企業(yè)職工聘用合同(匯總18篇)

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    合同的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)明確具體,包括交易的對(duì)象、價(jià)格、數(shù)量、時(shí)間等關(guān)鍵要素。如何確保合同的可執(zhí)行性和合法性,避免違約和法律風(fēng)險(xiǎn)?以下是小編為您整理的合同范文,僅供參考,供您在起草合同時(shí)作為參考。在撰寫合同時(shí),一定要謹(jǐn)慎并嚴(yán)格按照法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行操作,如有需要請(qǐng)咨詢專業(yè)律師。希望這些范文能夠?qū)δ兴鶐椭?!記得在簽訂合同前與對(duì)方充分溝通,確保雙方達(dá)成共識(shí)。祝您的合同順利達(dá)成,事情順利進(jìn)行!
    企業(yè)職工聘用合同篇一
    甲方:
    乙方:
    甲方因大靈線施工,需購(gòu)買東鑫石料廠石料,為了明確供需雙方的權(quán)利、義務(wù)和經(jīng)濟(jì)責(zé)任,經(jīng)雙方協(xié)商同意按照《^v^民法典》的原則,簽訂本合同,以便共同遵守。
    一、采購(gòu)材料名稱、規(guī)格、生產(chǎn)廠家、數(shù)量、金額。
    二、交提貨地點(diǎn):____省渾源公路管理段拌合場(chǎng)。
    三、質(zhì)量要求、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求符合材料標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)要求。
    四、運(yùn)輸方式及到站費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān)。
    五、驗(yàn)收方法及提出異議的期限甲方出具材料驗(yàn)收質(zhì)量報(bào)告,如質(zhì)量不合格,15天之內(nèi),甲方提出異議,乙方負(fù)責(zé)清理出場(chǎng),并賠償由于質(zhì)量原因引起的一切損失。
    六、結(jié)算方式,期限及金額乙方憑借甲方出具的收料單據(jù)及合同,甲方分期支付于乙方。
    七、解決合同糾紛方式若不妥由甲方注冊(cè)所在地仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。
    八、合同有效期限:清后自行終止。
    甲方(公章):_________。
    乙方(公章):_________。
    法定代表人(簽字):_________。
    法定代表人(簽字):
    ________年____月____日。
    ________年____月____日。
    企業(yè)職工聘用合同篇二
    甲方:乙方:乙方工商營(yíng)業(yè)注冊(cè)代碼:
    甲乙雙方根據(jù)《^v^合同法》及相關(guān)的法律法規(guī)之規(guī)定,本著友好合作、協(xié)商一致的原則,就乙方向甲方提供廣告制作事宜達(dá)成如下協(xié)議:
    一、廣告制作事項(xiàng)。
    1、甲方委托乙方進(jìn)行廣告制作,廣告內(nèi)容及樣稿由甲方提供內(nèi)容,乙方負(fù)責(zé)設(shè)計(jì),由甲方簽字認(rèn)可后實(shí)施;認(rèn)可后雙方不得隨意改動(dòng)廣告內(nèi)容,如需改動(dòng)須經(jīng)雙方同意。廣告內(nèi)容、樣稿及相關(guān)內(nèi)容等詳見(jiàn)本合同的附件,與本合同具有相等的法律效益。
    2、乙方向甲方提供上述產(chǎn)品的送貨、安裝及后期維護(hù)等服務(wù)。
    二、支付方式。
    1、本合同支付方式為月結(jié)(每月乙方送清單,甲方審核無(wú)誤后應(yīng)于次月月底前付款)。
    2、貨到甲方指定地點(diǎn),甲乙雙方共同對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行驗(yàn)收,乙方需提供發(fā)票及甲方訂單,經(jīng)甲方將產(chǎn)品訂單與產(chǎn)品驗(yàn)收單對(duì)照核實(shí)后,確認(rèn)發(fā)生費(fèi)用與乙方提供的發(fā)票相符。
    3、在月結(jié)算時(shí),乙方需提供發(fā)票。
    三、安裝及運(yùn)輸。
    1、乙方應(yīng)為商品提供適宜商品運(yùn)輸?shù)陌b方式,防止因運(yùn)輸不當(dāng)對(duì)廣告制作造成損壞,乙方應(yīng)承擔(dān)由此而產(chǎn)生的一切費(fèi)用或損失。
    2、乙方在安裝過(guò)程中如發(fā)生人員傷亡等意外事故由此產(chǎn)生的一切費(fèi)用或損失由乙方自行承擔(dān)。
    3、乙方負(fù)責(zé)無(wú)償將商品運(yùn)送至甲方訂單所指定地點(diǎn),運(yùn)輸過(guò)程中,商品毀損、滅失的風(fēng)險(xiǎn)由乙方承擔(dān)。
    4、商品運(yùn)送至甲方指定地點(diǎn)后,由甲乙雙方共同對(duì)商品進(jìn)行檢驗(yàn)并辦理相關(guān)商品移交手續(xù),商品移交后,商品毀損、滅失的風(fēng)險(xiǎn)由甲方承擔(dān)。
    5、運(yùn)輸費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
    6、每次廣告安裝完畢后,必須由甲方驗(yàn)收,甲方負(fù)責(zé)人簽字。
    四、交貨地點(diǎn)、交貨期限。
    1、交貨地點(diǎn):甲方訂單指定地點(diǎn)。
    2、交貨時(shí)間:甲方下訂單后,以訂單上甲方要求時(shí)間為準(zhǔn),如遇采購(gòu)方有急單,則當(dāng)日或以最短時(shí)間將甲方要求的廣告制作品送到指定地點(diǎn)(特殊商品除外)。
    3、乙方向甲方交貨時(shí),必須由甲方驗(yàn)收,簽字。
    五、檢驗(yàn)。
    1、貨到后,甲方按訂單內(nèi)容收貨,廣告品的規(guī)格型號(hào)均以訂單要求為準(zhǔn)。在交貨時(shí),安裝完畢后,由當(dāng)事部門主管級(jí)以上簽字確認(rèn),乙方現(xiàn)場(chǎng)拍照,以郵件形式發(fā)回甲方的策劃部,作為結(jié)算時(shí)的依據(jù)。
    2、甲方收到產(chǎn)品的同時(shí)填寫一般產(chǎn)品驗(yàn)收單,確認(rèn)產(chǎn)品符合要求后甲方在驗(yàn)收單上簽字確認(rèn)。月末結(jié)款時(shí)以驗(yàn)收單為準(zhǔn)。
    3、對(duì)于更換的產(chǎn)品需在驗(yàn)收單上注明,對(duì)于增加的產(chǎn)品或價(jià)格有變動(dòng)的產(chǎn)品需另外填寫驗(yàn)收單。
    4、對(duì)于應(yīng)急制作產(chǎn)品按甲方對(duì)產(chǎn)品的要求,乙方保證在協(xié)商時(shí)間內(nèi)送到甲方指定地點(diǎn)。
    六、質(zhì)量保證。
    1、乙方保證所提供所有產(chǎn)品的規(guī)格質(zhì)量符合甲方的標(biāo)準(zhǔn)。如果廣告制品質(zhì)量與甲方要求的標(biāo)準(zhǔn)不符,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)更換;如更換后仍不能達(dá)到招標(biāo)書規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),甲方有權(quán)要求乙方重做。2、在交貨之前,乙方應(yīng)就產(chǎn)品的品質(zhì)、規(guī)格、數(shù)量作出準(zhǔn)確和全面的檢驗(yàn),保證其廣告制品不存在任何瑕疵。
    七、售后及其他服務(wù)。
    1、產(chǎn)品在使用過(guò)程中如出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題或者不能達(dá)到使用要求,甲方可以要求乙方在一周內(nèi)進(jìn)行重做,對(duì)于重做的情況雙方需做好驗(yàn)收。重做費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。
    企業(yè)職工聘用合同篇三
    根據(jù)《^v^合同法》及國(guó)家、省、州、縣有關(guān)客運(yùn)出租汽車管理規(guī)定和政策,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,就承包客運(yùn)出租汽車營(yíng)運(yùn)事宜達(dá)成如下協(xié)議:
    第一條承包經(jīng)營(yíng)方式。
    接受甲方管理,安全行駛,文明服務(wù)。
    第二條承包經(jīng)營(yíng)車輛。
    發(fā)動(dòng)機(jī)號(hào)________車輛行駛證號(hào)車輛登記日期________年__月__日。
    第三條合同期限。
    本合同有效期為_(kāi)__年__月;自_____年__月___日起至_____年__月__日止。
    第四條收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。
    (一)甲方向乙方一次性收取安全(服務(wù))保證金人民幣元,大寫人民幣肆萬(wàn)元整。合同終止,乙方未違反合同約定,甲方將本金和合同終止時(shí)銀行活期存款利息一次性退還給乙方。
    (二)甲方向乙方按月收取承包費(fèi),承包費(fèi)項(xiàng)目包括:稅(費(fèi))、經(jīng)營(yíng)權(quán)有償出讓金、車輛折舊、車輛保險(xiǎn)費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)(其中:基本養(yǎng)老保險(xiǎn)20%、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)1%)、養(yǎng)路費(fèi)、車費(fèi)發(fā)票、甲方管理和投資收益等。20xx年度月承包費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)暫定為3500元,以后年度月承包費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按實(shí)際營(yíng)運(yùn)收入狀況經(jīng)與員工代表協(xié)商后予以調(diào)整。
    (三)乙方應(yīng)在每月1至7日內(nèi)向甲方一次^v^清月承包費(fèi)。
    (四)本合同期內(nèi),如遇稅(費(fèi))、車輛保險(xiǎn)費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)調(diào)整,承包費(fèi)按上述費(fèi)用調(diào)整的幅度相應(yīng)調(diào)整,具體標(biāo)準(zhǔn)在補(bǔ)充協(xié)議中明確。
    第五條車輛的油料和維修。
    1、甲方修理廠維修和保養(yǎng);。
    2、取得合法資格的社會(huì)修理廠維修和保養(yǎng)。
    第六條車輛保險(xiǎn)。
    甲方根據(jù)《^v^保險(xiǎn)法》及《^v^道路交通安全法》等相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)管理部門的要求,辦理車輛的投保手續(xù),包括車輛損失險(xiǎn)、第三者責(zé)任險(xiǎn)、車上責(zé)任險(xiǎn)。
    第七條甲方的權(quán)利和義務(wù)。
    (一)擁有客運(yùn)出租汽車經(jīng)營(yíng)權(quán)和車輛產(chǎn)權(quán)。
    (二)按照有關(guān)法律法規(guī)、國(guó)家、省、州、縣有關(guān)政策和行業(yè)管理規(guī)定,制定人員、車輛、服務(wù)質(zhì)量等管理制度,組織并督促乙方認(rèn)真執(zhí)行。
    (三)及時(shí)辦理相關(guān)營(yíng)運(yùn)手續(xù)、車輛和營(yíng)運(yùn)證的年審,提供營(yíng)運(yùn)所需的車費(fèi)發(fā)票。
    (四)組織乙方積極參加精神文明創(chuàng)建活動(dòng),對(duì)乙方有見(jiàn)義勇為、拾金不昧、助人為樂(lè)等突出事跡的,按照事跡大小予以表彰或獎(jiǎng)勵(lì)。
    (五)負(fù)責(zé)行車、消防、治安等應(yīng)急事件的處理,在乙方發(fā)生交通事故后及時(shí)辦理出險(xiǎn)、索賠及善后處理事宜。
    (六)乙方發(fā)生交通事故,造成人身和財(cái)產(chǎn)損害,保險(xiǎn)賠付不足的部分,甲方墊付有關(guān)費(fèi)用的,有權(quán)向乙方追償;乙方造成甲方車輛和其它財(cái)產(chǎn)損失的,甲方有權(quán)要求乙方賠償。
    (七)督促乙方愛(ài)護(hù)車輛,并根據(jù)車輛使用狀況督促乙方進(jìn)行維修保養(yǎng)。
    (八)遇搶險(xiǎn)救災(zāi)、突發(fā)事件等情況時(shí),有權(quán)調(diào)度乙方承包的車輛,并按國(guó)家規(guī)定給予相應(yīng)的補(bǔ)償。
    (九)受理乘客的投訴,對(duì)有責(zé)任的乙方給予相應(yīng)的處理。
    第八條乙方的權(quán)利和義務(wù)。
    (一)有權(quán)根據(jù)本合同約定從事客運(yùn)出租車營(yíng)運(yùn),并享有交納承包費(fèi)后的收益權(quán)。
    (二)遵守行業(yè)管理規(guī)定和甲方的管理制度,做到車容整潔,證照齊全,標(biāo)識(shí)清晰,規(guī)范文明服務(wù),設(shè)備完好,行車安全,按時(shí)交費(fèi)。
    (三)拒付甲方收取本合同約定以外或甲方未能出具財(cái)務(wù)簽章收據(jù)的費(fèi)用,并有權(quán)向有關(guān)管理部門投訴。
    (四)要求甲方提供營(yíng)運(yùn)所需的車費(fèi)發(fā)票。
    (五)發(fā)生交通事故后,及時(shí)通知、協(xié)助甲方做好出險(xiǎn)、索賠及善后處理事宜,并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
    (六)愛(ài)護(hù)、妥善保管甲方的營(yíng)運(yùn)車輛,不得將營(yíng)運(yùn)車輛交給他人或無(wú)從業(yè)資格的人員營(yíng)運(yùn),執(zhí)行甲方提出的車輛保養(yǎng)和更新計(jì)劃。
    (七)配合甲方完成行業(yè)管理部門開(kāi)展的質(zhì)量信譽(yù)考核和乘客滿意測(cè)評(píng)活動(dòng)。
    第九條合同的變更。
    訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,但不得違反有關(guān)法律法規(guī),國(guó)家、省、州、縣有關(guān)政策和行業(yè)管理的規(guī)定。
    第十條合同的解除。
    (一)有下列情形之一的,甲方可以單方解除本合同:
    1、乙方逾期15天未交納月承包費(fèi)的。
    2、乙方嚴(yán)重違反城市客運(yùn)出租汽車管理津法規(guī)和行業(yè)管理制度的。
    3、乙方發(fā)生行業(yè)管理部門認(rèn)定的重大服務(wù)質(zhì)量事件,對(duì)甲方名譽(yù)造成惡劣影響的。
    4、乙方被有關(guān)部門吊銷“機(jī)動(dòng)車駕駛證”或“從業(yè)資格證”的。
    5、乙方被依法勞動(dòng)教養(yǎng)或追究刑事責(zé)任的。
    (二)有下列情形之一的,乙方可以單方解除本合同。
    1、乙方喪失勞動(dòng)能力的。
    2、乙方因戶籍遷移不在本縣居住的。
    3、甲方被有關(guān)行政管理部門責(zé)令停業(yè)的。
    (三)乙方或甲方單方解除本合同的,應(yīng)書面通知對(duì)方。
    第十一條合同終止。
    (一)甲方或乙方按第十條可單方解除本合同的,合同終止。
    (二)本合同期滿,合同終止。
    本合同期滿前,甲乙雙方可協(xié)商是否續(xù)簽承包合同。乙方遵守城市出租汽車管理法律、行業(yè)管理制度、無(wú)重大安全事故和重大服務(wù)質(zhì)量事故的,有優(yōu)先續(xù)簽權(quán)。
    (三)本合同終止之日起3天內(nèi),甲乙雙方根據(jù)車輛驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)(附件二)辦理車輛交接手續(xù),乙方交回營(yíng)運(yùn)證照、車輛及附屬設(shè)備,甲方對(duì)其進(jìn)行驗(yàn)收。達(dá)到驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的,甲方按本合同第四條第(一)項(xiàng)的約定向乙方退還安全(服務(wù))保證金;未達(dá)到驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的,乙方在15天內(nèi)修復(fù)合格,乙方不愿修復(fù)或修復(fù)仍達(dá)不到驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的,由甲方按附件二的標(biāo)準(zhǔn)修復(fù)合格,由此產(chǎn)生的全部費(fèi)用從安全(服務(wù))保證金中扣除。
    第十二條違約責(zé)任。
    (一)甲乙雙方必須嚴(yán)格履行本合同。除本合同第十條約定的情形外,任何一方不得單方解除合同。否則解除合同的一方,必須向另一方支付車輛年承包費(fèi)20%的違約金。造成損失超過(guò)此限的,還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
    (二)乙方不按約定向甲方交納月承包費(fèi)用的,從交費(fèi)截止之日起,每天收取乙方拖欠費(fèi)用總額2‰的滯納金;逾期15天未交納承包費(fèi)的,甲方可按照合同第十條第(一)項(xiàng)的約定解除合同,并要求承擔(dān)違約責(zé)任。
    第十三條爭(zhēng)議的解決本合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,由甲乙雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,
    任何一方可依法向人民法院提起訴訟。
    第十四條本合同未盡事宜,甲乙雙方可另行協(xié)商,簽定補(bǔ)充協(xié)議(附件三),補(bǔ)充協(xié)議同本合同具有同等法律效力。
    第十五條合同附件與本合同具有同等法律效力。
    法定代表人(簽章)____________委托代理人(簽章)________。
    委托代理人(簽章)____________。
    合同簽定日期___________年______月______日
    有關(guān)出租車經(jīng)營(yíng)合同。
    甲方:乙方:
    甲方有出租車一輛,車號(hào)為豫a-t,車架號(hào),發(fā)動(dòng)機(jī)號(hào),掛靠**市出租車公司,現(xiàn)甲乙雙方自愿簽訂如下出租車承包合同:
    月后無(wú)電子警察等違章,如數(shù)退乙方。
    二、租金:乙方每月應(yīng)向甲方交納月租金元整,交納時(shí)間為每月日。每超期一天,乙方應(yīng)向甲方交納滯納金元整。乙方超期天不交費(fèi)用和租金甲方有權(quán)收車,押金不退。
    三、費(fèi)用:乙方負(fù)責(zé)加油及修車費(fèi)用。保險(xiǎn)費(fèi)、車船稅、審車及其它一切費(fèi)用和公司費(fèi)用由方負(fù)責(zé)。
    四、車況:本車電臺(tái),計(jì)價(jià)器臺(tái),備胎只,隨車工具套,鑰匙套,本車承包前全部零部件齊全、完整,車況良好,合同期滿后,乙方應(yīng)交給甲方一輛車況如初的車,自然磨損除外。
    五、賠償:本車如遇到車禍、碰撞、失竊、盜搶、自然等人為自然災(zāi)害損失時(shí),應(yīng)由乙方負(fù)全部責(zé)任。本車雙方估價(jià)為元人民幣(不含手續(xù)),如遇險(xiǎn),除保險(xiǎn)公司賠償外,不足部分由乙方負(fù)責(zé)補(bǔ)齊。
    六、甲方協(xié)助乙方辦理從業(yè)人員手續(xù)。手續(xù)費(fèi)及從業(yè)人員應(yīng)交納的費(fèi)用均由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)。
    七、該車的所有權(quán)歸甲方,乙方只有使用權(quán)和管理、維修、保養(yǎng)義務(wù),沒(méi)有轉(zhuǎn)讓、變賣、抵押權(quán)。在承包期間,乙方必須遵守國(guó)家有關(guān)法規(guī)、法令,遵守客運(yùn)管理處和出租汽車公司的規(guī)章制度,依法經(jīng)營(yíng),嚴(yán)禁運(yùn)輸贓物和參與違法活動(dòng),否則,一切后果乙方自負(fù),其他經(jīng)濟(jì)責(zé)任和民事責(zé)任均由乙方負(fù)責(zé)。
    八、乙方在出租車承包期間,如發(fā)生交通事故等對(duì)乙方本人或第三者造成人身傷害、死亡和財(cái)產(chǎn)損失的,乙方全部負(fù)責(zé),甲方不負(fù)連帶責(zé)任。
    九、本車隨車帶有證件:
    (1)機(jī)動(dòng)車行駛證(2)營(yíng)運(yùn)證(3)營(yíng)業(yè)熱照。
    (4)計(jì)價(jià)器周檢證(5)污染物排放檢測(cè)證(6)附加費(fèi)本。
    (7)車船使用稅完稅憑證(8)服務(wù)監(jiān)督卡(9)保險(xiǎn)單。
    (10)加氣卡個(gè)(11)氣瓶使用合格證。
    本車實(shí)際帶有種,合同期滿時(shí)乙方應(yīng)齊備、完整地將以上種證件交全甲方。如有丟失、損壞乙方負(fù)責(zé)補(bǔ)辦,并賠償相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失。
    十、此出租車承包合同不做收款收據(jù),不做押金憑證。甲乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行本合同,如一方違反合同,需向另一方支付違約金元人民幣。
    十一、出租車承包合同期內(nèi)方必須購(gòu)買交強(qiáng)險(xiǎn)、乘客險(xiǎn)和萬(wàn)商業(yè)三責(zé)保險(xiǎn)。否則視為違約,甲方有查看保險(xiǎn)的權(quán)利。
    十二、本全責(zé)有效期年,即從年月日至年月日止。
    十三、本出租車承包合同一式兩份,合同自雙方簽訂之日起生效。
    十四、本信息部對(duì)甲乙雙方均不了解,對(duì)雙方不負(fù)任何責(zé)任,只起提供信息作用。簽訂合同服務(wù)終止。
    十五、出租車承包合同期內(nèi),政府補(bǔ)貼歸方所有。
    附甲乙雙方身份證復(fù)印件各一份。
    甲方姓名:乙方姓名:
    身份證號(hào):身份證號(hào):
    電話:電話:
    地址:地址:
    出租車經(jīng)營(yíng)合同范本閱讀。
    合同編號(hào):_________________。
    甲方:_______________________________。
    道路運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)許可證號(hào):_______________。
    法定代表人:_________________________。
    單位地址:___________________________。
    郵政編碼:___________________________。
    乙方姓名:___________________________。
    性別:_______________________________。
    身份證號(hào)碼:_________________________。
    從業(yè)資格證號(hào):_______________________。
    家庭住址:___________________________。
    郵政編碼:___________________________。
    根據(jù)《^v^合同法》和國(guó)家、省有關(guān)出租汽車客運(yùn)管理法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方平等協(xié)商,現(xiàn)就出租汽車客運(yùn)經(jīng)營(yíng)自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
    第一條基本情況。
    甲方依法取得出租汽車客運(yùn)經(jīng)營(yíng)資格,道路運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)許可證號(hào)__________________,擁有_________個(gè)出租汽車客運(yùn)經(jīng)營(yíng)權(quán)的使用權(quán),經(jīng)營(yíng)權(quán)證號(hào)從__________號(hào)--__________號(hào),經(jīng)營(yíng)期限自_________年_________月_______日至_________年_____月______日。
    乙方依法取得出租汽車客運(yùn)從業(yè)資格,從業(yè)資格證號(hào)__________________,身份證號(hào)__________________。
    乙方為甲方的員工,雙方已按照國(guó)家規(guī)定簽訂《勞動(dòng)用工合同》(合同號(hào)________),甲方在本合同期內(nèi)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),履行社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。
    營(yíng)運(yùn)車輛情況:車輛型號(hào)__________________,發(fā)動(dòng)機(jī)號(hào)__________________,車輛牌照號(hào)_________,車架號(hào)_____________,道路運(yùn)輸證號(hào)_________,車輛購(gòu)置價(jià)格(含車輛購(gòu)置稅及附屬設(shè)施、設(shè)備)_______萬(wàn)元,車輛購(gòu)置日期_______年____月____日,對(duì)應(yīng)的經(jīng)營(yíng)權(quán)證號(hào)__________________。在本合同期內(nèi),甲方將上述車輛承包給乙方經(jīng)營(yíng)。
    乙方自愿承包甲方提供的上述車輛從事出租汽車客運(yùn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),接受甲方管理,并按甲方要求提供相關(guān)資料,報(bào)當(dāng)?shù)匦袠I(yè)管理部門備案。
    第二條本合同有效期為_(kāi)________年_________個(gè)月,自_________年_________月_____日起至_________年____月____日止。在合同有效期內(nèi),出租汽車客運(yùn)經(jīng)營(yíng)權(quán)的使用權(quán)和車輛產(chǎn)權(quán)屬于甲方。
    第三條承包費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。乙方應(yīng)按月蚣追澆贍沙邪?,每月_________元(大寫人民幣_(tái)_________________元)。承包費(fèi)包括:
    公路養(yǎng)路費(fèi)_________元;。
    客運(yùn)附加費(fèi)_________元;。
    營(yíng)業(yè)稅_________元;。
    車輛折舊費(fèi)_________元;。
    保險(xiǎn)費(fèi)_________元;。
    其他稅費(fèi)項(xiàng)目金額_________;。
    企業(yè)管理費(fèi)_________元。
    乙方應(yīng)在每月_________日之前一次性足額繳清下月承包費(fèi)給甲方。甲方按照有關(guān)規(guī)定一次性收取財(cái)產(chǎn)抵押和安全保證金____元,本合同到期,乙方未違反相關(guān)條款,甲方連本帶息返還給乙方。
    合同有效期內(nèi),甲方承擔(dān)國(guó)家對(duì)營(yíng)運(yùn)稅費(fèi)進(jìn)行調(diào)整的風(fēng)險(xiǎn)。
    第四條甲方應(yīng)按照國(guó)家和省有關(guān)出租汽車的規(guī)定及上級(jí)主管部門的要求,及時(shí)、準(zhǔn)確辦理相關(guān)營(yíng)運(yùn)手續(xù)。乙方在承包經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,應(yīng)遵守出租汽車客運(yùn)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,遵紀(jì)守法、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、文明服務(wù)。
    第五條甲方根據(jù)《^v^道路交通安全法》和《^v^保險(xiǎn)法》的相關(guān)規(guī)定,為車輛辦理規(guī)定的強(qiáng)制參保險(xiǎn)種(車上責(zé)任險(xiǎn))和其他相關(guān)保險(xiǎn)的投保和續(xù)保手續(xù),保險(xiǎn)受益人為甲方。
    當(dāng)需要辦理保險(xiǎn)理賠事項(xiàng)時(shí),乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理保險(xiǎn)索賠手續(xù)。
    第六條合同有效期內(nèi),乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守交通法規(guī),安全、謹(jǐn)慎駕駛車輛,確保乘客、第三人的生命財(cái)產(chǎn)安全。
    乙方應(yīng)對(duì)車輛、車上駕駛員、乘客及第三人的生命財(cái)產(chǎn)安全承擔(dān)法律責(zé)任。若發(fā)生交通事故,乙方應(yīng)及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)案,并及時(shí)向甲方報(bào)告。甲方因交通事故賠償和事故處理支出的實(shí)際費(fèi)用有權(quán)按本合同規(guī)定向乙方追償。
    第七條本合同有效期內(nèi),車輛營(yíng)運(yùn)變動(dòng)成本,包括修理費(fèi)、檢測(cè)費(fèi)、燃油費(fèi)等由乙方承擔(dān)。乙方應(yīng)按照技術(shù)規(guī)范使用車輛,保持車輛技術(shù)狀況完好。乙方不得轉(zhuǎn)包營(yíng)運(yùn)車輛。本合同到期后,車輛(含附屬設(shè)施、設(shè)備及相關(guān)證照)經(jīng)甲方驗(yàn)收合格后收回。
    第八條乙方聘請(qǐng)出租汽車駕駛員的,被聘請(qǐng)的駕駛員必須經(jīng)運(yùn)管機(jī)構(gòu)培訓(xùn)合格,取得出租汽車客運(yùn)從業(yè)資格證,且應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)甲方的同意,并將聘請(qǐng)的駕駛員的相關(guān)資料報(bào)甲方備案,服從甲方統(tǒng)一管理。
    第九條甲方的權(quán)利和義務(wù)。
    (一)甲方的權(quán)利:
    1.甲方有權(quán)對(duì)乙方經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)行監(jiān)督和管理。
    2.在合同有效期內(nèi),非因甲方原因造成乙方本人、乙方聘請(qǐng)的駕駛員、乘客及第三人的人身和財(cái)產(chǎn)損害的,甲方在承擔(dān)賠償責(zé)任后有權(quán)向乙方追償。
    3.在合同有效期內(nèi),車輛發(fā)生交通事故或由乙方引起的其他事故,造成車輛和甲方其他財(cái)產(chǎn)損失的,甲方有權(quán)向乙方索賠。
    4.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方管理規(guī)章制度,甲方可依據(jù)本單位的規(guī)章制度處理,直到解除本合同。
    5.遇有重大的外事、搶險(xiǎn)任務(wù)和主要客運(yùn)集散點(diǎn)供車及其它特殊任務(wù)時(shí),甲方可以調(diào)度乙方承包的車輛。
    6.甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要,適時(shí)對(duì)乙方的出租汽車進(jìn)行更新。
    7.甲方按照規(guī)定,有權(quán)組織乙方參加職業(yè)培訓(xùn)和安全教育。
    (二)甲方的義務(wù):
    1.甲方有義務(wù)做好駕駛員、營(yíng)運(yùn)車輛及相關(guān)證件的年審工作。
    2.甲方有義務(wù)做好交通事故的處理工作,因處理事故支出的費(fèi)用有權(quán)向乙方追償。
    3.甲方有義務(wù)提供營(yíng)運(yùn)所需的出租汽車客運(yùn)票據(jù)。
    4.甲方有義務(wù)及時(shí)宣傳國(guó)家和省有關(guān)出租汽車客運(yùn)法規(guī)政策。
    5.甲方有義務(wù)組織甲方參加各項(xiàng)文明創(chuàng)建活動(dòng)。
    6.甲方有義務(wù)公示辦事程序、辦事結(jié)果及相關(guān)規(guī)章制度。
    第十條乙方的權(quán)利和義務(wù)。
    (一)乙方的權(quán)利:
    1.在合同有效期內(nèi),乙方自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧,有權(quán)要求甲方依本合同的規(guī)定提供相應(yīng)的服務(wù)。
    2.乙方有權(quán)參加甲方組織安排的各種活動(dòng)和安全培訓(xùn)。
    3.在發(fā)生交通事故后,乙方有權(quán)要求甲方做好交通事故的處理工作。
    4.乙方有權(quán)要求甲方提供營(yíng)運(yùn)所需的出租汽車客運(yùn)票據(jù)。
    (二)乙方的義務(wù):
    1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和規(guī)章,守法經(jīng)營(yíng),文明經(jīng)營(yíng),保障乘客的合法權(quán)益。
    2.乙方應(yīng)接受甲方的監(jiān)督和管理,遵守甲方內(nèi)部管理制度,維護(hù)甲方的整體形象。
    3.乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納承包費(fèi)給甲方。
    4.未經(jīng)甲方同意,乙方不得改變出租車內(nèi)外設(shè)施,包括但不局限于車身顏色、營(yíng)運(yùn)標(biāo)志、車身廣告、車身噴字等。
    5.乙方應(yīng)保證完成甲方擔(dān)負(fù)的外事、搶險(xiǎn)、主要客運(yùn)集散點(diǎn)供車及其它特殊任務(wù)。
    第十一條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
    第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
    第十三條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
    (一)嚴(yán)重違反行業(yè)管理規(guī)定或甲方規(guī)章制度的;。
    (二)發(fā)生重大服務(wù)質(zhì)量事件,對(duì)甲方名譽(yù)造成惡劣影響的;。
    (三)被有關(guān)部門吊銷《機(jī)動(dòng)車駕駛證》、《從業(yè)資格證》的;。
    (四)被依法追究刑事責(zé)任的。
    第十四條違約責(zé)任。
    (一)本合同生效后,甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守,并誠(chéng)實(shí)信用地行使各自權(quán)利、履行各自義務(wù),任何一方不得無(wú)故違約。如一方違約給另一方造成損失的,違約方應(yīng)當(dāng)向另一方承擔(dān)賠償責(zé)任。
    (二)乙方不按約定向甲方支付承包費(fèi)的,每逾期一天,乙方按拖欠費(fèi)用總額的_________‰向甲方支付違約金。逾期30天仍沒(méi)有按約定支付承包費(fèi)的,甲方有權(quán)解除經(jīng)營(yíng)合同,收回營(yíng)運(yùn)車輛,由此造成的損失由乙方承擔(dān)。
    (三)乙方擅自轉(zhuǎn)包車輛的,甲方有權(quán)收回車輛,由此造成的一切損失由乙方承擔(dān)。
    (四)乙方(含聘請(qǐng)駕駛員)違反有關(guān)規(guī)定,運(yùn)管機(jī)構(gòu)對(duì)甲方給予處罰或者質(zhì)量信譽(yù)考核扣分的,甲方按照扣分結(jié)果,每扣1分給予乙方20元罰款。因乙方多次違章、嚴(yán)重違章致使甲方質(zhì)量信譽(yù)考核不合格的,甲方有權(quán)解除合同。
    (五)乙方無(wú)故不按照規(guī)定參加一年一度的輪訓(xùn)或者安全例會(huì)的,每缺一次處以100元罰款。
    (六)乙方聘請(qǐng)駕駛員未向甲方報(bào)備的,每次處以100元罰款。
    (七)因甲方原因辦理相關(guān)營(yíng)運(yùn)證照不及時(shí)、代繳納稅費(fèi)不及時(shí)給乙方造成的經(jīng)濟(jì)損失由甲方承擔(dān)。
    第十五條乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前30天以書面形式通知甲方。
    乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢或因其他問(wèn)題正在被審查或處理期間,乙方不得依據(jù)第一款解除本合同。
    第十六條本合同期限屆滿,本合同即終止。在本合同期滿前30天甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向,經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂經(jīng)營(yíng)合同。
    第十七條甲乙雙方當(dāng)事人任何一方違反本合同規(guī)定,給對(duì)方造成損失或損害的,應(yīng)當(dāng)依據(jù)國(guó)家和湖北省有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。
    第十九條因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起15天內(nèi),向人民法院提起訴訟,也可直接向人民法院提起訴訟。
    第二十條本合同未盡事宜,甲乙雙方可以在協(xié)商一致后,在本合同第十六條填寫補(bǔ)充協(xié)議。
    第二十一條本合同自各方簽字或蓋章之日起生效。
    第二十二條本合同一式三份,甲乙雙方各持一份,一份交行業(yè)管理部門備案。
    甲方:(蓋章)___________________________。
    法定代表人或委托代理人:(簽章)_________。
    乙方:(簽章)___________________________。
    簽訂日期:_________年_________月_______日
    企業(yè)職工聘用合同篇四
    甲方:地址:。
    乙方:?住址:?聯(lián)系方式:?身份證號(hào)碼:。
    根據(jù)《^v^勞動(dòng)法》及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章制度,甲乙雙方本著自愿、*等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,同意簽訂本合同,以便共同遵守。
    第一條本勞動(dòng)合同為固定期限合同,期限____年,自____年____月____日至____年____月____日。其中,試用期自____年____月____日至____年____月____日。
    第二條乙方的工作內(nèi)容為:,具體的工作要求以《職位說(shuō)明書》為準(zhǔn),乙方的錄用條件及崗位能力必須具有完成最低每月計(jì)件工資的能力。甲方因工作需要,按照誠(chéng)信合理的原則,向乙方說(shuō)明情況后,可以調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位。
    第三條本合同的工資計(jì)發(fā)形式為計(jì)件工資,乙方的月工資總收入為計(jì)件工資單價(jià)乘于當(dāng)月完工件數(shù)減去次品件數(shù),具體計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)雙方簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方根據(jù)國(guó)家及地方*有關(guān)規(guī)定,代扣代繳乙方個(gè)人所得稅及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
    第四條甲方每月___日以貨幣形式足額支付乙方的工資。
    第五條乙方所在崗位執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,工作時(shí)間統(tǒng)一為:。
    第六條甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù),并做好勞動(dòng)過(guò)程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。
    第七條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品。
    第八條甲方應(yīng)根據(jù)自身特點(diǎn)有計(jì)劃地對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),提高乙方思想覺(jué)悟、職業(yè)道德水準(zhǔn)和職業(yè)技能。
    乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。
    第九條甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日、法定休假日工作的,應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付相應(yīng)工資報(bào)酬。
    第十條乙方患病或非因工負(fù)傷,其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇等按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第十一條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和工傷保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第十二條甲方按照法律法規(guī)規(guī)定為乙方提供福利待遇。
    第十三條甲方制訂了《員工手冊(cè)》,乙方已經(jīng)知曉所有制度內(nèi)容。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度給予紀(jì)律處分,直至解除本合同。
    第十四條經(jīng)甲、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本合同可以解除。
    第十五條乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。
    第十六條有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:
    (一)在試用期內(nèi)的;。
    (二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。
    (三)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。
    第十七條有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方:
    (二)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;。
    (三)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。
    甲方解除本合同未按規(guī)定提前三十日通知乙方的,自通知之日起三十日內(nèi),甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)乙方承擔(dān)本合同約定的義務(wù)。
    第十八條乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除本合同:
    (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
    (二)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;。
    (三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;。
    (四)被依法追究刑事責(zé)任的;。
    (五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    第十九條乙方有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)第十七條的約定解除本合同:
    (一)患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;
    (二)患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
    (三)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
    (四)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    第二十條有下列情形之一的,本合同終止:
    (一)本合同期滿的;。
    (二)當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)的;。
    (三)甲方破產(chǎn)、解散或者被撤銷的;。
    (四)乙方退休、退職、死亡的。
    甲、乙方雙方實(shí)際已不履行本合同滿三個(gè)月的,本合同可以終止。
    乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷,被確認(rèn)為部分喪失勞動(dòng)能力,甲方按照規(guī)定支付傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的,本合同可以終止。
    第二十一條乙方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷,被確認(rèn)為完全或者大部分喪失勞動(dòng)能力的,甲方不得終止本合同,但經(jīng)雙方協(xié)商一致,并且甲方按照規(guī)定支付傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的,本合同也可以終止。
    第二十二條本合同期滿或者當(dāng)事人約定的合同終止條件出現(xiàn),乙方有下列情形之一的,同時(shí)不屬于本合同第十八條第(二)項(xiàng)、第(三)項(xiàng)、第(四)項(xiàng)約定的,本合同期限順延至下列情形消失:
    (一)患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
    (二)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。
    (三)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
    第二十三條乙方為甲方的服務(wù)期自____年____月____日至____年____月____日。
    第二十四條乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密,乙方要求解除本合同的,應(yīng)當(dāng)提前___月通知甲方,在此期間,甲方可以采取相應(yīng)的脫密措施。
    第二十五條乙方的競(jìng)業(yè)限制期限自____年____月____日至____年____月____日。競(jìng)業(yè)限制的范圍為_(kāi)_____。在競(jìng)業(yè)限制期間甲方給予乙方一定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,具體標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_____,支付方式為_(kāi)_____。第二十六條甲方違反本合同約定的條件解除本合同或由于甲方原因訂立的無(wú)效勞動(dòng)合同,給乙方造成損害的,應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。
    第二十七條乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同,對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)按損失的程度承擔(dān)賠償責(zé)任。
    第二十八條乙方違反服務(wù)期約定的,應(yīng)承擔(dān)違約金為人民幣十萬(wàn)元整。
    第二十九條乙方違反保守商業(yè)秘密約定的,應(yīng)承擔(dān)違約金為人民幣十萬(wàn)元整。
    第三十條本合同未盡事宜,或者有關(guān)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容與今后國(guó)家、本市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    甲方(蓋章):?乙方(簽章):
    法定代表人或授權(quán)委托人(簽字):。
    年月日?年月日。
    企業(yè)職工聘用合同篇五
    根據(jù)^v^有關(guān)法律等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下,立此合同,甲方因工作需要聘用乙方為聘用合同制________(專業(yè)技術(shù)人員工人)。
    聘用雙方達(dá)成協(xié)議如下:
    1、自______年_____月_____日起至法定退休年齡為無(wú)期限合同。
    2、自____年____月____日至____年____月____日共___年。(其中____年___月___日至____年____月____日為試用期)為有期限合同。
    (二)合同到期,甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同。乙方可根據(jù)自己的實(shí)際情況,決定是否繼續(xù)受聘。如需續(xù)聘,雙方應(yīng)重新簽約。
    二、崗位職責(zé)與工作要求:
    (一)甲方安排乙方在_____________________工作。甲方如因工作需要,可以調(diào)換乙方的工作崗位。
    (三)乙方需遵守國(guó)家的法律、法令和法規(guī),愛(ài)護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)、遵守勞動(dòng)紀(jì)律及甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。
    (四)乙方應(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神,熱愛(ài)本職工作,有事業(yè)心和工作責(zé)任心。
    (五)乙方須按照甲方確定的崗位職責(zé)自覺(jué)接受甲方管理,服從工作安排,按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)。
    (六)甲方對(duì)乙方在思想上予以關(guān)心,業(yè)務(wù)上予以指導(dǎo),根據(jù)工作需要,為乙方提供崗位培訓(xùn)、繼續(xù)教育和其他進(jìn)修機(jī)會(huì)。
    (七)聘用合同期內(nèi),在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下,乙方不得擅自占用工作時(shí)間參加各類專業(yè)或?qū)W歷學(xué)習(xí)。
    (八)雙方有關(guān)聘用合同的變更、終止和解除等事項(xiàng)按《xx醫(yī)院全員聘用合同制實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行。
    三、工作報(bào)酬、福利、職務(wù)職稱及其他待遇:
    (一)工資:
    1、甲方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策、本單位具體規(guī)定以及乙方所在工作崗位核定和發(fā)放乙方的月工資、獎(jiǎng)金、及其它補(bǔ)貼等。
    2、甲方根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的工資。
    3、甲方按期為乙方向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳付養(yǎng)老金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金等社會(huì)保險(xiǎn)金,同時(shí)繳納公積金。
    (二)福利待遇:
    1、合同期內(nèi)乙方可享受國(guó)家規(guī)定的婚喪假、探親假、休假等。
    2、乙方在聘用合同期間患病或非因公負(fù)傷,需要治療休養(yǎng)的,按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    (三)職務(wù)職稱及其它待遇:
    1、合同期內(nèi)甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策,本單位具體規(guī)定,以及乙方所在工作崗位的性質(zhì)和工作要求,經(jīng)過(guò)考核,對(duì)具備條件的乙方可聘任專業(yè)技術(shù)職稱或行政職務(wù)。
    2、乙方享有參加民主管理、獲得精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等權(quán)利。
    四、工作紀(jì)律:
    乙方違反法紀(jì)、法規(guī)及甲方規(guī)章制度,或者不能勝任本職工作,甲方可根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及《xx醫(yī)院職工獎(jiǎng)懲條例》,視情節(jié)輕重,給予批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分。
    五、聘用合同的終止、解除及違約責(zé)任。
    (一)聘用合同的終止。
    2、雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的;。
    3、本院被撤消、或解散的;。
    4、受聘人員退休、退職、死亡的。
    5、無(wú)期限合同的約定終止條件:
    1)原固定制職工轉(zhuǎn)制后,無(wú)崗位人員實(shí)行半年的院內(nèi)公開(kāi)招聘,公開(kāi)招聘期滿仍無(wú)科室聘用的,將委托有關(guān)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行托管一年半,待崗滿兩年后仍無(wú)法安排的辦理終止合同手續(xù)。
    2)其他無(wú)崗位聘用人員實(shí)行三個(gè)月的院內(nèi)公開(kāi)招聘,公開(kāi)招聘期滿無(wú)科室聘用的,則辦理終止合同手續(xù)。
    3)崗位聘任期滿,受聘人員應(yīng)服從醫(yī)院的轉(zhuǎn)崗要求,無(wú)特殊情況三次不服從醫(yī)院的轉(zhuǎn)崗要求,合同終止。
    4)年度考核不合格或累計(jì)兩次年度考核基本合格,合同終止。
    5)已到達(dá)或超過(guò)退(離)休年齡的人員(不含符合國(guó)家和本市關(guān)于延長(zhǎng)退(離)休年齡的規(guī)定,并辦理了延長(zhǎng)退(離)休年齡手續(xù)的人員),合同終止。
    (二)聘用合同的解除。
    1、聘用合同有效期內(nèi),發(fā)生合同解除條款情況時(shí),雙方均應(yīng)在合同所規(guī)定的期限內(nèi)以書面形式提出解除聘用合同。
    2、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除聘用合同,并書面通知乙方:
    1)在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的;。
    2)連續(xù)曠工超過(guò)10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)20個(gè)工作日的;。
    3)未經(jīng)單位同意,擅自出國(guó)或者出國(guó)逾期不歸的;。
    4)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,或者失職、瀆職,造成嚴(yán)重后果的;。
    5)嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,致使本單位、其他單位工作不能正常進(jìn)行的;。
    6)被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的;。
    7)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。
    3、有下列情況之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前30天以書面形式通知乙方:
    3)聘用合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成一致的。
    4、乙方有下列情況之一的,甲方不得解除合同;。
    1)受聘人員患病、負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
    2)女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;。
    3)因公負(fù)傷,治療終結(jié)后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級(jí)喪失勞動(dòng)能力的;。
    4)患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的;。
    5)受聘人員正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的;。
    6)屬于國(guó)家規(guī)定不得解除聘用合同的其他情形。
    5、有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)解除聘用合同,并書面通知甲方:
    1)在試用期內(nèi)的;。
    2)考入普通高等院校的;。
    3)被錄用或者選調(diào)到國(guó)家機(jī)關(guān)工作的;。
    4)依法服兵役的;。
    5)醫(yī)院未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬、提供工作條件或福利待遇的;。
    6)醫(yī)院以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的。
    6、在合同規(guī)定的聘期內(nèi),任何一方解除合同,須提前30日以書面形式通知對(duì)方(本合同第五條第5款第5項(xiàng)除外),并按有關(guān)程序辦理解除合同的手續(xù)。
    7、乙方如要解除合同,未經(jīng)甲方同意,不得擅自離職。乙方在聘用期間受過(guò)甲方國(guó)內(nèi)外各種培訓(xùn),則由甲方根據(jù)培訓(xùn)時(shí)間的長(zhǎng)短及必須為甲方服務(wù)年限的長(zhǎng)短,用逐年遞減的計(jì)算辦法,可向乙方索賠培訓(xùn)費(fèi)。
    8、乙方在合同期限未滿,不符合本合同第五條第2款第5項(xiàng)規(guī)定的情況,又無(wú)其他特殊原因,甲方可否決乙方的解除合同要求。
    六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:
    1、雙方任何一方違約給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失,都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任,具體賠償金額,應(yīng)根據(jù)違約的責(zé)任大小和給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失情況確定。
    2、乙方由甲方支付培訓(xùn)、分房等費(fèi)用的,因乙方原因要求解除合同且未滿合同所簽訂的服務(wù)年限的,必須按照《_____醫(yī)院聘用合同制職工違約賠償?shù)挠嘘P(guān)規(guī)定》和國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償。有下列情形之一的,按乙方在本院實(shí)際工作年限,每工作1年給予其一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:
    1)聘用單位提出解除聘用合同,受聘人員同意解除的;。
    5)聘用單位未按照聘用合同約定支付工資報(bào)酬、提供工作條件和福利待遇的;。
    6)聘用單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的;。
    7)聘用單位被撤消、解散,不能安置受聘人員就業(yè)或者接收安置單位重新計(jì)算本單位工作年限的。
    七、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng):
    (一)住房:按醫(yī)院有關(guān)住房分配條例執(zhí)行。
    (二)報(bào)考研究生或其它進(jìn)修:按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    (三)其它:
    九、甲乙雙方因終止解除合同發(fā)生人事?tīng)?zhēng)議,經(jīng)院人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解小組調(diào)解未成的??上蜥t(yī)院所屬區(qū)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng),對(duì)仲裁不服的可依法向人民法院提起訴訟。
    十、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力、。
    十一、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。
    甲方(法人或委托代表)乙方:
    (簽名蓋章):
    日期:
    登記單位:
    (蓋章):
    日期:
    企業(yè)職工聘用合同篇六
    第一條乙方工作部門。
    第二條試用期:
    乙方被錄用后,須經(jīng)過(guò)____個(gè)月的試用期。在試用期內(nèi),任何一方均有權(quán)提出終止合同,但需提前一個(gè)月通知對(duì)方。如甲方提出終止合同,須付給乙方半個(gè)月以上的平均實(shí)得工資,作為辭退補(bǔ)償金。試用期滿時(shí),若雙方無(wú)異議,本合同即正式生效,乙方成為甲方的正式合同制職工。
    第三條工作安排:
    甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力、表現(xiàn),安排調(diào)整乙方的工作,乙方須服從甲方的管理和安排,在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi),按質(zhì)按量完成甲方指派的任務(wù)。
    第四條教育培訓(xùn):
    在乙方被聘用期間,甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和訓(xùn)練。
    第五條生產(chǎn)、工作條件:
    甲方須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,否則乙方有權(quán)拒絕工作或終止合同。
    第六條工作時(shí)間:
    乙方每周工作不超過(guò)6天,每日工作不超過(guò)8小時(shí)。如因工作需要加班加點(diǎn),甲方應(yīng)為乙方按排同等時(shí)間的倒休或按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付加班加點(diǎn)費(fèi)。
    第七條勞動(dòng)報(bào)酬:
    甲方每月按本公司規(guī)定的工資形式和考核辦法確定乙方的勞動(dòng)所得,以現(xiàn)金人民幣向乙方支付工資、獎(jiǎng)金,并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方支付各種補(bǔ)貼及福利費(fèi)用。
    第八條勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇:
    甲方按照國(guó)家勞動(dòng)保險(xiǎn)條例的規(guī)定為乙方支付醫(yī)療費(fèi)用、病假工資、傷殘撫恤費(fèi)、退休養(yǎng)老金及其他勞保福利費(fèi)用。
    乙方享受元旦、春節(jié)、“五一”、“十一”等共7天國(guó)家法定有薪假日。乙方家屬在外地的,乙方實(shí)行計(jì)劃生育的,分別按國(guó)家規(guī)定享受探親假待遇和計(jì)劃生育假待遇。乙方符合公司休假條件的,享受年休假待遇。
    第九條勞動(dòng)保護(hù):
    甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作的需要,按國(guó)家規(guī)定向乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品和保健食品。
    甲方按國(guó)家規(guī)定在女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)褥期、哺乳期對(duì)其提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)。
    第十條勞動(dòng)紀(jì)律:
    乙方應(yīng)遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律規(guī)定、《職工守則》及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。
    第十一條獎(jiǎng)懲:
    甲方將根據(jù)乙方的工作態(tài)度、勞動(dòng)表現(xiàn)、貢獻(xiàn)大小,按照本公司獎(jiǎng)懲條例給予乙方物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。乙方如違反《職工守則》和甲方的其他規(guī)章制度,甲方有權(quán)給予乙方處分。乙方如觸犯刑律受到法律制裁,甲方將予開(kāi)除,本合同自行解除。
    第十二條合同期限:
    本合同自簽訂之日起生效,有限期為_(kāi)___年,于____年____月____日到期。
    第十三條本公司《職工守則》為本合同的附件,是本合同的有效組成部分。
    公司總經(jīng)理簽章:________。
    ______________年________月________日。
    職工個(gè)人簽章________________________。
    ______________年________月________日。
    企業(yè)職工聘用合同篇七
    甲方(聘用單位):
    乙方(受聘人):
    甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
    1、合同有效期:自____年__月__日至____年__月___日止(其中_____年_____月_____日至_____年_____月_____日為見(jiàn)習(xí)期,試用期),合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
    2、聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
    3、簽訂聘用合同的期限,不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定的退離休時(shí)間,國(guó)家和本市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)(推遲)退休年齡(時(shí)間)的,可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí),再根據(jù)規(guī)定條件,續(xù)訂聘用合同。
    4、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。
    1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。
    2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。
    1、甲方實(shí)行每周工作40小時(shí),每天工作8小時(shí)的工作制度。
    2、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
    3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
    4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
    1、根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資為_(kāi)____元人民幣。
    2、甲方根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,調(diào)整乙方的工資。
    3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。
    4、乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計(jì)劃生育等假期。
    5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金。
    1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。
    2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺(jué)服從甲方的管理、教育。
    3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定,依照乙方的工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。
    4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
    1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,原合同繼續(xù)有效。
    2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
    3、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。
    4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。
    5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。
    (1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
    (2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;
    (3)故意不完成工作任務(wù),給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;
    (4)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;
    (5)被依法追究刑事責(zé)任的。
    6、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。
    (1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。
    (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
    7、有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同。
    (2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見(jiàn)》第三條第5款規(guī)定者除外);
    (3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    8、有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
    (1)在試用期內(nèi)的;
    (2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。
    9、乙方要求解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。
    1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在見(jiàn)習(xí)期),甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,最多不超過(guò)十二個(gè)月。
    2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,工作時(shí)間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過(guò)十二個(gè)月。
    3、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人員在本單位工作年限,工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
    4、甲方單位被撤銷的,甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。
    5、聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。
    6、乙方因用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬而通知甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。
    1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議,按法律規(guī)定,先申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。
    甲方:
    乙方:
    日期:
    企業(yè)職工聘用合同篇八
    ____(聘方)聘請(qǐng)____(受聘方)為外籍工作人員(或____語(yǔ)教師),雙方本著友好合作的精神,簽訂本合同。
    第一條聘期為_(kāi)_年(學(xué)??砂磳W(xué)期、學(xué)年定),自__年__月__日到職之日起,至__年__月__日離聘之日止。
    第二條受聘方的工作任務(wù),商定如下:
    第三條中國(guó)政府法定的工作日為:每周六天,每天八小時(shí)(教師按周課時(shí)填寫)。
    第四條聘方每月付給受聘方工資人民幣_(tái)___元,并按附件規(guī)定提供各項(xiàng)生活待遇。
    第五條受聘方應(yīng)遵守中國(guó)政府的法律、法令、有關(guān)規(guī)定和聘方的工作制度。
    第六條。
    雙方均不得無(wú)故提前終止合同。受聘方如中斷合同,必須在離華前一個(gè)月向聘方提出書面申請(qǐng),未經(jīng)聘方同意,受聘方仍應(yīng)照常進(jìn)行工作。聘方自同意之日起的兩周后,停發(fā)工資,并停止提供受聘方及其家屬的有關(guān)生活待遇,回國(guó)的一切費(fèi)用自理。受聘方違犯中國(guó)政府法令,聘方有權(quán)提出解聘。自提出解聘之日起一個(gè)月內(nèi)工資照發(fā),但受聘方應(yīng)在此期間內(nèi)安排回國(guó)。聘方負(fù)擔(dān)受聘方及其家屬在中國(guó)境內(nèi)的旅費(fèi),國(guó)際旅費(fèi)自理。
    第七條。
    受聘方因健康原因,經(jīng)醫(yī)生證明連續(xù)病休兩個(gè)月后仍不能繼續(xù)工作,聘方有權(quán)提出提前終止合同,并根據(jù)受聘方的健康狀況,于一個(gè)月內(nèi)安排其回國(guó)。聘方提供受聘方及其家屬回國(guó)的飛機(jī)票和負(fù)擔(dān)按規(guī)定限量的行李托運(yùn)費(fèi)。
    第八條。
    本合同自聘期開(kāi)始之日起生效。任何一方如要求延長(zhǎng)聘期,均應(yīng)在合同期滿前三個(gè)月向?qū)Ψ教岢?,由雙方協(xié)商確定,并另簽延聘合同。延聘合同系本合同不可分割的組成部分。本合同的各項(xiàng)條款在延聘期內(nèi)繼續(xù)有效。雙方均未提出延長(zhǎng)聘期或一方不同意延長(zhǎng)聘期時(shí),本合同期滿即失效。
    第九條本合同在執(zhí)行中如有爭(zhēng)議,由雙方協(xié)商解決。
    第十條本合同用中文和____文(外文略)寫成,兩種文本具有同等效力。
    甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
    法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。
    企業(yè)職工聘用合同篇九
    性別:_____________________________
    文化程度:_________________________
    身份證號(hào)碼:_______________________
    甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同各項(xiàng)條款。
    合同期限
    本合同期限為_(kāi)_____年(含試用期______月),自______年______月______日(首次合同從報(bào)到之日起,續(xù)簽合同從簽字之日起)至______年______月______日。
    工作內(nèi)容
    甲方聘用乙方在____________(科室、部門),擔(dān)任____________(崗位、職位)。
    雙方的權(quán)利和義務(wù)
    甲方的權(quán)利與義務(wù)
    (一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理。
    (二)為乙方提供工作條件,明確崗位職責(zé)。根據(jù)工作崗位需要,提供必要的安全保護(hù)等用品。
    (三)根據(jù)乙方的表現(xiàn)、業(yè)績(jī)及工作需要,按有關(guān)規(guī)定和程序負(fù)責(zé)對(duì)乙方培訓(xùn)、職務(wù)確定與晉升、工資福利待遇等。
    (四)根據(jù)工作崗位需要,在乙方聘用合同期滿時(shí)決定是否續(xù)簽新合同。
    (五)其他________________________________________________。
    乙方的權(quán)利與義務(wù)
    (一)接受甲方的管理,按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成工作任務(wù),服從工作安排或調(diào)整,參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),接受教育和考核、考察,遵紀(jì)守法。
    (二)享受國(guó)家和學(xué)校規(guī)定的事業(yè)編制人員的各項(xiàng)工資、福利、住房及勞保等待遇。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)及房改,按上級(jí)部署和學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    (三)乙方在聘用合同期內(nèi),公派出國(guó)、探親、在職學(xué)習(xí)、借閱圖書、就餐和子女上學(xué)等按學(xué)校對(duì)事業(yè)編制人員的規(guī)定或辦法執(zhí)行。
    (四)乙方屬新到任還與甲方簽訂協(xié)議書,其服務(wù)期、違約費(fèi)和試用期的規(guī)定按協(xié)議書執(zhí)行
    聘用合同的變更、解除、終止
    如訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)及規(guī)章制度發(fā)生了變化,合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
    如訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無(wú)法履行,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更合同相應(yīng)內(nèi)容。
    乙方有下列情況之一,甲方可以提前解除聘用合同,并以書面形式通知乙方。
    (一)履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格。
    (二)損害單位權(quán)益,造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,給單位造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的。
    (三)無(wú)理取鬧、打架斗毆、嚴(yán)重影響工作和社會(huì)秩序的。
    (四)年累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)15天的。
    (五)被勞教、判刑等依法追究責(zé)任的。
    (六)患病或非因工負(fù)傷按國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,經(jīng)有關(guān)機(jī)構(gòu)鑒定乙方不能從事原工作,又不同意甲方調(diào)整工作崗位的。
    (七)偽造成績(jī)單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的。
    (一)甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬。
    (二)甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作。
    (三)甲方不規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)安全保護(hù)。
    有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同
    (一)患病或非因公負(fù)傷,在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
    (二)實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
    (三)符合國(guó)家規(guī)定的其他條件的。
    有下列情況之一,本合同自行終止
    (一)合同期限屆滿。
    (二)合同期內(nèi)乙方辦理退休手續(xù)。
    (三)合同期內(nèi)乙方死亡。
    違約責(zé)任
    合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件而單方解除合同的,要承擔(dān)違約責(zé)任。違約金數(shù)額:
    其他
    本合同未盡事宜按《勞動(dòng)法》等國(guó)家或地方法律、法規(guī)執(zhí)行。
    本合同終止或解除之日起市人才服務(wù)中心正式接管乙方的人事檔案關(guān)系及戶籍關(guān)系,甲方和校人事部門不再為乙方出具任何人事證明。乙方應(yīng)盡快結(jié)清與學(xué)校的各項(xiàng)關(guān)系,30天內(nèi)憑學(xué)校人事部門的介紹信到北京市人才服務(wù)中心報(bào)到,逾期其責(zé)任自負(fù)。
    本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,校人事部門備案一份,具有同等效力。
    甲方簽章:____________
    乙方簽章:____________
    ______年_____月_____日
    企業(yè)職工聘用合同篇十
    姓名:_____。
    性別:_____出生年月:_____年_____月。
    身份證號(hào)碼:_____住址:_____。
    聯(lián)系電話:_____。
    根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(國(guó)辦發(fā)[20xx]35號(hào))和規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂如下聘用合同條款,共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。
    本合同期限按下列第項(xiàng)執(zhí)行:
    (一)本合同期限為年,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。試用期為_(kāi)____個(gè)月,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
    (二)本合同期限自簽訂之日起算,至乙方達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡之日終止。
    (三)本合同期限自簽訂之日起算,至工作任務(wù)完成時(shí)止。試用期為個(gè)月,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
    (一)甲方聘用乙方在部門從事崗位的工作。
    (二)由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求,具體內(nèi)容如下:
    1、2、3、
    (三)乙方服從甲方的工作安排,按照崗位職責(zé)要求按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
    (四)在聘期內(nèi),甲方可以根據(jù)工作需要,與乙方協(xié)商后,調(diào)整乙方的工作崗位。
    (一)甲方有權(quán)按照崗位職責(zé),建立健全各項(xiàng)考核制度,做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。
    (二)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家和本地方的各項(xiàng)法律、法規(guī),遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。
    (三)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,甲方有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育,按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。
    (一)甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件,提供必需的工作條件和有效的勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)措施。甲方提供乙方的崗位工作條件須以書面形式告知乙方。
    (二)甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職工工作時(shí)間和工休假日等規(guī)定,對(duì)乙方實(shí)行符合職業(yè)特點(diǎn)的工作日制。
    (三)甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識(shí)、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。
    (一)甲方根據(jù)國(guó)家政策和單位的有關(guān)規(guī)定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻(xiàn)大小,以貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資待遇。乙方工資的構(gòu)成和標(biāo)準(zhǔn)如下:
    (二)乙方工資調(diào)整,獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼以及特殊情況下的工資支付等,均按照國(guó)家政策和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    (三)乙方享受國(guó)家和單位規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。本合同中未盡的權(quán)益,乙方在合同期內(nèi)因工或非因工負(fù)傷、致殘、疾病及死亡等事宜按照國(guó)家政策和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    (四)參加社會(huì)保險(xiǎn)的單位,甲方按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定按期為乙方繳付失業(yè)保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、養(yǎng)老保險(xiǎn)金以及其他社會(huì)保險(xiǎn)金。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分可以由甲方從乙方的工資中代為扣繳,統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù),并及時(shí)以書面形式告知乙方。
    (一)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
    (二)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的,應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
    (三)本合同確需變更的,由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》(附件一),以書面形式確定合同變更的內(nèi)容。
    (四)乙方年度考核或者聘期考核不合格,甲方可以調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓(xùn)后調(diào)整崗位,并向乙方出具《崗位調(diào)整通知書》(附件二),對(duì)本合同作出相應(yīng)的變更。
    (一)甲方、乙方雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以解除本合同。
    (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)單方面解除本合同:
    1、連續(xù)曠工超過(guò)10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)20個(gè)工作日的;。
    2、未經(jīng)甲方同意,擅自出國(guó)或者出國(guó)逾期不歸的;。
    3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,或者失職、瀆職,造成嚴(yán)重后果的;。
    4、嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,致使甲方、其他單位工作不能正常進(jìn)行的;。
    5、被判處拘役、有期徒刑緩刑以及有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行,或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的。
    對(duì)在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的,甲方也可以隨時(shí)單方面解除本合同。
    (三)乙方有下列情形之一,甲方可以單方面解除本合同,但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方:
    2、乙方年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的,或者雖同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格的。
    (四)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:
    1、乙方患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
    2、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;。
    3、因工負(fù)傷,治療終結(jié)后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級(jí)喪失勞動(dòng)能力的;。
    4、患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的;。
    5、乙方正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的;。
    6、屬于國(guó)家規(guī)定的不得解除本合同的其他情形的。
    (五)有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)單方面解除本合同:
    1、在試用期內(nèi)的;。
    2、考入普通高等院校的;。
    3、被錄用或者選調(diào)為公務(wù)員的;。
    4、依法服兵役的。
    除上述情形外,乙方提出解除本合同未能與甲方協(xié)商一致的,乙方應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持正常工作,繼續(xù)履行本合同;6個(gè)月后再次提出解除本合同仍未能與甲方協(xié)商一致的,即可單方面解除本合同。
    (六)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的,雙方均可以單方面解除本合同。
    (七)有下列情形之一的,甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在本單位的實(shí)際工作年限向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:
    1、甲方提出解除本合同,乙方同意解除的;。
    3、乙方年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的,或者雖同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格,甲方單方面解除本合同的。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償以乙方在甲方每工作1年,支付其本人1個(gè)月的上年月平均工資為標(biāo)準(zhǔn);月平均工資高于當(dāng)?shù)卦缕骄べY3倍以上的,按當(dāng)?shù)卦缕骄べY的3倍計(jì)算。
    (八)合同解除后,甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開(kāi)具《解除聘用合同證明書》,并辦理相關(guān)手續(xù)。甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)在3個(gè)月內(nèi)辦理人事檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。甲方不得以任何理由扣留乙方的人事檔案,乙方不得無(wú)故不辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。符合規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償條件的,甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家和本地方的有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
    (九)乙方在涉密崗位工作的,解除本合同應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家有關(guān)涉密人員管理的規(guī)定。
    (一)有下列情形之一的,本合同終止:
    1、本合同期限屆滿;。
    2、甲、乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn);。
    3、乙方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定退休或退職的;。
    4、乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的;。
    5、甲方被依法注銷、撤銷或者解散的。
    (二)聘用合同終止后,甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開(kāi)具《終止聘用合同證明書》(附件四),并辦理相關(guān)手續(xù)。
    本合同期滿前,甲乙雙方協(xié)商一致,可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽聘用合同,續(xù)簽聘用合同應(yīng)當(dāng)在聘用合同期滿前30日內(nèi)辦理。續(xù)簽的聘用合同期限和工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定,并簽訂《聘用合同續(xù)簽書》(附件五)。聘用合同期滿,沒(méi)有辦理終止聘用合同手續(xù)而存在事實(shí)聘用工作關(guān)系的,視為延續(xù)聘用合同,延續(xù)聘用合同的期限與原合同期限相同,但最長(zhǎng)不超過(guò)乙方達(dá)到退休年齡的年限。
    (一)甲方違約責(zé)任。
    (2)解除本合同后,未依照有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹VЦ顿r償金的標(biāo)準(zhǔn)為:
    2、因甲方違反本合同約定而造成乙方損失的,甲方應(yīng)當(dāng)按照乙方的實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方違反本合同約定,造成乙方中斷履行合同的,應(yīng)繼續(xù)履行合同,同時(shí)負(fù)責(zé)賠償在合同中斷期間乙方的經(jīng)濟(jì)損失。
    (二)乙方違約責(zé)任。
    1、乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn),原約定的服務(wù)期未滿而提出解除本合同的.,應(yīng)當(dāng)向甲方賠償培訓(xùn)費(fèi),標(biāo)準(zhǔn)為:
    2、乙方違反本合同的約定,使用或者允許他人使用甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)法律責(zé)任。
    3、因乙方違反本合同約定而造成甲方損失的,乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方違反本合同約定,造成甲方中斷履行合同的,應(yīng)繼續(xù)履行合同,同時(shí)負(fù)責(zé)賠償在合同中斷期間甲方的經(jīng)濟(jì)損失。
    (三)雙方共同約定的其他違約責(zé)任條款。
    1、2、
    甲乙雙方因履行聘用合同發(fā)生爭(zhēng)議的,由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決。當(dāng)事人也可以自爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向有管轄權(quán)的人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決之日起15日內(nèi)向甲方所在地或者聘用合同履行地的基層人民法院提起訴訟。一方當(dāng)事人在法定期間內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的,另一方當(dāng)事人可以向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。
    1、甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家和本地方的法律、法規(guī)及有關(guān)政策的規(guī)定,制定本單位的規(guī)章制度,并以適當(dāng)方式公告,或告知乙方,作為履行本合同的依據(jù)。乙方應(yīng)當(dāng)熟知本單位的規(guī)章制度,并嚴(yán)格遵守。
    2、本合同一式三份,聘用單位和受聘人員當(dāng)事人雙方各執(zhí)一份,一份存入受聘人員個(gè)人檔案。
    甲方(蓋章):_____乙方(簽字蓋章):_____。
    法定代表人或委托代理人(簽字蓋章):_____。
    _____年_____月_____日。
    _____年_____月_____日。
    企業(yè)職工聘用合同篇十一
    甲方(聘方):
    乙方(受聘方):
    甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂如下會(huì)計(jì)聘用合同條款,共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。
    本合同期限為年,自年月日至年月日止。
    甲方聘用乙方在財(cái)務(wù)部門從事會(huì)計(jì)崗位的工作。
    (一)甲方以貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的.工資待遇。乙方工資標(biāo)準(zhǔn)元/月。
    (一)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
    (一)甲方、乙方雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以解除本合同。
    (二)有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)單方面解除本合同:
    1、在試用期內(nèi)的;
    2、考入普通高等院校的;
    本合同期滿前,甲乙雙方協(xié)商一致,可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽聘用合同。
    甲方(蓋章):乙方(簽字蓋章):地址:地址:電話:電話:
    年月日年月日。
    企業(yè)職工聘用合同篇十二
    甲方(聘用單位):
    乙方(受聘人):
    甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
    1、合同有效期:自____年__月__日至____年__月___日止(其中年月日至年月日為見(jiàn)習(xí)期,試用期),合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
    2、聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
    3、簽訂聘用合同的期限,不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定的退離休時(shí)間,國(guó)家和本市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)(推遲)退休年齡(時(shí)間)的,可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí),再根據(jù)規(guī)定條件,續(xù)訂聘用合同。
    4、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。
    第二條工作崗位。
    1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。
    2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。
    第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。
    1、甲方實(shí)行每周工作40小時(shí),每天工作8小時(shí)的工作制度。
    2、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
    3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
    4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
    第四條工作報(bào)酬。
    1、根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資為元人民幣。
    2、甲方根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,調(diào)整乙方的工資。
    3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。
    4、乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計(jì)劃生育等假期。
    5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金。
    第五條工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處。
    1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。
    2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺(jué)服從甲方的管理、教育。
    3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定,依照乙方的工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。
    4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
    第六條聘用合同的變更、終止和解除。
    1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,原合同繼續(xù)有效。
    2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
    3、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。
    4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。
    5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。
    (1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;。
    (2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;。
    (3)故意不完成工作任務(wù),給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;。
    (4)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;。
    (5)被依法追究刑事責(zé)任的。
    6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。
    (1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。
    (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;。
    7.有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同。
    (3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    8.有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
    (1)在試用期內(nèi)的;。
    (2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。
    9.乙方要求解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。
    1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在見(jiàn)習(xí)期),甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,最多不超過(guò)十二個(gè)月。
    2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,工作時(shí)間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過(guò)十二個(gè)月。
    3、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人員在本單位工作年限,工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
    4、甲方單位被撤銷的,甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。
    5、聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。
    6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。
    第八條其它事項(xiàng)。
    企業(yè)職工聘用合同篇十三
    地址:________。
    乙方:________(先生,女士)。
    住址:________。
    身份證號(hào)碼:________。
    護(hù)照號(hào)碼:________。
    根據(jù)公司章程和_____國(guó)的勞動(dòng)法,雙方就下述達(dá)成一致:
    條款1:合同內(nèi)容。
    本合同用于雇傭臨時(shí)聘用人員,職務(wù)為翻譯。
    條款2:勞動(dòng)報(bào)酬。
    1、臨時(shí)聘用工作崗位________,國(guó)外工作期間報(bào)酬為每月________美金(美金____整)。其中,在現(xiàn)場(chǎng)支付________%,在回到中國(guó)國(guó)內(nèi)后支付________%。(不足一月的按照當(dāng)月實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算)。
    2、甲方承擔(dān)并支付乙方的簽證費(fèi)、通訊費(fèi)、交通費(fèi)等與工作相關(guān)的費(fèi)用。
    3、甲方應(yīng)無(wú)償為人員提供合適的住宿條件,甲方提供乙方的生活安排及膳食。
    4、甲方應(yīng)免費(fèi)為人員提供辦公室、辦公設(shè)施和辦公用品(個(gè)人使用的電腦除外)。
    5、在工作現(xiàn)場(chǎng),甲方應(yīng)使乙方享有同其他員工一樣的福利待遇,如勞保、人身保險(xiǎn)等。
    6、上述服務(wù)費(fèi)已包括了人員在夜班工作和加班的費(fèi)用。
    7.乙方因工傷、疾病或意外傷害及不可抗拒的原因?qū)е聼o(wú)法正常繼續(xù)工作的,從離開(kāi)之日起,合同自行終止,甲方只付給乙方實(shí)際工作時(shí)間的相應(yīng)報(bào)酬,這種情況下,任何一方均不被對(duì)方視為違約。
    條款3:合同期限。
    乙方為甲方提供翻譯服務(wù)的期限約為3個(gè)月,自離開(kāi)中國(guó)之日(以機(jī)票日期為準(zhǔn))起至返回之日止。
    甲方如需在服務(wù)工作期限期滿之日前終止,應(yīng)在終止之前,提前五天書面通知乙方。甲方如需延長(zhǎng)服務(wù)工作期限,應(yīng)在期滿之前,提前十天書面通知乙方。乙方如需在服務(wù)工作期限期滿之日前終止,應(yīng)在終止之前,提前30天書面通知甲方。如果需要延期,需要在乙方答應(yīng)的條件下進(jìn)行。
    條款4:乙方必須遵守勞動(dòng)法和企業(yè)內(nèi)部的規(guī)定。
    1、遵守中華人民共和國(guó)和所在國(guó)的法律和法規(guī);。
    2、尊重甲方人員的技術(shù)指導(dǎo);。
    3、具備其本崗位的知識(shí)、能力和經(jīng)驗(yàn),有良好的文案理解能力與文檔處理能力;。
    4、具有良好的職業(yè)道德;。
    5、具有良好的合作精神;。
    6、在工作中服從甲方的安排和管理。
    7、如乙方無(wú)正當(dāng)理由而要求中止翻譯,并造成對(duì)甲方利益有損害時(shí),甲方有權(quán)利依據(jù)中國(guó)法律對(duì)乙方追究法律責(zé)任,并扣除乙方部分翻譯報(bào)酬。
    8、乙方保證所翻譯內(nèi)容不存在語(yǔ)法、語(yǔ)式及意圖理解上的致命性錯(cuò)誤。如果因乙方質(zhì)量問(wèn)題并造成對(duì)甲方利益有損害時(shí),甲方有權(quán)利依據(jù)損害程度減少支付或不予支付相應(yīng)的翻譯費(fèi)用。
    9、乙方在執(zhí)行本合同期間對(duì)于其服務(wù)工作的一切資料及情況應(yīng)對(duì)第三者保守秘密。
    甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
    法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。
    企業(yè)職工聘用合同篇十四
    乙方名稱:_________________律師事務(wù)所
    住所:_________________市
    電話:_________________
    傳真:_________________
    開(kāi)戶銀行:_________________
    帳號(hào):_________________
    甲方因工作需要,聘請(qǐng)乙方為常年咨詢顧問(wèn),雙方經(jīng)友好協(xié)商訂立如下條款,以資共同遵守。
    「第一條」
    1、甲方聘請(qǐng)乙方的苗開(kāi)放擔(dān)任甲方的常年咨詢顧問(wèn);
    2、聘用期限壹年,即自______年____月____日起至______年____月____日止。
    「第二條」
    1、解答甲方以口頭或書面形式提出的國(guó)家/政府相關(guān)規(guī)定的詢問(wèn);
    2、代擬重要合同文件;
    3、修改重要文件或合同,提出意見(jiàn)或建議;
    4、處理甲方其他重大合同/文件事務(wù)。
    1、口頭答詢;
    2、書面答復(fù);
    3、列席甲方的重要會(huì)議和參與甲方的重大商務(wù)談判;
    「第四條」
    1、乙方顧問(wèn)向甲方提供咨詢服務(wù),應(yīng)嚴(yán)格依照國(guó)家/政府規(guī)定,實(shí)事求是;
    2、維護(hù)甲方的合法權(quán)益;
    3、嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和個(gè)人隱私;
    4、乙方顧問(wèn)應(yīng)保證服務(wù)質(zhì)量;
    「第五條」
    1、甲方應(yīng)根據(jù)所咨詢的項(xiàng)目,提供相關(guān)商務(wù)活動(dòng)資料的文件;
    4、甲方應(yīng)與乙方顧問(wèn)保持必要的聯(lián)系。
    「第六條」
    1、顧問(wèn)費(fèi)為人民幣元整;
    支付辦法為:_________________本合同簽訂后日內(nèi)支付;
    2、乙方代理甲方從事訴訟、仲裁活動(dòng)或其他重大非訴訟事務(wù),甲、乙雙方應(yīng)另行簽訂委托代理合同,報(bào)酬另計(jì),乙方應(yīng)給予甲方一定的優(yōu)惠。
    「第七條」
    1、雙方協(xié)商可對(duì)本合同進(jìn)行變更;
    2、如乙方無(wú)故解除本合同,已收取的顧問(wèn)費(fèi)應(yīng)全額退還甲方;如甲方無(wú)故解除本合同的,已交顧問(wèn)費(fèi)不予退還。
    「第八條」
    1、本合同未盡事宜,由雙方協(xié)商解決;
    2、本合同自雙方蓋章之日起生效;
    3、本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份,具有同等的法律效力。
    (本頁(yè)無(wú)正文,為簽署頁(yè))
    甲方:_________________
    授權(quán)代表:_________________
    ______年____月____日
    乙方:_________________
    授權(quán)代表:_________________
    ______年____月____日
    企業(yè)職工聘用合同篇十五
     文書幫為您整理了最新有關(guān)企業(yè)聘用合同的模板,希望幫助您提供更多想法。
     根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(國(guó)辦發(fā)[xx]35號(hào))和________________規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂如下聘用合同條款,共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。
     一 .聘用合同期限
     本合同期限按下列第__項(xiàng)執(zhí)行:
     (一)本合同期限為 年,自 年 月 日至 年 月 日止。試用期為 個(gè)月,自 年 月 日至 年 月 日止。
     (二)本合同期限自簽訂之日起算,至乙方達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡之日終止。
     (三)本合同期限自簽訂之日起算,至____________________工作任務(wù)完成時(shí)止。試用期為 個(gè)月,自 年 月 日至 年 月 日止。
     二 .聘用崗位及職責(zé)要求
     (一)甲方聘用乙方在_______部門從事 _________崗位的工作。
     (二)由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求,具體內(nèi)容如下:
     (三)乙方服從甲方的工作安排,按照崗位職責(zé)要求按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
     (四)在聘期內(nèi),甲方可以根據(jù)工作需要,與乙方協(xié)商后,調(diào)整乙方的工作崗位。
     三.崗位紀(jì)律
     (一)甲方有權(quán)按照崗位職責(zé),建立健全各項(xiàng)考核制度,做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。
     (二)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家和本地方的各項(xiàng)法律、法規(guī),遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。
     (三)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,甲方有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育,按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。
     四 .崗位工作條件
     (一)甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件,提供必需的工作條件和有效的勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)措施。甲方提供乙方的崗位工作條件須以書面形式告知乙方。
     (二)甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職工工作時(shí)間和工休假日等規(guī)定,對(duì)乙方實(shí)行符合職業(yè)特點(diǎn)的工作日制。
     (三)甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識(shí)、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。
     五.工資福利與社會(huì)保險(xiǎn)待遇
     (一)甲方根據(jù)國(guó)家政策和單位的有關(guān)規(guī)定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻(xiàn)大小,以貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資待遇。乙方工資的構(gòu)成和標(biāo)準(zhǔn)如下:
     (二)乙方工資調(diào)整,獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼以及特殊情況下的工資支付等,均按照國(guó)家政策和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
     (三)乙方享受國(guó)家和單位規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。本合同中未盡的權(quán)益,乙方在合同期內(nèi)因工或非因工負(fù)傷、致殘、疾病及死亡等事宜按照國(guó)家政策和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
     (四)參加社會(huì)保險(xiǎn)的單位,甲方按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定按期為乙方繳付失業(yè)保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、養(yǎng)老保險(xiǎn)金以及其他社會(huì)保險(xiǎn)金。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分可以由甲方從乙方的工資中代為扣繳,統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù),并及時(shí)以書面形式告知乙方。
     六 .聘用合同的變更
     (一)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
     (二)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的,應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
     (三)本合同確需變更的,由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》(附件一),以書面形式確定合同變更的內(nèi)容。
     (四)乙方年度考核或者聘期考核不合格,甲方可以調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓(xùn)后調(diào)整崗位,并向乙方出具《崗位調(diào)整通知書》(附件二),對(duì)本合同作出相應(yīng)的變更。
     七 .聘用合同的解除
     (一)甲方、乙方雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以解除本合同。
     (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)單方面解除本合同:
     1、連續(xù)曠工超過(guò)10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)20個(gè)工作日的;
     2、未經(jīng)甲方同意,擅自出國(guó)或者出國(guó)逾期不歸的;
     4、嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,致使甲方、其他單位工作不能正常進(jìn)行的;
     5、被判處拘役、有期徒刑緩刑以及有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行,或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的。
     對(duì)在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的,甲方也可以隨時(shí)單方面解除本合同。
     (三)乙方有下列情形之一,甲方可以單方面解除本合同,但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方:
     2、乙方年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的,或者雖同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格的。
     (四)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:
     1、乙方患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
     2、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;
     3、因工負(fù)傷,治療終結(jié)后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級(jí)喪失勞動(dòng)能力的;
     4、患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的;
     5、乙方正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的;
     6、屬于國(guó)家規(guī)定的不得解除本合同的其他情形的。
     (五)有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)單方面解除本合同:
     1、在試用期內(nèi)的;
     2、考入普通高等院校的;
     3、被錄用或者選調(diào)為公務(wù)員的;
     4、依法服兵役的。
     除上述情形外,乙方提出解除本合同未能與甲方協(xié)商一致的.,乙方應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持正常工作,繼續(xù)履行本合同;6個(gè)月后再次提出解除本合同仍未能與甲方協(xié)商一致的,即可單方面解除本合同。
     (六)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的,雙方均可以單方面解除本合同。
     (七)有下列情形之一的,甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在本單位的實(shí)際工作年限向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:
     1、甲方提出解除本合同,乙方同意解除的;
     3、乙方年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的,或者雖同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格,甲方單方面解除本合同的。
     經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償以乙方在甲方每工作1年,支付其本人1個(gè)月的上年月平均工資為標(biāo)準(zhǔn);月平均工資高于當(dāng)?shù)卦缕骄べY3倍以上的,按當(dāng)?shù)卦缕骄べY的3倍計(jì)算。
     (八)合同解除后,甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開(kāi)具《解除聘用合同證明書》(附件三),并辦理相關(guān)手續(xù)。甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)在3個(gè)月內(nèi)辦理人事檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。甲方不得以任何理由扣留乙方的人事檔案,乙方不得無(wú)故不辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。符合規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償條件的,甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家和本地方的有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
     (九)乙方在涉密崗位工作的,解除本合同應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家有關(guān)涉密人員管理的規(guī)定。
     八.聘用合同的終止
     (一)有下列情形之一的,本合同終止:
     1、本合同期限屆滿;
     2、甲、乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn);
     3、乙方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定退休或退職的;
     4、乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的;
     5、甲方被依法注銷、撤銷或者解散的。
     (二)聘用合同終止后,甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開(kāi)具《終止聘用合同證明書》(附件四),并辦理相關(guān)手續(xù)。
     九 .聘用合同的續(xù)簽
     本合同期滿前,甲乙雙方協(xié)商一致,可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽聘用合同,續(xù)簽聘用合同應(yīng)當(dāng)在聘用合同期滿前30日內(nèi)辦理。續(xù)簽的聘用合同期限和工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定,并簽訂《聘用合同續(xù)簽書》(附件五)。聘用合同期滿,沒(méi)有辦理終止聘用合同手續(xù)而存在事實(shí)聘用工作關(guān)系的,視為延續(xù)聘用合同,延續(xù)聘用合同的期限與原合同期限相同,但最長(zhǎng)不超過(guò)乙方達(dá)到退休年齡的年限。
     十.違反聘用合同的責(zé)任
     (一)甲方違約責(zé)任
     1、甲方有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)向乙方支付賠償金:
     (1)克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的;
     (2)解除本合同后,未依照有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。支付賠償金的標(biāo)準(zhǔn)為:
     2、因甲方違反本合同約定而造成乙方損失的,甲方應(yīng)當(dāng)按照乙方的實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方違反本合同約定,造成乙方中斷履行合同的,應(yīng)繼續(xù)履行合同,同時(shí)負(fù)責(zé)賠償在合同中斷期間乙方的經(jīng)濟(jì)損失。
     (二)乙方違約責(zé)任
     1、乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn),原約定的服務(wù)期未滿而提出解除本合同的,應(yīng)當(dāng)向甲方賠償培訓(xùn)費(fèi),標(biāo)準(zhǔn)為:
     2、乙方違反本合同的約定,使用或者允許他人使用甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)法律責(zé)任。
     3、因乙方違反本合同約定而造成甲方損失的,乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方違反本合同約定,造成甲方中斷履行合同的,應(yīng)繼續(xù)履行合同,同時(shí)負(fù)責(zé)賠償在合同中斷期間甲方的經(jīng)濟(jì)損失。
     (三)雙方共同約定的其他違約責(zé)任條款
     十二.爭(zhēng)議處理
     甲乙雙方因履行聘用合同發(fā)生爭(zhēng)議的,由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決。當(dāng)事人也可以自爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向有管轄權(quán)的人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決之日起15日內(nèi)向甲方所在地或者聘用合同履行地的基層人民法院提起訴訟。一方當(dāng)事人在法定期間內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的,另一方當(dāng)事人可以向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。
     十三.附則
     1、甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家和本地方的法律、法規(guī)及有關(guān)政策的規(guī)定,制定本單位的規(guī)章制度,并以適當(dāng)方式公告,或告知乙方,作為履行本合同的依據(jù)。乙方應(yīng)當(dāng)熟知本單位的規(guī)章制度,并嚴(yán)格遵守。
     2、本合同一式三份,聘用單位和受聘人員當(dāng)事人雙方各執(zhí)一份,一份存入受聘人員個(gè)人檔案。
     甲方(蓋章) 乙方(簽字蓋章)
     法定代表人或
     委托代理人(簽字蓋章)
     年 月 日 年 月 日
    企業(yè)職工聘用合同篇十六
    甲方:
    地址:
    乙方:
    身份證號(hào)碼:
    住址:
    因工作需要,甲方聘用乙方為甲方工作,為此,雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》等相關(guān)法律法規(guī),經(jīng)過(guò)平等、自愿協(xié)商,簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。
    第一條 甲方聘任乙方擔(dān)任________________職務(wù)(工作)。
    第二條 聘用期限為 年,自 年 月 日至 年 月 日止。
    第三條 甲方享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)
    (一)甲方應(yīng)在協(xié)議期內(nèi)為乙方提供必要的工作條件。
    (二)甲方在乙方嚴(yán)格按協(xié)議完成工作后,必須按時(shí)以現(xiàn)金的方式支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。
    (三)甲方有權(quán)對(duì)乙方在聘任期間的工作業(yè)績(jī)和實(shí)際表現(xiàn)實(shí)施專業(yè)管理,并有權(quán)進(jìn)行考核。
    第四條 乙方享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)
    (一)乙方有權(quán)獲得勞務(wù)報(bào)酬。
    (二)乙方有權(quán)對(duì)甲方提出建議和意見(jiàn)。乙方應(yīng)結(jié)合甲方需求認(rèn)真履行本協(xié)議約定的義務(wù),遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成甲方安排的工作任務(wù)。
    (三)乙方在公司的工作時(shí)間為工作日每天上午8:00—11:30,下午2:30—5:30(節(jié)假日需加班的時(shí)間另行規(guī)定),每階段工作完成后必須將工作進(jìn)展情況如實(shí)地報(bào)告甲方。
    (四)乙方在受聘期間以及聘用協(xié)議解除或終止后對(duì)公司技術(shù)資料、成果及其獲悉的其他商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù),不得在未經(jīng)甲方允許的情況下泄露給他人或甲方的競(jìng)爭(zhēng)單位。
    (五)乙方受聘于甲方后,原則上不應(yīng)再為其它企業(yè)提供服務(wù),如遇極其特殊的情況需要為第三方服務(wù)時(shí),應(yīng)提前告知甲方并征得甲方同意。
    第五條 其它約定
    2、乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用(包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等)由乙方自行承擔(dān)。
    3、乙方由于健康或因其它方面的原因不能勝任所聘職務(wù)(工作)時(shí),甲乙雙方可協(xié)商解除協(xié)議而不承擔(dān)任何責(zé)任。
    第六條 發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:
    1、本協(xié)議期滿的;
    2、乙方超過(guò)15天未到甲方工作事前又未取得甲方同意的;本條第2項(xiàng)的情形需一方以書面形式通知另一方后方能終止。
    第七條 除本協(xié)議第五條第3項(xiàng)所述解除協(xié)議的情形外,甲乙雙方若需單方面解除本協(xié)議,需提前一個(gè)月通知另一方。
    第八條 本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并由雙方在交接清單上簽字。若乙方未按本協(xié)議的約定同甲方進(jìn)行工作交接,因此給甲方造成損失的,應(yīng)予賠償。
    第九條 依據(jù)本協(xié)議第五條第3項(xiàng)、第六條、第七條的約定終止或解除本協(xié)議,雙方互不支付違約金及任何形式的補(bǔ)償。
    第十條 本協(xié)議首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方寄送相關(guān)文件、通知的固定通訊地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知另一方。未書面通知對(duì)方的,對(duì)方可視為未變更,由此造成的不利法律后果,由未盡通知義務(wù)的一方承擔(dān)。
    第十一條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,雙方可先進(jìn)行友好協(xié)商,協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院起訴。
    第十二條 本協(xié)議條款未盡事宜,可由雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議,與本協(xié)議具有同等效力。
    第十三條 甲乙雙方在本協(xié)議簽訂之前簽訂的所有用人合同、協(xié)議自本協(xié)議簽訂之日起自動(dòng)廢止。
    第十四條 本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
    第十五條 本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。
    甲方(蓋章):
    乙方(簽字):
    法定代表人(授權(quán)代表):
    簽訂日期: 年 月 日
    企業(yè)職工聘用合同篇十七
    住所地:_________________。
    法定代表授權(quán)人:_________________。
    項(xiàng)目聯(lián)系人:_________________。
    聯(lián)系方式:_________________。
    受托方(乙方):_________________。
    住所地:_________________。
    法定代表人:_________________。
    項(xiàng)目聯(lián)系人:_________________。
    聯(lián)系方式:_________________。
    通訊地址:_________________。
    本合同甲方委托乙方就項(xiàng)目進(jìn)行的專項(xiàng)技術(shù)服務(wù),并支付相應(yīng)的技術(shù)服務(wù)報(bào)酬。雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,在真實(shí)、充分地表達(dá)各自意愿的基礎(chǔ)上,根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》的規(guī)定,達(dá)成如下私營(yíng)企業(yè)總經(jīng)理聘用合同,并由雙方共同恪守。
    1.技術(shù)服務(wù)的目標(biāo):_________________。
    2.技術(shù)服務(wù)的內(nèi)容:_________________。
    3.技術(shù)服務(wù)的方式:_________________。
    1.技術(shù)服務(wù)地點(diǎn):_________________。
    2.技術(shù)服務(wù)期限:_________________。
    3.技術(shù)服務(wù)進(jìn)度:_________________按合同約定執(zhí)行。
    技術(shù)服務(wù)質(zhì)量要求:_________________。
    1.提供技術(shù)資料:_________________。
    2.提供工作條件:_________________。
    3.其他:_________________。
    4.甲方提供上述工作條件和協(xié)作事項(xiàng)的時(shí)間及方式:_________________甲方應(yīng)按技術(shù)服務(wù)進(jìn)度,配合乙方工作,如有拖延,乙方可以相應(yīng)順延報(bào)告完成時(shí)間,責(zé)任由甲方承擔(dān)。
    2)可研編制費(fèi)由甲方一次性以電匯方式支付乙方。
    乙方開(kāi)戶銀行和賬號(hào)為:_________________。
    開(kāi)戶銀行:_________________。
    賬號(hào):_________________。
    甲方:_________________。
    1.保密內(nèi)容(包括技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息):_________________乙方的軟件、規(guī)劃相關(guān)資料及合同額相關(guān)商業(yè)機(jī)密。
    2.涉密人員范圍:_________________參與該項(xiàng)目的'所有人員及該項(xiàng)目成果推廣、使用中的所有人員。
    3.保密期限:_________________該項(xiàng)目成果驗(yàn)收通過(guò)后年。
    4.泄密責(zé)任:_________________賠償合同額的。
    乙方:_________________。
    1.保密內(nèi)容(包括技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息):_________________甲方提供的原始資料和本合同涵蓋的規(guī)劃成果。甲方提供的包括電子地圖在內(nèi)的所有資料和信息僅限于本項(xiàng)目中使用。
    2.保密人員范圍:_________________參與該項(xiàng)目的所有人員。
    甲方(蓋章)___________。
    乙方(簽章)___________。
    ____年_____月_____日。
    企業(yè)職工聘用合同篇十八
    甲 方: 法定代表人:
    乙 方:
    甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。
    自________年______月______日起,其中試用期自________年______月_______日起至________年______月______日止。
    乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任——崗位(工種)工作。
    乙方應(yīng)按照甲方的合法要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
    具體作息時(shí)間,甲方安排如下:
    每周周________至周________工作,上午________,下午___________。 每周周________為休息日。
    國(guó)家法定節(jié)假日正常休息
    甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間,控制加班加點(diǎn),保證乙方的休息與身心健康,甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的,應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意,依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。
    (一)甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。
    (二)甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。
    (三)乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行。
    (四)甲方按照國(guó)家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定,對(duì)乙方提供保護(hù)。
    甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
    (一)甲方承諾每月________日為發(fā)薪日。
    (二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月________元。
    (一)雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分,由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。
    (二)甲方應(yīng)當(dāng)將為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況公示,乙方有權(quán)向甲方查詢其各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)情況,甲方應(yīng)當(dāng)提供幫助。
    (三)如乙方發(fā)生工傷事故,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi),向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定,并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。
    (四)乙方依法享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇,甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。
    (五)________________________________________________________。
    甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照?qǐng)?zhí)行。
    經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,同意選擇________條約定條款。
    a.乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的,甲方應(yīng)當(dāng)事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競(jìng)業(yè)限制的事項(xiàng),并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。
    b.由甲方出資招用或培訓(xùn)乙方,并要求乙方履行服務(wù)期的,應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意,并簽訂協(xié)議,明確雙方權(quán)利義務(wù)。
    c.甲方出資為乙方提供其它特殊待遇,如________________(住房、汽車等),并要求乙方履行服務(wù)期的,應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意,并簽訂協(xié)議,明確雙方權(quán)利義務(wù)。
    d.甲方同意為乙方辦理補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)(年金)和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)情況,具體標(biāo)準(zhǔn)為:
    ________________________________________________________________。
    f.甲乙雙方需要約定的
    其它事項(xiàng):
    經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,出現(xiàn)下列情形之一的,可以終止勞動(dòng)合同:
    1.勞動(dòng)合同期滿的;
    (一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
    (二)甲方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章,損害乙方合法權(quán)益的,乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門和有關(guān)部門舉報(bào)。
    (一)勞動(dòng)合同期內(nèi),乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方,以便于聯(lián)系。
    (二)本合同未盡事宜,均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的,通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。
    (三)本合同不得涂改。
    (四)本合同如需同時(shí)用中文、外文書寫,內(nèi)容不一致的,以中文文本為準(zhǔn)。
    (六)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    (七)本合同于________年________月________日生效。
    甲乙雙方自愿申請(qǐng)勞動(dòng)合同鑒證的,應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)合同簽訂之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門提出。
    甲方法定代表人簽名:乙方簽名:
    公章
    簽名日期:
    簽章日期: