思想政治建設(shè)情況總結(jié)（精選19篇）

    心中有總結(jié)，才能有進步?？偨Y(jié)的過程是自我教育的過程。寫總結(jié)時可以采用具體事例來說明自己的觀點和結(jié)論，以增加說服力。閱讀總結(jié)范文時，我們可以思考其中的觀點和思路是否適合自己的情況，并進行有針對性的借鑒和改進。
    思想政治建設(shè)情況總結(jié)篇一
    自20xx年初開學(xué)以來，思政部在安陽工學(xué)院校黨委和校行政的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在相關(guān)部門的積極支持配合下，部門全體教師開拓創(chuàng)新，銳意進取，團結(jié)一致，緊密協(xié)作，取得了教學(xué)、科研等方面的一些成績，現(xiàn)將20xx年的主要工作總結(jié)匯報如下：
    20xx年，思政部教師在教學(xué)任務(wù)較非常繁重的情況下，積極參與科學(xué)研究，一年來，在科研論文發(fā)表和專著寫作出版方面，均取得了顯著的成效。今年思政部教師積極申報國家級、省部級和廳級課題，其中成功申報國家社科青年基金一項，取得了歷史性的突破。另外省級課題結(jié)項3項，省級課題立項2項；省級課題鑒定4項，公開發(fā)表論文18篇，其中6篇為核心期刊；申請科研經(jīng)費158000元，超額完成年初學(xué)校下達的引進科研經(jīng)費5萬元的目標。
    第一，圓滿完成了年初學(xué)校下達的教學(xué)工作任務(wù)。
    1.今年思政部以教育廳對思政課的課程評估驗收為契機，大力加強課程建設(shè)，提升教師隊伍水平。部門按照教育部思想政治理論課課程評估標準，積極準備相關(guān)材料，認真對照查找不足，積極準備相關(guān)材料，在20xx年5月24日接受了省教育廳課程評估小組的驗收，評估小組反映良好，部門的課程評估工作得到了專家組的一致認同，圓滿完成了課程評估工作。
    2.按照學(xué)校年初下達的工作任務(wù)，思政部強化管理，做好期中教學(xué)的督促檢查工作。5月和11月上旬對本部門教學(xué)工作進行了全面檢查，包括教師的教學(xué)態(tài)度、教學(xué)計劃的執(zhí)行情況、教學(xué)紀律、同行相互聽課的情況和教研活動的開展等。結(jié)果顯示總體情況良好，但也發(fā)現(xiàn)了一些需要改進和加強的地方。比如教案不規(guī)范，教學(xué)日志稍顯粗糙等，要求教師在下一步的工作中注意做好。
    第二，落實思政課社會實踐教學(xué)改革。
    思政部高度重視實踐教學(xué)活動，各教研室主任制定相關(guān)的實踐教學(xué)實施方案，利用實踐教學(xué)的機會帶領(lǐng)學(xué)生走向社會，在安陽市高新區(qū)銀杏社區(qū)、龍安區(qū)市級優(yōu)秀社區(qū)，中國文字博物館，安陽市社會福利院進行了相關(guān)的參觀學(xué)習等社會實踐活動，并在安陽市社會福利院和高新區(qū)高教園區(qū)進行了德育基地建設(shè)，新增了2個德育教育基地。社會實踐活動結(jié)束后，部門進行了優(yōu)秀調(diào)研論文的評選，并進行了資料匯編，作為部門社會實踐的資料保存。
    第三，落實教師進修學(xué)習和教育教學(xué)活動。
    按照原定的年內(nèi)至少選派2名教師進行本科課程進修，并舉行2次集中性教育教學(xué)思想觀念討論活動的目標，20xx年初，部門選派楊俊英老師到南開大學(xué)進一步進修有關(guān)本科課程的內(nèi)容，完善更新知識體系；今年，部門選派了趙玲、馬曉代、賀平、劉會平等4位老師到省委黨校進行哲學(xué)社會科學(xué)骨干教師培訓(xùn)學(xué)習。
    根據(jù)學(xué)校安排和結(jié)合教學(xué)中存在的問題，各教研室舉行了兩次師德師風教育活動，每位教師努力“外樹形象，內(nèi)強素質(zhì)”，通過“鑄師魂、修師德、樹師表”主題活動，樹立我部教師的良好形象。朱宏霜老師評為本年度師德先進個人全體教師撰寫了各自的心得體會。
    第四，積極開展精品課程建設(shè)和進行多媒體教學(xué)工作。
    部門高度重視課程建設(shè)，進行了省級優(yōu)秀思想政治理論課的申報工作，對于思想政治理論課的精品課程建設(shè)工作，思政部全體人員深感與兄弟院校的同行相比有一定差距，對加強課程建設(shè)有較強的意識，一致認為影響本部長足發(fā)展的“瓶頸”之一就在于精品課程建設(shè)整體上較弱。為了加強思政部精品課程建設(shè)，使其在教學(xué)和科研上有充分的發(fā)展后勁，思政部全體教師發(fā)揮了顧大局的協(xié)作精神，積極開展院級精品課程建設(shè)，今年暑假，《xxx思想和中國特色社會主義理論體系概論》申報省級精品課程。各個教研室提前準備，積極謀劃布局，爭取在校級思想政治理論課的精品課程申報方面有新的突破。
    思政部的多媒體教學(xué)工作穩(wěn)步推進。在教務(wù)處等相關(guān)部門的大力支持下，思政部積極開展多媒體教學(xué)，多媒體開課率達到95%以上，使得教學(xué)活動形式更靈活，知識容量更大，發(fā)揮了多媒體教學(xué)、音像教學(xué)的優(yōu)勢，提高理論課教學(xué)的靈活性和生動性。學(xué)生反映良好，授課效果得到了明顯提升。
    第五，新教師引進工作圓滿完成。
    今年上半年思政部配合學(xué)校人事處、教務(wù)處精心組織落實人才引進工作，新進具有研究生學(xué)歷的教師一名，圓滿完成年度進人計劃。同時，建立并實施對新教師傳、幫、帶的制度，為青年教師配備了指導(dǎo)教師，以養(yǎng)成良好的教風。指導(dǎo)教師均具有副教授以上職稱，具有豐富的教學(xué)實踐經(jīng)驗，對新引進的青年教師進行全面指導(dǎo)，包括專業(yè)知識、教學(xué)規(guī)范、教學(xué)環(huán)節(jié)、作業(yè)批改、考試閱卷、科研教研等。使青年教師繼承優(yōu)良的教學(xué)傳統(tǒng)，養(yǎng)成良好的教風，為新教師早日成為名副其實的大學(xué)教師奠定了堅實的基礎(chǔ)。
    第六，學(xué)習新的教育理念，積極探索新的教學(xué)手段。
    采取討論、案例教學(xué)、演講、寫論文等方式，進行研討式、啟發(fā)式、互動式教學(xué)，以調(diào)動學(xué)生的學(xué)習積極性。各門課程都進行了2次以上上述方式的教學(xué)活動，探索學(xué)生為主體，教師為主導(dǎo)的教育教學(xué)模式。
    部門進行了教學(xué)改革方面大膽創(chuàng)新，各門課程均實行集體備課制度，形勢與政策課還嘗試進行了滾動教學(xué)的模式，老中青教師分工合作，精誠團結(jié)，各自發(fā)揮優(yōu)勢，在教學(xué)中取長補短，相互促進和提高，教學(xué)效果得到明顯的提高，贏得了學(xué)生的好評。
    第七，舉辦了高水平的學(xué)術(shù)講座。
    20xx年11月30日，部門邀請了中國人民大學(xué)馬克思主義學(xué)院博士生導(dǎo)師陶文昭教授在我校作了題為《當代世界思潮與中國道路》的專題報告。這個報告對拓寬我校師生理論視野，了解國內(nèi)外學(xué)術(shù)動態(tài)、增強科學(xué)社會主義理論教育時效性具有積極的作用。
    第一，配合安陽市創(chuàng)建衛(wèi)生城市的工作，高標準，嚴要求搞好部門衛(wèi)生保潔工作。
    按照學(xué)校創(chuàng)衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署，部門按階段、分步驟組織實施。4月中旬組織部門管理人員對部門所屬辦公場所進行了一次徹底的清理打掃工作；并且要求每周三例會時間，各教研室安排教師積極打掃教研室的辦公場所。在全體教師中加強了保潔創(chuàng)衛(wèi)意識，并取得了明顯的成效。
    第二，按照校園綜合治理的要求，做好本部門綜合治理工作。
    思政部按照校園綜合治理的要求，相應(yīng)的制定了20xx年思政部綜合治理建設(shè)計劃，廣泛開展“快樂生活，快樂工作”主題宣傳教育活動，做到危機處理事先預(yù)防；突發(fā)事件緊急處理的工作機制。
    思想政治建設(shè)情況總結(jié)篇二
    全面了解幼兒教育新動態(tài)，思想緊緊跟上現(xiàn)代教育的步伐。認真鉆研教材，全面細致的了解每名學(xué)生的身心發(fā)展狀況，因人施教，使學(xué)生得到全面發(fā)展。
    在教學(xué)中，尊重學(xué)生，營造平等、和諧溫暖的班級氛圍。用眼睛關(guān)注每個學(xué)生，從學(xué)生身上汲取閃光點，去點亮他們自信自立的明燈，我們幫助學(xué)生發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢智能，建立其自信和對集體的歸屬感。在課堂上利用各種生動形象的直觀教具，激發(fā)兒童的興趣。
    注重學(xué)習環(huán)境的創(chuàng)設(shè)對學(xué)生的作用。為學(xué)生創(chuàng)設(shè)一間有特色、有意義的教室，是教師、學(xué)生共同的責任。我們根據(jù)兒童年齡特點、動靜活動特征為兒童設(shè)計活動區(qū)域，并為孩子們準備了豐富的材料，讓學(xué)生自主選擇，大膽使用和創(chuàng)作。
    三、家校聯(lián)系方面。
    教師與家長互動效果直接影響班級經(jīng)營的成效，家園溝通，教師與家長協(xié)力解決教育問題，提升對學(xué)生的關(guān)心，共同分擔教育責任。
    孩子的快樂，是對我工作的鼓勵;家長的滿意，是對我工作的肯定。真誠的對待每一位家長，如實的和他們交流對孩子教育方面的看法，對家長提出的要求盡量去滿足，對家長提出的教育孩子方面的疑問幫著查資料解答，讓家長感到我不只是孩子的老師，也是家長的朋友，有困難大家一起解決。當問題出現(xiàn)，第一時間與家長聯(lián)絡(luò)很重要。讓家長知道老師對問題很重視，對學(xué)生發(fā)展很在意。
    利用多種媒介與通訊手段，做到經(jīng)常性和簡潔性。班主任和副班主任將手機號碼留給每一位家長，以便家長更方便快捷地與老師進行聯(lián)絡(luò)，更好地關(guān)心孩子的成長。
    召開家長會和向家長開放校園活動，讓家長看到了自己孩子的各方面的表現(xiàn)與進步，同時也看到了別的孩子的優(yōu)點，有助于家長幫助孩子找出差距與不足，找到繼續(xù)教育引導(dǎo)的方向。
    四、其他方面。
    思想政治建設(shè)情況總結(jié)篇三
    十八大以來，黨員干部的思想理論水平和黨性修養(yǎng)有了明顯提高。***四大自信”樹監(jiān)獄”“四個意識”***以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
    20xx年來，本人在支行黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標準嚴格要求自己，堅定政治信念，加強政治理論、法律法規(guī)、金融知識學(xué)習，轉(zhuǎn)變工作理念，改進工作作風，堅持廉潔自律，自覺遵紀守法，認真履行職責，以實際行動實踐三個代表。下面是這段時間的個人評價。
    1、堅持認真學(xué)習黨的重要思想，學(xué)習黨的xx大精神，學(xué)習黨的路線方針政策，不斷用黨的先進理論和先進思想武裝頭腦，努力提高自身政治理論水平，增強政治堅定性和敏銳性，政治素質(zhì)進一步提高;。
    2、堅持對憲法和法律法規(guī)的學(xué)習，不斷強化憲法意識、法律意識，自身法律知識水平和依法辦事能力進一步增強;。
    3、堅持對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，努力把握工作特點、方向和趨勢，工作的能力和水平進一步提高;。
    4、堅持對wto及市場理論知識和先進科學(xué)知識的學(xué)習，不斷增強市場經(jīng)濟意識和時代感，適應(yīng)現(xiàn)代社會和遵循規(guī)則辦事的能力進一步增強;。
    5、堅持對文化知識的學(xué)習，不斷充電。自年月始，參加大學(xué)專業(yè)本科班的自修學(xué)習;年月至年月，參加了學(xué)專業(yè)研究生班的學(xué)習。通過學(xué)習，文化素質(zhì)進一步提高;五是虛心向老領(lǐng)導(dǎo)、老同志及領(lǐng)導(dǎo)和基層同志請教，學(xué)習他們的好作風、好經(jīng)驗，不斷充實完善自己，領(lǐng)導(dǎo)意識和組織協(xié)調(diào)能力進一步增強。
    作為xx單位一名副職，總的來說，一年來，本人正確理解上級的工作部署，堅定執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴格執(zhí)行政府的規(guī)章制度，較好地履行了作為行政職務(wù)和作為專業(yè)技術(shù)職務(wù)的職責，發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)管理和組織協(xié)調(diào)能力，充分調(diào)動廣大員工的工作積極性，較好地完成全年的工作任務(wù)。
    縣退役軍人局自組建以來，始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹習近平總書記關(guān)于退役軍人工作重要論述和重要批示指示精神，全力抓重點、攻難點、創(chuàng)亮點，鎮(zhèn)村退役軍人服務(wù)站建設(shè)到位，服務(wù)保障體系不斷完善，全縣退役軍人事務(wù)工作實現(xiàn)了良好開局?，F(xiàn)將活動開展情況報告如下：
    1.健全思想政治工作機制?？h退役軍人局認真貫徹落實省、市關(guān)于思想政治工作相關(guān)政策機制，及時轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于深入開展“思想政治工作年”活動實施方案》，圍繞方案積極開展討論學(xué)習，將方案內(nèi)容分解落實至各股室、服務(wù)中心和各服務(wù)站，形成層層抓落實的工作機制。
    2.強化黨員教育管理。按照職責分工，及時做好退役軍人黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、日常教育管理及流動黨員的溝通聯(lián)系工作，積極把退役軍人黨員納入各黨組織進行有效管理，截至目前我縣共接收退役士兵345人，接收黨員111人，均做到了有效管理。
    3.健全常態(tài)化聯(lián)系機制，建立退役軍人事務(wù)系統(tǒng)常態(tài)化聯(lián)系退役軍人機制，每人聯(lián)系至少3戶以上困難退役軍人，定期開展溝通聯(lián)絡(luò)、走訪訪問、談心談話活動，深入了解退役軍人家庭情況、思想變化、實際需求，通過經(jīng)常性溝通聯(lián)系及時做好思想溝通和問題解決等工作。同時，制定《關(guān)于進一步加強信息報送工作的通知》，服務(wù)中心、各服務(wù)站每月定期發(fā)掘優(yōu)秀退役軍人典型，及時編發(fā)上報，及時宣傳退役軍人中的優(yōu)秀典型，不斷營造關(guān)愛退役軍人的濃厚氛圍，截至目前已上報信息300余條，被各類媒體采用50余條。
    4.開展“最美退役軍人”評選。為貫徹落實習近平總書記關(guān)于退役軍人工作系列重要論述，懷遠縣委宣傳部、縣人武部、縣退役軍人局、縣融媒體中心于2020年7月起在全縣范圍內(nèi)聯(lián)合開展“最美退役軍人”評選活動，經(jīng)過基層推薦、聯(lián)合審核、網(wǎng)絡(luò)投票、專家評選等環(huán)節(jié)，最終評選出10名懷遠縣首屆“最美退役軍人”。通過對在疫情防控、防汛搶險和經(jīng)濟建設(shè)中涌現(xiàn)的“最美退役軍人”評選表彰，在全縣樹立先進典型，引導(dǎo)廣大退役軍人積極投身家鄉(xiāng)建設(shè)。
    5.積極營造雙擁社會氛圍。組織完成清明祭掃活動;組織開展9月30日烈士公祭重大接待活動;組織開展慶祝中華人民共和國成立70周年紀念活動，為44位老戰(zhàn)士老同志頒發(fā)“慶祝中華人民共和國成立70周年”紀念章，推進全縣形成崇尚英雄、緬懷先烈的良好社會風尚。密切聯(lián)系縣人武部，積極開展“上門送立功喜報活動”，舉辦各類儀式，營造“一人當兵，全家光榮”的濃厚氛圍，截至目前我縣共開展上門送立功喜報49人次。
    (二)推進基層基礎(chǔ)基本建設(shè)方面。
    1.強化陣地建設(shè)。落實“全覆蓋”和有機構(gòu)、有編制、有人員、有經(jīng)費、有保障的“五有”任務(wù)要求，1個縣級退役軍人服務(wù)管理中心，20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū))、362個村(社區(qū))服務(wù)站均已完成規(guī)范化建設(shè)。全面落實“一次性告知制”、“一門式受理”、“一站式辦結(jié)”服務(wù)機制，形成公共服務(wù)清單36項，做到工作站受理、中心審核，一站式辦結(jié)。2019年5月30日，退役軍人事務(wù)部黨組成員、副部長錢鋒帶領(lǐng)調(diào)研組來蚌埠市調(diào)研，實地走訪了懷遠縣退役軍人服務(wù)管理中心，對中心開展的工作給予了肯定。
    2.完善硬件建設(shè)?？h退役軍人服務(wù)管理中心面積約210平方米，內(nèi)設(shè)社保接續(xù)、綜合服務(wù)、信息采集、政策咨詢、信訪接待等功能區(qū)，同時設(shè)有戶外宣傳欄、各類政策和業(yè)務(wù)宣傳板塊等，內(nèi)設(shè)有殘疾軍人座區(qū)，并配備急救箱、傘等服務(wù)設(shè)施和用品，中心工作有序開展。20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū))退役軍人服務(wù)站設(shè)立辦公室和服務(wù)窗口，實現(xiàn)了場所建設(shè)規(guī)范化、工作流程規(guī)范化、文化宣傳規(guī)范化、制度建設(shè)規(guī)范化、服務(wù)標準規(guī)范化、基本保障規(guī)范化等“六規(guī)范”。服務(wù)中心(站)現(xiàn)已落實編制46個，經(jīng)費全部列入同級財政預(yù)算保障。
    3.強化服務(wù)隊伍建設(shè)。按照“干什么、學(xué)什么、缺什么、補什么”的思路，通過采取崗位鍛煉、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、印發(fā)《退役軍人服務(wù)管理工作相關(guān)法律及文件匯編》等多種方式，著力提升退伍軍人事務(wù)系統(tǒng)工作人員思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)等方面能力，不斷提高基層工作人員政治建設(shè)能力、學(xué)習實踐能力、改革創(chuàng)新能力、宣傳引導(dǎo)能力和狠抓落實能力，為退役軍人事務(wù)工作健康長遠發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。截至目前，共召開站長培訓(xùn)會11次、各類專題會議達20余次以上，系統(tǒng)內(nèi)工作人員各項能力不斷提升。
    4.扎實開展業(yè)務(wù)工作。一是認真做好信息采集。截至目前，采集信息23964人，同步開展光榮牌懸掛工作，上門為烈屬、軍屬和退役軍人等家庭懸掛光榮牌，懸掛23692塊。二是定期開展慰問走訪。截至目前，按期發(fā)放全縣優(yōu)撫對象撫恤、生活補助金共26025人次，發(fā)放金額3517.86萬元;發(fā)放門診醫(yī)療補助2532人，發(fā)放金額75.96萬元;發(fā)放義務(wù)兵家庭優(yōu)待金744人，發(fā)放金額1333.41萬元。三是拓寬就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺。完成2019年度自主就業(yè)退役士兵免費技能培訓(xùn)335人，完成率100%，提升了自主就業(yè)退役士兵的就業(yè)能力。
    5.積極化解矛盾和問題。以“退役軍人矛盾問題攻堅化解年”為契機，通過現(xiàn)場接訪、重點約訪等方式，直接聽取退役軍人訴求，全面梳理重點問題，想方設(shè)法解決問題。截至目前共受理上級交辦問題72件，接待來訪1100余人次，均做到了件件有回音、事事有落實。重點解決歷史遺留問題—“應(yīng)安置未安置人員”以及“非個人原因未上崗”退役軍人身份的認定。通過成立專項小組審核，全縣已認定297人，經(jīng)縣退役軍人事務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究通過，對其中112名退役士兵進行了崗位安置，崗位安排涉及18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及21所學(xué)校，目前已全部上崗;185名退役軍人根據(jù)個人意愿選擇自謀職業(yè)，遺留問題已基本化解。
    一是人員結(jié)構(gòu)不盡合理。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)退役軍人服務(wù)站工作人員基本都是初次接觸此項工作，且年齡結(jié)構(gòu)偏大，加之退役軍人服務(wù)工作政策性較強，業(yè)務(wù)辦理大多需要以軟件系統(tǒng)形式申報，干部隊伍大多是一邊干一邊學(xué)，工作較為吃力。且各鄉(xiāng)鎮(zhèn)退役軍人服務(wù)站編制、財務(wù)均為鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理，人員穩(wěn)定性得不到保障。二是部門凝聚合力不夠。當前部分單位認識上存在部分偏差，認為成立了縣退役軍人事務(wù)局，退役軍人工作就應(yīng)該全部交由退役軍人局牽頭負責，從而對退役軍人工作重視力度不足，導(dǎo)致需要協(xié)調(diào)解決的問題往往效率較低。三是政策知曉率不高。當前退役軍人相關(guān)政策出臺較多，服務(wù)工作要求更高，部分單位和退役軍人群體知之不多，工作配合程度不高。且部分退役軍人年齡較大，對政策理解有偏差，給我們工作帶來了很大難度。
    (一)充分認識開展“兩個活動”的重要性和必要性，將其擺在突出位置，列入2020年重點工作，不斷強化機制建設(shè)，創(chuàng)新工作舉措，將活動落到實處，推動形成長效工作機制。
    (二)圍繞基層建設(shè)、基礎(chǔ)工作、基本能力，在我縣“五有”和全覆蓋的基礎(chǔ)上，重點加強標準化、規(guī)范化、常態(tài)化建設(shè)，強化基層服務(wù)中心(站)標準化建設(shè)，做到基層建設(shè)過硬、基礎(chǔ)工作過硬、基本能力過硬，為推動退役軍人服務(wù)保障體系發(fā)揮作用。
    (三)學(xué)習運用新時代‘楓橋經(jīng)驗”，高標準建設(shè)服務(wù)中心(站)，教育引導(dǎo)退役軍人珍惜榮譽、永葆本色，在疫情防控和防汛搶險兩場戰(zhàn)役中發(fā)揮生力軍、突擊隊作用，不斷在全社會營造尊崇、關(guān)愛退役軍人的良好社會風尚，不斷增強廣大退役軍人的獲得感、歸屬感、幸福感。
    本人自20xx年通過人事廳選調(diào)到xx鎮(zhèn)以來，至今已在xx工作11年，歷任xx片副主任、xx片副書記、主任、經(jīng)委副主任、政法、信訪辦公室主任等職。在上級領(lǐng)導(dǎo)的教育和培養(yǎng)下，在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和指導(dǎo)下，在同事們的關(guān)心和幫助下，自己在思想、工作、學(xué)習等各方面都取得了一定的成績，個人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高。現(xiàn)將本人近年來的思想、工作、學(xué)習情況作一個簡要總結(jié)匯報。
    作為一個基層員工，只有通過不斷的學(xué)習，才能適應(yīng)社會發(fā)展的需要和工作的需要。首先通過理論學(xué)習，提高了自己的政治敏銳性和鑒別能力，堅定了立場和信念，在重大問題面前能保持清醒的頭腦。
    其次，加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，無論從事什么工作，都要通過學(xué)習對自己的本職工作有一個明確的了解，其間，在農(nóng)村總支學(xué)習處理村干部和群眾關(guān)系，在經(jīng)濟工作中學(xué)習與企業(yè)老總和業(yè)務(wù)單位溝通，在黨辦處理上下級之間的領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，在綜治信訪工作中全面協(xié)調(diào)處理各方面的矛盾。通過業(yè)務(wù)工作和實踐與理論相結(jié)合的學(xué)習，使我自身的知識結(jié)構(gòu)不斷完善和知識體系不斷健全，讓自己盡早盡快的熟悉工作情況，逐步走向成熟。
    通過這11年的工作，深深的體會到工作中始終保持一種積極向上的心態(tài)，勤勤懇懇、任勞任怨、不計得失的開展工作，才能得到大家的公認，才能做一個合格的好干部，我是這樣想，也是這樣做的。
    在農(nóng)村工作中，服從大局。積極到村、到戶開展工作，不折不扣的完成任務(wù)，同時與村干部和群眾建立良好的關(guān)系。今年在北湖垸村移民建設(shè)及搬遷工程中遇到了很多難題，從施工簽訂合同到鄖縣移民順利入戶，后續(xù)矛盾的處理。我一直在一線與施工方、村支部、群眾、移民之間協(xié)調(diào)矛盾。土場的協(xié)調(diào)及除障任務(wù)是涉及到群眾的利益，是施工期間最難的事。通過與村支部配合積極做好群眾工作，要求認清形勢，移民搬遷也是迫不得已，都是為了國家的利益，要舍大家為小家，同時要求施工方加大補償力度，迅速開始施工，最后達成一致意見，才能按期完成移民房屋建設(shè)。
    在經(jīng)濟工任中，為企業(yè)老板從洽淡、引進、開工、投產(chǎn)等全方位的進行服務(wù)，急老板之所急想老板之所想，使老板在胡場投資放心、工作舒心、賺錢開心，同時加強與上級主管部門的聯(lián)系溝通，做好聯(lián)絡(luò)工作，使企業(yè)老板和相關(guān)部門融洽相處，創(chuàng)造良好的投資環(huán)境。在天鹿鍋爐引進后，要求擴規(guī)，有一半的土地沒有辦理土地證，通過與企業(yè)和土管局聯(lián)絡(luò)，按要求組織材料，互相配合。有時為一些資料的收集，多次到宜昌總公司和建堤村辦理相關(guān)手續(xù)，一直到手續(xù)完善為止，順利的完成土地證的辦理。在施工期間更是吃住在工地，現(xiàn)場辦公解決各類建筑材料和施工矛盾。使天鹿鍋爐現(xiàn)在順利投產(chǎn)，即將成為胡場稅收的又一大增長點。
    在黨委辦公室期間，能正確擺正位置。加強公文寫作等業(yè)務(wù)能力學(xué)習，積極做好上傳下達、文電處理、公文寫作、上級接待等服務(wù)工作。剛到辦公室期間，能迅速進入角色。學(xué)習以前的公文資料，虛心向同事和領(lǐng)導(dǎo)請教，不斷地充實、完善自我。通過一段時間的學(xué)習后，黨辦的各項工作都能應(yīng)付自如，并不斷的創(chuàng)新工作方式方法。
    通過不同工作的磨練，使我的工作能力不斷的得以提高，應(yīng)變能力不斷增強。適應(yīng)各種環(huán)境的能力也不斷增強，也養(yǎng)成了更加嚴謹，更加細致的工作作風，并具備了獨立處理各種復(fù)雜問題的能力。
    在工作期間，尊重和服從領(lǐng)導(dǎo)安排，團結(jié)同事，嚴格遵守工作紀律，嚴格以高標準要求自己，管好自己的言行和思想，不參加違法亂紀的事件，抵制不良的歪風邪氣，嚴于律已，遵章守紀，注意將工作、學(xué)習等有機結(jié)合起來，養(yǎng)成良好的生活習慣。
    總之，經(jīng)過這些年的工作，本人在自身素質(zhì)、道德修養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平、工作能力上都有了大的提高，較好的完成了上級下達的各項任務(wù)，這是與黨和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與幫助分不開的。在今后的工作中，將加倍努力學(xué)習，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，進一步提高自身素質(zhì)，更好地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，更好地配合領(lǐng)導(dǎo)工作。
    按照市委要求,現(xiàn)將2019年度抓基層黨建工作情況報告如下:。
    (一)突出思想引領(lǐng),加強黨的理論武裝。為確保”不忘初心、牢記使命”主題教育開局良好、有序推進,__不等不靠、主動作為，提前謀劃活動,組織深入學(xué)習,力求主題教育高起點開局、高質(zhì)量推進。一是謀劃在先,彰顯_特色。為保障主題教育順利開展,區(qū)_局抽調(diào)精干力量,成立由黨組書記任組長,其他班子成員任副組長的“不忘初心、牢記使命”主題教育籌備組,密切關(guān)注跟進中央和省、市有關(guān)部署要求,加強對主題教育的組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。同時提前梳理活動思路,在認真總結(jié)借鑒”兩學(xué)一做”等系列學(xué)習教育活動的經(jīng)驗做法基礎(chǔ)上,對”不忘初心、牢記使命”主題教育整體工作思路進行梳理,根據(jù)總要求、新任務(wù)、新形勢研究改進活動思路，以工作為統(tǒng)領(lǐng),持續(xù)推進學(xué)習方法與教育手段的創(chuàng)新,研究符合_實際的核心學(xué)習課程,提前謀劃主題教育自選亮點,推動主題教育在內(nèi)容和載體等方面切合局內(nèi)實際。二是教育在先,夯實理論基礎(chǔ)。為使”不忘初心、牢記使命”學(xué)習教育活動開好頭、起好步,堅持統(tǒng)一思想、教育先行,利用黨組理論中心組、局長辦公室、“三會一課”、分管半日學(xué)等機會,開展讀黨章、講黨課、學(xué)黨史等,組織“我心中的初心”主題學(xué)習討論活動,強化黨員對主題教育學(xué)習內(nèi)容的掌握,加深黨員對開展”不忘初心、牢記使命”主題教育歷史背景、重大意義的深刻了解和認識，進一步統(tǒng)一全局黨員干部的思想認識,為主題教育活動的開展奠定了扎實的思想基礎(chǔ)。三是宣傳在先,預(yù)熱思想引擎。聚力宣傳發(fā)動，強化輿論引導(dǎo),圍繞”黨員身份意識”、”黨員品質(zhì)”等方面展開討論,通過led、標語、宣傳欄等形式,廣泛宣傳主題教育精神、要求部署等,增強黨員參加主題教育的積極性和主動性,激發(fā)新時代黨員干部的初心使命意識。開展”宣傳進社區(qū)、使命記心間”活動,推動黨員進社區(qū)解難題、送溫暖,做好思想活動,展現(xiàn)擔當和作為,積極宣傳”不忘初心、牢記使命”主題教育,提前預(yù)熱營造教育氛圍。
    (二)突出政治功能,筑牢基層組織戰(zhàn)斗堡壘。強化抓基層、抓支部的鮮明導(dǎo)向，以提升組織力為重點,突出政治功能,堅持問題導(dǎo)向,持續(xù)加強基本隊伍、基本活動、基本陣地、基本制度、基本保障建設(shè)。一是嚴格執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩。認真貫徹《中共中央政治局關(guān)于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》教育引導(dǎo)各級黨員干部牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決維護____的核心地位,堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),中央提倡的堅決響應(yīng),中央要求的堅決照辦,中央禁止的堅決杜絕,確保中央政令暢通、令行禁止。二是抓好意識形態(tài)工作。加強對意識形態(tài)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),把意識形態(tài)工作作為全市系統(tǒng)黨的建設(shè)重要內(nèi)容,納入重要議事日程,納入黨建工作責任制,定期研究意識形態(tài)工作,分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況;把意識形態(tài)工作作為領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容,接受監(jiān)督和評議;每年以書面報告形式向地方黨委、省局_黨組專題報告一次意識形態(tài)工作,牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。三是深入推進基層黨組織標準化建設(shè)。認真學(xué)習貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》,科學(xué)合理設(shè)置黨支部,理順黨建管理體制，健全黨員領(lǐng)導(dǎo)干部基層聯(lián)系點、基層黨組織按期換屆督促提醒、黨支部工作經(jīng)常性督查指導(dǎo)、述職評議考核等工作機制,完善黨員組織關(guān)系管理、黨費收繳使用管理等方面的制度,黨建工作的制度籠子更加嚴密。編印《黨建工作交流手冊》《黨的建設(shè)文件資料匯編》《黨支部工作實用圖解》等工作手冊和痕跡化手冊,2019年全市_系統(tǒng)_個基層黨組織按期進行了換屆。四是提升黨建與業(yè)務(wù)工作融合度。遵循"_”主線,按照"抓基層、樹標桿、強堡壘,明職責、亮身份、作表率”的工作思路,研究制訂《_實施方案》,圍繞"_"建設(shè)示范標準,設(shè)立標準化黨支部_個、黨員示范崗_個、黨員示范田_個、黨員示范店_個、黨員示范區(qū)_個,努力把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展優(yōu)勢。2019年,全市系統(tǒng)評選表彰先進基層黨組織_個、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員_人、優(yōu)秀黨務(wù)工作者_名,選樹先進典型_人。
    (三)突出政治定力,扎實推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。認真貫徹落實中央中紀委全會和行業(yè)從嚴治黨工作會議的各項部署,保持反腐倡廉、正風肅紀高壓態(tài)勢,健全監(jiān)督防范體系,扎實推進黨風保持廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。一是深化廉政教育。通過發(fā)放材料、制作版面、專題學(xué)習、知識測試等形式，扎實開展《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》學(xué)習宣貫活動;組織開展典型案例警示教育專題會、反腐倡廉警示教育大會,及時傳達通報中央紀委及市紀委查處的典型案例,注重以案促學(xué)、以案探源、以案為鑒、以案自省、以案剖析,推進以案促改制度化常態(tài)化。二是深化”六責協(xié)同"。按照”制度+清單+規(guī)范”模式,明確或找出市縣兩級領(lǐng)導(dǎo)班子權(quán)力運行規(guī)范的難點,突破防治系統(tǒng)性廉潔風險的堵點,抓好"明責+考責+問責”閉環(huán)監(jiān)管,構(gòu)建黨對一切工作領(lǐng)導(dǎo)的流程標準制度體系。對照全面從嚴治黨工作部署,逐級梳理責任清單,推動"六責”有機統(tǒng)一、互為一體、層層落實。三是深化巡察整改。調(diào)整巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確各級工作規(guī)則，制定《__系統(tǒng)巡察工作規(guī)劃(2019一一2022年)》及《2019年巡察工作計劃》,按照巡察工作規(guī)劃,去年市局黨組首先對_個基層單位和_個機關(guān)黨支部開展巡察工作,發(fā)現(xiàn)問題線索_個,逐一逐項抓好整改落實。針對省局巡察“回頭看"反饋意見,緊盯任務(wù)督進度、緊盯問題督責任、緊盯措施督成果,期間,開展談話提醒_人次,誡勉談話_人，通報批評_人次,退還資金_元,罰款_元。針對省局巡視審計整改"回頭看”督查反饋意見,整改了_條共性問題和_項具體問題,持續(xù)鞏固巡察整改成效。四是深化作風建設(shè)。研究制定《貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則的實施辦法》組織開展”落實中央八項規(guī)定精神不到位問題專項治理”和貫徹落實中央八項規(guī)定和實施細則精神情況專項檢查,針對省局有關(guān)文風會風、業(yè)務(wù)接待、差旅費管理等方面_個具體問題進行全面整改。認真落實中紀委《關(guān)于貫徹落實____重要指示精神,集中開展整治形式主義、官僚主義的工作意見》,研制定實施方案,緊緊圍繞中紀委和行業(yè)要求重點整治的_個方面_類突出問題,明確整治重點,強化整治舉措,以集中整治的實際成效,推動黨風政風進一步全面好轉(zhuǎn)。
    (四)突出政治擔當,嚴格落實主體責任。一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組和黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,修訂《黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組議事規(guī)則》,定期討論研究黨建i作,及時貫徹中央和行業(yè)關(guān)于黨建工作新要求,研究部署全市系統(tǒng)黨建工作落實措施,發(fā)揮黨組織管大局、把方向、抓落實的領(lǐng)導(dǎo)作用。二是層層壓實責任。落實黨建工作責任制,緊緊抓住黨組織主體責任、書記第一責任人責任、班子成員”一崗雙責”落實,逐級簽訂落實全面從嚴治黨主體責任責任書,對照年度黨建工作要點,進一步細化黨的工作部門]和具體人員的責任,層層把黨建工作責任壓緊壓實。三是加強督導(dǎo)考核。市局_黨組定期分析黨建形勢,聽取黨建工作匯報,研究制定黨建工作計劃、目標要求和具體措施。完善黨建工作考核評價機制,綜合運用”日?？己?、觀摩評比、督導(dǎo)巡察、述職評議”四個抓手,在加強黨建工作分類指導(dǎo)、經(jīng)驗交流、督促檢查、考核評價上求實效。2019年,市局_統(tǒng)一組織黨建工作觀摩評比_次、專項工作督導(dǎo)_次,組織市、縣兩級黨組織書記進行了年度述職評議。
    (五)突出政治核心,發(fā)揮"領(lǐng)頭雁”作用。作為黨建第一責任人,能夠以身作則、率先垂范,親力親為真抓黨建、實抓黨建、嚴抓黨建,強化經(jīng)常抓的意識,落實經(jīng)常抓的措施,形成經(jīng)常抓的機制,保持”全面抓、從嚴抓、經(jīng)常抓”的政治定力。一是抓好統(tǒng)籌不偏離。拿出足夠時間精力謀劃推進黨建工作,履行全面從嚴治黨、意識形態(tài)工作第一責任,對基層黨建重要工作親自部署、重大問題親自研究、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重大事項親自督辦,不當“甩手掌柜”。去年,主持召開黨組會議涉及黨建工作_次之多,組織_次中心組集中學(xué)習,帶頭為中心組成員作輔導(dǎo),帶頭給所在支部黨員上黨課,在思想認識、責任擔當、方法措施上緊跟中央和行業(yè)部署。二是扭住責任不放松。認真貫徹國家局黨組關(guān)于堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強黨的建設(shè)的意見和黨建工作責任制實施辦法,認真履行管黨治黨主體責任,全面推行黨建工作責任清單制度,自覺做到知責、明責、壓責、問責,逐級簽訂全面從嚴治黨責任書，拉緊確責、履責、述責、追責的鏈條,確保主體責任不務(wù)虛、不落空。三是督導(dǎo)落實不松懈。專題聽取黨建工作匯報,組織“三講一促”討論實踐活動促進會,督促各項制度落實;對修訂完善黨建工作各項制度,親自安排、指導(dǎo)和修改;加強對基層黨建工作的思考研究，統(tǒng)籌組織黨建工作專題督導(dǎo),_次到聯(lián)系點開展黨建工作調(diào)研,深入基層,解剖麻雀,總結(jié)規(guī)律,解決問題。
    (一)存在主要問題1.黨建工作常態(tài)化、制度化、規(guī)范化需要加強。當前全市系統(tǒng)黨的建設(shè)缺失問題已經(jīng)基本解決,黨的建設(shè)得到了全面加強,營造了管黨治黨濃厚氛圍,但是在制度完善、管理機制、日常工作等方面，還需要進一步建立工作長效機制,建立健全黨務(wù)工作規(guī)范化管理標準體系,提升管黨治黨科學(xué)化水平。2.對基層單位的督導(dǎo)檢查需要加強。目前部分單位還存在業(yè)務(wù)黨建“兩張皮”的現(xiàn)象,還不能將黨建工作與業(yè)務(wù)工作有效融合、深度結(jié)合,黨建服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營的載體還不夠豐富,在各項工作中的核心和弓領(lǐng)作用沒有得到充分發(fā)揮，個別黨員的黨員意識和服務(wù)意識不強，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠，需要進一步強化黨建責任意識,建立黨建督導(dǎo)檢查工作機制,推進黨建業(yè)務(wù)深度融合,發(fā)揮黨建工作弓|領(lǐng)作用。3.理論學(xué)習與實踐運用需要加強。自己在主題教育中能夠堅持原原本本學(xué)、帶著問題學(xué)、對照條規(guī)學(xué)、結(jié)合實際學(xué)，但將十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想根植于靈魂深處、貫穿到本職工作、體現(xiàn)在關(guān)鍵時刻做的還不完全到位。特別是因為學(xué)習不深入、不系統(tǒng),在內(nèi)化于心、外化于行、把握精髓要義方面做得還不夠,沒有形成理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐、推動工作的良性互動。4.落實主體責任從嚴從實上需要加強。在實際工作中,自已存在著安排部署的多、具體指導(dǎo)的少的問題,要求不具體、檢查不深入，壓力傳導(dǎo)不夠,主體責任落實"上緊下松"的問題仍然不同程度存在，比如一些基層單位黨內(nèi)政治生活還不到位,仍然存在不經(jīng)常不嚴肅不認真的問題;存在著在抓制度建設(shè)上不夠細致的問題,造成基層黨組織考核結(jié)果激勵作用沒有有效發(fā)揮,黨務(wù)工作程序不規(guī)范、不嚴謹,基層黨務(wù)力量配備薄弱等問題。
    (二)原因分析1.理想信念強化不夠。對政治理論學(xué)習的重要性認識不足,學(xué)習新理論、新知識的愿望有所減弱,開展學(xué)習時緊時松,缺乏長期堅持和刻苦鉆研,對十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習不深入，對一些重大思想的理解浮在表面,還沒有真正學(xué)深學(xué)透,領(lǐng)會精髓要義,用科學(xué)的理論武裝頭腦還不徹底。對工作中遇到的困難和問題,習慣于從工作層面找原因,沒有上升到理想信念的高度進行剖析,沒有把履行崗位職責同堅持黨的最高理想高度統(tǒng)一起來,對馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀這一”總開關(guān)"沒有做到緊而又緊。2.黨性修養(yǎng)不夠經(jīng)常。感到自己平時對自己要求比較嚴格,產(chǎn)生了自我滿足的思想,沒有達到共產(chǎn)黨人應(yīng)有的心懷天下、無私奉獻、敢于擔當和心中只有人民、唯獨沒有自己的崇高境界。有時放松對自己的要求,存在隨大流的思想,對”四風”問題警惕性不高。平時覺得自我要求比較嚴,也做到了不違紀、不違法,但認真對照”四講四有”和《準則》《條例》要求,律己的標準還不夠高。自己做到不違紀、不違規(guī),只是達到了基本的底線要求,沒有切實按照理想信念宗旨的高標準進行提升。有時想當然地認為”自己在遵守紀律上沒有任何問題”，從嚴從緊模范遵守黨的紀律的意識還不強，沒有真正做到"標準高與一般、要求嚴于一般"。3.宗旨意識還不牢固。雖然在思想上牢固樹立了權(quán)力來自人民、只能為人民服務(wù)的理念,但認真反思,還沒有徹底摒棄功利主義的影響，想問題、做事情從完成工作的角度、自身的角度想的多,從群眾角度想的少。有時不能夠正確處理對上負責與對群眾負責的關(guān)系,片面認為履職盡責就是做好分管范圍的工作、完成上級安排的任務(wù),關(guān)注上級多關(guān)心群眾少,沒有很好地處理好"顯績”與”潛績”的關(guān)系,沒有自覺地把群眾的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準,將心比心和換位思考做得不夠多,由此造成深入程度不夠,方法方式單一等,這與____提出的”心中有民”還存在差距。
    市局_黨組將持之以恒地推進黨的建設(shè)各項工作,全面貫徹落實黨的十九大精神,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,緊緊圍繞新時代黨的建設(shè)總要求,認真貫徹落實上級黨組織的各項工作部署,著力在”六個高”.上下功夫,持續(xù)提升基層黨組織建設(shè)科學(xué)化水平,一步一個腳印實現(xiàn)黨的建設(shè)高質(zhì)量,進而推進企業(yè)發(fā)展高質(zhì)量。
    (一)高要求強化黨的政治建設(shè)。始終堅定執(zhí)行黨的政治路線,在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。強化基層黨組織的政治屬性和政治功能,重視抓政治、強引領(lǐng)，把基層黨組織打造成黨員思想政治建設(shè)的主陣地,積極倡導(dǎo)學(xué)思踐悟,深入開展__基層工作日、志愿服務(wù)、精準扶貧等專項實踐活動，教育引導(dǎo)全體黨員牢固樹立"四個自信”、增強“四個意識”、達到“四個合格”,始終聽黨話、跟黨走。
    (二)高水平提升黨的理論武裝。始終把學(xué)習領(lǐng)會貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù),持續(xù)提升“兩學(xué)一做"學(xué)習教育常態(tài)化制度化,加強意識形態(tài)教育,通過落實落細“三會一課”制度,利用微黨課、微信群、微視頻等形式載體，教育引導(dǎo)黨員切實在學(xué)懂、弄通、做實上下功夫。切實抓好黨務(wù)干部隊伍建設(shè),加強學(xué)習培訓(xùn)力度,深化黨務(wù)知識和技能的積累提升,自覺用新思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐。
    (三)高起點健全黨的工作機制。按照“科學(xué)規(guī)范、務(wù)實管用”的基本要求,持之以恒加強__"_"工作體系建設(shè),與地方黨委提出的黨建"_"工作思路有機對接,進一步落實主體責任,加強隊伍建設(shè),完善配套制度,創(chuàng)新方式方法,注重考核評價,務(wù)求工作實務(wù),不斷提升黨建工作科學(xué)化水平。
    (四)高標準夯實黨的組織基礎(chǔ)。堅持把提升組織力作為工作重點,從基礎(chǔ)性、日常性工作入手,嚴肅規(guī)范基層黨組織黨內(nèi)組織生活,積極推進基層黨組織黨建目標管理考評和黨員年度目標管理量化考核，逐步建立基層黨組織可遵照執(zhí)行、上級黨組織可考核監(jiān)督的標準體系,嚴要求、高標準建設(shè)先進基層黨組織,樹立一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向。
    (五)高品位打造黨的陣地建設(shè)。利用1至2年的時間,持續(xù)強化市、縣兩級黨建文化苑陣地建設(shè),在展廳展版設(shè)計上做到”謀篇要全、站位要高、提練要精、內(nèi)涵要深、形式要活、功能要齊”,努力打造集學(xué)習教育、文化交流、成果展示等功能于一體的黨員教育活動陣地,不斷提升先進基層黨校創(chuàng)建水平,增強__黨建品牌影響力。
    (六)高效能推進工作深度融合。緊緊圍繞高質(zhì)量發(fā)展中心任務(wù),以推進”一標準、四示范"試點工作為抓手,按照"_"的工作進度要求,推行”自建自評、定期驗收;互鑒互學(xué)、動態(tài)管理”的工作辦法,圍繞"_”建設(shè)示范標準,充分發(fā)揮黨建部門與業(yè)務(wù)部門齊抓共管、共同推進的協(xié)同作用,引領(lǐng)廣大黨員成為各項工作的帶動者和實踐者,促進黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合。
    5月12日，市退役軍人事務(wù)局局長于靈才帶領(lǐng)調(diào)研組對崇信縣退役軍人事務(wù)工作暨“基層基礎(chǔ)基本建設(shè)年”和“思想政治工作年”活動開展情況進行調(diào)研?？h委副書記、縣政府縣長張拴會，縣委常委、政法委書記梁濟洲陪同調(diào)研。
    調(diào)研組先后深入木林鄉(xiāng)及大莊村退役軍人服務(wù)站、縣退役軍人服務(wù)中心、魚堡子社區(qū)退役軍人服務(wù)站、黃寨鎮(zhèn)退役軍人創(chuàng)業(yè)示范基地、黃寨鎮(zhèn)退役軍人服務(wù)站，詳細了解崇信縣退役軍人服務(wù)保障體系建設(shè)、撫恤補助資金發(fā)放、退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)、技能培訓(xùn)等情況，并走訪看望退役軍人。
    調(diào)研組指出，崇信縣高度重視退役軍人事務(wù)工作，能夠貫徹落實習近平總書記關(guān)于退役軍人工作重要指示精神和省市要求，嚴格落實“五有"標準，推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)(城市社區(qū))、村(社區(qū))服務(wù)站規(guī)范化、標準化建設(shè)，各項工作成效明顯。
    調(diào)研組強調(diào)，要提高政治站位、強化思想認識，深入開展“思想政治工作年”和“基層基礎(chǔ)基本建設(shè)年”兩項活動，規(guī)范組織領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)保障、政策制度三個體系，扎實推進思想政治、權(quán)益維護、移交安置、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、擁軍優(yōu)撫等六項重點工作，激勵廣大退役軍人為經(jīng)濟社會發(fā)展建功立業(yè)作貢獻。要突出黨對退役軍人思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)習運用新時代“楓橋經(jīng)驗”教育引導(dǎo)退役軍人珍惜榮譽、永葆本色，在疫情防控和脫貧攻堅戰(zhàn)役中發(fā)揮生力軍、突擊隊作用。要加強基層建設(shè)、夯實基礎(chǔ)工作、提升基本能力，推動退役軍人服務(wù)中心（站）標準化建設(shè)、規(guī)范化服務(wù)，為退役軍人工作奠定堅實基礎(chǔ)。要著力固根基、揚優(yōu)勢、補短板、強弱項，全力打造工作亮點，推動全市退役軍人工作不斷開創(chuàng)新局面。
    張拴會表示，崇信縣將以此次調(diào)研為契機，進一步健全完善退役軍人服務(wù)管理工作機制，全面做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)、技能培訓(xùn)和幫扶解困等工作，不斷增強退役軍人的獲得感、歸屬感、幸福感。
    思想政治建設(shè)情況總結(jié)篇四
    一年來我公司黨支部思想政治工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入開展思想、組織、作風、制度建設(shè)，為延慶生態(tài)環(huán)境建設(shè)提供堅實的思想基礎(chǔ)和組織保證。
    一、以貫徹落實xx大精神為主線，加強政治理論學(xué)習。
    (一)開展學(xué)習貫徹落實xx大精神系列活動。
    中國共產(chǎn)黨第十七次全國代表大會是在我國改革發(fā)展關(guān)鍵階段召開的一次具有里程碑意義的重要會議。代表xx屆中央委員會所做的報告，描繪了在新的歷史條件下繼續(xù)全面建設(shè)小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化的宏偉藍圖，為我們繼續(xù)推動黨和國家事業(yè)發(fā)展指明了前進方向，是我們黨團結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民堅定不移走中國特色社會主義道路、在新的歷史起點上繼續(xù)發(fā)展中國特色社會主義的政治宣言和行動綱領(lǐng)。為深入學(xué)習、深刻領(lǐng)會xx大精神，在xx大召開之際，局黨委要求各黨支部組織黨員干部收聽收看xx大開幕式，并下發(fā)了《關(guān)于認真學(xué)習宣傳貫徹黨的xx大精神的通知》，要求各黨支部要突出重點、豐富載體、制定切實可行的學(xué)習計劃學(xué)習貫徹xx大精神。在學(xué)習中做到學(xué)習內(nèi)容、學(xué)習時間、學(xué)習人員、學(xué)習效果“四落實”，保證學(xué)習活動扎實有效的開展。為把學(xué)習貫徹落實七大精神推向高潮，開展了一系列活動。一是局黨委把xx大重點章節(jié)和重點部分及新的提法做成演示文稿，組織局屬科級以上干部進行學(xué)習、輔導(dǎo)，以加深對xx大報告的理解。二是結(jié)合xx大報告提出的“建設(shè)生態(tài)文明”，起草《貫徹xx大精神，落實興林富民舉措，推進延慶生態(tài)文明建設(shè)的基本思路》，并組織科級以上干部進行專題討論。使大家統(tǒng)一思想，提高認識，為構(gòu)建生態(tài)延慶、休閑延慶、宜居延慶、文明延慶做出新的更大的貢獻。三是組織黨員干部進行心得體會交流，各黨支部和黨員干部結(jié)合xx大報告中提出的建設(shè)生態(tài)文明和各自承擔的工作任務(wù)，暢談學(xué)習xx大體會和感想，紛紛表示要以xx大精神為動力，做好本部門和各自分管的工作，以實際行動踐行xx大精神。四是局黨委書記李鳳毅同志就xx大報告中提出的建設(shè)生態(tài)文明，結(jié)合延慶綠化林業(yè)實際，以《深刻理解生態(tài)文明內(nèi)涵，以實際行動抓好延慶生態(tài)文明建設(shè)》為題進行了講課。他要求建設(shè)生態(tài)文明，延慶林業(yè)要做到“七個結(jié)合”。
    1、同延慶生態(tài)建設(shè)相結(jié)合。繼續(xù)加大綠化造林力度，提高延慶森林的總量和質(zhì)量。明確20xx年要以四大生態(tài)走廊建設(shè)為核心開展生態(tài)環(huán)境建設(shè)。
    2、同林業(yè)富民相結(jié)合。借生態(tài)優(yōu)勢打造經(jīng)濟優(yōu)勢。重點抓好花卉、蜂業(yè)、藥材等林業(yè)經(jīng)濟項目，提高農(nóng)民收入。
    3、同延慶生態(tài)文明戰(zhàn)略相結(jié)合。全面保護環(huán)境，加快發(fā)展生態(tài)經(jīng)濟，精心建設(shè)生態(tài)城市，大力弘揚生態(tài)文化，努力建設(shè)生態(tài)延慶、休閑延慶、宜居延慶、文明延慶。
    4、同社會主義新農(nóng)村建設(shè)相結(jié)合。繼續(xù)抓好綠色村莊建設(shè)和花園式單位建設(shè)，加強城鄉(xiāng)結(jié)合部綠化，以及小城鎮(zhèn)綠化和大環(huán)境綠化。
    5、同生態(tài)文化相結(jié)合。
    6、同可持續(xù)發(fā)展相結(jié)合。
    7、同提高務(wù)林人的能力相結(jié)合。五是利用現(xiàn)有的宣傳設(shè)施和媒體，廣泛宣傳黨的xx大精神，做到家喻戶曉，深入人心。六是以各基層黨支部為單位，開展形式多樣的學(xué)習教育活動。通過學(xué)習，使大家理清了思路，解放了思想，為延慶綠化林業(yè)發(fā)展作出積極的貢獻。
    (二)抓干部職工的理論學(xué)習。
    為使思想政治工作順利開展并取得實效，我局結(jié)合林業(yè)綠化工作實際和干部職工思想實際，抓政治理論學(xué)習，并不斷豐富學(xué)習內(nèi)容。一是采取多種形式學(xué)習。利用周五下午學(xué)習日，組織黨員干部觀看光盤、開展演講、征文活動、進行學(xué)習心得交流等學(xué)習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、xx屆六中全會及xx大精神。二是注重學(xué)習效果。在學(xué)習過程中做到理論與延慶綠化林業(yè)工作實際相結(jié)合，與延慶生態(tài)環(huán)境建設(shè)相結(jié)合，與本單位實際工作相結(jié)合，與干部職工思想實際相結(jié)合，以提高學(xué)習的實效性。三是提高干部職工學(xué)習理念。進一步完善學(xué)習計劃和學(xué)習制度，注重對干部職工進行科學(xué)發(fā)展觀和學(xué)習理念的教育，使干部職工樹立終身學(xué)習的觀點，為有效推進各項工作奠定堅實的理論基礎(chǔ)。
    二、工作要求。
    1.提高認識，高度重視。各黨總支(支部)負責人要對黨建和思想政治工作評估給予高度重視，要以中央r22;20xxr23;16號文件精神和省委r22;20xxr23;8號文件精神為指導(dǎo)，以健全工作機制為重點，以加強黨的建設(shè)、促進大學(xué)生全面發(fā)展、維護學(xué)校穩(wěn)定為目標，以創(chuàng)先爭優(yōu)、鞭策后進為手段，切實推動我院黨建和思想政治工作上水平、上臺階。
    2.對照標準，抓好工作。各黨總支(支部)要認真學(xué)習考評辦法，對照考核標準抓好各項工作的落實。要以評促建、以評促改，評建結(jié)合、重在建設(shè)，整體推進、注重實效。
    3.積累資料，注重總結(jié)。各黨總支(支部)在推進黨建和思想政治工作中，要注意各項工作軌跡的保留，安排專人保存好各種原始資料，為考評提供強有力的支撐，同時為學(xué)校迎接全省高校黨建和思想政治工作評估、全國高校本科教學(xué)水平評估積累資料。
    思想政治建設(shè)情況總結(jié)篇五
    **區(qū)現(xiàn)有1家國有企業(yè)---山東星辰供水公司。近年來，始終把加強公司領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)放在突出位置，注重把嚴格的制度管理同以情感人的思想政治工作結(jié)合起來，通過落實思想形勢分析制度、思想教育制度、黨群聯(lián)系制度和談心制度，把公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為了一個團結(jié)協(xié)調(diào)、干事創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)集體，促進了企業(yè)的健康發(fā)展。近年來，先后被授予省級文明單位、省級重合同守信用企業(yè)、全國創(chuàng)建文明行業(yè)工作先進單位、全國軍民共建社會主義精神文明先進單位等稱號。2003年獲得振興淄博勞動獎狀、淄博誠信企業(yè)、淄博市依法誠信納稅先進單位、省級消費者滿意單位等榮譽稱號。
    1、堅持選好配強班子成員，努力打造團結(jié)協(xié)調(diào)實干的領(lǐng)導(dǎo)班子。工作中，我們一是以始終堅持發(fā)揮企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的整體效能為出發(fā)點，把政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強、群眾威信高的同志選拔進領(lǐng)導(dǎo)班子，并兼顧每名班子成員的自身特點，讓整個班子成員之間相互取長補短，發(fā)揮最佳整體效能?，F(xiàn)有的4名班子成員全部具有大專以上學(xué)歷。二是堅持每年對領(lǐng)導(dǎo)班子進行年度考核?？己酥?，注重把能否認真貫徹民主集中制原則，能否在思想上、行動上與上級黨委保持一致，能否維護班長的權(quán)威，能否團結(jié)協(xié)作，堅持實事求是的思想路線，決策是否科學(xué)，是否有開拓創(chuàng)新精神和處理復(fù)雜問題的能力，作為評價領(lǐng)導(dǎo)班子有無凝聚力、戰(zhàn)斗力的主要內(nèi)容，把政治素質(zhì)、工作實績、群眾威信、廉潔自律作為考察干部、評價干部的重要內(nèi)容，由全體職工對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)成員進行民主評議。同時，堅持定期同領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部分機關(guān)工作人員和下屬單位主要負責人進行談話，通過談話，了解和掌握領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的工作及表現(xiàn)情況，及時發(fā)現(xiàn)存在的主要問題，并相應(yīng)地采取措施加以解決。三是注重加強年輕后備干部的選拔、培養(yǎng)。在考核時，我們都發(fā)放后備干部推薦表，及時把那些業(yè)務(wù)能力強、群眾威信高的中層干部選拔推薦出來進行培養(yǎng)，并適時選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。目前，供水公司領(lǐng)導(dǎo)班子4名成員中，有2名是從中層干部的崗位上提拔起來的，此舉也極大的調(diào)動了廣大職工的工作積極性。
    2、加強政治理論學(xué)習，始終保持堅定正確的政治方向。班子成員堅持以鄧小平理論、十六大精神和“三個代表”重要思想為指針，認真學(xué)習貫徹落實黨的路線、方針、政策，在思想上、行動上同上級黨組織保持高度一致，要求職工做到的，領(lǐng)導(dǎo)干部首先做到。在實際工作中，班子成員帶頭學(xué)政治、學(xué)業(yè)務(wù)，努力做到先學(xué)一步，多學(xué)一些，學(xué)深一點。堅持每周一政治學(xué)習制度和每月一次寫心得體會制度，并將學(xué)習認識和體會在學(xué)習園地中展現(xiàn)出來。制定并下發(fā)了《關(guān)于進一步加強思想政治工作的意見》，從2000年5月1日起，實行了為公司職工過生日制度，派出專人到職工家中走訪慰問，及時了解和掌握職工的思想、生活情況，為更好地干好工作奠定了基礎(chǔ)。同時，采取個人自學(xué)、集體學(xué)習等形式，加強市場經(jīng)濟法律法規(guī)知識、服務(wù)規(guī)范標準、職業(yè)道德規(guī)范、普法知識、企業(yè)管理等業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，不斷增強領(lǐng)導(dǎo)理論水平。講政治，帶頭搞好工作，要求普通職工滿負荷工作的，領(lǐng)導(dǎo)班子成員首先超負荷運行，吃苦、奉獻領(lǐng)導(dǎo)班子成員都走在前頭。去年，公司先后投資150萬元、130萬元實施了**區(qū)西部工業(yè)園供水工程和楊寨建陶工業(yè)園供水工程。為保證工程進度和質(zhì)量，班子成員按各自分工，星期天、節(jié)假日堅持在工地上帶頭實干，用實際行動為廣大職工做出了表率。在同“”邪教組織斗爭等大是大非面前，公司一班人始終保持了清醒的頭腦，立場堅定，及時發(fā)現(xiàn)和識別了各種錯誤思想和行為，旗幟鮮明地進行了斗爭。班子成員始終以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，善于站在公司改革和發(fā)展的全局思考和處理問題，正確處理個人與集體、眼前利益與長遠利益的關(guān)系，帶頭搞好團結(jié)干好工作，領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工明確，責任清楚，大事集體研究決定，具體按分工權(quán)限辦理，工作中互相通氣、互相理解、互相尊重、互相支持，連續(xù)多年被區(qū)委評為先進基層黨組織。
    3、緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，加快企業(yè)改革和發(fā)展，促進思想政治工作價值的實現(xiàn)。加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，根本目的在于為企業(yè)改革和發(fā)展服務(wù)，為企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)。在實際工作中，把加快企業(yè)改革和發(fā)展，提高企業(yè)經(jīng)濟效益作為領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的一把標尺來衡量，把領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)同經(jīng)濟責任目標同部署，同考核，不但提高了班子成員的政治思想素質(zhì)，企業(yè)經(jīng)濟效益也穩(wěn)步提高。目前，該公司已形成了以供水為中心，集管道液化氣供應(yīng)、機械加工、建筑安裝等于一體的國家中型（一）企業(yè)，現(xiàn)有職工350名，主要承擔**城區(qū)及部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)35萬人口的生產(chǎn)和生活用水任務(wù)，日供水能力13萬立方米，固定資產(chǎn)1.3億元。2003年，公司先后投資實施了西部工業(yè)園、楊寨建陶工業(yè)園供水工程，而且完成了**城區(qū)天然氣規(guī)劃方案的設(shè)計工作，為今年天然氣進**奠定了堅實的基礎(chǔ)。全年完成供水量1350萬立方米，第三產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值完成4322.7萬元，分別完成計劃的103.8%和113.8%，全年上交稅金210萬元，為全區(qū)的經(jīng)濟和社會發(fā)展做出了貢獻。
    4、堅持全心全意為用戶服務(wù)的宗旨，轉(zhuǎn)變工作作風。供水企業(yè)是服務(wù)性很強的部門，其服務(wù)質(zhì)量和行業(yè)作風的好與差，直接關(guān)系到黨和政府的聲譽，也關(guān)系到千家萬戶的切身利益。因此，把提高服務(wù)質(zhì)量，轉(zhuǎn)變服務(wù)作風作為加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的一項重要工作來抓，組織領(lǐng)導(dǎo)成員走出去到群眾和用戶中走訪調(diào)查，了解用戶對供水服務(wù)工作的要求和建議，并以此作為改進服務(wù)工作的方向。實行了“一條龍”、“一站式”服務(wù)制度，推出了供水服務(wù)110聯(lián)動措施，電話一打，服務(wù)到家，樹立了行業(yè)新風。在窗口服務(wù)部門開展了爭創(chuàng)星級服務(wù)員活動，將每個窗口服務(wù)崗位劃分為5個星級，利用3個月的時間，組織員工進行了普通話、計算機、英語等知識的學(xué)習，全面測定每個員工的服務(wù)星級，不同星級對應(yīng)不同的工資待遇，從而調(diào)動了員工的工作積極性，轉(zhuǎn)變了工作作風。在工作中，班子成員還認識到，思想政治建設(shè)不能搞抽象的，虛對虛，只有抓住用戶的需要去開展思想政治工作，才能真正取得實際效果。當我們了解到用戶戶內(nèi)供水設(shè)施維修一直是讓用戶頭痛的一件事，于是便在般陽生活區(qū)和柳泉生活區(qū)先后設(shè)立了供水服務(wù)站，免費上門為用戶解決供水設(shè)施維修等問題。自成立以來，先后為用戶維修各類故障2318次，受到了用戶的稱贊，許多用戶給公司寫來了表揚信，送來了錦旗。
    5、堅持民主集中制原則，形成良好的工作氛圍。把堅持黨的民主集中制原則，嚴格按黨的制度和規(guī)定辦事，作為加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的重要內(nèi)容。一是處理好民主與集中的關(guān)系。進一步規(guī)范了班子的工作職責和議事程序，利用每周經(jīng)理辦公會，每月中層干部辦公會，每半年一次民主生活會的機會，積極開展批評和自我批評，成員之間相互交流思想，增強共事意識，提倡抓大事、辦實事、做好事的工作作風和態(tài)度，凡屬重大問題的決策，都經(jīng)集體討論決定，不能一個人或少數(shù)人說了算，形成了團結(jié)、務(wù)實的工作作風；同時，又強調(diào)了組織紀律，在民主的基礎(chǔ)上，善于集中正確意見，及時決策，不推諉，不扯皮，更不能遇到矛盾繞著走。而對于特別重大事項，必須提交職代會或職工大會集體表決。二是樹立正氣，增進團結(jié)。在實際工作中，班子成員時時處處做講團結(jié)的模范，大事講原則，小事講風格，成員之間相互信任，相互支持，相互體諒，不搞形式主義，說話正氣，做事正派，形成了多干工作，多作奉獻，少琢磨個人名利的風氣。三是實行領(lǐng)導(dǎo)成員目標掛包責任制。提出了“一名黨員就是一面旗幟”，積極開展黨員幫帶群眾活動，要求每1名黨員幫帶3名身邊群眾，黨員做到的，群眾也要做到；群眾做不到的，幫帶黨員負連帶責任。在這項活動中，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員積極做表率，每人與3名群眾結(jié)成了幫扶對子，經(jīng)常與幫扶職工群眾談心交流，幫助他們找出工作、學(xué)習、思想中存在的問題，并積極幫助解決，樹立了良好的黨群、干群關(guān)系。
    6、健全監(jiān)督機制，筑牢反腐防線。制度是落實各項工作的保證，在加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)中，健全完善了各項監(jiān)督機制，筑牢了反腐防線。一是制定下發(fā)了《關(guān)于進一步改進和加強領(lǐng)導(dǎo)班子的八條規(guī)定》，制定了“請客不到，送禮不要，私情不徇，便宜不沾”十六字廉潔紀律，并公布于眾，接受職工監(jiān)督。幾年來，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員從沒收過職工的一次禮，沒接受過職工的一次宴請，領(lǐng)導(dǎo)班子的率先垂范為全體黨員樹立了榜樣。二是嚴格執(zhí)行國家財經(jīng)紀律。結(jié)合公司實際，在原有財務(wù)規(guī)章制度基礎(chǔ)上，重新完善制定了14項規(guī)章制度，包括費用開支審批制度、內(nèi)部牽制制度、固定資產(chǎn)管理制度、成本核算管理制度、成本控制管理制度、票據(jù)管理制度、資金管理制度、融資及擔保管理制度、內(nèi)部稽查管理制度、會計電算化操作管理制度、內(nèi)部審計制度、財務(wù)人員獎懲制度等，杜絕各種漏洞。三是積極落實領(lǐng)導(dǎo)成員收入申報制度，個人和家庭重大事項報告制度、離任審計制度、責任追究制度，對公司領(lǐng)導(dǎo)班子的住房、收入、電話費、工作任務(wù)目標完成等情況定期在公開欄中公布，并設(shè)立了公開箱、意見箱、檢舉箱等，加強職工監(jiān)督。同時，建立了領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律考核檔案，增加工作透明度。四是發(fā)揮工會、紀檢、職代會等職能部門監(jiān)督職能，強化對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的監(jiān)督檢查。公司還專門成立了工作考核檢查小組，每月對各部門、各黨支部、班子成員工作任務(wù)完成情況進行檢查考核，考核情況在每月的中層干部辦公會上宣讀，并將考核成績與工資掛鉤，增強了工作責任心。五是依靠職工群眾，強化民主監(jiān)督。堅持廠務(wù)公開民主管理制度，定期把單位的生產(chǎn)經(jīng)營、目標任務(wù)、成本消耗、創(chuàng)收收入等指標，利用公開欄等形式向職工公開，使職工群眾參與到經(jīng)營管理工作中，加強對領(lǐng)導(dǎo)決策及工作情況的監(jiān)督。
    從面上看，當前國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作還存在一些問題：
    一是有的思想政治工作流于形式，內(nèi)容空泛，針對性不強，虛對虛的現(xiàn)象還在一定范圍內(nèi)存在。一些傳統(tǒng)的工作方式不能適應(yīng)形勢發(fā)展的需要，出現(xiàn)思想政治工作僅停留于口頭，“文章全在紙上，功夫全在嘴上”，“一手硬，一手軟”的情況。
    二是有的思想政治工作脫離了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，不能把搞好思想政治工作與促進企業(yè)發(fā)展結(jié)合起來，思想政治工作的價值實現(xiàn)缺乏載體。
    三是對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的管理和監(jiān)督需要進一步加強。
    1、建設(shè)好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子，造就一支高素質(zhì)的經(jīng)營管理者隊伍，是搞好企業(yè)的關(guān)鍵。要適應(yīng)發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟和建立現(xiàn)代企業(yè)制度的需要，積極探索面向社會公開招聘經(jīng)營管理人員，大力推進企業(yè)經(jīng)營管理人員市場化配置進程。
    2、加強對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的管理和監(jiān)督。充分運用黨內(nèi)監(jiān)督、法律監(jiān)督、職工民主監(jiān)督、財務(wù)審計監(jiān)督和輿論監(jiān)督等手段，加強在重大問題特別是人事安排、財務(wù)支出、個人收入、工作作風等方面的監(jiān)督，健全并推行以下制度：（1）企業(yè)資產(chǎn)評估制度；（2）企業(yè)年度審計和廠長（經(jīng)理）離任審計制度；（3）企業(yè)分配公開制度；（4）企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度和個人收入申報、禮品登記制度；（5）招待費用向職代會報告制度；（6）企業(yè)議事制度、決策制度。
    3、追求思想政治工作的價值實現(xiàn)，要緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營來進行。企業(yè)發(fā)展與否，是衡量思想政治工作成效的唯一標準。思想政治工作怎樣實現(xiàn)自身價值？唯一的標準是對企業(yè)發(fā)展作用如何？因此，追求思想政治工作的價值實現(xiàn)，要緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，建立一個適應(yīng)市場經(jīng)濟體制和現(xiàn)代企業(yè)制度要求，與生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合，保證思想政治工作發(fā)揮作用的工作機制。
    思想政治建設(shè)情況總結(jié)篇六
    黨的報告中提出:要著力推進思想政治建設(shè),努力加強黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。思想政治建設(shè)是中國共產(chǎn)黨執(zhí)政和進步的源泉,在維護社會和黨內(nèi)和諧穩(wěn)定發(fā)揮至關(guān)重要的作用。下面是本站小編整理的一些關(guān)于思想政治建設(shè)工作總結(jié)，供您參考。
    20xx年10月，我縣黨委領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作結(jié)束，一批政治堅定、能力突出、作風過硬、群眾信任，善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展和促進社會和諧的優(yōu)秀干部走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位?？h委按照中央和省委、州委要求，及時將領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重點轉(zhuǎn)移到思想政治建設(shè)上來?，F(xiàn)將我縣領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)情況總結(jié)如下：
    一、主要做法。
    (一)以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，牢牢把握正確的政治方向，終與上級組織保持一致。
    縣領(lǐng)導(dǎo)班子始終站在講政治的高度，高舉中國特色的社會主義偉大旗臶，堅持走中國特色社會主義道路，堅持以鄧小平理論，“三個代表”重要思想為根本指導(dǎo)方針，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展全局，自覺維護中央和省、州委的權(quán)威，始終在思想上，政治上與黨中央保持高度一致，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，今年國發(fā)2號文件出臺后，縣委提出了大力發(fā)展工業(yè)園區(qū)建設(shè)等工作目標，切實把中央和省、州委的各項決策部署落實到實處。
    (二)在理清思路、推動發(fā)展中統(tǒng)一思想。
    新一屆縣領(lǐng)導(dǎo)班子認真審視縣情，按照州委著力構(gòu)建“951”經(jīng)濟發(fā)展格局的要求，以“加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、推動跨越”為主基調(diào)，以加快科學(xué)發(fā)展為主題，以轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線，以工業(yè)強縣、城鎮(zhèn)化帶動、民族文化旅游帶動為主戰(zhàn)略，以民生改善為目標，以社會穩(wěn)定為前提，以改革創(chuàng)新為動力，全力推進新型工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，明確了今后五年的經(jīng)濟社會發(fā)展思路，明確提出今后五年“經(jīng)濟更加富裕、城鄉(xiāng)更加文明、社會更加和諧、人民更加幸?！钡膴^斗目標，全面加大項目建設(shè)、園區(qū)建設(shè)、財源建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、城市建設(shè)、民生建設(shè)、發(fā)展環(huán)境建設(shè)等，把新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的思想統(tǒng)一到“建設(shè)富裕文明和諧幸福xx”的宏偉目標上來。
    (三)營造民主團結(jié)氛圍，增強聚合力。為進一步聚合換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子合力，我縣注重從打造學(xué)習型新班子、暢通班子成員意見渠道等方面入手，進一點增強換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。以打造學(xué)習型領(lǐng)導(dǎo)班子為目標，完善黨委中心組學(xué)習制度，采取“集中學(xué)習+個人自學(xué)”的辦法，結(jié)合工作實際進一步加強學(xué)習。換屆以來，縣級領(lǐng)導(dǎo)班子開展黨委中心組學(xué)習10余次，記錄。
    讀書筆記。
    4萬余字，發(fā)放《怎么看到怎么辦》、《xx宣傳》等各種理論、宣傳讀物40余冊。同時暢通班子成員意見表達渠道，定期不定期召開民主生活會、談心談話會，建立領(lǐng)導(dǎo)班子定期務(wù)虛制度和黨性定期分析制度，營造民主和諧的良好環(huán)境。
    (四)服務(wù)中心工作，提高執(zhí)行力。為確保全縣20xx年各項工作的落實，在制度建設(shè)、任務(wù)分解、督促檢查上狠下功夫，增強縣級領(lǐng)導(dǎo)班子的落實力和執(zhí)行力。一是建立健全工作運行制度，主要建立和完善了決策的產(chǎn)生和執(zhí)行、任務(wù)責任的分工落實、目標的考核獎懲以及日常工作運行等制度，確保各項工作目標落實有序、執(zhí)行到位。二是做好全縣任務(wù)分解，在全縣成立工業(yè)經(jīng)濟和招商引資、基礎(chǔ)設(shè)施和城鎮(zhèn)建設(shè)、民族文化旅游等五個重點工作組的基礎(chǔ)上，由縣委擔任組長、各職能單位(部門)和有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)負責人擔任成員，明確了各項工作目標、重點工作和機構(gòu)設(shè)臵等，做到責任層層分解、任務(wù)層層落實。三是積極組織新任職的縣委領(lǐng)導(dǎo)班子干部參加上級部門的各類培訓(xùn)班，加大外出招商考察力度，進一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部謀發(fā)展、惠民生、促和諧的能力。
    (五)立足“兩加一推”，培養(yǎng)發(fā)展力。圍繞“加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、推動跨越”要求，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，大力打造發(fā)展型領(lǐng)導(dǎo)班子。一是明確目標任務(wù)。搞好班子成員分工，制定。
    工作計劃。
    明確具體責任人承諾完成時限。實行工作責任層層分解做到工作責任項目精細化管理。二是實行。
    崗位職責。
    逐級承諾?？h級領(lǐng)導(dǎo)班子成員向州主要領(lǐng)導(dǎo)進行崗位履職承諾，所分管的部門單位向分管領(lǐng)導(dǎo)班子成員承諾，一級對一級負責。三是對領(lǐng)導(dǎo)班子及成員進行點評。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)“雙述、雙測、三評、三公示”工作要求，對中心工作落實情況，由縣委主要領(lǐng)導(dǎo)對領(lǐng)導(dǎo)班子成員進行點評。換屆以來，共進行點評20多人次。
    (六)堅持求真務(wù)實、執(zhí)政為民，切實加強作風建設(shè)。大興調(diào)研之風，實行縣領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)題調(diào)研機制，圍繞全縣重點工作及難點節(jié)點問題深入調(diào)研，大興親民之風，扎實開展縣委書記大接訪、縣委領(lǐng)導(dǎo)班子成員下鄉(xiāng)為民辦事解決信訪突出問題活動。以縣領(lǐng)導(dǎo)帶隊開展科級領(lǐng)導(dǎo)班子換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子回訪活動。重點對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門黨政正職、新進班子人員進行回訪和動態(tài)分析，教育和引導(dǎo)班子成員增強團結(jié)協(xié)作意識。換屆以來，通過回訪開展談心交心200多人次。規(guī)范縣委領(lǐng)導(dǎo)干部公務(wù)活動，使領(lǐng)導(dǎo)干部能夠從繁雜的事務(wù)中解放出來全身心投入工作。
    (七)堅持民主集中制原則，不斷規(guī)范和完善決策機制。加。
    強民主集中制建設(shè)，建議健全了縣委全委會、縣委會工作規(guī)則，堅持實行“三重一大”問題民主決策，堅持民主生活會制度，堅持班子間溝通思想，增進團結(jié);強化制度建設(shè)，提高新班子領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力。出臺《關(guān)于進一步加強民主集中制建設(shè)規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策行為的實施意見》，明確責任分工及民主議事決策的范圍、紀律、議題、程序，加大民主決策行為執(zhí)行情況的監(jiān)督、責任追究力度。
    (八)致力于管方向，抓大事，把關(guān)鍵，駕馭全局能力不斷。
    增強。管方向?？h領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊扭抓住科學(xué)發(fā)展主題，加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變這一主線，確定了工作思路和目標，緊緊圍繞著縣域資源，堅持科學(xué)發(fā)展。抓大事。始終把解決思想臵于萬事之先，先后開展了“學(xué)習沿海省市經(jīng)驗，進一步解放思想”，把解放思想的成果運用到促進發(fā)展的具體政策措施上，縣委先后制定出臺了和諧創(chuàng)業(yè)，招商引資優(yōu)惠政策等。把關(guān)鍵。每逢關(guān)鍵危難時刻都充分發(fā)揮縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心作用，妥善應(yīng)對各種突發(fā)事件，在重大事件中接受考驗，增強處突能力。
    (九)著力抓好黨風廉政建設(shè)這一保證，進一步營造風清氣。
    正的發(fā)展環(huán)境。以突出提升素質(zhì)、加強管理為重點，加強換屆后縣委領(lǐng)導(dǎo)班子的黨風廉政教育，增強免疫力。完善《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉實施辦法》、《關(guān)于調(diào)整不稱職、不勝任現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部暫行辦法》等一系列。
    規(guī)章制度。
    加大對干部選拔任用和監(jiān)督法規(guī)制度的宣傳力度。根據(jù)縣委班子成員的分工將黨風廉政建設(shè)和反腐敗重點工作任務(wù)分解到各責任領(lǐng)導(dǎo)、明確牽頭單位和責任單位做到責任細化到部門、量化到個人。同時完善領(lǐng)導(dǎo)班子考核評價機制堅持縣領(lǐng)導(dǎo)班子成員每月公開工作實績客觀評價領(lǐng)導(dǎo)干部工作表現(xiàn)和實績。繼續(xù)嚴守黨紀紅線筑牢廉潔防線夯實道德底線把握交往界線。
    二、主要成效。
    縣委高度重視領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作，圍繞加快發(fā)展主題，始終堅持黨的民主集中制原則，加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，不斷增強領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)和活力，縣委領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作亮點突出，成效明顯。
    (一)理論武裝進一步強化。嚴格落實理論學(xué)習領(lǐng)導(dǎo)責任制，堅持一把手負總責?？h委中心組學(xué)習，縣委書記親自主持，組織開展討論，并結(jié)合xx實際，提出課題及學(xué)習任務(wù)。以建立“學(xué)習型領(lǐng)導(dǎo)班子”為目標，充分調(diào)動了領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習的積極性。
    (二)民主政治進一步發(fā)展。一是完善議事機制?？h委出臺了縣委重大事項決策等多項制度，從制度上保證了議事決策的科學(xué)性和民主性。二是建立民意征詢機制。凡是涉及長遠的方向性、全局性、根本性的問題以及與群眾切身利益相關(guān)的敏感問題，決策前廣泛征求下級和普通群眾的意見，決策時邀請各方面代表參與討論，決策后將結(jié)果向群眾通報，抓好落實。三是完善民主生活會制度。
    (三)用人行為進一步規(guī)范。一是圍繞發(fā)展選干部。換屆來，全縣共任免干部縣直部門及有關(guān)單位213人，都嚴格按條件、程序操作，在全縣形成了有為才有位的良好氛圍。
    (四)工作作風進一步轉(zhuǎn)變。一是弘揚求真務(wù)實之風。二是堅持密切聯(lián)系群眾。建立了縣領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點制度?？h級黨委分別聯(lián)系片區(qū)1至2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、1個農(nóng)村基層組織建設(shè)聯(lián)系點;年初，縣委都要組織領(lǐng)導(dǎo)干部進村入企開展走訪慰問活動。三是狠抓黨風廉政建設(shè)。先后建立完善了領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉政建設(shè)公開述職、廉政建設(shè)巡視、廉政電子檔案等制度。
    三、存在的主要問題及下步打算。
    雖然我們在換屆后加強縣領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)方面做了一些工作，取得了一定成效，但也感到，有許多新情況新問題需要進一步研究和解決。
    第一，領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能需要進一步強化。去年是換屆年，縣委領(lǐng)導(dǎo)班子交流的力度較大，相互間都需要一段“磨合”期。
    第二，工作機制需要進一步健全。換屆后，制定和完善了全委會、會、重大事項決策等領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策規(guī)則。但一些制度還比較宏觀，需進一步具體的量化。
    下一步對縣領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)繼續(xù)常抓不懈，突出重點，追求創(chuàng)新。進一步開闊視野，在繼承發(fā)揚好傳統(tǒng)好做法的同時，結(jié)合實際，體現(xiàn)時代特色;進一步創(chuàng)新思路，以新思路新舉措新姿態(tài)解決領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)面臨的新形勢新情況新要求;進一步提高定位，在圍繞中心、服務(wù)大局和為民服務(wù)上下功夫，用更開闊的眼界、更活躍的思維、更宏觀的格局抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè);進一步加大力度，將縣委領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為一項系統(tǒng)工程來抓，形成制度化、常態(tài)化，增強工作的針對性和實效性。
    一年來我公司黨支部思想政治工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入開展思想、組織、作風、制度建設(shè)，為延慶生態(tài)環(huán)境建設(shè)提供堅實的思想基礎(chǔ)和組織保證。
    一、以貫徹落實xx大精神為主線，加強政治理論學(xué)習。
    (一)開展學(xué)習貫徹落實xx大精神系列活動。
    中國共產(chǎn)黨第十七次全國代表大會是在我國改革發(fā)展關(guān)鍵階段召開的一次具有里程碑意義的重要會議。代表xx屆中央委員會所做的報告，描繪了在新的歷史條件下繼續(xù)全面建設(shè)小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化的宏偉藍圖，為我們繼續(xù)推動黨和國家事業(yè)發(fā)展指明了前進方向，是我們黨團結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民堅定不移走中國特色社會主義道路、在新的歷史起點上繼續(xù)發(fā)展中國特色社會主義的政治宣言和行動綱領(lǐng)。為深入學(xué)習、深刻領(lǐng)會xx大精神，在xx大召開之際，局黨委要求各黨支部組織黨員干部收聽收看xx大開幕式，并下發(fā)了《關(guān)于認真學(xué)習宣傳貫徹黨的xx大精神的通知》，要求各黨支部要突出重點、豐富載體、制定切實可行的學(xué)習計劃學(xué)習貫徹xx大精神。在學(xué)習中做到學(xué)習內(nèi)容、學(xué)習時間、學(xué)習人員、學(xué)習效果“四落實”，保證學(xué)習活動扎實有效的開展。為把學(xué)習貫徹落實七大精神推向高潮，開展了一系列活動。一是局黨委把xx大重點章節(jié)和重點部分及新的提法做成演示文稿，組織局屬科級以上干部進行學(xué)習、輔導(dǎo)，以加深對xx大報告的理解。二是結(jié)合xx大報告提出的“建設(shè)生態(tài)文明”，起草《貫徹xx大精神，落實興林富民舉措，推進延慶生態(tài)文明建設(shè)的基本思路》，并組織科級以上干部進行專題討論。使大家統(tǒng)一思想，提高認識，為構(gòu)建生態(tài)延慶、休閑延慶、宜居延慶、文明延慶做出新的更大的貢獻。三是組織黨員干部進行心得體會交流，各黨支部和黨員干部結(jié)合xx大報告中提出的建設(shè)生態(tài)文明和各自承擔的工作任務(wù)，暢談學(xué)習xx大體會和感想，紛紛表示要以xx大精神為動力，做好本部門和各自分管的工作，以實際行動踐行xx大精神。四是局黨委書記李鳳毅同志就xx大報告中提出的建設(shè)生態(tài)文明，結(jié)合延慶綠化林業(yè)實際，以《深刻理解生態(tài)文明內(nèi)涵，以實際行動抓好延慶生態(tài)文明建設(shè)》為題進行了講課。他要求建設(shè)生態(tài)文明，延慶林業(yè)要做到“七個結(jié)合”。
    1、同延慶生態(tài)建設(shè)相結(jié)合。繼續(xù)加大綠化造林力度，提高延慶森林的總量和質(zhì)量。明確20xx年要以四大生態(tài)走廊建設(shè)為核心開展生態(tài)環(huán)境建設(shè)。
    2、同林業(yè)富民相結(jié)合。借生態(tài)優(yōu)勢打造經(jīng)濟優(yōu)勢。重點抓好花卉、蜂業(yè)、藥材等林業(yè)經(jīng)濟項目，提高農(nóng)民收入。
    3、同延慶生態(tài)文明戰(zhàn)略相結(jié)合。全面保護環(huán)境，加快發(fā)展生態(tài)經(jīng)濟，精心建設(shè)生態(tài)城市，大力弘揚生態(tài)文化，努力建設(shè)生態(tài)延慶、休閑延慶、宜居延慶、文明延慶。
    4、同社會主義新農(nóng)村建設(shè)相結(jié)合。繼續(xù)抓好綠色村莊建設(shè)和花園式單位建設(shè)，加強城鄉(xiāng)結(jié)合部綠化，以及小城鎮(zhèn)綠化和大環(huán)境綠化。
    5、同生態(tài)文化相結(jié)合。
    6、同可持續(xù)發(fā)展相結(jié)合。
    7、同提高務(wù)林人的能力相結(jié)合。五是利用現(xiàn)有的宣傳設(shè)施和媒體，廣泛宣傳黨的xx大精神，做到家喻戶曉，深入人心。六是以各基層黨支部為單位，開展形式多樣的學(xué)習教育活動。通過學(xué)習，使大家理清了思路，解放了思想，為延慶綠化林業(yè)發(fā)展作出積極的貢獻。
    (二)抓干部職工的理論學(xué)習。
    為使思想政治工作順利開展并取得實效，我局結(jié)合林業(yè)綠化工作實際和干部職工思想實際，抓政治理論學(xué)習，并不斷豐富學(xué)習內(nèi)容。一是采取多種形式學(xué)習。利用周五下午學(xué)習日，組織黨員干部觀看光盤、開展演講、征文活動、進行學(xué)習心得交流等學(xué)習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、xx屆六中全會及xx大精神。二是注重學(xué)習效果。在學(xué)習過程中做到理論與延慶綠化林業(yè)工作實際相結(jié)合，與延慶生態(tài)環(huán)境建設(shè)相結(jié)合，與本單位實際工作相結(jié)合，與干部職工思想實際相結(jié)合，以提高學(xué)習的實效性。三是提高干部職工學(xué)習理念。進一步完善學(xué)習計劃和學(xué)習制度，注重對干部職工進行科學(xué)發(fā)展觀和學(xué)習理念的教育，使干部職工樹立終身學(xué)習的觀點，為有效推進各項工作奠定堅實的理論基礎(chǔ)。
    二、工作要求。
    1.提高認識，高度重視。各黨總支(支部)負責人要對黨建和思想政治工作評估給予高度重視，要以中央r22;20xxr23;16號文件精神和省委r22;20xxr23;8號文件精神為指導(dǎo)，以健全工作機制為重點，以加強黨的建設(shè)、促進大學(xué)生全面發(fā)展、維護學(xué)校穩(wěn)定為目標，以創(chuàng)先爭優(yōu)、鞭策后進為手段，切實推動我院黨建和思想政治工作上水平、上臺階。
    2.對照標準，抓好工作。各黨總支(支部)要認真學(xué)習考評辦法，對照考核標準抓好各項工作的落實。要以評促建、以評促改，評建結(jié)合、重在建設(shè)，整體推進、注重實效。
    3.積累資料，注重總結(jié)。各黨總支(支部)在推進黨建和思想政治工作中，要注意各項工作軌跡的保留，安排專人保存好各種原始資料，為考評提供強有力的支撐，同時為學(xué)校迎接全省高校黨建和思想政治工作評估、全國高校本科教學(xué)水平評估積累資料。
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    思想政治建設(shè)情況總結(jié)篇七
    思想政治工作并不是最主要的，但是我們?nèi)粘９ぷ鲄s離開思想政治的建設(shè)。今天本站小編給大家為您整理了思想政治建設(shè)。
    希望對大家有所幫助。
    今年以來，在市衛(wèi)生局黨委的指導(dǎo)下，在院黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我院思想政治工作堅持以鄧小平理論、“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀的重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的xx屆五中全會精神，緊緊圍繞以病人為中心開展醫(yī)院管理年活動，進一步把握“樹正氣、講團結(jié)、求發(fā)展”主旋律，大力加強基層黨建、職工隊伍建設(shè)、行風建設(shè)、文明創(chuàng)建等工作，深入開展“愛我醫(yī)院，我為醫(yī)院做貢獻”活動，使我院思想政治工作跨上了一個新的臺階。
    一、加強基層黨建工作，樹立科學(xué)發(fā)展觀，進一步興起學(xué)習“三個代表”重要思想的新高潮。
    今年以來，院黨支部以科學(xué)發(fā)展觀的要求組織全院黨員干部認真學(xué)習了“三個代表”重要思想的偉大意義和深刻內(nèi)涵，各級干部和黨員積極開展了理論學(xué)習，強化黨員學(xué)習日制度，并將學(xué)習“三個代表”重要思想同本部門、本科室的工作實際聯(lián)系起來，堅持用“三個代表”重要思想指導(dǎo)工作，牢記“情為民所系、利為民所謀、權(quán)為民所用”，努力解決職工群眾的實際問題，全年為職工辦實事數(shù)十余件次。此外，院黨支部還組織入黨積極分子參加黃橋鎮(zhèn)黨委黨建冬訓(xùn)班。各黨小組、各科室紛紛總結(jié)了組織開展學(xué)習貫徹活動的好方法、好經(jīng)驗，不斷把“三個代表”重要思想的學(xué)習貫徹引向深入，為全院改革發(fā)展提供了堅實的思想基礎(chǔ)和強大的精神動力。
    二、加強思想道德素質(zhì)教育，努力鍛造一支高素質(zhì)的干部職工隊伍。
    首先，組織全院干部職工開展了學(xué)習華益慰先進事跡活動。以此活動為契機，人人以華益慰為學(xué)習榜樣，爭做知識型職工，勇當工作中的尖兵，樹立團隊精神，為和-諧醫(yī)院的建設(shè)發(fā)揮了積極作用。其次，組織開展了“把信送給加西亞”讀書系列活動。各黨小組、各科室分別組織黨員干部深入學(xué)習了《把信送給加西亞》一書，就如何做一個“把信送給加西亞的人”，召開了座談會等，談體會、寫心得、樹典型，積極尋找、爭做、宣傳能夠“把信送給加西亞的人”，努力使自己成為高素質(zhì)人才。通過開展學(xué)習《把信送給加西亞》讀書活動，使“送信”的理念深入到每名職工心中，積極營造讀書學(xué)習的氛圍，鍛造了一支敬業(yè)、主動、勤奮刻苦的干部職工隊伍。
    三、加強黨風廉政建設(shè)工作，堅決抵制歪風邪氣的侵犯。
    根據(jù)市衛(wèi)生局部署，我院堅持預(yù)防為主、標本兼治的方針，采取了加強教育、建立和完善監(jiān)督機制等措施，從源頭上預(yù)防了腐-敗現(xiàn)象的發(fā)生。首先，嚴把黨員“入口”關(guān)，結(jié)合治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂工作，加強我院黨員隊伍建設(shè)，嚴格發(fā)展黨員工作程序，確保黨員發(fā)展工作健康有序推進，確保黨的純潔性。其次，開展“以病人為中心”的醫(yī)院管理年活動和治理醫(yī)藥購物領(lǐng)域商業(yè)賄賂工作主題教育活動是今年我院黨風廉政教育的重要內(nèi)容，也是加強黨風廉政建設(shè)的一項重點工作。我院黨支部結(jié)合黨員干部的思想實際和工作特點，以黨小組為單位，組織黨員干部圍繞創(chuàng)建和-諧醫(yī)院、醫(yī)院管理年、治理商業(yè)賄賂等方面開展了專題討論，并在認真討論的基礎(chǔ)上，積極撰寫理論文章和。
    工作體會。
    通過學(xué)習，使全院黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部能夠?qū)φ諊曳煞ㄒ?guī)和黨紀黨規(guī)嚴格檢查和反省自己，樹立起正確的“人生觀、價值觀、世界觀”第三，院黨支部還向各黨小組、各科室發(fā)放政治理論學(xué)習材料和警示教育片，積極開展正反兩方面典型事例的警示教育，通過多種形式的廉政教育，大大提高了干部職工廉潔自律、拒腐防變的能力，從而統(tǒng)一了思想，凝聚了力量，促進了班子建設(shè)和各項工作的開展第四，推行政務(wù)公開制度根據(jù)市衛(wèi)生局統(tǒng)一布置，院部、院黨支部制定了《政務(wù)公開實施辦法》，明確了公開的形式和內(nèi)容開辟了專欄，對關(guān)系到職工切身利益的大事都進行了公示，并廣泛接受了職工群眾的監(jiān)督。
    四、加強行風建設(shè)工作，促進全院整體服務(wù)水平的提高。
    今年以來，我院全體干部職工不斷改善服務(wù)質(zhì)量，提高醫(yī)療水平，規(guī)范服務(wù)環(huán)境，行風建設(shè)工作得到有序開展。
    (一)是加強明查暗訪，加大獎懲力度。除堅持進行常規(guī)檢查外，我院還成立了由院領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)科室負責人組成的督查組，深入科室，明查暗訪，力求發(fā)現(xiàn)真實情況，掌握第一手資料。注重加大獎懲力度，對成績突出的科室和個人予以表彰，及時推廣成功經(jīng)驗;對出現(xiàn)問題的科室和個人，取消一切評先資格，并通報批評。對發(fā)生醫(yī)療責任事故的第一責任人一律實行待崗，時間不少于3個月，待崗期間不發(fā)工資只發(fā)基本生活費，并視情節(jié)給予黨紀、政紀處分，對造成較大范圍影響的報請市衛(wèi)生局給予處理。
    (二)是完善公開承諾，擴大對外宣傳。今年，我們對照質(zhì)量方針和質(zhì)量目標，對各科室行風建設(shè)承諾內(nèi)容進行了完善和補充，提出了具體的量化標準，切實增強了行風建設(shè)承諾的可兌現(xiàn)性。在行風宣傳上，我院在醫(yī)院布置行風建設(shè)、文明服務(wù)站牌、標語30余塊(條)，并利用黑報板、櫥窗宣傳欄等形式進行宣傳。同時，向社會發(fā)放行風建設(shè)監(jiān)督卡4000張。同時，積極征求行風監(jiān)督員的建議和意見，及時反饋并逐一落實整改，努力創(chuàng)建“無紅包”醫(yī)院。
    (三)建立健全醫(yī)德醫(yī)風檔案。按照市衛(wèi)生局要求，我院進一步建立和完善了醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風檔案，對其落實廉潔自律規(guī)定、重大事項報告、述職述廉評廉考廉等情況一并記載，并對醫(yī)德醫(yī)風檔案材料單獨裝訂成卷，作為職工晉升晉級的考核依據(jù)，為全院醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)工作的開展奠定了基礎(chǔ)。
    我出生于1975年2月，于1997年參加工作，生后在重慶市黔江區(qū)正陽鎮(zhèn)團結(jié)小學(xué)，馮家中學(xué)，重慶市黔江中學(xué)，西南工學(xué)院讀書。大學(xué)畢業(yè)后于1997年7月畢業(yè)分配到西南硅砂有限責任公司工作，擔任化驗室管理，質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督員。xx年6月8日原公司改制順利進入明達玻璃(成都)有限公司青川硅砂分公司，任工藝專員，負責原西南硅砂有限責任公司生產(chǎn)技術(shù)部主要工作，質(zhì)量、計量、工藝技術(shù)參數(shù)、原料、成品出入庫管理、統(tǒng)計。xx年11月20日被評定為助理工程師，xx年開始又負責后被公司總經(jīng)理xx年2月14日認為工作量大、繁瑣,任務(wù)重,但又是至關(guān)重要和關(guān)鍵的均化工作，也是穩(wěn)定硅質(zhì)原料的關(guān)鍵，一直工作至今?；仡欉^去,工作總結(jié)如下:。
    一、政治思想上。我認真學(xué)習黨的路線、方針、政策，鄧小平理論，"三個"代表，黨和國家政策、方針、產(chǎn)品質(zhì)量法，計量法等不斷提高自已的思想素質(zhì)和政治理論水平，向來堅持以大局為主，服從組織安排，干一行愛一行，從不講價錢，雖然自己是專員，我從不認為自己高人或低人一等，總是以自己的實際行動抓好質(zhì)量、計量、工藝技術(shù)參數(shù)、出入庫、統(tǒng)計、均化管理工作，保證硅質(zhì)原料穩(wěn)定工作正常運轉(zhuǎn)。
    二、工作上。擔任工藝專員，負責公司質(zhì)量、計量、工藝技術(shù)參數(shù)、原料、成品出入庫、統(tǒng)計、均化管理工作。首先，獨立完成化驗室工作規(guī)則，一般安全操作規(guī)定及監(jiān)控職責;化驗員、計量員、取樣工、實驗員安全技術(shù)操作規(guī)程及設(shè)備維護保養(yǎng)規(guī)程;化驗員、計量員、取樣工、實驗員崗位責任制。獨立完成明達玻璃(成都)有限公司青川硅砂分公司化驗標準、取樣制樣標準;積極參加與制定分公司質(zhì)量管理與標準(試行);獨立完成原礦、精砂均化配采辦法。第二，嚴格執(zhí)行和監(jiān)督選礦工藝技術(shù)指標及工序控制，全面完成合資以來原礦精砂出入庫的保管與結(jié)算及生產(chǎn)統(tǒng)計報表，完成質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局一年一度的對公司質(zhì)量計量器具及設(shè)備的強制性檢定。第三，為了更好的完成本職工作，獨立完成明達玻璃(成都)有限公司青川硅砂分公司xx年《關(guān)于提高成品率及選礦工藝改造后各主要工序除鐵情況的實驗報告》，有利于選礦場指導(dǎo)生產(chǎn)和工藝參數(shù)調(diào)整;xx年獨立完成《石英砂巖淘洗可選性實驗研究報告》，有利于原礦開采，及時指導(dǎo)礦山礦石復(fù)雜情況下開采方向和礦石的圈定;積極建議分公司水力分級機氣動裝置和人工控制改為電控自動控制，并得到了采納，有效控制石英砂中細粉粒級的含量，提高了品質(zhì);xx年1月至9月公司過度到自供礦生產(chǎn)時，幾乎每月頻繁地生產(chǎn)交換外購礦和自供礦石，調(diào)試自供礦石，摸索規(guī)律，介于二者礦石的鐵的賦存形式、硬度、鐵在各個粒級的分布情況等性質(zhì)不完全相同，而且，宏觀上外購礦石與自供礦質(zhì)量波動大，每次生產(chǎn)必須調(diào)整選礦場工藝技術(shù)參數(shù)，如具有選擇性和防治過粉碎的反擊式破碎機出入口間隙;棒磨機充填率及給排礦濃度、細度;循環(huán)水用量;1#，2#，3#泵站補加水情況;脫泥斗，特別是第1套脫泥斗沉砂高度離溢流口不低于1米;每月磁選機滾筒底箱的清洗;根據(jù)給料量及礦石性質(zhì)，調(diào)整水力分級機的上升水、設(shè)定值等參數(shù)。最終使得礦石中緊密連生著的有用礦物和脈石充分地解離，進而提高自供礦石生產(chǎn)的石英砂品質(zhì)，滿足浮法玻璃使用要求;xx年6月5日獨立完成《x射線lab-x3500熒光光譜分析儀添置可行性報告》，于20xx年度計劃執(zhí)行，并主持完成了從英國進口一臺臺式x射線lab-x3500熒光光譜分析儀的安裝、調(diào)試及標準曲線的建立，與此相配套的dy-30型電動粉末壓片機和xzm-100振動磨樣機的報告安裝、調(diào)試、分析人員的培訓(xùn)，及相應(yīng)的安全技術(shù)操作規(guī)程。當年經(jīng)過試驗，對比取消x射線lab-x3500熒光光譜分析儀原配套的氦氣裝置、石蠟用品，大大降低儀器分析成本;xx年獨立完成《石英尾砂綜合利用可行性分析報告》，為經(jīng)后使用開發(fā)副產(chǎn)品提供參考與幫助;xx年獨立完成《石英砂巖選礦工藝改造》論述;xx年獨立完成x射線lab-x3500熒光光譜分析儀《二次安全窗口可行性報告》并于xx年獨立完成對它的安裝、調(diào)試、新建標準曲線、及重新培訓(xùn)人員，有效地防止意外掉樣卡住儀器;逐步掌握壓片機掉樣和瑪瑙吉塊易壞的要害。以上這些有利于及時快速了解原礦，半成品，成品，副產(chǎn)品質(zhì)量信息特征，有效指揮生產(chǎn)，穩(wěn)定硅質(zhì)原料，所有測試方法都嚴格按國家標準進行，并且實驗室采用了質(zhì)量控制技術(shù)，分析數(shù)據(jù)具有可靠性和權(quán)威性。
    我從不怕苦怕累，也不失職失誤。由于工作有特點，深受領(lǐng)導(dǎo)及各部門的好評，保證硅質(zhì)原料穩(wěn)定正常運轉(zhuǎn)。xx年至xx年考核評比中，被評為特別嘉獎?wù)摺?BR>    我在搞好工作的同時，我又積極參加公司各項中心工作，公司污水工程，防洪值班，選礦工藝技改都主動參加，不辭勞苦，任勞任怨，深受同志們的好評。
    三.注重學(xué)習，養(yǎng)成讀書，瀏纜新聞網(wǎng)頁的良好習慣。關(guān)心時事政治，關(guān)心國家大事，做到頭腦清醒，不落后于形勢。
    四.遵守勞動紀律，不缺勤，不曠工，不遲到，每周六，上班仍堅持做公司生產(chǎn)報表，幾年來，我都是出滿勤，甚至超勤。
    總之，近幾年來，我忠于職守，愛崗敬業(yè)，遵紀守法，廉潔奉公，取得了很好成績，為公司作出了自己的貢獻。
    公司從去年開始實施員工思想狀況定期分析制度以來，黨支部經(jīng)常定期的收集廣大員工的工作意見，全面分析員工的思想狀態(tài)，及時了解員工的真實想法，并及時把握員工的思想動態(tài)，采取支部書記個別談心、召開小型座談會、問卷調(diào)查、每月做一次分析，并寫出分析報告。對有傾向性熱點問題和職工的意見、困惑、憂慮等具體情況，有針對性地落實解疑釋惑、穩(wěn)定人心的各項措施。如職工關(guān)心的獎金分配、評優(yōu)評先、評定職稱、薪酬分配等問題實行全部公開。
    今年，公司黨支部對廣大員工定期舉行座談、并通過給員工宣講當前社會形勢和“五五”普法工作，員工的法律教育程度得到了提高，工作積極性也顯著提升，無違法亂紀的事情發(fā)生。并且，公司從員工的解度來看待問題，建立員工思想狀況定期分析制度的目的，就是調(diào)動公司員工的積極性，加強員工隊伍的建設(shè)，增強公司內(nèi)部的凝聚力。同時，還建立了一支定期分析教職工思想的隊伍。由公司中層黨政干部向上級黨政領(lǐng)導(dǎo)及時反映員工的思想情況。由此增強了員工思想教育的針對性、實效性，穩(wěn)定了廣大員工隊伍，改善了干群關(guān)系。
    一、明確員工思想動態(tài)分析任務(wù)和重要性。
    及時掌握解決員工思想動態(tài)，是應(yīng)對危機、做好管理工作首要條件。員工思想動態(tài)分析工作實質(zhì)就是企業(yè)為了解和掌握員工思想狀況，根據(jù)企業(yè)發(fā)展形勢及員工發(fā)展需要，對員工不斷變化思想進行實時信息收集和分析，找到產(chǎn)生問題原因，通過問題解決，統(tǒng)一員工思想，堅定發(fā)展信心，凝聚所有力量，戰(zhàn)勝“寒冬”，實現(xiàn)公司發(fā)展的新跨越。
    科學(xué)發(fā)展觀核心是“以人為本”。“以人為本”就是要從人的特點或?qū)嶋H出發(fā)，尊重員工主體意識，滿足合理需求，提升自我價值，激發(fā)創(chuàng)新精神，永葆企業(yè)生機活力。通過員工思想動態(tài)分析等手段，認真了解和分析員工所思、所想、所為，切實關(guān)心員工疾苦，傾聽員工呼聲，努力辦實事、辦好事，把廣大員工力量和智慧集中起來，把積極性、主動性調(diào)動起來，以員工滿意促進企業(yè)生存發(fā)展。由于全球金融危機影響，企業(yè)利潤水平急劇下降，甚至出現(xiàn)巨額虧損，員工工資及獎金等收入相應(yīng)減少，直接影響到員工正常工作生活;而在精神上，企業(yè)為降低生產(chǎn)經(jīng)營成本，各種業(yè)務(wù)指標、財務(wù)指標相對偏緊，落實到每個單位、每個人，員工倍感市場壓力，特別是面對可能的裁員給員工造成心理壓力，員工對市場壓力和未來不確定性產(chǎn)生恐懼感和厭倦感，在心理上極易產(chǎn)生焦慮、煩躁和悲觀等情緒。通過員工思想動態(tài)分析工作，企業(yè)可以向員工傳遞企業(yè)“以人為本”管理理念，對統(tǒng)一思想、緩解壓力、增強企業(yè)歸屬感和忠誠度，充分調(diào)動積極性和創(chuàng)造性、增強企業(yè)凝聚力將起到十分重要作用。
    二、建立員工思想動態(tài)分析閉環(huán)管理模式。
    通過員工思想動態(tài)分析工作，在企業(yè)內(nèi)部搭建良好的員工溝通平臺，可以及時了解員工思想，通過調(diào)研反映問題——提出解決方案——反饋意見——落實跟蹤等四個閉環(huán)管理流程，為開展思想政治工作提供方向和思路，達到解決問題目的，提升企業(yè)思想政治工作實施性和影響力。
    思想動態(tài)分析工作是涉及面較廣的系統(tǒng)工作，既需要明確分工，規(guī)范程序，建立定期分析制度，又需要信息整合、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，形成各部門相互配合、上下聯(lián)動機制。在建立員工思想動態(tài)分析工作機制前，首先落實相關(guān)責任部門和責任人，為此項工作推進提供組織保障，如明確責任部門，負責組織協(xié)調(diào)、匯總整理和督辦溝通等工作，其他部門根據(jù)自身職責范圍，負責解決員工反映的問題。主要抓好以下關(guān)鍵工作：
    廣泛收集員工思想動態(tài)信息，建立員工反映、訴求問題渠道，深入了解員工在危機中“想什么、關(guān)心什么、需要什么”是上下溝通、形成共識重要途徑，也是幫助員工通過宣泄減輕壓力的一種方式。如果了解不完全、不充分就很難做好工作，就有可能把影響企業(yè)生存發(fā)展關(guān)鍵問題落在企業(yè)思想政治工作之外。因此，要重視員工思想信息收集工作。收集方式主要是層層收集，從班組一級開始，到分廠、部門，逐級上報，最后到公司思想政治工作部門，以員工座談會、日常訪談、專題調(diào)研以及意見箱、接待日等形式作為必要補充。還可以通過基層調(diào)研、面對面溝通等方式獲得信息。
    同時，員工思想動態(tài)分析會議形成的解決方案和意見，黨群部門牽頭制定責任分解表，以電話、電子郵件等方式，追蹤落實情況。各單位對所涉及及需落實整改內(nèi)容，在下一次思想動態(tài)分析會上，以書面形式匯報，發(fā)揮各級黨組織協(xié)調(diào)作用，推動問題落實整改。
    三、保證各項控虧增盈措施順利實施。
    企業(yè)所有決策如果不能落實到員工身上，不能化為員工自覺行動，就不可能形成動力效應(yīng)。因此，對于員工思想情緒、情感、意愿要給予關(guān)心照顧;對于員工正當利益、合理要求要盡量予以滿足;對于員工不合理要求應(yīng)加以引導(dǎo)，使員工能正確地對待個人需要;對確實屬于正當要求而又一時難以解決的實際問題要說明情況，明確解決問題時以得到員工理解和體諒。
    把解決員工思想問題與解決員工實際問題相結(jié)合，是極為重要的事情，在某種程度上只有解決實際問題，才能解決好思想問題，因此，要從尊重人、理解人、關(guān)心人、愛護人角度出發(fā)，用解決員工實際問題方法不斷完善思想動態(tài)分析工作。
    針對各級領(lǐng)導(dǎo)團隊，要把深入學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀作為加強思想政治建設(shè)重要內(nèi)容，著力提應(yīng)對復(fù)雜局面、破解發(fā)展難題能力和水平，真正在抵御金融危機挑戰(zhàn)中發(fā)揮主心骨和領(lǐng)頭人作用。進一步增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀自覺性和堅定性，進一步堅定戰(zhàn)勝金融危機挑戰(zhàn)信心和決心，為推動公司科學(xué)發(fā)展提供思想引領(lǐng)和動力支持。
    針對黨員群體尤其是黨員自身反映的先進性如何體現(xiàn)，先進性如何與企業(yè)應(yīng)對危機實際工作相聯(lián)系的問題，開展“黨員、支部雙向承諾”、“黨員五帶頭”、“黨員先鋒標準崗，黨員責任標準區(qū)”等主題實踐活動，強化黨員參與性，增強基層黨組織在應(yīng)對金融危機、抵御風險挑戰(zhàn)過程中的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為推動公司科學(xué)發(fā)展提供堅強組織保障。
    針對基層員工群體，真心實意地將解決員工的思想問題與解決員工心理、工作、生活等實際問題結(jié)合起來，充分調(diào)動員工尤其是基層員工在應(yīng)對金融危機挑戰(zhàn)中的積極性、主動性和創(chuàng)造性，不斷增強員工主動迎接挑戰(zhàn)，共同戰(zhàn)勝困難的自覺性和堅定性，共同為公司科學(xué)發(fā)展獻計獻策，貢獻力量。
    四、創(chuàng)造公平、公正的制度環(huán)境。
    首先，建立和健全各項。
    規(guī)章制度。
    的程序要公開和公正。規(guī)章制度的建立既要符合國家的政策法規(guī)，又要從群眾中來到群眾中去，自下而上地廣泛采納和征求教職員工的意見，特別是涉及到員工切身利益的規(guī)章制度，更要充分發(fā)揚民主，經(jīng)過工會或職代會討論審議，確保制定規(guī)章制度時，人人享有公平的發(fā)言權(quán)和制度的知情權(quán)，以達到程序上的公開和公正。
    其次，各項規(guī)章制度的內(nèi)容要充分體現(xiàn)公平和公正。例如：制訂勞動合同必須具備勞資雙方法律地位平等，相互協(xié)商，自愿簽訂，既不能有違反國家政策法規(guī)的條款，也不能有持強欺弱、顯失公平的內(nèi)容，要依法管理，用制度管人，對事不對人，要保護和保障勞資雙方的合法權(quán)益。
    再次，執(zhí)行規(guī)章制度要堅持公開和公正。嚴格執(zhí)行規(guī)章制度的具體表現(xiàn)就是公開和公正，公開有助于公正，公正促進公平，創(chuàng)造公平、公正的制度環(huán)境，促進和諧校園建設(shè)。
    營造輕松、愉快的民主氛圍。一是強化民主監(jiān)督和民主管理程序，對涉及黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)以及事關(guān)單位重大發(fā)展和師生員工切身利益的重大情況，都要及時通報或在校園網(wǎng)和廣告欄上公開公布，實行校務(wù)和財務(wù)公開，要充分發(fā)揮工會和職代會的作用，明確高校后勤決策機構(gòu)的議事規(guī)則和程序，提升決策和管理水平。
    在這一年中，本人能夠認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。遵紀守法，為人師表，愛崗敬業(yè)，自覺遵守黨的紀律，同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭。不搞奢侈浪費，聯(lián)系實際，開拓創(chuàng)新，以身作則，努力提高工作水平，努力實踐科學(xué)發(fā)展觀?，F(xiàn)將本人思想工作情況報告如下：
    一、履行。
    崗位職責。
    方面。
    本人堅持以群眾路線為指導(dǎo)，認真貫徹“三個代表”重要思想，努力學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀和黨的各項路線、方針、政策。積極參加政治學(xué)習，并做好筆記、寫好。
    心得體會。
    使自己的學(xué)習、思想工作、廉潔等方面都得到了鍛煉和提高。
    二、廉潔自律方面。
    作為一名黨員教師，我嚴格要求自己，努力加強黨性鍛煉，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，始終堅持馬克思主義信仰，堅定社會主義信念，牢記黨的宗旨，聽從黨的召喚，服從黨的安排，顧全大局，堅決執(zhí)行上級決策和戰(zhàn)略部署，以高度的事業(yè)心和責任感對待黨的教育事業(yè)。嚴格遵守法律、法規(guī)，遵守各項紀律，發(fā)揚艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)，反對奢侈浪費行為，厲行節(jié)約。
    在工作中，堅持原則，敢于開展批評與自我批評。認真學(xué)習中央黨政干部的有關(guān)規(guī)定，牢記一個共產(chǎn)黨員的崇高使命和責任，自覺抵御腐朽思想的侵蝕，防微杜漸，自覺同拜金主義、享樂主義、個人主義作斗爭，根除特權(quán)思想。在工作中做到服從領(lǐng)導(dǎo)，科學(xué)管理，關(guān)心集體，團結(jié)同志，樂于助人，弘揚正氣，求真務(wù)實，力求高效，知實情、講實話、辦實事、求實效;通過自身努力，樹立一名黨員教師的良好形象。
    在作風上，做到自重、自警、自勵、自律，反思不足，自覺接受監(jiān)督，廉潔從教。團結(jié)同志，關(guān)心同事，努力工作，盡職盡責，忠誠于黨和人民的教育事業(yè)，清清白白做人，堂堂正正做事，樹立起一個黨員教師的良好形象。嚴格自我約束，加強教育，強化監(jiān)督和管理，不搞特殊化。我從沒有利用工作職權(quán)獲取一己私利，沒有假公濟私、化公為私的行為，堅持原則，得到了領(lǐng)導(dǎo)的信任和同志們的支持。
    廉潔是教師立教之本，作為一名光榮的人民教師，要處處為人師表，從小事做起，從自我做起，作出表率，時刻提醒自己要實實在在求學(xué)問、認認真真當老師、清清白白干事情，全身心地投入到自己所鐘愛的事業(yè)和工作中。
    總之，本人求真務(wù)實，勇于創(chuàng)新，堅持解放思想，實事求是，與時俱進。腳踏實地，講求實效，堅持真理，尊重同事，團結(jié)同志，不圖虛名說實話，淡泊名利，無私奉獻，肯吃苦，肯干事，清正廉潔，先人后己，不斷加強道德修養(yǎng)，嚴于律己，從細微之處規(guī)范自己的一言一行，在思想上高筑反腐倡廉，拒腐防變的長城，時刻保持共產(chǎn)黨員的本色。
    三、存在的問題和今后的打算。
    廉潔從教是教師堪稱人師的人格前提，是社會對教師素質(zhì)要求的重要內(nèi)容，也是教師育人的品德基礎(chǔ)。教師廉潔從教有助于良好社會風氣的形成和發(fā)展。
    一是工作方法守舊，缺乏改革創(chuàng)新意識：在工作中只求過得去，不求過得硬，只是應(yīng)付檢查，形式主義嚴重，走以前的老路，按老方法辦，做“牢靠”事。
    二是業(yè)務(wù)不精，停止不前，不學(xué)習新知識，只求一時過得去，不求長遠，心中沒有壓力感。
    三是受社會不良風氣影響，不是原則的大問題，不愿傷和氣，利用工作之便，為他人開方便之門，對學(xué)校公物管理仍不夠嚴格。
    四是工作繁雜，容易忘記同志們報修的事務(wù)。
    作為一名黨員教師，今后一定要堅定政治立場、飽滿的工作熱情、強烈的事業(yè)心和政治責任感，始終堅持四項基本原則，貫徹黨和國家的方針政策，努力使自己在思想上、政治上、行動上和黨中央保持高度一致，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
    經(jīng)常對照黨章和黨規(guī)黨法檢查自己的言行，不斷提高黨性修養(yǎng)，在作風上，要認真貫徹執(zhí)行上級和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的決定和決議，服從安排。在日常工作中做到廉潔奉公，嚴于律己，寬以待人。在工作中要始終牢記職責，保證潔身自好?！皟€以養(yǎng)德，廉以養(yǎng)教”，作為教師，“心底無私天地寬?！蔽覍r時刻刻提醒自己以“廉潔奉獻”的紅燭精神教書育人，努力修養(yǎng)身心，提高自己的學(xué)識水平，關(guān)心學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展，真心愛生如子，獻身教育，做一名擁有愛心的廉潔從教的好老師，用博愛為學(xué)生撐起廣闊的藍天。
    思想政治建設(shè)情況總結(jié)篇八
    及時掌握解決員工思想動態(tài)，是應(yīng)對危機、做好管理工作首要條件。員工思想動態(tài)分析工作實質(zhì)就是企業(yè)為了解和掌握員工思想狀況，根據(jù)企業(yè)發(fā)展形勢及員工發(fā)展需要，對員工不斷變化思想進行實時信息收集和分析，找到產(chǎn)生問題原因，通過問題解決，統(tǒng)一員工思想，堅定發(fā)展信心，凝聚所有力量，戰(zhàn)勝“寒冬”，實現(xiàn)公司發(fā)展的新跨越。
    科學(xué)發(fā)展觀核心是“以人為本”?！耙匀藶楸尽本褪且獜娜说奶攸c或?qū)嶋H出發(fā)，尊重員工主體意識，滿足合理需求，提升自我價值，激發(fā)創(chuàng)新精神，永葆企業(yè)生機活力。通過員工思想動態(tài)分析等手段，認真了解和分析員工所思、所想、所為，切實關(guān)心員工疾苦，傾聽員工呼聲，努力辦實事、辦好事，把廣大員工力量和智慧集中起來，把積極性、主動性調(diào)動起來，以員工滿意促進企業(yè)生存發(fā)展。由于全球金融危機影響，企業(yè)利潤水平急劇下降，甚至出現(xiàn)巨額虧損，員工工資及獎金等收入相應(yīng)減少，直接影響到員工正常工作生活;而在精神上，企業(yè)為降低生產(chǎn)經(jīng)營成本，各種業(yè)務(wù)指標、財務(wù)指標相對偏緊，落實到每個單位、每個人，員工倍感市場壓力，特別是面對可能的裁員給員工造成心理壓力，員工對市場壓力和未來不確定性產(chǎn)生恐懼感和厭倦感，在心理上極易產(chǎn)生焦慮、煩躁和悲觀等情緒。通過員工思想動態(tài)分析工作，企業(yè)可以向員工傳遞企業(yè)“以人為本”管理理念，對統(tǒng)一思想、緩解壓力、增強企業(yè)歸屬感和忠誠度，充分調(diào)動積極性和創(chuàng)造性、增強企業(yè)凝聚力將起到十分重要作用。
    思想政治建設(shè)情況總結(jié)篇九
    2011年10月?lián)Q屆以來，**鎮(zhèn)始終堅持把加強和改進思想政治建設(shè)作為班子建設(shè)的重中之重，緊緊圍繞政府制定的工作目標，以“五型班子”建設(shè)為抓手，以“思想大解放，促進大發(fā)展”大討論活動為契機，力求做到思想上求實，作風上務(wù)實，工作上扎實，領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風建設(shè)不斷加強，整體素質(zhì)不斷提高，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展發(fā)揮了核心領(lǐng)導(dǎo)作用。按照組織部下發(fā)的調(diào)研要求，我鎮(zhèn)經(jīng)過認真梳理，現(xiàn)將領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)情況報告如下：
    一、做法與成效
    一是全局統(tǒng)籌，打造科學(xué)型班子。2011年10月全鎮(zhèn)換屆選舉順利結(jié)束后，我鎮(zhèn)共有黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員11人，其中書記1人，鎮(zhèn)長1人，副書記2人（含鎮(zhèn)長），副鎮(zhèn)長3人，組織委員1人，宣傳委員1人，黨委委員三人、其中武裝部長、經(jīng)管站長、民政助理各1 人。新班子中正科2人，黨委委員兼副鎮(zhèn)長1人。在領(lǐng)導(dǎo)班子年齡結(jié)構(gòu)上，31至35歲的1人，36歲至40歲5人，41歲至45歲的3人。46歲至50歲的2人，青年干部占半數(shù)以上。在文化程度上，班子11名成員全部大學(xué)文化，其中女性成員1人。在班子成員配備調(diào)整上，通過交流公選4人，鎮(zhèn)內(nèi)新調(diào)整5人，未變動老班子成員2名，班子調(diào)整后，班子節(jié)后趨向科學(xué)化、年輕化，高學(xué)歷化發(fā)展，新的領(lǐng)導(dǎo)班子更有活力，戰(zhàn)斗力。
    和執(zhí)政水平。鎮(zhèn)黨政班子制定中心組學(xué)習制度，每月組織黨政干部學(xué)習一次，撰寫心得體會與學(xué)習筆記，并認真做好筆記的檢查評比，把學(xué)習型班子建設(shè)落到實處。同時，堅持把加強理論學(xué)習作為思想政治建設(shè)的基礎(chǔ)措施，將深入學(xué)習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀放在突出位臵，結(jié)合、縣政府戰(zhàn)略思路，不斷增強推動經(jīng)濟社會發(fā)展的自覺性和堅定性。積極組織、參加新任職干部培訓(xùn)，并組織全體領(lǐng)導(dǎo)干部定期登錄雙鴨山的煤海紅帆黨建信息平臺學(xué)習。同時，通過聘請講師、開辦講座，促使班子成員積極學(xué)習現(xiàn)代經(jīng)濟、科技、社會管理、法律等方面的新知識。鎮(zhèn)黨委政府一班人始終堅持從自身做起，帶頭執(zhí)行，駕馭市場經(jīng)濟、推進自主創(chuàng)新、管理社會和依法辦事的能力不斷得到提升。
    三是完善制度，打造規(guī)范型班子。我鎮(zhèn)黨委政府一班人以治庸問責活動為契機，從規(guī)范干部管理入手，制定出臺了《**鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子崗位職責》、《**鎮(zhèn)政府機關(guān)管理制度》和《**鎮(zhèn)黨員干部包保責任制度》，修訂完善了《黨委工作制度》、《黨政班子學(xué)習制度》、《黨委決策議事制度》、《重大問題請示報告制度》、《財務(wù)管理制度》等多項制度。通過建章立制，建立比較完善的規(guī)章制度，實行規(guī)范化管理，有效解決領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風、工作作風等方面存在的突出問題，切實保證了各項工作規(guī)范化有條不紊地運轉(zhuǎn)。尤其在維穩(wěn)期間，我們進一步完善工作推進落實制度，采取包村干部抓村干部，村干部抓具體信訪人，人看人、人盯人，一級抓一級，層層抓落實，確保了全鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)工作成效。
    率先在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)推行權(quán)力規(guī)范運行制度，打造權(quán)力規(guī)范運行示范點，年初，我鎮(zhèn)華山村魚塘出租，作為權(quán)力規(guī)范運行的典型案例，得到了上級紀檢監(jiān)察部門的肯定。我們還經(jīng)常性開展形式多樣，豐富多彩的黨性黨風黨紀教育、從政道德教育和警示教育活動，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的拒腐防變能力。今年，我們重點建設(shè)了“廉政文化走廊”，制作廉政宣傳圖版30塊，使干部在日常工作中時刻受到廉政文化的熏陶與教育。深入推進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，強化對權(quán)力的制約和監(jiān)督，抓住重點環(huán)節(jié)、關(guān)鍵部位和群眾反映的熱點問題，切實防止和糾正濫用公共權(quán)力的行為，充分發(fā)揮了制度在懲治和預(yù)防腐敗中的根本作用。
    五是群策群力，打造民主型班子。在平常工作中，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”要求，建立并規(guī)范了黨委議事決策制度，重大事項均集體研究決定，調(diào)動了黨委成員的積極性和主動性，確保了決策民主、科學(xué)、正確。建立健全“每月一議”工作制度，利用每月2日召開黨政領(lǐng)導(dǎo)班子工作回顧會，共同探討解決工作中存在的困難和問題。堅持定期深入村組調(diào)查研究，廣泛聽取群眾的意見建議，做到了集中民智、發(fā)揮民力、增強向心力。一直以來，鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)大集是全鎮(zhèn)環(huán)境整治的難點和重點，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子在多次集體研究，并廣泛征求群眾意見的基礎(chǔ)上，順利將大集異地遷移，得到了群眾的支持和配合。在召開的維穩(wěn)關(guān)鍵期，鎮(zhèn)班子對各類信訪案件進行逐一梳理，認真研究解決辦法、穩(wěn)控措施，在集體決策中，使各類信訪案件得到妥善處臵。同時，我們還積極建立健全監(jiān)督機制，黨委每年召開兩次以上批評和自我批評為主要內(nèi)容的民主生活會，接受黨員和群眾的監(jiān)督。
    《縣領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)情況匯報》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
    思想政治建設(shè)情況總結(jié)篇十
    黨的十八大以來，以習為總書記的黨中央從黨和國家事業(yè)發(fā)展全局和戰(zhàn)略高度，全面加強黨的建設(shè)，體現(xiàn)了強烈的歷史責任感、深沉的使命憂患感和頑強的意志品質(zhì)，開創(chuàng)了全面從嚴治黨、重塑政治生態(tài)的新的歷史時期。貫徹落實中央決策部署和系列重要講話精神，切實履行管黨治黨政治責任，持續(xù)深入開展正風肅紀，旗幟鮮明反對腐敗，黨風政風社會風氣明顯好轉(zhuǎn)。圍繞學(xué)習貫徹王東明書記在全省領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作會議上的講話精神和省委全面從嚴治黨《決定》、“兩個意見”、《思想政治建設(shè)十項規(guī)定》等系列重要文件、周喜安書記在全市領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作會議上的講話精神和市委全面從嚴治黨《決定》，“兩個實施意見”等文件精神，以及萬志瓊書記在全縣領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作會議上的講話精神，良好的政治生態(tài)加快形成。但與從嚴管黨治吏的要求相比，與協(xié)調(diào)推進“四個全面”的現(xiàn)實需求相比，領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍中還存在理想淡化、紀律松懈、好人主義、為官不為等問題，必須進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，觸及思想根源，解決實際問題，切實增強領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力戰(zhàn)斗力，形成推進“四個全面”的強大力量。
    一、強化理論學(xué)習，把思想政治建設(shè)的出發(fā)點放在提高班子成員的思想政治素質(zhì)上。只有理論上清醒，才能保持政治上堅定。要始終把理論學(xué)習作為提高領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治水平的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的頭等大事來抓。一是教育領(lǐng)導(dǎo)干部，增強學(xué)習的自覺性。要引導(dǎo)干部正確處理工作和學(xué)習的關(guān)系，建立學(xué)習型社會，樹立終身學(xué)習新理念，既要踏實苦干，又要扎實苦學(xué)，科學(xué)地安排時間，珍惜時間，減少不必要的應(yīng)酬，把功夫下在學(xué)習上，不斷充實和完善自己。二是扎扎實實地開展“講學(xué)習”活動，系統(tǒng)地學(xué)習和掌握馬列主義、思想和鄧小平理論、“三個代表”重要思想、系列重要講話精神，堅持局黨委中心組學(xué)習制度，要精心組織、精心安排，每次中心組學(xué)習都有中心內(nèi)容，有專題輔導(dǎo)或發(fā)言，有針對性，有解決的重點問題。做到學(xué)有計劃、學(xué)有筆記、學(xué)有記錄、學(xué)有質(zhì)量，防止流于形式。三是加強領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習情況的檢查考核。要把領(lǐng)導(dǎo)干部的馬列主義理論素養(yǎng)、學(xué)習理論和業(yè)務(wù)的自覺性、運用理論指導(dǎo)工作的實際水平作為考察、評價干部的重要內(nèi)容。領(lǐng)導(dǎo)干部年終述職時要述學(xué)，考察干部時要考學(xué)，黨員民主評議時要評學(xué)，以多種手段促進干部理論學(xué)習不斷引向深入。
    二、全力維護團結(jié)，把思想政治建設(shè)的切入點放在提高領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力上。一是堅持民主集中制原則。要深入進行民主集中制的教育，提高認識，端正態(tài)度，增強貫徹執(zhí)行民主集中制的自覺性。要求領(lǐng)導(dǎo)班子“一把手”應(yīng)當成為執(zhí)行民主集中制的表率。其它班子成員也要按照民主集中制的原則來處理各種矛盾，積極支持和配合“一把手”搞好工作，在班子成員中努力形成互相尊重，互相諒解，互相支持，互相提醒，大事講原則，小事講風格的良好局面，不斷增強領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是要處理好正職與副職之間的關(guān)系。要求一把手應(yīng)以身作則，身體力行，辦事公道，把握全局，協(xié)調(diào)關(guān)系，注意發(fā)揮副職的作用，支持副職的工作；副職則應(yīng)認清角色，主動當好配角，盡職盡責地做好自己分管的工作，當好正職的參謀助手，從而使領(lǐng)導(dǎo)班子成為既有分工又有合作的有機整體。三是勇于開展批評與自我批評，溝通思想，求同存異，相互補臺，相互支持，從而達到真正團結(jié)的目的。
    三、提高駕馭市場經(jīng)濟的能力，把思想政治建設(shè)的根本點體現(xiàn)到推動經(jīng)濟發(fā)展上。局領(lǐng)導(dǎo)班子要按照加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的基本要求，重點在提高領(lǐng)導(dǎo)干部駕馭市場經(jīng)濟的能力上下功夫，用發(fā)展是硬道理統(tǒng)一班子成員的思想，以敢于開拓的精神，勇于創(chuàng)新的魄力，在提高領(lǐng)導(dǎo)干部駕馭市場經(jīng)濟的能力和水平上達到“四個突破”。一是在決策能力上求突破。能正確運用市場信息和市場經(jīng)濟的發(fā)展機遇，群策群力，依據(jù)市場趨勢和實際情況作出正確的科學(xué)決策。二是在識別能力上求突破。在錯綜復(fù)雜的市場活動中明辨是非，分清主次，突出解決主要矛盾，在改革、發(fā)展、穩(wěn)定三大任務(wù)中，抓住發(fā)展這個核心。三是在應(yīng)變能力上求突破。面對瞬息萬變的市場動態(tài)，把握取向，采取對策，順應(yīng)形勢發(fā)展變化，做出科學(xué)的分析預(yù)測。四是在創(chuàng)新能力上求突破。善于把上級精神、外地經(jīng)驗同實際結(jié)合起來，勇于創(chuàng)新，善闖新路，加快發(fā)展，敢為天下先。
    四、改進領(lǐng)導(dǎo)作風，把思想政治建設(shè)的落腳點放在代表最廣大人民群眾的根本利益上。局領(lǐng)導(dǎo)干部要按照“兩個務(wù)必”的要求，切實加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)。一是要大力改進工作作風。提倡腳踏實地，勇于創(chuàng)新。要從鞏固黨的執(zhí)政地位和實踐黨的全心全意為人民服務(wù)宗旨的高度，堅決摒棄形式主義和官僚主義，始終保持與人民群眾的血肉聯(lián)系，真正把人民答應(yīng)不答應(yīng)、贊成不贊成、高興不高興、滿意不滿意作為我們一切工作的根本出發(fā)點和落腳點，真正視企業(yè)職工如父母，心系企業(yè)職工，深入企業(yè)，關(guān)心企業(yè)職工的疾苦，傾心為企業(yè)排憂解愁，多辦實事，做人民忠實的公仆。二是要保持艱苦奮斗的生活作風。提倡忠誠磊落，廉潔自律。要保持共產(chǎn)黨人的革命情操，時刻注意克勤克儉，以積極向上、健康進取的生活態(tài)度，以共產(chǎn)黨人的高風亮節(jié)和人格力量影響社會、帶動群眾。
    五、實施一把手工程，把思想政治建設(shè)的保證點放在強化領(lǐng)導(dǎo)狠抓落實上。一是加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責任。建立領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)責任制，黨委書記擔任第一責任人，對領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)負全責。建立健全由企業(yè)黨委、總支參加的思想政治工作聯(lián)系會議制度，定期分析領(lǐng)導(dǎo)班子和思想政治建設(shè)的形勢、存在的問題，有針對性提出改進措施。二是強化機制，狠抓落實。重點完善領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)考核機制、競爭機制、反饋機制，把思想政治建設(shè)的成效與經(jīng)濟工作的成果有機結(jié)合，作為衡量和使用干部的依據(jù)。三是嚴于律己，當好表率。在領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)中，充分發(fā)揮一把手的導(dǎo)向和牽動作用。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)帶頭克己奉公，無私奉獻，做正己的表率；帶頭加強學(xué)習，提高素質(zhì)，做強己的表率；帶頭約束自己，勤政廉潔，做律己的表率。充分發(fā)揮好立黨為公、清正廉潔、勤政為民的表率作用和人格力量。
    思想政治建設(shè)情況總結(jié)篇十一
    企業(yè)所有決策如果不能落實到員工身上，不能化為員工自覺行動，就不可能形成動力效應(yīng)。因此，對于員工思想情緒、情感、意愿要給予關(guān)心照顧;對于員工正當利益、合理要求要盡量予以滿足;對于員工不合理要求應(yīng)加以引導(dǎo)，使員工能正確地對待個人需要;對確實屬于正當要求而又一時難以解決的實際問題要說明情況，明確解決問題時以得到員工理解和體諒。
    把解決員工思想問題與解決員工實際問題相結(jié)合，是極為重要的事情，在某種程度上只有解決實際問題，才能解決好思想問題，因此，要從尊重人、理解人、關(guān)心人、愛護人角度出發(fā)，用解決員工實際問題方法不斷完善思想動態(tài)分析工作。
    針對各級領(lǐng)導(dǎo)團隊，要把深入學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀作為加強思想政治建設(shè)重要內(nèi)容，著力提應(yīng)對復(fù)雜局面、破解發(fā)展難題能力和水平，真正在抵御金融危機挑戰(zhàn)中發(fā)揮主心骨和領(lǐng)頭人作用。進一步增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀自覺性和堅定性，進一步堅定戰(zhàn)勝金融危機挑戰(zhàn)信心和決心，為推動公司科學(xué)發(fā)展提供思想引領(lǐng)和動力支持。
    針對黨員群體尤其是黨員自身反映的先進性如何體現(xiàn)，先進性如何與企業(yè)應(yīng)對危機實際工作相聯(lián)系的問題，開展“黨員、支部雙向承諾”、“黨員五帶頭”、“黨員先鋒標準崗，黨員責任標準區(qū)”等主題實踐活動，強化黨員參與性，增強基層黨組織在應(yīng)對金融危機、抵御風險挑戰(zhàn)過程中的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為推動公司科學(xué)發(fā)展提供堅強組織保障。
    針對基層員工群體，真心實意地將解決員工的思想問題與解決員工心理、工作、生活等實際問題結(jié)合起來，充分調(diào)動員工尤其是基層員工在應(yīng)對金融危機挑戰(zhàn)中的積極性、主動性和創(chuàng)造性，不斷增強員工主動迎接挑戰(zhàn)，共同戰(zhàn)勝困難的自覺性和堅定性，共同為公司科學(xué)發(fā)展獻計獻策，貢獻力量。
    思想政治建設(shè)情況總結(jié)篇十二
    領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)水平，是加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的一項根本性任務(wù)，是貫徹執(zhí)行黨的政治綱領(lǐng)、基本路線和推進社會主義和諧社會建設(shè)的重要保證。近幾年來，**區(qū)委以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，堅持從自身做起，著力加強區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，為促進和諧**建設(shè)奠定了良好的思想基礎(chǔ)，提供了有力的組織保證。
    一、近幾年來的主要工作和特點。
    思想解放的程度，決定著發(fā)展的質(zhì)量和速度。只有堅持從實際出發(fā)，解放思想，實事求是，才能真正實現(xiàn)一個地方的持續(xù)、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。近年來，**區(qū)委通過加強理論武裝，促進了思想的進一步解放。一是落實常委中心組學(xué)習制度，夯實解放思想的理論基礎(chǔ)。按照《區(qū)委常委中心組理論學(xué)習制度》，每年根據(jù)中央和省市委的要求，制定了切實可行的年度學(xué)習計劃，對全年學(xué)習內(nèi)容、學(xué)習要求、研究專題、閱讀書目、中心發(fā)言人等作出具體安排。中心組成員每年自學(xué)時間在300小時以上，集中學(xué)習12天以上，每人每年撰寫讀書筆記、心得體會、調(diào)研文章、學(xué)術(shù)論文3萬字以上，中心發(fā)言每人每年2次以上。在先進性教育活動中，區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)班子成員自覺做到帶頭學(xué)、帶頭寫、帶頭查、帶頭改。區(qū)“四大家”領(lǐng)導(dǎo)班子成員集中學(xué)習時間在40小時以上，對規(guī)定的讀書篇目、上級文件、領(lǐng)導(dǎo)講話進行了認真閱讀，并撰寫學(xué)習體會。在以普通黨員參加活動的同時，還堅持做到“四個一”，每個環(huán)節(jié)到聯(lián)系點指導(dǎo)一次，參加一次活動，查找一個突出問題，總結(jié)一條成功經(jīng)驗。領(lǐng)導(dǎo)班子成員在抓好基層黨員先進性教育的同時，自己深受教育。二是創(chuàng)新學(xué)習載體，營造解放思想的強烈氛圍。區(qū)委堅持把端正學(xué)風貫穿于理論學(xué)習的全過程，結(jié)合**經(jīng)濟社會發(fā)展的實際，做到“請進來，走出去”，先后邀請海工大黃友牛、華科大楊叔子、省委黨校顧杰、任大立、市委黨校潘伯祥等教授、院士和省市領(lǐng)導(dǎo)專家王紅玲、任新木、方世榮、劉俊新等作專題報告，每年組織學(xué)習報告會5場以上，達到9場，內(nèi)容涉及國際形勢、科學(xué)的發(fā)展觀、政治觀、群眾觀、社會主義榮辱觀、依法行政、新農(nóng)村建設(shè)、區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展等方面。同時，還有計劃地組織部分區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)班子成員和區(qū)屬一級單位的“一把手”前往溫州、福州等東部發(fā)達地區(qū)學(xué)習先進經(jīng)驗。通過理論學(xué)習和實踐思考，領(lǐng)導(dǎo)班子成員思想更加解放，視野更加開闊，謀發(fā)展、抓發(fā)展、促發(fā)展的能力進一步增強。近幾年來，通過在北京、**、深圳、香港等地召開招商推介會、招商會、同鄉(xiāng)座談會和參與武博會、廣交會等大型經(jīng)貿(mào)活動，極大地推動了我區(qū)開放開發(fā)和招商引戶工作，擴大了**的'知名度，增強了**的發(fā)展后勁。三是大力弘揚“做事文化”，形成解放思想的強大動力。針對**經(jīng)歷撤縣設(shè)區(qū)、街鎮(zhèn)改革、部門重組等重大變革后，領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)基本沒有空缺，“一把手”年齡基本都在45歲左右，優(yōu)秀年輕干部職務(wù)晉升基本沒有希望的實際情況，區(qū)委決定在全區(qū)廣大干部中大力弘揚“做事文化”，區(qū)委常委會帶頭開展弘揚“做事文化”大討論活動，引導(dǎo)廣大干部克服“官本位”意識，摒棄“做官文化”，弘揚愚公精神，把心思集中在干事業(yè)、謀發(fā)展上，為實現(xiàn)區(qū)委確定的宏偉目標獻智出力。弘揚“做事文化”，推進了新一輪的思想大解放，促進了**經(jīng)濟社會的全面發(fā)展，在全區(qū)干部中進一步營造了干事創(chuàng)業(yè)、謀求發(fā)展的良好氛圍。
    思想政治建設(shè)情況總結(jié)篇十三
    首先，建立和健全各項規(guī)章制度的程序要公開和公正。規(guī)章制度的建立既要符合國家的政策法規(guī)，又要從群眾中來到群眾中去，自下而上地廣泛采納和征求教職員工的意見，特別是涉及到員工切身利益的規(guī)章制度，更要充分發(fā)揚民主，經(jīng)過工會或職代會討論審議，確保制定規(guī)章制度時，人人享有公平的發(fā)言權(quán)和制度的知情權(quán)，以達到程序上的公開和公正。
    其次，各項規(guī)章制度的內(nèi)容要充分體現(xiàn)公平和公正。例如：制訂勞動合同必須具備勞資雙方法律地位平等，相互協(xié)商，自愿簽訂，既不能有違反國家政策法規(guī)的條款，也不能有持強欺弱、顯失公平的內(nèi)容，要依法管理，用制度管人，對事不對人，要保護和保障勞資雙方的合法權(quán)益。
    再次，執(zhí)行規(guī)章制度要堅持公開和公正。嚴格執(zhí)行規(guī)章制度的具體表現(xiàn)就是公開和公正，公開有助于公正，公正促進公平，創(chuàng)造公平、公正的制度環(huán)境，促進和諧校園建設(shè)。
    營造輕松、愉快的民主氛圍。一是強化民主監(jiān)督和民主管理程序，對涉及黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)以及事關(guān)單位重大發(fā)展和師生員工切身利益的重大情況，都要及時通報或在校園網(wǎng)和廣告欄上公開公布，實行校務(wù)和財務(wù)公開，要充分發(fā)揮工會和職代會的作用，明確高校后勤決策機構(gòu)的議事規(guī)則和程序，提升決策和管理水平。
    思想政治建設(shè)情況總結(jié)篇十四
    通過員工思想動態(tài)分析工作，在企業(yè)內(nèi)部搭建良好的員工溝通平臺，可以及時了解員工思想，通過調(diào)研反映問題——提出解決方案——反饋意見——落實跟蹤等四個閉環(huán)管理流程，為開展思想政治工作提供方向和思路，達到解決問題目的，提升企業(yè)思想政治工作實施性和影響力。
    思想動態(tài)分析工作是涉及面較廣的系統(tǒng)工作，既需要明確分工，規(guī)范程序，建立定期分析制度，又需要信息整合、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，形成各部門相互配合、上下聯(lián)動機制。在建立員工思想動態(tài)分析工作機制前，首先落實相關(guān)責任部門和責任人，為此項工作推進提供組織保障，如明確責任部門，負責組織協(xié)調(diào)、匯總整理和督辦溝通等工作，其他部門根據(jù)自身職責范圍，負責解決員工反映的問題。主要抓好以下關(guān)鍵工作：
    廣泛收集員工思想動態(tài)信息，建立員工反映、訴求問題渠道，深入了解員工在危機中“想什么、關(guān)心什么、需要什么”是上下溝通、形成共識重要途徑，也是幫助員工通過宣泄減輕壓力的一種方式。如果了解不完全、不充分就很難做好工作，就有可能把影響企業(yè)生存發(fā)展關(guān)鍵問題落在企業(yè)思想政治工作之外。因此，要重視員工思想信息收集工作。收集方式主要是層層收集，從班組一級開始，到分廠、部門，逐級上報，最后到公司思想政治工作部門，以員工座談會、日常訪談、專題調(diào)研以及意見箱、接待日等形式作為必要補充。還可以通過基層調(diào)研、面對面溝通等方式獲得信息。
    同時，員工思想動態(tài)分析會議形成的解決方案和意見，黨群部門牽頭制定責任分解表，以電話、電子郵件等方式，追蹤落實情況。各單位對所涉及及需落實整改內(nèi)容，在下一次思想動態(tài)分析會上，以書面形式匯報，發(fā)揮各級黨組織協(xié)調(diào)作用，推動問題落實整改。
    思想政治建設(shè)情況總結(jié)篇十五
    （2004年12月）。
    今年以來，xx縣堅持“圍繞發(fā)展抓思想政治建設(shè)，抓好思想政治建設(shè)促發(fā)展”這一主題，緊密結(jié)合班子領(lǐng)導(dǎo)實際，切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，形成了同心同德，共謀發(fā)展的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體，有力地促進了縣域經(jīng)濟持續(xù)、快速、協(xié)調(diào)發(fā)展?，F(xiàn)將班子思想政治建設(shè)情況匯報如下：
    一、堅持強化理論學(xué)習，提高駕馭縣域經(jīng)濟的能力和水平。
    （一）努力提高領(lǐng)導(dǎo)干部的理論素養(yǎng)。我們把深入學(xué)習貫徹“三個代表”重要思想作為理論學(xué)習第一位的任務(wù)，努力做到真學(xué)、真懂、真信、真用。一是認真落實理論學(xué)習領(lǐng)導(dǎo)責任制，堅持“一把手”負總責。今年在中心組學(xué)習中，縣委書記親自主持，組織開展討論，并5次提出課題、布置學(xué)習任務(wù)。二是注重請高層次的專家進行輔導(dǎo)。兩年來，我們先后邀請了著名科學(xué)家王永民，中央學(xué)校吳振坤教授，省政府法制局紀檢書記范保成，市委常委、市軍分區(qū)政委張文品等領(lǐng)導(dǎo)、專家、學(xué)者來淇縣作報告共50余場（次），特別是原省委組織部副部長張龍之為淇縣做的“如何增強班子合力”的專題報告，對加強淇縣領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)起到了極為重要的引導(dǎo)任用。三是注重健全學(xué)習制度。健全完善了規(guī)劃安排制度、集中學(xué)習制度、考勤制度、自學(xué)制度、領(lǐng)導(dǎo)帶頭作報告制度等8項學(xué)習制度。做到了做到了堅持學(xué)習常抓不懈，保證了領(lǐng)導(dǎo)干部理論素養(yǎng)的不斷提高。
    （二）努力增強領(lǐng)導(dǎo)干部的工作能力。堅持與實際工作相結(jié)合，不斷創(chuàng)新理論學(xué)習，努力提高領(lǐng)導(dǎo)干部的工作能力。一是在學(xué)習內(nèi)容上創(chuàng)新。縣委除認真組織學(xué)習的黨的各項路線、方針、政策外，根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展的需要，組織縣級領(lǐng)導(dǎo)干部積極學(xué)習國內(nèi)外政治、經(jīng)濟、歷史、管理、科學(xué)文化及黨性修養(yǎng)等方面的知識，提高綜合素質(zhì)，培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)干部的戰(zhàn)略思維能力和世界眼光。二是在學(xué)習方法上創(chuàng)新。先后有針對性地組織縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)干部到我省民營經(jīng)濟發(fā)展較快的長垣縣，以及長江三角洲和珠江三角洲發(fā)達地區(qū)考察學(xué)習，并結(jié)合我縣工作進行反思，使領(lǐng)導(dǎo)干部進一步找準了發(fā)展差距，明確了發(fā)展思路。三是在學(xué)習考核上創(chuàng)新。堅持把理論學(xué)習與我縣的具體實際、當前的工作和社會矛盾聯(lián)系起來，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部分析解決問題的能力。為提高學(xué)習效果，我縣除采取檢查學(xué)習筆記、考試等形式外，把工作成績作為考核學(xué)習情況的一項重要依據(jù)，有效提高了領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力和工作水平。
    （三）努力提高領(lǐng)導(dǎo)干部駕駛市場經(jīng)濟能力。工作中，我們按照加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的基本要求，在提高領(lǐng)導(dǎo)市場經(jīng)濟的能力上狠下功夫，在經(jīng)濟工作實踐中鍛煉領(lǐng)導(dǎo)干部的能力。我們在縣級領(lǐng)導(dǎo)干部中實行了“一線工作法”，每人都分包重點工作和項目，從項目論證、洽談、引資到建設(shè)一包到底，切實將領(lǐng)導(dǎo)干部推向經(jīng)濟工作工作第一線，使領(lǐng)導(dǎo)干部認識機遇、珍惜機遇、搶抓機遇的意識明顯提高，駕駛市場經(jīng)濟的能力明顯增強，加快了經(jīng)濟發(fā)展，真正使加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的成效體現(xiàn)到提高能力、促進發(fā)展上來。
    二、堅持不斷解放思想，創(chuàng)新縣域經(jīng)濟思路。
    在解放思想的基礎(chǔ)上，進一步理清了發(fā)展思路，提出了實施“工業(yè)強縣、畜牧大縣、旅游名縣”三大戰(zhàn)略，著力構(gòu)筑“一體兩翼”（以工業(yè)為主體，以畜牧業(yè)、旅游業(yè)為兩翼）的目標任務(wù)。在實施“工業(yè)強縣”戰(zhàn)略上，突出工業(yè)主導(dǎo)地位，促進工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)升級，加快工業(yè)化進程。堅持以支柱財源建設(shè)為龍頭，通過改革盤活存量，通過招商引資膨脹工業(yè)規(guī)模。注重履行提升電力、紡織、化工、造紙、建材、冶煉、衛(wèi)材七大傳統(tǒng)支柱產(chǎn)業(yè)，大力發(fā)展以生物制藥、新材料、電腦軟件為重點的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，逐步把我縣建設(shè)成全省重要的紡織服裝加工基地、食品加工基地、環(huán)保紙品生產(chǎn)基地、鎂合金材料加工基地和能源化工生產(chǎn)基地等五大工業(yè)基地，力爭經(jīng)過3－5年的努力把我縣建成豫北工業(yè)強縣。在實施“畜牧大縣”戰(zhàn)略上，以畜牧業(yè)帶動和促進農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)為主線，加速農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程。堅持調(diào)整優(yōu)化畜牧產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，穩(wěn)定蛋雞、瘦肉型豬、肉雞生產(chǎn)，膨脹牛羊等食草畜養(yǎng)殖規(guī)模。充分發(fā)揮畜牧龍頭企業(yè)帶動作用，大力發(fā)展畜產(chǎn)品加工業(yè)和乳制品加工業(yè)，提高畜產(chǎn)品附加值，逐步實現(xiàn)畜牧工業(yè)化、現(xiàn)代化和品牌化，力爭用5年時間基本形成以雞豬養(yǎng)殖與加工為基礎(chǔ)、奶牛養(yǎng)殖和乳制品加工為重點、特色養(yǎng)殖為補充的新型畜牧產(chǎn)業(yè)化格局，成為全國畜牧產(chǎn)業(yè)化示范區(qū)、全省重點綠色奶源基地。在實施“旅游名縣”戰(zhàn)略上，著力打造旅游品牌，增強輻射和帶動能力，提升xx縣在省內(nèi)外知名度和影響力。積極整合旅游資源，運用市場化運作的方法，吸引外資和社會投資開發(fā)旅游資源，拉長旅游線路，提升景區(qū)品位。重點發(fā)展以淇河、云夢山、靈山“一河兩山”為龍頭的歷史文化旅游、生態(tài)山水旅游、觀光度假旅游，逐步把旅游業(yè)培育成新的支柱產(chǎn)業(yè)，力爭經(jīng)過3－5年的努力，創(chuàng)建成云夢山國家森林公園、國家級文物保護單位、國家級歷史文化名城和中國優(yōu)秀旅游城市，進入河南省十強旅游名縣。
    三、堅持民主集中制原則，不斷規(guī)范和完善決策程序。
    （一）完善縣委常委班子議事和決策機制。為確保全縣階段任務(wù)的圓滿完成和總體目標的順利實現(xiàn)，縣委討論修改了《縣委常委會議議事規(guī)則》，對縣委常委會議事和決策的內(nèi)容、程序、操作辦法及監(jiān)督措施進行了進一步明確，為提高議事質(zhì)量和工作效率打下了良好基礎(chǔ)?！兑?guī)則》明確規(guī)定，縣委常委會一般每月召開再次，必須有半數(shù)以上的成員到會方能舉行。黨委會會議議題和時間由書記確定，或由副書記、黨委成員提出由書記確定。提前兩天通知黨委成員。在討論重大問題時，堅持執(zhí)行民主集中制原則，暨堅持暢所欲言，充分發(fā)表個人意見，又堅持少數(shù)服從多數(shù)的原則，對集體作出的決定可以保留不同意見，但必須堅決執(zhí)行。
    （二）健全縣四大班子工作協(xié)調(diào)運作機制。在實行縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、聯(lián)系行政村“雙聯(lián)”制度的基礎(chǔ)，進一步實行縣屬重點企業(yè)、縣管信訪案件分包責任制，并成立了六項重點工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對全縣重點工作進行了分解，做到了“一崗雙責”，實現(xiàn)了對重點工作的齊抓共管。在招商引資工作中，我們實行了保證金制度，負責聯(lián)系、督導(dǎo)招商引資工作的縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)，年交保證金2000元，對完成和超額完成縣政府下達責任目標任務(wù)的，給予精神或資金獎勵，對完不成年度責任目標任務(wù)的，扣除所交保證金，形成了獎罰分明的工作格局。
    （三）建立重大決策民意咨詢制。凡是涉及全縣長遠的方向性、全局性、根本性的問題以及與群眾切身利益相關(guān)的敏感問題，決策前縣委以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位印發(fā)征求意見表、召開座談會、設(shè)置意見箱等形式廣泛征求意見，經(jīng)歸納整理后吸收到預(yù)定方案中；決策時邀請有關(guān)專家，人大代表、政協(xié)委員和離退休老干部發(fā)表意見、參與討論；決策后將結(jié)果向群眾通報，聽取群眾意見，做好群眾的思想政治工作，抓好落實。如在縣城總體規(guī)劃修編過程中，縣委按照“專家規(guī)劃、群眾參與、人大通過、社會監(jiān)督”的原則，多次組織有關(guān)專家進行論證，并征求縣人大代表、政協(xié)委員和社會各界群眾的意見，保證了城市建設(shè)的正確方向。
    （四）鞏固民主生活會制度。結(jié)合思想作風整頓活動，按照“逐步形成經(jīng)常性地提醒與相互提醒、批評與自我批評的氛圍，化解分歧增團結(jié)，取長補短增才干”的要求，縣四大班子認真召開民主生活會，有效了解自我批評容易，相互批評難的問題。征求意見和建議時采取背靠背的形式，既對工作又對人，不搞形式，走過場；互相批評都談到每個成員，提出批評意見，自我批評根據(jù)收集到的意見、反思到的問題一項項談，講真話和心里話；針對查找出的問題，制訂整改措施，完善工作制度。通過開好民主生活會，較好地達到了溝通思想、增進團結(jié)、改進工作的目的。
    四、堅持正確的用人導(dǎo)向，努力提高領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍素質(zhì)。
    （一）堅持圍繞發(fā)展選干部，樹立正確的用人導(dǎo)向?？h委在干部選拔任用工作中，嚴格執(zhí)行《干部選拔任用工作條例》，圍繞發(fā)展選人才，憑實績用干部，努力樹立良好的用人導(dǎo)向。今年以來，我們先后向上級推薦的10名縣級領(lǐng)導(dǎo)以及進行的兩次小范圍干部調(diào)整，都是出于公心考慮的，真正把那些會干事、能干成事的干部提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上的，贏得了社會各界的贊同和支持，極大地激發(fā)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，在全縣形成了有為才有位的良好氛圍。
    （二）建立干部選任工作各個環(huán)節(jié)的責任制，用好的制度選賢任能。先后出臺了《調(diào)整干部建議責任制》、《提拔干部推薦責任制》、《提交研究責任制》、《干部任免決策責任制》、《干部建議、推薦、考察、提交、決策全程責任追究制》、《干部考察責任制》、《新提拔干部保證書責任制》等七項制度，從干部的推薦、考察、研究、決策都建立了相應(yīng)的制度，明確了干部選拔任用工作中各個環(huán)節(jié)的職責主體以及責任追究的方式方法。這些制度的建立，讓縣委各位常委、政府各位縣長、人大主任、政協(xié)主席都可以負責地向縣委署名推薦干部，提出干部調(diào)整的意見和建議，并對干部調(diào)整結(jié)果負責，做到了管人與管事相結(jié)合，形成了人人關(guān)心選拔任用干部、人人支持干部選拔任用工作、人人監(jiān)督干部任用工作的良好氛圍，使我縣干部的任免工作逐步走上了規(guī)范化、科學(xué)化軌道。
    （三）深化干部人事制度改革，促進優(yōu)秀人才脫穎而出。一是深化公開選拔工作?？h委出臺了《關(guān)于規(guī)范公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作的意見》，進一步完善了“差額選拔”、“公開選拔”。目前，我縣的公開選拔工作已從個別職位轉(zhuǎn)向分類公選和資格公選相結(jié)合、公選和公推相結(jié)合，實現(xiàn)了空缺領(lǐng)導(dǎo)職位競爭性選拔常規(guī)化、制度化。二是大力推進干部競爭上崗。下發(fā)了《xx縣黨政機關(guān)競爭上崗實施細則》，在全縣黨政機關(guān)中推選了中層干部競爭上崗、在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)實行了全員競爭上崗。三是對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、區(qū)）黨政正職實行縣委全委會投票制。今年8月份縣委在全市首次對全縣6個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、區(qū)）的10名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職進行了票決，在全委會上全部以全票當選。
    （四）實行干部定比項淘汰，促進干部能上能下?？h委出臺了《關(guān)于在全縣科局干部中實行定比例淘汰的`意見》，明確了定比例淘汰的10條標準，制定了詳細的實施細則，對工作不得力、班子不團結(jié)、群眾不滿意的干部堅決實行定比例淘汰。對于定比淘汰下來的干部，縣委不是簡單地一下了之，而是在生活上關(guān)心、感情上交心、心理上疏導(dǎo)，而且全部安排其做如駐村等臨時工作，并進行定期跟蹤考核，及時掌握他們的生活及工作表現(xiàn)，對表現(xiàn)優(yōu)秀的及時大膽啟用。這一制度的實施，打破了干部任用上的“鐵交椅”、“太平官”，增強了干部的危機感和責任感，在全縣真正形成了能上能下的環(huán)境和“有為才有位”的觀念。
    五、堅持求真務(wù)實、執(zhí)政為民，切實加強作風建設(shè)。
    （一）大力弘揚求真務(wù)實之風。一是堅決反對形式主義。大力弘揚求真務(wù)實的精神，時時處處堅持重實際、說實話、辦實事、求實效，不提脫離實際的高指標，不喊嘩眾取寵的空口號，不報欺上瞞下、弄虛作假的統(tǒng)計數(shù)字，不搞沽名釣譽的“形象工程”、“政績工程”。今年以來縣委制定的工業(yè)、城建、旅游等方面的規(guī)劃，就是立足當前、著眼長遠作出的，而不是急功近利、盲目發(fā)展。二是深入開展調(diào)查研究。堅持在縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)中大興調(diào)查研究之風，縣委領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入基層進行調(diào)研，幫助各鄉(xiāng)鎮(zhèn)理清工作思路，有針對性地指導(dǎo)工作。三是大力整頓文山會海，減少不必要的迎來送往等應(yīng)酬活動，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的公務(wù)活動，使領(lǐng)導(dǎo)干部能夠從繁雜的事務(wù)中解放出來，深入基層，深入群眾，傾聽民聲，體察民情，了解民苦，關(guān)注民生。
    （二）堅持密切黨群干群關(guān)系。針對新形勢下群眾工作面臨的新情況、新特點，創(chuàng)新、積極探索加強黨群干群聯(lián)系、密切黨群干群關(guān)系的新途徑，在全市率先實行了以“察民情、解民憂、幫民富”為主要內(nèi)容的村“村情民意墾談會”制度，和群眾面對面交流，掌握群眾關(guān)心的熱點、難點問題，認真加以解決。特別是針對群眾反應(yīng)較強的宅基地糾紛問題，縣委及時研究制定了《宅基地管理的意見》，并成立了國土局、建設(shè)局、法院等單位參加的聯(lián)合工作組，集中解決了魚泉、中山街等17個村的宅基地糾紛，受到了群眾的好評。為進一步深化和拓展“村情民意懇談會”工作，我縣在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)建立了便民服務(wù)中心、設(shè)立服務(wù)電話，制定民心日記制度，出現(xiàn)了“電話叫、干部到”的良好局面。淇縣推行“村情民意懇談會”制度以來，全縣上下出現(xiàn)了干部聽民情、順民意、辦實事，群眾信黨委、信干部、心氣順的好局面，進一步密切了黨群關(guān)系，確保了社會大局穩(wěn)定，促進了農(nóng)村經(jīng)濟快速發(fā)展。
    （三）切實維護群眾利益。堅持執(zhí)政為民、勤政為民，把維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益作為決策、辦事情的出發(fā)點和落腳點，在出臺重要政策、開展重要建設(shè)事項時，注意保護群眾利益。在今年的糧食直補和農(nóng)業(yè)稅降低工作的落實中，實行了四大班子領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)鎮(zhèn)制度，四大班子領(lǐng)導(dǎo)分赴各鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢查監(jiān)督落實，確保各項政策不截留、不棚架。今年全縣農(nóng)民總體減負842.76萬元，人均減負38.35元。
    （四）強化督查狠抓落實。建立“四室聯(lián)運”工作機制，成立了以縣委常務(wù)副書記為主任，縣委副書記、紀委書記，常務(wù)副縣長，組織部長，縣委辦主任為副主任的督查委員會，下設(shè)督查中心，定期對各單位工作開展情況進行督促檢查，做到了有令必行、有禁必止，切實保證各項工作落到實處。為提高督查權(quán)威，縣委授予督查中心督促檢查權(quán)、督促協(xié)調(diào)權(quán)、直接查辦權(quán)，直接匯報權(quán)、情況通報權(quán)、和干部獎懲建議權(quán)等權(quán)力，全面開展效能監(jiān)察，切實轉(zhuǎn)變了干部作風。
    思想政治建設(shè)情況總結(jié)篇十六
    一年來,在市委的領(lǐng)導(dǎo)下,按照市委組織部有關(guān)要求,團市委領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞思想政治建設(shè),不斷加強理論學(xué)習,增強班子團結(jié),扎實推進廉政建設(shè),創(chuàng)造性的開展團的工作,取得了較好成績,現(xiàn)將情況匯報如下:。
    團市委領(lǐng)導(dǎo)班子堅持高舉鄧小平理論偉大旗幟,以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),解放思想,求真務(wù)實,扎實工作,與時俱進,不斷提升領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)水平。
    (一)加強政治理論學(xué)習,努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子理論水平和自身修養(yǎng)。
    思想政治建設(shè)情況總結(jié)篇十七
    公司從去年開始實施員工思想狀況定期分析制度以來，黨支部經(jīng)常定期的收集廣大員工的工作意見，全面分析員工的思想狀態(tài)，及時了解員工的真實想法，并及時把握員工的思想動態(tài)，采取支部書記個別談心、召開小型座談會、問卷調(diào)查、每月做一次分析，并寫出分析報告。對有傾向性熱點問題和職工的意見、困惑、憂慮等具體情況，有針對性地落實解疑釋惑、穩(wěn)定人心的各項措施。如職工關(guān)心的獎金分配、評優(yōu)評先、評定職稱、薪酬分配等問題實行全部公開。
    今年，公司黨支部對廣大員工定期舉行座談、并通過給員工宣講當前社會形勢和“五五”普法工作，員工的法律教育程度得到了提高，工作積極性也顯著提升，無違法亂紀的事情發(fā)生。并且，公司從員工的解度來看待問題，建立員工思想狀況定期分析制度的目的，就是調(diào)動公司員工的積極性，加強員工隊伍的建設(shè)，增強公司內(nèi)部的凝聚力。同時，還建立了一支定期分析教職工思想的隊伍。由公司中層黨政干部向上級黨政領(lǐng)導(dǎo)及時反映員工的思想情況。由此增強了員工思想教育的針對性、實效性，穩(wěn)定了廣大員工隊伍，改善了干群關(guān)系。
    思想政治建設(shè)情況總結(jié)篇十八
    我們永樂鄉(xiāng)現(xiàn)有領(lǐng)導(dǎo)班子成員8人，下轄16個黨支部，其中農(nóng)村黨支部12個，機關(guān)黨支部4個，黨員311名（含7名預(yù)備黨員）。2011年10月全縣“四加強三提升”活動開展以來，永樂鄉(xiāng)黨委高度重視，制定了以“加強班子建設(shè)、創(chuàng)新發(fā)展思路、增加農(nóng)民收入”為主題的活動實施方案，成立了領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和辦事機構(gòu)，召開了動員會，明確學(xué)習內(nèi)容，規(guī)范各項制度，做到日常工作規(guī)范化，關(guān)鍵工作重點抓，有效提升了班子的思想政治建設(shè)水平和執(zhí)政能力，推動了各項工作的順利開展。下面我主要向各位領(lǐng)導(dǎo)簡要匯報一下我鄉(xiāng)的活動開展情況。
    一、抓政治學(xué)習，統(tǒng)一思想認識。
    多年的基層工作經(jīng)驗啟示我們：鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子要想干出一番事業(yè)，必須統(tǒng)一工作步調(diào)；要想統(tǒng)一工作步調(diào)，必須統(tǒng)一思想認識；要想統(tǒng)一思想認識，必須加強政治學(xué)習。因此，我們在班子成員中間深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“保持黨的純潔性”學(xué)習教育活動，確保領(lǐng)導(dǎo)班子思想純潔、隊伍純潔、作風純潔、清正廉潔，時刻與黨中央和上級黨委保持高度一致。與此同時，結(jié)合我鄉(xiāng)是一個純農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)的實際情況，以增強領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)會運用上級政策為目標，根據(jù)全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展需要，有重點、有針對性地學(xué)習中央省市農(nóng)村工作會議精神、縣史縣情、古縣“十二五”規(guī)劃、縣九次黨代會、人代會精神等等內(nèi)容，在吃透上級政策的基礎(chǔ)上來謀劃全鄉(xiāng)的經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃，努力使我們制定的發(fā)展規(guī)劃符合轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的要求，在新一輪發(fā)展競爭中實現(xiàn)永樂農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的關(guān)鍵性突破。通過學(xué)習提高，各位班子成員在發(fā)展理念、發(fā)展方向、發(fā)展思路、發(fā)展措施等方面的.認識得到了高度統(tǒng)一。在此基礎(chǔ)上，鄉(xiāng)黨委圍繞“促進農(nóng)民增收”這一中心，認真落實縣委、縣政府提出的“農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化”戰(zhàn)略，確立了“12465”發(fā)展思路，著力培育壯大核桃、中藥材、馬鈴薯、永樂金米四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，重點是落實好四個園區(qū)建設(shè)。通過提高產(chǎn)業(yè)化水平，真正推動了全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展，增加了農(nóng)民收入。2011年，全鄉(xiāng)農(nóng)民人均純收入達到元，同比增長%；今年第一季度，全鄉(xiāng)農(nóng)民人均現(xiàn)金收入達到元，同比增長%。
    2、抓民主團結(jié)，提升整體合力。
    團結(jié)出凝聚力，團結(jié)出戰(zhàn)斗力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為基層組織，面對的急難險重的任務(wù)較多，班子成員尤其需要加強團結(jié)，不斷提升班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。我鄉(xiāng)班子成員歷來注重團結(jié)，大事講原則，小事講風格，工作上互相支持，生活上互相關(guān)心?！八募訌娙嵘被顒娱_展以來，我們進一步加強了民主集中制建設(shè)，主要是抓好重大決策個別醞釀、事先溝通這個重要環(huán)節(jié)。在會前醞釀階段，班子成員坦誠交換意見，共同協(xié)商確定議題后再發(fā)出議事通知，使班子成員有充分思考與溝通的時間。同時，擴大醞釀范圍，把調(diào)查研究、廣泛聽取各方面的意見作為決策的第一道程序，在此基礎(chǔ)上形成相對成熟的意見，確保決策的科學(xué)性和民主性。班子成員之間相互減少了猜忌，增加了信任，在重大事項和困難面前，大家都能擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使；同時，領(lǐng)導(dǎo)干部的精神面貌也有了很大變化，工作的主動性和干勁進一步高漲，消極退縮回避的現(xiàn)象基本消除，想方設(shè)法解決矛盾的事例日益增多，爭項目、跑項目的意識進一步增強，整個班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了極大提升。
    3、抓機制創(chuàng)新，推進工作落實。
    基層群眾信干不信說。開展“四加強三提升”活動，最根本的落腳點是要提升服務(wù)轉(zhuǎn)型跨越、領(lǐng)先發(fā)展的成效。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府只有做出實實在在的成績，才能贏得人民群眾的真心擁護。圍繞“提升服務(wù)轉(zhuǎn)型跨越、領(lǐng)先發(fā)展的成效”這一課題，我鄉(xiāng)突出項目建設(shè)，狠抓機制創(chuàng)新，健全完善了一系列推動工作落實的體制機制。特別是在重點工程項目和實事上，實行領(lǐng)導(dǎo)組負責制，領(lǐng)導(dǎo)組由一名班子成員任組長、相關(guān)站所負責人為領(lǐng)導(dǎo)組成員，項目所在村為實施單位、村負責人為具體責任人。()為更好地解決項目推進中的種種問題，建立了帳目公示、定期會商、跟蹤督查、獎勵懲罰、一抓到底等系列制度，加快了項目的實施。今年我們圍繞核桃和大棚蔬菜這兩個農(nóng)民增收重點，規(guī)劃了堯峪大棚蔬菜園區(qū)和草峪、毛兒莊和曲莊三個核桃示范園區(qū)，在堯峪蔬菜大棚示范園區(qū)，新規(guī)劃發(fā)展了“生貴式”蔬菜大棚50個，并實施了園區(qū)內(nèi)水、電、路等各項基礎(chǔ)設(shè)施的配套工程，在草峪、毛兒莊和曲莊三個核桃示范園區(qū)，重點進行園區(qū)道路的硬化、綠化。通過建設(shè)三個核桃園區(qū)，輻射帶動其余九個村2700畝核桃園的建設(shè)。
    4、抓紀律作風，全心為民服務(wù)。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子工作在基層，直接面對人民群眾，在一定程度上代表著黨和政府的形象?！八募訌娙嵘被顒拥拈_展，使我鄉(xiāng)班子成員進一步增強了黨性意識和宗旨意識，積極轉(zhuǎn)變工作作風，自覺以“為民、務(wù)實、清廉”的標準嚴格要求自己。與此同時，鄉(xiāng)黨委結(jié)合“領(lǐng)導(dǎo)干部下鄉(xiāng)住村”和“紀律作風集中整頓”等活動，進一步加強班子的作風建設(shè)，努力確保班子成員既能干成事、又能不出事。在下鄉(xiāng)住村聯(lián)戶和包村增收方面，包村干部積極協(xié)調(diào)村“兩委”班子成員之間的關(guān)系，提高了村級干部的整體素質(zhì)，幫助村里理清發(fā)展思路，調(diào)整種植結(jié)構(gòu)，促進農(nóng)民增收。鄉(xiāng)黨委、政府及時召開村與包聯(lián)企業(yè)和單位的座談會，搭建相互溝通的橋梁，取得了很好的效果，如財政局幫扶曲莊村投資50余萬元修建了文化活動廣場，硬化了巷道，綠化了通道，方便了群眾生活和出行。其他對口幫扶我鄉(xiāng)的單位及企業(yè)也都積極想辦法、出主意、送政策、送資金，使每個被幫扶村的生產(chǎn)生活條件在不同程度上都得到了改善和提高。在紀律作風集中整頓方面，我們加強完善提醒談話和書記約談內(nèi)容，結(jié)合廉政教育警示片，引導(dǎo)班子成員一要加強道德修養(yǎng)，提高遵紀守法意識，增強紀律觀念和自律意識，堅守道德和法律底線；二要培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，有針對性地做好糾偏、提醒、教育工作，把自律與他律緊密結(jié)合起來，樹立了領(lǐng)導(dǎo)班子廉政勤政的觀念意識，使班子面貌煥然一新，贏得了基層群眾的廣泛好評。
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，盡管我們在“四加強三提升”活動開展中取得了一定的成效，但是離縣委、縣政府的要求還有很大差距。會后，我們將深入貫徹落實這次現(xiàn)場會精神，積極學(xué)習其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)好的經(jīng)驗和做法，在縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，進一步加強思想、政治、作風和能力建設(shè)，針對我鄉(xiāng)“產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平低，農(nóng)民科技素質(zhì)低，群眾收入水平低”的現(xiàn)狀，進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，在探索實踐永樂農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展路子，壯大四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，增加農(nóng)民收入上多動腦子，多想辦法，以飽滿的熱情、嶄新的姿態(tài)，精心描繪永樂更加美好的明天，以優(yōu)異的成績向縣委交一份滿意答卷。
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    思想政治建設(shè)情況總結(jié)篇十九
    轉(zhuǎn)眼間，四個半月的實習支教生活轉(zhuǎn)瞬即逝，回頭想想，這一路走來，感受頗多。
    本人于20xx年8月底來到塔城實習支教，在此期間擔任學(xué)前年級數(shù)學(xué)，五年級信息技術(shù)，六年級英語和品德與社會的課程教學(xué)任務(wù)。
    在此期間，我認真負責，勤懇踏實，勇于克服困難，努力完成好學(xué)校分配給我的每一個任務(wù)。由于也是剛走進教師的行列隊伍，很多地方都做的不是很好，但經(jīng)過老師的指導(dǎo)和幫助，在教學(xué)與生活方面，都有了一個質(zhì)的飛躍，原來不會做飯的我到后來可以做的一手好菜，教學(xué)上本課比較生疏的我到后來也可以應(yīng)對自如。
    在受援學(xué)校唯一英語老師外出學(xué)習的日子中，我又能勇于承擔起六年級的英語教學(xué)任務(wù)，雖然英語學(xué)得不會，但這對我來說無疑也是一個巨大的挑戰(zhàn)，這不僅僅是跨專業(yè)，更是跨特長、跨語言的教學(xué)，如果教不好，可能就會影響孩子今后對英語的興趣。還好，有校領(lǐng)導(dǎo)和各位老師對我的培養(yǎng)與幫助，慢慢摸索出了一套適合自己的英語教學(xué)方法，這套方法孩子們也很喜歡，經(jīng)過老師的不斷指導(dǎo)，自身的思想、工作和學(xué)習上，都取得了很大的進步。
    在學(xué)校組織的校內(nèi)組織的實習生公開課中，我脫穎而出，講的英語課受到了老師很高的評價，被推選參加“塔城市支教教師課堂教學(xué)大賽。”雖然講的不錯，但要參加比賽，面對是更多的孩子，所以壓力自然也很大，所以老師在這期間也對我進行了積極的指導(dǎo)，給我提出了更高的要求。
    最終，在為期兩天的比賽中，我不負眾望，最后獲得了一等獎。取得了一個令我、令全校老師都非常滿意的成績。而這些努力離不開我自己的努力，更離不開的每一位指導(dǎo)過我的老師。
    思想上，自覺遵守各項法規(guī)和學(xué)院的規(guī)章制度，尊重風俗民情，弘揚民族團結(jié)，認真學(xué)習落實教育方面的方針、政策，堅定自己的政治立場，服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和帶隊老師的各項安排，在自己的工作崗位上認真工作，認真向各位老師請教，學(xué)習有關(guān)教學(xué)管理和實際教學(xué)的經(jīng)驗，讓他們給予自己指導(dǎo)。向其他老師學(xué)習怎樣在課改的腳步中和同學(xué)們共同學(xué)習，共同進步。
    工作上，與老師積極溝通，探索學(xué)習方法，因材施教。由于受援學(xué)校可能是塔城比較貧困的學(xué)校，加之老師又少，男老師更少，所以工作之余又協(xié)助男老師完成一些維修、搬運等工作。夏天的時候挖土，搬貨，冬天的時候拉煤，挖水管道，修水管等這些事情似乎在這里都變成了我們必須完成的工作，雖然非常辛苦，但這些工作可以使孩子、老師的生活。教學(xué)環(huán)境改善，這些就已足夠。
    在教學(xué)研究上，自己初為人師，深知在教學(xué)中沒有經(jīng)驗和工作中難免會有不足之處，所以，我時刻提醒自己要隨時隨地的向其他經(jīng)驗豐富的老師請教學(xué)習，虛心聽取他們的意見和建議經(jīng)常與其他老師一塊探討和研究、討論，使自己盡快成熟起來。
    在向其他老師學(xué)習和向書本學(xué)習的同時，我還注意向自己的學(xué)生學(xué)習，學(xué)習他們的語言，讓教育顯得相得益彰。我深知：教學(xué)應(yīng)以“學(xué)生為本”，不應(yīng)脫離學(xué)生這個主體而談教育，所以，在教學(xué)過程中我很重視學(xué)生的感受，經(jīng)常向他們詢問我教學(xué)的情況有哪些不足，哪些聽不懂，學(xué)生給我反饋的意見和建議使我能更合理的安排教學(xué)任務(wù)，調(diào)整教學(xué)計劃，通過向?qū)W生的學(xué)習和交流，我及時的了解學(xué)生的動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題，從而能更好的解決問題所在，真正的做到通過支教，使自己進一步得到了磨練意志。
    在這幾個月中，各方面的思想與能力都得到了鍛煉與提高，真是支教一次，情存一生。有太多感受、太多感恩。感受策勒淳樸善良的人們，感受與我共處一學(xué)期的天真可愛的孩子，感恩這片土地賦予我生命的精彩，感恩這里的人們給予我的幫助，感恩這群孩子一直愛著我，感謝你們給我的無限溫暖！
    我想，當我回首這段往事的時候，我可以嘴角上揚，不枉此生。