城建領導講話發(fā)言（實用23篇）

    人生就像一本書，每個階段都需要總結和回顧。如何培養(yǎng)創(chuàng)新思維，解決問題時能夠有新的視角和方法？下面是一些優(yōu)秀的總結案例，可以作為寫作的借鑒和參考。
    城建領導講話發(fā)言篇一
    員工同志們：大家下午好。
    2012年是集團公司又一個重要的發(fā)展年份。各項經(jīng)濟指標均不同程度有了較大增長，基本上按咱們計劃制定的發(fā)展規(guī)劃順利完成。
    其中，產(chǎn)銷量比上年超額50%，成本比去年下降約5%。盡管行業(yè)競爭形勢越來越不好，但我們還是按預定方針穩(wěn)步增長了。
    咱們對今年的定位口號是，穩(wěn)中求進，持續(xù)發(fā)展，應該說我們圓滿完成了任務。
    值此年度大會之際，我謹代表我個人，向辛勤工作了一年的全體員工同志們表示衷心的感謝。尤其向剛才各位獲得表彰的同志們表示崇高的祝賀。你們的工作得到了員工們的認可，也得到了集團的認可。同時，對沒有獲獎的人員，也表示遺憾的慰問。
    獲獎的，不是完美無缺，再接再厲。一個道理，只要你努力了，你認真對待了，就會被大家認可。
    沒有獲獎的，兩類。一類是也非常優(yōu)秀，只是沒有別人更優(yōu)秀，或者限于名額，落選了。大家要以平常心去對待，毫厘之差。獲獎不可沾沾自喜，不獲獎不能妄自菲薄，成功和名譽都是留給有準備的人的。那么另一類，就是業(yè)績平平，得過且過，混天氣混日子。對這一部分人，盡管不多，但確實存在。你們要整理一下，要如何對待工作，就是如何對待生活。再擴大講，就是如何對待你的人生。嚴肅點說，你既然不為別人負責，也要為自己負責，所以我希望明年的今天，站在領獎臺的是你，而不是他們。
    說到這，我還想說幾句：
    象我們已經(jīng)步入中年，新鮮的血液步入管理層，你們年輕人要勇于上位，勇于上進，甚至毛遂自薦都行，尤其是35歲以下的年輕人，正是有創(chuàng)造精神、創(chuàng)造思維的年齡。我們的職業(yè)規(guī)劃體制還不健康，沒有辦法發(fā)現(xiàn)人才，得你們自薦，不行直接找我，大膽的嘗試，在不拘一格降人才這個思路上，我還是很欣賞的。因為集團要靠大家用聰明才智來發(fā)展。我們是發(fā)展的、上進的、健康的企業(yè)集團，需要有大批有識之士來共同奮斗。
    同志們，2012年我們新上了四個項目，并逐步投入運營，其他區(qū)在良性運營的公司也在進一步完善中，時間關系，我就不再一一枚舉了。
    “放下包袱，開動機器”“與時俱進，多遠發(fā)展”
    有人說過，我不能決定生命的長度，但是我能左右生命的寬度。解釋：
    一、我們反其道而行之，不能決定發(fā)展的寬度，但可以加長發(fā)展的鏈條。之前，我們是商砼的上游產(chǎn)業(yè)，之后我們做商砼的下游產(chǎn)業(yè)。
    二、說了兩年了，我們要兩條甚至三條腿走路，在其他行業(yè)要加快發(fā)展，比如物流市場，比如生態(tài)酒店，比如商業(yè)貿(mào)易。可能一口吃不成胖子，那么腳踏實地慢慢來，發(fā)揮大家的聰明才智，給大家一個平臺，都去發(fā)展。當然隨后相關政策、管理模式也要跟上。
    同志們：在2012年圓滿完成全年任務的基礎上，預祝大家在新的年度，能積極主動，全心全力，更上一層樓，把2013年的發(fā)展規(guī)劃執(zhí)行好，讓集團公司第二個5年規(guī)劃完成20億產(chǎn)值的宏偉目標，不止成為一個口號、成為一句空談。
    城建領導講話發(fā)言篇二
    同志們:。
    今天這個會議,既是先進性教育活動經(jīng)濟形勢報告會,也是一個工作通報會、鼓勁加油會。主要想法有兩個,一是向大家通報去年一年來的經(jīng)濟工作情況;二是共同分析我們所面臨的形勢和機遇,從全面的角度,用歷史的眼光來審視我們的工作,定位我們的發(fā)展。從而進一步認清形勢、找準差距,統(tǒng)一思想、振奮精神,堅定信心、加快發(fā)展。
    我講三個方面問題。
    一、面臨的形勢與機遇。
    古人講:善謀事者必先謀其勢。我們要加快發(fā)展,就必須對國際國內(nèi)大形勢有一個準確的把握和判斷,只有這樣,我們才能看清未來經(jīng)濟發(fā)展的大趨勢,才能夠決定我們的發(fā)展方向,才能增強工作的預見性和針對性。
    (一)當前國際經(jīng)濟形勢的新特點、新變化。
    從當前國際形勢看,總體和平、局部戰(zhàn)爭,總體緩和、局部緊張,總體穩(wěn)定、局部動蕩,和平與發(fā)展仍然是當今世界的兩大主題。單純就國際經(jīng)濟形勢來看,主要有以下幾個特點:一是經(jīng)濟全球化進程加快,世界各國的經(jīng)濟越來越密切,通俗地說,就是誰也離不開誰,資源和市場已成為當今各國推動經(jīng)濟發(fā)展的基本要素,并以這兩個要素為基礎,互為依存、競相發(fā)展。二是世界性的產(chǎn)業(yè)分工逐漸明晰。經(jīng)濟發(fā)達國家都在向知識經(jīng)濟轉(zhuǎn)型,高科技產(chǎn)業(yè)成為他們新的經(jīng)濟支撐點;制造業(yè)正在向發(fā)展中國家轉(zhuǎn)移,一些比較落后的產(chǎn)業(yè)和污染較嚴重的產(chǎn)業(yè)也被發(fā)達國家所淘汰,而轉(zhuǎn)向經(jīng)濟落后地區(qū),產(chǎn)業(yè)分工日趨明顯。三是科學技術成為推動經(jīng)濟發(fā)展的主要力量,誰擁有高新技術,誰就可以占領制高點,所以世界各國都在集中精力發(fā)展高新技術和信息技術。四是資源問題不僅成為世界各國經(jīng)濟競爭的主要因素,也成為政治、軍事斗爭的主要誘因。美國同伊拉克的戰(zhàn)爭,核心就是為了爭奪石油、占有資源。中東地區(qū)不穩(wěn)定,馬上波及全球石油市場,進而影響全球經(jīng)濟。目前國際石油市場已開始緊張。受此影響,我國也開始關注能源戰(zhàn)略安全問題。五是國際貿(mào)易爭端增多,世界各國,特別是發(fā)達國家為了發(fā)展本國經(jīng)濟,謀求日益強大,包括美國、日本,陸續(xù)出臺了貿(mào)易保護政策,扶持本國經(jīng)濟、限制進口。比如,美國就提出限制中國紡織品進口案,中國馬上反應,也要對他們的幾個主要產(chǎn)品進行限制。六是世界經(jīng)濟初步走出前幾年的低谷狀態(tài),呈緩慢復蘇跡象。
    (二)當前國內(nèi)經(jīng)濟形勢的特點與走向。
    黨的十六大召開以后,全國各地經(jīng)濟競相發(fā)展,特別是長江三角洲、珠江三角洲、西部大開發(fā)等區(qū)域性經(jīng)濟快速發(fā)展,許多地方已經(jīng)進入了快速增長的時期,根據(jù)專家預測,20xx年全國gdp將增長%。受宏觀經(jīng)濟形勢的影響,20xx年國內(nèi)產(chǎn)業(yè)走向呈現(xiàn)三大趨勢:一是部分能源、原材料供應出現(xiàn)缺口。電力、煤炭、鋼鐵、石化、有色金屬等產(chǎn)品供應不足,特別是電力缺口比較大,不少省市被迫限制用電,目前這些產(chǎn)品的供給正在迅速增加。二是制造業(yè)、重工業(yè)發(fā)展迅速。三是國內(nèi)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移在加速,這是當前經(jīng)濟發(fā)展的主要特點。特別是長江三角洲、珠江三角洲隨著產(chǎn)業(yè)的升級和發(fā)展空間的制約,東南沿海地區(qū)中低檔的制造業(yè)正在向中西部轉(zhuǎn)移,一些高新技術產(chǎn)業(yè)逐步向四周擴張,在更大范圍內(nèi)尋求商機。
    (三)我們面臨的機遇分析。
    綜合分析國際國內(nèi)形勢,對隆安來說,有影響也有機遇,而且機遇大于影響,我們一定要把握縣情,認準自身的優(yōu)勢。
    1、能源基地建設正面臨著大好機遇。
    這個機遇主要來自四個方面:一是政策機遇,我們國家過去一直實行的是發(fā)、供、用一體,現(xiàn)在,國家對電力體制進行改革,將發(fā)電與電分開,把電力項目建設完全推向市場,并成立了五家大的發(fā)電公司。目前這五個電力公司都在全國各地搶占市場。二是市場機遇。隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展,電力已成為目前制約經(jīng)濟提速的一個主要瓶頸。特別是近兩年,全國電力供應缺口急劇增長。三是民間投資爭相投向電力建設的機遇。由于國家電力體制改革,電源建設放開,社會各界都對電力市場看好,紛紛把資金投向電力市場。這在過去是不可想象的。四是我國經(jīng)濟高速增長,工業(yè)用電量急劇增加,對電力需求增大這樣一個機遇。這也為我們今后電力的發(fā)展帶來了新的機遇。我們必須緊緊抓住這個機遇,強力推進我們的能源基地建設。
    2、煤化工項目正在成為朝陽產(chǎn)業(yè)。
    隨著我國制造業(yè)的迅速擴張,一些化工原料出現(xiàn)了緊缺,進口的依存度增大。同時隨著科學技術的快速發(fā)展,煤炭的綜合利用價值引起高度重視。在世界上,煤化工的生產(chǎn)技術已經(jīng)比較成熟,但在我國只是剛剛起步,煤化工產(chǎn)業(yè)已經(jīng)成為一個正在興起的朝陽產(chǎn)業(yè)。所以,我們要抓住這個機遇,加快我縣煤化工產(chǎn)業(yè)發(fā)展步伐。
    二、當前的發(fā)展狀況。
    我們隆安目前的形勢可以用三句話來概括:一是發(fā)展勢頭很好;二是發(fā)展壓力很大;三是存在差距不小。
    之所以說發(fā)展勢頭很好,主要表現(xiàn)在:。
    一是我們有一條非常清晰的發(fā)展思路。我們對今后一個時期的奮斗目標、戰(zhàn)略措施、產(chǎn)業(yè)定位、重點工作等各個方面,全部進行了認真規(guī)劃,經(jīng)過一年來的實踐檢驗,這一思路符合國家政策走向,符合隆安實際,并在實踐中取得了初步成效。
    二是今年各項經(jīng)濟指標都比往年有較大幅度增長。20xx年,全縣地區(qū)生產(chǎn)總值完成141065萬元,同比增長%,全面完成了上級下達的“三突破”工作目標。規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值完成58455萬元,同比增長%,其中,第一產(chǎn)業(yè)增加值73166萬元,增長%;第二產(chǎn)業(yè)增加值480萬元,增長%;第三產(chǎn)業(yè)增加值28419萬元,增長%。三次產(chǎn)業(yè)比重為:28:,第二產(chǎn)業(yè)增加值占gdp的比重比上年提高了個百分點,重工業(yè)發(fā)展較快,產(chǎn)值完成20842萬元,同比增長%。結構調(diào)整開始出現(xiàn)積極變化。全社會固定資產(chǎn)投資完成63243萬元,同比增長%。全社會消費品零售總額25491萬元,同比增長%。財稅金融形勢運行平穩(wěn),財政總收入14243萬元,同比增長%,其中一般預算收入13059萬元,同比增長%;全縣金融機構存款余額126127萬元,同比增長%。城鎮(zhèn)居民人均可支配收入元;農(nóng)民人均純收入20xx元,增長%。吸收外商直接投資238萬美元,占全年目標任務的119%。在6主要考核指標中,我們有5項已全部超額完成了上級下達的目標任務;而且全社會固定資產(chǎn)投資在全市12個縣區(qū)排名中排第五,增速第四,這說明,我們的經(jīng)濟發(fā)展是健康的。
    三是項目建設有了大的突破。這包括三個層次:第一個層次是招商引資成效顯著,各項改革穩(wěn)步推進。全年引進項目37項,項目總投資額85190萬元,實際到位資金29952萬元,年內(nèi),全縣先后有陶粒廠一期工程、福斯銀一期工程、隆玉柴油機冷卻芯片等項目竣工投產(chǎn)。在國企改革方面,完成了兩家糖廠、縣水泥廠、巴洋磚廠、安聯(lián)公司等國有的改制,同時還完成了縣水廠等國有產(chǎn)權置換工作;縣直機關機構改革、農(nóng)村稅費改革和農(nóng)村合作醫(yī)療制度改革進展順利。第二個層次是,前期項目取得了實質(zhì)性進展。全縣在建項目17個,竣工投產(chǎn)項目6個;列入南寧市工業(yè)投資百億投資工程的項目進展順利,其中金雞灘水電站項目,累計完成投資億元,大自然公司完成投資1600萬元。全縣實際到位內(nèi)資億元,完成任務的224%,到位外資238萬美元,完成任務的119%。前期項目的突破為隆安的經(jīng)濟發(fā)展打下了堅實的基礎。第三個層次是,項目庫得到充實加強。一批科技含量高、經(jīng)濟效益好、資源消耗低、環(huán)境污染少的項目充實進項目庫,比如鋁材加工、納米碳酸鈣、60萬噸水泥、無塵紙、30萬噸燃料乙醇、醫(yī)藥等,這引些項目的儲備為我們今后的發(fā)展提供了廣闊的前景。
    總起來說,項目建設已經(jīng)成為當前全縣上下關注的重點、熱點,可以說已經(jīng)形成了氛圍。同志們,這就是隆安未來的希望所在。
    四是對外開放格局初步形成。一個地方的發(fā)展方法至關重要,過去我們總講,缺資金、缺人才、缺技術,感到無所適從、束手無策,現(xiàn)在我們趟出了一條有效的辦法,不是借助外力,發(fā)展自己,也就是開放帶動戰(zhàn)略,按照東西梯度發(fā)展的規(guī)律,吸引東部財團和生產(chǎn)力要素,引、引項目、引資金、引人才技術。20xx年,我們這方面取得了比較明顯的成效。已經(jīng)引進了廣西金雞灘水利樞紐工程、年產(chǎn)1萬噸電解金屬錳項目、酒精廠、年60萬噸水泥熟料項目、年產(chǎn)7000噸松脂及松脂深加工項目、廣西福斯銀等一批大、大財團。
    除了這四個方面,我們的城市建設、民營經(jīng)濟、農(nóng)村經(jīng)濟、社會事業(yè)等各個方面,都在按照計劃扎扎實實地向前推進。所以,總的看,我們隆安目前的發(fā)展勢頭很好。
    之所以說面臨壓力很大,主要表現(xiàn)在:。
    一是區(qū)域間競爭的壓力很大?，F(xiàn)在全國各地發(fā)展的勢頭非常迅猛,沿海發(fā)達地區(qū)就不用說,內(nèi)陸發(fā)達地區(qū)也不用說,我們的壓力主要來之于落后地區(qū)的發(fā)展。從我們周邊縣市看,我們北鄰的平果縣曾是全國的貧困縣,但最近幾年的發(fā)展勢頭很猛,gdp年均增長在20%以上,特別是今年更為突出,擠身中國西部百強縣行列,居第22位(南寧市的邕寧縣、武明縣、賓陽縣、橫縣也分別位居第25、74、90、98位),平果已經(jīng)由一國家級貧困縣一躍成為廣西縣級財政收入第一縣。還有崇左市的天等縣,也是國家級貧困縣,卻大有后來居上之勢。南寧市的唯一難兄難弟馬山縣,在去年的7項主要考核經(jīng)濟指標中也有4項超過我縣。還有我們周邊的扶緩縣、武明縣仍保持較快的發(fā)展勢頭?？梢哉f,現(xiàn)在的發(fā)展形勢用“一日千里”來形容,并不為過。如果我們再不發(fā)展,就有被擠垮、被吃掉的危險。
    二是加快發(fā)展的壓力很大。我們的三大基地建設進程決定著隆安工業(yè)化和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的進程,也決定著隆安的前途和命運。從國家的產(chǎn)業(yè)政策來看,我們所確定的項目現(xiàn)在都處于機遇期的最關鍵時刻,但在推進過程中還存在著很大的困難,一些項目遲遲沒有實質(zhì)性進展。四大班子的心中很著急,跑項目的同志心里很著急,每天為之吃不好飯、睡不好覺,唯恐錯過這個機遇期,而使我們隆安在新一輪的發(fā)展熱潮中掉隊。這個機遇期稍縱即失,如果抓不住、抓不好,將會給隆安歷史、隆安人民留下遺憾。
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    nbsp;三是實現(xiàn)奮斗目標的壓力很大。縣委提出的“135”工作目標,這是我們這一屆班子對南寧市委、市政府,對全縣人民作出的莊嚴承諾。但是關鍵要看是實實在在的效果,目前,我們有了規(guī)劃,有了框架,部分項目有了進展,但全面發(fā)展的要求差距很大,特別是同志們對發(fā)展中的困難和問題,思想準備不足,應對措施滯后,就目前的發(fā)展速度和項目建設的進度,差距較大,照此發(fā)展下去,很難實現(xiàn)既定的目標。
    之所以說差距還很大,主要表現(xiàn)在:。
    一是經(jīng)濟總量上的差距。我們的人均指標雖然較高,但經(jīng)濟總量太小,去年是億,而邕寧縣、武鳴縣、橫縣、賓陽縣生產(chǎn)總值分別為億元、億元、億元、億元。從增速看,5個城區(qū)生產(chǎn)總值增速均保持在%-%之間,其中新城區(qū)增速高達%,而我縣僅為%,低于全市平均水平(%)個百分點?？偭繕酥局鴮嵙?也就是我們的經(jīng)濟整體競爭力是比較弱的。
    二是發(fā)展速度上的差距。不少干部和群眾都認為,我們隆安現(xiàn)在的發(fā)展速度已經(jīng)比較高,可以松口氣了。實際上仔細看一下,就非常清楚了,去年全國是%,全區(qū)是%,全市是,而我們是%,均低于全區(qū)、全市平均水平?？纱蠹蚁脒^沒有,全國、全區(qū)、全市的基數(shù)是多大,而我們的基數(shù)是多大?我們周邊的一些縣市也都遠遠超過我縣。所以,我們隆安的發(fā)展速度只能是一般,或者說僅僅處于中游。
    三是項目建設的差距。這個差距是我們與別人最根本的差距。不少同志都覺得,我們今年開工的項目不少,正在做前期的項目也不少,總覺得可以了。但是到外地看看,我們的項目差距還大得很,我們現(xiàn)在是規(guī)劃中的項目多,正在實施的少;設想比較多,但真正落實起來難度還非常大;中長期的項目多,短期內(nèi)就能抓到手的項目少。說到底,滿打滿算,現(xiàn)在在建的,能拿出手的項目只有金雞灘水電項目、電解金屬錳項目、酒精廠項目等。遠期能看得見、摸得著的項目也沒有幾個,其他的都還是在規(guī)劃當中。
    四是產(chǎn)業(yè)規(guī)模上的差距。我們在建的項目大部分規(guī)模還太小,產(chǎn)業(yè)規(guī)模過小,決定了產(chǎn)業(yè)競爭力不強,就有可能被別人擠垮。
    五是思想觀念上的差距。我感覺,在不少干部身上,都普遍存在著盲目樂觀思想和自我滿足意識,都是認為我們現(xiàn)在發(fā)展很不錯,總是坐在隆安這個小天地中,算計來算計去,看不到外地突飛猛進的發(fā)展勢頭,看不到我們的差距和問題,沒有危機感和緊迫感。這種思想認識危害性是非常大的,如果不盡快改變,必將嚴重影響到隆安今后的發(fā)展。
    六是工作作風上的差距。相當一部分干部缺乏吃苦精神,干工作缺乏狠勁和韌勁,作風浮漂,耐不住性子,靜不下心,做起事情頭大尾小,或者是有頭沒尾。
    七是發(fā)展環(huán)境上的差距。一方面是硬環(huán)境還不行,基礎設施并不完善,對外商并沒有特別大的吸引力。另一方面軟環(huán)境還不夠好,刁難外商、刁難,人為制造事端的現(xiàn)象依然存在。這樣的環(huán)境,怎么讓外商安心!
    八是精神狀態(tài)上的差距。近期,干部隊伍中不正之風有所抬頭,邪氣有所上升,有的人不干事,左顧右盼,患得患失;有的人不揣磨事,只揣磨人;有的人仍然在說三道四,傳播閑言碎語;還有的心存僥幸心理,徘徊觀望,等待猶豫。這些現(xiàn)象影響士氣,擾亂軍心,影響工作大局。
    三、發(fā)展前景與發(fā)展重點。
    剛才我們分析了形勢與機遇,也找出了差距與不足。那么我們隆安的發(fā)展前景到底怎么樣?我認為我們的發(fā)展前景是非常好的。這個好,并不是我們憑空想像的,而是因為我們手里有項目。
    給大家算一筆帳:。
    去年全縣工業(yè)增加值完成27414萬元,增長%,工業(yè)產(chǎn)銷平衡,全年完成銷售收入55407萬元,與上年持平,盈虧相抵后實現(xiàn)利潤6517萬元,增長%。制糖、水泥、銀礦開采、食品加工等行業(yè)繼續(xù)成為今年我縣工業(yè)經(jīng)濟增長的主要力量。去年的財政收入是億元,今年估計可以達到到億元。
    我們提出的奮斗目標是,到20xx年國內(nèi)生產(chǎn)總值翻一番,財政收入翻一番。到20xx年再翻一番。
    根據(jù)目前項目的情況,在20xx年前能建成發(fā)揮效益的項目至少說有26個。
    第一個是廣西金雞灘水利樞紐工程,總投資億元,建成后,年可新增產(chǎn)值1億元、利稅1500萬元,增加稅收600萬元。
    第二個是華僑經(jīng)濟區(qū)酒精廠項目,建成后,年可新增產(chǎn)值2億元,利稅3000萬元,新增稅收1200萬元。
    第三個是年產(chǎn)60萬噸水泥熟料項目,建成后,年可新增產(chǎn)值1億元,利稅1500萬元,新增稅收600萬元。
    第四個是廣西福斯銀冶煉項目,建成后,年可新增產(chǎn)值5000萬元,利稅750萬元,新增稅收300萬元。
    第五個是年產(chǎn)1萬噸無塵紙項目,建成后,年可新增產(chǎn)值1億元,利稅1500萬元,新增稅收600萬元。
    第六個是金栗公司的板栗加工項目,實現(xiàn)正常運營后,年可新增產(chǎn)值5000萬元,利稅800萬元,新增稅收300萬元。
    第七個是年產(chǎn)1萬噸電解金屬錳項目,建成后,年可實現(xiàn)利稅680萬元,新增稅收300萬元。
    除這七個項目外,還有松脂及松脂深加工廠、福港罐頭食品加工項目、年產(chǎn)20xx噸鋁材項目、年產(chǎn)30萬噸生物飼料項目、年產(chǎn)12萬立方米陶粒項目、納米碳酸鈣加工項目、聚乙烯管項目、照明燈具項目等十幾個項目都將在20xx年底前建成投產(chǎn)。
    這些項目建成后,年可新增產(chǎn)值在9億元左右,形成稅收在5000萬元左右。如果再加上繅絲廠、丁當系列食品加工項目和其他一些中小型項目,新增產(chǎn)值、財政收入會遠遠高于這個數(shù)字。
    也就是說,我們到20xx年,就完全可以實現(xiàn)gdp和財政收入翻一番的目標。同時我們還有一批正在引進項目,到20xx年可以產(chǎn)生效益。這是幾個主要的增長點,同時我們還有一系列規(guī)劃的水電項目,這些項目在20xx年基本可以見到效益。這樣,到20xx年我們的gdp和財政收入就可以提前實現(xiàn)翻一番的目標,也就是說,到20xx年,我們的各項指標都可以提前達到小康的目標。
    綜合以上的分析,所以我們有自信、有把握說,我們的發(fā)展前景很好。
    但是,再好的前景也要靠腳踏實地的奮斗。那么,我們下一步怎么發(fā)展?。根據(jù)中央有關會議精神,結合剛才我們分析的形勢和機遇、挑戰(zhàn)和差距,今后發(fā)展總的考慮是,堅持總體發(fā)展思路不動搖,按照中央提出的“穩(wěn)定政策、適度調(diào)整、深化改革、擴大開放,把握全局、解決矛盾、統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)發(fā)展”32字方針,突出抓好三個方面的工作。
    (一)集中精力謀發(fā)展,全神貫注抓項目。
    我們面臨的工作千頭萬緒,但發(fā)展始終是我們的第一要務。發(fā)展的核心是工業(yè),要突出工業(yè)的重中之重地位不動搖。我們隆安立身在于工業(yè),富強在于工業(yè),繁榮昌盛在于工業(yè),必須堅定“成也工業(yè)、敗也工業(yè),強也工業(yè),弱也工業(yè)”的理念,以工業(yè)的的突破來統(tǒng)籌我們的工作,義無反顧地抓好項目,義無反顧地抓好資源優(yōu)勢的轉(zhuǎn)換,義無反顧地抓好下游產(chǎn)品的開發(fā),按照“每年都要建成投產(chǎn)一批、開工建設一批,申請上報一批,篩選儲備一批”的要求,全力以赴抓項目建設。
    工業(yè)化是隆安的根本出路,而項目建設又是工業(yè)化的關鍵。我們必須堅定不移地把項目建設作為經(jīng)濟工作的生命線來抓。根據(jù)剛才的分析,今后幾年,特別是明、后兩年是我們上項目的大好時機。我們一定要抓住這個機遇,多上項目、上大項目,以大項目支撐、帶動全市經(jīng)濟的發(fā)展。下一步,我們重點抓的項目:一是在建的幾個項目,包括金雞灘水電站、鋁材加工項目、納米碳酸鈣加工項目、年產(chǎn)1萬噸電解金屬錳項目、酒精廠、年60萬噸水泥熟料項目、年產(chǎn)7000噸松脂及松脂深加工項目、廣西福斯銀、無塵紙項目、醫(yī)藥等重大項目的建設,抓緊推進,力爭早日建成投產(chǎn)。二是做大做強礦產(chǎn)工業(yè)。這個項目,我們有一班人馬在抓,關鍵是加大力度,加快進度,力爭年開采量達18萬噸以上。三是充分利用水利資源優(yōu)勢,抓好小水電的開發(fā)和建設。近期內(nèi)力爭拿到批復,明年上半年開工。四是一些正在洽談招商項目,要力爭在近期內(nèi)有突破,今年再開工建設幾個。五是加快國企改革步伐,提升傳統(tǒng)工業(yè)效益。
    (二)擴大對外開放,走好隆安發(fā)展之路。
    開放是振興隆安的必由之路。關于這項工作,我們多次開會進行了部署?？偟目紤]是,抓住每年南博會在南寧舉辦的機遇,一方面引進來,鞏固與已引進的大財團、大和科研院所的合作,進一步加大與域外大財團、大的合作,引進更多的資金和項目;進一步加強與科研院所的合作,引進更多的技術和人才。這項工作,應當說,通過一年來的努力,成效比較顯著,也積累了一些經(jīng)驗,下一步關鍵就是擴大合作面。另一方面,要大膽走出去,進一步擴大域外市場,培育一批外向型,走出國門,參與競爭,把隆安推向世界。
    (三)關注群眾生活,提高全社會的富裕程度和文明層次。
    廣大人民群眾處在最低層,是我們事業(yè)的全部基礎和動力所在,我們發(fā)展的最終目的就是要改善群眾的生活條件,提高人民的生活質(zhì)量和生活水平,這也是實踐“三個代表”的最終體現(xiàn)。所以必須把群眾的利益時刻放在心上,切實把群眾的利益保證好,實現(xiàn)好。
    首先要高度關注困難群眾的生活。困難群眾在整個社會中屬于弱勢群體,這些群眾因為一些客觀因素而失去了生活來源,造成生活困難,我們必須時刻關注、關心這一弱勢群體的生產(chǎn)生活問題,不能讓一個群眾挨餓、受凍。
    其次,要加強低保資金籌措,擴大社會最低生活保障的覆蓋面。有關部門要廣開渠道,多想辦法,籌集低保資金。
    其三,要善待基層干部,善待老干部、老同志。我們的基層干部,特別是長期工作在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的同志,所處的工作環(huán)境差,承擔的任務重,而所得到的報酬、得到的關心卻很少。我們各級各部門都要關心這些干部的成長,關心他們的生活,切實幫助他們解決一些實際困難和問題,解除他們的后顧之憂。我們的老干部、老同志,曾經(jīng)為我們的發(fā)展做出過突出貢獻,現(xiàn)在他們大多數(shù)還是離崗不離心,還在時刻關注著隆安的發(fā)展,他們是我們隆安的一筆寶貴財富,我們各級各部門都要善待這些老干部、老同志,關心他們的身體健康,關心他們的生活問題,尊重他們的意見和建議,確實使我們的老干部、老同志,老有所養(yǎng)、老有所用、老有所為。
    其四,要關心。
    機關工作人員。要關注機關工作人員的思想動態(tài),對他們思想上出現(xiàn)的新動態(tài)、新傾向,要認真掌握,認真分析,找準問題的原因和癥結所在,采取相應的措施,加以解決。要關心機關工作人員的生活,對機關干部職工的既得利益,要想方設法給以兌現(xiàn)。對他們在生產(chǎn)、生活、住房、出行等方面存在的實際問題,有關部門要抓緊時間研究,拿出切實可行的措施,改善機關干部職工的生活條件。
    總之,這三項工作是我們?nèi)抗ぷ鞯娜龡l主線,我想,只要這三條主線抓住了,我們整個工作就有了基礎和保障。
    各位老領導、老同志和其他在座的同志們,我們隆安的明天是美好的。我相信,只要我們?nèi)h上下心往一處想、勁往一處使,我們隆安大發(fā)展的那一天就一定會早日到來!
    謝謝大家。
    城建領導講話發(fā)言篇三
    首先請惠濟區(qū)發(fā)言，綜保區(qū)做準備。
    一、堅持政府主導、嚴格規(guī)劃引領。
    堅持“政府主導、規(guī)劃引領、市場運作、群眾自愿、就業(yè)為本”的原則，強化政府主導作用。一是主導規(guī)劃編制。對社區(qū)相關規(guī)劃嚴格審核把關，從項目控規(guī)到安置區(qū)修規(guī)，均由政府委托甲級規(guī)劃設計單位編制，在源頭上確保項目品格。目前，19個改造項目控規(guī)，修規(guī)已編制完成，其中11個項目控規(guī)獲批準。二是主導項目運作。依托區(qū)政府全資國有公司，吸納實力強、信譽好的企業(yè)，共同組建政府控股的合資公司，主要負責項目土地的一級整理開發(fā)、群眾拆遷過渡和安置房建設，開發(fā)用地公開出讓，市場化運作。三是主導拆遷補償。引導群眾算長遠賬、環(huán)境賬、品質(zhì)賬，避免盲目攀比。根據(jù)村莊人均土地資源占有量和市場價值反復測算，合理確定安置標準。四是主導安置區(qū)建設。按照“田園新區(qū)、慢享生活”的理念，政府統(tǒng)一研究制定安置區(qū)建設標準，對建筑風格、立面色彩等規(guī)范控制，容積率控制在2.5以內(nèi)，打造低密度、生態(tài)型居住區(qū)。同時，嚴格規(guī)劃，配套學校、醫(yī)院、社區(qū)文化中心、服務中心等設施，實現(xiàn)群眾居住環(huán)境和公共設施配套的城市化。
    二、堅持產(chǎn)業(yè)統(tǒng)籌，實現(xiàn)產(chǎn)城融合。
    推進村莊合并改造的同時，統(tǒng)籌推進支撐產(chǎn)業(yè)，確保群眾安居樂業(yè)有保障。產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面，做到“_突出”。一是突出普惠群眾。項目規(guī)劃中，強化產(chǎn)業(yè)集中布局，實現(xiàn)特色主導產(chǎn)業(yè)規(guī)模經(jīng)營，增加群眾工資性收入;統(tǒng)籌群眾安置與長遠生計問題，在人均70平方米的安置房中，產(chǎn)業(yè)用房不低于5平方米，鼓勵群眾以居住用房置換產(chǎn)業(yè)用房，作為股本統(tǒng)一經(jīng)營，增加群眾經(jīng)營型收入;當前，圍繞合村并城項目，我們正加速農(nóng)用地流轉(zhuǎn)，草莓園和國家農(nóng)業(yè)公園，已流轉(zhuǎn)土地1.7萬畝，不僅為特色產(chǎn)業(yè)集群構建提供了有力支撐，還可吸納大量村民就近就業(yè)。二是突出差異發(fā)展。編制了“特色商業(yè)區(qū)規(guī)劃”同時為每個村謀劃布局了主導產(chǎn)業(yè)，依托村莊所在區(qū)域的產(chǎn)業(yè)基礎、區(qū)位條件等，借助“兩環(huán)十七放射”、市域快速通道拆遷騰出的建設用地，因地制宜發(fā)展產(chǎn)業(yè)，與交通道路兩側的產(chǎn)業(yè)升級項目連點成線，構筑相互關聯(lián)、功能互補的產(chǎn)業(yè)體系。三是突出田園特色。依托生態(tài)優(yōu)勢，用“田園、休閑、慢享”的理念指導產(chǎn)業(yè)發(fā)展。在雁鳴湖、黃河休閑帶周邊，結合合村并城、特色村建設、打造慢享小鎮(zhèn)，配套發(fā)展相關產(chǎn)業(yè)。通過項目建設、產(chǎn)業(yè)發(fā)展的融合支撐，最終真正實現(xiàn)居住環(huán)境城市化、公共服務城市化、就業(yè)結構城市化和消費方式城市化。
    三、堅持要素運作，制約瓶頸。
    圍繞資金、土地、規(guī)劃等制約因素，強化運作，全力突破。一是強化融資保障。一方面，積極吸納社會資金合作開發(fā)。同時，積極與金融機構對接，我縣合村并城開發(fā)模式獲得了銀行界的認可支持，國開行、省建行、省農(nóng)開行、鄭州銀行等金融機構主動給予我們信貸支持。二是強化土地運作。采取“爭取、盤活、收儲等方法，著力用地瓶頸。通過策劃包裝項目爭取省重點土地指標。同時，借助新一輪土地利用總體規(guī)劃修編契機，爭取了部分新增規(guī)模建設用地指標，保證了未來發(fā)展需要。三是強化規(guī)劃編制。先后編制了惠濟區(qū)“三化”協(xié)調(diào)空間布局規(guī)劃、惠濟區(qū)11平方公里城市新區(qū)特定意圖區(qū)城市設計和鄭州市西北片區(qū)六舊改造2.3平方公里城市設計;按照全域城鎮(zhèn)化的標準，編制了老鴉陳、古滎、毛莊小城鎮(zhèn)規(guī)劃，實現(xiàn)了規(guī)劃全覆蓋。
    四、堅持機制打造，力促項目實施。
    工作中，我們把“堅持依靠群眾、推進工作落實”長效機制作為推進合村并城工作的根本保障，以網(wǎng)格化管理為抓手，分層次舉辦縣級、科級、村組干部和村民代表政策培訓班，全方位宣傳發(fā)動，縣級領導、網(wǎng)格長、包村人員切實發(fā)揮“五大員”作用，為群眾算大帳、算細賬，實施“三榜公示”，贏得了群眾支持，打開了工作局面。同時，我們用好三大機制：一是用好領導機制。每個項目都成立由縣級領導任指揮長的指揮部，指揮長有職有權有責，吃住在一線、工作在一線、指揮在一線，舉全區(qū)之力抓好落實。二是用好管理機制。對分解目標建立臺賬，實行周通報、月排名、季評比和評優(yōu)評差、公開承諾制度。三是用好獎懲機制。設置“趕超發(fā)展獎”、“目標完成獎”、“拆遷獎”、“土地出讓獎”、“優(yōu)質(zhì)服務獎”等，分別給予獎勵。目前，區(qū)財政已拿出600余萬元對工作進度快、效果好的單位予以獎勵。同時，工作不力的9個單位被掛黑旗，12個責任人被問責。
    二、主要做法。
    (二)合村并城與區(qū)情民意相結合，制定“五個一”和諧安置拆遷新政策，確保農(nóng)民眼前得實惠，長遠有保障。在借鑒山東臨沂和省內(nèi)新鄉(xiāng)、洛陽等地以及兄弟縣先進經(jīng)驗的基礎上，結合我區(qū)的農(nóng)村經(jīng)濟收入水平、農(nóng)民住房等現(xiàn)實情況，制定了“五個一”和諧安置征遷政策。一是搬遷有補又獎，一戶一個大禮包。二是新居舒適安逸，一戶一個安樂窩。三是安置有住有租，一戶一棵搖錢樹。四是商鋪按人分紅，一戶一個聚寶盆。五是保障待遇優(yōu)厚，一戶一顆定心丸?！拔鍌€一”和諧安置征遷政策按照顧農(nóng)民的眼前利益，又考慮農(nóng)民的長遠生計，得到了群眾的理解和支持。
    按照“政府主導、市場化運作”的開發(fā)建設原則，將村莊拆遷、安置區(qū)建設與配套用地開發(fā)捆綁起來，通過招標招商選擇有實力、有信譽、業(yè)績突出的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)投資建設。馬懿：下面請高新區(qū)發(fā)言!
    高新區(qū)：尊敬的各位領導：
    一、1-7月份工作完成情況。
    首先抓住規(guī)劃：規(guī)劃的落后，是最大的落后。高新區(qū)已完成了《高新區(qū)新三化協(xié)調(diào)發(fā)展空間布局規(guī)劃》，并對各個項目嚴格規(guī)劃審批，確保按規(guī)劃實施。
    全力加快拆遷：高新區(qū)現(xiàn)有39個行政村、76個自然村，我們既有合村并城任務，也有城中村改造任務。借助全市形成的好的拆遷氣勢，高新區(qū)緊緊抓住拆遷這個牛鼻子，全區(qū)在人手少的情況下，已完成10個村、約540萬平方米的拆遷，并實現(xiàn)了“村莊拆遷不留一戶、拆遷補償大打白條、和諧拆遷不出大事”，特別是祥營村的拆遷，了制約了高新區(qū)發(fā)展長達多年的難題，打通了科學大道。
    有力推進安置：拆遷是為了更高水平的建，在拆遷的同時，就按照規(guī)劃推進建設，確保高標準、高質(zhì)量快速對群眾按期安置到位。截至目前9個安置區(qū)建設項目，已全部開工，37萬平方米正在建設。
    加大資金協(xié)調(diào)：按照政府主導拆遷、安置的原則，截至目前，除財政自籌資金4.8億元外，高新區(qū)主導的公司還推動銀行等渠道完成融資9.5億元。
    加快基礎建設：截至目前，白松路等9條道路已完工。月季街等10條道路正在建設。此外，還合作新建了10萬梧桐水廠，新建供水管網(wǎng)30公里，新建供熱管網(wǎng)約10公里，確保建設與配套同步。
    強化社會保障：為全面提升高新區(qū)轄區(qū)村民就業(yè)、創(chuàng)業(yè)素質(zhì)，使之與高新區(qū)電子信息主導產(chǎn)業(yè)相適應，加快向現(xiàn)代市民轉(zhuǎn)變，以真正支撐起新型城鎮(zhèn)化，高新區(qū)先后印發(fā)了《鄭州高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)關于新型城鎮(zhèn)化建設惠民政策的意見》等文件，內(nèi)容涉及到失地村民的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、養(yǎng)老等方面，基本概括為“三基金三免費”，即就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶基金、老年生活補貼基金、應急救助基金;免費就業(yè)登記、免費職業(yè)技能培訓、免費職業(yè)介紹。
    (二)基礎設施建設：圍繞著宜居宜業(yè)，加快推進交通道路、生態(tài)廊道、生態(tài)水系、供水、供電、供暖等基礎設施建設，提升城市服務功能，以各項基礎設施的先行建設為保障，滿足新型城鎮(zhèn)化建設的需要。
    登封市：尊敬的各位領導：
    一是確保該項目涉及的552戶居民一年半內(nèi)住新型社區(qū)。
    二是按照“一抓拆、二抓建，千方百計抓回遷”的工作思路，繼續(xù)強抓鄭州市大拆遷的難得機遇，做到能拆盡拆。同時，高起點規(guī)劃，高標準建設，高質(zhì)量施工，實行聯(lián)審聯(lián)批，做到“三證一書”齊全，建好新型社區(qū)。
    三是抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)特色產(chǎn)業(yè)園建設，實行農(nóng)民就近就地城市化，就近就地就業(yè)，有吃有住有活干，社會保障有保證。中牟縣：各位領導、同志們，按照會議要求，我匯報三方面工作。
    二、突出政府主導，大力推進合村并城工作。
    我縣合村并城共涉及148個行政村，合并為33個社區(qū)，20_年前啟動社區(qū)建設29個。其中，今年啟動建設18個，目前，3個社區(qū)已開工建設，15個社區(qū)完成起步區(qū)圍墻圈建，今年8月底前完成其余15個社區(qū)起步區(qū)的規(guī)劃編制工作。同時，全縣50個合村并點社區(qū)建設已全面啟動。今年以來，已組織全縣性的觀摩評比16次。
    三、突出協(xié)調(diào)服務，全力承接市場外遷。
    按照市委市政府的統(tǒng)一安排，我縣汽車產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)為鄭州三環(huán)以內(nèi)的汽車市場外遷承接地，規(guī)劃建設汽車后市場產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)，構建高端4s店、二手車交易市場、汽車博物館、汽車金融、汽車養(yǎng)護、汽車主題公園、汽車配建銷售等汽車貿(mào)易服務體系。目前，我們初步劃定縣城南部總面積約1萬畝，用于產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)起步區(qū)建設，8月15日前完成土地組卷報批，5年發(fā)展區(qū)15平方公里，遠期規(guī)劃50平方公里，9月底前邀請國際一流規(guī)劃設計公司完成規(guī)劃編制，目前正在對接制定鄭州市汽車市場外遷工作實施方案。
    城建領導講話發(fā)言篇四
    同志們、青年朋友們：
    大家好！
    正當全國上下認真貫徹學習習近平總書記系列重要講話精神、貫徹十八屆三中全會精神，開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動之際，在五四青年節(jié)即將到來之際，我們迎來了******團委成立暨第一次團員代表大會，這是******共青團組織的一次盛會，是開創(chuàng)***共青團工作新局面的加油站和新起點。通過此次會議，選舉產(chǎn)生了共青團*********委員會第一屆團委委員和書記。在此，我代表***黨組向大會表示熱烈的祝賀！向長期以來關心和支持我***共青團工作的省直團工委、****領導表示衷心的感謝！向參加大會的各位代表、***系統(tǒng)團員青年及新當選的團干部致意最誠摯的問候！
    ***廣大團員青年在黨組的領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指引，踐行科學發(fā)展觀，緊密圍繞中心工作，勇抓機遇，迎接挑戰(zhàn)，積極投身到***發(fā)展建設的各項實踐活動中，為確保四大績效指標的順利完成做出了積極貢獻，付出了辛勤的汗水，發(fā)揮了生力軍作用。有很多青年團員經(jīng)過組織的培養(yǎng)和鍛煉，已經(jīng)成為各單位快速發(fā)展建設的中堅力量。
    當前，我們正處在一個富有夢想、追逐夢想、實現(xiàn)夢想的偉大時代?！爸袊鴫簟钡奶岢觯l(fā)出了實現(xiàn)中華民族偉大復興的時代號召，舉國上下正在齊心協(xié)力為了實現(xiàn)“中國夢”而努力奮斗。面對新的形勢、新的任務，共青團員們更要緊密依靠黨的領導，充分發(fā)揮自身的積極性、主動性和創(chuàng)造性，立足本職崗位，提升崗位技能，成為***發(fā)展的骨干力量。
    下面，我講幾點要求和希望：
    一、要緊扣時代脈搏，認真學習宣傳貫徹習近平總書記系列重要講話精神，進一步增強團員青年的思想政治素質(zhì)。
    加強和改進團員青年的思想政治工作，提高團員青年思想政治素質(zhì)，始終是***團委的首要任務。***團委一定要把學習宣傳貫徹習近平總書記系列重要講話精神、貫徹十八大精神作為當前的首要政治任務，使之成為青年一代的精神支柱；要大力發(fā)揚理論聯(lián)系實際的作風，通過開展內(nèi)容豐富、形式多樣的主題活動，把學習宣傳貫穿于各項工作中，引導團員青年健康地成長成才。因此，我希望新一屆團委要增強歷史責任感和時代使命感，積極帶領廣大團員青年行為上追求文明與高雅，思想上追求光明與進步，政治上保持堅定和清醒，擁護黨的十八大確定的路線、方針、政策，堅定建設有中國特色社會主義信念，為構建和諧社會而努力工作，積極工作。
    二、要高舉理想信念的旗幟，把握廣大青年的脈搏，引。
    導團員青年深刻理解中國夢、***夢和青年夢的密切關系。
    黨的十八大提出了“兩個一百年”奮斗目標，習近平總書記詳盡闡釋了中國夢的內(nèi)涵，勾勒了中國夢的宏偉藍圖。中國夢具體到***就是要努力實現(xiàn)“***夢”，具體到當前就是創(chuàng)建具有國際競爭力的世界一流企業(yè)。***系統(tǒng)廣大青年是實現(xiàn)中國夢、***夢的一支重要力量，在現(xiàn)階段的主要任務就是，在實現(xiàn)企業(yè)價值最大化的同時更好地實現(xiàn)自己的成長夢、事業(yè)夢、家庭夢、幸福夢。如何實現(xiàn)夢的藍圖，廣大團員青年必須正確認識“大夢”和“小夢”的關系。“大河有水小河滿，大河無水小河干”。中國夢、***夢是“大夢”，青年自身的夢是“小夢”。中國夢既是國家夢、民族夢，也是人民夢、個人夢，是一個有機的統(tǒng)一體。***團委要動員和引導廣大青年深刻體會中國夢、***夢與自己的關系、自己為實現(xiàn)中國夢、***夢應盡的責任，教育和幫助廣大團員青年堅定理想信念，練就過硬本領，勇于創(chuàng)新創(chuàng)造，矢志艱苦奮斗，錘煉高尚品格，在實現(xiàn)中國夢的生動實踐中放飛青春夢想，在為實現(xiàn)***夢的不懈奮斗中書寫人生華章。
    三、
    積極投身企業(yè)安全穩(wěn)定發(fā)展，充分發(fā)揮好黨的助手和后備軍的作用。
    團員青年是企業(yè)廣大干部職工中的重要組成部分，是企業(yè)的生力軍。***的青年是最活躍、最有生氣的力量，是我們未來的希望！
    作為***第一屆團委，要以服務企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營為前提，找準服務企業(yè)與服務青年的結合點。首先必須牢固樹立緊跟黨走，堅持黨的領導的思想意識使各項工作始終朝著黨指引的方向前進；第二要一切工作圍繞企業(yè)黨政中心任務進行。經(jīng)濟建設是企業(yè)的根本任務。只有經(jīng)濟發(fā)展了，企業(yè)才有可能發(fā)展好；第三要準確定好位，竭誠為青年成長成才服務。要積極為青年成長成才提供平臺，促進青年不斷學習進步，促進青年潛能的充分發(fā)揮，積極向黨政推優(yōu)薦才。第四要帶領青年共青團員在企業(yè)文化建設中發(fā)揮作用。在座的各位要把***大家庭的和諧氛圍和人本關愛理念傳遞給企業(yè)中的每一位團員青年，傳遞給每一位員工。
    各位代表、同志們，通過本次團代會，***團組織進一步夯實了基礎，搞好了團的自身建設，提高了團組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，進一步調(diào)動了青年員工的積極性、創(chuàng)造性。我相信在上級黨團組織的領導和支持下，在新一屆團委的努力協(xié)作下，******的共青團工作一定會有新的突破，一定能邁上新的臺階，形成推進***各項工作的強大動力。期待大家在各自的崗位上，為實現(xiàn)企業(yè)價值最大化發(fā)奮努力，共同開創(chuàng)******更加美好的未來。
    謝謝。
    城建領導講話發(fā)言篇五
    各位領導，各位同仁：
    大家早上好！
    今天，我們誠邀全省各入網(wǎng)銀行的分管行長和銀行卡部負責人，在這里召開年全省銀行卡工作會議。會議主要任務是：回顧和總結年我省銀行卡工作的主要成績，分析面臨的形勢和存在的問題，研究商定年銀行卡工作任務和措施。
    一年湖北省銀行卡工作回顧
    在政工會議上的講話稿，是不平凡的，是開拓創(chuàng)新的，也是湖北省銀行卡產(chǎn)業(yè)發(fā)展卓有成效的。一年來，在人行武漢分行的正確領導以及各入網(wǎng)銀行的共同參與積極配合下，銀聯(lián)和各發(fā)卡銀行團結一心，堅持以共同事業(yè)，共求發(fā)展為指導思想，抓住機遇，扎實工作，積極擴大發(fā)卡市場和受理市場，加快創(chuàng)新服務品種，不斷優(yōu)化服務質(zhì)量，使各項工作都取得了令人矚目的成績。
    截止年底，全省聯(lián)網(wǎng)商戶家，布放直聯(lián)機臺，分別比年初增長了戶臺。全年共完成成功交易萬筆，交易金額億元，分別較去年同期增長了和，其中atm成功交易萬筆億元，比去年同期增長了；成功交易萬筆億元，比去年同期增長了。全年各行共實現(xiàn)扣費收入萬元，比去年同期增長了。實現(xiàn)了規(guī)模和效益的同步增長。
    （一）趁勢而上，大力營造和諧發(fā)展的產(chǎn)業(yè)環(huán)境
    年，我們圍繞貫徹落實九部委文件以及人民銀行全國銀行卡工作會議精神開展工作。一年來，我們在人民銀行武漢分行的領導下，在有關銀行卡產(chǎn)業(yè)政策的支持下，為了營造一個和諧健康快速的發(fā)展新局面，我們銀聯(lián)湖北分公司和各入網(wǎng)銀行一起克服困難，積極爭取政策支持。去年分行號文件及時出臺進一步從規(guī)范受理市場秩序堅持一柜一機，推進農(nóng)民工特色銀行卡服務，推動銀聯(lián)標準卡的發(fā)行，積極創(chuàng)建民族銀行卡品牌等多個層面為我省銀行卡業(yè)務的發(fā)展指明了政策方向。特別是人民銀行發(fā)文，明確規(guī)定我省發(fā)行公務卡必須采用銀聯(lián)標準的舉措，極大地支持了民族銀行卡品牌在我省的創(chuàng)建工作。在人行的積極協(xié)調(diào)下，湖北省財政廳與人行武漢分行聯(lián)合發(fā)文，出臺了《湖北省行政事業(yè)單位實行公務卡結算方式實施方案》，對在我省財政體系推廣銀聯(lián)標準公務卡作出了明確規(guī)定，率先在全國推出了銀聯(lián)標準公務卡。相關文件的出臺，為我省銀行卡產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了有力的政策保障，也為年工作的發(fā)展打下了一個良好的基礎。
    為了大力推廣刷卡消費，去年以來，我們聯(lián)合各家銀行對重點商戶在重大節(jié)日開展了形式多樣的個性化宣傳促銷。舉辦了三八婚宴甜蜜蜜，刷卡喜多多五一黃金周，刷銀聯(lián)標準卡有獎十一喜刷卡紅包等你拿等活動，掀起了一次又一次的刷卡熱潮，交易金額交易筆數(shù)成倍增長。為擴大宣傳影響，我們與各行一起，在迎新春商品大聯(lián)展中宣傳刷卡消費；在武漢電子商務協(xié)會舉辦的中國（武漢）第二屆國際信息技術與電子商務應用博覽會中宣傳銀聯(lián)標準卡及手機支付業(yè)務。為增強安全用卡意識，組織開展了安全用卡放心支付宣傳活動。元旦春節(jié)前后，我們又邀請各家銀行重點商戶舉辦了營造和諧共求發(fā)展――湖北省銀行卡迎新年聯(lián)誼會和悅和睦和諧，總經(jīng)理在分公司學習會議上的講話活動。融洽了感情，增進了交流，營造了和諧共贏的喜人局面。
    （二）迎難而上，積極開創(chuàng)銀聯(lián)標準卡推廣工作的新局面
    推廣和發(fā)行銀聯(lián)標準卡是發(fā)展民族銀行卡產(chǎn)業(yè)的關鍵。一年來，我省銀聯(lián)標準卡發(fā)行工作取得可喜成績：目前，我省工行農(nóng)行中行建行交行招行民生華夏光大郵儲中信興業(yè)浦發(fā)信合武漢市商業(yè)銀行三峽建行宜昌市商業(yè)銀行等家發(fā)卡機構已正式發(fā)行銀聯(lián)標準卡，其中有家機構開始發(fā)行銀聯(lián)標準貸記卡。
    一是積極推動銀行擴大發(fā)卡市場。推出了交行足球聯(lián)名卡民生旅游卡中行長城交管聯(lián)名信用卡建行銀聯(lián)標準龍卡大學生卡浦發(fā)銀行銀聯(lián)標準借貸合一卡中信銀行平安祈?？ㄠ]儲煙草專用卡以及公務卡商聯(lián)卡等多個品種，協(xié)助銀行擴大發(fā)卡量。全年新增銀聯(lián)標準卡萬張，其中貸記卡萬張。
    二是以公務卡為重點推廣貸記卡。為了推廣發(fā)行銀聯(lián)標準公務卡，我們多次前往省政府省財政廳做工作，反復向相關領導匯報推行銀聯(lián)標準公務卡的意義。多次和人行武漢分行支付結算處領導一起到財政廳上門做工作。我們還為各財政預算單位設計開發(fā)了公務消費查詢系統(tǒng)和財務報銷系統(tǒng)，將銀聯(lián)清算系統(tǒng)與各單位財務系統(tǒng)對接，為公務報銷提供了消費查詢記賬劃轉(zhuǎn)報銷等功能，免去了財政系統(tǒng)與多家銀行連接接口的重復開發(fā)，進一步方便了預算單位公務卡的管理和使用，從技術的角度得到了財政部門的認可。經(jīng)過近一年的不斷努力，終于在月日的全省銀行卡工作會議上，由人行武漢分行與省財政廳聯(lián)合下發(fā)行政事業(yè)單位實行公務卡結算方式實施方案，從年月日起到年月日，分三批在全省行政事業(yè)單位推廣公務卡。我省工行建行中行交行招行中信等銀行成為省財政廳選定的第一批公務卡發(fā)卡銀行。像我省這樣由財政廳牽頭，在全省范圍內(nèi)全面推廣銀聯(lián)標準公務卡，在全國尚屬首例。財政部領導專程到銀聯(lián)進行專題調(diào)研，將把湖北經(jīng)驗在全國財政體系內(nèi)推廣。
    （三）加快受理市場建設，不斷擴大市場規(guī)模
    受理市場建設是創(chuàng)建銀聯(lián)品牌迎接國際競爭的基礎。一年來，我們以發(fā)展市場擴大合作規(guī)范服務提升管理為市場工作指導思想，貼近政府貼近銀行貼近商戶貼近行業(yè)，規(guī)范并完善市場管理機制，進一步推進我省受理市場建設。全年新增聯(lián)網(wǎng)商戶戶，布放直聯(lián)機具臺，分別比年初增長了戶和臺。
    一是抓行業(yè)合作，促進商戶市場大發(fā)展。我們緊跟我省經(jīng)濟發(fā)展熱點，以武漢市漢正街第一大道大武漢家裝廣場等精品專業(yè)化市場為重點聯(lián)合各行擴大銀聯(lián)卡受理領域；與湖北省煙草專賣局合作，在煙草配送領域全面推廣刷卡結算。特別是在煙草配送方面，我們在公司工作會上的講話稿荊門率先試點并召開全省煙草系統(tǒng)移動結算業(yè)務推廣會后，全省個城市的近個煙草配送線路已全部開通。
    二是抓省內(nèi)二級城市的業(yè)務拓展。根據(jù)各地不同的市場特點，借助當?shù)厝诵屑吧虡I(yè)銀行力量，在挖掘中心城市市場潛力的同時，促進縣級市市場盡快成熟。目前，襄樊十堰荊州等二級地市行業(yè)商戶集團商戶的合作力度取得較大突破，在保險業(yè)醫(yī)藥零售業(yè)煙草配送等行業(yè)取得新的進展。
    三是抓服務三農(nóng)，積極建設農(nóng)村受理市場方面，與白沙州農(nóng)副產(chǎn)品大市場達成合作協(xié)議，在積極推廣發(fā)行字頭預付費農(nóng)副產(chǎn)品聯(lián)名卡的同時大力布放機具，從發(fā)卡和受理兩方面撬動市場，實現(xiàn)良性互動發(fā)展。
    （四）完善銀聯(lián)服務體系，提高網(wǎng)絡運行效率
    高品質(zhì)高效率的服務是構建民族銀行卡品牌優(yōu)勢的重要方面，一年來，我們不斷強化服務品質(zhì)，提升服務內(nèi)涵。
    一是在銀行服務方面，我們想銀行所想，急銀行所急，一切從銀行的需求出發(fā)，先后組織了各行業(yè)務人員部門經(jīng)理卡部老總等多個層次的業(yè)務培訓和參觀學習，堅持將業(yè)務發(fā)展技術質(zhì)量的情況定期反映給各行，為各行提供一個融洽情感和學習交流相結合的平臺，促進了各項工作的順利開展。
    二是在商戶服務方面，我們不斷加大收銀員培訓力度，促進受理市場軟環(huán)境建設。年，我們對各地商戶收銀員舉辦了期培訓班，培訓收銀員近人次，使收銀員的服務水平得到了充分提高。我們還將收銀員培訓與職業(yè)技能競賽相結合，通過與武漢市總工會武漢市商業(yè)總會聯(lián)系，聯(lián)合開展了第二屆收銀員銀行卡知識技能競賽的比賽活動，派出優(yōu)秀選手參加全國總決賽，獲得了個人二等獎和三等獎的好成績。比賽結束后，我們聯(lián)合武漢市總工會武漢商業(yè)總會為獲獎者授予武漢市商業(yè)服務業(yè)技術能手稱號，并申報市五一勞動獎章。
    三是在持卡人服務方面，根據(jù)全國銀行卡工作會議提出的構建高品質(zhì)持卡人服務體系的要求，年以來我們在全省范圍內(nèi)大力開發(fā)特惠商戶。我們聯(lián)合各商業(yè)銀行在衣食住行游購娛樂等行業(yè)選擇各地的重點商戶戶，發(fā)展為銀聯(lián)標準卡特惠商戶，使持卡人享受到來自生活領域各方面的銀聯(lián)尊貴服務。
    四是在抓交易成功率和差錯處理效率方面，我們積極配合銀行采取有效措施提升跨行交易通用效果。成立跟蹤服務小組，定人定責服務，出現(xiàn)問題，主動上門解決。通過開展培訓個別輔導通報分析會等形式，幫助銀行提高交易成功率。我們還開展了跨行交易月質(zhì)量競賽活動，調(diào)動各行的積極性，使系統(tǒng)運行質(zhì)量顯著提升，交易成功率達到了。，特別是差錯處理效率指標，我省一直保持在全國前三名。
    （五）大力推廣新業(yè)務，拓寬服務渠道
    為了不斷豐富銀行卡服務渠道，我們在加快銀行卡傳統(tǒng)業(yè)務發(fā)展的同時，不斷開發(fā)新產(chǎn)品，進一步豐富了銀行卡服務渠道和內(nèi)涵。在公用事業(yè)代收費系統(tǒng)方面，實現(xiàn)了水費電費保險費等公用收費項目的統(tǒng)一扣繳；手機支付業(yè)務得到快速發(fā)展，已實現(xiàn)繳納手機話費查詢余額手機購電子卡等多種功能。同時，以銀行卡為基本賬戶的電話銀行手機銀行以及銀行卡自助繳費終端也日益被人們所接受。
    特別是在手機支付業(yè)務方面，我們通過開展行業(yè)合作創(chuàng)新支付新渠道，拓寬應用領域。在全省多個移動代理商中全面開通以手機錢包的業(yè)務模式實現(xiàn)營業(yè)款的歸集匯繳，開通個月的交易量已達到億元，深受用戶好評。手機錢包回繳款業(yè)務是手機支付業(yè)務在行業(yè)應用中的全新嘗試，不僅為湖北移動代理商實現(xiàn)了資金安全快速的歸集，在資金集中匯劃領域闖出了一條新路，更為我省手機支付業(yè)務今后的發(fā)展模式提供了新思路。該項業(yè)務在全國手機支付推廣會上進行了經(jīng)驗交流。
    城建領導講話發(fā)言篇六
    根據(jù)今年初市委、市政府確定的工作部署，這次專程來貴池區(qū)開展生態(tài)家園富民工程建設調(diào)，主要是為了全面地掌握4月16日電視電話會議以來全市工程建設的基本情況，清醒地、客觀地、理性地分析當前的形勢和問題，總結存在問題的原因，尋求解決問題的對策。
    理上、服務上、資金上出現(xiàn)這樣或那樣的問題，是正常的，也是客觀存在的，這些問題都不難解決，只要發(fā)現(xiàn)了，在認識上和工作上到位了，就能迎刃而解。因此，大范圍的工作推動一定要看主流，不能因局部或環(huán)節(jié)上的缺陷而看不清全部工作發(fā)展的方向。這次選擇到貴池區(qū)調(diào)研，就是為了進一步論證這種判斷?，F(xiàn)在看來，這個判斷是正確的。希望大家從推動工作進一步發(fā)展的高度，認真總結經(jīng)驗，進一步做好補缺補差工作，進行整改、鞏固、提高，保持良好的發(fā)展勢頭。下面，我談兩點意見：
    節(jié)本增效的常規(guī)性工作，而是一項具有戰(zhàn)略意義的舉措。
    為什么講實施生態(tài)家園富民工程是戰(zhàn)略舉措?從尋求解決“三農(nóng)”問題有效方法這個角度，我認為，在認識上至少有三點需要進一步明確。
    首先，實施生態(tài)家園富民工程是新形勢下解決“三農(nóng)”問題的一個重要的切入點?！叭r(nóng)”問題很多，錯綜復雜，千頭萬緒。怎么解決?從哪里入手?當然，政策減負、生產(chǎn)增收、財政支農(nóng)等都是重要手段。但對農(nóng)村本身來說，特別是對農(nóng)村經(jīng)濟主體——廣大農(nóng)民而言，要尋找一個不同于常規(guī)的發(fā)展模式，那就是實施生態(tài)家園富民工程。這種模式能有效地把千家萬戶發(fā)動起來，把群眾積極性調(diào)動起來，而且抓住了與群眾生產(chǎn)、生活最密切相關的利益問題。對這個利益問題，我們要往深處看。我們經(jīng)常講，要讓農(nóng)民得實惠，怎么得實惠?不僅僅是要增加農(nóng)民收入，而且要全方位地提高農(nóng)民生活質(zhì)量。我個人認為，這種模式至少在目前是一種比較現(xiàn)實地使農(nóng)民獲得實實在在利益的辦法。所以說，實施生態(tài)家園富民工程不是一般性的生產(chǎn)舉措。
    其次，實施生態(tài)家園富民工程是發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、促進農(nóng)民增收的一項創(chuàng)新的實踐。判斷中國“三農(nóng)”問題走勢，應該說現(xiàn)行的基本土地制度和以一家一戶為主的自然經(jīng)濟生產(chǎn)方式以及以自然村落為社區(qū)形態(tài)的農(nóng)村社會組織結構，還要延續(xù)相當長的一段時期。這種狀態(tài)的存在，要求我們在解決“三農(nóng)”問題上，必須用改革和創(chuàng)新的辦法，在深層次上進行突破。“三農(nóng)”問題的核心是農(nóng)民增收問題，增加農(nóng)民收入要加法、減法、乘法、除法一起做，而推動農(nóng)民收入持久增長則必須依靠乘法這個更為重要的法則。我們現(xiàn)在建設的生態(tài)家園富民工程，就是在實踐中實現(xiàn)農(nóng)民收入持續(xù)增長的一把創(chuàng)新的鑰匙。
    第三，實施生態(tài)家園富民工程是落實科學發(fā)展觀，特別是發(fā)展生態(tài)經(jīng)濟、循環(huán)經(jīng)濟的一種積極的探索。落實科學發(fā)展觀，對一個國家、一個地區(qū)、一個行業(yè)都有不同的要求。城市、工業(yè)有科學發(fā)展的問題，農(nóng)業(yè)、農(nóng)村也存在科學發(fā)展的問題。對于村來講，特別是對池州的農(nóng)村來說，我們實施生態(tài)家園富民工程，就是在按照科學發(fā)展觀的要求探索生態(tài)經(jīng)濟建設，而且這種探索本身也就是在實踐中落實全面建設農(nóng)村小康社會。在生態(tài)家園富民工程建設上，我們的認識要進一步到位，思想要進一步統(tǒng)一，由此增加工作的自覺性、堅定性、堅韌性。這樣，這項工作就不會因領導人的調(diào)整、一時政策的調(diào)整而半途而廢，或者改變發(fā)展方向。更重要的是一旦堅持下來，讓群眾掌握了它的規(guī)律，那就必定會勢不可擋。因此，各級各有關部門，始終要以全面小康社會建設為目標，以農(nóng)民增收為中心，以沼氣池建設為抓手，以發(fā)展生態(tài)庭院經(jīng)濟為模式，以調(diào)整農(nóng)業(yè)結構、推動優(yōu)質(zhì)安全農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)為主線，堅定不移地抓好生態(tài)家園富民工程的實施。
    文章，抓住農(nóng)業(yè)無害化生產(chǎn)的源頭，著力抓好“改土”工作，促進能源技術與生態(tài)農(nóng)業(yè)技術的集成組裝、配套和綜合利用，指導農(nóng)民科學使用“沼肥”，從源頭上逐步減少土壤中化肥、農(nóng)藥的殘留，提高土壤肥力，使農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實現(xiàn)農(nóng)殘減量化，進而達到無害化的目標，為生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的條件，讓農(nóng)民永遠有一個增收的聚寶盆。
    二要突出重點，創(chuàng)新發(fā)展模式，推進“百池村”的全面小康社會建設。
    各地在推進農(nóng)村小康社會建設中，要做到點、面、線相結合。抓點上小康社會建設，重點就是要抓好“百池村”的建設。結合池州實際，我們走全面建設農(nóng)村小康社會道路，要著力在推進農(nóng)村全面小康社會的細胞——小康村的建設上創(chuàng)新發(fā)展模式，通過不斷拓展和深化建設，實現(xiàn)“四村合一”的目標：農(nóng)產(chǎn)品無害化生產(chǎn)的專業(yè)村、人與自然環(huán)境協(xié)調(diào)和諧統(tǒng)一的生態(tài)村、農(nóng)戶家庭居住溫暖清潔化的沼氣村、農(nóng)民文化政治生活健康蓬勃發(fā)展的文明村?，F(xiàn)階工作的重中之重，是抓住沼氣池建設與發(fā)展中凸現(xiàn)的核心問題、主要環(huán)節(jié)以及老百姓關心的后續(xù)服務問題，認真研究措施，切實加以整改。貴池區(qū)在現(xiàn)有的“百池村”中開展沼氣協(xié)會建設，把一家一戶有機地組織起來，提高農(nóng)民自我管理與自我服務水平，就是一個很好的、切實可行的辦法。
    三要進一步改進領導方式，切實轉(zhuǎn)變工作作風，確保生態(tài)家園富民工程示范市建設健康地發(fā)展。這幾年，在全市大力實施以沼氣池建設為核心的生態(tài)家園富民工程，深受群眾歡迎和擁護，有效地改善和融洽了我們的黨群關系、干群關系。
    各級黨委和政府要進一步統(tǒng)一思想，持之以恒地把生態(tài)家園富民工程建設擺上重要位置，作為新形勢下解決“三農(nóng)”問題的突破口，進一步明確發(fā)展方向與目標。要強化組織領導，轉(zhuǎn)變工作作風改進工作方式，做到善于用政策導向、資金扶持、技術服務、培訓帶動、典型示范等方式方法，充分調(diào)動和動員各方面的力量，推進各項工作措施的落實，確保全市生態(tài)家園富民工程健康、扎實、有效地建設，早日實現(xiàn)把池州建成國家級“生態(tài)家園示范市”的目標。
    城建領導講話發(fā)言篇七
    有新的思路，有新的風貌，有新的作風，有新的突破，有新的業(yè)績。下面是小編收集整理的領導講話發(fā)言稿范文，歡迎閱讀參考~各位領導、團員同志們：
    在團市委、團區(qū)委領導的親切關心和指導下，今天我們團委會正式成立了，首先我謹代表公司董事會、公司領導向團委會的成立表示熱烈的祝賀！向前來參加會議的團市委、團區(qū)委的領導表示歡迎和感謝！公司團組織的建立，是我們公司全體員工政治生活中的一件大事，標志著我公司的團隊集體精神建設上了一個新的臺階，思想政治建設樹立了新的起點。
    國內(nèi)外的成功企業(yè)都反復證明了，是否具有一種好的團隊精神與組織結構，已成為影響企業(yè)發(fā)展的一個重要因素。我們成立團委會，就是為了利用其組織優(yōu)勢，培養(yǎng)職工的團隊精神，提高職工相互協(xié)作的能力，在公司與員工之間建立一種相互信賴的關系，把公司發(fā)展與員工個人的成長成才緊密相連、有機統(tǒng)一，從而促使公司和員工都向著健康方向發(fā)展。
    今天借此機會，我想從團委會領導班子和團員青年兩個層面，提兩點希望：
    一是希望新成立的團委會能夠結合公司的實際情況，積極探。
    －1－。
    索共青團工作的新方法、新思路，努力提高自身素質(zhì)，充分發(fā)揮自身在政治、文化、管理方面的功能，團結和帶領廣大團員青年積極的開展工作，在豐富青年員工業(yè)余文化生活的同時，不斷加強業(yè)務技能的培訓，開闊視野，提高廣大員工的知識水平和業(yè)務能力，幫助青年員工提高自我約束的能力，以及幫助員工解決生活工作中的種種困難，促進團員青年成長成才。也就是說團委會的工作重點就是——竭誠服務青年，這是團委會代表和維護青年利益的根本途徑。團委會領導班子必須高揚服務的旗幟，樹立服務理念，強化服務意識，拓展服務領域，落實服務措施。并且在服務的內(nèi)容上尊重青年的選擇，在服務過程中關注青年的感受，在服務效果上注重青年的評價。要陸續(xù)開展一些有價值的旨在服務青年的一系列活動，增強公司的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力！為公司的發(fā)展增強后勁。
    二是希望廣大團員青年珍惜學習機會，以朝氣蓬勃、奮勇上進的形象，在今后的團組織活動中，相互學習，相互交流，團結向上，積極進取，增強自身建設，樹立正確的理想、信念和價值觀。在團員中，很多同志都是公司的骨干力量，希望你們在工作崗位中投入飽滿的熱情，為公司的管理、建設和發(fā)展獻策出力，充分發(fā)揮青年團員的先鋒模范作用，爭創(chuàng)先進，為企業(yè)的做大做強增添力量。
    －2－。
    我想我們****，以后在團委會以及廣大團員青年的共同努力下，將迎來一派積極向上、團結協(xié)作、爭創(chuàng)先進的朝氣蓬勃的景象。****也必將迎來一段長足快速的發(fā)展！
    團員青年們，最后愿公司團委會建立后，與時俱進，開拓創(chuàng)新，在我們****這個大舞臺上實現(xiàn)一個新的突破，祝大家“五四”青年節(jié)愉快！
    謝謝大家！20xx年06月17日。
    －3－。
    城建領導講話發(fā)言篇八
    二級教代會建設，是近幾年來我省高校教代會建設的重點工作。今天，我們召開全省本科高校二級教代會建設經(jīng)驗交流會，目的是以xx大精神為指導，總結交流近年來我省高校在二級教代會建設上取得的新進展、形成的新經(jīng)驗，認清面臨的新形勢、出現(xiàn)的新問題，統(tǒng)一新認識，推進二級教代會建設的健康發(fā)展。剛才，工業(yè)大學、**大學經(jīng)濟學院等單位就二級教代會建設交流的經(jīng)驗，是這幾年來各高校在二級教代會建設工作中取得的理論研究成果、思想認識成果和工作實踐成果的集中體現(xiàn)，具有較強的典型性和指導性。他們的經(jīng)驗集中起來是：第一，教代會工作形成了黨委領導、行政支持、工會運作、教職工參與的工作格局;第二，教代會建設能夠結合各校各二級單位的實際，創(chuàng)造性地開展工作，同時在內(nèi)容和方法上有所創(chuàng)新;第三，通過建立健全二級教代會、院務公開以及相關制度，使教職工行使民主權利、加強民主監(jiān)督得到了有效保障;第四，通過建立二級教代會制度，有效調(diào)動了廣大教職工的積極性，推進了學院的改革、發(fā)展和穩(wěn)定。這些經(jīng)驗對促進高校建立和完善二級教代會制度，將起到積極的推動作用。下面，我就進一步加強二級教代會建設講幾點意見。
    一、充分肯定我省高校二級教代會建設的新進展。
    **年上半年，省教育工會組織全省28所本科院校工會對二級教代會建設情況進行了調(diào)研。根據(jù)調(diào)查情況，截止**年6月，除4所高校由于尚未實行二級管理，沒有建立二級教代會制度外，其余24所高校不同程度地實行了二級管理，共有二級單位396個，其中已建二級教代會制度的357個，占應建總數(shù)的90.6%(**年為63.7%)。二級教代會在許多高校已形成比較成熟的組織體系和工作制度，并呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢態(tài)。主要表現(xiàn)在：
    (一)二級教代會制度已全面建立。各高校黨委落實**年省委教育工委、省教育廳、省教育工會《關于全面推進和完善高校二級教(職)代會制度的意見》精神，從制度上規(guī)范二級教代會工作。24所高校黨委都相繼制定了二級教代會實施辦法，許多高校還對學校教代會實施辦法和二級教職工(代表)大會實施細則作了修改，從內(nèi)容、程序、形式等方面規(guī)范二級教代會工作;有的高校黨委把二級教代會建設納入學院黨政主要領導崗位責任目標和學院年度工作目標任務，每年年終對學院進行一次考核并與評優(yōu)掛鉤;有的學校通過二級教代會開展對二級單位黨政領導的民主評議和測評，評議和測評結果由校黨委組織部收取、統(tǒng)計，評議結果作為對干部進行考核、獎懲、任免的依據(jù)之一。
    (二)二級教代會質(zhì)量不斷提高。調(diào)查反映，所有二級教代會都把關系學院改革發(fā)展的大事作為中心議題;在討論審議中期發(fā)展規(guī)劃與年度工作報告中，都把加強學科與教師隊伍建設擺到學院工作的重要地位，并作為實現(xiàn)本單位發(fā)展目標的重要措施之一;對與教職工切身利益相關的重要管理制度，如崗位聘任和考核辦法、崗位津貼和業(yè)績點計算辦法、教師工作量計算辦法、分配和獎勵政策等，能提交教代會討論、審議和表決通過，使教代會的職權得到落實。此外，以教代會為主要載體的院務公開不斷完善，**年以來，24所高校有330個學院(單位)在教代會上報告院務公開工作，部分高校還建立了院務公開工作專題向教代會報告制度，使教代會的民主監(jiān)督職能進一步加強。
    (三)二級教代會程序日趨完善。學院(單位)的黨政領導依靠教職工辦學的意識不斷增強，依法行政、實行民主管理的自覺性越來越高。調(diào)查顯示，各校建立二級教代會制度以來，特別是**年以來，有316個學院(單位)能每年召開一次教職工(代表)大會，有的召開了2次以上。許多學院把召開二級教代會列入黨委(總支)和學院當年的重要工作目標，重視發(fā)揮二級教代會在制訂學院發(fā)展規(guī)劃、促進學科發(fā)展、出臺本單位改革方案和規(guī)章制度等方面的建設性作用;不少學校對召開二級教代會形成了一套規(guī)范化的程序，會前精心準備，行政領導定期向教代會報告工作，認真落實教代會決議，督促職能部門認真處理和落實教代會提案，閉會期間由工會作為執(zhí)行機構做好日常工作。
    (四)二級教代會成果逐步體現(xiàn)。建立二級教代會制度后，學院(單位)的重大決策通過教代會的審議，聽取了教職工的意見，提高了決策的科學化水平。學院班子每年向代表大會報告工作，接受代表們的審議，增強了群眾對領導班子的監(jiān)督的信任度。一些學校還實行二級教代會對學院黨政班子任期目標制和完成目標的情況進行評議，使學院領導進一步增強了責任意識，促使他們更加認真地履行自己的職責。有關教職工切身利益的問題由教職工代表大會通過，保障了教職工的權益，調(diào)動了教職工的積極性。
    工會作為教代會的工作機構，把二級教代會作為一項重要工作來抓，堅持圍繞中心，服務大局，反映教職工呼聲，引導教職工參與民主管理，廣泛開展“三育人”活動，積極維護教職工的合法權益，使分工會在推進二級教代會建設中拓展了職能，塑造了新形象。
    經(jīng)過幾年的實踐和努力，我省高校二級教代會建設取得了比較顯著的成績，積累了一些經(jīng)驗，但在發(fā)展過程中還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)。有的高校領導思想認識還沒有到位，有的學校二級教代會工作機制尚未健全、運作程序欠規(guī)范，有的學校二級教代會的整體水平和質(zhì)量還不高，這些都有待進一步提高。
    二、進一步提高堅持和完善二級教代會制度重要性和必要性的認識。
    我省高校實行教代會制度已有20多年的歷史，推行二級教代會制度也有了10多年的經(jīng)驗積累。在新的歷史時期，要進一步推進和完善二級教代會建設，首先要深化新形勢下對二級教職工代表大會制度的認識。
    (一)堅持和完善二級教代會制度，是深化高?；鶎用裰髡谓ㄔO的需要。黨的xx大報告指出：“人民民主是社會主義的生命，發(fā)展社會主義民主是我們黨始終不渝的奮斗目標?！薄叭嗣褚婪ㄖ苯有惺姑裰鳈嗬?，管理基層公共事務和公益事業(yè)，實行自我管理、自我服務、自我教育、自我監(jiān)督，對干部實行民主監(jiān)督，是人民當家作主最有效、最廣泛的途徑，必須作為發(fā)展民主政治的基礎性工程重點推進?！苯搪毠な歉咝５闹黧w和主人，在高校實行以教代會為基本形式的學校民主管理，是社會主義民主政治建設在高校的具體體現(xiàn)，是教職工實現(xiàn)有序政治參與的最有效、最廣泛的途徑，是發(fā)展社會主義民主政治的基礎性工程和重點。高校教職工文化素質(zhì)高，民主意識強，具有較好的民主政治建設的基礎。10多年的高校二級教代會實踐也證明，通過二級教代會的實施，可以保證廣大教職工實施民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的權利，保障廣大教職工的知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權;通過教職工代表大會的方式，可以把黨的方針政策、依法治校的要求和群眾的意愿有機地結合起來，轉(zhuǎn)化為廣大教職工的民主決策，把學校發(fā)展的長期目標、行政的主張和教職工的切身利益有機地結合起來，轉(zhuǎn)化為教職工的自覺行動。
    (二)堅持和完善二級教代會制度，是構建和諧校園的需要。黨的十七報告指出：“社會和諧是中國特色社會主義的本質(zhì)屬性?？茖W發(fā)展與社會和諧是內(nèi)在統(tǒng)一的。沒有科學發(fā)展就沒有社會和諧，沒有社會和諧也難以實現(xiàn)科學發(fā)展。構建社會主義和諧社會是貫穿中國特色社會主義事業(yè)全過程的長期歷史任務，是在發(fā)展的基礎上正確處理各種社會矛盾的歷史過程和社會結果?！苯ㄔO和諧校園不僅是構建社會主義和諧社會的必然要求，也是促進學校教育事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的現(xiàn)實需要，是實現(xiàn)校園安定有序的現(xiàn)實需要。校園和諧，首先是人際關系的和諧，能夠“和而不同”，既能使各種意見和聲音得到充分表達，又能遵循民主的原則得以集中。社會的發(fā)展造成了高校思想觀念的多元化和群體利益的多元化，各種思想認識需要統(tǒng)一，各種利益矛盾需要協(xié)調(diào)。高校人才薈萃，思想活躍，教職員工有著較強的民主意識和維權意識。構建和諧校園必須建立一種機制，能傾聽各個利益群體以及不同個體的意見和訴求，協(xié)調(diào)、均衡各方的利益，通過民主討論、民主協(xié)商的形式，形成統(tǒng)一的意志和凝聚力，實現(xiàn)共同的利益和目標。二級教代會具有廣泛的參與性、代表性，為教職工搭建了參政議政、暢所欲言、發(fā)表不同見解的平臺，對于學院的發(fā)展、年度的工作等通過審議討論，對諸如津貼分配、崗位考核、職務競聘等關乎教職工切身利益的規(guī)章制度交由教職工討論、審議，有利于提前發(fā)現(xiàn)問題，化解矛盾，達成共識，在學院內(nèi)營造更好的民主氛圍，不斷促進單位的和諧，從而實現(xiàn)和諧校園與社會和諧的目標。
    (三)堅持和完善二級教代會制度，是推動高?？茖W發(fā)展的需要?！笆濉逼陂g，我省高等教育實現(xiàn)了歷史性的跨越，高等教育已進入大眾化階段，**年高等教育毛入學率達到38%，目前我省高等教育發(fā)展的重點是從外延的擴展轉(zhuǎn)移到內(nèi)涵的提高，努力提高高等教育質(zhì)量，培養(yǎng)高素質(zhì)的創(chuàng)新人才。如果說，外延的擴大主要是靠外部的投入，那么提高質(zhì)量則更多地是要依靠內(nèi)部的努力。要轉(zhuǎn)變辦學理念，轉(zhuǎn)換育人模式，改革管理體制，關鍵是要提高教職工隊伍的素質(zhì)，關鍵是要調(diào)動教職工隊伍的積極性。教職工是學校的主人，是辦學的主體。學校的教學、科研、管理等各項工作，要靠廣大教職工去完成，學校的改革、建設和發(fā)展離不開廣大教職工的積極參與。全心全意依靠教職工辦學，需要有統(tǒng)一思想、凝聚力量的載體。通過二級教代會，可以依靠教職工的集體智慧，集思廣益，進行科學決策和科學管理;可以充分發(fā)揮教職工的聰明才智和創(chuàng)造精神，高質(zhì)量地完成教學、科研和人才培養(yǎng)任務;可以充分調(diào)動和保護教職工的辦學積極性，團結一致去實現(xiàn)學院發(fā)展目標。
    三、堅持和完善二級教代會制度需要我們積極探索創(chuàng)新。
    經(jīng)過十幾年的實踐，我省高校二級教代會已形成了一整套較為完備的組織制度和工作程序，為廣大教職工參與學校民主管理提供了制度保障，也為不斷完善二級教代會建設提供了經(jīng)驗，應該說，我省二級教代會建設是成熟的、健康的。同時我們又必須適應經(jīng)濟社會發(fā)展要求，適應高校改革發(fā)展的需求、特別是院(系)的實際需求，適應教職工群眾民主參與的新要求和新期待，對二級教代會的職權、組織制度、工作制度進行認真總結和研究，積極探索創(chuàng)新，使二級教代會建設在繼承中發(fā)展，在實踐中完善。
    (一)進一步提高二級教代會建制率，努力實現(xiàn)二級教代會的全覆蓋。一是實行二級管理的高校，都要按照有關文件規(guī)定建立二級教代會制度。二是已經(jīng)全面建立二級教代會制度的高校，要在鞏固和完善教代會制度的同時，把重點放到提高二級教代會工作實效上來。三是已在部分學院(系)建立了二級教代會制度的高校，重點要抓好全面推進，先在程序上保證，再在內(nèi)容上拓展。尚未建立二級教代會制度的高校，要把重點放在開好學校教代會上，也可先在一些二級單位開展試點，待實行二級管理后再全面推開。
    (二)進一步推動教代會職權的落實。落實職權是二級教代會建設的核心。**年省委教育工委關于《完善普通高校二級學院(系)管理體制充分發(fā)揮黨組織政治核心作用的意見》指出：“二級學院(系)黨組織要加強對二級教代會(教職工大會)工作的領導，保證教代會(教職工大會)審議建議權、審議通過權、審議決定權和對領導干部的評議監(jiān)督權等四項職權的落實。”要切實做到有關學院(系)發(fā)展、建設和改革等重大問題，提交二級教代會討論審議，讓教職工代表充分發(fā)表意見。凡涉及教職工切身利益的改革方案、規(guī)章制度等，提交二級教代會審議通過后，由行政頒布實施。要充分利用二級教代會這個有效載體，推進院務公開，讓權利在陽光下操作。民主評議干部是新形勢下高校領導全心全意依靠教職工辦好學校的具體舉措，是推進政治文明建設、擴大基層民主和加強領導班子建設的要求，是加強對領導班子及其成員監(jiān)督的有效形式，二級教代會要在黨組織的指導下逐步推進。
    調(diào)查顯示，由于各高校二級管理授權內(nèi)容、方式方法不盡一致，二級教代會的建設進程參差不齊，因此在教代會職權設置上也有差別。在教代會職權的設置上，我們既要堅持包括知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權在內(nèi)的這些基本職權，具體講是審議建議權、審議通過權、審議決定權、評議監(jiān)督權;又要充分考慮我省高校在發(fā)展水平、規(guī)模大小、學院(系)的管理權限、組織形式、舉辦者身份等方面的不同情況，還要充分考慮不同教職工群體對民主管理的不同訴求和愿望，在具體職權、審議形式上，體現(xiàn)多樣性和靈活性，不搞一刀切。
    (三)進一步完善教代會的組織制度、工作制度及運作程序。一是完善教代會的代表制度，使教代會代表真正具有代表性，代表結構要體現(xiàn)群眾性和廣泛性，要有不同利益群體的代表，青年教職工要占一定比例。二是完善教職工代表的選舉辦法，推廣無記名選舉代表的辦法，增強教代會代表的責任意識和代表意識。三是改進教代會表決制度，對學院(系)重要的規(guī)章制度、涉及教職工切身利益的重大問題要逐步實行票決制，尊重教職工的民主權利，使教職工代表能夠充分表達自己的意愿。四是不斷健全和規(guī)范教代會的操作程序，在重大事項審議、提案征集、議案處理、決議落實等方面制定切實可行的操作程序和辦法，避免教代會工作隨意性。五是教代會要堅持按時換屆，定期召開，每年至少召開一次。六是要探索教代會閉會期間發(fā)揮教代會代表作用的方式。
    (四)處理好教代會與學校其他民主管理形式的關系。xx大明確提出“人民當家作主是社會主義民主政治的本質(zhì)和核心。要健全民主制度，豐富民主形式，拓寬民主渠道，依法實行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，保障人民的知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權”，又指出“完善以職工代表大會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度”。教代會是校院兩級民主管理的基本形式，它與其他民主管理形式互相補充、相輔相成，共同構成學校民主管理的制度體系。在高校推進民主建設，首先要推進黨內(nèi)民主建設，以黨內(nèi)民主建設帶動校園民主建設。其次可以考慮以教代會為平臺和載體，將其他民主管理形式納入教代會的制度框架和活動范圍內(nèi)。比如，已有很多高校和高校二級單位將校(院)務公開的內(nèi)容納入了教代會知情權、監(jiān)督權的范圍，既能使校(院)務公開制度化、機制化，又強化了教代會民主管理、民主監(jiān)督的職能。再次教代會作為一種民主制度，應與其它管理形式互相補充、相得益彰。如不少學校建立了教授委員會、學術委員會和各種學術團體，可以更好地發(fā)揮學術民主、發(fā)揮教授治學的作用。學院內(nèi)的各個民主黨派和各種咨詢組織可以發(fā)揮其在參政議政方面的作用。
    四、加強領導，全面推進二級教代會建設的健康發(fā)展。
    這些年來省委教育工委、省教育廳、省教育工會在推進二級教代會工作上，緊密配合，齊心協(xié)力，做了不少工作。1999年我們聯(lián)合下發(fā)的《**省高校教代會工作基本標準》，提出要在學院(系、單位)建立教代會制度。20xx年我們對高校教代會工作進行調(diào)研后，在下發(fā)的《關于進一步加強高校教代會工作的意見》中明確要求，“凡實行二級管理的高校和高校二級民辦學院都要建立二級教代會制度”，并召開了全省高校民主管理經(jīng)驗交流會，把推進二級教代會制度的建立和完善作為重點工作來抓。**年我們通過召開全省高校二級教代會工作研討會，在總結經(jīng)驗的基礎上，下發(fā)了《關于全面推進和完善高校二級教(職)代會制度的意見》，對高校二級教代會建設提出了明確意見。為保證二級教代會建設沿著健康的方向發(fā)展，**年省委教育工委制定的《完善普通高校二級學院(系)管理體制充分發(fā)揮黨組織政治核心作用的意見(試行)》又明確強調(diào)，二級學院(系)黨組織要加強對二級教代會(教職工大會)工作的領導，保證教代會職權的落實。去年又與工會一起決定組織本科院校通過問卷調(diào)查和座談會等形式，對貫徹落實上述文件情況進行自查總結。這些都說明，我們把推進二級教代會建設一直放在了重要的位置。
    各高校黨委要把教代會工作擺到重要議事日程，列入年度工作計劃，每年至少專題研究一次教代會工作，注意研究教代會建設中出現(xiàn)的新情況、新問題，正確把握教代會制度建設的方向。首先要開好校級教代會，在此基礎上要重視二級教代會制度建設問題，把二級教代會工作納入依法治校的軌道。學校行政要尊重和支持學校教代會和二級教代會行使民主管理和民主監(jiān)督的職權，支持教代會依法行使職權，依法維護教職工合法權益，主動為學校教代會和二級教代會創(chuàng)造必要條件。校工會要在學校黨委和上級教育工會領導下，全面推進二級教代會建設。幫助分工會建立二級教代會制度，指導二級教代會執(zhí)行好有關規(guī)范;要把二級教代會討論的議題引導到圍繞學校和學院(系)的中心工作及改革發(fā)展上來;要認真研究及時處理二級教代會工作過程中遇到的新情況、新問題，不斷總結新經(jīng)驗，提出新思路、新舉措、新辦法。
    城建領導講話發(fā)言篇九
    同志們：
    今天我們召開了六盤水供電局20xx年度安全生產(chǎn)工作會議，副局長劉寧、總工程師王瑞祥代表局班子作了工作報告，安監(jiān)科通報了20xx年度各部門安全生產(chǎn)目標責任書的兌現(xiàn)情況，農(nóng)電局通報了20xx年各縣供電局企業(yè)安全生產(chǎn)目標考核結果，簽訂了20xx年安全生產(chǎn)目標責任書，表彰了20xx年度在安全生產(chǎn)工作中成績突出的安全衛(wèi)士，安全先進集體、個人。這是我局20xx年召開的第一個全局性大會，今天的表彰獎勵是全局第一次表彰獎勵，這足以表明我們班子對安全生產(chǎn)工作的極端重視。
    回顧一年來全局在安全生產(chǎn)上所做的工作，總的評價是肯定的，無論從結果管理或是過程管理來看，都是這個答案。我們注重過程管理使得我局的管理水平得到了提升，管理水平的提升給我們帶來了歷史上最好的指標，回想20xx年我局所走過的歷程，成績的取得是強化安全管理的結果，真是功夫不負有心人，一份耕耘，一份收獲。
    曾經(jīng)，我局安全生產(chǎn)形勢一度非常嚴峻，接二連三的出問題，職工思想不穩(wěn)定。驅(qū)走這個陰霾，打一個漂亮的安全翻身仗是我們上上下下干部員工的急切心愿，而今，我們這個愿望實現(xiàn)了!
    程的監(jiān)控和考核力度;同時以安全性評價為依據(jù)，下功夫抓好整改工作，使六盤水供電局安全生產(chǎn)的管理基礎得到夯實，規(guī)章制度的執(zhí)行得到落實?？梢哉f，我們20xx年的安全生產(chǎn)管理工作，都是在這一基本思路的指導下來開展的，在去年的安全生產(chǎn)工作會上，我的講話都是在向大家解說這個基本思路含意，現(xiàn)在看來，大家還是理解了，而且做得不錯。
    我們提出安全生產(chǎn)是我局強本的第一要務，這就是要把安全生產(chǎn)放在突出的重要位置，在一年的工作中，我們始終堅持安全第一的思想，不斷營造“安全第一”的氛圍，如我們舉辦了安全文化講座;請電網(wǎng)公司侶總為我們講授安全文化知識;團委牽頭舉辦安全知識辯論競賽，工會組織職工家屬召開安全生產(chǎn)座談會;把科室、車間的月獎和安全生產(chǎn)的管理過程和結果掛勾考核，而且把獎金系數(shù)向風險大的生產(chǎn)一線傾斜;規(guī)定一把手必須參加每周生產(chǎn)會而且發(fā)言必須首先談安全管理工作;大規(guī)模地組織開展反“三違”活動，反人身事故專項活動，違章糾察活動，有計劃開展安全生產(chǎn)月活動等等，都是在營造安全第一的氛圍。使安全第一的思想在職工心中得到確立。充分體現(xiàn)了我們把安全生產(chǎn)工作為第一要務來抓的實際形動，這也是我們今年應該堅持下去的成功做法。
    我們在20xx年安全生產(chǎn)基本思路中提出，要完善管理規(guī)章制度，我們首先完善了對安全生產(chǎn)實施動態(tài)控制管理制度并認真執(zhí)行——每周三次的安全生產(chǎn)會，而且規(guī)定必須是一把手參會，發(fā)言內(nèi)容先談安全管理，必談班組安全活動內(nèi)容，這樣我局生產(chǎn)動態(tài)上下左右的勾通就有了固定的渠道，各單位第一責任者的到位就有了固定的軌道，而后又完善了獎懲制度等一系列的制度。這是我們完善制度的做法，這也是我們今年應當堅持的成功做法。
    同違章、麻痹、不負責任三大敵人作斗爭這句話已經(jīng)喊了多少年了，但在我們六盤水供電局，真正的斗爭也發(fā)生在20xx年，我記得在反三違活動中，水城分局的群體違章處理意見在局安委會上三番五次通不過，對盤縣1.10事故責任人的處理在安委會上也曾有不同的意見，這是什么原因造成的呢?實質(zhì)上就是斗爭與妥協(xié)兩種思想的碰撞，是高度負責與不負責任兩種態(tài)度的交鋒。要不要重罰，是認識是否到位的體現(xiàn)，管理思想是否確立的問題，通過多次磨合，形成共識，使得管理者和當事人對安全生產(chǎn)管理工作的認識都有了提高，對其它的同志也產(chǎn)生了振動效應。敵人(違章、麻痹、不負責任)失敗了，重獎重罰，同違章、麻痹、不負責任作堅決的斗爭，這也是我們應當堅持的做法。
    安全生產(chǎn)工作的起點是班組，要從班組安全管理出發(fā)，安全管理工作的落腳點也必須在班組找到，班組做好了，就可以說明我們各級是到位的，局里面的管理決策就正確了，這叫立足班組，反之，答案就是否定的。這是我們所說的要立足班組，層層從嚴的意義所在，20xx年我們重點抓了班組安全活動的質(zhì)量，提出了班組安全管理工作的“五個一定”(即：一定要堅持按規(guī)范、按步驟使用工作票;一定要堅持工作監(jiān)護制度;一定要把好驗電關;一定要采取措施防止人身事故;各級安全第一責任者一定要到位。)作為班組管理工作借鑒，立足班組，層層從嚴也是20xx年要堅持的成功做法。
    安全性評價及其整改，是我們提高整體安全生產(chǎn)管理水平的有效手段，我們要動態(tài)地對照標準，努力改善安全生產(chǎn)管理的軟件和硬件，20xx年我們開展了安全性評價工作，但要根據(jù)安全性評價提出的問題抓好整改，20xx年我們應該堅定不移地走下去!
    在這里我還要就20xx年安全生產(chǎn)工作作如下強調(diào);。
    1、緊緊抓住對全局干部、員工進行“安全第一”的思想教育不放松。安全生產(chǎn)是一個系統(tǒng)工程，需要環(huán)境氛圍，黨政工團齊抓共管才能搞好，它決不是“生口”的部分人就能夠一氣哈成的，安全生產(chǎn)工作中，生產(chǎn)人員是安全生產(chǎn)的先鋒隊，其它人員是堅強后盾，二者誰都不能少。這支隊伍還必須步調(diào)一致，這就要求我們要有統(tǒng)一的指導思想，這個指導思想就是“安全第一”，“安全第一”的思想已被我局大多數(shù)干部、員工所接受。但他們對這一思想重要性的認識深度卻有很大的差異，在行為表現(xiàn)上如何體現(xiàn)這一思想差異就更大了。我們有的干部、員工在自已的工作崗位上工作時，往往不能從維護我局安全生產(chǎn)穩(wěn)定的大局出發(fā)，而是從局部、片面的立場，這樣，我們安全生產(chǎn)在全局范圍內(nèi)就做不到心住一處想、勁住一處使，這是我們安全生產(chǎn)的一大隱患。
    2、一層抓一層，緊緊抓住各級第一責任人的到位不放松。
    副局長劉寧在作報告時提出“八個抓”，局就是要抓到車間(分局)、縣局第一責任人。車間(分局)、縣供電局企業(yè)再抓班組第一責任人，班組長還要抓好工作負責人，安全生產(chǎn)管理的核心內(nèi)容是安全生產(chǎn)責任制的落實，而安全責任制落實的核心內(nèi)容是各級第一責任人履行職責要到位。20xx年我們在責任到位方面采取了措施，完善了制度，也收到了一定成效，但情況并非十分理想，總有一些單位(部門)第一責任人會階段性的出現(xiàn)精力不集中在安全生產(chǎn)上的狀況，或者只有當你抓得緊時，他才能很好的到位，你一放松，他就對其它的事情更有興趣，20xx年要克服這樣的毛病，所以我們必須抓住第一責任人的到位不放松，保證第一責任人把精力放在安全生產(chǎn)工作上。如果這樣抓都達不到要求，必要時要給一些不能到位的人換崗位。
    3、緊緊抓住立足班組，層層從嚴開展管理工作不放松。
    這一點，我在前面講過了，現(xiàn)在重復，意在強調(diào)，今后我們看出一個單位安全工作是否搞得好，就看班組安全管理是否規(guī)范，內(nèi)容是否真實，可信，班員是否清楚來評判。
    4、緊緊抓住現(xiàn)場違章糾察工作不放松，堅持不懈地與三大敵人作斗爭。三大敵人是頑敵，消滅“三大敵人”，獲得良好的安全形勢是一個動態(tài)平衡狀態(tài)。強調(diào)“動態(tài)”，就是安全生產(chǎn)控制到位時期，表現(xiàn)出的結果就是安全，若控制不到位，就會發(fā)生事故。所以與“三大敵人”作斗爭的力量一點都不能放松，安監(jiān)科牽頭抓好違章糾察工作，將違章苗頭從源頭上控制。
    5、緊緊抓住技術監(jiān)督管理工作不放松。
    技術監(jiān)督工作是一項全面的工作，20xx年我們專題抓了設備預防性試驗工作，保護定檢工作和送電線路的接地改造等工作，這些工作為防止電網(wǎng)和設備事故的發(fā)生起到了良好的預防作用，今年我們再接再厲，提高對相關部門的要求，把這些工作做好。
    6、緊緊抓住安全性評價后的整改到位工作不放松。
    安全管理水平是否真正提高，管理基礎夯實的狀況如何，是可以用客觀、真實的安評結果來描述的，如果安評發(fā)現(xiàn)我們安全管理體系及其運行有缺陷，我們就應當完善和改進，盡可能消除不安全因素。提高我們安全生產(chǎn)管理素質(zhì)。提高我們電網(wǎng)抵御事故的能力，把安評工作的開展作為我們追求安全生產(chǎn)高水平管理、規(guī)范化安全管理的一面明鏡。
    同志們，做好20xx年的安全生產(chǎn)工作，對于推進六盤水供電局各項工作上新臺階，加快六盤水供電局的發(fā)展都具有十分重要的意義，我們要在省電網(wǎng)公司的正確領導下，求真務實，真抓實干、銳意進取，以飽滿的工作熱情，園滿完成20xx年的安全生產(chǎn)任務，為構建和諧電網(wǎng)，責任電網(wǎng)做出更大的貢獻。
    借此機會，在此代表班子，祝大家在新的一年里身體健康，工作順利、萬事如意!
    城建領導講話發(fā)言篇十
    同志們：
    根據(jù)會議安排，我就全縣的新型城鎮(zhèn)化建設和“三城同創(chuàng)”工作，先講兩點意見。隨后，x縣長還要作重要講話，請大家認真貫徹落實。
    一、關于去年的工作回顧。
    (一)狠抓規(guī)劃和融資，城建工作保障不斷強化?！禵縣縣域村鎮(zhèn)體系規(guī)劃》、《20_—2030年_縣城市總體規(guī)劃》、《_市_產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)控制性詳細規(guī)劃》已編制完成并通過審批，《_新區(qū)城市設計》初步方案基本確定，_個鄉(xiāng)鎮(zhèn)總體規(guī)劃已完成編制正在報批，_個中心村規(guī)劃編制工作正在進行。全年城市建設合同融資_億元，到位_萬元，有力促進了城市建設。
    (二)重點工作扎實推進，城鄉(xiāng)一體化步伐明顯加快。一是_新區(qū)建設啟動有力。深圳路北段、寧波路北段正在進行路基開挖和管道鋪設;縣移動公司、郵政局、公安局、司法局、林技總站等x個退老城入新區(qū)項目，征地工作已完成，近期可開工建設;大邢搬遷工作已啟動。二是城市基礎設施不斷完善。投資_萬元，新建及整修改造了廈門路、文化路、海南路、解放路、南環(huán)路、深圳路、西大街等_條道路，總長_公里。鋪設污水管網(wǎng)_公里，新建垃圾中轉(zhuǎn)站連體公廁x處、整修改造公廁x處、地埋式垃圾中轉(zhuǎn)池x座。對_森林公園內(nèi)的照明、公廁、吊橋等設施進行了整修改造，新建了仿古式北大門?？偼顿Y_萬元的垃圾處理場滲濾液處理工程已完成土建和設備安裝。城市供水廠運行正常。三是舊城改造和城中村改造穩(wěn)妥推進。新影院改造工程完成拆遷，已開工建設，東大街、原體育場及其周邊改造前期準備工作已就緒;_鎮(zhèn)張樓村、西蔡村、牛市口村等城中村改造安置房主體工程已完工，南街改造已完成前期準備工作。四是城市綠化水平進一步提升。投資_多萬元，對青島路、深圳路、寧波路、西入市口等進行了高標準綠化，對_森林公園、賈湖文化廣場、金融廣場等進行了綠化升級。深入開展園林式單位和小區(qū)創(chuàng)建活動，財政局等7個單位被評為市級園林式單位，水榭花都、西城花苑被評為市級園林式小區(qū)。五是小城鎮(zhèn)和新型社區(qū)建設加快推進。小城鎮(zhèn)建設步伐加快，年新增城鎮(zhèn)人口_萬人，全縣城鎮(zhèn)化水平達到_%。其中，_鎮(zhèn)連續(xù)保持全市“十強”鄉(xiāng)鎮(zhèn)，_鎮(zhèn)、_鄉(xiāng)先后成為全市“五快”鄉(xiāng)鎮(zhèn)，_鄉(xiāng)實現(xiàn)撤鄉(xiāng)建鎮(zhèn)，_鎮(zhèn)創(chuàng)建為“河南省文明村鎮(zhèn)”和“_市園林式鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。新型農(nóng)村社區(qū)建設推進有力，_鎮(zhèn)沙澧花園社區(qū)、_鎮(zhèn)賈湖社區(qū)、_鄉(xiāng)九龍社區(qū)已初具規(guī)模，_鎮(zhèn)劉莊社區(qū)、_x沙河社區(qū)等正加緊建設。農(nóng)村危房改造工作全市第一，爭取資金1800萬元，對3037戶農(nóng)村困難家庭實施了危房改造。
    (三)三城同創(chuàng)首戰(zhàn)告捷，城鄉(xiāng)面貌有效改觀。強力推進“三城同創(chuàng)”，實現(xiàn)了省級文明城市“當年創(chuàng)建，當年奪牌”的目標。總體來看呈現(xiàn)_特點：一是創(chuàng)建氛圍濃?？h創(chuàng)建辦、文明辦、住建局、衛(wèi)生局、文廣電局、林技總站等部門，通過電視、網(wǎng)絡、標語、宣傳冊、演講比賽等多種形式宣傳教育，營造了良好的創(chuàng)建輿論氛圍?？h工商局大力開展“文明誠信經(jīng)營戶”、“文明誠信市場”等活動，引導廣大商戶誠信經(jīng)營?？h交通運輸局以“文明出租車”評選活動為切入點，著力提高出租車行業(yè)服務水平?？h交警大隊積極開展“文明出行”志愿服務活動，加大不文明行為勸導力度，交通秩序明顯好轉(zhuǎn)?？h教科體局在各中小學校廣泛開展“安全教育月”、“文明禮貌月”等系列活動，倡樹文明新風?？h行政服務中心加強文明服務培訓，窗口服務水平有效提升。其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門也層層宣傳發(fā)動，社會各界和廣大市民踴躍參與，形成了萬眾一心共創(chuàng)美好家園的良好局面。二是創(chuàng)建力度大。全年投入資金_億多元用于城市建設，城市服務功能進一步完善;深入開展“城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治年”活動，認真落實門前“五包”責任制和路長、段長責任制，多次開展聯(lián)合執(zhí)法，集中整治城市“六亂”，城市管理水平有效提升;環(huán)衛(wèi)隊伍建設進一步加強，增配了灑水車、清運車等環(huán)衛(wèi)設施，城市保潔作業(yè)能力明顯提高;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)扎實推進“鄉(xiāng)村清潔工程”，建成鄉(xiāng)鎮(zhèn)垃圾中轉(zhuǎn)站_個、村垃圾收集池_x個，配備鄉(xiāng)村保潔員_x余人，配置垃圾清運車輛_x多臺，“村收集、鄉(xiāng)轉(zhuǎn)運、縣處理”的農(nóng)村垃圾收集處理新模式基本形成，鎮(zhèn)村容貌得到較大改觀。三是創(chuàng)建效果好。經(jīng)過一年的集中創(chuàng)建，市民素質(zhì)明顯提高，城區(qū)道路更加暢通，商戶經(jīng)營更加規(guī)范，車輛?？扛佑行颍司迎h(huán)境更加潔凈，省級文明城市創(chuàng)建獲得一次性通過。
    另外，城建方面其他工作也取得了較好成效。國土方面，完成x個批次的城市建設用地報批，共報批土地_x畝;完成了_萬畝土地整理項目的規(guī)劃設計及預算編制工作;侯集、九街兩鄉(xiāng)鎮(zhèn)的土地整理項目基本完成，_、_兩鄉(xiāng)鎮(zhèn)的土地整理項目開始實施。房管方面,_萬平方米的“晨曦苑”公共租賃住房項目建成投用，_萬平方米的怡美花園、西苑新區(qū)兩個廉租房項目主體工程均已完工。工商方面，加大了制售假冒偽劣商品查處力度，全年查獲食品侵權飲料351件、偽劣化肥、種子1200多公斤。人防方面，依法征收人防易地建設費，完善防空警報設施，報警覆蓋率由去年的85%提高至_%。公積金方面，加大公積金征繳力度，全縣公積金覆蓋面達到_%。市場發(fā)展方面，做好了早、夜市市場的管理工作，市場經(jīng)營秩序進一步規(guī)范。
    在充分肯定成績的同時，我們還應清醒地看到，我縣的新型城鎮(zhèn)化建設仍處于起步爬坡階段，工作中還存在著一些矛盾和問題，如：新型城鎮(zhèn)化建設任務重與建設資金相對不足的矛盾仍然突出，城鎮(zhèn)基礎設施相對薄弱;市政公用設施市場化進程不高，建設管理體制改革任務還很繁重;城市秩序仍需大力整治，“六亂”現(xiàn)象依然存在等。以上問題需要我們在今后的工作中，采取切實有效措施加以解決。
    二、關于今年的工作安排。
    20_年，全縣新型城鎮(zhèn)化建設工作的指導思想是：認真落實縣委確定的“打造一個基地、突出兩區(qū)建設、實現(xiàn)_翻番”的總體部署，以持續(xù)開展“三城同創(chuàng)”為統(tǒng)攬，鞏固省級文明城市創(chuàng)建成果，加大省級衛(wèi)生城市、省級園林城市創(chuàng)建攻堅力度，以開展“_新區(qū)建設突破年”活動為抓手，堅持新區(qū)建設與舊城改造并舉，城市建設與城市管理并重，大力推進新型城鎮(zhèn)化進程。
    根據(jù)上述指導思想，今年的工作思路是“一五四六”：即建好一個新區(qū)，狠抓五項重點，強化四大力度，統(tǒng)籌推進六項工作。
    建好一個新區(qū)。強力開展“_新區(qū)建設突破年”活動，力促_新區(qū)早出形象。一是形成三橫四縱路網(wǎng)框架。加快深圳路北段、寧波路北段建設進度，確保6月底前建成投用;南京路北段、珠海路北段4月底前要完成土地征用和附屬物拆遷并開工建設，年底前要建成投用。完成新區(qū)東西主干道重慶路的規(guī)劃設計，力爭6月底前開工建設。住建、電力、移動、聯(lián)通等部門要結合道路建設，同步鋪設給排水、天然氣、熱力、電力、通訊等配套管網(wǎng)設施。二是加快縣直單位入駐步伐?？h公安、司法、郵政、林技、移動等部門要加快地址勘探、圖紙設計等工作，本月必須開工建設。民政、水利、人防等部門的入駐項目，4月底前也要開工建設。住建、人防、氣象、電力、消防等部門，要結合職責為入駐項目提供好相關服務，確保工程建設順利推進。三是打造景觀亮點對新區(qū)道路要配套建設5米寬的立體綠化景觀。高標準設計占地120畝的市政廣場并啟動建設;打造新區(qū)綠化亮點，規(guī)劃、水利等部門要配合煙草部門做好新區(qū)生態(tài)水系項目的實施工作，靚化新區(qū)形象。四是配套完善公共設施。投資1.2億元的五星級大酒店項目，_鄉(xiāng)要督促宏福集團加快籌備，力爭上半年開工建設;辛安鎮(zhèn)要穩(wěn)妥推進大邢村拆遷工作，城投中心要搞好安置房建設，讓群眾高高興興搬遷;教體部門要積極向上爭取項目資金，在新區(qū)規(guī)劃建設中小學校、體育館及體育廣場等公共服務設施，不斷完善新區(qū)綜合服務功能，提升城市整體形象。
    狠抓五項重點。
    一是狠抓城中村改造和舊城改造。_鎮(zhèn)要加快張樓村、牛市口村的城中村改造進度，4月底之前要完成小區(qū)配套設施建設，6月底之前實現(xiàn)群眾入駐;南街、大楊莊城中村改造5月底前要開工建設，力爭年底前完成安置房主體工程。另外，今年還要啟動金大地公司、永銀公司周邊_x、_x、_x、_x、_x等村莊的整體搬遷工作，_鎮(zhèn)、_鎮(zhèn)要科學制定搬遷方案，組建專門的工作隊伍，實施好村莊拆遷和安置區(qū)建設工作。舊城改造方面，_鎮(zhèn)要加快江南酒店改造步伐，力爭上半年完成拆除和設計工作，7月份開工建設?？h城投中心要加快新影院改造進度，12月底前完成主體工程;東大街菜市場和原體育場綜合改造也要盡快啟動，切實改善老城區(qū)的人居環(huán)境。
    二是狠抓城市基礎設施配套完善。今年，要新修南環(huán)路西段和藍盾路，打通青島路南段和南環(huán)路東段、寧波路中段和深圳路中段，形成循環(huán)路網(wǎng);改造背街小巷10公里;新鋪設供水管網(wǎng)5公里，雨污水管網(wǎng)6公里，實現(xiàn)城區(qū)給排水管網(wǎng)全覆蓋;新鋪設燃氣管網(wǎng)10公里，城區(qū)天然氣覆蓋面積要達到80%以上;新建城區(qū)垃圾中轉(zhuǎn)站5座和公廁6座。住建部門要圍繞上述目標，列出推進臺賬，確保落實到位。房管部門要加快推進5萬平方米的公共租賃住房建設，進一步完善產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)服務功能。
    三是狠抓城市綠化亮化。住建部門要加強對城市公共場所的綠化力度，重點是建設20畝的南大街街心公園，在人民路深圳路口、海南路口布設綠化景觀小品，結合新影院、體育廣場改造騰地建設小游園，構筑新的城市景觀。有條件的單位和小區(qū)，也要充分發(fā)揮綠化主體作用，深入開展園林式單位和園林式小區(qū)創(chuàng)建活動。人民路、東大街、海南路、北京路等沿街行政及企事業(yè)單位要設置樓型燈、景觀燈，工商部門要組織臨街商鋪一律安裝霓虹燈招牌，扮靚城市夜景，提高城市品位。
    四是狠抓小城鎮(zhèn)建設。首先要在完善城鎮(zhèn)功能上下功夫。要完善鎮(zhèn)區(qū)道路、醫(yī)療、衛(wèi)生、文化、給排水、環(huán)衛(wèi)、電力、通訊、集貿(mào)市場等基礎設施的功能配套，增強城鎮(zhèn)吸引力，促進農(nóng)村人口逐步向城鎮(zhèn)集聚;其次要在示范街建設上下功夫，確定一條鎮(zhèn)區(qū)主干道為示范街進行集中治理，著力抓好兩側立面造型、綠化、人行道、空間管線整改和交通經(jīng)營秩序整治，使其達到潔、綠、亮、美的標準;第三要在彰顯特色上下功夫。_鎮(zhèn)、_鎮(zhèn)、_鎮(zhèn)、_鎮(zhèn)，要依據(jù)各自的人文、地理和資源優(yōu)勢，提升城鎮(zhèn)建設品位，打造各具特色的精品小城鎮(zhèn);其他各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要明確功能定位,構筑自已的鮮明特色和獨特品位，著力推動小城鎮(zhèn)建設實現(xiàn)新突破。
    五是狠抓新型農(nóng)村社區(qū)建設。_鎮(zhèn)、_鎮(zhèn)、_x鎮(zhèn)年底前要各建成1個入住1200戶5000人以上規(guī)模的新型農(nóng)村社區(qū);_鎮(zhèn)、_鎮(zhèn)、_鄉(xiāng)、_鄉(xiāng)要各規(guī)劃建設1個容納1200戶5000人以上的新型農(nóng)村社區(qū)，年底前要新建住房150套以上;其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)要各完成1個容納1200戶以上的新型農(nóng)村社區(qū)規(guī)劃、用地等工作，年底前開工建設住房100套以上，或通過土地整治形成掛鉤指標100畝。這是一項硬指標，沒有討價還價的余地，年底考核完成任務的，縣委、縣政府給予50萬元的獎勵，完不成任務的取消“建功杯”評先資格。強化四大力度。
    一是進一步強化規(guī)劃執(zhí)行力度。要進一步強化規(guī)劃是法、規(guī)劃是龍頭的意識，切實維護規(guī)劃的法定性、嚴肅性和權威性。當前，規(guī)劃部門要集中時間，盡快完成_新區(qū)修建性詳細規(guī)劃和核心區(qū)城市設計;將已編制完成并報批后的縣城總體規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)規(guī)劃、縣域村鎮(zhèn)體系規(guī)劃和鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)區(qū)總體規(guī)劃提交人大審議后嚴格實施，確保新型城鎮(zhèn)化工作合法合規(guī)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要強化村鎮(zhèn)規(guī)劃編制工作，明確牽頭領導和責任人，保障工作經(jīng)費，狠抓工作推進，7月底前要全面完成村鎮(zhèn)規(guī)劃編制工作，為下步建設與發(fā)展打好基礎。城市建設規(guī)劃一經(jīng)批準就具有法律效力，凡是未經(jīng)規(guī)劃部門批準的各類建設項目，任何單位不得為其辦理相關手續(xù)。住建部門要進一步加大對各類違法建設的查處、打擊力度，維護城鎮(zhèn)建設秩序。
    城建領導講話發(fā)言篇十一
    全鎮(zhèn)人口和計劃生育工作會議領導講話同志們：
    新春伊始，我們就把大家召集在一起，召開這次全鎮(zhèn)人口和計劃生育工作專題會議，這充分說明鎮(zhèn)黨委、政府對人口和計劃生育工作的高度重視，體現(xiàn)了黨委、政府抓好人口計生工作的信心和決心，今天會議的主要任務是：貫徹落實全縣人口和計劃生育工作會議精神，總結xx度人口與計劃生育工作成績，查找問題、表彰先進，分析形勢，安排部署xx全鎮(zhèn)人口和計劃生育工作，進一步動員全鎮(zhèn)各級干部統(tǒng)一思想，振奮精神，深化措施、明確責任，努力開創(chuàng)我鎮(zhèn)人口和計劃生育工作的新局面。下面，我講三點意見：
    一、總結成績、分析形勢，切實增強做好我鎮(zhèn)人口計生工作的責任感和緊迫感
    xx，我鎮(zhèn)的人口與計劃生育工作在縣委、縣政府的正確領導和縣計生局的大力支持下，經(jīng)過全鎮(zhèn)上下的同努力和密切配合，取得了較好的成績。低生育水平相對穩(wěn)定，出生人口素質(zhì)有了明顯的提高，“三查四術”、社會撫養(yǎng)費征收創(chuàng)歷史新高。按照縣委、縣政府《人口與計劃生育目標管理責任書》的要求，我鎮(zhèn)計劃生育各項人口計劃指標基本完成。截止xx計生統(tǒng)計報，全鎮(zhèn)總出生人，出生率為.‰；計劃生育率為.%；結扎例，上環(huán)例，綜合節(jié)育率為.%，比市下達指標提高了.個百分點；征收社會撫養(yǎng)費.萬元。群眾的婚育觀念發(fā)生明顯改變。
    一是堅持黨政一把手親自抓、負總責的工作機制。初，鎮(zhèn)成立了人口和計劃生育領導小組，與各村、鎮(zhèn)直單位分別簽訂了《人口與計劃生育目標管理責任書》，做到了責任目標明確，層層分解，責任到人，全鎮(zhèn)上下形成了橫向到邊，縱向到底的目標管理體系。把計劃生育工作完成情況與村、部門各項工作掛鉤。并結合本鎮(zhèn)存在的實際，明確了目標責任制的考核指標，細化了考核內(nèi)容。本著突擊性、保密性、隨機性的原則，加強了對計劃生育工作的按季督查，使各級領導和計生系統(tǒng)干部對計劃生育工作的責任心明顯增強。二是建立嚴密的計劃生育目標管理考評機制，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，按季實行考評通報，通過考評通報及時總結交流工作經(jīng)驗，查找存在的問題，明確今后的措施。xx我鎮(zhèn)計劃生育工作，得到縣委、縣政府通報表揚四次。
    xx月份，按照縣有關會議精神，全面開展了xx來的出生人口和流動人口村村清理整頓工作。為了確保入戶調(diào)查準確率達%，我們計生專班工作人員走村串戶，認真開展入戶核查，采用反問、甸、清底等方法進行明查暗訪、清理清查，清理出xx來漏報出生人，與外鄉(xiāng)鎮(zhèn)、外縣市、外省交流出生人口達多人次，外出流動人口人，有效地聯(lián)系電話人，五級地址齊全人，對名違法生育對象戶進行了依法征收社會撫養(yǎng)費。通過本次核查，徹底摸清了人口底數(shù)，強化了對流動人口管理，使全鎮(zhèn)生育秩序得到了較好的完善。
    通過此次的清理工作，徹底摸清了我鎮(zhèn)的人口底數(shù)，睜了存在的差距，同時在全鎮(zhèn)形成了報實數(shù)、說實話、辦實事的良好工作氛圍，為今后的工作奠定了堅實的工作基礎。
    城建領導講話發(fā)言篇十二
    各參賽代表隊、各位參賽選手、與會同志們：
    大家上午好！
    今天，我們在這里隆重集會，召開同煤天建鋼鐵公司第五屆職工技能大賽和首屆“愛企杯”籃球比賽總結表彰大會，首先，我謹代表公司黨政對積極參加技能大賽和籃球比賽活動的各支代表隊和各位選手，以及為籌備這兩項大賽付出辛勤勞動的公司工會的全體同志們，表示衷心的感謝！對獲得優(yōu)秀成績的單位和個人表示熱烈的祝賀！
    下面，我在大會即將結束之際，講幾點意見：
    城建領導講話發(fā)言篇十三
    各位領導，各位來賓：
    大家晚上好!
    今晚我們在這里歡聚一堂，共慶-公司20xx年度優(yōu)秀員工頒獎大會暨20xx年年會。在這辭舊迎新之際，我謹代表公司領導班子，向各位嘉賓的到來表示最熱烈的歡迎，同時向公司全體員工及其家屬們致以節(jié)日的問候!(語氣加重、鼓掌)
    精神抖擻辭舊歲，載歌載舞迎新年。剛剛過去的20xx年，是我們-公司發(fā)展歷程中極不平凡的一年。在國內(nèi)外嚴峻的經(jīng)濟形勢下，-公司各項工作也面臨了前所未有的壓力與考驗。在各級領導的關懷、關心和關愛下，我們緊跟時代、砥礪前行，同心協(xié)力、奮發(fā)有為，順利地完成了-公司在年初制定的各項任務指標，有力支撐了在建工程項目的順利推進。在工作中涌現(xiàn)出一批模范作用突出、工作成績顯著的優(yōu)秀員工和先進個人。實踐再次證明，我們的隊伍是一支植根基層、甘于奉獻、凝聚力強、戰(zhàn)斗力強的優(yōu)秀團隊。在這里，我再次向埋頭苦干、無私奉獻、頑強奮戰(zhàn)在各個工作崗位上的同志們表示衷心的感謝!同志們辛苦了!(語氣加重、鼓掌)
    一年來通過廣大員工的辛勤工作和無私奉獻，-公司各項工作呈現(xiàn)出龍騰虎躍之勢，迸發(fā)出前所未有的勃勃生機，將-人的：“立足航天，服務社會”“做人：誠信、合作、善于學習;做事：認真、創(chuàng)新、追求卓越”?！罢\實、務實、落實;雄心、匠心、恒心”這三個核心價值觀詮釋到了極致。一年來，我們一直懷揣收獲的期望，于激情中揮灑汗水，于開放中謀求發(fā)展，于進取中追求成功。全體員工用心血與汗水譜寫了一曲蕩氣回腸、群策群力的戰(zhàn)斗凱歌!
    雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。在20xx年即將結束的時刻，我們很有必要對一年來的工作情況做個認真的總結，讓自己做到：憶往昔、知得失、明方向、舉大業(yè)!
    回顧我們的發(fā)展歷程，20xx年我們從老公司一步步走來，一步一個腳印，穩(wěn)健發(fā)展，特別是公司運營總監(jiān)到-公司視察指導工作之后，迅速成立了-有限公司，搭建了高端、穩(wěn)健、規(guī)范的平臺，為我們今后的大發(fā)展指明了方向，鋪平了道路。
    宏圖繪就，千帆競發(fā)!同志們，新的一年開啟新的希望，新的歷程承載新的夢想。創(chuàng)新驅(qū)動，多元發(fā)展，團結協(xié)作，共贏未來。20xx年，是“-公司五年遠景規(guī)劃”的開局之年，也是我們揚帆遠航、譜寫華章的關鍵一年!我們將滿懷信心，牢牢把握市場命脈，整合內(nèi)外兩種資源，創(chuàng)新管理、生產(chǎn)、創(chuàng)利“三”種模式，實現(xiàn)觀念轉(zhuǎn)變、發(fā)展轉(zhuǎn)變、合作模式轉(zhuǎn)變，完善服務體系，全面推進市場工作，力爭20xx年產(chǎn)值突破-億元大關，努力在培育新優(yōu)勢、調(diào)整結構、科技創(chuàng)新、深化改革、對外合作、資源整合、和諧公司建設、服務文化等方面帶來新的突破，凸顯速度和成本優(yōu)勢、平臺和資源優(yōu)勢，為打造中國建筑業(yè)知名品牌，建設一流公司而不斷努力!
    20xx年的藍圖我們已在描繪，我們將扎根-地區(qū)，辛勤耕耘，接通地氣，力爭完成-市-地標性建筑、-合作開發(fā)項目、-商住項目、-地區(qū)醫(yī)院。讓我們上下同心，踐行“三實”，把我們描繪的藍圖建設成社會公認的、我們引以為豪的精品工程!
    因為有夢想，我們披星戴月，只爭朝夕;因為有承諾，我們義無反顧，永不止步!新的一年，讓我們攜手并肩，在-董事長的英明領導和大力支持下，在全體員工的共同奮斗下，繼續(xù)保持艱苦奮斗、不驕不躁的優(yōu)良作風，與時俱進，開拓創(chuàng)新，搶抓機遇，加快發(fā)展，不斷開創(chuàng)公司各項工作新局面，為公司各項事業(yè)又快又好發(fā)展做出更大的貢獻!我們要向著更高更遠的目標，去續(xù)寫行業(yè)的宏偉篇章!(語氣加重、握拳)
    值此新年到來之際，我們向長期以來支持、關注和關心-公司的各位領導、專家、同仁、朋友、還有廣大工程技術人員及其家屬致以最誠摯的感謝和新年的問候，祝大家新年快樂，萬事如意!
    最后，預祝年會圓滿成功!謝謝大家。
    城建領導講話發(fā)言篇十四
    尊敬的各位領導、工友們：
    在各項生產(chǎn)活動中，嚴格遵循“不接受不良品，不制造不良品，不流失不良品”的最高標準，人人品保、層層品管，全面做好品質(zhì)自主保證。
    今年，愛電電子把“0”不良作為年度目標并全員推行，取得了一定的成果，希望其他兄弟單位向他們學習，“高標準、嚴要求、好結果”。
    在品質(zhì)活動月期間，人人按“三個一”的方式去為品質(zhì)做實事，即“明確一個項目，制定一個措施，每天一次確認”，將各項工作做扎實、做徹底，用實際行動去感動客戶。
    過去我們的“品質(zhì)活動月”多數(shù)是面向員工的活動，今年我希望各級管理干部率先積極“為品質(zhì)做實事”，起到模范帶頭作用。榜樣的力量是無窮的，我相信家長變了，孩子們一定會變，希望每一位帶“長”字輩的家人們都能做好“君、親、師”，品質(zhì)一定能上一個新臺階。
    以新陽家訓“內(nèi)求·利他”為工作準則，行有不得、反求諸己。作為制造現(xiàn)場，絕對不出不良品是不可能的，但出了問題和異常，我們不推諉、不抱怨、不指責，而是內(nèi)求自己還有什么不是，還有什么需要改善，什么需要提升，人人都把“問題”當寶，從自我找原因，徹底根除，同樣的問題不再發(fā)生，對個人和企業(yè)來講都是“成長”，把“問題”變成好事，真正促進工作品質(zhì)和產(chǎn)品品質(zhì)提升。
    過去面對客戶的要求都是“聽、信、照做”，因為我們?nèi)狈ο嚓P的知識和常識，這樣做是對的。伴隨我們不斷成長的二十年來，技研新陽在生產(chǎn)、品質(zhì)等各項活動中，積累、沉淀出較多獨具新陽特色的管理經(jīng)驗，有些是很多客戶也不具備的，這是我們的無形財富。
    我們已二十歲，是成人了，我們有責任和義務將新陽的這些好東西總結提煉出來，推動新陽更好的發(fā)展。同時，要實現(xiàn)我們的新陽夢，讓客戶感動，僅靠新陽家人是遠遠不夠的，還要靠各合作伙伴們一起努力，因此我們也有責任把這些好東西和合作伙伴一起分享。今天，現(xiàn)場也有六家伙伴廠商的代表參加今天的啟動大會，請家人們以最熱烈的掌聲歡迎他們的到來，和我們一起成長。
    新陽標準對我們的客戶和供應鏈伙伴，以及我們自身都是非常重要的。因此，新陽標準的建立拜托各位家人貢獻智慧和力量。
    最后，再次強調(diào)品質(zhì)是我們技研新陽立業(yè)之本。在今年的感恩年里，由衷希望全體新陽家人深入理解質(zhì)量理念和標準，用一流的品質(zhì)、一流的服務，塑造一流的新陽人品牌，以實力去贏得客戶的永久信賴，為百年新陽建設添磚加瓦，拜托大家！
    城建領導講話發(fā)言篇十五
    各位領導，同事：
    大家好!
    很高興，我得到認可，成為公司新任的xx區(qū)域總經(jīng)理，我有信心做好這個崗位，在崗位中做出突破，提高業(yè)績加大對于工作的開展和推動。
    我一定會牢記自己的責任，不會玩忽職守，不會讓大家失望，我將帶領所有人一去與我共同開創(chuàng)新的篇章。這是我的心愿。當然我也非常感謝上一任總經(jīng)理。他為我們接下來的道路做了全面鋪墊，對于接下來的工作展開有著積極的推動作用，我只能算是xx總經(jīng)理的繼任者，我與他有著共同的最求和目標我會堅持在原來的基礎上繼續(xù)前進。
    我知道作為一個企業(yè)，最擔心的就是目標不一致，導致做不成事情，既然上一任總經(jīng)理的方針沒有問題，我就會堅定的去執(zhí)行，他是這個工作的開發(fā)者，我就是這個方針的執(zhí)行者。在這個到了的前方有很多的荊棘，前人總經(jīng)理帶領我們走了很長一段路，開創(chuàng)了大好局面，卻因為一些個人原因離開了我們企業(yè)，我衷心的祝愿他能夠快樂的工作生活。
    對于我們企業(yè)，我有一份歸屬感，那是對于自己家的歸屬，因為我相信這是我的家，也是我需要前進的目標，我要把這個家經(jīng)營好，把她做的`更大。讓更多的同事能夠一起前進，我會團結各個部門，各個同事，在未來的道路上以前披荊斬棘，一起共度難關。或許我們會遇到很多的阻礙，但是我有信心帶領大家闖過去，而大家只需要給我堅定不移的支持即可，這是一份信任，我希望我能夠得到這份信任，我希望可以收獲這份認同，就如過去大家對xx總經(jīng)理的認同我也希望得到這份認同。
    當然人都容易犯錯，我也會在前進的路上犯錯，這時候我需要大家在我遇到錯誤的時候提醒我，在沒有釀成大過的時候及時阻止我，給我一個更好的開端，給大家一個更好的工作平臺，企業(yè)是大家的，也是我們的家，不是一個人就能夠撐起來，也不是靠幾個人努力，而需要全體所有的成員每人貢獻一些力量，把我們的企業(yè)舉的越高越好。
    我盼望著有一天可以與大家一起共同把我們的企業(yè)營造成世界百強，矗立在世界前列，不止要成為國內(nèi)的大企業(yè)，更要成為跨國企業(yè)，要把我們的業(yè)務發(fā)展到國外去，讓我們的企業(yè)變得更加強大，這個時間是多少，我需要大家一起來幫我，減少這份等待的時間，用行動把我們的企業(yè)變得更加繁榮，更加強大吧。我希望以后所有人提起我們公司的時候都會自豪，與我攜手開展新的工作，愿與諸君共勉。
    謝謝大家!
    城建領導講話發(fā)言篇十六
    同志們：
    今天安全生產(chǎn)工作會議的主要任務是：認真總結今年以來全區(qū)安全生產(chǎn)工作，分析當前安全生產(chǎn)形勢，進一步明確任務，落實責任，為全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展營造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。剛才，會議分別通報了今年以來全區(qū)安全、環(huán)保、消防、建筑等方面的情況，對今后一階段重點工作進行了部署安排。我完全同意，請大家狠抓落實。下面，我再講幾點意見。
    一、立足居安思危，切實增強做好安全生產(chǎn)工作的責任感和緊迫感。
    今年以來，全區(qū)上下以科學發(fā)展觀為指導，以服務經(jīng)濟社會發(fā)展大局為中心，認真貫徹落實上級關于安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、消防和建設工作的一系列指示精神，圍繞重點工作，狠抓關鍵環(huán)節(jié)，強化協(xié)調(diào)配合，為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造了良好環(huán)境。但我們也應該清楚地看到，與上級的要求相比，我們的工作仍然存在一些問題和不足。安全生產(chǎn)方面，少數(shù)企業(yè)潛在隱患較多，個別企業(yè)仍存在麻痹松懈思想，突出問題和事故隱患整改不力，安全標準化工作推進緩慢;環(huán)境保護方面，部分企業(yè)治污意識淡薄，治污能力建設和投入滯后，全區(qū)環(huán)境監(jiān)測能力和執(zhí)法能力亟待進一步加強;消防工作方面，企業(yè)消防投入、公共消防基礎設施建設和全民消防安全意識有待于進一步加強;建筑領域方面，建設工程的體量和復雜程度不斷增大，工程安全隱患仍然不同程度存在。因此，各部門、各單位要站在貫徹落實科學發(fā)展觀、構建和諧開發(fā)區(qū)的高度，充分認識做好安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、消防和建設工作的重要性和緊迫性，高度重視存在的問題和不足，采取有效措施，切實加以解決，確保全區(qū)社會大局安全穩(wěn)定。
    二、立足事故防范，不斷提升安全生產(chǎn)監(jiān)管水平。
    一要狠抓事故隱患排查治理。加快隱患排查治理體系建設步伐，按照全省統(tǒng)一標準，建成隱患排查治理信息系統(tǒng)。對事故隱患實施動態(tài)有效監(jiān)管，及時進行安全生產(chǎn)預警預測。各有關部門和單位要精心排查，深入整改。排查要認真，要不留盲區(qū)，不留死角。整治要堅決，凡是能夠整改的隱患，要立即整改;對于一時整改不了的，要限期整改;對于逾期不整改或整改不合格的，要果斷采取措施。成果要鞏固，要堅持回頭看，夯實整治效果，實現(xiàn)長治久安。安監(jiān)部門要發(fā)揮好綜合協(xié)調(diào)作用，督促有關部門、單位及時整改隱患，必要時進行通報。二要狠抓安全生產(chǎn)專項整治。各部門要緊緊圍繞道路交通、建筑施工、危險化學品、煙花爆竹、人員密集場所的消防安全、特種設備等重點行業(yè)和領域，針對薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，抓緊制定方案并組織實施。要把專項整治同隱患排查治理緊密結合起來，強化監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)事故隱患并跟蹤督促整改。三要狠抓安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建和安全“三同時”工作。督促企業(yè)全面開展安全設施“三同時”和安全生產(chǎn)標準化工作，在各行業(yè)(領域)率先建成一批安全生產(chǎn)標準化示范企業(yè)。今年年底前，全區(qū)規(guī)模以上企業(yè)要全部達到三級以上安全標準化，區(qū)管委會將嚴格按照《鹽城經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)安全生產(chǎn)標準化獎懲辦法(試行)》實施獎懲：在20_年9月30日前提出驗收申請，并在20_年12月31日前獲得上級安監(jiān)部門驗收的企業(yè)，區(qū)安監(jiān)局按照以下標準給予一次性現(xiàn)金獎勵：一級達標企業(yè)獎勵1.5萬元，二級達標企業(yè)獎勵1萬元，三級達標企業(yè)獎勵5000元;在20_年12月31日前未完成標準化創(chuàng)建和建設項目安全設施“三同時”工作的，由安監(jiān)部門處以1萬元的罰款，并一律停產(chǎn)整頓。四要狠抓“打非治違”工作。要把“打非治違”作為日常安全監(jiān)管的重點，以打“三非”、反“三違”、防“三超”為重點，加強聯(lián)合執(zhí)法，嚴格按照“四個一律”的要求，嚴厲打擊非法違法生產(chǎn)、經(jīng)營、建設行為。
    三、立足持續(xù)發(fā)展，切實加大環(huán)境保護的執(zhí)法監(jiān)察力度。
    一要加大項目管理力度。一是把好建設項目環(huán)評審批關，加強與其他職能部門的協(xié)調(diào)配合，對不符合環(huán)保要求的建設項目堅決不批;二是開展建設項目執(zhí)法檢查，對有令不行、有禁不止的違法行為，堅決予以查處;三是繼續(xù)開通項目審批“綠色通道”，縮短審批時間，對已審批的項目，把服務貫穿于項目審批工作中的全過程，幫助企業(yè)解決建設過程中的困難和問題，并督促其落實“三同時”制度;四是對建設項目提前介入，主動服務，從項目的前期環(huán)評到審批和項目竣工環(huán)境保護驗收，實行專人負責。二要加大現(xiàn)場監(jiān)察力度。一是增加檢查頻次，對污水處理廠和重點企業(yè)加強監(jiān)管，實行錯時執(zhí)法制，強化突擊檢查;二是逐步健全監(jiān)管組織網(wǎng)絡，明確區(qū)、鎮(zhèn)、村(社區(qū))、企業(yè)分管負責人和具體責任人。建立舉報平臺，暢通群眾訴求渠道;三是多措并舉，重點督辦。堅持現(xiàn)場檢查與在線監(jiān)控相結合、日常監(jiān)管與專項行動相結合的方式，對重點污染源實行在線監(jiān)控“等級預警”，對重復超標企業(yè)實行“黑名單制度”，對普遍性和傾向性問題建立整改臺賬，對突出環(huán)境問題實行掛牌督辦。三要加大問題整改力度。環(huán)保部門要持續(xù)跟蹤執(zhí)法，對排查出存在環(huán)境問題的企業(yè)依法從嚴處理，凡未辦理環(huán)評審批手續(xù)的，依法責令停產(chǎn)并限期補辦環(huán)評手續(xù)。凡“三同時”未驗收的，符合條件的從快驗收，不符合條件的限期整改，限期內(nèi)仍未完成整改的，依法予以經(jīng)濟處罰。強化企業(yè)的環(huán)境保護主體責任，企業(yè)的廢水、廢氣等污染防治設施必須正常運行，廢水、廢氣經(jīng)有效處理后確保長期穩(wěn)定達標排放，固體廢物規(guī)范處置。四要加大環(huán)保處罰力度。嚴厲查處環(huán)境違法行為，嚴格實行“十必查”制度。對長期以來群眾投訴和反映的環(huán)境熱點問題，以及通過環(huán)保專項行動、企業(yè)環(huán)境風險及專項執(zhí)法檢查、企業(yè)環(huán)境污染隱患排查整治等活動查處的違法企業(yè)，必須依照國家相關法律法規(guī)高限處罰，絕不手軟。
    四、立足夯實基礎，確保消防安全長治久安。
    一要加強公共消防設施和裝備建設。各單位要按照要求，盡快配齊消防器材設施，進一步改善消防裝備，確保消防工作萬無一失。公安機關、消防部門要以健全基層火災防控體系為目標，堅持硬件、軟件建設同時抓，著重抓軟件，努力把單位消防安全“四個能力”建設提高到新的水平。二要加強火災預防和隱患整治。進一步落實重大火災隱患掛牌督辦機制，深入開展以人員密集場所、“三合一”場所、易燃易爆單位為重點的火災隱患排查整治行動，從規(guī)劃、審批、建設等源頭抓起，加大依法整治力度，及時消除已顯現(xiàn)和潛在的安全隱患。對檢查發(fā)現(xiàn)的火災隱患特別是重大火災隱患，必須依法督促整改，必要時提請區(qū)管委會掛牌督辦，提出切實可行的整改措施，對嚴重威脅公共安全的重大火災隱患，必須限令停產(chǎn)整頓。三要強化消防安全宣傳工作。各單位要高度重視日常的消防宣傳教育工作，充分利用各種宣傳媒體和手段，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的消防宣傳活動，使廣大群眾掌握基本的防滅火常識和火場逃生自救技能。開展針對性強、群眾喜聞樂見的消防宣傳教育活動，努力提高社區(qū)、農(nóng)村、學校、企業(yè)等基層單位防范火災的能力。四要強化應急處置能力建設。公安消防部門要進一步強化執(zhí)勤備戰(zhàn)工作，在思想上、組織上、裝備上、訓練上時刻做好滅火救援的準備工作，研究轄區(qū)火災發(fā)生規(guī)律，熟悉轄區(qū)單位情況，對轄區(qū)內(nèi)人員密集的公共場所和其他容易發(fā)生重特大火災事故的單位要制定具體的滅火救援預案，并適時組織演練，努力提高對復雜災害事故的應變處置能力。
    五、立足規(guī)范管理，全面提升整治打非工作整體水平。
    一是強化責任落實。要按照“建筑市場規(guī)范管理年”和安全生產(chǎn)隱患排查的統(tǒng)一部署，主要領導切實擔負起領導責任，分管領導要親自掛帥，加強督促指導工作。要按照抓實、抓細、抓嚴的要求，堅持不懈，跟蹤治理，確保工作抓出成效。二是開展隱患整治。集中力量開展隱患排查治理，各施工現(xiàn)場要排查到所有分部分項工程和作業(yè)面，對危險性較大的工程排查率要達到100%。重點檢查施工現(xiàn)場臨時用電設施、電梯井口、孔洞口、基坑邊沿等危險部位安全警示標志設置與現(xiàn)場防護情況，特別是加大對建筑起重機械設備、深基坑、高支模、腳手架等危險性較大工程的安全隱患排查，堅決杜絕野蠻施工。結合季節(jié)特點，同時抓好夏季和汛期的隱患排查。三是深化施工現(xiàn)場標準化建設和文明工地創(chuàng)建工作。督促指導企業(yè)嚴格按照標準化要求進行臺帳登記、使用，將質(zhì)量安全標準化工作與文明工地創(chuàng)建活動結合起來，強化統(tǒng)籌推進，務求落到實處。大力推進省市文明工地創(chuàng)建工作，加大創(chuàng)建文明工地動態(tài)化、日常化管理力度，切實提高各方參建主體創(chuàng)建文明工地的積極性。四是嚴厲打擊違法違規(guī)行為。嚴肅查處無施工資質(zhì)、無安全生產(chǎn)許可證、無特種作業(yè)人員證進行施工的違法行為，以及轉(zhuǎn)包工程、掛靠施工、非法分包行為。對于發(fā)生安全生產(chǎn)事故、降低安全生產(chǎn)條件、屢次發(fā)現(xiàn)安全隱患、對檢查出的安全隱患不及時整改的建筑施工企業(yè)，依法按照相關處罰規(guī)定的上限進行行政處罰，同時，按照有關規(guī)定暫扣或吊銷其安全生產(chǎn)許可證、限制企業(yè)招投標和資質(zhì)晉升。
    六、立足落實責任，確保各項工作取得實效。
    各部門、各單位要切實轉(zhuǎn)變工作作風，按照安全、環(huán)保、消防、建設工作的各自要求，對照年度目標任務，強化責任、創(chuàng)新機制、狠抓落實，確保各項工作取得實效。
    1、強化工作責任。各部門要堅持主要領導親自抓、分管領導具體抓、關鍵環(huán)節(jié)深入抓，及時研究解決工作中的問題，確保責任到位、措施到位、投入到位。要建立健全通報和督查制度，定期或不定期督查工作的落實情況，及時通報，接受全社會的監(jiān)督;要嚴格實行工作責任追究制，對工作不負責任、進度緩慢、影響全區(qū)整體工作進度的單位及個人，嚴格實行責任追究。
    2、加強部門配合。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、各園區(qū)、各部門要樹立全區(qū)一盤棋的理念，努力做到思想一致、目標一致，行動一致。安監(jiān)、環(huán)保、消防、建設部門應肩負起組織協(xié)調(diào)的責任，積極主動與園區(qū)、其他相關部門聯(lián)系溝通，形成上下聯(lián)動，齊抓共管的工作局面;要充分發(fā)揮新聞媒體的導向作用，既要曝光各類違法違紀案件，更要大力宣傳推介先進典型和先進經(jīng)驗，引導廣大群眾真正成為安全、環(huán)保、消防、建設工作的參與者、受益者、監(jiān)督者和支持者。
    3、創(chuàng)新工作機制。針對當前面臨的新形勢、新要求，我們必須創(chuàng)新機制、革新方法，力爭取得更大成效。安監(jiān)部門要圍繞安全知識普及、安全生產(chǎn)監(jiān)管等方面，積極探索安全管理的新方法，努力打造平安開發(fā)區(qū);環(huán)保部門要圍繞深化環(huán)保理念、增添環(huán)保舉措等方面，積極創(chuàng)建國家級生態(tài)工業(yè)園區(qū);消防部門要從增強人民群眾消防知識、強化消防基礎建設和應急水平等方面，探索消防工作新模式;建設部門要圍繞落實建設工程參建各方安全生產(chǎn)主體責任等方面，加強建設工程的安全監(jiān)督和指導工作。
    4、實行有獎舉報。為了加強安全生產(chǎn)領域的社會監(jiān)督，鼓勵舉報安全生產(chǎn)重大事故隱患和非法違法行為，及時發(fā)現(xiàn)并排除重大事故隱患，制止和懲處非法違法行為，根據(jù)國家安監(jiān)總局、財政部《關于印發(fā)安全生產(chǎn)舉報獎勵辦法的通知》(安監(jiān)總財?20_?63號)文件要求，區(qū)安委會對舉報我區(qū)安全隱患和事故的行為進行獎勵。舉報安全生產(chǎn)重大事故隱患、安全生產(chǎn)非法違法行為的，獎勵200元;舉報瞞報、謊報一般事故的，獎勵300元;舉報瞞報、謊報較大及以上事故的，獎勵500元。
    同志們，安全、環(huán)保、消防、建設工作事關人民群眾切身利益，事關經(jīng)濟社會發(fā)展，事關全區(qū)大局穩(wěn)定，我們一定要以更加強烈的責任意識，更加務實的工作作風，扎實深入抓好各項工作，為全區(qū)經(jīng)濟社會實現(xiàn)科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展做出新的更大的貢獻!
    城建領導講話發(fā)言篇十七
    同志們：
    今天，我們在這里召開的xx-x會議，我認為是十分必要的，這對于xx-x工作的開展，具有十分重要的指導意義。對于剛才xx同志，以及xx同志的講話，我認為，講得非常好，非常深刻。希望在座的同志，認真領會，深刻理解?；厝ズ螅獋鬟_xx同志及xx同志的講話精神，并認真落實。真抓實干，推動xx-x工作的順利開展，努力開創(chuàng)xx-x工作新局面。
    對于xx-x工作，我提幾點補充意見：
    一、對于xx-x工作，我們要從思想上提高認識，充分領會xx-x工作的重要性和必要性。目前，xx-x工作已經(jīng)開創(chuàng)了很好的局面，獲得了很大的成績，這是有目共睹的。但是，還是要從深度和廣度上更加推進xx-x工作。我看，最重要的一點是：提高認識!各級領導要充分領會xx-x工作的重要性和必要性，各級組織要加強關于xx-x工作的宣傳力度，形成上下“齊抓共管”的局面，只有這樣，xx-x工作才能更上層樓。
    二、對于xx-x工作，要加強落實，要把工作落到實處。目前，有個別同志、個別部門，存在一個很不好的現(xiàn)象，就是：熱衷于搞形式主義，熱衷于開大會，傳達文件。當然，開大會是必要的，上傳下達也是必須的。但是，光是講空話。打官腔，是遠遠不夠的。對xx-x工作，要真抓實干，加強落實。各級領導要把xx-x工作，列入日常議事日程，要具體部署。認真執(zhí)行。各級領導要為xx-x工作，創(chuàng)造必要的物質(zhì)條件和輿-論環(huán)境，扎扎實實推動xx-x工作的開展。要抓出實效，抓出成績。
    三、要加強協(xié)調(diào)，工作歷史證明：團結，是我們消除一切困難的有力武器。關于xx-x工作也一樣，各級領導要加強協(xié)調(diào)工作，要把上下，左右，各方面，各環(huán)節(jié)有機結合起來，步調(diào)一致地推進xx-x工作的開展。目前，有些部門，遇事推倭、互相扯皮，這種官僚作風，十分要不得!這種作風，輕則導致工作效率降低，重則影響我們的威信。我們要堅決鏟除這種官僚作風。
    四、要在實踐中探索xx-x工作與市場經(jīng)濟有機結合的新路子。xx-x工作與市場經(jīng)濟有沒有關系，我看是大有關系。市場經(jīng)濟是一場深刻的社會變革，它的影響將波及社會生活的每一個領域，xx-x工作也不例外，它必然會受市場經(jīng)濟的影響。因此，如何適應市場經(jīng)濟的要求，如何和市場經(jīng)濟有機結合起來，希望大家認真地思考一下，去探索一下，這是十分有意義的。
    五、參與xx-x工作的同志，要有自豪感和責任感。同志們，對于xx-x工作，我們是非常重視的，尤其各級組織也投入了大量的人力，物力、財力，同志們，你們承擔的xx-x工作，是肩負了各級組織對你們的殷切希望的，希望你們要腳踏實地洞心同德。努力工作，在各自的崗位上努力工作，添磚加瓦!
    同志們： 今天，××縣各界婦女歡聚一堂，隆重紀念三八國際勞動婦女節(jié)100周年，同時表彰一批在社會主義現(xiàn)代化建設中涌現(xiàn)出來的巾幗建功先進個人和先進集體。我代表、縣府向出席今天大會的同志們致以節(jié)日的問候!向全縣各界婦女致以熱烈的祝賀!向全縣各級婦聯(lián)干部和婦女工作者致以親切的慰問! 向這次受到表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀!向為××的繁榮與發(fā)展做出卓越貢獻的優(yōu)秀女性致以崇高的敬意。
    各位代表、同志們：
    xx鎮(zhèn)第七屆人民代表大會第一次會議在鎮(zhèn)黨委和大會主席團的領導下，在縣人大換屆指導組的精心指導下，經(jīng)過與會代表和同志們的共同努力，已圓滿完成了大會的各項議程，即將勝利閉幕。
    這次大會是在貫徹落實科學發(fā)展的關鍵時期，在全鎮(zhèn)改革大推進，經(jīng)濟大發(fā)展，事業(yè)大進步的新形勢下召開的一次重要會議，是我鎮(zhèn)人民政治生活中的一件大事。會議期間各位代表肩負著全鎮(zhèn)人民的重托，以飽滿的政治熱情和高度負責的精神，認真行使憲法和法律賦予的民-主權利，認真聽取和審議了大會的各項工作報告，通過了有關決議、決定，在充分醞釀候選人的基礎上，依法選舉產(chǎn)生了新一屆人大、政府領導班子，圓滿完成了會議的各項任務。這是一次民-主、團結、求實、奮進的大會，是一次凝聚力量、鼓舞斗志、繼往開來的大會，是一次集思廣益、奮力開拓、催人奮進的大會，是通過法定程序把黨的意志轉(zhuǎn)變?yōu)閲乙庵荆瑒訂T全鎮(zhèn)人民推進科學發(fā)展，加快富民強鎮(zhèn)，建設品牌xx的動員會。在此，我謹代表鎮(zhèn)黨委對大會的圓滿成功表示熱烈的祝賀！對新當選的各位同志表示熱烈的祝賀！向全體代表表示衷心的感謝！希望新當選的同志不負眾望、不辱使命，在今后的工作中，繼續(xù)保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風，更加與時俱進、扎實工作，不斷開創(chuàng)新局面，取得新業(yè)績。
    過去的五年，是極不平凡的五年。五年來，在、縣政府的領導下，鎮(zhèn)黨委、政府堅持以黨的十七大精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真行使職權，履行職責，卓有成效地開展工作，較好地完成了鎮(zhèn)第六屆人民代表大會所提出的各項任務，取得了令人可喜的成績，為推進全鎮(zhèn)社會主義民-主法制建設和三個文明建設做出了積極的貢獻。
    同志們！這次人代會的召開，明確了我鎮(zhèn)今后五年各項工作的目標任務，拉開了今后幾年開展各項工作的序幕，吹響了建設富裕文明新xx的號角，我們必須本著對組織負責、對人民負責、對事業(yè)負責的精神，狠抓各項工作的落實。xx作為太湖縣經(jīng)濟、政治、文化中心，更要敢為人先、自我加壓、奮力趕超。我們?nèi)绻滩阶苑?、自我陶醉，不超前發(fā)展，就會貽誤發(fā)展機遇，就會愧對前人，對不起世人，更對不起后人，甚至成為歷史的罪人。因此，借此機會，我向各位代表提幾點要求：
    一、要堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，切實搞好學習和貫徹實踐的自覺性。廣大干部一定要深化對科學發(fā)展觀的學習和理解，牢牢把握實事求是這個思想精髓，不斷強化統(tǒng)籌意識與和-諧意識，自覺把思想觀念、發(fā)展觀念、發(fā)展理念和措施辦法統(tǒng)一到科學發(fā)展觀上來。堅持樹立與科學發(fā)展觀相適應的正確的政績觀，堅決糾正那些不符合科學發(fā)展觀要求的習慣做法，真正從思想上、組織上、作風上和制度上形成科學發(fā)展觀的有力保障。以“科學發(fā)展、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的開展為載體，積極踐行社會主義核心價值體系，推動形成良好的社會風氣。
    二、要凝聚全鎮(zhèn)全部群眾的智慧和力量，使我鎮(zhèn)的各項工作實現(xiàn)新跨越，再上新臺階。同心同德，奮力趕超，是我們過去戰(zhàn)勝各種困難、推動發(fā)展的法寶，也是今后搶抓機遇、謀求跨越的主要優(yōu)勢。要始終堅持發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果與人民共享這一工作出發(fā)點，把發(fā)展作為第一要務，把富民作為莊嚴責任，把和-諧作為基本保障；要堅持立黨為公、執(zhí)政為民，密切聯(lián)系群眾，更加關注民生，確保老百姓就業(yè)有門、困難有助、生活有依，使發(fā)展改革成果從根本上讓廣大人民得到實惠；要妥善處理不同社會群體的利益關系，以群眾工作統(tǒng)攬信訪、維穩(wěn)工作，認真化解各類社會矛盾，大力開展公民道德建設，形成做人講誠信、辦事講程序、行為講秩序的良好社會風貌，營造出民-主法治、管理有序、民心安定的社會環(huán)境；要注意聽取群眾的呼聲，廣開言路，群策群力，凝聚一切有利于社會發(fā)展各方面的力量，藉此全面推動社會進步。
    三、要堅定信念，狠抓落實，把各項目標任務落到實處。發(fā)展藍圖已經(jīng)繪就，工作目標已經(jīng)明確，關鍵是要狠抓落實，關鍵是要迅速動起來，心動不如行動。抓好落實，必須提振信心，振奮精神；抓好落實，必須只爭朝夕、搶抓機遇。抓好落實，必須風清氣正、齊心協(xié)力，“人心齊、泰山移”。抓好落實，必須健全機制，一抓到底。只要我們上下齊心，振奮精神，迎難而上，咬準發(fā)展目標，堅持既定思路，不動搖、不懈怠、不折騰，就沒有翻不過的山、越不過的坎。全鎮(zhèn)各級各部門要以xx的發(fā)展為上，以群眾利益為上，倍加珍惜來之不易的發(fā)展形勢，倍加珍惜安定團結的良好局面，心往一處想，勁往一處使；牢固樹立“加快發(fā)展人人有責，奮力崛起我必當先”的思想意識，把心思凝聚到干事業(yè)上，把精力集中到辦事實上，把本領用到促發(fā)展上，把功夫下在抓落實上，團結和帶領干部群眾一心一意謀發(fā)展、聚精會神搞建設，不折不扣地把鎮(zhèn)黨委的各項決策落到實處，不折不扣地把本次人代會所確定的各項目標任務落到實處；對于這次人代會確定的總體目標和工作任務，要進行科學有效的量化、細化，逐層逐級分解，落實到崗、落實到人，明確每項工作的具體要求，落實相關人員的具體責任，真正形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局和強大合力。
    四、要盡職盡責，履行使命，當好改革、發(fā)展穩(wěn)定的先行軍和促進派。鎮(zhèn)人大要堅持用科學發(fā)展觀指導人大工作，更好地適應社會主義市場經(jīng)濟和社會主義民-主政治建設的要求；要充分發(fā)揮人大代表的主體作用，更好地反映民-意、集中民智、凝聚民力，更好地代表廣大人民群眾的根本利益。要認真督辦代表的建議、批評和意見，真正讓人大代表滿意、讓人民群眾滿意。政府及各單位要自覺接受人大監(jiān)督，改進工作作風，提高工作效率，圓滿完成所肩負的各項任務。各位人大代表要充分發(fā)揮在經(jīng)濟社會發(fā)展中的骨干作用，積極宣傳本次會議精神，立足本職崗位，帶頭執(zhí)行本次會議的決議、決定，帶頭落實好本次大會確定的目標任務，帶頭在自己的崗位上為xx鎮(zhèn)的發(fā)展多做新貢獻，再建新功勛。
    各位代表，同志們！百舸爭流，破浪者領航，千帆競發(fā)，奮勇者當先。欣逢盛世，我們要倍加珍惜，身處盛世，我們要倍加努力。今后五年的.發(fā)展宏圖已經(jīng)繪就，我們正處在一個蓄勢待發(fā)、跨越發(fā)展的重要歷史時期。我們的事業(yè)任重而又道遠，我們的任務光榮而又艱巨。強化首鎮(zhèn)之位，建設首善之區(qū)，肩負首重之責，讓我們在、縣政府的正確領導下，緊緊依靠全鎮(zhèn)廣大干群，以蓬勃朝氣、昂然銳氣、浩然正氣，為建設富裕、文明、和-諧的新xx而努力奮斗，以優(yōu)異的成績迎接黨的勝利召開！
    龍年春節(jié)即將來臨，衷心祝愿大家在新的一年里身體健康、事業(yè)有成、家庭幸福、萬事如意！
    尊敬的合作伙伴、親愛的朋友們 ：
    捷報頻傳的×年，××××，譜寫了××輝煌的業(yè)績，充滿希望的×年、××××，描繪了××宏偉的藍圖。
    伴隨著濃濃的春意，伴隨著良辰美景，在中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日——新春佳節(jié)到來之際，我代表××集團公司全體員工向與××精誠合作的海內(nèi)外新老客戶致以新春佳節(jié)的美好祝福;向給××的改革與發(fā)展予以鼎力支持的各級領導、各界朋友表示衷心的感謝;向每逢佳節(jié)倍思親的××駐外營銷人員致以親切的問候;向××廣大員工和家屬拜年——衷心地祝愿你們新春快樂，闔家幸福，事業(yè)有成，萬事如意!
    在過去的一年中，××集團公司與共和國共同進步，與廣大客戶攜手并進。我們遵循一切以市場為中心，一切為了用戶的方針，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量，努力塑造zwz品牌形象，使zwz產(chǎn)品成為用戶的首選產(chǎn)品;我們實施了一系列管理創(chuàng)新項目，使企業(yè)在穩(wěn)健中保持了發(fā)展的勢頭;我們開展了“高起點、大規(guī)模、立體化”的技術改造和技術創(chuàng)新工程，把一條條新布局的生產(chǎn)線建立起來，把一個個新工藝創(chuàng)造出來，把高精密軸承、等速萬向節(jié)、滾珠絲杠等新產(chǎn)品開發(fā)出來，我們以不懈努力和精誠的服務，贏得了一批批新的用戶，同時也壯大了××的實力。
    肩負著發(fā)展中國民族軸承工業(yè)歷史使命的××，面對著嚴峻的、國際化的市場競爭形勢，面臨著重要的戰(zhàn)略機遇期，必須加快改革與發(fā)展的步伐，必須加大技術改造和技術創(chuàng)新的力度，擔負起光榮的歷史使命，繼續(xù)為中國軸承工業(yè)的發(fā)展做出貢獻。相信：有國內(nèi)外各界友人和新老客戶的幫助，有給××的改革與發(fā)展予以鼎力相助的各級領導、各界朋友的支持，有××駐外營銷人員和廣大員工的不懈努力，××的發(fā)展和壯大必將與時俱進!××與海內(nèi)外的新老用戶合作交流的感情必將與日俱增!
    同志們：
    在*年春節(jié)即將來臨之際，今天，來自船舶、基層、總部等不同崗位上的員工在這里歡聚一堂，喜迎新春佳節(jié)。首先我代表公司領導，向一年來在各自工作崗位上盡責盡力，默默奉獻的海內(nèi)外船岸職工表示衷心的感謝!向節(jié)日期間堅守在生產(chǎn)一線的船員兄弟表示親切的慰問!向關心、理解、支持遠洋運輸事業(yè)的船員家屬表示崇高的敬意!
    xx年是艱難險阻的一年，世界政治形勢風起云涌、全球經(jīng)濟形勢劇烈震蕩、國際航運市場急轉(zhuǎn)直下?！痢凉境惺芰耸袌鲱j勢的壓力，經(jīng)歷了殘酷競爭的考驗。一年來，在公司海內(nèi)外全體員工的共同拼搏下，我們的生產(chǎn)經(jīng)營最大限度地減少了惡劣市場形勢帶來的不利影響，箱運量、重箱量、貨運量超額完成了生產(chǎn)指標，部分航線扭虧為盈，沿海集裝箱實現(xiàn)了攻堅效益指標，陸上產(chǎn)業(yè)的利潤明顯提高，港口使費、燃油費節(jié)支×個多億。我們的改革取得了階段性成果，成功引進了全球航運信息系統(tǒng)，初步實現(xiàn)了經(jīng)營管理的信息現(xiàn)代化，進行了公司總部近4年來最大的一次改革，順利完成了經(jīng)營機構的調(diào)整和整合，配合集團落實“愿景項目”，平穩(wěn)推進了集裝箱班輪單元業(yè)務重組。我們的精神文明建設取得了顯著成績，公司被評為上海市xx年文明單位，公司黨委被評為上海市“雙學”先進單位和“三五”保密法制宣傳教育先進單位。
    回首xx年，我們心潮澎湃;展望xx年，我們豪情萬丈。xx年是黨和國家歷史上具有重要意義的一年，也是我們實施集團“愿景項目”，業(yè)務重組為班輪單元，建立現(xiàn)代企業(yè)制度的第一年。雖然繼續(xù)走低的國際航運市場的嚴峻形勢給公司的生產(chǎn)經(jīng)營帶來了新的挑戰(zhàn)和壓力，但是，我們要看到挑戰(zhàn)和機遇并存，困難和希望同在。中國已正式加入wto，進口貿(mào)易將有所增加，有利于我們主干航線的運輸平衡;北京申奧成功，將投入1500億用于基礎設施建設，會帶來一定的運輸量;我們引進的××信息系統(tǒng)，在去年北美實施的基礎上，今年在全球其它主要網(wǎng)點全面實施，將使我們的服務質(zhì)量和市場競爭力得到全面的提升;集團“愿景項目”的實施，原中貨系統(tǒng)的部分業(yè)務劃歸班輪單元，近5000名原中貨系統(tǒng)的員工劃入中遠集運，給我們注入了新的活力;公司經(jīng)營結構已調(diào)整到位，通過調(diào)整，進一步達到“細化管理，對口管理”的目的，將大大提高我們的市場應變能力;×月×日，公司本部已正式搬到××辦公，也展現(xiàn)了我們××集運公司的新形象、新面貌。我們相信，只要我們把握住機遇，充分利用這些優(yōu)勢，只要我們?nèi)w海內(nèi)外員工同心同德、群策群力，趨利避害，就沒有翻越不過的“火焰山”，我們一定能夠戰(zhàn)勝前進道路上的一切艱難險阻，取得更加輝煌的成績。
    最后，祝大家春節(jié)愉快、合家幸福、萬事如意!
    謝謝大家!
    城建領導講話發(fā)言篇十八
     上任演講稿寫作之前要做好調(diào)查研究，要深入細致地了解所就職部門面對的焦點、難點、熱點問題;要深入細致地了解面對的群眾情況，仔細分析他們的觀點、態(tài)度、希望和要求.以下是愛匯網(wǎng)小編為大家整理的新上任領導講話發(fā)言，給大家作為參考，希望對你有幫助!
     尊敬的各位領導、同志們：
     大家好，我叫***，在今天所有被提拔的干部中間，我是進入開發(fā)區(qū)的時間最短的一位，可以說是一個新***人。我的第一學歷是中專，而我通過自學，現(xiàn)在的學歷是大學本科;我原來的身份是事業(yè)單位普通工作人員，后來通過公務員考試成為一名人民警察，再后來又成長為一名公安派出所的所長。期間多次被組織派往***局等重要崗位掛職鍛煉，還被組織部借用工作近兩年，曾兩次參加公開選拔領導干部考試，兩次入圍***縣**局副局長人選，去年11月份進入開發(fā)區(qū)工作。這一路走來，得到了身邊領導和同事的充分認可?；赝^去，我想之所以我今天能站在這個臺上作表態(tài)發(fā)言，靠的是組織上的關心培養(yǎng)，靠的是領導和同事的信任支持;靠的`是虛心學習、用心工作;靠的是踏實做事、誠信待人。
     剛才，會上宣布了組織上對我的任命，在此我衷心感謝組織上對我的信任和關心，感謝各位領導對我的器重和厚愛，感謝同事們對我的信任和支持!這次任職對我來說，不僅是一種認同與接受，更是一份希望和重托，讓我有機會在一個更高的平臺，為***服務，為***添彩。同時,也是一次巨大的挑戰(zhàn)和考驗。我將把今天作為一個新的起點，盡快進入新的角色，勤勉盡職，扎實工作，有所作為。在此，我作四個方面的表態(tài)：
     一是“勤學”。要深入學習拆遷安置和國土崗位相關業(yè)務、學習有關政策，注重調(diào)查研究，在學習與實踐當中提高自身的理論水平、業(yè)務素質(zhì)和領導能力。
     二是“務實”。 要多著眼全局謀大事，多立足本職抓落實。堅持實事求是，發(fā)揚真抓實干、雷厲風行的工作作風，做到察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效。
     三是“團結”。要講團結，顧大局，找準坐標，當好主要領導的參謀和助手，與班子其他成員坦誠相待、團結協(xié)作、有功不居、遇過不推、補臺不折臺，盡心盡力做好分管工作。
     四是“廉潔”。 要自覺遵守反腐倡廉的各項規(guī)定，老老實實做人，勤勤懇懇干事，清清白白任職，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監(jiān)督。
     同時，對于我個人的一些不足，希望領導和同志們隨時批評提醒，我一定認真加以改進。決不辜負組織、領導、同事對我的信任、希望和重托。
     以上是我的表態(tài)，謝謝大家!
     尊敬的各位領導、同志們：
     組織決定我擔任、海原書記，這是對我的高度信任，也是對我工作能力的重要檢驗。一地政權，一域發(fā)展，一方穩(wěn)定，責任重于泰山，不能有絲毫懈怠。今后，在、市政府的堅強領導下，我將繼續(xù)盡職盡責、認真做好本職工作，全力以赴加快海原發(fā)展。在此，我鄭重表態(tài)：
     一、堅持抓學習、提素質(zhì)，做學習實踐的帶頭人。
     繼續(xù)把學習作為一種責任、一種信念、一種追求，刻苦學習、勤奮學習。重點學習十七大以來黨的方針政策及科學發(fā)展觀等一系列重大戰(zhàn)略思想，準確把握當前經(jīng)濟危機形勢，進一步提高自身的政治理論水平。把學習科學理論與具體實際聯(lián)系起來，與做好工作聯(lián)系起來，不斷提高分析問題、解決問題、駕馭復雜局面的能力。
     二、堅持抓發(fā)展、求實效，做真抓實干的帶頭人。
     堅持維護群眾利益高于一切、關心群眾疾苦重于一切、解決群眾困難先于一切，牢固樹立“大干大發(fā)展，小干難發(fā)展，不干不發(fā)展”的理念，善于將上級政策和海原實際相結合，創(chuàng)造性地開展工作，只爭朝夕，加快發(fā)展，使群眾得到更多的實惠。要進一步改進作風，求真務實，扎實工作。嚴格獎懲激勵，說了算、定了干，高效率、快節(jié)奏，強力推動海原新區(qū)建設、工業(yè)招商、生態(tài)建設等各項工作，不斷開創(chuàng)海原改革發(fā)展新局面。
     三、堅持抓班子、帶隊伍，做團結務實的帶頭人。
     切實增強全局觀念，自覺維護班子團結，平時多溝通，遇事多協(xié)商，做到作風民主，公道正派，誠實守信，與人為善，努力形成一種思想上互相學習、組織上互相監(jiān)督、作風上互相促進、工作上互相支持、感情上互相尊重的良好氛圍，努力營造一種身體累、精神不累的工作環(huán)境，把人心凝聚到干事創(chuàng)業(yè)上來。
     四、堅持抓廉政、促政風，做勤政廉潔的帶頭人。
     始終把權力看成是一種責任，把職位當崗位，把名利視為身外之物，堅持講修養(yǎng)、講道德、講廉恥、講人格，以自重鑄就品德，以自醒管好小節(jié)，以自警慎言慎行，穩(wěn)得住心神，管得住身手，經(jīng)得起考驗，認真抓好黨風廉政建設責任制的落實，同時，管好部門、家庭和身邊工作人員，不給組織添亂，永葆共產(chǎn)黨人本色。
     以上承諾，真誠希望各位領導和同志們監(jiān)督。
     謝謝大家!
     新任職干部表態(tài)發(fā)言稿：尊敬的各位領導、同志們：
     今天我被任命為××縣工商局黨組書記、局長，這是市局黨組對我的信任和關心，在此，我對組織的關心和厚愛表示衷心的感謝。參加工作二十多年來，我經(jīng)歷過基層工作的實踐和鍛煉，也深受過領導的培養(yǎng)和熏陶?？梢哉f，沒有組織的培養(yǎng)和教育，沒有大家的厚愛和關懷，也就沒有我現(xiàn)在的成長進步。今天，對我來說，這既是組織的信賴和厚愛，也是新的考驗和挑戰(zhàn)。我深知自己的知識、閱歷、經(jīng)驗和能力與組織和大家的要求還有一定的差距，在今后的工作中，自己努力做到以下四點：
     1、講政治，時刻保持政治上的清醒堅定。始終堅持學習不放松，不斷提高自身綜合素質(zhì)，以理論上的成熟保證政治上的堅定，以工作能力的提高保證本職工作的開展，在思想上真正樹立全局意識，把工作做好，讓領導放心，讓干部職工滿意。
     2、講勤政，堅持工作上求真務實。盡快熟悉工作崗位，實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換，進入工作狀態(tài)，始終牢記重托，恪盡職守，不辱使命，在工作中，堅持一手抓業(yè)務工作，一手抓隊伍建設，切實提高工商的整體形象。
     3、講團結，自覺維護班子的整體形象。自覺找準位置，對上多請示匯報，對內(nèi)多溝通交流，對下多體諒關心，多向老領導學習，維護班子的團結統(tǒng)一。
     4、講紀律，嚴格遵守廉政規(guī)章制度。堂堂正正做人，老老實實干事，清清白白為官。加強黨風廉政建設和機關效能建設，廉潔自律，勤政廉政，嚴格依法行政，為管理對象服好務，切實轉(zhuǎn)變工作作風，樹好工商形象。
     新任職干部表態(tài)發(fā)言稿：各位領導、同志們，在今后的工作中，我將加倍努力，盡心盡力地做好工作，決不辜負全局的信任和組織的厚愛。
     我堅信有局黨組一班人的齊心協(xié)力，有全體干部職工的關心與支持，我有決心、有信心履行好職責，為工商事業(yè)的發(fā)展作出自己應有的貢獻。
     最后衷心感謝市局*局長、*處長等領導在百忙之中宣布對我的任命，謝謝市局領導，謝謝全局同志們，謝謝!
    城建領導講話發(fā)言篇十九
    同志們：
    今天這次大會，是在年底各項工作非常緊張的情況下召開的一次重要會議，充分表明區(qū)委、區(qū)政府對城建社會管理工作的重視。會議主要任務是全面總結回顧2015年城建社會管理工作，研究部署明年重點工作任務，動員全區(qū)上下進一步統(tǒng)一思想，振奮精神，齊心協(xié)力，扎實苦干，全力推動我區(qū)城建社會事業(yè)實現(xiàn)新突破。借此機會，我主要講三個方面的意見。
    一、肯定成績，認清形勢，進一步堅定加快城建社會事業(yè)發(fā)展的決心和信心
    2015年是紅崗城建投資最大、建設項目最多的一年，是拓展工作思路、積極穩(wěn)妥地進行各種嘗試的一年，同時也是有效解決民生問題、開創(chuàng)社會管理新局面的一年。綜觀全年城市建設、社會管理工作，出現(xiàn)了三個向好變化：
    圍繞“建設中國石油之都、生態(tài)工業(yè)新區(qū)”的戰(zhàn)略構想，堅持政府與企業(yè)共建、建設與優(yōu)化并舉、經(jīng)濟發(fā)展與社會事業(yè)并重、自力更生與巧借外力并行，進一步解放思想，努力踐行為民承諾，在資金政策爭取、政企攜手拆違、城建大項目和民生節(jié)點型項目建設等方面做了許多突破性和開創(chuàng)性的工作，有效解決了礦區(qū)環(huán)境綜合整治、勞動就業(yè)、低保救助、雙擁優(yōu)撫等一批城建社會事業(yè)類的熱點難點問題。
    按照“滿足需要、輻射周邊、增強吸引”目標，突出強化社會公共服務功能，高標準實施中心城區(qū)大排水、天然氣入戶、居民小區(qū)改造等重點項目，高起點策劃慶南新城醫(yī)療衛(wèi)生中心、紅崗區(qū)供熱中心、鐵人中學紅崗校區(qū)等功能帶動型項目，完成薩大路二廠至四廠段、西干線、杏二路改擴建、大廣高速紅崗段等道路基礎設施項目，加強生態(tài)環(huán)保建設，城市綠化、亮化、美化、保潔水平實現(xiàn)新提升，城市承載力和綜合競爭力顯著增強，人居環(huán)境進一步改善。
    通過深入實施強街擴權改革，進一步捋順了行業(yè)管理和板塊屬地管理的關系，延伸了社會管理觸角，強化了基層管理職能。政企共同全面推行城市管理“門前四包”責任制、信訪督導、案件包保責任制等配套機制，政府的社會管理職能得到最大發(fā)揮，營造了和-諧的城市管理、社會管理秩序，安全穩(wěn)定形勢進一步鞏固，各項改革創(chuàng)新舉措得到了紅崗百姓的認可。此外，計生、檔案、老齡、物價、人防、武裝、殘疾人、民族宗教、僑務外事等工作，也都取得了新成績。
    回顧一年來的發(fā)展歷程，我們由衷地感覺到，以上成績的取得，得益于區(qū)委的精心策劃和正確領導，得益于國有大企業(yè)、駐區(qū)單位的真情奉獻和鼎力支持，得益于全區(qū)廣大干部職工的頑強拼博和無私奉獻。在此，我代表區(qū)委、區(qū)政府，向在座的各位，并通過你們向全區(qū)廣大干部職工和所有關心支持紅崗發(fā)展的同志們表示誠摯的敬意和衷心的感謝!
    取得的成績令人欣喜，面臨的困難和問題不容忽視。紅崗與自己相比進步很快，但與發(fā)達縣區(qū)相比、與紅崗百姓的要求相比，面臨的壓力還很大。主要是城市基礎設施配套不足，新城建設還需各方大力支持；社會事業(yè)基本投入仍顯不足，公共服務水平有待提升。把握大勢、分析來勢，我們應該感受到一種壓力。紅崗的發(fā)展現(xiàn)實要求我們一定要站在全市的高度和新區(qū)建設的角度，進一步解放思想，堅定信心，搶抓機遇，乘勢而上，不斷推動紅崗城建社會事業(yè)實現(xiàn)新跨越。
    二、突出重點，真抓實干，進一步推進城建社會事業(yè)又好又快發(fā)展
    近年來，我們多方籌集資金，不斷加大基礎設施建設力度和民生事業(yè)投入，城市功能不斷完善，發(fā)展平臺進一步優(yōu)化。今年，伴隨天然氣入戶、中心城區(qū)大排水、薩大路改造等城市基礎功能型項目的相繼實施，基本拉開了城市發(fā)展框架，為城建社會事業(yè)又好又快發(fā)展奠定了堅實基礎，紅崗已經(jīng)步入了蓬勃發(fā)展的快車道。明年區(qū)里的城建社會事業(yè)類重點項目比往年多，規(guī)模也比往年大，市里對慶南新城的持續(xù)強勢投入也必將陸續(xù)為紅崗帶來大工程、大項目，帶動紅崗城市的大開發(fā)、大建設。在一定意義上講，如果明年我們把紅崗交通車站改造開發(fā)成大型商業(yè)區(qū)，再把慶南新城醫(yī)療衛(wèi)生中心、鐵人中學紅崗校區(qū)、紅崗區(qū)供熱中心、新城路網(wǎng)等一批大項目做成了，紅崗的城建社會事業(yè)就將步入歷史發(fā)展的新階段，紅崗的生態(tài)工業(yè)新區(qū)建設也將邁上新臺階。做好這些工作，有賴于全區(qū)上下的不懈奮斗，有賴于在座各位的辛勤與努力，有賴于政企共駐共建。在實際工作中，我們要著力做好以下七項工作：
    今年，市政府為我區(qū)編制了分區(qū)性總體規(guī)劃，我們要以此為基礎，加快完善城鄉(xiāng)規(guī)劃體系，使紅崗的規(guī)劃更加符合生態(tài)工業(yè)新區(qū)建設要求。規(guī)劃目光要長，設計理念要新，設計品位要高。要跳出紅崗規(guī)劃紅崗，站在全市、全省乃至全國的高度，尋找參照系。要研究和分析紅崗發(fā)展的各種要素，講究空間合理布局，注重功能完善和規(guī)劃時序，哪個建設在前，哪個建設在后，要科學合理安排。在推進紅崗城市總體規(guī)劃修編的同時，要切實搞好分區(qū)規(guī)劃、控詳規(guī)劃以及道路交通、管網(wǎng)配套、環(huán)衛(wèi)設施等專項規(guī)劃，處理、協(xié)調(diào)好經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃、城市總體規(guī)劃、土地利用規(guī)劃及產(chǎn)業(yè)發(fā)展等各類規(guī)劃的關系，切實提高規(guī)劃的系統(tǒng)性和覆蓋率，更好地發(fā)揮規(guī)劃指導作用。要加強規(guī)劃監(jiān)察，轄區(qū)內(nèi)所有新建工程均需報區(qū)規(guī)劃部門審批備案。對未經(jīng)規(guī)劃部門審批的建設項目，國土部門一律不得辦理土地手續(xù)。領導干部要做執(zhí)行規(guī)劃的表率，講規(guī)劃不講關系，講原則不搞變通，對違反建設規(guī)劃、擅自更改建設方案或建設用途、影響規(guī)劃布局的項目，要嚴格追究責任，切實維護規(guī)劃的嚴肅性和權威性。在拆違工作上，必須嚴格按程序依法辦事。
    工程質(zhì)量怎么抓都不過分，一定要高標準、嚴要求，努力打造經(jīng)得起時間檢驗、經(jīng)得起群眾評說的優(yōu)質(zhì)工程，能讓老百姓受益得實惠的惠民工程，具有明顯經(jīng)濟和社會效益的高效工程。無論是基礎設施建設項目，還是招商項目都必須精心設計，精雕細琢，做到既豐富多彩又和-諧統(tǒng)一，充分釋放紅崗“鐵人故鄉(xiāng)”、“石油之都”的獨特魅力。明年重點建設項目一定要選擇一流的人員設計，采用一流的隊伍施工，做到干一項工程，留下一個亮點，增加一個精品。把質(zhì)量管理作為建設工程的頭等大事來抓，堅決杜絕質(zhì)量不合格工程。建設部門要加強業(yè)務指導和調(diào)度檢查，確保工程質(zhì)量、施工安全。城市建設，路網(wǎng)先行。在推進重點工程建設的同時，要逐步搞好道路、供氣、供水、排污等配套設施建設。要堅持先地下后地上、先修路后建設的思路，積極爭得慶南新城-管委會支持，啟動新城路網(wǎng)建設，進一步拉開紅崗城市發(fā)展框架，為各項建設提供基礎和依托。
    城市三分在建設，七分在管理。只有堅持建管并重、建管同步，才能實現(xiàn)紅崗城市綜合環(huán)境效益、社會效益的和-諧統(tǒng)一。捋順行業(yè)部門、街道、社區(qū)關系，明確各自職責，逐步完善“兩級政府、三級管理、四級網(wǎng)絡”的長效化城市管理機制。各街道要密切干群關系，切實承擔起發(fā)展街域經(jīng)濟、強化社會管理的屬地責任，充分發(fā)揮城市管理的主體作用。要加大社區(qū)建設力度，不斷拓展社區(qū)服務領域，提高服務質(zhì)量。城-管、工商、運管等職能部門要加強支持配合，按照行業(yè)分工，主動參與城市管理聯(lián)合執(zhí)法和綜合整治。從解決城區(qū)環(huán)境中存在的“臟、亂、差”等突出問題入手，加大城市管理力度，務必做到違章行為及時處理、街頭垃圾及時清除、環(huán)境面貌不斷改觀。各部門尤其是駐區(qū)企事業(yè)單位，要高度重視綠化工作，嚴格按照城市綠化方案的要求抓好落實，保質(zhì)保量完成綠化建設任務。這不單是省、市、區(qū)三級政府的行政要求，更是國家規(guī)定的一項法定義務，容不得推諉扯皮，消極怠工，區(qū)里將繼續(xù)把各單位綠化任務完成情況納入行風評議。按照事業(yè)單位企業(yè)化管理方向，推進區(qū)物業(yè)公司、衛(wèi)生管理站等公共服務事業(yè)單位改革，加快市政養(yǎng)護、環(huán)衛(wèi)作業(yè)和物業(yè)管理的市場化進程，增加經(jīng)營性事業(yè)單位管理收益，提高城市保潔和物業(yè)管理水平。相關部門要盡快制定切實可行的實施方案，力爭明年取得實質(zhì)進展。
    社會事業(yè)牽著民生，連著大局。在發(fā)展紅崗經(jīng)濟的同時，必須高度重視發(fā)展社會事業(yè)，采取切實有力的措施，把涉及紅崗百姓切身利益的事情辦好辦實，促進社會和-諧穩(wěn)定。從紅崗百姓最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，統(tǒng)籌謀劃社會事業(yè)發(fā)展，讓紅崗百姓過上更加幸福的生活。在慶南新城醫(yī)療衛(wèi)生中心、鐵人中學紅崗校區(qū)、紅崗區(qū)供熱中心、新城路網(wǎng)等項目上，要堅持按照服務人口、半徑等科學的資源配置標準，結合紅崗人流、資金流和社會結構等發(fā)展變化趨勢，充分尊重人民群眾意愿，研究適合紅崗實際需要的建設規(guī)模、標準、結構和布局，確保項目一旦建成就能立刻發(fā)揮效益。要高度關注弱勢群體生活，進一步擴大龍華慈善基金幫扶范圍，著力解決城鄉(xiāng)低保、雙擁優(yōu)撫、社會救助救濟、殘疾人扶助等社會保障問題。充分利用和把握好慶南新城建設等發(fā)展機遇，從滿足人民群眾文化教育、醫(yī)療衛(wèi)生、勞動就業(yè)等基本需求入手，主動融入到大慶資源型城市戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的發(fā)展大局中去，融入到紅崗生態(tài)工業(yè)新區(qū)建設的發(fā)展大局中去，進一步提升公共服務能力，著力改善和保障民生，實現(xiàn)借勢發(fā)展、主動發(fā)展和乘勢發(fā)展。要進一步弘揚大慶精神、鐵人精神，繼承發(fā)展具有紅崗自身特色的鐵人文化、石油文化，倡導文明禮貌、健康向上的社會新風尚。要著力抓好信訪穩(wěn)定、社會治安、安全生產(chǎn)三條保障線，不斷提升紅崗百姓安全指數(shù)、放心指數(shù)，鞏固安定祥和的社會環(huán)境，全力保障各項社會事業(yè)協(xié)調(diào)健康發(fā)展。承擔城建社會事業(yè)管理職能的各部門、各單位，要站在“關注民生時態(tài)、創(chuàng)造社會福祉”的高度，主動作為，以城市環(huán)境十項整治為突破口，全面加強集貿(mào)市場、礦區(qū)環(huán)境、建筑工地及食品安全、衛(wèi)生安全、生產(chǎn)安全、交通安全等各領域管理，重點開展以機關、學校、企業(yè)食堂公共衛(wèi)生為重點的一系列專項整治活動，進一步提升社會管理水平，努力為紅崗百姓提供整潔、舒適、和-諧、文明的生產(chǎn)生活環(huán)境。
    紅崗的事業(yè)是紅崗區(qū)25萬人民共同的事業(yè)，紅崗的發(fā)展關系著世世代代生活在紅崗這片熱土上的子孫后代的安康福祉。工作在這里的每一個單位、生活在這里的每一個人，對紅崗的發(fā)展與繁榮都擔負著義不容辭的責任和義務。讓紅崗百姓都過上更加幸福的生活，是我們共同的期盼和愿望。要想實現(xiàn)這個愿望，就必須牢牢把握政企共駐共建這個紅崗發(fā)展的第一生產(chǎn)力，堅持發(fā)展共謀、責任共擔、城鄉(xiāng)共建、事業(yè)共促、穩(wěn)定共抓，共同把紅崗的事業(yè)干好。進一步發(fā)揚政企共駐共建的優(yōu)良傳統(tǒng)，進一步鞏固政企共駐共建的大好局面，進一步發(fā)揮政企共駐共建的強大優(yōu)勢，在事關紅崗長遠發(fā)展的重大問題上，要規(guī)劃一起定、政策一起爭、城市一起管、社會事業(yè)一起建、安全穩(wěn)定一起抓，實現(xiàn)政企優(yōu)勢互補，促進政企共同繁榮。深入研究政企合作議事機制，尊重大企業(yè)的話語權，充分發(fā)揮國有大企業(yè)在資金、人才、技術等方面的優(yōu)勢，在城市建設、科教文衛(wèi)等方面廣泛開展共駐共建活動，在更高的標準上、更深的層次上、更廣的視角上探索城市建設和社會事業(yè)發(fā)展問題。尤其在綠化、亮化、美化、凈化等工作上，政企結合要上新水平，把紅崗建設得更美。嚴厲打擊盜搶油田物資、占壓油田管線、影響企業(yè)生產(chǎn)安全等違法行為，幫助企業(yè)下崗職工再就業(yè)，消除企業(yè)后顧之憂，為企業(yè)產(chǎn)能建設創(chuàng)造良好的外部條件。同時，大企業(yè)在基礎設施建設上也要符合慶南新城和紅崗區(qū)總體規(guī)劃要求，堅決杜絕違規(guī)建設。
    要更新發(fā)展理念，用足國家的錢、用活銀行的錢、用好市場的錢，全力保障城建社會事業(yè)資金需求。加強城市存量資產(chǎn)、增量資產(chǎn)、無形資產(chǎn)的市場化運作，做好冠名權、使用權、廣告權等資源的出讓，吸納社會資金，實現(xiàn)以城養(yǎng)城。要轉(zhuǎn)變單純靠政府投入的觀念，探索通過財政補貼、特許經(jīng)營、貸款貼息、政策優(yōu)惠等措施增加有效投入，充實建設資金。要進一步加大土地收儲力度，為城市開發(fā)、項目擺布提供充足空間。財政等相關部門要抓緊做好城建投資公司、工商業(yè)擔保公司籌建工作，盡快制定資本運作的原則性方案。要進一步加強與金融機構的溝通銜接，把信貸放大與扶大扶強紅崗城區(qū)經(jīng)濟、城市建設結合起來，提升融資能力，壯大融資規(guī)模，為各項建設提供充足的資金保障。要積極對上爭取支持。加強與上級職能部門溝通交流，勇于對上爭取走出去，敢于把上級部門請進來，以融洽的.上下關系為紅崗爭資金、爭項目、創(chuàng)環(huán)境。各行業(yè)部門要充分放大國家、省市擴大內(nèi)需的政策效應，在發(fā)展形勢、政策變化、資金流向、環(huán)境建設等方面認真研究，力爭有更多的項目列入上級計劃盤子。建設資金是老百姓的血汗錢，每一分錢都要用得合理、花的值得。財政、審計、監(jiān)察等部門在項目單位申報施工方案、資金預算評審時要嚴格把關，強化建設資金的審查監(jiān)管，防止項目超冒既定資金計劃。特別是在工程款上，要堅持合理調(diào)劑資金撥付，最大限度提高資金使用效益。
    全面加強政府自身建設，通過管理創(chuàng)新，不斷提高政府領導發(fā)展、管理社會的能力。以制度創(chuàng)新為重點，扎實推進各項改革，用發(fā)展的思路、改革的辦法解決紅崗發(fā)展中面臨的矛盾和問題。要深化強街擴權和矩陣式管理綜合配套改革，全面總結擴權和矩陣式管理經(jīng)驗，進一步理順矩陣、行業(yè)主管部門與板塊的權責關系，完善團隊式辦公、系統(tǒng)化操作、開放式服務機制，不斷提高政府管理社會能力。堅持科學施政，健全重大事項專家咨詢制度，聘請知名專家學者組建政府智囊團隊，擴大政府外腦，提升理政水平。要堅持依法行政、為民執(zhí)政，對重大工程、產(chǎn)權交易、政府采購等重點領域，要嚴格監(jiān)管措施，嚴查違紀行為，不斷優(yōu)化政務環(huán)境。政府公務員尤其是各板塊執(zhí)法人員，要加強法律、政策學習，加強對新領域、新課題的研究探索，著力提高自身業(yè)務素質(zhì)和依法行政能力。進一步加強財政預算管理，堅持圍繞項目定預算，完善四級聯(lián)審等財政審批制度，加強公務用車、后勤保障等管理工作，確保財政資金運行成本最低化、使用效益最大化，努力打造節(jié)約型政府。要加強政府工作紀律管理，政府各部門必須嚴格遵守各項工作制度，以一流的作風、一流的效率、一流的形象保障政府工作得到有效落實。
    三、強化責任，完善措施，全力保障各項工作抓實落靠
    明年的城建和社會管理類項目數(shù)量多、時間緊、任務重、要求高，各有關部門和單位必須高度重視，扎實工作，確保圓滿完成各項建設任務。
    各分管領導和部門一把手，要帶頭解放思想，統(tǒng)一認識，以身作則，真正做到在思想上、行動上與區(qū)委、區(qū)政府的決策部署保持一致，做到想事一條心，干事一股勁。對于紅崗交通車站改造開發(fā)、慶南新城醫(yī)療衛(wèi)生中心、鐵人中學紅崗校區(qū)等重點建設項目，要實行指揮部負責制，工作由專人負責，建設、衛(wèi)生、教育等行業(yè)部門要扣緊進度，提前謀劃，主動開展工作，接受任務不講條件，遇到困難少講客觀；國土、經(jīng)濟計劃等部門要大力關注，通力協(xié)作，主動提供工作支持，做到意見常溝通、工作常協(xié)調(diào)、環(huán)節(jié)常理順。
    明年城市建設和社會管理的重點工作任務已經(jīng)明確，各分管領導、責任部門要以寢食難安、如履薄冰的緊迫意識，時不我待、快馬加鞭的趕超意識，不達目標決不罷休的責任意識，嚴格按照項目化運作要求，咬住工作目標，明確工作任務，充分發(fā)揮職能，集中精力，全速推進，務求實效。在具體工作安排上，責任要落實到人頭、落實到項目、落實到時限，一級抓一級，一級對一級負責，確保全面出色地完成各項工作任務。
    凡事?lián)寱r間，爭速度，講效率，做到“抓早、抓緊、抓實”。要加快項目前期手續(xù)辦理。經(jīng)濟計劃、建設等部門要本著“急事急辦、特事特辦、難事巧辦”的原則，加大對上協(xié)調(diào)力度，協(xié)同各項目責任單位抓緊辦理各項工程前期手續(xù)，爭取項目早開工、早竣工。要合理安排項目工期。各有關部門、項目責任單位要實行臺帳式管理，制定詳細的進度表，確保建設工期。
    發(fā)展可以讓老百姓開心，保障可以讓老百姓安心，穩(wěn)定可以讓老百姓放心。要把紅崗百姓的利益放在第一位，把更多的財力、精力投放到服務百姓、心系百姓、為百姓排憂解難上來，完成好教育、醫(yī)療、環(huán)境衛(wèi)生、社會穩(wěn)定等方面的大事實事，真正讓紅崗百姓享受到更多的發(fā)展成果。要站在講政治、講大局的高度，慎重妥善處理油田打井占地、建設征地、拆遷等涉及百姓切身利益的問題，嚴格按照法律辦事，全力維護群眾利益。要加大便民服務力度，完善行政服務中心功能，暢通為民辦事渠道，切實為群眾解決更多實際問題，讓紅崗人有更大的認同感，更強的歸屬感，全心全意投入生態(tài)工業(yè)新區(qū)建設。
    同志們，城建社會管理工作任務艱巨，責任重大。讓我們在區(qū)委的堅強領導下，緊緊圍繞全區(qū)中心工作，以更加堅定的信念、更加務實的作風、更加扎實的工作，全力推動城建社會事業(yè)實現(xiàn)新突破，為紅崗生態(tài)工業(yè)新區(qū)建設做出新的更大的貢獻！
    城建領導講話發(fā)言篇二十
    今年的技術比賽體現(xiàn)了覆蓋面大、戰(zhàn)線短、參賽集中、行動迅速的特點，在這次歷時一個月的兩大比賽過程中，體現(xiàn)出三個特點：一是公司工會和各基層組織高度重視，精心準備，細致安排，本著“生產(chǎn)應用性廣、專業(yè)性強”的原則，科學確定參賽工種，慎重選擇考試題目，合理安排比賽日程，保證了大賽的成功舉辦；同時競賽采用了崗位練兵、基層預賽、公司決賽三個階段層層選拔的方式，既擴大了職工的參與面，又保證了參加決賽選手的質(zhì)量，極大地縮短了比賽的時間，提高了工作效率，使大賽在嚴謹?shù)膶嵤┻^程中體現(xiàn)出公平、合理、務實和高效。二是各參賽選手和隊員們積極參與，利用工作之余認真訓練，做到了工作、比賽兩不誤，發(fā)揚了同鋼人創(chuàng)一流、爭第一、團結協(xié)作的精神，賽出了水平，賽出了風格，賽出了同鋼人的精神風貌和戰(zhàn)技水平。三是全體裁判員認真履行工作職責，不辭勞苦，公正裁判。四是全體工作人員辛勤工作，樂于奉獻，服務周到，為保證比賽的圓滿成功都做出了積極的努力。
    實踐證明，兩大賽事的成功舉辦，不僅鍛煉了職工的身體，提高了職工的專業(yè)技能，展示了廣大職工的運動水平和技能水平，激發(fā)了廣大職工的愛企熱情，達到了凝聚人心、鼓舞士氣，陶冶情操、鍛煉身體的目的，更為助力公司的生產(chǎn)經(jīng)營注入了一劑強心劑。通過這次大賽，我可以自豪地說：是你們所展現(xiàn)出來的頑強拼搏、鍥而不舍的作風，讓我們看到了同鋼人團結協(xié)作、勇攀高峰的優(yōu)良傳統(tǒng)；是你們所展現(xiàn)出來的如癡如學、勤學苦練的勁頭，讓我們看到了同鋼人永不自滿、永爭一流的優(yōu)秀品格，是你們苦鉆技術、革新創(chuàng)造，讓我們看到了同鋼發(fā)展的希望。
    城建領導講話發(fā)言篇二十一
    在＊＊縣“樹榮辱觀唱正氣歌”
    （＊＊）。
    同志們：
    我代表＊＊縣委、縣政府，向參加“樹榮辱觀唱正氣歌”團體歌詠比賽各參賽隊和廣大觀眾表示熱烈的歡迎和親切的慰問！
    20，中央紀委在全國組織開展了反腐倡廉正氣歌曲傳唱活動，此項活動的開展，在廣大黨員干部和人民群眾中引起了強烈反響，對營造“以廉為榮、以貪為恥”的社會氛圍起到了積極的.推動作用。為充分發(fā)揮正氣歌曲的宣傳教育作用，我縣按照地委和地區(qū)紀委的統(tǒng)一安排，于5月份就唱響正氣歌曲傳唱活動做了專題安排，全縣各部門、單位和全體黨員干部積極廣泛參與，迅速掀起了正氣歌曲傳唱熱潮。7月份以來，從城鎮(zhèn)到農(nóng)村，從機關到學校，從社區(qū)到企業(yè)，廉政歌曲唱響了整個＊＊。
    本次“樹榮辱觀、唱正氣歌”團體歌詠比賽活動，是以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，旨在貫徹落實中央關于《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，進一步推進廉政文化宣傳教育，通過群眾喜聞樂見的藝術形式，著力宣傳黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，展示黨與人民群眾的魚水深情和血肉聯(lián)系，大力弘揚社會正氣，引導和激勵全縣廣大黨員干部堅定理想信念，牢固樹立科學的發(fā)展觀和正確的權力觀，筑牢拒腐防變的思想道德防線，為構建和諧社會、全面建設社會主義新農(nóng)村奠定堅實的基礎。
    本次大賽得到了全縣各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、場及縣直部門（單位）的積極響應和大力支持，達到了黨風廉政建設宣傳教育工作廣泛深入、家喻戶曉、人人參與、寓教與樂的目的，有力地促進了我縣黨風廉政建設和反腐倡廉工作向更加廣泛深入的層次推進。
    讓我們以熱烈的掌聲，預祝各參賽隊賽出水平、賽出好成績！
    謝謝大家。
    城建領導講話發(fā)言篇二十二
    員工們：
    大家好!輝煌的20__年帶著累累碩果已經(jīng)遠去，充滿希望的20__年帶著挑戰(zhàn)與希翼已經(jīng)走來。春回大地，萬象更新。值此新春佳節(jié)即將來臨之際，我謹代表農(nóng)村商業(yè)銀行龍華支行領導班子，向一年來為支行發(fā)展而忘我工作的全體員工表示衷心地感謝!向獲得先進集體、先進個人榮譽稱號的單位和個人表示熱烈的祝賀!同時祝愿大家在新的一年里身體健康，事業(yè)進步、合家幸福，萬事如意!
    同志們，以前的農(nóng)村信用社現(xiàn)在已正式改制為商業(yè)銀行，這為我們創(chuàng)造了難得的發(fā)展機遇，標注了全新的奮進起點。在新的一年中，我們要年終總結評比工作會議上的講話繼續(xù)加大各項業(yè)務開拓力度，及時改變經(jīng)營思路和策略，發(fā)揚團結進取、積極向上、不斷創(chuàng)新的精神，真抓實干、勤奮工作，堅定不移地走零售銀行發(fā)展道路?！耙环莞?，一份收獲”，我相信只要我們有作為、肯付出，龍華支行的未來定將充滿希望!
    謝謝大家!
    城建領導講話發(fā)言篇二十三
    尊敬的各位領導、同志們：
    華為公司也要加強質(zhì)量文化的建設。目前公司在質(zhì)量問題上的認識，仍然聚焦在產(chǎn)品、技術、工程質(zhì)量……這些領域，而我認為質(zhì)量應該是一個更廣泛的概念。我們沿著現(xiàn)在的這條路，要走向新領域的研究，建立起大質(zhì)量管理體系。
    第一，大質(zhì)量管理體系需要介入到公司的思想建設、哲學建設、管理理論建設等方面，形成華為的質(zhì)量文化。你們講了很多“術”，我想講講“道”。你們看，法國波爾多產(chǎn)區(qū)只有名質(zhì)紅酒，從種子、土壤、種植……形成了一整套完整的文化，這就是產(chǎn)品文化，沒有這種文化就不可能有好產(chǎn)品。瑞士的鐘表為什么能做到世界第一？法國大革命時要殺掉那些有錢人和能干人，這些人都跑去了瑞士，所以瑞士的鐘表主要是在法語區(qū)，其中很多精密機件是德語區(qū)的。我再講一個例子。德國斯圖加特工程院院長帶我去參觀一個德國工學院，大學一年級入學的學生，他們都在車間里面對著圖紙做零件，把這些零件裝到汽車上去跑，跑完回來再評價多少分。經(jīng)過這一輪，再開始學習幾何、理論力學、結構力學……等學科，所以德國制造的汽車永遠是無敵天下。
    每個人都愿意兢兢業(yè)業(yè)地做一些小事，這就是德國、日本的質(zhì)量科學，沒有這種文化就不可能有德國、日本這樣的精密制造。我們?yōu)槭裁床荒苡羞@種文化？我們要借鑒日本和德國的先進文化，最終形成華為的質(zhì)量文化。如果公司從上到下沒有建立這種大質(zhì)量體系，你們所提出的嚴格要求則是不可靠的城墻，最終都會被推翻。
    第二，我們要建立起大質(zhì)量體系架構，在中國、德國、日本建立大質(zhì)量體系的能力中心。日本的材料科學非常發(fā)達，你們不要輕視京瓷，氮化鎵就是陶瓷，那是無線電最主要的材料。我們要用日本的材料做全世界最好的產(chǎn)品；德國人很嚴謹，工藝、管理非常優(yōu)秀；中國人善于胡思亂想，構架思維問題。我們把三者結合起來，就能支持華為全局性的質(zhì)量。而且我們用工具、手段來代替人，購買世界上最好的工具，做出別人不可替代的產(chǎn)品，做到無敵，最后就能世界領先。
    質(zhì)量文化、質(zhì)量哲學問題，其實德國、日本都是開放的，我們什么都能看到，為什么還是生產(chǎn)不出德國、日本那么好的產(chǎn)品呢？我們要敢于在這方面加快發(fā)展。即使我們的表格被別人拿去了，他們也不一定能讀得懂，不要在非戰(zhàn)略地方浪費力量。我在達沃斯講話，說我自己“不懂技術，也不懂管理，也不懂財務”，有人就說我裝萌。但是后面我說“提了桶漿糊，把十五萬人粘在一起，力出一孔、利出一孔，才有今天華為這么強大”，他不看后面這句話，看不懂，因為他不懂儒家哲學，也不懂妥協(xié)、灰度這種文化。我不像西方公司ceo什么都要懂，因為任務就簡單明了的那么幾句話，然后就是目標，具體做事是業(yè)務部門的事情。其實我們的目的很簡單，形成一種文化，共同奮斗構建公司，再加上質(zhì)量管理。我們現(xiàn)在口號很厲害，大家很興奮，要把這種熱情轉(zhuǎn)到積極的文化當中去。
    第一，質(zhì)量不能僅僅涵蓋產(chǎn)品、工程，你們現(xiàn)在是基礎性理解，這點我已經(jīng)同意了，你們就先把這一階段推出去。質(zhì)量目標我不反對，質(zhì)量方針“華為承諾向客戶提供高質(zhì)量的產(chǎn)品、服務和解決方案”這句話太有局限性，把我們約束起來了。我們的操作可以局限性，但是口號不能有局限性。比如，it匯報提綱第一句話就應是“要想富，先修路”，這就是it部門的綱領，要超前各個部門的需求往前走。
    你們寫好幾篇文章，貼到網(wǎng)上去給大家“洗澡”，然后我們再來討論第二階段——涵蓋華為公司整體的大質(zhì)量體系。華為的所有方面都要以效率為中心，都要以質(zhì)量為中心，一個要多產(chǎn)糧食，一個要產(chǎn)好糧食。我愿意跟你們切開來討論，先討論思想體系，形成務虛，執(zhí)行體系再討論。達成共識后，目標就清晰了。
    第二，華為不能只有一個首席質(zhì)量官，應該涵蓋很多領域。比如國家層面、bg層面、產(chǎn)品線層面……等各級組織都應該有首席質(zhì)量官，把相應的權利授給他，盡量把責任制落實到基層。這點你們的想法和我是一致的，我認為很好。
    第三，在質(zhì)量問題上，要永遠記得七個反對，而且要堅決反對。我們要繼續(xù)貫徹七個反對，反對完美主義，反對繁瑣哲學，反對盲目創(chuàng)新，反對沒有全局效益提升的局部優(yōu)化，反對沒有全局觀的干部主導變革，反對沒有業(yè)務實踐經(jīng)驗的員工參加變革，反對沒有充分論證的流程進入實用。我們講的是端到端的質(zhì)量管理，要反對局部優(yōu)化影響了全局優(yōu)化?，F(xiàn)在每個部門都在講自己的優(yōu)化，但如果妨礙了全局優(yōu)化就不是優(yōu)化。
    你們與外部理論家溝通的德國、日本質(zhì)量文化，參加溝通的人都去寫篇文章，貼到心聲社區(qū)上去，對全員開放，來推動華為公司的文化進步。高級干部要善于寫心得，不用通篇大論，就講自己的理解。我們在很多方面有共識，只是表達方式不一樣，爭取把表達方式標準化，然后傳播出去，要讓大家都在這里吸取能量，讓年青人可以成長。今天的士兵里有“明日之星”，“明日之星”就是明天的將軍。英雄不問出處，只要能做好，我們就用你。現(xiàn)在有些高級干部基本不讀文件，公司文件凝聚了多少領導心血的結晶，每句語言都是經(jīng)典的。如果只憑自己的經(jīng)驗工作，遲早會被歷史淘汰掉。
    當然，我們的新生一代能成長，也不能讓時代拋棄老一代。要讓他們?nèi)⒓佑枒?zhàn)結合，接受新的方法賦能。訓戰(zhàn)結合就是新老混合班，地區(qū)部總裁、代表處代表和小青年一個班。地區(qū)部總裁、代表進入循環(huán)賦能后，不是要把他一定變成專家，只要他明白我們這次變革的.意義，會講“要得，按劉司令的辦”，用領導的推動力能支持專家去變革就行。
    五千年來，世界文明古國巴比倫垮了，羅馬垮了，但中國沒垮。因為五千年的儒家文化，使中國擰成了一個面團。
    華為公司最寶貴的是無生命的管理體系，因為人的生命都是有限的。我們花了二十多年時間，終于半明白了西方管理。只要公司不跨，就能無敵天下，如果公司垮了，這個文化就報廢了，管理體系也沒用了。我們要維持管理體系能有活力的持續(xù)運行，保持有動能，所以我們要保持盈利，逼大家不能搞低質(zhì)量、低價格的經(jīng)營。當然，也不能強調(diào)大幅度的激進改進，提出些莫名其妙的口號來?，F(xiàn)在全世界沒有哪家公司像華為一樣，凝聚了十五萬人團結起來沖鋒。未來的大數(shù)據(jù)流量越來越恐怖，我們代表人類爭奪大數(shù)據(jù)流量未來制高點，一定能在全世界取得勝利。
    但是我們要高度關注剛剛提到的幾個問題，因為支撐著華為的命運承載。華為已經(jīng)走過了農(nóng)民時代，正走在正規(guī)軍的路上，我們要學會發(fā)射“火箭”、“大炮”……，提高我們對戰(zhàn)略的認識、對戰(zhàn)術的理解、對具體操作技術的能力，這是時代賦給我們的使命。公司沒有it支持的時候，我們就是健忘型組織，因為依靠人來固化一個東西，可能上個廁所就忘了。我們現(xiàn)在有了流程it支持，那肯定是一步步改進。我們公司一部分以規(guī)則、制度的確定性來應對任何不確定性，逐漸走上正路。其實我們現(xiàn)在已經(jīng)走在正路上了，只是還需要走得更好一些。
    你們今天的匯報挺好，總體上我們達成了共識，下一步繼續(xù)溝通。