教科室競聘演講稿(專業(yè)19篇)

字號:

    演講稿的撰寫需要考慮受眾的背景、興趣和需求。在演講稿的寫作過程中,要多進行反復修改和潤色,確保內(nèi)容準確、連貫、流暢。這些演講稿范文涵蓋了不同主題和風格,可以幫助你更好地理解和運用演講技巧。
    教科室競聘演講稿篇一
    尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師:
    上午好!
    我競聘的職務(wù)是教科室副主任,之所以競聘這個崗位,是因為我之前擔任過近十年的教科室主任,有著較為豐富的教科研管理經(jīng)驗,和較強的教科研能力。我承擔過四項市級教科研課題,三項已成功結(jié)題,其中一項“九五”規(guī)劃課題在市課題階段性成果評比中獲三等獎,雖說只是小小的三等獎,可用當時縣教科所王所長的話說,那是那批獲獎?wù)n題中唯一的一個農(nóng)村中心小學立項課題。由于我熱衷于教育科研,所做出的成績也被領(lǐng)導和教師們肯定和認可,所以20xx年我被評為區(qū)教科研先進個人,原工作單位也因教科研工作成績突出被評為區(qū)教科研先進.體。另外,我一直工作在教學一線,在市、區(qū)級優(yōu)質(zhì)課評比中多次獲獎,多篇論文分別在市、區(qū)級刊物發(fā)表或獲獎,由于專業(yè)知識較為扎實,被聘為區(qū)學科中心組成員和原鎮(zhèn)兼職教研員。
    假如我能當選,我將在校長室的領(lǐng)導下,使教科室成為教育教學理論中心、科研指導中心和教改信息中心,成為學校進行科學領(lǐng)導的參謀部。下面我談?wù)勔院蟮慕炭蒲泄ぷ魉悸罚?BR>    1、組建教科室成員,形成高素質(zhì)的教科研隊伍。合作更能成功,這是我一直堅持的信念。
    2、引領(lǐng)教師學習理論,提升自身理論素質(zhì)。教科室要密切關(guān)注、緊密跟蹤教育動態(tài)、教研信息,及時把這些前沿信息向全體教師發(fā)布,并借助學校讀書活動的開展,組織教師認真學習先進的教育教學理念,以使我校在教育理念、教育思維方面時刻處于時代教育的最前沿。
    3、以活動促進教師成長為科研人才。配合學校搞好教師職業(yè)生涯規(guī)劃、“青藍工程”等工作,并依托思齊論壇活動,讓教科研經(jīng)驗豐富的優(yōu)秀教師與熱情洋溢、積極進取的青年教師相互交流,取長補短,見賢思齊,從而推進全體教師尤其是青年教師的成長,使青年教師在濃郁的科研氛圍中熟悉科研,走進科研,鼓勵他們努力做到“勤學習,多思考,勤實踐,多研究,勤總結(jié),多出成果”,盡快成為高素質(zhì)的科研人才,為學校的科研發(fā)展不斷地積蓄力量。
    4、教科室要以課題為載體,強化教師的教科研意識,引導老師走科研之路。我要充分利用自己做課題的經(jīng)驗,幫助、引導教師從教育教學實際出發(fā),挖掘教育教學中各個層面的熱點課題,創(chuàng)造條件組織教師進行省市區(qū)級教育科研課題的申報立項,幫助教師樹立在教學中研究、在研究中教學的思想,并鼓勵他們埋頭苦干,在按部就班的研究過程中扎扎實實地提高教科研能力,以取得扎扎實實的研究成果,不斷提高我校的教育教學質(zhì)量和教科研水平,從而使教科研工作更加具有針對性和現(xiàn)實意義。
    5、利用我校的網(wǎng)絡(luò)資源打響網(wǎng)絡(luò)教科研品牌。先通過骨干教師優(yōu)秀教師建立教師成長博客,宣傳自己的科研成果。然后通過輻射作用,讓每一個教師都加入進來。最后借助教育服務(wù)平臺的同步課堂,運用激勵性制度收.、..學科教學資源,建立習題.、課件.、復習資料.等,從而達到以科研提高教學成績的目的。
    6、注重管理,使教科研工作規(guī)范化、制度化。
    成績屬于過去,但習慣卻面向未來,多年來的嚴格自律,讓我養(yǎng)成待人坦誠、做事踏實,辦事公道的習慣。這一習慣將促使我用科學、認真、負責的態(tài)度來對待每一項工作,我將盡快健全教科研管理體制,使教科研工作制度化、科學化,使我校的教科研工作盡快步入更為有序的健康向上的發(fā)展軌道。例如,要把每位教師的教科研成果納入學??己?,獎懲結(jié)合,使有科研成果的教師名利雙收。
    尊敬的各位領(lǐng)導,各位老師,我要感謝大家仔細聆聽我做的競聘演講!今天的開發(fā)區(qū)實驗學校需要有思想、業(yè)務(wù)硬的教師做支柱,在座的各位就是那一顆顆璀璨的明珠,但也需要我這一根雖然普通但很堅韌的絲線來聯(lián)接,只有這樣才能撐起一片廣闊而光明的新天地!
    希望大家信任我、支持我!謝謝大家!
    教科室競聘演講稿篇二
    尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師:
    上午好!
    我競聘的職務(wù)是教科室主任,之所以競聘這個崗位,是因為我之前擔任過近十年的教科室副主任,有著較為豐富的教科研管理經(jīng)驗,和較強的教科研能力。我承擔過四項市級教科研課題,三項已成功結(jié)題,其中一項九五規(guī)劃課題在市課題階段性成果評比中獲三等獎,雖說只是小小的三等獎,可用當時縣教科所王所長的話說,那是那批獲獎?wù)n題中唯一的一個農(nóng)村中心小學立項課題。由于我熱衷于教育科研,所做出的成績也被領(lǐng)導和教師們肯定和認可,所以20xx年我被評為區(qū)教科研先進個人,原工作單位也因教科研工作成績突出被評為區(qū)教科研先進集體。另外,我一直工作在教學一線,在市、區(qū)級優(yōu)質(zhì)課評比中多次獲獎,多篇論文分別在市、區(qū)級刊物發(fā)表或獲獎,由于專業(yè)知識較為扎實,被聘為區(qū)學科中心組成員和原鎮(zhèn)兼職教研員。
    假如我能當選,我將在校長室的領(lǐng)導下,使教科室成為教育教學理論中心、科研指導中心和教改信息中心,成為學校進行科學領(lǐng)導的參謀部。下面我談?wù)勔院蟮慕炭蒲泄ぷ魉悸罚?BR>    1、組建教科室成員,形成高素質(zhì)的教科研隊伍。合作更能成功,這是我一直堅持的信念。
    2、引領(lǐng)教師學習理論,提升自身理論素質(zhì)。教科室要密切關(guān)注、緊密跟蹤教育動態(tài)、教研信息,及時把這些前沿信息向全體教師發(fā)布,并借助學校讀書活動的開展,組織教師認真學習先進的教育教學理念,以使我校在教育理念、教育思維方面時刻處于時代教育的最前沿。
    3、以活動促進教師成長為科研人才。配合學校搞好教師職業(yè)生涯規(guī)劃、青藍工程等工作,并依托思齊論壇活動,讓教科研經(jīng)驗豐富的優(yōu)秀教師與熱情洋溢、積極進取的青年教師相互交流,取長補短,見賢思齊,從而推進全體教師尤其是青年教師的成長,使青年教師在濃郁的科研氛圍中熟悉科研,走進科研,鼓勵他們努力做到勤學習,多思考,勤實踐,多研究,勤總結(jié),多出成果,盡快成為高素質(zhì)的科研人才,為學校的科研發(fā)展不斷地積蓄力量。
    4、教科室要以課題為載體,強化教師的教科研意識,引導老師走科研之路。我要充分利用自己做課題的經(jīng)驗,幫助、引導教師從教育教學實際出發(fā),挖掘教育教學中各個層面的熱點課題,創(chuàng)造條件組織教師進行省市區(qū)級教育科研課題的申報立項,幫助教師樹立在教學中研究、在研究中教學的思想,并鼓勵他們埋頭苦干,在按部就班的研究過程中扎扎實實地提高教科研能力,以取得扎扎實實的研究成果,不斷提高我校的教育教學質(zhì)量和教科研水平,從而使教科研工作更加具有針對性和現(xiàn)實意義。
    教科室競聘演講稿篇三
    教科室副主任有效推動各校各項工作的深入發(fā)展,使我市教育系統(tǒng)的干部選拔工作走上了科學化民主化軌道。對于我這樣的不甘平庸的普通教師來說,可以說提供了一個千載難逢的大好機遇。我完全符合我校教科室副主任職位所需的所有條件。很樂意以自己的親身參與對這一舉措表示堅決擁護、熱烈支持!也想借此對自己作一個高級別的鍛煉和檢驗。
    我熱愛,熟悉高中教育教學工作,對高中階段的教學工作有長期的探究和深入的思考。然而,“欲窮教育千里目,尚需更上一層樓”,我強烈期望教科室副主任崗位能給我提供一個高層次大視野的平臺,使自己的教育教學能力、教育科研水平有大的進步,更希望由于我的工作我校教育教學科研水平能向更高的層次發(fā)展。
    基于這一認識,我報名競爭九中教科室副主任崗位。
    下面是我的任職設(shè)想。
    假如我能競聘成功,我將在市教育局的統(tǒng)一指導下,在我校教學主管校長的領(lǐng)導下,積極配合學校教科室正主任開展工作,使我校的教育教學綜合水平能因教科室這一機構(gòu)的設(shè)置而實現(xiàn)大幅度的跨越,使我校不僅繼續(xù)領(lǐng)跑平川教育,而且能夠在全市教育系統(tǒng)名列前茅,從而使我校早日進入“省級示范性高中”的行列。具體而言有以下幾點:
    一是認真貫徹執(zhí)行黨的教育路線、方針、政策,尤其市教育局的各項教育教學管理措施,加強學習,積極進取,求真務(wù)實,開拓創(chuàng)新,不斷提高自己的教育教學科研水平、創(chuàng)新能力。以真摯的情感團結(jié)廣大教師,以忘我的勞動感染廣大教師,以先進的教育理念引領(lǐng)廣大教師,充分調(diào)動大家的工作積極性,同心同德,群策群力,搞好各項工作。
    二是科學規(guī)范地進行教學管理,加強教學質(zhì)量監(jiān)控,尤其要狠抓課堂教學,做好常規(guī)性的教學檢查和教學質(zhì)量分析工作,開展教育教學專題研究,改進我校課堂教學薄弱環(huán)節(jié),及時反饋、及時總結(jié)和充分交流教學經(jīng)驗,不斷提高我校的課堂教學質(zhì)量和教育教學科研水平。
    三是經(jīng)常性地組織開展目標明確、有針對性的教研活動,強化教師的教學科研意識,創(chuàng)造條件組織進行省市教育科研項目的申報立項,并將這一活動落到實處,以此帶動我校教學科研工作進入快車道。
    四是積極配合學校搞好“名師工程”建設(shè)工作,不斷提高教師隊伍的整體素質(zhì),注重培養(yǎng)學科帶頭人,并且要加強規(guī)范新教師培訓制度,認真搞好對年輕教師的“傳、幫、帶”工作。通過經(jīng)常性的“公開課”培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)教學新秀,通過“優(yōu)質(zhì)課”將我校最新的科研成果推廣普及,使我校早日涌現(xiàn)在我市乃至全省響當當?shù)拿麕煛?BR>    下面就是我具體的工作思路。
    一是狠抓新課程基本理論的學習。明年秋季我省開始實行新課程,所以當務(wù)之急就是先從理論上武裝每一位教師。每周安排兩個學時采取分學科集中學習的方式,觀看教育名家理論講座,要求做出筆記,觀看后展開討論,要求每一個教師都要有書面的總結(jié)?!膀U驥一躍,不能十步;駑馬十駕,功在不舍”,長期堅持,必有奇效。
    二是大力開展“公開課”,通過經(jīng)常性的“公開課”培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)教學新秀,使我校涌現(xiàn)更多更強的教學生力軍,為我校的跨越式發(fā)展提供最大的人才支持。
    三是積極開展“優(yōu)質(zhì)課”,通過“優(yōu)質(zhì)課”將我校最新的科研成果推廣普及,從而大面積提高我校的課堂教學水平,使我校早日出現(xiàn)在我市乃至全省響當當?shù)拿麕煛?BR>    四是積極開展“請進來”“走出去”活動。多方聯(lián)系,努力爭取,將那些全國知名的教育大家請到我校做現(xiàn)場零距離的講解示范?!八街梢怨ビ瘛?。去年,我校請來陜西師范大學張雄飛教授,張教授師將其科研成果“誘思探究教學法”向我校全體教師做了細致的講解,并對我校部分青年教師的課堂教學進行了因人而異因?qū)W科而異的現(xiàn)場指導。通過兩周的扎實培訓,我校教師深感大有收獲。同時,要積極爭取“走出去”,組織教師參加各種培訓自是常規(guī),不用多言,前往那些全國名?!叭〗?jīng)”,實地考察觀摩名校的教育教學實踐活動,更有實實在在的收獲。我校前年組織兩批教師前往河北薊縣一中,對該校的教育教學管理、課堂教學實施以及第二課堂的.開展等等方面做了真正原汁原味的觀摩。
    教科室競聘演講稿篇四
    各位領(lǐng)導:
    上午好!首先感謝大家的信任和支持,感謝大家給我這個機會參加教科室主任競聘演講。下面我從三個方面向各位領(lǐng)導匯報。
    我1996年畢業(yè)于x,任教于xxx中學,后獲得本科學歷,20xx年至今任教于xx一中。25年教育教學中,擔任教研組長或備課組長16年,擔任班主任14年,在xx中學任政教室副主任2年,xx一中任教務(wù)室副主任12年,在年級組工作11年,現(xiàn)為中學物理高級教師。
    第一,我有較強的敬業(yè)精神和開拓進取的創(chuàng)新意識。我忠誠人民的教育事業(yè),愛崗敬業(yè),一心撲在教育教學上。無任何不良嗜好,無任何違法亂紀行為。做教師,我與學生的師生關(guān)系定位為“亦師亦友,亦父亦兄”,深受學生的理解,多次評為“最受學生歡迎的老師”。當班主任,班風純正,屆屆領(lǐng)先;作為備課組長,教研帶頭,學科質(zhì)量優(yōu);當物理教師,主動上公開課、認真研究考試命制試卷,所帶班級學科成績領(lǐng)先。
    第二,我有較為扎實的專業(yè)知識和教研教學素質(zhì)。自1996年參加工作以來,我始終不忘記要做一個科研型、學者型教師。因此,我多讀書,勤鉆研,善思考,細研究,不斷地豐富自己、提高自己。近年來,我被評為松滋市學科“首席教師”,xx市骨干教師,荊州市教學先進個人,xx市“考指委”委員,xx省基礎(chǔ)教育科研之星,xx省中小學教材委員會專家?guī)鞂<页蓡T。曾獲xx省青年教師教學競賽省一等獎,一師一優(yōu)課教育部優(yōu)課,3件教具獲省一二等獎,指導青年教師參加課堂教學大賽獲省級以上獎6人次,有30多篇論文在《中學物理教學參考》《物理教學》《物理之友》等知名刊物發(fā)表,主編高中同步教學、高三復習參考用書20多本。
    第三,我有較為豐富的教研經(jīng)驗和主動踏實的服務(wù)意識,12年的教務(wù)室副主任工作,我積累了一定的理論水平及實際操作經(jīng)驗,有較強的組織協(xié)調(diào)能力和踏實的做事風格。其中我分管實驗電教裝備4年,代管教科3年,分管年級組教學11年…等工作都取得了優(yōu)秀的成績。假如我競聘成功,我將不負眾望,做到“有位有為,以為立位”?,F(xiàn)在,我向大家談?wù)勎夜ぷ髂繕思熬唧w想法。
    教科室是學校教育科研的管理機構(gòu),教科室主任在校長(主管副校長)的領(lǐng)導下,負責全校教學科研活動的組織、管理和服務(wù)工作。
    第一,樹立質(zhì)量意識,抓實常規(guī)教研。一中姓一,質(zhì)量第一。常規(guī)教研的落實是質(zhì)量突破口之一。課比天大,落實為重。教學要切實深入一線,以課堂教學為主陣地,以常規(guī)教研為抓手,以備課組工作為單元,在落實和規(guī)范上想辦法下功夫,讓老師們守得住課堂,學生考得出分數(shù),提升學校的核心競爭力。
    第二,濃化教研氛圍,提升教研水平??蒲信d校,讓研究對教學產(chǎn)生最大的效益化。一中姓一,研究領(lǐng)先,要在氛圍營造、制度建設(shè)、教研平臺、課題研究等方面促使教師增強科研意識,提高教育理論水平,提升教學質(zhì)量效率,讓老師們想研能研會研。
    第三,重視人才培養(yǎng),強化青藍工程。教學的活力來源于青年,青年教師的引進和培養(yǎng)也是教科室的一項重要工作。讓老教師的經(jīng)驗傳承與青年教師的激情活力有效結(jié)合,在人才培養(yǎng)、思想優(yōu)化、改革創(chuàng)新等產(chǎn)生新的動能,推動學??沙掷m(xù)發(fā)展。
    各位領(lǐng)導們,我性子較急,說話很直,但我正在一點點地改好,一點點地進步。尤其請大家重視我最大的優(yōu)點,那就是無論我在何時何地我都是一個踏實的人,正直的人,誠摯的人,有責任的人,能擔當?shù)娜?,想做事的人,能做事的人。當?2年的教務(wù)室副主任,不來競聘主任之職,會對不起自己和這個崗位,更會對不起領(lǐng)導們。“寵辱不驚,閑看庭前花開花落;去留無意,漫觀天外云卷云舒?!比说某砷L成熟需要時間、過程和平臺,我需要大家的鼓勵、支持和信任的一票。祝福各位領(lǐng)導吉祥美好,幸福安康!
    謝謝大家。
    教科室競聘演講稿篇五
    xxxx年11月,在《xxxx教研》發(fā)表了《名師薈萃xxxx,專家指點說課》,xxxx年在《xxxx教研》上發(fā)表了《自學互幫導學法的初步嘗試》;xxxx―xxxx年先后在《xxxx教育研究》上發(fā)表了《淺談初中語文詩歌的教學》、《淺談如何搞好班主任工作》、《將反思進行到底》、《初中語文預習方法指導初探》、《初中英語復習課實施自學互幫的初步嘗試》等共計七篇論文。
    我也是我校教研骨干,一直在默默無聞地承擔著我校的教研任務(wù)。我先后承擔了我校多個課題的研究工作,承擔了這些課題的申請書的撰寫任務(wù),也承擔了我校“自學互幫導學法”子課題――“課堂教學有效性研究”的申請立項工作并擔任主研人員,特別是我校結(jié)題的并獲四川省第三屆教研成果優(yōu)秀獎、xxxx市人民政府三等獎的地級課題《中小學生良好行為習慣養(yǎng)成研究》,我也付出了不少的心血,我獨自承擔了申請書、開題報告、研究報告、工作報告的撰寫任務(wù),還記得為了如期順利結(jié)題,我那時有一周左右的時間晚上加班到二、三點埋頭寫作,而且文字撰寫任務(wù)完成后,我又獨自在暑假里頂著烈日跑到印刷廠去包裝印刷,最后終于順利結(jié)題,還好,我的辛勤努力沒有白費。
    教科室競聘演講稿篇六
    尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、各位教師:
    大家好!
    首先感謝大家的信任和支持,給我這個機會參加競聘演講。我叫xxxx,現(xiàn)年xxxx歲,中共黨員,本科畢業(yè),中學高級教師職稱。從96年參加工作至今一直在明月
    小學
    任教,擔任班主任十一年、初中語文教研組組長五年。經(jīng)過十三余年的工作鍛煉,使自己各方面的素質(zhì)得到顯著提高。
    我今天競聘教科室副主任這一崗位。我知道教科室工作是學校很重要卻又很辛苦的工作,在學校教學和教研質(zhì)量的提高上應(yīng)起著重要的作用。我之所以參與這次競聘,是因為我愿在求真務(wù)實中認識自己,在不懈追求中發(fā)展自己,在拼搏奉獻中完善自己。
    我之所以競聘這個職位,是因為我具有以下五個優(yōu)勢:
    從教十三年以來,我在教語文課的同時,先后擔任過
    英語
    、政治、歷史、地理、生物等所有初中文科教學工作。所教學科,無論是快班、還是平行班都取得了非常顯著的
    成績
    。所教學科十三次考入xxxx市前十名,(其中教快班時4次,教平行班時9次)。獲得市級、地級、省級及以上獎狀/表彰累計達31次。為此我先后被評為明月鎮(zhèn)十佳優(yōu)秀教師,xxxx市優(yōu)秀班主任,xxxx市名牌教師,xxxx市骨干教師,四川省中學高級教師(評審中)等榮譽稱號。最近五年年度考核與屆滿考核全部為優(yōu)。
    xxxx年11月,在《xxxx教研》發(fā)表了《名師薈萃xxxx,專家指點說課》,xxxx年在《xxxx教研》上發(fā)表了《自學互幫導學法的初步嘗試》;xxxx—xxxx年先后在《xxxx教育研究》上發(fā)表了《淺談初中語文詩歌的教學》、《淺談如何搞好班主任工作》、《將反思進行到底》、《初中語文預習方法指導初探》、《初中英語復習課實施自學互幫的初步嘗試》等共計七篇論文。
    我也是我校教研骨干,一直在默默無聞地承擔著我校的教研任務(wù)。我先后承擔了我校多個課題的研究工作,承擔了這些課題的申請書的撰寫任務(wù),也承擔了我?!白詫W互幫導學法”子課題——“課堂教學有效性研究”的申請立項工作并擔任主研人員,特別是我校結(jié)題的并獲四川省第三屆教研成果優(yōu)秀獎、xxxx市人民政府三等獎的地級課題《中小學生良好行為習慣養(yǎng)成研究》,我也付出了不少的心血,我獨自承擔了申請書、開題報告、研究報告、工作報告的撰寫任務(wù),還記得為了如期順利結(jié)題,我那時有一周左右的時間晚上加班到二、三點埋頭寫作,而且文字撰寫任務(wù)完成后,我又獨自在
    暑假
    里頂著烈日跑到印刷廠去包裝印刷,最后終于順利結(jié)題,還好,我的辛勤努力沒有白費。
    十幾年的教學、教研工作,使我深知教科室的地位、作用、職責、任務(wù)和工作規(guī)范,明白教科室工作人員必須必備較高的素質(zhì)和教研能力,悟出了一些搞好教科室工作的方法策略,如果我能夠競聘成功,我愿意把我的成功經(jīng)驗與大家交流分享,以期共同提高,讓我校的教學科研再上一個新臺階。
    作為一名黨員,不斷地加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng),積極參加政治
    學習
    ,關(guān)心國家大事,服從工作需要,嚴格遵守學校各項規(guī)章制度,言行與學校黨支部保持高度一致,富有團結(jié)協(xié)作的精神,更是以“明明白白做人,蹋蹋實實做事,實實在在育人”為信條。講學習,講政治,講正氣,自覺抵制歪風邪氣的侵蝕,不與世俗同流合污,在廣大學生中有很高的威望,在廣大教師中有良好的信譽,在廣大百姓中有良好的口碑,在xxxx教育界擁有較高的知名度。
    特別是開展深入學習實踐科學發(fā)展觀以來,我一邊認真教書育人,晚上經(jīng)常和張翔主任加班加點整資料,我這個人,有一個特點,就是領(lǐng)導交辦的任務(wù),不能干的就不說,一干就要把它干好,決不讓領(lǐng)導操心,決不討價還價計較個人得失。經(jīng)過十余年的學習工作和這半年的鍛煉,自己的組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、領(lǐng)導能力都有了很大提高,因此,我自信能夠勝任教科室的工作。
    我現(xiàn)年30多歲,身體健康,精力旺盛,敬業(yè)精神強,能夠以校為家,全身心地投入到自己所熱
    愛
    的工作中去。
    如果我有幸得到領(lǐng)導們、同事們的支持,我將在上級部門和學校黨政的正確領(lǐng)導下,努力做到以下幾點:
    我將認真落實教科室崗位目標責任制,同時充分發(fā)揮各班主任、教研組長的作用,以制度化管理結(jié)合人性化管理,克服制度化的僵化和人性化的缺陷,做到以科學的制度規(guī)范人,以寬廣的胸懷尊重人,以無私的態(tài)度感化人,以真誠的情感溫暖人,并與每位教師保持等距離的交往,科學規(guī)范地做好教科室工作。
    以學校的發(fā)展為重,對上做好建議者、執(zhí)行者和補救者;對下力所能及地做好服務(wù)工作。堅決貫徹上級精神、深入貫徹落實自學互幫導學法,做好學校的自學互幫導學法子課題的研究并力爭在一兩年內(nèi)把以往的課題全部結(jié)題。落實學校決策、執(zhí)行學校行政會議決議,做到講原則、求方法、促和諧、抓落實,促進我校教研事業(yè)的大發(fā)展。
    學校的不斷發(fā)展和新課程改革,特別是我市“自學互幫導學法”的教改革新,對教科室工作提出了新的'要求。我將在上級領(lǐng)導的領(lǐng)導下,大膽開拓創(chuàng)新,創(chuàng)造教科室工作的新思路和教學研究的新特色。力爭讓我校教研工作和水平上一個新的臺階。
    第一線的教書育人始終是一個教師的根本,也是一個中層干部扎根實踐,了解、團結(jié)教師,從而開展工作的有效途徑。我將堅持在第一線工作,堅持學習先進的教學經(jīng)驗,起好表率作用。做到對同事多理解,少埋怨,多尊重,少指責,多情義,少冷漠;做到以共同的目標團結(jié)人,以有效的管理激勵人,以自身的行動帶動人;做到刺耳的話冷靜聽,奉承的話警惕聽,反對的話分析聽,批評的話虛心聽。力爭在服務(wù)中顯示實力,在工作中形成動力,在創(chuàng)新中增加壓力,在與人交往中形成合力。力爭和廣大教師一起在促進自身的發(fā)展中圓滿完成學校各項工作,力爭幫助我們的教師在教學研究中取得新的突破。
    尊敬的各位領(lǐng)導們、評委們、老師們,我有信心、有決心、有能力、有熱情搞好學校教科室工作,你們的支持就是我最大的動力,我的優(yōu)質(zhì)服務(wù)就是你們的最大的期待。我愿與大家一道,在“自學互幫導學法”改革大旗的指引下,精誠合作,愉快共事,譜寫明月小學教研的新篇章,共創(chuàng)明月小學美好的未來,迎接明月小學輝煌燦爛的明天。
    最后,我想說,請大家信任我,考驗我,支持我!
    謝謝大家!
    教科室競聘演講稿篇七
    尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師:
    我首先感謝領(lǐng)導、同志們的信任和支持,給我這個機會參加競職演講。我叫林**,現(xiàn)年36歲,中共-黨員,1998年8月開始擔任孟河中心小學教科室主任。
    現(xiàn)在,我鄭重宣布,我競聘的崗位首選是**中心小學教導主任,第二職位是教科室主任。我之所以競聘這些職位,是因為我具有以下三個優(yōu)勢:
    二是有較為扎實的專業(yè)知識。自1987年參加工作以來,我始終不忘記要做一個科研型、學者型教師。因此,我多讀書,勤鉆研,善思考,細研究,不斷地豐富自己、提高自己,在16年的努力中,我獲得了大學本科學歷,成為一名小學高級教師,×××小學語文學科帶頭人,今年又通過了×××專業(yè)人員信息技術(shù)素質(zhì)考核,還被×××社會事業(yè)局作為“×××中小學首批百名特級教師后備人才”向×××教育局推薦。
    我們的前輩,在孟河鎮(zhèn)的小學教育史上有著許多輝煌的成績,這些,給我,和給今天參加中層干部競聘的同仁是不小的壓力,但,我堅信,這也是無窮的動力!假如我有幸競聘成功,我將不負眾望,不辱使命,做到“以為競位,以位促為”。現(xiàn)在,我想向大家談?wù)勎胰耆纹趦?nèi)的工作總目標:牢固樹立質(zhì)量意識,在校長的領(lǐng)導下,認真地履行教導處主任或教科室主任的工作職責,帶領(lǐng)本科室成員與教科室共同開發(fā)、組織實施校本課程,指導教師引導學生積極開展綜合實踐活動,創(chuàng)造性地開展教科研工作,組織教師扎扎實實地進行課程改革,力爭取得實實在在的成績,縮短與×××原五鄉(xiāng)鎮(zhèn)的差距,盡可能趕超原五鄉(xiāng)鎮(zhèn)的教育教學水平,力爭達到實驗小學的辦學水平。根據(jù)這一總目標,我談幾點膚淺的見解:
    第一、樹立以人為本,以教師和學生的共同發(fā)展為本的理念,在校長室的領(lǐng)導下,嚴格常規(guī)管理,進一步完善《孟河中心小學教師業(yè)務(wù)考核實施細則》,組織行政領(lǐng)導和年級組長對教師業(yè)務(wù)進行考核,充分發(fā)揮實施細則的導向作用和激勵作用,提高教師優(yōu)質(zhì)施教、文明執(zhí)教的積極性和主動性。
    align=left盡可能使用信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)手段。
    第三、開展多種形式的說課、賽課活動,不斷提高教師實施新課程的能力。如組織市區(qū)鎮(zhèn)各級學科帶頭人、骨干教師教師上研究課、示范課,舉辦國慶杯、五四杯青年教師說課競賽或評優(yōu)課。適當?shù)臅r候,也要組織中老年教師上實施新課程的研究課、示范課,進一步總結(jié)中老年教師課改的經(jīng)驗。
    第三、加強課題研究和教育教學反思的力度。要以各級研究課題為先導,進行教學研究,科研興教,科研興校。要重視區(qū)級及其以上課題的研究,要在教學中研究,在研究中教學。上學期,我們又根據(jù)我鎮(zhèn)實際情況,向區(qū)教研室申報了綜合性研究課題《實施開放式教育,培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力的策略研究》。這一課題的實驗教師,要通過個人申報、招標、簽定責任狀等形式確定,以確保這一課題在我鎮(zhèn)課改中發(fā)揮其應(yīng)有的作用,取得扎扎實實的研究成果。我們還要加強教學反思,組織教師認真分析課堂教學的不足之處、成功之處,特別是要加強單元測試、調(diào)研測試、期末考試的反思工作,通過反思、研究,改進課堂教學,提高課堂教學效率。
    第四、進一步營造公平競爭的教學、發(fā)展機制。堅持穩(wěn)定和適當調(diào)整優(yōu)秀學生、后進學生的原則,進行科學合理分班;(在適當?shù)臅r候,不妨學習國外的教學管理模式,試行學生選擇教師的方式。)今后教師執(zhí)教區(qū)級及其以上公開課、評優(yōu)課,除上級指名外,一般都要遵循“自愿申報——說課、賽課——推薦上報”的程序,以確保教師公平競爭的機會。
    第五、發(fā)揮綜合實踐活動的育人功能,組織教導處和教科室合作開發(fā)校本課程,合理設(shè)置綜合實踐活動課程。要求教師在各學科中都要開設(shè)綜合實踐活動,每學期至少搞2項綜合實踐活動?;顒觾?nèi)容、操作程序要尊重學生的自主選擇,教師作為合作者、組織者、參與者。這里可以打破學科界限,由不同學科的多位教師綜合參與,協(xié)作指導,逐步形成我校綜合實踐活動的特色。
    第六、發(fā)揮信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在教育教學和管理中的優(yōu)勢,進一步完善集體備課的機制與管理。本學期,45以下教師試行計算機備課,網(wǎng)絡(luò)備課;學生學科成績要求全部輸入微機,并作備份。提倡教師制作個人網(wǎng)頁,宣傳自己的科研成果。教導處和教科室要帶頭使用計算機進行教育教學管理。
    領(lǐng)導們、老師們,我以“踏踏實實做人,扎扎實實課改”為座右銘,有信心、有決心搞好學校教導主任或教科室主任工作,愿與大家共創(chuàng)美好的未來,迎接孟小輝煌燦爛的明天。謝謝大家!
    尊敬的各位領(lǐng)導,各位老師:
    下午好!
    首先非常感謝大家的信任和支持,給我這個機會參加競聘。我叫譚迎春,競聘的崗位是教科室副主任。希望通過這次競聘鍛煉自己,更好地服務(wù)學校和各位老師。
    下面我從取得進步、競聘優(yōu)勢、工作思考三方面向各位領(lǐng)導、各位老師匯報竟聘理由:
    一、取得進步
    1 .有良好的思想修養(yǎng)。我的處事原則是:誠實做人,踏實做事,尊重領(lǐng)導,團結(jié)同志,辦事公道。為此,2015——2011年連續(xù)兩屆被評為學?!笆亚嗄杲處煛?獲08年、09年、10年年度考核優(yōu)秀。
    2 .有較高的業(yè)務(wù)水平。
    近5年,我的教學成績一直名列前茅。同時,積極參加各類比賽來加快業(yè)務(wù)成長。06年、08年參加市高中語文優(yōu)質(zhì)課講課、說課大賽,均獲二等獎;09年、10年參加區(qū)教師風采大賽,獲三筆字一等獎、才藝表演、即興演講二等獎,總分一等獎,09年中華誦經(jīng)典誦讀獲市級三等獎。
    3.有較強的教學能力。2015年8月到學校任教,我一直任教高三語文教學兼班主任工作,高考成績突出。08屆完成了任務(wù)的200%,09屆為115%,獲鎮(zhèn)優(yōu)秀黨員稱號,10屆為235%,被區(qū)文教局評為優(yōu)秀班主任、船山區(qū)首屆優(yōu)秀骨干教師。
    二、競聘優(yōu)勢
    我有以下幾方面的優(yōu)勢可以更好的勝任教科室副主任這個崗位:
    1.有較強的電腦應(yīng)用技術(shù)。從現(xiàn)代教育走向看,教科室領(lǐng)導除了有出色的教科研能力與讀、寫、聽、講綜合能力之外,更應(yīng)該精通一些最常用的電腦應(yīng)用技術(shù)。我能熟練操作word、excel、ppt、郵件收發(fā)等辦公常用技術(shù),讀、寫、說、講等綜合能力全面。由此看,我的優(yōu)勢更突出。
    2.有較強的科研能力。參加工作以來,我都積極參與課題研究,為課題研究的主研人之一。近5年已有近20篇論文在國家、省、市、區(qū)級刊物上發(fā)表或獲獎。被《中國教師》《中國創(chuàng)新教育》《中國教育攬勝》聘為副主編。
    3.有相關(guān)的工作經(jīng)歷。近5年,在科室領(lǐng)導劉杰校長、黃鑫主任、廖飛霞主任與章林波主任的無私幫助下,我逐漸熟悉學校教務(wù)、教科方面的工作,工作經(jīng)驗豐富,我更有能力勝任教科室工作。
    4.有良好的服務(wù)意識。教科室是教學的第一后勤處,教科室的定位就是要給一線老師服好務(wù),每一位同事都是我工作中的上帝,生活中的摯友,從這一點講,我能勝任教科室工作。
    三、工作思考
    如果有幸得到領(lǐng)導與兄弟姐妹們的支持,能成功競聘,我有如下一些思考:
    1.建立教師檔案,實行網(wǎng)絡(luò)管理。以往正因為沒有做好這方面的工作,既給老師們帶來了巨大的麻煩,也給科室?guī)砹瞬簧俚睦щy。因此,首要任務(wù),努力做好教師歸檔工作。
    2.重學習,緊跟新課程。初中國培、高中新課程已全面展開。當務(wù)之急就是先從理論上武裝老師。觀看講座,展開討論,形成經(jīng)驗,用于實際,長期堅持,必有奇效。其次,積極開展“請進來”“走出去”活動。多方聯(lián)系,努力爭取,通過學習培訓,培養(yǎng)出一大批六中的教學骨干,最終把六中做大做強。
    3.重實際,把握教科研工作的方向。教科研源于實踐并最終服務(wù)于實踐。一是大力開展“公開課”,培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)教學新秀,涌現(xiàn)出更多更強的教學生力軍。二是積極開展“優(yōu)質(zhì)課”,將我校最新的科研成果推廣普及,普遍提高我校的課堂教學水平,培養(yǎng)出更多的市級乃至省級名師。
    4.重服務(wù),培養(yǎng)優(yōu)秀的科研人才。教科室應(yīng)竭盡全力為老師做好服務(wù):一方面,從“青藍結(jié)對”工程中汲取營養(yǎng),讓年輕教師人盡其才,走進科研,成為合格的科研人才;另一方面,為老師們創(chuàng)造學習和研究機會,注重參與教科研過程,為學校的科研目標積蓄力量。
    競爭就是挑戰(zhàn),挑戰(zhàn)就是人生。我將以這次競爭上崗作為工作新起點,在學校行政指導下,與兄弟姐妹們積極努力,同干事業(yè),共創(chuàng)新業(yè)績!
    懇請大家相信我!關(guān)心我!厚愛我!支持我!如果競聘成功,我定不負學校領(lǐng)導與老師們的厚望,用誠實、忠實、求實精神為學校、為每一位老師貢獻自己最大的能量!如果競聘不能成功,我仍一如既往地為學校效全力,為老師們服好務(wù)!
    謝謝大家!
    教科室副主任競職演講稿
    尊敬的`各位領(lǐng)導:
    大家好!
    我今年40歲,中學一級教師,大學本科學歷。我參加工作已經(jīng)整整22個年頭了。22年間,要求自己立足本職,勤于奉獻;又能夠保持活力。
    接下來我就談?wù)勎业母偲竷?yōu)勢。
    我愛省莊二中。我在這里工作16年了,我的青春歲月大部分奉獻給了它。我愛開拓進取的領(lǐng)導們,勤勞智慧的老師們,可愛樸實的學生們,是他們給了我自信。我愛這里的一桌一椅,一草一木,是這些給了我力量。我決心用我的工作回報他們。
    其次,我的業(yè)務(wù)能力。我曾經(jīng)獲得泰安市第三屆優(yōu)秀博客獎,泰安市優(yōu)秀小記者輔導員,3項次鎮(zhèn)業(yè)務(wù)十佳。此外我還是學校多項課題研究的核心成員,為學校教科研的發(fā)展做出了貢獻。
    我能比較熟練的寫作,能夠?qū)⒆约核枷牒鸵娊飧吨T文字。三年教科室的工作經(jīng)驗告訴我,正是這一點讓我很快適應(yīng)了教科室的工作。
    再者,我工作細致踏實,有責任心,能夠保質(zhì)保量完成各項教科研任務(wù)。在工作上,我非常注重一個“細”字。我具備很強的責任心,只要是教科室布置的任務(wù),我都能夠按時完成,并能夠保證高質(zhì)量。
    如果能夠當選教科室副主任一職,我將按照以下思路開展工作。
    第一,實現(xiàn)課堂實踐和理論的合理銜接,提升學校整體教學水平。目前,我校的課堂實踐和理論知識還存在一定程度的脫節(jié),從某種意義上講,它已經(jīng)成為制約教學水平提高的一個平靜。我繼任后,將把這個問題作為一個重點來抓。爭取通過各種開展各種教學研討和實踐活動,摸準理論和實踐相結(jié)合的契合點,實現(xiàn)實踐和理論的合理銜接,進而促進學校教育教學水平的提升。
    第二,融合教科室的團隊力量,將后續(xù)課題做精做細。課題研究是教科研工作的核心,也是提高學校教育水平的重要渠道。問渠哪得清如許,唯有源頭活水來。源源不斷的理論研究成果是教育水平提高的源泉。我上任后將配合主任工作,進一步整合教科室的教科研力量,將各項后續(xù)課題做精做細。與此同時,積極總結(jié)、反思工作中的經(jīng)驗教訓,在充分結(jié)合教科室實際基礎(chǔ)上,給自己制定一個研究計劃,切實發(fā)揮模范帶頭作用。
    第三,培養(yǎng)創(chuàng)新意識,加強理論學習,提高自身業(yè)務(wù)水平和整體素質(zhì)。學習和創(chuàng)新是一種源泉,不善于學習和創(chuàng)新,我們這片教育的海洋難免干涸。我將根據(jù)教科研工作的實際,進一步探求摸索符合學生實際的教育手段和方法,追求教育手段的多樣化、有效化和教育理念的時代化、實際化。同時,我還將繼續(xù)加強學習,不斷提升自身理論素養(yǎng),緊跟學校教育教學要求的變化。
    第四,協(xié)助校長室教導處全面做好各項教科研工作。如果我競聘成功,緊跟學校的工作思路,全面做好校本課程開展、溝通學校家長等教科室的工作,將教科室的工作水平提升到一個更高的臺階。
    尊敬的各位領(lǐng)導、評委們,教科研工作是學校發(fā)展的加速器,出色的教科研工作將大大加快學校的前進的步伐。我深深地明白,教科室主任一職擔負著學校教科研工作的重任,它不僅僅是一個具有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的責任!如果能夠承蒙大家的厚愛,讓我走上這個崗位,我將不遺余力地做好本職工作,以出色的業(yè)績回報大家的厚愛!給我一次機會,我將還您一份希望!
    謝謝大家!
    各位老師、各位領(lǐng)導:
    大家好!首先非常感謝你們給了我這樣一個好機會,來發(fā)表我的演說。我競聘的崗位是教科室副主任。今天我主要講三個方面:
    一、我看教育科研如此美麗
    “修枝剪葉”
    ,扼殺學生個性,造成“千人一面”的局面;蠟燭照亮別人的同時也燃燒了自己,奉獻不可持續(xù),春蠶吐出玲瓏剔透的銀絲,卻作繭自縛。我認為把元培,從柏拉圖到杜威都無不說明了這個道理。我們一線的教師最缺乏的就是理論修養(yǎng)和哲學思想。很少有老師會去讀教學理論專著。我們教師論文中引用的材料也是第二手甚至是第三手、第四手的材料,極少引至原著,斷章取義,張冠李戴的現(xiàn)象也時有發(fā)生。教育科研興起于80年代,科研成果不斷涌現(xiàn)。我們學校有很多教育科研的高手,但也有一大批教師對它望而生畏。有的教師不懂如何開展科研工作,有的教師不懂得如何選擇研究課題、如何進行課題方案的設(shè)計……于是覺得不如寫篇論文來得簡單。其實我們寫的論文是科研成果的一種形式,論文中的許多事實材料必須通過研究才得到的。所以,我認為應(yīng)該大力提倡教師多讀理論專著,建議學校閱覽室多購買教師必讀的教育理論書籍。國內(nèi)的像葉圣陶的《給教師的一百封信》、袁振國的〈當代教育學〉、陶行知的、《中國教育改造》、張定遠的《中國著名特級教師教育思想精粹》;國外的像夸美紐斯的〈大教學論〉、蘇霍姆林斯基的《給教師的建議》、〈怎樣培養(yǎng)真正的人〉、杜威的〈民主主義與教育〉、阿德勒的〈自卑與超越〉、馬卡連柯的〈教育詩〉、加達默爾的〈哲學解釋學〉等等,這些都是。同時聘請教育科研專家、教授來校講學輔導,讓每位教師都真正加入到教育科研中來,從而提高教師素質(zhì),更新教育理念。
    二、抵制形式主義的行為和急功近利的思想,強化規(guī)范課題的過程管理,追求教育科研的原創(chuàng)性。經(jīng)常聽到有的老師說,我文筆不行,不適合搞教育科研。我覺得這種人的確不行,不是說他太自卑,更不是說他吃不到葡萄就說葡萄酸,最關(guān)鍵的是他不懂教育科研的真正內(nèi)涵。教育科研是一種運用科學方法,有目的、有計劃地探索教育規(guī)律的認識活動。應(yīng)該注重的是腳踏實地、扎扎實實地去觀察、記錄、積累、對比、反思的過程。我們學校在教育科研上取得巨大成績、積累了豐富經(jīng)驗,同時也應(yīng)該看到存在“形式主義”、“急功近利”的現(xiàn)象。教育研究須有嚴謹、創(chuàng)造和獻身精神,蘇聯(lián)的教育家蘇霍姆林斯基研究教育,是通過觀察學生而引發(fā)思考,在它的觀察日記里有名有姓的就達3000人?,F(xiàn)在我們都倡導素質(zhì)教育的原創(chuàng)性,只有切實開展研究,拿到原始數(shù)據(jù),不要人云亦云,鸚鵡學舌,才能談得上教育思想的原創(chuàng)性。尤其在實施新課標的過程中,更須一步一個腳印去實踐去探索。
    三、創(chuàng)辦本校的科研雜志,積極推廣科研成果。教育科研不僅僅是探索教學規(guī)律,他的真正的價值在于如何運用這些規(guī)律去指導教育工作,使教育質(zhì)量和效益進一步提高。我校的《九年一貫制學校創(chuàng)造型課堂教學模式的實踐與研究》的課題,已經(jīng)取得顯著的成果。但成果的推廣工作明顯沒有到位。我們自己學校有很多老師不知道該課題的成果為何物。我們要加強宣傳力度,讓成果深入人心,尋找成果推廣的多種途徑。在推廣本校成果的同時,更須推廣其他學的科研成果。所以,我設(shè)想創(chuàng)辦一個刊物并以此為陣地,讓優(yōu)秀科研成果在聚仁園里扎根發(fā)芽。
    老師們,我們都知道人是有惰性的,個人的成長需要一定的壓力,我競聘教科室副主任之職,就是想給自己增加點壓力,而后轉(zhuǎn)化為動力,飛得更高一點。愿你、愿我和年輕的聚仁一起飛!
    教科室競聘演講稿篇八
    尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師:
    上午好!
    我競聘的職務(wù)是教科室主任,之所以競聘這個崗位,是因為我之前擔任過近十年的教科室副主任,有著較為豐富的教科研管理經(jīng)驗,和較強的教科研能力。我承擔過四項市級教科研課題,三項已成功結(jié)題,其中一項九五規(guī)劃課題在市課題階段性成果評比中獲三等獎,雖說只是小小的三等獎,可用當時縣教科所王所長的話說,那是那批獲獎?wù)n題中唯一的一個農(nóng)村中心小學立項課題。由于我熱衷于教育科研,所做出的成績也被領(lǐng)導和教師們肯定和認可,所以20xx年我被評為區(qū)教科研先進個人,原工作單位也因教科研工作成績突出被評為區(qū)教科研先進集體。另外,我一直工作在教學一線,在市、區(qū)級優(yōu)質(zhì)課評比中多次獲獎,多篇論文分別在市、區(qū)級刊物發(fā)表或獲獎,由于專業(yè)知識較為扎實,被聘為區(qū)學科中心組成員和原鎮(zhèn)兼職教研員。
    假如我能當選,我將在校長室的領(lǐng)導下,使教科室成為教育教學理論中心、科研指導中心和教改信息中心,成為學校進行科學領(lǐng)導的參謀部。下面我談?wù)勔院蟮慕炭蒲泄ぷ魉悸罚?、組建教科室成員,形成高素質(zhì)的教科研隊伍。合作更能成功,這是我一直堅持的信念。
    2、引領(lǐng)教師研究實踐,提升自身實踐素質(zhì)。教科室要密切存眷、緊密跟蹤教育動態(tài)、教研信息,及時把這些前沿信息向全體教師發(fā)布,并借助學校讀書舉動的開展,組織教師當真研究先進的教育教學理念,以使我校在教育理念、教育思維方面時刻處于時代教育的'最前沿。
    3、以活動促進教師成長為科研人才。配合學校搞好教師職業(yè)生涯規(guī)劃、青藍工程等工作,并依托思齊論壇活動,讓教科研經(jīng)驗豐富的優(yōu)秀教師與熱情洋溢、積極進取的青年教師相互交流,取長補短,見賢思齊,從而推進全體教師尤其是青年教師的成長,使青年教師在濃郁的科研氛圍中熟悉科研,走進科研,鼓勵他們努力做到勤研究,多思考,勤實踐,多研究,勤總結(jié),多出成果,盡快成為高素質(zhì)的科研人才,為學校的科研發(fā)展不斷地積蓄力量。
    4、教科室要以課題為載體,強化教師的教科研意識,引導老師走科研之路。我要充分使用本人做課題的經(jīng)歷,幫助、引導教師從教育教學實踐動身,發(fā)掘教育教學中各個層面的熱點課題,創(chuàng)造條件組織教師進行省市區(qū)級教育科研課題的申報立項,幫助教師樹立在教學中研究、在研究中教學的思想,并鼓勵他們埋頭苦干,在按部就班的研究過程中扎扎實實地提高教科研能力,以取得扎扎實實的研究成果,不竭提高我校的教育教學質(zhì)量和教科研程度,從而使教科研工作更加具有針對性和現(xiàn)實意義。
    教科室競聘演講稿篇九
    第一線的教書育人始終是一個教師的根本,也是一個中層干部扎根實踐,了解、團結(jié)教師,從而開展工作的有效途徑。我將堅持在第一線工作,堅持學習先進的教學經(jīng)驗,起好表率作用。做到對同事多理解,少埋怨,多尊重,少指責,多情義,少冷漠;做到以共同的目標團結(jié)人,以有效的管理激勵人,以自身的行動帶動人;做到刺耳的話冷靜聽,奉承的話警惕聽,反對的話分析聽,批評的話虛心聽。力爭在服務(wù)中顯示實力,在工作中形成動力,在創(chuàng)新中增加壓力,在與人交往中形成合力。力爭和廣大教師一起在促進自身的發(fā)展中圓滿完成學校各項工作,力爭幫助我們的教師在教學研究中取得新的突破。
    尊敬的各位領(lǐng)導們、評委們、老師們,我有信心、有決心、有能力、有熱情搞好學校教科室工作,你們的支持就是我最大的動力,我的優(yōu)質(zhì)服務(wù)就是你們的最大的期待。我愿與大家一道,在“自學互幫導學法”改革大旗的指引下,精誠合作,愉快共事,譜寫明月小學教研的新篇章,共創(chuàng)明月小學美好的未來,迎接明月小學輝煌燦爛的明天。
    最后,我想說,請大家信任我,考驗我,支持我!
    謝謝大家!
    教科室競聘演講稿篇十
    各位老師、各位領(lǐng)導:
    大家好!首先非常感謝你們給了我這樣一個好機會,來發(fā)表我的演說。我競聘的崗位是教科室副主任。今天我主要講三個方面:
    一、教育科研的強大生命力。
    有人說教師是園丁,有人說教師是蠟燭,也有人說教師是春蠶,但我卻不贊同以上三種說法,園丁憑著自己吃苦耐勞的精神整齊劃一地“修枝剪葉”,扼殺學生個性,造成“千人一面”的局面;蠟燭照亮別人的同時也燃燒了自己,奉獻不可持續(xù);春蠶吐出玲瓏剔透的銀絲,卻作繭自縛。我認為把教師喻為渡船老板更為妥帖。我們?nèi)諒鸵蝗?,年復一年的努力著,把一批又一批的學生從人生的此岸渡到了人生的彼岸,自己卻在原地踏步不前。如果渡船老板要用高科技打造渡船,才能有最好的效益,那么教師必須通過教育科研來武裝自己的頭腦。以前我們都認為教師的工作是教書育人,現(xiàn)在還須再加一點,那就是科研。教書、育人、科研是教師的三種基本職能。
    套用一句名言:“教育科研是教育的第一生產(chǎn)力”??平膛d國是我國現(xiàn)在的國策,我們清楚地認識到基礎(chǔ)教育在國力競爭中的戰(zhàn)略地位,國力競爭看人才,人才競爭看教育,教育競爭看教師整體素質(zhì),而教師整體素質(zhì)提高在很大程度上就看科研。許許多多的教師都渴望通過參與教育科研活動,解決教育實踐中出現(xiàn)的一系列的敏感問題,徹底改變過去的苦教苦學、向時間要質(zhì)量的現(xiàn)狀,逐步走上“向教育科研要質(zhì)量”的路子。開展教育科研活動,增強勞動的創(chuàng)造性,使自己從簡單的教書匠轉(zhuǎn)變?yōu)閷W者型、科研型、專家型的教師。尤其在新課改的浪潮中,如果教師不懂教育科研,那么教師就可能要被淘汰。
    二、我與教育科研。
    教育科研在教育發(fā)展中有著不可低估的作用。所以我認為學校的教科室在學校中占有舉足輕重的地位。學校將要聘任教科室副主任,我十分高興,盡管在座的各位學富五車、才高八斗、高手如云,但我還是斗膽前來競聘這個崗位。我于1990年畢業(yè)于蘇州鐵道師范學院(現(xiàn)在更名為蘇州科技大學)歷史教育系,獲得文學學士學位,中共黨員,9月取得中學高級教師資格,10月聘任為中學高級教師。本人熱愛教育事業(yè),熱愛學生,為人師表。堅持黨的教育方針,認真實踐黨的“三個代表”的重要思想,與時俱進,務(wù)實創(chuàng)新。在這的教育教學過程中,本人對教育科研特別愛好,喜歡探索教育教學過程遇到的任何問題,嘗試各種教學手段和方法,善于反思和總結(jié)。至今已有近20篇論文和課件發(fā)表或獲獎,從國家級、到省、市、區(qū)及鐵路總公司和鐵道部各級各類。先后參加國家級課題一個,負責市級課題一個(6月結(jié)題),主研校級課題一個,現(xiàn)在正在進行的區(qū)級課題一個。
    我校很早就把教育科研興校寫進辦學指導方針。學校領(lǐng)導不但很抓教育科研,而且親自參與其中。把教育科研放在了非常重要的地位,讓每位教師牢固樹立教育科研是教育的第一生產(chǎn)力的觀念。學校教育科研的氛圍十分濃厚,有一大批老師一直在教育科研這塊領(lǐng)地上默默地耕耘著,并已經(jīng)取得了令人矚目的成績。
    假如應(yīng)聘成功,我將從以下幾方面著手,讓我校的教育科研更再上新臺階:
    1、提高教師理論素養(yǎng),普及教育科研的知識和方法,讓每位教師都學會科研方法。
    我們一線的教師最缺乏的就是理論修養(yǎng)和哲學思想很少有老師會去讀教學理論專著我們教師論文中引用的材料也是第二手甚至是第三手、第四手的材料,極少引至原著,斷章取義,張冠李戴的'現(xiàn)象也時有發(fā)生我們學校有很多教育科研的高手,但也有一大批教師對它望而生畏有的教師不懂如何開展科研工作,有的教師不懂得如何選擇研究課題、如何進行課題方案的設(shè)計……于是覺得不如寫篇論文來得簡單其實我們寫的論文是科研成果的一種形式,論文中的許多事實材料必須通過研究才得到的所以,我認為應(yīng)該大力提倡教師多讀理論專著,建議學校閱覽室多購買教師必讀的教育理論書籍同時聘請教育科研專家、教授來校講學輔導,讓每位教師都真正加入到教育科研中來,從而提高教師素質(zhì),更新教育理念。
    2、抵制形式主義的行為和急功近利的思想,強化規(guī)范課題的過程管理,追求教育科研的原創(chuàng)性。
    經(jīng)常聽到有的老師說,我文筆不行,不適合搞教育科研。我覺得這種人的確不行,不是說他太自卑,更不是說他吃不到葡萄就說葡萄酸,最關(guān)鍵的是他不懂教育科研的真正內(nèi)涵。教育科研是一種運用科學方法,有目的、有計劃地探索教育規(guī)律的認識活動。應(yīng)該注重的是腳踏實地、扎扎實實地去觀察、記錄、積累、對比、反思的過程。我們學校在教育科研上取得巨大成績、積累了豐富經(jīng)驗,同時也應(yīng)該看到存在“形式主義”、“急功近利”的現(xiàn)象。教育研究須有嚴謹、創(chuàng)造和獻身精神,蘇聯(lián)的教育家蘇霍姆林斯基研究教育,是通過觀察學生而引發(fā)思考,在它的觀察日記里有名有姓的就達3000人?,F(xiàn)在我們都倡導素質(zhì)教育的原創(chuàng)性,只有切實開展研究,拿到原始數(shù)據(jù),不要人云亦云,鸚鵡學舌,才能談得上教育思想的原創(chuàng)性。尤其在實施新課標的過程中,更須一步一個腳印去實踐去探索。
    3、利用??讹L采》,積極推廣科研成果。
    教育科研不僅僅是探索教學規(guī)律,他的真正的價值在于如何運用這些規(guī)律去指導教育工作,使教育質(zhì)量和效益進一步提高。我校有不少課題,已經(jīng)取得顯著的成果。但成果的推廣工作明顯沒有到位。我們要加強宣傳力度,讓成果深入人心,尋找成果推廣的多種途徑。其中可以利用我們的??讹L采》專欄,重點介紹。
    老師們,我們都知道人是有惰性的,個人的成長需要一定的壓力,我競聘教科室副主任之職,就是想給自己增加點壓力,而后轉(zhuǎn)化為動力,飛得更高一點。愿你、愿我和我們通錦中學一起飛!
    教科室競聘演講稿篇十一
    我競聘的職務(wù)是教科室副主任,之所以競聘這個崗位,是因為我之前擔任過近十年的教科室主任,有著較為豐富的教科研管理經(jīng)驗,和較強的教科研能力。我承擔過四項市級教科研課題,三項已成功結(jié)題,其中一項“九五”規(guī)劃課題在市課題階段性成果評比中獲三等獎,雖說只是小小的三等獎,可用當時縣教科所王所長的話說,那是那批獲獎?wù)n題中唯一的一個農(nóng)村中心小學立項課題。由于我熱衷于教育科研,所做出的成績也被領(lǐng)導和教師們肯定和認可,所以20xx年我被評為區(qū)教科研先進個人,原工作單位也因教科研工作成績突出被評為區(qū)教科研先進整體。另外,我一直工作在教學一線,在市、區(qū)級優(yōu)質(zhì)課評比中多次獲獎,多篇論文分別在市、區(qū)級刊物發(fā)表或獲獎,由于專業(yè)知識較為扎實,被聘為區(qū)學科中心組成員和原鎮(zhèn)兼職教研員。
    假如我能當選,我將在校長室的領(lǐng)導下,使教科室成為教育教學理論中心、科研指導中心和教改信息中心,成為學校進行科學領(lǐng)導的參謀部。下面我談?wù)勔院蟮慕炭蒲泄ぷ魉悸罚?BR>    合作更能成功,這是我一直堅持的信念。
    教科室要密切關(guān)注、緊密跟蹤教育動態(tài)、教研信息,及時把這些前沿信息向全體教師發(fā)布,并借助學校讀書活動的開展,組織教師認真學習先進的教育教學理念,以使我校在教育理念、教育思維方面時刻處于時代教育的最前沿。
    配合學校搞好教師職業(yè)生涯規(guī)劃、“青藍工程”等工作,并依托思齊論壇活動,讓教科研經(jīng)驗豐富的優(yōu)秀教師與熱情洋溢、積極進取的青年教師相互交流,取長補短,見賢思齊,從而推進全體教師尤其是青年教師的成長,使青年教師在濃郁的科研氛圍中熟悉科研,走進科研,鼓勵他們努力做到“勤學習,多思考,勤實踐,多研究,勤總結(jié),多出成果”,盡快成為高素質(zhì)的科研人才,為學校的科研發(fā)展不斷地積蓄力量。
    我要充分利用自己做課題的經(jīng)驗,幫助、引導教師從教育教學實際出發(fā),挖掘教育教學中各個層面的熱點課題,創(chuàng)造條件組織教師進行省市區(qū)級教育科研課題的申報立項,幫助教師樹立在教學中研究、在研究中教學的思想,并鼓勵他們埋頭苦干,在按部就班的研究過程中扎扎實實地提高教科研能力,以取得扎扎實實的研究成果,不斷提高我校的教育教學質(zhì)量和教科研水平,從而使教科研工作更加具有針對性和現(xiàn)實意義。
    先通過骨干教師優(yōu)秀教師建立教師成長博客,宣傳自己的科研成果。然后通過輻射作用,讓每一個教師都加入進來。最后借助教育服務(wù)平臺的同步課堂,運用激勵性制度收、學科教學資源,建立習題、課件、復習資料等,從而達到以科研提高教學成績的'目的。
    成績屬于過去,但習慣卻面向未來,多年來的嚴格自律,讓我養(yǎng)成待人坦誠、做事踏實,辦事公道的習慣。這一習慣將促使我用科學、認真、負責的態(tài)度來對待每一項工作,我將盡快健全教科研管理體制,使教科研工作制度化、科學化,使我校的教科研工作盡快步入更為有序的健康向上的發(fā)展軌道。例如,要把每位教師的教科研成果納入學??己?,獎懲結(jié)合,使有科研成果的教師名利雙收。
    尊敬的各位領(lǐng)導,各位老師,我要感謝大家仔細聆聽我做的競聘演講!今天的開發(fā)區(qū)實驗學校需要有思想、業(yè)務(wù)硬的教師做支柱,在座的各位就是那一顆顆璀璨的明珠,但也需要我這一根雖然普通但很堅韌的絲線來聯(lián)接,只有這樣才能撐起一片廣闊而光明的新天地!
    希望大家信任我、支持我!謝謝大家!
    教科室競聘演講稿篇十二
    優(yōu)秀作文推薦!尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師:
    大家好!
    我競聘的職務(wù)是教科室副主任,之所以競聘這個崗位,是因為我之前擔任過近十年的教科室主任,有著較為豐富的教科研管理經(jīng)驗,和較強的教科研能力。我承擔過四項市級教科研課題,三項已成功結(jié)題,其中一項“xx”規(guī)劃課題在市課題階段性成果評比中獲三等獎,雖說只是小小的三等獎,可用當時縣教科所王所長的話說,那是那批獲獎?wù)n題中唯一的一個農(nóng)村中心小學立項課題。由于我熱衷于教育科研,所做出的成績也被領(lǐng)導和教師們肯定和認可,所以20xx年我被評為區(qū)教科研先進個人,原工作單位也因教科研工作成績突出被評為區(qū)教科研先進集體。另外,我一直工作在教學一線,在市、區(qū)級優(yōu)質(zhì)課評比中多次獲獎,多篇論文分別在市、區(qū)級刊物發(fā)表或獲獎,由于專業(yè)知識較為扎實,被聘為區(qū)學科中心組成員和原鎮(zhèn)兼職教研員。
    假如我能當選,我將在校長室的領(lǐng)導下,使教科室成為教育教學理論中心、科研指導中心和教改信息中心,成為學校進行科學領(lǐng)導的參謀部。下面我談?wù)勔院蟮慕炭蒲泄ぷ魉悸罚?BR>    1、組建教科室成員,形成高素質(zhì)的教科研隊伍。合作更能成功,這是我一直堅持的信念。
    2、引領(lǐng)教師學習理論,提升自身理論素質(zhì)。教科室要密切關(guān)注、緊密跟蹤教育動態(tài)、教研信息,及時把這些前沿信息向全體教師發(fā)布,并借助學校讀書活動的開展,組織教師認真學習先進的教育教學理念,以使我校在教育理念、教育思維方面時刻處于時代教育的最前沿。
    3、以活動促進教師成長為科研人才。學校搞好教師職業(yè)生涯規(guī)劃、“青藍工程”等工作,并依托思齊論壇活動,讓教科研經(jīng)驗豐富的優(yōu)秀教師與熱情洋溢、積極進取的青年教師相互交流,取長補短,見賢思齊,從而推進全體教師尤其是青年教師的成長,使青年教師在濃郁的科研氛圍中熟悉科研,走進科研,鼓勵他們努力做到“勤學習,多思考,勤實踐,多研究,勤總結(jié),多出成果”,盡快成為高素質(zhì)的科研人才,為學校的科研發(fā)展不斷地積蓄力量。
    4、教科室要以課題為載體,強化教師的教科研意識,引導老師走科研之路。我要充分利用自己做課題的經(jīng)驗,幫助、引導教師從教育教學實際出發(fā),挖掘教育教學中各個層面的熱點課題,創(chuàng)造條件組織教師進行省市區(qū)級教育科研課題的申報立項,幫助教師樹立在教學中研究、在研究中教學的思想,并鼓勵他們埋頭苦干,在按部就班的研究過程中扎扎實實地提高教科研能力,以取得扎扎實實的研究成果,不斷提高我校的教育教學質(zhì)量和教科研水平,從而使教科研工作更加具有針對性和現(xiàn)實意義。
    5、利用我校的`網(wǎng)絡(luò)資源打響網(wǎng)絡(luò)教科研品牌。先通過骨干教師優(yōu)秀教師建立教師成長博客,宣傳自己的科研成果。然后通過輻射作用,讓每一個教師都加入進來。最后借助教育服務(wù)平臺的同步課堂,運用激勵性制度收集、整理學科教學資源,建立習題庫、課件庫、復習資料庫等,從而達到以科研提高教學成績的目的。
    6、注重管理,使教科研工作規(guī)范化、制度化。
    成績屬于過去,但習慣卻面向未來,多年來的嚴格自律,讓我養(yǎng)成待人坦誠、做事踏實,辦事公道的習慣。這一習慣將促使我用科學、認真、負責的態(tài)度來對待每一項工作,我將盡快健全教科研管理體制,使教科研工作制度化、科學化,使我校的教科研工作盡快步入更為有序的健康向上的發(fā)展軌道。例如,要把每位教師的教科研成果納入學??己?,獎懲結(jié)合,使有科研成果的教師名利雙收。
    尊敬的各位領(lǐng)導,各位老師,我要感謝大家仔細聆聽我做的競聘演講!今天的開發(fā)區(qū)實驗學校需要有思想、業(yè)務(wù)硬的教師做支柱,在座的各位就是那一顆顆璀璨的明珠,但也需要我這一根雖然普通但很堅韌的絲線來聯(lián)接,只有這樣才能撐起一片廣闊而光明的新天地!
    希望大家信任我、支持我!
    謝謝大家!
    教科室競聘演講稿篇十三
    尊敬的院領(lǐng)導,各位老師,各位同仁:。
    今天,能夠站在演講臺上作xx副主任的競職演說,我感到十分榮幸和激動,在此,我感謝院領(lǐng)導給我提供的寶貴機會,感謝醫(yī)院對我多年的培養(yǎng)和教育,感謝一直以來關(guān)心、支持、幫助我成長的各位領(lǐng)導、各位老師和各位朋友!
    我叫xxx,現(xiàn)年33歲,本科學歷,于20xx年畢業(yè)于安徽省中醫(yī)藥大學,20xx年至今在我院xxx科工作。從20xx年參加工作以來,我就把當一名白求恩式的好醫(yī)生作為我一生追求的崇高理想,10年來,我把盡好醫(yī)生的職責當成自己的神圣使命,兢兢業(yè)業(yè)的干好本職工作,時時處處發(fā)揚救死扶傷的人道主義精神,我始終認為患者的需要就是我的職責,醫(yī)生和患者的關(guān)系不應(yīng)該是金錢關(guān)系、買賣關(guān)系,當醫(yī)生最重要的是有崇高的醫(yī)德。10年的實踐,使我積累了一定的經(jīng)驗和獨立處理疑難復雜問題的能力,有全面系統(tǒng)的業(yè)務(wù)理論知識和診療技術(shù)。
    一份耕耘,一份收獲。
    我的工作得到了病人、領(lǐng)導及同事的認可,于20xx年代表六安市參加安徽省公共衛(wèi)生知識競賽獲三等獎,2012年、2013年評為科室優(yōu)秀人員。2014年在北京朝陽醫(yī)院進修期間被評為優(yōu)秀進修醫(yī)師。榮譽屬于過去,未來需要創(chuàng)新,我將時時刻刻的激勵著自己不斷的向新的高點攀登。
    今天,我在這參加xx副主任的競聘,目的是為了更好地配合科主任做好重癥醫(yī)學科的各項工作。
    下面是我的工作思路,如有不妥之處,請各位領(lǐng)導、同事們批評指正。
    第一方面,配合科主任抓好堅持以服務(wù)為核心,切實提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。
    1、加強醫(yī)務(wù)人員的思想教育,轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,改善服務(wù)態(tài)度開展多層次的職業(yè)道德思想教育,增強大家的危機感和競爭意識,轉(zhuǎn)變觀念,變“病人求我服務(wù)”為“我主動為病人服務(wù)”,使大家樹立起服務(wù)至上、病人第一的思想,堅持以病人為中心,真正做到“診治一位病人,奉獻一份愛心,結(jié)交一個朋友”,圍繞“一切為了病人,一切方便病人,一切服務(wù)于病人”的宗旨,想病人之所想,不斷推出便民、利民、為民的措施,千方百計把方便讓給病人,把實惠送給病人!
    2、提高法律意識,規(guī)范職業(yè)行為。
    隨著人民群眾維權(quán)意識的不斷增強,醫(yī)療投訴也日益增多,《關(guān)于醫(yī)療事故處理條例》、《侵權(quán)責任法》的頒布,使醫(yī)務(wù)人員面臨嚴峻的醫(yī)療形勢的考驗,因此,必須讓醫(yī)務(wù)人員增強法律意識,嚴守職業(yè)道德,做到一切醫(yī)療行為必須嚴格遵守操作規(guī)程、避免醫(yī)療差錯事故、減少醫(yī)療糾紛的發(fā)生。
    3、嚴格落實規(guī)章制度的約束機制,強化內(nèi)部管理,實行醫(yī)德監(jiān)督。
    以身作則,起表率作用,嚴格落實醫(yī)院的規(guī)章制度,做到職責明確、責任到位,采取有效措施,保證醫(yī)德監(jiān)督到位,把醫(yī)德醫(yī)風納入科室綜合目標管理,獎金分配的指標,建立有效的激勵機制,質(zhì)優(yōu)則酬厚,質(zhì)優(yōu)則評優(yōu),從正面激勵醫(yī)務(wù)人員的自覺性和工作責任心。
    第二方面,配合科主任抓好重點學科建設(shè),創(chuàng)建技術(shù)一流科室,爭創(chuàng)國家中醫(yī)藥管理局重點專科。
    科室爭取每年送1—2名醫(yī)生或護士到上級醫(yī)院學習,把新的知識、技術(shù)帶回我科,并醫(yī)護配同,進一步提高我科的診療及護理水平。組織全科醫(yī)護人員進行規(guī)范的重癥醫(yī)學培訓,嚴格執(zhí)行危重病討論制度、三級醫(yī)師查房制度等醫(yī)療核心制度,確保醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全。繼續(xù)開展現(xiàn)有的特色技術(shù),結(jié)合我院實際,引進新技術(shù),積極參加省市重癥學會組織的各類學術(shù)交流活動,加大宣傳力度,提高科室的知名度及社會影響力,獲得更好的社會效益及經(jīng)濟效益。
    第三方面,更新管理理念,全面推行成本管理和量化管理。
    大膽解放思想,理念先行,更新觀念,下決心在科內(nèi)全面推行成本、量化管理,建議和完善獎勵機制,著眼獎勵杰出人才,激勵創(chuàng)新人才,培養(yǎng)后備人才,不斷完善考核制度,使科室走上良性快速發(fā)展的軌道。
    在醫(yī)德醫(yī)風和任務(wù)考核方面形成一條“考核鏈”,以主任、副主任、護士長、主治醫(yī)師、住院醫(yī)師、護士實行分級負責制度,以此激發(fā)調(diào)動科室人員的積極性和創(chuàng)造性,增強科室員工的凝聚力,形成一種良好的競爭氣氛,為學科的建設(shè)發(fā)展提供不懈的努力。
    通過今天的演講,希望領(lǐng)導、評審老師、同事們能給我一個機會,讓我為重癥醫(yī)學科的未來書寫一份領(lǐng)導滿意、同事滿意的答卷,無論我這次競聘是否成功,我都將一如既往,全力協(xié)助科主任、護士長及全科醫(yī)務(wù)人員一起圍繞醫(yī)院建設(shè)目標,充分發(fā)揮我的工作能力,大膽開拓創(chuàng)新,為醫(yī)院的騰飛而努力!
    謝謝!
    教科室競聘演講稿篇十四
    尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:
    大家好!
    我叫xxx,xx歲,主治醫(yī)師,本科學歷,我競爭的崗位是科室主治醫(yī)師。
    我之因此競爭這個職位,主要是因為我具備以下幾方面的優(yōu)勢和能力:首先,我認為自身具備擔任該職務(wù)所必須的政治素質(zhì)和個人品質(zhì)。首先是我的敬業(yè)精神比較強,工作認真負責,勤勤懇懇,任勞任怨,干一行,愛一行,專一行。這是干好工作的基礎(chǔ)。第二是我的思想比較解放,接受新事物比較快,愛學習,勤思考,工作中注意發(fā)揮主觀能動性,超前意識強。這有利于開拓工作新局面。第三是我辦事穩(wěn)妥,處世嚴謹,原則性較強,能嚴格要求自身。這是做好工作的保證。第四是我信奉誠實、正派的做人宗旨,能與人團結(jié)共事,有較強的協(xié)調(diào)能力。第二,我認為自身具備擔任此職務(wù)所必須的知識和能力。首先是我專業(yè)知識全面扎實,對常見病、多發(fā)病、疑難病能進行中西醫(yī)診治,能對急危重癥進行有效搶救。第二是有擔任急診科負責人的經(jīng)歷,有一定的管理經(jīng)驗。
    我的成長離不開領(lǐng)導和同志們的辛勤和汗水,是他們的'幫助和支持,使我從一個不諳世事的實習醫(yī)生成長為中心的一名中層領(lǐng)導;是他們的諄諄教導,使我逐步樹立起“以德為先,以誠待人,尊重領(lǐng)導,團結(jié)同志,以工作為重,不計較個人得失”的做人理念;而三年的從軍經(jīng)歷更使我受益終身,造就和培養(yǎng)了我堅韌頑強,不怕吃苦的性格和工作作風。
    在醫(yī)德上以病人為中心,關(guān)心病人的疾苦,對病人耐心安慰、解釋,按病人的需要檢查、治療,不過度檢查、治療,盡可能解決老百姓“看病貴”問題。
    如果我是門診部主任,我初步設(shè)想以下工作思路:
    1、實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變,堅持“上為醫(yī)院和領(lǐng)導分憂,下為同事和病人服務(wù)”的原則,由原來的“領(lǐng)導交辦,辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦,怎么辦好”的方式轉(zhuǎn)變,對工作超前計劃,周密安排,保證各項工作落到實處。
    2、按照“一切為了病人,一切以病人為中心”的服務(wù)理念,給病人愛心,關(guān)心和責任心,組織和帶領(lǐng)門診部一班人,改善方法,苦煉內(nèi)功,努力提升服務(wù)水平。
    3、在設(shè)立名醫(yī)堂后,門診醫(yī)生要不定期的跟師學習,繼承老中醫(yī)的寶貴經(jīng)驗。盡快使中青年醫(yī)生挑起大梁,使中醫(yī)院能可持續(xù)性發(fā)展,中醫(yī)后繼有人。
    4、空出的二樓門診科室,可以分成心血管科(兼高血壓門診)、內(nèi)科1、風濕免疫科(兼內(nèi)科2)、消化科(兼內(nèi)科3)、中醫(yī)婦科、神經(jīng)內(nèi)科(兼肝病門診)等科室,一個診室可以掛兩個牌子。醫(yī)生按對應(yīng)的科室坐診,不跨科坐診。廁所旁的現(xiàn)在韓院長診室可以作為門診部辦公室,作為開會學習用。建議口腔科正常全天上班,以慢慢積累病人。
    5、加強科室之間會診、協(xié)作,??撇?瓶矗唤亓舨∪?。
    各位領(lǐng)導、各位同事,古人言:“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志?!碧拐\地說,我關(guān)注競聘結(jié)果,渴望參與成功。但我更重視參與的過程,因為對于年輕的我來說,面對激烈的競爭,參與的過程有時可能比結(jié)果更為重要??傊?,無論怎樣,我都會用同樣年輕的心態(tài),直面挑戰(zhàn),笑對人生!給我一次機會,我將還您一個驚喜。
    6、加強導診力度,免費為病人測血壓,并引導病人到相關(guān)的科室就診,樹立不錯的窗口形象。
    謝謝大家!
    教科室競聘演講稿篇十五
    尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:
    大家好!
    今天,我競聘的職位是科室護士長。首先,真誠的感謝領(lǐng)導和同志們給了我這次難得的展示自我、檢驗自我的機會。下面,我對自身的基本情況向各位做一簡單的介紹:
    我叫,現(xiàn)年歲。年月畢業(yè)于學校護理專業(yè)本科學歷,曾于上海兒童醫(yī)學中心進修護士,年月來到本院工作,至今已經(jīng)個年頭,現(xiàn)為小兒外科重癥監(jiān)護室工作者。
    面對競聘護士長這個崗位,我想自身有如下特點和優(yōu)勢:
    首先是責任意識較強,進取精神強烈。自參加工作以來,我一直以一絲不茍的工作責任心做好本職工作,不論是在哪個崗位工作,我總把“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自身的座右銘,把事業(yè)放到心上,責任擔在肩上,盡職盡責,埋頭苦干。工作的歷練,組織的培養(yǎng),領(lǐng)導和同事的支持和幫助,使我形成了較強的責任意識。強烈的進取精神是我參加這次競聘的又一籌碼,我一直以做一名病人滿意的.工作人員嚴格要求自身,加強自身建設(shè),不斷提升為患者服務(wù)的本領(lǐng),使自身日有所思,日有所進。
    第二是業(yè)務(wù)熟練,成績突出。多年的護理工作使我熟練的掌握了各科護理常規(guī)和護理技術(shù)操作,參加工作以來,多次榮獲院優(yōu)秀護士、先進工作者等稱號,是院靜脈輸液小組成員。在工作中,我更重視培養(yǎng)自身的協(xié)調(diào)能力,人際溝通能力,從大局出發(fā),能保持和維護醫(yī)護、護護、護患之間的不錯關(guān)系,推動和諧,提升效率。在工作之余,我也堅持學習,積累知識,不斷地提升自身的綜合水平。
    第三是我發(fā)自內(nèi)心對醫(yī)院事務(wù)的熱愛及強烈的責任心。“熱愛工作才能成功”。年我進入?yún)⒓幼o理工作,跟隨著醫(yī)院發(fā)展的腳步,我覺得自身像是走進了一條陽光大道,找到了一個家,這家里有陽光,有溫暖。有勤勤懇懇的工友朋友,有團結(jié)務(wù)實的領(lǐng)導班子,有我們的偉大事業(yè)和我們的共同追求。我們愿意為它的安寧,安寧、和諧、秩序和發(fā)展盡微薄之力。工作年來,我目睹了各位領(lǐng)導和同事為了醫(yī)院的發(fā)展而付出的艱辛,目睹了醫(yī)院開拓創(chuàng)新,加強綜合實力所取得的巨大成績。心懷對醫(yī)院教育培養(yǎng)的感恩,我有責任也有義務(wù)為了醫(yī)院事業(yè)的發(fā)展盡一份自已微薄的力量。正因為有著對醫(yī)院執(zhí)著的熱愛,我將“感恩的心”化做“責任心”。
    成績屬于過去,激情成就未來。
    教科室競聘演講稿篇十六
    尊敬的各位領(lǐng)導,各位同事:
    大家好!
    我是xx,我今天想要競聘的崗位就是我們的科室主任了。我知道我現(xiàn)在的能力在今天競聘的很多同事中算不上最好的,但我也想來嘗試這一次,也是給我自身一個機會,也希望大家能給我這一次表現(xiàn)自身的機會。
    其實我一直都很想競聘這個位置,之前也有很多次的機會,但我以前覺得自身的各方面都還不是很夠格去擔任這個職位,因此我也一直都沒有參加這個崗位的競聘。雖然現(xiàn)在我也還不是做得很好了,但我也想給自身一個機會,也是對自身的一次鍛煉,若是競聘上了那我肯定是會非常的高興的,若是沒有競聘上我也不會放棄的,是我的能力還不夠好因此才沒有競聘上,我也會努力的去提升自身的工作能力,在下一次競聘的時候爭取能成功。
    我來到我們醫(yī)院工作也已經(jīng)有x年的時間了,也有比較長的時間了,我在工作的這些年里一直都非常認真的工作,在工作上也沒有出現(xiàn)過什么錯誤,我對自身的要求也是比較的高的',這些年在工作之余我也會閱讀很多的書籍,不斷的學習,這樣我的能力才能變得更好。我也一直都在向優(yōu)秀的同事們學習,我覺得自身是一直都有在進步的,我也知道自身作為一個醫(yī)生身上的責任,我是不允許自身出現(xiàn)錯誤的,也不能出現(xiàn)錯誤,一旦犯錯那后果是我不能承擔的起的。因此在工作的時候我都是非常的謹慎和嚴謹?shù)?,也好在這么多年確實是沒有出現(xiàn)過什么樣的錯誤。平常我在工作當中的表現(xiàn)大家也是能去看到的,因此我也不過多的去講述自身的工作能力了。
    我覺得自身的能力雖然還是有進步的空間,也沒有達到最好的水平,但我覺得自身是能擔任好這個崗位的工作的,我的資歷也算是比較的深厚的,若是我成功競聘上了科室主任,我也一定會做好我應(yīng)該要做的工作,帶領(lǐng)著我們科室做好我們應(yīng)該要做的工作。若是我成為了科室主任我也還是會繼續(xù)的去學習的,只有這樣我才能真正的擔任好這個職位,也能讓自身一直不斷的進步,就算我沒有競聘成功,我也是會繼續(xù)的學習的,一直不斷的努力,直到自身獲得了大家的認可擔任了這個崗位。大家認可我的話就請給我投票吧,我是一定會辜負了大家對我的信任的。
    謝謝大家!
    教科室競聘演講稿篇十七
    從教十三年以來,我在教語文課的同時,先后擔任過英語、政治、歷史、地理、生物等所有初中文科教學工作。所教學科,無論是快班、還是平行班都取得了非常顯著的成績。所教學科十三次考入xxxx市前十名,(其中教快班時4次,教平行班時9次)。獲得市級、地級、省級及以上獎狀/表彰累計達31次。為此我先后被評為明月鎮(zhèn)十佳優(yōu)秀教師,xxxx市優(yōu)秀班主任,xxxx市名牌教師,xxxx市骨干教師,四川省中學高級教師(評審中)等榮譽稱號。最近五年年度考核與屆滿考核全部為優(yōu)。
    教科室競聘演講稿篇十八
    尊敬的各位領(lǐng)導,各位護理姐妹們:
    大家好!
    我叫xxx,今年30歲,大專學歷。20xx年11月參加工作。現(xiàn)有職稱護師,曾在腦外科、腎內(nèi)科、骨科、兒科、感染科、眼科等科室從事臨床護理工作20xx年。現(xiàn)參加競聘責任護士崗位上崗。在這里我以平常人的心態(tài),參與這個崗位的競聘。首先,感謝護士長為我們創(chuàng)造了這次公開、公正、公平競爭的機會,更給了我們互相學習的機會,尤其為我們年輕護士營造了良好的成長環(huán)境,提供了個人展示才華的空間。
    經(jīng)過這20xx年臨床護理工作的鍛煉,使自己各方面素質(zhì)得以提高。在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值,在市場競爭中完善自己、認識自己。
    我只是一名普普通通的護理工作者,所做的一切只是在“盡職”,沒有驚天動地的故事,沒有催人淚下的豪言狀語,在平凡的崗位上,默默無聞的撫慰著病人受傷的心,將病房當戰(zhàn)場,把病人當親人,記得有一次,一位外傷急診病人送到科室時,由于時間和治療護理上的延誤,患者病情危重、奄奄一息,我在接到通知后,立即為患者準備病床單元,為患者進行搶救,制定護理計劃,每天不厭其煩的為該患者定時翻身,經(jīng)過耐心治療和精心護理,病人一天比一天康復,嚴謹認真的工作態(tài)度,無微不至的關(guān)懷、和藹可親的微笑,使患者家屬踏實了許多。
    在實際工作中,不論再忙、再累、再臟,以病人為護理中心的護理信念,為病人提供優(yōu)質(zhì)、安全、耐心、細致的服務(wù),多年來,我正是在平凡的工作崗位上履行著白衣天使神圣的職責,日復一日、年復一年、兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、不分晝夜、默默奉獻,這就是平凡中的偉大,繁瑣與辛勞之中的`圣潔,我就是這樣一名平凡的護理工作者,在“人道、博愛、奉獻”這面旗幟的指引下,用自己生命的光和熱溫暖著千千萬萬的人,為那些身患疾病,陷入困境中無助的病人,灑下的是心血和汗水,默默奉獻著自己。
    作為一名責任護士,除了具有一定的基礎(chǔ)理論外,還必須具備一定的??评碚撝R和各種能力與技巧。在護理中要始終保持穩(wěn)定的情緒,以樂觀、和善、友愛的態(tài)度影響病人,以自身的積極言行感染病人。對病人做到微笑服務(wù),全面掌握病人病情、護理和治療。根據(jù)病人具體病情提出護理計劃,制定護理措施,提高自己的專業(yè)技術(shù)水平,加強對病人的基礎(chǔ)護理,減少病人的痛苦,建立良好的護患關(guān)系,為病人提供優(yōu)質(zhì)的護理治療和服務(wù)。
    我之所以競聘這個崗位,主要因為我在工作期間具備一下幾個方面:
    1、我認為自己工作負責,能嚴格要求自己,工作踏實,愛自己的工作崗位,愛自己的專業(yè)。
    2、能熟練掌握眼科的??谱o理常規(guī),能對急危重癥病人進行有效搶救。
    3、靜脈穿刺成功率達xx%,病人滿意度達95%以上。
    4、根據(jù)病人的文化層次,年齡的不同,對疾病的理解不同,掌握患者的心理狀態(tài),情緒變化,針對性的與患者交流、溝通、進行心理護理。
    如果我競聘成功,我將努力做到嚴格要求自己,不斷學習,與時俱進,開拓進取以全身心的精力,積極投入到新的工作中去。如果競聘未成功,我也會一如既往地勤奮工作,在本職崗位上做一名合格的護士。
    教科室競聘演講稿篇十九
    尊敬的各位領(lǐng)導、老師:
    大家好!
    我競聘的崗位是教科室主任。其實很多老師都知道,我是一個低調(diào)的人,不愛出風頭,不愿意拋頭露面,我只是想全心全意干好自己的本職工作。但是,今天我卻站在這個競聘的舞臺上,那是因為很多老師們對我關(guān)愛有加,之前的黨員會議和職代會不少老師都推薦了我,既然老師們給了我這份寶貴的信任,于情于理我都應(yīng)該參加這次競聘。
    首先,我要深深地感謝學校領(lǐng)導、老師對我的關(guān)心與厚愛!只是,我恐怕會讓大家失望。因為,我深知自己有許多缺點和不足,比如:
    第一,我覺得自己缺乏思想和智慧,缺少膽量和魄力,難以獨當一面。
    第二,我覺得自己心態(tài)不好,抗壓能力弱,若是碰到有挑戰(zhàn)性的工作,我常常寢食難安,也因此影響工作效率。
    第三,我覺得自己承受能力差,怕挨領(lǐng)導批評,更怕同事講意見,一旦遭遇這些,就想打退堂鼓。
    當然,如果還有那么一些優(yōu)點的話,那就是:
    第一,對待工作,態(tài)度比較好,而且做事力求完美;
    第二,對待生活,我充滿激情,愛好廣泛且力求上進。雖然,我的第一學歷是???,但通過努力,我已獲得了湖師大的教育碩士文憑。
    第四,我連續(xù)三年訂了《中國教師報》,通過研讀與學習,我獲得了一些課改的新理念和教改的新思想。而且在自己的課堂中逐步在嘗試和實踐。
    接下來,就教科室的工作我談一下自己粗淺的想法:
    常規(guī)工作要抓實抓細,這是毋庸置疑的`。我校今年高考能取得如此好的成績,靠的就是上下同心,踏實肯干!但擺在眼前的事實是生源數(shù)量急劇減少,而且生源質(zhì)量較差。因此,要解決這個矛盾,并且使學校能夠長足發(fā)展,我認為最關(guān)鍵最迫切的就是要抓好教研工作。這項工作來不得急功近利,必須給老師們一定的時間和一個自由探索的舞臺??梢圆扇 白叱鋈ァ焙汀罢堖M來”兩相結(jié)合的方式來解放教師的思想,但這只是外在的手段,立足點還是要根據(jù)自身學校的特點及自身學情來摸索適合我們的教學方法和課堂教學模式。杜郎口中學和洋思中學能走出困境,創(chuàng)辦成全國知名學校,關(guān)鍵在于他們銳意創(chuàng)新和大膽改革,如果我們的工作融入了銳意創(chuàng)新和大膽改革,在今后的工作中,我希望我們教科室的全體老師全心全力銳意創(chuàng)新、大膽改革,這樣我們的工作將會更上一個臺階!
    謝謝大家!