領(lǐng)導(dǎo)在全縣組織會議的發(fā)言材料（優(yōu)質(zhì)18篇）

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    領(lǐng)導(dǎo)在全縣組織會議的發(fā)言材料篇一
    全區(qū)緊緊圍繞“三城一區(qū)”發(fā)展戰(zhàn)略全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀堅持以工業(yè)化帶動“三化”進程以項目投資拉動經(jīng)濟增長以繁榮三產(chǎn)聚集消費人氣較好地實現(xiàn)了經(jīng)濟社會又好又快的發(fā)展。全年完成生產(chǎn)總值55.3億元增長11.8%其中一、二、三產(chǎn)業(yè)增加值分別為14.7億元、17.6億元、23億元同比分別增長5%、16.3%、12.6%;完成財政總收入1.36億元同口徑增長13.2%其中一般預(yù)算收入完成7999萬元同口徑增長12.7%;城鎮(zhèn)居民可支配收入和農(nóng)民人均純收入分別達到9041元和3615元分別增長14.3%、10%主要經(jīng)濟指標(biāo)均居全市縣區(qū)先進行列。
    ——工業(yè)進程邁出新步伐。錳加工、生物醫(yī)藥、農(nóng)產(chǎn)品加工三大產(chǎn)業(yè)來勢良好。新增規(guī)模工業(yè)12家。全區(qū)規(guī)模工業(yè)實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值26.18億元，同比增長20%，產(chǎn)銷率99.2%。49家區(qū)屬規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)完成工業(yè)總產(chǎn)值13.7億元，同比增長33.7%;實現(xiàn)利潤7500萬元，同比增長39.6%。工業(yè)園列入省級工業(yè)園區(qū)，完成投資9200萬元，基礎(chǔ)設(shè)施更加完善，湘江針織、明輝粒子能多功能水、永靛中藥飲片加工、精歐醫(yī)藥食品包裝等四個項目落戶園區(qū)。全區(qū)工業(yè)用電量達6.97億度，同比增長59%，列全市第一。
    ——三農(nóng)工作煥發(fā)新氣象。全年實現(xiàn)農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值25.3億元，同比增長5.5%。新農(nóng)村建設(shè)有了新開局，“三個一工程”全面啟動，干部回村莊攜手建設(shè)新農(nóng)村活動深入開展，黃田鋪鎮(zhèn)鷓鴣嶺村、石山腳鄉(xiāng)井塘尾村、南津渡辦事處香零山村等小康示范村、生態(tài)文明村、建整扶貧村建設(shè)啟動快、來勢好。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)有了新進展，糧食、異蛇、竹木等農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)的帶動能力穩(wěn)步提升。農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)有了新起色，完成通鄉(xiāng)通村公路建設(shè)143公里，土地整理863公頃，處理險庫46座，治理四大灌區(qū)渠道67公里。
    ——名城建設(shè)呈現(xiàn)新亮點。全年共完成城市建設(shè)投入3.45億元，同比增長45%。歷史文化名城保護規(guī)劃通過省級評審;南津路、瀟湘中路改造基本完成;宗元東路、芝麻坪路、風(fēng)荷路、芝山大道等基礎(chǔ)工程基本完成;萍陽北路風(fēng)光帶和思柳橋成為城市新的風(fēng)景線;時代旺角步行街、紅太陽購物廣場、心連心超市、萬發(fā)數(shù)碼廣場等成為消費新熱點;南苑小區(qū)、御景豪園、廻龍小區(qū)、萍陽小區(qū)等住宅小區(qū)建設(shè)步伐加快，改造背街小巷28條，人居環(huán)境不斷改善。大力整頓城區(qū)客運交通秩序，取締非法營運三輪摩托車多臺;大力整治市容市貌，亂停亂擺、亂搭亂建現(xiàn)象得到有效遏制，南津中路被評為全省文明示范街。珠山、黃田鋪、郵亭圩等鄉(xiāng)鎮(zhèn)小城鎮(zhèn)建設(shè)進一步加快。
    ——開放引進取得新突破。全年共引進內(nèi)資項目91個，追加投資項目20個，實際到位資金3.98億元;新批外資企業(yè)9家，追加投資項目6個，實際到位外資3437.3萬美元。對外貿(mào)易有了新發(fā)展，全區(qū)新增外貿(mào)經(jīng)營主體3家。各項改革穩(wěn)步推進，國企改革取得決定性突破，59家國有企業(yè)已有57家完成產(chǎn)權(quán)置換;鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理體制、國庫集中支付等農(nóng)村綜合配套改革不斷深化。
    ——基礎(chǔ)設(shè)施得到新改善。全社會固定資產(chǎn)投資持續(xù)升溫，完成投入24億元，同比增長34%;洛湛鐵路、邵永高速段建設(shè)進展順利;市定12個重點項目建設(shè)如火如荼。投入資金4000萬元，農(nóng)村電網(wǎng)三期改造和村村通工程全面啟動。
    ——社會事業(yè)實現(xiàn)新發(fā)展。積極貫徹科教興區(qū)戰(zhàn)略，教育質(zhì)量明顯提高，高考本科上線950人，區(qū)一小成功實現(xiàn)整體搬遷，職業(yè)教育被評為省先進，教育兩項督導(dǎo)評估被評為省優(yōu)秀。人口和計生工作繼續(xù)保持全省優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進縣區(qū)。重大傳染病、地方病防控能力和衛(wèi)生監(jiān)督職能進一步加強?！扒橄等r(nóng)、送戲下鄉(xiāng)”、“月月樂”等城鄉(xiāng)文化活動紅紅火火，周家大院、黃田鋪石棚成功申報省級重點文物保護單位，我區(qū)被評為全省唯一的“全國文物工作先進縣”。堅持依法信訪、綜合治理，深入開展“五五”普法和文明創(chuàng)建，大力開展礦區(qū)整治，礦區(qū)秩序走向規(guī)范，生態(tài)環(huán)境有所改善，社會大局穩(wěn)定，群眾安居樂業(yè)。
    ——人民群眾獲得新實惠。不折不扣落實支農(nóng)、惠農(nóng)、助農(nóng)政策，發(fā)放糧食四項補貼2200余萬元，人口計生獎勵扶助、貧困學(xué)生“兩免一補”、農(nóng)機具購置補貼資金180余萬元;大力支持農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，落實新農(nóng)村示范村建設(shè)、通鄉(xiāng)通村公路建設(shè)等配套資金830萬元，惠及全區(qū)千家萬戶。把完成八件實事作為民心工程來抓，17項指標(biāo)全部超額完成任務(wù)。積極推進就業(yè)和擴大再就業(yè)，新增就業(yè)5685人，安排再就業(yè)3051人。社會保障和救助工作惠及城鄉(xiāng)，1.8萬余人享受最低生活保障，發(fā)放低保金和社保金4916萬元。
    ——黨的建設(shè)有了新推進。按照總攬全局、協(xié)調(diào)各方的原則，堅持黨要管黨，進一步加強了對人大、政府、政協(xié)和人民團體的領(lǐng)導(dǎo)，圓滿完成了區(qū)、鄉(xiāng)兩級黨委換屆。深入開展第三批黨員先進性教育和以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀教育活動，進一步鞏固了黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。黃田鋪鎮(zhèn)黨委被評為“全國先進基層黨組織”。黨管武裝工作不斷加強，民兵應(yīng)急分隊建設(shè)有聲有色。堅持從嚴(yán)治黨，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)肅查處違法違紀(jì)案件76起，懲治了腐敗，教育了干部，純潔了隊伍。
    同志們，過去一年所取得的成績，是市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是全區(qū)上下扎實苦干、團結(jié)拼搏的結(jié)果，是省市駐區(qū)單位大力支持的結(jié)果。在此，我代表區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)向在座的各位，并通過你們向全區(qū)廣大黨員干部和人民群眾，向關(guān)心支持各項事業(yè)的各屆人士表示衷心的感謝和崇高的敬意!
    在看到成績的同時，我們要清醒地看到發(fā)展中存在的一些困難和問題。從客觀上看，主要是經(jīng)濟總量不大，產(chǎn)業(yè)不強，重大項目、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的支撐作用不明顯;基礎(chǔ)不牢，財源不穩(wěn)，財政穩(wěn)定增長、農(nóng)民持續(xù)增收難度較大;環(huán)境不優(yōu)，發(fā)展的競爭力還有待進一步增強;各種深層次矛盾比較突出，保持社會和諧穩(wěn)定的任務(wù)還較為艱巨等。從主觀上看，主要是思想解放不夠，狠抓落實不夠，思路不寬、辦法不多、力度不大的現(xiàn)象和畏難情緒不同程度地存在。這些問題，需要我們高度重視，認真研究，及時解決。
    領(lǐng)導(dǎo)在全縣組織會議的發(fā)言材料篇二
    同志們：
    為傳達貫徹省、市組織工作會議精神，縣委決定召開我縣組織工作會議。一會兒，曉勤部長還要就今年的組織工作作具體的安排部署。下面，我先講三點意見。
    一、統(tǒng)一思想，把握大局，正確分析組織工作新形勢和新任務(wù)。
    今年是實施“”規(guī)劃的最后一年，是奪取應(yīng)對國際金融危機沖擊全面勝利、保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展、為“”規(guī)劃奠基啟航的重要一年，也是我縣全面推進“413”工程、加快三新文水建設(shè)的關(guān)鍵一年。新形勢新任務(wù)對我縣黨的建設(shè)和組織工作提出了新的要求。全縣各級黨組織要正確分析形勢，切實把握機遇，冷靜應(yīng)對挑戰(zhàn)，切實增強做好新時期組織工作的責(zé)任感和使命感。
    一是要著眼于重塑和諧穩(wěn)定新形象來認識和謀劃組織工作。當(dāng)前我縣經(jīng)濟社會發(fā)展正處在加快發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時期，面臨著結(jié)構(gòu)調(diào)整、增長方式轉(zhuǎn)變、社會轉(zhuǎn)型帶來的各種考驗，各種新困難、新矛盾和新問題也接踵而至。這些困難和問題，都需要我們通過大量的工作逐一解決。各級黨組織和組織部門必須主動研究新情況，積極適應(yīng)新形勢，深入細致地抓好組織設(shè)置調(diào)整、班子建設(shè)和隊伍建設(shè)等工作，著力提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部構(gòu)建和諧社會的能力，解決利益分配的問題，解決群眾矛盾的能力;通過加強黨員干部的思想教育、發(fā)揮基層黨組織和廣大黨員的作用，切實解決群眾生產(chǎn)生活中的實際困難，維護好、發(fā)展好廣大群眾的根本利益，從而凝心聚力構(gòu)建和諧穩(wěn)定新文水。
    二是要著眼于打造開放誠信新環(huán)境來加強和改進組織工作。近年來，全縣上下堅定信念，迎難而上，奮力趕超，加快發(fā)展，全縣經(jīng)濟社會發(fā)展呈現(xiàn)良好的發(fā)展態(tài)勢。但是，我們的工作中還存在著一些不能忽視的問題，特別是干部隊伍建設(shè)上還有一些不良的傾向，如思想不夠解放，創(chuàng)新意識不強，作風(fēng)不夠扎實，深入基層不夠等等。這些現(xiàn)象的存在，如不及時加以解決，勢必會損害我們黨的形象，影響全縣經(jīng)濟發(fā)展。各級黨組織和組織部門要切實加強干部隊伍建設(shè)，致力于打造一支團結(jié)奮斗、干事創(chuàng)業(yè)的高素質(zhì)干部隊伍，在廣大干部中牢固樹立“黨委政府就是服務(wù)、干部就是公仆”的理念，把服務(wù)貫穿到每一項工作、落實到每一個環(huán)節(jié)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高效能，為經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)優(yōu)環(huán)境、保駕護航。
    三是要著眼于推動轉(zhuǎn)型發(fā)展新跨越來落實和推進組織工作。發(fā)展是第一要務(wù)，也是黨的建設(shè)和組織工作永恒的命題?？h委初步確定了今年我縣經(jīng)濟社會發(fā)展主要預(yù)期目標(biāo)，即：地區(qū)生產(chǎn)總值實現(xiàn)40億元，同比增長13%;財政總收入達到6.0億元，同比增長31%;城鎮(zhèn)居民可支配收入達到10969元，同比增長10%;農(nóng)民人均純收入達到4422元，同比增長8%;要全面完成這些目標(biāo)任務(wù)，必須依靠各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍，必須依靠基層黨組織和黨員隊伍。各級黨委和組織部門一定找準(zhǔn)黨建和組織工作在服務(wù)發(fā)展大局中的定位，在推動轉(zhuǎn)型發(fā)展上充分發(fā)揮作用，把組織工作的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟發(fā)展優(yōu)勢、社會事業(yè)發(fā)展優(yōu)勢，從而推動全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
    二、推動轉(zhuǎn)型，服務(wù)發(fā)展，建設(shè)一支適應(yīng)三新文水建設(shè)需要的干部隊伍。
    好的思路一旦形成，科學(xué)的決策一旦確定，就要全力以赴抓好落實。抓好落實，關(guān)鍵在黨、關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)班子、關(guān)鍵在干部。今年在干部隊伍建設(shè)上要重點抓好以下幾個方面：
    一是要加強各級班子領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)。要著力強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍領(lǐng)導(dǎo)能力培養(yǎng)，著力優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子配備，形成年齡、經(jīng)歷、專長、性格互補的合理結(jié)構(gòu)。要加強對縣直單位領(lǐng)導(dǎo)班子的定期分析研究，及時解決班子建設(shè)中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題。要全面推行科級領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)座談會制度，推進領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)上水平、上臺階。要不斷加強對各級領(lǐng)導(dǎo)班子的考核，完善考核辦法，注重日常考核，特別是要將推進“413”工程作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子的重要內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。要為文水的長遠發(fā)展考慮，堅定不移地推進我縣干部年輕化，把培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部作為加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的戰(zhàn)略任務(wù)抓緊抓好，鼓勵和安排年輕干部到基層單位、復(fù)雜環(huán)境、關(guān)鍵崗位砥勵品質(zhì)、錘煉作風(fēng)、增長才干，大力選拔德才兼?zhèn)?、工作?yōu)秀、有培養(yǎng)前途的年輕干部。
    一批35歲以下的副科級干部;拿出三分之一鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大政協(xié)正職、黨委政府副職空缺崗位公開選拔一批30歲以下年輕干部;拿出三分之一縣直單位副職空缺崗位公開選拔一批德才兼?zhèn)涞囊话愀刹?，同時要加大對黨外干部和婦女干部的選拔力度，真正把那些實績突出、群眾公認的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位。
    三是要開展新一輪大規(guī)模干部培訓(xùn)。今年我們要繼續(xù)加強政治理論培訓(xùn)，按照分級分類培訓(xùn)干部的原則，對各級領(lǐng)導(dǎo)干部進行xx屆四中全會精神輪訓(xùn)。要創(chuàng)新培訓(xùn)方式，堅持“走出去、請進來”，有計劃、分批次組織縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)、縣直單位一把手、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政一把手、部分鄉(xiāng)村干部到先進地區(qū)學(xué)習(xí);有針對性地邀請國家、省級高層次專家、學(xué)者、企業(yè)家來文水對副科級以上干部及規(guī)模以上企業(yè)負責(zé)人、管理人員進行專題培訓(xùn);要充分利用我縣培訓(xùn)資源，以縣鄉(xiāng)黨校為主要陣地，抽調(diào)一部分有見解、層次高的縣鄉(xiāng)干部分類型對全縣干部進行專題講座。要繼續(xù)推廣學(xué)習(xí)實踐活動中的巡回演講的好經(jīng)驗，今年宣講團要分12個組分別到199個村巡回演講，現(xiàn)身說法，用身邊事教育身邊人，用榜樣的力量激勵農(nóng)村干部，提高廣大干部的治村理事能力，確保全縣廣大農(nóng)村和諧穩(wěn)定。
    四是要進一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。轉(zhuǎn)變作風(fēng)，貴在行動，貴在實干。廣大黨員干部要牢固樹立腳踏實地的工作作風(fēng)，放下架子、撲下身子、深入基層、深入實際，一個問題一個問題去解決，一件事情一件事情去落實，真正做到領(lǐng)導(dǎo)在一線抓、群眾在一線干、問題在一線解決、矛盾在一線化解，形成人往基層走、勁往實處使的良好工作格局。要講政治、講大局，確保政令暢通、令行禁止，大力營造一心一意謀事、和諧合作共事、盡心盡力干事、千方百計成事的工作氛圍。要建立健全干部作風(fēng)建設(shè)長效機制，要把首問負責(zé)制、崗位職責(zé)公示制、限時辦結(jié)制等制度扎扎實實落實到位。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，帶頭反對和防止鋪張浪費，科學(xué)籌劃、精打細算，把有限的資金和資源用在最迫切、最需要的地方。
    三、夯實基礎(chǔ)，落實責(zé)任，進一步加強基層黨組織建設(shè)。
    黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。基礎(chǔ)不牢，地動山搖。各級黨組織必須重心下移，下大力氣夯實基層黨的建設(shè)這個基礎(chǔ)，增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    要充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，充分調(diào)動基層廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性、創(chuàng)造性，著力擴大黨的工作覆蓋面，積極探索更加務(wù)實管用、靈活便捷的組織設(shè)置形式，創(chuàng)新黨組織活動方式、活動載體，豐富活動內(nèi)容，增強實際效果。要不斷加強黨的基層組織建設(shè)，全力支持農(nóng)村支部書記開展工作，安排適量資金對農(nóng)村主干實行崗位津貼固定化，啟用一些特別優(yōu)秀的農(nóng)村支部書記到鄉(xiāng)鎮(zhèn)副書記、副鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長的位置上發(fā)揮更大作用。
    要加強“兩新”組織黨建工作，抓緊在四大園區(qū)成立黨委，在各產(chǎn)業(yè)集群設(shè)立黨總支，在具備條件的企業(yè)設(shè)立黨支部，不斷提高黨的覆蓋面。要按照“全覆蓋、全達標(biāo)、按時完”的要求，抓好村級組織活動場所建設(shè)，確保年底實現(xiàn)村村有個“好陣地”。要加強對大學(xué)生村官的管理考核，重視對大學(xué)生村官的培養(yǎng)和使用，選拔優(yōu)秀大學(xué)生村官到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，同時縣財政將拿出一定資金創(chuàng)立大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)基金，鼓勵大學(xué)生村官積極創(chuàng)業(yè)，帶領(lǐng)群眾增收致富。
    各級黨組織特別是“一把手”，要常懷憂黨之心，恪盡興黨之責(zé)，嚴(yán)格落實黨建工作責(zé)任制，切實履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，始終把黨的建設(shè)和組織工作抓在手上，經(jīng)常聽取組織部門的匯報，及時研究解決黨的建設(shè)和組織工作中的重大問題，支持組織部門履行職能，切實做到要求標(biāo)準(zhǔn)高、支持力度大、關(guān)心措施實。
    同志們，全面推進黨的建設(shè)和組織工作，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大，意義深遠，使命光榮。讓我們在縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，弘揚新時期胡蘭精神，以更加飽滿的工作熱情、奮發(fā)有為的工作狀態(tài)、求真務(wù)實的工作作風(fēng)、攻堅克難的工作勇氣，全面開創(chuàng)我縣組織工作新局面，為實現(xiàn)“413”經(jīng)濟發(fā)展目標(biāo)、全面建設(shè)三新文水做出新的更大貢獻!
    領(lǐng)導(dǎo)在全縣組織會議的發(fā)言材料篇三
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
    今天，我們在這里隆重舉行××街道地區(qū)城市網(wǎng)格化管理巡查員上崗啟動儀式，目的就是要進一步強化城市管理，提高城市管理水平，把××街道地區(qū)城市管理工作推向新階段。在此，我首先代表街道黨工委、街道辦事處和××街道地區(qū)管委會、地區(qū)民主管理和監(jiān)督委員會對縣委、縣政府和縣部門領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈的歡迎，向給予我們街道工作大力支持的縣委、縣政府和縣部門領(lǐng)導(dǎo)、同志們表示衷心的感謝!
    ××街道地處縣城的中心區(qū)，轄區(qū)總面積13.06平方公里，有21個社區(qū)居委會，實住居民43046戶，124582口人，有駐區(qū)企事業(yè)單位4363個。轄區(qū)面積大，人口多，情況復(fù)雜。如何做好新形勢下的城市管理工作，提高城市管理水平，成為我們街道必須面對的現(xiàn)實問題。20xx年街道辦事處成立以來，我們在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣各有關(guān)部門的大力支持下，圍繞城市管理進行了積極探索，做了大量的工作。特別是今年9月11日，夏書記來街道調(diào)研，對街道今后的發(fā)展和下一步工作做出了明確指示，提出在××街道進行城市網(wǎng)格化管理試點后，我們根據(jù)市政府令關(guān)于《某市街道辦事處工作規(guī)定》和縣委、縣政府關(guān)于《密云縣城市管理體制改革實施方案》的精神，按照夏書記對加強城市管理工作的要求，積極著手整合街道管理資源，強化綜合管理職能，研究建立街道辦事處與轄區(qū)單位、各專業(yè)管理部門統(tǒng)一協(xié)調(diào)的高效工作運行機制，成立了××街道地區(qū)管理委員會和××街道地區(qū)民主管理和監(jiān)督委員會。經(jīng)過一個多月的緊張籌備，我街道的城市網(wǎng)格化管理準(zhǔn)備工作已經(jīng)就緒。
    下面，我就××街道地區(qū)城市網(wǎng)格化管理模式和做法，向大家做一簡要介紹：
    實施城市網(wǎng)格化管理是我們××街道城市管理體系建設(shè)的重要內(nèi)容。全面推行網(wǎng)格化管理，最終實現(xiàn)管理網(wǎng)格全覆蓋是我們城市管理的目標(biāo)和要求。網(wǎng)格化管理工作的具體流程是：1、巡查員在管委會的統(tǒng)一組織和領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)現(xiàn)責(zé)任區(qū)問題并上報信息中心。巡查員的工作受巡查工作監(jiān)督小組的監(jiān)督、檢查。2、信息中心對上報的問題進行登記、備案和分理，交責(zé)任單位辦理。對其中較復(fù)雜的問題，提交街道城管辦，報請主任、副主任。3、主任、副主任對問題拿出明確解決意見或做出提交主任辦公會討論決定。4、由街道城管辦按照領(lǐng)導(dǎo)批示、會議決定，交街道有關(guān)部門辦理或呈報縣城管辦，由縣城管辦交縣責(zé)任單位辦理。5、各部門、責(zé)任單位的辦理結(jié)果由督導(dǎo)檢查組負責(zé)評價，并將結(jié)果反饋給信息中心，直到問題注銷。
    我們在實施網(wǎng)格化管理的前期工作中，首先是建立健全了組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。成立了由街道黨工委、辦事處、縣政府職能部門及其派出機構(gòu)負責(zé)人組成的××街道地區(qū)管理委員會，管委會下設(shè)辦公室、巡查工作監(jiān)督小組、督導(dǎo)檢查組和信息中心，制定了工作流程、工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作制度和績效考核辦法;成立了由街道黨工委書記任主任，縣人大代表、政協(xié)委員和縣黨代表組成的××街道地區(qū)民主管理和監(jiān)督委員會。其次，是科學(xué)合理的劃分網(wǎng)格。全街道共劃分出一級網(wǎng)格18個、二級網(wǎng)格77個，實現(xiàn)了轄區(qū)全覆蓋。三是整合專業(yè)、協(xié)管人員力量，落實網(wǎng)格巡查員。對治安、城管、司法、勞動和稅務(wù)協(xié)管員隊伍進行整合，共落實巡查員246名，并組織進行了專業(yè)知識等培訓(xùn)。四是搭建管理平臺。在目前條件不很具備的情況下，暫用派出所管理中心作為網(wǎng)格管理平臺，保證工作的運轉(zhuǎn)。五是加大資金投入。為信息中心、城管辦購置必要辦公設(shè)備、調(diào)配了車輛，為246名巡查員每人配備了自行車、無線電臺手機、手電筒、服裝、袖標(biāo)等。
    城市網(wǎng)格化管理模式是對傳統(tǒng)城市管理模式的新發(fā)展，新的管理模式的實施不可能一蹴而就，還需要不斷完善。今天的啟動儀式，標(biāo)志著我們××街道城市管理工作進入了一個新階段。儀式結(jié)束后，全體巡查員就將奔赴各自崗位。在這里，我向大家提幾點希望，也是要求。一是希望大家充分認識我們工作的重要性，加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。二是增強責(zé)任感，認真履行巡查員崗位職責(zé)，高標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)。三是樹立良好形象，嚴(yán)格遵守各項規(guī)定，服從命令，聽從指揮，做到令行禁止。希望通過我們大家的共同努力，帶動全社會力量，為確保城市環(huán)境日益改善、城市社會治安持續(xù)穩(wěn)定做出積極貢獻。
    謝謝大家!
    領(lǐng)導(dǎo)在全縣組織會議的發(fā)言材料篇四
    組工干部是團干部隊伍中一支特殊的團隊，只有做到政治堅定，業(yè)務(wù)熟練，作風(fēng)嚴(yán)謹，才能不辱使命，擔(dān)負起繼往開來的歷史重任。具體講，團的組工干部要具備“五氣”：
    首先要有朝氣。朝氣蓬勃是青年人的優(yōu)勢。有朝氣，實際上是充滿自信，有活力，是奮發(fā)向上精神狀態(tài)的外在體現(xiàn)。如何有朝氣，首先政治素質(zhì)要硬。共青團是先進青年的群眾性組織，講政治應(yīng)該放在首位。要堅定永遠跟黨走的信念，始終保持清醒的頭腦，這是我們保持蓬勃生機、昂揚斗志的前提。二是主動意識要強。每一位從事團的組織工作的同志，都要有預(yù)見性，應(yīng)該有立足當(dāng)前，著眼長遠的意識。知微見著，以此才能增強我們工作的主動性。三是工作節(jié)奏要快。要雷厲風(fēng)行，反應(yīng)快，行動快，今天的事情今天辦。四是工作質(zhì)量要高。組織工作無小事，每一件事情都要認真去辦，團的組工干部設(shè)計工作要有激情，對待工作要有熱情，推進工作要有真情，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成工作任務(wù)。
    二要有正氣。作為團的組織部門的同志，堅持原則，公道正派，是立身之本，也是黨性原則的基本要求。有本事，守本分，對團的組工干部如同車之兩輪、鳥之雙翼，缺一不可。實踐證明，沒有本事，就干不好工作;不守本分，就會捅漏子，摔跟頭。尤其是團的組工干部，守本份是品德的基本要求。要堅持原則，公生廉，廉生威，只有公正無私的做好工作，自覺把自己置入共青團工作大局之下，才能讓組織放心，讓群眾滿意。組工干部要養(yǎng)正氣，當(dāng)前主要是進一步深化“樹組工干部形象”學(xué)習(xí)教育活動，積極參與學(xué)習(xí)教育活動，按照賀國強同志提出的“對已清正、對人公正、對內(nèi)嚴(yán)格、對外平等”的要求，對自己從嚴(yán)要求，堅持原則，干好工作。團的組織部門成為團員之家，青年人才之家，團干部之家，需要我們組織部門的同志共同努力。
    三要有才氣。才氣是青年人的優(yōu)勢，是干好工作的基礎(chǔ)和前提。學(xué)而優(yōu)則仕有失偏頗，但仕必學(xué)而優(yōu)是有道理的。增加才氣，唯有學(xué)習(xí)，只有選擇終生學(xué)習(xí)這條道路，才能擔(dān)當(dāng)重任。首先要向書本學(xué)知，增理論之才。只有堅持讀書學(xué)習(xí)，“用人類創(chuàng)造的全部知識豐富自己的頭腦”，才能成為有新作為的人。其次要向先進借知，增業(yè)務(wù)之才。共青團工作的業(yè)務(wù)和黨政工作的業(yè)務(wù)有相同的地方，現(xiàn)在學(xué)好了，對以后從事黨政工作，也是非常有用的。組織部門作為一個業(yè)務(wù)性比較強的部門，必須下功夫加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力成為行家里手。三要向?qū)嵺`求知，增領(lǐng)導(dǎo)之才?！凹埳系脕斫K覺淺，絕知此事要躬行”，實踐出真知，領(lǐng)導(dǎo)水平是在實踐中磨練的，“天道酬勤”，只要勤奮，就會有收獲。四要向高人要知，增修身之才?！叭诵校赜形摇?。每個成功者都自有其過人之處，不是胸襟寬闊，就是才干出眾，只要虛心討教，定會收益多多。
    四要有銳氣。銳氣就是一種干事想干就干、勇于探索、大膽創(chuàng)新的氣勢和能力，這是年輕人的強項和特質(zhì)。新形勢，新任務(wù)，對共青團組織工作的內(nèi)容、方式、手段、載體等都提出了創(chuàng)新發(fā)展的要求。只有大膽創(chuàng)新，才能有新作為。要創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新工作載體，創(chuàng)新工作內(nèi)容，創(chuàng)新工作方法，通過創(chuàng)新，實現(xiàn)突破。
    五要有大氣。大氣是氣度和風(fēng)范，是品位和層次。做到大氣，第一境界要高，視名利如糞土，追求遠大的理想。第二眼界要廣，登高望遠，走一步，看兩步，要有戰(zhàn)略眼光。第三胸懷要寬，作為團的組工干部，一定要有寬廣的胸懷，要心底坦蕩，與人為善，甘當(dāng)人梯，有奉獻精神。第四做事要周，從事團的組織工作的同志，一定要做事周全，把握好度，不該說的話不說，不該去的地方不去，不該辦的事絕對不能辦。
    團委對組工戰(zhàn)線的工作寄予厚望，全團干部和團員青年也對我們寄托了期望，我們要以此為動力，按照團××十二屆三次全會提出的工作思路，在新的一年里，振奮精神，開拓創(chuàng)新，扎實工作，為實現(xiàn)××年全團的各項工作目標(biāo)和任務(wù)做出更大的貢獻。
    領(lǐng)導(dǎo)在全縣組織會議的發(fā)言材料篇五
    加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平，實現(xiàn)我縣經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧、人民幸福的根本目標(biāo)，最根本的還是要保持黨的先進性，最重要的還是要落實到基層。作為最基層的村委會主任，對于貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，履行立黨為公、執(zhí)政為民的歷史使命，非常重要。你們處在最基層工作的第一線，你們的最大追求是發(fā)展，爭取快一點把經(jīng)濟和事業(yè)搞上去;最大的顧慮是穩(wěn)定，怕群眾上訪，怕有人鬧事;最大的困難是辦事難，愁出工出資、收糧收稅;上面千條線，下面一根針，哪項工作做不好也不行。所以村這一級是最難的一級，酸甜苦辣很不容易，不僅一年四季刮風(fēng)下雨沒有清閑的時候，而且有時挨罵、受氣，被人誤解是家常便飯。但處在這種艱苦、復(fù)雜的環(huán)境中，逼著你動腦子、想辦法、逼著你去提高自身的素質(zhì)，面對農(nóng)村工作的新形勢、新任務(wù)，村主任不僅要有較高的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)，而且要有較高的理論素質(zhì)、文化素質(zhì)和開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為的本領(lǐng)。要成為一名合格的村主任，我認為必須從提高黨的執(zhí)政能力的高度，強化四種意識，培養(yǎng)四種能力，養(yǎng)成五種品格。
    1、在政治上要強化四種意識。
    (1)要強化發(fā)展意識。我們黨是執(zhí)政黨，發(fā)展是我們黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)，村委會主任擔(dān)當(dāng)著執(zhí)政黨的村一級重要角色。這就要求村主任要不斷強化發(fā)展意識，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，做到既守業(yè)保權(quán)，又有所發(fā)展、有所創(chuàng)造、有所作為，在行政上唱好主角。當(dāng)前，要深刻領(lǐng)會和堅決貫徹執(zhí)行最近召開的中央經(jīng)濟工作會議精神，今年農(nóng)業(yè)增產(chǎn)，農(nóng)民增收可以歸結(jié)為為“政策好、糧價高、人努力、天幫忙”，明年中央將加大支農(nóng)措施的力度，明確指出：已經(jīng)實行的政策不會變，已經(jīng)給農(nóng)民的實惠不能減。這些都為我們做好明年的農(nóng)村工作指明了方向。所以，要求村主任要不斷凝聚全村黨員群眾，大力發(fā)展村集體經(jīng)濟，增加農(nóng)民收入，加快剩余勞動力的轉(zhuǎn)化，增加就業(yè)渠道，創(chuàng)造共同富裕，共奔小康之路。
    (2)要強化黨性意識。一是要在政治上、思想上、行動上同黨中央保持一致。保證政令暢通，決不能自行其事，另搞一套，堅決反對有令不行、有禁不止的行為。二是要正確處理村黨支部與村委會的關(guān)系，自覺把村委會置身于村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)之下開展工作，維護黨支部的核心領(lǐng)導(dǎo)地位，把黨的路線、方針、政策同本地的具體情況結(jié)合起來，創(chuàng)造性地開展工作，防止“走邪路”、“念歪經(jīng)”，自覺維護黨紀(jì)國法，從這個意義上來說又要演好配角戲。三是要增強法紀(jì)觀念，時刻想到自己的一言一行代表著黨和政府的形象，自覺接受黨的紀(jì)律約束和人民群眾的監(jiān)督，自覺遵守憲法和法律，嚴(yán)格依法依紀(jì)辦事。決不做知法犯法、徇私枉法的罪人，不當(dāng)特殊黨員，嚴(yán)格遵守《黨章》，對違反黨的紀(jì)律的人和事，要旗幟鮮明地堅決給予查處，決不姑息遷就。
    (3)要強化責(zé)任意識。村主任要做到守土有責(zé)、奮發(fā)有為。一是要有維護大局、促進穩(wěn)定的責(zé)任意識。隨著農(nóng)村改革的不斷深化，社會主義市場經(jīng)濟的逐步完善，城鄉(xiāng)差距逐步擴大，各種深層次的矛盾更加復(fù)雜，群眾來信來訪事件不斷增多，這就好的村風(fēng)、民風(fēng)。
    (4)要強化群眾意識。村主任處在“兵頭將尾”，來自于群眾，同時又服務(wù)于群眾，工作中直接面對群眾，履行全心全意為人民服務(wù)的宗旨得天獨厚，最為直接、最為知情、最為透明、最能協(xié)調(diào)，也最容易受監(jiān)督。因此，想問題、辦事情、做工作，要把群眾答應(yīng)不答應(yīng)、擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興作為評判的標(biāo)準(zhǔn)。得民心者興，失民心者衰。尊重群眾一呼百應(yīng)，脫離群眾百呼不靈。只有千方百計為群眾辦實事、謀實利，才能黨群一心，干群一氣，同甘共苦，共謀發(fā)展大計，我們的事業(yè)才能興旺發(fā)達。
    2、在工作上要培養(yǎng)五種能力。
    (1)科學(xué)決策能力?？茖W(xué)決策是科學(xué)執(zhí)政的前提，要做到?jīng)Q策科學(xué)，一是要胸懷全局。要明確上級黨委在抓什么、本地群眾在想什么、影響當(dāng)前大局的傾向性問題是什么，并努力做到把上級精神和本地實際結(jié)合起來，把群眾需要和現(xiàn)實條件結(jié)合起來。二是要發(fā)揚民主。發(fā)揚民主就是要努力創(chuàng)造一個各抒己見、暢所欲言的氣氛，搞“群言堂”而不搞“一言堂”;就是要不斷完善村兩委班子聯(lián)席會議制度、村民會議、村民代表會議制度、民主理財制度以及村規(guī)民約，就是要法治不要人治;就是要廣交朋友，團結(jié)一大批各個階層、各個方面的代表人物，使自己能夠經(jīng)常聽到各方面的反映和呼聲，做到“眼觀六路、耳聽八方”;就是要掌握決策節(jié)奏，該緊當(dāng)緊，該緩當(dāng)緩;就是要集體決策、分工實施，支持其他班子成員獨立自主地開展工作。三是要胸裝群眾。在決策過程中，要時刻想著人民群眾的利益，真正把群眾的冷暖掛在心上，不追求“亮點效應(yīng)”而損害群眾的根本利益，不追求眼前“政績”而損害長遠利益。要以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，帶領(lǐng)群眾大力發(fā)展生產(chǎn)力，走共同富裕之路，把人民群眾的根本利益維護好、發(fā)展好、實現(xiàn)好。四是要提高素質(zhì)。村主任在決策中扮演著重要的角色，自身能力的強弱影響著決策的正確與否，要作出符合實際、切實可行的科學(xué)發(fā)展思路，要不斷充實和提高自己。所以，作為村主任一定要加強農(nóng)村實用技術(shù)、經(jīng)貿(mào)、市場經(jīng)濟知識、金融、證券、營銷等知識的學(xué)習(xí)，自覺培養(yǎng)勇于實踐、敢于創(chuàng)新的思想意識，增強履職能力，提高服務(wù)群眾的本領(lǐng)和水平，要心胸?zé)o私、立黨為公、執(zhí)政為民。
    (2)駕馭全局的能力。村主任應(yīng)做到立足全局、統(tǒng)籌兼顧、審時度勢、抓綱舉目，既要撒得開、收得攏、令有行、禁有止，又要善于圍繞黨支部的整體部署開展工作。要善于“彈鋼琴”。村級處在基層的前沿，各種事情繁雜、頭緒也多。怎樣才能彈好鋼琴?首先要突出“主旋律”，村級工作的“主旋律”政治上就是突出抓好穩(wěn)定，經(jīng)濟上就是突出抓好發(fā)展。要彈好重音符，比如發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，那就要時刻把調(diào)整農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、增加農(nóng)民收入，壯大村級集體經(jīng)濟，帶領(lǐng)農(nóng)民致富奔小康作為重中之重，集中精力認真抓好。此外還要十個指頭都能動，不能顧此失彼，而要通盤考慮，統(tǒng)籌兼顧。
    (3)組織協(xié)調(diào)能力。村主任扮演著本區(qū)域內(nèi)的重要角色，組織協(xié)調(diào)能力的高低直接影響著工作的順利開展，一個村雖小，卻也五臟俱全，這就需要組織者善于作好組織協(xié)調(diào)。一是要善于協(xié)調(diào)班子成員之間的關(guān)系，充分相信班子成員的能力，堅決支持他們的工作，經(jīng)常主動地與他們溝通，鼓勵班子成員圍繞黨組織的部署，“八仙過海，各顯神通”。二是要善于以品行感染人、以事業(yè)凝聚人、以制度規(guī)范人。作為行政一把手其影響力不僅僅靠權(quán)力，更重要是要靠非權(quán)力因素和人格魅力樹立威望，要以德服人、以才服人、以信服人。要有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，搞好各項工作，為人民建功立業(yè)。作為行政一把手要高度重視制度的力量，善于用制度規(guī)范人，不斷建章立制，把人和事的管理都納入制度化、規(guī)范化的軌道。三是要注意工作方法，營造和諧的干群關(guān)系。要遵循公開、公平、公正的原則，完善村務(wù)公開制度。在社會主義市場經(jīng)濟的新形勢下，要善于運用說服教育、示范引導(dǎo)的方法,運用經(jīng)濟的法律的行政的手段做好農(nóng)村工作，堅持群眾路線，充分發(fā)揚民主，緊緊依靠群眾的力量來完成各項任務(wù)。
    (4)開拓創(chuàng)新能力。一是要有科學(xué)意識。有活躍的思維能力、敏銳的洞察力、富有創(chuàng)造性的頭腦和氣魄，想問題、辦事情、做決策都要按客觀規(guī)律辦事，絕不能憑經(jīng)驗、拍腦袋。二是要有超前意識。要解放思想，更新觀念，敢闖敢干，敢為人先，爭創(chuàng)一流，敢于突破原有的條條框框和傳統(tǒng)做法，要在發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，帶領(lǐng)群眾致富奔小康的事業(yè)中，因地制宜，宜工則工、宜農(nóng)則農(nóng)、宜商則商，理清發(fā)展思路，開創(chuàng)新局面，成就新事業(yè)。要從長計議，以戰(zhàn)略眼光向前看，克服短視行為，做一個設(shè)計型的領(lǐng)導(dǎo)者，而不做守攤保業(yè)的“維持會長”。三是要有拼搏進取、奮發(fā)有為的精神。面對困難和風(fēng)險，應(yīng)該鼓足勇氣、堅定信心、迎難而上、百折不撓;應(yīng)該銳意改革、大膽實踐、創(chuàng)造性地開展工作;應(yīng)該甘于吃苦、樂于奉獻、立足本職、真抓實干。以良好的精神狀態(tài)，通過艱苦卓絕的努力，不斷開創(chuàng)新局面。
    3、在修養(yǎng)上要養(yǎng)成五種品格。
    一是要有高尚的道德情操。村主任有“九品官”之稱，官位不高，影響卻很大。要為官講官德，自覺養(yǎng)成“奉公為德，謀私為恥;清廉為榮，利已為羞”的執(zhí)政風(fēng)范;要光明磊落，表里如一，做到對上對下一致，人前人后一致，言論行為一致，不做“臺上道貌岸然，臺下面目全非”的兩面人。
    二是要有寬廣的胸懷。要善于和不同性格、不同特點、不同專長的同志合作共事，能裝得下五顏六色的事，容得下各種各樣的人，要大肚能容天下之事。善于團結(jié)各種類型的同志，對生活困難的黨員群眾要熱心相助，對犯過錯誤的人要拉不要推，對后進的人要關(guān)心不歧視，對反對過自己的人要平等相待不打擊報復(fù)，對有才能的人要給以重用。
    三是要有實事求是的精神。要敢于堅持原則，對錯誤的東西，對不符合黨的利益、群眾利益的問題敢于糾正。要勇于開展批評和自我批評，既勇于承認自己的缺點和錯誤，又勇于批評別人。堅持做到“公”即出以公心，“平”即平等待人，“善”即與人為善，“和”即以和為貴，“寬”即寬豁之心，“比”即將心比心。這樣才能得到群眾的擁護與支持。
    四是要公正無私。對是非、功過、賞罰要態(tài)度鮮明，不以個人關(guān)系遠近和好惡判斷是非，堅持正確的用人標(biāo)準(zhǔn)和用人導(dǎo)向。不輕易封官許愿、不打擊報復(fù)，要把農(nóng)村中的致富能手和優(yōu)秀村小組長作為村級后備干部隊伍加以培養(yǎng)使用。
    五是要嚴(yán)以律己，以身作則，率先垂范。作為行政一把手要敢抓敢管，當(dāng)官不避事;吃苦吃虧，工作不懈怠;不貪不傲，做人不走樣;要在其位謀其政，為官一任，造福一方;要正確看待手中的權(quán)力，你們都是經(jīng)過人民選舉出來的村干部，要真正做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，才能不辜負人民群眾對你們的期望;要堅守工作崗位，今天的事今天辦，絕不拖到明天。要千方百計多為群眾辦好事、辦實事，以自己良好的工作態(tài)度和工作作風(fēng)贏得干部群眾的信任、支持和擁護。
    領(lǐng)導(dǎo)在全縣組織會議的發(fā)言材料篇六
    各鎮(zhèn)黨委要按照年初全縣組織工作會議的部署要求以及《縣農(nóng)村基層組織建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》確定的考核目標(biāo)，在前兩個季度已取得成績的基礎(chǔ)上，著力抓好以下幾項工作：
    一是要認真落實好基層黨建工作責(zé)任制。
    為進一步落實鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作直接責(zé)任人制度，縣委組織部已經(jīng)建立了基層黨建工作專項述職制度，每半年開展一次鎮(zhèn)黨委書記“直接責(zé)任人”履職工作匯報會，同時通過建立基層黨建問責(zé)制度，把基層黨建考核與評價和使用干部掛鉤，考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員工作實績評定的重要內(nèi)容，作為領(lǐng)導(dǎo)干部選撥任用、培養(yǎng)教育和獎勵懲戒的重要依據(jù)。今天，我們已聽取了半年來各鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建和履行“直接責(zé)任人”職責(zé)的情況匯報，并與各鎮(zhèn)黨委簽訂了《20xx年度縣農(nóng)村基層組織建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任書》，以此作為年終考核黨建工作的重要依據(jù)。
    二是要進一步深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。
    各鎮(zhèn)黨委要緊緊圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村和構(gòu)建和諧社會這一中心任務(wù)，進一步深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，把社會主義新農(nóng)村建設(shè)的目標(biāo)要求與開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動緊密結(jié)合起來，立足當(dāng)?shù)貙嶋H，積極創(chuàng)新載體，進一步充實和完善“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的內(nèi)容和工作機制，采取扎實有效的措施加強村級班子建設(shè)，努力發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用。要深入扎實地開展好“六個一”活動，特別是在發(fā)揮好產(chǎn)業(yè)協(xié)會作用和利用好一個活動陣地上下功夫。同時，要以“發(fā)展新產(chǎn)業(yè)、建設(shè)新村鎮(zhèn)、培育新農(nóng)民、完善新機制、塑造新風(fēng)貌”為目標(biāo)，大力開展“五個好”示范村黨支部創(chuàng)建活動。
    三是要進一步規(guī)范黨員發(fā)展程序，加強黨員教育和管理工作。
    各鎮(zhèn)黨委要增強發(fā)展黨員工作的調(diào)控力，健全完善發(fā)展黨員票決制、公示制、預(yù)審制和責(zé)任追究制，從制度上保證發(fā)展黨員的質(zhì)量，嚴(yán)格規(guī)范黨員發(fā)展程序。要督促和指導(dǎo)長期不發(fā)展黨員、村級班子后繼無人的村支部做好發(fā)展黨員工作，針對目前留在村里的大多是“老弱”人員的實際，我們提倡發(fā)展年齡在35-50周歲的黨員，不能僅局限在35周歲以下，要重視在農(nóng)村致富能手和村小組長中發(fā)展黨員。
    四是要結(jié)合“產(chǎn)業(yè)型”黨組織建設(shè)，不斷創(chuàng)新基層黨組織設(shè)置的方式和手段。
    各鎮(zhèn)黨委要在有條件的村依托農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織、農(nóng)業(yè)示范基地、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)等設(shè)置產(chǎn)業(yè)型黨組織。積極探索將黨小組建在增收鏈上，指導(dǎo)村黨支部將本村從事同一產(chǎn)業(yè)或行業(yè)的黨員組織起來，設(shè)置產(chǎn)業(yè)型黨小組，并以黨小組為核心，把從事相同產(chǎn)業(yè)的群眾吸納進來，建立起黨群共富聯(lián)合體，發(fā)揮黨員的技術(shù)優(yōu)勢和帶動作用，指導(dǎo)帶領(lǐng)群眾共同發(fā)展。針對“收縮、轉(zhuǎn)移、集中”戰(zhàn)略實施后，大量農(nóng)民和年輕黨員紛紛外出打工的實際，積極探索以“跨村聯(lián)建、以強帶弱”的方式設(shè)置農(nóng)村聯(lián)合黨支部。另外，針對農(nóng)村流動黨員管理難的實際，縣委組織部擬在七一前后建立中共縣駐包流動黨員工作委員會，要求各鎮(zhèn)黨委同步建立駐包流動黨員黨支部，負責(zé)流入市區(qū)的714多名黨員的教育管理和服務(wù)工作。各鎮(zhèn)黨委要通過建立和完善流動黨員黨支部各項規(guī)章制度，圍繞制度抓落實，對照制度抓監(jiān)督，嚴(yán)格組織生活，規(guī)范黨組織活動，使流動黨員的管理制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；?，讓流動黨員做守法經(jīng)營、文明經(jīng)商的帶頭人，要教育流動黨員致富不忘家鄉(xiāng)，積極參與家鄉(xiāng)乃至全市經(jīng)濟社會各項事業(yè)建設(shè)，時刻保持自身的先進性。
    五是要繼續(xù)抓好活動室規(guī)范化建設(shè)。
    今年，全縣要繼續(xù)修繕19處村級活動場所和2處高標(biāo)準(zhǔn)社區(qū)活動室，各鎮(zhèn)黨委要以全市集中社會力量幫扶縣為契機，積極做好幫扶基層組織建設(shè)的對接工作，切實解決好個別村(社區(qū))活動室辦公條件簡陋的問題。各鎮(zhèn)要繼續(xù)按照前兩年的做法抓好建設(shè)質(zhì)量，對確定的建設(shè)任務(wù)加快施工進度，確保10月底完成。建設(shè)資金主要以各鎮(zhèn)自籌為主，各鎮(zhèn)黨委要通過結(jié)對共建、社會幫扶等多種渠道籌集。市委組織部和縣委組織部要在10月份對建設(shè)工作進行全面達標(biāo)驗收，要求面積達到90平米以上，驗收結(jié)束后要通過以獎代補的形式給各鎮(zhèn)補貼一部分資金。
    六是要認真做好村干部的年度考核評優(yōu)工作。
    為充分調(diào)動和發(fā)揮廣大村干部的工作熱情，進一步規(guī)范村干部管理，推動農(nóng)村基層組織建設(shè)和新農(nóng)村建設(shè)，今年縣委建立了《縣村黨支部書記、村委會主任三年扶貧攻堅表彰獎勵辦法》，各鎮(zhèn)黨委要嚴(yán)格按照《縣村黨支部書記和村委會主任考核管理辦法(試行)》的有關(guān)要求和程序，做好對村黨支部書記和村委會主任的平時考核，為年終評選優(yōu)秀村黨支部書記和村委會主任奠定基礎(chǔ)。
    七是要認真落實好村級組織辦公經(jīng)費。
    各鎮(zhèn)黨委要按照《市村級組織正常運轉(zhuǎn)專項補助資金使用管理辦法》的要求，嚴(yán)格規(guī)范資金的支出，提高資金使用效益。要結(jié)合“村財民理鎮(zhèn)代管”的財務(wù)管理制度，每一年度由村級組織在規(guī)定額度和使用范圍內(nèi)根據(jù)本年度實際需要編報支出預(yù)算上報鎮(zhèn)政府，再由鎮(zhèn)政府上報縣財政局審批。專項補助資金使用必須經(jīng)村民代表會議民主討論通過，由村民理財小組進行監(jiān)督檢查，并經(jīng)村民理財小組成員簽字后方可入賬，不得由少數(shù)干部私自決定。同時每季度要將資金使用情況向村民公布一次，確保資金合理、節(jié)約、高效使用。
    八是繼續(xù)堅持做好社區(qū)黨建和非公有制企業(yè)黨建工作。
    去年新建的2個社區(qū)活動室現(xiàn)在已進入裝修階段，金山鎮(zhèn)要積極爭取結(jié)對幫扶單位，做好社區(qū)辦公設(shè)施配套建設(shè)。目前，明安、支農(nóng)、新華、文化等社區(qū)黨支部都在積極建立富有特色的社區(qū)服務(wù)模式，進一步拓寬和豐富了社區(qū)黨建工作的內(nèi)涵。下一步，金山鎮(zhèn)和西斗鋪鎮(zhèn)黨委要從拓展服務(wù)內(nèi)容、改進服務(wù)手段、發(fā)展志愿服務(wù)入手，完善以社會福利服務(wù)、就業(yè)服務(wù)和便民利民服務(wù)為主要內(nèi)容的社區(qū)服務(wù)體系，進一步加大社區(qū)干部培訓(xùn)力度，建立社區(qū)各類組織參與社區(qū)建設(shè)的新機制，同時認真做好對社區(qū)干部的年終考核工作。此外，去年，我們已為全縣建立黨支部的規(guī)模以上非公有制企業(yè)選派了4名專職黨建指導(dǎo)員，進一步加大了對非公有制企業(yè)黨建工作的指導(dǎo)力度。各鎮(zhèn)黨委要切實加強領(lǐng)導(dǎo)，密切配合好專職黨建指導(dǎo)員的工作，加強督促檢查，認真堅持非公有制黨建工作月報制度，及時了解指導(dǎo)員的工作進展情況，幫助他們協(xié)調(diào)解決一些具體問題。同時要把著力點放在支持和促進非公有制經(jīng)濟發(fā)展上，把黨建工作貫穿于非公有制企業(yè)的經(jīng)營管理之中，幫助企業(yè)主正確認識黨建工作在企業(yè)中的重要作用，找準(zhǔn)黨組織在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的定位，努力做好在企業(yè)生產(chǎn)一線發(fā)展黨員的工作，充分發(fā)揮黨員和黨組織的先鋒模范作用，同時進一步健全和完善各項黨建工作制度，繼續(xù)抓好活動陣地建設(shè)。
    同志們，加強農(nóng)村基層組織建設(shè)是一項長期的政治任務(wù)，各鎮(zhèn)黨委要以黨的xx大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實縣委十屆三次全委會議精神，緊緊圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村這一中心任務(wù)，以發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入為目標(biāo)，不斷提升全縣基層組織建設(shè)工作整體水平。
    領(lǐng)導(dǎo)在全縣組織會議的發(fā)言材料篇七
    同志們：
    縣委黨校村主任培訓(xùn)班，今天開學(xué)了。借此機會，我代表縣委、縣政府向你們、并通過你們向全縣長期奮戰(zhàn)在農(nóng)村第一線的村干部表示衷心的感謝和崇高的敬意!
    這期學(xué)習(xí)班是繼村支部書記學(xué)習(xí)班后，對村主要干部進行的又一次“關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)”的理論培訓(xùn)，辦好這次培訓(xùn)班，對于貫徹黨的xx屆六中全會精神，進一步踐行“三個代表”的重要思想，樹立科學(xué)發(fā)展觀，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，都有積極作用。下面我根據(jù)培訓(xùn)班的要求，就如何搞好這期理論學(xué)習(xí)講三點意見：
    統(tǒng)一思想，充分認識加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要意義。
    一是必須充分認識加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要性和緊迫性。加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)是我們黨正確應(yīng)對面臨的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，順利完成肩負的歷史使命的現(xiàn)實需要。進入新世紀(jì)新階段，國際形勢發(fā)生了新的深刻變化，國內(nèi)現(xiàn)代化建設(shè)任務(wù)更為繁重，改革發(fā)展關(guān)鍵時期的利益關(guān)系更為復(fù)雜，新情況、新問題層出不窮，這就要求我們黨提高執(zhí)政能力和執(zhí)政水平。加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，是蘇聯(lián)、東歐國家的共產(chǎn)黨喪失政權(quán)的慘痛教訓(xùn)，給我們黨的深刻啟示。蘇聯(lián)是世界上第一個社會主義國家，卻在一夜之間國家解體、政權(quán)垮臺。當(dāng)年的蘇共是一個擁有88年歷史、1500萬黨員的大黨，卻被解散。蘇聯(lián)、東歐國家的共產(chǎn)黨喪失執(zhí)政地位，盡管有多方面的原因，但最重要的一條是在長期執(zhí)政條件下，執(zhí)政體制僵化，執(zhí)政能力衰退，執(zhí)政成績不能令人民滿意，嚴(yán)重脫離了人民群眾?！稕Q定》中關(guān)于無產(chǎn)階級政黨奪取政權(quán)不容易，執(zhí)掌好政權(quán)尤其是長期執(zhí)掌好政權(quán)更不容易;黨的執(zhí)政地位不是與生俱來的，也不是一勞永逸的精辟論斷，深刻汲取了包括前蘇聯(lián)、東歐國家的共產(chǎn)黨在內(nèi)的外國政黨興衰成敗的經(jīng)驗教訓(xùn)，意在促使全黨同志特別是黨的各級領(lǐng)導(dǎo)干部警醒起來，居安思危，增強憂患意識和執(zhí)政意識，切實加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)。xx屆四中全會對黨內(nèi)存在的突出問題作了深刻的分析，歸結(jié)起來，主要是“不適應(yīng)”和“不符合”?！安贿m應(yīng)”主要表現(xiàn)在一些領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子思想理論水平不高，依法執(zhí)政能力不強，解決復(fù)雜矛盾本領(lǐng)不大，以及一些基層組織軟弱渙散，一些黨員不能發(fā)揮先鋒模范作用等等?！安环稀本褪且恍h員干部事業(yè)心和責(zé)任感不強，思想作用不端正，工作作風(fēng)不扎實，脫離群眾等問題比較突出;腐敗現(xiàn)象在一些地方、部門和單位還比較嚴(yán)重等。這兩方面問題都直接影響了黨的執(zhí)政成效。為此，四中全會對黨的執(zhí)政能力作了科學(xué)界定，就是黨提出和運用正確的理論、路線、方針、政策和策略，領(lǐng)導(dǎo)制定和實施憲法和法律，采取科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)制度和領(lǐng)導(dǎo)方式，動員和組織人民學(xué)會依法管理國家和社會事務(wù)、經(jīng)濟和文化事業(yè)，有效治黨治國治軍，建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的本領(lǐng)。必須突出學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的執(zhí)政能力建設(shè)的五項主要任務(wù)，即：按照推動社會主義物質(zhì)文明、政治文明、精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展的要求，不斷提高駕馭社會主義市場經(jīng)濟的能力、發(fā)展社會主義民主政治的能力、建設(shè)社會主義先進文化的能力以及建立社會主義和諧社會的能力、應(yīng)對國際局勢和處理國際事務(wù)的能力。
    二是必須深刻領(lǐng)會黨的執(zhí)政能力建設(shè)的總體目標(biāo)，永遠保持黨的先進性?！稕Q定》中，對黨的執(zhí)政能力建設(shè)的總體目標(biāo)歸結(jié)為“四個成為”，其中，歸根到底要成為始終做到“三個代表”，永遠保持先進性，能經(jīng)受住各種風(fēng)浪考驗的馬克思主義政黨，這是從我們黨始終保持黨的先進性、堅定性、純潔性的角度作出的精辟概括。為了更透徹地理解總體目標(biāo)中的含義，為即將在全縣開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的順利開展做宣傳動員，營造良好氛圍。必須全面學(xué)習(xí)貫徹xx屆四中全會精神，充分認識開展保持共產(chǎn)黨先進性教育活動的重大意義。黨的xx大指出：貫徹“三個代表”重要思想，關(guān)鍵在堅持與時俱進，核心在堅持黨的先進性，本質(zhì)在堅持執(zhí)政為民。要在全縣開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，就必須充分認識開展這項活動的重大意義，第一、開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動是全面貫徹“三個代表”重要思想的重大舉措?！叭齻€代表”重要思想科學(xué)地回答了面向新世紀(jì)的中國共產(chǎn)黨建設(shè)一個什么樣的黨、怎樣建設(shè)黨的歷史性課題。黨的先進性是馬克思主義政黨的本質(zhì)特征，貫徹“三個代表”重要思想，必須緊緊抓住堅持黨的先進性這個核心，只有廣大黨員保持了先進性，我們黨的整體才有先進性，才能真正做到執(zhí)政為民，才能始終充滿蓬勃生機和旺盛活力。要使廣大黨員保持先進性，就必須用“三個代表”重要思想武裝頭腦，努力把全體黨員鍛煉成“三個代表”的堅定實踐者。第二、開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動是新階段黨的建設(shè)的基礎(chǔ)工程。黨員是黨的細胞，黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)?；A(chǔ)不牢，地動山搖。在新的形勢下，如何建設(shè)高素質(zhì)的黨員隊伍，如何把基層組織建設(shè)好，這是我們必須解決的重大問題，它直接關(guān)系著黨的執(zhí)政地位、關(guān)系著黨的事業(yè)興衰。應(yīng)該看到，當(dāng)前我們面臨著十分復(fù)雜的國際國內(nèi)環(huán)境，各方面情況比過去發(fā)生了很大變化。從我縣情況來看，總的來說，黨的建設(shè)工作做得比較好，基層黨組織是比較健全和具有較強戰(zhàn)斗力的，廣大黨員主流是好的，但也存在一些薄弱環(huán)節(jié)和問題。比較突出的是，流動黨員管理有待加強，非公有制黨建工作亟待加強，少數(shù)黨員理想信念不夠堅定，宗旨觀念淡薄，不能很好地履行黨員義務(wù)，不能較好地發(fā)揮黨員先鋒模范作用，所以，開展保先教育活動，對加強基層黨組織建設(shè)和黨員干部隊伍建設(shè)，具有十分重大而深遠的意義。
    領(lǐng)導(dǎo)在全縣組織會議的發(fā)言材料篇八
    我們面臨的工作千頭萬緒，只有突出重點，才能帶動全局;只有突破難點，才能實現(xiàn)新的跨越。因此，我們必須緊緊抓住四大工作重點，在重點突破中實現(xiàn)趕超。
    (一)堅持以推進新型工業(yè)化為主導(dǎo)，全力帶動經(jīng)濟快速發(fā)展。加快發(fā)展，基礎(chǔ)在產(chǎn)業(yè)，核心在工業(yè)。要將工業(yè)作為全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的重中之重，堅定不移地走新型工業(yè)化道路。20xx年，區(qū)屬工業(yè)總產(chǎn)值要達到18.5億元，增長35%。
    突出招商引工業(yè)。要按照“經(jīng)濟工作狠抓招商引資，招商引資主攻工業(yè)項目”的要求，把加快引進工業(yè)項目作為招商引資的重中之重，圍繞資源和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，加大工業(yè)項目開發(fā)、包裝、引進、落實的力度，突出引進規(guī)模企業(yè)，突出引進產(chǎn)業(yè)鏈條長、帶動能力強的企業(yè)，突出引進技術(shù)含量高、稅收貢獻大、資源消耗低、環(huán)境污染小的企業(yè)，提高工業(yè)項目在固定資產(chǎn)投資中的比例，確保今年新引進工業(yè)項目占到招商引資項目的60%以上。
    突出平臺聚產(chǎn)業(yè)。要真正從戰(zhàn)略的高度重視抓好工業(yè)園區(qū)建設(shè)，實行項目向園區(qū)聚集、投入向園區(qū)集中、政策向園區(qū)傾斜，走出一條工業(yè)發(fā)展園區(qū)化、園區(qū)企業(yè)集群化的路子。園區(qū)工業(yè)發(fā)展要突出龍頭配套，突出精深加工，突出產(chǎn)業(yè)集聚，突出節(jié)約循環(huán)，逐步形成“縱向延伸成鏈、橫向積聚成群”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式。工業(yè)園片今年要新落戶規(guī)模工業(yè)企業(yè)20家以上，力爭建成產(chǎn)值過億元或固定資產(chǎn)投資20xx萬元以上的企業(yè)不低于6家，使園區(qū)發(fā)展真正建立在堅實的項目支撐之上。要加快工業(yè)園的水電路訊網(wǎng)和項目配套建設(shè)，盡快拉通園區(qū)主干道骨架網(wǎng)絡(luò)。在建好、用好、管好工業(yè)園區(qū)、推動產(chǎn)業(yè)集群的過程中，要遵循產(chǎn)業(yè)集群形成、升級的內(nèi)在規(guī)律，以產(chǎn)業(yè)集聚推動產(chǎn)業(yè)整合，以產(chǎn)業(yè)整合促進產(chǎn)業(yè)升級，不斷為產(chǎn)業(yè)規(guī)模優(yōu)勢和核心競爭力的形成營造氛圍，提供條件。
    突出資源壯產(chǎn)業(yè)。目前，我區(qū)錳、生物醫(yī)藥、農(nóng)產(chǎn)品加工等區(qū)域范圍內(nèi)集群經(jīng)濟雖小有成效，但產(chǎn)業(yè)層次偏低，產(chǎn)品檔次不高，企業(yè)規(guī)模偏小。要根據(jù)我區(qū)資源特點、產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和產(chǎn)業(yè)鏈形成規(guī)律，加強錳、生物醫(yī)藥、特色農(nóng)產(chǎn)品等優(yōu)勢資源的重新整合和優(yōu)化配置，吸納和促進產(chǎn)業(yè)集聚，延伸產(chǎn)業(yè)鏈，增加產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度，盡量彌補現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)鏈的缺省行業(yè)及產(chǎn)品，壯大產(chǎn)業(yè)整體實力。對于錳冶煉企業(yè)，要靠大關(guān)小、提升技術(shù)、精深加工、集約經(jīng)營，重點培育、引進四氧化三錳、硫酸錳、高氯酸鉀、軟磁材料等高技術(shù)、高附加值的錳加工核心企業(yè)，改變我區(qū)錳冶煉行業(yè)作坊式開采、淺層次加工、原料性出售、低效益經(jīng)營的狀況。充分利用“中國野生動物經(jīng)營利用管理專用標(biāo)識”這一無形資產(chǎn)，著力引進戰(zhàn)略投資者，推動現(xiàn)有異蛇加工企業(yè)整合，把異蛇系列產(chǎn)品打造成全國名牌產(chǎn)品。
    突出服務(wù)促產(chǎn)業(yè)。創(chuàng)新服務(wù)理念，多服務(wù)、少干預(yù)，多設(shè)路標(biāo)、少設(shè)路障，在全區(qū)營造服務(wù)工業(yè)發(fā)展的濃厚氛圍。要開辟工業(yè)企業(yè)家培訓(xùn)渠道，鼓勵支持他們外出學(xué)習(xí)考察，開闊視野，增長才干。根據(jù)工業(yè)企業(yè)家在不同成長階段的特點和需求，在創(chuàng)業(yè)理念、經(jīng)營思想、企業(yè)管理等各個方面，開展針對性教育培訓(xùn)，努力培育一支敢于開拓、善于管理、精通市場的企業(yè)家隊伍。建立工業(yè)企業(yè)家協(xié)會，組織工業(yè)企業(yè)家“沙龍”，推動銀企合作。加大培訓(xùn)力度，為新型工業(yè)化提供合格的勞動者。
    (二)堅持以促進農(nóng)民增收為核心，努力加快社會主義新農(nóng)村建設(shè)。按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的要求，以農(nóng)民增收為核心，加快推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)。
    嚴(yán)格落實各項政策措施。要認真落實支農(nóng)惠農(nóng)政策，不折不扣地執(zhí)行“四項直補政策”，繼續(xù)落實糧食最低收購價格和農(nóng)機具購置補貼政策。各級各部門要做到執(zhí)行政策不走樣，給予農(nóng)民實惠不截留。區(qū)財政將進一步加大對新農(nóng)村建設(shè)的支持力度。要對農(nóng)業(yè)項目資源進行整合，集中資金打捆建設(shè)，提高資金使用效益。
    多渠道加大農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施投入。要采取財政支持、發(fā)動社會力量參與、整合村級集體經(jīng)濟資金、群眾自籌等多種渠道，籌集建設(shè)資金，加大農(nóng)村道路、農(nóng)田水利、人畜安全飲水、生態(tài)環(huán)境、通電通信、農(nóng)業(yè)機械化等基礎(chǔ)建設(shè)的投入。今年要突出完成通鄉(xiāng)公路11公里、通村公路370公里建設(shè)任務(wù)。各條村級公路建設(shè)分配包干到區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)頭上，實行總負責(zé)制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處要負責(zé)解決好建設(shè)中出現(xiàn)的各類困難和問題。行政村作為建設(shè)主體，必須緊緊抓住全省五年內(nèi)實現(xiàn)村村通公路，所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、80%的村通水泥和瀝青路的大好機遇，積極發(fā)動群眾投工投勞投資，主動參與到農(nóng)村公路建設(shè)中來。去年，富家橋鎮(zhèn)板栗江村在沒有向上級要一分錢的情況下，村民自籌資金110萬元，最高的一個組人平集資達900多元，長28公里的村級公路基本建成通車。各級各部門和廣大干部群眾一定要有機遇感、緊迫感、使命感，千萬不能因為我們工作的怠慢、消極和不負責(zé)任，錯失大好機遇，貽誤農(nóng)村發(fā)展。
    因地制宜推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化。各地要結(jié)合自身的區(qū)位、資源、環(huán)境等優(yōu)勢，加快產(chǎn)業(yè)化基地建設(shè)，大力發(fā)展郊區(qū)農(nóng)業(yè)、休閑農(nóng)業(yè)、觀光農(nóng)業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)，培育農(nóng)民增收的新亮點。要突出抓好郵亭圩、接履橋、菱角塘、凼底、石山腳等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的國家大型商品糧基地建設(shè)。配合市里建設(shè)好“農(nóng)業(yè)科技示范園”。要依托基地引項目、辦加工，提高農(nóng)產(chǎn)品附加值。要從政策和資金上，扶持一批骨干農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)做大做強，打造一批知名品牌。
    多途徑提高農(nóng)民素質(zhì)。要利用“陽光培訓(xùn)”和“新型農(nóng)民科技培訓(xùn)”工程、農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育站、黨校技校等，加大農(nóng)村勞動力實用技術(shù)培訓(xùn)，促進農(nóng)民由體能型向智能型、技能型轉(zhuǎn)變。要積極創(chuàng)造條件和機會，引導(dǎo)農(nóng)民走出去，在市場經(jīng)濟的大環(huán)境中去實踐、去鍛煉，提高農(nóng)民群眾的擇業(yè)致富能力。
    (三)堅持以創(chuàng)建全國歷史文化名城為主線，傾力打造魅力。按照彰顯古城特色、提升綜合功能和展現(xiàn)城市魅力的要求，把建設(shè)成為全市“最佳學(xué)習(xí)區(qū)、最佳購物區(qū)、最佳居住區(qū)、最佳休閑旅游區(qū)”。
    突出提質(zhì)建精品城市。要增強城市建設(shè)精品意識，實施精品戰(zhàn)略，注重項目質(zhì)量，堅持寧缺毋濫，大手筆規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)一批各具特色的精品街景、精品景區(qū)、精品小區(qū)、精品廣場，力求建設(shè)一個項目，建成一道風(fēng)景，切實提升城市品位。要完善城市整體功能，強化配套設(shè)施建設(shè)，大力推進舊城和背街小巷改造，加快城市的綠化、美化、亮化，提升城市內(nèi)涵;推進香零山路網(wǎng)、瀟水西路建設(shè)，促進城市擴容;突出建設(shè)好珠山、黃田鋪、郵亭圩、富家橋等中心城鎮(zhèn)，實現(xiàn)城鄉(xiāng)互動。
    強化管理建靚麗城市。要充分發(fā)揮辦事處、社區(qū)、相關(guān)部門作用，大力推進四級城市管理新模式，關(guān)口前移、重心下移，形成條塊結(jié)合、以塊為主、分工負責(zé)的齊抓共管城市管理新格局。大力開展環(huán)境衛(wèi)生、公交客運秩序、摩托車非法營運、違章占道經(jīng)營等專項治理，根治城區(qū)臟、亂、差、散、軟、堵，讓城市美起來，熱起來，靚起來。
    繁榮三產(chǎn)建活力城市。要增強經(jīng)營城市理念，加快吃、住、行、游、購、娛設(shè)施建設(shè)，聚集人氣，壯大流通，促進消費。要以東山景區(qū)、西山景區(qū)、萍島度假區(qū)、瀟湘平湖和朝陽山莊“三區(qū)一湖一山莊”為龍頭，充分挖掘歷史、文化資源，保護古的，恢復(fù)舊的，開發(fā)新的。包裝、開發(fā)旅游精品線路、精品項目，做活旅游文章。以建材市場、服裝城、收藏品市場、汽配城、文化圖書城、農(nóng)機市場等六大專業(yè)市場為依托，以芝山路商業(yè)一條街為中心，構(gòu)建商賈云集、商鋪林立的商貿(mào)流通新格局。突出抓好紅太陽大酒店、怡港國際大酒店等高檔次賓館的建設(shè)，力爭再引進2—3個高檔次的大酒店、大賓館、大娛樂城，促進三產(chǎn)業(yè)上規(guī)模、上檔次，把建設(shè)成為運動場、娛樂城、休閑區(qū)。
    提高素質(zhì)建文明城市。以創(chuàng)建省級文明衛(wèi)生城區(qū)為目標(biāo)，大力加強市民素質(zhì)建設(shè)。要高度重視城市社區(qū)建設(shè)，強化市民道德法制觀念和對的歸宿感、自豪感，夯實城市管理的基礎(chǔ)。要大力引導(dǎo)推進市民公德建設(shè)，倡導(dǎo)“講文明話、做文明事、當(dāng)文明人”，大力開展“知我、愛我”活動，形成文明、衛(wèi)生、遵章守紀(jì)的城市新風(fēng)尚。
    (四)堅持以提高人民群眾的幸福指數(shù)為根本，著力構(gòu)建和諧。以解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題為重點，讓改革發(fā)展的成果惠及廣大人民群眾，提高人民群眾的幸福指數(shù)，實現(xiàn)社會和諧發(fā)展。
    加強民主法制建設(shè)。按照黨委“總攬全局，協(xié)調(diào)各方”的原則，以實施《中華人民共和國各級人民代表大會常務(wù)委員會監(jiān)督法》和落實《中共中央關(guān)于加強人民政協(xié)工作的意見》為重點，加強對人大、政協(xié)黨組的領(lǐng)導(dǎo)，支持和保證人大、政協(xié)依照法律和章程履行各自的職責(zé)。全面貫徹黨的民族、宗教、對臺和僑務(wù)政策，鞏固和發(fā)展最廣泛的愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線。重視工會、共青團、婦聯(lián)、工商聯(lián)等群團工作，進一步發(fā)揮其橋梁紐帶作用。積極推行黨務(wù)公開、政務(wù)公開、村務(wù)公開，保證人民群眾民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利。進一步改進和完善村民代表大會、村務(wù)公開和村民議事制度，提高廣大村民參與新農(nóng)村建設(shè)的積極性。堅持黨管武裝，加強國防動員、國防教育、民兵預(yù)備役建設(shè),深入開展雙擁共建活動,充分發(fā)揮民兵應(yīng)急分隊的“參建”、“參治”作用。
    促進社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。堅持教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，鞏固九年義務(wù)制教育，努力做好“兩基”迎國檢的各項工作。全面落實農(nóng)村義務(wù)教育“兩免一補”政策，繼續(xù)抓好農(nóng)村寄宿制學(xué)校建設(shè)、危房改造、中小學(xué)校布局調(diào)整。發(fā)展民辦教育、職業(yè)教育，關(guān)心支持高等教育。大力發(fā)展衛(wèi)生事業(yè)，加大醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)投入，加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)，盡力解決好人民群眾“看病難、就醫(yī)難”問題。重視發(fā)展文化事業(yè)，進一步加強文物保護、開發(fā)、利用力度，大力實施廣播電視村村通工程，建設(shè)好鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站和村文化室。深入開展以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀教育，提高全體公民的道德素質(zhì)。認真落實人口和計劃生育基本國策，進一步夯實人口和計生工作基層基礎(chǔ)，嚴(yán)厲打擊“兩非”，嚴(yán)格控制出生嬰兒性別比，推行人口計生獎勵扶助政策，穩(wěn)定低生育水平。進一步加快科技、體育、檔案、史志、統(tǒng)計等各項社會事業(yè)的發(fā)展。
    擴大社會保障覆蓋面。要認真做好就業(yè)再就業(yè)工作，完善就業(yè)再就業(yè)政策措施，大力開發(fā)就業(yè)崗位，拓寬就業(yè)渠道。重點抓好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)和城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”的幫扶工作。健全社會保障和社會救助體系，進一步完善養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等各項社會保險。加快城鄉(xiāng)社會救助體系建設(shè)，加大優(yōu)撫力度，加強城市低保，盡快啟動農(nóng)村低保，讓更多群眾分享改革發(fā)展成果。
    構(gòu)建平安。抓穩(wěn)定就是抓發(fā)展，保平安就是造福一方;穩(wěn)定是能力的檢驗，政績的體現(xiàn)。不抓穩(wěn)定的干部是不合格的干部，抓不好穩(wěn)定的干部是不稱職的干部。各級各部門要以強烈的政治責(zé)任感和緊迫感，切實履好責(zé)，盡好力，全力構(gòu)建平安。堅持嚴(yán)打整治。要堅持“露頭就打”，重拳出擊，依法嚴(yán)厲打擊地霸、錳霸、路霸等惡勢力犯罪，殺人等嚴(yán)重暴力犯罪、“兩搶一盜”等多發(fā)性侵財性犯罪，切實增強人民群眾的安全感。堅持綜合治理。建立和落實綜治維穩(wěn)的長效機制，落實治安防范責(zé)任制，全力開展基層安全創(chuàng)建活動。高度重視和正確處理人民內(nèi)部矛盾，積極預(yù)防和妥善處置好群體性事件。大力加強安全生產(chǎn)，確保不發(fā)生重特大安全生產(chǎn)事故。加強食品藥品衛(wèi)生監(jiān)管，確保人民群眾身心健康。堅持從嚴(yán)治警。要切實加強政法隊伍的思想政治教育，不斷提高干警素質(zhì)。要堅決查處執(zhí)法工作中暴露出來的突出問題，特別是要嚴(yán)厲查處政法干警違規(guī)參與經(jīng)營文化娛樂場所、采洗礦、交通運輸?shù)刃袨?，堅決清除政法隊伍中的害群之馬，提高政法干警的公信度。堅持依法信訪。進一步創(chuàng)新依法信訪工作，建立和落實依法信訪長效機制，暢通群眾利益訴求渠道，重點加強征地拆遷、國企改革、城市建設(shè)與管理、山林權(quán)屬等領(lǐng)域各類社會矛盾排查調(diào)處工作，加大對特殊群體、信訪老戶的穩(wěn)控力度，切實解決信訪突出問題。
    加強生態(tài)環(huán)境保護。加強重點領(lǐng)域、重點行業(yè)、重點企業(yè)的節(jié)能減排工作，大力推廣應(yīng)用節(jié)能技術(shù)，推行清潔生產(chǎn)，切實做到污染物的排放總量按年度得到控制，錳礦開采冶煉等重點行業(yè)污染排放強度下降，飲用水源安全得到保障，空氣質(zhì)量得到改善。加強瀟湘母親河的保護和石期河流域的綜合治理，從重從快從嚴(yán)打擊非法采砂、洗礦行為，既要金山銀山，又要綠水青山。
    領(lǐng)導(dǎo)在全縣組織會議的發(fā)言材料篇九
    20xx年，全區(qū)緊緊圍繞“三城一區(qū)”發(fā)展戰(zhàn)略，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持以工業(yè)化帶動“三化”進程，以項目投資拉動經(jīng)濟增長，以繁榮三產(chǎn)聚集消費人氣，較好地實現(xiàn)了經(jīng)濟社會又好又快的發(fā)展。全年完成生產(chǎn)總值55.3億元，增長11.8%，其中一、二、三產(chǎn)業(yè)增加值分別為14.7億元、17.6億元、23億元，同比分別增長5%、16.3%、12.6%;完成財政總收入1.36億元，同口徑增長13.2%，其中一般預(yù)算收入完成7999萬元，同口徑增長12.7%;城鎮(zhèn)居民可支配收入和農(nóng)民人均純收入分別達到9041元和3615元，分別增長14.3%、10%，主要經(jīng)濟指標(biāo)均居全市縣區(qū)先進行列。
    ——工業(yè)進程邁出新步伐。錳加工、生物醫(yī)藥、農(nóng)產(chǎn)品加工三大產(chǎn)業(yè)來勢良好。新增規(guī)模工業(yè)12家。全區(qū)規(guī)模工業(yè)實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值26.18億元，同比增長20%，產(chǎn)銷率99.2%。49家區(qū)屬規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)完成工業(yè)總產(chǎn)值13.7億元，同比增長33.7%;實現(xiàn)利潤7500萬元，同比增長39.6%。工業(yè)園列入省級工業(yè)園區(qū)，完成投資9200萬元，基礎(chǔ)設(shè)施更加完善，湘江針織、明輝粒子能多功能水、永靛中藥飲片加工、精歐醫(yī)藥食品包裝等四個項目落戶園區(qū)。全區(qū)工業(yè)用電量達6.97億度，同比增長59%，列全市第一。
    ——三農(nóng)工作煥發(fā)新氣象。全年實現(xiàn)農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值25.3億元，同比增長5.5%。新農(nóng)村建設(shè)有了新開局，“三個一工程”全面啟動，干部回村莊攜手建設(shè)新農(nóng)村活動深入開展，黃田鋪鎮(zhèn)鷓鴣嶺村、石山腳鄉(xiāng)井塘尾村、南津渡辦事處香零山村等小康示范村、生態(tài)文明村、建整扶貧村建設(shè)啟動快、來勢好。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)有了新進展，糧食、異蛇、竹木等農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)的帶動能力穩(wěn)步提升。農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)有了新起色，完成通鄉(xiāng)通村公路建設(shè)143公里，土地整理863公頃，處理險庫46座，治理四大灌區(qū)渠道67公里。
    ——名城建設(shè)呈現(xiàn)新亮點。全年共完成城市建設(shè)投入3.45億元，同比增長45%。歷史文化名城保護規(guī)劃通過省級評審;南津路、瀟湘中路改造基本完成;宗元東路、芝麻坪路、風(fēng)荷路、芝山大道等基礎(chǔ)工程基本完成;萍陽北路風(fēng)光帶和思柳橋成為城市新的風(fēng)景線;時代旺角步行街、紅太陽購物廣場、心連心超市、萬發(fā)數(shù)碼廣場等成為消費新熱點;南苑小區(qū)、御景豪園、廻龍小區(qū)、萍陽小區(qū)等住宅小區(qū)建設(shè)步伐加快，改造背街小巷28條，人居環(huán)境不斷改善。大力整頓城區(qū)客運交通秩序，取締非法營運三輪摩托車20xx多臺;大力整治市容市貌，亂停亂擺、亂搭亂建現(xiàn)象得到有效遏制，南津中路被評為全省文明示范街。珠山、黃田鋪、郵亭圩等鄉(xiāng)鎮(zhèn)小城鎮(zhèn)建設(shè)進一步加快。
    ——開放引進取得新突破。全年共引進內(nèi)資項目91個，追加投資項目20個，實際到位資金3.98億元;新批外資企業(yè)9家，追加投資項目6個，實際到位外資3437.3萬美元。對外貿(mào)易有了新發(fā)展，全區(qū)新增外貿(mào)經(jīng)營主體3家。各項改革穩(wěn)步推進，國企改革取得決定性突破，59家國有企業(yè)已有57家完成產(chǎn)權(quán)置換;鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理體制、國庫集中支付等農(nóng)村綜合配套改革不斷深化。
    ——基礎(chǔ)設(shè)施得到新改善。全社會固定資產(chǎn)投資持續(xù)升溫，完成投入24億元，同比增長34%;洛湛鐵路、邵永高速段建設(shè)進展順利;市定12個重點項目建設(shè)如火如荼。投入資金4000萬元，農(nóng)村電網(wǎng)三期改造和村村通工程全面啟動。
    ——社會事業(yè)實現(xiàn)新發(fā)展。積極貫徹科教興區(qū)戰(zhàn)略，教育質(zhì)量明顯提高，高考本科上線950人，區(qū)一小成功實現(xiàn)整體搬遷，職業(yè)教育被評為省先進，教育兩項督導(dǎo)評估被評為省優(yōu)秀。人口和計生工作繼續(xù)保持全省優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進縣區(qū)。重大傳染病、地方病防控能力和衛(wèi)生監(jiān)督職能進一步加強?！扒橄等r(nóng)、送戲下鄉(xiāng)”、“月月樂”等城鄉(xiāng)文化活動紅紅火火，周家大院、黃田鋪石棚成功申報省級重點文物保護單位，我區(qū)被評為全省唯一的“全國文物工作先進縣”。堅持依法信訪、綜合治理，深入開展“五五”普法和文明創(chuàng)建，大力開展礦區(qū)整治，礦區(qū)秩序走向規(guī)范，生態(tài)環(huán)境有所改善，社會大局穩(wěn)定，群眾安居樂業(yè)。
    ——人民群眾獲得新實惠。不折不扣落實支農(nóng)、惠農(nóng)、助農(nóng)政策，發(fā)放糧食四項補貼2200余萬元，人口計生獎勵扶助、貧困學(xué)生“兩免一補”、農(nóng)機具購置補貼資金180余萬元;大力支持農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，落實新農(nóng)村示范村建設(shè)、通鄉(xiāng)通村公路建設(shè)等配套資金830萬元，惠及全區(qū)千家萬戶。把完成八件實事作為民心工程來抓，17項指標(biāo)全部超額完成任務(wù)。積極推進就業(yè)和擴大再就業(yè)，新增就業(yè)5685人，安排再就業(yè)3051人。社會保障和救助工作惠及城鄉(xiāng)，1.8萬余人享受最低生活保障，發(fā)放低保金和社保金4916萬元。
    ——黨的建設(shè)有了新推進。按照總攬全局、協(xié)調(diào)各方的原則，堅持黨要管黨，進一步加強了對人大、政府、政協(xié)和人民團體的領(lǐng)導(dǎo)，圓滿完成了區(qū)、鄉(xiāng)兩級黨委換屆。深入開展第三批黨員先進性教育和以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀教育活動，進一步鞏固了黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。黃田鋪鎮(zhèn)黨委被評為“全國先進基層黨組織”。黨管武裝工作不斷加強，民兵應(yīng)急分隊建設(shè)有聲有色。堅持從嚴(yán)治黨，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)肅查處違法違紀(jì)案件76起，懲治了腐敗，教育了干部，純潔了隊伍。
    同志們，過去一年所取得的成績，是市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是全區(qū)上下扎實苦干、團結(jié)拼搏的結(jié)果，是省市駐區(qū)單位大力支持的結(jié)果。在此，我代表區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)向在座的各位，并通過你們向全區(qū)廣大黨員干部和人民群眾，向關(guān)心支持各項事業(yè)的各屆人士表示衷心的感謝和崇高的敬意!
    在看到成績的同時，我們要清醒地看到發(fā)展中存在的一些困難和問題。從客觀上看，主要是經(jīng)濟總量不大，產(chǎn)業(yè)不強，重大項目、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的支撐作用不明顯;基礎(chǔ)不牢，財源不穩(wěn)，財政穩(wěn)定增長、農(nóng)民持續(xù)增收難度較大;環(huán)境不優(yōu)，發(fā)展的競爭力還有待進一步增強;各種深層次矛盾比較突出，保持社會和諧穩(wěn)定的任務(wù)還較為艱巨等。從主觀上看，主要是思想解放不夠，狠抓落實不夠，思路不寬、辦法不多、力度不大的現(xiàn)象和畏難情緒不同程度地存在。這些問題，需要我們高度重視，認真研究，及時解決。
    領(lǐng)導(dǎo)在全縣組織會議的發(fā)言材料篇十
    要以提高黨的執(zhí)政能力和保持黨的先進性為重點，加強黨的思想、組織、作風(fēng)和廉政建設(shè)，不斷提高各級黨組織和黨員干部領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的水平，切實增強黨的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為實現(xiàn)在全市率先崛起提供有力保障。
    (一)堅持學(xué)習(xí)創(chuàng)新，將提高執(zhí)政能力進行到底。學(xué)習(xí)是綱，綱舉目張;知識是根，根深葉茂。在市場經(jīng)濟迅速發(fā)展的今天，全區(qū)廣大干部群眾要把學(xué)習(xí)放在極其重要的位置，堅持不斷加強學(xué)習(xí)，保持理論上的先進性。
    通過學(xué)習(xí)創(chuàng)新，打牢思想基礎(chǔ)。要把加強學(xué)習(xí)作為加強黨的思想建設(shè)的重要手段，進一步抓好各級黨組織中心組學(xué)習(xí)，建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部理論培訓(xùn)和學(xué)習(xí)制度，充分發(fā)揮區(qū)委黨校在黨員干部培訓(xùn)中的主渠道作用，推動廣大黨員干部勤于學(xué)習(xí)，勇于實踐，“在學(xué)中干，在干中學(xué)”。通過針對性的理論和業(yè)務(wù)教育培訓(xùn)，使廣大黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，不斷提高理論素養(yǎng)和理論功底，增強政治敏銳性和政治鑒別力。
    通過學(xué)習(xí)創(chuàng)新，提高實踐能力。沒有理論指導(dǎo)的實踐是盲目的實踐，要在實踐中識別干部、評價干部、考核干部、任用干部。要通過學(xué)習(xí)實踐，促進廣大黨員干部緊緊圍繞在全市率先崛起目標(biāo)，緊密結(jié)合實際，創(chuàng)造性開展工作，切實提高能干事、干成事的本領(lǐng)。各級各部門要在工作實踐中勇于創(chuàng)新，敢抓敢管，善抓善管，做到自己職責(zé)內(nèi)的事，自己全力辦好;上級交辦的事，創(chuàng)造條件完成。
    (二)堅持民主集中，將團結(jié)干事進行到底。
    加強團結(jié)合作，齊心協(xié)力干事。團結(jié)出凝聚力，團結(jié)出戰(zhàn)斗力，團結(jié)出生產(chǎn)力。全區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，自覺堅持民主集中制原則,牢固樹立“一盤棋”的思想，提倡大事講原則，小事講風(fēng)格，辦事講規(guī)矩，自覺維護班子團結(jié)，做到到位不越位，補位不缺位，分工不分家，在合作共事中加深了解，在相互支持中增進團結(jié)。要講黨性、守紀(jì)律，正確對待組織、對待同志、對待自己，嚴(yán)以律己，寬以待人，不做違反組織紀(jì)律的事，不講影響團結(jié)共事的話，力求在全區(qū)形成心齊、氣順、勁足的團結(jié)干事氛圍。
    抓好區(qū)鄉(xiāng)換屆，強化班子干事。要以區(qū)鄉(xiāng)兩級換屆為契機，大力加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。今年區(qū)鄉(xiāng)兩級人大、政府和區(qū)政協(xié)將進行換屆，這是全區(qū)政治生活中的大事。一定要按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t和優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高素質(zhì)、增強整體功能的要求，進一步優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。堅持公道正派用人，用公道正派的人，耍嘴皮子的干部堅決不用，政績不突出的干部堅決不用，跑關(guān)系的人堅決不用，群眾不公認的干部堅決不用，決不讓綜合素質(zhì)高的人吃虧，決不讓干事的人吃虧，決不讓老實人吃虧，形成風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境。
    關(guān)心愛護干部，支持基層干事。進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處黨(工)委班子建設(shè)和農(nóng)村黨支部建設(shè)，抓好新經(jīng)濟組織和社區(qū)黨組織建設(shè)，做到“有人干事，有錢辦事，按章理事”。積極推動財政管理體制改革、農(nóng)村綜合配套改革，加大支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)、扶持基層的力度，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)激發(fā)活力，挖掘潛力，壯大實力。進一步完善基層干部激勵保障機制，幫助解決工作、生活中的實際問題，切實讓基層干部感受到黨和政府的關(guān)懷。特別要體貼、支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村組干部的工作，多為他們正常開展工作撐腰打氣。要對村干部實行“四優(yōu)先”，即工資報酬優(yōu)先兌現(xiàn)，反映問題優(yōu)先解決，家庭困難優(yōu)先照顧，打擊報復(fù)村干部事件優(yōu)先從嚴(yán)從快處理。同時,村干部也要從嚴(yán)從高要求自己,努力適應(yīng)農(nóng)業(yè)稅取消后社會主義新農(nóng)村建設(shè)面臨的新形勢，多想點子謀發(fā)展，依法辦事樹形象，努力當(dāng)好政治上的明白人、經(jīng)濟上的清白人、勤勞致富的帶頭人，農(nóng)村工作的領(lǐng)路人，自覺擔(dān)負起發(fā)展村級經(jīng)濟的責(zé)任，教育引導(dǎo)人民群眾的責(zé)任，完成人口和計劃生育工作的責(zé)任，維護社會穩(wěn)定的責(zé)任。對于極個別組織、策劃、參與非正常上訪和群體性事件，干擾、破壞重點工程施工環(huán)境，聚眾賭博，滋事斗毆，擾亂社會治安的村干部，要嚴(yán)厲查處，決不姑息遷就。
    (三)堅持求真務(wù)實，將改進作風(fēng)進行到底。改進作風(fēng)，體現(xiàn)在工作上就是少說多干、埋頭苦干、真抓實干。要牢固樹立馬克思主義群眾觀念和正確的政績觀，想問題、作決定、辦事情，都要從群眾利益出發(fā)，順應(yīng)民心，集中民智，量力而行，盡力而為。要深入基層，深入群眾，細心體察群眾愿望和利益要求的變化。要加強工作指導(dǎo)，善于在新的條件下做好群眾工作，特別要到最困難的地方去排擾解難,到群眾意見最多的地方去理順情緒,到工作推不開的地方去打開局面。進一步健全聯(lián)系群眾的制度，拓寬反映社情民意的渠道。堅持領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)直單位聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處、小康示范村、建整扶貧村、計生后進村等聯(lián)系群眾制度。各級各部門要堅持信訪接待日制度，領(lǐng)導(dǎo)干部要親自處理來信來訪。改進領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法，下決心精簡會議和文件，改進會風(fēng)和文風(fēng)。
    (四)堅持從嚴(yán)治黨，將反腐倡廉進行到底。公生明，廉生威。公正才能明察秋毫，廉潔才能威行四海。要站在事業(yè)興衰、人心向背的高度，進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。要落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和責(zé)任追究制。
    重點抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。要教育廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，自覺學(xué)習(xí)和遵守《黨章》及廉潔自律的各項規(guī)定，自覺以黨紀(jì)政紀(jì)和社會公德來約束自己，常思貪欲之害，常棄非分之想，常懷律己之心，常修為政之德，筑牢防腐拒變的思想防線。特別要嚴(yán)肅處理領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定收送禮金、有價證券和貴重物品等突出問題，大力整治公款旅游、公款吃喝、鋪張浪費等不良習(xí)氣，不斷提高黨員干部的廉潔自律水平。
    重點查處違法違紀(jì)案件。要始終把執(zhí)紀(jì)辦案作為從嚴(yán)治黨的重要體現(xiàn)，作為取信于民的關(guān)鍵舉措。對于人民群眾反映強烈的領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部濫用權(quán)力、貪污賄賂的案件，利用審批權(quán)、人事權(quán)、司法權(quán)謀取私利的案件，工程承包、礦山開采與整治、政法干警違規(guī)參與經(jīng)營娛樂場所等領(lǐng)域的案件，紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要強力介入，痛下殺手，毫不手軟，決不饒恕。要堅持綜合治理，加強黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，扎實抓好糾正醫(yī)藥購銷、建設(shè)領(lǐng)域的不正之風(fēng)，治理商業(yè)賄賂、公路“三亂”、教育亂收費等工作。
    重點加強制度建設(shè)和監(jiān)督工作。不斷完善和落實反腐倡廉法規(guī)制度體系，充分發(fā)揮制度在懲治和預(yù)防腐敗中的保證作用。從解決監(jiān)督方面存在的薄弱環(huán)節(jié)入手，完善有效監(jiān)督的體制機制，擴大權(quán)力運行的透明度。
    領(lǐng)導(dǎo)在全縣組織會議的發(fā)言材料篇十一
    要完成今年的新目標(biāo)、新任務(wù)，必須要靠新舉措來保證、來推動。
    (一)解放思想，創(chuàng)新思維。思想解放的程度決定改革的力度、發(fā)展的速度。改革越是到了關(guān)鍵時刻，越是困難多的時刻，只要思想不滑坡，辦法總比困難多。因此，必須堅持不斷解放思想、創(chuàng)新思維。
    敢于突破平庸。要克服安于現(xiàn)狀、不思進取的思想，拿出與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神;要克服小富即滿、小進即安的思想，拿出干大事、創(chuàng)大業(yè)的勇氣;要克服比豎不比橫、比后不比先的思想，拿出趕超發(fā)展、勇攀先進的信心，始終保持超越前人、超越他人、超越自我的激情和豪情。
    敢于突破教條。不因循守舊、不墨守成規(guī)，要放開思想找辦法、尋對策、謀發(fā)展，凡是為了的發(fā)展，可以大膽試、大膽闖，允許失誤，寬容失敗。要不等、不靠、不埋怨，敢于突破一些制度上的束縛，放開顧慮干事業(yè)，放開手腳搞建設(shè)。
    敢于突破傳統(tǒng)。要打破傳統(tǒng)思維定勢，堅持經(jīng)濟工作按市場規(guī)律辦事，把思想認識從舊的觀念、做法和體制中解放出來，讓我們的干部主動投入到經(jīng)濟建設(shè)的主戰(zhàn)場;要打破舊的工作模式，堅持按照新的形勢推行管理創(chuàng)新、機制創(chuàng)新，把干部的主觀能動性充分調(diào)動起來，讓大家盡心盡力的干事。
    敢于突破畏難情緒。要消除應(yīng)付思想，做到“敢”字當(dāng)頭，主動工作，用發(fā)展的辦法解決前進中的問題;要消除無所作為思想，做到深入思考，勤于實踐，創(chuàng)造性地開展工作;要消除畏難情緒，做到迎難而上，負重奮進，在困難中尋找解決問題的辦法?？傊?，要破除一切思想障礙，打破一切思維定勢，在解放思想中提高認識，創(chuàng)新思維，搶抓機遇，推進發(fā)展。
    (二)深化改革，創(chuàng)新管理。要把深化改革、創(chuàng)新管理作為在全市率先崛起的動力源泉。要沖破一切阻礙發(fā)展、妨礙工作的屏障和壁壘，根據(jù)新的形勢大膽推行管理創(chuàng)新。各級各部門特別是領(lǐng)導(dǎo)干部想任何問題、干任何事情、做任何工作，要根據(jù)形勢的變化和工作的需要，隨時調(diào)整工作思路、工作方法和工作舉措，提高工作的針對性、實效性。在進一步完善項目辦運行機制的基礎(chǔ)上，今年，根據(jù)工作需要和我區(qū)實際，成立幾個臨時性的機構(gòu)，專門負責(zé)全區(qū)某一重點方面、某一重要領(lǐng)域的工作。比如，以代理客商辦理審批手續(xù)為主要職責(zé)，可以成立代理辦;以發(fā)展壯大產(chǎn)業(yè)為主要職責(zé)，可以成立產(chǎn)業(yè)辦;以監(jiān)督考核城市管理為主要職責(zé)，可以成立城管辦;以督查考核重點工作落實情況為主要職責(zé)，可以成立考核辦;以加強農(nóng)業(yè)項目資源整合和資金打捆項目建設(shè)為主要職責(zé)，可以成立整合辦等等，更好地促進全區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展?？傊ㄟ^深化改革、創(chuàng)新管理，讓會想事的人來想事，讓會干事的人去干事，讓不干事的人不壞事，讓能干事的人干成事，讓干成事的人有好事。
    (三)領(lǐng)導(dǎo)帶頭，項目推動。要大力實施工作項目化管理新模式，以項目帶動人力、物力資源的整合，促進工作的創(chuàng)新和落實，使全區(qū)各級干部由“領(lǐng)任務(wù)”變成“請任務(wù)”。
    突出項目領(lǐng)銜。要對全區(qū)的重點工作、難點工作、熱點工作進行項目化管理。今年重點實施工業(yè)發(fā)展、城市管理、招商引資、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展、新農(nóng)村建設(shè)等項目。每個項目都要成立一套班子，由一名區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)銜實施，并明確項目的負責(zé)部門、聯(lián)辦單位、工作方案、實施細則、承諾目標(biāo)和實施要求。區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)對項目實施負總責(zé)，對項目執(zhí)行過程中遇到的困難和問題，要及時研究解決，保證項目的實施達到承諾目標(biāo)要求。
    突出項目落實。要把項目作為全區(qū)工作的重頭戲、主旋律。項目確定后，要將項目分解到單位、部門和個人，促使項目責(zé)任單位和個人狠抓落實。全區(qū)廣大干部要根據(jù)自身特點、工作經(jīng)歷和項目要求，積極參與項目、爭辦項目。要把參與項目作為展現(xiàn)能力、實現(xiàn)價值、提升自我的平臺。
    (四)優(yōu)化環(huán)境，全民招商。招商是發(fā)展第一菜單，環(huán)境是招商第一要務(wù)。全區(qū)上下必須牢固樹立“人人圍著招商轉(zhuǎn)、個個參與招商來”的思想，實行全民招商、全民服務(wù)，確保招商引資再創(chuàng)新高。
    高舉全民招商大旗。要牢固樹立全民招商的新思想、新理念，努力營造“親商、安商、扶商、富商”的大環(huán)境、大氣候。各級各部門要服從、服務(wù)于招商引資的大局，不能以本職工作重要為借口，沖淡、弱化招商引資這個主題。全區(qū)上下要找信息、找客商、找項目，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭上陣，主動接觸客商、洽談項目、參與引資，努力形成全社會關(guān)心招商、支持招商、服務(wù)招商、參與招商的強大合力。
    拓寬招商引資路子。要實行“全民招商”與“專業(yè)招商”相結(jié)合，重點突出專業(yè)招商。要組建一支專業(yè)招商隊伍，選調(diào)一批招商特派員，重點圍繞我區(qū)的區(qū)位、交通、資源、產(chǎn)業(yè)等優(yōu)勢，抓住沿海產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的機遇，采取多種形式，向廣東、浙江、江蘇、港澳等發(fā)達地區(qū)主動出擊，引進一批大項目、工業(yè)項目、外資項目和戰(zhàn)略投資者。
    改革招商考核方式。堅持對鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處和區(qū)直各單位招商引資工作目標(biāo)管理考核不動搖。對招商引資專業(yè)隊定目標(biāo)、定任務(wù)、定獎懲;對項目引進的主體只確定為一個單位;對單位開發(fā)包裝的項目，且被其他單位成功引進的，設(shè)項目開發(fā)包裝獎;對中介人獎勵，主要是考核工業(yè)類、旅游類項目;對新引進規(guī)模以上工業(yè)項目落戶的鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處，從企業(yè)繳稅年起，區(qū)財政將在規(guī)定期限內(nèi)從受益稅額中提取一定比例給予獎勵;對招商有功人員，不僅表彰記功，而且優(yōu)先推薦提拔、優(yōu)先安排進城。
    優(yōu)化招商引資環(huán)境。全區(qū)各級各部門和省、市駐區(qū)單位頭頂天、腳踏地，就要做人、講話、干事，必須服從區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)，支持的發(fā)展。對職能部門要突出考核優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，對那些有令不行、有禁不止的，上有政策、下有對策的，亂收費罰款、亂檢查攤派的，不管涉及到什么人、什么事、什么問題，都要用鐵的手腕、鐵的紀(jì)律，嚴(yán)肅查處、嚴(yán)懲不怠。
    (五)強化考核，狠抓落實。實現(xiàn)全年的目標(biāo)任務(wù)，最關(guān)鍵是狠抓落實;促進貫徹落實，最有效的手段是實行目標(biāo)管理考核。
    強化目標(biāo)管理考核抓落實。在全區(qū)范圍內(nèi)推行量化考核制，層層落實工作責(zé)任，層層分解目標(biāo)任務(wù)。全區(qū)性綜合考核和單項考核辦法出臺后，各級各部門要制定和落實好目標(biāo)任務(wù)分解辦法和措施，把目標(biāo)任務(wù)具體到事、量化到人、細化到崗。要堅持嚴(yán)格考核獎懲，考核結(jié)果要與干部的待遇掛鉤、與干部的任用掛鉤、與干部的去留掛鉤。
    各級領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓落實。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭到條件差、困難多、意見大、情況復(fù)雜、任務(wù)艱巨的一線中去，帶頭解決難題，碰硬攻堅，打開工作局面。要帶頭提高工作效率和質(zhì)量，努力把分管工作抓深、抓實、抓細，抓出成效，帶動全區(qū)上下事事講落實，層層抓落實。
    辦點示范抓落實。各級各部門、各級領(lǐng)導(dǎo)干部要主動深入工作聯(lián)系點、示范點，加強工作指導(dǎo)和幫助，解決一些實際困難和問題，切實把點辦好，辦出成效，辦出效應(yīng)。同時，要在全區(qū)發(fā)現(xiàn)和樹立一批工作突出、業(yè)績突出、能力突出的好典型、好榜樣，進行大張旗鼓的宣傳推薦。通過抓示范、樹典型，激勵和帶動全區(qū)上下狠抓落實，形成大干、快干、實干、會干的生動局面。
    領(lǐng)導(dǎo)在全縣組織會議的發(fā)言材料篇十二
    同志們：
    經(jīng)市委同意，今天召開全市組織工作會議，學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會、全省組織部長會議、常州市組織工作會議和市第十一次黨代會第二次會議精神，總結(jié)20xx年全市組織工作，研究部署今年各項任務(wù)。市委對開好這次會議十分重視，市委方書記和張書記親自到會，方書記還將作重要講話，這對我們把握新形勢，找準(zhǔn)新定位，扎實做好當(dāng)前及今后一個時期的全市組織工作，意義重大。希望同志們認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會方書記講話精神，積極加以貫徹落實。
    過去的一年，是新世紀(jì)以來我市經(jīng)濟社會發(fā)展最為困難的一年，面對國際金融危機持續(xù)加深、各種困難挑戰(zhàn)前所未有的嚴(yán)峻形勢，全市組織系統(tǒng)和廣大組工干部在市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，創(chuàng)新思路、創(chuàng)新舉措，努力在圍繞中心、服務(wù)大局中提升工作水平，在解決難點熱點問題中體現(xiàn)工作實效，在強化督促指導(dǎo)中推動工作落實，全市組織工作呈現(xiàn)出了重點工作有突破、整體工作上水平的良好局面。會上下發(fā)的20xx年度全市組織系統(tǒng)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)成果匯編材料，內(nèi)容涵蓋了組織工作的方方面面，顯現(xiàn)了全市組織工作的新活力?？偨Y(jié)我市組織工作去年所取得的成效，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
    ——科學(xué)理論的引領(lǐng)作用進一步彰顯。精心組織開展兩批學(xué)習(xí)實踐活動，按照真學(xué)真懂真信真用的要求，舉辦各類學(xué)習(xí)報告會、輔導(dǎo)講座及專題討論6001場次，引導(dǎo)黨員干部不斷加深對科學(xué)發(fā)展觀精神實質(zhì)的理解和把握，既為克服當(dāng)前困難提供了有力的思想保證，更為今后科學(xué)發(fā)展奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。
    ——領(lǐng)導(dǎo)干部的骨干作用進一步凸現(xiàn)。有針對性地開展培訓(xùn)工作，先后組織60余名鄉(xiāng)鎮(zhèn)及部委辦局分管經(jīng)濟、招商工作的領(lǐng)導(dǎo)干部赴清華、新加坡等地參加培訓(xùn)，引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)班子正確分析和判斷形勢，千方百計保增長、促發(fā)展。認真組織實施?雙百雙進?行動，號召機關(guān)干部下基層進企業(yè)，幫助基層化解難題，提振信心，共謀發(fā)展。選派120余名干部到拆遷、招商、信訪等一線及上級機關(guān)部門、科研院所進行實踐鍛煉和跟班學(xué)習(xí)，提升了應(yīng)對急、難、險、重局面的能力和處理復(fù)雜問題的水平。
    ——各類人才的支撐作用進一步增強。不斷加大招才引智力度，全年舉辦各類人才專場招聘會64場，人才總量增量4483名，其中，省高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才1名，常州市領(lǐng)軍型海歸創(chuàng)業(yè)人才4名。率先在全省啟動?校企聯(lián)盟?，開展產(chǎn)學(xué)研對接活動7次，為轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展提供了人才和智力支持。20xx年，我市順利創(chuàng)成江蘇省人才工作先進縣(市)。
    ——基層黨組織和黨員的先進性作用進一步發(fā)揮。組織開展?五雙?活動，全面加強各類基層黨組織建設(shè)。扎實推進?萬名黨員惠民行?主題實踐活動，全市黨員為民辦實事好事7萬余件。選樹表彰白龍蕩村及袁箭鋒等各類基層集體和個人先進典型，激勵和引導(dǎo)廣大黨員立足本職、敬業(yè)奉獻、凝心聚力、共克時艱。這些成績的取得，是市委高度重視、正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是社會各界熱情關(guān)心、大力支持的結(jié)果，也是全市組工干部團結(jié)進取、扎實工作的結(jié)果。借此機會，我代表市委組織部，向全市各級黨組織對組織工作的關(guān)心、支持，向全體組工干部付出的辛勤勞動表示衷心的感謝!
    回顧20xx年的組織工作，我們有許多新的啟示和新的認識，概括起來主要有四點：
    伍建設(shè)新路徑的做法被評為常州市組織工作優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)成果獎。與此同時，各基層黨委也紛紛探索推進組織工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的新方法。市級機關(guān)黨工委在市級機關(guān)?科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)新服務(wù)?考核中，立足精簡考核程序、提高工作效率、增強考核透明度，在考核的內(nèi)容、形式、方式等方面推陳出新;金城鎮(zhèn)黨委、指前鎮(zhèn)黨委以?五幫五扶五帶?、?黨課三進?活動為抓手，著力提高農(nóng)村黨員?雙帶?本領(lǐng)，加快推進新農(nóng)村建設(shè)步伐;教育局黨委、農(nóng)林局黨委圍繞打造教育黨建品牌和做亮真情惠農(nóng)黨建品牌，分別組織開展了?一校一品?、?打造‘五化’服務(wù)、夯實戰(zhàn)斗堡壘?活動;公安局黨委、城管局黨委通過推選優(yōu)秀社區(qū)民警兼任村官、采取?五制?管理等舉措，切實加強黨員干部隊伍建設(shè);開發(fā)區(qū)黨工委、儒林鎮(zhèn)黨委、建設(shè)局黨委通過開展?四評四比四爭?活動、推行黨代表常任制、建立?互促共建?機制，進一步發(fā)揮廣大黨員干部和黨代表的先鋒模范作用，走出了一條整合黨建資源、統(tǒng)籌基層黨建的新路子。
    公室的職責(zé)，認真抓好各項重點工作的督查和推進，并將重點工作完成情況作為領(lǐng)導(dǎo)干部年終考核評先評優(yōu)的重要依據(jù)。針對國際金融危機給我市企業(yè)發(fā)展帶來的嚴(yán)峻考驗，組織100名機關(guān)干部深入企業(yè)開展?送政策、送服務(wù)、送溫暖?活動，幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決矛盾和困難，堅定企業(yè)發(fā)展信心;組織123名熟悉技術(shù)研發(fā)、善于溝通協(xié)調(diào)的科技人員到全國40家知名高校和科研院所，進行產(chǎn)學(xué)研?無縫對接?，增強自主創(chuàng)新能力和綜合競爭實力。這些舉措，為促進我市經(jīng)濟企穩(wěn)回升、加快復(fù)蘇起到了積極的推動作用。
    大覆蓋面上下功夫，另一方面通過舉辦新社會組織黨組織?誠信服務(wù)帶頭人?培訓(xùn)班等措施，提升?兩新?組織黨建工作水平。
    四是只有堅持求真務(wù)實，拼搏奉獻，才能使組織工作得到群眾認可。求真務(wù)實是黨的優(yōu)良作風(fēng)，拼搏奉獻是中華民族的傳統(tǒng)美德。組織工作責(zé)任大、要求高，群眾關(guān)注，而每一項工作的推進，每一點成績的取得，都依賴于組工干部的黨性覺悟、思想品德、敬業(yè)精神和作風(fēng)態(tài)度。一年來，我們始終堅持以?讓黨委滿意、讓人民滿意?為最大目標(biāo)，通過繼續(xù)深化?講黨性、重品行、作表率?主題教育，廣泛學(xué)習(xí)宣傳優(yōu)秀組工干部王彥生的先進事跡，引導(dǎo)組工干部自覺加強黨性修養(yǎng)，不斷增強宗旨觀念。通過組織開展組工干部?能力素質(zhì)提升月?和?四個一?學(xué)習(xí)活動，啟動實施?年輕組工干部成長計劃?，有計劃安排組工干部到?三點一線?進行實踐鍛煉，全面開展競爭上崗、交流輪崗工作等舉措，引導(dǎo)組工干部鉆研業(yè)務(wù)，提升素質(zhì)。全市廣大組工干部以?人一我十，人十我百?的拼搏精神投入到工作中，滿腔熱情，盡心竭力，埋頭苦干，確保了組織工作各項任務(wù)落到實處。
    這些體會，既是一年來做好組織工作的寶貴經(jīng)驗，也是今后工作中應(yīng)該堅持的思想方法和工作方法。在新的一年里，我們要進一步認清形勢，著眼大局，科學(xué)把握組織工作新定位，積極發(fā)揮組織工作新作用，全面開創(chuàng)組織工作新局面。
    20xx年，是我市加快推動科學(xué)發(fā)展，全面完成?十一五?經(jīng)濟社會發(fā)展目標(biāo)的關(guān)鍵之年。為此，全市組織工作要緊緊圍繞市第十一次黨代會第二次會議提出的?調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型?主題和加快推進?三大板塊建設(shè)?、?三大攻堅行動?、?三大提升工程?目標(biāo)要求，以貫徹落實市委?能力作風(fēng)建設(shè)提升年?活動各項任務(wù)為契機，認真組織開展好組織工作?制度建設(shè)創(chuàng)新年?和組工干部?能力素質(zhì)提升年?兩項活動，不斷提高組織工作的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化水平，努力打造一支素質(zhì)高、能力強、作風(fēng)硬的組工干部隊伍。20xx年全市組織工作的總體要求是：認真貫徹落實黨的十七屆四中全會和市第十一次黨代會第二次會議精神，以服務(wù)科學(xué)發(fā)展為指針，以提高黨的建設(shè)和組織工作科學(xué)化水平為主線，大力加強領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊伍和人才隊伍建設(shè)，全面推進黨內(nèi)民主建設(shè)、黨的基層組織和黨員隊伍建設(shè)，進一步開創(chuàng)組織工作新局面，為高水平完成“十一五”經(jīng)濟社會發(fā)展目標(biāo)任務(wù)提供堅強的組織保證和人才支撐。具體要抓好五個方面的工作。
    一、圍繞建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，進一步推進領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部思想政治建設(shè)。
    級黨組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)型黨組織，把各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子。
    一要堅持不懈加強政治理論學(xué)習(xí)。圍繞提升廣大黨員干部思想政治素質(zhì)，保持黨員先進性，扎實開展十七屆四中全會精神輪訓(xùn)工作。充分依托黨校主陣地，通過黨課教育、研討交流、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)等方式，組織各級干部開展專題式、強化式的短期培訓(xùn)和集中輪訓(xùn)，使黨員干部更加全面深入地領(lǐng)會全會精神，切實把思想統(tǒng)一到全會精神上來，進一步提高貫徹落實全會精神的自覺性和主動性。上半年，全市副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部全部輪訓(xùn)一遍。
    二要深入持久開展學(xué)習(xí)實踐活動。根據(jù)中央和省、市委統(tǒng)一部署，全市第三批學(xué)習(xí)實踐活動將于3月份基本結(jié)束。要圍繞?踐行科學(xué)發(fā)展觀，推進金壇新跨越?這一主題，認真總結(jié)和推廣全市兩批學(xué)習(xí)實踐活動的成功經(jīng)驗，繼續(xù)深化理論學(xué)習(xí)，廣泛開展調(diào)查研究，扎實抓好整改落實后續(xù)工作和?回頭看?，加快做好各項調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化和制度完善機制創(chuàng)新工作，不斷鞏固和擴大學(xué)習(xí)實踐活動取得的思想成果、實踐成果、制度成果和惠民成果，推動學(xué)習(xí)實踐活動向深度和廣度發(fā)展。
    補什么?的原則，探索建立以干部本人為中心的組織調(diào)訓(xùn)與自主選學(xué)相結(jié)合的教育培訓(xùn)機制，不斷滿足干部多樣性、個性化學(xué)習(xí)需求，切實增強培訓(xùn)的針對性、有效性。繼續(xù)辦好?周末課堂?，精選內(nèi)容，優(yōu)選師資，提升辦學(xué)效果。堅持把普遍輪訓(xùn)與重點培訓(xùn)有機統(tǒng)一起來，與浦東干部管理學(xué)院等高校或境外機構(gòu)聯(lián)合舉辦正科職領(lǐng)導(dǎo)干部、城市建設(shè)規(guī)劃與管理、行政村(社區(qū))黨組織書記等重點培訓(xùn)班。堅持把理論培訓(xùn)與實踐鍛煉有機統(tǒng)一起來，實施青年干部實踐鍛煉計劃，繼續(xù)選派青年干部到招商、拆遷、信訪、企業(yè)、村(社區(qū))等熱點、難點、重點崗位進行實踐鍛煉;選派機關(guān)干部進上級機關(guān)、經(jīng)濟發(fā)展前沿地區(qū)、科研院所進行跟班學(xué)習(xí)，進一步拓寬外派干部跟班學(xué)習(xí)和實踐鍛煉的渠道。
    二、圍繞建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍，進一步深化干部人事制度改革。
    領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍是改革發(fā)展穩(wěn)定的領(lǐng)頭人，是推進黨的事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵，要通過進一步深化干部人事制度改革，真正做到圍繞科學(xué)發(fā)展選干部、配班子、建隊伍。
    和設(shè)臵職位，修訂或編制職位說明書，作為人員定崗定職的依據(jù)。妥善分流機關(guān)干部。本著實事求是、以人為本、積極穩(wěn)妥的原則，認真做好分流人員安臵工作，確保平穩(wěn)過渡。選優(yōu)配強中層干部。加強對各單位中層干部選拔任用工作的指導(dǎo)檢查，全面推行競爭上崗，試點推行輪崗交流，激發(fā)中層干部的進取意識和工作活力。
    二要探索干部人事制度改革的新舉措。加大競爭性選拔干部力度。研究制定全程差額選拔領(lǐng)導(dǎo)干部實施辦法，探索領(lǐng)導(dǎo)干部人選的差額提名、差額推薦、差額考察、差額醞釀、差額票決等全程差額選拔機制。在一定范圍內(nèi)公推公選部分科級領(lǐng)導(dǎo)干部和緊缺型人才。拓寬干部選拔任用渠道。加強年輕干部、女干部和黨外干部的培養(yǎng)選拔，制定出臺《關(guān)于進一步加強年輕干部培養(yǎng)鍛煉的實施辦法》，探索在行政村(社區(qū))等優(yōu)秀基層干部中選拔鎮(zhèn)(區(qū))領(lǐng)導(dǎo)干部。建立干部雙向選擇交流機制。有序推進重點部門、關(guān)鍵崗位的領(lǐng)導(dǎo)干部輪崗交流工作，重點推進機關(guān)與鎮(zhèn)(區(qū))之間、鎮(zhèn)(區(qū))與鎮(zhèn)(區(qū))之間領(lǐng)導(dǎo)干部交流輪崗，有計劃地安排一批有發(fā)展?jié)摿Φ氖屑墮C關(guān)干部到雙薄弱村任(掛)職。
    類后備干部隊伍人才庫，突出抓好鎮(zhèn)黨委書記和村(社區(qū))黨組織書記后備干部隊伍建設(shè)。
    四要健全干部管理監(jiān)督體系。建立完善領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督機制。全面開展?三責(zé)聯(lián)審?工作，強化對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力行使過程的制約監(jiān)督。在具有干部任免權(quán)的單位中開展?一報告兩評議?試點工作，加強對各單位干部選拔任用工作的監(jiān)督。進一步拓寬監(jiān)督渠道，形成特邀監(jiān)督員、信訪、金壇黨建網(wǎng)?三位一體?的群眾監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。健全完善領(lǐng)導(dǎo)干部考察機制。實行平時考察與年度考核相結(jié)合的考察方式，全面掌握領(lǐng)導(dǎo)班子運行和領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍現(xiàn)狀，將考察結(jié)果作為年度考核、提拔使用、調(diào)整交流的重要依據(jù)。繼續(xù)開展組織部長約談工作，加強對干部的經(jīng)常性教育和日常管理，將嚴(yán)格要求與關(guān)心愛護相結(jié)合。探索建立領(lǐng)導(dǎo)干部退出機制。認真貫徹落實中央《關(guān)于進一步從嚴(yán)管理干部的意見》，研究制定我市貫徹落實的實施意見，教育領(lǐng)導(dǎo)干部樹立?無功便是過，平庸就是錯?的新觀念，加大對不稱職、不勝任現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部的調(diào)整力度。
    個市領(lǐng)導(dǎo)至少掛鉤聯(lián)系一個督查項目，每月督查一次，每季度匯報一次，每半年總結(jié)一次，每年底考評一次?？茖W(xué)使用考核結(jié)果。把對重點工作督查考核的結(jié)果作為記錄實績、兌現(xiàn)獎懲、使用干部的重要依據(jù)。對表現(xiàn)突出、實績明顯、群眾公認的干部要破格提拔;對履職不力、實績不佳、公認度差的干部要降級使用、嚴(yán)肅處理。
    六要繼續(xù)做好老干部工作。進一步加強老干部思想政治建設(shè)，扎實推進?五好?離退休干部黨支部創(chuàng)建活動，努力探索解決老干部工作中面臨的重點難點問題，推動老干部工作科學(xué)發(fā)展。
    三、圍繞加強人才隊伍建設(shè)，進一步培育金壇特色人才工作模式。
    人才資源是經(jīng)濟社會發(fā)展的?第一資源?，人才是經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的根本保證。要堅持把人才強市作為一項長期的戰(zhàn)略目標(biāo)，全方位、立體式做好育才、引才、聚才、用才工作。
    一要創(chuàng)設(shè)多元化引才載體。以中介對接招人才。加快人才市場建設(shè)，拓展人才市場功能，鼓勵社會資本興辦人才中介機構(gòu)，廣泛開展人才招聘活動，形成人才集市、專場招聘、網(wǎng)上市場、代理招聘四位一體的大市場格局。以項目對接攬人才。充分發(fā)揮企業(yè)主體作用，采取團隊集體引進、核心人才帶動引進、高新技術(shù)項目開發(fā)引進等多種方式引進人才。
    以柔性對接用人才。配合常州開展好5月?海歸創(chuàng)業(yè)月?活動，加快與常州科教城的對接，深化?中關(guān)村-金壇?、?清華大學(xué)-金壇?科技人才合作協(xié)議，鼓勵企業(yè)與高校聯(lián)合建立研發(fā)中心，采取咨詢、講學(xué)、兼職、短期聘用、技術(shù)合作、人才租賃等方式靈活引進國內(nèi)外人才智力，實現(xiàn)人才柔性流動。20xx年，實現(xiàn)人才總量增量4700名，其中高層次人才175名，專業(yè)技術(shù)人才2600名，海外人才55名，領(lǐng)軍型海歸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才5名。
    二要打造特色化育才品牌。重點實施兩大工程。一是企業(yè)家能力素質(zhì)提升工程。通過加強對企業(yè)高級管理人員進行培訓(xùn)，支持企業(yè)經(jīng)營管理人員攻讀mba和emba，對獲得學(xué)位的給予學(xué)費補貼，聘請專家、知名學(xué)者來壇舉辦講座等舉措，加快建設(shè)一支把握市場靈敏、經(jīng)營管理有方、想創(chuàng)能創(chuàng)大業(yè)的企業(yè)家隊伍。二是優(yōu)秀農(nóng)村實用人才培養(yǎng)工程。制定優(yōu)秀農(nóng)村實用人才培養(yǎng)管理辦法，重點培養(yǎng)一批素質(zhì)高、能力強的?雙帶雙強型?(帶頭致富能力強、帶領(lǐng)群眾致富能力強)農(nóng)村實用人才隊伍。探索現(xiàn)代農(nóng)業(yè)人才示范基地建設(shè)，采取各類專家、專業(yè)技術(shù)人才與農(nóng)村實用人才結(jié)對幫扶,示范基地與經(jīng)濟薄弱村、困難群眾結(jié)對幫扶，示范基地與大學(xué)生村干部結(jié)對幫扶等模式，有目標(biāo)、有計劃地實施傳幫帶，力爭把基地打造成現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的示范園、科技人才的創(chuàng)業(yè)園、實用人才的培訓(xùn)園。
    三要構(gòu)筑一體化管理格局。實行“一盤棋”聯(lián)動。及時調(diào)整充實人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，重點建立完善鎮(zhèn)、企事業(yè)單位兩級人才工作管理網(wǎng)絡(luò)，進一步健全完善市委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭抓總、有關(guān)部門密切配合、社會力量廣泛參與的人才工作體制。啟動新一輪規(guī)劃。堅持超前構(gòu)想，科學(xué)謀劃，抓緊抓好新一輪人才發(fā)展規(guī)劃的研究制定工作，逐步制定完善各支重點人才隊伍建設(shè)規(guī)劃，為人才隊伍發(fā)展奠定基礎(chǔ)。開展“一桿尺”考評。創(chuàng)新工作考核方式，實行重點人才工作項目化管理，修訂完善人才工作目標(biāo)責(zé)任制考核辦法，做到人才工作目標(biāo)與經(jīng)濟目標(biāo)同考核、同表彰、同推進。
    外高層次人才擔(dān)任科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，推進領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)聘任制，努力營造以?第一資源?推動?第一要務(wù)?的濃厚氛圍。
    四、圍繞發(fā)揮基層基礎(chǔ)作用，進一步實施好新一輪“強基工程”
    黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。要堅持以?三級聯(lián)創(chuàng)?活動為抓手，扎實推進城鄉(xiāng)黨建一體化建設(shè)，切實發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。
    不斷推動基層黨建品牌創(chuàng)建工作，切實發(fā)揮基層黨組織和廣大黨員干部的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。
    二要打造高素質(zhì)基層黨組織書記隊伍。選優(yōu)配強基層黨組織書記。按照守信念、講奉獻、有本領(lǐng)、重品行的要求，建立競爭擇優(yōu)的基層黨組織書記選拔機制，配齊配強鎮(zhèn)(區(qū))?兩新?黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子，探索建立精干的職業(yè)化、復(fù)合型、社會化專職黨務(wù)干部隊伍，全面推行符合條件的村(社區(qū))黨組織書記通過法定程序兼任村(居)委會主任做法。拓寬村(社區(qū))黨組織書記來源，注重從機關(guān)優(yōu)秀干部、本地致富能手、退伍軍人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)黨員、優(yōu)秀大學(xué)生中選拔村(社區(qū))黨組織書記。全面實現(xiàn)?一村一社區(qū)一名大學(xué)生?目標(biāo)任務(wù)。建立完善基層黨組織書記崗位職責(zé)和實績考核辦法。嚴(yán)格落實?一定三有?村(社區(qū))干部激勵保障機制，加大從村(社區(qū))干部定向考錄公務(wù)員、基層事業(yè)單位人員力度，充分調(diào)動基層干部的積極性和創(chuàng)造性。
    先鋒(示范)崗、無職黨員設(shè)崗定責(zé)等做法，加大流動黨員服務(wù)中心建設(shè)，鼓勵黨員立足崗位建功立業(yè)，并帶頭參與志愿服務(wù)和社會公益活動。健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制。結(jié)合?七一?紀(jì)念活動，對?好班子?、?五雙?實踐活動中的先進基層黨組織、優(yōu)秀黨員以及基層黨建優(yōu)秀品牌進行表彰。認真做好服務(wù)黨員工作，發(fā)揮?12371?黨員咨詢服務(wù)熱線作用。設(shè)立?困難黨員幫扶基金?，重點加強對老黨員、生活困難黨員、離任基層干部的關(guān)懷幫扶。
    四要推進城鄉(xiāng)基層黨建工作統(tǒng)籌發(fā)展。積極推進不同領(lǐng)域黨建工作的融合與共建。整合城鄉(xiāng)基層黨建資源，推行機關(guān)事業(yè)單位和農(nóng)村、社區(qū)，強企和弱村，強村和弱村，社區(qū)和臨近村聯(lián)合開展黨的工作。繼續(xù)開展機關(guān)事業(yè)單位和社區(qū)、企業(yè)，國有企業(yè)和民營企業(yè)黨組織之間的?統(tǒng)籌共建?活動。不斷加快黨群服務(wù)中心和村(社區(qū))黨組織活動場所建設(shè)。力爭到20xx年底，所有社區(qū)黨組織辦公及活動場所不低于200平方米，所有村建成融便民服務(wù)、科技服務(wù)、醫(yī)療服務(wù)、文體活動、黨群議事等于一體的綜合服務(wù)中心。深入開展“結(jié)對幫扶”活動及機關(guān)和社區(qū)共建活動。以產(chǎn)業(yè)扶持、項目幫扶、智力和技術(shù)幫扶為重點，實現(xiàn)以城帶鄉(xiāng)、資源共享、優(yōu)勢互補、協(xié)調(diào)發(fā)展。加強農(nóng)村城市化進程中的社區(qū)黨建工作，完善?鎮(zhèn)管社區(qū)?黨建工作機制。
    識、開展工作的本領(lǐng)，切實提高科學(xué)決策、民主決策、依法決策的水平。深入推進黨務(wù)公開，按照?事前公開、征求意見，過程公開、擴大參與，結(jié)果公開、接受監(jiān)督?的要求，將黨務(wù)公開貫穿于黨內(nèi)重要事務(wù)醞釀、決策、實施、監(jiān)督全過程。推廣村級黨組織?四議兩公開?、黨群議事會、村務(wù)決策點評、民主懇談會等做法。繼續(xù)做好市黨代表大會常任制試點和黨代表任期制工作，認真落實黨代表列席黨內(nèi)重要會議等9項工作制度，以?為加快轉(zhuǎn)型升級作貢獻，為促進科學(xué)發(fā)展當(dāng)先鋒?為主題，制定好黨代表活動方案。積極推進基層黨組織公推直選工作，制定出臺《基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子公推直選實施辦法》，在今年村(社區(qū))黨組織換屆時普遍推行公推直選。
    五、圍繞提升服務(wù)發(fā)展能力水平，進一步打造一流組工干部隊伍。
    組工干部的素質(zhì)、作風(fēng)和形象如何，決定著組織工作的水平。必須把加強自身建設(shè)作為組織工作的重要內(nèi)容常抓不懈，全面加強思想、組織、作風(fēng)、制度建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)，為提高組織工作水平奠定堅實基礎(chǔ)。
    訓(xùn)、分級分類培訓(xùn)、主題式學(xué)習(xí)、研究型學(xué)習(xí)和實踐鍛煉等方式，教育組工干部深學(xué)基本理論、精學(xué)組工業(yè)務(wù)、廣學(xué)關(guān)聯(lián)學(xué)科、勤學(xué)修身知識，形成與崗位要求相匹配的知識架構(gòu)和能力體系，切實達到?強理論、明方針、開眼界、長技能、重實踐?的目標(biāo)要求。注重學(xué)用結(jié)合。堅持理論與實踐相結(jié)合，引導(dǎo)組工干部學(xué)會運用新理論、新方法指導(dǎo)組工實踐，定期深入基層開展有針對性調(diào)查研究活動，真正做到在學(xué)習(xí)中提高，在實踐中成長。
    二要強化效能建設(shè)。精心開展組織工作“制度建設(shè)創(chuàng)新年”活動。按照突出實踐特色、解決實際問題、務(wù)求實在效果的要求，在認真總結(jié)?組織部長下基層、組工干部訪民生?活動好做法好經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，重點加強工作流程管理、工作推進情況督查，進一步推進程序標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)規(guī)范化和工作科學(xué)化建設(shè)，切實提高服務(wù)效能，努力使組織部門?家?的形象更加鮮明，組工干部更具親和力。建立完善組織部門新聞發(fā)言人制度。強化對輿情的動態(tài)監(jiān)測和正面引導(dǎo)，及時回應(yīng)社會關(guān)切的熱點問題，妥善處理、應(yīng)對輿論監(jiān)督，進一步增強組織工作的透明度和開放度。
    黨性、重品行、作表率”活動。堅持從嚴(yán)治部、從嚴(yán)律己、從嚴(yán)帶隊伍，嚴(yán)格執(zhí)行中組部組工干部?十嚴(yán)禁?和市紀(jì)委?八項禁令?要求，嚴(yán)肅查處違反規(guī)定的行為，堅決保障選人用人風(fēng)清氣正，切實提高組織工作滿意度、選人用人公信度和組工干部形象認可度，努力建設(shè)?模范部門?和?過硬隊伍?。
    同志們，做好新一年的組織工作，任務(wù)艱巨，意義重大。全市各級組織部門、廣大組工干部一定要以高度的政治責(zé)任感和高昂的精神狀態(tài)，深化改革、銳意進取，攻堅克難、狠抓落實，不斷提高組織工作科學(xué)化水平，為全面完成我市?十一五?奮斗目標(biāo)，奮力開創(chuàng)金壇科學(xué)發(fā)展新局面作出新的更大的貢獻!
    領(lǐng)導(dǎo)在全縣組織會議的發(fā)言材料篇十三
    對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的理解不深刻，在學(xué)懂、弄通、做實十九大精神方面做得不夠，在搞好理論武裝、加強思想建設(shè)方面還存有差距。對于十九大報告的學(xué)習(xí)及學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，在學(xué)懂、弄通、做實方面還存在一定差距。十九大精神學(xué)習(xí)不深不透，滿足于一知半解，特別是在將十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想與實際工作相結(jié)合，還沒有達到融會貫通的境界。反映出對馬克思主義知行統(tǒng)一觀的認識還不夠充分，理論的功底不深，還沒有學(xué)會運用這些理論的立場、觀點、方法解決實際問題。考慮問題站位不高，大局意識自然不強。
    (二)理想信念不堅定。
    嚴(yán)守黨的紀(jì)律表現(xiàn)于行為作風(fēng)，根本在理想信念、在立場觀點、在思想情感。理想信念不實，政治敏銳性就差；精神上“缺鈣”，狀態(tài)上就松懈；雖然自己能夠堅定政治信念，遵守黨的紀(jì)律，但是對“四個意識”、“四個自信”、“四個服從”重要性的認識還有待進一步加強，對于肅清黃興國惡劣影響以及圈子文化、好人主義的危害性缺乏深刻認識。
    (三)黨性修養(yǎng)有所忽視和放松。
    隨著年齡的增長，職務(wù)的升遷，放松了黨性修養(yǎng)的鍛煉和提升，不能嚴(yán)格按照共產(chǎn)黨員的條件要求自己，政治意識、大局意識都有所淡化。理想信念講得少了，艱苦奮斗的意識也不像過去那么強了，用科學(xué)的方法去解決實際矛盾的能力也減弱了。缺乏應(yīng)有的敬業(yè)精神、求真務(wù)實、埋頭苦干、主動擔(dān)當(dāng)，在艱巨繁重面前，有畏難情緒，在問題矛盾面前退縮，在點滴成績面前，沾沾自喜，在本職工作崗位面前，安于現(xiàn)狀、不思進取。這些歸根究底都是因為黨性修養(yǎng)還有一定差距。
    (四)黨的宗旨觀念有所淡化。
    在堅持群眾路線上有所放松，沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人們服務(wù)的宗旨觀念，沒有深刻領(lǐng)會“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去”的實質(zhì)內(nèi)涵。在實際工作中，總是把業(yè)務(wù)工作放在首要位置，同人民群眾的聯(lián)系有所減少，同時存在重視上級是否滿意，領(lǐng)導(dǎo)是否滿意的想法，而沒有站在群眾的立場考慮問題，導(dǎo)致服務(wù)意識和服務(wù)水平離群眾路線教育的要求有一定差距，無形中脫離了群眾，脫離了實際。
    (一)堅定理想信念，夯實理論基礎(chǔ)。
    學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，在學(xué)懂、弄通、做實上下功夫。要把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神作為當(dāng)前和今后一個時期的主要任務(wù)，堅持讀原著學(xué)原文悟原理，要自覺地學(xué)、有計劃地學(xué)、持之以恒地學(xué)。
    (二)堅持知行合一，增強“四個意識”
    切實增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，做到“四個服從”，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平為總書記的黨中央保持高度一致，對黨絕對忠誠，做政治上的明白人。自覺把共產(chǎn)主義的遠大理想和建設(shè)中國特色社會主義的具體任務(wù)結(jié)合起來，與崗位工作結(jié)合起來，以飽滿的工作熱情和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)投入到推動工作中去。
    領(lǐng)導(dǎo)在全縣組織會議的發(fā)言材料篇十四
    實現(xiàn)政務(wù)下沉、公共服務(wù)均衡、事務(wù)服務(wù)便捷、數(shù)字服務(wù)高效、走訪服務(wù)常態(tài)，以高質(zhì)量服務(wù)貼近群眾、團結(jié)群眾、引導(dǎo)群眾、贏得群眾，不斷提升城市基層黨建工作成效。以下是豆花問答網(wǎng)小編和大家分享的組織部黨建工作會議發(fā)言材料資料，提供參閱，歡迎你的閱讀。
    同志們：
    距離2020年結(jié)束還有不到2個月的時間。這一年來，全區(qū)圍繞黨建引領(lǐng)基層治理工作，群智群策群力，合心合拍合力，切實推動了城市基層黨建工作高質(zhì)高效開展。剛才，各單位與會同志圍繞小區(qū)黨支部、黨群服務(wù)中心、“鄰里中心”建設(shè)的項目謀劃以及2021年黨建工作打算進行了詳細匯報，總體感覺大家對抓好下步工作有了明確的想法和思路，希望大家接下來抓好具體工作落實。同時，x社區(qū)x同志就引導(dǎo)培育“紅色業(yè)委會”作了經(jīng)驗發(fā)言，也希望能對各位有所啟發(fā)。下面，我就如何更好地做好黨建引領(lǐng)基層治理創(chuàng)新，推動基層治理效能全面提檔升級講三點意見。
    一、提高認識、領(lǐng)會精髓，精準(zhǔn)把握黨建引領(lǐng)基層治理工作意義。
    x書記指出，推進黨建引領(lǐng)基層治理，是深入貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，健全基層治理體系，提升基層治理能力的迫切需要;是扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，解決基層突出問題，滿足人民群眾對美好生活向往的迫切需要;是強化基層社會治理的綜合性抓手，落實中央、省委部署要求的迫切需要。全區(qū)要把扎實推進黨建引領(lǐng)基層治理與貫徹落實黨的十九屆五中全會精神結(jié)合起來，以鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果為契機，把保障和改善民生、服務(wù)凝聚群眾、促進社會和諧穩(wěn)定作為根本目的，將事關(guān)群眾生產(chǎn)生活的服務(wù)事項最大化、最優(yōu)化供給到社區(qū)，實現(xiàn)政務(wù)下沉、公共服務(wù)均衡、事務(wù)服務(wù)便捷、數(shù)字服務(wù)高效、走訪服務(wù)常態(tài)，以高質(zhì)量服務(wù)貼近群眾、團結(jié)群眾、引導(dǎo)群眾、贏得群眾，不斷提升城市基層黨建工作成效。
    要把黨建引領(lǐng)基層治理工作作為書記工程，深刻理解黨建引領(lǐng)基層治理工作的重要性，通過書記抓、抓書記，構(gòu)建責(zé)任明晰、分工明確的責(zé)任體系，形成黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門各司其職、上下協(xié)同聯(lián)動的生動局面。要以社區(qū)為單位，勇于探索、先行先試，進一步豐富活動內(nèi)容，創(chuàng)新機制載體，及時挖掘、提煉和展示黨建引領(lǐng)基層治理工作的特色成果，充分利用各類媒體對典型經(jīng)驗做法進行宣傳推廣，調(diào)動基層創(chuàng)新開展工作的積極性，使“盆景”變成“風(fēng)景”“樹木”變成“森林”，形成遍地開花、競相發(fā)展的良好格局。
    二、聚焦問題、直面挑戰(zhàn)，深刻認識黨建引領(lǐng)社區(qū)治理突破口。
    目前，社區(qū)人口多、老人多、小區(qū)多是新時代x區(qū)基層社會的基本區(qū)情特征，隨之而來的問題已逐漸成為我們推動基層治理繞不開、推不掉的現(xiàn)實問題。一方面，我們?nèi)珔^(qū)x個城市社區(qū)，共有小區(qū)x個，平均每個社區(qū)有小區(qū)x個，人口約x萬人。其中x社區(qū)人口都在x萬人以上，x社區(qū)小區(qū)數(shù)達x個，x社區(qū)老齡化達到x%，社區(qū)工作力量嚴(yán)重不足且多被行政事務(wù)所捆綁，一定程度制約了基層治理的成效。另一方面，大型社區(qū)、無主管小區(qū)、村改居社區(qū)、商品房小區(qū)快速增多，原有以國企職工為主的社區(qū)人口結(jié)構(gòu)、居住結(jié)構(gòu)被打破，越來越多的居民從熟人社會進入半熟人或生人社會，社區(qū)居民的服務(wù)需要日益多樣化，利益關(guān)系日益復(fù)雜，居民思想觀念和生活方式多樣化，同時由于單位制逐步解體，越來越多的單位人向社會人轉(zhuǎn)變，大量社會管理和服務(wù)被推向社區(qū)，使社區(qū)協(xié)調(diào)利益、化解矛盾任務(wù)更加艱巨，人口管理和矛盾糾紛化解任務(wù)更加繁重。因此，在統(tǒng)籌推進社會治理現(xiàn)代化過程中，不同類型的社會問題都需要持續(xù)提升基層黨組織組織力，通過黨建引領(lǐng)基層治理，統(tǒng)籌更加精細、精準(zhǔn)的服務(wù)滿足群眾多元化需求，從而引導(dǎo)動員廣大群眾參與進來，依靠群眾集體智慧加以解決。
    三、
    持續(xù)發(fā)力、久久為功，全力構(gòu)筑黨建引領(lǐng)社區(qū)治理新格局。
    一要織密織牢基層組織體系。將組織體系延伸至城市社區(qū)各小區(qū)，建立社區(qū)黨組織+小區(qū)黨支部+樓棟黨小組的黨建覆蓋體系，并引導(dǎo)駐區(qū)單位與小區(qū)黨支部簽訂共建協(xié)議，實現(xiàn)黨的工作在小區(qū)全覆蓋。大力建設(shè)“紅色業(yè)委會”，探索小區(qū)黨支部牽頭，業(yè)委會、物業(yè)公司等自治組織共同參與的聯(lián)席會議制度，延伸黨建工作觸角。同時，推動小區(qū)黨支部書記和業(yè)委會主任“一肩挑”，將優(yōu)秀業(yè)委會主任發(fā)展為黨員，引導(dǎo)小區(qū)黨員在業(yè)委會競選任職。
    二要加快志愿服務(wù)體系建設(shè)。大力推行“澗賢銀行”志愿者積分激勵機制，進一步擴大工作覆蓋面，使“澗賢銀行”真正成為服務(wù)黨員群眾、凝聚民心民力、創(chuàng)新基層治理的一把金鑰匙。各街道內(nèi)部要積極探索統(tǒng)一的積分標(biāo)準(zhǔn)，努力實現(xiàn)愛心幣通存通兌。同時，積極挖掘能力強、素質(zhì)高、群眾依賴的“澗賢能人”，推動社區(qū)居民自我管理、自我監(jiān)督、自我服務(wù)。
    三要建強用好黨建紅色陣地。要按照每百戶居民擁有綜合服務(wù)設(shè)施使用面積不低于30㎡的標(biāo)準(zhǔn)，以新建、改造、購買、項目配套、整合資源等方式，持續(xù)推進黨群服務(wù)中心、住宅小區(qū)“鄰里中心”建設(shè)，形成“一刻鐘黨建服務(wù)圈”，讓轄區(qū)居民切實感受到有一種幸福叫“生活在x”。
    同志們，社會治理，重點在基層，難點在基層，活力也在基層。x的講話已為我們指明了方向，大家要持續(xù)推進黨建引領(lǐng)基層治理工作，大力弘揚x同志x精神，以堅定的信仰之力和x人干事創(chuàng)業(yè)特有的奮發(fā)之力，全領(lǐng)域推動黨建引領(lǐng)社區(qū)治理創(chuàng)新，以實際成效樹立形象、贏得民心!
    第一個字：干。
    認清使命，擺正位置，為民服務(wù)應(yīng)該干字在先。
    當(dāng)前，嵊州面貌正在經(jīng)歷天翻地覆的變化，農(nóng)村發(fā)展更是一日一新，比對現(xiàn)在與三年前什么不同?環(huán)境變優(yōu)了，農(nóng)村變靚了，但根本的是干部精氣神變好了。新一屆的村兩委會干部要承接這種態(tài)勢，把實干的大旗扛在肩上。
    想干事是崗位使命。
    村黨組織和村委會直接面向農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)民，“村民富不富，關(guān)鍵看干部”，“村干部的點子多，大山也是金窩窩”。在座的村干部身處村黨組織書記、村委會主任崗位，崗位就是召喚，就是使命，崗位決定每一位干部必須把干事創(chuàng)業(yè)作為第一職責(zé)。作為黨員干部群眾的“當(dāng)家人”、主心骨，就要履行好這個“小村總理”的角色，在這個崇高的崗位上，不履職就是失職，不擔(dān)責(zé)就是瀆職，就對不起村干部的神圣稱謂。在你們?nèi)甑娜纹趦?nèi)，必須帶領(lǐng)大家在搞建設(shè)、抓發(fā)展、保穩(wěn)定等方面抹上濃墨重彩的一筆，成為整個村、整個鎮(zhèn)，乃至整個嵊州發(fā)展的強力推手。
    干實事是群眾期盼。
    黨員群眾把大家選上村干部的崗位，最樸素的心愿就是期盼大家改變?nèi)宓拿婷?，讓全村的基礎(chǔ)條件更完善，道路硬化、花木美化、路燈亮化、衛(wèi)生潔化，讓全村的生態(tài)環(huán)境更亮麗，黑瓦粉黛、綠樹成蔭、碧水青池，讓全村經(jīng)濟發(fā)展更快速，特色產(chǎn)業(yè)鮮明，致富渠道廣闊，讓全村民風(fēng)鄉(xiāng)情更淳樸，矛盾即時化解，鄰里相守互助，鄉(xiāng)風(fēng)文明清和。一份份實實在在的期盼是對村主職干部干事創(chuàng)業(yè)的鞭策，每一位干部都必須心懷改變的夢想，飽含干出一番業(yè)績的決心和信心。
    能干事是價值體現(xiàn)。
    當(dāng)選村主職干部都是有能力的，但要把經(jīng)營持家的能力、溝通社會的能力提升為領(lǐng)導(dǎo)能力，轉(zhuǎn)化為帶領(lǐng)黨員群眾干事創(chuàng)業(yè)的能力，還需要大家勤練內(nèi)功。這就需要大家加強對全市發(fā)展思路、目標(biāo)定位、工作重點的學(xué)習(xí)，把本村工作與全市工作結(jié)合起來，作出正確判斷和決策，形成決策能力。這就需要大家學(xué)習(xí)政策業(yè)務(wù)，深入走村入戶摸民情，統(tǒng)籌開展好黨的建設(shè)、項目建設(shè)、民生實事、社會事業(yè)各項工作，做到工作有調(diào)查、有規(guī)劃、有部署、有落實、有督查，主職干部既多謀善斷，又率先垂范，干著指揮，帶著沖鋒，展示組織協(xié)調(diào)能力。這就需要大家?guī)ь^學(xué)習(xí)黨的各項方針政策和涉農(nóng)的法律法規(guī)，成為政策法規(guī)的“行家”，運用法治思維和法治方式處置問題，化解矛盾，提升依法辦事能力。
    干成事是責(zé)任所在上面千條線，下面一根針，你們就是這根針的針尖，是農(nóng)村基層組織建設(shè)和各項工作的第一責(zé)任人，是基層一線的指揮員、操盤手。上級的政策再好、規(guī)劃再美、項目再多，缺少貫徹落實，都是無本之木、無源之水。村主職干部能不能尊重自己內(nèi)心的選擇?能不能擔(dān)當(dāng)這份沉甸甸的責(zé)任?能不能把美好的愿景轉(zhuǎn)變成實實在在的成果，一任接著一任干，干一件成一件?是檢驗在座村主職干部是否稱職的試金石。每一位村主職干部務(wù)必做到份內(nèi)之事無論多難也要迎難而上，應(yīng)盡職責(zé)無論多重也要勇挑在肩。
    第二個字：事。
    重任在肩，克難攻堅，立諾必踐應(yīng)該事在人為。
    今年，在選配村干部的過程中，堅持事業(yè)選人的導(dǎo)向，把那些對黨委政府中心工作不支持、主要精力不在村、占著位置不干事的不同心、不在崗、不作為人員擋在門外。你們也都簽訂過競職承諾、創(chuàng)業(yè)承諾和“五零”公開承諾，可以說，一諾千金。說過的話、作過的承諾，不能寫在紙上，掛在墻上，都要說話算數(shù)，說到做到。梳理一下有五件事要重點干好：
    大局的事。
    市委市政府“八大戰(zhàn)役”鼓聲隆隆，換屆結(jié)束正是全市沖刺“半年紅”的關(guān)鍵時期，大家要有“嵊州發(fā)展我有責(zé)”的歷史擔(dān)當(dāng)，勇挑擔(dān)子拼命干，用辛勤汗水回報信任，在戰(zhàn)斗中鍛造出鐵軍隊伍。今天開始要從選舉氛圍切換出來，全身心投入到工作中來，“策馬揚鞭催人進，奮蹄疾馳新征程”。要根據(jù)市委市政府的總體部署，倒排時間進度表，合理分配力量，統(tǒng)籌推進治水、拆違、滅旱廁，這些近期目標(biāo)必須不折不扣完成。當(dāng)前，嵊州迎來大建設(shè)大發(fā)展千載難逢的歷史機遇，給了在座村主職干部展示才華的舞臺，要配合做好金甬鐵路嵊州段、杭紹臺高鐵嵊州段、杭紹臺高速公路嵊州市段、527國道嵊州黃澤至甘霖段、嵊義線、紹甘線改造等一批政策處理工作，支持推進城中村改造、艇湖城市公園、美妙三公里、特色小鎮(zhèn)及城鎮(zhèn)環(huán)境整治等重大項目建設(shè)?？梢哉f，支持配合重大工程建設(shè)功在千秋，義不容辭，否則，無法向嵊州全市人民交代，無法向歷史交代。全體村主職干部要燒一燒新官上任“三把火”，比一比走馬上任100天。要變難事為不難，變不可能為可能，殺出一條血路，干出一片天地。
    群眾的事。
    群眾工作無小事。一名稱職的村干部，應(yīng)該時刻把村民的冷暖掛在心頭，只有你心中裝著老百姓，老百姓心中就裝著你;只有你踏踏實實為百姓謀福利，老百姓才會真心實意擁護你。當(dāng)前，群眾最迫切，最關(guān)注的就是以環(huán)境整治為抓手的美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，在座的村主職干部要抓好設(shè)施建設(shè)六個化，亮點打造六個一，功能完善六個有。六個化就是“硬化、凈化、潔化、綠化、美化、亮化”?！坝不本褪且孀龊弥饕缆芳肮矆龅赜不?“凈化”就是要加快完成農(nóng)村生活污水治理擴面提效工程;“潔化”就是要全力推進四亂整治，落實長效保潔;“綠化”就是要充分結(jié)合生態(tài)環(huán)境，大力開展植綠、補綠、增綠、護綠活動;“美化”就是要因地制宜，適當(dāng)建設(shè)景觀小品、開展立面改造，扮靚村莊環(huán)境;“亮化”就是要大力實施村莊居民點和主干道亮化工程。六個一就是一個特色鮮明的創(chuàng)建主題、一個美麗入村口、一批群眾急需的公共設(shè)施、一條可看可游的示范路、一個治水示范點、一支鄉(xiāng)風(fēng)文明志愿服務(wù)隊。六個有就是有村部大樓、有精致黨建、有文化禮堂、有家宴中心、有居家養(yǎng)老、有三務(wù)公開。各個村可能條件不同，創(chuàng)業(yè)承諾有多有少，但大家要拉高標(biāo)桿，爭強創(chuàng)先，硬著頭皮、厚著臉皮、磨破嘴皮、踏破腳皮，創(chuàng)造條件干出實績。
    長遠的事。
    發(fā)展是強村富民的必由之路，也只有發(fā)展才能解決發(fā)展中的問題。在如何發(fā)展的問題上，無論是征地拆遷，無論是上項目、搞建設(shè)，只要有利于發(fā)展，在座各位都責(zé)無旁貸。村干部要動員群眾看長遠，不能只考慮眼前的小算盤、小利益，更不能借口村民利益敲竹杠、講條件。從歷史的角度看，嵊州人是能發(fā)展的，關(guān)鍵要始終樹立發(fā)展的理念，什么時候發(fā)展意愿強，不斤斤計較，什么時候發(fā)展就快。嵊州有一些得天獨厚的稟賦資源和發(fā)展優(yōu)勢，村主職干部要走出去、請進來，跑市場、靈信息，帶頭致富，帶領(lǐng)創(chuàng)業(yè)。領(lǐng)帶、廚具、電機、電聲要內(nèi)引外聯(lián)，做大做精做專做強，要廣交鄉(xiāng)賢朋友，不拘一格動員回鄉(xiāng)辦廠興業(yè)。嵊州是花木之鄉(xiāng)、香榧之鄉(xiāng)，適合發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，農(nóng)業(yè)基地要雨后春筍，走出一條規(guī)?；?、科技化、產(chǎn)業(yè)化、品牌化的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)之路，一村一品見長，綠色生態(tài)見長。嵊州有文化資源和歷史積淀，越劇、根雕、小籠包，適宜發(fā)展鄉(xiāng)村旅游、休閑旅游、文化旅游。村主職干部要行動起來，“喊破嗓子不如甩開膀子”，在發(fā)展上都要有一個特色亮點，點亮村民的發(fā)展之火。
    規(guī)矩的事。
    從這次村社組織換屆選舉過程中暴露出來的問題看，農(nóng)村宗族派系、歷史遺留問題、黑惡勢力等還在一定范圍存在，涉及征地、拆遷、涉土涉建的上訪事件時有發(fā)生。說明一些地方的規(guī)矩意識不夠強，個別干部從小集團利益出發(fā)，“不按規(guī)矩出牌”，搞得全村烏煙瘴氣，發(fā)展穩(wěn)定環(huán)境破壞殆盡。所以村主職干部要把樹規(guī)矩作為大事，一方面，干部要按規(guī)矩來，黨員怎么發(fā)展，民生資金怎么使用，違章怎么拆除，項目怎么實施，村干部上班值班、民情分析會、五議兩公開、村干部“五零”承諾等，都是必須守住的底線，干部按規(guī)矩來，做規(guī)矩事，群眾才能蕭規(guī)曹隨。另一方面，村民要照規(guī)矩辦，這就要把村規(guī)民約建起來，門前三包、衛(wèi)生保潔、鄰里矛盾等都有規(guī)矩，違反村規(guī)民約就要受到處罰，黑榜公布也好，暫停村級待遇也好，需要村主職干部旗幟鮮明，敢于得罪。
    順心的事。
    我們說一個地方好不好，不僅是說這個地方經(jīng)濟發(fā)達、環(huán)境整潔就好，更要注重軟環(huán)境好不好，民風(fēng)好不好。概括起來就是三個字：一個字是“善”，一個字是“潔”，一個字是“和”。人心善，與人為善，人心向善，別人遇到困難能拉一把，遇到歪風(fēng)邪氣能挺身而出。思想潔，有健康的生活愛好，抵制封建迷信和“黃、賭、毒”等丑惡現(xiàn)象。黨群和，村干部一呼百應(yīng)，干事業(yè)奮勇爭先，黨員群眾積極主動，自覺參與，演繹“家和萬事興”。只有營造起優(yōu)良的家風(fēng)、村風(fēng)、民風(fēng)，才能說我們的村莊建設(shè)到了一個高水平。這是個滴水穿石、持之以恒的工作，就要靠在座各位下大功夫、花大心思來持續(xù)推動。
    第三個字：情。
    以上率下，凝聚合力，共謀發(fā)展應(yīng)該情真意切。一個村，少則三五百人，多則五六千人，如何步調(diào)一致向前進?關(guān)鍵是村書記、村主任要用真情實意去面對群眾，把群眾的事當(dāng)自己的事，把群眾的難當(dāng)自己的難，想群眾所想，急群眾所急，以誠心贏得群眾。
    情況要熟。
    村干部來自群眾，知百姓冷暖，道百姓疾苦，但擔(dān)任村主職干部后看待問題的視角和立場就會有所區(qū)別。要保持對群眾的深入了解，就要走進家門口、走入群眾中，與村民群眾交朋友。要勤于訪，無論上班值班還是平時，要見縫插針走村入戶，用腳步丈量民情。嵊州是民情日記的誕生地，在新的形勢下，村主職干部要繪畫自己的民情地圖，每半年都能走訪一遍轄區(qū)群眾，聽民聲、求民意、問民計，真正使民情通通民情，真正使民情地圖繪寫在田間地頭，在工程現(xiàn)場，在群眾身邊。要開好會，全市把每個星期二上午統(tǒng)一作為村民情分析會時間，村主職干部盡管盡心竭力熟悉了解民情，但眼睛還不夠遠，耳朵還不夠長，就要借助民情分析會把班子耳聞目睹的民情講出來，共同判斷分析，做到民情困難即時即解，始終保持對民情的一目了然。要沉下身，村主職干部負責(zé)全村資源、資產(chǎn)、資金和重要項目的決策，代表全體村民的利益，所以對情況的了解不能蜻蜓點水，一知半解，必須以解剖麻雀的姿態(tài)沉下心、蹲下身，無論是中心任務(wù)、政策新規(guī)，還是工程合同、項目現(xiàn)場都必須有擲地有聲的熟悉研究，做到心中有數(shù)，堅決杜絕“任性”行為。
    情感要深。
    群眾工作“一枝一葉總關(guān)情”。村主職干部做工作要帶著情感，懷著一顆對全村老少負責(zé)的心?！叭罕姷难劬κ茄┝恋摹?，哪怕群眾一時不理解，都要把工作做到群眾心坎里，大多數(shù)群眾能感受到村干部的真情實意。這之中，要處理好與家庭的關(guān)系，當(dāng)村干部就是對全村的發(fā)展穩(wěn)定承擔(dān)了責(zé)任，家庭的經(jīng)營、家人的照顧、家族的人情，理所當(dāng)然會受到影響，要有所犧牲，把為小家轉(zhuǎn)化到為大家，把奉獻作為一種責(zé)任、一份榮耀，在發(fā)展群眾的利益中收獲群眾的贊許，用群眾的口碑構(gòu)筑干部的豐碑。要處理好與班子的關(guān)系，假如說班子是船，村書記、村主任就是船長，所以船長要起引領(lǐng)作用，特別是村書記要抓大放小，理好思路，把準(zhǔn)方向，村主任要到位不越位，辦好實事，把好規(guī)矩。村兩委會成員都要分工負責(zé)，千斤重擔(dān)大家挑，互相補臺，好戲連臺。要處理好與群眾的關(guān)系，村主職干部不可能單槍匹馬做成事，要動員群眾千軍萬馬來辦事，這里重中之重是要把黨員、村民代表、鄉(xiāng)賢、民兵應(yīng)急力量四支隊伍發(fā)動好，讓群眾都來向你看齊。只要村主職干部用心干事，群眾情感的砝碼一定偏向你心中。
    情意要真。
    村干部管的地方不大，與群眾抬頭不見低頭見，面對的又是鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親，很多事情要講政策，更要講真情。要在小事上體現(xiàn)真誠，比如幫忙協(xié)調(diào)貸款、辦證手續(xù)、政策補助等小事上，不要怕麻煩，多跑一里路、多說一句話、多一些關(guān)懷，既可以把事情辦好，又讓群眾知情知熱，成為你忠實的粉絲。要在難事上體現(xiàn)真心，要善于聯(lián)系本村實際來分析和解決問題，要將情與理結(jié)合，多敲幾次門，多喝幾杯茶，暢通心結(jié)推進工作，特別是群眾矛盾糾紛，往往公說公有理，婆說婆有理，但村主職干部一定要第一時間見人見事見理，走進矛盾漩渦，不能退避三舍，只有你真心對待，推心置腹，不偏不倚，一定能化干戈為玉帛。要在要事上體現(xiàn)真切，全村的經(jīng)濟發(fā)展、全村的美麗建設(shè)是要事，如道路硬化、綠化凈化和水利工程、小城鎮(zhèn)整治等方面，村干部要善于爭取上級的支持，要主動爭取上級的項目，用項目建設(shè)來讓群眾受益，始終以真切感動每一位村民群眾。
    情懷要寬。
    中國人最重情懷，心底無私天地寬，“吏不畏其嚴(yán)而畏其廉，民不服其能而服其公”，公則明，廉則威。要樹得起公心，這份公心就是對黨的忠誠，對事業(yè)的忠誠，唯有忠誠才是對黨性最好的詮釋，才是對群眾最好的禮遇。在座的村主職干部都要有舍小家為大家的情懷，有從嚴(yán)治黨向我看齊的那份豪情。要學(xué)得會大度，社會正處于利益調(diào)整期、矛盾凸現(xiàn)期，矛盾問題的“燃點很低”，特別是大家在處理矛盾時，要多采取換位思考，學(xué)會擺事實、講道理，而不是以權(quán)壓人、仗勢欺人，不要“通不通三分鐘”。要守得好制度，村干部官雖小，但也掌握一定的權(quán)力，去年以來市里出臺了一系列管理制度，譬如說不履職即辭職、村干部考核通報制度等，這兩天培訓(xùn)輔導(dǎo)的更是履行職責(zé)時必須遵守的規(guī)范程序和規(guī)定，目的就是要在座的村主職干部用制度約束自己，從大處著眼，公平公正辦事，清清白白做人，無愧于時代對大家的召喚。
    雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。希望我們新一屆村社領(lǐng)導(dǎo)班子翻篇歸零再出發(fā)，干字當(dāng)先，勠力同心，以非凡的努力干出非凡業(yè)績，在嵊州新一輪的發(fā)展中彰顯鐵軍村干部的風(fēng)采。
    市司法局黨委委員、副局長邵曉春。
    今天，省委組織部領(lǐng)導(dǎo)來哈就創(chuàng)先爭優(yōu)工作進行調(diào)研，體現(xiàn)了省委對我們哈爾濱市黨建工作的重視和關(guān)心，對于我們做好當(dāng)前和今后一個時期工作有著重要的指導(dǎo)意義。今天，參加這個座談會，感到非常高興，這既是向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報工作的過程，也是面對面接受指導(dǎo)的過程，更是一次難得的學(xué)習(xí)提高機會。下面，我就哈爾濱市律師行業(yè)黨的建設(shè)工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作以匯報。
    一、全市律師黨建工作基本情況。
    目前，哈爾濱市共有律師事務(wù)所348家，其中市管律師事務(wù)所59個；
    全市共有律師黨支部21個，其中獨立律師黨支部15個，聯(lián)合律師黨支部6個；
    全市共有執(zhí)業(yè)律師2135人，律師黨員217人（其中市管事務(wù)所黨員律師為95人），黨員律師比例為10.2%。我市律師占全省隊伍總數(shù)的50%，一批大所、名所、全省乃至全國有影響的律師和事務(wù)所都集中在我市，加強律師行業(yè)黨的建設(shè)任務(wù)既十分光榮，也非常艱巨。近年來，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市委組織部的精心指導(dǎo)下，市司法局黨委按照“抓黨建促發(fā)展”的總體要求，把律師黨建工作緊緊抓在手上，須臾不敢放松，結(jié)合律師行業(yè)特點，圍繞全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局和中心工作，不斷創(chuàng)新觀念，活化載體，完善機制，扎實推進，有力地促進了全市律師行業(yè)的健康發(fā)展。
    總結(jié)。
    2002年以來律師行業(yè)黨建工作經(jīng)驗，在原有的全市律師協(xié)會黨總支的基礎(chǔ)上，按照“黨委領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)會牽頭、分級負責(zé)、歸口管理”原則，2009年8月成立了市律師協(xié)會黨委，使律師行業(yè)黨建工作和律師管理工作互為一體、有機融合，形成了由司法局黨委領(lǐng)導(dǎo)，市律協(xié)黨委具體負責(zé)，各區(qū)縣律師黨組織歸口管理，以律師事務(wù)所黨支部為基礎(chǔ)的全市律師行業(yè)黨建工作格局。
    對正式黨員不足3人的，成立聯(lián)合支部6家；
    對不具備建立黨組織的律師事務(wù)所，通過派駐黨建指導(dǎo)員的形式先行把黨的工作開展起來。同時，針對律師行業(yè)獨立性、分散性、流動性較強的實際，堅持把黨組織設(shè)置和事務(wù)所組建、重組、更迭結(jié)合起來，堅持做到“三個同步”，即把設(shè)立黨組織和開辦律師事務(wù)所同步，黨組織調(diào)整和律師事務(wù)所重組同步，黨的關(guān)系遷轉(zhuǎn)和律師黨員流動轉(zhuǎn)移同步，做到黨的組織和黨的工作全覆蓋，實現(xiàn)了律師事務(wù)所建到哪里，黨的組織就覆蓋到哪里，黨的生活就開展到哪里的目標(biāo)。截至目前，新接轉(zhuǎn)律師黨員組織關(guān)系70余人次，有效解決了“口袋黨員”和“隱形黨員”的問題。
    堅持依法執(zhí)業(yè)和普惠民生活動相結(jié)合，組織全市律師黨員發(fā)放“黨員律師便民服務(wù)卡”15000余張，對低收入家庭、下崗失業(yè)人員等主動減免律師服務(wù)費80余萬元。近年來，全市律師黨員隊伍實現(xiàn)了“五無”目標(biāo)，即無律師黨員參和具有政治色彩的案件、參和勾結(jié)法官顛覆法律尊嚴(yán)的案件、社會群體性上訪案件、媒體曝光和領(lǐng)導(dǎo)批示的惡性案件、群眾投訴違紀(jì)執(zhí)業(yè)案件。全市有20多名黨員律師被評為優(yōu)秀黨員，5個律師黨支部被評為先進基層黨組織，有4名律師、6個律師事務(wù)所被評為全國優(yōu)秀律師和優(yōu)秀律師事務(wù)所，我市孟繁旭律師被評為全國“十佳律師”。
    成立“黨員律師信訪接待工作服務(wù)隊”，在市委、市政府信訪接待大廳設(shè)立律師工作室；
    圍繞化解社會矛盾，維護和諧穩(wěn)定，以200多名黨員律師為骨干，組織千名律師志愿者，在今年4月初啟動了“百所聯(lián)千村進萬戶”活動，近千名法律工作者參加了啟動儀式，并陸續(xù)奔赴對接村屯。去年以來，全市黨員律師在涉法涉訴信訪工作中累計接待群眾來訪22300件次，提供法律咨詢45680余件。
    在總結(jié)成績的同時，我們也應(yīng)清醒地認識到，全市律師行業(yè)黨建工作和實施新戰(zhàn)略的任務(wù)相比，和上級的要求相比，和廣大群眾期待相比，還有很大差距，工作中也存在著一些不容忽視的問題。
    一是律師黨員的思想政治教育工作有時還不到位。部分黨組織對黨員律師教育管理思路不寬、方式單一，有些黨員律師理想信念還不夠堅定。個別律師黨員從生存角度出發(fā)，重視律師身份，淡化黨員身份，重視經(jīng)濟效益，淡化宗旨意識，混同于一般群眾，黨員的先鋒模范作用和示范引領(lǐng)作用發(fā)揮不明顯。
    二是黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不到位。由于黨建資金投入制度和黨組織日常管理制度不健全，有的律師黨組織黨內(nèi)生活不經(jīng)常、不規(guī)范，在服務(wù)業(yè)務(wù)發(fā)展、促進律師隊伍自身建設(shè)和監(jiān)督事務(wù)所依法執(zhí)業(yè)方面，缺乏行之有效的措施，工作力度不大，效果不夠明顯。有的基層黨支部落實黨內(nèi)關(guān)心激勵機制不到位，律師黨員工作和生活困難不能得到及時解決，黨員律師的政治待遇不能得到有效維護和落實，黨組織的凝聚力和吸引力不強。
    三是律師黨建工作發(fā)展不夠平衡。覆蓋全市的律師黨建工作目標(biāo)考核體系還不健全，導(dǎo)致對律師黨建工作比較重視的單位，組織建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、載體活動設(shè)計等方面發(fā)展比較好，律師黨組織和黨員服務(wù)大局、服務(wù)群眾的作用較明顯，群眾認可度比較高。反之，重視程度不高的單位，律師黨建工作缺乏活力，社會影響力還不強。
    四是黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)相對滯后。黨務(wù)干部來源單一，數(shù)量較少，工作力量比較薄弱。加之對黨務(wù)干部教育培養(yǎng)力度不大，教育管理缺乏經(jīng)?；?、規(guī)范化，部分黨務(wù)干部素質(zhì)不高，對黨務(wù)工作業(yè)務(wù)不熟悉、不精通，創(chuàng)造性開展黨建工作的本領(lǐng)還不強。
    二、加強律師行業(yè)黨建工作主要對策。
    根據(jù)中組部和司法部《關(guān)于進一步加強律師行業(yè)黨的建設(shè)的意見》等文件要求，當(dāng)前和今后一個時期，全市律師行業(yè)黨建工作要著重抓好以下幾項工作。
    （一）完善律師黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制和運行機制。要繼續(xù)堅持行業(yè)黨委領(lǐng)導(dǎo)，律師協(xié)會負責(zé)，分級歸口管理的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制，同時要建立律師黨建工作聯(lián)席會議制度，兩種領(lǐng)導(dǎo)方式同時并舉、相互補充。聯(lián)席會議由市委組織部作為召集單位，市司法局黨委作為牽頭部門，組織市律師協(xié)會黨委、區(qū)縣委組織部門、區(qū)縣司法局及區(qū)縣律師協(xié)會黨組織定期召開聯(lián)席會議，交流情況，研究問題，部署工作，變條塊分割為條塊聯(lián)動，做到思想統(tǒng)一、思路統(tǒng)一，工作同向、各有側(cè)重。對事關(guān)全市律師行業(yè)全局的重要事項和重要活動做到同規(guī)劃、同部署、同落實，既有規(guī)定動作，又發(fā)揮各自優(yōu)勢，突出實踐特色。同時，聯(lián)席會議召集單位和牽頭部門要加強對各區(qū)縣律師黨建工作的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，建立各區(qū)縣律師工作考核評價體系，把相關(guān)評價結(jié)果及時反饋區(qū)縣委組織部門，作為區(qū)縣委組織部門考核同級司法部門領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部重要依據(jù)，努力形成行業(yè)黨委領(lǐng)導(dǎo)、律協(xié)黨委負責(zé)、分級歸口管理、市區(qū)上下聯(lián)動、全市整體推進的律師工作“大黨建”格局。
    （二）加強律師行業(yè)黨的組織建設(shè)。積極探索務(wù)實管用、靈活便捷的黨組織設(shè)置形式，為切實發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用提供保障。一是探索“所所聯(lián)建”改為“歸口聯(lián)建”。針對個別聯(lián)合黨支部存在“聯(lián)而不合”、“合而不活”的現(xiàn)象，將市、區(qū)兩級分別管理的聯(lián)合黨支部，歸口到當(dāng)?shù)厮痉ň纸M建聯(lián)合黨支部，把零散黨員由轄區(qū)司法所統(tǒng)一代管，充分利用律師知識優(yōu)勢、業(yè)務(wù)優(yōu)勢和職業(yè)優(yōu)勢，發(fā)揮好律師在法律服務(wù)、法制宣傳方面的獨特作用，切實做到黨組織建起來、活動開展起來、作用發(fā)揮出來。二是加大規(guī)范化黨支部建設(shè)力度。健全“三會一課”制度、黨員學(xué)習(xí)制度、黨內(nèi)組織生活制度、民主評議黨員等制度，進一步完善律師行業(yè)黨組織議事規(guī)則和程序，把律師黨建工作納入律師事務(wù)所年度考核體系，不斷推進全市律師行業(yè)黨建工作制度化、長效化。三是探索黨組織發(fā)揮作用的新途徑。推行書記、主任“一肩挑”，實現(xiàn)黨務(wù)、所務(wù)“一崗雙責(zé)”，建立律師事務(wù)所黨支部和行政領(lǐng)導(dǎo)班子“雙向進入、交叉兼職”制度，為黨組織參和重大事項決策創(chuàng)造條件，切實在發(fā)展律所業(yè)務(wù)、依法執(zhí)業(yè)、加強律師隊伍建設(shè)等方面展示作為，真正使黨組織起到推動發(fā)展、凝聚人心、促進和諧、服務(wù)群眾的作用。
    要堅持典型引路，認真選樹律師典型，通過多種途徑大張旗鼓地宣傳優(yōu)秀黨員律師的先進事跡，在晉級、評優(yōu)等方面重點考慮，優(yōu)先安排。
    （四）創(chuàng)新律師行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動實踐載體。圍繞實施新戰(zhàn)略，主動融入、自覺服務(wù)，不斷深化律師行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動。一是努力在服務(wù)經(jīng)濟社會大工程建設(shè)中創(chuàng)先爭優(yōu)。以開展“招商引資工程落實年”為契機，以優(yōu)秀律師黨員為骨干，做大做強我市“政府法律顧問團”，全力為我市300個招商引資重點工程建設(shè)提供全過程法律服務(wù)，在實施新戰(zhàn)略中當(dāng)好建設(shè)者、服務(wù)者和推動者。二是在維護社會和諧穩(wěn)定中創(chuàng)先爭優(yōu)。充分發(fā)揮各級律師黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和律師黨員的先鋒模范作用，積極參和人民內(nèi)部矛盾糾紛疏導(dǎo)化解工作，引導(dǎo)群眾依法合理表達利益訴求，努力將各類矛盾隱患化解在基層和萌芽狀態(tài)。三是在保障和改善民生中創(chuàng)先爭優(yōu)。鼓勵和引導(dǎo)各級律師黨組織和廣大黨員律師帶頭參加法律服務(wù)進社區(qū)、進鄉(xiāng)村活動，主動為群眾解決就業(yè)、就學(xué)、醫(yī)療、住房、收入分配、社會保障等民生問題提供法律服務(wù)，帶頭參加法律援助和社會公益活動。四是在創(chuàng)新社會管理中創(chuàng)先爭優(yōu)。以“百所聯(lián)千村進萬戶”活動為依托，發(fā)揮律師在創(chuàng)新社會管理中不可替代的獨特作用，切實發(fā)揮黨員律師示范引領(lǐng)作用，帶頭參加活動，帶頭深入基層，帶頭開展法律服務(wù)，把所聯(lián)系村屯作為黨員服務(wù)的實體責(zé)任區(qū)，全面開展共產(chǎn)黨員服務(wù)區(qū)活動，圍繞政府依法行政、山林土地流轉(zhuǎn)、農(nóng)村債務(wù)糾紛等熱點難點問題，積極開展法律咨詢、法制宣傳和法律服務(wù)，為每個家庭培養(yǎng)一個法律明白人，使我市每一名律師黨員率先成為基層政策法規(guī)的宣傳員、百姓訴求的聯(lián)絡(luò)員、保障民生的服務(wù)員、社情民意的信息員和矛盾糾紛的調(diào)解員，推動整個活動深入開展。
    大力推進市場化運作，適應(yīng)律師行業(yè)獨立性強、易更迭等特點，實行雙向選擇、自由流動，發(fā)揮市場在律師黨務(wù)人才資源配置中的基礎(chǔ)性作用。三是落實黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶制度，引導(dǎo)律師黨組織切實做好關(guān)心、愛護黨務(wù)干部工作，幫助他們解決工作、學(xué)習(xí)和生活中遇到的實際困難，做到感情留人、事業(yè)留人、待遇留人，使他們真正感受到組織的關(guān)懷和溫暖。
    以上匯報，有不足之處，請批評指正。
    謝謝大家！
    領(lǐng)導(dǎo)在全縣組織會議的發(fā)言材料篇十五
    同志們：
    經(jīng)縣委同意，今天召開全縣組織工作會議。主要任務(wù)是：學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央、省、市、縣委關(guān)于組織工作的有關(guān)精神，總結(jié)分析上半年工作，安排部署下半年工作，形成共識，凝聚力量，更好地推動各項工作不斷發(fā)展。下面，我講三點意見：
    一、認真學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，加快形成組織工作新認識。
    今年來，中央、省、市、縣委領(lǐng)導(dǎo)在相關(guān)會議中就組織工作作了重要講話，透露出了很多新的信息，對于進一步加強和改進全縣組織工作具有十分重要的指導(dǎo)意義。當(dāng)務(wù)之急，就是學(xué)習(xí)領(lǐng)會講話精神，把握新要求，明確新任務(wù)，并切實貫徹落實到各項工作的具體實踐中。
    今年6月25日，胡錦濤同志在中央黨校省部級干部進修班發(fā)表了重要講話。就組織工作而言，我有三點體會：一是科學(xué)發(fā)展內(nèi)涵更清。講話系統(tǒng)地對科學(xué)發(fā)展觀基本內(nèi)涵和要求的新闡述，更加體現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展、社會和諧的重要思想，這是我們黨全面建設(shè)小康社會必須牢固樹立的執(zhí)政理念。二是親民惠民理念更強。講話提出?三真?(真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真情關(guān)心群眾疾苦)，特別強調(diào)為民謀利、富民惠民的這一新要求，始終堅持把群眾利益放在第一位，并貫穿于經(jīng)濟、政治、文化和社會建設(shè)等各項部署當(dāng)中，更加突出了民生為本的執(zhí)政理念，這是我們黨的執(zhí)政追求，充分反映了時代的呼聲、群眾的意愿，體現(xiàn)了我們黨的服務(wù)宗旨。三是黨的建設(shè)要求更高。提出?要繼續(xù)積極穩(wěn)妥、扎實有效地推進黨內(nèi)民主建設(shè)，堅持民主集中制，堅持黨員的主體地位?、?帶領(lǐng)人民奪取全面建設(shè)小康社會的新勝利，開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面，關(guān)鍵是要抓好黨的自身建設(shè)?、?繼續(xù)推進黨的建設(shè)新的偉大工程?，這是我們推進一切工作的保證。今年5月，省委書記杜青林同志在省第九次黨代會報告明確提出，要圍繞?一個主題?(堅持科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建和諧四川)，突出?四項任務(wù)?(奔富裕，求發(fā)展，促和諧，樹新風(fēng))，推進?四個跨越?(傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)跨越，工業(yè)大省向工業(yè)強省跨越，旅游資源大省向旅游經(jīng)濟強省跨越，文化資源大省向文化強省跨越)，堅持?四個優(yōu)先?(堅持效益優(yōu)先、好中求快，堅定不移地走科學(xué)發(fā)展之路;堅持富民優(yōu)先、民生為本，堅定不移地走和諧發(fā)展之路;堅持科教優(yōu)先、求新求進，堅定不移地走創(chuàng)新發(fā)展之路;堅持優(yōu)勢優(yōu)先、重點突破，堅定不移地走跨越發(fā)展之路)，實現(xiàn)?五年目標(biāo)?(一年有新進展，三年有新突破，五年上新臺階)。在?加強黨的建設(shè)，強化政治保證?方面著重強調(diào)了?五個著眼于?(著眼于提高黨員思想政治素質(zhì)，加強理論武裝;著眼于建強執(zhí)政骨干力量，加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè);著眼于夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，加強黨的基層組織建設(shè);著眼于發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢，加強新時期黨的群眾工作;著眼于密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，加強黨的作風(fēng)建設(shè)和反腐敗斗爭)。
    在6月29日全省慶祝建黨86周年暨黃鳳林、湯敏事跡報告會上，杜書記對黨的建設(shè)又提出了?四個始終堅持?的要求(始終堅持圍繞中心、服務(wù)大局，以促進發(fā)展為根本任務(wù)抓好黨的建設(shè);始終堅持強化宗旨、富民為民，以群眾滿意為根本標(biāo)準(zhǔn)抓好黨的建設(shè);始終堅持建強骨干、夯實基礎(chǔ)，以固本強基為根本要求抓好黨的建設(shè);始終堅持與時俱進、奮力開拓，以改革創(chuàng)新為根本動力抓好黨的建設(shè))。8月6日，省委、組織部長柯尊平同志在全省組織部長座談會上提出三個方面的要求：一是要認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會胡錦濤重要講話精神，準(zhǔn)確把握組織工作的新任務(wù)新要求，切實做到?思想清醒、方向明確，服務(wù)中心、推動發(fā)展，代表群眾、凝聚民心，求新務(wù)實、奮發(fā)有為?。二是要全面落實今年組織工作任務(wù)，著力三個?緊緊圍繞?，努力爭取新成果新進展(緊緊圍繞迎接十七大召開和學(xué)習(xí)貫徹十七大精神，切實打牢做好組織工作的思想基礎(chǔ);緊緊圍繞鞏固和深化換屆成果，切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè);緊緊圍繞實現(xiàn)省第九次黨代會確立的目標(biāo)任務(wù)，切實加強干部隊伍建設(shè);緊緊圍繞落實“富民惠民、改善民生”各項要求，堅持群眾滿意標(biāo)準(zhǔn)，切實加強黨的基層組織建設(shè))。特別強調(diào)?要普遍推行基層黨委向上一級黨組織進行黨建工作述職、接受下一級黨組織負責(zé)人和有關(guān)黨員群眾代表的評議制度，切實把‘抓黨建責(zé)任制情況作為考核、評價、使用干部重要內(nèi)容’的這一要求真正落到實處?。三是要以?堅持公道正派，加強能力作風(fēng)建設(shè)?為主題，強化一個?嚴(yán)?字，突出一個?新?字，狠抓一個?學(xué)?字，切實抓好組織部門自身建設(shè)。市委書記劉宏建同志到南充工作以來，高度重視組織工作，并提出了一系列具體的要求。
    7月17日，他在市委四屆三次全會上著重強調(diào)，要按照?三個始終?的要求(思想上始終清醒，政治上始終堅定，作風(fēng)上始終務(wù)實)，進一步加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，夯實執(zhí)政基礎(chǔ)，建強執(zhí)政隊伍，樹好執(zhí)政形象，不斷提高黨的執(zhí)政能力，保持黨的先進性。在領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)上，要大力倡導(dǎo)以干事創(chuàng)業(yè)論英雄，選人用人憑德才、看實績、重民意，把作風(fēng)正、能力強、善開拓的干部用在關(guān)鍵崗位，用在經(jīng)濟建設(shè)的主戰(zhàn)場，努力營造能干事、干成事、干好事的良好氛圍;要以完善制度為重點建好干部隊伍，要形成促進科學(xué)發(fā)展的用人體制，使整個干部隊伍的執(zhí)政能力得到增強，形象得到提升。在基層組織建設(shè)上，要把心系群眾、為民謀利作為加強和改進基層黨建工作的根本標(biāo)準(zhǔn)，把愛崗敬業(yè)、求真務(wù)實作為加強和改進基層黨建工作的根本要求，把開拓創(chuàng)新作為加強和改進基層黨建工作的根本途徑。在干部隊伍形象上，要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部倍加珍惜自己的政治生命和自由人生，堅守住自己的底線，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，始終保持良好的公仆形象;要大力倡導(dǎo)求真務(wù)實的工作作風(fēng)，用心想事、用心謀事、用心干事等。
    8月15日，市委、組織部長劉強同志在全市組織工作會上指出，下半年，全市組織工作要堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)組織工作全局，以學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神為主線，認真貫徹落實全省組織部長座談會和市委四屆三次全會精神，緊緊圍繞市委工作中心，突出?三大重點工作?(中省市黨代會精神的貫徹落實，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，基層組織和黨員隊伍建設(shè))，抓好?三項常規(guī)工作?(大規(guī)模培訓(xùn)干部工作，人才工作，干部監(jiān)督工作)，做好?三項探索創(chuàng)新?(鄉(xiāng)鎮(zhèn)運行新機制，社會工作人才開發(fā)新載體，提高干部培訓(xùn)實效新方法)?？h委書記尹才勛同志也非常重視組織工作，他在縣第十一次黨代會報告中就明確提出，要強力實施?黨建強保障?戰(zhàn)略，堅定不移地推進新的偉大工程，以科學(xué)理論武裝頭腦，以民主建設(shè)凝聚力量，以隊伍建設(shè)激發(fā)活力，以載體建設(shè)增強實效，以作風(fēng)建設(shè)提升形象。7月31日，尹書記在縣委十一屆五次全會上又強調(diào)，推進跨越發(fā)展，必須要有堅強的組織保障;要加強基層組織建設(shè)、干部隊伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，總結(jié)推出1-2個全省、全市叫得響的典型。
    胡、省委杜書記、柯部長、市委劉書記、劉部長和縣委尹書記的講話，高屋建瓴，內(nèi)涵豐富，思想深刻，論述精辟，對把握現(xiàn)實、引領(lǐng)未來，意義重大而深遠，是我們組織工作非常重要的努力方向、政治原則和工作基點。各級黨組織和組工干部，必須按照新的要求去謀劃、去審視、去定位組織工作，不斷拓展新視野，主動研究新情況，積極解決新問題，確保組織工作始終與時代合拍、與發(fā)展同步、與大局共融。
    二、客觀分析，整體推進，努力開創(chuàng)組織工作新局面。
    近年來，我們堅持干部、人才、組織?三個輪子?一起轉(zhuǎn)，堅持班子建設(shè)、組織建設(shè)、隊伍建設(shè)、制度建設(shè)?四大建設(shè)?一起抓，全縣組織工作在實踐中發(fā)展，在創(chuàng)新中推進，取得了新的成效。
    (一)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)在“群眾公認”中取得了新成效。以啟動?科學(xué)規(guī)范和有效監(jiān)督縣委書記用人行為?課題試點為契機，出臺了?中共營山縣委工作規(guī)程?、?營山縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委討論決定重大事項實施辦法?等，草擬了?營山縣科級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實績考核評價實施辦法(試行)?，開展了?作風(fēng)建設(shè)年?、?全民創(chuàng)業(yè)?等活動，并通過選派、掛職鍛煉、上掛、下派等方式，加強干部培養(yǎng)鍛煉;對正科級領(lǐng)導(dǎo)干部進行了全員培訓(xùn)，完成省、市調(diào)訓(xùn)11期78人次，舉辦各類干部培訓(xùn)及農(nóng)村實用人才培訓(xùn)班33期，培訓(xùn)各類人才2400多人次;建立健全了干部在崗考勤制、去向公示制等，全面推行民主測評推薦、考察預(yù)告等制度，開展了規(guī)范縣委書記用人行為試點工作，制定出臺了?營山縣選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部動議工作試行辦法?，并配套出臺了?營山縣選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部動議工作試行辦法實施細則?，拿出了縣科協(xié)主席等13個職位在全縣試點，兩次對20個縣級部門中層崗位在全縣范圍內(nèi)公選，得到了社會一致好評。
    (二)人才工作在“服務(wù)發(fā)展”中取得了新成效。進一步豐富和拓展?產(chǎn)業(yè)人才開發(fā)示范行動?內(nèi)涵，啟動了人才工作?四三二一?計劃，開展了以人才?四創(chuàng)?活動(創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)新，創(chuàng)優(yōu)，創(chuàng)先)，促進了優(yōu)秀人才在經(jīng)營商品化、土地集約化、管理協(xié)會化等方面創(chuàng)特色、出經(jīng)驗;堅持?能人辦協(xié)會、協(xié)會育人才，人才興產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)業(yè)促發(fā)展?的思路，產(chǎn)業(yè)人才引領(lǐng)和發(fā)展專合經(jīng)濟組織241個，擁有會員1.5萬多人，帶動農(nóng)戶5萬多戶，帶動各類企業(yè)100余家;開展了社工人才調(diào)查摸底工作，啟動了社工人才隊伍建設(shè)試點工作;建立了按勞分配、多勞多得、績效掛鉤的薪酬分配制度，對優(yōu)秀人才示范個人在政策、資金、項目、培訓(xùn)等方面給予重點扶持，評選表彰和廣泛宣傳了縣級優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)人才開發(fā)示范單位10個、示范崗30個、優(yōu)秀拔尖人才16名，7個鎮(zhèn)(村)、5個單位、8名個人分別榮獲市級產(chǎn)業(yè)人才開發(fā)示范對象或拔尖人才稱號，激發(fā)了各類人才干事創(chuàng)業(yè)的活力。
    (三)基層組織和黨員隊伍建設(shè)在“群眾滿意”中取得了新成效。圍繞貫徹落實中央四個保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制文件，結(jié)合?三滿意?活動，開展了?‘三滿意’示范行動?、?部門幫村，黨員幫戶?活動、?百村示范?工程，推廣了農(nóng)村黨建?10種新模式?和流動黨員?雙向三定?、?五個雙一?、?雙向三個一?管理機制，推行了?惠民行動公開承諾制?、?三聯(lián)?制度和?六制一法?群眾工作新模式，整體推進社區(qū)、企業(yè)、農(nóng)村及學(xué)校、衛(wèi)生系統(tǒng)黨建工作，一批經(jīng)驗做法和先進典型得到了廣大群眾的好評。特別是?六制一法?得到了市委書記劉宏建同志的批示，省委組織部、市委組織部和新華網(wǎng)、四川電視臺、南充日報相繼作了宣傳報道。?灑向山鄉(xiāng)都是愛?的城南鎮(zhèn)保真村67歲新黨員、殘疾村醫(yī)侯方杰，先后被?新華社?、?中國青年報?、?四川日報?、?南充日報?及新華網(wǎng)、人民網(wǎng)、四川電視臺、南充電視臺等國家、省、市主流新聞媒體報道。
    總的來看，?力度大、聲勢大、影響大，創(chuàng)新不斷、經(jīng)驗不斷、典型不斷?，是今年上半年工作的一個顯著特點。但對照胡?6.25?講話和省第九次、市第四次黨代會精神，對照全省組織部長座談會和全市組織工作會議要求，對照縣委?五句話?工作思路，我們工作中也還存在一些問題。主要有：在領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)上，素質(zhì)、能力、作風(fēng)與?為民，開拓，務(wù)實，清廉?的要求還不相適應(yīng)，做好新形勢下黨和群眾工作的水平尚需提高，體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的干部考評體系還需進一步完善。在基層組織和黨員隊伍建設(shè)上，部分農(nóng)村基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)新農(nóng)村建設(shè)、構(gòu)建和諧鄉(xiāng)村的能力還不夠強，非公有制企業(yè)黨組織開展活動、發(fā)揮政治核心作用還不夠好，社區(qū)黨組織在聯(lián)系和服務(wù)群眾、推進和諧社區(qū)建設(shè)的辦法措施還不夠多，流動黨員教育管理的有效措施還需進一步探索和完善;部分黨組織活動陣地不規(guī)范、不健全、難以適應(yīng)黨支部開展活動的需要。在人才隊伍建設(shè)上，圍繞產(chǎn)業(yè)抓人才和發(fā)揮人才作用方面尚待深入推進，社工人才的培養(yǎng)和使用還不適應(yīng)和諧社區(qū)建設(shè)的需要。在創(chuàng)造經(jīng)驗和培育典型上，重點突破不夠，推動力度不夠，帶動力不大，影響力不大。如何進一步改進和推動組織工作更好地適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，再上新的臺階，還有許多問題需要認真研究和解決。
    從現(xiàn)在起到年底還有5個月時間，實現(xiàn)年初確定的目標(biāo)任務(wù)，還有大量工作要做。下半年，全縣組織工作的思路是：堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)組織工作全局，以學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神為主線，緊緊圍繞縣委工作中心，按照?12345?思路(即圍繞“一根主線”，緊扣“二項創(chuàng)新”，著力“三項深化”，抓好“四項常規(guī)”，強化“五項重點”)，統(tǒng)籌兼顧，有序推進，為?堅持科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建和諧營山?提供堅強的組織保證。
    (一)圍繞“一根主線”。就是以迎接十七大勝利召開和學(xué)習(xí)貫徹十七大精神為主線，切實打牢做好組織工作的思想基礎(chǔ)。即將召開的黨的十七大，是在我國經(jīng)濟社會發(fā)展進入關(guān)鍵階段召開的一次重要會議，對于全面建設(shè)小康社會、加快社會主義現(xiàn)代化建設(shè)具有十分重要的意義。營造迎接十七大召開的良好氛圍，學(xué)習(xí)貫徹好十七大精神，是組織工作重中之重的任務(wù)。一是在十七大召開前，要結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤重要講話精神，大力宣傳黨的十六大以來的新經(jīng)驗、新成果，深入開展向文建明、陳建、侯方杰等先進典型學(xué)習(xí)活動，引導(dǎo)廣大黨員干部立足本職崗位，時刻把群眾利益放在第一位，積極投入到省委?富民惠民，改善民生?各項工作中去，以實際行動迎接十七大的勝利召開。二是在十七大召開后，要按照中央和省、市、縣委的統(tǒng)一部署，迅速組織學(xué)習(xí)貫徹，采取多種方式抓好黨員干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，教育引導(dǎo)廣大黨員干部深刻領(lǐng)會十七大精神實質(zhì)，把思想和行動統(tǒng)一到十七大精神上來，把學(xué)習(xí)貫徹十七大精神激發(fā)出來的政治熱情，轉(zhuǎn)化為推進組織工作的自覺行動，促進今年各項目標(biāo)任務(wù)的實現(xiàn)。三是要結(jié)合學(xué)習(xí)十七大關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作的新任務(wù)新要求，認真梳理和審視我們的工作，研究和制定工作措施，把十七大精神貫徹和體現(xiàn)到領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊伍、人才隊伍和基層組織建設(shè)的各項工作中去。
    (二)緊扣“二項創(chuàng)新”。一是緊扣?六制一法?模式，進一步創(chuàng)新新時期黨的群眾工作。要嚴(yán)格按照?中共營山縣委組織部關(guān)于全面推行?六制一法?模式進一步深化黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作的通知?(營委組發(fā)“20xx”19號)和?中共營山縣委關(guān)于印發(fā)?營山縣?六制一法?模式?實施辦法的通知?(營委“20xx”117號)，認真組織實施，加大推進力度，做到?六個有?：有具體貫徹意見，有上墻的流程圖，有黨組織的活動記錄，有黨員干部個人記錄，有活動中涌現(xiàn)出來的典型人物和鮮活事例，有工作總結(jié)。二是緊扣?科學(xué)規(guī)范和有效監(jiān)督縣委書記用人行為?試點，創(chuàng)新干部選任工作。嚴(yán)格按照?營山縣選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部動議工作試行辦法?和?營山縣選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部動議實施細則?，繼續(xù)充實完善，擴大試點成果;繼續(xù)實行民主測評、民主推薦、考察預(yù)告、任前公示、票決、試用期、考察責(zé)任追究等制度，堅持注重工作實績、群眾公認，切實搞好現(xiàn)有空缺職位的配備;逐步在條件成熟的鄉(xiāng)鎮(zhèn)推行黨政?一肩挑?工作試點，認真探索科級領(lǐng)導(dǎo)班子成員科學(xué)分工辦法和優(yōu)秀機關(guān)干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(村)任職的途徑。
    (三)著力“三項深化”。一是著力深化農(nóng)村黨建?十種新模式?。從去年底開始，我們在全縣推廣了農(nóng)村黨建綜合試點十種新模式。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要按照營委“”138號文件要求，進一步落實工作舉措，把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，精心組織實施，特別要針對本地基層組織建設(shè)工作的重點、難點和薄弱點，大膽實踐探索，力爭創(chuàng)造更多的新鮮經(jīng)驗，培育更多的鮮活典型。二是著力深化“三聯(lián)”制度。要按照?中共營山縣委關(guān)于全面推行?三聯(lián)?制度的實施意見?(營委“20xx”6號)和?中共營山縣委組織部關(guān)于進一步深化?三聯(lián)?制度的通知?(營委組發(fā)[20xx]34號)，分別建好聯(lián)系名冊和臺帳，進一步擴大聯(lián)系范圍、豐富聯(lián)系內(nèi)容、創(chuàng)新聯(lián)系方式，強化督辦檢查、考核考評、激勵約束，確保?三聯(lián)?制度取得實效。三是著力深化民事代辦制。各地要進一步深化服務(wù)內(nèi)涵，拓展代辦項目，延伸工作領(lǐng)域，規(guī)范運行方式。在代辦內(nèi)容上，凡是可以代辦的項目，都可納入代辦范圍，特別要把群眾常辦、難辦的事作為代辦的重點;在代辦方法上，要根據(jù)群眾的需要，創(chuàng)新工作方式，改進服務(wù)方法，增強代辦工作的實效性;要不斷強化服務(wù)功能，使代辦項目從為民辦事向宣傳黨在基層的方針政策、傳遞致富信息、推廣適用技術(shù)等方面拓展，真正讓群眾受益。
    (四)抓好“四項常規(guī)”。一是抓好?三滿意?及示范行動。省委組織部決定，?三滿意?活動將在全省推廣。年底，全縣將公開評選?三滿意?活動示范單位130個(其中，示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)10個、示范縣級部門10個、示范企事業(yè)單位10個、示范村〈社區(qū)〉100個)、示范崗1130個(其中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記〈鄉(xiāng)鎮(zhèn)長〉示范崗10個、縣級機關(guān)局長〈主任〉示范崗10個、企事業(yè)單位負責(zé)人示范崗10個、村〈社區(qū)〉黨支部書記示范崗100個、共產(chǎn)黨員示范崗1000個)，各級黨組織要按照?中共營山縣委關(guān)于扎實開展?三滿意?活動示范行動的通知?(營委“20xx”32號)，結(jié)合?三級聯(lián)創(chuàng)?、?百村黨建富民行動?、?百村示范?工程、?四權(quán)模式?和?學(xué)習(xí)侯方杰，全民比奉獻?活動，扎實推進?三滿意?示范行動，大力培育一批先進集體和優(yōu)秀個人;同時，要搞好年終測評和總結(jié)，及時制定20xx年度的公開承諾。二是抓好城市黨建工作。要按照?中共營山縣委組織部關(guān)于開展?城市黨建綜合示范建設(shè)?的通知?(營委組發(fā)“20xx”44號)、?營山縣非公有制經(jīng)濟組織黨的工作暫行規(guī)定(試行)的通知?(營委組“20xx”34號)、?營山縣黨員服務(wù)隊暫行管理辦法?(營委組發(fā)“20xx”41號)，扎實開展?黨員服務(wù)隊進社區(qū)?、?城市黨建綜合示范建設(shè)?、?和諧社區(qū)?建設(shè)等活動，做好機關(guān)、非公有制企業(yè)、學(xué)校、衛(wèi)生等行業(yè)黨建工作。特別是非公有制企業(yè)要著力推進?組織覆蓋、工作覆蓋、凝聚力覆蓋?的?三覆蓋?建設(shè)，進一步探索創(chuàng)新黨組織發(fā)揮作用的有效途徑和辦法，不斷促進黨建工作與企業(yè)發(fā)展相融互動、互促共贏。三是抓好?部門幫村，黨員幫戶?活動。各地各部門、企事業(yè)單位要按照?中共營山縣委辦公室營山縣人民政府辦公室關(guān)于在全縣開展?部門幫村、黨員幫戶?結(jié)對幫扶工作的通知?(營委辦發(fā)[2006]7號)要求，結(jié)合?全民創(chuàng)業(yè)?、?千名干部下基層?等活動，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)黨建、行政和社會資源，健全工作機制，改進幫扶方法，廣泛開展以?關(guān)愛留守兒童、關(guān)愛留守老人、關(guān)愛困難群眾，黨員服務(wù)隊進農(nóng)村?為主要內(nèi)容的?三關(guān)愛一服務(wù)?活動，真正幫出新成效，幫出新發(fā)展，幫出新變化。四是抓好村級組織活動場所的建設(shè)、管理與使用。目前，大部分項目村都已竣工，進入驗收階段。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要搞好質(zhì)量監(jiān)管，嚴(yán)把驗收關(guān)，確保建筑質(zhì)量，使村級活動場所真正成為?民心工程?、?精品工程?。處于建設(shè)收尾階段的，要加快進度，抓住當(dāng)前天氣好、農(nóng)閑等有利時機，盡快竣工。驗收不合格的，要嚴(yán)格按照建筑設(shè)計圖紙，及時進行整改，確保完全達標(biāo)。同時，堅持?建、管、用?并重，真正把村級組織活動場所建設(shè)成為黨員群眾政治活動的?陣地?、黨員群眾接收先進文化的?基站?、黨員群眾參政議事的?會廳?、黨員群眾了解事務(wù)的?窗口?。
    (五)強化“五項重點”。一是強化領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。探索建立加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的長效機制，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級部門換屆調(diào)整后領(lǐng)導(dǎo)班子運行情況進行民主測評、考察調(diào)研;檢查干部選任制度和?營山縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委決定重大事項實施辦法?、?營山縣縣級部門黨組(黨委)議事決策規(guī)則?等執(zhí)行情況;建立健全干部綜合考核評價辦法、縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系?一把手?責(zé)任制度、縣委領(lǐng)導(dǎo)與?一把手?談話制度，推行?一把手?任職回避、任期交流制度，加強多崗位鍛煉;繼續(xù)開展上掛、下派、外派活動，選派一批新提拔任職干部到縣招商局、邊遠山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)等掛職鍛煉;選派10名左右優(yōu)秀年青干部到浙江金華掛職鍛煉;認真落實干部在崗考勤制、去向公示制、督促檢查制、問責(zé)追究制，加大對干部工作圈、生活圈、社交圈的全程監(jiān)管力度，規(guī)范干部從政行為。二是強化人才工作。繼續(xù)實施?產(chǎn)業(yè)人才開發(fā)示范行動?，在重點鄉(xiāng)村、重大工程項目、科研項目上為產(chǎn)業(yè)人才搭建平臺，提高示范水平和質(zhì)量，發(fā)揮好示范帶動作用;扎實開展人才?四創(chuàng)?活動，找準(zhǔn)著力點，在工作方法上與基層黨建工作相結(jié)合、與?產(chǎn)業(yè)人才開發(fā)示范行動?相結(jié)合、與干部隊伍建設(shè)相結(jié)合、與產(chǎn)業(yè)發(fā)展相結(jié)合。積極探索建立專業(yè)合作組織的有效途徑，分類建立完善產(chǎn)業(yè)協(xié)會，并通過產(chǎn)業(yè)協(xié)會這個橋梁和紐帶，發(fā)揮各類優(yōu)秀人才在推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的帶動和引導(dǎo)作用;積極探索社會工作人才隊伍建設(shè)的新途徑，依托社團組織，開發(fā)社工人才崗位，建立和完善培訓(xùn)、保障制度，改善社工人才的工資收入、福利待遇，增強吸引力。三是強化流動黨員教育管理。要按照?中共營山縣委組織部關(guān)于認真做好流動黨員?五個雙一?教育管理的通知?(營委組發(fā)“20xx”20號)、?關(guān)于采取?三制雙建?措施進一步做好流動黨員管理工作的通知?(營委組發(fā)“20xx”40號)，建立和完善流動黨員服務(wù)站(點)，在流動黨員集中地建立黨組織，完善流動黨員臺帳，加強流動黨員教育管理，抓好流動黨員活動證的發(fā)放，做到?三個百分之百?：流動黨員情況百分之百的掌握，活動證百分之百發(fā)放，記錄臺帳百分之百準(zhǔn)確清楚。要嚴(yán)格實行流動黨員臺帳管理制度、?流動黨員活動證?發(fā)放責(zé)任追究制度、流動黨員持證月排查通報制，哪個地方活動證沒發(fā)出去，哪個地方流動黨員沒有活動證，哪個地方的分管同志就要承擔(dān)責(zé)任。同時，要實行流動黨員服務(wù)中心(站、點)季度活動制度，抓好流動黨員?雙向三個一?(即為當(dāng)?shù)剞k一件實事、獻一份愛心、做一份貢獻;為家鄉(xiāng)出一個點子、聯(lián)系一名貧困黨員、引進一個發(fā)展項目)活動，真正讓流動黨員發(fā)揮作用，教育管理收到實效。四是強化村(社區(qū))“兩委”換屆工作。今冬明春，將開展村(社區(qū))?兩委?換屆工作。在這里，我要特別強調(diào)的是，村級黨組織換屆，事關(guān)政權(quán)基礎(chǔ)，意義十分重大，大家務(wù)必高度重視。我們要清醒地看到，目前在一些地方，村級黨組織軟弱渙散現(xiàn)象仍然不同程度地存在，富民惠民的要求難以得到有效落實，大家對此一定要有足夠的認識;要牢牢把握這次換屆契機，通過?公推公選?、?干部下派?和選聘?一村(社區(qū))一名大學(xué)生干部?等方式，徹底解決村干部素質(zhì)不高、能力不強等影響村級黨組織作用發(fā)揮的問題。各地黨委書記、分管同志務(wù)必親自抓這項工作，認真分析現(xiàn)狀，隨時掌握動態(tài)，對換屆中可能出現(xiàn)的問題，及時采取有力措施予以解決，確保換屆圓滿成功，確保村級黨組織真正發(fā)揮好作用，確?；鶎诱?quán)牢牢掌握在我們手中。同時，要關(guān)心基層干部，建立健全激勵機制，加大培訓(xùn)力度，不斷提高基層干部引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展、帶領(lǐng)群眾致富的能力。五是強化中央四個長效機制文件的貫徹落實。要按照?中共營山縣委組織部關(guān)于切實做好中央四個保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制貫徹落實情況自查工作的通知?(營委組發(fā)“20xx”7號)，逐項查漏補缺，健全規(guī)章制度，確保規(guī)范全面;要組織黨員認真學(xué)習(xí)?黨章?，引導(dǎo)黨員自覺遵守?黨章?、切實貫徹?黨章?、堅決維護?黨章?，同時抓緊清理近三年來黨費的收繳情況，及時上繳，不得拖欠，縣委組織部將在12月前在全縣通報各級黨組織黨費繳納情況;要普遍推行各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級部門、企事業(yè)單位黨組織向縣委組織部和行業(yè)主管部門進行黨建工作述職、接受下一級黨組織負責(zé)人和有關(guān)黨員群眾代表的評議制度，全面落實基層黨建工作責(zé)任制，真正把?抓黨建責(zé)任制情況作為考核、評價、使用干部重要內(nèi)容?的這一要求真正落到實處。
    三、履職盡責(zé)，狠抓落實，全面提升組工干部新形象。
    推進基層黨建工作，關(guān)鍵在落實到位，根本在責(zé)任主體。應(yīng)該說，從事組織工作對我們來說，是在更嚴(yán)謹、更嚴(yán)格的環(huán)境中磨練、成長。?成功沒有模式，關(guān)鍵在于心態(tài)?，?工作是美麗的，關(guān)鍵在于創(chuàng)造?;?優(yōu)秀是一種習(xí)慣，關(guān)鍵在于養(yǎng)成?。大家一定要按照?勤學(xué)習(xí)，想全局，議大事，抓落實?的要求，用心想事、用心謀事、用心干事，真正把心思凝聚在干事業(yè)上，把精力集中在抓工作上。
    (一)強化學(xué)習(xí)，增強圍繞中心、服務(wù)大局的工作意識。要確立勤奮學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的觀念，牢牢把握?堅持科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧營山?這個主題，緊緊圍繞?富民惠民、關(guān)注民生?這個重點，圍繞服務(wù)大局學(xué)，立足本職崗位學(xué)，緊跟時代要求學(xué)，努力使自己的綜合素質(zhì)不斷得到提高;堅持圍繞中心來思考謀劃、來推進落實工作，以服務(wù)中心、服務(wù)大局的實際成效來檢驗自身工作成效。
    (二)強化嚴(yán)謹，樹立求真務(wù)實、精益求精的工作作風(fēng)。要提倡?說實話，出實招，辦實事?，追求沒有水分、老百姓得到實惠的成效，創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、群眾和歷史檢驗的政績;要以對黨忠誠、對事負責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)格按制度辦事、按程序辦事，抓好大事，不放小事，以求實探新路，以務(wù)實促發(fā)展;要重視細節(jié)、強化細節(jié)、把好細節(jié)，以細節(jié)來樹立形象、展示形象、維護形象。
    (三)強化創(chuàng)新，提高開拓進取、創(chuàng)造典型的工作水平。要堅決破除怕?lián)L(fēng)險、怕?lián)?zé)任的保守意識，堅決糾正墨守陳規(guī)、因循守舊的惰性思維;要積極樹立?典型就是資源，特色就是優(yōu)勢?的思想，大力提倡?發(fā)現(xiàn)問題是能力，正視問題是膽量，揭露問題是黨性，解決問題是政績?觀念，始終做到理念上先人一步、方法上高人一籌、速度上快人一拍，堅持把特色做得更特、強項做得更強、亮點做得更亮。
    (四)強化執(zhí)行，弘揚說干就干、一抓到底的工作精神。要積極倡導(dǎo)?能干事就是能力，能落實就是水平?的理念，大力發(fā)揚主動出擊的?亮劍?精神，切實做到?說了就干，定了就干，干就干好，一抓到底?;要堅決杜絕在責(zé)任范圍內(nèi)不敢碰硬、不愿負責(zé)的現(xiàn)象，嚴(yán)肅處理不負責(zé)任的人和不落實的事;要倡導(dǎo)?相融，互補，共振，雙贏?的合作理念，形成團結(jié)協(xié)作、風(fēng)清氣正的工作氛圍。
    同志們，組織工作任務(wù)艱巨、使命光榮，縣委對我們賦予重托、寄以厚望。我們特別需要那種謀事不謀人、干事不看人的干部;特別需要那種愿干事、能干事、成好事的干部;特別需要那種不圖虛名、埋頭苦干、堅持為長遠發(fā)展打基礎(chǔ)的干部;特別需要那種富有生氣、能夠創(chuàng)新、善于開創(chuàng)新局面的干部。希望大家以這次會議為新的起點，開拓進取，再接再厲，進一步開創(chuàng)我縣組織工作新局面，以更加優(yōu)異的成績迎接黨的十七的勝利召開!
    領(lǐng)導(dǎo)在全縣組織會議的發(fā)言材料篇十六
    按照公司關(guān)于開展紀(jì)念中國共產(chǎn)黨成立97周年活動的要求，我個人對照理論學(xué)習(xí)、個人作風(fēng)、四個意識、先鋒模范作用發(fā)揮四個方面，緊密結(jié)合個人思想和工作實際，通過征求意見、談心交流和個人自查，深入查擺、剖析了存在的問題，認真制定了整改措施，明確了下步努力方向?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
    (一)學(xué)習(xí)上不主動。
    作為一名黨員干部，在個人學(xué)習(xí)方面學(xué)習(xí)內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面，對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)的不透，掌握的不夠好。尤其是沒有自覺和系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的理論知識，致使自己理論基礎(chǔ)不夠扎實，有時看問題和做事情過于片面。同時，學(xué)習(xí)還存在時緊時松的現(xiàn)象，缺乏深學(xué)苦讀的恒心忍勁，缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺行動。
    (二)自我要求不夠嚴(yán)體現(xiàn)個人作風(fēng)不扎實。
    隨著工作年限的增加，自己的惰性也隨之增長，怕?lián)負?dān)，怕?lián)刎?zé)，滿足于面上工作不出問題，只限于完成份內(nèi)工作，沒有很好地思考工作中的其他問題。有時還存在急于求成的思想，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量的意識還不夠強。有的工作只求過得去，不求過得硬。雖注重加強了自身建設(shè)，注重各種場合嚴(yán)格要求自己，但有時也有隨大流的思想，降低工作要求和標(biāo)準(zhǔn)。
    (三)上級政策、方案落實上存在打折扣問題，體現(xiàn)出看齊意識上出現(xiàn)問題。
    工作時間長了對上級的一些政策、文件、方案的落實存在了消極情緒，對下級職工不認真貫徹，致使很多工作落實不好，輕浮了事，反映出我個人不能與組織上高度保持一致，四個意識中看齊意識存在較大問題。
    (四)創(chuàng)新意識不夠強。
    在工作中，雖進行了一些嘗試和創(chuàng)新，也取得了一些實效，但就工作需要來說，還遠遠不夠。很多工作只是按步就班，按原有的辦法和模式去完成，有時甚至被動應(yīng)付，缺乏創(chuàng)新。在具體工作中，有時還存在畏難情緒，不愿接觸難度大的問題，銳意進取、大膽創(chuàng)新的膽略不足。沒有發(fā)揮出共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用。
    (一)加強學(xué)習(xí)，提高認識。擠出時間認真學(xué)習(xí)黨的理論知識、業(yè)務(wù)知識及法律知識，不斷用新知識、新理念武裝頭腦，逐步提高駕馭工作的能力。堅持理論聯(lián)系實際，開動腦筋深入思考，用理論指導(dǎo)實踐，以實踐提升水平。與上級思想高度保持一致。
    (二)強化服務(wù)，改進作風(fēng)。把為領(lǐng)導(dǎo)、為部門、為基層搞好服務(wù)作為自己的本職工作，發(fā)揚“認真負責(zé)、埋頭苦干”的作風(fēng)，把各個環(huán)節(jié)想細，把各項工作干實。切實改進工作作風(fēng)，加強聯(lián)系與協(xié)作，以服務(wù)促落實，努力把服務(wù)工作干好。
    (三)務(wù)實創(chuàng)新，銳意進取。定期總結(jié)工作的得與失，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足。摒棄按步就班、四平八穩(wěn)的思想，不斷更新工作理念，逐步改進工作方法，與時俱進，開拓創(chuàng)新，努力推進各項工作再上新臺階。
    領(lǐng)導(dǎo)在全縣組織會議的發(fā)言材料篇十七
    打造“紅色引擎”引領(lǐng)“匠心智造”（集團公司）黨建統(tǒng)領(lǐng)多方參與為城市基層治理“鑄魂賦能”（社區(qū)）發(fā)揮黨建統(tǒng)領(lǐng)作用促進xx醫(yī)療事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展(醫(yī)院)堅持黨建業(yè)務(wù)雙融雙促打造整體智治高效服務(wù)市場監(jiān)管體系（局機關(guān)）強化黨建統(tǒng)領(lǐng)締造美好出行（集團公司）。
    從“黨建強、發(fā)展強”到“爭雙強、當(dāng)先鋒”，xx股份有限公司黨支部從19xx年成立至今，始終不忘初心、弘揚匠心，從一家鎮(zhèn)辦企業(yè)成長為xx省隱形冠軍，今年還被評為xx省先進基層黨組織。
    大膽創(chuàng)新做數(shù)智轉(zhuǎn)型的“拓路人”，黨員骨干帶頭攻堅企業(yè)轉(zhuǎn)型難題，全年投入研發(fā)經(jīng)費xxx萬元，密封材料生產(chǎn)設(shè)備和工藝控制數(shù)字化改造取得顯著成效。自行研發(fā)的“發(fā)動機金屬密封件全自動點焊機”被列為省級工業(yè)新產(chǎn)品，“汽車隔熱罩組件自動化生產(chǎn)線技術(shù)改造”項目獲評市職工技術(shù)創(chuàng)新成果一等獎，高新產(chǎn)品收入超過x億元。逆勢上揚做扎根行業(yè)的“小巨人”，主持制定國家標(biāo)準(zhǔn)x項、參與制定國家標(biāo)準(zhǔn)x項、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)x項。在疫情影響下愈戰(zhàn)愈勇，2020年全年產(chǎn)值與2021年預(yù)估產(chǎn)值皆突破2億元。去年年底被國家工業(yè)和信息化部認定。
    當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看為第二批“專精特新”小巨人，今年被列為第一批國家級重點“小巨人”企業(yè)。聚焦細節(jié)做安全生產(chǎn)的“有心人”。配備安全專職管理機構(gòu)對生產(chǎn)現(xiàn)場的安全隱患進行全面排查，投入xx萬元研發(fā)沖壓設(shè)備“機器換人”。定期開展“安康杯”安全知識競賽和技能比武，先后獲評省級“安康杯”優(yōu)勝單位和市級“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化三級企業(yè)”。
    加強校企合作，發(fā)揮省級海山密封材料高新技術(shù)研發(fā)中心、海山密封材料隔熱密封研究院作用，培養(yǎng)專職設(shè)計、研發(fā)團隊，護先敬優(yōu)暖匠心。建立健全《創(chuàng)新與持續(xù)改善小組管理制度》等產(chǎn)品技術(shù)管理創(chuàng)新激勵制度，充分調(diào)動業(yè)務(wù)骨干開展創(chuàng)新和持續(xù)改善的積極性。今年x月，公司自主培養(yǎng)的“土專家”xxx工程師獲評“xx工匠”。投資xxxx萬元新建xx人才公寓、職工食堂等暖心工程，打造栓心留人硬核環(huán)境。xx省汽船配科技公共發(fā)展服務(wù)平臺、xx省企業(yè)研究院相繼落戶，xx省汽船配博士后工作站掛牌開題。今年公司新引進研究生x名、高級工程師x名、本科生xx名、技師x名。
    以車間為單位打造“紅旗黨員責(zé)任區(qū)”，采取“雙向進入、交叉任職”方式，選拔黨員技術(shù)骨干擔(dān)任車間黨小組長，構(gòu)建全覆蓋的車間組織網(wǎng)絡(luò)。創(chuàng)新開展“企業(yè)黨員首議制”與“黨員指導(dǎo)員聯(lián)系制”，讓黨員參與公司管理。頭雁領(lǐng)航強陣地。精心打造約xxx平方米的“xx先鋒?紅色匠心”活動中心，面向汽船配園區(qū)所有企業(yè)，成為全市兩新組織黨建陣地樣板。堅持“兩手抓、兩不誤”，制定疫情防控常態(tài)化下職工行為準(zhǔn)則和應(yīng)急預(yù)案，慎終如始做好全環(huán)節(jié)“精準(zhǔn)防控”。黨員職工爭當(dāng)“健康管理員”“防疫復(fù)工急先鋒”，帶頭做好消殺、排查、宣傳等工作，筑牢企業(yè)防疫堤壩。
    xx社區(qū)黨總支堅持黨建統(tǒng)領(lǐng)，成立“村居融治聯(lián)合黨支部”“紅色物業(yè)聯(lián)盟”，著力構(gòu)建黨總支領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)域統(tǒng)籌、條塊協(xié)同、上下聯(lián)動、共建共享的城市社區(qū)治理體系。
    依托“智慧村社”數(shù)字平臺，推廣“網(wǎng)格微連心”微信小程序，構(gòu)建起“群眾網(wǎng)上報事-網(wǎng)格員接單-聯(lián)合黨支部辦事-群眾評議”的服務(wù)體系，有效打破村社之間治理信息壁壘。今年來，通過平臺解決各類問題xx余個。探索全面數(shù)字生活場景，為xx個居民小區(qū)配置智能設(shè)施，通過“刷臉”“刷牌”進小區(qū)，在保障居民信息安全的基礎(chǔ)上，大數(shù)據(jù)的有效應(yīng)用，使小區(qū)管理“底子更清、情況更明”。推廣使用“xx安養(yǎng)”應(yīng)用場景，通過搭建老年人助餐大數(shù)據(jù)平臺，實現(xiàn)了“線上訂餐+線下配送”，轄區(qū)內(nèi)xxx名老人享受到送餐上門服務(wù)。
    瞄準(zhǔn)“亦城亦農(nóng)”區(qū)域管理真空化，聯(lián)合xx村、xx村成立“村居融治聯(lián)合黨支部”，推動村社合署聯(lián)辦、齊抓共管，所有整治盲區(qū)、衛(wèi)生死角煥然一新，形成了“x+xx”的工作合力。按照“點位長+樓道長+保潔員+社區(qū)物業(yè)+兼合式黨支部志愿者+結(jié)對單位志愿者”的“六位一體”配置模式，構(gòu)筑起第一時間發(fā)現(xiàn)新問題、解決新問題的管理“微閉環(huán)”。充分發(fā)揮結(jié)對單位在創(chuàng)城中的積極作用，完成半島城市花園小區(qū)xxx余個停車位改造、太陽城一區(qū)xx余個集中充電樁改建、茗都華庭小區(qū)撤桶并點等工作，漁夫樂園等“三無”小區(qū)環(huán)境提升明顯。
    堅持“黨的組織進小區(qū)，紅色物業(yè)進小區(qū)，議事協(xié)商進小區(qū)”的“三進”原則，建立紅色物業(yè)聯(lián)席會議制度，對物業(yè)選聘、資金使用、矛盾糾紛調(diào)處等事項進行協(xié)商解決。推行“群眾點單、社區(qū)派單、黨員志愿者接單、群眾評單”的閉環(huán)服務(wù)模式，今年以來協(xié)調(diào)解決各類矛盾糾紛xx余件。設(shè)立“民情小茶室”服務(wù)點，黨員骨干坐班，開辟了居民議事、幫代辦服務(wù)第二陣地，讓小區(qū)居民享受到“自家樓底下就能辦事”的便捷。充分發(fā)揮“鋒?鄰一家服務(wù)中心”“小竹葉開心屋”等陣地優(yōu)勢，為社區(qū)居民提供運動休閑、親子早教、醫(yī)療保健等便民服務(wù)，給老百姓帶來看得見、摸得著的變化，用實實在在的服務(wù)贏得居民“點贊”。
    縣第一人民醫(yī)院黨總支始終堅持“守護人民群眾生命健康”的工作理念，以黨建統(tǒng)領(lǐng)醫(yī)院發(fā)展、以服務(wù)樹立醫(yī)院形象、以創(chuàng)新提高醫(yī)院核心競爭力，為我縣醫(yī)療事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入“紅色動力”。
    充分發(fā)揮醫(yī)共體牽頭醫(yī)院的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，去年以來選派xx名以黨員為主的骨干醫(yī)生，多種形式支援xx院區(qū)，極大改善了xx群眾的就醫(yī)需求。先后完成x批次xx名基層醫(yī)技人員到我院輪訓(xùn)進修學(xué)習(xí)，切實提升基層醫(yī)療機構(gòu)人員醫(yī)技水平。持續(xù)拓展醫(yī)聯(lián)體廣度和深度，醫(yī)院黨總支于今年x月加入“xx”提升工程黨建聯(lián)盟，與xx二院xx分院臨時黨支部聯(lián)合組建黨員專家團隊，打造“醫(yī)心向黨?守護健康”黨建品牌，累計服務(wù)偏遠海島漁農(nóng)村群眾xxxx余人次。省婦保醫(yī)院、xx醫(yī)院等先后與我院結(jié)成對口幫扶關(guān)系，讓海島群眾不出島就能享受到上海、xx等地的優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)資源。
    將數(shù)字化改革納入全年重點工作，努力提供高質(zhì)量全周期的醫(yī)療救治服務(wù)。建成縣域遠程會診中心和放射診斷中心，實現(xiàn)遠程會診申請、專家響應(yīng)、聯(lián)合會診、出具意見等閉環(huán)管理，同步在線審核醫(yī)共體成員單位診斷報告xxxxx份。積極推進海島急救數(shù)字平臺建設(shè)，配備遠程問診設(shè)備，協(xié)助偏遠海島醫(yī)療機構(gòu)實施危重急癥病人現(xiàn)場急救。以居民健康檔案為核心，以家庭醫(yī)生為骨干，以慢性病管理為重點，打造“一站式、全方位”服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，拓寬“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療健康”公共服務(wù)內(nèi)涵，在今年基層醫(yī)療機構(gòu)績效考核中名列全市第一名，并順利通過省級慢性病綜合防控示范區(qū)建設(shè)復(fù)評。
    疫情初期，x名黨員醫(yī)護人員主動請纓，先后緊急馳援xx，并以零感染、零掉隊、零心理問題的成績完成援鄂任務(wù)，其中羅靜靜榮獲省優(yōu)秀******員稱號，夏金松成為全省醫(yī)壇新秀培養(yǎng)對象，馮葉柳入選全省第五屆“最美天使”候選人。疫情發(fā)生后，黨員骨干帶領(lǐng)全體職工放棄休假、投入戰(zhàn)斗，先后完成xxx例新冠肺炎高風(fēng)險人員的排查，成功救治xx例無癥狀感染的外籍船員。常態(tài)化防疫期間，xxxx余人次醫(yī)護人員支援各疫苗接種點，完成接種xx萬余劑次，其中最長連續(xù)在線接種時間超過xx個小時。第一時間安排醫(yī)護人員為赴x山務(wù)工人員進行核酸采樣、檢測，xx小時核酸檢測工作持續(xù)超xx天，日平均檢測量達到xxx余份，累計完成xx等地大型企業(yè)臨時返工人員健康體檢xxxx余人次，為國家戰(zhàn)略項目和重點建設(shè)工程保駕護航。
    xx局黨組堅持黨建和業(yè)務(wù)相融，在建設(shè)“數(shù)字市監(jiān)”、優(yōu)化營商環(huán)境、增進民生福祉方面持續(xù)發(fā)力，開創(chuàng)市場監(jiān)管工作新局面。
    堅持以小切口謀劃大場景，推進網(wǎng)絡(luò)餐飲治理“一件事”集成改革。累計打造xxxxxx余家外賣單位第三方平臺后廚全景可見，實現(xiàn)一名人員、一部手機、一個端口記錄食品流轉(zhuǎn)全流程。以xx個溯源碼貫穿食品生產(chǎn)流通全過程，構(gòu)建“廠廠陽光、批批檢測，樣樣賦碼、件件掃碼，時時追溯、事事倒查”xx個應(yīng)用環(huán)節(jié)，全縣在產(chǎn)xxxx家食品生產(chǎn)企業(yè)全面激活并應(yīng)用“浙食鏈”，xxxxxx種食品賦溯源碼，xxxxxx家農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)營單位使用“x食鏈”進貨出貨。完善橫向片區(qū)為基本單元、縱向行業(yè)產(chǎn)業(yè)作特性標(biāo)簽的監(jiān)管模式，其中食品經(jīng)營許可證領(lǐng)跑全市實現(xiàn)全程電子化辦理，辦理時限從承諾的xx個工作日壓縮至xx個工作日。
    實行“申報零障礙、開辦零成本、退市零負擔(dān)、全程零見面”的線上服務(wù)鏈，今年新增市場主體xxxxxxxx家，%。企業(yè)開辦所需材料從xxxx份精簡至xx份，簡易注銷公告時間由xxxx天壓縮至xxxx天。積極運用企業(yè)信用風(fēng)險監(jiān)測預(yù)警等模型，提高監(jiān)管精準(zhǔn)性。今年跨部門監(jiān)管率同比增長xx%，應(yīng)用信用規(guī)則率同比增長xxxx%。建立涵蓋xxxx余家企業(yè)的“xx制造”重點培育庫，提供標(biāo)準(zhǔn)制定等xxxx余項技術(shù)指導(dǎo)。累計制定發(fā)布“xx制造”標(biāo)準(zhǔn)xx項，通過“xx制造”品牌認證xx個，兌現(xiàn)獎勵資金xxxxxx萬元。
    在全省率先實行縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府主要負責(zé)人領(lǐng)銜的食品藥品安全委員會“雙主任”負責(zé)制，出臺縣級食品藥品安全供給側(cè)改革實施方案，今年xx項重點工作任務(wù)基本完成。打造x家民生藥事服務(wù)站、xx家“陽光工廠”、x家學(xué)校食堂及農(nóng)村家宴“陽光廚房”。創(chuàng)城中全力履行“兩大牽頭”抓總職責(zé)，累計消除xxx余處薄弱點，創(chuàng)新推出紅黑榜，集貿(mào)市場與餐飲品質(zhì)獲得穩(wěn)步提升。強化特種設(shè)備行業(yè)監(jiān)管執(zhí)法，排除風(fēng)險隱患xxx項，落實xxxx臺設(shè)備件件賦碼、xxx臺設(shè)備數(shù)據(jù)清淤。推進“xxe行在線”，對全縣經(jīng)銷商庫存電動車、蓄電池實現(xiàn)全面賦碼，入x銷售的實行掃碼核檢出入庫，有效杜絕“道具電池”、改裝加裝現(xiàn)象。
    今年來，汽運公司堅持以高質(zhì)量黨建統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，加快推進企業(yè)數(shù)字化改革，做好做強陸上運輸，盡心盡力服務(wù)群眾安全、舒適、便捷、智慧美好出行。
    推出多樣化支付方式，原先乘坐公交車只能選擇現(xiàn)金支付，目前全縣xxx輛營運公交車都已開通市民卡、銀聯(lián)閃付、支付寶、微信等移動支付方式。通過微信小程序“xx公交”、“xx公交”app、“行在xx”app和站點微信掃二維碼，輕松查詢?nèi)h將近xxx個站點的實時公交信息，實現(xiàn)便捷化出行。完善購票系統(tǒng)，新增移動支付、電子發(fā)票管理、人臉識別自助核驗、刷臉支付等功能，增強群眾購票體驗。推進“智慧車站”建設(shè)，新建無人超市，升級檢票系統(tǒng)，新增x臺自動測溫儀、x臺自助售票機，實現(xiàn)機器測溫、自主取票、人臉識別過安檢，營造人性化、智慧化、高效率的出行環(huán)境。
    加快建設(shè)“智慧公交”項目，構(gòu)建起科學(xué)高效的現(xiàn)代化運營管理體系。通過安全云平臺，統(tǒng)一采集駕駛員、車輛和外部信息，從事前預(yù)防、事中監(jiān)控、事后完善總結(jié)等方面有效管理和規(guī)模駕駛員行車過程中出現(xiàn)的存在安全隱患行為。通過運力云平臺，實時掌握公交車運行情況，深度分析采集數(shù)據(jù)，提升實時監(jiān)管和應(yīng)急處置能力。通過公交智能調(diào)度系統(tǒng)，實現(xiàn)無紙化調(diào)度、自動化統(tǒng)計，提高車輛準(zhǔn)點準(zhǔn)班率和利用率，目前已有xxx輛車接入智能調(diào)度系統(tǒng)。對全縣xxx輛出租車新建智能化安全管理系統(tǒng)，做到實時監(jiān)控管理，規(guī)范出租車行業(yè)文明運營。智慧化的管理與運營，既保障了群眾安全、高效出行，也有利于實現(xiàn)人車科學(xué)管控、資源優(yōu)化配置。
    加快推進交通基礎(chǔ)設(shè)施數(shù)字化和網(wǎng)聯(lián)化，安裝公交語音報站、電子站牌、gps定位監(jiān)控系統(tǒng)等，建設(shè)公交智能調(diào)度中心。組建黨員攻堅項目組，迭代升級公交智能調(diào)度系統(tǒng)，進行線路優(yōu)化和動態(tài)排班。建設(shè)數(shù)字駕駛艙，發(fā)揮數(shù)據(jù)及資源集成的優(yōu)勢，通過圖表、圖像實現(xiàn)多維度、多角度的可視化展示，精細感知公交運行的各項細化指標(biāo)，方便管理人員決策。依托erp管理平臺，實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享、業(yè)務(wù)協(xié)同、流程審批、人資管理等，加速辦公走向無紙化、智慧化。
    領(lǐng)導(dǎo)在全縣組織會議的發(fā)言材料篇十八
    按照本次組織生活會要求，結(jié)合近期學(xué)習(xí)感受和工作實際，我認真查擺自身問題、剖析問題原因，并制定整改措施，現(xiàn)將具體情況匯報如下：
    通過收聽收看七一慶祝大會、參加支部集中學(xué)習(xí)研討、列席公司紀(jì)委會議學(xué)習(xí)研討以及個人自學(xué)，我對習(xí)近平總書記“七一”重要講話進行了反復(fù)學(xué)習(xí)，主要有以下三點心得體會：一是為黨取得偉大事業(yè)感到自豪。一百年來，我們黨團結(jié)帶領(lǐng)中國人民取得了四個偉大成就，實現(xiàn)了第一個百年奮斗目標(biāo)。這是中國共產(chǎn)黨的偉大光榮，也是每一名共產(chǎn)黨員的偉大光榮，作為共產(chǎn)黨員，我深感自豪。二是始終堅持一切為了人民、一切依靠人民。我們黨一經(jīng)誕生，就把為中國人民謀幸福、為民族謀復(fù)興作為自己的初心使命，并為之不懈奮斗。人民就是江山，江山就是人民，我們黨始終把人民放在心中最高位置，抗擊疫情以及今年的抗洪救災(zāi)就是生動的體現(xiàn)。三是為黨的事業(yè)奮斗終身。面對工作的挑戰(zhàn)，我要始終牢記習(xí)近平總書記的偉大號召，積極發(fā)揚偉大建黨精神，認真落實“九個必須”的要求，腳踏實地做好本職工作，努力為黨和人民爭取更大光榮。
    通過學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央指定學(xué)習(xí)教材，主要有以下三點感悟和收獲：一是對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的認識更加深刻。習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想是當(dāng)代中國馬克思主義、21世紀(jì)馬克思主義，核心內(nèi)容是“八個明確”和“十四個堅持”，是系統(tǒng)科學(xué)的理論體系，必須花大力氣、下大功夫去學(xué)習(xí)領(lǐng)會。二是對黨的百年歷史的認識更加深刻。對四個階段黨的歷史有了比較系統(tǒng)全面的了解，深感黨取得偉大成就的不易，深刻感受到建黨精神的豐富內(nèi)涵，對黨更加忠誠。三是對未來發(fā)展的認識更加深刻。黨的初心使命貫穿黨的整個發(fā)展歷程，也必將是未來的奮斗目標(biāo)，我們要從黨的歷史中汲取前進的智慧和力量，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，為xx單位事業(yè)發(fā)展做出自己的貢獻。
    1.在堅定理想信念方面。
    對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)、不夠深入，在學(xué)深悟透做實方面存在較大差距。比如：對“八個明確”“十四個堅持”的理論背景和深刻內(nèi)涵掌握還不夠，不能很好地運用于指導(dǎo)具體實踐、推動本職工作。
    2.在增強歷史自覺方面。
    雖然對黨史學(xué)習(xí)教育指定教材進行了學(xué)習(xí)，但參加集中學(xué)習(xí)多、個人自學(xué)偏少，對黨的歷史掌握不夠系統(tǒng)，對黨的寶貴經(jīng)驗學(xué)習(xí)還不夠深入，學(xué)習(xí)視野還不夠開闊，在學(xué)史明理、學(xué)習(xí)增信方面還存在差距。
    3.在弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)方面。
    首先，對黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的認識還不夠全面，對其形成的時代背景和發(fā)展演變還不夠了解。其次，在具體工作實踐中落實還不到到位。比如：在日常工作中，擔(dān)當(dāng)精神還不夠，在遇到困難的時候，仍存在一定畏難情緒。
    4.在加強黨性錘煉方面。
    沒有做到時刻緊繃加強黨性錘煉這根弦，“自重、自省、自警、自勵”堅持還不夠，有時會有歇歇腳、放松一下的懈怠情緒，導(dǎo)致工作標(biāo)準(zhǔn)降低，出現(xiàn)一些錯別字等低級錯誤。
    （四）發(fā)揮黨員先鋒模范作用，立足崗位、履職盡責(zé)方面做的怎么樣。
    在日常工作中，我能夠做到對黨忠誠，積極工作，能夠較好地完成本職崗位工作以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。但對照本人承諾事項，仍存在一些差距：一是專業(yè)能力提升還不夠快，尤其紀(jì)檢工作需要相關(guān)理論和履職能力仍有較大欠缺。二是工作質(zhì)量還不夠高，一些低級錯誤仍有發(fā)生。
    （一）理論武裝還不夠。對于黨的創(chuàng)新理論和黨的歷史，心里雖然十分重視，也積極參加集中學(xué)習(xí)，但個人自學(xué)比較欠缺，對理論和黨史學(xué)習(xí)斷斷續(xù)續(xù)，不夠全面系統(tǒng)，而且理解不夠深刻，在學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用方面存在較大差距。
    （二）黨性錘煉還不夠。沒有做到時刻加強黨性錘煉，對黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)繼承不夠、弘揚不夠，不能時刻以合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，有時會因為工作較多而存在一定的懈怠情緒，不能做到一以貫之。
    （三）責(zé)任擔(dān)當(dāng)還不夠。對標(biāo)黨的歷史中涌現(xiàn)的英雄人物、當(dāng)代中國的先進人物以及xxx、xxx等某單位或者公司先進人物，責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識還不夠強，在日常工作中，工作要求還不夠高，偶爾還有得過且過的心理。
    （一）持續(xù)強化理論武裝。以黨史學(xué)習(xí)教育指定教材為重點，積極參加集體學(xué)習(xí)，認真做好個人自學(xué)，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的百年歷史，要在學(xué)深悟透做實上下功夫，在系統(tǒng)學(xué)習(xí)、深刻理解的基礎(chǔ)上，從黨的百年歷史中汲取前進的智慧和理論，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。
    （二）持續(xù)提高履職能力。在注重加強黨性錘煉的同時，積極向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、向同事學(xué)習(xí)、向課本學(xué)習(xí)，不斷提升崗位履職能力。同時，在具體工作中，堅決做到不懂就問、不會就學(xué)，踏踏實實做好每一件工作。
    （三）持續(xù)強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。要積極弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，進一步強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，進一步弘揚偉大“建黨精神”，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，認認真真做好每一項工作，同時經(jīng)常性總結(jié)工作經(jīng)驗，以便更好地提升工作質(zhì)量。