總結能夠幫助我們從復雜的事物中提煉出最本質的東西。如何通過總結突出自己的個人特色和亮點？總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢？以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
半年度工作會議主持稿篇一
年度工作會議的主持詞，貫穿了整個年度工作會議，代表著會議的精神，傳達的會議宗旨和會議的反思，下面就一起來看看這三篇年度工作會議主持詞范文吧!
同志們:
今天我們在這里，組織召開江蘇省金元置業(yè)有限公司成立以來首次工作大會，總結xx年度工作，部署xx年度工作。
出席本次大會的有公司董事長、總經(jīng)理同志，副總經(jīng)理、、同志，公司本部全體員工，分公司主管以上員工以及在xx年度工作中表現(xiàn)優(yōu)異的將受到表彰的先進集體代表、先進個人。
今天上午會議的議程有:
1、公司董事長、總經(jīng)理同志做公司工作報告;
2、公司副總經(jīng)理同志宣讀公司xx年度先進集體、先進個人表彰決定;
3、公司總經(jīng)理層為受表彰的先進集體代表、先進個人頒發(fā)榮譽證書、錦旗并合影;
現(xiàn)在請公司董事長、總經(jīng)理同志做重要講話，大家熱烈歡迎。
剛才董事長代表公司董事會做了工作報告，總結了公司xx年度工作，對今年的工作乃至今后三年公司的發(fā)展做了重要的部署和規(guī)劃，董事長的報告立意高遠，鼓舞士氣，振奮人心，對全公司發(fā)展做出了科學的規(guī)劃，大家要深入學習董事長的報告，下午分組分別討論學習，要深刻領會報告的精神。
下面進入第二項議程，請副總經(jīng)理宣讀關于對xx年度工作突出的先進集體、先進個人進行表彰的決定。
下面由公司領導為先進集體代表、先進個人頒獎。
下面請公司領導與受表彰的先進集體代表、先進個人合影。
上午的會議到此結束，下午1:30開會，請大家分組學習、討論董事長、總經(jīng)理同志公司工作報告。
下午:
上午董事長代表董事會做了工作報告，下面請大家進行分組學習、討論董事長的工作報告，3:30由各小組召集人分別向董事會報告討論情況。
下面請公司副總經(jīng)理同志做總結報告，大家熱烈歡迎。
把本次大會精神特別是董事長的報告向全體員工傳達學習，并且把學習的情況1月30日前書面報公司辦公室。
大會到此結束，晚上董事長在金元大酒店宴請大家、進行聯(lián)歡活動，祝大家新年快樂，工作順利，闔家歡樂，萬事如意，謝謝大家。
各位領導、同志們:
在學習實踐科學發(fā)展觀活動進入第三階段之際，我們在這里隆重舉行20xx年上半年工作大會。
來自全局各個科、室、站、隊的主要負責人及全體領導班子成員參加了本次會議。
這是我局今年以來召開的一次承上啟下的重要會議，局領導對這次會議非常重視。
6月份，局辦公室對做好上半年工作總結和下半年工作謀劃作出了安排，各單位按照局的要求，總結了上半年工作，查找了工作中的不足，提出了下半年的主要工作任務、措施。
**局長又在7月1日專門召開領導班子會議，聽取各分管副職的匯報，形成了局上半年工作總結和下半年工作安排初步意見。
會議參加人數(shù)多、規(guī)格較高、規(guī)模較大，內容重要。
希望與會的各位領導和同志們能夠共同遵守會場紀律，少走動，多聽會;少交談，多記錄;少打電話，多思考，通過大家的共同努力，把這次會議開好、開成功。
這次會議的主要內容是就上半年工作進行總結、總結工作中的成功做法和基本經(jīng)驗，認真查找工作中的不足和缺陷，確定下半年奮斗目標及各項工作思路。
同時對學習實踐科學發(fā)展觀活動進行轉段動員，并宣讀梁園區(qū)重大招商引資項目獎勵辦法。
下面，會議進行第一項，由**副局長進行學習實踐科學發(fā)展觀活動轉段動員，大家歡迎。
會議進行第二項，由**副局長宣讀**重大招商引資項目獎勵辦法，大家歡迎。
會議進行第三項，由**局長講話，大家歡迎。
同志們: 剛才**、**二位副局長分別就學習實踐科學發(fā)展觀活動的轉段動員、**重大招商引資項目獎勵辦法進行了安排和宣讀，**局長代表局領導班子給我們作了一個很好的報告。
該報告總結了上半年四項工作成果、指出了存在的2個問題、部署了下半年6個重點工作、明確了2項工作措施，并對中層干部的電話暢通、外出請假和機關的上班簽到等工作紀律進行重申嚴求。
**局長的報告緊密結合單位實際，緊緊抓住發(fā)展這個主題，通過對事關全局的重大問題深入思考與分析，提出了切實可行的思路和措施，讓大家不僅清楚了單位面臨的困難和壓力，更看到了未來發(fā)展的光明前景。
就會議的貫徹問題，我提三個要求，一是“調整”。
即調整好年底前工作思路和措施，各單位要根據(jù)**局長講話要求，認真調整工作思路、落實措施，保證重點工作，重點突破。
二是“查找”。
就是要查找在過去工作中的經(jīng)驗教訓;查找學習實踐科學發(fā)展觀活動、招商引資活動中存在的問題和差距。
三是“落實”。
就是人員、時限，措施落實。
各單位要狠抓各項工作落實，尤其**局長報告中要求的逐條、逐項分解落實到相關人員，并明確完成時限，研究制定出具體的'保證措施，扎扎實實地抓工作推進，恪盡職守地抓目標落實。
同志們:這次會議主題鮮明、重點突出，內容豐富，有針對性;開得及時，有時效性;態(tài)度堅決，有鼓動性。
本次會議的召開，必將對我局的穩(wěn)定、發(fā)展、改革等多項工作產(chǎn)生積極而重要的影響，必將使全體干部職工思想更加解放，力量更加凝聚，信念更加堅定。
我們一定要按照會議所確定的目標和規(guī)劃，明確責任、振奮精神、分解壓力、負重前行，干出特色、干出水平，把飽滿的熱情投入到工作中去，確保全年各項工作任務圓滿完成。
會議到此結束，散會。
同志們:
今天我們在這里，組織召開江蘇省金元置業(yè)有限公司成立以來首次工作大會，總結xx年度工作，部署xx年度工作。
出席本次大會的有公司董事長、總經(jīng)理同志，副總經(jīng)
理、、同志，公司本部全體員工，分公司主管以上員工以及在xx年
度工作中表現(xiàn)優(yōu)異的將受到表彰的先進集體代表、先進個人。
今天上午會議的議程有:
1、公司董事長、總經(jīng)理同志做公司工作報告;‘
2、公司副總經(jīng)理同志宣讀公司xx年度先進集體、先進個人表彰決定;
3、公司總經(jīng)理層為受表彰的先進集體代表、先進個人頒發(fā)榮譽證書、錦旗并合影;
現(xiàn)在請公司董事長、總經(jīng)理同志做重要講話，大家熱烈歡迎。
氣，振奮人心，對全公司發(fā)展做出了科學的規(guī)劃，大家要深入學習董事長的報告，下午分組分別討論學習，要深刻領會報告的精神。
下面進入第二項議程，請副總經(jīng)理宣
讀關于對xx年度工作突出的先進集體、先進個人進行表彰的決定。
下面由公司領導為先進集體代表、先進個人頒獎。
下面請公司領導與受表彰的先進集體代表、先進個人合影。
上午的會議到此結束，下午1:30開會，請大家分組學習、討論董事長、總經(jīng)理同志公司工作報告。
下午:
上午董事長代表董事會做了工作報告，下面請大家進行分組學習、討論董事長的工作報告，3:30由各小組召集人分別向董事會報告討論情況。
下面請公司副總經(jīng)理同志做總結報告，大家熱烈歡迎。
半年度工作會議主持稿篇二
同志們：
今天在這里組織召開x有限公司成立以來首次工作大會總結xx年度工作部署xx年度工作出席本次大會有公司董事長、總經(jīng)理同志副總經(jīng)理公司本部全體員工分公司主管以上員工以及在xx年度工作中表現(xiàn)優(yōu)異將受到表彰先進集體代表、先進個人今天上午會議議程有：
1、公司董事長、總經(jīng)理同志做公司工作報告;。
2、公司副總經(jīng)理宣讀公司xx年度先進集體、先進個人表彰決定;。
3、公司總經(jīng)理層為受表彰先進集體代表、先進個人頒發(fā)榮譽證書、錦旗并合影;。
現(xiàn)在請公司董事長、總經(jīng)理同志做重要講話大家熱烈歡迎。
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下面由公司領導為先進集體代表、先進個人頒獎。
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下面請公司領導與受表彰先進集體代表、先進個人合影。
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下午：
下面請公司副總經(jīng)理同志做總結報告大家熱烈歡迎。
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半年度工作會議主持稿篇三
開展上半年度會議能夠很好的回顧上半年的工作以及為下半年做好更加充分的準備。下文上半年度工作的會議紀要，僅供參考!
20xx年11月22日至23日，強制性產(chǎn)品認證技術專家組器具附件技術專家組(tc07)換屆及工作會議在重慶市召開，35名tc07專家及代表參加了本次會議。
本次會議主要進行了以下工作：
一.通報了電器附件標準制修訂動態(tài)，內容如下：
2099.1&gb1002：今年啟動修訂計劃。
1003：新版標準已報批，待發(fā)布。
17466.1：正在修訂，征求意見稿階段。
17466.24：新版標準已報批，待發(fā)布。
9364.1：20xx年發(fā)布新標準gb/t9364.1-20xx。
9364.2&gb9364.3：正在修訂，送審稿階段。
二.日常認證檢測技術疑難問題研討，明確如下內容：
1.同一底座共用端子多位固定式插座警告語載體。
對杭州鴻雁電器有限公司提出的同一底座共用端子多位固定式插座警告語載體的問題，經(jīng)討論，為了便于企業(yè)執(zhí)行，統(tǒng)一判定依據(jù)，會議決定將20xx年3月10日《關于同一底座共用端子的多位固定式插座的額定電流標志的技術決議》最后一句話的警告語標識部位調整為：制造商可在產(chǎn)品或最小包裝或產(chǎn)品。
說明書。
中寫上警告語。
2.帶wi-fi模塊電源線、帶溫度傳感器的家用插頭能否進行ccc。
認證。
廣東美的廚房電器制造有限公司提出了帶wi-fi模塊電源線能否進行ccc認證的問題，蘇州益而益電器制造有限公司的顏強介紹了一種帶溫度傳感器的家用插頭，并展示了全國電線電纜標委會秘書處出具的《關于rvsp3v型軟電纜與60227iec53(rvv)型軟電纜標準相關條款的說明》和《關于gb4706.1標準中有關電源軟線相關條款的說明》。
經(jīng)討論，會議認為，因為gb2099.1-20xx《家用和類似用途插頭插座第1部分：通用要求》標準不涵蓋配有信號線、并在插頭本體內裝有非插頭自身供電的wi-fi功能模塊的插頭(如，gb2099.1-20xx第23.3條的對軟纜的導線數(shù)與插頭的極數(shù)的規(guī)定)，所以，形成以下初步意見：帶wi-fi模塊、溫度傳感器的不可拆線插頭不適用gb2099.1-20xx標準，不屬于ccc認證目錄范圍內。
通。
3.帶有插座的可移式燈具產(chǎn)品。
對一種帶有插座的燈具產(chǎn)品，會議認為，此產(chǎn)品屬于燈具產(chǎn)品，
安裝在其中的插座是器具插座。
注：根據(jù)標委會相關決議，固定式插座不能使用“小五孔”
4.帶定時器功能的轉換器。
對上海出入境檢驗檢疫局機電產(chǎn)品檢測技術中心提出的帶定時器功能的轉換器產(chǎn)品，會議認為，此產(chǎn)品應符合gb2099.3-20xx《家用和類似用途插頭插座第2-5部分：轉換器的特殊要求》要求，開展ccc認證，其中的零部件應符合相關標準的要求。
5.內置過壓過載過流防水功能固定式插座。
對廣州中安電工高新科技股份有限公司提出的內置過壓過載過流防水功能固定式插座是否可以申請ccc認證的問題，經(jīng)討論，會議認為，對此產(chǎn)品，可參照20xx年7月19日的《關于器具耦合器等產(chǎn)品的技術問題專家組決議》的第3條：“帶有輔助裝置的固定式插座應符合gb2099.1、gb1002和gb1003標準要求”進行檢測認證，其中的輔助裝置應符合相關標準的要求。
三.復核已發(fā)布的專家組決議。
1.因為gb17465.4-20xx《家用和類似用途器具耦合器第2-4部分：靠器具重量嚙合的耦合器》已批準發(fā)布，此標準已明確了相關技術要求，所以，決定撤銷20xx年7月19日的《關于器具耦合器等產(chǎn)品的技術問題專家組決議》的第2條：電熱水壺用耦合器應按gb17465.1-1998《家用和類似用途的器具耦合器第一部分：通用要求》檢測，并由于該產(chǎn)品是裝配在電熱水壺上，需要結合gb4706.19的相關條款進行考核。
2.因為《國家認監(jiān)委關于明確帶有usb充電接口產(chǎn)品強制性產(chǎn)品認證要求的公告》(20xx年第2號)已發(fā)布，本專家組于20xx年5月討論形成的《關于帶有usb接口電源模塊的電線加長組件檢測的決議》，是對usb充電接口產(chǎn)品的同一技術問題。
目前公告已發(fā)布，決定撤銷《關于帶有usb接口電源模塊的電線加長組件檢測的決議》。
3.因為gb2099.7-20xx《家用和類似用途插頭插座第2-7部分：延長線插座的特殊要求》已批準發(fā)布，且《國家認監(jiān)委關于轉換器和延長線插座產(chǎn)品強制性產(chǎn)品認證要求的公告》(20xx年第3號)已發(fā)布，本專家組于20xx年6月12日討論形成的《器具附件技術專家組(tc07)20xx年工作會議決議》的第六條，是對同一產(chǎn)品的同一技術問題。
目前新版標準和公告已發(fā)布，會議建議待gb2099.7-20xx標準實施日期(20xx年4月14日)到后，即撤銷《器具附件技術專家組(tc07)20xx年工作會議決議》的第六條。
另外，委員們還學習了《強制性產(chǎn)品認證技術專家組管理辦法》及相關工作要求并研討了電器附件產(chǎn)品ccc認證實施規(guī)則。
20xx年8月7日，體育總會新一屆成員班組在body&soul瑜伽館昌化路分館召開換屆以后的第一次工作會議。會議由新一屆體育總會會長鄭新林組織發(fā)起，林忠、林棠、許業(yè)榮、韓媚、王劍、肖鵬等15名資深校友及各分會負責人參加了本次會議。
會議首先由各分會負責人輪流發(fā)言介紹本。
及未來展望：
足球俱樂部：王劍介紹了足球隊在上半年核心高校聯(lián)賽以及母校廈門大學校友杯比賽中取得的戰(zhàn)績，并介紹了下半年即將展開的高校聯(lián)盟超級聯(lián)賽。目前足球隊固定16名隊員每周展開訓練，比賽的經(jīng)費由贊助商和隊員自籌為主，爭取部分總會經(jīng)費為輔。
籃球俱樂部：肖鵬介紹了目前籃球隊較為廣泛的隊員基礎，以及目前固定場地舉辦練習活動的情況。下半年，籃球分會計劃搞校際比賽，并多開展一些培訓和比賽活動。
瑜伽俱樂部:陳彥菲是body&soul瑜伽館的創(chuàng)始人，目前利用瑜伽館的教學資源和場地資源免費給俱樂部會員提供教學和舉辦活動，現(xiàn)在浦東分館的活動已經(jīng)較為固定和常規(guī)，取得較大的進展，下半年開始，body&soul三個場館均會投入分會的建設，計劃舉辦瑜伽旅游，參禪，養(yǎng)生旅行等活動，并計劃發(fā)展到o2o模式開發(fā)線上app,視頻瑜伽等，給會員提供更多的練習樂趣和途徑。
水上俱樂部：水上俱樂部是去年秋季剛成立的俱樂部，由emba分會的林棠學長擔任會長，他剛結束跨越歐亞大陸的摩托車騎行挑戰(zhàn)之旅回到國內。林棠是首次參加總會工作會議，他介紹了即將舉辦的新的一期淀山湖水上24小時帆船賽賽制，以及不久之后即將面向廈大校友舉辦本人親歷的歐亞騎行分享會。林忠學長建議水上俱樂部可進一步開設皮劃艇活動，豐富各種類型的水上運動，并建議開設摩托車越野俱樂部，讓發(fā)燒友們聚在一起交流摩托車通識課，車型及用途等。
啦啦隊：體育總會啦啦隊現(xiàn)任隊長已交接為劉小拉，她介紹了啦啦隊現(xiàn)在的工作定位是為比賽加油吶喊，以及大型活動賽事的舞蹈和禮儀工作，今后啦啦隊的工作思路是希望招募更多的舞蹈隊員，擴大團隊，并且將啦啦隊擴展成為將來的舞蹈俱樂部。
健身俱樂部：健身俱樂部的阿杜和林威介紹了目前俱樂部已經(jīng)發(fā)展了100多名群友，但缺少場地支持日常活動的舉行，需總會方面協(xié)調資源扶持俱樂部的發(fā)展。
太極俱樂部：許業(yè)榮介紹了太極分會過去一年舉辦的太極拳培訓、素食分享會、廈大校友大會表演等活動，并計劃下半年開展更多太極交流分享會，普及太極文化，為廈大校友分擔工作和生活上的壓力。
跑步俱樂部：鮑瑞介紹了跑步俱樂部目前的整體情況和工作思路介紹了，并表示俱樂部即將參加9月份崇明舉辦的跑步接力賽，正在抓緊訓練中。
然后，體育總會秘書處重申體育分會制度，表示經(jīng)費審批如以前一樣的流程，體育總會基金由新任秘書長韓媚和財務方面的負責人陳思進行管理。
會長鄭新林最后對體育總會已取得的工作成績和進展表示了肯定，表示會加大對部分有經(jīng)費或資源需求的分會的扶持幫助，以及在體育總會內部的部門架構和工作流程上進一步完善和創(chuàng)新，最后，鄭會長指出了新的半年總會工作思路的目標和規(guī)劃，相信體育總會會在新一屆成員班組的努力下，即將乘風破浪，向前遠航，發(fā)展壯大，越來越好!
進入20xx年以來，會員企業(yè)困難重重;即將到來的7月份將迎來我國加入wto20xx年保護期到期之日，幫助會員企業(yè)解決融資難和提高銷售水平已成為重中之重;為了幫助會員企業(yè)解決目前存在的突出問題，6月10日下午3點，我商會名譽主席劉吉宇，會長張海勇，監(jiān)事長林參軍，主席李偉清、李輝、張磊在商會會議室召開了商會主要領導會議，秘書處副秘書長杜超列席了會議并作會議紀要。
會議研究之前對6月3日召開的商會皮具行業(yè)座談會進行了總結：大家一致認為分類召開同行業(yè)會員企業(yè)座談會很有必要，對皮具行業(yè)會員企業(yè)存在的問題進行了總結并提出了解決辦法，會議收到了很好的效果，今后要繼續(xù)召開此類座談會;但由于通知時沒有向與會人員提出發(fā)言的內容等明確要求，會員發(fā)言明顯準備不足，今后要總結經(jīng)驗教訓，力爭行業(yè)座談會一次比一次好，使參加會議的會員收獲一次比一次大。
會議主要討論和研究了以下議題：
一、關于我商會與銀行合作，解決會員融資難的問題。
張海勇會長首先發(fā)言：
為了解決商會可持續(xù)發(fā)展問題和會員融資難的問題，我商會早在3月7日的一屆三次會長辦公會議上就提出與廣州銀行合作的方案，由于種種原因，未能實施這個方案;但是商會與銀行合作是未來的趨勢，商會與銀行合作也是商會發(fā)展和商會幫助會員的一條切實可行的道路，我認為我們需要把這個方案盡快實施，以盡快為會員解決貸款難的問題。
張磊主席做了發(fā)言：
我們商會跟廣州銀行一直保持著良好的合作關系，但是廣州銀行畢竟是一個地方性銀行，其業(yè)務范圍主要集中在廣州市，在東莞和深圳的網(wǎng)點較少，這種狀況會給我們這些廣州外的會員與廣州銀行的合作產(chǎn)生不利，所以我希望商會能不能考慮一下與其他網(wǎng)點比較多的大銀行合作，比如廣發(fā)銀行、工商銀行等。
劉吉宇主席講到：
我們商會與任何一家銀行合作都是可以的;商會與銀行合作，可能對于企業(yè)規(guī)模比較大的會員企業(yè)幫助較少，比如林參軍監(jiān)事長，李輝、李偉清、張磊主席等商會主要領導，但卻能為我們商會的會員提供一定的幫助，這就夠了，作為商會的領導，我們要有奉獻、吃虧的精神，要有帶領廣大會員進一步做大做強的心態(tài);而且商會的領導也要起到帶頭作用，帶領商會會員去做這件事情。
張海勇會長說到：
我建議我們幾個人分配任務，每人負責5到10家會員企業(yè)的工作，確保在與銀行合作的時候有50到100家企業(yè)參與到這個方案里，擴大我商會在與銀行合作時的話語權;請劉吉宇主席負責與銀行的初步溝通，我們雙管齊下，希望能盡快實施這個計劃，以給商會會員真正的幫助。
大家對張海勇會長的提議表示贊同。
二、關于要求會員參加2個李主席主辦的電商業(yè)務講座問題。
6月13日和17日，李偉清主席將在廣州舉辦電商業(yè)務專題講座，為促進會員企業(yè)做好電商方面的業(yè)務，提高銷售技巧;商會要求商會主要領導和對網(wǎng)絡銷售感興趣的會員去聽課。
6月12日-14日，李輝主席將在深圳溪涌悅榕灣工人度假村舉行千蕊人生海上盛宴活動，也邀請大家到會場體驗一下微商的氛圍;鑒于場地原因以及李輝主席舉辦的會議的特殊性，我商會主要領導討論決定，商會主要領導將在13日參加李輝主席在深圳溪涌悅榕灣工人度假村舉行千蕊人生海上盛宴活動，并在17日帶領部分有興趣的商會會員參加李偉清主席舉辦的講座;并根據(jù)實際情況，邀請李偉清主席和李輝主席為我商會會員專門講一講網(wǎng)絡銷售和微信銷售。
三，提高商會會議室利用率，切實幫助會員企業(yè)促進銷售的問題。
劉吉宇主席講到，我商會辦公地點是用會員的會費租的;會議室能容納30人召開會議，投影儀、音響等設備齊全，算是一個中型的會議室，況且還有秘書處工作人員提供服務，能滿足商會會員企業(yè)新品發(fā)布會、產(chǎn)品鑒定會、產(chǎn)品訂貨會、協(xié)議簽訂儀式和答謝酒會等的需要;為了體現(xiàn)商會的公平性、提高會議室的利用率，我建議秘書處對使用會議室的會員企業(yè)象征性的收取一定的費用，比如200元/次或300元/次，這樣才能使商會變成會員企業(yè)的家，幫助會員企業(yè)開展銷售業(yè)務，提高銷售業(yè)績。
大家對劉主席的提議表示贊同，并研究確定了商會會議室會員單位使用費為300元/次。
四，關于加強商會會員管理，搞好為會員服務的問題。
我商會自從20xx年10月1日成立以來，得到了很多太康籍老鄉(xiāng)的支持和幫助，但是會員構成比較復雜，同時有一部分會員到現(xiàn)在為止還沒有交納會費;在享受一定時期的免費服務體驗期后仍不交納會費，這對商會的管理和運行造成了很大的困難;況且交會費和不交費的都享受商會的服務，對交會費的會員也不公平;通過討論決定，未交納會費的會員以后將不再享受商會的任何服務，同時由秘書處把商會的會員名單整理出來，每個月在商會主要領導群里進行公布，今后只給交會費的會員服務，以確保商會順利運營和發(fā)展。
調整商會會員微信群。因商會是會員制，凡交會費的會員重新建立太康商會會員微信群，不交會費的今后不再免費提供任何服務。
通過這次會議研究了目前亟需為會員提供服務的問題，將進一步完善了管理機制，制定了為會員服務的發(fā)展方案，為提高商會會員的凝聚力，促進會員企業(yè)的發(fā)展成長創(chuàng)造了有利條件;同時也增強了商會主要領導的團結，彰顯了商會領頭人的帶頭作用。
半年度工作會議主持稿篇四
半年工作會議主持詞就在下面，歡迎大家閱讀半年工作會議主持詞范文哦!
同志們：
現(xiàn)在開始開會。
這次全市組織工作半年工作會議是在全市上下深入學習貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神、扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動的關鍵時期召開的一次重要的會議。
這次會議的主要任務，是對上半年重點工作進行總結回顧，對下半年重點組織工作進行安排部署。
今天參加會議的有各縣市區(qū)組織(人事)部長，市委組織部機關科室負責人。
今天的會議主要有二個議程：一是各地匯報上半年重點組織工作完成情況及下半年重點工作安排;二是講話。
下面進行第一項議程，請各地匯報上半年重點組織工作完成情況及下半年重點工作安排。
……
剛才，各位部長圍繞重點組織工作進行了交流發(fā)言，從發(fā)言情況看，各地上半年的工作思路清、力度大、措施實、成效好，對下半年的工作安排周密、重點突出、部署到位，對全市組織工作有啟發(fā)、有促進、有推動，請對各位部長的發(fā)言、特別是好的意見建議進行梳理和整理，為全市組織工作提供借鑒和參考。
下面進行第二項議程，請領導講話，大家歡迎。
……
同志們，剛才，總結回顧了上半年全市組織工作取得的成績與特點，令人振奮、備受鼓舞;同時，對今年下半年的重點工作作出了安排部署，對干部、人才、基層組織建設和組織部門自身建設都提出了明確要求。
講話主題鮮明，任務明確，重點突出，措施有力，具有很強的針對性和可操作性，為我們再接再厲、進一步做好下半年工作指明了方向、增添了動力。
下面，我就深入學習貫徹講話精神強調四點：
第一，要認真學習，深刻領會。
各地各單位會后要認真做好會議精神的匯報、傳達和學習工作，特別要向黨委主要領導做好匯報，爭取重視和支持。
要組織召開一次專門會議，對這次會議精神進行學習和傳達，要讓各級黨組織和廣大黨員、特別是全市組工干部深刻領會議精神實質，把握工作重點，明確主攻方向，不斷提高全市組織工作科學化水平。
第二，要強化措施，狠抓落實。
這次會議明確了下半年全市組織工作的重點，能否把會議精神貫徹好，把各項重點任務完成好，關鍵在于能否抓好落實。
各地要按照鐘部長的講話要求，緊密結合實際，拿出科學、具體、務實、管用的推進措施。
特別要針對工作重點和工作短板，逐項制定推進措施，把任務分解到單位，把責任落實到人頭，并明確完成的質量標準和時限要求，確保全年各項工作落實到位。
第三，要轉變作風，務求實效。
當前，學習教育實踐活動正處于“查擺問題、開展批評”的關鍵環(huán)節(jié)。
從教育實踐活動情況看，中央和省、市委反對“四風”的決心堅定不移。
組織部門要帶頭貫徹執(zhí)行上級有關精神，以“三嚴三實”為總要求，堅決反對“四風”，立行立改，善作善成;要切實改進作風，深入基層、深入實際、深入群眾，加強調查研究，努力破解組織工作難題。
目前，領導班子專題民主生活會正在有序開展，各地要以開好高質量民主生活會為契機，進一步加強組工干部作風建設，在全市起到帶頭作用，作好表率。
第四，要勇于擔當，善于作為。
今年是貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神的關鍵年，是全市生態(tài)文明建設和轉型跨越發(fā)展的關鍵年，是推進“五城聯(lián)創(chuàng)”的關鍵年，全市組織系統(tǒng)和組工干部要切實增強責任感和使命感，進一步提振精神，激發(fā)斗志，勇于擔當，強化作為，創(chuàng)造性開展工作。
要按照講話要求，加強對組織工作全局性、戰(zhàn)略性的思考，善于發(fā)現(xiàn)和總結基層創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗，培育各類示范樣板，發(fā)揮典型經(jīng)驗的引領作用，全面推動組織工作上新臺階、新水平，為區(qū)域性中心城市建設再作新貢獻!
今天的會議就開到這里，散會。
***
20**年7月24日
同志們：
縣委、縣政府決定召開全縣人口和計劃生育半年工作推進會，主要任務是傳達貫徹省、市計劃生育工作推進會視頻會會議精神，簡要回顧總結上半年各項工作，分析通報存在的問題，安排部署下半年工作，動員全縣上下進一步認清形勢，正視差距，全面攻堅，奮力拼搏，扎實做好今年各項工作，努力推動全縣人口和計劃生育工作再上新臺階。
參加這次會議的有縣委副書記、縣政府縣長，縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)分管領導，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、東華街道辦事處、工業(yè)園區(qū)黨(工)委書記、分管領導、計生辦主任以及縣統(tǒng)籌解決人口問題領導小組成員單位主要負責人，縣人口局全體班子成員及站、室負責人，共80多人。
這次會議共有兩項議程，現(xiàn)在逐項進行：
第一項 請縣政府*縣長通報上半年全縣人口和計劃生育工作完成情況，安排部署下階段工作任務。
………………
第二項，請王縣長做重要講話。
………………
同志們!今天會議的各項議程已全部進行完畢。
剛才，縣政府吳縣長通報了上半年全縣人口和計劃生育工作完成情況;王縣長圍繞兩個方面，對全縣人口計生工作提出了明確要求，講話客觀務實，具有很強的.針對性和可操作性，對于做好人口計生各項工作具有重要的現(xiàn)實指導意義。
今天的會議既是找準問題、理清思路，更是統(tǒng)一思想、鼓足干勁的會議。
會后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要及時傳達和落實好今天的會議精神，特別是王縣長的重要講話精神，全縣上下行動起來，迅速掀起人口計生工作的新高潮。
并將貫徹落實會議精神的情況于7月30日前書面上報縣人口局。
下面，我就貫徹落實這次會議精神、做好當前及下半年人口計生工作再強調三個方面。
一要切實轉變思想認識，增強工作主動性。
今年以來，隨著人口計生機構改革和生育政策調整的深入推進，一些干部群眾中錯誤地認為計劃生育政策有松動了、人口計生工作不重要了，特別是一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位主要領導也不同程度存在等待觀望態(tài)度和松勁應付的思想，沒有發(fā)揮好“一把手”職責，對人口計生工作關注不夠，專題研究部署、親自督促檢查很少，在領導力量、工作措施等方面的力度明顯不如往年，上半年各項重點指標欠賬很多，形勢非常嚴峻。
不管機構怎么改、生育政策怎么調整，計劃生育工作一把手負總責這一條不會變，基層人口計生工作網(wǎng)絡和隊伍不變，人口計生工作還要大家去抓、去干。
因此，同志們要切實增強工作積極性，人口計生各項工作一天都不能放松，一刻都不能馬虎，思想上要真正重視而不懈怠，工作上要強化舉措而不松勁，領導上要加大力度而不削弱，努力使我縣計劃生育工作與經(jīng)濟社會發(fā)展相協(xié)調。
二要扎實開展五項集中突破行動，及時扭轉被動局面。
從市上通報和全縣半年考核的情況來看，存在的問題十分突出，我們要充分利用今后一個時期的有效工作時間，扎實開展五項集中突破行動，著力從入戶訪視和數(shù)據(jù)比對、避孕節(jié)育措施落實、流動人口服務管理、社會撫養(yǎng)費征收、技術服務等方面扭轉工作上的被動局面。
今天會后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦、工業(yè)園區(qū)要迅速行動起來，及時召開會議，一方面認真?zhèn)鬟_貫徹這次會議精神，另一方面，扎實安排啟動五項集中突破行動，要集中力量、地毯式推進，確保工作不留死角。
縣人口局要加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的調度和督查指導，每10天對工作進展情況進行統(tǒng)計通報。
這次集中行動結束后，縣統(tǒng)籌解決人口問題領導小組將組織開展專項督查，如果哪個鄉(xiāng)鎮(zhèn)在上述幾個方面還出現(xiàn)比較嚴重的問題，主要領導要向縣委、縣政府作出說明，分管領導和計生辦主任在全縣范圍內作檢查，同時，要對相關責任人采取相應的處理措施。
三要敢于動真碰硬，靠實靠牢工作責任。
從市上通報和我們半年考核中掌握的情況來看，一些基層干部心存僥幸，混天度日，推動落實的能力不足，弄虛作假的點子不少，沒有把主要精力放在抓落實，推動工作上，而是習慣于在報表上作文章，玩數(shù)字游戲，統(tǒng)計數(shù)據(jù)水分大，指標值虛高。
面對這些問題，我們要敢于動真碰硬，采取強有力的措施追究造假者的責任。
要結合市、縣半年考核情況，按照既定的措施和辦法，嚴格兌現(xiàn)獎懲，特別要加大對在省、市督查考核中問題較多、不按基本工作制度辦事、工作長期沒有起色、清理清查不認真、不徹底、整改不到位、問題依然突出的干部處罰力度，要逐步建立起縣追責到鄉(xiāng)、鄉(xiāng)追責到村的責任追究機制，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)整體工作進展緩慢，出現(xiàn)問題較多的，由縣統(tǒng)籌解決人口問題領導小組對鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導和分管領導、計生辦主任進行誡勉談話，并采取召開現(xiàn)場促進會的方式，促其整改。
對村級工作嚴重滯后，影響鄉(xiāng)鎮(zhèn)整體工作的，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府也要采取相應的措施，對包村專干和村級負責人、村專干、自管小組長進行處罰。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門黨政主要領導，要充分認識到做好當前人口和計劃生育工作的重要性和艱巨性，認真履行“第一責任人”職責，親自上手研究部署人口計生工作，著力在領導層面凝聚強大力量，推動工作落實。
分管領導和計生辦主任作為本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門人口計生工作的直接責任人，要站在對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門發(fā)展大局負責，對個人成長負責的高度，撲下身子，親力親為，鉆研業(yè)務，分析形勢，全力以赴抓好落實，確保給縣委、縣政府和廣大人民群眾交一份滿意的答卷。
會議到此結束，散會。
同志們：
今天下午，召開局班子成員、機關全體干部(不含借調)、二級單位班子成員會議，就上半年工作進行民主測評。
此次考核是對我局干部職工半年工作的綜合考評，全體干部職工要充分認識搞好這次民主測評的重要意義，切實按照有關要求，密切配合，全力保障，虛心接受測評，并以此推進我局領導班子建設、干部隊伍建設工作。
民主測評分三個層次：一是正股級干部;二是機關副股級干部，三是機關一般干部。
為了共同把這次測評工作搞好，我代表局黨組對大家提三點要求;
一要高度重視。
要堅持德才兼?zhèn)?，以德為先，本著對黨負責、對事業(yè)負責、對群眾負責、對同志負責的態(tài)度，認真負責地行使好自己的民主權力。
二要客觀公正。
要堅持從財政事業(yè)和人民利益出發(fā)，堅持標準，講原則不講關系，講黨性不講私情，公道正派，出以公心，客觀公正地評價干部。
三要慎重考慮。
依據(jù)自己對測評對象的平時了解，根據(jù)他們一貫表現(xiàn)，獨立思考，嚴肅認真的進行評議和測評，客觀公正地評價干部。
半年度工作會議主持稿篇五
6月8日，xx鋼鐵公司在會展中心第三會議室召開20xx年上半年安委會。公司董事長兼總經(jīng)理鄧衛(wèi)東，黨委書記、工會主席王永紅，副總經(jīng)理何敏，總經(jīng)理助理黃春、熊堅及公司各單位第一責任人和單位安環(huán)主辦參加了會議。
會議首先由總經(jīng)理助理黃春傳達了全國安全生產(chǎn)電視電話會議精神，強調要充分認識做好安全生產(chǎn)工作的重要性，必須把人的生命放在首位，不能以犧牲人的生命為代價，要深刻吸取事故教訓，把思想和行動統(tǒng)一到?jīng)Q策部署上來，進一步加強安全生產(chǎn)工作，立即行動廣泛深入開展安全大檢查，做到全覆蓋，零容忍，嚴格執(zhí)法，徹查隱患，不留死角，確保安全工作取得實效。
公司1-5月安全情況績效較好，但集團公司近期在不到一個月的時間發(fā)生了四起工亡事故。公司通過檢查，發(fā)現(xiàn)還存在以下主要問題，并對公司下一步的安環(huán)工作進行了布置。
（一）對現(xiàn)場的監(jiān)管力度不足。單位安全管理人員對現(xiàn)場檢查重點及檢查標準不熟，如在整機、處理沖跑鋼、更換皮帶設施等工作時未執(zhí)行安全鎖定，從公司上半年查出的52起違章中可以看出，單位對現(xiàn)場監(jiān)管仍然存在較大缺陷。
（二）對科職人員履行安全職責的監(jiān)督不到位，對“四個一”工作推進與考核力度不足，除煉鋼廠處罰較大外，多數(shù)單位對未做“四個一”的科職人員考核為30－50元，由于監(jiān)督及考核力度的不足，致使“四個一”工作未發(fā)揮實效。
（三）多數(shù)單位對重大風險的監(jiān)控檢查，單位領導、車間主任、工藝技術、設備材料專業(yè)人員未履行檢查職責，單位領導、車間主任等未帶隊或參與檢查，全部由安全員進行檢查，單位對未執(zhí)行檢查的人員未進行監(jiān)督或通報考核。未體現(xiàn)安全工作“一把手”工程及安全工作齊抓共管的氛圍。
（四）單位對隱患的排查與治理工作力度不足，從公司上半年檢查暴露出418項隱患中可以體現(xiàn)，多數(shù)隱患屬于重復出現(xiàn)，單位對隱患治理的舉一反三工作未推進，致使類似隱患或違章未得到根治與杜絕。
（五）班組安全自主管理工作的深入推進存在欠缺，單位領導、車間主任未抓此項工作，現(xiàn)雖建立了一套管理制度及考評細則，但班組在執(zhí)行上面仍然存在較大的偏差，單位或車間未及時開展監(jiān)督考評與指導糾偏工作。
（一）煉鐵廠3#高爐熱流強度、4#爐碳磚溫度嚴重偏高，2#高爐渣口上下方爐殼多次開裂，未得到有效的治理。雖然采取一系列的護爐措施，但設備設施的本質安全下降，加上爐下仍然存有較大的流動水，致使重大風險存在不可控的狀態(tài)。
（二）煉鋼廠2#轉爐汽化煙道使用年限過長、漏點過多、長期處于漏水、補焊狀態(tài)，未安排爐檢進行更換。
（三）煉鐵廠經(jīng)檢測后出現(xiàn)5個鐵水罐耳軸存在缺陷，仍然在使用，雖然安排了修復計劃，但至今未下線修復。
（四）煉鋼廠鐵水包、鋼水包從投入使用后一直未安排對耳軸進行探傷檢測。
（五）煉鋼廠轉爐操作室與轉爐之間距離過近，隔檔裝置損壞后被拆除，失去了在緊急情況下對操作人員的保護功能。
（六）老區(qū)立交橋區(qū)域、煉鐵新區(qū)2#高爐布袋除塵進口高爐煤氣管道由于使用年限較長，加上一些工藝方面的原因致使高爐煤氣管道長期出現(xiàn)破損泄漏現(xiàn)狀，因為公司無在線熱態(tài)測厚設施，采取靠泄漏后人工發(fā)現(xiàn)的事后管理模式，對煤氣系統(tǒng)的安全狀況未完全做到在控狀態(tài)。
（一）車間級安全管理隊伍的專業(yè)技能有待進一步提高，目前維修廠的車間安全員能滿足工作需求外，其它單位車間級的安全管理人員及部分廠級安全管理人員的專業(yè)技能有較大欠缺，對安全管理隊伍的專業(yè)技能培訓未到位，未體現(xiàn)出安全專管的優(yōu)勢。
（二）單位安全培訓工作存在隨意性，未能真正按需求制定培訓計劃，對培訓的教材、師質、記錄、考評均存在不同程度的欠缺。
（三）單位領導對安全教育培訓的重要性認識不足，對安全培訓的必要投入未給予支持，致使培訓資料、臺賬、試卷等紙質記錄證據(jù)無體現(xiàn)。
（一）1#總排廢水超標的主要污染物為氨氮，焦化硫銨氨氮超標及銀灰塑料廠懸浮物已基本解決，貨場污水治理未得到解決。包括2#總排污水、3#總排的轉爐煤氣冷凝水、食堂生活污水和洗衣房污水，造成總排cod超標，尤其在雨天超標更為嚴重。
（二）高爐和轉爐冒煙現(xiàn)象較去年雖有所減少，但仍有差距，從無組織排放現(xiàn)場監(jiān)察結果分析，高爐、轉爐爐頂冒煙屬于設備操作、炮泥質量和工藝參數(shù)的控制、冶煉節(jié)奏、降溫劑強度、鋼鐵雜料成分及一次除塵和二次除塵的風機轉速和系統(tǒng)阻力控制不當所產(chǎn)生。
（三）33m2燒結電除塵投入年限較久，電除塵本體內部腐蝕嚴重，108m2燒結機頭電除塵的原因為設計和安裝質量較差，電除塵頂棚腐蝕穿孔，造成電場接地等故障致使燒結區(qū)域粉塵排放超標。
（一）以六月安全月以及集團開展安全大檢查為契機，要求各單位開展具有單位特色的活動，如安環(huán)演講、知識競賽、隱患排查治理等針對性、實效性強的活動。
（二）強化安全培訓，提高員工的安全防范意識與技能。各單位要認真按培訓計劃開展工作，對崗位作業(yè)指導書、崗位安全職責、安全管理制度及違規(guī)人員需組織培訓與考試。特別對目前人員分流造成崗位變動較大情況，要密切關注員工的思想變化，加強轉崗員工的安全教育與培訓。
（三）結合冶金安全標準化考評的問題點、認真做好隱患排查和治理工作，注重效果驗證。各單位要積極開展安全生產(chǎn)隱患大排查活動，查找本單位安全生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)，將查找的重點放在現(xiàn)場的“三違”、工藝違章、事故多發(fā)崗位、重點場所，要害部位，特種設備、消防安全等關鍵環(huán)節(jié)。發(fā)現(xiàn)隱患，立即進行整改，對一時難以整改的，要明確整改的期限、責任、措施等，并指定專人負責整改效果驗證。
（四）開展安全生產(chǎn)急救知識培訓與應急預案演練月活動。各單位要廣泛開展不同層級的應急演練，加強應急基礎建設，增強應急意識，掌握處置要點，提高科學施救和事故災難應急救援能力。要將演練活動、員工的安全知識教育和應急救援培訓相結合，重點對空氣呼吸器配戴及煤氣中毒的急救培訓，要求6月份煤氣相關崗位人員對空氣呼吸器的正確配戴與煤氣中毒的正確施救做到人人過關，增強員工的安全防范意識，提高員工的自救和互救能力。
（五）加強對相關方的管理，要求各單位對本轄區(qū)的相關進行排查，按安環(huán)協(xié)議書要求規(guī)范相關方的作業(yè)行為，按屬地管理原則落實日常監(jiān)管責任人，對相關方的安全資質、安全條件、安全行為等進行檢查、記錄、通報。單位需建立相關方管理臺賬及檢查、考核記錄備查。
（六）落實防暑降溫工作，對公司審核后的同意配置的空調、風扇的安裝及時進行跟蹤，按配置點予以安裝。對需配發(fā)的相關藥品及物品進行核準與配發(fā)，確保防暑降溫用具、藥品發(fā)揮實效。
（七）嚴格執(zhí)行設備設施檢修sjp工作，各生產(chǎn)單位涉及到本單位員工維修、檢修的項目，如軋鋼廠加熱爐爐內清理氧化鐵皮、更換運輸皮帶等作業(yè)需執(zhí)行設備設施檢修sjp工作要求。目前維修廠執(zhí)行的較好，其他單位可到維修廠進行交流學習。
（八）開展污水排放的排查工作。各單位組織員工查清污水排放量、排放口位置、排放規(guī)律、污染源的種類等建立臺賬及污水排放管網(wǎng)圖，落實監(jiān)控責任人予以監(jiān)控。
（九）加強現(xiàn)場“5s”管理。建立健全相關管理制度，責任明確，分步治理，現(xiàn)場設備、設施、物品堆放要明確區(qū)域，擺放整齊，做好標識；道路保持干凈、無明顯坑洼，安全通道標識清晰；現(xiàn)場無跑、冒、滴、漏的現(xiàn)象。各單位按劃分的責任區(qū)域，組織員工對崗位的衛(wèi)生死角進行清理，使公司現(xiàn)場環(huán)境得到明顯的改觀。
會上，煉鐵廠、煉鋼廠、軋鋼廠就重大風險監(jiān)控、制度落實、6月生產(chǎn)月活動、安全培訓、相關方管理、環(huán)保等管理工作匯報了近期工作打算。各單位還提出目前需協(xié)調解決的問題。
會議要求各單位針對安環(huán)部提出的問題要反思、重視，對待隱患整改問題要盡快整改好，不要留下后遺癥。對安全培訓等基礎工作，要反復抓，使員工通過培訓養(yǎng)成一種好的習慣。同時還要高度重視現(xiàn)場管理工作。
會上強調要加強對相關方的管理，在相關方進入單位生產(chǎn)區(qū)域前要告知有關安全風險，對違規(guī)等行為可在結算單中扣除相關罰款。
會議肯定了今年的安全績效，要求安全管理人員繼續(xù)深入生產(chǎn)現(xiàn)場抓好有關工作。各單位要高度重視安全生產(chǎn)月活動工作，活動可形式多樣，工作上要量化，通過粘貼標語等宣傳活動，提高員工的安全意識。會議還要求各單位做好以下幾項工作：一是提高認識。思想意識不到位是安全事故發(fā)生的根源，管理人員要牢固樹立“安全至上”、“以人為本”“只有思想認識到位、工作到位就能避免事故發(fā)生”的思想意識。二是落實責任。各單位要強化責任意識。首先要強化管理責任意識，我們安全績效的好轉，與公司的有關事故管理責任追究制度是有關的。通過責任意識，才能確保安全績效。其次是強化安全主體意識，各單位車間、班組等自主進行安全管理，才能夯實基礎。同時在落實制度上下功夫，落實各級管理人員的監(jiān)管工作。在對待隱患整改工作上，要樹立未及時整改視同事故一樣處理的理念。三是立即組織安全大檢查工作。安全檢查要重點查思想、查制度、查現(xiàn)場。查思想，主要查“四個一”工作、班組安全學習活動、各級安全相關會議召開、安全培訓等。查制度，是要查制度、相關文件是否完善，現(xiàn)場是否得到落實，崗位員工對制度的熟悉程度等。查現(xiàn)場，要查現(xiàn)場不安全行為、物的不安全狀態(tài)，班組安全活動管理干部掛靠情況、隱患排查落實情況、安全管理人員監(jiān)管情況等。
會議最后強調，安全管理人員要加強學習，爭當安全管理師傅，提高安全技能和解決安全問題的能力；要加強隱患排查的能力，對未發(fā)現(xiàn)隱患要視同工作失職；各單位要重視安全監(jiān)管工作，在如何加強監(jiān)管和確保安全監(jiān)管上下功夫；要高度重視安全隊伍的建設，要重視安全培訓工作，重視安全素質的提高，在強化安全基礎上下功夫。同時牢固樹立安全責任重于泰山意識，努力做好各項工作，以良好的精神面貌迎接集團公司的安全大檢查。
半年度工作會議主持稿篇六
年度工作會議主持詞怎么說?請看下面小編整理的關于工作會議主持詞范文哦!
各位領導、同志們：
經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府研究決定，今天召開全鄉(xiāng)20xx年度工作總結暨表彰會議，主要任務是深入貫徹縣第十三次、經(jīng)濟工作會和近期召開的全縣"黨會"精神，總結全鄉(xiāng)20xx年的工作，研究部署20xx年的工作，表彰獎勵先進集體和個人。
出席今天會議的縣領導有：縣人大副主任xx、政府副縣長xx、政協(xié)副主席xx。
(讓我們以熱烈的掌聲對各位領導百忙之中到會指導表示感謝)
參加今天會議的人員有：鄉(xiāng)黨委、政府全體領導;鄉(xiāng)機關全體工作人員、全體村干部;還有鄉(xiāng)派出所、供電所、衛(wèi)生院、教委和中學的負責同志。
會議時間約為一個半小時，希望大家自覺遵守紀律，共同努力開好今天的會議。
現(xiàn)在會議正式開始。
第一項：請鄉(xiāng)黨委副書記xx宣讀《關于20xx年度目標管理考核結果的`通報》,大家歡迎!
第二項：請鄉(xiāng)黨委副書記、紀委書記xx宣讀《關于表彰獎勵20xx年度目標管理考核先進集體和先進個人的決定》,大家歡迎!
下面，開始頒獎。
第一組，頒發(fā)目標管理考核綜合獎，(請xx、紅堡、安堡行政村到前面領獎)大家歡迎!
第二組，頒發(fā)黨建和精神文明建設、社會治安綜合治理先進單位，(請xx、xx、xx、xx行政村到前面領獎)。
第三組，頒發(fā)人口與計劃生育工作、發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)先進單位，(請xx、xx、xx行政村到前面領獎)。
第四組，頒發(fā)社會養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險工作先進單位，(請xx、xx、xx行政村到前面領獎)。
第五組，頒發(fā)目標管理考核鄉(xiāng)屬、駐鄉(xiāng)單位單項獎，(請xx派出所、xx鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院、xx衛(wèi)生院、xx供電所、xx鄉(xiāng)教委、xx中學、xx中學到前面領獎。
)(大家歡迎!)
第六組，頒發(fā)20xx年度先進個人獎，(請xx、xx、xx、xx到前面領獎)。
讓我們再次以熱烈的掌聲向受獎單位和個人表示熱烈的祝賀!
同志們：
今天我們在這里，組織召開江蘇省金元置業(yè)有限公司成立以來首次工作大會，總結xx年度工作，部署xx年度工作。
出席本次大會的有公司董事長、總經(jīng)理同志，副總經(jīng)理、、同志，公司本部全體員工，分公司主管以上員工以及在xx年度工作中表現(xiàn)優(yōu)異的將受到表彰的先進集體代表、先進個人。
今天上午會議的議程有：
1、公司董事長、總經(jīng)理同志做公司工作報告;
2、公司副總經(jīng)理同志宣讀公司xx年度先進集體、先進個人表彰決定;
3、公司總經(jīng)理層為受表彰的先進集體代表、先進個人頒發(fā)榮譽證書、錦旗并合影;
現(xiàn)在請公司董事長、總經(jīng)理同志做重要講話，大家熱烈歡迎。
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剛才董事長代表公司董事會做了工作報告，總結了公司xx年度工作，對今年的工作乃至今后三年公司的發(fā)展做了重要的部署和規(guī)劃，董事長的報告立意高遠，鼓舞士氣，振奮人心，對全公司發(fā)展做出了科學的規(guī)劃，大家要深入學習董事長的報告，下午分組分別討論學習，要深刻領會報告的精神。
下面進入第二項議程，請副總經(jīng)理宣讀關于對xx年度工作突出的先進集體、先進個人進行表彰的決定。
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下面由公司領導為先進集體代表、先進個人頒獎。
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下面請公司領導與受表彰的先進集體代表、先進個人合影。
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上午的會議到此結束，下午1：30開會，請大家分組學習、討論董事長、總經(jīng)理同志公司工作報告。
下午：
上午董事長代表董事會做了工作報告，下面請大家進行分組學習、討論董事長的工作報告，3：30由各小組召集人分別向董事會報告討論情況。
下面請公司副總經(jīng)理同志做總結報告，大家熱烈歡迎。
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把本次大會精神特別是董事長的報告向全體員工傳達學習，并且把學習的情況1月30日前書面報公司辦公室。
大會到此結束，晚上董事長在金元大酒店宴請大家、進行聯(lián)歡活動，祝大家新年快樂，工作順利，闔家歡樂，萬事如意，謝謝大家。
半年度工作會議主持稿篇七
20xx年度*公司員工大會現(xiàn)在開始。此次員工大會是原*公司和原*公司業(yè)務板塊合并后成立新平臺公司之后的第一個員工大會。首先和大家介紹一下公司的各位領導。
現(xiàn)在，有請*總向大會做年度工作報告，大家歡迎。
謝謝*總。剛才，*總代表公司黨政在臺上站了一個半小時向大家做了年度工作報告。報告通過對20xx年度公司工作的回顧，向各位報告了公司在去年取得的卓有成效的業(yè)績，以及支撐取得這些業(yè)績的有硬有軟的六個核心能力，也對20xx年的工作進行了展望和布置，提出了萬噸銷售總量、萬噸加工配送總量以及*萬元利潤的總體目標。各部門回去后，要認真學習、貫徹和執(zhí)行*總的報告精神，要把各項工作和全年工作的目標和預案都分解、落實到位，牢固樹立量本利意識、風險管理意識和創(chuàng)新拼搏意識，攻堅克難，凝聚力量，持續(xù)奮進，以全面達成新的經(jīng)營生產(chǎn)目標，要在亮出股份公司品牌的同時，也應該在貿(mào)易和加工行業(yè)內，在工貿(mào)一體的發(fā)展探索中，打造出公司的品牌和聲譽。
當然，公司取得的各項成績也離不開工會和團支部的積極努力，下面請公司工會和團支部分別向大會做工作匯報。
在公司黨政工團和全體員工的齊心協(xié)力下，公司在20xx年度取得了驕人的成績。公司廣大員工在逆境和困境中積極努力，頑強拼搏，涌現(xiàn)出了一批先進集體和個人。下面有請其中的代表向全體員工進行事跡發(fā)布。此次公司評優(yōu)，共設立了四個獎項，分別是團體的優(yōu)秀團隊獎和優(yōu)秀團隊表揚獎，個人的優(yōu)秀員工獎和優(yōu)秀員工表揚獎。評分的標準有四項，業(yè)績得分50分，團隊協(xié)作20分，行為規(guī)范20分，現(xiàn)場表現(xiàn)10分。其中公司優(yōu)秀員工的評選事先經(jīng)過了各部門的推薦，公司在前期進行了初選。下面將進行差額評選，將在8名候選人中評選出6名優(yōu)秀員工，差額落選的將與其他6位同志一起將獲得公司優(yōu)秀員工表揚獎。評選采取同時發(fā)布，同步評分的方式。首先有請經(jīng)過抽簽決定的第一位候選人代表發(fā)布。
謝謝，公司的第一位女發(fā)言人。
謝謝，再一次上臺進行發(fā)布。
經(jīng)過經(jīng)理聲情并茂的推介，而且還成功地利用了“表揚領導和表揚自己”相結合的策略，成功地利用壓軸超時的策略，向大家推薦了。
經(jīng)過評委的評議，公司20xx年度優(yōu)秀員工已經(jīng)評選出，下面有請公司*助理代表公司宣布表彰結果。
現(xiàn)在，對先進集體和先進個人進行頒獎。首先，請*助理、*助理、*助理向獲得優(yōu)秀員工表揚獎的員工頒獎。請*副總和我給獲得優(yōu)秀員工獎的員工頒獎。請*總向優(yōu)秀團隊表揚獎獲得者**部頒獎，最后，請*總向獲得公司優(yōu)秀團隊稱號的**部頒獎。
接下來，有請公司執(zhí)行董事*總講話，給我們大家鼓勁和指示，大家歡迎。
感謝*總對公司既往業(yè)績的肯定會鼓勵，同時*總也提出了對“新*公司”的要求。要求我們在市場開拓、全品種發(fā)展，在整合專營業(yè)務、推進業(yè)務聯(lián)動方面繼續(xù)努力，尤其是在平穩(wěn)交接、加大市場開拓力度和水平、開展公司新定位和制定發(fā)展規(guī)劃方面，在開創(chuàng)工作新局面、扎實推進目標和任務方面，在團隊建設、以員工為本、創(chuàng)建自主型員工隊伍方面，在加大技術創(chuàng)新力度、做到“四個不斷提升”方面，在轉變觀念、拓展能力、確立以客戶為中心的理念、提供給客戶完整服務方案和持續(xù)創(chuàng)造價值、開展流程創(chuàng)新、提高風險意識方面，在開展持續(xù)推進降本增效、持續(xù)提高成材率、持續(xù)改善生產(chǎn)經(jīng)營指標等方面要做深、做透、做好，要深化、要努力、要創(chuàng)新。
我們將堅決執(zhí)行好、落實好*總的要求，全面完成工作目標，全力拼搏，奮發(fā)努力，在嚴峻的市場環(huán)境下，繼續(xù)深化“實踐者”活動，不斷提高業(yè)務的含金量，不斷強化安全意識和安全管理工作，積極探索和實踐“數(shù)字化供應鏈”和電子商務平臺的建設，力爭再創(chuàng)佳績、再立新功。再次感謝*總對我們的指導和關心。
20xx年度*公司員工大會順利結束。謝謝大家。
半年度工作會議主持稿篇八
尊敬的領導，各位代理商朋友、各位同仁：
大家上午好！
為了回顧和總結上半年工作，部署下半年安排，以順利實現(xiàn)年度生產(chǎn)經(jīng)營目標，們在這里隆重召開上半年工作會議。出席今天會議的有集團董事長兼電器公司總經(jīng)理xxxx先生；常務副總經(jīng)理xxxx先生；電器公司營銷體系總監(jiān)xxxx先生；電器公司生技總監(jiān)xxxx先生；電器公司財務總監(jiān)xxxx女士；和電氣公司的全體分公司經(jīng)理、管理科長以及副部級以上全體主管。同時，我們還很榮幸地邀請到了集團一辦三中心的四位總監(jiān)，以及良好伙伴全體總代理朋友們，讓我們以熱烈的掌聲對他們的到來表示歡迎。
今天的會議主要有以下幾項議程：上午由常務副總xxxx先生作半年度總結報告；下午由總經(jīng)理作下半年重點工作計劃報告；第三項議程是下半年新產(chǎn)品上市計劃報告；第四項議程是下半年營銷重點工作計劃報告；第五項議程是下半年生技體系重點工作計劃報告；最后是總經(jīng)理作會議總結。
下面進行會議第一項議程，掌聲有請常務副總經(jīng)理xxxx先生作半年度工作報告，大家歡迎。
…………。
感謝xxxx總為我們回顧了上半年的工作，總結了經(jīng)驗成績，也提出了問題，我在這里代表在做的全體部門主管向高總表態(tài)：下半一定全力以赴，持續(xù)改善，努力達標。
上午的議程到此結束，請各位同事到主管餐廳用餐，請代理商朋友到銷管部安排地點用餐。我們下面的會議是一點半開始，請大家準時到場。各位，下午見！
下午：
尊敬的兩位高總，各位總代理朋友和同仁們：
大家下午好！
千功偉業(yè)，重在決策，企業(yè)能夠得以快速發(fā)展，離不開掌舵者的英明領導。下面，掌聲有請總經(jīng)理xxx先生，為我們作下半年工作重點報告。
………………。
感謝xxx總為我們指出了下半年的重點工作，我們個體系一定將圍繞重點，緊盯目標不放松，努力將下半年的工作做得更好。
新產(chǎn)品是營銷人員沖鋒市場的有力武器，下半年將會有哪些新式武器來為銷售一線的將士們助陣呢？且聽我們產(chǎn)品管理部xxx經(jīng)理為大家揭秘。掌聲有請。
…………。
感謝xxx經(jīng)理的報告。新式武器有了，市場，又是分秒必爭，下面，請營銷總監(jiān)xxx先生為大家作下半年營銷工作計劃報告，掌聲有請。
…………。
感謝xxx總熱情洋溢的工作報告。下面請出的是生技總監(jiān)xxx，作下半年生技體系工作報告。
…………。
感謝xxx總的工作報告。真摯坦誠的言辭讓我們看到一個正在良性發(fā)展的生技體系，后方的彈藥供給一定能滿足大家的需求。
今天的會議議程到此結束，下面有請公司總經(jīng)理xxx先生為我們作會議總結，歡迎。
感謝xxx，散會前發(fā)布2個通知，今天公司準備了晚宴，請全體人員請于6點到樓多功能廳參加晚宴；通知2，明天上午8點半開始管理科長培訓，地點在行政樓三樓會議室，請大家準時參加。
謝謝，散會。
半年度工作會議主持稿篇九
尊敬的領導，各位代理商朋友、各位同仁：
大家上午好！
為了回顧和總結上半年工作，部署下半年安排，以順利實現(xiàn)年度生產(chǎn)經(jīng)營目標，們在這里隆重召開上半年工作會議。出席今天會議的有集團董事長兼電器公司總經(jīng)理****先生；常務副總經(jīng)理****先生；電器公司營銷體系總監(jiān)****先生；電器公司生技總監(jiān)****先生；電器公司財務總監(jiān)****女士；和電氣公司的全體分公司經(jīng)理、管理科長以及副部級以上全體主管。同時，我們還很榮幸地邀請到了集團一辦三中心的四位總監(jiān)，以及良好伙伴全體總代理朋友們，讓我們以熱烈的掌聲對他們的到來表示歡迎。
今天的會議主要有以下幾項議程：上午由常務副總****先生作半年度總結報告；下午由總經(jīng)理作下半年重點工作計劃報告；第三項議程是下半年新產(chǎn)品上市計劃報告；第四項議程是下半年營銷重點工作計劃報告；第五項議程是下半年生技體系重點工作計劃報告；最后是總經(jīng)理作會議總結。
下面進行會議第一項議程，掌聲有請常務副總經(jīng)理****先生作半年度工作報告，大家歡迎。
…………
感謝****總為我們回顧了上半年的工作，總結了經(jīng)驗成績，也提出了問題，我在這里代表在做的全體部門主管向高總表態(tài)：下半一定全力以赴，持續(xù)改善，努力達標。
上午的議程到此結束，請各位同事到主管餐廳用餐，請代理商朋友到銷管部安排地點用餐。我們下面的會議是一點半開始，請大家準時到場。各位，下午見！
下午：
尊敬的兩位高總，各位總代理朋友和同仁們：
大家下午好！
千功偉業(yè)，重在決策，企業(yè)能夠得以快速發(fā)展，離不開掌舵者的英明領導。下面，掌聲有請總經(jīng)理***先生，為我們作下半年工作重點報告。
………………
感謝***總為我們指出了下半年的重點工作，我們個體系一定將圍繞重點，緊盯目標不放松，努力將下半年的工作做得更好。
新產(chǎn)品是營銷人員沖鋒市場的有力武器，下半年將會有哪些新式武器來為銷售一線的將士們助陣呢？且聽我們產(chǎn)品管理部***經(jīng)理為大家揭秘。掌聲有請。
…………
感謝***經(jīng)理的報告。新式武器有了，市場，又是分秒必爭，下面，請營銷總監(jiān)***先生為大家作下半年營銷工作計劃報告，掌聲有請。
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感謝***總熱情洋溢的工作報告。下面請出的是生技總監(jiān)***，作下半年生技體系工作報告。
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感謝***總的'工作報告。真摯坦誠的言辭讓我們看到一個正在良性發(fā)展的生技體系，后方的彈藥供給一定能滿足大家的需求。
今天的會議議程到此結束，下面有請公司總經(jīng)理***先生為我們作會議總結，歡迎。
感謝***，散會前發(fā)布2個通知，今天公司準備了晚宴，請全體人員請于6點到樓多功能廳參加晚宴；通知2，明天上午8點半開始管理科長培訓，地點在行政樓三樓會議室，請大家準時參加。
謝謝，散會。
同志們：
現(xiàn)在開會。請大家自覺遵守會場紀律，將手機調至靜音狀態(tài),開會期間不要交頭接耳，隨意走動。
今天上午，我們召開全臺2015年工作會議，主要任務是：學習貫徹落實市委三屆九次全委擴大會暨全市經(jīng)濟工作會、全市宣傳思想工作會和全市文廣局長會議精神，回顧總結全臺2015年工作，獎懲兌現(xiàn)各部（室）目標管理責任書完成情況，表彰先進，安排部署2015年工作。
今天的會議共有三項議程：一是通報2015年度全臺集體、個人和作品獲獎情況；二是兌現(xiàn)2015年度目標管理責任書，表彰先進；三是請王臺長作重要講話。下面逐項進行：
我先通報一下2015年度全臺集體、個人和作品獲獎情況。
…………………………………
通報完畢。
下面進行會議第二項議程：兌現(xiàn)2015年度目標管理責任書，表彰先進。
在認真考核及各部（室）評選推薦的基礎上，臺務會議就目標管理責任書考核和先進表彰等事宜進行了專門研究，形成了三個《決定》，我宣讀一下：
…………………………………
…………………………………
…………………………………
宣讀完畢。
第二項，頒獎。
頒獎分三輪進行。先請…………同志上臺領獎。
…………………………………
請…………同志上臺領獎。
…………………………………
請…………同志上臺領獎。
…………………………………
讓我們以熱烈的掌聲對獲獎個人表示祝賀。
第三項，請xxx作重要講話，大家歡迎。
…………………………………
同志們，今天會議的各項議程已全部進行完畢。會
和外宣發(fā)稿獎勵，表彰了全臺工作先進個人。xxxx最后作了重要講話，回顧總結了過去一年全臺工作取得的成績，分析指出了存在的不足和問題，對今年工作作了全面安排部署。xxxx的講話，既全面貫徹了黨的、十八屆三中、四中全會精神和市委三屆九次全委擴大會暨全市經(jīng)濟工作會、全市宣傳思想工作會、全市文廣局長會議確定的新思路、新任務、新要求，又緊密結合了我臺的工作實際和改革發(fā)展方向，具有很強的針對性和可操作性，對我們做好今年乃至今后一個時期的工作，具有很強的指導意義。我們一定要認真學習，深刻領會，認真抓好貫徹落實，確保高質量地完成全年各項工作任務，努力推動全臺各項事業(yè)再上新臺階，取得新進步!
下面，我就學習貫徹落實好這次會議精神，再強調三點：
一要認真學習，深刻領會，切實貫徹落實好這次會
把這次會議精神學習好、領會好、貫徹好、落實好。
二要強化措施，狠抓落實，確保各項目標任務順利實現(xiàn)。今年全臺的工作思路、奮斗目標和工作重點已非常明確，關鍵是要抓好落實。臺屬各部（室）要按照臺上的安排部署和工作要求，結合部門實際，細化分解任務，靠實工作責任，強化保障措施，確保任務落實。要切實加強督導檢查，采取月匯報、季調度、半年工作督查、年終工作考核等有效措施，嚴格兌現(xiàn)獎罰，通過行政推動和利益驅動，扎實推進各項工作。
三要突出重點，攻堅克難，力爭實現(xiàn)全臺今年各項
重點工作開門紅。今年是市上確定的工作落實年，站在新的更高的起點上謀劃工作、跨越發(fā)展的起步之年。全臺上下一定要認清發(fā)展形勢，統(tǒng)一思想認識，按照“自我加壓、創(chuàng)新發(fā)展”的要求，認真謀劃好、啟動好、落實好今年各項，確保全臺事業(yè)發(fā)展實現(xiàn)首季開門紅，為順利完成全年奮斗目標定好調子，打好基礎。
今天的會議就開到這里，現(xiàn)在散會。
同志們：
現(xiàn)在開會。
今天，召開全市郵政工作座談會，主要任務，是聽取市局鄭永謙局長傳達省公司工作會議精神以及貫徹落實的相關要求，聽取市局楊瑞生副局長做經(jīng)營工作報告。同時，由市場部師海燕主任通報重點工作經(jīng)營情況。開好這次大會，對總結回顧2015年上半年全市郵政各項工作，分析當前及今后一段時期面臨的形勢和問題，部署下半年各項工作任務，具有重要意義。希望參會代表仔細聽取會議內容，積極討論，務實高效地思考、研究全市各項生產(chǎn)經(jīng)營工作，確保下半年圓滿完成全年各項既定目標，不辜負企業(yè)廣大職工的信任與重托。
現(xiàn)在進行大會議程：
首先，請市場部師海燕主任通報重點工作經(jīng)營情況。 師主任從業(yè)務經(jīng)營、運行管理、渠道建設等諸多方面對上半年重點工作進行了總結分析，并提出了具體的工作要求。下半年，各經(jīng)營單位要圍繞這些重點工作內容，積極進取、勤勉務實，將各項重點工作抓出成效，推進重點經(jīng)營工作和業(yè)務支撐工作穩(wěn)步向前。
下面，請市局楊瑞生副局長做經(jīng)營工作報告。
剛才，楊瑞生副局長代表市局作了經(jīng)營工作報告，全面總結和分析了上半年業(yè)務發(fā)展和經(jīng)營工作的特點，剖析了發(fā)展中面臨的問題，重點安排部署了下半年經(jīng)營管理工作?？梢哉f，上半年，我們的努力見到了一定成效，轉型發(fā)展和結構調整的戰(zhàn)略步伐有了初顯。下半年，我們應該緊抓市場機遇，直面行業(yè)挑戰(zhàn)，充分學習認識工作報告中的重點內容，并按照報告要求，抓金融轉型、抓結構調整、抓重點經(jīng)營、抓基礎建設。
下面進行第三項議程，大會經(jīng)驗交流。
首先請?zhí)瓤h局做經(jīng)驗介紹；
請市電子商務局做經(jīng)驗介紹；
請昔陽東冶頭支局做經(jīng)驗介紹；
請平遙柳根東路支局做經(jīng)驗介紹。
剛才，太谷局、電子商務局、東冶頭支局以及柳根東路支局分別從自身角度，分析闡述了業(yè)務發(fā)展的明確思路和有效措施，與會代表要結合各自實際，勤思考，多借鑒，對自身的發(fā)展要樹立信心，通過不斷實踐，復制或創(chuàng)新出各自轉型發(fā)展的坦途。
下面是討論時間，各位參會代表按照會議手冊的分組和地點開始討論。12點散會。家不在榆次的在培訓中心就餐。
全市郵政工作座談會主持詞
同志們：
現(xiàn)在開會。
剛才，參會代表就郵政業(yè)務發(fā)展的方方面面進行了積極的討論，分析市場、研究問題、獻言獻策，體現(xiàn)出了求真務實的工作作風和高度負責的主人翁意識。隨后，大會也做好了相應的梳理和歸納工作。
下面，請鄭永謙局長做重要講話，大家歡迎。
剛才，鄭局長全面宣貫了全省郵政座談會會議精神，并就抓好貫徹落實提出三點要求：一是認清風險和機遇，堅定發(fā)展信心，充分學習認識省公司、市局經(jīng)營工作報告中的重點內容，增強發(fā)展緊迫感，把握發(fā)展主動權；二是按照當前各項重點經(jīng)營工作要求，通過有效的工作實踐，加快金融轉型步伐，加強基礎體系建設，加速渠道能力落實，全力推進重點工作穩(wěn)步向前；三是分析工作中存在的“四風”問題，切實從思想上、根源上掃除我們的作風之弊，以優(yōu)良的作風確保把各項工作真正落到實處，使企業(yè)執(zhí)行力獲得有效提升，開創(chuàng)全市郵政轉型發(fā)展的新局面。
點，結合自身工作實際，按照會議要求將目前各項重點經(jīng)營工作加速推進、抓出實效；三是做好對照，彌補不足。鄭局長在講話中尤其對領導干部提出了切實的要求，各級領導干部要對照講話內容，找差距、補不足，抓好作風建設和能力建設，撲下身子干工作，不遺余力創(chuàng)事業(yè)，為全年各項工作指標的圓滿完成全力拼搏！
散會。
半年度工作會議主持稿篇十
個人做好半年度的工作總結有助于在下半年的時間里順利地開展工作,以下是小編整理收集的半年度工作總結范文，供大家參考!
時光流逝，不知不覺間，12年已經(jīng)過去一半，在公司各部門領導和負責人的配合下，財務科認真完成所有財務核算及收支工作，對公司各部門財務指標進行考核，分析及監(jiān)督，對各種報表的上報，帳務的處理等都已時間過半任務過半。
在編制預算、資金安排上做到量入為出，以下是我所總結的09年上半年財務工作總結，敬請各位領導提出寶貴意見。
一、以人為本抓管理，夯實基礎促工作。
1、堅持學習，不斷提高工作能力。
年初我們制定了科室學習計劃，堅持正常的科室集體學習與個人自學相結合的方式，組織科室人員學習政治理論知識和財經(jīng)專業(yè)知識，樹立終身學習的理念，營造濃厚的學習氛圍，努力建設“在學習中工作、在工作中學習”的學習型科室。
不斷吸收新知識，與時俱進，適應工作需要，提升整體工作能力。
引導科室人員團結一致、謙虛謹慎、真誠待人，踏實工作、加強品性修養(yǎng)，做一個高尚而有品位的人，樹立良好形象。
2、明確分工，落實工作責任制。
二、圍繞目標抓落實，扎實工作出成效。
1、上半年財務收支情況
2、規(guī)范財務管理，年初重新修訂了財務管理制度以及對縣級局的預算定額執(zhí)行標準，認真編制了全系統(tǒng)的財務總預算和各單位的財務收支預算，為規(guī)范財務管理提供了制度保證，今年對全系統(tǒng)的財務收支兩條線的執(zhí)行情況進行了檢查，檢查中沒有發(fā)現(xiàn)大的違反財經(jīng)紀律的問題，都是按財務制度的規(guī)定執(zhí)行。
3、加強報賬員隊伍建設，組織報帳員進行了微機應用技能培訓及相關業(yè)務知識培訓，下基層指導工作，提高了報帳員辦公室自動化應用能力和工作效力。
4、合理調度資金，保證全系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展的需要。
根據(jù)年度預算和全系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展需要，及時調度資金，保證了全系統(tǒng)日常工作的正常運轉。
5、對全系統(tǒng)固定資產(chǎn)進行了核查登記，組織下發(fā)了國家局配備執(zhí)法車輛和辦公用電腦、快檢裝置、復印機等現(xiàn)代辦公設備并組織安裝調試，使全系統(tǒng)的辦公條件又上了新的臺階，對全系統(tǒng)往來款進行了清查，為迎接省局的檢查做好了準備。
完善了固定資產(chǎn)臺賬，為下一步全面資產(chǎn)清查打下了基矗
6、積極整理會計檔案，規(guī)范會計檔案管理。
我們克服了時間緊、任務重的困難，組織全科室人員對20xx年的會計檔案進行整理歸檔，經(jīng)過一個多月的努力，完成了會計檔案歸檔工作。
7、完成了兩個縣局的基本建設初步設計方案，現(xiàn)正在辦理有關手續(xù)，預計今年年底能動工新建。
財務科在領導的關心指引下，兄弟部門的大力協(xié)助下，完成了新舊標準的順利更替，我們深知以前的工作不能說明什么，還有很多的挑戰(zhàn)與我們同行，請領導放心，財務科一定會一如既往、排除萬難，與其他兄弟部門一起幫領導分憂，做好財務部09年下半年工作計劃，盡全力完成領導交付的各種任務，為公司的發(fā)展貢獻自己應盡的力量!
加強集鎮(zhèn)集貿(mào)市場管理和環(huán)境衛(wèi)生管理工作,為經(jīng)營者和消費者排優(yōu)解難,維護他們的合法權益，促進集貿(mào)市場的繁榮和經(jīng)濟的發(fā)展，是社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的要求，也是學習實踐科學發(fā)展觀的.要求。
半年來，在鎮(zhèn)黨委政府的領導下，在上級有關部門支持配合下，按照黨委、政府的要求，圍繞環(huán)衛(wèi)站工作職責，始終堅持以人為本這一核心，樹立全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展的觀念，團結奮進、齊心協(xié)力，無論是服務還是管理都做到懂政策、講原則、顧大局、講禮貌、團結共事。
緊緊圍繞省委白書記提出的“個人現(xiàn)象一面旗、工作熱情一團火、謀事布局一盤棋”的要求。
努力做到“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”，做到本職工作和黨委、政府中心工作并重，團結謀事、共創(chuàng)效益。
半年來，主要抓了以下幾方面的工作。
一、加強政治理論、法律法規(guī)和各項規(guī)章制度的學習，提高思想認識，轉變工作作風。
1、認真學習各種理論知識和各級會議精神。
我站職工認真參加學習第三批學習實踐科學發(fā)展觀活動，樹立和落實全面發(fā)展、協(xié)調發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展的科學發(fā)展觀。
組織職工學習各種相關的法律法規(guī)。
在工作中認真宣傳和貫徹落實，做到依法辦公，按政策辦事。
2、認真學習鎮(zhèn)黨委、政府的各項規(guī)章制度，做到尊紀守法。
半年來，我站全體干部職工認真學習黨委政府的各項規(guī)章制度，并認真做到按時上下班，有病有事請假，認真遵守環(huán)衛(wèi)站規(guī)章制度，做好值班和交班工作，在節(jié)假日的街天堅持加班收費和維護市場秩序、垃圾清運等工作。
二、集貿(mào)市場管理工作
1、做好攤位的規(guī)劃設置和租賃工作。
隨著市場經(jīng)濟的不斷繁榮，市場管理也出現(xiàn)了新的問題和新的管理模式，為了便于管理，方便經(jīng)營者，經(jīng)過規(guī)劃設置了水果、服裝、蔬菜、百貨、副食、工業(yè)品、修理等攤位350多個，一次性出租攤位 174 個，收取攤位費41550.00元，另外還規(guī)劃了20多個停車位。
2、集貿(mào)市場管理和維護秩序工作。
隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展，集鎮(zhèn)集貿(mào)市場也越來越繁榮，市場管理也面臨新的問題，新的挑戰(zhàn)。
加強集貿(mào)市場管理和維護市場秩序也顯得尤為重要。
我站主要從整治新大街街心花園周圍亂擺攤點上入手，改善市場環(huán)境和市場秩序，同時對經(jīng)營者擺設攤點不合理進行糾正，有糾紛進行調解。
通過加強管理，市場經(jīng)營秩序良好。
3、市場攤位費收取工作。
我站從去年九月一日起全面停收集貿(mào)市場管理費后，只收取攤位費和衛(wèi)生費，經(jīng)過全體職工克服困難扎實工作，6月底，共收取市場攤位費 17649.00元。
三、環(huán)境衛(wèi)生管理工作
1、做好集鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生清掃承包工作。
我站對集鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生清掃工作作認真的分析研究后，上報黨委政府同意，決定采取競標的方式把整個新大街街道衛(wèi)生清掃承包給個人，經(jīng)過環(huán)衛(wèi)站精心準備和各競標人員的支持，以每年2萬元承包金承包給了個人，并簽訂了了相應合同書，于今年的8月1日到期。
2、做好環(huán)境衛(wèi)生清掃的檢查、督查工作。
在簽訂衛(wèi)生清掃合同同時，為使承包人更好的做好清掃工作，制定了衛(wèi)生清掃考核獎懲辦法，環(huán)衛(wèi)站采取定期的方法對清掃工作進行檢查并打分，在檢查過程中，針對存在的小問題限期整改，存在的大問題按考核標準進行扣分責令限期整改。
3、積極做好垃圾拉運工作。
我站職工輪流值班，不論職務高低，不管天晴下雨，不管是放假休息輪到自己值班，都是放下架子和面子，克服種種困難，放棄休息來做好垃圾清運任務，每天用3個多小時的時間把垃圾上上車后，拉運到5公里以外的垃圾堆放點，通個環(huán)衛(wèi)站全體職工付出勞動上半年拉運垃圾144車。
4、做好環(huán)境衛(wèi)生管理費的收取工作。
今年年初我站組織職工對新大街住戶，個體戶進行收取垃圾清運費，共收取垃圾清運費6272.00 元，同時輪流值班對每天賣菜攤位收取衛(wèi)生費，到6月底共收取衛(wèi)生費3006.00 元。
5、做好其它相關工作。
半年度工作會議主持稿篇十一
現(xiàn)在我們開始開會，請大家保持安靜，手機調整至靜音，不要隨意走動。
尊敬的各位領導、各位同仁，下午好！
今天，xxxx服務中心在這里召開20xx年年度工作報告，回顧一年來的工作業(yè)績，并展望明年的美好藍圖。
今天有幸邀請到公司領導xx總參加我們的會議，以我們熱烈的掌聲表示真誠的感謝！
今天的會議共有3項議程：
第一項議程是請各部門負責人和員工代表做工作報告及服務中心xx總做工作點評；
第二項議程是請xx總對服務中心進行工作指導；
xx經(jīng)理的報告指出圍繞公司“xx”特色服務執(zhí)行方案和服務中心具體措施開展親情服務工作，敢于創(chuàng)新、勇于探索，取得了較好的成績。
下面讓我們以熱烈的掌聲歡迎工程部xx經(jīng)理做“上半年工作總結和下半年工作報告”；
通過工程部xx經(jīng)理的報告讓我們看到各位技術人員為保證xxxx的設備設施正常運行和執(zhí)行“xx”特色服務做出的貢獻。
現(xiàn)在讓我們以熱烈的掌聲歡迎安防部xx經(jīng)理做“上半年工作總結和下半年工作報告”；
好！感覺xx經(jīng)理的報告，從報告中體現(xiàn)了安防部在保障xxxx業(yè)戶人身和財產(chǎn)做出了很大貢獻，是服務中心開展“xx”特色服務的堅強后盾。
接下來有請財務部會計xx為我們做上半年經(jīng)營指標完成和成本控制的情況！
感謝xx為我們提供了精確的財務數(shù)據(jù)，這也是我們勞動成果的體現(xiàn)。
下面是我們服務中心的員工代表：區(qū)域客戶主任xxx為我們做上半年工作報告，掌聲歡迎！
從客服部xx的報告中可以看出我們xxxx的基層員工的用心工作和敢于擔當精神風貌！
下面有請服務中心xx總對上半年工作做點評，掌聲歡迎！感謝xx總對服務中心點評，同時也為我們下半年工作指明了方向。
現(xiàn)在進行第二項議程是請xx總對服務中心進行工作指導；非常感謝xx總對我們工作的肯定，以及對我們的期望，請再以熱烈掌聲送給我們的xx總！
下面是會議第三項議程是對工作優(yōu)秀的員工進行嘉獎；
xxx、xxx、xxx、xxx（員工名單）。
以上就是今天的會議內容，感謝xx總在百忙中抽出時間參加我們的總結會議，請全體員起立，以熱烈的掌聲歡送公司領導xx總！
半年度工作會議主持稿篇十二
同志們：
今天是6月29日，今年上半年即將過去。為認真貫徹落實年初丹東、東港兩市市委、市政府經(jīng)濟工作精神，進一步鼓足工作干勁，采取措施保證工作再接再厲，更進一步。經(jīng)前陽開發(fā)區(qū)管委會研究決定，今天我們在這里召開上半年經(jīng)濟工作會議，會議主要任務是認真總結今年上半年經(jīng)濟工作，安排部署下半年經(jīng)濟工作任務。
認真開好這次會議，對于我們乘勢奮進，全面完成今年的各項任務，必將起到極大的推動作用。
參加今天會議的有：xx市委常委、前陽開發(fā)區(qū)管委會常務副主任寧永亮、前陽開發(fā)區(qū)副主任杜昆、副主任辛立軍；開發(fā)區(qū)各局、部、室領導、全體干部；各村兩委成員以及丹東、東港新聞媒體的朋友。
；二是由杜昆主任總結上半年經(jīng)濟工作，安排部署下半年工作；三是寧主任總結強調講話。會議大約需要一個半小時，希望大家嚴格遵守會議紀律，集中精力開好會議。
半年度工作會議主持稿篇十三
同志們：
現(xiàn)在開會。
為了貫徹省、市有關教育工作會議精神、全縣經(jīng)濟工作會議及縣上相關會議精神，回顧總結2015年我縣教育工作，安排部署2015年全縣教育工作，縣委、縣政府決定召開這次全縣教育工作會議。參加今天會議的有縣委棠委、常務副縣長黃強同志、縣人大邵海霞副主任、縣政協(xié)蒲正格副主席，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)長,
校園
周邊環(huán)境綜合治理成員單位負責人,縣直各學校、各學區(qū)及所屬各學校校長，教體局機關全體職工，共400余人。今天的會議共有四項議程，希望與會同志自覺遵守會場秩序，關閉手機，不要吸煙，認真聽取會議精神。
第一項：請縣教體局局長張新社同志報告工作。 ……
下面進行頒獎，會上只頒發(fā)獎牌,獎金會后到教體局領取。
第一組：請高中階段教育先進單位縣二中、雞川中學、縣一中的負責同志領獎。
……
第二組：請先進教育學區(qū)寺子學區(qū)、什川學區(qū)、北城學區(qū)、隴山學區(qū)的負責同志領獎。
……
第三組：請初級中等教育先進單位什川鄉(xiāng)初級中學、北城鄉(xiāng)初級中學、寺子鄉(xiāng)初級中學、隴山鄉(xiāng)茍家川學校、什川鄉(xiāng)太山學校的負責同志領獎。
……
第四組：請初級初等教育先進單位通渭縣西關
小學
、三鋪鄉(xiāng)中心小學、榜羅鎮(zhèn)中心小學、義崗鎮(zhèn)中心小學、寺子鄉(xiāng)鄭陽小學、馬營鎮(zhèn)大峴小學、碧玉鄉(xiāng)碧玉小學、新景鄉(xiāng)白楊小學的負責同志領獎。
……
第三項：簽訂責任書。請黃縣長跟校園周邊環(huán)境綜合治理成員單位簽訂校園周邊環(huán)境綜合治理目標責任書，與食品藥品監(jiān)督局等單位簽訂學校食堂及營養(yǎng)餐管理目標責任書，張新社局長與各學校簽訂教育系統(tǒng)目標管理責任書，責任書在座位上簽訂，簽好后帶走一份，留下一份。
……
第四項：請縣委棠委、常務副縣長黃強同志講話，大家歡迎。 ……
剛才，縣教體局局長張新社同志回顧總結了去年我縣教育工作，安排部署了今年教育工作。黃強副縣長作了重要講話，充分肯定了2015年全縣教育工作，客觀指出了目前工作中存在的突出問題，明確提出了今年的工作，重點講了六個“四”，重點突出，任務明確，要求具體，是今年我縣教育工作的指導性意見，我們一定要認真
學習
，深刻領會，抓好落實。會上，對2015年度教育工作中取得優(yōu)異
成績
的單位進行了表彰獎勵，簽訂了校園周邊環(huán)境綜合治理、學校食堂及營養(yǎng)餐管理、教育系統(tǒng)2015年度目標管理等責任書，同時下發(fā)了《通渭縣教育系統(tǒng)“規(guī)范管理年”活動實施方案》、《關于開展中小學教師教學技能大練兵活動的實施意見》、《通渭縣中小學生“六大習慣”養(yǎng)成教育實施意見》、《2015年全縣教育工作要點》等文件，對今年的教育工作安排得虛實結合、遠近結合、內外結合、主輔兼顧、責任明確，希望與會同志認真學習領會，切實抓好貫徹落實。下面，我就貫徹落實好這次會議精神提三點要求。
展，人人為教育發(fā)展獻計出力的良好氛圍，進而開創(chuàng)全社會重視教育、支持教育、興辦教育的良好局面。要牢固樹立“迎難而上，銳意進取”的攻堅意識，按照黃縣長和張局長的講話要求，消除畏難情緒，正視差距、直面問題，搶抓機遇、增強信心，以百倍的努力和卓有成效的工作重塑教育良好形象，贏得社會的尊重和群眾的滿意。
展。要牢牢抓住黨的群眾路線教育實踐活動這個機遇，將黨的群眾路線教育實踐活動的開展與日常教育教學工作結合起來，與鞏固去年開展的“政風行風建設年”活動成果結合起來，與“五評”活動結合起來，與效能風暴行動結合起來，查擺問題，反思不足，挖掘根源，狠下決心，解決疑難。
師德師風
、
安全
穩(wěn)定、經(jīng)費管理使用等方面的工作,更要警鐘長鳴、長抓不懈，健全制度、靠實責任、強化監(jiān)管,確保責任到人、落實到位。黨的群眾路線教育實踐活動縣上已經(jīng)啟動，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門也已陸續(xù)啟動，各學校要按照安排扎實開展，既要完成規(guī)定動作，還要結合工作實際開展諸如師德師風、安全管理等自選動作，開展“我是誰、為了誰、依靠誰”的大討論。
扎實實向前推進。為此，縣督察室、教育主管部門和相關業(yè)務部門要切實承擔起督辦落實責任，加大督辦檢查力度，及時發(fā)現(xiàn)并解決工作中出現(xiàn)的矛盾和問題，重大事項隨時向縣委、政府報告，指導和協(xié)調相關部門和單位高效率、高標準地抓好工作落實。教育主管部門要進一步加強督學責任區(qū)建設,加強對各項工作的過程考核和日常檢查，時時掌握各項工作的進展情況，及時分析工作中的難點，明確工作重點，推進各項工作有序進行。特別要盯住不抓落實的事,問責不抓落實的人,努力把全縣教育事業(yè)推上一個新高度，真正做到讓縣委、縣政府放心，讓全縣人民滿意。
同志們，天道酬勤、汗水凝金；一分耕耘，一分收獲。今年的重點工作已經(jīng)明確，關鍵靠落實。我堅信，在縣委、縣政府的正確領導下，在教育系統(tǒng)全體同志的奮力拼搏下，我們一定能完成教育工作的各項目標和任務，為建設富裕文明、開放和諧的新通渭做出我們應有的貢獻。最后，祝大家在新的一年里身體健康，工作順利。
今天的會議到此全部結束，現(xiàn)在散會。
尊敬的各位領導、老師們，大家好！
今天，我們在這里歡聚一堂，召開全鄉(xiāng)教育工作會議暨慶祝第31個教師節(jié)。今天的教育工作會議是在教育局正確領導下，在鄉(xiāng)黨委、政府的關心支持下，經(jīng)認真研究而召開的。首先我代表全鄉(xiāng)教育戰(zhàn)線上的師生員工，向指導、支持我們工作的鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府領導，表示衷心的感謝！這次會議的主要任務是回顧2015年的工作，安排布署新一年的工作，統(tǒng)一思想，明確目標，強化責任，把新一年的工作做的更好。出席今天會議的有：東泉鄉(xiāng)主要領導，各校全體教職員工。 今天的會議共有七項議程，下面逐項進行。
第一項：請全體起立，湊國歌。
第二項：請學區(qū)校長任新玉做全鄉(xiāng)教育工作報告。
第三項，請東泉鄉(xiāng)政府段鄉(xiāng)長宣讀2015年度表彰決定。 第四項：為受表彰的先進單位及個人頒獎。
第一組：為獲得教育工作先進單位的王門小學、東泉小學、獲得德育工作先進單位韓川小學、清坪小學、安全工作先進單位的直溝小學頒獎。請單位負責人上臺頒獎。
骨干教師稱號的趙進寶、成愛明、張君梅頒獎。請上臺頒獎。
第三組：為獲得全鄉(xiāng)優(yōu)秀教師的王文華、成小艷、王小軍、王新明、張君梅頒獎。請上臺頒獎。
第四組：為獲得全鄉(xiāng)優(yōu)秀班主任的張德存、范明祥、蒲興德、趙進寶、李利平頒獎。請上臺頒獎。
下面進行 第五項交流發(fā)言。
1、 先進單位代表馬銀奎發(fā)言。
2、 優(yōu)秀教師代表王文華發(fā)言。
3、 優(yōu)秀班主任代表蒲興德發(fā)言。
下面進行第六項，簽訂責任書。請各學校校長于東泉學區(qū)簽訂責任書。
第七項：我們以熱烈的掌聲歡迎東泉鄉(xiāng)黨委黃書記講話。 剛才，我們聽了黃書記的講話。黃書記的講話主題鮮明，具有很強的針對性和指導性。首先對過去一學年全鄉(xiāng)教育工作取得的成績作了充分肯定，在此基礎上，對照高標準，認真查找了存在的問題和不足，然后對新學年的教育工作進行了周密規(guī)劃和部署。黃書記的講話提出了全鄉(xiāng)教育工作應堅持新形勢下的高標準，實施工作思路，工作方法和工作機制的全面創(chuàng)新，全面提升教育質量和辦學效益，并要在育人水平、教育質量等方面努力實現(xiàn)新跨越。我們將按照縣教育體育局、鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的統(tǒng)一安排布署，明確責任，求真務實，團結一心，自我加壓，負重奮進，不辜負全鄉(xiāng)父老鄉(xiāng)親對我們的期望，為東泉教育的快速發(fā)展做出更大的努力。 最后祝各位領導、全體教師全家
幸福
、身體建康！
同志們：
現(xiàn)在開會，請大家保持安靜。
為了認真貫徹落實市、縣教育工作會議精神，鎮(zhèn)黨委、政府決定今天召開全鎮(zhèn)教育工作會議，主要任務是總結2015年度全鎮(zhèn)教育工作，表彰獎勵教育教學工作中涌現(xiàn)出的先進單位和優(yōu)秀教職工，分析當前教育工作存在的問題和教育改革發(fā)展面臨的新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn)，安排部署2015年全鎮(zhèn)教育工作，進一步統(tǒng)一思想，明晰思路，夯實責任，確保2015年教育工作各項任務全面完成,努力推進全鎮(zhèn)教育事業(yè)又好又快發(fā)展，辦好讓人民群眾滿意的教育。
參加今天會議的有：鎮(zhèn)黨委解書記（鎮(zhèn)政府王鎮(zhèn)長）、學區(qū)周主任、中學萬校長、中心小學王校長、各小學、村學及幼兒園全體教師，約150人。
今天會議的議程有九項：
下面進行第一項：請學區(qū)主任周繼軍同志傳達全縣教育工作會議精神；……
會議進行第三項：頒獎；
1、全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)先進單位：甜水鎮(zhèn)第二小學、甜水鎮(zhèn)中心幼兒園、甜水鎮(zhèn)趙掌小學、甜水鎮(zhèn)樊灣灣村學，請學校負責人上臺領獎。
2、先進個人分五組進行：
第一組：請萬建琪、王旭輝、劉建麟、鄧理芳、鄭叡、周紅平、李巧花老師上臺領獎；
第二組：請張興民、劉娜、李斌、張雪玲、李蕓、王瑞瑞、劉天忠老師上臺領獎；
第三組：請何燕燕、王彥宏、宋菊娜、穆田、施玲玲、呂文舉、田海艷老師上臺領獎；
第四組：請魏發(fā)龍、徐建東、孫兆華、高領紅、史秉彥、孟芳芳、曹迪老師上臺領獎；
第五組：請楊耀雄、田海艷、王瑞瑞、魏宗慧、陳曉婧、安振娥老師上臺領獎。
……
會議進行第五項：請受獎教師代表曹迪老師發(fā)言；……
會議進行第六項：請中心小學校長王旭輝同志發(fā)言；……
會議進行第七項：請中學校長萬建琪同志發(fā)言；……
會議進行第九項：請鎮(zhèn)黨委解書記（鎮(zhèn)政府王鎮(zhèn)長）做重要講話。
實進行了全面分析和統(tǒng)籌安排。下面我就如何貫徹落實會議精神，切實做好2015年教育各項工作，提以下三點要求：
一是要抓好學習貫徹，深刻領會會議的精神實質。這次全鎮(zhèn)教育工作會是經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府同意召開的一次十分重要的會議。解書記（王鎮(zhèn)長）、周主任的講話中清楚地表明了我鎮(zhèn)教育工作的'主流導向。各學校一定要提高認識，認真學習講話精神，深刻領會2015年教育工作的工作思路和主要目標，全面推進精細化管理，規(guī)范學校辦學行為，提升管理水平和辦學品位。二是狠抓各項目標任務的落實。各學校要根據(jù)教育目標管理責任書進一步分解工作任務，合理分工，具體到人，確保學校各項工作和目標任務圓滿完成。三是突出重點，全面推進。會后，各學校務必按照本次會議精神，切實加強組織領導，樹立教育和安全并重的意識，對各項工作都要抓緊、抓好、抓實、抓出成效，確保教學上水平，安全無事故。 同志們，振興泰安，教育先行。抓好教育事業(yè)的改革和發(fā)展，事關全民素質的提高，事關全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會的發(fā)展和進步。希望各學校嚴格按照今天會議的安排部署，進一步振奮精神，堅定信心，突出重點，真抓實干，努力推動我鎮(zhèn)教育工作實現(xiàn)新突破。
今天的會議到此結束，散會。
尊敬的貴****、同志們、老師們：
大家好，今天我們在這里舉行2015年教育工作會議，回顧2012年教育發(fā)展取得的成績，展望未來為2015年教育工作制定切實可行的計劃，謀求教育事業(yè)的新突破、新發(fā)展。
今天會議的議程有三項。
下面會議進行第一項，請*****總結2012年教育工作并對2015年教育工作進行部署。
下面會議進行第二項，請****簽訂目標責任書，*****簽訂目標責任書。首先請*****負責同志上臺簽訂目標責任書。
下面請******上臺簽訂目標責任書。
下面會議進行第三項，讓我們以熱烈的掌聲歡迎***作重要講話。
教育事業(yè)是利國利民的千秋之業(yè)，黨的提出要實現(xiàn)教育現(xiàn)代化，我們工作的總體要求就是以立德樹人為切入點，辦好讓人民滿意的教育，希望大家以良好的精神狀態(tài)和優(yōu)良的作風，盡職盡責，為建設***現(xiàn)代化而努力奮斗。這次會上還下發(fā)了《**》等文件，希望大家會后認真組織學習，明確職責和分工，做好義務教育均衡發(fā)展的具體工作。
今天的會議到此結束，散會。
2
各位領導、同志們：
新年好！今天是農(nóng)歷正月十二，首先我代表縣教育局黨委，代表謝局長和我個人向大家拜個晚年，祝大家兔年大吉，好運連連！我們在這里隆重召開2011年全縣教育工作會議，共商我縣教育大計，共筑教育新藍圖。出席今天會議的領導有：縣委棠委、縣委宣傳部部長劉愛民，縣人大副主任劉秋生，縣人民政府副縣長周芙蓉，縣政協(xié)副主席姜勇；與會成員有：縣教育局班子成員、股室長以上干部、縣直各教育單位黨政一把手、各鎮(zhèn)鄉(xiāng)中心校書記、各民辦學校校長、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心完小以上學校校長共130余人。讓我們以熱烈的掌聲向出席本次會議的各位領導表示衷心的感謝?。ㄕ坡暎┩瑫r，也祝參加今天會議的教育工作者、校長們新年愉快！工作順利?。ㄕ坡暎┙裉斓臅h共有五項議程。
下面，會議進行第一項議程，請縣教育局局長謝祚喜同志做全縣教育工作報告。
現(xiàn)在進行會議第二項議程，請縣教育局黨委委員李忠新同志宣讀《關于表彰全縣教育系統(tǒng)目標管理先進單位的通報》。
請獲得2015年度教育目標管理先進單位的負責人上臺領獎。
讓我們以熱烈的掌聲向獲獎單位表示祝賀！
下面進行會議第四項議程，縣直各單位、各鎮(zhèn)鄉(xiāng)中心校負責人與縣教育局簽訂計劃生育、綜治安全信訪穩(wěn)定、廉政建設、教育收費、安全生產(chǎn)、校務公開工作責任狀。
請各單位一把手按秩序將責任狀交到謝局長手中。 下面，進行第五項議程，請縣教育局副局長羅均友同志安排2011年春季開學工作。
下面，進行第六項議程，讓我們以熱烈的掌聲有請 （領導）做重要講話。 （領導）的講話對我縣教育工作給予了充分的肯定，對我們新年的工作寄予了殷切的期望，為我們今后的工作提出了中肯、懇切的要求，請大家認真體會消化、貫徹落實。
各位領導，同志們：會議的主要議程已經(jīng)完成。今天的會議會風很好，大家聽得很認真。為了貫徹落實好這次會議精神，我再講三點意見：
一、要準確把握會議主題，認真領會2011年教育工作的新方向和新思路，根據(jù)實際情況制定本單位工作思路。
二、要認真貫徹會議精神。各單位一把手和學校校長要組織各種形式的學習活動，科學貫徹落實會議精神。
三、要明確重任，切實從自身出發(fā)，從小事做起，積極為我縣教育事業(yè)作出新的更大的貢獻。
最后，祝各位領導、同志們新春愉快、身體健康、工作順利、闔家幸福！散會！
半年度工作會議主持稿篇十四
感謝給我在這次半年度工作會議發(fā)言的機會，我將敞開心扉，談談自己的。
心得體會。
20xx年上半年，本人在公司各級領導的正確領導下，在同事們的團結合作和關心幫助下，較好地完成了上半年的各項工作任務，在業(yè)務素質和思想政治方面都有了更進一步的提高?，F(xiàn)將半年來取得的成績和存在的不足總結如下：
一、思想政治表現(xiàn)、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面半年來，本人認真遵守勞動紀律，按時出勤，有效利用工作時間;堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心。積極主動學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責地對待每一項工作。
二、工作能力和其它方面我的工作崗位是一名司機，責任和安全一直都是我的工作宗旨，在出車的過程中嚴格要求自己，做到小心安全駕駛車輛，把混凝土安全快捷送到用戶工地。每天出車很辛苦，尤其是夜間出車又困又累，但是我們都能做到保證安全的前提下盡量的多拉。駕駛攪拌車的技術含量較高，在平時的工作中，我能夠做到車輛的維護和保養(yǎng)，同時愛護車輛。有點小的故障能自己修理的我自己來完成，盡量的為公司節(jié)約點維修費用，也提高了我駕駛的車的出勤率。在安全方面我這半年來沒有責任事故，車輛衛(wèi)生方面也做到公司的要求。
三、存在的不足總結半年來的工作，雖然取得了一定的成績，自身也有了很大的進步，但是還存在著以下不足：
一是有時工作的質量和標準與領導的要求還有一定差距。一方面，由于自控能力不太高，有時在路上會超速。另一方面，為了個人利益，上主機挑活。
二是有時工作敏感性還不是很強。對領導交辦的事不夠敏感，有時工作沒有按時完成。由于新司機上車不懂工作流程，我沒有認真對待這件事，導致后來粘罐事件。
三是責任心還不夠強，到工地沒有按規(guī)定下來查看路況，麻痹大意。
下半年我將進一步發(fā)揚優(yōu)點，改進不足，拓寬思路，求真務實，全力做好本職工作。打算從以下幾個方面開展工作：
一是加強工作統(tǒng)籌。根據(jù)公司領導的年度工作要求，對下半年工作進行具體謀劃，明確內容、時限和需要達到的目標，加強部門與部門之間的協(xié)同配合，把各項工作有機地結合起來，理清工作思路，提高辦事效率，增強工作實效。
二是加強工作作風培養(yǎng)。始終保持良好的精神狀態(tài)，發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細致、積極進取的工作作風。
三是作為一名司機，一言一行都代表著公司的形象，在工地認真的為客戶著想，熱情的為客戶服務讓客戶滿意。為客戶著想也就是為公司著想，只有客戶滿意了我們的公司才會更加的強大，更好的發(fā)展。所以我要加倍努力的工作為了公司的發(fā)展做出自己的貢獻。
回顧這半年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將半年來的工作情況總結如下：
一、辦公室的日常管理工作。辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的負責人，自己清醒地認識到，辦公室是總經(jīng)理室直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、提供調研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料，數(shù)據(jù)。有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。
1、理順關系，辦理公司有關證件。公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開始，需要辦理相關的手續(xù)及證件。我利用自己在xx部門工作多年，部門熟、人際關系較融洽的優(yōu)勢，積極為公司辦理各類證件。通過多方努力，我只用了月余時間，辦好了xxx證書、項目立項手續(xù)xxxx產(chǎn)權證產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調作用。
2、及時了解xxxxx情況，為領導決策提供依據(jù)。作為xxxxx企業(yè)，土地交付是重中之重。由于xxx的拆遷和我公司開發(fā)進度有密切關聯(lián)，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到xx、xx拆遷辦等單位，積極和有關人員交流、溝通，及時將所了解的拆遷信息、工作進度、問題反饋到總經(jīng)理室，公司領導在最短時間內掌握了xxxxxx及拆遷工作的進展，并在此基礎上進一步安排交付工作。
3、積極響應公司號召，深入開展市場調研工作。根據(jù)公司(0x號辦公會議精神要求，我針對目前xx房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價格、市場需求、發(fā)展趨勢等做了詳細的市場調查。先后到土地、建設、房管部門詳細了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項數(shù)據(jù)指標，走訪了一些商業(yè)部門如xx，xx又到xx花園、xx花園、xx小區(qū)調查這些物業(yè)的租售情況。就x號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出“商業(yè)為主、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧”開發(fā)個人設想。
協(xié)議書。
整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項。
規(guī)章制度。
基礎上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。
5、落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作，根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了。
勞動合同。
按照有關規(guī)定到勞動管理部門辦好繳納社保(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險)的各項手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性解決員工的后顧之憂。
6、切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預算審批制度，組織落實公司辦公設施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調配和實物管理工作。辦公室裝修完畢后，在x月份按照審批權限完成了購置辦公用品、通訊、復印機、電腦等設備的配置工作。切實做好公司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續(xù)，嚴格按照程序核定使用標準。
7、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務工作。董事會在xxxx召開期間，認真做好會場布置、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。
二、加強自身學習，提高業(yè)務水平由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經(jīng)過不斷學習、不斷積累，已具備了辦公室工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面，經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。
三、存在的問題和今后努力方向半年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，辦公室主任對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高;第二，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調的不是十分到位;第三，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。在新的一年里，自己決心認真提高業(yè)務、工作水平，為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到：第一，加強學習，拓寬知識面。努力學習房產(chǎn)專業(yè)知識和相關法律常識。加強對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡、走向的了解，加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數(shù);第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;第三，注重本部門的工作作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平。遵守公司內部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。
自年初以來，管委會在市委、市政府的正確領導下，以科學發(fā)展觀為指導，突出又好又快發(fā)展這一主題，以建設經(jīng)濟型、生態(tài)型、和諧型工業(yè)基地為目標，加快工程項目建設，加大基礎設施投入，規(guī)范內部管理，優(yōu)化投資環(huán)境，深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，使基地經(jīng)濟和各項事業(yè)進一步走向健康發(fā)展軌道。
一、基地基本情況。
目前，基地轄區(qū)面積21.4平方公里，已入駐企業(yè)12家，其中10家已投產(chǎn)，另有寧夏藍伯碳素公司和青鋁自備電廠2家企業(yè)正在建設之中。截至6月底，已完成工業(yè)產(chǎn)值1.5億元，完成工業(yè)增加值4000萬元。
二、工作完成情況。
1、認真貫徹落實吳忠市委[20xx]3號會議紀要精神，加強班子建設，擴充工作力量，管委會現(xiàn)有兩名領導，在原有4名工作人員的基礎上，又從青銅峽市相關部門抽調工作人員6名，現(xiàn)有工作人員10名，壯大了管委會工作隊伍。
2、調整了管委會內部機構，進一步加強隊伍建設，明確了各部(組)工作職責，細化了工作任務。同時，建立和完善了管委會《財務管理制度》、《考勤制度》、《請銷假制度》、《衛(wèi)生管理制度》、《食堂管理制度》、《車輛管理制度》、《門衛(wèi)值班制度》等7項相關管理制度，以制度約束，加強內部管理，提高了工作效率。
3、上半年，投資240萬元，新增綠化面積1200畝，栽植各類樹木8.3萬株;投資236萬元，新增節(jié)水滴灌面積700畝;從xx年至今，累計綠化面積已達3000多畝，栽植各種樹木25萬余株，其中采用節(jié)水滴灌1300畝，基本形成了環(huán)基地防護林帶。
4、結合基地實際情況和氣候條件，組織工作人員晝夜24小時輪流值班，精心呵護、科學管理、適時灌水施肥，確保現(xiàn)有樹木成活率達到98%以上;并先后制定了《青銅峽新材料基地林木綠化管理規(guī)定》、《青銅峽新材料基地轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)定》和《新材料基地國土資源管理規(guī)定》等，有效制止了亂采、亂挖、亂占行為，基地整體環(huán)境得到進一步改善。
5、投資10萬元新修沙石路3.5公里。截至目前，基地共建成道路6條，長約14.4公里，其中硬化道路1條，長4.4公里，修建簡易沙石路5條，長約10公里，環(huán)基地路網(wǎng)基本形成。
6、主動協(xié)調供電部門，先后籌措資金21.5萬元，完成了立新變518車站線改造工程，解決了基地所屬企業(yè)用電問題。
7、委托寧夏輕工業(yè)設計院完成了基地20xx—20xx年總體規(guī)劃修編和產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃編制工作，現(xiàn)已通過青銅峽市委、政府的評審，待修改完善后上報吳忠市。
8、7月下旬，已委托自治區(qū)環(huán)保局為基地編制新材料產(chǎn)業(yè)基地環(huán)評規(guī)劃。
9、認真做好保增長、保穩(wěn)定、保民生工作，積極協(xié)調督促基地10家企業(yè)(其中5家鐵合金廠，2家鉛廠，1家電石廠，1家化工廠、1家硫酸廠)全部恢復生產(chǎn)，現(xiàn)有在企就業(yè)人員達1500人，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定;協(xié)調銀行幫助企業(yè)貸款解決流動資金1600萬元，其中燕趙公司1000萬元，恒源公司600萬元，確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營正常運行;積極幫助企業(yè)解決用電、用水的突出問題，特別是多次與大壩鎮(zhèn)協(xié)調解決青鋁自備電廠備用水源，使該工程按計劃順利實施;對前來洽談投資置業(yè)的企業(yè)，派專人全程跟蹤提供全方位服務，積極辦理各類準入手續(xù)。
10、積極爭取華能大壩發(fā)電公司和大唐國際大壩發(fā)電公司工業(yè)用水水權工作，抓緊日供水3萬立方米項目的勘察設計工作，已落實該項目銀行貸款資金4000萬元。
11、招商引資工作方面：目前，洽談引進項目5個，協(xié)議引進資金約9.3億元;其中：寧夏藍伯炭素公司投資xx萬元建設年產(chǎn)8萬噸電極糊項目，現(xiàn)已開工建設;中源鋁材有限公司投資6000萬元建設年產(chǎn)3.1萬噸再生鋁及鋁合金項目，已通過自治區(qū)經(jīng)委項目備案和區(qū)環(huán)保局環(huán)評報告書技術論證及審批工作，計劃8月初開工建設;恒源公司和美國太亞采集團公司合作投資1.5億元建設年產(chǎn)15000噸醫(yī)藥中間體生產(chǎn)項目，正在籌措項目資金;信匯物資購銷有限公司投資2億元建設20萬噸再生燃料油項目、銀川大瀛新技術材料有限公司和鄭州拓普軋制技術有限公司合作投資4.98億元建設年產(chǎn)20萬噸高精度冷軋薄板項目都正在編制環(huán)評報告書。另外，大唐國際新能源公司太陽能項目、山東濟寧利用脫硫石膏粉生產(chǎn)水泥建材項目、銀川昊鑫盛有限公司建設鋼結構項目正在洽談之中。
12、每季度組織各企業(yè)負責人召開企業(yè)安全生產(chǎn)座談會，并相繼下發(fā)《關于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)的通知》和《關于對基地入駐企業(yè)進行安全生產(chǎn)檢查的通知》等文件，經(jīng)常督促企業(yè)抓好安全生產(chǎn)工作，做到警鐘長鳴，常抓不懈，上半年安全生產(chǎn)工作呈現(xiàn)零事故率的良好局面。
13、認真落實學習實踐活動。根據(jù)市委《關于開展第二批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的實施方案》的總體部署和要求，在指導檢查組的精心指導和幫助下，我委周密安排、穩(wěn)步推進，順利完成了第一、第二階段的各項工作，取得了階段性成效，現(xiàn)已轉入第三階段的整改落實工作。
三、存在問題。
1、由于受金融危機影響，電石、粗鉛市場價格大幅度下滑，恒源、青寶、燕趙等3戶企業(yè)年內實現(xiàn)達產(chǎn)、達標、達效還有相當大的差距。
2、近年來，雖經(jīng)兩級市委、政府的大力支持，相繼修建了濱河快速通道、立馬公路、基地中央大道、供水設施和3000畝環(huán)基地防護林帶的建設，但基地環(huán)境還是沒有從根本上得到改善，基礎設施條件差，功能不完善，離現(xiàn)代工業(yè)園區(qū)標準相差甚遠，還需加大基礎設施建設力度，改善基地投資環(huán)境。
3、因管委會至今未能被自治區(qū)政府批準，機構不健全，給管委會工作帶來一定困難;基地管委會未設立黨組織，對企業(yè)黨建工作和精神文明建設不能發(fā)揮應有的指導作用。
我委將繼續(xù)以學習實踐科學發(fā)展觀為指導，加大工作力度，加快工作步伐，提高工作效率，重點抓好以下幾個方面的工作。
1、抓緊時間做好基地用水項目的開工建設，(包括取水權、運行等)爭取9月份動工建設。
2、積極做好招商引資工作，爭取再有兩家企業(yè)入駐基地開工建設。
3、做好基地內道路規(guī)劃設計工作，爭取國家開發(fā)銀行中長期貸款資金3000萬元，力爭8月底開工建設。
4、進一步做好基地林帶管護工作，確保已成活樹木的現(xiàn)有成活率。
5、積極配合自治區(qū)環(huán)保局，爭取10月底完成新材料產(chǎn)業(yè)基地的環(huán)評規(guī)劃。
6、積極協(xié)調，優(yōu)化服務，促使企業(yè)加強企業(yè)管理，達產(chǎn)、達標、達效，完成市上下達的各項目標任務。
7、加大力度協(xié)調各企業(yè)，主動做好安全生產(chǎn)、環(huán)境衛(wèi)生整治、節(jié)能減排等工作。
8、加強內部管理，不斷制定完善管委會各項工作制度，進一步做好黨風廉政建設、社會治安綜合治理、精神文明建設、效能建設等工作，以優(yōu)異的成績向新中國成立60周年獻禮。
半年度工作會議主持稿篇十五
同志們：
回顧過去，創(chuàng)業(yè)堅辛，成績斐然；展望未來，繼往開來，任重道遠。這次會議，是一次承上啟下、具有深刻意義的重要會議。會上，各企業(yè)部門負責人就上半工作完成情況和下半工作安排作了很好的匯報，對上半工作總結比較具體，比較深刻，同時也提出了存在的問題和不足，對下半工作安排也很全面，很細致。半度工作報告，在充分肯定了上半取得成績的同時，認真分析了的形勢，明確提出了下半工作的總體要求、工作重點和主要措施，內容充實，觀點明確，重點突出，進一步堅定了我們做好下半工作，全面完成全工作目標的信心和決心；同時，對全體管理層提出了殷切的希望與要求，使我們進一步明晰了責、權、利的關系，是鼓勵，更是一種鞭策，讓我們時刻保持清醒的頭腦，努力工作，奮發(fā)有為，勇于承擔，為實現(xiàn)度工作目標盡到自己應盡的責任?？偟膩碇v，會議開得很成功，這次會議認真分析了的形勢，明確了今工作的總體思路、目標和主要任務，內容充實，重點突出，既是一次對上半工作的總結大會，又是一次繼續(xù)深入推進發(fā)展，努力開創(chuàng)各項工作新局面的動員大會。會議時間雖短，但開得很成功，達到了統(tǒng)一思想、明確任務、理清思路、再鼓實勁，努力完成度工作目標，促進公司各項工作保持良好發(fā)展勢頭的目的。
通過今天的會議，各部、各企業(yè)要迅速貫徹今天會議精神，認真領會馮主席的報告精神，切實按照馮主席布置的工作目標，轉變觀念，振奮精神，認真落實，周密安排，并以馮主席提出的幾點要求去履行自己的職責和使命，提神提速，聚精聚氣，以嶄新的精神面貌和工作作風投入到下半的工作中去，堅持董事局的領導，以股東利益、公司利益為重，自覺接受監(jiān)管，憑良心做人，靠本事吃飯，為全面實現(xiàn)度工作目標而努力奮斗！
會議到此結束。在散會前有個通知：
一，下午各部、各企業(yè)分組學習討論半度工作報告，會議地點自行安排。
二，中午就餐在。
謝謝大家！
散會。
半年度工作會議主持稿篇十六
主持詞。
是大型會議或正規(guī)會議必備的文字材料在整個會議過程中起指揮、引導作用。那么年度工作會議主持詞要怎么寫呢?下面是本站小編給大家整理的20xx年年度工作會議主持詞，僅供參考。
尊敬的各位領導、同志們：
過去的一年，我們的工作取得了一定的成績，今天，我們在這里召開20xx。
會議，主題是認真總結回顧20xx年正海的工作，安排部署20xx年主要工作任務，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，理清思路，推動各部門、項目的工作在新的一年里再上新臺階。
今天出席會議的有我們西安xx物業(yè)管理服務有限公司總經(jīng)理xxx和副總經(jīng)理xxx及我們在職的全體員工。
大會會議共五項議程：
(一)各部門、項目依次作20xx年度工作總結報告;。
(二)公司副總經(jīng)理部署20xx年主要工作任務;。
(三)表彰20xx年度優(yōu)秀員工、優(yōu)秀管理者及鼓勵獎;。
(四)優(yōu)秀員工代表講話、優(yōu)秀管理者講話;。
(五)總經(jīng)理做重要講話。
下面，進行會議第一項議程，請各部門、項目依次作20xx年度工作總結報告;。
下面，進行會議第二項議程，請公司副總經(jīng)理部署20xx年主要工作任務;下面，進行會議第三項議程，為20xx年度年度優(yōu)秀員工、優(yōu)秀管理者及鼓勵獎頒獎。
根據(jù)民主評議結果和領導小組研究考評，選出20xx年度優(yōu)秀員工5名、優(yōu)秀管理者2名、鼓勵獎3名。首先有請公司副總經(jīng)理宣讀獲獎名單。下面，請總經(jīng)理為正海20xx年度優(yōu)秀員工進行頒獎表彰。
下面，請總經(jīng)理和徐軍懷副總經(jīng)理為正海20xx年度優(yōu)秀員工進行頒獎表彰。
下面，請副總經(jīng)理為正海20xx年度鼓勵獎進行頒獎表彰。
下面，進行會議第五項議程，有請王國紅總經(jīng)理做重要講話。
今天會議的議程到這里全部進行完畢。會上，我們總結回顧了xx20xx年的工作，公司副總經(jīng)理安排部署了20xx年工作的主要任務，總經(jīng)理也也做了重要的指導性講話，既肯定了中心工作取得的成績，也指出了工作中存在的不足，并對20xx年xx的工作提出了具體、全面的希望。會后，我們一定要深入認真學習，抓好落實，領會這次會議的精神。在此也衷心感謝各位領導對我們工作的關心與指導，感謝各位同事對正海的幫助和支持。在今后的工作中，我們將在上級領導的正確帶領下，團結一心，共同努力，務實開拓，不斷創(chuàng)新，力爭各項工作再創(chuàng)新局面!
會議到此結束，接下來請全體與會人員休息。
同志們：
現(xiàn)在開始開會。今天，支隊隆重召開20xx年度工作會議，旨在全面總結20xx年的工作，深刻分析當前消防工作和部隊建設面臨的形勢，全面部署20xx年度工作目標任務。
今天，在百忙之中出席支隊工作會，讓我們用熱烈的掌聲向xxx的到來表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝。參加會議的還有分局xxx、支隊黨委成員以及全體官兵。本次會議共有五項議程。
現(xiàn)在，會議進行第一項議程：請xxxxxx代表支隊黨委向大會。
工作報告。
……。
會議進行第二項議程：宣讀支隊表彰決定，并對獲獎代表進行頒獎。
……。
下面，請受到表彰的先進代表：xxx、xxx、xxx、xxx上臺領獎。
支隊還有xxx、xxx、xxx、等xxx名同志被評為先進個人或被總隊、支隊嘉獎，在此一并向他們表示祝賀!
會議進行第四項議程：有請分局xxx作重要講話。
……。
會議進行第五項議程：讓我們以熱烈的掌聲歡迎市消防總隊袁明清副政委作重要講話。
……。
同志們!這次會議時間雖短，但主題鮮明、內容豐富、安排緊湊、成效顯著，是一次鼓勁、務實的大會。各部門宣讀了20xx年度工作目標和任務，還表彰了20xx年度先進個人。xxxxxx代表分局黨委作了重要講話，全面客觀地回顧總結了支隊過去一年的工作，并提出推進全區(qū)消防工作的期望和要求，語重心長、情真意切，讓人深受教育和啟發(fā)，倍感親切和鼓舞，全體官兵一定要以此為動力，努力把我們的各項工作推向新的高度。
下面，就貫徹落實會議精神，我再強調三點意見：
一是要認真領會，及早謀劃。工作會已為今年消防工作的開展提出了要求，指明了方向，支隊也有具體安排和部署，各部門及中隊要認真領會今天會議的精神，針對工作上的弱點、難點去思考、去排查、去分析，結合單位實際，按照年度工作目標任務，按照規(guī)定時限、落實責任人，抓好各項工作落實。
二是要正視問題，負重前行。過去一年，在全隊官兵的共同努力下，我們做了大量卓有成效的工作，確保了全區(qū)火災形勢總體平穩(wěn)和部隊高度穩(wěn)定。但我們也要清醒地看到，我們的工作還存在一些問題，個別官兵責任意識淡薄，執(zhí)行力弱，特別是從日常的檢查和總隊督察可以看出，有的官兵對轄區(qū)重點單位、部隊裝備性能還不夠熟悉;我們在防火監(jiān)督工作中還存在很多漏洞，存在的火災隱患還未完全從源頭上根除，火災形勢仍然嚴峻。但同志們不要氣餒，支隊黨委相信大家，希望同志們進一步堅定信念，放開手腳，負重前行，用更出色的業(yè)績去驗證每一名官兵的價值。
今天的會議到此結束，散會!
同志們：
現(xiàn)在開始開會。開會之前，強調一下會場紀律，請大家把手機打到振動狀態(tài)，不要在會場抽煙和隨意走動。今天的會議主要內容是召開全縣衛(wèi)生系統(tǒng)20xx年工作會議，會議的主要任務是：總結回顧20xx年衛(wèi)生工作，傳達全市衛(wèi)生工作會議的重要精神，表彰20xx年度衛(wèi)生工作先進單位，安排部署20xx年全縣的衛(wèi)生工作并簽訂目標。
責任書。
參加今天會議的有各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位領導班子成員和局機關全體工作人員。
今天上午會議的議程共有四項：
下面請榮獲20xx年度衛(wèi)生工作的優(yōu)勝單位上臺領獎：分兩批頒發(fā)，第一批頒發(fā)6個單位，第二批頒發(fā)7個單位，一共13個單位。首先請：縣醫(yī)院、縣合管辦、縣衛(wèi)生監(jiān)督局、縣疾控中心、縣婦幼保健院、縣中醫(yī)院上臺領獎;下面請：××鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、××衛(wèi)生院、××衛(wèi)生院、××鄉(xiāng)衛(wèi)生院、××鎮(zhèn)衛(wèi)生院、××鄉(xiāng)衛(wèi)生院、××鎮(zhèn)衛(wèi)生院上臺領獎。
下面請榮獲20xx年度基本公共衛(wèi)生服務工作的先進單位上臺領獎：請××鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、××衛(wèi)生院、××衛(wèi)生院、××鄉(xiāng)衛(wèi)生院、××鎮(zhèn)衛(wèi)生院、××鄉(xiāng)衛(wèi)生院、××鎮(zhèn)衛(wèi)生院上臺領獎。
讓我們以熱烈的掌聲向榮獲20xx年度衛(wèi)生工作的優(yōu)勝單位和基本公共衛(wèi)生服務工作的先進單位表示熱烈祝賀!下面進行會議的第四項議程：請××局長作20xx年度衛(wèi)生工作報告。
同志們，今天會議的主要議程已進行完畢。這次會議是在全縣衛(wèi)生部門深入開展“喜迎、爭創(chuàng)新業(yè)績”和“抓作風、抓環(huán)境、抓落實、促跨越”活動之際召開的一次十分重要的會議。會議時間雖短，但準備充分，安排緊湊，任務明確，主題突出。會上，××同志宣讀了《縣衛(wèi)生局關于20xx年度綜合目標考核情況的通報》，××局長代表衛(wèi)生局作了工作報告。××局長的報告總結成績客觀、分析問題深刻，布置工作思路清晰，交待任務內容明確，提出措施保障有力，具有很強的針對性和可操作性。今天，我們對13個衛(wèi)生工作優(yōu)勝單位和7個公共衛(wèi)生先進單位進行了表彰獎勵，這既是對他們一年來工作的肯定，也是對先進的鼓勵，對工作較為滯后單位的鞭策。我希望，沒有獲得表彰的單位不要氣餒，要振奮精神、奮起直追、迎頭趕上;獲得表彰的單位，也不要驕傲自滿，要再接再厲、再創(chuàng)佳績、再上新的臺階。通過這次會議的召開，使我們進一步統(tǒng)一了思想，提高了認識、明確了任務、增強了信心，會議達到了預期的目的，取得了圓滿成功。下面我就貫徹落實本次會議的重要精神講四點意見：
一是認真學習全面貫徹會議精神。各單位會后要及時召開會議，向全體干部職工認真?zhèn)鬟_××局長的工作報告，學習領會報告的精神實質，進一步明確20xx年工作目標任務與工作重點，抓住關鍵環(huán)節(jié)，狠抓任務落實。進一步提高對衛(wèi)生工作重要性的認識，切實增強責任感、使命感和緊迫感，把思想統(tǒng)一到會議提出的目標任務上來，統(tǒng)一到會議確定的工作重點上來。
二是科學謀劃精心部署再創(chuàng)新業(yè)績。各單位要根據(jù)本次會議提出的20xx年衛(wèi)生工作目標任務，結合各單位的工作特點、職能職責和實際情況，認真研究謀劃本單位20xx年的工作目標、具體任務、主要措施，召開職代會，討論制定切實可行的。
工作方案。
同時要及時召開職工大會，認真總結過去一年來取得的成績，好的經(jīng)驗與做法，以及存在的問題與不足，科學謀劃、揚長避短、精心部署好今年的工作，力爭再創(chuàng)新的佳績。
三是凝心聚力、不斷開創(chuàng)衛(wèi)生工作新局面。各單位的領導班子要進一步提振精神，凝聚共識，搶抓機遇，奮勇前進，以飽滿的激情和昂揚的斗志投身到全縣衛(wèi)生工作主戰(zhàn)場，牢牢把握住本次會議的目標任務和工作重點，以對黨對人民高度負責的精神，真抓實干，開拓進取，創(chuàng)造性的開展工作，全面完成好各項工作任務，不斷開創(chuàng)衛(wèi)生工作新局面。四是轉作風、抓落實，促衛(wèi)生工作新跨越。目標任務已經(jīng)明確，貫徹落實是關鍵所在。各單位要切實加強組織領導，進一步轉變工作作風。特別是領導班子，要充分發(fā)揮模范帶頭作用、增強責任意識、搞好團結協(xié)作，拿出更多的精力和時間，放在抓班子、強管理、出思路、謀全局上，放在抓作風、優(yōu)環(huán)境、抓落實、促跨越上，杜絕一切官僚作風和形式主義。要加強督辦檢查、加大治庸問責，努力營造創(chuàng)先爭優(yōu)的工作氛圍，確保各項工作平衡推進，協(xié)調發(fā)展。
同志們，20xx年，是實施“”規(guī)劃承上啟下的重要一年，是黨的和省第十次、縣第一次黨代會召開的喜慶之年，也是持續(xù)推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，實現(xiàn)我縣衛(wèi)生事業(yè)轉型發(fā)展、科學發(fā)展、跨越式發(fā)展的關鍵之年。我們肩上的擔子仍然很重、責任很大，面臨的任務依然艱巨而繁雜，各級黨委政府與人民群眾對我們寄予了更高的期望。希望大家，在新一屆縣委、政府的正確領導下，能抓住機遇、迎難而上，充分凝聚全體干部職工的智慧和力量，以奮發(fā)有為的進取精神，求真務實的工作作風，更加扎實的工作態(tài)度，團結一心謀發(fā)展、爭創(chuàng)佳績促跨越，不斷提高全縣人民健康水平，為實現(xiàn)全縣衛(wèi)生事業(yè)科學發(fā)展、跨越式發(fā)展努力奮斗!會議到此結束，散會!
請各單位負責人暫時留下，簽訂20xx年度衛(wèi)生綜合目標責任書。
半年度工作會議主持稿篇十七
各位同事：
大家下午好!我是xx，很高興也很榮幸來主持咱們年會，在小年這個特殊的日子里，在這里請允許我代表給大家拜個早年。祝大家新年快樂，馬年大吉。祝我們，萬馬奔騰，一日千里!
接下來請允許我介紹一下今天光臨我們年會的各位領導，他們分別是：xx、xx。感謝各位領導一直以來對我們的關心與支持，歡迎你們的到來，謝謝你們。
今天，在座的每一位都是的家人，希望大家能夠沒有拘束，玩的開心，玩的盡興。下面進行年會第一項：總經(jīng)理上臺致辭(包含本次年會目的);大家歡迎!
俗話說，一分耕耘，一分收獲。付出總會有回報。在我們的身邊，總有一些人，當我們已經(jīng)休息的時候，他還在默默付出;當我們還在遲疑的時候，他已經(jīng)沖在前面;當我們遇到困難的時候，他會真誠地相助;他們?yōu)楣緞?chuàng)造了價值，也獲得了自己的成長，成為我們的榜樣。
接下來進行年會第二項，由表彰年年度進步員工，年度優(yōu)秀員工。主持人請受表彰的人員上臺領獎。大家歡迎。
讓我們再一次以掌聲祝賀他們。其實，我們的每一位伙伴，都付出了辛勤的漢水，公司的每一份成績，都有你們的功勞!我們衷心地希望，明年的頒獎臺上，可以看到更多的人。
今天年會還邀請了一位特約嘉賓，大家應該對他都很熟悉，他就是吳老師。吳老師是張總請來給大家做員工培訓的，咱們熱烈歡迎吳老師。
咱們xx的所有的.員工以小組的形式，分成七個組。每組來表演一個節(jié)目。根據(jù)每個小組的表現(xiàn)，由5位評委進行評分。每位評委最高打到20分，最后選出總分前三名。這前三名所在的小組的每一個組員都會得到獎品。當然這獎品肯定是有層次的，第一名的獎品肯定是最好的。
有了鄧的南巡談話才有了春天的故事，有了繼往開來的領路人才有了中國的改革開放。中國以大投入、大動作、大手筆唱響了新時代的主旋律!請大家欣賞小組《走進新時代》，大家掌聲歡迎。
相信在座的許多人都很喜歡去ktv，在ktv里有一首歌是大家必點的，那就是鄭智化的《水手》，在這首歌里你可以體會到一個人的努力，一個人的堅持，下面xx帶來一首《水手》。
前兩個小組的表演都是個人獨唱，如果現(xiàn)在來一段動感十足的廣場舞，大家歡不歡迎那?如果歡迎，請讓我聽到你們的掌聲!請欣賞廣場舞《火苗》。
在我們的一生之中，有兩種人是最重要的，那就是親人和朋友，有一句話說的好，在家靠父母，出外靠朋友，那就讓我們攜起朋友的雙手，唱響心中的這一份友情。請楊威小組給我們帶來《朋友》。
半年度工作會議主持稿篇十八
各位同仁：
上午好!
今天上午我們歡聚一堂，隆重召開公司年半年度工作總結大會，在此，我謹代表公司董事會向在上半年工作中付出艱辛努力、取得卓越成績的部門、門店及個人表示衷心的感謝和崇高的敬意!同志們辛苦了!
年上半年是公司多事之秋，由于公司高管工作調整變動頻繁，一度給公司經(jīng)營管理帶來被動，目標達成情況離年初制定的目標計劃也有一點點距離，最近又由于政策性的行業(yè)大整頓也對公司盈利情況帶來了較大的影響，企業(yè)舊的盈利模式遇到了瓶頸。
盡管前進的路上出現(xiàn)了很多障礙，但我們__人仍逆市奮進、積極拼搏、勇于競爭，在上半年取得了很大的成績。
同時很多新形勢下出現(xiàn)的新問題新模式需要大家一起來總結來探討，有句話說得好：大發(fā)展就會有大困難，小發(fā)展要面臨小困難，只有不發(fā)展才不會有困難，我們要做區(qū)域性的行業(yè)領頭羊，__人堅決拒絕沒有激情沒有挑戰(zhàn)的生活。
我們追求生命的精彩，要用智慧和行動克服前進路上的一切障礙，乘風破浪勝利地到達成功的彼岸，所以今天這個半年度總結會很及時很重要，是一個反思總結和謀劃未來的大會，希望大家在會后全力學習和貫徹落實會議精神，帶領團隊全面完成年初制訂的目標任務。
一、上半年小結。
首先，我借此機會，就上半年工作的成績與不足做個簡單的小結。
1、剛才幾位老總對公司上半年運營情況都做了詳細的匯報，這里不再重復，只和大家分享幾組簡單的數(shù)據(jù)。
a、直營門店全年任務及達成。
前年同期我們在為月銷售突破__萬而努力，去年同期我們的月銷售才剛剛突破__萬，今年比去年同期將近增長50%，比前年同期翻了一番，這就是一個很大的成績，說明公司的經(jīng)營規(guī)模在不斷地擴大，大家的努力看得見成績。
b、1-6月虧損門店情況。
其中一區(qū)、洪西、湘江北尚店因為開業(yè)前期費用比較大，而現(xiàn)在經(jīng)營狀況良好未納入虧損門店，實際虧損了34000元，其他虧損的16家門店前5個月就虧掉了公司凈利潤297000元，說明公司不良門店太多，說明公司門店選址時市調不深入、評估不科學，隨意性太大。
除開選址的原因，也說明公司運營還缺失核心競爭力，對虧損門店重視不夠、決心不夠、辦法不多，扭虧能力不強。
很多時候我們是靠碼頭吃飯，只有真正做到天時地利人和，才能在做大的基礎上做強，怎么樣做強是我們下半年要重點解決的問題。
當然成績是主要的，畢竟發(fā)展是個永恒的主題，所有部門和門店為推動公司的發(fā)展做出了應有的貢獻，在這里要表揚月銷售業(yè)績達到10萬元以上的優(yōu)質門店，要表揚帶領團隊扭虧的一區(qū)、湘江北尚、伍家?guī)X分店、洪西、益欣、福音、一橋、新合店的店長，上述門店已連續(xù)3個月實現(xiàn)盈利，更要表揚以盛x、付x、任x、張x、張x、尹x為代表的優(yōu)秀門店店長，沒有他們帶領團隊拼搏奮斗，讓這些月銷售20萬以上的門店存在，公司發(fā)展肯定舉步維艱。
同時門管、人資、培訓等部門也表現(xiàn)了良好的工作狀態(tài)和職業(yè)水準，在工作中做出了成績。
從上個月開始門管部和其他部門同志與劉總一起，進行每星期3次的定期巡店，發(fā)現(xiàn)門店問題，傾聽員工心聲，制定優(yōu)化方案，解決實際問題，為門店基礎管理水平的提升開啟了一個良好的開端，希望能繼續(xù)保持;培訓部的同志能遠離繁華、耐住寂寞在偏遠的山村克服蚊蟲叮咬、缺水停電、酷暑難耐等種種困難，為企業(yè)輸送了2期青苗班學員和2期精英班學員。
這種艱苦奮斗、寄勤于樂的工作作風值得我們學習;人資部楊部長到任后努力學習、鉆研業(yè)務，按照總辦分好蛋糕的要求，加班加點、花費了無數(shù)心血，在重新制定科學的薪酬體系和建立全員績效考核等方面取得了重大突破。
2、上半年工作的不足之處。
(1)拓展線的工作拖了公司發(fā)展后腿：
上半年發(fā)展線的任務只完成全年任務的四分之一，并且新開的幾家店大部分業(yè)績達不到評估的要求。
雖然原因很多，但最重要的還是市調不深入，作風不扎實，業(yè)務不熟悉，評估走過場，希望分管該線工作的劉志同志帶頭狠抓該線的作風建設和業(yè)務學習，組織精兵強將，把工作落到實處，在下半年把落后的工作趕上來。
同時洽談合同時要注意談判技巧，簽訂相關合同時要嚴謹細致，實事求是，切實維護公司利益。
(2)工程后勤線的工作跟不上公司發(fā)展形勢的要求：
該線的同志很有實干精神，付出了辛勤勞動做了大量工作，但結果往往不令人滿意，究其原因主要是不能與時俱進，不學習新事物新技術，做事沒有計劃性和預見性，習慣按經(jīng)驗辦事按喜好辦事，缺乏管理能力和溝通能力，不能通盤規(guī)劃該線的工作，導致頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳并且效率低下。
比如車輛管理、空調維護、招牌更新、電子屏的制作及門店形象提質等等，沒一樣工作不是被推著走還走不動，從來沒有主動規(guī)劃按步推進的，工作總是處于被動地位。
我想該線的幾位同志如果在保持吃苦耐勞的工作作風同時，加強業(yè)務學習和溝通交流，仔細謀劃該部的工作，加強計劃性和為門店主動服務的自覺性，改善該部的工作不是一件很困難的事。
二、下半年的工作規(guī)劃。
剛才劉總對下半年的工作做了個統(tǒng)籌規(guī)劃，重新分解了下半年任務，有目標有措施有辦法切實可行，我很贊同，根據(jù)劉總下達的業(yè)績任務，各門店店長要帶領團隊切實保障完成，各部門應全力為門店業(yè)績達成做好服務和指導工作，同時就下半年的工作我補充幾點意見。
1、加強基礎管理提升聚客能力。
大家都知道，做零售連鎖落實到門店層面講服務和商品是兩個永恒不變的主題，所以先就服務這一塊講講我的看法，我覺得把服務做好至少要做好兩個方面的工作：首先為顧客創(chuàng)造一個舒適溫馨、值得信賴的購物環(huán)境，同時讓顧客享受一個關懷體貼、物有所值的購物過程。
當然服務效果跟蹤和提高服務附加值也是我們追求的目標，那么要求公司的軟件和硬件都要有一個較大的提升，所以下半年要把提升門店形象和員工服務品質作為一件大事來抓。
(1)、提升門店形象。
門店形象屬于企業(yè)形象識別系統(tǒng)中的視覺識別。
企業(yè)可以通過門店形象vi設計實現(xiàn)視覺識別，對內征得員工的認同感、歸屬感，加強企業(yè)凝聚力;對外樹立企業(yè)的整體形象，資源整合，有效地將企業(yè)的信息傳達給受眾，通過視覺符碼，不斷地強化受眾的意識，從而獲得認同的目的。
門店形象關系到員工和顧客對公司的整體感覺，相當于公司對內對外的一張臉。
公司為此特意對門店的形象系統(tǒng)重新做了一次調整和優(yōu)化，以后凡新店裝修都必須先做施工圖，從設計到用材都必須人性化及環(huán)保化，比如招牌、裝修材質、貨架等要耐用且環(huán)保，工程后勤部在這一塊工作上要嚴格把關，聯(lián)系洽談固定材料供應商，簽訂供應合同等。
在裝修之初就要考慮到給門店掛橫幅及吊旗的便利，以及員工的儲物柜、顧客的休息區(qū)以及商品堆頭的燈光配置、收銀臺多設電源插頭等等，同時帶宿舍的門店要將宿舍一起裝修到位。
a、列出常用材料清單，選擇質量好的供應商洽談，保證品質。
b、修訂供銷合同，保證同質同價持續(xù)供應，并直接與公司結賬。
c、統(tǒng)一門店裝修標準。
d、對褪色、陳舊的招牌逐步更換。
(2)、提升服務品質。
裝修把關建立良好的第一印象后，要想讓顧客更深層次的認同，關鍵在日常的基礎管理。
很難想象一個天上有蜘蛛網(wǎng)、地上有雜物、商品有灰塵、員工工裝不整、商品陳列凌亂的賣場能讓顧客覺得值得信賴，門店管理人員要把衛(wèi)生、陳列、著裝、員工的言行舉止等等看起來很小的事情當作大事來抓，要按照標準化作業(yè)流程糾正工作隨意的壞習慣，培養(yǎng)員工的職業(yè)風范，要讓顧客始終感覺到我們把顧客放在第一位，從進店的微笑、招呼以及一杯迎客茶，到消費過程的藥學服務等都體現(xiàn)我們員工的真誠與熱情，而且要讓員工形成習慣，并堅持做好。
由營運部門牽頭，培訓部負責實施培訓并結合人資部考核，利用三個月時間將服務標準推廣普及持續(xù)練習并形成習慣。
管理無小事，千里之堤毀于蟻穴，基礎管理抓好了，品牌形象也就上來了。
當然抓基礎管理的同時更要抓我們的服務品質，我們所做的一切歸根結底就是為了顧客的利益最大化，這就要求我們有扎實的專業(yè)功底，要讓顧客買得放心沒有商業(yè)欺詐，用得安心有質量保障，用后開心健康實惠，要知道顧客的宣傳比什么廣告都管用。
劉總打算編一本門店專業(yè)服務教材，這是個利企利民的好項目，也是我們提升服務品質的大工程，希望這本書趕緊出來，也希望全公司形成一種濃厚的學習氛圍。
2、完善商品體系轉變盈利模式。
(1)、大家都知道，這一次的行業(yè)整頓對我們的沖擊很大，我們的盈利是建立在廠商返點基礎上的，這是一種畸形的走不遠的盈利模式，我們要痛下決心改變它。
首先我們要拓寬商品進貨渠道，要走出去，要建立全國性的采購平臺，下半年公司要引進資深的采購職業(yè)經(jīng)理，要到全國大型的藥品集散地考察學習，并與之建立廣泛的合作關系。
(2)、盡快將商品梳理完善，改變不合理的商品結構，盡可能的確保每一個商品每一個價格帶有品牌商品、補充商品、主導商品這樣的一個合理商品結構，并且每一個商品都有品質保證和較高的性價比。
3、把改善員工的生活工作條件和培養(yǎng)員工成長和進步作為公司發(fā)展的基石。
(1)、改善員工工作生活條件。
要想員工對公司產(chǎn)生歸屬感、安全感，首先必須解決員工住宿問題。
俗話說“兵馬未動糧草先行”，只有員工沒有了后顧之憂，才能全身心地投入工作，才能真心實意地熱愛公司，對公司產(chǎn)生依賴和信任，將公司當成自己的家，同時也能緩解員工流失的壓力。
這項工作已經(jīng)移交到人資部，希望楊部長鐵面無私督促工程后勤部按公司標準在規(guī)定的時間內對宿舍進行改造完畢，人資部嚴格按宿舍管理制度實行有效的管理。
a、制定員工宿舍配置標準，比如電視、廚房用品等，將現(xiàn)有的宿舍條件改善。
b、無宿舍的門店，以片區(qū)為單位集中租房，并按宿舍標準配置，解決員工后顧之憂。
c、以后開新店必須同時將員工宿舍裝修到位。
以上工作要求在2個月改造完畢。
(2)、要關注員工的成長和進步。
人資部建立人才庫，對每一位員工都有需求說明，知人善用，將合適的人放在合適的崗位上。
同時要傾聽員工的心聲，反映員工的要求，工作安排時盡可能的考慮和解決員工的實際困難，使人資部成為員工的知心人，讓企業(yè)成為員工的堅強后盾。
培訓部分層次分階段的組織員工學習培訓，保障員工學習和受教育的權利，根據(jù)工作實際需要建立對應科目的學習、考試題庫，鼓勵員工參與學習和考試，對通過考試的員工每月給予一定獎勵，以此來激勵員工。
讓每一位員工成為社會的有用之才是企業(yè)的神圣使命和責任。
4、建立全員績效考評系統(tǒng)。
年初的工作報告我對要完善各部門的工作標準流程以及建立績效考評系統(tǒng)的重要性和迫切性作了闡述，這里不再重復，董事會只有一個要求，公司下半年一定要推行全員績效考評。
現(xiàn)在楊部長在做方案，如果覺得內腦不夠用就聘外腦，花點費用在所不惜，方案出來后從上至下要不折不扣地自覺執(zhí)行它。
績效考評以結果論英雄，開始推行時可能會引起部分人的抱怨甚至誤解，但不管阻力多大也要堅定不移的推行，只有這樣才能逐步地提高我們的能力水平和職業(yè)修為，才能換來企業(yè)的高效運營和興旺發(fā)達。
在企業(yè)真正實現(xiàn)“想做事能做事的人有舞臺，想做事不能做事的下臺學習再來，不想做事的不能做事的自動離開”，實現(xiàn)個人和企業(yè)同步發(fā)展。
同志們，和平、發(fā)展、共贏是當今社會的主旋律，行業(yè)正處在一個大變革、大發(fā)展、大洗牌的非常時期，我們要抓住機遇、聚精會神、全力以赴、勇于競爭、積極探索、接受挑戰(zhàn)，爭做行業(yè)的強者。
萬丈高樓平地起，宏偉藍圖都是靠一個個小目標的實現(xiàn)描繪而成，我們公司目前已擁有一支優(yōu)秀的團隊，有良好的用人機制和管理體制，相信只要每個人團結一心、腳踏實地、埋頭苦干，永遠把顧客的利益作為我們的核心利益和前進的動力，一步一個腳印實現(xiàn)每一個年度目標，我們__必將有一個更加美好的明天。
半年度工作會議主持稿篇十九
同志們:。
今天我們在這里，組織召開江蘇省金元置業(yè)有限公司成立以來首次工作大會，總結xx年度工作，部署xx年度工作。
出席本次大會的有公司董事長、總經(jīng)理同志，副總經(jīng)。
理、同志，公司本部全體員工，分公司主管以上員工以及在xx年。
度工作中表現(xiàn)優(yōu)異的將受到表彰的先進集體代表、先進個人。
今天上午會議的議程有:。
1、公司董事長、總經(jīng)理同志做公司工作報告;‘。
2、公司副總經(jīng)理同志宣讀公司xx年度先進集體、先進個人表彰決定;。
3、公司總經(jīng)理層為受表彰的先進集體代表、先進個人頒發(fā)榮譽證書、錦旗并合影;。
現(xiàn)在請公司董事長、總經(jīng)理同志做重要講話，大家熱烈歡迎。
氣，振奮人心，對全公司發(fā)展做出了科學的規(guī)劃，大家要深入學習董事長的報告，下午分組分別討論學習，要深刻領會報告的精神。
下面進入第二項議程，請副總經(jīng)理宣。
讀關于對xx年度工作突出的先進集體、先進個人進行表彰的決定。
下面由公司領導為先進集體代表、先進個人頒獎。
下面請公司領導與受表彰的先進集體代表、先進個人合影。
上午的會議到此結束，下午1:30開會，請大家分組學習、討論董事長、總經(jīng)理同志公司工作報告。
下午:。
上午董事長代表董事會做了工作報告，下面請大家進行分組學習、討論董事長的工作報告，3:30由各小組召集人分別向董事會報告討論情況。
下面請公司副總經(jīng)理同志做總結報告，大家熱烈歡迎。
把本次大會精神特別是董事長的報告向全體員工傳達學習，并且把學習的情況1月30日前書面報公司辦公室。
半年度工作會議主持稿篇一
年度工作會議的主持詞，貫穿了整個年度工作會議，代表著會議的精神，傳達的會議宗旨和會議的反思，下面就一起來看看這三篇年度工作會議主持詞范文吧!
同志們:
今天我們在這里，組織召開江蘇省金元置業(yè)有限公司成立以來首次工作大會，總結xx年度工作，部署xx年度工作。
出席本次大會的有公司董事長、總經(jīng)理同志，副總經(jīng)理、、同志，公司本部全體員工，分公司主管以上員工以及在xx年度工作中表現(xiàn)優(yōu)異的將受到表彰的先進集體代表、先進個人。
今天上午會議的議程有:
1、公司董事長、總經(jīng)理同志做公司工作報告;
2、公司副總經(jīng)理同志宣讀公司xx年度先進集體、先進個人表彰決定;
3、公司總經(jīng)理層為受表彰的先進集體代表、先進個人頒發(fā)榮譽證書、錦旗并合影;
現(xiàn)在請公司董事長、總經(jīng)理同志做重要講話，大家熱烈歡迎。
剛才董事長代表公司董事會做了工作報告，總結了公司xx年度工作，對今年的工作乃至今后三年公司的發(fā)展做了重要的部署和規(guī)劃，董事長的報告立意高遠，鼓舞士氣，振奮人心，對全公司發(fā)展做出了科學的規(guī)劃，大家要深入學習董事長的報告，下午分組分別討論學習，要深刻領會報告的精神。
下面進入第二項議程，請副總經(jīng)理宣讀關于對xx年度工作突出的先進集體、先進個人進行表彰的決定。
下面由公司領導為先進集體代表、先進個人頒獎。
下面請公司領導與受表彰的先進集體代表、先進個人合影。
上午的會議到此結束，下午1:30開會，請大家分組學習、討論董事長、總經(jīng)理同志公司工作報告。
下午:
上午董事長代表董事會做了工作報告，下面請大家進行分組學習、討論董事長的工作報告，3:30由各小組召集人分別向董事會報告討論情況。
下面請公司副總經(jīng)理同志做總結報告，大家熱烈歡迎。
把本次大會精神特別是董事長的報告向全體員工傳達學習，并且把學習的情況1月30日前書面報公司辦公室。
大會到此結束，晚上董事長在金元大酒店宴請大家、進行聯(lián)歡活動，祝大家新年快樂，工作順利，闔家歡樂，萬事如意，謝謝大家。
各位領導、同志們:
在學習實踐科學發(fā)展觀活動進入第三階段之際，我們在這里隆重舉行20xx年上半年工作大會。
來自全局各個科、室、站、隊的主要負責人及全體領導班子成員參加了本次會議。
這是我局今年以來召開的一次承上啟下的重要會議，局領導對這次會議非常重視。
6月份，局辦公室對做好上半年工作總結和下半年工作謀劃作出了安排，各單位按照局的要求，總結了上半年工作，查找了工作中的不足，提出了下半年的主要工作任務、措施。
**局長又在7月1日專門召開領導班子會議，聽取各分管副職的匯報，形成了局上半年工作總結和下半年工作安排初步意見。
會議參加人數(shù)多、規(guī)格較高、規(guī)模較大，內容重要。
希望與會的各位領導和同志們能夠共同遵守會場紀律，少走動，多聽會;少交談，多記錄;少打電話，多思考，通過大家的共同努力，把這次會議開好、開成功。
這次會議的主要內容是就上半年工作進行總結、總結工作中的成功做法和基本經(jīng)驗，認真查找工作中的不足和缺陷，確定下半年奮斗目標及各項工作思路。
同時對學習實踐科學發(fā)展觀活動進行轉段動員，并宣讀梁園區(qū)重大招商引資項目獎勵辦法。
下面，會議進行第一項，由**副局長進行學習實踐科學發(fā)展觀活動轉段動員，大家歡迎。
會議進行第二項，由**副局長宣讀**重大招商引資項目獎勵辦法，大家歡迎。
會議進行第三項，由**局長講話，大家歡迎。
同志們: 剛才**、**二位副局長分別就學習實踐科學發(fā)展觀活動的轉段動員、**重大招商引資項目獎勵辦法進行了安排和宣讀，**局長代表局領導班子給我們作了一個很好的報告。
該報告總結了上半年四項工作成果、指出了存在的2個問題、部署了下半年6個重點工作、明確了2項工作措施，并對中層干部的電話暢通、外出請假和機關的上班簽到等工作紀律進行重申嚴求。
**局長的報告緊密結合單位實際，緊緊抓住發(fā)展這個主題，通過對事關全局的重大問題深入思考與分析，提出了切實可行的思路和措施，讓大家不僅清楚了單位面臨的困難和壓力，更看到了未來發(fā)展的光明前景。
就會議的貫徹問題，我提三個要求，一是“調整”。
即調整好年底前工作思路和措施，各單位要根據(jù)**局長講話要求，認真調整工作思路、落實措施，保證重點工作，重點突破。
二是“查找”。
就是要查找在過去工作中的經(jīng)驗教訓;查找學習實踐科學發(fā)展觀活動、招商引資活動中存在的問題和差距。
三是“落實”。
就是人員、時限，措施落實。
各單位要狠抓各項工作落實，尤其**局長報告中要求的逐條、逐項分解落實到相關人員，并明確完成時限，研究制定出具體的'保證措施，扎扎實實地抓工作推進，恪盡職守地抓目標落實。
同志們:這次會議主題鮮明、重點突出，內容豐富，有針對性;開得及時，有時效性;態(tài)度堅決，有鼓動性。
本次會議的召開，必將對我局的穩(wěn)定、發(fā)展、改革等多項工作產(chǎn)生積極而重要的影響，必將使全體干部職工思想更加解放，力量更加凝聚，信念更加堅定。
我們一定要按照會議所確定的目標和規(guī)劃，明確責任、振奮精神、分解壓力、負重前行，干出特色、干出水平，把飽滿的熱情投入到工作中去，確保全年各項工作任務圓滿完成。
會議到此結束，散會。
同志們:
今天我們在這里，組織召開江蘇省金元置業(yè)有限公司成立以來首次工作大會，總結xx年度工作，部署xx年度工作。
出席本次大會的有公司董事長、總經(jīng)理同志，副總經(jīng)
理、、同志，公司本部全體員工，分公司主管以上員工以及在xx年
度工作中表現(xiàn)優(yōu)異的將受到表彰的先進集體代表、先進個人。
今天上午會議的議程有:
1、公司董事長、總經(jīng)理同志做公司工作報告;‘
2、公司副總經(jīng)理同志宣讀公司xx年度先進集體、先進個人表彰決定;
3、公司總經(jīng)理層為受表彰的先進集體代表、先進個人頒發(fā)榮譽證書、錦旗并合影;
現(xiàn)在請公司董事長、總經(jīng)理同志做重要講話，大家熱烈歡迎。
氣，振奮人心，對全公司發(fā)展做出了科學的規(guī)劃，大家要深入學習董事長的報告，下午分組分別討論學習，要深刻領會報告的精神。
下面進入第二項議程，請副總經(jīng)理宣
讀關于對xx年度工作突出的先進集體、先進個人進行表彰的決定。
下面由公司領導為先進集體代表、先進個人頒獎。
下面請公司領導與受表彰的先進集體代表、先進個人合影。
上午的會議到此結束，下午1:30開會，請大家分組學習、討論董事長、總經(jīng)理同志公司工作報告。
下午:
上午董事長代表董事會做了工作報告，下面請大家進行分組學習、討論董事長的工作報告，3:30由各小組召集人分別向董事會報告討論情況。
下面請公司副總經(jīng)理同志做總結報告，大家熱烈歡迎。
半年度工作會議主持稿篇二
同志們：
今天在這里組織召開x有限公司成立以來首次工作大會總結xx年度工作部署xx年度工作出席本次大會有公司董事長、總經(jīng)理同志副總經(jīng)理公司本部全體員工分公司主管以上員工以及在xx年度工作中表現(xiàn)優(yōu)異將受到表彰先進集體代表、先進個人今天上午會議議程有：
1、公司董事長、總經(jīng)理同志做公司工作報告;。
2、公司副總經(jīng)理宣讀公司xx年度先進集體、先進個人表彰決定;。
3、公司總經(jīng)理層為受表彰先進集體代表、先進個人頒發(fā)榮譽證書、錦旗并合影;。
現(xiàn)在請公司董事長、總經(jīng)理同志做重要講話大家熱烈歡迎。
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下面由公司領導為先進集體代表、先進個人頒獎。
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下面請公司領導與受表彰先進集體代表、先進個人合影。
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下午：
下面請公司副總經(jīng)理同志做總結報告大家熱烈歡迎。
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半年度工作會議主持稿篇三
開展上半年度會議能夠很好的回顧上半年的工作以及為下半年做好更加充分的準備。下文上半年度工作的會議紀要，僅供參考!
20xx年11月22日至23日，強制性產(chǎn)品認證技術專家組器具附件技術專家組(tc07)換屆及工作會議在重慶市召開，35名tc07專家及代表參加了本次會議。
本次會議主要進行了以下工作：
一.通報了電器附件標準制修訂動態(tài)，內容如下：
2099.1&gb1002：今年啟動修訂計劃。
1003：新版標準已報批，待發(fā)布。
17466.1：正在修訂，征求意見稿階段。
17466.24：新版標準已報批，待發(fā)布。
9364.1：20xx年發(fā)布新標準gb/t9364.1-20xx。
9364.2&gb9364.3：正在修訂，送審稿階段。
二.日常認證檢測技術疑難問題研討，明確如下內容：
1.同一底座共用端子多位固定式插座警告語載體。
對杭州鴻雁電器有限公司提出的同一底座共用端子多位固定式插座警告語載體的問題，經(jīng)討論，為了便于企業(yè)執(zhí)行，統(tǒng)一判定依據(jù)，會議決定將20xx年3月10日《關于同一底座共用端子的多位固定式插座的額定電流標志的技術決議》最后一句話的警告語標識部位調整為：制造商可在產(chǎn)品或最小包裝或產(chǎn)品。
說明書。
中寫上警告語。
2.帶wi-fi模塊電源線、帶溫度傳感器的家用插頭能否進行ccc。
認證。
廣東美的廚房電器制造有限公司提出了帶wi-fi模塊電源線能否進行ccc認證的問題，蘇州益而益電器制造有限公司的顏強介紹了一種帶溫度傳感器的家用插頭，并展示了全國電線電纜標委會秘書處出具的《關于rvsp3v型軟電纜與60227iec53(rvv)型軟電纜標準相關條款的說明》和《關于gb4706.1標準中有關電源軟線相關條款的說明》。
經(jīng)討論，會議認為，因為gb2099.1-20xx《家用和類似用途插頭插座第1部分：通用要求》標準不涵蓋配有信號線、并在插頭本體內裝有非插頭自身供電的wi-fi功能模塊的插頭(如，gb2099.1-20xx第23.3條的對軟纜的導線數(shù)與插頭的極數(shù)的規(guī)定)，所以，形成以下初步意見：帶wi-fi模塊、溫度傳感器的不可拆線插頭不適用gb2099.1-20xx標準，不屬于ccc認證目錄范圍內。
通。
3.帶有插座的可移式燈具產(chǎn)品。
對一種帶有插座的燈具產(chǎn)品，會議認為，此產(chǎn)品屬于燈具產(chǎn)品，
安裝在其中的插座是器具插座。
注：根據(jù)標委會相關決議，固定式插座不能使用“小五孔”
4.帶定時器功能的轉換器。
對上海出入境檢驗檢疫局機電產(chǎn)品檢測技術中心提出的帶定時器功能的轉換器產(chǎn)品，會議認為，此產(chǎn)品應符合gb2099.3-20xx《家用和類似用途插頭插座第2-5部分：轉換器的特殊要求》要求，開展ccc認證，其中的零部件應符合相關標準的要求。
5.內置過壓過載過流防水功能固定式插座。
對廣州中安電工高新科技股份有限公司提出的內置過壓過載過流防水功能固定式插座是否可以申請ccc認證的問題，經(jīng)討論，會議認為，對此產(chǎn)品，可參照20xx年7月19日的《關于器具耦合器等產(chǎn)品的技術問題專家組決議》的第3條：“帶有輔助裝置的固定式插座應符合gb2099.1、gb1002和gb1003標準要求”進行檢測認證，其中的輔助裝置應符合相關標準的要求。
三.復核已發(fā)布的專家組決議。
1.因為gb17465.4-20xx《家用和類似用途器具耦合器第2-4部分：靠器具重量嚙合的耦合器》已批準發(fā)布，此標準已明確了相關技術要求，所以，決定撤銷20xx年7月19日的《關于器具耦合器等產(chǎn)品的技術問題專家組決議》的第2條：電熱水壺用耦合器應按gb17465.1-1998《家用和類似用途的器具耦合器第一部分：通用要求》檢測，并由于該產(chǎn)品是裝配在電熱水壺上，需要結合gb4706.19的相關條款進行考核。
2.因為《國家認監(jiān)委關于明確帶有usb充電接口產(chǎn)品強制性產(chǎn)品認證要求的公告》(20xx年第2號)已發(fā)布，本專家組于20xx年5月討論形成的《關于帶有usb接口電源模塊的電線加長組件檢測的決議》，是對usb充電接口產(chǎn)品的同一技術問題。
目前公告已發(fā)布，決定撤銷《關于帶有usb接口電源模塊的電線加長組件檢測的決議》。
3.因為gb2099.7-20xx《家用和類似用途插頭插座第2-7部分：延長線插座的特殊要求》已批準發(fā)布，且《國家認監(jiān)委關于轉換器和延長線插座產(chǎn)品強制性產(chǎn)品認證要求的公告》(20xx年第3號)已發(fā)布，本專家組于20xx年6月12日討論形成的《器具附件技術專家組(tc07)20xx年工作會議決議》的第六條，是對同一產(chǎn)品的同一技術問題。
目前新版標準和公告已發(fā)布，會議建議待gb2099.7-20xx標準實施日期(20xx年4月14日)到后，即撤銷《器具附件技術專家組(tc07)20xx年工作會議決議》的第六條。
另外，委員們還學習了《強制性產(chǎn)品認證技術專家組管理辦法》及相關工作要求并研討了電器附件產(chǎn)品ccc認證實施規(guī)則。
20xx年8月7日，體育總會新一屆成員班組在body&soul瑜伽館昌化路分館召開換屆以后的第一次工作會議。會議由新一屆體育總會會長鄭新林組織發(fā)起，林忠、林棠、許業(yè)榮、韓媚、王劍、肖鵬等15名資深校友及各分會負責人參加了本次會議。
會議首先由各分會負責人輪流發(fā)言介紹本。
及未來展望：
足球俱樂部：王劍介紹了足球隊在上半年核心高校聯(lián)賽以及母校廈門大學校友杯比賽中取得的戰(zhàn)績，并介紹了下半年即將展開的高校聯(lián)盟超級聯(lián)賽。目前足球隊固定16名隊員每周展開訓練，比賽的經(jīng)費由贊助商和隊員自籌為主，爭取部分總會經(jīng)費為輔。
籃球俱樂部：肖鵬介紹了目前籃球隊較為廣泛的隊員基礎，以及目前固定場地舉辦練習活動的情況。下半年，籃球分會計劃搞校際比賽，并多開展一些培訓和比賽活動。
瑜伽俱樂部:陳彥菲是body&soul瑜伽館的創(chuàng)始人，目前利用瑜伽館的教學資源和場地資源免費給俱樂部會員提供教學和舉辦活動，現(xiàn)在浦東分館的活動已經(jīng)較為固定和常規(guī)，取得較大的進展，下半年開始，body&soul三個場館均會投入分會的建設，計劃舉辦瑜伽旅游，參禪，養(yǎng)生旅行等活動，并計劃發(fā)展到o2o模式開發(fā)線上app,視頻瑜伽等，給會員提供更多的練習樂趣和途徑。
水上俱樂部：水上俱樂部是去年秋季剛成立的俱樂部，由emba分會的林棠學長擔任會長，他剛結束跨越歐亞大陸的摩托車騎行挑戰(zhàn)之旅回到國內。林棠是首次參加總會工作會議，他介紹了即將舉辦的新的一期淀山湖水上24小時帆船賽賽制，以及不久之后即將面向廈大校友舉辦本人親歷的歐亞騎行分享會。林忠學長建議水上俱樂部可進一步開設皮劃艇活動，豐富各種類型的水上運動，并建議開設摩托車越野俱樂部，讓發(fā)燒友們聚在一起交流摩托車通識課，車型及用途等。
啦啦隊：體育總會啦啦隊現(xiàn)任隊長已交接為劉小拉，她介紹了啦啦隊現(xiàn)在的工作定位是為比賽加油吶喊，以及大型活動賽事的舞蹈和禮儀工作，今后啦啦隊的工作思路是希望招募更多的舞蹈隊員，擴大團隊，并且將啦啦隊擴展成為將來的舞蹈俱樂部。
健身俱樂部：健身俱樂部的阿杜和林威介紹了目前俱樂部已經(jīng)發(fā)展了100多名群友，但缺少場地支持日常活動的舉行，需總會方面協(xié)調資源扶持俱樂部的發(fā)展。
太極俱樂部：許業(yè)榮介紹了太極分會過去一年舉辦的太極拳培訓、素食分享會、廈大校友大會表演等活動，并計劃下半年開展更多太極交流分享會，普及太極文化，為廈大校友分擔工作和生活上的壓力。
跑步俱樂部：鮑瑞介紹了跑步俱樂部目前的整體情況和工作思路介紹了，并表示俱樂部即將參加9月份崇明舉辦的跑步接力賽，正在抓緊訓練中。
然后，體育總會秘書處重申體育分會制度，表示經(jīng)費審批如以前一樣的流程，體育總會基金由新任秘書長韓媚和財務方面的負責人陳思進行管理。
會長鄭新林最后對體育總會已取得的工作成績和進展表示了肯定，表示會加大對部分有經(jīng)費或資源需求的分會的扶持幫助，以及在體育總會內部的部門架構和工作流程上進一步完善和創(chuàng)新，最后，鄭會長指出了新的半年總會工作思路的目標和規(guī)劃，相信體育總會會在新一屆成員班組的努力下，即將乘風破浪，向前遠航，發(fā)展壯大，越來越好!
進入20xx年以來，會員企業(yè)困難重重;即將到來的7月份將迎來我國加入wto20xx年保護期到期之日，幫助會員企業(yè)解決融資難和提高銷售水平已成為重中之重;為了幫助會員企業(yè)解決目前存在的突出問題，6月10日下午3點，我商會名譽主席劉吉宇，會長張海勇，監(jiān)事長林參軍，主席李偉清、李輝、張磊在商會會議室召開了商會主要領導會議，秘書處副秘書長杜超列席了會議并作會議紀要。
會議研究之前對6月3日召開的商會皮具行業(yè)座談會進行了總結：大家一致認為分類召開同行業(yè)會員企業(yè)座談會很有必要，對皮具行業(yè)會員企業(yè)存在的問題進行了總結并提出了解決辦法，會議收到了很好的效果，今后要繼續(xù)召開此類座談會;但由于通知時沒有向與會人員提出發(fā)言的內容等明確要求，會員發(fā)言明顯準備不足，今后要總結經(jīng)驗教訓，力爭行業(yè)座談會一次比一次好，使參加會議的會員收獲一次比一次大。
會議主要討論和研究了以下議題：
一、關于我商會與銀行合作，解決會員融資難的問題。
張海勇會長首先發(fā)言：
為了解決商會可持續(xù)發(fā)展問題和會員融資難的問題，我商會早在3月7日的一屆三次會長辦公會議上就提出與廣州銀行合作的方案，由于種種原因，未能實施這個方案;但是商會與銀行合作是未來的趨勢，商會與銀行合作也是商會發(fā)展和商會幫助會員的一條切實可行的道路，我認為我們需要把這個方案盡快實施，以盡快為會員解決貸款難的問題。
張磊主席做了發(fā)言：
我們商會跟廣州銀行一直保持著良好的合作關系，但是廣州銀行畢竟是一個地方性銀行，其業(yè)務范圍主要集中在廣州市，在東莞和深圳的網(wǎng)點較少，這種狀況會給我們這些廣州外的會員與廣州銀行的合作產(chǎn)生不利，所以我希望商會能不能考慮一下與其他網(wǎng)點比較多的大銀行合作，比如廣發(fā)銀行、工商銀行等。
劉吉宇主席講到：
我們商會與任何一家銀行合作都是可以的;商會與銀行合作，可能對于企業(yè)規(guī)模比較大的會員企業(yè)幫助較少，比如林參軍監(jiān)事長，李輝、李偉清、張磊主席等商會主要領導，但卻能為我們商會的會員提供一定的幫助，這就夠了，作為商會的領導，我們要有奉獻、吃虧的精神，要有帶領廣大會員進一步做大做強的心態(tài);而且商會的領導也要起到帶頭作用，帶領商會會員去做這件事情。
張海勇會長說到：
我建議我們幾個人分配任務，每人負責5到10家會員企業(yè)的工作，確保在與銀行合作的時候有50到100家企業(yè)參與到這個方案里，擴大我商會在與銀行合作時的話語權;請劉吉宇主席負責與銀行的初步溝通，我們雙管齊下，希望能盡快實施這個計劃，以給商會會員真正的幫助。
大家對張海勇會長的提議表示贊同。
二、關于要求會員參加2個李主席主辦的電商業(yè)務講座問題。
6月13日和17日，李偉清主席將在廣州舉辦電商業(yè)務專題講座，為促進會員企業(yè)做好電商方面的業(yè)務，提高銷售技巧;商會要求商會主要領導和對網(wǎng)絡銷售感興趣的會員去聽課。
6月12日-14日，李輝主席將在深圳溪涌悅榕灣工人度假村舉行千蕊人生海上盛宴活動，也邀請大家到會場體驗一下微商的氛圍;鑒于場地原因以及李輝主席舉辦的會議的特殊性，我商會主要領導討論決定，商會主要領導將在13日參加李輝主席在深圳溪涌悅榕灣工人度假村舉行千蕊人生海上盛宴活動，并在17日帶領部分有興趣的商會會員參加李偉清主席舉辦的講座;并根據(jù)實際情況，邀請李偉清主席和李輝主席為我商會會員專門講一講網(wǎng)絡銷售和微信銷售。
三，提高商會會議室利用率，切實幫助會員企業(yè)促進銷售的問題。
劉吉宇主席講到，我商會辦公地點是用會員的會費租的;會議室能容納30人召開會議，投影儀、音響等設備齊全，算是一個中型的會議室，況且還有秘書處工作人員提供服務，能滿足商會會員企業(yè)新品發(fā)布會、產(chǎn)品鑒定會、產(chǎn)品訂貨會、協(xié)議簽訂儀式和答謝酒會等的需要;為了體現(xiàn)商會的公平性、提高會議室的利用率，我建議秘書處對使用會議室的會員企業(yè)象征性的收取一定的費用，比如200元/次或300元/次，這樣才能使商會變成會員企業(yè)的家，幫助會員企業(yè)開展銷售業(yè)務，提高銷售業(yè)績。
大家對劉主席的提議表示贊同，并研究確定了商會會議室會員單位使用費為300元/次。
四，關于加強商會會員管理，搞好為會員服務的問題。
我商會自從20xx年10月1日成立以來，得到了很多太康籍老鄉(xiāng)的支持和幫助，但是會員構成比較復雜，同時有一部分會員到現(xiàn)在為止還沒有交納會費;在享受一定時期的免費服務體驗期后仍不交納會費，這對商會的管理和運行造成了很大的困難;況且交會費和不交費的都享受商會的服務，對交會費的會員也不公平;通過討論決定，未交納會費的會員以后將不再享受商會的任何服務，同時由秘書處把商會的會員名單整理出來，每個月在商會主要領導群里進行公布，今后只給交會費的會員服務，以確保商會順利運營和發(fā)展。
調整商會會員微信群。因商會是會員制，凡交會費的會員重新建立太康商會會員微信群，不交會費的今后不再免費提供任何服務。
通過這次會議研究了目前亟需為會員提供服務的問題，將進一步完善了管理機制，制定了為會員服務的發(fā)展方案，為提高商會會員的凝聚力，促進會員企業(yè)的發(fā)展成長創(chuàng)造了有利條件;同時也增強了商會主要領導的團結，彰顯了商會領頭人的帶頭作用。
半年度工作會議主持稿篇四
半年工作會議主持詞就在下面，歡迎大家閱讀半年工作會議主持詞范文哦!
同志們：
現(xiàn)在開始開會。
這次全市組織工作半年工作會議是在全市上下深入學習貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神、扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動的關鍵時期召開的一次重要的會議。
這次會議的主要任務，是對上半年重點工作進行總結回顧，對下半年重點組織工作進行安排部署。
今天參加會議的有各縣市區(qū)組織(人事)部長，市委組織部機關科室負責人。
今天的會議主要有二個議程：一是各地匯報上半年重點組織工作完成情況及下半年重點工作安排;二是講話。
下面進行第一項議程，請各地匯報上半年重點組織工作完成情況及下半年重點工作安排。
……
剛才，各位部長圍繞重點組織工作進行了交流發(fā)言，從發(fā)言情況看，各地上半年的工作思路清、力度大、措施實、成效好，對下半年的工作安排周密、重點突出、部署到位，對全市組織工作有啟發(fā)、有促進、有推動，請對各位部長的發(fā)言、特別是好的意見建議進行梳理和整理，為全市組織工作提供借鑒和參考。
下面進行第二項議程，請領導講話，大家歡迎。
……
同志們，剛才，總結回顧了上半年全市組織工作取得的成績與特點，令人振奮、備受鼓舞;同時，對今年下半年的重點工作作出了安排部署，對干部、人才、基層組織建設和組織部門自身建設都提出了明確要求。
講話主題鮮明，任務明確，重點突出，措施有力，具有很強的針對性和可操作性，為我們再接再厲、進一步做好下半年工作指明了方向、增添了動力。
下面，我就深入學習貫徹講話精神強調四點：
第一，要認真學習，深刻領會。
各地各單位會后要認真做好會議精神的匯報、傳達和學習工作，特別要向黨委主要領導做好匯報，爭取重視和支持。
要組織召開一次專門會議，對這次會議精神進行學習和傳達，要讓各級黨組織和廣大黨員、特別是全市組工干部深刻領會議精神實質，把握工作重點，明確主攻方向，不斷提高全市組織工作科學化水平。
第二，要強化措施，狠抓落實。
這次會議明確了下半年全市組織工作的重點，能否把會議精神貫徹好，把各項重點任務完成好，關鍵在于能否抓好落實。
各地要按照鐘部長的講話要求，緊密結合實際，拿出科學、具體、務實、管用的推進措施。
特別要針對工作重點和工作短板，逐項制定推進措施，把任務分解到單位，把責任落實到人頭，并明確完成的質量標準和時限要求，確保全年各項工作落實到位。
第三，要轉變作風，務求實效。
當前，學習教育實踐活動正處于“查擺問題、開展批評”的關鍵環(huán)節(jié)。
從教育實踐活動情況看，中央和省、市委反對“四風”的決心堅定不移。
組織部門要帶頭貫徹執(zhí)行上級有關精神，以“三嚴三實”為總要求，堅決反對“四風”，立行立改，善作善成;要切實改進作風，深入基層、深入實際、深入群眾，加強調查研究，努力破解組織工作難題。
目前，領導班子專題民主生活會正在有序開展，各地要以開好高質量民主生活會為契機，進一步加強組工干部作風建設，在全市起到帶頭作用，作好表率。
第四，要勇于擔當，善于作為。
今年是貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神的關鍵年，是全市生態(tài)文明建設和轉型跨越發(fā)展的關鍵年，是推進“五城聯(lián)創(chuàng)”的關鍵年，全市組織系統(tǒng)和組工干部要切實增強責任感和使命感，進一步提振精神，激發(fā)斗志，勇于擔當，強化作為，創(chuàng)造性開展工作。
要按照講話要求，加強對組織工作全局性、戰(zhàn)略性的思考，善于發(fā)現(xiàn)和總結基層創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗，培育各類示范樣板，發(fā)揮典型經(jīng)驗的引領作用，全面推動組織工作上新臺階、新水平，為區(qū)域性中心城市建設再作新貢獻!
今天的會議就開到這里，散會。
***
20**年7月24日
同志們：
縣委、縣政府決定召開全縣人口和計劃生育半年工作推進會，主要任務是傳達貫徹省、市計劃生育工作推進會視頻會會議精神，簡要回顧總結上半年各項工作，分析通報存在的問題，安排部署下半年工作，動員全縣上下進一步認清形勢，正視差距，全面攻堅，奮力拼搏，扎實做好今年各項工作，努力推動全縣人口和計劃生育工作再上新臺階。
參加這次會議的有縣委副書記、縣政府縣長，縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)分管領導，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、東華街道辦事處、工業(yè)園區(qū)黨(工)委書記、分管領導、計生辦主任以及縣統(tǒng)籌解決人口問題領導小組成員單位主要負責人，縣人口局全體班子成員及站、室負責人，共80多人。
這次會議共有兩項議程，現(xiàn)在逐項進行：
第一項 請縣政府*縣長通報上半年全縣人口和計劃生育工作完成情況，安排部署下階段工作任務。
………………
第二項，請王縣長做重要講話。
………………
同志們!今天會議的各項議程已全部進行完畢。
剛才，縣政府吳縣長通報了上半年全縣人口和計劃生育工作完成情況;王縣長圍繞兩個方面，對全縣人口計生工作提出了明確要求，講話客觀務實，具有很強的.針對性和可操作性，對于做好人口計生各項工作具有重要的現(xiàn)實指導意義。
今天的會議既是找準問題、理清思路，更是統(tǒng)一思想、鼓足干勁的會議。
會后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要及時傳達和落實好今天的會議精神，特別是王縣長的重要講話精神，全縣上下行動起來，迅速掀起人口計生工作的新高潮。
并將貫徹落實會議精神的情況于7月30日前書面上報縣人口局。
下面，我就貫徹落實這次會議精神、做好當前及下半年人口計生工作再強調三個方面。
一要切實轉變思想認識，增強工作主動性。
今年以來，隨著人口計生機構改革和生育政策調整的深入推進，一些干部群眾中錯誤地認為計劃生育政策有松動了、人口計生工作不重要了，特別是一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位主要領導也不同程度存在等待觀望態(tài)度和松勁應付的思想，沒有發(fā)揮好“一把手”職責，對人口計生工作關注不夠，專題研究部署、親自督促檢查很少，在領導力量、工作措施等方面的力度明顯不如往年，上半年各項重點指標欠賬很多，形勢非常嚴峻。
不管機構怎么改、生育政策怎么調整，計劃生育工作一把手負總責這一條不會變，基層人口計生工作網(wǎng)絡和隊伍不變，人口計生工作還要大家去抓、去干。
因此，同志們要切實增強工作積極性，人口計生各項工作一天都不能放松，一刻都不能馬虎，思想上要真正重視而不懈怠，工作上要強化舉措而不松勁，領導上要加大力度而不削弱，努力使我縣計劃生育工作與經(jīng)濟社會發(fā)展相協(xié)調。
二要扎實開展五項集中突破行動，及時扭轉被動局面。
從市上通報和全縣半年考核的情況來看，存在的問題十分突出，我們要充分利用今后一個時期的有效工作時間，扎實開展五項集中突破行動，著力從入戶訪視和數(shù)據(jù)比對、避孕節(jié)育措施落實、流動人口服務管理、社會撫養(yǎng)費征收、技術服務等方面扭轉工作上的被動局面。
今天會后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦、工業(yè)園區(qū)要迅速行動起來，及時召開會議，一方面認真?zhèn)鬟_貫徹這次會議精神，另一方面，扎實安排啟動五項集中突破行動，要集中力量、地毯式推進，確保工作不留死角。
縣人口局要加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的調度和督查指導，每10天對工作進展情況進行統(tǒng)計通報。
這次集中行動結束后，縣統(tǒng)籌解決人口問題領導小組將組織開展專項督查，如果哪個鄉(xiāng)鎮(zhèn)在上述幾個方面還出現(xiàn)比較嚴重的問題，主要領導要向縣委、縣政府作出說明，分管領導和計生辦主任在全縣范圍內作檢查，同時，要對相關責任人采取相應的處理措施。
三要敢于動真碰硬，靠實靠牢工作責任。
從市上通報和我們半年考核中掌握的情況來看，一些基層干部心存僥幸，混天度日，推動落實的能力不足，弄虛作假的點子不少，沒有把主要精力放在抓落實，推動工作上，而是習慣于在報表上作文章，玩數(shù)字游戲，統(tǒng)計數(shù)據(jù)水分大，指標值虛高。
面對這些問題，我們要敢于動真碰硬，采取強有力的措施追究造假者的責任。
要結合市、縣半年考核情況，按照既定的措施和辦法，嚴格兌現(xiàn)獎懲，特別要加大對在省、市督查考核中問題較多、不按基本工作制度辦事、工作長期沒有起色、清理清查不認真、不徹底、整改不到位、問題依然突出的干部處罰力度，要逐步建立起縣追責到鄉(xiāng)、鄉(xiāng)追責到村的責任追究機制，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)整體工作進展緩慢，出現(xiàn)問題較多的，由縣統(tǒng)籌解決人口問題領導小組對鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導和分管領導、計生辦主任進行誡勉談話，并采取召開現(xiàn)場促進會的方式，促其整改。
對村級工作嚴重滯后，影響鄉(xiāng)鎮(zhèn)整體工作的，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府也要采取相應的措施，對包村專干和村級負責人、村專干、自管小組長進行處罰。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門黨政主要領導，要充分認識到做好當前人口和計劃生育工作的重要性和艱巨性，認真履行“第一責任人”職責，親自上手研究部署人口計生工作，著力在領導層面凝聚強大力量，推動工作落實。
分管領導和計生辦主任作為本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門人口計生工作的直接責任人，要站在對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門發(fā)展大局負責，對個人成長負責的高度，撲下身子，親力親為，鉆研業(yè)務，分析形勢，全力以赴抓好落實，確保給縣委、縣政府和廣大人民群眾交一份滿意的答卷。
會議到此結束，散會。
同志們：
今天下午，召開局班子成員、機關全體干部(不含借調)、二級單位班子成員會議，就上半年工作進行民主測評。
此次考核是對我局干部職工半年工作的綜合考評，全體干部職工要充分認識搞好這次民主測評的重要意義，切實按照有關要求，密切配合，全力保障，虛心接受測評，并以此推進我局領導班子建設、干部隊伍建設工作。
民主測評分三個層次：一是正股級干部;二是機關副股級干部，三是機關一般干部。
為了共同把這次測評工作搞好，我代表局黨組對大家提三點要求;
一要高度重視。
要堅持德才兼?zhèn)?，以德為先，本著對黨負責、對事業(yè)負責、對群眾負責、對同志負責的態(tài)度，認真負責地行使好自己的民主權力。
二要客觀公正。
要堅持從財政事業(yè)和人民利益出發(fā)，堅持標準，講原則不講關系，講黨性不講私情，公道正派，出以公心，客觀公正地評價干部。
三要慎重考慮。
依據(jù)自己對測評對象的平時了解，根據(jù)他們一貫表現(xiàn)，獨立思考，嚴肅認真的進行評議和測評，客觀公正地評價干部。
半年度工作會議主持稿篇五
6月8日，xx鋼鐵公司在會展中心第三會議室召開20xx年上半年安委會。公司董事長兼總經(jīng)理鄧衛(wèi)東，黨委書記、工會主席王永紅，副總經(jīng)理何敏，總經(jīng)理助理黃春、熊堅及公司各單位第一責任人和單位安環(huán)主辦參加了會議。
會議首先由總經(jīng)理助理黃春傳達了全國安全生產(chǎn)電視電話會議精神，強調要充分認識做好安全生產(chǎn)工作的重要性，必須把人的生命放在首位，不能以犧牲人的生命為代價，要深刻吸取事故教訓，把思想和行動統(tǒng)一到?jīng)Q策部署上來，進一步加強安全生產(chǎn)工作，立即行動廣泛深入開展安全大檢查，做到全覆蓋，零容忍，嚴格執(zhí)法，徹查隱患，不留死角，確保安全工作取得實效。
公司1-5月安全情況績效較好，但集團公司近期在不到一個月的時間發(fā)生了四起工亡事故。公司通過檢查，發(fā)現(xiàn)還存在以下主要問題，并對公司下一步的安環(huán)工作進行了布置。
（一）對現(xiàn)場的監(jiān)管力度不足。單位安全管理人員對現(xiàn)場檢查重點及檢查標準不熟，如在整機、處理沖跑鋼、更換皮帶設施等工作時未執(zhí)行安全鎖定，從公司上半年查出的52起違章中可以看出，單位對現(xiàn)場監(jiān)管仍然存在較大缺陷。
（二）對科職人員履行安全職責的監(jiān)督不到位，對“四個一”工作推進與考核力度不足，除煉鋼廠處罰較大外，多數(shù)單位對未做“四個一”的科職人員考核為30－50元，由于監(jiān)督及考核力度的不足，致使“四個一”工作未發(fā)揮實效。
（三）多數(shù)單位對重大風險的監(jiān)控檢查，單位領導、車間主任、工藝技術、設備材料專業(yè)人員未履行檢查職責，單位領導、車間主任等未帶隊或參與檢查，全部由安全員進行檢查，單位對未執(zhí)行檢查的人員未進行監(jiān)督或通報考核。未體現(xiàn)安全工作“一把手”工程及安全工作齊抓共管的氛圍。
（四）單位對隱患的排查與治理工作力度不足，從公司上半年檢查暴露出418項隱患中可以體現(xiàn)，多數(shù)隱患屬于重復出現(xiàn)，單位對隱患治理的舉一反三工作未推進，致使類似隱患或違章未得到根治與杜絕。
（五）班組安全自主管理工作的深入推進存在欠缺，單位領導、車間主任未抓此項工作，現(xiàn)雖建立了一套管理制度及考評細則，但班組在執(zhí)行上面仍然存在較大的偏差，單位或車間未及時開展監(jiān)督考評與指導糾偏工作。
（一）煉鐵廠3#高爐熱流強度、4#爐碳磚溫度嚴重偏高，2#高爐渣口上下方爐殼多次開裂，未得到有效的治理。雖然采取一系列的護爐措施，但設備設施的本質安全下降，加上爐下仍然存有較大的流動水，致使重大風險存在不可控的狀態(tài)。
（二）煉鋼廠2#轉爐汽化煙道使用年限過長、漏點過多、長期處于漏水、補焊狀態(tài)，未安排爐檢進行更換。
（三）煉鐵廠經(jīng)檢測后出現(xiàn)5個鐵水罐耳軸存在缺陷，仍然在使用，雖然安排了修復計劃，但至今未下線修復。
（四）煉鋼廠鐵水包、鋼水包從投入使用后一直未安排對耳軸進行探傷檢測。
（五）煉鋼廠轉爐操作室與轉爐之間距離過近，隔檔裝置損壞后被拆除，失去了在緊急情況下對操作人員的保護功能。
（六）老區(qū)立交橋區(qū)域、煉鐵新區(qū)2#高爐布袋除塵進口高爐煤氣管道由于使用年限較長，加上一些工藝方面的原因致使高爐煤氣管道長期出現(xiàn)破損泄漏現(xiàn)狀，因為公司無在線熱態(tài)測厚設施，采取靠泄漏后人工發(fā)現(xiàn)的事后管理模式，對煤氣系統(tǒng)的安全狀況未完全做到在控狀態(tài)。
（一）車間級安全管理隊伍的專業(yè)技能有待進一步提高，目前維修廠的車間安全員能滿足工作需求外，其它單位車間級的安全管理人員及部分廠級安全管理人員的專業(yè)技能有較大欠缺，對安全管理隊伍的專業(yè)技能培訓未到位，未體現(xiàn)出安全專管的優(yōu)勢。
（二）單位安全培訓工作存在隨意性，未能真正按需求制定培訓計劃，對培訓的教材、師質、記錄、考評均存在不同程度的欠缺。
（三）單位領導對安全教育培訓的重要性認識不足，對安全培訓的必要投入未給予支持，致使培訓資料、臺賬、試卷等紙質記錄證據(jù)無體現(xiàn)。
（一）1#總排廢水超標的主要污染物為氨氮，焦化硫銨氨氮超標及銀灰塑料廠懸浮物已基本解決，貨場污水治理未得到解決。包括2#總排污水、3#總排的轉爐煤氣冷凝水、食堂生活污水和洗衣房污水，造成總排cod超標，尤其在雨天超標更為嚴重。
（二）高爐和轉爐冒煙現(xiàn)象較去年雖有所減少，但仍有差距，從無組織排放現(xiàn)場監(jiān)察結果分析，高爐、轉爐爐頂冒煙屬于設備操作、炮泥質量和工藝參數(shù)的控制、冶煉節(jié)奏、降溫劑強度、鋼鐵雜料成分及一次除塵和二次除塵的風機轉速和系統(tǒng)阻力控制不當所產(chǎn)生。
（三）33m2燒結電除塵投入年限較久，電除塵本體內部腐蝕嚴重，108m2燒結機頭電除塵的原因為設計和安裝質量較差，電除塵頂棚腐蝕穿孔，造成電場接地等故障致使燒結區(qū)域粉塵排放超標。
（一）以六月安全月以及集團開展安全大檢查為契機，要求各單位開展具有單位特色的活動，如安環(huán)演講、知識競賽、隱患排查治理等針對性、實效性強的活動。
（二）強化安全培訓，提高員工的安全防范意識與技能。各單位要認真按培訓計劃開展工作，對崗位作業(yè)指導書、崗位安全職責、安全管理制度及違規(guī)人員需組織培訓與考試。特別對目前人員分流造成崗位變動較大情況，要密切關注員工的思想變化，加強轉崗員工的安全教育與培訓。
（三）結合冶金安全標準化考評的問題點、認真做好隱患排查和治理工作，注重效果驗證。各單位要積極開展安全生產(chǎn)隱患大排查活動，查找本單位安全生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)，將查找的重點放在現(xiàn)場的“三違”、工藝違章、事故多發(fā)崗位、重點場所，要害部位，特種設備、消防安全等關鍵環(huán)節(jié)。發(fā)現(xiàn)隱患，立即進行整改，對一時難以整改的，要明確整改的期限、責任、措施等，并指定專人負責整改效果驗證。
（四）開展安全生產(chǎn)急救知識培訓與應急預案演練月活動。各單位要廣泛開展不同層級的應急演練，加強應急基礎建設，增強應急意識，掌握處置要點，提高科學施救和事故災難應急救援能力。要將演練活動、員工的安全知識教育和應急救援培訓相結合，重點對空氣呼吸器配戴及煤氣中毒的急救培訓，要求6月份煤氣相關崗位人員對空氣呼吸器的正確配戴與煤氣中毒的正確施救做到人人過關，增強員工的安全防范意識，提高員工的自救和互救能力。
（五）加強對相關方的管理，要求各單位對本轄區(qū)的相關進行排查，按安環(huán)協(xié)議書要求規(guī)范相關方的作業(yè)行為，按屬地管理原則落實日常監(jiān)管責任人，對相關方的安全資質、安全條件、安全行為等進行檢查、記錄、通報。單位需建立相關方管理臺賬及檢查、考核記錄備查。
（六）落實防暑降溫工作，對公司審核后的同意配置的空調、風扇的安裝及時進行跟蹤，按配置點予以安裝。對需配發(fā)的相關藥品及物品進行核準與配發(fā)，確保防暑降溫用具、藥品發(fā)揮實效。
（七）嚴格執(zhí)行設備設施檢修sjp工作，各生產(chǎn)單位涉及到本單位員工維修、檢修的項目，如軋鋼廠加熱爐爐內清理氧化鐵皮、更換運輸皮帶等作業(yè)需執(zhí)行設備設施檢修sjp工作要求。目前維修廠執(zhí)行的較好，其他單位可到維修廠進行交流學習。
（八）開展污水排放的排查工作。各單位組織員工查清污水排放量、排放口位置、排放規(guī)律、污染源的種類等建立臺賬及污水排放管網(wǎng)圖，落實監(jiān)控責任人予以監(jiān)控。
（九）加強現(xiàn)場“5s”管理。建立健全相關管理制度，責任明確，分步治理，現(xiàn)場設備、設施、物品堆放要明確區(qū)域，擺放整齊，做好標識；道路保持干凈、無明顯坑洼，安全通道標識清晰；現(xiàn)場無跑、冒、滴、漏的現(xiàn)象。各單位按劃分的責任區(qū)域，組織員工對崗位的衛(wèi)生死角進行清理，使公司現(xiàn)場環(huán)境得到明顯的改觀。
會上，煉鐵廠、煉鋼廠、軋鋼廠就重大風險監(jiān)控、制度落實、6月生產(chǎn)月活動、安全培訓、相關方管理、環(huán)保等管理工作匯報了近期工作打算。各單位還提出目前需協(xié)調解決的問題。
會議要求各單位針對安環(huán)部提出的問題要反思、重視，對待隱患整改問題要盡快整改好，不要留下后遺癥。對安全培訓等基礎工作，要反復抓，使員工通過培訓養(yǎng)成一種好的習慣。同時還要高度重視現(xiàn)場管理工作。
會上強調要加強對相關方的管理，在相關方進入單位生產(chǎn)區(qū)域前要告知有關安全風險，對違規(guī)等行為可在結算單中扣除相關罰款。
會議肯定了今年的安全績效，要求安全管理人員繼續(xù)深入生產(chǎn)現(xiàn)場抓好有關工作。各單位要高度重視安全生產(chǎn)月活動工作，活動可形式多樣，工作上要量化，通過粘貼標語等宣傳活動，提高員工的安全意識。會議還要求各單位做好以下幾項工作：一是提高認識。思想意識不到位是安全事故發(fā)生的根源，管理人員要牢固樹立“安全至上”、“以人為本”“只有思想認識到位、工作到位就能避免事故發(fā)生”的思想意識。二是落實責任。各單位要強化責任意識。首先要強化管理責任意識，我們安全績效的好轉，與公司的有關事故管理責任追究制度是有關的。通過責任意識，才能確保安全績效。其次是強化安全主體意識，各單位車間、班組等自主進行安全管理，才能夯實基礎。同時在落實制度上下功夫，落實各級管理人員的監(jiān)管工作。在對待隱患整改工作上，要樹立未及時整改視同事故一樣處理的理念。三是立即組織安全大檢查工作。安全檢查要重點查思想、查制度、查現(xiàn)場。查思想，主要查“四個一”工作、班組安全學習活動、各級安全相關會議召開、安全培訓等。查制度，是要查制度、相關文件是否完善，現(xiàn)場是否得到落實，崗位員工對制度的熟悉程度等。查現(xiàn)場，要查現(xiàn)場不安全行為、物的不安全狀態(tài)，班組安全活動管理干部掛靠情況、隱患排查落實情況、安全管理人員監(jiān)管情況等。
會議最后強調，安全管理人員要加強學習，爭當安全管理師傅，提高安全技能和解決安全問題的能力；要加強隱患排查的能力，對未發(fā)現(xiàn)隱患要視同工作失職；各單位要重視安全監(jiān)管工作，在如何加強監(jiān)管和確保安全監(jiān)管上下功夫；要高度重視安全隊伍的建設，要重視安全培訓工作，重視安全素質的提高，在強化安全基礎上下功夫。同時牢固樹立安全責任重于泰山意識，努力做好各項工作，以良好的精神面貌迎接集團公司的安全大檢查。
半年度工作會議主持稿篇六
年度工作會議主持詞怎么說?請看下面小編整理的關于工作會議主持詞范文哦!
各位領導、同志們：
經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府研究決定，今天召開全鄉(xiāng)20xx年度工作總結暨表彰會議，主要任務是深入貫徹縣第十三次、經(jīng)濟工作會和近期召開的全縣"黨會"精神，總結全鄉(xiāng)20xx年的工作，研究部署20xx年的工作，表彰獎勵先進集體和個人。
出席今天會議的縣領導有：縣人大副主任xx、政府副縣長xx、政協(xié)副主席xx。
(讓我們以熱烈的掌聲對各位領導百忙之中到會指導表示感謝)
參加今天會議的人員有：鄉(xiāng)黨委、政府全體領導;鄉(xiāng)機關全體工作人員、全體村干部;還有鄉(xiāng)派出所、供電所、衛(wèi)生院、教委和中學的負責同志。
會議時間約為一個半小時，希望大家自覺遵守紀律，共同努力開好今天的會議。
現(xiàn)在會議正式開始。
第一項：請鄉(xiāng)黨委副書記xx宣讀《關于20xx年度目標管理考核結果的`通報》,大家歡迎!
第二項：請鄉(xiāng)黨委副書記、紀委書記xx宣讀《關于表彰獎勵20xx年度目標管理考核先進集體和先進個人的決定》,大家歡迎!
下面，開始頒獎。
第一組，頒發(fā)目標管理考核綜合獎，(請xx、紅堡、安堡行政村到前面領獎)大家歡迎!
第二組，頒發(fā)黨建和精神文明建設、社會治安綜合治理先進單位，(請xx、xx、xx、xx行政村到前面領獎)。
第三組，頒發(fā)人口與計劃生育工作、發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)先進單位，(請xx、xx、xx行政村到前面領獎)。
第四組，頒發(fā)社會養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險工作先進單位，(請xx、xx、xx行政村到前面領獎)。
第五組，頒發(fā)目標管理考核鄉(xiāng)屬、駐鄉(xiāng)單位單項獎，(請xx派出所、xx鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院、xx衛(wèi)生院、xx供電所、xx鄉(xiāng)教委、xx中學、xx中學到前面領獎。
)(大家歡迎!)
第六組，頒發(fā)20xx年度先進個人獎，(請xx、xx、xx、xx到前面領獎)。
讓我們再次以熱烈的掌聲向受獎單位和個人表示熱烈的祝賀!
同志們：
今天我們在這里，組織召開江蘇省金元置業(yè)有限公司成立以來首次工作大會，總結xx年度工作，部署xx年度工作。
出席本次大會的有公司董事長、總經(jīng)理同志，副總經(jīng)理、、同志，公司本部全體員工，分公司主管以上員工以及在xx年度工作中表現(xiàn)優(yōu)異的將受到表彰的先進集體代表、先進個人。
今天上午會議的議程有：
1、公司董事長、總經(jīng)理同志做公司工作報告;
2、公司副總經(jīng)理同志宣讀公司xx年度先進集體、先進個人表彰決定;
3、公司總經(jīng)理層為受表彰的先進集體代表、先進個人頒發(fā)榮譽證書、錦旗并合影;
現(xiàn)在請公司董事長、總經(jīng)理同志做重要講話，大家熱烈歡迎。
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剛才董事長代表公司董事會做了工作報告，總結了公司xx年度工作，對今年的工作乃至今后三年公司的發(fā)展做了重要的部署和規(guī)劃，董事長的報告立意高遠，鼓舞士氣，振奮人心，對全公司發(fā)展做出了科學的規(guī)劃，大家要深入學習董事長的報告，下午分組分別討論學習，要深刻領會報告的精神。
下面進入第二項議程，請副總經(jīng)理宣讀關于對xx年度工作突出的先進集體、先進個人進行表彰的決定。
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下面由公司領導為先進集體代表、先進個人頒獎。
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下面請公司領導與受表彰的先進集體代表、先進個人合影。
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上午的會議到此結束，下午1：30開會，請大家分組學習、討論董事長、總經(jīng)理同志公司工作報告。
下午：
上午董事長代表董事會做了工作報告，下面請大家進行分組學習、討論董事長的工作報告，3：30由各小組召集人分別向董事會報告討論情況。
下面請公司副總經(jīng)理同志做總結報告，大家熱烈歡迎。
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把本次大會精神特別是董事長的報告向全體員工傳達學習，并且把學習的情況1月30日前書面報公司辦公室。
大會到此結束，晚上董事長在金元大酒店宴請大家、進行聯(lián)歡活動，祝大家新年快樂，工作順利，闔家歡樂，萬事如意，謝謝大家。
半年度工作會議主持稿篇七
20xx年度*公司員工大會現(xiàn)在開始。此次員工大會是原*公司和原*公司業(yè)務板塊合并后成立新平臺公司之后的第一個員工大會。首先和大家介紹一下公司的各位領導。
現(xiàn)在，有請*總向大會做年度工作報告，大家歡迎。
謝謝*總。剛才，*總代表公司黨政在臺上站了一個半小時向大家做了年度工作報告。報告通過對20xx年度公司工作的回顧，向各位報告了公司在去年取得的卓有成效的業(yè)績，以及支撐取得這些業(yè)績的有硬有軟的六個核心能力，也對20xx年的工作進行了展望和布置，提出了萬噸銷售總量、萬噸加工配送總量以及*萬元利潤的總體目標。各部門回去后，要認真學習、貫徹和執(zhí)行*總的報告精神，要把各項工作和全年工作的目標和預案都分解、落實到位，牢固樹立量本利意識、風險管理意識和創(chuàng)新拼搏意識，攻堅克難，凝聚力量，持續(xù)奮進，以全面達成新的經(jīng)營生產(chǎn)目標，要在亮出股份公司品牌的同時，也應該在貿(mào)易和加工行業(yè)內，在工貿(mào)一體的發(fā)展探索中，打造出公司的品牌和聲譽。
當然，公司取得的各項成績也離不開工會和團支部的積極努力，下面請公司工會和團支部分別向大會做工作匯報。
在公司黨政工團和全體員工的齊心協(xié)力下，公司在20xx年度取得了驕人的成績。公司廣大員工在逆境和困境中積極努力，頑強拼搏，涌現(xiàn)出了一批先進集體和個人。下面有請其中的代表向全體員工進行事跡發(fā)布。此次公司評優(yōu)，共設立了四個獎項，分別是團體的優(yōu)秀團隊獎和優(yōu)秀團隊表揚獎，個人的優(yōu)秀員工獎和優(yōu)秀員工表揚獎。評分的標準有四項，業(yè)績得分50分，團隊協(xié)作20分，行為規(guī)范20分，現(xiàn)場表現(xiàn)10分。其中公司優(yōu)秀員工的評選事先經(jīng)過了各部門的推薦，公司在前期進行了初選。下面將進行差額評選，將在8名候選人中評選出6名優(yōu)秀員工，差額落選的將與其他6位同志一起將獲得公司優(yōu)秀員工表揚獎。評選采取同時發(fā)布，同步評分的方式。首先有請經(jīng)過抽簽決定的第一位候選人代表發(fā)布。
謝謝，公司的第一位女發(fā)言人。
謝謝，再一次上臺進行發(fā)布。
經(jīng)過經(jīng)理聲情并茂的推介，而且還成功地利用了“表揚領導和表揚自己”相結合的策略，成功地利用壓軸超時的策略，向大家推薦了。
經(jīng)過評委的評議，公司20xx年度優(yōu)秀員工已經(jīng)評選出，下面有請公司*助理代表公司宣布表彰結果。
現(xiàn)在，對先進集體和先進個人進行頒獎。首先，請*助理、*助理、*助理向獲得優(yōu)秀員工表揚獎的員工頒獎。請*副總和我給獲得優(yōu)秀員工獎的員工頒獎。請*總向優(yōu)秀團隊表揚獎獲得者**部頒獎，最后，請*總向獲得公司優(yōu)秀團隊稱號的**部頒獎。
接下來，有請公司執(zhí)行董事*總講話，給我們大家鼓勁和指示，大家歡迎。
感謝*總對公司既往業(yè)績的肯定會鼓勵，同時*總也提出了對“新*公司”的要求。要求我們在市場開拓、全品種發(fā)展，在整合專營業(yè)務、推進業(yè)務聯(lián)動方面繼續(xù)努力，尤其是在平穩(wěn)交接、加大市場開拓力度和水平、開展公司新定位和制定發(fā)展規(guī)劃方面，在開創(chuàng)工作新局面、扎實推進目標和任務方面，在團隊建設、以員工為本、創(chuàng)建自主型員工隊伍方面，在加大技術創(chuàng)新力度、做到“四個不斷提升”方面，在轉變觀念、拓展能力、確立以客戶為中心的理念、提供給客戶完整服務方案和持續(xù)創(chuàng)造價值、開展流程創(chuàng)新、提高風險意識方面，在開展持續(xù)推進降本增效、持續(xù)提高成材率、持續(xù)改善生產(chǎn)經(jīng)營指標等方面要做深、做透、做好，要深化、要努力、要創(chuàng)新。
我們將堅決執(zhí)行好、落實好*總的要求，全面完成工作目標，全力拼搏，奮發(fā)努力，在嚴峻的市場環(huán)境下，繼續(xù)深化“實踐者”活動，不斷提高業(yè)務的含金量，不斷強化安全意識和安全管理工作，積極探索和實踐“數(shù)字化供應鏈”和電子商務平臺的建設，力爭再創(chuàng)佳績、再立新功。再次感謝*總對我們的指導和關心。
20xx年度*公司員工大會順利結束。謝謝大家。
半年度工作會議主持稿篇八
尊敬的領導，各位代理商朋友、各位同仁：
大家上午好！
為了回顧和總結上半年工作，部署下半年安排，以順利實現(xiàn)年度生產(chǎn)經(jīng)營目標，們在這里隆重召開上半年工作會議。出席今天會議的有集團董事長兼電器公司總經(jīng)理xxxx先生；常務副總經(jīng)理xxxx先生；電器公司營銷體系總監(jiān)xxxx先生；電器公司生技總監(jiān)xxxx先生；電器公司財務總監(jiān)xxxx女士；和電氣公司的全體分公司經(jīng)理、管理科長以及副部級以上全體主管。同時，我們還很榮幸地邀請到了集團一辦三中心的四位總監(jiān)，以及良好伙伴全體總代理朋友們，讓我們以熱烈的掌聲對他們的到來表示歡迎。
今天的會議主要有以下幾項議程：上午由常務副總xxxx先生作半年度總結報告；下午由總經(jīng)理作下半年重點工作計劃報告；第三項議程是下半年新產(chǎn)品上市計劃報告；第四項議程是下半年營銷重點工作計劃報告；第五項議程是下半年生技體系重點工作計劃報告；最后是總經(jīng)理作會議總結。
下面進行會議第一項議程，掌聲有請常務副總經(jīng)理xxxx先生作半年度工作報告，大家歡迎。
…………。
感謝xxxx總為我們回顧了上半年的工作，總結了經(jīng)驗成績，也提出了問題，我在這里代表在做的全體部門主管向高總表態(tài)：下半一定全力以赴，持續(xù)改善，努力達標。
上午的議程到此結束，請各位同事到主管餐廳用餐，請代理商朋友到銷管部安排地點用餐。我們下面的會議是一點半開始，請大家準時到場。各位，下午見！
下午：
尊敬的兩位高總，各位總代理朋友和同仁們：
大家下午好！
千功偉業(yè)，重在決策，企業(yè)能夠得以快速發(fā)展，離不開掌舵者的英明領導。下面，掌聲有請總經(jīng)理xxx先生，為我們作下半年工作重點報告。
………………。
感謝xxx總為我們指出了下半年的重點工作，我們個體系一定將圍繞重點，緊盯目標不放松，努力將下半年的工作做得更好。
新產(chǎn)品是營銷人員沖鋒市場的有力武器，下半年將會有哪些新式武器來為銷售一線的將士們助陣呢？且聽我們產(chǎn)品管理部xxx經(jīng)理為大家揭秘。掌聲有請。
…………。
感謝xxx經(jīng)理的報告。新式武器有了，市場，又是分秒必爭，下面，請營銷總監(jiān)xxx先生為大家作下半年營銷工作計劃報告，掌聲有請。
…………。
感謝xxx總熱情洋溢的工作報告。下面請出的是生技總監(jiān)xxx，作下半年生技體系工作報告。
…………。
感謝xxx總的工作報告。真摯坦誠的言辭讓我們看到一個正在良性發(fā)展的生技體系，后方的彈藥供給一定能滿足大家的需求。
今天的會議議程到此結束，下面有請公司總經(jīng)理xxx先生為我們作會議總結，歡迎。
感謝xxx，散會前發(fā)布2個通知，今天公司準備了晚宴，請全體人員請于6點到樓多功能廳參加晚宴；通知2，明天上午8點半開始管理科長培訓，地點在行政樓三樓會議室，請大家準時參加。
謝謝，散會。
半年度工作會議主持稿篇九
尊敬的領導，各位代理商朋友、各位同仁：
大家上午好！
為了回顧和總結上半年工作，部署下半年安排，以順利實現(xiàn)年度生產(chǎn)經(jīng)營目標，們在這里隆重召開上半年工作會議。出席今天會議的有集團董事長兼電器公司總經(jīng)理****先生；常務副總經(jīng)理****先生；電器公司營銷體系總監(jiān)****先生；電器公司生技總監(jiān)****先生；電器公司財務總監(jiān)****女士；和電氣公司的全體分公司經(jīng)理、管理科長以及副部級以上全體主管。同時，我們還很榮幸地邀請到了集團一辦三中心的四位總監(jiān)，以及良好伙伴全體總代理朋友們，讓我們以熱烈的掌聲對他們的到來表示歡迎。
今天的會議主要有以下幾項議程：上午由常務副總****先生作半年度總結報告；下午由總經(jīng)理作下半年重點工作計劃報告；第三項議程是下半年新產(chǎn)品上市計劃報告；第四項議程是下半年營銷重點工作計劃報告；第五項議程是下半年生技體系重點工作計劃報告；最后是總經(jīng)理作會議總結。
下面進行會議第一項議程，掌聲有請常務副總經(jīng)理****先生作半年度工作報告，大家歡迎。
…………
感謝****總為我們回顧了上半年的工作，總結了經(jīng)驗成績，也提出了問題，我在這里代表在做的全體部門主管向高總表態(tài)：下半一定全力以赴，持續(xù)改善，努力達標。
上午的議程到此結束，請各位同事到主管餐廳用餐，請代理商朋友到銷管部安排地點用餐。我們下面的會議是一點半開始，請大家準時到場。各位，下午見！
下午：
尊敬的兩位高總，各位總代理朋友和同仁們：
大家下午好！
千功偉業(yè)，重在決策，企業(yè)能夠得以快速發(fā)展，離不開掌舵者的英明領導。下面，掌聲有請總經(jīng)理***先生，為我們作下半年工作重點報告。
………………
感謝***總為我們指出了下半年的重點工作，我們個體系一定將圍繞重點，緊盯目標不放松，努力將下半年的工作做得更好。
新產(chǎn)品是營銷人員沖鋒市場的有力武器，下半年將會有哪些新式武器來為銷售一線的將士們助陣呢？且聽我們產(chǎn)品管理部***經(jīng)理為大家揭秘。掌聲有請。
…………
感謝***經(jīng)理的報告。新式武器有了，市場，又是分秒必爭，下面，請營銷總監(jiān)***先生為大家作下半年營銷工作計劃報告，掌聲有請。
…………
感謝***總熱情洋溢的工作報告。下面請出的是生技總監(jiān)***，作下半年生技體系工作報告。
…………
感謝***總的'工作報告。真摯坦誠的言辭讓我們看到一個正在良性發(fā)展的生技體系，后方的彈藥供給一定能滿足大家的需求。
今天的會議議程到此結束，下面有請公司總經(jīng)理***先生為我們作會議總結，歡迎。
感謝***，散會前發(fā)布2個通知，今天公司準備了晚宴，請全體人員請于6點到樓多功能廳參加晚宴；通知2，明天上午8點半開始管理科長培訓，地點在行政樓三樓會議室，請大家準時參加。
謝謝，散會。
同志們：
現(xiàn)在開會。請大家自覺遵守會場紀律，將手機調至靜音狀態(tài),開會期間不要交頭接耳，隨意走動。
今天上午，我們召開全臺2015年工作會議，主要任務是：學習貫徹落實市委三屆九次全委擴大會暨全市經(jīng)濟工作會、全市宣傳思想工作會和全市文廣局長會議精神，回顧總結全臺2015年工作，獎懲兌現(xiàn)各部（室）目標管理責任書完成情況，表彰先進，安排部署2015年工作。
今天的會議共有三項議程：一是通報2015年度全臺集體、個人和作品獲獎情況；二是兌現(xiàn)2015年度目標管理責任書，表彰先進；三是請王臺長作重要講話。下面逐項進行：
我先通報一下2015年度全臺集體、個人和作品獲獎情況。
…………………………………
通報完畢。
下面進行會議第二項議程：兌現(xiàn)2015年度目標管理責任書，表彰先進。
在認真考核及各部（室）評選推薦的基礎上，臺務會議就目標管理責任書考核和先進表彰等事宜進行了專門研究，形成了三個《決定》，我宣讀一下：
…………………………………
…………………………………
…………………………………
宣讀完畢。
第二項，頒獎。
頒獎分三輪進行。先請…………同志上臺領獎。
…………………………………
請…………同志上臺領獎。
…………………………………
請…………同志上臺領獎。
…………………………………
讓我們以熱烈的掌聲對獲獎個人表示祝賀。
第三項，請xxx作重要講話，大家歡迎。
…………………………………
同志們，今天會議的各項議程已全部進行完畢。會
和外宣發(fā)稿獎勵，表彰了全臺工作先進個人。xxxx最后作了重要講話，回顧總結了過去一年全臺工作取得的成績，分析指出了存在的不足和問題，對今年工作作了全面安排部署。xxxx的講話，既全面貫徹了黨的、十八屆三中、四中全會精神和市委三屆九次全委擴大會暨全市經(jīng)濟工作會、全市宣傳思想工作會、全市文廣局長會議確定的新思路、新任務、新要求，又緊密結合了我臺的工作實際和改革發(fā)展方向，具有很強的針對性和可操作性，對我們做好今年乃至今后一個時期的工作，具有很強的指導意義。我們一定要認真學習，深刻領會，認真抓好貫徹落實，確保高質量地完成全年各項工作任務，努力推動全臺各項事業(yè)再上新臺階，取得新進步!
下面，我就學習貫徹落實好這次會議精神，再強調三點：
一要認真學習，深刻領會，切實貫徹落實好這次會
把這次會議精神學習好、領會好、貫徹好、落實好。
二要強化措施，狠抓落實，確保各項目標任務順利實現(xiàn)。今年全臺的工作思路、奮斗目標和工作重點已非常明確，關鍵是要抓好落實。臺屬各部（室）要按照臺上的安排部署和工作要求，結合部門實際，細化分解任務，靠實工作責任，強化保障措施，確保任務落實。要切實加強督導檢查，采取月匯報、季調度、半年工作督查、年終工作考核等有效措施，嚴格兌現(xiàn)獎罰，通過行政推動和利益驅動，扎實推進各項工作。
三要突出重點，攻堅克難，力爭實現(xiàn)全臺今年各項
重點工作開門紅。今年是市上確定的工作落實年，站在新的更高的起點上謀劃工作、跨越發(fā)展的起步之年。全臺上下一定要認清發(fā)展形勢，統(tǒng)一思想認識，按照“自我加壓、創(chuàng)新發(fā)展”的要求，認真謀劃好、啟動好、落實好今年各項，確保全臺事業(yè)發(fā)展實現(xiàn)首季開門紅，為順利完成全年奮斗目標定好調子，打好基礎。
今天的會議就開到這里，現(xiàn)在散會。
同志們：
現(xiàn)在開會。
今天，召開全市郵政工作座談會，主要任務，是聽取市局鄭永謙局長傳達省公司工作會議精神以及貫徹落實的相關要求，聽取市局楊瑞生副局長做經(jīng)營工作報告。同時，由市場部師海燕主任通報重點工作經(jīng)營情況。開好這次大會，對總結回顧2015年上半年全市郵政各項工作，分析當前及今后一段時期面臨的形勢和問題，部署下半年各項工作任務，具有重要意義。希望參會代表仔細聽取會議內容，積極討論，務實高效地思考、研究全市各項生產(chǎn)經(jīng)營工作，確保下半年圓滿完成全年各項既定目標，不辜負企業(yè)廣大職工的信任與重托。
現(xiàn)在進行大會議程：
首先，請市場部師海燕主任通報重點工作經(jīng)營情況。 師主任從業(yè)務經(jīng)營、運行管理、渠道建設等諸多方面對上半年重點工作進行了總結分析，并提出了具體的工作要求。下半年，各經(jīng)營單位要圍繞這些重點工作內容，積極進取、勤勉務實，將各項重點工作抓出成效，推進重點經(jīng)營工作和業(yè)務支撐工作穩(wěn)步向前。
下面，請市局楊瑞生副局長做經(jīng)營工作報告。
剛才，楊瑞生副局長代表市局作了經(jīng)營工作報告，全面總結和分析了上半年業(yè)務發(fā)展和經(jīng)營工作的特點，剖析了發(fā)展中面臨的問題，重點安排部署了下半年經(jīng)營管理工作?？梢哉f，上半年，我們的努力見到了一定成效，轉型發(fā)展和結構調整的戰(zhàn)略步伐有了初顯。下半年，我們應該緊抓市場機遇，直面行業(yè)挑戰(zhàn)，充分學習認識工作報告中的重點內容，并按照報告要求，抓金融轉型、抓結構調整、抓重點經(jīng)營、抓基礎建設。
下面進行第三項議程，大會經(jīng)驗交流。
首先請?zhí)瓤h局做經(jīng)驗介紹；
請市電子商務局做經(jīng)驗介紹；
請昔陽東冶頭支局做經(jīng)驗介紹；
請平遙柳根東路支局做經(jīng)驗介紹。
剛才，太谷局、電子商務局、東冶頭支局以及柳根東路支局分別從自身角度，分析闡述了業(yè)務發(fā)展的明確思路和有效措施，與會代表要結合各自實際，勤思考，多借鑒，對自身的發(fā)展要樹立信心，通過不斷實踐，復制或創(chuàng)新出各自轉型發(fā)展的坦途。
下面是討論時間，各位參會代表按照會議手冊的分組和地點開始討論。12點散會。家不在榆次的在培訓中心就餐。
全市郵政工作座談會主持詞
同志們：
現(xiàn)在開會。
剛才，參會代表就郵政業(yè)務發(fā)展的方方面面進行了積極的討論，分析市場、研究問題、獻言獻策，體現(xiàn)出了求真務實的工作作風和高度負責的主人翁意識。隨后，大會也做好了相應的梳理和歸納工作。
下面，請鄭永謙局長做重要講話，大家歡迎。
剛才，鄭局長全面宣貫了全省郵政座談會會議精神，并就抓好貫徹落實提出三點要求：一是認清風險和機遇，堅定發(fā)展信心，充分學習認識省公司、市局經(jīng)營工作報告中的重點內容，增強發(fā)展緊迫感，把握發(fā)展主動權；二是按照當前各項重點經(jīng)營工作要求，通過有效的工作實踐，加快金融轉型步伐，加強基礎體系建設，加速渠道能力落實，全力推進重點工作穩(wěn)步向前；三是分析工作中存在的“四風”問題，切實從思想上、根源上掃除我們的作風之弊，以優(yōu)良的作風確保把各項工作真正落到實處，使企業(yè)執(zhí)行力獲得有效提升，開創(chuàng)全市郵政轉型發(fā)展的新局面。
點，結合自身工作實際，按照會議要求將目前各項重點經(jīng)營工作加速推進、抓出實效；三是做好對照，彌補不足。鄭局長在講話中尤其對領導干部提出了切實的要求，各級領導干部要對照講話內容，找差距、補不足，抓好作風建設和能力建設，撲下身子干工作，不遺余力創(chuàng)事業(yè)，為全年各項工作指標的圓滿完成全力拼搏！
散會。
半年度工作會議主持稿篇十
個人做好半年度的工作總結有助于在下半年的時間里順利地開展工作,以下是小編整理收集的半年度工作總結范文，供大家參考!
時光流逝，不知不覺間，12年已經(jīng)過去一半，在公司各部門領導和負責人的配合下，財務科認真完成所有財務核算及收支工作，對公司各部門財務指標進行考核，分析及監(jiān)督，對各種報表的上報，帳務的處理等都已時間過半任務過半。
在編制預算、資金安排上做到量入為出，以下是我所總結的09年上半年財務工作總結，敬請各位領導提出寶貴意見。
一、以人為本抓管理，夯實基礎促工作。
1、堅持學習，不斷提高工作能力。
年初我們制定了科室學習計劃，堅持正常的科室集體學習與個人自學相結合的方式，組織科室人員學習政治理論知識和財經(jīng)專業(yè)知識，樹立終身學習的理念，營造濃厚的學習氛圍，努力建設“在學習中工作、在工作中學習”的學習型科室。
不斷吸收新知識，與時俱進，適應工作需要，提升整體工作能力。
引導科室人員團結一致、謙虛謹慎、真誠待人，踏實工作、加強品性修養(yǎng)，做一個高尚而有品位的人，樹立良好形象。
2、明確分工，落實工作責任制。
二、圍繞目標抓落實，扎實工作出成效。
1、上半年財務收支情況
2、規(guī)范財務管理，年初重新修訂了財務管理制度以及對縣級局的預算定額執(zhí)行標準，認真編制了全系統(tǒng)的財務總預算和各單位的財務收支預算，為規(guī)范財務管理提供了制度保證，今年對全系統(tǒng)的財務收支兩條線的執(zhí)行情況進行了檢查，檢查中沒有發(fā)現(xiàn)大的違反財經(jīng)紀律的問題，都是按財務制度的規(guī)定執(zhí)行。
3、加強報賬員隊伍建設，組織報帳員進行了微機應用技能培訓及相關業(yè)務知識培訓，下基層指導工作，提高了報帳員辦公室自動化應用能力和工作效力。
4、合理調度資金，保證全系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展的需要。
根據(jù)年度預算和全系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展需要，及時調度資金，保證了全系統(tǒng)日常工作的正常運轉。
5、對全系統(tǒng)固定資產(chǎn)進行了核查登記，組織下發(fā)了國家局配備執(zhí)法車輛和辦公用電腦、快檢裝置、復印機等現(xiàn)代辦公設備并組織安裝調試，使全系統(tǒng)的辦公條件又上了新的臺階，對全系統(tǒng)往來款進行了清查，為迎接省局的檢查做好了準備。
完善了固定資產(chǎn)臺賬，為下一步全面資產(chǎn)清查打下了基矗
6、積極整理會計檔案，規(guī)范會計檔案管理。
我們克服了時間緊、任務重的困難，組織全科室人員對20xx年的會計檔案進行整理歸檔，經(jīng)過一個多月的努力，完成了會計檔案歸檔工作。
7、完成了兩個縣局的基本建設初步設計方案，現(xiàn)正在辦理有關手續(xù)，預計今年年底能動工新建。
財務科在領導的關心指引下，兄弟部門的大力協(xié)助下，完成了新舊標準的順利更替，我們深知以前的工作不能說明什么，還有很多的挑戰(zhàn)與我們同行，請領導放心，財務科一定會一如既往、排除萬難，與其他兄弟部門一起幫領導分憂，做好財務部09年下半年工作計劃，盡全力完成領導交付的各種任務，為公司的發(fā)展貢獻自己應盡的力量!
加強集鎮(zhèn)集貿(mào)市場管理和環(huán)境衛(wèi)生管理工作,為經(jīng)營者和消費者排優(yōu)解難,維護他們的合法權益，促進集貿(mào)市場的繁榮和經(jīng)濟的發(fā)展，是社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的要求，也是學習實踐科學發(fā)展觀的.要求。
半年來，在鎮(zhèn)黨委政府的領導下，在上級有關部門支持配合下，按照黨委、政府的要求，圍繞環(huán)衛(wèi)站工作職責，始終堅持以人為本這一核心，樹立全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展的觀念，團結奮進、齊心協(xié)力，無論是服務還是管理都做到懂政策、講原則、顧大局、講禮貌、團結共事。
緊緊圍繞省委白書記提出的“個人現(xiàn)象一面旗、工作熱情一團火、謀事布局一盤棋”的要求。
努力做到“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”，做到本職工作和黨委、政府中心工作并重，團結謀事、共創(chuàng)效益。
半年來，主要抓了以下幾方面的工作。
一、加強政治理論、法律法規(guī)和各項規(guī)章制度的學習，提高思想認識，轉變工作作風。
1、認真學習各種理論知識和各級會議精神。
我站職工認真參加學習第三批學習實踐科學發(fā)展觀活動，樹立和落實全面發(fā)展、協(xié)調發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展的科學發(fā)展觀。
組織職工學習各種相關的法律法規(guī)。
在工作中認真宣傳和貫徹落實，做到依法辦公，按政策辦事。
2、認真學習鎮(zhèn)黨委、政府的各項規(guī)章制度，做到尊紀守法。
半年來，我站全體干部職工認真學習黨委政府的各項規(guī)章制度，并認真做到按時上下班，有病有事請假，認真遵守環(huán)衛(wèi)站規(guī)章制度，做好值班和交班工作，在節(jié)假日的街天堅持加班收費和維護市場秩序、垃圾清運等工作。
二、集貿(mào)市場管理工作
1、做好攤位的規(guī)劃設置和租賃工作。
隨著市場經(jīng)濟的不斷繁榮，市場管理也出現(xiàn)了新的問題和新的管理模式，為了便于管理，方便經(jīng)營者，經(jīng)過規(guī)劃設置了水果、服裝、蔬菜、百貨、副食、工業(yè)品、修理等攤位350多個，一次性出租攤位 174 個，收取攤位費41550.00元，另外還規(guī)劃了20多個停車位。
2、集貿(mào)市場管理和維護秩序工作。
隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展，集鎮(zhèn)集貿(mào)市場也越來越繁榮，市場管理也面臨新的問題，新的挑戰(zhàn)。
加強集貿(mào)市場管理和維護市場秩序也顯得尤為重要。
我站主要從整治新大街街心花園周圍亂擺攤點上入手，改善市場環(huán)境和市場秩序，同時對經(jīng)營者擺設攤點不合理進行糾正，有糾紛進行調解。
通過加強管理，市場經(jīng)營秩序良好。
3、市場攤位費收取工作。
我站從去年九月一日起全面停收集貿(mào)市場管理費后，只收取攤位費和衛(wèi)生費，經(jīng)過全體職工克服困難扎實工作，6月底，共收取市場攤位費 17649.00元。
三、環(huán)境衛(wèi)生管理工作
1、做好集鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生清掃承包工作。
我站對集鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生清掃工作作認真的分析研究后，上報黨委政府同意，決定采取競標的方式把整個新大街街道衛(wèi)生清掃承包給個人，經(jīng)過環(huán)衛(wèi)站精心準備和各競標人員的支持，以每年2萬元承包金承包給了個人，并簽訂了了相應合同書，于今年的8月1日到期。
2、做好環(huán)境衛(wèi)生清掃的檢查、督查工作。
在簽訂衛(wèi)生清掃合同同時，為使承包人更好的做好清掃工作，制定了衛(wèi)生清掃考核獎懲辦法，環(huán)衛(wèi)站采取定期的方法對清掃工作進行檢查并打分，在檢查過程中，針對存在的小問題限期整改，存在的大問題按考核標準進行扣分責令限期整改。
3、積極做好垃圾拉運工作。
我站職工輪流值班，不論職務高低，不管天晴下雨，不管是放假休息輪到自己值班，都是放下架子和面子，克服種種困難，放棄休息來做好垃圾清運任務，每天用3個多小時的時間把垃圾上上車后，拉運到5公里以外的垃圾堆放點，通個環(huán)衛(wèi)站全體職工付出勞動上半年拉運垃圾144車。
4、做好環(huán)境衛(wèi)生管理費的收取工作。
今年年初我站組織職工對新大街住戶，個體戶進行收取垃圾清運費，共收取垃圾清運費6272.00 元，同時輪流值班對每天賣菜攤位收取衛(wèi)生費，到6月底共收取衛(wèi)生費3006.00 元。
5、做好其它相關工作。
半年度工作會議主持稿篇十一
現(xiàn)在我們開始開會，請大家保持安靜，手機調整至靜音，不要隨意走動。
尊敬的各位領導、各位同仁，下午好！
今天，xxxx服務中心在這里召開20xx年年度工作報告，回顧一年來的工作業(yè)績，并展望明年的美好藍圖。
今天有幸邀請到公司領導xx總參加我們的會議，以我們熱烈的掌聲表示真誠的感謝！
今天的會議共有3項議程：
第一項議程是請各部門負責人和員工代表做工作報告及服務中心xx總做工作點評；
第二項議程是請xx總對服務中心進行工作指導；
xx經(jīng)理的報告指出圍繞公司“xx”特色服務執(zhí)行方案和服務中心具體措施開展親情服務工作，敢于創(chuàng)新、勇于探索，取得了較好的成績。
下面讓我們以熱烈的掌聲歡迎工程部xx經(jīng)理做“上半年工作總結和下半年工作報告”；
通過工程部xx經(jīng)理的報告讓我們看到各位技術人員為保證xxxx的設備設施正常運行和執(zhí)行“xx”特色服務做出的貢獻。
現(xiàn)在讓我們以熱烈的掌聲歡迎安防部xx經(jīng)理做“上半年工作總結和下半年工作報告”；
好！感覺xx經(jīng)理的報告，從報告中體現(xiàn)了安防部在保障xxxx業(yè)戶人身和財產(chǎn)做出了很大貢獻，是服務中心開展“xx”特色服務的堅強后盾。
接下來有請財務部會計xx為我們做上半年經(jīng)營指標完成和成本控制的情況！
感謝xx為我們提供了精確的財務數(shù)據(jù)，這也是我們勞動成果的體現(xiàn)。
下面是我們服務中心的員工代表：區(qū)域客戶主任xxx為我們做上半年工作報告，掌聲歡迎！
從客服部xx的報告中可以看出我們xxxx的基層員工的用心工作和敢于擔當精神風貌！
下面有請服務中心xx總對上半年工作做點評，掌聲歡迎！感謝xx總對服務中心點評，同時也為我們下半年工作指明了方向。
現(xiàn)在進行第二項議程是請xx總對服務中心進行工作指導；非常感謝xx總對我們工作的肯定，以及對我們的期望，請再以熱烈掌聲送給我們的xx總！
下面是會議第三項議程是對工作優(yōu)秀的員工進行嘉獎；
xxx、xxx、xxx、xxx（員工名單）。
以上就是今天的會議內容，感謝xx總在百忙中抽出時間參加我們的總結會議，請全體員起立，以熱烈的掌聲歡送公司領導xx總！
半年度工作會議主持稿篇十二
同志們：
今天是6月29日，今年上半年即將過去。為認真貫徹落實年初丹東、東港兩市市委、市政府經(jīng)濟工作精神，進一步鼓足工作干勁，采取措施保證工作再接再厲，更進一步。經(jīng)前陽開發(fā)區(qū)管委會研究決定，今天我們在這里召開上半年經(jīng)濟工作會議，會議主要任務是認真總結今年上半年經(jīng)濟工作，安排部署下半年經(jīng)濟工作任務。
認真開好這次會議，對于我們乘勢奮進，全面完成今年的各項任務，必將起到極大的推動作用。
參加今天會議的有：xx市委常委、前陽開發(fā)區(qū)管委會常務副主任寧永亮、前陽開發(fā)區(qū)副主任杜昆、副主任辛立軍；開發(fā)區(qū)各局、部、室領導、全體干部；各村兩委成員以及丹東、東港新聞媒體的朋友。
；二是由杜昆主任總結上半年經(jīng)濟工作，安排部署下半年工作；三是寧主任總結強調講話。會議大約需要一個半小時，希望大家嚴格遵守會議紀律，集中精力開好會議。
半年度工作會議主持稿篇十三
同志們：
現(xiàn)在開會。
為了貫徹省、市有關教育工作會議精神、全縣經(jīng)濟工作會議及縣上相關會議精神，回顧總結2015年我縣教育工作，安排部署2015年全縣教育工作，縣委、縣政府決定召開這次全縣教育工作會議。參加今天會議的有縣委棠委、常務副縣長黃強同志、縣人大邵海霞副主任、縣政協(xié)蒲正格副主席，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)長,
校園
周邊環(huán)境綜合治理成員單位負責人,縣直各學校、各學區(qū)及所屬各學校校長，教體局機關全體職工，共400余人。今天的會議共有四項議程，希望與會同志自覺遵守會場秩序，關閉手機，不要吸煙，認真聽取會議精神。
第一項：請縣教體局局長張新社同志報告工作。 ……
下面進行頒獎，會上只頒發(fā)獎牌,獎金會后到教體局領取。
第一組：請高中階段教育先進單位縣二中、雞川中學、縣一中的負責同志領獎。
……
第二組：請先進教育學區(qū)寺子學區(qū)、什川學區(qū)、北城學區(qū)、隴山學區(qū)的負責同志領獎。
……
第三組：請初級中等教育先進單位什川鄉(xiāng)初級中學、北城鄉(xiāng)初級中學、寺子鄉(xiāng)初級中學、隴山鄉(xiāng)茍家川學校、什川鄉(xiāng)太山學校的負責同志領獎。
……
第四組：請初級初等教育先進單位通渭縣西關
小學
、三鋪鄉(xiāng)中心小學、榜羅鎮(zhèn)中心小學、義崗鎮(zhèn)中心小學、寺子鄉(xiāng)鄭陽小學、馬營鎮(zhèn)大峴小學、碧玉鄉(xiāng)碧玉小學、新景鄉(xiāng)白楊小學的負責同志領獎。
……
第三項：簽訂責任書。請黃縣長跟校園周邊環(huán)境綜合治理成員單位簽訂校園周邊環(huán)境綜合治理目標責任書，與食品藥品監(jiān)督局等單位簽訂學校食堂及營養(yǎng)餐管理目標責任書，張新社局長與各學校簽訂教育系統(tǒng)目標管理責任書，責任書在座位上簽訂，簽好后帶走一份，留下一份。
……
第四項：請縣委棠委、常務副縣長黃強同志講話，大家歡迎。 ……
剛才，縣教體局局長張新社同志回顧總結了去年我縣教育工作，安排部署了今年教育工作。黃強副縣長作了重要講話，充分肯定了2015年全縣教育工作，客觀指出了目前工作中存在的突出問題，明確提出了今年的工作，重點講了六個“四”，重點突出，任務明確，要求具體，是今年我縣教育工作的指導性意見，我們一定要認真
學習
，深刻領會，抓好落實。會上，對2015年度教育工作中取得優(yōu)異
成績
的單位進行了表彰獎勵，簽訂了校園周邊環(huán)境綜合治理、學校食堂及營養(yǎng)餐管理、教育系統(tǒng)2015年度目標管理等責任書，同時下發(fā)了《通渭縣教育系統(tǒng)“規(guī)范管理年”活動實施方案》、《關于開展中小學教師教學技能大練兵活動的實施意見》、《通渭縣中小學生“六大習慣”養(yǎng)成教育實施意見》、《2015年全縣教育工作要點》等文件，對今年的教育工作安排得虛實結合、遠近結合、內外結合、主輔兼顧、責任明確，希望與會同志認真學習領會，切實抓好貫徹落實。下面，我就貫徹落實好這次會議精神提三點要求。
展，人人為教育發(fā)展獻計出力的良好氛圍，進而開創(chuàng)全社會重視教育、支持教育、興辦教育的良好局面。要牢固樹立“迎難而上，銳意進取”的攻堅意識，按照黃縣長和張局長的講話要求，消除畏難情緒，正視差距、直面問題，搶抓機遇、增強信心，以百倍的努力和卓有成效的工作重塑教育良好形象，贏得社會的尊重和群眾的滿意。
展。要牢牢抓住黨的群眾路線教育實踐活動這個機遇，將黨的群眾路線教育實踐活動的開展與日常教育教學工作結合起來，與鞏固去年開展的“政風行風建設年”活動成果結合起來，與“五評”活動結合起來，與效能風暴行動結合起來，查擺問題，反思不足，挖掘根源，狠下決心，解決疑難。
師德師風
、
安全
穩(wěn)定、經(jīng)費管理使用等方面的工作,更要警鐘長鳴、長抓不懈，健全制度、靠實責任、強化監(jiān)管,確保責任到人、落實到位。黨的群眾路線教育實踐活動縣上已經(jīng)啟動，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門也已陸續(xù)啟動，各學校要按照安排扎實開展，既要完成規(guī)定動作，還要結合工作實際開展諸如師德師風、安全管理等自選動作，開展“我是誰、為了誰、依靠誰”的大討論。
扎實實向前推進。為此，縣督察室、教育主管部門和相關業(yè)務部門要切實承擔起督辦落實責任，加大督辦檢查力度，及時發(fā)現(xiàn)并解決工作中出現(xiàn)的矛盾和問題，重大事項隨時向縣委、政府報告，指導和協(xié)調相關部門和單位高效率、高標準地抓好工作落實。教育主管部門要進一步加強督學責任區(qū)建設,加強對各項工作的過程考核和日常檢查，時時掌握各項工作的進展情況，及時分析工作中的難點，明確工作重點，推進各項工作有序進行。特別要盯住不抓落實的事,問責不抓落實的人,努力把全縣教育事業(yè)推上一個新高度，真正做到讓縣委、縣政府放心，讓全縣人民滿意。
同志們，天道酬勤、汗水凝金；一分耕耘，一分收獲。今年的重點工作已經(jīng)明確，關鍵靠落實。我堅信，在縣委、縣政府的正確領導下，在教育系統(tǒng)全體同志的奮力拼搏下，我們一定能完成教育工作的各項目標和任務，為建設富裕文明、開放和諧的新通渭做出我們應有的貢獻。最后，祝大家在新的一年里身體健康，工作順利。
今天的會議到此全部結束，現(xiàn)在散會。
尊敬的各位領導、老師們，大家好！
今天，我們在這里歡聚一堂，召開全鄉(xiāng)教育工作會議暨慶祝第31個教師節(jié)。今天的教育工作會議是在教育局正確領導下，在鄉(xiāng)黨委、政府的關心支持下，經(jīng)認真研究而召開的。首先我代表全鄉(xiāng)教育戰(zhàn)線上的師生員工，向指導、支持我們工作的鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府領導，表示衷心的感謝！這次會議的主要任務是回顧2015年的工作，安排布署新一年的工作，統(tǒng)一思想，明確目標，強化責任，把新一年的工作做的更好。出席今天會議的有：東泉鄉(xiāng)主要領導，各校全體教職員工。 今天的會議共有七項議程，下面逐項進行。
第一項：請全體起立，湊國歌。
第二項：請學區(qū)校長任新玉做全鄉(xiāng)教育工作報告。
第三項，請東泉鄉(xiāng)政府段鄉(xiāng)長宣讀2015年度表彰決定。 第四項：為受表彰的先進單位及個人頒獎。
第一組：為獲得教育工作先進單位的王門小學、東泉小學、獲得德育工作先進單位韓川小學、清坪小學、安全工作先進單位的直溝小學頒獎。請單位負責人上臺頒獎。
骨干教師稱號的趙進寶、成愛明、張君梅頒獎。請上臺頒獎。
第三組：為獲得全鄉(xiāng)優(yōu)秀教師的王文華、成小艷、王小軍、王新明、張君梅頒獎。請上臺頒獎。
第四組：為獲得全鄉(xiāng)優(yōu)秀班主任的張德存、范明祥、蒲興德、趙進寶、李利平頒獎。請上臺頒獎。
下面進行 第五項交流發(fā)言。
1、 先進單位代表馬銀奎發(fā)言。
2、 優(yōu)秀教師代表王文華發(fā)言。
3、 優(yōu)秀班主任代表蒲興德發(fā)言。
下面進行第六項，簽訂責任書。請各學校校長于東泉學區(qū)簽訂責任書。
第七項：我們以熱烈的掌聲歡迎東泉鄉(xiāng)黨委黃書記講話。 剛才，我們聽了黃書記的講話。黃書記的講話主題鮮明，具有很強的針對性和指導性。首先對過去一學年全鄉(xiāng)教育工作取得的成績作了充分肯定，在此基礎上，對照高標準，認真查找了存在的問題和不足，然后對新學年的教育工作進行了周密規(guī)劃和部署。黃書記的講話提出了全鄉(xiāng)教育工作應堅持新形勢下的高標準，實施工作思路，工作方法和工作機制的全面創(chuàng)新，全面提升教育質量和辦學效益，并要在育人水平、教育質量等方面努力實現(xiàn)新跨越。我們將按照縣教育體育局、鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的統(tǒng)一安排布署，明確責任，求真務實，團結一心，自我加壓，負重奮進，不辜負全鄉(xiāng)父老鄉(xiāng)親對我們的期望，為東泉教育的快速發(fā)展做出更大的努力。 最后祝各位領導、全體教師全家
幸福
、身體建康！
同志們：
現(xiàn)在開會，請大家保持安靜。
為了認真貫徹落實市、縣教育工作會議精神，鎮(zhèn)黨委、政府決定今天召開全鎮(zhèn)教育工作會議，主要任務是總結2015年度全鎮(zhèn)教育工作，表彰獎勵教育教學工作中涌現(xiàn)出的先進單位和優(yōu)秀教職工，分析當前教育工作存在的問題和教育改革發(fā)展面臨的新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn)，安排部署2015年全鎮(zhèn)教育工作，進一步統(tǒng)一思想，明晰思路，夯實責任，確保2015年教育工作各項任務全面完成,努力推進全鎮(zhèn)教育事業(yè)又好又快發(fā)展，辦好讓人民群眾滿意的教育。
參加今天會議的有：鎮(zhèn)黨委解書記（鎮(zhèn)政府王鎮(zhèn)長）、學區(qū)周主任、中學萬校長、中心小學王校長、各小學、村學及幼兒園全體教師，約150人。
今天會議的議程有九項：
下面進行第一項：請學區(qū)主任周繼軍同志傳達全縣教育工作會議精神；……
會議進行第三項：頒獎；
1、全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)先進單位：甜水鎮(zhèn)第二小學、甜水鎮(zhèn)中心幼兒園、甜水鎮(zhèn)趙掌小學、甜水鎮(zhèn)樊灣灣村學，請學校負責人上臺領獎。
2、先進個人分五組進行：
第一組：請萬建琪、王旭輝、劉建麟、鄧理芳、鄭叡、周紅平、李巧花老師上臺領獎；
第二組：請張興民、劉娜、李斌、張雪玲、李蕓、王瑞瑞、劉天忠老師上臺領獎；
第三組：請何燕燕、王彥宏、宋菊娜、穆田、施玲玲、呂文舉、田海艷老師上臺領獎；
第四組：請魏發(fā)龍、徐建東、孫兆華、高領紅、史秉彥、孟芳芳、曹迪老師上臺領獎；
第五組：請楊耀雄、田海艷、王瑞瑞、魏宗慧、陳曉婧、安振娥老師上臺領獎。
……
會議進行第五項：請受獎教師代表曹迪老師發(fā)言；……
會議進行第六項：請中心小學校長王旭輝同志發(fā)言；……
會議進行第七項：請中學校長萬建琪同志發(fā)言；……
會議進行第九項：請鎮(zhèn)黨委解書記（鎮(zhèn)政府王鎮(zhèn)長）做重要講話。
實進行了全面分析和統(tǒng)籌安排。下面我就如何貫徹落實會議精神，切實做好2015年教育各項工作，提以下三點要求：
一是要抓好學習貫徹，深刻領會會議的精神實質。這次全鎮(zhèn)教育工作會是經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府同意召開的一次十分重要的會議。解書記（王鎮(zhèn)長）、周主任的講話中清楚地表明了我鎮(zhèn)教育工作的'主流導向。各學校一定要提高認識，認真學習講話精神，深刻領會2015年教育工作的工作思路和主要目標，全面推進精細化管理，規(guī)范學校辦學行為，提升管理水平和辦學品位。二是狠抓各項目標任務的落實。各學校要根據(jù)教育目標管理責任書進一步分解工作任務，合理分工，具體到人，確保學校各項工作和目標任務圓滿完成。三是突出重點，全面推進。會后，各學校務必按照本次會議精神，切實加強組織領導，樹立教育和安全并重的意識，對各項工作都要抓緊、抓好、抓實、抓出成效，確保教學上水平，安全無事故。 同志們，振興泰安，教育先行。抓好教育事業(yè)的改革和發(fā)展，事關全民素質的提高，事關全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會的發(fā)展和進步。希望各學校嚴格按照今天會議的安排部署，進一步振奮精神，堅定信心，突出重點，真抓實干，努力推動我鎮(zhèn)教育工作實現(xiàn)新突破。
今天的會議到此結束，散會。
尊敬的貴****、同志們、老師們：
大家好，今天我們在這里舉行2015年教育工作會議，回顧2012年教育發(fā)展取得的成績，展望未來為2015年教育工作制定切實可行的計劃，謀求教育事業(yè)的新突破、新發(fā)展。
今天會議的議程有三項。
下面會議進行第一項，請*****總結2012年教育工作并對2015年教育工作進行部署。
下面會議進行第二項，請****簽訂目標責任書，*****簽訂目標責任書。首先請*****負責同志上臺簽訂目標責任書。
下面請******上臺簽訂目標責任書。
下面會議進行第三項，讓我們以熱烈的掌聲歡迎***作重要講話。
教育事業(yè)是利國利民的千秋之業(yè)，黨的提出要實現(xiàn)教育現(xiàn)代化，我們工作的總體要求就是以立德樹人為切入點，辦好讓人民滿意的教育，希望大家以良好的精神狀態(tài)和優(yōu)良的作風，盡職盡責，為建設***現(xiàn)代化而努力奮斗。這次會上還下發(fā)了《**》等文件，希望大家會后認真組織學習，明確職責和分工，做好義務教育均衡發(fā)展的具體工作。
今天的會議到此結束，散會。
2
各位領導、同志們：
新年好！今天是農(nóng)歷正月十二，首先我代表縣教育局黨委，代表謝局長和我個人向大家拜個晚年，祝大家兔年大吉，好運連連！我們在這里隆重召開2011年全縣教育工作會議，共商我縣教育大計，共筑教育新藍圖。出席今天會議的領導有：縣委棠委、縣委宣傳部部長劉愛民，縣人大副主任劉秋生，縣人民政府副縣長周芙蓉，縣政協(xié)副主席姜勇；與會成員有：縣教育局班子成員、股室長以上干部、縣直各教育單位黨政一把手、各鎮(zhèn)鄉(xiāng)中心校書記、各民辦學校校長、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心完小以上學校校長共130余人。讓我們以熱烈的掌聲向出席本次會議的各位領導表示衷心的感謝?。ㄕ坡暎┩瑫r，也祝參加今天會議的教育工作者、校長們新年愉快！工作順利?。ㄕ坡暎┙裉斓臅h共有五項議程。
下面，會議進行第一項議程，請縣教育局局長謝祚喜同志做全縣教育工作報告。
現(xiàn)在進行會議第二項議程，請縣教育局黨委委員李忠新同志宣讀《關于表彰全縣教育系統(tǒng)目標管理先進單位的通報》。
請獲得2015年度教育目標管理先進單位的負責人上臺領獎。
讓我們以熱烈的掌聲向獲獎單位表示祝賀！
下面進行會議第四項議程，縣直各單位、各鎮(zhèn)鄉(xiāng)中心校負責人與縣教育局簽訂計劃生育、綜治安全信訪穩(wěn)定、廉政建設、教育收費、安全生產(chǎn)、校務公開工作責任狀。
請各單位一把手按秩序將責任狀交到謝局長手中。 下面，進行第五項議程，請縣教育局副局長羅均友同志安排2011年春季開學工作。
下面，進行第六項議程，讓我們以熱烈的掌聲有請 （領導）做重要講話。 （領導）的講話對我縣教育工作給予了充分的肯定，對我們新年的工作寄予了殷切的期望，為我們今后的工作提出了中肯、懇切的要求，請大家認真體會消化、貫徹落實。
各位領導，同志們：會議的主要議程已經(jīng)完成。今天的會議會風很好，大家聽得很認真。為了貫徹落實好這次會議精神，我再講三點意見：
一、要準確把握會議主題，認真領會2011年教育工作的新方向和新思路，根據(jù)實際情況制定本單位工作思路。
二、要認真貫徹會議精神。各單位一把手和學校校長要組織各種形式的學習活動，科學貫徹落實會議精神。
三、要明確重任，切實從自身出發(fā)，從小事做起，積極為我縣教育事業(yè)作出新的更大的貢獻。
最后，祝各位領導、同志們新春愉快、身體健康、工作順利、闔家幸福！散會！
半年度工作會議主持稿篇十四
感謝給我在這次半年度工作會議發(fā)言的機會，我將敞開心扉，談談自己的。
心得體會。
20xx年上半年，本人在公司各級領導的正確領導下，在同事們的團結合作和關心幫助下，較好地完成了上半年的各項工作任務，在業(yè)務素質和思想政治方面都有了更進一步的提高?，F(xiàn)將半年來取得的成績和存在的不足總結如下：
一、思想政治表現(xiàn)、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面半年來，本人認真遵守勞動紀律，按時出勤，有效利用工作時間;堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心。積極主動學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責地對待每一項工作。
二、工作能力和其它方面我的工作崗位是一名司機，責任和安全一直都是我的工作宗旨，在出車的過程中嚴格要求自己，做到小心安全駕駛車輛，把混凝土安全快捷送到用戶工地。每天出車很辛苦，尤其是夜間出車又困又累，但是我們都能做到保證安全的前提下盡量的多拉。駕駛攪拌車的技術含量較高，在平時的工作中，我能夠做到車輛的維護和保養(yǎng)，同時愛護車輛。有點小的故障能自己修理的我自己來完成，盡量的為公司節(jié)約點維修費用，也提高了我駕駛的車的出勤率。在安全方面我這半年來沒有責任事故，車輛衛(wèi)生方面也做到公司的要求。
三、存在的不足總結半年來的工作，雖然取得了一定的成績，自身也有了很大的進步，但是還存在著以下不足：
一是有時工作的質量和標準與領導的要求還有一定差距。一方面，由于自控能力不太高，有時在路上會超速。另一方面，為了個人利益，上主機挑活。
二是有時工作敏感性還不是很強。對領導交辦的事不夠敏感，有時工作沒有按時完成。由于新司機上車不懂工作流程，我沒有認真對待這件事，導致后來粘罐事件。
三是責任心還不夠強，到工地沒有按規(guī)定下來查看路況，麻痹大意。
下半年我將進一步發(fā)揚優(yōu)點，改進不足，拓寬思路，求真務實，全力做好本職工作。打算從以下幾個方面開展工作：
一是加強工作統(tǒng)籌。根據(jù)公司領導的年度工作要求，對下半年工作進行具體謀劃，明確內容、時限和需要達到的目標，加強部門與部門之間的協(xié)同配合，把各項工作有機地結合起來，理清工作思路，提高辦事效率，增強工作實效。
二是加強工作作風培養(yǎng)。始終保持良好的精神狀態(tài)，發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細致、積極進取的工作作風。
三是作為一名司機，一言一行都代表著公司的形象，在工地認真的為客戶著想，熱情的為客戶服務讓客戶滿意。為客戶著想也就是為公司著想，只有客戶滿意了我們的公司才會更加的強大，更好的發(fā)展。所以我要加倍努力的工作為了公司的發(fā)展做出自己的貢獻。
回顧這半年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將半年來的工作情況總結如下：
一、辦公室的日常管理工作。辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的負責人，自己清醒地認識到，辦公室是總經(jīng)理室直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、提供調研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料，數(shù)據(jù)。有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。
1、理順關系，辦理公司有關證件。公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開始，需要辦理相關的手續(xù)及證件。我利用自己在xx部門工作多年，部門熟、人際關系較融洽的優(yōu)勢，積極為公司辦理各類證件。通過多方努力，我只用了月余時間，辦好了xxx證書、項目立項手續(xù)xxxx產(chǎn)權證產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調作用。
2、及時了解xxxxx情況，為領導決策提供依據(jù)。作為xxxxx企業(yè)，土地交付是重中之重。由于xxx的拆遷和我公司開發(fā)進度有密切關聯(lián)，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到xx、xx拆遷辦等單位，積極和有關人員交流、溝通，及時將所了解的拆遷信息、工作進度、問題反饋到總經(jīng)理室，公司領導在最短時間內掌握了xxxxxx及拆遷工作的進展，并在此基礎上進一步安排交付工作。
3、積極響應公司號召，深入開展市場調研工作。根據(jù)公司(0x號辦公會議精神要求，我針對目前xx房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價格、市場需求、發(fā)展趨勢等做了詳細的市場調查。先后到土地、建設、房管部門詳細了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項數(shù)據(jù)指標，走訪了一些商業(yè)部門如xx，xx又到xx花園、xx花園、xx小區(qū)調查這些物業(yè)的租售情況。就x號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出“商業(yè)為主、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧”開發(fā)個人設想。
協(xié)議書。
整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項。
規(guī)章制度。
基礎上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。
5、落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作，根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了。
勞動合同。
按照有關規(guī)定到勞動管理部門辦好繳納社保(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險)的各項手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性解決員工的后顧之憂。
6、切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預算審批制度，組織落實公司辦公設施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調配和實物管理工作。辦公室裝修完畢后，在x月份按照審批權限完成了購置辦公用品、通訊、復印機、電腦等設備的配置工作。切實做好公司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續(xù)，嚴格按照程序核定使用標準。
7、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務工作。董事會在xxxx召開期間，認真做好會場布置、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。
二、加強自身學習，提高業(yè)務水平由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經(jīng)過不斷學習、不斷積累，已具備了辦公室工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面，經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。
三、存在的問題和今后努力方向半年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，辦公室主任對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高;第二，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調的不是十分到位;第三，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。在新的一年里，自己決心認真提高業(yè)務、工作水平，為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到：第一，加強學習，拓寬知識面。努力學習房產(chǎn)專業(yè)知識和相關法律常識。加強對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡、走向的了解，加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數(shù);第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;第三，注重本部門的工作作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平。遵守公司內部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。
自年初以來，管委會在市委、市政府的正確領導下，以科學發(fā)展觀為指導，突出又好又快發(fā)展這一主題，以建設經(jīng)濟型、生態(tài)型、和諧型工業(yè)基地為目標，加快工程項目建設，加大基礎設施投入，規(guī)范內部管理，優(yōu)化投資環(huán)境，深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，使基地經(jīng)濟和各項事業(yè)進一步走向健康發(fā)展軌道。
一、基地基本情況。
目前，基地轄區(qū)面積21.4平方公里，已入駐企業(yè)12家，其中10家已投產(chǎn)，另有寧夏藍伯碳素公司和青鋁自備電廠2家企業(yè)正在建設之中。截至6月底，已完成工業(yè)產(chǎn)值1.5億元，完成工業(yè)增加值4000萬元。
二、工作完成情況。
1、認真貫徹落實吳忠市委[20xx]3號會議紀要精神，加強班子建設，擴充工作力量，管委會現(xiàn)有兩名領導，在原有4名工作人員的基礎上，又從青銅峽市相關部門抽調工作人員6名，現(xiàn)有工作人員10名，壯大了管委會工作隊伍。
2、調整了管委會內部機構，進一步加強隊伍建設，明確了各部(組)工作職責，細化了工作任務。同時，建立和完善了管委會《財務管理制度》、《考勤制度》、《請銷假制度》、《衛(wèi)生管理制度》、《食堂管理制度》、《車輛管理制度》、《門衛(wèi)值班制度》等7項相關管理制度，以制度約束，加強內部管理，提高了工作效率。
3、上半年，投資240萬元，新增綠化面積1200畝，栽植各類樹木8.3萬株;投資236萬元，新增節(jié)水滴灌面積700畝;從xx年至今，累計綠化面積已達3000多畝，栽植各種樹木25萬余株，其中采用節(jié)水滴灌1300畝，基本形成了環(huán)基地防護林帶。
4、結合基地實際情況和氣候條件，組織工作人員晝夜24小時輪流值班，精心呵護、科學管理、適時灌水施肥，確保現(xiàn)有樹木成活率達到98%以上;并先后制定了《青銅峽新材料基地林木綠化管理規(guī)定》、《青銅峽新材料基地轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)定》和《新材料基地國土資源管理規(guī)定》等，有效制止了亂采、亂挖、亂占行為，基地整體環(huán)境得到進一步改善。
5、投資10萬元新修沙石路3.5公里。截至目前，基地共建成道路6條，長約14.4公里，其中硬化道路1條，長4.4公里，修建簡易沙石路5條，長約10公里，環(huán)基地路網(wǎng)基本形成。
6、主動協(xié)調供電部門，先后籌措資金21.5萬元，完成了立新變518車站線改造工程，解決了基地所屬企業(yè)用電問題。
7、委托寧夏輕工業(yè)設計院完成了基地20xx—20xx年總體規(guī)劃修編和產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃編制工作，現(xiàn)已通過青銅峽市委、政府的評審，待修改完善后上報吳忠市。
8、7月下旬，已委托自治區(qū)環(huán)保局為基地編制新材料產(chǎn)業(yè)基地環(huán)評規(guī)劃。
9、認真做好保增長、保穩(wěn)定、保民生工作，積極協(xié)調督促基地10家企業(yè)(其中5家鐵合金廠，2家鉛廠，1家電石廠，1家化工廠、1家硫酸廠)全部恢復生產(chǎn)，現(xiàn)有在企就業(yè)人員達1500人，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定;協(xié)調銀行幫助企業(yè)貸款解決流動資金1600萬元，其中燕趙公司1000萬元，恒源公司600萬元，確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營正常運行;積極幫助企業(yè)解決用電、用水的突出問題，特別是多次與大壩鎮(zhèn)協(xié)調解決青鋁自備電廠備用水源，使該工程按計劃順利實施;對前來洽談投資置業(yè)的企業(yè)，派專人全程跟蹤提供全方位服務，積極辦理各類準入手續(xù)。
10、積極爭取華能大壩發(fā)電公司和大唐國際大壩發(fā)電公司工業(yè)用水水權工作，抓緊日供水3萬立方米項目的勘察設計工作，已落實該項目銀行貸款資金4000萬元。
11、招商引資工作方面：目前，洽談引進項目5個，協(xié)議引進資金約9.3億元;其中：寧夏藍伯炭素公司投資xx萬元建設年產(chǎn)8萬噸電極糊項目，現(xiàn)已開工建設;中源鋁材有限公司投資6000萬元建設年產(chǎn)3.1萬噸再生鋁及鋁合金項目，已通過自治區(qū)經(jīng)委項目備案和區(qū)環(huán)保局環(huán)評報告書技術論證及審批工作，計劃8月初開工建設;恒源公司和美國太亞采集團公司合作投資1.5億元建設年產(chǎn)15000噸醫(yī)藥中間體生產(chǎn)項目，正在籌措項目資金;信匯物資購銷有限公司投資2億元建設20萬噸再生燃料油項目、銀川大瀛新技術材料有限公司和鄭州拓普軋制技術有限公司合作投資4.98億元建設年產(chǎn)20萬噸高精度冷軋薄板項目都正在編制環(huán)評報告書。另外，大唐國際新能源公司太陽能項目、山東濟寧利用脫硫石膏粉生產(chǎn)水泥建材項目、銀川昊鑫盛有限公司建設鋼結構項目正在洽談之中。
12、每季度組織各企業(yè)負責人召開企業(yè)安全生產(chǎn)座談會，并相繼下發(fā)《關于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)的通知》和《關于對基地入駐企業(yè)進行安全生產(chǎn)檢查的通知》等文件，經(jīng)常督促企業(yè)抓好安全生產(chǎn)工作，做到警鐘長鳴，常抓不懈，上半年安全生產(chǎn)工作呈現(xiàn)零事故率的良好局面。
13、認真落實學習實踐活動。根據(jù)市委《關于開展第二批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的實施方案》的總體部署和要求，在指導檢查組的精心指導和幫助下，我委周密安排、穩(wěn)步推進，順利完成了第一、第二階段的各項工作，取得了階段性成效，現(xiàn)已轉入第三階段的整改落實工作。
三、存在問題。
1、由于受金融危機影響，電石、粗鉛市場價格大幅度下滑，恒源、青寶、燕趙等3戶企業(yè)年內實現(xiàn)達產(chǎn)、達標、達效還有相當大的差距。
2、近年來，雖經(jīng)兩級市委、政府的大力支持，相繼修建了濱河快速通道、立馬公路、基地中央大道、供水設施和3000畝環(huán)基地防護林帶的建設，但基地環(huán)境還是沒有從根本上得到改善，基礎設施條件差，功能不完善，離現(xiàn)代工業(yè)園區(qū)標準相差甚遠，還需加大基礎設施建設力度，改善基地投資環(huán)境。
3、因管委會至今未能被自治區(qū)政府批準，機構不健全，給管委會工作帶來一定困難;基地管委會未設立黨組織，對企業(yè)黨建工作和精神文明建設不能發(fā)揮應有的指導作用。
我委將繼續(xù)以學習實踐科學發(fā)展觀為指導，加大工作力度，加快工作步伐，提高工作效率，重點抓好以下幾個方面的工作。
1、抓緊時間做好基地用水項目的開工建設，(包括取水權、運行等)爭取9月份動工建設。
2、積極做好招商引資工作，爭取再有兩家企業(yè)入駐基地開工建設。
3、做好基地內道路規(guī)劃設計工作，爭取國家開發(fā)銀行中長期貸款資金3000萬元，力爭8月底開工建設。
4、進一步做好基地林帶管護工作，確保已成活樹木的現(xiàn)有成活率。
5、積極配合自治區(qū)環(huán)保局，爭取10月底完成新材料產(chǎn)業(yè)基地的環(huán)評規(guī)劃。
6、積極協(xié)調，優(yōu)化服務，促使企業(yè)加強企業(yè)管理，達產(chǎn)、達標、達效，完成市上下達的各項目標任務。
7、加大力度協(xié)調各企業(yè)，主動做好安全生產(chǎn)、環(huán)境衛(wèi)生整治、節(jié)能減排等工作。
8、加強內部管理，不斷制定完善管委會各項工作制度，進一步做好黨風廉政建設、社會治安綜合治理、精神文明建設、效能建設等工作，以優(yōu)異的成績向新中國成立60周年獻禮。
半年度工作會議主持稿篇十五
同志們：
回顧過去，創(chuàng)業(yè)堅辛，成績斐然；展望未來，繼往開來，任重道遠。這次會議，是一次承上啟下、具有深刻意義的重要會議。會上，各企業(yè)部門負責人就上半工作完成情況和下半工作安排作了很好的匯報，對上半工作總結比較具體，比較深刻，同時也提出了存在的問題和不足，對下半工作安排也很全面，很細致。半度工作報告，在充分肯定了上半取得成績的同時，認真分析了的形勢，明確提出了下半工作的總體要求、工作重點和主要措施，內容充實，觀點明確，重點突出，進一步堅定了我們做好下半工作，全面完成全工作目標的信心和決心；同時，對全體管理層提出了殷切的希望與要求，使我們進一步明晰了責、權、利的關系，是鼓勵，更是一種鞭策，讓我們時刻保持清醒的頭腦，努力工作，奮發(fā)有為，勇于承擔，為實現(xiàn)度工作目標盡到自己應盡的責任?？偟膩碇v，會議開得很成功，這次會議認真分析了的形勢，明確了今工作的總體思路、目標和主要任務，內容充實，重點突出，既是一次對上半工作的總結大會，又是一次繼續(xù)深入推進發(fā)展，努力開創(chuàng)各項工作新局面的動員大會。會議時間雖短，但開得很成功，達到了統(tǒng)一思想、明確任務、理清思路、再鼓實勁，努力完成度工作目標，促進公司各項工作保持良好發(fā)展勢頭的目的。
通過今天的會議，各部、各企業(yè)要迅速貫徹今天會議精神，認真領會馮主席的報告精神，切實按照馮主席布置的工作目標，轉變觀念，振奮精神，認真落實，周密安排，并以馮主席提出的幾點要求去履行自己的職責和使命，提神提速，聚精聚氣，以嶄新的精神面貌和工作作風投入到下半的工作中去，堅持董事局的領導，以股東利益、公司利益為重，自覺接受監(jiān)管，憑良心做人，靠本事吃飯，為全面實現(xiàn)度工作目標而努力奮斗！
會議到此結束。在散會前有個通知：
一，下午各部、各企業(yè)分組學習討論半度工作報告，會議地點自行安排。
二，中午就餐在。
謝謝大家！
散會。
半年度工作會議主持稿篇十六
主持詞。
是大型會議或正規(guī)會議必備的文字材料在整個會議過程中起指揮、引導作用。那么年度工作會議主持詞要怎么寫呢?下面是本站小編給大家整理的20xx年年度工作會議主持詞，僅供參考。
尊敬的各位領導、同志們：
過去的一年，我們的工作取得了一定的成績，今天，我們在這里召開20xx。
會議，主題是認真總結回顧20xx年正海的工作，安排部署20xx年主要工作任務，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，理清思路，推動各部門、項目的工作在新的一年里再上新臺階。
今天出席會議的有我們西安xx物業(yè)管理服務有限公司總經(jīng)理xxx和副總經(jīng)理xxx及我們在職的全體員工。
大會會議共五項議程：
(一)各部門、項目依次作20xx年度工作總結報告;。
(二)公司副總經(jīng)理部署20xx年主要工作任務;。
(三)表彰20xx年度優(yōu)秀員工、優(yōu)秀管理者及鼓勵獎;。
(四)優(yōu)秀員工代表講話、優(yōu)秀管理者講話;。
(五)總經(jīng)理做重要講話。
下面，進行會議第一項議程，請各部門、項目依次作20xx年度工作總結報告;。
下面，進行會議第二項議程，請公司副總經(jīng)理部署20xx年主要工作任務;下面，進行會議第三項議程，為20xx年度年度優(yōu)秀員工、優(yōu)秀管理者及鼓勵獎頒獎。
根據(jù)民主評議結果和領導小組研究考評，選出20xx年度優(yōu)秀員工5名、優(yōu)秀管理者2名、鼓勵獎3名。首先有請公司副總經(jīng)理宣讀獲獎名單。下面，請總經(jīng)理為正海20xx年度優(yōu)秀員工進行頒獎表彰。
下面，請總經(jīng)理和徐軍懷副總經(jīng)理為正海20xx年度優(yōu)秀員工進行頒獎表彰。
下面，請副總經(jīng)理為正海20xx年度鼓勵獎進行頒獎表彰。
下面，進行會議第五項議程，有請王國紅總經(jīng)理做重要講話。
今天會議的議程到這里全部進行完畢。會上，我們總結回顧了xx20xx年的工作，公司副總經(jīng)理安排部署了20xx年工作的主要任務，總經(jīng)理也也做了重要的指導性講話，既肯定了中心工作取得的成績，也指出了工作中存在的不足，并對20xx年xx的工作提出了具體、全面的希望。會后，我們一定要深入認真學習，抓好落實，領會這次會議的精神。在此也衷心感謝各位領導對我們工作的關心與指導，感謝各位同事對正海的幫助和支持。在今后的工作中，我們將在上級領導的正確帶領下，團結一心，共同努力，務實開拓，不斷創(chuàng)新，力爭各項工作再創(chuàng)新局面!
會議到此結束，接下來請全體與會人員休息。
同志們：
現(xiàn)在開始開會。今天，支隊隆重召開20xx年度工作會議，旨在全面總結20xx年的工作，深刻分析當前消防工作和部隊建設面臨的形勢，全面部署20xx年度工作目標任務。
今天，在百忙之中出席支隊工作會，讓我們用熱烈的掌聲向xxx的到來表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝。參加會議的還有分局xxx、支隊黨委成員以及全體官兵。本次會議共有五項議程。
現(xiàn)在，會議進行第一項議程：請xxxxxx代表支隊黨委向大會。
工作報告。
……。
會議進行第二項議程：宣讀支隊表彰決定，并對獲獎代表進行頒獎。
……。
下面，請受到表彰的先進代表：xxx、xxx、xxx、xxx上臺領獎。
支隊還有xxx、xxx、xxx、等xxx名同志被評為先進個人或被總隊、支隊嘉獎，在此一并向他們表示祝賀!
會議進行第四項議程：有請分局xxx作重要講話。
……。
會議進行第五項議程：讓我們以熱烈的掌聲歡迎市消防總隊袁明清副政委作重要講話。
……。
同志們!這次會議時間雖短，但主題鮮明、內容豐富、安排緊湊、成效顯著，是一次鼓勁、務實的大會。各部門宣讀了20xx年度工作目標和任務，還表彰了20xx年度先進個人。xxxxxx代表分局黨委作了重要講話，全面客觀地回顧總結了支隊過去一年的工作，并提出推進全區(qū)消防工作的期望和要求，語重心長、情真意切，讓人深受教育和啟發(fā)，倍感親切和鼓舞，全體官兵一定要以此為動力，努力把我們的各項工作推向新的高度。
下面，就貫徹落實會議精神，我再強調三點意見：
一是要認真領會，及早謀劃。工作會已為今年消防工作的開展提出了要求，指明了方向，支隊也有具體安排和部署，各部門及中隊要認真領會今天會議的精神，針對工作上的弱點、難點去思考、去排查、去分析，結合單位實際，按照年度工作目標任務，按照規(guī)定時限、落實責任人，抓好各項工作落實。
二是要正視問題，負重前行。過去一年，在全隊官兵的共同努力下，我們做了大量卓有成效的工作，確保了全區(qū)火災形勢總體平穩(wěn)和部隊高度穩(wěn)定。但我們也要清醒地看到，我們的工作還存在一些問題，個別官兵責任意識淡薄，執(zhí)行力弱，特別是從日常的檢查和總隊督察可以看出，有的官兵對轄區(qū)重點單位、部隊裝備性能還不夠熟悉;我們在防火監(jiān)督工作中還存在很多漏洞，存在的火災隱患還未完全從源頭上根除，火災形勢仍然嚴峻。但同志們不要氣餒，支隊黨委相信大家，希望同志們進一步堅定信念，放開手腳，負重前行，用更出色的業(yè)績去驗證每一名官兵的價值。
今天的會議到此結束，散會!
同志們：
現(xiàn)在開始開會。開會之前，強調一下會場紀律，請大家把手機打到振動狀態(tài)，不要在會場抽煙和隨意走動。今天的會議主要內容是召開全縣衛(wèi)生系統(tǒng)20xx年工作會議，會議的主要任務是：總結回顧20xx年衛(wèi)生工作，傳達全市衛(wèi)生工作會議的重要精神，表彰20xx年度衛(wèi)生工作先進單位，安排部署20xx年全縣的衛(wèi)生工作并簽訂目標。
責任書。
參加今天會議的有各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位領導班子成員和局機關全體工作人員。
今天上午會議的議程共有四項：
下面請榮獲20xx年度衛(wèi)生工作的優(yōu)勝單位上臺領獎：分兩批頒發(fā)，第一批頒發(fā)6個單位，第二批頒發(fā)7個單位，一共13個單位。首先請：縣醫(yī)院、縣合管辦、縣衛(wèi)生監(jiān)督局、縣疾控中心、縣婦幼保健院、縣中醫(yī)院上臺領獎;下面請：××鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、××衛(wèi)生院、××衛(wèi)生院、××鄉(xiāng)衛(wèi)生院、××鎮(zhèn)衛(wèi)生院、××鄉(xiāng)衛(wèi)生院、××鎮(zhèn)衛(wèi)生院上臺領獎。
下面請榮獲20xx年度基本公共衛(wèi)生服務工作的先進單位上臺領獎：請××鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、××衛(wèi)生院、××衛(wèi)生院、××鄉(xiāng)衛(wèi)生院、××鎮(zhèn)衛(wèi)生院、××鄉(xiāng)衛(wèi)生院、××鎮(zhèn)衛(wèi)生院上臺領獎。
讓我們以熱烈的掌聲向榮獲20xx年度衛(wèi)生工作的優(yōu)勝單位和基本公共衛(wèi)生服務工作的先進單位表示熱烈祝賀!下面進行會議的第四項議程：請××局長作20xx年度衛(wèi)生工作報告。
同志們，今天會議的主要議程已進行完畢。這次會議是在全縣衛(wèi)生部門深入開展“喜迎、爭創(chuàng)新業(yè)績”和“抓作風、抓環(huán)境、抓落實、促跨越”活動之際召開的一次十分重要的會議。會議時間雖短，但準備充分，安排緊湊，任務明確，主題突出。會上，××同志宣讀了《縣衛(wèi)生局關于20xx年度綜合目標考核情況的通報》，××局長代表衛(wèi)生局作了工作報告。××局長的報告總結成績客觀、分析問題深刻，布置工作思路清晰，交待任務內容明確，提出措施保障有力，具有很強的針對性和可操作性。今天，我們對13個衛(wèi)生工作優(yōu)勝單位和7個公共衛(wèi)生先進單位進行了表彰獎勵，這既是對他們一年來工作的肯定，也是對先進的鼓勵，對工作較為滯后單位的鞭策。我希望，沒有獲得表彰的單位不要氣餒，要振奮精神、奮起直追、迎頭趕上;獲得表彰的單位，也不要驕傲自滿，要再接再厲、再創(chuàng)佳績、再上新的臺階。通過這次會議的召開，使我們進一步統(tǒng)一了思想，提高了認識、明確了任務、增強了信心，會議達到了預期的目的，取得了圓滿成功。下面我就貫徹落實本次會議的重要精神講四點意見：
一是認真學習全面貫徹會議精神。各單位會后要及時召開會議，向全體干部職工認真?zhèn)鬟_××局長的工作報告，學習領會報告的精神實質，進一步明確20xx年工作目標任務與工作重點，抓住關鍵環(huán)節(jié)，狠抓任務落實。進一步提高對衛(wèi)生工作重要性的認識，切實增強責任感、使命感和緊迫感，把思想統(tǒng)一到會議提出的目標任務上來，統(tǒng)一到會議確定的工作重點上來。
二是科學謀劃精心部署再創(chuàng)新業(yè)績。各單位要根據(jù)本次會議提出的20xx年衛(wèi)生工作目標任務，結合各單位的工作特點、職能職責和實際情況，認真研究謀劃本單位20xx年的工作目標、具體任務、主要措施，召開職代會，討論制定切實可行的。
工作方案。
同時要及時召開職工大會，認真總結過去一年來取得的成績，好的經(jīng)驗與做法，以及存在的問題與不足，科學謀劃、揚長避短、精心部署好今年的工作，力爭再創(chuàng)新的佳績。
三是凝心聚力、不斷開創(chuàng)衛(wèi)生工作新局面。各單位的領導班子要進一步提振精神，凝聚共識，搶抓機遇，奮勇前進，以飽滿的激情和昂揚的斗志投身到全縣衛(wèi)生工作主戰(zhàn)場，牢牢把握住本次會議的目標任務和工作重點，以對黨對人民高度負責的精神，真抓實干，開拓進取，創(chuàng)造性的開展工作，全面完成好各項工作任務，不斷開創(chuàng)衛(wèi)生工作新局面。四是轉作風、抓落實，促衛(wèi)生工作新跨越。目標任務已經(jīng)明確，貫徹落實是關鍵所在。各單位要切實加強組織領導，進一步轉變工作作風。特別是領導班子，要充分發(fā)揮模范帶頭作用、增強責任意識、搞好團結協(xié)作，拿出更多的精力和時間，放在抓班子、強管理、出思路、謀全局上，放在抓作風、優(yōu)環(huán)境、抓落實、促跨越上，杜絕一切官僚作風和形式主義。要加強督辦檢查、加大治庸問責，努力營造創(chuàng)先爭優(yōu)的工作氛圍，確保各項工作平衡推進，協(xié)調發(fā)展。
同志們，20xx年，是實施“”規(guī)劃承上啟下的重要一年，是黨的和省第十次、縣第一次黨代會召開的喜慶之年，也是持續(xù)推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，實現(xiàn)我縣衛(wèi)生事業(yè)轉型發(fā)展、科學發(fā)展、跨越式發(fā)展的關鍵之年。我們肩上的擔子仍然很重、責任很大，面臨的任務依然艱巨而繁雜，各級黨委政府與人民群眾對我們寄予了更高的期望。希望大家，在新一屆縣委、政府的正確領導下，能抓住機遇、迎難而上，充分凝聚全體干部職工的智慧和力量，以奮發(fā)有為的進取精神，求真務實的工作作風，更加扎實的工作態(tài)度，團結一心謀發(fā)展、爭創(chuàng)佳績促跨越，不斷提高全縣人民健康水平，為實現(xiàn)全縣衛(wèi)生事業(yè)科學發(fā)展、跨越式發(fā)展努力奮斗!會議到此結束，散會!
請各單位負責人暫時留下，簽訂20xx年度衛(wèi)生綜合目標責任書。
半年度工作會議主持稿篇十七
各位同事：
大家下午好!我是xx，很高興也很榮幸來主持咱們年會，在小年這個特殊的日子里，在這里請允許我代表給大家拜個早年。祝大家新年快樂，馬年大吉。祝我們，萬馬奔騰，一日千里!
接下來請允許我介紹一下今天光臨我們年會的各位領導，他們分別是：xx、xx。感謝各位領導一直以來對我們的關心與支持，歡迎你們的到來，謝謝你們。
今天，在座的每一位都是的家人，希望大家能夠沒有拘束，玩的開心，玩的盡興。下面進行年會第一項：總經(jīng)理上臺致辭(包含本次年會目的);大家歡迎!
俗話說，一分耕耘，一分收獲。付出總會有回報。在我們的身邊，總有一些人，當我們已經(jīng)休息的時候，他還在默默付出;當我們還在遲疑的時候，他已經(jīng)沖在前面;當我們遇到困難的時候，他會真誠地相助;他們?yōu)楣緞?chuàng)造了價值，也獲得了自己的成長，成為我們的榜樣。
接下來進行年會第二項，由表彰年年度進步員工，年度優(yōu)秀員工。主持人請受表彰的人員上臺領獎。大家歡迎。
讓我們再一次以掌聲祝賀他們。其實，我們的每一位伙伴，都付出了辛勤的漢水，公司的每一份成績，都有你們的功勞!我們衷心地希望，明年的頒獎臺上，可以看到更多的人。
今天年會還邀請了一位特約嘉賓，大家應該對他都很熟悉，他就是吳老師。吳老師是張總請來給大家做員工培訓的，咱們熱烈歡迎吳老師。
咱們xx的所有的.員工以小組的形式，分成七個組。每組來表演一個節(jié)目。根據(jù)每個小組的表現(xiàn)，由5位評委進行評分。每位評委最高打到20分，最后選出總分前三名。這前三名所在的小組的每一個組員都會得到獎品。當然這獎品肯定是有層次的，第一名的獎品肯定是最好的。
有了鄧的南巡談話才有了春天的故事，有了繼往開來的領路人才有了中國的改革開放。中國以大投入、大動作、大手筆唱響了新時代的主旋律!請大家欣賞小組《走進新時代》，大家掌聲歡迎。
相信在座的許多人都很喜歡去ktv，在ktv里有一首歌是大家必點的，那就是鄭智化的《水手》，在這首歌里你可以體會到一個人的努力，一個人的堅持，下面xx帶來一首《水手》。
前兩個小組的表演都是個人獨唱，如果現(xiàn)在來一段動感十足的廣場舞，大家歡不歡迎那?如果歡迎，請讓我聽到你們的掌聲!請欣賞廣場舞《火苗》。
在我們的一生之中，有兩種人是最重要的，那就是親人和朋友，有一句話說的好，在家靠父母，出外靠朋友，那就讓我們攜起朋友的雙手，唱響心中的這一份友情。請楊威小組給我們帶來《朋友》。
半年度工作會議主持稿篇十八
各位同仁：
上午好!
今天上午我們歡聚一堂，隆重召開公司年半年度工作總結大會，在此，我謹代表公司董事會向在上半年工作中付出艱辛努力、取得卓越成績的部門、門店及個人表示衷心的感謝和崇高的敬意!同志們辛苦了!
年上半年是公司多事之秋，由于公司高管工作調整變動頻繁，一度給公司經(jīng)營管理帶來被動，目標達成情況離年初制定的目標計劃也有一點點距離，最近又由于政策性的行業(yè)大整頓也對公司盈利情況帶來了較大的影響，企業(yè)舊的盈利模式遇到了瓶頸。
盡管前進的路上出現(xiàn)了很多障礙，但我們__人仍逆市奮進、積極拼搏、勇于競爭，在上半年取得了很大的成績。
同時很多新形勢下出現(xiàn)的新問題新模式需要大家一起來總結來探討，有句話說得好：大發(fā)展就會有大困難，小發(fā)展要面臨小困難，只有不發(fā)展才不會有困難，我們要做區(qū)域性的行業(yè)領頭羊，__人堅決拒絕沒有激情沒有挑戰(zhàn)的生活。
我們追求生命的精彩，要用智慧和行動克服前進路上的一切障礙，乘風破浪勝利地到達成功的彼岸，所以今天這個半年度總結會很及時很重要，是一個反思總結和謀劃未來的大會，希望大家在會后全力學習和貫徹落實會議精神，帶領團隊全面完成年初制訂的目標任務。
一、上半年小結。
首先，我借此機會，就上半年工作的成績與不足做個簡單的小結。
1、剛才幾位老總對公司上半年運營情況都做了詳細的匯報，這里不再重復，只和大家分享幾組簡單的數(shù)據(jù)。
a、直營門店全年任務及達成。
前年同期我們在為月銷售突破__萬而努力，去年同期我們的月銷售才剛剛突破__萬，今年比去年同期將近增長50%，比前年同期翻了一番，這就是一個很大的成績，說明公司的經(jīng)營規(guī)模在不斷地擴大，大家的努力看得見成績。
b、1-6月虧損門店情況。
其中一區(qū)、洪西、湘江北尚店因為開業(yè)前期費用比較大，而現(xiàn)在經(jīng)營狀況良好未納入虧損門店，實際虧損了34000元，其他虧損的16家門店前5個月就虧掉了公司凈利潤297000元，說明公司不良門店太多，說明公司門店選址時市調不深入、評估不科學，隨意性太大。
除開選址的原因，也說明公司運營還缺失核心競爭力，對虧損門店重視不夠、決心不夠、辦法不多，扭虧能力不強。
很多時候我們是靠碼頭吃飯，只有真正做到天時地利人和，才能在做大的基礎上做強，怎么樣做強是我們下半年要重點解決的問題。
當然成績是主要的，畢竟發(fā)展是個永恒的主題，所有部門和門店為推動公司的發(fā)展做出了應有的貢獻，在這里要表揚月銷售業(yè)績達到10萬元以上的優(yōu)質門店，要表揚帶領團隊扭虧的一區(qū)、湘江北尚、伍家?guī)X分店、洪西、益欣、福音、一橋、新合店的店長，上述門店已連續(xù)3個月實現(xiàn)盈利，更要表揚以盛x、付x、任x、張x、張x、尹x為代表的優(yōu)秀門店店長，沒有他們帶領團隊拼搏奮斗，讓這些月銷售20萬以上的門店存在，公司發(fā)展肯定舉步維艱。
同時門管、人資、培訓等部門也表現(xiàn)了良好的工作狀態(tài)和職業(yè)水準，在工作中做出了成績。
從上個月開始門管部和其他部門同志與劉總一起，進行每星期3次的定期巡店，發(fā)現(xiàn)門店問題，傾聽員工心聲，制定優(yōu)化方案，解決實際問題，為門店基礎管理水平的提升開啟了一個良好的開端，希望能繼續(xù)保持;培訓部的同志能遠離繁華、耐住寂寞在偏遠的山村克服蚊蟲叮咬、缺水停電、酷暑難耐等種種困難，為企業(yè)輸送了2期青苗班學員和2期精英班學員。
這種艱苦奮斗、寄勤于樂的工作作風值得我們學習;人資部楊部長到任后努力學習、鉆研業(yè)務，按照總辦分好蛋糕的要求，加班加點、花費了無數(shù)心血，在重新制定科學的薪酬體系和建立全員績效考核等方面取得了重大突破。
2、上半年工作的不足之處。
(1)拓展線的工作拖了公司發(fā)展后腿：
上半年發(fā)展線的任務只完成全年任務的四分之一，并且新開的幾家店大部分業(yè)績達不到評估的要求。
雖然原因很多，但最重要的還是市調不深入，作風不扎實，業(yè)務不熟悉，評估走過場，希望分管該線工作的劉志同志帶頭狠抓該線的作風建設和業(yè)務學習，組織精兵強將，把工作落到實處，在下半年把落后的工作趕上來。
同時洽談合同時要注意談判技巧，簽訂相關合同時要嚴謹細致，實事求是，切實維護公司利益。
(2)工程后勤線的工作跟不上公司發(fā)展形勢的要求：
該線的同志很有實干精神，付出了辛勤勞動做了大量工作，但結果往往不令人滿意，究其原因主要是不能與時俱進，不學習新事物新技術，做事沒有計劃性和預見性，習慣按經(jīng)驗辦事按喜好辦事，缺乏管理能力和溝通能力，不能通盤規(guī)劃該線的工作，導致頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳并且效率低下。
比如車輛管理、空調維護、招牌更新、電子屏的制作及門店形象提質等等，沒一樣工作不是被推著走還走不動，從來沒有主動規(guī)劃按步推進的，工作總是處于被動地位。
我想該線的幾位同志如果在保持吃苦耐勞的工作作風同時，加強業(yè)務學習和溝通交流，仔細謀劃該部的工作，加強計劃性和為門店主動服務的自覺性，改善該部的工作不是一件很困難的事。
二、下半年的工作規(guī)劃。
剛才劉總對下半年的工作做了個統(tǒng)籌規(guī)劃，重新分解了下半年任務，有目標有措施有辦法切實可行，我很贊同，根據(jù)劉總下達的業(yè)績任務，各門店店長要帶領團隊切實保障完成，各部門應全力為門店業(yè)績達成做好服務和指導工作，同時就下半年的工作我補充幾點意見。
1、加強基礎管理提升聚客能力。
大家都知道，做零售連鎖落實到門店層面講服務和商品是兩個永恒不變的主題，所以先就服務這一塊講講我的看法，我覺得把服務做好至少要做好兩個方面的工作：首先為顧客創(chuàng)造一個舒適溫馨、值得信賴的購物環(huán)境，同時讓顧客享受一個關懷體貼、物有所值的購物過程。
當然服務效果跟蹤和提高服務附加值也是我們追求的目標，那么要求公司的軟件和硬件都要有一個較大的提升，所以下半年要把提升門店形象和員工服務品質作為一件大事來抓。
(1)、提升門店形象。
門店形象屬于企業(yè)形象識別系統(tǒng)中的視覺識別。
企業(yè)可以通過門店形象vi設計實現(xiàn)視覺識別，對內征得員工的認同感、歸屬感，加強企業(yè)凝聚力;對外樹立企業(yè)的整體形象，資源整合，有效地將企業(yè)的信息傳達給受眾，通過視覺符碼，不斷地強化受眾的意識，從而獲得認同的目的。
門店形象關系到員工和顧客對公司的整體感覺，相當于公司對內對外的一張臉。
公司為此特意對門店的形象系統(tǒng)重新做了一次調整和優(yōu)化，以后凡新店裝修都必須先做施工圖，從設計到用材都必須人性化及環(huán)保化，比如招牌、裝修材質、貨架等要耐用且環(huán)保，工程后勤部在這一塊工作上要嚴格把關，聯(lián)系洽談固定材料供應商，簽訂供應合同等。
在裝修之初就要考慮到給門店掛橫幅及吊旗的便利，以及員工的儲物柜、顧客的休息區(qū)以及商品堆頭的燈光配置、收銀臺多設電源插頭等等，同時帶宿舍的門店要將宿舍一起裝修到位。
a、列出常用材料清單，選擇質量好的供應商洽談，保證品質。
b、修訂供銷合同，保證同質同價持續(xù)供應，并直接與公司結賬。
c、統(tǒng)一門店裝修標準。
d、對褪色、陳舊的招牌逐步更換。
(2)、提升服務品質。
裝修把關建立良好的第一印象后，要想讓顧客更深層次的認同，關鍵在日常的基礎管理。
很難想象一個天上有蜘蛛網(wǎng)、地上有雜物、商品有灰塵、員工工裝不整、商品陳列凌亂的賣場能讓顧客覺得值得信賴，門店管理人員要把衛(wèi)生、陳列、著裝、員工的言行舉止等等看起來很小的事情當作大事來抓，要按照標準化作業(yè)流程糾正工作隨意的壞習慣，培養(yǎng)員工的職業(yè)風范，要讓顧客始終感覺到我們把顧客放在第一位，從進店的微笑、招呼以及一杯迎客茶，到消費過程的藥學服務等都體現(xiàn)我們員工的真誠與熱情，而且要讓員工形成習慣，并堅持做好。
由營運部門牽頭，培訓部負責實施培訓并結合人資部考核，利用三個月時間將服務標準推廣普及持續(xù)練習并形成習慣。
管理無小事，千里之堤毀于蟻穴，基礎管理抓好了，品牌形象也就上來了。
當然抓基礎管理的同時更要抓我們的服務品質，我們所做的一切歸根結底就是為了顧客的利益最大化，這就要求我們有扎實的專業(yè)功底，要讓顧客買得放心沒有商業(yè)欺詐，用得安心有質量保障，用后開心健康實惠，要知道顧客的宣傳比什么廣告都管用。
劉總打算編一本門店專業(yè)服務教材，這是個利企利民的好項目，也是我們提升服務品質的大工程，希望這本書趕緊出來，也希望全公司形成一種濃厚的學習氛圍。
2、完善商品體系轉變盈利模式。
(1)、大家都知道，這一次的行業(yè)整頓對我們的沖擊很大，我們的盈利是建立在廠商返點基礎上的，這是一種畸形的走不遠的盈利模式，我們要痛下決心改變它。
首先我們要拓寬商品進貨渠道，要走出去，要建立全國性的采購平臺，下半年公司要引進資深的采購職業(yè)經(jīng)理，要到全國大型的藥品集散地考察學習，并與之建立廣泛的合作關系。
(2)、盡快將商品梳理完善，改變不合理的商品結構，盡可能的確保每一個商品每一個價格帶有品牌商品、補充商品、主導商品這樣的一個合理商品結構，并且每一個商品都有品質保證和較高的性價比。
3、把改善員工的生活工作條件和培養(yǎng)員工成長和進步作為公司發(fā)展的基石。
(1)、改善員工工作生活條件。
要想員工對公司產(chǎn)生歸屬感、安全感，首先必須解決員工住宿問題。
俗話說“兵馬未動糧草先行”，只有員工沒有了后顧之憂，才能全身心地投入工作，才能真心實意地熱愛公司，對公司產(chǎn)生依賴和信任，將公司當成自己的家，同時也能緩解員工流失的壓力。
這項工作已經(jīng)移交到人資部，希望楊部長鐵面無私督促工程后勤部按公司標準在規(guī)定的時間內對宿舍進行改造完畢，人資部嚴格按宿舍管理制度實行有效的管理。
a、制定員工宿舍配置標準，比如電視、廚房用品等，將現(xiàn)有的宿舍條件改善。
b、無宿舍的門店，以片區(qū)為單位集中租房，并按宿舍標準配置，解決員工后顧之憂。
c、以后開新店必須同時將員工宿舍裝修到位。
以上工作要求在2個月改造完畢。
(2)、要關注員工的成長和進步。
人資部建立人才庫，對每一位員工都有需求說明，知人善用，將合適的人放在合適的崗位上。
同時要傾聽員工的心聲，反映員工的要求，工作安排時盡可能的考慮和解決員工的實際困難，使人資部成為員工的知心人，讓企業(yè)成為員工的堅強后盾。
培訓部分層次分階段的組織員工學習培訓，保障員工學習和受教育的權利，根據(jù)工作實際需要建立對應科目的學習、考試題庫，鼓勵員工參與學習和考試，對通過考試的員工每月給予一定獎勵，以此來激勵員工。
讓每一位員工成為社會的有用之才是企業(yè)的神圣使命和責任。
4、建立全員績效考評系統(tǒng)。
年初的工作報告我對要完善各部門的工作標準流程以及建立績效考評系統(tǒng)的重要性和迫切性作了闡述，這里不再重復，董事會只有一個要求，公司下半年一定要推行全員績效考評。
現(xiàn)在楊部長在做方案，如果覺得內腦不夠用就聘外腦，花點費用在所不惜，方案出來后從上至下要不折不扣地自覺執(zhí)行它。
績效考評以結果論英雄，開始推行時可能會引起部分人的抱怨甚至誤解，但不管阻力多大也要堅定不移的推行，只有這樣才能逐步地提高我們的能力水平和職業(yè)修為，才能換來企業(yè)的高效運營和興旺發(fā)達。
在企業(yè)真正實現(xiàn)“想做事能做事的人有舞臺，想做事不能做事的下臺學習再來，不想做事的不能做事的自動離開”，實現(xiàn)個人和企業(yè)同步發(fā)展。
同志們，和平、發(fā)展、共贏是當今社會的主旋律，行業(yè)正處在一個大變革、大發(fā)展、大洗牌的非常時期，我們要抓住機遇、聚精會神、全力以赴、勇于競爭、積極探索、接受挑戰(zhàn)，爭做行業(yè)的強者。
萬丈高樓平地起，宏偉藍圖都是靠一個個小目標的實現(xiàn)描繪而成，我們公司目前已擁有一支優(yōu)秀的團隊，有良好的用人機制和管理體制，相信只要每個人團結一心、腳踏實地、埋頭苦干，永遠把顧客的利益作為我們的核心利益和前進的動力，一步一個腳印實現(xiàn)每一個年度目標，我們__必將有一個更加美好的明天。
半年度工作會議主持稿篇十九
同志們:。
今天我們在這里，組織召開江蘇省金元置業(yè)有限公司成立以來首次工作大會，總結xx年度工作，部署xx年度工作。
出席本次大會的有公司董事長、總經(jīng)理同志，副總經(jīng)。
理、同志，公司本部全體員工，分公司主管以上員工以及在xx年。
度工作中表現(xiàn)優(yōu)異的將受到表彰的先進集體代表、先進個人。
今天上午會議的議程有:。
1、公司董事長、總經(jīng)理同志做公司工作報告;‘。
2、公司副總經(jīng)理同志宣讀公司xx年度先進集體、先進個人表彰決定;。
3、公司總經(jīng)理層為受表彰的先進集體代表、先進個人頒發(fā)榮譽證書、錦旗并合影;。
現(xiàn)在請公司董事長、總經(jīng)理同志做重要講話，大家熱烈歡迎。
氣，振奮人心，對全公司發(fā)展做出了科學的規(guī)劃，大家要深入學習董事長的報告，下午分組分別討論學習，要深刻領會報告的精神。
下面進入第二項議程，請副總經(jīng)理宣。
讀關于對xx年度工作突出的先進集體、先進個人進行表彰的決定。
下面由公司領導為先進集體代表、先進個人頒獎。
下面請公司領導與受表彰的先進集體代表、先進個人合影。
上午的會議到此結束，下午1:30開會，請大家分組學習、討論董事長、總經(jīng)理同志公司工作報告。
下午:。
上午董事長代表董事會做了工作報告，下面請大家進行分組學習、討論董事長的工作報告，3:30由各小組召集人分別向董事會報告討論情況。
下面請公司副總經(jīng)理同志做總結報告，大家熱烈歡迎。
把本次大會精神特別是董事長的報告向全體員工傳達學習，并且把學習的情況1月30日前書面報公司辦公室。