通過編寫報告，我們能更好地了解并有效溝通研究成果或業(yè)務情況。確定報告的主題和結(jié)構(gòu)，使得報告內(nèi)容有條理，易于理解。此外，你還可以結(jié)合自己的實際情況，對范文進行靈活的借鑒和調(diào)整，使報告更符合你的需求和目標。
銀行基層團組織書記述職評議報告篇一
城東區(qū)認真貫徹落實省市關(guān)于開展2021年度黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作的安排部署和全市、全區(qū)基層組織建設(shè)工作會議精神，扎實開展黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作，通過對黨組織書記“年度大考”，為基層黨建“把好脈”“開好方”，推動各領(lǐng)域基層黨建工作提質(zhì)增效。
摸清實情找準問題“把好脈”
一是組織調(diào)研“摸家底”。由區(qū)委組織部抽調(diào)人員組成4個組，赴各鎮(zhèn)(街道)黨(工)委、區(qū)直各部門、部分“兩新”黨組織進行專題調(diào)研，各鎮(zhèn)(街道)黨工委、區(qū)直屬機關(guān)工委、教育局黨組書記帶隊開展走訪調(diào)研，通過實地走訪、個別訪談、查閱資料等形式了解基層黨建重點任務完成情況、上年度整改落實情況，摸清黨建工作中存在的突出問題，為述職評議做好準備。二是復盤總結(jié)“找差距”。圍繞履行黨建工作“第一責任人”這條主線，復盤全年黨建工作，對照標準，找問題、看差距，認真撰寫述職報告，做到亮點突出、問題清楚，原因分析透徹、數(shù)據(jù)實例準確、目標措施具體。三是督促指導“傳壓力”。對照簡要講成績、重點談問題的要求，采取初審、復審、終審“三審”的方式，由上級黨組織對下屬各黨組織書記述職材料進行嚴格把關(guān)，傳導壓力。對述職內(nèi)容、評議程序、問題整改等經(jīng)過深入研討、仔細打磨、反復修改、拿出定稿，確保述職過程嚴謹、成效明顯。
評議考核規(guī)范到位“開好方”
一是自查自檢體現(xiàn)一個“嚴”字。各級黨組織書記結(jié)合黨建工作實際，真正把自己擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去，尋找問題“揭短亮丑”，分析原因“剖根問底”，以刀刃向內(nèi)的勇氣切實將問題找準查實。二是點評反饋突出了一個“深”字。針對黨組織書記抓黨建述職報告內(nèi)容，采取“一述一評”的方式，逐一進行點評，既實事求是肯定成績，又毫不留情、辣味十足直擊問題、指出不足，并對下一步工作提出針對性、指導性的建議。鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨(工)委書記審定會議方案，及時做出安排部署，從嚴審核述職報告，多次提出修改意見，對社區(qū)黨組織書記履職情況認真點評，點問題不留情面，點整改直指要害，在點評反饋中求進步、謀發(fā)展。三是民主評議體現(xiàn)一個“實”字。邀請“兩代表一委員”和部分群眾代表參加述職評議會進行現(xiàn)場測評，通過綜合考量日常工作、會上點評及民主測評情況，對黨組織書記抓黨建工作情況形成客觀評價意見，并嚴格區(qū)分評價等次，防止出現(xiàn)“干好干壞一個樣”，確保黨建述職不走“過場”。
緊盯問題整改落實“用好藥”
一是對照病因“列清單”，對準“焦距”抓整改。對考核發(fā)現(xiàn)的問題、領(lǐng)導點評指出的問題意見，認真分析研判，找準工作薄弱領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全面排查工作中存在的問題，列出問題清單、任務清單、責任清單，做到原因分析到位、問題表現(xiàn)具體，并對整改時限和整改結(jié)果作出書面承諾，確保整改到位。二是對癥下藥“出實招”，直達“病根”除病灶。堅持一問題一對策，科學制定整改方案，建立整改臺賬，列出整改計劃，定任務、定標準、定時限，一對一進行整改，按照黨組織管理權(quán)限對臺賬和方案進行了審定。全區(qū)103個黨組織聚焦短板弱項，共列出整改事項350余項，明晰了整改落實“任務書”“路線圖”，推動問題逐項整改落實到位。三是多方會診“勤問效”，常態(tài)“監(jiān)督”促落實。推行問題整改銷號制、問題整改報告反饋制，對不能及時整改到位的，列出任務清單，跟蹤問效推動落實，堅決防止問題一述了之。同時，健全承諾、述職、評議、考核、問責常態(tài)長效機制，把黨建述職考核測評結(jié)果作為年度考核、干部任用和獎勵懲戒的重要依據(jù)，真正發(fā)揮好述職評議考核“指揮棒”的作用，把管黨治黨責任落到實處，推動形成黨建工作“一天述、一年抓”的良好導向。
銀行基層團組織書記述職評議報告篇二
一年來，****黨支部在***黨組的正確領(lǐng)導下,在上級領(lǐng)導的關(guān)心支持下,切實履行黨建工作第一責任人職責，堅持以黨的五中全會精神和新時代中國特色社會主義思想為指導，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，健全落實“三會一課”、主題黨日等黨的組織生活制度。推進全面從嚴治黨向基層延伸，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，把加強黨的領(lǐng)導貫穿于各項工作全過程，引導黨員干部思想向黨中央看齊、力量向黨中央?yún)R聚，聚人心、鼓士氣、展風采，為振興發(fā)展提供堅強的政治保證和組織保證。下面，我就抓黨建工作述職報告如下，敬請各位領(lǐng)導和同志們評議。
1、壓實政治責任，發(fā)揮引領(lǐng)示范作用。認真履行基層黨組織黨建責任，黨支部書記作為第一責任人，做到知責明責、帶頭履責。通過建立多種方式指導和督促黨支部主體責任落實，發(fā)揮突出黨的領(lǐng)導作用，為全體黨員作表率。目前，黨支部召開十二次支委會，就全年黨建工作作出詳細安排，切實把黨的領(lǐng)導體現(xiàn)在最基層和全過程。以加強基層黨組織建設(shè)為切入點，堅持述職述黨建、評議評黨建、考核考黨建工作導向，嚴格按照《關(guān)于進一步加強黨內(nèi)組織生活的通知》要求，壓實管黨治黨政治責任，建強基層戰(zhàn)斗堡壘，確保黨中央路線方針政策不折不扣落地落實。
2、高標準,嚴要求,扎實開展主題教育學習。一是召開專題會議,進行動員部署。今年，按時組織召開推進黨員主題黨日會議,傳達學習中央領(lǐng)導講話精神,明確了單位職責,做好了動員工作。二是親自抓學習教育,夯實思想基礎(chǔ)。定期帶頭開展常態(tài)化學習,利用周五“固定黨日”學習機制,開展了集中學習與個人自學、黨課輔導與專題研討、理論學習與黨性鍛煉、集中教育與日常教育“四結(jié)合”定期學習,通過領(lǐng)導領(lǐng)學、座談討論、觀看視頻、記錄學習筆記、撰寫心得體會、組織知識測試等方式,系統(tǒng)學習了“不忘初心、牢記使命”主題教育重點內(nèi)容,累計開展集中學習二十余次,督導黨員及時自學,提高了黨員思想政治水平。
3、強化組織建設(shè)，夯實基層戰(zhàn)斗堡壘。黨支部是黨的基礎(chǔ)組織，是黨組織開展工作的基本單元，是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。定期召開支部黨員大會，認真學習《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，堅持和加強黨的全面領(lǐng)導，全面提升黨支部組織力，切實擔負起直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責，有力強化黨支部政治功能，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，鞏固黨長期執(zhí)政的組織基礎(chǔ)。
4、推動基層黨組織和黨員充分發(fā)揮作用、完成重大任務。今年新冠疫情的防控是一次生動的實踐探索，也給了我們深刻的啟示。一是強化黨支部領(lǐng)導，深入一線靠前指揮。面對重大任務站黨支部第一時間行動起來，學習貫徹上級有關(guān)文件精神，及時把上級的部署轉(zhuǎn)化為單位行動。結(jié)合重大任務，迅速反應、服從局黨組統(tǒng)一指揮、協(xié)調(diào)行動，同時領(lǐng)導帶頭深入一線推動重大任務的落實。
5、深入學習研究，提高黨員政治站位。以支部學習會、固定黨日、黨小組會等形式加強政治理論學習和研究，增強全體黨員的大局觀、責任感、自覺性，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央、國務院決策部署上來。
202-年來,單位按照局黨組要求和部署,圍繞中心,服務大局,不斷加強黨的建設(shè),努力推動各項事業(yè)向前發(fā)展,取得了一定成績,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:。
1、隊伍管理不嚴謹。在黨員隊伍教育管理中,存在黨員未全部按時參加組織活動,黨支部組織生活簡單化、形式化,學習教育流于形式等問題。黨員政治理論學習形式和方法所有改善,但方式方法相對過于單一,缺乏創(chuàng)新、有吸引力的載體和活動模式,真正走出去交流學習、實踐學習不多,學習效果有待提升。
2、黨員教育不經(jīng)常。202-年雖然開展了多種形式的理論學習,例如班子成員領(lǐng)學黨課、觀看黨建影片、支部學習討論等等,很大程度上促進了黨員干部理論水平提高,但由于次數(shù)、范圍、水平等因素,使學習有局限性,理論教育層次有待提高。
產(chǎn)生問題的原因,一是自身對抓基層黨建工作重要性認識不深刻,不到位。二是自己對黨內(nèi)組織生活制度建設(shè)重視不夠,監(jiān)督不嚴。三是抓黨員隊伍建設(shè)的措施還不夠?qū)?。對現(xiàn)職黨員缺乏深層次的黨性素養(yǎng)教育,對入黨積極分子和黨員發(fā)展對象沒有真正做到優(yōu)中選優(yōu),部分黨員素質(zhì)有待進一步提高。
銀行基層團組織書記述職評議報告篇三
尊敬的領(lǐng)導：
2021年過去了。我在領(lǐng)導的帶領(lǐng)和同事的幫助下，認真履行職責，踏踏實實的做好本職工作。我熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的去對待每一項任務，把金融政策及精神靈活的運用在工作中，工作中能夠采取積極主動認真遵守規(guī)章制度，及時完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務。現(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：
一、全面提高客戶經(jīng)理綜合素質(zhì)。
二、結(jié)算業(yè)務方面。
年是規(guī)范管理年活動的深化年，為將該項活動更深入的開展下去，讓員工牢固樹立“規(guī)范運作、嚴格管理、優(yōu)質(zhì)服務、穩(wěn)健經(jīng)營”的理念，我部細致開展各項工作，接受了總、分行及市行的多次業(yè)務和服務達標檢查，多次得到好評。在業(yè)務風險控制方面能有效的控制風險，全年無重大會計差錯事故。通過深化規(guī)范化管理活動，教育員工從思想上牢記操作業(yè)務時規(guī)范化的重要性，通過學習和培訓，使員工熟悉和掌握各項規(guī)章制度、崗位責任制及營業(yè)部制定的內(nèi)部規(guī)章，在工作中遵照執(zhí)行。
柜臺業(yè)務是行的窗口，業(yè)務技能的好壞直接影響到行的形象，我部柜員中新員工較多，業(yè)務基礎(chǔ)差，我們利用多種形式對新員工進行基礎(chǔ)業(yè)務培訓，使新來的員工能在較短的時間內(nèi)適應工作并上崗。在員工的刻苦努力下，營業(yè)部在市行的業(yè)務技能競賽中獲得了團體總分第一名，并有多名員工獲得前三名的好成績。
三、后勤保障及三防一保工作。
在上級行的正確領(lǐng)導和大力支持下，在高度重視和全面組織安排下，通過全體員工認真地落實各項安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度，順利地完成了年支行的安全保衛(wèi)工作任務，維護了我部正常的工作秩序，確保了財產(chǎn)和員工安全，為我行在業(yè)務方面的快速發(fā)展提供了有效的內(nèi)部安全保障。及時對員工進行傳達，并對員工的日常行為規(guī)范、安全保衛(wèi)防范意識及國家的法律法規(guī)進行宣傳教育，預防職工的各種違規(guī)違紀及違法犯罪行為。
認真貫徹落實防盜、防火、防搶、防詐騙和其他治安災害事故的防范制度措施，及時完善各項制度，定期做好檢查工作。對警械、報警設(shè)備、滅火設(shè)備等經(jīng)常檢查，確保正常使用。嚴格按照總行安全保衛(wèi)條例執(zhí)行，確?？傂懈黜椌唧w制度得到貫徹和落實。做好營業(yè)場所、運鈔車、報警監(jiān)控設(shè)備的檔案建設(shè)，對要害部位工作人員建立了相應檔案，并時時了解員工思想動態(tài)，掌握員工思想變化，防范風險。堅決執(zhí)行市行對監(jiān)控設(shè)備、報警系統(tǒng)進行定期檢查和測試的規(guī)定，確保防范設(shè)施有效。
新的一年里，我將努力克服自身的不足，認真學習，努力提高自身素質(zhì)，積極開拓，履行工作職責，服從領(lǐng)導，當好參謀助手，與全體同事一起團結(jié)一致，為我部經(jīng)驗效益的提高，做出自己應有的貢獻。
此致
敬禮!
述職人：___。
2021年_月_日。
銀行基層團組織書記述職評議報告篇四
20_年以來，在_中支黨委的正確領(lǐng)導下，我作為黨組書記，能夠扎實履行黨建工作第一責任人職責，加強支行黨的建設(shè)工作，為全面高效地履行基層央行職能提供了堅強的思想、政治和組織保障?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下，請各位領(lǐng)導和同志們評議。
一、以教育實踐為重點，統(tǒng)籌部署支行黨建工作。
今年3月以來，支行黨組按照上級行統(tǒng)一部署開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動。在年初中支開完動員會后，我就分別召開了黨組會和行辦公會，對支行今年黨建工作進行了全面部署。
一是明確重點。是要認真、積極、深入開展教育實踐活動，進一步提高全行上下勤政廉政和作風效能，確保以黨組領(lǐng)導班子為重點的全體黨員干部能夠深刻接受一次思想上的洗禮，促進行為上的改進。
二是統(tǒng)籌開展。有效結(jié)合教育實踐活動全面加強基層黨組織的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和制度建立了全省首家金融系統(tǒng)志愿者分會，九月份成立了全國首個金融系統(tǒng)精神文明建設(shè)聯(lián)席會議，同時舉辦金融系統(tǒng)道德講堂，在全行黨員干部乃至全市銀行中積極倡導社會主義核心價值觀。
二、抓好干部隊伍建設(shè)管理，加強組織建設(shè)。
我始終把隊伍建好、管理好作為落實黨要管黨、從嚴治黨的題中應有之義，作為黨組的責任。在干部隊伍建設(shè)方面，我在去年年底今年年初時對部分股室負責人、員工進行了一次調(diào)整，提拔1名副股長主持工作，3名正股長進行了輪崗。從今年的履職情況來看，這次調(diào)整總體情況還是比較好的，中層干部的工作熱情得到有效激發(fā)，履職效能顯著提高。
在干部管理方面，一是通過教育實踐活動中認真組織召開專題民主生活會和各黨小組專題組織生活會，進一步嚴格了黨內(nèi)的政治生活和黨員組織生活制度。二是針對支行作風建設(shè)中的一些不良問題和人員，我堅守“從嚴治行”理念，落實從嚴管理要求，通過點名通報、降低崗位系數(shù)津貼和責成相關(guān)責任人進行書面檢討反思的形式進行了嚴肅處理，使得全體黨員的組織紀律意識得到了顯著增強。
三、夯實基礎(chǔ)立足履職，加強作風建設(shè)。
一是夯實基礎(chǔ)。認真、扎實組織開展教育實踐活動，發(fā)揮示范帶動作用，帶頭接受學習教育、帶頭查擺問題開展批評、帶頭落實整改，支行黨組班子和全體黨員干部都接受了一次群眾路線的教育。支行在教育實踐活動中的一些做法也受到了中支工作組肯定。10月召開全行大會，我就從深刻認識“抓紀律強作風”的重要性、紀律是什么、當前紀律松散問題反應了什么、怎么認識上述問題和怎么辦5個方面對支行今后一段時期的作風建設(shè)提出了想法和要求。支行的整體工作作風也有了明顯改進。
二是立足履職。將教育實踐活動的最終落腳點著眼于“普惠金融、民生金融”上，并結(jié)合基層服務型黨組織建設(shè)，切實解決金融聯(lián)系服務群眾“最后一公里”問題。多次聽取國庫會計股匯報并進行實地調(diào)研，推動農(nóng)村金融綜合服務站提前完成全覆蓋。
借鑒_中支成功經(jīng)驗，聯(lián)合市財政局開展全國首例縣級財政存款資金招投標工作。創(chuàng)新建立與市場接軌的工業(yè)用地抵押融資評估機制，探索化解聯(lián)保、互保鏈難題新途徑，有效緩釋擔保風險的傳導。
四、落實“兩個責任”重點，加強反腐倡廉建設(shè)。
一是作為黨組書記，我能夠按照要求，及時同班子成員和分管股室主要負責人簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，并抓好落實和分解。11月，我要求各部門負責人結(jié)合如何履行好“一崗雙責”談體會、談感悟、做表率。將有能力、肯奉獻、敢擔當、懂感恩、知敬畏作為新時期基層央行優(yōu)秀員工的標準，在全行傳遞愛崗敬業(yè)的正能量。
二是加強反腐倡廉的宣傳教育。5月，組織全體干部職工參觀了_市沙家浜廉政教育館。5月和9月，組織全體中層干部和部分員工分兩批到位于_市看守所內(nèi)的_市反腐倡廉警示教育基地參觀，接受生動形象的反腐倡廉警示教育。7月1日，向支行中層以上干部每人贈送了一本《_》。9月11日，開展了金融系統(tǒng)預防職務犯罪講座，邀請_市預防職務犯罪工作指導委員會辦公室李平主任主講，增強筑牢預防職務犯罪的思想道德防線。
銀行基層團組織書記述職評議報告篇五
同志們：
受市委常委，組織部長××同志委托，我和市委組織部組織一處××同志一道，參加××縣黨委書記抓基層黨建工作述職評議會議。大家放棄了周六休息，各位與會同志認真的聽，認真的記，感覺黨建氛圍很濃厚。通過縣委××書記對各位鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委書記的點評，感覺以××書記為班長的縣委班子對基層黨建工作高度重視，思路清晰、措施得力、成效明顯。從點評看，問題找得很準，下步措施提得很明確，對各鎮(zhèn)、街道下步如何抓好基層黨建工作都提出了具體要求。從剛才述職情況看，大家講成績不夸張、說實話，找問題不隱瞞、敢揭短，謀長遠不飄浮、可操作，鎮(zhèn)、街黨委書記履行黨建第一責任人的職責比較到位，以此推動全縣基層黨建工作又上了一個新臺階。
就市委組織部掌握的情況看，今年××縣基層黨建的一些工作走在了全市前邊：區(qū)域化黨建由點到線，示范點、示范區(qū)的建設(shè)初具規(guī)模;項目化黨建工程開始起步，形成了一批創(chuàng)新成果;建立的發(fā)展黨員“四公一票”制度，在全省會議上做了交流;建立的社區(qū)“群眾說事室”，在省委組織部《組工信息》上刊發(fā)，等等。這些成績的取得，是縣委堅強領(lǐng)導的結(jié)果，是在座的各位鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨委書記履行好第一責任人職責的結(jié)果，是我們?nèi)h的廣大黨員干部共同努力的結(jié)果。同時也存在一些問題：就××縣講，基層基礎(chǔ)還比較差，我曾到過一些村，場所建設(shè)、黨員作用、黨員管理、“三會一課”制度的堅持、農(nóng)村衛(wèi)生面貌等，基層基礎(chǔ)工作差距比較大。據(jù)我掌握的情況，還有××多個村的組織活動場所需要完善提升，大概有××%的村沒有集體收入，很難運轉(zhuǎn)，也就沒有能力為群眾服務。此外，“兩新”黨組織建設(shè)還需要進一步加強，在工業(yè)園區(qū)中非公經(jīng)濟組織黨的組織覆蓋、黨的工作覆蓋仍有一定差距，一些社會組織黨的建設(shè)差距就更大，建的更少、活動也少;黨的建設(shè)與新時代、新形勢、新任務的要求，黨的建設(shè)信息化還不夠，等等。這些問題有的是我們縣本身的，有的是全市全省都具備的。
開展基層黨建述職評議考核，是落實管黨治黨政治責任，推進全面從嚴治黨向基層延伸的重要舉措。中組部印發(fā)的《黨委(黨組)書記抓基層黨建工作述職評議考核辦法(試行)》，是新時代做好基層黨建述職評議考核的重要文件、基本遵循，希望大家認真學習領(lǐng)會、抓好貫徹落實。
黨的工作最堅實的力量支撐在基層，而突出的問題和矛盾也在基層，黨的工作或者整個經(jīng)濟社會發(fā)展的工作最堅強有力的支撐在基層。述職不是目的，更重要的是怎么通過述職，使我們在座的縣委一班人，尤其是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨委書記，怎么履行好第一責任人職責、增強管黨治黨意識、提高管黨治黨水平、增強緊迫感和責任感，始終樹立起“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好是瀆職”的強烈意識，擔當起第一責任人的職責，切實把基層黨建抓得緊而又緊、實而又實，推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，為“十三五”圓滿收官，為“十三五”開好局、起好步，做出應有的貢獻。借這個機會，就近期基層黨建工作的重點任務，給大家簡單點點題、提提醒。
第一是抓理論武裝。當前全黨最重要的政治任務，就是抓好習近平總書記重要講話和黨的精神的學習宣傳貫徹。市委常委會已經(jīng)做了專題部署，下發(fā)了專門文件。我們要緊密結(jié)合全縣實際，認真組織學習培訓、加大宣傳宣講力度、加強理論研究闡釋、把握正確方向?qū)颍嫦蛉w黨員干部開展多形式、多層次、全覆蓋的學習培訓，深入機關(guān)、企業(yè)、基層開展宣講，堅持網(wǎng)上網(wǎng)下一體推進宣傳解讀，在全縣上下營造學習貫徹五中全會精神的濃厚氛圍，匯聚起決勝“十三五”、奮進“十四五”的磅礴力量。
第二是抓責任清單。為進一步加強全市基層黨建工作，市委前不久下發(fā)了《關(guān)于建立農(nóng)村基層黨建工作問題清單、任務清單、責任清單的通知》，把市、縣、鄉(xiāng)三級抓農(nóng)村基層黨建的主體責任做了進一步明確，特別是指出了有什么問題、有哪些任務、有什么責任，從縣委開始一定要把這個《通知》重新捋一下、重新學一下，把每一個任務責任都明確到人，明確到黨委書記，這樣今年的工作才有抓手。特別是要按照市委的要求，明確在基層黨建方面的“四個干”，干什么、怎么干、由誰干、什么時間干成，建立干事事項檔案。同時，“三清單”里邊要有干好了怎么激勵、表彰，干不好怎么追責、問責的規(guī)定，把壓力層層分解、層層傳導。
第三是抓指數(shù)管理。指數(shù)管理就是“數(shù)字化黨建”。黨的建設(shè)要變成數(shù)字，黨員的比較、黨組織書記的比較，都變成數(shù)字。黨組織好與不好進行數(shù)字管理，叫“堡壘指數(shù)”;黨員怎么樣，叫“先鋒指數(shù)”，抓這兩個指數(shù)。村黨組織書記要抓“星級管理”，達到多少分是五星級，達到多少分是四星級……讓黨員說算、讓群眾評議。這樣把數(shù)字化黨建向前推進一步。同時在這個基礎(chǔ)上，通過指數(shù)管理、數(shù)字化黨建，推進基層黨組織標準化規(guī)范化建設(shè)。要結(jié)合“三級平臺兩個代辦”，一并推進、同步提升黨務村務規(guī)范化管理、黨員發(fā)展和黨員教育管理的水平。在具體工作中一定要做到手中有政策、心中有典型。典型的水平就代表你本地的水平，因為典型起示范帶動作用，所以各位書記在你的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道起碼抓出2-3、不同層面、有較大影響力的先進典型，通過典型引路、示范引領(lǐng)，不斷提升基層黨建工作科學化水平。
第四是抓三支隊伍?！叭ш犖椤本褪青l(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、村黨組書記以及農(nóng)村致富帶頭人，為什么把這三支隊伍放在一起，我覺得這是當前形勢下決戰(zhàn)脫貧攻堅、全面建成小康社會的一項重要舉措，因為小康不小康關(guān)鍵在農(nóng)村，農(nóng)村小康不小康關(guān)鍵抓班子、抓致富，這就得看鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、村黨組織書記帶頭人，然后抓致富帶頭人，“三支隊伍”它有深刻的意義。特別是今年底明年初是村(社區(qū))“兩委”換屆，要以此為契機，選好人。鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級作為基層黨委，一定要選準用好干部;村黨組織書記要搞好培訓，省市縣繼續(xù)加大培訓力度，以適應新時代形勢任務需要;農(nóng)村致富帶頭人，要摸好底，他自己富不是富，要能帶著群眾富，這樣的人才能作為黨組織掌握的底數(shù)。
第五是抓改革創(chuàng)新。習近平總書記視察××時指出,健全基層黨建工作保障機制和黨員激勵關(guān)懷幫扶機制，推動基層黨組織活動載體、工作方法、管理手段創(chuàng)新，確?；鶎狱h組織有必要的條件和持續(xù)的工作動力。我們要把總書記的重要指示精神作為新時代加強基層黨建的根本遵循和工作指南，切實擔負起管黨治黨第一責任，以改革創(chuàng)新的精神加強基層黨組織建設(shè)。比如信息化黨建，在線上怎么搞黨的建設(shè)、線下怎么活動，現(xiàn)在有的社區(qū)搞“掌上社區(qū)”，通過手機互相聯(lián)系、為群眾服務，這都需要去研究。黨組織的設(shè)置怎么能做到哪里有群眾、那里有黨的事業(yè)，哪里就有黨的活動、就有黨的組織?總之要跟著群眾走，跟著事業(yè)走，不能在原有的管理模式上去建黨組織。流動黨員就要建立流動黨支部;行業(yè)本身已經(jīng)脫離了原有的農(nóng)耕經(jīng)濟，那就要建新的黨組織;黨組織黨員多，那就要建黨委，等等。黨組織的設(shè)置、黨員的教育管理，特別是黨員發(fā)揮作用。一員多崗我提過很多次要求，就是一名黨員多個崗位，因為黨員所在的組織是有界限的，可以隸屬于哪一個農(nóng)村黨支部，但黨員發(fā)揮作用是沒有界限的，可以在所在村發(fā)揮作用，也可以在務工地發(fā)揮作用，所以黨員要根據(jù)在哪里工作、那里創(chuàng)業(yè)就在哪里發(fā)揮作用的要求，實施一員多責，多個崗位，這些是黨員活動的創(chuàng)新，需要大家深入的思考。
第六抓保障到位。涉及到人、財、物三個方面。人員到位這方面，以往鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道一級抓黨建工作人員相對缺乏，通過深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道改革，情況得到了較大改觀，今后要繼續(xù)選優(yōu)配強。關(guān)于活動場所建設(shè)的保障，涉及我縣的××個村級組織活動場所怎么改造提升，為群眾提供的娛樂休閑場所，便民服務大廳等建設(shè)都要統(tǒng)籌考慮，有的縣區(qū)農(nóng)村為農(nóng)民提供了近千平米的活動、服務場所。另一方面的保障是財力保障，省委文件要求農(nóng)村干部基礎(chǔ)職務補貼和運轉(zhuǎn)經(jīng)費加在一起每個村不少于××萬元、運轉(zhuǎn)經(jīng)費不少于××萬元，財力支持十分重要，集體經(jīng)濟發(fā)展當然也很重要，但在目前財政狀況下，怎們適應新的經(jīng)濟業(yè)態(tài)，把農(nóng)村集體經(jīng)濟搞上去，把有錢辦事的問題解決好，大家要多研究、多探索。
銀行基層團組織書記述職評議報告篇六
20xx年，黨支部在xx黨委的領(lǐng)導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，嚴格落實全面從嚴治黨要求，扎實開展支部黨建工作，為圓滿完成各項生產(chǎn)任務做出了貢獻。按照黨委黨建述職評議考核工作安排，由我將今年開展支部標準化、規(guī)范化建設(shè)工作進行述職，請大家評議。
我以學習宣貫習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為重點，結(jié)合“不忘初心，牢記使命”主題教育，通過集中學習、主題黨日、支部書記培訓、自學等形式，對中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中、五中全會精神等進行了深入學習，在支部內(nèi)講黨課x次。在“不忘初心牢記使命”主題教育期間，通過讀原著、學原文，個人對中國共產(chǎn)黨的歷史使命有了新的認識，黨的十八大以來，我國發(fā)展站到了新的歷史起點上，取得了一系列成就，解決了很多長期沒有解決的難題，實踐證明，中國特色社會主義道路是中國能夠不斷發(fā)展穩(wěn)定的最根本原因，行穩(wěn)才能致遠，當今世界正經(jīng)歷百年未有的大變局，中國同世界的關(guān)系也在發(fā)生歷史性變化，中國面臨著前所未有的挑戰(zhàn)，需要付出更為艱巨的努力。
按照《黨委“不忘初心、牢記使命”主題教育執(zhí)行方案》的文件要求，我組織支部嚴格制定“不忘初心、牢記使命”主題教育工作安排，明確各項工作責任人，對集中學習研討開展情況實時跟蹤，對主題教育期間查找的問題，召開支委會分析原因，制定整改措施，確保主題教育整改落到實處，取得實效。期間，我在支部講黨課x次，按照“五個對照”的要求，與其他班子成員、支部黨員開展談心談話xx人次，扎實開展自檢自查，個人查找及其他黨員對我提出的意見建議共x項。針對這些問題，我深入剖析原因，制定整改措施，在以后的工作中，我將繼續(xù)加強學習，不斷總結(jié)提高，努力提高自身理論水平和業(yè)務能力，更好的發(fā)揮“領(lǐng)頭羊”作用。
按要求開展巡視自查自糾及配合上級巡視工作。3月，按照要求，組織支部開展了為期一個月的巡視巡察問題自查自糾。重點檢查計劃合同管理、業(yè)務招待費、差旅費、會議費、辦公費及福利費規(guī)范使用情況。通過認真細致的自查檢查，對查出的部分流程不規(guī)范、不完整的問題及時進行整改。
組織支部全面梳理各項臺賬及記錄，按要求提交支部工作總結(jié)、計劃、記錄等相關(guān)材料。
針對黨建及黨風廉政建設(shè)檢查中指出的支部不規(guī)范的問題，我已按照整改要求組織學習相關(guān)文件，并在全年主題黨日活動中進一步規(guī)范落實。
我深入落實全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議和全國組織工作會議精神，結(jié)合支部黨員分布廣、專業(yè)面多等特點開展黨建工作，將黨建工作與中心工作緊密結(jié)合。
年初，討論細化主題實踐活動，較好的完成了年度目標指標。車班全年行車公里數(shù)xxxx公里，車輛全年完成長途出車xx次，未發(fā)生一起安全責任事故。
黨員在對外協(xié)調(diào)方面，精益求精、主動有為,順利完成年度工作。嚴格落實安全風險管控措施，接受安全風險管控檢查，未發(fā)現(xiàn)不符合項。
我嚴格組織管理，明確支部班子責任分工，健全和完善黨組織書記抓黨建工作責任制，落實支委工作職責和任務。通過班子責任分工，切實履行工作職責，支部黨建工作有序推進，黨員教育管理。
支部嚴格落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》及公司《關(guān)于推進基層黨組織標準化、規(guī)范化建設(shè)的實施意見》文件要求，認真落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、支部主題黨日等制度。截止12月31日，黨支部共計開展黨員大會x次、支委會xx次、組織生活會和民主評議黨員x次，主題黨日xx次、黨課x次，推動黨組織生活制度化、常態(tài)化。
支部書記是黨風廉政建設(shè)的第一責任人。我組織做好廉潔宣傳教育工作和相關(guān)文件精神學習的同時，進一步抓好抓實節(jié)日廉潔提醒和教育。針對傳統(tǒng)節(jié)日、各類大小長假，節(jié)前做好節(jié)日廉潔提醒和教育，節(jié)后按要求報送相關(guān)信息。黨支部無違反中央八項規(guī)定精神情況。
支部按要求黨風廉政教育月活動，開展黨風廉政談話x人次。全年，支部開展黨風廉政建設(shè)宣傳教育日活動x次，共進行“一季一案例”學習x次，提交學習心得x篇。
支部書記是黨建工作第一責任人。我?guī)ь^領(lǐng)辦2項黨建項目，一是組織開展主題實踐活動，黨員帶頭出長途、在工地駐勤，全年未發(fā)生一起安全責任事故。二是組織開展黨員“政治生日”主題活動，以“不忘初心、牢記使命”為主題，為廣大黨員過好“政治生日”。在黨員“政治生日”當日，與每名黨員開展談心談話。
通過談心談話、組織生活會，查找自身問題如下：
1、對支部工作的總體把控及謀劃不足，在靈活運用新思想指導支部工作方面缺乏深入性、精準性，對如何運用新思想進行支部工作謀劃思考不深。
2、支部活動創(chuàng)新性不夠，對如何結(jié)合支部工作實際有針對性的開展組織活動思想還不夠成熟，支部活動形式單一，缺乏吸引力。
3、深入黨員群眾的調(diào)查方面做得不夠，與黨員開展交心談心，了解黨員實際情況，幫助黨員解決實際困難方面還需加強。
4、作為支部書記，要切實落實全面從嚴治黨、黨組織標準化規(guī)范化建設(shè)要求，在實際工作中，還存在對制度的理解不夠深入，制度落實不及時。
黨支部將繼續(xù)深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神，按照黨委的統(tǒng)一部署，圍繞中心工作開展黨建，實現(xiàn)黨建工作與中心工作相融合、兩促進，為中心全面、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展做貢獻。
1、切實加強政治理論學習，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，推動黨的會議精神和方針政策往深里走、往實里走、往心里走。深入學習貫徹黨的十九大、十九屆四中、五中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，充分發(fā)揮政治“指南針”作用，提升黨員干部的政治素養(yǎng)，加強和改進支部的思想建設(shè)。
2、增強創(chuàng)新意識，不斷提升黨建工作實效。加強與其他支部的交流，結(jié)合支部黨員多、專業(yè)多等特點，開展符合支部實際的黨組織活動，同時堅持用制度規(guī)范黨組織的活動以及黨員、干部的行為，強化支部黨員內(nèi)部素質(zhì)，提升支部整體形象。
3、進一步加強支部工作研究，細化支委分工及定期工作，加大對黨建工作完成情況和完成質(zhì)量的分析和研討，深入推進支部標準化、規(guī)范化建設(shè)，努力探索支部黨建工作新途徑，激發(fā)強大凝聚力和組織力。
4、落實全面從嚴治黨責任。一是嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制，作為費用歸口管理部門，嚴格按照各項規(guī)章制度進行項目、費用監(jiān)督及使用；二是筑牢反腐倡廉思想防線，深入開展廉政教育，強化黨員宗旨意識和廉潔自律意識；三是扎實開展一季一案例學習、重大節(jié)假日節(jié)前提醒、關(guān)鍵崗位廉潔承諾等工作，推進警示教育常態(tài)化。
5、扎實推進支部學習工作。一是加強對學習的組織領(lǐng)導，每月支部集中學習活動確定領(lǐng)學人，提前學習提煉重點；二是對出差黨員自學加強監(jiān)督與反饋，保證全體黨員學習任務的圓滿完成；三是充分利用qq、微信等途徑實時傳達學習內(nèi)容，確保學習時效性；四是深入推進“學習強國”的學習及應用。
銀行基層團組織書記述職評議報告篇七
尊敬的領(lǐng)導：
新年伊始，萬象更新。忙忙碌碌的一年又過去了，回顧一年來的所有工作令人欣慰。在支行各級領(lǐng)導的帶領(lǐng)下和同事們的幫助下，我圓滿順利地完成了本年度的各項工作任務?，F(xiàn)就一年來的工作情況向各位領(lǐng)導和同事們匯報如下，不到之處，請領(lǐng)導和同事們批評指正。
一、加強政治理論學習和業(yè)務知識學習。
一年來本人通過集中學習和自學相結(jié)合的方式，學習金融法律法規(guī)知識及支行文件精神，使自己的思想和道德水平得到了進一步的提高;在工作之余狠抓業(yè)務知識學習，特別是學習《員工守則》和《員工違規(guī)積分管理辦法》等，增強了自身業(yè)務素質(zhì)，不斷提高工作效率和質(zhì)量。
二、做到優(yōu)質(zhì)文明服務，提高窗口服務質(zhì)量。
我知道我所在的崗位是一線服務窗口，我的一言一行都代表著本行的形象。這就要求我在工作中不能有絲毫的馬虎和松懈，因此我時刻提醒自己在工作中一定要認真細心，嚴格按規(guī)章制度進行實際操作，同時盡最大努力去幫助客戶，耐心解答客戶在辦理業(yè)務過程中存在的各種疑問，急客戶之所急，想客戶之所想，使客戶能夠高興而來，滿意而歸。
三、大力宣傳新業(yè)務品種，積極營銷中間業(yè)務。
做好存款攬收工作，全面完成支行下達的各項業(yè)務指標。我是一名新同志，在新的環(huán)境，新的單位工作，我的一切從零開始，我更注重自己綜合能力的提高，在新的環(huán)境下，通過我自身的努力，為本行創(chuàng)造了中間業(yè)務收入。
四、增強安全意識，及時杜絕安全隱患。
業(yè)務要發(fā)展，安全是基礎(chǔ)，一手抓業(yè)務，一手抓安全。在抓業(yè)務的同時，時刻不忘安全第一。工作中能夠堅持及時上下班，進出偏后門做到即開即鎖，隨手關(guān)門。班前班后及時檢查安全。在辦理業(yè)務操作過程中，能夠按規(guī)章制度辦理業(yè)務，及時做到庫款，帳，證，表，卡的安全，堅持做到一日三碰庫，堅決不辦理自身業(yè)務，及時避免了業(yè)務操作風險，我作為atm機的管理員，能夠做到班前，班中，檢查atm機安全，班后營業(yè)終了加鈔，保證了工作質(zhì)量，使業(yè)務操作安全有效。
五、工作中存在的不足及今后的打算。
主要是業(yè)務學習不夠，時代在變，環(huán)境在變，銀行的工作時刻在變每天都有新的東西出現(xiàn)，新的情況發(fā)生，面對嚴峻的挑戰(zhàn)，還缺乏學習的緊迫感和自覺性。再加上__銀行即將股改上市，更是給我們一線員提出了新的更高的要求，因此學習新業(yè)務，掌握新理論，適應新要求，不斷提高自己的履崗能力，把自己培養(yǎng)成業(yè)務全面的新型人才是我所努力的目標。
總之，一年來的工作取得了一定的成績，但還存在諸多不足之處，在一些細節(jié)的處理和操作上存在一定的欠缺，我要在今后的工作學習中磨練自己，在領(lǐng)導和同事的指導幫助中提高自己，發(fā)揚長處，彌補不足。在新的一年講制定出我新的奮斗目標，以飽滿的精神狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)，向先進學習，向同事學習，取長補短，共同進步，為朝陽路支行的明天而盡心盡責。
此致
敬禮!
述職人：___。
2021年_月_日。
銀行基層團組織書記述職評議報告篇八
在分行黨委的正確領(lǐng)導下，在全行干部職工的全力配合下，本人主持分行工作以來，能面對不斷變化的新形勢、新情況，能夠始終保持必勝的信念，堅持以客戶為中心，以市場為導向，以效益為目標，以創(chuàng)新為動力，積極拓展市場，優(yōu)化客戶結(jié)構(gòu)，增強資金實力，提高資產(chǎn)質(zhì)量，深化內(nèi)部改革，各項業(yè)務健康快速有效發(fā)展，各項管理水平不斷提高，經(jīng)營效益不斷提升，同業(yè)競爭能力不斷增強，較好地履行了崗位職責，基本完成了分行下達的各項工作任務。
本人能夠把握政治方向和改革、發(fā)展的大局，堅持講大局、講發(fā)展、講穩(wěn)定，依法合規(guī)經(jīng)營，創(chuàng)造性開展工作，從政治上、思想上、工作上、制度上確保黨的路線方針政策以及上級行規(guī)定的貫徹執(zhí)行。在日常中，始終把學習作為增長知識和才干的重要途徑，有計劃、有系統(tǒng)地精讀鄧小平同志的著作、****重要思想以及科學發(fā)展觀為核心的一系列講話文件，努力把握其基本觀點，領(lǐng)會其精神實質(zhì)，不斷提高自身的政治素質(zhì)，增強政治鑒別力。使頭寸資金保持較低的占用水平。積極開展系統(tǒng)內(nèi)票據(jù)回購業(yè)務，提高了資金營運效益。完善授權(quán)管理和定價程序，對利率定價流程進一步明確，全行利率定價行為逐步規(guī)范，較好地防范了利率風險。出臺了《人民幣貸款利率定價管理指導意見》，使貸款定價更科學化、規(guī)范化和制度化，進一步提高了全行利率定價管理水平。
只有嚴格的管理，才有高質(zhì)量的發(fā)展?；谝陨险J識，我在堅持發(fā)展是硬道理的同時，始終做到從嚴治行，強化管理，較好地規(guī)范了經(jīng)營行為。
一是牢固確立一級法人意識，強化一級法人觀念，維護一級法人權(quán)威，自覺維護農(nóng)行的整體利益，自覺按總、分行的制度和規(guī)定辦事，嚴格堅持在授權(quán)范圍內(nèi)進行各種業(yè)務經(jīng)營活動。
二是加強自律監(jiān)管。制定了自律監(jiān)管綜合計劃和重點業(yè)務的專項計劃，建立了聯(lián)絡(luò)員制度，以季度例會形式，匯報監(jiān)管計劃的執(zhí)行情況，做到及時發(fā)現(xiàn)問題，完善制度，堵塞漏洞和嚴肅查處違規(guī)責任人，提高制度執(zhí)行力，達到了防范風險、治理案件的目的。同時組織力量開展了量大面廣、涉及業(yè)務經(jīng)營各個層面的多項檢查，并認真抓好發(fā)現(xiàn)問題的整改。對三職教育、三項管理活動、三化三鐵、三化三無一退出、內(nèi)部綜合評價以及其它各項審計檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，召集相關(guān)部門，逐條逐項研究，逐人逐事追究。
三是規(guī)范信貸操作行為。對農(nóng)總行、分行近幾年來出臺的有關(guān)制度、辦法、規(guī)程、實施細則等***個文件進行了分類、整理，編發(fā)了《信貸政策制度文件選編》，有效地促進了全行信貸業(yè)務規(guī)范化發(fā)展。嚴格執(zhí)行信貸新規(guī)則和貸款審批權(quán)限，提高貸款審查質(zhì)量，注重貸款風險合法性、安全性、有效性的審查，把好新增貸款投入關(guān)。
_年全行新增貸款不良率僅為**.*%。同時不斷健全全行貸后管理組織架構(gòu)，明確了工作職責，確定了市、縣支行重點管理客戶，制定了重點客戶貸后管理方案。在寶港風險案中，我行通過加強信貸風險管理得以獨善其身的做法得到了總、分行的充分肯定。
四是是以規(guī)范化達標升級為載體，狠抓了會出管理的規(guī)范化和制度化建設(shè)，20_年11月末，通過市分行組織的自驗，全轄***個基層營業(yè)機構(gòu)達到會計工作三鐵單位，***個基層營業(yè)機構(gòu)達到會計工作三化單位，***個基層營業(yè)機構(gòu)(含清算中心)達到會計工作達標單位，全轄會計工作三化三鐵達標率為**%。
五是是切實加強了一反三防一保工作，率先推行一行一庫和社會化押運，為業(yè)務經(jīng)營提供了良好的運行環(huán)境。
六是進一步加大了法律審查力度，將法律審查的范圍擴大到建筑裝潢、采購合同、勞務合同、市場營銷、業(yè)務拓展、產(chǎn)品創(chuàng)新等方面，有效地規(guī)避了法律風險。
以挖掘內(nèi)部潛力、釋放經(jīng)營活力、增強發(fā)展后勁為原則，不斷解放思想，更新觀念，創(chuàng)新機制，積極實施多項制度改革。
一是在全農(nóng)行系統(tǒng)率先推出了高透明度、高公開性的績效掛鉤考核辦法，變模糊考核為明碼標價，并按月考核、按季兌現(xiàn)，體現(xiàn)了憑實績拿工資、多創(chuàng)利多得益的分配原則，較好地發(fā)揮了工資分配的導向作用。該考核辦法被分行作為工資分配的兩種模式之一在全農(nóng)行系統(tǒng)進行了推廣。
二是以建立商業(yè)銀行用人機制為目標，進一步深化了干部聘任制度的改革。分別在不同的層面上，有計劃有步驟地對各級干部推行了聘任、任期競聘、競爭上崗等任用辦法，努力做到選賢任能，推進業(yè)務的發(fā)展。
三是進一步調(diào)整和優(yōu)化了機構(gòu)網(wǎng)點布局。根據(jù)集約經(jīng)營的需要，20_年共撤并***個基層營業(yè)網(wǎng)點。同時，面向市場，突出經(jīng)營職能，對市縣兩級機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)進行了調(diào)整。
銀行基層團組織書記述職評議報告篇九
國際在線江蘇頻道消息：近日，恒豐銀行南京分行召開2021年度黨支部書記全面從嚴治黨述責述廉和抓基層黨建述職評議會議，對分行各黨支部全面從嚴治黨責任落實和抓基層黨建工作開展進行一次全面的政治體檢?？傂械谌不刂笇ЫM視頻參會進行指導。
會上，恒豐銀行南京分行各黨支部書記均作了現(xiàn)場述職，總結(jié)成績實事求是，剖析問題不遮不掩，整改舉措細致明確，同時結(jié)合以案促改工作要求，全面開展對照檢查，切實做好查辦案件的后半篇文章。南京分行黨委書記、行長杜娟結(jié)合支部黨建工作實際，對各黨支部書記述職逐一進行點評，點評不談亮點成績，直接切中問題要害，為各支部把準脈、開準方、用準藥。分行黨委班子成員及行領(lǐng)導、黨建工作領(lǐng)導小組成員單位主要負責人、各黨支部書記及黨員代表從黨建責任履行、抓問題整改、查擺存在問題及下步工作舉措等方面進行了現(xiàn)場投票評議。
會上，杜娟在全面總結(jié)分行黨建工作成效的同時，深刻剖析了黨建工作中存在的薄弱點和不足之處，并指出要重點做好五方面工作：一是堅持以上率下，在政治建設(shè)上不懈發(fā)力，捍衛(wèi)“兩個確立”，切實營造“一級帶著一級學”的良好氛圍；二是堅持紀律規(guī)矩，在從嚴治黨上持續(xù)用力，嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，用好執(zhí)紀問責“四種形態(tài)”，馳而不息糾正“四風”，持續(xù)深化以案促改，扎實做好巡視巡察發(fā)現(xiàn)問題、查辦案件后半篇文章；三是堅持聚力優(yōu)化，在堡壘建設(shè)上不斷助力，牢固樹立大抓基層、大抓支部鮮明導向，優(yōu)化基層黨支部設(shè)置，同步選優(yōu)配齊支部班子及黨務工作者，持續(xù)推進黨支部評星定級管理，加快實現(xiàn)全面過硬；四是堅持培元固本，在隊伍建設(shè)上釋放動力，積極倡導“嚴真細實快”工作作風，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，開展黨建與業(yè)務人才“雙選雙培”行動，持續(xù)開展最美奮斗者、最美奮斗團隊榮譽評選，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情；五是堅持融合發(fā)展，全力以赴打贏轉(zhuǎn)型攻堅硬仗，認真貫徹落實總行“融合發(fā)展年”要求，做好“八項示范行動”，努力實現(xiàn)“四個融合”，以“敏捷共創(chuàng)實驗室”為平臺，以“黨團突擊隊”為載體，推動敏捷組織轉(zhuǎn)型，攻堅硬仗清單和重點項目工作，為分行高質(zhì)量發(fā)展注入強勁紅色活力。
銀行基層團組織書記述職評議報告篇十
在分行黨委的正確領(lǐng)導下，在全行干部職工的全力配合下，本人主持分行工作以來，能面對不斷變化的新形勢、新情況，能夠始終保持必勝的信念，堅持以客戶為中心，以市場為導向，以效益為目標，以創(chuàng)新為動力，積極拓展市場，優(yōu)化客戶結(jié)構(gòu)，增強資金實力，提高資產(chǎn)質(zhì)量，深化內(nèi)部改革，各項業(yè)務健康快速有效發(fā)展，各項管理水平不斷提高，經(jīng)營效益不斷提升，同業(yè)競爭能力不斷增強，較好地履行了崗位職責，基本完成了分行下達的各項工作任務。
本人能夠把握政治方向和改革、發(fā)展的大局，堅持講大局、講發(fā)展、講穩(wěn)定，依法合規(guī)經(jīng)營，創(chuàng)造性開展工作，從政治上、思想上、工作上、制度上確保黨的路線方針政策以及上級行規(guī)定的貫徹執(zhí)行。在日常中，始終把學習作為增長知識和才干的重要途徑，有計劃、有系統(tǒng)地精讀鄧小平同志的著作、三個代表重要思想以及科學發(fā)展觀為核心的一系列講話文件，努力把握其基本觀點，領(lǐng)會其精神實質(zhì)，不斷提高自身的政治素質(zhì)，增強政治鑒別力。使頭寸資金保持較低的占用水平。積極開展系統(tǒng)內(nèi)票據(jù)回購業(yè)務，提高了資金營運效益。完善授權(quán)管理和定價程序，對利率定價流程進一步明確，全行利率定價行為逐步規(guī)范，較好地防范了利率風險。出臺了《人民幣貸款利率定價管理指導意見》，使貸款定價更科學化、規(guī)范化和制度化，進一步提高了全行利率定價管理水平。
二、堅持嚴格管理，加強合規(guī)文化建設(shè)。
只有嚴格的管理，才有高質(zhì)量的發(fā)展?；谝陨险J識，我在堅持發(fā)展是硬道理的同時，始終做到從嚴治行，強化管理，較好地規(guī)范了經(jīng)營行為。
一是牢固確立一級法人意識，強化一級法人觀念，維護一級法人權(quán)威，自覺維護農(nóng)行的整體利益，自覺按總、分行的制度和規(guī)定辦事，嚴格堅持在授權(quán)范圍內(nèi)進行各種業(yè)務經(jīng)營活動。
二是加強自律監(jiān)管。制定了自律監(jiān)管綜合計劃和重點業(yè)務的專項計劃，建立了聯(lián)絡(luò)員制度，以季度例會形式，匯報監(jiān)管計劃的執(zhí)行情況，做到及時發(fā)現(xiàn)問題，完善制度，堵塞漏洞和嚴肅查處違規(guī)責任人，提高制度執(zhí)行力，達到了防范風險、治理案件的目的。同時組織力量開展了量大面廣、涉及業(yè)務經(jīng)營各個層面的多項檢查，并認真抓好發(fā)現(xiàn)問題的整改。對三職教育、三項管理活動、三化三鐵、三化三無一退出、內(nèi)部綜合評價以及其它各項審計檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，召集相關(guān)部門，逐條逐項研究，逐人逐事追究。
三是規(guī)范信貸操作行為。對農(nóng)總行、分行近幾年來出臺的有關(guān)制度、辦法、規(guī)程、實施細則等74個文件進行了分類、整理，編發(fā)了《信貸政策制度文件選編》，有效地促進了全行信貸業(yè)務規(guī)范化發(fā)展。嚴格執(zhí)行信貸新規(guī)則和貸款審批權(quán)限，提高貸款審查質(zhì)量，注重貸款風險合法性、安全性、有效性的審查，把好新增貸款投入關(guān)。
_年全行新增貸款不良率僅為0.14%。同時不斷健全全行貸后管理組織架構(gòu)，明確了工作職責，確定了市、縣支行重點管理客戶，制定了重點客戶貸后管理方案。在寶港風險案中，我行通過加強信貸風險管理得以獨善其身的做法得到了總、分行的充分肯定。
四是是以規(guī)范化達標升級為載體，狠抓了會出管理的規(guī)范化和制度化建設(shè)，20_年11月末，通過市分行組織的自驗，全轄15個基層營業(yè)機構(gòu)達到會計工作三鐵單位，50個基層營業(yè)機構(gòu)達到會計工作三化單位，84個基層營業(yè)機構(gòu)(含清算中心)達到會計工作達標單位，全轄會計工作三化三鐵達標率為100%。
五是是切實加強了一反三防一保工作，率先推行一行一庫和社會化押運，為業(yè)務經(jīng)營提供了良好的運行環(huán)境。
六是進一步加大了法律審查力度，將法律審查的范圍擴大到建筑裝潢、采購合同、勞務合同、市場營銷、業(yè)務拓展、產(chǎn)品創(chuàng)新等方面，有效地規(guī)避了法律風險。
以挖掘內(nèi)部潛力、釋放經(jīng)營活力、增強發(fā)展后勁為原則，不斷解放思想，更新觀念，創(chuàng)新機制，積極實施多項制度改革。
一是在全農(nóng)行系統(tǒng)率先推出了高透明度、高公開性的績效掛鉤考核辦法，變模糊考核為明碼標價，并按月考核、按季兌現(xiàn)，體現(xiàn)了憑實績拿工資、多創(chuàng)利多得益的分配原則，較好地發(fā)揮了工資分配的導向作用。該考核辦法被分行作為工資分配的兩種模式之一在全農(nóng)行系統(tǒng)進行了推廣。
二是以建立商業(yè)銀行用人機制為目標，進一步深化了干部聘任制度的改革。分別在不同的層面上，有計劃有步驟地對各級干部推行了聘任、任期競聘、競爭上崗等任用辦法，努力做到選賢任能，推進業(yè)務的發(fā)展。
三是進一步調(diào)整和優(yōu)化了機構(gòu)網(wǎng)點布局。根據(jù)集約經(jīng)營的需要，20_年共撤并65個基層營業(yè)網(wǎng)點。同時，面向市場，突出經(jīng)營職能，對市縣兩級機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)進行了調(diào)整。
四是加快科技創(chuàng)新步伐。近年來借助科技優(yōu)勢，使財政支付系統(tǒng)成功上線，不僅吸納了財政清算帳戶資金，而且爭取到勞動、建設(shè)、國土等大系統(tǒng)的支出專戶。同時通過新項目開發(fā)，支持了業(yè)務拓展，相繼開發(fā)了移動易充值系統(tǒng)、財政票款分離系統(tǒng)、網(wǎng)上銀行功能擴充、自助設(shè)備功能擴充、自助繳費機對帳單及對帳折打印、vip客戶管理系統(tǒng)等10多個業(yè)務程序的開發(fā)，提升了服務水平和社會形象。
2023年個人述職報告ppt。
銀行基層團組織書記述職評議報告篇十一
（一）強化黨建引領(lǐng)。
（二）狠抓正風肅紀。
（三）優(yōu)化意識形態(tài)。
（一）黨建基礎(chǔ)不扎實。主題教育成效不均衡，抓非公企業(yè)黨組織力度不夠?！白灾巍⒎ㄖ?、德治”結(jié)合不緊密，社區(qū)人才儲備不足，引入社會組織僅x家，專業(yè)志愿者隊伍x支，缺少專業(yè)的個人或組織。基層組織建設(shè)有短板，黨員教育管理不嚴格，缺少活力和吸引力。
（二）黨風廉政建設(shè)審查實效不高。街道層面不善于發(fā)現(xiàn)挖掘案源，工作缺少主動性，沒有真正做到有案必查。日常開展的警示教育效果不明顯，案后總結(jié)不深入，未能充分發(fā)揮震懾腐敗、糾正錯誤等治本功能。
（三）意識形態(tài)工作高度不夠。沒有將意識形態(tài)工作擺上重要議事日程，存在“重業(yè)務輕思想工作”的傾向。個別黨員領(lǐng)導干部對意識形態(tài)工作認識模糊、有局限，對做好意識形態(tài)工作的主動性、針對性不強。
究其原因，主要有以下幾個方面：一是統(tǒng)籌兼顧不夠。將黨建工作納入全盤考慮不夠，統(tǒng)籌安排不足，導致在大項任務來臨時存在輕黨建的問題。會議安排較多，機制創(chuàng)新較少，在激發(fā)基層黨建工作積極性上下功夫不夠。二是抓黨風廉政建設(shè)工作還不夠規(guī)范，缺乏發(fā)現(xiàn)案件的手段，審查調(diào)查知識、業(yè)務能力還待進一步加強。三是思想意識存在偏差，意識形態(tài)工作的重要性認識不足，將其看作一項軟任務。
（一）打牢組織保障。
（二）加強紀律審查。
（三）轉(zhuǎn)變思想觀念。
銀行基層團組織書記述職評議報告篇十二
黨抓基層黨建工作述職評議考核大會，即是制度設(shè)計更是政治規(guī)矩。根據(jù)市委組織部抓基層黨建述職評議考核要求，對做好今年基層黨建工作提了明確的要求。今天我們召開這個會議，就是要通過述職壓實責任，進一步強化抓基層黨建的角色意識和政治自覺，使抓基層黨建成為基層黨組織書記的看家本領(lǐng)。下面就抓好基層黨建工作我講三點要求：
1、抓思想政治引領(lǐng)。當前和今后一個時期，要鞏固深化“不忘初心，牢記使命”主題教育成果，在持續(xù)學懂、弄通、做實***新時代中國特色社會主義思想上下功夫。今年我們打算舉辦基層黨組織書記培訓班，加強用學習新思想來指導謀劃工作。
2、抓擁護核心。要進一步強化政治意識，提高政治站位，始終以***同志為核心的黨中央保持高度一致，始終與黨中央與習總書記同心同德、同頻共振、同向發(fā)力、步調(diào)一致。各位黨組織書記要把時間和精力集中在抓落實上，一步一個腳印，把“書面”變成“地面”，把目標變成現(xiàn)實。
3、抓責任夯實。大家也都是自加壓力開展了很多特色活動。述職本身也是一種相互欣賞，學習別人長處的過程。述職單位的書記都在講，在座的書記都在聽，哪些方面自己還有想到、哪些方面還沒有做到、知道前有標兵、后有追兵，標兵離我們有多遠，追兵離我們有多近，這樣就產(chǎn)生了一種互動、激勵、鞭策。壓實責任方面，從“第一責任人”做起，要把抓基層黨建的責任立起來、扛起來。
局黨組通過大家的述職和日常工作情況，總結(jié)20**年度水利系統(tǒng)黨建工作內(nèi)存在以下6方面的不足：1、黨建知識學習不系統(tǒng)、不持久，理論水平業(yè)務素質(zhì)都有待提高；2、黨建工作要求標準還不夠高，“兩個責任”落實還不完全到位；3、監(jiān)督監(jiān)管機制不夠健全，對學習教育工作安排布置多，監(jiān)督檢查少；4、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用發(fā)揮還不充分，個別黨員存在規(guī)矩、紀律意識不強、執(zhí)行不嚴、責任心不強；5、黨內(nèi)組織生活還存在質(zhì)量不夠高、針對性不夠強、形式和內(nèi)容創(chuàng)新不足，與形勢的發(fā)展不能適應；6、對新知識、新技能學習掌握還不夠，工作因循守舊，創(chuàng)新精神不足。對于點評的問題，大家要梳理認領(lǐng)，時刻保持頭腦清醒，回去后帶領(lǐng)所屬黨組織人員認真學習和整改落實。
銀行基層團組織書記述職評議報告篇十三
我擔任xx支行黨支部書記、負責人；11-12月，我調(diào)任xx支行任黨支部書記、負責人。一年來，在支行黨委的正確領(lǐng)導下，我一手抓黨建、一手抓業(yè)務經(jīng)營，以黨建統(tǒng)領(lǐng)各項業(yè)務發(fā)展，積極發(fā)揮黨組織的引領(lǐng)作用，黨建工作及業(yè)務發(fā)展取得一定成效?，F(xiàn)將一年來的黨建工作匯報如下：
（一）全年共組織召開專題黨課四次，組織支部全體黨員深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神；扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，增強基層黨組織的政治功能和服務功能；增強全體黨員政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，使全體黨員堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導。
（二）著力提高基層組織建設(shè)質(zhì)量。黨的基層組織是宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導基層治理、團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。這個堡壘的堅固程度，取決于基層組織建設(shè)的質(zhì)量。我?guī)ьI(lǐng)支部全體黨員貫徹落實基層黨建工作重點任務，加強黨支部建設(shè)，嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，全年召開支部黨員大會4次、支部委員會12次、黨小組會12次、講黨課4次，有力的提升了黨的組織覆蓋和工作覆蓋質(zhì)量。
（三）2018年累計發(fā)放三農(nóng)貸款xxx萬元，其中農(nóng)戶個人貸款xxx萬元，農(nóng)村生產(chǎn)經(jīng)營貸款xxx萬元。為當?shù)孛撠毠浴⑧l(xiāng)村振興提供了強有力的保障。持續(xù)推進“三線一網(wǎng)格”黨建線建設(shè)，指導全行員工及時處理系統(tǒng)任務，充分發(fā)揮了基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。
(四)作為黨建工作第一責任人，我通過召開民主生活會向全體黨員認真解讀了《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和關(guān)于推進從嚴治黨的重要舉措。全體黨員充分結(jié)合自身實際，開展批評與自我批評，使各位黨員同志及時認識到自己的成績和不足，對全體黨員提高自身素質(zhì)有很大的幫助。
(五)通過查擺，我發(fā)現(xiàn)自身存在政治理論學習不足，連續(xù)性不夠等問題。理論的學習不應該只局限于上級黨委指派的學習任務和材料，時間上也不能局限于規(guī)定的時間。要想學好學透黨的各項理論方針政策，做一名講政治講規(guī)矩的黨員，政治理論的學習需要汲取各方面的材料和營養(yǎng)不斷地充實自己，同時，理論的學習還需要有時間做保證，保證學習的連續(xù)性和連貫性。通過學習具備扎實的政治理論知識，才能用其武裝自己的頭腦，才能指導自己的行動，否則講政治的底氣就會不足，信念就不夠堅定。針對我自身存在的這個方面的問題，今后我會加大學習力度，廣泛搜集政治理論學習材料，加大時間投入，做到政治理論學習常態(tài)化。
（六）我時刻牢記“吾日三省吾身”。嚴格執(zhí)行黨員干部廉潔履行職責若干規(guī)定，嚴格要求自己，遵守各項規(guī)章制度。嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，做到堂堂正正做人，清清白白為政，公平正派辦事，竭盡全力為群眾服務。
銀行基層團組織書記述職評議報告篇十四
各位領(lǐng)導、同事們：
大家下午好！
20xx年*支部黨建工作在市分行黨委的正確領(lǐng)導下，在支行全體黨員群眾的大力支持下，認真貫徹習近平總書記關(guān)于落實全面從嚴治黨責任、加強黨的基層組織建設(shè)的重要指示精神，充分發(fā)揮黨支部推進發(fā)展，服務群眾，凝聚人心，促進和諧的戰(zhàn)斗堡壘作用。結(jié)合支行實際，本著以人為本，務實創(chuàng)新，狠抓落實，努力進取的原則，全力構(gòu)建優(yōu)質(zhì)的服務平臺，動員和帶領(lǐng)全體黨員，充分發(fā)揮黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，以豐富多彩的活動為載體，努力開創(chuàng)我行黨建工作新局面。我身為黨建第一責任人現(xiàn)將全年工作情況匯報如下：
一、開展基層黨建工作的基本情況。
（一）精心謀劃黨建工作，認真履行第一責任人職責。針對我行業(yè)務發(fā)展短板多、結(jié)構(gòu)調(diào)整難度大、轉(zhuǎn)型發(fā)展速度慢的情況，以打造“奮發(fā)有為、敢于擔當”的支部班子和建設(shè)“政治硬、作風正、紀律嚴、業(yè)務精、服務好”的黨員隊伍為目標，嚴格落實“三會一課”制度、黨務公開制度和組織生活制度，加強陣地建設(shè)，密切聯(lián)系群眾，真正做到了凝聚黨心人心促發(fā)展。在“主動作為，爭創(chuàng)一流，跨越發(fā)展”活動中涌現(xiàn)了一批黨員先進典型，為我行各項業(yè)務較快增長做出了突出貢獻。先進事跡被市分行刊發(fā)，鼓舞了全行員工士氣，發(fā)揮了典型引領(lǐng)作用。
（二）堅持黨管干部和黨管人才原則，加強干部隊伍和員工隊伍管理。對班子成員和中層管理人員從嚴要求、強化考核，較好地發(fā)揮了班子成員和中層管理人員在各項工作中的骨干作用。對員工加強教育、嚴格管理、科學激勵，努力打造一支勇于拼搏、積極向上的員工隊伍。注重德才兼?zhèn)溥x拔人才，先后把三名政治素質(zhì)好、業(yè)務能力強的員工選拔到中層管理崗位和客戶經(jīng)理崗位。
（三）圍繞經(jīng)營管理中心工作，努力加強支部自身建設(shè)。堅持黨建工作與經(jīng)營管理工作同謀劃、同布置、同開展，進一步增強了支部在經(jīng)營管理中的核心作用。根據(jù)聯(lián)動營銷的需要，按照“部門結(jié)合、強化協(xié)調(diào)”的原則重新劃分黨小組，重點解決協(xié)調(diào)聯(lián)動問題，增強了廣大黨員的全局意識和轉(zhuǎn)型意識，做到了黨的組織和黨的工作全覆蓋。
（四）加強黨員教育管理，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。通過民主生活會、組織生活會等形式加強黨內(nèi)監(jiān)督，督促黨員發(fā)揮表率作用。制定黨員培訓計劃，通過黨課、先進事跡報告會等形式加強黨員教育，引導廣大黨員堅定理想信念，自覺發(fā)揮先鋒模范作用。一年來，我行多數(shù)黨員在各項工作中表現(xiàn)優(yōu)異、成績突出。
（五）落實黨風廉政建設(shè)主體責任，不斷加強黨風廉政建設(shè)。對領(lǐng)導干部超標準辦公用房進行了調(diào)整；同支部成員和中層管理人員簽訂了廉政建設(shè)責任書；針對信貸投放、財務開支、資金交易、代銷產(chǎn)品等重點環(huán)節(jié)加強監(jiān)督檢查，有效防止了以權(quán)謀私、損公肥私、吃拿卡要等行為的發(fā)生。將反腐倡廉納入內(nèi)控體系建設(shè)，強化“三道防線”齊抓共管的預防腐敗和案件防控監(jiān)督機制，強化員工行為排查。有效防范了腐敗和事故案件的發(fā)生，做到了守土有責、守土盡責。
（六）堅持問題導向，扎實開展“三嚴三實”專題教育活動。按照中央和上級行黨委關(guān)于開展“三嚴三實”專題教育活動的部署，認真做好四個“關(guān)鍵動作”。深刻認識和領(lǐng)會“三嚴三實”的重大意義和豐富內(nèi)涵以及“不嚴不實”的嚴重危害，重點查找基層黨建工作中存在的“不嚴不實”問題。制定整改措施，認真抓好落實。
二、抓基層黨建工作中存在的問題及原因剖析。
在征求全體黨員和廣大群眾意見的基礎(chǔ)上，重點查找出四個問題：
（一）沒有完全做到圍繞經(jīng)營管理抓黨建，黨建工作同中心工作結(jié)合不緊密。主要表現(xiàn)一是黨內(nèi)活動討論一般問題多，研究經(jīng)營管理中的重點、難點問題少；二是黨員教育一般號召多，針對轉(zhuǎn)型發(fā)展提出的具體要求少。主要原因是自己對黨建理論學習不夠、理解不深，沒有深入研究發(fā)揮基層黨組織在經(jīng)營管理中具體作用的措施和辦法。
（二）支部陣地建設(shè)內(nèi)容單一、力度不夠。主要表現(xiàn)在只滿足于從形式上建立黨員之家，沒有真正做到通過豐富多彩的黨內(nèi)活動增強全體黨員的政治覺悟和黨性修養(yǎng)、激發(fā)全體黨員的工作熱情和獻身精神。主要原因是自己對陣地建設(shè)的意義認識不足，對黨員過好組織生活的需求了解不全面。
（三）黨務公開工作不及時、不全面。主要表現(xiàn)一是黨務公開欄內(nèi)容不全面、更新不及時；二是不能有效創(chuàng)新黨務公開的形式和方法，導致黨務公開在基層黨建工作中的作用受到限制。主要原因是自己對黨務公開的重要性存在模糊認識，沒有強烈意識到黨務公開是黨員了解和參與黨內(nèi)事務的重要途徑，是保障廣大黨員行使權(quán)力、加強黨內(nèi)民主和黨內(nèi)監(jiān)督的重要措施。
（四）創(chuàng)新工作服務載體不充分。主要表現(xiàn)在沒有較好地利用現(xiàn)有的創(chuàng)先爭優(yōu)平臺持續(xù)開展爭做政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)的“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動，沒有深入開展“爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務品牌、爭創(chuàng)客戶滿意窗口、爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務標兵”活動。主要原因是自己沒有充分認識到工作服務載體對抓好黨建的重要意義，缺乏創(chuàng)新意識。
三、進一步抓好黨建工作的思路和整改措施。
（一）緊密圍繞中心工作加強支部班子建設(shè)，把能否有效推進業(yè)務發(fā)展做為衡量班子建設(shè)成效的重要標準。
1、班子成員帶頭執(zhí)行黨的紀律，按照“三嚴三實”要求不斷提高黨性修養(yǎng)、持續(xù)改進工作作風，為全體黨員和全行員工起好表率作用。
2、堅持理論學習與實際工作相結(jié)合，不斷提高支部成員的管理能力、執(zhí)行能力和發(fā)展能力。
3、把工作重點定位于改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型發(fā)展和防范風險，建設(shè)“政治引領(lǐng)力強、推動發(fā)展力強、改革創(chuàng)新力強、凝聚保障力強”的基層黨組織。
（二）進一步加強黨員教育管理，創(chuàng)新工作載體，把黨員隊伍建設(shè)成為業(yè)務發(fā)展的主力軍。
1、嚴格執(zhí)行黨內(nèi)紀律和黨內(nèi)組織生活制度，把黨員管理融入業(yè)務發(fā)展，提出高于普通群眾的標準和要求。引導黨員主動作為、爭創(chuàng)一流，在具體工作中踐行黨員標準。
2、創(chuàng)新工作載體，構(gòu)建黨建工作新品牌。成立黨員營銷團隊和黨員攻堅團隊，開展“亮標準，亮身份，亮承諾”活動，采取佩戴黨徽、工作牌和設(shè)立黨員責任區(qū)、黨員示范崗等形式，在各項工作中突出黨員的先鋒模范作用。
（三）不斷加強支部陣地建設(shè)，為基層黨建打造堅實平臺。按照“全覆蓋、求實效、受歡迎”的要求，進一步加強“黨員之家”建設(shè)。通過豐富多彩的黨內(nèi)生活和形式多樣的黨員活動提高黨員政治覺悟和黨性修養(yǎng)，增強支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。
（四）改進黨務公開工作，確保全體黨員參與黨內(nèi)事務的權(quán)利和行使黨內(nèi)監(jiān)督的權(quán)力。及時更新黨務公開欄，嘗試利用企業(yè)網(wǎng)創(chuàng)新黨務公開形式，通過黨務公開保證黨員的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)，激發(fā)黨員參與黨建工作的積極性。
以上匯報請予審議。
銀行基層團組織書記述職評議報告篇十五
（二）堅持以上率下，樹導向、抓落實。
（三）聚焦主業(yè)主責，強基礎(chǔ)、提質(zhì)量。
（四）踐行履職相容相促，聚全力、促履職。
（五）強化意識形態(tài)建設(shè)，凈作風、帶隊伍。
（六）增強攻堅克難本領(lǐng)，抓問題、促整改。
二、存在的問題
三、整改措施和努力方向
述職完畢，懇請各位領(lǐng)導、同志們批評、指正，謝謝大家。
銀行基層團組織書記述職評議報告篇一
城東區(qū)認真貫徹落實省市關(guān)于開展2021年度黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作的安排部署和全市、全區(qū)基層組織建設(shè)工作會議精神，扎實開展黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作，通過對黨組織書記“年度大考”，為基層黨建“把好脈”“開好方”，推動各領(lǐng)域基層黨建工作提質(zhì)增效。
摸清實情找準問題“把好脈”
一是組織調(diào)研“摸家底”。由區(qū)委組織部抽調(diào)人員組成4個組，赴各鎮(zhèn)(街道)黨(工)委、區(qū)直各部門、部分“兩新”黨組織進行專題調(diào)研，各鎮(zhèn)(街道)黨工委、區(qū)直屬機關(guān)工委、教育局黨組書記帶隊開展走訪調(diào)研，通過實地走訪、個別訪談、查閱資料等形式了解基層黨建重點任務完成情況、上年度整改落實情況，摸清黨建工作中存在的突出問題，為述職評議做好準備。二是復盤總結(jié)“找差距”。圍繞履行黨建工作“第一責任人”這條主線，復盤全年黨建工作，對照標準，找問題、看差距，認真撰寫述職報告，做到亮點突出、問題清楚，原因分析透徹、數(shù)據(jù)實例準確、目標措施具體。三是督促指導“傳壓力”。對照簡要講成績、重點談問題的要求，采取初審、復審、終審“三審”的方式，由上級黨組織對下屬各黨組織書記述職材料進行嚴格把關(guān)，傳導壓力。對述職內(nèi)容、評議程序、問題整改等經(jīng)過深入研討、仔細打磨、反復修改、拿出定稿，確保述職過程嚴謹、成效明顯。
評議考核規(guī)范到位“開好方”
一是自查自檢體現(xiàn)一個“嚴”字。各級黨組織書記結(jié)合黨建工作實際，真正把自己擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去，尋找問題“揭短亮丑”，分析原因“剖根問底”，以刀刃向內(nèi)的勇氣切實將問題找準查實。二是點評反饋突出了一個“深”字。針對黨組織書記抓黨建述職報告內(nèi)容，采取“一述一評”的方式，逐一進行點評，既實事求是肯定成績，又毫不留情、辣味十足直擊問題、指出不足，并對下一步工作提出針對性、指導性的建議。鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨(工)委書記審定會議方案，及時做出安排部署，從嚴審核述職報告，多次提出修改意見，對社區(qū)黨組織書記履職情況認真點評，點問題不留情面，點整改直指要害，在點評反饋中求進步、謀發(fā)展。三是民主評議體現(xiàn)一個“實”字。邀請“兩代表一委員”和部分群眾代表參加述職評議會進行現(xiàn)場測評，通過綜合考量日常工作、會上點評及民主測評情況，對黨組織書記抓黨建工作情況形成客觀評價意見，并嚴格區(qū)分評價等次，防止出現(xiàn)“干好干壞一個樣”，確保黨建述職不走“過場”。
緊盯問題整改落實“用好藥”
一是對照病因“列清單”，對準“焦距”抓整改。對考核發(fā)現(xiàn)的問題、領(lǐng)導點評指出的問題意見，認真分析研判，找準工作薄弱領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全面排查工作中存在的問題，列出問題清單、任務清單、責任清單，做到原因分析到位、問題表現(xiàn)具體，并對整改時限和整改結(jié)果作出書面承諾，確保整改到位。二是對癥下藥“出實招”，直達“病根”除病灶。堅持一問題一對策，科學制定整改方案，建立整改臺賬，列出整改計劃，定任務、定標準、定時限，一對一進行整改，按照黨組織管理權(quán)限對臺賬和方案進行了審定。全區(qū)103個黨組織聚焦短板弱項，共列出整改事項350余項，明晰了整改落實“任務書”“路線圖”，推動問題逐項整改落實到位。三是多方會診“勤問效”，常態(tài)“監(jiān)督”促落實。推行問題整改銷號制、問題整改報告反饋制，對不能及時整改到位的，列出任務清單，跟蹤問效推動落實，堅決防止問題一述了之。同時，健全承諾、述職、評議、考核、問責常態(tài)長效機制，把黨建述職考核測評結(jié)果作為年度考核、干部任用和獎勵懲戒的重要依據(jù)，真正發(fā)揮好述職評議考核“指揮棒”的作用，把管黨治黨責任落到實處，推動形成黨建工作“一天述、一年抓”的良好導向。
銀行基層團組織書記述職評議報告篇二
一年來，****黨支部在***黨組的正確領(lǐng)導下,在上級領(lǐng)導的關(guān)心支持下,切實履行黨建工作第一責任人職責，堅持以黨的五中全會精神和新時代中國特色社會主義思想為指導，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，健全落實“三會一課”、主題黨日等黨的組織生活制度。推進全面從嚴治黨向基層延伸，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，把加強黨的領(lǐng)導貫穿于各項工作全過程，引導黨員干部思想向黨中央看齊、力量向黨中央?yún)R聚，聚人心、鼓士氣、展風采，為振興發(fā)展提供堅強的政治保證和組織保證。下面，我就抓黨建工作述職報告如下，敬請各位領(lǐng)導和同志們評議。
1、壓實政治責任，發(fā)揮引領(lǐng)示范作用。認真履行基層黨組織黨建責任，黨支部書記作為第一責任人，做到知責明責、帶頭履責。通過建立多種方式指導和督促黨支部主體責任落實，發(fā)揮突出黨的領(lǐng)導作用，為全體黨員作表率。目前，黨支部召開十二次支委會，就全年黨建工作作出詳細安排，切實把黨的領(lǐng)導體現(xiàn)在最基層和全過程。以加強基層黨組織建設(shè)為切入點，堅持述職述黨建、評議評黨建、考核考黨建工作導向，嚴格按照《關(guān)于進一步加強黨內(nèi)組織生活的通知》要求，壓實管黨治黨政治責任，建強基層戰(zhàn)斗堡壘，確保黨中央路線方針政策不折不扣落地落實。
2、高標準,嚴要求,扎實開展主題教育學習。一是召開專題會議,進行動員部署。今年，按時組織召開推進黨員主題黨日會議,傳達學習中央領(lǐng)導講話精神,明確了單位職責,做好了動員工作。二是親自抓學習教育,夯實思想基礎(chǔ)。定期帶頭開展常態(tài)化學習,利用周五“固定黨日”學習機制,開展了集中學習與個人自學、黨課輔導與專題研討、理論學習與黨性鍛煉、集中教育與日常教育“四結(jié)合”定期學習,通過領(lǐng)導領(lǐng)學、座談討論、觀看視頻、記錄學習筆記、撰寫心得體會、組織知識測試等方式,系統(tǒng)學習了“不忘初心、牢記使命”主題教育重點內(nèi)容,累計開展集中學習二十余次,督導黨員及時自學,提高了黨員思想政治水平。
3、強化組織建設(shè)，夯實基層戰(zhàn)斗堡壘。黨支部是黨的基礎(chǔ)組織，是黨組織開展工作的基本單元，是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。定期召開支部黨員大會，認真學習《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，堅持和加強黨的全面領(lǐng)導，全面提升黨支部組織力，切實擔負起直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責，有力強化黨支部政治功能，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，鞏固黨長期執(zhí)政的組織基礎(chǔ)。
4、推動基層黨組織和黨員充分發(fā)揮作用、完成重大任務。今年新冠疫情的防控是一次生動的實踐探索，也給了我們深刻的啟示。一是強化黨支部領(lǐng)導，深入一線靠前指揮。面對重大任務站黨支部第一時間行動起來，學習貫徹上級有關(guān)文件精神，及時把上級的部署轉(zhuǎn)化為單位行動。結(jié)合重大任務，迅速反應、服從局黨組統(tǒng)一指揮、協(xié)調(diào)行動，同時領(lǐng)導帶頭深入一線推動重大任務的落實。
5、深入學習研究，提高黨員政治站位。以支部學習會、固定黨日、黨小組會等形式加強政治理論學習和研究，增強全體黨員的大局觀、責任感、自覺性，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央、國務院決策部署上來。
202-年來,單位按照局黨組要求和部署,圍繞中心,服務大局,不斷加強黨的建設(shè),努力推動各項事業(yè)向前發(fā)展,取得了一定成績,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:。
1、隊伍管理不嚴謹。在黨員隊伍教育管理中,存在黨員未全部按時參加組織活動,黨支部組織生活簡單化、形式化,學習教育流于形式等問題。黨員政治理論學習形式和方法所有改善,但方式方法相對過于單一,缺乏創(chuàng)新、有吸引力的載體和活動模式,真正走出去交流學習、實踐學習不多,學習效果有待提升。
2、黨員教育不經(jīng)常。202-年雖然開展了多種形式的理論學習,例如班子成員領(lǐng)學黨課、觀看黨建影片、支部學習討論等等,很大程度上促進了黨員干部理論水平提高,但由于次數(shù)、范圍、水平等因素,使學習有局限性,理論教育層次有待提高。
產(chǎn)生問題的原因,一是自身對抓基層黨建工作重要性認識不深刻,不到位。二是自己對黨內(nèi)組織生活制度建設(shè)重視不夠,監(jiān)督不嚴。三是抓黨員隊伍建設(shè)的措施還不夠?qū)?。對現(xiàn)職黨員缺乏深層次的黨性素養(yǎng)教育,對入黨積極分子和黨員發(fā)展對象沒有真正做到優(yōu)中選優(yōu),部分黨員素質(zhì)有待進一步提高。
銀行基層團組織書記述職評議報告篇三
尊敬的領(lǐng)導：
2021年過去了。我在領(lǐng)導的帶領(lǐng)和同事的幫助下，認真履行職責，踏踏實實的做好本職工作。我熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的去對待每一項任務，把金融政策及精神靈活的運用在工作中，工作中能夠采取積極主動認真遵守規(guī)章制度，及時完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務。現(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：
一、全面提高客戶經(jīng)理綜合素質(zhì)。
二、結(jié)算業(yè)務方面。
年是規(guī)范管理年活動的深化年，為將該項活動更深入的開展下去，讓員工牢固樹立“規(guī)范運作、嚴格管理、優(yōu)質(zhì)服務、穩(wěn)健經(jīng)營”的理念，我部細致開展各項工作，接受了總、分行及市行的多次業(yè)務和服務達標檢查，多次得到好評。在業(yè)務風險控制方面能有效的控制風險，全年無重大會計差錯事故。通過深化規(guī)范化管理活動，教育員工從思想上牢記操作業(yè)務時規(guī)范化的重要性，通過學習和培訓，使員工熟悉和掌握各項規(guī)章制度、崗位責任制及營業(yè)部制定的內(nèi)部規(guī)章，在工作中遵照執(zhí)行。
柜臺業(yè)務是行的窗口，業(yè)務技能的好壞直接影響到行的形象，我部柜員中新員工較多，業(yè)務基礎(chǔ)差，我們利用多種形式對新員工進行基礎(chǔ)業(yè)務培訓，使新來的員工能在較短的時間內(nèi)適應工作并上崗。在員工的刻苦努力下，營業(yè)部在市行的業(yè)務技能競賽中獲得了團體總分第一名，并有多名員工獲得前三名的好成績。
三、后勤保障及三防一保工作。
在上級行的正確領(lǐng)導和大力支持下，在高度重視和全面組織安排下，通過全體員工認真地落實各項安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度，順利地完成了年支行的安全保衛(wèi)工作任務，維護了我部正常的工作秩序，確保了財產(chǎn)和員工安全，為我行在業(yè)務方面的快速發(fā)展提供了有效的內(nèi)部安全保障。及時對員工進行傳達，并對員工的日常行為規(guī)范、安全保衛(wèi)防范意識及國家的法律法規(guī)進行宣傳教育，預防職工的各種違規(guī)違紀及違法犯罪行為。
認真貫徹落實防盜、防火、防搶、防詐騙和其他治安災害事故的防范制度措施，及時完善各項制度，定期做好檢查工作。對警械、報警設(shè)備、滅火設(shè)備等經(jīng)常檢查，確保正常使用。嚴格按照總行安全保衛(wèi)條例執(zhí)行，確?？傂懈黜椌唧w制度得到貫徹和落實。做好營業(yè)場所、運鈔車、報警監(jiān)控設(shè)備的檔案建設(shè)，對要害部位工作人員建立了相應檔案，并時時了解員工思想動態(tài)，掌握員工思想變化，防范風險。堅決執(zhí)行市行對監(jiān)控設(shè)備、報警系統(tǒng)進行定期檢查和測試的規(guī)定，確保防范設(shè)施有效。
新的一年里，我將努力克服自身的不足，認真學習，努力提高自身素質(zhì)，積極開拓，履行工作職責，服從領(lǐng)導，當好參謀助手，與全體同事一起團結(jié)一致，為我部經(jīng)驗效益的提高，做出自己應有的貢獻。
此致
敬禮!
述職人：___。
2021年_月_日。
銀行基層團組織書記述職評議報告篇四
20_年以來，在_中支黨委的正確領(lǐng)導下，我作為黨組書記，能夠扎實履行黨建工作第一責任人職責，加強支行黨的建設(shè)工作，為全面高效地履行基層央行職能提供了堅強的思想、政治和組織保障?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下，請各位領(lǐng)導和同志們評議。
一、以教育實踐為重點，統(tǒng)籌部署支行黨建工作。
今年3月以來，支行黨組按照上級行統(tǒng)一部署開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動。在年初中支開完動員會后，我就分別召開了黨組會和行辦公會，對支行今年黨建工作進行了全面部署。
一是明確重點。是要認真、積極、深入開展教育實踐活動，進一步提高全行上下勤政廉政和作風效能，確保以黨組領(lǐng)導班子為重點的全體黨員干部能夠深刻接受一次思想上的洗禮，促進行為上的改進。
二是統(tǒng)籌開展。有效結(jié)合教育實踐活動全面加強基層黨組織的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和制度建立了全省首家金融系統(tǒng)志愿者分會，九月份成立了全國首個金融系統(tǒng)精神文明建設(shè)聯(lián)席會議，同時舉辦金融系統(tǒng)道德講堂，在全行黨員干部乃至全市銀行中積極倡導社會主義核心價值觀。
二、抓好干部隊伍建設(shè)管理，加強組織建設(shè)。
我始終把隊伍建好、管理好作為落實黨要管黨、從嚴治黨的題中應有之義，作為黨組的責任。在干部隊伍建設(shè)方面，我在去年年底今年年初時對部分股室負責人、員工進行了一次調(diào)整，提拔1名副股長主持工作，3名正股長進行了輪崗。從今年的履職情況來看，這次調(diào)整總體情況還是比較好的，中層干部的工作熱情得到有效激發(fā)，履職效能顯著提高。
在干部管理方面，一是通過教育實踐活動中認真組織召開專題民主生活會和各黨小組專題組織生活會，進一步嚴格了黨內(nèi)的政治生活和黨員組織生活制度。二是針對支行作風建設(shè)中的一些不良問題和人員，我堅守“從嚴治行”理念，落實從嚴管理要求，通過點名通報、降低崗位系數(shù)津貼和責成相關(guān)責任人進行書面檢討反思的形式進行了嚴肅處理，使得全體黨員的組織紀律意識得到了顯著增強。
三、夯實基礎(chǔ)立足履職，加強作風建設(shè)。
一是夯實基礎(chǔ)。認真、扎實組織開展教育實踐活動，發(fā)揮示范帶動作用，帶頭接受學習教育、帶頭查擺問題開展批評、帶頭落實整改，支行黨組班子和全體黨員干部都接受了一次群眾路線的教育。支行在教育實踐活動中的一些做法也受到了中支工作組肯定。10月召開全行大會，我就從深刻認識“抓紀律強作風”的重要性、紀律是什么、當前紀律松散問題反應了什么、怎么認識上述問題和怎么辦5個方面對支行今后一段時期的作風建設(shè)提出了想法和要求。支行的整體工作作風也有了明顯改進。
二是立足履職。將教育實踐活動的最終落腳點著眼于“普惠金融、民生金融”上，并結(jié)合基層服務型黨組織建設(shè)，切實解決金融聯(lián)系服務群眾“最后一公里”問題。多次聽取國庫會計股匯報并進行實地調(diào)研，推動農(nóng)村金融綜合服務站提前完成全覆蓋。
借鑒_中支成功經(jīng)驗，聯(lián)合市財政局開展全國首例縣級財政存款資金招投標工作。創(chuàng)新建立與市場接軌的工業(yè)用地抵押融資評估機制，探索化解聯(lián)保、互保鏈難題新途徑，有效緩釋擔保風險的傳導。
四、落實“兩個責任”重點，加強反腐倡廉建設(shè)。
一是作為黨組書記，我能夠按照要求，及時同班子成員和分管股室主要負責人簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，并抓好落實和分解。11月，我要求各部門負責人結(jié)合如何履行好“一崗雙責”談體會、談感悟、做表率。將有能力、肯奉獻、敢擔當、懂感恩、知敬畏作為新時期基層央行優(yōu)秀員工的標準，在全行傳遞愛崗敬業(yè)的正能量。
二是加強反腐倡廉的宣傳教育。5月，組織全體干部職工參觀了_市沙家浜廉政教育館。5月和9月，組織全體中層干部和部分員工分兩批到位于_市看守所內(nèi)的_市反腐倡廉警示教育基地參觀，接受生動形象的反腐倡廉警示教育。7月1日，向支行中層以上干部每人贈送了一本《_》。9月11日，開展了金融系統(tǒng)預防職務犯罪講座，邀請_市預防職務犯罪工作指導委員會辦公室李平主任主講，增強筑牢預防職務犯罪的思想道德防線。
銀行基層團組織書記述職評議報告篇五
同志們：
受市委常委，組織部長××同志委托，我和市委組織部組織一處××同志一道，參加××縣黨委書記抓基層黨建工作述職評議會議。大家放棄了周六休息，各位與會同志認真的聽，認真的記，感覺黨建氛圍很濃厚。通過縣委××書記對各位鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委書記的點評，感覺以××書記為班長的縣委班子對基層黨建工作高度重視，思路清晰、措施得力、成效明顯。從點評看，問題找得很準，下步措施提得很明確，對各鎮(zhèn)、街道下步如何抓好基層黨建工作都提出了具體要求。從剛才述職情況看，大家講成績不夸張、說實話，找問題不隱瞞、敢揭短，謀長遠不飄浮、可操作，鎮(zhèn)、街黨委書記履行黨建第一責任人的職責比較到位，以此推動全縣基層黨建工作又上了一個新臺階。
就市委組織部掌握的情況看，今年××縣基層黨建的一些工作走在了全市前邊：區(qū)域化黨建由點到線，示范點、示范區(qū)的建設(shè)初具規(guī)模;項目化黨建工程開始起步，形成了一批創(chuàng)新成果;建立的發(fā)展黨員“四公一票”制度，在全省會議上做了交流;建立的社區(qū)“群眾說事室”，在省委組織部《組工信息》上刊發(fā)，等等。這些成績的取得，是縣委堅強領(lǐng)導的結(jié)果，是在座的各位鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨委書記履行好第一責任人職責的結(jié)果，是我們?nèi)h的廣大黨員干部共同努力的結(jié)果。同時也存在一些問題：就××縣講，基層基礎(chǔ)還比較差，我曾到過一些村，場所建設(shè)、黨員作用、黨員管理、“三會一課”制度的堅持、農(nóng)村衛(wèi)生面貌等，基層基礎(chǔ)工作差距比較大。據(jù)我掌握的情況，還有××多個村的組織活動場所需要完善提升，大概有××%的村沒有集體收入，很難運轉(zhuǎn)，也就沒有能力為群眾服務。此外，“兩新”黨組織建設(shè)還需要進一步加強，在工業(yè)園區(qū)中非公經(jīng)濟組織黨的組織覆蓋、黨的工作覆蓋仍有一定差距，一些社會組織黨的建設(shè)差距就更大，建的更少、活動也少;黨的建設(shè)與新時代、新形勢、新任務的要求，黨的建設(shè)信息化還不夠，等等。這些問題有的是我們縣本身的，有的是全市全省都具備的。
開展基層黨建述職評議考核，是落實管黨治黨政治責任，推進全面從嚴治黨向基層延伸的重要舉措。中組部印發(fā)的《黨委(黨組)書記抓基層黨建工作述職評議考核辦法(試行)》，是新時代做好基層黨建述職評議考核的重要文件、基本遵循，希望大家認真學習領(lǐng)會、抓好貫徹落實。
黨的工作最堅實的力量支撐在基層，而突出的問題和矛盾也在基層，黨的工作或者整個經(jīng)濟社會發(fā)展的工作最堅強有力的支撐在基層。述職不是目的，更重要的是怎么通過述職，使我們在座的縣委一班人，尤其是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨委書記，怎么履行好第一責任人職責、增強管黨治黨意識、提高管黨治黨水平、增強緊迫感和責任感，始終樹立起“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好是瀆職”的強烈意識，擔當起第一責任人的職責，切實把基層黨建抓得緊而又緊、實而又實，推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，為“十三五”圓滿收官，為“十三五”開好局、起好步，做出應有的貢獻。借這個機會，就近期基層黨建工作的重點任務，給大家簡單點點題、提提醒。
第一是抓理論武裝。當前全黨最重要的政治任務，就是抓好習近平總書記重要講話和黨的精神的學習宣傳貫徹。市委常委會已經(jīng)做了專題部署，下發(fā)了專門文件。我們要緊密結(jié)合全縣實際，認真組織學習培訓、加大宣傳宣講力度、加強理論研究闡釋、把握正確方向?qū)颍嫦蛉w黨員干部開展多形式、多層次、全覆蓋的學習培訓，深入機關(guān)、企業(yè)、基層開展宣講，堅持網(wǎng)上網(wǎng)下一體推進宣傳解讀，在全縣上下營造學習貫徹五中全會精神的濃厚氛圍，匯聚起決勝“十三五”、奮進“十四五”的磅礴力量。
第二是抓責任清單。為進一步加強全市基層黨建工作，市委前不久下發(fā)了《關(guān)于建立農(nóng)村基層黨建工作問題清單、任務清單、責任清單的通知》，把市、縣、鄉(xiāng)三級抓農(nóng)村基層黨建的主體責任做了進一步明確，特別是指出了有什么問題、有哪些任務、有什么責任，從縣委開始一定要把這個《通知》重新捋一下、重新學一下，把每一個任務責任都明確到人，明確到黨委書記，這樣今年的工作才有抓手。特別是要按照市委的要求，明確在基層黨建方面的“四個干”，干什么、怎么干、由誰干、什么時間干成，建立干事事項檔案。同時，“三清單”里邊要有干好了怎么激勵、表彰，干不好怎么追責、問責的規(guī)定，把壓力層層分解、層層傳導。
第三是抓指數(shù)管理。指數(shù)管理就是“數(shù)字化黨建”。黨的建設(shè)要變成數(shù)字，黨員的比較、黨組織書記的比較，都變成數(shù)字。黨組織好與不好進行數(shù)字管理，叫“堡壘指數(shù)”;黨員怎么樣，叫“先鋒指數(shù)”，抓這兩個指數(shù)。村黨組織書記要抓“星級管理”，達到多少分是五星級，達到多少分是四星級……讓黨員說算、讓群眾評議。這樣把數(shù)字化黨建向前推進一步。同時在這個基礎(chǔ)上，通過指數(shù)管理、數(shù)字化黨建，推進基層黨組織標準化規(guī)范化建設(shè)。要結(jié)合“三級平臺兩個代辦”，一并推進、同步提升黨務村務規(guī)范化管理、黨員發(fā)展和黨員教育管理的水平。在具體工作中一定要做到手中有政策、心中有典型。典型的水平就代表你本地的水平，因為典型起示范帶動作用，所以各位書記在你的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道起碼抓出2-3、不同層面、有較大影響力的先進典型，通過典型引路、示范引領(lǐng)，不斷提升基層黨建工作科學化水平。
第四是抓三支隊伍?！叭ш犖椤本褪青l(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、村黨組書記以及農(nóng)村致富帶頭人，為什么把這三支隊伍放在一起，我覺得這是當前形勢下決戰(zhàn)脫貧攻堅、全面建成小康社會的一項重要舉措，因為小康不小康關(guān)鍵在農(nóng)村，農(nóng)村小康不小康關(guān)鍵抓班子、抓致富，這就得看鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、村黨組織書記帶頭人，然后抓致富帶頭人，“三支隊伍”它有深刻的意義。特別是今年底明年初是村(社區(qū))“兩委”換屆，要以此為契機，選好人。鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級作為基層黨委，一定要選準用好干部;村黨組織書記要搞好培訓，省市縣繼續(xù)加大培訓力度，以適應新時代形勢任務需要;農(nóng)村致富帶頭人，要摸好底，他自己富不是富，要能帶著群眾富，這樣的人才能作為黨組織掌握的底數(shù)。
第五是抓改革創(chuàng)新。習近平總書記視察××時指出,健全基層黨建工作保障機制和黨員激勵關(guān)懷幫扶機制，推動基層黨組織活動載體、工作方法、管理手段創(chuàng)新，確?；鶎狱h組織有必要的條件和持續(xù)的工作動力。我們要把總書記的重要指示精神作為新時代加強基層黨建的根本遵循和工作指南，切實擔負起管黨治黨第一責任，以改革創(chuàng)新的精神加強基層黨組織建設(shè)。比如信息化黨建，在線上怎么搞黨的建設(shè)、線下怎么活動，現(xiàn)在有的社區(qū)搞“掌上社區(qū)”，通過手機互相聯(lián)系、為群眾服務，這都需要去研究。黨組織的設(shè)置怎么能做到哪里有群眾、那里有黨的事業(yè)，哪里就有黨的活動、就有黨的組織?總之要跟著群眾走，跟著事業(yè)走，不能在原有的管理模式上去建黨組織。流動黨員就要建立流動黨支部;行業(yè)本身已經(jīng)脫離了原有的農(nóng)耕經(jīng)濟，那就要建新的黨組織;黨組織黨員多，那就要建黨委，等等。黨組織的設(shè)置、黨員的教育管理，特別是黨員發(fā)揮作用。一員多崗我提過很多次要求，就是一名黨員多個崗位，因為黨員所在的組織是有界限的，可以隸屬于哪一個農(nóng)村黨支部，但黨員發(fā)揮作用是沒有界限的，可以在所在村發(fā)揮作用，也可以在務工地發(fā)揮作用，所以黨員要根據(jù)在哪里工作、那里創(chuàng)業(yè)就在哪里發(fā)揮作用的要求，實施一員多責，多個崗位，這些是黨員活動的創(chuàng)新，需要大家深入的思考。
第六抓保障到位。涉及到人、財、物三個方面。人員到位這方面，以往鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道一級抓黨建工作人員相對缺乏，通過深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道改革，情況得到了較大改觀，今后要繼續(xù)選優(yōu)配強。關(guān)于活動場所建設(shè)的保障，涉及我縣的××個村級組織活動場所怎么改造提升，為群眾提供的娛樂休閑場所，便民服務大廳等建設(shè)都要統(tǒng)籌考慮，有的縣區(qū)農(nóng)村為農(nóng)民提供了近千平米的活動、服務場所。另一方面的保障是財力保障，省委文件要求農(nóng)村干部基礎(chǔ)職務補貼和運轉(zhuǎn)經(jīng)費加在一起每個村不少于××萬元、運轉(zhuǎn)經(jīng)費不少于××萬元，財力支持十分重要，集體經(jīng)濟發(fā)展當然也很重要，但在目前財政狀況下，怎們適應新的經(jīng)濟業(yè)態(tài)，把農(nóng)村集體經(jīng)濟搞上去，把有錢辦事的問題解決好，大家要多研究、多探索。
銀行基層團組織書記述職評議報告篇六
20xx年，黨支部在xx黨委的領(lǐng)導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，嚴格落實全面從嚴治黨要求，扎實開展支部黨建工作，為圓滿完成各項生產(chǎn)任務做出了貢獻。按照黨委黨建述職評議考核工作安排，由我將今年開展支部標準化、規(guī)范化建設(shè)工作進行述職，請大家評議。
我以學習宣貫習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為重點，結(jié)合“不忘初心，牢記使命”主題教育，通過集中學習、主題黨日、支部書記培訓、自學等形式，對中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中、五中全會精神等進行了深入學習，在支部內(nèi)講黨課x次。在“不忘初心牢記使命”主題教育期間，通過讀原著、學原文，個人對中國共產(chǎn)黨的歷史使命有了新的認識，黨的十八大以來，我國發(fā)展站到了新的歷史起點上，取得了一系列成就，解決了很多長期沒有解決的難題，實踐證明，中國特色社會主義道路是中國能夠不斷發(fā)展穩(wěn)定的最根本原因，行穩(wěn)才能致遠，當今世界正經(jīng)歷百年未有的大變局，中國同世界的關(guān)系也在發(fā)生歷史性變化，中國面臨著前所未有的挑戰(zhàn)，需要付出更為艱巨的努力。
按照《黨委“不忘初心、牢記使命”主題教育執(zhí)行方案》的文件要求，我組織支部嚴格制定“不忘初心、牢記使命”主題教育工作安排，明確各項工作責任人，對集中學習研討開展情況實時跟蹤，對主題教育期間查找的問題，召開支委會分析原因，制定整改措施，確保主題教育整改落到實處，取得實效。期間，我在支部講黨課x次，按照“五個對照”的要求，與其他班子成員、支部黨員開展談心談話xx人次，扎實開展自檢自查，個人查找及其他黨員對我提出的意見建議共x項。針對這些問題，我深入剖析原因，制定整改措施，在以后的工作中，我將繼續(xù)加強學習，不斷總結(jié)提高，努力提高自身理論水平和業(yè)務能力，更好的發(fā)揮“領(lǐng)頭羊”作用。
按要求開展巡視自查自糾及配合上級巡視工作。3月，按照要求，組織支部開展了為期一個月的巡視巡察問題自查自糾。重點檢查計劃合同管理、業(yè)務招待費、差旅費、會議費、辦公費及福利費規(guī)范使用情況。通過認真細致的自查檢查，對查出的部分流程不規(guī)范、不完整的問題及時進行整改。
組織支部全面梳理各項臺賬及記錄，按要求提交支部工作總結(jié)、計劃、記錄等相關(guān)材料。
針對黨建及黨風廉政建設(shè)檢查中指出的支部不規(guī)范的問題，我已按照整改要求組織學習相關(guān)文件，并在全年主題黨日活動中進一步規(guī)范落實。
我深入落實全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議和全國組織工作會議精神，結(jié)合支部黨員分布廣、專業(yè)面多等特點開展黨建工作，將黨建工作與中心工作緊密結(jié)合。
年初，討論細化主題實踐活動，較好的完成了年度目標指標。車班全年行車公里數(shù)xxxx公里，車輛全年完成長途出車xx次，未發(fā)生一起安全責任事故。
黨員在對外協(xié)調(diào)方面，精益求精、主動有為,順利完成年度工作。嚴格落實安全風險管控措施，接受安全風險管控檢查，未發(fā)現(xiàn)不符合項。
我嚴格組織管理，明確支部班子責任分工，健全和完善黨組織書記抓黨建工作責任制，落實支委工作職責和任務。通過班子責任分工，切實履行工作職責，支部黨建工作有序推進，黨員教育管理。
支部嚴格落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》及公司《關(guān)于推進基層黨組織標準化、規(guī)范化建設(shè)的實施意見》文件要求，認真落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、支部主題黨日等制度。截止12月31日，黨支部共計開展黨員大會x次、支委會xx次、組織生活會和民主評議黨員x次，主題黨日xx次、黨課x次，推動黨組織生活制度化、常態(tài)化。
支部書記是黨風廉政建設(shè)的第一責任人。我組織做好廉潔宣傳教育工作和相關(guān)文件精神學習的同時，進一步抓好抓實節(jié)日廉潔提醒和教育。針對傳統(tǒng)節(jié)日、各類大小長假，節(jié)前做好節(jié)日廉潔提醒和教育，節(jié)后按要求報送相關(guān)信息。黨支部無違反中央八項規(guī)定精神情況。
支部按要求黨風廉政教育月活動，開展黨風廉政談話x人次。全年，支部開展黨風廉政建設(shè)宣傳教育日活動x次，共進行“一季一案例”學習x次，提交學習心得x篇。
支部書記是黨建工作第一責任人。我?guī)ь^領(lǐng)辦2項黨建項目，一是組織開展主題實踐活動，黨員帶頭出長途、在工地駐勤，全年未發(fā)生一起安全責任事故。二是組織開展黨員“政治生日”主題活動，以“不忘初心、牢記使命”為主題，為廣大黨員過好“政治生日”。在黨員“政治生日”當日，與每名黨員開展談心談話。
通過談心談話、組織生活會，查找自身問題如下：
1、對支部工作的總體把控及謀劃不足，在靈活運用新思想指導支部工作方面缺乏深入性、精準性，對如何運用新思想進行支部工作謀劃思考不深。
2、支部活動創(chuàng)新性不夠，對如何結(jié)合支部工作實際有針對性的開展組織活動思想還不夠成熟，支部活動形式單一，缺乏吸引力。
3、深入黨員群眾的調(diào)查方面做得不夠，與黨員開展交心談心，了解黨員實際情況，幫助黨員解決實際困難方面還需加強。
4、作為支部書記，要切實落實全面從嚴治黨、黨組織標準化規(guī)范化建設(shè)要求，在實際工作中，還存在對制度的理解不夠深入，制度落實不及時。
黨支部將繼續(xù)深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神，按照黨委的統(tǒng)一部署，圍繞中心工作開展黨建，實現(xiàn)黨建工作與中心工作相融合、兩促進，為中心全面、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展做貢獻。
1、切實加強政治理論學習，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，推動黨的會議精神和方針政策往深里走、往實里走、往心里走。深入學習貫徹黨的十九大、十九屆四中、五中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，充分發(fā)揮政治“指南針”作用，提升黨員干部的政治素養(yǎng)，加強和改進支部的思想建設(shè)。
2、增強創(chuàng)新意識，不斷提升黨建工作實效。加強與其他支部的交流，結(jié)合支部黨員多、專業(yè)多等特點，開展符合支部實際的黨組織活動，同時堅持用制度規(guī)范黨組織的活動以及黨員、干部的行為，強化支部黨員內(nèi)部素質(zhì)，提升支部整體形象。
3、進一步加強支部工作研究，細化支委分工及定期工作，加大對黨建工作完成情況和完成質(zhì)量的分析和研討，深入推進支部標準化、規(guī)范化建設(shè)，努力探索支部黨建工作新途徑，激發(fā)強大凝聚力和組織力。
4、落實全面從嚴治黨責任。一是嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制，作為費用歸口管理部門，嚴格按照各項規(guī)章制度進行項目、費用監(jiān)督及使用；二是筑牢反腐倡廉思想防線，深入開展廉政教育，強化黨員宗旨意識和廉潔自律意識；三是扎實開展一季一案例學習、重大節(jié)假日節(jié)前提醒、關(guān)鍵崗位廉潔承諾等工作，推進警示教育常態(tài)化。
5、扎實推進支部學習工作。一是加強對學習的組織領(lǐng)導，每月支部集中學習活動確定領(lǐng)學人，提前學習提煉重點；二是對出差黨員自學加強監(jiān)督與反饋，保證全體黨員學習任務的圓滿完成；三是充分利用qq、微信等途徑實時傳達學習內(nèi)容，確保學習時效性；四是深入推進“學習強國”的學習及應用。
銀行基層團組織書記述職評議報告篇七
尊敬的領(lǐng)導：
新年伊始，萬象更新。忙忙碌碌的一年又過去了，回顧一年來的所有工作令人欣慰。在支行各級領(lǐng)導的帶領(lǐng)下和同事們的幫助下，我圓滿順利地完成了本年度的各項工作任務?，F(xiàn)就一年來的工作情況向各位領(lǐng)導和同事們匯報如下，不到之處，請領(lǐng)導和同事們批評指正。
一、加強政治理論學習和業(yè)務知識學習。
一年來本人通過集中學習和自學相結(jié)合的方式，學習金融法律法規(guī)知識及支行文件精神，使自己的思想和道德水平得到了進一步的提高;在工作之余狠抓業(yè)務知識學習，特別是學習《員工守則》和《員工違規(guī)積分管理辦法》等，增強了自身業(yè)務素質(zhì)，不斷提高工作效率和質(zhì)量。
二、做到優(yōu)質(zhì)文明服務，提高窗口服務質(zhì)量。
我知道我所在的崗位是一線服務窗口，我的一言一行都代表著本行的形象。這就要求我在工作中不能有絲毫的馬虎和松懈，因此我時刻提醒自己在工作中一定要認真細心，嚴格按規(guī)章制度進行實際操作，同時盡最大努力去幫助客戶，耐心解答客戶在辦理業(yè)務過程中存在的各種疑問，急客戶之所急，想客戶之所想，使客戶能夠高興而來，滿意而歸。
三、大力宣傳新業(yè)務品種，積極營銷中間業(yè)務。
做好存款攬收工作，全面完成支行下達的各項業(yè)務指標。我是一名新同志，在新的環(huán)境，新的單位工作，我的一切從零開始，我更注重自己綜合能力的提高，在新的環(huán)境下，通過我自身的努力，為本行創(chuàng)造了中間業(yè)務收入。
四、增強安全意識，及時杜絕安全隱患。
業(yè)務要發(fā)展，安全是基礎(chǔ)，一手抓業(yè)務，一手抓安全。在抓業(yè)務的同時，時刻不忘安全第一。工作中能夠堅持及時上下班，進出偏后門做到即開即鎖，隨手關(guān)門。班前班后及時檢查安全。在辦理業(yè)務操作過程中，能夠按規(guī)章制度辦理業(yè)務，及時做到庫款，帳，證，表，卡的安全，堅持做到一日三碰庫，堅決不辦理自身業(yè)務，及時避免了業(yè)務操作風險，我作為atm機的管理員，能夠做到班前，班中，檢查atm機安全，班后營業(yè)終了加鈔，保證了工作質(zhì)量，使業(yè)務操作安全有效。
五、工作中存在的不足及今后的打算。
主要是業(yè)務學習不夠，時代在變，環(huán)境在變，銀行的工作時刻在變每天都有新的東西出現(xiàn)，新的情況發(fā)生，面對嚴峻的挑戰(zhàn)，還缺乏學習的緊迫感和自覺性。再加上__銀行即將股改上市，更是給我們一線員提出了新的更高的要求，因此學習新業(yè)務，掌握新理論，適應新要求，不斷提高自己的履崗能力，把自己培養(yǎng)成業(yè)務全面的新型人才是我所努力的目標。
總之，一年來的工作取得了一定的成績，但還存在諸多不足之處，在一些細節(jié)的處理和操作上存在一定的欠缺，我要在今后的工作學習中磨練自己，在領(lǐng)導和同事的指導幫助中提高自己，發(fā)揚長處，彌補不足。在新的一年講制定出我新的奮斗目標，以飽滿的精神狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)，向先進學習，向同事學習，取長補短，共同進步，為朝陽路支行的明天而盡心盡責。
此致
敬禮!
述職人：___。
2021年_月_日。
銀行基層團組織書記述職評議報告篇八
在分行黨委的正確領(lǐng)導下，在全行干部職工的全力配合下，本人主持分行工作以來，能面對不斷變化的新形勢、新情況，能夠始終保持必勝的信念，堅持以客戶為中心，以市場為導向，以效益為目標，以創(chuàng)新為動力，積極拓展市場，優(yōu)化客戶結(jié)構(gòu)，增強資金實力，提高資產(chǎn)質(zhì)量，深化內(nèi)部改革，各項業(yè)務健康快速有效發(fā)展，各項管理水平不斷提高，經(jīng)營效益不斷提升，同業(yè)競爭能力不斷增強，較好地履行了崗位職責，基本完成了分行下達的各項工作任務。
本人能夠把握政治方向和改革、發(fā)展的大局，堅持講大局、講發(fā)展、講穩(wěn)定，依法合規(guī)經(jīng)營，創(chuàng)造性開展工作，從政治上、思想上、工作上、制度上確保黨的路線方針政策以及上級行規(guī)定的貫徹執(zhí)行。在日常中，始終把學習作為增長知識和才干的重要途徑，有計劃、有系統(tǒng)地精讀鄧小平同志的著作、****重要思想以及科學發(fā)展觀為核心的一系列講話文件，努力把握其基本觀點，領(lǐng)會其精神實質(zhì)，不斷提高自身的政治素質(zhì)，增強政治鑒別力。使頭寸資金保持較低的占用水平。積極開展系統(tǒng)內(nèi)票據(jù)回購業(yè)務，提高了資金營運效益。完善授權(quán)管理和定價程序，對利率定價流程進一步明確，全行利率定價行為逐步規(guī)范，較好地防范了利率風險。出臺了《人民幣貸款利率定價管理指導意見》，使貸款定價更科學化、規(guī)范化和制度化，進一步提高了全行利率定價管理水平。
只有嚴格的管理，才有高質(zhì)量的發(fā)展?；谝陨险J識，我在堅持發(fā)展是硬道理的同時，始終做到從嚴治行，強化管理，較好地規(guī)范了經(jīng)營行為。
一是牢固確立一級法人意識，強化一級法人觀念，維護一級法人權(quán)威，自覺維護農(nóng)行的整體利益，自覺按總、分行的制度和規(guī)定辦事，嚴格堅持在授權(quán)范圍內(nèi)進行各種業(yè)務經(jīng)營活動。
二是加強自律監(jiān)管。制定了自律監(jiān)管綜合計劃和重點業(yè)務的專項計劃，建立了聯(lián)絡(luò)員制度，以季度例會形式，匯報監(jiān)管計劃的執(zhí)行情況，做到及時發(fā)現(xiàn)問題，完善制度，堵塞漏洞和嚴肅查處違規(guī)責任人，提高制度執(zhí)行力，達到了防范風險、治理案件的目的。同時組織力量開展了量大面廣、涉及業(yè)務經(jīng)營各個層面的多項檢查，并認真抓好發(fā)現(xiàn)問題的整改。對三職教育、三項管理活動、三化三鐵、三化三無一退出、內(nèi)部綜合評價以及其它各項審計檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，召集相關(guān)部門，逐條逐項研究，逐人逐事追究。
三是規(guī)范信貸操作行為。對農(nóng)總行、分行近幾年來出臺的有關(guān)制度、辦法、規(guī)程、實施細則等***個文件進行了分類、整理，編發(fā)了《信貸政策制度文件選編》，有效地促進了全行信貸業(yè)務規(guī)范化發(fā)展。嚴格執(zhí)行信貸新規(guī)則和貸款審批權(quán)限，提高貸款審查質(zhì)量，注重貸款風險合法性、安全性、有效性的審查，把好新增貸款投入關(guān)。
_年全行新增貸款不良率僅為**.*%。同時不斷健全全行貸后管理組織架構(gòu)，明確了工作職責，確定了市、縣支行重點管理客戶，制定了重點客戶貸后管理方案。在寶港風險案中，我行通過加強信貸風險管理得以獨善其身的做法得到了總、分行的充分肯定。
四是是以規(guī)范化達標升級為載體，狠抓了會出管理的規(guī)范化和制度化建設(shè)，20_年11月末，通過市分行組織的自驗，全轄***個基層營業(yè)機構(gòu)達到會計工作三鐵單位，***個基層營業(yè)機構(gòu)達到會計工作三化單位，***個基層營業(yè)機構(gòu)(含清算中心)達到會計工作達標單位，全轄會計工作三化三鐵達標率為**%。
五是是切實加強了一反三防一保工作，率先推行一行一庫和社會化押運，為業(yè)務經(jīng)營提供了良好的運行環(huán)境。
六是進一步加大了法律審查力度，將法律審查的范圍擴大到建筑裝潢、采購合同、勞務合同、市場營銷、業(yè)務拓展、產(chǎn)品創(chuàng)新等方面，有效地規(guī)避了法律風險。
以挖掘內(nèi)部潛力、釋放經(jīng)營活力、增強發(fā)展后勁為原則，不斷解放思想，更新觀念，創(chuàng)新機制，積極實施多項制度改革。
一是在全農(nóng)行系統(tǒng)率先推出了高透明度、高公開性的績效掛鉤考核辦法，變模糊考核為明碼標價，并按月考核、按季兌現(xiàn)，體現(xiàn)了憑實績拿工資、多創(chuàng)利多得益的分配原則，較好地發(fā)揮了工資分配的導向作用。該考核辦法被分行作為工資分配的兩種模式之一在全農(nóng)行系統(tǒng)進行了推廣。
二是以建立商業(yè)銀行用人機制為目標，進一步深化了干部聘任制度的改革。分別在不同的層面上，有計劃有步驟地對各級干部推行了聘任、任期競聘、競爭上崗等任用辦法，努力做到選賢任能，推進業(yè)務的發(fā)展。
三是進一步調(diào)整和優(yōu)化了機構(gòu)網(wǎng)點布局。根據(jù)集約經(jīng)營的需要，20_年共撤并***個基層營業(yè)網(wǎng)點。同時，面向市場，突出經(jīng)營職能，對市縣兩級機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)進行了調(diào)整。
銀行基層團組織書記述職評議報告篇九
國際在線江蘇頻道消息：近日，恒豐銀行南京分行召開2021年度黨支部書記全面從嚴治黨述責述廉和抓基層黨建述職評議會議，對分行各黨支部全面從嚴治黨責任落實和抓基層黨建工作開展進行一次全面的政治體檢?？傂械谌不刂笇ЫM視頻參會進行指導。
會上，恒豐銀行南京分行各黨支部書記均作了現(xiàn)場述職，總結(jié)成績實事求是，剖析問題不遮不掩，整改舉措細致明確，同時結(jié)合以案促改工作要求，全面開展對照檢查，切實做好查辦案件的后半篇文章。南京分行黨委書記、行長杜娟結(jié)合支部黨建工作實際，對各黨支部書記述職逐一進行點評，點評不談亮點成績，直接切中問題要害，為各支部把準脈、開準方、用準藥。分行黨委班子成員及行領(lǐng)導、黨建工作領(lǐng)導小組成員單位主要負責人、各黨支部書記及黨員代表從黨建責任履行、抓問題整改、查擺存在問題及下步工作舉措等方面進行了現(xiàn)場投票評議。
會上，杜娟在全面總結(jié)分行黨建工作成效的同時，深刻剖析了黨建工作中存在的薄弱點和不足之處，并指出要重點做好五方面工作：一是堅持以上率下，在政治建設(shè)上不懈發(fā)力，捍衛(wèi)“兩個確立”，切實營造“一級帶著一級學”的良好氛圍；二是堅持紀律規(guī)矩，在從嚴治黨上持續(xù)用力，嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，用好執(zhí)紀問責“四種形態(tài)”，馳而不息糾正“四風”，持續(xù)深化以案促改，扎實做好巡視巡察發(fā)現(xiàn)問題、查辦案件后半篇文章；三是堅持聚力優(yōu)化，在堡壘建設(shè)上不斷助力，牢固樹立大抓基層、大抓支部鮮明導向，優(yōu)化基層黨支部設(shè)置，同步選優(yōu)配齊支部班子及黨務工作者，持續(xù)推進黨支部評星定級管理，加快實現(xiàn)全面過硬；四是堅持培元固本，在隊伍建設(shè)上釋放動力，積極倡導“嚴真細實快”工作作風，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，開展黨建與業(yè)務人才“雙選雙培”行動，持續(xù)開展最美奮斗者、最美奮斗團隊榮譽評選，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情；五是堅持融合發(fā)展，全力以赴打贏轉(zhuǎn)型攻堅硬仗，認真貫徹落實總行“融合發(fā)展年”要求，做好“八項示范行動”，努力實現(xiàn)“四個融合”，以“敏捷共創(chuàng)實驗室”為平臺，以“黨團突擊隊”為載體，推動敏捷組織轉(zhuǎn)型，攻堅硬仗清單和重點項目工作，為分行高質(zhì)量發(fā)展注入強勁紅色活力。
銀行基層團組織書記述職評議報告篇十
在分行黨委的正確領(lǐng)導下，在全行干部職工的全力配合下，本人主持分行工作以來，能面對不斷變化的新形勢、新情況，能夠始終保持必勝的信念，堅持以客戶為中心，以市場為導向，以效益為目標，以創(chuàng)新為動力，積極拓展市場，優(yōu)化客戶結(jié)構(gòu)，增強資金實力，提高資產(chǎn)質(zhì)量，深化內(nèi)部改革，各項業(yè)務健康快速有效發(fā)展，各項管理水平不斷提高，經(jīng)營效益不斷提升，同業(yè)競爭能力不斷增強，較好地履行了崗位職責，基本完成了分行下達的各項工作任務。
本人能夠把握政治方向和改革、發(fā)展的大局，堅持講大局、講發(fā)展、講穩(wěn)定，依法合規(guī)經(jīng)營，創(chuàng)造性開展工作，從政治上、思想上、工作上、制度上確保黨的路線方針政策以及上級行規(guī)定的貫徹執(zhí)行。在日常中，始終把學習作為增長知識和才干的重要途徑，有計劃、有系統(tǒng)地精讀鄧小平同志的著作、三個代表重要思想以及科學發(fā)展觀為核心的一系列講話文件，努力把握其基本觀點，領(lǐng)會其精神實質(zhì)，不斷提高自身的政治素質(zhì)，增強政治鑒別力。使頭寸資金保持較低的占用水平。積極開展系統(tǒng)內(nèi)票據(jù)回購業(yè)務，提高了資金營運效益。完善授權(quán)管理和定價程序，對利率定價流程進一步明確，全行利率定價行為逐步規(guī)范，較好地防范了利率風險。出臺了《人民幣貸款利率定價管理指導意見》，使貸款定價更科學化、規(guī)范化和制度化，進一步提高了全行利率定價管理水平。
二、堅持嚴格管理，加強合規(guī)文化建設(shè)。
只有嚴格的管理，才有高質(zhì)量的發(fā)展?；谝陨险J識，我在堅持發(fā)展是硬道理的同時，始終做到從嚴治行，強化管理，較好地規(guī)范了經(jīng)營行為。
一是牢固確立一級法人意識，強化一級法人觀念，維護一級法人權(quán)威，自覺維護農(nóng)行的整體利益，自覺按總、分行的制度和規(guī)定辦事，嚴格堅持在授權(quán)范圍內(nèi)進行各種業(yè)務經(jīng)營活動。
二是加強自律監(jiān)管。制定了自律監(jiān)管綜合計劃和重點業(yè)務的專項計劃，建立了聯(lián)絡(luò)員制度，以季度例會形式，匯報監(jiān)管計劃的執(zhí)行情況，做到及時發(fā)現(xiàn)問題，完善制度，堵塞漏洞和嚴肅查處違規(guī)責任人，提高制度執(zhí)行力，達到了防范風險、治理案件的目的。同時組織力量開展了量大面廣、涉及業(yè)務經(jīng)營各個層面的多項檢查，并認真抓好發(fā)現(xiàn)問題的整改。對三職教育、三項管理活動、三化三鐵、三化三無一退出、內(nèi)部綜合評價以及其它各項審計檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，召集相關(guān)部門，逐條逐項研究，逐人逐事追究。
三是規(guī)范信貸操作行為。對農(nóng)總行、分行近幾年來出臺的有關(guān)制度、辦法、規(guī)程、實施細則等74個文件進行了分類、整理，編發(fā)了《信貸政策制度文件選編》，有效地促進了全行信貸業(yè)務規(guī)范化發(fā)展。嚴格執(zhí)行信貸新規(guī)則和貸款審批權(quán)限，提高貸款審查質(zhì)量，注重貸款風險合法性、安全性、有效性的審查，把好新增貸款投入關(guān)。
_年全行新增貸款不良率僅為0.14%。同時不斷健全全行貸后管理組織架構(gòu)，明確了工作職責，確定了市、縣支行重點管理客戶，制定了重點客戶貸后管理方案。在寶港風險案中，我行通過加強信貸風險管理得以獨善其身的做法得到了總、分行的充分肯定。
四是是以規(guī)范化達標升級為載體，狠抓了會出管理的規(guī)范化和制度化建設(shè)，20_年11月末，通過市分行組織的自驗，全轄15個基層營業(yè)機構(gòu)達到會計工作三鐵單位，50個基層營業(yè)機構(gòu)達到會計工作三化單位，84個基層營業(yè)機構(gòu)(含清算中心)達到會計工作達標單位，全轄會計工作三化三鐵達標率為100%。
五是是切實加強了一反三防一保工作，率先推行一行一庫和社會化押運，為業(yè)務經(jīng)營提供了良好的運行環(huán)境。
六是進一步加大了法律審查力度，將法律審查的范圍擴大到建筑裝潢、采購合同、勞務合同、市場營銷、業(yè)務拓展、產(chǎn)品創(chuàng)新等方面，有效地規(guī)避了法律風險。
以挖掘內(nèi)部潛力、釋放經(jīng)營活力、增強發(fā)展后勁為原則，不斷解放思想，更新觀念，創(chuàng)新機制，積極實施多項制度改革。
一是在全農(nóng)行系統(tǒng)率先推出了高透明度、高公開性的績效掛鉤考核辦法，變模糊考核為明碼標價，并按月考核、按季兌現(xiàn)，體現(xiàn)了憑實績拿工資、多創(chuàng)利多得益的分配原則，較好地發(fā)揮了工資分配的導向作用。該考核辦法被分行作為工資分配的兩種模式之一在全農(nóng)行系統(tǒng)進行了推廣。
二是以建立商業(yè)銀行用人機制為目標，進一步深化了干部聘任制度的改革。分別在不同的層面上，有計劃有步驟地對各級干部推行了聘任、任期競聘、競爭上崗等任用辦法，努力做到選賢任能，推進業(yè)務的發(fā)展。
三是進一步調(diào)整和優(yōu)化了機構(gòu)網(wǎng)點布局。根據(jù)集約經(jīng)營的需要，20_年共撤并65個基層營業(yè)網(wǎng)點。同時，面向市場，突出經(jīng)營職能，對市縣兩級機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)進行了調(diào)整。
四是加快科技創(chuàng)新步伐。近年來借助科技優(yōu)勢，使財政支付系統(tǒng)成功上線，不僅吸納了財政清算帳戶資金，而且爭取到勞動、建設(shè)、國土等大系統(tǒng)的支出專戶。同時通過新項目開發(fā)，支持了業(yè)務拓展，相繼開發(fā)了移動易充值系統(tǒng)、財政票款分離系統(tǒng)、網(wǎng)上銀行功能擴充、自助設(shè)備功能擴充、自助繳費機對帳單及對帳折打印、vip客戶管理系統(tǒng)等10多個業(yè)務程序的開發(fā)，提升了服務水平和社會形象。
2023年個人述職報告ppt。
銀行基層團組織書記述職評議報告篇十一
（一）強化黨建引領(lǐng)。
（二）狠抓正風肅紀。
（三）優(yōu)化意識形態(tài)。
（一）黨建基礎(chǔ)不扎實。主題教育成效不均衡，抓非公企業(yè)黨組織力度不夠?！白灾巍⒎ㄖ?、德治”結(jié)合不緊密，社區(qū)人才儲備不足，引入社會組織僅x家，專業(yè)志愿者隊伍x支，缺少專業(yè)的個人或組織。基層組織建設(shè)有短板，黨員教育管理不嚴格，缺少活力和吸引力。
（二）黨風廉政建設(shè)審查實效不高。街道層面不善于發(fā)現(xiàn)挖掘案源，工作缺少主動性，沒有真正做到有案必查。日常開展的警示教育效果不明顯，案后總結(jié)不深入，未能充分發(fā)揮震懾腐敗、糾正錯誤等治本功能。
（三）意識形態(tài)工作高度不夠。沒有將意識形態(tài)工作擺上重要議事日程，存在“重業(yè)務輕思想工作”的傾向。個別黨員領(lǐng)導干部對意識形態(tài)工作認識模糊、有局限，對做好意識形態(tài)工作的主動性、針對性不強。
究其原因，主要有以下幾個方面：一是統(tǒng)籌兼顧不夠。將黨建工作納入全盤考慮不夠，統(tǒng)籌安排不足，導致在大項任務來臨時存在輕黨建的問題。會議安排較多，機制創(chuàng)新較少，在激發(fā)基層黨建工作積極性上下功夫不夠。二是抓黨風廉政建設(shè)工作還不夠規(guī)范，缺乏發(fā)現(xiàn)案件的手段，審查調(diào)查知識、業(yè)務能力還待進一步加強。三是思想意識存在偏差，意識形態(tài)工作的重要性認識不足，將其看作一項軟任務。
（一）打牢組織保障。
（二）加強紀律審查。
（三）轉(zhuǎn)變思想觀念。
銀行基層團組織書記述職評議報告篇十二
黨抓基層黨建工作述職評議考核大會，即是制度設(shè)計更是政治規(guī)矩。根據(jù)市委組織部抓基層黨建述職評議考核要求，對做好今年基層黨建工作提了明確的要求。今天我們召開這個會議，就是要通過述職壓實責任，進一步強化抓基層黨建的角色意識和政治自覺，使抓基層黨建成為基層黨組織書記的看家本領(lǐng)。下面就抓好基層黨建工作我講三點要求：
1、抓思想政治引領(lǐng)。當前和今后一個時期，要鞏固深化“不忘初心，牢記使命”主題教育成果，在持續(xù)學懂、弄通、做實***新時代中國特色社會主義思想上下功夫。今年我們打算舉辦基層黨組織書記培訓班，加強用學習新思想來指導謀劃工作。
2、抓擁護核心。要進一步強化政治意識，提高政治站位，始終以***同志為核心的黨中央保持高度一致，始終與黨中央與習總書記同心同德、同頻共振、同向發(fā)力、步調(diào)一致。各位黨組織書記要把時間和精力集中在抓落實上，一步一個腳印，把“書面”變成“地面”，把目標變成現(xiàn)實。
3、抓責任夯實。大家也都是自加壓力開展了很多特色活動。述職本身也是一種相互欣賞，學習別人長處的過程。述職單位的書記都在講，在座的書記都在聽，哪些方面自己還有想到、哪些方面還沒有做到、知道前有標兵、后有追兵，標兵離我們有多遠，追兵離我們有多近，這樣就產(chǎn)生了一種互動、激勵、鞭策。壓實責任方面，從“第一責任人”做起，要把抓基層黨建的責任立起來、扛起來。
局黨組通過大家的述職和日常工作情況，總結(jié)20**年度水利系統(tǒng)黨建工作內(nèi)存在以下6方面的不足：1、黨建知識學習不系統(tǒng)、不持久，理論水平業(yè)務素質(zhì)都有待提高；2、黨建工作要求標準還不夠高，“兩個責任”落實還不完全到位；3、監(jiān)督監(jiān)管機制不夠健全，對學習教育工作安排布置多，監(jiān)督檢查少；4、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用發(fā)揮還不充分，個別黨員存在規(guī)矩、紀律意識不強、執(zhí)行不嚴、責任心不強；5、黨內(nèi)組織生活還存在質(zhì)量不夠高、針對性不夠強、形式和內(nèi)容創(chuàng)新不足，與形勢的發(fā)展不能適應；6、對新知識、新技能學習掌握還不夠，工作因循守舊，創(chuàng)新精神不足。對于點評的問題，大家要梳理認領(lǐng)，時刻保持頭腦清醒，回去后帶領(lǐng)所屬黨組織人員認真學習和整改落實。
銀行基層團組織書記述職評議報告篇十三
我擔任xx支行黨支部書記、負責人；11-12月，我調(diào)任xx支行任黨支部書記、負責人。一年來，在支行黨委的正確領(lǐng)導下，我一手抓黨建、一手抓業(yè)務經(jīng)營，以黨建統(tǒng)領(lǐng)各項業(yè)務發(fā)展，積極發(fā)揮黨組織的引領(lǐng)作用，黨建工作及業(yè)務發(fā)展取得一定成效?，F(xiàn)將一年來的黨建工作匯報如下：
（一）全年共組織召開專題黨課四次，組織支部全體黨員深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神；扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，增強基層黨組織的政治功能和服務功能；增強全體黨員政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，使全體黨員堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導。
（二）著力提高基層組織建設(shè)質(zhì)量。黨的基層組織是宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導基層治理、團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。這個堡壘的堅固程度，取決于基層組織建設(shè)的質(zhì)量。我?guī)ьI(lǐng)支部全體黨員貫徹落實基層黨建工作重點任務，加強黨支部建設(shè)，嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，全年召開支部黨員大會4次、支部委員會12次、黨小組會12次、講黨課4次，有力的提升了黨的組織覆蓋和工作覆蓋質(zhì)量。
（三）2018年累計發(fā)放三農(nóng)貸款xxx萬元，其中農(nóng)戶個人貸款xxx萬元，農(nóng)村生產(chǎn)經(jīng)營貸款xxx萬元。為當?shù)孛撠毠浴⑧l(xiāng)村振興提供了強有力的保障。持續(xù)推進“三線一網(wǎng)格”黨建線建設(shè)，指導全行員工及時處理系統(tǒng)任務，充分發(fā)揮了基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。
(四)作為黨建工作第一責任人，我通過召開民主生活會向全體黨員認真解讀了《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和關(guān)于推進從嚴治黨的重要舉措。全體黨員充分結(jié)合自身實際，開展批評與自我批評，使各位黨員同志及時認識到自己的成績和不足，對全體黨員提高自身素質(zhì)有很大的幫助。
(五)通過查擺，我發(fā)現(xiàn)自身存在政治理論學習不足，連續(xù)性不夠等問題。理論的學習不應該只局限于上級黨委指派的學習任務和材料，時間上也不能局限于規(guī)定的時間。要想學好學透黨的各項理論方針政策，做一名講政治講規(guī)矩的黨員，政治理論的學習需要汲取各方面的材料和營養(yǎng)不斷地充實自己，同時，理論的學習還需要有時間做保證，保證學習的連續(xù)性和連貫性。通過學習具備扎實的政治理論知識，才能用其武裝自己的頭腦，才能指導自己的行動，否則講政治的底氣就會不足，信念就不夠堅定。針對我自身存在的這個方面的問題，今后我會加大學習力度，廣泛搜集政治理論學習材料，加大時間投入，做到政治理論學習常態(tài)化。
（六）我時刻牢記“吾日三省吾身”。嚴格執(zhí)行黨員干部廉潔履行職責若干規(guī)定，嚴格要求自己，遵守各項規(guī)章制度。嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，做到堂堂正正做人，清清白白為政，公平正派辦事，竭盡全力為群眾服務。
銀行基層團組織書記述職評議報告篇十四
各位領(lǐng)導、同事們：
大家下午好！
20xx年*支部黨建工作在市分行黨委的正確領(lǐng)導下，在支行全體黨員群眾的大力支持下，認真貫徹習近平總書記關(guān)于落實全面從嚴治黨責任、加強黨的基層組織建設(shè)的重要指示精神，充分發(fā)揮黨支部推進發(fā)展，服務群眾，凝聚人心，促進和諧的戰(zhàn)斗堡壘作用。結(jié)合支行實際，本著以人為本，務實創(chuàng)新，狠抓落實，努力進取的原則，全力構(gòu)建優(yōu)質(zhì)的服務平臺，動員和帶領(lǐng)全體黨員，充分發(fā)揮黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，以豐富多彩的活動為載體，努力開創(chuàng)我行黨建工作新局面。我身為黨建第一責任人現(xiàn)將全年工作情況匯報如下：
一、開展基層黨建工作的基本情況。
（一）精心謀劃黨建工作，認真履行第一責任人職責。針對我行業(yè)務發(fā)展短板多、結(jié)構(gòu)調(diào)整難度大、轉(zhuǎn)型發(fā)展速度慢的情況，以打造“奮發(fā)有為、敢于擔當”的支部班子和建設(shè)“政治硬、作風正、紀律嚴、業(yè)務精、服務好”的黨員隊伍為目標，嚴格落實“三會一課”制度、黨務公開制度和組織生活制度，加強陣地建設(shè)，密切聯(lián)系群眾，真正做到了凝聚黨心人心促發(fā)展。在“主動作為，爭創(chuàng)一流，跨越發(fā)展”活動中涌現(xiàn)了一批黨員先進典型，為我行各項業(yè)務較快增長做出了突出貢獻。先進事跡被市分行刊發(fā)，鼓舞了全行員工士氣，發(fā)揮了典型引領(lǐng)作用。
（二）堅持黨管干部和黨管人才原則，加強干部隊伍和員工隊伍管理。對班子成員和中層管理人員從嚴要求、強化考核，較好地發(fā)揮了班子成員和中層管理人員在各項工作中的骨干作用。對員工加強教育、嚴格管理、科學激勵，努力打造一支勇于拼搏、積極向上的員工隊伍。注重德才兼?zhèn)溥x拔人才，先后把三名政治素質(zhì)好、業(yè)務能力強的員工選拔到中層管理崗位和客戶經(jīng)理崗位。
（三）圍繞經(jīng)營管理中心工作，努力加強支部自身建設(shè)。堅持黨建工作與經(jīng)營管理工作同謀劃、同布置、同開展，進一步增強了支部在經(jīng)營管理中的核心作用。根據(jù)聯(lián)動營銷的需要，按照“部門結(jié)合、強化協(xié)調(diào)”的原則重新劃分黨小組，重點解決協(xié)調(diào)聯(lián)動問題，增強了廣大黨員的全局意識和轉(zhuǎn)型意識，做到了黨的組織和黨的工作全覆蓋。
（四）加強黨員教育管理，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。通過民主生活會、組織生活會等形式加強黨內(nèi)監(jiān)督，督促黨員發(fā)揮表率作用。制定黨員培訓計劃，通過黨課、先進事跡報告會等形式加強黨員教育，引導廣大黨員堅定理想信念，自覺發(fā)揮先鋒模范作用。一年來，我行多數(shù)黨員在各項工作中表現(xiàn)優(yōu)異、成績突出。
（五）落實黨風廉政建設(shè)主體責任，不斷加強黨風廉政建設(shè)。對領(lǐng)導干部超標準辦公用房進行了調(diào)整；同支部成員和中層管理人員簽訂了廉政建設(shè)責任書；針對信貸投放、財務開支、資金交易、代銷產(chǎn)品等重點環(huán)節(jié)加強監(jiān)督檢查，有效防止了以權(quán)謀私、損公肥私、吃拿卡要等行為的發(fā)生。將反腐倡廉納入內(nèi)控體系建設(shè)，強化“三道防線”齊抓共管的預防腐敗和案件防控監(jiān)督機制，強化員工行為排查。有效防范了腐敗和事故案件的發(fā)生，做到了守土有責、守土盡責。
（六）堅持問題導向，扎實開展“三嚴三實”專題教育活動。按照中央和上級行黨委關(guān)于開展“三嚴三實”專題教育活動的部署，認真做好四個“關(guān)鍵動作”。深刻認識和領(lǐng)會“三嚴三實”的重大意義和豐富內(nèi)涵以及“不嚴不實”的嚴重危害，重點查找基層黨建工作中存在的“不嚴不實”問題。制定整改措施，認真抓好落實。
二、抓基層黨建工作中存在的問題及原因剖析。
在征求全體黨員和廣大群眾意見的基礎(chǔ)上，重點查找出四個問題：
（一）沒有完全做到圍繞經(jīng)營管理抓黨建，黨建工作同中心工作結(jié)合不緊密。主要表現(xiàn)一是黨內(nèi)活動討論一般問題多，研究經(jīng)營管理中的重點、難點問題少；二是黨員教育一般號召多，針對轉(zhuǎn)型發(fā)展提出的具體要求少。主要原因是自己對黨建理論學習不夠、理解不深，沒有深入研究發(fā)揮基層黨組織在經(jīng)營管理中具體作用的措施和辦法。
（二）支部陣地建設(shè)內(nèi)容單一、力度不夠。主要表現(xiàn)在只滿足于從形式上建立黨員之家，沒有真正做到通過豐富多彩的黨內(nèi)活動增強全體黨員的政治覺悟和黨性修養(yǎng)、激發(fā)全體黨員的工作熱情和獻身精神。主要原因是自己對陣地建設(shè)的意義認識不足，對黨員過好組織生活的需求了解不全面。
（三）黨務公開工作不及時、不全面。主要表現(xiàn)一是黨務公開欄內(nèi)容不全面、更新不及時；二是不能有效創(chuàng)新黨務公開的形式和方法，導致黨務公開在基層黨建工作中的作用受到限制。主要原因是自己對黨務公開的重要性存在模糊認識，沒有強烈意識到黨務公開是黨員了解和參與黨內(nèi)事務的重要途徑，是保障廣大黨員行使權(quán)力、加強黨內(nèi)民主和黨內(nèi)監(jiān)督的重要措施。
（四）創(chuàng)新工作服務載體不充分。主要表現(xiàn)在沒有較好地利用現(xiàn)有的創(chuàng)先爭優(yōu)平臺持續(xù)開展爭做政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)的“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動，沒有深入開展“爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務品牌、爭創(chuàng)客戶滿意窗口、爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務標兵”活動。主要原因是自己沒有充分認識到工作服務載體對抓好黨建的重要意義，缺乏創(chuàng)新意識。
三、進一步抓好黨建工作的思路和整改措施。
（一）緊密圍繞中心工作加強支部班子建設(shè)，把能否有效推進業(yè)務發(fā)展做為衡量班子建設(shè)成效的重要標準。
1、班子成員帶頭執(zhí)行黨的紀律，按照“三嚴三實”要求不斷提高黨性修養(yǎng)、持續(xù)改進工作作風，為全體黨員和全行員工起好表率作用。
2、堅持理論學習與實際工作相結(jié)合，不斷提高支部成員的管理能力、執(zhí)行能力和發(fā)展能力。
3、把工作重點定位于改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型發(fā)展和防范風險，建設(shè)“政治引領(lǐng)力強、推動發(fā)展力強、改革創(chuàng)新力強、凝聚保障力強”的基層黨組織。
（二）進一步加強黨員教育管理，創(chuàng)新工作載體，把黨員隊伍建設(shè)成為業(yè)務發(fā)展的主力軍。
1、嚴格執(zhí)行黨內(nèi)紀律和黨內(nèi)組織生活制度，把黨員管理融入業(yè)務發(fā)展，提出高于普通群眾的標準和要求。引導黨員主動作為、爭創(chuàng)一流，在具體工作中踐行黨員標準。
2、創(chuàng)新工作載體，構(gòu)建黨建工作新品牌。成立黨員營銷團隊和黨員攻堅團隊，開展“亮標準，亮身份，亮承諾”活動，采取佩戴黨徽、工作牌和設(shè)立黨員責任區(qū)、黨員示范崗等形式，在各項工作中突出黨員的先鋒模范作用。
（三）不斷加強支部陣地建設(shè)，為基層黨建打造堅實平臺。按照“全覆蓋、求實效、受歡迎”的要求，進一步加強“黨員之家”建設(shè)。通過豐富多彩的黨內(nèi)生活和形式多樣的黨員活動提高黨員政治覺悟和黨性修養(yǎng)，增強支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。
（四）改進黨務公開工作，確保全體黨員參與黨內(nèi)事務的權(quán)利和行使黨內(nèi)監(jiān)督的權(quán)力。及時更新黨務公開欄，嘗試利用企業(yè)網(wǎng)創(chuàng)新黨務公開形式，通過黨務公開保證黨員的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)，激發(fā)黨員參與黨建工作的積極性。
以上匯報請予審議。
銀行基層團組織書記述職評議報告篇十五
（二）堅持以上率下，樹導向、抓落實。
（三）聚焦主業(yè)主責，強基礎(chǔ)、提質(zhì)量。
（四）踐行履職相容相促，聚全力、促履職。
（五）強化意識形態(tài)建設(shè)，凈作風、帶隊伍。
（六）增強攻堅克難本領(lǐng)，抓問題、促整改。
二、存在的問題
三、整改措施和努力方向
述職完畢，懇請各位領(lǐng)導、同志們批評、指正，謝謝大家。