
dd加強內(nèi)部治安保衛(wèi)人員的培訓(xùn)工作。
1、計劃組織有關(guān)人員參加保衛(wèi)處舉辦的《內(nèi)保條例》及相關(guān)法律、業(yè)務(wù)和技能培訓(xùn)班。
2、計劃在3月底聘請內(nèi)?？坪头志值膶I(yè)人士給公司內(nèi)保人員進行《內(nèi)保條例》及相關(guān)法律、業(yè)務(wù)和技能的培訓(xùn)，以全面提高公司內(nèi)保人員業(yè)務(wù)和技能水平。
（四）抓好交通安全管理工作，提高預(yù)防能力。
dd做好公司管理體系的換版和運行工作。
今年公司管理體系將整合換版，在體系換版過程中，重點做好以下二個方面工作：
1、做好管理體系的宣貫和培訓(xùn)工作。在公司新版管理體系正式發(fā)布后，將對領(lǐng)導(dǎo)、管理人員、直至每名駕駛員進行新版體系的宣傳和相關(guān)內(nèi)容培訓(xùn)工作，使他們盡快掌握新版管理體系的內(nèi)容和要求，將體系的規(guī)定真正落到自己的`行動中。
2、嚴格按照新版體系的交通安全管理運行。將管理體系的運行與各項具體工作結(jié)合起來，嚴格依據(jù)體系標準和文件要求開展工作，及時反饋管理體系運行中交通安全出現(xiàn)的問題，不斷改進和完善體系，提高交通安全管理工作的實際效果。
dd深入做好交通安全的宣傳教育工作。
1、做好交通法規(guī)的普及工作。作為《中華人民共和國道路交通安全法》的實施細則，《天津市道路交通安全管理若干規(guī)定》于2006年1月1日正式實施。我們要做好這兩個法規(guī)的普及工作，讓廣大員工和駕駛員及時了解法規(guī)的內(nèi)容，不斷提高交通安全意識，減少交通違法行為和交通事故的發(fā)生。
2、做好重點時期交通安全管理工作。在“兩會”期間和“五一”“十一”及“春節(jié)”三個長假期間，落實各項管理制度,廣泛開展宣傳教育活動,加強對駕駛員和車輛的管理，確保重點時期的交通安全。
dd持續(xù)抓好交通安全檢查工作。
1、加大對基層單位落實各項管理工作的檢查力度。安全的基礎(chǔ)在基層。安全管理工作的好壞，關(guān)鍵要看各項工作在基層是否得到真正有效地落實。公司將加大對基層單位的檢查力度，認真抓好各項管理工作的落實，夯實安全基礎(chǔ)，促進本單位交通安全管理水平的提高。
2、加大對車輛的檢查力度。在做好對駕駛員和全體員工的宣傳教育的同時，加大對所屬車輛的檢查力度，特別要求駕駛?cè)藛T堅持做好“一日三檢”，對客車、長途車和零散外雇車輛要重點檢查，保證車質(zhì)的完好，避免交通事故的發(fā)生。
dd加強外部項目施工車輛的管理。
由于公司近年外部市場的逐漸開擴，使得外部項目運轉(zhuǎn)的施工車輛逐年增多。為加強外部車輛管理，使公司車輛使用有序，保障行車安全，更好地為公司服務(wù)，我們將結(jié)合公司有關(guān)規(guī)定及公司具體情況，擬定《外部施工車輛使用管理辦法》，來更好的規(guī)范外部施工車輛的管理和使用，確保外部項目無交通事故發(fā)生。
dd強化特種作業(yè)車輛的管理。
今年針對特種作業(yè)車輛生產(chǎn)任務(wù)重、作業(yè)環(huán)境惡劣、運轉(zhuǎn)負荷大、危險性大及對駕駛員技術(shù)要求高等特點，公司將從3個方面加強管理：
1、是加強使用單位的日常管理，實施專車專人管理和重點車輛管理的制度；
2、是加強駕駛員對法律、法規(guī)和操作技能的學(xué)習(xí)，逐步提高駕駛員的綜合素質(zhì)；
3、是加強車輛日常保養(yǎng)維護工作，確保車輛各項技術(shù)性能完好。從而，杜絕特種作業(yè)車輛發(fā)生群死群傷的重大交通安全事故。
（五）著重抓好消防安全管理工作，提高防火和搶險救援能力。
dd加強消防宣傳教育和培訓(xùn)力度。今年公司將加大對《消防法》、《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)的宣傳教育力度。結(jié)合“119消防宣傳日”活動，組織好“119知識窗”答題活動，進一步擴大“119消防宣傳日”活動的覆蓋面。通過宣傳教育，提高干部、職工的法律意識、防范意識和自我保護意識。公司計劃安排對消防安全責任人，消防安全管理人，專（兼）職消防管理人員，易燃易爆危險物品操作，管理人員，電、氣焊工等具有火災(zāi)危險的作業(yè)人員及1月1日前取得《消防合格證》的人員要重新培訓(xùn)取證。
dd做好消防安全責任書的簽訂工作。已逐級簽訂了消防安全責任書，職工寫出落實本崗位防火職責的保證書，形成“一級促一級，一級抓一級，層層抓落實”的態(tài)勢，做到“不漏管，不空檔”，確保管理機構(gòu)，管理人員和操作崗位的消防安全責任制得到落實。
dd計劃組織開展2006年避雷裝置檢測工作。做好避雷裝置檢測的準備工作，提前進行自檢，查清本單位避雷設(shè)施的底數(shù)，保證此項工作的及時順利開展，防止雷擊、火災(zāi)和其他惡性事故的發(fā)生，保護國家財產(chǎn)和人民生命安全。檢測范圍是：工業(yè)廠房、倉庫等部位、公共場所、辦公樓、宿舍樓、瀝拌站、其他設(shè)有避雷設(shè)施的單位。
dd制定消防安全檢查方案。確?！皟蓵逼陂g消防安全，認真分析本單位消防安全工作現(xiàn)狀，按照《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》和《天津市消防安全重點單位界定標準》，明確消防安全檢查的重點和要解決的突出問題，制定消防安全檢查的運行計劃，落實檢查時間、檢查人員、檢查內(nèi)容，抓好檢查工作。檢查主要內(nèi)容是：易燃易爆部位，領(lǐng)導(dǎo)掛點承包責任落實情況，重點部位定期檢查和巡查情況，外部項目營地，施工作業(yè)現(xiàn)場“兩書一表”落實情況，工業(yè)、家庭用火、用電、用氣執(zhí)行制度及現(xiàn)場監(jiān)督情況，公眾聚集場所執(zhí)行制度及措施落實情況，消防應(yīng)急預(yù)案的制定及開展演練情況和外租外借廠房、場所情況等。
（六）做好戶籍管理工作。重點做好大學(xué)生落戶工作和職工戶口、身份證的辦理工作，為職工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
三、目前工作存在問題和整改意見。
1、個別分公司領(lǐng)導(dǎo)因忙于生產(chǎn)經(jīng)營工作，對武保工作重視程度不夠。需加強學(xué)習(xí)，提高認識，充分了解武保工作在生產(chǎn)經(jīng)營中的重要性。
2、部門、分公司對武保工作各種投入方面還需加大力度。
3、全員的法制意識、防范意識還不夠強，應(yīng)定期組織開展目的明確，內(nèi)容切合實際，效果明顯的培訓(xùn)工作，進一步提高全員的法制意識、防范意識。
四、我們工作中的一點經(jīng)驗及做法。
1、領(lǐng)導(dǎo)重視武保工作，從人力、物力、財力方面給予大力支持，如：在內(nèi)保方面對技防、物防設(shè)施方面的資金投入，武保組織人員的配齊、配強等方面給予有力支持。
2、結(jié)合本公司特點，我們的社會治安綜合治理工作已延伸到公司六個外部項目部，做到了“人員落實，組織健全，措施有效，責任明確”。
3、抓重點要害部位、重點崗位人員的管理。簽訂目標責任書，采取各種措施，保證目標實現(xiàn)，確保重點部位，重點崗位人員安全無事故。
2006年我們將以認真負責的態(tài)度，只爭朝夕的精神，雷厲風行的作風，扎實有效的工作，銳意進取，全面完成集團公司2006年安排給我們武保工作任務(wù)。為實現(xiàn)集團公司建設(shè)高成長性企業(yè)，創(chuàng)造安全、穩(wěn)定、和諧新局面做出應(yīng)有的貢獻。
以上匯報有不妥之處，敬請批評指正。
保衛(wèi)工作報告制度篇九
2012年我校安全保衛(wèi)工作，要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以上級業(yè)務(wù)部門和我校工作要點為依據(jù)，以提高人才培養(yǎng)質(zhì)量為中心，以創(chuàng)建平安校園為重點，以深化安全教育、建全預(yù)防機制、嚴格隱患整改、提升安保隊伍素質(zhì)為手段，以踐行我校核心價值觀為動力，努力實現(xiàn)“五個避免”工作目標，（避免重大刑事治安案件；避免重大安全責任和交通事故；避免重大火災(zāi)事故；避免重大影響的群體性事件；避免重大衛(wèi)生安全事故）不斷提高學(xué)校的安全穩(wěn)定工作，促進我校又好又快發(fā)展。
一、突出宣傳教育，深度營造安全文化氛圍。
（一）創(chuàng)新教育形式，增強“知識守護生命”理念。
1、新生安全常識教育。對新生進行安全法紀專題教育，普及法紀、校規(guī)基本知識，使全體同學(xué)在安全問題上明確責任義務(wù)，熟悉制度規(guī)定，掌握操作要領(lǐng)，實現(xiàn)“知識守護生命”。
2、重要節(jié)假日安全教育。抓好全校重大節(jié)慶、大型活動、重要工作安全教育，使每一個節(jié)假日部署任務(wù)都能提升安全要求，實施過程有安全檢查，工作總結(jié)含安全內(nèi)容。真正做到“安全伴我行”。13、安全問題警示教育。針對教職員工在安全工作的思想反映和突出問題，剖析通報典型事故和案例，及時開展警示教育，做到警鐘長鳴。
4、重點學(xué)生強制教育。對行為失范，教育無效、引發(fā)突發(fā)事件風險較高的重點學(xué)生，邀請學(xué)校法制輔導(dǎo)員（警察），或?qū)W(xué)生喚至派出所，對其進行強制教育，落實預(yù)防在先。
（二）開展爭先創(chuàng)優(yōu)，培育師生安全情結(jié)。
大力宣傳學(xué)院安全先進集體和個人，不斷激發(fā)師生員工安全責任意識，積極開展安全比學(xué)趕幫活動，努力打造群抓群防的工作基礎(chǔ)。
（三）完善制度標識，提升安全文化氛圍。
校園重要部位、重點隱患區(qū)域要完善安全制度標志，消防設(shè)施、設(shè)備標注維護日期和使用說明，大幅增設(shè)禁煙標識，全面展示平安和諧校園文化。
二、建全兩個機制，全面優(yōu)化治安預(yù)防體系。
（一）加強溝通，營造齊抓共管治安預(yù)防機制。
握動態(tài)，形成縱向到底，橫向到邊的信息模式，實現(xiàn)校園安全穩(wěn)定的動態(tài)控制。
3、完善突發(fā)事件處置程序。將突發(fā)事件的當事人、為首者帶離現(xiàn)場，防止圍觀起哄；一般情況下，主要以溝通交流的方式緩解矛盾，控制事態(tài)，防止擴大或轉(zhuǎn)移；在危及的情況下，果斷采取人身控制措施，切實保護好學(xué)生安全。
三、狠抓三項整改，及時消除重大隱患。
1、全面夯實校園消防工作基礎(chǔ)。嚴格執(zhí)行我校每月、校區(qū)每周、保衛(wèi)后勤與教學(xué)單位每天安全隱患檢查、抽查、巡查制度。對違規(guī)用電現(xiàn)象及時通報、限期整改，對在學(xué)校吸煙的學(xué)生進行教育和登記，并根據(jù)情節(jié)，按照我校相關(guān)制度作出處理。
2、強化盜竊案件防范措施。各部門、各教學(xué)單位的公共財產(chǎn)實行主要領(lǐng)導(dǎo)負責制，凡未落實防范措施被盜者，責任自負。教練員和班主任要教育并督促學(xué)生落實個人貴重物品的防護，如個人原因造成被盜，責任自負。外部因素發(fā)生被盜，追究公寓樓和校區(qū)門衛(wèi)值班人員責任。
底查清原因，提出改進管理教育的措施和辦法，保衛(wèi)科將通報情況，從中汲取經(jīng)驗教訓(xùn)，以防止類似問題的重復(fù)出現(xiàn)。
四、抓好四支隊伍，努力實現(xiàn)“五個避免”
提升保衛(wèi)干部素質(zhì)。一是通過政治理論學(xué)習(xí)和深入地溝通交流，提高全體干部對保衛(wèi)工作的認可，增強個人職業(yè)光榮感、責任感，以校為家，學(xué)生為本，恪盡職守，團結(jié)奮進，塑健康人格，展高雅品味，堅守保衛(wèi)崗位，書寫輝煌人生。二是結(jié)合工作和個人實際，開展業(yè)務(wù)訓(xùn)練，重點提升日常工作能力、組織協(xié)調(diào)能力、處置突發(fā)事件的能力。三是開展工作研究，更新理念，創(chuàng)新方法，提高工作時效。
2011年11月6日。
保衛(wèi)工作報告制度篇十
一、要做好消防設(shè)備的'定期檢查及維修工作。任何人不得隨意使用消防器材，不得擅自挪用、拆除消防設(shè)備。
二、各教室的門口要保持安全通道暢通。教室、實驗室、東西門等要開啟自如。
三、嚴禁學(xué)生帶打發(fā)機、火柴、煙花爆竹等易燃易爆物品進入校園。
四、各室不準亂拉電線、不準用電燒開水，禁用電爐等電器。
五、電器產(chǎn)品的購置、安裝由專人負責，非專業(yè)人員嚴禁亂拉亂接電源線和隨意增設(shè)電器設(shè)備。各電器設(shè)備房要做好專人負責，定期檢查。
六、圖書室、實驗室等有關(guān)場所嚴禁煙火，不準將易燃品放置室內(nèi)。工作人員下班時，要切斷電源。實驗樓禁絕明火。對易燃、易爆化學(xué)藥品要設(shè)專人妥為保管，并定期檢查。
七、定期組織師生員工實習(xí)消防設(shè)備及器材的使用方法，做到萬無一失。
保衛(wèi)工作報告制度篇十一
放射科醫(yī)技人員應(yīng)通曉放射防護、放射設(shè)備、藥品、器材等的安全管理理論和方法。
一.病人安全管理。
1.口服造影劑應(yīng)密封，設(shè)專柜存放，盛器必須消毒分用；注射造影劑應(yīng)設(shè)專人專柜存放。
2.應(yīng)備有充足的搶救藥品和必要的急救器械；防護用品應(yīng)種類齊全、數(shù)量充足。
3.碘劑造影前必須作碘過敏試驗，嚴格控制用量，遇有不良反應(yīng)應(yīng)及時與臨床醫(yī)師聯(lián)系，配合搶救。
4.嚴防操作不慎或設(shè)備故障造成對患者的傷害。
5.科室應(yīng)在安全地帶設(shè)置候診區(qū)，確保候診病人不受射線輻射。
二.設(shè)備安全管理。
1.保持機房環(huán)境條件（溫度、濕度）達標，符合機器要求，清潔防塵措施落實。
2.天天開機前應(yīng)仔細檢查，保證設(shè)備處于安全工作狀態(tài)。
3.嚴格遵守操作規(guī)程，使用中遇有異常情況應(yīng)立即切斷電源。嚴禁機器“帶病”工作。
4.實行專機專人負責制，責任人負有保管、維護、使用指導(dǎo)、監(jiān)督的責任。
5.機修人員負責本科室設(shè)備的管理，定期保養(yǎng)，定期檢查設(shè)備的接地可靠性，防止高壓電擊事故。
6.新安裝或經(jīng)大修的設(shè)備需經(jīng)有關(guān)部門驗收，合格后方可使用。在使用中的機器應(yīng)定時作性能的狀態(tài)檢測。
四.科室安全管理。
1.主動配合醫(yī)院保衛(wèi)科做好科室防火、防盜、防事故的安全保衛(wèi)工作。2.科室各機房和庫房應(yīng)安裝防盜、防火設(shè)施。
3.定期檢查科室設(shè)備、配電柜的安全接地，保證其可靠。
4.經(jīng)常檢查科室的消防設(shè)施，確保能正常使用。
5.值班人員應(yīng)堅守崗位，勤于巡視檢查，及時發(fā)現(xiàn)和阻止安全和治安案件的發(fā)生。
1.放射科設(shè)備管理、保養(yǎng)由技術(shù)組長負責，實行專機專人管理。
2.機房的各種標志醒目，各臺機器應(yīng)有規(guī)范的操作規(guī)程和運行記錄。
3.保持機房內(nèi)干燥整齊，禁止在機房內(nèi)存放無關(guān)物品。
4.保持機器清潔，及時清理污物血漬，每天必須進行一次機器的清潔工作。
5.每周進行一次安全檢查和常規(guī)小保養(yǎng)，減少機器故障的發(fā)生并及時掌握機器的運行情況。主要為機器清潔、安全裝置、運轉(zhuǎn)部件檢查保養(yǎng)。
6.每月進行一次機器的全面檢查和調(diào)整。內(nèi)容包括：機房機器的清潔；機械電器部件牢固、運行準確性；平衡懸吊裝置的安全；電纜電線的完好；保護地線接觸良好；顯示數(shù)據(jù)準確性等。保持機器處于良好的狀態(tài)，確保機器設(shè)備安全、正常運行。
7.發(fā)生故障應(yīng)及時停機檢查，記錄故障現(xiàn)象以便維修。
10.每日記錄機器設(shè)備的運行情況。
1.機器設(shè)備發(fā)生故障時應(yīng)及時向科主任匯報并記錄故障現(xiàn)象。
2.科主任接到設(shè)備故障報告后安排具有維修技術(shù)的技術(shù)人員進行檢查。常見和簡樸故障及有能力維修的故障原則上鼓勵技術(shù)人員自行維修，以節(jié)約成本。
3.對本科室無法維修的故障及時向設(shè)備科報告，并填寫維修申請單，由設(shè)備科安排維修。
4.設(shè)備維修應(yīng)及時做維修記錄，內(nèi)容包括：故障經(jīng)過、現(xiàn)象、檢查情況、維修經(jīng)過和維修后情況。
5.設(shè)備故障修復(fù)后應(yīng)進行嚴格的驗收檢測，經(jīng)試運行正常后方可正式使用。
6.未經(jīng)科主任許可，嚴禁私自拆解、改造、維修機器設(shè)備。
放射科技術(shù)人員防護培訓(xùn)計劃。
1.從事放射影像工作的醫(yī)技人員，必須具備國家規(guī)定的資格條件，并經(jīng)有環(huán)保總局組織實施專業(yè)及防護知識培訓(xùn)，考核合格，獲得放射工作資格證書后，方可從事放射影像工作。
2.按時按計劃參國家環(huán)?？偩纸M織的“放射防護培訓(xùn)班”，加強理論學(xué)習(xí)，掌握基本的輻射安全防護知識和自救技能。3.對新參加工作的醫(yī)、護、技人員進行系統(tǒng)培訓(xùn)，使他們對設(shè)備的工作原理、結(jié)構(gòu)、操作、防護有所理解，掌握各種影像技術(shù)。
4.邀請省級以上環(huán)保部門專家舉辦輻射安全與防護知識及新技術(shù)講座。
5.技術(shù)人員應(yīng)自覺學(xué)習(xí)，理解和掌握設(shè)備的一些常見故障現(xiàn)象，并掌握其排除方法，以便在特殊情況下能自行排除故障，消除隱患。
6.新設(shè)備投入使用前應(yīng)請設(shè)備廠商工程師對技術(shù)人員進行系統(tǒng)培訓(xùn)，內(nèi)容應(yīng)包括設(shè)備結(jié)構(gòu)、工作原理、操作技術(shù)、注意事項、保養(yǎng)要求和故障表現(xiàn)及簡樸故障的排除。
7.配合醫(yī)院保衛(wèi)部門做好防盜、防火和輻射安全管理的培訓(xùn)。
保衛(wèi)工作報告制度篇十二
為維護正常的工作秩序，確保財產(chǎn)安全，特制訂本制度。
程，進行研究、部署，對本公司的安全保衛(wèi)工作負全責。
二、成立以平羅光伏電站站長任組長、技術(shù)員任副組長、各值長任責。
人，為成員的安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期檢查安全保衛(wèi)工作。發(fā)現(xiàn)問題，及時采取措施解決。
三、根據(jù)實際需要，各值長兼職安全保衛(wèi)干事，負責安全。
保衛(wèi)工作，切實負起安全保衛(wèi)責任。
四、落實防火措施，重要場所設(shè)置的消防栓，不得用作他用，專人應(yīng)定期檢查消防栓是否完好無損；配備的各種滅火器，要按規(guī)定期限更換滅火藥物；防火通道必須保持暢通，嚴禁堆放任何物品堵塞防火通道。
五、抓好安全用電：
1、電線、電器殘舊不符合規(guī)范的，應(yīng)及時更換；
2、嚴禁擅自私接電源和使用額外電器，不準在辦公場所使用電爐；
3、會議中心、配電房等重地，嚴禁吸煙和使用明火，非專業(yè)管理人員，不得隨意進入。
六、落實防盜措施：
1、重要部門的房間要設(shè)置防盜門窗，辦公房間無人時要關(guān)好。
門窗和電燈；
2、電站財物不得隨便放置，重要文件及貴重物品必須鎖好；
3、車輛停放時應(yīng)采取必要的防盜措施。
4、摩托車使用后，晚上必須放到安全地方。
七、安全保衛(wèi)人員要有高度的責任感，經(jīng)常檢查、督促安全保。
衛(wèi)措施的落實情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時消除隱患。因?qū)ぷ鞑回撠熑味斐墒鹿实?，一律追究責任；情?jié)嚴重構(gòu)成犯罪的，移交司法部門追究刑事責任。
八、全體員工都有遵守本制度及有關(guān)安全規(guī)范的義務(wù)。凡違章。
造成事故的，一律追究責任；情節(jié)嚴重構(gòu)成犯罪的，移交司法部門追究刑事責任。
保衛(wèi)工作報告制度篇十三
為加強機關(guān)內(nèi)部安全保衛(wèi)工作，根據(jù)《青島市單位內(nèi)部保衛(wèi)工作條例》要求，結(jié)合機關(guān)實際，制定本制度。
一、機關(guān)內(nèi)部安全保衛(wèi)工作的基本任務(wù)是防火、防盜、防破壞、防治安災(zāi)害事故。機關(guān)各處室要根據(jù)工作性質(zhì)將安全保衛(wèi)工作落實到人，明確職責，預(yù)防為主，從嚴管理，確保安全。辦公室統(tǒng)一負責機關(guān)內(nèi)部的安全保衛(wèi)和日常管理工作。
二、嚴格出入登記制度。機關(guān)下班后、節(jié)假日期間非加班和值班人員不準在機關(guān)逗留；不得將無關(guān)人員帶入機關(guān)。如有急事或需加班應(yīng)向辦公室說明情景，值班人員應(yīng)進行登記。
三、堅持值班制度。市社機關(guān)實行節(jié)假日值班制度，辦公室負責安排值班人員并檢查當天值班情景。
四、值班人員必須堅守崗位，不得遲到早退，如遇有出差或其他事情不能值班時應(yīng)提前由值班人員所在處室進行調(diào)整，不得空崗，值班人員在值班期間對來文來電，要認真登記，按規(guī)定要求及時處理。如發(fā)生重大問題或緊急事件，要認真做好值班記錄，并迅速向領(lǐng)導(dǎo)報告。
五、健全消防安全制度。機關(guān)重點防火部位(檔案室、財務(wù)處)要嚴格落實防火措施，配足配齊防火器材設(shè)施，有關(guān)人員要熟悉掌握使用消防器材的技能。消防器材應(yīng)定期檢查、更換。機關(guān)內(nèi)嚴禁存放易燃、易爆物品。
六、機關(guān)全體人員都要增強安全保衛(wèi)觀念，堅持警惕，自覺遵守安全保衛(wèi)制度。發(fā)現(xiàn)可疑情景和事故隱患，要及時向有關(guān)部門報告，并進取與危害機關(guān)安全的行為作斗爭。
七、若發(fā)現(xiàn)空崗1次者，向處室或分管領(lǐng)導(dǎo)通報，若空崗2次者，取消年度評優(yōu)資格。
保衛(wèi)工作報告制度篇十四
學(xué)校安全工作是事關(guān)師生員工生命安危的大事，它關(guān)系到青少年的健康成長，關(guān)系到千千萬萬個家庭的幸福。
根據(jù)我校面積大、人數(shù)多的實際情況，為搞好我校安全保衛(wèi)工作，穩(wěn)定教育教學(xué)秩序，全面提高安全防范能力，適應(yīng)當前治安新形勢和新特點，使我校保衛(wèi)工作落到實處，本著竭誠為全校師生服務(wù)的宗旨。特制定本制度。
1、服從命令，聽從指揮，忠于職守，堅守崗位,文明做事，做到有禮、有理、有力、有節(jié)。
2、全天候24小時執(zhí)勤，做到三勤：腿勤、眼勤、嘴勤。特別是凌晨0：00～4：00，中午12：30～2：00，值班人員加強巡邏，嚴防盜竊和破壞案件發(fā)生。
3、重點保衛(wèi)部位：財會室、微機室、大小媒體教室和校長辦公室。
4、加強內(nèi)外秩序治理，防止外來滋事者。搞好周邊治安，處里好周邊關(guān)系，給師生一個安全的育人環(huán)境。
5、每學(xué)期組織1～2次師生“思想紀律作風整頓”大會、法制教育報告、交通法規(guī)教育報告和消防安全教育報告會。
6、每晚把各處室門窗檢查一遍，防止意外事件發(fā)生。
7、值班人員在值班時間不得空崗。
8、發(fā)現(xiàn)學(xué)生違紀，立即制止查明實情送交政教處處理。
9、及時掌握教師和學(xué)生的'思想動向，預(yù)防和妥善處理突發(fā)性事件。
10、每學(xué)期召開一次雙差生家長座談會，落實學(xué)校、家庭、社會教育三結(jié)合。
11、監(jiān)督各處、室、班級落實各項安全防范措施并解決實施中的疑難問題。
12、檢查：對各處、室、班級和個人定期或不定期進行安全大檢查。
13、對違紀學(xué)生批評教育，重點違紀學(xué)生實行”五位一體“幫教，做好轉(zhuǎn)化工作。
1、保衛(wèi)科在本單位黨政領(lǐng)導(dǎo)和公安機關(guān)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下進行工作。
2、宣傳教育群眾，提高警惕，增強法制觀念和安全防范意識，做好群防群治工作。
3、加強內(nèi)部治安管理，認真落實安全防范措施，建立健全各種治安保衛(wèi)組織，建立健全各級治安保衛(wèi)責任制，切實做好防火、防盜、防破壞和防治安災(zāi)害事故工作，預(yù)防和打擊犯罪，維護內(nèi)部治安秩序。
4、負責追查破壞事故和破壞嫌疑事故，參與調(diào)查重大事故。
5、加強對貴重儀器、設(shè)備、易燃、易爆、劇毒、劇麻等物品的管理，嚴密各類防范措施，切實保障重要部門和要害部門的安全，切實做好保密工作。
6、定期進行安全檢查，隨時掌握內(nèi)部治安新動向，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，充分發(fā)揮治安保衛(wèi)職能（教育、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、督辦）作用。
7、做好消防器材的合理配備、管理、和維護，使其隨時保持在完好的應(yīng)急狀態(tài)。
8、加強對保安隊、門衛(wèi)、義務(wù)消-防-隊等安全防范組織的管理和教育。把一切隱患防范于未然。
保安、門衛(wèi)崗位職責
1.組織維護門診、病房工作場所的治安秩序，加強對門衛(wèi)工作的督促指導(dǎo)，負責考核門衛(wèi)崗位責任制執(zhí)行情況。保證院內(nèi)治安秩序良好。
2.做好院內(nèi)違法人員的幫教工作。
3.搞好安全防范，進行“四防”宣傳，抓好防火、防盜工作，積極查破案件。
4.醫(yī)院發(fā)生刑事案件立即報告有關(guān)部門，盡快趕到現(xiàn)場。對被群眾擋獲危害醫(yī)院法案違法人員要認真審查和做好材料收集工作。做到事實清楚，材料齊全，定性準確，處理適當。
5.經(jīng)常分析、研究醫(yī)院的治安動態(tài)，針對存在的問題，提出綜合治理措施。主動配合科室同違法、犯罪作斗爭，并防止災(zāi)害事故的發(fā)生。
6.在后勤科的領(lǐng)導(dǎo)下?lián)?4小時值班制的門衛(wèi)、院內(nèi)清潔衛(wèi)生和治安保衛(wèi)工作。
7.自覺搞好醫(yī)院門衛(wèi)轄區(qū)的清潔衛(wèi)生和個人的衣著整潔，維護和保持醫(yī)院門前的良好形象。
8.晚上鎖好醫(yī)院大門，及時為急診病人開門，并做好引診傳呼工作。
9.做好安全保衛(wèi)，加強巡視，保證工作人員和病員在醫(yī)院的安全。維持秩序，如遇緊急情況要立即報告有關(guān)部門處理。
10.對攜物出院的可疑人員有權(quán)查詢，防止醫(yī)院財物外流丟失。
11.禁止外單位大小機動車輛、自行車、三輪車在醫(yī)院隨便出入仃放。
12.對來訪者，診病及探看病員者，要態(tài)度和藹，熱情接待，耐心解釋。
13.守好電話，熟悉和做好急診、急救、咨詢電話工作，做到文明用語，準確及時，熱情耐心，對出診電話要督辦相關(guān)人員10分鐘內(nèi)出車。
14.每日準確做好報刊、雜志、信函、匯單等收發(fā)工作，登記、領(lǐng)取的手續(xù)要完備，記錄保存要完整。做到迅速、準確、安全傳遞到收件人手中，發(fā)生遺失者要負責賠償。收發(fā)工作中不得泄露工作秘密和他人隱私。
保衛(wèi)工作報告制度篇十五
1、保安員在執(zhí)勤過程中對工作人員的求助要熱情接待，面帶微笑，使用文明用語，耐心解答，積極主動的幫助工作人員排憂解難，不準態(tài)度生硬或置之不理。
2、服從命令、聽從指揮、尊重領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志、時刻嚴格要求自己，注重自身外在形象。
3、工作期間，著裝規(guī)范整潔，佩戴上崗證，不允許戴戒指、項鏈，不允許留長發(fā)(帽墻下發(fā)常不超過2厘米)染發(fā)、蓄胡須、留長指甲，時刻注意警容風紀。
4、上崗執(zhí)勤時，站姿端正、警容嚴整、舉止雅觀、精神飽滿，認真負責，大膽管理；上下崗要做到隊列整齊，兩人成行，三人成伍，換崗時相互敬禮。
5、工作期間，要堅守崗位，嚴格執(zhí)行“保安守則”的規(guī)定，不計較個人得失，勇于奉獻，做到領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個樣。
6、嚴禁酒后上崗，下班回家后應(yīng)保證休息和充足的睡眠，以飽滿的精神和體力上崗執(zhí)勤。
7、室內(nèi)衛(wèi)生要勤打掃、勤整理，注意保持良好的辦公環(huán)境，不允許在室內(nèi)亂放與辦公無關(guān)的物品，個人物品按規(guī)定存放在更衣柜里。
8、室內(nèi)休息時，不準橫躺豎臥、敝衣露懷、趿拉鞋、吃零食、吸煙、嬉戲打鬧等不規(guī)范現(xiàn)象。
二、保安守則十要十不要。
三、作風紀律六條。
1、遵紀守法，令行禁止。
2、作風嚴謹，紀律嚴明。
3、精神面貌好，服務(wù)質(zhì)量優(yōu)。
4、風紀端正，著裝整齊。
5、不遲到，不早退，不曠工，不擅自離崗。
6、堅持請示匯報制度。
四、早班保安工作標準。
1、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，嚴禁班前、班中飲酒，著裝整齊規(guī)范。
2、實行區(qū)域責任制、專人專崗，工作期間不得脫崗、串崗、溜崗，室外不得坐崗。工作時間無特殊情況不得進入保安休息室，由班長安排休息時間并做好詳細記錄。
3、當班值勤時未經(jīng)部門經(jīng)理、保安主管許可、無突發(fā)事件的情況下，保安嚴禁進入各業(yè)主家里和業(yè)主聊天，發(fā)現(xiàn)保安坐在業(yè)主家的立即警告處罰。
4、加強內(nèi)部公共設(shè)施的維護，巡視消防設(shè)施，阻止業(yè)主以及他人在內(nèi)亂寫亂畫，敲擊、損壞行為，對造成后果的要及時上報保安主管處理。
5、及時制止業(yè)主在園區(qū)內(nèi)的不良行為。
6、做好責任區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督工作，保證責任區(qū)內(nèi)通道暢通、干凈。
7、值勤時發(fā)現(xiàn)可疑問題，要認真仔細觀察，必要時上報班長，協(xié)同其他人員共同處理。
8、班長詳細做好當班工作記錄，包括人員崗位安排、當班發(fā)現(xiàn)的問題以及處理情況、應(yīng)向下個班次交待的工作、以及保安器材和設(shè)備情況等，交接班時早班班長與中班班長簽字交接。
9、完成部門經(jīng)理、保安主管交辦的各項臨時工作。
10、形象崗，起到形象作用，展示項目的服務(wù)風范，如有業(yè)主有問題要做到文明用語，耐心講解，出現(xiàn)問題及時解決，應(yīng)變能力及反應(yīng)速率要快。
五、夜班保安工作標準。
1、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，嚴禁班前、班中飲酒，著裝整齊規(guī)范。
2、實行區(qū)域責任制、專人專崗，工作期間不得脫崗、串崗、溜崗，室外不得坐崗。工作時間無特殊情況不得進入保安休息室，值勤2小時巡邏一次，由班長安排休息時間并做好詳細記錄。
3、當班值勤時未經(jīng)部門經(jīng)理、保安主管許可、無突發(fā)事件的情況下，保安嚴禁進入業(yè)主家與業(yè)主聊天，發(fā)現(xiàn)保安坐在業(yè)主家的立即警告處罰。
4、按公司規(guī)定時間做好對各區(qū)域、死角處進行仔細檢查。
5、每兩小時對各自責任區(qū)進行交替巡視，檢查園區(qū)內(nèi)公共部位設(shè)備、設(shè)施完好情況；檢查發(fā)現(xiàn)、消除不安全因素、消除火種、防止偷盜行為發(fā)生；協(xié)助保安主管、班長處理緊急情況，制止糾紛的發(fā)生，做好巡視記錄（填寫《保安巡邏記錄表》）。
6、班長詳細做好當班工作記錄，包括人員崗位安排、當班發(fā)現(xiàn)的問題以及處理情況、應(yīng)向下個班次交待的工作、以及保安器材和設(shè)備情況等，交接班時中班班長與夜班班長簽字交接。
7、完成部門經(jīng)理、保安主管交辦的各項臨時性工作。
8、做好夜間消防安全、治安、防盜、防破壞、防事故、防火等工作，確保安全第一。
9、分批用餐，各崗確保有人在崗（用餐時間為半小時）。
1．所有接班警衛(wèi)應(yīng)提前5分鐘到達指定交接崗位，與當班警衛(wèi)交接班，交接班雙方應(yīng)立正敬禮。
2.交班者應(yīng)將本班情況向接班者詳細說明，對未完成事宜或新發(fā)現(xiàn)問題要與接班者共同檢查、巡視一遍，并交接清楚。
3.接班者應(yīng)主動向交班者詢問上一班工作情況，是否有未完成事宜或新發(fā)現(xiàn)問題。
4.交接班人員應(yīng)共同檢查需交接的物品（如：對講機、電話、手電、鑰匙、各類辦公設(shè)備、各類機器設(shè)備、記錄本等），必須做到齊全完好。
5．交接班人員應(yīng)共同檢查值勤崗位衛(wèi)生情況，包括桌椅、地面，辦公設(shè)備及用品，必須干凈、整齊、完好。
6.交接班記錄本要字跡工整清楚，內(nèi)容詳細，包括時間、地點、人物、事件經(jīng)過，處理結(jié)果等，特別是臨時規(guī)定及臨時工作安排必須交待清楚。7.將所有事宜及物品交接清楚后，交接班人員應(yīng)在記錄本上簽字，對有問題之處應(yīng)記錄在案，否則出現(xiàn)問題將追究交班者或接班者責任，對責任不清的將追究雙方責任。
8.所有崗位在交接過程中，交接雙方應(yīng)認真執(zhí)行交接班制度，交接過程中發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時提出，相互包庇隱瞞者，將嚴肅處理。
七、保安員應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容。
1．保安人員人員應(yīng)具有那些素質(zhì)？
（1）做好“四防”工作（防火、防盜、防破壞、防治安災(zāi)害事故）。（2）維護管理區(qū)的正常秩序。
（1）應(yīng)知消防工作的指導(dǎo)方針（預(yù)防為主，防消結(jié)合）。（2）應(yīng)知火災(zāi)報警程序。
（3）應(yīng)知消防設(shè)施的一般性能和消防器材的使用方法。4.防火要點（1）在工作中要把預(yù)防火災(zāi)放在首位，認真注意發(fā)現(xiàn)是否存在著火災(zāi)隱患。
（2）在巡視中發(fā)現(xiàn)火情要及時撲救并上報。5.防盜要點。
（1）方針：以防范為主，注意抓現(xiàn)行。
（2）方法：檢查各部進出人員及車輛情況；注意觀察、發(fā)現(xiàn)可疑跡象或人員，及時查明。
6.得知有不明身份的人員竄入管理區(qū)域內(nèi)，如何處理？（1）經(jīng)確認身份明確者，理由正當?shù)目商峁┓奖恪?BR> （2）對身份不明者或無正當理由的帶到主管處,或驅(qū)離管理區(qū)。（3）對可疑者，將其帶到主管處,做進一步調(diào)查。
7.保安人員對閑雜人員、無理取鬧者、精神病、酗酒者進行勸阻時要注意什么？
（1）始終保持冷靜的頭腦，以禮相待，避免有過失言行，避免發(fā)生口角，切忌推、拉、手指等。
（2）無法將其勸離或根據(jù)情況報告值班主管。8.在保安工作中處理問題要做到：（1）冷靜、迅速、準確、果斷。
9.文明用語“五聲十一字”的內(nèi)容是什么？（1）你好、請進、謝謝、對不起、再見。
10.保安人員的“三知”、“三會”、“五不準”是什么？（1）“三知”：知火警電話“119”，知匪警電話“110”，知當?shù)嘏沙鏊透饔嘘P(guān)公安部門的電話。
（1）按照物業(yè)管理處要求，大門崗對出入裝修人員實施登記，建議貴處啟用臨時出入證。
（2）巡邏崗注意裝修室的裝修動態(tài)，杜絕裝修垃圾亂投亂放，并且垃圾要袋裝化。
（3）嚴格裝修時間管理規(guī)定，杜絕非裝修時間段進行裝修施工，影響其他業(yè)主。
八、門崗。
1.禮賓崗主動對所有進入本管理區(qū)域的來訪者進行詢問。2.向來訪者征詢姓名及事由。
3.禮賓門崗有權(quán)拒絕精神病人、衣冠不整者的來訪者進入。
4.對工作中發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)妥善處理，及時與雇主方面溝通并記錄在《秩序維護值班交班記錄表》上，對處理不了的問題應(yīng)及時上報雇主在現(xiàn)場負責人。5.禮賓崗提前十分鐘到位。6.著裝整潔、精神飽滿、待客微笑。7.向每位來訪者問候。8.通過語言與手勢引導(dǎo)。
九、保安巡邏崗。
1.提前十分鐘到位。
10.對大件物品搬離園區(qū)時而出入口崗值班未發(fā)現(xiàn)或未出示證件卻放行的現(xiàn)場要進行詢問并要求出示相關(guān)證件。
11、做好巡視記錄，按規(guī)定程序進行交接班。12.夜間保安定時巡場一次，并做好夜間巡場記錄。
十、基礎(chǔ)素質(zhì)及業(yè)務(wù)知識。
1.駐場負責人每周五召開工作周例會，針對工作中反映出的問題和不足進行專項培訓(xùn)，使每位從業(yè)人員加深對甲方方面有關(guān)規(guī)定的理解，杜絕已經(jīng)發(fā)生的問題再次發(fā)生。我司駐場負責人應(yīng)將培訓(xùn)情況填寫在《工作周報》上向甲方報告。
2.根據(jù)甲方對秩序維護工作的要求，我司除了及時傳達給秩序維護人員外，還應(yīng)在每周五的工作周會上將一周來下達的全部要求對從業(yè)人員進行培訓(xùn)，并就執(zhí)行中的有關(guān)注意事項向從業(yè)人員做重點講解。保安駐場負責人應(yīng)填寫相關(guān)培訓(xùn)，并做好《培訓(xùn)方案》、《簽到表》、《培訓(xùn)效果驗證報告》相關(guān)記錄，見《在崗員工培訓(xùn)程序》。
3.甲方應(yīng)定期組織全體秩序維護進行集中培訓(xùn)。重點講解對安保服務(wù)方面的專業(yè)知識、最新規(guī)定以及公安機關(guān)對社區(qū)安全的最新要求等，同時應(yīng)形成培訓(xùn)記錄。
4.應(yīng)加強自身的培訓(xùn)力度，有計劃、有針對性地開展相關(guān)培訓(xùn)，如軍事訓(xùn)練出操、形象培訓(xùn)、服務(wù)意識及禮儀禮貌培訓(xùn)等。并將這些培訓(xùn)固定化、周期化，反映在《工作周報》中，便于甲方監(jiān)督。5.每次培訓(xùn)結(jié)束后，必須負責跟進培訓(xùn)后的工作效果驗證。
保衛(wèi)工作報告制度篇十六
為加強企業(yè)安全保衛(wèi)管理，進一步完善安全保衛(wèi)崗位責任制，增強工作責任感，維護公司的正常工作秩序，確保公司的固定資產(chǎn)和原材料以及食品安全，根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實際情況，特制定本制度。
一：保衛(wèi)工作包括公司整個轄區(qū)（含老廠區(qū)）.二：安全保衛(wèi)管理工作由公司保安部具體負責.三：本規(guī)定適用于公司全體保衛(wèi)人員.四：按時交接班，著裝整齊，舉止端莊，情況交接清楚。交接班工程中如有脫崗、著裝不整，有問題交接不清者雙方當事者各處罰20元。
五：值班嚴格把關(guān)，認真做好外來人員登記并詢問清楚，控制外來車輛，嚴禁無關(guān)人員進入公司內(nèi)，對來訪者做好登記。在值班當中，對外來人員沒有登記、不聯(lián)系清楚，致使外來人員隨便進出公司；外來車輛隨便出入，罰當班值班員50元，造成影響者加倍罰款。
六：全體人員值班當中嚴禁喝酒和外出吃飯。要堅守崗位，始終保持高度警惕。
1.如值班當中喝酒；外出吃飯，造成空崗、脫崗者罰款50元/次，三次以上者無條件辭退。
2.因喝酒和外出吃飯，造成不良影響的加倍處罰，影響較大者、警告無改進者將勸退。3.值班當中堅守崗位，嚴禁做與值班無關(guān)的事情（如值班會客、私自離崗、辦私事），造成脫崗、空崗違者罰款50元，因私自外出辦私事脫離崗位，造成財產(chǎn)被盜，后果自負，將嚴肅處理（包括付諸于法律）。
七：公司往來人員出入管理。
1.凡公司外來人員來訪者，安保人員應(yīng)先認真填寫“會客登記單”，并電話聯(lián)絡(luò)核實經(jīng)批準后方可進入；待出廠時，須交回“會客單”，如有攜帶物品的，必須仔細檢查，并登記核對方可放行。
2.外來人員進入廠區(qū)辦公、參觀等，保衛(wèi)人員必須檢查，不得攜帶任何危險物品、照相機或描繪工具進入廠區(qū)，未經(jīng)許可，任何人不得私自拍照或錄像。
門衛(wèi)值班室應(yīng)保持環(huán)境整潔，不準擺放與工作無關(guān)的物品，有違反以上規(guī)定的，給予警告，并處以20元罰款。
八：公司物資的出入管理。
對于出廠的物品。由其相關(guān)部門填寫名稱、數(shù)量、型號、規(guī)格、出廠原因、車號的出門證，交安保人員檢點存查。無出門證得不得擅自攜帶任何公司物品出廠。
九：對各級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)，及時落實，高度重視，保證領(lǐng)導(dǎo)的指示精神不走形、不變樣，達到令行禁止的程度。如領(lǐng)導(dǎo)安排工作完成不及時、不徹底，不堅決貫徹執(zhí)行者，輕者嚴肅批評，對延誤了工作，造成影響的罰款50元，造成嚴重后果的，加倍處罰，并嚴肅處理。十：值班當中認真負責，保證公司絕對安全的同時，打掃好值班室周圍的環(huán)境衛(wèi)生，并指導(dǎo)院內(nèi)一切車輛的停放，以免造成交通堵塞。值班不認真負責，如有車輛隨意停放，造成交通堵塞的每次罰款20元。
十一：夜班值班期間，嚴禁睡崗、脫崗，加強巡邏，巡邏期間，要做到巡邏到位，線路明確，對重點要害部位要做到多巡邏，認真觀察是否有可疑情況，如有可疑情況及時匯報、處理，不得拖延。
十二：如值班期間睡崗、脫崗、不巡邏，違者根據(jù)情節(jié)各處以20至50元罰款（分主崗、副崗之分），造成被盜者，罰款最低200元，造成重大損失者，扣除當月工資并辭退，情節(jié)特別嚴重者，將追究其刑事附帶民事責任，并移送司法機關(guān)進行處理。全體安保人員要做到認真值班，及時備戰(zhàn)，有事必須請假，礦工一天，罰款50元，三天以上者將做辭退處理。
十三：查崗人員及帶班人員要認真負責，工作中要認真負責，工作中要積極主動，工作踏實，事實求是，認真檢查當班值班情況，如發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，并做好記錄。
關(guān)于安保人員的獎勵執(zhí)行《安保人員獎勵辦法》本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
2011年1月1日。
保衛(wèi)工作報告制度篇十七
一、學(xué)校門衛(wèi)工作是維護學(xué)校良好的教學(xué)秩序、保障學(xué)校安全的重要工作之一，門衛(wèi)實行二十四小時值班，門衛(wèi)人員在值勤期間務(wù)必堅守崗位，不準擅離職守，脫管失控；要統(tǒng)一著裝，衣著整潔，儀表端莊，禮貌執(zhí)勤，熱情服務(wù)。
二、學(xué)校（班主任）讓學(xué)生明確開、關(guān)校門的時間并及時告知家長。
三、學(xué)校實行封閉式管理，大門要二十四小時處于關(guān)掉落鎖狀態(tài)，當有人因工作需要進出學(xué)校時，門衛(wèi)人員要及時開啟和關(guān)掉。
四、外來人員入校務(wù)必持有效證件，嚴格履行登記手續(xù)，經(jīng)學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)同意后，有校內(nèi)人員領(lǐng)入，否則，不準進入校園。門衛(wèi)人員應(yīng)切實負起登記職責，不得以口頭詢問代替登記。
五、門衛(wèi)對進入校園的車輛要嚴格審查登記，一般狀況下禁止機動車進入校園。經(jīng)同意進入校園的車輛務(wù)必在指定地點停放。非本校車輛禁止進入學(xué)校，嚴禁將場地開放與停放社會車輛。
六、學(xué)校在上課、辦公時間，在校教職工不得隨意離開學(xué)校，凡因外出辦事需要離開學(xué)校的，務(wù)必憑學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準的出入證明，并經(jīng)門衛(wèi)查驗無誤后方可離校。在上課時間學(xué)生出校務(wù)必持有班主任的批準手續(xù)，并由教師陪同至大門，理解門衛(wèi)人員的檢查，方可離校。
七、門衛(wèi)要禁止任何人將非教學(xué)所需的易燃易爆物品、有毒物品、動物、管制刀具和其他可能危機學(xué)校安全的物品帶入校園，如有發(fā)現(xiàn)，務(wù)必予以收繳。
八、嚴禁學(xué)校沿街樓房出租給用于從事易燃、易爆、有害等危險品生產(chǎn)、經(jīng)營活動和營業(yè)性網(wǎng)吧等。
九、對學(xué)生家長所送物品，門衛(wèi)人員務(wù)必認真檢查，通知有關(guān)人員按時轉(zhuǎn)交學(xué)生本人，不準擅自讓學(xué)生家長進入校內(nèi)。
十、為確保學(xué)校公共財產(chǎn)的安全，門衛(wèi)人員對攜帶校內(nèi)公物離開學(xué)校者，務(wù)必憑有關(guān)負責人的批準單。門衛(wèi)有權(quán)進行檢查、詢問，教職工務(wù)必配合。
十一、為了維護學(xué)校秩序，保障校園安全，門衛(wèi)人員務(wù)必用心禁止商販在校門口擺攤、叫賣。門衛(wèi)人員應(yīng)當拒絕和勸阻學(xué)生到校門口購物。
十二、校門口值班人員放學(xué)后按時到崗，維護好交通秩序，認真填寫值班記錄。
十三、學(xué)校政教處人員認真做好課間安全巡邏。
十四、學(xué)校有關(guān)人員應(yīng)當認真履行本制度，如有違反，按學(xué)校有關(guān)規(guī)定給予處罰。
保衛(wèi)工作報告制度篇十八
為了加強我校安全保衛(wèi)工作，維護學(xué)校教學(xué)、學(xué)習(xí)、工作和生活的正常秩序。特制定治安保衛(wèi)制度。
1、學(xué)校成立社會治發(fā)綜合治理委員會，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門負責人組成。負責綜合治理和安全保衛(wèi)責任制度的貫徹落實及檢查督促。
2、建立健全以崗位責任制為中心的`各項安全保衛(wèi)管理制度。貫徹誰主管、誰負責的原則。做到一級抓一級，一級向一級負責。
3、貫徹執(zhí)行國家治安綜合治理規(guī)定，組織制定本單位的安全保衛(wèi)管理制度和獎懲辦法，并督促有關(guān)部門實施。責任明確，落實到人，做到齊抓共管。
4、學(xué)校與各處、室、組、共青團、少先隊、年級、班級層層簽訂安全責任書，學(xué)期初評，學(xué)年綜評。做到獎懲兌現(xiàn)。
5、經(jīng)常組織對師生員工進行遵紀守法教育和安全保衛(wèi)教育。定期或不定期的請司-法-部門領(lǐng)導(dǎo)來校，聯(lián)系典型案例給全校師生上法制課。強化法制教育，增強法制觀念。
6、定期或不定期的組織有關(guān)部門進行安全檢查，及時消除事故隱患和其它不安全因素。
7、協(xié)助公安保衛(wèi)部門查處本單位發(fā)生的刑事、治安案件和治安災(zāi)害事故。
8、配備專門治保干部和管理人員，領(lǐng)導(dǎo)每天輪流值班，學(xué)校對門衛(wèi)、校園、男、女生宿舍、教學(xué)大樓、實驗室、圖書室、文印室、配電房、食堂等部門要加強管理，制定各種安全制度，并巡視檢查落實情況。
9、進一步配合有關(guān)單位，搞好學(xué)校安全保衛(wèi)工作。
一、水電安全
1、及時關(guān)水、關(guān)燈、關(guān)飲水機，不使用任何違規(guī)私帶電器。
2、發(fā)現(xiàn)水電故障不應(yīng)私自處理，應(yīng)報告生活老師，?
二、消防安全
1、不將打火機等火源帶入寢室，不抽煙、點蠟燭、燒紙物，不在宿舍區(qū)內(nèi)燃放煙花爆竹。
2、寢室長組織寢室成員學(xué)習(xí)消防安全知識、緊急救生常識等。
3、室內(nèi)不能使用床頭燈、電熱毯、加熱器等電熱器具，嚴格遵守有關(guān)規(guī)定。
三、財物安全
1、貴重物品妥善保管，不存放大量現(xiàn)金。
2、寢室成員出門時，應(yīng)隨手關(guān)好門窗，嚴防任何人從門窗出入，以免發(fā)生被盜等意外事故。
3、保管好自己的鑰匙，不轉(zhuǎn)借他人，若丟失應(yīng)向管理人員報告，并持學(xué)生證到宿舍辦理科另配，不私配鑰匙、私換門鎖。
四、生活安全
1、寢室成員要學(xué)會生活、學(xué)會做人、學(xué)會與他人友好相處、與鄰為伴。?
2、寢室長要觀察寢室動態(tài)，善于化解矛盾，防患于未然，教育和引導(dǎo)寢室成員逐步建立起積極向上、和-諧、健康、安全的人際關(guān)系。
3、不私自調(diào)床位和房間；
5、不在公寓內(nèi)搞任何形式的商業(yè)活動，遇到小商販叫賣應(yīng)向保衛(wèi)處報告；
6、不在公寓樓內(nèi)的墻壁上張貼各類海報、廣告等未經(jīng)學(xué)校準許的張貼物；?
7、不在室內(nèi)飼養(yǎng)寵物；
8、不在正常就寢時間內(nèi)大聲喧嘩、高聲播放音響等影響公共安全及公共秩序的行為；
9、不在樓上拋擲空包或雜物；
10、不參與賭博或變相賭博；
11、寢室成員不得酗酒；
12、嚴禁私接電源；
13、不得外宿；
14、寢室成員外出過長時間應(yīng)該通知寢室長。
注：請各位成員切實遵守以上制度，樹立安全意識。如有違反，罰搞一天衛(wèi)生并為每位寢室成員提一壺熱水。