總結不僅是對過去的回顧，更是對未來的展望和規(guī)劃。首先，在寫總結之前，我們需要明確總結的目標和范圍，確定要總結的內容和重點。在這里，我為大家整理了一些精彩的總結案例，供大家閱讀和學習。
統(tǒng)計勞模工作總結篇一
（一）部分調查對象的認識偏差導致配合程度偏離。一方面存在＂七分統(tǒng)計，三分估計＂的陳舊觀念依然在某些統(tǒng)計對象的腦海里存在，調查對象為了某種利益的驅動，導致他們對統(tǒng)計工作的嚴肅性和重要性產生偏見，或者怕泄露自己的實底有意虛報或瞞報，故意不提供真實的第一手統(tǒng)計資料，人為地造成了統(tǒng)計基礎資料來源的渠道受阻。另一方面基層單位報表的主動性和及時性比較差，基層源頭數(shù)據搜集難度大。每當臨近報表送審時間，縣級統(tǒng)計機構的工作人員就開始電話催表，一兩次還不行，得反反復復才能把報表催到手，無論是定期的報表還是抽樣調查表，催報難度及花費時間和精力遠遠大于報表錄入處理分析過程。
（二）基層統(tǒng)計機構力量薄弱，特別是縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級統(tǒng)計機構承擔的統(tǒng)計任務與人員力量過分懸殊。目前縣、鄉(xiāng)兩級統(tǒng)計機構承擔了大量的統(tǒng)計數(shù)據收集、審核、匯總任務，特別是上級統(tǒng)計機構局、隊分設后，縣級^v^在原有的在職人員和工作條件不變的情況下，必須同時承擔上級局、隊安排的統(tǒng)計業(yè)務和調查任務，人員配備和力量與統(tǒng)計工作量之間矛盾日益突出。
（三）基層統(tǒng)計人員素質不能完全滿足統(tǒng)計形勢和工作任務的需要，一定程度上使基層的統(tǒng)計數(shù)據的質量受影響。按照統(tǒng)計工作對統(tǒng)計人員要求，真正達到會統(tǒng)計、會調研、會分析、會微機的＂四會＂標準的人員為數(shù)很不樂觀，而懂政策經濟、知法規(guī)、能統(tǒng)計、會預測的復合型人才更是稀少缺乏。
（五）統(tǒng)計執(zhí)法舉步維艱。統(tǒng)計違法行為多發(fā)生在為單位工作的行為上，一般都是對單位進行處罰，如果某單位受到違規(guī)處理，勢必有來自各方面的壓力。
二、對基層基礎工作建議思考。
1、強基固本夯實統(tǒng)計基礎。健全機構和人員是夯實統(tǒng)計基礎的關鍵。一是不斷完善壯大縣、鄉(xiāng)統(tǒng)計機構，充實、培訓縣鄉(xiāng)統(tǒng)計人員，在籌備成立市級調查總隊的基礎上，應盡快考慮成立縣級相應的調查機構，增加人員編制和經費投入，加大對基層工作的督導力度，提高局、隊統(tǒng)籌組織協(xié)調和統(tǒng)計業(yè)務能力，確?；鶎痈黜椊y(tǒng)計任務的順利組織實施。二是加強對部門統(tǒng)計的指導和管理，理順政府統(tǒng)計和部門統(tǒng)計的關系，實現(xiàn)資源共享，使部門統(tǒng)計成為統(tǒng)計部門依靠的重要力量；三是搞好統(tǒng)計從業(yè)資格認定，加強對基層統(tǒng)計人員的培訓力度，強化統(tǒng)計職業(yè)道德意識，強化統(tǒng)計法律意識，提高統(tǒng)計從業(yè)水平，為統(tǒng)計工作規(guī)范化管理奠定基礎。四是建議上級業(yè)務單位要加強統(tǒng)計報表的管理和各專業(yè)報表間的銜接，杜絕統(tǒng)計報表指標重復統(tǒng)計，不隨意增加基層工作負擔。
2、質效并重提高統(tǒng)計數(shù)據質量。提高統(tǒng)計數(shù)據質量重點從完整性、準確性、及時性、簡便性和適用性等五個方面下功夫。一是統(tǒng)計數(shù)據在統(tǒng)計信息的采集范圍和內容含量上的完整性。要求統(tǒng)計調查覆蓋的范圍要完整，被調查對象的報表起報要完整。二是統(tǒng)計數(shù)據質量在統(tǒng)計信息客觀真實性方面的準確性。對基層報來的各類報表必須嚴格審查，是否按統(tǒng)計制度規(guī)定的指標填報，計算方法是否正確，計算結果是否準確，統(tǒng)計數(shù)據是否符合基層單位的實際情況等，從數(shù)據采集的源頭把好質量關。三是統(tǒng)計數(shù)據質量在統(tǒng)計信息時間價值上的及時性。以求真務實、不斷創(chuàng)新統(tǒng)計工作的手段和方法，縮短統(tǒng)計調查與數(shù)據結果發(fā)布的間隔時間，以最快時間發(fā)布統(tǒng)計數(shù)據，建立和規(guī)范統(tǒng)計信息發(fā)布制度，提高統(tǒng)計數(shù)據的時效性。四是統(tǒng)計數(shù)據質量在統(tǒng)計信息使用過程中的簡便性。一方面加強與政府各部門的合作，充分利用部門統(tǒng)計資料，減少重復統(tǒng)計，最大限度地減輕社會調查負擔。另一方面對外公布的各種統(tǒng)計數(shù)據、統(tǒng)計圖表和統(tǒng)計分析文章，力求簡潔、清晰、明了，要把枯燥的數(shù)據、專業(yè)的圖表和術語轉化為貼近現(xiàn)實、貼近大眾的表達方式，便于各級領導、政府部門和社會公眾理解。五是統(tǒng)計數(shù)據質量在統(tǒng)計信息價值實現(xiàn)上的適用性。及時了解、掌握各級領導決策和社會各界對統(tǒng)計信息的需求情況，在調查之初就要考慮收集的統(tǒng)計信息是否有用，是否符合用戶的需求，從而縮小統(tǒng)計信息供應與需求之間的矛盾。
三、統(tǒng)計產品，才能使統(tǒng)計數(shù)據發(fā)揮最大的效益回報。
3、轉變理念提升統(tǒng)計服務水平。一是進一步增強服務的主動性。轉變服務觀念，增強服務意識，緊扣縣域經濟和社會發(fā)展的主題，主動搞好服務，及時反映經濟發(fā)展、社會進步和人民生活。積極拓寬服務領域，為各級黨政領導決策服務的同時還要為企業(yè)服務、為社會公眾服務。二是進一步增強服務的針對性。在開展統(tǒng)計服務和統(tǒng)計分析時，除要滿足一定的數(shù)量要求的同時，更要注重分析的質量。服務的角度要準確，服務的內容要充實。對社會、經濟方面的重點、熱點、難點問題，認真選題，做到分析問題透徹，提出的建議切合實際，有針對性，可操作性強。三是進一步增強服務的實效性。把握經濟趨勢、科學預測，由事后分析為主向事后分析與事前預警預測并重轉變，改變過去單純反映情況、提供信息的做法，在深入研究問題、提供實用有效的產品上下工夫。
4、加強統(tǒng)計執(zhí)法規(guī)范基礎工作。一是以＂五五＂普法為契機，營造以法治統(tǒng)的良好氛圍。借機造勢，大力宣傳《統(tǒng)計法》和統(tǒng)計工作，加大統(tǒng)計違法案件的查處和曝光力度，為依法治統(tǒng)營造良好的外圍環(huán)境。二是嚴格落實各項統(tǒng)計制度，是實現(xiàn)統(tǒng)計基礎工作規(guī)范化的重要條件。嚴格執(zhí)行統(tǒng)一的統(tǒng)計制度和統(tǒng)計標準，繼續(xù)理順局內各專業(yè)業(yè)務關系，理順與行政主管部門的統(tǒng)計業(yè)務關系，理順上下級統(tǒng)計機構間的業(yè)務關系，增強統(tǒng)計業(yè)務工作的整體性、協(xié)調性和互補性，逐步實現(xiàn)統(tǒng)計數(shù)據采集、審核、加工、管理各環(huán)節(jié)的流程化管理，統(tǒng)計原始記錄、統(tǒng)計報表、統(tǒng)計臺賬的規(guī)范化、檔案化管理，促進統(tǒng)計工作質量和效率的提高。
統(tǒng)計勞模工作總結篇二
我公司郝光榮2x榮獲“全國勞動模范”和“自治區(qū)勞動模范”，葉盛義2x榮獲“自治區(qū)勞動模范”榮譽稱號。2x由總工會授牌成立了“勞模工作室”。公司勞模工作室在上級各級工會組織的大力指導和幫助下，在公司董事會的正確領導和支持下，認真貫徹執(zhí)行公司“以人為本、安全第一；全員參與，預防為主，強化監(jiān)督、科學管理；持續(xù)改進、安全發(fā)展”的工作方針，緊密圍繞公司生產經營活動中的重點和難點問題，積極建言獻策，扎實開展技術創(chuàng)新實踐，使得公司安全管理、技術改造、節(jié)能降耗等工作順利開展，為公司順利完成安全生產任務建言獻策。現(xiàn)將勞模工作室2x主要工作總結如下：
一、發(fā)揚勞模精神，搭建勞模創(chuàng)新平臺。
勞模工作室，是弘揚新時代勞模精神、發(fā)揮勞模作用、加強勞模工作創(chuàng)新管理的一個新嘗試，是開展管理、技術和服務創(chuàng)新的新組織。公司非常重視勞模工作室的創(chuàng)建，為了更好的服務生產，成立了“勞模工作室”，并配備了打印機、電腦等相關的辦公設備。將公司日常管理和技術創(chuàng)新作為勞模工作室的重點，其指導思想就是以堅持科學態(tài)度和求實精神，尊重知識、充分發(fā)揮勞模在技術創(chuàng)新中的模范帶頭作用，引導廣大職工與時俱進，推動公司不斷創(chuàng)新和發(fā)展。
二、深化體制改革，努力提高全員責任意識。
由于公司部門繁多，中間工作環(huán)節(jié)復雜，為了更進一步理順管理關系，提高管理人員及全體員工的責任意識，工作室建議公司對生產系統(tǒng)組織機構進行了改革，改革后，部門由原來的3個整合為2個，車間由12個整合為6個，通過部門和車間重組整合，裁剪了不必要的管理崗位，減少了工作聯(lián)系環(huán)節(jié)，提高工作效率。管理模式從過去由車間主要負責人對個人監(jiān)督考核轉變?yōu)橹鸺壖w考核，全員參與監(jiān)督，重點突出集體觀念的管理模式，以提高全員的集體觀念、責任心和責任意識。
2x12年1月，勞模工作室建議公司取消了生產系統(tǒng)副班制，使員工的休息時間由平均每月4天提高到平均每月8天。3月份，勞模工作室又建議公司給員工發(fā)放安全獎，以上兩個建議均得到了公司董事會的同意，全年累計發(fā)放安全獎2x0余萬元。通過體制改革，員工的集體觀念、責任心和責任意識明顯加強，工作的積極性和主動性明顯提高。
三、堅持技術改造，擴大生產創(chuàng)造效益。
為了優(yōu)化工藝操作，消除隱患、降低能源消耗，擴大生產規(guī)模，勞模工作室堅持技術改進，增加效益，今年共進行了4項技改項目。
輕烴改質裝置自2x10年運行以來，由于設計原因，加工能力一直未達到設計能力，為了提高芳烴和凝析油加工能力，勞模工作室通過查閱大量資料，反復論證，自行設計了一套芳烴分離裝置，通過試運行，使輕烴改質裝置加工能力提高了11%，全年可為公司增加260萬元經濟效益。
為了降低電耗，工作室根據工藝要求、結合設備運行情況，建議公司對部分大功率用電的設備安裝了變頻調速器，通過技術改造，不僅實現(xiàn)了自動化控制，同時還在原來設備電耗的基礎上節(jié)約了2x%用電量，全年可為公司節(jié)約28萬元資金。
為了能在各個環(huán)節(jié)挖掘潛力，節(jié)約成本，提高效益，勞模工作室。
經過長時間研討，建議公司對催化裝置反應器進行了注氧技改，更換了外取熱器，技改后，使催化加工能力又提高了10%，同時使催化蒸汽產率明顯加大，每天多產蒸汽約51噸，折合7噸標準煤，一氧化碳燃燒爐提溫操作每天多產蒸汽15噸，折合2噸標準煤，通過技術改造，降低了動力車間鍋爐負荷，全年可為公司可節(jié)煤2997噸，節(jié)約資金110余萬元。
勞模工作室不僅潛心鉆研公司技改，同時也經常到同行業(yè)參觀學習，在和同行業(yè)單位交流當中，發(fā)現(xiàn)公司的庫存較大，為了減少庫存壓力，增加流動資金，工作室建議公司借鑒先進的管理方法，對庫房的庫存進行了盤點和分析，制定了設備利舊方案，建立了電腦管理系統(tǒng)，規(guī)范了貨物申請、采購、入庫、申領等各環(huán)節(jié)程序，減少了不必要的浪費。通過利舊、回收等措施今年為公司節(jié)約50萬元資金。
四、優(yōu)化工藝操作，保證高效優(yōu)質創(chuàng)最佳效益。
為了進一步適應生產需要，勞模工作室在積極進行技改技措的同時，根據各裝置工藝狀況和產品質量要求，會同生產技術部及時修訂工藝卡片，對工藝指標進行調整，達到優(yōu)化工藝操作，節(jié)能降耗的目的。
五、存在主要問題。
我公司勞模創(chuàng)新工作室創(chuàng)建工作雖然取得一定的成績，但與上級要求和我縣開展良好趨勢比較，還存在一些不足與問題。從勞模創(chuàng)新工作室作用發(fā)揮上看，還存在普及度不夠高、影響力不夠大、技術革新轉化速度不夠快、帶動能力不夠強，節(jié)能減排積極性、創(chuàng)造性不夠好等問題。這些都有待進一步解決和完善。
六、下一步工作建議。
一是在政策上加強扶持。在充分發(fā)揮各級工會自身資源優(yōu)勢的基礎上，積極爭取科技、勞動等職能部門在技術、資金等方面給予一定的政策支持，力所能及地解決部分企業(yè)勞模創(chuàng)新工作室自身科技資源和創(chuàng)新資金缺乏、技術研發(fā)能力弱等問題，更好地調動工作積極性，更加充分地發(fā)揮創(chuàng)建勞模創(chuàng)工作室開展創(chuàng)新實踐、產生創(chuàng)新成果、提高企業(yè)生產力的作用，不斷提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力，促進科學技術發(fā)展。
二是在功能上拓展范圍。勞模創(chuàng)新工作室，不僅是勞模進行技術創(chuàng)新、技術攻關、技術協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造的場所，也應當成為培養(yǎng)愛崗敬業(yè)、技術精湛的職工隊伍的課堂。為此，應充分發(fā)揮勞模創(chuàng)新工作室團隊優(yōu)勢，在條件許可的情況下，進一步拓展“名師帶高徒”的范圍，與職工的技能培訓、思想教育等工作緊密結合起來，充分發(fā)揮勞模在提升職工職業(yè)道德素質、技術技能素質和創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)素質上的示范帶頭作用，培養(yǎng)廣大職工艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新的職業(yè)素質，推動企業(yè)持續(xù)、快速發(fā)展。
在今后的工作中，我們將充分利用勞模工作室這個創(chuàng)新平臺，進一步完善勞模工作室的創(chuàng)建機制，不斷開拓創(chuàng)新活動，為實現(xiàn)公司又好又快發(fā)展作出新的更大的貢獻！
統(tǒng)計勞模工作總結篇三
我叫許海龍，檢修車間一班班長。在這到我廠的一年多里，在車間領導的關心指導下，憑著“樂于助人，團結同事，干一行，愛一行，就作好一行”，的工作理念，全身心的投入到工作中，并能以身作責。在伴隨著公司的發(fā)展歷程不斷的成長中審視完善自己。
根據我廠的發(fā)展戰(zhàn)略方針，緊緊圍繞車間領導班子的工作思路，1，在工作中，嚴格要求自己，團結同事，根據自身的工作特點，學習資料，重視理論聯(lián)系實踐，積極參加廠及車間的各項活動，不斷增強自己的工作技能。2，班組管理上，狠抓班組各項管理，以人為本，以身作責，率先將績效考核和班組文化推廣結合進行，從平凡的小事做起，以“做好每件事，成就每個人”的思想，將績效考核深入人心，由過去的要我做，變成我要做。充分調動了大家的工作積極性和責任主動性，互幫互助，互相理解，做到以制度束人。以良好的同事關系讓班組更有凝聚力，戰(zhàn)斗力。
處四臺泵灌泵方案的技改，確保了氣化爐開車的正常運行。
2.空分車間的兩套設備。1，a套冷箱為了方便將來各閥的獨個檢修，配合焊工班完成了對各個閥門的獨立分區(qū)。2，四臺液氧泵由于管道的不清潔，導致泵內被異物卡死，從而使液氧泵無法正常運轉乃至跳車，再無專用工具的情況下，創(chuàng)新使用現(xiàn)有條件，配合廠家完成了多個精密新部件的安裝，在多次的檢修中認真負責的工作作風得到廠家好評。
3.合成車間782#工段的高速泵因設計問題出現(xiàn)的故障而影響整個工段的開車，出油的情況，響應領導號召帶領我班連續(xù)加班加點作業(yè)一個月，配合廠家成功完成了此處八臺泵的初步改裝檢修工作，使全線的所有高速泵都處于工作待機狀態(tài)。并在后來又一臺的獨立檢修中，根據掌握實際運行情況向上級部門就密封部位存在的設計缺陷提出合理化建議，并被采納?，F(xiàn)正在二次改造中。
4.全年承擔組織了水處理循環(huán)泵，凈化磁力泵，合成離心泵，真空泵，計量泵，液下泵及單多級泵等的維修，并配合兄弟單位完成了變壓吸附油壓控制閥，及廠內個部分閥門，人孔等的拆卸檢修工作，在這期間合理的協(xié)調，協(xié)作，積極圓滿的完成了車間領導交給的任務。
加強自身理論提高，探索實際工作需要，先后針對凈化553#屏蔽多級泵，由于管道應力變動影響，使兩次返廠多次維修而不能正常運轉，水處理循環(huán)泵機封在檢修，起吊中易碰傷不易固定現(xiàn)象，及合成780#工段泵的頻繁檢修中發(fā)現(xiàn)的輔助密封材質存在的問題等，提出合理的更改建議。并被采納，保障了檢修的質量，延長了設備使用壽命。
這期間在車間領導的關心和班組成員的配合下，在工作中雖有了進步作出了成績，但我在相關的理論知識上學習還不夠，還存在不足。在班級管理，檢修深度，廣度上，還需下工夫，嚴格要求自己，不斷學習，充實完善自身的技能。在這大環(huán)境下以飽滿的精神迎接新的挑戰(zhàn)，爭取在未來的工作上更上一個新臺階。
統(tǒng)計勞模工作總結篇四
施工地址，而且和平易近領班溝通一下看材料是否夠晚上使用才會回去。有時辰現(xiàn)場晚上今夜加班抹灰、打混凝土，那時辰材料就要一向供給，我也就一向加班到天亮，回去稍微歇息一下我又曩昔加班。因為我總感受既然拿公司給我的那份工資我就應該好好干活，這樣子才能回報公司，所以只要我在崗一天我就有忠于自己的崗位，干好我自己活。
當然一小我所有的時刻只是靜心干活這樣也是不夠的，人老是要進修，我一向在想我概略就是因為受教育本文來歷，水平不夠，要否則我就能做更多的工作，到更高的位置，處事更多的人。可是我也堅信三百六十行行行出狀元，對我自己此刻所做的工作我也要做好，而且我也要不能心理只想著這樣子就可以了。不行我也要進修，以充實自己，其其實很長一段時刻我也不知道我能進修什么因為文化根柢事實下場薄，深邃的工具我也看不年夜白。后來我發(fā)現(xiàn)我在機械維修方面很有先天，就拿我的裝載機來說吧，他為什么不工作、什么處所有雜音我老是能找出把他根基短處修理好。所以我就買了根基機械修理方面的書籍，在開裝載機余暇的時刻我就拿出來看看，經由幾年的進修此刻現(xiàn)場一些常用的機械短處我根基上都能找出，哪個處所需要維修、哪個處所零部件需要改換這個我都知道。我想至少我此刻對現(xiàn)場機械能有進獻吧。
我也得感謝感動我地址的專業(yè)公司、我地址項目點，因為我的全力獲得了巨匠的認可，在我們專業(yè)公司8月份勞模舉薦中，我獲得了項目點上工作同事的一致舉薦、專業(yè)公司率領的認可，成為我們專業(yè)公司的一名勞動楷模。而且把此次向公司舉薦勞動楷模的機緣讓給了我。專業(yè)公司還給了我物質獎勵，可是我總感受我獲得的聲譽不是我一小我的全力，是靠巨匠的撐持，因為在那幾個月我們所有的人都很辛勞而不是我一小我在孤軍奮斗，但巨匠卻把機緣讓給了我。
聲譽室靠全力獲得的，就算你地址的職位在高、你工作再好你也要全力干活才能獲得認可，切不成腳踏兩船，我往后會加倍全力的工作、從命分配，為我地址的每一個工程恭喜我一點膚淺單薄的力量。當然不竭的進修提高自己也是并不成少的，出格像在當今的社會，機械也在不竭的更新，新的機械出產出來，舊的被裁減，像我以前就是在開碰碰車，可是此刻根基上也快被裁減了，所以我才進修開裝載機，所不定幾年往后裝載機也會被一種新的多功能的機械所庖代。
第一：多干事、少措辭。
第二：多進修，出格在科技高速成長的今天。
總之，全力工作，多進修。
統(tǒng)計勞模工作總結篇五
近年來，集團公司工會高度重視勞模管理服務工作，通過突出“五抓”措施，不斷創(chuàng)新勞模管理服務機制，收到了明顯效果。
在調查摸底的基礎上，為全公司1名全國勞模、2名省部級勞模、4名市級勞模、3名武漢市“五一”勞動獎章獲得者建立了檔案，并實行動態(tài)管理，做到勞模底子清，情況明。
通過舉辦勞模事跡專題報道、專欄廣播、勞模報告會等形式，宣傳勞模的事跡，弘揚勞模精神。
經常性地檢查勞模待遇落實情況，督促相關部門落實勞模在津貼、住房、醫(yī)療等方面應享受的待遇，積極爭取有關部門的支持，確保相關政策的落實。
通過組織活動，辦培訓班等，引導勞模積極投入到生產活動中去，激勵勞模積極參政議政，為企業(yè)的發(fā)展獻計出力。
通過建立工會干部聯(lián)系勞模制度，不定期走訪了解勞模的生產生活情況，積極開展節(jié)日為勞?！八蜏嘏被顒?。工會還以走訪慰問、組織勞模免費體檢以及赴外地療休養(yǎng)等形式，積極做勞模的貼心人，營造了尊重勞模、關愛勞模的良好氛圍。
統(tǒng)計勞模工作總結篇六
各位代表：
大家好！
感謝大家將我選為今天廠里的勞動模范，其實我做的并不是很好，只是把我平常應該做的都積極良好的完成了，其它方面并沒有什么長處。
大家選舉我為勞模，我受之有愧，可是既然大家都這么選我，我想推脫也是不行的。所以我只有在以后的工作中繼續(xù)的努力，將我的最大能力發(fā)揮在工作當中，報答領導和同事們的信任。
今天，我作為工廠里的勞模，代表公司黨政向大會作題為《勇立潮頭、創(chuàng)新機制、以人為本、狠抓落實，為建設國內一流煤炭洗選加工企業(yè)而努力奮斗》的工作報告，請各位代表審議。
第一部分年工作總結年，公司黨政緊緊圍繞集團公司的工作思路和整體部署，按照年初確立的考核年的`工作定位，遵循“遵規(guī)守信、科技先導、以人為本、精益求精”的企業(yè)理念，按照“公司本部是經營管理的主體，各選煤廠是安全生產、成本控制的主體”的原則，改革創(chuàng)新，銳意進取，各項工作都取得了比較好的成績，實現(xiàn)了跨越式發(fā)展。
總結公司年的工作，主要做了以下幾方面工作：
從解決礦井生產的不均衡性矛盾入手，選煤廠洗選加工實現(xiàn)了穩(wěn)定、健康發(fā)展。針對礦井生產的不均衡性，公司和各選煤廠加強調度指揮，積極協(xié)調礦、廠、運關系，為穩(wěn)定礦井生產提供了良好服務。和選煤廠均超過設計能力生產，全年入洗原煤分別達到464萬噸、441萬噸和529萬噸。全公司年入洗原煤1724.3萬噸，創(chuàng)集團公司建選煤廠以來最高記錄。
從改革生產組織模式入手，創(chuàng)新管理機制，提高了工作效率。九月份，由公司經理、副經理帶隊，分兩批共17人次到神華集團學習先進的管理經驗，逐步探索變崗位工為巡視工的管理模式，通過減少生產班上崗人數(shù)，加強檢修力量，采取集中檢修、專業(yè)檢修的方式，提高了檢修速度和效率，減少了機電事故，開機率達到79%，同比提高8個百分點，事故率降為4.99%。通過減人提效，工作效率明顯提高。在選煤廠對外招聘增加34名員工的情況下，公司內部通過轉崗分流、辭退勞務工等形式，用工人數(shù)比上年減少10%，勞動效率達到120噸/工，比上年提高22噸/工。
從強化生產工藝技術檢查入手，靠科學依據管理生產，減少了無謂勞動。選煤廠跳汰機工藝模糊控制系統(tǒng)的投入使用，每年多回收精煤3萬噸，僅此一項創(chuàng)價值900多萬元。選煤廠利用有限元分析模塊選煤廠振動問題、選煤廠plc控制系統(tǒng)升級改造、選煤廠動篩透篩物的探索與實踐等項目的實施，對提高洗選能力，完善生產管理提供了強有力的保證。全年提合理化建議76條，完成技改項目73項，創(chuàng)經濟效益500多萬元。公司加大對各廠煤質化驗設施的投入，全年投入8.4萬元，為各廠配備了在線測灰儀、分選密度自動控制系統(tǒng)等硬件設施。組織開展了煤質管理競賽和采制化技術比武。突出生產技術檢查工作，并用提取的數(shù)據反饋和指導生產，不斷改進生產過程中的工藝管理，提高了精煤產率，降低了水、電、絮凝劑和介質的消耗。通過技術檢查，從工藝入手，解決了廠煤泥水濃度高的問題。
通過制度化的、和風細雨的安全教育和培訓，安全工作的基礎進一步夯實。以落實“安全五原則”為工作的切入點，對全體員工進行了安全法律、法規(guī)和管理制度的學習、培訓。
通過群眾性的、寓教于樂的安全活動和競賽，抓安全、保安全的積極性進一步提高。結合不同時期安全工作的特點，適時組織開展了一系列安全活動。組織了公司首屆安全知識競賽；在6月15日舉行了大型“安全咨詢日活動”，向參加活動人員發(fā)放了80本《安全生產法》和500多份安全宣傳資料，有800多人參加了安全簽名活動；組織青年標兵在公司各廠進行了8場安全巡回演講，有800多人次參加聆聽。
通過規(guī)范化的、持續(xù)不斷的安全檢查和事故追查，安全工作的防線進一步延伸和加強。全年組織全公司性的安全大檢查2次，組織選煤廠自檢、互檢12次，與集團公司安監(jiān)部聯(lián)合組織安全生產專項檢查1次，接受集團公司安監(jiān)部檢查3次。通過自查、受檢，查出并處理安全隱患625起，其中現(xiàn)場處理228起，限期“三定”處理397起。同時，對發(fā)生的安全事故進行了嚴肅處理，最大程度的將隱患消滅在萌芽狀態(tài)，為全公司的安全生產創(chuàng)造了良好環(huán)境。
各位領導和同事，這就是我今天的工作報告。
現(xiàn)在的全球金融危機情況下，由于國內受到較大的影響，所以我們的煤炭洗選加工企業(yè)受到更大的影響。許多大型煤礦都不再出煤，停產整頓，而大部分煤炭企業(yè)也在苦苦掙扎，隨時都有破產倒閉的可能。
為了不使我們的廠子，出現(xiàn)經濟苦難，甚至停產關門的話，我們每一個人都必須要以我們的工作為重，積極地投入到工作后來，以廠為家，將我們的廠子管理好，讓我們在經濟危機的前提下，我們的工作繼續(xù)的發(fā)展。
同志們，加油吧。我以勞動模范的身份，在以后的日子里一定要帶領大家走出困境，迎來我們工廠的第二個美好的明天！
統(tǒng)計勞模工作總結篇七
過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下，經過自身的不懈努力，在工作上取得了必須的成果，但也存在了諸多不足，現(xiàn)將過去一年的工作情景總結如下：
我的工作崗位是車間統(tǒng)計主要負責統(tǒng)計并匯報車間每一天的生產情景。近一年來，經過每一天對質量記錄的整理、分析基本上能及時的向上級領導匯報各類生產數(shù)據。
除此以外，就是收集各類生產數(shù)據對生產成本進行核算，這事一項長期而艱巨的工作。經過對成本的核算就能更清楚的明白從哪些方面控制成本，從而降低成本提高公司的效益。
我從事工作的時間將近五年，但自身的素質和業(yè)務水平離工作的實際要求還有很大的差距，可是我能夠克服困難，努力學習，端正工作態(tài)度，進取的向其他同志請教和學習，能踏實、認真地做好本職工作，堅持理論聯(lián)系實際，學以致用。不僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作，還要能在回過頭的時候，對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對，對工作的經驗進行總結分析，從怎樣節(jié)儉時間，如何提高效率，盡量使工作程序化，系統(tǒng)化，條理化，流水化!從而在百尺桿頭，更進一步，到達新層次，進入新境界，創(chuàng)開新篇章!
一年來本人能敬業(yè)愛崗，創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績但也存在一些問題和不足：
1、許多工作都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高;。
2、有些工作還不夠仔細，一些工作協(xié)調的不是十分到位;。
3、自我的理論水平有待進一步提高。
經過這樣緊張有序的一年，我感覺自已工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了以前工作時只顧埋頭苦干，不知總結經驗的現(xiàn)象。就這樣，我從無限繁忙中走進這一年，又從無限簡便中走出這一年，當20xx年來到我面前，我只想說，來吧，我已從工作中長大!
還有，在工作的同時，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的職責心是如何重要。
總結下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經驗，使自我在思想認識和工作本事上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自我從實際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務素質和道德素質雙提高。
統(tǒng)計勞模工作總結篇八
xx年，瓶窯鎮(zhèn)以提升統(tǒng)計質量為中心，采取四措施加強統(tǒng)計調查工作，強化審核評估，準確及時地完成了統(tǒng)計各項調查任務，數(shù)據質量明顯提高。一是強化組織領導，為及時完成統(tǒng)計各項調查任務，專門組織召開了各專業(yè)年報、定期報表會議，明確了年報、定期報表調查的組織方式、質量控制等各環(huán)節(jié)的工作要求;二是明確目標責任，制定工作目標責任制，明確各專業(yè)統(tǒng)計人員工作責任，并具體落實到人;三是規(guī)范統(tǒng)計調查標準，完善統(tǒng)計調查規(guī)范化建設制度，要求每個專業(yè)統(tǒng)計人員必須嚴格按照規(guī)范化建設的標準，指導好企業(yè)，把好報表質量關;四是加強溝通協(xié)調，加大各專業(yè)統(tǒng)計協(xié)調力度，及時準確收集各專業(yè)基礎數(shù)據，加強與區(qū)統(tǒng)計局各業(yè)務科的溝通、銜接，掌握第一手統(tǒng)計數(shù)據基礎資料，全面完成全鎮(zhèn)各項統(tǒng)計調查工作。
二、依據文件精神，抓好村、社區(qū)統(tǒng)計考核。
根據瓶窯鎮(zhèn)精神，對各村、社區(qū)居委會統(tǒng)計員、助理會計員的統(tǒng)計、財務管理工作進行認真總結回顧，在總結回顧的基礎上進行政治思想、業(yè)務學習、統(tǒng)計報表、統(tǒng)計基礎工作、統(tǒng)計分析等方面的全部考核。各村、社區(qū)考核最低分91分，最高分101分，各村、社區(qū)居委會統(tǒng)計員、助理會計員的統(tǒng)計、財務管理工作全部合格，并評出xx年度統(tǒng)計、財務管理先進工作者8名。在考評會議上進行了表彰，鎮(zhèn)領導頒發(fā)了榮譽證書和補貼，激勵了做好統(tǒng)計、財務管理工作的積極性。
三、認真檢查指導，促進統(tǒng)計調查更規(guī)范。
根據區(qū)統(tǒng)計局要求，組織工業(yè)統(tǒng)計員、綜合統(tǒng)計員對申報第四批統(tǒng)計基礎規(guī)范化企業(yè)，按照統(tǒng)計基礎規(guī)范化企業(yè)考核的14項內容和xx年主要指標數(shù)據質量進行了自查核對，對創(chuàng)建的資料進行了全面收集、整理。經余杭區(qū)統(tǒng)計局檢查驗收3家企業(yè)為規(guī)范化企業(yè)。鎮(zhèn)本級依據杭政辦[xx]116號要求，認真開展了創(chuàng)建工作，通過近一年的努力，在xx年1月經杭州市統(tǒng)計局對瓶窯鎮(zhèn)的統(tǒng)計調查工作從四方面18個項目進行了全面檢查，被杭州市統(tǒng)計局認定為杭州市統(tǒng)計調查先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
四、認真推薦，做好先進統(tǒng)計員材料報送工作。
根據余杭區(qū)統(tǒng)計局余統(tǒng)[xx]6號要求，為鼓勵先進、樹立典型，在全鎮(zhèn)范圍內開展先進統(tǒng)計員的評選推薦活動。通過鎮(zhèn)本級、村社區(qū)、企業(yè)三個層次挑選，七位熱愛統(tǒng)計工作、勤奮好學、刻苦鉆研業(yè)務、高質量完成統(tǒng)計工作任務，在統(tǒng)計基礎規(guī)范化創(chuàng)建中成績顯著的統(tǒng)計員被推薦為余杭區(qū)級先進統(tǒng)計員。
五、適時分析和編印統(tǒng)計資料，提升服務水平。
在全面完成各項調查任務的基礎上，利用統(tǒng)計調查成果，深入基層調查研究，積極撰寫統(tǒng)計分析材料，及時反映經濟社會發(fā)展中的新情況、新問題，較好地發(fā)揮了統(tǒng)計參謀作用。上半年已完成兩方面的統(tǒng)計服務工作:一是給黨委、政府和公眾提供了全面的統(tǒng)計數(shù)據。經過一個多月的努力，完成了xx年、的編印工作，公報、年鑒收錄了xx年瓶窯鎮(zhèn)社會和經濟等大量的統(tǒng)計數(shù)據，真實地記載了瓶窯鎮(zhèn)一年來社會、經濟方面的發(fā)展變化情況，展現(xiàn)了全鎮(zhèn)人民的最終勞動成果，xx年的統(tǒng)計年鑒、統(tǒng)計公報增加了糧經、工業(yè)產品銷售、人口結構等三比例。二是及時提供統(tǒng)計信息。上半年已撰寫統(tǒng)計信息情況反映材料40篇，區(qū)政府網、區(qū)統(tǒng)計網采用35篇。
六、抓好三方面，確保三產源頭數(shù)據質量。
三產個體經濟的迅猛發(fā)展，給三產統(tǒng)計工作提出了嚴峻的挑戰(zhàn)，三產單位數(shù)量大、類型多、變化快，難以準確核算三產增加值和三產主要指標，為把握和提高三產統(tǒng)計數(shù)據的時效性和質量，把提高三產統(tǒng)計數(shù)據質量工作落在源頭，瓶窯鎮(zhèn)重點抓好三方面:。
(一)、建立一支最基層的統(tǒng)計調查隊伍。選優(yōu)選好和培養(yǎng)造就一支高素質的統(tǒng)計隊伍，是做好三產統(tǒng)計數(shù)據資料收集的關鍵。為此，瓶窯鎮(zhèn)明確一、二、三產業(yè)調查統(tǒng)計工作全部由村(社區(qū))負全責，落實專(兼)職統(tǒng)計員1人，確定各村(社區(qū))分管統(tǒng)計工作的領導，同時圍繞提高村(社區(qū))統(tǒng)計工作的質量，建立了嚴格的崗位責任考核制度，明確了獎勵辦法。
(二)、以村(社區(qū))為單位，明確統(tǒng)計區(qū)域范圍。明確各村(社區(qū))統(tǒng)計范圍，是確保調查數(shù)據不重不漏的重要環(huán)節(jié)。在村(社區(qū))所轄的三產企業(yè)，一律由所在村(社區(qū))進行統(tǒng)計，戶口在村、社區(qū)，而在其他村、社區(qū)興辦三產企業(yè)的，歸企業(yè)所在地統(tǒng)計。統(tǒng)計范圍和統(tǒng)計責任區(qū)域的劃分，為三產統(tǒng)計調查工作順利開展創(chuàng)造了條件。
(三)、創(chuàng)新數(shù)據申報和評估舉措。對限下和三產個體戶的抽查，根據必要的相關指標進行整體評估。一是上報的企業(yè)個數(shù)和人數(shù)必須與工商、稅務部門、鎮(zhèn)、村(社區(qū))名錄庫的資料密切相連，正常情況下必須大于工商和稅務部門的統(tǒng)計數(shù)據。二是對企業(yè)上報的主要經濟指標進行申報和評估相結合，主要是依據企業(yè)人數(shù)、所屬行業(yè)、規(guī)模、設備、場地、進貨量、銷售情況等方面進行綜合評估。三是同行業(yè)之間必須保持相對平衡。四是深入企業(yè)進行調查，通過調查取得第一手資料，對企業(yè)上報資料進行總體評估。同時對銷售收入、利稅、增加值之間不符合常規(guī)或不匹配的數(shù)據，都必須進行從新調查考評，以確保樣本單位和總體單位數(shù)據的準確可靠。
七、三措施推進統(tǒng)計基礎規(guī)范化創(chuàng)建工作。
為適應新時期統(tǒng)計工作發(fā)展需要，切實提升全鎮(zhèn)統(tǒng)計基礎規(guī)范化建設水平，瓶窯鎮(zhèn)精心計劃、周密落實，三措施分期分批有序推進全鎮(zhèn)統(tǒng)計基礎規(guī)范化創(chuàng)建工作:一是明確計劃，細化方案。根據要求召開鎮(zhèn)本級各專業(yè)統(tǒng)計員會議，認真討論創(chuàng)建計劃，做到高起點嚴要求，在各專業(yè)統(tǒng)計員推薦的基礎上，共確定創(chuàng)建單位127個，通過5年的努力，力爭使鎮(zhèn)本級、村、社區(qū)、企業(yè)達到或基本達到統(tǒng)計基礎規(guī)范化標準;二是加強領導，有效展開。按照典型示范、正面引導、以點帶面、整體推進的思路，在總結以前年度規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建的基礎上，加大創(chuàng)建力度，力爭每年有20%左右的“四上”企業(yè)創(chuàng)建為統(tǒng)計基礎規(guī)范化企業(yè);三是全力以赴，加強指導。按照統(tǒng)計規(guī)范化建設的要求，通過現(xiàn)場示范、組織培訓、強化指導等措施，督促創(chuàng)建單位認真組織實施，及時進行規(guī)范和補課，對預驗收達到創(chuàng)建要求的單位，在10月底前向區(qū)統(tǒng)計局法制科上報驗收申請和申報材料。
八、分三步開展統(tǒng)計從業(yè)資格清查核對工作。
為全面掌握鎮(zhèn)域內各單位統(tǒng)計人員持證情況，摸清未取得統(tǒng)計從業(yè)資格證人員從事統(tǒng)計工作的數(shù)量，為下步上崗前培訓考試打好基礎。根據余杭區(qū)統(tǒng)計局要求，確保統(tǒng)計人員上崗具備統(tǒng)計從業(yè)資格證書，以適應完成統(tǒng)計工作任務的需要，在全鎮(zhèn)范圍內開展基層統(tǒng)計人員從業(yè)資格持證情況核對工作，具體分三步實施:。
一是分解調查任務。鎮(zhèn)級統(tǒng)計人員、村(社區(qū))統(tǒng)計人員、建筑業(yè)資質企業(yè)統(tǒng)計人員，由綜合統(tǒng)計員負責調查;規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)由工業(yè)統(tǒng)計員負責調查;限額以上服務業(yè)單位和房地產企業(yè)統(tǒng)計人員由三產統(tǒng)計員負責調查。
二是規(guī)定調查時間。從4月5日開始清查核對，到4月27日完成，4月28日前由綜合統(tǒng)計員匯總報區(qū)統(tǒng)計局法制科。
三是落實培訓人員。對村、社區(qū)、規(guī)模以上工業(yè)、限額以上服務業(yè)、房地產、建筑資質企業(yè)等單位未取得統(tǒng)計從業(yè)資格證的人員67人5月組織參加區(qū)統(tǒng)計局的培訓報名，9月參加全國統(tǒng)考。
九、及時完成名錄庫維護工作。
根據余杭區(qū)統(tǒng)計局及時做好名錄庫維庫工作的要求，集中力量、落實人員，按照記錄逐條及時修改名錄庫中錯誤的單位信息，重點對如下三方面進行了核查修正。
一是法人單位與下屬產業(yè)之和數(shù)據不一致的情況。對有錯誤信息的法人單位及其下屬產業(yè)單位進行了詳細核查，及時查找不一致的原因，進行了修正或說明。
二是營業(yè)單位無營業(yè)收入的情況。對營業(yè)單位無營業(yè)收入的情況進行了核對或說明。
三是產業(yè)單位歸屬法人不正確的情況。產業(yè)單位在瓶窯，法人在外地，對外地的法人單位名稱、組織機構代碼進行了核實修正。
通過核查，修正了錯誤的信息，為4庫聯(lián)網提供了正準數(shù)據。
十、三措施圓滿完成xx年統(tǒng)計從業(yè)資格考試報名工作。
隨著統(tǒng)計普法的不斷深入，統(tǒng)計工作和地位的不斷提高，社會對統(tǒng)計法制意識進一步增強，依法統(tǒng)計已成為廣大統(tǒng)計工作者的行為準則，統(tǒng)計人員持證上崗意識明顯增強，為做好xx年統(tǒng)計從業(yè)資格考試報名工作，瓶窯鎮(zhèn)采取如下三項措施:。
三是熱情服務。為做好這次報名工作，方便統(tǒng)計人員報名，瓶窯鎮(zhèn)落實專人，熱情做好報名服務工作，仔細、認真做好資料提供的講解和解答，并指導填好報名表。
通過上述三措施，截止5月30日報名67人，比去年增幅41。3%。
十一、分析問題，落實計劃。
全鎮(zhèn)的統(tǒng)計工作上半年取得了一定的成績，但也存在著統(tǒng)計法制宣傳、統(tǒng)計法制教育、樣本戶業(yè)主簽字等方面的不足，再加上統(tǒng)計工作量大、任務重，在下半年，我們將重點抓好如下工作:。
1、全力做好人普后續(xù)工作。根據區(qū)人普辦的要求，明確一至兩名人普業(yè)務骨干負責人普后續(xù)工作，做好數(shù)據的核實、修正、資料開發(fā)應用、總結和評比工作。
2、加強統(tǒng)計服務，全面提升統(tǒng)計服務水平。深入調查分析，積極撰寫各類統(tǒng)計信息和資料，做好統(tǒng)計數(shù)據、統(tǒng)計分析，加強進度分析，注重及時性，突出時效性，深入分析經濟運行狀況，為領導決策當好參謀。
3、狠抓數(shù)據質量，繼續(xù)強化統(tǒng)計基層基礎。一是加強統(tǒng)計規(guī)范化管理，推進統(tǒng)計基礎工作規(guī)范化建設;二是切實提高統(tǒng)計數(shù)據的及時性、準確性、規(guī)范性。
4、依法統(tǒng)計，提高統(tǒng)計法律意識。一是強化教育培訓;二是完善制度、依法統(tǒng)計;三是開展多形式宣傳、提高法律意識。
5、努力學習，提高統(tǒng)計能力。通過學習，更新觀念，提高認識，提高全體統(tǒng)計人員的素質，把上崗培訓和繼續(xù)教育作為提升服務能力的重要環(huán)節(jié)。
6、加大投入，推進統(tǒng)計信息化建設。積極爭取資金，加大投入，更新設備，推進信息化建設。鎮(zhèn)、村、社區(qū)、規(guī)上、限上企業(yè)統(tǒng)計員要全部實行網上直報，提高源頭統(tǒng)計數(shù)據質量。
統(tǒng)計勞模工作總結篇九
20xx年，統(tǒng)計工作在人民銀行**中心支行的正確領導下，認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國統(tǒng)計法》 、《中國人民銀行法》 、《中華人民共和國商業(yè)銀行法》 、《金融統(tǒng)計管理規(guī)定》 、《20xx年人民銀行金融統(tǒng)計制度》等有關法律、法規(guī)和統(tǒng)計制度的規(guī)定，本著“及時、準確、實用”的原則，做到及時報送各類統(tǒng)計數(shù)據并進行全面的搜索、分類、整理、匯總和歸檔。較好地發(fā)揮了統(tǒng)計崗位的職能和作用?，F(xiàn)將20xx年部門統(tǒng)計工作總結如下：
為全面落實部門統(tǒng)計數(shù)據報告制度，我行按人行要求及時參加人行調查統(tǒng)計處組織的統(tǒng)計工作會議，并將統(tǒng)計工作會議精神及相關文件要求進行認真的的貫徹和落實。根據人民銀行**市中心支行調查統(tǒng)計處的要求，我們及時向*中支報送各類統(tǒng)計報表，特別是在月初遇到雙休日及國家法定節(jié)假日等情況時，能主動堅守崗位，堅持加班，確保按時報送各類統(tǒng)計報表。
在實際統(tǒng)計工作過程中，我行行領導大力支持統(tǒng)計人員依法開展統(tǒng)計工作，要求統(tǒng)計人員嚴格遵照統(tǒng)計法律法規(guī)的各項規(guī)定，準確、科學、及時地上報統(tǒng)計信息，并對相關統(tǒng)計法律法規(guī)進行認真的學習和宣傳，既確保統(tǒng)計信息的真實性和準確性，又保證統(tǒng)計信息上報的完整性和及時性，堅持依法統(tǒng)計，有效實施部門統(tǒng)計工作的規(guī)范化管理。
我行統(tǒng)計報表的編制，數(shù)據的來源都能做到自下而上，逐級進行匯總統(tǒng)計編制，凡是上報的統(tǒng)計報表和數(shù)據都能做到與 “業(yè)務狀況表”、“損益表”、“資產負債表”進行相互核對，注意各類報表統(tǒng)計資料的銜接關系。對有核對關系的“一批次報表”、“二批次報表”、“1333涉農季報”，以及 “1433涉農貸款月報”等專項統(tǒng)計報表數(shù)據都能以基礎報表為依據，同時通過主管會計、主辦會計、信貸后臺、明細帳中采集、歸并上報，從而進行匯總校驗實現(xiàn)報表準確的數(shù)據上報，最終保證數(shù)據的準確性、真實性、科學性。
我行由于人員缺乏，沒能設置獨立的統(tǒng)計崗位，未能配備專職統(tǒng)計人員，其崗位都由市場部其它崗位人員兼任。另外，由于統(tǒng)計工作量大，僅僅依靠手工數(shù)據篩選匯總，數(shù)據質量的準確性難以保證，故需要電子科技報表工具的進一步支持，從而能進一步增強統(tǒng)計報表數(shù)據的準確性。
我行金融統(tǒng)計崗位人員，對金融統(tǒng)計業(yè)務、統(tǒng)計法律知識掌握不夠全面，對統(tǒng)計指標理解不夠深入，從而往往忽視統(tǒng)計口徑，報表填寫不規(guī)范等現(xiàn)象的發(fā)生規(guī)避不徹底。
由于統(tǒng)計人員有所變動，統(tǒng)計崗位變動的發(fā)生會影響統(tǒng)計報表報
送數(shù)據的準確性，同時，統(tǒng)計崗位新人員崗前培訓有所欠缺，對金融統(tǒng)計相關業(yè)務剛入手而表現(xiàn)出對報表的不太熟悉，往往造成統(tǒng)計數(shù)據報送不及時和標間關系及數(shù)據準確性缺失等現(xiàn)象發(fā)生。
1、我行統(tǒng)計人員今后將參加統(tǒng)計上崗培訓及上崗考試，取得統(tǒng)計上崗證，并按要求及時參加統(tǒng)計繼續(xù)教育及“四五普法”教育，取得合格證。同時，我行統(tǒng)計人員還應根據統(tǒng)計工作及統(tǒng)計人員變動情況及時進行內部培訓及交流，做好統(tǒng)計報表編制工作及統(tǒng)計隊伍的建設。確保全行統(tǒng)計工作質量，為我行數(shù)據上報和人行統(tǒng)計報表上報工作提供保障。
2、認真做好統(tǒng)計崗位變動交接和新人員統(tǒng)計知識培訓與指導，統(tǒng)計崗位新人員任職前必須學習金融統(tǒng)計相關業(yè)務知識和規(guī)定，新人且由老人員進行培訓和指導，從而確保統(tǒng)計數(shù)據報送準確、及時、口徑一致，做到統(tǒng)計工作認真負責，統(tǒng)計數(shù)據上報準確。
3、我行應強化科技對統(tǒng)計工作的支撐作用，盡快健全和完善覆蓋面廣、效率高、共享性強、規(guī)范的數(shù)據信息管理體系，建立專業(yè)報表工具，保證金融統(tǒng)計工作快捷、高效地進行。
統(tǒng)計勞模工作總結篇十
xxxx年，我市統(tǒng)計法制工作繼續(xù)堅持依法行政、依法統(tǒng)計，充分發(fā)揮統(tǒng)計法規(guī)的保障作用，切實加強統(tǒng)計執(zhí)法隊伍建設，穩(wěn)步推進全員執(zhí)法，努力提高法制宣傳的實際效果，為提高全市統(tǒng)計數(shù)據質量，加快信息現(xiàn)代化建設營建良好氛圍。以推進依法行政為切入點，以進一步完善統(tǒng)計行政執(zhí)法責任制，加強統(tǒng)計法制基礎建設為抓手，以宣傳《統(tǒng)計法》、強化統(tǒng)計監(jiān)審督查為推動，使統(tǒng)計法制工作在改善統(tǒng)計工作環(huán)境，維護統(tǒng)計工作秩序，保障統(tǒng)計數(shù)據質量等方面發(fā)揮了很好的作用?，F(xiàn)將統(tǒng)計法制工作總結如下：
一、工作情況
（一）強化組織，制定并實施統(tǒng)計“六五”普法規(guī)劃
切實加強統(tǒng)計“六五”普法工作領導，把統(tǒng)計法制建設擺上全局重要工作日程。以堅持圍繞中心，服務大局；以堅持以人為本，服務群眾；堅持分類指導，突出重點；堅持學用結合，普治并舉；堅持改革創(chuàng)新，注重實效的五項原則指導我市“六五”普法工作。我局借鑒"五五"普法工作經驗，根據我市地區(qū)的實際情況和條件，按照全盟“六五”普法規(guī)劃，制定了我市“六五”普法規(guī)劃.進一步提高統(tǒng)計數(shù)據質量，更好地服務全市經濟發(fā)展大局，積極開展了普法工作,進一步加強"五五"普法成果宣傳。
繼續(xù)以《統(tǒng)計法》、《**自治區(qū)統(tǒng)計管理條例》宣傳為手段，充分利用各專業(yè)調查的有利時機，利用會議、報刊、標語、傳單等宣傳手段進行廣泛宣傳，把依法統(tǒng)計的宣傳覆蓋到所有統(tǒng)計單位；在牧業(yè)普查過程當中，深入農村牧區(qū)，多次組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)牧業(yè)統(tǒng)計員及牧民，學習《統(tǒng)計法》及相關統(tǒng)計法規(guī)知識，讓法制教育深入基層。同時將《統(tǒng)計法》印成宣傳單發(fā)放到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各企業(yè)，通過這些法制宣傳，進一步提高全社會對統(tǒng)計法律、法規(guī)和統(tǒng)計方法制度的了解和認識，營造了良好的依法統(tǒng)計、依法普查的社會氛圍。
（二）強化監(jiān)督，提高統(tǒng)計依法行政實效
提高統(tǒng)計執(zhí)法水平。將統(tǒng)計法律、法規(guī)與統(tǒng)計執(zhí)法業(yè)務學習擺在同等重要的位置，積極組織本系統(tǒng)統(tǒng)計執(zhí)法人員學習有關法律、法規(guī)、規(guī)章以及與統(tǒng)計執(zhí)法相關的業(yè)務知識，使統(tǒng)計執(zhí)法人員做到全面知法、懂法，嚴格依法行政。在局內每周開展的學習活動中，領導干部帶頭學習《統(tǒng)計法》、研習相關的會議和文件精神，切實維護《統(tǒng)計法》的嚴肅性和統(tǒng)計工作的權威性。今年的“5.18”機關學法日中，我局全體職工參加了學法日網上考試，并且取得了良好成績，考驗了同志們對法律知識的積累。同時，堅持求真務實，倡導扎實的統(tǒng)計工作作風，努力打造一支作風優(yōu)良、紀律嚴明、執(zhí)法公正的統(tǒng)計執(zhí)法隊伍，切實提高統(tǒng)計執(zhí)法整體水平。
（三）加強統(tǒng)計監(jiān)督。加強對各單位統(tǒng)計工作的監(jiān)督檢查，不定期地開展統(tǒng)計基礎建設、數(shù)據質量情況督查，加強統(tǒng)計數(shù)據質量監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)問題，限期落實整改。今年4月份，我局依照上級統(tǒng)計局“關于開展三上企業(yè)基本情況和主要數(shù)據核查工作的通知”要求，對全市包括xx家建筑業(yè)xx家房地產企業(yè)在內的規(guī)模上工業(yè)、住宿餐飲業(yè)、批發(fā)零售貿易業(yè)進行了數(shù)據檢查，迎接并通過了自治區(qū)檢查組的檢查驗收。
（四）加強統(tǒng)計從業(yè)資格認定和統(tǒng)計繼續(xù)教育工作。我局扎實開展了統(tǒng)計從業(yè)資格和統(tǒng)計人員繼續(xù)教育專項執(zhí)法檢查工作，并結合市統(tǒng)計專項執(zhí)法要求，實施自查與抽查相結合的辦法，對全市統(tǒng)計人員從業(yè)資格證的擁有情況進行了一次全面清理，對清理中發(fā)現(xiàn)的無證統(tǒng)計人員要求必須參加今年的從業(yè)資格考前培訓，對取得資格證已滿兩年的人員必須參加繼續(xù)教育培訓。由于我局今年加大了統(tǒng)計從業(yè)資格的宣傳力度和執(zhí)法力度，強調了統(tǒng)計基礎工作必須做到"六有"，組織新報名參加從業(yè)資格考試xx人，繼續(xù)教育學習有xx人，從業(yè)資格專項執(zhí)法檢查工作取得一定成效。
（五）強化機關效能，加強服務意識今年，我局完善了行政審批流程。對我局現(xiàn)有的行政審批項目進行了認真清理，保留了統(tǒng)計調查項目審批、統(tǒng)計資料公布審批、統(tǒng)計從業(yè)資格認定審批三個縣級行政審批項目，同時，減少了審批環(huán)節(jié)和審批時限，進一步強化服務，提高了工作效率。
（六）強化統(tǒng)計基層基礎建設工作。為了進一步加強統(tǒng)計基層基礎建設工作，我局以《**自治區(qū)旗縣統(tǒng)計機構基層基礎建設五星級達標實施細則》為標準，明確了鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站人員配置、硬件建設、工作制度等。認真組織開展統(tǒng)計基礎工作督查。為進一步完善統(tǒng)計基礎工作，我局認真開展統(tǒng)計調查基礎工作及數(shù)據質量檢查工作。通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查、政府復查，總體看，我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)農村統(tǒng)計基層基礎工作比較扎實，人員、經費、辦公地點落實到位；調查方法均按上級規(guī)定執(zhí)行，數(shù)據來源可靠，能夠反映各地客觀實際，無違反《統(tǒng)計法》情況；建立了統(tǒng)計臺帳，統(tǒng)計資料按規(guī)定進行了整理歸檔。組織統(tǒng)計人員的在職教育。根據自治區(qū)、盟統(tǒng)計部門的要求，我局在全市組織統(tǒng)計人員參加從業(yè)資格和職稱的學習培訓及考試，以提高統(tǒng)計人員的業(yè)務水平和工作能力。
二、存在問題
xxxx年，我市統(tǒng)計法制工作取得了一定的成績，但也存在一些不足：統(tǒng)計人員隊伍不很穩(wěn)定，統(tǒng)計基礎有待進一步提高，統(tǒng)計執(zhí)法的難度加大、氛圍有待進一步營造；面對存在的問題，我們深感統(tǒng)計工作法制化的道路還任重道遠，在今后的工作中我們將在認真總結以往統(tǒng)計法制工作好的經驗的基礎上，查找原因，在工作實踐中加以改正與提高，采取更為有力的措施，促使我市統(tǒng)計工作規(guī)范化、法制化。
學校是普法教育的主陣地,青少年是法制教育的重要對象。我校按照上級普法規(guī)劃的要求，把普法教育納入工作計劃，擺上議事日程，采取切實有效措施，堅持不懈地開展青少年學生法制教育，積極探索新形勢下加強青少年學生法制教育的新模式、新路子，取得了初步成效?，F(xiàn)將我校今年以來開展青少年法制教育的主要做法總結如下：
一、統(tǒng)一思想，提高認識
抓好在校學生法制教育，使他們從小就學法、知法、守法和用法，樹立起社會主義法制觀念和意識，是我國民主法制建設的基礎性工作，是關系到科教興國戰(zhàn)略、依法治國方略、和社會主義現(xiàn)代化建設后繼的重大問題，是關系到培養(yǎng)什么樣接班人的重大問題。
因此，加強青少年法制教育工作是一項緊迫的、長期的重要任務，我校站在科教興國、依法治國的戰(zhàn)略高度，從落實素質教育的基本要求出發(fā)，在總結以前工作的基礎上，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，增強做好青少年法制教育工作的責任感和緊迫感，把法制教育工作納入重要工作的議事日程，做好總體規(guī)劃和分年度計劃，合理安排教育內容，做到法制教育始終不斷線，抓緊抓好，精心組織實施規(guī)劃和年度工作計劃，定期研究、檢查，針對工作中面臨的新情況、新問題，不斷探索加強青少年學生法制教育工作的新思路、新措施。
二、突出重點，普遍開展
為進一步加強青少年學生法制教育，我校把青少年學生法制教育擺上重要位置，全方位展開工作。
根據不同學齡階段學生的生理、心理特點和接受能力，有針對性地加強青少年思想政治工作，使學生在校期間懂得并掌握公民應知必會的基本法律常識。以中學思想政治課教材中有關法律基本知識為基礎，重點普及《憲法》、《國旗法》、《義務教育法》、《教育法》、《刑法》，側重《中華人民共和國未成年人保護法》、《中華人民共和國預防未成年人犯罪法》、《娛樂場所管理條例》、《互聯(lián)網上網服務營業(yè)場所管理條例》、交通法規(guī)、治安條例、禁毒(煙)法律法規(guī)和環(huán)境保護法規(guī)等與青少年學生生活、成長密切相的關法律法規(guī)知識教育。同時，經常開展《中小學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》和《中小學生禮儀常規(guī)》的行為教育。
三、注重方法，講求實效
學校肩負深入開展依法治教、依法治校、對青少年學生進行法制教育的重任，開展工作牽涉面廣，難度大。因此，我們更新觀念，注重方法，務實求效。
1.在思想上實現(xiàn)了三個轉變：轉變重智輕德的錯誤觀念，樹立素質教育的新觀念；轉變法制教育是軟任務，可輕可重的觀念，樹立培養(yǎng)“四有”新人的新觀念；轉變只重視學校教育，忽略家庭、社會教育的觀念，樹立學校、家庭、社會三位一體的育人觀念。
2.根據不同年齡段青少年的身心特點進行施教。使學生初步了解一些與日常生活密切相關的法律常識，進行法制觀念的啟蒙教育以及安全自護教育，逐步培養(yǎng)學生遵紀守法的觀念，培養(yǎng)他們的愛國意識、交通安全意識、環(huán)境保護意識、自我防范意識，以及分辨是非的能力，從小養(yǎng)成遵紀守法的好品德；初中重在培養(yǎng)和幫助學生樹立自覺遵守紀律、遵守社會公德和公共秩序的行為習慣和意識，進行社會主義民主與法制觀念的教育以及維護自身合法權益的教育，注意禁煙和拒毒工作的落實。
3.積極開辟多樣化的第二課堂，增強學習教育效果。以互動教育為形式，組織青少年開展適合他們年齡特點的互動式法律學習活動。通過講法律故事，舉辦法律討論會、安全分析會、法律知識競賽等主題活動，調動青少年學生學習法律知識的積極性、幫助青少年學生增強法律意識，掌握基本法律常識；結合團隊工作開展青少年文明創(chuàng)建活動、“青少年遠離毒品”活動；將法制宣傳教育融入輕松、愉快的課外活動中，寓教于樂，既鞏固了課堂教學成果，又培養(yǎng)了學生的學法積極性。以體驗教育為形式，開展多種類型的法律實踐活動。抓好在校青少年以課堂教育為主的法制教育的同時，組織青少年積極參與法律實踐，通過到少年法庭、律師事務所、看守所、勞教所等單位觀摩體驗，聽犯罪、犯錯青少年現(xiàn)身說法，組織青少年開展模擬法庭、情景訓練等活動，讓學生扮演有關角色，從中學習掌握有關法律知識，幫助青少年深刻理解法律，促使法制觀念入心入腦。
4.以親子雙向教育為形式，開展?jié)撘颇募彝シ山逃顒印Ｃ芮屑倚Ｂ?lián)系，注意家庭、學校、社會教育的銜接，三方面相互補充，使青少年從多個方面接受法制觀念，全面提高青少年法律素質。廣大教師尊重學生家長，主動與家長聯(lián)系，動員家長參與到法律學習教育中來，深入社會，積極向家長宣傳教育法規(guī)和科學的教育思想及方法，通過以家庭為單位，圍繞法律與文化、法律與道德、法律與社會，舉辦重大法律知識講座、組織討論等多種形式的法律教育活動，使父母與子女共同建立法律信念，從內心的深層次自覺接受法律，樹立法律信仰，促進整個家庭法律素質的提高。
四,積極配合,成效明顯
在上級行政的正確領導，在有關部門的大力配合下，社會各界的關心支持下，我校法制教育取得了較明顯的成效：
1.廣大學生的法制觀念普遍增強，促進了學生整體素質的提高。過去，部分學生對法律的認識有較大的局限性，認為法離他們很遠，法律主要是管那些犯罪分子的，與中小學生無多大關系。通過學習，他們認識到，法律就在自己身邊，與每個人的學習、生活、工作密切相關。隨著學生法制觀念的增強，我校中小學的德育工作開展得更加生動活潑，學生文明行為習慣、良好道德品質、健康心理素質和個性特長的培養(yǎng)更有成效。目前在我校學生中，學法、知法、懂法、守法的風氣日漸濃厚，廣大學生遵紀守法，逐步學會運用法律知識來維護自己的合法權益。
2.推動了依法治教工作。開展法制教育的過程，也是學校和教育行政部門學習法律、不斷增強法制意識，推進依法行政、依法治教的過程。隨著法制教育的深入開展，各學校逐步走上依法治校的軌道，依法開展教育教學活動，依靠法律手段解決學校出現(xiàn)的一些問題和矛盾，依法保護師生和學校的合法權益。
我校青少年法制教育仍是今后的一項重要工作，一項長期任務，在今后的工作中，我們一定再接再厲，開拓進取，努力工作，把我校青少年學生法制教育工作不斷推向新水平。同時，青少年法制教育也是一項龐大的社會系統(tǒng)工程，我們期望全社會都來關注青少年法制教育，積極參與、密切配合，構筑起學校、社會、家庭三位一體的學校法制教育網絡，為青少年健康成長創(chuàng)造良好環(huán)境，促進青少年健康茁壯成長。
今年,在縣委縣府的正確領導下,我局交通法制工作在嚴格執(zhí)法、文明服務兩方面狠下功夫,通過健全組織機構、加強隊伍建設、強化執(zhí)法監(jiān)督、強調文明執(zhí)法依法行政,取得了明顯的效果,從而促進整個交通行政執(zhí)法走上了正常化、健康化的發(fā)展軌道?，F(xiàn)將一年來的工作總結如下:
一、加強領導,健全機構,規(guī)范基礎性工作交通法制工作就一直被作為我局一項重大議事日程來抓,成立了由局長任組長、各部門股室負責人為成員的法制工作領導小組,領導小組每年至少召開1—2次的專題會議和2—3次的小組成員會議,部署本年度及各階段的工作,及時商討解決在實施過程中遇到的問題,保證了法制工作順利開展。并根據工作需要和人事變動,及時調整充實依法治交等各類領導小組成員,確保法制工作有人抓、有人管、常抓不懈。目前,我局由xx副局長分管這項工作。同時擬定了交通法規(guī)宣傳,并制定了法規(guī)職責,在法規(guī)職責里明確了普法、執(zhí)法、執(zhí)法監(jiān)督、行政訴訟、行政聽證、錯案追究等制度,以及執(zhí)法證件發(fā)放管理、法律咨詢服務和企業(yè)法律顧問等有關工作。建立并認真組織實施了聽證制度、聽證案件報備制度、行政訴訟案件報告制度、行政處罰決定備案制度、執(zhí)法過錯和錯案追究制度。準確及時地上報各種執(zhí)法報表,對涉及政策法規(guī)的規(guī)范性文件都由法規(guī)股進行審核把關,并提出修改意見。
二、注重依法行政質量執(zhí)法嚴格公正與否直接關系到執(zhí)法執(zhí)紀部門的形象?；谶@種認識,我局將執(zhí)法人員依法行政水平的提高作為突出的重點難點工作來抓。一方面,緊緊結合十五交通教育扶貧任務,狠抓干部職工隊伍文化水平的提高,鼓勵大家通過自考、函授等方式參加全國高等學歷教育。至目前,全局xx個干部職工中,大專以上學歷達xx人,另有xx人在讀大?；騾⒓訉Ｉ究荚?有力地保證了各項工作正常開展。另一方面,強化對交通法律法規(guī)的學習。除了各部門股室每周二晚上的政治學習時間外,我局專門就法規(guī)方面學習要求每個干部職工每周學法(自學)不少于1個小時,加強對《公路法》、《道路運輸管理條例》、《內河交通安全管理條例》、《行政處罰法》等有關知識的學習。用走出去、請進來的方式邀請縣紀檢委、司法局等專家來給執(zhí)法人員授課,同時通過召開法規(guī)座談會、開展以案釋法活動、舉行模擬處罰聽證等途徑,切實提高交通執(zhí)法人員的依法行政水平。今年以來,全系統(tǒng)沒有一例因為行政執(zhí)法違法而被上級政法機關立案,也沒有一例行政執(zhí)法案件被投訴。此外,還以今年交通部執(zhí)法證換證年審工作和省政府執(zhí)法資格考試工作為契機,對全體交通行政執(zhí)法人員進行重新核查登記。
三、強化執(zhí)法監(jiān)督為加強對執(zhí)法人員及全縣交通行政執(zhí)法的監(jiān)督,我局于制定了《200年xxx縣交通行政執(zhí)法監(jiān)督檢查實施》并相應調整了執(zhí)法監(jiān)督小組,由局長任組長,制定了《交通行政執(zhí)法監(jiān)督檢查制度》。11個多月來,行政執(zhí)法監(jiān)督小組發(fā)揮了應有的功能,先后舉行了3次執(zhí)法監(jiān)督大檢查,對上路執(zhí)法的路政、運政、通行費等進行現(xiàn)場檢查和隨機抽查,共詢問司乘人員xxx人次,并召開司乘人員座談會2場,查閱執(zhí)法文書檔案157份,進一步要求交通執(zhí)法人員做到打不還手、罵不還口,牢固樹立文明交通人形象。在執(zhí)法監(jiān)督過程中,我局將監(jiān)督過程分為日常監(jiān)督及群眾監(jiān)督。日常監(jiān)督主要以檢查為主,如在去年9月10日至19日,由xxx副局長帶隊、xxx紀委書記參與對交通各執(zhí)法部門在依法行政、文明執(zhí)法、秉公執(zhí)法、執(zhí)法文書制作等方面進行綜合檢查,詢問執(zhí)法人員,調閱有關檔案,并對檢查情況進行通報,各部門也高度重視,針對通報情況給予及時整改并反潰群眾監(jiān)督主要是受理群眾的投訴,并針對投訴問題難予及時查處。我局向社會公開了舉報投訴電話,并聘請了人大、政協(xié)、運輸企業(yè)等單位9位代表作為我局行風及效能建設監(jiān)督員,定期不定期走訪了解他們的意見,充分發(fā)揮群眾監(jiān)督的作用。
四、強調文明執(zhí)法我局充分應用xxxx年以來民主評議行風和建滿意窗口、創(chuàng)文明行業(yè)活動的成果,在廣大交通行政執(zhí)法人員當中開展了溫情執(zhí)法、熱情服務競賽活動,收到了較好的效果?？h運管所運政大廳、車購辦、巖運xx公司售票廳等窗口均獲得了上級有關部門的表彰。我局工程站去年4月份獲市青年文明號榮譽稱號。xx和xx兩隧道通行費征收站,立足崗位練兵,扎實開展誠信收費、樹立新風活動,鞏固了xxxx年以來連續(xù)5年榮獲省公路局省級文明窗口稱號的成果,今年兩收費站共征費xxxx萬元,為公路建設還貸提供了可靠保證。
一年來法制工作是取得了一定成績,但離上級法制即門的要求還有一定差距,今后我局法制工將圍繞提高執(zhí)法人員素質、嚴格公正執(zhí)法為目標,加大經費投入,加強執(zhí)法監(jiān)督力度,建立完善法制工作制度,為全面推進依法治交工作奠定基矗.
統(tǒng)計勞模工作總結篇十一
1、圓滿完成一套表聯(lián)網直報企業(yè)回訪工作。
按照市局要求于今年6月份，在全縣開展一套表聯(lián)網直報企業(yè)回訪活動。（1）對66家聯(lián)網直報企業(yè)按屬地分七組，由局長和主管副職帶隊進行回訪。（2）每組成員加班加點逐一深入聯(lián)網直報企業(yè)，采用入戶當面訪問、填寫書面回訪問卷的形式，與企業(yè)聯(lián)系人和主要負責人交流，了解聯(lián)網直報企業(yè)生產經營情況。（3）了解企業(yè)在聯(lián)網直報過程中遇到的困難和問題，制定了整改措施，進一步推進了全縣一套表聯(lián)網直報工作。
2、高質量完成54個專業(yè)常規(guī)性報表。
一是高質量完成了各專業(yè)20xx年報及20xx年每個月份的月報、季報和半年報等各項統(tǒng)計報表任務。二是完成各專業(yè)臺賬布置工作，完成了檔案資料、基礎報表數(shù)據的整理歸檔工作。每月對本月資料按統(tǒng)計方法制度要求進行審核評估分析歸檔等多項工作。
3、完成了農業(yè)產業(yè)化申報工作。
在相關部門的配合下，按時完成了20xx年任縣沃野養(yǎng)殖專業(yè)合作社和任縣順昌養(yǎng)殖廠兩大龍頭企業(yè)的申報工作。20xx年末我縣農業(yè)產業(yè)化經營率為49.3%，預計申報成功后將達到52%。
4、完成了規(guī)模以上工業(yè)新增入統(tǒng)企業(yè)的申報工作。20xx年我縣入統(tǒng)工業(yè)32家，20xx年新增8家，刪除2家（農藥廠和華普化工），我縣20xx年入統(tǒng)工業(yè)將達38家。
1、認真組織固定投資一套表工作。
（1）扎實做好投資一套表工作。于今年3月份省局培訓會后，局長高度重視投資統(tǒng)計改革，及時向縣領導匯報了省市局培訓會議精神。成立了領導小組，建立了工作機制，同時加強對企業(yè)統(tǒng)計人員培訓，為扎實推進投資一套表試點工作打好了基礎。
（2）任縣政府發(fā)文的強化投資統(tǒng)計一套表試點工作。于今年4月份，為深入推進統(tǒng)計四大工程建設，按照省、市要求，縣政府下發(fā)了《任縣人民政府辦公室關于開展固定資產投資統(tǒng)計一套表試點工作的通知》辦字[20xx]8號，強化固定資產投資統(tǒng)計一套表試點工作實施。加強了部門的協(xié)調，并建立了督查機制，使我縣投資一套表工作順利開展。
（3）縣政府三要求確保投資項目及時入庫。6月17日，縣政府召開項目投資工作調度會，下發(fā)了《任縣人民政府辦公室關于做好項目投資完成情況上報工作的通知》，要求責任部門要加大對所管轄項目的督導檢查，主動跟蹤項目實施情況，落實項目投資的數(shù)據收集管理責任。自今年三月份開始我縣投資項目單位全部使用直報方式上報投資進度。至年底在庫項目52個，投資總額41.3億元，同比增長18%。
2、認真組織開展文化產業(yè)統(tǒng)計工作。
為貫徹落實省“兩辦”通知精神，提高我縣文化產業(yè)統(tǒng)計工作整體水平，我局采取多舉措做好文化產業(yè)統(tǒng)計工作。一是認真開展文化產業(yè)統(tǒng)計工作。積極配合宣傳部做好有關部門的協(xié)調工作；要求專業(yè)人員對省返回的法人單位的有關證件與名錄庫進行再次核對，對存有異議的及時與市局進行溝通，最終確定報表單位；要求主管領導與專業(yè)人員都要認真學習相關業(yè)務知識，充分做好培訓準備；高標準培訓，確保實效。二是部署文化產業(yè)執(zhí)法檢查工作。為保障文化產業(yè)統(tǒng)計工作秩序，我局于4月份部署文化產業(yè)統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作。合我縣實際，制定了工作方案，安排各階段工作。認真做好自查，實地走訪文化產業(yè)單位，查看相關證照是否齊全、查看統(tǒng)計報表填寫是否規(guī)范等，一旦發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，切實提升文化產業(yè)統(tǒng)計工作質量和水平，形成長效機制。通過此次執(zhí)法檢查，切實提高報表人員統(tǒng)計法制意識，將法制意識貫穿工作始終；同時加大對文化產業(yè)統(tǒng)計人員業(yè)務培訓，提高報表質量，提升統(tǒng)計數(shù)據質量。目前我縣納入文化產業(yè)報表單位46家。
1、規(guī)模以下工業(yè)、服務業(yè)、貿易業(yè)抽樣調查。這三項調查是統(tǒng)計局常年進行的調查工作，規(guī)模以下工業(yè)抽樣調查有14家；限額以下服務業(yè)抽樣調查50家；限額以下貿易業(yè)抽樣調查36家。
2、勞動力抽樣調查。該項工作是省抽中我縣為樣本單位而開展的一項調查，省局對我縣抽取兩個村共120戶進行勞動力調查。我局從兩方面做好此項工作：一是培訓工作。從事勞動力調查統(tǒng)計工作人員為村會計或聘用人員，，對他們從調查對象、調查內容、調查步驟、調查時間和程序操作等進行了詳細講解，使其掌握勞動力調查的整個流程、調查的操作方法從而在源頭上保證了數(shù)據質量。二是數(shù)據記錄。首先建立原始記錄并認真做好本年部分指標與去年同期的比較；其次存根留底，便于今后自查和核實錯誤。今年10月20日調查，根據要求已將上級發(fā)放的原始調查表上交省局。調查果顯示我縣失業(yè)率為4.09%。
3、人口抽樣調查。該項調查為國家隨機抽樣，每5年輪換一次。主要反映人口自然增長率和新出生人口性別比。我縣國家抽中樣本點3個，省抽中樣本2個，每個樣本點村80――100戶。一是召開專門會議，對調查制度的調整進行研究和探討，并由主管副局長和有經驗的業(yè)務骨干負責此項工作。二是加強培訓，保證質量。召開由相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站站長、統(tǒng)計員及村會計參加的人口變動調查培訓會議，由縣局骨干進行地圖繪制、摸底登記、調查表填寫、審核、編碼等進行詳細培訓，并傳達省、市人口變動調查的會議精神。三是加強督導，確保落實。局主管領導和業(yè)務人員督導到每一個調查區(qū)，確保工作做實做細，目前這項工作已完成。
4、扎實開展夏收農作物抽樣調查工作和農業(yè)四季播種及農村各類種養(yǎng)產量數(shù)量的統(tǒng)計工作。我縣20xx年被省政府確定為產糧大縣。根據河北省統(tǒng)計局關于加強夏收農作物抽樣調查工作的通知（冀統(tǒng)農字〔20xx〕40號）精神，5月下旬，開展對夏收農作物生產形勢開展調研?；鶎咏y(tǒng)計調查人員堅持實事求是的原則，把好源頭數(shù)據質量關?？h級統(tǒng)計員加強對調查過程的全程監(jiān)控，對夏收糧食生產情況、種植構調整情況進行了調查，并查找出農資價格，政策對農業(yè)生產的影響。調查果顯示今年小麥畝產492公斤，玉米畝產516公斤（秋糧為上報數(shù)）。
5、圓滿完成投入產出調查工作。為做好該項工作我縣下發(fā)了任辦字【20xx】63號文件，成立了領導小組和辦公室，組織開展投入產出調查工作。一是全面審核。嚴格按照省、市統(tǒng)計局的審核要點，對我縣投入產出基層報表進行全面、細致、認真的審核，做到即報即審。二是理論講解。召開全縣投入產出調查培訓會，對投入產出調查工作的重要意義及省、市的要求進行了強調，對20xx年投入產出調查方案和程序分別進行了細致的講解。三是實際演練。在電腦上對被調查單位程序錄入、審核、上報等流程進行了演示培訓，被調查單位統(tǒng)計人員實際上機進行了操作演練，預演網上直報過程。四是逐一記錄。建立審核記錄卡片，對于審核過程中發(fā)現(xiàn)的疑問和錯誤，逐一做好記錄。五是保證質量。及時與調查單位核實，由基層填報人員對調查報表中存在的問題進行訂正或補填，確保每一張報表的質量。通過專業(yè)人員的共同努力，圓滿完成此項工作，并獲得河北省投入產出調查工作先進集體和先進個人。
1、認真開展“四查”工作。6月24日――27日我局全體干部職工認真學習國家統(tǒng)計局局長馬堂在全國企業(yè)聯(lián)網直報“四查”工作視頻會上的講話精神，仔細研究實施方案，并與工信局、商務局等職能部門加強溝通，認真?zhèn)鬟_會議精神，堅決做到依法統(tǒng)計，真實統(tǒng)計，堅持“四條紅線”，及時深入實地到66家企業(yè)核實查看，對查出的問題，不捂不蓋，及時整改，確保數(shù)據真實上報。
2、圓滿完成農村統(tǒng)計工作檢查。根據市統(tǒng)計局要求，為進一步強化農村統(tǒng)計基層基礎工作，提高數(shù)據質量，提升工作水平，根據《國家統(tǒng)計局辦公室關于開展20xx年農村統(tǒng)計調查基層基礎工作檢查的通知》和《河北省統(tǒng)計局關于開展全省農村統(tǒng)計工作檢查的通知》精神，任縣統(tǒng)計局扎實開展農村統(tǒng)計工作檢查。
3、成立了任縣統(tǒng)計執(zhí)法隊。按照市局安排我縣執(zhí)法隊于今年11月掛牌成立，明確了機構和人員，制定了工作職責。這標志著我縣統(tǒng)計執(zhí)法工作有了新的轉折和意義。
一是加大力度撰寫統(tǒng)計信息和分析。我局20xx年度信息上報工作被評為“全縣信息上報工作先進單位”，今年統(tǒng)計局繼續(xù)加強信息撰寫，充分發(fā)揮統(tǒng)計服務職能，共撰寫信息65篇，分析19篇。其中縣報刊登9篇，政府研究室刊登3篇，大討論刊登1篇，縣委信息中心刊登2篇。向市局報送信息26篇，分析3篇，市局內網全部采用，刊登率為100%。編印任縣統(tǒng)計信息4期。
二是提前部署《統(tǒng)計年鑒》資料整理。今年，我局提前部署《統(tǒng)計年鑒》資料的整理和印刷工作，現(xiàn)已印好送縣領導參閱。
1、高度重視。召開專題工作會議，認真學習統(tǒng)計業(yè)務規(guī)范化建設實施方案，對照目標，量化任務，倒排工期。由一把手親自抓，主管副職具體抓，分階段召開工作推進會議，督導工作扎實開展。2、認真學習。全體干部職工認真學習了統(tǒng)計業(yè)務工作規(guī)范化評定標準的具體內容，合分管專業(yè)，扎實開展各專業(yè)自測自評及專業(yè)資料整理。3、嚴格標準。按照各專業(yè)標準要求，逐項對照標準拉詳單，查漏補缺，確保了工作高質量完成。4、形成長效。通過此次檔案整理，使檔案規(guī)范化、制度化、高標準推進統(tǒng)計業(yè)務規(guī)范化建設，形成長效機制，有利于今后統(tǒng)計工作。
通過采取這四項措施推進雙基工作建設、提升統(tǒng)計工作質量，10月底，省統(tǒng)計局設管處處長曹淑賢、副調研員吳愛新一行到我縣檢查驗收，對我局雙基建設一系列創(chuàng)新工作給予了肯定，達到了省級規(guī)范化優(yōu)秀縣區(qū)的要求。
根據省、市局工作安排，為順利開展第三次全國經濟普查工作?？h政府成立了以常務副縣長趙俊生為組長的任縣第三次全國經濟普查領導小組和普查辦公室。科學制定了普查方案。印發(fā)了任縣《關于做好第三次全國經濟普查有關工作的通知》（政字[20xx]60號）；召開任縣普查領導小組全體成員會議，明確了普查的主要目的、對象和范圍、內容和時間。對組織實施、普查工作方案、基本普查經費和人員保障及加強宣傳等相關工作提出了明確要求；縣、鄉(xiāng)兩級普查機構順利組建，為確保全面完成任縣第三次經濟普查各項工作提供了強有力的組織保障；完成了收集整理部門資料比對，確定了核查單位底冊；開展季節(jié)性營業(yè)單位的摸底工作；做好“兩員”選調工作和普查區(qū)劃分與繪圖工作；部分普查經費到位；單位現(xiàn)場核查工作已完成；現(xiàn)場登記錄入工作正如火如荼的展開。
按照縣紀委對行政權力運行監(jiān)控機制建設工作的總體要求，為進一步促進行政權力規(guī)范運行和正確行使，強化監(jiān)控手段，建設覆蓋行政權力運行過程的完整程序，統(tǒng)計局扎實開展權力運行監(jiān)控機制建設工作。一是合我局實際制定了實施方案，成立廉政風險防范管理工作領導小組。二是上報了任縣統(tǒng)計局權力運行流程圖及統(tǒng)計局機關內部主要事項公開制度。三是對統(tǒng)計局廉政風險等級進行了劃分，同時制訂了防范措施。
按照縣委的統(tǒng)一安排和部署，從5月10日開始，我局認真組織開展了“解放思想大討論”活動。一是加強領導，認真學習，確?；顒有Ч?。成立了組織領導小組，召開了三次工作會議。制訂了實施方案和學習計劃。要求每個干部職工都撰寫了心得體會。二是加強宣傳，營造濃厚的輿論氛圍。開辟大討論活動專欄、召開會議等多種形式宣傳；《大討論訪談》欄目。根據縣委統(tǒng)一安排，我局局長通過《大討論訪談》欄目對單位活動開展情況進行了宣傳；開展“我為任縣科學發(fā)展獻一策”建議征集活動。征求鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站、重點企業(yè)和全局干部職工意見和建議；積極宣傳報送我局活動開展情況。共計撰寫大討論信息11篇，并及時對外公開宣傳。三是對標先進，查擺問題，認真整改。就統(tǒng)計服務、工作作風、機關效能、統(tǒng)計執(zhí)法、基層建設等問題進行交流研討，通過交流認真查找差距，查擺不足。通過開展大討論活動，我局及時改進工作的激勵機制，重新修改完善了各項規(guī)章制度。
雖然，今年我縣統(tǒng)計工作整體發(fā)展良好，各項工作任務完成較好，但也存在一些不足之處。一是統(tǒng)計信息、分析撰寫質量有待提高，二是要強化服務意識，為社會和領導服務的及時性有效性需要提升。三是統(tǒng)計宣傳工作需要加強。
1、繼續(xù)深入推進統(tǒng)計四大工程建設。
2、繼續(xù)搞好各類定期統(tǒng)計報表搜集、整理、審核上報工作。嚴格質量控制措施，確保數(shù)據真實準確。
3、繼續(xù)加強統(tǒng)計業(yè)務能力培訓，打造一支業(yè)務精、能力強、素質高的統(tǒng)計隊伍，進一步提高統(tǒng)計服務質量。
4、繼續(xù)加強統(tǒng)計基層基礎建設，形成長效機制，進一步提高統(tǒng)計數(shù)據質量。
5、加大統(tǒng)計執(zhí)法力度，嚴查統(tǒng)計違法案件。
6、做好網絡信息工作，建設、組織、管理、維護好市統(tǒng)計局外網和內網，組織好統(tǒng)計宣傳工作。
7、切實履行統(tǒng)計監(jiān)督職能。開展經濟預警監(jiān)測，定期公布各指標責任單位任務完成情況，加強考核評價，認真履行監(jiān)督職能。
8、加強統(tǒng)計分析、統(tǒng)計信息撰寫。
9、完成第三次經濟普查各階段工作。
10、完成上級局和縣委、縣政府安排的其他工作。
統(tǒng)計勞模工作總結篇十二
20xx年是第三次全國經濟普查正式登記之年，是區(qū)縣深入開展“黨的群眾路線教育實踐活動”之年。一年來，在市統(tǒng)計局的領導下，我局緊扣“城市建設年”工作主題，切實開展黨的群眾路線教育實踐活動，抓好了第三次全國經濟普查工作和常規(guī)統(tǒng)計工作。現(xiàn)將我局20xx年工作情況及20xx年工作思路匯報如下:。
今年是第三次全國經濟普查的正式登記、數(shù)據質量審核驗收、事后質量抽查的階段，也是我局最繁忙的一年。今年我局抓好了經濟普查工作的三個階段工作。
一是扎實開展普查登記。1-3月是全國統(tǒng)一進行經濟普查的時期，正好跨越了春節(jié)這個重要時間段，實際普查登記時間不足3個月。我區(qū)經普辦加強了統(tǒng)籌協(xié)調，全區(qū)在春節(jié)前完成個體戶的普查登記，春節(jié)后完成單位的普查登記，通過廣大普查員的辛勤工作，全區(qū)共普查登記了16001個法人單位及產業(yè)活動單位，72513個個體經營戶。
二是做好普查數(shù)據審核驗收。4-6月進入了普查數(shù)據全面系統(tǒng)的審核階段。此階段我區(qū)做好了本級“查遺補漏”工作，并按照國家和市級反饋的錯誤清單，修改跨表跨地區(qū)的關聯(lián)錯誤。通過努力，圓滿完成普查審核驗收工作。
三是開展普查數(shù)據分析。按普查方案，在經濟普查入戶登記、數(shù)據審核、事后質量抽查工作結束后，接下來就進入數(shù)據發(fā)布和資料開發(fā)階段。為了做好普查成果的轉化，我區(qū)印發(fā)了《涪陵區(qū)第三次經濟普查資料開發(fā)應用計劃》(涪經普辦字[20xx]16號)，明確了普查資料開發(fā)的基本原則、基本目標、組織實施、主要形式、總體安排、參考題目，要求認真開展三經普數(shù)據分析，為黨委政府決策和社會公眾提供優(yōu)質服務。
一是強化四大專業(yè)統(tǒng)計工作。規(guī)模以上工業(yè)，限額以上批發(fā)零售及住宿餐飲業(yè)，資質以上建筑業(yè)和房地產業(yè)，規(guī)模以上服務業(yè)，這四大專業(yè)統(tǒng)計是常規(guī)統(tǒng)計工作的基礎，不僅產出了“四上”企業(yè)的產值(營業(yè)收入)、增加值等經濟數(shù)據，還產出了固定資產投資、能源消耗、科技、從業(yè)人員及勞動報酬等統(tǒng)計指標。一年來，各專業(yè)高度重視常規(guī)統(tǒng)計工作，加強與市局相關處室的工作聯(lián)系，掌握專業(yè)上的最新動向;加強數(shù)據督導檢查，加強報表審核評估，確保統(tǒng)計數(shù)據質量。
二是做好企業(yè)“升規(guī)入統(tǒng)”工作。一年來，我局繼續(xù)推進“企業(yè)一套表”統(tǒng)計聯(lián)網直報工作，積極做好企業(yè)的“升規(guī)入統(tǒng)”工作，有步驟地將達到直報規(guī)模的企業(yè)納入網上直報，目前全區(qū)747戶“四上”企業(yè)納入了“企業(yè)一套表”網上直報，10月底上報了121家企業(yè)的材料爭取“升規(guī)入統(tǒng)”。
三是推進專項統(tǒng)計工作。認真完成了市區(qū)兩級布置的各項統(tǒng)計監(jiān)測工作任務，包括:三峽庫區(qū)經濟社會環(huán)境監(jiān)測，涪陵區(qū)婦女兒童發(fā)展規(guī)劃“兩綱”監(jiān)測，全面建設小康社會統(tǒng)計監(jiān)測，規(guī)上工業(yè)經濟效益評價與考核，月度勞動力抽樣調查，1%人口抽樣調查，私營單位勞動工資統(tǒng)計調查和限下批發(fā)零售住宿餐飲業(yè)調查等工作。做好行政區(qū)劃與城鄉(xiāng)劃分工作，嚴格按照城鄉(xiāng)劃分業(yè)務流程和質量節(jié)點，認真收集區(qū)政府關于區(qū)劃調整的文件，開展城鄉(xiāng)屬性實地核查工作，及時更新維護了《統(tǒng)計用區(qū)劃代碼和城鄉(xiāng)劃分代碼庫》，按時上報了數(shù)據和工作報告。認真開展了城鄉(xiāng)劃分質量控制和數(shù)據檢查，按照《城鄉(xiāng)劃分質量控制辦法》的要求，對城鄉(xiāng)劃分工作中重點質量控制節(jié)點的落實情況進行了自查。
一是量化目標考核，建立激勵機制。我局加強了對統(tǒng)計干部目標責任管理，修定了《重慶市涪陵區(qū)統(tǒng)計局干部目標責任量化考核管理辦法》。對采用、獲獎的分析文章給予相應的獎勵，突出了統(tǒng)計服務的導向作用，激勵廣大職工積極撰寫統(tǒng)計調查分析資料和統(tǒng)計信息。
二是強化分析研究，提升服務水平。一年來我局撰寫了政務信息233條、撰寫《統(tǒng)計分析與決策咨詢》等資料32期，充分發(fā)揮了統(tǒng)計的信息、咨詢、監(jiān)督等職能，其中113條次統(tǒng)計信息被區(qū)委、區(qū)府“兩辦”內刊、市局內網等采用，8篇分析資料被區(qū)領導批示?！陡⒘陞^(qū)建設城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的現(xiàn)代化大城市監(jiān)測指標體系研究》獲重慶市20xx-20xx年度統(tǒng)計制度方法改革研究優(yōu)秀成果二等獎(渝統(tǒng)發(fā)〔20xx〕13號)?！冬F(xiàn)代化大城市監(jiān)測測指標體系研究--以重慶市涪陵區(qū)為例》在重慶市社會科學界聯(lián)合會開展的重慶市社科界第三屆學術年活動中榮獲二等獎?！陡⒘曷糜萎a業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀問題及對策建議》被區(qū)委《三峽新論》全篇采用?！渡习肽晡覅^(qū)新型金融業(yè)快速發(fā)展》、《基本單位強力支撐涪陵經濟快速發(fā)展》得到區(qū)長李洪義的批示。
三是優(yōu)化統(tǒng)計產品，提升產品質量。及時向社會公眾發(fā)布了《涪陵區(qū)20xx年國民經濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》，精心編印了《20xx年涪陵統(tǒng)計手冊》和《涪陵統(tǒng)計年鑒-20xx》等年度刊物，每月按時發(fā)布了《涪陵統(tǒng)計月報》和《涪陵工業(yè)經濟效益月報》，按季度整理發(fā)布《重慶各區(qū)縣主要統(tǒng)計指標對比資料》和《各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道主要統(tǒng)計數(shù)據》，不斷優(yōu)化統(tǒng)計產品，為領導和社會各界了解全區(qū)經濟發(fā)展動態(tài)，發(fā)揮了重要的統(tǒng)計參謀作用。今年，我局還充分利用信息資源優(yōu)勢，服務全區(qū)經濟社會發(fā)展。推廣統(tǒng)計信息平臺--“數(shù)據重慶”、“數(shù)據區(qū)縣”，“數(shù)據五大功能區(qū)域”、“數(shù)據區(qū)縣”等移動服務客戶端平臺，為領導、部門提供點對點統(tǒng)計數(shù)據服務，實現(xiàn)數(shù)據信息的快捷、便利、及時的服務。
四是強化社會參與度，擴大統(tǒng)計影響。今年，我局變被動為主動，提高社會參與度，擴大統(tǒng)計影響。
--主動搶占媒體陣地。加強與涪陵廣播電視臺、巴渝都市報社和涪陵在線網等新聞宣傳單位的聯(lián)系，大力宣傳統(tǒng)計成果。主動關注輿情，在新浪和騰訊建立了“涪陵統(tǒng)計微博”，專人負責微博、論壇和博客的維護和監(jiān)控，有效疏導統(tǒng)計網絡輿論，目前“涪陵統(tǒng)計微博”擁有粉絲21000人。
--大膽參加區(qū)級、市級活動。今年，我局統(tǒng)計干部充分展示統(tǒng)計風采，在參加的區(qū)級、市級活動中取得好成績。在區(qū)直機關青年干部“立足崗位比貢獻、服務發(fā)展爭先鋒”演講比賽中榮獲二等獎，在區(qū)委宣傳部、區(qū)教委、區(qū)總工會等部門聯(lián)合舉辦的“夢想100”人生規(guī)劃大賽中，榮獲三等獎。
--積極開展課題研究。我局申報了區(qū)社科聯(lián)、區(qū)科委等部門的課題研究項目，并按時完成了課題研究《涪陵區(qū)全面建成小康社會實現(xiàn)進程監(jiān)測及問題研究》、《涪陵區(qū)建設城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的現(xiàn)代化大城市監(jiān)測指標體系研究》等課題?！陡⒘陞^(qū)建設城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的現(xiàn)代化大城市監(jiān)測指標體系研究》獲重慶市20xx-20xx年度統(tǒng)計制度方法改革研究優(yōu)秀成果二等獎，區(qū)政協(xié)理論研究會第二次研討會二等獎?！冬F(xiàn)代化大城市監(jiān)測指標體系研究--以重慶市涪陵區(qū)為例》榮獲重慶市社科界第三屆學術年活動中榮獲二等獎。
--深入開展專項調查。按照區(qū)委區(qū)府的工作要求，我局積極配合區(qū)委辦、區(qū)府辦、旅游局、教委、交委、城鄉(xiāng)建委、國土資源局等部門，深入開展調研工作。通過教育滿意度調查，為進一步提高涪陵教育質量提出了建設性建議，為區(qū)教委對學校的量化考核提供了的依據;通過出租車調查，為涪陵新增出租車提供了決策參考;通過旅游業(yè)調查，為做大做強旅游業(yè)發(fā)展獻計獻策;參與涪陵區(qū)國有建設用地供應計劃編制工作，提供相關統(tǒng)計資料工作。
一是發(fā)揮好部門統(tǒng)計職能。我局充分發(fā)揮政府綜合統(tǒng)計職能，指導相關部門做好部門統(tǒng)計工作。區(qū)發(fā)改委、經信委、城鄉(xiāng)建委、交委、商務局、財政局、港航局、運管處、人民銀行、國稅局、地稅局和涪陵調查隊等單位圍繞gdp核算，做了大量細致而有成效的工作，確保了全區(qū)經濟發(fā)展實績得到客觀真實的反映。
二是強化部門在普查中的作用。充分發(fā)揮區(qū)經普領導小組成員單位在普查工作中的作用。經信委、商務局、城鄉(xiāng)建委、交委等部門加強了對“四上”企業(yè)的普查工作。區(qū)國稅局、地稅局提供了全區(qū)納稅單位的應稅銷售額等指標，工商分局提供了工商注冊單位和微企單位名錄，榨菜辦、民政局、教委、司法局等單位提供了行業(yè)管理的單位名錄，為全區(qū)開展好經濟普查，做好數(shù)據質量控制奠定了堅實基礎。努力實現(xiàn)“單位不漏、數(shù)據不錯”的普查目標。
一是強化普查工作。在經普工作中，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、園區(qū)建立了經普機構，成立了普查領導小組和經普辦公室，做好了普查力量調配、普查進度掌控、數(shù)據采集傳輸和審核改錯等關鍵環(huán)節(jié)的工作，強化了基層普查工作的戰(zhàn)斗堡壘作用。
二是強化統(tǒng)計規(guī)范。按照全市《鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計工作管理辦法》和《鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計業(yè)務工作規(guī)范》，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道園區(qū)統(tǒng)計的基礎建設和統(tǒng)計隊伍建設，不斷夯實統(tǒng)計基層基礎。我區(qū)加強對重點鎮(zhèn)街統(tǒng)計工作實施扁平化管理，上報了4個涉及單位多、總量大、工作任務重的鎮(zhèn)街作為全市重點鎮(zhèn)街，按照統(tǒng)計工作任務與統(tǒng)計人員數(shù)量匹配的原則，加強重點鎮(zhèn)街統(tǒng)計基礎建設和統(tǒng)計隊伍建設，配備統(tǒng)計機構和專職統(tǒng)計辦負責人、正式編制的專職統(tǒng)計工作人員，獨立的辦公場所和必要的辦公設備。
三是強化數(shù)據質量。根據《重慶市聯(lián)網直報數(shù)據在線審核規(guī)范》要求，遵照“四級制度”，我局下發(fā)了專門的文件通知，嚴格執(zhí)行調查單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、區(qū)縣統(tǒng)計局、市統(tǒng)計局四級在線“即報、即審、即驗”的審核制度，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道做好企業(yè)網上直報數(shù)據的審核驗收工作。
一是實施好“企業(yè)一套表”統(tǒng)計改革。今年，我局繼續(xù)推行“企業(yè)一套表”統(tǒng)計改革工作實施方案，嚴格按照“六個報”的工作要求，工業(yè)、商貿、建筑房地產、服務業(yè)等專業(yè)做好了對企業(yè)一套表聯(lián)網直報的區(qū)縣級審核工作，全力實施好“企業(yè)一套表”網上直報統(tǒng)計方法的改革。
二是開展好固定資產投資聯(lián)網直報試點。今年6月起，全區(qū)固定資產投資統(tǒng)計開始聯(lián)網直報試點，由形象進度法統(tǒng)計向財會指標法改變，通過試運行情況良好。我局繼續(xù)推進統(tǒng)計改革向縱深發(fā)展，按照市局要求，逐步將常規(guī)統(tǒng)計調查任務涉及的單位納入網上直報，實現(xiàn)統(tǒng)計數(shù)據生產方式的全面轉型。
一是強化統(tǒng)計法宣傳。今年我局制定了《涪陵區(qū)統(tǒng)計局統(tǒng)計宣傳規(guī)范(試行)》，確定統(tǒng)計法律的宣傳是宣傳工作的重中之重。宣傳好《重慶市統(tǒng)計違法信息納入企業(yè)聯(lián)合征信系統(tǒng)實施辦法(試行)》，擴大企業(yè)對統(tǒng)計違法行為所帶來后果的知曉度。利用各專業(yè)統(tǒng)計培訓會議的機會，開展統(tǒng)計法制宣傳。全年統(tǒng)計法制宣傳、教育參訓人數(shù)700余人。
二是加強統(tǒng)計執(zhí)法。今年我局增加統(tǒng)計督導檢查的力度，加大統(tǒng)計督導檢查，全力支持配合好市局和國家統(tǒng)計局對我區(qū)統(tǒng)計執(zhí)法檢查。根據《重慶市統(tǒng)計局關于印發(fā)重慶市統(tǒng)計局整治“一套表”聯(lián)網直報工作中違法違規(guī)和不規(guī)范報送行為專項行動方案的通知》，于8-9月份，在全區(qū)范圍內開展“一套表”聯(lián)網直報工作中違法違規(guī)和不規(guī)范報送行為自查工作。通過自查自糾工作，推進了我區(qū)聯(lián)網直報的制度化規(guī)范化，遏制、消除冒名報送和指令報送行為，維護調查對象獨立真實報送數(shù)據的權利，提高統(tǒng)計數(shù)據質量和政府統(tǒng)計公信力。
按照全區(qū)統(tǒng)一部署，我局有效推進黨的群眾路線教育實踐活動，干部受到教育，作風得到改善，取得良好成果。我局制定了“2結合3提高4推進5行動”的活動方案，開展了26場次的集中學習教育，舉辦了全區(qū)統(tǒng)計系統(tǒng)“為了誰、依靠誰、我是誰”的主題征文活動。征集意見函信100余份、發(fā)放調查問卷300余份，共征求意見建議74條，通過歸類梳理為23個問題，31個具體表現(xiàn)。查處干部“慵懶散拖”問題1件1人，按照有關組織人事規(guī)定程序，對1名干部超假不歸給予了辭退處分。輸送了10名基層統(tǒng)計干部到市統(tǒng)計局培訓學習，區(qū)局開展了“統(tǒng)計數(shù)據分析”培訓，培訓統(tǒng)計干部70余人;加強基層統(tǒng)計裝備建設，向全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道統(tǒng)計辦贈送筆記本手提電腦26臺，贈送pda平板電腦150余部。重新修訂完善制定了46項規(guī)章制度，規(guī)范黨員干部行為，強化制度執(zhí)行。
20xx年，統(tǒng)計改革縱深推進，基層統(tǒng)計規(guī)范深入發(fā)展，工作繁重艱巨，面對困難與挑戰(zhàn)，我局提出20xx年“123456”統(tǒng)計工作目標思路:。
“1”即保持第一方陣:在全市統(tǒng)計系統(tǒng)綜合目標考核和區(qū)政府同組別目標考核中保持領先位次。
“2”即突出兩大重點:抓好統(tǒng)計基礎業(yè)務工作和統(tǒng)計分析的開發(fā)應用工作。
“3”即實現(xiàn)三個提高:提高統(tǒng)計能力，提高統(tǒng)計數(shù)據質量，提高政府統(tǒng)計公信力。
“4”即營造四大格局:營造統(tǒng)計(數(shù)據)大生產、大服務、大宣傳和大執(zhí)法工作格局。
“5”即實施五大監(jiān)測:國民經濟運行情況監(jiān)測，企業(yè)“一套表”實施情況監(jiān)測，全面建成小康社會實現(xiàn)程度監(jiān)測，城鎮(zhèn)化進程推進情況監(jiān)測，城市發(fā)展新區(qū)十二區(qū)縣主要經濟指標對比監(jiān)測。
“6”即強化六項保障:強化隊伍建設，強化調查研究，強化基礎工作，強化統(tǒng)計執(zhí)法，強化部門統(tǒng)計，強化氛圍營造。
1、擴大活動成果，繼續(xù)抓好干部作風建設。
在黨的群眾路線教育活動取得成效的基礎上，進一步擴大活動成果，堅持貫徹執(zhí)行建立的規(guī)章制度，加強干部作風建設，持續(xù)改善干部作風。常態(tài)化推進作風建設，不折不扣地貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、市委七條實施意見和區(qū)委八項措施的要求，嚴格遵守全市黨員干部政治紀律“八嚴禁”、生活作風“十二不準”。不放松對干部作風建設的要求和監(jiān)督，養(yǎng)成良好作風、良好習慣的新常態(tài)，讓好的作風在黨員干部腦中“扎根”。從反對“四風”著手，進一步改進思想作風、工作作風、領導作風、干部生活作風和學風文風會風，使黨員干部不敢、不能、不想沾染歪風邪氣。持續(xù)關注干部隊伍作風的新情況和新變化，及時予以教育引導，解決各種苗頭性、傾向性問題，正確引導作風建設新方向，不斷注入習慣養(yǎng)成的正能量。促使黨員干部政治素質有新提高、服務基層群眾意識有新增強、機關作風有新轉變、統(tǒng)計工作有新突破，為全區(qū)統(tǒng)計工作開展提供思想保障和政治保證。
2、珍惜普查成果，抓好經濟普查數(shù)據的分析和應用。
第三次全國經濟普查成果是花了大量人財物力得來的，我們應對普查成果倍加珍惜。大力開展普查資料開發(fā)，做好全區(qū)第三次經濟普查主要數(shù)據公報的發(fā)布工作。按照普查資料開發(fā)計劃，列出了30個課題名稱，我們將充分利用普查數(shù)據資源，完成高質量的經濟普查課題研究報告。
3、發(fā)揮部門統(tǒng)計職能，抓好“四上”企業(yè)統(tǒng)計。
加強“四上”企業(yè)統(tǒng)計，充分發(fā)揮行業(yè)主管部門職能，密切監(jiān)測“四上”聯(lián)網直報企業(yè)的經營狀況和統(tǒng)計數(shù)據上報情況，全面完成工業(yè)、能源、固定資產投資、建筑業(yè)、房地產開發(fā)、商貿、服務業(yè)、勞動工資等“一套表”聯(lián)網直報工作。希望各主管部門強化統(tǒng)計指導，加大對網上直報企業(yè)的數(shù)據監(jiān)控和質量檢查，注重對企業(yè)增加值率的把握，同時做好月度新增企業(yè)的升規(guī)入統(tǒng)和年度“四下升四上”企業(yè)的申報工作，壯大規(guī)上企業(yè)規(guī)模。
4、圍繞全區(qū)發(fā)展目標，抓好gdp預警預測。
圍繞全區(qū)發(fā)展目標，我局充分發(fā)揮政府綜合統(tǒng)計職能，加強gdp的預警預測，提前發(fā)現(xiàn)問題，分析原因，采取措施，服務于全區(qū)經濟發(fā)展。加強行業(yè)統(tǒng)計指導，做好統(tǒng)計指標的含義和口徑范圍的解釋，重點關注與gdp核算相關的規(guī)上工業(yè)總產值、在涪建筑業(yè)總產值、交通客貨運周轉量、批發(fā)零售業(yè)銷售額、住宿餐飲業(yè)營業(yè)收入、財政一般公共服務支出、第三產業(yè)營業(yè)稅、規(guī)下工業(yè)增加值等相關指標的增長情況。
5、強化“四級”在線審核，抓實鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作。
認真貫徹落實《重慶市聯(lián)網直報數(shù)據在線審核規(guī)范》(渝統(tǒng)發(fā)〔20xx〕58號)文件精神，以“四級”在線審核為契機，抓實鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作，推進統(tǒng)計基層基礎建設。進一步加強培訓，強化各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道在線審核的責任，不斷提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道及相關部門統(tǒng)計人員的責任意識和業(yè)務水平。進一步加強督導，切實解決在線審核不規(guī)范問題。督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道在平臺上進行審核和驗收的操作，解決部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員審核驗收不規(guī)范的情況，努力實現(xiàn)“四上”企業(yè)數(shù)據審核驗收工作重心下移。
6、拓寬統(tǒng)計服務領域，抓好統(tǒng)計服務。
進一步拓寬統(tǒng)計調查范圍，開展服務經濟發(fā)展的專項調查和統(tǒng)計監(jiān)測工作。密切關注經濟社會熱點難點問題，開展服務社會的專項調查，為區(qū)委區(qū)政府科學制定政策提供決策參考。圍繞全區(qū)中心工作，扎實開展全面建成小康社會監(jiān)測，城鎮(zhèn)化進程情況監(jiān)測，城市發(fā)展新區(qū)十二區(qū)縣主要經濟指標對比監(jiān)測等工作。通過科學的指標、客觀的數(shù)據、多維度的視角，為全區(qū)科學發(fā)展提供時效性高、針對性強的統(tǒng)計服務。
繼續(xù)擴大統(tǒng)計的影響，充分利用現(xiàn)代媒體傳播手段，加強對“統(tǒng)計微博”的維護，吸引更多的粉絲。同時加強推廣“數(shù)據重慶”系列移動客戶端平臺的新型統(tǒng)計產品，以達到提升服務質量，打造現(xiàn)代化服務型統(tǒng)計的目標。以互聯(lián)網技術為支撐，不斷創(chuàng)新數(shù)據發(fā)布手段，在服務的深度、廣度和速度上下功夫，使社會公眾獲得內容更多、時效性更強、獲取更便捷、使用更方便的統(tǒng)計信息。
7、維護依法統(tǒng)計秩序，抓好統(tǒng)計執(zhí)法。
嚴格遵守《統(tǒng)計法》和《全國經濟普查條例》，強化對基層起報單位的統(tǒng)計執(zhí)法工作。堅決查處違反“四條紅線”，遲報、拒報以及提供不真實不完整統(tǒng)計資料等各類統(tǒng)計違法行為。采取督導執(zhí)法、統(tǒng)計巡查和數(shù)據質量監(jiān)控等多種執(zhí)法方式，全面開展統(tǒng)計數(shù)據質量檢查。通過媒體曝光、納入企業(yè)誠信系統(tǒng)等形式，樹立統(tǒng)計權威，維護良好統(tǒng)計工作秩序。嚴格執(zhí)行行政處罰裁量基準，規(guī)范檢查頻率、執(zhí)法流程、執(zhí)法文書和行政處罰行為。
統(tǒng)計勞模工作總結篇十三
按照7月2日局直屬單位節(jié)能減排暨信息公開工作培訓會議要求和工作部署，局節(jié)能辦于7月5日至6日進行了局直屬單位上半年節(jié)能數(shù)據的收集、統(tǒng)計、分析工作。現(xiàn)將工作情況總結如下：
局直屬63家單位(局機關1所、直屬事業(yè)單位10所、直屬學校36所、江北教育處及所屬學校16)絕大多數(shù)都按照工作部署及時整理上報電子文檔和紙質報表。同時，也存在部分工作拖沓、落實不好的單位(1所職業(yè)學校、1所初中)，影響了整體工作。
一是一些單位上報數(shù)據有誤。主要包括：建筑面積不準確、用能人數(shù)未包含學生數(shù)、編制數(shù)不準確且未含學生數(shù)、水電原煤等消耗量與費用不符、個別單位仍使用報廢軟件等。
二是新建新增項目導致用能增加。
1、朝小新建校園，新增學生宿舍，水、電用量加大。
2、女中新建校園、九中新建教學樓、公用事業(yè)工程學校新建3800平方米實訓樓、省城建校西校區(qū)整體搬遷至總校等項目，年底時能耗必將上升。
3、省城建校西校遷入總校后，費用將顯著增加。
各縣(區(qū))統(tǒng)計局，普陀山、新城、舟山經濟開發(fā)區(qū)管委會：
經研究，定于6月23日召開全市投資統(tǒng)計數(shù)據核查工作總結暨制度方法研討會?，F(xiàn)將有關事項通知如下：
1、傳達全省投資統(tǒng)計數(shù)據核查工作總結暨制度方法研討會主要精神;
2、總結全市投資統(tǒng)計數(shù)據核查工作，研討進一步提高投資數(shù)據質量的辦法和措施;
3、研討有關制度方法，規(guī)范有關問題，布置下階段工作。
各縣(區(qū))統(tǒng)計局，普陀山、新城、舟山經濟開發(fā)區(qū)管委會建設領域統(tǒng)計專業(yè)人員。
6月23日上午8：40開始，會期半天。
市行政中心五號會議室。
望各單位接文后，落實好人員準時參加會議。
統(tǒng)計勞模工作總結篇十四
我公司統(tǒng)計工作在上級統(tǒng)計部門的業(yè)務指導下，認真貫徹統(tǒng)計法，準確的統(tǒng)計信息是領導正確決策的基礎，沒有準確的統(tǒng)計數(shù)據，就無法準確反映企業(yè)經濟運行狀況及存在的問題，也就無法對經濟形勢做出正確的決定和決策。近年來，公司的領導高度重視統(tǒng)計工作，人員、經費落實狀況好，部門配合順暢有序，善始善終安排好統(tǒng)計的各項工作，公司的統(tǒng)計工作水平得到顯著提高。按規(guī)定及時準確統(tǒng)上報統(tǒng)計數(shù)據我們主要做了以幾個方面的工作:。
一、公司領導高度重視，統(tǒng)計工作逐步完善。近年來，公司領導高度重視統(tǒng)計工作，在統(tǒng)計體制改革、人員力量配備、經費保障等方面采取了很多措施，增加了統(tǒng)計工作人員，健全完善了統(tǒng)計工作體系，進一步夯實了統(tǒng)計基礎建設，確保統(tǒng)計數(shù)據源頭工作質量。企業(yè)統(tǒng)計工作總結。
二、扎實做好統(tǒng)計基層基礎工作。近年來，圍繞“人員專職化、臺賬規(guī)范化、管理制度化、調查法制化、手段現(xiàn)代化、經費有保障”的“五化一有”目標，進一步完善統(tǒng)計工作制度，夯實基層基礎工作。統(tǒng)計工作部門具備獨立的辦公場所，同時配備了微機、打印機、辦公桌椅等，確保統(tǒng)計工作的順利進行。建立統(tǒng)計工作管理制度和統(tǒng)計人員管理制度，包括綜合統(tǒng)計管理制度;建立原始記錄和統(tǒng)計臺帳、統(tǒng)計報表管理制度;建立數(shù)據管理制度和數(shù)據質量檢查、控制制度;建立統(tǒng)計資料歸檔及保密制度;建立企業(yè)各級專兼職統(tǒng)計、記錄人員的崗位職責制等。
三、按時完成統(tǒng)計工作，為公司領導經營決策帶給準確依據。我們嚴格執(zhí)行國家統(tǒng)計報表制度，認真做好各項年定報的貫徹落實。統(tǒng)計人員認真學習統(tǒng)計法和統(tǒng)計報表有關規(guī)章制度，虛心向統(tǒng)計局有關領導專家學習，用心采用科學的統(tǒng)計方法，系統(tǒng)地調查研究，對待每一個統(tǒng)計數(shù)字和統(tǒng)計調查分析，都一絲不茍，嚴肅認真，確保統(tǒng)計數(shù)據的質量，及時收集、掌握重要經濟指標，透過靜態(tài)和動態(tài)、縱向和橫向的比較分析，充分了解公司的經濟運行態(tài)勢，提高統(tǒng)計分析水平，從而為促進公司經營管理目標的實現(xiàn)和公司領導經營決策、促進經濟發(fā)展帶給科學依據。
四、統(tǒng)計法制建設不斷完善，數(shù)據質量不斷提高。統(tǒng)計數(shù)據質量是統(tǒng)計工作的核心所在。我們堅持實事求是，弘揚求真務實精神，努力提高基層數(shù)據質量。規(guī)范基礎工作，確保源頭數(shù)出有據。統(tǒng)計報表有關數(shù)據直接從企業(yè)原始記錄、統(tǒng)計臺賬、會計報表取得的，報表數(shù)據和有關記錄項目持續(xù)一致;統(tǒng)計報表有關數(shù)據以企業(yè)原始記錄、統(tǒng)計臺賬、會計報表相關數(shù)據加工后取得的，以企業(yè)原始記錄、統(tǒng)計臺賬、會計報表為依據。
五、建立規(guī)范的統(tǒng)計臺賬，保證源頭統(tǒng)計數(shù)據質量。建立規(guī)范的、統(tǒng)一的、可核查的統(tǒng)計臺賬，是統(tǒng)計基礎建設的一項重要資料，是保證統(tǒng)計源頭數(shù)據質量的一個重要抓手。統(tǒng)計臺賬依據原始記錄和相關數(shù)據，按照統(tǒng)計指標的含義填寫，統(tǒng)計報表的數(shù)據來源于統(tǒng)計臺賬，和統(tǒng)計臺賬持續(xù)一致。統(tǒng)計臺賬分門別類地進行登記、整理，年終匯總表冊存檔。
六、嚴格統(tǒng)計資料管理工作，報表檔案利用科學化。我們高度重視檔案管理在企業(yè)管理中的重要作用，按照統(tǒng)計信息化的要求，運用計算機處理企業(yè)統(tǒng)計數(shù)據的采集、匯總、分析和上報工作。每年結合企業(yè)的現(xiàn)實狀況，完善各項檔案管理制度，制定檔案管理考核規(guī)定，堅持從嚴規(guī)范、從細抓起，持續(xù)創(chuàng)新檔案管理模式，提高檔案綜合服務水平。在檔案基礎管理方面，堅持多管齊下，狠抓檔案的歸檔率、完整率、準確率，加大考核力度，以經濟的手段，保證報表資料的真實完整。在檔案資料的接收、借閱復制工作中，嚴格遵守檔案的保密制度、交接制度和借閱利用制度，認真做好收存、借閱登記。同時，充分發(fā)揮檔案信息服務作用，為公司帶給可供查閱參考的資料，使檔案工作由收集保管向開發(fā)利用轉變。
七、加強統(tǒng)計知識學習，全面提升人員素質。一是加強學習培訓，提升綜合潛力。二是增強職責意識，加強作風建設。以愛崗敬業(yè)、銳意進取、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務實的工作作風，不斷創(chuàng)造新的業(yè)績;嚴肅工作紀律，恪守職業(yè)道德，提高工作效率。三是完善激勵機制，強化正確的用人導向。四是加強文化建設，努力營造團結和諧的工作氛圍。
統(tǒng)計勞模工作總結篇一
（一）部分調查對象的認識偏差導致配合程度偏離。一方面存在＂七分統(tǒng)計，三分估計＂的陳舊觀念依然在某些統(tǒng)計對象的腦海里存在，調查對象為了某種利益的驅動，導致他們對統(tǒng)計工作的嚴肅性和重要性產生偏見，或者怕泄露自己的實底有意虛報或瞞報，故意不提供真實的第一手統(tǒng)計資料，人為地造成了統(tǒng)計基礎資料來源的渠道受阻。另一方面基層單位報表的主動性和及時性比較差，基層源頭數(shù)據搜集難度大。每當臨近報表送審時間，縣級統(tǒng)計機構的工作人員就開始電話催表，一兩次還不行，得反反復復才能把報表催到手，無論是定期的報表還是抽樣調查表，催報難度及花費時間和精力遠遠大于報表錄入處理分析過程。
（二）基層統(tǒng)計機構力量薄弱，特別是縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級統(tǒng)計機構承擔的統(tǒng)計任務與人員力量過分懸殊。目前縣、鄉(xiāng)兩級統(tǒng)計機構承擔了大量的統(tǒng)計數(shù)據收集、審核、匯總任務，特別是上級統(tǒng)計機構局、隊分設后，縣級^v^在原有的在職人員和工作條件不變的情況下，必須同時承擔上級局、隊安排的統(tǒng)計業(yè)務和調查任務，人員配備和力量與統(tǒng)計工作量之間矛盾日益突出。
（三）基層統(tǒng)計人員素質不能完全滿足統(tǒng)計形勢和工作任務的需要，一定程度上使基層的統(tǒng)計數(shù)據的質量受影響。按照統(tǒng)計工作對統(tǒng)計人員要求，真正達到會統(tǒng)計、會調研、會分析、會微機的＂四會＂標準的人員為數(shù)很不樂觀，而懂政策經濟、知法規(guī)、能統(tǒng)計、會預測的復合型人才更是稀少缺乏。
（五）統(tǒng)計執(zhí)法舉步維艱。統(tǒng)計違法行為多發(fā)生在為單位工作的行為上，一般都是對單位進行處罰，如果某單位受到違規(guī)處理，勢必有來自各方面的壓力。
二、對基層基礎工作建議思考。
1、強基固本夯實統(tǒng)計基礎。健全機構和人員是夯實統(tǒng)計基礎的關鍵。一是不斷完善壯大縣、鄉(xiāng)統(tǒng)計機構，充實、培訓縣鄉(xiāng)統(tǒng)計人員，在籌備成立市級調查總隊的基礎上，應盡快考慮成立縣級相應的調查機構，增加人員編制和經費投入，加大對基層工作的督導力度，提高局、隊統(tǒng)籌組織協(xié)調和統(tǒng)計業(yè)務能力，確?；鶎痈黜椊y(tǒng)計任務的順利組織實施。二是加強對部門統(tǒng)計的指導和管理，理順政府統(tǒng)計和部門統(tǒng)計的關系，實現(xiàn)資源共享，使部門統(tǒng)計成為統(tǒng)計部門依靠的重要力量；三是搞好統(tǒng)計從業(yè)資格認定，加強對基層統(tǒng)計人員的培訓力度，強化統(tǒng)計職業(yè)道德意識，強化統(tǒng)計法律意識，提高統(tǒng)計從業(yè)水平，為統(tǒng)計工作規(guī)范化管理奠定基礎。四是建議上級業(yè)務單位要加強統(tǒng)計報表的管理和各專業(yè)報表間的銜接，杜絕統(tǒng)計報表指標重復統(tǒng)計，不隨意增加基層工作負擔。
2、質效并重提高統(tǒng)計數(shù)據質量。提高統(tǒng)計數(shù)據質量重點從完整性、準確性、及時性、簡便性和適用性等五個方面下功夫。一是統(tǒng)計數(shù)據在統(tǒng)計信息的采集范圍和內容含量上的完整性。要求統(tǒng)計調查覆蓋的范圍要完整，被調查對象的報表起報要完整。二是統(tǒng)計數(shù)據質量在統(tǒng)計信息客觀真實性方面的準確性。對基層報來的各類報表必須嚴格審查，是否按統(tǒng)計制度規(guī)定的指標填報，計算方法是否正確，計算結果是否準確，統(tǒng)計數(shù)據是否符合基層單位的實際情況等，從數(shù)據采集的源頭把好質量關。三是統(tǒng)計數(shù)據質量在統(tǒng)計信息時間價值上的及時性。以求真務實、不斷創(chuàng)新統(tǒng)計工作的手段和方法，縮短統(tǒng)計調查與數(shù)據結果發(fā)布的間隔時間，以最快時間發(fā)布統(tǒng)計數(shù)據，建立和規(guī)范統(tǒng)計信息發(fā)布制度，提高統(tǒng)計數(shù)據的時效性。四是統(tǒng)計數(shù)據質量在統(tǒng)計信息使用過程中的簡便性。一方面加強與政府各部門的合作，充分利用部門統(tǒng)計資料，減少重復統(tǒng)計，最大限度地減輕社會調查負擔。另一方面對外公布的各種統(tǒng)計數(shù)據、統(tǒng)計圖表和統(tǒng)計分析文章，力求簡潔、清晰、明了，要把枯燥的數(shù)據、專業(yè)的圖表和術語轉化為貼近現(xiàn)實、貼近大眾的表達方式，便于各級領導、政府部門和社會公眾理解。五是統(tǒng)計數(shù)據質量在統(tǒng)計信息價值實現(xiàn)上的適用性。及時了解、掌握各級領導決策和社會各界對統(tǒng)計信息的需求情況，在調查之初就要考慮收集的統(tǒng)計信息是否有用，是否符合用戶的需求，從而縮小統(tǒng)計信息供應與需求之間的矛盾。
三、統(tǒng)計產品，才能使統(tǒng)計數(shù)據發(fā)揮最大的效益回報。
3、轉變理念提升統(tǒng)計服務水平。一是進一步增強服務的主動性。轉變服務觀念，增強服務意識，緊扣縣域經濟和社會發(fā)展的主題，主動搞好服務，及時反映經濟發(fā)展、社會進步和人民生活。積極拓寬服務領域，為各級黨政領導決策服務的同時還要為企業(yè)服務、為社會公眾服務。二是進一步增強服務的針對性。在開展統(tǒng)計服務和統(tǒng)計分析時，除要滿足一定的數(shù)量要求的同時，更要注重分析的質量。服務的角度要準確，服務的內容要充實。對社會、經濟方面的重點、熱點、難點問題，認真選題，做到分析問題透徹，提出的建議切合實際，有針對性，可操作性強。三是進一步增強服務的實效性。把握經濟趨勢、科學預測，由事后分析為主向事后分析與事前預警預測并重轉變，改變過去單純反映情況、提供信息的做法，在深入研究問題、提供實用有效的產品上下工夫。
4、加強統(tǒng)計執(zhí)法規(guī)范基礎工作。一是以＂五五＂普法為契機，營造以法治統(tǒng)的良好氛圍。借機造勢，大力宣傳《統(tǒng)計法》和統(tǒng)計工作，加大統(tǒng)計違法案件的查處和曝光力度，為依法治統(tǒng)營造良好的外圍環(huán)境。二是嚴格落實各項統(tǒng)計制度，是實現(xiàn)統(tǒng)計基礎工作規(guī)范化的重要條件。嚴格執(zhí)行統(tǒng)一的統(tǒng)計制度和統(tǒng)計標準，繼續(xù)理順局內各專業(yè)業(yè)務關系，理順與行政主管部門的統(tǒng)計業(yè)務關系，理順上下級統(tǒng)計機構間的業(yè)務關系，增強統(tǒng)計業(yè)務工作的整體性、協(xié)調性和互補性，逐步實現(xiàn)統(tǒng)計數(shù)據采集、審核、加工、管理各環(huán)節(jié)的流程化管理，統(tǒng)計原始記錄、統(tǒng)計報表、統(tǒng)計臺賬的規(guī)范化、檔案化管理，促進統(tǒng)計工作質量和效率的提高。
統(tǒng)計勞模工作總結篇二
我公司郝光榮2x榮獲“全國勞動模范”和“自治區(qū)勞動模范”，葉盛義2x榮獲“自治區(qū)勞動模范”榮譽稱號。2x由總工會授牌成立了“勞模工作室”。公司勞模工作室在上級各級工會組織的大力指導和幫助下，在公司董事會的正確領導和支持下，認真貫徹執(zhí)行公司“以人為本、安全第一；全員參與，預防為主，強化監(jiān)督、科學管理；持續(xù)改進、安全發(fā)展”的工作方針，緊密圍繞公司生產經營活動中的重點和難點問題，積極建言獻策，扎實開展技術創(chuàng)新實踐，使得公司安全管理、技術改造、節(jié)能降耗等工作順利開展，為公司順利完成安全生產任務建言獻策。現(xiàn)將勞模工作室2x主要工作總結如下：
一、發(fā)揚勞模精神，搭建勞模創(chuàng)新平臺。
勞模工作室，是弘揚新時代勞模精神、發(fā)揮勞模作用、加強勞模工作創(chuàng)新管理的一個新嘗試，是開展管理、技術和服務創(chuàng)新的新組織。公司非常重視勞模工作室的創(chuàng)建，為了更好的服務生產，成立了“勞模工作室”，并配備了打印機、電腦等相關的辦公設備。將公司日常管理和技術創(chuàng)新作為勞模工作室的重點，其指導思想就是以堅持科學態(tài)度和求實精神，尊重知識、充分發(fā)揮勞模在技術創(chuàng)新中的模范帶頭作用，引導廣大職工與時俱進，推動公司不斷創(chuàng)新和發(fā)展。
二、深化體制改革，努力提高全員責任意識。
由于公司部門繁多，中間工作環(huán)節(jié)復雜，為了更進一步理順管理關系，提高管理人員及全體員工的責任意識，工作室建議公司對生產系統(tǒng)組織機構進行了改革，改革后，部門由原來的3個整合為2個，車間由12個整合為6個，通過部門和車間重組整合，裁剪了不必要的管理崗位，減少了工作聯(lián)系環(huán)節(jié)，提高工作效率。管理模式從過去由車間主要負責人對個人監(jiān)督考核轉變?yōu)橹鸺壖w考核，全員參與監(jiān)督，重點突出集體觀念的管理模式，以提高全員的集體觀念、責任心和責任意識。
2x12年1月，勞模工作室建議公司取消了生產系統(tǒng)副班制，使員工的休息時間由平均每月4天提高到平均每月8天。3月份，勞模工作室又建議公司給員工發(fā)放安全獎，以上兩個建議均得到了公司董事會的同意，全年累計發(fā)放安全獎2x0余萬元。通過體制改革，員工的集體觀念、責任心和責任意識明顯加強，工作的積極性和主動性明顯提高。
三、堅持技術改造，擴大生產創(chuàng)造效益。
為了優(yōu)化工藝操作，消除隱患、降低能源消耗，擴大生產規(guī)模，勞模工作室堅持技術改進，增加效益，今年共進行了4項技改項目。
輕烴改質裝置自2x10年運行以來，由于設計原因，加工能力一直未達到設計能力，為了提高芳烴和凝析油加工能力，勞模工作室通過查閱大量資料，反復論證，自行設計了一套芳烴分離裝置，通過試運行，使輕烴改質裝置加工能力提高了11%，全年可為公司增加260萬元經濟效益。
為了降低電耗，工作室根據工藝要求、結合設備運行情況，建議公司對部分大功率用電的設備安裝了變頻調速器，通過技術改造，不僅實現(xiàn)了自動化控制，同時還在原來設備電耗的基礎上節(jié)約了2x%用電量，全年可為公司節(jié)約28萬元資金。
為了能在各個環(huán)節(jié)挖掘潛力，節(jié)約成本，提高效益，勞模工作室。
經過長時間研討，建議公司對催化裝置反應器進行了注氧技改，更換了外取熱器，技改后，使催化加工能力又提高了10%，同時使催化蒸汽產率明顯加大，每天多產蒸汽約51噸，折合7噸標準煤，一氧化碳燃燒爐提溫操作每天多產蒸汽15噸，折合2噸標準煤，通過技術改造，降低了動力車間鍋爐負荷，全年可為公司可節(jié)煤2997噸，節(jié)約資金110余萬元。
勞模工作室不僅潛心鉆研公司技改，同時也經常到同行業(yè)參觀學習，在和同行業(yè)單位交流當中，發(fā)現(xiàn)公司的庫存較大，為了減少庫存壓力，增加流動資金，工作室建議公司借鑒先進的管理方法，對庫房的庫存進行了盤點和分析，制定了設備利舊方案，建立了電腦管理系統(tǒng)，規(guī)范了貨物申請、采購、入庫、申領等各環(huán)節(jié)程序，減少了不必要的浪費。通過利舊、回收等措施今年為公司節(jié)約50萬元資金。
四、優(yōu)化工藝操作，保證高效優(yōu)質創(chuàng)最佳效益。
為了進一步適應生產需要，勞模工作室在積極進行技改技措的同時，根據各裝置工藝狀況和產品質量要求，會同生產技術部及時修訂工藝卡片，對工藝指標進行調整，達到優(yōu)化工藝操作，節(jié)能降耗的目的。
五、存在主要問題。
我公司勞模創(chuàng)新工作室創(chuàng)建工作雖然取得一定的成績，但與上級要求和我縣開展良好趨勢比較，還存在一些不足與問題。從勞模創(chuàng)新工作室作用發(fā)揮上看，還存在普及度不夠高、影響力不夠大、技術革新轉化速度不夠快、帶動能力不夠強，節(jié)能減排積極性、創(chuàng)造性不夠好等問題。這些都有待進一步解決和完善。
六、下一步工作建議。
一是在政策上加強扶持。在充分發(fā)揮各級工會自身資源優(yōu)勢的基礎上，積極爭取科技、勞動等職能部門在技術、資金等方面給予一定的政策支持，力所能及地解決部分企業(yè)勞模創(chuàng)新工作室自身科技資源和創(chuàng)新資金缺乏、技術研發(fā)能力弱等問題，更好地調動工作積極性，更加充分地發(fā)揮創(chuàng)建勞模創(chuàng)工作室開展創(chuàng)新實踐、產生創(chuàng)新成果、提高企業(yè)生產力的作用，不斷提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力，促進科學技術發(fā)展。
二是在功能上拓展范圍。勞模創(chuàng)新工作室，不僅是勞模進行技術創(chuàng)新、技術攻關、技術協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造的場所，也應當成為培養(yǎng)愛崗敬業(yè)、技術精湛的職工隊伍的課堂。為此，應充分發(fā)揮勞模創(chuàng)新工作室團隊優(yōu)勢，在條件許可的情況下，進一步拓展“名師帶高徒”的范圍，與職工的技能培訓、思想教育等工作緊密結合起來，充分發(fā)揮勞模在提升職工職業(yè)道德素質、技術技能素質和創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)素質上的示范帶頭作用，培養(yǎng)廣大職工艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新的職業(yè)素質，推動企業(yè)持續(xù)、快速發(fā)展。
在今后的工作中，我們將充分利用勞模工作室這個創(chuàng)新平臺，進一步完善勞模工作室的創(chuàng)建機制，不斷開拓創(chuàng)新活動，為實現(xiàn)公司又好又快發(fā)展作出新的更大的貢獻！
統(tǒng)計勞模工作總結篇三
我叫許海龍，檢修車間一班班長。在這到我廠的一年多里，在車間領導的關心指導下，憑著“樂于助人，團結同事，干一行，愛一行，就作好一行”，的工作理念，全身心的投入到工作中，并能以身作責。在伴隨著公司的發(fā)展歷程不斷的成長中審視完善自己。
根據我廠的發(fā)展戰(zhàn)略方針，緊緊圍繞車間領導班子的工作思路，1，在工作中，嚴格要求自己，團結同事，根據自身的工作特點，學習資料，重視理論聯(lián)系實踐，積極參加廠及車間的各項活動，不斷增強自己的工作技能。2，班組管理上，狠抓班組各項管理，以人為本，以身作責，率先將績效考核和班組文化推廣結合進行，從平凡的小事做起，以“做好每件事，成就每個人”的思想，將績效考核深入人心，由過去的要我做，變成我要做。充分調動了大家的工作積極性和責任主動性，互幫互助，互相理解，做到以制度束人。以良好的同事關系讓班組更有凝聚力，戰(zhàn)斗力。
處四臺泵灌泵方案的技改，確保了氣化爐開車的正常運行。
2.空分車間的兩套設備。1，a套冷箱為了方便將來各閥的獨個檢修，配合焊工班完成了對各個閥門的獨立分區(qū)。2，四臺液氧泵由于管道的不清潔，導致泵內被異物卡死，從而使液氧泵無法正常運轉乃至跳車，再無專用工具的情況下，創(chuàng)新使用現(xiàn)有條件，配合廠家完成了多個精密新部件的安裝，在多次的檢修中認真負責的工作作風得到廠家好評。
3.合成車間782#工段的高速泵因設計問題出現(xiàn)的故障而影響整個工段的開車，出油的情況，響應領導號召帶領我班連續(xù)加班加點作業(yè)一個月，配合廠家成功完成了此處八臺泵的初步改裝檢修工作，使全線的所有高速泵都處于工作待機狀態(tài)。并在后來又一臺的獨立檢修中，根據掌握實際運行情況向上級部門就密封部位存在的設計缺陷提出合理化建議，并被采納?，F(xiàn)正在二次改造中。
4.全年承擔組織了水處理循環(huán)泵，凈化磁力泵，合成離心泵，真空泵，計量泵，液下泵及單多級泵等的維修，并配合兄弟單位完成了變壓吸附油壓控制閥，及廠內個部分閥門，人孔等的拆卸檢修工作，在這期間合理的協(xié)調，協(xié)作，積極圓滿的完成了車間領導交給的任務。
加強自身理論提高，探索實際工作需要，先后針對凈化553#屏蔽多級泵，由于管道應力變動影響，使兩次返廠多次維修而不能正常運轉，水處理循環(huán)泵機封在檢修，起吊中易碰傷不易固定現(xiàn)象，及合成780#工段泵的頻繁檢修中發(fā)現(xiàn)的輔助密封材質存在的問題等，提出合理的更改建議。并被采納，保障了檢修的質量，延長了設備使用壽命。
這期間在車間領導的關心和班組成員的配合下，在工作中雖有了進步作出了成績，但我在相關的理論知識上學習還不夠，還存在不足。在班級管理，檢修深度，廣度上，還需下工夫，嚴格要求自己，不斷學習，充實完善自身的技能。在這大環(huán)境下以飽滿的精神迎接新的挑戰(zhàn)，爭取在未來的工作上更上一個新臺階。
統(tǒng)計勞模工作總結篇四
施工地址，而且和平易近領班溝通一下看材料是否夠晚上使用才會回去。有時辰現(xiàn)場晚上今夜加班抹灰、打混凝土，那時辰材料就要一向供給，我也就一向加班到天亮，回去稍微歇息一下我又曩昔加班。因為我總感受既然拿公司給我的那份工資我就應該好好干活，這樣子才能回報公司，所以只要我在崗一天我就有忠于自己的崗位，干好我自己活。
當然一小我所有的時刻只是靜心干活這樣也是不夠的，人老是要進修，我一向在想我概略就是因為受教育本文來歷，水平不夠，要否則我就能做更多的工作，到更高的位置，處事更多的人。可是我也堅信三百六十行行行出狀元，對我自己此刻所做的工作我也要做好，而且我也要不能心理只想著這樣子就可以了。不行我也要進修，以充實自己，其其實很長一段時刻我也不知道我能進修什么因為文化根柢事實下場薄，深邃的工具我也看不年夜白。后來我發(fā)現(xiàn)我在機械維修方面很有先天，就拿我的裝載機來說吧，他為什么不工作、什么處所有雜音我老是能找出把他根基短處修理好。所以我就買了根基機械修理方面的書籍，在開裝載機余暇的時刻我就拿出來看看，經由幾年的進修此刻現(xiàn)場一些常用的機械短處我根基上都能找出，哪個處所需要維修、哪個處所零部件需要改換這個我都知道。我想至少我此刻對現(xiàn)場機械能有進獻吧。
我也得感謝感動我地址的專業(yè)公司、我地址項目點，因為我的全力獲得了巨匠的認可，在我們專業(yè)公司8月份勞模舉薦中，我獲得了項目點上工作同事的一致舉薦、專業(yè)公司率領的認可，成為我們專業(yè)公司的一名勞動楷模。而且把此次向公司舉薦勞動楷模的機緣讓給了我。專業(yè)公司還給了我物質獎勵，可是我總感受我獲得的聲譽不是我一小我的全力，是靠巨匠的撐持，因為在那幾個月我們所有的人都很辛勞而不是我一小我在孤軍奮斗，但巨匠卻把機緣讓給了我。
聲譽室靠全力獲得的，就算你地址的職位在高、你工作再好你也要全力干活才能獲得認可，切不成腳踏兩船，我往后會加倍全力的工作、從命分配，為我地址的每一個工程恭喜我一點膚淺單薄的力量。當然不竭的進修提高自己也是并不成少的，出格像在當今的社會，機械也在不竭的更新，新的機械出產出來，舊的被裁減，像我以前就是在開碰碰車，可是此刻根基上也快被裁減了，所以我才進修開裝載機，所不定幾年往后裝載機也會被一種新的多功能的機械所庖代。
第一：多干事、少措辭。
第二：多進修，出格在科技高速成長的今天。
總之，全力工作，多進修。
統(tǒng)計勞模工作總結篇五
近年來，集團公司工會高度重視勞模管理服務工作，通過突出“五抓”措施，不斷創(chuàng)新勞模管理服務機制，收到了明顯效果。
在調查摸底的基礎上，為全公司1名全國勞模、2名省部級勞模、4名市級勞模、3名武漢市“五一”勞動獎章獲得者建立了檔案，并實行動態(tài)管理，做到勞模底子清，情況明。
通過舉辦勞模事跡專題報道、專欄廣播、勞模報告會等形式，宣傳勞模的事跡，弘揚勞模精神。
經常性地檢查勞模待遇落實情況，督促相關部門落實勞模在津貼、住房、醫(yī)療等方面應享受的待遇，積極爭取有關部門的支持，確保相關政策的落實。
通過組織活動，辦培訓班等，引導勞模積極投入到生產活動中去，激勵勞模積極參政議政，為企業(yè)的發(fā)展獻計出力。
通過建立工會干部聯(lián)系勞模制度，不定期走訪了解勞模的生產生活情況，積極開展節(jié)日為勞?！八蜏嘏被顒?。工會還以走訪慰問、組織勞模免費體檢以及赴外地療休養(yǎng)等形式，積極做勞模的貼心人，營造了尊重勞模、關愛勞模的良好氛圍。
統(tǒng)計勞模工作總結篇六
各位代表：
大家好！
感謝大家將我選為今天廠里的勞動模范，其實我做的并不是很好，只是把我平常應該做的都積極良好的完成了，其它方面并沒有什么長處。
大家選舉我為勞模，我受之有愧，可是既然大家都這么選我，我想推脫也是不行的。所以我只有在以后的工作中繼續(xù)的努力，將我的最大能力發(fā)揮在工作當中，報答領導和同事們的信任。
今天，我作為工廠里的勞模，代表公司黨政向大會作題為《勇立潮頭、創(chuàng)新機制、以人為本、狠抓落實，為建設國內一流煤炭洗選加工企業(yè)而努力奮斗》的工作報告，請各位代表審議。
第一部分年工作總結年，公司黨政緊緊圍繞集團公司的工作思路和整體部署，按照年初確立的考核年的`工作定位，遵循“遵規(guī)守信、科技先導、以人為本、精益求精”的企業(yè)理念，按照“公司本部是經營管理的主體，各選煤廠是安全生產、成本控制的主體”的原則，改革創(chuàng)新，銳意進取，各項工作都取得了比較好的成績，實現(xiàn)了跨越式發(fā)展。
總結公司年的工作，主要做了以下幾方面工作：
從解決礦井生產的不均衡性矛盾入手，選煤廠洗選加工實現(xiàn)了穩(wěn)定、健康發(fā)展。針對礦井生產的不均衡性，公司和各選煤廠加強調度指揮，積極協(xié)調礦、廠、運關系，為穩(wěn)定礦井生產提供了良好服務。和選煤廠均超過設計能力生產，全年入洗原煤分別達到464萬噸、441萬噸和529萬噸。全公司年入洗原煤1724.3萬噸，創(chuàng)集團公司建選煤廠以來最高記錄。
從改革生產組織模式入手，創(chuàng)新管理機制，提高了工作效率。九月份，由公司經理、副經理帶隊，分兩批共17人次到神華集團學習先進的管理經驗，逐步探索變崗位工為巡視工的管理模式，通過減少生產班上崗人數(shù)，加強檢修力量，采取集中檢修、專業(yè)檢修的方式，提高了檢修速度和效率，減少了機電事故，開機率達到79%，同比提高8個百分點，事故率降為4.99%。通過減人提效，工作效率明顯提高。在選煤廠對外招聘增加34名員工的情況下，公司內部通過轉崗分流、辭退勞務工等形式，用工人數(shù)比上年減少10%，勞動效率達到120噸/工，比上年提高22噸/工。
從強化生產工藝技術檢查入手，靠科學依據管理生產，減少了無謂勞動。選煤廠跳汰機工藝模糊控制系統(tǒng)的投入使用，每年多回收精煤3萬噸，僅此一項創(chuàng)價值900多萬元。選煤廠利用有限元分析模塊選煤廠振動問題、選煤廠plc控制系統(tǒng)升級改造、選煤廠動篩透篩物的探索與實踐等項目的實施，對提高洗選能力，完善生產管理提供了強有力的保證。全年提合理化建議76條，完成技改項目73項，創(chuàng)經濟效益500多萬元。公司加大對各廠煤質化驗設施的投入，全年投入8.4萬元，為各廠配備了在線測灰儀、分選密度自動控制系統(tǒng)等硬件設施。組織開展了煤質管理競賽和采制化技術比武。突出生產技術檢查工作，并用提取的數(shù)據反饋和指導生產，不斷改進生產過程中的工藝管理，提高了精煤產率，降低了水、電、絮凝劑和介質的消耗。通過技術檢查，從工藝入手，解決了廠煤泥水濃度高的問題。
通過制度化的、和風細雨的安全教育和培訓，安全工作的基礎進一步夯實。以落實“安全五原則”為工作的切入點，對全體員工進行了安全法律、法規(guī)和管理制度的學習、培訓。
通過群眾性的、寓教于樂的安全活動和競賽，抓安全、保安全的積極性進一步提高。結合不同時期安全工作的特點，適時組織開展了一系列安全活動。組織了公司首屆安全知識競賽；在6月15日舉行了大型“安全咨詢日活動”，向參加活動人員發(fā)放了80本《安全生產法》和500多份安全宣傳資料，有800多人參加了安全簽名活動；組織青年標兵在公司各廠進行了8場安全巡回演講，有800多人次參加聆聽。
通過規(guī)范化的、持續(xù)不斷的安全檢查和事故追查，安全工作的防線進一步延伸和加強。全年組織全公司性的安全大檢查2次，組織選煤廠自檢、互檢12次，與集團公司安監(jiān)部聯(lián)合組織安全生產專項檢查1次，接受集團公司安監(jiān)部檢查3次。通過自查、受檢，查出并處理安全隱患625起，其中現(xiàn)場處理228起，限期“三定”處理397起。同時，對發(fā)生的安全事故進行了嚴肅處理，最大程度的將隱患消滅在萌芽狀態(tài)，為全公司的安全生產創(chuàng)造了良好環(huán)境。
各位領導和同事，這就是我今天的工作報告。
現(xiàn)在的全球金融危機情況下，由于國內受到較大的影響，所以我們的煤炭洗選加工企業(yè)受到更大的影響。許多大型煤礦都不再出煤，停產整頓，而大部分煤炭企業(yè)也在苦苦掙扎，隨時都有破產倒閉的可能。
為了不使我們的廠子，出現(xiàn)經濟苦難，甚至停產關門的話，我們每一個人都必須要以我們的工作為重，積極地投入到工作后來，以廠為家，將我們的廠子管理好，讓我們在經濟危機的前提下，我們的工作繼續(xù)的發(fā)展。
同志們，加油吧。我以勞動模范的身份，在以后的日子里一定要帶領大家走出困境，迎來我們工廠的第二個美好的明天！
統(tǒng)計勞模工作總結篇七
過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下，經過自身的不懈努力，在工作上取得了必須的成果，但也存在了諸多不足，現(xiàn)將過去一年的工作情景總結如下：
我的工作崗位是車間統(tǒng)計主要負責統(tǒng)計并匯報車間每一天的生產情景。近一年來，經過每一天對質量記錄的整理、分析基本上能及時的向上級領導匯報各類生產數(shù)據。
除此以外，就是收集各類生產數(shù)據對生產成本進行核算，這事一項長期而艱巨的工作。經過對成本的核算就能更清楚的明白從哪些方面控制成本，從而降低成本提高公司的效益。
我從事工作的時間將近五年，但自身的素質和業(yè)務水平離工作的實際要求還有很大的差距，可是我能夠克服困難，努力學習，端正工作態(tài)度，進取的向其他同志請教和學習，能踏實、認真地做好本職工作，堅持理論聯(lián)系實際，學以致用。不僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作，還要能在回過頭的時候，對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對，對工作的經驗進行總結分析，從怎樣節(jié)儉時間，如何提高效率，盡量使工作程序化，系統(tǒng)化，條理化，流水化!從而在百尺桿頭，更進一步，到達新層次，進入新境界，創(chuàng)開新篇章!
一年來本人能敬業(yè)愛崗，創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績但也存在一些問題和不足：
1、許多工作都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高;。
2、有些工作還不夠仔細，一些工作協(xié)調的不是十分到位;。
3、自我的理論水平有待進一步提高。
經過這樣緊張有序的一年，我感覺自已工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了以前工作時只顧埋頭苦干，不知總結經驗的現(xiàn)象。就這樣，我從無限繁忙中走進這一年，又從無限簡便中走出這一年，當20xx年來到我面前，我只想說，來吧，我已從工作中長大!
還有，在工作的同時，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的職責心是如何重要。
總結下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經驗，使自我在思想認識和工作本事上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自我從實際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務素質和道德素質雙提高。
統(tǒng)計勞模工作總結篇八
xx年，瓶窯鎮(zhèn)以提升統(tǒng)計質量為中心，采取四措施加強統(tǒng)計調查工作，強化審核評估，準確及時地完成了統(tǒng)計各項調查任務，數(shù)據質量明顯提高。一是強化組織領導，為及時完成統(tǒng)計各項調查任務，專門組織召開了各專業(yè)年報、定期報表會議，明確了年報、定期報表調查的組織方式、質量控制等各環(huán)節(jié)的工作要求;二是明確目標責任，制定工作目標責任制，明確各專業(yè)統(tǒng)計人員工作責任，并具體落實到人;三是規(guī)范統(tǒng)計調查標準，完善統(tǒng)計調查規(guī)范化建設制度，要求每個專業(yè)統(tǒng)計人員必須嚴格按照規(guī)范化建設的標準，指導好企業(yè)，把好報表質量關;四是加強溝通協(xié)調，加大各專業(yè)統(tǒng)計協(xié)調力度，及時準確收集各專業(yè)基礎數(shù)據，加強與區(qū)統(tǒng)計局各業(yè)務科的溝通、銜接，掌握第一手統(tǒng)計數(shù)據基礎資料，全面完成全鎮(zhèn)各項統(tǒng)計調查工作。
二、依據文件精神，抓好村、社區(qū)統(tǒng)計考核。
根據瓶窯鎮(zhèn)精神，對各村、社區(qū)居委會統(tǒng)計員、助理會計員的統(tǒng)計、財務管理工作進行認真總結回顧，在總結回顧的基礎上進行政治思想、業(yè)務學習、統(tǒng)計報表、統(tǒng)計基礎工作、統(tǒng)計分析等方面的全部考核。各村、社區(qū)考核最低分91分，最高分101分，各村、社區(qū)居委會統(tǒng)計員、助理會計員的統(tǒng)計、財務管理工作全部合格，并評出xx年度統(tǒng)計、財務管理先進工作者8名。在考評會議上進行了表彰，鎮(zhèn)領導頒發(fā)了榮譽證書和補貼，激勵了做好統(tǒng)計、財務管理工作的積極性。
三、認真檢查指導，促進統(tǒng)計調查更規(guī)范。
根據區(qū)統(tǒng)計局要求，組織工業(yè)統(tǒng)計員、綜合統(tǒng)計員對申報第四批統(tǒng)計基礎規(guī)范化企業(yè)，按照統(tǒng)計基礎規(guī)范化企業(yè)考核的14項內容和xx年主要指標數(shù)據質量進行了自查核對，對創(chuàng)建的資料進行了全面收集、整理。經余杭區(qū)統(tǒng)計局檢查驗收3家企業(yè)為規(guī)范化企業(yè)。鎮(zhèn)本級依據杭政辦[xx]116號要求，認真開展了創(chuàng)建工作，通過近一年的努力，在xx年1月經杭州市統(tǒng)計局對瓶窯鎮(zhèn)的統(tǒng)計調查工作從四方面18個項目進行了全面檢查，被杭州市統(tǒng)計局認定為杭州市統(tǒng)計調查先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
四、認真推薦，做好先進統(tǒng)計員材料報送工作。
根據余杭區(qū)統(tǒng)計局余統(tǒng)[xx]6號要求，為鼓勵先進、樹立典型，在全鎮(zhèn)范圍內開展先進統(tǒng)計員的評選推薦活動。通過鎮(zhèn)本級、村社區(qū)、企業(yè)三個層次挑選，七位熱愛統(tǒng)計工作、勤奮好學、刻苦鉆研業(yè)務、高質量完成統(tǒng)計工作任務，在統(tǒng)計基礎規(guī)范化創(chuàng)建中成績顯著的統(tǒng)計員被推薦為余杭區(qū)級先進統(tǒng)計員。
五、適時分析和編印統(tǒng)計資料，提升服務水平。
在全面完成各項調查任務的基礎上，利用統(tǒng)計調查成果，深入基層調查研究，積極撰寫統(tǒng)計分析材料，及時反映經濟社會發(fā)展中的新情況、新問題，較好地發(fā)揮了統(tǒng)計參謀作用。上半年已完成兩方面的統(tǒng)計服務工作:一是給黨委、政府和公眾提供了全面的統(tǒng)計數(shù)據。經過一個多月的努力，完成了xx年、的編印工作，公報、年鑒收錄了xx年瓶窯鎮(zhèn)社會和經濟等大量的統(tǒng)計數(shù)據，真實地記載了瓶窯鎮(zhèn)一年來社會、經濟方面的發(fā)展變化情況，展現(xiàn)了全鎮(zhèn)人民的最終勞動成果，xx年的統(tǒng)計年鑒、統(tǒng)計公報增加了糧經、工業(yè)產品銷售、人口結構等三比例。二是及時提供統(tǒng)計信息。上半年已撰寫統(tǒng)計信息情況反映材料40篇，區(qū)政府網、區(qū)統(tǒng)計網采用35篇。
六、抓好三方面，確保三產源頭數(shù)據質量。
三產個體經濟的迅猛發(fā)展，給三產統(tǒng)計工作提出了嚴峻的挑戰(zhàn)，三產單位數(shù)量大、類型多、變化快，難以準確核算三產增加值和三產主要指標，為把握和提高三產統(tǒng)計數(shù)據的時效性和質量，把提高三產統(tǒng)計數(shù)據質量工作落在源頭，瓶窯鎮(zhèn)重點抓好三方面:。
(一)、建立一支最基層的統(tǒng)計調查隊伍。選優(yōu)選好和培養(yǎng)造就一支高素質的統(tǒng)計隊伍，是做好三產統(tǒng)計數(shù)據資料收集的關鍵。為此，瓶窯鎮(zhèn)明確一、二、三產業(yè)調查統(tǒng)計工作全部由村(社區(qū))負全責，落實專(兼)職統(tǒng)計員1人，確定各村(社區(qū))分管統(tǒng)計工作的領導，同時圍繞提高村(社區(qū))統(tǒng)計工作的質量，建立了嚴格的崗位責任考核制度，明確了獎勵辦法。
(二)、以村(社區(qū))為單位，明確統(tǒng)計區(qū)域范圍。明確各村(社區(qū))統(tǒng)計范圍，是確保調查數(shù)據不重不漏的重要環(huán)節(jié)。在村(社區(qū))所轄的三產企業(yè)，一律由所在村(社區(qū))進行統(tǒng)計，戶口在村、社區(qū)，而在其他村、社區(qū)興辦三產企業(yè)的，歸企業(yè)所在地統(tǒng)計。統(tǒng)計范圍和統(tǒng)計責任區(qū)域的劃分，為三產統(tǒng)計調查工作順利開展創(chuàng)造了條件。
(三)、創(chuàng)新數(shù)據申報和評估舉措。對限下和三產個體戶的抽查，根據必要的相關指標進行整體評估。一是上報的企業(yè)個數(shù)和人數(shù)必須與工商、稅務部門、鎮(zhèn)、村(社區(qū))名錄庫的資料密切相連，正常情況下必須大于工商和稅務部門的統(tǒng)計數(shù)據。二是對企業(yè)上報的主要經濟指標進行申報和評估相結合，主要是依據企業(yè)人數(shù)、所屬行業(yè)、規(guī)模、設備、場地、進貨量、銷售情況等方面進行綜合評估。三是同行業(yè)之間必須保持相對平衡。四是深入企業(yè)進行調查，通過調查取得第一手資料，對企業(yè)上報資料進行總體評估。同時對銷售收入、利稅、增加值之間不符合常規(guī)或不匹配的數(shù)據，都必須進行從新調查考評，以確保樣本單位和總體單位數(shù)據的準確可靠。
七、三措施推進統(tǒng)計基礎規(guī)范化創(chuàng)建工作。
為適應新時期統(tǒng)計工作發(fā)展需要，切實提升全鎮(zhèn)統(tǒng)計基礎規(guī)范化建設水平，瓶窯鎮(zhèn)精心計劃、周密落實，三措施分期分批有序推進全鎮(zhèn)統(tǒng)計基礎規(guī)范化創(chuàng)建工作:一是明確計劃，細化方案。根據要求召開鎮(zhèn)本級各專業(yè)統(tǒng)計員會議，認真討論創(chuàng)建計劃，做到高起點嚴要求，在各專業(yè)統(tǒng)計員推薦的基礎上，共確定創(chuàng)建單位127個，通過5年的努力，力爭使鎮(zhèn)本級、村、社區(qū)、企業(yè)達到或基本達到統(tǒng)計基礎規(guī)范化標準;二是加強領導，有效展開。按照典型示范、正面引導、以點帶面、整體推進的思路，在總結以前年度規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建的基礎上，加大創(chuàng)建力度，力爭每年有20%左右的“四上”企業(yè)創(chuàng)建為統(tǒng)計基礎規(guī)范化企業(yè);三是全力以赴，加強指導。按照統(tǒng)計規(guī)范化建設的要求，通過現(xiàn)場示范、組織培訓、強化指導等措施，督促創(chuàng)建單位認真組織實施，及時進行規(guī)范和補課，對預驗收達到創(chuàng)建要求的單位，在10月底前向區(qū)統(tǒng)計局法制科上報驗收申請和申報材料。
八、分三步開展統(tǒng)計從業(yè)資格清查核對工作。
為全面掌握鎮(zhèn)域內各單位統(tǒng)計人員持證情況，摸清未取得統(tǒng)計從業(yè)資格證人員從事統(tǒng)計工作的數(shù)量，為下步上崗前培訓考試打好基礎。根據余杭區(qū)統(tǒng)計局要求，確保統(tǒng)計人員上崗具備統(tǒng)計從業(yè)資格證書，以適應完成統(tǒng)計工作任務的需要，在全鎮(zhèn)范圍內開展基層統(tǒng)計人員從業(yè)資格持證情況核對工作，具體分三步實施:。
一是分解調查任務。鎮(zhèn)級統(tǒng)計人員、村(社區(qū))統(tǒng)計人員、建筑業(yè)資質企業(yè)統(tǒng)計人員，由綜合統(tǒng)計員負責調查;規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)由工業(yè)統(tǒng)計員負責調查;限額以上服務業(yè)單位和房地產企業(yè)統(tǒng)計人員由三產統(tǒng)計員負責調查。
二是規(guī)定調查時間。從4月5日開始清查核對，到4月27日完成，4月28日前由綜合統(tǒng)計員匯總報區(qū)統(tǒng)計局法制科。
三是落實培訓人員。對村、社區(qū)、規(guī)模以上工業(yè)、限額以上服務業(yè)、房地產、建筑資質企業(yè)等單位未取得統(tǒng)計從業(yè)資格證的人員67人5月組織參加區(qū)統(tǒng)計局的培訓報名，9月參加全國統(tǒng)考。
九、及時完成名錄庫維護工作。
根據余杭區(qū)統(tǒng)計局及時做好名錄庫維庫工作的要求，集中力量、落實人員，按照記錄逐條及時修改名錄庫中錯誤的單位信息，重點對如下三方面進行了核查修正。
一是法人單位與下屬產業(yè)之和數(shù)據不一致的情況。對有錯誤信息的法人單位及其下屬產業(yè)單位進行了詳細核查，及時查找不一致的原因，進行了修正或說明。
二是營業(yè)單位無營業(yè)收入的情況。對營業(yè)單位無營業(yè)收入的情況進行了核對或說明。
三是產業(yè)單位歸屬法人不正確的情況。產業(yè)單位在瓶窯，法人在外地，對外地的法人單位名稱、組織機構代碼進行了核實修正。
通過核查，修正了錯誤的信息，為4庫聯(lián)網提供了正準數(shù)據。
十、三措施圓滿完成xx年統(tǒng)計從業(yè)資格考試報名工作。
隨著統(tǒng)計普法的不斷深入，統(tǒng)計工作和地位的不斷提高，社會對統(tǒng)計法制意識進一步增強，依法統(tǒng)計已成為廣大統(tǒng)計工作者的行為準則，統(tǒng)計人員持證上崗意識明顯增強，為做好xx年統(tǒng)計從業(yè)資格考試報名工作，瓶窯鎮(zhèn)采取如下三項措施:。
三是熱情服務。為做好這次報名工作，方便統(tǒng)計人員報名，瓶窯鎮(zhèn)落實專人，熱情做好報名服務工作，仔細、認真做好資料提供的講解和解答，并指導填好報名表。
通過上述三措施，截止5月30日報名67人，比去年增幅41。3%。
十一、分析問題，落實計劃。
全鎮(zhèn)的統(tǒng)計工作上半年取得了一定的成績，但也存在著統(tǒng)計法制宣傳、統(tǒng)計法制教育、樣本戶業(yè)主簽字等方面的不足，再加上統(tǒng)計工作量大、任務重，在下半年，我們將重點抓好如下工作:。
1、全力做好人普后續(xù)工作。根據區(qū)人普辦的要求，明確一至兩名人普業(yè)務骨干負責人普后續(xù)工作，做好數(shù)據的核實、修正、資料開發(fā)應用、總結和評比工作。
2、加強統(tǒng)計服務，全面提升統(tǒng)計服務水平。深入調查分析，積極撰寫各類統(tǒng)計信息和資料，做好統(tǒng)計數(shù)據、統(tǒng)計分析，加強進度分析，注重及時性，突出時效性，深入分析經濟運行狀況，為領導決策當好參謀。
3、狠抓數(shù)據質量，繼續(xù)強化統(tǒng)計基層基礎。一是加強統(tǒng)計規(guī)范化管理，推進統(tǒng)計基礎工作規(guī)范化建設;二是切實提高統(tǒng)計數(shù)據的及時性、準確性、規(guī)范性。
4、依法統(tǒng)計，提高統(tǒng)計法律意識。一是強化教育培訓;二是完善制度、依法統(tǒng)計;三是開展多形式宣傳、提高法律意識。
5、努力學習，提高統(tǒng)計能力。通過學習，更新觀念，提高認識，提高全體統(tǒng)計人員的素質，把上崗培訓和繼續(xù)教育作為提升服務能力的重要環(huán)節(jié)。
6、加大投入，推進統(tǒng)計信息化建設。積極爭取資金，加大投入，更新設備，推進信息化建設。鎮(zhèn)、村、社區(qū)、規(guī)上、限上企業(yè)統(tǒng)計員要全部實行網上直報，提高源頭統(tǒng)計數(shù)據質量。
統(tǒng)計勞模工作總結篇九
20xx年，統(tǒng)計工作在人民銀行**中心支行的正確領導下，認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國統(tǒng)計法》 、《中國人民銀行法》 、《中華人民共和國商業(yè)銀行法》 、《金融統(tǒng)計管理規(guī)定》 、《20xx年人民銀行金融統(tǒng)計制度》等有關法律、法規(guī)和統(tǒng)計制度的規(guī)定，本著“及時、準確、實用”的原則，做到及時報送各類統(tǒng)計數(shù)據并進行全面的搜索、分類、整理、匯總和歸檔。較好地發(fā)揮了統(tǒng)計崗位的職能和作用?，F(xiàn)將20xx年部門統(tǒng)計工作總結如下：
為全面落實部門統(tǒng)計數(shù)據報告制度，我行按人行要求及時參加人行調查統(tǒng)計處組織的統(tǒng)計工作會議，并將統(tǒng)計工作會議精神及相關文件要求進行認真的的貫徹和落實。根據人民銀行**市中心支行調查統(tǒng)計處的要求，我們及時向*中支報送各類統(tǒng)計報表，特別是在月初遇到雙休日及國家法定節(jié)假日等情況時，能主動堅守崗位，堅持加班，確保按時報送各類統(tǒng)計報表。
在實際統(tǒng)計工作過程中，我行行領導大力支持統(tǒng)計人員依法開展統(tǒng)計工作，要求統(tǒng)計人員嚴格遵照統(tǒng)計法律法規(guī)的各項規(guī)定，準確、科學、及時地上報統(tǒng)計信息，并對相關統(tǒng)計法律法規(guī)進行認真的學習和宣傳，既確保統(tǒng)計信息的真實性和準確性，又保證統(tǒng)計信息上報的完整性和及時性，堅持依法統(tǒng)計，有效實施部門統(tǒng)計工作的規(guī)范化管理。
我行統(tǒng)計報表的編制，數(shù)據的來源都能做到自下而上，逐級進行匯總統(tǒng)計編制，凡是上報的統(tǒng)計報表和數(shù)據都能做到與 “業(yè)務狀況表”、“損益表”、“資產負債表”進行相互核對，注意各類報表統(tǒng)計資料的銜接關系。對有核對關系的“一批次報表”、“二批次報表”、“1333涉農季報”，以及 “1433涉農貸款月報”等專項統(tǒng)計報表數(shù)據都能以基礎報表為依據，同時通過主管會計、主辦會計、信貸后臺、明細帳中采集、歸并上報，從而進行匯總校驗實現(xiàn)報表準確的數(shù)據上報，最終保證數(shù)據的準確性、真實性、科學性。
我行由于人員缺乏，沒能設置獨立的統(tǒng)計崗位，未能配備專職統(tǒng)計人員，其崗位都由市場部其它崗位人員兼任。另外，由于統(tǒng)計工作量大，僅僅依靠手工數(shù)據篩選匯總，數(shù)據質量的準確性難以保證，故需要電子科技報表工具的進一步支持，從而能進一步增強統(tǒng)計報表數(shù)據的準確性。
我行金融統(tǒng)計崗位人員，對金融統(tǒng)計業(yè)務、統(tǒng)計法律知識掌握不夠全面，對統(tǒng)計指標理解不夠深入，從而往往忽視統(tǒng)計口徑，報表填寫不規(guī)范等現(xiàn)象的發(fā)生規(guī)避不徹底。
由于統(tǒng)計人員有所變動，統(tǒng)計崗位變動的發(fā)生會影響統(tǒng)計報表報
送數(shù)據的準確性，同時，統(tǒng)計崗位新人員崗前培訓有所欠缺，對金融統(tǒng)計相關業(yè)務剛入手而表現(xiàn)出對報表的不太熟悉，往往造成統(tǒng)計數(shù)據報送不及時和標間關系及數(shù)據準確性缺失等現(xiàn)象發(fā)生。
1、我行統(tǒng)計人員今后將參加統(tǒng)計上崗培訓及上崗考試，取得統(tǒng)計上崗證，并按要求及時參加統(tǒng)計繼續(xù)教育及“四五普法”教育，取得合格證。同時，我行統(tǒng)計人員還應根據統(tǒng)計工作及統(tǒng)計人員變動情況及時進行內部培訓及交流，做好統(tǒng)計報表編制工作及統(tǒng)計隊伍的建設。確保全行統(tǒng)計工作質量，為我行數(shù)據上報和人行統(tǒng)計報表上報工作提供保障。
2、認真做好統(tǒng)計崗位變動交接和新人員統(tǒng)計知識培訓與指導，統(tǒng)計崗位新人員任職前必須學習金融統(tǒng)計相關業(yè)務知識和規(guī)定，新人且由老人員進行培訓和指導，從而確保統(tǒng)計數(shù)據報送準確、及時、口徑一致，做到統(tǒng)計工作認真負責，統(tǒng)計數(shù)據上報準確。
3、我行應強化科技對統(tǒng)計工作的支撐作用，盡快健全和完善覆蓋面廣、效率高、共享性強、規(guī)范的數(shù)據信息管理體系，建立專業(yè)報表工具，保證金融統(tǒng)計工作快捷、高效地進行。
統(tǒng)計勞模工作總結篇十
xxxx年，我市統(tǒng)計法制工作繼續(xù)堅持依法行政、依法統(tǒng)計，充分發(fā)揮統(tǒng)計法規(guī)的保障作用，切實加強統(tǒng)計執(zhí)法隊伍建設，穩(wěn)步推進全員執(zhí)法，努力提高法制宣傳的實際效果，為提高全市統(tǒng)計數(shù)據質量，加快信息現(xiàn)代化建設營建良好氛圍。以推進依法行政為切入點，以進一步完善統(tǒng)計行政執(zhí)法責任制，加強統(tǒng)計法制基礎建設為抓手，以宣傳《統(tǒng)計法》、強化統(tǒng)計監(jiān)審督查為推動，使統(tǒng)計法制工作在改善統(tǒng)計工作環(huán)境，維護統(tǒng)計工作秩序，保障統(tǒng)計數(shù)據質量等方面發(fā)揮了很好的作用?，F(xiàn)將統(tǒng)計法制工作總結如下：
一、工作情況
（一）強化組織，制定并實施統(tǒng)計“六五”普法規(guī)劃
切實加強統(tǒng)計“六五”普法工作領導，把統(tǒng)計法制建設擺上全局重要工作日程。以堅持圍繞中心，服務大局；以堅持以人為本，服務群眾；堅持分類指導，突出重點；堅持學用結合，普治并舉；堅持改革創(chuàng)新，注重實效的五項原則指導我市“六五”普法工作。我局借鑒"五五"普法工作經驗，根據我市地區(qū)的實際情況和條件，按照全盟“六五”普法規(guī)劃，制定了我市“六五”普法規(guī)劃.進一步提高統(tǒng)計數(shù)據質量，更好地服務全市經濟發(fā)展大局，積極開展了普法工作,進一步加強"五五"普法成果宣傳。
繼續(xù)以《統(tǒng)計法》、《**自治區(qū)統(tǒng)計管理條例》宣傳為手段，充分利用各專業(yè)調查的有利時機，利用會議、報刊、標語、傳單等宣傳手段進行廣泛宣傳，把依法統(tǒng)計的宣傳覆蓋到所有統(tǒng)計單位；在牧業(yè)普查過程當中，深入農村牧區(qū)，多次組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)牧業(yè)統(tǒng)計員及牧民，學習《統(tǒng)計法》及相關統(tǒng)計法規(guī)知識，讓法制教育深入基層。同時將《統(tǒng)計法》印成宣傳單發(fā)放到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各企業(yè)，通過這些法制宣傳，進一步提高全社會對統(tǒng)計法律、法規(guī)和統(tǒng)計方法制度的了解和認識，營造了良好的依法統(tǒng)計、依法普查的社會氛圍。
（二）強化監(jiān)督，提高統(tǒng)計依法行政實效
提高統(tǒng)計執(zhí)法水平。將統(tǒng)計法律、法規(guī)與統(tǒng)計執(zhí)法業(yè)務學習擺在同等重要的位置，積極組織本系統(tǒng)統(tǒng)計執(zhí)法人員學習有關法律、法規(guī)、規(guī)章以及與統(tǒng)計執(zhí)法相關的業(yè)務知識，使統(tǒng)計執(zhí)法人員做到全面知法、懂法，嚴格依法行政。在局內每周開展的學習活動中，領導干部帶頭學習《統(tǒng)計法》、研習相關的會議和文件精神，切實維護《統(tǒng)計法》的嚴肅性和統(tǒng)計工作的權威性。今年的“5.18”機關學法日中，我局全體職工參加了學法日網上考試，并且取得了良好成績，考驗了同志們對法律知識的積累。同時，堅持求真務實，倡導扎實的統(tǒng)計工作作風，努力打造一支作風優(yōu)良、紀律嚴明、執(zhí)法公正的統(tǒng)計執(zhí)法隊伍，切實提高統(tǒng)計執(zhí)法整體水平。
（三）加強統(tǒng)計監(jiān)督。加強對各單位統(tǒng)計工作的監(jiān)督檢查，不定期地開展統(tǒng)計基礎建設、數(shù)據質量情況督查，加強統(tǒng)計數(shù)據質量監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)問題，限期落實整改。今年4月份，我局依照上級統(tǒng)計局“關于開展三上企業(yè)基本情況和主要數(shù)據核查工作的通知”要求，對全市包括xx家建筑業(yè)xx家房地產企業(yè)在內的規(guī)模上工業(yè)、住宿餐飲業(yè)、批發(fā)零售貿易業(yè)進行了數(shù)據檢查，迎接并通過了自治區(qū)檢查組的檢查驗收。
（四）加強統(tǒng)計從業(yè)資格認定和統(tǒng)計繼續(xù)教育工作。我局扎實開展了統(tǒng)計從業(yè)資格和統(tǒng)計人員繼續(xù)教育專項執(zhí)法檢查工作，并結合市統(tǒng)計專項執(zhí)法要求，實施自查與抽查相結合的辦法，對全市統(tǒng)計人員從業(yè)資格證的擁有情況進行了一次全面清理，對清理中發(fā)現(xiàn)的無證統(tǒng)計人員要求必須參加今年的從業(yè)資格考前培訓，對取得資格證已滿兩年的人員必須參加繼續(xù)教育培訓。由于我局今年加大了統(tǒng)計從業(yè)資格的宣傳力度和執(zhí)法力度，強調了統(tǒng)計基礎工作必須做到"六有"，組織新報名參加從業(yè)資格考試xx人，繼續(xù)教育學習有xx人，從業(yè)資格專項執(zhí)法檢查工作取得一定成效。
（五）強化機關效能，加強服務意識今年，我局完善了行政審批流程。對我局現(xiàn)有的行政審批項目進行了認真清理，保留了統(tǒng)計調查項目審批、統(tǒng)計資料公布審批、統(tǒng)計從業(yè)資格認定審批三個縣級行政審批項目，同時，減少了審批環(huán)節(jié)和審批時限，進一步強化服務，提高了工作效率。
（六）強化統(tǒng)計基層基礎建設工作。為了進一步加強統(tǒng)計基層基礎建設工作，我局以《**自治區(qū)旗縣統(tǒng)計機構基層基礎建設五星級達標實施細則》為標準，明確了鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站人員配置、硬件建設、工作制度等。認真組織開展統(tǒng)計基礎工作督查。為進一步完善統(tǒng)計基礎工作，我局認真開展統(tǒng)計調查基礎工作及數(shù)據質量檢查工作。通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查、政府復查，總體看，我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)農村統(tǒng)計基層基礎工作比較扎實，人員、經費、辦公地點落實到位；調查方法均按上級規(guī)定執(zhí)行，數(shù)據來源可靠，能夠反映各地客觀實際，無違反《統(tǒng)計法》情況；建立了統(tǒng)計臺帳，統(tǒng)計資料按規(guī)定進行了整理歸檔。組織統(tǒng)計人員的在職教育。根據自治區(qū)、盟統(tǒng)計部門的要求，我局在全市組織統(tǒng)計人員參加從業(yè)資格和職稱的學習培訓及考試，以提高統(tǒng)計人員的業(yè)務水平和工作能力。
二、存在問題
xxxx年，我市統(tǒng)計法制工作取得了一定的成績，但也存在一些不足：統(tǒng)計人員隊伍不很穩(wěn)定，統(tǒng)計基礎有待進一步提高，統(tǒng)計執(zhí)法的難度加大、氛圍有待進一步營造；面對存在的問題，我們深感統(tǒng)計工作法制化的道路還任重道遠，在今后的工作中我們將在認真總結以往統(tǒng)計法制工作好的經驗的基礎上，查找原因，在工作實踐中加以改正與提高，采取更為有力的措施，促使我市統(tǒng)計工作規(guī)范化、法制化。
學校是普法教育的主陣地,青少年是法制教育的重要對象。我校按照上級普法規(guī)劃的要求，把普法教育納入工作計劃，擺上議事日程，采取切實有效措施，堅持不懈地開展青少年學生法制教育，積極探索新形勢下加強青少年學生法制教育的新模式、新路子，取得了初步成效?，F(xiàn)將我校今年以來開展青少年法制教育的主要做法總結如下：
一、統(tǒng)一思想，提高認識
抓好在校學生法制教育，使他們從小就學法、知法、守法和用法，樹立起社會主義法制觀念和意識，是我國民主法制建設的基礎性工作，是關系到科教興國戰(zhàn)略、依法治國方略、和社會主義現(xiàn)代化建設后繼的重大問題，是關系到培養(yǎng)什么樣接班人的重大問題。
因此，加強青少年法制教育工作是一項緊迫的、長期的重要任務，我校站在科教興國、依法治國的戰(zhàn)略高度，從落實素質教育的基本要求出發(fā)，在總結以前工作的基礎上，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，增強做好青少年法制教育工作的責任感和緊迫感，把法制教育工作納入重要工作的議事日程，做好總體規(guī)劃和分年度計劃，合理安排教育內容，做到法制教育始終不斷線，抓緊抓好，精心組織實施規(guī)劃和年度工作計劃，定期研究、檢查，針對工作中面臨的新情況、新問題，不斷探索加強青少年學生法制教育工作的新思路、新措施。
二、突出重點，普遍開展
為進一步加強青少年學生法制教育，我校把青少年學生法制教育擺上重要位置，全方位展開工作。
根據不同學齡階段學生的生理、心理特點和接受能力，有針對性地加強青少年思想政治工作，使學生在校期間懂得并掌握公民應知必會的基本法律常識。以中學思想政治課教材中有關法律基本知識為基礎，重點普及《憲法》、《國旗法》、《義務教育法》、《教育法》、《刑法》，側重《中華人民共和國未成年人保護法》、《中華人民共和國預防未成年人犯罪法》、《娛樂場所管理條例》、《互聯(lián)網上網服務營業(yè)場所管理條例》、交通法規(guī)、治安條例、禁毒(煙)法律法規(guī)和環(huán)境保護法規(guī)等與青少年學生生活、成長密切相的關法律法規(guī)知識教育。同時，經常開展《中小學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》和《中小學生禮儀常規(guī)》的行為教育。
三、注重方法，講求實效
學校肩負深入開展依法治教、依法治校、對青少年學生進行法制教育的重任，開展工作牽涉面廣，難度大。因此，我們更新觀念，注重方法，務實求效。
1.在思想上實現(xiàn)了三個轉變：轉變重智輕德的錯誤觀念，樹立素質教育的新觀念；轉變法制教育是軟任務，可輕可重的觀念，樹立培養(yǎng)“四有”新人的新觀念；轉變只重視學校教育，忽略家庭、社會教育的觀念，樹立學校、家庭、社會三位一體的育人觀念。
2.根據不同年齡段青少年的身心特點進行施教。使學生初步了解一些與日常生活密切相關的法律常識，進行法制觀念的啟蒙教育以及安全自護教育，逐步培養(yǎng)學生遵紀守法的觀念，培養(yǎng)他們的愛國意識、交通安全意識、環(huán)境保護意識、自我防范意識，以及分辨是非的能力，從小養(yǎng)成遵紀守法的好品德；初中重在培養(yǎng)和幫助學生樹立自覺遵守紀律、遵守社會公德和公共秩序的行為習慣和意識，進行社會主義民主與法制觀念的教育以及維護自身合法權益的教育，注意禁煙和拒毒工作的落實。
3.積極開辟多樣化的第二課堂，增強學習教育效果。以互動教育為形式，組織青少年開展適合他們年齡特點的互動式法律學習活動。通過講法律故事，舉辦法律討論會、安全分析會、法律知識競賽等主題活動，調動青少年學生學習法律知識的積極性、幫助青少年學生增強法律意識，掌握基本法律常識；結合團隊工作開展青少年文明創(chuàng)建活動、“青少年遠離毒品”活動；將法制宣傳教育融入輕松、愉快的課外活動中，寓教于樂，既鞏固了課堂教學成果，又培養(yǎng)了學生的學法積極性。以體驗教育為形式，開展多種類型的法律實踐活動。抓好在校青少年以課堂教育為主的法制教育的同時，組織青少年積極參與法律實踐，通過到少年法庭、律師事務所、看守所、勞教所等單位觀摩體驗，聽犯罪、犯錯青少年現(xiàn)身說法，組織青少年開展模擬法庭、情景訓練等活動，讓學生扮演有關角色，從中學習掌握有關法律知識，幫助青少年深刻理解法律，促使法制觀念入心入腦。
4.以親子雙向教育為形式，開展?jié)撘颇募彝シ山逃顒印Ｃ芮屑倚Ｂ?lián)系，注意家庭、學校、社會教育的銜接，三方面相互補充，使青少年從多個方面接受法制觀念，全面提高青少年法律素質。廣大教師尊重學生家長，主動與家長聯(lián)系，動員家長參與到法律學習教育中來，深入社會，積極向家長宣傳教育法規(guī)和科學的教育思想及方法，通過以家庭為單位，圍繞法律與文化、法律與道德、法律與社會，舉辦重大法律知識講座、組織討論等多種形式的法律教育活動，使父母與子女共同建立法律信念，從內心的深層次自覺接受法律，樹立法律信仰，促進整個家庭法律素質的提高。
四,積極配合,成效明顯
在上級行政的正確領導，在有關部門的大力配合下，社會各界的關心支持下，我校法制教育取得了較明顯的成效：
1.廣大學生的法制觀念普遍增強，促進了學生整體素質的提高。過去，部分學生對法律的認識有較大的局限性，認為法離他們很遠，法律主要是管那些犯罪分子的，與中小學生無多大關系。通過學習，他們認識到，法律就在自己身邊，與每個人的學習、生活、工作密切相關。隨著學生法制觀念的增強，我校中小學的德育工作開展得更加生動活潑，學生文明行為習慣、良好道德品質、健康心理素質和個性特長的培養(yǎng)更有成效。目前在我校學生中，學法、知法、懂法、守法的風氣日漸濃厚，廣大學生遵紀守法，逐步學會運用法律知識來維護自己的合法權益。
2.推動了依法治教工作。開展法制教育的過程，也是學校和教育行政部門學習法律、不斷增強法制意識，推進依法行政、依法治教的過程。隨著法制教育的深入開展，各學校逐步走上依法治校的軌道，依法開展教育教學活動，依靠法律手段解決學校出現(xiàn)的一些問題和矛盾，依法保護師生和學校的合法權益。
我校青少年法制教育仍是今后的一項重要工作，一項長期任務，在今后的工作中，我們一定再接再厲，開拓進取，努力工作，把我校青少年學生法制教育工作不斷推向新水平。同時，青少年法制教育也是一項龐大的社會系統(tǒng)工程，我們期望全社會都來關注青少年法制教育，積極參與、密切配合，構筑起學校、社會、家庭三位一體的學校法制教育網絡，為青少年健康成長創(chuàng)造良好環(huán)境，促進青少年健康茁壯成長。
今年,在縣委縣府的正確領導下,我局交通法制工作在嚴格執(zhí)法、文明服務兩方面狠下功夫,通過健全組織機構、加強隊伍建設、強化執(zhí)法監(jiān)督、強調文明執(zhí)法依法行政,取得了明顯的效果,從而促進整個交通行政執(zhí)法走上了正常化、健康化的發(fā)展軌道?，F(xiàn)將一年來的工作總結如下:
一、加強領導,健全機構,規(guī)范基礎性工作交通法制工作就一直被作為我局一項重大議事日程來抓,成立了由局長任組長、各部門股室負責人為成員的法制工作領導小組,領導小組每年至少召開1—2次的專題會議和2—3次的小組成員會議,部署本年度及各階段的工作,及時商討解決在實施過程中遇到的問題,保證了法制工作順利開展。并根據工作需要和人事變動,及時調整充實依法治交等各類領導小組成員,確保法制工作有人抓、有人管、常抓不懈。目前,我局由xx副局長分管這項工作。同時擬定了交通法規(guī)宣傳,并制定了法規(guī)職責,在法規(guī)職責里明確了普法、執(zhí)法、執(zhí)法監(jiān)督、行政訴訟、行政聽證、錯案追究等制度,以及執(zhí)法證件發(fā)放管理、法律咨詢服務和企業(yè)法律顧問等有關工作。建立并認真組織實施了聽證制度、聽證案件報備制度、行政訴訟案件報告制度、行政處罰決定備案制度、執(zhí)法過錯和錯案追究制度。準確及時地上報各種執(zhí)法報表,對涉及政策法規(guī)的規(guī)范性文件都由法規(guī)股進行審核把關,并提出修改意見。
二、注重依法行政質量執(zhí)法嚴格公正與否直接關系到執(zhí)法執(zhí)紀部門的形象?；谶@種認識,我局將執(zhí)法人員依法行政水平的提高作為突出的重點難點工作來抓。一方面,緊緊結合十五交通教育扶貧任務,狠抓干部職工隊伍文化水平的提高,鼓勵大家通過自考、函授等方式參加全國高等學歷教育。至目前,全局xx個干部職工中,大專以上學歷達xx人,另有xx人在讀大?；騾⒓訉Ｉ究荚?有力地保證了各項工作正常開展。另一方面,強化對交通法律法規(guī)的學習。除了各部門股室每周二晚上的政治學習時間外,我局專門就法規(guī)方面學習要求每個干部職工每周學法(自學)不少于1個小時,加強對《公路法》、《道路運輸管理條例》、《內河交通安全管理條例》、《行政處罰法》等有關知識的學習。用走出去、請進來的方式邀請縣紀檢委、司法局等專家來給執(zhí)法人員授課,同時通過召開法規(guī)座談會、開展以案釋法活動、舉行模擬處罰聽證等途徑,切實提高交通執(zhí)法人員的依法行政水平。今年以來,全系統(tǒng)沒有一例因為行政執(zhí)法違法而被上級政法機關立案,也沒有一例行政執(zhí)法案件被投訴。此外,還以今年交通部執(zhí)法證換證年審工作和省政府執(zhí)法資格考試工作為契機,對全體交通行政執(zhí)法人員進行重新核查登記。
三、強化執(zhí)法監(jiān)督為加強對執(zhí)法人員及全縣交通行政執(zhí)法的監(jiān)督,我局于制定了《200年xxx縣交通行政執(zhí)法監(jiān)督檢查實施》并相應調整了執(zhí)法監(jiān)督小組,由局長任組長,制定了《交通行政執(zhí)法監(jiān)督檢查制度》。11個多月來,行政執(zhí)法監(jiān)督小組發(fā)揮了應有的功能,先后舉行了3次執(zhí)法監(jiān)督大檢查,對上路執(zhí)法的路政、運政、通行費等進行現(xiàn)場檢查和隨機抽查,共詢問司乘人員xxx人次,并召開司乘人員座談會2場,查閱執(zhí)法文書檔案157份,進一步要求交通執(zhí)法人員做到打不還手、罵不還口,牢固樹立文明交通人形象。在執(zhí)法監(jiān)督過程中,我局將監(jiān)督過程分為日常監(jiān)督及群眾監(jiān)督。日常監(jiān)督主要以檢查為主,如在去年9月10日至19日,由xxx副局長帶隊、xxx紀委書記參與對交通各執(zhí)法部門在依法行政、文明執(zhí)法、秉公執(zhí)法、執(zhí)法文書制作等方面進行綜合檢查,詢問執(zhí)法人員,調閱有關檔案,并對檢查情況進行通報,各部門也高度重視,針對通報情況給予及時整改并反潰群眾監(jiān)督主要是受理群眾的投訴,并針對投訴問題難予及時查處。我局向社會公開了舉報投訴電話,并聘請了人大、政協(xié)、運輸企業(yè)等單位9位代表作為我局行風及效能建設監(jiān)督員,定期不定期走訪了解他們的意見,充分發(fā)揮群眾監(jiān)督的作用。
四、強調文明執(zhí)法我局充分應用xxxx年以來民主評議行風和建滿意窗口、創(chuàng)文明行業(yè)活動的成果,在廣大交通行政執(zhí)法人員當中開展了溫情執(zhí)法、熱情服務競賽活動,收到了較好的效果?？h運管所運政大廳、車購辦、巖運xx公司售票廳等窗口均獲得了上級有關部門的表彰。我局工程站去年4月份獲市青年文明號榮譽稱號。xx和xx兩隧道通行費征收站,立足崗位練兵,扎實開展誠信收費、樹立新風活動,鞏固了xxxx年以來連續(xù)5年榮獲省公路局省級文明窗口稱號的成果,今年兩收費站共征費xxxx萬元,為公路建設還貸提供了可靠保證。
一年來法制工作是取得了一定成績,但離上級法制即門的要求還有一定差距,今后我局法制工將圍繞提高執(zhí)法人員素質、嚴格公正執(zhí)法為目標,加大經費投入,加強執(zhí)法監(jiān)督力度,建立完善法制工作制度,為全面推進依法治交工作奠定基矗.
統(tǒng)計勞模工作總結篇十一
1、圓滿完成一套表聯(lián)網直報企業(yè)回訪工作。
按照市局要求于今年6月份，在全縣開展一套表聯(lián)網直報企業(yè)回訪活動。（1）對66家聯(lián)網直報企業(yè)按屬地分七組，由局長和主管副職帶隊進行回訪。（2）每組成員加班加點逐一深入聯(lián)網直報企業(yè)，采用入戶當面訪問、填寫書面回訪問卷的形式，與企業(yè)聯(lián)系人和主要負責人交流，了解聯(lián)網直報企業(yè)生產經營情況。（3）了解企業(yè)在聯(lián)網直報過程中遇到的困難和問題，制定了整改措施，進一步推進了全縣一套表聯(lián)網直報工作。
2、高質量完成54個專業(yè)常規(guī)性報表。
一是高質量完成了各專業(yè)20xx年報及20xx年每個月份的月報、季報和半年報等各項統(tǒng)計報表任務。二是完成各專業(yè)臺賬布置工作，完成了檔案資料、基礎報表數(shù)據的整理歸檔工作。每月對本月資料按統(tǒng)計方法制度要求進行審核評估分析歸檔等多項工作。
3、完成了農業(yè)產業(yè)化申報工作。
在相關部門的配合下，按時完成了20xx年任縣沃野養(yǎng)殖專業(yè)合作社和任縣順昌養(yǎng)殖廠兩大龍頭企業(yè)的申報工作。20xx年末我縣農業(yè)產業(yè)化經營率為49.3%，預計申報成功后將達到52%。
4、完成了規(guī)模以上工業(yè)新增入統(tǒng)企業(yè)的申報工作。20xx年我縣入統(tǒng)工業(yè)32家，20xx年新增8家，刪除2家（農藥廠和華普化工），我縣20xx年入統(tǒng)工業(yè)將達38家。
1、認真組織固定投資一套表工作。
（1）扎實做好投資一套表工作。于今年3月份省局培訓會后，局長高度重視投資統(tǒng)計改革，及時向縣領導匯報了省市局培訓會議精神。成立了領導小組，建立了工作機制，同時加強對企業(yè)統(tǒng)計人員培訓，為扎實推進投資一套表試點工作打好了基礎。
（2）任縣政府發(fā)文的強化投資統(tǒng)計一套表試點工作。于今年4月份，為深入推進統(tǒng)計四大工程建設，按照省、市要求，縣政府下發(fā)了《任縣人民政府辦公室關于開展固定資產投資統(tǒng)計一套表試點工作的通知》辦字[20xx]8號，強化固定資產投資統(tǒng)計一套表試點工作實施。加強了部門的協(xié)調，并建立了督查機制，使我縣投資一套表工作順利開展。
（3）縣政府三要求確保投資項目及時入庫。6月17日，縣政府召開項目投資工作調度會，下發(fā)了《任縣人民政府辦公室關于做好項目投資完成情況上報工作的通知》，要求責任部門要加大對所管轄項目的督導檢查，主動跟蹤項目實施情況，落實項目投資的數(shù)據收集管理責任。自今年三月份開始我縣投資項目單位全部使用直報方式上報投資進度。至年底在庫項目52個，投資總額41.3億元，同比增長18%。
2、認真組織開展文化產業(yè)統(tǒng)計工作。
為貫徹落實省“兩辦”通知精神，提高我縣文化產業(yè)統(tǒng)計工作整體水平，我局采取多舉措做好文化產業(yè)統(tǒng)計工作。一是認真開展文化產業(yè)統(tǒng)計工作。積極配合宣傳部做好有關部門的協(xié)調工作；要求專業(yè)人員對省返回的法人單位的有關證件與名錄庫進行再次核對，對存有異議的及時與市局進行溝通，最終確定報表單位；要求主管領導與專業(yè)人員都要認真學習相關業(yè)務知識，充分做好培訓準備；高標準培訓，確保實效。二是部署文化產業(yè)執(zhí)法檢查工作。為保障文化產業(yè)統(tǒng)計工作秩序，我局于4月份部署文化產業(yè)統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作。合我縣實際，制定了工作方案，安排各階段工作。認真做好自查，實地走訪文化產業(yè)單位，查看相關證照是否齊全、查看統(tǒng)計報表填寫是否規(guī)范等，一旦發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，切實提升文化產業(yè)統(tǒng)計工作質量和水平，形成長效機制。通過此次執(zhí)法檢查，切實提高報表人員統(tǒng)計法制意識，將法制意識貫穿工作始終；同時加大對文化產業(yè)統(tǒng)計人員業(yè)務培訓，提高報表質量，提升統(tǒng)計數(shù)據質量。目前我縣納入文化產業(yè)報表單位46家。
1、規(guī)模以下工業(yè)、服務業(yè)、貿易業(yè)抽樣調查。這三項調查是統(tǒng)計局常年進行的調查工作，規(guī)模以下工業(yè)抽樣調查有14家；限額以下服務業(yè)抽樣調查50家；限額以下貿易業(yè)抽樣調查36家。
2、勞動力抽樣調查。該項工作是省抽中我縣為樣本單位而開展的一項調查，省局對我縣抽取兩個村共120戶進行勞動力調查。我局從兩方面做好此項工作：一是培訓工作。從事勞動力調查統(tǒng)計工作人員為村會計或聘用人員，，對他們從調查對象、調查內容、調查步驟、調查時間和程序操作等進行了詳細講解，使其掌握勞動力調查的整個流程、調查的操作方法從而在源頭上保證了數(shù)據質量。二是數(shù)據記錄。首先建立原始記錄并認真做好本年部分指標與去年同期的比較；其次存根留底，便于今后自查和核實錯誤。今年10月20日調查，根據要求已將上級發(fā)放的原始調查表上交省局。調查果顯示我縣失業(yè)率為4.09%。
3、人口抽樣調查。該項調查為國家隨機抽樣，每5年輪換一次。主要反映人口自然增長率和新出生人口性別比。我縣國家抽中樣本點3個，省抽中樣本2個，每個樣本點村80――100戶。一是召開專門會議，對調查制度的調整進行研究和探討，并由主管副局長和有經驗的業(yè)務骨干負責此項工作。二是加強培訓，保證質量。召開由相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站站長、統(tǒng)計員及村會計參加的人口變動調查培訓會議，由縣局骨干進行地圖繪制、摸底登記、調查表填寫、審核、編碼等進行詳細培訓，并傳達省、市人口變動調查的會議精神。三是加強督導，確保落實。局主管領導和業(yè)務人員督導到每一個調查區(qū)，確保工作做實做細，目前這項工作已完成。
4、扎實開展夏收農作物抽樣調查工作和農業(yè)四季播種及農村各類種養(yǎng)產量數(shù)量的統(tǒng)計工作。我縣20xx年被省政府確定為產糧大縣。根據河北省統(tǒng)計局關于加強夏收農作物抽樣調查工作的通知（冀統(tǒng)農字〔20xx〕40號）精神，5月下旬，開展對夏收農作物生產形勢開展調研?；鶎咏y(tǒng)計調查人員堅持實事求是的原則，把好源頭數(shù)據質量關?？h級統(tǒng)計員加強對調查過程的全程監(jiān)控，對夏收糧食生產情況、種植構調整情況進行了調查，并查找出農資價格，政策對農業(yè)生產的影響。調查果顯示今年小麥畝產492公斤，玉米畝產516公斤（秋糧為上報數(shù)）。
5、圓滿完成投入產出調查工作。為做好該項工作我縣下發(fā)了任辦字【20xx】63號文件，成立了領導小組和辦公室，組織開展投入產出調查工作。一是全面審核。嚴格按照省、市統(tǒng)計局的審核要點，對我縣投入產出基層報表進行全面、細致、認真的審核，做到即報即審。二是理論講解。召開全縣投入產出調查培訓會，對投入產出調查工作的重要意義及省、市的要求進行了強調，對20xx年投入產出調查方案和程序分別進行了細致的講解。三是實際演練。在電腦上對被調查單位程序錄入、審核、上報等流程進行了演示培訓，被調查單位統(tǒng)計人員實際上機進行了操作演練，預演網上直報過程。四是逐一記錄。建立審核記錄卡片，對于審核過程中發(fā)現(xiàn)的疑問和錯誤，逐一做好記錄。五是保證質量。及時與調查單位核實，由基層填報人員對調查報表中存在的問題進行訂正或補填，確保每一張報表的質量。通過專業(yè)人員的共同努力，圓滿完成此項工作，并獲得河北省投入產出調查工作先進集體和先進個人。
1、認真開展“四查”工作。6月24日――27日我局全體干部職工認真學習國家統(tǒng)計局局長馬堂在全國企業(yè)聯(lián)網直報“四查”工作視頻會上的講話精神，仔細研究實施方案，并與工信局、商務局等職能部門加強溝通，認真?zhèn)鬟_會議精神，堅決做到依法統(tǒng)計，真實統(tǒng)計，堅持“四條紅線”，及時深入實地到66家企業(yè)核實查看，對查出的問題，不捂不蓋，及時整改，確保數(shù)據真實上報。
2、圓滿完成農村統(tǒng)計工作檢查。根據市統(tǒng)計局要求，為進一步強化農村統(tǒng)計基層基礎工作，提高數(shù)據質量，提升工作水平，根據《國家統(tǒng)計局辦公室關于開展20xx年農村統(tǒng)計調查基層基礎工作檢查的通知》和《河北省統(tǒng)計局關于開展全省農村統(tǒng)計工作檢查的通知》精神，任縣統(tǒng)計局扎實開展農村統(tǒng)計工作檢查。
3、成立了任縣統(tǒng)計執(zhí)法隊。按照市局安排我縣執(zhí)法隊于今年11月掛牌成立，明確了機構和人員，制定了工作職責。這標志著我縣統(tǒng)計執(zhí)法工作有了新的轉折和意義。
一是加大力度撰寫統(tǒng)計信息和分析。我局20xx年度信息上報工作被評為“全縣信息上報工作先進單位”，今年統(tǒng)計局繼續(xù)加強信息撰寫，充分發(fā)揮統(tǒng)計服務職能，共撰寫信息65篇，分析19篇。其中縣報刊登9篇，政府研究室刊登3篇，大討論刊登1篇，縣委信息中心刊登2篇。向市局報送信息26篇，分析3篇，市局內網全部采用，刊登率為100%。編印任縣統(tǒng)計信息4期。
二是提前部署《統(tǒng)計年鑒》資料整理。今年，我局提前部署《統(tǒng)計年鑒》資料的整理和印刷工作，現(xiàn)已印好送縣領導參閱。
1、高度重視。召開專題工作會議，認真學習統(tǒng)計業(yè)務規(guī)范化建設實施方案，對照目標，量化任務，倒排工期。由一把手親自抓，主管副職具體抓，分階段召開工作推進會議，督導工作扎實開展。2、認真學習。全體干部職工認真學習了統(tǒng)計業(yè)務工作規(guī)范化評定標準的具體內容，合分管專業(yè)，扎實開展各專業(yè)自測自評及專業(yè)資料整理。3、嚴格標準。按照各專業(yè)標準要求，逐項對照標準拉詳單，查漏補缺，確保了工作高質量完成。4、形成長效。通過此次檔案整理，使檔案規(guī)范化、制度化、高標準推進統(tǒng)計業(yè)務規(guī)范化建設，形成長效機制，有利于今后統(tǒng)計工作。
通過采取這四項措施推進雙基工作建設、提升統(tǒng)計工作質量，10月底，省統(tǒng)計局設管處處長曹淑賢、副調研員吳愛新一行到我縣檢查驗收，對我局雙基建設一系列創(chuàng)新工作給予了肯定，達到了省級規(guī)范化優(yōu)秀縣區(qū)的要求。
根據省、市局工作安排，為順利開展第三次全國經濟普查工作?？h政府成立了以常務副縣長趙俊生為組長的任縣第三次全國經濟普查領導小組和普查辦公室。科學制定了普查方案。印發(fā)了任縣《關于做好第三次全國經濟普查有關工作的通知》（政字[20xx]60號）；召開任縣普查領導小組全體成員會議，明確了普查的主要目的、對象和范圍、內容和時間。對組織實施、普查工作方案、基本普查經費和人員保障及加強宣傳等相關工作提出了明確要求；縣、鄉(xiāng)兩級普查機構順利組建，為確保全面完成任縣第三次經濟普查各項工作提供了強有力的組織保障；完成了收集整理部門資料比對，確定了核查單位底冊；開展季節(jié)性營業(yè)單位的摸底工作；做好“兩員”選調工作和普查區(qū)劃分與繪圖工作；部分普查經費到位；單位現(xiàn)場核查工作已完成；現(xiàn)場登記錄入工作正如火如荼的展開。
按照縣紀委對行政權力運行監(jiān)控機制建設工作的總體要求，為進一步促進行政權力規(guī)范運行和正確行使，強化監(jiān)控手段，建設覆蓋行政權力運行過程的完整程序，統(tǒng)計局扎實開展權力運行監(jiān)控機制建設工作。一是合我局實際制定了實施方案，成立廉政風險防范管理工作領導小組。二是上報了任縣統(tǒng)計局權力運行流程圖及統(tǒng)計局機關內部主要事項公開制度。三是對統(tǒng)計局廉政風險等級進行了劃分，同時制訂了防范措施。
按照縣委的統(tǒng)一安排和部署，從5月10日開始，我局認真組織開展了“解放思想大討論”活動。一是加強領導，認真學習，確?；顒有Ч?。成立了組織領導小組，召開了三次工作會議。制訂了實施方案和學習計劃。要求每個干部職工都撰寫了心得體會。二是加強宣傳，營造濃厚的輿論氛圍。開辟大討論活動專欄、召開會議等多種形式宣傳；《大討論訪談》欄目。根據縣委統(tǒng)一安排，我局局長通過《大討論訪談》欄目對單位活動開展情況進行了宣傳；開展“我為任縣科學發(fā)展獻一策”建議征集活動。征求鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站、重點企業(yè)和全局干部職工意見和建議；積極宣傳報送我局活動開展情況。共計撰寫大討論信息11篇，并及時對外公開宣傳。三是對標先進，查擺問題，認真整改。就統(tǒng)計服務、工作作風、機關效能、統(tǒng)計執(zhí)法、基層建設等問題進行交流研討，通過交流認真查找差距，查擺不足。通過開展大討論活動，我局及時改進工作的激勵機制，重新修改完善了各項規(guī)章制度。
雖然，今年我縣統(tǒng)計工作整體發(fā)展良好，各項工作任務完成較好，但也存在一些不足之處。一是統(tǒng)計信息、分析撰寫質量有待提高，二是要強化服務意識，為社會和領導服務的及時性有效性需要提升。三是統(tǒng)計宣傳工作需要加強。
1、繼續(xù)深入推進統(tǒng)計四大工程建設。
2、繼續(xù)搞好各類定期統(tǒng)計報表搜集、整理、審核上報工作。嚴格質量控制措施，確保數(shù)據真實準確。
3、繼續(xù)加強統(tǒng)計業(yè)務能力培訓，打造一支業(yè)務精、能力強、素質高的統(tǒng)計隊伍，進一步提高統(tǒng)計服務質量。
4、繼續(xù)加強統(tǒng)計基層基礎建設，形成長效機制，進一步提高統(tǒng)計數(shù)據質量。
5、加大統(tǒng)計執(zhí)法力度，嚴查統(tǒng)計違法案件。
6、做好網絡信息工作，建設、組織、管理、維護好市統(tǒng)計局外網和內網，組織好統(tǒng)計宣傳工作。
7、切實履行統(tǒng)計監(jiān)督職能。開展經濟預警監(jiān)測，定期公布各指標責任單位任務完成情況，加強考核評價，認真履行監(jiān)督職能。
8、加強統(tǒng)計分析、統(tǒng)計信息撰寫。
9、完成第三次經濟普查各階段工作。
10、完成上級局和縣委、縣政府安排的其他工作。
統(tǒng)計勞模工作總結篇十二
20xx年是第三次全國經濟普查正式登記之年，是區(qū)縣深入開展“黨的群眾路線教育實踐活動”之年。一年來，在市統(tǒng)計局的領導下，我局緊扣“城市建設年”工作主題，切實開展黨的群眾路線教育實踐活動，抓好了第三次全國經濟普查工作和常規(guī)統(tǒng)計工作。現(xiàn)將我局20xx年工作情況及20xx年工作思路匯報如下:。
今年是第三次全國經濟普查的正式登記、數(shù)據質量審核驗收、事后質量抽查的階段，也是我局最繁忙的一年。今年我局抓好了經濟普查工作的三個階段工作。
一是扎實開展普查登記。1-3月是全國統(tǒng)一進行經濟普查的時期，正好跨越了春節(jié)這個重要時間段，實際普查登記時間不足3個月。我區(qū)經普辦加強了統(tǒng)籌協(xié)調，全區(qū)在春節(jié)前完成個體戶的普查登記，春節(jié)后完成單位的普查登記，通過廣大普查員的辛勤工作，全區(qū)共普查登記了16001個法人單位及產業(yè)活動單位，72513個個體經營戶。
二是做好普查數(shù)據審核驗收。4-6月進入了普查數(shù)據全面系統(tǒng)的審核階段。此階段我區(qū)做好了本級“查遺補漏”工作，并按照國家和市級反饋的錯誤清單，修改跨表跨地區(qū)的關聯(lián)錯誤。通過努力，圓滿完成普查審核驗收工作。
三是開展普查數(shù)據分析。按普查方案，在經濟普查入戶登記、數(shù)據審核、事后質量抽查工作結束后，接下來就進入數(shù)據發(fā)布和資料開發(fā)階段。為了做好普查成果的轉化，我區(qū)印發(fā)了《涪陵區(qū)第三次經濟普查資料開發(fā)應用計劃》(涪經普辦字[20xx]16號)，明確了普查資料開發(fā)的基本原則、基本目標、組織實施、主要形式、總體安排、參考題目，要求認真開展三經普數(shù)據分析，為黨委政府決策和社會公眾提供優(yōu)質服務。
一是強化四大專業(yè)統(tǒng)計工作。規(guī)模以上工業(yè)，限額以上批發(fā)零售及住宿餐飲業(yè)，資質以上建筑業(yè)和房地產業(yè)，規(guī)模以上服務業(yè)，這四大專業(yè)統(tǒng)計是常規(guī)統(tǒng)計工作的基礎，不僅產出了“四上”企業(yè)的產值(營業(yè)收入)、增加值等經濟數(shù)據，還產出了固定資產投資、能源消耗、科技、從業(yè)人員及勞動報酬等統(tǒng)計指標。一年來，各專業(yè)高度重視常規(guī)統(tǒng)計工作，加強與市局相關處室的工作聯(lián)系，掌握專業(yè)上的最新動向;加強數(shù)據督導檢查，加強報表審核評估，確保統(tǒng)計數(shù)據質量。
二是做好企業(yè)“升規(guī)入統(tǒng)”工作。一年來，我局繼續(xù)推進“企業(yè)一套表”統(tǒng)計聯(lián)網直報工作，積極做好企業(yè)的“升規(guī)入統(tǒng)”工作，有步驟地將達到直報規(guī)模的企業(yè)納入網上直報，目前全區(qū)747戶“四上”企業(yè)納入了“企業(yè)一套表”網上直報，10月底上報了121家企業(yè)的材料爭取“升規(guī)入統(tǒng)”。
三是推進專項統(tǒng)計工作。認真完成了市區(qū)兩級布置的各項統(tǒng)計監(jiān)測工作任務，包括:三峽庫區(qū)經濟社會環(huán)境監(jiān)測，涪陵區(qū)婦女兒童發(fā)展規(guī)劃“兩綱”監(jiān)測，全面建設小康社會統(tǒng)計監(jiān)測，規(guī)上工業(yè)經濟效益評價與考核，月度勞動力抽樣調查，1%人口抽樣調查，私營單位勞動工資統(tǒng)計調查和限下批發(fā)零售住宿餐飲業(yè)調查等工作。做好行政區(qū)劃與城鄉(xiāng)劃分工作，嚴格按照城鄉(xiāng)劃分業(yè)務流程和質量節(jié)點，認真收集區(qū)政府關于區(qū)劃調整的文件，開展城鄉(xiāng)屬性實地核查工作，及時更新維護了《統(tǒng)計用區(qū)劃代碼和城鄉(xiāng)劃分代碼庫》，按時上報了數(shù)據和工作報告。認真開展了城鄉(xiāng)劃分質量控制和數(shù)據檢查，按照《城鄉(xiāng)劃分質量控制辦法》的要求，對城鄉(xiāng)劃分工作中重點質量控制節(jié)點的落實情況進行了自查。
一是量化目標考核，建立激勵機制。我局加強了對統(tǒng)計干部目標責任管理，修定了《重慶市涪陵區(qū)統(tǒng)計局干部目標責任量化考核管理辦法》。對采用、獲獎的分析文章給予相應的獎勵，突出了統(tǒng)計服務的導向作用，激勵廣大職工積極撰寫統(tǒng)計調查分析資料和統(tǒng)計信息。
二是強化分析研究，提升服務水平。一年來我局撰寫了政務信息233條、撰寫《統(tǒng)計分析與決策咨詢》等資料32期，充分發(fā)揮了統(tǒng)計的信息、咨詢、監(jiān)督等職能，其中113條次統(tǒng)計信息被區(qū)委、區(qū)府“兩辦”內刊、市局內網等采用，8篇分析資料被區(qū)領導批示?！陡⒘陞^(qū)建設城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的現(xiàn)代化大城市監(jiān)測指標體系研究》獲重慶市20xx-20xx年度統(tǒng)計制度方法改革研究優(yōu)秀成果二等獎(渝統(tǒng)發(fā)〔20xx〕13號)?！冬F(xiàn)代化大城市監(jiān)測測指標體系研究--以重慶市涪陵區(qū)為例》在重慶市社會科學界聯(lián)合會開展的重慶市社科界第三屆學術年活動中榮獲二等獎?！陡⒘曷糜萎a業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀問題及對策建議》被區(qū)委《三峽新論》全篇采用?！渡习肽晡覅^(qū)新型金融業(yè)快速發(fā)展》、《基本單位強力支撐涪陵經濟快速發(fā)展》得到區(qū)長李洪義的批示。
三是優(yōu)化統(tǒng)計產品，提升產品質量。及時向社會公眾發(fā)布了《涪陵區(qū)20xx年國民經濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》，精心編印了《20xx年涪陵統(tǒng)計手冊》和《涪陵統(tǒng)計年鑒-20xx》等年度刊物，每月按時發(fā)布了《涪陵統(tǒng)計月報》和《涪陵工業(yè)經濟效益月報》，按季度整理發(fā)布《重慶各區(qū)縣主要統(tǒng)計指標對比資料》和《各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道主要統(tǒng)計數(shù)據》，不斷優(yōu)化統(tǒng)計產品，為領導和社會各界了解全區(qū)經濟發(fā)展動態(tài)，發(fā)揮了重要的統(tǒng)計參謀作用。今年，我局還充分利用信息資源優(yōu)勢，服務全區(qū)經濟社會發(fā)展。推廣統(tǒng)計信息平臺--“數(shù)據重慶”、“數(shù)據區(qū)縣”，“數(shù)據五大功能區(qū)域”、“數(shù)據區(qū)縣”等移動服務客戶端平臺，為領導、部門提供點對點統(tǒng)計數(shù)據服務，實現(xiàn)數(shù)據信息的快捷、便利、及時的服務。
四是強化社會參與度，擴大統(tǒng)計影響。今年，我局變被動為主動，提高社會參與度，擴大統(tǒng)計影響。
--主動搶占媒體陣地。加強與涪陵廣播電視臺、巴渝都市報社和涪陵在線網等新聞宣傳單位的聯(lián)系，大力宣傳統(tǒng)計成果。主動關注輿情，在新浪和騰訊建立了“涪陵統(tǒng)計微博”，專人負責微博、論壇和博客的維護和監(jiān)控，有效疏導統(tǒng)計網絡輿論，目前“涪陵統(tǒng)計微博”擁有粉絲21000人。
--大膽參加區(qū)級、市級活動。今年，我局統(tǒng)計干部充分展示統(tǒng)計風采，在參加的區(qū)級、市級活動中取得好成績。在區(qū)直機關青年干部“立足崗位比貢獻、服務發(fā)展爭先鋒”演講比賽中榮獲二等獎，在區(qū)委宣傳部、區(qū)教委、區(qū)總工會等部門聯(lián)合舉辦的“夢想100”人生規(guī)劃大賽中，榮獲三等獎。
--積極開展課題研究。我局申報了區(qū)社科聯(lián)、區(qū)科委等部門的課題研究項目，并按時完成了課題研究《涪陵區(qū)全面建成小康社會實現(xiàn)進程監(jiān)測及問題研究》、《涪陵區(qū)建設城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的現(xiàn)代化大城市監(jiān)測指標體系研究》等課題?！陡⒘陞^(qū)建設城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的現(xiàn)代化大城市監(jiān)測指標體系研究》獲重慶市20xx-20xx年度統(tǒng)計制度方法改革研究優(yōu)秀成果二等獎，區(qū)政協(xié)理論研究會第二次研討會二等獎?！冬F(xiàn)代化大城市監(jiān)測指標體系研究--以重慶市涪陵區(qū)為例》榮獲重慶市社科界第三屆學術年活動中榮獲二等獎。
--深入開展專項調查。按照區(qū)委區(qū)府的工作要求，我局積極配合區(qū)委辦、區(qū)府辦、旅游局、教委、交委、城鄉(xiāng)建委、國土資源局等部門，深入開展調研工作。通過教育滿意度調查，為進一步提高涪陵教育質量提出了建設性建議，為區(qū)教委對學校的量化考核提供了的依據;通過出租車調查，為涪陵新增出租車提供了決策參考;通過旅游業(yè)調查，為做大做強旅游業(yè)發(fā)展獻計獻策;參與涪陵區(qū)國有建設用地供應計劃編制工作，提供相關統(tǒng)計資料工作。
一是發(fā)揮好部門統(tǒng)計職能。我局充分發(fā)揮政府綜合統(tǒng)計職能，指導相關部門做好部門統(tǒng)計工作。區(qū)發(fā)改委、經信委、城鄉(xiāng)建委、交委、商務局、財政局、港航局、運管處、人民銀行、國稅局、地稅局和涪陵調查隊等單位圍繞gdp核算，做了大量細致而有成效的工作，確保了全區(qū)經濟發(fā)展實績得到客觀真實的反映。
二是強化部門在普查中的作用。充分發(fā)揮區(qū)經普領導小組成員單位在普查工作中的作用。經信委、商務局、城鄉(xiāng)建委、交委等部門加強了對“四上”企業(yè)的普查工作。區(qū)國稅局、地稅局提供了全區(qū)納稅單位的應稅銷售額等指標，工商分局提供了工商注冊單位和微企單位名錄，榨菜辦、民政局、教委、司法局等單位提供了行業(yè)管理的單位名錄，為全區(qū)開展好經濟普查，做好數(shù)據質量控制奠定了堅實基礎。努力實現(xiàn)“單位不漏、數(shù)據不錯”的普查目標。
一是強化普查工作。在經普工作中，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、園區(qū)建立了經普機構，成立了普查領導小組和經普辦公室，做好了普查力量調配、普查進度掌控、數(shù)據采集傳輸和審核改錯等關鍵環(huán)節(jié)的工作，強化了基層普查工作的戰(zhàn)斗堡壘作用。
二是強化統(tǒng)計規(guī)范。按照全市《鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計工作管理辦法》和《鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計業(yè)務工作規(guī)范》，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道園區(qū)統(tǒng)計的基礎建設和統(tǒng)計隊伍建設，不斷夯實統(tǒng)計基層基礎。我區(qū)加強對重點鎮(zhèn)街統(tǒng)計工作實施扁平化管理，上報了4個涉及單位多、總量大、工作任務重的鎮(zhèn)街作為全市重點鎮(zhèn)街，按照統(tǒng)計工作任務與統(tǒng)計人員數(shù)量匹配的原則，加強重點鎮(zhèn)街統(tǒng)計基礎建設和統(tǒng)計隊伍建設，配備統(tǒng)計機構和專職統(tǒng)計辦負責人、正式編制的專職統(tǒng)計工作人員，獨立的辦公場所和必要的辦公設備。
三是強化數(shù)據質量。根據《重慶市聯(lián)網直報數(shù)據在線審核規(guī)范》要求，遵照“四級制度”，我局下發(fā)了專門的文件通知，嚴格執(zhí)行調查單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、區(qū)縣統(tǒng)計局、市統(tǒng)計局四級在線“即報、即審、即驗”的審核制度，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道做好企業(yè)網上直報數(shù)據的審核驗收工作。
一是實施好“企業(yè)一套表”統(tǒng)計改革。今年，我局繼續(xù)推行“企業(yè)一套表”統(tǒng)計改革工作實施方案，嚴格按照“六個報”的工作要求，工業(yè)、商貿、建筑房地產、服務業(yè)等專業(yè)做好了對企業(yè)一套表聯(lián)網直報的區(qū)縣級審核工作，全力實施好“企業(yè)一套表”網上直報統(tǒng)計方法的改革。
二是開展好固定資產投資聯(lián)網直報試點。今年6月起，全區(qū)固定資產投資統(tǒng)計開始聯(lián)網直報試點，由形象進度法統(tǒng)計向財會指標法改變，通過試運行情況良好。我局繼續(xù)推進統(tǒng)計改革向縱深發(fā)展，按照市局要求，逐步將常規(guī)統(tǒng)計調查任務涉及的單位納入網上直報，實現(xiàn)統(tǒng)計數(shù)據生產方式的全面轉型。
一是強化統(tǒng)計法宣傳。今年我局制定了《涪陵區(qū)統(tǒng)計局統(tǒng)計宣傳規(guī)范(試行)》，確定統(tǒng)計法律的宣傳是宣傳工作的重中之重。宣傳好《重慶市統(tǒng)計違法信息納入企業(yè)聯(lián)合征信系統(tǒng)實施辦法(試行)》，擴大企業(yè)對統(tǒng)計違法行為所帶來后果的知曉度。利用各專業(yè)統(tǒng)計培訓會議的機會，開展統(tǒng)計法制宣傳。全年統(tǒng)計法制宣傳、教育參訓人數(shù)700余人。
二是加強統(tǒng)計執(zhí)法。今年我局增加統(tǒng)計督導檢查的力度，加大統(tǒng)計督導檢查，全力支持配合好市局和國家統(tǒng)計局對我區(qū)統(tǒng)計執(zhí)法檢查。根據《重慶市統(tǒng)計局關于印發(fā)重慶市統(tǒng)計局整治“一套表”聯(lián)網直報工作中違法違規(guī)和不規(guī)范報送行為專項行動方案的通知》，于8-9月份，在全區(qū)范圍內開展“一套表”聯(lián)網直報工作中違法違規(guī)和不規(guī)范報送行為自查工作。通過自查自糾工作，推進了我區(qū)聯(lián)網直報的制度化規(guī)范化，遏制、消除冒名報送和指令報送行為，維護調查對象獨立真實報送數(shù)據的權利，提高統(tǒng)計數(shù)據質量和政府統(tǒng)計公信力。
按照全區(qū)統(tǒng)一部署，我局有效推進黨的群眾路線教育實踐活動，干部受到教育，作風得到改善，取得良好成果。我局制定了“2結合3提高4推進5行動”的活動方案，開展了26場次的集中學習教育，舉辦了全區(qū)統(tǒng)計系統(tǒng)“為了誰、依靠誰、我是誰”的主題征文活動。征集意見函信100余份、發(fā)放調查問卷300余份，共征求意見建議74條，通過歸類梳理為23個問題，31個具體表現(xiàn)。查處干部“慵懶散拖”問題1件1人，按照有關組織人事規(guī)定程序，對1名干部超假不歸給予了辭退處分。輸送了10名基層統(tǒng)計干部到市統(tǒng)計局培訓學習，區(qū)局開展了“統(tǒng)計數(shù)據分析”培訓，培訓統(tǒng)計干部70余人;加強基層統(tǒng)計裝備建設，向全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道統(tǒng)計辦贈送筆記本手提電腦26臺，贈送pda平板電腦150余部。重新修訂完善制定了46項規(guī)章制度，規(guī)范黨員干部行為，強化制度執(zhí)行。
20xx年，統(tǒng)計改革縱深推進，基層統(tǒng)計規(guī)范深入發(fā)展，工作繁重艱巨，面對困難與挑戰(zhàn)，我局提出20xx年“123456”統(tǒng)計工作目標思路:。
“1”即保持第一方陣:在全市統(tǒng)計系統(tǒng)綜合目標考核和區(qū)政府同組別目標考核中保持領先位次。
“2”即突出兩大重點:抓好統(tǒng)計基礎業(yè)務工作和統(tǒng)計分析的開發(fā)應用工作。
“3”即實現(xiàn)三個提高:提高統(tǒng)計能力，提高統(tǒng)計數(shù)據質量，提高政府統(tǒng)計公信力。
“4”即營造四大格局:營造統(tǒng)計(數(shù)據)大生產、大服務、大宣傳和大執(zhí)法工作格局。
“5”即實施五大監(jiān)測:國民經濟運行情況監(jiān)測，企業(yè)“一套表”實施情況監(jiān)測，全面建成小康社會實現(xiàn)程度監(jiān)測，城鎮(zhèn)化進程推進情況監(jiān)測，城市發(fā)展新區(qū)十二區(qū)縣主要經濟指標對比監(jiān)測。
“6”即強化六項保障:強化隊伍建設，強化調查研究，強化基礎工作，強化統(tǒng)計執(zhí)法，強化部門統(tǒng)計，強化氛圍營造。
1、擴大活動成果，繼續(xù)抓好干部作風建設。
在黨的群眾路線教育活動取得成效的基礎上，進一步擴大活動成果，堅持貫徹執(zhí)行建立的規(guī)章制度，加強干部作風建設，持續(xù)改善干部作風。常態(tài)化推進作風建設，不折不扣地貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、市委七條實施意見和區(qū)委八項措施的要求，嚴格遵守全市黨員干部政治紀律“八嚴禁”、生活作風“十二不準”。不放松對干部作風建設的要求和監(jiān)督，養(yǎng)成良好作風、良好習慣的新常態(tài)，讓好的作風在黨員干部腦中“扎根”。從反對“四風”著手，進一步改進思想作風、工作作風、領導作風、干部生活作風和學風文風會風，使黨員干部不敢、不能、不想沾染歪風邪氣。持續(xù)關注干部隊伍作風的新情況和新變化，及時予以教育引導，解決各種苗頭性、傾向性問題，正確引導作風建設新方向，不斷注入習慣養(yǎng)成的正能量。促使黨員干部政治素質有新提高、服務基層群眾意識有新增強、機關作風有新轉變、統(tǒng)計工作有新突破，為全區(qū)統(tǒng)計工作開展提供思想保障和政治保證。
2、珍惜普查成果，抓好經濟普查數(shù)據的分析和應用。
第三次全國經濟普查成果是花了大量人財物力得來的，我們應對普查成果倍加珍惜。大力開展普查資料開發(fā)，做好全區(qū)第三次經濟普查主要數(shù)據公報的發(fā)布工作。按照普查資料開發(fā)計劃，列出了30個課題名稱，我們將充分利用普查數(shù)據資源，完成高質量的經濟普查課題研究報告。
3、發(fā)揮部門統(tǒng)計職能，抓好“四上”企業(yè)統(tǒng)計。
加強“四上”企業(yè)統(tǒng)計，充分發(fā)揮行業(yè)主管部門職能，密切監(jiān)測“四上”聯(lián)網直報企業(yè)的經營狀況和統(tǒng)計數(shù)據上報情況，全面完成工業(yè)、能源、固定資產投資、建筑業(yè)、房地產開發(fā)、商貿、服務業(yè)、勞動工資等“一套表”聯(lián)網直報工作。希望各主管部門強化統(tǒng)計指導，加大對網上直報企業(yè)的數(shù)據監(jiān)控和質量檢查，注重對企業(yè)增加值率的把握，同時做好月度新增企業(yè)的升規(guī)入統(tǒng)和年度“四下升四上”企業(yè)的申報工作，壯大規(guī)上企業(yè)規(guī)模。
4、圍繞全區(qū)發(fā)展目標，抓好gdp預警預測。
圍繞全區(qū)發(fā)展目標，我局充分發(fā)揮政府綜合統(tǒng)計職能，加強gdp的預警預測，提前發(fā)現(xiàn)問題，分析原因，采取措施，服務于全區(qū)經濟發(fā)展。加強行業(yè)統(tǒng)計指導，做好統(tǒng)計指標的含義和口徑范圍的解釋，重點關注與gdp核算相關的規(guī)上工業(yè)總產值、在涪建筑業(yè)總產值、交通客貨運周轉量、批發(fā)零售業(yè)銷售額、住宿餐飲業(yè)營業(yè)收入、財政一般公共服務支出、第三產業(yè)營業(yè)稅、規(guī)下工業(yè)增加值等相關指標的增長情況。
5、強化“四級”在線審核，抓實鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作。
認真貫徹落實《重慶市聯(lián)網直報數(shù)據在線審核規(guī)范》(渝統(tǒng)發(fā)〔20xx〕58號)文件精神，以“四級”在線審核為契機，抓實鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作，推進統(tǒng)計基層基礎建設。進一步加強培訓，強化各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道在線審核的責任，不斷提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道及相關部門統(tǒng)計人員的責任意識和業(yè)務水平。進一步加強督導，切實解決在線審核不規(guī)范問題。督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道在平臺上進行審核和驗收的操作，解決部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員審核驗收不規(guī)范的情況，努力實現(xiàn)“四上”企業(yè)數(shù)據審核驗收工作重心下移。
6、拓寬統(tǒng)計服務領域，抓好統(tǒng)計服務。
進一步拓寬統(tǒng)計調查范圍，開展服務經濟發(fā)展的專項調查和統(tǒng)計監(jiān)測工作。密切關注經濟社會熱點難點問題，開展服務社會的專項調查，為區(qū)委區(qū)政府科學制定政策提供決策參考。圍繞全區(qū)中心工作，扎實開展全面建成小康社會監(jiān)測，城鎮(zhèn)化進程情況監(jiān)測，城市發(fā)展新區(qū)十二區(qū)縣主要經濟指標對比監(jiān)測等工作。通過科學的指標、客觀的數(shù)據、多維度的視角，為全區(qū)科學發(fā)展提供時效性高、針對性強的統(tǒng)計服務。
繼續(xù)擴大統(tǒng)計的影響，充分利用現(xiàn)代媒體傳播手段，加強對“統(tǒng)計微博”的維護，吸引更多的粉絲。同時加強推廣“數(shù)據重慶”系列移動客戶端平臺的新型統(tǒng)計產品，以達到提升服務質量，打造現(xiàn)代化服務型統(tǒng)計的目標。以互聯(lián)網技術為支撐，不斷創(chuàng)新數(shù)據發(fā)布手段，在服務的深度、廣度和速度上下功夫，使社會公眾獲得內容更多、時效性更強、獲取更便捷、使用更方便的統(tǒng)計信息。
7、維護依法統(tǒng)計秩序，抓好統(tǒng)計執(zhí)法。
嚴格遵守《統(tǒng)計法》和《全國經濟普查條例》，強化對基層起報單位的統(tǒng)計執(zhí)法工作。堅決查處違反“四條紅線”，遲報、拒報以及提供不真實不完整統(tǒng)計資料等各類統(tǒng)計違法行為。采取督導執(zhí)法、統(tǒng)計巡查和數(shù)據質量監(jiān)控等多種執(zhí)法方式，全面開展統(tǒng)計數(shù)據質量檢查。通過媒體曝光、納入企業(yè)誠信系統(tǒng)等形式，樹立統(tǒng)計權威，維護良好統(tǒng)計工作秩序。嚴格執(zhí)行行政處罰裁量基準，規(guī)范檢查頻率、執(zhí)法流程、執(zhí)法文書和行政處罰行為。
統(tǒng)計勞模工作總結篇十三
按照7月2日局直屬單位節(jié)能減排暨信息公開工作培訓會議要求和工作部署，局節(jié)能辦于7月5日至6日進行了局直屬單位上半年節(jié)能數(shù)據的收集、統(tǒng)計、分析工作。現(xiàn)將工作情況總結如下：
局直屬63家單位(局機關1所、直屬事業(yè)單位10所、直屬學校36所、江北教育處及所屬學校16)絕大多數(shù)都按照工作部署及時整理上報電子文檔和紙質報表。同時，也存在部分工作拖沓、落實不好的單位(1所職業(yè)學校、1所初中)，影響了整體工作。
一是一些單位上報數(shù)據有誤。主要包括：建筑面積不準確、用能人數(shù)未包含學生數(shù)、編制數(shù)不準確且未含學生數(shù)、水電原煤等消耗量與費用不符、個別單位仍使用報廢軟件等。
二是新建新增項目導致用能增加。
1、朝小新建校園，新增學生宿舍，水、電用量加大。
2、女中新建校園、九中新建教學樓、公用事業(yè)工程學校新建3800平方米實訓樓、省城建校西校區(qū)整體搬遷至總校等項目，年底時能耗必將上升。
3、省城建校西校遷入總校后，費用將顯著增加。
各縣(區(qū))統(tǒng)計局，普陀山、新城、舟山經濟開發(fā)區(qū)管委會：
經研究，定于6月23日召開全市投資統(tǒng)計數(shù)據核查工作總結暨制度方法研討會?，F(xiàn)將有關事項通知如下：
1、傳達全省投資統(tǒng)計數(shù)據核查工作總結暨制度方法研討會主要精神;
2、總結全市投資統(tǒng)計數(shù)據核查工作，研討進一步提高投資數(shù)據質量的辦法和措施;
3、研討有關制度方法，規(guī)范有關問題，布置下階段工作。
各縣(區(qū))統(tǒng)計局，普陀山、新城、舟山經濟開發(fā)區(qū)管委會建設領域統(tǒng)計專業(yè)人員。
6月23日上午8：40開始，會期半天。
市行政中心五號會議室。
望各單位接文后，落實好人員準時參加會議。
統(tǒng)計勞模工作總結篇十四
我公司統(tǒng)計工作在上級統(tǒng)計部門的業(yè)務指導下，認真貫徹統(tǒng)計法，準確的統(tǒng)計信息是領導正確決策的基礎，沒有準確的統(tǒng)計數(shù)據，就無法準確反映企業(yè)經濟運行狀況及存在的問題，也就無法對經濟形勢做出正確的決定和決策。近年來，公司的領導高度重視統(tǒng)計工作，人員、經費落實狀況好，部門配合順暢有序，善始善終安排好統(tǒng)計的各項工作，公司的統(tǒng)計工作水平得到顯著提高。按規(guī)定及時準確統(tǒng)上報統(tǒng)計數(shù)據我們主要做了以幾個方面的工作:。
一、公司領導高度重視，統(tǒng)計工作逐步完善。近年來，公司領導高度重視統(tǒng)計工作，在統(tǒng)計體制改革、人員力量配備、經費保障等方面采取了很多措施，增加了統(tǒng)計工作人員，健全完善了統(tǒng)計工作體系，進一步夯實了統(tǒng)計基礎建設，確保統(tǒng)計數(shù)據源頭工作質量。企業(yè)統(tǒng)計工作總結。
二、扎實做好統(tǒng)計基層基礎工作。近年來，圍繞“人員專職化、臺賬規(guī)范化、管理制度化、調查法制化、手段現(xiàn)代化、經費有保障”的“五化一有”目標，進一步完善統(tǒng)計工作制度，夯實基層基礎工作。統(tǒng)計工作部門具備獨立的辦公場所，同時配備了微機、打印機、辦公桌椅等，確保統(tǒng)計工作的順利進行。建立統(tǒng)計工作管理制度和統(tǒng)計人員管理制度，包括綜合統(tǒng)計管理制度;建立原始記錄和統(tǒng)計臺帳、統(tǒng)計報表管理制度;建立數(shù)據管理制度和數(shù)據質量檢查、控制制度;建立統(tǒng)計資料歸檔及保密制度;建立企業(yè)各級專兼職統(tǒng)計、記錄人員的崗位職責制等。
三、按時完成統(tǒng)計工作，為公司領導經營決策帶給準確依據。我們嚴格執(zhí)行國家統(tǒng)計報表制度，認真做好各項年定報的貫徹落實。統(tǒng)計人員認真學習統(tǒng)計法和統(tǒng)計報表有關規(guī)章制度，虛心向統(tǒng)計局有關領導專家學習，用心采用科學的統(tǒng)計方法，系統(tǒng)地調查研究，對待每一個統(tǒng)計數(shù)字和統(tǒng)計調查分析，都一絲不茍，嚴肅認真，確保統(tǒng)計數(shù)據的質量，及時收集、掌握重要經濟指標，透過靜態(tài)和動態(tài)、縱向和橫向的比較分析，充分了解公司的經濟運行態(tài)勢，提高統(tǒng)計分析水平，從而為促進公司經營管理目標的實現(xiàn)和公司領導經營決策、促進經濟發(fā)展帶給科學依據。
四、統(tǒng)計法制建設不斷完善，數(shù)據質量不斷提高。統(tǒng)計數(shù)據質量是統(tǒng)計工作的核心所在。我們堅持實事求是，弘揚求真務實精神，努力提高基層數(shù)據質量。規(guī)范基礎工作，確保源頭數(shù)出有據。統(tǒng)計報表有關數(shù)據直接從企業(yè)原始記錄、統(tǒng)計臺賬、會計報表取得的，報表數(shù)據和有關記錄項目持續(xù)一致;統(tǒng)計報表有關數(shù)據以企業(yè)原始記錄、統(tǒng)計臺賬、會計報表相關數(shù)據加工后取得的，以企業(yè)原始記錄、統(tǒng)計臺賬、會計報表為依據。
五、建立規(guī)范的統(tǒng)計臺賬，保證源頭統(tǒng)計數(shù)據質量。建立規(guī)范的、統(tǒng)一的、可核查的統(tǒng)計臺賬，是統(tǒng)計基礎建設的一項重要資料，是保證統(tǒng)計源頭數(shù)據質量的一個重要抓手。統(tǒng)計臺賬依據原始記錄和相關數(shù)據，按照統(tǒng)計指標的含義填寫，統(tǒng)計報表的數(shù)據來源于統(tǒng)計臺賬，和統(tǒng)計臺賬持續(xù)一致。統(tǒng)計臺賬分門別類地進行登記、整理，年終匯總表冊存檔。
六、嚴格統(tǒng)計資料管理工作，報表檔案利用科學化。我們高度重視檔案管理在企業(yè)管理中的重要作用，按照統(tǒng)計信息化的要求，運用計算機處理企業(yè)統(tǒng)計數(shù)據的采集、匯總、分析和上報工作。每年結合企業(yè)的現(xiàn)實狀況，完善各項檔案管理制度，制定檔案管理考核規(guī)定，堅持從嚴規(guī)范、從細抓起，持續(xù)創(chuàng)新檔案管理模式，提高檔案綜合服務水平。在檔案基礎管理方面，堅持多管齊下，狠抓檔案的歸檔率、完整率、準確率，加大考核力度，以經濟的手段，保證報表資料的真實完整。在檔案資料的接收、借閱復制工作中，嚴格遵守檔案的保密制度、交接制度和借閱利用制度，認真做好收存、借閱登記。同時，充分發(fā)揮檔案信息服務作用，為公司帶給可供查閱參考的資料，使檔案工作由收集保管向開發(fā)利用轉變。
七、加強統(tǒng)計知識學習，全面提升人員素質。一是加強學習培訓，提升綜合潛力。二是增強職責意識，加強作風建設。以愛崗敬業(yè)、銳意進取、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務實的工作作風，不斷創(chuàng)造新的業(yè)績;嚴肅工作紀律，恪守職業(yè)道德，提高工作效率。三是完善激勵機制，強化正確的用人導向。四是加強文化建設，努力營造團結和諧的工作氛圍。