總之，報(bào)告對(duì)于向他人傳達(dá)信息和展示學(xué)習(xí)或工作成果非常重要。報(bào)告的撰寫過程中可以尋求他人的意見和建議，以提高報(bào)告的質(zhì)量。以下是小編為大家收集的報(bào)告范文，僅供參考，希望能給大家提供一些寫作的靈感和參考。
村兩委換屆回頭看報(bào)告篇一
為持續(xù)鞏固全省村（社區(qū)）“兩委”換屆成果，近日，省委組織部、省民政廳聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于開展村（社區(qū)）“兩委”換屆“回頭看”工作的通知》，對(duì)換屆“回頭看”工作作出具體安排部署。
“回頭看”工作從5月上旬開始到6月底基本結(jié)束，重點(diǎn)從五個(gè)方面進(jìn)行全面檢視。聚焦新班子運(yùn)行狀態(tài)，看班子運(yùn)行順不順；聚焦新任村（社區(qū)）“兩委”成員特別是黨組織書記履職能力，看工作能力強(qiáng)不強(qiáng)；聚焦新班子學(xué)有目標(biāo)、闖有干勁、干有奔頭的狀態(tài)，看精神狀態(tài)好不好；聚焦鍛造素質(zhì)優(yōu)良、能力過硬、組織認(rèn)可、群眾滿意的基層干部隊(duì)伍，看群眾反映怎么樣；聚焦凈化基層政治生態(tài)，看矛盾問題有沒有。對(duì)不符合選任條件、履職不力的村（社區(qū)）干部，將依法依規(guī)調(diào)整到位。對(duì)暫時(shí)出缺的，要及時(shí)補(bǔ)齊配強(qiáng)。
《通知》要求，各地要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)村（社區(qū)）“兩委”換屆“回頭看”工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作責(zé)任，加強(qiáng)指導(dǎo)督查，注重統(tǒng)籌推進(jìn)，把抓好“回頭看”工作與健全村（社區(qū)）黨組織書記縣級(jí)備案管理和“兩委”班子成員縣級(jí)聯(lián)審機(jī)制、加強(qiáng)對(duì)村干部特別是“一肩挑”人員的監(jiān)督管理、培養(yǎng)儲(chǔ)備村級(jí)后備干部隊(duì)伍等工作結(jié)合起來，持續(xù)建強(qiáng)城鄉(xiāng)基層干部隊(duì)伍，推動(dòng)黨建引領(lǐng)城鄉(xiāng)基層治理各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)落地。
村兩委換屆回頭看報(bào)告篇二
為持續(xù)鞏固全省村（社區(qū)）“兩委”換屆成果，近日，湖北省委組織部、省民政廳聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于開展村（社區(qū)）“兩委”換屆“回頭看”工作的通知》，對(duì)換屆“回頭看”工作作出具體安排部署。
“回頭看”工作從5月上旬開始到6月底基本結(jié)束，重點(diǎn)從五個(gè)方面進(jìn)行全面檢視。聚焦新班子運(yùn)行狀態(tài)，看班子運(yùn)行順不順；聚焦新任村（社區(qū)）“兩委”成員特別是黨組織書記履職能力，看工作能力強(qiáng)不強(qiáng)；聚焦新班子學(xué)有目標(biāo)、闖有干勁、干有奔頭的狀態(tài)，看精神狀態(tài)好不好；聚焦鍛造素質(zhì)優(yōu)良、能力過硬、組織認(rèn)可、群眾滿意的基層干部隊(duì)伍，看群眾反映怎么樣；聚焦凈化基層政治生態(tài)，看矛盾問題有沒有。對(duì)不符合選任條件、履職不力的村（社區(qū)）干部，將依法依規(guī)調(diào)整到位。對(duì)暫時(shí)出缺的，要及時(shí)補(bǔ)齊配強(qiáng)。
《通知》要求，各地要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)村（社區(qū)）“兩委”換屆“回頭看”工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作責(zé)任，加強(qiáng)指導(dǎo)督查，注重統(tǒng)籌推進(jìn)，把抓好“回頭看”工作與健全村（社區(qū)）黨組織書記縣級(jí)備案管理和“兩委”班子成員縣級(jí)聯(lián)審機(jī)制、加強(qiáng)對(duì)村干部特別是“一肩挑”人員的監(jiān)督管理、培養(yǎng)儲(chǔ)備村級(jí)后備干部隊(duì)伍等工作結(jié)合起來，持續(xù)建強(qiáng)城鄉(xiāng)基層干部隊(duì)伍，推動(dòng)黨建引領(lǐng)城鄉(xiāng)基層治理各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)落地。
村兩委換屆回頭看報(bào)告篇三
為全面檢驗(yàn)2018年村“兩委”換屆以來班子運(yùn)行和工作推進(jìn)情況，鞏固提升換屆工作成果，安慶潛山市黃柏鎮(zhèn)深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神和《中國(guó)共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》，積極部署，統(tǒng)籌安排，通過2周左右時(shí)間，在全鎮(zhèn)6個(gè)村扎實(shí)開展村“兩委”換屆“回頭看”工作，實(shí)現(xiàn)換屆工作提質(zhì)增效。
強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，明確目標(biāo)。該鎮(zhèn)迅速召開會(huì)議進(jìn)行安排部署，成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，分村成立6個(gè)考察組，研究制定換屆“回頭看”實(shí)施方案，印發(fā)《關(guān)于認(rèn)真做好全鎮(zhèn)村“兩委”換屆“回頭看”工作的通知》（黃發(fā)〔2019〕25號(hào)），明確工作目標(biāo)、方法及步驟、時(shí)限要求，細(xì)化工作內(nèi)容。
嚴(yán)格程序，突出重點(diǎn)。一是要求各村召開“兩委”班子會(huì)議，認(rèn)真總結(jié)換屆以來取得的工作成績(jī)，梳理和查擺存在的問題和不足，重點(diǎn)分析班子自身建設(shè)存在的問題，列出問題清單。根據(jù)自查自評(píng)結(jié)果，共收集到村“兩委”班子和班子成員的自查自評(píng)問題40余條。二是由鎮(zhèn)黨委主要負(fù)責(zé)同志帶隊(duì)前往各村，同各村黨組織書記開展談心談話，并召開“兩委”會(huì)議，調(diào)度重點(diǎn)工作，聽取村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展謀劃，了解班子運(yùn)行和干部表現(xiàn)情況。三是由鎮(zhèn)黨委分村下派考察組，通過實(shí)地走訪、召開會(huì)議、現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)、一對(duì)一訪談等方式，全面了解換屆以來“兩委”班子和村干部的政治建設(shè)、干事能力、工作實(shí)績(jī)、廉潔自律等方面情況，形成報(bào)告。
綜合考量，深化落實(shí)。該鎮(zhèn)黨委召開專題分析研判會(huì)，根據(jù)村自查、考察組匯報(bào)和2018年對(duì)村綜合考評(píng)情況，對(duì)村班子及“兩委”成員進(jìn)行分析研判并作出等次認(rèn)定，會(huì)后將評(píng)估結(jié)果反饋至各村，要求各村“兩委”班子及成員積極對(duì)標(biāo)整改落實(shí)。
黃柏鎮(zhèn)這次換屆“回頭看”活動(dòng)，通過兩周左右時(shí)間的集中查擺、集中研判，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、認(rèn)真查漏補(bǔ)缺，鞏固全鎮(zhèn)村級(jí)換屆選舉工作成果，確保換屆工作不虛不空、合法規(guī)范，村級(jí)班子自身建設(shè)及執(zhí)政能力建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。
村兩委換屆回頭看報(bào)告篇四
根據(jù)我市《中共xx市委組織部關(guān)于建立村（社區(qū)）“兩委”換屆“后評(píng)估”機(jī)制著力加強(qiáng)基層組織建設(shè)的實(shí)施意見》，為做好我鎮(zhèn)換屆選舉“回頭看”工作，并按照上級(jí)要求充分利用第二季度“逐村觀摩”開展此項(xiàng)工作，我鎮(zhèn)結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真組織開展了換屆后的資料整理完善和初步自查工作，現(xiàn)將相關(guān)情況總結(jié)匯報(bào)如下：
一、明確目標(biāo)任務(wù)、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
xx鎮(zhèn)在接到我市文件后，立即召開了黨委會(huì)和黨政班子擴(kuò)大會(huì)議對(duì)文件精神進(jìn)行了研究傳達(dá)，成立了以黨委書記魯曉煒為組長(zhǎng)的換屆“回頭看”工作領(lǐng)導(dǎo)到小組，并按照我市文件精神制定印發(fā)了《xx鎮(zhèn)關(guān)于開展逐村觀摩暨換屆選舉“回頭看”工作的通知》，隨后我鎮(zhèn)召開了動(dòng)員大會(huì)，將全鎮(zhèn)思想統(tǒng)一到此次逐村觀摩暨換屆工作回頭看是一次檢驗(yàn)村兩委換屆成果，推進(jìn)換屆后村“兩委”干部能力素質(zhì)持續(xù)提升、工作干勁持續(xù)激勵(lì)、“換屆”意識(shí)持續(xù)強(qiáng)化重要手段。
二、明確評(píng)估程序、嚴(yán)格方法步驟。
一是明確評(píng)估程序，xx鎮(zhèn)嚴(yán)格按照我市要求和換屆法定程序，制定了《村支部換屆材料準(zhǔn)備清單》《村委換屆材料準(zhǔn)備清單》《座談走訪表》《“逐村觀摩”評(píng)分表》《換屆評(píng)估檢查問題整改臺(tái)賬》等一系列檢查清單，對(duì)候選人資格把關(guān)情況，換屆程序執(zhí)行情況，“兩委”結(jié)構(gòu)優(yōu)化情況，換屆紀(jì)律遵守情況，信訪問題化解情況，換屆后工作交接情況等六大類換屆情況逐條逐項(xiàng)進(jìn)行了分解明確，對(duì)換屆選舉的工作質(zhì)量進(jìn)行全面全方位的評(píng)估。
二是明確人員組成，不僅下發(fā)了《xx鎮(zhèn)換屆評(píng)估工作領(lǐng)導(dǎo)小組》，明確了黨委班子成員負(fù)總責(zé)，各村書記負(fù)第一責(zé)任人職責(zé)。還印發(fā)了《換屆評(píng)估監(jiān)查組分組表》，將全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部打亂分成兩組，確保每組中都有一名對(duì)支部換屆、村委換屆、紀(jì)律檢查、信訪穩(wěn)定等熟悉的業(yè)務(wù)人員，負(fù)責(zé)對(duì)評(píng)估村的所有材料進(jìn)行督查，明確了督查出的問題必須逐條填寫《換屆評(píng)估檢查問題整改臺(tái)賬》，由督察組、村支部書記和包村領(lǐng)導(dǎo)簽字并逐項(xiàng)銷號(hào)落實(shí)。確保了此次換屆評(píng)估的實(shí)效。
三是明確時(shí)間要求，我鎮(zhèn)將時(shí)間統(tǒng)一在6月7日進(jìn)行集中督導(dǎo)評(píng)估，并明確了結(jié)合“逐村觀摩”，專門制定了《黨建觀摩方案》，對(duì)座談的方式方法進(jìn)行了明確要求，還要求各村組織好本村的黨員群眾等座談人員，對(duì)時(shí)間進(jìn)行規(guī)定，要求各組人員必須在下午前將換屆評(píng)估的情況以報(bào)告形式逐村寫出換屆評(píng)估報(bào)告，對(duì)出現(xiàn)的問題及時(shí)上報(bào)鎮(zhèn)黨委，確保了整個(gè)換屆評(píng)估全程嚴(yán)肅認(rèn)真。
三、明確結(jié)果運(yùn)用，加深評(píng)估成效。
對(duì)換屆評(píng)估各村后提交的評(píng)估報(bào)告，我鎮(zhèn)組織專門人員對(duì)報(bào)告和上交的材料進(jìn)行了逐項(xiàng)審核、整理歸檔，對(duì)發(fā)現(xiàn)材料不齊的要求立即收集再次上報(bào)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行逐項(xiàng)登記，并將最后的結(jié)果發(fā)送各村再次確認(rèn)，對(duì)整理歸檔的材料也發(fā)送各村一份進(jìn)行存檔備查。通過分析自查，我鎮(zhèn)認(rèn)真查找了工作中漏洞和不足，資料上存在的不完善和問題，逐條逐項(xiàng)進(jìn)行了整改完善，此次逐村觀摩暨換屆回頭看結(jié)果不僅作為第二季度逐村觀摩的結(jié)果對(duì)各村進(jìn)行評(píng)分，并且還作為各村的年終考核事項(xiàng)之一計(jì)入年終評(píng)分。
下一步，我鎮(zhèn)將按要求建立完善村“兩委”換屆“后評(píng)估”機(jī)制，堅(jiān)持按要求做到“換屆一次、評(píng)估一屆、受益多年”的工作理念，以換屆質(zhì)量評(píng)估、初任階段評(píng)估和屆期跟蹤評(píng)估為主要內(nèi)容，不斷鞏固和發(fā)展村兩委”換屆成果，推進(jìn)實(shí)現(xiàn)換屆后村“兩委”干部能力素質(zhì)持續(xù)提升、工作干勁持續(xù)激勵(lì)、履職情況持續(xù)考評(píng)、“換屆”意識(shí)持續(xù)強(qiáng)化，切實(shí)增強(qiáng)以黨支部為核心的村級(jí)組織整體功能，著力建設(shè)一支政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、廉潔高效、充滿生機(jī)、群眾滿意的高素質(zhì)基層干部隊(duì)伍，把基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。
村兩委換屆回頭看報(bào)告篇五
按照省、市村（社區(qū)）“兩委”換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室安排部署，××區(qū)委高度重視換屆“回頭看”工作，對(duì)照“七查七看”重點(diǎn)內(nèi)容，扎實(shí)深入開展核查，對(duì)發(fā)現(xiàn)問題限期整改到位，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下。
區(qū)換屆辦及時(shí)將省市村（社區(qū)）“兩委”換屆“回頭看”工作通知精神，向區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，緊密結(jié)合我區(qū)實(shí)際，研究制定開展“回頭看”工作方案，并認(rèn)真抓好落實(shí)。
一是精心安排部署。區(qū)換屆辦研究制定了《××區(qū)村（社區(qū)）“兩委”換屆“回頭看”工作方案》《××區(qū)村（社區(qū)）“兩委”換屆交叉互查評(píng)價(jià)表》《××區(qū)村（社區(qū)）“兩委”換屆交叉互查書面意見》《××區(qū)村（社區(qū)）“兩委”換屆工作滿意度測(cè)評(píng)表》《××區(qū)村（社區(qū)）“兩委”換屆“回頭看”工作情況統(tǒng)計(jì)表》，夯實(shí)了開展“回頭看”的工作基礎(chǔ)。區(qū)換屆辦及時(shí)組織召開各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委副書記、組織委員參加的會(huì)議，對(duì)開展扎實(shí)開展“回頭看”工作進(jìn)行安排部署，提出了明確要求。
二是認(rèn)真開展核查。一方面，安排各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道由包片領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，組織片與片之間開展交叉互查，并及時(shí)將互查評(píng)價(jià)表、互查意見報(bào)區(qū)換屆辦備案。另一方面，區(qū)換屆辦從區(qū)委組織部、區(qū)民政局抽調(diào)××名業(yè)務(wù)骨干，組成×個(gè)核查組，深入全區(qū)××個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道開展全覆蓋督導(dǎo)檢查，采取查閱資料、走訪黨員群眾、詢問“兩委”干部等方式，了解換屆工作開展情況，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，研究提出整改意見，下發(fā)書面《督辦函》，有力推動(dòng)了各項(xiàng)問題整改。
1.關(guān)于人選質(zhì)量。我區(qū)對(duì)照“五選”“十不選”標(biāo)準(zhǔn)，制定××條負(fù)面清單，明確選哪些人、不選哪些人，嚴(yán)格區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級(jí)資格審查，堅(jiān)決把不符合資格條件人員擋在選舉程序之外。我區(qū)出臺(tái)了鼓勵(lì)大學(xué)畢業(yè)生回鄉(xiāng)任職、鼓勵(lì)退役軍人進(jìn)入“兩委”班子、35歲以下優(yōu)秀年輕干部專職專選等舉措，提高村干部隊(duì)伍素質(zhì)，優(yōu)化“兩委”干部結(jié)構(gòu)。全區(qū)××個(gè)村，全部實(shí)現(xiàn)黨支部書記、村委會(huì)主任“一肩挑”，支部書記50歲以下××人、占比××%，大專以上學(xué)歷××人、占比××%；“四類人員”占比××%以上，新選任35歲左右村書記××人。支部書記平均年齡下降××歲左右，“兩委”干部平均年齡下降××歲左右。全區(qū)××個(gè)社區(qū)，全部實(shí)現(xiàn)黨支部書記、居委會(huì)主任“一肩挑”，社區(qū)書記均為大學(xué)以上學(xué)歷，新選任35歲左右社區(qū)書記××人，社區(qū)書記平均年齡××歲，社區(qū)干部平均年齡××歲。整體實(shí)現(xiàn)了“一降兩升”結(jié)構(gòu)調(diào)優(yōu)目標(biāo)。
2.關(guān)于換屆程序。召開全區(qū)換屆業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)議，區(qū)委副書記、區(qū)換屆領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)主持會(huì)議，區(qū)委常委、組織部長(zhǎng)、區(qū)換屆領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)、換屆辦主任出席會(huì)議并作動(dòng)員講話。區(qū)委組織部、區(qū)民政局、區(qū)婦聯(lián)、團(tuán)區(qū)委、區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局分別就黨組織、村委會(huì)、婦聯(lián)組織、團(tuán)組織、集體經(jīng)濟(jì)組織換屆工作進(jìn)行了專題輔導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨（工）委書記、組織委員、包片領(lǐng)導(dǎo)班子成員、區(qū)換屆辦同志參加培訓(xùn)會(huì)議，培訓(xùn)××多人。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道專題培訓(xùn)工作人員××多人。區(qū)換屆辦研究制定了《××區(qū)村（社區(qū)）黨組織換屆選舉工作流程及操作要求》《××區(qū)第××屆村委會(huì)換屆選舉培訓(xùn)資料匯編》，同步擬定包括各類請(qǐng)示、報(bào)告、選舉辦法、主持詞、各類選票等在內(nèi)的黨支部換屆選舉××種文檔、村委會(huì)換屆選舉××種文檔的規(guī)范性文本，對(duì)村（社區(qū)）“兩委”換屆流程進(jìn)行了細(xì)化、規(guī)范化，防止簡(jiǎn)化程序、出現(xiàn)紕漏。
3.關(guān)于工作實(shí)效。區(qū)換屆辦制作各村（社區(qū)）換屆進(jìn)展情況一覽表，實(shí)行掛圖作戰(zhàn)，每日調(diào)度通報(bào)。對(duì)支部換屆以及村委會(huì)換屆中選舉村民代表、推選選舉委員會(huì)、產(chǎn)生候選人、村民換屆選舉等主要環(huán)節(jié)、換屆進(jìn)度上墻，確保按時(shí)間節(jié)點(diǎn)高質(zhì)量完成換屆選舉任務(wù)。全區(qū)××個(gè)村、××個(gè)社區(qū)均按時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成了換屆選舉任務(wù)，實(shí)現(xiàn)應(yīng)換盡換。
4.關(guān)于換屆紀(jì)律。區(qū)換屆辦及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于嚴(yán)肅村（社區(qū)）“兩委”換屆紀(jì)律的通知》、省市《防止和查處村級(jí)組織換屆賄選行為暫行辦法》等相關(guān)文件，對(duì)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律提出具體要求。統(tǒng)一為全區(qū)××個(gè)村、××個(gè)社區(qū)制作了《關(guān)于嚴(yán)厲打擊干擾、破壞村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉行為的通告》，并組織張貼在村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所醒目位置。換屆過程中，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨（工）委分別與初步人選進(jìn)行談心談話，并要求他們簽訂遵守?fù)Q屆紀(jì)律承諾書，確保了整個(gè)換屆過程風(fēng)清氣正，全程平穩(wěn)。
5.關(guān)于輿情信訪。區(qū)換屆辦公布咨詢電話、舉報(bào)電話，24小時(shí)監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)輿情，采取領(lǐng)導(dǎo)干部接訪、約訪、下訪等措施接待群眾來信來訪，化解矛盾隱患。對(duì)來訪群眾，耐心解釋政策，切實(shí)做好思想疏導(dǎo)、矛盾化解工作，對(duì)群眾反映屬實(shí)，存在違紀(jì)違法行為的，依法依規(guī)進(jìn)行查處?！痢羵€(gè)信訪問題得到有效化解。
6.關(guān)于村情民意。區(qū)換屆辦制定下發(fā)《關(guān)于做好農(nóng)村（社區(qū)）“兩委”換屆工作有關(guān)要求的通告》，換屆期間每天分早中晚三次大喇叭廣播，宣傳“五選”“十不選”、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、嚴(yán)厲打擊破壞選舉行為等政策，提高了群眾知曉率。這次“兩委”換屆，全區(qū)村黨支部換屆黨員參選率××%，村委會(huì)換屆選民參選率××%，黨員群眾民主權(quán)利得到充分保障。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨（工）委分別與候選人初步人選開展談心談話，其中黨支部書記人選由黨委書記、組織委員開展談心談話，人選分別簽訂了履職、競(jìng)職、辭職“三項(xiàng)承諾”。通過開展問卷調(diào)查，群眾滿意率達(dá)到××%。
7.關(guān)于后續(xù)工作。區(qū)換屆辦制定下發(fā)《關(guān)于做好村（社區(qū)）“兩委”換屆后續(xù)工作的通知》，對(duì)抓好新一屆“兩委”干部培訓(xùn)、建立健全村級(jí)配套組織、做好黨務(wù)村務(wù)交接工作、開展對(duì)落選人員和離任干部的走訪慰問、組織新一屆村干部明確任期目標(biāo)和年度工作目標(biāo)、對(duì)換屆工作進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)、兜底化解換屆過程中出現(xiàn)的各類信訪問題等重點(diǎn)任務(wù)進(jìn)行了安排部署。目前，全區(qū)××個(gè)村、××個(gè)社區(qū)均按規(guī)定選舉產(chǎn)生村（居）務(wù)監(jiān)督委員會(huì)，有××%的村監(jiān)會(huì)主任由黨支部成員兼任。各村（社區(qū)）全面完成了工作交接。
一是換屆結(jié)束以后，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道換屆檔案正在整理當(dāng)中，資料歸檔不夠及時(shí)、不夠規(guī)范；二是有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道在結(jié)構(gòu)調(diào)優(yōu)上力度不夠大，全區(qū)××歲以下支部書記占比××%，兵支書占比××%，距離全市××歲以下支部書記占比達(dá)到××%、兵支書占比達(dá)到××%的要求還有一定差距。三是個(gè)別信訪問題雖然已經(jīng)做出答復(fù)，但是未達(dá)到信訪人的預(yù)期目的，尚未徹底實(shí)現(xiàn)息訴罷訪。
下一步，我區(qū)將對(duì)“回頭看”工作發(fā)現(xiàn)的問題認(rèn)真抓好整改落實(shí)，持續(xù)抓好換屆后續(xù)工作。一是組織開展全區(qū)村（社區(qū)）黨支部書記集中輪訓(xùn)，提高履職能力；二是進(jìn)一步做好個(gè)別信訪人的思想疏導(dǎo)工作；三是督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道進(jìn)一步完善換屆工作檔案資料，實(shí)現(xiàn)圓滿收官。
村兩委換屆回頭看報(bào)告篇六
按照區(qū)委組織部關(guān)于村“兩委”換屆工作“回頭看”活動(dòng)的具體要求，臨沂工業(yè)園區(qū)積極行動(dòng)、認(rèn)真部署、廣泛發(fā)動(dòng)、仔細(xì)排查，結(jié)合區(qū)委組織部關(guān)于村“兩委”換屆工作檢查情況的通報(bào)，對(duì)園區(qū)所轄村進(jìn)行一次拉網(wǎng)式排查，并對(duì)排查出的問題組織相關(guān)人員進(jìn)行整治，現(xiàn)將活動(dòng)開展情況匯報(bào)如下：
一、深入排查，切實(shí)抓好問題整改。通過自查和結(jié)合區(qū)委組織部的通報(bào)，園區(qū)各村較突出的問題在于村民代表中女性成員達(dá)不到村民代表總數(shù)的三分之一以上。園區(qū)根據(jù)園區(qū)實(shí)際情況，統(tǒng)一部署，對(duì)村民代表中女性成員達(dá)不到村民代表總數(shù)三分之一的村，按照程序進(jìn)行補(bǔ)選，將本村有知識(shí)、有文化、熱心村內(nèi)事務(wù)的女性選入村民代表。
二、加強(qiáng)培訓(xùn)，提高新當(dāng)選村“兩委”成員的綜合素質(zhì)。針對(duì)新當(dāng)選的部分村“兩委”成員“想干事、不會(huì)干”的情況，園區(qū)根據(jù)各村“兩委”干部文化程度、年齡特征和工作能力等實(shí)際情況制定培訓(xùn)方案，組織新當(dāng)選的村“兩委”成員進(jìn)行理論知識(shí)培訓(xùn)和拓展訓(xùn)練。園區(qū)就黨領(lǐng)導(dǎo)的村級(jí)民主自治、如何提高干部素質(zhì)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、舊村改造、農(nóng)村財(cái)務(wù)管理等方面對(duì)新當(dāng)選的村“兩委”進(jìn)行培訓(xùn)，提高了村干部的理論能力，進(jìn)而提高村干部解決實(shí)際問題和應(yīng)對(duì)當(dāng)前新農(nóng)村建設(shè)過程中出現(xiàn)的新問題、新矛盾、新現(xiàn)象的能力。切實(shí)使村“兩委”干部想干事、能干事、會(huì)干事，促進(jìn)各村和園區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面發(fā)展。
三、搞好交流，促進(jìn)黨員干部和群眾之間相互了解。通過召開民主生活會(huì)和黨員談心的活動(dòng)，以求達(dá)到增強(qiáng)村“兩委”成員之間的相互了解、化解矛盾、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)的目的;通過召開村民代表座談會(huì)，廣開言路，群策群力，廣泛征求黨員干部和群眾的意見，使村“兩委”和黨員群眾保持一致，以求達(dá)到全村“心往一處想、力往一處使”的良好局面。
四、化解矛盾，做好信訪處理和穩(wěn)控工作。園區(qū)在此次換屆選舉中共出現(xiàn)匿名電話舉報(bào)2起、群眾上訪1起，園區(qū)接訪后，高度重視，認(rèn)真對(duì)待，組織相關(guān)人員進(jìn)行專門調(diào)查，均系換屆后落選方利益沖突所致，經(jīng)園區(qū)與相關(guān)人員進(jìn)行談話交流，以上所有信訪人員均未再繼續(xù)上訪。園區(qū)還對(duì)各村換屆落選的人員進(jìn)行回訪和談心，較好的解決了部分落選人員情緒低落，不配合村“兩委”工作的問題，既有利于村“兩委”工作的開展又消除了各村潛在的上訪和不穩(wěn)定因素。
村兩委換屆回頭看報(bào)告篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
把做好村（社區(qū)）“兩委”換屆“回頭看”，作為提升和檢驗(yàn)村（社區(qū)）“兩委”工作標(biāo)準(zhǔn)、效果、質(zhì)量的重要舉措，對(duì)標(biāo)政治素質(zhì)“高不高”、工作能力“強(qiáng)不強(qiáng)”、成果運(yùn)用“準(zhǔn)不準(zhǔn)”，實(shí)時(shí)掌握村“兩委”班子工作情況，及時(shí)梳理面臨的困難和問題，落實(shí)好整改措施，讓持續(xù)開展“回頭看”成為進(jìn)一步激發(fā)村級(jí)干部隊(duì)伍活力，提升基層黨組織戰(zhàn)斗力的一次次“再動(dòng)員”“再發(fā)力”，為順利推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施和提升城市基層治理水平提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
村兩委換屆回頭看報(bào)告篇八
按照省、市關(guān)于開展村“兩委”換屆工作的有關(guān)要求，x月x日，全縣xx個(gè)行政村和社區(qū)全部按期完成換屆。換屆完成后，縣委第一時(shí)間組織了全市村“兩委”換屆培訓(xùn)班，推進(jìn)村“兩委”班子工作順利運(yùn)轉(zhuǎn)。x月x日，接到關(guān)于開展村（社區(qū)）“兩委”換屆工作“回頭看”部署要求，緊緊圍繞重點(diǎn)內(nèi)容，對(duì)全縣xx個(gè)村、xx個(gè)（社區(qū)）深入開展核查工作，現(xiàn)將工作開展情況匯報(bào)如下：
按照省市要求，第一時(shí)間制定下發(fā)《關(guān)于開展村（社區(qū)）“兩委”換屆工作“回頭看”的通知》，成立了縣委村（社區(qū)）“兩委”換屆工作“回頭看”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，及時(shí)對(duì)“回頭看”工作安排部署，壓實(shí)落靠工作責(zé)任。聚焦“兩委”班子履職情況、“兩委”人員變動(dòng)、任職培訓(xùn)、后續(xù)工作情況等xx個(gè)方面進(jìn)行全面自查。實(shí)行部門領(lǐng)導(dǎo)包片開展“拉網(wǎng)式”排查，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）組建xx個(gè)工作組，采取集體訪談、入戶走訪、查閱資料等方式對(duì)村（社區(qū)）“體檢”一遍，切實(shí)查找工作中存在的不足和問題。
1.班子履職情況。新一任村（社區(qū)）“兩委”干部上任以來，積極參與“xx當(dāng)群眾貼心人”活動(dòng)，參與投入“黨史學(xué)習(xí)教育”、“我為群眾辦實(shí)事”、xx創(chuàng)建等實(shí)踐活動(dòng)，累計(jì)開展各類服務(wù)xx余次，受益群眾xx余人。一是辦好“集體”事。上任以來，各村黨組織根據(jù)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀，謀劃實(shí)施集體增收項(xiàng)目，盤活村內(nèi)資源，陸續(xù)實(shí)行土地托管經(jīng)營(yíng)，為村民每公頃土地節(jié)約生產(chǎn)成本xx元。二是解決“急難”事。春耕時(shí)節(jié)，村“兩委”積極搶修受損農(nóng)田路，為農(nóng)耕生產(chǎn)創(chuàng)造有利條件，秋季全員投入抗洪、防疫兩手抓，切實(shí)維護(hù)群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。三是辦好“身邊”事。村（社區(qū)）“兩委”班子聯(lián)合共建單位，組織轄區(qū)志愿者和黨員深入村屯和街巷，開展人居環(huán)境整治活動(dòng)xx多次，創(chuàng)造了良好的生活環(huán)境，為行動(dòng)不便的老年人上門開展義診、義剪、代繳水電費(fèi)等民生服務(wù)xx余次。
2.人員變動(dòng)情況。全面摸排村（社區(qū)）“兩委”班子成員基本情況，建立村（社區(qū)）“兩委”班子成員信息臺(tái)賬。換屆后，全縣xx個(gè)村和xx個(gè)社區(qū)黨支部書記沒有發(fā)生短時(shí)間內(nèi)即調(diào)整的情況。
3.任職培訓(xùn)情況。制定出臺(tái)村（社區(qū)）“兩委”干部培訓(xùn)方案，成功舉辦新一屆村（社區(qū)）“兩委”干部培訓(xùn)班，按照疫情防控相關(guān)要求，采取“線上線下”相結(jié)合的方式，對(duì)xx名村（社區(qū)）“兩委”成員開展任職培訓(xùn)，確保新任村（社區(qū)）“兩委”班子成員及時(shí)完成身份轉(zhuǎn)換、盡快進(jìn)入角色履職盡責(zé)，實(shí)現(xiàn)上馬即奔跑，上任即實(shí)干。就發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)工作開展專項(xiàng)培訓(xùn)，邀請(qǐng)財(cái)政局、審計(jì)局、發(fā)改局、農(nóng)經(jīng)站有關(guān)負(fù)責(zé)同志，為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記、項(xiàng)目建設(shè)具體負(fù)責(zé)同志、村黨組織書記，從行業(yè)部門角度答疑解惑，為各村因地制宜謀劃產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目奠定了基礎(chǔ)。選派優(yōu)秀村（社區(qū)）黨（總）支部書記遠(yuǎn)赴xx和xx考察學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)示范鎮(zhèn)村、街道社區(qū)建設(shè)服務(wù)理念，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，為高質(zhì)量發(fā)展充電賦能。同時(shí)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）結(jié)合實(shí)際需求，開展形式多樣的培訓(xùn)、實(shí)訓(xùn)、觀摩活動(dòng)，全面提高村（社區(qū)）“兩委”人員的履職能力。
4.換屆后續(xù)工作情況。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委能夠按照要求做好村（社區(qū)）“兩委”新老班子交接和落選、離任人員的思想引導(dǎo)工作，在黨員大會(huì)閉幕后xx日內(nèi)組織村（社區(qū)）黨組織新老班子做好工作移交，新一屆村（居）民委員會(huì)產(chǎn)生之日起30日內(nèi)，同步推選產(chǎn)生新一屆村（居）務(wù)監(jiān)督委員會(huì)。同步有序推進(jìn)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)組織和村（社區(qū)）共青團(tuán)、婦聯(lián)、民兵連等組織換屆工作，通過法定程序?qū)⒎蠗l件的村黨組織書記推選為集體經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人，共青團(tuán)、婦聯(lián)、民兵連等組織負(fù)責(zé)人進(jìn)入村（社區(qū)）“兩委”班子。村（居）民委員會(huì)自新一屆村民委員會(huì)產(chǎn)生之日起10日內(nèi)完成工作移交，工作移交包括公章、文檔、資金、辦公場(chǎng)所等。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委督促指導(dǎo)村（社區(qū)）黨組織收集整理換屆選舉工作材料，做好歸檔立卷工作。市民政局統(tǒng)一組織變更基層群眾性自治組織法人信息，并換發(fā)統(tǒng)一社會(huì)信用代碼證書。按時(shí)更新完善全市95個(gè)村（社區(qū)）黨（總）支部書記檔案。
主要是部分村“兩委”成員發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)招法不多、效果有限，工作能力和水平比照現(xiàn)階段各項(xiàng)工作要求還有差距。
1.持續(xù)提升村（社區(qū)）“兩委”干部履職能力。持續(xù)開展村“社區(qū)”兩委班子履職能力提升培訓(xùn)班，有針對(duì)性為村（社區(qū)）“兩委”提供專業(yè)培訓(xùn)，突出實(shí)戰(zhàn)實(shí)訓(xùn)，提升履職盡責(zé)能力。常態(tài)化開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，教育引導(dǎo)“兩委”班子發(fā)揚(yáng)務(wù)實(shí)精神，立足實(shí)際情況，針對(duì)群眾痛點(diǎn)、難點(diǎn)問題，拿出有針對(duì)性的辦事舉措，讓“兩委”班子在實(shí)踐中錘煉服務(wù)群眾本領(lǐng)。
2.持續(xù)發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)。強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，立足主責(zé)主業(yè)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，整合各行業(yè)部門力量，緊緊牽住發(fā)展經(jīng)濟(jì)的“牛鼻子”，增強(qiáng)緊迫意識(shí)，千方百計(jì)找出路、謀項(xiàng)目、促發(fā)展。將抓好村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為衡量村黨支部書記評(píng)優(yōu)和享受待遇的重要標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)村“兩委”干部、后備干部、致富帶頭人隊(duì)伍突破視野瓶頸，摒棄“等靠”思想，因地制宜，分類指導(dǎo)，長(zhǎng)遠(yuǎn)謀劃，發(fā)揮比較優(yōu)勢(shì)，實(shí)行“一村一策，”找準(zhǔn)符合自己的發(fā)展路徑。建立完善抓經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目利益分配及獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，不斷激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。
3.持續(xù)開展村（社區(qū)）“兩委”換屆“回頭看”。把做好村（社區(qū)）“兩委”換屆“回頭看”，作為提升和檢驗(yàn)村（社區(qū)）“兩委”工作標(biāo)準(zhǔn)、效果、質(zhì)量的重要舉措，對(duì)標(biāo)政治素質(zhì)“高不高”、工作能力“強(qiáng)不強(qiáng)”、成果運(yùn)用“準(zhǔn)不準(zhǔn)”，實(shí)時(shí)掌握村“兩委”班子工作情況，及時(shí)梳理面臨的困難和問題，落實(shí)好整改措施，讓持續(xù)開展“回頭看”成為進(jìn)一步激發(fā)村級(jí)干部隊(duì)伍活力，提升基層黨組織戰(zhàn)斗力的一次次“再動(dòng)員”“再發(fā)力”，為順利推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施和提升城市基層治理水平提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
村兩委換屆回頭看報(bào)告篇九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
***鎮(zhèn)轄**個(gè)行政村，**人。現(xiàn)設(shè)**個(gè)農(nóng)村黨總支、*個(gè)農(nóng)村黨支部，共有黨員***，其中農(nóng)村黨員***名。村“兩委”班子現(xiàn)有干部****人，其中交叉任職****人、女干部***人、少數(shù)民族干部**人。平均年齡***歲，其中***歲以下**人，60歲以上**人(大部分為村黨支部委員)。現(xiàn)有村兩委正職***人(其中一肩挑***人)?，F(xiàn)有村級(jí)后備干部****人。
按照縣委、縣政府的統(tǒng)一要求，為了高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成好這次換屆選舉工作，鎮(zhèn)黨委進(jìn)行了認(rèn)真的研究和部署，精心組織，穩(wěn)步推進(jìn)。截止到目前，準(zhǔn)備階段的工作已全部完成，各項(xiàng)工作進(jìn)展順利。
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，為換屆工作提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。在縣村“兩委”換屆選舉動(dòng)員會(huì)后，鎮(zhèn)黨委及時(shí)召開了換屆工作專題會(huì)議，成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長(zhǎng)、鎮(zhèn)長(zhǎng)任副組長(zhǎng)的村“兩委”換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，明確工作職責(zé)，落實(shí)相關(guān)責(zé)任。召開了動(dòng)員大會(huì)，制定下發(fā)了《***鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作方案》。并抽調(diào)了熟悉村級(jí)基本情況、有組織能力、經(jīng)驗(yàn)豐富的*****名同志組成工作隊(duì)，工作隊(duì)組長(zhǎng)由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員擔(dān)任，深入各村指導(dǎo)換屆選舉工作。建立了領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系指導(dǎo)村“兩委”換屆選舉工作制度。各個(gè)行政村也相繼成立了村“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作組。
二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，為換屆工作打下堅(jiān)實(shí)的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。為了盡快熟悉選舉工作流程，更好的指導(dǎo)換屆選舉工作，鎮(zhèn)黨委、政府派鎮(zhèn)工作隊(duì)業(yè)務(wù)骨干和各村黨支部書記參加縣里舉辦的村“兩委”換屆選舉工作培訓(xùn)班。還邀請(qǐng)縣民政局基層政權(quán)辦公室的專業(yè)人員對(duì)參與選舉工作的人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，集中學(xué)習(xí)換屆選舉實(shí)施方案，明確了換屆選舉的工作要求、工作流程和各階段的工作任務(wù)，使參與換屆工作的人員進(jìn)一步熟悉和了解村“兩委”換屆選舉的法律依據(jù)、工作程序和方法步驟，做到政策清、情況明，保證換屆工作的每一個(gè)步驟都依法有序進(jìn)行，從而為換屆工作的順利推進(jìn)打下堅(jiān)實(shí)的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。
三是深入調(diào)查摸底，全面了解村級(jí)班子建設(shè)現(xiàn)狀。結(jié)合自治區(qū)黨委、市委、縣委關(guān)于村“兩委”換屆選舉工作的安排部署，按照《***縣村“兩委”換屆選舉工作方案》中進(jìn)行調(diào)查摸底階段的要求，通過召開座談會(huì)、聽取工作匯報(bào)、個(gè)別訪談等形式，在全鎮(zhèn)****個(gè)行政村展開全面調(diào)查研究。截至目前，***個(gè)工作組共計(jì)召開座談會(huì)***余場(chǎng)，走訪黨員群眾***人次，征集意見建議**條，全面摸清了村情戶情、黨員干部群眾思想動(dòng)態(tài)、村黨支部班子凝聚力戰(zhàn)斗力狀況、村級(jí)后備干部隊(duì)伍狀況，以及可能影響換屆選舉的各種因素，有針對(duì)性地制定了工作方案和預(yù)案，做到一村一案，一村一策，為開展村“兩委”班子換屆選舉工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
四是加大宣傳力度，積極營(yíng)造換屆選舉良好氛圍。鎮(zhèn)黨委、政府專門對(duì)換屆選舉宣傳工作進(jìn)行了安排部署。通過集中學(xué)習(xí)、張貼宣傳標(biāo)語、懸掛橫幅、登門夜談、發(fā)放公開信等多種形式，集中時(shí)間、集中精力，向黨員群眾廣泛宣傳村“兩委”換屆選舉工作的重要意義、方法步驟、人選條件和先進(jìn)典型等，幫助群眾吃透上級(jí)政策，充分調(diào)動(dòng)群眾參與換屆選舉工作的積極性和主動(dòng)性，真正把群眾威望高、能力素質(zhì)強(qiáng)、能夠帶頭致富、帶動(dòng)致富的能人推選到村班子中。目前全鎮(zhèn)已發(fā)放懸掛橫幅**條，為村“兩委”換屆選舉工作營(yíng)造了良好的氛圍。
五是抓好財(cái)務(wù)審計(jì)，確保換屆工作順利進(jìn)行。為給村“兩委”換屆工作掃清障礙，確保換屆工作順利進(jìn)行，鎮(zhèn)黨委、政府組織紀(jì)檢、財(cái)政所、民政等相關(guān)部門人員成立了審計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)組，深入各村對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)收支等情況進(jìn)行審計(jì)。審計(jì)工作采取整體推進(jìn)、重點(diǎn)突破、不留死角的方法進(jìn)行，對(duì)審計(jì)工作中發(fā)現(xiàn)的問題，按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)予以處理，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。并結(jié)合村務(wù)政務(wù)公開的要求，將審計(jì)結(jié)果予以公布，將權(quán)力放在陽光下晾曬。接受群眾監(jiān)督，讓群眾明白，還干部清白。
一是隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展，流動(dòng)人口日益增多。我鎮(zhèn)長(zhǎng)期在外打工的群眾和黨員多達(dá)***余人，他們對(duì)村務(wù)了解較少，因而不熱心于本村事務(wù)，不愿回來參加選舉，給選舉工作增加了操作難度。
二是村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)薄弱成為影響村干部工作積極性的重要原因。
三是婦女參選的積極性和輿論氛圍還有待進(jìn)一步提高。
一是抓好組織領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持把換屆選舉工作放在第一位，確保精力、措施、領(lǐng)導(dǎo)三到位。
二是抓好督導(dǎo)指導(dǎo)。重點(diǎn)是依法依規(guī)，嚴(yán)把程序，做到規(guī)定的程序一步不簡(jiǎn)化，規(guī)定的時(shí)間一刻不拖延，規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)一點(diǎn)不降低，確保村“兩委”換屆選舉各項(xiàng)工作壓茬進(jìn)行、有條不紊。
三是抓好信訪穩(wěn)定。抓好矛盾糾紛和傾向性、苗頭性問題的摸底排查，分析研判，確保每一件信訪案件做到“事事有人管，件件有著落”。對(duì)于各種故意干擾換屆選舉的行為，堅(jiān)決毫不客氣地嚴(yán)厲打擊，確保換屆選舉的正常秩序。
四是抓好后續(xù)工作。做好落選人員的思想工作，超前謀劃好新一屆村“兩委”成員的培訓(xùn)，讓他們盡快進(jìn)入工作狀態(tài)，確保換屆選舉與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展兩不誤、兩促進(jìn)。
總之，我們堅(jiān)信，在市換屆選舉督導(dǎo)組的監(jiān)督指導(dǎo)下，在縣換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，依法嚴(yán)格按照程序組織實(shí)施，一定能圓滿完成這次村“兩委”換屆選舉任務(wù)。
村兩委換屆回頭看報(bào)告篇十
通過開展黨員發(fā)展“回頭看”工作，充分暴露問題，查找原因，適當(dāng)整改，為下一步做好黨員發(fā)展工作提供了借鑒。
（一）加強(qiáng)教育，提高思想認(rèn)識(shí)。黨員發(fā)展工作要從平常抓起，做到抓小抓細(xì)抓經(jīng)常，教育引導(dǎo)各支部書記充分認(rèn)識(shí)到發(fā)展黨員事關(guān)黨的事業(yè)后繼有人、事關(guān)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和一方的穩(wěn)定和民心向背，事關(guān)黨的政策在基層在農(nóng)村的貫徹落實(shí)。
（二）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力。把黨章、黨規(guī)和黨員發(fā)展的部分內(nèi)容納入農(nóng)民夜校、黨課學(xué)習(xí)范疇，把黨員發(fā)展流程、發(fā)展要求講清、講明、講到位。
（三）加強(qiáng)指導(dǎo)，規(guī)范發(fā)展流程。在各支部中發(fā)展黨員的過程中，鄉(xiāng)黨委要加強(qiáng)巡視檢查和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，確保黨員發(fā)展過程的正當(dāng)、資料的完備。
村兩委換屆回頭看報(bào)告篇十一
為保障廣大人民群眾身體健康，加強(qiáng)包蟲病防治宣傳教育工作力度，減少包蟲病給我縣各族人民健康及經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展帶來的危害，我部貫徹預(yù)防為主、科學(xué)防治的方針，積極開展全民健康宣傳教育，現(xiàn)結(jié)合實(shí)際情況，將包蟲病宣傳工作開展情況總結(jié)如下：
一、開展情況。
（一）全面安排部署。在全縣召開包蟲病綜合防治動(dòng)員部署會(huì)后，我部組織宣傳思想文化系統(tǒng)干部召開專題會(huì)議，全面?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)了會(huì)議精神，要求創(chuàng)新方式方法，積極開展好包蟲病預(yù)防相關(guān)的宣傳報(bào)道及宣講教育工作，提高全縣廣大干部群眾包蟲病意識(shí)和防范能力，為促進(jìn)全縣包蟲病防治形勢(shì)的進(jìn)一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn)提供有力的思想保證、強(qiáng)大的精神動(dòng)力、積極地輿論支持和良好的社會(huì)氛圍。
（二）注重輿論引導(dǎo)。利用電視、廣播、報(bào)刊、懸掛橫幅、發(fā)放宣傳單等傳統(tǒng)宣傳手段和通過微博、微信、曲松縣政府新聞網(wǎng)等新興媒體宣傳包蟲病防治的常識(shí)及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位包蟲病防治的工作動(dòng)態(tài)、工作亮點(diǎn)，還制作包蟲病預(yù)防知識(shí)藏漢雙語視頻，截止目前，本級(jí)媒體共推送包蟲病相關(guān)內(nèi)容20余篇，上級(jí)媒體采用5篇。
（三）加強(qiáng)宣講教育。結(jié)合群眾教育實(shí)踐活動(dòng)大力開展宣講工作，深入群眾積極宣講包蟲病預(yù)防知識(shí)，形成縣級(jí)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居三級(jí)宣講格局，增強(qiáng)宣講實(shí)效，普及包蟲病綜合防治知識(shí)，切實(shí)提升曲松縣農(nóng)牧民群眾包蟲病綜合防治知識(shí)知曉率。
二、下一步工作打算。
1、提高認(rèn)識(shí)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。要把包蟲病防治宣傳作為一項(xiàng)重要工作，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實(shí)。要以高度的政治敏銳性，強(qiáng)烈的專業(yè)責(zé)任感，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，創(chuàng)造性地開展工作，為包蟲病防治工作營(yíng)造良好的氛圍。
2、加強(qiáng)交流，溝通信息。要認(rèn)真總結(jié)提煉包蟲病防治工作好經(jīng)驗(yàn)好做法，對(duì)內(nèi)對(duì)外報(bào)送相關(guān)信息，反映全縣各行各業(yè)包蟲病防治動(dòng)態(tài)和成效。
村兩委換屆回頭看報(bào)告篇十二
***社區(qū)“兩委”換屆工作開展以來，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，根據(jù)鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的統(tǒng)一部署，嚴(yán)格把關(guān)換屆程序，按期、按要求圓滿完成換屆，保持了社區(qū)的和諧穩(wěn)定?，F(xiàn)將我社區(qū)兩委換屆“回頭看”情況匯報(bào)如下：
***社區(qū)“兩委”班子換屆選舉工作由12月初開始，經(jīng)過黨組織換屆、居委會(huì)換屆的法定程序，均按照建議名單順利產(chǎn)生了9名“兩委”班子成員，黨委與居委交叉任職100%，班子平均年齡40歲。其中，研究生學(xué)歷1名，本科學(xué)歷5名，大專學(xué)歷2名，實(shí)現(xiàn)了班子的年輕化、知識(shí)化，優(yōu)化了班子的結(jié)構(gòu)。選舉過程中，村風(fēng)政風(fēng)和諧穩(wěn)定，沒有出現(xiàn)較大的干群矛盾，圓滿地完成了選舉工作任務(wù)。選舉結(jié)束后，及時(shí)做好新舊干部的分工、移交、交接工作，保證居務(wù)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
自換屆以來，社區(qū)“兩委”班子成員已開展集體就職宣誓活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)班子成員的精氣神和使命感。各成員根據(jù)崗位職責(zé)做到分工明確，責(zé)任落實(shí)，“兩委”班子團(tuán)結(jié)協(xié)作、運(yùn)行順暢，工作積極性較強(qiáng)，社區(qū)干部日常管理制度健全，班子成員值班制、學(xué)習(xí)制度等規(guī)章制度執(zhí)行落實(shí)較好，整體運(yùn)作規(guī)范，暫未發(fā)現(xiàn)關(guān)于換屆選舉的信訪問題。2021年以來，社區(qū)召開班子聯(lián)席會(huì)議10次、黨群聯(lián)席會(huì)議1次、股東代表會(huì)議5次、居民代表會(huì)議1次，全面推行社區(qū)協(xié)商制度。牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，嚴(yán)格落實(shí)駐點(diǎn)聯(lián)系群眾工作，開展班子集體走訪群眾活動(dòng)7次。社區(qū)黨委書記作為黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，能認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，切實(shí)做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要事項(xiàng)親自督辦。堅(jiān)持嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，在復(fù)雜敏感的基層管理工作中堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，實(shí)現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)工作同步計(jì)劃、同步部署、同步實(shí)施。始終堅(jiān)持嚴(yán)格按照上級(jí)指示要求，努力構(gòu)建完善“一二三四五”村級(jí)組織運(yùn)行機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行《東莞市農(nóng)村集體資產(chǎn)管理規(guī)定》和《東莞市農(nóng)村集體資產(chǎn)管理實(shí)施辦法》，對(duì)村級(jí)重大事項(xiàng)決策遵循“四議兩公開”的程序。堅(jiān)持抓好作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)與“兩委”干部的談心談話制度。社區(qū)其他“兩委”干部主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)任務(wù)，總體上，班子內(nèi)部保持了分工明確，團(tuán)結(jié)協(xié)作，積極向上的良好風(fēng)氣。
一是社區(qū)班子工作創(chuàng)新意識(shí)不夠。一些干部理論學(xué)習(xí)不深入，思想觀念不夠先進(jìn)，工作方法不夠靈活，在工作任務(wù)重、工作難展開、難出成效、壓力大的情況下，思想上偶爾會(huì)有畏難和歇?dú)馇榫w，創(chuàng)新發(fā)展的思路不夠?qū)掗?，破解難題的主動(dòng)性也不夠強(qiáng)，平常工作很多時(shí)候只滿足于不折不扣地完成“規(guī)定動(dòng)作”和指定任務(wù)，在謀求創(chuàng)新發(fā)展方面的對(duì)策舉措不多，特別是村級(jí)集體資產(chǎn)的保值增值、資源統(tǒng)籌整合發(fā)展方面的方法和舉措不多。
二是推進(jìn)土地整備過程中的不穩(wěn)定因素。目前，土地整備工作已穩(wěn)步推進(jìn)，但由于仍然存在一些歷史遺留問題，在推進(jìn)過程中，要做好政策的宣導(dǎo)和及時(shí)化解群眾矛盾。
村兩委換屆回頭看報(bào)告篇十三
按照省、市關(guān)于開展村“兩委”換屆工作的有關(guān)要求，x月x日，全縣xx個(gè)行政村和社區(qū)全部按期完成換屆。換屆完成后，縣委第一時(shí)間組織了全市村“兩委”換屆培訓(xùn)班，推進(jìn)村“兩委”班子工作順利運(yùn)轉(zhuǎn)。x月x日，接到關(guān)于開展村（社區(qū)）“兩委”換屆工作“回頭看”部署要求，緊緊圍繞重點(diǎn)內(nèi)容，對(duì)全縣xx個(gè)村、xx個(gè)（社區(qū)）深入開展核查工作，現(xiàn)將工作開展情況匯報(bào)如下：
按照省市要求，第一時(shí)間制定下發(fā)《關(guān)于開展村（社區(qū)）“兩委”換屆工作“回頭看”的通知》，成立了縣委村（社區(qū)）“兩委”換屆工作“回頭看”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，及時(shí)對(duì)“回頭看”工作安排部署，壓實(shí)落靠工作責(zé)任。聚焦“兩委”班子履職情況、“兩委”人員變動(dòng)、任職培訓(xùn)、后續(xù)工作情況等xx個(gè)方面進(jìn)行全面自查。實(shí)行部門領(lǐng)導(dǎo)包片開展“拉網(wǎng)式”排查，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）組建xx個(gè)工作組，采取集體訪談、入戶走訪、查閱資料等方式對(duì)村（社區(qū)）“體檢”一遍，切實(shí)查找工作中存在的不足和問題。
1.班子履職情況。新一任村（社區(qū)）“兩委”干部上任以來，積極參與“xx當(dāng)群眾貼心人”活動(dòng)，參與投入“黨史學(xué)習(xí)教育”、“我為群眾辦實(shí)事”、xx創(chuàng)建等實(shí)踐活動(dòng)，累計(jì)開展各類服務(wù)xx余次，受益群眾xx余人。一是辦好“集體”事。上任以來，各村黨組織根據(jù)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀，謀劃實(shí)施集體增收項(xiàng)目，盤活村內(nèi)資源，陸續(xù)實(shí)行土地托管經(jīng)營(yíng)，為村民每公頃土地節(jié)約生產(chǎn)成本xx元。二是解決“急難”事。春耕時(shí)節(jié)，村“兩委”積極搶修受損農(nóng)田路，為農(nóng)耕生產(chǎn)創(chuàng)造有利條件，秋季全員投入抗洪、防疫兩手抓，切實(shí)維護(hù)群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。三是辦好“身邊”事。村（社區(qū)）“兩委”班子聯(lián)合共建單位，組織轄區(qū)志愿者和黨員深入村屯和街巷，開展人居環(huán)境整治活動(dòng)xx多次，創(chuàng)造了良好的生活環(huán)境，為行動(dòng)不便的老年人上門開展義診、義剪、代繳水電費(fèi)等民生服務(wù)xx余次。
2.人員變動(dòng)情況。全面摸排村（社區(qū)）“兩委”班子成員基本情況，建立村（社區(qū)）“兩委”班子成員信息臺(tái)賬。換屆后，全縣xx個(gè)村和xx個(gè)社區(qū)黨支部書記沒有發(fā)生短時(shí)間內(nèi)即調(diào)整的情況。
3.任職培訓(xùn)情況。制定出臺(tái)村（社區(qū)）“兩委”干部培訓(xùn)方案，成功舉辦新一屆村（社區(qū)）“兩委”干部培訓(xùn)班，按照疫情防控相關(guān)要求，采取“線上線下”相結(jié)合的方式，對(duì)xx名村（社區(qū)）“兩委”成員開展任職培訓(xùn)，確保新任村（社區(qū)）“兩委”班子成員及時(shí)完成身份轉(zhuǎn)換、盡快進(jìn)入角色履職盡責(zé)，實(shí)現(xiàn)上馬即奔跑，上任即實(shí)干。就發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)工作開展專項(xiàng)培訓(xùn)，邀請(qǐng)財(cái)政局、審計(jì)局、發(fā)改局、農(nóng)經(jīng)站有關(guān)負(fù)責(zé)同志，為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記、項(xiàng)目建設(shè)具體負(fù)責(zé)同志、村黨組織書記，從行業(yè)部門角度答疑解惑，為各村因地制宜謀劃產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目奠定了基礎(chǔ)。選派優(yōu)秀村（社區(qū)）黨（總）支部書記遠(yuǎn)赴xx和xx考察學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)示范鎮(zhèn)村、街道社區(qū)建設(shè)服務(wù)理念，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，為高質(zhì)量發(fā)展充電賦能。同時(shí)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）結(jié)合實(shí)際需求，開展形式多樣的培訓(xùn)、實(shí)訓(xùn)、觀摩活動(dòng)，全面提高村（社區(qū)）“兩委”人員的履職能力。
4.換屆后續(xù)工作情況。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委能夠按照要求做好村（社區(qū)）“兩委”新老班子交接和落選、離任人員的思想引導(dǎo)工作，在黨員大會(huì)閉幕后xx日內(nèi)組織村（社區(qū)）黨組織新老班子做好工作移交，新一屆村（居）民委員會(huì)產(chǎn)生之日起30日內(nèi)，同步推選產(chǎn)生新一屆村（居）務(wù)監(jiān)督委員會(huì)。同步有序推進(jìn)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)組織和村（社區(qū)）共青團(tuán)、婦聯(lián)、民兵連等組織換屆工作，通過法定程序?qū)⒎蠗l件的村黨組織書記推選為集體經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人，共青團(tuán)、婦聯(lián)、民兵連等組織負(fù)責(zé)人進(jìn)入村（社區(qū)）“兩委”班子。村（居）民委員會(huì)自新一屆村民委員會(huì)產(chǎn)生之日起10日內(nèi)完成工作移交，工作移交包括公章、文檔、資金、辦公場(chǎng)所等。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委督促指導(dǎo)村（社區(qū)）黨組織收集整理換屆選舉工作材料，做好歸檔立卷工作。市民政局統(tǒng)一組織變更基層群眾性自治組織法人信息，并換發(fā)統(tǒng)一社會(huì)信用代碼證書。按時(shí)更新完善全市95個(gè)村（社區(qū)）黨（總）支部書記檔案。
主要是部分村“兩委”成員發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)招法不多、效果有限，工作能力和水平比照現(xiàn)階段各項(xiàng)工作要求還有差距。
1.持續(xù)提升村（社區(qū)）“兩委”干部履職能力。持續(xù)開展村“社區(qū)”兩委班子履職能力提升培訓(xùn)班，有針對(duì)性為村（社區(qū)）“兩委”提供專業(yè)培訓(xùn)，突出實(shí)戰(zhàn)實(shí)訓(xùn)，提升履職盡責(zé)能力。常態(tài)化開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，教育引導(dǎo)“兩委”班子發(fā)揚(yáng)務(wù)實(shí)精神，立足實(shí)際情況，針對(duì)群眾痛點(diǎn)、難點(diǎn)問題，拿出有針對(duì)性的辦事舉措，讓“兩委”班子在實(shí)踐中錘煉服務(wù)群眾本領(lǐng)。
2.持續(xù)發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)。強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，立足主責(zé)主業(yè)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，整合各行業(yè)部門力量，緊緊牽住發(fā)展經(jīng)濟(jì)的“牛鼻子”，增強(qiáng)緊迫意識(shí)，千方百計(jì)找出路、謀項(xiàng)目、促發(fā)展。將抓好村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為衡量村黨支部書記評(píng)優(yōu)和享受待遇的重要標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)村“兩委”干部、后備干部、致富帶頭人隊(duì)伍突破視野瓶頸，摒棄“等靠”思想，因地制宜，分類指導(dǎo)，長(zhǎng)遠(yuǎn)謀劃，發(fā)揮比較優(yōu)勢(shì)，實(shí)行“一村一策，”找準(zhǔn)符合自己的發(fā)展路徑。建立完善抓經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目利益分配及獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，不斷激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。
3.持續(xù)開展村（社區(qū)）“兩委”換屆“回頭看”。把做好村（社區(qū)）“兩委”換屆“回頭看”，作為提升和檢驗(yàn)村（社區(qū)）“兩委”工作標(biāo)準(zhǔn)、效果、質(zhì)量的重要舉措，對(duì)標(biāo)政治素質(zhì)“高不高”、工作能力“強(qiáng)不強(qiáng)”、成果運(yùn)用“準(zhǔn)不準(zhǔn)”，實(shí)時(shí)掌握村“兩委”班子工作情況，及時(shí)梳理面臨的困難和問題，落實(shí)好整改措施，讓持續(xù)開展“回頭看”成為進(jìn)一步激發(fā)村級(jí)干部隊(duì)伍活力，提升基層黨組織戰(zhàn)斗力的一次次“再動(dòng)員”“再發(fā)力”，為順利推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施和提升城市基層治理水平提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
村兩委換屆回頭看報(bào)告篇一
為持續(xù)鞏固全省村（社區(qū)）“兩委”換屆成果，近日，省委組織部、省民政廳聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于開展村（社區(qū)）“兩委”換屆“回頭看”工作的通知》，對(duì)換屆“回頭看”工作作出具體安排部署。
“回頭看”工作從5月上旬開始到6月底基本結(jié)束，重點(diǎn)從五個(gè)方面進(jìn)行全面檢視。聚焦新班子運(yùn)行狀態(tài)，看班子運(yùn)行順不順；聚焦新任村（社區(qū)）“兩委”成員特別是黨組織書記履職能力，看工作能力強(qiáng)不強(qiáng)；聚焦新班子學(xué)有目標(biāo)、闖有干勁、干有奔頭的狀態(tài)，看精神狀態(tài)好不好；聚焦鍛造素質(zhì)優(yōu)良、能力過硬、組織認(rèn)可、群眾滿意的基層干部隊(duì)伍，看群眾反映怎么樣；聚焦凈化基層政治生態(tài)，看矛盾問題有沒有。對(duì)不符合選任條件、履職不力的村（社區(qū)）干部，將依法依規(guī)調(diào)整到位。對(duì)暫時(shí)出缺的，要及時(shí)補(bǔ)齊配強(qiáng)。
《通知》要求，各地要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)村（社區(qū)）“兩委”換屆“回頭看”工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作責(zé)任，加強(qiáng)指導(dǎo)督查，注重統(tǒng)籌推進(jìn)，把抓好“回頭看”工作與健全村（社區(qū)）黨組織書記縣級(jí)備案管理和“兩委”班子成員縣級(jí)聯(lián)審機(jī)制、加強(qiáng)對(duì)村干部特別是“一肩挑”人員的監(jiān)督管理、培養(yǎng)儲(chǔ)備村級(jí)后備干部隊(duì)伍等工作結(jié)合起來，持續(xù)建強(qiáng)城鄉(xiāng)基層干部隊(duì)伍，推動(dòng)黨建引領(lǐng)城鄉(xiāng)基層治理各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)落地。
村兩委換屆回頭看報(bào)告篇二
為持續(xù)鞏固全省村（社區(qū)）“兩委”換屆成果，近日，湖北省委組織部、省民政廳聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于開展村（社區(qū)）“兩委”換屆“回頭看”工作的通知》，對(duì)換屆“回頭看”工作作出具體安排部署。
“回頭看”工作從5月上旬開始到6月底基本結(jié)束，重點(diǎn)從五個(gè)方面進(jìn)行全面檢視。聚焦新班子運(yùn)行狀態(tài)，看班子運(yùn)行順不順；聚焦新任村（社區(qū)）“兩委”成員特別是黨組織書記履職能力，看工作能力強(qiáng)不強(qiáng)；聚焦新班子學(xué)有目標(biāo)、闖有干勁、干有奔頭的狀態(tài)，看精神狀態(tài)好不好；聚焦鍛造素質(zhì)優(yōu)良、能力過硬、組織認(rèn)可、群眾滿意的基層干部隊(duì)伍，看群眾反映怎么樣；聚焦凈化基層政治生態(tài)，看矛盾問題有沒有。對(duì)不符合選任條件、履職不力的村（社區(qū)）干部，將依法依規(guī)調(diào)整到位。對(duì)暫時(shí)出缺的，要及時(shí)補(bǔ)齊配強(qiáng)。
《通知》要求，各地要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)村（社區(qū)）“兩委”換屆“回頭看”工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作責(zé)任，加強(qiáng)指導(dǎo)督查，注重統(tǒng)籌推進(jìn)，把抓好“回頭看”工作與健全村（社區(qū)）黨組織書記縣級(jí)備案管理和“兩委”班子成員縣級(jí)聯(lián)審機(jī)制、加強(qiáng)對(duì)村干部特別是“一肩挑”人員的監(jiān)督管理、培養(yǎng)儲(chǔ)備村級(jí)后備干部隊(duì)伍等工作結(jié)合起來，持續(xù)建強(qiáng)城鄉(xiāng)基層干部隊(duì)伍，推動(dòng)黨建引領(lǐng)城鄉(xiāng)基層治理各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)落地。
村兩委換屆回頭看報(bào)告篇三
為全面檢驗(yàn)2018年村“兩委”換屆以來班子運(yùn)行和工作推進(jìn)情況，鞏固提升換屆工作成果，安慶潛山市黃柏鎮(zhèn)深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神和《中國(guó)共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》，積極部署，統(tǒng)籌安排，通過2周左右時(shí)間，在全鎮(zhèn)6個(gè)村扎實(shí)開展村“兩委”換屆“回頭看”工作，實(shí)現(xiàn)換屆工作提質(zhì)增效。
強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，明確目標(biāo)。該鎮(zhèn)迅速召開會(huì)議進(jìn)行安排部署，成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，分村成立6個(gè)考察組，研究制定換屆“回頭看”實(shí)施方案，印發(fā)《關(guān)于認(rèn)真做好全鎮(zhèn)村“兩委”換屆“回頭看”工作的通知》（黃發(fā)〔2019〕25號(hào)），明確工作目標(biāo)、方法及步驟、時(shí)限要求，細(xì)化工作內(nèi)容。
嚴(yán)格程序，突出重點(diǎn)。一是要求各村召開“兩委”班子會(huì)議，認(rèn)真總結(jié)換屆以來取得的工作成績(jī)，梳理和查擺存在的問題和不足，重點(diǎn)分析班子自身建設(shè)存在的問題，列出問題清單。根據(jù)自查自評(píng)結(jié)果，共收集到村“兩委”班子和班子成員的自查自評(píng)問題40余條。二是由鎮(zhèn)黨委主要負(fù)責(zé)同志帶隊(duì)前往各村，同各村黨組織書記開展談心談話，并召開“兩委”會(huì)議，調(diào)度重點(diǎn)工作，聽取村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展謀劃，了解班子運(yùn)行和干部表現(xiàn)情況。三是由鎮(zhèn)黨委分村下派考察組，通過實(shí)地走訪、召開會(huì)議、現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)、一對(duì)一訪談等方式，全面了解換屆以來“兩委”班子和村干部的政治建設(shè)、干事能力、工作實(shí)績(jī)、廉潔自律等方面情況，形成報(bào)告。
綜合考量，深化落實(shí)。該鎮(zhèn)黨委召開專題分析研判會(huì)，根據(jù)村自查、考察組匯報(bào)和2018年對(duì)村綜合考評(píng)情況，對(duì)村班子及“兩委”成員進(jìn)行分析研判并作出等次認(rèn)定，會(huì)后將評(píng)估結(jié)果反饋至各村，要求各村“兩委”班子及成員積極對(duì)標(biāo)整改落實(shí)。
黃柏鎮(zhèn)這次換屆“回頭看”活動(dòng)，通過兩周左右時(shí)間的集中查擺、集中研判，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、認(rèn)真查漏補(bǔ)缺，鞏固全鎮(zhèn)村級(jí)換屆選舉工作成果，確保換屆工作不虛不空、合法規(guī)范，村級(jí)班子自身建設(shè)及執(zhí)政能力建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。
村兩委換屆回頭看報(bào)告篇四
根據(jù)我市《中共xx市委組織部關(guān)于建立村（社區(qū)）“兩委”換屆“后評(píng)估”機(jī)制著力加強(qiáng)基層組織建設(shè)的實(shí)施意見》，為做好我鎮(zhèn)換屆選舉“回頭看”工作，并按照上級(jí)要求充分利用第二季度“逐村觀摩”開展此項(xiàng)工作，我鎮(zhèn)結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真組織開展了換屆后的資料整理完善和初步自查工作，現(xiàn)將相關(guān)情況總結(jié)匯報(bào)如下：
一、明確目標(biāo)任務(wù)、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
xx鎮(zhèn)在接到我市文件后，立即召開了黨委會(huì)和黨政班子擴(kuò)大會(huì)議對(duì)文件精神進(jìn)行了研究傳達(dá)，成立了以黨委書記魯曉煒為組長(zhǎng)的換屆“回頭看”工作領(lǐng)導(dǎo)到小組，并按照我市文件精神制定印發(fā)了《xx鎮(zhèn)關(guān)于開展逐村觀摩暨換屆選舉“回頭看”工作的通知》，隨后我鎮(zhèn)召開了動(dòng)員大會(huì)，將全鎮(zhèn)思想統(tǒng)一到此次逐村觀摩暨換屆工作回頭看是一次檢驗(yàn)村兩委換屆成果，推進(jìn)換屆后村“兩委”干部能力素質(zhì)持續(xù)提升、工作干勁持續(xù)激勵(lì)、“換屆”意識(shí)持續(xù)強(qiáng)化重要手段。
二、明確評(píng)估程序、嚴(yán)格方法步驟。
一是明確評(píng)估程序，xx鎮(zhèn)嚴(yán)格按照我市要求和換屆法定程序，制定了《村支部換屆材料準(zhǔn)備清單》《村委換屆材料準(zhǔn)備清單》《座談走訪表》《“逐村觀摩”評(píng)分表》《換屆評(píng)估檢查問題整改臺(tái)賬》等一系列檢查清單，對(duì)候選人資格把關(guān)情況，換屆程序執(zhí)行情況，“兩委”結(jié)構(gòu)優(yōu)化情況，換屆紀(jì)律遵守情況，信訪問題化解情況，換屆后工作交接情況等六大類換屆情況逐條逐項(xiàng)進(jìn)行了分解明確，對(duì)換屆選舉的工作質(zhì)量進(jìn)行全面全方位的評(píng)估。
二是明確人員組成，不僅下發(fā)了《xx鎮(zhèn)換屆評(píng)估工作領(lǐng)導(dǎo)小組》，明確了黨委班子成員負(fù)總責(zé)，各村書記負(fù)第一責(zé)任人職責(zé)。還印發(fā)了《換屆評(píng)估監(jiān)查組分組表》，將全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部打亂分成兩組，確保每組中都有一名對(duì)支部換屆、村委換屆、紀(jì)律檢查、信訪穩(wěn)定等熟悉的業(yè)務(wù)人員，負(fù)責(zé)對(duì)評(píng)估村的所有材料進(jìn)行督查，明確了督查出的問題必須逐條填寫《換屆評(píng)估檢查問題整改臺(tái)賬》，由督察組、村支部書記和包村領(lǐng)導(dǎo)簽字并逐項(xiàng)銷號(hào)落實(shí)。確保了此次換屆評(píng)估的實(shí)效。
三是明確時(shí)間要求，我鎮(zhèn)將時(shí)間統(tǒng)一在6月7日進(jìn)行集中督導(dǎo)評(píng)估，并明確了結(jié)合“逐村觀摩”，專門制定了《黨建觀摩方案》，對(duì)座談的方式方法進(jìn)行了明確要求，還要求各村組織好本村的黨員群眾等座談人員，對(duì)時(shí)間進(jìn)行規(guī)定，要求各組人員必須在下午前將換屆評(píng)估的情況以報(bào)告形式逐村寫出換屆評(píng)估報(bào)告，對(duì)出現(xiàn)的問題及時(shí)上報(bào)鎮(zhèn)黨委，確保了整個(gè)換屆評(píng)估全程嚴(yán)肅認(rèn)真。
三、明確結(jié)果運(yùn)用，加深評(píng)估成效。
對(duì)換屆評(píng)估各村后提交的評(píng)估報(bào)告，我鎮(zhèn)組織專門人員對(duì)報(bào)告和上交的材料進(jìn)行了逐項(xiàng)審核、整理歸檔，對(duì)發(fā)現(xiàn)材料不齊的要求立即收集再次上報(bào)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行逐項(xiàng)登記，并將最后的結(jié)果發(fā)送各村再次確認(rèn)，對(duì)整理歸檔的材料也發(fā)送各村一份進(jìn)行存檔備查。通過分析自查，我鎮(zhèn)認(rèn)真查找了工作中漏洞和不足，資料上存在的不完善和問題，逐條逐項(xiàng)進(jìn)行了整改完善，此次逐村觀摩暨換屆回頭看結(jié)果不僅作為第二季度逐村觀摩的結(jié)果對(duì)各村進(jìn)行評(píng)分，并且還作為各村的年終考核事項(xiàng)之一計(jì)入年終評(píng)分。
下一步，我鎮(zhèn)將按要求建立完善村“兩委”換屆“后評(píng)估”機(jī)制，堅(jiān)持按要求做到“換屆一次、評(píng)估一屆、受益多年”的工作理念，以換屆質(zhì)量評(píng)估、初任階段評(píng)估和屆期跟蹤評(píng)估為主要內(nèi)容，不斷鞏固和發(fā)展村兩委”換屆成果，推進(jìn)實(shí)現(xiàn)換屆后村“兩委”干部能力素質(zhì)持續(xù)提升、工作干勁持續(xù)激勵(lì)、履職情況持續(xù)考評(píng)、“換屆”意識(shí)持續(xù)強(qiáng)化，切實(shí)增強(qiáng)以黨支部為核心的村級(jí)組織整體功能，著力建設(shè)一支政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、廉潔高效、充滿生機(jī)、群眾滿意的高素質(zhì)基層干部隊(duì)伍，把基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。
村兩委換屆回頭看報(bào)告篇五
按照省、市村（社區(qū)）“兩委”換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室安排部署，××區(qū)委高度重視換屆“回頭看”工作，對(duì)照“七查七看”重點(diǎn)內(nèi)容，扎實(shí)深入開展核查，對(duì)發(fā)現(xiàn)問題限期整改到位，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下。
區(qū)換屆辦及時(shí)將省市村（社區(qū)）“兩委”換屆“回頭看”工作通知精神，向區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，緊密結(jié)合我區(qū)實(shí)際，研究制定開展“回頭看”工作方案，并認(rèn)真抓好落實(shí)。
一是精心安排部署。區(qū)換屆辦研究制定了《××區(qū)村（社區(qū)）“兩委”換屆“回頭看”工作方案》《××區(qū)村（社區(qū)）“兩委”換屆交叉互查評(píng)價(jià)表》《××區(qū)村（社區(qū)）“兩委”換屆交叉互查書面意見》《××區(qū)村（社區(qū)）“兩委”換屆工作滿意度測(cè)評(píng)表》《××區(qū)村（社區(qū)）“兩委”換屆“回頭看”工作情況統(tǒng)計(jì)表》，夯實(shí)了開展“回頭看”的工作基礎(chǔ)。區(qū)換屆辦及時(shí)組織召開各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委副書記、組織委員參加的會(huì)議，對(duì)開展扎實(shí)開展“回頭看”工作進(jìn)行安排部署，提出了明確要求。
二是認(rèn)真開展核查。一方面，安排各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道由包片領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，組織片與片之間開展交叉互查，并及時(shí)將互查評(píng)價(jià)表、互查意見報(bào)區(qū)換屆辦備案。另一方面，區(qū)換屆辦從區(qū)委組織部、區(qū)民政局抽調(diào)××名業(yè)務(wù)骨干，組成×個(gè)核查組，深入全區(qū)××個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道開展全覆蓋督導(dǎo)檢查，采取查閱資料、走訪黨員群眾、詢問“兩委”干部等方式，了解換屆工作開展情況，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，研究提出整改意見，下發(fā)書面《督辦函》，有力推動(dòng)了各項(xiàng)問題整改。
1.關(guān)于人選質(zhì)量。我區(qū)對(duì)照“五選”“十不選”標(biāo)準(zhǔn)，制定××條負(fù)面清單，明確選哪些人、不選哪些人，嚴(yán)格區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級(jí)資格審查，堅(jiān)決把不符合資格條件人員擋在選舉程序之外。我區(qū)出臺(tái)了鼓勵(lì)大學(xué)畢業(yè)生回鄉(xiāng)任職、鼓勵(lì)退役軍人進(jìn)入“兩委”班子、35歲以下優(yōu)秀年輕干部專職專選等舉措，提高村干部隊(duì)伍素質(zhì)，優(yōu)化“兩委”干部結(jié)構(gòu)。全區(qū)××個(gè)村，全部實(shí)現(xiàn)黨支部書記、村委會(huì)主任“一肩挑”，支部書記50歲以下××人、占比××%，大專以上學(xué)歷××人、占比××%；“四類人員”占比××%以上，新選任35歲左右村書記××人。支部書記平均年齡下降××歲左右，“兩委”干部平均年齡下降××歲左右。全區(qū)××個(gè)社區(qū)，全部實(shí)現(xiàn)黨支部書記、居委會(huì)主任“一肩挑”，社區(qū)書記均為大學(xué)以上學(xué)歷，新選任35歲左右社區(qū)書記××人，社區(qū)書記平均年齡××歲，社區(qū)干部平均年齡××歲。整體實(shí)現(xiàn)了“一降兩升”結(jié)構(gòu)調(diào)優(yōu)目標(biāo)。
2.關(guān)于換屆程序。召開全區(qū)換屆業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)議，區(qū)委副書記、區(qū)換屆領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)主持會(huì)議，區(qū)委常委、組織部長(zhǎng)、區(qū)換屆領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)、換屆辦主任出席會(huì)議并作動(dòng)員講話。區(qū)委組織部、區(qū)民政局、區(qū)婦聯(lián)、團(tuán)區(qū)委、區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局分別就黨組織、村委會(huì)、婦聯(lián)組織、團(tuán)組織、集體經(jīng)濟(jì)組織換屆工作進(jìn)行了專題輔導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨（工）委書記、組織委員、包片領(lǐng)導(dǎo)班子成員、區(qū)換屆辦同志參加培訓(xùn)會(huì)議，培訓(xùn)××多人。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道專題培訓(xùn)工作人員××多人。區(qū)換屆辦研究制定了《××區(qū)村（社區(qū)）黨組織換屆選舉工作流程及操作要求》《××區(qū)第××屆村委會(huì)換屆選舉培訓(xùn)資料匯編》，同步擬定包括各類請(qǐng)示、報(bào)告、選舉辦法、主持詞、各類選票等在內(nèi)的黨支部換屆選舉××種文檔、村委會(huì)換屆選舉××種文檔的規(guī)范性文本，對(duì)村（社區(qū)）“兩委”換屆流程進(jìn)行了細(xì)化、規(guī)范化，防止簡(jiǎn)化程序、出現(xiàn)紕漏。
3.關(guān)于工作實(shí)效。區(qū)換屆辦制作各村（社區(qū)）換屆進(jìn)展情況一覽表，實(shí)行掛圖作戰(zhàn)，每日調(diào)度通報(bào)。對(duì)支部換屆以及村委會(huì)換屆中選舉村民代表、推選選舉委員會(huì)、產(chǎn)生候選人、村民換屆選舉等主要環(huán)節(jié)、換屆進(jìn)度上墻，確保按時(shí)間節(jié)點(diǎn)高質(zhì)量完成換屆選舉任務(wù)。全區(qū)××個(gè)村、××個(gè)社區(qū)均按時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成了換屆選舉任務(wù)，實(shí)現(xiàn)應(yīng)換盡換。
4.關(guān)于換屆紀(jì)律。區(qū)換屆辦及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于嚴(yán)肅村（社區(qū)）“兩委”換屆紀(jì)律的通知》、省市《防止和查處村級(jí)組織換屆賄選行為暫行辦法》等相關(guān)文件，對(duì)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律提出具體要求。統(tǒng)一為全區(qū)××個(gè)村、××個(gè)社區(qū)制作了《關(guān)于嚴(yán)厲打擊干擾、破壞村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉行為的通告》，并組織張貼在村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所醒目位置。換屆過程中，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨（工）委分別與初步人選進(jìn)行談心談話，并要求他們簽訂遵守?fù)Q屆紀(jì)律承諾書，確保了整個(gè)換屆過程風(fēng)清氣正，全程平穩(wěn)。
5.關(guān)于輿情信訪。區(qū)換屆辦公布咨詢電話、舉報(bào)電話，24小時(shí)監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)輿情，采取領(lǐng)導(dǎo)干部接訪、約訪、下訪等措施接待群眾來信來訪，化解矛盾隱患。對(duì)來訪群眾，耐心解釋政策，切實(shí)做好思想疏導(dǎo)、矛盾化解工作，對(duì)群眾反映屬實(shí)，存在違紀(jì)違法行為的，依法依規(guī)進(jìn)行查處?！痢羵€(gè)信訪問題得到有效化解。
6.關(guān)于村情民意。區(qū)換屆辦制定下發(fā)《關(guān)于做好農(nóng)村（社區(qū)）“兩委”換屆工作有關(guān)要求的通告》，換屆期間每天分早中晚三次大喇叭廣播，宣傳“五選”“十不選”、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、嚴(yán)厲打擊破壞選舉行為等政策，提高了群眾知曉率。這次“兩委”換屆，全區(qū)村黨支部換屆黨員參選率××%，村委會(huì)換屆選民參選率××%，黨員群眾民主權(quán)利得到充分保障。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨（工）委分別與候選人初步人選開展談心談話，其中黨支部書記人選由黨委書記、組織委員開展談心談話，人選分別簽訂了履職、競(jìng)職、辭職“三項(xiàng)承諾”。通過開展問卷調(diào)查，群眾滿意率達(dá)到××%。
7.關(guān)于后續(xù)工作。區(qū)換屆辦制定下發(fā)《關(guān)于做好村（社區(qū)）“兩委”換屆后續(xù)工作的通知》，對(duì)抓好新一屆“兩委”干部培訓(xùn)、建立健全村級(jí)配套組織、做好黨務(wù)村務(wù)交接工作、開展對(duì)落選人員和離任干部的走訪慰問、組織新一屆村干部明確任期目標(biāo)和年度工作目標(biāo)、對(duì)換屆工作進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)、兜底化解換屆過程中出現(xiàn)的各類信訪問題等重點(diǎn)任務(wù)進(jìn)行了安排部署。目前，全區(qū)××個(gè)村、××個(gè)社區(qū)均按規(guī)定選舉產(chǎn)生村（居）務(wù)監(jiān)督委員會(huì)，有××%的村監(jiān)會(huì)主任由黨支部成員兼任。各村（社區(qū)）全面完成了工作交接。
一是換屆結(jié)束以后，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道換屆檔案正在整理當(dāng)中，資料歸檔不夠及時(shí)、不夠規(guī)范；二是有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道在結(jié)構(gòu)調(diào)優(yōu)上力度不夠大，全區(qū)××歲以下支部書記占比××%，兵支書占比××%，距離全市××歲以下支部書記占比達(dá)到××%、兵支書占比達(dá)到××%的要求還有一定差距。三是個(gè)別信訪問題雖然已經(jīng)做出答復(fù)，但是未達(dá)到信訪人的預(yù)期目的，尚未徹底實(shí)現(xiàn)息訴罷訪。
下一步，我區(qū)將對(duì)“回頭看”工作發(fā)現(xiàn)的問題認(rèn)真抓好整改落實(shí)，持續(xù)抓好換屆后續(xù)工作。一是組織開展全區(qū)村（社區(qū)）黨支部書記集中輪訓(xùn)，提高履職能力；二是進(jìn)一步做好個(gè)別信訪人的思想疏導(dǎo)工作；三是督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道進(jìn)一步完善換屆工作檔案資料，實(shí)現(xiàn)圓滿收官。
村兩委換屆回頭看報(bào)告篇六
按照區(qū)委組織部關(guān)于村“兩委”換屆工作“回頭看”活動(dòng)的具體要求，臨沂工業(yè)園區(qū)積極行動(dòng)、認(rèn)真部署、廣泛發(fā)動(dòng)、仔細(xì)排查，結(jié)合區(qū)委組織部關(guān)于村“兩委”換屆工作檢查情況的通報(bào)，對(duì)園區(qū)所轄村進(jìn)行一次拉網(wǎng)式排查，并對(duì)排查出的問題組織相關(guān)人員進(jìn)行整治，現(xiàn)將活動(dòng)開展情況匯報(bào)如下：
一、深入排查，切實(shí)抓好問題整改。通過自查和結(jié)合區(qū)委組織部的通報(bào)，園區(qū)各村較突出的問題在于村民代表中女性成員達(dá)不到村民代表總數(shù)的三分之一以上。園區(qū)根據(jù)園區(qū)實(shí)際情況，統(tǒng)一部署，對(duì)村民代表中女性成員達(dá)不到村民代表總數(shù)三分之一的村，按照程序進(jìn)行補(bǔ)選，將本村有知識(shí)、有文化、熱心村內(nèi)事務(wù)的女性選入村民代表。
二、加強(qiáng)培訓(xùn)，提高新當(dāng)選村“兩委”成員的綜合素質(zhì)。針對(duì)新當(dāng)選的部分村“兩委”成員“想干事、不會(huì)干”的情況，園區(qū)根據(jù)各村“兩委”干部文化程度、年齡特征和工作能力等實(shí)際情況制定培訓(xùn)方案，組織新當(dāng)選的村“兩委”成員進(jìn)行理論知識(shí)培訓(xùn)和拓展訓(xùn)練。園區(qū)就黨領(lǐng)導(dǎo)的村級(jí)民主自治、如何提高干部素質(zhì)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、舊村改造、農(nóng)村財(cái)務(wù)管理等方面對(duì)新當(dāng)選的村“兩委”進(jìn)行培訓(xùn)，提高了村干部的理論能力，進(jìn)而提高村干部解決實(shí)際問題和應(yīng)對(duì)當(dāng)前新農(nóng)村建設(shè)過程中出現(xiàn)的新問題、新矛盾、新現(xiàn)象的能力。切實(shí)使村“兩委”干部想干事、能干事、會(huì)干事，促進(jìn)各村和園區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面發(fā)展。
三、搞好交流，促進(jìn)黨員干部和群眾之間相互了解。通過召開民主生活會(huì)和黨員談心的活動(dòng)，以求達(dá)到增強(qiáng)村“兩委”成員之間的相互了解、化解矛盾、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)的目的;通過召開村民代表座談會(huì)，廣開言路，群策群力，廣泛征求黨員干部和群眾的意見，使村“兩委”和黨員群眾保持一致，以求達(dá)到全村“心往一處想、力往一處使”的良好局面。
四、化解矛盾，做好信訪處理和穩(wěn)控工作。園區(qū)在此次換屆選舉中共出現(xiàn)匿名電話舉報(bào)2起、群眾上訪1起，園區(qū)接訪后，高度重視，認(rèn)真對(duì)待，組織相關(guān)人員進(jìn)行專門調(diào)查，均系換屆后落選方利益沖突所致，經(jīng)園區(qū)與相關(guān)人員進(jìn)行談話交流，以上所有信訪人員均未再繼續(xù)上訪。園區(qū)還對(duì)各村換屆落選的人員進(jìn)行回訪和談心，較好的解決了部分落選人員情緒低落，不配合村“兩委”工作的問題，既有利于村“兩委”工作的開展又消除了各村潛在的上訪和不穩(wěn)定因素。
村兩委換屆回頭看報(bào)告篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
把做好村（社區(qū)）“兩委”換屆“回頭看”，作為提升和檢驗(yàn)村（社區(qū)）“兩委”工作標(biāo)準(zhǔn)、效果、質(zhì)量的重要舉措，對(duì)標(biāo)政治素質(zhì)“高不高”、工作能力“強(qiáng)不強(qiáng)”、成果運(yùn)用“準(zhǔn)不準(zhǔn)”，實(shí)時(shí)掌握村“兩委”班子工作情況，及時(shí)梳理面臨的困難和問題，落實(shí)好整改措施，讓持續(xù)開展“回頭看”成為進(jìn)一步激發(fā)村級(jí)干部隊(duì)伍活力，提升基層黨組織戰(zhàn)斗力的一次次“再動(dòng)員”“再發(fā)力”，為順利推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施和提升城市基層治理水平提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
村兩委換屆回頭看報(bào)告篇八
按照省、市關(guān)于開展村“兩委”換屆工作的有關(guān)要求，x月x日，全縣xx個(gè)行政村和社區(qū)全部按期完成換屆。換屆完成后，縣委第一時(shí)間組織了全市村“兩委”換屆培訓(xùn)班，推進(jìn)村“兩委”班子工作順利運(yùn)轉(zhuǎn)。x月x日，接到關(guān)于開展村（社區(qū)）“兩委”換屆工作“回頭看”部署要求，緊緊圍繞重點(diǎn)內(nèi)容，對(duì)全縣xx個(gè)村、xx個(gè)（社區(qū)）深入開展核查工作，現(xiàn)將工作開展情況匯報(bào)如下：
按照省市要求，第一時(shí)間制定下發(fā)《關(guān)于開展村（社區(qū)）“兩委”換屆工作“回頭看”的通知》，成立了縣委村（社區(qū)）“兩委”換屆工作“回頭看”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，及時(shí)對(duì)“回頭看”工作安排部署，壓實(shí)落靠工作責(zé)任。聚焦“兩委”班子履職情況、“兩委”人員變動(dòng)、任職培訓(xùn)、后續(xù)工作情況等xx個(gè)方面進(jìn)行全面自查。實(shí)行部門領(lǐng)導(dǎo)包片開展“拉網(wǎng)式”排查，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）組建xx個(gè)工作組，采取集體訪談、入戶走訪、查閱資料等方式對(duì)村（社區(qū)）“體檢”一遍，切實(shí)查找工作中存在的不足和問題。
1.班子履職情況。新一任村（社區(qū)）“兩委”干部上任以來，積極參與“xx當(dāng)群眾貼心人”活動(dòng)，參與投入“黨史學(xué)習(xí)教育”、“我為群眾辦實(shí)事”、xx創(chuàng)建等實(shí)踐活動(dòng)，累計(jì)開展各類服務(wù)xx余次，受益群眾xx余人。一是辦好“集體”事。上任以來，各村黨組織根據(jù)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀，謀劃實(shí)施集體增收項(xiàng)目，盤活村內(nèi)資源，陸續(xù)實(shí)行土地托管經(jīng)營(yíng)，為村民每公頃土地節(jié)約生產(chǎn)成本xx元。二是解決“急難”事。春耕時(shí)節(jié)，村“兩委”積極搶修受損農(nóng)田路，為農(nóng)耕生產(chǎn)創(chuàng)造有利條件，秋季全員投入抗洪、防疫兩手抓，切實(shí)維護(hù)群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。三是辦好“身邊”事。村（社區(qū)）“兩委”班子聯(lián)合共建單位，組織轄區(qū)志愿者和黨員深入村屯和街巷，開展人居環(huán)境整治活動(dòng)xx多次，創(chuàng)造了良好的生活環(huán)境，為行動(dòng)不便的老年人上門開展義診、義剪、代繳水電費(fèi)等民生服務(wù)xx余次。
2.人員變動(dòng)情況。全面摸排村（社區(qū)）“兩委”班子成員基本情況，建立村（社區(qū)）“兩委”班子成員信息臺(tái)賬。換屆后，全縣xx個(gè)村和xx個(gè)社區(qū)黨支部書記沒有發(fā)生短時(shí)間內(nèi)即調(diào)整的情況。
3.任職培訓(xùn)情況。制定出臺(tái)村（社區(qū)）“兩委”干部培訓(xùn)方案，成功舉辦新一屆村（社區(qū)）“兩委”干部培訓(xùn)班，按照疫情防控相關(guān)要求，采取“線上線下”相結(jié)合的方式，對(duì)xx名村（社區(qū)）“兩委”成員開展任職培訓(xùn)，確保新任村（社區(qū)）“兩委”班子成員及時(shí)完成身份轉(zhuǎn)換、盡快進(jìn)入角色履職盡責(zé)，實(shí)現(xiàn)上馬即奔跑，上任即實(shí)干。就發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)工作開展專項(xiàng)培訓(xùn)，邀請(qǐng)財(cái)政局、審計(jì)局、發(fā)改局、農(nóng)經(jīng)站有關(guān)負(fù)責(zé)同志，為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記、項(xiàng)目建設(shè)具體負(fù)責(zé)同志、村黨組織書記，從行業(yè)部門角度答疑解惑，為各村因地制宜謀劃產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目奠定了基礎(chǔ)。選派優(yōu)秀村（社區(qū)）黨（總）支部書記遠(yuǎn)赴xx和xx考察學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)示范鎮(zhèn)村、街道社區(qū)建設(shè)服務(wù)理念，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，為高質(zhì)量發(fā)展充電賦能。同時(shí)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）結(jié)合實(shí)際需求，開展形式多樣的培訓(xùn)、實(shí)訓(xùn)、觀摩活動(dòng)，全面提高村（社區(qū)）“兩委”人員的履職能力。
4.換屆后續(xù)工作情況。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委能夠按照要求做好村（社區(qū)）“兩委”新老班子交接和落選、離任人員的思想引導(dǎo)工作，在黨員大會(huì)閉幕后xx日內(nèi)組織村（社區(qū)）黨組織新老班子做好工作移交，新一屆村（居）民委員會(huì)產(chǎn)生之日起30日內(nèi)，同步推選產(chǎn)生新一屆村（居）務(wù)監(jiān)督委員會(huì)。同步有序推進(jìn)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)組織和村（社區(qū)）共青團(tuán)、婦聯(lián)、民兵連等組織換屆工作，通過法定程序?qū)⒎蠗l件的村黨組織書記推選為集體經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人，共青團(tuán)、婦聯(lián)、民兵連等組織負(fù)責(zé)人進(jìn)入村（社區(qū)）“兩委”班子。村（居）民委員會(huì)自新一屆村民委員會(huì)產(chǎn)生之日起10日內(nèi)完成工作移交，工作移交包括公章、文檔、資金、辦公場(chǎng)所等。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委督促指導(dǎo)村（社區(qū)）黨組織收集整理換屆選舉工作材料，做好歸檔立卷工作。市民政局統(tǒng)一組織變更基層群眾性自治組織法人信息，并換發(fā)統(tǒng)一社會(huì)信用代碼證書。按時(shí)更新完善全市95個(gè)村（社區(qū)）黨（總）支部書記檔案。
主要是部分村“兩委”成員發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)招法不多、效果有限，工作能力和水平比照現(xiàn)階段各項(xiàng)工作要求還有差距。
1.持續(xù)提升村（社區(qū)）“兩委”干部履職能力。持續(xù)開展村“社區(qū)”兩委班子履職能力提升培訓(xùn)班，有針對(duì)性為村（社區(qū)）“兩委”提供專業(yè)培訓(xùn)，突出實(shí)戰(zhàn)實(shí)訓(xùn)，提升履職盡責(zé)能力。常態(tài)化開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，教育引導(dǎo)“兩委”班子發(fā)揚(yáng)務(wù)實(shí)精神，立足實(shí)際情況，針對(duì)群眾痛點(diǎn)、難點(diǎn)問題，拿出有針對(duì)性的辦事舉措，讓“兩委”班子在實(shí)踐中錘煉服務(wù)群眾本領(lǐng)。
2.持續(xù)發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)。強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，立足主責(zé)主業(yè)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，整合各行業(yè)部門力量，緊緊牽住發(fā)展經(jīng)濟(jì)的“牛鼻子”，增強(qiáng)緊迫意識(shí)，千方百計(jì)找出路、謀項(xiàng)目、促發(fā)展。將抓好村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為衡量村黨支部書記評(píng)優(yōu)和享受待遇的重要標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)村“兩委”干部、后備干部、致富帶頭人隊(duì)伍突破視野瓶頸，摒棄“等靠”思想，因地制宜，分類指導(dǎo)，長(zhǎng)遠(yuǎn)謀劃，發(fā)揮比較優(yōu)勢(shì)，實(shí)行“一村一策，”找準(zhǔn)符合自己的發(fā)展路徑。建立完善抓經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目利益分配及獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，不斷激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。
3.持續(xù)開展村（社區(qū)）“兩委”換屆“回頭看”。把做好村（社區(qū)）“兩委”換屆“回頭看”，作為提升和檢驗(yàn)村（社區(qū)）“兩委”工作標(biāo)準(zhǔn)、效果、質(zhì)量的重要舉措，對(duì)標(biāo)政治素質(zhì)“高不高”、工作能力“強(qiáng)不強(qiáng)”、成果運(yùn)用“準(zhǔn)不準(zhǔn)”，實(shí)時(shí)掌握村“兩委”班子工作情況，及時(shí)梳理面臨的困難和問題，落實(shí)好整改措施，讓持續(xù)開展“回頭看”成為進(jìn)一步激發(fā)村級(jí)干部隊(duì)伍活力，提升基層黨組織戰(zhàn)斗力的一次次“再動(dòng)員”“再發(fā)力”，為順利推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施和提升城市基層治理水平提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
村兩委換屆回頭看報(bào)告篇九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
***鎮(zhèn)轄**個(gè)行政村，**人。現(xiàn)設(shè)**個(gè)農(nóng)村黨總支、*個(gè)農(nóng)村黨支部，共有黨員***，其中農(nóng)村黨員***名。村“兩委”班子現(xiàn)有干部****人，其中交叉任職****人、女干部***人、少數(shù)民族干部**人。平均年齡***歲，其中***歲以下**人，60歲以上**人(大部分為村黨支部委員)。現(xiàn)有村兩委正職***人(其中一肩挑***人)?，F(xiàn)有村級(jí)后備干部****人。
按照縣委、縣政府的統(tǒng)一要求，為了高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成好這次換屆選舉工作，鎮(zhèn)黨委進(jìn)行了認(rèn)真的研究和部署，精心組織，穩(wěn)步推進(jìn)。截止到目前，準(zhǔn)備階段的工作已全部完成，各項(xiàng)工作進(jìn)展順利。
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，為換屆工作提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。在縣村“兩委”換屆選舉動(dòng)員會(huì)后，鎮(zhèn)黨委及時(shí)召開了換屆工作專題會(huì)議，成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長(zhǎng)、鎮(zhèn)長(zhǎng)任副組長(zhǎng)的村“兩委”換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，明確工作職責(zé)，落實(shí)相關(guān)責(zé)任。召開了動(dòng)員大會(huì)，制定下發(fā)了《***鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作方案》。并抽調(diào)了熟悉村級(jí)基本情況、有組織能力、經(jīng)驗(yàn)豐富的*****名同志組成工作隊(duì)，工作隊(duì)組長(zhǎng)由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員擔(dān)任，深入各村指導(dǎo)換屆選舉工作。建立了領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系指導(dǎo)村“兩委”換屆選舉工作制度。各個(gè)行政村也相繼成立了村“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作組。
二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，為換屆工作打下堅(jiān)實(shí)的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。為了盡快熟悉選舉工作流程，更好的指導(dǎo)換屆選舉工作，鎮(zhèn)黨委、政府派鎮(zhèn)工作隊(duì)業(yè)務(wù)骨干和各村黨支部書記參加縣里舉辦的村“兩委”換屆選舉工作培訓(xùn)班。還邀請(qǐng)縣民政局基層政權(quán)辦公室的專業(yè)人員對(duì)參與選舉工作的人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，集中學(xué)習(xí)換屆選舉實(shí)施方案，明確了換屆選舉的工作要求、工作流程和各階段的工作任務(wù)，使參與換屆工作的人員進(jìn)一步熟悉和了解村“兩委”換屆選舉的法律依據(jù)、工作程序和方法步驟，做到政策清、情況明，保證換屆工作的每一個(gè)步驟都依法有序進(jìn)行，從而為換屆工作的順利推進(jìn)打下堅(jiān)實(shí)的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。
三是深入調(diào)查摸底，全面了解村級(jí)班子建設(shè)現(xiàn)狀。結(jié)合自治區(qū)黨委、市委、縣委關(guān)于村“兩委”換屆選舉工作的安排部署，按照《***縣村“兩委”換屆選舉工作方案》中進(jìn)行調(diào)查摸底階段的要求，通過召開座談會(huì)、聽取工作匯報(bào)、個(gè)別訪談等形式，在全鎮(zhèn)****個(gè)行政村展開全面調(diào)查研究。截至目前，***個(gè)工作組共計(jì)召開座談會(huì)***余場(chǎng)，走訪黨員群眾***人次，征集意見建議**條，全面摸清了村情戶情、黨員干部群眾思想動(dòng)態(tài)、村黨支部班子凝聚力戰(zhàn)斗力狀況、村級(jí)后備干部隊(duì)伍狀況，以及可能影響換屆選舉的各種因素，有針對(duì)性地制定了工作方案和預(yù)案，做到一村一案，一村一策，為開展村“兩委”班子換屆選舉工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
四是加大宣傳力度，積極營(yíng)造換屆選舉良好氛圍。鎮(zhèn)黨委、政府專門對(duì)換屆選舉宣傳工作進(jìn)行了安排部署。通過集中學(xué)習(xí)、張貼宣傳標(biāo)語、懸掛橫幅、登門夜談、發(fā)放公開信等多種形式，集中時(shí)間、集中精力，向黨員群眾廣泛宣傳村“兩委”換屆選舉工作的重要意義、方法步驟、人選條件和先進(jìn)典型等，幫助群眾吃透上級(jí)政策，充分調(diào)動(dòng)群眾參與換屆選舉工作的積極性和主動(dòng)性，真正把群眾威望高、能力素質(zhì)強(qiáng)、能夠帶頭致富、帶動(dòng)致富的能人推選到村班子中。目前全鎮(zhèn)已發(fā)放懸掛橫幅**條，為村“兩委”換屆選舉工作營(yíng)造了良好的氛圍。
五是抓好財(cái)務(wù)審計(jì)，確保換屆工作順利進(jìn)行。為給村“兩委”換屆工作掃清障礙，確保換屆工作順利進(jìn)行，鎮(zhèn)黨委、政府組織紀(jì)檢、財(cái)政所、民政等相關(guān)部門人員成立了審計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)組，深入各村對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)收支等情況進(jìn)行審計(jì)。審計(jì)工作采取整體推進(jìn)、重點(diǎn)突破、不留死角的方法進(jìn)行，對(duì)審計(jì)工作中發(fā)現(xiàn)的問題，按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)予以處理，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。并結(jié)合村務(wù)政務(wù)公開的要求，將審計(jì)結(jié)果予以公布，將權(quán)力放在陽光下晾曬。接受群眾監(jiān)督，讓群眾明白，還干部清白。
一是隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展，流動(dòng)人口日益增多。我鎮(zhèn)長(zhǎng)期在外打工的群眾和黨員多達(dá)***余人，他們對(duì)村務(wù)了解較少，因而不熱心于本村事務(wù)，不愿回來參加選舉，給選舉工作增加了操作難度。
二是村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)薄弱成為影響村干部工作積極性的重要原因。
三是婦女參選的積極性和輿論氛圍還有待進(jìn)一步提高。
一是抓好組織領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持把換屆選舉工作放在第一位，確保精力、措施、領(lǐng)導(dǎo)三到位。
二是抓好督導(dǎo)指導(dǎo)。重點(diǎn)是依法依規(guī)，嚴(yán)把程序，做到規(guī)定的程序一步不簡(jiǎn)化，規(guī)定的時(shí)間一刻不拖延，規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)一點(diǎn)不降低，確保村“兩委”換屆選舉各項(xiàng)工作壓茬進(jìn)行、有條不紊。
三是抓好信訪穩(wěn)定。抓好矛盾糾紛和傾向性、苗頭性問題的摸底排查，分析研判，確保每一件信訪案件做到“事事有人管，件件有著落”。對(duì)于各種故意干擾換屆選舉的行為，堅(jiān)決毫不客氣地嚴(yán)厲打擊，確保換屆選舉的正常秩序。
四是抓好后續(xù)工作。做好落選人員的思想工作，超前謀劃好新一屆村“兩委”成員的培訓(xùn)，讓他們盡快進(jìn)入工作狀態(tài)，確保換屆選舉與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展兩不誤、兩促進(jìn)。
總之，我們堅(jiān)信，在市換屆選舉督導(dǎo)組的監(jiān)督指導(dǎo)下，在縣換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，依法嚴(yán)格按照程序組織實(shí)施，一定能圓滿完成這次村“兩委”換屆選舉任務(wù)。
村兩委換屆回頭看報(bào)告篇十
通過開展黨員發(fā)展“回頭看”工作，充分暴露問題，查找原因，適當(dāng)整改，為下一步做好黨員發(fā)展工作提供了借鑒。
（一）加強(qiáng)教育，提高思想認(rèn)識(shí)。黨員發(fā)展工作要從平常抓起，做到抓小抓細(xì)抓經(jīng)常，教育引導(dǎo)各支部書記充分認(rèn)識(shí)到發(fā)展黨員事關(guān)黨的事業(yè)后繼有人、事關(guān)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和一方的穩(wěn)定和民心向背，事關(guān)黨的政策在基層在農(nóng)村的貫徹落實(shí)。
（二）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力。把黨章、黨規(guī)和黨員發(fā)展的部分內(nèi)容納入農(nóng)民夜校、黨課學(xué)習(xí)范疇，把黨員發(fā)展流程、發(fā)展要求講清、講明、講到位。
（三）加強(qiáng)指導(dǎo)，規(guī)范發(fā)展流程。在各支部中發(fā)展黨員的過程中，鄉(xiāng)黨委要加強(qiáng)巡視檢查和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，確保黨員發(fā)展過程的正當(dāng)、資料的完備。
村兩委換屆回頭看報(bào)告篇十一
為保障廣大人民群眾身體健康，加強(qiáng)包蟲病防治宣傳教育工作力度，減少包蟲病給我縣各族人民健康及經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展帶來的危害，我部貫徹預(yù)防為主、科學(xué)防治的方針，積極開展全民健康宣傳教育，現(xiàn)結(jié)合實(shí)際情況，將包蟲病宣傳工作開展情況總結(jié)如下：
一、開展情況。
（一）全面安排部署。在全縣召開包蟲病綜合防治動(dòng)員部署會(huì)后，我部組織宣傳思想文化系統(tǒng)干部召開專題會(huì)議，全面?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)了會(huì)議精神，要求創(chuàng)新方式方法，積極開展好包蟲病預(yù)防相關(guān)的宣傳報(bào)道及宣講教育工作，提高全縣廣大干部群眾包蟲病意識(shí)和防范能力，為促進(jìn)全縣包蟲病防治形勢(shì)的進(jìn)一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn)提供有力的思想保證、強(qiáng)大的精神動(dòng)力、積極地輿論支持和良好的社會(huì)氛圍。
（二）注重輿論引導(dǎo)。利用電視、廣播、報(bào)刊、懸掛橫幅、發(fā)放宣傳單等傳統(tǒng)宣傳手段和通過微博、微信、曲松縣政府新聞網(wǎng)等新興媒體宣傳包蟲病防治的常識(shí)及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位包蟲病防治的工作動(dòng)態(tài)、工作亮點(diǎn)，還制作包蟲病預(yù)防知識(shí)藏漢雙語視頻，截止目前，本級(jí)媒體共推送包蟲病相關(guān)內(nèi)容20余篇，上級(jí)媒體采用5篇。
（三）加強(qiáng)宣講教育。結(jié)合群眾教育實(shí)踐活動(dòng)大力開展宣講工作，深入群眾積極宣講包蟲病預(yù)防知識(shí)，形成縣級(jí)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居三級(jí)宣講格局，增強(qiáng)宣講實(shí)效，普及包蟲病綜合防治知識(shí)，切實(shí)提升曲松縣農(nóng)牧民群眾包蟲病綜合防治知識(shí)知曉率。
二、下一步工作打算。
1、提高認(rèn)識(shí)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。要把包蟲病防治宣傳作為一項(xiàng)重要工作，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實(shí)。要以高度的政治敏銳性，強(qiáng)烈的專業(yè)責(zé)任感，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，創(chuàng)造性地開展工作，為包蟲病防治工作營(yíng)造良好的氛圍。
2、加強(qiáng)交流，溝通信息。要認(rèn)真總結(jié)提煉包蟲病防治工作好經(jīng)驗(yàn)好做法，對(duì)內(nèi)對(duì)外報(bào)送相關(guān)信息，反映全縣各行各業(yè)包蟲病防治動(dòng)態(tài)和成效。
村兩委換屆回頭看報(bào)告篇十二
***社區(qū)“兩委”換屆工作開展以來，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，根據(jù)鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的統(tǒng)一部署，嚴(yán)格把關(guān)換屆程序，按期、按要求圓滿完成換屆，保持了社區(qū)的和諧穩(wěn)定?，F(xiàn)將我社區(qū)兩委換屆“回頭看”情況匯報(bào)如下：
***社區(qū)“兩委”班子換屆選舉工作由12月初開始，經(jīng)過黨組織換屆、居委會(huì)換屆的法定程序，均按照建議名單順利產(chǎn)生了9名“兩委”班子成員，黨委與居委交叉任職100%，班子平均年齡40歲。其中，研究生學(xué)歷1名，本科學(xué)歷5名，大專學(xué)歷2名，實(shí)現(xiàn)了班子的年輕化、知識(shí)化，優(yōu)化了班子的結(jié)構(gòu)。選舉過程中，村風(fēng)政風(fēng)和諧穩(wěn)定，沒有出現(xiàn)較大的干群矛盾，圓滿地完成了選舉工作任務(wù)。選舉結(jié)束后，及時(shí)做好新舊干部的分工、移交、交接工作，保證居務(wù)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
自換屆以來，社區(qū)“兩委”班子成員已開展集體就職宣誓活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)班子成員的精氣神和使命感。各成員根據(jù)崗位職責(zé)做到分工明確，責(zé)任落實(shí)，“兩委”班子團(tuán)結(jié)協(xié)作、運(yùn)行順暢，工作積極性較強(qiáng)，社區(qū)干部日常管理制度健全，班子成員值班制、學(xué)習(xí)制度等規(guī)章制度執(zhí)行落實(shí)較好，整體運(yùn)作規(guī)范，暫未發(fā)現(xiàn)關(guān)于換屆選舉的信訪問題。2021年以來，社區(qū)召開班子聯(lián)席會(huì)議10次、黨群聯(lián)席會(huì)議1次、股東代表會(huì)議5次、居民代表會(huì)議1次，全面推行社區(qū)協(xié)商制度。牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，嚴(yán)格落實(shí)駐點(diǎn)聯(lián)系群眾工作，開展班子集體走訪群眾活動(dòng)7次。社區(qū)黨委書記作為黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，能認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，切實(shí)做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要事項(xiàng)親自督辦。堅(jiān)持嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，在復(fù)雜敏感的基層管理工作中堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，實(shí)現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)工作同步計(jì)劃、同步部署、同步實(shí)施。始終堅(jiān)持嚴(yán)格按照上級(jí)指示要求，努力構(gòu)建完善“一二三四五”村級(jí)組織運(yùn)行機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行《東莞市農(nóng)村集體資產(chǎn)管理規(guī)定》和《東莞市農(nóng)村集體資產(chǎn)管理實(shí)施辦法》，對(duì)村級(jí)重大事項(xiàng)決策遵循“四議兩公開”的程序。堅(jiān)持抓好作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)與“兩委”干部的談心談話制度。社區(qū)其他“兩委”干部主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)任務(wù)，總體上，班子內(nèi)部保持了分工明確，團(tuán)結(jié)協(xié)作，積極向上的良好風(fēng)氣。
一是社區(qū)班子工作創(chuàng)新意識(shí)不夠。一些干部理論學(xué)習(xí)不深入，思想觀念不夠先進(jìn)，工作方法不夠靈活，在工作任務(wù)重、工作難展開、難出成效、壓力大的情況下，思想上偶爾會(huì)有畏難和歇?dú)馇榫w，創(chuàng)新發(fā)展的思路不夠?qū)掗?，破解難題的主動(dòng)性也不夠強(qiáng)，平常工作很多時(shí)候只滿足于不折不扣地完成“規(guī)定動(dòng)作”和指定任務(wù)，在謀求創(chuàng)新發(fā)展方面的對(duì)策舉措不多，特別是村級(jí)集體資產(chǎn)的保值增值、資源統(tǒng)籌整合發(fā)展方面的方法和舉措不多。
二是推進(jìn)土地整備過程中的不穩(wěn)定因素。目前，土地整備工作已穩(wěn)步推進(jìn)，但由于仍然存在一些歷史遺留問題，在推進(jìn)過程中，要做好政策的宣導(dǎo)和及時(shí)化解群眾矛盾。
村兩委換屆回頭看報(bào)告篇十三
按照省、市關(guān)于開展村“兩委”換屆工作的有關(guān)要求，x月x日，全縣xx個(gè)行政村和社區(qū)全部按期完成換屆。換屆完成后，縣委第一時(shí)間組織了全市村“兩委”換屆培訓(xùn)班，推進(jìn)村“兩委”班子工作順利運(yùn)轉(zhuǎn)。x月x日，接到關(guān)于開展村（社區(qū)）“兩委”換屆工作“回頭看”部署要求，緊緊圍繞重點(diǎn)內(nèi)容，對(duì)全縣xx個(gè)村、xx個(gè)（社區(qū)）深入開展核查工作，現(xiàn)將工作開展情況匯報(bào)如下：
按照省市要求，第一時(shí)間制定下發(fā)《關(guān)于開展村（社區(qū)）“兩委”換屆工作“回頭看”的通知》，成立了縣委村（社區(qū)）“兩委”換屆工作“回頭看”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，及時(shí)對(duì)“回頭看”工作安排部署，壓實(shí)落靠工作責(zé)任。聚焦“兩委”班子履職情況、“兩委”人員變動(dòng)、任職培訓(xùn)、后續(xù)工作情況等xx個(gè)方面進(jìn)行全面自查。實(shí)行部門領(lǐng)導(dǎo)包片開展“拉網(wǎng)式”排查，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）組建xx個(gè)工作組，采取集體訪談、入戶走訪、查閱資料等方式對(duì)村（社區(qū)）“體檢”一遍，切實(shí)查找工作中存在的不足和問題。
1.班子履職情況。新一任村（社區(qū)）“兩委”干部上任以來，積極參與“xx當(dāng)群眾貼心人”活動(dòng)，參與投入“黨史學(xué)習(xí)教育”、“我為群眾辦實(shí)事”、xx創(chuàng)建等實(shí)踐活動(dòng)，累計(jì)開展各類服務(wù)xx余次，受益群眾xx余人。一是辦好“集體”事。上任以來，各村黨組織根據(jù)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀，謀劃實(shí)施集體增收項(xiàng)目，盤活村內(nèi)資源，陸續(xù)實(shí)行土地托管經(jīng)營(yíng)，為村民每公頃土地節(jié)約生產(chǎn)成本xx元。二是解決“急難”事。春耕時(shí)節(jié)，村“兩委”積極搶修受損農(nóng)田路，為農(nóng)耕生產(chǎn)創(chuàng)造有利條件，秋季全員投入抗洪、防疫兩手抓，切實(shí)維護(hù)群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。三是辦好“身邊”事。村（社區(qū)）“兩委”班子聯(lián)合共建單位，組織轄區(qū)志愿者和黨員深入村屯和街巷，開展人居環(huán)境整治活動(dòng)xx多次，創(chuàng)造了良好的生活環(huán)境，為行動(dòng)不便的老年人上門開展義診、義剪、代繳水電費(fèi)等民生服務(wù)xx余次。
2.人員變動(dòng)情況。全面摸排村（社區(qū)）“兩委”班子成員基本情況，建立村（社區(qū)）“兩委”班子成員信息臺(tái)賬。換屆后，全縣xx個(gè)村和xx個(gè)社區(qū)黨支部書記沒有發(fā)生短時(shí)間內(nèi)即調(diào)整的情況。
3.任職培訓(xùn)情況。制定出臺(tái)村（社區(qū)）“兩委”干部培訓(xùn)方案，成功舉辦新一屆村（社區(qū)）“兩委”干部培訓(xùn)班，按照疫情防控相關(guān)要求，采取“線上線下”相結(jié)合的方式，對(duì)xx名村（社區(qū)）“兩委”成員開展任職培訓(xùn)，確保新任村（社區(qū)）“兩委”班子成員及時(shí)完成身份轉(zhuǎn)換、盡快進(jìn)入角色履職盡責(zé)，實(shí)現(xiàn)上馬即奔跑，上任即實(shí)干。就發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)工作開展專項(xiàng)培訓(xùn)，邀請(qǐng)財(cái)政局、審計(jì)局、發(fā)改局、農(nóng)經(jīng)站有關(guān)負(fù)責(zé)同志，為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記、項(xiàng)目建設(shè)具體負(fù)責(zé)同志、村黨組織書記，從行業(yè)部門角度答疑解惑，為各村因地制宜謀劃產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目奠定了基礎(chǔ)。選派優(yōu)秀村（社區(qū)）黨（總）支部書記遠(yuǎn)赴xx和xx考察學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)示范鎮(zhèn)村、街道社區(qū)建設(shè)服務(wù)理念，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，為高質(zhì)量發(fā)展充電賦能。同時(shí)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）結(jié)合實(shí)際需求，開展形式多樣的培訓(xùn)、實(shí)訓(xùn)、觀摩活動(dòng)，全面提高村（社區(qū)）“兩委”人員的履職能力。
4.換屆后續(xù)工作情況。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委能夠按照要求做好村（社區(qū)）“兩委”新老班子交接和落選、離任人員的思想引導(dǎo)工作，在黨員大會(huì)閉幕后xx日內(nèi)組織村（社區(qū)）黨組織新老班子做好工作移交，新一屆村（居）民委員會(huì)產(chǎn)生之日起30日內(nèi)，同步推選產(chǎn)生新一屆村（居）務(wù)監(jiān)督委員會(huì)。同步有序推進(jìn)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)組織和村（社區(qū)）共青團(tuán)、婦聯(lián)、民兵連等組織換屆工作，通過法定程序?qū)⒎蠗l件的村黨組織書記推選為集體經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人，共青團(tuán)、婦聯(lián)、民兵連等組織負(fù)責(zé)人進(jìn)入村（社區(qū)）“兩委”班子。村（居）民委員會(huì)自新一屆村民委員會(huì)產(chǎn)生之日起10日內(nèi)完成工作移交，工作移交包括公章、文檔、資金、辦公場(chǎng)所等。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委督促指導(dǎo)村（社區(qū)）黨組織收集整理換屆選舉工作材料，做好歸檔立卷工作。市民政局統(tǒng)一組織變更基層群眾性自治組織法人信息，并換發(fā)統(tǒng)一社會(huì)信用代碼證書。按時(shí)更新完善全市95個(gè)村（社區(qū)）黨（總）支部書記檔案。
主要是部分村“兩委”成員發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)招法不多、效果有限，工作能力和水平比照現(xiàn)階段各項(xiàng)工作要求還有差距。
1.持續(xù)提升村（社區(qū)）“兩委”干部履職能力。持續(xù)開展村“社區(qū)”兩委班子履職能力提升培訓(xùn)班，有針對(duì)性為村（社區(qū)）“兩委”提供專業(yè)培訓(xùn)，突出實(shí)戰(zhàn)實(shí)訓(xùn)，提升履職盡責(zé)能力。常態(tài)化開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，教育引導(dǎo)“兩委”班子發(fā)揚(yáng)務(wù)實(shí)精神，立足實(shí)際情況，針對(duì)群眾痛點(diǎn)、難點(diǎn)問題，拿出有針對(duì)性的辦事舉措，讓“兩委”班子在實(shí)踐中錘煉服務(wù)群眾本領(lǐng)。
2.持續(xù)發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)。強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，立足主責(zé)主業(yè)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，整合各行業(yè)部門力量，緊緊牽住發(fā)展經(jīng)濟(jì)的“牛鼻子”，增強(qiáng)緊迫意識(shí)，千方百計(jì)找出路、謀項(xiàng)目、促發(fā)展。將抓好村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為衡量村黨支部書記評(píng)優(yōu)和享受待遇的重要標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)村“兩委”干部、后備干部、致富帶頭人隊(duì)伍突破視野瓶頸，摒棄“等靠”思想，因地制宜，分類指導(dǎo)，長(zhǎng)遠(yuǎn)謀劃，發(fā)揮比較優(yōu)勢(shì)，實(shí)行“一村一策，”找準(zhǔn)符合自己的發(fā)展路徑。建立完善抓經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目利益分配及獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，不斷激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。
3.持續(xù)開展村（社區(qū)）“兩委”換屆“回頭看”。把做好村（社區(qū)）“兩委”換屆“回頭看”，作為提升和檢驗(yàn)村（社區(qū)）“兩委”工作標(biāo)準(zhǔn)、效果、質(zhì)量的重要舉措，對(duì)標(biāo)政治素質(zhì)“高不高”、工作能力“強(qiáng)不強(qiáng)”、成果運(yùn)用“準(zhǔn)不準(zhǔn)”，實(shí)時(shí)掌握村“兩委”班子工作情況，及時(shí)梳理面臨的困難和問題，落實(shí)好整改措施，讓持續(xù)開展“回頭看”成為進(jìn)一步激發(fā)村級(jí)干部隊(duì)伍活力，提升基層黨組織戰(zhàn)斗力的一次次“再動(dòng)員”“再發(fā)力”，為順利推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施和提升城市基層治理水平提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。