合同是一種法律約束力的文件，用于規(guī)范雙方在特定事項上的權(quán)利和義務。合同的修改或變更應經(jīng)過各方當事人的協(xié)商一致，并在書面形式上進行確認。合同中的常見術(shù)語和解釋，可以參考這些文檔進行理解。
不買社保勞務合同篇一
法定代表人（主要負責人）：_______________。
乙方___。
性別__。
身份證號碼______________。
現(xiàn)住址_________。
郵編____。
聯(lián)系電話_______。
為建立勞動關(guān)系，明確權(quán)利義務，依據(jù)勞動法、勞動合同法，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同。
本合同期限自__年__月__日起至__年__月__日止或____________.其中試用期為__年__月__日起至__年__月__日止。
第二條、工作內(nèi)容和工作地點。
甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在_____工作崗位，乙方的工作任務為_____，工作地點為________.經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位。
第三條、勞動報酬。
乙方按甲方規(guī)定完成工作任務的，甲方每月__日支付工資，支付的勞動報酬為__元/月或____________，其中試用期的勞動報酬為__元/月。
第四條、工作時間。
工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。
第五條、勞動合同的終止與解除。
雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明，符合國家規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟補償。
第六條、其他未盡事項按國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第七條、本合同雙方各執(zhí)一份，勞動者乙方必須當事人簽字。
甲方簽字（蓋章）乙方簽字（蓋章）。
簽訂時間：____年____月____日。
不買社保勞務合同篇二
勞動合同(不交保險)。
甲方：
乙方：
根據(jù)《^v^勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
(一)勞動合同期限第一條本合同為______________期限勞動合同。
(二)工作內(nèi)容。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位(工種)工作。
第三條乙方工作應達到甲方規(guī)定的技術(shù)標準。
(三)勞動保護和勞動條件第四條甲方安排乙方執(zhí)行八小時工時制度。
第五條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。
第六條甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動安全、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育。
(四)勞動報酬第七條甲方每月以貨幣形式支付乙方工資。
第八條甲方生產(chǎn)工作任務不足使乙方待工的，甲方無需支付乙方的月生活費。
第九條有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)：
(1)甲乙雙方協(xié)商一致的;。
(2)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。
第十條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
(2)嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以解除勞動合同。
第十一條有下列情形之一的，甲方解除本合同：
(1)乙方患病或者非因工負傷，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;。
(五)當事人約定的其他內(nèi)容第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：
第一十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;。
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;。
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
4、被依法追究刑事責任的。
第一十四條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1、在試用期內(nèi)的;。
2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
甲方要求自合同簽訂之日起，乙配合甲方辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險。但由于乙方堅持不同意由甲方辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險，乙方要求以自己的名義參加靈活就業(yè)人員社會保險或乙方自行購買商業(yè)保險。故雙方協(xié)商采用以下辦法以保障乙方的相關(guān)權(quán)利：甲方每月支付______元保險補貼給乙方，乙方應該將部分費用作為辦理靈活就業(yè)人員的參保費用或乙方購買商業(yè)保險合同的費用補貼。乙方不得以甲方未替其辦理社會保險為由向甲方提起仲裁及訴訟，否則甲方除不承擔法律責任外，乙方還需將在甲方處領取的所有保險補貼返還給甲方。
1、在合同期內(nèi)，甲方除《暫行規(guī)定》第十六條、第十九條、乙方除《暫行規(guī)定》第十七條規(guī)定的條件外，均不得解除合同或自行離職，否則應支付違約金500元。
2、甲乙雙方必須嚴格履行勞動合同，除遇有特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行勞動合同的有關(guān)內(nèi)容外，任何一方違反合同給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)其后果和責任大小，給對方賠償經(jīng)濟損失。賠償金額按有關(guān)規(guī)定或?qū)嶋H情況確定。
乙方應遵守如下規(guī)定：乙方應每天按正常上班時間到甲方報到。
(七)勞動爭議處理及其它。
第十四條本合同未盡事宜或與今后國家、市人民政府有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)。
不買社保勞務合同篇三
甲方：
住所：
乙方：
住所：
根據(jù)《_勞動法》、《_勞動合同法》等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。
合同期限采取下列第_______種形式：
1、固定期限：合同期自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止。其中，試用期自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止。
2、無固定期限：合同期自_______年_______月_______日起。其中，試用期自_______年月_______日起，至_______年_______月_______日止。
3、以完成一定工作任務為期限。本合同自_______年_______月_______日起，至工作任務完成時終止。
二、工作地點。
甲乙雙方約定勞動合同履行地為鹽城。甲方根據(jù)工作需要，可依法協(xié)商變動乙方的工作地點。
三、工作內(nèi)容。
1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，安排其在_______崗位（工種）工作。甲方根據(jù)工作需要，按照合理誠信原則，可依法協(xié)商變動乙方的工作崗位。
2、甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應當符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動基準和甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務。
四、工作時間和休息休假。
乙方所在的崗位實行下列第_______種工時制。
1、標準工時工作制。乙方每日工作時間不超過_______小時，每周不超過_______小時。
2、綜合計算工時工作制。在綜合計算工時周期內(nèi)，平均日工作時間和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。
3、不定時工作制。實行綜合計算工時工作制、不定時工作制的，須經(jīng)勞動行政部門批準。
4、甲方因工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過_______小時。因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過_______小時，每月不得超過_______小時。
5、甲方保證乙方在合同期內(nèi)依法享受國家規(guī)定的各項休息休假權(quán)利。
五、勞動報酬。
1、甲方按照國家、省有關(guān)規(guī)定，根據(jù)本單位經(jīng)濟效益和生產(chǎn)經(jīng)營特點等情況，制定本單位的工資分配制度。甲方應按照本單位的工資分配制度，結(jié)合乙方所在崗位及技能水平、勞動成果等情況，確定乙方的工資水平。
2、乙方在試用期工資為_______元/月。
3、甲方應以貨幣形式按月支付乙方的勞動報酬，每月_______日為發(fā)薪日。
4、本合同期限內(nèi)，乙方的工資調(diào)整按照甲方的工資分配制度或本單位《集體合同》確定。
5、甲方安排乙方延長工作時間或在休息日、法定節(jié)假日工作的，應依法安排乙方補休或支付加班加點工資。
六、社會保險和福利。
1、甲乙雙方嚴格按照國家及地方有關(guān)社會保險方面的規(guī)定，參加社會保險，按時足額繳納各項社會保險費，其中，依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方的工資中代扣代繳。（保險包括：養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)）。
2、乙方按規(guī)定享受法律、法規(guī)、規(guī)章確定的社會保險和福利待遇。
七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)培訓。
1、甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應定期為乙方進行健康檢查。
3、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。
4、甲方按照國家有關(guān)女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護。
5、乙方患病或者非因工負傷的，甲方執(zhí)行國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定。
6、甲方執(zhí)行國家就業(yè)準入和職業(yè)資格證書制度，對乙方進行職業(yè)培訓，不斷提高乙方的職業(yè)技能。
八、勞動合同履行和變更。
1、甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響勞動合同的履行。
2、甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本合同由承繼其權(quán)利和義務的單位繼續(xù)履行。
3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同內(nèi)容的，雙方應當簽字確認。
1、經(jīng)雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。
2、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除合同：
（1）在試用期內(nèi)被證明不符合甲方公布的錄用條件的。
（2）嚴重違反甲方依法制定的規(guī)章制度的。
（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的。
（4）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響的，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的。
（5）因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，而致使勞動合同無效的。
（6）被依法追究刑事責任的。
3、乙方符合下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但應當提前_______日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資：
（1）乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。
（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。
（3）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
十、本合同不得代簽和涂改，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。雙方另有約定的，從其約定。本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份。
甲方（簽字）：
簽訂地點：
_________年________月______日。
乙方（簽字）：
簽訂地點：
_________年________月______日。
不買社保勞務合同篇四
根據(jù)《^v^勞動法》、《^v^勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本勞動合同。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
本合同為期限勞動合同。
本合同于年月日生效，其中試用期至年月日止。
本合同于終止。
第二條工作內(nèi)容和要求。
乙方同意根據(jù)甲方工作需要，安排崗位(工種)工作。
乙方工作應達到。
第三條工作時間和休息、休假。
甲方安排乙方執(zhí)行工時制度。
執(zhí)行標準工時制的，乙方每日工作時間8小時，每周40小時。
執(zhí)行綜合計算工時制的，乙方平均每日工作不超過8小時，平均每周工作不超過40小時。
執(zhí)行不定時工時制的，在保證完成甲方任務情況下，乙方自行安排工作和休息時間。
甲方應按國家規(guī)定安排乙方帶薪年休假和國家法定節(jié)日休假。
不買社保勞務合同篇五
鑒于甲方業(yè)務的需要，雇傭乙方為甲方供給勞務。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務合同書，共同遵守所列條款。
合同期限_____________年_____月___日——_____________年_____月___日。
第二條雙方權(quán)利義務。
乙方認真遵守賣場各項規(guī)章制度，進取負責完成公司銷售目標和商品陳列標準，保證柜面商品的衛(wèi)生及充足。
第三條勞務報酬支付。
甲方每月_____號根據(jù)上月銷售數(shù)據(jù)支付乙方應得報酬。
第四條合同的終止與解除。
甲乙雙方若提出辭職與被辭需提前_____個月告知，并在一切手續(xù)交接清楚后辦理。
第五條違約職責。
甲方每月對乙方供給_________元商品免賠職責，超出短少按價格_______折承擔。
第六條爭議解決。
甲乙雙方若發(fā)生爭議應在相互諒解的基礎上進行友好協(xié)商，直至到達雙方滿意。
第七條文本及生效。
1.本合同文本一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份。
2.本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日生效。
不買社保勞務合同篇六
甲方因工作（生產(chǎn)）需要，聘用乙方為企業(yè)試用職工，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本合同，并共同遵守下列條款：
一、試用期為3個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。試用期____元?？煞窒铝星闆r：
1、試用期表現(xiàn)突出，經(jīng)考核后可提前轉(zhuǎn)正；
2、試用期滿如果能力尚不能勝任，將根據(jù)實際情況延長試用期；
3、試用期間如因品行不良，不能勝任本職工作或無故曠工者，將隨時停止試用，予以辭退。
4、試用期間，試用人員如因個人原因或其它原因決定解除試用關(guān)系的，可自由提出辭職在甲方找到員工頂崗后方可離職并按規(guī)定辦理離職手續(xù)。
5、試用期前因任一方原因解除試用關(guān)系甲方將根據(jù)以下方式支付乙方工資：
二、乙方在甲方從事務，試用期工資為____元，試用期間暫不享受正式員工的保險福利。
三、乙方應嚴格執(zhí)行甲方安全生產(chǎn)，勞動紀律等各項規(guī)章制度，按時完成規(guī)定的生產(chǎn)（工作）任務。
四、合同期內(nèi)，未經(jīng)對方同意或無正當理由，一方不得擅自解除勞動合同。一方違約給對方造成經(jīng)濟損失，應根據(jù)后果和責任大小予以賠償，乙方因特殊情況需解除合同，應提前半個月通知甲方，否則按違約處理。
五、雙方約定的其他事項：
1、乙方在合同期內(nèi)不得帶任何人進入廠區(qū)和住宿區(qū)；
2、乙方在保守公司商業(yè)秘密的義務，應嚴格遵守“保密協(xié)議”；
3、在合同期內(nèi)，甲方提供乙方住房，但一切費用由乙方自負，包括水、電、燃氣、電話等費用，乙方有義務保護好住房內(nèi)的一切用具，如有損壞，由乙方賠償。
六、雙方在履行合同中發(fā)生爭論，任何一方均可向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。
七、本合同雙方嚴格履行，未盡事宜，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________。
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
不買社保勞務合同篇七
甲方： (以下簡稱甲方)
乙方： _____________(以下簡稱乙方)身份證號：
乙方于 年 月 日到甲方工作，雙方簽訂了為期 年的《勞動（務）合同》。在此期間，甲方同意為乙方繳納社會保險，因乙方考慮從工資中扣除個人承擔的繳費部分會影響工資收入，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方自愿放棄甲方為乙方辦理社保并雙方達成如下條款，以資共同遵守：
擔的利益損失部分，由乙方自行全部承擔。
二、經(jīng)乙方申請，甲方不強制為乙方在社保機構(gòu)辦理社會保險。
機構(gòu)的規(guī)定，從社保機構(gòu)同意受理乙方參保的當月起，為乙方辦理社會保險。甲方按規(guī)定從乙方工資中代扣代繳應當由乙方承擔的參保費用。
四、本協(xié)議是基于乙方申請而簽訂，今后凡因履行本協(xié)議引起的任何經(jīng)濟、法律責任（包括行政部門對甲方的處罰）均由乙方承擔。
五、本協(xié)議一式兩份，自甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。
甲方（公司）： 乙方（員工）： 甲方（以下簡稱公司）按照國家法律規(guī)定為乙方（以下簡稱員工）繳納社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷），因乙方在家已購買保險考慮重復購買保險并從工資中扣除個人承擔的繳交部分會影響工資收入，經(jīng)雙方協(xié)商，具體協(xié)議如下：
一、權(quán)利和義務：
1、公司為保障用工安全與乙方的人身財產(chǎn)和生命財產(chǎn)，每年為員工免費購買工會互助保險（年齡50歲以下人員）。
2、員工自愿放棄繳交社保的必須在戶口（農(nóng)業(yè)戶口）所在地購買醫(yī)療保險。
3、員工自愿放棄繳交社保的，公司有權(quán)要求員工（非農(nóng)戶口、特種作業(yè)操作人員、危險作業(yè)人員）每年自費500元，由公司代為購買商業(yè)保險（人身意外險）。
二、法律和責任：
1、乙方自愿放棄在本單位購買保險的權(quán)利。購買社保部分的款項作為本人工資之部分，發(fā)放給本人。
2、如發(fā)生勞動爭議該款項全部退還公司并承擔由此產(chǎn)生的相關(guān)經(jīng)濟勞動糾紛和法律責任，今后也不會向甲方提出社保補繳方面的要求。
三、費用報銷比例：
1、發(fā)生工傷或意外后原則上費用均由乙方（員工）承擔；但公司考慮為員工減輕負擔，會適當為員工承擔一定比例費用補償。
2、參加農(nóng)醫(yī)保員工產(chǎn)生工傷或意外后：所有產(chǎn)生醫(yī)療費用總數(shù)減去互助保險報銷費用減去農(nóng)醫(yī)療保險=剩余醫(yī)療費用。剩下醫(yī)療費用承擔：按照3:7的比例承擔，公司承擔剩余醫(yī)療費用的70%，員工承擔剩余醫(yī)療費用的30%。
舉例：工傷總費用5000元-工會互助保險報銷補貼800元-農(nóng)醫(yī)保報銷費用3000元=1200元（單位承擔 1200*70%=840元、個人承擔：360元）
3、參加商業(yè)保險員工產(chǎn)生工傷或意外后：所有產(chǎn)生醫(yī)療費用總數(shù)減去互助保險報銷費用減去商業(yè)保險報銷費用=剩余醫(yī)療費用。剩下醫(yī)療費用承擔：按照4:6的比例承擔，公司承擔剩余醫(yī)療費用的`60%，員工承擔剩余醫(yī)療費用的40%。
舉例：工傷總費用5000元-工會互助保險報銷補貼800元-商業(yè)保險報銷費用3000元=1200元（單位承擔1200*60%=720元、個人承擔：480元）
4、報銷比例以此類推。
四、特立此協(xié)議，協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方： （簽章） 乙方：（簽章）
甲方：xxxxxxxxxx有限公司
乙方： 身份證號： 乙方于 年 月 日到甲方工作，雙方簽訂了為期 年的《勞動協(xié)議》。在此期間，甲方愿為乙方繳納社會保險，因乙方考慮從工資中扣除個人承擔的繳費部分會影響工資收入，乙方自愿要求公司不要為本人在就職期間購買社保， 以300元現(xiàn)金補助形式發(fā)放于薪資中（《員工勞動協(xié)議》勞動報酬內(nèi)包含）。雙方達成如下條款，共同遵守：
一、乙方自愿放棄辦理社保，并承諾因未辦理社會保險而產(chǎn)生的任何狀況，如在辦理社會保險后理應由社保機構(gòu)承擔的利益損失部分，由乙方自行全部承擔。
二、經(jīng)乙方申請，甲方不強制為乙方在社保機構(gòu)辦理社會保險。
三、在工作期間，如有需要，乙方可以重新以書面形式向甲方申請為其辦理參保手續(xù)。甲方接到申請后，按照社保機構(gòu)的規(guī)定，從社保機構(gòu)同意受理乙方參保的當月起，為乙方辦理社會保險。甲方按規(guī)定從乙方工資中代扣代繳應當由乙方承擔的參保費用。
四、本協(xié)議是基于乙方申請而簽訂，今后凡因履行本協(xié)議引起的任何經(jīng)濟、法律責任（包括行政部門對甲方的處罰）均由乙方承擔并退費補交。
五、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方（蓋章）： 乙方（簽名及手?。? 戶籍所在地： 委托代理人（簽名）： 身份證號碼：
甲方：
乙方： 身份證號：
乙方于 年 月 日到甲方工作，雙方簽訂了為期 年的《勞務合同》。在此期間，甲方同意為乙方繳納社會保險，因乙方個人原因現(xiàn)申請放棄購買社保。經(jīng)雙方協(xié)商，雙方達成如下條款，以資共同遵守：
一、 乙方自愿放棄辦理社保，并承諾因未辦理社會保險而產(chǎn)生的任何狀況，如在辦理社會保險后理應由社保機構(gòu)承擔的利益損失部分，由乙方自行全部承擔。
二、
三、 經(jīng)乙方申請，甲方不強制為乙方在社保機構(gòu)辦理社會保險。 在工作期間，如有需要，乙方可以重新以書面形式向甲方申請為其辦理參保手續(xù)。甲方接到申請后，按照社保機構(gòu)的規(guī)定，從社保機構(gòu)同意受理乙方參保的當月起，為乙方辦理社會保險。甲方按規(guī)定從乙方工資中代扣代繳應當由乙方承擔的參保費用。
四、 本協(xié)議是基于乙方申請而簽訂，今后凡因履行本協(xié)議引起的任何經(jīng)濟、法律責任（包括行政部門對甲方的處罰）均由乙方承擔。
五、
甲 方：_______________ 乙 方：_______________ _______年____月___ 日 _______年_____月____日 本協(xié)議一式兩份，自甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。
不買社保勞務合同篇八
根據(jù)民法通則、勞動法及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本協(xié)議。
本協(xié)議自__________________年__________________月__________________日起至__________________年__________________月__________________日止。
甲方按乙方實習內(nèi)容及要求，安排在________________崗位實習，乙方應按學校的教學內(nèi)容及實習要求，努力完成實習任務。
甲方應與乙方學校協(xié)商確定乙方實習期間的報酬或?qū)嵙曆a貼。具體支付辦法和標準約定如下。
(一)甲方實行每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作時間。
(二)甲方保證乙方按國家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假。
(三)甲乙雙方的具體約定：__________________________________________________。
(一)乙方在實習中發(fā)生人身傷害，由甲方負責。
(二)其他保險福利待遇約定如下：
(一)在實習期間甲方應根據(jù)國家及本市有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動安全衛(wèi)生的實習條件，為乙方配備必須的勞動防護用品。
(二)甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓，實習學生不得從事特種作業(yè)。
(三)甲方不得安排18周歲以下的學生從事礦山井下、有毒、有害國家規(guī)定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作。
(四)甲方不得安排女實習生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的工作。
(五)乙方在實習工作過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權(quán)拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。
(一)甲方有權(quán)按照國家及本市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對乙方實行管理。
(二)乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，保守甲方的商業(yè)秘密。
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議可以變更或解除；
(二)雙方就本協(xié)議的解除條件約定如下：
(三)本協(xié)議到期即終止，不得續(xù)訂。
_________。
甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會或?qū)嵙晫W生所在學校進行調(diào)解，調(diào)解未成按中華人民共和國民事訴訟法程序辦理。
不買社保勞務合同篇九
乙方：__________。
性別：__________。
居民身份證號碼：_______________________。
出生日期：___________年______月______日
在甲方工作起始時間：_____年____月____日。
家庭住址：_____________________________。
郵政編碼：_____________________________。
鑒于甲方業(yè)務發(fā)展的需要，雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務服務，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下：
第一條本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。
如雙方需要，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務尚未結(jié)束，則合同應順延至有關(guān)工作業(yè)務結(jié)束。
二、甲、乙雙方的義務和責任。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔_______________________崗位(工種)工作。
第三條乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責任書》)的標準。
第四條乙方每周工作時間為________天，每天工作________小時；乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。
第五條乙方應接受甲方的績效考核。
第六條未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關(guān)的個人業(yè)務。
第七條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
第八條按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。
第九條乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。
第十條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為_______元/月或按董事會擬定的標準額執(zhí)行。
乙方在試用期間的勞務報酬為轉(zhuǎn)正后的80%-90%或雙方約定，甲乙雙方對勞務報酬的其他約定__________________________.
甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應額度的勞務報酬：
1.因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的；
2.乙方違反公司管理制度的；
3.雙方約定的`其他情況。
四、合同的終止與解除。
第十一條合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務雇傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關(guān)手續(xù)。
第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；
(二)嚴重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務合同的；
(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
(四)被依法追究刑事責任的。
五、雙方約定的其他內(nèi)容。
第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：
(一)乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關(guān)證明，并如實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權(quán)隨時解除本合同，并且不給予經(jīng)濟補償。
(二)甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。
(三)甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務報酬等事項也將做出相應調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。
(四)乙方在合同期內(nèi)承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結(jié)束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。
(五)甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。
(六)本合同到解除日期時，乙方應按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。
第十五條本合同的附件如下：
第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：____________。
法人或委托代理人簽字或蓋章：______________。
乙方(簽字)：____________。
簽訂日期：________________
不買社保勞務合同篇十
甲方：
乙方：
___________________________公司（以下簡稱甲方）和_________________________________公司（以下簡稱乙方）雙方經(jīng)友好協(xié)商，按照《中華人民共和國合同法》等的有關(guān)規(guī)定，就勞務合作一事達成一致，批準簽訂本合同。
1、本合同為勞務配合合同，乙方為甲方的____________供給b牌司機服務，并收取服務費。
2、服務期限從_________年_________月_________日早8：00時起至_________年_________月_________日18：00時止（共計12個月），但本合同規(guī)定的提前終止協(xié)議的情況除外。合同期滿后視甲方的實際需要決定是否從新簽定合同。
3、除雙方另有商定外，甲乙雙方之間任何與本合同相關(guān)的信函以及結(jié)算，均使用并且只能使用本合同中甲、乙雙方指定的地址和銀行開戶帳號。
4、本合同中甲乙任何一方的名稱、法定地址、匯款人、收款人、開戶銀行、帳號若有變更，變更一方應至少提前十五天通知對方。該書面通知經(jīng)加蓋公章并經(jīng)本合同受權(quán)代表簽字確認方有效，如乙方名稱更改，還需提供新的營業(yè)執(zhí)照復印件和企業(yè)名稱變更核準通知書。
1、乙方服務司機必須是持有中華人民共和國靈活車駕駛證（b牌以上）、操行端正、身體健康、年紀在25—40歲的司機。
2、乙方服務司機在服務過程中應當立場良好。如乙方司機在服務進程中呈現(xiàn)服務問題，應該依照《勞務協(xié)作彌補協(xié)定》承當違約義務。甲方有權(quán)請求乙方矯正，乙方再不能到達要求的，甲方有權(quán)解除本合同，并有權(quán)要求乙方抵償因此給甲方造成的損失。
3、乙方應與所差遣的司機簽勘誤式的聘請協(xié)議書，并負責所召還司機的工資、福利、各項社會保險（含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷）、人身意外損害保險、征稅、生涯支配（如吃、住、行的支配，各類證件的辦理）等事宜，為甲方服務司機的聘用、更換或被辭退所發(fā)生的一切經(jīng)濟和法律責任，均由乙方承擔。乙方司機在甲方服務期間，不能正常工作的，甲方將退回乙方處理。
4、乙方服務司機如果患病、因事不能提供服務，必需提前向甲方請假，休假期間乙方應提供相應司機取代，不能因而而影響為甲方提供服務，否則甲方有權(quán)向乙方追償喪失。休假期間未能向甲方提供服務的，甲方免于支付相應天數(shù)的服務費。
5、乙方服務司機不得將車用于甲方工作之外的任何目標，車輛停放地點由甲方?jīng)Q議。
6、乙方服務司機駕駛甲方車輛發(fā)生交通事故，一切有關(guān)事務的處置均由甲乙雙方根據(jù)政府有關(guān)部分出示的責任鑒定書、保險及國家相關(guān)法律規(guī)定和諧進行，負責賠償相關(guān)費用。乙方服務司機的違章責任由乙方負責處理。乙方司機在責任交通事故中傷殘或逝世亡的，甲方向車輛投保的保險公司理賠后，其它善后彌補均全部由乙方負責辦理。重大或特大交通事故中，負重要責任或?qū)掖伟l(fā)生普通交通事變的乙方服務司機，甲方有權(quán)要求乙方調(diào)換。
7、甲方應答車輛投保第三者責任險（20萬元）、司乘座位險（10萬元/每座）等，且保險期限包含了合同全體服務期限。
8、甲方保障車輛技巧狀態(tài)良好、并有相干的有效行駛證、附加費證、保險卡、車船應用稅證及國家規(guī)定的養(yǎng)路規(guī)費單等證件。如果甲方缺乏前述證件，乙方有權(quán)解除合同。
9、甲方負責車輛的維修和頤養(yǎng)，并承擔相關(guān)費用。如果發(fā)生汽車故障時，乙方司機應按甲方指定的定點維修廠，隨車跟班監(jiān)視維修。維修申請必須提前報甲方車管科審核，經(jīng)甲方車管科審核同意后到甲方指定的維修廠家維修，出車在外的常設小額維修，要申報甲方車管科審批。修理期間，司機自行離崗的，甲方免于支付相應天數(shù)的服務費。如果發(fā)生乙方司機人為的汽車故障時，乙方應向甲方賠償損失，甲方有權(quán)從服務費中直接扣除賠償金額。
10、乙方服務司機為甲方提供服務期間，波及到甲方有關(guān)工作內(nèi)容及其它信息有保密責任，合作期間，服務司機要與甲方簽定保密協(xié)議。
1、乙方服務司機每月的服務費為國民幣仟佰元整，小寫：元整（甲方每月部署乙方司機休息時間不低于4天，詳細休息時光可由雙方約定），在本合同實行期間，如因國度工資政策產(chǎn)生重大變更，使雙方仍按本合同規(guī)定支付服務費對一方顯失公平的，雙方應本著公正準則協(xié)商調(diào)劑服務費金額，按調(diào)整后的服務費支付合同殘余期限的服務費。合同服務費包含：
[1]司機正常工作時間的勞務費及超時勞務費。
[2]乙方的治理費。
[3]服務司機的通信費。
2、下列費用不包括在上述服務費中，甲方依據(jù)乙方提供的及格票據(jù)另行支付：
[1]過路、過橋費。
[2]燃油費。
[3]泊車費。
[4]洗車費。
[5]汽車的保養(yǎng)、正常的機損維修及年審費用。
[6]車輛年度各項稅費、雜費。
[7]司機市外出差當日在外住宿的長途出差食宿補助（住宿由司機自理的，補助標準為130元/日，公司提供住宿的，補貼尺度為30元/日）。
3、“五一”、“十一”及農(nóng)歷春節(jié)所在月份，假如甲方須要乙方服務司機提供服務，服務用度按實際服務天數(shù)支付，服務費為135元/天。
4、每月服務費，乙方應在下月5號前將合格發(fā)票開給甲方，甲方應在收到發(fā)票之日起10個工作日內(nèi)支付上月款項。
5、每月服務費支付到下列乙方指定的帳戶，并由乙方代扣代繳服務司機因提供本合同規(guī)定的服務而發(fā)生的一切稅金：
乙方開戶行：________________。
乙方全稱：________________。
帳號：________________________。
1、甲方未能按時支付服務費，乙方有權(quán)要求甲方及時結(jié)清，如甲方延期付款超過15日，乙方有權(quán)結(jié)束服務，但應提前三日告訴甲方；甲方逾期付款一日，逐日支付欠款額萬分之三的違約金。如甲方接到乙方通知后七日內(nèi)仍不履行付款任務，乙方有權(quán)解除本合同，并保存追訴正當權(quán)利的權(quán)力。
2、乙方服務司機，必須遵照交通規(guī)則，因違背交通規(guī)矩、造成的罰款跟責任概由乙方負責。
3、在服務期間，如車輛在甲方指定的停車場被盜，與乙方無關(guān)（司機作案或與司機結(jié)合作案除外），如乙方司機擅自用車造成車輛喪失或被盜，乙方應賠償甲方車輛損失及停車運行的所有損失。
4、在甲方廠區(qū)或辦公區(qū)域，乙方司機應尊敬甲方有關(guān)規(guī)定，不得影響甲方的畸形工作秩序，否則甲方有權(quán)要求賠償損失。
1、合同期滿后，甲方需要乙方繼續(xù)提供司機服務的，必須提前七天與乙方協(xié)商重新簽訂勞務合作合同，否則乙方自期滿之日起不再提供司機服務。
2、乙方提前終止合同，需提前七天向甲方提出。
3、勞務合作期間，由于甲方的原因需要提前終止合同的，需提前七天向乙方提出。
4、甲方如發(fā)生關(guān)閉、破產(chǎn)或喪失經(jīng)濟能力等情況，乙方有權(quán)解除合同。
5、乙方服務司機發(fā)生嚴重的交通事故、嚴重擾亂甲方的工作秩序或違反國家法律、法規(guī)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償相應的損失。
6、乙方如發(fā)生經(jīng)營狀況惡化、喪失信譽或其他影響其向甲方提供司機服務的事項，包括但不限于未及時向服務司機支付薪金時，甲方有權(quán)解除合同。
1、有關(guān)本合同的未盡事宜及因本合同發(fā)生的一切爭議，應由雙方友好協(xié)商解決，如協(xié)商不能解決時，提交深圳仲裁委員會申請仲裁。
2、凡對本合同進行修改、補充或變更，須以書面形式經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字蓋章后，作為本合同的組成部分。
3、合同附件是本合同不可分割的部分，與本合同具有同等效力。
4、本合同由雙方授權(quán)代表簽字并蓋章后生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，每份具有相同法律效力。
甲方：
乙方：
不買社保勞務合同篇十一
甲方聘用乙方為本公司員工，試用期________個月，即自________年________月________日起至________年________月________日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項達成以下協(xié)議，雙方均應恪守以下協(xié)議。
一、乙方的工作崗位為：
在試用期間，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方能力對乙方的工作崗位進行調(diào)整。
二、在試用期間，乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項規(guī)章制度，并根據(jù)甲方工作安排，認真履行職責，維護甲方合法權(quán)益。
三、乙方試用期工資為________元/月，甲方按月發(fā)放。
四、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。
五、乙方每月工資由甲方自乙方上班之日起的次月5日以內(nèi)發(fā)放，若乙方工作不足一個月，按月工資比例折合實際工作天數(shù)計算。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結(jié)合公司實際情況順延發(fā)放。
六、在試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時，須提前三個工作日通知甲方，雙方協(xié)商解決，否則，甲方有權(quán)根據(jù)公司管理制度做出相應處理。
七、乙方如在報到后工作時間不滿一月主動提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇，甲方將扣除招聘、培訓等費用后，按照________元/月的標準發(fā)放報酬。
八、在試用期內(nèi)，甲方如認為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時停止試用并予以解雇，工資按乙方實際考勤，依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容結(jié)算。
九、在試用期內(nèi)，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規(guī)章制度的；或者故意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應在其過錯范圍內(nèi)對甲方的損失承擔賠償責任。
十、在試用期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟損失；或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)向乙方進行追償。
十一、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當月內(nèi)與公司簽訂正式勞動合同，考核不合格者，公司根據(jù)實際情況將予以解雇或延長試用期，但試用期最長不超過六個月。延長期內(nèi)仍不合格者，公司應予以辭退處理。
十二、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。
十三、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字或蓋章后即生效。
十四、未盡事宜，甲、乙雙方另行協(xié)商。
甲方：（公章）__________乙方：（簽字）__________。
不買社保勞務合同篇十二
根據(jù)《_勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條甲方(用人單位)名稱：
法定代表人(主要負責人)：
注冊地址：
經(jīng)營地址：
社會保險登記證號：
第二條乙方(勞動者)姓名：
居民身份證號：
其他有效證件名稱：
證件號碼：
家庭住址：
現(xiàn)居住地址：
第三條本合同采取下列第種期限形式：
1、固定期限，自年月日起至年月日止。
其中，試用期自年月日起至年月日止。
2、無固定期限，自年月日起。
其中，試用期自年月日起至年月日止。
3、以完成一定工作任務為期限。自年月日起至。
工作任務完成即行終止。
三、工作內(nèi)容和工作地點。
第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位(工種)工作。乙方若從事有毒有害工種，甲方應告知職業(yè)危害、防護辦法等。
第五條根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為。
第六條甲方根據(jù)國家、行業(yè)和地方的勞動定額標準和質(zhì)量驗收標準，科學合理安排工作任務。乙方按照甲方要求完成產(chǎn)品的數(shù)量、質(zhì)量指標和工作任務。
四、工作時間和休息休假。
第七條甲方安排乙方執(zhí)行下列第種工作制度。
1、標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。
2、不定時工時制度。
3、綜合計算工時制度。
甲方安排乙方不定時工時制度或者綜合計算工時制度，要經(jīng)過勞動保障行政部門批準。
第八條甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。乙方依法享受法定節(jié)假日以及探親、婚喪、生育、帶薪年休假等休假權(quán)利。
第九條甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。
五、勞動報酬。
第十條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元。或按執(zhí)行。
乙方在試用期期間的工資為元。甲方支付乙方試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的80%，并不得低于依法規(guī)定的當?shù)刈畹凸べY標準。
第十一條甲方安排乙方延長工作時間，支付不低于工資150%的工資報酬。休息日安排乙方工作又不能安排補休的，支付不低于工資200%的工資報酬。法定休假日安排乙方工作的，支付不低于工資300%的工資報酬。
第十二條甲方生產(chǎn)工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費不低于當?shù)刈畹凸べY標準的80%。
六、社會保險和福利待遇。
第十三條甲乙雙方應按照國家和省有關(guān)社會保險的法律，法規(guī)和政策規(guī)定參加社會保險，并按時足額繳納各項社會保險費。其中，乙方負擔的部分由甲方代扣代繳。
第十四條乙方患病或非因工負傷的待遇按國家、省和統(tǒng)籌地有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十五條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家、省和統(tǒng)籌的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十六條甲方為乙方提供以下福利待遇：
七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。
第十七條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度，并對乙方進行必要的培訓。乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)。
第十八條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家和省有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方采取必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
第十九條甲方應對建立、健全職業(yè)病防護責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
八、勞動合同的變更、解除、終止和經(jīng)濟補償。
第二十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內(nèi)容，并以書面形式確定。
第二十一條甲乙雙方解除、終止本合同，應當按照《_勞動合同法》第36條至第45條的規(guī)定進行。
第二十二條甲乙雙方解除、終止本合同，符合《_勞動合同法》的46條規(guī)定情形的，甲方應依法向乙方支付經(jīng)濟補償。
第二十三條甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
第二十四條乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。甲方應當向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付。
第二十五條甲方或乙方違法解除或終止勞動合同，給對方造成損失的，依法承擔賠償責任。
九、當事人約定的其他內(nèi)容。
第二十六條甲乙雙方依法約定的其他事項：
十、勞動爭議處理及其他。
第二十七條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以依法申請仲裁、提起訴訟。
第二十八條本合同未盡事宜或與國家和省有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十九條本合同自甲乙雙方簽字之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：
法定代表人(主要負責人)(簽字)：
簽字日期：
乙方簽字：
簽字日期：年月日
簽約須知。
一、本合同書適用于全日制用工形式。
二、用人單位和勞動者應保證向?qū)Ψ教峁┑呐c履行勞動合同有關(guān)的各項信息真實有效。
三、勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。
四、有以下情形之一，勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應當訂立無固定期限勞動合同：
(一)勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的;。
(三)連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有《_勞動合同法》第三十九條和第四十條第一項、第二項規(guī)定情形，續(xù)訂勞動合同的。
五、除用人單位為勞動者提供專項培訓費用和競業(yè)限制兩種情形外、用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。
不買社保勞務合同篇十三
尊敬的公司領導：
您好!
首先感謝公司各位領導對我的栽培和幫助，我于20xx年1月進入公司，在it部任職數(shù)據(jù)分析員，至今已有2年。公司的不斷發(fā)展壯大，我個人能力也在不斷進步和提升，我一直熱情認真，努力工作。通過《中華人民共和國憲法》和《勞動法》了解到關(guān)于參加社會保險的`有關(guān)條例，特此向領導申請給予我購買社保的請求(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育)并履行繳費義務。希望公司能夠批準，謝謝!!
此致
敬禮！
申請人：
xx年x月x日。
不買社保勞務合同篇十四
xxxx公司人力資源部：
本人申請自 年 月 日起至與公司解除勞動合同止的在職期間不需要在公司統(tǒng)一參加基本社會養(yǎng)老保險，申請該費用折合成工資獎金等福利中每月發(fā)放，以后如需公司辦理補繳交基本社會養(yǎng)老保險事宜，按實際補繳交所有費用即單位和個人部分均由本人自行承擔，由此引起產(chǎn)生相關(guān)的經(jīng)濟、法律責任和義務由本人承擔。如勞動合同續(xù)簽本申請書自動生效，不再重新申請。望批準為盼！
特此申請！
有限公司：
本人基于以下原因：
一, 本人已知悉公司欲為員工購買社會保險并發(fā)放了通知書；
四、知道參保、退保手續(xù)繁瑣。
故特向公司單位申請不為本人購買社會保險 ，且本人清楚知道該引起的法律后果。本人承諾不需貴單位返還或補繳，如由此引發(fā)的法律后果及風險由本人自愿承擔，與公司單位無關(guān)。
特此承諾。
申 請 人：
身份證號碼：
日 期：
尊敬的公司領導:
因本人個人原因,自愿不購買社保,因不購買社保而出現(xiàn)的`一切負責由我個人承擔,現(xiàn)特向公司提出申請,望領導予以批準!
再次感謝各位領導的關(guān)心和關(guān)懷！
申請人：
年 月 日
因本人個人單方面的原因，特向公司申請不購買社保。公司把本人因繳納的那部分費用納入劃入本人工資中，若因無購買社保方面的糾紛問題，均與公司無關(guān)，一切責任由本人自己承擔。
申請人：
日期：
不買社保勞務合同篇十五
先介紹一下我公司目前的基本情況，我在一家俄羅斯的外企工作，公司大概有33人，中國人15個，18個俄羅斯人，主要就是幫俄羅斯客戶在中國找要買的產(chǎn)品，并出口俄羅斯。公司在中國注冊的是咨詢公司，在香港又注冊了一個外貿(mào)公司。我在此公司到目前為止工作已滿一年，無合同和社保，每個月發(fā)工資也不給工資條。之前老板有挑其中的幾個中國人簽一份假合同應付稅局，上面的薪水寫的只有實際薪水的一半甚至都不到。這份合同不經(jīng)我們手，當時哄我們簽這個合同是以半年后給每個人買社保為借口，我們也沒當回事，畢竟想長期做下去，所以這幾個人都簽了。
我之前是任主管一職，為中國同事申請年有薪假、病假、出去旅游、幫同事像老板申請加薪水等。做的這些事情另老板很不滿意，因為和他的利益有了沖突！前一天還再確認另一個同事加薪水何時批，第二天就被降職，并要求減500塊錢的薪水。當時眼淚不爭氣，聽到老板說的這些我哭了，不當主管無所謂，生氣的是要降我薪水，在我強烈的反對下薪水沒降成，因為我的薪水也是在沒當主管時加的，在做主管期間他并沒給我加薪水?，F(xiàn)在公司又規(guī)定我們每個人打卡上班，遲到1分鐘50塊。當然有一個5分鐘的范圍，超過10分鐘就開始以1分鐘50塊計算。提前1分鐘下班也是罰50塊。在公司沒有任何福利的情況下制定很多不合理的規(guī)定另我很氣氛，只有要求中國人打卡，俄羅斯人不用。這是明顯的歧視中國人！老板為人也很不是友好，只和俄羅斯人有說有笑，從來不和中國人打招呼，即使在外面碰面也是一樣！十月一的時候他讓我們所有中國人加班，不付加班費在我們強烈的反對下沒有加，但在此期間沒做完工作的人要在家完成。我對公司很失望，看不到發(fā)展。所以我決定做到明年的2月份離開這家公司，因為年底的雙薪要拿。
各位姐妹有誰知道，像我這樣的情況不做的話，如果補一年的社保會補多少錢？按國家的規(guī)定是否該補給我？我覺得我能想到我在這家公司工作的唯一證據(jù)就是名片和上班打卡的指紋。別的就沒有了，我的基本薪水是5500/月。這個俄羅斯的老板太藐視我們中國的法律了，懂的姐妹請幫助我！有姐妹和我的情況類似的話一起討論一下。
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不買社保勞務合同篇十六
員工姓名： ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 身份證號碼：
單位名稱：xxxxx有限公司
簽定勞動合同日期：xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日
申請不購買社保日期：xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日
本人進入有限公司(以下簡稱“公司”)后，成為該公司正式員工，現(xiàn)就本人有關(guān)社保購買事宜做出如下承諾和要求(申請和承諾)：
一、本人作為公司正式員工，了解國家法律及法規(guī)，但由于不愿意繳納社保(養(yǎng)老保險)中員工個人繳納部分的款項，接受公司保險補貼200元/月，因此，自愿要求公司不要為本人在就職期間購買該社會保險中的養(yǎng)老保險。
二、本人承諾因公司按照本承諾書要求未為本人購買社會保險的，因此而導致本人未享受到社保待遇的后果和責任完全由本人承擔，給自己和公司造成的所有損失和法律責任一律與公司無關(guān)，一切后果自負。
三、本人簽訂本承諾書完全出于自身真實意愿，自簽訂之日起，即時生效。
申請人(簽字)：
公司審批人： ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?公司蓋章：
日期： 年 月 日
(本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起，即時生效，具有 法律意義。如單方違約，自愿承擔一切法律后果。
本人： ，身份證號碼： ，戶籍地： ，本人系： （以下簡稱“單位”）在職員工，本人已與單位簽訂了正式勞動合同。 單位給予本人繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險，單位繳納社保基數(shù)為： 元整，單位部分繳納 %，個人部分繳納： %。已經(jīng)充分了解權(quán)利及義務的相關(guān)事宜本人無任何異議。在單位工作期間不做變更。
本人承諾，在單位工作期間而出現(xiàn)的任何糾紛由本人自行承擔。
保證人：
簽署日期：
第1/1
員工姓名： 身份證號碼： 單位名稱：
本人 進入長沙誠建企業(yè)管理有限公司（以下簡稱“公司”）后，成為該公司正式員工，現(xiàn)就本人有關(guān)社保購買事宜做出如下承諾和要求（申請和承諾）：
一、本人作為公司員工，因本人自己在戶籍所在地已購買個人養(yǎng)老保險的原因特申請不需要公司重復為本人購買社保（養(yǎng)老保險）。
二、本人由于已自行購買了個人養(yǎng)老保險，現(xiàn)承諾不需要公司為本人再繳納社保（養(yǎng)老保險），申請公司給予的養(yǎng)老保險補貼350元/月，因此，自愿要求公司不要為本人在就職期間購買該社會保險中的養(yǎng)老保險。
三、公司要求員工必須購買社會養(yǎng)老保險，本人承諾已自行購買了個人養(yǎng)老保險。因此而導致本人未享受到社保待遇的后果和責任完全由本人承擔，給自己和公司造成的所有損失和法律責任一律與公司無關(guān)，一切后果自負。
四、本人承諾在與公司勞動關(guān)系存續(xù)期間及解除以后，我均不會就社會保險問題以任何方式對公司提出任何要求，也不會通過政府部門及司法機關(guān)實施對公司不利的行為。
五、本人簽訂承諾書完全出于自身真實意愿，自簽訂之日起，即時生效。
申請人（簽字）： 公司審批人：
蓋章： 公司蓋章：
（本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起，及時生效，具有同等法律效力）
本人為 公司（下稱公司）員工。公司要求本人購買國家規(guī)定的`社會勞動保險，但本人由于個人原因，自愿放棄在公司參加國家規(guī)定的各項社會勞動保險，并要求公司不要在本人工資中扣除社保費用。
本人保證：放棄購買保險純屬本人要求，與公司無關(guān)，因本人不購買社保而產(chǎn)生的一切后果由本人承擔；本人同時保證不在任何時候、以任何理由就未購買社保事宜向公司提出任何主張。
特此聲明及保證。
保證人：
身份證號：
日期：
本人入職時， 公司已向本人告知并要求應按國家規(guī)定繳納社會保險費用（含養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險等）及繳存住房公積金，但由于個人原因，經(jīng)慎重考慮，本人自愿放棄企業(yè)為本人繳納社會保險及繳存住房公積金的權(quán)利。
本人申請不購買社保及繳存住房公積金日期自 年 月 日起生效。
承諾人（手?。?BR> 日期： 年 月 日
不買社保勞務合同篇十七
本人為公司（下稱公司）員工。公司要求本人購買國家規(guī)定的社會勞動保險，但本人由于個人原因，自愿放棄在公司參加國家規(guī)定的各項社會勞動保險，并要求公司不要在本人工資中扣除社保費用。
本人保證：放棄購買保險純屬本人要求，與公司無關(guān)，因本人不購買社保而產(chǎn)生的一切后果由本人承擔；本人同時保證不在任何時候、以任何理由就未購買社保事宜向公司提出任何主張。
特此聲明及保證。
保證人：
身份證號：
日期：
不買社保勞務合同篇十八
尊敬的公司領導：
首先感謝公司領導對我的栽培和幫助。我身為xx公司的一名員工感到很自豪!自加盟公司以來，在您的領導和同事們的幫助下，學到了好多書本上學不到的知識，有公司親如家的感覺，找到了自己的`用武之地，愿在今后的工作中與公司同呼吸共命運，揚長避短，發(fā)揮自己的聰明才智。為解除我的后顧之憂，請求公司幫助給我解決社保問題。
此致
敬禮!
申請人：
xx年x月x日。
不買社保勞務合同篇一
法定代表人（主要負責人）：_______________。
乙方___。
性別__。
身份證號碼______________。
現(xiàn)住址_________。
郵編____。
聯(lián)系電話_______。
為建立勞動關(guān)系，明確權(quán)利義務，依據(jù)勞動法、勞動合同法，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同。
本合同期限自__年__月__日起至__年__月__日止或____________.其中試用期為__年__月__日起至__年__月__日止。
第二條、工作內(nèi)容和工作地點。
甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在_____工作崗位，乙方的工作任務為_____，工作地點為________.經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位。
第三條、勞動報酬。
乙方按甲方規(guī)定完成工作任務的，甲方每月__日支付工資，支付的勞動報酬為__元/月或____________，其中試用期的勞動報酬為__元/月。
第四條、工作時間。
工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。
第五條、勞動合同的終止與解除。
雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明，符合國家規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟補償。
第六條、其他未盡事項按國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第七條、本合同雙方各執(zhí)一份，勞動者乙方必須當事人簽字。
甲方簽字（蓋章）乙方簽字（蓋章）。
簽訂時間：____年____月____日。
不買社保勞務合同篇二
勞動合同(不交保險)。
甲方：
乙方：
根據(jù)《^v^勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
(一)勞動合同期限第一條本合同為______________期限勞動合同。
(二)工作內(nèi)容。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位(工種)工作。
第三條乙方工作應達到甲方規(guī)定的技術(shù)標準。
(三)勞動保護和勞動條件第四條甲方安排乙方執(zhí)行八小時工時制度。
第五條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。
第六條甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動安全、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育。
(四)勞動報酬第七條甲方每月以貨幣形式支付乙方工資。
第八條甲方生產(chǎn)工作任務不足使乙方待工的，甲方無需支付乙方的月生活費。
第九條有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)：
(1)甲乙雙方協(xié)商一致的;。
(2)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。
第十條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
(2)嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以解除勞動合同。
第十一條有下列情形之一的，甲方解除本合同：
(1)乙方患病或者非因工負傷，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;。
(五)當事人約定的其他內(nèi)容第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：
第一十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;。
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;。
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
4、被依法追究刑事責任的。
第一十四條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1、在試用期內(nèi)的;。
2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
甲方要求自合同簽訂之日起，乙配合甲方辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險。但由于乙方堅持不同意由甲方辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險，乙方要求以自己的名義參加靈活就業(yè)人員社會保險或乙方自行購買商業(yè)保險。故雙方協(xié)商采用以下辦法以保障乙方的相關(guān)權(quán)利：甲方每月支付______元保險補貼給乙方，乙方應該將部分費用作為辦理靈活就業(yè)人員的參保費用或乙方購買商業(yè)保險合同的費用補貼。乙方不得以甲方未替其辦理社會保險為由向甲方提起仲裁及訴訟，否則甲方除不承擔法律責任外，乙方還需將在甲方處領取的所有保險補貼返還給甲方。
1、在合同期內(nèi)，甲方除《暫行規(guī)定》第十六條、第十九條、乙方除《暫行規(guī)定》第十七條規(guī)定的條件外，均不得解除合同或自行離職，否則應支付違約金500元。
2、甲乙雙方必須嚴格履行勞動合同，除遇有特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行勞動合同的有關(guān)內(nèi)容外，任何一方違反合同給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)其后果和責任大小，給對方賠償經(jīng)濟損失。賠償金額按有關(guān)規(guī)定或?qū)嶋H情況確定。
乙方應遵守如下規(guī)定：乙方應每天按正常上班時間到甲方報到。
(七)勞動爭議處理及其它。
第十四條本合同未盡事宜或與今后國家、市人民政府有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)。
不買社保勞務合同篇三
甲方：
住所：
乙方：
住所：
根據(jù)《_勞動法》、《_勞動合同法》等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。
合同期限采取下列第_______種形式：
1、固定期限：合同期自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止。其中，試用期自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止。
2、無固定期限：合同期自_______年_______月_______日起。其中，試用期自_______年月_______日起，至_______年_______月_______日止。
3、以完成一定工作任務為期限。本合同自_______年_______月_______日起，至工作任務完成時終止。
二、工作地點。
甲乙雙方約定勞動合同履行地為鹽城。甲方根據(jù)工作需要，可依法協(xié)商變動乙方的工作地點。
三、工作內(nèi)容。
1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，安排其在_______崗位（工種）工作。甲方根據(jù)工作需要，按照合理誠信原則，可依法協(xié)商變動乙方的工作崗位。
2、甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應當符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動基準和甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務。
四、工作時間和休息休假。
乙方所在的崗位實行下列第_______種工時制。
1、標準工時工作制。乙方每日工作時間不超過_______小時，每周不超過_______小時。
2、綜合計算工時工作制。在綜合計算工時周期內(nèi)，平均日工作時間和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。
3、不定時工作制。實行綜合計算工時工作制、不定時工作制的，須經(jīng)勞動行政部門批準。
4、甲方因工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過_______小時。因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過_______小時，每月不得超過_______小時。
5、甲方保證乙方在合同期內(nèi)依法享受國家規(guī)定的各項休息休假權(quán)利。
五、勞動報酬。
1、甲方按照國家、省有關(guān)規(guī)定，根據(jù)本單位經(jīng)濟效益和生產(chǎn)經(jīng)營特點等情況，制定本單位的工資分配制度。甲方應按照本單位的工資分配制度，結(jié)合乙方所在崗位及技能水平、勞動成果等情況，確定乙方的工資水平。
2、乙方在試用期工資為_______元/月。
3、甲方應以貨幣形式按月支付乙方的勞動報酬，每月_______日為發(fā)薪日。
4、本合同期限內(nèi)，乙方的工資調(diào)整按照甲方的工資分配制度或本單位《集體合同》確定。
5、甲方安排乙方延長工作時間或在休息日、法定節(jié)假日工作的，應依法安排乙方補休或支付加班加點工資。
六、社會保險和福利。
1、甲乙雙方嚴格按照國家及地方有關(guān)社會保險方面的規(guī)定，參加社會保險，按時足額繳納各項社會保險費，其中，依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方的工資中代扣代繳。（保險包括：養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)）。
2、乙方按規(guī)定享受法律、法規(guī)、規(guī)章確定的社會保險和福利待遇。
七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)培訓。
1、甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應定期為乙方進行健康檢查。
3、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。
4、甲方按照國家有關(guān)女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護。
5、乙方患病或者非因工負傷的，甲方執(zhí)行國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定。
6、甲方執(zhí)行國家就業(yè)準入和職業(yè)資格證書制度，對乙方進行職業(yè)培訓，不斷提高乙方的職業(yè)技能。
八、勞動合同履行和變更。
1、甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響勞動合同的履行。
2、甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本合同由承繼其權(quán)利和義務的單位繼續(xù)履行。
3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同內(nèi)容的，雙方應當簽字確認。
1、經(jīng)雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。
2、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除合同：
（1）在試用期內(nèi)被證明不符合甲方公布的錄用條件的。
（2）嚴重違反甲方依法制定的規(guī)章制度的。
（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的。
（4）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響的，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的。
（5）因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，而致使勞動合同無效的。
（6）被依法追究刑事責任的。
3、乙方符合下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但應當提前_______日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資：
（1）乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。
（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。
（3）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
十、本合同不得代簽和涂改，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。雙方另有約定的，從其約定。本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份。
甲方（簽字）：
簽訂地點：
_________年________月______日。
乙方（簽字）：
簽訂地點：
_________年________月______日。
不買社保勞務合同篇四
根據(jù)《^v^勞動法》、《^v^勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本勞動合同。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
本合同為期限勞動合同。
本合同于年月日生效，其中試用期至年月日止。
本合同于終止。
第二條工作內(nèi)容和要求。
乙方同意根據(jù)甲方工作需要，安排崗位(工種)工作。
乙方工作應達到。
第三條工作時間和休息、休假。
甲方安排乙方執(zhí)行工時制度。
執(zhí)行標準工時制的，乙方每日工作時間8小時，每周40小時。
執(zhí)行綜合計算工時制的，乙方平均每日工作不超過8小時，平均每周工作不超過40小時。
執(zhí)行不定時工時制的，在保證完成甲方任務情況下，乙方自行安排工作和休息時間。
甲方應按國家規(guī)定安排乙方帶薪年休假和國家法定節(jié)日休假。
不買社保勞務合同篇五
鑒于甲方業(yè)務的需要，雇傭乙方為甲方供給勞務。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務合同書，共同遵守所列條款。
合同期限_____________年_____月___日——_____________年_____月___日。
第二條雙方權(quán)利義務。
乙方認真遵守賣場各項規(guī)章制度，進取負責完成公司銷售目標和商品陳列標準，保證柜面商品的衛(wèi)生及充足。
第三條勞務報酬支付。
甲方每月_____號根據(jù)上月銷售數(shù)據(jù)支付乙方應得報酬。
第四條合同的終止與解除。
甲乙雙方若提出辭職與被辭需提前_____個月告知，并在一切手續(xù)交接清楚后辦理。
第五條違約職責。
甲方每月對乙方供給_________元商品免賠職責，超出短少按價格_______折承擔。
第六條爭議解決。
甲乙雙方若發(fā)生爭議應在相互諒解的基礎上進行友好協(xié)商，直至到達雙方滿意。
第七條文本及生效。
1.本合同文本一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份。
2.本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日生效。
不買社保勞務合同篇六
甲方因工作（生產(chǎn)）需要，聘用乙方為企業(yè)試用職工，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本合同，并共同遵守下列條款：
一、試用期為3個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。試用期____元?？煞窒铝星闆r：
1、試用期表現(xiàn)突出，經(jīng)考核后可提前轉(zhuǎn)正；
2、試用期滿如果能力尚不能勝任，將根據(jù)實際情況延長試用期；
3、試用期間如因品行不良，不能勝任本職工作或無故曠工者，將隨時停止試用，予以辭退。
4、試用期間，試用人員如因個人原因或其它原因決定解除試用關(guān)系的，可自由提出辭職在甲方找到員工頂崗后方可離職并按規(guī)定辦理離職手續(xù)。
5、試用期前因任一方原因解除試用關(guān)系甲方將根據(jù)以下方式支付乙方工資：
二、乙方在甲方從事務，試用期工資為____元，試用期間暫不享受正式員工的保險福利。
三、乙方應嚴格執(zhí)行甲方安全生產(chǎn)，勞動紀律等各項規(guī)章制度，按時完成規(guī)定的生產(chǎn)（工作）任務。
四、合同期內(nèi)，未經(jīng)對方同意或無正當理由，一方不得擅自解除勞動合同。一方違約給對方造成經(jīng)濟損失，應根據(jù)后果和責任大小予以賠償，乙方因特殊情況需解除合同，應提前半個月通知甲方，否則按違約處理。
五、雙方約定的其他事項：
1、乙方在合同期內(nèi)不得帶任何人進入廠區(qū)和住宿區(qū)；
2、乙方在保守公司商業(yè)秘密的義務，應嚴格遵守“保密協(xié)議”；
3、在合同期內(nèi)，甲方提供乙方住房，但一切費用由乙方自負，包括水、電、燃氣、電話等費用，乙方有義務保護好住房內(nèi)的一切用具，如有損壞，由乙方賠償。
六、雙方在履行合同中發(fā)生爭論，任何一方均可向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。
七、本合同雙方嚴格履行，未盡事宜，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________。
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
不買社保勞務合同篇七
甲方： (以下簡稱甲方)
乙方： _____________(以下簡稱乙方)身份證號：
乙方于 年 月 日到甲方工作，雙方簽訂了為期 年的《勞動（務）合同》。在此期間，甲方同意為乙方繳納社會保險，因乙方考慮從工資中扣除個人承擔的繳費部分會影響工資收入，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方自愿放棄甲方為乙方辦理社保并雙方達成如下條款，以資共同遵守：
擔的利益損失部分，由乙方自行全部承擔。
二、經(jīng)乙方申請，甲方不強制為乙方在社保機構(gòu)辦理社會保險。
機構(gòu)的規(guī)定，從社保機構(gòu)同意受理乙方參保的當月起，為乙方辦理社會保險。甲方按規(guī)定從乙方工資中代扣代繳應當由乙方承擔的參保費用。
四、本協(xié)議是基于乙方申請而簽訂，今后凡因履行本協(xié)議引起的任何經(jīng)濟、法律責任（包括行政部門對甲方的處罰）均由乙方承擔。
五、本協(xié)議一式兩份，自甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。
甲方（公司）： 乙方（員工）： 甲方（以下簡稱公司）按照國家法律規(guī)定為乙方（以下簡稱員工）繳納社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷），因乙方在家已購買保險考慮重復購買保險并從工資中扣除個人承擔的繳交部分會影響工資收入，經(jīng)雙方協(xié)商，具體協(xié)議如下：
一、權(quán)利和義務：
1、公司為保障用工安全與乙方的人身財產(chǎn)和生命財產(chǎn)，每年為員工免費購買工會互助保險（年齡50歲以下人員）。
2、員工自愿放棄繳交社保的必須在戶口（農(nóng)業(yè)戶口）所在地購買醫(yī)療保險。
3、員工自愿放棄繳交社保的，公司有權(quán)要求員工（非農(nóng)戶口、特種作業(yè)操作人員、危險作業(yè)人員）每年自費500元，由公司代為購買商業(yè)保險（人身意外險）。
二、法律和責任：
1、乙方自愿放棄在本單位購買保險的權(quán)利。購買社保部分的款項作為本人工資之部分，發(fā)放給本人。
2、如發(fā)生勞動爭議該款項全部退還公司并承擔由此產(chǎn)生的相關(guān)經(jīng)濟勞動糾紛和法律責任，今后也不會向甲方提出社保補繳方面的要求。
三、費用報銷比例：
1、發(fā)生工傷或意外后原則上費用均由乙方（員工）承擔；但公司考慮為員工減輕負擔，會適當為員工承擔一定比例費用補償。
2、參加農(nóng)醫(yī)保員工產(chǎn)生工傷或意外后：所有產(chǎn)生醫(yī)療費用總數(shù)減去互助保險報銷費用減去農(nóng)醫(yī)療保險=剩余醫(yī)療費用。剩下醫(yī)療費用承擔：按照3:7的比例承擔，公司承擔剩余醫(yī)療費用的70%，員工承擔剩余醫(yī)療費用的30%。
舉例：工傷總費用5000元-工會互助保險報銷補貼800元-農(nóng)醫(yī)保報銷費用3000元=1200元（單位承擔 1200*70%=840元、個人承擔：360元）
3、參加商業(yè)保險員工產(chǎn)生工傷或意外后：所有產(chǎn)生醫(yī)療費用總數(shù)減去互助保險報銷費用減去商業(yè)保險報銷費用=剩余醫(yī)療費用。剩下醫(yī)療費用承擔：按照4:6的比例承擔，公司承擔剩余醫(yī)療費用的`60%，員工承擔剩余醫(yī)療費用的40%。
舉例：工傷總費用5000元-工會互助保險報銷補貼800元-商業(yè)保險報銷費用3000元=1200元（單位承擔1200*60%=720元、個人承擔：480元）
4、報銷比例以此類推。
四、特立此協(xié)議，協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方： （簽章） 乙方：（簽章）
甲方：xxxxxxxxxx有限公司
乙方： 身份證號： 乙方于 年 月 日到甲方工作，雙方簽訂了為期 年的《勞動協(xié)議》。在此期間，甲方愿為乙方繳納社會保險，因乙方考慮從工資中扣除個人承擔的繳費部分會影響工資收入，乙方自愿要求公司不要為本人在就職期間購買社保， 以300元現(xiàn)金補助形式發(fā)放于薪資中（《員工勞動協(xié)議》勞動報酬內(nèi)包含）。雙方達成如下條款，共同遵守：
一、乙方自愿放棄辦理社保，并承諾因未辦理社會保險而產(chǎn)生的任何狀況，如在辦理社會保險后理應由社保機構(gòu)承擔的利益損失部分，由乙方自行全部承擔。
二、經(jīng)乙方申請，甲方不強制為乙方在社保機構(gòu)辦理社會保險。
三、在工作期間，如有需要，乙方可以重新以書面形式向甲方申請為其辦理參保手續(xù)。甲方接到申請后，按照社保機構(gòu)的規(guī)定，從社保機構(gòu)同意受理乙方參保的當月起，為乙方辦理社會保險。甲方按規(guī)定從乙方工資中代扣代繳應當由乙方承擔的參保費用。
四、本協(xié)議是基于乙方申請而簽訂，今后凡因履行本協(xié)議引起的任何經(jīng)濟、法律責任（包括行政部門對甲方的處罰）均由乙方承擔并退費補交。
五、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方（蓋章）： 乙方（簽名及手?。? 戶籍所在地： 委托代理人（簽名）： 身份證號碼：
甲方：
乙方： 身份證號：
乙方于 年 月 日到甲方工作，雙方簽訂了為期 年的《勞務合同》。在此期間，甲方同意為乙方繳納社會保險，因乙方個人原因現(xiàn)申請放棄購買社保。經(jīng)雙方協(xié)商，雙方達成如下條款，以資共同遵守：
一、 乙方自愿放棄辦理社保，并承諾因未辦理社會保險而產(chǎn)生的任何狀況，如在辦理社會保險后理應由社保機構(gòu)承擔的利益損失部分，由乙方自行全部承擔。
二、
三、 經(jīng)乙方申請，甲方不強制為乙方在社保機構(gòu)辦理社會保險。 在工作期間，如有需要，乙方可以重新以書面形式向甲方申請為其辦理參保手續(xù)。甲方接到申請后，按照社保機構(gòu)的規(guī)定，從社保機構(gòu)同意受理乙方參保的當月起，為乙方辦理社會保險。甲方按規(guī)定從乙方工資中代扣代繳應當由乙方承擔的參保費用。
四、 本協(xié)議是基于乙方申請而簽訂，今后凡因履行本協(xié)議引起的任何經(jīng)濟、法律責任（包括行政部門對甲方的處罰）均由乙方承擔。
五、
甲 方：_______________ 乙 方：_______________ _______年____月___ 日 _______年_____月____日 本協(xié)議一式兩份，自甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。
不買社保勞務合同篇八
根據(jù)民法通則、勞動法及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本協(xié)議。
本協(xié)議自__________________年__________________月__________________日起至__________________年__________________月__________________日止。
甲方按乙方實習內(nèi)容及要求，安排在________________崗位實習，乙方應按學校的教學內(nèi)容及實習要求，努力完成實習任務。
甲方應與乙方學校協(xié)商確定乙方實習期間的報酬或?qū)嵙曆a貼。具體支付辦法和標準約定如下。
(一)甲方實行每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作時間。
(二)甲方保證乙方按國家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假。
(三)甲乙雙方的具體約定：__________________________________________________。
(一)乙方在實習中發(fā)生人身傷害，由甲方負責。
(二)其他保險福利待遇約定如下：
(一)在實習期間甲方應根據(jù)國家及本市有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動安全衛(wèi)生的實習條件，為乙方配備必須的勞動防護用品。
(二)甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓，實習學生不得從事特種作業(yè)。
(三)甲方不得安排18周歲以下的學生從事礦山井下、有毒、有害國家規(guī)定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作。
(四)甲方不得安排女實習生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的工作。
(五)乙方在實習工作過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權(quán)拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。
(一)甲方有權(quán)按照國家及本市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對乙方實行管理。
(二)乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，保守甲方的商業(yè)秘密。
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議可以變更或解除；
(二)雙方就本協(xié)議的解除條件約定如下：
(三)本協(xié)議到期即終止，不得續(xù)訂。
_________。
甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會或?qū)嵙晫W生所在學校進行調(diào)解，調(diào)解未成按中華人民共和國民事訴訟法程序辦理。
不買社保勞務合同篇九
乙方：__________。
性別：__________。
居民身份證號碼：_______________________。
出生日期：___________年______月______日
在甲方工作起始時間：_____年____月____日。
家庭住址：_____________________________。
郵政編碼：_____________________________。
鑒于甲方業(yè)務發(fā)展的需要，雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務服務，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下：
第一條本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。
如雙方需要，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務尚未結(jié)束，則合同應順延至有關(guān)工作業(yè)務結(jié)束。
二、甲、乙雙方的義務和責任。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔_______________________崗位(工種)工作。
第三條乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責任書》)的標準。
第四條乙方每周工作時間為________天，每天工作________小時；乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。
第五條乙方應接受甲方的績效考核。
第六條未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關(guān)的個人業(yè)務。
第七條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
第八條按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。
第九條乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。
第十條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為_______元/月或按董事會擬定的標準額執(zhí)行。
乙方在試用期間的勞務報酬為轉(zhuǎn)正后的80%-90%或雙方約定，甲乙雙方對勞務報酬的其他約定__________________________.
甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應額度的勞務報酬：
1.因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的；
2.乙方違反公司管理制度的；
3.雙方約定的`其他情況。
四、合同的終止與解除。
第十一條合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務雇傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關(guān)手續(xù)。
第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；
(二)嚴重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務合同的；
(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
(四)被依法追究刑事責任的。
五、雙方約定的其他內(nèi)容。
第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：
(一)乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關(guān)證明，并如實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權(quán)隨時解除本合同，并且不給予經(jīng)濟補償。
(二)甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。
(三)甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務報酬等事項也將做出相應調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。
(四)乙方在合同期內(nèi)承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結(jié)束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。
(五)甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。
(六)本合同到解除日期時，乙方應按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。
第十五條本合同的附件如下：
第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：____________。
法人或委托代理人簽字或蓋章：______________。
乙方(簽字)：____________。
簽訂日期：________________
不買社保勞務合同篇十
甲方：
乙方：
___________________________公司（以下簡稱甲方）和_________________________________公司（以下簡稱乙方）雙方經(jīng)友好協(xié)商，按照《中華人民共和國合同法》等的有關(guān)規(guī)定，就勞務合作一事達成一致，批準簽訂本合同。
1、本合同為勞務配合合同，乙方為甲方的____________供給b牌司機服務，并收取服務費。
2、服務期限從_________年_________月_________日早8：00時起至_________年_________月_________日18：00時止（共計12個月），但本合同規(guī)定的提前終止協(xié)議的情況除外。合同期滿后視甲方的實際需要決定是否從新簽定合同。
3、除雙方另有商定外，甲乙雙方之間任何與本合同相關(guān)的信函以及結(jié)算，均使用并且只能使用本合同中甲、乙雙方指定的地址和銀行開戶帳號。
4、本合同中甲乙任何一方的名稱、法定地址、匯款人、收款人、開戶銀行、帳號若有變更，變更一方應至少提前十五天通知對方。該書面通知經(jīng)加蓋公章并經(jīng)本合同受權(quán)代表簽字確認方有效，如乙方名稱更改，還需提供新的營業(yè)執(zhí)照復印件和企業(yè)名稱變更核準通知書。
1、乙方服務司機必須是持有中華人民共和國靈活車駕駛證（b牌以上）、操行端正、身體健康、年紀在25—40歲的司機。
2、乙方服務司機在服務過程中應當立場良好。如乙方司機在服務進程中呈現(xiàn)服務問題，應該依照《勞務協(xié)作彌補協(xié)定》承當違約義務。甲方有權(quán)請求乙方矯正，乙方再不能到達要求的，甲方有權(quán)解除本合同，并有權(quán)要求乙方抵償因此給甲方造成的損失。
3、乙方應與所差遣的司機簽勘誤式的聘請協(xié)議書，并負責所召還司機的工資、福利、各項社會保險（含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷）、人身意外損害保險、征稅、生涯支配（如吃、住、行的支配，各類證件的辦理）等事宜，為甲方服務司機的聘用、更換或被辭退所發(fā)生的一切經(jīng)濟和法律責任，均由乙方承擔。乙方司機在甲方服務期間，不能正常工作的，甲方將退回乙方處理。
4、乙方服務司機如果患病、因事不能提供服務，必需提前向甲方請假，休假期間乙方應提供相應司機取代，不能因而而影響為甲方提供服務，否則甲方有權(quán)向乙方追償喪失。休假期間未能向甲方提供服務的，甲方免于支付相應天數(shù)的服務費。
5、乙方服務司機不得將車用于甲方工作之外的任何目標，車輛停放地點由甲方?jīng)Q議。
6、乙方服務司機駕駛甲方車輛發(fā)生交通事故，一切有關(guān)事務的處置均由甲乙雙方根據(jù)政府有關(guān)部分出示的責任鑒定書、保險及國家相關(guān)法律規(guī)定和諧進行，負責賠償相關(guān)費用。乙方服務司機的違章責任由乙方負責處理。乙方司機在責任交通事故中傷殘或逝世亡的，甲方向車輛投保的保險公司理賠后，其它善后彌補均全部由乙方負責辦理。重大或特大交通事故中，負重要責任或?qū)掖伟l(fā)生普通交通事變的乙方服務司機，甲方有權(quán)要求乙方調(diào)換。
7、甲方應答車輛投保第三者責任險（20萬元）、司乘座位險（10萬元/每座）等，且保險期限包含了合同全體服務期限。
8、甲方保障車輛技巧狀態(tài)良好、并有相干的有效行駛證、附加費證、保險卡、車船應用稅證及國家規(guī)定的養(yǎng)路規(guī)費單等證件。如果甲方缺乏前述證件，乙方有權(quán)解除合同。
9、甲方負責車輛的維修和頤養(yǎng)，并承擔相關(guān)費用。如果發(fā)生汽車故障時，乙方司機應按甲方指定的定點維修廠，隨車跟班監(jiān)視維修。維修申請必須提前報甲方車管科審核，經(jīng)甲方車管科審核同意后到甲方指定的維修廠家維修，出車在外的常設小額維修，要申報甲方車管科審批。修理期間，司機自行離崗的，甲方免于支付相應天數(shù)的服務費。如果發(fā)生乙方司機人為的汽車故障時，乙方應向甲方賠償損失，甲方有權(quán)從服務費中直接扣除賠償金額。
10、乙方服務司機為甲方提供服務期間，波及到甲方有關(guān)工作內(nèi)容及其它信息有保密責任，合作期間，服務司機要與甲方簽定保密協(xié)議。
1、乙方服務司機每月的服務費為國民幣仟佰元整，小寫：元整（甲方每月部署乙方司機休息時間不低于4天，詳細休息時光可由雙方約定），在本合同實行期間，如因國度工資政策產(chǎn)生重大變更，使雙方仍按本合同規(guī)定支付服務費對一方顯失公平的，雙方應本著公正準則協(xié)商調(diào)劑服務費金額，按調(diào)整后的服務費支付合同殘余期限的服務費。合同服務費包含：
[1]司機正常工作時間的勞務費及超時勞務費。
[2]乙方的治理費。
[3]服務司機的通信費。
2、下列費用不包括在上述服務費中，甲方依據(jù)乙方提供的及格票據(jù)另行支付：
[1]過路、過橋費。
[2]燃油費。
[3]泊車費。
[4]洗車費。
[5]汽車的保養(yǎng)、正常的機損維修及年審費用。
[6]車輛年度各項稅費、雜費。
[7]司機市外出差當日在外住宿的長途出差食宿補助（住宿由司機自理的，補助標準為130元/日，公司提供住宿的，補貼尺度為30元/日）。
3、“五一”、“十一”及農(nóng)歷春節(jié)所在月份，假如甲方須要乙方服務司機提供服務，服務用度按實際服務天數(shù)支付，服務費為135元/天。
4、每月服務費，乙方應在下月5號前將合格發(fā)票開給甲方，甲方應在收到發(fā)票之日起10個工作日內(nèi)支付上月款項。
5、每月服務費支付到下列乙方指定的帳戶，并由乙方代扣代繳服務司機因提供本合同規(guī)定的服務而發(fā)生的一切稅金：
乙方開戶行：________________。
乙方全稱：________________。
帳號：________________________。
1、甲方未能按時支付服務費，乙方有權(quán)要求甲方及時結(jié)清，如甲方延期付款超過15日，乙方有權(quán)結(jié)束服務，但應提前三日告訴甲方；甲方逾期付款一日，逐日支付欠款額萬分之三的違約金。如甲方接到乙方通知后七日內(nèi)仍不履行付款任務，乙方有權(quán)解除本合同，并保存追訴正當權(quán)利的權(quán)力。
2、乙方服務司機，必須遵照交通規(guī)則，因違背交通規(guī)矩、造成的罰款跟責任概由乙方負責。
3、在服務期間，如車輛在甲方指定的停車場被盜，與乙方無關(guān)（司機作案或與司機結(jié)合作案除外），如乙方司機擅自用車造成車輛喪失或被盜，乙方應賠償甲方車輛損失及停車運行的所有損失。
4、在甲方廠區(qū)或辦公區(qū)域，乙方司機應尊敬甲方有關(guān)規(guī)定，不得影響甲方的畸形工作秩序，否則甲方有權(quán)要求賠償損失。
1、合同期滿后，甲方需要乙方繼續(xù)提供司機服務的，必須提前七天與乙方協(xié)商重新簽訂勞務合作合同，否則乙方自期滿之日起不再提供司機服務。
2、乙方提前終止合同，需提前七天向甲方提出。
3、勞務合作期間，由于甲方的原因需要提前終止合同的，需提前七天向乙方提出。
4、甲方如發(fā)生關(guān)閉、破產(chǎn)或喪失經(jīng)濟能力等情況，乙方有權(quán)解除合同。
5、乙方服務司機發(fā)生嚴重的交通事故、嚴重擾亂甲方的工作秩序或違反國家法律、法規(guī)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償相應的損失。
6、乙方如發(fā)生經(jīng)營狀況惡化、喪失信譽或其他影響其向甲方提供司機服務的事項，包括但不限于未及時向服務司機支付薪金時，甲方有權(quán)解除合同。
1、有關(guān)本合同的未盡事宜及因本合同發(fā)生的一切爭議，應由雙方友好協(xié)商解決，如協(xié)商不能解決時，提交深圳仲裁委員會申請仲裁。
2、凡對本合同進行修改、補充或變更，須以書面形式經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字蓋章后，作為本合同的組成部分。
3、合同附件是本合同不可分割的部分，與本合同具有同等效力。
4、本合同由雙方授權(quán)代表簽字并蓋章后生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，每份具有相同法律效力。
甲方：
乙方：
不買社保勞務合同篇十一
甲方聘用乙方為本公司員工，試用期________個月，即自________年________月________日起至________年________月________日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項達成以下協(xié)議，雙方均應恪守以下協(xié)議。
一、乙方的工作崗位為：
在試用期間，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方能力對乙方的工作崗位進行調(diào)整。
二、在試用期間，乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項規(guī)章制度，并根據(jù)甲方工作安排，認真履行職責，維護甲方合法權(quán)益。
三、乙方試用期工資為________元/月，甲方按月發(fā)放。
四、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。
五、乙方每月工資由甲方自乙方上班之日起的次月5日以內(nèi)發(fā)放，若乙方工作不足一個月，按月工資比例折合實際工作天數(shù)計算。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結(jié)合公司實際情況順延發(fā)放。
六、在試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時，須提前三個工作日通知甲方，雙方協(xié)商解決，否則，甲方有權(quán)根據(jù)公司管理制度做出相應處理。
七、乙方如在報到后工作時間不滿一月主動提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇，甲方將扣除招聘、培訓等費用后，按照________元/月的標準發(fā)放報酬。
八、在試用期內(nèi)，甲方如認為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時停止試用并予以解雇，工資按乙方實際考勤，依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容結(jié)算。
九、在試用期內(nèi)，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規(guī)章制度的；或者故意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應在其過錯范圍內(nèi)對甲方的損失承擔賠償責任。
十、在試用期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟損失；或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)向乙方進行追償。
十一、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當月內(nèi)與公司簽訂正式勞動合同，考核不合格者，公司根據(jù)實際情況將予以解雇或延長試用期，但試用期最長不超過六個月。延長期內(nèi)仍不合格者，公司應予以辭退處理。
十二、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。
十三、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字或蓋章后即生效。
十四、未盡事宜，甲、乙雙方另行協(xié)商。
甲方：（公章）__________乙方：（簽字）__________。
不買社保勞務合同篇十二
根據(jù)《_勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條甲方(用人單位)名稱：
法定代表人(主要負責人)：
注冊地址：
經(jīng)營地址：
社會保險登記證號：
第二條乙方(勞動者)姓名：
居民身份證號：
其他有效證件名稱：
證件號碼：
家庭住址：
現(xiàn)居住地址：
第三條本合同采取下列第種期限形式：
1、固定期限，自年月日起至年月日止。
其中，試用期自年月日起至年月日止。
2、無固定期限，自年月日起。
其中，試用期自年月日起至年月日止。
3、以完成一定工作任務為期限。自年月日起至。
工作任務完成即行終止。
三、工作內(nèi)容和工作地點。
第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位(工種)工作。乙方若從事有毒有害工種，甲方應告知職業(yè)危害、防護辦法等。
第五條根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為。
第六條甲方根據(jù)國家、行業(yè)和地方的勞動定額標準和質(zhì)量驗收標準，科學合理安排工作任務。乙方按照甲方要求完成產(chǎn)品的數(shù)量、質(zhì)量指標和工作任務。
四、工作時間和休息休假。
第七條甲方安排乙方執(zhí)行下列第種工作制度。
1、標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。
2、不定時工時制度。
3、綜合計算工時制度。
甲方安排乙方不定時工時制度或者綜合計算工時制度，要經(jīng)過勞動保障行政部門批準。
第八條甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。乙方依法享受法定節(jié)假日以及探親、婚喪、生育、帶薪年休假等休假權(quán)利。
第九條甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。
五、勞動報酬。
第十條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元。或按執(zhí)行。
乙方在試用期期間的工資為元。甲方支付乙方試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的80%，并不得低于依法規(guī)定的當?shù)刈畹凸べY標準。
第十一條甲方安排乙方延長工作時間，支付不低于工資150%的工資報酬。休息日安排乙方工作又不能安排補休的，支付不低于工資200%的工資報酬。法定休假日安排乙方工作的，支付不低于工資300%的工資報酬。
第十二條甲方生產(chǎn)工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費不低于當?shù)刈畹凸べY標準的80%。
六、社會保險和福利待遇。
第十三條甲乙雙方應按照國家和省有關(guān)社會保險的法律，法規(guī)和政策規(guī)定參加社會保險，并按時足額繳納各項社會保險費。其中，乙方負擔的部分由甲方代扣代繳。
第十四條乙方患病或非因工負傷的待遇按國家、省和統(tǒng)籌地有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十五條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家、省和統(tǒng)籌的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十六條甲方為乙方提供以下福利待遇：
七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。
第十七條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度，并對乙方進行必要的培訓。乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)。
第十八條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家和省有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方采取必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
第十九條甲方應對建立、健全職業(yè)病防護責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
八、勞動合同的變更、解除、終止和經(jīng)濟補償。
第二十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內(nèi)容，并以書面形式確定。
第二十一條甲乙雙方解除、終止本合同，應當按照《_勞動合同法》第36條至第45條的規(guī)定進行。
第二十二條甲乙雙方解除、終止本合同，符合《_勞動合同法》的46條規(guī)定情形的，甲方應依法向乙方支付經(jīng)濟補償。
第二十三條甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
第二十四條乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。甲方應當向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付。
第二十五條甲方或乙方違法解除或終止勞動合同，給對方造成損失的，依法承擔賠償責任。
九、當事人約定的其他內(nèi)容。
第二十六條甲乙雙方依法約定的其他事項：
十、勞動爭議處理及其他。
第二十七條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以依法申請仲裁、提起訴訟。
第二十八條本合同未盡事宜或與國家和省有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十九條本合同自甲乙雙方簽字之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：
法定代表人(主要負責人)(簽字)：
簽字日期：
乙方簽字：
簽字日期：年月日
簽約須知。
一、本合同書適用于全日制用工形式。
二、用人單位和勞動者應保證向?qū)Ψ教峁┑呐c履行勞動合同有關(guān)的各項信息真實有效。
三、勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。
四、有以下情形之一，勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應當訂立無固定期限勞動合同：
(一)勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的;。
(三)連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有《_勞動合同法》第三十九條和第四十條第一項、第二項規(guī)定情形，續(xù)訂勞動合同的。
五、除用人單位為勞動者提供專項培訓費用和競業(yè)限制兩種情形外、用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。
不買社保勞務合同篇十三
尊敬的公司領導：
您好!
首先感謝公司各位領導對我的栽培和幫助，我于20xx年1月進入公司，在it部任職數(shù)據(jù)分析員，至今已有2年。公司的不斷發(fā)展壯大，我個人能力也在不斷進步和提升，我一直熱情認真，努力工作。通過《中華人民共和國憲法》和《勞動法》了解到關(guān)于參加社會保險的`有關(guān)條例，特此向領導申請給予我購買社保的請求(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育)并履行繳費義務。希望公司能夠批準，謝謝!!
此致
敬禮！
申請人：
xx年x月x日。
不買社保勞務合同篇十四
xxxx公司人力資源部：
本人申請自 年 月 日起至與公司解除勞動合同止的在職期間不需要在公司統(tǒng)一參加基本社會養(yǎng)老保險，申請該費用折合成工資獎金等福利中每月發(fā)放，以后如需公司辦理補繳交基本社會養(yǎng)老保險事宜，按實際補繳交所有費用即單位和個人部分均由本人自行承擔，由此引起產(chǎn)生相關(guān)的經(jīng)濟、法律責任和義務由本人承擔。如勞動合同續(xù)簽本申請書自動生效，不再重新申請。望批準為盼！
特此申請！
有限公司：
本人基于以下原因：
一, 本人已知悉公司欲為員工購買社會保險并發(fā)放了通知書；
四、知道參保、退保手續(xù)繁瑣。
故特向公司單位申請不為本人購買社會保險 ，且本人清楚知道該引起的法律后果。本人承諾不需貴單位返還或補繳，如由此引發(fā)的法律后果及風險由本人自愿承擔，與公司單位無關(guān)。
特此承諾。
申 請 人：
身份證號碼：
日 期：
尊敬的公司領導:
因本人個人原因,自愿不購買社保,因不購買社保而出現(xiàn)的`一切負責由我個人承擔,現(xiàn)特向公司提出申請,望領導予以批準!
再次感謝各位領導的關(guān)心和關(guān)懷！
申請人：
年 月 日
因本人個人單方面的原因，特向公司申請不購買社保。公司把本人因繳納的那部分費用納入劃入本人工資中，若因無購買社保方面的糾紛問題，均與公司無關(guān)，一切責任由本人自己承擔。
申請人：
日期：
不買社保勞務合同篇十五
先介紹一下我公司目前的基本情況，我在一家俄羅斯的外企工作，公司大概有33人，中國人15個，18個俄羅斯人，主要就是幫俄羅斯客戶在中國找要買的產(chǎn)品，并出口俄羅斯。公司在中國注冊的是咨詢公司，在香港又注冊了一個外貿(mào)公司。我在此公司到目前為止工作已滿一年，無合同和社保，每個月發(fā)工資也不給工資條。之前老板有挑其中的幾個中國人簽一份假合同應付稅局，上面的薪水寫的只有實際薪水的一半甚至都不到。這份合同不經(jīng)我們手，當時哄我們簽這個合同是以半年后給每個人買社保為借口，我們也沒當回事，畢竟想長期做下去，所以這幾個人都簽了。
我之前是任主管一職，為中國同事申請年有薪假、病假、出去旅游、幫同事像老板申請加薪水等。做的這些事情另老板很不滿意，因為和他的利益有了沖突！前一天還再確認另一個同事加薪水何時批，第二天就被降職，并要求減500塊錢的薪水。當時眼淚不爭氣，聽到老板說的這些我哭了，不當主管無所謂，生氣的是要降我薪水，在我強烈的反對下薪水沒降成，因為我的薪水也是在沒當主管時加的，在做主管期間他并沒給我加薪水?，F(xiàn)在公司又規(guī)定我們每個人打卡上班，遲到1分鐘50塊。當然有一個5分鐘的范圍，超過10分鐘就開始以1分鐘50塊計算。提前1分鐘下班也是罰50塊。在公司沒有任何福利的情況下制定很多不合理的規(guī)定另我很氣氛，只有要求中國人打卡，俄羅斯人不用。這是明顯的歧視中國人！老板為人也很不是友好，只和俄羅斯人有說有笑，從來不和中國人打招呼，即使在外面碰面也是一樣！十月一的時候他讓我們所有中國人加班，不付加班費在我們強烈的反對下沒有加，但在此期間沒做完工作的人要在家完成。我對公司很失望，看不到發(fā)展。所以我決定做到明年的2月份離開這家公司，因為年底的雙薪要拿。
各位姐妹有誰知道，像我這樣的情況不做的話，如果補一年的社保會補多少錢？按國家的規(guī)定是否該補給我？我覺得我能想到我在這家公司工作的唯一證據(jù)就是名片和上班打卡的指紋。別的就沒有了，我的基本薪水是5500/月。這個俄羅斯的老板太藐視我們中國的法律了，懂的姐妹請幫助我！有姐妹和我的情況類似的話一起討論一下。
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不買社保勞務合同篇十六
員工姓名： ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 身份證號碼：
單位名稱：xxxxx有限公司
簽定勞動合同日期：xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日
申請不購買社保日期：xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日
本人進入有限公司(以下簡稱“公司”)后，成為該公司正式員工，現(xiàn)就本人有關(guān)社保購買事宜做出如下承諾和要求(申請和承諾)：
一、本人作為公司正式員工，了解國家法律及法規(guī)，但由于不愿意繳納社保(養(yǎng)老保險)中員工個人繳納部分的款項，接受公司保險補貼200元/月，因此，自愿要求公司不要為本人在就職期間購買該社會保險中的養(yǎng)老保險。
二、本人承諾因公司按照本承諾書要求未為本人購買社會保險的，因此而導致本人未享受到社保待遇的后果和責任完全由本人承擔，給自己和公司造成的所有損失和法律責任一律與公司無關(guān)，一切后果自負。
三、本人簽訂本承諾書完全出于自身真實意愿，自簽訂之日起，即時生效。
申請人(簽字)：
公司審批人： ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?公司蓋章：
日期： 年 月 日
(本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起，即時生效，具有 法律意義。如單方違約，自愿承擔一切法律后果。
本人： ，身份證號碼： ，戶籍地： ，本人系： （以下簡稱“單位”）在職員工，本人已與單位簽訂了正式勞動合同。 單位給予本人繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險，單位繳納社保基數(shù)為： 元整，單位部分繳納 %，個人部分繳納： %。已經(jīng)充分了解權(quán)利及義務的相關(guān)事宜本人無任何異議。在單位工作期間不做變更。
本人承諾，在單位工作期間而出現(xiàn)的任何糾紛由本人自行承擔。
保證人：
簽署日期：
第1/1
員工姓名： 身份證號碼： 單位名稱：
本人 進入長沙誠建企業(yè)管理有限公司（以下簡稱“公司”）后，成為該公司正式員工，現(xiàn)就本人有關(guān)社保購買事宜做出如下承諾和要求（申請和承諾）：
一、本人作為公司員工，因本人自己在戶籍所在地已購買個人養(yǎng)老保險的原因特申請不需要公司重復為本人購買社保（養(yǎng)老保險）。
二、本人由于已自行購買了個人養(yǎng)老保險，現(xiàn)承諾不需要公司為本人再繳納社保（養(yǎng)老保險），申請公司給予的養(yǎng)老保險補貼350元/月，因此，自愿要求公司不要為本人在就職期間購買該社會保險中的養(yǎng)老保險。
三、公司要求員工必須購買社會養(yǎng)老保險，本人承諾已自行購買了個人養(yǎng)老保險。因此而導致本人未享受到社保待遇的后果和責任完全由本人承擔，給自己和公司造成的所有損失和法律責任一律與公司無關(guān)，一切后果自負。
四、本人承諾在與公司勞動關(guān)系存續(xù)期間及解除以后，我均不會就社會保險問題以任何方式對公司提出任何要求，也不會通過政府部門及司法機關(guān)實施對公司不利的行為。
五、本人簽訂承諾書完全出于自身真實意愿，自簽訂之日起，即時生效。
申請人（簽字）： 公司審批人：
蓋章： 公司蓋章：
（本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起，及時生效，具有同等法律效力）
本人為 公司（下稱公司）員工。公司要求本人購買國家規(guī)定的`社會勞動保險，但本人由于個人原因，自愿放棄在公司參加國家規(guī)定的各項社會勞動保險，并要求公司不要在本人工資中扣除社保費用。
本人保證：放棄購買保險純屬本人要求，與公司無關(guān)，因本人不購買社保而產(chǎn)生的一切后果由本人承擔；本人同時保證不在任何時候、以任何理由就未購買社保事宜向公司提出任何主張。
特此聲明及保證。
保證人：
身份證號：
日期：
本人入職時， 公司已向本人告知并要求應按國家規(guī)定繳納社會保險費用（含養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險等）及繳存住房公積金，但由于個人原因，經(jīng)慎重考慮，本人自愿放棄企業(yè)為本人繳納社會保險及繳存住房公積金的權(quán)利。
本人申請不購買社保及繳存住房公積金日期自 年 月 日起生效。
承諾人（手?。?BR> 日期： 年 月 日
不買社保勞務合同篇十七
本人為公司（下稱公司）員工。公司要求本人購買國家規(guī)定的社會勞動保險，但本人由于個人原因，自愿放棄在公司參加國家規(guī)定的各項社會勞動保險，并要求公司不要在本人工資中扣除社保費用。
本人保證：放棄購買保險純屬本人要求，與公司無關(guān)，因本人不購買社保而產(chǎn)生的一切后果由本人承擔；本人同時保證不在任何時候、以任何理由就未購買社保事宜向公司提出任何主張。
特此聲明及保證。
保證人：
身份證號：
日期：
不買社保勞務合同篇十八
尊敬的公司領導：
首先感謝公司領導對我的栽培和幫助。我身為xx公司的一名員工感到很自豪!自加盟公司以來，在您的領導和同事們的幫助下，學到了好多書本上學不到的知識，有公司親如家的感覺，找到了自己的`用武之地，愿在今后的工作中與公司同呼吸共命運，揚長避短，發(fā)揮自己的聰明才智。為解除我的后顧之憂，請求公司幫助給我解決社保問題。
此致
敬禮!
申請人：
xx年x月x日。