“方案”是指為了解決特定問題或達成特定目標而制定的詳細計劃或方法。對于面臨的問題，我們需要制定一個有效的方案才能解決它。制定方案時，我們應該充分考慮風險和可能的問題，并制定相應的風險應對措施。一個好的方案能夠為我們的工作和生活帶來積極的影響和改變。
巡察組個別談話方案篇一
按照黨章和巡視巡察工作有關規(guī)定，黨員有對黨忠誠和如實向組織反映情況的義務。請您圍繞此次巡察“三個聚焦”內容，實事求是地談談大隊領導班子及成員和其他縣管干部以下方面的情況，重點談問題和不足。(時間界限原則上為2015年至今)。
答：學習程度不深不實，學用脫節(jié)，學習方法單一，重形式，輕實效，沒有真正的落實到實際工作當中。
例如：對于學習強國的學習，只是僅限于打開手機，讓其播放內容，沒有真正的去聽，深入學習。這次教育整頓個人自學的較多，組織起來學習談體會的時間少。
是否存在拉幫結派，搞團團伙伙、政治攀附、人身依附，以及無原則的“一團和氣”等問題;是否存在打折扣、做選擇、搞變通，有令不行、有禁不止，弄虛作假、陽奉陰違等問題。
2.您認為大隊領導班子發(fā)揮領導作用，履行核心職能方面存在哪些問題?
答：發(fā)揮領導核心職能作用欠佳，工作中滿足于現狀，不求開拓，工作主動性欠佳，在解決問題上有懶惰思想。
例如：在縣防大氣污染工作中，對污染大氣的車輛不主動去排查，僅限于聯合行動去排查。
答:配置工作資源和人員力量方面不匹配，存在中隊配置人員少，任務量大的問題。
例如：隨著經濟的發(fā)展，車流量增加，交通壓力日漸增大，現有的人員在維護交警秩序上工作量大。
3.在深化平安建設，維護社會大局平安穩(wěn)定方面存在哪些問題?
答：政治站位不高，認為維護社會大局平安穩(wěn)定與交警關系不大，發(fā)揮各部門聯動上沒有創(chuàng)建長效機制。
例如：在查糾嚴重超載車輛時，應于交通部門聯合查糾，實行一超四罰，但平時聯動的少。
答：執(zhí)法不規(guī)范，語言生硬，服務態(tài)度欠佳，重處罰，輕教育，執(zhí)法理念有偏差。
例如：在給違停貼條時，人在車上時，應批評教育勸其離開，但有些執(zhí)法者，還是給貼上條。
答：運用傳統(tǒng)管理模式多，互聯網管理模式運用不夠。
例如:利用移動終端管理服務少，工作中科技手段少。
答：落實“中央八項規(guī)定”精神有偏差，重會議安排，輕落實，檢查的少，沒有持之以恒去抓。
例如：這次教育整頓大隊按照上級要求，定期開會學習，傳達上級文件精神。但干警是否學了聽了，沒有去抓落實。導致上級檢查提問時，有些內容答不上來。
領導干部是否以身作則、帶頭反對特權思想和特權現象，發(fā)揮表率作用;是否存在享樂主義、奢靡之風，追求享樂、玩物喪志、鋪張浪費等問題;是否存在違規(guī)公款吃喝、違規(guī)配備使用公車、變相公款旅游、私設“小金庫”、違規(guī)發(fā)放津補貼或福利、違規(guī)收送禮品禮金、違規(guī)兼職取酬等問題;是否對照《關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》，認真排查、整治形式主義、官僚主義問題，切實減輕基層干警負擔;檢查督查考核是否存在不注重實際效果和基層情況，報表資料過多過泛，交叉重復，方式簡單，過度留痕，導致基層工作走偏走樣等問題。
2.大隊領導班子成員及黨員干部擔當作為方面有哪些問題?
答：擔當魄力不足，干事創(chuàng)業(yè)精神不佳，存有畏難退縮，發(fā)揮主觀能動性不夠。
例如：有些中層干部，工作中不主動去創(chuàng)新，工作中只求過的去。對矛盾不敢觸及，怕擔責任。
答：有執(zhí)法不嚴格，人情面現象存在。
例如：對本地車查的松，對外地車查的嚴。
1.大隊領導班子自身建設存在哪些問題和不足?
答：大隊領導班子以上率下作用欠佳，工作中滿足于不出事，不違規(guī)。工作中過于看重上級領導的評價忽視基層的感受致使有些工作成績不見效。
例如：在2020年群眾滿意度考核中成績不好。
答：黨建工作基礎架構還有缺陷，支部分散廣，組織生活落實欠缺。
例如：黨支部召開會議時，由于黨員分散廣，值班的值班，保衛(wèi)的保衛(wèi)，很難召集一起。造成組織生活落實困難。
答：有，個別民警紀律松散，對于一些苗頭性小問題，而不去追究，起不到警示作用。
例如：在執(zhí)法過程中由于執(zhí)法主體不對被投訴的民警應進行批評。而大隊沒有去做，只是講講而已。
是否有“吃空餉”人員?個人有關事項報告制度執(zhí)行方面有無問題?
5.大隊抓機關黨建和基層黨建存在的突出問題有哪些?
答：黨建工作的責任意識有待于進一步加強，把精力投入業(yè)務學習上多，忽視了黨建工作。抓黨建工作的力度不夠大，沒有兩手抓。
例如：只是掛掛條幅，擺擺牌子，流于形式，沒有內容。
6.在履行管黨治黨政治責任方面：
答：“一崗雙責”落實有缺陷，用會議落實責任，壓責多，親臨少，安排多，實干少，黨風黨紀教育理論多，警示教育少。
例如：這次教育理論學習多，實地參觀學習少。
)
答：大隊領導班子總體講團結、能擔當、能但責。
巡察組個別談話方案篇二
按照區(qū)委統(tǒng)一部署，區(qū)委社區(qū)巡察組于2020年x月中旬至x月下旬對我鎮(zhèn)xx社區(qū)黨支部，并于2020年x月x9日反饋了巡察意見。在聚焦基層貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況、聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風、聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺問題等方面開展了巡察工作。期間，巡察組通過聽取工作匯報、召開座談會、個別談話、走訪調研、受理群眾來信來電來訪、查閱資料和實地檢查等方式，開展了集中巡察工作。為了全面落實巡察反饋意見，扎實做好整改工作，推動全面從嚴治黨不斷深入，特制定如下方案：
一、指導思想。
全面深入貫徹落實黨的十九大會議和習近平新時代中國特色社會主義思想精神和中央、省、市紀委全會精神，遵循“突出重點、分類整改、落實責任、務求實效”的原則，明確整改責任，狠抓跟蹤問效，突出建章立制，確保解決實際問題。始終堅持黨委書記負主體責任、班子成員負分管責任，黨政班子齊抓共管、各級各部門各單位共同參與，同心協(xié)力抓好巡察反饋意見整改落實工作。努力推動巡察成果轉化為我鎮(zhèn)創(chuàng)新發(fā)展的不竭動力，從而推動全鎮(zhèn)各項工作再上新臺階。
二、整改內容及具體措施。
（一）聚焦基層貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況方面。
1.宣傳掃黑除惡專項斗爭，無會議記錄部署、臺賬的問題。
整改措施：召開社區(qū)黨支部會議，針對此事社區(qū)黨支部開展自我檢討。一是細化分工形成合力。制定工作方案，積極部署，進一步明確任務、細化分工、落實責任。社區(qū)各網格通力協(xié)作，形成強大合力，確保掃黑除惡工作扎實推進；二是多種渠道廣泛宣傳。建立以轄區(qū)電子顯示屏為主要的宣傳陣地，印發(fā)宣傳資料，懸掛宣傳橫幅，發(fā)放到轄區(qū)居民手中。積極營造人人皆知、群眾廣泛參與的良好氛圍；三是全面部署深入摸排。社區(qū)各網格要摸排，責任到人，在轄區(qū)學校、重點單位等場所進行全面摸排，并積極鼓勵轄區(qū)居民參與到掃黑除惡工作中，提供相關線索。完善宣傳掃黑除惡專項斗爭會議記錄。
整改時限：立行立改并長期堅持。
責任單位：鎮(zhèn)社會治理辦公室、xx社區(qū)居委會。
責任領導：
責任人：
（二）聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風方面。
1.財務管理不規(guī)范的問題。
整改措施：一是加強社區(qū)財務人員業(yè)務知識的培訓和學習，提升社區(qū)財務管理的規(guī)范化水平；二是嚴格執(zhí)行財務的各項要求，規(guī)范社區(qū)財務實施報批程序，落實責任，執(zhí)行到位，及時更換了報送材料和財務發(fā)票手續(xù)。
整改時限：立行立改并長期堅持。
責任單位：xx鎮(zhèn)經濟發(fā)展辦公室、xx社區(qū)居委會。
責任領導：
責任人：
（三）聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺方面。
整改措施：一是選優(yōu)配強兩委班子，注重發(fā)掘、培養(yǎng)年輕有文化的后備干部，充實干部隊伍；二是加強社區(qū)干部治理能力的培訓和學習，提升社區(qū)治理水平，倡導民主集中制；三是規(guī)范社區(qū)日常工作、會議召開等程序，做好會議記錄。
整改時限：立行立改并長期堅持。
責任單位：xx鎮(zhèn)黨建辦公室、xx社區(qū)居委會。
責任領導：
責任人：
2.“三會一課”黨員活動執(zhí)行不力，黨組織學習開展不力的問題。
整改措施：堅持黨的組織生活各項制度，創(chuàng)新方式方法，增強黨的組織生活活力。要堅持“三會一課”制度，堅持民主生活會和組織生活會制度，堅持談心談話制度，堅持對黨員進行民主評議。領導干部必須強化組織觀念，時刻牢記自己第一身份是黨員，積極參加支部活動。要加強學習，加強基層“三化”建設培訓，增強基層黨的建設工作。
整改時限：立行立改并長期堅持。
責任單位：xx鎮(zhèn)黨建辦公室、xx社區(qū)居委會。
責任領導：
責任人：
3.三名流動黨員長期聯系不上，未參加黨組織活動，未繳納黨費的問題。
整改措施：摸清各支部黨員底數，做好黨員管理工作。與三名流動黨員取得聯系，進行思想教育，積極引導其參加黨組織生活，并做好聯系記錄。規(guī)范各支部黨費收繳工作，嚴格按照中共中央組織部印發(fā)《關于中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》執(zhí)行。
整改時限：立即整改并長期堅持。
責任單位：鎮(zhèn)紀委、鎮(zhèn)黨建辦、xx社區(qū)居委會。
責任領導：
責任人：
三、整改工作的保障措施。
（一）加強組織領導。成立xx鎮(zhèn)xx社區(qū)居委會巡察整改工作領導小組，由鎮(zhèn)黨委書記余耀武同志任組長，鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長陳其亮任常務副組長，鎮(zhèn)黨政班子副職任副組長，鎮(zhèn)黨政辦公室、鎮(zhèn)紀委、鎮(zhèn)黨建辦公室、鎮(zhèn)社會治理辦公室、鎮(zhèn)經濟發(fā)展辦公室、xx社區(qū)居委會，鎮(zhèn)屬相關單位等部門為領導小組成員，領導小組下設辦公室，由熊文龍同志兼任辦公室主任，負責整改工作的協(xié)調推進，跟蹤問責，抓好整改臺賬，實行“銷號整改”制度，確保各項整改工作部署到位、責任到位、落實到位。
（二）強化責任落實。對區(qū)委第七巡察組巡察反饋的問題和提出的整改意見建議，按照明確責任領導、明確責任部門、明確整改時限的思路，建立清單，集中攻堅，整體聯動。鎮(zhèn)黨委要切實擔負起整改主體責任，抓好整改落實工作。要嚴格對照整改任務和要求，建立對賬銷號制度，解決一個、銷號一個、鞏固一個。
（三）嚴格督查問責。把整改落實情況作為xx社區(qū)居委會黨支部班子履行黨建責任的重要檢驗，加強督查，實行工作例會匯報制，對進展緩慢的，及時督促糾正，確保在規(guī)定時限內整改到位，對整改工作措施不力，貽誤落實，甚至推諉扯皮的，嚴肅追究相關責任人的責任。
巡察組個別談話方案篇三
方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。“方案”，即在案前得出的方法，將方法呈于案前，即為“方案”。對此，學院黨委高度重視，第一時間成立整改工作領導小組，先后召開了黨政聯席會、黨委委員會、理論中心組學習會等，廣泛征集師生意見，結合工作實際，制定如下整改工作方案。一、指導思想深入貫徹落實黨的十九大和__精神，以總書記關于巡視巡察工作重要講話精神為指導，按照全國巡視工作會議精神要求，堅持黨要管黨、從嚴治黨，堅持問題導向，切實加強黨的建設和領導，突出整改落實，確保巡察反饋意見在學院全面整改落實到位，努力推動學院發(fā)展再上新臺階。二、整改目標緊緊圍繞黨中央決策部署和上級黨組織工作要求，按照學校黨委要求和巡察組反饋意見，強化政治擔當，進一步加強黨對學院工作全面領導，立足當前抓整改，著眼長遠建機制，落實整改責任，進行全面政治體檢，深化拓展運用巡察工作成果，扎實有效的推動黨委、黨支部和黨員干部以“四個意識”為標桿、以黨章黨規(guī)黨紀為尺子，切實擔起管黨治黨的政治責任，著力營造風清以下是小編整理的巡察組反饋意見整改工作方案(通用6篇)，歡迎閱讀與收藏。
按照區(qū)委統(tǒng)一部署，區(qū)委社區(qū)巡察第x組于20xx年x月中旬至x月下旬對我鎮(zhèn)xx社區(qū)黨支部，并于20xx年9月9日反饋了巡察意見。在聚焦基層貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況、聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風、聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺問題等方面開展了巡察工作。期間，巡察組通過聽取工作匯報、召開座談會、個別談話、走訪調研、受理群眾來信來電來訪、查閱資料和實地檢查等方式，開展了集中巡察工作。為了全面落實巡察反饋意見，扎實做好整改工作，推動全面從嚴治黨不斷深入，特制定如下方案：
一、指導思想。
全面深入貫徹落實黨的十九大會議和習近平新時代中國特色社會主義思想精神和中央、省、市紀委全會精神，遵循“突出重點、分類整改、落實責任、務求實效”的原則，明確整改責任，狠抓跟蹤問效，突出建章立制，確保解決實際問題。始終堅持黨委書記負主體責任、班子成員負分管責任，黨政班子齊抓共管、各級各部門各單位共同參與，同心協(xié)力抓好巡察反饋意見整改落實工作。努力推動巡察成果轉化為我鎮(zhèn)創(chuàng)新發(fā)展的不竭動力，從而推動全鎮(zhèn)各項工作再上新臺階。
二、整改內容及具體措施。
(一)聚焦基層貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況方面。
1.宣傳掃黑除惡專項斗爭，無會議記錄部署、臺賬的問題。
整改措施：召開社區(qū)黨支部會議，針對此事社區(qū)黨支部開展自我檢討。一是細化分工形成合力。制定工作方案，積極部署，進一步明確任務、細化分工、落實責任。社區(qū)各網格通力協(xié)作，形成強大合力，確保掃黑除惡工作扎實推進;二是多種渠道廣泛宣傳。建立以轄區(qū)電子顯示屏為主要的宣傳陣地，印發(fā)宣傳資料，懸掛宣傳橫幅，發(fā)放到轄區(qū)居民手中。積極營造人人皆知、群眾廣泛參與的良好氛圍;三是全面部署深入摸排。社區(qū)各網格要摸排，責任到人，在轄區(qū)學校、重點單位等場所進行全面摸排,并積極鼓勵轄區(qū)居民參與到掃黑除惡工作中，提供相關線索。完善宣傳掃黑除惡專項斗爭會議記錄。
整改時限：立行立改并長期堅持。
責任單位：鎮(zhèn)社會治理辦公室、xx社區(qū)居委會。
責任領導：xx。
責任人：xx。
(二)聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風方面。
1.財務管理不規(guī)范的問題。
整改措施：一是加強社區(qū)財務人員業(yè)務知識的培訓和學習，提升社區(qū)財務管理的規(guī)范化水平;二是嚴格執(zhí)行財務的各項要求，規(guī)范社區(qū)財務實施報批程序，落實責任，執(zhí)行到位，及時更換了報送材料和財務發(fā)票手續(xù)。
整改時限：立行立改并長期堅持。
責任單位：xx鎮(zhèn)經濟發(fā)展辦公室、xx社區(qū)居委會。
責任領導：xx。
責任人：xx。
(三)聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺方面。
整改措施：一是選優(yōu)配強兩委班子，注重發(fā)掘、培養(yǎng)年輕有文化的后備干部，充實干部隊伍;二是加強社區(qū)干部治理能力的培訓和學習，提升社區(qū)治理水平，倡導民主集中制;三是規(guī)范社區(qū)日常工作、會議召開等程序，做好會議記錄。
整改時限：立行立改并長期堅持。
責任單位：xx鎮(zhèn)黨建辦公室、xx社區(qū)居委會。
責任領導：xx。
責任人：xx。
2.“三會一課”黨員活動執(zhí)行不力，黨組織學習開展不力的問題。
整改措施：堅持黨的組織生活各項制度，創(chuàng)新方式方法，增強黨的組織生活活力。要堅持“三會一課”制度，堅持民主生活會和組織生活會制度，堅持談心談話制度，堅持對黨員進行民主評議。領導干部必須強化組織觀念，時刻牢記自己第一身份是黨員，積極參加支部活動。要加強學習，加強基層“三化”建設培訓，增強基層黨的建設工作。
整改時限：立行立改并長期堅持。
責任單位：xx鎮(zhèn)黨建辦公室、xx社區(qū)居委會。
責任領導：xx。
責任人：xx。
3.三名流動黨員長期聯系不上，未參加黨組織活動，未繳納黨費的問題。
整改措施：摸清各支部黨員底數，做好黨員管理工作。與三名流動黨員取得聯系，進行思想教育，積極引導其參加黨組織生活，并做好聯系記錄。規(guī)范各支部黨費收繳工作，嚴格按照中共中央組織部印發(fā)《關于中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》執(zhí)行。
整改時限：立即整改并長期堅持。
責任單位：鎮(zhèn)紀委、鎮(zhèn)黨建辦、xx社區(qū)居委會。
責任領導：xx。
責任人：xx。
三、整改工作的保障措施。
(一)加強組織領導。
成立xx鎮(zhèn)xx社區(qū)居委會巡察整改工作領導小組，由鎮(zhèn)黨委書記xx同志任組長，鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長xx任常務副組長，鎮(zhèn)黨政班子副職任副組長，鎮(zhèn)黨政辦公室、鎮(zhèn)紀委、鎮(zhèn)黨建辦公室、鎮(zhèn)社會治理辦公室、鎮(zhèn)經濟發(fā)展辦公室、xx社區(qū)居委會，鎮(zhèn)屬相關單位等部門為領導小組成員，領導小組下設辦公室，由xx同志兼任辦公室主任，負責整改工作的協(xié)調推進，跟蹤問責，抓好整改臺賬，實行“銷號整改”制度，確保各項整改工作部署到位、責任到位、落實到位。
(二)強化責任落實。
對區(qū)委第七巡察組巡察反饋的問題和提出的整改意見建議，按照明確責任領導、明確責任部門、明確整改時限的思路，建立清單，集中攻堅，整體聯動。鎮(zhèn)黨委要切實擔負起整改主體責任，抓好整改落實工作。要嚴格對照整改任務和要求，建立對賬銷號制度，解決一個、銷號一個、鞏固一個。
(三)嚴格督查問責。
把整改落實情況作為xx社區(qū)居委會黨支部班子履行黨建責任的重要檢驗，加強督查，實行工作例會匯報制，對進展緩慢的，及時督促糾正，確保在規(guī)定時限內整改到位，對整改工作措施不力，貽誤落實，甚至推諉扯皮的，嚴肅追究相關責任人的責任。
按照自治區(qū)黨委第二巡視組對我區(qū)巡視的反饋意見，根據區(qū)委統(tǒng)一部署，為把自治區(qū)黨委巡視組反饋意見要求落到實處，結合我辦實際，制定以下整改方案：
深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三種全會、四中、五中全會精神，堅持從嚴治黨，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，結合“三嚴三實”專題教育活動，著力解決人民群眾反應強烈的突出問題，不斷改進干部選撥任用機制，進一步加強領導班子和干部作風建設，全面推進黨風廉政建設和反腐敗工作。
為切實加強整改落實工作的組織領導，加快整改進度，經黨工委研究，決定成立整改落實工作領導小組。
黨工委落實黨風廉政建設主體責任、紀工委落實黨風廉政建設監(jiān)督責任更加明確。嚴守黨的紀律更加自覺，堅定中國特色社會主義道路自信，始終以習近平總書記同志為核心的黨中央保持高度一致。嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定、自治區(qū)黨委28條配套規(guī)定和市委30條具體規(guī)定，持續(xù)深化干部作風建設和各項專項整治，強化建章立制，推動街道黨員干部作風明顯轉變。
（一）嚴格履行“一崗雙責”
1、針對黨工委主體責任作用發(fā)揮不夠明顯的問題，黨工委將進一步明確黨委主體責任及要求，切實把黨委主體責任落實到狠抓作風、嚴明紀律上，貫穿于街道各項工作中，切實推動主體責任具體化、任務化。強化“一崗雙責”意識，堅持勇于擔當、敢抓敢管。黨工委將充分利用中心組學習、支部書記例會、政治學習等形式進行黨風廉政教育與宣傳，強化干部反腐意識。
2、針對紀工委履行監(jiān)督職責、落實監(jiān)督責任不到位，對干部管理力度不夠等問題，街道紀工委將繼續(xù)嚴格落實黨風廉政建設的監(jiān)督責任，從嚴管理干部，切實增強責任制的約束路和威懾力。黨工委在下一步工作中將全面加強紀工委監(jiān)督職責。如低保審核、網格員的招聘與管理、財務的管理與資金的使用等工作，紀工委書記必須全程參與監(jiān)督，確保不出現任何問題。同時，紀委工書記定期對干部的作風建設及工作情況進行監(jiān)督考察，切實將紀工委監(jiān)督責任落到實處。
（二）切實遵守廉潔自律。
針對廉潔意識不夠強的問題，黨工委將繼續(xù)加強對領導班子和干部的日常監(jiān)督，發(fā)現問題及時對有關當事人進行誡勉約談，將問題解決在萌芽狀態(tài)，形成了黨風廉政建設良好運行機制。對發(fā)生在領導干部中的違紀違法行為，堅決處罰，絕不手軟。加大整治發(fā)生在群眾身邊的不正之風，做到有案必查、有腐必懲、取信于民。同時，不斷強化社區(qū)黨風廉政建設氛圍。利用社區(qū)廉政影院、廉政文化筆會等活動，多途徑的宣傳廉政文化。
（三）著力增強組織建設與管理。
1、針對干部監(jiān)管不到位，干部工作散漫的問題，在辦事處機關和各社區(qū)設立去向跟蹤牌和干部工作作風監(jiān)督牌把每位干部在崗、開會、公出、請假公示上墻，從而方便群眾辦事。并向群眾公布監(jiān)督投訴電話，歡迎群眾監(jiān)督反映問題。及時發(fā)現和糾正干部管理中“軟”、“松”、“寬”現象。把“八項規(guī)定”貫徹落實情況納入生活會、黨風廉政建設責任制和工作績效考核的內容，通過考核全面深入評價干部，有針對性地管理好干部。同時，不斷暢通干部的思想渠道，黨工委在建立干部約談制度的基礎上，每月至少約談2名基層黨組織書記或環(huán)節(jié)干部，及時了解干部所思所想，從而增強干部紀律及工作合力。
2、針對部分黨組織建設工作存在薄弱環(huán)節(jié)的問題，黨工委將不斷加強黨員管理，豐富組織生活，進一步強化基層黨組織建設。一是黨工委將通過各級黨組織對轄區(qū)直管黨員進行調查走訪，對多年不參加組織生活、不交納黨費的黨員，通過進行談話誡勉等措施，使基層黨組織真正成為一線戰(zhàn)斗堡壘。二是加強對流動黨員的教育、管理和服務，通過多種形式與他們保持聯系，確保做到“流動不流失”增強黨員的歸屬感和黨工委的凝聚力。三是重視開展組織生活。社區(qū)、溫州商會各基層黨組織要將過好組織生活納入其日常工作。定期召集轄區(qū)居民黨員過好組織生活。組織生活至少一月兩次。并根據社區(qū)特點開展形式多樣的活動，豐富居民黨員的業(yè)余生活的同時，調動轄區(qū)居民和黨員的積極性，共同建設轄區(qū)。
（四）切實加強作風建設。
1、針對考勤制度不嚴格，部分干部違反工作紀律的問題，黨工委將認真細化請銷假制度，實行每日簽到制，將出勤檢查、抽查工作制度化，常態(tài)化，并將持之以恒的落實八項規(guī)定定精神、自治區(qū)黨委28條和呼市30條配套規(guī)定，嚴肅工作紀律，轉變工作作風。并并根據《干部績效考核辦法》，對出勤較差或工作敷衍的干部扣發(fā)績效工資，并給予一定的批評教育，情節(jié)嚴重的給予一定的紀律處分。
2、針對部分干部缺乏責任擔當意識等問題，黨工委將持續(xù)開展“勇于擔當、攻堅克難”主題活動，建立攻堅克難任務清單，確保圓滿完成各項任務。同時，鼓勵黨員干部攻堅克難。在工作中充分發(fā)揮主觀能動性，克服困難。在年終考核時，對勇于克服困難，出色完成工作的黨員干部予以獎勵。建立具體工作規(guī)范化和制度化機制。細化、量化工作職責。分管領導對工作全過程實行監(jiān)督，遇到困難及時與干部進行溝通，幫助及時解決工作困難。從思想上化解黨員干部的畏難情緒。
（一）加強領導、明確責任。街道黨工委對辦事處的整改工作負總責，要將整改工作擺上重要議事日程，精心謀劃，縝密組織。黨工委領導班子高度重視此項整改工作，切實增強責任意識，帶頭抓好整改工作。各部門、各社區(qū)要嚴格按照整改方案，落實各項整改措施。
（二）結合實際，抓出成效。各社區(qū)、各部門要結合自身實際，根據任務目標清單，認真想點子、出實招，切實把各項整改措施落實到具體的工作實踐中，對現在就能解決的問題，馬上完成整改；對需要一定時間解決的問題，明確整改目標，限期整改，確保整改工作高效、有序開展。
（三）建章立制，鞏固成果。根據工作實際，建立健全各類規(guī)章制度，不斷鞏固和擴大整改成果，形成相互銜接、相互配套的長效工作機制，真正將整改工作落到實處，并不斷促進干部工作作風的轉變，推動街道各項工作有序發(fā)展。
按照縣委統(tǒng)一部署，縣委第x巡察組于20xx年x月x日至x月x日對xx村進行了“點穴式”巡察，并于x月x日反饋了巡察意見，根據縣委第x巡察組反饋意見和上級黨委政府要求，xx村以本次巡察整改為契機，扎實推進整改落實，建立健全規(guī)章制度，著力解決了一批重難點問題，為今后的工作打下了扎實的基礎，現將整改情況報告如下：
20xx年x月x日我村針對縣委第x巡察組反饋意見召開專題會議，向黨員、干部傳達了上級黨委政府會議精神及縣委第x巡察組巡察反饋意見。要求全體黨員干部要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決貫徹落實縣委第x巡察組《關于對江陵縣xx鄉(xiāng)xx村巡察情況的反饋意見》的相關指導意見，強化目標責任導向、責任擔當、問題意識，并針對整改工作，從分工安排、整改措施、整改時限等方面進行了詳細的安排部署，確保我村如期完成整改工作。
（一）在畏難思想嚴重，工作作風不實方面。
1．部分村干部工作要求不高，得過且過。工作中畏難思想嚴重，好做的事情就做，不好做的事情就拖。
2．廁所革命工作應付了事，未按要求進行廁改。
整改情況：
1．充分發(fā)揮周工作例會作用。利用每周工作例會對上周工作進行總結，并制定本周工作目標任務。目前每周例會均按時開展，有效確保了各項工作落到實處。
2．加強村干部監(jiān)督考核。建立健全了村干部考核細則，特別明確了考核結果與村干部的榮譽掛鉤、績效工資掛鉤、罷免調整掛鉤。x月x日組織召開“主題黨日”活動，會上組織全體黨員、干部對中國共產黨農村工作條例進行了學習。
3．再次明確工作職責。支部書記分別對兩委干部單獨進行了談話提醒；8月25日組織召開村“兩委”干部會議，會上對干部工作作風、下一階段工作進度提出了明確要求。切實形成了良好的工作秩序，提升了兩委干部緊迫感，確保了各項工作穩(wěn)步推進。
4．全面排查旱廁。x月x日對全村旱廁進行了詳細排查，排查發(fā)現未拆除旱廁8座，目前已全部拆除完畢。
（二）在不擔當，集體經濟發(fā)展緩慢方面。
1．我村目前“兩委”班子成員共x人，干部配備不足，分工不均勻，平時各干各的事。
2．對發(fā)展集體經濟研究不夠，集體經濟發(fā)展緩慢，20xx年村集體經濟零收入。
3．20xx年村集體將原供銷社x間門面房以每年x元價格出租給個人，租期x年，約定到期后土地由村集體收回，地面附著物由承租人自行拆除。20xx年之后，村集體一直未能收回土地，門面房由承租人改建為茶館。村“兩委”班子動真碰硬不夠，對集體資產不能及時收回利用。
整改情況：
1．支部委員，合理調整分工安排。補選xx同志為xx村支委成員。召開分工研究會議，會上與“兩委”成員就分工安排進行了談心談話，確定了最新的分工安排，確保了各項工作的協(xié)調推進。
2．確定核心產業(yè)，積極爭取資金。針對集體經濟發(fā)展緩慢的問題，通過參加鄉(xiāng)政府組織的外出學習調研活動，總結其他單位發(fā)展經驗，結合相關扶持政策、xx村實際情況，動員村“兩委”積極商討，確定以蔬菜大棚基地為核心發(fā)展xx村集體經濟，目前已完成建設規(guī)劃。積極爭取了組織部、財政局關于集體經濟發(fā)展的整合資金x萬元，目前已投入熊河吊瓜基地。
3．上報問題，確定解決方案。針對集體資產被侵占的問題，村“兩委”召開專題會議，原二組黨員一致同意支持村“兩委”拆除原供銷社建筑。經與x戶侵占人家屬溝通，已與其中兩戶達成初步拆除協(xié)議。村“兩委”將繼續(xù)做好整改工作，與剩余x戶侵占人家屬上門溝通，持續(xù)推進拆除工作，確保整改到位。
（三）在輕黨建，班子缺乏凝聚力方面。
1．反映我村黨風廉政責任制落實不夠。xx20xx年述職報告與xx20xx年述職報告、20xx年xx村支部書記抓黨建工作公開承諾書完成情況完全一致。
2．反映我村主題黨日活動參會率低。xx村現有黨員x人，其中流動黨員x人，應到人數x人。每月主題黨日活動參會人員不到x人，參會率較低。
3．反映我村組織生活會質量不高。組織生活會，交流思想、總結教訓不夠，開展批評與自我批評不全面、不客觀。20xx年組織生活會講學習不夠的較多，聯系實際進行批評與自我批評的較少。
整改情況：
1．落實黨風廉政責任制，加強教育管理。x月x日利用“主題黨日”活動，要求xx與xx兩名同志在會上做了深刻檢討，并組織全體黨員、干部對《中國共產黨黨員教育管理工作條例》和《中國共產黨農村工作條例》進行了學習。x月x日xx、xx已將重新撰寫的述職報告經由支部書記把關后上交。
2．創(chuàng)新方式方法，確保組織活動有序開展。我村現有黨員x名，流動黨員x名，在家黨員x名，其中年老體弱x名。x月x日召開“主題黨日”活動人員，參會達到x人，會上組織黨員學習了《中國共產黨黨員教育管理工作條例》。下一步我村將以電話通知及微信群通知的方式督促黨員按時參加活動。流動黨員教育管理將通過網絡黨支部群開展。針對年老體弱黨員將采取了上門送學方式，確保我村x名黨員每月都能參加組織活動，接受組織教育。
3．扎實開展組織生活。x月x日書記對在家黨員進行了談心談話，向黨員傳達了縣委巡察反饋問題情況，并要求黨員進一步加強自身黨性建設，積極主動參加組織活動。x月x日“主題黨日”活動后召開了一次組織生活會，會上黨員進行了全面客觀的批評與自我批評，真正做到紅臉出汗。
（四）在不作為，資金往來隨意方面。
1．應收未收。20xx—20xx年灌溉水費x元、水稻保險x元，未向農戶收取，全部由村集體墊付。
2．隨意支付。以每年x元價格，支付村民xx畝土地20xx—20xx年會議室占地補償款x元，直到二組重新分田。
3．超標準發(fā)放。20xx年xx村發(fā)放20xx年度村網格信息員工資x人，金額x元，超標準多發(fā)網格信息員工資x元。
整改情況：
1．加強宣傳。通過村村響，電子屏幕，上門發(fā)放宣傳冊等方式宣傳20xx年綜治保險與灌溉水費的征收標準，并對全村四個小組采用分人包組、上門征收、聯合派出所檢查等方式進行征收，目前已收取灌溉水費x元，綜治保險x元。
2．重新簽訂補償協(xié)議。20xx年暫停支付村民xx占地補償款，20xx年x月x日與xx重新簽訂了補償協(xié)議。根據實際面積0.6畝，以市場價格1元每平米進行補償，合計x元每年。
3．迅速核實資金用途。超標準發(fā)放20xx年網格員x元，其中xx等x人超標準發(fā)放x元，xx超標準發(fā)放x元，村民xx超標準發(fā)放x元。目前x等x人已離職，村里對相關情況進行說明；xx、x領網格員工資x元已經清退完畢，資金已上賬。
（五）在不規(guī)范，廉政風險突出方面。
1．截留增減掛鉤項目清障款。20xx年縣國土整治局撥付該村20xx年度增減掛鉤項目清障款x元，涉及x戶農戶，一直未發(fā)放，至今留存在村集體賬戶。
2．報賬支出未直達。20xx—20xx年報賬費用x元全部打入村會計xx個人賬戶。其中20xx年x元、20xx年x元、20xx年x元。
3．套取化債資金。20xx年向村民xx借款x元、20xx年欠農戶x電改款x元，后償還了x元。20xx年村再次上報x人債務x元，20xx年x月x日xx通過捐款將錢還給村集體。
整改情況：
1．按程序發(fā)放清障款。在各項手續(xù)資料齊全的前提下，增減掛鉤項目清障款已于x月x日通過賬戶直達發(fā)放到各農戶手中。
2．核查資金去向。由包村領導與xx進行工作約談，明確了相關財務要求，并組織財會人員對未直達的資金明細進行了核查，確保了資金不流失，xx已據實提供情況說明，農戶已簽字認可。
3．組織人員向當事人了解情況，查清套取資金詳細過程，通過到財政所核查明細，弄清了資金使用情況。由包村領導對財會人員進行了工作約談，指出了問題危害，明確了相關要求。
（六）在鉆空子，虛報套取項目資金方面。
1．半真半假。20xx年補償村民劉某20xx年高標準農田整治樹木補償款x元，經調查發(fā)現虛報x顆樹木，金額x元。
2．無中生有。20xx年補償村民田某20xx年高標準農田整治樹木補償款x元，經調查實際用于修路占壓面積補償款。
整改情況：
一是徹底清查了兩筆資金的使用明細，xx元補償款系基礎設施建設補償款，xx元補償款因發(fā)生占壓土地事實但無相關補償目錄，相關當事人已經提供詳細書面情況說明；二是由包村領導鄒承永對原支部書記肖海、報賬員xx進行了談話提醒。
通過對縣委第x巡察組反饋意見的整改，xx村黨支部針對實際存在的問題建立健全了規(guī)章制度建，認真細化了班子成員的分工，明確了工作職責，建立了村干部考評細則，進一步規(guī)范了村級財務管理，徹底清查了村級賬戶，加強了相關財會人員對財經紀律和中央八項規(guī)定精神的學習，進一步強化了兩個責任的落實，增強了政治自覺和政治擔當，確保xx村的各項工作有力、有序、有效推進。
下一步，我村將按照縣委第x巡察組的指導意見與鄉(xiāng)黨委政府的指示要求，強化政治建設，嚴明黨的紀律，圍繞管黨治黨這個政治核心，深入學習黨的十九大報告，學習習近平總書記系列重要講話精神，切實加強黨的建設和隊伍建設，加強理想信念教育，加強黨員干部管理，增強“四個意識”，筑牢對黨忠誠的政治功底，始終把紀律規(guī)矩挺在前面，繼續(xù)深入扎實做好反饋意見的整改工作，防微杜漸，舉一反三，及時搞好回頭看，發(fā)現問題及時解決，切實鞏固好巡察整改工作成果。
各位領導、同志們。
按照區(qū)委統(tǒng)一部署，區(qū)委第x巡察組于x年x月x日至x月x日，對我局進行了為期x天的集中巡察。今天，巡察組的各位領導又再次來到我局，專題反饋巡察情況，這是集中體現巡察成果的重要環(huán)節(jié)，也是我們認真總結、反思問題、改進工作的重要契機。在此，我代表局黨組班子成員及全體干部職工，對各位領導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
巡察組對我局的反饋情況，提出的意見、建議，實事求是、全面客觀，對我們堅定政治立場，嚴明政治紀律，理清工作思路具有十分重要的指導意義，對于巡察組的反饋意見、建議，我們虛心接受、照單全收。今天的會議精神，局黨組將高度重視，深刻領會，并將召開專題會議進行研究部署，認真制訂整改方案，細化分解任務，逐一落實整改，同時，把落實整改的過程與具體實踐工作相結合，著力推動我區(qū)x工作再上新臺階。下面，我代表局黨組作如下表態(tài)：
區(qū)委開展巡察工作，是對我們加強黨風廉政建設、落實從嚴治黨主體責任、執(zhí)行民主集中制、嚴肅黨規(guī)黨紀的一次集中檢驗，我們一定要統(tǒng)一思想，站位全局，深刻認識巡察反饋意見的重要作用和重大意義，切實增強政治責任感和政治敏銳性，把巡察組的巡察反饋意見當作一次加強黨性鍛煉的機會，一次改進工作作風的機會，一次檢驗工作成效的機會。我們每一名黨員干部都要進一步增強三個自覺，樹立四個自信，切實把思想和行動統(tǒng)一到巡察反饋意見的精神和要求上來，把落實問題整改作為當前一項重大政治任務，強化領導、全員參與、上下聯動，不折不扣地落實好各項整改任務。
會后，我們將根據區(qū)委巡察組反饋的意見和提出的要求，專題召開黨組會和民主生活會，認真研究制定整改措施。要建立并實施臺賬式管理和銷號制落實制度，個性問題對號入座，落實到人，立行立改，對共性問題進行分類匯總、逐項梳理歸類，明確整改內容、整改目標、責任主體和整改時限，強化跟蹤督辦，確保件件有落實，事事有回音。全局上下要高度重視，對照意見和建議的具體內容逐個細化整改方案，提出整改措施并認真落實，做到整改一個銷號一個。在抓好集中整改的同時，要舉一反三、深刻反思，認真剖析問題產生的深層次原因，找準體制機制上的癥結，建立長效機制，堅持標本兼治，加強制度建設，切實把落實整改作為改進作風、推動工作、加快發(fā)展的實際行動。
巡察發(fā)現問題是震懾，用好巡察成果推動問題解決，促進整體工作效能提升才是關鍵和目的。我們要堅持把落實整改與局黨組主體責任落實結合起來，注重發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，層層傳導壓力，壓實責任，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。要堅持把落實整改與作風建設結合起來，嚴格貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定，嚴防四風問題反彈回潮。要堅持把落實整改與班子隊伍建設結合起來，嚴格執(zhí)行民主集中制，堅持正確的選人用人導向，著力構建一支高素質的x干部隊伍。要堅持把落實整改與黨風廉政建設結合起來，讓每一名黨員干部在黨規(guī)黨紀面前知敬畏、明底線、守規(guī)矩，扎實構建不能腐、不想腐、不敢腐的機制。
同志們，我們要自覺接受區(qū)委第x巡察組對我局巡察工作反饋的意見和建議。局黨組班子及全體干部職工有決心、有信心，在區(qū)委的正確領導下，在巡察組的指導和幫助下，以求真務實的工作作風，切實抓好整改落實，推動全區(qū)x工作持續(xù)健康發(fā)展。
最后，我提議，我們再一次以熱烈的掌聲對巡察組全體同志表示衷心的感謝!
謝謝大家!
根據學校黨委統(tǒng)一部署，2020年11月2日至12月15日，學校黨委第五巡察組對美術學院黨總支開展了巡察工作，并于2021年1月6日反饋了巡察意見，實事求是指出了我們存在的問題和不足，有針對性地提出了整改意見和建議。為全面做好巡察整改工作，確保整改工作有序有力推進，推動全面從嚴治黨不斷深入，結合美術學院工作實際，特制定本整改方案。
進一步提高政治站位，始終把政治建設擺在首位，準確把握習近平總書記系列重要講話精神所蘊含的政治立場、政治方向和政治要求，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅持“巡視巡察整改不落實就是對黨不忠誠”，切實做好巡察“后半篇文章”。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，圍繞學校黨委巡察工作部署要求，按照“堅持問題導向、突出整改落實、推動各項工作、完善制度機制”的原則，直面問題，剖析原因，查找癥結，著力解決巡察組反饋的突出問題，全面推進美術學院在黨的政治建設、作風建設、紀律建設和反腐敗斗爭等方面存在的問題的整改落實，努力推動巡察成果轉化為美術學院創(chuàng)新發(fā)展的不竭動力。
（一）安排部署。
召開專題班子會，認真研究整改事項，制定整改工作方案，細化整改任務清單，分解落實整改任務，全面啟動整改工作。
（二）整改落實。
嚴格落實巡察反饋意見整改任務清單，召開專題民主生活會，深刻剖析、對照檢查，扎實開展整改工作，確保整改實效。
（三）總結提升。
總結整改工作情況，并按時向黨委巡察組上報整改情況報告，健全長效工作機制，鞏固整改成果，確保有效提升。
（一）基層黨組織領導核心地位有欠缺，存在重業(yè)務、輕黨建問題。
整改措施：進一步發(fā)揮黨組織的領導核心作用，旗幟鮮明講政治，不斷強化“四個意識”，切實擔當起管黨治黨政治責任和領導責任，確保黨中央、省委和學校黨委重大決策部署堅決貫徹落實。嚴肅黨內政治生活，進一步加強黨的建設，嚴明政治規(guī)矩、嚴守政治紀律，鞏固發(fā)展良好政治生態(tài)，嚴格落實《齊魯師范學院二級學院黨總支會議議事規(guī)則》、《齊魯師范學院二級學院黨政聯席會議議事規(guī)則》。牢固樹立“把抓好黨建作為最大政績”的理念，堅決糾正重業(yè)務輕黨建的現象。從思想上提高對民主生活會的認識，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，開展好批評與自我批評。會前要充分醞釀，深入談心，廣泛征求意見。會上要深刻進行黨性分析，起到“紅臉出汗治病”的效果。
（二）政治學習系統(tǒng)性深入性不夠，意識形態(tài)工作責任制落實有欠缺。
整改措施：站在政治和全局的高度重視和加強學習，營造良好的育人環(huán)境。班子成員要站在政治和全局的高度重視學習，通過多渠道、多形式深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，以及黨的十九大、十九屆三中、四中和五中全會精神，堅持重點學和一般學相結合，集體學和自學相結合，全面學和具體學相結合，保證學習的效果。領導班子成員要起到模范帶頭作用，細化學習制度、豐富學習載體，做到學習和工作“兩不誤、兩促進”，學以致用，在學深悟透做實上著力，增強辦好人民滿意教育的自覺自信，確保黨中央決策部署在學校落地生根、取得實效。切實把意識形態(tài)工作作為黨的建設重要內容，加強黨員干部意識形態(tài)教育和管理，開展意識形態(tài)專題研究，及時報告意識形態(tài)領域的重大情況并提出建設性意見。同時，做好各種會議以及學習的現場記錄、檔案管理工作。
（三）黨員干部先鋒模范作用不突出，為民服務意識需進一步加強。
整改措施：充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用，強化宗旨意識，不斷轉變作風。強化政治安全和校園穩(wěn)定觀念，清正廉潔、秉公用權，堅決防止和克服形式主義、官僚主義，帶頭轉變作風，知行合一，真抓實干，務求實效。真正把個人置于黨組織之下，正確處理個人與組織的關系，既要相信組織、依靠組織、服從組織，又要擁護組織、維護組織、服務組織，任何時候都與黨同心同德、同向同行。深入實際，聯系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，牢固樹立為民服務的宗旨意識和服務中心的大局意識，切實解決師生關切的重大問題和實際訴求。
（四）對黨員教育管理工作的重要性認識有欠缺，“三會一課”制度落實需要強化。
整改措施：加強黨員教育管理工作，逐步增強黨員的使命感和責任感。提升黨支部黨建工作規(guī)范化水平，做好黨員教育與黨員發(fā)展工作，嚴格執(zhí)行組織生活制度，營造風清氣正的校園政治生態(tài)。充分認識高等教育特別是我校面臨的形勢和任務，堅定貫徹新發(fā)展理念，以奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，積極應對新形勢新挑戰(zhàn)，敢于擔當責任、勇于直面困難，創(chuàng)造性開展工作。善于啟發(fā)引導、組織黨員圍繞主題深入思考，聯系思想、工作、學習情況認真開展批評與自我批評，使“三會一課”變的有血有肉，切實提高黨內政治生活質量，讓“三會一課”制度真正在工作中得到體現，營造風清氣正的校園政治生態(tài)。
（五）“一崗雙責”意識不強，對學科專業(yè)建設、科研等工作重視不夠。
整改措施：加強黨員干部“一崗雙責”教育，增強監(jiān)督意識，強化監(jiān)督方法和措施，做到主責主業(yè)和監(jiān)督責任兩手都要抓、兩手都要硬，切實履行好“一崗雙責”的責任。抓好黨建工作與業(yè)務工作結合點，從而促進黨的建設，引領業(yè)務工作。牢固樹立干事創(chuàng)業(yè)和擔當精神，把精力用到工作上來，用到美術學院事業(yè)發(fā)展上來，不斷加強專業(yè)建設，凝練學科方向，組建科研團隊，提升教學科研水平，為下一步美術學院師范專業(yè)認證和碩士點審批做好相應的準備工作。
（六）全面從嚴治黨“兩個責任”落實依然不到位，中央八項規(guī)定精神落實不徹底。
整改措施：落實全面從嚴治黨主體責任，加強意識形態(tài)工作、黨風廉政建設、嚴格履行“一崗雙責”的要求，進一步落實全面從嚴治黨各項措施，不斷健全工作機制，確保正確政治方向，牢牢把握黨建工作的主動權，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。按照黨風廉政建設要求，加強黨員干部廉政文化教育，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”等制度。強化對制度的執(zhí)行檢查，規(guī)范個人重大事項報告制度，嚴肅財經紀律，及時解決干部職工反映強烈的問題，采取有力措施遏制“四風”反彈。
我鎮(zhèn)為切實配合縣教育（科技）局做好此次整改工作，進一步強化全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)黨的建設，更好地貫徹執(zhí)行黨的教育方針，落實縣委、縣政府重大決策部署，不斷推進黨風廉政建設和反腐敗工作，全面提升我鎮(zhèn)辦學水平和教育質量，規(guī)范教育管理，特制訂本整改方案。
以黨的十八大，十八屆三中、四中、五中、六中全會精神以及習近平總書記系列重要講話精神為指導，以“四個意識”為標桿，以黨章、黨規(guī)為尺子，聚焦全面從嚴治黨，緊扣“六大紀律”，緊盯黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力等問題，突出政治方向、突出問題導向、突出價值取向，按照實事求是、統(tǒng)籌兼顧、改革創(chuàng)新、立足當前與著眼長遠相結合的原則，認真抓好整改落實工作，切實解決當前教育系統(tǒng)存在的突出問題，為辦人民滿意教育提供堅強的組織和紀律保證。
經過全面自查整改，使思想認識得到深化，反饋問題得到整改，相關制度得到完善。通過全面整改，進一步形成從嚴治黨的常態(tài)，進一步強化遵規(guī)守紀的意識，進一步提升依法治教的水平，努力營造風清氣正的教育工作環(huán)境。
成立xx學校整改工作領導小組。由校黨支部書記、校長xxx任組長，督導員xxx和政工員xxx為副組長，中心學校辦公室、政教處、總務處負責人及各完小校長為成員。領導小組辦公室設在中心學校辦公室，由xxx兼任辦公室主任。
《反饋意見》指出，縣教育（科技）局存在“四個意識”淡薄，擔當意識不夠，領導核心作用發(fā)揮不充分；落實主體責任乏力，對教育業(yè)務工作領導不力；作風建設管理失嚴，學校行政化色彩較濃；違規(guī)創(chuàng)辦經濟實體，變相加重學生家長負擔；自行采購項目管理混亂，圍標、串標問題嚴重；民主集中制執(zhí)行不嚴格，選人用人程序不規(guī)范；違反廉潔紀律和中央八項規(guī)定精神較為突出等六個方面的問題。對照以上六個方面的問題全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)要認真自查，及時整改。具體整改措施如下：
（一）黨的領導弱化，“四個意識”淡薄，落實上級重大決策部署存在差距的問題。
1、充分發(fā)揮黨的領導核心作用。把堅持黨的領導作為推動教育事業(yè)改革發(fā)展的根本，牢固樹立“四個意識”。深入學習黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，把黨的領導堅定不移地貫穿于教育事業(yè)改革發(fā)展的各個方面和全過程。學校領導班子成員要發(fā)揮標桿示范作用，要堅持高標準、嚴要求，率先垂范，示范引領，講政治、守紀律、講團結、顧大局，增強凝聚力。
2、認真貫徹落實上級重大決策部署。在傳達學習有關規(guī)定和精神的過程中，嚴禁以文傳文、以會代會、學習活動搞形式，走過場。對中央和地方出臺的文件、規(guī)定要做到有令必行、有禁必止。深入調研公建民營幼教模式，認真落實國務院關于學前教育要堅持公益性和普惠性的政策，減輕群眾負擔。進一步規(guī)范政務公開工作。
3、堅持黨的民主集中制。規(guī)范“三重一大”決策議事規(guī)則，做到重大事項運行程序規(guī)范，民主議事充分，一把手“末尾表態(tài)”執(zhí)行到位。特別是重大問題決策、重大項目安排、大額資金使用和選人用人上，嚴禁出現“家長制”、“一言堂”做法。主要領導、分管領導不能對重大事項個人表態(tài)，要充分征求班子成員的意見。在重大決策部署上嚴禁以校長辦公會代替代替支部會、全教會，不允許以“行政化”脫離黨的領導。
（二）黨的建設缺失，基層黨建薄弱，開展黨內政治生活存在偏差的問題。
1、改進思想政治建設。學校黨支部要推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化，統(tǒng)一部署學校黨組織的思想政治建設工作，持續(xù)開展“主題黨日”活動，采取形式多樣的學習方式，加強黨員教師思想政治教育和理論學習。加強黨章、黨紀、黨規(guī)的學習，讓廣大黨員教師真正受到教育、主動學習，增強黨員意識。要求全體黨員教師對“四個全面”戰(zhàn)略布局、“四個意識”、“三嚴三實”和“兩學一做”等黨的重大戰(zhàn)略方針和政治活動深入學習和主動掌握。
2、強化系統(tǒng)黨建意識。學校黨支部要堅持兩手抓兩促進，克服重業(yè)務輕黨建的思想，切實擔負起主體責任。黨建工作必須建立完善的工作計劃和方案。支部書記要堅持親自部署、親自過問、親自推動，其他班子成員按“一崗雙責”的要求，抓好分管領域的黨建工作，要形成黨建工作和業(yè)務工作齊抓共管的工作格局。
3、從嚴開展組織生活。學校黨支部要認真執(zhí)行民主生活會、組織生活會和“三會一課”制度，提升組織生活的實效性，避免庸俗化、隨意化、平淡化，開展批評和自我批評必須達到紅紅臉、出出汗的效果。
（三）全面從嚴治黨不力，主體責任缺位，違紀違規(guī)時有發(fā)生的問題。
1、層層傳導主體責任壓力。學校黨支部要全面落實從嚴治黨主體責任，提高思想認識，避免講得多、做得少，上緊下松，壓力傳導層層遞減的問題。主體責任落實要細化、量化、具體化。擬定的責任制嚴禁照搬照抄，既要體現有關規(guī)定精神，又要結合教育工作實際，提高針對性。要對責任制的落實情況進行監(jiān)督檢查，確保責任事項落到實處。
2、推動全面從嚴治黨向基層延伸。學校黨支部要結合教育實際制定可行的工作方案，以強有力的措施落實縣委關于從嚴治黨向基層延伸的決策部署。對學校存在的侵害群眾利益的突出問題開展專項治理，發(fā)現問題及時查處，運用“四種形態(tài)”到位并完善權力清單，明確腐敗風險點，建立防范機制。
3、強化黨員教師隊伍管理。學校黨支部在黨員教師隊伍管理上要痛下決心，在全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)開展專項治理，對有教師長期在編不在崗，在外做生意，教師體罰、辱罵學生等行為要進行一次全方位的排查整治，消除失之于寬、失之于松、失之于軟的現象，直面問題和矛盾，動真碰硬。
4、嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委六條意見。全縣教育系統(tǒng)要進一步加強中央八項規(guī)定、省委六條意見和縣委實施細則的學習和落實，切實糾正“四風”問題。對公款送禮、公款吃請、超標準接待、濫發(fā)津貼補貼、福利、獎金，帶彩娛樂、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜等問題進行徹查整改。
（四）黨風廉政建設責任制落實不到位，主體責任意識不強，監(jiān)督檢查失嚴的問題。
1、充分發(fā)揮“關鍵少數”對“大多數”的引領示范作用。學校黨支部要加強對廉政形式和風險的研判，提高認識，嚴格履行主體責任。對黨風廉政建設和反腐敗工作定期研究、分析、部署、檢查。分管領導對分管領域的黨風廉政建設要抓細抓緊，并建立經常性監(jiān)督、檢查、提醒制度，對苗頭性問題要抓早抓小，降低黨員教師違紀違規(guī)問題發(fā)生的頻率。
2、充分發(fā)揮“問責利劍”對“防風險”的警示效果。學校黨支部要增強廉政風險防控意識，對廉政風險的排查要深要透，防控措施要有針對性、實效性。要找準重點領域、重點崗位、重點環(huán)節(jié)的風險點并加強監(jiān)督檢查，建立廉政風險防控長效機制。
3、充分發(fā)揮“制度籠子”對“濫行政”的約束作用。要加強對工程項目的監(jiān)管力度，嚴禁領導干部和項目管理人員的親屬插手工程或參與工程建設；規(guī)范項目的過程管理；項目管理人員不能既當裁判員又當運動員；對服務機構的選擇要建立競爭機制；對項目實施過程中存在的質量不合格、簽證不規(guī)范、項目學校未經審批隨意增加建設內容等問題進一步強化管理。要進一步規(guī)范財經管理制度，消除重報差旅費、套取會議費、違規(guī)報銷接待費等問題，嚴禁對公支出打入私人賬戶。
（五）選人用人程序不規(guī)范，考核把關不嚴，因人設崗問題客觀存在的問題。
學校黨支部要嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，嚴肅組織人事紀律，規(guī)范干部選拔任用程序，嚴格編制管理。進一步完善選人用人制度，建立中層干部競爭上崗或擇優(yōu)選聘的機制，拓寬選人用人渠道，形成干部隊伍能上能下、能進能出、獎優(yōu)罰劣的管理模式，讓優(yōu)秀人才脫穎而出。要進一步健全職稱評聘管理制度，堅持職稱評聘以績?yōu)橄取?BR> （六）其他方面的突出問題。
1、嚴肅查處教師收受紅包的問題。在學校開展一次專項整治活動，發(fā)現教師有收受學生紅包、禮品的現象要立即退還，對個別教師堂而皇之收受紅包和禮品等影響惡劣的行為要嚴肅問責。
2、指導公建民營幼兒園合理收費。擬定公建民營幼兒園管理方案并報政府批準實施，降低或減免公建民營幼兒園的租金，參考條件相近的民建民營幼兒園收費標準提出收費指導意見，減輕群眾負擔。
3、探討非學歷教育社會培訓機構管理模式。對全鎮(zhèn)非學歷教育培訓機構進行清理摸底，明確監(jiān)管責任，提請政府出臺管理意見，強化部門監(jiān)管。
4、合理分配績效工資。對績效工資執(zhí)行情況進行調查摸底，進一步完善學?？冃ЧべY分配方案。
本次巡察整改工作從2017年5月15日開始至2017年7月10日基本完成，總體上分三個階段進行。
第一階段：動員部署（2017年5月15至5月25日）。
成立由學校黨支部主要領導為組長的巡察整改工作領導小組，制定切實可行、真查真改的實施方案，明確整改工作的指導思想、整改措施、工作步驟和工作要求，統(tǒng)籌安排整改工作。召開各校校長會議，傳達學習《反饋意見》，安排部署巡察整改工作。完小以上學校都要召開全體職工大會，傳達精神，明確要求，統(tǒng)一思想，安排部署。
第二階段：自查整改（2017年5月25至6月20日）。
自查是整改工作的基礎和決定性環(huán)節(jié)，校領導班子成員、責任處室和各學校都要按照實施方案和整改責任清單全面開展自查整改工作。自查要以問題為導向，不隱瞞事實，不回避矛盾，結合指出的問題進行深入剖析，找準權力風險點、腐敗風險點和問題產生的原因。通過家長和社會人士座談會、設舉報箱、公布舉報電話、問卷調查等方式廣泛征詢意見，發(fā)現問題。自查完成后，整改責任人要針對自查發(fā)現或巡察組交辦的問題逐一核實，分項整改。對情節(jié)嚴重的問題要報學校黨支部研究處理意見。
在自查整改階段，校領導班子、完小以上校長都要結合自查整改情況寫出個人自查整改報告，單位也要寫出綜合自查整改報告，還要針對風險排查情況寫出風險排查報告。自查整改完成后，要收集過程資料，匯總有關情況，并形成專項自查整改報告。
第三階段：建章立制（2017年6月20至7月1日）。
建章立制是建立巡察整改長效機制，從源頭上解決問題，達到標本兼治效果，建立一支為民、務實、清廉、高效的黨員教師隊伍的關鍵。各校要針對自查整改過程中的問題，結合學校工作實際對各項規(guī)章制度進行完善、修訂、補充。各處室也要針對各自實際，進一步建立健全各項規(guī)章制度，并將修訂的制度交學校辦公室匯編成冊。
第四段：評估驗收（2017年7月1日至7月5日)。
在本階段，學校黨支部將召開專題會議，聽取各學校的整改落實情況工作匯報，并形成整改自評意見。在認真自評的基礎上，學校黨支部形成巡察整改工作報告，于2017年7月10日上報縣教育（科技）局，接受教育（科技）局的驗收。
（一）高度重視，通力配合，明確責任。一是建立領導責任制。由學校黨支部書記負總責，班子成員分工負責，互相配合，發(fā)揮帶頭作用，落實整改方案。二是建立目標責任制。凡整改方案中涉及的領導和責任處室，都要建立整改目標責任制，要進一步細化責任內容，明確工作任務。涉及多個處室的整改項目，牽頭責任領導主動協(xié)調，各處室積極配合，互相支持，整體聯動。
（二）聯系實際，正確處理當前工作與整改任務的關系。把自查整改與當前工作結合起來，把整改措施與長久規(guī)范管理結合起來，一手抓當前工作，一手抓整改落實，努力將整改的過程轉化為解決教育發(fā)展中突出問題的過程，轉化為加強領導班子建設、干部隊伍建設、思想作風建設的過程，轉化為提高工作水平，加強風險防范的過程。
（三）加強督辦檢查。整改工作重在落實，重在真抓實干。集中整改工作啟動后，要向全體職工公布整改結果，聽取意見，接受監(jiān)督。整改過程中，領導小組將每半月對各個學校的整改落實情況檢查督辦，對于工作不力、搞形式主義的將嚴肅問責。
巡察組個別談話方案篇四
市委巡察工作領導小組：
20xx年4月19日至5月27日，市委第四巡察組對官莊工區(qū)落實“兩個責任”、執(zhí)行“六項紀律”、推進黨風廉政建設和全面從嚴治黨等方面情況進行了巡察。6月15日市委第四巡察組對巡察發(fā)現的問題進行了集中反饋，并提出了整改要求。針對巡察反饋的問題，官莊工區(qū)黨工委高度重視，快速行動，夯實責任，真抓實改，經過這兩個多月的工作，取得了初步成效，現將黨工委主要負責人組織落實巡察反饋意見整改情況匯報如下:。
巡察反饋會后，官莊工區(qū)黨工委高度重視，黨工委書記寧春士立即召開黨工委專題會議，傳達學習了市委書記穆為民同志出席市委巡察工作座談會的講話和市委第四巡察組組長吳朝河的講話精神,對反饋的問題認真進行研究部署。
成立了市委巡察組反饋問題整改落實工作領導小組，黨工委書記寧春士任組長，黨工委副書記、管委會主任黨建凱任常務副組長，其他黨工委委員任副組長，領導小組下設辦公室，辦公室設在紀工委，黨工委委員、紀工委書記王力兼任辦公室主任。領導小組成員由黨政辦公室、紀工委、組織人社局、財金事務局等相關單位的主要負責同志組成，強化對整改落實工作的領導。針對反饋的四個大方面問題，進行了細化分解，由黨工委班子成員牽頭，以身作則，率先垂范，自覺接受各方面的監(jiān)督，帶頭抓好自身整改，按照分工抓好分管領域整改工作，并對巡察組指出的問題和交辦事項辦理進度進行跟蹤督查，問責問效，確保整改落實。
召開黨工委(擴大)會議，對巡察組指出的四個大方面問題，全面梳理、查找原因、舉一反三、反思警醒，研究制定了具體整改措施，形成了整改落實方案，經報南陽市委巡察工作領導小組審核，下發(fā)了《中共南陽市委官莊工區(qū)工作委員會關于印發(fā)關于市委第四巡察組反饋問題整改落實方案的通知》(宛官文〔2016〕51號)，作為貫徹落實好市委第四巡察組反饋意見整改落實工作的綱領性文件。同時責成各牽頭部門和責任單位根據整改落實方案，認真對標檢查，進一步修訂、細化、完善具體的整改方案，并以文件形式下發(fā)執(zhí)行。
明確各責任單位，進一步增強政治意識、責任意識、憂患意識，建立整改工作臺賬，把積極整改巡察組反饋的問題作為當前首要政治任務。明確黨工委書記負總責，分管領導承擔主要責任，相關部門牽頭，各責任單位“一把手”親自負責整改落實工作，針對反饋問題，制定整改落實情況表，嚴格按照整改時限，扎實推動整改。結合實際建立工作機制，通過層層約談督促、層層督察督促、層層宣講督促，傳導責任，壓實責任，橫向到邊、縱向到底，以上率下、層層傳導全面從嚴治黨壓力，級級夯實責任，壓實落實整改責任網絡體系。
以嚴肅認真的態(tài)度，深刻反思市委第四巡察組反饋的問題，剖析根源，找準癥結，認真梳理分類，分為四個大方面，包括：
一是在執(zhí)行政治紀律和落實“兩個責任”方面。開展落實“兩個責任”專項整治，嚴格執(zhí)行政治紀律，強化主體責任落實;加強黨的建設，強化基層黨組織戰(zhàn)斗力;開展區(qū)紀工委嚴格履行監(jiān)督責任整改。
二是在執(zhí)行組織紀律和選人用人方面。加強執(zhí)行組織紀律;進一步規(guī)范干部管理使用。
三是在執(zhí)行廉潔紀律和黨風廉政建設方面。大力加強廉政教育;進行防范規(guī)避廉政風險整改;加強推動黨風廉政建設向基層延伸。四是在執(zhí)行群眾紀律、工作紀律、生活紀律和“四風”方面。強化生活紀律、工作紀律、群眾紀律，進行反“四風”問題整改。分別列出問題清單，對照清單逐項逐塊明確整改措施、牽頭單位、責任人和辦理時限，建立整改落實工作臺賬，實行掛單整改、對賬銷號，不折不扣地抓好整改落實。
嚴明工作紀律，強化督導落實。整改落實工作領導小組研究制定了巡察整改督查工作機制，針對反饋的四個大方面問題，由黨工委班子成員牽頭，從區(qū)紀工委、監(jiān)察分局、大督查辦、“一改雙優(yōu)”辦人員抽調人員進行巡察整改工作聯合督察，定職責定任務，對巡察組指出的問題和交辦事項辦理進度進行跟蹤督查，一周一匯報，匯總建立督查臺賬，整改落實進度一目了然。對督查出來的問題，堅持實事求是的原則，給予通報。對按時限保質保量完成承辦任務的單位予以通報表彰;對整改不到位、進度緩慢的單位予以通報批評，要求有關部門和人員認真糾正，嚴肅整改，限期處理解決好存在的問題。
巡察組個別談話方案篇五
根據市委巡視組巡視縣的情況，根據縣委的配置，中共縣司法局黨組和我非常重視，結合實際情況，制定了組織實行巡視反饋問題整改的工作方案。
一是及時召開局黨組會和員工會，認真學習近平總書記來川視察重要講話精神，省委書記就扶貧工作指示精神、市委書記講話精神和縣委常務委員會(擴大)會議精神，認真分析市委巡察組反饋意見，結合自身情況，反省，調查問題，統(tǒng)一整體思想，進一步提高扶貧工作認識，加強責任意識和危機意識。
二是調整4名同志成立縣司法局扶貧辦公室，成立以我為領導、副局長為副領導的扶貧領導小組，領導小組成立辦公室扶貧辦公室，專門負責整頓執(zhí)行的協(xié)調統(tǒng)一工作，負責全局扶貧工作。同時，要繼續(xù)采用局領導包村、干部包戶的有效工作方式，每月至少進村一次以上，及時了解貧困家庭的困難和需求，及時反饋，及時處理。
一是認真對待，必須履行幫助負責人的責任，認真核對幫助貧困家庭的基本信息，從正確識別、一超六有、正確退出等方面認真執(zhí)行，幫助貧困家庭制定切實可行的獎勵補助政策申請措施，促進村鎮(zhèn)實行幫助政策，不斷引導貧困家庭建立正確的脫貧觀念，不斷感謝貧困家庭教育。
二是深入推廣普法宣傳，結合村莊的特點，采用廣播、活動展板、標語、接待咨詢等形式對居民進行法律知識宣傳。發(fā)行法律服務聯系卡、法律援助援助證等資料利用普法講師團，不定期開展村居、學校、市場村民法治課的法治宣傳活動，將律師、法律服務志愿者送到農村，在田地頭部看縫針說明農村土地承包法、婚姻法和相關司法解釋、反家庭暴力法、老年人權益保障法等與農村有關的法律法規(guī)。
三是積極實施司法扶貧兒童扶養(yǎng)獎補助政策，引導老人家庭與其兒童簽訂扶養(yǎng)協(xié)議、扶養(yǎng)承諾書。如果貧困家庭的孩子有贍養(yǎng)能力，但不想贍養(yǎng)，或者因分戶而貧困，就必須對孩子進行具體的批評教育，簽訂贍養(yǎng)協(xié)議進行糾正。批評教育指導無效的，在貧困家庭愿意的情況下，通過訴訟程序索取撫養(yǎng)費。侵犯貧困家庭權益的，以援助手段幫助貧困家庭保護合法權益的村級人民調停員積極解決孩子不履行撫養(yǎng)義務引起的家庭矛盾，充分發(fā)揮司法調停、司法干預在矛盾糾紛解決中的作用。同時，對兒童贍養(yǎng)老人的行為實施獎勵，促進傳統(tǒng)孝德的發(fā)展和良好風氣的形成。
四是落實法律援助援助即援助政策，組織法律援助律師和志愿者全面調查貧困家庭情況，以援助即援助原則簡化手續(xù)，為符合法律援助條件的貧困家庭提供優(yōu)質、高效、方便的援助服務。
五是充分發(fā)揮村(社區(qū))法律顧問制度，選擇優(yōu)秀的律師、法律服務人員到貧困家庭村擔任法律顧問，定期到村現場工作，開展法律咨詢、法治專題講座，公證員、律師等現場公證、法律援助和解決矛盾。發(fā)行民間聯系卡，向村民了解司法局的工作功能、聯系方式，發(fā)生矛盾糾紛、權益損害時，可與司法局立即聯系，維護合法權益，減少村居不和諧因素。
一是高度重視。各幫扶責任人務必高度重視巡察反饋意見和整改工作，要堅決貫徹習近平總書記脫貧攻堅工作重要講話精神和工作要求，積極響應縣委的安排部署，抓好工作落實，確保工作取得實效。
二是嚴格要求。各幫扶責任人要嚴格按要求落實責任，充分發(fā)揮職責職能，常態(tài)化開展扶貧工作。特別是“第一書記”、駐村干部和幫扶干部，必須堅持進村入戶，實地調查，對照“一超六有”的標準查找問題，剖析問題，利用職業(yè)專長，及時處理各類問題，全力做好脫貧攻堅工作。
各律師事務所、法律服務所每年到村通過法治宣傳、法律咨詢等方式進行司法扶貧不低于4次，法律顧問要盡職盡責，做好普法宣傳、人民調解、法律援助等工作。做到工作留痕，及時上報。
三是加強督導。圍繞人員到崗、工作開展、工作成效等情況開展專項督查，對無故缺崗、不作為、亂作為等人員及時通報，同時，對工作的先進事跡及時宣傳。
四是信息報送。要加強信息報送，及時上報工作開展情況，包括存在問題、取得成效等。
巡察組個別談話方案篇六
按照縣委統(tǒng)一部署，2020年年底縣委第二巡察組進駐黨校，對我校開展了巡察工作。在此期間，巡察組通過個別談話、調閱文件資料等方式對我校進行了全面的巡察，今天，縣委巡察組領導再次來到黨校，專題反饋巡察情況，這是我們認真總結、學習思考、改進工作的重要契機。為此，我代表縣委黨校，對縣委巡察組一行的辛勤工作和現場指導表示衷心感謝!
出席今天會議的領導有：縣委巡察工作領導小組成員縣紀委分管日常工作的副書記監(jiān)委副主任xxx同志(縣委巡察工作領導小組成員、縣委組織部副部長xxx同志、縣委巡察工作領導小組成員縣委巡察辦主任xxx同志);縣委巡察組組長xxx同志、副組長xxx同志;縣紀委派駐第一紀檢監(jiān)察組副組長xxx同志;縣委黨校全體人員。
今天的會議共有三項議程：一是請縣委第二巡察組組長xxx同志反饋巡察情況;二是請縣委巡察工作領導小組成員xxx同志作重要講話;三是由我就黨委履行主體責任、做好巡察整改工作作表態(tài)發(fā)言。
下面，會議進行第一項，請縣委第二巡察組組長xxx同志反饋巡察情況;。
會議進行第二項，請縣委巡察工作領導小組成員×××同志作重要講話。
剛才，縣委巡察工作領導小組成員×××同志作了重要講話，并對巡察整改工作提出了明確要求;縣委第二巡察組組長王健同志反饋了我校巡察情況，并嚴肅指出了我們在實際工作中存在的問題和不足，提出了中肯實在的整改意見和建議，這充分反映了縣委巡察工作領導小組和縣委第二巡察組對我校的關心和殷切期望。縣委巡察二組反饋的巡察意見實事求是、客觀公正，具有很強的針對性、指導性和操作性，我們完全接受巡察意見。
在此，我代表縣委黨校就黨委履行主體責任、做好巡察整改工作作以下表態(tài)發(fā)言：
此次縣委巡察是對我們加強黨風廉政建設、落實全面從嚴治黨、執(zhí)行民主集中制、嚴肅黨規(guī)黨紀的一次“集中檢驗、集中會診”。我們一定要深刻領會巡察反饋意見的重要作用和意義，統(tǒng)一思想，提高政治站位，牢樹“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，自覺增強政治責任感和政治敏銳性，切實把縣委巡察組的巡察反饋意見作為一次洗洗澡、治治病、優(yōu)化政治生態(tài)的機會，作為一次增強黨性修養(yǎng)和改進工作作風的機會，誠懇接受，全面認領巡察反饋問題，以最誠懇的態(tài)度、最迅速的行動、最有力的措施，認真抓好整改落實。
切實把落實巡察問題整改作為當前一項重要的政治任務，嚴格按照縣委巡察組反饋的意見和提出的要求，落深落細落實反饋問題的整改工作。一是層層壓實責任。本人將切實履行全面從嚴治黨“第一責任人”責任，對巡察整改工作親自抓、抓具體、抓到底，黨委班子成員要主動認領責任，要帶頭落實整改，認真履行“一崗雙責”，形成全員參與、層層負責、上下聯動抓整改的工作局面。二是強化問題導向。會后，黨校將立即成立巡察整改工作領導小組，認真對照巡察反饋問題和整改要求，認真研究制定整改方案，明確整改內容、責任主體和整改時限，切實做到“件件有落實、事事有回音”。
我們將堅持以落實整改、促進工作為切入點和落腳點，自覺把巡察結果與黨校工作統(tǒng)籌結合，自覺把貫徹落實縣委巡察組的反饋意見作為推動工作、促進發(fā)展的重要動力，以良好的工作成績來驗證巡察結果，以扎實的整改成效推動黨校高質量發(fā)展。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決把黨的政治建設擺在首位，從嚴從實抓緊抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，引導全體黨員干部在廉潔自律上追求高標準，在嚴守黨紀上遠離紅線，真正把黨章黨規(guī)黨紀時刻記在心上、落實在行動上。
總之，縣委黨校將以高度的政治自覺和強烈的使命擔當，堅決徹底地抓好巡察整改落實。在縣委的正確領導和縣委第二巡察組的指導、幫助下，我們有信心、有決心、有能力把巡察問題整改到位，并以求真務實的工作態(tài)度，扎實穩(wěn)妥的工作舉措，高效過硬的工作作風，切實抓好整改落實，并把這次整改工作當作黨校各項工作的有力助推，切實為我縣高質量發(fā)展做出貢獻。
巡察組個別談話方案篇七
根據學校黨委關于第三輪巡察工作的統(tǒng)一部署，2020年**月**日，巡察組向學院領導班子、師生員工代表反饋了巡察意見。對此，學院黨委高度重視，第一時間成立整改工作領導小組，先后召開了黨政聯席會、黨委委員會、理論中心組學習會等，廣泛征集師生意見，結合工作實際，制定如下整改工作方案。
深入貫徹落實黨的十九大和十九屆五中全會精神，以***總書記關于巡視巡察工作重要講話精神為指導，按照全國巡視工作會議精神要求，堅持黨要管黨、從嚴治黨，堅持問題導向，切實加強黨的建設和領導，突出整改落實，確保巡察反饋意見在學院全面整改落實到位，努力推動學院發(fā)展再上新臺階。
緊緊圍繞黨中央決策部署和上級黨組織工作要求，按照學校黨委要求和巡察組反饋意見，強化政治擔當，進一步加強黨對學院工作全面領導，立足當前抓整改，著眼長遠建機制，落實整改責任，進行全面政治體檢，深化拓展運用巡察工作成果，扎實有效的推動黨委、黨支部和黨員干部以“四個意識”為標桿、以黨章黨規(guī)黨紀為尺子，切實擔起管黨治黨的政治責任，著力營造風清氣正的良好政治生態(tài)，推動學院事業(yè)持續(xù)健康快速發(fā)展，為學校建設特色鮮明世界一流大學作出新的更大貢獻。
集中整改活動自2020年**月x日起，分三個階段進行：
（一）學習研究階段（2020年**月x日-**月**日）。
巡察工作是對學院黨建工作、思想政治工作、黨風廉政建設等方面的全面檢驗，是對學院事業(yè)發(fā)展的一次精準剖析。學院黨政班子和全體師生高度重視，認真研讀巡視整改意見，堅定整改決心，自覺把巡察整改作為全面從嚴治黨的重要抓手，切實把思想和行動統(tǒng)一到巡察整改的精神和要求上來，把巡察整改作為學院當前和今后一個時期的重大政治任務來抓。及時組織召開黨政聯席會議，在認真分析研究的基礎上，成立巡察整改工作小組。整改工作小組系統(tǒng)研究貫徹巡察組反饋的意見建議和學校黨委提出的工作要求，突出問題導向，剖析問題根源，研究治本之策，確保查擺的問題個個有著落、反饋的事項件件有回音、提出的建議項項有落實。
（二）部署推動階段（2020年**月**日-**月**日）。
堅持從整改一開始就動起來，組織各系部、支部根據整改工作任務分解表梳理確定立行立改的事項，向學院師生通報公示，并將落實情況在學院網站上實行動態(tài)管理，接受師生監(jiān)督。把貫徹落實巡察反饋意見作為推動工作、促進發(fā)展的重要動力，著眼于長效機制建設，堅持標本兼治，抓緊形成有效的整改成果。
（三）鞏固提升階段（2020年**月x日-2020年x月中旬）。
按照整改工作總體要求，高標準高質量抓好整改后半程各項任務，既要重點針對本次巡查整改查擺、梳理出的主要問題，采取有力措施，努力加以解決；又要統(tǒng)籌謀劃學院改革發(fā)展的各項工作，全面整改，整體推進。認真貫徹全國教育大會、全國高校思想政治工作會議、學校思想政治理論課教師座談會精神，把巡察整改落實同落實學校第十次黨代會的重要部署和重點工作要求、謀劃學院“十四五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、推進學院綜合改革發(fā)展結合起來，高度重視和全面加強公共外語教育教學，明確學科、專業(yè)建設定位、目標和思路，強化師資隊伍建設，完善“三全育人”工作體系和“五育并舉”舉措，加強與學校其他學科的交叉融合等，努力取得高水平的整改成果。
（一）落實責任。為加強對巡察整改工作的組織和領導，確保整改工作取得實效，學院成立由主要負責人任組長，班子其他成員任副組長，黨委委員、教工黨支部書記、系部中心主任、院辦公室主任、分團委書記為成員的巡察整改工作小組，專門負責巡察整改工作的落實。小組名單如下：
組長：
副組長：
成員：
秘書：
（二）督促檢查。班子成員要深入一線，一級抓一級，層層抓落實，整改工作小組要按照各自分工，帶頭抓好分管領域的整改工作，從自身改起。狠抓問題整改落實，對整改事項進行跟蹤督辦。對整改中出現的新情況、新問題，要及時研究部署，提出解決問題的辦法，確保整改工作有序推進。
（三）輿論宣傳。整改落實情況及時向全體師生通報，讓全體黨員干部和廣大群眾知曉，吸收師生的合理意見，促進改革、推動工作，自覺接受黨員、群眾監(jiān)督。
巡察組個別談話方案篇八
20**年2月13日至3月31日，縣委第一巡察組對縣教育（科技）局進行了巡察，并于4月25日召開了縣委第一巡察組對縣教育（科技）局巡察情況反饋會。會上，通報了巡察有關情況，并對如何結合實際做好整改工作提出了明確的工作要求。5月10日，縣教育（科技）局領取了《縣委第一巡察組關于對縣教育（科技）局巡察情況的反饋意見》（以下簡稱《反饋意見》）?！斗答佉庖姟芳瓤隙丝h教育（科技）局近年來創(chuàng)新發(fā)展取得的成績，也客觀地指出了黨的領導弱化等六個方面的問題和不足。
我鎮(zhèn)為切實配合縣教育（科技）局做好此次整改工作，進一步強化全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)黨的建設，更好地貫徹執(zhí)行黨的教育方針，落實縣委、縣政府重大決策部署，不斷推進黨風廉政建設和反腐敗工作，全面提升我鎮(zhèn)辦學水平和教育質量，規(guī)范教育管理，特制訂本整改方案。
以黨的十八大，十八屆三中、四中、五中、六中全會精神以及習近平總書記系列重要講話精神為指導，以“四個意識”為標桿，以黨章、黨規(guī)為尺子，聚焦全面從嚴治黨，緊扣“六大紀律”，緊盯黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力等問題，突出政治方向、突出問題導向、突出價值取向，按照實事求是、統(tǒng)籌兼顧、改革創(chuàng)新、立足當前與著眼長遠相結合的原則，認真抓好整改落實工作，切實解決當前教育系統(tǒng)存在的突出問題，為辦人民滿意教育提供堅強的組織和紀律保證。
經過全面自查整改，使思想認識得到深化，反饋問題得到整改，相關制度得到完善。通過全面整改，進一步形成從嚴治黨的常態(tài)，進一步強化遵規(guī)守紀的意識，進一步提升依法治教的水平，努力營造風清氣正的教育工作環(huán)境。
成立xx學校整改工作領導小組。由校黨支部書記、校長xxx任組長，督導員xxx和政工員xxx為副組長，中心學校辦公室、政教處、總務處負責人及各完小校長為成員。領導小組辦公室設在中心學校辦公室，由xxx兼任辦公室主任。
《反饋意見》指出，縣教育（科技）局存在“四個意識”淡薄，擔當意識不夠，領導核心作用發(fā)揮不充分；落實主體責任乏力，對教育業(yè)務工作領導不力；作風建設管理失嚴，學校行政化色彩較濃；違規(guī)創(chuàng)辦經濟實體，變相加重學生家長負擔；自行采購項目管理混亂，圍標、串標問題嚴重；民主集中制執(zhí)行不嚴格，選人用人程序不規(guī)范；違反廉潔紀律和中央八項規(guī)定精神較為突出等六個方面的問題。對照以上六個方面的問題全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)要認真自查，及時整改。具體整改措施如下：
（一）黨的領導弱化，“四個意識”淡薄，落實上級重大決策部署存在差距的問題。
1、充分發(fā)揮黨的領導核心作用。把堅持黨的領導作為推動教育事業(yè)改革發(fā)展的根本，牢固樹立“四個意識”。深入學習黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，把黨的領導堅定不移地貫穿于教育事業(yè)改革發(fā)展的各個方面和全過程。學校領導班子成員要發(fā)揮標桿示范作用，要堅持高標準、嚴要求，率先垂范，示范引領，講政治、守紀律、講團結、顧大局，增強凝聚力。
2、認真貫徹落實上級重大決策部署。在傳達學習有關規(guī)定和精神的過程中，嚴禁以文傳文、以會代會、學習活動搞形式，走過場。對中央和地方出臺的文件、規(guī)定要做到有令必行、有禁必止。深入調研公建民營幼教模式，認真落實國務院關于學前教育要堅持公益性和普惠性的政策，減輕群眾負擔。進一步規(guī)范政務公開工作。
3、堅持黨的民主集中制。規(guī)范“三重一大”決策議事規(guī)則，做到重大事項運行程序規(guī)范，民主議事充分，一把手“末尾表態(tài)”執(zhí)行到位。特別是重大問題決策、重大項目安排、大額資金使用和選人用人上，嚴禁出現“家長制”、“一言堂”做法。主要領導、分管領導不能對重大事項個人表態(tài)，要充分征求班子成員的意見。在重大決策部署上嚴禁以校長辦公會代替代替支部會、全教會，不允許以“行政化”脫離黨的領導。
（二）黨的建設缺失，基層黨建薄弱，開展黨內政治生活存在偏差的問題。
1、改進思想政治建設。學校黨支部要推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化，統(tǒng)一部署學校黨組織的思想政治建設工作，持續(xù)開展“主題黨日”活動，采取形式多樣的學習方式，加強黨員教師思想政治教育和理論學習。加強黨章、黨紀、黨規(guī)的學習，讓廣大黨員教師真正受到教育、主動學習，增強黨員意識。要求全體黨員教師對“四個全面”戰(zhàn)略布局、“四個意識”、“三嚴三實”和“兩學一做”等黨的重大戰(zhàn)略方針和政治活動深入學習和主動掌握。
2、強化系統(tǒng)黨建意識。學校黨支部要堅持兩手抓兩促進，克服重業(yè)務輕黨建的思想，切實擔負起主體責任。黨建工作必須建立完善的工作計劃和方案。支部書記要堅持親自部署、親自過問、親自推動，其他班子成員按“一崗雙責”的要求，抓好分管領域的黨建工作，要形成黨建工作和業(yè)務工作齊抓共管的工作格局。
3、從嚴開展組織生活。學校黨支部要認真執(zhí)行民主生活會、組織生活會和“三會一課”制度，提升組織生活的實效性，避免庸俗化、隨意化、平淡化，開展批評和自我批評必須達到紅紅臉、出出汗的效果。
（三）全面從嚴治黨不力，主體責任缺位，違紀違規(guī)時有發(fā)生的問題。
1、層層傳導主體責任壓力。學校黨支部要全面落實從嚴治黨主體責任，提高思想認識，避免講得多、做得少，上緊下松，壓力傳導層層遞減的問題。主體責任落實要細化、量化、具體化。擬定的責任制嚴禁照搬照抄，既要體現有關規(guī)定精神，又要結合教育工作實際，提高針對性。要對責任制的落實情況進行監(jiān)督檢查，確保責任事項落到實處。
2、推動全面從嚴治黨向基層延伸。學校黨支部要結合教育實際制定可行的工作方案，以強有力的措施落實縣委關于從嚴治黨向基層延伸的決策部署。對學校存在的侵害群眾利益的突出問題開展專項治理，發(fā)現問題及時查處，運用“四種形態(tài)”到位并完善權力清單，明確腐敗風險點，建立防范機制。
3、強化黨員教師隊伍管理。學校黨支部在黨員教師隊伍管理上要痛下決心，在全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)開展專項治理，對有教師長期在編不在崗，在外做生意，教師體罰、辱罵學生等行為要進行一次全方位的排查整治，消除失之于寬、失之于松、失之于軟的現象，直面問題和矛盾，動真碰硬。
4、嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委六條意見。全縣教育系統(tǒng)要進一步加強中央八項規(guī)定、省委六條意見和縣委實施細則的學習和落實，切實糾正“四風”問題。對公款送禮、公款吃請、超標準接待、濫發(fā)津貼補貼、福利、獎金，帶彩娛樂、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜等問題進行徹查整改。
（四）黨風廉政建設責任制落實不到位，主體責任意識不強，監(jiān)督檢查失嚴的問題。
1、充分發(fā)揮“關鍵少數”對“大多數”的引領示范作用。學校黨支部要加強對廉政形式和風險的研判，提高認識，嚴格履行主體責任。對黨風廉政建設和反腐敗工作定期研究、分析、部署、檢查。分管領導對分管領域的黨風廉政建設要抓細抓緊，并建立經常性監(jiān)督、檢查、提醒制度，對苗頭性問題要抓早抓小，降低黨員教師違紀違規(guī)問題發(fā)生的頻率。
2、充分發(fā)揮“問責利劍”對“防風險”的警示效果。學校黨支部要增強廉政風險防控意識，對廉政風險的排查要深要透，防控措施要有針對性、實效性。要找準重點領域、重點崗位、重點環(huán)節(jié)的風險點并加強監(jiān)督檢查，建立廉政風險防控長效機制。
3、充分發(fā)揮“制度籠子”對“濫行政”的約束作用。要加強對工程項目的監(jiān)管力度，嚴禁領導干部和項目管理人員的親屬插手工程或參與工程建設；規(guī)范項目的過程管理；項目管理人員不能既當裁判員又當運動員；對服務機構的選擇要建立競爭機制；對項目實施過程中存在的質量不合格、簽證不規(guī)范、項目學校未經審批隨意增加建設內容等問題進一步強化管理。要進一步規(guī)范財經管理制度，消除重報差旅費、套取會議費、違規(guī)報銷接待費等問題，嚴禁對公支出打入私人賬戶。
（五）選人用人程序不規(guī)范，考核把關不嚴，因人設崗問題客觀存在的問題。
學校黨支部要嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，嚴肅組織人事紀律，規(guī)范干部選拔任用程序，嚴格編制管理。進一步完善選人用人制度，建立中層干部競爭上崗或擇優(yōu)選聘的機制，拓寬選人用人渠道，形成干部隊伍能上能下、能進能出、獎優(yōu)罰劣的管理模式，讓優(yōu)秀人才脫穎而出。要進一步健全職稱評聘管理制度，堅持職稱評聘以績?yōu)橄取?BR> （六）其他方面的突出問題。
1、嚴肅查處教師收受紅包的問題。在學校開展一次專項整治活動，發(fā)現教師有收受學生紅包、禮品的現象要立即退還，對個別教師堂而皇之收受紅包和禮品等影響惡劣的行為要嚴肅問責。
2、指導公建民營幼兒園合理收費。擬定公建民營幼兒園管理方案并報政府批準實施，降低或減免公建民營幼兒園的租金，參考條件相近的民建民營幼兒園收費標準提出收費指導意見，減輕群眾負擔。
3、探討非學歷教育社會培訓機構管理模式。對全鎮(zhèn)非學歷教育培訓機構進行清理摸底，明確監(jiān)管責任，提請政府出臺管理意見，強化部門監(jiān)管。
4、合理分配績效工資。對績效工資執(zhí)行情況進行調查摸底，進一步完善學校績效工資分配方案。
本次巡察整改工作從20**年5月15日開始至20**年7月10日基本完成，總體上分三個階段進行。
第一階段：動員部署（20**年5月15至5月25日）。
成立由學校黨支部主要領導為組長的巡察整改工作領導小組，制定切實可行、真查真改的實施方案，明確整改工作的指導思想、整改措施、工作步驟和工作要求，統(tǒng)籌安排整改工作。召開各校校長會議，傳達學習《反饋意見》，安排部署巡察整改工作。完小以上學校都要召開全體職工大會，傳達精神，明確要求，統(tǒng)一思想，安排部署。
第二階段：自查整改（20**年5月25至6月20日）。
自查是整改工作的基礎和決定性環(huán)節(jié)，校領導班子成員、責任處室和各學校都要按照實施方案和整改責任清單全面開展自查整改工作。自查要以問題為導向，不隱瞞事實，不回避矛盾，結合指出的問題進行深入剖析，找準權力風險點、腐敗風險點和問題產生的原因。通過家長和社會人士座談會、設舉報箱、公布舉報電話、問卷調查等方式廣泛征詢意見，發(fā)現問題。自查完成后，整改責任人要針對自查發(fā)現或巡察組交辦的問題逐一核實，分項整改。對情節(jié)嚴重的問題要報學校黨支部研究處理意見。
在自查整改階段，校領導班子、完小以上校長都要結合自查整改情況寫出個人自查整改報告，單位也要寫出綜合自查整改報告，還要針對風險排查情況寫出風險排查報告。自查整改完成后，要收集過程資料，匯總有關情況，并形成專項自查整改報告。
第三階段：建章立制（20**年6月20至7月1日）。
建章立制是建立巡察整改長效機制，從源頭上解決問題，達到標本兼治效果，建立一支為民、務實、清廉、高效的黨員教師隊伍的關鍵。各校要針對自查整改過程中的問題，結合學校工作實際對各項規(guī)章制度進行完善、修訂、補充。各處室也要針對各自實際，進一步建立健全各項規(guī)章制度，并將修訂的制度交學校辦公室匯編成冊。
第四段：評估驗收（20**年7月1日至7月5日)。
在本階段，學校黨支部將召開專題會議，聽取各學校的整改落實情況工作匯報，并形成整改自評意見。在認真自評的基礎上，學校黨支部形成巡察整改工作報告，于20**年7月10日上報縣教育（科技）局，接受教育（科技）局的驗收。
（一）高度重視，通力配合，明確責任。一是建立領導責任制。由學校黨支部書記負總責，班子成員分工負責，互相配合，發(fā)揮帶頭作用，落實整改方案。二是建立目標責任制。凡整改方案中涉及的領導和責任處室，都要建立整改目標責任制，要進一步細化責任內容，明確工作任務。涉及多個處室的整改項目，牽頭責任領導主動協(xié)調，各處室積極配合，互相支持，整體聯動。
（二）聯系實際，正確處理當前工作與整改任務的關系。把自查整改與當前工作結合起來，把整改措施與長久規(guī)范管理結合起來，一手抓當前工作，一手抓整改落實，努力將整改的過程轉化為解決教育發(fā)展中突出問題的過程，轉化為加強領導班子建設、干部隊伍建設、思想作風建設的過程，轉化為提高工作水平，加強風險防范的過程。
（三）加強督辦檢查。整改工作重在落實，重在真抓實干。集中整改工作啟動后，要向全體職工公布整改結果，聽取意見，接受監(jiān)督。整改過程中，領導小組將每半月對各個學校的整改落實情況檢查督辦，對于工作不力、搞形式主義的將嚴肅問責。
巡察組個別談話方案篇九
以***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹***總書記關于巡視工作重要論述，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；聚焦全面從嚴治黨，緊盯黨的領導弱化，黨的建設缺失，全面從嚴治黨不力的問題，突出政治方向，突出問題導向，突出價值取向，按照實事求是，統(tǒng)籌兼顧，改革創(chuàng)新，立足當前與著眼長遠相結合原則，認真抓好整改落實工作，切實解決我校存在的突出問題，為辦人民滿意的教育提供堅強的組織和紀律保證。
根據巡察組反饋的意見，經過全面自查整改，使思想認識得到深化，反饋的問題將會得到整改，相關制度將會得到完善。堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；聚焦全面從嚴治黨，通過全面整改，進一步形成從嚴治黨的常態(tài)化，進一步強化遵規(guī)守紀的意識，進一步提升依法治教的水平，努力營造風清氣正的教育工作環(huán)境。
成立了**縣第三初級中學整改領導小組。
組長：****。
總督導：**。
副組長：********。
各年部主任，各組室主任。
1、2020年11月19日成立了整改工作領導小組、召開會議并開始整改。
2、2020年11月19至2020年12月2日各處室、各部門先根據巡察組的建議自查，根據實際情況制定措施、形成整改方案。
2020年12月3日審查整改方案，定稿，2020年12月4日上交巡察組整改方案。
3、2020年11月19日開始至2021年1月10日根據各種問題，分類別、分時段，采取逐步措施逐步解決整改。
4、2021年1月11日至2021年1月12日形成問題清單。2021年1月13日至2021年1月14日形成報告，上交第五巡察組。
（一）在聚焦基層貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央決策部署方面存在的問題1、學習***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠深入，不夠細致。學習大多數停留在表面，沒能更好理解其中深刻內涵，在學懂弄通做實上還存在差距。
存在的問題改進方案是：充分發(fā)揮黨的領導核心作用。把堅持黨的領導作為推動教育事業(yè)改革發(fā)展的根本，牢固樹立“四個意識”，增強“四個自信”，做到“兩個維護”，一是建立《**三中教職工政治理論學習制度》，深入貫徹落實***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大和全國教育大會精神，進一步提高全體教職工思想政治素質和理論水平，并將教職工政治理論學習情況作為重要內容納入年度綜合考核，作為教職工年度考核評先選優(yōu)的重要條件之一。二是建立《**三中貫徹落實上級會議制度》，結合學校實際，進一步嚴明黨的政治紀律，持之以恒抓好上級會議有關決策部署的貫徹落實，做到有令必行，有禁必止，確保上級會議精神和有關決策部署不折不扣落到實處，確保件件有落實、事事有回音，形成有部署必落實的新常態(tài)，層層抓落實的新氛圍。三是學校領導班子成員要發(fā)揮標桿示范作用，要堅持高標準、嚴要求，率先垂范，示范引領，講政治、守紀律、講團結、顧大局，增強凝聚力。深入學習黨的十九大會議精神和***系列講話精神、把黨的領導堅定不移地貫穿于教育事業(yè)改革發(fā)展的各個方面和全過程。讓每個黨員干部都能真正的弄懂并認真掌握。
責任領導：**。
責任部門：黨辦。
負責人：**。
2、開展黨組織和黨員干部黨性教育活動不扎實。
改進措施是:一是改進思想政治建設。學校黨支部要推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化，統(tǒng)一部署學校黨組織的思想政治建設工作，持續(xù)開展“主題黨日”活動，采取形式多樣的學習方式，加強黨員教師思想政治教育和理論學習。二是深入學習黨的十九大全會精神和***總書記系列重要講話精神，把“兩學一做”教育在原有的基礎上會議的簽到列入學?？己恕Ｈ菑娀到y(tǒng)黨建意識。學校黨支部要堅持兩手抓、兩促進，克服重業(yè)務輕黨建的思想，切實擔負起主體責任。黨建工作必須建立完善的工作計劃和方案。支部書記要堅持親自部署、親自過問、親自推動，其他班子成員按“一崗雙責”的要求，抓好分管領域的黨建工作，要形成黨建工作和業(yè)務工作齊抓共管的工作格局。四是筑起教育活動定時定點的召開。黨員的整改清單以后一律手寫，主題教育不但開會又要落實到行動中，然后上交感受材料。
責任領導:**。
責任部門：黨辦。
責任人：各支部書記。
3、對意思形態(tài)工作的決策部署重視不夠。
之中。二是定期研究意識形態(tài)責任制相關議題，制訂意識形態(tài)工作有關計劃，將意識形態(tài)工作提上議事日程，三是由黨辦**主任分管意識形態(tài)工作。四是黨支委定期研究、抓好意識形態(tài)輿論引導工作，旗幟鮮明針對重點部位和薄弱環(huán)節(jié)開展監(jiān)管，引導我校黨員干部明辨是非、澄清認識。
責任領導：**。
責任部門：黨辦。
責任人：**。
（二）在聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風方面存在的問題1、學校食品安全管理方面存在隱患。
整改措施。
是：一是迅速和開商店的老板進行溝通，不允許他向校內銷售食品等。二學校內部進行治理，封鎖由商店向校內開設的窗戶，三是對學生進行衛(wèi)生和紀律方面的教育。
責任領導：****。
負責部門：后勤、政教。
責任人：后勤主任各年部政教主任。
2、推進全面從嚴治黨向基層延伸不夠。改進措施是：一是召開班子會，抓責任落實，把書記和各個領導負責的責任和黨風廉政建設必盡之責列出清單，簽字承諾，公之于眾，促使各領導主體責任對單領責，簽字背書，照單履職，敢抓敢管。二是召開支委會，壓實“兩個責任”既全面從嚴治黨和黨風廉政建設兩個責任。三是抓學習教育，促隊伍建設，與“兩學一做”學習教育利用黨課學習，政治學習緊密結合。把全面從嚴治黨通過“兩學一做，”落實到每個支部、每名黨員。
責任領導:**。
責任部門：黨辦。
責任人：各支部書記。
3、存在好人主義傾向。
整改措施。
是：一是召開“四個意識”反對圈子文化民主生活會，增強黨內生活的戰(zhàn)斗性、政治性、時代性、原則性。二是完善制度，讓制度管人，讓各個部門即日起重新整理各種規(guī)章制度，特別是考核制度。三是加強黨章、黨規(guī)學習，提高認識，加強政治站位意識。
責任領導：吳起飛。
責任部門：黨辦。
責任人：**。
4、財務管理不規(guī)范。
整改措施是：一是加強財務工作的管理力度。為了使財務工作的開展做到合理、合規(guī)、合法，加強內部監(jiān)管，學校成立了財務領導小組，財務審查小組，完善《報帳員工作職責》，《檔案管理工作職責》，《內部審計工作職責》，《財物保管人員工作職責》，《治理亂收費管理辦法》等系列規(guī)章制度。二是加強財務管理的透明度。先召開班子會及教代會論證通過后才進行購買。對于應納入政府采購的大宗物件，嚴格按政府采購相關規(guī)定辦理，定期開展內部財務審計工作，定期向教職工公布學校財務情況。三是學校購買的圖書、桌椅等要做好登記，出、入賬單明細。后勤校長和一把校長一學期查看兩次，無辜流失的要追究相關責任人。
責任領導：****。
責任部門：后勤主任室。
責任人：**。
（三）、在聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺方面存在的問題。
1、教師隊伍年齡結構不合理，在編教師出現老齡化傾向，后備力量薄弱。
整改措施是：一是積極向上級部門申請招聘教師名額。二是調節(jié)學校的獎懲機制，不斷調動老齡化教師的積極性，三是加強對老教師的師德建設，不斷增強他們的愛崗敬業(yè)精神和主人翁意識。
責任領導：****。
責任部門：政教處教務處。
責任人：各年部政教主任、教務主任。
2、黨內正式生活不嚴肅，“三會一課”制度執(zhí)行不嚴格改進措施是：一是從嚴開展組織生活。學校黨支部要認真執(zhí)行民主生活會、組織生活會和“三會一課”制度，提升組織生活的實效性，避免庸俗化、隨意化、平淡化，開展批評和自我批評必須達到紅紅臉、出出汗的效果。二是從嚴再制定“三會一課”制度，把“三會一課”的各方面情況列入年終考核。
責任領導：**。
責任部門：黨辦。
責任人：**各黨小組長。
3、黨費收繳不規(guī)范。
改進措施是：一是制定簽上交黨費薄的規(guī)章制度，列入期末考核。二是定出專人負責收繳黨費（黨小組長負責本組收繳，然后交黨辦汪主任）。
責任領導：**。
責任部門：黨辦。
責任人：**各黨小組長。
4、發(fā)展黨員工作力度不夠。
整改措施是：學校在接到巡察反饋意見后，十分重視，認真反思，由于學校老師偏老齡化，三十以下為零，四十以下都是黨員，四十到五十之間還有四十六人，其中黨員占28人，即使是這樣我們也采取相應的措施，一是召開各個支部書記會議，確定目標和人數，要求各個支部三年要培養(yǎng)出一個黨員來。二是召開支委會，讓領導多接觸現在還不是黨員的普通老師，多鼓勵，多幫助，讓還沒有加入黨組織的老師及時靠近黨組織。
責任領導：**。
責任部門：黨辦。
責任人：各個支部書記。
5、“一崗雙責”制度執(zhí)行不夠嚴格。
整改措施是：一是召開班子會議，明確一崗雙責的真正含義，強化每位班子成員對職責范圍內不但有職責的責任，同時也有職責范圍內黨風廉政建設的責任，嚴格履行主體責任。對黨風廉政建設和反腐敗工作定期研究、分析、部署、檢查。分管領導對分管部門的黨風廉政建設要抓細抓緊，對苗頭性問題要抓早抓小，降低黨員教師違紀違規(guī)問題發(fā)生的頻率。二是學習反腐倡廉、師德師風、制止三亂等上級文件。充分發(fā)揮“問責利劍”對“防風險”的警示效果。學校黨總支部要增強廉政風險防控意識，對廉政風險的排查要深要透，防控措施要有針對性、實效性。要找準重點領域、重點崗位、重點環(huán)節(jié)的風險點并加強監(jiān)督檢查，建立廉政風險防控長效機制。三是制定每學期至少一次主要領導找分管的黨員干部廉政方面的談心談話規(guī)章制度，形成常態(tài)化。
責任領導：**。
責任部門：各處室。
負責人：各個副校長。
加強領導，強化責任。
建立以校長**、書記**為組長，副校長為副組長，各部門的主任為責任人的整改領導小組，在思想上高度重視巡查組反饋的意見，切實增強大局意識，法制意識，責任意識，以身作則，自覺遵守各方面的監(jiān)督，自覺抓好自身整改。按照分工抓好本部門的整改工作，制定工作方案，制定整改措施，明確整改時限，落實整改責任。
分類研究，扎實整改。
根據各種問題，分類別、分時段，采取逐步措施逐步解決，針對整改過程中出現的新問題、新情況，研究新情況，及時解決部署，尋求有效的解決辦法。提出有針對性的措施，確保整改工作高效，有序開展。整改領導小組辦公室以吳起飛副校長為總督辦對重點問題跟蹤督辦。定期通報進展情況，確保整改工作順利完成。
舉一反三，建章立制。
建立健全各種規(guī)章制度，不斷鞏固擴大整改成果，形成相互銜接、相互配套的長效工作機制，各處室要認真學習整改方案，舉一反三，自查自糾自身存在的問題，將整改過程成為提升領導班子凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力的過程，成為我校工作作風轉變的過程，同時，及時將整改進展情況及整改成效及時向縣委第五巡察組匯報，確保整改工作深入扎實有效。
巡察組個別談話方案篇十
尊敬的巡察組各位領導、同志們:。
大家好！我是xxx。
這次區(qū)委第xx巡察組到我單位巡察，充分體現了區(qū)委對我院工作的高度重視。通過巡察,必將有力地推動我院思想建設、政治建設、組織建設、作風建設、紀律建設及反腐敗斗爭工作，我們將積極、主動地配合巡察工作。
根據區(qū)委巡察工作領導小組安排，下面我圍繞巡察工作主要內容將近五年來的相關工作情況作簡要匯報。
醫(yī)院始建于1952年，是國家“二級甲等”醫(yī)院，是區(qū)域中醫(yī)藥科教研龍頭單位和中醫(yī)藥人才培訓基地，承擔著全區(qū)基本醫(yī)療、公共衛(wèi)生應急處理等服務職能。
醫(yī)院占地面積約4畝。編制床位299張，開放床位235張。全院在職職工328人。
醫(yī)院共有中共黨員93名，設置xxx總支委員會，總支下設行政后勤黨支部、住院黨支部、門診黨支部及退休黨支部。
（一）黨的政治建設方面。
1.維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導情況。
醫(yī)院領導班子在思想上政治上行動上堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，認真學習貫徹中央政治局關于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領導的若干規(guī)定、黨章，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，做到“四個服從”，堅決同危害黨中央權威和集中統(tǒng)一領導的行為作斗爭。醫(yī)院領導班子始終把貫徹和執(zhí)行民主集中制作為加強自身建設的一項重要任務來抓，對凡是涉及醫(yī)院重大問題都能做到集體領導、民主集中、會議決定，無“七個有之”存在，無小圈子，山頭主義現象出現，班子和諧團結。
2.堅持和加強黨的全面領導情況。
醫(yī)院根據中共中央辦公廳《關于加強公立醫(yī)院黨的建設的意見》，醫(yī)院實行黨政分設，實行黨委領導下的院長負責制，強化黨對一切工作的領導，強化“四個意識”，自覺維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
3.貫徹落實黨的十九大精神和黨中央重大決策部署情況。
醫(yī)院領導班子堅決貫徹落實黨的十九大精神和黨中央決策部署，圍繞習近平總書記來川視察重要講話精神，對衛(wèi)生健康事業(yè)的重要指示，深入學習理解，切實執(zhí)行，認真貫徹“五位一體”總體布局，“四個全面”戰(zhàn)略布局和新發(fā)展理念，執(zhí)行黨的政策堅決有力。
（二）黨的思想建設方面。
1.深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。
醫(yī)院領導班子深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和基本方略，通過各種方式加強教育引導黨員特別是領導干部堅定理想信念宗旨，解決好世界觀人生觀價值觀這個“總開關”問題;扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，2018年，組織全體黨員同志到百丈關戰(zhàn)役紀念館教學點開展“不忘初心、拼搏創(chuàng)新”主題黨日活動，全體黨員同志身心得到極大的觸動。
2.牢牢掌握黨對意識形態(tài)工作的領導權。
醫(yī)院總支書記主管醫(yī)院思想、政治等意識形態(tài)工作，認真落實意識形態(tài)工作責任制實施辦法，牢牢掌握黨對意識形態(tài)工作的領導權;2013年以來，醫(yī)院認真開展“中國夢”、“群眾路線專題教育活動”、“三嚴三實”、“兩學一做”等主題教育，旗幟鮮明反對和抵制各種錯誤觀點。2018年4月開展了思想政治專題教育活動。
（三）黨的組織建設方面?。
1.選人用人方面。
堅持黨管干部的原則，突出政治標準，落實好干部標準，樹立正確的選人用人導向。嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的原則和選拔任用條件,保證用人的公正、公開、公平,提高用人公信度。堅持以德才兼?zhèn)?、以德為先，任人唯賢的用人標準。加強選人用人的監(jiān)督問責，堅決抵制選人用人上的不正之風。在選人用人方面，領導班子無在動議等環(huán)節(jié)存在一把手說了算、打招呼、遞條子，干預干部選拔任用、任人唯親、封官許愿、搞親親疏疏、“帶病提拔”、跑官要官、買官賣官等問題。
2.基層黨組織建設方面。
醫(yī)院總支委員會下設四個黨支部，分別是行政后勤黨支部、住院黨支部、門診黨支部、退休黨支部，配齊支部黨務工作者，實現了黨的組織全覆蓋，各支部書記均是內設機構負責人擔任。各支部通過支委會制定了年度黨建工作計劃，以“三會一課”、固定黨日等為載體開展黨員學習教育、主題活動，強化黨員身份意識，促進黨員同志有效發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
3.執(zhí)行換屆紀律方面。
醫(yī)院本屆總支委員會于2015年7月10日選舉產生，下屬各支部于2016年8月26日改選完成，根據2018年中共中央辦公廳下發(fā)《關于黨的基層組織任期的意見》要求，醫(yī)院總支和下屬四個支部均已屆滿，總支更改黨組織名稱的請示和各支部改選候選人方案的請示均已報衛(wèi)計局黨組，無拉票、賄選現象發(fā)生。
（四）黨的作風建設方面。
1.落實中央八項規(guī)定精神情況。
強化宣傳教育，全院采取多種方式學習中央八項規(guī)定及各級紀檢部門下發(fā)的違反中央八項規(guī)定典型案例的通報，積極組織廣大黨員干部觀看警示教育片，如《國資之殤》、《高墻悲歌》等。醫(yī)院設立廉政教育宣傳欄，利用短信平臺發(fā)送廉潔短信，持續(xù)宣傳中央八項規(guī)定的相關知識，增強醫(yī)務人員遵紀守法、廉潔從醫(yī)意識。
2.“四風”方面。
堅決落實《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》。教育黨員同志帶頭依法行醫(yī)、廉潔行醫(yī)，文明行醫(yī)，與每一位住院病人簽訂不送、不收紅包承諾書。每年醫(yī)院與全院干部職工簽定成都市醫(yī)務人員承諾書。完善并嚴格執(zhí)行“三公”經費管理規(guī)定，確?！叭苯涃M規(guī)范使用。
3.特權思想和特權現象方面。
加強對黨員干部和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，促進權力規(guī)范運行。認真落實黨內監(jiān)督各項制度，反對特權思想和作風。無利用職權或影響力為家屬親友謀求特殊照顧，領導干部家屬親友插手領導干部職權范圍內的工作和人事安排等問題。
（五）黨的紀律建設方面。
1.維護政治紀律和政治規(guī)矩情況。
醫(yī)院領導班子旗幟鮮明講政治，把政治紀律和政治規(guī)矩擺在首位，認真落實“四個意識”、“四個服從”，堅決杜絕會上不說、背后亂說，造謠傳謠聽謠、拉小山頭等現象。強化院科兩級干部和黨員講政治講規(guī)矩，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威。
2.深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”情況。
醫(yī)院領導班子充分利用黨總支民主生活會，開展批評與自我批評，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。在醫(yī)院全面開展廉潔從業(yè)專項整治，“九不準”專項整治活動，及醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中的不正之風的專項治理，通過對重點崗位、風險崗位人員個別談話和全院中層干部集中約談，使大家常懷敬畏之心。
3.強化日常監(jiān)督執(zhí)紀情況。
醫(yī)院領導班子認真學習廉潔自律準則、黨內監(jiān)督條例、紀律處分條例、問責條例。2018年醫(yī)院獨立設置紀檢監(jiān)察室，加強紀律教育，強化紀律執(zhí)行。通過組織黨員干部觀看警示教育片、下發(fā)典型案例通報要求全院學習，利用反面教材，警醒、警示黨員干部及廣大職工。2018年制定《黨員日常行為監(jiān)督管理考核辦法》，強化對黨員同志的日常行為監(jiān)督管理。
（六）反腐敗斗爭方面。
1.領導干部廉潔自律和整治群眾身邊腐敗問題情況。
醫(yī)院領導班子嚴格落實執(zhí)行“三重一大”決策機制。嚴格執(zhí)行主要領導末位發(fā)言規(guī)定。醫(yī)院領導班子通過中心組學習典型案例通報、觀看警示教育片等提高廉潔自律意識，嚴格執(zhí)行年度述責述廉，個人事項報告制。衛(wèi)計局與單位主要領導，單位主要領導與分管領導簽訂“黨風廉政建設主體責任承諾書”。醫(yī)院通過開展“微腐敗”專項治理活動，強化廉潔意識。嚴格落實《重點風險崗位定期輪崗交流制度》，嚴禁以商業(yè)為目的的統(tǒng)方行為，通過處方點評制度控制“大處方”，對不合理處方進行干預，對高值耗材的使用進行審批，制約職業(yè)權力廉潔風險。
2.落實全面從嚴治黨“兩個責任”情況。
醫(yī)院班子切實落實從嚴治黨“兩個責任”，分層級簽訂“黨風廉政建設主體責任承諾書”。梳理并制定了領導班子和班子成員黨風廉政建設“主體責任”任務清單，嚴格按照任務、措施和完成時限逐項落實“主體責任”。醫(yī)院2018年獨立設置紀檢監(jiān)察室，下設紀律檢查小組，全面落實反腐倡廉各項工作。
（七）圍繞“全面落實年”，推動中央大政方針和省市區(qū)委決策部署落地落實情況。
醫(yī)院領導班子堅持新發(fā)展理念和科學求實的精神，主動提升服務意識、責任擔當意識。在xxx創(chuàng)建全國農村中醫(yī)工作先進單位的復審工作中積極主動擔當責任，為確保溫江順利通過全國農村中醫(yī)工作先進單位的復評起到核心作用。2018年，按照區(qū)政府工作部署，完成了醫(yī)院搬遷到區(qū)醫(yī)院的概念策劃。
（一）黨的政治思想建設方面。
領導班子對“四個意識”、“四個自信”、“四個服從”學習掌握不夠透徹，運用不夠熟練自覺。主要表現在：學習僅限于掌握知識，沒有將理論應用到工作實踐中，進行深度消化和吸收，學用結合不緊密。對全院工作中的問題從政治高度進行分析研究和布置落實的自覺性和主動性不夠強。政治思想學習多以會議傳達和全文閱讀學習，導致學習的方式相對單一，職工學習熱情不高，效果不好。對習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大學習不夠深入、不夠細致、不夠全面，理解得不深不透，缺乏深入研讀和理解把握，學習深度不夠，導致多數同志寫不出高質量的學習心得。
（二）在組織建設方面，還存在黨組織生活質量不高的問題。一是各支部書記、支委均是一線醫(yī)務工作者或科室管理者，對黨建工作投入的精力時間不足。二是學習方式過于生硬，學習內容過于空泛，黨員干部的讀書筆記、心得體會和學習交流等材料，習慣于參照報刊雜志和網絡材料，個人不能很好結合各自思想工作實際去理解和思考，學習效果不理想。三是黨內組織生活不夠嚴肅，支部開展談心交心不經常、不及時，支部組織生活會質量有待于進一步提高。
（三）黨的作風建設方面。
由于醫(yī)院基礎設施差，醫(yī)院班子將主要精力放在了醫(yī)院的生存和發(fā)展上，未形成完善的學習制度，學習范圍也主要是與業(yè)務相關，存在業(yè)務工作擠占組織活動時間，在各支部參加學習和黨課輔導多，參加義診和志愿服務活動相對較少，存在忙起來就拖一拖的情況；工作多采用聽匯報為主，下一線科室調研時間少，精準度不高，導致醫(yī)院整體搬遷項目在完成概念設計后，對具體各樓層科室分布推進緩慢，前期提出的方案與實際情況有不符等問題。
（四）在落實管黨治黨和反腐敗工作方面，還存在“兩個責任”落實不到位的問題。一是開展黨建工作創(chuàng)新的主動性和細抓嚴管方面做的不夠，抓業(yè)務工作與抓黨建工作沒有完全做到“兩手抓兩手硬”。二是對黨員干部日常教育監(jiān)督不嚴格，壓力傳導不夠，對干部作風出現的苗頭性、傾向性問題抓早抓小、立行立改不及時。?出現了個別黨員干部違反中央八項規(guī)定及違紀問題。
四、下一步改進措施和思路。
（一）進一步強化政治理論學習意識，提升班子工作能力。?一是完善支部、黨政聯席會、科聯會及中心組學習制度。將十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想做為主要內容，堅持長期學，學深、學透、悟透，強化深度和學習效果，不斷提高領導班子對理論學習必要性和重要性的認識，堅決克服重業(yè)務輕理論的錯誤傾向，自覺堅持政治理論學習，用黨的理論武裝頭腦。二是拓展學習范圍，利用院內每季度的全院培訓，強化法律、法規(guī)、管理知識學習。三是堅持集體學習和多個人自學相結合，分散學習和集中輔導相結合，通過長期、系統(tǒng)理論學習，堅定理想信念，加強黨性鍛煉，增強班子素質提升工作能力。
（二）強化黨員培訓，規(guī)范黨員日常管理。
建立健全黨員干部學習教育機制，有針對性地開展政治理論學習和業(yè)務培訓，以“三會一課”、固定黨日為活動載體開展多種形式學習教育活動，循序善進，形成長期的學習和培訓制度。各支部不定期與黨員同志進行談心談話，把握黨員的思想動向，發(fā)現黨員思想中存在的問題，采取針對性的教育方式，解決黨員干部存在的思想問題，使黨員的先鋒模范作用在工作中充分體現。進一步完善修訂《黨員日常行為監(jiān)督管理考核辦法》，將黨員參加組織生活情況、學習情況等納入考核，并與年度考評和職稱評審掛鉤，讓黨員同志充分認識到管好自身日常行為的重要性，進一步增強身份意識。每月支部將黨員學習教育情況報黨辦，每季度各支部交叉檢查黨建工作完成情況，并將結果應用到支部書記年度考核中，進一步強化日常監(jiān)督管理。
（三）切實落實管黨治黨政治責任，層層傳導壓力。
推動全面從嚴治黨“兩個責任”落到實處。進一步大力開展廉潔勤政、廉潔行醫(yī)為核心的醫(yī)德醫(yī)風和黨風、黨紀教育，采用專題會、科聯會、黨政聯席會、晨會、發(fā)廉政短信、設置廉政宣傳欄等多種形式開展廉政提醒。強化崗位廉政教育，持續(xù)做好領導干部反腐倡廉教育、重點崗位廉政教育、醫(yī)德醫(yī)風教育、醫(yī)院廉政文化建設四個層面的崗位廉政教育。
（四）切實擔負起巡察整改主體責任。
總支書記作為整改第一責任人，要切實擔起巡察整改工作的第一責任，直接抓巡察反饋問題的整改，以上率下全面負起整改主體責任，既立足治標推行"當下改"的舉措，對照自身查擺分析，制定整改方案和問題責任清單，明確整改措施和完成時限;又著眼治本完善"長久立"的制度，加強整改落實日常監(jiān)督，建立整改落實常態(tài)化、長效化機制，持續(xù)跟進。
領導班子要加強組織協(xié)調，加強督導檢查，落實落細整改任務。以更高的標準查找問題，以更嚴的要求正視差距，逐條逐項細化整改內容、措施和期限，強化督導檢查，確保巡察整改任務落實到每一個黨支部和每一個黨員干部。
巡察組個別談話方案篇十一
根據市委統(tǒng)一部署，市委第三巡察組對市x新城管委黨組開展了巡察，并向市x新城管委黨組反饋了巡察意見，通報了有關情況。針對巡察反饋問題，市x新城管委黨組高度重視，認真研究，制定整改方案，狠抓整改落實，取得了實效。
（一）加強領導，有序推進。為加強對巡察反饋問題整改工作的領導，確保巡察整改有序推進，管委黨組成立了市人民政府副市長，管委黨組書記、主任（兼）x同志為組長，管委其他黨組成員為副組長，各部門負責人為成員的巡察整改領導小組。領導小組下設辦公室，具體協(xié)調巡察整改工作的推進。
（二）分解任務，壓實責任。結合市委巡察組反饋意見和整改工作要求，認真梳理整改事項，研究制訂了x條具體措施。每一個問題都有具體整改措施，有具體責任領導和責任部門對應負責，有具體整改時限，層層壓實責任，推動整改落實。
對需要一定時間整改的，明確具體目標和措施，限時整改；
對需要長期整改的，建立長效整改機制，持之以恒抓整改。
（四）建章立制，確保長效。一是建立整改責任制。把每一個巡察整改問題責任具體到班子成員、到具體部門，明確整改時限，壓實整改責任。二是建立整改督辦制度。堅持問題導向，建立健全齊抓共管和常抓不懈的整改機制。每周對整改工作進行一次檢查，跟蹤掌握整改進展情況，及時反饋整改落實存在問題。三是建立定期匯報制度。把巡察整改落實工作匯報作為每周召開項目推進會的一項議程，專門聽取整改匯報，研究解決遇到困難和問題。對一些重大問題，召開黨組會專題研究。先后召開x次黨組會議，專題研究和協(xié)調解決巡察整改遇到的各種困難和問題。四是建立整改銷號制度。對整改問題進行“掛號”，實時跟進，完成一件，“銷號”一件。目前巡察反饋的x個具體問題，已完成整改x個。
（一）關于“黨組發(fā)揮領導核心作用不充分”方面。存在：一是主動作為意識不強；
二是責任擔當不夠；
三是工作作風不扎實。
x.關于“主動作為意識不強”的整改情況：一是成立重大項目協(xié)調推進工作領導小組，定期召開會議研究項目推進，并跟蹤督辦。二是主動加強與市直相關部門、欽南區(qū)等對接，研究協(xié)調解決項目存在問題。三是深入企業(yè)，深入施工現場，主動幫助企業(yè)協(xié)調解決各種困難和問題x余次。
x.關于“工作作風不扎實”的整改情況：一是班子成員自覺帶頭貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，減少會議活動，改進工作作風，深入基層調查研究，深入企業(yè)、項目一線服務，協(xié)調解決實際問題。二是班子成員聚焦年度重點工作推進、突出問題整改的落實情況。三是班子成員結合各自分管工作，開展專題調研，形成調研報告成果提交黨組。四是成立核查工作組理清了x-x年期間所有的入出款項，詳細分析了賬戶余額的構成情況。五是管委黨組中心組認真學習了《中國共產黨x市第五屆委員會第三次全體會議公報》《全面貫徹落實黨的十九大精神努力建設“一帶一路”南北通道陸海樞紐城市》等相關文件精神，明確下一步工作重點。五是根據管委“三定方案”職能調整，及時調整工作思路，服務好企業(yè)。
x.關于“責任擔當不夠”的整改情況：一是建立健全談心談話制度，班子成員定期開展談心談話活動。二是進一步健全和完善領導辦公會議制度，堅持定期召開領導辦公會議，研究部署和協(xié)調處理管委專項具體工作。三是定期召開項目會商會議。主動研究協(xié)調解決x新城項目建設、管理等相關事項，并做好跟蹤服務。
二是部門職責不清晰，缺乏主動推動能力；
三是存在本位主義，不愿攻堅克難。
x.關于“部門職責不清晰，缺乏主動推動能力”的整改情況：一是根據市x新城管委“三定方案”，主動加強與市直相關部門溝通對接，明確審批事項由企業(yè)直接報市直相關審批部門，發(fā)揮我委負責項目管理及協(xié)調建設的作用。二是制定《x市x新城管理委員會項目會商會議制度》，及時研究解決項目推進中困難和問題。三是建立服務企業(yè)幫辦制度，主動協(xié)助企業(yè)辦理好項目的報批報建等手續(xù)。四是完善x新城征地拆遷工作聯席會議制度，成立x新城征拆攻堅小組，推行“x+x”征拆模式。五是認真組織管委黨員干部學習研究《x新城管理體制機制創(chuàng)新試點方案》。六是全力推進片區(qū)開發(fā)模式創(chuàng)新。
x.關于“管理體制不規(guī)范，自主創(chuàng)新意識不強”的整改情況：一是x年x月x日，管委召開黨組會深入學習研究x年市委、市政府批復的《x新城管理體制機制創(chuàng)新試點方案》。開展調查研究，形成x新城管委體制機制方案報告報市委、市人民政府。二是積極組織外出考察學習，于x年x月x-x日赴x市、x市考察城市新區(qū)開發(fā)建設管理模式，于x月x-x日赴x市考察城市區(qū)域整片開發(fā)建設模式后，我委形成考察報告，報市委、市人民政府。三是全力配合市委調研組完成x新城管委體制機制創(chuàng)新調研，加快推進x新城體制機制改革。
x.關于“存在本位主義，不愿攻堅克難”的整改情況：一是組織對“六個創(chuàng)新”方案進行再學習、再討論，對已推進落實的工作思路再完善，對未能推進的內容進行再研究，與市直部門配合進行再部署，對工作要求進行再明確。二是主動加強與市住房城鄉(xiāng)建設局溝通對接，在市x新城管委派駐土地測繪隊，集中辦理x新城項目建設涉及的測繪工作。三是管委派規(guī)劃建設部長同志掛任市住房城鄉(xiāng)建設局主任助理，簡化x新城區(qū)域范圍內的項目業(yè)主辦理項目建設的相關前期手續(xù)。四是互派工作隊員，組成征搬攻堅工作組，采取“x+x”模式推進征搬工作攻堅克難。
（三）關于“干部隊伍建設存在薄弱環(huán)節(jié)”方面。存在：一是隊伍建設缺乏激勵機制；
二是執(zhí)行干部任免程序不到位；
三是關心關愛干部職工不夠。
x.關于“執(zhí)行干部任免程序不到位”的整改情況：x年x月x日，我委已對未能按時轉正任職的x名同志按程序報市人力資源和社會保障局。目前，市人社部門已批復同意該x名同志為七級管理員。
x.關于“隊伍建設缺乏激勵機制”的整改情況：一是x年x月x日，我委黨組研究，啟動空缺的x個中層管理崗位選拔聘任程序。已于x年x月x日按組織人事任用程序上報市人力資源和社會保障局。二是x年x月x日，我委召開黨組會，對干部輪崗交流進行研究，并確定輪崗交流建議方案，現正按程序開展相關工作。
x.關于“關心關愛干部職工不夠”的整改情況：一是結合x新城實際，制定出臺了《x市x新城管理委員會關心關愛干部職工的七條措施》《x市x新城管理委員會黨員干部談心談話工作辦法》等系列規(guī)章制度，形成談心談話長效機制。今年以來，管委黨組共談話x人次，其中，根據市委第三巡查組反饋的意見，確定談話對象，開展談心談話x人次。二是發(fā)揮工會作用，先后組織開展到x戶外春游，赴x紀念館參觀學習等活動。
（四）關于“黨的建設存在弱化現象”方面。存在：一是落實黨建工作責任制不到位；
二是落實“三會一課”制度不到位；
三是意識形態(tài)工作薄弱。
x.關于“落實黨建工作責任制不到位”的整改情況：一是建立健全和嚴格執(zhí)行《x市x新城管委黨支部黨建工作責任制》，加強督促檢查，確保主體責任落實。二是召開黨組會議專題研究部署黨建工作。
x.關于“意識形態(tài)工作薄弱”的整改情況：一是堅持把意識形態(tài)工作列入民zhu生活會和述職報告重要內容，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，狠抓意識形態(tài)工作責任落實。二是結合開展“x、x”主題教育，通過專題學習會、黨組中心組學習會、黨課、專家輔導、“學習強國”平臺等形式，深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆二中、三中、四中全會精神。三是建立《x市x新城管理委員會落實意識形態(tài)工作責任制實施方案》《x市x新城管理委員會意識形態(tài)工作定期分析研判制度》，完善新聞發(fā)言人制度，加強網絡意識形態(tài)監(jiān)管工作。
x.關于“落實‘三會一課’制度不到位”的整改情況：一是定期組織黨員深入學習新時代中國特色社會主義思想，學習黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神。二是組織青年黨員輪流上微黨課。編制關于黨建方面應知應會手冊，并開設初心墻，增強黨員意識。三是創(chuàng)新“主題黨日”活動，先后組織黨員到文昌社區(qū)開展環(huán)境衛(wèi)生整治活動、“為困難黨員送學上門”走訪慰問活動。把黨建工作和業(yè)務工作有機融合起來，創(chuàng)造性地開展黨建活動，切實發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。
二是執(zhí)行財經紀律不嚴。
x.關于“執(zhí)行財經紀律不嚴”的整改情況：一是全面查清了掛賬欠款的情況，通過發(fā)函和上門追繳欠款。二是嚴格執(zhí)行財經制度。三是組織學習，提高政策和業(yè)務水平。四是加強政府采購規(guī)范化管理。五是加大監(jiān)督檢查力度，形成有效監(jiān)督機制。
x.關于“主動作為意識不強”的整改情況：一是召開黨組會對《管委黨組領導班子x年度履行全面從嚴治黨主體責任工作清單》《黨組書記x年度履行全面從嚴治黨主體責任“第一責任人”工作清單》《黨組領導班子其他成員x年度履行全面從嚴治黨主體責任“一崗雙責”工作清單》進行專題研究，進一步細化任務，明確責任。二是x年先后召開x次黨組會研究決定“三重一大”事項。三是按要求向上級部門報送黨風廉政建設黨組主體責任清單落實情況。
二是掃h除e專項斗爭工作不深入。
緊盯轄區(qū)內有潛在涉黑風險的村民土地補償款和群眾反映強烈的熱點問題不放，配合街道社區(qū)、政法部門，對熱點問題窮追猛打、深挖徹查。截止目前，我委無涉黑涉惡問題。
x.關于“幫扶資金沒有跟蹤監(jiān)管”的整改情況：一是成立工作組開展專項清查，對x年以來的扶貧幫扶資金x萬元（截至x年x月）進行專項檢查。二是理清支出明細，完善相關票據憑證。三是強化扶貧幫扶資金跟蹤監(jiān)管，定期組織對幫扶聯系村的扶貧幫扶資金進行專項檢查，確保扶貧資金使用效益。
（一）建章立制，鞏固整改成果。繼續(xù)推進整改責任制落實，以制度鞏固整改成果。對已完成整改的問題，進一步健全和完善各種規(guī)章制度，堅持以制度管人，以制度管事，推進制度化，規(guī)范化管理，不斷鞏固整改成果，推動x新城高質量發(fā)展。
（二）凝心聚力，全力推動x新城高質量發(fā)展。以巡察問題整改為契機，繼續(xù)深化主題教育開展，組織廣大黨員干部繼續(xù)深入學習新時代中國特色社會主義思想，學習黨的十九大及十九屆二中、三中、四中全會精神，大力推進問題整改，以整改迸發(fā)出來的激情，團結帶領全體黨員干部圍繞建設“”目標，主動擔當，善作善為，推動x新城高質量發(fā)展。
（三）持之以恒，繼續(xù)抓好整改。對未完成整改的問題，繼續(xù)加大整改力度，壓實整改責任，落實整改措施，在規(guī)定時限內，堅決完成整改任務，以整改落實檢驗主題教育成效，以整改成效取信于廣大人民群眾。
3月10日，浠水縣召開2021年巡察工作動員部署會。黃岡市人大常委會副主任、浠水縣委書記黃強胤出席會議并講話，他強調，要以***總書記關于巡視巡察工作的重要論述為指導，認真貫徹落實上級會議精神，進一步提高政治站位，明確目標任務，強化工作措施，高質量完成2021年巡察工作任務。
黃強胤指出，巡察是黨章賦予的重要職責，是黨要管黨、從嚴治黨的重要手段，是黨內監(jiān)督的戰(zhàn)略安排，是加強黨的建設、促使正確行使權力的重要方式。各地各部門要提高政治站位，深刻認識做好新時代巡察工作的重要意義，進一步增強巡察工作責任感和使命感，扎實做好今年的各項巡察工作。
黃強胤強調，要明確目標任務，堅持目標導向、問題導向、效果導向、結果導向，實現巡察全覆蓋、整改全完成、制度全建立、工作全提升。各地各單位要扛實主體責任，提升巡察水平，嚴明整改紀律，增強工作合力，認真履職盡責，主動擔當作為，以更高的站位、更實的措施、更優(yōu)的作風，扎實推進巡察工作取得成效。要通過巡察，進一步壓實責任，加快推動浠水經濟社會高質量發(fā)展，奮力開啟“十四五”發(fā)展新征程。
縣委副書記、政法委書記陳正紅主持會議。會上，縣委常委、縣紀委書記、監(jiān)委主任童國鋒宣讀了縣委2021年巡察工作實施方案；縣委常委、組織部長袁廣文宣讀了縣委各巡察組組長、副組長授權任職和任務分工決定；縣委辦公室、縣教育局、縣供銷社代表被巡察黨組織作了表態(tài)發(fā)言。
巡察組個別談話方案篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據十四屆縣委第一輪巡察工作安排和部署，縣委第三巡察組擬于2022年5月中旬開始對縣**局黨組、**黨委開展常規(guī)巡察。為全面順利完成巡察任務，特制定以下工作對接方案，請各被巡察黨委（黨組）按照要求配合好巡察組工作，認真履行主體責任，自覺接受巡察監(jiān)督，做好相關協(xié)調配合工作。
按照巡察組的要求及時提供開展巡察工作必需的文件、資料、財務賬目、檔案、會議記錄等。
（二）巡察組進駐時將召開見面溝通會和巡察工作動員會，并聽取黨組工作情況匯報，請?zhí)崆白龊靡韵孪嚓P工作準備：
1.撰寫表態(tài)發(fā)言材料。被巡察單位主要負責同志要撰寫好在縣委第一輪巡察工作動員會上的表態(tài)發(fā)言材料。巡察組進駐單位動員后，簽字交縣委巡察組存檔備案。
2.撰寫匯報材料。被巡察單位要按照工作要求，撰寫十九大以來涉及巡察內容的情況匯報（按巡察方案上明確的巡察方面內容），主要是履行主體責任和監(jiān)督責任，存在問題部分篇幅內容必須占匯報內容的40%以上。匯報材料須于巡察組進駐后3日內報送縣委巡察組和縣委巡察辦，待審核通過后方能召開黨委（黨組）匯報會。匯報稿歸入巡察組檔案。
3.設立意見箱及張貼公告、安排辦公室。意見箱（巡察組自備）須設立在無監(jiān)控區(qū)域，且方便群眾投放意見的地方，并張貼公告。安排2間辦公室，作為巡察組辦公室和信訪接待室用。
4.召開見面會。召開巡察工作動員會前，安排領導小組領導同志、巡察辦負責人、巡察組組長、副組長、聯絡員與被巡察黨組織主要負責同志見面。會議由領導小組同志或巡察組組長主持。巡察辦負責人或巡察組副組長傳達中央、省、市和縣關于巡視巡察工作的重要講話精神，巡察組組長通報巡察任務、工作安排、工作要求等，被巡察單位主要負責人作簡要表態(tài)，領導小組領導同志或巡察辦負責人就配合做好巡察工作提出要求。（議程可根據具體調整）。
5.召開動員會。動員會一般在見面會結束后召開。會標為：“縣委第三巡察組巡察***?（黨委）黨組工作動員會議”。主席臺就座人員為：縣委巡察工作領導小組有關同志，巡察組組長、副組長，縣委巡察辦負責人，被巡察單位黨組書記。參會人員為：巡察組成員，縣紀委縣監(jiān)委派駐紀檢監(jiān)察組有關負責人，被巡察單位黨政領導班子成員，內設機構和下屬單位負責人（50人以上的單位為中層以上干部參加，50人以下的單位為全體干部參加，或商巡察組確定），單位近兩年內退休的科級領導干部。被巡察黨組織主要負責人主持會議。會議議程包括：巡察組副組長宣讀巡察通知，巡察組組長講話，領導小組領導同志或巡察辦負責人講話，被巡察黨組織主要負責人表態(tài)講話（議程可根據具體情況調整）.以上議程結束后，可現場組織開展民主測評和問卷調查有關事項（現場發(fā)測評表和調查問卷，要求會后填寫，收回時間及方式由巡察組確定）。
6.公開進駐情況。一是張貼巡察公告。動員會后，巡察組將巡察對象、巡察內容和反映問題的渠道等內容向社會公告（巡察公告由巡察辦制作）。二是通報進駐情況。動員會后，被巡察黨組織以黨內文件形式通報巡察組進駐情況。印發(fā)內容為領導小組領導同志或巡察辦負責人的講話、巡察組組長講話、被巡察黨組織主要負責人表態(tài)講話。印發(fā)對象為至下級黨組織。巡察組和被巡察黨組織共同對印發(fā)內容把關，并報巡察辦備案。通報的文件歸入巡察組檔案。三是組織新聞報道。巡察組提前將新聞通稿提供被巡察黨組織，由其補充被巡察黨組織主要負責人表態(tài)等內容。新聞稿由巡察組組長、被巡察黨組織主要負責人共同審定。巡察組、巡察辦協(xié)調被巡察黨組織嚴格按照宣傳方案確定的時間，通過被巡察單位相關媒體等公布巡察組進駐信息。巡察涉及上市公司的，在宣傳進駐、反饋、整改情況時，應遵守上市公司信息披露有關法律法規(guī)。新聞稿歸入巡察組檔案。
7.準備有關文件資料。一是準備好十九大以來的會議記錄、學習記錄、資金項目臺賬、財務賬簿、黨建資料等檔案資料。二是被巡察黨組織領導班子成員和其他縣管干部的個人基本情況。三是被巡察黨組織管理的干部人員名冊、聯系方式。四是巡察組要求提供的其他文件資料。
8.聽取匯報。巡察組應及時聽取被巡察黨組織工作匯報。會議不懸掛會標，不作新聞報道。參會人員：巡察組全體成員、被迎察黨組織領導班子成員會議議程：巡察組長主持會議，被迎察黨組織主要負責人匯報工作情況。巡察組組長作簡要點評并提出下一步工作要求，被巡察黨組織主要負責人作簡要表態(tài)。此外，迎察組可根據工作需要，以會議形式聽取被巡察黨組織的紀檢監(jiān)察、組織人事等工作專題情況匯報，也可以書面形式聽取，為提高梳理問題的針對性，會議、書面聽取可按巡察組分工以專題小組形式分別聽取。請匯報單位熟悉情況的分管領導和具體負責的工作人員參會，會議可視情以問答式、探討式等方式進行，主要圍繞巡察組想著重了解的問題展開。
突發(fā)事件、群體性事件、重特大安全生產事故、重大案事件；
黨委（黨組）管理的干部被立案查處或擬對重要干部進行調整的情況；
擬作出的事關本單位改革發(fā)展穩(wěn)定的重大決策部署；
其他需要向巡察組報告的重要情況。
10.做好后勤保障。巡察組工作需要的辦公場地、電腦、文件柜、打印機、復印機等辦公用品由被巡察單位調劑提供（辦公用品原則上有舊用舊，不專門新購），巡察工作結束后統(tǒng)一歸還。工作用車由被巡察單位提供。
(2）拒絕或者不按照要求向巡察組提供相關文字材料的；
(3）無正當理由拒不糾正存在的問題或者不按照要求整改的；
(4）指使、強令有關單位或者人員干擾、阻撓巡察工作的；
(5）利用巡察借機誣告陷害他人的；
(6）對反映情況的黨員干部群眾進行打擊、報復、陷害的；
(7）其他干擾巡察工作行為。（三）未盡事宜，請與各巡察組聯絡員聯系。
巡察組個別談話方案篇十三
《中國共產黨章程》《中國共產黨巡視工作條例》等黨內法規(guī)，結合我縣實際，現就貫徹《關于加強巡視巡察上下聯動的意見》提出如下實施方案。
堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，堅持系統(tǒng)觀念，發(fā)揮上下聯動基礎作用，橫向覆蓋、縱向鏈接，貫通融合各類監(jiān)督，構建下借上勢、上下聯動、左右貫通巡視巡察監(jiān)督網，系統(tǒng)集成，協(xié)同高效，推動新時代縣委巡察工作高質量發(fā)展。
（一）全面貫徹中央巡視工作方針。要始終堅持發(fā)現問題、形成震懾，推動改革、促進發(fā)展的巡視工作方針，堅持“嚴”的主基調，把發(fā)現問題作為巡察工作的生命線，把推動解決問題作為落腳點，確保巡察的權威性、震懾力、推動力。自覺接受上級巡視巡察機構的督導指導，一體推進發(fā)現問題和推動解決問題，深化標本兼治，充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用。
（二）精準落實政治巡察要求。要堅守政治巡察監(jiān)督定位，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，緊盯被巡察黨組織職能責任，突出領導班子和“關鍵少數”，針對不同層級、不同領域、不同階段，精準開展監(jiān)督，深入查找政治偏差。聚焦黨中央各項決策部署在基層的落實情況、聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風以及群眾反映強烈的問題、聚焦基層黨組織建設，著力發(fā)現和推動解決存在的突出問題。防止把巡察變成一般的業(yè)務檢查、工作督查，防止用巡察代替職能部門的管理監(jiān)督。
（三）完善縣委巡察工作監(jiān)督體系。發(fā)揮好巡察綜合監(jiān)督平臺和聯系群眾紐帶作用，立足群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督，健全人員整合、信息互通、成果共享等機制，貫通融合人大、政協(xié)、財政、審計、信訪等監(jiān)督力量，推進縣委巡察監(jiān)督與其他監(jiān)督有機銜接，靠實紀檢監(jiān)察機關和組織部門履行巡察整改日常監(jiān)督責任，派員參加反饋，審查整改方案和報告，聽取整改匯報，核查問題線索，反饋整改落實情況。發(fā)揮系統(tǒng)作用和組織優(yōu)勢，組建和完善巡視巡察上下聯動監(jiān)督網，形成監(jiān)督合力，提升監(jiān)督實效，推動完善縣委巡察監(jiān)督體系。
（一）強化縣委巡察工作領導。縣委巡察工作領導小組要深入落實中央關于加強巡視巡察上下聯動工作的領導，認真研究謀劃全縣巡察上下聯動工作，組織召開縣委書記專題會議和縣委巡察領導小組會議，通過規(guī)劃制定、年度計劃和階段任務安排、巡察成果運用、業(yè)務培訓、監(jiān)督檢查等，發(fā)揮上下聯動縣級基礎作用，推動貫徹落實中央決策和省、市委部署，著力構建巡視巡察上下聯動監(jiān)督網，推動巡察工作向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、基層單位、村（社區(qū)）延伸。
（二）壓實巡察工作主體責任。縣委書記要擔起第一責任人責任，做到重要工作親自部署、重大事項親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要問題親自督辦；其他班子成員要履行“一崗雙責”，結合分管領域和部門職能，重視支持巡視巡察工作，抓好整改落實和成果運用。縣委常委會要定期聽取巡察綜合情況、整改落實情況和年度工作匯報，研究決定重要事項，把落實中央關于加強巡視巡察上下聯動工作列入常委會年度工作要點，作為全面從嚴治黨的重要抓手。縣委書記專題會議要及時聽取每輪巡察情況匯報，對重點人、重點事、重點問題和整改工作旗幟鮮明提出意見。巡察工作領導小組要落實組織實施責任，完善工作機制，明確成員職責分工，及時聽取巡視巡察情況匯報，研究有關事項，抓好工作落實。
重要制度文件巡察工作中出現的重要情況和突發(fā)事件等。報備縣委書記專題會議巡察工作領導小組聽取巡察匯報情況等。明確報告報備具體事項和程序，建立報備材料綜合分析和通報機制，進一步規(guī)范巡視巡察上下聯動工作。
（四）強化巡察工作考核和責任追究。以縣委巡察結果作為干部考核評價、選拔任用的重要依據，把巡察工作情況作為被巡察黨組織領導班子年度考核的重要內容。對巡察整改工作重視不夠、質量不高、存在明顯偏差的，由分管領域負責人或巡察工作領導小組成員及時約談被巡察黨委（黨組）負責人。造成嚴重后果的，依規(guī)依紀嚴肅問責。
（一）統(tǒng)籌謀劃巡察任務。要立足常規(guī)巡察，主動對標對表中央及省、市委巡視巡察工作部署，全力支持配合開展聯動巡察、提級巡察、交叉巡察，有針對性地開展專項巡察、“機動式”巡察和“回頭看”，提升上下聯動質效，做到有形覆蓋和有效覆蓋相統(tǒng)一。把延伸巡察鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）等黨組織納入巡察整體規(guī)劃，推動全面從嚴治黨向基層一線、向群眾身邊延伸，促進完善基層治理體系，高質量推進巡察全覆蓋。
（二）統(tǒng)籌組織實施。銜接完善上下級巡視巡察機構會商、溝通和研判機制，加強工作統(tǒng)籌，增強上下聯動任務的計劃性和針對性。自覺對接聯動任務，及時制定工作方案，明確目標任務、監(jiān)督重點、組織形式、具體要求，確保聯動任務落到實處。
（三）統(tǒng)籌運用巡察成果。要高度重視聯動巡察成果運用，共享共用上下信息、資源、力量、手段和監(jiān)督成果，使紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡察監(jiān)督統(tǒng)籌銜接，把監(jiān)督優(yōu)勢轉化為監(jiān)督效能。運用督促、評估整改手段，推動監(jiān)督、整改、治理有機貫通，充分運用上下巡視巡察成果，推動舉一反三，提升監(jiān)督效果。注重左右同向發(fā)力，對巡察移交的問題和問題線索，紀委監(jiān)委要通過調研督導、現場督查、回訪督查方式主動跟進，督促整改任務落實到位。組織部門要與選人用人有機結合，強化整改組織保障，以考評推動整改，確保條條都整改、件件有著落。
（四）統(tǒng)籌推進監(jiān)督貫通融合。促進縣委巡察監(jiān)督與紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、組織監(jiān)督協(xié)同發(fā)力，形成合力。縣紀委監(jiān)委機關重點做好巡前情況通報，干部抽調、巡中溝通會商、工作支持，巡后處置問題線索、強化整改日常監(jiān)督。組織部門加強有關人員抽調、信息互通、整改日常監(jiān)督。宣傳、政法、審計、財政、信訪、統(tǒng)計等職能部門和單位及時通報情況、提供政策咨詢、給予專業(yè)人員和技術支持、督促加強相關領域問題整改。拓寬巡察監(jiān)督與人大監(jiān)督、民主監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督貫通渠道，有機貫通各類監(jiān)督力量。
（一）加強巡察機構隊伍建設。堅持縣委巡察辦是縣委工作部門的定位，選優(yōu)縣委巡察人才庫，注重巡察組成員結構搭配，優(yōu)化巡察組組長、副組長選配，科學合理配置巡察組成員，配齊配強工作力量。落實新提拔干部、優(yōu)秀年輕干部到巡察崗位鍛煉制度。建立完善巡察干部準入機制，把巡察崗位作為發(fā)現、培養(yǎng)、鍛煉干部的重要平臺，調整交流、提拔使用巡察機構專職干部應當聽取巡察辦意見。加強對巡察工作人員的培訓、考核、監(jiān)督和管理，優(yōu)化干部隊伍結構，提高巡察干部素質和能力，提升巡察隊伍規(guī)范化、專業(yè)化水平。
（二）加強巡察制度建設。要圍繞領導成員分工、辦公室工作職責、巡察干部監(jiān)督管理、巡察準備、開展、報告、反饋、移交、整改等環(huán)節(jié)，完善《縣委巡察工作領導小組組長、副組長及成員工作分工的通知》《縣委巡察工作領導小組及辦公室工作規(guī)則》等制度，研究巡察整改成效評價、巡察成果運用等辦法，提升制度運行效能，形成前后銜接上下配套的巡察工作機制。
巡察組個別談話方案篇十四
根據市委《關于在全市各級黨組織開展巡視巡查發(fā)現問題整改自行“回頭看”專項行動的實施方案》（市廳發(fā)〔2017〕16號）精神，結合市城聯社實際，制定如下方案。
深入貫徹落實黨的十八屆六中全會精神，緊緊圍繞推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、開展維護核心見諸行動主題教育，結合全面推進“三基”建設，以“五個對照”為主要內容，扎實開展巡視巡察發(fā)現問題整改自行“回頭看”專項行動。把“回頭看”專項行動作為貫徹落實省十一次黨代會和市第四次黨代會精神的過程，作為貫徹中央、省委、市委決策部署的過程，作為堅持黨的領導、加強黨的建設、全面從嚴治黨、推進黨風廉政建設和反腐敗工作的過程，作為嚴肅黨內政治生活、構建良好政治生態(tài)的過程，使增強“四個意識”和維護核心成為廣大黨員干部的思想自覺、黨性觀念、紀律要求和實際行動，不折不扣貫徹執(zhí)行總書記對山西的重要指示要求，凝心聚魂、加快發(fā)展，為市工藝美術行業(yè)發(fā)展三年行動計劃宏偉藍圖的實現提供堅強支撐，為我市實現全面挺進全省第一方陣奮斗目標提供堅強保障，為迎接黨的十九大勝利召開奠定堅實的思想政治基礎。
（一）堅持問題導向。對照中央、省委、市委要求，提高政治站位，增強“四個意識”，旗幟鮮明講政治，正確把握政治和業(yè)務的關系，從政治的高度認識問題、研究問題、解決問題；正確認識存在問題與黨組的關系，以黨員干部的問題反思班子的問題，以班子的問題反思“一把手”的問題，以客觀的問題反思自身主觀的問題，緊盯黨的領導、黨的建設、全面從嚴治黨等方面，依據“五個對照”全面深入查找問題。
（二）堅持立行立改。把加強黨的領導作為根本目的，把加強黨的建設作為根本途徑，把全面從嚴治黨作為根本保障，著力解決黨的觀念淡漠、組織渙散、紀律松弛、管黨治黨寬松軟等問題。對于市城聯社梳理出的違反中央“八項規(guī)定”精神和“四風”方面的問題，做到立行立改、全面整治。黨組要切實扛起整改主體責任，及時分析研究，嚴肅認真解決，確保即知即改、整改到位。
（三）堅持標本兼治。對于梳理出的普遍性問題，既要立足治標，強化當下整改措施，又要著眼治本，形成長久有效機制；既抓老問題，又盯新問題；既直面尖銳復雜問題，又解決歷史遺留問題，堅持統(tǒng)籌兼顧，著力解決群眾反映強烈的突出問題。
三、主要內容。
以“五個對照”為主要內容，認真開展自查整改：
（一）對照省委根據2014年2月中央巡視組向我省反饋的意見梳理形成的22項整改任務，以及市委根據2015年10月省委巡視組向我市反饋的意見梳理形成的17項整改任務，深入查找本單位本科室在整改落實中存在的問題和差距。
（三）對照前兩輪省委巡視指出的問題，特別是對照省委巡視組指出的黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力等方面問題，深入檢視本單位本科室對巡視發(fā)現的普遍性問題的整改情況，強化改進措施，做到全面整改。
（四）對照前兩輪市委巡察指出的問題，認真進行自我剖析，及時發(fā)現是否存在類似問題，讓沒有接受巡察的單位同樣接受一次“政治體檢”，早預防、早改正、早受益。
（五）對照領導班子專題民主生活會查擺出來的問題，結合年度目標責任制考核、督查、審計以及群眾信訪等方面情況，進一步梳理歸納問題、深入查找原因，加強監(jiān)管、堵塞漏洞，做到立行立改。
四、工作步驟。
（一）動員部署（6月19日至6月30日）。
市城聯社黨組按照市委《關于在全市各級黨組織開展巡視巡查發(fā)現問題整改自行“回頭看”專項行動的實施方案》（市廳發(fā)〔2017〕16號）精神，于6月19日組織全體黨員干部召開市城聯社關于開展巡視巡查發(fā)現問題整改自行“回頭看”專項行動動員會，并認真組織學習十八屆六中全會、總書記系列重要講話、省委十一屆三次全會和市委胡玉亭書記在全市推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、開展維護核心見諸行動主題教育動員會上的講話。突出政治導向，堅持問題導向，以對照問題、發(fā)現問題、解決問題為切入點和主抓手，統(tǒng)一黨員干部思想，制定市聯社《關于開展巡視巡察發(fā)現問題整改自行“回頭看”專項行動的實施方案》。
（二）對照整改（7月1日至7月20日）。
市城聯社要通過黨組擴大會、座談會，緊緊圍繞“五個對照”，通過自查自糾、自行整改的方式開展“回頭看”，梳理建立“四個清單”，修訂完善一套制度，認真整改落實。
1.全面清除惡劣影響。要認真開展警示教育，充分汲取張秀萍、郭忠實等嚴重違紀違法典型案例沉痛教訓，深刻反思剖析，徹底清除惡劣影響。聯系自身實際，認清本質，講清危害，汲取教訓，引以為戒，進一步增強黨章黨規(guī)黨紀意識，充分發(fā)揮領導干部帶頭作用和黨員先鋒模范作用，不斷鞏固全面構建良好政治生態(tài)根基。
2.制定任務清單。為確保對照整改問題不遺漏、不缺項，聯社黨組將嚴格按照指導性任務清單要求，主動認領認帳，將整改規(guī)定內容細化、實化、量化，建立市城聯社任務清單，明確整改任務。
3.制定問題清單。市城聯社黨組結合自身實際，依據“五個對照”要求，對照已經梳理出來的任務清單，認真查找自身存在的全部問題，把問題再往深里挖、細處找，逐項盤點、逐一排查，列出問題清單，做到全面覆蓋，確保問題清單條目清楚、內容具體、指向明確。
4.制定整改清單。針對存在問題逐項確定解決標準、解決科室及責任人、解決到位時間。并對照問題清單，逐項制定整改目標、整改措施、整改時限。整改目標要明確具體、客觀實際；整改措施要有力有效、操作性強；整改時限既要落實立行立改要求，又要區(qū)別難易、明確節(jié)點，對短期內能夠完成整改的要明確完成時間點，對需要長期整改的要明確整改時間段。整改清單要確保問題與措施一一對應，形成完整詳細的整改“施工圖”。
5.制定責任清單。要依據問題清單和整改清單，落實每項整改任務的科室，明確領導班子成員中具體負責的領導同志，形成明確具體的落實整改責任體系，確保事事有人抓、責任不落空。6.完善一套制度。市城聯社黨組對照貫徹中央“八項規(guī)定”精神、反對“四風”方面的制度規(guī)定進行全面檢視、逐一梳理，結合形勢發(fā)展和自身實際進行修訂完善各項制度，著力解決制度零散、操作性不強、執(zhí)行力度不夠等問題，重新制定出臺貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神的綜合性實施辦法，完善健全配套制度，讓籠統(tǒng)的規(guī)定變細致、原則表述變具體、模糊標準變明確，持續(xù)推動構建城聯社作風建設長效機制。
（三）檢查驗收（7月20日至7月30日）。
市城聯社整改自行“回頭看”工作，班子成員、各科室明確責任、各負其責，落到實處。并按時間進度要求將整改自行“回頭看”工作的全套資料和影像資料裝訂成冊，迎接市委檢查驗收組的檢查。
五、具體要求。
（一）加強組織領導。為確保“回頭看”專項行動取得實效，市城聯社成立整改工作領導小組：
組
長：王彪（聯社黨組書記、主任）。
副組長：張新（聯社黨組成員、副主任）。
成
員：高愛萍（黨辦、資產管理科長）。
（二）明確整改責任。在黨組統(tǒng)一領導下，班子成員、相關科室明確責任、各負其責。黨組承擔“回頭看”工作的主體責任，統(tǒng)籌協(xié)調、組織實施整改工作，黨組書記為第一責任人，要做到對重要工作直接部署、重要環(huán)節(jié)直接過問、重要情況直接協(xié)調、重要問題直接督辦。班子成員要切實履行“一崗雙責”，主動承擔起分管領域的巡視巡察整改責任，靠前指揮，及時指導研究推動整改工作，狠抓落實，與分管科室共同扛起整改主體責任。要層層分解細化責任，確保任務到人、責任到崗、要求到位，壓緊壓實責任，切實做到真認領、不推諉，真負責、不敷衍，真整改、“不貳過”。
（三）強化整改公開。梳理出“四個清單”后，要及時在黨內、向職工公開整改情況和結果，主動接受各方面監(jiān)督，進一步倒逼整改落實。要通過整改公開，把管黨治黨的鮮明立場和堅定決心展現出來，把全面從嚴治黨取得的新成效體現出來，把巡視巡察監(jiān)督利劍作用彰顯出來。
（四）確保整改成效。市城聯社黨組切實把開展巡視巡察發(fā)現問題整改自行“回頭看”與市委部署開展的推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、維護核心見諸行動主題教育緊密銜接起來，通過深入學習、全面查擺，列出列清“四清單一制度”。配合市委對“五個對照”整改實行“雙簽承諾制”，完成情況由黨組第一責任人和分管紀檢領導“雙簽字”，真正壓實“兩個責任”。圍繞授權、用權、制權等關鍵點，強化對關鍵崗位、重要人員特別是黨員領導干部的監(jiān)督管理，全方位扎緊織密制度籠子，最大限度減少權力設租尋租空間，嚴格用制度管權管人管事，按規(guī)矩履職盡責辦事。舉一反三，認真找出病灶、分析病因，及時完善制度、堵塞漏洞，推動管黨治黨向標本兼治邁進、向縱深發(fā)展。
巡察組個別談話方案篇十五
為深入貫徹落實xx區(qū)紀委監(jiān)察委牽頭落實中央巡視組反饋意見整改動員暨省委巡視反饋意見整改推進會精神，確保中央第一巡視組反饋意見的整改落實落細落地，根據區(qū)紀委《中央第一巡視組反饋意見xx區(qū)紀委監(jiān)察委牽頭整改落實工作方案》，切實抓好xx局整改落實工作，現制定方案如下：
（一）指導思想。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大精神、深入學習貫徹習近平總書記關于巡視工作的重要講話精神、深入學習貫徹習近平總書記調研指導河南時期的中央講話精神，嚴格落實黨組主體責任和班子成員“一崗雙責”，深入推進局黨風廉政建設和反腐敗斗爭，把巡視整改落實工作作為全面從嚴治黨的重要抓手，提高政治站位，強化政治擔當，明確政治責任，抓實巡視整改，助推全區(qū)巡視整改落實工作高質量完成。
（二）工作目標。
一是問題整改見底見效。按照《xx區(qū)紀委監(jiān)察委牽頭整改落實工作方案》要求，做到責任不落實不放過、問題不解決不放過，確保整改任務落實率、問題線索處置率、xx事項辦理率達到100％。二是制度機制健全完善。強化巡視成果綜合運用，強化整改落實日常監(jiān)督，實現整改落實工作常態(tài)化、長效化。三是政治建設持續(xù)深化。把做好巡視整改作為當前加強政治建設的重要內容和重要措施，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩。四是黨建質量全面提升。以巡視整改落實工作為契機，把各級紀檢監(jiān)察機關黨組織建設好，把紀檢監(jiān)察干部隊伍建設好，不斷提升新時代黨建工作水平，以黨的建設高質量推動xx工作高質量。
區(qū)xx局成立巡視整改落實工作領導組如下：
組?長：xx?黨組書記、局長。
副組長：xx?黨組副書記、副局長。
??xx?黨組成員、副局長。
??xx?黨組成員、副主任科員。
??xx?黨組成員。
成?員：xx。
領導組下設辦公室，xx兼任辦公室主任，負責巡視整改落實工作的日常事務，組織工作實施，起草工作方案、總結報告等相關文稿；督促相關科室落實整改措施，制定和完善相關制度，匯總相關工作資料；負責與區(qū)紀委監(jiān)察委及相關部室的溝通和匯報等工作。
（一）加強領導，狠抓責任落實。
對照巡視反饋問題情形，凡是我局涉及到的，明確了責任領導、責任單位和整改時限，建立問題清單、任務清單、責任清單，掛圖作戰(zhàn)，集中攻堅，整體聯動。局黨組織要切實擔負起整改主體責任，局黨組織書記要切實履行整改第一責任人的責任，局領導班子成員要按照職責抓好分工范圍內的整改落實工作。建立對賬銷號制度，解決一個、銷號一個、鞏固一個，確保件件有落實、事事有回音;堅持整改反饋問題與整改面上類似問題相結合，舉一反三，查找糾正同類問題，防止類似問題發(fā)生。
（二）明確任務，完善制度機制。
把反饋的問題作為一面鏡子，以巡視整改落實工作為契機，堅持整改反饋問題與建立長效機制相與合，堅持治當前與管長遠相結合，建立健全各類規(guī)章制度，形成相互銜接相互配套的長效工作機制，做到以制度管權管事管人，不斷鞏固和擴大整改成果。
（三）巡視整改與其他工作相結合，形成相互助力的良好局面。
要認真貫徹中央關于全面從嚴治黨的部署要求，切實把巡視發(fā)現問題整改擺上重要位置，與深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想相結合，與學習十九大精神相結合，與“三會一課”相結合，與堅持標本兼治推進以案促改制度化常態(tài)化相結合，與xx矛盾化解“四大戰(zhàn)役”攻堅戰(zhàn)相結合，以巡視整改落實工作的高質量推動xx工作高質量持續(xù)發(fā)展。
巡察組個別談話方案篇十六
3月24日，省農業(yè)農村廳黨組召開2021年巡察工作動員部署會。廳黨組成員、副廳長、廳巡察工作領導小組副組長、廳巡察辦主任蔚俊出席會議并講話，廳黨組成員、駐廳紀檢監(jiān)察組組長、廳巡察工作領導小組副組長王宏斌主持會議并傳達學習十三屆甘肅省委第八輪巡視工作動員部署會精神，會議宣布了《中共甘肅省農業(yè)農村廳黨組關于第三輪巡察巡察組組長副組長授權任職及任務分工的決定》《中共甘肅省農業(yè)農村廳直屬機關委員會關于成立巡察組臨時黨支部的通知》。
會議要求，此次巡察要自覺提高政治站位，堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指引，學習領會***總書記關于巡視巡察工作的重要論述，認真貫徹落實黨中央和省委的新部署新要求，堅持“四個對照”，圍繞“四個緊盯”，以更高的站位、更嚴的標準、更實的舉措，從嚴從實開展巡察。要準確把握重點，著力發(fā)現存在的突出問題，按照三個被巡察單位職能責任和“三定”方案，把發(fā)現問題作為巡察工作的生命線，把推動解決問題作為巡察工作的落腳點，重點反映被巡察黨組織突出問題和主要矛盾，著力發(fā)現和推動解決群眾最急最憂最盼的問題，為促進脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興有效銜接，加快農業(yè)農村現代化提供堅強保障。
會議強調，巡察組和三個被巡察單位要站在講政治的高度，以高度負責的態(tài)度，以更加科學、嚴密、有效、務實的作風和工作方式，加強溝通協(xié)調，相互支持配合，圓滿完成此次巡察任務。巡察組要科學制定《巡察工作實施方案》，把握共性，突出個性，有的放矢，有所側重。要認真做好巡察準備、巡察了解、巡察匯報、巡察反饋、整改通報、移交督辦、成果運用等工作，嚴格問題線索分類，突出巡察效果。三個被巡察單位領導班子要切實增強政治意識，要充分信任巡察組，強化自覺接受監(jiān)督的意識，把巡察作為一次政治體檢的過程，通過巡察來實現自我監(jiān)督、自我糾錯，不斷加強自身建設。
廳黨組巡察工作領導小組成員，巡察組成員，各被巡察單位主要負責人，廳巡察辦相關人員參加會議。
巡察組個別談話方案篇一
按照黨章和巡視巡察工作有關規(guī)定，黨員有對黨忠誠和如實向組織反映情況的義務。請您圍繞此次巡察“三個聚焦”內容，實事求是地談談大隊領導班子及成員和其他縣管干部以下方面的情況，重點談問題和不足。(時間界限原則上為2015年至今)。
答：學習程度不深不實，學用脫節(jié)，學習方法單一，重形式，輕實效，沒有真正的落實到實際工作當中。
例如：對于學習強國的學習，只是僅限于打開手機，讓其播放內容，沒有真正的去聽，深入學習。這次教育整頓個人自學的較多，組織起來學習談體會的時間少。
是否存在拉幫結派，搞團團伙伙、政治攀附、人身依附，以及無原則的“一團和氣”等問題;是否存在打折扣、做選擇、搞變通，有令不行、有禁不止，弄虛作假、陽奉陰違等問題。
2.您認為大隊領導班子發(fā)揮領導作用，履行核心職能方面存在哪些問題?
答：發(fā)揮領導核心職能作用欠佳，工作中滿足于現狀，不求開拓，工作主動性欠佳，在解決問題上有懶惰思想。
例如：在縣防大氣污染工作中，對污染大氣的車輛不主動去排查，僅限于聯合行動去排查。
答:配置工作資源和人員力量方面不匹配，存在中隊配置人員少，任務量大的問題。
例如：隨著經濟的發(fā)展，車流量增加，交通壓力日漸增大，現有的人員在維護交警秩序上工作量大。
3.在深化平安建設，維護社會大局平安穩(wěn)定方面存在哪些問題?
答：政治站位不高，認為維護社會大局平安穩(wěn)定與交警關系不大，發(fā)揮各部門聯動上沒有創(chuàng)建長效機制。
例如：在查糾嚴重超載車輛時，應于交通部門聯合查糾，實行一超四罰，但平時聯動的少。
答：執(zhí)法不規(guī)范，語言生硬，服務態(tài)度欠佳，重處罰，輕教育，執(zhí)法理念有偏差。
例如：在給違停貼條時，人在車上時，應批評教育勸其離開，但有些執(zhí)法者，還是給貼上條。
答：運用傳統(tǒng)管理模式多，互聯網管理模式運用不夠。
例如:利用移動終端管理服務少，工作中科技手段少。
答：落實“中央八項規(guī)定”精神有偏差，重會議安排，輕落實，檢查的少，沒有持之以恒去抓。
例如：這次教育整頓大隊按照上級要求，定期開會學習，傳達上級文件精神。但干警是否學了聽了，沒有去抓落實。導致上級檢查提問時，有些內容答不上來。
領導干部是否以身作則、帶頭反對特權思想和特權現象，發(fā)揮表率作用;是否存在享樂主義、奢靡之風，追求享樂、玩物喪志、鋪張浪費等問題;是否存在違規(guī)公款吃喝、違規(guī)配備使用公車、變相公款旅游、私設“小金庫”、違規(guī)發(fā)放津補貼或福利、違規(guī)收送禮品禮金、違規(guī)兼職取酬等問題;是否對照《關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》，認真排查、整治形式主義、官僚主義問題，切實減輕基層干警負擔;檢查督查考核是否存在不注重實際效果和基層情況，報表資料過多過泛，交叉重復，方式簡單，過度留痕，導致基層工作走偏走樣等問題。
2.大隊領導班子成員及黨員干部擔當作為方面有哪些問題?
答：擔當魄力不足，干事創(chuàng)業(yè)精神不佳，存有畏難退縮，發(fā)揮主觀能動性不夠。
例如：有些中層干部，工作中不主動去創(chuàng)新，工作中只求過的去。對矛盾不敢觸及，怕擔責任。
答：有執(zhí)法不嚴格，人情面現象存在。
例如：對本地車查的松，對外地車查的嚴。
1.大隊領導班子自身建設存在哪些問題和不足?
答：大隊領導班子以上率下作用欠佳，工作中滿足于不出事，不違規(guī)。工作中過于看重上級領導的評價忽視基層的感受致使有些工作成績不見效。
例如：在2020年群眾滿意度考核中成績不好。
答：黨建工作基礎架構還有缺陷，支部分散廣，組織生活落實欠缺。
例如：黨支部召開會議時，由于黨員分散廣，值班的值班，保衛(wèi)的保衛(wèi)，很難召集一起。造成組織生活落實困難。
答：有，個別民警紀律松散，對于一些苗頭性小問題，而不去追究，起不到警示作用。
例如：在執(zhí)法過程中由于執(zhí)法主體不對被投訴的民警應進行批評。而大隊沒有去做，只是講講而已。
是否有“吃空餉”人員?個人有關事項報告制度執(zhí)行方面有無問題?
5.大隊抓機關黨建和基層黨建存在的突出問題有哪些?
答：黨建工作的責任意識有待于進一步加強，把精力投入業(yè)務學習上多，忽視了黨建工作。抓黨建工作的力度不夠大，沒有兩手抓。
例如：只是掛掛條幅，擺擺牌子，流于形式，沒有內容。
6.在履行管黨治黨政治責任方面：
答：“一崗雙責”落實有缺陷，用會議落實責任，壓責多，親臨少，安排多，實干少，黨風黨紀教育理論多，警示教育少。
例如：這次教育理論學習多，實地參觀學習少。
)
答：大隊領導班子總體講團結、能擔當、能但責。
巡察組個別談話方案篇二
按照區(qū)委統(tǒng)一部署，區(qū)委社區(qū)巡察組于2020年x月中旬至x月下旬對我鎮(zhèn)xx社區(qū)黨支部，并于2020年x月x9日反饋了巡察意見。在聚焦基層貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況、聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風、聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺問題等方面開展了巡察工作。期間，巡察組通過聽取工作匯報、召開座談會、個別談話、走訪調研、受理群眾來信來電來訪、查閱資料和實地檢查等方式，開展了集中巡察工作。為了全面落實巡察反饋意見，扎實做好整改工作，推動全面從嚴治黨不斷深入，特制定如下方案：
一、指導思想。
全面深入貫徹落實黨的十九大會議和習近平新時代中國特色社會主義思想精神和中央、省、市紀委全會精神，遵循“突出重點、分類整改、落實責任、務求實效”的原則，明確整改責任，狠抓跟蹤問效，突出建章立制，確保解決實際問題。始終堅持黨委書記負主體責任、班子成員負分管責任，黨政班子齊抓共管、各級各部門各單位共同參與，同心協(xié)力抓好巡察反饋意見整改落實工作。努力推動巡察成果轉化為我鎮(zhèn)創(chuàng)新發(fā)展的不竭動力，從而推動全鎮(zhèn)各項工作再上新臺階。
二、整改內容及具體措施。
（一）聚焦基層貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況方面。
1.宣傳掃黑除惡專項斗爭，無會議記錄部署、臺賬的問題。
整改措施：召開社區(qū)黨支部會議，針對此事社區(qū)黨支部開展自我檢討。一是細化分工形成合力。制定工作方案，積極部署，進一步明確任務、細化分工、落實責任。社區(qū)各網格通力協(xié)作，形成強大合力，確保掃黑除惡工作扎實推進；二是多種渠道廣泛宣傳。建立以轄區(qū)電子顯示屏為主要的宣傳陣地，印發(fā)宣傳資料，懸掛宣傳橫幅，發(fā)放到轄區(qū)居民手中。積極營造人人皆知、群眾廣泛參與的良好氛圍；三是全面部署深入摸排。社區(qū)各網格要摸排，責任到人，在轄區(qū)學校、重點單位等場所進行全面摸排，并積極鼓勵轄區(qū)居民參與到掃黑除惡工作中，提供相關線索。完善宣傳掃黑除惡專項斗爭會議記錄。
整改時限：立行立改并長期堅持。
責任單位：鎮(zhèn)社會治理辦公室、xx社區(qū)居委會。
責任領導：
責任人：
（二）聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風方面。
1.財務管理不規(guī)范的問題。
整改措施：一是加強社區(qū)財務人員業(yè)務知識的培訓和學習，提升社區(qū)財務管理的規(guī)范化水平；二是嚴格執(zhí)行財務的各項要求，規(guī)范社區(qū)財務實施報批程序，落實責任，執(zhí)行到位，及時更換了報送材料和財務發(fā)票手續(xù)。
整改時限：立行立改并長期堅持。
責任單位：xx鎮(zhèn)經濟發(fā)展辦公室、xx社區(qū)居委會。
責任領導：
責任人：
（三）聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺方面。
整改措施：一是選優(yōu)配強兩委班子，注重發(fā)掘、培養(yǎng)年輕有文化的后備干部，充實干部隊伍；二是加強社區(qū)干部治理能力的培訓和學習，提升社區(qū)治理水平，倡導民主集中制；三是規(guī)范社區(qū)日常工作、會議召開等程序，做好會議記錄。
整改時限：立行立改并長期堅持。
責任單位：xx鎮(zhèn)黨建辦公室、xx社區(qū)居委會。
責任領導：
責任人：
2.“三會一課”黨員活動執(zhí)行不力，黨組織學習開展不力的問題。
整改措施：堅持黨的組織生活各項制度，創(chuàng)新方式方法，增強黨的組織生活活力。要堅持“三會一課”制度，堅持民主生活會和組織生活會制度，堅持談心談話制度，堅持對黨員進行民主評議。領導干部必須強化組織觀念，時刻牢記自己第一身份是黨員，積極參加支部活動。要加強學習，加強基層“三化”建設培訓，增強基層黨的建設工作。
整改時限：立行立改并長期堅持。
責任單位：xx鎮(zhèn)黨建辦公室、xx社區(qū)居委會。
責任領導：
責任人：
3.三名流動黨員長期聯系不上，未參加黨組織活動，未繳納黨費的問題。
整改措施：摸清各支部黨員底數，做好黨員管理工作。與三名流動黨員取得聯系，進行思想教育，積極引導其參加黨組織生活，并做好聯系記錄。規(guī)范各支部黨費收繳工作，嚴格按照中共中央組織部印發(fā)《關于中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》執(zhí)行。
整改時限：立即整改并長期堅持。
責任單位：鎮(zhèn)紀委、鎮(zhèn)黨建辦、xx社區(qū)居委會。
責任領導：
責任人：
三、整改工作的保障措施。
（一）加強組織領導。成立xx鎮(zhèn)xx社區(qū)居委會巡察整改工作領導小組，由鎮(zhèn)黨委書記余耀武同志任組長，鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長陳其亮任常務副組長，鎮(zhèn)黨政班子副職任副組長，鎮(zhèn)黨政辦公室、鎮(zhèn)紀委、鎮(zhèn)黨建辦公室、鎮(zhèn)社會治理辦公室、鎮(zhèn)經濟發(fā)展辦公室、xx社區(qū)居委會，鎮(zhèn)屬相關單位等部門為領導小組成員，領導小組下設辦公室，由熊文龍同志兼任辦公室主任，負責整改工作的協(xié)調推進，跟蹤問責，抓好整改臺賬，實行“銷號整改”制度，確保各項整改工作部署到位、責任到位、落實到位。
（二）強化責任落實。對區(qū)委第七巡察組巡察反饋的問題和提出的整改意見建議，按照明確責任領導、明確責任部門、明確整改時限的思路，建立清單，集中攻堅，整體聯動。鎮(zhèn)黨委要切實擔負起整改主體責任，抓好整改落實工作。要嚴格對照整改任務和要求，建立對賬銷號制度，解決一個、銷號一個、鞏固一個。
（三）嚴格督查問責。把整改落實情況作為xx社區(qū)居委會黨支部班子履行黨建責任的重要檢驗，加強督查，實行工作例會匯報制，對進展緩慢的，及時督促糾正，確保在規(guī)定時限內整改到位，對整改工作措施不力，貽誤落實，甚至推諉扯皮的，嚴肅追究相關責任人的責任。
巡察組個別談話方案篇三
方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。“方案”，即在案前得出的方法，將方法呈于案前，即為“方案”。對此，學院黨委高度重視，第一時間成立整改工作領導小組，先后召開了黨政聯席會、黨委委員會、理論中心組學習會等，廣泛征集師生意見，結合工作實際，制定如下整改工作方案。一、指導思想深入貫徹落實黨的十九大和__精神，以總書記關于巡視巡察工作重要講話精神為指導，按照全國巡視工作會議精神要求，堅持黨要管黨、從嚴治黨，堅持問題導向，切實加強黨的建設和領導，突出整改落實，確保巡察反饋意見在學院全面整改落實到位，努力推動學院發(fā)展再上新臺階。二、整改目標緊緊圍繞黨中央決策部署和上級黨組織工作要求，按照學校黨委要求和巡察組反饋意見，強化政治擔當，進一步加強黨對學院工作全面領導，立足當前抓整改，著眼長遠建機制，落實整改責任，進行全面政治體檢，深化拓展運用巡察工作成果，扎實有效的推動黨委、黨支部和黨員干部以“四個意識”為標桿、以黨章黨規(guī)黨紀為尺子，切實擔起管黨治黨的政治責任，著力營造風清以下是小編整理的巡察組反饋意見整改工作方案(通用6篇)，歡迎閱讀與收藏。
按照區(qū)委統(tǒng)一部署，區(qū)委社區(qū)巡察第x組于20xx年x月中旬至x月下旬對我鎮(zhèn)xx社區(qū)黨支部，并于20xx年9月9日反饋了巡察意見。在聚焦基層貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況、聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風、聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺問題等方面開展了巡察工作。期間，巡察組通過聽取工作匯報、召開座談會、個別談話、走訪調研、受理群眾來信來電來訪、查閱資料和實地檢查等方式，開展了集中巡察工作。為了全面落實巡察反饋意見，扎實做好整改工作，推動全面從嚴治黨不斷深入，特制定如下方案：
一、指導思想。
全面深入貫徹落實黨的十九大會議和習近平新時代中國特色社會主義思想精神和中央、省、市紀委全會精神，遵循“突出重點、分類整改、落實責任、務求實效”的原則，明確整改責任，狠抓跟蹤問效，突出建章立制，確保解決實際問題。始終堅持黨委書記負主體責任、班子成員負分管責任，黨政班子齊抓共管、各級各部門各單位共同參與，同心協(xié)力抓好巡察反饋意見整改落實工作。努力推動巡察成果轉化為我鎮(zhèn)創(chuàng)新發(fā)展的不竭動力，從而推動全鎮(zhèn)各項工作再上新臺階。
二、整改內容及具體措施。
(一)聚焦基層貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況方面。
1.宣傳掃黑除惡專項斗爭，無會議記錄部署、臺賬的問題。
整改措施：召開社區(qū)黨支部會議，針對此事社區(qū)黨支部開展自我檢討。一是細化分工形成合力。制定工作方案，積極部署，進一步明確任務、細化分工、落實責任。社區(qū)各網格通力協(xié)作，形成強大合力，確保掃黑除惡工作扎實推進;二是多種渠道廣泛宣傳。建立以轄區(qū)電子顯示屏為主要的宣傳陣地，印發(fā)宣傳資料，懸掛宣傳橫幅，發(fā)放到轄區(qū)居民手中。積極營造人人皆知、群眾廣泛參與的良好氛圍;三是全面部署深入摸排。社區(qū)各網格要摸排，責任到人，在轄區(qū)學校、重點單位等場所進行全面摸排,并積極鼓勵轄區(qū)居民參與到掃黑除惡工作中，提供相關線索。完善宣傳掃黑除惡專項斗爭會議記錄。
整改時限：立行立改并長期堅持。
責任單位：鎮(zhèn)社會治理辦公室、xx社區(qū)居委會。
責任領導：xx。
責任人：xx。
(二)聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風方面。
1.財務管理不規(guī)范的問題。
整改措施：一是加強社區(qū)財務人員業(yè)務知識的培訓和學習，提升社區(qū)財務管理的規(guī)范化水平;二是嚴格執(zhí)行財務的各項要求，規(guī)范社區(qū)財務實施報批程序，落實責任，執(zhí)行到位，及時更換了報送材料和財務發(fā)票手續(xù)。
整改時限：立行立改并長期堅持。
責任單位：xx鎮(zhèn)經濟發(fā)展辦公室、xx社區(qū)居委會。
責任領導：xx。
責任人：xx。
(三)聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺方面。
整改措施：一是選優(yōu)配強兩委班子，注重發(fā)掘、培養(yǎng)年輕有文化的后備干部，充實干部隊伍;二是加強社區(qū)干部治理能力的培訓和學習，提升社區(qū)治理水平，倡導民主集中制;三是規(guī)范社區(qū)日常工作、會議召開等程序，做好會議記錄。
整改時限：立行立改并長期堅持。
責任單位：xx鎮(zhèn)黨建辦公室、xx社區(qū)居委會。
責任領導：xx。
責任人：xx。
2.“三會一課”黨員活動執(zhí)行不力，黨組織學習開展不力的問題。
整改措施：堅持黨的組織生活各項制度，創(chuàng)新方式方法，增強黨的組織生活活力。要堅持“三會一課”制度，堅持民主生活會和組織生活會制度，堅持談心談話制度，堅持對黨員進行民主評議。領導干部必須強化組織觀念，時刻牢記自己第一身份是黨員，積極參加支部活動。要加強學習，加強基層“三化”建設培訓，增強基層黨的建設工作。
整改時限：立行立改并長期堅持。
責任單位：xx鎮(zhèn)黨建辦公室、xx社區(qū)居委會。
責任領導：xx。
責任人：xx。
3.三名流動黨員長期聯系不上，未參加黨組織活動，未繳納黨費的問題。
整改措施：摸清各支部黨員底數，做好黨員管理工作。與三名流動黨員取得聯系，進行思想教育，積極引導其參加黨組織生活，并做好聯系記錄。規(guī)范各支部黨費收繳工作，嚴格按照中共中央組織部印發(fā)《關于中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》執(zhí)行。
整改時限：立即整改并長期堅持。
責任單位：鎮(zhèn)紀委、鎮(zhèn)黨建辦、xx社區(qū)居委會。
責任領導：xx。
責任人：xx。
三、整改工作的保障措施。
(一)加強組織領導。
成立xx鎮(zhèn)xx社區(qū)居委會巡察整改工作領導小組，由鎮(zhèn)黨委書記xx同志任組長，鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長xx任常務副組長，鎮(zhèn)黨政班子副職任副組長，鎮(zhèn)黨政辦公室、鎮(zhèn)紀委、鎮(zhèn)黨建辦公室、鎮(zhèn)社會治理辦公室、鎮(zhèn)經濟發(fā)展辦公室、xx社區(qū)居委會，鎮(zhèn)屬相關單位等部門為領導小組成員，領導小組下設辦公室，由xx同志兼任辦公室主任，負責整改工作的協(xié)調推進，跟蹤問責，抓好整改臺賬，實行“銷號整改”制度，確保各項整改工作部署到位、責任到位、落實到位。
(二)強化責任落實。
對區(qū)委第七巡察組巡察反饋的問題和提出的整改意見建議，按照明確責任領導、明確責任部門、明確整改時限的思路，建立清單，集中攻堅，整體聯動。鎮(zhèn)黨委要切實擔負起整改主體責任，抓好整改落實工作。要嚴格對照整改任務和要求，建立對賬銷號制度，解決一個、銷號一個、鞏固一個。
(三)嚴格督查問責。
把整改落實情況作為xx社區(qū)居委會黨支部班子履行黨建責任的重要檢驗，加強督查，實行工作例會匯報制，對進展緩慢的，及時督促糾正，確保在規(guī)定時限內整改到位，對整改工作措施不力，貽誤落實，甚至推諉扯皮的，嚴肅追究相關責任人的責任。
按照自治區(qū)黨委第二巡視組對我區(qū)巡視的反饋意見，根據區(qū)委統(tǒng)一部署，為把自治區(qū)黨委巡視組反饋意見要求落到實處，結合我辦實際，制定以下整改方案：
深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三種全會、四中、五中全會精神，堅持從嚴治黨，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，結合“三嚴三實”專題教育活動，著力解決人民群眾反應強烈的突出問題，不斷改進干部選撥任用機制，進一步加強領導班子和干部作風建設，全面推進黨風廉政建設和反腐敗工作。
為切實加強整改落實工作的組織領導，加快整改進度，經黨工委研究，決定成立整改落實工作領導小組。
黨工委落實黨風廉政建設主體責任、紀工委落實黨風廉政建設監(jiān)督責任更加明確。嚴守黨的紀律更加自覺，堅定中國特色社會主義道路自信，始終以習近平總書記同志為核心的黨中央保持高度一致。嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定、自治區(qū)黨委28條配套規(guī)定和市委30條具體規(guī)定，持續(xù)深化干部作風建設和各項專項整治，強化建章立制，推動街道黨員干部作風明顯轉變。
（一）嚴格履行“一崗雙責”
1、針對黨工委主體責任作用發(fā)揮不夠明顯的問題，黨工委將進一步明確黨委主體責任及要求，切實把黨委主體責任落實到狠抓作風、嚴明紀律上，貫穿于街道各項工作中，切實推動主體責任具體化、任務化。強化“一崗雙責”意識，堅持勇于擔當、敢抓敢管。黨工委將充分利用中心組學習、支部書記例會、政治學習等形式進行黨風廉政教育與宣傳，強化干部反腐意識。
2、針對紀工委履行監(jiān)督職責、落實監(jiān)督責任不到位，對干部管理力度不夠等問題，街道紀工委將繼續(xù)嚴格落實黨風廉政建設的監(jiān)督責任，從嚴管理干部，切實增強責任制的約束路和威懾力。黨工委在下一步工作中將全面加強紀工委監(jiān)督職責。如低保審核、網格員的招聘與管理、財務的管理與資金的使用等工作，紀工委書記必須全程參與監(jiān)督，確保不出現任何問題。同時，紀委工書記定期對干部的作風建設及工作情況進行監(jiān)督考察，切實將紀工委監(jiān)督責任落到實處。
（二）切實遵守廉潔自律。
針對廉潔意識不夠強的問題，黨工委將繼續(xù)加強對領導班子和干部的日常監(jiān)督，發(fā)現問題及時對有關當事人進行誡勉約談，將問題解決在萌芽狀態(tài)，形成了黨風廉政建設良好運行機制。對發(fā)生在領導干部中的違紀違法行為，堅決處罰，絕不手軟。加大整治發(fā)生在群眾身邊的不正之風，做到有案必查、有腐必懲、取信于民。同時，不斷強化社區(qū)黨風廉政建設氛圍。利用社區(qū)廉政影院、廉政文化筆會等活動，多途徑的宣傳廉政文化。
（三）著力增強組織建設與管理。
1、針對干部監(jiān)管不到位，干部工作散漫的問題，在辦事處機關和各社區(qū)設立去向跟蹤牌和干部工作作風監(jiān)督牌把每位干部在崗、開會、公出、請假公示上墻，從而方便群眾辦事。并向群眾公布監(jiān)督投訴電話，歡迎群眾監(jiān)督反映問題。及時發(fā)現和糾正干部管理中“軟”、“松”、“寬”現象。把“八項規(guī)定”貫徹落實情況納入生活會、黨風廉政建設責任制和工作績效考核的內容，通過考核全面深入評價干部，有針對性地管理好干部。同時，不斷暢通干部的思想渠道，黨工委在建立干部約談制度的基礎上，每月至少約談2名基層黨組織書記或環(huán)節(jié)干部，及時了解干部所思所想，從而增強干部紀律及工作合力。
2、針對部分黨組織建設工作存在薄弱環(huán)節(jié)的問題，黨工委將不斷加強黨員管理，豐富組織生活，進一步強化基層黨組織建設。一是黨工委將通過各級黨組織對轄區(qū)直管黨員進行調查走訪，對多年不參加組織生活、不交納黨費的黨員，通過進行談話誡勉等措施，使基層黨組織真正成為一線戰(zhàn)斗堡壘。二是加強對流動黨員的教育、管理和服務，通過多種形式與他們保持聯系，確保做到“流動不流失”增強黨員的歸屬感和黨工委的凝聚力。三是重視開展組織生活。社區(qū)、溫州商會各基層黨組織要將過好組織生活納入其日常工作。定期召集轄區(qū)居民黨員過好組織生活。組織生活至少一月兩次。并根據社區(qū)特點開展形式多樣的活動，豐富居民黨員的業(yè)余生活的同時，調動轄區(qū)居民和黨員的積極性，共同建設轄區(qū)。
（四）切實加強作風建設。
1、針對考勤制度不嚴格，部分干部違反工作紀律的問題，黨工委將認真細化請銷假制度，實行每日簽到制，將出勤檢查、抽查工作制度化，常態(tài)化，并將持之以恒的落實八項規(guī)定定精神、自治區(qū)黨委28條和呼市30條配套規(guī)定，嚴肅工作紀律，轉變工作作風。并并根據《干部績效考核辦法》，對出勤較差或工作敷衍的干部扣發(fā)績效工資，并給予一定的批評教育，情節(jié)嚴重的給予一定的紀律處分。
2、針對部分干部缺乏責任擔當意識等問題，黨工委將持續(xù)開展“勇于擔當、攻堅克難”主題活動，建立攻堅克難任務清單，確保圓滿完成各項任務。同時，鼓勵黨員干部攻堅克難。在工作中充分發(fā)揮主觀能動性，克服困難。在年終考核時，對勇于克服困難，出色完成工作的黨員干部予以獎勵。建立具體工作規(guī)范化和制度化機制。細化、量化工作職責。分管領導對工作全過程實行監(jiān)督，遇到困難及時與干部進行溝通，幫助及時解決工作困難。從思想上化解黨員干部的畏難情緒。
（一）加強領導、明確責任。街道黨工委對辦事處的整改工作負總責，要將整改工作擺上重要議事日程，精心謀劃，縝密組織。黨工委領導班子高度重視此項整改工作，切實增強責任意識，帶頭抓好整改工作。各部門、各社區(qū)要嚴格按照整改方案，落實各項整改措施。
（二）結合實際，抓出成效。各社區(qū)、各部門要結合自身實際，根據任務目標清單，認真想點子、出實招，切實把各項整改措施落實到具體的工作實踐中，對現在就能解決的問題，馬上完成整改；對需要一定時間解決的問題，明確整改目標，限期整改，確保整改工作高效、有序開展。
（三）建章立制，鞏固成果。根據工作實際，建立健全各類規(guī)章制度，不斷鞏固和擴大整改成果，形成相互銜接、相互配套的長效工作機制，真正將整改工作落到實處，并不斷促進干部工作作風的轉變，推動街道各項工作有序發(fā)展。
按照縣委統(tǒng)一部署，縣委第x巡察組于20xx年x月x日至x月x日對xx村進行了“點穴式”巡察，并于x月x日反饋了巡察意見，根據縣委第x巡察組反饋意見和上級黨委政府要求，xx村以本次巡察整改為契機，扎實推進整改落實，建立健全規(guī)章制度，著力解決了一批重難點問題，為今后的工作打下了扎實的基礎，現將整改情況報告如下：
20xx年x月x日我村針對縣委第x巡察組反饋意見召開專題會議，向黨員、干部傳達了上級黨委政府會議精神及縣委第x巡察組巡察反饋意見。要求全體黨員干部要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決貫徹落實縣委第x巡察組《關于對江陵縣xx鄉(xiāng)xx村巡察情況的反饋意見》的相關指導意見，強化目標責任導向、責任擔當、問題意識，并針對整改工作，從分工安排、整改措施、整改時限等方面進行了詳細的安排部署，確保我村如期完成整改工作。
（一）在畏難思想嚴重，工作作風不實方面。
1．部分村干部工作要求不高，得過且過。工作中畏難思想嚴重，好做的事情就做，不好做的事情就拖。
2．廁所革命工作應付了事，未按要求進行廁改。
整改情況：
1．充分發(fā)揮周工作例會作用。利用每周工作例會對上周工作進行總結，并制定本周工作目標任務。目前每周例會均按時開展，有效確保了各項工作落到實處。
2．加強村干部監(jiān)督考核。建立健全了村干部考核細則，特別明確了考核結果與村干部的榮譽掛鉤、績效工資掛鉤、罷免調整掛鉤。x月x日組織召開“主題黨日”活動，會上組織全體黨員、干部對中國共產黨農村工作條例進行了學習。
3．再次明確工作職責。支部書記分別對兩委干部單獨進行了談話提醒；8月25日組織召開村“兩委”干部會議，會上對干部工作作風、下一階段工作進度提出了明確要求。切實形成了良好的工作秩序，提升了兩委干部緊迫感，確保了各項工作穩(wěn)步推進。
4．全面排查旱廁。x月x日對全村旱廁進行了詳細排查，排查發(fā)現未拆除旱廁8座，目前已全部拆除完畢。
（二）在不擔當，集體經濟發(fā)展緩慢方面。
1．我村目前“兩委”班子成員共x人，干部配備不足，分工不均勻，平時各干各的事。
2．對發(fā)展集體經濟研究不夠，集體經濟發(fā)展緩慢，20xx年村集體經濟零收入。
3．20xx年村集體將原供銷社x間門面房以每年x元價格出租給個人，租期x年，約定到期后土地由村集體收回，地面附著物由承租人自行拆除。20xx年之后，村集體一直未能收回土地，門面房由承租人改建為茶館。村“兩委”班子動真碰硬不夠，對集體資產不能及時收回利用。
整改情況：
1．支部委員，合理調整分工安排。補選xx同志為xx村支委成員。召開分工研究會議，會上與“兩委”成員就分工安排進行了談心談話，確定了最新的分工安排，確保了各項工作的協(xié)調推進。
2．確定核心產業(yè)，積極爭取資金。針對集體經濟發(fā)展緩慢的問題，通過參加鄉(xiāng)政府組織的外出學習調研活動，總結其他單位發(fā)展經驗，結合相關扶持政策、xx村實際情況，動員村“兩委”積極商討，確定以蔬菜大棚基地為核心發(fā)展xx村集體經濟，目前已完成建設規(guī)劃。積極爭取了組織部、財政局關于集體經濟發(fā)展的整合資金x萬元，目前已投入熊河吊瓜基地。
3．上報問題，確定解決方案。針對集體資產被侵占的問題，村“兩委”召開專題會議，原二組黨員一致同意支持村“兩委”拆除原供銷社建筑。經與x戶侵占人家屬溝通，已與其中兩戶達成初步拆除協(xié)議。村“兩委”將繼續(xù)做好整改工作，與剩余x戶侵占人家屬上門溝通，持續(xù)推進拆除工作，確保整改到位。
（三）在輕黨建，班子缺乏凝聚力方面。
1．反映我村黨風廉政責任制落實不夠。xx20xx年述職報告與xx20xx年述職報告、20xx年xx村支部書記抓黨建工作公開承諾書完成情況完全一致。
2．反映我村主題黨日活動參會率低。xx村現有黨員x人，其中流動黨員x人，應到人數x人。每月主題黨日活動參會人員不到x人，參會率較低。
3．反映我村組織生活會質量不高。組織生活會，交流思想、總結教訓不夠，開展批評與自我批評不全面、不客觀。20xx年組織生活會講學習不夠的較多，聯系實際進行批評與自我批評的較少。
整改情況：
1．落實黨風廉政責任制，加強教育管理。x月x日利用“主題黨日”活動，要求xx與xx兩名同志在會上做了深刻檢討，并組織全體黨員、干部對《中國共產黨黨員教育管理工作條例》和《中國共產黨農村工作條例》進行了學習。x月x日xx、xx已將重新撰寫的述職報告經由支部書記把關后上交。
2．創(chuàng)新方式方法，確保組織活動有序開展。我村現有黨員x名，流動黨員x名，在家黨員x名，其中年老體弱x名。x月x日召開“主題黨日”活動人員，參會達到x人，會上組織黨員學習了《中國共產黨黨員教育管理工作條例》。下一步我村將以電話通知及微信群通知的方式督促黨員按時參加活動。流動黨員教育管理將通過網絡黨支部群開展。針對年老體弱黨員將采取了上門送學方式，確保我村x名黨員每月都能參加組織活動，接受組織教育。
3．扎實開展組織生活。x月x日書記對在家黨員進行了談心談話，向黨員傳達了縣委巡察反饋問題情況，并要求黨員進一步加強自身黨性建設，積極主動參加組織活動。x月x日“主題黨日”活動后召開了一次組織生活會，會上黨員進行了全面客觀的批評與自我批評，真正做到紅臉出汗。
（四）在不作為，資金往來隨意方面。
1．應收未收。20xx—20xx年灌溉水費x元、水稻保險x元，未向農戶收取，全部由村集體墊付。
2．隨意支付。以每年x元價格，支付村民xx畝土地20xx—20xx年會議室占地補償款x元，直到二組重新分田。
3．超標準發(fā)放。20xx年xx村發(fā)放20xx年度村網格信息員工資x人，金額x元，超標準多發(fā)網格信息員工資x元。
整改情況：
1．加強宣傳。通過村村響，電子屏幕，上門發(fā)放宣傳冊等方式宣傳20xx年綜治保險與灌溉水費的征收標準，并對全村四個小組采用分人包組、上門征收、聯合派出所檢查等方式進行征收，目前已收取灌溉水費x元，綜治保險x元。
2．重新簽訂補償協(xié)議。20xx年暫停支付村民xx占地補償款，20xx年x月x日與xx重新簽訂了補償協(xié)議。根據實際面積0.6畝，以市場價格1元每平米進行補償，合計x元每年。
3．迅速核實資金用途。超標準發(fā)放20xx年網格員x元，其中xx等x人超標準發(fā)放x元，xx超標準發(fā)放x元，村民xx超標準發(fā)放x元。目前x等x人已離職，村里對相關情況進行說明；xx、x領網格員工資x元已經清退完畢，資金已上賬。
（五）在不規(guī)范，廉政風險突出方面。
1．截留增減掛鉤項目清障款。20xx年縣國土整治局撥付該村20xx年度增減掛鉤項目清障款x元，涉及x戶農戶，一直未發(fā)放，至今留存在村集體賬戶。
2．報賬支出未直達。20xx—20xx年報賬費用x元全部打入村會計xx個人賬戶。其中20xx年x元、20xx年x元、20xx年x元。
3．套取化債資金。20xx年向村民xx借款x元、20xx年欠農戶x電改款x元，后償還了x元。20xx年村再次上報x人債務x元，20xx年x月x日xx通過捐款將錢還給村集體。
整改情況：
1．按程序發(fā)放清障款。在各項手續(xù)資料齊全的前提下，增減掛鉤項目清障款已于x月x日通過賬戶直達發(fā)放到各農戶手中。
2．核查資金去向。由包村領導與xx進行工作約談，明確了相關財務要求，并組織財會人員對未直達的資金明細進行了核查，確保了資金不流失，xx已據實提供情況說明，農戶已簽字認可。
3．組織人員向當事人了解情況，查清套取資金詳細過程，通過到財政所核查明細，弄清了資金使用情況。由包村領導對財會人員進行了工作約談，指出了問題危害，明確了相關要求。
（六）在鉆空子，虛報套取項目資金方面。
1．半真半假。20xx年補償村民劉某20xx年高標準農田整治樹木補償款x元，經調查發(fā)現虛報x顆樹木，金額x元。
2．無中生有。20xx年補償村民田某20xx年高標準農田整治樹木補償款x元，經調查實際用于修路占壓面積補償款。
整改情況：
一是徹底清查了兩筆資金的使用明細，xx元補償款系基礎設施建設補償款，xx元補償款因發(fā)生占壓土地事實但無相關補償目錄，相關當事人已經提供詳細書面情況說明；二是由包村領導鄒承永對原支部書記肖海、報賬員xx進行了談話提醒。
通過對縣委第x巡察組反饋意見的整改，xx村黨支部針對實際存在的問題建立健全了規(guī)章制度建，認真細化了班子成員的分工，明確了工作職責，建立了村干部考評細則，進一步規(guī)范了村級財務管理，徹底清查了村級賬戶，加強了相關財會人員對財經紀律和中央八項規(guī)定精神的學習，進一步強化了兩個責任的落實，增強了政治自覺和政治擔當，確保xx村的各項工作有力、有序、有效推進。
下一步，我村將按照縣委第x巡察組的指導意見與鄉(xiāng)黨委政府的指示要求，強化政治建設，嚴明黨的紀律，圍繞管黨治黨這個政治核心，深入學習黨的十九大報告，學習習近平總書記系列重要講話精神，切實加強黨的建設和隊伍建設，加強理想信念教育，加強黨員干部管理，增強“四個意識”，筑牢對黨忠誠的政治功底，始終把紀律規(guī)矩挺在前面，繼續(xù)深入扎實做好反饋意見的整改工作，防微杜漸，舉一反三，及時搞好回頭看，發(fā)現問題及時解決，切實鞏固好巡察整改工作成果。
各位領導、同志們。
按照區(qū)委統(tǒng)一部署，區(qū)委第x巡察組于x年x月x日至x月x日，對我局進行了為期x天的集中巡察。今天，巡察組的各位領導又再次來到我局，專題反饋巡察情況，這是集中體現巡察成果的重要環(huán)節(jié)，也是我們認真總結、反思問題、改進工作的重要契機。在此，我代表局黨組班子成員及全體干部職工，對各位領導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
巡察組對我局的反饋情況，提出的意見、建議，實事求是、全面客觀，對我們堅定政治立場，嚴明政治紀律，理清工作思路具有十分重要的指導意義，對于巡察組的反饋意見、建議，我們虛心接受、照單全收。今天的會議精神，局黨組將高度重視，深刻領會，并將召開專題會議進行研究部署，認真制訂整改方案，細化分解任務，逐一落實整改，同時，把落實整改的過程與具體實踐工作相結合，著力推動我區(qū)x工作再上新臺階。下面，我代表局黨組作如下表態(tài)：
區(qū)委開展巡察工作，是對我們加強黨風廉政建設、落實從嚴治黨主體責任、執(zhí)行民主集中制、嚴肅黨規(guī)黨紀的一次集中檢驗，我們一定要統(tǒng)一思想，站位全局，深刻認識巡察反饋意見的重要作用和重大意義，切實增強政治責任感和政治敏銳性，把巡察組的巡察反饋意見當作一次加強黨性鍛煉的機會，一次改進工作作風的機會，一次檢驗工作成效的機會。我們每一名黨員干部都要進一步增強三個自覺，樹立四個自信，切實把思想和行動統(tǒng)一到巡察反饋意見的精神和要求上來，把落實問題整改作為當前一項重大政治任務，強化領導、全員參與、上下聯動，不折不扣地落實好各項整改任務。
會后，我們將根據區(qū)委巡察組反饋的意見和提出的要求，專題召開黨組會和民主生活會，認真研究制定整改措施。要建立并實施臺賬式管理和銷號制落實制度，個性問題對號入座，落實到人，立行立改，對共性問題進行分類匯總、逐項梳理歸類，明確整改內容、整改目標、責任主體和整改時限，強化跟蹤督辦，確保件件有落實，事事有回音。全局上下要高度重視，對照意見和建議的具體內容逐個細化整改方案，提出整改措施并認真落實，做到整改一個銷號一個。在抓好集中整改的同時，要舉一反三、深刻反思，認真剖析問題產生的深層次原因，找準體制機制上的癥結，建立長效機制，堅持標本兼治，加強制度建設，切實把落實整改作為改進作風、推動工作、加快發(fā)展的實際行動。
巡察發(fā)現問題是震懾，用好巡察成果推動問題解決，促進整體工作效能提升才是關鍵和目的。我們要堅持把落實整改與局黨組主體責任落實結合起來，注重發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，層層傳導壓力，壓實責任，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。要堅持把落實整改與作風建設結合起來，嚴格貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定，嚴防四風問題反彈回潮。要堅持把落實整改與班子隊伍建設結合起來，嚴格執(zhí)行民主集中制，堅持正確的選人用人導向，著力構建一支高素質的x干部隊伍。要堅持把落實整改與黨風廉政建設結合起來，讓每一名黨員干部在黨規(guī)黨紀面前知敬畏、明底線、守規(guī)矩，扎實構建不能腐、不想腐、不敢腐的機制。
同志們，我們要自覺接受區(qū)委第x巡察組對我局巡察工作反饋的意見和建議。局黨組班子及全體干部職工有決心、有信心，在區(qū)委的正確領導下，在巡察組的指導和幫助下，以求真務實的工作作風，切實抓好整改落實，推動全區(qū)x工作持續(xù)健康發(fā)展。
最后，我提議，我們再一次以熱烈的掌聲對巡察組全體同志表示衷心的感謝!
謝謝大家!
根據學校黨委統(tǒng)一部署，2020年11月2日至12月15日，學校黨委第五巡察組對美術學院黨總支開展了巡察工作，并于2021年1月6日反饋了巡察意見，實事求是指出了我們存在的問題和不足，有針對性地提出了整改意見和建議。為全面做好巡察整改工作，確保整改工作有序有力推進，推動全面從嚴治黨不斷深入，結合美術學院工作實際，特制定本整改方案。
進一步提高政治站位，始終把政治建設擺在首位，準確把握習近平總書記系列重要講話精神所蘊含的政治立場、政治方向和政治要求，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅持“巡視巡察整改不落實就是對黨不忠誠”，切實做好巡察“后半篇文章”。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，圍繞學校黨委巡察工作部署要求，按照“堅持問題導向、突出整改落實、推動各項工作、完善制度機制”的原則，直面問題，剖析原因，查找癥結，著力解決巡察組反饋的突出問題，全面推進美術學院在黨的政治建設、作風建設、紀律建設和反腐敗斗爭等方面存在的問題的整改落實，努力推動巡察成果轉化為美術學院創(chuàng)新發(fā)展的不竭動力。
（一）安排部署。
召開專題班子會，認真研究整改事項，制定整改工作方案，細化整改任務清單，分解落實整改任務，全面啟動整改工作。
（二）整改落實。
嚴格落實巡察反饋意見整改任務清單，召開專題民主生活會，深刻剖析、對照檢查，扎實開展整改工作，確保整改實效。
（三）總結提升。
總結整改工作情況，并按時向黨委巡察組上報整改情況報告，健全長效工作機制，鞏固整改成果，確保有效提升。
（一）基層黨組織領導核心地位有欠缺，存在重業(yè)務、輕黨建問題。
整改措施：進一步發(fā)揮黨組織的領導核心作用，旗幟鮮明講政治，不斷強化“四個意識”，切實擔當起管黨治黨政治責任和領導責任，確保黨中央、省委和學校黨委重大決策部署堅決貫徹落實。嚴肅黨內政治生活，進一步加強黨的建設，嚴明政治規(guī)矩、嚴守政治紀律，鞏固發(fā)展良好政治生態(tài)，嚴格落實《齊魯師范學院二級學院黨總支會議議事規(guī)則》、《齊魯師范學院二級學院黨政聯席會議議事規(guī)則》。牢固樹立“把抓好黨建作為最大政績”的理念，堅決糾正重業(yè)務輕黨建的現象。從思想上提高對民主生活會的認識，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，開展好批評與自我批評。會前要充分醞釀，深入談心，廣泛征求意見。會上要深刻進行黨性分析，起到“紅臉出汗治病”的效果。
（二）政治學習系統(tǒng)性深入性不夠，意識形態(tài)工作責任制落實有欠缺。
整改措施：站在政治和全局的高度重視和加強學習，營造良好的育人環(huán)境。班子成員要站在政治和全局的高度重視學習，通過多渠道、多形式深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，以及黨的十九大、十九屆三中、四中和五中全會精神，堅持重點學和一般學相結合，集體學和自學相結合，全面學和具體學相結合，保證學習的效果。領導班子成員要起到模范帶頭作用，細化學習制度、豐富學習載體，做到學習和工作“兩不誤、兩促進”，學以致用，在學深悟透做實上著力，增強辦好人民滿意教育的自覺自信，確保黨中央決策部署在學校落地生根、取得實效。切實把意識形態(tài)工作作為黨的建設重要內容，加強黨員干部意識形態(tài)教育和管理，開展意識形態(tài)專題研究，及時報告意識形態(tài)領域的重大情況并提出建設性意見。同時，做好各種會議以及學習的現場記錄、檔案管理工作。
（三）黨員干部先鋒模范作用不突出，為民服務意識需進一步加強。
整改措施：充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用，強化宗旨意識，不斷轉變作風。強化政治安全和校園穩(wěn)定觀念，清正廉潔、秉公用權，堅決防止和克服形式主義、官僚主義，帶頭轉變作風，知行合一，真抓實干，務求實效。真正把個人置于黨組織之下，正確處理個人與組織的關系，既要相信組織、依靠組織、服從組織，又要擁護組織、維護組織、服務組織，任何時候都與黨同心同德、同向同行。深入實際，聯系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，牢固樹立為民服務的宗旨意識和服務中心的大局意識，切實解決師生關切的重大問題和實際訴求。
（四）對黨員教育管理工作的重要性認識有欠缺，“三會一課”制度落實需要強化。
整改措施：加強黨員教育管理工作，逐步增強黨員的使命感和責任感。提升黨支部黨建工作規(guī)范化水平，做好黨員教育與黨員發(fā)展工作，嚴格執(zhí)行組織生活制度，營造風清氣正的校園政治生態(tài)。充分認識高等教育特別是我校面臨的形勢和任務，堅定貫徹新發(fā)展理念，以奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，積極應對新形勢新挑戰(zhàn)，敢于擔當責任、勇于直面困難，創(chuàng)造性開展工作。善于啟發(fā)引導、組織黨員圍繞主題深入思考，聯系思想、工作、學習情況認真開展批評與自我批評，使“三會一課”變的有血有肉，切實提高黨內政治生活質量，讓“三會一課”制度真正在工作中得到體現，營造風清氣正的校園政治生態(tài)。
（五）“一崗雙責”意識不強，對學科專業(yè)建設、科研等工作重視不夠。
整改措施：加強黨員干部“一崗雙責”教育，增強監(jiān)督意識，強化監(jiān)督方法和措施，做到主責主業(yè)和監(jiān)督責任兩手都要抓、兩手都要硬，切實履行好“一崗雙責”的責任。抓好黨建工作與業(yè)務工作結合點，從而促進黨的建設，引領業(yè)務工作。牢固樹立干事創(chuàng)業(yè)和擔當精神，把精力用到工作上來，用到美術學院事業(yè)發(fā)展上來，不斷加強專業(yè)建設，凝練學科方向，組建科研團隊，提升教學科研水平，為下一步美術學院師范專業(yè)認證和碩士點審批做好相應的準備工作。
（六）全面從嚴治黨“兩個責任”落實依然不到位，中央八項規(guī)定精神落實不徹底。
整改措施：落實全面從嚴治黨主體責任，加強意識形態(tài)工作、黨風廉政建設、嚴格履行“一崗雙責”的要求，進一步落實全面從嚴治黨各項措施，不斷健全工作機制，確保正確政治方向，牢牢把握黨建工作的主動權，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。按照黨風廉政建設要求，加強黨員干部廉政文化教育，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”等制度。強化對制度的執(zhí)行檢查，規(guī)范個人重大事項報告制度，嚴肅財經紀律，及時解決干部職工反映強烈的問題，采取有力措施遏制“四風”反彈。
我鎮(zhèn)為切實配合縣教育（科技）局做好此次整改工作，進一步強化全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)黨的建設，更好地貫徹執(zhí)行黨的教育方針，落實縣委、縣政府重大決策部署，不斷推進黨風廉政建設和反腐敗工作，全面提升我鎮(zhèn)辦學水平和教育質量，規(guī)范教育管理，特制訂本整改方案。
以黨的十八大，十八屆三中、四中、五中、六中全會精神以及習近平總書記系列重要講話精神為指導，以“四個意識”為標桿，以黨章、黨規(guī)為尺子，聚焦全面從嚴治黨，緊扣“六大紀律”，緊盯黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力等問題，突出政治方向、突出問題導向、突出價值取向，按照實事求是、統(tǒng)籌兼顧、改革創(chuàng)新、立足當前與著眼長遠相結合的原則，認真抓好整改落實工作，切實解決當前教育系統(tǒng)存在的突出問題，為辦人民滿意教育提供堅強的組織和紀律保證。
經過全面自查整改，使思想認識得到深化，反饋問題得到整改，相關制度得到完善。通過全面整改，進一步形成從嚴治黨的常態(tài)，進一步強化遵規(guī)守紀的意識，進一步提升依法治教的水平，努力營造風清氣正的教育工作環(huán)境。
成立xx學校整改工作領導小組。由校黨支部書記、校長xxx任組長，督導員xxx和政工員xxx為副組長，中心學校辦公室、政教處、總務處負責人及各完小校長為成員。領導小組辦公室設在中心學校辦公室，由xxx兼任辦公室主任。
《反饋意見》指出，縣教育（科技）局存在“四個意識”淡薄，擔當意識不夠，領導核心作用發(fā)揮不充分；落實主體責任乏力，對教育業(yè)務工作領導不力；作風建設管理失嚴，學校行政化色彩較濃；違規(guī)創(chuàng)辦經濟實體，變相加重學生家長負擔；自行采購項目管理混亂，圍標、串標問題嚴重；民主集中制執(zhí)行不嚴格，選人用人程序不規(guī)范；違反廉潔紀律和中央八項規(guī)定精神較為突出等六個方面的問題。對照以上六個方面的問題全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)要認真自查，及時整改。具體整改措施如下：
（一）黨的領導弱化，“四個意識”淡薄，落實上級重大決策部署存在差距的問題。
1、充分發(fā)揮黨的領導核心作用。把堅持黨的領導作為推動教育事業(yè)改革發(fā)展的根本，牢固樹立“四個意識”。深入學習黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，把黨的領導堅定不移地貫穿于教育事業(yè)改革發(fā)展的各個方面和全過程。學校領導班子成員要發(fā)揮標桿示范作用，要堅持高標準、嚴要求，率先垂范，示范引領，講政治、守紀律、講團結、顧大局，增強凝聚力。
2、認真貫徹落實上級重大決策部署。在傳達學習有關規(guī)定和精神的過程中，嚴禁以文傳文、以會代會、學習活動搞形式，走過場。對中央和地方出臺的文件、規(guī)定要做到有令必行、有禁必止。深入調研公建民營幼教模式，認真落實國務院關于學前教育要堅持公益性和普惠性的政策，減輕群眾負擔。進一步規(guī)范政務公開工作。
3、堅持黨的民主集中制。規(guī)范“三重一大”決策議事規(guī)則，做到重大事項運行程序規(guī)范，民主議事充分，一把手“末尾表態(tài)”執(zhí)行到位。特別是重大問題決策、重大項目安排、大額資金使用和選人用人上，嚴禁出現“家長制”、“一言堂”做法。主要領導、分管領導不能對重大事項個人表態(tài)，要充分征求班子成員的意見。在重大決策部署上嚴禁以校長辦公會代替代替支部會、全教會，不允許以“行政化”脫離黨的領導。
（二）黨的建設缺失，基層黨建薄弱，開展黨內政治生活存在偏差的問題。
1、改進思想政治建設。學校黨支部要推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化，統(tǒng)一部署學校黨組織的思想政治建設工作，持續(xù)開展“主題黨日”活動，采取形式多樣的學習方式，加強黨員教師思想政治教育和理論學習。加強黨章、黨紀、黨規(guī)的學習，讓廣大黨員教師真正受到教育、主動學習，增強黨員意識。要求全體黨員教師對“四個全面”戰(zhàn)略布局、“四個意識”、“三嚴三實”和“兩學一做”等黨的重大戰(zhàn)略方針和政治活動深入學習和主動掌握。
2、強化系統(tǒng)黨建意識。學校黨支部要堅持兩手抓兩促進，克服重業(yè)務輕黨建的思想，切實擔負起主體責任。黨建工作必須建立完善的工作計劃和方案。支部書記要堅持親自部署、親自過問、親自推動，其他班子成員按“一崗雙責”的要求，抓好分管領域的黨建工作，要形成黨建工作和業(yè)務工作齊抓共管的工作格局。
3、從嚴開展組織生活。學校黨支部要認真執(zhí)行民主生活會、組織生活會和“三會一課”制度，提升組織生活的實效性，避免庸俗化、隨意化、平淡化，開展批評和自我批評必須達到紅紅臉、出出汗的效果。
（三）全面從嚴治黨不力，主體責任缺位，違紀違規(guī)時有發(fā)生的問題。
1、層層傳導主體責任壓力。學校黨支部要全面落實從嚴治黨主體責任，提高思想認識，避免講得多、做得少，上緊下松，壓力傳導層層遞減的問題。主體責任落實要細化、量化、具體化。擬定的責任制嚴禁照搬照抄，既要體現有關規(guī)定精神，又要結合教育工作實際，提高針對性。要對責任制的落實情況進行監(jiān)督檢查，確保責任事項落到實處。
2、推動全面從嚴治黨向基層延伸。學校黨支部要結合教育實際制定可行的工作方案，以強有力的措施落實縣委關于從嚴治黨向基層延伸的決策部署。對學校存在的侵害群眾利益的突出問題開展專項治理，發(fā)現問題及時查處，運用“四種形態(tài)”到位并完善權力清單，明確腐敗風險點，建立防范機制。
3、強化黨員教師隊伍管理。學校黨支部在黨員教師隊伍管理上要痛下決心，在全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)開展專項治理，對有教師長期在編不在崗，在外做生意，教師體罰、辱罵學生等行為要進行一次全方位的排查整治，消除失之于寬、失之于松、失之于軟的現象，直面問題和矛盾，動真碰硬。
4、嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委六條意見。全縣教育系統(tǒng)要進一步加強中央八項規(guī)定、省委六條意見和縣委實施細則的學習和落實，切實糾正“四風”問題。對公款送禮、公款吃請、超標準接待、濫發(fā)津貼補貼、福利、獎金，帶彩娛樂、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜等問題進行徹查整改。
（四）黨風廉政建設責任制落實不到位，主體責任意識不強，監(jiān)督檢查失嚴的問題。
1、充分發(fā)揮“關鍵少數”對“大多數”的引領示范作用。學校黨支部要加強對廉政形式和風險的研判，提高認識，嚴格履行主體責任。對黨風廉政建設和反腐敗工作定期研究、分析、部署、檢查。分管領導對分管領域的黨風廉政建設要抓細抓緊，并建立經常性監(jiān)督、檢查、提醒制度，對苗頭性問題要抓早抓小，降低黨員教師違紀違規(guī)問題發(fā)生的頻率。
2、充分發(fā)揮“問責利劍”對“防風險”的警示效果。學校黨支部要增強廉政風險防控意識，對廉政風險的排查要深要透，防控措施要有針對性、實效性。要找準重點領域、重點崗位、重點環(huán)節(jié)的風險點并加強監(jiān)督檢查，建立廉政風險防控長效機制。
3、充分發(fā)揮“制度籠子”對“濫行政”的約束作用。要加強對工程項目的監(jiān)管力度，嚴禁領導干部和項目管理人員的親屬插手工程或參與工程建設；規(guī)范項目的過程管理；項目管理人員不能既當裁判員又當運動員；對服務機構的選擇要建立競爭機制；對項目實施過程中存在的質量不合格、簽證不規(guī)范、項目學校未經審批隨意增加建設內容等問題進一步強化管理。要進一步規(guī)范財經管理制度，消除重報差旅費、套取會議費、違規(guī)報銷接待費等問題，嚴禁對公支出打入私人賬戶。
（五）選人用人程序不規(guī)范，考核把關不嚴，因人設崗問題客觀存在的問題。
學校黨支部要嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，嚴肅組織人事紀律，規(guī)范干部選拔任用程序，嚴格編制管理。進一步完善選人用人制度，建立中層干部競爭上崗或擇優(yōu)選聘的機制，拓寬選人用人渠道，形成干部隊伍能上能下、能進能出、獎優(yōu)罰劣的管理模式，讓優(yōu)秀人才脫穎而出。要進一步健全職稱評聘管理制度，堅持職稱評聘以績?yōu)橄取?BR> （六）其他方面的突出問題。
1、嚴肅查處教師收受紅包的問題。在學校開展一次專項整治活動，發(fā)現教師有收受學生紅包、禮品的現象要立即退還，對個別教師堂而皇之收受紅包和禮品等影響惡劣的行為要嚴肅問責。
2、指導公建民營幼兒園合理收費。擬定公建民營幼兒園管理方案并報政府批準實施，降低或減免公建民營幼兒園的租金，參考條件相近的民建民營幼兒園收費標準提出收費指導意見，減輕群眾負擔。
3、探討非學歷教育社會培訓機構管理模式。對全鎮(zhèn)非學歷教育培訓機構進行清理摸底，明確監(jiān)管責任，提請政府出臺管理意見，強化部門監(jiān)管。
4、合理分配績效工資。對績效工資執(zhí)行情況進行調查摸底，進一步完善學?？冃ЧべY分配方案。
本次巡察整改工作從2017年5月15日開始至2017年7月10日基本完成，總體上分三個階段進行。
第一階段：動員部署（2017年5月15至5月25日）。
成立由學校黨支部主要領導為組長的巡察整改工作領導小組，制定切實可行、真查真改的實施方案，明確整改工作的指導思想、整改措施、工作步驟和工作要求，統(tǒng)籌安排整改工作。召開各校校長會議，傳達學習《反饋意見》，安排部署巡察整改工作。完小以上學校都要召開全體職工大會，傳達精神，明確要求，統(tǒng)一思想，安排部署。
第二階段：自查整改（2017年5月25至6月20日）。
自查是整改工作的基礎和決定性環(huán)節(jié)，校領導班子成員、責任處室和各學校都要按照實施方案和整改責任清單全面開展自查整改工作。自查要以問題為導向，不隱瞞事實，不回避矛盾，結合指出的問題進行深入剖析，找準權力風險點、腐敗風險點和問題產生的原因。通過家長和社會人士座談會、設舉報箱、公布舉報電話、問卷調查等方式廣泛征詢意見，發(fā)現問題。自查完成后，整改責任人要針對自查發(fā)現或巡察組交辦的問題逐一核實，分項整改。對情節(jié)嚴重的問題要報學校黨支部研究處理意見。
在自查整改階段，校領導班子、完小以上校長都要結合自查整改情況寫出個人自查整改報告，單位也要寫出綜合自查整改報告，還要針對風險排查情況寫出風險排查報告。自查整改完成后，要收集過程資料，匯總有關情況，并形成專項自查整改報告。
第三階段：建章立制（2017年6月20至7月1日）。
建章立制是建立巡察整改長效機制，從源頭上解決問題，達到標本兼治效果，建立一支為民、務實、清廉、高效的黨員教師隊伍的關鍵。各校要針對自查整改過程中的問題，結合學校工作實際對各項規(guī)章制度進行完善、修訂、補充。各處室也要針對各自實際，進一步建立健全各項規(guī)章制度，并將修訂的制度交學校辦公室匯編成冊。
第四段：評估驗收（2017年7月1日至7月5日)。
在本階段，學校黨支部將召開專題會議，聽取各學校的整改落實情況工作匯報，并形成整改自評意見。在認真自評的基礎上，學校黨支部形成巡察整改工作報告，于2017年7月10日上報縣教育（科技）局，接受教育（科技）局的驗收。
（一）高度重視，通力配合，明確責任。一是建立領導責任制。由學校黨支部書記負總責，班子成員分工負責，互相配合，發(fā)揮帶頭作用，落實整改方案。二是建立目標責任制。凡整改方案中涉及的領導和責任處室，都要建立整改目標責任制，要進一步細化責任內容，明確工作任務。涉及多個處室的整改項目，牽頭責任領導主動協(xié)調，各處室積極配合，互相支持，整體聯動。
（二）聯系實際，正確處理當前工作與整改任務的關系。把自查整改與當前工作結合起來，把整改措施與長久規(guī)范管理結合起來，一手抓當前工作，一手抓整改落實，努力將整改的過程轉化為解決教育發(fā)展中突出問題的過程，轉化為加強領導班子建設、干部隊伍建設、思想作風建設的過程，轉化為提高工作水平，加強風險防范的過程。
（三）加強督辦檢查。整改工作重在落實，重在真抓實干。集中整改工作啟動后，要向全體職工公布整改結果，聽取意見，接受監(jiān)督。整改過程中，領導小組將每半月對各個學校的整改落實情況檢查督辦，對于工作不力、搞形式主義的將嚴肅問責。
巡察組個別談話方案篇四
市委巡察工作領導小組：
20xx年4月19日至5月27日，市委第四巡察組對官莊工區(qū)落實“兩個責任”、執(zhí)行“六項紀律”、推進黨風廉政建設和全面從嚴治黨等方面情況進行了巡察。6月15日市委第四巡察組對巡察發(fā)現的問題進行了集中反饋，并提出了整改要求。針對巡察反饋的問題，官莊工區(qū)黨工委高度重視，快速行動，夯實責任，真抓實改，經過這兩個多月的工作，取得了初步成效，現將黨工委主要負責人組織落實巡察反饋意見整改情況匯報如下:。
巡察反饋會后，官莊工區(qū)黨工委高度重視，黨工委書記寧春士立即召開黨工委專題會議，傳達學習了市委書記穆為民同志出席市委巡察工作座談會的講話和市委第四巡察組組長吳朝河的講話精神,對反饋的問題認真進行研究部署。
成立了市委巡察組反饋問題整改落實工作領導小組，黨工委書記寧春士任組長，黨工委副書記、管委會主任黨建凱任常務副組長，其他黨工委委員任副組長，領導小組下設辦公室，辦公室設在紀工委，黨工委委員、紀工委書記王力兼任辦公室主任。領導小組成員由黨政辦公室、紀工委、組織人社局、財金事務局等相關單位的主要負責同志組成，強化對整改落實工作的領導。針對反饋的四個大方面問題，進行了細化分解，由黨工委班子成員牽頭，以身作則，率先垂范，自覺接受各方面的監(jiān)督，帶頭抓好自身整改，按照分工抓好分管領域整改工作，并對巡察組指出的問題和交辦事項辦理進度進行跟蹤督查，問責問效，確保整改落實。
召開黨工委(擴大)會議，對巡察組指出的四個大方面問題，全面梳理、查找原因、舉一反三、反思警醒，研究制定了具體整改措施，形成了整改落實方案，經報南陽市委巡察工作領導小組審核，下發(fā)了《中共南陽市委官莊工區(qū)工作委員會關于印發(fā)關于市委第四巡察組反饋問題整改落實方案的通知》(宛官文〔2016〕51號)，作為貫徹落實好市委第四巡察組反饋意見整改落實工作的綱領性文件。同時責成各牽頭部門和責任單位根據整改落實方案，認真對標檢查，進一步修訂、細化、完善具體的整改方案，并以文件形式下發(fā)執(zhí)行。
明確各責任單位，進一步增強政治意識、責任意識、憂患意識，建立整改工作臺賬，把積極整改巡察組反饋的問題作為當前首要政治任務。明確黨工委書記負總責，分管領導承擔主要責任，相關部門牽頭，各責任單位“一把手”親自負責整改落實工作，針對反饋問題，制定整改落實情況表，嚴格按照整改時限，扎實推動整改。結合實際建立工作機制，通過層層約談督促、層層督察督促、層層宣講督促，傳導責任，壓實責任，橫向到邊、縱向到底，以上率下、層層傳導全面從嚴治黨壓力，級級夯實責任，壓實落實整改責任網絡體系。
以嚴肅認真的態(tài)度，深刻反思市委第四巡察組反饋的問題，剖析根源，找準癥結，認真梳理分類，分為四個大方面，包括：
一是在執(zhí)行政治紀律和落實“兩個責任”方面。開展落實“兩個責任”專項整治，嚴格執(zhí)行政治紀律，強化主體責任落實;加強黨的建設，強化基層黨組織戰(zhàn)斗力;開展區(qū)紀工委嚴格履行監(jiān)督責任整改。
二是在執(zhí)行組織紀律和選人用人方面。加強執(zhí)行組織紀律;進一步規(guī)范干部管理使用。
三是在執(zhí)行廉潔紀律和黨風廉政建設方面。大力加強廉政教育;進行防范規(guī)避廉政風險整改;加強推動黨風廉政建設向基層延伸。四是在執(zhí)行群眾紀律、工作紀律、生活紀律和“四風”方面。強化生活紀律、工作紀律、群眾紀律，進行反“四風”問題整改。分別列出問題清單，對照清單逐項逐塊明確整改措施、牽頭單位、責任人和辦理時限，建立整改落實工作臺賬，實行掛單整改、對賬銷號，不折不扣地抓好整改落實。
嚴明工作紀律，強化督導落實。整改落實工作領導小組研究制定了巡察整改督查工作機制，針對反饋的四個大方面問題，由黨工委班子成員牽頭，從區(qū)紀工委、監(jiān)察分局、大督查辦、“一改雙優(yōu)”辦人員抽調人員進行巡察整改工作聯合督察，定職責定任務，對巡察組指出的問題和交辦事項辦理進度進行跟蹤督查，一周一匯報，匯總建立督查臺賬，整改落實進度一目了然。對督查出來的問題，堅持實事求是的原則，給予通報。對按時限保質保量完成承辦任務的單位予以通報表彰;對整改不到位、進度緩慢的單位予以通報批評，要求有關部門和人員認真糾正，嚴肅整改，限期處理解決好存在的問題。
巡察組個別談話方案篇五
根據市委巡視組巡視縣的情況，根據縣委的配置，中共縣司法局黨組和我非常重視，結合實際情況，制定了組織實行巡視反饋問題整改的工作方案。
一是及時召開局黨組會和員工會，認真學習近平總書記來川視察重要講話精神，省委書記就扶貧工作指示精神、市委書記講話精神和縣委常務委員會(擴大)會議精神，認真分析市委巡察組反饋意見，結合自身情況，反省，調查問題，統(tǒng)一整體思想，進一步提高扶貧工作認識，加強責任意識和危機意識。
二是調整4名同志成立縣司法局扶貧辦公室，成立以我為領導、副局長為副領導的扶貧領導小組，領導小組成立辦公室扶貧辦公室，專門負責整頓執(zhí)行的協(xié)調統(tǒng)一工作，負責全局扶貧工作。同時，要繼續(xù)采用局領導包村、干部包戶的有效工作方式，每月至少進村一次以上，及時了解貧困家庭的困難和需求，及時反饋，及時處理。
一是認真對待，必須履行幫助負責人的責任，認真核對幫助貧困家庭的基本信息，從正確識別、一超六有、正確退出等方面認真執(zhí)行，幫助貧困家庭制定切實可行的獎勵補助政策申請措施，促進村鎮(zhèn)實行幫助政策，不斷引導貧困家庭建立正確的脫貧觀念，不斷感謝貧困家庭教育。
二是深入推廣普法宣傳，結合村莊的特點，采用廣播、活動展板、標語、接待咨詢等形式對居民進行法律知識宣傳。發(fā)行法律服務聯系卡、法律援助援助證等資料利用普法講師團，不定期開展村居、學校、市場村民法治課的法治宣傳活動，將律師、法律服務志愿者送到農村，在田地頭部看縫針說明農村土地承包法、婚姻法和相關司法解釋、反家庭暴力法、老年人權益保障法等與農村有關的法律法規(guī)。
三是積極實施司法扶貧兒童扶養(yǎng)獎補助政策，引導老人家庭與其兒童簽訂扶養(yǎng)協(xié)議、扶養(yǎng)承諾書。如果貧困家庭的孩子有贍養(yǎng)能力，但不想贍養(yǎng)，或者因分戶而貧困，就必須對孩子進行具體的批評教育，簽訂贍養(yǎng)協(xié)議進行糾正。批評教育指導無效的，在貧困家庭愿意的情況下，通過訴訟程序索取撫養(yǎng)費。侵犯貧困家庭權益的，以援助手段幫助貧困家庭保護合法權益的村級人民調停員積極解決孩子不履行撫養(yǎng)義務引起的家庭矛盾，充分發(fā)揮司法調停、司法干預在矛盾糾紛解決中的作用。同時，對兒童贍養(yǎng)老人的行為實施獎勵，促進傳統(tǒng)孝德的發(fā)展和良好風氣的形成。
四是落實法律援助援助即援助政策，組織法律援助律師和志愿者全面調查貧困家庭情況，以援助即援助原則簡化手續(xù)，為符合法律援助條件的貧困家庭提供優(yōu)質、高效、方便的援助服務。
五是充分發(fā)揮村(社區(qū))法律顧問制度，選擇優(yōu)秀的律師、法律服務人員到貧困家庭村擔任法律顧問，定期到村現場工作，開展法律咨詢、法治專題講座，公證員、律師等現場公證、法律援助和解決矛盾。發(fā)行民間聯系卡，向村民了解司法局的工作功能、聯系方式，發(fā)生矛盾糾紛、權益損害時，可與司法局立即聯系，維護合法權益，減少村居不和諧因素。
一是高度重視。各幫扶責任人務必高度重視巡察反饋意見和整改工作，要堅決貫徹習近平總書記脫貧攻堅工作重要講話精神和工作要求，積極響應縣委的安排部署，抓好工作落實，確保工作取得實效。
二是嚴格要求。各幫扶責任人要嚴格按要求落實責任，充分發(fā)揮職責職能，常態(tài)化開展扶貧工作。特別是“第一書記”、駐村干部和幫扶干部，必須堅持進村入戶，實地調查，對照“一超六有”的標準查找問題，剖析問題，利用職業(yè)專長，及時處理各類問題，全力做好脫貧攻堅工作。
各律師事務所、法律服務所每年到村通過法治宣傳、法律咨詢等方式進行司法扶貧不低于4次，法律顧問要盡職盡責，做好普法宣傳、人民調解、法律援助等工作。做到工作留痕，及時上報。
三是加強督導。圍繞人員到崗、工作開展、工作成效等情況開展專項督查，對無故缺崗、不作為、亂作為等人員及時通報，同時，對工作的先進事跡及時宣傳。
四是信息報送。要加強信息報送，及時上報工作開展情況，包括存在問題、取得成效等。
巡察組個別談話方案篇六
按照縣委統(tǒng)一部署，2020年年底縣委第二巡察組進駐黨校，對我校開展了巡察工作。在此期間，巡察組通過個別談話、調閱文件資料等方式對我校進行了全面的巡察，今天，縣委巡察組領導再次來到黨校，專題反饋巡察情況，這是我們認真總結、學習思考、改進工作的重要契機。為此，我代表縣委黨校，對縣委巡察組一行的辛勤工作和現場指導表示衷心感謝!
出席今天會議的領導有：縣委巡察工作領導小組成員縣紀委分管日常工作的副書記監(jiān)委副主任xxx同志(縣委巡察工作領導小組成員、縣委組織部副部長xxx同志、縣委巡察工作領導小組成員縣委巡察辦主任xxx同志);縣委巡察組組長xxx同志、副組長xxx同志;縣紀委派駐第一紀檢監(jiān)察組副組長xxx同志;縣委黨校全體人員。
今天的會議共有三項議程：一是請縣委第二巡察組組長xxx同志反饋巡察情況;二是請縣委巡察工作領導小組成員xxx同志作重要講話;三是由我就黨委履行主體責任、做好巡察整改工作作表態(tài)發(fā)言。
下面，會議進行第一項，請縣委第二巡察組組長xxx同志反饋巡察情況;。
會議進行第二項，請縣委巡察工作領導小組成員×××同志作重要講話。
剛才，縣委巡察工作領導小組成員×××同志作了重要講話，并對巡察整改工作提出了明確要求;縣委第二巡察組組長王健同志反饋了我校巡察情況，并嚴肅指出了我們在實際工作中存在的問題和不足，提出了中肯實在的整改意見和建議，這充分反映了縣委巡察工作領導小組和縣委第二巡察組對我校的關心和殷切期望。縣委巡察二組反饋的巡察意見實事求是、客觀公正，具有很強的針對性、指導性和操作性，我們完全接受巡察意見。
在此，我代表縣委黨校就黨委履行主體責任、做好巡察整改工作作以下表態(tài)發(fā)言：
此次縣委巡察是對我們加強黨風廉政建設、落實全面從嚴治黨、執(zhí)行民主集中制、嚴肅黨規(guī)黨紀的一次“集中檢驗、集中會診”。我們一定要深刻領會巡察反饋意見的重要作用和意義，統(tǒng)一思想，提高政治站位，牢樹“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，自覺增強政治責任感和政治敏銳性，切實把縣委巡察組的巡察反饋意見作為一次洗洗澡、治治病、優(yōu)化政治生態(tài)的機會，作為一次增強黨性修養(yǎng)和改進工作作風的機會，誠懇接受，全面認領巡察反饋問題，以最誠懇的態(tài)度、最迅速的行動、最有力的措施，認真抓好整改落實。
切實把落實巡察問題整改作為當前一項重要的政治任務，嚴格按照縣委巡察組反饋的意見和提出的要求，落深落細落實反饋問題的整改工作。一是層層壓實責任。本人將切實履行全面從嚴治黨“第一責任人”責任，對巡察整改工作親自抓、抓具體、抓到底，黨委班子成員要主動認領責任，要帶頭落實整改，認真履行“一崗雙責”，形成全員參與、層層負責、上下聯動抓整改的工作局面。二是強化問題導向。會后，黨校將立即成立巡察整改工作領導小組，認真對照巡察反饋問題和整改要求，認真研究制定整改方案，明確整改內容、責任主體和整改時限，切實做到“件件有落實、事事有回音”。
我們將堅持以落實整改、促進工作為切入點和落腳點，自覺把巡察結果與黨校工作統(tǒng)籌結合，自覺把貫徹落實縣委巡察組的反饋意見作為推動工作、促進發(fā)展的重要動力，以良好的工作成績來驗證巡察結果，以扎實的整改成效推動黨校高質量發(fā)展。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決把黨的政治建設擺在首位，從嚴從實抓緊抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，引導全體黨員干部在廉潔自律上追求高標準，在嚴守黨紀上遠離紅線，真正把黨章黨規(guī)黨紀時刻記在心上、落實在行動上。
總之，縣委黨校將以高度的政治自覺和強烈的使命擔當，堅決徹底地抓好巡察整改落實。在縣委的正確領導和縣委第二巡察組的指導、幫助下，我們有信心、有決心、有能力把巡察問題整改到位，并以求真務實的工作態(tài)度，扎實穩(wěn)妥的工作舉措，高效過硬的工作作風，切實抓好整改落實，并把這次整改工作當作黨校各項工作的有力助推，切實為我縣高質量發(fā)展做出貢獻。
巡察組個別談話方案篇七
根據學校黨委關于第三輪巡察工作的統(tǒng)一部署，2020年**月**日，巡察組向學院領導班子、師生員工代表反饋了巡察意見。對此，學院黨委高度重視，第一時間成立整改工作領導小組，先后召開了黨政聯席會、黨委委員會、理論中心組學習會等，廣泛征集師生意見，結合工作實際，制定如下整改工作方案。
深入貫徹落實黨的十九大和十九屆五中全會精神，以***總書記關于巡視巡察工作重要講話精神為指導，按照全國巡視工作會議精神要求，堅持黨要管黨、從嚴治黨，堅持問題導向，切實加強黨的建設和領導，突出整改落實，確保巡察反饋意見在學院全面整改落實到位，努力推動學院發(fā)展再上新臺階。
緊緊圍繞黨中央決策部署和上級黨組織工作要求，按照學校黨委要求和巡察組反饋意見，強化政治擔當，進一步加強黨對學院工作全面領導，立足當前抓整改，著眼長遠建機制，落實整改責任，進行全面政治體檢，深化拓展運用巡察工作成果，扎實有效的推動黨委、黨支部和黨員干部以“四個意識”為標桿、以黨章黨規(guī)黨紀為尺子，切實擔起管黨治黨的政治責任，著力營造風清氣正的良好政治生態(tài)，推動學院事業(yè)持續(xù)健康快速發(fā)展，為學校建設特色鮮明世界一流大學作出新的更大貢獻。
集中整改活動自2020年**月x日起，分三個階段進行：
（一）學習研究階段（2020年**月x日-**月**日）。
巡察工作是對學院黨建工作、思想政治工作、黨風廉政建設等方面的全面檢驗，是對學院事業(yè)發(fā)展的一次精準剖析。學院黨政班子和全體師生高度重視，認真研讀巡視整改意見，堅定整改決心，自覺把巡察整改作為全面從嚴治黨的重要抓手，切實把思想和行動統(tǒng)一到巡察整改的精神和要求上來，把巡察整改作為學院當前和今后一個時期的重大政治任務來抓。及時組織召開黨政聯席會議，在認真分析研究的基礎上，成立巡察整改工作小組。整改工作小組系統(tǒng)研究貫徹巡察組反饋的意見建議和學校黨委提出的工作要求，突出問題導向，剖析問題根源，研究治本之策，確保查擺的問題個個有著落、反饋的事項件件有回音、提出的建議項項有落實。
（二）部署推動階段（2020年**月**日-**月**日）。
堅持從整改一開始就動起來，組織各系部、支部根據整改工作任務分解表梳理確定立行立改的事項，向學院師生通報公示，并將落實情況在學院網站上實行動態(tài)管理，接受師生監(jiān)督。把貫徹落實巡察反饋意見作為推動工作、促進發(fā)展的重要動力，著眼于長效機制建設，堅持標本兼治，抓緊形成有效的整改成果。
（三）鞏固提升階段（2020年**月x日-2020年x月中旬）。
按照整改工作總體要求，高標準高質量抓好整改后半程各項任務，既要重點針對本次巡查整改查擺、梳理出的主要問題，采取有力措施，努力加以解決；又要統(tǒng)籌謀劃學院改革發(fā)展的各項工作，全面整改，整體推進。認真貫徹全國教育大會、全國高校思想政治工作會議、學校思想政治理論課教師座談會精神，把巡察整改落實同落實學校第十次黨代會的重要部署和重點工作要求、謀劃學院“十四五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、推進學院綜合改革發(fā)展結合起來，高度重視和全面加強公共外語教育教學，明確學科、專業(yè)建設定位、目標和思路，強化師資隊伍建設，完善“三全育人”工作體系和“五育并舉”舉措，加強與學校其他學科的交叉融合等，努力取得高水平的整改成果。
（一）落實責任。為加強對巡察整改工作的組織和領導，確保整改工作取得實效，學院成立由主要負責人任組長，班子其他成員任副組長，黨委委員、教工黨支部書記、系部中心主任、院辦公室主任、分團委書記為成員的巡察整改工作小組，專門負責巡察整改工作的落實。小組名單如下：
組長：
副組長：
成員：
秘書：
（二）督促檢查。班子成員要深入一線，一級抓一級，層層抓落實，整改工作小組要按照各自分工，帶頭抓好分管領域的整改工作，從自身改起。狠抓問題整改落實，對整改事項進行跟蹤督辦。對整改中出現的新情況、新問題，要及時研究部署，提出解決問題的辦法，確保整改工作有序推進。
（三）輿論宣傳。整改落實情況及時向全體師生通報，讓全體黨員干部和廣大群眾知曉，吸收師生的合理意見，促進改革、推動工作，自覺接受黨員、群眾監(jiān)督。
巡察組個別談話方案篇八
20**年2月13日至3月31日，縣委第一巡察組對縣教育（科技）局進行了巡察，并于4月25日召開了縣委第一巡察組對縣教育（科技）局巡察情況反饋會。會上，通報了巡察有關情況，并對如何結合實際做好整改工作提出了明確的工作要求。5月10日，縣教育（科技）局領取了《縣委第一巡察組關于對縣教育（科技）局巡察情況的反饋意見》（以下簡稱《反饋意見》）?！斗答佉庖姟芳瓤隙丝h教育（科技）局近年來創(chuàng)新發(fā)展取得的成績，也客觀地指出了黨的領導弱化等六個方面的問題和不足。
我鎮(zhèn)為切實配合縣教育（科技）局做好此次整改工作，進一步強化全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)黨的建設，更好地貫徹執(zhí)行黨的教育方針，落實縣委、縣政府重大決策部署，不斷推進黨風廉政建設和反腐敗工作，全面提升我鎮(zhèn)辦學水平和教育質量，規(guī)范教育管理，特制訂本整改方案。
以黨的十八大，十八屆三中、四中、五中、六中全會精神以及習近平總書記系列重要講話精神為指導，以“四個意識”為標桿，以黨章、黨規(guī)為尺子，聚焦全面從嚴治黨，緊扣“六大紀律”，緊盯黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力等問題，突出政治方向、突出問題導向、突出價值取向，按照實事求是、統(tǒng)籌兼顧、改革創(chuàng)新、立足當前與著眼長遠相結合的原則，認真抓好整改落實工作，切實解決當前教育系統(tǒng)存在的突出問題，為辦人民滿意教育提供堅強的組織和紀律保證。
經過全面自查整改，使思想認識得到深化，反饋問題得到整改，相關制度得到完善。通過全面整改，進一步形成從嚴治黨的常態(tài)，進一步強化遵規(guī)守紀的意識，進一步提升依法治教的水平，努力營造風清氣正的教育工作環(huán)境。
成立xx學校整改工作領導小組。由校黨支部書記、校長xxx任組長，督導員xxx和政工員xxx為副組長，中心學校辦公室、政教處、總務處負責人及各完小校長為成員。領導小組辦公室設在中心學校辦公室，由xxx兼任辦公室主任。
《反饋意見》指出，縣教育（科技）局存在“四個意識”淡薄，擔當意識不夠，領導核心作用發(fā)揮不充分；落實主體責任乏力，對教育業(yè)務工作領導不力；作風建設管理失嚴，學校行政化色彩較濃；違規(guī)創(chuàng)辦經濟實體，變相加重學生家長負擔；自行采購項目管理混亂，圍標、串標問題嚴重；民主集中制執(zhí)行不嚴格，選人用人程序不規(guī)范；違反廉潔紀律和中央八項規(guī)定精神較為突出等六個方面的問題。對照以上六個方面的問題全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)要認真自查，及時整改。具體整改措施如下：
（一）黨的領導弱化，“四個意識”淡薄，落實上級重大決策部署存在差距的問題。
1、充分發(fā)揮黨的領導核心作用。把堅持黨的領導作為推動教育事業(yè)改革發(fā)展的根本，牢固樹立“四個意識”。深入學習黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，把黨的領導堅定不移地貫穿于教育事業(yè)改革發(fā)展的各個方面和全過程。學校領導班子成員要發(fā)揮標桿示范作用，要堅持高標準、嚴要求，率先垂范，示范引領，講政治、守紀律、講團結、顧大局，增強凝聚力。
2、認真貫徹落實上級重大決策部署。在傳達學習有關規(guī)定和精神的過程中，嚴禁以文傳文、以會代會、學習活動搞形式，走過場。對中央和地方出臺的文件、規(guī)定要做到有令必行、有禁必止。深入調研公建民營幼教模式，認真落實國務院關于學前教育要堅持公益性和普惠性的政策，減輕群眾負擔。進一步規(guī)范政務公開工作。
3、堅持黨的民主集中制。規(guī)范“三重一大”決策議事規(guī)則，做到重大事項運行程序規(guī)范，民主議事充分，一把手“末尾表態(tài)”執(zhí)行到位。特別是重大問題決策、重大項目安排、大額資金使用和選人用人上，嚴禁出現“家長制”、“一言堂”做法。主要領導、分管領導不能對重大事項個人表態(tài)，要充分征求班子成員的意見。在重大決策部署上嚴禁以校長辦公會代替代替支部會、全教會，不允許以“行政化”脫離黨的領導。
（二）黨的建設缺失，基層黨建薄弱，開展黨內政治生活存在偏差的問題。
1、改進思想政治建設。學校黨支部要推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化，統(tǒng)一部署學校黨組織的思想政治建設工作，持續(xù)開展“主題黨日”活動，采取形式多樣的學習方式，加強黨員教師思想政治教育和理論學習。加強黨章、黨紀、黨規(guī)的學習，讓廣大黨員教師真正受到教育、主動學習，增強黨員意識。要求全體黨員教師對“四個全面”戰(zhàn)略布局、“四個意識”、“三嚴三實”和“兩學一做”等黨的重大戰(zhàn)略方針和政治活動深入學習和主動掌握。
2、強化系統(tǒng)黨建意識。學校黨支部要堅持兩手抓兩促進，克服重業(yè)務輕黨建的思想，切實擔負起主體責任。黨建工作必須建立完善的工作計劃和方案。支部書記要堅持親自部署、親自過問、親自推動，其他班子成員按“一崗雙責”的要求，抓好分管領域的黨建工作，要形成黨建工作和業(yè)務工作齊抓共管的工作格局。
3、從嚴開展組織生活。學校黨支部要認真執(zhí)行民主生活會、組織生活會和“三會一課”制度，提升組織生活的實效性，避免庸俗化、隨意化、平淡化，開展批評和自我批評必須達到紅紅臉、出出汗的效果。
（三）全面從嚴治黨不力，主體責任缺位，違紀違規(guī)時有發(fā)生的問題。
1、層層傳導主體責任壓力。學校黨支部要全面落實從嚴治黨主體責任，提高思想認識，避免講得多、做得少，上緊下松，壓力傳導層層遞減的問題。主體責任落實要細化、量化、具體化。擬定的責任制嚴禁照搬照抄，既要體現有關規(guī)定精神，又要結合教育工作實際，提高針對性。要對責任制的落實情況進行監(jiān)督檢查，確保責任事項落到實處。
2、推動全面從嚴治黨向基層延伸。學校黨支部要結合教育實際制定可行的工作方案，以強有力的措施落實縣委關于從嚴治黨向基層延伸的決策部署。對學校存在的侵害群眾利益的突出問題開展專項治理，發(fā)現問題及時查處，運用“四種形態(tài)”到位并完善權力清單，明確腐敗風險點，建立防范機制。
3、強化黨員教師隊伍管理。學校黨支部在黨員教師隊伍管理上要痛下決心，在全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)開展專項治理，對有教師長期在編不在崗，在外做生意，教師體罰、辱罵學生等行為要進行一次全方位的排查整治，消除失之于寬、失之于松、失之于軟的現象，直面問題和矛盾，動真碰硬。
4、嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委六條意見。全縣教育系統(tǒng)要進一步加強中央八項規(guī)定、省委六條意見和縣委實施細則的學習和落實，切實糾正“四風”問題。對公款送禮、公款吃請、超標準接待、濫發(fā)津貼補貼、福利、獎金，帶彩娛樂、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜等問題進行徹查整改。
（四）黨風廉政建設責任制落實不到位，主體責任意識不強，監(jiān)督檢查失嚴的問題。
1、充分發(fā)揮“關鍵少數”對“大多數”的引領示范作用。學校黨支部要加強對廉政形式和風險的研判，提高認識，嚴格履行主體責任。對黨風廉政建設和反腐敗工作定期研究、分析、部署、檢查。分管領導對分管領域的黨風廉政建設要抓細抓緊，并建立經常性監(jiān)督、檢查、提醒制度，對苗頭性問題要抓早抓小，降低黨員教師違紀違規(guī)問題發(fā)生的頻率。
2、充分發(fā)揮“問責利劍”對“防風險”的警示效果。學校黨支部要增強廉政風險防控意識，對廉政風險的排查要深要透，防控措施要有針對性、實效性。要找準重點領域、重點崗位、重點環(huán)節(jié)的風險點并加強監(jiān)督檢查，建立廉政風險防控長效機制。
3、充分發(fā)揮“制度籠子”對“濫行政”的約束作用。要加強對工程項目的監(jiān)管力度，嚴禁領導干部和項目管理人員的親屬插手工程或參與工程建設；規(guī)范項目的過程管理；項目管理人員不能既當裁判員又當運動員；對服務機構的選擇要建立競爭機制；對項目實施過程中存在的質量不合格、簽證不規(guī)范、項目學校未經審批隨意增加建設內容等問題進一步強化管理。要進一步規(guī)范財經管理制度，消除重報差旅費、套取會議費、違規(guī)報銷接待費等問題，嚴禁對公支出打入私人賬戶。
（五）選人用人程序不規(guī)范，考核把關不嚴，因人設崗問題客觀存在的問題。
學校黨支部要嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，嚴肅組織人事紀律，規(guī)范干部選拔任用程序，嚴格編制管理。進一步完善選人用人制度，建立中層干部競爭上崗或擇優(yōu)選聘的機制，拓寬選人用人渠道，形成干部隊伍能上能下、能進能出、獎優(yōu)罰劣的管理模式，讓優(yōu)秀人才脫穎而出。要進一步健全職稱評聘管理制度，堅持職稱評聘以績?yōu)橄取?BR> （六）其他方面的突出問題。
1、嚴肅查處教師收受紅包的問題。在學校開展一次專項整治活動，發(fā)現教師有收受學生紅包、禮品的現象要立即退還，對個別教師堂而皇之收受紅包和禮品等影響惡劣的行為要嚴肅問責。
2、指導公建民營幼兒園合理收費。擬定公建民營幼兒園管理方案并報政府批準實施，降低或減免公建民營幼兒園的租金，參考條件相近的民建民營幼兒園收費標準提出收費指導意見，減輕群眾負擔。
3、探討非學歷教育社會培訓機構管理模式。對全鎮(zhèn)非學歷教育培訓機構進行清理摸底，明確監(jiān)管責任，提請政府出臺管理意見，強化部門監(jiān)管。
4、合理分配績效工資。對績效工資執(zhí)行情況進行調查摸底，進一步完善學校績效工資分配方案。
本次巡察整改工作從20**年5月15日開始至20**年7月10日基本完成，總體上分三個階段進行。
第一階段：動員部署（20**年5月15至5月25日）。
成立由學校黨支部主要領導為組長的巡察整改工作領導小組，制定切實可行、真查真改的實施方案，明確整改工作的指導思想、整改措施、工作步驟和工作要求，統(tǒng)籌安排整改工作。召開各校校長會議，傳達學習《反饋意見》，安排部署巡察整改工作。完小以上學校都要召開全體職工大會，傳達精神，明確要求，統(tǒng)一思想，安排部署。
第二階段：自查整改（20**年5月25至6月20日）。
自查是整改工作的基礎和決定性環(huán)節(jié)，校領導班子成員、責任處室和各學校都要按照實施方案和整改責任清單全面開展自查整改工作。自查要以問題為導向，不隱瞞事實，不回避矛盾，結合指出的問題進行深入剖析，找準權力風險點、腐敗風險點和問題產生的原因。通過家長和社會人士座談會、設舉報箱、公布舉報電話、問卷調查等方式廣泛征詢意見，發(fā)現問題。自查完成后，整改責任人要針對自查發(fā)現或巡察組交辦的問題逐一核實，分項整改。對情節(jié)嚴重的問題要報學校黨支部研究處理意見。
在自查整改階段，校領導班子、完小以上校長都要結合自查整改情況寫出個人自查整改報告，單位也要寫出綜合自查整改報告，還要針對風險排查情況寫出風險排查報告。自查整改完成后，要收集過程資料，匯總有關情況，并形成專項自查整改報告。
第三階段：建章立制（20**年6月20至7月1日）。
建章立制是建立巡察整改長效機制，從源頭上解決問題，達到標本兼治效果，建立一支為民、務實、清廉、高效的黨員教師隊伍的關鍵。各校要針對自查整改過程中的問題，結合學校工作實際對各項規(guī)章制度進行完善、修訂、補充。各處室也要針對各自實際，進一步建立健全各項規(guī)章制度，并將修訂的制度交學校辦公室匯編成冊。
第四段：評估驗收（20**年7月1日至7月5日)。
在本階段，學校黨支部將召開專題會議，聽取各學校的整改落實情況工作匯報，并形成整改自評意見。在認真自評的基礎上，學校黨支部形成巡察整改工作報告，于20**年7月10日上報縣教育（科技）局，接受教育（科技）局的驗收。
（一）高度重視，通力配合，明確責任。一是建立領導責任制。由學校黨支部書記負總責，班子成員分工負責，互相配合，發(fā)揮帶頭作用，落實整改方案。二是建立目標責任制。凡整改方案中涉及的領導和責任處室，都要建立整改目標責任制，要進一步細化責任內容，明確工作任務。涉及多個處室的整改項目，牽頭責任領導主動協(xié)調，各處室積極配合，互相支持，整體聯動。
（二）聯系實際，正確處理當前工作與整改任務的關系。把自查整改與當前工作結合起來，把整改措施與長久規(guī)范管理結合起來，一手抓當前工作，一手抓整改落實，努力將整改的過程轉化為解決教育發(fā)展中突出問題的過程，轉化為加強領導班子建設、干部隊伍建設、思想作風建設的過程，轉化為提高工作水平，加強風險防范的過程。
（三）加強督辦檢查。整改工作重在落實，重在真抓實干。集中整改工作啟動后，要向全體職工公布整改結果，聽取意見，接受監(jiān)督。整改過程中，領導小組將每半月對各個學校的整改落實情況檢查督辦，對于工作不力、搞形式主義的將嚴肅問責。
巡察組個別談話方案篇九
以***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹***總書記關于巡視工作重要論述，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；聚焦全面從嚴治黨，緊盯黨的領導弱化，黨的建設缺失，全面從嚴治黨不力的問題，突出政治方向，突出問題導向，突出價值取向，按照實事求是，統(tǒng)籌兼顧，改革創(chuàng)新，立足當前與著眼長遠相結合原則，認真抓好整改落實工作，切實解決我校存在的突出問題，為辦人民滿意的教育提供堅強的組織和紀律保證。
根據巡察組反饋的意見，經過全面自查整改，使思想認識得到深化，反饋的問題將會得到整改，相關制度將會得到完善。堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；聚焦全面從嚴治黨，通過全面整改，進一步形成從嚴治黨的常態(tài)化，進一步強化遵規(guī)守紀的意識，進一步提升依法治教的水平，努力營造風清氣正的教育工作環(huán)境。
成立了**縣第三初級中學整改領導小組。
組長：****。
總督導：**。
副組長：********。
各年部主任，各組室主任。
1、2020年11月19日成立了整改工作領導小組、召開會議并開始整改。
2、2020年11月19至2020年12月2日各處室、各部門先根據巡察組的建議自查，根據實際情況制定措施、形成整改方案。
2020年12月3日審查整改方案，定稿，2020年12月4日上交巡察組整改方案。
3、2020年11月19日開始至2021年1月10日根據各種問題，分類別、分時段，采取逐步措施逐步解決整改。
4、2021年1月11日至2021年1月12日形成問題清單。2021年1月13日至2021年1月14日形成報告，上交第五巡察組。
（一）在聚焦基層貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央決策部署方面存在的問題1、學習***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠深入，不夠細致。學習大多數停留在表面，沒能更好理解其中深刻內涵，在學懂弄通做實上還存在差距。
存在的問題改進方案是：充分發(fā)揮黨的領導核心作用。把堅持黨的領導作為推動教育事業(yè)改革發(fā)展的根本，牢固樹立“四個意識”，增強“四個自信”，做到“兩個維護”，一是建立《**三中教職工政治理論學習制度》，深入貫徹落實***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大和全國教育大會精神，進一步提高全體教職工思想政治素質和理論水平，并將教職工政治理論學習情況作為重要內容納入年度綜合考核，作為教職工年度考核評先選優(yōu)的重要條件之一。二是建立《**三中貫徹落實上級會議制度》，結合學校實際，進一步嚴明黨的政治紀律，持之以恒抓好上級會議有關決策部署的貫徹落實，做到有令必行，有禁必止，確保上級會議精神和有關決策部署不折不扣落到實處，確保件件有落實、事事有回音，形成有部署必落實的新常態(tài)，層層抓落實的新氛圍。三是學校領導班子成員要發(fā)揮標桿示范作用，要堅持高標準、嚴要求，率先垂范，示范引領，講政治、守紀律、講團結、顧大局，增強凝聚力。深入學習黨的十九大會議精神和***系列講話精神、把黨的領導堅定不移地貫穿于教育事業(yè)改革發(fā)展的各個方面和全過程。讓每個黨員干部都能真正的弄懂并認真掌握。
責任領導：**。
責任部門：黨辦。
負責人：**。
2、開展黨組織和黨員干部黨性教育活動不扎實。
改進措施是:一是改進思想政治建設。學校黨支部要推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化，統(tǒng)一部署學校黨組織的思想政治建設工作，持續(xù)開展“主題黨日”活動，采取形式多樣的學習方式，加強黨員教師思想政治教育和理論學習。二是深入學習黨的十九大全會精神和***總書記系列重要講話精神，把“兩學一做”教育在原有的基礎上會議的簽到列入學?？己恕Ｈ菑娀到y(tǒng)黨建意識。學校黨支部要堅持兩手抓、兩促進，克服重業(yè)務輕黨建的思想，切實擔負起主體責任。黨建工作必須建立完善的工作計劃和方案。支部書記要堅持親自部署、親自過問、親自推動，其他班子成員按“一崗雙責”的要求，抓好分管領域的黨建工作，要形成黨建工作和業(yè)務工作齊抓共管的工作格局。四是筑起教育活動定時定點的召開。黨員的整改清單以后一律手寫，主題教育不但開會又要落實到行動中，然后上交感受材料。
責任領導:**。
責任部門：黨辦。
責任人：各支部書記。
3、對意思形態(tài)工作的決策部署重視不夠。
之中。二是定期研究意識形態(tài)責任制相關議題，制訂意識形態(tài)工作有關計劃，將意識形態(tài)工作提上議事日程，三是由黨辦**主任分管意識形態(tài)工作。四是黨支委定期研究、抓好意識形態(tài)輿論引導工作，旗幟鮮明針對重點部位和薄弱環(huán)節(jié)開展監(jiān)管，引導我校黨員干部明辨是非、澄清認識。
責任領導：**。
責任部門：黨辦。
責任人：**。
（二）在聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風方面存在的問題1、學校食品安全管理方面存在隱患。
整改措施。
是：一是迅速和開商店的老板進行溝通，不允許他向校內銷售食品等。二學校內部進行治理，封鎖由商店向校內開設的窗戶，三是對學生進行衛(wèi)生和紀律方面的教育。
責任領導：****。
負責部門：后勤、政教。
責任人：后勤主任各年部政教主任。
2、推進全面從嚴治黨向基層延伸不夠。改進措施是：一是召開班子會，抓責任落實，把書記和各個領導負責的責任和黨風廉政建設必盡之責列出清單，簽字承諾，公之于眾，促使各領導主體責任對單領責，簽字背書，照單履職，敢抓敢管。二是召開支委會，壓實“兩個責任”既全面從嚴治黨和黨風廉政建設兩個責任。三是抓學習教育，促隊伍建設，與“兩學一做”學習教育利用黨課學習，政治學習緊密結合。把全面從嚴治黨通過“兩學一做，”落實到每個支部、每名黨員。
責任領導:**。
責任部門：黨辦。
責任人：各支部書記。
3、存在好人主義傾向。
整改措施。
是：一是召開“四個意識”反對圈子文化民主生活會，增強黨內生活的戰(zhàn)斗性、政治性、時代性、原則性。二是完善制度，讓制度管人，讓各個部門即日起重新整理各種規(guī)章制度，特別是考核制度。三是加強黨章、黨規(guī)學習，提高認識，加強政治站位意識。
責任領導：吳起飛。
責任部門：黨辦。
責任人：**。
4、財務管理不規(guī)范。
整改措施是：一是加強財務工作的管理力度。為了使財務工作的開展做到合理、合規(guī)、合法，加強內部監(jiān)管，學校成立了財務領導小組，財務審查小組，完善《報帳員工作職責》，《檔案管理工作職責》，《內部審計工作職責》，《財物保管人員工作職責》，《治理亂收費管理辦法》等系列規(guī)章制度。二是加強財務管理的透明度。先召開班子會及教代會論證通過后才進行購買。對于應納入政府采購的大宗物件，嚴格按政府采購相關規(guī)定辦理，定期開展內部財務審計工作，定期向教職工公布學校財務情況。三是學校購買的圖書、桌椅等要做好登記，出、入賬單明細。后勤校長和一把校長一學期查看兩次，無辜流失的要追究相關責任人。
責任領導：****。
責任部門：后勤主任室。
責任人：**。
（三）、在聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺方面存在的問題。
1、教師隊伍年齡結構不合理，在編教師出現老齡化傾向，后備力量薄弱。
整改措施是：一是積極向上級部門申請招聘教師名額。二是調節(jié)學校的獎懲機制，不斷調動老齡化教師的積極性，三是加強對老教師的師德建設，不斷增強他們的愛崗敬業(yè)精神和主人翁意識。
責任領導：****。
責任部門：政教處教務處。
責任人：各年部政教主任、教務主任。
2、黨內正式生活不嚴肅，“三會一課”制度執(zhí)行不嚴格改進措施是：一是從嚴開展組織生活。學校黨支部要認真執(zhí)行民主生活會、組織生活會和“三會一課”制度，提升組織生活的實效性，避免庸俗化、隨意化、平淡化，開展批評和自我批評必須達到紅紅臉、出出汗的效果。二是從嚴再制定“三會一課”制度，把“三會一課”的各方面情況列入年終考核。
責任領導：**。
責任部門：黨辦。
責任人：**各黨小組長。
3、黨費收繳不規(guī)范。
改進措施是：一是制定簽上交黨費薄的規(guī)章制度，列入期末考核。二是定出專人負責收繳黨費（黨小組長負責本組收繳，然后交黨辦汪主任）。
責任領導：**。
責任部門：黨辦。
責任人：**各黨小組長。
4、發(fā)展黨員工作力度不夠。
整改措施是：學校在接到巡察反饋意見后，十分重視，認真反思，由于學校老師偏老齡化，三十以下為零，四十以下都是黨員，四十到五十之間還有四十六人，其中黨員占28人，即使是這樣我們也采取相應的措施，一是召開各個支部書記會議，確定目標和人數，要求各個支部三年要培養(yǎng)出一個黨員來。二是召開支委會，讓領導多接觸現在還不是黨員的普通老師，多鼓勵，多幫助，讓還沒有加入黨組織的老師及時靠近黨組織。
責任領導：**。
責任部門：黨辦。
責任人：各個支部書記。
5、“一崗雙責”制度執(zhí)行不夠嚴格。
整改措施是：一是召開班子會議，明確一崗雙責的真正含義，強化每位班子成員對職責范圍內不但有職責的責任，同時也有職責范圍內黨風廉政建設的責任，嚴格履行主體責任。對黨風廉政建設和反腐敗工作定期研究、分析、部署、檢查。分管領導對分管部門的黨風廉政建設要抓細抓緊，對苗頭性問題要抓早抓小，降低黨員教師違紀違規(guī)問題發(fā)生的頻率。二是學習反腐倡廉、師德師風、制止三亂等上級文件。充分發(fā)揮“問責利劍”對“防風險”的警示效果。學校黨總支部要增強廉政風險防控意識，對廉政風險的排查要深要透，防控措施要有針對性、實效性。要找準重點領域、重點崗位、重點環(huán)節(jié)的風險點并加強監(jiān)督檢查，建立廉政風險防控長效機制。三是制定每學期至少一次主要領導找分管的黨員干部廉政方面的談心談話規(guī)章制度，形成常態(tài)化。
責任領導：**。
責任部門：各處室。
負責人：各個副校長。
加強領導，強化責任。
建立以校長**、書記**為組長，副校長為副組長，各部門的主任為責任人的整改領導小組，在思想上高度重視巡查組反饋的意見，切實增強大局意識，法制意識，責任意識，以身作則，自覺遵守各方面的監(jiān)督，自覺抓好自身整改。按照分工抓好本部門的整改工作，制定工作方案，制定整改措施，明確整改時限，落實整改責任。
分類研究，扎實整改。
根據各種問題，分類別、分時段，采取逐步措施逐步解決，針對整改過程中出現的新問題、新情況，研究新情況，及時解決部署，尋求有效的解決辦法。提出有針對性的措施，確保整改工作高效，有序開展。整改領導小組辦公室以吳起飛副校長為總督辦對重點問題跟蹤督辦。定期通報進展情況，確保整改工作順利完成。
舉一反三，建章立制。
建立健全各種規(guī)章制度，不斷鞏固擴大整改成果，形成相互銜接、相互配套的長效工作機制，各處室要認真學習整改方案，舉一反三，自查自糾自身存在的問題，將整改過程成為提升領導班子凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力的過程，成為我校工作作風轉變的過程，同時，及時將整改進展情況及整改成效及時向縣委第五巡察組匯報，確保整改工作深入扎實有效。
巡察組個別談話方案篇十
尊敬的巡察組各位領導、同志們:。
大家好！我是xxx。
這次區(qū)委第xx巡察組到我單位巡察，充分體現了區(qū)委對我院工作的高度重視。通過巡察,必將有力地推動我院思想建設、政治建設、組織建設、作風建設、紀律建設及反腐敗斗爭工作，我們將積極、主動地配合巡察工作。
根據區(qū)委巡察工作領導小組安排，下面我圍繞巡察工作主要內容將近五年來的相關工作情況作簡要匯報。
醫(yī)院始建于1952年，是國家“二級甲等”醫(yī)院，是區(qū)域中醫(yī)藥科教研龍頭單位和中醫(yī)藥人才培訓基地，承擔著全區(qū)基本醫(yī)療、公共衛(wèi)生應急處理等服務職能。
醫(yī)院占地面積約4畝。編制床位299張，開放床位235張。全院在職職工328人。
醫(yī)院共有中共黨員93名，設置xxx總支委員會，總支下設行政后勤黨支部、住院黨支部、門診黨支部及退休黨支部。
（一）黨的政治建設方面。
1.維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導情況。
醫(yī)院領導班子在思想上政治上行動上堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，認真學習貫徹中央政治局關于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領導的若干規(guī)定、黨章，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，做到“四個服從”，堅決同危害黨中央權威和集中統(tǒng)一領導的行為作斗爭。醫(yī)院領導班子始終把貫徹和執(zhí)行民主集中制作為加強自身建設的一項重要任務來抓，對凡是涉及醫(yī)院重大問題都能做到集體領導、民主集中、會議決定，無“七個有之”存在，無小圈子，山頭主義現象出現，班子和諧團結。
2.堅持和加強黨的全面領導情況。
醫(yī)院根據中共中央辦公廳《關于加強公立醫(yī)院黨的建設的意見》，醫(yī)院實行黨政分設，實行黨委領導下的院長負責制，強化黨對一切工作的領導，強化“四個意識”，自覺維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
3.貫徹落實黨的十九大精神和黨中央重大決策部署情況。
醫(yī)院領導班子堅決貫徹落實黨的十九大精神和黨中央決策部署，圍繞習近平總書記來川視察重要講話精神，對衛(wèi)生健康事業(yè)的重要指示，深入學習理解，切實執(zhí)行，認真貫徹“五位一體”總體布局，“四個全面”戰(zhàn)略布局和新發(fā)展理念，執(zhí)行黨的政策堅決有力。
（二）黨的思想建設方面。
1.深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。
醫(yī)院領導班子深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和基本方略，通過各種方式加強教育引導黨員特別是領導干部堅定理想信念宗旨，解決好世界觀人生觀價值觀這個“總開關”問題;扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，2018年，組織全體黨員同志到百丈關戰(zhàn)役紀念館教學點開展“不忘初心、拼搏創(chuàng)新”主題黨日活動，全體黨員同志身心得到極大的觸動。
2.牢牢掌握黨對意識形態(tài)工作的領導權。
醫(yī)院總支書記主管醫(yī)院思想、政治等意識形態(tài)工作，認真落實意識形態(tài)工作責任制實施辦法，牢牢掌握黨對意識形態(tài)工作的領導權;2013年以來，醫(yī)院認真開展“中國夢”、“群眾路線專題教育活動”、“三嚴三實”、“兩學一做”等主題教育，旗幟鮮明反對和抵制各種錯誤觀點。2018年4月開展了思想政治專題教育活動。
（三）黨的組織建設方面?。
1.選人用人方面。
堅持黨管干部的原則，突出政治標準，落實好干部標準，樹立正確的選人用人導向。嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的原則和選拔任用條件,保證用人的公正、公開、公平,提高用人公信度。堅持以德才兼?zhèn)?、以德為先，任人唯賢的用人標準。加強選人用人的監(jiān)督問責，堅決抵制選人用人上的不正之風。在選人用人方面，領導班子無在動議等環(huán)節(jié)存在一把手說了算、打招呼、遞條子，干預干部選拔任用、任人唯親、封官許愿、搞親親疏疏、“帶病提拔”、跑官要官、買官賣官等問題。
2.基層黨組織建設方面。
醫(yī)院總支委員會下設四個黨支部，分別是行政后勤黨支部、住院黨支部、門診黨支部、退休黨支部，配齊支部黨務工作者，實現了黨的組織全覆蓋，各支部書記均是內設機構負責人擔任。各支部通過支委會制定了年度黨建工作計劃，以“三會一課”、固定黨日等為載體開展黨員學習教育、主題活動，強化黨員身份意識，促進黨員同志有效發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
3.執(zhí)行換屆紀律方面。
醫(yī)院本屆總支委員會于2015年7月10日選舉產生，下屬各支部于2016年8月26日改選完成，根據2018年中共中央辦公廳下發(fā)《關于黨的基層組織任期的意見》要求，醫(yī)院總支和下屬四個支部均已屆滿，總支更改黨組織名稱的請示和各支部改選候選人方案的請示均已報衛(wèi)計局黨組，無拉票、賄選現象發(fā)生。
（四）黨的作風建設方面。
1.落實中央八項規(guī)定精神情況。
強化宣傳教育，全院采取多種方式學習中央八項規(guī)定及各級紀檢部門下發(fā)的違反中央八項規(guī)定典型案例的通報，積極組織廣大黨員干部觀看警示教育片，如《國資之殤》、《高墻悲歌》等。醫(yī)院設立廉政教育宣傳欄，利用短信平臺發(fā)送廉潔短信，持續(xù)宣傳中央八項規(guī)定的相關知識，增強醫(yī)務人員遵紀守法、廉潔從醫(yī)意識。
2.“四風”方面。
堅決落實《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》。教育黨員同志帶頭依法行醫(yī)、廉潔行醫(yī)，文明行醫(yī)，與每一位住院病人簽訂不送、不收紅包承諾書。每年醫(yī)院與全院干部職工簽定成都市醫(yī)務人員承諾書。完善并嚴格執(zhí)行“三公”經費管理規(guī)定，確?！叭苯涃M規(guī)范使用。
3.特權思想和特權現象方面。
加強對黨員干部和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，促進權力規(guī)范運行。認真落實黨內監(jiān)督各項制度，反對特權思想和作風。無利用職權或影響力為家屬親友謀求特殊照顧，領導干部家屬親友插手領導干部職權范圍內的工作和人事安排等問題。
（五）黨的紀律建設方面。
1.維護政治紀律和政治規(guī)矩情況。
醫(yī)院領導班子旗幟鮮明講政治，把政治紀律和政治規(guī)矩擺在首位，認真落實“四個意識”、“四個服從”，堅決杜絕會上不說、背后亂說，造謠傳謠聽謠、拉小山頭等現象。強化院科兩級干部和黨員講政治講規(guī)矩，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威。
2.深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”情況。
醫(yī)院領導班子充分利用黨總支民主生活會，開展批評與自我批評，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。在醫(yī)院全面開展廉潔從業(yè)專項整治，“九不準”專項整治活動，及醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中的不正之風的專項治理，通過對重點崗位、風險崗位人員個別談話和全院中層干部集中約談，使大家常懷敬畏之心。
3.強化日常監(jiān)督執(zhí)紀情況。
醫(yī)院領導班子認真學習廉潔自律準則、黨內監(jiān)督條例、紀律處分條例、問責條例。2018年醫(yī)院獨立設置紀檢監(jiān)察室，加強紀律教育，強化紀律執(zhí)行。通過組織黨員干部觀看警示教育片、下發(fā)典型案例通報要求全院學習，利用反面教材，警醒、警示黨員干部及廣大職工。2018年制定《黨員日常行為監(jiān)督管理考核辦法》，強化對黨員同志的日常行為監(jiān)督管理。
（六）反腐敗斗爭方面。
1.領導干部廉潔自律和整治群眾身邊腐敗問題情況。
醫(yī)院領導班子嚴格落實執(zhí)行“三重一大”決策機制。嚴格執(zhí)行主要領導末位發(fā)言規(guī)定。醫(yī)院領導班子通過中心組學習典型案例通報、觀看警示教育片等提高廉潔自律意識，嚴格執(zhí)行年度述責述廉，個人事項報告制。衛(wèi)計局與單位主要領導，單位主要領導與分管領導簽訂“黨風廉政建設主體責任承諾書”。醫(yī)院通過開展“微腐敗”專項治理活動，強化廉潔意識。嚴格落實《重點風險崗位定期輪崗交流制度》，嚴禁以商業(yè)為目的的統(tǒng)方行為，通過處方點評制度控制“大處方”，對不合理處方進行干預，對高值耗材的使用進行審批，制約職業(yè)權力廉潔風險。
2.落實全面從嚴治黨“兩個責任”情況。
醫(yī)院班子切實落實從嚴治黨“兩個責任”，分層級簽訂“黨風廉政建設主體責任承諾書”。梳理并制定了領導班子和班子成員黨風廉政建設“主體責任”任務清單，嚴格按照任務、措施和完成時限逐項落實“主體責任”。醫(yī)院2018年獨立設置紀檢監(jiān)察室，下設紀律檢查小組，全面落實反腐倡廉各項工作。
（七）圍繞“全面落實年”，推動中央大政方針和省市區(qū)委決策部署落地落實情況。
醫(yī)院領導班子堅持新發(fā)展理念和科學求實的精神，主動提升服務意識、責任擔當意識。在xxx創(chuàng)建全國農村中醫(yī)工作先進單位的復審工作中積極主動擔當責任，為確保溫江順利通過全國農村中醫(yī)工作先進單位的復評起到核心作用。2018年，按照區(qū)政府工作部署，完成了醫(yī)院搬遷到區(qū)醫(yī)院的概念策劃。
（一）黨的政治思想建設方面。
領導班子對“四個意識”、“四個自信”、“四個服從”學習掌握不夠透徹，運用不夠熟練自覺。主要表現在：學習僅限于掌握知識，沒有將理論應用到工作實踐中，進行深度消化和吸收，學用結合不緊密。對全院工作中的問題從政治高度進行分析研究和布置落實的自覺性和主動性不夠強。政治思想學習多以會議傳達和全文閱讀學習，導致學習的方式相對單一，職工學習熱情不高，效果不好。對習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大學習不夠深入、不夠細致、不夠全面，理解得不深不透，缺乏深入研讀和理解把握，學習深度不夠，導致多數同志寫不出高質量的學習心得。
（二）在組織建設方面，還存在黨組織生活質量不高的問題。一是各支部書記、支委均是一線醫(yī)務工作者或科室管理者，對黨建工作投入的精力時間不足。二是學習方式過于生硬，學習內容過于空泛，黨員干部的讀書筆記、心得體會和學習交流等材料，習慣于參照報刊雜志和網絡材料，個人不能很好結合各自思想工作實際去理解和思考，學習效果不理想。三是黨內組織生活不夠嚴肅，支部開展談心交心不經常、不及時，支部組織生活會質量有待于進一步提高。
（三）黨的作風建設方面。
由于醫(yī)院基礎設施差，醫(yī)院班子將主要精力放在了醫(yī)院的生存和發(fā)展上，未形成完善的學習制度，學習范圍也主要是與業(yè)務相關，存在業(yè)務工作擠占組織活動時間，在各支部參加學習和黨課輔導多，參加義診和志愿服務活動相對較少，存在忙起來就拖一拖的情況；工作多采用聽匯報為主，下一線科室調研時間少，精準度不高，導致醫(yī)院整體搬遷項目在完成概念設計后，對具體各樓層科室分布推進緩慢，前期提出的方案與實際情況有不符等問題。
（四）在落實管黨治黨和反腐敗工作方面，還存在“兩個責任”落實不到位的問題。一是開展黨建工作創(chuàng)新的主動性和細抓嚴管方面做的不夠，抓業(yè)務工作與抓黨建工作沒有完全做到“兩手抓兩手硬”。二是對黨員干部日常教育監(jiān)督不嚴格，壓力傳導不夠，對干部作風出現的苗頭性、傾向性問題抓早抓小、立行立改不及時。?出現了個別黨員干部違反中央八項規(guī)定及違紀問題。
四、下一步改進措施和思路。
（一）進一步強化政治理論學習意識，提升班子工作能力。?一是完善支部、黨政聯席會、科聯會及中心組學習制度。將十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想做為主要內容，堅持長期學，學深、學透、悟透，強化深度和學習效果，不斷提高領導班子對理論學習必要性和重要性的認識，堅決克服重業(yè)務輕理論的錯誤傾向，自覺堅持政治理論學習，用黨的理論武裝頭腦。二是拓展學習范圍，利用院內每季度的全院培訓，強化法律、法規(guī)、管理知識學習。三是堅持集體學習和多個人自學相結合，分散學習和集中輔導相結合，通過長期、系統(tǒng)理論學習，堅定理想信念，加強黨性鍛煉，增強班子素質提升工作能力。
（二）強化黨員培訓，規(guī)范黨員日常管理。
建立健全黨員干部學習教育機制，有針對性地開展政治理論學習和業(yè)務培訓，以“三會一課”、固定黨日為活動載體開展多種形式學習教育活動，循序善進，形成長期的學習和培訓制度。各支部不定期與黨員同志進行談心談話，把握黨員的思想動向，發(fā)現黨員思想中存在的問題，采取針對性的教育方式，解決黨員干部存在的思想問題，使黨員的先鋒模范作用在工作中充分體現。進一步完善修訂《黨員日常行為監(jiān)督管理考核辦法》，將黨員參加組織生活情況、學習情況等納入考核，并與年度考評和職稱評審掛鉤，讓黨員同志充分認識到管好自身日常行為的重要性，進一步增強身份意識。每月支部將黨員學習教育情況報黨辦，每季度各支部交叉檢查黨建工作完成情況，并將結果應用到支部書記年度考核中，進一步強化日常監(jiān)督管理。
（三）切實落實管黨治黨政治責任，層層傳導壓力。
推動全面從嚴治黨“兩個責任”落到實處。進一步大力開展廉潔勤政、廉潔行醫(yī)為核心的醫(yī)德醫(yī)風和黨風、黨紀教育，采用專題會、科聯會、黨政聯席會、晨會、發(fā)廉政短信、設置廉政宣傳欄等多種形式開展廉政提醒。強化崗位廉政教育，持續(xù)做好領導干部反腐倡廉教育、重點崗位廉政教育、醫(yī)德醫(yī)風教育、醫(yī)院廉政文化建設四個層面的崗位廉政教育。
（四）切實擔負起巡察整改主體責任。
總支書記作為整改第一責任人，要切實擔起巡察整改工作的第一責任，直接抓巡察反饋問題的整改，以上率下全面負起整改主體責任，既立足治標推行"當下改"的舉措，對照自身查擺分析，制定整改方案和問題責任清單，明確整改措施和完成時限;又著眼治本完善"長久立"的制度，加強整改落實日常監(jiān)督，建立整改落實常態(tài)化、長效化機制，持續(xù)跟進。
領導班子要加強組織協(xié)調，加強督導檢查，落實落細整改任務。以更高的標準查找問題，以更嚴的要求正視差距，逐條逐項細化整改內容、措施和期限，強化督導檢查，確保巡察整改任務落實到每一個黨支部和每一個黨員干部。
巡察組個別談話方案篇十一
根據市委統(tǒng)一部署，市委第三巡察組對市x新城管委黨組開展了巡察，并向市x新城管委黨組反饋了巡察意見，通報了有關情況。針對巡察反饋問題，市x新城管委黨組高度重視，認真研究，制定整改方案，狠抓整改落實，取得了實效。
（一）加強領導，有序推進。為加強對巡察反饋問題整改工作的領導，確保巡察整改有序推進，管委黨組成立了市人民政府副市長，管委黨組書記、主任（兼）x同志為組長，管委其他黨組成員為副組長，各部門負責人為成員的巡察整改領導小組。領導小組下設辦公室，具體協(xié)調巡察整改工作的推進。
（二）分解任務，壓實責任。結合市委巡察組反饋意見和整改工作要求，認真梳理整改事項，研究制訂了x條具體措施。每一個問題都有具體整改措施，有具體責任領導和責任部門對應負責，有具體整改時限，層層壓實責任，推動整改落實。
對需要一定時間整改的，明確具體目標和措施，限時整改；
對需要長期整改的，建立長效整改機制，持之以恒抓整改。
（四）建章立制，確保長效。一是建立整改責任制。把每一個巡察整改問題責任具體到班子成員、到具體部門，明確整改時限，壓實整改責任。二是建立整改督辦制度。堅持問題導向，建立健全齊抓共管和常抓不懈的整改機制。每周對整改工作進行一次檢查，跟蹤掌握整改進展情況，及時反饋整改落實存在問題。三是建立定期匯報制度。把巡察整改落實工作匯報作為每周召開項目推進會的一項議程，專門聽取整改匯報，研究解決遇到困難和問題。對一些重大問題，召開黨組會專題研究。先后召開x次黨組會議，專題研究和協(xié)調解決巡察整改遇到的各種困難和問題。四是建立整改銷號制度。對整改問題進行“掛號”，實時跟進，完成一件，“銷號”一件。目前巡察反饋的x個具體問題，已完成整改x個。
（一）關于“黨組發(fā)揮領導核心作用不充分”方面。存在：一是主動作為意識不強；
二是責任擔當不夠；
三是工作作風不扎實。
x.關于“主動作為意識不強”的整改情況：一是成立重大項目協(xié)調推進工作領導小組，定期召開會議研究項目推進，并跟蹤督辦。二是主動加強與市直相關部門、欽南區(qū)等對接，研究協(xié)調解決項目存在問題。三是深入企業(yè)，深入施工現場，主動幫助企業(yè)協(xié)調解決各種困難和問題x余次。
x.關于“工作作風不扎實”的整改情況：一是班子成員自覺帶頭貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，減少會議活動，改進工作作風，深入基層調查研究，深入企業(yè)、項目一線服務，協(xié)調解決實際問題。二是班子成員聚焦年度重點工作推進、突出問題整改的落實情況。三是班子成員結合各自分管工作，開展專題調研，形成調研報告成果提交黨組。四是成立核查工作組理清了x-x年期間所有的入出款項，詳細分析了賬戶余額的構成情況。五是管委黨組中心組認真學習了《中國共產黨x市第五屆委員會第三次全體會議公報》《全面貫徹落實黨的十九大精神努力建設“一帶一路”南北通道陸海樞紐城市》等相關文件精神，明確下一步工作重點。五是根據管委“三定方案”職能調整，及時調整工作思路，服務好企業(yè)。
x.關于“責任擔當不夠”的整改情況：一是建立健全談心談話制度，班子成員定期開展談心談話活動。二是進一步健全和完善領導辦公會議制度，堅持定期召開領導辦公會議，研究部署和協(xié)調處理管委專項具體工作。三是定期召開項目會商會議。主動研究協(xié)調解決x新城項目建設、管理等相關事項，并做好跟蹤服務。
二是部門職責不清晰，缺乏主動推動能力；
三是存在本位主義，不愿攻堅克難。
x.關于“部門職責不清晰，缺乏主動推動能力”的整改情況：一是根據市x新城管委“三定方案”，主動加強與市直相關部門溝通對接，明確審批事項由企業(yè)直接報市直相關審批部門，發(fā)揮我委負責項目管理及協(xié)調建設的作用。二是制定《x市x新城管理委員會項目會商會議制度》，及時研究解決項目推進中困難和問題。三是建立服務企業(yè)幫辦制度，主動協(xié)助企業(yè)辦理好項目的報批報建等手續(xù)。四是完善x新城征地拆遷工作聯席會議制度，成立x新城征拆攻堅小組，推行“x+x”征拆模式。五是認真組織管委黨員干部學習研究《x新城管理體制機制創(chuàng)新試點方案》。六是全力推進片區(qū)開發(fā)模式創(chuàng)新。
x.關于“管理體制不規(guī)范，自主創(chuàng)新意識不強”的整改情況：一是x年x月x日，管委召開黨組會深入學習研究x年市委、市政府批復的《x新城管理體制機制創(chuàng)新試點方案》。開展調查研究，形成x新城管委體制機制方案報告報市委、市人民政府。二是積極組織外出考察學習，于x年x月x-x日赴x市、x市考察城市新區(qū)開發(fā)建設管理模式，于x月x-x日赴x市考察城市區(qū)域整片開發(fā)建設模式后，我委形成考察報告，報市委、市人民政府。三是全力配合市委調研組完成x新城管委體制機制創(chuàng)新調研，加快推進x新城體制機制改革。
x.關于“存在本位主義，不愿攻堅克難”的整改情況：一是組織對“六個創(chuàng)新”方案進行再學習、再討論，對已推進落實的工作思路再完善，對未能推進的內容進行再研究，與市直部門配合進行再部署，對工作要求進行再明確。二是主動加強與市住房城鄉(xiāng)建設局溝通對接，在市x新城管委派駐土地測繪隊，集中辦理x新城項目建設涉及的測繪工作。三是管委派規(guī)劃建設部長同志掛任市住房城鄉(xiāng)建設局主任助理，簡化x新城區(qū)域范圍內的項目業(yè)主辦理項目建設的相關前期手續(xù)。四是互派工作隊員，組成征搬攻堅工作組，采取“x+x”模式推進征搬工作攻堅克難。
（三）關于“干部隊伍建設存在薄弱環(huán)節(jié)”方面。存在：一是隊伍建設缺乏激勵機制；
二是執(zhí)行干部任免程序不到位；
三是關心關愛干部職工不夠。
x.關于“執(zhí)行干部任免程序不到位”的整改情況：x年x月x日，我委已對未能按時轉正任職的x名同志按程序報市人力資源和社會保障局。目前，市人社部門已批復同意該x名同志為七級管理員。
x.關于“隊伍建設缺乏激勵機制”的整改情況：一是x年x月x日，我委黨組研究，啟動空缺的x個中層管理崗位選拔聘任程序。已于x年x月x日按組織人事任用程序上報市人力資源和社會保障局。二是x年x月x日，我委召開黨組會，對干部輪崗交流進行研究，并確定輪崗交流建議方案，現正按程序開展相關工作。
x.關于“關心關愛干部職工不夠”的整改情況：一是結合x新城實際，制定出臺了《x市x新城管理委員會關心關愛干部職工的七條措施》《x市x新城管理委員會黨員干部談心談話工作辦法》等系列規(guī)章制度，形成談心談話長效機制。今年以來，管委黨組共談話x人次，其中，根據市委第三巡查組反饋的意見，確定談話對象，開展談心談話x人次。二是發(fā)揮工會作用，先后組織開展到x戶外春游，赴x紀念館參觀學習等活動。
（四）關于“黨的建設存在弱化現象”方面。存在：一是落實黨建工作責任制不到位；
二是落實“三會一課”制度不到位；
三是意識形態(tài)工作薄弱。
x.關于“落實黨建工作責任制不到位”的整改情況：一是建立健全和嚴格執(zhí)行《x市x新城管委黨支部黨建工作責任制》，加強督促檢查，確保主體責任落實。二是召開黨組會議專題研究部署黨建工作。
x.關于“意識形態(tài)工作薄弱”的整改情況：一是堅持把意識形態(tài)工作列入民zhu生活會和述職報告重要內容，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，狠抓意識形態(tài)工作責任落實。二是結合開展“x、x”主題教育，通過專題學習會、黨組中心組學習會、黨課、專家輔導、“學習強國”平臺等形式，深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆二中、三中、四中全會精神。三是建立《x市x新城管理委員會落實意識形態(tài)工作責任制實施方案》《x市x新城管理委員會意識形態(tài)工作定期分析研判制度》，完善新聞發(fā)言人制度，加強網絡意識形態(tài)監(jiān)管工作。
x.關于“落實‘三會一課’制度不到位”的整改情況：一是定期組織黨員深入學習新時代中國特色社會主義思想，學習黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神。二是組織青年黨員輪流上微黨課。編制關于黨建方面應知應會手冊，并開設初心墻，增強黨員意識。三是創(chuàng)新“主題黨日”活動，先后組織黨員到文昌社區(qū)開展環(huán)境衛(wèi)生整治活動、“為困難黨員送學上門”走訪慰問活動。把黨建工作和業(yè)務工作有機融合起來，創(chuàng)造性地開展黨建活動，切實發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。
二是執(zhí)行財經紀律不嚴。
x.關于“執(zhí)行財經紀律不嚴”的整改情況：一是全面查清了掛賬欠款的情況，通過發(fā)函和上門追繳欠款。二是嚴格執(zhí)行財經制度。三是組織學習，提高政策和業(yè)務水平。四是加強政府采購規(guī)范化管理。五是加大監(jiān)督檢查力度，形成有效監(jiān)督機制。
x.關于“主動作為意識不強”的整改情況：一是召開黨組會對《管委黨組領導班子x年度履行全面從嚴治黨主體責任工作清單》《黨組書記x年度履行全面從嚴治黨主體責任“第一責任人”工作清單》《黨組領導班子其他成員x年度履行全面從嚴治黨主體責任“一崗雙責”工作清單》進行專題研究，進一步細化任務，明確責任。二是x年先后召開x次黨組會研究決定“三重一大”事項。三是按要求向上級部門報送黨風廉政建設黨組主體責任清單落實情況。
二是掃h除e專項斗爭工作不深入。
緊盯轄區(qū)內有潛在涉黑風險的村民土地補償款和群眾反映強烈的熱點問題不放，配合街道社區(qū)、政法部門，對熱點問題窮追猛打、深挖徹查。截止目前，我委無涉黑涉惡問題。
x.關于“幫扶資金沒有跟蹤監(jiān)管”的整改情況：一是成立工作組開展專項清查，對x年以來的扶貧幫扶資金x萬元（截至x年x月）進行專項檢查。二是理清支出明細，完善相關票據憑證。三是強化扶貧幫扶資金跟蹤監(jiān)管，定期組織對幫扶聯系村的扶貧幫扶資金進行專項檢查，確保扶貧資金使用效益。
（一）建章立制，鞏固整改成果。繼續(xù)推進整改責任制落實，以制度鞏固整改成果。對已完成整改的問題，進一步健全和完善各種規(guī)章制度，堅持以制度管人，以制度管事，推進制度化，規(guī)范化管理，不斷鞏固整改成果，推動x新城高質量發(fā)展。
（二）凝心聚力，全力推動x新城高質量發(fā)展。以巡察問題整改為契機，繼續(xù)深化主題教育開展，組織廣大黨員干部繼續(xù)深入學習新時代中國特色社會主義思想，學習黨的十九大及十九屆二中、三中、四中全會精神，大力推進問題整改，以整改迸發(fā)出來的激情，團結帶領全體黨員干部圍繞建設“”目標，主動擔當，善作善為，推動x新城高質量發(fā)展。
（三）持之以恒，繼續(xù)抓好整改。對未完成整改的問題，繼續(xù)加大整改力度，壓實整改責任，落實整改措施，在規(guī)定時限內，堅決完成整改任務，以整改落實檢驗主題教育成效，以整改成效取信于廣大人民群眾。
3月10日，浠水縣召開2021年巡察工作動員部署會。黃岡市人大常委會副主任、浠水縣委書記黃強胤出席會議并講話，他強調，要以***總書記關于巡視巡察工作的重要論述為指導，認真貫徹落實上級會議精神，進一步提高政治站位，明確目標任務，強化工作措施，高質量完成2021年巡察工作任務。
黃強胤指出，巡察是黨章賦予的重要職責，是黨要管黨、從嚴治黨的重要手段，是黨內監(jiān)督的戰(zhàn)略安排，是加強黨的建設、促使正確行使權力的重要方式。各地各部門要提高政治站位，深刻認識做好新時代巡察工作的重要意義，進一步增強巡察工作責任感和使命感，扎實做好今年的各項巡察工作。
黃強胤強調，要明確目標任務，堅持目標導向、問題導向、效果導向、結果導向，實現巡察全覆蓋、整改全完成、制度全建立、工作全提升。各地各單位要扛實主體責任，提升巡察水平，嚴明整改紀律，增強工作合力，認真履職盡責，主動擔當作為，以更高的站位、更實的措施、更優(yōu)的作風，扎實推進巡察工作取得成效。要通過巡察，進一步壓實責任，加快推動浠水經濟社會高質量發(fā)展，奮力開啟“十四五”發(fā)展新征程。
縣委副書記、政法委書記陳正紅主持會議。會上，縣委常委、縣紀委書記、監(jiān)委主任童國鋒宣讀了縣委2021年巡察工作實施方案；縣委常委、組織部長袁廣文宣讀了縣委各巡察組組長、副組長授權任職和任務分工決定；縣委辦公室、縣教育局、縣供銷社代表被巡察黨組織作了表態(tài)發(fā)言。
巡察組個別談話方案篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據十四屆縣委第一輪巡察工作安排和部署，縣委第三巡察組擬于2022年5月中旬開始對縣**局黨組、**黨委開展常規(guī)巡察。為全面順利完成巡察任務，特制定以下工作對接方案，請各被巡察黨委（黨組）按照要求配合好巡察組工作，認真履行主體責任，自覺接受巡察監(jiān)督，做好相關協(xié)調配合工作。
按照巡察組的要求及時提供開展巡察工作必需的文件、資料、財務賬目、檔案、會議記錄等。
（二）巡察組進駐時將召開見面溝通會和巡察工作動員會，并聽取黨組工作情況匯報，請?zhí)崆白龊靡韵孪嚓P工作準備：
1.撰寫表態(tài)發(fā)言材料。被巡察單位主要負責同志要撰寫好在縣委第一輪巡察工作動員會上的表態(tài)發(fā)言材料。巡察組進駐單位動員后，簽字交縣委巡察組存檔備案。
2.撰寫匯報材料。被巡察單位要按照工作要求，撰寫十九大以來涉及巡察內容的情況匯報（按巡察方案上明確的巡察方面內容），主要是履行主體責任和監(jiān)督責任，存在問題部分篇幅內容必須占匯報內容的40%以上。匯報材料須于巡察組進駐后3日內報送縣委巡察組和縣委巡察辦，待審核通過后方能召開黨委（黨組）匯報會。匯報稿歸入巡察組檔案。
3.設立意見箱及張貼公告、安排辦公室。意見箱（巡察組自備）須設立在無監(jiān)控區(qū)域，且方便群眾投放意見的地方，并張貼公告。安排2間辦公室，作為巡察組辦公室和信訪接待室用。
4.召開見面會。召開巡察工作動員會前，安排領導小組領導同志、巡察辦負責人、巡察組組長、副組長、聯絡員與被巡察黨組織主要負責同志見面。會議由領導小組同志或巡察組組長主持。巡察辦負責人或巡察組副組長傳達中央、省、市和縣關于巡視巡察工作的重要講話精神，巡察組組長通報巡察任務、工作安排、工作要求等，被巡察單位主要負責人作簡要表態(tài)，領導小組領導同志或巡察辦負責人就配合做好巡察工作提出要求。（議程可根據具體調整）。
5.召開動員會。動員會一般在見面會結束后召開。會標為：“縣委第三巡察組巡察***?（黨委）黨組工作動員會議”。主席臺就座人員為：縣委巡察工作領導小組有關同志，巡察組組長、副組長，縣委巡察辦負責人，被巡察單位黨組書記。參會人員為：巡察組成員，縣紀委縣監(jiān)委派駐紀檢監(jiān)察組有關負責人，被巡察單位黨政領導班子成員，內設機構和下屬單位負責人（50人以上的單位為中層以上干部參加，50人以下的單位為全體干部參加，或商巡察組確定），單位近兩年內退休的科級領導干部。被巡察黨組織主要負責人主持會議。會議議程包括：巡察組副組長宣讀巡察通知，巡察組組長講話，領導小組領導同志或巡察辦負責人講話，被巡察黨組織主要負責人表態(tài)講話（議程可根據具體情況調整）.以上議程結束后，可現場組織開展民主測評和問卷調查有關事項（現場發(fā)測評表和調查問卷，要求會后填寫，收回時間及方式由巡察組確定）。
6.公開進駐情況。一是張貼巡察公告。動員會后，巡察組將巡察對象、巡察內容和反映問題的渠道等內容向社會公告（巡察公告由巡察辦制作）。二是通報進駐情況。動員會后，被巡察黨組織以黨內文件形式通報巡察組進駐情況。印發(fā)內容為領導小組領導同志或巡察辦負責人的講話、巡察組組長講話、被巡察黨組織主要負責人表態(tài)講話。印發(fā)對象為至下級黨組織。巡察組和被巡察黨組織共同對印發(fā)內容把關，并報巡察辦備案。通報的文件歸入巡察組檔案。三是組織新聞報道。巡察組提前將新聞通稿提供被巡察黨組織，由其補充被巡察黨組織主要負責人表態(tài)等內容。新聞稿由巡察組組長、被巡察黨組織主要負責人共同審定。巡察組、巡察辦協(xié)調被巡察黨組織嚴格按照宣傳方案確定的時間，通過被巡察單位相關媒體等公布巡察組進駐信息。巡察涉及上市公司的，在宣傳進駐、反饋、整改情況時，應遵守上市公司信息披露有關法律法規(guī)。新聞稿歸入巡察組檔案。
7.準備有關文件資料。一是準備好十九大以來的會議記錄、學習記錄、資金項目臺賬、財務賬簿、黨建資料等檔案資料。二是被巡察黨組織領導班子成員和其他縣管干部的個人基本情況。三是被巡察黨組織管理的干部人員名冊、聯系方式。四是巡察組要求提供的其他文件資料。
8.聽取匯報。巡察組應及時聽取被巡察黨組織工作匯報。會議不懸掛會標，不作新聞報道。參會人員：巡察組全體成員、被迎察黨組織領導班子成員會議議程：巡察組長主持會議，被迎察黨組織主要負責人匯報工作情況。巡察組組長作簡要點評并提出下一步工作要求，被巡察黨組織主要負責人作簡要表態(tài)。此外，迎察組可根據工作需要，以會議形式聽取被巡察黨組織的紀檢監(jiān)察、組織人事等工作專題情況匯報，也可以書面形式聽取，為提高梳理問題的針對性，會議、書面聽取可按巡察組分工以專題小組形式分別聽取。請匯報單位熟悉情況的分管領導和具體負責的工作人員參會，會議可視情以問答式、探討式等方式進行，主要圍繞巡察組想著重了解的問題展開。
突發(fā)事件、群體性事件、重特大安全生產事故、重大案事件；
黨委（黨組）管理的干部被立案查處或擬對重要干部進行調整的情況；
擬作出的事關本單位改革發(fā)展穩(wěn)定的重大決策部署；
其他需要向巡察組報告的重要情況。
10.做好后勤保障。巡察組工作需要的辦公場地、電腦、文件柜、打印機、復印機等辦公用品由被巡察單位調劑提供（辦公用品原則上有舊用舊，不專門新購），巡察工作結束后統(tǒng)一歸還。工作用車由被巡察單位提供。
(2）拒絕或者不按照要求向巡察組提供相關文字材料的；
(3）無正當理由拒不糾正存在的問題或者不按照要求整改的；
(4）指使、強令有關單位或者人員干擾、阻撓巡察工作的；
(5）利用巡察借機誣告陷害他人的；
(6）對反映情況的黨員干部群眾進行打擊、報復、陷害的；
(7）其他干擾巡察工作行為。（三）未盡事宜，請與各巡察組聯絡員聯系。
巡察組個別談話方案篇十三
《中國共產黨章程》《中國共產黨巡視工作條例》等黨內法規(guī)，結合我縣實際，現就貫徹《關于加強巡視巡察上下聯動的意見》提出如下實施方案。
堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，堅持系統(tǒng)觀念，發(fā)揮上下聯動基礎作用，橫向覆蓋、縱向鏈接，貫通融合各類監(jiān)督，構建下借上勢、上下聯動、左右貫通巡視巡察監(jiān)督網，系統(tǒng)集成，協(xié)同高效，推動新時代縣委巡察工作高質量發(fā)展。
（一）全面貫徹中央巡視工作方針。要始終堅持發(fā)現問題、形成震懾，推動改革、促進發(fā)展的巡視工作方針，堅持“嚴”的主基調，把發(fā)現問題作為巡察工作的生命線，把推動解決問題作為落腳點，確保巡察的權威性、震懾力、推動力。自覺接受上級巡視巡察機構的督導指導，一體推進發(fā)現問題和推動解決問題，深化標本兼治，充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用。
（二）精準落實政治巡察要求。要堅守政治巡察監(jiān)督定位，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，緊盯被巡察黨組織職能責任，突出領導班子和“關鍵少數”，針對不同層級、不同領域、不同階段，精準開展監(jiān)督，深入查找政治偏差。聚焦黨中央各項決策部署在基層的落實情況、聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風以及群眾反映強烈的問題、聚焦基層黨組織建設，著力發(fā)現和推動解決存在的突出問題。防止把巡察變成一般的業(yè)務檢查、工作督查，防止用巡察代替職能部門的管理監(jiān)督。
（三）完善縣委巡察工作監(jiān)督體系。發(fā)揮好巡察綜合監(jiān)督平臺和聯系群眾紐帶作用，立足群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督，健全人員整合、信息互通、成果共享等機制，貫通融合人大、政協(xié)、財政、審計、信訪等監(jiān)督力量，推進縣委巡察監(jiān)督與其他監(jiān)督有機銜接，靠實紀檢監(jiān)察機關和組織部門履行巡察整改日常監(jiān)督責任，派員參加反饋，審查整改方案和報告，聽取整改匯報，核查問題線索，反饋整改落實情況。發(fā)揮系統(tǒng)作用和組織優(yōu)勢，組建和完善巡視巡察上下聯動監(jiān)督網，形成監(jiān)督合力，提升監(jiān)督實效，推動完善縣委巡察監(jiān)督體系。
（一）強化縣委巡察工作領導。縣委巡察工作領導小組要深入落實中央關于加強巡視巡察上下聯動工作的領導，認真研究謀劃全縣巡察上下聯動工作，組織召開縣委書記專題會議和縣委巡察領導小組會議，通過規(guī)劃制定、年度計劃和階段任務安排、巡察成果運用、業(yè)務培訓、監(jiān)督檢查等，發(fā)揮上下聯動縣級基礎作用，推動貫徹落實中央決策和省、市委部署，著力構建巡視巡察上下聯動監(jiān)督網，推動巡察工作向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、基層單位、村（社區(qū)）延伸。
（二）壓實巡察工作主體責任。縣委書記要擔起第一責任人責任，做到重要工作親自部署、重大事項親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要問題親自督辦；其他班子成員要履行“一崗雙責”，結合分管領域和部門職能，重視支持巡視巡察工作，抓好整改落實和成果運用。縣委常委會要定期聽取巡察綜合情況、整改落實情況和年度工作匯報，研究決定重要事項，把落實中央關于加強巡視巡察上下聯動工作列入常委會年度工作要點，作為全面從嚴治黨的重要抓手。縣委書記專題會議要及時聽取每輪巡察情況匯報，對重點人、重點事、重點問題和整改工作旗幟鮮明提出意見。巡察工作領導小組要落實組織實施責任，完善工作機制，明確成員職責分工，及時聽取巡視巡察情況匯報，研究有關事項，抓好工作落實。
重要制度文件巡察工作中出現的重要情況和突發(fā)事件等。報備縣委書記專題會議巡察工作領導小組聽取巡察匯報情況等。明確報告報備具體事項和程序，建立報備材料綜合分析和通報機制，進一步規(guī)范巡視巡察上下聯動工作。
（四）強化巡察工作考核和責任追究。以縣委巡察結果作為干部考核評價、選拔任用的重要依據，把巡察工作情況作為被巡察黨組織領導班子年度考核的重要內容。對巡察整改工作重視不夠、質量不高、存在明顯偏差的，由分管領域負責人或巡察工作領導小組成員及時約談被巡察黨委（黨組）負責人。造成嚴重后果的，依規(guī)依紀嚴肅問責。
（一）統(tǒng)籌謀劃巡察任務。要立足常規(guī)巡察，主動對標對表中央及省、市委巡視巡察工作部署，全力支持配合開展聯動巡察、提級巡察、交叉巡察，有針對性地開展專項巡察、“機動式”巡察和“回頭看”，提升上下聯動質效，做到有形覆蓋和有效覆蓋相統(tǒng)一。把延伸巡察鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）等黨組織納入巡察整體規(guī)劃，推動全面從嚴治黨向基層一線、向群眾身邊延伸，促進完善基層治理體系，高質量推進巡察全覆蓋。
（二）統(tǒng)籌組織實施。銜接完善上下級巡視巡察機構會商、溝通和研判機制，加強工作統(tǒng)籌，增強上下聯動任務的計劃性和針對性。自覺對接聯動任務，及時制定工作方案，明確目標任務、監(jiān)督重點、組織形式、具體要求，確保聯動任務落到實處。
（三）統(tǒng)籌運用巡察成果。要高度重視聯動巡察成果運用，共享共用上下信息、資源、力量、手段和監(jiān)督成果，使紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡察監(jiān)督統(tǒng)籌銜接，把監(jiān)督優(yōu)勢轉化為監(jiān)督效能。運用督促、評估整改手段，推動監(jiān)督、整改、治理有機貫通，充分運用上下巡視巡察成果，推動舉一反三，提升監(jiān)督效果。注重左右同向發(fā)力，對巡察移交的問題和問題線索，紀委監(jiān)委要通過調研督導、現場督查、回訪督查方式主動跟進，督促整改任務落實到位。組織部門要與選人用人有機結合，強化整改組織保障，以考評推動整改，確保條條都整改、件件有著落。
（四）統(tǒng)籌推進監(jiān)督貫通融合。促進縣委巡察監(jiān)督與紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、組織監(jiān)督協(xié)同發(fā)力，形成合力。縣紀委監(jiān)委機關重點做好巡前情況通報，干部抽調、巡中溝通會商、工作支持，巡后處置問題線索、強化整改日常監(jiān)督。組織部門加強有關人員抽調、信息互通、整改日常監(jiān)督。宣傳、政法、審計、財政、信訪、統(tǒng)計等職能部門和單位及時通報情況、提供政策咨詢、給予專業(yè)人員和技術支持、督促加強相關領域問題整改。拓寬巡察監(jiān)督與人大監(jiān)督、民主監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督貫通渠道，有機貫通各類監(jiān)督力量。
（一）加強巡察機構隊伍建設。堅持縣委巡察辦是縣委工作部門的定位，選優(yōu)縣委巡察人才庫，注重巡察組成員結構搭配，優(yōu)化巡察組組長、副組長選配，科學合理配置巡察組成員，配齊配強工作力量。落實新提拔干部、優(yōu)秀年輕干部到巡察崗位鍛煉制度。建立完善巡察干部準入機制，把巡察崗位作為發(fā)現、培養(yǎng)、鍛煉干部的重要平臺，調整交流、提拔使用巡察機構專職干部應當聽取巡察辦意見。加強對巡察工作人員的培訓、考核、監(jiān)督和管理，優(yōu)化干部隊伍結構，提高巡察干部素質和能力，提升巡察隊伍規(guī)范化、專業(yè)化水平。
（二）加強巡察制度建設。要圍繞領導成員分工、辦公室工作職責、巡察干部監(jiān)督管理、巡察準備、開展、報告、反饋、移交、整改等環(huán)節(jié)，完善《縣委巡察工作領導小組組長、副組長及成員工作分工的通知》《縣委巡察工作領導小組及辦公室工作規(guī)則》等制度，研究巡察整改成效評價、巡察成果運用等辦法，提升制度運行效能，形成前后銜接上下配套的巡察工作機制。
巡察組個別談話方案篇十四
根據市委《關于在全市各級黨組織開展巡視巡查發(fā)現問題整改自行“回頭看”專項行動的實施方案》（市廳發(fā)〔2017〕16號）精神，結合市城聯社實際，制定如下方案。
深入貫徹落實黨的十八屆六中全會精神，緊緊圍繞推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、開展維護核心見諸行動主題教育，結合全面推進“三基”建設，以“五個對照”為主要內容，扎實開展巡視巡察發(fā)現問題整改自行“回頭看”專項行動。把“回頭看”專項行動作為貫徹落實省十一次黨代會和市第四次黨代會精神的過程，作為貫徹中央、省委、市委決策部署的過程，作為堅持黨的領導、加強黨的建設、全面從嚴治黨、推進黨風廉政建設和反腐敗工作的過程，作為嚴肅黨內政治生活、構建良好政治生態(tài)的過程，使增強“四個意識”和維護核心成為廣大黨員干部的思想自覺、黨性觀念、紀律要求和實際行動，不折不扣貫徹執(zhí)行總書記對山西的重要指示要求，凝心聚魂、加快發(fā)展，為市工藝美術行業(yè)發(fā)展三年行動計劃宏偉藍圖的實現提供堅強支撐，為我市實現全面挺進全省第一方陣奮斗目標提供堅強保障，為迎接黨的十九大勝利召開奠定堅實的思想政治基礎。
（一）堅持問題導向。對照中央、省委、市委要求，提高政治站位，增強“四個意識”，旗幟鮮明講政治，正確把握政治和業(yè)務的關系，從政治的高度認識問題、研究問題、解決問題；正確認識存在問題與黨組的關系，以黨員干部的問題反思班子的問題，以班子的問題反思“一把手”的問題，以客觀的問題反思自身主觀的問題，緊盯黨的領導、黨的建設、全面從嚴治黨等方面，依據“五個對照”全面深入查找問題。
（二）堅持立行立改。把加強黨的領導作為根本目的，把加強黨的建設作為根本途徑，把全面從嚴治黨作為根本保障，著力解決黨的觀念淡漠、組織渙散、紀律松弛、管黨治黨寬松軟等問題。對于市城聯社梳理出的違反中央“八項規(guī)定”精神和“四風”方面的問題，做到立行立改、全面整治。黨組要切實扛起整改主體責任，及時分析研究，嚴肅認真解決，確保即知即改、整改到位。
（三）堅持標本兼治。對于梳理出的普遍性問題，既要立足治標，強化當下整改措施，又要著眼治本，形成長久有效機制；既抓老問題，又盯新問題；既直面尖銳復雜問題，又解決歷史遺留問題，堅持統(tǒng)籌兼顧，著力解決群眾反映強烈的突出問題。
三、主要內容。
以“五個對照”為主要內容，認真開展自查整改：
（一）對照省委根據2014年2月中央巡視組向我省反饋的意見梳理形成的22項整改任務，以及市委根據2015年10月省委巡視組向我市反饋的意見梳理形成的17項整改任務，深入查找本單位本科室在整改落實中存在的問題和差距。
（三）對照前兩輪省委巡視指出的問題，特別是對照省委巡視組指出的黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力等方面問題，深入檢視本單位本科室對巡視發(fā)現的普遍性問題的整改情況，強化改進措施，做到全面整改。
（四）對照前兩輪市委巡察指出的問題，認真進行自我剖析，及時發(fā)現是否存在類似問題，讓沒有接受巡察的單位同樣接受一次“政治體檢”，早預防、早改正、早受益。
（五）對照領導班子專題民主生活會查擺出來的問題，結合年度目標責任制考核、督查、審計以及群眾信訪等方面情況，進一步梳理歸納問題、深入查找原因，加強監(jiān)管、堵塞漏洞，做到立行立改。
四、工作步驟。
（一）動員部署（6月19日至6月30日）。
市城聯社黨組按照市委《關于在全市各級黨組織開展巡視巡查發(fā)現問題整改自行“回頭看”專項行動的實施方案》（市廳發(fā)〔2017〕16號）精神，于6月19日組織全體黨員干部召開市城聯社關于開展巡視巡查發(fā)現問題整改自行“回頭看”專項行動動員會，并認真組織學習十八屆六中全會、總書記系列重要講話、省委十一屆三次全會和市委胡玉亭書記在全市推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、開展維護核心見諸行動主題教育動員會上的講話。突出政治導向，堅持問題導向，以對照問題、發(fā)現問題、解決問題為切入點和主抓手，統(tǒng)一黨員干部思想，制定市聯社《關于開展巡視巡察發(fā)現問題整改自行“回頭看”專項行動的實施方案》。
（二）對照整改（7月1日至7月20日）。
市城聯社要通過黨組擴大會、座談會，緊緊圍繞“五個對照”，通過自查自糾、自行整改的方式開展“回頭看”，梳理建立“四個清單”，修訂完善一套制度，認真整改落實。
1.全面清除惡劣影響。要認真開展警示教育，充分汲取張秀萍、郭忠實等嚴重違紀違法典型案例沉痛教訓，深刻反思剖析，徹底清除惡劣影響。聯系自身實際，認清本質，講清危害，汲取教訓，引以為戒，進一步增強黨章黨規(guī)黨紀意識，充分發(fā)揮領導干部帶頭作用和黨員先鋒模范作用，不斷鞏固全面構建良好政治生態(tài)根基。
2.制定任務清單。為確保對照整改問題不遺漏、不缺項，聯社黨組將嚴格按照指導性任務清單要求，主動認領認帳，將整改規(guī)定內容細化、實化、量化，建立市城聯社任務清單，明確整改任務。
3.制定問題清單。市城聯社黨組結合自身實際，依據“五個對照”要求，對照已經梳理出來的任務清單，認真查找自身存在的全部問題，把問題再往深里挖、細處找，逐項盤點、逐一排查，列出問題清單，做到全面覆蓋，確保問題清單條目清楚、內容具體、指向明確。
4.制定整改清單。針對存在問題逐項確定解決標準、解決科室及責任人、解決到位時間。并對照問題清單，逐項制定整改目標、整改措施、整改時限。整改目標要明確具體、客觀實際；整改措施要有力有效、操作性強；整改時限既要落實立行立改要求，又要區(qū)別難易、明確節(jié)點，對短期內能夠完成整改的要明確完成時間點，對需要長期整改的要明確整改時間段。整改清單要確保問題與措施一一對應，形成完整詳細的整改“施工圖”。
5.制定責任清單。要依據問題清單和整改清單，落實每項整改任務的科室，明確領導班子成員中具體負責的領導同志，形成明確具體的落實整改責任體系，確保事事有人抓、責任不落空。6.完善一套制度。市城聯社黨組對照貫徹中央“八項規(guī)定”精神、反對“四風”方面的制度規(guī)定進行全面檢視、逐一梳理，結合形勢發(fā)展和自身實際進行修訂完善各項制度，著力解決制度零散、操作性不強、執(zhí)行力度不夠等問題，重新制定出臺貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神的綜合性實施辦法，完善健全配套制度，讓籠統(tǒng)的規(guī)定變細致、原則表述變具體、模糊標準變明確，持續(xù)推動構建城聯社作風建設長效機制。
（三）檢查驗收（7月20日至7月30日）。
市城聯社整改自行“回頭看”工作，班子成員、各科室明確責任、各負其責，落到實處。并按時間進度要求將整改自行“回頭看”工作的全套資料和影像資料裝訂成冊，迎接市委檢查驗收組的檢查。
五、具體要求。
（一）加強組織領導。為確保“回頭看”專項行動取得實效，市城聯社成立整改工作領導小組：
組
長：王彪（聯社黨組書記、主任）。
副組長：張新（聯社黨組成員、副主任）。
成
員：高愛萍（黨辦、資產管理科長）。
（二）明確整改責任。在黨組統(tǒng)一領導下，班子成員、相關科室明確責任、各負其責。黨組承擔“回頭看”工作的主體責任，統(tǒng)籌協(xié)調、組織實施整改工作，黨組書記為第一責任人，要做到對重要工作直接部署、重要環(huán)節(jié)直接過問、重要情況直接協(xié)調、重要問題直接督辦。班子成員要切實履行“一崗雙責”，主動承擔起分管領域的巡視巡察整改責任，靠前指揮，及時指導研究推動整改工作，狠抓落實，與分管科室共同扛起整改主體責任。要層層分解細化責任，確保任務到人、責任到崗、要求到位，壓緊壓實責任，切實做到真認領、不推諉，真負責、不敷衍，真整改、“不貳過”。
（三）強化整改公開。梳理出“四個清單”后，要及時在黨內、向職工公開整改情況和結果，主動接受各方面監(jiān)督，進一步倒逼整改落實。要通過整改公開，把管黨治黨的鮮明立場和堅定決心展現出來，把全面從嚴治黨取得的新成效體現出來，把巡視巡察監(jiān)督利劍作用彰顯出來。
（四）確保整改成效。市城聯社黨組切實把開展巡視巡察發(fā)現問題整改自行“回頭看”與市委部署開展的推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、維護核心見諸行動主題教育緊密銜接起來，通過深入學習、全面查擺，列出列清“四清單一制度”。配合市委對“五個對照”整改實行“雙簽承諾制”，完成情況由黨組第一責任人和分管紀檢領導“雙簽字”，真正壓實“兩個責任”。圍繞授權、用權、制權等關鍵點，強化對關鍵崗位、重要人員特別是黨員領導干部的監(jiān)督管理，全方位扎緊織密制度籠子，最大限度減少權力設租尋租空間，嚴格用制度管權管人管事，按規(guī)矩履職盡責辦事。舉一反三，認真找出病灶、分析病因，及時完善制度、堵塞漏洞，推動管黨治黨向標本兼治邁進、向縱深發(fā)展。
巡察組個別談話方案篇十五
為深入貫徹落實xx區(qū)紀委監(jiān)察委牽頭落實中央巡視組反饋意見整改動員暨省委巡視反饋意見整改推進會精神，確保中央第一巡視組反饋意見的整改落實落細落地，根據區(qū)紀委《中央第一巡視組反饋意見xx區(qū)紀委監(jiān)察委牽頭整改落實工作方案》，切實抓好xx局整改落實工作，現制定方案如下：
（一）指導思想。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大精神、深入學習貫徹習近平總書記關于巡視工作的重要講話精神、深入學習貫徹習近平總書記調研指導河南時期的中央講話精神，嚴格落實黨組主體責任和班子成員“一崗雙責”，深入推進局黨風廉政建設和反腐敗斗爭，把巡視整改落實工作作為全面從嚴治黨的重要抓手，提高政治站位，強化政治擔當，明確政治責任，抓實巡視整改，助推全區(qū)巡視整改落實工作高質量完成。
（二）工作目標。
一是問題整改見底見效。按照《xx區(qū)紀委監(jiān)察委牽頭整改落實工作方案》要求，做到責任不落實不放過、問題不解決不放過，確保整改任務落實率、問題線索處置率、xx事項辦理率達到100％。二是制度機制健全完善。強化巡視成果綜合運用，強化整改落實日常監(jiān)督，實現整改落實工作常態(tài)化、長效化。三是政治建設持續(xù)深化。把做好巡視整改作為當前加強政治建設的重要內容和重要措施，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩。四是黨建質量全面提升。以巡視整改落實工作為契機，把各級紀檢監(jiān)察機關黨組織建設好，把紀檢監(jiān)察干部隊伍建設好，不斷提升新時代黨建工作水平，以黨的建設高質量推動xx工作高質量。
區(qū)xx局成立巡視整改落實工作領導組如下：
組?長：xx?黨組書記、局長。
副組長：xx?黨組副書記、副局長。
??xx?黨組成員、副局長。
??xx?黨組成員、副主任科員。
??xx?黨組成員。
成?員：xx。
領導組下設辦公室，xx兼任辦公室主任，負責巡視整改落實工作的日常事務，組織工作實施，起草工作方案、總結報告等相關文稿；督促相關科室落實整改措施，制定和完善相關制度，匯總相關工作資料；負責與區(qū)紀委監(jiān)察委及相關部室的溝通和匯報等工作。
（一）加強領導，狠抓責任落實。
對照巡視反饋問題情形，凡是我局涉及到的，明確了責任領導、責任單位和整改時限，建立問題清單、任務清單、責任清單，掛圖作戰(zhàn)，集中攻堅，整體聯動。局黨組織要切實擔負起整改主體責任，局黨組織書記要切實履行整改第一責任人的責任，局領導班子成員要按照職責抓好分工范圍內的整改落實工作。建立對賬銷號制度，解決一個、銷號一個、鞏固一個，確保件件有落實、事事有回音;堅持整改反饋問題與整改面上類似問題相結合，舉一反三，查找糾正同類問題，防止類似問題發(fā)生。
（二）明確任務，完善制度機制。
把反饋的問題作為一面鏡子，以巡視整改落實工作為契機，堅持整改反饋問題與建立長效機制相與合，堅持治當前與管長遠相結合，建立健全各類規(guī)章制度，形成相互銜接相互配套的長效工作機制，做到以制度管權管事管人，不斷鞏固和擴大整改成果。
（三）巡視整改與其他工作相結合，形成相互助力的良好局面。
要認真貫徹中央關于全面從嚴治黨的部署要求，切實把巡視發(fā)現問題整改擺上重要位置，與深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想相結合，與學習十九大精神相結合，與“三會一課”相結合，與堅持標本兼治推進以案促改制度化常態(tài)化相結合，與xx矛盾化解“四大戰(zhàn)役”攻堅戰(zhàn)相結合，以巡視整改落實工作的高質量推動xx工作高質量持續(xù)發(fā)展。
巡察組個別談話方案篇十六
3月24日，省農業(yè)農村廳黨組召開2021年巡察工作動員部署會。廳黨組成員、副廳長、廳巡察工作領導小組副組長、廳巡察辦主任蔚俊出席會議并講話，廳黨組成員、駐廳紀檢監(jiān)察組組長、廳巡察工作領導小組副組長王宏斌主持會議并傳達學習十三屆甘肅省委第八輪巡視工作動員部署會精神，會議宣布了《中共甘肅省農業(yè)農村廳黨組關于第三輪巡察巡察組組長副組長授權任職及任務分工的決定》《中共甘肅省農業(yè)農村廳直屬機關委員會關于成立巡察組臨時黨支部的通知》。
會議要求，此次巡察要自覺提高政治站位，堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指引，學習領會***總書記關于巡視巡察工作的重要論述，認真貫徹落實黨中央和省委的新部署新要求，堅持“四個對照”，圍繞“四個緊盯”，以更高的站位、更嚴的標準、更實的舉措，從嚴從實開展巡察。要準確把握重點，著力發(fā)現存在的突出問題，按照三個被巡察單位職能責任和“三定”方案，把發(fā)現問題作為巡察工作的生命線，把推動解決問題作為巡察工作的落腳點，重點反映被巡察黨組織突出問題和主要矛盾，著力發(fā)現和推動解決群眾最急最憂最盼的問題，為促進脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興有效銜接，加快農業(yè)農村現代化提供堅強保障。
會議強調，巡察組和三個被巡察單位要站在講政治的高度，以高度負責的態(tài)度，以更加科學、嚴密、有效、務實的作風和工作方式，加強溝通協(xié)調，相互支持配合，圓滿完成此次巡察任務。巡察組要科學制定《巡察工作實施方案》，把握共性，突出個性，有的放矢，有所側重。要認真做好巡察準備、巡察了解、巡察匯報、巡察反饋、整改通報、移交督辦、成果運用等工作，嚴格問題線索分類，突出巡察效果。三個被巡察單位領導班子要切實增強政治意識，要充分信任巡察組，強化自覺接受監(jiān)督的意識，把巡察作為一次政治體檢的過程，通過巡察來實現自我監(jiān)督、自我糾錯，不斷加強自身建設。
廳黨組巡察工作領導小組成員，巡察組成員，各被巡察單位主要負責人，廳巡察辦相關人員參加會議。